總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學習、生活等方面的表現(xiàn)進行概括和總結(jié)。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和對象。總結(jié)范文中的亮點和亮點可以引發(fā)我們對自己總結(jié)的深入思考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇一
今年以來，我鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞“強組織、轉(zhuǎn)作風、增活力、促發(fā)展”的總體目標，以**精神為指引，認真研究落實市委組織部**年組織工作重點，在加強基層黨建、提升組織工作科學化水平方面做了一系列富有成效的工作，具體總結(jié)如下。
一、深入宣傳貫徹**精神
一是組織**精神集
中學習活動。采取例會集中學、機關(guān)部門分頭學和黨員干部自學相結(jié)合的形式，組織黨員干部認真學習**精神，全面了解掌握精神實質(zhì)內(nèi)涵，并自覺貫徹落實。二是開展黨的**精神進村（企）入戶宣講活動。成立由領(lǐng)導干部、機關(guān)黨員干部、“第一書記”、大學生村官等為成員的**精神宣講團，走上田間地頭，深入農(nóng)村社區(qū)、企業(yè)廠房、學校等開展學習宣講，向基層黨員群眾傳達**精神，形成“家喻戶曉、人人皆知”的濃厚氛圍。今年以來，共舉辦學習宣講活動12場次，參與活動的黨員群眾達1.5萬余人。三是開展“書記上黨課”活動。鎮(zhèn)黨委書記周茂林以“認識你自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員”為主題，從什么是正確的自我認知，如何正確認識自己，怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員等方面給全鎮(zhèn)黨員干部上了一堂生動精彩、內(nèi)涵豐富的黨課，進一步強化了黨員干部的責任意識，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時，組織基層黨組織書記、“第一書記”、黨員大學生村官采取“黨性教育報告會”、“黨課大講堂”、“微型課堂”、“田間課堂”、“庭院課堂”、“夜間課堂”、“車間課堂”等多種形式，對全鎮(zhèn)黨員進行了一次普遍教育，增強了廣大黨員的黨性意識，為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了思想基礎(chǔ)。今年以來，全鎮(zhèn)共組織開展各類形式的黨課活動12次，教育黨員800多人。
二、突出抓好黨員干部隊伍建設
一是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定改進干部作風。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，組織動員黨員領(lǐng)導干部率先垂范，嚴格遵守八項規(guī)定，認真查擺自身在“四風”方面存在的突出問題，建立問題臺帳，逐步整改落實，切實改進工作作風。二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、省、市黨的群眾路線教育實踐活動動員會議精神要求，組工干部率先學習踐行黨的群眾路線，對照查找自身在思想、工作、作風、生活中的問題，做到認識深一層、實踐快一步、整改好一籌。開展了“體一線甘苦聚強鎮(zhèn)能量”主題活動。組織全鎮(zhèn)150余名機關(guān)干部，分5個批次，到20家企業(yè)參加勞動，真切體驗企業(yè)職工的艱辛與勤勞，凝聚強鎮(zhèn)富民的強大合力。認真開展以“為民務實清廉”為主題的黨員領(lǐng)導干部民主生活會。東沙河鎮(zhèn)全體副科級以上領(lǐng)導干部參加會議，市委副書記、市長遠義彬應邀出席并作重要講話。三是深入推進“學英雄找差距提境界轉(zhuǎn)作風”學習實踐活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定學習實踐活動方案，成立學習實踐活動領(lǐng)導小組，以“四學四爭”為抓手，通過召開動員會議、開展英雄事跡宣講報告會、“背靠背”查擺問題、舉辦“學英雄”演講比賽及征文、印發(fā)雙定雙諾承諾書等活動，深入學習劉洪坤烈士崇高精神和先進事跡，提升黨員干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平，引導廣大黨員干部全身心投入到建設高鐵新區(qū)的事業(yè)中來。四是組織開展“戶戶到”社情民意大調(diào)查活動。組織我鎮(zhèn)全體機關(guān)干部及有關(guān)市直部門機關(guān)干部深入全鎮(zhèn)40個行政村，挨家挨戶向群眾宣傳我市及我鎮(zhèn)近年來在經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中取得的成就，為群眾辦的實事好事，廣泛征求廣大黨員群眾對機關(guān)干部進一步改進作風的要求、對開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議，共發(fā)放調(diào)查問卷2000余份，征集意見建議100余條。五是舉辦農(nóng)村黨員干部培訓班。采用專家授課、辦班培訓相結(jié)合的方式，邀請市紀委、市委宣傳部、市委黨校等相關(guān)領(lǐng)導、專家分別圍繞基層組織建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育等重點工作現(xiàn)場授課，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的能力。今年以來，共舉辦各類專題講座40余場次，教育培訓各級干部1400余人次，投入培訓經(jīng)費5萬余元。
三、全面加強基層服務型黨組織建設
一是實施村級帶頭人梯隊培養(yǎng)計劃。在民主推薦、黨委考察的基礎(chǔ)上，綜合權(quán)衡確定培養(yǎng)人選，建立培養(yǎng)臺帳，使其積極參與村級事務，為正式開展工作奠定基礎(chǔ)。目前，全鎮(zhèn)已確定村級帶頭人、預備帶頭人、培養(yǎng)型帶頭人共126人，有效解決了村級發(fā)展“后繼無人”問題。二是深化發(fā)展黨員“三優(yōu)一建”。重點從青年工人、農(nóng)民、知識分子、婦女中發(fā)展黨員，嚴把關(guān)口，提升黨員發(fā)展質(zhì)量。2013年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員24人，女黨員7人，35歲以下青年黨員10人，解決黨員力量薄弱村8個，其中解決三年未發(fā)展黨員的村4個。三是實施村級任期目標管理。根據(jù)村級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標管理工作要求，全鎮(zhèn)40個行政村村級黨組織明確制定了任期目標及目標，對目標內(nèi)容、責任人、完成時限等在黨務公開欄、“千村在線網(wǎng)”進行了公示，接受群眾監(jiān)督。目前，40個村黨支部共公開承諾任期目標570件，現(xiàn)已完成551件，完成率達97%以上，黨員群眾滿意率達95%。四是做好薄弱村、困難群眾幫帶提升。繼續(xù)實施“第一書記”幫帶提升薄弱村工程，在全市鎮(zhèn)街率先啟動領(lǐng)導干部“雙聯(lián)”活動，全面啟動黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系困難家庭工作，引導黨員干部鋪下身子，深入一線，與富裕戶結(jié)對子，與困難戶結(jié)窮親，為群眾辦實事、解難題。截至目前，全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部累計開展調(diào)研活動120余次，形成調(diào)研報告80余篇，為所幫包村、困難戶解決大小實事100余件。五是創(chuàng)新打造黨建示范點。按照“務實、管用、有特色”的原則，結(jié)合創(chuàng)建服務型基層黨組織，采取單獨、聯(lián)合、掛靠等多種形式為企業(yè)、合作社建立了黨支部，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建全覆蓋，今年新建1處由大學生村官任書記的農(nóng)民合作社黨支部。六是扎實推進村級組織活動場所建設。著眼于提升村級黨組織服務群眾能力，大力加強村級辦公場所建設，突出抓好“建”和“用”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實夯實農(nóng)村基層組織建設主陣地。今年共投入建設資金17萬元，新建村級辦公場所2個、修繕2個，提升了村級黨組織的為民服務能力。
四、加快推進黨建信息化進程
一是用好全市“黨員服務管理平臺”。加大平臺宣傳推廣力度，組織指導廣大農(nóng)村黨員尤其是流動黨員注冊使用平臺，學習黨的理論知識，及時了解黨組織動態(tài)，參加網(wǎng)上組織生活，在線向黨組織留言訴求，對黨組織、黨員進行監(jiān)督，切實發(fā)揮平臺的服務管理作用。二是提升遠程教育學用轉(zhuǎn)化水平。用好遠程教育“千村在線”網(wǎng)絡，創(chuàng)新遠程教育集中學習模式，把遠程教育站點建在特色產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶家中，方便群眾就近學習、按需索學，增強學用實效。
**年工作計劃
**年，我鎮(zhèn)組織工作將按照市委組織部全年工作重點安排，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面啟動黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強黨組織自身建設，提升基層黨建科學化水平，為加快推進幸福**建設提供堅強組織保證。
1、深入學習貫徹黨**精神。把學習貫徹落實十八屆三中全會精神作為今后一段時期各級黨組織的一項重要政治任務，列入全年干部教育培訓計劃，通過組成宣講團、舉辦宣傳講座、知識競賽、開辦培訓班等形式廣泛宣傳，使其內(nèi)化為廣大黨員干部的思想信念和自覺行動，確保入心入腦、學以致用、取得實效。
2、扎實做好村“兩委”換屆工作。在前期村級班子調(diào)查摸底及四色研判工作的基礎(chǔ)上，建立村級換屆工作臺帳，對矛盾問題多、宗族派性復雜、群眾意見較大的村逐個進行分析研究，制定解決預案，及早物色、培養(yǎng)合適人選，盯住靠上解決矛盾問題，確保換屆工作順利進行。
3、全面啟動黨的群眾路線教育實踐活動。在組織、紀檢部門率先開展教育實踐活動的基礎(chǔ)上，認真學習借鑒好經(jīng)驗、好做法，把上級指示精神同本單位實際結(jié)合起來，把開展活動同做好本職工作結(jié)合起來，在全鎮(zhèn)各級黨組織和全體黨員中廣泛開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強基層黨組織、黨員的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、切實加強黨組織自身建設。以學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織創(chuàng)建為目標，加強領(lǐng)導干部、機關(guān)干部、村干部“三級隊伍”建設，突出“為民、務實、清廉”主題，強化宗旨意識，增強服務本領(lǐng)，改進工作作風，積極投身深化改革發(fā)展事業(yè)，全力抓好各項工作落實。
5、著力提升基層黨建信息化水平。用好市級黨員服務管理平臺、鎮(zhèn)級黨建網(wǎng)、村級“千村在線”平臺，逐步形成覆蓋全鎮(zhèn)各級黨組織、輻射全體黨員的信息化網(wǎng)絡服務體系，使各級黨組織服務管理工作更加便捷高效。
6.繼續(xù)認真做好關(guān)工委、市直機關(guān)黨工委、老干部局等部門安排的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇二
，本人繼續(xù)任鎮(zhèn)組織干事。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，在各位領(lǐng)導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，本人協(xié)助鎮(zhèn)組委開展組織和工會工作，主要心得體會總結(jié)如下：
(一)深化學習，提高自身綜合素質(zhì)。勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。首先，結(jié)合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統(tǒng)學習了《公務員法》《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī);其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規(guī)劃和《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，認真學習十七大報告、政府工作報告精神，加深對發(fā)展縣域經(jīng)濟、社會管理創(chuàng)新等當前熱點問題的認識;同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方周末》等報刊和相關(guān)書籍，拓展視野，更深刻領(lǐng)會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。
(二)求真務實，做好做優(yōu)本職工作。組織工作：協(xié)助鎮(zhèn)黨委第十三屆黨代會順利召開;做好黨員發(fā)展工作，截至今年11月底，鎮(zhèn)黨委共發(fā)展黨員53名，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu);上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優(yōu)工作;協(xié)助做好鎮(zhèn)干部定崗定責工作;做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協(xié)助鎮(zhèn)工會聯(lián)合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導游講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念;新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業(yè)工會，工會保障覆蓋面進一步擴大;“金秋助學”活動圓了我鎮(zhèn)2名困難高中畢業(yè)生的大學夢;做好年終困難職工慰問等其他工會常規(guī)工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處;逢重大接待、自然災害等敏感時期，協(xié)助包村領(lǐng)導及時下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響。
(三)注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則,保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。
回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，如：工作經(jīng)驗尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。今后，要再接再厲，不辜負黨和政府的栽培和期望。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇三
本人自任組織員以來，在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農(nóng)村基層組織建設的各項，努力完成鎮(zhèn)委的黨建工作任務。現(xiàn)將今年工作匯報如下：
為了做好組織員工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想。提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基礎(chǔ)。
（一）為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，并協(xié)助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設。
（二）加強對外出黨員的管理工作。
（1）做好造冊登記，落實聯(lián)系點、聯(lián)系人手續(xù)；
（2）對外出黨員要按時交納黨費和過好組織生活；
（3）對離鄉(xiāng)外出做工經(jīng)商的黨員要及時通知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產(chǎn)黨員先進性。
1、做好發(fā)展黨員工作，能嚴格按照“十六”字方針，把好黨員入口關(guān)，認真了解分析發(fā)展黨員的思想動態(tài)，適當調(diào)整發(fā)展重點，在機關(guān)單位發(fā)展思想、文化素質(zhì)較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。
2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統(tǒng)計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮(zhèn)黨委的發(fā)展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調(diào)研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今后的工作中，將加強學習，提高自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，落實崗位目標責任制，扎實工作，做好農(nóng)村基層組織建設各項工作，向組織交上滿意的答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇四
在“世界環(huán)境日”到來之際，我社聯(lián)合校文明監(jiān)督辦舉行了一次清潔校園活動。以“保護環(huán)境，從我做起”的主題號召了部分同學的積極加入。
我們開始籌備的工作有：
1、解釋說明活動目的。
2、活動參與者的分組并確定各組負責人。
3、各組活動地點的分配。
4、工作過程中的一些基本要求。
5、活動開始與截止時間。
活動開始前社長王潔按照校園區(qū)域劃分了5個小組，各組10人，講解一些活動要求后，我們的活動就開始了。我們組織部的成員被分配到了西區(qū)食堂這一塊。成員們的活動積極性都很高，大家都拿著工具積極的工作著。大家都積極的投入到工作中，抱著“保護環(huán)境，從我做起”的心態(tài)，毫不理會自己手上、身上不斷增加的污漬。11點半左右，老部長袁立志又帶著我們?nèi)椭渌块T完成任務。在這個過程中，我們部門的所有成員都很真誠的在做，并沒有因為這不是我們自己的分區(qū)而有所懈怠。整個活動都在一片激情洋溢的氣氛中完成。
通過此次活動，讓我更加喜歡組織部的每一位成員。雖然我們平時經(jīng)常在一起開玩笑，一起閑談玩耍，但是有任何事情需要做好時，大家都有一種強烈的責任感，很賣力，很盡心。這就是我們愛心助學社組織部的強有力的凝聚力之所在!
組織部萬小會。
暑期社會實踐志愿者招募活動總結(jié)。
“愛心千里行”暑期實踐活動一直都是愛心社的品牌活動，今年是愛心助學社組建實踐隊伍的第五年，四年來我們本著“凝聚愛心服務同學”的宗旨，深入山區(qū)進行支教走訪活動，旨在發(fā)揮大學生的優(yōu)勢廣集愛心，為山區(qū)貧困學子送去力所能及的而幫助。
暑期社會實踐行活動做準備，我們在主干道、草莓園、創(chuàng)新苑三個地方開展了為期三天的宣傳和招募活動。活動得到了同學們的積極響應和大力支持，大家希望能夠參與這個活動，渴望獻出自己的一份力量。但由于名額有限，近200人的面試者中，最后只有約70人順利的通過了第一次面試。隨著本次的暑期實踐隊員的招募工作落下帷幕，新成員的注入活躍了社團的氣氛，構(gòu)成了愛心社的一個全新團體——暑期社會實踐隊。在這次的宣傳和招募活動中，我覺得每個成員都做得不錯，都完成了自己份內(nèi)的任務。組織部的男生雖然很少，但他們盡量抽出時間來幫忙抬板子，搬桌椅。不論是部長還是干事也都是時刻關(guān)注著活動的進行情況，只要有時間就到宣傳點幫忙。
由于暑期實踐活動內(nèi)容涉及支教、走訪,社會調(diào)研等方面。
在招募工作結(jié)束之后，我們會迎來更艱巨的任務——收集課件和整理各自的教學課件。相信這次的實踐活動會讓我們的暑假變得充實，不再是窩在家里蹉跎虛度。希望大家都能堅持到最后，不僅是幫助他人，更鍛煉了自己各方面的能力，為以后的學習生活積累了豐富的經(jīng)驗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇五
20xx年，x鄉(xiāng)黨政辦按照上級提出的上水一般，強素質(zhì)，爭地位的總體工作要求，緊貼鄉(xiāng)黨委、政府的工作重心，圍繞中心，服務全局，以本辦年初確定的抓學習強素質(zhì)，精業(yè)務提效率，爭主動求創(chuàng)新的工作目標為出發(fā)點和立足點，認真履行工作職責，充分發(fā)揮職能作用，力求做到參謀到位、服務周全、督查及時、協(xié)調(diào)有力，從而保障了黨委、政府各項工作的順利開展和機關(guān)的協(xié)調(diào)高效動轉(zhuǎn)。
今年，我辦將加強調(diào)查研究，提高參謀服務水一般工作作為辦公室工作的第一要務，合全辦之力抓好、抓實。年初，為使鄉(xiāng)主要領(lǐng)導和新的班子成員能較快、較全面地了解全鄉(xiāng)的基本情況，我辦為新班子成員準備了較全面的包括各線的工作總結(jié)、全鄉(xiāng)基本概況、機關(guān)干部職工情況、各村基本情況等文件資料。同時，為使鄉(xiāng)主要領(lǐng)導對各方面的情況有更深入的了解，于3月初組織了企業(yè)、村組情況調(diào)研和座談會，隨黨委書記到企業(yè)調(diào)研，進村組座談，并將全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展狀況、環(huán)境優(yōu)劣情況及收集到的意見建議形成了文字材料，供領(lǐng)導參考，為新領(lǐng)導班子出臺新的發(fā)展思路和制定新的工作措施提供了參謀依據(jù)。4月，針對我鄉(xiāng)企業(yè)普遍開工不足、生產(chǎn)積極性下降的現(xiàn)狀，我辦牽頭，與企業(yè)服務站一道開展了企業(yè)生產(chǎn)形勢的專題調(diào)研，寫出了《x鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀堪憂》的調(diào)查報告，指出了我鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展存在諸多困難，發(fā)展形勢不容樂觀，分析了原因，提出了加快工業(yè)發(fā)展的若干建議，促使了黨委、政府《關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的決定》及《x鄉(xiāng)招商引資獎勵辦法》文件的出臺。5月，我辦根據(jù)群眾反映，對全鄉(xiāng)各村兩委班子的運行情況進行了調(diào)研，將支村班子發(fā)展路子寬不寬，致富點子多不多，群眾認不認同高等情況進行調(diào)查摸底和比較，把個別村班子凝聚力不強、號召力不高、工作不得力及個別村干部長期脫崗，群眾反映強烈等問題如實向鄉(xiāng)黨委作了匯報，提出了調(diào)整村級班子等建議，為鄉(xiāng)黨委加大村級組織建設力度提供了參考。在南片區(qū)的社會秩序大整頓行動中，我辦組織人員成立了調(diào)查小組，到各村、企業(yè)、單位調(diào)查摸底，掌握了大量的信息，及時向指揮部提供了準確、可靠的情報。6月，我辦根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導指示，開展了農(nóng)業(yè)稅入庫前期工作調(diào)研，提出了方案，為鄉(xiāng)領(lǐng)導安排部署7月初全部完成農(nóng)業(yè)稅征收工作提供了依據(jù)。6月30日，有5個村全部完成農(nóng)業(yè)稅，其中我辦聯(lián)系的x村入庫排前。
全年，我鄉(xiāng)有黨委書記xx撰寫的《加快富民強鄉(xiāng)步伐，推動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展》和副鄉(xiāng)長xx撰寫的《關(guān)于花炮行業(yè)的思考》的文章分別在《xx》、《xx》上發(fā)表。隨著一系列調(diào)研活動的開展，我辦的參謀服務水一般不斷提高，獲得了領(lǐng)導的支持與重視，辦公室的地位進一步得到增強。
今年，我辦強化了督查工作，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作和重點工作開展了多項督查活動，共編發(fā)《督查通報》8期。
一是圍繞黨委、政府確定的全年工作目標對各線工作進展情況、任務完成情況開展督查。每月1號由各線上報上月工作完成情況及當月工作計劃，對各線工作進行督促檢查、編發(fā)督查通報，使鄉(xiāng)領(lǐng)導能及時掌握各項工作的進展情況及存在的問題，為領(lǐng)導決策服務;二是開展了宣傳貫徹中央一號文件精神的督查。對各村宣傳貫徹中央一號文件精神情況、糧田補貼及糧種補貼發(fā)放情況進行了兩次督查，指出了落實政策過程中存在的問題，提出了整改建議;三是開展了禽流感防治工作督查，對宣傳資料發(fā)放，工作措施落實、疫性值班報告等情況進行督促檢查;四是開展了農(nóng)業(yè)稅征收工作督查，將各村農(nóng)業(yè)稅入庫情況每日一報，對各聯(lián)村辦公室、各村干部在農(nóng)業(yè)稅征收過程中的工作情況進行通報，找問題、想辦法、提建議，督促農(nóng)業(yè)稅按計劃入庫;五是開展了xx電纜、電線移線升桿、xx道路清障、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境等工作的專項督查。對個別部門、辦公室工作拖沓、行動緩慢，刁難企業(yè)等情況督查，對上班遲到、早退、缺崗及未按規(guī)定住鄉(xiāng)值班或值班無人接聽電話的干部進行了通報批評;大力整頓會風，將開會不來、遲到、早退的現(xiàn)象進行通報，并進行相應的處罰;督查活動的開展，推進了各項工作的落實，為領(lǐng)導提供了參謀服務，為辦公室爭取了更高的地位。
今年，我辦共收文287余份，發(fā)文70多份，籌備各類會議80場次，接待來客100余人次，接待來訪群眾30余人次。在辦文、辦會、辦事等方面，我辦均嚴格按制度辦事，按程序辦事，按規(guī)定辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。辦文辦會方面：嚴格遵守公務員處理辦法的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦事程序，提高文稿質(zhì)量，提高工作效率，并規(guī)定了專人負責印信管理和傳真收發(fā)工作。同時，精心籌備了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會議，人大會議、七一表彰會議、人大評議部門工作會議等。會務安排、會議材料準備、會場布置等都基本上做到了嚴謹有序，周到細致。接待來客基本做到了熱情周到、有禮、有節(jié);接待群眾來訪時以一張笑臉相迎，一杯熱茶相待，做到了有問必答，件件有登記，事事有回音。機關(guān)管理方面：健全并完善了機關(guān)各項制度，并帶頭遵守制度，嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范了后勤管理、公務租用車管理、公務鞭炮管理等。進一步加強了值班工作，加強了考勤登記和檢查工作?；顒影才欧矫妫何肄k制作了督辦單、請示報告單、會議通知單、活動安排表、租車安排表、用文通知單等一系列活動安排表格，領(lǐng)導會議通知、活動安排采取黑板通知與表格安排兩結(jié)合形式，各辦安排的活動、會議必須先向辦公室申報。綜合協(xié)調(diào)方面：進一步加強與市有關(guān)單位的聯(lián)系溝通，加強與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室的聯(lián)系溝通，不斷學習先進經(jīng)驗。同時，加強了部門之間的聯(lián)系溝通，促使各項工作保持步調(diào)一致。
今年，我辦狠抓內(nèi)部建設，勤修內(nèi)功，不斷提高全辦人員的整體素質(zhì)。一是加強學習。堅持每周我辦值班日為學習日。學理論、學業(yè)務，利用辦公的種類書籍資料、《當代秘書》、《求是》等報刊雜志，組織全辦人員學習鄧小一般理論、“三個代表”重要思想，并組織辦公室成員學習了《公文處理與寫作》、《x市辦公室系統(tǒng)培訓資料》等，不斷提高辦公人員的理論水一般和專業(yè)知識水一般。二是加強實踐鍛煉。要求辦公室人員多下基層，多搞調(diào)查研究，多寫各類文章，使辦公室人員在工作中學習，在實踐中進步。三是加強作風建設。開展了強素質(zhì)，樹形象、創(chuàng)機關(guān)一流辦公室等活動，加強了宗旨意識教育，強化了辦公室成員的.求真務實意識，甘于奉獻意識，增強了辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年，我辦有《創(chuàng)新培訓方式，提高村民技能》、《盲人xx的好日子》等多篇文章在x日報發(fā)表，有《三送三結(jié)合，增加農(nóng)民收入》、《訪實情、辦實事、求實效》、《多管齊下、重拳出擊、嚴打地下xxxx彩》等多篇文章和訊息在《組工通訊》及各類簡報予以刊發(fā)。
今年，我辦取得了一定的成績，但與上級的要求和自身的目標還相差甚遠，還存在不少的問題和不足：一是調(diào)查研究有待進一步深入，參謀服務功能有待進一步發(fā)揮;二是工作特色不突出，創(chuàng)新意識有待進一步加強;三是學習缺乏系統(tǒng)性，辦公室整體水一般有待進一步提高。這些問題，我們半不斷地加以克服和改進。今后，我辦將以求真務實、開拓創(chuàng)新的作風，扎實工作、奮發(fā)有為，爭取更大的進步，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇六
尊敬的組織部領(lǐng)導：
本人組織干事以來，在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農(nóng)村基層組織建設的各項工作，努力完成鄉(xiāng)黨委的黨建工作任務?，F(xiàn)將今年工作匯報如下：
一、自覺學習，提高素質(zhì)。
為了做好組織干事工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想，充分認識加強農(nóng)村基層組織建設，自己還利用業(yè)余時間學習有關(guān)的法律法規(guī)、理論知識及業(yè)務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基礎(chǔ)。
二、認真落實崗位責任制。
展保持共產(chǎn)黨員先進性，大力實施固本強基工程。促進農(nóng)村的工作上新臺階，抓好“五個好”的目標，大力推進農(nóng)村基層組織建設，協(xié)助組織委員制訂全年發(fā)展黨員計劃，并填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續(xù)。
2、做入黨積極分子工作。為了提高入黨和積極分子的思想政治素質(zhì)，對入黨積極分子的培養(yǎng)，教育和審批前進行談話工作，組織入黨積極分子學習黨的宗旨、黨員的性質(zhì)、義務和權(quán)利及有關(guān)黨的知識，學習“三個代表”。通過學習，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的認識，早日爭做一名優(yōu)秀黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進行跟蹤調(diào)查、摸底，了解他們的思想動態(tài)及各方面的情況，從而使黨員發(fā)展工作順利進行。
三、做好黨員管理工作。
(一)為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，并協(xié)助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設。
(二)加強對處出黨員的管理工作。
知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學習“三個代表”的重要思想，實踐“三個代表”，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產(chǎn)黨員先進性。
(三)做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮(zhèn)黨校學習黨章有關(guān)內(nèi)容和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。一年來，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則實施》全年鎮(zhèn)共發(fā)展黨員14名，他們當中大部分是單位先進分子和業(yè)務骨干，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模范帶動作用。
1、做好發(fā)展黨員工作，能嚴格按照“十六”字方針，把好黨員入口關(guān)，認真了解分析發(fā)展黨員的思想動態(tài)，適當調(diào)整發(fā)展重點，在機關(guān)單位發(fā)展思想、文化素質(zhì)較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。
2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統(tǒng)計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮(zhèn)黨委的發(fā)展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調(diào)研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今后的工作中，將加強學習，提高自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，落實崗位目標責任制，扎實工作，做好農(nóng)村基層組織建設各項工作，向組織交上滿意的答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇七
2017年，我鎮(zhèn)組織工作在縣委組織部的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹上級組織工作有關(guān)文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成績。
一、抓核心，舞龍頭，領(lǐng)導班子建設新風撲面。
(一)制訂和完善了黨政班子工作、學習、組織生活、紀律條規(guī)和議事制度等。堅持每天指紋簽到，每周一次學習和例會，搞好了工作碰頭和學習。開好了黨政班子民主生活會2次，使班子成員做到了一口氣說話，一條心辦事。《**鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會議制度》、《政治學習制度》、《辦公值班制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《政務公開制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》、《信訪工作制度》、《督查工作制度》、《干部職工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部門負責人崗位制度》、《崗位目標考核實施方案》等各項制度的建立和推行，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉(zhuǎn)。針對以前**班子不團結(jié)，政令不暢通等問題，黨委政府狠抓了班子成員的交心通氣，相互協(xié)調(diào)，消除矛盾。同時明確了分工管線，強化了工作責任，做到了分工合作，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。
(二)根據(jù)干部管理權(quán)限，建立副科干部考核實施方案。年初根據(jù)組織人事部門的要求，明確了對每個副科以上干部包括黨政成員的崗位目標責任，并進行量化評分，按照得分從高到低排隊，并將結(jié)果作為年底評先評優(yōu)和各季度的崗位津貼及各項補助發(fā)放的唯一依據(jù)。在計劃生育、服務工業(yè)月等中心工作中，設立了200元/月/人、100元/月/人的激勵措施，凡是在冬季計劃生育活動中指標進度快、效果好的拿到了200元/月的獎金，凡是服務工業(yè)月活動中得到了掛扣業(yè)主好評且為企業(yè)出謀劃策帶來了效益的獎勵100元/月/人。
通過推行這些措施，黨政班子實現(xiàn)了一個調(diào)子說話無議論，一個目標辦事無內(nèi)耗，辦事效率明顯提高，整體功能顯著加強，體現(xiàn)了大局意識和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，干部、群眾對黨委政府的信任度也明顯提高，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導地位。
二、抓制度，重教育，黨員干部隊伍管理深化。
(一)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動順利開展。
根據(jù)市委、縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從20xx年7月20日至11月下旬，在鎮(zhèn)機關(guān)黨員及縣屬駐鎮(zhèn)各單位部門黨員中開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。參加第二批先進性教育活動的黨支部17個、黨員199名，其中流出黨員36名。在先進性教育活動的三個階段中，我鎮(zhèn)分別圍繞“讓黨員迅速進入狀態(tài)”、“問題要找準、原因要找透、方向要明確、變化要明顯”、“關(guān)鍵在解決問題”的要求開展了教育活動，以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為總體目標，大力推進了“教育工程”、“堡壘工程”、“人民滿意工程”、“動力工程”，收到了良好實效。對整改臺帳上的十一項四十個具體問題，責任到人，嚴格考核，實行消號制，已有32個問題全部整改到位，8個遺留問題正在落實之中，縣掛號的城區(qū)亮化，危房改造，鎖群公路等三個問題已全部到位。對整個第二批先進性教育活動進行了認真總結(jié)，并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗和做法，總結(jié)出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。
三是積極組織干部職工參加市縣組織的公務員考試和干部公眩四是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)已建立遠程站點12個，均按上級要求進行了規(guī)范化建設，并組織了6場次操作技術(shù)培訓，狠抓了學用工作，做到了學習有計劃、有記錄、有效果。農(nóng)村黨員教育工作有了新的起色。五是按照縣里的“一村一名大學生計劃”，鎮(zhèn)里送出了4名年輕優(yōu)秀素質(zhì)好的人員參加了學習。
了工作責任制和工作制度，規(guī)范了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導和指導，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導，對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標準未堅持等不規(guī)范行為責令整改并對責任人進行了批評教育。今年共發(fā)展預備黨員28個，預備黨員轉(zhuǎn)正個，其中一名同志被推遲預備考察期一年。對入黨積極分子進行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團員中確定培養(yǎng)對象，對各培養(yǎng)對象確定了培養(yǎng)人。
(四)干部管理和作風整頓措施過硬。一是認真實施目標考核和末位淘汰。鎮(zhèn)里成立了以書記為首的目標考核領(lǐng)導小組。按照鎖發(fā)(20xx)18號、38號文件精神，對鎮(zhèn)機關(guān)單位、副科以上干部、正股及正股以下干部職工的前三個季度進行客觀公正的量化考核，分別評出了一類、二類、三類單位;優(yōu)秀與較差的副科干部;優(yōu)秀、稱職與不稱職三個等級的正股及正股以下干部。根據(jù)得分情況，一類、二類單位分別領(lǐng)取人平100元/月、90元/月的目標考核獎;優(yōu)秀個人在單位人平的基礎(chǔ)上領(lǐng)取10—20元/月的獎勵款;戴遇清、戴菊秋、李衛(wèi)等三名不合格干部取消二季度目標考核獎，在半年考核中末位淘汰。
二是機關(guān)作風整頓真抓實干。鎮(zhèn)里成立了以書記為組長的機關(guān)作風整頓領(lǐng)導小組，下發(fā)了鎖發(fā)(20xx)19號文件《**鎮(zhèn)督查工作實施方案》和《督查工作細則》?？记谏衔益?zhèn)推行“指紋”簽到，上班督查，考勤結(jié)果一月一公開，并載入個人考核檔案，輸入微機;在“德、勤、能、績”上，堅持按季考核，年終總評。督查考核到位后，廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學風、會風、工作作風迅速好轉(zhuǎn)，機關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。
三、抓基礎(chǔ)，強根本，基層組織建設不斷加強。
(一)積極開展“雙培雙建雙強活動”。一是農(nóng)村實用技術(shù)基地建設和專業(yè)協(xié)會工作點面結(jié)合。建立了金星的生豬養(yǎng)殖基地、南陽的蓮藕基地、雙安的名貴水果生產(chǎn)基地、大街的優(yōu)質(zhì)稻基地、車田的蛋鴨養(yǎng)殖基地、堤吉的雜交制種基地等六個實用技術(shù)培訓基地，健全了金星養(yǎng)殖協(xié)會、雙安名貴水果種植協(xié)會等三個協(xié)會;二是發(fā)展致富能手黨員，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走脫貧致富之路，今年共發(fā)展了致富能手預備黨員9個，確定培養(yǎng)對象21個。
三是創(chuàng)新方式，多渠道組織農(nóng)村基層黨員培訓。組織實用技術(shù)培訓班5期，培訓400人次，發(fā)放資料500份。利用黨員電教和遠程電教設備組織各村支部黨員認真學習黨的大眾方針政策、農(nóng)村實用技術(shù)、市場信息等方面的學習和組織部分黨員到新寧縣參觀現(xiàn)代型水果種植基地、生豬養(yǎng)殖基地、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，學習先進的種養(yǎng)技術(shù)和加工技術(shù)。四是強化了基層組織建設和村級班子建設。圍繞“四個提倡、一個注重”原則，全面完成村支兩委換屆工作。全鎮(zhèn)按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則完成了37個村的村委換屆和38個村的支委換屆工作。
選舉了一大批知識青年、致富能人中的優(yōu)秀分子充實進了村級班子，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使新一屆村級領(lǐng)導班子充滿生機和活力。實現(xiàn)了村干部任職和35個村書記、主任一肩挑，減少村職數(shù)25個。通過換屆選舉工作的完成，人民群眾選出了自己滿意的村干部，進一步融洽了黨群、干群關(guān)系，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力顯著提高，各項工作在新的村級班子領(lǐng)導下開展得有條不紊。加強管理，出臺措施，增強村級班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。
完善了對村干部的管理考核，要求每個村在年初從經(jīng)濟、社會發(fā)展等方面結(jié)合本村的實際定出規(guī)劃目標，年終統(tǒng)一對各村的三個文明建設進行考核，定出分數(shù)，排出等次，并將考核結(jié)果作為各村干部工資發(fā)放的定量標準;村支兩委換屆后，黨委政府聯(lián)合下發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部管理辦法》，對村干部的學習、工作、生活、紀律等方面進行了規(guī)定，并建立了激勵機制，拿出了25萬元統(tǒng)一發(fā)放村干部工資;同時將各項工作重心下移，特別是今年的計劃生育中心工作中，四術(shù)率完成得好的村獎勵了500元，任務未完成的在全年的下?lián)芸钪锌蹨p了10%。
借村支兩委換屆的契機，對全鎮(zhèn)38個村的財務進行全面清理，還了村干部清白，給了群眾明白，提高了村干部在人民群眾中的信任度，增加了威信，同時建立了村級財務管理中心，進一步完善了村帳鎮(zhèn)管工作;各村組織召開了村級班子民主生活會，各駐村領(lǐng)導和駐村干部參加了會議，增進了班子團結(jié)，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)積極建設社區(qū)黨組織。針對我鎮(zhèn)社區(qū)黨組織渙散，人員分散的情況，鎮(zhèn)黨委通過黨員找黨組織，黨組織找黨員的活動，聯(lián)系上了新興社區(qū)黨支部的全部黨員，健全了黨支部的組織機構(gòu)，調(diào)整和充實了黨建工作指導員，明確了組織委員為社區(qū)黨組織的責任人，目前，社區(qū)內(nèi)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，工作開展較為順利。
(三)積極創(chuàng)建黨建示范點和非公有制企業(yè)黨組織。吸取原和合村創(chuàng)立黨建示范點的經(jīng)驗和教訓，今年高質(zhì)量創(chuàng)建了西田黨建示范點，成立了專門的領(lǐng)導班子，設立了專用辦公室，配備了遠程電教設備和檔案柜、桌椅等硬件設施，培訓了黨建專業(yè)人員和電腦操作人員。建立健全了《黨支部議事規(guī)則》《村民代表會議制度》《村級財務管理制度》等10項制度及黨員電化教育等3項制度。
開展了“素質(zhì)提升年”活動、黨員扶貧幫困活動、“文明村”創(chuàng)建活動、“五好家庭”競賽活動等，抓好黨員教育管理，加強農(nóng)民思想教育，提升了黨員群眾的文化素質(zhì)、首德素質(zhì)等。通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)內(nèi)存在大量流動黨員，長期未與原黨組織聯(lián)系，黨員希望建立支部找到“娘家”的愿望較為強烈，其中和合花炮廠和雙峰六中尤為突出。和合花炮廠是一家投資60多萬元的私營企業(yè)，生意十分紅火。該廠不僅解決了部分剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，還帶動了本村和周邊經(jīng)濟的發(fā)展。廠內(nèi)不僅重視生產(chǎn)的經(jīng)營，對黨建工作、黨員的學習、生活也非常關(guān)注，今年8月份，該企業(yè)經(jīng)請示鎮(zhèn)黨委，申請成立了和合花炮廠支部，現(xiàn)已具備了專門的黨員活動室，同時加掛了牌子，刻制了印章。雙峰六中黨支部正在審查審核籌建之中。
(四)按照上級要求，做好下派村黨支部第一書記工作。今年11月份，按照縣委組織部的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)委派了王國慶、陳益豐、賀松柏、李永升、朱正春、陳桂仁、王理安、趙春永、彭志剛、鄧衛(wèi)鋒、匡成全、肖林貴等12名同志到組織軟弱渙散、建設扶貧、換屆后支部書記尚缺的豐稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龍須村、祝甲村、堤吉村、群力村、新橋村、橫石村等12個村，11月20日第一書記人員已全部進駐各村，履行了第一書記責任。目前，各村黨支部第一書記積極性很高，同村級班子成員溝通協(xié)調(diào)，消除誤會，團結(jié)協(xié)作，各項工作呈良性發(fā)展。
四、抓機制，拓思路，人事人才工作穩(wěn)步推進。
(一)大膽探索，干部人事制度改革不斷深化。一是為深化干部任用制度改革，貫徹干部隊伍“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，打破傳統(tǒng)的擇人標準、用人模式，鎮(zhèn)黨委政府采取了“公開選拔”的方式啟用了4名總支一副書記，主持全面工作。通過民主測評和組織考察，4名總支書記的能力和素質(zhì)得到了一致肯定，正式走了總支書記的崗位。二是繼續(xù)堅持標準，嚴格程序，認真按照《干部任用條例》的規(guī)定選任干部。嚴格按照《條例》規(guī)定執(zhí)行民主推薦，組織考察、醞釀、黨委集體研究等程序選出了黨政辦主任、責任區(qū)主任、綜治辦一副主任等中層骨干和5名副股干部。三是對機關(guān)內(nèi)全體干部職工的檔案和編制進行了清理，按照編制性質(zhì)定崗，消除混崗混編的雜亂現(xiàn)象。
(二)選拔、培養(yǎng)與管理后備干部工作進一步加強。在第六屆村委換屆工作后，對素質(zhì)好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調(diào)整2016最新組織工作總結(jié)工作總結(jié)。同時，對鎮(zhèn)機關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標，重點加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
(三)老干工作躍上新臺階。為了動員和團結(jié)廣大離退休老同志與黨委政府保持高度一致，老有所為，積極發(fā)揮余熱，今年我們先后召開了老干部座談會3次，老干部逐個發(fā)言，積極為**的三個文明建設獻計獻策，取得好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決好退休干部的實際性問題，使退休干部非常滿意，他們對鎮(zhèn)里的各項工作都十分支持，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，還能解決一些實際性的問題和做一些實際性的工作。
五、存在的不足。
二是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。
三是組工信息調(diào)研不足，上報上刊數(shù)量較少，力求明年在《婁底日報》和《婁底組織》及《湖南日報》等刊物上多出精品。
我們相信，有縣委組織部的正確領(lǐng)導，有全體黨務工作者的共同努力和廣大干群的積極支持，存在的問題和困難一定能夠解決，我們有百倍的信心將來年的組織工作干得更好、更出色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇八
20xx年初以來，按照區(qū)委黨建工作會議的要求，以扎實推進農(nóng)村基層組織建設為目標，我鎮(zhèn)不斷強化工作措施，加大工作力度，黨建各項工作開局良好，現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：
區(qū)委黨建工作會議后，我們補充調(diào)整了鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導小組，層層簽訂了《黨建工作目標責任狀》，形成了“一把手”全面抓、分管領(lǐng)導具體抓、班子成員配合抓的齊抓共管局面。進一步完善了黨委內(nèi)部議事制和黨風廉政建設責任制，我們修訂了《村班子及成員考核管理辦法》，制訂了村黨支部書記考核 “十星級”管理實施方案，設立了黨建工作指導員，側(cè)重平時對各村黨建工作的指導和督查。
今年我們將鎮(zhèn)村班子和鎮(zhèn)村干部隊伍作風建設作為工作重點。先后制定完善了干部出勤、作息、包村、學習等各項制度，專題研究部署基層組織建設、陣地建設、遠程教育等項工作。并在6月19日召開了以“嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風、抓好班子、帶好隊伍”為主題的民主生活會，通過召開組織生活會、座談會、書面征求意見、走訪調(diào)研等形式，多方爭取意見和建議，共收集整理出以下幾個方面的`不足：一是溝通協(xié)調(diào)能力有待提高；二是深入基層次數(shù)較少；三是工作方法不夠細致；四是抓具體工作多，抓黨建工作少等。并提出一要加強理論學習，提高班子整體及個人的綜合素質(zhì)。二要深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。三要積極轉(zhuǎn)變作風，努力提高履職能力等改進措施。
一是深入實施帶頭人隊伍建設工程。在考核的基礎(chǔ)上，依據(jù)平時掌握情況，把“德行”好的人放在首位，把群眾認可度高的想干事、能干事的推薦為村黨支部書記人選。今年，我們通過“兩推一任”、“跨村兼職”等選任方式，先后調(diào)整了四個村村黨支部書記。二是深入實施黨員素質(zhì)提升工程。通過遠程教育、舉辦培訓班、創(chuàng)辦干部講壇、農(nóng)民講堂、道德講堂等學習方式，加強對農(nóng)民黨員、入黨積極分子的教育培訓，并以實踐為課堂，現(xiàn)場觀摩學習設施農(nóng)業(yè)、村屯環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等先進經(jīng)驗。
一是深化基層組織分類定級工作。2012年按照《科爾沁區(qū)基層黨組織分類定級工作實施方案》孟家街、溫都花、**、西富4個村被定為相對后進黨組織。今年這4個后進支部全部被列入“五個一”幫扶工程。二是深入實施“百村示范工程”。 以“十有”為標準，在帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設、村內(nèi)和諧發(fā)展、陣地建設、村組織工作機制等各個方面打造示范村， 20xx年年初民主村被確定為一類示范村，遼陽村被確定為二類示范村。此外，劉家圍子、西艾力、西伯營子等村在2012年工作中成績突出，已符合示范村創(chuàng)建標準。萬家屯村村兩委班子、黨員隊伍出現(xiàn)了嚴重問題被銷號，北富村在年內(nèi)各項工作排名靠后被銷號。目前，百村示范村一類村包括建新、溪水塘、民主三個村；二類村包括遼陽、硝鍋兩個村；三類村包括車力花、劉家圍子、秦家圍子、西艾力、西伯營子、石家窯、常家圍子七個村。
20xx年我鎮(zhèn)對村級黨組織和村黨支部書記的考核實行“十星級”管理，列入村班子年末實績考核，作為評定村干部工資的重要依據(jù)。十星級管理分別從領(lǐng)導班子建設、黨員隊伍建設、加強民主管理、增強集體實力、發(fā)揮陣地功能、強化制度落實、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)引領(lǐng)、促進和諧穩(wěn)定、鄉(xiāng)村文明建設、服務群眾滿意十個方面制定實施細則，試行村黨支部書記星級管理績效工資制度。村黨支部書記星級管理績效工資制度每個星級的考評為“工作實績分數(shù)+民主評價分數(shù)+獎勵加分”，首先由村支部書記根據(jù)考評辦法認星，然后由鎮(zhèn)黨委考核無異后進行公示，年終進行總評考核。根據(jù)評星結(jié)果確定村黨支部書記績效工資。8星以上為一類黨組織，5——7星為二類黨組織，4星以下為三類黨組織?，F(xiàn)村支部書記星級管理支部書記個人自評打分認星已完成。
為迎慶建黨92周年，為表彰先進、樹立典型、鼓舞斗志，鎮(zhèn)黨委對建新等7個先進基層黨組織；趙喜杰等12名優(yōu)秀務工作者；李春華等47 名優(yōu)共產(chǎn)黨員進行表彰。表彰大會還選取了產(chǎn)業(yè)典型萬家屯黑木耳、村史典型建新村史館、實施“532”民主決策機制典型民主村、陣地建設典型遼陽村、黨員作用發(fā)揮典型胡家園子村進行了參觀和經(jīng)驗介紹。同時還開展了讀一本好書活、紅歌傳唱活動、走訪慰問活動、專題討論村內(nèi)長期發(fā)展規(guī)劃活動等系列活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇九
本月即將結(jié)束，組織部在本月的工作也接近尾聲，在經(jīng)管院學生會各個部門的共同努力下，組織部工作得到了順利開展。組織開展的活動豐富多彩，對提高同學們的綜合素質(zhì)起到了幫助作用。在各項活動中，我們認真做好安排、組織、協(xié)調(diào)工作，確?；顒禹樌瓿伞，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：
一，為了幫助經(jīng)管院學生會各部長以及新生班長、團支書進一步提高工作能力以及個人素質(zhì)，經(jīng)管院組織部啟動了名為“經(jīng)管英才”的學生干部培訓計劃。通過講座培訓、戶外素拓、以及培訓后實戰(zhàn)等方式的培訓，使學生干部更好地認識到了學生工作的意義，明確了做好工作的方法，從而有利于今后各項工作的開展。
二，為了讓大一新生深入地了解我校的校史今貌，加深對學校的認識與了解。同時也為了加深廣大團員對“嫦娥二號”相關(guān)知識以及中國航天事業(yè)的了解。校組織部建議大一新生舉辦主題為“學習石大精神，放飛青春夢想”的團組織活動，建議大二、大三同學舉辦主題為“嫦娥奔月賀國慶，盡顯濃厚愛國情”的團組織活動。
通過本次校級團組織活動，新生提升了班級認同感和團結(jié)意識，活躍了思維，激發(fā)了創(chuàng)造力，加強了對學校的認同與理解。有利于培養(yǎng)新生嚴于律己、開拓創(chuàng)新的精神。也使大二大三的同學增長了知識，拓寬了視野，激發(fā)了愛國熱情，有利于引導他們樹立正確的世界觀、價值觀與人生觀，從而有利于同學們今后的發(fā)展與進步。
在今后的工作中，我們將竭盡經(jīng)濟管理學院學生會組織部的全力，在校團委及經(jīng)管院學生會的帶領(lǐng)下，充分準備并開展好每一次工作。并在以后的工作中力求保持立足實際、勇于創(chuàng)新、積極開拓、銳意進取的精神面貌，同時加強學習，不斷提高全體團員的思想素質(zhì)和認識水平。同時我們將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，揚長避短，戒驕戒躁，認真踏實地做好部門的每一項工作，力爭在保持高水準的基礎(chǔ)上取得更加優(yōu)秀的成績。同時感謝校團委以及經(jīng)管院學生會的支持和幫助！
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關(guān)系到本地區(qū)政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。20xx年，在xxx和xxx的關(guān)心下和正確領(lǐng)導下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的貫徹和相關(guān)穩(wěn)定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔任我鎮(zhèn)指導組領(lǐng)導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導組成員。有了上級領(lǐng)導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。
伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，是鎮(zhèn)內(nèi)人員的大換動。調(diào)入調(diào)出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構(gòu)改革，機構(gòu)設置和人員配置變動較大。我們嚴格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。
基層黨群服務中心（村部）的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標，結(jié)構(gòu)設計，到最后的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現(xiàn)場視察建設進度，監(jiān)督建設質(zhì)量。9月份進入“開工建設競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成。現(xiàn)在我鎮(zhèn)四不錯的個村部都已經(jīng)按照標準面積和設計高質(zhì)量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔任金山村支部副書記，xxxx居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養(yǎng)和指導。鎮(zhèn)委安排三位大學生村官負責鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作（xxxx蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關(guān)心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務情況的調(diào)研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關(guān)心。
在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。
當然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓工作，努力改變我鎮(zhèn)遠程教育工作的落后局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十一
部落鎮(zhèn)現(xiàn)有總?cè)丝诮?萬人，黨員1540多名，鎮(zhèn)黨委下設黨總支2個，黨支部42個。，鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導下，在各黨（總）支部的大力支持和協(xié)助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進寬裕型小康社會建設、構(gòu)建和諧文明社會提供堅強有力的組織保證?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕龊靡韵聨醉椆ぷ鳎?BR> 一、建立四項機制，全面營造推進黨建工作的良好氛圍
1、建立領(lǐng)導機制。制定《20**鎮(zhèn)黨建工作要點》，全面部署新一輪黨建工作，構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導、書記親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)下齊抓共管”的工作格局。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導小組切實履行職責，先后組織召開黨建工作會議1次、黨建專題會議1次、支部書記例會6次，聽取各村黨建工作匯報，研究解決工作中遇到的問題。健全黨員鎮(zhèn)掛鉤黨支部制度，進一步加強對各黨支部黨建工作的指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查，保證黨建工作落到實處。
2、建立責任機制。與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建、學校黨建、企業(yè)黨建等各項工作進行專題部署，及時把黨建工作任務立項分解，細化量化，落實到責任人、責任單位，明確責任目標，做到認識、責任、行動到位。
3、建立督查機制。實行季度黨建文書資料調(diào)閱制度，組織開展黨建軟件資料檢查2次，村務公開專項檢查6次，專項檢查1次。同時，抓好全鎮(zhèn)黨建工作自查工作，抽調(diào)紀委、黨政辦、組織、宣傳等部門8名骨干人員組成兩個考核小組，全面檢查各黨支部黨建工作責任狀的落實情況，對得分在全鎮(zhèn)最后三名的小壩、秀溪、樟腳村，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)給予通報，取消年度集體和個人評優(yōu)評先資格。
4、建立保障機制。把黨建經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預算，全鎮(zhèn)共投入黨建工作經(jīng)費7萬余元，幫助各支部購置一批黨建學習材料、電教片等，保證了黨建工作順利開展。
二、突出四個重點，全面提高基層黨組織的執(zhí)政能力
1、全面開展先進性教育活動。按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心組織，認真指導第二批16個黨支部、270名黨員開展先進性教育活動，做到標準不降、程序不減，確保了學習時間有保證、學習內(nèi)容有充實、學習形式有創(chuàng)新、學習成效有提高。深入開展“弘揚老區(qū)精神、永葆黨員先進、促進各項工作”主題實踐活動，以建立“三個基地”（即革命傳統(tǒng)教育基地，黨員長期受教育基地，種、養(yǎng)殖業(yè)推廣服務基地）和開展“四項活動”（即軍地互學、結(jié)對互促活動，電影周活動，黨員優(yōu)質(zhì)服務日活動，“進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”五百活動）為載體，把先進性教育活動同推動當前工作緊密結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
2、全面加強領(lǐng)導班子建設。按照“五個好”的目標要求，堅持和完善黨委中心組學習
制度，組織觀看了鄭培民、谷文昌、張仁和、任長霞等先進事跡和一些貪污受賄案剖析等電教片，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結(jié)合，重點解決思想和作風存在的問題，深化了學習效果。至目前，中心組共集中學習了12次，收看電教片6次，中心組成員共撰寫調(diào)研文章10篇。全面執(zhí)行民主集中制，制定《**鎮(zhèn)領(lǐng)導班子議事決策實施細則》，進一步完善科學民主的決策機制。
3、全面深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。一是加強村級組織建設。繼續(xù)深化“學美嶺、創(chuàng)五好”活動，按照《村級組織管理六項制度》要求，堅持分類指導，把21個村級黨組織劃分為“好、中、差”三個層面，對欠發(fā)達、很不適應村黨支部采取派駐干部蹲點，實施有針對性的幫扶。通過市、區(qū)、鎮(zhèn)三級下派干部的幫扶，蘆樸、樟腳等經(jīng)濟欠發(fā)達村和驛坂很不適合村的面貌得到較大改善。蘆樸村以13個市幫扶項目為契機，變“輸血”為“造血”，充分調(diào)動群眾積極性，村集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入都有較大增長；樟腳村引進針織廠、石材加工廠、服裝廠各1家，解決就業(yè)60多人；驛坂村引進鞋面加工企業(yè)3家，解決就業(yè)120多人。二是深入開展村級班子“回頭看”工作。抓好村級班子管理和后備干部選拔，建立一支120多人后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理，為村級班子換屆做好準備。三是努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，先后培育了白潼、前歐和陳其偉、蔡金財?shù)认冗M典型，使黨建工作學有榜樣，趕有目標，有力推進全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。四是認真抓好“強村富民”項目的落實。結(jié)合農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，加大對下崗職工的培訓力度，舉辦技能培訓2次和提供就業(yè)信息50條，先后向三青、宏興、宏盛、安興等企業(yè)推薦下崗職工30多人。做好各村困難黨員的調(diào)查摸底工作，并幫助其制定脫貧計劃，已有15戶群眾在鎮(zhèn)、村的幫扶下，積極發(fā)展生豬、蔬菜等種、養(yǎng)殖業(yè)，增加了收入。
4、全面加強黨風廉政建設。認真學習和領(lǐng)會《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持與時俱進，標本兼治，從源頭預防和解決腐敗問題。全面落實從嚴治黨方針和黨風廉政建設責任制，完善機關(guān)中層干部廉情公示，加強對機關(guān)中層干部的監(jiān)督，加大案件查處力度，今年來，對2名鎮(zhèn)、村干部進行立案查處，黨紀處分2人。
三、抓好四項工作，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
1、抓好機關(guān)、直屬單位和國企黨建工作。繼續(xù)深化“學習型機關(guān)”創(chuàng)建活動，完善機關(guān)管理制度，進一步加強機關(guān)效能建設。近段來，鎮(zhèn)機關(guān)還結(jié)合先進性教育活動，開展“當先鋒、辦實事、促發(fā)展”主題活動，組織開展重溫入黨誓詞、黨員義務服務、邀請老黨員作革命傳統(tǒng)教育講座等，有效促進機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，提高工作效率，確保機關(guān)黨建“走前頭”。各直屬單位結(jié)合崗位和工作實際，以先進性教育活動為契機，扎實開展各類主題實踐活動，促進了本單位黨建水平的提升。如派出所開展“永葆先進、實現(xiàn)‘五無’”活動，積極參與打造“愛民、便民、利民”工程，充分體現(xiàn)黨員民警的良好形象；工商所黨支部開展“零距離服務企業(yè)”活動，對轄區(qū)內(nèi)的重點建設項目、重點企業(yè)提供門服務，幫助各企業(yè)樹立品牌意識，指導各企業(yè)做好商標、品牌申報工作；**學區(qū)開展“弘揚老區(qū)精神，爭當育人先鋒”活動、驛坂中學黨支部開展“永葆黨員本色、扎根教育事業(yè)”活動，引導黨員教師在工作和生活的各個方面充分體現(xiàn)老區(qū)人民自強不息、奮發(fā)有為的精神風貌和積極進取、昂揚向的朝氣、活力，展示當代共產(chǎn)黨員的風采；衛(wèi)生院黨支部組織廣大黨員深入山區(qū)開展大型義診活動，為山區(qū)群眾免費體檢、贈送藥品。糧站黨支部圍繞國有企業(yè)發(fā)展的中心任務，開展“支部堡壘工程和黨員先鋒工程”，抓好企業(yè)領(lǐng)導班子建設。
。發(fā)揮非公黨建7名指導員作用，規(guī)范三青、個協(xié)等非公黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)工青婦等群團組織優(yōu)勢，指導三青企業(yè)通過開展“優(yōu)秀員工奉獻崗”等主題活動，培養(yǎng)職工的責任感和主人翁精神，促進非公黨建工作新水平。繼續(xù)貫徹落實“50100”計劃，把宏興、宏盛企業(yè)作為今年組建重點。
3、扎實抓好黨員隊伍建設。一是抓好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關(guān)于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》，制訂發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和《年發(fā)展黨員工作計劃》。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責任人，組委是直接責任人，形成“一級抓一級、一級促一級”的工作格局。嚴格落實發(fā)展黨員工作責任制，對兩年以沒有發(fā)展黨員的黨支部在全鎮(zhèn)通報批評，責成支部書記寫出書面檢查，并取消其評優(yōu)評先資格。，我鎮(zhèn)組織26名新黨員到陳平山烈士紀念碑進行入黨宣誓，舉辦3期發(fā)展黨員工作專題培訓班和1期入黨積極分子、1期新黨員培訓班；新增入黨申請人137名，入黨積極分子62名，發(fā)展對象32名，新發(fā)展黨員19名，為黨組織注入新鮮的血液。二是抓好黨員干部培訓工作。按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，制定下發(fā)2005年《**鎮(zhèn)干部培訓計劃》，落實大規(guī)模培訓干部工作。把學習貫徹十六屆四中全會精神作為鎮(zhèn)村干部教育培訓的重點，充分依靠區(qū)委黨校，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校培訓主陣地作用，加強村級干部、村級后備干部培訓力度，建立干部培訓信息庫。共舉辦村主干培訓班1期、黨務工作者培訓班2期。
4、認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領(lǐng)導，堅持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作，召開情況通報會，堅持向老干部通報全鎮(zhèn)各項事業(yè)進展情況，主動關(guān)心老同志，落實老同志各項待遇，從經(jīng)費、辦公場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。
四、探索四種模式，提高黨建工作創(chuàng)新成效
1、創(chuàng)新干部人事管理體制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《干部管理四項制度》和《工作片人員三向選擇制度》。加大中層崗位公開競爭和交流輪崗的力度，完成了機關(guān)各部門及工作片人員調(diào)整，對13名中層干部進行輪崗，其中2名股級干部調(diào)整為一般干部。繼續(xù)堅持副科級以下干部駐村鍛煉，讓干部在實踐中鍛煉成長。
2、積極推行村務民主聽證工作。認真總結(jié)去年10個村務民主聽證試點村工作經(jīng)驗，在全鎮(zhèn)全面推行村務民主聽證工作，進一步探索工作途徑、方式和辦法，豐富工作內(nèi)涵，建立機關(guān)干部、職能部門和村主干抓村務工作責任制度，每月7至9日進行專門督查，有效地促進了村務公開工作走向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。同時，全面推進政務、校務、所務、院務等延伸工作，全面加強全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的民主管理和民主監(jiān)督，培育出白潼、松園、泉港六中等一批村務、校務先進典型。
3、積極探索村集體和群眾增收途徑。積極引導各村發(fā)掘本地優(yōu)勢，走“一村一業(yè)、一村一品”的發(fā)展道路，收到一定的成效。黃田村采取個人與集體合資的方式辦起了“筆架巖”礦泉水廠，每年可增加村財收入10萬元以；白潼村、前歐村利用部分閑置場所招商引資，解決部分群眾就業(yè)，其中白潼村每年可增加村財收入1萬余元，解決20多人就業(yè)，前歐村每年增加村財3500元，解決40多人就業(yè)；邱后村、溪西村引進中綠公司建設蔬菜基地800畝，并向公司推薦解決28人就業(yè)。
步規(guī)范村級印章管理和使用的通知》等文件，進一步強化村級建設工程規(guī)范管理，規(guī)范村級項目建設的審批和監(jiān)督，最大限度地減少資金的隨意使用。比如在蘆樸村扶貧道路的建設過程中，我鎮(zhèn)采取最低價中標的招標辦法，為蘆樸村節(jié)省開支近110500元。同時，進一步規(guī)范村級集體土地使用、經(jīng)營和管理，梳理、重審村集體林果場、山地承包合同99份，及時糾正違規(guī)行為，中止無效合同3份。
五、推進四個發(fā)展，促進經(jīng)濟、社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展
1、推進工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。，我鎮(zhèn)進一步健全項目推進機制，加大服務和跟蹤力度，各項經(jīng)濟指標基本按時序進度推進。一是招商引資成效顯著。，全鎮(zhèn)新增投產(chǎn)企業(yè)5家，在建企業(yè)6家，新辦企業(yè)3家，正在洽談的3家。二是中小加工企業(yè)蓬勃發(fā)展。至目前，全鎮(zhèn)新創(chuàng)辦服裝、手套、雨傘、針織等來料加工企業(yè)35家，解決本地勞動力就業(yè)592人。三是重點項目協(xié)調(diào)服務工作落到實處。全力做好一體化項目動工儀式的前期準備工作；協(xié)調(diào)解決龍頭嶺安置區(qū)建設中存在的排水、排污等問題；協(xié)調(diào)解決垃圾填埋場征地掃尾工作；成立領(lǐng)導小組，做好壩頭溪整治的`前期工作，實現(xiàn)壩頭溪兩側(cè)“零搶建”，完成世、汶陽兩村的安置地選址；認真做好高速鐵路征拆安的前期準備工作。四是扎實抓好安全生產(chǎn)工作。進一步規(guī)范安全生產(chǎn)責任制，與各村、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，先后組織參與人員達500人次以礦山、石仔場專項整頓活動5次、“三合一”廠房專項整治1次。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛深入開展安全教育，提高全社會安全意識。
2、推進“三農(nóng)”工作穩(wěn)步發(fā)展。一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化和調(diào)整。全面完成春、夏季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務，兌現(xiàn)良種補貼8萬元，推廣雜交水稻（佳和早占）8000多畝，新建名優(yōu)水果基地630畝，新增經(jīng)濟作物種植面積820畝，新增黑山羊養(yǎng)殖1400多頭，新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創(chuàng)建活動全面深化。建立鎮(zhèn)黨政成員、駐村干部掛鉤聯(lián)系制度，全面開展自查自評，并積極爭取區(qū)掛鉤領(lǐng)導和掛鉤單位支持，及時解決創(chuàng)建過程存在的問題。至目前，寬裕型小康創(chuàng)建活動取得明顯成效，已有9項指標基本達標。三是農(nóng)業(yè)安全體系進一步穩(wěn)固。全力做好防汛抗災工作，實施紅星、潼清等病險水庫除險加固。加強森林防火工作，實現(xiàn)森林火災“零報告”，順利通過市、區(qū)森林防火整治鎮(zhèn)的驗收。
3、推進社會事業(yè)和諧發(fā)展。一是中小學危改工作有序推進。前歐、寨后等學校已完成招投標，即將動工；泉港六中、汶陽、涂型等學校進行招投標。二是計生工作抓緊抓實。認真落實計生工作責任制，積極推進計生工作創(chuàng)新，在全區(qū)率先實行“動態(tài)”管理機制、開展計生優(yōu)質(zhì)服務“十到戶”活動、“百日大清欠”活動、建立村民自治實施情況民主懇談會制度，深入開展性別比失衡、出生瞞漏報、社會撫養(yǎng)費拖欠等專項治理，努力提升計生工作整體水平。三是改舊建新和土地管理規(guī)范運作。完成了溪頭、松園、路口、**等村的新村建設選址、規(guī)劃設計等前期準備工作。嚴格農(nóng)村個人建房審批制度，及時制止違法建設苗頭16起，連續(xù)7個月實現(xiàn)搶建“零報告”。四是鄉(xiāng)村道路交通日趨完善。積極爭取各級幫扶資金，開工建設五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村組水泥路約18公里。
目前，五社通村水泥路已完成單側(cè)水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建設，其他道路均有較大進展，預計年底可全部建成通車。五是衛(wèi)生工作全面加強。**衛(wèi)生院遷建工作已進入招投標階段。環(huán)境衛(wèi)生整治成效顯著，新建村級垃圾收集圈14個。六是民政、雙擁、旅游、經(jīng)濟普查等工作成效顯著。全面實施農(nóng)村居民最低生活保障，做到應保盡保。舉行省革命老區(qū)鎮(zhèn)揭碑儀式，打響“老區(qū)牌”。建設3戶殘疾人安居工程、7戶“二女戶”安居工程。全面加強雙擁工作，不斷深化三峽移民新村與大霧山海軍觀通站共建工作。重視做好優(yōu)撫安置工作，及時發(fā)放立功授獎獎勵金和家屬優(yōu)待金。進一步完善各旅游景點配套建設，有效保護和開發(fā)閩林始祖、虎巖寺、燕山寺、筆架寺等旅游資源。按時保質(zhì)完成了全國第一次經(jīng)濟普查工作。
4、推進“文明**”和“平安**”建設向縱深發(fā)展。一是深入開展“文明**”創(chuàng)建活動。以中心小學創(chuàng)新成果為契機，結(jié)合開展“和諧鎮(zhèn)村、和睦家庭、文明公民”創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)乃至全區(qū)范圍內(nèi)推廣開展“爭當‘五星小公民’活動”，推進創(chuàng)新活動向更深層次拓展和延伸。二是積極開展“平安**”創(chuàng)建活動。從制定計劃、健全機構(gòu)、落實措施、特色活動等方面入手，投入綜治經(jīng)費13萬元，認真抓好“平安系列”專項活動，加強治安巡邏，加大對《信訪條例》的宣傳力度，加強基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效控制群體性事件發(fā)生，全面提高群眾治安滿意率和知曉率，在全區(qū)綜治工作檢查中獲得第一名，順利通過市、區(qū)兩級綜治委的檢查驗收，提前解除了對我鎮(zhèn)綜治工作的“一票否決”。三是繼續(xù)推進民主法制進程。成立綜治協(xié)會、殘疾人聯(lián)合會、老區(qū)建設促進會等社會團體，全面實施“四五”普法工作，有效提高廣大干部、群眾的法律意識。
回顧半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢新任務對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級黨務干部變化頻繁，業(yè)務素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。下階段，我們將按照級組織部門的統(tǒng)一部署，認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，努力開拓組織工作新局面。主要抓好以下五個方面工作：
一、加強黨的基層組織建設。要以先進性教育活動為契機，以創(chuàng)建“五個好”村黨支部和鎮(zhèn)黨委為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進黨的基層建設，以明年村級換屆為契機，繼續(xù)抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔工作。不斷加大非公黨建工作力度，以取得明顯成效。
二、加強黨員教育管理工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、黨員活動室的教育陣地作用，切實抓好黨員干部的學習教育培訓，深化學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，組織廣大黨員干部認真學習政治理論以及經(jīng)濟知識、法律知識等，深入開展保持黨員先進性教育，不斷拓寬黨員干部的知識面。黨委學習中心組要率先垂范，帶頭學，各支部要結(jié)合實際，繼續(xù)按計劃、保質(zhì)量地抓好黨員教育培訓，全面加強黨員的思想政治教育。
三、認真做好發(fā)展黨員工作。按照省委組織部有關(guān)發(fā)展黨員的要求及市委組織部發(fā)展黨員“五個制”要求，正確把握和處理加快發(fā)展與確保質(zhì)量的關(guān)系，改進培養(yǎng)、發(fā)展、入黨后教育、發(fā)揮作用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建發(fā)展黨員工作的新格局。
四、切實加強黨風廉政建設。一要全面落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實級有關(guān)文件精神，深入開展領(lǐng)導干部廉潔自律工作。組織黨政領(lǐng)導和一般黨員干部學習《廉政準則》等黨紀法規(guī)，深化黨員干部的黨性黨風教育。建立健全領(lǐng)導責任制，逐步形成“黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、群眾參與支持”的工作格局。二要進一步深化和拓展政務公開和村務公開，增強透明度，不斷提高公開辦事制度的整體水平。
五、推進經(jīng)濟和社會事業(yè)各項任務順利完成。一要繼續(xù)加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務。二要繼續(xù)抓好“三農(nóng)”工作，成立**鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務中心，做好優(yōu)良品種、先進技術(shù)的示范、推廣，促進農(nóng)民增收。三要做好福廈路兩側(cè)改舊建新工作，全面啟動溪頭、松園、路口、**等村的新村建設，以期帶動建安市場繁榮，拉動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四要全面深化寬裕型小康創(chuàng)建活動。進一步落實責任，形成合力，攻堅克難，鞏固提高強項，抓緊轉(zhuǎn)變?nèi)蹴?，全力攻克難項，確保寬裕型小康建設目標順利實現(xiàn)。五要深入開展創(chuàng)建“平安**”系列活動。繼續(xù)鞏固和提高“平安伴你行”活動成效，進一步完善鎮(zhèn)、村治安防控體系建設，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十二
總結(jié)。
年，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持理論和“”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，努力工作，全面完成了市委、市政府布置的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1、抓基層黨建，促執(zhí)政基層夯實。一是建立健全黨建目標責任制。成立了以黨委書記為組長的黨建目標責任制領(lǐng)導小組，實行黨委書記負總責，分管組織委員具體抓，其他黨委成員配合抓的工作機制，進一步完善黨建目標責任制，明確任務，夯實基礎(chǔ)，強化措施，不斷提高基層黨建工作水平。二是建立基層黨建工作聯(lián)系點制度。鎮(zhèn)黨委書記結(jié)對聯(lián)系了兩個村支部書記，其他班子成員國每人都確定一個村黨支部作為聯(lián)系點，將基層黨建示范點創(chuàng)建工作納入本單位黨建工作議事日程，制定了創(chuàng)建方案，明確了創(chuàng)建任務，細化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建工作氛圍濃厚。我們在示范點開展了各具特色的示范創(chuàng)建活動，如在幸福村，以圩場環(huán)境衛(wèi)生整治為突破口，提高村班子戰(zhàn)斗力。在被塘村，以創(chuàng)建省級新農(nóng)村建設示范點為契機，發(fā)展小康文明村建設。三是積極組織搞好“三萬”活動。由鎮(zhèn)黨委書記牽頭，全鎮(zhèn)黨員干部參與，認真開展“萬名書記講黨課”、“萬名書記談心”、“萬名書記點評”活動，全鎮(zhèn)共1000余名黨員參與了“萬名書記講黨課”活動。
4、抓黨風廉政建設，樹政府良好形象。年初，我鎮(zhèn)召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，安排和部署了年我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的目標和任務，并將責任分解到人，認真履行“一崗雙責”。把反腐倡廉工作納入日常工作中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，領(lǐng)導班子正職對本單位本部門反腐倡廉負總責，對重要工作重大問題親自抓，其他班子成員結(jié)合各自的工作實際，作出了個人的廉潔自律承諾書，并分別擔負起職責范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導責任。在今年的鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作中，堅持“人民選我當代表，我當代表為人民”的原則，圓滿完成了全鎮(zhèn)的人大代表換屆選舉工作，并且得到了市委、市人大的肯定。通過努力工作，農(nóng)村基層黨員干部反腐倡廉的意識明顯提高，農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到了加強，鄉(xiāng)村經(jīng)濟和社會事務管理更加規(guī)范，農(nóng)村基層干部作風明顯改變，農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定得到改善。
2萬元用于早稻集中育秧獎勵和管理；
2萬元用于農(nóng)機購置補貼；
3萬元用于被塘渠道工程建設。3月份在鎮(zhèn)政府還舉辦了一次大型的早稻集中育秧技術(shù)培訓活動。早稻集中育秧839畝，早稻播種面積15986畝，晚稻播種面積16314畝，糧食總產(chǎn)量達1.45萬噸，實現(xiàn)了年初預定的目標。
掛牌成立了鎮(zhèn)安監(jiān)站，同時加強安監(jiān)站基礎(chǔ)設施建設，配備了現(xiàn)代化辦公用品。一年來，我鎮(zhèn)在安全生產(chǎn)方面取得了顯赫的成績。年12月，我鎮(zhèn)順利通過了市安監(jiān)局的驗收，被評為年度市安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
多個村里的水利設施也得到了有效改善。
加大財政投入，推動小城鎮(zhèn)建設步入正軌；
加強水利設施與通村通組公路建設；
爭取市委、市政府支持，對鎮(zhèn)機關(guān)辦公大樓（c級危房）進行改造，讓干部安心、開心、用心工作。五是繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，確保全鎮(zhèn)村容村貌得到進一步改善。六是繼續(xù)抓好、基層組織建設、信訪接待、新農(nóng)村建設等工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十三
，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會和新農(nóng)村建設的要求，堅持以發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推動農(nóng)村奔小康為中心，與時俱進，奮力開拓，持續(xù)推進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，黨員隊伍建設，扎實開展工作并富有成效。
一、以思想、政治建設為重點，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。
一是抓好理論武裝工作，組織黨員學習黨的十七屆三中全會、《決定》、《新黨章》，提高了村兩委班子和廣大干部黨員的理論素質(zhì)，提高領(lǐng)導建設和諧新農(nóng)村社會的本領(lǐng)。
二是深化拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三培兩帶”活動為主抓手。注重鼓勵致富能手黨員、復員退伍軍人黨員、外出務工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀青年黨員在和諧創(chuàng)業(yè)展風彩，崛起路上當先鋒中建功立業(yè)。堅持在有能力、思想好、動頭腦、帶頭致富能力強的農(nóng)村黨員進入村黨支部班子隊伍，通過“雙學三培兩帶”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，把10名致富能手培養(yǎng)成黨員，把280余名黨員培養(yǎng)成致富能手，并儲備了村級后備干部54名，并建立了后備干部檔案庫。
三是繼續(xù)開展了“兩套好班子，一對好搭檔”活動。通過活動深入開展使我鎮(zhèn)27個村的兩委班子95%以擰成了一股繩，使兩委班子思想上合心、工作上合力、行動上合拍，各項工作上新臺階。
二、加強組織建設領(lǐng)導，開辟黨員隊伍建設新領(lǐng)域。
黨員隊伍是我們黨的重要的基礎(chǔ)，執(zhí)政資源，我們注重了從黨員隊伍建設入手，全面提升黨員隊伍綜合素質(zhì)。
（一）發(fā)展黨員工作
200x年，我們按照“堅持高標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，積極推行黨員“三級公示制及票決制”，精心有序做好發(fā)展黨員工作，針對不同支部制定了發(fā)展計劃，強化培養(yǎng)措施，加大了工作力度。通過努力，在發(fā)展黨員上，消滅空白點，縮小空白帶，擴大覆蓋面，使得組織有新鮮血液，有組織的地方工作煥然一新，到目前為止，共發(fā)展黨員12名，其中農(nóng)村10名，事業(yè)單位2名，在新發(fā)展黨員中有6名，是我鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)殖能手，并且年齡都在35歲左右，4名是農(nóng)村一技之長的致富能手，對預備黨員跟蹤考察、培養(yǎng)教育，全部按期轉(zhuǎn)正，程序規(guī)范，手續(xù)資料完備。對各村支部儲備了一批入黨積極分子，壯大了黨員隊伍，增強了黨支部的戰(zhàn)斗和凝聚力。
（二）黨員教育工作
200x年，我們在黨員教育工作有新突破和創(chuàng)新。一是培訓內(nèi)容上創(chuàng)新，繼續(xù)圍繞貫徹共產(chǎn)黨先進性長效機制活動，興起黨員教育管理新高潮，進行了全鎮(zhèn)黨員教育管理培訓和上黨課，圍繞科技興農(nóng)目標進行實用技術(shù)培訓，圍繞經(jīng)濟發(fā)展需要進行領(lǐng)導素質(zhì)培訓。二是在培訓載體上創(chuàng)新，一方面強化創(chuàng)新電化教育載體，27個村支部建好了黨員電教播放站，3個村級活動場所煥然一新，并配備了各種設施。另一方面充分發(fā)揮了“雙學三培兩帶”基地主陣地作用和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，共培訓300余人，勇現(xiàn)出一批和諧創(chuàng)業(yè)，崛起路上當先鋒的人才。三是在培訓方法上創(chuàng)新，根據(jù)形勢的需要和對象不同采取“走出去學習，請進來”等辦法拓開了農(nóng)村黨員隊伍，通過走出去學習，推行“支部+協(xié)會”模式，黨建與經(jīng)濟聯(lián)姻，依據(jù)種雞養(yǎng)殖基地，整合資源，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，促進萬福群眾致富。四是教育平臺上有所創(chuàng)新，一方面開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和爭創(chuàng)富民先進黨支部、爭學雙帶優(yōu)秀村支書，爭做先富幫貧好黨員活動和慶七一系列活動，全面提升了我鎮(zhèn)農(nóng)村廣大黨員與時俱進，積極進取，文明向上精神狀態(tài)，另一方面開展了無職黨員設崗定職活動，幫扶貧困戶，280余名黨員參加了公益活，400余名黨員、老干部、老勞模在抗旱、新農(nóng)村建設和三冬生產(chǎn)中起模范作用，轉(zhuǎn)變了干部作風，密切了黨群關(guān)系，無職黨員設崗90余個，激活了支部，帶動了黨員，帶富了群眾。
（三）黨員管理工作
1、抓好了基層組織軟件建設工作。
鎮(zhèn)黨委為建設一個堅強有力的黨委班子和合心齊力的村兩委班子，一是強化了思想理論建設，健全了學習制度，完善了黨委中心組學習制度和在崗自學制度。二是堅持了民主集中制原則，健全了《黨委民主生活會制度》、《黨委會議事制度》、《黨政班子聯(lián)席會議事規(guī)則》、《村兩委班子議事規(guī)則》等制度，加強了民主集中制建設，達到了相容互補。
2、抓好了黨員檔案規(guī)范工作。
200x年，我鎮(zhèn)在0x年黨建工作基礎(chǔ)上利用一定時間和精力，對全鎮(zhèn)的黨員檔案進行了清理和整治歸檔完善工作，建立了《農(nóng)民黨黨員轉(zhuǎn)出登記簿》、《農(nóng)民黨員轉(zhuǎn)入登記薄》、《農(nóng)民黨員死亡登記薄》、《農(nóng)民黨員無檔案登記薄》、《農(nóng)民黨員檔案登記冊》等“五薄一冊”，完善了一些不很規(guī)范的.現(xiàn)象，使黨員檔案管理走上了規(guī)范化軌道。
3、加強了對流動黨員的管理。
針對我鎮(zhèn)在外創(chuàng)業(yè)的六十名的流動黨員建立了臺帳，實行領(lǐng)導和村干部掛鉤聯(lián)系制，做到了流動黨員有確切的地址和聯(lián)系方式、思想動態(tài)，并全部發(fā)放了流動黨員活動證，真正體現(xiàn)了流動黨員在外創(chuàng)業(yè)的有娘家的支持、關(guān)心、幫扶的感覺。
4、按時按要求做好了干部統(tǒng)計和黨內(nèi)統(tǒng)計工作，以及民主評議黨員工作。
（四）黨費收管用工作
1、我鎮(zhèn)已全面建立健全了黨員交納黨費計算基數(shù)管理卡制度，依據(jù)上級部門精神，做到黨員交納黨費自覺、按時、足額黨費收繳等程序規(guī)范清楚，按照新標準，到目前收黨費8300元，上繳縣委組織部8300元，做到足額上繳。
2、在黨費管理上建立健全了規(guī)范管理制度，有分管領(lǐng)導，有人員具體負責，并能按要求做到“一卡一冊一證”健全即黨委有一本收繳明細帳，支部有一本黨費收繳登記冊，黨員有一本黨費證。
三、突出重點，開創(chuàng)“六好”黨委、“五好”支部建設新高潮。
一年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委創(chuàng)“六好”、支部創(chuàng)“五好”，扎實進取，勤奮工作。1、“六好”黨委、“五好”支部建設上臺階，著力打造“四合一”黨支部。
200x年，鎮(zhèn)黨委繼續(xù)扣住建設“六個好”目標，通過強班子、壯隊伍、求發(fā)展、幫民富、辦實事、聚民心積極開展創(chuàng)建“六個好”活動，使我鎮(zhèn)“六好”黨委建設得到鞏固提高，有22個村黨支部按照新“五個好”即領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設好、農(nóng)民群眾反映好，有效地激發(fā)了村干部的創(chuàng)造力，增強了村級黨組織的凝聚力，提高了村黨組織的戰(zhàn)斗力。
2、完善“四合一”黨建示范點，擴大創(chuàng)建面。
在許家村黨支部為“四合一”黨建示范點基礎(chǔ)上繼續(xù)完善各項制度，并推行凈坑、萬福為黨建示范點，通過村級組織活動場所建設完工，緊緊圍繞先進集體、村落社區(qū)、富民產(chǎn)業(yè)、“五通一氣”工程目標，一是通過群眾推選、組織推選，積極引導村里懂經(jīng)營、善管理、熱心集體事業(yè)的能人參與村級事務管理，每個村儲備了1--2名村級后備干部，村兩委干部中“雙帶”能力90%以上，在和諧創(chuàng)業(yè)路上當先鋒，黨員活動建設規(guī)范制度牌齊全并上墻。二是以新農(nóng)村建設為載體，組建村民理事會，發(fā)揮“五老”作用，大力移風易俗，倡導健康文明向上的生活方式，樹文明新風，推動了村落社區(qū)發(fā)展。三是大力建設基礎(chǔ)設施改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。四是依托本村經(jīng)濟能人，充分發(fā)揮示范帶動作用，大力發(fā)展和壯大富民產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)立了立體養(yǎng)殖和養(yǎng)牛、種雞養(yǎng)殖，“三培兩帶示范基地，村主要干部創(chuàng)經(jīng)濟實體，爭當和諧創(chuàng)業(yè)先鋒，通過黨建示范點帶動全鎮(zhèn)基層組織建設整體推進，夯實了基層組織。
一年來的工作，雖然取得了點成績，但與縣委縣組織部的要求相差甚遠，鎮(zhèn)黨委將進一步理清思路，突出重點，把我鎮(zhèn)黨建組織工作在xx年中做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十四
2、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作制度，負責黨委民-主生活會組織、準備工作;
3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;
6、協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;
8、協(xié)同有關(guān)部門做好離退休干部工作;
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;
10、加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作職責》。
1、了解和掌握黨委的組織狀況，根據(jù)需要提出基層支部和黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促基層支部、黨小組過好組織生活并按照黨章規(guī)定積極做好黨支部的改造工作 。
2、了解和掌握黨委和支部的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀律檢查委員對黨委和基層支部組織開展思想教育和紀律教育;搜集和整理黨員隊伍中的先進模范事跡材料，向黨委會提出表揚、獎勵黨員的建議;提出對不合格黨員勸退或除名的建議。3、負責做好發(fā)展黨員工作。正確掌握黨的發(fā)展工作方針 及時了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負責指導各支部對積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察。按照發(fā)展黨員工作的指導方針，提出發(fā)展黨員的意見，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。具體辦理接收新黨員的手續(xù)。認真負責的指導各支部做好對預備黨員的教育、考察工作，按時辦理預備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。4、做好黨員的管理工作。根據(jù)黨委實際情況，做好民-主評議黨員工作;認真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀黨員活動;做好黨員登記和鑒定;協(xié)助紀檢委員，做好有關(guān)紀律檢查方面的工作。5.接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時收繳和管理好黨費，及時完成黨刊征訂。
6、做好其它方面的工作。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十五
縣委組織部：
現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年組織工作情況匯報如下：
xx20上半年黨的組織工作在鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的精心指導下，深入貫徹落實全國、省、市、縣組織工作會議精神，深入貫徹學習十六大及“三個代表”重要思想，解放思想，求真務實，改革創(chuàng)新，在領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設等各方面得到全面加強，并創(chuàng)出了自己的特色，為全鎮(zhèn)兩個文明建設提供了強有力的組織保證。一、領(lǐng)導班子的思想政治建設有了新氣象。
(一)圍繞“三個代表”重要思想教育活動在全黨尤其是各級領(lǐng)導班子中掀起了學習鄧小平理論、黨的十六大及“三個代表”重要思想的高潮，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。一是成立了“三個代表”重要思想及十六大精神學習領(lǐng)導小組，組織專班，用整風精神在我鎮(zhèn)15個村結(jié)合黨員春訓逐村進行了宣傳教育活動，逐村進行了培訓，共計培訓16場次余人，全面推進xx黨的建設。二是進一步完善和強化了鎮(zhèn)委中心理論學習小組的學習制度，增加了學習時數(shù)，豐富了學習內(nèi)容。今年實行了每月學習1天、每天自學半小時、每位班子成員每月至少寫一篇學習心得體會或調(diào)研文章、全年做學習筆記不少于2萬字的學習制度，有效地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的帶頭學習作用，在鎮(zhèn)機關(guān)形成了良好的學習風氣。三是加大了各黨支部的政治理論學習力度。各村以支部為單位、機關(guān)事業(yè)單位以單位為單位堅持每月集中學習一次，使每位黨員都能比較全面、系統(tǒng)地掌握鄧小平理論所闡述的基本問題和基本觀點，牢牢把握解放思想、實事求是這一精髓，用十六大精神及“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動。
(二)民主集中制原則得到加強。一是對領(lǐng)導干部特別是對年輕干部和新進領(lǐng)導班子的干部，進行了民主集中制基礎(chǔ)知識和黨的基本知識的教育，增強了執(zhí)行民主集中制的各項具體制度和黨內(nèi)政治生活各項準則的自覺性。在班子中形成了大事講原則、小事講風格，大事說了做、小事做了說，急事邊做邊說的良好風氣，增強了班子的集體意識，提高了班子的辦事效率。二是領(lǐng)導干部民主生活會質(zhì)量不斷提高。在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子每半年召開一次的民主生活會上，做到了“我說人人，人人說我”，認真開展了批評與自我批評，對鎮(zhèn)委管理的干部，建立了誡免制度、離任審計制度，對二級單位主要負責人實行了定期談話制度。進一步加強了對黨員干部的監(jiān)督管理。
二、干部隊伍建設有了新的起色。
(一)培訓了一批德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹俊＝衲臧凑崭刹俊八幕币蠛偷虏偶鎮(zhèn)涞脑瓌t，進一步完善了后備干部的培訓計劃，各村按照培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)目標培訓了一批35歲以下的年輕干部，今年發(fā)展34名優(yōu)秀青年入黨，為基層領(lǐng)導班子補充了新的力量，使基層領(lǐng)導班子更趨年輕化。干部檔案管理工作得到進一步完善。
(二)黨成?；亟逃饔玫玫匠浞职l(fā)揮。今年黨成校舉辦理論和科技培訓10期，培訓時間達45課時，參訓人數(shù)達750人次，電教“兩機”配套和片庫建設與管理得到進一步加強，全年進行電教培訓達23場次，收視達2800人次。利用電話教育針對實用技術(shù)進行培訓深受各村的好評。
（三）鎮(zhèn)直事業(yè)單位內(nèi)部人事制度改革順利進行。鎮(zhèn)成立專門領(lǐng)導小組，做好宣傳引導、解疑釋惑實行先聘后評再聘，單位領(lǐng)導與職工簽定合同，實行人事代理，目前進展順利。
三、基層組織建設不斷完善。
(一)村級組織建設得到大的改善。今年來，xx重點對后進村支部進行了整頓，著力解決了不團結(jié)、工作作風漂浮、疲軟渙散班子的轉(zhuǎn)化提高。二是各支部在“七一”前夕還組織黨內(nèi)外群眾對黨員進行了民主評議，基層民主政治建設得到健康發(fā)展。三是大力推行村務公開和民主管理制度，使其得到進一步健全和完善。
(二)“雙培雙強”成效顯著。為了加快全鎮(zhèn)脫貧致富奔小康的步伐,全鎮(zhèn)建立了“雙培雙強”聯(lián)系點，黨政領(lǐng)導掛聯(lián)系點。全鎮(zhèn)共建立了15個“雙培雙強示范村”、15個“雙培雙強示范戶”。通過典型示范和帶動，使全鎮(zhèn)30個貧困戶脫貧，“返貧”現(xiàn)象也得到了有效的扼制。同時鎮(zhèn)委領(lǐng)導每人幫扶一個貧困戶，與貧困戶“結(jié)對子”，使貧困戶每人每年增收100元，并納入責任制考核。
（三）“三級爭創(chuàng)”活動扎實。圍繞村黨支部“五個好”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”目標，深入開展“三級爭創(chuàng)”活動，加強檢查指導，促進工作的整體推進。抓好農(nóng)村基層組織建設責任制的落實。進一步細化責任制的內(nèi)容和標準，加強年中檢查督導，強化對第一責任人履行責任制情況的.考評。按照“雙培雙強”的要求，實施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)工程”，增強帶領(lǐng)群眾致富奔小康能力。繼續(xù)深化“兩轉(zhuǎn)一推”活動，促進以專業(yè)帶頭村建設為重點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》，以處理好兩委關(guān)系、規(guī)范村級組織運行為突破口，提高村組織規(guī)范化建設水平
。同時，搞好項目創(chuàng)新活動，提出以陣地建設為切入點，加強村級組織規(guī)范化建設，并統(tǒng)一做了各種規(guī)章制度，以求規(guī)范。
(四)黨員隊伍逐漸壯大，黨員素質(zhì)不斷提高。一是今年上半年黨員發(fā)展按照三個70的要求嚴格審批程序和手續(xù)共發(fā)展34人，重點解決了三年沒有發(fā)展黨員的空白支部，壯大了黨員隊伍。二是鎮(zhèn)對1名不合格黨員進行了嚴肅處理,純潔了黨的隊伍，促進了黨建工作健康發(fā)展。
四、黨風廉政和組織部門自身建設力度進一步加大。
(一)認真落實了黨風廉政建設責任制，完善了領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，使領(lǐng)導干部切實對黨風廉政建設負起責任，管住自己，管住配偶、子女，管住分管戰(zhàn)線、單位和身邊的工作人員，充分發(fā)揮表率作用。
(二)自身能嚴格要求，認真學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)，遵守組織干部的職業(yè)道德規(guī)范，并及時搜集、事理和上報組織工作信息和經(jīng)驗，對組織工作起到了良好的推動作用。
上半年來，全鎮(zhèn)黨的組織工作為全鎮(zhèn)兩個文明建設起到了較大的促進作用，但與社會的進步以及領(lǐng)導和群眾的要求相比仍存在著一些不足，有待于進一步改進。下半年我鎮(zhèn)將以江總書記“三個代表”重要思想為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹落實各級組織工作會議精神；求真務實，發(fā)展創(chuàng)新，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)新世紀發(fā)展目標提供有力的組織保證。
特此報告！
中共xx委員會
年6月30日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十六
鎮(zhèn)組織委員工作職責
1、制定鎮(zhèn)組織工作年度規(guī)劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制;
2、建立健全鎮(zhèn)黨委工作制度，負責黨委民-主生活會組織、準備工作;
3、協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;
6、協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;
8、協(xié)同有關(guān)部門做好離退休干部工作;
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員職責
1、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度規(guī)劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制；
2、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作制度，負責黨委民主生活會組織、準備工作；
3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度；
6、協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作；
8、協(xié)同有關(guān)部門做好離退休干部工作；
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作；
10、加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)。
在座的各位都是街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全街（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）所有黨員；既管人事、又管工資；既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。關(guān)于如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，大家在基層工作多年，都是“行家里手”，下面，我僅談幾點個人看法，供大家參考。
（一）講究工作方法，學會“彈鋼琴” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員不僅分管組織工作，還要分管紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝和計劃生育等等工作，甚至有的還在負責招商引資工作。在眾多的工作面前，不能說哪項工作重要，哪項工作不重要，每項工作都十分重要。如何做到把每項工作都抓好，確保齊頭并進，關(guān)鍵是要講究工作方法，學會“彈鋼琴”。作為街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我認為在具體工作中要把握好以下幾點： 一是要積極爭取重視。也就是要當好“參謀長”和“辦事員”。作為分管組織工作的副職，要為黨委書記當好參謀，做到勤匯報、多請示、常提醒。要積極主動把上級組織部門的工作部署和要求及時向書記傳達，并結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實際，積極、主動、超前為黨委出思路、出主意、出點子，出謀劃策，讓黨委書記了解上級精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么樣，從而主動為你撐腰壯膽。只有這樣，工作才能減少阻力，你的工作在班子集體和主要領(lǐng)導心目中才有位臵，工作才會有成效，才能事半功倍。
二是要充分發(fā)揮班子成員的作用。也就是要當好“聯(lián)絡員”?！爸窀邤?shù)尺不倒，因為有節(jié)；千軍萬馬不亂，因為有序”。要想把組織工作抓扎實，不能僅靠個人力量，那樣只能培植“盆景”，難以形成“花園”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要在黨委和班子成員之間架起“橋梁”，充分發(fā)揮黨委集體和每個班子成 員的作用，調(diào)動所有黨員干部的積極性，只有這樣，基層組織建設才能整體推進、百花齊放。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織委員
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。建設一支優(yōu)秀的組織委員隊伍，對于夯實黨的基層執(zhí)政基礎(chǔ)，提升基層組織工作水平，具有重要意義。一名組織委員要想勝任本職工作，成為組織工作的行家里手，必須在6個方面成為表率。一要政治清醒。始終堅持以大局為重，時刻做到服從大局、服務大局，是每個黨員、每名干部特別是黨員領(lǐng)導干部必須履行的職責和必須遵守的紀律。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組織干部必須是政治最堅定、頭腦最清醒的干部。組織委員是黨委領(lǐng)導班子重要骨干力量，是基層黨委黨建工作直接負責人，只有具備堅定的政治信仰，崇高的政治理想，才能肩負起黨和人民賦予的重托，才能更好地完成黨委交給的各項任務。對組工干部而言，政治堅定、頭腦清醒就是要對黨忠誠，對人民忠誠，對事業(yè)忠誠，要忠誠于黨的科學理論，自覺抵制各種不良思想的沖擊，堅定不移的跟著黨走，跟著組織走。
二要學有所長。經(jīng)驗告訴我們，如果忽視了學習，即使有再高的創(chuàng)業(yè)激情、再好的工作愿景，不注重理論武裝，工作上也難以上臺階、上水平。組織工作政策性、業(yè)務性、原則性強，如果不加強學習，就難以跟上發(fā)展形勢，難以適應繁重的任務，就難有突破和創(chuàng)新。要學習黨的建設和組織工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務知識，成為組織工作“業(yè)務通”、“活字典”。要注意學習周圍同志的長處，學習他們做人、做事的方法，取人之長，補己之短，提高自身素質(zhì)。要注意把學習和思考問題結(jié)合起來，同調(diào)查研究結(jié)合起來，同落實具體工作結(jié)合起來，增強解決實際問題的能力和水平。要注意平時的學習積累，多留心，多思考，每天多看一份報紙，多瀏覽一篇文章，多論證一個觀點，日積月累，積少成多，以量變促成質(zhì)變。
三要公道正派。公道正派，是我們黨對組織工作的一貫要求，是組織部門和組工干部切實履行黨和人民賦予的職責，不負重托，不辱使命的根本保證。堅持公道正派，是組織部門的工作性質(zhì)和職責決定的。組織工作責任重大，選好一個干部、配好一個班子，就會樹立正確的導向，往往能夠發(fā)展一方經(jīng)濟，造福一方人民。而選錯用錯一個干部，就會給事業(yè)帶來損失，甚至危害一方群眾。只有選人的人堅持黨性原則，堅持公道正派，才能選出德才兼?zhèn)?、靠得住、有本事的干部，才能有效預防和糾正選人用人上的不正之風。因此，能否堅持公道正派，不是個人的修養(yǎng)問題，而是政治責任、政治紀律問題。組織委員在村干部調(diào)整、發(fā)展黨員等工作中，具有一定的話語權(quán)和決定權(quán)，必須公道正派。
四要勤奮務實。組織部門事多人少，而且許多工作都是默默無聞，不見經(jīng)卷的。在這樣的環(huán)境下要創(chuàng)出良好的業(yè)績，就得靠勤奮務實的作風。在日常工作中，我們發(fā)現(xiàn)大部分組工干部的素質(zhì)是好的，作風是踏實的，但也存在這樣那樣的缺點和不足。個別同志工作粗枝大葉，丟三落四，甚至在重要文件的起草、校對過程中還出差錯。有的作風不嚴謹，工作不扎實；有的工作抓了不少，但不善于總結(jié)提煉，出不了亮點，工作總是平平淡淡；有的不善于調(diào)查研究，人浮于事、不求甚解；還有的辦事拖拉，今天的事要拖到明天后天辦。組織工作無小事，做好組織工作，必須在工作中牢固樹立嚴謹細致的工作作風，做到嚴、細、實、快，每項工作都要做細，做到完美，力求零差錯、零延誤。
工干部要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為理想信念、思想品格，內(nèi)化于心、外化于行，不斷規(guī)范價值理念、思維方式和行為準則，在平凡的崗位上竭誠奉獻、爭創(chuàng)一流，努力構(gòu)筑組工文化的精神內(nèi)核。
六要清正廉潔。組工干部手握選人用人的權(quán)力，一直是百姓關(guān)注的對象，也一直是別有用心的人拉攏腐蝕和重點“公關(guān)”的目標?！氨诹⑶ж?、無欲則剛”。只有真正做到無私、寡欲，才能一身正氣，才能做到“不令而行”。組工干部必須時刻懷有如臨深淵、如履薄冰的危機感，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色的誘惑，不為名所縛，不為利所驅(qū)，不為物所累，不為色所誘，不為譽所喜，不為失所悲。要在思想、感情和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”，不斷增強免疫力和抵抗力，永遠保持清正廉潔的政治本色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十七
200x年以來，在市委組織部的和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成市委組織部和鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務，注重加強自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力的提高，能較好地履行自身工作職責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作。現(xiàn)就近一年來組織工作的開展情況匯報如下：
一、常規(guī)性工作。
1、認真做好村干部建檔工作。
按照組織部的統(tǒng)一要求，現(xiàn)已完成我鄉(xiāng)離任30名和在任22(包括3名計生專干)名村干部的建檔工作，實現(xiàn)一鄉(xiāng)一柜，一人一檔。
2、認真做好流動黨員信息庫工作。
3、認真抓好“小學教”活動。
4、認真抓好村務、黨務公開工作。
在工作中注重：一是加大對村務、黨務公開資源整合，村級區(qū)劃調(diào)整后，在抓好支部活動室處村務、黨務公開的同時，對其他村務、黨務公開欄，根據(jù)各片的工作需要也及時公開需要功開的內(nèi)容;二是嚴把公開內(nèi)容，在村務公開中，突出財務公開;黨務公開中，突出組織發(fā)展和黨費的收繳，同時設立村務、黨務公開舉報電話，對反映公開內(nèi)容存在問題的及時調(diào)查處理。
按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)年初制定的計劃，通過規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序，增強發(fā)展黨員工作的透明度，使我鄉(xiāng)組織發(fā)展工作取的較好成效。截止目前全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子22名，在組織發(fā)展中注重在外出務工人員中發(fā)展對象，今年新發(fā)展的17名黨員，其中有7人為外出務工人員，他們平均年齡在35歲以下，學歷在高中以上，通過在外出務工人員中發(fā)展黨員，將能很好地解決黨員發(fā)展中三個百分比問題。
6、認真抓好流動黨員工作。
為切實加強對流動黨員的管理，我盡可能地聯(lián)系到每一名流動黨員，盡可能為流動黨員辦一些力所能及的事情，在“春節(jié)”和“七一”等節(jié)假日期間給流動黨員打一個親情電話、發(fā)一條親情短信，對較近的泊崗鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，根據(jù)工作需要常去看看。在帶去鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)懷和問候的同時，努力使流動黨員雖身在他鄉(xiāng)卻心牽家鄉(xiāng)，積極參加鄉(xiāng)黨委安排的各項活動。
7、認真抓好黨員電教、現(xiàn)代遠程教育工作。
在市委組織部電教室的幫助下，在全鄉(xiāng)四個行政村都建立了村級電教播放點和現(xiàn)代遠程教育播放平臺，特別是現(xiàn)代遠程教育以其手段的先進性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內(nèi)容的豐富性，以成為新的歷史條件下加強農(nóng)村黨員干部學習培訓，提高-干部群眾綜合素質(zhì)的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。
8、認真抓好黨建“五大平臺”工作。
(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農(nóng)村基層組織建設的有效載體。
“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農(nóng)村基層組織建設的一項“金牌”工程，按照“系統(tǒng)思考，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，配套聯(lián)動，打造特色，確保實效”的工作思路，精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓，工作。
總結(jié)。
一是選準載體，搭建好科學的“培”“帶”平臺。根據(jù)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重從銀杏、水產(chǎn)、蔬菜、養(yǎng)殖四個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中建立了銀杏實用大苗種植，銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖等6個鄉(xiāng)級示范服務基地，8個村級示范服務基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布示范服務戶，做到了“六有”即：有師資、有制度、有培訓教材、有電教設備、有培訓記錄。根據(jù)廣大農(nóng)戶的需求，定期或不定期地在培訓中心舉辦各種培訓班和經(jīng)驗交流會，真正把培訓中心辦成為培養(yǎng)農(nóng)村人才的搖籃。
二是采勸請進來”和“走出去”的方式，豐富培訓形式。
6月份，邀請市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導對我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等需求信息進行培訓7月份，鄉(xiāng)政府又與安徽科技學院結(jié)成培訓定點單位，科技學院把我鄉(xiāng)定為“。
教學。
實習基地”和“大學生社會實踐活動基地”7月14日,安徽科技學院領(lǐng)導到我鄉(xiāng)舉行授牌儀式,同時開展送科技下鄉(xiāng)活動。通過協(xié)商：科技學院將利用我鄉(xiāng)豐富的農(nóng)業(yè)資源，把我鄉(xiāng)作為學生實驗基地;我們依托科技學院雄厚的師資力量，把科技學院作為我鄉(xiāng)培訓基地，雙方優(yōu)勢互補。
“走出去”培訓是我鄉(xiāng)抓好“雙培雙帶”培訓工作的又一有效形式。根據(jù)培訓需求，9月份，鄉(xiāng)黨委再次組織部分蔬菜種植示范戶到和縣、巢湖學習大棚蔬菜生產(chǎn)技術(shù)。特別是泊崗村，通過實地學習，充分認識到發(fā)展大棚蔬菜是農(nóng)民增收的有效手段，通過召開村民代表會議，決定在泊崗村泊北片發(fā)展大棚蔬菜，目前近一百畝地聯(lián)片大棚以形成，該片大棚和新淮村大棚已聯(lián)成一片，成為我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的又一道亮麗的風景線。今年“小學教”活動期間，再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮(zhèn)參觀學習馬鈴薯種植技術(shù)。通過外出學習，在開闊眼界的同時，一些新技術(shù)、新品種陸續(xù)被我鄉(xiāng)種植示范戶引進，如大棚生產(chǎn)復種指數(shù)的提高，西瓜茬的連續(xù)種植(原來西瓜種植后，土地需隔年再種，通過外出學習，從外地引進一種特效藥，可使土地連續(xù)種植)等，進一步促進了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
(二)把無職黨員評星掛牌作為調(diào)動無職黨員工作積極性的有效手段。
今年10月份，我鄉(xiāng)在無職黨員評星掛牌的基礎(chǔ)上，在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發(fā)廣大無職黨員參與村級工作的積極性，促進村級工作良性發(fā)展。
(三)把承諾制作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑。
今年以來，鄉(xiāng)黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動，把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開，定期督查、銷號，有力地促進了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。
(四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點，有效加強流動黨員的管理。
近年來，鄉(xiāng)黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯(lián)系與溝通，在黨員較集中的南京成立鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，近年以來，鄉(xiāng)黨委就流動黨員活動證的發(fā)放、組織發(fā)展、十七大學習和“小學教”活動等已多次赴南京，在安排好工作的同時，還帶去了鄉(xiāng)黨委、政府的問候和關(guān)心，并且把家鄉(xiāng)的發(fā)展、變化情況向流動黨員進行了通報，就如何發(fā)揮流動黨員的“濾布雙向帶動”作用與他們進行交流與探討，勉勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展盡力獻策。
(五)把行政服務中心工作作為密切黨群、干群關(guān)系紐帶。
為進一步服務于群眾，鄉(xiāng)黨委、政府在原來為民服務全程代理中心的基礎(chǔ)上成立行政服務中心，并把此項工作向縱深延伸，在各村設立代理點。結(jié)婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。
1、黨員服務站建設。
全鄉(xiāng)四個行政村共設三個總支、一個支部，同時三個總支下設7個生活支部，在“七一”和春節(jié)期間，有6個生活支部召開了支部會，進行了組織發(fā)展，效果較好，在黨小組的劃分中，盡可能按照產(chǎn)業(yè)來劃分，全鄉(xiāng)25個黨小組中，以產(chǎn)業(yè)劃分的有18個。
3、黨員議事會工作。
已完成試點村的選舉工作，選出議事會代表23名，目前高秦和新淮村的前期準備工作已完成，爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。
4、正常離任村干部登記工作。
按照組織部的統(tǒng)一要求，我鄉(xiāng)于年前啟動正常離任村干部登記工作，按照時間和職務倒排的方法，前期的登記工作已結(jié)束，現(xiàn)正在公示、取證和核實。
三、
存在問題。
1、個人因素：在工作中存在惰性，有得過且過的思想;開拓精神欠缺，工作常常滿足于一般化、常規(guī)化、任務化。
2、工作上缺乏亮點。
四、下一步工作打算。
1、協(xié)助黨委認真抓好“政治生態(tài)優(yōu)化年”活動。
2、協(xié)調(diào)好泊崗村三片工作;。
3、按時完成組織部安排的各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十八
在今年，組織部與其他部門交流的不多。主要是與秘書處和網(wǎng)絡部有過一次交流活動。
與秘書處和網(wǎng)絡部的交流大家都積極參與，認識了秘書處和網(wǎng)絡部的成員，了解了秘書處和網(wǎng)絡部的日常工作。大家相互交流了工作感受，并在一起舉行了一些活動，增進了彼此的感情。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規(guī)劃時，在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
組織部王季婭。
隨著這學期期末的臨近,本部門已構(gòu)就成一個全新的團體,新鮮血液的注入活躍了社團的氣氛,經(jīng)過這近一年的交融,部長和干事之間已達成一定的工作默契.在這最后時期回望同社團一起走過的歲月,見證社團發(fā)展的每一步,不僅是對過去的全面總結(jié),更是對社團日后工作發(fā)展的引領(lǐng).
在這一年里，愛心社開展了“愛的承諾，牽手活動”班級幫扶結(jié)對活動，“圖書義務募捐”，“朝陽行動、愛心回收”,“女生節(jié)手工藝品義賣”,“愛心義賣”等品牌活動。組織部的各成員都積極參加,作為愛心社一員的我們總能積極配合組織開展活動,從活動的前期宣傳到后期進行,本部門都能合理有序的做好自己的工作。
當然我們在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結(jié)，我們能夠從中吸取經(jīng)驗，不斷進步。到現(xiàn)在，我們部門內(nèi)可以說已經(jīng)不存在什么問題了，各成員都相處融洽，對自己的工作也都認真負責。我覺得還需改進的就是和其他部門之間的聯(lián)系，雖然組織部內(nèi)部每一個人彼此都非常了解，但和社團內(nèi)其他成員的接觸還不太多。不過我相信，通過以后加強與他們的交流，及部門間的聯(lián)誼，這個問題將不再存在。希望我們組織部的每一個人都能堅持下去，努力做好自己的工作，讓更多的人了解愛心社，了解我們的活動，并積極參與進來，讓我們社團的名字更加響亮。
我覺得我們部門內(nèi)部一直很和諧，成員之間的關(guān)系也很融洽，部長也很容易接觸，總的感覺就像一家人一樣。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十九
一、采取相應措施，確保村委、支委換屆順利完成。
(一)深入開展動態(tài)評估，進一步掌握工作主動。隨著年初第三批村黨組織換屆工作的圓滿結(jié)束，實現(xiàn)了對村級組織現(xiàn)狀的進一步了解，對班子整體、主要干部個體，包括村主任預備人選個體的再一次全面分析。具體參考支部換屆談話記錄，進行村委換屆分析評估反饋，對村委會換屆，制定好一村一策。繼續(xù)發(fā)揮綜合督查組作用，對村里各項財務、村務工作進行定期督查，實時掌握各種信息，對行政村工作中出現(xiàn)的問題及時糾偏，健全聯(lián)村工作責任制，便于街道班子隨時掌握村級班子的工作動態(tài)，予以及時指導。
(二)加大引導力度，選好發(fā)展“帶頭人”。物色好主要問題村的村主要干部預備人選，通過早亮相、早上崗、早鍛煉、早出成績等培養(yǎng)模式，加強他們在老百姓當中的認同感，形成一定的威望和認可度。同時，由各村一把手做好傳幫帶和引導工作，積極實現(xiàn)在換屆選舉過程中民主選舉與組織意圖的一致。
(三)把好換屆工作意見征求關(guān)，確保業(yè)務指導到位。在第八屆村民委員會換屆選舉工作中，我們從村民選舉委員會的推選，村民代表、村民小組長的選舉，村民向村民代表會議授權(quán)書的制定，選舉辦法的產(chǎn)生，委托投票對象的公示、復雜村投票方式的`確定，選舉日起始時間的統(tǒng)一等各個環(huán)節(jié)，進行了周密的部署，仔細的推敲，每個環(huán)節(jié)工作方案確定前，都事先召開村支部書記會議或單獨征求村支部書記意見，通過意見征求，加深了大家對選舉業(yè)務的了解和認識。同時，在明確每個環(huán)節(jié)工作方案的基礎(chǔ)上，我們加強了業(yè)務培訓指導，為了保證培訓效果，在培訓中還印發(fā)了操作程序、方法、步驟、注意要點和有關(guān)令行禁止等內(nèi)容的培訓資料，便于大家操作和掌握。
二、全面落實黨建工作責任，扎實推進區(qū)域和諧共建。
我們采用“1+n”區(qū)域黨組織模式，優(yōu)化組織設置、擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式。()在去年成立高塘社區(qū)、百合社區(qū)2個點的基礎(chǔ)上，今年上半年在xx社區(qū)、xx社區(qū)又成立了2個區(qū)域化黨建載體，并成立了xx社區(qū)和諧共建理事會等平臺，充分發(fā)揮好基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
(一)全面落實工作責任，完善區(qū)域化黨建工作模式。完善街道城市黨建工作協(xié)調(diào)指導委員會;進一步建立健全區(qū)域化黨建工作機制，在工作例會、聯(lián)系協(xié)調(diào)、匯報交流、活動組織、教育管理等方面建立健全相應的工作制度，并在實踐中不斷加以完善，規(guī)范區(qū)域化黨建工作開展。同時要注重區(qū)域化專職黨務工作者配備和經(jīng)費的保障，確保有錢干事，有人理事。
(二)以區(qū)域化黨建為龍頭，扎實推進區(qū)域和諧共建。采用“1+n”的模式，發(fā)揮黨建工作的龍頭作用和“1+12”的效應;重構(gòu)基層組織的治理結(jié)構(gòu)，以區(qū)域黨建為抓手，從有利工作開展出發(fā)，以自愿為原則，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，通過黨員服務中心平臺，建立自治組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，有效發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)、指導的作用，引導各類組織積極參與到區(qū)域事務共管，區(qū)域發(fā)展共謀，區(qū)域和諧共建，不斷匯聚各方資源，提高各類社會人的社會化組織程度，加速區(qū)域各類人群的快速融合，推進區(qū)域建設。
(三)積極拓展黨建內(nèi)容，規(guī)范各類組織建設。充分依托和諧共建理事會、青年發(fā)展中心、志愿者協(xié)會等群團組織，引導區(qū)域各域各類組織積極參加區(qū)域經(jīng)濟社會建設，促進區(qū)域和諧;落實黨建指導團建、黨建促進共建的工作方針，積極調(diào)動區(qū)域內(nèi)群團組織積極性，指導青年發(fā)展中心和青年志愿者隊伍的活動，指導外來流動黨支部和外來人口管理委員會的工作，指導和諧共建理事會等自治組織的發(fā)展，最大限度地發(fā)揮黨組織的引導、組織和管理的作用，拓展區(qū)域大黨建工作。
三、扎實做好村、社區(qū)后備干部選配工作。
全面落實“三個一批”的工作思路，即“穩(wěn)定一批骨干力量;發(fā)展一批新生力量;培養(yǎng)一批后備干部”。分別針對基層的現(xiàn)任年輕村干部、大學生農(nóng)村工作者和被確定的村級后備干部，圍繞工作系統(tǒng)性這個目標，開展村社區(qū)后備干部選配工作。
四、抓根固本，保質(zhì)保量完成組織基礎(chǔ)工作。
(一)穩(wěn)定發(fā)展黨員，確保黨員質(zhì)量。
按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，從去年下半年到現(xiàn)在，共發(fā)展黨員×人，轉(zhuǎn)正×人;舉辦入黨積極分子培訓班2期，培訓學員×人。
(二)打好遠教品牌，提升遠程教育學用功效。
積極創(chuàng)建2個區(qū)級示范點，1個升級級示范點，5位操作員和管理員分別獲得省、市、區(qū)優(yōu)秀操作員榮譽稱號。
(三)積極探索大學生村官作用發(fā)揮新途徑。
每月召開1次大學生工作例會，通過個別座談、全體懇談等多種形式，研究探討村官作用發(fā)揮途徑，借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作經(jīng)驗，初步形成大學生村官服務管理機制。同時成立大學生社會工作者協(xié)會，發(fā)揮村官團體力量，通過自我管理自我服務自我教育，努力做好各村和街道的各項工作任務，打造一支具有自己特色的村官隊伍。
(四)動員街道基層全體黨員，交納“特殊黨費”，支援抗震救災工作，累計收到特殊黨費52萬余元。
(五)深入開展村干部培訓工作，確保新任村委、支委有效開展工作。尤其加強對《村務工作流程》和“五步法”的培訓，加強村務工作的公開、規(guī)范、民主、監(jiān)督。
(六)持續(xù)做好區(qū)域化黨建工作，開辟城市黨建工作新局面。成立了xx社區(qū)黨委和xx社區(qū)黨總支，擴容了百合社區(qū)黨總支規(guī)模，積極創(chuàng)新區(qū)域黨總支管理、教育工作新模式。
(七)做好村級后備干部培訓、任用等工作，改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)。尤其是最好xx年度村級后備干部和第三批大學生社會工作者的培訓和培養(yǎng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇二十
今年以來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“著力打造古鎮(zhèn)風韻，全面發(fā)展現(xiàn)代新鎮(zhèn)”總目標，夯實抓牢基層組織建設，因地制宜打造黨建典型，全面貫徹黨的群眾路線，精心培育各類品牌服務黨組織，不斷提升聯(lián)系群眾服務群眾水平，使黨的建設科學化水平進一步提高，從而助推余東經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨醉棧?BR> 一、抓責任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制
1、加強班子自身建設，營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，黨委班子建設是黨建工作的首要任務。一年來，黨委班子成員高度重視政治理論學習，努力提高自身政治思想素質(zhì)，建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。年初通過召開黨委會，確定一年黨建工作思路，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，并把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。通過雙周例會，全鎮(zhèn)黨員干部學習黨的重大方針和政策，牢固樹立為人民服務的理念，提高為群眾服務的自覺性和主動性。條線領(lǐng)導每月至少一次進行業(yè)務學習、開展多種形式的技能培訓，努力提高黨員干部的服務技能和水平。每月至少召開一次黨委工作專題會議，各個黨委委員認真做好黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。通過層層分解、細化量化、責任到人，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、相關(guān)部門單位各司其職、上下貫通的黨建工作格局，形成領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、健全責任機制，規(guī)范管理
一是定期召開村黨支部書記述職述廉會議，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進黨員干部廉潔勤政。目前，18個黨總支的支部書記已全部完成述職述廉工作。二是完善考核機制。年初組織各村居制定年度黨建工作計劃，明確全鎮(zhèn)黨建工作重點，年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設，凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、選優(yōu)配強黨支部班子，增強隊伍活力
今年，我鎮(zhèn)請市紀委、市農(nóng)林局專家出筆試題，鎮(zhèn)黨政班子全體成員當面試考官，從23名報名者中招錄了2男4女6名村干部，1名男性鎮(zhèn)屬單位干部。同時按照補弱增強、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加快融合、有升有降、著眼長遠五條原則對村級班子及鎮(zhèn)屬單位班子成員在進行多次考察、述職評議的基礎(chǔ)上調(diào)整了29人，提拔了全鎮(zhèn)最年輕的村書記1人，提拔村副書記2人，調(diào)整村書記3人，選派機關(guān)優(yōu)秀年輕干部王彬到居委會任書記，選派鎮(zhèn)財政所年輕干部薛蘇閩到薄弱村任第一書記，合并南北自來水公司，勛興街和敬老院合署辦公，降職2人。
2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)
組織全鎮(zhèn)黨員通過個人自學、中心組學習、集體學習、領(lǐng)導上黨課等多種傳統(tǒng)方式與“立體課堂”相結(jié)合方式展開學習，以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全鎮(zhèn)黨員進行輪訓，培訓黨員624名，撰寫心得體會60多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升;建立健全四議兩公開制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強;利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡平臺，堅持多種形式搞好培訓，提高黨員干部帶頭致富的能力;加強流動黨員管理，通過qq群、微信等社交媒體，與流動黨員進行溝通交流，掌握他們的學習和生活情況，認真聽取對鎮(zhèn)經(jīng)濟文化建設方面的建議，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。
三、抓載體創(chuàng)新，培育打造服務型黨組織
1、圍繞豐富服務內(nèi)容創(chuàng)新載體
群眾的需求在哪里，服務就應跟進到哪里。為此，我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子精心策劃，統(tǒng)籌推進，深入開展“共舉文明旗”主題活動。緊扣“為人民服務”宗旨，幫助群眾解決實際問題，關(guān)心身邊真正需要幫助的人。提供包括家政服務、家電修理、法律咨詢、環(huán)境衛(wèi)生、服侍敬老院老人、關(guān)心下一代等等。在村部設立農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、社會事務、社會管理、幫帶先鋒等共產(chǎn)黨員服務崗，在社區(qū)設立政策宣傳、就業(yè)咨詢、治安巡查、扶貧幫困、糾紛調(diào)解等共產(chǎn)黨員服務崗，引導黨員結(jié)合自身專業(yè)特長，主動認領(lǐng)服務崗，把廣大黨員推向改革發(fā)展第一線。通過把黨員身份亮出來，崗位職責擺出來，做到有問我答、有呼我應、有難我?guī)?，拓寬了群眾解決問題的渠道，形成了黨員比服務、群眾得實惠的良好氛圍。同時，我鎮(zhèn)將市委市政府創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村要求作為重點內(nèi)容納入志原者行動，讓志愿者分赴村(居)、企業(yè)，進行責任包干，維持環(huán)境，優(yōu)化生態(tài)，讓全鎮(zhèn)上下共同舉起“奉獻，友愛，互助，進步”的文明旗幟。
2、圍繞提高服務質(zhì)量創(chuàng)新載體
黨員是黨組織的細胞。只有激活每一個細胞，黨組織才能更有生機活力，服務工作才能更加深入細致。通過機關(guān)黨員干部加村(居)支部書記，與全鎮(zhèn)貧困弱勢群眾結(jié)對，進行開發(fā)式幫扶，密切黨群關(guān)系，幫助困難群眾共同踏上小康路。建立健全全鎮(zhèn)結(jié)對幫扶的長效機制，從經(jīng)濟扶助、技術(shù)指導、關(guān)心生活、政策輔導、促進就業(yè)等方面關(guān)心幫助800多戶低收入貧困戶和弱勢群體，幫助他們走出困境。幫扶干部制訂切實可行的結(jié)對幫扶具體措施，將結(jié)對幫扶工作作為一項長期任務堅持不懈地抓下去，黨員干部的幫扶結(jié)果納入干部年終考核，各村(居)的幫扶情況列入對各單位的年終考核結(jié)果中，使幫扶活動不走過場，不流于形式。在結(jié)對幫扶過程中，全鎮(zhèn)通過鎮(zhèn)村黨員干部個人捐資、政府財政補助、南通市老區(qū)扶貧基金會贊助三結(jié)合方式購買30萬元羊仔，贈與各村(居)有養(yǎng)羊能力和養(yǎng)羊意愿的236戶低收入家庭戶和殘疾人員戶，為他們免費提供技術(shù)指導，包攬成羊銷售，增強這些低收入戶的“造血”功能。
3、圍繞健全服務保障體系創(chuàng)新載體
堅持分類指導、因地制宜推進基層服務型黨組織建設，圍繞有場所議事、有錢辦事、有人干事，著眼于強功能、可持續(xù)，筑牢為民服務的保障。我鎮(zhèn)進一步落實關(guān)愛基層黨員干部政策，不折不扣落實基本報酬，根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標準，全面解決基層黨員干部基本報酬問題，確?！案捎兴鶠?、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進社會和諧穩(wěn)定。力爭用2年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。
四、抓黨風廉政建設，營造風清氣正良好環(huán)境
1、著力推進廉政文化示范點創(chuàng)建工作
起草文件《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建廉政文化建設示范點活動的通知》，注重以多種形式，開展廉政文化的建設、宣傳和典型塑造。一是利用黨員干部冬訓、“5、10思廉日”活動以及領(lǐng)導干部上廉政黨課的機會宣講廉政法規(guī)等內(nèi)容。今年10月，組織翻印了《十八大以來廉政新規(guī)匯編》，全體機關(guān)干部、村干部人手一冊，進行學習。二是切實加強廉政文化的建設工作，建設廉政教育特色街。組織人員參觀以廉政教育為主題的廉政法制文化街。同時積極組織鎮(zhèn)書畫、攝影愛好者參加市紀委組織的廉政書畫比賽，6人作品入選《海門市廉政書畫作品集》。三是今年新購置了近200本的廉政教育書籍，建設廉政圖書角，書籍主要以廉政教育、文史、經(jīng)濟為主，以滿足機關(guān)干部和村干部廉政建設方面知識的需求。四是大力培育具有余東特色的廉政文藝節(jié)目。9月創(chuàng)作選送了《百姓最敬廉政人》和《反腐倡廉樹新風》兩只反腐倡廉舞臺節(jié)目，均獲得了三等獎。五是進行勤廉典型的宣講。結(jié)合今年的群眾路線教育，會同組織部門，多次組織全體鎮(zhèn)村干部觀看《小巷明燈》《大無大有周恩來》《焦裕祿》《百姓的領(lǐng)頭人》以及我鎮(zhèn)“江蘇省最美共產(chǎn)黨員”榮譽獲得者，戴美英同志的優(yōu)秀事跡。
2、認真貫徹執(zhí)行重大事項決策機制，主動接受監(jiān)督檢查
堅持“三重一大”事項集體討論，堅持層層把關(guān)，在充分發(fā)揚民主，科學決策的基礎(chǔ)上，報派駐室備案，對于重大事項如重要人員任免、人員招錄、大體量工程立項都及時向紀委派駐三室遞交書面報告，及時、嚴格接受監(jiān)督。
3、加強基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)建設，力促鎮(zhèn)村權(quán)力在陽光下運行
加大基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)的質(zhì)量建設與管理，除了做好日常維護工作，還不斷發(fā)揮網(wǎng)絡監(jiān)督作用，真正實現(xiàn)權(quán)力透明陽光運行。及時對人員進行調(diào)整，每月對運行情況進行通報，對信息存在的質(zhì)量和數(shù)量問題進行通報和整改。對民主決策、黨務、村務、賬務公開進行嚴格監(jiān)督。加強村監(jiān)委會工作，除進行培訓外，還加強了工作檢查，指出問題，有效促進工作。
4、加強執(zhí)紀監(jiān)督，查處違紀行為
通過審計和信訪，發(fā)現(xiàn)案件線索，查辦案件13件，違規(guī)違法黨員均受到了黨內(nèi)法規(guī)處分，引起了強烈的震動。同時加強專項治理工作，堅決反“四風”，促進了鎮(zhèn)村干部作風的極大好轉(zhuǎn)。
五、抓內(nèi)外宣傳工作，提升余東古鎮(zhèn)名片影響力
我鎮(zhèn)利用“文明單位和鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動”這一契機，制作了圖文并茂的余東宣傳手冊，在鎮(zhèn)區(qū)重要地段及19個村(居)制作文明宣傳欄;在各村開展了“美麗鄉(xiāng)村”、“美麗農(nóng)家”、“余東好人”、“道德講堂”等活動;目前，已上報各類型好人30人，開展道德講堂38場。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，選擇了具有一定影響力的各類精神文明先進典型，組建報告團巡回宣講。2人被評為月度海門好人。戴美英被評為江蘇省“最美人物之優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。廣泛開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人等各類志愿服務活動20余次，發(fā)放文明余東宣傳手冊余份，向每一位余東人展現(xiàn)余東古鎮(zhèn)良好精神面貌的同時，積極做好對外宣傳工作。我鎮(zhèn)共有通訊員29人，今年共收到信息253條，上報各級媒體和網(wǎng)站信息415條，被采納的信息156條。人民日報刊登信息1篇，新華日報2篇，南通日報8篇，海門日報36篇，在新華網(wǎng)、海門門戶網(wǎng)等網(wǎng)站都及時發(fā)布和刊登信息。宣傳余東社會經(jīng)濟發(fā)展及重點工作的鳳城苑共出8期。
六、抓幫扶維權(quán)，不斷譜寫工青婦事業(yè)發(fā)展新篇章
今年，工會完成了20_年的組建工作，新建獨立工會3家，15家工會小組、1家村聯(lián)合工會，共發(fā)展工會會員1207名。開展工會幫困送溫暖活動，做好特困、困難職工申報審核工作，共申報15名特困、困難職工。協(xié)助海門市總工會在我鎮(zhèn)召開“雙創(chuàng)雙爭”現(xiàn)場推進會等。婦聯(lián)組織村婦代會主任及我鎮(zhèn)女性調(diào)解員參加“柏萬青調(diào)解技巧專題講座“;(合計56人)組織我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女參加“家政服務培訓”;(合計20人)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)女大學生參與“名師帶高徒”創(chuàng)業(yè)座談會;通過多種形式的培訓，我鎮(zhèn)婦女的思想文化素質(zhì)得到了進一步的提高，致富的本領(lǐng)得到了進一步的增強。我鎮(zhèn)8名孤兒合計發(fā)放16800元扶貧基金，4位貧困母親、困難兒童的微心愿在海門日報刊登，困難群體感受到了來自黨和政府的溫暖。
面對即將到來的20_年，我們將繼續(xù)履行職責，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，進一步貫徹落實市委、市政府要求，創(chuàng)新推進工作方式方法，以堅決的態(tài)度、過硬的作風、有效的措施、務實的工作，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為打造古鎮(zhèn)風韻，全面發(fā)展現(xiàn)代新鎮(zhèn)作出更大貢獻。
鎮(zhèn)組織工作總結(jié)范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇一
今年以來，我鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞“強組織、轉(zhuǎn)作風、增活力、促發(fā)展”的總體目標，以**精神為指引，認真研究落實市委組織部**年組織工作重點，在加強基層黨建、提升組織工作科學化水平方面做了一系列富有成效的工作，具體總結(jié)如下。
一、深入宣傳貫徹**精神
一是組織**精神集
中學習活動。采取例會集中學、機關(guān)部門分頭學和黨員干部自學相結(jié)合的形式，組織黨員干部認真學習**精神，全面了解掌握精神實質(zhì)內(nèi)涵，并自覺貫徹落實。二是開展黨的**精神進村（企）入戶宣講活動。成立由領(lǐng)導干部、機關(guān)黨員干部、“第一書記”、大學生村官等為成員的**精神宣講團，走上田間地頭，深入農(nóng)村社區(qū)、企業(yè)廠房、學校等開展學習宣講，向基層黨員群眾傳達**精神，形成“家喻戶曉、人人皆知”的濃厚氛圍。今年以來，共舉辦學習宣講活動12場次，參與活動的黨員群眾達1.5萬余人。三是開展“書記上黨課”活動。鎮(zhèn)黨委書記周茂林以“認識你自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員”為主題，從什么是正確的自我認知，如何正確認識自己，怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員等方面給全鎮(zhèn)黨員干部上了一堂生動精彩、內(nèi)涵豐富的黨課，進一步強化了黨員干部的責任意識，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時，組織基層黨組織書記、“第一書記”、黨員大學生村官采取“黨性教育報告會”、“黨課大講堂”、“微型課堂”、“田間課堂”、“庭院課堂”、“夜間課堂”、“車間課堂”等多種形式，對全鎮(zhèn)黨員進行了一次普遍教育，增強了廣大黨員的黨性意識，為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了思想基礎(chǔ)。今年以來，全鎮(zhèn)共組織開展各類形式的黨課活動12次，教育黨員800多人。
二、突出抓好黨員干部隊伍建設
一是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定改進干部作風。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，組織動員黨員領(lǐng)導干部率先垂范，嚴格遵守八項規(guī)定，認真查擺自身在“四風”方面存在的突出問題，建立問題臺帳，逐步整改落實，切實改進工作作風。二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、省、市黨的群眾路線教育實踐活動動員會議精神要求，組工干部率先學習踐行黨的群眾路線，對照查找自身在思想、工作、作風、生活中的問題，做到認識深一層、實踐快一步、整改好一籌。開展了“體一線甘苦聚強鎮(zhèn)能量”主題活動。組織全鎮(zhèn)150余名機關(guān)干部，分5個批次，到20家企業(yè)參加勞動，真切體驗企業(yè)職工的艱辛與勤勞，凝聚強鎮(zhèn)富民的強大合力。認真開展以“為民務實清廉”為主題的黨員領(lǐng)導干部民主生活會。東沙河鎮(zhèn)全體副科級以上領(lǐng)導干部參加會議，市委副書記、市長遠義彬應邀出席并作重要講話。三是深入推進“學英雄找差距提境界轉(zhuǎn)作風”學習實踐活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定學習實踐活動方案，成立學習實踐活動領(lǐng)導小組，以“四學四爭”為抓手，通過召開動員會議、開展英雄事跡宣講報告會、“背靠背”查擺問題、舉辦“學英雄”演講比賽及征文、印發(fā)雙定雙諾承諾書等活動，深入學習劉洪坤烈士崇高精神和先進事跡，提升黨員干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平，引導廣大黨員干部全身心投入到建設高鐵新區(qū)的事業(yè)中來。四是組織開展“戶戶到”社情民意大調(diào)查活動。組織我鎮(zhèn)全體機關(guān)干部及有關(guān)市直部門機關(guān)干部深入全鎮(zhèn)40個行政村，挨家挨戶向群眾宣傳我市及我鎮(zhèn)近年來在經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中取得的成就，為群眾辦的實事好事，廣泛征求廣大黨員群眾對機關(guān)干部進一步改進作風的要求、對開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議，共發(fā)放調(diào)查問卷2000余份，征集意見建議100余條。五是舉辦農(nóng)村黨員干部培訓班。采用專家授課、辦班培訓相結(jié)合的方式，邀請市紀委、市委宣傳部、市委黨校等相關(guān)領(lǐng)導、專家分別圍繞基層組織建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育等重點工作現(xiàn)場授課，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的能力。今年以來，共舉辦各類專題講座40余場次，教育培訓各級干部1400余人次，投入培訓經(jīng)費5萬余元。
三、全面加強基層服務型黨組織建設
一是實施村級帶頭人梯隊培養(yǎng)計劃。在民主推薦、黨委考察的基礎(chǔ)上，綜合權(quán)衡確定培養(yǎng)人選，建立培養(yǎng)臺帳，使其積極參與村級事務，為正式開展工作奠定基礎(chǔ)。目前，全鎮(zhèn)已確定村級帶頭人、預備帶頭人、培養(yǎng)型帶頭人共126人，有效解決了村級發(fā)展“后繼無人”問題。二是深化發(fā)展黨員“三優(yōu)一建”。重點從青年工人、農(nóng)民、知識分子、婦女中發(fā)展黨員，嚴把關(guān)口，提升黨員發(fā)展質(zhì)量。2013年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員24人，女黨員7人，35歲以下青年黨員10人，解決黨員力量薄弱村8個，其中解決三年未發(fā)展黨員的村4個。三是實施村級任期目標管理。根據(jù)村級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標管理工作要求，全鎮(zhèn)40個行政村村級黨組織明確制定了任期目標及目標，對目標內(nèi)容、責任人、完成時限等在黨務公開欄、“千村在線網(wǎng)”進行了公示，接受群眾監(jiān)督。目前，40個村黨支部共公開承諾任期目標570件，現(xiàn)已完成551件，完成率達97%以上，黨員群眾滿意率達95%。四是做好薄弱村、困難群眾幫帶提升。繼續(xù)實施“第一書記”幫帶提升薄弱村工程，在全市鎮(zhèn)街率先啟動領(lǐng)導干部“雙聯(lián)”活動，全面啟動黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系困難家庭工作，引導黨員干部鋪下身子，深入一線，與富裕戶結(jié)對子，與困難戶結(jié)窮親，為群眾辦實事、解難題。截至目前，全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部累計開展調(diào)研活動120余次，形成調(diào)研報告80余篇，為所幫包村、困難戶解決大小實事100余件。五是創(chuàng)新打造黨建示范點。按照“務實、管用、有特色”的原則，結(jié)合創(chuàng)建服務型基層黨組織，采取單獨、聯(lián)合、掛靠等多種形式為企業(yè)、合作社建立了黨支部，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建全覆蓋，今年新建1處由大學生村官任書記的農(nóng)民合作社黨支部。六是扎實推進村級組織活動場所建設。著眼于提升村級黨組織服務群眾能力，大力加強村級辦公場所建設，突出抓好“建”和“用”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實夯實農(nóng)村基層組織建設主陣地。今年共投入建設資金17萬元，新建村級辦公場所2個、修繕2個，提升了村級黨組織的為民服務能力。
四、加快推進黨建信息化進程
一是用好全市“黨員服務管理平臺”。加大平臺宣傳推廣力度，組織指導廣大農(nóng)村黨員尤其是流動黨員注冊使用平臺，學習黨的理論知識，及時了解黨組織動態(tài)，參加網(wǎng)上組織生活，在線向黨組織留言訴求，對黨組織、黨員進行監(jiān)督，切實發(fā)揮平臺的服務管理作用。二是提升遠程教育學用轉(zhuǎn)化水平。用好遠程教育“千村在線”網(wǎng)絡，創(chuàng)新遠程教育集中學習模式，把遠程教育站點建在特色產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶家中，方便群眾就近學習、按需索學，增強學用實效。
**年工作計劃
**年，我鎮(zhèn)組織工作將按照市委組織部全年工作重點安排，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面啟動黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強黨組織自身建設，提升基層黨建科學化水平，為加快推進幸福**建設提供堅強組織保證。
1、深入學習貫徹黨**精神。把學習貫徹落實十八屆三中全會精神作為今后一段時期各級黨組織的一項重要政治任務，列入全年干部教育培訓計劃，通過組成宣講團、舉辦宣傳講座、知識競賽、開辦培訓班等形式廣泛宣傳，使其內(nèi)化為廣大黨員干部的思想信念和自覺行動，確保入心入腦、學以致用、取得實效。
2、扎實做好村“兩委”換屆工作。在前期村級班子調(diào)查摸底及四色研判工作的基礎(chǔ)上，建立村級換屆工作臺帳，對矛盾問題多、宗族派性復雜、群眾意見較大的村逐個進行分析研究，制定解決預案，及早物色、培養(yǎng)合適人選，盯住靠上解決矛盾問題，確保換屆工作順利進行。
3、全面啟動黨的群眾路線教育實踐活動。在組織、紀檢部門率先開展教育實踐活動的基礎(chǔ)上，認真學習借鑒好經(jīng)驗、好做法，把上級指示精神同本單位實際結(jié)合起來，把開展活動同做好本職工作結(jié)合起來，在全鎮(zhèn)各級黨組織和全體黨員中廣泛開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強基層黨組織、黨員的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、切實加強黨組織自身建設。以學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織創(chuàng)建為目標，加強領(lǐng)導干部、機關(guān)干部、村干部“三級隊伍”建設，突出“為民、務實、清廉”主題，強化宗旨意識，增強服務本領(lǐng)，改進工作作風，積極投身深化改革發(fā)展事業(yè)，全力抓好各項工作落實。
5、著力提升基層黨建信息化水平。用好市級黨員服務管理平臺、鎮(zhèn)級黨建網(wǎng)、村級“千村在線”平臺，逐步形成覆蓋全鎮(zhèn)各級黨組織、輻射全體黨員的信息化網(wǎng)絡服務體系，使各級黨組織服務管理工作更加便捷高效。
6.繼續(xù)認真做好關(guān)工委、市直機關(guān)黨工委、老干部局等部門安排的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇二
，本人繼續(xù)任鎮(zhèn)組織干事。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，在各位領(lǐng)導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，本人協(xié)助鎮(zhèn)組委開展組織和工會工作，主要心得體會總結(jié)如下：
(一)深化學習，提高自身綜合素質(zhì)。勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。首先，結(jié)合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統(tǒng)學習了《公務員法》《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī);其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規(guī)劃和《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，認真學習十七大報告、政府工作報告精神，加深對發(fā)展縣域經(jīng)濟、社會管理創(chuàng)新等當前熱點問題的認識;同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方周末》等報刊和相關(guān)書籍，拓展視野，更深刻領(lǐng)會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。
(二)求真務實，做好做優(yōu)本職工作。組織工作：協(xié)助鎮(zhèn)黨委第十三屆黨代會順利召開;做好黨員發(fā)展工作，截至今年11月底，鎮(zhèn)黨委共發(fā)展黨員53名，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu);上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優(yōu)工作;協(xié)助做好鎮(zhèn)干部定崗定責工作;做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協(xié)助鎮(zhèn)工會聯(lián)合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導游講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念;新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業(yè)工會，工會保障覆蓋面進一步擴大;“金秋助學”活動圓了我鎮(zhèn)2名困難高中畢業(yè)生的大學夢;做好年終困難職工慰問等其他工會常規(guī)工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處;逢重大接待、自然災害等敏感時期，協(xié)助包村領(lǐng)導及時下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響。
(三)注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則,保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。
回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，如：工作經(jīng)驗尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。今后，要再接再厲，不辜負黨和政府的栽培和期望。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇三
本人自任組織員以來，在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農(nóng)村基層組織建設的各項，努力完成鎮(zhèn)委的黨建工作任務。現(xiàn)將今年工作匯報如下：
為了做好組織員工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想。提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基礎(chǔ)。
（一）為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，并協(xié)助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設。
（二）加強對外出黨員的管理工作。
（1）做好造冊登記，落實聯(lián)系點、聯(lián)系人手續(xù)；
（2）對外出黨員要按時交納黨費和過好組織生活；
（3）對離鄉(xiāng)外出做工經(jīng)商的黨員要及時通知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產(chǎn)黨員先進性。
1、做好發(fā)展黨員工作，能嚴格按照“十六”字方針，把好黨員入口關(guān)，認真了解分析發(fā)展黨員的思想動態(tài)，適當調(diào)整發(fā)展重點，在機關(guān)單位發(fā)展思想、文化素質(zhì)較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。
2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統(tǒng)計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮(zhèn)黨委的發(fā)展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調(diào)研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今后的工作中，將加強學習，提高自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，落實崗位目標責任制，扎實工作，做好農(nóng)村基層組織建設各項工作，向組織交上滿意的答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇四
在“世界環(huán)境日”到來之際，我社聯(lián)合校文明監(jiān)督辦舉行了一次清潔校園活動。以“保護環(huán)境，從我做起”的主題號召了部分同學的積極加入。
我們開始籌備的工作有：
1、解釋說明活動目的。
2、活動參與者的分組并確定各組負責人。
3、各組活動地點的分配。
4、工作過程中的一些基本要求。
5、活動開始與截止時間。
活動開始前社長王潔按照校園區(qū)域劃分了5個小組，各組10人，講解一些活動要求后，我們的活動就開始了。我們組織部的成員被分配到了西區(qū)食堂這一塊。成員們的活動積極性都很高，大家都拿著工具積極的工作著。大家都積極的投入到工作中，抱著“保護環(huán)境，從我做起”的心態(tài)，毫不理會自己手上、身上不斷增加的污漬。11點半左右，老部長袁立志又帶著我們?nèi)椭渌块T完成任務。在這個過程中，我們部門的所有成員都很真誠的在做，并沒有因為這不是我們自己的分區(qū)而有所懈怠。整個活動都在一片激情洋溢的氣氛中完成。
通過此次活動，讓我更加喜歡組織部的每一位成員。雖然我們平時經(jīng)常在一起開玩笑，一起閑談玩耍，但是有任何事情需要做好時，大家都有一種強烈的責任感，很賣力，很盡心。這就是我們愛心助學社組織部的強有力的凝聚力之所在!
組織部萬小會。
暑期社會實踐志愿者招募活動總結(jié)。
“愛心千里行”暑期實踐活動一直都是愛心社的品牌活動，今年是愛心助學社組建實踐隊伍的第五年，四年來我們本著“凝聚愛心服務同學”的宗旨，深入山區(qū)進行支教走訪活動，旨在發(fā)揮大學生的優(yōu)勢廣集愛心，為山區(qū)貧困學子送去力所能及的而幫助。
暑期社會實踐行活動做準備，我們在主干道、草莓園、創(chuàng)新苑三個地方開展了為期三天的宣傳和招募活動。活動得到了同學們的積極響應和大力支持，大家希望能夠參與這個活動，渴望獻出自己的一份力量。但由于名額有限，近200人的面試者中，最后只有約70人順利的通過了第一次面試。隨著本次的暑期實踐隊員的招募工作落下帷幕，新成員的注入活躍了社團的氣氛，構(gòu)成了愛心社的一個全新團體——暑期社會實踐隊。在這次的宣傳和招募活動中，我覺得每個成員都做得不錯，都完成了自己份內(nèi)的任務。組織部的男生雖然很少，但他們盡量抽出時間來幫忙抬板子，搬桌椅。不論是部長還是干事也都是時刻關(guān)注著活動的進行情況，只要有時間就到宣傳點幫忙。
由于暑期實踐活動內(nèi)容涉及支教、走訪,社會調(diào)研等方面。
在招募工作結(jié)束之后，我們會迎來更艱巨的任務——收集課件和整理各自的教學課件。相信這次的實踐活動會讓我們的暑假變得充實，不再是窩在家里蹉跎虛度。希望大家都能堅持到最后，不僅是幫助他人，更鍛煉了自己各方面的能力，為以后的學習生活積累了豐富的經(jīng)驗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇五
20xx年，x鄉(xiāng)黨政辦按照上級提出的上水一般，強素質(zhì)，爭地位的總體工作要求，緊貼鄉(xiāng)黨委、政府的工作重心，圍繞中心，服務全局，以本辦年初確定的抓學習強素質(zhì)，精業(yè)務提效率，爭主動求創(chuàng)新的工作目標為出發(fā)點和立足點，認真履行工作職責，充分發(fā)揮職能作用，力求做到參謀到位、服務周全、督查及時、協(xié)調(diào)有力，從而保障了黨委、政府各項工作的順利開展和機關(guān)的協(xié)調(diào)高效動轉(zhuǎn)。
今年，我辦將加強調(diào)查研究，提高參謀服務水一般工作作為辦公室工作的第一要務，合全辦之力抓好、抓實。年初，為使鄉(xiāng)主要領(lǐng)導和新的班子成員能較快、較全面地了解全鄉(xiāng)的基本情況，我辦為新班子成員準備了較全面的包括各線的工作總結(jié)、全鄉(xiāng)基本概況、機關(guān)干部職工情況、各村基本情況等文件資料。同時，為使鄉(xiāng)主要領(lǐng)導對各方面的情況有更深入的了解，于3月初組織了企業(yè)、村組情況調(diào)研和座談會，隨黨委書記到企業(yè)調(diào)研，進村組座談，并將全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展狀況、環(huán)境優(yōu)劣情況及收集到的意見建議形成了文字材料，供領(lǐng)導參考，為新領(lǐng)導班子出臺新的發(fā)展思路和制定新的工作措施提供了參謀依據(jù)。4月，針對我鄉(xiāng)企業(yè)普遍開工不足、生產(chǎn)積極性下降的現(xiàn)狀，我辦牽頭，與企業(yè)服務站一道開展了企業(yè)生產(chǎn)形勢的專題調(diào)研，寫出了《x鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀堪憂》的調(diào)查報告，指出了我鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展存在諸多困難，發(fā)展形勢不容樂觀，分析了原因，提出了加快工業(yè)發(fā)展的若干建議，促使了黨委、政府《關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的決定》及《x鄉(xiāng)招商引資獎勵辦法》文件的出臺。5月，我辦根據(jù)群眾反映，對全鄉(xiāng)各村兩委班子的運行情況進行了調(diào)研，將支村班子發(fā)展路子寬不寬，致富點子多不多，群眾認不認同高等情況進行調(diào)查摸底和比較，把個別村班子凝聚力不強、號召力不高、工作不得力及個別村干部長期脫崗，群眾反映強烈等問題如實向鄉(xiāng)黨委作了匯報，提出了調(diào)整村級班子等建議，為鄉(xiāng)黨委加大村級組織建設力度提供了參考。在南片區(qū)的社會秩序大整頓行動中，我辦組織人員成立了調(diào)查小組，到各村、企業(yè)、單位調(diào)查摸底，掌握了大量的信息，及時向指揮部提供了準確、可靠的情報。6月，我辦根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導指示，開展了農(nóng)業(yè)稅入庫前期工作調(diào)研，提出了方案，為鄉(xiāng)領(lǐng)導安排部署7月初全部完成農(nóng)業(yè)稅征收工作提供了依據(jù)。6月30日，有5個村全部完成農(nóng)業(yè)稅，其中我辦聯(lián)系的x村入庫排前。
全年，我鄉(xiāng)有黨委書記xx撰寫的《加快富民強鄉(xiāng)步伐，推動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展》和副鄉(xiāng)長xx撰寫的《關(guān)于花炮行業(yè)的思考》的文章分別在《xx》、《xx》上發(fā)表。隨著一系列調(diào)研活動的開展，我辦的參謀服務水一般不斷提高，獲得了領(lǐng)導的支持與重視，辦公室的地位進一步得到增強。
今年，我辦強化了督查工作，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作和重點工作開展了多項督查活動，共編發(fā)《督查通報》8期。
一是圍繞黨委、政府確定的全年工作目標對各線工作進展情況、任務完成情況開展督查。每月1號由各線上報上月工作完成情況及當月工作計劃，對各線工作進行督促檢查、編發(fā)督查通報，使鄉(xiāng)領(lǐng)導能及時掌握各項工作的進展情況及存在的問題，為領(lǐng)導決策服務;二是開展了宣傳貫徹中央一號文件精神的督查。對各村宣傳貫徹中央一號文件精神情況、糧田補貼及糧種補貼發(fā)放情況進行了兩次督查，指出了落實政策過程中存在的問題，提出了整改建議;三是開展了禽流感防治工作督查，對宣傳資料發(fā)放，工作措施落實、疫性值班報告等情況進行督促檢查;四是開展了農(nóng)業(yè)稅征收工作督查，將各村農(nóng)業(yè)稅入庫情況每日一報，對各聯(lián)村辦公室、各村干部在農(nóng)業(yè)稅征收過程中的工作情況進行通報，找問題、想辦法、提建議，督促農(nóng)業(yè)稅按計劃入庫;五是開展了xx電纜、電線移線升桿、xx道路清障、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境等工作的專項督查。對個別部門、辦公室工作拖沓、行動緩慢，刁難企業(yè)等情況督查，對上班遲到、早退、缺崗及未按規(guī)定住鄉(xiāng)值班或值班無人接聽電話的干部進行了通報批評;大力整頓會風，將開會不來、遲到、早退的現(xiàn)象進行通報，并進行相應的處罰;督查活動的開展，推進了各項工作的落實，為領(lǐng)導提供了參謀服務，為辦公室爭取了更高的地位。
今年，我辦共收文287余份，發(fā)文70多份，籌備各類會議80場次，接待來客100余人次，接待來訪群眾30余人次。在辦文、辦會、辦事等方面，我辦均嚴格按制度辦事，按程序辦事，按規(guī)定辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。辦文辦會方面：嚴格遵守公務員處理辦法的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦事程序，提高文稿質(zhì)量，提高工作效率，并規(guī)定了專人負責印信管理和傳真收發(fā)工作。同時，精心籌備了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會議，人大會議、七一表彰會議、人大評議部門工作會議等。會務安排、會議材料準備、會場布置等都基本上做到了嚴謹有序，周到細致。接待來客基本做到了熱情周到、有禮、有節(jié);接待群眾來訪時以一張笑臉相迎，一杯熱茶相待，做到了有問必答，件件有登記，事事有回音。機關(guān)管理方面：健全并完善了機關(guān)各項制度，并帶頭遵守制度，嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范了后勤管理、公務租用車管理、公務鞭炮管理等。進一步加強了值班工作，加強了考勤登記和檢查工作?；顒影才欧矫妫何肄k制作了督辦單、請示報告單、會議通知單、活動安排表、租車安排表、用文通知單等一系列活動安排表格，領(lǐng)導會議通知、活動安排采取黑板通知與表格安排兩結(jié)合形式，各辦安排的活動、會議必須先向辦公室申報。綜合協(xié)調(diào)方面：進一步加強與市有關(guān)單位的聯(lián)系溝通，加強與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室的聯(lián)系溝通，不斷學習先進經(jīng)驗。同時，加強了部門之間的聯(lián)系溝通，促使各項工作保持步調(diào)一致。
今年，我辦狠抓內(nèi)部建設，勤修內(nèi)功，不斷提高全辦人員的整體素質(zhì)。一是加強學習。堅持每周我辦值班日為學習日。學理論、學業(yè)務，利用辦公的種類書籍資料、《當代秘書》、《求是》等報刊雜志，組織全辦人員學習鄧小一般理論、“三個代表”重要思想，并組織辦公室成員學習了《公文處理與寫作》、《x市辦公室系統(tǒng)培訓資料》等，不斷提高辦公人員的理論水一般和專業(yè)知識水一般。二是加強實踐鍛煉。要求辦公室人員多下基層，多搞調(diào)查研究，多寫各類文章，使辦公室人員在工作中學習，在實踐中進步。三是加強作風建設。開展了強素質(zhì)，樹形象、創(chuàng)機關(guān)一流辦公室等活動，加強了宗旨意識教育，強化了辦公室成員的.求真務實意識，甘于奉獻意識，增強了辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年，我辦有《創(chuàng)新培訓方式，提高村民技能》、《盲人xx的好日子》等多篇文章在x日報發(fā)表，有《三送三結(jié)合，增加農(nóng)民收入》、《訪實情、辦實事、求實效》、《多管齊下、重拳出擊、嚴打地下xxxx彩》等多篇文章和訊息在《組工通訊》及各類簡報予以刊發(fā)。
今年，我辦取得了一定的成績，但與上級的要求和自身的目標還相差甚遠，還存在不少的問題和不足：一是調(diào)查研究有待進一步深入，參謀服務功能有待進一步發(fā)揮;二是工作特色不突出，創(chuàng)新意識有待進一步加強;三是學習缺乏系統(tǒng)性，辦公室整體水一般有待進一步提高。這些問題，我們半不斷地加以克服和改進。今后，我辦將以求真務實、開拓創(chuàng)新的作風，扎實工作、奮發(fā)有為，爭取更大的進步，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇六
尊敬的組織部領(lǐng)導：
本人組織干事以來，在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農(nóng)村基層組織建設的各項工作，努力完成鄉(xiāng)黨委的黨建工作任務?，F(xiàn)將今年工作匯報如下：
一、自覺學習，提高素質(zhì)。
為了做好組織干事工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想，充分認識加強農(nóng)村基層組織建設，自己還利用業(yè)余時間學習有關(guān)的法律法規(guī)、理論知識及業(yè)務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基礎(chǔ)。
二、認真落實崗位責任制。
展保持共產(chǎn)黨員先進性，大力實施固本強基工程。促進農(nóng)村的工作上新臺階，抓好“五個好”的目標，大力推進農(nóng)村基層組織建設，協(xié)助組織委員制訂全年發(fā)展黨員計劃，并填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續(xù)。
2、做入黨積極分子工作。為了提高入黨和積極分子的思想政治素質(zhì)，對入黨積極分子的培養(yǎng)，教育和審批前進行談話工作，組織入黨積極分子學習黨的宗旨、黨員的性質(zhì)、義務和權(quán)利及有關(guān)黨的知識，學習“三個代表”。通過學習，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的認識，早日爭做一名優(yōu)秀黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進行跟蹤調(diào)查、摸底，了解他們的思想動態(tài)及各方面的情況，從而使黨員發(fā)展工作順利進行。
三、做好黨員管理工作。
(一)為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，并協(xié)助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設。
(二)加強對處出黨員的管理工作。
知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學習“三個代表”的重要思想，實踐“三個代表”，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產(chǎn)黨員先進性。
(三)做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮(zhèn)黨校學習黨章有關(guān)內(nèi)容和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。一年來，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則實施》全年鎮(zhèn)共發(fā)展黨員14名，他們當中大部分是單位先進分子和業(yè)務骨干，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模范帶動作用。
1、做好發(fā)展黨員工作，能嚴格按照“十六”字方針，把好黨員入口關(guān)，認真了解分析發(fā)展黨員的思想動態(tài)，適當調(diào)整發(fā)展重點，在機關(guān)單位發(fā)展思想、文化素質(zhì)較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。
2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統(tǒng)計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮(zhèn)黨委的發(fā)展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調(diào)研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今后的工作中，將加強學習，提高自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，落實崗位目標責任制，扎實工作，做好農(nóng)村基層組織建設各項工作，向組織交上滿意的答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇七
2017年，我鎮(zhèn)組織工作在縣委組織部的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹上級組織工作有關(guān)文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成績。
一、抓核心，舞龍頭，領(lǐng)導班子建設新風撲面。
(一)制訂和完善了黨政班子工作、學習、組織生活、紀律條規(guī)和議事制度等。堅持每天指紋簽到，每周一次學習和例會，搞好了工作碰頭和學習。開好了黨政班子民主生活會2次，使班子成員做到了一口氣說話，一條心辦事。《**鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會議制度》、《政治學習制度》、《辦公值班制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《政務公開制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》、《信訪工作制度》、《督查工作制度》、《干部職工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部門負責人崗位制度》、《崗位目標考核實施方案》等各項制度的建立和推行，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉(zhuǎn)。針對以前**班子不團結(jié)，政令不暢通等問題，黨委政府狠抓了班子成員的交心通氣，相互協(xié)調(diào)，消除矛盾。同時明確了分工管線，強化了工作責任，做到了分工合作，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。
(二)根據(jù)干部管理權(quán)限，建立副科干部考核實施方案。年初根據(jù)組織人事部門的要求，明確了對每個副科以上干部包括黨政成員的崗位目標責任，并進行量化評分，按照得分從高到低排隊，并將結(jié)果作為年底評先評優(yōu)和各季度的崗位津貼及各項補助發(fā)放的唯一依據(jù)。在計劃生育、服務工業(yè)月等中心工作中，設立了200元/月/人、100元/月/人的激勵措施，凡是在冬季計劃生育活動中指標進度快、效果好的拿到了200元/月的獎金，凡是服務工業(yè)月活動中得到了掛扣業(yè)主好評且為企業(yè)出謀劃策帶來了效益的獎勵100元/月/人。
通過推行這些措施，黨政班子實現(xiàn)了一個調(diào)子說話無議論，一個目標辦事無內(nèi)耗，辦事效率明顯提高，整體功能顯著加強，體現(xiàn)了大局意識和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，干部、群眾對黨委政府的信任度也明顯提高，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導地位。
二、抓制度，重教育，黨員干部隊伍管理深化。
(一)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動順利開展。
根據(jù)市委、縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從20xx年7月20日至11月下旬，在鎮(zhèn)機關(guān)黨員及縣屬駐鎮(zhèn)各單位部門黨員中開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。參加第二批先進性教育活動的黨支部17個、黨員199名，其中流出黨員36名。在先進性教育活動的三個階段中，我鎮(zhèn)分別圍繞“讓黨員迅速進入狀態(tài)”、“問題要找準、原因要找透、方向要明確、變化要明顯”、“關(guān)鍵在解決問題”的要求開展了教育活動，以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為總體目標，大力推進了“教育工程”、“堡壘工程”、“人民滿意工程”、“動力工程”，收到了良好實效。對整改臺帳上的十一項四十個具體問題，責任到人，嚴格考核，實行消號制，已有32個問題全部整改到位，8個遺留問題正在落實之中，縣掛號的城區(qū)亮化，危房改造，鎖群公路等三個問題已全部到位。對整個第二批先進性教育活動進行了認真總結(jié)，并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗和做法，總結(jié)出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。
三是積極組織干部職工參加市縣組織的公務員考試和干部公眩四是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)已建立遠程站點12個，均按上級要求進行了規(guī)范化建設，并組織了6場次操作技術(shù)培訓，狠抓了學用工作，做到了學習有計劃、有記錄、有效果。農(nóng)村黨員教育工作有了新的起色。五是按照縣里的“一村一名大學生計劃”，鎮(zhèn)里送出了4名年輕優(yōu)秀素質(zhì)好的人員參加了學習。
了工作責任制和工作制度，規(guī)范了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導和指導，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導，對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標準未堅持等不規(guī)范行為責令整改并對責任人進行了批評教育。今年共發(fā)展預備黨員28個，預備黨員轉(zhuǎn)正個，其中一名同志被推遲預備考察期一年。對入黨積極分子進行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團員中確定培養(yǎng)對象，對各培養(yǎng)對象確定了培養(yǎng)人。
(四)干部管理和作風整頓措施過硬。一是認真實施目標考核和末位淘汰。鎮(zhèn)里成立了以書記為首的目標考核領(lǐng)導小組。按照鎖發(fā)(20xx)18號、38號文件精神，對鎮(zhèn)機關(guān)單位、副科以上干部、正股及正股以下干部職工的前三個季度進行客觀公正的量化考核，分別評出了一類、二類、三類單位;優(yōu)秀與較差的副科干部;優(yōu)秀、稱職與不稱職三個等級的正股及正股以下干部。根據(jù)得分情況，一類、二類單位分別領(lǐng)取人平100元/月、90元/月的目標考核獎;優(yōu)秀個人在單位人平的基礎(chǔ)上領(lǐng)取10—20元/月的獎勵款;戴遇清、戴菊秋、李衛(wèi)等三名不合格干部取消二季度目標考核獎，在半年考核中末位淘汰。
二是機關(guān)作風整頓真抓實干。鎮(zhèn)里成立了以書記為組長的機關(guān)作風整頓領(lǐng)導小組，下發(fā)了鎖發(fā)(20xx)19號文件《**鎮(zhèn)督查工作實施方案》和《督查工作細則》?？记谏衔益?zhèn)推行“指紋”簽到，上班督查，考勤結(jié)果一月一公開，并載入個人考核檔案，輸入微機;在“德、勤、能、績”上，堅持按季考核，年終總評。督查考核到位后，廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學風、會風、工作作風迅速好轉(zhuǎn)，機關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。
三、抓基礎(chǔ)，強根本，基層組織建設不斷加強。
(一)積極開展“雙培雙建雙強活動”。一是農(nóng)村實用技術(shù)基地建設和專業(yè)協(xié)會工作點面結(jié)合。建立了金星的生豬養(yǎng)殖基地、南陽的蓮藕基地、雙安的名貴水果生產(chǎn)基地、大街的優(yōu)質(zhì)稻基地、車田的蛋鴨養(yǎng)殖基地、堤吉的雜交制種基地等六個實用技術(shù)培訓基地，健全了金星養(yǎng)殖協(xié)會、雙安名貴水果種植協(xié)會等三個協(xié)會;二是發(fā)展致富能手黨員，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走脫貧致富之路，今年共發(fā)展了致富能手預備黨員9個，確定培養(yǎng)對象21個。
三是創(chuàng)新方式，多渠道組織農(nóng)村基層黨員培訓。組織實用技術(shù)培訓班5期，培訓400人次，發(fā)放資料500份。利用黨員電教和遠程電教設備組織各村支部黨員認真學習黨的大眾方針政策、農(nóng)村實用技術(shù)、市場信息等方面的學習和組織部分黨員到新寧縣參觀現(xiàn)代型水果種植基地、生豬養(yǎng)殖基地、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，學習先進的種養(yǎng)技術(shù)和加工技術(shù)。四是強化了基層組織建設和村級班子建設。圍繞“四個提倡、一個注重”原則，全面完成村支兩委換屆工作。全鎮(zhèn)按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則完成了37個村的村委換屆和38個村的支委換屆工作。
選舉了一大批知識青年、致富能人中的優(yōu)秀分子充實進了村級班子，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使新一屆村級領(lǐng)導班子充滿生機和活力。實現(xiàn)了村干部任職和35個村書記、主任一肩挑，減少村職數(shù)25個。通過換屆選舉工作的完成，人民群眾選出了自己滿意的村干部，進一步融洽了黨群、干群關(guān)系，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力顯著提高，各項工作在新的村級班子領(lǐng)導下開展得有條不紊。加強管理，出臺措施，增強村級班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。
完善了對村干部的管理考核，要求每個村在年初從經(jīng)濟、社會發(fā)展等方面結(jié)合本村的實際定出規(guī)劃目標，年終統(tǒng)一對各村的三個文明建設進行考核，定出分數(shù)，排出等次，并將考核結(jié)果作為各村干部工資發(fā)放的定量標準;村支兩委換屆后，黨委政府聯(lián)合下發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部管理辦法》，對村干部的學習、工作、生活、紀律等方面進行了規(guī)定，并建立了激勵機制，拿出了25萬元統(tǒng)一發(fā)放村干部工資;同時將各項工作重心下移，特別是今年的計劃生育中心工作中，四術(shù)率完成得好的村獎勵了500元，任務未完成的在全年的下?lián)芸钪锌蹨p了10%。
借村支兩委換屆的契機，對全鎮(zhèn)38個村的財務進行全面清理，還了村干部清白，給了群眾明白，提高了村干部在人民群眾中的信任度，增加了威信，同時建立了村級財務管理中心，進一步完善了村帳鎮(zhèn)管工作;各村組織召開了村級班子民主生活會，各駐村領(lǐng)導和駐村干部參加了會議，增進了班子團結(jié)，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)積極建設社區(qū)黨組織。針對我鎮(zhèn)社區(qū)黨組織渙散，人員分散的情況，鎮(zhèn)黨委通過黨員找黨組織，黨組織找黨員的活動，聯(lián)系上了新興社區(qū)黨支部的全部黨員，健全了黨支部的組織機構(gòu)，調(diào)整和充實了黨建工作指導員，明確了組織委員為社區(qū)黨組織的責任人，目前，社區(qū)內(nèi)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，工作開展較為順利。
(三)積極創(chuàng)建黨建示范點和非公有制企業(yè)黨組織。吸取原和合村創(chuàng)立黨建示范點的經(jīng)驗和教訓，今年高質(zhì)量創(chuàng)建了西田黨建示范點，成立了專門的領(lǐng)導班子，設立了專用辦公室，配備了遠程電教設備和檔案柜、桌椅等硬件設施，培訓了黨建專業(yè)人員和電腦操作人員。建立健全了《黨支部議事規(guī)則》《村民代表會議制度》《村級財務管理制度》等10項制度及黨員電化教育等3項制度。
開展了“素質(zhì)提升年”活動、黨員扶貧幫困活動、“文明村”創(chuàng)建活動、“五好家庭”競賽活動等，抓好黨員教育管理，加強農(nóng)民思想教育，提升了黨員群眾的文化素質(zhì)、首德素質(zhì)等。通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)內(nèi)存在大量流動黨員，長期未與原黨組織聯(lián)系，黨員希望建立支部找到“娘家”的愿望較為強烈，其中和合花炮廠和雙峰六中尤為突出。和合花炮廠是一家投資60多萬元的私營企業(yè)，生意十分紅火。該廠不僅解決了部分剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，還帶動了本村和周邊經(jīng)濟的發(fā)展。廠內(nèi)不僅重視生產(chǎn)的經(jīng)營，對黨建工作、黨員的學習、生活也非常關(guān)注，今年8月份，該企業(yè)經(jīng)請示鎮(zhèn)黨委，申請成立了和合花炮廠支部，現(xiàn)已具備了專門的黨員活動室，同時加掛了牌子，刻制了印章。雙峰六中黨支部正在審查審核籌建之中。
(四)按照上級要求，做好下派村黨支部第一書記工作。今年11月份，按照縣委組織部的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)委派了王國慶、陳益豐、賀松柏、李永升、朱正春、陳桂仁、王理安、趙春永、彭志剛、鄧衛(wèi)鋒、匡成全、肖林貴等12名同志到組織軟弱渙散、建設扶貧、換屆后支部書記尚缺的豐稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龍須村、祝甲村、堤吉村、群力村、新橋村、橫石村等12個村，11月20日第一書記人員已全部進駐各村，履行了第一書記責任。目前，各村黨支部第一書記積極性很高，同村級班子成員溝通協(xié)調(diào)，消除誤會，團結(jié)協(xié)作，各項工作呈良性發(fā)展。
四、抓機制，拓思路，人事人才工作穩(wěn)步推進。
(一)大膽探索，干部人事制度改革不斷深化。一是為深化干部任用制度改革，貫徹干部隊伍“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，打破傳統(tǒng)的擇人標準、用人模式，鎮(zhèn)黨委政府采取了“公開選拔”的方式啟用了4名總支一副書記，主持全面工作。通過民主測評和組織考察，4名總支書記的能力和素質(zhì)得到了一致肯定，正式走了總支書記的崗位。二是繼續(xù)堅持標準，嚴格程序，認真按照《干部任用條例》的規(guī)定選任干部。嚴格按照《條例》規(guī)定執(zhí)行民主推薦，組織考察、醞釀、黨委集體研究等程序選出了黨政辦主任、責任區(qū)主任、綜治辦一副主任等中層骨干和5名副股干部。三是對機關(guān)內(nèi)全體干部職工的檔案和編制進行了清理，按照編制性質(zhì)定崗，消除混崗混編的雜亂現(xiàn)象。
(二)選拔、培養(yǎng)與管理后備干部工作進一步加強。在第六屆村委換屆工作后，對素質(zhì)好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調(diào)整2016最新組織工作總結(jié)工作總結(jié)。同時，對鎮(zhèn)機關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標，重點加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
(三)老干工作躍上新臺階。為了動員和團結(jié)廣大離退休老同志與黨委政府保持高度一致，老有所為，積極發(fā)揮余熱，今年我們先后召開了老干部座談會3次，老干部逐個發(fā)言，積極為**的三個文明建設獻計獻策，取得好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決好退休干部的實際性問題，使退休干部非常滿意，他們對鎮(zhèn)里的各項工作都十分支持，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，還能解決一些實際性的問題和做一些實際性的工作。
五、存在的不足。
二是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。
三是組工信息調(diào)研不足，上報上刊數(shù)量較少，力求明年在《婁底日報》和《婁底組織》及《湖南日報》等刊物上多出精品。
我們相信，有縣委組織部的正確領(lǐng)導，有全體黨務工作者的共同努力和廣大干群的積極支持，存在的問題和困難一定能夠解決，我們有百倍的信心將來年的組織工作干得更好、更出色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇八
20xx年初以來，按照區(qū)委黨建工作會議的要求，以扎實推進農(nóng)村基層組織建設為目標，我鎮(zhèn)不斷強化工作措施，加大工作力度，黨建各項工作開局良好，現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：
區(qū)委黨建工作會議后，我們補充調(diào)整了鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導小組，層層簽訂了《黨建工作目標責任狀》，形成了“一把手”全面抓、分管領(lǐng)導具體抓、班子成員配合抓的齊抓共管局面。進一步完善了黨委內(nèi)部議事制和黨風廉政建設責任制，我們修訂了《村班子及成員考核管理辦法》，制訂了村黨支部書記考核 “十星級”管理實施方案，設立了黨建工作指導員，側(cè)重平時對各村黨建工作的指導和督查。
今年我們將鎮(zhèn)村班子和鎮(zhèn)村干部隊伍作風建設作為工作重點。先后制定完善了干部出勤、作息、包村、學習等各項制度，專題研究部署基層組織建設、陣地建設、遠程教育等項工作。并在6月19日召開了以“嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風、抓好班子、帶好隊伍”為主題的民主生活會，通過召開組織生活會、座談會、書面征求意見、走訪調(diào)研等形式，多方爭取意見和建議，共收集整理出以下幾個方面的`不足：一是溝通協(xié)調(diào)能力有待提高；二是深入基層次數(shù)較少；三是工作方法不夠細致；四是抓具體工作多，抓黨建工作少等。并提出一要加強理論學習，提高班子整體及個人的綜合素質(zhì)。二要深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。三要積極轉(zhuǎn)變作風，努力提高履職能力等改進措施。
一是深入實施帶頭人隊伍建設工程。在考核的基礎(chǔ)上，依據(jù)平時掌握情況，把“德行”好的人放在首位，把群眾認可度高的想干事、能干事的推薦為村黨支部書記人選。今年，我們通過“兩推一任”、“跨村兼職”等選任方式，先后調(diào)整了四個村村黨支部書記。二是深入實施黨員素質(zhì)提升工程。通過遠程教育、舉辦培訓班、創(chuàng)辦干部講壇、農(nóng)民講堂、道德講堂等學習方式，加強對農(nóng)民黨員、入黨積極分子的教育培訓，并以實踐為課堂，現(xiàn)場觀摩學習設施農(nóng)業(yè)、村屯環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等先進經(jīng)驗。
一是深化基層組織分類定級工作。2012年按照《科爾沁區(qū)基層黨組織分類定級工作實施方案》孟家街、溫都花、**、西富4個村被定為相對后進黨組織。今年這4個后進支部全部被列入“五個一”幫扶工程。二是深入實施“百村示范工程”。 以“十有”為標準，在帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設、村內(nèi)和諧發(fā)展、陣地建設、村組織工作機制等各個方面打造示范村， 20xx年年初民主村被確定為一類示范村，遼陽村被確定為二類示范村。此外，劉家圍子、西艾力、西伯營子等村在2012年工作中成績突出，已符合示范村創(chuàng)建標準。萬家屯村村兩委班子、黨員隊伍出現(xiàn)了嚴重問題被銷號，北富村在年內(nèi)各項工作排名靠后被銷號。目前，百村示范村一類村包括建新、溪水塘、民主三個村；二類村包括遼陽、硝鍋兩個村；三類村包括車力花、劉家圍子、秦家圍子、西艾力、西伯營子、石家窯、常家圍子七個村。
20xx年我鎮(zhèn)對村級黨組織和村黨支部書記的考核實行“十星級”管理，列入村班子年末實績考核，作為評定村干部工資的重要依據(jù)。十星級管理分別從領(lǐng)導班子建設、黨員隊伍建設、加強民主管理、增強集體實力、發(fā)揮陣地功能、強化制度落實、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)引領(lǐng)、促進和諧穩(wěn)定、鄉(xiāng)村文明建設、服務群眾滿意十個方面制定實施細則，試行村黨支部書記星級管理績效工資制度。村黨支部書記星級管理績效工資制度每個星級的考評為“工作實績分數(shù)+民主評價分數(shù)+獎勵加分”，首先由村支部書記根據(jù)考評辦法認星，然后由鎮(zhèn)黨委考核無異后進行公示，年終進行總評考核。根據(jù)評星結(jié)果確定村黨支部書記績效工資。8星以上為一類黨組織，5——7星為二類黨組織，4星以下為三類黨組織?，F(xiàn)村支部書記星級管理支部書記個人自評打分認星已完成。
為迎慶建黨92周年，為表彰先進、樹立典型、鼓舞斗志，鎮(zhèn)黨委對建新等7個先進基層黨組織；趙喜杰等12名優(yōu)秀務工作者；李春華等47 名優(yōu)共產(chǎn)黨員進行表彰。表彰大會還選取了產(chǎn)業(yè)典型萬家屯黑木耳、村史典型建新村史館、實施“532”民主決策機制典型民主村、陣地建設典型遼陽村、黨員作用發(fā)揮典型胡家園子村進行了參觀和經(jīng)驗介紹。同時還開展了讀一本好書活、紅歌傳唱活動、走訪慰問活動、專題討論村內(nèi)長期發(fā)展規(guī)劃活動等系列活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇九
本月即將結(jié)束，組織部在本月的工作也接近尾聲，在經(jīng)管院學生會各個部門的共同努力下，組織部工作得到了順利開展。組織開展的活動豐富多彩，對提高同學們的綜合素質(zhì)起到了幫助作用。在各項活動中，我們認真做好安排、組織、協(xié)調(diào)工作，確?；顒禹樌瓿伞，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：
一，為了幫助經(jīng)管院學生會各部長以及新生班長、團支書進一步提高工作能力以及個人素質(zhì)，經(jīng)管院組織部啟動了名為“經(jīng)管英才”的學生干部培訓計劃。通過講座培訓、戶外素拓、以及培訓后實戰(zhàn)等方式的培訓，使學生干部更好地認識到了學生工作的意義，明確了做好工作的方法，從而有利于今后各項工作的開展。
二，為了讓大一新生深入地了解我校的校史今貌，加深對學校的認識與了解。同時也為了加深廣大團員對“嫦娥二號”相關(guān)知識以及中國航天事業(yè)的了解。校組織部建議大一新生舉辦主題為“學習石大精神，放飛青春夢想”的團組織活動，建議大二、大三同學舉辦主題為“嫦娥奔月賀國慶，盡顯濃厚愛國情”的團組織活動。
通過本次校級團組織活動，新生提升了班級認同感和團結(jié)意識，活躍了思維，激發(fā)了創(chuàng)造力，加強了對學校的認同與理解。有利于培養(yǎng)新生嚴于律己、開拓創(chuàng)新的精神。也使大二大三的同學增長了知識，拓寬了視野，激發(fā)了愛國熱情，有利于引導他們樹立正確的世界觀、價值觀與人生觀，從而有利于同學們今后的發(fā)展與進步。
在今后的工作中，我們將竭盡經(jīng)濟管理學院學生會組織部的全力，在校團委及經(jīng)管院學生會的帶領(lǐng)下，充分準備并開展好每一次工作。并在以后的工作中力求保持立足實際、勇于創(chuàng)新、積極開拓、銳意進取的精神面貌，同時加強學習，不斷提高全體團員的思想素質(zhì)和認識水平。同時我們將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，揚長避短，戒驕戒躁，認真踏實地做好部門的每一項工作，力爭在保持高水準的基礎(chǔ)上取得更加優(yōu)秀的成績。同時感謝校團委以及經(jīng)管院學生會的支持和幫助！
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關(guān)系到本地區(qū)政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。20xx年，在xxx和xxx的關(guān)心下和正確領(lǐng)導下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的貫徹和相關(guān)穩(wěn)定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔任我鎮(zhèn)指導組領(lǐng)導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導組成員。有了上級領(lǐng)導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。
伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，是鎮(zhèn)內(nèi)人員的大換動。調(diào)入調(diào)出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構(gòu)改革，機構(gòu)設置和人員配置變動較大。我們嚴格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。
基層黨群服務中心（村部）的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標，結(jié)構(gòu)設計，到最后的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現(xiàn)場視察建設進度，監(jiān)督建設質(zhì)量。9月份進入“開工建設競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成。現(xiàn)在我鎮(zhèn)四不錯的個村部都已經(jīng)按照標準面積和設計高質(zhì)量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔任金山村支部副書記，xxxx居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養(yǎng)和指導。鎮(zhèn)委安排三位大學生村官負責鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作（xxxx蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關(guān)心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務情況的調(diào)研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關(guān)心。
在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。
當然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓工作，努力改變我鎮(zhèn)遠程教育工作的落后局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十一
部落鎮(zhèn)現(xiàn)有總?cè)丝诮?萬人，黨員1540多名，鎮(zhèn)黨委下設黨總支2個，黨支部42個。，鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導下，在各黨（總）支部的大力支持和協(xié)助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進寬裕型小康社會建設、構(gòu)建和諧文明社會提供堅強有力的組織保證?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕龊靡韵聨醉椆ぷ鳎?BR> 一、建立四項機制，全面營造推進黨建工作的良好氛圍
1、建立領(lǐng)導機制。制定《20**鎮(zhèn)黨建工作要點》，全面部署新一輪黨建工作，構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導、書記親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)下齊抓共管”的工作格局。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導小組切實履行職責，先后組織召開黨建工作會議1次、黨建專題會議1次、支部書記例會6次，聽取各村黨建工作匯報，研究解決工作中遇到的問題。健全黨員鎮(zhèn)掛鉤黨支部制度，進一步加強對各黨支部黨建工作的指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查，保證黨建工作落到實處。
2、建立責任機制。與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建、學校黨建、企業(yè)黨建等各項工作進行專題部署，及時把黨建工作任務立項分解，細化量化，落實到責任人、責任單位，明確責任目標，做到認識、責任、行動到位。
3、建立督查機制。實行季度黨建文書資料調(diào)閱制度，組織開展黨建軟件資料檢查2次，村務公開專項檢查6次，專項檢查1次。同時，抓好全鎮(zhèn)黨建工作自查工作，抽調(diào)紀委、黨政辦、組織、宣傳等部門8名骨干人員組成兩個考核小組，全面檢查各黨支部黨建工作責任狀的落實情況，對得分在全鎮(zhèn)最后三名的小壩、秀溪、樟腳村，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)給予通報，取消年度集體和個人評優(yōu)評先資格。
4、建立保障機制。把黨建經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預算，全鎮(zhèn)共投入黨建工作經(jīng)費7萬余元，幫助各支部購置一批黨建學習材料、電教片等，保證了黨建工作順利開展。
二、突出四個重點，全面提高基層黨組織的執(zhí)政能力
1、全面開展先進性教育活動。按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心組織，認真指導第二批16個黨支部、270名黨員開展先進性教育活動，做到標準不降、程序不減，確保了學習時間有保證、學習內(nèi)容有充實、學習形式有創(chuàng)新、學習成效有提高。深入開展“弘揚老區(qū)精神、永葆黨員先進、促進各項工作”主題實踐活動，以建立“三個基地”（即革命傳統(tǒng)教育基地，黨員長期受教育基地，種、養(yǎng)殖業(yè)推廣服務基地）和開展“四項活動”（即軍地互學、結(jié)對互促活動，電影周活動，黨員優(yōu)質(zhì)服務日活動，“進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”五百活動）為載體，把先進性教育活動同推動當前工作緊密結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
2、全面加強領(lǐng)導班子建設。按照“五個好”的目標要求，堅持和完善黨委中心組學習
制度，組織觀看了鄭培民、谷文昌、張仁和、任長霞等先進事跡和一些貪污受賄案剖析等電教片，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結(jié)合，重點解決思想和作風存在的問題，深化了學習效果。至目前，中心組共集中學習了12次，收看電教片6次，中心組成員共撰寫調(diào)研文章10篇。全面執(zhí)行民主集中制，制定《**鎮(zhèn)領(lǐng)導班子議事決策實施細則》，進一步完善科學民主的決策機制。
3、全面深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。一是加強村級組織建設。繼續(xù)深化“學美嶺、創(chuàng)五好”活動，按照《村級組織管理六項制度》要求，堅持分類指導，把21個村級黨組織劃分為“好、中、差”三個層面，對欠發(fā)達、很不適應村黨支部采取派駐干部蹲點，實施有針對性的幫扶。通過市、區(qū)、鎮(zhèn)三級下派干部的幫扶，蘆樸、樟腳等經(jīng)濟欠發(fā)達村和驛坂很不適合村的面貌得到較大改善。蘆樸村以13個市幫扶項目為契機，變“輸血”為“造血”，充分調(diào)動群眾積極性，村集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入都有較大增長；樟腳村引進針織廠、石材加工廠、服裝廠各1家，解決就業(yè)60多人；驛坂村引進鞋面加工企業(yè)3家，解決就業(yè)120多人。二是深入開展村級班子“回頭看”工作。抓好村級班子管理和后備干部選拔，建立一支120多人后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理，為村級班子換屆做好準備。三是努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，先后培育了白潼、前歐和陳其偉、蔡金財?shù)认冗M典型，使黨建工作學有榜樣，趕有目標，有力推進全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。四是認真抓好“強村富民”項目的落實。結(jié)合農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，加大對下崗職工的培訓力度，舉辦技能培訓2次和提供就業(yè)信息50條，先后向三青、宏興、宏盛、安興等企業(yè)推薦下崗職工30多人。做好各村困難黨員的調(diào)查摸底工作，并幫助其制定脫貧計劃，已有15戶群眾在鎮(zhèn)、村的幫扶下，積極發(fā)展生豬、蔬菜等種、養(yǎng)殖業(yè)，增加了收入。
4、全面加強黨風廉政建設。認真學習和領(lǐng)會《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持與時俱進，標本兼治，從源頭預防和解決腐敗問題。全面落實從嚴治黨方針和黨風廉政建設責任制，完善機關(guān)中層干部廉情公示，加強對機關(guān)中層干部的監(jiān)督，加大案件查處力度，今年來，對2名鎮(zhèn)、村干部進行立案查處，黨紀處分2人。
三、抓好四項工作，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
1、抓好機關(guān)、直屬單位和國企黨建工作。繼續(xù)深化“學習型機關(guān)”創(chuàng)建活動，完善機關(guān)管理制度，進一步加強機關(guān)效能建設。近段來，鎮(zhèn)機關(guān)還結(jié)合先進性教育活動，開展“當先鋒、辦實事、促發(fā)展”主題活動，組織開展重溫入黨誓詞、黨員義務服務、邀請老黨員作革命傳統(tǒng)教育講座等，有效促進機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，提高工作效率，確保機關(guān)黨建“走前頭”。各直屬單位結(jié)合崗位和工作實際，以先進性教育活動為契機，扎實開展各類主題實踐活動，促進了本單位黨建水平的提升。如派出所開展“永葆先進、實現(xiàn)‘五無’”活動，積極參與打造“愛民、便民、利民”工程，充分體現(xiàn)黨員民警的良好形象；工商所黨支部開展“零距離服務企業(yè)”活動，對轄區(qū)內(nèi)的重點建設項目、重點企業(yè)提供門服務，幫助各企業(yè)樹立品牌意識，指導各企業(yè)做好商標、品牌申報工作；**學區(qū)開展“弘揚老區(qū)精神，爭當育人先鋒”活動、驛坂中學黨支部開展“永葆黨員本色、扎根教育事業(yè)”活動，引導黨員教師在工作和生活的各個方面充分體現(xiàn)老區(qū)人民自強不息、奮發(fā)有為的精神風貌和積極進取、昂揚向的朝氣、活力，展示當代共產(chǎn)黨員的風采；衛(wèi)生院黨支部組織廣大黨員深入山區(qū)開展大型義診活動，為山區(qū)群眾免費體檢、贈送藥品。糧站黨支部圍繞國有企業(yè)發(fā)展的中心任務，開展“支部堡壘工程和黨員先鋒工程”，抓好企業(yè)領(lǐng)導班子建設。
。發(fā)揮非公黨建7名指導員作用，規(guī)范三青、個協(xié)等非公黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)工青婦等群團組織優(yōu)勢，指導三青企業(yè)通過開展“優(yōu)秀員工奉獻崗”等主題活動，培養(yǎng)職工的責任感和主人翁精神，促進非公黨建工作新水平。繼續(xù)貫徹落實“50100”計劃，把宏興、宏盛企業(yè)作為今年組建重點。
3、扎實抓好黨員隊伍建設。一是抓好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關(guān)于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》，制訂發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和《年發(fā)展黨員工作計劃》。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責任人，組委是直接責任人，形成“一級抓一級、一級促一級”的工作格局。嚴格落實發(fā)展黨員工作責任制，對兩年以沒有發(fā)展黨員的黨支部在全鎮(zhèn)通報批評，責成支部書記寫出書面檢查，并取消其評優(yōu)評先資格。，我鎮(zhèn)組織26名新黨員到陳平山烈士紀念碑進行入黨宣誓，舉辦3期發(fā)展黨員工作專題培訓班和1期入黨積極分子、1期新黨員培訓班；新增入黨申請人137名，入黨積極分子62名，發(fā)展對象32名，新發(fā)展黨員19名，為黨組織注入新鮮的血液。二是抓好黨員干部培訓工作。按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，制定下發(fā)2005年《**鎮(zhèn)干部培訓計劃》，落實大規(guī)模培訓干部工作。把學習貫徹十六屆四中全會精神作為鎮(zhèn)村干部教育培訓的重點，充分依靠區(qū)委黨校，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校培訓主陣地作用，加強村級干部、村級后備干部培訓力度，建立干部培訓信息庫。共舉辦村主干培訓班1期、黨務工作者培訓班2期。
4、認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領(lǐng)導，堅持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作，召開情況通報會，堅持向老干部通報全鎮(zhèn)各項事業(yè)進展情況，主動關(guān)心老同志，落實老同志各項待遇，從經(jīng)費、辦公場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。
四、探索四種模式，提高黨建工作創(chuàng)新成效
1、創(chuàng)新干部人事管理體制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《干部管理四項制度》和《工作片人員三向選擇制度》。加大中層崗位公開競爭和交流輪崗的力度，完成了機關(guān)各部門及工作片人員調(diào)整，對13名中層干部進行輪崗，其中2名股級干部調(diào)整為一般干部。繼續(xù)堅持副科級以下干部駐村鍛煉，讓干部在實踐中鍛煉成長。
2、積極推行村務民主聽證工作。認真總結(jié)去年10個村務民主聽證試點村工作經(jīng)驗，在全鎮(zhèn)全面推行村務民主聽證工作，進一步探索工作途徑、方式和辦法，豐富工作內(nèi)涵，建立機關(guān)干部、職能部門和村主干抓村務工作責任制度，每月7至9日進行專門督查，有效地促進了村務公開工作走向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。同時，全面推進政務、校務、所務、院務等延伸工作，全面加強全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的民主管理和民主監(jiān)督，培育出白潼、松園、泉港六中等一批村務、校務先進典型。
3、積極探索村集體和群眾增收途徑。積極引導各村發(fā)掘本地優(yōu)勢，走“一村一業(yè)、一村一品”的發(fā)展道路，收到一定的成效。黃田村采取個人與集體合資的方式辦起了“筆架巖”礦泉水廠，每年可增加村財收入10萬元以；白潼村、前歐村利用部分閑置場所招商引資，解決部分群眾就業(yè)，其中白潼村每年可增加村財收入1萬余元，解決20多人就業(yè)，前歐村每年增加村財3500元，解決40多人就業(yè)；邱后村、溪西村引進中綠公司建設蔬菜基地800畝，并向公司推薦解決28人就業(yè)。
步規(guī)范村級印章管理和使用的通知》等文件，進一步強化村級建設工程規(guī)范管理，規(guī)范村級項目建設的審批和監(jiān)督，最大限度地減少資金的隨意使用。比如在蘆樸村扶貧道路的建設過程中，我鎮(zhèn)采取最低價中標的招標辦法，為蘆樸村節(jié)省開支近110500元。同時，進一步規(guī)范村級集體土地使用、經(jīng)營和管理，梳理、重審村集體林果場、山地承包合同99份，及時糾正違規(guī)行為，中止無效合同3份。
五、推進四個發(fā)展，促進經(jīng)濟、社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展
1、推進工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。，我鎮(zhèn)進一步健全項目推進機制，加大服務和跟蹤力度，各項經(jīng)濟指標基本按時序進度推進。一是招商引資成效顯著。，全鎮(zhèn)新增投產(chǎn)企業(yè)5家，在建企業(yè)6家，新辦企業(yè)3家，正在洽談的3家。二是中小加工企業(yè)蓬勃發(fā)展。至目前，全鎮(zhèn)新創(chuàng)辦服裝、手套、雨傘、針織等來料加工企業(yè)35家，解決本地勞動力就業(yè)592人。三是重點項目協(xié)調(diào)服務工作落到實處。全力做好一體化項目動工儀式的前期準備工作；協(xié)調(diào)解決龍頭嶺安置區(qū)建設中存在的排水、排污等問題；協(xié)調(diào)解決垃圾填埋場征地掃尾工作；成立領(lǐng)導小組，做好壩頭溪整治的`前期工作，實現(xiàn)壩頭溪兩側(cè)“零搶建”，完成世、汶陽兩村的安置地選址；認真做好高速鐵路征拆安的前期準備工作。四是扎實抓好安全生產(chǎn)工作。進一步規(guī)范安全生產(chǎn)責任制，與各村、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，先后組織參與人員達500人次以礦山、石仔場專項整頓活動5次、“三合一”廠房專項整治1次。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛深入開展安全教育，提高全社會安全意識。
2、推進“三農(nóng)”工作穩(wěn)步發(fā)展。一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化和調(diào)整。全面完成春、夏季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務，兌現(xiàn)良種補貼8萬元，推廣雜交水稻（佳和早占）8000多畝，新建名優(yōu)水果基地630畝，新增經(jīng)濟作物種植面積820畝，新增黑山羊養(yǎng)殖1400多頭，新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創(chuàng)建活動全面深化。建立鎮(zhèn)黨政成員、駐村干部掛鉤聯(lián)系制度，全面開展自查自評，并積極爭取區(qū)掛鉤領(lǐng)導和掛鉤單位支持，及時解決創(chuàng)建過程存在的問題。至目前，寬裕型小康創(chuàng)建活動取得明顯成效，已有9項指標基本達標。三是農(nóng)業(yè)安全體系進一步穩(wěn)固。全力做好防汛抗災工作，實施紅星、潼清等病險水庫除險加固。加強森林防火工作，實現(xiàn)森林火災“零報告”，順利通過市、區(qū)森林防火整治鎮(zhèn)的驗收。
3、推進社會事業(yè)和諧發(fā)展。一是中小學危改工作有序推進。前歐、寨后等學校已完成招投標，即將動工；泉港六中、汶陽、涂型等學校進行招投標。二是計生工作抓緊抓實。認真落實計生工作責任制，積極推進計生工作創(chuàng)新，在全區(qū)率先實行“動態(tài)”管理機制、開展計生優(yōu)質(zhì)服務“十到戶”活動、“百日大清欠”活動、建立村民自治實施情況民主懇談會制度，深入開展性別比失衡、出生瞞漏報、社會撫養(yǎng)費拖欠等專項治理，努力提升計生工作整體水平。三是改舊建新和土地管理規(guī)范運作。完成了溪頭、松園、路口、**等村的新村建設選址、規(guī)劃設計等前期準備工作。嚴格農(nóng)村個人建房審批制度，及時制止違法建設苗頭16起，連續(xù)7個月實現(xiàn)搶建“零報告”。四是鄉(xiāng)村道路交通日趨完善。積極爭取各級幫扶資金，開工建設五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村組水泥路約18公里。
目前，五社通村水泥路已完成單側(cè)水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建設，其他道路均有較大進展，預計年底可全部建成通車。五是衛(wèi)生工作全面加強。**衛(wèi)生院遷建工作已進入招投標階段。環(huán)境衛(wèi)生整治成效顯著，新建村級垃圾收集圈14個。六是民政、雙擁、旅游、經(jīng)濟普查等工作成效顯著。全面實施農(nóng)村居民最低生活保障，做到應保盡保。舉行省革命老區(qū)鎮(zhèn)揭碑儀式，打響“老區(qū)牌”。建設3戶殘疾人安居工程、7戶“二女戶”安居工程。全面加強雙擁工作，不斷深化三峽移民新村與大霧山海軍觀通站共建工作。重視做好優(yōu)撫安置工作，及時發(fā)放立功授獎獎勵金和家屬優(yōu)待金。進一步完善各旅游景點配套建設，有效保護和開發(fā)閩林始祖、虎巖寺、燕山寺、筆架寺等旅游資源。按時保質(zhì)完成了全國第一次經(jīng)濟普查工作。
4、推進“文明**”和“平安**”建設向縱深發(fā)展。一是深入開展“文明**”創(chuàng)建活動。以中心小學創(chuàng)新成果為契機，結(jié)合開展“和諧鎮(zhèn)村、和睦家庭、文明公民”創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)乃至全區(qū)范圍內(nèi)推廣開展“爭當‘五星小公民’活動”，推進創(chuàng)新活動向更深層次拓展和延伸。二是積極開展“平安**”創(chuàng)建活動。從制定計劃、健全機構(gòu)、落實措施、特色活動等方面入手，投入綜治經(jīng)費13萬元，認真抓好“平安系列”專項活動，加強治安巡邏，加大對《信訪條例》的宣傳力度，加強基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效控制群體性事件發(fā)生，全面提高群眾治安滿意率和知曉率，在全區(qū)綜治工作檢查中獲得第一名，順利通過市、區(qū)兩級綜治委的檢查驗收，提前解除了對我鎮(zhèn)綜治工作的“一票否決”。三是繼續(xù)推進民主法制進程。成立綜治協(xié)會、殘疾人聯(lián)合會、老區(qū)建設促進會等社會團體，全面實施“四五”普法工作，有效提高廣大干部、群眾的法律意識。
回顧半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢新任務對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級黨務干部變化頻繁，業(yè)務素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。下階段，我們將按照級組織部門的統(tǒng)一部署，認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，努力開拓組織工作新局面。主要抓好以下五個方面工作：
一、加強黨的基層組織建設。要以先進性教育活動為契機，以創(chuàng)建“五個好”村黨支部和鎮(zhèn)黨委為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進黨的基層建設，以明年村級換屆為契機，繼續(xù)抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔工作。不斷加大非公黨建工作力度，以取得明顯成效。
二、加強黨員教育管理工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、黨員活動室的教育陣地作用，切實抓好黨員干部的學習教育培訓，深化學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，組織廣大黨員干部認真學習政治理論以及經(jīng)濟知識、法律知識等，深入開展保持黨員先進性教育，不斷拓寬黨員干部的知識面。黨委學習中心組要率先垂范，帶頭學，各支部要結(jié)合實際，繼續(xù)按計劃、保質(zhì)量地抓好黨員教育培訓，全面加強黨員的思想政治教育。
三、認真做好發(fā)展黨員工作。按照省委組織部有關(guān)發(fā)展黨員的要求及市委組織部發(fā)展黨員“五個制”要求，正確把握和處理加快發(fā)展與確保質(zhì)量的關(guān)系，改進培養(yǎng)、發(fā)展、入黨后教育、發(fā)揮作用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建發(fā)展黨員工作的新格局。
四、切實加強黨風廉政建設。一要全面落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實級有關(guān)文件精神，深入開展領(lǐng)導干部廉潔自律工作。組織黨政領(lǐng)導和一般黨員干部學習《廉政準則》等黨紀法規(guī)，深化黨員干部的黨性黨風教育。建立健全領(lǐng)導責任制，逐步形成“黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、群眾參與支持”的工作格局。二要進一步深化和拓展政務公開和村務公開，增強透明度，不斷提高公開辦事制度的整體水平。
五、推進經(jīng)濟和社會事業(yè)各項任務順利完成。一要繼續(xù)加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務。二要繼續(xù)抓好“三農(nóng)”工作，成立**鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務中心，做好優(yōu)良品種、先進技術(shù)的示范、推廣，促進農(nóng)民增收。三要做好福廈路兩側(cè)改舊建新工作，全面啟動溪頭、松園、路口、**等村的新村建設，以期帶動建安市場繁榮，拉動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四要全面深化寬裕型小康創(chuàng)建活動。進一步落實責任，形成合力，攻堅克難，鞏固提高強項，抓緊轉(zhuǎn)變?nèi)蹴?，全力攻克難項，確保寬裕型小康建設目標順利實現(xiàn)。五要深入開展創(chuàng)建“平安**”系列活動。繼續(xù)鞏固和提高“平安伴你行”活動成效，進一步完善鎮(zhèn)、村治安防控體系建設，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十二
總結(jié)。
年，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持理論和“”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，努力工作，全面完成了市委、市政府布置的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1、抓基層黨建，促執(zhí)政基層夯實。一是建立健全黨建目標責任制。成立了以黨委書記為組長的黨建目標責任制領(lǐng)導小組，實行黨委書記負總責，分管組織委員具體抓，其他黨委成員配合抓的工作機制，進一步完善黨建目標責任制，明確任務，夯實基礎(chǔ)，強化措施，不斷提高基層黨建工作水平。二是建立基層黨建工作聯(lián)系點制度。鎮(zhèn)黨委書記結(jié)對聯(lián)系了兩個村支部書記，其他班子成員國每人都確定一個村黨支部作為聯(lián)系點，將基層黨建示范點創(chuàng)建工作納入本單位黨建工作議事日程，制定了創(chuàng)建方案，明確了創(chuàng)建任務，細化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建工作氛圍濃厚。我們在示范點開展了各具特色的示范創(chuàng)建活動，如在幸福村，以圩場環(huán)境衛(wèi)生整治為突破口，提高村班子戰(zhàn)斗力。在被塘村，以創(chuàng)建省級新農(nóng)村建設示范點為契機，發(fā)展小康文明村建設。三是積極組織搞好“三萬”活動。由鎮(zhèn)黨委書記牽頭，全鎮(zhèn)黨員干部參與，認真開展“萬名書記講黨課”、“萬名書記談心”、“萬名書記點評”活動，全鎮(zhèn)共1000余名黨員參與了“萬名書記講黨課”活動。
4、抓黨風廉政建設，樹政府良好形象。年初，我鎮(zhèn)召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，安排和部署了年我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的目標和任務，并將責任分解到人，認真履行“一崗雙責”。把反腐倡廉工作納入日常工作中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，領(lǐng)導班子正職對本單位本部門反腐倡廉負總責，對重要工作重大問題親自抓，其他班子成員結(jié)合各自的工作實際，作出了個人的廉潔自律承諾書，并分別擔負起職責范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導責任。在今年的鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作中，堅持“人民選我當代表，我當代表為人民”的原則，圓滿完成了全鎮(zhèn)的人大代表換屆選舉工作，并且得到了市委、市人大的肯定。通過努力工作，農(nóng)村基層黨員干部反腐倡廉的意識明顯提高，農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到了加強，鄉(xiāng)村經(jīng)濟和社會事務管理更加規(guī)范，農(nóng)村基層干部作風明顯改變，農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定得到改善。
2萬元用于早稻集中育秧獎勵和管理；
2萬元用于農(nóng)機購置補貼；
3萬元用于被塘渠道工程建設。3月份在鎮(zhèn)政府還舉辦了一次大型的早稻集中育秧技術(shù)培訓活動。早稻集中育秧839畝，早稻播種面積15986畝，晚稻播種面積16314畝，糧食總產(chǎn)量達1.45萬噸，實現(xiàn)了年初預定的目標。
掛牌成立了鎮(zhèn)安監(jiān)站，同時加強安監(jiān)站基礎(chǔ)設施建設，配備了現(xiàn)代化辦公用品。一年來，我鎮(zhèn)在安全生產(chǎn)方面取得了顯赫的成績。年12月，我鎮(zhèn)順利通過了市安監(jiān)局的驗收，被評為年度市安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
多個村里的水利設施也得到了有效改善。
加大財政投入，推動小城鎮(zhèn)建設步入正軌；
加強水利設施與通村通組公路建設；
爭取市委、市政府支持，對鎮(zhèn)機關(guān)辦公大樓（c級危房）進行改造，讓干部安心、開心、用心工作。五是繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，確保全鎮(zhèn)村容村貌得到進一步改善。六是繼續(xù)抓好、基層組織建設、信訪接待、新農(nóng)村建設等工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十三
，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會和新農(nóng)村建設的要求，堅持以發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推動農(nóng)村奔小康為中心，與時俱進，奮力開拓，持續(xù)推進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，黨員隊伍建設，扎實開展工作并富有成效。
一、以思想、政治建設為重點，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。
一是抓好理論武裝工作，組織黨員學習黨的十七屆三中全會、《決定》、《新黨章》，提高了村兩委班子和廣大干部黨員的理論素質(zhì)，提高領(lǐng)導建設和諧新農(nóng)村社會的本領(lǐng)。
二是深化拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三培兩帶”活動為主抓手。注重鼓勵致富能手黨員、復員退伍軍人黨員、外出務工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀青年黨員在和諧創(chuàng)業(yè)展風彩，崛起路上當先鋒中建功立業(yè)。堅持在有能力、思想好、動頭腦、帶頭致富能力強的農(nóng)村黨員進入村黨支部班子隊伍，通過“雙學三培兩帶”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，把10名致富能手培養(yǎng)成黨員，把280余名黨員培養(yǎng)成致富能手，并儲備了村級后備干部54名，并建立了后備干部檔案庫。
三是繼續(xù)開展了“兩套好班子，一對好搭檔”活動。通過活動深入開展使我鎮(zhèn)27個村的兩委班子95%以擰成了一股繩，使兩委班子思想上合心、工作上合力、行動上合拍，各項工作上新臺階。
二、加強組織建設領(lǐng)導，開辟黨員隊伍建設新領(lǐng)域。
黨員隊伍是我們黨的重要的基礎(chǔ)，執(zhí)政資源，我們注重了從黨員隊伍建設入手，全面提升黨員隊伍綜合素質(zhì)。
（一）發(fā)展黨員工作
200x年，我們按照“堅持高標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，積極推行黨員“三級公示制及票決制”，精心有序做好發(fā)展黨員工作，針對不同支部制定了發(fā)展計劃，強化培養(yǎng)措施，加大了工作力度。通過努力，在發(fā)展黨員上，消滅空白點，縮小空白帶，擴大覆蓋面，使得組織有新鮮血液，有組織的地方工作煥然一新，到目前為止，共發(fā)展黨員12名，其中農(nóng)村10名，事業(yè)單位2名，在新發(fā)展黨員中有6名，是我鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)殖能手，并且年齡都在35歲左右，4名是農(nóng)村一技之長的致富能手，對預備黨員跟蹤考察、培養(yǎng)教育，全部按期轉(zhuǎn)正，程序規(guī)范，手續(xù)資料完備。對各村支部儲備了一批入黨積極分子，壯大了黨員隊伍，增強了黨支部的戰(zhàn)斗和凝聚力。
（二）黨員教育工作
200x年，我們在黨員教育工作有新突破和創(chuàng)新。一是培訓內(nèi)容上創(chuàng)新，繼續(xù)圍繞貫徹共產(chǎn)黨先進性長效機制活動，興起黨員教育管理新高潮，進行了全鎮(zhèn)黨員教育管理培訓和上黨課，圍繞科技興農(nóng)目標進行實用技術(shù)培訓，圍繞經(jīng)濟發(fā)展需要進行領(lǐng)導素質(zhì)培訓。二是在培訓載體上創(chuàng)新，一方面強化創(chuàng)新電化教育載體，27個村支部建好了黨員電教播放站，3個村級活動場所煥然一新，并配備了各種設施。另一方面充分發(fā)揮了“雙學三培兩帶”基地主陣地作用和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，共培訓300余人，勇現(xiàn)出一批和諧創(chuàng)業(yè)，崛起路上當先鋒的人才。三是在培訓方法上創(chuàng)新，根據(jù)形勢的需要和對象不同采取“走出去學習，請進來”等辦法拓開了農(nóng)村黨員隊伍，通過走出去學習，推行“支部+協(xié)會”模式，黨建與經(jīng)濟聯(lián)姻，依據(jù)種雞養(yǎng)殖基地，整合資源，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，促進萬福群眾致富。四是教育平臺上有所創(chuàng)新，一方面開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和爭創(chuàng)富民先進黨支部、爭學雙帶優(yōu)秀村支書，爭做先富幫貧好黨員活動和慶七一系列活動，全面提升了我鎮(zhèn)農(nóng)村廣大黨員與時俱進，積極進取，文明向上精神狀態(tài)，另一方面開展了無職黨員設崗定職活動，幫扶貧困戶，280余名黨員參加了公益活，400余名黨員、老干部、老勞模在抗旱、新農(nóng)村建設和三冬生產(chǎn)中起模范作用，轉(zhuǎn)變了干部作風，密切了黨群關(guān)系，無職黨員設崗90余個，激活了支部，帶動了黨員，帶富了群眾。
（三）黨員管理工作
1、抓好了基層組織軟件建設工作。
鎮(zhèn)黨委為建設一個堅強有力的黨委班子和合心齊力的村兩委班子，一是強化了思想理論建設，健全了學習制度，完善了黨委中心組學習制度和在崗自學制度。二是堅持了民主集中制原則，健全了《黨委民主生活會制度》、《黨委會議事制度》、《黨政班子聯(lián)席會議事規(guī)則》、《村兩委班子議事規(guī)則》等制度，加強了民主集中制建設，達到了相容互補。
2、抓好了黨員檔案規(guī)范工作。
200x年，我鎮(zhèn)在0x年黨建工作基礎(chǔ)上利用一定時間和精力，對全鎮(zhèn)的黨員檔案進行了清理和整治歸檔完善工作，建立了《農(nóng)民黨黨員轉(zhuǎn)出登記簿》、《農(nóng)民黨員轉(zhuǎn)入登記薄》、《農(nóng)民黨員死亡登記薄》、《農(nóng)民黨員無檔案登記薄》、《農(nóng)民黨員檔案登記冊》等“五薄一冊”，完善了一些不很規(guī)范的.現(xiàn)象，使黨員檔案管理走上了規(guī)范化軌道。
3、加強了對流動黨員的管理。
針對我鎮(zhèn)在外創(chuàng)業(yè)的六十名的流動黨員建立了臺帳，實行領(lǐng)導和村干部掛鉤聯(lián)系制，做到了流動黨員有確切的地址和聯(lián)系方式、思想動態(tài)，并全部發(fā)放了流動黨員活動證，真正體現(xiàn)了流動黨員在外創(chuàng)業(yè)的有娘家的支持、關(guān)心、幫扶的感覺。
4、按時按要求做好了干部統(tǒng)計和黨內(nèi)統(tǒng)計工作，以及民主評議黨員工作。
（四）黨費收管用工作
1、我鎮(zhèn)已全面建立健全了黨員交納黨費計算基數(shù)管理卡制度，依據(jù)上級部門精神，做到黨員交納黨費自覺、按時、足額黨費收繳等程序規(guī)范清楚，按照新標準，到目前收黨費8300元，上繳縣委組織部8300元，做到足額上繳。
2、在黨費管理上建立健全了規(guī)范管理制度，有分管領(lǐng)導，有人員具體負責，并能按要求做到“一卡一冊一證”健全即黨委有一本收繳明細帳，支部有一本黨費收繳登記冊，黨員有一本黨費證。
三、突出重點，開創(chuàng)“六好”黨委、“五好”支部建設新高潮。
一年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委創(chuàng)“六好”、支部創(chuàng)“五好”，扎實進取，勤奮工作。1、“六好”黨委、“五好”支部建設上臺階，著力打造“四合一”黨支部。
200x年，鎮(zhèn)黨委繼續(xù)扣住建設“六個好”目標，通過強班子、壯隊伍、求發(fā)展、幫民富、辦實事、聚民心積極開展創(chuàng)建“六個好”活動，使我鎮(zhèn)“六好”黨委建設得到鞏固提高，有22個村黨支部按照新“五個好”即領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設好、農(nóng)民群眾反映好，有效地激發(fā)了村干部的創(chuàng)造力，增強了村級黨組織的凝聚力，提高了村黨組織的戰(zhàn)斗力。
2、完善“四合一”黨建示范點，擴大創(chuàng)建面。
在許家村黨支部為“四合一”黨建示范點基礎(chǔ)上繼續(xù)完善各項制度，并推行凈坑、萬福為黨建示范點，通過村級組織活動場所建設完工，緊緊圍繞先進集體、村落社區(qū)、富民產(chǎn)業(yè)、“五通一氣”工程目標，一是通過群眾推選、組織推選，積極引導村里懂經(jīng)營、善管理、熱心集體事業(yè)的能人參與村級事務管理，每個村儲備了1--2名村級后備干部，村兩委干部中“雙帶”能力90%以上，在和諧創(chuàng)業(yè)路上當先鋒，黨員活動建設規(guī)范制度牌齊全并上墻。二是以新農(nóng)村建設為載體，組建村民理事會，發(fā)揮“五老”作用，大力移風易俗，倡導健康文明向上的生活方式，樹文明新風，推動了村落社區(qū)發(fā)展。三是大力建設基礎(chǔ)設施改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。四是依托本村經(jīng)濟能人，充分發(fā)揮示范帶動作用，大力發(fā)展和壯大富民產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)立了立體養(yǎng)殖和養(yǎng)牛、種雞養(yǎng)殖，“三培兩帶示范基地，村主要干部創(chuàng)經(jīng)濟實體，爭當和諧創(chuàng)業(yè)先鋒，通過黨建示范點帶動全鎮(zhèn)基層組織建設整體推進，夯實了基層組織。
一年來的工作，雖然取得了點成績，但與縣委縣組織部的要求相差甚遠，鎮(zhèn)黨委將進一步理清思路，突出重點，把我鎮(zhèn)黨建組織工作在xx年中做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十四
2、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作制度，負責黨委民-主生活會組織、準備工作;
3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;
6、協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;
8、協(xié)同有關(guān)部門做好離退休干部工作;
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;
10、加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作職責》。
1、了解和掌握黨委的組織狀況，根據(jù)需要提出基層支部和黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促基層支部、黨小組過好組織生活并按照黨章規(guī)定積極做好黨支部的改造工作 。
2、了解和掌握黨委和支部的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀律檢查委員對黨委和基層支部組織開展思想教育和紀律教育;搜集和整理黨員隊伍中的先進模范事跡材料，向黨委會提出表揚、獎勵黨員的建議;提出對不合格黨員勸退或除名的建議。3、負責做好發(fā)展黨員工作。正確掌握黨的發(fā)展工作方針 及時了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負責指導各支部對積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察。按照發(fā)展黨員工作的指導方針，提出發(fā)展黨員的意見，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。具體辦理接收新黨員的手續(xù)。認真負責的指導各支部做好對預備黨員的教育、考察工作，按時辦理預備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。4、做好黨員的管理工作。根據(jù)黨委實際情況，做好民-主評議黨員工作;認真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀黨員活動;做好黨員登記和鑒定;協(xié)助紀檢委員，做好有關(guān)紀律檢查方面的工作。5.接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時收繳和管理好黨費，及時完成黨刊征訂。
6、做好其它方面的工作。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十五
縣委組織部：
現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年組織工作情況匯報如下：
xx20上半年黨的組織工作在鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的精心指導下，深入貫徹落實全國、省、市、縣組織工作會議精神，深入貫徹學習十六大及“三個代表”重要思想，解放思想，求真務實，改革創(chuàng)新，在領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設等各方面得到全面加強，并創(chuàng)出了自己的特色，為全鎮(zhèn)兩個文明建設提供了強有力的組織保證。一、領(lǐng)導班子的思想政治建設有了新氣象。
(一)圍繞“三個代表”重要思想教育活動在全黨尤其是各級領(lǐng)導班子中掀起了學習鄧小平理論、黨的十六大及“三個代表”重要思想的高潮，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。一是成立了“三個代表”重要思想及十六大精神學習領(lǐng)導小組，組織專班，用整風精神在我鎮(zhèn)15個村結(jié)合黨員春訓逐村進行了宣傳教育活動，逐村進行了培訓，共計培訓16場次余人，全面推進xx黨的建設。二是進一步完善和強化了鎮(zhèn)委中心理論學習小組的學習制度，增加了學習時數(shù)，豐富了學習內(nèi)容。今年實行了每月學習1天、每天自學半小時、每位班子成員每月至少寫一篇學習心得體會或調(diào)研文章、全年做學習筆記不少于2萬字的學習制度，有效地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的帶頭學習作用，在鎮(zhèn)機關(guān)形成了良好的學習風氣。三是加大了各黨支部的政治理論學習力度。各村以支部為單位、機關(guān)事業(yè)單位以單位為單位堅持每月集中學習一次，使每位黨員都能比較全面、系統(tǒng)地掌握鄧小平理論所闡述的基本問題和基本觀點，牢牢把握解放思想、實事求是這一精髓，用十六大精神及“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動。
(二)民主集中制原則得到加強。一是對領(lǐng)導干部特別是對年輕干部和新進領(lǐng)導班子的干部，進行了民主集中制基礎(chǔ)知識和黨的基本知識的教育，增強了執(zhí)行民主集中制的各項具體制度和黨內(nèi)政治生活各項準則的自覺性。在班子中形成了大事講原則、小事講風格，大事說了做、小事做了說，急事邊做邊說的良好風氣，增強了班子的集體意識，提高了班子的辦事效率。二是領(lǐng)導干部民主生活會質(zhì)量不斷提高。在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子每半年召開一次的民主生活會上，做到了“我說人人，人人說我”，認真開展了批評與自我批評，對鎮(zhèn)委管理的干部，建立了誡免制度、離任審計制度，對二級單位主要負責人實行了定期談話制度。進一步加強了對黨員干部的監(jiān)督管理。
二、干部隊伍建設有了新的起色。
(一)培訓了一批德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹俊＝衲臧凑崭刹俊八幕币蠛偷虏偶鎮(zhèn)涞脑瓌t，進一步完善了后備干部的培訓計劃，各村按照培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)目標培訓了一批35歲以下的年輕干部，今年發(fā)展34名優(yōu)秀青年入黨，為基層領(lǐng)導班子補充了新的力量，使基層領(lǐng)導班子更趨年輕化。干部檔案管理工作得到進一步完善。
(二)黨成?；亟逃饔玫玫匠浞职l(fā)揮。今年黨成校舉辦理論和科技培訓10期，培訓時間達45課時，參訓人數(shù)達750人次，電教“兩機”配套和片庫建設與管理得到進一步加強，全年進行電教培訓達23場次，收視達2800人次。利用電話教育針對實用技術(shù)進行培訓深受各村的好評。
（三）鎮(zhèn)直事業(yè)單位內(nèi)部人事制度改革順利進行。鎮(zhèn)成立專門領(lǐng)導小組，做好宣傳引導、解疑釋惑實行先聘后評再聘，單位領(lǐng)導與職工簽定合同，實行人事代理，目前進展順利。
三、基層組織建設不斷完善。
(一)村級組織建設得到大的改善。今年來，xx重點對后進村支部進行了整頓，著力解決了不團結(jié)、工作作風漂浮、疲軟渙散班子的轉(zhuǎn)化提高。二是各支部在“七一”前夕還組織黨內(nèi)外群眾對黨員進行了民主評議，基層民主政治建設得到健康發(fā)展。三是大力推行村務公開和民主管理制度，使其得到進一步健全和完善。
(二)“雙培雙強”成效顯著。為了加快全鎮(zhèn)脫貧致富奔小康的步伐,全鎮(zhèn)建立了“雙培雙強”聯(lián)系點，黨政領(lǐng)導掛聯(lián)系點。全鎮(zhèn)共建立了15個“雙培雙強示范村”、15個“雙培雙強示范戶”。通過典型示范和帶動，使全鎮(zhèn)30個貧困戶脫貧，“返貧”現(xiàn)象也得到了有效的扼制。同時鎮(zhèn)委領(lǐng)導每人幫扶一個貧困戶，與貧困戶“結(jié)對子”，使貧困戶每人每年增收100元，并納入責任制考核。
（三）“三級爭創(chuàng)”活動扎實。圍繞村黨支部“五個好”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”目標，深入開展“三級爭創(chuàng)”活動，加強檢查指導，促進工作的整體推進。抓好農(nóng)村基層組織建設責任制的落實。進一步細化責任制的內(nèi)容和標準，加強年中檢查督導，強化對第一責任人履行責任制情況的.考評。按照“雙培雙強”的要求，實施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)工程”，增強帶領(lǐng)群眾致富奔小康能力。繼續(xù)深化“兩轉(zhuǎn)一推”活動，促進以專業(yè)帶頭村建設為重點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》，以處理好兩委關(guān)系、規(guī)范村級組織運行為突破口，提高村組織規(guī)范化建設水平
。同時，搞好項目創(chuàng)新活動，提出以陣地建設為切入點，加強村級組織規(guī)范化建設，并統(tǒng)一做了各種規(guī)章制度，以求規(guī)范。
(四)黨員隊伍逐漸壯大，黨員素質(zhì)不斷提高。一是今年上半年黨員發(fā)展按照三個70的要求嚴格審批程序和手續(xù)共發(fā)展34人，重點解決了三年沒有發(fā)展黨員的空白支部，壯大了黨員隊伍。二是鎮(zhèn)對1名不合格黨員進行了嚴肅處理,純潔了黨的隊伍，促進了黨建工作健康發(fā)展。
四、黨風廉政和組織部門自身建設力度進一步加大。
(一)認真落實了黨風廉政建設責任制，完善了領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，使領(lǐng)導干部切實對黨風廉政建設負起責任，管住自己，管住配偶、子女，管住分管戰(zhàn)線、單位和身邊的工作人員，充分發(fā)揮表率作用。
(二)自身能嚴格要求，認真學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)，遵守組織干部的職業(yè)道德規(guī)范，并及時搜集、事理和上報組織工作信息和經(jīng)驗，對組織工作起到了良好的推動作用。
上半年來，全鎮(zhèn)黨的組織工作為全鎮(zhèn)兩個文明建設起到了較大的促進作用，但與社會的進步以及領(lǐng)導和群眾的要求相比仍存在著一些不足，有待于進一步改進。下半年我鎮(zhèn)將以江總書記“三個代表”重要思想為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹落實各級組織工作會議精神；求真務實，發(fā)展創(chuàng)新，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)新世紀發(fā)展目標提供有力的組織保證。
特此報告！
中共xx委員會
年6月30日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十六
鎮(zhèn)組織委員工作職責
1、制定鎮(zhèn)組織工作年度規(guī)劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制;
2、建立健全鎮(zhèn)黨委工作制度，負責黨委民-主生活會組織、準備工作;
3、協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;
6、協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;
8、協(xié)同有關(guān)部門做好離退休干部工作;
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員職責
1、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度規(guī)劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制；
2、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作制度，負責黨委民主生活會組織、準備工作；
3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度；
6、協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作；
8、協(xié)同有關(guān)部門做好離退休干部工作；
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作；
10、加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)。
在座的各位都是街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全街（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）所有黨員；既管人事、又管工資；既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。關(guān)于如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，大家在基層工作多年，都是“行家里手”，下面，我僅談幾點個人看法，供大家參考。
（一）講究工作方法，學會“彈鋼琴” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員不僅分管組織工作，還要分管紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝和計劃生育等等工作，甚至有的還在負責招商引資工作。在眾多的工作面前，不能說哪項工作重要，哪項工作不重要，每項工作都十分重要。如何做到把每項工作都抓好，確保齊頭并進，關(guān)鍵是要講究工作方法，學會“彈鋼琴”。作為街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我認為在具體工作中要把握好以下幾點： 一是要積極爭取重視。也就是要當好“參謀長”和“辦事員”。作為分管組織工作的副職，要為黨委書記當好參謀，做到勤匯報、多請示、常提醒。要積極主動把上級組織部門的工作部署和要求及時向書記傳達，并結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實際，積極、主動、超前為黨委出思路、出主意、出點子，出謀劃策，讓黨委書記了解上級精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么樣，從而主動為你撐腰壯膽。只有這樣，工作才能減少阻力，你的工作在班子集體和主要領(lǐng)導心目中才有位臵，工作才會有成效，才能事半功倍。
二是要充分發(fā)揮班子成員的作用。也就是要當好“聯(lián)絡員”?！爸窀邤?shù)尺不倒，因為有節(jié)；千軍萬馬不亂，因為有序”。要想把組織工作抓扎實，不能僅靠個人力量，那樣只能培植“盆景”，難以形成“花園”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要在黨委和班子成員之間架起“橋梁”，充分發(fā)揮黨委集體和每個班子成 員的作用，調(diào)動所有黨員干部的積極性，只有這樣，基層組織建設才能整體推進、百花齊放。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織委員
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。建設一支優(yōu)秀的組織委員隊伍，對于夯實黨的基層執(zhí)政基礎(chǔ)，提升基層組織工作水平，具有重要意義。一名組織委員要想勝任本職工作，成為組織工作的行家里手，必須在6個方面成為表率。一要政治清醒。始終堅持以大局為重，時刻做到服從大局、服務大局，是每個黨員、每名干部特別是黨員領(lǐng)導干部必須履行的職責和必須遵守的紀律。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組織干部必須是政治最堅定、頭腦最清醒的干部。組織委員是黨委領(lǐng)導班子重要骨干力量，是基層黨委黨建工作直接負責人，只有具備堅定的政治信仰，崇高的政治理想，才能肩負起黨和人民賦予的重托，才能更好地完成黨委交給的各項任務。對組工干部而言，政治堅定、頭腦清醒就是要對黨忠誠，對人民忠誠，對事業(yè)忠誠，要忠誠于黨的科學理論，自覺抵制各種不良思想的沖擊，堅定不移的跟著黨走，跟著組織走。
二要學有所長。經(jīng)驗告訴我們，如果忽視了學習，即使有再高的創(chuàng)業(yè)激情、再好的工作愿景，不注重理論武裝，工作上也難以上臺階、上水平。組織工作政策性、業(yè)務性、原則性強，如果不加強學習，就難以跟上發(fā)展形勢，難以適應繁重的任務，就難有突破和創(chuàng)新。要學習黨的建設和組織工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務知識，成為組織工作“業(yè)務通”、“活字典”。要注意學習周圍同志的長處，學習他們做人、做事的方法，取人之長，補己之短，提高自身素質(zhì)。要注意把學習和思考問題結(jié)合起來，同調(diào)查研究結(jié)合起來，同落實具體工作結(jié)合起來，增強解決實際問題的能力和水平。要注意平時的學習積累，多留心，多思考，每天多看一份報紙，多瀏覽一篇文章，多論證一個觀點，日積月累，積少成多，以量變促成質(zhì)變。
三要公道正派。公道正派，是我們黨對組織工作的一貫要求，是組織部門和組工干部切實履行黨和人民賦予的職責，不負重托，不辱使命的根本保證。堅持公道正派，是組織部門的工作性質(zhì)和職責決定的。組織工作責任重大，選好一個干部、配好一個班子，就會樹立正確的導向，往往能夠發(fā)展一方經(jīng)濟，造福一方人民。而選錯用錯一個干部，就會給事業(yè)帶來損失，甚至危害一方群眾。只有選人的人堅持黨性原則，堅持公道正派，才能選出德才兼?zhèn)?、靠得住、有本事的干部，才能有效預防和糾正選人用人上的不正之風。因此，能否堅持公道正派，不是個人的修養(yǎng)問題，而是政治責任、政治紀律問題。組織委員在村干部調(diào)整、發(fā)展黨員等工作中，具有一定的話語權(quán)和決定權(quán)，必須公道正派。
四要勤奮務實。組織部門事多人少，而且許多工作都是默默無聞，不見經(jīng)卷的。在這樣的環(huán)境下要創(chuàng)出良好的業(yè)績，就得靠勤奮務實的作風。在日常工作中，我們發(fā)現(xiàn)大部分組工干部的素質(zhì)是好的，作風是踏實的，但也存在這樣那樣的缺點和不足。個別同志工作粗枝大葉，丟三落四，甚至在重要文件的起草、校對過程中還出差錯。有的作風不嚴謹，工作不扎實；有的工作抓了不少，但不善于總結(jié)提煉，出不了亮點，工作總是平平淡淡；有的不善于調(diào)查研究，人浮于事、不求甚解；還有的辦事拖拉，今天的事要拖到明天后天辦。組織工作無小事，做好組織工作，必須在工作中牢固樹立嚴謹細致的工作作風，做到嚴、細、實、快，每項工作都要做細，做到完美，力求零差錯、零延誤。
工干部要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為理想信念、思想品格，內(nèi)化于心、外化于行，不斷規(guī)范價值理念、思維方式和行為準則，在平凡的崗位上竭誠奉獻、爭創(chuàng)一流，努力構(gòu)筑組工文化的精神內(nèi)核。
六要清正廉潔。組工干部手握選人用人的權(quán)力，一直是百姓關(guān)注的對象，也一直是別有用心的人拉攏腐蝕和重點“公關(guān)”的目標?！氨诹⑶ж?、無欲則剛”。只有真正做到無私、寡欲，才能一身正氣，才能做到“不令而行”。組工干部必須時刻懷有如臨深淵、如履薄冰的危機感，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色的誘惑，不為名所縛，不為利所驅(qū)，不為物所累，不為色所誘，不為譽所喜，不為失所悲。要在思想、感情和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”，不斷增強免疫力和抵抗力，永遠保持清正廉潔的政治本色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十七
200x年以來，在市委組織部的和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成市委組織部和鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務，注重加強自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力的提高，能較好地履行自身工作職責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作。現(xiàn)就近一年來組織工作的開展情況匯報如下：
一、常規(guī)性工作。
1、認真做好村干部建檔工作。
按照組織部的統(tǒng)一要求，現(xiàn)已完成我鄉(xiāng)離任30名和在任22(包括3名計生專干)名村干部的建檔工作，實現(xiàn)一鄉(xiāng)一柜，一人一檔。
2、認真做好流動黨員信息庫工作。
3、認真抓好“小學教”活動。
4、認真抓好村務、黨務公開工作。
在工作中注重：一是加大對村務、黨務公開資源整合，村級區(qū)劃調(diào)整后，在抓好支部活動室處村務、黨務公開的同時，對其他村務、黨務公開欄，根據(jù)各片的工作需要也及時公開需要功開的內(nèi)容;二是嚴把公開內(nèi)容，在村務公開中，突出財務公開;黨務公開中，突出組織發(fā)展和黨費的收繳，同時設立村務、黨務公開舉報電話，對反映公開內(nèi)容存在問題的及時調(diào)查處理。
按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)年初制定的計劃，通過規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序，增強發(fā)展黨員工作的透明度，使我鄉(xiāng)組織發(fā)展工作取的較好成效。截止目前全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子22名，在組織發(fā)展中注重在外出務工人員中發(fā)展對象，今年新發(fā)展的17名黨員，其中有7人為外出務工人員，他們平均年齡在35歲以下，學歷在高中以上，通過在外出務工人員中發(fā)展黨員，將能很好地解決黨員發(fā)展中三個百分比問題。
6、認真抓好流動黨員工作。
為切實加強對流動黨員的管理，我盡可能地聯(lián)系到每一名流動黨員，盡可能為流動黨員辦一些力所能及的事情，在“春節(jié)”和“七一”等節(jié)假日期間給流動黨員打一個親情電話、發(fā)一條親情短信，對較近的泊崗鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，根據(jù)工作需要常去看看。在帶去鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)懷和問候的同時，努力使流動黨員雖身在他鄉(xiāng)卻心牽家鄉(xiāng)，積極參加鄉(xiāng)黨委安排的各項活動。
7、認真抓好黨員電教、現(xiàn)代遠程教育工作。
在市委組織部電教室的幫助下，在全鄉(xiāng)四個行政村都建立了村級電教播放點和現(xiàn)代遠程教育播放平臺，特別是現(xiàn)代遠程教育以其手段的先進性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內(nèi)容的豐富性，以成為新的歷史條件下加強農(nóng)村黨員干部學習培訓，提高-干部群眾綜合素質(zhì)的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。
8、認真抓好黨建“五大平臺”工作。
(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農(nóng)村基層組織建設的有效載體。
“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農(nóng)村基層組織建設的一項“金牌”工程，按照“系統(tǒng)思考，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，配套聯(lián)動，打造特色，確保實效”的工作思路，精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓，工作。
總結(jié)。
一是選準載體，搭建好科學的“培”“帶”平臺。根據(jù)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重從銀杏、水產(chǎn)、蔬菜、養(yǎng)殖四個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中建立了銀杏實用大苗種植，銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖等6個鄉(xiāng)級示范服務基地，8個村級示范服務基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布示范服務戶，做到了“六有”即：有師資、有制度、有培訓教材、有電教設備、有培訓記錄。根據(jù)廣大農(nóng)戶的需求，定期或不定期地在培訓中心舉辦各種培訓班和經(jīng)驗交流會，真正把培訓中心辦成為培養(yǎng)農(nóng)村人才的搖籃。
二是采勸請進來”和“走出去”的方式，豐富培訓形式。
6月份，邀請市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導對我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等需求信息進行培訓7月份，鄉(xiāng)政府又與安徽科技學院結(jié)成培訓定點單位，科技學院把我鄉(xiāng)定為“。
教學。
實習基地”和“大學生社會實踐活動基地”7月14日,安徽科技學院領(lǐng)導到我鄉(xiāng)舉行授牌儀式,同時開展送科技下鄉(xiāng)活動。通過協(xié)商：科技學院將利用我鄉(xiāng)豐富的農(nóng)業(yè)資源，把我鄉(xiāng)作為學生實驗基地;我們依托科技學院雄厚的師資力量，把科技學院作為我鄉(xiāng)培訓基地，雙方優(yōu)勢互補。
“走出去”培訓是我鄉(xiāng)抓好“雙培雙帶”培訓工作的又一有效形式。根據(jù)培訓需求，9月份，鄉(xiāng)黨委再次組織部分蔬菜種植示范戶到和縣、巢湖學習大棚蔬菜生產(chǎn)技術(shù)。特別是泊崗村，通過實地學習，充分認識到發(fā)展大棚蔬菜是農(nóng)民增收的有效手段，通過召開村民代表會議，決定在泊崗村泊北片發(fā)展大棚蔬菜，目前近一百畝地聯(lián)片大棚以形成，該片大棚和新淮村大棚已聯(lián)成一片，成為我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的又一道亮麗的風景線。今年“小學教”活動期間，再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮(zhèn)參觀學習馬鈴薯種植技術(shù)。通過外出學習，在開闊眼界的同時，一些新技術(shù)、新品種陸續(xù)被我鄉(xiāng)種植示范戶引進，如大棚生產(chǎn)復種指數(shù)的提高，西瓜茬的連續(xù)種植(原來西瓜種植后，土地需隔年再種，通過外出學習，從外地引進一種特效藥，可使土地連續(xù)種植)等，進一步促進了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
(二)把無職黨員評星掛牌作為調(diào)動無職黨員工作積極性的有效手段。
今年10月份，我鄉(xiāng)在無職黨員評星掛牌的基礎(chǔ)上，在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發(fā)廣大無職黨員參與村級工作的積極性，促進村級工作良性發(fā)展。
(三)把承諾制作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑。
今年以來，鄉(xiāng)黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動，把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開，定期督查、銷號，有力地促進了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。
(四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點，有效加強流動黨員的管理。
近年來，鄉(xiāng)黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯(lián)系與溝通，在黨員較集中的南京成立鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，近年以來，鄉(xiāng)黨委就流動黨員活動證的發(fā)放、組織發(fā)展、十七大學習和“小學教”活動等已多次赴南京，在安排好工作的同時，還帶去了鄉(xiāng)黨委、政府的問候和關(guān)心，并且把家鄉(xiāng)的發(fā)展、變化情況向流動黨員進行了通報，就如何發(fā)揮流動黨員的“濾布雙向帶動”作用與他們進行交流與探討，勉勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展盡力獻策。
(五)把行政服務中心工作作為密切黨群、干群關(guān)系紐帶。
為進一步服務于群眾，鄉(xiāng)黨委、政府在原來為民服務全程代理中心的基礎(chǔ)上成立行政服務中心，并把此項工作向縱深延伸，在各村設立代理點。結(jié)婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。
1、黨員服務站建設。
全鄉(xiāng)四個行政村共設三個總支、一個支部，同時三個總支下設7個生活支部，在“七一”和春節(jié)期間，有6個生活支部召開了支部會，進行了組織發(fā)展，效果較好，在黨小組的劃分中，盡可能按照產(chǎn)業(yè)來劃分，全鄉(xiāng)25個黨小組中，以產(chǎn)業(yè)劃分的有18個。
3、黨員議事會工作。
已完成試點村的選舉工作，選出議事會代表23名，目前高秦和新淮村的前期準備工作已完成，爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。
4、正常離任村干部登記工作。
按照組織部的統(tǒng)一要求，我鄉(xiāng)于年前啟動正常離任村干部登記工作，按照時間和職務倒排的方法，前期的登記工作已結(jié)束，現(xiàn)正在公示、取證和核實。
三、
存在問題。
1、個人因素：在工作中存在惰性，有得過且過的思想;開拓精神欠缺，工作常常滿足于一般化、常規(guī)化、任務化。
2、工作上缺乏亮點。
四、下一步工作打算。
1、協(xié)助黨委認真抓好“政治生態(tài)優(yōu)化年”活動。
2、協(xié)調(diào)好泊崗村三片工作;。
3、按時完成組織部安排的各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十八
在今年，組織部與其他部門交流的不多。主要是與秘書處和網(wǎng)絡部有過一次交流活動。
與秘書處和網(wǎng)絡部的交流大家都積極參與，認識了秘書處和網(wǎng)絡部的成員，了解了秘書處和網(wǎng)絡部的日常工作。大家相互交流了工作感受，并在一起舉行了一些活動，增進了彼此的感情。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規(guī)劃時，在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
組織部王季婭。
隨著這學期期末的臨近,本部門已構(gòu)就成一個全新的團體,新鮮血液的注入活躍了社團的氣氛,經(jīng)過這近一年的交融,部長和干事之間已達成一定的工作默契.在這最后時期回望同社團一起走過的歲月,見證社團發(fā)展的每一步,不僅是對過去的全面總結(jié),更是對社團日后工作發(fā)展的引領(lǐng).
在這一年里，愛心社開展了“愛的承諾，牽手活動”班級幫扶結(jié)對活動，“圖書義務募捐”，“朝陽行動、愛心回收”,“女生節(jié)手工藝品義賣”,“愛心義賣”等品牌活動。組織部的各成員都積極參加,作為愛心社一員的我們總能積極配合組織開展活動,從活動的前期宣傳到后期進行,本部門都能合理有序的做好自己的工作。
當然我們在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結(jié)，我們能夠從中吸取經(jīng)驗，不斷進步。到現(xiàn)在，我們部門內(nèi)可以說已經(jīng)不存在什么問題了，各成員都相處融洽，對自己的工作也都認真負責。我覺得還需改進的就是和其他部門之間的聯(lián)系，雖然組織部內(nèi)部每一個人彼此都非常了解，但和社團內(nèi)其他成員的接觸還不太多。不過我相信，通過以后加強與他們的交流，及部門間的聯(lián)誼，這個問題將不再存在。希望我們組織部的每一個人都能堅持下去，努力做好自己的工作，讓更多的人了解愛心社，了解我們的活動，并積極參與進來，讓我們社團的名字更加響亮。
我覺得我們部門內(nèi)部一直很和諧，成員之間的關(guān)系也很融洽，部長也很容易接觸，總的感覺就像一家人一樣。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇十九
一、采取相應措施，確保村委、支委換屆順利完成。
(一)深入開展動態(tài)評估，進一步掌握工作主動。隨著年初第三批村黨組織換屆工作的圓滿結(jié)束，實現(xiàn)了對村級組織現(xiàn)狀的進一步了解，對班子整體、主要干部個體，包括村主任預備人選個體的再一次全面分析。具體參考支部換屆談話記錄，進行村委換屆分析評估反饋，對村委會換屆，制定好一村一策。繼續(xù)發(fā)揮綜合督查組作用，對村里各項財務、村務工作進行定期督查，實時掌握各種信息，對行政村工作中出現(xiàn)的問題及時糾偏，健全聯(lián)村工作責任制，便于街道班子隨時掌握村級班子的工作動態(tài)，予以及時指導。
(二)加大引導力度，選好發(fā)展“帶頭人”。物色好主要問題村的村主要干部預備人選，通過早亮相、早上崗、早鍛煉、早出成績等培養(yǎng)模式，加強他們在老百姓當中的認同感，形成一定的威望和認可度。同時，由各村一把手做好傳幫帶和引導工作，積極實現(xiàn)在換屆選舉過程中民主選舉與組織意圖的一致。
(三)把好換屆工作意見征求關(guān)，確保業(yè)務指導到位。在第八屆村民委員會換屆選舉工作中，我們從村民選舉委員會的推選，村民代表、村民小組長的選舉，村民向村民代表會議授權(quán)書的制定，選舉辦法的產(chǎn)生，委托投票對象的公示、復雜村投票方式的`確定，選舉日起始時間的統(tǒng)一等各個環(huán)節(jié)，進行了周密的部署，仔細的推敲，每個環(huán)節(jié)工作方案確定前，都事先召開村支部書記會議或單獨征求村支部書記意見，通過意見征求，加深了大家對選舉業(yè)務的了解和認識。同時，在明確每個環(huán)節(jié)工作方案的基礎(chǔ)上，我們加強了業(yè)務培訓指導，為了保證培訓效果，在培訓中還印發(fā)了操作程序、方法、步驟、注意要點和有關(guān)令行禁止等內(nèi)容的培訓資料，便于大家操作和掌握。
二、全面落實黨建工作責任，扎實推進區(qū)域和諧共建。
我們采用“1+n”區(qū)域黨組織模式，優(yōu)化組織設置、擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式。()在去年成立高塘社區(qū)、百合社區(qū)2個點的基礎(chǔ)上，今年上半年在xx社區(qū)、xx社區(qū)又成立了2個區(qū)域化黨建載體，并成立了xx社區(qū)和諧共建理事會等平臺，充分發(fā)揮好基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
(一)全面落實工作責任，完善區(qū)域化黨建工作模式。完善街道城市黨建工作協(xié)調(diào)指導委員會;進一步建立健全區(qū)域化黨建工作機制，在工作例會、聯(lián)系協(xié)調(diào)、匯報交流、活動組織、教育管理等方面建立健全相應的工作制度，并在實踐中不斷加以完善，規(guī)范區(qū)域化黨建工作開展。同時要注重區(qū)域化專職黨務工作者配備和經(jīng)費的保障，確保有錢干事，有人理事。
(二)以區(qū)域化黨建為龍頭，扎實推進區(qū)域和諧共建。采用“1+n”的模式，發(fā)揮黨建工作的龍頭作用和“1+12”的效應;重構(gòu)基層組織的治理結(jié)構(gòu)，以區(qū)域黨建為抓手，從有利工作開展出發(fā)，以自愿為原則，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，通過黨員服務中心平臺，建立自治組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，有效發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)、指導的作用，引導各類組織積極參與到區(qū)域事務共管，區(qū)域發(fā)展共謀，區(qū)域和諧共建，不斷匯聚各方資源，提高各類社會人的社會化組織程度，加速區(qū)域各類人群的快速融合，推進區(qū)域建設。
(三)積極拓展黨建內(nèi)容，規(guī)范各類組織建設。充分依托和諧共建理事會、青年發(fā)展中心、志愿者協(xié)會等群團組織，引導區(qū)域各域各類組織積極參加區(qū)域經(jīng)濟社會建設，促進區(qū)域和諧;落實黨建指導團建、黨建促進共建的工作方針，積極調(diào)動區(qū)域內(nèi)群團組織積極性，指導青年發(fā)展中心和青年志愿者隊伍的活動，指導外來流動黨支部和外來人口管理委員會的工作，指導和諧共建理事會等自治組織的發(fā)展，最大限度地發(fā)揮黨組織的引導、組織和管理的作用，拓展區(qū)域大黨建工作。
三、扎實做好村、社區(qū)后備干部選配工作。
全面落實“三個一批”的工作思路，即“穩(wěn)定一批骨干力量;發(fā)展一批新生力量;培養(yǎng)一批后備干部”。分別針對基層的現(xiàn)任年輕村干部、大學生農(nóng)村工作者和被確定的村級后備干部，圍繞工作系統(tǒng)性這個目標，開展村社區(qū)后備干部選配工作。
四、抓根固本，保質(zhì)保量完成組織基礎(chǔ)工作。
(一)穩(wěn)定發(fā)展黨員，確保黨員質(zhì)量。
按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，從去年下半年到現(xiàn)在，共發(fā)展黨員×人，轉(zhuǎn)正×人;舉辦入黨積極分子培訓班2期，培訓學員×人。
(二)打好遠教品牌，提升遠程教育學用功效。
積極創(chuàng)建2個區(qū)級示范點，1個升級級示范點，5位操作員和管理員分別獲得省、市、區(qū)優(yōu)秀操作員榮譽稱號。
(三)積極探索大學生村官作用發(fā)揮新途徑。
每月召開1次大學生工作例會，通過個別座談、全體懇談等多種形式，研究探討村官作用發(fā)揮途徑，借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作經(jīng)驗，初步形成大學生村官服務管理機制。同時成立大學生社會工作者協(xié)會，發(fā)揮村官團體力量，通過自我管理自我服務自我教育，努力做好各村和街道的各項工作任務，打造一支具有自己特色的村官隊伍。
(四)動員街道基層全體黨員，交納“特殊黨費”，支援抗震救災工作，累計收到特殊黨費52萬余元。
(五)深入開展村干部培訓工作，確保新任村委、支委有效開展工作。尤其加強對《村務工作流程》和“五步法”的培訓，加強村務工作的公開、規(guī)范、民主、監(jiān)督。
(六)持續(xù)做好區(qū)域化黨建工作，開辟城市黨建工作新局面。成立了xx社區(qū)黨委和xx社區(qū)黨總支，擴容了百合社區(qū)黨總支規(guī)模，積極創(chuàng)新區(qū)域黨總支管理、教育工作新模式。
(七)做好村級后備干部培訓、任用等工作，改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)。尤其是最好xx年度村級后備干部和第三批大學生社會工作者的培訓和培養(yǎng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)篇二十
今年以來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“著力打造古鎮(zhèn)風韻，全面發(fā)展現(xiàn)代新鎮(zhèn)”總目標，夯實抓牢基層組織建設，因地制宜打造黨建典型，全面貫徹黨的群眾路線，精心培育各類品牌服務黨組織，不斷提升聯(lián)系群眾服務群眾水平，使黨的建設科學化水平進一步提高，從而助推余東經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨醉棧?BR> 一、抓責任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制
1、加強班子自身建設，營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，黨委班子建設是黨建工作的首要任務。一年來，黨委班子成員高度重視政治理論學習，努力提高自身政治思想素質(zhì)，建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。年初通過召開黨委會，確定一年黨建工作思路，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，并把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。通過雙周例會，全鎮(zhèn)黨員干部學習黨的重大方針和政策，牢固樹立為人民服務的理念，提高為群眾服務的自覺性和主動性。條線領(lǐng)導每月至少一次進行業(yè)務學習、開展多種形式的技能培訓，努力提高黨員干部的服務技能和水平。每月至少召開一次黨委工作專題會議，各個黨委委員認真做好黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。通過層層分解、細化量化、責任到人，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、相關(guān)部門單位各司其職、上下貫通的黨建工作格局，形成領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、健全責任機制，規(guī)范管理
一是定期召開村黨支部書記述職述廉會議，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進黨員干部廉潔勤政。目前，18個黨總支的支部書記已全部完成述職述廉工作。二是完善考核機制。年初組織各村居制定年度黨建工作計劃，明確全鎮(zhèn)黨建工作重點，年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設，凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、選優(yōu)配強黨支部班子，增強隊伍活力
今年，我鎮(zhèn)請市紀委、市農(nóng)林局專家出筆試題，鎮(zhèn)黨政班子全體成員當面試考官，從23名報名者中招錄了2男4女6名村干部，1名男性鎮(zhèn)屬單位干部。同時按照補弱增強、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加快融合、有升有降、著眼長遠五條原則對村級班子及鎮(zhèn)屬單位班子成員在進行多次考察、述職評議的基礎(chǔ)上調(diào)整了29人，提拔了全鎮(zhèn)最年輕的村書記1人，提拔村副書記2人，調(diào)整村書記3人，選派機關(guān)優(yōu)秀年輕干部王彬到居委會任書記，選派鎮(zhèn)財政所年輕干部薛蘇閩到薄弱村任第一書記，合并南北自來水公司，勛興街和敬老院合署辦公，降職2人。
2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)
組織全鎮(zhèn)黨員通過個人自學、中心組學習、集體學習、領(lǐng)導上黨課等多種傳統(tǒng)方式與“立體課堂”相結(jié)合方式展開學習，以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全鎮(zhèn)黨員進行輪訓，培訓黨員624名，撰寫心得體會60多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升;建立健全四議兩公開制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強;利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡平臺，堅持多種形式搞好培訓，提高黨員干部帶頭致富的能力;加強流動黨員管理，通過qq群、微信等社交媒體，與流動黨員進行溝通交流，掌握他們的學習和生活情況，認真聽取對鎮(zhèn)經(jīng)濟文化建設方面的建議，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。
三、抓載體創(chuàng)新，培育打造服務型黨組織
1、圍繞豐富服務內(nèi)容創(chuàng)新載體
群眾的需求在哪里，服務就應跟進到哪里。為此，我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子精心策劃，統(tǒng)籌推進，深入開展“共舉文明旗”主題活動。緊扣“為人民服務”宗旨，幫助群眾解決實際問題，關(guān)心身邊真正需要幫助的人。提供包括家政服務、家電修理、法律咨詢、環(huán)境衛(wèi)生、服侍敬老院老人、關(guān)心下一代等等。在村部設立農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、社會事務、社會管理、幫帶先鋒等共產(chǎn)黨員服務崗，在社區(qū)設立政策宣傳、就業(yè)咨詢、治安巡查、扶貧幫困、糾紛調(diào)解等共產(chǎn)黨員服務崗，引導黨員結(jié)合自身專業(yè)特長，主動認領(lǐng)服務崗，把廣大黨員推向改革發(fā)展第一線。通過把黨員身份亮出來，崗位職責擺出來，做到有問我答、有呼我應、有難我?guī)?，拓寬了群眾解決問題的渠道，形成了黨員比服務、群眾得實惠的良好氛圍。同時，我鎮(zhèn)將市委市政府創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村要求作為重點內(nèi)容納入志原者行動，讓志愿者分赴村(居)、企業(yè)，進行責任包干，維持環(huán)境，優(yōu)化生態(tài)，讓全鎮(zhèn)上下共同舉起“奉獻，友愛，互助，進步”的文明旗幟。
2、圍繞提高服務質(zhì)量創(chuàng)新載體
黨員是黨組織的細胞。只有激活每一個細胞，黨組織才能更有生機活力，服務工作才能更加深入細致。通過機關(guān)黨員干部加村(居)支部書記，與全鎮(zhèn)貧困弱勢群眾結(jié)對，進行開發(fā)式幫扶，密切黨群關(guān)系，幫助困難群眾共同踏上小康路。建立健全全鎮(zhèn)結(jié)對幫扶的長效機制，從經(jīng)濟扶助、技術(shù)指導、關(guān)心生活、政策輔導、促進就業(yè)等方面關(guān)心幫助800多戶低收入貧困戶和弱勢群體，幫助他們走出困境。幫扶干部制訂切實可行的結(jié)對幫扶具體措施，將結(jié)對幫扶工作作為一項長期任務堅持不懈地抓下去，黨員干部的幫扶結(jié)果納入干部年終考核，各村(居)的幫扶情況列入對各單位的年終考核結(jié)果中，使幫扶活動不走過場，不流于形式。在結(jié)對幫扶過程中，全鎮(zhèn)通過鎮(zhèn)村黨員干部個人捐資、政府財政補助、南通市老區(qū)扶貧基金會贊助三結(jié)合方式購買30萬元羊仔，贈與各村(居)有養(yǎng)羊能力和養(yǎng)羊意愿的236戶低收入家庭戶和殘疾人員戶，為他們免費提供技術(shù)指導，包攬成羊銷售，增強這些低收入戶的“造血”功能。
3、圍繞健全服務保障體系創(chuàng)新載體
堅持分類指導、因地制宜推進基層服務型黨組織建設，圍繞有場所議事、有錢辦事、有人干事，著眼于強功能、可持續(xù)，筑牢為民服務的保障。我鎮(zhèn)進一步落實關(guān)愛基層黨員干部政策，不折不扣落實基本報酬，根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標準，全面解決基層黨員干部基本報酬問題，確?！案捎兴鶠?、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進社會和諧穩(wěn)定。力爭用2年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。
四、抓黨風廉政建設，營造風清氣正良好環(huán)境
1、著力推進廉政文化示范點創(chuàng)建工作
起草文件《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建廉政文化建設示范點活動的通知》，注重以多種形式，開展廉政文化的建設、宣傳和典型塑造。一是利用黨員干部冬訓、“5、10思廉日”活動以及領(lǐng)導干部上廉政黨課的機會宣講廉政法規(guī)等內(nèi)容。今年10月，組織翻印了《十八大以來廉政新規(guī)匯編》，全體機關(guān)干部、村干部人手一冊，進行學習。二是切實加強廉政文化的建設工作，建設廉政教育特色街。組織人員參觀以廉政教育為主題的廉政法制文化街。同時積極組織鎮(zhèn)書畫、攝影愛好者參加市紀委組織的廉政書畫比賽，6人作品入選《海門市廉政書畫作品集》。三是今年新購置了近200本的廉政教育書籍，建設廉政圖書角，書籍主要以廉政教育、文史、經(jīng)濟為主，以滿足機關(guān)干部和村干部廉政建設方面知識的需求。四是大力培育具有余東特色的廉政文藝節(jié)目。9月創(chuàng)作選送了《百姓最敬廉政人》和《反腐倡廉樹新風》兩只反腐倡廉舞臺節(jié)目，均獲得了三等獎。五是進行勤廉典型的宣講。結(jié)合今年的群眾路線教育，會同組織部門，多次組織全體鎮(zhèn)村干部觀看《小巷明燈》《大無大有周恩來》《焦裕祿》《百姓的領(lǐng)頭人》以及我鎮(zhèn)“江蘇省最美共產(chǎn)黨員”榮譽獲得者，戴美英同志的優(yōu)秀事跡。
2、認真貫徹執(zhí)行重大事項決策機制，主動接受監(jiān)督檢查
堅持“三重一大”事項集體討論，堅持層層把關(guān)，在充分發(fā)揚民主，科學決策的基礎(chǔ)上，報派駐室備案，對于重大事項如重要人員任免、人員招錄、大體量工程立項都及時向紀委派駐三室遞交書面報告，及時、嚴格接受監(jiān)督。
3、加強基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)建設，力促鎮(zhèn)村權(quán)力在陽光下運行
加大基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)的質(zhì)量建設與管理，除了做好日常維護工作，還不斷發(fā)揮網(wǎng)絡監(jiān)督作用，真正實現(xiàn)權(quán)力透明陽光運行。及時對人員進行調(diào)整，每月對運行情況進行通報，對信息存在的質(zhì)量和數(shù)量問題進行通報和整改。對民主決策、黨務、村務、賬務公開進行嚴格監(jiān)督。加強村監(jiān)委會工作，除進行培訓外，還加強了工作檢查，指出問題，有效促進工作。
4、加強執(zhí)紀監(jiān)督，查處違紀行為
通過審計和信訪，發(fā)現(xiàn)案件線索，查辦案件13件，違規(guī)違法黨員均受到了黨內(nèi)法規(guī)處分，引起了強烈的震動。同時加強專項治理工作，堅決反“四風”，促進了鎮(zhèn)村干部作風的極大好轉(zhuǎn)。
五、抓內(nèi)外宣傳工作，提升余東古鎮(zhèn)名片影響力
我鎮(zhèn)利用“文明單位和鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動”這一契機，制作了圖文并茂的余東宣傳手冊，在鎮(zhèn)區(qū)重要地段及19個村(居)制作文明宣傳欄;在各村開展了“美麗鄉(xiāng)村”、“美麗農(nóng)家”、“余東好人”、“道德講堂”等活動;目前，已上報各類型好人30人，開展道德講堂38場。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，選擇了具有一定影響力的各類精神文明先進典型，組建報告團巡回宣講。2人被評為月度海門好人。戴美英被評為江蘇省“最美人物之優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。廣泛開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人等各類志愿服務活動20余次，發(fā)放文明余東宣傳手冊余份，向每一位余東人展現(xiàn)余東古鎮(zhèn)良好精神面貌的同時，積極做好對外宣傳工作。我鎮(zhèn)共有通訊員29人，今年共收到信息253條，上報各級媒體和網(wǎng)站信息415條，被采納的信息156條。人民日報刊登信息1篇，新華日報2篇，南通日報8篇，海門日報36篇，在新華網(wǎng)、海門門戶網(wǎng)等網(wǎng)站都及時發(fā)布和刊登信息。宣傳余東社會經(jīng)濟發(fā)展及重點工作的鳳城苑共出8期。
六、抓幫扶維權(quán)，不斷譜寫工青婦事業(yè)發(fā)展新篇章
今年，工會完成了20_年的組建工作，新建獨立工會3家，15家工會小組、1家村聯(lián)合工會，共發(fā)展工會會員1207名。開展工會幫困送溫暖活動，做好特困、困難職工申報審核工作，共申報15名特困、困難職工。協(xié)助海門市總工會在我鎮(zhèn)召開“雙創(chuàng)雙爭”現(xiàn)場推進會等。婦聯(lián)組織村婦代會主任及我鎮(zhèn)女性調(diào)解員參加“柏萬青調(diào)解技巧專題講座“;(合計56人)組織我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女參加“家政服務培訓”;(合計20人)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)女大學生參與“名師帶高徒”創(chuàng)業(yè)座談會;通過多種形式的培訓，我鎮(zhèn)婦女的思想文化素質(zhì)得到了進一步的提高，致富的本領(lǐng)得到了進一步的增強。我鎮(zhèn)8名孤兒合計發(fā)放16800元扶貧基金，4位貧困母親、困難兒童的微心愿在海門日報刊登，困難群體感受到了來自黨和政府的溫暖。
面對即將到來的20_年，我們將繼續(xù)履行職責，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，進一步貫徹落實市委、市政府要求，創(chuàng)新推進工作方式方法，以堅決的態(tài)度、過硬的作風、有效的措施、務實的工作，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為打造古鎮(zhèn)風韻，全面發(fā)展現(xiàn)代新鎮(zhèn)作出更大貢獻。
鎮(zhèn)組織工作總結(jié)范文