總結是對過去的一種回望，同時也是對未來的一種期許和規(guī)劃。在總結中，可以通過列舉具體的案例或事例來支持自己的觀點。如果您對總結的寫作方法還不太了解，可以參考以下幾篇典型案例。
簡報工作匯報篇一
同志們：
上個月，省委第一巡視組對我縣開展了巡視。6月8日，巡視組向我縣反饋了巡視情況，指出了我縣存在的4個方面，16個具體問題。接到巡視反饋意見后，縣委高度重視，迅速成立了整改工作領導組，并著手擬定了4個大方面的問題清單、任務清單和責任清單。整改方案和整改清單也進行了多輪的征求意見，最終經(jīng)縣黨政聯(lián)席會議討論通過并報市紀委同意。整改方案和整改清單是我們針對省委巡視組反饋的?病癥?開出的?藥方?。同時，縣紀委以及縣委選人用人工作、巡察工作分別針對反饋意見，也制定了詳細的整改方案。今天我們在這里召開全縣巡視整改工作動員會，目的就是要發(fā)出一個強烈的信號：從現(xiàn)在起，我縣的巡視整改工作全面啟動，全縣上下務必迅速進入狀態(tài)，立行立改，全力推動巡視整改各項任務落地生根。下面，借此機會，我就抓好巡視整改工作強調四個方面意見。
一、端正整改態(tài)度。
第一，巡視整改是政治任務，不可推卸。這次省委第一巡視組對我縣的巡視，代表的是省委。巡視組向我們反饋的問題，是經(jīng)過省委批準的，代表的是省委的意見。6月1日，省委?五人小組?會議，專題聽取十屆省委第一輪巡視和機動式巡視情況的綜合報告，研究部署深化巡視工作。會上，李錦斌書記特別強調要?深入推進巡視成果運用，確保問題解決‘不貳過’?。所以，抓好巡視整改，是省委對我們的明確要求，也是對我們踐行?四個意識?的一次政治考驗。第二，巡視整改是難得機遇，不容錯過。巡視組通過近兩個月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，客觀準確、一針見血，找準了?癥結?、摸清了?病灶?。沒有巡視組這名?良醫(yī)?的辛勤工作，有些問題我們可能發(fā)現(xiàn)不了；有的問題即使有所察覺，也可能認識不深，重視不夠。因而，巡視整改也是一次機遇，整改的過程本身就是排毒祛病、強身健體的過程，為我們轉變思想觀念、提高黨建水平、改進工作作風、推動加快發(fā)展提供了一個很好的抓手。巡視組反饋的問題條條切中要害，哪一條、哪一點，什么問題，講得清清楚楚。整改時，我們拿著這些反饋的問題對誰都好說，對社會也好交代。我們完全可以借整改之勢，將一些難啃的?硬骨頭?問題，一些陳年積弊，來一次?大掃除?。第三，巡視整改是全民之責，不得旁觀。巡視整改不僅僅是哪位領導、哪幾個黨組織的事，它事關全局、牽動各方，在整改的過程中，要杜絕當?看客?、?說客?，甚至?怨客?現(xiàn)象的發(fā)生，堅決糾正?運氣不好論??一陣風論??與我無關論??影響工作論?等認識誤區(qū)，加大宣傳力度，及時澄清、正本清源，為順利整改奠定思想根基。引導全縣上下統(tǒng)一思想，進一步提升整改的主動性、自覺性，堅持齊抓共管、真抓實改，做到不遮掩、不推諉、不抱怨、不懈怠，努力營造合力抓整改的濃厚氛圍。
二、下定整改決心。
巡視整改時間緊、任務重、責任大，必須下定決心、態(tài)度堅定、行動堅決。
一要倒排期限，立好?軍令狀?。整改方案是做好整改工作的?時間表?、?路線圖?和?任務書?,也是縣委向省委立下的整改?軍令狀?。各牽頭單位和責任單位要嚴格按照整改方案的任務部署，倒排整改時限，精心繪制?施工流程圖?，做到不等不拖、能快則快，打好提前仗，盡量往前趕。對35項整改任務都有具體的完成時限，第一階段要完成46.5%，第二個階段要完成64.3%，第三個階段是要完成100%，即對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，一個月內完成整改；對于需要一段時間解決的問題，精中精力、持續(xù)用力，兩個月內見成效；對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改，半年內出成果，一年內改到位。二要板起臉孔，堅持?硬碰硬?。巡視整改必須動真格，堅持頂真碰硬。工作之余，我們?講感情?沒問題，但在這個問題上決不能當?老好人?，要敢于負責、堅持原則，下定決心把整改工作做扎實、做到位。整改過不過關，我們說了不算，最終是要得到巡視組認可的。從整個巡視開始到現(xiàn)在來看，我縣總體情況還是非常不錯的，巡視組是滿意的，市委、市紀委是肯定的，但如果后期整改不好，我們將前功盡棄。因此，對巡視組反饋的問題和交辦的線索，不要心存幻想，更來不得半點馬虎大意，要嚴查實改，不管涉及到什么人、什么事，一查到底、懲處到位。整改時如果不?硬碰硬?、?速戰(zhàn)速決?，就會?貽誤戰(zhàn)機?，最后我們不僅無法向省委交代，也無法向全縣人民交代。
三要對賬銷號，做到?無死角?。各牽頭領導要督促各牽頭單位、責任單位抓緊建立工作臺賬。要按照?整改任務項目化?要求，對整改方案列出的35項整改任務采取動態(tài)管理、對賬銷號，牽頭單位要每周向巡視整改領導小組提交書面資料，動態(tài)報告整改工作進展情況，并及時更新整改臺賬，完成一項銷號一項，完不成任務決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。大家要按照整改方案的分工去認真地排查，尤其是領導組辦公室，要加快工作節(jié)奏，前期至少每周要調度一次。
三、壓實整改責任只有責任落實，才有工作落實；只有責任到位，才有整改到位。一要強化領導帶頭。全縣的整改工作，縣委擔負主體責任，我承擔第一責任人責任，在這里我也表個態(tài)，我將堅決帶好頭、做好示范，對個人牽頭負責的6項整改任務，將親自過問、親自督促、親自驗收，堅決整改到位。巡視整改領導小組成員要根據(jù)任務分工，各司其職、各負其責，充分發(fā)揮牽頭領導和責任領導作用。各級黨組織要切實加強對巡視整改工作的組織領導，?一把手?要主動加強對涉及本地本部門整改任務的部署落實，堅決從自身改起，一級做給一級看，一級抓一級，把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到?最后一公里?，讓所有的人都動起來。二要強化調度督查。建立巡視整改工作推進、調度機制，縣里這個層面，實行每周一調度；整改領導小組辦公室和各牽頭單位，要針對巡視整改工作中遇到的問題隨時調度；縣委督查室、縣政府督辦室要將巡視整改工作納入督查重點，加大督查頻率，全面細致掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，全力督導落實。三要強化責任追究?？h委將巡視整改落實情況作為各地各部門黨委（黨組）履行黨建責任的重要檢驗，對整改工作進展緩慢的，進行通報批評；對措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，將嚴肅問責、絕不手軟。
四、用好整改成果。
巡視整改的根本目的，就是為了促進工作、加快發(fā)展、推動從嚴治黨。我們要充分運用好巡視整改成果，把巡視整改效益最大化，全面推動各項工作再上新臺階。
一是借東風、補短板。巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題中，很多都是我們工作中的短板，有些還是固癥頑疾。我們要借整改這股東風好好的把短板補起來，把規(guī)矩立起來。比如礦山整治問題，巡視組專門強調、群眾反映強烈。我們就要利用整改契機，綜合運用法律手段、行政手段、經(jīng)濟手段下大力氣整治。礦山整治不僅要做減法，還要做除法，最終的方向是礦山除了滿足經(jīng)濟發(fā)展需要以外，一個礦都不多開。比如畜禽養(yǎng)殖問題。在農(nóng)業(yè)發(fā)展上，我覺得有些該做加法，有些就該做減法，要切實轉變觀念，不是豬養(yǎng)得越多越好，浙江連家庭養(yǎng)殖都不給搞了。所以，要堅決遏制這種現(xiàn)象，把廣德的綠水青山守護好。比如窗口作風問題，巡視組暗訪發(fā)現(xiàn)問題以后，我們立即著手整改，現(xiàn)在已經(jīng)初見成效，今后還要持續(xù)鞏固、保持力度。道理很簡單:提升服務效能沒有止境，發(fā)展環(huán)境建設永遠在路上。比如省直管縣改革問題，巡視組已經(jīng)專題向省委進行了匯報，接下來，省委肯定要從頂層設計上給出一個明確的方向，只要我們加強對接，理順機制，這項工作也必將有一個質的飛躍。
二是建機制、提狀態(tài)。要堅持標本兼治，著眼長遠加強制度建設。這次省委巡視組特別提到我們有的黨員干部?開拓進取精神退化?、?主動服務意識不強?等問題，反映出我們干部的精神狀態(tài)在下滑。對這個問題，我覺得當前要加快建立健全三項機制。一是激勵機制?，F(xiàn)在縣委縣政府正在抓緊制定，我們的目的很簡單，就是要牢固樹立?干好者得實惠、老實人不吃虧?的導向，真干真獎、大干大獎，通過公平公正的考核，讓敢作為、能作為、善作為的干部有奔頭、嘗甜頭。二是問責機制。干部是稀缺資源，對?無為官?堅決撤換，淘汰讓位，依法依規(guī)追究責任；對?亂為官?，要加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一人懲處一人，有多少查處多少，決不姑息，以嚴格的責任追究倒逼責任履行。三是免責機制。按照習近平總書記?三個區(qū)分開來?的要求，結合上級相關政策，積極建立容錯糾錯機制，堅決為敢擔當?shù)母刹繐?，為敢干事的干部撐腰?BR> 三是抓統(tǒng)籌、推發(fā)展。將抓好巡視整改與推進改革發(fā)展穩(wěn)定等各項重點工作結合起來，堅持?兩手抓?、?兩促進?。當前要重點抓好以下幾件工作。第一，目標任務要雙雙過半。時間一晃已經(jīng)到了6月下旬，還有幾天半年就過去了。現(xiàn)在要嚴格對照年初制定的目標任務和節(jié)點安排，全面梳理回顧，加快工作節(jié)奏，尤其是各位縣領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟部門的領導同志要到一線督促推進。對于半年的目標任務，我只有三個要求：一是年初制定的節(jié)點目標一定要實現(xiàn)，也就是時間過半、任務過半。二是各項主要經(jīng)濟指標增幅要高于全省、全市平均水平；三是各項重點工作完成情況要好于去年同期。上半年我們辛苦一些，多出點力，就能為下半年的加快發(fā)展和全年目標任務的實現(xiàn)打好基礎。第二，項目建設要攻堅克難。項目是發(fā)展的源頭，任何時候都要牢牢抓住項目建設這個?牛鼻子?。下半年是項目建設的黃金時期。各地各部門要科學安排，咬緊牙關、埋頭奮進，大踏步地走出去招商選資，大力度地推進重點項目，大手筆謀劃爭取項目，廣引發(fā)展活水，增強發(fā)展后勁。第三，防汛抗旱要嚴防死守。要認真汲取去年?6?20?洪水教訓，緊盯城市防洪和地質災害等重點，做到預案準備到位、值班制度執(zhí)行到位、措施細化到位、物資籌措到位、人員演練到位、拉網(wǎng)排查到位、隨機檢查到位，繃緊神經(jīng)、保持警惕、嚴防死守，確保汛期平穩(wěn)過渡。第四，社會大局要和諧穩(wěn)定。針對當前信訪突出問題事項，認真組織開展?信訪積案化解突擊月?活動，進一步加強矛盾糾紛隱患排查，全力維護社會穩(wěn)定，為全縣發(fā)展營造和諧安定的良好氛圍。第五，土地督察要順利通過。要進一步提高認識、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，認真做好相關工作。同志們，做好巡視整改是我們義不容辭的政治責任，也是凈化全縣政治生態(tài)，推動持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。全縣廣大干部要嚴格按照省委和省委巡視組的要求，堅定不移地與縣委、縣政府一道，上下同欲、勠力同心，堅決把巡視反饋問題改徹底改到位，以實際行動和突出成效，向省委和全縣人民交上一份滿意答卷！
簡報工作匯報篇二
根據(jù)同安區(qū)教育督導室的工作部署，20xx年12月督導主題是：中小學校風、教風、學風建設情況和五項管理工作落實情況。為深入了解學校校風、教風、學風建設情況，吳育剛督學于20xx年12月15日上午親臨我校檢查指導。
柯建勇校長向吳督學詳細介紹我校開展“三風”建設工作的成效：我校堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，辦學宗旨符合國家教育方針。學校把“燈謎與課堂教學”作為學校特色堅持開展13年，現(xiàn)已確定為省級課題。抓好學生日常行為規(guī)范，學校定期開展豐富多彩的校園文體活動、學生各類社團活動。
學校教師愛崗敬業(yè)，對職業(yè)和學校認同感較高。教師關注學生個體差異，因材施教，滿足不同程度學生的學習需要，使每個學生都得到發(fā)展。學生具有活潑、自信、積極、合群等良好精神狀態(tài)。
吳育剛督學在柯建勇校長的陪同下巡視校園文化建設，對學校的。廊道德育文化墻建設給予肯定。
簡報工作匯報篇三
各黨總支、直屬黨支部“迎評”工作。
際交流中心、教務處以及外語系黨支部等也簡要匯報了各自的迎檢準備情況。
院黨委副書記劉楓耘同志在講話中指出，通過各黨總支、直屬黨支部和部分部門的匯報，可以看到學院目前的迎檢準備工作有兩個特點：一是各部門能夠按照學院工作方案的時間要求，努力完成工作任務；二是各部門的迎檢工作都體現(xiàn)了學院的工作原則，即“工作、迎檢兩不誤”。劉書記同時又強調了迎檢工作應當遵循的四個要求：第一，夯實基礎。要著重研究和整理對應34個二級指標的基礎材料和支撐材料；第二，注重建設。應當及時補充欠缺的規(guī)章制度和相關材料；第三，突出重點。各部門材料的準備應當緊密圍繞學院中心工作，強調黨建和思想政治工作的規(guī)范和作用的發(fā)揮；第四，挖掘特色。在基礎材料準備和近年來工作梳理的過程中，應當注意提煉黨建工作的特色并準備相應的材料。劉書記在講話中要求各部門必須以學院《任務分解手冊》為基準，資料的歸檔、整理必須規(guī)范。她要求各部門下一步工作的側重點是：二級學院、中心應當針對34個二級指標在整理相關材料的基礎上形成總結，重點體現(xiàn)如何服務中心工作，為學院的總結提供依據(jù)；各職能部門則要在二級指標中找到與本部門工作相關的內容，重點圍繞如何在學院工作中發(fā)揮作用形成總結材料。
院黨委書記馬憲平同志發(fā)表了重要講話。他在肯定各部門開展的工作的同時，提出了幾項要求：一是在整理材料過程中，應當首先保證“規(guī)定動作”的齊全和完整，即嚴格按照《基本標準》的規(guī)定保證材料的完整、準確，特別注意工作的連續(xù)性、完整性。凡有原始材料的盡量收集齊全，新補充的材料要統(tǒng)一格式，后期的分類整理要統(tǒng)一樣式；二是每個部門都有大量有創(chuàng)造性的工作，應當深入挖掘特色，但不能背離學院的中心工作；三是應當通過迎檢將大量的工作轉化為常規(guī)性工作，將迎檢作為推進制度化、規(guī)范化的過程，達到以評促建的目的；四是請大家思考黨總支、黨支部圍繞學院的中心工作，如何更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，如何在促進本部門文化氛圍形成中發(fā)揮作用的問題。
培訓者的角色，要加強在教師中發(fā)展黨員，尤其應當加強在青年教師中的發(fā)展工作。
學院黨委還將另行召開會議，聽取黨政職能部門迎檢情況的匯報。
簡報工作匯報篇四
*******根據(jù)學院黨委《關于成立巡視反饋意見領導小組的通知》要求，我處對照巡視反饋意見，逐條逐項研究分析，細化整改內容、整改措施、整改時限，建立工好作臺賬，加強工作整改，特擬定工作方案如下：
1.黨的領導弱化，黨組領導的核心作用發(fā)揮不充分。一是政治站位不高、“四個意識”不強。對中央和省委的“兩學一做”學習教育等重大部署和重要會議精神貫徹落實不力。二是總攬全局、意識決策作用發(fā)揮不夠。三是對直屬和管理單位領導責任缺失，管理缺位。四是黨組對抓班子、帶隊伍重視不夠、抓得不緊，黨組整體功能不強。五是貫徹落實中央和省委重大決策部署不夠有力。
一、堅持把講政治作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，確保中央和省委重大決策部署不折不扣落到實處。
二、強化“四個意識”，切實加強黨的建設，提高政治站位和政治覺悟。強化政治擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督。
三、切實加強對黨建工作的領導和指導，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度；切實擔當起全面從嚴治黨的職責，創(chuàng)新招生就業(yè)新機制，確保學院招生就業(yè)工作任務保質保量如期完成。2.黨建意識淡薄，黨建工作責任制落實不力。一是對黨建工作認識不深、重視不夠。二是黨組政治生活質量不高，黨組中心組理論學習不認真，政治學習淺嘗輒止，學習內容缺少針對性、指導性、實踐性。三是機關黨建工作虛化弱化，存在“燈下黑”的問題。四是“三會一課”制度落實不到位，黨組成員參加所在支部組織生活不經(jīng)常，對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化領導干部上黨課的要求沒有嚴格落實。
一、轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感，完善黨建制度機制，嚴格黨支部工作規(guī)則，建立和完善支部黨的工作會議制度，定期召開黨員會議，交流匯報相關情況、做好典型示范宣傳學習、剖析落后的現(xiàn)象和原因、定期通報相關工作進展情況，促進黨建工作協(xié)調發(fā)展。
二、以主題黨日為主要載體，每月固定一天開展黨的組織生活，運用“三會一課”等制度抓好“兩學一做”學習教育，推動黨內組織生活進一步嚴起來、實起來。
三、充分認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義，把思想教育作為首要任務，把作風建設作為重要內容，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位。一是全面從嚴治黨主體責任意識不強，黨組對全面從嚴治黨認識不深、重視不夠。二是對直屬和管理單位黨風廉政建設抓得不緊、要求不嚴。三是對派駐紀檢組工作重視支持不夠。四是派駐紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責不力。
一、嚴格落實“兩個責任”，堅持全面從嚴治黨，真正使管黨治黨走向“嚴緊硬”；全面貫徹中央和省委省政府決策部署，切實提升學院招生就業(yè)工作質量。
二、要強化制度建設和風險防控，加強對本部門人員的監(jiān)督，真正做到監(jiān)管無盲區(qū)、無死角，嚴防違規(guī)違紀問題發(fā)生，嚴守紀律規(guī)矩。
三、對派駐紀檢組發(fā)現(xiàn)、提醒和反饋的問題和不足，高度重視，切實采取有效措施及時糾偏糾錯，圍繞派駐紀檢組的反饋意見，對整改問題進行清查，對照整改報告，根據(jù)部門工作開展情況精心組織，妥善安排，一個問題一個問題地分析整改，切實做好巡視整改方案。
4.其他方面存在的問題：一是公務出差、會議管理不規(guī)范。二是頂風違紀亂發(fā)津貼補貼。三是機關中層干部輪崗交流力度不大、活力不足。四是部分處級干部個人有關事項報告不實。
一、進一步加強對招生就業(yè)一線人員的教育監(jiān)督，保障招生就業(yè)人員嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，杜絕以招生就業(yè)牟取私利的行為，強化資產(chǎn)和財務管理，杜絕風險隱患。
二、進一步加強和規(guī)范差旅費管理，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，出差必須按規(guī)定報經(jīng)學院領導批準，從嚴控制出差人數(shù)和天數(shù)；嚴格差旅費預算管理，控制支出規(guī)模；嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。
簡報工作匯報篇五
“兩項”督導評估匯報材料
黑田鋪鄉(xiāng)初級中學座落于黑田鋪鄉(xiāng)蓮塘村320國道旁，學校有優(yōu)良的辦學條件，有團結、務實的領導班子，有優(yōu)秀的教師群體，有較好的教育、教學質量，是一所合格的農(nóng)村初級中學。
一、優(yōu)良的辦學條件
學校占地面積26680萬平方米,校舍建筑面積10388平方米,共有17個教學班,學生有956人,教職工60人,學校有中學高級教師1人，縣骨干教師15人。校園布局合理、生活區(qū)、活動區(qū)、教學區(qū)、宿舍區(qū)井然有序。辦公室、會議室、儀器室、電教室、活動室、圖書室、閱覽室、衛(wèi)生室、學生各種興趣活動功能室等一應俱全。校園環(huán)境幽雅，常年綠樹成蔭，綠化覆蓋面達90%以上。
學校有風雨活動室795平方米、280米環(huán)形跑道、100米直跑道，水泥球場4個，室內羽毛球場兩個，跳高、跳遠沙沆各一個。有生產(chǎn)勞動實習基地3.5畝，有多媒體教室二間，儀器室儀電價值42萬余元，實驗室三個能完成教材中所有理化、生學生實驗和演示實驗，有多媒體計算機房一間，有電腦60臺，圖書室藏書36804余萬冊，生均39冊，價值33萬余元，閱覽室可同時提供師生看書讀報，開拓視野。體育、衛(wèi)生器材等均達部頒一類標準，有學生宿舍樓可容納800名學生寄宿，教工住房成套率占雙職工數(shù)80%以上，1500平方米三層新型的教學樓已投入使用。
二、嚴謹務實的領導班子
法律、法規(guī)，能全面推行素質教育，面向全體學生，班子成員均兼課且兼主課。學校成立了黨小組、教育分會、民主理財小組，能定期審議學校工作，積極監(jiān)督學校各項工作。學校在鄉(xiāng)中心學校的領導下執(zhí)行校長選舉制、教師聘任制、崗位責任制、工資結構制。學校規(guī)章制度健全，內容具體明確，嚴格考核考紀，獎罰分明，學校致力于學生管理，學生會、團支部組織健全，活動開展經(jīng)常。學籍管理制度健全、檔案資料齊全、規(guī)范。學校設語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、藝體等六個教研組，在教導室的領導下，教研活動開展經(jīng)常，常規(guī)教學檢查一絲不茍。嚴格按大綱開課設節(jié)，杜絕了學生訂購任何復習資料，杜絕利用節(jié)假日補課，嚴格按要求考試和考查，學校經(jīng)費不足，一分錢掰作兩半用，建立健全的財經(jīng)制度，認真履行經(jīng)費報銷審批手續(xù)，定期由民主理財小組審查財經(jīng)收支情況，并將結果在全校教師會上公開，積極開展勤工儉學、剩飯釀酒、出售蔬菜、商店、飲食店、單車管理、菜園承包、生產(chǎn)基地創(chuàng)收等每年可達10萬元左右。綜治工作有專人負責，成立了護校隊，實行封閉式管理，安全設施到位，從未發(fā)生過任何安全事故和刑事案件。
積極協(xié)助鄉(xiāng)掃盲工作，于2000年已全部完成掃盲任務，2000年以后沒有新增的文盲。
三、優(yōu)秀的教師群體
學?，F(xiàn)有教職工60名，有55名教師通過計算機高級考試，有52名教師通過普通話測試并達到相應等級。
全體教職工把“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”作為座佑銘，能愛崗敬業(yè)，無私奉獻，真正做到愛學生勝過愛父母，愛學生勝過愛自己的孩子，愛學生勝過愛自己。
函授或自學本科學習。教研教改尉然成用，語文的“快速作文”、物理的“情趣導學”、化學的“主體—目標”、數(shù)學的“優(yōu)化思維”、英語的“五步教學”等課題研究初見成效，尤其是化學的“主體—目標”已取得一定成果，向全縣推廣，贏得了縣教學研討會在我校召開。帶領學生課外活動開展經(jīng)常取得一定成績。我校家長學校青春期教育、學生會管理學校、是學校的特色教育、也是學校的一個亮點。
四、較高的教育教學質量
由于上級的正確領導，全體師生的共同努力，近三年來取得了一定的成績，2010-2011年鞏固率達99.47%，畢業(yè)合格率達85.28%，2011-2012年鞏固率達99.15%，畢業(yè)合格率達98.5%，2012-2013年鞏固率達99.59%。
學校先后被評為：縣雙文明單位、縣園林式單位、縣安全文明學校、市花園式單位、市科技創(chuàng)新先進單位、市創(chuàng)建了綠色學校先進單位等。鄉(xiāng)全面工作單位、鄉(xiāng)儀電工作單位、教育教學、安全文明、廣播操等十項鄉(xiāng)先進單位。
加強了學生德育教育，全體學生真正做到了“勤學守紀、奮發(fā)向上”，真正做到了語言文明、作息有序、嚴守紀律、刻苦攻讀。尤其是改革就餐制度，珍惜勞動成果，不浪費一粒糧食，先后被《湖南教育報》、《邵東報》所報道，被兄弟學校效訪。
切實落實素質教育，學校成立了文藝、體育代表隊，書畫、科技活動等課外活動小組?；顒娱_展經(jīng)常，并取得了較好的成績。近兩年來學生熊文韜榮獲全國英語一等獎，書畫有兩人獲省級獎，陳玉妮老師、李靈教師、王偉兵老師在縣青年教師比武課獲縣一等獎。教師教學論文獲市、縣二十余篇。
我們堅信，有上級的正確領導，有全體黑中人的共同努力，學校的明天將更加美好。
2013年3月
簡報工作匯報篇六
錢家鄉(xiāng)以“同步小康駐村”和“精準扶貧”為契機，建設“實業(yè)德江、活力德江、滿意德江”的總要求，立足縣城擴容，對接“三項建設”（高速公路匝道口、鐵路火車站、城北70米大道建設），抓好“三大工程”（城市擴展、生態(tài)屏障、休閑旅游工程），全力打造“樞紐錢家”，努力推進錢家一萬六千人民全面小康偉大工程，以“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”為抓手，“五個立足”抓好同步小康駐村工作推動精準扶貧有效實施，確保駐村工作出成效。
一是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”落實到位。嚴格按照省、市、縣的要求，安排好本鄉(xiāng)同步小康駐村工作，將駐村工作干部信息在各自所駐村的進行公示。提前做好城市功能布局。建成完善了投資320萬的人飲提級改造工程，提前解決好2萬城市人口的飲水問題；全力配合抓好德務高速和德務高速公路建設，確保了發(fā)展和穩(wěn)定大局；同時加強交通內網(wǎng)建設，完成了鄉(xiāng)政府—黃土—分水道路建設，外連貫通四方、內接高效便捷的道路交通網(wǎng)絡已呼之欲出，統(tǒng)一規(guī)范制作文朝榮工作六法、同步小康駐村公示牌，公開駐村工作組成員姓名、照片、職務、聯(lián)系方式、駐地、駐村工作期間去向，公布駐村工作組工作職責、幫扶內容等，方便群眾聯(lián)絡辦事，主動接受駐地干部群眾監(jiān)督。同時要求各駐村工作小組組長做好本小組成員入駐基本情況臺賬，做好駐村工作入駐賬。
二是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”宣傳到位。駐村干部累計召開村干部會12次58人次、大小群眾會10次368人次、發(fā)放便民連心卡500余張、張貼“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃橫幅14幅、制作大型固定標語2幅，把開展“同步小康駐村工作”、“美麗鄉(xiāng)村文明行動工作”和精準扶貧“六個到村到戶”等工作的目的、意義及幫扶措施等宣傳到村組、到農(nóng)戶，讓群眾家喻戶曉。
三是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”實際成果。由同步小康駐村工作組按照駐村工作“六個必須”要求，采取進村入戶、夜訪農(nóng)家等形式進行走訪、開展工作，抓好異地扶貧搬遷集中建房工作，觀音灘村實施集中建房50戶；其余在貧困村中實施20戶（錢家?guī)r村9戶、九嶺村3戶、曹家村6戶、樹壩村2戶），第三季度累計完成竣工70戶，12月底將全面完工。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中和田間地頭開展調研走訪，切實做到“三必訪”：即貧困戶、低保戶、留守兒童、空巢老人、孤殘人員、軍烈屬等弱勢群體，上訪戶、征地拆遷戶、刑滿釋放人員等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)帶富能人等農(nóng)村能人三類人群必訪，了解掌握所在村基本情況和村情民意。認真摸清群眾所想、所需和所盼，記入民情日記（民情賬），納入幫扶計劃，確保問題解決。規(guī)劃了全鄉(xiāng)休閑旅游總體建設方案。計劃重點打造黃土后頭溝城市公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、朗溪新村農(nóng)家樂、城北大道—高速匝道口—九分公路—馬蹄溪—工業(yè)園區(qū)自行車環(huán)城游等休閑旅游項目。
四是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”和諧穩(wěn)定。在構建和諧上，認真抓好安全維穩(wěn)工作，切實抓好防災減災工作，扎實做好森林火災、地質災害、防汛抗旱的預測預警、應急處置工作，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。重視文教衛(wèi)生工作，統(tǒng)籌做好人口和計劃生育工作，加強公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，加大農(nóng)體文化、移風易俗和民族文化建設力度，著力構建美麗錢家，為全鄉(xiāng)各行各業(yè)欣欣向榮和長遠健康發(fā)展打下了基礎。做好“信訪賬”。駐村干部要配合好村干部，通過主動走訪、接訪人民群眾，排查出可能引發(fā)群眾集體上訪、越位上訪，解釋說服消除隱患上訪4起，化解矛盾糾紛6起，并按照“一案一檔”建立信訪臺賬。通過集體研究討論，找準各類矛盾糾紛癥結，制定解決方案幫助解決。對一時解決不了的，耐心做好解釋說服工作，真正做到小事不出組、要事不出村、大事不出鄉(xiāng)，駐村工作的出突貢獻。
3、五是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，實現(xiàn)農(nóng)作物總播面積2.2萬畝；以中心養(yǎng)殖場為示范，新增養(yǎng)殖戶21戶，實現(xiàn)大牲畜出欄2.5萬頭；樹好果蔬品牌，種植蔬菜面積20xx畝、水果500畝；繼續(xù)抓好“減貧摘帽”和精準扶貧工作，鞏固“減貧摘帽”成果。認真做好了4500畝生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園3年規(guī)劃和全鄉(xiāng)10000多畝造林總體規(guī)劃。實施了生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設，已完成了示范園核心區(qū)1100畝彌猴桃、青李子、車厘子種植，目前1100畝果苗長勢良好，正在啟動和實施園區(qū)道路、水利、大棚等基礎設施建設。實施黃土村后頭溝綜合項目工程。各駐村干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極指導和幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，做好幫扶賬，為發(fā)展缺點子、干事少路子、致富沒技術、推動缺資金的村級組織和群眾，幫助解決技術、資金、信息方面的難題。積極幫助駐地爭取項目、資金，幫助謀劃和推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展，努力消除“空殼村”、“貧困村”，努力構建“小康錢家”。
簡報工作匯報篇七
2007年第5期(總第27期)。
茂名學院教育發(fā)展研究與評估中心2007年9月15日。
目錄。
1、學校領導現(xiàn)場巡視開學情況開學工作運轉有序教學情況總體良好（2）。
2、我校兩名教師在全省高校思想政治理論課優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎（2）。
3、我校在省級教學研究立項中取得好成績（2）。
4、化學學院扎實做好新學期開學各項工作（3）。
5、我校召開慶祝2007年教師節(jié)暨新學期工作會議（4）。
6、新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業(yè)激發(fā)學習熱情（5）。
7、茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家組評審（6）。
學校領導現(xiàn)場巡視開學情況。
開學工作運轉有序教學情況總體良好。
開學第一天，學校領導關志強、宋垚臻、張清華等親自帶領各院（系、中心）及部分機關處室負責人到各教學樓歡迎當天上課的教師和學生，同時巡視、檢查教學情況，及時解決教學問題，對本學期的教學工作提出了具體要求。今明兩天，學校領導仍繼續(xù)到教學一線視察教學情況。
從開學第一天教學巡視的情況看，各教學單位對教學工作更加重視，如機電學院宣征南副院長等二級院系領導積極主動巡視本學院師生上課情況；全校教學秩序井然，教學情況良好，教風學風煥然一新；美中不足的是存在個別學生上課打瞌睡等現(xiàn)象。
學校希望教師一如既往全身心投入教學工作，希望各級管理部門進一步加強管理，增強服務意識，突出教學工作中心地位，為全面提高我校的教育教學質量做出更大的貢獻。（教務處）。
我校兩名教師在全省高校思想政治理論課。
優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎。
最近獲悉，我校思想政治理論課教學部兩名教師在全省高校思想政治理論課優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎。思政部概論教研室主任盧誠教授獲得“中國近現(xiàn)代史綱要”教學片二等獎、“中國近現(xiàn)代史綱要”優(yōu)秀教案二等獎；概論教研室劉杰副教授獲得“毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想概論”優(yōu)秀教案三等獎。這些獎項的獲得，將對我校思想政治理論課教學研究，改革教學方法和手段等方面起到重要的促進作用。（思政部）。
我校在省級教學研究立項中取得好成績。
最近獲悉，我校在2006年省級教學研究立項中取得好成績。汪富泉教授主。
2持的“新辦本科高校工程類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目重點項目立項（粵教高【2007】149號）；楊鑫莉副教授主持的“本科院校高分子材料與工程專業(yè)實驗教學模式創(chuàng)新探索與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目一般項目立項（粵教高【2007】79號）。（教務處）。
化學學院扎實做好新學期開學各項工作。
為順利落實學校新的發(fā)展建設各項工作要求，化學學院立足開好頭，扎扎實實做好新學期開學各項工作，他們的具體措施是：
一是未雨綢繆，早作布臵。本學期伊始，化學學院院長周如金就主持召開了該院黨政領導班子新學期工作研討會，對新學期的工作進行了研討、布署，確立了該院本學期的工作思路、方法、重點，著力進行創(chuàng)新，努力打造化學工作的新局面。各位專業(yè)教師積極響應擔任新生班主任工作，在學院學生工作辦和全體師生的共同努力下，新生接待工作有條不紊，本科報到率89%，為今后的工作打下了良好的基礎。
二是加強教學檢查，保證運轉正常。9月3日上午，該院周如金院長、副院長張慶、生物食品系主任李春海等深入到教學課堂檢查了開學第一天該院課堂教學情況。檢查內容包括學生到課堂情況、教材到位情況、教師備課情況等，并聽了周天教授、韓寒冰副教授2位教師的課。從檢查聽課情況看，該院新學期第一天教學秩序良好，教師準備充分，學生精神狀態(tài)較好。開學前各實驗室特別是基礎化學實驗教學中心對照教學計劃及實驗教學大綱的要求，進行了地毯式的自查，查漏補缺，合理安排實驗時間，確保化工、化學兩院新生入校后實驗教學能順利開展。
三是統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新。9月5日，該院召開了全院教職工新學期工作會議，該院黨總支書記鞏育軍、院長周如金、副院長張慶、黨總支副書記李哲分別做了發(fā)言。該院下一步將通過加強班子建設，構建和諧工作環(huán)境和育人環(huán)境，創(chuàng)建科研平臺、促進學科建設，重視基礎條件建設與積累及轉變科研觀念、重點拓展橫向課題等六個方面在發(fā)展中逐步形成化學學院的自身特色。（化學學院）。
我校召開慶祝2007年教師節(jié)暨新學期。
工作會議。
9月10日下午，我校隆重舉行了第23屆教師節(jié)慶祝表彰暨新學期工作大會。校領導關志強、宋垚臻、何樹華、王恒胤、楊觀鎮(zhèn)、張清華出席大會，并為獲獎教師頒獎，關志強書記在會上作了新學期工作部署。學校中層干部，正高職稱人員，學校今年獲得省市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號的教師，學校首批師德標兵獲得者和部分師生代表280多人出席了大會，大會由宋垚臻院長主持。
關志強書記、宋垚臻院長在會上代表學校黨委和行政向廣大教職工致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。宋垚臻院長宣讀了表彰的相關決定。這次會議表彰了獲得南粵優(yōu)秀教師稱號的王小梅、吳世奎、張長明老師，獲得南粵教育工作先進工作者稱號的李潤老師，獲得茂名市優(yōu)秀教師稱號的耿玉蓮、張慶、張忠江老師，獲得茂名市優(yōu)秀教育工作者稱號的李德豪老師。表彰了獲得茂名學院首批師德標兵稱號的王小梅、劉美、劉金鋒、楊鑫莉、李潤、李繼凱、張長明、周如金、宣征南、黃軍左老師。學校領導給獲獎教師頒獎，關志強書記、宋垚臻院長代表學校黨委和行政向受表彰的同志表示熱烈的祝賀，號召廣大教職工向先進學習，爭取更可喜的成績。
會上，關志強書記系統(tǒng)地闡述了學?？傮w工作思路和部署了新學期工作。他作了題為“同心同德，群策群力，全面實施學校新時期建設發(fā)展工程”的講話。
關書記講話分五個部份：
一、明確發(fā)展定位，理清發(fā)展思路；
二、堅持科學發(fā)展，加強內涵建設；
三、制定任期目標，深化內部改革；
四、突出工作重點，展開總體布局；
五、執(zhí)行至關重要，落實決定成敗。關書記在講話中系統(tǒng)地闡述了學校的總體工作思路和工作流程，明確了工作重點和工作方向，并要求根據(jù)這一總體工作思路沿著三個層面進一步展開學校的工作：從宏觀規(guī)劃向微觀指導展開，從頂層設計向基層實施展開，從總體布局向重點推進展開。強調指出，全面實施學校新時期建設發(fā)展工程，關鍵之關鍵是落實，落實，再落實。執(zhí)行至關重要，落實決定成敗。
4改革方案及其配套文件是學校新時期建設發(fā)展工程的目標方案和實施藍圖。確立新時期學校發(fā)展的任務要求、頂層設計、目標方案和實施藍圖，僅僅是我們工作的第一步，接下來，我們要邁出的第二步是組織實施，這第二步是更為艱巨的一步，是核心環(huán)節(jié)。
關書記在闡述了“執(zhí)行力”的重要性后，就如何抓好落實，提出要做到“六個堅持，六個反對”，要力誡“五個滿足，五個忽視”，要做到“六個必須”?！傲鶄€堅持，六個反對”即堅持真抓實干，反對假抓虛干；堅持精益求精，反對敷衍了事；堅持改革創(chuàng)新，反對因陳守舊；堅持主觀能動，反對消極怠工；堅持團結協(xié)調，反對互相推諉；堅持高效有序，反對疲塌拖拉。力誡“五個滿足，五個忽視”即力誡滿足于一般性號召，忽視一線指導和率先垂范。力誡滿足于以會議落實會議，以文件落實文件，忽視具體布臵和檢查督促。力誡滿足于“大概”、“差不多”，“可以啦”，忽視工作質量和工作標準。力誡滿足于“等”、“靠”、“要”，等領導發(fā)話，靠領導出主意，要領導下指令，領導叫干啥就干啥，忽視工作的主動性和創(chuàng)造性。力誡滿足于做完一件事情再做第二件事情，天塌下來也不焦急，踱方步，慢吞吞，忽視統(tǒng)籌兼顧和工作效率?！傲鶄€必須”即必須深刻領會和把握學校新時期建設發(fā)展工程的內涵；必須開展調查研究，制訂工作計劃；必須建立健全有效的責任機制，獎優(yōu)罰劣；必須提高干部職工的執(zhí)行力；必須深入基層，靠前指揮；必須加強組織協(xié)調，形成合力。
關書記要求，我們要熱愛茂名學院，就像熱愛我們自己的家庭一樣；我們要發(fā)展茂名學院，就像發(fā)展我們自己的事業(yè)一樣。面對困難和挑戰(zhàn)，怨天尤人、唉聲嘆氣都將無濟于事，唯有勵精圖治、自強不息才是正確的選擇。學校發(fā)展前進的每一步都是全體師生員工共同努力的結果，在新的建設發(fā)展時期，只要我們繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，同心同德，群策群力，我們就一定能夠把茂名學院建設得更加美好。
5改革等幾項工作作了具體部署。（黨委辦學院辦）。
新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業(yè)激發(fā)學習熱情。
2、205室分別進行了生物技術、食品科學與工程、應用化學、精細化學品生產(chǎn)技術、工業(yè)分析與檢驗5個專業(yè)共四場專業(yè)介紹會。專業(yè)老師從師資力量、培養(yǎng)目標、課程設臵、就業(yè)方向等方面分別對新生進行了詳細的介紹，激發(fā)學生專業(yè)學習興趣。（化學學院）。
茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家。
組評審。
9月9日，國家財政部委托北京中天宏國際咨詢有限責任公司帶領專家組來校就茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目進行評審。
專家組組長楊海泉在圖書館208室主持召開了項目評審會議。專家組成員認真聽取了茂名學院中央與地方共建高校實驗室項目規(guī)劃領導小組組長、楊觀鎮(zhèn)副院長介紹了我校歷年來實驗室建設和項目申報工作的情況，各項目負責人分別就2007年申報項目進行了情況匯報。專家組仔細閱讀了學校編制的申報材料，深入實際進行現(xiàn)場查看和詢問，對有關資料和數(shù)據(jù)進行了認真審核。
6已經(jīng)落實，有能力完成項目的實施?；谝陨锨闆r，評審同意我?；瘜W工藝學科實驗室建設、分析測試實驗中心的建設與完善、控制理論與控制工程學科實驗室建設三個申報項目立項，專家組將建議中央專項資金拔款。（設備處）。
簡報工作匯報篇八
2016年第1期。
目錄。
11月4日下午，我校在東校區(qū)一號辦公樓一號會議廳召開巡視整改工作動員大會，專題部署省委第二巡視組巡視反饋問題整改工作。校黨委書記姜利軍，校黨委副書記、校長丁忠明，校黨委副書記張慶亮，副校長陳忠衛(wèi)，校黨委常委、副校長周加來、馮德連、張躍軍、程剛，校黨委常委、紀委副書記宣揚出席。全體處級干部、巡視領導小組各工作組組長參加會議。會議由丁忠明主持。
姜利軍傳達了省委“五人小組”會議上省領導講話精神和省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見，并就巡視整改工作做動員部署。他指出，省委第二巡視組2向我校反饋了專項巡視反饋意見后，校黨委立即成立巡視整改工作領導小組，審議通過了《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》，在全校范圍內迅速形成立行立改、全面整改的氛圍。
姜利軍指出，全校上下要深刻認識抓好巡視整改工作的極端重要性。學校黨委、各級黨組織和各級干部必須提高認識、統(tǒng)一思想，站在政治和全局的高度，牢固樹立“四個意識”，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組和校黨委的要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。
姜利軍指出，要深刻認識抓好巡視整改工作的緊迫性。巡視整改工作必須在2個月內完成，時間緊、任務重。校黨委對整改落實工作負總責，各分黨委（黨總支）、各單位要對照《整改方案》，明確整改目標、落實每項任務、細化整改措施。對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持實施“掛圖作戰(zhàn)”、“對賬銷號”。
姜利軍指出，要深刻認識履行全面從嚴治黨主體責任的嚴肅性。校黨委要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，支持紀委查辦案件；要全面履行領導責任，著力解決突出問題，緊盯群眾反映強烈的熱點問題；要主動落實“一崗雙責”，以鮮明的政治態(tài)度主動作為，以強有力的措施推進整改；督查組要履行好督查責任，層層傳導壓力，壓實督辦督查，對未按要求履行職責的，進行嚴肅處理。
姜利軍強調，要注重運用巡視整改工作成果促進學校改革發(fā)展和穩(wěn)定。要以巡視整改為契機，加強內涵建設，全面履行大學職能，全面深化綜合改革；要以問題為導向，完善機制，不斷把全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；要進一步強化政治擔當，以堅定的決心、積極的態(tài)度、認真的精神，化壓力為動力，真查真改、立行立改，切實把整改落實的過程轉變?yōu)槟木哿Α㈠N煉作風的過程，作為改進工作、提升能力的有力鞭策；要不斷提高辦學治校能力，推動學校各項事業(yè)健康發(fā)展。
丁忠明就落實好會議精神提出三點要求。一是要切實提高認識，全校各單位、全體教職員工要站在講政治、講大局的高度，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組要求和本次會議精神上來，迅速行動、周密安排、分解責任、積極整改；二是要結合整改工作方案，舉一反三，逐項列出清單，明確責任，定任務、定時間，確保每項整改任務落實到位；三是要在抓好整改的同時抓好發(fā)展，把巡視整改與學校發(fā)展結合起來，當前特別要抓好學科建設與申博工作以及高層次人才引進工作。
會上，張慶亮傳達了中共中央辦公廳《關于認真學習宣傳黨的十八屆六中全會精神的通知》。
在學校巡視整改動員大會之后，本周全校所有部門都已積極行動起來，各部門結合整改方案針對各自實際情況開展了整改相關工作，截至周五下午下班，全校40個處級單位、一個校直屬支部和校醫(yī)院全部提交了巡視整改工作周報告，共計42份，結合本周巡視督導檢查工作現(xiàn)將本周學校各部門巡視整改工作情況通報如下：
一、整改總體情況。
學校還召開了科研巡視整改工作會議，對規(guī)范科研經(jīng)費管理制度進行了學習和宣傳。督導組分兩個小組到各單位進行了一次督導。組織部對金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院的黨政聯(lián)席會議、“兩學一做”學習教育的開展等情況進行督導檢查。
根據(jù)各單位報告，全校各部門均啟動了巡視整改工作，并根據(jù)巡視整改動員大會精神，組織召開了巡視整改專題會議，學習學校巡視整改動員大會精神，部署整改工作。
1．17個單位成立巡視整改工作領導小組：學校辦公室、學生處、繼續(xù)教育學院、現(xiàn)代教育技術中心、經(jīng)濟學院、金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、會計學院、財政與公共管理學院、法學院、文學與藝術傳媒學院、外國語學院、安徽財經(jīng)大學商學院、安徽經(jīng)濟社會發(fā)展研究院、中國合作社研究院、后勤服務集團，共計12個學院、5個處級單位。
2．7個部門報告制定了巡視整改工作實施方案：校團委、實驗實訓中心、經(jīng)濟學院、金融學院、工商管理學院、會計學院、財政與公共管理學院。其中，會計學院上報了完整的整改方案與整改任務清單。學校辦公室、監(jiān)察審計處、組織部、現(xiàn)代教育技術中心、管理科學與工程學院都進行了整改任務分解，明確責任人與落實期限。津補貼專項清理小組開展了審核工作。校醫(yī)院初步擬定清退方案，后勤集團初步擬定違規(guī)住房清退方案。
3．6個部門著手修訂相關制度、規(guī)范等10項：如組織部修訂《發(fā)展黨員工作實施細則》、《安徽財經(jīng)大學二級單位黨政聯(lián)席會議制度》；人事處修訂《安徽財經(jīng)大學高層次人才引進與穩(wěn)定管理辦法》、《單位年度考評辦法》；教務處著手修訂《安徽財經(jīng)大學本科。
教學。
管理工作規(guī)范》、《安徽財經(jīng)大學教學事故界定與處理辦法》；研究生處修訂《安徽財經(jīng)大學“十三五”學科建設規(guī)劃》、會計學院修訂《會計學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《會計學院發(fā)展黨員工作實施細則》；統(tǒng)計與應用數(shù)學學院修訂《統(tǒng)計與應用數(shù)學學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》。
4．4個部門起草擬定制度9項：紀委辦起草《安徽財經(jīng)大學紀檢監(jiān)察審計機關實施分類監(jiān)督工作暫行辦法》；人事處起草《安徽財經(jīng)大學教師職業(yè)道德規(guī)范》；基建處起草5完成《安徽財經(jīng)大學基本建設管理辦法》、《安徽財經(jīng)大學基本建設工作流程》和《安徽財經(jīng)大學基本建設項目審簽表》；研究生處制定《學位與研究生教育指導意見》；資產(chǎn)管理處起草制定《安徽財經(jīng)大學政府采購實施辦法》、《安徽財經(jīng)大學合同管理辦法》；會計學院制定《會計學院黨委中心組學習制度》。
三、
巡視督導情況。
巡視整改領導小組督查組分兩個工作小組對各分黨委（黨總支）、處級單位落實學校巡視整改任務情況進行全面督導檢查。督導組要求各部門認真?zhèn)鬟_巡視整改工作動員大會精神、全面組織學習并制定整改方案，并就部門特色做法撰寫相關材料按時上報、嚴格請假制度。從檢查情況來看，被檢查單位均能及時學習傳達貫徹學校巡視整改動員大會精神，能夠深刻認識落實整改任務的嚴肅性和緊迫性，分層次組織專題學習。同時在原有學習制度基礎上，修改完善分黨委學習制度。部分被檢查單位領導班子研究部署整改任務，明確整改任務落實主體和完成時限。如：經(jīng)濟學院黨委、管理科學與工程學院黨委、會計學院黨委、后勤服務集團、財務處等部門。
1．國際經(jīng)濟貿(mào)易學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院、馬克思主義學院3個學院黨委巡視整改工作領導小組尚未成立；法學院黨委和行政分別形成了兩份整改報告。
2．部分單位巡視整改工作實施方案不夠細化，甚至尚未制定詳細整改方案。3．大部分單位整改工作不夠深入，僅限列舉問題，就事論事，缺乏舉一反三的深入思考，整改力度不到位。
4．對巡視整改周報工作的重視程度有待進一步提高。周報內容要詳細具體，電子版與相關方案、制度等附件要全部上報，周報紙質版要求單位黨、政主要負責人簽字，加蓋部門公章。
五、下一步整改工作要求。
1．巡視整改工作領導小組辦公室每周編印《巡視整改工作簡報》，發(fā)放至各分黨委（黨總支、直屬黨支部）?！逗唸蟆分攸c對全校巡視整改工作的推進情況進行匯總，對每周督導檢查情況進行通報，對整改工作表現(xiàn)突出和不按要求進行整改的單位進行點名。
2．進一步加強學校黨建工作，既要著眼長遠，更要抓細、抓實、抓具體，特別是要抓好黨支部的工作。要采取具體措施，鞏固先進支部，推動一般支部，整頓后進支部。要堅持問題導向，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。
3、加強黨建工作的頂層設計，要制定、修改和完善黨建工作相關制度和規(guī)定，使黨建工作、特別是基層黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。
4、校黨委常委在做好分管業(yè)務工作的同時，還要扎扎實實抓黨建、認認真真抓落實。只有既抓好黨建、又抓好業(yè)務，才能推動工作，促進發(fā)展。
5、進一步加強意識形態(tài)工作，特別是加強對意識形態(tài)陣地的管理。對可能存在的問題要認真調查，嚴肅處理。
11月11日上午，按照巡視整改工作要求，黨建組對金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院黨建工作進行了檢查，現(xiàn)將情況通報如下：
1.督導檢查項目清單中列舉的黨建相關工作，除了工作臺賬、學習教育“立行立改”問題清單等項目以外，其中大部分項目四個學院均開展了相關工作，但很多工作并不能夠按照要求提供規(guī)范、詳盡的原始材料。
2.從黨政聯(lián)席會議記錄來看，統(tǒng)計與應用數(shù)學學院記錄較為簡單，有的會議記錄沒有具體內容。金融學院、管理科學與工程學院每周工作例會以黨政聯(lián)席會議的形式召開。
3.從“三會一課”記錄來看，四個學院支部委員會和支部黨課次數(shù)少，黨小組未能按照要求開展活動并做好記錄。管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院存在缺少參會人員簽名、缺少會議時間等問題。
4.從支部書記講黨課情況來看，四個學院均有部分黨支部的“三會一課”記錄本沒有相關記錄。
5.四個學院均未能按照要求建立規(guī)范的黨委“兩學一做”工作臺賬、黨支部“兩學一做”工作臺賬。
6.四個學院的教工和學生黨員提交了“兩學一做”學習教育。
心得體會。
但均未能按照要求根據(jù)“兩學一做”學習教育的三個學習研討專題分別提交心得體會。
7.四個學院均未能提供開展警示教育的材料。
8.四個學院均未能按照在“兩學一做”學習教育過程中“立行立改”的要求，全程建立問題清單。
10月25日上午，省委第二巡視組向學校黨委反饋了專項巡視意見。當天下午，校黨委立即召開專題常委會，研究部署巡視整改工作。會議決定成立巡視整改工作領導小組，校黨委書記姜利軍任組長，校黨委副書記、校長丁忠明，校黨委副書記張慶亮任副組長，其他校黨政領導班子成員為成員。領導小組下設辦公室及黨建、專項、材料、宣傳、督查等5個工作組，具體負責整改工作的推進落實。會議要求立即根據(jù)巡視組指出的問題，舉一反三，制定學校整改任務書。10月28日、11月3日，校黨委又分別召開兩次常委會，專題討論學校整改方案，研究推進巡視整改工作。11月4日，結合“兩學一做”學習教育部署和省委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》提出的整改任務和要求，學校黨委制定了《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》。當天下午，學校召開巡視整改工作動員大會，專題部署省委第二巡視組巡視反饋問題整改工作。會上，校黨委書記姜利軍傳達了省委“五人小組”會議上省領導講話精神和省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見，并就巡視整改工作進行了動員部署。
學校黨委將嚴格按照省委巡視組的要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化學習，并以此次巡視為契機，以強烈的政治責任感和使命擔當，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，立足當前抓整改、促落實，著眼長遠立規(guī)矩、定制度，進一步夯實學校發(fā)展基礎，以整改工作的新成效推動有特色高水平大學建設再上新臺階。
11月9日下午，按照學校巡視整改工作統(tǒng)一部署，校黨委常委、副校長周加來在一號辦公樓3號會議室主持召開科研巡視整改工作會議。各學院（部）分管科研負責人、科研審批人，校直屬研究機構負責人，財務處、科研處負責人參加了會議。
周加來強調要高度重視本次科研巡視整改工作。他通報了省委巡視組反饋的科研管理方面存在的問題，對科研巡視整改任務進行了再次全面部署。
財務處處長胡幫勝、科研處副處長儲德銀帶領與會人員認真學習了相關科研管理制度。與會人員就現(xiàn)有的科研管理制度及本次巡視整改工作進行了深入討論。
自省委第二巡視組向我校黨委反饋專項巡視情況以來，學校辦公室統(tǒng)一思想，提高認識，對照檢查，立行立改，第一周的整改工作取得明顯成效。
一是狠抓整改落實，強化責任意識。辦公室組織全體成員認真學習校巡視整改動員部署大會精神，成立辦公室整改工作領導小組，對涉及校辦的整改任務舉一反三，進行任務分解落實，責任到人。二是進一步加強理論學習。組織完成黨委主要負責人和班子成員關于加強理論學習的談心談話，校黨委書記姜利軍同志通過與班子成員逐一談心和集體談話的方式，向班子成員強調加強理論學習的重要性；組織完成校黨委常委專題學習會，深入學習“三重一大”等各項規(guī)章制度；召開支部大會，扎實推進“兩學一做”學習教育，開展支部書記上黨課，深入學習十八屆六中全會和省十次黨代會精神。三是舉一反三，規(guī)范管理。劃定公務車輛停放區(qū)域，落實公務車輛定點停放；制定“三重一大”重大事項決策流程；完成并報送省教育廳檔案管理情況調研報告，繼續(xù)推進檔案信息化工作；協(xié)助整改領導小組辦公室做好相關保障工作。
學校辦公室將繼續(xù)圍繞巡視組反饋意見，嚴格按照《整改任務清單》規(guī)定的整改任務要求和時間節(jié)點，確保事事有著落、件件有回音，持續(xù)推進巡視整改工作的順利進行。
經(jīng)濟學院召開專題會議部署整改工作。
11月7日下午，經(jīng)濟學院召開專題會議部署學院整改工作，院黨委委員、院長馬成文，院黨委委員、副院長任志安，院黨委委員、副院長鄒榮桂，副院長李剛，院黨委委員、經(jīng)濟學系主任、教工黨支部書記廖信林，國民經(jīng)濟管理系主任周澤炯，經(jīng)濟學教學實驗中心主任汪增洋，學生黨支部書記楊紅霞、何媛媛參加。會議由院黨委書記王支華主持。
王支華強調，要充分認識巡視整改工作的重要性，切實增強巡視整改的緊迫感、責任感；要廣泛動員，深化教育，進一步增強巡視整改工作的自覺性、實效性；要建立學院巡視整改工作領導小組及辦事機構，制定巡視整改工作實施方案；要掛圖作戰(zhàn)，對賬銷號，確保巡視整改工作落實到位；要舉一反三，完善制度，建立黨建工作和事業(yè)發(fā)展的長效機制；要注重“兩個結合”，把巡視整改與年度考核結合起來，把巡視整改與正常工作結合起來，確保巡視整改與學院改革發(fā)展兩不誤、兩促進。
9馬成文傳達了學校巡視整改動員大會精神，領學了省委第二巡視組《關于對安徽財經(jīng)大學黨委專項巡視情況的反饋意見》和校黨委《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》。馬成文以及與會領導小組成員就制定學院巡視整改方案、召開全院教職工動員會議進行了討論。
金融學院黨委學習貫徹十八屆六中全會精神部署巡視整改工作。
11月9日下午，金融學院黨委召開全院教職工大會，學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，部署學院巡視整改工作。院黨委書記賴紅兵，副院長王浩、張長全、萬光彩、何啟志以及全體教職工參加了會議。
會上，賴紅兵傳達了學校巡視整改工作動員大會精神，領學了《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》。他希望全體教職工特別是黨員干部，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深刻認識巡視整改工作的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組和校黨委的要求上來，按照學院巡視整改工作領導小組的統(tǒng)一安排，對照《整改方案》，明確整改目標，落實每項任務，細化整改措施；對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，要堅持實施“掛圖作戰(zhàn)”、“對賬銷號”。
隨后，王剛貞教授作為我校唯一一位參加安徽省第十次黨代會的代表，向全院教職工黨員傳達了省委書記李錦斌在大會上的講話精神。教職工黨員還圍繞著“兩學一做”第三專題“堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操”進行了熱烈討論和發(fā)言。
外語學院召開黨政聯(lián)席會議專題研究部署巡視整改工作。
11月7日上午，外國語學院在學院會議室召開黨政聯(lián)席（擴大）會議，專題研究部署學院巡視整改工作。學院黨政負責人、系部主任及科級干部參加了會議。
學院黨委書記袁世俊傳達了省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見、學校巡視整改動員大會上校黨委書記姜利軍和校長丁忠明的講話精神，并就學院整改工作進行了動員和布置。
10學外國語學院巡視反饋意見整改任務清單》，并明確責任，落實到人，提出了具體整改時間要求。會議要求，要深刻認識巡視整改工作的極端重要性、緊迫性，切實提高認識，迅速行動起來，按照學校黨委的部署和巡視整改方案的要求，堅持問題導向，舉一反三，立足當前抓整改、促落實，著眼長遠立規(guī)矩、定制度，進一步夯實學院發(fā)展基礎，以整改工作的新成效推動學院各項事業(yè)建設和發(fā)展上臺階上水平。
安徽財經(jīng)大學商學院召開巡視整改動員部署大會。
11月7日上午，安徽財經(jīng)大學商學院召開巡視整改工作動員部署大會，學院負責人劉福成、宋家榮、陳應俠、李冬、李如林和各系主任、各職能部門負責人、黨支部書記參加了會議。學院院長劉福成主持會議。
劉福成在動員講話中指出，學院要高度重視巡視整改工作，巡視整改工作涉及學院每一名教職員工，全體教職工要切實提高認識，自覺參與到巡視整改工作中來；要加強理論學習，強化意識形態(tài)工作，完善學院黨委中心組等學習制度，進一步做好“兩學一做”學習教育工作，當前要突出抓好十八屆六中全會精神的學習教育；要舉一反三地認真做好涉及學院相關整改工作；要認真梳理財務制度、工作紀律、津補貼發(fā)放、科研經(jīng)費管理等方面存在的問題，列出清單，明確責任，逐一整改落實到位；要完善學院相關會議制度，制定學院黨政聯(lián)席會議、黨員會議、院務會議和全院教職工會議等會議規(guī)則，做好規(guī)范化、制度化建設。
學院黨委副書記宋家榮傳達了省委第二巡視組對學校黨委專項巡視情況的反饋意見和學校巡視整改動員大會精神。她指出，要深刻理解抓好巡視整改工作的極端重要性，以高度責任感做好巡視整改工作；學院黨委要加強領導，明確責任分工，落實督察機制，結合黨建要求，通過轉職能、轉作風、轉方式，扎實做好巡視整改工作。
簡報工作匯報篇九
1、20xx年11月至12月份檢驗科資料統(tǒng)計，抗hiv檢測701人次，其中輸血前抗hiv、手術及發(fā)熱病人酶法篩查304人次，孕產(chǎn)婦抗hiv金標法免費篩查137人次，應征體檢青年260人次。
hiv初篩發(fā)現(xiàn)2例病人待復查標本，已送縣疾控中心轉上級主管部門確診。
乙肝兩對半檢測1369人次，發(fā)現(xiàn)乙肝大、小三陽190人次（占13.88%），其中乙肝大三陽43人次（占3.14%）；檢出抗tp初篩陽性13例，丙肝陽性3例，戊肝2例。
以上病例均已上報縣疾控中心及院感科。
2、20xx年11月25日，縣婦保院免費為我院下?lián)芏洌?400支）1次性真空采血管（其中獎勵1箱），這是縣婦保院，首次為我院免費提供艾滋病檢測一次性耗材。
我科將按艾滋病初篩送檢標本陸續(xù)下放到門診部注射室、婦產(chǎn)科及相關科室簽收。
自20xx年以來，由縣婦保院和縣疾控中心免費提供hiv試劑，凡來我院門診就診或住院的孕產(chǎn)婦一律免費實行hiv金標法篩查，對發(fā)熱及手術住院病人免費實行hiv酶法篩查。
3、20xx年12月16日科周會，邀請院感科李慶平同志來我科現(xiàn)場演示七步洗手法操作步驟，根據(jù)院感管理要求，淘汰傳統(tǒng)的肥皂洗手方法改用洗手液洗手，要求各科一律執(zhí)行七步法洗手方法，我科從即日起執(zhí)行。
[學術交流、院內培訓]
1、20xx年11月25日，檢驗科業(yè)務學習，滕利華傳達了省疾控中心艾滋病初篩室室間質評會議精神，會上通報了20xxhiv室間質評結果及存在的問題，并對20xx年hiv室間質控物檢測和結果回報提出了有關要求。
如hiv初篩檢測必須使用有國家準字號的試劑，初復檢要求使用二種以上不同廠家生產(chǎn)的試劑，從事艾滋病初篩實驗室檢測人員必須加強自身防護，做好艾滋病職業(yè)暴露預防工作。
20xx年我科被省疾控中心驗收并確定為hiv初篩實驗室，并連續(xù)多年獲省疾控中心hiv室間質評優(yōu)秀單位，在懷化市同級醫(yī)院領先。
2、20xx年12月22日，檢驗科在四樓小會議室舉行一年一度業(yè)務考試，全科50歲以下員工13人參加考試，經(jīng)打分評定滕利華獲一等獎，印利民獲二等獎，劉偉和李芳獲三等獎。
羅科長主持監(jiān)考，楊院長應邀參加。
1、20xx年11月17日，第二次省臨檢中心室間質控活動已圓滿完成，質控結果回報表和相關資料已在規(guī)定時間內寄出或網(wǎng)報。
羅虹燦、張錦華、張小紅、黃澤軍、印利民、滕利華、楊群、張必勇、劉偉等9人參加了此次質控檢測工作。
據(jù)悉，根據(jù)省臨檢中心要求，從20xx年起，我科對省臨檢中心室間質控采用隨機方法由當班者檢測（即同日常標本同等處理），避免了人為因素，使質控檢測更具可信性和代表性。
2、20xx年12月30日，為提高臨床檢驗質量，更好地為臨床和患者提供優(yōu)質服務，經(jīng)科周會討論從20xx年起，精子分析儀移入門診化驗室、微量元素檢測統(tǒng)一由門診當班者采血留標本，同時規(guī)定科內中級職稱（含內聘）有義務和責任指導初級人員業(yè)務理論或技術和審核檢驗報告單。
簡報工作匯報篇十
中共長沙市委老干部局副局長鄧國強
2010年10月20日
在市委市政府的領導下，各區(qū)縣（市）老干部局把離退休干部黨支部建設和思想政治建設作為離退休干部工作的重要內容，不斷加強、發(fā)展和創(chuàng)新，取得了較好成效?？傮w來看，全市離退休干部黨支部建設基本做到了組織健全，制度完善，開展活動正常，老同志思想穩(wěn)定，離退休干部黨支部及離退休黨員充分發(fā)揮了新時期的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為穩(wěn)定老干部隊伍，支持全市的改革和發(fā)展起到了不可替代的重要作用。今年，市老干部局組宣處、市老干部大學在分管副局長的帶領下，深入九個區(qū)縣（市）老干局、老干部大學全面了解情況，廣泛聽取意見，認真分析研究，提出了長沙市離退休干部“兩項建設”的意見和建議?，F(xiàn)將調研情況綜合報告如下。
一、全市離退休干部“兩項建設”現(xiàn)狀
長沙市共有離退休黨員33169人，離休干部黨員1826人，退休干部黨員31343人，離退休黨支部895個。加強和改進“兩項建設”，對于充分發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休黨員在構建和諧社會中的特殊作用有著重要意義。結合中組部《進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》文件精神，各區(qū)縣（市）老干部局不斷從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識做好離退休干部“兩項建設”的重要性和必要性，增強了做好這項工作的責任感和使命感。
1、領導重視，思想統(tǒng)一
各區(qū)縣（市）老干部局高度重視“兩項建設”工作，紛紛出臺了《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》，有力地指導區(qū)縣（市）的老干部工作。天心區(qū)出臺了《天心區(qū)離退休干部工作制度（試行）》，對全區(qū)各級領導干部聯(lián)系、慰問離退休干部提出了明確要求。芙蓉區(qū)組織區(qū)各級領導對中組發(fā)［2008］10號等文件進行了學習、討論，統(tǒng)一思想認識，規(guī)范工作思路。雨花區(qū)在09年舉辦了全區(qū)老干工作專（兼）干業(yè)務培訓會，讓全區(qū)每一位老干工作者對政策都能搞清楚、弄明白，在全區(qū)形成口徑統(tǒng)一、上下一盤棋的良好局面。
2、措施到位，活動多樣。
一是堅持各項制度，離退休干部政治待遇落到實處。各區(qū)縣（市）堅持定期向老干部通報情況、聯(lián)系老干部、傳閱文件、走訪慰問、組織參觀學習等各項行之有效的制度，讓老同志能及時了解黨和國家的各項方針政策。瀏陽市創(chuàng)新老干部政治學習形式，建立了老干部學習制度，采取集中學習輔導、組織專題學習等多種形式，由老干部局和離退休干部黨支部共同組織學習。開福區(qū)堅持行之有效的“政治生日”紀念制度，向離退休老干部贈送具有紀念意義的“政治生日”禮品。雨花區(qū)堅持“三必訪、六慰問”制度，以雨辦名義發(fā)文，對老干部生日慰問作了統(tǒng)一規(guī)定。
二是大力加強和改進離退休干部黨支部建設。各區(qū)縣（市）將離退休干部黨支部建設納入了基層黨建工作的整體規(guī)劃，與在職人員黨支部建設工作同規(guī)劃、同部署、同評比、同表彰，做到經(jīng)費有保障、活動有場地、管理有加強，更好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。長沙縣通過績效考核，量化離退休干部黨支部的各項工作，制定了離退休干部黨支部組織生活會制度、學習制度、工作報告制度、聯(lián)系群眾制度、流動黨員管理制度等各項制度，從制度上保證離退休干部黨支部的組織生活和各項活動的正常開展。岳麓區(qū)建立了離退休黨員“黨委引導、自我管理”的長效管理服務機制，效果顯著，同時不斷創(chuàng)新離退休干部黨員管理新模式，把民主推薦機制引入離退休干部黨支部換屆選舉中，成為黨的基層組織建設的一個新亮點。
三是注重活動開展，增強了離退休干部黨支部的凝聚力。各區(qū)縣（市）老干部局開展了形式多樣的離退休黨支部活動，注重發(fā)揮離退休干部黨支部的主體作用，團結廣大離退休干部奉獻余熱，為他們發(fā)揮作用提供必要的舞臺和便利條件。芙蓉區(qū)組織離退休黨支部參觀領袖故地、重溫入黨誓詞，使離退休干部黨員離休不離組織，退休不退思想。岳麓區(qū)制定并落實定期召開座談會制度，堅持定期召開黨員老干部代表座談會、離退休黨支部書記座談會，認真聽取他們對各項工作的意見和建議，通過座談會協(xié)調解決基層問題、解難答疑。開福區(qū)創(chuàng)新支部學習方式，開展離退休干部講黨課、講述紅色故事，在支部學習會議上背誦毛澤東著作等活動，豐富了黨支部活動。
3、樹立典型，爭先創(chuàng)優(yōu)
各區(qū)縣（市）結合各自實際，以“五好黨支部”創(chuàng)建活動為載體，通過樹立先進典型，以點帶面，推進離退休老干部工作的發(fā)展。岳麓區(qū)在全區(qū)離退休干部黨員中開展“支部爭先，黨員賽學，爭創(chuàng)五好黨支部活動，做好“四個一”即：落實一個文件，舉辦一次研討，讀一本好書，開展一次演講比賽，切實推進五好黨支部的創(chuàng)建活動。雨花區(qū)邀請了“全國先進離退休干部黨支部”——華銀園小區(qū)離退休黨支部副書記鄒日新同志為老干部作專題講座，用先進事跡教育和啟發(fā)老干部。瀏陽市組織學習瀏陽退休干部朱自明的先進事跡，用身邊的先進事跡教育激勵老同志。
二、全市“兩項建設”中存在的主要問題
雖然近年來我市“兩項建設”取得了一定的成績，但由于多方面的原因，發(fā)展情況仍然與我市全面建設小康社會的目標不相適應，與經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展不相適應，有許多困難問題亟待解決。
1、部分單位對“兩項建設”重視不夠。部分單位對“兩項建設”重要性缺乏足夠認識，投入較少，表現(xiàn)在工作中主要是片面地認為老同志退下來以后就是安享晚年，對離退休黨支部建設、思想教育工作沒有引起足夠的重視，對離退休黨支部的活動組織、活動質量無明確要求，任其自然，形式上到位，忽視了離退休黨員精神上的追求。
2、年齡矛盾問題凸顯。隨著時間的推移，離退休干部黨員隊伍出現(xiàn)了“三多”情況，即年齡大的越來越多，身體差的越來越多，長期不能參加活動的越來越多，在一定程度上制約了支部活動的開展。而一些剛退下來的干部只有60多歲，精力還算充沛，且文化程度較高，對新生事物接受較快。因此，在支部開展組織生活的過程中，如何兼顧各年齡層次黨員的需求，使大家都能積極參加支部活動是值得關注的一個問題。
3、組織覆蓋不到位。由于各地區(qū)條件不盡相同，管理方式也有差別，加上某些銜接工作不很到位，離退休干部黨支部仍沒有覆蓋所有的離退休黨員。離退休干部黨支部在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未單獨成立，部分邊遠山區(qū)老同志難以參加黨的組織生活。面對以上存在的問題，使我們進一步認識到，要做好離退休干部的“兩項建設”，必須以科學發(fā)展觀為指導，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索離退休干部“兩項建設”的規(guī)律和特點，創(chuàng)新工作方法方式，以老同志為本，以加強思想政治教育為立足點，以發(fā)揮老同志作用為著力點，以服務老同志為切入點和落腳點，推進離退休干部的政治建設、思想建設、組織建設和作風建設，達到以思想教育保穩(wěn)定，創(chuàng)新服務促和諧的總目標！
三、加強離退休干部“兩項建設”的思考和建議當前，離退休老干部已普遍進入“雙高期”，面對新的形勢，我們要按照《黨章》要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，采取靈活多樣的方法，開創(chuàng)離退休干部“兩項建設”工作新局面。
1、抓好離退休干部“兩項建設”需提高認識，加強領導
離退休干部是黨和國家的寶貴財富，思想穩(wěn)則隊伍穩(wěn)。要抓好離退休干部“兩項建設”工作應進一步加強對離退休工作的領導，配齊配強工作人員隊伍，抓好離退休干部黨支部班子建設，選配黨性強、威信高、講奉獻、身體好的同志擔任黨支部書記或委員。
2、堅持靈活多樣的制度是適應“雙高期”“兩項建設”的需要。面對離退休干部進入“雙高期”的問題，一些老同志因為身體原因不能過多地參加活動，原有的“三會一課”制度、民主生活制度、政治學習制度、組織生活制度、考勤制度等要求堅持好有一定難度，因此在制度的執(zhí)行過程中應注重“三個結合”，即組織集中學習與個別溝通相結合、集中活動與個別走訪相結合、聯(lián)系制度與組織關心相結合。對于因疾病等原因或行動不便的老黨員，不參加組織活動，支部書記和支委成員應以電話詢問、入戶走訪等形式向老同志通報情況、上門送學習資料等，以多種形式與黨員保持聯(lián)系，保證老黨員與黨組織的密切聯(lián)系。
3、加強對離退休黨支部成員的教育培訓，以點帶面，提高離退休黨員素質
堅持教育培訓制度，繼續(xù)加大對離退休黨支部成員的教育培訓。積極參與上級老干部工作部門以老干部黨校舉辦的各種離退休黨支部書記、委員等骨干培訓班，增強黨支部骨干的事業(yè)心和責任感，提高他們的政治業(yè)務素質。組織黨員參加老干部黨校的學習，以此為帶動，激發(fā)老同志繼續(xù)開拓進取，奮發(fā)向上的積極性，使廣大老同志思想常新，理想永存，跟上時代的步伐。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項重要的經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須與加強離退休干部黨支部建設和老干部工作的其他內容統(tǒng)籌兼顧、有機結合，推動老干部工作各個方面良性互動、和諧發(fā)展。
一是要突出以人為本，堅持分類而行。以人為本是科學發(fā)展觀的本質要求，也是各項工作走向勝利的重要方法和動力。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既是先進性教育活動的延續(xù)，又是實踐科學發(fā)展觀活動的充實。要按照科學發(fā)展觀的要求，以人為本，因人而異，分類而行，不搞“一刀切”、“一鍋煮”。要針對離退休干部的生活規(guī)律、生理心理特點和身體狀況，區(qū)別不同行業(yè)、不同領域、不同群體離退休干部黨組織和黨員的特點，探索離退休干部黨員喜聞樂見、易于接受、能夠參與、便于操作的合理目標、鮮明主題和有效載體，提出適宜要求，安排心得交流、志愿服務、獻計獻策等適度活動。要突出自我教育、自我管理，讓離退休干部黨員好參加、能參加、想?yún)⒓?，杜絕文山會海、避免形式主義，使離退休干部黨員在活動中接受教育、感受快樂、提升心境。要注重做好結合文章，引導離退休干部圍繞本地區(qū)、本單位的中心工作，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是要突出作用發(fā)揮，堅持載體創(chuàng)新。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最大特征是實踐性，最大要求是堅持以正在干的事為著力點，結合所在地區(qū)、單位的中心工作和本人的自身實際來開展。離退休干部黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既要繼承以往好的做法和經(jīng)驗，又要注重載體創(chuàng)新，在內容上要服務大局、立足現(xiàn)實，力求貼近生活、富有實感，在形式上大膽探索、積極創(chuàng)新，力求靈活多樣、生動活潑。要按照自覺自愿、量力而為、社會需求同本人志趣相結合的原則，盡可能因人制宜地搭建平臺，引導離退休干部黨員面向社會、面向基層、面向群眾，充分發(fā)揮在落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構建和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設中的促進作用，在關心下一代、促進青少年健康成長工作中的引領作用，激發(fā)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內生動力。只有這樣，才能讓離退休干部黨組織和黨員都能參與進來，創(chuàng)有目標、爭有方向，增強活動的指導性、針對性和實效性。
三是要突出典型示范，堅持正面引導。典型就是旗幟，先進就是力量。創(chuàng)先爭優(yōu)活動需要典型的帶動，需要先進的引領。要順應世情、國情、黨情的深刻變化，圍繞迎接建黨90周年、黨的十八大召開，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動賦予離退休干部黨組織和黨員的新任務、新要求，深入開展“五好”離退休干部黨支部的創(chuàng)建和“四好”老干部的評選表彰工作，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。要把發(fā)現(xiàn)、樹立、推廣先進典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，堅持先進和優(yōu)秀的標準，評出真先進，選出真優(yōu)秀，樹立真典型，確保先進和優(yōu)秀黨員得到群眾認可，經(jīng)得起歷史檢驗。要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒介，有針對性地開展宣傳引導工作，擴大先進典型的影響力和感召力，用身邊的人和事來說服人、教育人、感染人，推動形成學先進、趕先進、作貢獻、當表率的黨內風氣和社會風尚。
總之，在新形勢下，要切實加強調查研究，積極探索離退休干部“兩項建設”的新途徑和新方法，按照科學發(fā)展觀的要求，把離退休群體的思想穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，抓緊抓好離退休干部的黨支部工作和思想政治工作，以黨員帶群眾，為維護社會改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出貢獻。
簡報工作匯報篇十一
第１期。
省局充分做好被巡視前的各項準備工作。
根據(jù)國家質檢總局巡視辦《關于做好2010年巡視工作有關事項的通知》要求，總局第三巡視組于5月10日至6月10日對我局實施巡視和監(jiān)督。為積極配合總局巡視組開展工作，圓滿完成巡視工作任務，局黨組先后兩次召開了黨組會議，并結合實際，對做好巡視工作進行了充分的準備。
一是認真研究，成立機構。我局自接到國家質檢總局巡視辦《關于做好2010年巡視工作有關事項的通知》后，局黨組高度重視，分別于3月26日和4月27日召開了黨組會議，對巡視工作進行了專題研究和部署。并結合實際成立了以黨組書記、局長高建華同志為組長，其他副局長為副組長，機關辦公室、監(jiān)審室、人事處、財務處、法綜處、政工處、服務中心、信息中心主要負責人為成員的接受總局巡視工作領導小組。小組下設辦公室，由黨組成員、紀檢組長喬柏同志負責，主要成員由監(jiān)審室和人事處的相關同志組成。其主要職責是落實并完成相關巡視工作的組織、聯(lián)系、協(xié)調等工作任務。
二是認真部署，明確分工。按照局黨組會的工作部署，巡視工作主要由黨組成員、紀檢組長喬柏同志抓落實，監(jiān)審室為牽頭責任單位，其他相關處室為協(xié)辦單位。辦公室主要負責起草領導班子的工作匯報，安排巡視組的食宿，提供辦公用房，安排分支機構參加巡視動員會和巡視工作情況通報會人員的食宿等；監(jiān)審室主要負責起草紀檢監(jiān)察工作專題匯報和局長在巡視工作動員會議以及巡視工作情況通報會議上的講話，聯(lián)系走訪省紀委，安排巡視組到分支機構了解情況，同時做好相應的其他巡視工作等；人事處主要負責起草干部選拔任用專題匯報，組織個別談話和召開座談會，聯(lián)系走訪省委組織部等；財務處主要負責起草財務工作專題匯報，提供巡視組辦公設施及經(jīng)費保障等；政工處主要負責聯(lián)系走訪省直機關工作等；法綜處主要負責聯(lián)系走訪進出口企業(yè)等；服務中心主要負責安排巡視組的專用車輛以及巡視組3個辦公室的日常衛(wèi)生清掃等；信息中心主要負責巡視組辦公設施的組裝調試以及保障工作等。
安排和相關巡視工作資料、材料的準備；落實了國家質檢總局第三巡視組4名成員的辦公用房間、辦公用品以及交通、食宿安排和接待工作等。目前，各項準備工作落實到位，只等總局第三巡視組的進駐。為保證不出現(xiàn)任何紕漏，局黨組成員、紀檢組長喬柏同志又于5月7日下午親自到相關處室和巡視組成員的辦公室進行了全面查看，以確保各項工作準備到位、責任到位、落實到位。
報：國家質檢總局巡視工作辦公室。
發(fā)：局領導，各分支機構，局機關各處室、在哈直屬單位、派出。
機構。
簡報工作匯報篇十二
匯報簡報是現(xiàn)代社會中，人們交流溝通的一種常見形式。它既能用來總結工作，又能用來傳達信息，是有效組織和協(xié)調團隊行動的重要工具。在我的工作生涯中，我多次負責匯報簡報，通過這一過程，我不僅增強了自己的表達能力，而且對匯報簡報的重要性有了更深的理解。
第二段：準備工作的重要性
匯報簡報之前的準備工作是非常重要的。在準備簡報時，我首先會對需要匯報的內容進行充分的了解和收集信息，確保具備全面的知識儲備。其次，我會對匯報的目標、內容和形式進行詳細規(guī)劃，以保證匯報的信息和結構清晰。最后，我會利用圖表、圖片等多種形式來輔助匯報，使得匯報更加直觀和易懂。通過準備工作的認真執(zhí)行，我能夠提高匯報的質量和效果。
第三段：表達技巧的重要性
在匯報簡報時，良好的表達能力非常重要。我會盡量用簡練清晰的語言，將復雜的問題和信息簡單明了地傳達給聽眾。同時，我會注意控制語速和音量，以便于聽眾理解和接受。此外，我還會運用肢體語言和眼神交流等非語言元素，增加匯報的吸引力和說服力。通過不斷的練習和反思，我逐漸提高了我的表達技巧，使得匯報更加生動和有效。
第四段：應對問題的能力
在匯報簡報過程中，難免會遇到一些問題和質疑。這要求我具備一定的應對能力。在面對問題時，我會冷靜思考，并逐個擊破，給出合理的解答。如果遇到不懂的問題，我會真實表達自己的不知之處，并表示后續(xù)將進行更深入的研究和了解。通過積極的態(tài)度和合理的回答，我能夠在與聽眾的交流中建立起信任和溝通的橋梁。
第五段：反思與總結
每一次匯報簡報結束后，我都會進行反思和總結，以便于提高我的匯報技巧和能力。我會回顧自己的表達是否清晰準確，是否能夠引起聽眾的興趣和共鳴。同時，我也會留意聽眾的反饋和建議，來優(yōu)化我的匯報能力。通過持續(xù)的學習和改進，我相信我會在未來的匯報簡報中變得越來越出色。
總結：
匯報簡報是一項需要反復練習和不斷改進的技能。通過對準備工作、表達技巧、應對問題和反思總結的重視，我在過去的經(jīng)驗中不斷成長和提高。我相信，隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累，我將更加自信和熟練地進行匯報簡報，為自己的工作和職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
簡報工作匯報篇十三
公司積極做好xx年年終工作總結和xx年工作安排的撰寫工作xx年，公司提前完成了下達的企業(yè)施工產(chǎn)值等各項經(jīng)濟技術指標。為了使各科室能夠更好的總結在工作中的經(jīng)驗與不足，制定明年工作計劃，分公司于12月6日下發(fā)了《做好xx年工作總結和xx年工作安排__》。
公司各科室結合年初工作計劃和上級公司下達的經(jīng)濟技術指標，比照今年的實際完成情況，逐項進行了總結，突出了業(yè)績亮點和不足；還從專業(yè)管理、系統(tǒng)管理的角度，重點總結了企業(yè)內部各項管理取得的新進展、采取的新舉措、形成的新經(jīng)驗，認真分析了公司各系統(tǒng)管理存在的問題以及原因和整改措施。
公司各項目經(jīng)理部從工程的基本概況、形象進度以及安全、質量、技術、物資、文明施工、對外分包、榮譽創(chuàng)建、農(nóng)民工管理等方面的管理情況進行了總結，并如實了反映業(yè)主經(jīng)營策略對本項目的影響、施工生產(chǎn)中遇到的困難、應對措施，對項目管理工作中形成的經(jīng)驗、取得的突破以及獲得的榮譽進行了詳細總結。目前，各科室、項目部按照通知要求，及時完成了本科室、項目部的工作總結和工作安排，公司行政工作總結和安排稿已經(jīng)完成，正報送給公司主管領導審閱。公司通過總結、提煉的方式，力爭使明年的工作得以進一步提高。xx簡報第xxxxxx辦公室期xxx年x月xx日細化流程提高監(jiān)督質量7月10日，xxx人大召集主席團成員、各代表小組組長聽取了政府專項工作匯報會。xx名市鎮(zhèn)兩級人大代表和政府班子成員列席了會議。
鎮(zhèn)人大主席團在聽取和測評政府副鎮(zhèn)長和部門工作報告前進行了實地調研活動，征求了部分群眾的意見。工作報告的內容和要求、調研及會議日程的安排等進行布置。做到事前準備、事前介入，使專項工作匯報會召開的各項準備工作進入了程序化軌道。
代表們認真聽取了政府副鎮(zhèn)長《xx年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況的報告》和勞保所就我鎮(zhèn)《xx歲以上xxx基礎養(yǎng)老金發(fā)放情況的工作匯報》。代表們認為，政府在關注民生工程上，高度重視、宣傳到位、措施得力、運作規(guī)范、責任明確，取得了一定成效，得到了群眾的認可。報：市人大常委會校對：xxx（共印xx份）
簡報是什么怎么寫簡報就是為了傳遞某方面的信息，應該是簡短的匯報。
（1）突出各自不同特色特色是一個單位顯著區(qū)別于其它單位的風格、形式，是由其特定的具體的環(huán)境因素所決定的，是其差異性、區(qū)別性、獨有性的有機統(tǒng)一。
把工作內容、單位文化等方面的比較優(yōu)勢和不同特色融入宣傳報道，宣傳報道就能鮮活起來，就更能抓住閱讀者的眼球。
在其位，謀其政。人都習慣于從自己的位臵出發(fā)考慮問題。
三級管理架構確立以后，集團本部、事業(yè)部、子公司和經(jīng)理部定位和以前就有明顯區(qū)別，大家在開展工作的思路就相應有所調整，簡報也不外如是，風格和特色隨之而變。
例如，如果寫的主題是“十二五”時期規(guī)劃設想，各單位考慮的問題就應該是：集團本部：轉變發(fā)展方式，提升發(fā)展質量；流程規(guī)范、風險防范和精細管理；創(chuàng)新創(chuàng)效，完成目標。
運營事業(yè)部：路網(wǎng)通行能力和整體服務水平還有差距。
資產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)部：隨著經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，高速公路內涵還會不斷豐富、功能還會逐步拓展、作用還會更加凸顯。
如何依托高速資源優(yōu)勢加快企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題。建設事業(yè)部：主動適應公路建設管理工作“發(fā)展理念人本化、項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、管理手段信息化、日常管理精細化”的發(fā)展方向，按照交通運輸部《高速公路施工標準化活動實施方案》要求，推行現(xiàn)代工程管理。
經(jīng)營開發(fā)公司：在廣告業(yè)務方面，為廣大客戶提供更廣闊的合作平臺及更專業(yè)高效的服務，打造環(huán)渤海經(jīng)濟圈最具影響力的高速戶外媒體供應商。服務區(qū)經(jīng)營方面，要完善服務功能，提高服務品質，拓展利潤空間，以滿足顧客需求為導向，嘗試將服務區(qū)打造成為集交通信息服務平臺、休閑休息娛樂場所、餐飲文化旅游地標為一體的商業(yè)設施集中地。
科技公司市場化經(jīng)營、開拓集團外市場的舉措和成績。
養(yǎng)護公司三步走戰(zhàn)略實施情況及迎國檢大量實例。
（2）主題鮮明精煉主題很大程度就是標題制作，是通篇文章中心思想的提煉，是靈魂，鮮明讓人如沐春風，精煉更顯大家風范。在制作信息標題時，要巧用數(shù)字、口語、成語、補語、術語和背景材料，言簡意賅，新穎別致?！邦}好一半文”。信息報道標題十分重要。標題不宜過長，要控制在20個字以內（約定俗成），萬不得已不超過25個字。盡量用實標題，不用虛標題。題文必須相符，用詞準確、簡潔、生動、有特色。
信息標題中除頓號外，一般不使用其他標點符號。
用突出的事實做標題，在文章中找看點，如“重大轉機”、“居首”、“首次”等等。
標題概括的內容越具體、特點越突出越鮮明，則標題質量越高。
標題一般不寫領導姓名，對單位的表述，一般以信息報送的法人單位為主體，不出現(xiàn)其內設機構的名稱。
支撐主題的論據(jù)在精不在多。如事例不典型，事跡不過硬，或者用得不恰當，再多也沒有用。如果事例精確可靠，用得又恰如其分，雖少也有說服力。要學會在大量的材料中，分析研究，有所取舍，抓住其中最典型的事例和數(shù)字，重點寫清楚，其它或者一筆帶過，或者干脆不要，使人一看就清楚，效果要比羅列一大堆事例、數(shù)字好得多。（3）內容編排得體信息報道以事實說話，實事求是，精益求精，宏觀信息抓廣度，微觀信息抓深度，突發(fā)信息抓速度，同樣的信息抓角度。
一條高質量的信息報道是內容和技巧的有機結合，要力求：內容上圍繞中心，突出重點；形式上開門見山，直奔主題；結構上詳略得當，嚴謹周密；語言上準確樸實，把握分寸；最后不要忘記嚴格審核，領導把關。
工作信息要求條理清晰、層次分明，要避免素材的堆積，一般采取直白、開門見山的表述方式，采用總分結構，信息的結構應根據(jù)內容確定，避免千篇1律的“流水帳”模式，一般應有時間（when）、地點(where)、目的(why)、內容（what）和人物(who)等。應按照事件重要程度順序來敘述，最重要的寫在最前面，重要的、核心的內容在前，次要的、相關說明內容在后，敘述內容要與主題合拍。不亂發(fā)議論、不抒情。
重要的工作部署及重大活動的開展情況是工作信息必須采集的內容。
與其他部門聯(lián)合進行的有重大影響的工作，也是工作信息的來源之一。
對于會議和領導調研類信息，要突出核心內容適當展開說明，要特別注意將會議主題、領導講話要點以及調研結果，納入文章當中。
各級領導檢查工作和現(xiàn)場辦公時都會發(fā)表一些指導意見，注重把握精神實質。
會議信息不要寫成會議紀要形式，不要按照會議的議程順序編寫，而是要圍繞會議的重點議題展開，提煉主要事實，突出重點。應按照事件的重要程度順序來敘述，不必嚴格按照時間的先后表述。
要特別注意將會議主題、領導的講話要點納入文章當中。
會議信息重點是會議提出了什么思路？決定了什么事項？研究了什么措施？等等，弱化會議的過程和形式（甚至不寫）?？蓮念I導的講話稿中挖掘工作思路、工作部署等重要信息成工作信息。
對于動態(tài)工作信息要挖掘創(chuàng)新點，可適當交代背景，不僅要寫出成效，更重要的是要寫出具體工作舉措，能對其它單位和地區(qū)起到借鑒和指導作用。對于某些綜合性工作的做法、措施、工作經(jīng)驗要注意進行綜合、歸納、提煉加工成信息。信息素材是專業(yè)時要注意不能太專業(yè)化。
對于已經(jīng)取得顯著成效的，要簡單交待背景和目的，具體介紹主要作法和取得的工作成果。
對于暫無顯著成效的作法，要選擇確有創(chuàng)新意義的能給人一定啟示的作法來寫，簡單交待背景和目的，具體介紹作法。對于各單位開展的富有開拓性、創(chuàng)新性、有特色的工作都要及時加工成工作信息。
（4）敘述簡潔平實要注意“三點一線”，即踏實一點、樸素一點、簡短一點，注重突出主線。
在寫作上要求長稿寫短，反映的點位不可過多；大稿寫小，側重寫某一個側面、集中寫一點；散稿寫精、虛稿寫實，不妄加結論性、評論性的語言；重點寫好，關鍵部位要用提神的語言來表達。信息語言要求準確、簡潔、平和、明快、提神、樸實，避免套話和空話，盡量少加修飾詞。
正文使用短句、短
內容僅供參考
簡報工作匯報篇十四
1、積極參加提案競賽，推動教風學風建設
為響應學校弘揚優(yōu)良教風學風的號召，提高全院學生參與教風學風建設的積極性，組織好學生參加學校的教風學風提案大賽，林學院舉行了教風學風提案大賽院內選拔賽。5月17日下午，大賽決賽在第五教學樓b203室如期舉行，學院黨委副書記蘇相利出席活動并致辭。此外，參與活動的。還有學院各年級輔導員和各本科學生班級代表。
2、加強課程實踐，提高學習樂趣
公共藝術設計課程作業(yè)展在我院院樓及校園各處進行了為期一周的展出。這次展覽的作品出自11級園林專業(yè)學生之手，主要由風景園林與城市規(guī)劃系李劍老師和吳寶娜老師負責指導。公共藝術設計課程是面向園林專業(yè)的選修課程，作品展從xx年09級園林開始，這次展出已是第三屆，每一屆展出都展現(xiàn)了學生對藝術與生活不同的理解。希望環(huán)保與藝術在城市公共空間有更多的應用，讓忙碌的城市人有更美好的藝術享受。
3、第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃宣講會
我院第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃宣講會在院樓127舉行。此次宣講會旨在加強同學們對學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目的了解，解答同學們對于該項目的疑問，同學們的參與熱情極高。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃已經(jīng)開展多年，成果豐碩。
屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式隆重舉行
我院xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式于華山新學生
活動中心隆重舉行。在學院本屆畢業(yè)生當中，有7人獲得校優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號，有2人獲得全國林科優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號；共有57人繼續(xù)攻讀研究生，29人出國深造，升學率達到15%。四年來，在綜合測評中，共有5人次獲得國家獎學金，101人次獲得國家勵志獎學金，有22人次獲得校一等獎學金，234人次獲得校二等獎學金，343人次獲得校三等獎學金；在專業(yè)（行業(yè)）競賽中，有12人次獲得國家級獎勵，有27人次獲得省級獎勵。
5、重視理論聯(lián)系實際，加強實踐學習
(1)xx年5月，我院與廣東象頭山國家級自然保護區(qū)管理局簽訂校外教學實習基地建設協(xié)議書。
(2)xx年6月，我xx市民用建筑科研設計院簽訂校外教學實習基地建設協(xié)議書
1、認真做好導師資格認定工作
認真執(zhí)行研究生院招生辦的工作部署，推進研究生導師資格認定改革、招生制度改革，加強導師隊伍建設，提高導師教書育人的責任意識，完成了林學院20xx-20xx年博士研究生導師資格審定。截止5月30日止，林學院共有在職博士研究生導師10人，碩士研究生導師52人（含校外導師4人），專業(yè)學位碩士研究生導師55人。
2、研究生培養(yǎng)工作
按照社會需求、結合學院特點、強調特色培養(yǎng)原則，修訂《20xx級在職專業(yè)碩士人才培養(yǎng)方案》；采取課程多導師制教學模式進行研究生課程教學方法探索，對教學中存在的問題及時采取措施，改善教學條件和紀律，規(guī)范研究生管理。
3、研究生論文答辯工作
xx年上半年有5位博士畢業(yè)、55位學術型碩士、25位全日制專業(yè)學位研究生、34位在職專業(yè)學位研究生獲得學位。推薦1篇博士論文、2篇碩士論文申報校級研究生優(yōu)秀論文。
4、我院舉行xx級在職專業(yè)學位研究生開學典禮
4月19日上午，在職專業(yè)學位碩士開學典禮在我院院樓716報
告廳舉行。我院黨委xx副書記、副院長xx、副院長xxx、院長助理xx教授、各系主任以及部分研究生導師出席了開學典禮。典禮由副院長xx主持。典禮結束后，風景園林和林業(yè)兩個班隨即進行了第一次的班會，并于當天下午開始上課，投入到緊張的研究生課程學習中。
級風景園林專業(yè)碩士深圳班舉行開學典禮
5月11日上午，林學院20xx級風景園林專業(yè)碩士深圳班在深圳農(nóng)科中心舉行開學典禮，林學院xx院長、xx副院長、xx副院長、深圳農(nóng)科中心總經(jīng)理xx出席了典禮。典禮由深圳農(nóng)科中心xx副總經(jīng)理主持。
1、科研項目申報
組織并完成國家林業(yè)局林業(yè)軟科學研究、林業(yè)科學技術普及項目、林業(yè)行業(yè)標準項目、廣東省省林業(yè)標準化項目、xx市科技計劃項目、等申報工作，嚴格按照學校科技處要求，完成了橫向項目的結題工作。xx年4月，我院《森林冰雪災害損失評估、減災及次生災害防控技術研究》獲廣東省科學技術獎勵二等獎。
2、合作交流
論和交流。
3、學術交流
開展林業(yè)科技活動月工作，組織“教授講壇”活動，多名教授副
教授積極參與，同時也邀請了香港園藝專業(yè)學會的專家教授等，為師生作了一場場豐富精彩的學術報告，如“林木遺傳改良與林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的研究與實踐”等10場專題學術報告。
（一）我院第26屆“森林杯”足球賽圓滿落幕
4月11日中午，我院第26屆“森林杯”足球賽決賽在啟林南足球場拉開戰(zhàn)幕。經(jīng)過一個月的激戰(zhàn)，殺入決賽的10聯(lián)隊與11木工展開激烈對決。雙方勢均力敵，比賽異常膠著，在最終的點球大戰(zhàn)中11木工以5：4的戰(zhàn)績成功衛(wèi)冕。
（二）快樂驛站第六屆teambuilding團隊建設活動順利舉行
我院快樂驛站主辦的第六屆teambuilding團隊建設活動于4月12日在啟林南運動場火熱進行。比賽最終結果為一等獎12木工4，二等獎12園林4及13旅管1，三等獎12林學2、12木工1及12旅管1，優(yōu)勝獎12園林3和11旅管4。
（三）舉行嶺南園林助學金和科研經(jīng)費頒發(fā)儀
簡報工作匯報篇十五
抓學習、強班子，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用
半年來根據(jù)文件精神和上級部門的學習要求，結合我局支部黨建工作實際，以提升支部成員思想政治素質和業(yè)務工作能力為抓手，落實學習2015年上半年黨建工作學習計劃篇目，認真學習了中央1號文件、、十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值體系，貫徹實行廉政準則、“五項制度”、“高原先鋒”品牌建設以及中央八項規(guī)定的落實等，還開展了黨的基本理論、基本知識、政策法規(guī)、科技知識等方面的學習教育和廉政黨課培訓。
在不斷的學習過程中，我局支部在組織學習中講究的是“新、深”兩個字，在學習理念上求“新”，努力形成不斷創(chuàng)新、不斷進步的理念，提高支部和黨員的綜合素質、工作效率和競爭能力，推進我局黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展；在學習重點上求“深”，著重深刻領會精神內涵，提高管理能力、組織能力、專業(yè)素質和政治素質，形成全員學習、整體提高、知識共享的學習模式，通過抓學習，黨支部隊伍建設上了一個臺階，有了新起色，班子的戰(zhàn)斗凝聚力有了加強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強。
洪江區(qū)總工會黨支部開展黨建工作活動
簡 報
洪江區(qū)總工會創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室編
洪江區(qū)總工會按照區(qū)工委、懷化市總的總體要求，在全區(qū)工會組織中積極開展形式不同、方式各異的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以提高黨員干部對黨的認識，增進對黨的感情，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵黨員干部進一步堅定理想信念?？偣h支部組織開展的黨建系列活動如下：
一、 總工會黨支部組織開展了“五個一”系列活動。
1、以“學黨史、知國情、履宗旨”為主題，開展“黨員教育周”活動。邀請區(qū)黨校教師做一次黨史講座、組織廣大黨員學習一套黨史書籍、參加一次黨史黨建知識競賽、觀看一部紅色電影、組織一次黨史圖片展學習，幫助廣大黨員、干部學習黨的基本知識，了解黨的光輝歷史，進一步堅定廣大黨員的`理想信念。
2、召開紀念建黨九十周年“七一”慶祝大會，重溫了一次入黨誓詞。
為慶祝建黨90周年，6月29日晚，總工會全體黨員同志們在黨支部組織下隆重召開了慶祝大會。
志的帶領下，在黨旗下莊嚴宣誓，重溫了入黨誓詞，并由老黨員代表劉建平發(fā)表了入黨幾十年的感受。在《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》的歌聲中，大會圓滿結束，全體黨員將以自己的實際行動獻禮黨的生日，弘揚黨的傳統(tǒng)，爭做社會主義建設的排頭兵。
3、宣傳一批先進典型，大力弘揚共產(chǎn)黨員的先進事跡，彰顯共產(chǎn)黨員風采。
以模范共產(chǎn)黨員，勞動模范的先進事跡促進和加快洪江的經(jīng)濟發(fā)展、營造和諧洪江，洪江區(qū)工委組織、宣傳部、總工會聯(lián)合舉辦勞動模范和先進人物巡回報告會。這些模范先進人物的崗位是平凡的，但他們的精神和事跡是偉大的，他們對黨和人民的忠誠，用忠誠和責任深刻詮釋了一名共產(chǎn)黨員的先進性和模范性，向黨和人民交上了一份滿意的答卷，他們是時代的標桿，是我們每一位共產(chǎn)黨員，領導干部學習的楷模。
二、窗口單位“雙聯(lián)”幫扶中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。 洪江區(qū)總工會“雙聯(lián)”困難職工幫扶中心的服務宗旨是為職工解困送暖、救急救難、情系困難職工、關愛弱勢群體。服務內容是信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、特困職工子女就學救助。
任，強化考核評估，確保項目落實到實處，取得實效。1、開展全區(qū)“送溫暖，獻愛心”活動，全區(qū)146個機關事業(yè)單位3894名干部職工捐款28.6萬元。春節(jié)慰問參與慰問的部門和單位達140個，發(fā)放慰問金79.14萬元，慰問3741人。同時在非公企業(yè)中慰問進城務工人員47人，發(fā)放慰問金35萬元。2、結合“送溫暖”活動，3月14日，洪江區(qū)就業(yè)局、區(qū)總工會舉辦大型專場用工招聘會，120個企業(yè)，5000多個崗位待招，近7000個下崗工人、外出務工返鄉(xiāng)回流人員前來參加招聘活動，就地就近再就業(yè)。3、建立尿毒癥、癌癥等重病救助機制，建立健全困難職工檔案制度。
因工作成績突出，洪江區(qū)總工會困難職工幫扶中心被授予“湖南省困難職工幫扶中心示范點”，洪江區(qū)職工培訓中心獲得“2015-2015年度湖南省十佳農(nóng)民工就業(yè)培訓基地”，并于4月21日隆重掛牌。
簡報工作匯報篇十六
幼兒園工作規(guī)程中指出：幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境。我園認為，形成家園共育的氛圍，幼兒園和家長雙方都應轉變觀念。一方面，幼兒園要轉變主要依靠自己完成保教任務的觀念，要主動采取措施，調動全體家長的積極性。另一方面，家長要對傳統(tǒng)觀念中的“養(yǎng)不教父之過”“教不嚴師之惰”進行現(xiàn)代性的反思，切實把“親”和“師”、養(yǎng)和育的責任全方位地承擔起來。
本學期，我園繼續(xù)探索家園共育的方法與途徑，以真誠的工作，不斷轉變家長的教育觀念，逐步形成了家園共育的氛圍?，F(xiàn)就所做的工作進行總結如下：
（一）開展了小班年級組“家長開放日”活動。家長開放日是家園溝通的重要方式，也是家園共育的有效載體。開放日使家長真正走近了幼兒園，對孩子在幼兒園中的生活、學習有了更進一步的了解，縮短了家園之間的距離，形成了家園的合力，為架起家園之間溝通的橋梁打下堅實的基礎。在家長開放日活動中，不僅是展示幼兒生活、展示教師才能的機會，也是更新家長觀念的機會。在開放日當天，教師們利用教育活動、生活環(huán)節(jié)等給家長們上了一節(jié)生動的課程，把尊重兒童、相信兒童、充分給予兒童機會等寶貴的經(jīng)驗傳遞給了家長。在家長的信息反饋中，許多家長都感覺茅塞頓開，在開放日活動中，發(fā)現(xiàn)了自己孩子的一些潛力，同時從教師的教育行為中吸取了許多的寶貴經(jīng)驗，更新了教育觀念。而教師們在開放日活動中，都感覺個人能力有所提高，不管是教學上，還是對孩子的管理上，特別是剛入園的新教師，家長在場，能熟練流暢地組織孩子有秩序地參與活動，得到家長的認可，能讓孩子感覺家長在是一種活動的動力，是很不容易的。
（二）家長助教活動。在全面了解各位家長的興趣、特長、工作性質的基礎上，我們聘請家長做“老師媽媽，老師爸爸”，來園組織教育活動。托小班的媽媽們踴躍爭當“故事媽媽”，用一個個動人的故事，對孩子進行語言、情感上的熏陶和教育。中大班的家長們也精心準備好了一節(jié)節(jié)生動有趣的課程，這樣能最大限度地喚醒家長的主人翁意識，使其成為開放日活動的積極參與者。
（三）豐富多彩的親子活動。本學期我們舉行了親子文藝活動，過程中充滿了歡聲笑語，效果非常的好。為了能保證活動的正常進行，各班家委會主任和教師通過家長會的形式討論活動方案，并制定出節(jié)目的排練計劃。各班的家長為了讓班上的節(jié)目更加的出彩，大家齊心協(xié)力，出謀劃策，有的購買服裝，有的幫忙制作道具，有的客串化妝師和發(fā)型師，其中的奉獻精神真的讓每一位老師都非常感動。整臺節(jié)目在大家的齊心合力下圓滿的結束了，這期間，凝聚了多少家長們深情的傾注?。?BR> 我們認識到，教師和家長要在孩子的教育上保持主動的、密切的聯(lián)系，還需我們做長期的、艱苦的、耐心的、真誠的、及時的家長工作，要靠幼兒園一流的服務和一流的質量，使家長滿意，讓家長放心，家長才會支持你、配合你、發(fā)自內心的感激和信任你，這樣家長們才會將行動遷移到對幼兒園教育支持上來。
紅太陽幼兒園。
2013年6月3日。
簡報工作匯報篇十七
xxxxxx辦公室xxx年x月xx日細化流程提高監(jiān)督質量7月10日，xxx人大召集主席團成員、各代表小組組長聽取了政府專項工作匯報會。xx名市鎮(zhèn)兩級人大代表和政府班子成員列席了會議。
鎮(zhèn)人大主席團在聽取和測評政府副鎮(zhèn)長和部門工作報告前進行了實地調研活動，征求了部分群眾的意見。工作報告的內容和要求、調研及會議日程的安排等進行布置。做到事前準備、事前介入，使專項工作匯報會召開的各項準備工作進入了程序化軌道。
代表們認真聽取了政府副鎮(zhèn)長《2012年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況的報告》和勞保所就我鎮(zhèn)《xx歲以上xxx基礎養(yǎng)老金發(fā)放情況的工作匯報》。代表們認為，政府在關注民生工程上，高度重視、宣傳到位、措施得力、運作規(guī)范、責任明確，取得了一定成效，得到了群眾的認可。
報：市人大常委會。
校對：xxx（共印xx份）。
簡報工作匯報篇十八
1。明確新學期的奮斗目標和對新一年級學生和新教師的歡迎，營造濃厚的開學氣氛，為新學期創(chuàng)造一個良好的開端。
2、進一步加強學生的養(yǎng)成教育，增強學生的責任感和使命感，營造和諧有序的校園氛圍，感受四小幸福德育的校園生活，讓學生健康快樂的學習。
幸福手拉手，夢想齊飛揚。
20xx年9月1日上午8：15—8：45。
活動地點及人員：操場（全體師生）。
胡四年級（2）班學生朱。
開場：學生代表二年級（1）班龔子墨與主持人宣布開學典禮開始。
1、六年級學生組織的鮮花隊歡迎一年級新生入場。
2、升旗儀式。
3、我的幸福宣言—新進教師與各年級學生代表現(xiàn)場互動，放飛心愿氣球。
（新教師代表：饒家偉、湛楚雷、馬丹、楊麗娟、王薇、萬洋）。
4、全場師生幸福拍手歌互動。
（領舞：萬洋龔子墨）。
5、家長發(fā)言。
（一年級（3）班張樂歆的爸爸）。
6、校長致詞。
7、主持人宣布開學典禮結束。
1、制定活動方案：高洪琳、曾維娜、胡玉晗。
2、組織活動實施及主持人訓練：胡玉晗。
3、一年級新生入場：各班班主任。
4、六年級鮮花隊訓練：六年級班主任。
5、教師代表與學生代表訓練：高洪琳、胡玉晗。
6、音響設備及物品：李開文朱毅杰照相：劉紅。
7、道具準備：胡。
簡報工作匯報篇十九
第一段：引言（150字）
現(xiàn)代社會中，匯報簡報已成為工作和學習中必不可少的一部分。作為一種反映工作情況、學習進展及成果的方式，匯報簡報的重要性不可忽視。從事過多次匯報簡報的經(jīng)驗中，我深刻意識到了其不僅是一個簡單的上報工具，更是提升個人能力和展示自己成果的重要途徑。在這篇文章中，我將分享一下我在匯報簡報中所積累的經(jīng)驗和心得。
第二段：準備工作（250字）
在進行匯報簡報前，充分的準備工作是十分重要的。首先，要明確匯報的目的和受眾。逐步明晰自己希望通過簡報表達什么信息，以及聽眾對此信息期望的深度和廣度。其次，要合理安排時間，制定清晰的匯報大綱。這樣可以幫助自己提前想好要說的內容，使得匯報具有邏輯性和條理性。最后，要進行充分的背景調研，掌握相關的數(shù)據(jù)和信息，以便用來支撐自己的觀點和結論。
第三段：演講技巧（300字）
演講技巧在匯報簡報中也起到了至關重要的作用。首先，要注意語言的選擇和表達方式。簡報語言應準確、簡明，避免出現(xiàn)過于專業(yè)化的術語和晦澀難懂的措辭。其次，要注重語速和聲音的抑揚頓挫，適度的停頓和語調變化將使得簡報更具有吸引力和說服力。此外，要使用適當?shù)闹w語言和面部表情來襯托自己的匯報內容。這不僅能使聽眾更好地理解，也可以增加溝通和交流的效果。
第四段：內容結構（250字）
匯報簡報的內容結構也是需要注意的方面。首先，要保持簡報的整體性和連貫性。引用適當?shù)幕仡櫤涂偨Y來展現(xiàn)簡報的整體框架。明確各個部分之間的邏輯關系和銜接點，盡量避免跳躍式的展示和組織。其次，要注重重點的突出和亮點的展示。通過合適的方式，如圖表、案例等，將重點信息呈現(xiàn)出來，并配以相應的解釋和分析。最后，要注意簡報的長度和篇幅。簡報應精煉，控制在適當?shù)姆秶鷥?，才能更好地吸引聽眾的注意和保持聽眾的關注度。
第五段：反思和改進（250字）
每次匯報簡報之后，都要及時進行反思和改進。首先，要聽取他人的意見和建議。別人從旁觀者的角度給出的反饋往往更為客觀和實用。其次，要總結經(jīng)驗教訓，找出自己的不足之處，進而改進匯報方式和內容。此外，要學習和借鑒他人的成功經(jīng)驗，提高自己的匯報能力和水平。通過不斷地反思和改進，匯報簡報的質量和效果必將得到顯著提升。
結尾（100字）
匯報簡報不僅是信息的傳遞，更是個人能力的展示和溝通技巧的體現(xiàn)。準備工作、演講技巧、內容結構、反思改進等都是影響匯報簡報質量的重要因素。只有不斷的實踐和積累經(jīng)驗，才能提高自己的匯報能力，做到行文簡潔明了，思路清晰連貫，從而更好地與他人交流和合作。希望我在這篇文章中所分享的經(jīng)驗和心得，對大家在進行匯報簡報時有所幫助。
簡報工作匯報篇二十
2008-2009學年度第一學期幼兒園工作規(guī)程中指出：幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境。我園認為，形成家園共育的氛圍，幼兒園和家長雙方都應轉變觀念。一方面，幼兒園要轉變主要依靠自己完成保教任務的觀念，要主動采取措施，調動全體家長的積極性。另一方面，家長要對傳統(tǒng)觀念中的“養(yǎng)不教父之過”“教不嚴師之惰”進行現(xiàn)代性的反思，切實把“親”和“師”、養(yǎng)和育的責任全方位地承擔起來。
本學期，我園繼續(xù)探索家園共育的方法與途徑，以真誠的工作，不斷轉變家長的教育觀念，逐步形成了家園共育的氛圍。現(xiàn)就所做的工作進行總結如下：
一、有益的家園共育常規(guī)工作不可丟。
如何做好小班幼兒入園過渡期的工作，在這方面，我園已有了較豐富的工作經(jīng)驗，在開學前幾天，開展小班幼兒試入園活動便可逐步消除幼兒對新環(huán)境中的人、物的陌生感，分解開學后幼兒心理的焦慮現(xiàn)象，以及疏導家長在孩子入園后的思想顧慮。做到開學前，幼兒園與家庭教育方法上的相互協(xié)調與配合，有效地幫助小班幼兒提前適應幼兒園的集體生活。
二、抓準家園工作的突破口，發(fā)揮家委會平臺作用。
家園合作教育是幼兒教育諸多矛盾中的一對矛盾，這對矛盾的主要方面在幼兒園。家長和教師能否在教育思想上和行動上行動一致，我園通過家委會這一平臺作為家園工作的突破口，收到了較好的預期效果。
開學初，在幼兒園工作的指導下，園級家委會進行了第三屆園級家委會的換屆選舉工作，選舉了新一屆的家委會主任和秘書長，并進行了三個職能部部長的改選，還增添了托班、小班家委會的主任。在會議中，家委會主任們相互探討班級的有關工作，或反饋家長對班級工作的意見以及教師對家長的要求，讓兩位教育者相互溝通，彼此間相互了解。有利于對孩子的教育的問題上達成共識。
（一）開展了小班年級組“家長開放日”活動。家長開放日是家園溝通的重要方式，也是家園共育的有效載體。開放日使家長真正走近了幼兒園，對孩子在幼兒園中的生活、學習有了更進一步的了解，縮短了家園之間的距離，形成了家園的合力，為架起家園之間溝通的橋梁打下堅實的基礎。在家長開放日活動中，不僅是展示幼兒生活、展示教師才能的機會，也是更新家長觀念的機會。在開放日當天，教師們利用教育活動、生活環(huán)節(jié)等給家長們上了一節(jié)生動的課程，把尊重兒童、相信兒童、充分給予兒童機會等寶貴的經(jīng)驗傳遞給了家長。在家長的信息反饋中，許多家長都感覺茅塞頓開，在開放日活動中，發(fā)現(xiàn)了自己孩子的一些潛力，同時從教師的教育行為中吸取了許多的寶貴經(jīng)驗，更新了教育觀念。而教師們在開放日活動中，都感覺個人能力有所提高，不管是教學上，還是對孩子的管理上，特別是剛入園的新教師，家長在場，能熟練流暢地組織孩子有秩序地參與活動，得到家長的認可，能讓孩子感覺家長在是一種活動的動力，是很不容易的。
（二）家長助教活動。家長助教活動我們已經(jīng)連續(xù)兩個學期舉行了，在全面了解各位家長的興趣、特長、工作性質的基礎上，我們聘請家長做“老師媽媽，老師爸爸”，來園組織教育活動。托小班的媽媽們踴躍爭當“故事媽媽”，用一個個動人的故事，對孩子進行語言、情感上的熏陶和教育。中大班的家長們也精心準備好了一節(jié)節(jié)生動有趣的課程，這樣能最大限度地喚醒家長的主人翁意識，使其成為開放日活動的積極參與者。
（三）豐富多彩的親子活動。本學期我們舉行了重陽節(jié)敬老活動、親子秋游活動，過程中充滿了歡聲笑語，效果非常的好。親子活動中，最為亮眼的就是迎新年親子詩歌會。本次活動，中大班幼兒用流行說唱、快板、詩朗誦、戲曲聯(lián)唱以及大合唱的形式進行表演，這次演出是百家湖幼教集團下屬三家幼兒園同臺演出，既是三家幼兒園幼兒的才藝展示，也是三家幼兒園實力的比試。為了能保證活動的正常進行，各班家委會主任和教師通過家長會的形式討論活動方案，并制定出節(jié)目的排練計劃。各班的家長為了讓班上的節(jié)目更加的出彩，大家齊心協(xié)力，出謀劃策，有的購買服裝，有的幫忙制作道具，有的客串化妝師和發(fā)型師，其中的奉獻精神真的讓每一位老師都非常感動。在1月11正式演出中，場外雖然寒風刺骨，但會場內確實卻是熱氣騰騰，整臺節(jié)目在大家的齊心合力下圓滿的結束了，本次活動還被江寧電視臺、南京少兒電視臺報道，堪稱是南京市幼教才藝展示的經(jīng)典之作。這期間，凝聚了多少家長們深情的傾注啊！
三、辦好家長學校是提高家園共育的有效途徑。
家長學校是為新入園的幼兒家長學習家庭教育理論與方法提供捷徑的一種途徑。眾所周知，在不同的思想、現(xiàn)象、態(tài)度指導下，運用不同的手段和方法，就會出現(xiàn)符合或者違反教育的規(guī)律，從而促進或者阻礙孩子的學習與發(fā)展。因此幼兒園教育與家庭教育要同步，教師和家長的教育思想要一致，通過家長學校的學習，讓家長學員們懂得共同創(chuàng)設家園共育的氛圍的重要性，幫助新入園幼兒家長樹立正確的育兒觀念及科學的方法。為今后家園配合打下基石。
本次家長學校是我園開辦的第三屆的家長學校，結合實際情況，在授課安排上我園邀請了專家進行授課，開展了幼兒保健知識、如何做成功父母、如何評價幼兒的活動等專題講座。專家們的精彩講課讓在座的每一位學員都聽得入了神，從學員們的學習心得體會中可以看出收益非淺。從不知到知、不了解到了解，體會深刻。
在結業(yè)典禮上我們還邀請了兩位有著非常豐富的家庭教育經(jīng)驗的家長給學員們講授了在家庭中如何教育孩子的思想、手段與方法，并取得的效果，讓家長們都在思考：我是個好爸爸、好媽媽嗎？通過學習，家長們知道了家園共育的重要性，從各年級組開展的親子活動中，您就可以看出，家長的參與率是多么的高。
我們認識到，教師和家長要在孩子的教育上保持主動的、密切的聯(lián)系，還需我們做長期的、艱苦的、耐心的、真誠的、及時的家長工作，要靠幼兒園一流的服務和一流的質量，使家長滿意，讓家長放心，家長才會支持你、配合你、發(fā)自內心的感激和信任你，這樣家長們才會將行動遷移到對幼兒園教育支持上來。
簡報工作匯報篇二十一
岳陽市君山區(qū)采桑湖鎮(zhèn)人民政府
（2012年4月8日）
尊敬的各位領導：
今年，我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和區(qū)教育局的大力支持下，團結和帶領全鎮(zhèn)人民，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略，在改善辦學條件，保障教育經(jīng)費投入，加強師資隊伍建設，落實控流保學責任，治理校園周邊環(huán)境等方面采取了一系列有效措施，取得了可喜成績。
根據(jù)區(qū)政府“兩項督導評估考核”專題會議精神，我們對一年來的教育工作開展了認真自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下，請督導團各位領導予以審查并提出寶貴意見。
一、教育工作基本情況
（一）基本概況
2008-2012學年度，我鎮(zhèn)小學適齡兒童入學率100%，小學生年度鞏固率100%，初中學生入學率100%。初中生年度鞏固率2008-2009學年為99.15%，2009-2010學年為99.51%,2010-2011學年為99.53,2011-2012學年為100%。初中生畢業(yè)生率100%，殘疾兒童入學率100%。中小學生違法犯罪率為零。近三年來，全鎮(zhèn)學前一年幼1兒入園率為100%。學前三年幼兒入園率2008-2009學年是82.91％,2009-2010為80.85%,2010-2011學年為85.41％。
（三）師資水平
小學：現(xiàn)有專任教師36人，其中本科學歷10人，學歷提高率27.8%，大專學歷22人，中專學歷4人，學歷達標率100%，具有教師資格證100%。
中學：現(xiàn)有專任教師26人，其中研究生1人，本科學歷22人，大專學歷3人，學歷達標率100%，具有教師資格證100%。
（四）未成年人思想道德建設。
我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內掀起了深入學習和全面貫徹《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的熱潮，將未成年人思想道德教育擺在學校的一切工作的首位。鎮(zhèn)政府要求各學校堅持落實文件和會議精神，將未成年人思想道德教育貫穿于學校工作和教育教學的各個環(huán)節(jié)，由政府發(fā)起，學校組織了以“勤儉節(jié)約”、“禁毒”、“給加西亞的一封信”“保護洞庭湖區(qū)濕地”“學習雷鋒”等為主題的大型教育活動，鎮(zhèn)政府印發(fā)宣傳資料1000多份，舉辦專題講座6次，懸掛宣傳橫幅和標語60多條，辦宣傳窗欄4期，加強未成年人思想道德教育在全鎮(zhèn)已成為共識。
二、我鎮(zhèn)教育工作的主要做法及措施
近年來，我們在探索和實踐中，進一步加深了對鎮(zhèn)情的認識，加深了對教育發(fā)展規(guī)律的認識，既經(jīng)受了時代的考驗和磨煉，也積累了進一步前進的經(jīng)驗。
（一）高度重視教育工作，采取得力措施，為教育的發(fā)展奠定了堅實基礎。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以“三個代表”重要思想為指導，站在講政治的高度，堅持科教興國，以培養(yǎng)大批建設社會主義新農(nóng)村所需的合格人才為目標，始終將教育工作為全鎮(zhèn)一切工作的主線，進一步營造尊重知識，尊師重教的社會氛圍，全面堅持教育工作優(yōu)先發(fā)展。
1.統(tǒng)一認識，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。從我鎮(zhèn)的發(fā)展來看，表面上缺的是項目和資金，透過現(xiàn)象看本質，實質上缺的是高素質的人才和對教育優(yōu)先發(fā)展的認識。因此我們做到了“三個優(yōu)先”：即在制定年度計劃時，把教育擺在優(yōu)先地位；在制定年度經(jīng)費預算時，優(yōu)先保證教育事業(yè)的需要；在具體開展工作時，優(yōu)先安排部署教育工作。
（二）拓寬教育籌資渠道，加大教育投入，為教育發(fā)展提供經(jīng)濟支撐。
我鎮(zhèn)是一個窮鎮(zhèn)，經(jīng)濟弱鎮(zhèn)。費改稅后，農(nóng)村教育附加費被取消，政府保工資保運轉都很困難。為了不影響教育工作的開展，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府積極謀劃，以政策扶持為基礎，對內深挖潛力整合資源，對廣籌資金改善辦學條件，保證了教育事業(yè)發(fā)展的基本投入。
1.確保貧困寄宿生生活補助經(jīng)費落實到位。
一直以來，我們把解決貧困家庭子女入學難問題，作為為民辦實事、解難事的具體要求。作為年度工作的重中之重來抓，廣泛開展宣傳活動，積極籌措扶貧助學資金，嚴格監(jiān)督學校落實貧困寄宿生生活補助專項經(jīng)費。2009和2010年，全鎮(zhèn)每年扶助貧困學生120人，累計發(fā)放資金90000元，2011年，全鎮(zhèn)扶助貧困學生140人，累計發(fā)放經(jīng)費77250元，三年來共計發(fā)放資金167250元，確保了全鎮(zhèn)沒有一名學生因貧困失學。
2.全力進行教育基礎設施建設。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把教育基礎設施建設列為全鎮(zhèn)工作的重點，把改善學校辦學條件作為政府的實事之一。2009年，直接投入21500元，慰問教師改善辦學條件，同時投入146150元在學校周邊修筑了幾條水泥路。2010年，直接投入教育資金23000元，間接投入166700元。2011年，全鎮(zhèn)對學校投入93000元，用于慰問教師和改善辦學條件，同時間接投入463920元用于路面硬化和安裝路燈。學校辦學條件不斷改善。
（三）正確處理教育改革和發(fā)展的關系，確保教育事業(yè)持續(xù)，協(xié)調、健康發(fā)展。
近年來，我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展有了新的突破。但是，教育事業(yè)不適應經(jīng)濟社會發(fā)展的矛盾依然十分突出。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進一步統(tǒng)一認識，加大普九鞏固力度，全面推進素質教育，切實為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持和人才保障。
1.加大“普九”鞏固力度，扎實開展控流保學工作。為了確保適齡兒童、少年完成九年義務教育，每學期鎮(zhèn)黨委政府召開一次議教會，就普及程度和教育經(jīng)費等方面工作制定方案和措施，方案中明確規(guī)定各行政村、居委會主要負責人為控流保學第一責任人，鎮(zhèn)政府每年年初與第一責任人簽訂了控流保學責任狀，并將控流保學完成情況納入各行政村、居委會的年終目標一并考核，實行控流保學目標責任一票否決制。春季開學，鎮(zhèn)黨委政府召開專題會議研究控流保學工作，采取黨政班子成員責任包干的措施進行勸學，確保了不讓一個學生流失。這些強有力的措施，保證了我鎮(zhèn)適齡兒童、少年九年義務教育的完成率達到了100%。
2.突出德育地位，推進基礎教育改革。近年來，學校德育工作在全面建設和諧社會的新形勢下，面臨著不少新情況、新問題。為此，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府著眼于未來，堅持以德興教，以人為本，把學校德育工作做為當前基礎教育改革的重要任務，加強學校常規(guī)管理，抓住教師素質這一關鍵，重視學生日常行為，由淺入深，科學規(guī)劃，全面啟動了未成年人思想道德建設工程。
3.重視成人教育工作，確保了農(nóng)民素質的提高。到二00三年止，通過掃盲教育，全鎮(zhèn)基本上掃除了青壯年文盲，2008至2011年沒有產(chǎn)生新的文盲。為了提高全鎮(zhèn)人民的素質，鎮(zhèn)政府在努力發(fā)展基礎教育的基礎上，對農(nóng)業(yè)職工進行農(nóng)業(yè)技術培訓。鎮(zhèn)政府以學校為依托，建立了農(nóng)民文化技術培訓學校，2009-2011年，我鎮(zhèn)農(nóng)民文化技術培訓學校共舉辦培訓班24期，培訓農(nóng)民3208人次。通過教育培訓，大大提高了我鎮(zhèn)廣大農(nóng)民科學種田和科學養(yǎng)殖的水平，一批種養(yǎng)大戶脫穎而出，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設作出了較大貢獻，深受廣大人民群眾的好評。
4.積極開展農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革，確保義務教育經(jīng)費落實到位。岳陽市農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作會議之后，我們按照《國務院關于深化農(nóng)村義務教育經(jīng)費機制改革的通知》（國辦發(fā)［2005］43號）文件精神，成立了領導小組，制訂了實施方案，明確了工作職責。建立健全了采桑湖鎮(zhèn)農(nóng)村中小學校預算編制制度，同時，進一步加強了義務教育經(jīng)費的管理和監(jiān)督，確保了資金全面落實到位。
5.積極推進課改，確保課改落到實處。自中學2007年開展課堂改革以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府就給予了大力支持。黨政班子成員到學校召開專題議教會解決問題；黨政主要領導協(xié)同教育局領導到中學研究課改問題與教師促膝談心傾聽一線教師對課改的想法；黨政班子成員走進課堂與師生一起感受課改；利用鎮(zhèn)里開會之際在基層干部中大力宣傳課改；組織鎮(zhèn)人大代表到中學調研課改；利用中學舉行家長開放日要求各村領導帶領家長體驗課改。
（四）進一步加強教師隊伍建設，夯實教育發(fā)展的人才基礎。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府充分認識到加強教師隊伍建設，提高教師整體素質是辦好人民滿意教育的重要保證。每年寒暑假，鎮(zhèn)政府都要結合學校，組織教師集中進行政治學習，學習《中國教育改革和發(fā)展綱要》新《義務教育法》、《教師法》等文件和法規(guī)，努力提高教師的思想覺悟，幫助教師樹立熱愛教育，獻身教育的偉大理想。此外，要求廣大教師平時要加強政治學習。多年來，鎮(zhèn)政府會同學校利用集中培訓和分散自學的形式，對廣大教師進行職業(yè)道德教育，在廣大教師中樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結協(xié)作、開拓進取的良好風氣，努力增強教師的責任感和使命感，培養(yǎng)教師熱愛學生，遵紀守法，忠于教育的崇高品德。每年教師節(jié)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府發(fā)出關于做好尊師重教工作的通知，表彰一批優(yōu)秀教師，慰問一批病老退休教師。鎮(zhèn)政府建立獎勵機制，對教學質量好，教研教改成績顯著的教師進行獎勵。每年春節(jié)期間，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導組織開展慰問教師活動，切實關心教師的工作和生活。
（五）依法治教，依法行政，促進教育工作規(guī)范化發(fā)展。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和各有關部門深入學習和廣泛宣傳《教師法》，《義務教育法》等教育法律法規(guī)，增強全社會的教育法律意識，加大教育執(zhí)法力度，切實做到了依法行政，依法保護師生合法權益，依法維護學校正常的教育教學秩序。
1.切實規(guī)范辦學行為。按照上級要求，開展了課程開設、考紀考風及違規(guī)辦班補課等群眾反映強烈的熱點問題專項檢查，確保了課程計劃的全面落實，考紀考風的根本好轉，中小學巧立名目舉辦的各類重點班、實驗班、節(jié)假日成建制進行補課的不良現(xiàn)象已經(jīng)杜絕。
2.加大管理力度，規(guī)范收費行為。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把推行“一費制”政策看做是減輕農(nóng)民負擔，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的一項“陽光工程”，規(guī)定全鎮(zhèn)所有中小學把財政、物價、教育部門審核同意的收費項目和收費標準予以公開。并要求各學校做到“五統(tǒng)一”和“兩不準”?！拔褰y(tǒng)一”是：統(tǒng)一制作收費公示牌進行公示；設立了舉報電話；統(tǒng)一按（三局）文件規(guī)定標準收費；統(tǒng)一使用區(qū)財政局配發(fā)的中小學校學校收費標準收費，不擅自提高收費標準，不準搭車收費。由于加大對“一費制”的宣傳和監(jiān)督力度，有效地遏制了亂收費行為，受到社會各界的一致好評。
3.加強科學管理，提高教學質量。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，采桑湖鎮(zhèn)中心學校內抓管理，外塑形象，通過完善管理制度、加強教學視導、開展多種形式的教育教學活動來加強學生的素質培養(yǎng)，提高整體教育教學質量，實現(xiàn)了學校的穩(wěn)步發(fā)展。
4.大力整治校園周邊環(huán)境，保證學校正常秩序。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府落實了主要領導負第一責任的安全工作責任機制。三年中，鎮(zhèn)政府多次組織公安、工商、婦聯(lián)、團委、學校等多家組成的聯(lián)合會行動小組，對學校周邊的網(wǎng)吧、攤點進行整頓。近年來，取締了2家不合格的網(wǎng)吧，撤銷了3個學校周邊的小賣小販攤點，為確保學校的正常教學秩序作出了較大貢獻。鎮(zhèn)政府每個季度都要組織鎮(zhèn)安監(jiān)辦、工商、學校等單位對學校安全工作進行認真檢查，平時不定期的敦促各中小學進行安全穩(wěn)患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，對全鎮(zhèn)接送學生車輛進行了清理整頓，杜絕了三輪摩托接送學生的現(xiàn)象，杜絕了了無證無牌車輛接送幼兒上學的現(xiàn)象，有效排除了安全隱患，凈化了校園周邊環(huán)境。
采桑湖鎮(zhèn)是窮鎮(zhèn)辦教育，苦心謀發(fā)展，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府始終堅持“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”，我們用行動支持教育。在今后的工作中，我們將把上級的關懷與支持化作強大的精神動力，面對發(fā)展中出現(xiàn)的新的困難，我們也將恪盡職守，努力把教育的事辦好、辦實，發(fā)展采桑湖教育，造福采桑湖人民。
二0一二年四月
簡報工作匯報篇二十二
主辦單位：上關鎮(zhèn)中心幼兒園日期：2016年3月13日
上關鎮(zhèn)中心幼兒園開展新教師匯報課
新教師是幼兒園教師隊伍的新生力量與重要組成部分，為了不斷提高新教師自身業(yè)務素質和教育教學水平，給新老教師搭建相互交流、相互學習的平臺，促進教師的快速成長，上關中心幼兒園于2016年3月9日至2016年3月11日開展了“新教師匯報課”活動。
本次匯報課由上學期新進的6位教師執(zhí)教。教師都能認真分析教材、虛心接受老教師的建議，并選擇適合孩子年齡特點的教學活動來展示。張艷老師組織的音樂活動《奇妙的節(jié)奏》，利用鈴鼓，在看看、聽聽、說說、玩玩中，循序漸進、由易到難、層層深入的教學活動設計，把孩子們的節(jié)奏認知推向更高的臺階。汝宏吉老師組織的美術活動《圈圈變變變》，只利用了兩個圈圈，讓小朋友奇思妙想出很多小動物，老師一一展示并且引導幼兒進行作畫。龐雪蘭老師組織的計算活動《找朋友》讓小朋友認知相鄰數(shù)，教學方法有趣活泛，課堂氣氛活躍。張文雅老師組織的計算活動《有趣的圖形》，根據(jù)幼兒的認知經(jīng)驗，在老師的指導下用圖形組畫，整節(jié)課也是非常有意思。趙媛媛老師組織的語言活動《小豬嘟嘟給媽媽買禮物》，教會了小朋友如何愛媽媽，老師提問媽媽過生日小朋友想送什么禮物給媽媽，小朋友思考并進行敘述，充分鍛煉了幼兒的語言表達能力。莫媛老師組織的美術活動《雞媽媽找小雞》，她的教學活動新穎獨特，讓小朋友用紙撕小雞的樣子然后粘貼，充分鍛煉了幼兒的動手操作能力。
活動后，鄧園長帶領全園教師進行研討，新教師就自己組織活動進行了反思，帶教老師和聽課老師對課堂教學中存在的問題進行了討論交流。鄧園長就活動目標的制定提出新的要求和建議，鼓勵新教師們要養(yǎng)成日常多聽課的習慣，學會吸收導師的優(yōu)勢所在。最后鄧園長對本次新教師匯報課活動進行了總評，每位教師教學態(tài)度端正，活動準備充分，教學方法新穎獨特，教態(tài)大方和藹。
本次匯報課活動，不僅帶給了新教師展示自我的機會，還為新教師搭建了成長的舞臺。每一位幼兒教師也深刻領悟到：教研是一件有意義的事，可以提升每一位教師的素質，讓大家在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上走得更加快樂自信。同時讓新老教師各取所長，共建上關鎮(zhèn)中心幼兒園的美好明天。
簡報工作匯報篇二十三
家委會是“社區(qū)家屬委員會”的簡稱。多見于八九十年代創(chuàng)建的小區(qū)，一般是某個工作單位或行業(yè)性的小區(qū)今天小編給大家?guī)碛變簣@家委會工作計劃精選范文幼兒園家委會工作計劃精選范文，希望可以幫助到大家。
【工作計劃第一篇】。
家庭是幼兒成長的工作計劃第一環(huán)境?！毒V要》指出:“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設良好的條件?！奔彝ナ怯變簣@重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。家委會將要主動、積極、熱情、規(guī)范、創(chuàng)造性的開展工作履行好家委會的職責，促進家園共育工作，提升教育質量，使家長工作不斷正規(guī)化、制度化、科學化，不斷提升保教質量，根據(jù)幼兒園工作總安排，特制定本計劃。
一、組織情況。
本屆園級家委會成員計劃由有16人(每班選2名)組成，主任1名，副主任2名，委員13名。積極配合校方家委會的指導，積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理。
二、家長委員會的宗旨。
每一個家委會的委員都是學校的主人，團結全校學生家長，密切學校與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對學校工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關教育政策法規(guī)，加強學校管理把學校教育與家庭教育有機地結合起來，以提高家長教育子女的水平，提高學校教育質量。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。
3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。
4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。
5、關心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。
6、參與幼兒園安全管理，協(xié)助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。
7、組織交流和推廣家庭教育先進經(jīng)驗。
8、組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開。
展研究，統(tǒng)一思想，提高認識。
9、積極撰寫育兒文章，及時上傳幼兒園網(wǎng)站。
四、具體工作。
1、對幼兒園營養(yǎng)情況進行監(jiān)督、不定期檢查幼兒伙食情況，并以書面的形式提出自己對幼兒園伙食情況的合理化的意見和建議。
2、積極向幼兒園園報投稿，組織開展家庭教育經(jīng)驗的交流。
3、積極為幼兒園大活動的開展獻技獻策，并做好參與和各項協(xié)助工作。
4、家長是幼兒園形象的維護者、幼兒園品牌的宣傳者，家委會要真實、客觀、公正、全面地宣傳和介紹幼兒園的教育教學情況，協(xié)助幼兒園及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳幼兒園改革和發(fā)展的成果，為提升幼兒園品牌作出努力。
【工作計劃第二篇】。
一、指導思想。
隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統(tǒng)工程，學前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發(fā)展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發(fā)揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調。為此，我園將開展一系列豐富多彩的活動，讓家長了解幼兒園、了解孩子、了解幼兒教育目的、內容與方法，使家長充分認識到為孩子創(chuàng)設良好環(huán)境的重要性，使老師與家長之間加強情感交流，從而形成家園共育的良好局面，更好地教育孩子。
二、主要目標。
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關系、師幼關系、家園關系的親密度和融洽度。
2、結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內容與參與方式，辦好家長學校。
3、增強對家庭、社會的服務功能，明確服務意識，擴大服務范圍，提高服務水平。
三、具體目標。
1、指導家長樹立正確的教育觀念，學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。
2、讓家長了解幼兒園教育規(guī)律、園本課程，園紀園規(guī)。
3、讓家長了解家庭教育的意義、作用，增強家庭教育的使命感和責任意識。
三、具體措施：
(一)更新觀念，轉換角色，營造家園合力的教育環(huán)境。
新的課程互換新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作，盡快完成角色轉換。工作計劃第一，真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。工作計劃第二，要把家長和教師作為共同促進幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。工作計劃第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇，方法得當，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
(二)注重家長工作的實效性。
要充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。定期召開家長委員會，商討、策劃幼兒園大事，盡可能發(fā)揮他們的功能，建起家庭與幼兒園之間的橋梁。接納家長的合理化建議，集思廣益，借助家長的智慧，努力實現(xiàn)幼兒園的民主化、規(guī)范化管理。
(四)開辟家園合作的有效途徑。
家園只有共同協(xié)作，形成合力，才能取得更好的成效，因此我園要不斷開展豐富多彩的活動，才能提高家長的科學育兒水平。開展多種形式的家園互動。我們每學期都要向家長實施開放日活動、不同主題的教育活動，親子運動會，讓家長全方位地了解幼兒園的教育教學活動、了解孩子參與活動的情況，讓家長參與對活動的評價，使家長真正成為幼兒園合作的忠實伙伴。
1、家園聯(lián)系欄，在這一園地里我們?yōu)榧议L提供了方方面面的指導，有兒童身體與心理發(fā)展知識、家庭營養(yǎng)知識、家庭教育方法以及新的教育觀念與實踐等，還給家長留一點篇幅，供討論、談。
心得體會。
提意見或建議等，并及時更換。
2、家長會，在每學期組織的家長會中，我們除了向家長介紹班級情況之外，更主要的是對一些大家共同關心的問題開展專題講座、專題討論、經(jīng)驗交流，如對剛入園兒童的家長開設"三歲幼兒的年齡特點及其教育要點";大班兒童家長進行"如何做好幼小銜接"等講座，豐富了家長的教育經(jīng)驗。
3、善于做個別家長工作，由于遺傳、環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展狀況各不相同，家長的素質、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣"因人而異"，根據(jù)家長不同的性格、不同的素質，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。
【工作計劃第三篇】。
一、指導思想：
繼續(xù)深入學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》，把幼兒教育和家庭、社區(qū)教育緊密聯(lián)系起來，有計劃、有組織、有針對性地為家長、為幼兒、為社區(qū)服務，加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，共同促進幼兒健康、和諧地發(fā)展。
二、工作目標：
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高家園共育的實效。
2、加強家委員會工作，發(fā)揮家委會成員督促作用，挖掘優(yōu)秀家長資源，提高家長的指導意識和能力。
3、增強對家庭、社會的服務功能：明確服務意識、擴大服務范圍、提高服務水平。
三、具體措施：
(一)繼續(xù)發(fā)揮家長委員會的作用，參與幼兒園的民主管理。
1、各班推薦3至5名家長組成班級家委會，在此基礎上，各推薦一名家長成立幼兒園家長委員會，鼓勵家長積極參與幼兒園的民主管理。園部將組織召開幼兒園家委會會議，進一步加強與委員們的聯(lián)系，充分發(fā)揮家委會的領導和橋梁作用，以點帶面帶動其他家長按各自能力提供教育資源與幼兒分享，支持園、班開展各項活動。
2、研究當前家庭教育、學校教育、社會教育的動態(tài)，商討辦好家長學校的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對幼兒園工作的建議和意見，協(xié)調并參與幼兒園管理工作，力求提高管理實效。
(二)開展系列"家長學校"活動，提升家長的育人素質。
為了更有效地指導家庭教育，使素質教育的思想滲入每個家長的心田，加強對幼兒的思想道德教育，增強齊抓共管的力度，全面提高德育教育質量。本學期將開展豐富多彩的活動，提升家長的育人素質。
1、開辦"家長學校"，向家長宣傳家庭教育知識。
本學期，我園將在新生入園之前舉行新生家長會，介紹幼兒園學習和生活的基本情況和要求，指導家長一起幫助孩子盡快適應幼兒園集體生活。期中，將以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。
2、每月向家長推薦一些關注孩子成長的熱點文章，與家長共同探討當前家庭教育、幼兒園教育及社會教育的良好策略。并積極鼓勵家長撰寫讀后感受，與老師交流育人心得，并發(fā)布在校園網(wǎng)及班級"家長園地"欄目中。
3、經(jīng)常性地對家長進行學習輔導和咨詢服務活動。利用家長園地、家教櫥窗、家長開放日、家訪、班級家長會等，積極向家長宣傳科學的教養(yǎng)方法，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予合理而有效的建議或號召大家共同研討、解決，幫助、引導家長更新教育觀念，了解孩子的發(fā)展規(guī)律和教育孩子的規(guī)律，更好地參與幼兒園育人活動。
(三)加強家園聯(lián)系，關注孩子的健康成長。
1、按需召開班級家長會，各班可有針對性地向家長匯報幼兒在園的情況;可針對家教中的某些問題引導家長共同參與討論，分析、交流意見;可根據(jù)需要家長合作的事項作比較誠懇而詳細的說明等，家園攜手，為孩子的健康成長營造一個平等、寬松而適宜的育人環(huán)境。
2、向家長開放半日觀摩活動，觀摩前教師要使家長明確目的，讓家長了解看什么?怎樣看?引導家長正確看待孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，發(fā)現(xiàn)孩子在原有基礎上的發(fā)展，同時也組織家長針對自己孩子與同齡人比較顯現(xiàn)出來的優(yōu)勢和不足進行交流，有針對性地采取一致方法，實現(xiàn)家園教育的一致性。本學期將舉行全園性的家長開放半日活動。
3、進一步創(chuàng)設"家園園地"欄目，注意內容的整合歸類，與主題環(huán)境的創(chuàng)設融為一體。在家教指導欄目中，不僅僅是摘抄一些家教文章，同時要注意與家長互動，可針對家教中的熱點難點問題組織討論，也可讓家長輪流介紹自己一些家教經(jīng)驗，有針對性地提高家長的家教水平。
4、根據(jù)主題需要，積極倡導家長參與助教活動，摸清不同家長的資源優(yōu)勢，加強培訓與指導，進一步提高家長助教質量，不斷豐富幼兒園教育內容。
5、向家長發(fā)放問卷調查表，通過問卷方式，反饋信息，及時調整教育及管理的策略。
(四)密切與社區(qū)的合作，共創(chuàng)育兒的大環(huán)境。
1、利用幼兒園自身教育資源的優(yōu)勢，為社區(qū)提供學前教育服務。利用家教櫥窗宣傳科學育兒的知識。
2、充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源對幼兒進行教育。利用社區(qū)的人文、自然環(huán)境資源開展相關主題活動，讓每一個孩子認識自己的家鄉(xiāng)、熱愛自己的家鄉(xiāng);組織幼兒參觀居委會、書店、超市、菜場等，積累相關的社會經(jīng)驗;利用節(jié)日與社區(qū)的老人孩子開展"尊老愛幼"相關活動;組織幼兒參加社會實踐和公益勞動，幫助清除社區(qū)雜草廢紙等，培養(yǎng)幼兒初步的環(huán)保意識等等，為幼兒的健康成長營造良好的社會氛圍。
【工作計劃第四篇】。
家庭教育是學校教育和社會教育的基礎，家長家庭教育水平的高低，決定著孩子的發(fā)展水平，幫助家長掌握必需的教育知識，促進未成年人思想道德建設，是我們的責任和義務。在新的學期里，我們按照上級的要求，做好家庭教育工作。特制定本學期家庭教育工作計劃：
一、指導思想。
根據(jù)《全國家庭教育指導大綱》、《自治區(qū)關于指導推進家庭教育的五年規(guī)劃(xx-20xx年)》及的精神和《克拉瑪依區(qū)"xx"教育事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃》，加強家庭教育課題的研究，不斷提升學校家庭教育工作的針對性、科學性和實效性。切實發(fā)揮家庭教育組織、領導機構的職能作用，以服務家長為宗旨，以提升家長素質為核心，努力營造有利于兒童健康發(fā)展的家庭教育環(huán)境和社會氛圍。
二、工作重點。
(一)作好家庭教育基礎工作，完善各項制度建設。
2、加強家長學校建設工作。制定家長學校工作計劃，家長培訓采用講座、讀書交流會、改革家長會、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培訓等方式進行。加強家長學校教材征訂的宣傳動員工作，充分利用好家長學校教材，幫助家長從被動學習到主動學習;做好家長學習資料整理工作(家長學習檔案、考勤表，家長學校授課記錄、教案、家長作業(yè)等);指導站每學期進行一次優(yōu)秀家庭教育工作者和優(yōu)秀家長評選表彰。
3、認真做好家庭教育指導站和家長學校的掛牌標示。
(二)家長學校的組織管理。
1、成立家長委員會，成員由各班家長民主選舉出1-2名家長代表組成全園家長委員會，幼兒園園長、副園長及家庭教育指導站負責人成立幼兒園家長委員會。
2、每學期開展1-2次全體委員會議，討論幼兒園與家長學校在各個階段所要開展的各項活動，參與幼兒園的管理，并提出合理化建議。
3、積極調節(jié)家庭與幼兒園之間、家長與家長之間、家長與教師之間的人際關系。
4、進一步加強與委員們之間的聯(lián)系，通過例會、網(wǎng)絡等手段，研究當前家庭教育、學校教育、社會教育的動態(tài)，商討辦好"家長學校"的措施和方法，溝通家教信息，收集并反映家長對幼兒園教育教學工作的建議和意見，進一步提高管理的質量。
5、建立健全家長學校規(guī)章制度。
三、家長學校具體工作：
1、根據(jù)區(qū)有關家庭教育指導精神，進行家庭教育工作指導者進行培訓。
2、制定家長學?；顒影才?，結合實際情況，對家長予以家庭教育指導。
3、分層次進行家長學校講座，舉辦新生家長培訓班。
4、開展豐富多彩的活動，提高家教水平。充分利用多媒體輔助教學和網(wǎng)絡教育手段，幫助家長深入仔細地了解幼兒園。聘請家教獲得成功，具有豐富經(jīng)驗的家長到園為家長學員們進行經(jīng)驗介紹。組織家長共同參與園或班級的有關活動，引導家長配合幼兒園共同教育好孩子養(yǎng)成良好的學習行為習慣。
簡報工作匯報篇一
同志們：
上個月，省委第一巡視組對我縣開展了巡視。6月8日，巡視組向我縣反饋了巡視情況，指出了我縣存在的4個方面，16個具體問題。接到巡視反饋意見后，縣委高度重視，迅速成立了整改工作領導組，并著手擬定了4個大方面的問題清單、任務清單和責任清單。整改方案和整改清單也進行了多輪的征求意見，最終經(jīng)縣黨政聯(lián)席會議討論通過并報市紀委同意。整改方案和整改清單是我們針對省委巡視組反饋的?病癥?開出的?藥方?。同時，縣紀委以及縣委選人用人工作、巡察工作分別針對反饋意見，也制定了詳細的整改方案。今天我們在這里召開全縣巡視整改工作動員會，目的就是要發(fā)出一個強烈的信號：從現(xiàn)在起，我縣的巡視整改工作全面啟動，全縣上下務必迅速進入狀態(tài)，立行立改，全力推動巡視整改各項任務落地生根。下面，借此機會，我就抓好巡視整改工作強調四個方面意見。
一、端正整改態(tài)度。
第一，巡視整改是政治任務，不可推卸。這次省委第一巡視組對我縣的巡視，代表的是省委。巡視組向我們反饋的問題，是經(jīng)過省委批準的，代表的是省委的意見。6月1日，省委?五人小組?會議，專題聽取十屆省委第一輪巡視和機動式巡視情況的綜合報告，研究部署深化巡視工作。會上，李錦斌書記特別強調要?深入推進巡視成果運用，確保問題解決‘不貳過’?。所以，抓好巡視整改，是省委對我們的明確要求，也是對我們踐行?四個意識?的一次政治考驗。第二，巡視整改是難得機遇，不容錯過。巡視組通過近兩個月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，客觀準確、一針見血，找準了?癥結?、摸清了?病灶?。沒有巡視組這名?良醫(yī)?的辛勤工作，有些問題我們可能發(fā)現(xiàn)不了；有的問題即使有所察覺，也可能認識不深，重視不夠。因而，巡視整改也是一次機遇，整改的過程本身就是排毒祛病、強身健體的過程，為我們轉變思想觀念、提高黨建水平、改進工作作風、推動加快發(fā)展提供了一個很好的抓手。巡視組反饋的問題條條切中要害，哪一條、哪一點，什么問題，講得清清楚楚。整改時，我們拿著這些反饋的問題對誰都好說，對社會也好交代。我們完全可以借整改之勢，將一些難啃的?硬骨頭?問題，一些陳年積弊，來一次?大掃除?。第三，巡視整改是全民之責，不得旁觀。巡視整改不僅僅是哪位領導、哪幾個黨組織的事，它事關全局、牽動各方，在整改的過程中，要杜絕當?看客?、?說客?，甚至?怨客?現(xiàn)象的發(fā)生，堅決糾正?運氣不好論??一陣風論??與我無關論??影響工作論?等認識誤區(qū)，加大宣傳力度，及時澄清、正本清源，為順利整改奠定思想根基。引導全縣上下統(tǒng)一思想，進一步提升整改的主動性、自覺性，堅持齊抓共管、真抓實改，做到不遮掩、不推諉、不抱怨、不懈怠，努力營造合力抓整改的濃厚氛圍。
二、下定整改決心。
巡視整改時間緊、任務重、責任大，必須下定決心、態(tài)度堅定、行動堅決。
一要倒排期限，立好?軍令狀?。整改方案是做好整改工作的?時間表?、?路線圖?和?任務書?,也是縣委向省委立下的整改?軍令狀?。各牽頭單位和責任單位要嚴格按照整改方案的任務部署，倒排整改時限，精心繪制?施工流程圖?，做到不等不拖、能快則快，打好提前仗，盡量往前趕。對35項整改任務都有具體的完成時限，第一階段要完成46.5%，第二個階段要完成64.3%，第三個階段是要完成100%，即對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，一個月內完成整改；對于需要一段時間解決的問題，精中精力、持續(xù)用力，兩個月內見成效；對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改，半年內出成果，一年內改到位。二要板起臉孔，堅持?硬碰硬?。巡視整改必須動真格，堅持頂真碰硬。工作之余，我們?講感情?沒問題，但在這個問題上決不能當?老好人?，要敢于負責、堅持原則，下定決心把整改工作做扎實、做到位。整改過不過關，我們說了不算，最終是要得到巡視組認可的。從整個巡視開始到現(xiàn)在來看，我縣總體情況還是非常不錯的，巡視組是滿意的，市委、市紀委是肯定的，但如果后期整改不好，我們將前功盡棄。因此，對巡視組反饋的問題和交辦的線索，不要心存幻想，更來不得半點馬虎大意，要嚴查實改，不管涉及到什么人、什么事，一查到底、懲處到位。整改時如果不?硬碰硬?、?速戰(zhàn)速決?，就會?貽誤戰(zhàn)機?，最后我們不僅無法向省委交代，也無法向全縣人民交代。
三要對賬銷號，做到?無死角?。各牽頭領導要督促各牽頭單位、責任單位抓緊建立工作臺賬。要按照?整改任務項目化?要求，對整改方案列出的35項整改任務采取動態(tài)管理、對賬銷號，牽頭單位要每周向巡視整改領導小組提交書面資料，動態(tài)報告整改工作進展情況，并及時更新整改臺賬，完成一項銷號一項，完不成任務決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。大家要按照整改方案的分工去認真地排查，尤其是領導組辦公室，要加快工作節(jié)奏，前期至少每周要調度一次。
三、壓實整改責任只有責任落實，才有工作落實；只有責任到位，才有整改到位。一要強化領導帶頭。全縣的整改工作，縣委擔負主體責任，我承擔第一責任人責任，在這里我也表個態(tài)，我將堅決帶好頭、做好示范，對個人牽頭負責的6項整改任務，將親自過問、親自督促、親自驗收，堅決整改到位。巡視整改領導小組成員要根據(jù)任務分工，各司其職、各負其責，充分發(fā)揮牽頭領導和責任領導作用。各級黨組織要切實加強對巡視整改工作的組織領導，?一把手?要主動加強對涉及本地本部門整改任務的部署落實，堅決從自身改起，一級做給一級看，一級抓一級，把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到?最后一公里?，讓所有的人都動起來。二要強化調度督查。建立巡視整改工作推進、調度機制，縣里這個層面，實行每周一調度；整改領導小組辦公室和各牽頭單位，要針對巡視整改工作中遇到的問題隨時調度；縣委督查室、縣政府督辦室要將巡視整改工作納入督查重點，加大督查頻率，全面細致掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，全力督導落實。三要強化責任追究?？h委將巡視整改落實情況作為各地各部門黨委（黨組）履行黨建責任的重要檢驗，對整改工作進展緩慢的，進行通報批評；對措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，將嚴肅問責、絕不手軟。
四、用好整改成果。
巡視整改的根本目的，就是為了促進工作、加快發(fā)展、推動從嚴治黨。我們要充分運用好巡視整改成果，把巡視整改效益最大化，全面推動各項工作再上新臺階。
一是借東風、補短板。巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題中，很多都是我們工作中的短板，有些還是固癥頑疾。我們要借整改這股東風好好的把短板補起來，把規(guī)矩立起來。比如礦山整治問題，巡視組專門強調、群眾反映強烈。我們就要利用整改契機，綜合運用法律手段、行政手段、經(jīng)濟手段下大力氣整治。礦山整治不僅要做減法，還要做除法，最終的方向是礦山除了滿足經(jīng)濟發(fā)展需要以外，一個礦都不多開。比如畜禽養(yǎng)殖問題。在農(nóng)業(yè)發(fā)展上，我覺得有些該做加法，有些就該做減法，要切實轉變觀念，不是豬養(yǎng)得越多越好，浙江連家庭養(yǎng)殖都不給搞了。所以，要堅決遏制這種現(xiàn)象，把廣德的綠水青山守護好。比如窗口作風問題，巡視組暗訪發(fā)現(xiàn)問題以后，我們立即著手整改，現(xiàn)在已經(jīng)初見成效，今后還要持續(xù)鞏固、保持力度。道理很簡單:提升服務效能沒有止境，發(fā)展環(huán)境建設永遠在路上。比如省直管縣改革問題，巡視組已經(jīng)專題向省委進行了匯報，接下來，省委肯定要從頂層設計上給出一個明確的方向，只要我們加強對接，理順機制，這項工作也必將有一個質的飛躍。
二是建機制、提狀態(tài)。要堅持標本兼治，著眼長遠加強制度建設。這次省委巡視組特別提到我們有的黨員干部?開拓進取精神退化?、?主動服務意識不強?等問題，反映出我們干部的精神狀態(tài)在下滑。對這個問題，我覺得當前要加快建立健全三項機制。一是激勵機制?，F(xiàn)在縣委縣政府正在抓緊制定，我們的目的很簡單，就是要牢固樹立?干好者得實惠、老實人不吃虧?的導向，真干真獎、大干大獎，通過公平公正的考核，讓敢作為、能作為、善作為的干部有奔頭、嘗甜頭。二是問責機制。干部是稀缺資源，對?無為官?堅決撤換，淘汰讓位，依法依規(guī)追究責任；對?亂為官?，要加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一人懲處一人，有多少查處多少，決不姑息，以嚴格的責任追究倒逼責任履行。三是免責機制。按照習近平總書記?三個區(qū)分開來?的要求，結合上級相關政策，積極建立容錯糾錯機制，堅決為敢擔當?shù)母刹繐?，為敢干事的干部撐腰?BR> 三是抓統(tǒng)籌、推發(fā)展。將抓好巡視整改與推進改革發(fā)展穩(wěn)定等各項重點工作結合起來，堅持?兩手抓?、?兩促進?。當前要重點抓好以下幾件工作。第一，目標任務要雙雙過半。時間一晃已經(jīng)到了6月下旬，還有幾天半年就過去了。現(xiàn)在要嚴格對照年初制定的目標任務和節(jié)點安排，全面梳理回顧，加快工作節(jié)奏，尤其是各位縣領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟部門的領導同志要到一線督促推進。對于半年的目標任務，我只有三個要求：一是年初制定的節(jié)點目標一定要實現(xiàn)，也就是時間過半、任務過半。二是各項主要經(jīng)濟指標增幅要高于全省、全市平均水平；三是各項重點工作完成情況要好于去年同期。上半年我們辛苦一些，多出點力，就能為下半年的加快發(fā)展和全年目標任務的實現(xiàn)打好基礎。第二，項目建設要攻堅克難。項目是發(fā)展的源頭，任何時候都要牢牢抓住項目建設這個?牛鼻子?。下半年是項目建設的黃金時期。各地各部門要科學安排，咬緊牙關、埋頭奮進，大踏步地走出去招商選資，大力度地推進重點項目，大手筆謀劃爭取項目，廣引發(fā)展活水，增強發(fā)展后勁。第三，防汛抗旱要嚴防死守。要認真汲取去年?6?20?洪水教訓，緊盯城市防洪和地質災害等重點，做到預案準備到位、值班制度執(zhí)行到位、措施細化到位、物資籌措到位、人員演練到位、拉網(wǎng)排查到位、隨機檢查到位，繃緊神經(jīng)、保持警惕、嚴防死守，確保汛期平穩(wěn)過渡。第四，社會大局要和諧穩(wěn)定。針對當前信訪突出問題事項，認真組織開展?信訪積案化解突擊月?活動，進一步加強矛盾糾紛隱患排查，全力維護社會穩(wěn)定，為全縣發(fā)展營造和諧安定的良好氛圍。第五，土地督察要順利通過。要進一步提高認識、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，認真做好相關工作。同志們，做好巡視整改是我們義不容辭的政治責任，也是凈化全縣政治生態(tài)，推動持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。全縣廣大干部要嚴格按照省委和省委巡視組的要求，堅定不移地與縣委、縣政府一道，上下同欲、勠力同心，堅決把巡視反饋問題改徹底改到位，以實際行動和突出成效，向省委和全縣人民交上一份滿意答卷！
簡報工作匯報篇二
根據(jù)同安區(qū)教育督導室的工作部署，20xx年12月督導主題是：中小學校風、教風、學風建設情況和五項管理工作落實情況。為深入了解學校校風、教風、學風建設情況，吳育剛督學于20xx年12月15日上午親臨我校檢查指導。
柯建勇校長向吳督學詳細介紹我校開展“三風”建設工作的成效：我校堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，辦學宗旨符合國家教育方針。學校把“燈謎與課堂教學”作為學校特色堅持開展13年，現(xiàn)已確定為省級課題。抓好學生日常行為規(guī)范，學校定期開展豐富多彩的校園文體活動、學生各類社團活動。
學校教師愛崗敬業(yè)，對職業(yè)和學校認同感較高。教師關注學生個體差異，因材施教，滿足不同程度學生的學習需要，使每個學生都得到發(fā)展。學生具有活潑、自信、積極、合群等良好精神狀態(tài)。
吳育剛督學在柯建勇校長的陪同下巡視校園文化建設，對學校的。廊道德育文化墻建設給予肯定。
簡報工作匯報篇三
各黨總支、直屬黨支部“迎評”工作。
際交流中心、教務處以及外語系黨支部等也簡要匯報了各自的迎檢準備情況。
院黨委副書記劉楓耘同志在講話中指出，通過各黨總支、直屬黨支部和部分部門的匯報，可以看到學院目前的迎檢準備工作有兩個特點：一是各部門能夠按照學院工作方案的時間要求，努力完成工作任務；二是各部門的迎檢工作都體現(xiàn)了學院的工作原則，即“工作、迎檢兩不誤”。劉書記同時又強調了迎檢工作應當遵循的四個要求：第一，夯實基礎。要著重研究和整理對應34個二級指標的基礎材料和支撐材料；第二，注重建設。應當及時補充欠缺的規(guī)章制度和相關材料；第三，突出重點。各部門材料的準備應當緊密圍繞學院中心工作，強調黨建和思想政治工作的規(guī)范和作用的發(fā)揮；第四，挖掘特色。在基礎材料準備和近年來工作梳理的過程中，應當注意提煉黨建工作的特色并準備相應的材料。劉書記在講話中要求各部門必須以學院《任務分解手冊》為基準，資料的歸檔、整理必須規(guī)范。她要求各部門下一步工作的側重點是：二級學院、中心應當針對34個二級指標在整理相關材料的基礎上形成總結，重點體現(xiàn)如何服務中心工作，為學院的總結提供依據(jù)；各職能部門則要在二級指標中找到與本部門工作相關的內容，重點圍繞如何在學院工作中發(fā)揮作用形成總結材料。
院黨委書記馬憲平同志發(fā)表了重要講話。他在肯定各部門開展的工作的同時，提出了幾項要求：一是在整理材料過程中，應當首先保證“規(guī)定動作”的齊全和完整，即嚴格按照《基本標準》的規(guī)定保證材料的完整、準確，特別注意工作的連續(xù)性、完整性。凡有原始材料的盡量收集齊全，新補充的材料要統(tǒng)一格式，后期的分類整理要統(tǒng)一樣式；二是每個部門都有大量有創(chuàng)造性的工作，應當深入挖掘特色，但不能背離學院的中心工作；三是應當通過迎檢將大量的工作轉化為常規(guī)性工作，將迎檢作為推進制度化、規(guī)范化的過程，達到以評促建的目的；四是請大家思考黨總支、黨支部圍繞學院的中心工作，如何更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，如何在促進本部門文化氛圍形成中發(fā)揮作用的問題。
培訓者的角色，要加強在教師中發(fā)展黨員，尤其應當加強在青年教師中的發(fā)展工作。
學院黨委還將另行召開會議，聽取黨政職能部門迎檢情況的匯報。
簡報工作匯報篇四
*******根據(jù)學院黨委《關于成立巡視反饋意見領導小組的通知》要求，我處對照巡視反饋意見，逐條逐項研究分析，細化整改內容、整改措施、整改時限，建立工好作臺賬，加強工作整改，特擬定工作方案如下：
1.黨的領導弱化，黨組領導的核心作用發(fā)揮不充分。一是政治站位不高、“四個意識”不強。對中央和省委的“兩學一做”學習教育等重大部署和重要會議精神貫徹落實不力。二是總攬全局、意識決策作用發(fā)揮不夠。三是對直屬和管理單位領導責任缺失，管理缺位。四是黨組對抓班子、帶隊伍重視不夠、抓得不緊，黨組整體功能不強。五是貫徹落實中央和省委重大決策部署不夠有力。
一、堅持把講政治作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，確保中央和省委重大決策部署不折不扣落到實處。
二、強化“四個意識”，切實加強黨的建設，提高政治站位和政治覺悟。強化政治擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督。
三、切實加強對黨建工作的領導和指導，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度；切實擔當起全面從嚴治黨的職責，創(chuàng)新招生就業(yè)新機制，確保學院招生就業(yè)工作任務保質保量如期完成。2.黨建意識淡薄，黨建工作責任制落實不力。一是對黨建工作認識不深、重視不夠。二是黨組政治生活質量不高，黨組中心組理論學習不認真，政治學習淺嘗輒止，學習內容缺少針對性、指導性、實踐性。三是機關黨建工作虛化弱化，存在“燈下黑”的問題。四是“三會一課”制度落實不到位，黨組成員參加所在支部組織生活不經(jīng)常，對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化領導干部上黨課的要求沒有嚴格落實。
一、轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感，完善黨建制度機制，嚴格黨支部工作規(guī)則，建立和完善支部黨的工作會議制度，定期召開黨員會議，交流匯報相關情況、做好典型示范宣傳學習、剖析落后的現(xiàn)象和原因、定期通報相關工作進展情況，促進黨建工作協(xié)調發(fā)展。
二、以主題黨日為主要載體，每月固定一天開展黨的組織生活，運用“三會一課”等制度抓好“兩學一做”學習教育，推動黨內組織生活進一步嚴起來、實起來。
三、充分認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義，把思想教育作為首要任務，把作風建設作為重要內容，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位。一是全面從嚴治黨主體責任意識不強，黨組對全面從嚴治黨認識不深、重視不夠。二是對直屬和管理單位黨風廉政建設抓得不緊、要求不嚴。三是對派駐紀檢組工作重視支持不夠。四是派駐紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責不力。
一、嚴格落實“兩個責任”，堅持全面從嚴治黨，真正使管黨治黨走向“嚴緊硬”；全面貫徹中央和省委省政府決策部署，切實提升學院招生就業(yè)工作質量。
二、要強化制度建設和風險防控，加強對本部門人員的監(jiān)督，真正做到監(jiān)管無盲區(qū)、無死角，嚴防違規(guī)違紀問題發(fā)生，嚴守紀律規(guī)矩。
三、對派駐紀檢組發(fā)現(xiàn)、提醒和反饋的問題和不足，高度重視，切實采取有效措施及時糾偏糾錯，圍繞派駐紀檢組的反饋意見，對整改問題進行清查，對照整改報告，根據(jù)部門工作開展情況精心組織，妥善安排，一個問題一個問題地分析整改，切實做好巡視整改方案。
4.其他方面存在的問題：一是公務出差、會議管理不規(guī)范。二是頂風違紀亂發(fā)津貼補貼。三是機關中層干部輪崗交流力度不大、活力不足。四是部分處級干部個人有關事項報告不實。
一、進一步加強對招生就業(yè)一線人員的教育監(jiān)督，保障招生就業(yè)人員嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，杜絕以招生就業(yè)牟取私利的行為，強化資產(chǎn)和財務管理，杜絕風險隱患。
二、進一步加強和規(guī)范差旅費管理，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，出差必須按規(guī)定報經(jīng)學院領導批準，從嚴控制出差人數(shù)和天數(shù)；嚴格差旅費預算管理，控制支出規(guī)模；嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。
簡報工作匯報篇五
“兩項”督導評估匯報材料
黑田鋪鄉(xiāng)初級中學座落于黑田鋪鄉(xiāng)蓮塘村320國道旁，學校有優(yōu)良的辦學條件，有團結、務實的領導班子，有優(yōu)秀的教師群體，有較好的教育、教學質量，是一所合格的農(nóng)村初級中學。
一、優(yōu)良的辦學條件
學校占地面積26680萬平方米,校舍建筑面積10388平方米,共有17個教學班,學生有956人,教職工60人,學校有中學高級教師1人，縣骨干教師15人。校園布局合理、生活區(qū)、活動區(qū)、教學區(qū)、宿舍區(qū)井然有序。辦公室、會議室、儀器室、電教室、活動室、圖書室、閱覽室、衛(wèi)生室、學生各種興趣活動功能室等一應俱全。校園環(huán)境幽雅，常年綠樹成蔭，綠化覆蓋面達90%以上。
學校有風雨活動室795平方米、280米環(huán)形跑道、100米直跑道，水泥球場4個，室內羽毛球場兩個，跳高、跳遠沙沆各一個。有生產(chǎn)勞動實習基地3.5畝，有多媒體教室二間，儀器室儀電價值42萬余元，實驗室三個能完成教材中所有理化、生學生實驗和演示實驗，有多媒體計算機房一間，有電腦60臺，圖書室藏書36804余萬冊，生均39冊，價值33萬余元，閱覽室可同時提供師生看書讀報，開拓視野。體育、衛(wèi)生器材等均達部頒一類標準，有學生宿舍樓可容納800名學生寄宿，教工住房成套率占雙職工數(shù)80%以上，1500平方米三層新型的教學樓已投入使用。
二、嚴謹務實的領導班子
法律、法規(guī)，能全面推行素質教育，面向全體學生，班子成員均兼課且兼主課。學校成立了黨小組、教育分會、民主理財小組，能定期審議學校工作，積極監(jiān)督學校各項工作。學校在鄉(xiāng)中心學校的領導下執(zhí)行校長選舉制、教師聘任制、崗位責任制、工資結構制。學校規(guī)章制度健全，內容具體明確，嚴格考核考紀，獎罰分明，學校致力于學生管理，學生會、團支部組織健全，活動開展經(jīng)常。學籍管理制度健全、檔案資料齊全、規(guī)范。學校設語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、藝體等六個教研組，在教導室的領導下，教研活動開展經(jīng)常，常規(guī)教學檢查一絲不茍。嚴格按大綱開課設節(jié)，杜絕了學生訂購任何復習資料，杜絕利用節(jié)假日補課，嚴格按要求考試和考查，學校經(jīng)費不足，一分錢掰作兩半用，建立健全的財經(jīng)制度，認真履行經(jīng)費報銷審批手續(xù)，定期由民主理財小組審查財經(jīng)收支情況，并將結果在全校教師會上公開，積極開展勤工儉學、剩飯釀酒、出售蔬菜、商店、飲食店、單車管理、菜園承包、生產(chǎn)基地創(chuàng)收等每年可達10萬元左右。綜治工作有專人負責，成立了護校隊，實行封閉式管理，安全設施到位，從未發(fā)生過任何安全事故和刑事案件。
積極協(xié)助鄉(xiāng)掃盲工作，于2000年已全部完成掃盲任務，2000年以后沒有新增的文盲。
三、優(yōu)秀的教師群體
學?，F(xiàn)有教職工60名，有55名教師通過計算機高級考試，有52名教師通過普通話測試并達到相應等級。
全體教職工把“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”作為座佑銘，能愛崗敬業(yè)，無私奉獻，真正做到愛學生勝過愛父母，愛學生勝過愛自己的孩子，愛學生勝過愛自己。
函授或自學本科學習。教研教改尉然成用，語文的“快速作文”、物理的“情趣導學”、化學的“主體—目標”、數(shù)學的“優(yōu)化思維”、英語的“五步教學”等課題研究初見成效，尤其是化學的“主體—目標”已取得一定成果，向全縣推廣，贏得了縣教學研討會在我校召開。帶領學生課外活動開展經(jīng)常取得一定成績。我校家長學校青春期教育、學生會管理學校、是學校的特色教育、也是學校的一個亮點。
四、較高的教育教學質量
由于上級的正確領導，全體師生的共同努力，近三年來取得了一定的成績，2010-2011年鞏固率達99.47%，畢業(yè)合格率達85.28%，2011-2012年鞏固率達99.15%，畢業(yè)合格率達98.5%，2012-2013年鞏固率達99.59%。
學校先后被評為：縣雙文明單位、縣園林式單位、縣安全文明學校、市花園式單位、市科技創(chuàng)新先進單位、市創(chuàng)建了綠色學校先進單位等。鄉(xiāng)全面工作單位、鄉(xiāng)儀電工作單位、教育教學、安全文明、廣播操等十項鄉(xiāng)先進單位。
加強了學生德育教育，全體學生真正做到了“勤學守紀、奮發(fā)向上”，真正做到了語言文明、作息有序、嚴守紀律、刻苦攻讀。尤其是改革就餐制度，珍惜勞動成果，不浪費一粒糧食，先后被《湖南教育報》、《邵東報》所報道，被兄弟學校效訪。
切實落實素質教育，學校成立了文藝、體育代表隊，書畫、科技活動等課外活動小組?；顒娱_展經(jīng)常，并取得了較好的成績。近兩年來學生熊文韜榮獲全國英語一等獎，書畫有兩人獲省級獎，陳玉妮老師、李靈教師、王偉兵老師在縣青年教師比武課獲縣一等獎。教師教學論文獲市、縣二十余篇。
我們堅信，有上級的正確領導，有全體黑中人的共同努力，學校的明天將更加美好。
2013年3月
簡報工作匯報篇六
錢家鄉(xiāng)以“同步小康駐村”和“精準扶貧”為契機，建設“實業(yè)德江、活力德江、滿意德江”的總要求，立足縣城擴容，對接“三項建設”（高速公路匝道口、鐵路火車站、城北70米大道建設），抓好“三大工程”（城市擴展、生態(tài)屏障、休閑旅游工程），全力打造“樞紐錢家”，努力推進錢家一萬六千人民全面小康偉大工程，以“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”為抓手，“五個立足”抓好同步小康駐村工作推動精準扶貧有效實施，確保駐村工作出成效。
一是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”落實到位。嚴格按照省、市、縣的要求，安排好本鄉(xiāng)同步小康駐村工作，將駐村工作干部信息在各自所駐村的進行公示。提前做好城市功能布局。建成完善了投資320萬的人飲提級改造工程，提前解決好2萬城市人口的飲水問題；全力配合抓好德務高速和德務高速公路建設，確保了發(fā)展和穩(wěn)定大局；同時加強交通內網(wǎng)建設，完成了鄉(xiāng)政府—黃土—分水道路建設，外連貫通四方、內接高效便捷的道路交通網(wǎng)絡已呼之欲出，統(tǒng)一規(guī)范制作文朝榮工作六法、同步小康駐村公示牌，公開駐村工作組成員姓名、照片、職務、聯(lián)系方式、駐地、駐村工作期間去向，公布駐村工作組工作職責、幫扶內容等，方便群眾聯(lián)絡辦事，主動接受駐地干部群眾監(jiān)督。同時要求各駐村工作小組組長做好本小組成員入駐基本情況臺賬，做好駐村工作入駐賬。
二是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”宣傳到位。駐村干部累計召開村干部會12次58人次、大小群眾會10次368人次、發(fā)放便民連心卡500余張、張貼“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃橫幅14幅、制作大型固定標語2幅，把開展“同步小康駐村工作”、“美麗鄉(xiāng)村文明行動工作”和精準扶貧“六個到村到戶”等工作的目的、意義及幫扶措施等宣傳到村組、到農(nóng)戶，讓群眾家喻戶曉。
三是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”實際成果。由同步小康駐村工作組按照駐村工作“六個必須”要求，采取進村入戶、夜訪農(nóng)家等形式進行走訪、開展工作，抓好異地扶貧搬遷集中建房工作，觀音灘村實施集中建房50戶；其余在貧困村中實施20戶（錢家?guī)r村9戶、九嶺村3戶、曹家村6戶、樹壩村2戶），第三季度累計完成竣工70戶，12月底將全面完工。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中和田間地頭開展調研走訪，切實做到“三必訪”：即貧困戶、低保戶、留守兒童、空巢老人、孤殘人員、軍烈屬等弱勢群體，上訪戶、征地拆遷戶、刑滿釋放人員等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)帶富能人等農(nóng)村能人三類人群必訪，了解掌握所在村基本情況和村情民意。認真摸清群眾所想、所需和所盼，記入民情日記（民情賬），納入幫扶計劃，確保問題解決。規(guī)劃了全鄉(xiāng)休閑旅游總體建設方案。計劃重點打造黃土后頭溝城市公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、朗溪新村農(nóng)家樂、城北大道—高速匝道口—九分公路—馬蹄溪—工業(yè)園區(qū)自行車環(huán)城游等休閑旅游項目。
四是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”和諧穩(wěn)定。在構建和諧上，認真抓好安全維穩(wěn)工作，切實抓好防災減災工作，扎實做好森林火災、地質災害、防汛抗旱的預測預警、應急處置工作，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。重視文教衛(wèi)生工作，統(tǒng)籌做好人口和計劃生育工作，加強公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，加大農(nóng)體文化、移風易俗和民族文化建設力度，著力構建美麗錢家，為全鄉(xiāng)各行各業(yè)欣欣向榮和長遠健康發(fā)展打下了基礎。做好“信訪賬”。駐村干部要配合好村干部，通過主動走訪、接訪人民群眾，排查出可能引發(fā)群眾集體上訪、越位上訪，解釋說服消除隱患上訪4起，化解矛盾糾紛6起，并按照“一案一檔”建立信訪臺賬。通過集體研究討論，找準各類矛盾糾紛癥結，制定解決方案幫助解決。對一時解決不了的，耐心做好解釋說服工作，真正做到小事不出組、要事不出村、大事不出鄉(xiāng)，駐村工作的出突貢獻。
3、五是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，實現(xiàn)農(nóng)作物總播面積2.2萬畝；以中心養(yǎng)殖場為示范，新增養(yǎng)殖戶21戶，實現(xiàn)大牲畜出欄2.5萬頭；樹好果蔬品牌，種植蔬菜面積20xx畝、水果500畝；繼續(xù)抓好“減貧摘帽”和精準扶貧工作，鞏固“減貧摘帽”成果。認真做好了4500畝生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園3年規(guī)劃和全鄉(xiāng)10000多畝造林總體規(guī)劃。實施了生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設，已完成了示范園核心區(qū)1100畝彌猴桃、青李子、車厘子種植，目前1100畝果苗長勢良好，正在啟動和實施園區(qū)道路、水利、大棚等基礎設施建設。實施黃土村后頭溝綜合項目工程。各駐村干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極指導和幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，做好幫扶賬，為發(fā)展缺點子、干事少路子、致富沒技術、推動缺資金的村級組織和群眾，幫助解決技術、資金、信息方面的難題。積極幫助駐地爭取項目、資金，幫助謀劃和推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展，努力消除“空殼村”、“貧困村”，努力構建“小康錢家”。
簡報工作匯報篇七
2007年第5期(總第27期)。
茂名學院教育發(fā)展研究與評估中心2007年9月15日。
目錄。
1、學校領導現(xiàn)場巡視開學情況開學工作運轉有序教學情況總體良好（2）。
2、我校兩名教師在全省高校思想政治理論課優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎（2）。
3、我校在省級教學研究立項中取得好成績（2）。
4、化學學院扎實做好新學期開學各項工作（3）。
5、我校召開慶祝2007年教師節(jié)暨新學期工作會議（4）。
6、新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業(yè)激發(fā)學習熱情（5）。
7、茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家組評審（6）。
學校領導現(xiàn)場巡視開學情況。
開學工作運轉有序教學情況總體良好。
開學第一天，學校領導關志強、宋垚臻、張清華等親自帶領各院（系、中心）及部分機關處室負責人到各教學樓歡迎當天上課的教師和學生，同時巡視、檢查教學情況，及時解決教學問題，對本學期的教學工作提出了具體要求。今明兩天，學校領導仍繼續(xù)到教學一線視察教學情況。
從開學第一天教學巡視的情況看，各教學單位對教學工作更加重視，如機電學院宣征南副院長等二級院系領導積極主動巡視本學院師生上課情況；全校教學秩序井然，教學情況良好，教風學風煥然一新；美中不足的是存在個別學生上課打瞌睡等現(xiàn)象。
學校希望教師一如既往全身心投入教學工作，希望各級管理部門進一步加強管理，增強服務意識，突出教學工作中心地位，為全面提高我校的教育教學質量做出更大的貢獻。（教務處）。
我校兩名教師在全省高校思想政治理論課。
優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎。
最近獲悉，我校思想政治理論課教學部兩名教師在全省高校思想政治理論課優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎。思政部概論教研室主任盧誠教授獲得“中國近現(xiàn)代史綱要”教學片二等獎、“中國近現(xiàn)代史綱要”優(yōu)秀教案二等獎；概論教研室劉杰副教授獲得“毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想概論”優(yōu)秀教案三等獎。這些獎項的獲得，將對我校思想政治理論課教學研究，改革教學方法和手段等方面起到重要的促進作用。（思政部）。
我校在省級教學研究立項中取得好成績。
最近獲悉，我校在2006年省級教學研究立項中取得好成績。汪富泉教授主。
2持的“新辦本科高校工程類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目重點項目立項（粵教高【2007】149號）；楊鑫莉副教授主持的“本科院校高分子材料與工程專業(yè)實驗教學模式創(chuàng)新探索與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目一般項目立項（粵教高【2007】79號）。（教務處）。
化學學院扎實做好新學期開學各項工作。
為順利落實學校新的發(fā)展建設各項工作要求，化學學院立足開好頭，扎扎實實做好新學期開學各項工作，他們的具體措施是：
一是未雨綢繆，早作布臵。本學期伊始，化學學院院長周如金就主持召開了該院黨政領導班子新學期工作研討會，對新學期的工作進行了研討、布署，確立了該院本學期的工作思路、方法、重點，著力進行創(chuàng)新，努力打造化學工作的新局面。各位專業(yè)教師積極響應擔任新生班主任工作，在學院學生工作辦和全體師生的共同努力下，新生接待工作有條不紊，本科報到率89%，為今后的工作打下了良好的基礎。
二是加強教學檢查，保證運轉正常。9月3日上午，該院周如金院長、副院長張慶、生物食品系主任李春海等深入到教學課堂檢查了開學第一天該院課堂教學情況。檢查內容包括學生到課堂情況、教材到位情況、教師備課情況等，并聽了周天教授、韓寒冰副教授2位教師的課。從檢查聽課情況看，該院新學期第一天教學秩序良好，教師準備充分，學生精神狀態(tài)較好。開學前各實驗室特別是基礎化學實驗教學中心對照教學計劃及實驗教學大綱的要求，進行了地毯式的自查，查漏補缺，合理安排實驗時間，確保化工、化學兩院新生入校后實驗教學能順利開展。
三是統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新。9月5日，該院召開了全院教職工新學期工作會議，該院黨總支書記鞏育軍、院長周如金、副院長張慶、黨總支副書記李哲分別做了發(fā)言。該院下一步將通過加強班子建設，構建和諧工作環(huán)境和育人環(huán)境，創(chuàng)建科研平臺、促進學科建設，重視基礎條件建設與積累及轉變科研觀念、重點拓展橫向課題等六個方面在發(fā)展中逐步形成化學學院的自身特色。（化學學院）。
我校召開慶祝2007年教師節(jié)暨新學期。
工作會議。
9月10日下午，我校隆重舉行了第23屆教師節(jié)慶祝表彰暨新學期工作大會。校領導關志強、宋垚臻、何樹華、王恒胤、楊觀鎮(zhèn)、張清華出席大會，并為獲獎教師頒獎，關志強書記在會上作了新學期工作部署。學校中層干部，正高職稱人員，學校今年獲得省市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號的教師，學校首批師德標兵獲得者和部分師生代表280多人出席了大會，大會由宋垚臻院長主持。
關志強書記、宋垚臻院長在會上代表學校黨委和行政向廣大教職工致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。宋垚臻院長宣讀了表彰的相關決定。這次會議表彰了獲得南粵優(yōu)秀教師稱號的王小梅、吳世奎、張長明老師，獲得南粵教育工作先進工作者稱號的李潤老師，獲得茂名市優(yōu)秀教師稱號的耿玉蓮、張慶、張忠江老師，獲得茂名市優(yōu)秀教育工作者稱號的李德豪老師。表彰了獲得茂名學院首批師德標兵稱號的王小梅、劉美、劉金鋒、楊鑫莉、李潤、李繼凱、張長明、周如金、宣征南、黃軍左老師。學校領導給獲獎教師頒獎，關志強書記、宋垚臻院長代表學校黨委和行政向受表彰的同志表示熱烈的祝賀，號召廣大教職工向先進學習，爭取更可喜的成績。
會上，關志強書記系統(tǒng)地闡述了學?？傮w工作思路和部署了新學期工作。他作了題為“同心同德，群策群力，全面實施學校新時期建設發(fā)展工程”的講話。
關書記講話分五個部份：
一、明確發(fā)展定位，理清發(fā)展思路；
二、堅持科學發(fā)展，加強內涵建設；
三、制定任期目標，深化內部改革；
四、突出工作重點，展開總體布局；
五、執(zhí)行至關重要，落實決定成敗。關書記在講話中系統(tǒng)地闡述了學校的總體工作思路和工作流程，明確了工作重點和工作方向，并要求根據(jù)這一總體工作思路沿著三個層面進一步展開學校的工作：從宏觀規(guī)劃向微觀指導展開，從頂層設計向基層實施展開，從總體布局向重點推進展開。強調指出，全面實施學校新時期建設發(fā)展工程，關鍵之關鍵是落實，落實，再落實。執(zhí)行至關重要，落實決定成敗。
4改革方案及其配套文件是學校新時期建設發(fā)展工程的目標方案和實施藍圖。確立新時期學校發(fā)展的任務要求、頂層設計、目標方案和實施藍圖，僅僅是我們工作的第一步，接下來，我們要邁出的第二步是組織實施，這第二步是更為艱巨的一步，是核心環(huán)節(jié)。
關書記在闡述了“執(zhí)行力”的重要性后，就如何抓好落實，提出要做到“六個堅持，六個反對”，要力誡“五個滿足，五個忽視”，要做到“六個必須”?！傲鶄€堅持，六個反對”即堅持真抓實干，反對假抓虛干；堅持精益求精，反對敷衍了事；堅持改革創(chuàng)新，反對因陳守舊；堅持主觀能動，反對消極怠工；堅持團結協(xié)調，反對互相推諉；堅持高效有序，反對疲塌拖拉。力誡“五個滿足，五個忽視”即力誡滿足于一般性號召，忽視一線指導和率先垂范。力誡滿足于以會議落實會議，以文件落實文件，忽視具體布臵和檢查督促。力誡滿足于“大概”、“差不多”，“可以啦”，忽視工作質量和工作標準。力誡滿足于“等”、“靠”、“要”，等領導發(fā)話，靠領導出主意，要領導下指令，領導叫干啥就干啥，忽視工作的主動性和創(chuàng)造性。力誡滿足于做完一件事情再做第二件事情，天塌下來也不焦急，踱方步，慢吞吞，忽視統(tǒng)籌兼顧和工作效率?！傲鶄€必須”即必須深刻領會和把握學校新時期建設發(fā)展工程的內涵；必須開展調查研究，制訂工作計劃；必須建立健全有效的責任機制，獎優(yōu)罰劣；必須提高干部職工的執(zhí)行力；必須深入基層，靠前指揮；必須加強組織協(xié)調，形成合力。
關書記要求，我們要熱愛茂名學院，就像熱愛我們自己的家庭一樣；我們要發(fā)展茂名學院，就像發(fā)展我們自己的事業(yè)一樣。面對困難和挑戰(zhàn)，怨天尤人、唉聲嘆氣都將無濟于事，唯有勵精圖治、自強不息才是正確的選擇。學校發(fā)展前進的每一步都是全體師生員工共同努力的結果，在新的建設發(fā)展時期，只要我們繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，同心同德，群策群力，我們就一定能夠把茂名學院建設得更加美好。
5改革等幾項工作作了具體部署。（黨委辦學院辦）。
新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業(yè)激發(fā)學習熱情。
2、205室分別進行了生物技術、食品科學與工程、應用化學、精細化學品生產(chǎn)技術、工業(yè)分析與檢驗5個專業(yè)共四場專業(yè)介紹會。專業(yè)老師從師資力量、培養(yǎng)目標、課程設臵、就業(yè)方向等方面分別對新生進行了詳細的介紹，激發(fā)學生專業(yè)學習興趣。（化學學院）。
茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家。
組評審。
9月9日，國家財政部委托北京中天宏國際咨詢有限責任公司帶領專家組來校就茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目進行評審。
專家組組長楊海泉在圖書館208室主持召開了項目評審會議。專家組成員認真聽取了茂名學院中央與地方共建高校實驗室項目規(guī)劃領導小組組長、楊觀鎮(zhèn)副院長介紹了我校歷年來實驗室建設和項目申報工作的情況，各項目負責人分別就2007年申報項目進行了情況匯報。專家組仔細閱讀了學校編制的申報材料，深入實際進行現(xiàn)場查看和詢問，對有關資料和數(shù)據(jù)進行了認真審核。
6已經(jīng)落實，有能力完成項目的實施?；谝陨锨闆r，評審同意我?；瘜W工藝學科實驗室建設、分析測試實驗中心的建設與完善、控制理論與控制工程學科實驗室建設三個申報項目立項，專家組將建議中央專項資金拔款。（設備處）。
簡報工作匯報篇八
2016年第1期。
目錄。
11月4日下午，我校在東校區(qū)一號辦公樓一號會議廳召開巡視整改工作動員大會，專題部署省委第二巡視組巡視反饋問題整改工作。校黨委書記姜利軍，校黨委副書記、校長丁忠明，校黨委副書記張慶亮，副校長陳忠衛(wèi)，校黨委常委、副校長周加來、馮德連、張躍軍、程剛，校黨委常委、紀委副書記宣揚出席。全體處級干部、巡視領導小組各工作組組長參加會議。會議由丁忠明主持。
姜利軍傳達了省委“五人小組”會議上省領導講話精神和省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見，并就巡視整改工作做動員部署。他指出，省委第二巡視組2向我校反饋了專項巡視反饋意見后，校黨委立即成立巡視整改工作領導小組，審議通過了《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》，在全校范圍內迅速形成立行立改、全面整改的氛圍。
姜利軍指出，全校上下要深刻認識抓好巡視整改工作的極端重要性。學校黨委、各級黨組織和各級干部必須提高認識、統(tǒng)一思想，站在政治和全局的高度，牢固樹立“四個意識”，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組和校黨委的要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。
姜利軍指出，要深刻認識抓好巡視整改工作的緊迫性。巡視整改工作必須在2個月內完成，時間緊、任務重。校黨委對整改落實工作負總責，各分黨委（黨總支）、各單位要對照《整改方案》，明確整改目標、落實每項任務、細化整改措施。對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持實施“掛圖作戰(zhàn)”、“對賬銷號”。
姜利軍指出，要深刻認識履行全面從嚴治黨主體責任的嚴肅性。校黨委要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，支持紀委查辦案件；要全面履行領導責任，著力解決突出問題，緊盯群眾反映強烈的熱點問題；要主動落實“一崗雙責”，以鮮明的政治態(tài)度主動作為，以強有力的措施推進整改；督查組要履行好督查責任，層層傳導壓力，壓實督辦督查，對未按要求履行職責的，進行嚴肅處理。
姜利軍強調，要注重運用巡視整改工作成果促進學校改革發(fā)展和穩(wěn)定。要以巡視整改為契機，加強內涵建設，全面履行大學職能，全面深化綜合改革；要以問題為導向，完善機制，不斷把全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；要進一步強化政治擔當，以堅定的決心、積極的態(tài)度、認真的精神，化壓力為動力，真查真改、立行立改，切實把整改落實的過程轉變?yōu)槟木哿Α㈠N煉作風的過程，作為改進工作、提升能力的有力鞭策；要不斷提高辦學治校能力，推動學校各項事業(yè)健康發(fā)展。
丁忠明就落實好會議精神提出三點要求。一是要切實提高認識，全校各單位、全體教職員工要站在講政治、講大局的高度，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組要求和本次會議精神上來，迅速行動、周密安排、分解責任、積極整改；二是要結合整改工作方案，舉一反三，逐項列出清單，明確責任，定任務、定時間，確保每項整改任務落實到位；三是要在抓好整改的同時抓好發(fā)展，把巡視整改與學校發(fā)展結合起來，當前特別要抓好學科建設與申博工作以及高層次人才引進工作。
會上，張慶亮傳達了中共中央辦公廳《關于認真學習宣傳黨的十八屆六中全會精神的通知》。
在學校巡視整改動員大會之后，本周全校所有部門都已積極行動起來，各部門結合整改方案針對各自實際情況開展了整改相關工作，截至周五下午下班，全校40個處級單位、一個校直屬支部和校醫(yī)院全部提交了巡視整改工作周報告，共計42份，結合本周巡視督導檢查工作現(xiàn)將本周學校各部門巡視整改工作情況通報如下：
一、整改總體情況。
學校還召開了科研巡視整改工作會議，對規(guī)范科研經(jīng)費管理制度進行了學習和宣傳。督導組分兩個小組到各單位進行了一次督導。組織部對金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院的黨政聯(lián)席會議、“兩學一做”學習教育的開展等情況進行督導檢查。
根據(jù)各單位報告，全校各部門均啟動了巡視整改工作，并根據(jù)巡視整改動員大會精神，組織召開了巡視整改專題會議，學習學校巡視整改動員大會精神，部署整改工作。
1．17個單位成立巡視整改工作領導小組：學校辦公室、學生處、繼續(xù)教育學院、現(xiàn)代教育技術中心、經(jīng)濟學院、金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、會計學院、財政與公共管理學院、法學院、文學與藝術傳媒學院、外國語學院、安徽財經(jīng)大學商學院、安徽經(jīng)濟社會發(fā)展研究院、中國合作社研究院、后勤服務集團，共計12個學院、5個處級單位。
2．7個部門報告制定了巡視整改工作實施方案：校團委、實驗實訓中心、經(jīng)濟學院、金融學院、工商管理學院、會計學院、財政與公共管理學院。其中，會計學院上報了完整的整改方案與整改任務清單。學校辦公室、監(jiān)察審計處、組織部、現(xiàn)代教育技術中心、管理科學與工程學院都進行了整改任務分解，明確責任人與落實期限。津補貼專項清理小組開展了審核工作。校醫(yī)院初步擬定清退方案，后勤集團初步擬定違規(guī)住房清退方案。
3．6個部門著手修訂相關制度、規(guī)范等10項：如組織部修訂《發(fā)展黨員工作實施細則》、《安徽財經(jīng)大學二級單位黨政聯(lián)席會議制度》；人事處修訂《安徽財經(jīng)大學高層次人才引進與穩(wěn)定管理辦法》、《單位年度考評辦法》；教務處著手修訂《安徽財經(jīng)大學本科。
教學。
管理工作規(guī)范》、《安徽財經(jīng)大學教學事故界定與處理辦法》；研究生處修訂《安徽財經(jīng)大學“十三五”學科建設規(guī)劃》、會計學院修訂《會計學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《會計學院發(fā)展黨員工作實施細則》；統(tǒng)計與應用數(shù)學學院修訂《統(tǒng)計與應用數(shù)學學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》。
4．4個部門起草擬定制度9項：紀委辦起草《安徽財經(jīng)大學紀檢監(jiān)察審計機關實施分類監(jiān)督工作暫行辦法》；人事處起草《安徽財經(jīng)大學教師職業(yè)道德規(guī)范》；基建處起草5完成《安徽財經(jīng)大學基本建設管理辦法》、《安徽財經(jīng)大學基本建設工作流程》和《安徽財經(jīng)大學基本建設項目審簽表》；研究生處制定《學位與研究生教育指導意見》；資產(chǎn)管理處起草制定《安徽財經(jīng)大學政府采購實施辦法》、《安徽財經(jīng)大學合同管理辦法》；會計學院制定《會計學院黨委中心組學習制度》。
三、
巡視督導情況。
巡視整改領導小組督查組分兩個工作小組對各分黨委（黨總支）、處級單位落實學校巡視整改任務情況進行全面督導檢查。督導組要求各部門認真?zhèn)鬟_巡視整改工作動員大會精神、全面組織學習并制定整改方案，并就部門特色做法撰寫相關材料按時上報、嚴格請假制度。從檢查情況來看，被檢查單位均能及時學習傳達貫徹學校巡視整改動員大會精神，能夠深刻認識落實整改任務的嚴肅性和緊迫性，分層次組織專題學習。同時在原有學習制度基礎上，修改完善分黨委學習制度。部分被檢查單位領導班子研究部署整改任務，明確整改任務落實主體和完成時限。如：經(jīng)濟學院黨委、管理科學與工程學院黨委、會計學院黨委、后勤服務集團、財務處等部門。
1．國際經(jīng)濟貿(mào)易學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院、馬克思主義學院3個學院黨委巡視整改工作領導小組尚未成立；法學院黨委和行政分別形成了兩份整改報告。
2．部分單位巡視整改工作實施方案不夠細化，甚至尚未制定詳細整改方案。3．大部分單位整改工作不夠深入，僅限列舉問題，就事論事，缺乏舉一反三的深入思考，整改力度不到位。
4．對巡視整改周報工作的重視程度有待進一步提高。周報內容要詳細具體，電子版與相關方案、制度等附件要全部上報，周報紙質版要求單位黨、政主要負責人簽字，加蓋部門公章。
五、下一步整改工作要求。
1．巡視整改工作領導小組辦公室每周編印《巡視整改工作簡報》，發(fā)放至各分黨委（黨總支、直屬黨支部）?！逗唸蟆分攸c對全校巡視整改工作的推進情況進行匯總，對每周督導檢查情況進行通報，對整改工作表現(xiàn)突出和不按要求進行整改的單位進行點名。
2．進一步加強學校黨建工作，既要著眼長遠，更要抓細、抓實、抓具體，特別是要抓好黨支部的工作。要采取具體措施，鞏固先進支部，推動一般支部，整頓后進支部。要堅持問題導向，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。
3、加強黨建工作的頂層設計，要制定、修改和完善黨建工作相關制度和規(guī)定，使黨建工作、特別是基層黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。
4、校黨委常委在做好分管業(yè)務工作的同時，還要扎扎實實抓黨建、認認真真抓落實。只有既抓好黨建、又抓好業(yè)務，才能推動工作，促進發(fā)展。
5、進一步加強意識形態(tài)工作，特別是加強對意識形態(tài)陣地的管理。對可能存在的問題要認真調查，嚴肅處理。
11月11日上午，按照巡視整改工作要求，黨建組對金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院黨建工作進行了檢查，現(xiàn)將情況通報如下：
1.督導檢查項目清單中列舉的黨建相關工作，除了工作臺賬、學習教育“立行立改”問題清單等項目以外，其中大部分項目四個學院均開展了相關工作，但很多工作并不能夠按照要求提供規(guī)范、詳盡的原始材料。
2.從黨政聯(lián)席會議記錄來看，統(tǒng)計與應用數(shù)學學院記錄較為簡單，有的會議記錄沒有具體內容。金融學院、管理科學與工程學院每周工作例會以黨政聯(lián)席會議的形式召開。
3.從“三會一課”記錄來看，四個學院支部委員會和支部黨課次數(shù)少，黨小組未能按照要求開展活動并做好記錄。管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院存在缺少參會人員簽名、缺少會議時間等問題。
4.從支部書記講黨課情況來看，四個學院均有部分黨支部的“三會一課”記錄本沒有相關記錄。
5.四個學院均未能按照要求建立規(guī)范的黨委“兩學一做”工作臺賬、黨支部“兩學一做”工作臺賬。
6.四個學院的教工和學生黨員提交了“兩學一做”學習教育。
心得體會。
但均未能按照要求根據(jù)“兩學一做”學習教育的三個學習研討專題分別提交心得體會。
7.四個學院均未能提供開展警示教育的材料。
8.四個學院均未能按照在“兩學一做”學習教育過程中“立行立改”的要求，全程建立問題清單。
10月25日上午，省委第二巡視組向學校黨委反饋了專項巡視意見。當天下午，校黨委立即召開專題常委會，研究部署巡視整改工作。會議決定成立巡視整改工作領導小組，校黨委書記姜利軍任組長，校黨委副書記、校長丁忠明，校黨委副書記張慶亮任副組長，其他校黨政領導班子成員為成員。領導小組下設辦公室及黨建、專項、材料、宣傳、督查等5個工作組，具體負責整改工作的推進落實。會議要求立即根據(jù)巡視組指出的問題，舉一反三，制定學校整改任務書。10月28日、11月3日，校黨委又分別召開兩次常委會，專題討論學校整改方案，研究推進巡視整改工作。11月4日，結合“兩學一做”學習教育部署和省委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》提出的整改任務和要求，學校黨委制定了《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》。當天下午，學校召開巡視整改工作動員大會，專題部署省委第二巡視組巡視反饋問題整改工作。會上，校黨委書記姜利軍傳達了省委“五人小組”會議上省領導講話精神和省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見，并就巡視整改工作進行了動員部署。
學校黨委將嚴格按照省委巡視組的要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化學習，并以此次巡視為契機，以強烈的政治責任感和使命擔當，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，立足當前抓整改、促落實，著眼長遠立規(guī)矩、定制度，進一步夯實學校發(fā)展基礎，以整改工作的新成效推動有特色高水平大學建設再上新臺階。
11月9日下午，按照學校巡視整改工作統(tǒng)一部署，校黨委常委、副校長周加來在一號辦公樓3號會議室主持召開科研巡視整改工作會議。各學院（部）分管科研負責人、科研審批人，校直屬研究機構負責人，財務處、科研處負責人參加了會議。
周加來強調要高度重視本次科研巡視整改工作。他通報了省委巡視組反饋的科研管理方面存在的問題，對科研巡視整改任務進行了再次全面部署。
財務處處長胡幫勝、科研處副處長儲德銀帶領與會人員認真學習了相關科研管理制度。與會人員就現(xiàn)有的科研管理制度及本次巡視整改工作進行了深入討論。
自省委第二巡視組向我校黨委反饋專項巡視情況以來，學校辦公室統(tǒng)一思想，提高認識，對照檢查，立行立改，第一周的整改工作取得明顯成效。
一是狠抓整改落實，強化責任意識。辦公室組織全體成員認真學習校巡視整改動員部署大會精神，成立辦公室整改工作領導小組，對涉及校辦的整改任務舉一反三，進行任務分解落實，責任到人。二是進一步加強理論學習。組織完成黨委主要負責人和班子成員關于加強理論學習的談心談話，校黨委書記姜利軍同志通過與班子成員逐一談心和集體談話的方式，向班子成員強調加強理論學習的重要性；組織完成校黨委常委專題學習會，深入學習“三重一大”等各項規(guī)章制度；召開支部大會，扎實推進“兩學一做”學習教育，開展支部書記上黨課，深入學習十八屆六中全會和省十次黨代會精神。三是舉一反三，規(guī)范管理。劃定公務車輛停放區(qū)域，落實公務車輛定點停放；制定“三重一大”重大事項決策流程；完成并報送省教育廳檔案管理情況調研報告，繼續(xù)推進檔案信息化工作；協(xié)助整改領導小組辦公室做好相關保障工作。
學校辦公室將繼續(xù)圍繞巡視組反饋意見，嚴格按照《整改任務清單》規(guī)定的整改任務要求和時間節(jié)點，確保事事有著落、件件有回音，持續(xù)推進巡視整改工作的順利進行。
經(jīng)濟學院召開專題會議部署整改工作。
11月7日下午，經(jīng)濟學院召開專題會議部署學院整改工作，院黨委委員、院長馬成文，院黨委委員、副院長任志安，院黨委委員、副院長鄒榮桂，副院長李剛，院黨委委員、經(jīng)濟學系主任、教工黨支部書記廖信林，國民經(jīng)濟管理系主任周澤炯，經(jīng)濟學教學實驗中心主任汪增洋，學生黨支部書記楊紅霞、何媛媛參加。會議由院黨委書記王支華主持。
王支華強調，要充分認識巡視整改工作的重要性，切實增強巡視整改的緊迫感、責任感；要廣泛動員，深化教育，進一步增強巡視整改工作的自覺性、實效性；要建立學院巡視整改工作領導小組及辦事機構，制定巡視整改工作實施方案；要掛圖作戰(zhàn)，對賬銷號，確保巡視整改工作落實到位；要舉一反三，完善制度，建立黨建工作和事業(yè)發(fā)展的長效機制；要注重“兩個結合”，把巡視整改與年度考核結合起來，把巡視整改與正常工作結合起來，確保巡視整改與學院改革發(fā)展兩不誤、兩促進。
9馬成文傳達了學校巡視整改動員大會精神，領學了省委第二巡視組《關于對安徽財經(jīng)大學黨委專項巡視情況的反饋意見》和校黨委《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》。馬成文以及與會領導小組成員就制定學院巡視整改方案、召開全院教職工動員會議進行了討論。
金融學院黨委學習貫徹十八屆六中全會精神部署巡視整改工作。
11月9日下午，金融學院黨委召開全院教職工大會，學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，部署學院巡視整改工作。院黨委書記賴紅兵，副院長王浩、張長全、萬光彩、何啟志以及全體教職工參加了會議。
會上，賴紅兵傳達了學校巡視整改工作動員大會精神，領學了《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》。他希望全體教職工特別是黨員干部，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深刻認識巡視整改工作的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組和校黨委的要求上來，按照學院巡視整改工作領導小組的統(tǒng)一安排，對照《整改方案》，明確整改目標，落實每項任務，細化整改措施；對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，要堅持實施“掛圖作戰(zhàn)”、“對賬銷號”。
隨后，王剛貞教授作為我校唯一一位參加安徽省第十次黨代會的代表，向全院教職工黨員傳達了省委書記李錦斌在大會上的講話精神。教職工黨員還圍繞著“兩學一做”第三專題“堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操”進行了熱烈討論和發(fā)言。
外語學院召開黨政聯(lián)席會議專題研究部署巡視整改工作。
11月7日上午，外國語學院在學院會議室召開黨政聯(lián)席（擴大）會議，專題研究部署學院巡視整改工作。學院黨政負責人、系部主任及科級干部參加了會議。
學院黨委書記袁世俊傳達了省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見、學校巡視整改動員大會上校黨委書記姜利軍和校長丁忠明的講話精神，并就學院整改工作進行了動員和布置。
10學外國語學院巡視反饋意見整改任務清單》，并明確責任，落實到人，提出了具體整改時間要求。會議要求，要深刻認識巡視整改工作的極端重要性、緊迫性，切實提高認識，迅速行動起來，按照學校黨委的部署和巡視整改方案的要求，堅持問題導向，舉一反三，立足當前抓整改、促落實，著眼長遠立規(guī)矩、定制度，進一步夯實學院發(fā)展基礎，以整改工作的新成效推動學院各項事業(yè)建設和發(fā)展上臺階上水平。
安徽財經(jīng)大學商學院召開巡視整改動員部署大會。
11月7日上午，安徽財經(jīng)大學商學院召開巡視整改工作動員部署大會，學院負責人劉福成、宋家榮、陳應俠、李冬、李如林和各系主任、各職能部門負責人、黨支部書記參加了會議。學院院長劉福成主持會議。
劉福成在動員講話中指出，學院要高度重視巡視整改工作，巡視整改工作涉及學院每一名教職員工，全體教職工要切實提高認識，自覺參與到巡視整改工作中來；要加強理論學習，強化意識形態(tài)工作，完善學院黨委中心組等學習制度，進一步做好“兩學一做”學習教育工作，當前要突出抓好十八屆六中全會精神的學習教育；要舉一反三地認真做好涉及學院相關整改工作；要認真梳理財務制度、工作紀律、津補貼發(fā)放、科研經(jīng)費管理等方面存在的問題，列出清單，明確責任，逐一整改落實到位；要完善學院相關會議制度，制定學院黨政聯(lián)席會議、黨員會議、院務會議和全院教職工會議等會議規(guī)則，做好規(guī)范化、制度化建設。
學院黨委副書記宋家榮傳達了省委第二巡視組對學校黨委專項巡視情況的反饋意見和學校巡視整改動員大會精神。她指出，要深刻理解抓好巡視整改工作的極端重要性，以高度責任感做好巡視整改工作；學院黨委要加強領導，明確責任分工，落實督察機制，結合黨建要求，通過轉職能、轉作風、轉方式，扎實做好巡視整改工作。
簡報工作匯報篇九
1、20xx年11月至12月份檢驗科資料統(tǒng)計，抗hiv檢測701人次，其中輸血前抗hiv、手術及發(fā)熱病人酶法篩查304人次，孕產(chǎn)婦抗hiv金標法免費篩查137人次，應征體檢青年260人次。
hiv初篩發(fā)現(xiàn)2例病人待復查標本，已送縣疾控中心轉上級主管部門確診。
乙肝兩對半檢測1369人次，發(fā)現(xiàn)乙肝大、小三陽190人次（占13.88%），其中乙肝大三陽43人次（占3.14%）；檢出抗tp初篩陽性13例，丙肝陽性3例，戊肝2例。
以上病例均已上報縣疾控中心及院感科。
2、20xx年11月25日，縣婦保院免費為我院下?lián)芏洌?400支）1次性真空采血管（其中獎勵1箱），這是縣婦保院，首次為我院免費提供艾滋病檢測一次性耗材。
我科將按艾滋病初篩送檢標本陸續(xù)下放到門診部注射室、婦產(chǎn)科及相關科室簽收。
自20xx年以來，由縣婦保院和縣疾控中心免費提供hiv試劑，凡來我院門診就診或住院的孕產(chǎn)婦一律免費實行hiv金標法篩查，對發(fā)熱及手術住院病人免費實行hiv酶法篩查。
3、20xx年12月16日科周會，邀請院感科李慶平同志來我科現(xiàn)場演示七步洗手法操作步驟，根據(jù)院感管理要求，淘汰傳統(tǒng)的肥皂洗手方法改用洗手液洗手，要求各科一律執(zhí)行七步法洗手方法，我科從即日起執(zhí)行。
[學術交流、院內培訓]
1、20xx年11月25日，檢驗科業(yè)務學習，滕利華傳達了省疾控中心艾滋病初篩室室間質評會議精神，會上通報了20xxhiv室間質評結果及存在的問題，并對20xx年hiv室間質控物檢測和結果回報提出了有關要求。
如hiv初篩檢測必須使用有國家準字號的試劑，初復檢要求使用二種以上不同廠家生產(chǎn)的試劑，從事艾滋病初篩實驗室檢測人員必須加強自身防護，做好艾滋病職業(yè)暴露預防工作。
20xx年我科被省疾控中心驗收并確定為hiv初篩實驗室，并連續(xù)多年獲省疾控中心hiv室間質評優(yōu)秀單位，在懷化市同級醫(yī)院領先。
2、20xx年12月22日，檢驗科在四樓小會議室舉行一年一度業(yè)務考試，全科50歲以下員工13人參加考試，經(jīng)打分評定滕利華獲一等獎，印利民獲二等獎，劉偉和李芳獲三等獎。
羅科長主持監(jiān)考，楊院長應邀參加。
1、20xx年11月17日，第二次省臨檢中心室間質控活動已圓滿完成，質控結果回報表和相關資料已在規(guī)定時間內寄出或網(wǎng)報。
羅虹燦、張錦華、張小紅、黃澤軍、印利民、滕利華、楊群、張必勇、劉偉等9人參加了此次質控檢測工作。
據(jù)悉，根據(jù)省臨檢中心要求，從20xx年起，我科對省臨檢中心室間質控采用隨機方法由當班者檢測（即同日常標本同等處理），避免了人為因素，使質控檢測更具可信性和代表性。
2、20xx年12月30日，為提高臨床檢驗質量，更好地為臨床和患者提供優(yōu)質服務，經(jīng)科周會討論從20xx年起，精子分析儀移入門診化驗室、微量元素檢測統(tǒng)一由門診當班者采血留標本，同時規(guī)定科內中級職稱（含內聘）有義務和責任指導初級人員業(yè)務理論或技術和審核檢驗報告單。
簡報工作匯報篇十
中共長沙市委老干部局副局長鄧國強
2010年10月20日
在市委市政府的領導下，各區(qū)縣（市）老干部局把離退休干部黨支部建設和思想政治建設作為離退休干部工作的重要內容，不斷加強、發(fā)展和創(chuàng)新，取得了較好成效?？傮w來看，全市離退休干部黨支部建設基本做到了組織健全，制度完善，開展活動正常，老同志思想穩(wěn)定，離退休干部黨支部及離退休黨員充分發(fā)揮了新時期的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為穩(wěn)定老干部隊伍，支持全市的改革和發(fā)展起到了不可替代的重要作用。今年，市老干部局組宣處、市老干部大學在分管副局長的帶領下，深入九個區(qū)縣（市）老干局、老干部大學全面了解情況，廣泛聽取意見，認真分析研究，提出了長沙市離退休干部“兩項建設”的意見和建議?，F(xiàn)將調研情況綜合報告如下。
一、全市離退休干部“兩項建設”現(xiàn)狀
長沙市共有離退休黨員33169人，離休干部黨員1826人，退休干部黨員31343人，離退休黨支部895個。加強和改進“兩項建設”，對于充分發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休黨員在構建和諧社會中的特殊作用有著重要意義。結合中組部《進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》文件精神，各區(qū)縣（市）老干部局不斷從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識做好離退休干部“兩項建設”的重要性和必要性，增強了做好這項工作的責任感和使命感。
1、領導重視，思想統(tǒng)一
各區(qū)縣（市）老干部局高度重視“兩項建設”工作，紛紛出臺了《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》，有力地指導區(qū)縣（市）的老干部工作。天心區(qū)出臺了《天心區(qū)離退休干部工作制度（試行）》，對全區(qū)各級領導干部聯(lián)系、慰問離退休干部提出了明確要求。芙蓉區(qū)組織區(qū)各級領導對中組發(fā)［2008］10號等文件進行了學習、討論，統(tǒng)一思想認識，規(guī)范工作思路。雨花區(qū)在09年舉辦了全區(qū)老干工作專（兼）干業(yè)務培訓會，讓全區(qū)每一位老干工作者對政策都能搞清楚、弄明白，在全區(qū)形成口徑統(tǒng)一、上下一盤棋的良好局面。
2、措施到位，活動多樣。
一是堅持各項制度，離退休干部政治待遇落到實處。各區(qū)縣（市）堅持定期向老干部通報情況、聯(lián)系老干部、傳閱文件、走訪慰問、組織參觀學習等各項行之有效的制度，讓老同志能及時了解黨和國家的各項方針政策。瀏陽市創(chuàng)新老干部政治學習形式，建立了老干部學習制度，采取集中學習輔導、組織專題學習等多種形式，由老干部局和離退休干部黨支部共同組織學習。開福區(qū)堅持行之有效的“政治生日”紀念制度，向離退休老干部贈送具有紀念意義的“政治生日”禮品。雨花區(qū)堅持“三必訪、六慰問”制度，以雨辦名義發(fā)文，對老干部生日慰問作了統(tǒng)一規(guī)定。
二是大力加強和改進離退休干部黨支部建設。各區(qū)縣（市）將離退休干部黨支部建設納入了基層黨建工作的整體規(guī)劃，與在職人員黨支部建設工作同規(guī)劃、同部署、同評比、同表彰，做到經(jīng)費有保障、活動有場地、管理有加強，更好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。長沙縣通過績效考核，量化離退休干部黨支部的各項工作，制定了離退休干部黨支部組織生活會制度、學習制度、工作報告制度、聯(lián)系群眾制度、流動黨員管理制度等各項制度，從制度上保證離退休干部黨支部的組織生活和各項活動的正常開展。岳麓區(qū)建立了離退休黨員“黨委引導、自我管理”的長效管理服務機制，效果顯著，同時不斷創(chuàng)新離退休干部黨員管理新模式，把民主推薦機制引入離退休干部黨支部換屆選舉中，成為黨的基層組織建設的一個新亮點。
三是注重活動開展，增強了離退休干部黨支部的凝聚力。各區(qū)縣（市）老干部局開展了形式多樣的離退休黨支部活動，注重發(fā)揮離退休干部黨支部的主體作用，團結廣大離退休干部奉獻余熱，為他們發(fā)揮作用提供必要的舞臺和便利條件。芙蓉區(qū)組織離退休黨支部參觀領袖故地、重溫入黨誓詞，使離退休干部黨員離休不離組織，退休不退思想。岳麓區(qū)制定并落實定期召開座談會制度，堅持定期召開黨員老干部代表座談會、離退休黨支部書記座談會，認真聽取他們對各項工作的意見和建議，通過座談會協(xié)調解決基層問題、解難答疑。開福區(qū)創(chuàng)新支部學習方式，開展離退休干部講黨課、講述紅色故事，在支部學習會議上背誦毛澤東著作等活動，豐富了黨支部活動。
3、樹立典型，爭先創(chuàng)優(yōu)
各區(qū)縣（市）結合各自實際，以“五好黨支部”創(chuàng)建活動為載體，通過樹立先進典型，以點帶面，推進離退休老干部工作的發(fā)展。岳麓區(qū)在全區(qū)離退休干部黨員中開展“支部爭先，黨員賽學，爭創(chuàng)五好黨支部活動，做好“四個一”即：落實一個文件，舉辦一次研討，讀一本好書，開展一次演講比賽，切實推進五好黨支部的創(chuàng)建活動。雨花區(qū)邀請了“全國先進離退休干部黨支部”——華銀園小區(qū)離退休黨支部副書記鄒日新同志為老干部作專題講座，用先進事跡教育和啟發(fā)老干部。瀏陽市組織學習瀏陽退休干部朱自明的先進事跡，用身邊的先進事跡教育激勵老同志。
二、全市“兩項建設”中存在的主要問題
雖然近年來我市“兩項建設”取得了一定的成績，但由于多方面的原因，發(fā)展情況仍然與我市全面建設小康社會的目標不相適應，與經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展不相適應，有許多困難問題亟待解決。
1、部分單位對“兩項建設”重視不夠。部分單位對“兩項建設”重要性缺乏足夠認識，投入較少，表現(xiàn)在工作中主要是片面地認為老同志退下來以后就是安享晚年，對離退休黨支部建設、思想教育工作沒有引起足夠的重視，對離退休黨支部的活動組織、活動質量無明確要求，任其自然，形式上到位，忽視了離退休黨員精神上的追求。
2、年齡矛盾問題凸顯。隨著時間的推移，離退休干部黨員隊伍出現(xiàn)了“三多”情況，即年齡大的越來越多，身體差的越來越多，長期不能參加活動的越來越多，在一定程度上制約了支部活動的開展。而一些剛退下來的干部只有60多歲，精力還算充沛，且文化程度較高，對新生事物接受較快。因此，在支部開展組織生活的過程中，如何兼顧各年齡層次黨員的需求，使大家都能積極參加支部活動是值得關注的一個問題。
3、組織覆蓋不到位。由于各地區(qū)條件不盡相同，管理方式也有差別，加上某些銜接工作不很到位，離退休干部黨支部仍沒有覆蓋所有的離退休黨員。離退休干部黨支部在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未單獨成立，部分邊遠山區(qū)老同志難以參加黨的組織生活。面對以上存在的問題，使我們進一步認識到，要做好離退休干部的“兩項建設”，必須以科學發(fā)展觀為指導，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索離退休干部“兩項建設”的規(guī)律和特點，創(chuàng)新工作方法方式，以老同志為本，以加強思想政治教育為立足點，以發(fā)揮老同志作用為著力點，以服務老同志為切入點和落腳點，推進離退休干部的政治建設、思想建設、組織建設和作風建設，達到以思想教育保穩(wěn)定，創(chuàng)新服務促和諧的總目標！
三、加強離退休干部“兩項建設”的思考和建議當前，離退休老干部已普遍進入“雙高期”，面對新的形勢，我們要按照《黨章》要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，采取靈活多樣的方法，開創(chuàng)離退休干部“兩項建設”工作新局面。
1、抓好離退休干部“兩項建設”需提高認識，加強領導
離退休干部是黨和國家的寶貴財富，思想穩(wěn)則隊伍穩(wěn)。要抓好離退休干部“兩項建設”工作應進一步加強對離退休工作的領導，配齊配強工作人員隊伍，抓好離退休干部黨支部班子建設，選配黨性強、威信高、講奉獻、身體好的同志擔任黨支部書記或委員。
2、堅持靈活多樣的制度是適應“雙高期”“兩項建設”的需要。面對離退休干部進入“雙高期”的問題，一些老同志因為身體原因不能過多地參加活動，原有的“三會一課”制度、民主生活制度、政治學習制度、組織生活制度、考勤制度等要求堅持好有一定難度，因此在制度的執(zhí)行過程中應注重“三個結合”，即組織集中學習與個別溝通相結合、集中活動與個別走訪相結合、聯(lián)系制度與組織關心相結合。對于因疾病等原因或行動不便的老黨員，不參加組織活動，支部書記和支委成員應以電話詢問、入戶走訪等形式向老同志通報情況、上門送學習資料等，以多種形式與黨員保持聯(lián)系，保證老黨員與黨組織的密切聯(lián)系。
3、加強對離退休黨支部成員的教育培訓，以點帶面，提高離退休黨員素質
堅持教育培訓制度，繼續(xù)加大對離退休黨支部成員的教育培訓。積極參與上級老干部工作部門以老干部黨校舉辦的各種離退休黨支部書記、委員等骨干培訓班，增強黨支部骨干的事業(yè)心和責任感，提高他們的政治業(yè)務素質。組織黨員參加老干部黨校的學習，以此為帶動，激發(fā)老同志繼續(xù)開拓進取，奮發(fā)向上的積極性，使廣大老同志思想常新，理想永存，跟上時代的步伐。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項重要的經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須與加強離退休干部黨支部建設和老干部工作的其他內容統(tǒng)籌兼顧、有機結合，推動老干部工作各個方面良性互動、和諧發(fā)展。
一是要突出以人為本，堅持分類而行。以人為本是科學發(fā)展觀的本質要求，也是各項工作走向勝利的重要方法和動力。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既是先進性教育活動的延續(xù)，又是實踐科學發(fā)展觀活動的充實。要按照科學發(fā)展觀的要求，以人為本，因人而異，分類而行，不搞“一刀切”、“一鍋煮”。要針對離退休干部的生活規(guī)律、生理心理特點和身體狀況，區(qū)別不同行業(yè)、不同領域、不同群體離退休干部黨組織和黨員的特點，探索離退休干部黨員喜聞樂見、易于接受、能夠參與、便于操作的合理目標、鮮明主題和有效載體，提出適宜要求，安排心得交流、志愿服務、獻計獻策等適度活動。要突出自我教育、自我管理，讓離退休干部黨員好參加、能參加、想?yún)⒓?，杜絕文山會海、避免形式主義，使離退休干部黨員在活動中接受教育、感受快樂、提升心境。要注重做好結合文章，引導離退休干部圍繞本地區(qū)、本單位的中心工作，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是要突出作用發(fā)揮，堅持載體創(chuàng)新。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最大特征是實踐性，最大要求是堅持以正在干的事為著力點，結合所在地區(qū)、單位的中心工作和本人的自身實際來開展。離退休干部黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既要繼承以往好的做法和經(jīng)驗，又要注重載體創(chuàng)新，在內容上要服務大局、立足現(xiàn)實，力求貼近生活、富有實感，在形式上大膽探索、積極創(chuàng)新，力求靈活多樣、生動活潑。要按照自覺自愿、量力而為、社會需求同本人志趣相結合的原則，盡可能因人制宜地搭建平臺，引導離退休干部黨員面向社會、面向基層、面向群眾，充分發(fā)揮在落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構建和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設中的促進作用，在關心下一代、促進青少年健康成長工作中的引領作用，激發(fā)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內生動力。只有這樣，才能讓離退休干部黨組織和黨員都能參與進來，創(chuàng)有目標、爭有方向，增強活動的指導性、針對性和實效性。
三是要突出典型示范，堅持正面引導。典型就是旗幟，先進就是力量。創(chuàng)先爭優(yōu)活動需要典型的帶動，需要先進的引領。要順應世情、國情、黨情的深刻變化，圍繞迎接建黨90周年、黨的十八大召開，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動賦予離退休干部黨組織和黨員的新任務、新要求，深入開展“五好”離退休干部黨支部的創(chuàng)建和“四好”老干部的評選表彰工作，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。要把發(fā)現(xiàn)、樹立、推廣先進典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，堅持先進和優(yōu)秀的標準，評出真先進，選出真優(yōu)秀，樹立真典型，確保先進和優(yōu)秀黨員得到群眾認可，經(jīng)得起歷史檢驗。要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒介，有針對性地開展宣傳引導工作，擴大先進典型的影響力和感召力，用身邊的人和事來說服人、教育人、感染人，推動形成學先進、趕先進、作貢獻、當表率的黨內風氣和社會風尚。
總之，在新形勢下，要切實加強調查研究，積極探索離退休干部“兩項建設”的新途徑和新方法，按照科學發(fā)展觀的要求，把離退休群體的思想穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，抓緊抓好離退休干部的黨支部工作和思想政治工作，以黨員帶群眾，為維護社會改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出貢獻。
簡報工作匯報篇十一
第１期。
省局充分做好被巡視前的各項準備工作。
根據(jù)國家質檢總局巡視辦《關于做好2010年巡視工作有關事項的通知》要求，總局第三巡視組于5月10日至6月10日對我局實施巡視和監(jiān)督。為積極配合總局巡視組開展工作，圓滿完成巡視工作任務，局黨組先后兩次召開了黨組會議，并結合實際，對做好巡視工作進行了充分的準備。
一是認真研究，成立機構。我局自接到國家質檢總局巡視辦《關于做好2010年巡視工作有關事項的通知》后，局黨組高度重視，分別于3月26日和4月27日召開了黨組會議，對巡視工作進行了專題研究和部署。并結合實際成立了以黨組書記、局長高建華同志為組長，其他副局長為副組長，機關辦公室、監(jiān)審室、人事處、財務處、法綜處、政工處、服務中心、信息中心主要負責人為成員的接受總局巡視工作領導小組。小組下設辦公室，由黨組成員、紀檢組長喬柏同志負責，主要成員由監(jiān)審室和人事處的相關同志組成。其主要職責是落實并完成相關巡視工作的組織、聯(lián)系、協(xié)調等工作任務。
二是認真部署，明確分工。按照局黨組會的工作部署，巡視工作主要由黨組成員、紀檢組長喬柏同志抓落實，監(jiān)審室為牽頭責任單位，其他相關處室為協(xié)辦單位。辦公室主要負責起草領導班子的工作匯報，安排巡視組的食宿，提供辦公用房，安排分支機構參加巡視動員會和巡視工作情況通報會人員的食宿等；監(jiān)審室主要負責起草紀檢監(jiān)察工作專題匯報和局長在巡視工作動員會議以及巡視工作情況通報會議上的講話，聯(lián)系走訪省紀委，安排巡視組到分支機構了解情況，同時做好相應的其他巡視工作等；人事處主要負責起草干部選拔任用專題匯報，組織個別談話和召開座談會，聯(lián)系走訪省委組織部等；財務處主要負責起草財務工作專題匯報，提供巡視組辦公設施及經(jīng)費保障等；政工處主要負責聯(lián)系走訪省直機關工作等；法綜處主要負責聯(lián)系走訪進出口企業(yè)等；服務中心主要負責安排巡視組的專用車輛以及巡視組3個辦公室的日常衛(wèi)生清掃等；信息中心主要負責巡視組辦公設施的組裝調試以及保障工作等。
安排和相關巡視工作資料、材料的準備；落實了國家質檢總局第三巡視組4名成員的辦公用房間、辦公用品以及交通、食宿安排和接待工作等。目前，各項準備工作落實到位，只等總局第三巡視組的進駐。為保證不出現(xiàn)任何紕漏，局黨組成員、紀檢組長喬柏同志又于5月7日下午親自到相關處室和巡視組成員的辦公室進行了全面查看，以確保各項工作準備到位、責任到位、落實到位。
報：國家質檢總局巡視工作辦公室。
發(fā)：局領導，各分支機構，局機關各處室、在哈直屬單位、派出。
機構。
簡報工作匯報篇十二
匯報簡報是現(xiàn)代社會中，人們交流溝通的一種常見形式。它既能用來總結工作，又能用來傳達信息，是有效組織和協(xié)調團隊行動的重要工具。在我的工作生涯中，我多次負責匯報簡報，通過這一過程，我不僅增強了自己的表達能力，而且對匯報簡報的重要性有了更深的理解。
第二段：準備工作的重要性
匯報簡報之前的準備工作是非常重要的。在準備簡報時，我首先會對需要匯報的內容進行充分的了解和收集信息，確保具備全面的知識儲備。其次，我會對匯報的目標、內容和形式進行詳細規(guī)劃，以保證匯報的信息和結構清晰。最后，我會利用圖表、圖片等多種形式來輔助匯報，使得匯報更加直觀和易懂。通過準備工作的認真執(zhí)行，我能夠提高匯報的質量和效果。
第三段：表達技巧的重要性
在匯報簡報時，良好的表達能力非常重要。我會盡量用簡練清晰的語言，將復雜的問題和信息簡單明了地傳達給聽眾。同時，我會注意控制語速和音量，以便于聽眾理解和接受。此外，我還會運用肢體語言和眼神交流等非語言元素，增加匯報的吸引力和說服力。通過不斷的練習和反思，我逐漸提高了我的表達技巧，使得匯報更加生動和有效。
第四段：應對問題的能力
在匯報簡報過程中，難免會遇到一些問題和質疑。這要求我具備一定的應對能力。在面對問題時，我會冷靜思考，并逐個擊破，給出合理的解答。如果遇到不懂的問題，我會真實表達自己的不知之處，并表示后續(xù)將進行更深入的研究和了解。通過積極的態(tài)度和合理的回答，我能夠在與聽眾的交流中建立起信任和溝通的橋梁。
第五段：反思與總結
每一次匯報簡報結束后，我都會進行反思和總結，以便于提高我的匯報技巧和能力。我會回顧自己的表達是否清晰準確，是否能夠引起聽眾的興趣和共鳴。同時，我也會留意聽眾的反饋和建議，來優(yōu)化我的匯報能力。通過持續(xù)的學習和改進，我相信我會在未來的匯報簡報中變得越來越出色。
總結：
匯報簡報是一項需要反復練習和不斷改進的技能。通過對準備工作、表達技巧、應對問題和反思總結的重視，我在過去的經(jīng)驗中不斷成長和提高。我相信，隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累，我將更加自信和熟練地進行匯報簡報，為自己的工作和職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
簡報工作匯報篇十三
公司積極做好xx年年終工作總結和xx年工作安排的撰寫工作xx年，公司提前完成了下達的企業(yè)施工產(chǎn)值等各項經(jīng)濟技術指標。為了使各科室能夠更好的總結在工作中的經(jīng)驗與不足，制定明年工作計劃，分公司于12月6日下發(fā)了《做好xx年工作總結和xx年工作安排__》。
公司各科室結合年初工作計劃和上級公司下達的經(jīng)濟技術指標，比照今年的實際完成情況，逐項進行了總結，突出了業(yè)績亮點和不足；還從專業(yè)管理、系統(tǒng)管理的角度，重點總結了企業(yè)內部各項管理取得的新進展、采取的新舉措、形成的新經(jīng)驗，認真分析了公司各系統(tǒng)管理存在的問題以及原因和整改措施。
公司各項目經(jīng)理部從工程的基本概況、形象進度以及安全、質量、技術、物資、文明施工、對外分包、榮譽創(chuàng)建、農(nóng)民工管理等方面的管理情況進行了總結，并如實了反映業(yè)主經(jīng)營策略對本項目的影響、施工生產(chǎn)中遇到的困難、應對措施，對項目管理工作中形成的經(jīng)驗、取得的突破以及獲得的榮譽進行了詳細總結。目前，各科室、項目部按照通知要求，及時完成了本科室、項目部的工作總結和工作安排，公司行政工作總結和安排稿已經(jīng)完成，正報送給公司主管領導審閱。公司通過總結、提煉的方式，力爭使明年的工作得以進一步提高。xx簡報第xxxxxx辦公室期xxx年x月xx日細化流程提高監(jiān)督質量7月10日，xxx人大召集主席團成員、各代表小組組長聽取了政府專項工作匯報會。xx名市鎮(zhèn)兩級人大代表和政府班子成員列席了會議。
鎮(zhèn)人大主席團在聽取和測評政府副鎮(zhèn)長和部門工作報告前進行了實地調研活動，征求了部分群眾的意見。工作報告的內容和要求、調研及會議日程的安排等進行布置。做到事前準備、事前介入，使專項工作匯報會召開的各項準備工作進入了程序化軌道。
代表們認真聽取了政府副鎮(zhèn)長《xx年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況的報告》和勞保所就我鎮(zhèn)《xx歲以上xxx基礎養(yǎng)老金發(fā)放情況的工作匯報》。代表們認為，政府在關注民生工程上，高度重視、宣傳到位、措施得力、運作規(guī)范、責任明確，取得了一定成效，得到了群眾的認可。報：市人大常委會校對：xxx（共印xx份）
簡報是什么怎么寫簡報就是為了傳遞某方面的信息，應該是簡短的匯報。
（1）突出各自不同特色特色是一個單位顯著區(qū)別于其它單位的風格、形式，是由其特定的具體的環(huán)境因素所決定的，是其差異性、區(qū)別性、獨有性的有機統(tǒng)一。
把工作內容、單位文化等方面的比較優(yōu)勢和不同特色融入宣傳報道，宣傳報道就能鮮活起來，就更能抓住閱讀者的眼球。
在其位，謀其政。人都習慣于從自己的位臵出發(fā)考慮問題。
三級管理架構確立以后，集團本部、事業(yè)部、子公司和經(jīng)理部定位和以前就有明顯區(qū)別，大家在開展工作的思路就相應有所調整，簡報也不外如是，風格和特色隨之而變。
例如，如果寫的主題是“十二五”時期規(guī)劃設想，各單位考慮的問題就應該是：集團本部：轉變發(fā)展方式，提升發(fā)展質量；流程規(guī)范、風險防范和精細管理；創(chuàng)新創(chuàng)效，完成目標。
運營事業(yè)部：路網(wǎng)通行能力和整體服務水平還有差距。
資產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)部：隨著經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，高速公路內涵還會不斷豐富、功能還會逐步拓展、作用還會更加凸顯。
如何依托高速資源優(yōu)勢加快企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題。建設事業(yè)部：主動適應公路建設管理工作“發(fā)展理念人本化、項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、管理手段信息化、日常管理精細化”的發(fā)展方向，按照交通運輸部《高速公路施工標準化活動實施方案》要求，推行現(xiàn)代工程管理。
經(jīng)營開發(fā)公司：在廣告業(yè)務方面，為廣大客戶提供更廣闊的合作平臺及更專業(yè)高效的服務，打造環(huán)渤海經(jīng)濟圈最具影響力的高速戶外媒體供應商。服務區(qū)經(jīng)營方面，要完善服務功能，提高服務品質，拓展利潤空間，以滿足顧客需求為導向，嘗試將服務區(qū)打造成為集交通信息服務平臺、休閑休息娛樂場所、餐飲文化旅游地標為一體的商業(yè)設施集中地。
科技公司市場化經(jīng)營、開拓集團外市場的舉措和成績。
養(yǎng)護公司三步走戰(zhàn)略實施情況及迎國檢大量實例。
（2）主題鮮明精煉主題很大程度就是標題制作，是通篇文章中心思想的提煉，是靈魂，鮮明讓人如沐春風，精煉更顯大家風范。在制作信息標題時，要巧用數(shù)字、口語、成語、補語、術語和背景材料，言簡意賅，新穎別致?！邦}好一半文”。信息報道標題十分重要。標題不宜過長，要控制在20個字以內（約定俗成），萬不得已不超過25個字。盡量用實標題，不用虛標題。題文必須相符，用詞準確、簡潔、生動、有特色。
信息標題中除頓號外，一般不使用其他標點符號。
用突出的事實做標題，在文章中找看點，如“重大轉機”、“居首”、“首次”等等。
標題概括的內容越具體、特點越突出越鮮明，則標題質量越高。
標題一般不寫領導姓名，對單位的表述，一般以信息報送的法人單位為主體，不出現(xiàn)其內設機構的名稱。
支撐主題的論據(jù)在精不在多。如事例不典型，事跡不過硬，或者用得不恰當，再多也沒有用。如果事例精確可靠，用得又恰如其分，雖少也有說服力。要學會在大量的材料中，分析研究，有所取舍，抓住其中最典型的事例和數(shù)字，重點寫清楚，其它或者一筆帶過，或者干脆不要，使人一看就清楚，效果要比羅列一大堆事例、數(shù)字好得多。（3）內容編排得體信息報道以事實說話，實事求是，精益求精，宏觀信息抓廣度，微觀信息抓深度，突發(fā)信息抓速度，同樣的信息抓角度。
一條高質量的信息報道是內容和技巧的有機結合，要力求：內容上圍繞中心，突出重點；形式上開門見山，直奔主題；結構上詳略得當，嚴謹周密；語言上準確樸實，把握分寸；最后不要忘記嚴格審核，領導把關。
工作信息要求條理清晰、層次分明，要避免素材的堆積，一般采取直白、開門見山的表述方式，采用總分結構，信息的結構應根據(jù)內容確定，避免千篇1律的“流水帳”模式，一般應有時間（when）、地點(where)、目的(why)、內容（what）和人物(who)等。應按照事件重要程度順序來敘述，最重要的寫在最前面，重要的、核心的內容在前，次要的、相關說明內容在后，敘述內容要與主題合拍。不亂發(fā)議論、不抒情。
重要的工作部署及重大活動的開展情況是工作信息必須采集的內容。
與其他部門聯(lián)合進行的有重大影響的工作，也是工作信息的來源之一。
對于會議和領導調研類信息，要突出核心內容適當展開說明，要特別注意將會議主題、領導講話要點以及調研結果，納入文章當中。
各級領導檢查工作和現(xiàn)場辦公時都會發(fā)表一些指導意見，注重把握精神實質。
會議信息不要寫成會議紀要形式，不要按照會議的議程順序編寫，而是要圍繞會議的重點議題展開，提煉主要事實，突出重點。應按照事件的重要程度順序來敘述，不必嚴格按照時間的先后表述。
要特別注意將會議主題、領導的講話要點納入文章當中。
會議信息重點是會議提出了什么思路？決定了什么事項？研究了什么措施？等等，弱化會議的過程和形式（甚至不寫）?？蓮念I導的講話稿中挖掘工作思路、工作部署等重要信息成工作信息。
對于動態(tài)工作信息要挖掘創(chuàng)新點，可適當交代背景，不僅要寫出成效，更重要的是要寫出具體工作舉措，能對其它單位和地區(qū)起到借鑒和指導作用。對于某些綜合性工作的做法、措施、工作經(jīng)驗要注意進行綜合、歸納、提煉加工成信息。信息素材是專業(yè)時要注意不能太專業(yè)化。
對于已經(jīng)取得顯著成效的，要簡單交待背景和目的，具體介紹主要作法和取得的工作成果。
對于暫無顯著成效的作法，要選擇確有創(chuàng)新意義的能給人一定啟示的作法來寫，簡單交待背景和目的，具體介紹作法。對于各單位開展的富有開拓性、創(chuàng)新性、有特色的工作都要及時加工成工作信息。
（4）敘述簡潔平實要注意“三點一線”，即踏實一點、樸素一點、簡短一點，注重突出主線。
在寫作上要求長稿寫短，反映的點位不可過多；大稿寫小，側重寫某一個側面、集中寫一點；散稿寫精、虛稿寫實，不妄加結論性、評論性的語言；重點寫好，關鍵部位要用提神的語言來表達。信息語言要求準確、簡潔、平和、明快、提神、樸實，避免套話和空話，盡量少加修飾詞。
正文使用短句、短
內容僅供參考
簡報工作匯報篇十四
1、積極參加提案競賽，推動教風學風建設
為響應學校弘揚優(yōu)良教風學風的號召，提高全院學生參與教風學風建設的積極性，組織好學生參加學校的教風學風提案大賽，林學院舉行了教風學風提案大賽院內選拔賽。5月17日下午，大賽決賽在第五教學樓b203室如期舉行，學院黨委副書記蘇相利出席活動并致辭。此外，參與活動的。還有學院各年級輔導員和各本科學生班級代表。
2、加強課程實踐，提高學習樂趣
公共藝術設計課程作業(yè)展在我院院樓及校園各處進行了為期一周的展出。這次展覽的作品出自11級園林專業(yè)學生之手，主要由風景園林與城市規(guī)劃系李劍老師和吳寶娜老師負責指導。公共藝術設計課程是面向園林專業(yè)的選修課程，作品展從xx年09級園林開始，這次展出已是第三屆，每一屆展出都展現(xiàn)了學生對藝術與生活不同的理解。希望環(huán)保與藝術在城市公共空間有更多的應用，讓忙碌的城市人有更美好的藝術享受。
3、第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃宣講會
我院第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃宣講會在院樓127舉行。此次宣講會旨在加強同學們對學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目的了解，解答同學們對于該項目的疑問，同學們的參與熱情極高。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃已經(jīng)開展多年，成果豐碩。
屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式隆重舉行
我院xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式于華山新學生
活動中心隆重舉行。在學院本屆畢業(yè)生當中，有7人獲得校優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號，有2人獲得全國林科優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號；共有57人繼續(xù)攻讀研究生，29人出國深造，升學率達到15%。四年來，在綜合測評中，共有5人次獲得國家獎學金，101人次獲得國家勵志獎學金，有22人次獲得校一等獎學金，234人次獲得校二等獎學金，343人次獲得校三等獎學金；在專業(yè)（行業(yè)）競賽中，有12人次獲得國家級獎勵，有27人次獲得省級獎勵。
5、重視理論聯(lián)系實際，加強實踐學習
(1)xx年5月，我院與廣東象頭山國家級自然保護區(qū)管理局簽訂校外教學實習基地建設協(xié)議書。
(2)xx年6月，我xx市民用建筑科研設計院簽訂校外教學實習基地建設協(xié)議書
1、認真做好導師資格認定工作
認真執(zhí)行研究生院招生辦的工作部署，推進研究生導師資格認定改革、招生制度改革，加強導師隊伍建設，提高導師教書育人的責任意識，完成了林學院20xx-20xx年博士研究生導師資格審定。截止5月30日止，林學院共有在職博士研究生導師10人，碩士研究生導師52人（含校外導師4人），專業(yè)學位碩士研究生導師55人。
2、研究生培養(yǎng)工作
按照社會需求、結合學院特點、強調特色培養(yǎng)原則，修訂《20xx級在職專業(yè)碩士人才培養(yǎng)方案》；采取課程多導師制教學模式進行研究生課程教學方法探索，對教學中存在的問題及時采取措施，改善教學條件和紀律，規(guī)范研究生管理。
3、研究生論文答辯工作
xx年上半年有5位博士畢業(yè)、55位學術型碩士、25位全日制專業(yè)學位研究生、34位在職專業(yè)學位研究生獲得學位。推薦1篇博士論文、2篇碩士論文申報校級研究生優(yōu)秀論文。
4、我院舉行xx級在職專業(yè)學位研究生開學典禮
4月19日上午，在職專業(yè)學位碩士開學典禮在我院院樓716報
告廳舉行。我院黨委xx副書記、副院長xx、副院長xxx、院長助理xx教授、各系主任以及部分研究生導師出席了開學典禮。典禮由副院長xx主持。典禮結束后，風景園林和林業(yè)兩個班隨即進行了第一次的班會，并于當天下午開始上課，投入到緊張的研究生課程學習中。
級風景園林專業(yè)碩士深圳班舉行開學典禮
5月11日上午，林學院20xx級風景園林專業(yè)碩士深圳班在深圳農(nóng)科中心舉行開學典禮，林學院xx院長、xx副院長、xx副院長、深圳農(nóng)科中心總經(jīng)理xx出席了典禮。典禮由深圳農(nóng)科中心xx副總經(jīng)理主持。
1、科研項目申報
組織并完成國家林業(yè)局林業(yè)軟科學研究、林業(yè)科學技術普及項目、林業(yè)行業(yè)標準項目、廣東省省林業(yè)標準化項目、xx市科技計劃項目、等申報工作，嚴格按照學校科技處要求，完成了橫向項目的結題工作。xx年4月，我院《森林冰雪災害損失評估、減災及次生災害防控技術研究》獲廣東省科學技術獎勵二等獎。
2、合作交流
論和交流。
3、學術交流
開展林業(yè)科技活動月工作，組織“教授講壇”活動，多名教授副
教授積極參與，同時也邀請了香港園藝專業(yè)學會的專家教授等，為師生作了一場場豐富精彩的學術報告，如“林木遺傳改良與林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的研究與實踐”等10場專題學術報告。
（一）我院第26屆“森林杯”足球賽圓滿落幕
4月11日中午，我院第26屆“森林杯”足球賽決賽在啟林南足球場拉開戰(zhàn)幕。經(jīng)過一個月的激戰(zhàn)，殺入決賽的10聯(lián)隊與11木工展開激烈對決。雙方勢均力敵，比賽異常膠著，在最終的點球大戰(zhàn)中11木工以5：4的戰(zhàn)績成功衛(wèi)冕。
（二）快樂驛站第六屆teambuilding團隊建設活動順利舉行
我院快樂驛站主辦的第六屆teambuilding團隊建設活動于4月12日在啟林南運動場火熱進行。比賽最終結果為一等獎12木工4，二等獎12園林4及13旅管1，三等獎12林學2、12木工1及12旅管1，優(yōu)勝獎12園林3和11旅管4。
（三）舉行嶺南園林助學金和科研經(jīng)費頒發(fā)儀
簡報工作匯報篇十五
抓學習、強班子，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用
半年來根據(jù)文件精神和上級部門的學習要求，結合我局支部黨建工作實際，以提升支部成員思想政治素質和業(yè)務工作能力為抓手，落實學習2015年上半年黨建工作學習計劃篇目，認真學習了中央1號文件、、十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值體系，貫徹實行廉政準則、“五項制度”、“高原先鋒”品牌建設以及中央八項規(guī)定的落實等，還開展了黨的基本理論、基本知識、政策法規(guī)、科技知識等方面的學習教育和廉政黨課培訓。
在不斷的學習過程中，我局支部在組織學習中講究的是“新、深”兩個字，在學習理念上求“新”，努力形成不斷創(chuàng)新、不斷進步的理念，提高支部和黨員的綜合素質、工作效率和競爭能力，推進我局黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展；在學習重點上求“深”，著重深刻領會精神內涵，提高管理能力、組織能力、專業(yè)素質和政治素質，形成全員學習、整體提高、知識共享的學習模式，通過抓學習，黨支部隊伍建設上了一個臺階，有了新起色，班子的戰(zhàn)斗凝聚力有了加強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強。
洪江區(qū)總工會黨支部開展黨建工作活動
簡 報
洪江區(qū)總工會創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室編
洪江區(qū)總工會按照區(qū)工委、懷化市總的總體要求，在全區(qū)工會組織中積極開展形式不同、方式各異的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以提高黨員干部對黨的認識，增進對黨的感情，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵黨員干部進一步堅定理想信念?？偣h支部組織開展的黨建系列活動如下：
一、 總工會黨支部組織開展了“五個一”系列活動。
1、以“學黨史、知國情、履宗旨”為主題，開展“黨員教育周”活動。邀請區(qū)黨校教師做一次黨史講座、組織廣大黨員學習一套黨史書籍、參加一次黨史黨建知識競賽、觀看一部紅色電影、組織一次黨史圖片展學習，幫助廣大黨員、干部學習黨的基本知識，了解黨的光輝歷史，進一步堅定廣大黨員的`理想信念。
2、召開紀念建黨九十周年“七一”慶祝大會，重溫了一次入黨誓詞。
為慶祝建黨90周年，6月29日晚，總工會全體黨員同志們在黨支部組織下隆重召開了慶祝大會。
志的帶領下，在黨旗下莊嚴宣誓，重溫了入黨誓詞，并由老黨員代表劉建平發(fā)表了入黨幾十年的感受。在《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》的歌聲中，大會圓滿結束，全體黨員將以自己的實際行動獻禮黨的生日，弘揚黨的傳統(tǒng)，爭做社會主義建設的排頭兵。
3、宣傳一批先進典型，大力弘揚共產(chǎn)黨員的先進事跡，彰顯共產(chǎn)黨員風采。
以模范共產(chǎn)黨員，勞動模范的先進事跡促進和加快洪江的經(jīng)濟發(fā)展、營造和諧洪江，洪江區(qū)工委組織、宣傳部、總工會聯(lián)合舉辦勞動模范和先進人物巡回報告會。這些模范先進人物的崗位是平凡的，但他們的精神和事跡是偉大的，他們對黨和人民的忠誠，用忠誠和責任深刻詮釋了一名共產(chǎn)黨員的先進性和模范性，向黨和人民交上了一份滿意的答卷，他們是時代的標桿，是我們每一位共產(chǎn)黨員，領導干部學習的楷模。
二、窗口單位“雙聯(lián)”幫扶中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。 洪江區(qū)總工會“雙聯(lián)”困難職工幫扶中心的服務宗旨是為職工解困送暖、救急救難、情系困難職工、關愛弱勢群體。服務內容是信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、特困職工子女就學救助。
任，強化考核評估，確保項目落實到實處，取得實效。1、開展全區(qū)“送溫暖，獻愛心”活動，全區(qū)146個機關事業(yè)單位3894名干部職工捐款28.6萬元。春節(jié)慰問參與慰問的部門和單位達140個，發(fā)放慰問金79.14萬元，慰問3741人。同時在非公企業(yè)中慰問進城務工人員47人，發(fā)放慰問金35萬元。2、結合“送溫暖”活動，3月14日，洪江區(qū)就業(yè)局、區(qū)總工會舉辦大型專場用工招聘會，120個企業(yè)，5000多個崗位待招，近7000個下崗工人、外出務工返鄉(xiāng)回流人員前來參加招聘活動，就地就近再就業(yè)。3、建立尿毒癥、癌癥等重病救助機制，建立健全困難職工檔案制度。
因工作成績突出，洪江區(qū)總工會困難職工幫扶中心被授予“湖南省困難職工幫扶中心示范點”，洪江區(qū)職工培訓中心獲得“2015-2015年度湖南省十佳農(nóng)民工就業(yè)培訓基地”，并于4月21日隆重掛牌。
簡報工作匯報篇十六
幼兒園工作規(guī)程中指出：幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境。我園認為，形成家園共育的氛圍，幼兒園和家長雙方都應轉變觀念。一方面，幼兒園要轉變主要依靠自己完成保教任務的觀念，要主動采取措施，調動全體家長的積極性。另一方面，家長要對傳統(tǒng)觀念中的“養(yǎng)不教父之過”“教不嚴師之惰”進行現(xiàn)代性的反思，切實把“親”和“師”、養(yǎng)和育的責任全方位地承擔起來。
本學期，我園繼續(xù)探索家園共育的方法與途徑，以真誠的工作，不斷轉變家長的教育觀念，逐步形成了家園共育的氛圍?，F(xiàn)就所做的工作進行總結如下：
（一）開展了小班年級組“家長開放日”活動。家長開放日是家園溝通的重要方式，也是家園共育的有效載體。開放日使家長真正走近了幼兒園，對孩子在幼兒園中的生活、學習有了更進一步的了解，縮短了家園之間的距離，形成了家園的合力，為架起家園之間溝通的橋梁打下堅實的基礎。在家長開放日活動中，不僅是展示幼兒生活、展示教師才能的機會，也是更新家長觀念的機會。在開放日當天，教師們利用教育活動、生活環(huán)節(jié)等給家長們上了一節(jié)生動的課程，把尊重兒童、相信兒童、充分給予兒童機會等寶貴的經(jīng)驗傳遞給了家長。在家長的信息反饋中，許多家長都感覺茅塞頓開，在開放日活動中，發(fā)現(xiàn)了自己孩子的一些潛力，同時從教師的教育行為中吸取了許多的寶貴經(jīng)驗，更新了教育觀念。而教師們在開放日活動中，都感覺個人能力有所提高，不管是教學上，還是對孩子的管理上，特別是剛入園的新教師，家長在場，能熟練流暢地組織孩子有秩序地參與活動，得到家長的認可，能讓孩子感覺家長在是一種活動的動力，是很不容易的。
（二）家長助教活動。在全面了解各位家長的興趣、特長、工作性質的基礎上，我們聘請家長做“老師媽媽，老師爸爸”，來園組織教育活動。托小班的媽媽們踴躍爭當“故事媽媽”，用一個個動人的故事，對孩子進行語言、情感上的熏陶和教育。中大班的家長們也精心準備好了一節(jié)節(jié)生動有趣的課程，這樣能最大限度地喚醒家長的主人翁意識，使其成為開放日活動的積極參與者。
（三）豐富多彩的親子活動。本學期我們舉行了親子文藝活動，過程中充滿了歡聲笑語，效果非常的好。為了能保證活動的正常進行，各班家委會主任和教師通過家長會的形式討論活動方案，并制定出節(jié)目的排練計劃。各班的家長為了讓班上的節(jié)目更加的出彩，大家齊心協(xié)力，出謀劃策，有的購買服裝，有的幫忙制作道具，有的客串化妝師和發(fā)型師，其中的奉獻精神真的讓每一位老師都非常感動。整臺節(jié)目在大家的齊心合力下圓滿的結束了，這期間，凝聚了多少家長們深情的傾注?。?BR> 我們認識到，教師和家長要在孩子的教育上保持主動的、密切的聯(lián)系，還需我們做長期的、艱苦的、耐心的、真誠的、及時的家長工作，要靠幼兒園一流的服務和一流的質量，使家長滿意，讓家長放心，家長才會支持你、配合你、發(fā)自內心的感激和信任你，這樣家長們才會將行動遷移到對幼兒園教育支持上來。
紅太陽幼兒園。
2013年6月3日。
簡報工作匯報篇十七
xxxxxx辦公室xxx年x月xx日細化流程提高監(jiān)督質量7月10日，xxx人大召集主席團成員、各代表小組組長聽取了政府專項工作匯報會。xx名市鎮(zhèn)兩級人大代表和政府班子成員列席了會議。
鎮(zhèn)人大主席團在聽取和測評政府副鎮(zhèn)長和部門工作報告前進行了實地調研活動，征求了部分群眾的意見。工作報告的內容和要求、調研及會議日程的安排等進行布置。做到事前準備、事前介入，使專項工作匯報會召開的各項準備工作進入了程序化軌道。
代表們認真聽取了政府副鎮(zhèn)長《2012年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況的報告》和勞保所就我鎮(zhèn)《xx歲以上xxx基礎養(yǎng)老金發(fā)放情況的工作匯報》。代表們認為，政府在關注民生工程上，高度重視、宣傳到位、措施得力、運作規(guī)范、責任明確，取得了一定成效，得到了群眾的認可。
報：市人大常委會。
校對：xxx（共印xx份）。
簡報工作匯報篇十八
1。明確新學期的奮斗目標和對新一年級學生和新教師的歡迎，營造濃厚的開學氣氛，為新學期創(chuàng)造一個良好的開端。
2、進一步加強學生的養(yǎng)成教育，增強學生的責任感和使命感，營造和諧有序的校園氛圍，感受四小幸福德育的校園生活，讓學生健康快樂的學習。
幸福手拉手，夢想齊飛揚。
20xx年9月1日上午8：15—8：45。
活動地點及人員：操場（全體師生）。
胡四年級（2）班學生朱。
開場：學生代表二年級（1）班龔子墨與主持人宣布開學典禮開始。
1、六年級學生組織的鮮花隊歡迎一年級新生入場。
2、升旗儀式。
3、我的幸福宣言—新進教師與各年級學生代表現(xiàn)場互動，放飛心愿氣球。
（新教師代表：饒家偉、湛楚雷、馬丹、楊麗娟、王薇、萬洋）。
4、全場師生幸福拍手歌互動。
（領舞：萬洋龔子墨）。
5、家長發(fā)言。
（一年級（3）班張樂歆的爸爸）。
6、校長致詞。
7、主持人宣布開學典禮結束。
1、制定活動方案：高洪琳、曾維娜、胡玉晗。
2、組織活動實施及主持人訓練：胡玉晗。
3、一年級新生入場：各班班主任。
4、六年級鮮花隊訓練：六年級班主任。
5、教師代表與學生代表訓練：高洪琳、胡玉晗。
6、音響設備及物品：李開文朱毅杰照相：劉紅。
7、道具準備：胡。
簡報工作匯報篇十九
第一段：引言（150字）
現(xiàn)代社會中，匯報簡報已成為工作和學習中必不可少的一部分。作為一種反映工作情況、學習進展及成果的方式，匯報簡報的重要性不可忽視。從事過多次匯報簡報的經(jīng)驗中，我深刻意識到了其不僅是一個簡單的上報工具，更是提升個人能力和展示自己成果的重要途徑。在這篇文章中，我將分享一下我在匯報簡報中所積累的經(jīng)驗和心得。
第二段：準備工作（250字）
在進行匯報簡報前，充分的準備工作是十分重要的。首先，要明確匯報的目的和受眾。逐步明晰自己希望通過簡報表達什么信息，以及聽眾對此信息期望的深度和廣度。其次，要合理安排時間，制定清晰的匯報大綱。這樣可以幫助自己提前想好要說的內容，使得匯報具有邏輯性和條理性。最后，要進行充分的背景調研，掌握相關的數(shù)據(jù)和信息，以便用來支撐自己的觀點和結論。
第三段：演講技巧（300字）
演講技巧在匯報簡報中也起到了至關重要的作用。首先，要注意語言的選擇和表達方式。簡報語言應準確、簡明，避免出現(xiàn)過于專業(yè)化的術語和晦澀難懂的措辭。其次，要注重語速和聲音的抑揚頓挫，適度的停頓和語調變化將使得簡報更具有吸引力和說服力。此外，要使用適當?shù)闹w語言和面部表情來襯托自己的匯報內容。這不僅能使聽眾更好地理解，也可以增加溝通和交流的效果。
第四段：內容結構（250字）
匯報簡報的內容結構也是需要注意的方面。首先，要保持簡報的整體性和連貫性。引用適當?shù)幕仡櫤涂偨Y來展現(xiàn)簡報的整體框架。明確各個部分之間的邏輯關系和銜接點，盡量避免跳躍式的展示和組織。其次，要注重重點的突出和亮點的展示。通過合適的方式，如圖表、案例等，將重點信息呈現(xiàn)出來，并配以相應的解釋和分析。最后，要注意簡報的長度和篇幅。簡報應精煉，控制在適當?shù)姆秶鷥?，才能更好地吸引聽眾的注意和保持聽眾的關注度。
第五段：反思和改進（250字）
每次匯報簡報之后，都要及時進行反思和改進。首先，要聽取他人的意見和建議。別人從旁觀者的角度給出的反饋往往更為客觀和實用。其次，要總結經(jīng)驗教訓，找出自己的不足之處，進而改進匯報方式和內容。此外，要學習和借鑒他人的成功經(jīng)驗，提高自己的匯報能力和水平。通過不斷地反思和改進，匯報簡報的質量和效果必將得到顯著提升。
結尾（100字）
匯報簡報不僅是信息的傳遞，更是個人能力的展示和溝通技巧的體現(xiàn)。準備工作、演講技巧、內容結構、反思改進等都是影響匯報簡報質量的重要因素。只有不斷的實踐和積累經(jīng)驗，才能提高自己的匯報能力，做到行文簡潔明了，思路清晰連貫，從而更好地與他人交流和合作。希望我在這篇文章中所分享的經(jīng)驗和心得，對大家在進行匯報簡報時有所幫助。
簡報工作匯報篇二十
2008-2009學年度第一學期幼兒園工作規(guī)程中指出：幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境。我園認為，形成家園共育的氛圍，幼兒園和家長雙方都應轉變觀念。一方面，幼兒園要轉變主要依靠自己完成保教任務的觀念，要主動采取措施，調動全體家長的積極性。另一方面，家長要對傳統(tǒng)觀念中的“養(yǎng)不教父之過”“教不嚴師之惰”進行現(xiàn)代性的反思，切實把“親”和“師”、養(yǎng)和育的責任全方位地承擔起來。
本學期，我園繼續(xù)探索家園共育的方法與途徑，以真誠的工作，不斷轉變家長的教育觀念，逐步形成了家園共育的氛圍。現(xiàn)就所做的工作進行總結如下：
一、有益的家園共育常規(guī)工作不可丟。
如何做好小班幼兒入園過渡期的工作，在這方面，我園已有了較豐富的工作經(jīng)驗，在開學前幾天，開展小班幼兒試入園活動便可逐步消除幼兒對新環(huán)境中的人、物的陌生感，分解開學后幼兒心理的焦慮現(xiàn)象，以及疏導家長在孩子入園后的思想顧慮。做到開學前，幼兒園與家庭教育方法上的相互協(xié)調與配合，有效地幫助小班幼兒提前適應幼兒園的集體生活。
二、抓準家園工作的突破口，發(fā)揮家委會平臺作用。
家園合作教育是幼兒教育諸多矛盾中的一對矛盾，這對矛盾的主要方面在幼兒園。家長和教師能否在教育思想上和行動上行動一致，我園通過家委會這一平臺作為家園工作的突破口，收到了較好的預期效果。
開學初，在幼兒園工作的指導下，園級家委會進行了第三屆園級家委會的換屆選舉工作，選舉了新一屆的家委會主任和秘書長，并進行了三個職能部部長的改選，還增添了托班、小班家委會的主任。在會議中，家委會主任們相互探討班級的有關工作，或反饋家長對班級工作的意見以及教師對家長的要求，讓兩位教育者相互溝通，彼此間相互了解。有利于對孩子的教育的問題上達成共識。
（一）開展了小班年級組“家長開放日”活動。家長開放日是家園溝通的重要方式，也是家園共育的有效載體。開放日使家長真正走近了幼兒園，對孩子在幼兒園中的生活、學習有了更進一步的了解，縮短了家園之間的距離，形成了家園的合力，為架起家園之間溝通的橋梁打下堅實的基礎。在家長開放日活動中，不僅是展示幼兒生活、展示教師才能的機會，也是更新家長觀念的機會。在開放日當天，教師們利用教育活動、生活環(huán)節(jié)等給家長們上了一節(jié)生動的課程，把尊重兒童、相信兒童、充分給予兒童機會等寶貴的經(jīng)驗傳遞給了家長。在家長的信息反饋中，許多家長都感覺茅塞頓開，在開放日活動中，發(fā)現(xiàn)了自己孩子的一些潛力，同時從教師的教育行為中吸取了許多的寶貴經(jīng)驗，更新了教育觀念。而教師們在開放日活動中，都感覺個人能力有所提高，不管是教學上，還是對孩子的管理上，特別是剛入園的新教師，家長在場，能熟練流暢地組織孩子有秩序地參與活動，得到家長的認可，能讓孩子感覺家長在是一種活動的動力，是很不容易的。
（二）家長助教活動。家長助教活動我們已經(jīng)連續(xù)兩個學期舉行了，在全面了解各位家長的興趣、特長、工作性質的基礎上，我們聘請家長做“老師媽媽，老師爸爸”，來園組織教育活動。托小班的媽媽們踴躍爭當“故事媽媽”，用一個個動人的故事，對孩子進行語言、情感上的熏陶和教育。中大班的家長們也精心準備好了一節(jié)節(jié)生動有趣的課程，這樣能最大限度地喚醒家長的主人翁意識，使其成為開放日活動的積極參與者。
（三）豐富多彩的親子活動。本學期我們舉行了重陽節(jié)敬老活動、親子秋游活動，過程中充滿了歡聲笑語，效果非常的好。親子活動中，最為亮眼的就是迎新年親子詩歌會。本次活動，中大班幼兒用流行說唱、快板、詩朗誦、戲曲聯(lián)唱以及大合唱的形式進行表演，這次演出是百家湖幼教集團下屬三家幼兒園同臺演出，既是三家幼兒園幼兒的才藝展示，也是三家幼兒園實力的比試。為了能保證活動的正常進行，各班家委會主任和教師通過家長會的形式討論活動方案，并制定出節(jié)目的排練計劃。各班的家長為了讓班上的節(jié)目更加的出彩，大家齊心協(xié)力，出謀劃策，有的購買服裝，有的幫忙制作道具，有的客串化妝師和發(fā)型師，其中的奉獻精神真的讓每一位老師都非常感動。在1月11正式演出中，場外雖然寒風刺骨，但會場內確實卻是熱氣騰騰，整臺節(jié)目在大家的齊心合力下圓滿的結束了，本次活動還被江寧電視臺、南京少兒電視臺報道，堪稱是南京市幼教才藝展示的經(jīng)典之作。這期間，凝聚了多少家長們深情的傾注啊！
三、辦好家長學校是提高家園共育的有效途徑。
家長學校是為新入園的幼兒家長學習家庭教育理論與方法提供捷徑的一種途徑。眾所周知，在不同的思想、現(xiàn)象、態(tài)度指導下，運用不同的手段和方法，就會出現(xiàn)符合或者違反教育的規(guī)律，從而促進或者阻礙孩子的學習與發(fā)展。因此幼兒園教育與家庭教育要同步，教師和家長的教育思想要一致，通過家長學校的學習，讓家長學員們懂得共同創(chuàng)設家園共育的氛圍的重要性，幫助新入園幼兒家長樹立正確的育兒觀念及科學的方法。為今后家園配合打下基石。
本次家長學校是我園開辦的第三屆的家長學校，結合實際情況，在授課安排上我園邀請了專家進行授課，開展了幼兒保健知識、如何做成功父母、如何評價幼兒的活動等專題講座。專家們的精彩講課讓在座的每一位學員都聽得入了神，從學員們的學習心得體會中可以看出收益非淺。從不知到知、不了解到了解，體會深刻。
在結業(yè)典禮上我們還邀請了兩位有著非常豐富的家庭教育經(jīng)驗的家長給學員們講授了在家庭中如何教育孩子的思想、手段與方法，并取得的效果，讓家長們都在思考：我是個好爸爸、好媽媽嗎？通過學習，家長們知道了家園共育的重要性，從各年級組開展的親子活動中，您就可以看出，家長的參與率是多么的高。
我們認識到，教師和家長要在孩子的教育上保持主動的、密切的聯(lián)系，還需我們做長期的、艱苦的、耐心的、真誠的、及時的家長工作，要靠幼兒園一流的服務和一流的質量，使家長滿意，讓家長放心，家長才會支持你、配合你、發(fā)自內心的感激和信任你，這樣家長們才會將行動遷移到對幼兒園教育支持上來。
簡報工作匯報篇二十一
岳陽市君山區(qū)采桑湖鎮(zhèn)人民政府
（2012年4月8日）
尊敬的各位領導：
今年，我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和區(qū)教育局的大力支持下，團結和帶領全鎮(zhèn)人民，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略，在改善辦學條件，保障教育經(jīng)費投入，加強師資隊伍建設，落實控流保學責任，治理校園周邊環(huán)境等方面采取了一系列有效措施，取得了可喜成績。
根據(jù)區(qū)政府“兩項督導評估考核”專題會議精神，我們對一年來的教育工作開展了認真自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下，請督導團各位領導予以審查并提出寶貴意見。
一、教育工作基本情況
（一）基本概況
2008-2012學年度，我鎮(zhèn)小學適齡兒童入學率100%，小學生年度鞏固率100%，初中學生入學率100%。初中生年度鞏固率2008-2009學年為99.15%，2009-2010學年為99.51%,2010-2011學年為99.53,2011-2012學年為100%。初中生畢業(yè)生率100%，殘疾兒童入學率100%。中小學生違法犯罪率為零。近三年來，全鎮(zhèn)學前一年幼1兒入園率為100%。學前三年幼兒入園率2008-2009學年是82.91％,2009-2010為80.85%,2010-2011學年為85.41％。
（三）師資水平
小學：現(xiàn)有專任教師36人，其中本科學歷10人，學歷提高率27.8%，大專學歷22人，中專學歷4人，學歷達標率100%，具有教師資格證100%。
中學：現(xiàn)有專任教師26人，其中研究生1人，本科學歷22人，大專學歷3人，學歷達標率100%，具有教師資格證100%。
（四）未成年人思想道德建設。
我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內掀起了深入學習和全面貫徹《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的熱潮，將未成年人思想道德教育擺在學校的一切工作的首位。鎮(zhèn)政府要求各學校堅持落實文件和會議精神，將未成年人思想道德教育貫穿于學校工作和教育教學的各個環(huán)節(jié)，由政府發(fā)起，學校組織了以“勤儉節(jié)約”、“禁毒”、“給加西亞的一封信”“保護洞庭湖區(qū)濕地”“學習雷鋒”等為主題的大型教育活動，鎮(zhèn)政府印發(fā)宣傳資料1000多份，舉辦專題講座6次，懸掛宣傳橫幅和標語60多條，辦宣傳窗欄4期，加強未成年人思想道德教育在全鎮(zhèn)已成為共識。
二、我鎮(zhèn)教育工作的主要做法及措施
近年來，我們在探索和實踐中，進一步加深了對鎮(zhèn)情的認識，加深了對教育發(fā)展規(guī)律的認識，既經(jīng)受了時代的考驗和磨煉，也積累了進一步前進的經(jīng)驗。
（一）高度重視教育工作，采取得力措施，為教育的發(fā)展奠定了堅實基礎。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以“三個代表”重要思想為指導，站在講政治的高度，堅持科教興國，以培養(yǎng)大批建設社會主義新農(nóng)村所需的合格人才為目標，始終將教育工作為全鎮(zhèn)一切工作的主線，進一步營造尊重知識，尊師重教的社會氛圍，全面堅持教育工作優(yōu)先發(fā)展。
1.統(tǒng)一認識，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。從我鎮(zhèn)的發(fā)展來看，表面上缺的是項目和資金，透過現(xiàn)象看本質，實質上缺的是高素質的人才和對教育優(yōu)先發(fā)展的認識。因此我們做到了“三個優(yōu)先”：即在制定年度計劃時，把教育擺在優(yōu)先地位；在制定年度經(jīng)費預算時，優(yōu)先保證教育事業(yè)的需要；在具體開展工作時，優(yōu)先安排部署教育工作。
（二）拓寬教育籌資渠道，加大教育投入，為教育發(fā)展提供經(jīng)濟支撐。
我鎮(zhèn)是一個窮鎮(zhèn)，經(jīng)濟弱鎮(zhèn)。費改稅后，農(nóng)村教育附加費被取消，政府保工資保運轉都很困難。為了不影響教育工作的開展，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府積極謀劃，以政策扶持為基礎，對內深挖潛力整合資源，對廣籌資金改善辦學條件，保證了教育事業(yè)發(fā)展的基本投入。
1.確保貧困寄宿生生活補助經(jīng)費落實到位。
一直以來，我們把解決貧困家庭子女入學難問題，作為為民辦實事、解難事的具體要求。作為年度工作的重中之重來抓，廣泛開展宣傳活動，積極籌措扶貧助學資金，嚴格監(jiān)督學校落實貧困寄宿生生活補助專項經(jīng)費。2009和2010年，全鎮(zhèn)每年扶助貧困學生120人，累計發(fā)放資金90000元，2011年，全鎮(zhèn)扶助貧困學生140人，累計發(fā)放經(jīng)費77250元，三年來共計發(fā)放資金167250元，確保了全鎮(zhèn)沒有一名學生因貧困失學。
2.全力進行教育基礎設施建設。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把教育基礎設施建設列為全鎮(zhèn)工作的重點，把改善學校辦學條件作為政府的實事之一。2009年，直接投入21500元，慰問教師改善辦學條件，同時投入146150元在學校周邊修筑了幾條水泥路。2010年，直接投入教育資金23000元，間接投入166700元。2011年，全鎮(zhèn)對學校投入93000元，用于慰問教師和改善辦學條件，同時間接投入463920元用于路面硬化和安裝路燈。學校辦學條件不斷改善。
（三）正確處理教育改革和發(fā)展的關系，確保教育事業(yè)持續(xù)，協(xié)調、健康發(fā)展。
近年來，我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展有了新的突破。但是，教育事業(yè)不適應經(jīng)濟社會發(fā)展的矛盾依然十分突出。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進一步統(tǒng)一認識，加大普九鞏固力度，全面推進素質教育，切實為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持和人才保障。
1.加大“普九”鞏固力度，扎實開展控流保學工作。為了確保適齡兒童、少年完成九年義務教育，每學期鎮(zhèn)黨委政府召開一次議教會，就普及程度和教育經(jīng)費等方面工作制定方案和措施，方案中明確規(guī)定各行政村、居委會主要負責人為控流保學第一責任人，鎮(zhèn)政府每年年初與第一責任人簽訂了控流保學責任狀，并將控流保學完成情況納入各行政村、居委會的年終目標一并考核，實行控流保學目標責任一票否決制。春季開學，鎮(zhèn)黨委政府召開專題會議研究控流保學工作，采取黨政班子成員責任包干的措施進行勸學，確保了不讓一個學生流失。這些強有力的措施，保證了我鎮(zhèn)適齡兒童、少年九年義務教育的完成率達到了100%。
2.突出德育地位，推進基礎教育改革。近年來，學校德育工作在全面建設和諧社會的新形勢下，面臨著不少新情況、新問題。為此，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府著眼于未來，堅持以德興教，以人為本，把學校德育工作做為當前基礎教育改革的重要任務，加強學校常規(guī)管理，抓住教師素質這一關鍵，重視學生日常行為，由淺入深，科學規(guī)劃，全面啟動了未成年人思想道德建設工程。
3.重視成人教育工作，確保了農(nóng)民素質的提高。到二00三年止，通過掃盲教育，全鎮(zhèn)基本上掃除了青壯年文盲，2008至2011年沒有產(chǎn)生新的文盲。為了提高全鎮(zhèn)人民的素質，鎮(zhèn)政府在努力發(fā)展基礎教育的基礎上，對農(nóng)業(yè)職工進行農(nóng)業(yè)技術培訓。鎮(zhèn)政府以學校為依托，建立了農(nóng)民文化技術培訓學校，2009-2011年，我鎮(zhèn)農(nóng)民文化技術培訓學校共舉辦培訓班24期，培訓農(nóng)民3208人次。通過教育培訓，大大提高了我鎮(zhèn)廣大農(nóng)民科學種田和科學養(yǎng)殖的水平，一批種養(yǎng)大戶脫穎而出，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設作出了較大貢獻，深受廣大人民群眾的好評。
4.積極開展農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革，確保義務教育經(jīng)費落實到位。岳陽市農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作會議之后，我們按照《國務院關于深化農(nóng)村義務教育經(jīng)費機制改革的通知》（國辦發(fā)［2005］43號）文件精神，成立了領導小組，制訂了實施方案，明確了工作職責。建立健全了采桑湖鎮(zhèn)農(nóng)村中小學校預算編制制度，同時，進一步加強了義務教育經(jīng)費的管理和監(jiān)督，確保了資金全面落實到位。
5.積極推進課改，確保課改落到實處。自中學2007年開展課堂改革以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府就給予了大力支持。黨政班子成員到學校召開專題議教會解決問題；黨政主要領導協(xié)同教育局領導到中學研究課改問題與教師促膝談心傾聽一線教師對課改的想法；黨政班子成員走進課堂與師生一起感受課改；利用鎮(zhèn)里開會之際在基層干部中大力宣傳課改；組織鎮(zhèn)人大代表到中學調研課改；利用中學舉行家長開放日要求各村領導帶領家長體驗課改。
（四）進一步加強教師隊伍建設，夯實教育發(fā)展的人才基礎。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府充分認識到加強教師隊伍建設，提高教師整體素質是辦好人民滿意教育的重要保證。每年寒暑假，鎮(zhèn)政府都要結合學校，組織教師集中進行政治學習，學習《中國教育改革和發(fā)展綱要》新《義務教育法》、《教師法》等文件和法規(guī)，努力提高教師的思想覺悟，幫助教師樹立熱愛教育，獻身教育的偉大理想。此外，要求廣大教師平時要加強政治學習。多年來，鎮(zhèn)政府會同學校利用集中培訓和分散自學的形式，對廣大教師進行職業(yè)道德教育，在廣大教師中樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結協(xié)作、開拓進取的良好風氣，努力增強教師的責任感和使命感，培養(yǎng)教師熱愛學生，遵紀守法，忠于教育的崇高品德。每年教師節(jié)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府發(fā)出關于做好尊師重教工作的通知，表彰一批優(yōu)秀教師，慰問一批病老退休教師。鎮(zhèn)政府建立獎勵機制，對教學質量好，教研教改成績顯著的教師進行獎勵。每年春節(jié)期間，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導組織開展慰問教師活動，切實關心教師的工作和生活。
（五）依法治教，依法行政，促進教育工作規(guī)范化發(fā)展。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和各有關部門深入學習和廣泛宣傳《教師法》，《義務教育法》等教育法律法規(guī)，增強全社會的教育法律意識，加大教育執(zhí)法力度，切實做到了依法行政，依法保護師生合法權益，依法維護學校正常的教育教學秩序。
1.切實規(guī)范辦學行為。按照上級要求，開展了課程開設、考紀考風及違規(guī)辦班補課等群眾反映強烈的熱點問題專項檢查，確保了課程計劃的全面落實，考紀考風的根本好轉，中小學巧立名目舉辦的各類重點班、實驗班、節(jié)假日成建制進行補課的不良現(xiàn)象已經(jīng)杜絕。
2.加大管理力度，規(guī)范收費行為。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把推行“一費制”政策看做是減輕農(nóng)民負擔，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的一項“陽光工程”，規(guī)定全鎮(zhèn)所有中小學把財政、物價、教育部門審核同意的收費項目和收費標準予以公開。并要求各學校做到“五統(tǒng)一”和“兩不準”?！拔褰y(tǒng)一”是：統(tǒng)一制作收費公示牌進行公示；設立了舉報電話；統(tǒng)一按（三局）文件規(guī)定標準收費；統(tǒng)一使用區(qū)財政局配發(fā)的中小學校學校收費標準收費，不擅自提高收費標準，不準搭車收費。由于加大對“一費制”的宣傳和監(jiān)督力度，有效地遏制了亂收費行為，受到社會各界的一致好評。
3.加強科學管理，提高教學質量。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，采桑湖鎮(zhèn)中心學校內抓管理，外塑形象，通過完善管理制度、加強教學視導、開展多種形式的教育教學活動來加強學生的素質培養(yǎng)，提高整體教育教學質量，實現(xiàn)了學校的穩(wěn)步發(fā)展。
4.大力整治校園周邊環(huán)境，保證學校正常秩序。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府落實了主要領導負第一責任的安全工作責任機制。三年中，鎮(zhèn)政府多次組織公安、工商、婦聯(lián)、團委、學校等多家組成的聯(lián)合會行動小組，對學校周邊的網(wǎng)吧、攤點進行整頓。近年來，取締了2家不合格的網(wǎng)吧，撤銷了3個學校周邊的小賣小販攤點，為確保學校的正常教學秩序作出了較大貢獻。鎮(zhèn)政府每個季度都要組織鎮(zhèn)安監(jiān)辦、工商、學校等單位對學校安全工作進行認真檢查，平時不定期的敦促各中小學進行安全穩(wěn)患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，對全鎮(zhèn)接送學生車輛進行了清理整頓，杜絕了三輪摩托接送學生的現(xiàn)象，杜絕了了無證無牌車輛接送幼兒上學的現(xiàn)象，有效排除了安全隱患，凈化了校園周邊環(huán)境。
采桑湖鎮(zhèn)是窮鎮(zhèn)辦教育，苦心謀發(fā)展，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府始終堅持“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”，我們用行動支持教育。在今后的工作中，我們將把上級的關懷與支持化作強大的精神動力，面對發(fā)展中出現(xiàn)的新的困難，我們也將恪盡職守，努力把教育的事辦好、辦實，發(fā)展采桑湖教育，造福采桑湖人民。
二0一二年四月
簡報工作匯報篇二十二
主辦單位：上關鎮(zhèn)中心幼兒園日期：2016年3月13日
上關鎮(zhèn)中心幼兒園開展新教師匯報課
新教師是幼兒園教師隊伍的新生力量與重要組成部分，為了不斷提高新教師自身業(yè)務素質和教育教學水平，給新老教師搭建相互交流、相互學習的平臺，促進教師的快速成長，上關中心幼兒園于2016年3月9日至2016年3月11日開展了“新教師匯報課”活動。
本次匯報課由上學期新進的6位教師執(zhí)教。教師都能認真分析教材、虛心接受老教師的建議，并選擇適合孩子年齡特點的教學活動來展示。張艷老師組織的音樂活動《奇妙的節(jié)奏》，利用鈴鼓，在看看、聽聽、說說、玩玩中，循序漸進、由易到難、層層深入的教學活動設計，把孩子們的節(jié)奏認知推向更高的臺階。汝宏吉老師組織的美術活動《圈圈變變變》，只利用了兩個圈圈，讓小朋友奇思妙想出很多小動物，老師一一展示并且引導幼兒進行作畫。龐雪蘭老師組織的計算活動《找朋友》讓小朋友認知相鄰數(shù)，教學方法有趣活泛，課堂氣氛活躍。張文雅老師組織的計算活動《有趣的圖形》，根據(jù)幼兒的認知經(jīng)驗，在老師的指導下用圖形組畫，整節(jié)課也是非常有意思。趙媛媛老師組織的語言活動《小豬嘟嘟給媽媽買禮物》，教會了小朋友如何愛媽媽，老師提問媽媽過生日小朋友想送什么禮物給媽媽，小朋友思考并進行敘述，充分鍛煉了幼兒的語言表達能力。莫媛老師組織的美術活動《雞媽媽找小雞》，她的教學活動新穎獨特，讓小朋友用紙撕小雞的樣子然后粘貼，充分鍛煉了幼兒的動手操作能力。
活動后，鄧園長帶領全園教師進行研討，新教師就自己組織活動進行了反思，帶教老師和聽課老師對課堂教學中存在的問題進行了討論交流。鄧園長就活動目標的制定提出新的要求和建議，鼓勵新教師們要養(yǎng)成日常多聽課的習慣，學會吸收導師的優(yōu)勢所在。最后鄧園長對本次新教師匯報課活動進行了總評，每位教師教學態(tài)度端正，活動準備充分，教學方法新穎獨特，教態(tài)大方和藹。
本次匯報課活動，不僅帶給了新教師展示自我的機會，還為新教師搭建了成長的舞臺。每一位幼兒教師也深刻領悟到：教研是一件有意義的事，可以提升每一位教師的素質，讓大家在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上走得更加快樂自信。同時讓新老教師各取所長，共建上關鎮(zhèn)中心幼兒園的美好明天。
簡報工作匯報篇二十三
家委會是“社區(qū)家屬委員會”的簡稱。多見于八九十年代創(chuàng)建的小區(qū)，一般是某個工作單位或行業(yè)性的小區(qū)今天小編給大家?guī)碛變簣@家委會工作計劃精選范文幼兒園家委會工作計劃精選范文，希望可以幫助到大家。
【工作計劃第一篇】。
家庭是幼兒成長的工作計劃第一環(huán)境?！毒V要》指出:“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設良好的條件?！奔彝ナ怯變簣@重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。家委會將要主動、積極、熱情、規(guī)范、創(chuàng)造性的開展工作履行好家委會的職責，促進家園共育工作，提升教育質量，使家長工作不斷正規(guī)化、制度化、科學化，不斷提升保教質量，根據(jù)幼兒園工作總安排，特制定本計劃。
一、組織情況。
本屆園級家委會成員計劃由有16人(每班選2名)組成，主任1名，副主任2名，委員13名。積極配合校方家委會的指導，積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理。
二、家長委員會的宗旨。
每一個家委會的委員都是學校的主人，團結全校學生家長，密切學校與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對學校工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關教育政策法規(guī)，加強學校管理把學校教育與家庭教育有機地結合起來，以提高家長教育子女的水平，提高學校教育質量。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。
3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。
4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。
5、關心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。
6、參與幼兒園安全管理，協(xié)助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。
7、組織交流和推廣家庭教育先進經(jīng)驗。
8、組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開。
展研究，統(tǒng)一思想，提高認識。
9、積極撰寫育兒文章，及時上傳幼兒園網(wǎng)站。
四、具體工作。
1、對幼兒園營養(yǎng)情況進行監(jiān)督、不定期檢查幼兒伙食情況，并以書面的形式提出自己對幼兒園伙食情況的合理化的意見和建議。
2、積極向幼兒園園報投稿，組織開展家庭教育經(jīng)驗的交流。
3、積極為幼兒園大活動的開展獻技獻策，并做好參與和各項協(xié)助工作。
4、家長是幼兒園形象的維護者、幼兒園品牌的宣傳者，家委會要真實、客觀、公正、全面地宣傳和介紹幼兒園的教育教學情況，協(xié)助幼兒園及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳幼兒園改革和發(fā)展的成果，為提升幼兒園品牌作出努力。
【工作計劃第二篇】。
一、指導思想。
隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統(tǒng)工程，學前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發(fā)展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發(fā)揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調。為此，我園將開展一系列豐富多彩的活動，讓家長了解幼兒園、了解孩子、了解幼兒教育目的、內容與方法，使家長充分認識到為孩子創(chuàng)設良好環(huán)境的重要性，使老師與家長之間加強情感交流，從而形成家園共育的良好局面，更好地教育孩子。
二、主要目標。
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關系、師幼關系、家園關系的親密度和融洽度。
2、結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內容與參與方式，辦好家長學校。
3、增強對家庭、社會的服務功能，明確服務意識，擴大服務范圍，提高服務水平。
三、具體目標。
1、指導家長樹立正確的教育觀念，學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。
2、讓家長了解幼兒園教育規(guī)律、園本課程，園紀園規(guī)。
3、讓家長了解家庭教育的意義、作用，增強家庭教育的使命感和責任意識。
三、具體措施：
(一)更新觀念，轉換角色，營造家園合力的教育環(huán)境。
新的課程互換新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作，盡快完成角色轉換。工作計劃第一，真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。工作計劃第二，要把家長和教師作為共同促進幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。工作計劃第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇，方法得當，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
(二)注重家長工作的實效性。
要充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。定期召開家長委員會，商討、策劃幼兒園大事，盡可能發(fā)揮他們的功能，建起家庭與幼兒園之間的橋梁。接納家長的合理化建議，集思廣益，借助家長的智慧，努力實現(xiàn)幼兒園的民主化、規(guī)范化管理。
(四)開辟家園合作的有效途徑。
家園只有共同協(xié)作，形成合力，才能取得更好的成效，因此我園要不斷開展豐富多彩的活動，才能提高家長的科學育兒水平。開展多種形式的家園互動。我們每學期都要向家長實施開放日活動、不同主題的教育活動，親子運動會，讓家長全方位地了解幼兒園的教育教學活動、了解孩子參與活動的情況，讓家長參與對活動的評價，使家長真正成為幼兒園合作的忠實伙伴。
1、家園聯(lián)系欄，在這一園地里我們?yōu)榧议L提供了方方面面的指導，有兒童身體與心理發(fā)展知識、家庭營養(yǎng)知識、家庭教育方法以及新的教育觀念與實踐等，還給家長留一點篇幅，供討論、談。
心得體會。
提意見或建議等，并及時更換。
2、家長會，在每學期組織的家長會中，我們除了向家長介紹班級情況之外，更主要的是對一些大家共同關心的問題開展專題講座、專題討論、經(jīng)驗交流，如對剛入園兒童的家長開設"三歲幼兒的年齡特點及其教育要點";大班兒童家長進行"如何做好幼小銜接"等講座，豐富了家長的教育經(jīng)驗。
3、善于做個別家長工作，由于遺傳、環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展狀況各不相同，家長的素質、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣"因人而異"，根據(jù)家長不同的性格、不同的素質，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。
【工作計劃第三篇】。
一、指導思想：
繼續(xù)深入學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》，把幼兒教育和家庭、社區(qū)教育緊密聯(lián)系起來，有計劃、有組織、有針對性地為家長、為幼兒、為社區(qū)服務，加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，共同促進幼兒健康、和諧地發(fā)展。
二、工作目標：
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高家園共育的實效。
2、加強家委員會工作，發(fā)揮家委會成員督促作用，挖掘優(yōu)秀家長資源，提高家長的指導意識和能力。
3、增強對家庭、社會的服務功能：明確服務意識、擴大服務范圍、提高服務水平。
三、具體措施：
(一)繼續(xù)發(fā)揮家長委員會的作用，參與幼兒園的民主管理。
1、各班推薦3至5名家長組成班級家委會，在此基礎上，各推薦一名家長成立幼兒園家長委員會，鼓勵家長積極參與幼兒園的民主管理。園部將組織召開幼兒園家委會會議，進一步加強與委員們的聯(lián)系，充分發(fā)揮家委會的領導和橋梁作用，以點帶面帶動其他家長按各自能力提供教育資源與幼兒分享，支持園、班開展各項活動。
2、研究當前家庭教育、學校教育、社會教育的動態(tài)，商討辦好家長學校的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對幼兒園工作的建議和意見，協(xié)調并參與幼兒園管理工作，力求提高管理實效。
(二)開展系列"家長學校"活動，提升家長的育人素質。
為了更有效地指導家庭教育，使素質教育的思想滲入每個家長的心田，加強對幼兒的思想道德教育，增強齊抓共管的力度，全面提高德育教育質量。本學期將開展豐富多彩的活動，提升家長的育人素質。
1、開辦"家長學校"，向家長宣傳家庭教育知識。
本學期，我園將在新生入園之前舉行新生家長會，介紹幼兒園學習和生活的基本情況和要求，指導家長一起幫助孩子盡快適應幼兒園集體生活。期中，將以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。
2、每月向家長推薦一些關注孩子成長的熱點文章，與家長共同探討當前家庭教育、幼兒園教育及社會教育的良好策略。并積極鼓勵家長撰寫讀后感受，與老師交流育人心得，并發(fā)布在校園網(wǎng)及班級"家長園地"欄目中。
3、經(jīng)常性地對家長進行學習輔導和咨詢服務活動。利用家長園地、家教櫥窗、家長開放日、家訪、班級家長會等，積極向家長宣傳科學的教養(yǎng)方法，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予合理而有效的建議或號召大家共同研討、解決，幫助、引導家長更新教育觀念，了解孩子的發(fā)展規(guī)律和教育孩子的規(guī)律，更好地參與幼兒園育人活動。
(三)加強家園聯(lián)系，關注孩子的健康成長。
1、按需召開班級家長會，各班可有針對性地向家長匯報幼兒在園的情況;可針對家教中的某些問題引導家長共同參與討論，分析、交流意見;可根據(jù)需要家長合作的事項作比較誠懇而詳細的說明等，家園攜手，為孩子的健康成長營造一個平等、寬松而適宜的育人環(huán)境。
2、向家長開放半日觀摩活動，觀摩前教師要使家長明確目的，讓家長了解看什么?怎樣看?引導家長正確看待孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，發(fā)現(xiàn)孩子在原有基礎上的發(fā)展，同時也組織家長針對自己孩子與同齡人比較顯現(xiàn)出來的優(yōu)勢和不足進行交流，有針對性地采取一致方法，實現(xiàn)家園教育的一致性。本學期將舉行全園性的家長開放半日活動。
3、進一步創(chuàng)設"家園園地"欄目，注意內容的整合歸類，與主題環(huán)境的創(chuàng)設融為一體。在家教指導欄目中，不僅僅是摘抄一些家教文章，同時要注意與家長互動，可針對家教中的熱點難點問題組織討論，也可讓家長輪流介紹自己一些家教經(jīng)驗，有針對性地提高家長的家教水平。
4、根據(jù)主題需要，積極倡導家長參與助教活動，摸清不同家長的資源優(yōu)勢，加強培訓與指導，進一步提高家長助教質量，不斷豐富幼兒園教育內容。
5、向家長發(fā)放問卷調查表，通過問卷方式，反饋信息，及時調整教育及管理的策略。
(四)密切與社區(qū)的合作，共創(chuàng)育兒的大環(huán)境。
1、利用幼兒園自身教育資源的優(yōu)勢，為社區(qū)提供學前教育服務。利用家教櫥窗宣傳科學育兒的知識。
2、充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源對幼兒進行教育。利用社區(qū)的人文、自然環(huán)境資源開展相關主題活動，讓每一個孩子認識自己的家鄉(xiāng)、熱愛自己的家鄉(xiāng);組織幼兒參觀居委會、書店、超市、菜場等，積累相關的社會經(jīng)驗;利用節(jié)日與社區(qū)的老人孩子開展"尊老愛幼"相關活動;組織幼兒參加社會實踐和公益勞動，幫助清除社區(qū)雜草廢紙等，培養(yǎng)幼兒初步的環(huán)保意識等等，為幼兒的健康成長營造良好的社會氛圍。
【工作計劃第四篇】。
家庭教育是學校教育和社會教育的基礎，家長家庭教育水平的高低，決定著孩子的發(fā)展水平，幫助家長掌握必需的教育知識，促進未成年人思想道德建設，是我們的責任和義務。在新的學期里，我們按照上級的要求，做好家庭教育工作。特制定本學期家庭教育工作計劃：
一、指導思想。
根據(jù)《全國家庭教育指導大綱》、《自治區(qū)關于指導推進家庭教育的五年規(guī)劃(xx-20xx年)》及的精神和《克拉瑪依區(qū)"xx"教育事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃》，加強家庭教育課題的研究，不斷提升學校家庭教育工作的針對性、科學性和實效性。切實發(fā)揮家庭教育組織、領導機構的職能作用，以服務家長為宗旨，以提升家長素質為核心，努力營造有利于兒童健康發(fā)展的家庭教育環(huán)境和社會氛圍。
二、工作重點。
(一)作好家庭教育基礎工作，完善各項制度建設。
2、加強家長學校建設工作。制定家長學校工作計劃，家長培訓采用講座、讀書交流會、改革家長會、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培訓等方式進行。加強家長學校教材征訂的宣傳動員工作，充分利用好家長學校教材，幫助家長從被動學習到主動學習;做好家長學習資料整理工作(家長學習檔案、考勤表，家長學校授課記錄、教案、家長作業(yè)等);指導站每學期進行一次優(yōu)秀家庭教育工作者和優(yōu)秀家長評選表彰。
3、認真做好家庭教育指導站和家長學校的掛牌標示。
(二)家長學校的組織管理。
1、成立家長委員會，成員由各班家長民主選舉出1-2名家長代表組成全園家長委員會，幼兒園園長、副園長及家庭教育指導站負責人成立幼兒園家長委員會。
2、每學期開展1-2次全體委員會議，討論幼兒園與家長學校在各個階段所要開展的各項活動，參與幼兒園的管理，并提出合理化建議。
3、積極調節(jié)家庭與幼兒園之間、家長與家長之間、家長與教師之間的人際關系。
4、進一步加強與委員們之間的聯(lián)系，通過例會、網(wǎng)絡等手段，研究當前家庭教育、學校教育、社會教育的動態(tài)，商討辦好"家長學校"的措施和方法，溝通家教信息，收集并反映家長對幼兒園教育教學工作的建議和意見，進一步提高管理的質量。
5、建立健全家長學校規(guī)章制度。
三、家長學校具體工作：
1、根據(jù)區(qū)有關家庭教育指導精神，進行家庭教育工作指導者進行培訓。
2、制定家長學?；顒影才?，結合實際情況，對家長予以家庭教育指導。
3、分層次進行家長學校講座，舉辦新生家長培訓班。
4、開展豐富多彩的活動，提高家教水平。充分利用多媒體輔助教學和網(wǎng)絡教育手段，幫助家長深入仔細地了解幼兒園。聘請家教獲得成功，具有豐富經(jīng)驗的家長到園為家長學員們進行經(jīng)驗介紹。組織家長共同參與園或班級的有關活動，引導家長配合幼兒園共同教育好孩子養(yǎng)成良好的學習行為習慣。