影視劇是一種通過影像和聲音來展現(xiàn)故事情節(jié)和人物形象的藝術(shù)形式。善于觀察生活，對于寫作的靈感產(chǎn)生有著重要的作用。以下是我為大家收集的一些總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天廠(公司)領(lǐng)導(dǎo)為我們召開新入廠大學(xué)生座談會(huì)，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)系和重視，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉行這場座談會(huì)。同事，我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言。
首先作下自我介紹，我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx系，再在在x部門工作。雖然參加工作的時(shí)間很短，但是很有感觸，我覺得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，有一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變：專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)，這方方面面的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng)，如何盡快融入到新的工作環(huán)境中，如何將書本知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐，都是需要我們思考和解決的問題。
介紹自己的部門(略)。
感謝前輩的幫助(略)。
作為新員工，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我們愿意接受挑戰(zhàn)，腳踏實(shí)地，不斷地補(bǔ)充與學(xué)習(xí)，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和前行，與我廠(公司)共同抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造我廠(公司)更加輝煌的明天。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我司為期10天的新員工軍訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)過各位教官、領(lǐng)導(dǎo)、同事們的共同努力圓滿結(jié)束了。首先我謹(jǐn)代表公司，向承擔(dān)本次軍訓(xùn)任務(wù)的步兵學(xué)院教練團(tuán)的8位教官，表示衷心的感謝和崇高的敬意!向參加軍訓(xùn)的高一全體同事表示熱烈的祝賀!
從軍訓(xùn)至今，教官們按照軍營的統(tǒng)一要求，認(rèn)真施訓(xùn)，盡職盡責(zé)，為同事們上好了至關(guān)重要的高中第一堂課。在訓(xùn)練中，各位教官發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，頂著如火的烈日，拋灑汗水，盡職盡責(zé)，忘我工作，對每一個(gè)動(dòng)作都一絲不茍地做好示范，不厭其煩地指導(dǎo)、糾正，深受同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的稱贊和愛戴，成為全體高一同事學(xué)習(xí)的榜樣。
在軍訓(xùn)中，同事們嚴(yán)格要求，刻苦訓(xùn)練，不畏烈日暴曬，任憑汗水打濕軍衣，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)每一個(gè)軍姿，反復(fù)訓(xùn)練，做到隊(duì)伍行列整齊，步調(diào)一致，嘹亮的喊號(hào)聲、軍歌聲，都顯示了你們具備了軍人的起碼素質(zhì)和風(fēng)范。軍訓(xùn)的時(shí)間是短暫的，但對全體同事的影響是重大的。通過幾天的軍訓(xùn)，同事們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，儀態(tài)儀表、心理素質(zhì)、組織紀(jì)律性、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神都有了明顯的提高。
軍訓(xùn)對于我們高中三年的生活來說，只是一個(gè)前奏，更大的挑戰(zhàn)、更多的困難還在后面。但是，只要我們拿出軍訓(xùn)的勇氣和毅力，我們相信：你們有信心去克服一個(gè)又一個(gè)困難，攀登一個(gè)又一個(gè)高峰，迎接一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)!
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向?yàn)橥瓿珊密娪?xùn)任務(wù)、付出艱辛勞動(dòng)的教官表示衷心的感謝!同時(shí)，祝同事們身體健康，學(xué)業(yè)有成!
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇三
全體員工們：
今天我們在這里召開服裝廠員工大會(huì)，這是我們27日召開會(huì)議后的第二次會(huì)議，表明我們非常關(guān)心員工的工作和生活，表明我們正在一步一步的實(shí)現(xiàn)把職工當(dāng)孩子養(yǎng)的想法。
我們?yōu)槭裁匆褑T工當(dāng)孩子養(yǎng)呢？這是我們公司發(fā)展性質(zhì)所決定。也就是說，企業(yè)的管理架構(gòu)、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線展開的。
136926元，同比3月份工資增加22168元，增加幅度達(dá)到19.32%。企業(yè)對員工的關(guān)心我們大家都是能看的見的。
會(huì)，我們也要學(xué)會(huì)感恩企業(yè)。假如說，沒有企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，你又能做什么、得到什么呢？
企業(yè)把員工當(dāng)孩子養(yǎng)還表現(xiàn)在很多地方，員工對喝水不滿意，我們已經(jīng)投入資金在改造，很快就會(huì)讓員工喝到清潔的水；員工提出要裝窗簾，我們在下周就能全部安裝到位；員工提出晾曬衣服困難，我們經(jīng)過實(shí)地調(diào)查后，后勤保障部正在制訂計(jì)劃，盡快解決；309住宿員工提出房間一角漏水，我們也給予了高度的重視。從開廠到現(xiàn)在，我們?yōu)榻鉀Q員工生活設(shè)施，共投入5萬元資金。我們之所以這么做，都是在實(shí)踐把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的思想。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，公司共解決員工個(gè)人思想問題達(dá)到60人次之多，解決、化解的內(nèi)容包括家庭問題、朋友戀愛問題、思想疑惑等方方面面。我們這么做，一是重視員工的價(jià)值，二是力求通過我們架構(gòu)所固有的作用，讓我們員工開興工作，“高高興興上班，平平安安回家”，是我們對員工的真心祝福。
我們的企業(yè)要發(fā)展，需要有忠誠度的員工。任何一個(gè)企業(yè)，都是喜歡有忠誠度的員工。忠誠度，從某種意義上解釋，就是你在這個(gè)企業(yè)干得時(shí)間的長短。你在一個(gè)企業(yè)干得越長，你的工資就有可能很高，你就會(huì)充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。xx-x，原來是公司，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成集團(tuán)了，說明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期，你的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)就大。我們員工對公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。
既然我們對公司有期待，我們大家也因?yàn)檫@個(gè)原因來到這里，那么我們?yōu)槭裁床怀浞窒硎芷髽I(yè)發(fā)展帶給我們的成果呢？有的人可能會(huì)問，我們在其它的企業(yè)拿得工資高，但我們要思考一下，你能拿多久呢。我們公司處于擴(kuò)張期，我們才會(huì)問這個(gè)問題。有的員工可能會(huì)問，我們4月份出勤工時(shí)、產(chǎn)量都比3月份高，為什么收入沒有提高呢？這次工資分配，我們是依據(jù)出勤、產(chǎn)值、績效來分配的，既考慮了學(xué)徒工、技能一般的人，也考慮到了技能出色的人。應(yīng)當(dāng)說，我們中的大多數(shù)人的工資是增長的，其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一個(gè)公司的工資分配，一定是滿足公共利益為前提，是滿足大多數(shù)創(chuàng)造產(chǎn)值的人為前提。如果不能做到這一點(diǎn)，那就是對技能好的人的不尊重，他們又會(huì)怎樣想的呢？所以，我們每個(gè)人都要捫心自問。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們：
晚上好！
虎躍前程去，兔攜好運(yùn)來。又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì)，我很榮幸可以代表全體員工上臺(tái)發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時(shí)為我們開展了緊密的入職培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，讓我們在了解了公司經(jīng)營管理理念之余，更意識(shí)到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對每位員工寄于的厚望，也是我們每個(gè)員工應(yīng)具備的修養(yǎng)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，在旗濱這個(gè)精彩的舞臺(tái)開啟新征程，放飛新夢想！
為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo)，無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們在較短的時(shí)間里，熟悉崗位的工作流程，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨(dú)擋一面、熟練處理現(xiàn)場問題，而且對設(shè)計(jì)方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細(xì)致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)著誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標(biāo)，發(fā)揮個(gè)人才能。
作為旗濱人，我們對未來充滿信心！今后，除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進(jìn)！
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。2011年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們在新的一年里：工作順
利，身體健康，合家幸福！ 謝謝！
1，自我介紹，表達(dá)感謝
各位同事大家下午好，我叫黃海娟，是廣東創(chuàng)盈貴金屬分部韋啟建總監(jiān)團(tuán)隊(duì)的，去年九月份入的職，現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，一年多以來自己學(xué)習(xí)中成長，慢慢從職場菜鳥變小鳥，曾經(jīng)面對很多困難和挑戰(zhàn)，往后也會(huì)遇到更多的挑戰(zhàn)。聽過很多次優(yōu)秀員工分享大會(huì)，曾經(jīng)崇拜能站在這里的創(chuàng)鑫金銀的優(yōu)秀同事，聽了他們的分享學(xué)習(xí)到很多，現(xiàn)在自己站在這里很激動(dòng)也很緊張，感謝公司舉辦的分享大會(huì)，也感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定，推薦我來參加此次的優(yōu)秀員工大會(huì)，從而讓我有機(jī)會(huì)站在這里和大家分享我工作一年多以來的心得，希望也能夠和其他優(yōu)秀同事一樣能讓大家產(chǎn)生共鳴同時(shí)也能有所啟發(fā)。
2.為什么選擇這個(gè)行業(yè)，遇到的問題
在選擇這行和做了這行時(shí)也不是一帆風(fēng)順的，來公司報(bào)到前，我朋友問我你再入這個(gè)行說明你就決定了你以后的行業(yè)方向，第一份工作是很影響以后的，這個(gè)行業(yè)不太好，要和不同的人打交道，還是把錢從別人口袋拿出來，人家還不是一定賺的，勸你不要做，我爸媽是農(nóng)村人，不知道投資具體是做什么，聽了我的描述，只說了一句，你不要去做傳銷。那時(shí)候內(nèi)心是很難過的，我也算是學(xué)金融出身， 我知道這個(gè)工作不是傳銷，也知道要和人打交道，那時(shí)候和朋友說我去試一下，真的不適合我自己知道怎么做，和父母說這個(gè)絕對不是傳銷，我一個(gè)大學(xué)本科畢業(yè)生難道不知道自己該去做什么工作嗎，爸媽對我也是信任的，也就不說太多了。所以，選擇這個(gè)行業(yè)遇到的阻力越大，就越想證明自己選擇的是對了，當(dāng)我在銀行的朋友，在做村官的同學(xué)月薪都幾乎固定在三千而我月薪幾乎上萬的時(shí)候，當(dāng)我可以跟我爸媽說弟弟沒生活費(fèi)跟我要，每個(gè)月還能接濟(jì)點(diǎn)家里的時(shí)候，這就是證明。
3.開發(fā)客戶階段
也是很迷惘，微信加附近的人也不是很會(huì)聊，對方一排斥自己就受到打擊，而且一開始的聊客戶思想都是先把客戶當(dāng)朋友，費(fèi)了很長的時(shí)間也切不到正題，曾總經(jīng)常說，你要先從你的'熟人開始，你能說服的了身邊的人，讓他們知道你在做什么并且信任你，那么你在說服他們的同時(shí)也說服了你自己去相信公司和產(chǎn)品，因?yàn)槿绻悴恍湃喂竞彤a(chǎn)品，你不會(huì)把他們介紹給你的身邊人，而且熟人少了從認(rèn)識(shí)到信任你的階段，省了很多步驟。我是從內(nèi)心去信任產(chǎn)品和公司的，所以慢慢的把自己的工作發(fā)到自己的qq空間和微信，是私人的，不是工作的，發(fā)行情，發(fā)獲利截圖。我的第一個(gè)客戶是我的高中同學(xué)，結(jié)婚生子了在家?guī)Ш⒆記]有去工作，在qq空間上看到了我經(jīng)常發(fā)的行情和獲利單，知道了投資這行，覺得在家也可以掙錢了，所以就找我了解。不可能一了解就會(huì)投資，況且說服一個(gè)女人投資比說服任何一個(gè)男人都難，異性才會(huì)相吸，同性是會(huì)相斥。我一開始給她普及了一些現(xiàn)貨黃金的投資知識(shí)，下模擬盤，然后就開始便教變閑聊，聊高中的事，聊家常，聊婆媳關(guān)系，聊夫妻關(guān)系， 聊懷孕生孩子帶孩子，就是投其所好，因?yàn)楹芫貌宦?lián)系了要讓對方覺得和我有話題，并且了解到我的見解和生活工作，這樣對方才會(huì)消除更多的疑慮。因?yàn)榕赡芙邮苣芰Ρ容^慢，學(xué)東西也比較慢，也比較謹(jǐn)慎，做單經(jīng)常心態(tài)不好造成虧損，或者猶猶豫豫錯(cuò)過點(diǎn)位，所以教她會(huì)做模擬以及勸說其開戶入金大概用了一個(gè)月，后來開戶入金做單操作。我后面的第二第三個(gè)客戶貌似都是女性，說服女客戶投資確實(shí)也鍛煉了我的業(yè)務(wù)能力和聊天技巧，因?yàn)榕蛻舨粫?huì)像男客戶般對你感興趣顧及你的情緒，女客戶想投資說明是真的想投資，她在乎的是你的專業(yè)知識(shí)，你的能力，在乎的是能不能服務(wù)好他讓她賺錢，因而在開發(fā)女客戶過程中我更精力更加集中，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)也更加努力。這個(gè)客戶后來也給我介紹了其他客戶。
對方會(huì)反感，他是桂林人，我大學(xué)四年在桂林讀書，所以和他聊了很多有關(guān)桂林的話題，慢慢的套近乎，拿到了對方的電話和qq，并打電話聯(lián)系，因?yàn)閷Ψ绞窃谕獾爻霾?，所以也不?huì)約到我，所以我表現(xiàn)得比較主動(dòng)，也進(jìn)一步取得對方信任，關(guān)系近后開始對他投資方面的了解，了解到他有做過股票投資后，我就知道開發(fā)起來更容易了，因?yàn)樽鲞^股票投資的不會(huì)再對投資存有疑慮，剩下的只是讓他知道現(xiàn)貨和股票相比他的優(yōu)勢在哪里并且教會(huì)他操作，知道他做股票后，當(dāng)天我就給他對比了股票和現(xiàn)貨黃金的差別和現(xiàn)貨的優(yōu)勢，并且讓他下了模擬軟件，并以可以獲取策略為由拉他進(jìn)了群。我的意向客戶表記錄的是，3月18號(hào)交換電話號(hào)碼了，現(xiàn)在出差，說會(huì)南寧有時(shí)間來公司看看，19號(hào)交換qq下載模擬并拉進(jìn)群，聊到了開戶事宜，20號(hào)晚開戶成功，23號(hào)入金成功。他只玩了一天模擬我就讓他開戶了，因?yàn)槭侵芪逋砩祥_好的戶，過了十一點(diǎn)不能入金，所以到了下周一也就是23號(hào)才入金成功。知道了他有意向后我?guī)缀跏且粴夂浅傻模驗(yàn)閷Ψ?9歲，小年輕，單身，中間也會(huì)偶爾開些玩笑調(diào)戲一下，再加上看他朋友圈比較簡單，所以我不想去拖延時(shí)間，有錢沒意向的我可以慢慢耗，沒錢沒意向的直接飛， 沒錢有意向的就抓緊，要么死掉要么開戶成功，不想把時(shí)間浪費(fèi)在屌絲身上，那時(shí)候是比較心煩和急迫的，若有心就開成了，若沒心我也不會(huì)和他再耗下去，所以一次呵成讓其玩模擬開戶入金。但是后來對方爆了五次倉，加了六次金，現(xiàn)在還在入金操作，所以不能以貌取人呀~~~。我的這一個(gè)客戶的開發(fā)過程可能是大家普遍都會(huì)經(jīng)歷的開發(fā)過程，中間也會(huì)遇到調(diào)戲的，但是對方不在南寧，不會(huì)約我出去讓我為難到底見不見，所以就不會(huì)有太大顧慮，只是語言上的調(diào)戲我也會(huì)偶爾開開玩笑，也會(huì)問到有沒有男朋友，但是都是移開話題繞過去，問一次繞一次，對方現(xiàn)在都還不知道我到底有沒有男朋友。
說到這兩個(gè)客戶呢，只是想說明，不管是開發(fā)熟人還是開發(fā)陌生人，自己應(yīng)該對癥下藥投其所好，讓對方信任你，才去信任產(chǎn)品和公司。接下來說的是如何取得客戶信任。這個(gè)可能是我要分享的重點(diǎn)。
4.如何取得客戶信任
沒錢或者被其他人挖到其他平臺(tái)，不然是很少有人輕易離開這個(gè)市場的，維護(hù)好了，服務(wù)好了，客戶自然走不了，我的爆了五次倉的客戶，離開這個(gè)市場最多的時(shí)候也只有一個(gè)月，一個(gè)月以后又回來投資了。我的客戶，即使玩一天兩天模擬開戶入金了，但是我會(huì)讓他先熟悉模擬熟悉操作步驟后再做實(shí)盤，開戶入金只是為了保證他不如投資市場，也保證自己的業(yè)績，但是不會(huì)讓其在不是很了解的情況下去操作，這樣容易產(chǎn)生虧損，讓其先玩模擬，熟悉下單止損獲利設(shè)置平倉，熟悉k線了才會(huì)建議其做實(shí)盤?？蛻舨僮鬟^程中每天都會(huì)給他分析行情，而不是喊完單該怎么樣就怎么樣，獲利提醒，止損提醒，到點(diǎn)位進(jìn)場提醒，不該做的單或者行情也會(huì)提醒讓其觀望，而不是為了單量去一直叫客戶做單，喊單若虧損我也會(huì)承認(rèn)自己喊單虧損而不是一言不發(fā)或者去怪客戶，做這些的時(shí)候客戶會(huì)知道你是為了他著想，從他的利益出發(fā)去。第三點(diǎn)是要利用上級的力量。上級的力量指經(jīng)理的，主管的，不要一個(gè)人一直去聯(lián)系客戶，因?yàn)榭蛻魶]來過公司，所以客戶對公司和產(chǎn)品的了解可能只能通過你，而你只是一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員，若有第三人且是管理層加入，工作會(huì)更容易展開。我的客戶我經(jīng)理都是了解的，客戶也認(rèn)識(shí)我的經(jīng)理，因?yàn)槲視?huì)經(jīng)常叫經(jīng)理打電話給客戶回訪交流。我爆了五次倉的客戶，23號(hào)入金，26號(hào)就爆倉了，因?yàn)槟菚r(shí)他入金了幾乎直接滿倉空單，然后遇上了打仗，就爆掉了。但是爆倉了沒幾天他就加金了，為什么呢，因?yàn)樗麆側(cè)虢鹣轮貍}，我們經(jīng)理就打電話提醒了賺了就平掉再重新輕倉做單，但是他沒有，后來行情上漲幅度較大準(zhǔn)備爆倉的時(shí)候，經(jīng)理也打電話過去提醒他要么加金要么平掉反手，他也沒有做，后來爆掉了，爆倉了經(jīng)理會(huì)先給他打電話給他分析原因和往后做單該注意的地方，我自己也會(huì)打電話交流，所以對方爆倉了態(tài)度也很好不會(huì)怨我們，也不會(huì)去懷疑這個(gè)產(chǎn)品和平臺(tái)，客戶自然會(huì)再信任你繼續(xù)加金做單。利用上級力量這一點(diǎn)不緊在取得客戶信任上會(huì)有作用，在開發(fā)客戶上也有很大幫助，自己搞不定的客戶我一般也會(huì)讓經(jīng)理幫忙溝通，我一個(gè)客戶一直開戶不入金，一直在玩模擬，我搞不定，就讓經(jīng)理打電話，經(jīng)理打完電話他就入金了。第四點(diǎn)，要給客戶一點(diǎn)小恩小惠。我的實(shí)盤客戶，現(xiàn)在幾乎人手我送的一本現(xiàn)貨黃金投資技巧，只要他們想學(xué)，我就會(huì)送，不在南寧的我就寄給他們，一來心意，二來客戶學(xué)好了對他做單也有幫助，我送書的時(shí)候都會(huì)強(qiáng)調(diào)，帶你進(jìn)入投資市場，不緊要賺錢還要學(xué)到知識(shí)，即使以后你不在我這里做了或者不做現(xiàn)貨黃金，你所學(xué)的知識(shí)只要是看k線的投資產(chǎn)品你都可以用到。中秋的時(shí)候送月餅不能親自送的客戶也都寄給他們，給客戶的這些小恩小惠，是有作用的，他們在其他平臺(tái)或者做其他產(chǎn)品，估計(jì)會(huì)得不到這樣的恩惠，這樣一來拉進(jìn)距離，二來取得信任。
5.工作態(tài)度
較強(qiáng)的，所以工作目的也很直接，開心的同時(shí)更重要的是要賺錢，如果一件事情做好了，努力了就會(huì)有結(jié)果，為什么不去做呢，科比說過總有人要成功的，為什么不能是我，做好自己的同時(shí)總會(huì)有人看到你的閃光點(diǎn)。
6.總結(jié)感謝、
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的時(shí)辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節(jié)。在此我真誠地祝愿大家新年快樂，同時(shí)，我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝！也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工們表示最深沉的謝意！
我叫xx，現(xiàn)是針劑車間一名現(xiàn)場質(zhì)量管-理-員。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親熱關(guān)懷和同志的精心幫助與指導(dǎo)下，努力努力、勤奮工作，從每件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。
從xx年7月份擔(dān)任現(xiàn)場qa到現(xiàn)在，因公司的產(chǎn)銷形勢不斷變化，消費(fèi)需要每天工作10小時(shí)以上，從事的工作是全車間最關(guān)鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序，在所有人看來，它特別簡樸，實(shí)際并非如此。消費(fèi)工夫長，環(huán)境條件差，勞動(dòng)強(qiáng)度大，過濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象，有時(shí)一天就要更換10多次濾棒，更換一次最少用30分鐘，因此該工序每天工作不低于13小時(shí)。這種耗時(shí)費(fèi)力的工作，導(dǎo)致人員頻繁流淌，看到這種情況，作為一名現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)人員我心里特別著急，以至寢食難安。如何改變這種隨時(shí)可能影響質(zhì)量的現(xiàn)狀？經(jīng)過反復(fù)思考與觀察，并在葉總的帶動(dòng)和員工的努力配合下，終于對現(xiàn)有的加酸洗瓶機(jī)的過濾系統(tǒng)改造成功，并且還避免了很多質(zhì)量隱患，解決了幾年來一直因該工序不能正常運(yùn)行的難題，同時(shí)減少了濾棒運(yùn)用量及更換頻次，也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點(diǎn)微薄之力。
次，這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力?？吹剿齻兠刻旃ぷ?0小時(shí)以上，眼睛酸了困了，揉一揉，連續(xù)工作，真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市場淘汰，減少因可見異物的退貨返工，以及公司的長久發(fā)展，作為一名質(zhì)監(jiān)人員我不得不嚴(yán)格把好每批藥品質(zhì)量關(guān)。最終，我們用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)燈檢員工共同付出百倍的努力，使公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率達(dá)到98%左右。通過市場反饋，退貨率大大降低，所有這些取得的成績與公司將藥品質(zhì)量放在第一位的管理理念和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。
以上這些小小成績雖不足掛齒，但我認(rèn)為一個(gè)人不論從事什么工作，都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。為此，我決心從自身工作的實(shí)際出發(fā)，全身心地投入，堅(jiān)定信心，面對任何困難和挑戰(zhàn)都不會(huì)改變作為一名質(zhì)監(jiān)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真的工作作風(fēng)，我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好，同時(shí)也希望大家連續(xù)給予我大力支持。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇四
同志們：
今天我們在此召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，目的只有一個(gè)，就是要認(rèn)清當(dāng)前公司安全生產(chǎn)嚴(yán)峻的形勢，研究部署下一階段的安全生產(chǎn)工作，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)的局面，消除各類安全隱患，為公司的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
2015年時(shí)間近半，在這半年里，安全、消防事故頻發(fā)，尤其是幾起火災(zāi)事故，不但給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也給公司帶來不小的負(fù)面影響，這說明我們的安全管理工作還存在著不小的漏洞，下面由我通報(bào)一下幾起大的事故，希望在座的各位能引以為戒，共同努力，把公司的安全工作做好。
一、幾起事故的具體情況。
1、2015年4月6日凌晨，**方圓玻璃有限公司紡紗車間3#線生產(chǎn)廠房發(fā)生火災(zāi)。 本次事故主要是由于電纜接頭短路打火，火星濺到庫區(qū)頂?shù)木郯滨ビ舶l(fā)泡保溫層引起火災(zāi)，由3#線中堿球庫區(qū)南端迅速向北端燃燒，并由底端向庫區(qū)四周蔓延，由于四周的墻體采用的是彩鋼聚苯復(fù)合保溫板，最終導(dǎo)致墻體中的保溫材料燃燒。造成經(jīng)濟(jì)損失近百萬元。 2、2015年5月26日下午3點(diǎn)左右，**方圓包裝玻璃有限公司5#窯3#機(jī)發(fā)生火災(zāi)，造成了3#機(jī)部分線路和控制系統(tǒng)燒毀，事故造成生產(chǎn)車間停產(chǎn)18個(gè)小時(shí)，造成經(jīng)濟(jì)損失14萬元。
3、2015年6月2日下午14點(diǎn)30分，**方圓包裝玻璃有限公司正在試產(chǎn)的六號(hào)窯熔化池內(nèi)的玻璃液突然從流液洞上蓋板磚縫泄漏。幸虧我們采取措施及時(shí)得當(dāng)，同時(shí)消防大隊(duì)趕到協(xié)助，漏料才止住，此次事故給我公司造成了重大的經(jīng)濟(jì)損失。這次漏料事故給公司造成了極壞的社會(huì)影響，燕趙都市網(wǎng)、光明網(wǎng)等幾家網(wǎng)站相繼轉(zhuǎn)載了對事故的報(bào)道?？h鎮(zhèn)兩級政府、杜莊工業(yè)園管委會(huì)及縣安監(jiān)局對此次漏料事故極為關(guān)注，親自到我公司調(diào)查了解情況，同時(shí)，也驚動(dòng)了縣主要領(lǐng)導(dǎo)，對我公司的安全工作非常不滿意，嚴(yán)重影響了我公司在**縣的形象。
二、事故反映出的問題及整改措施。
6、各分廠設(shè)備科不能及時(shí)對設(shè)備、電器、電纜線路等組織專項(xiàng)檢查，對機(jī)械、電路存在
11、公司安全科安全巡視的面過于狹窄，并且安全巡查的制度不健全，尤其是涉及到電纜線路等專業(yè)方面的巡查抓得不緊。
針對上述不足，為了保證公司的安全消防工作提高一個(gè)檔次，同時(shí)有效避免類似事故的發(fā)生，在接下來的工作中，擬從以下幾個(gè)方面入手：
8、建立健全安全生產(chǎn)組織體系，層層設(shè)立安全生產(chǎn)管理人員，根據(jù)人員變動(dòng)隨時(shí)修改安
全體系，從上到下齊抓安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作；
14、加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴(yán)格履行《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，對于影響安全生產(chǎn)的責(zé)任人堅(jiān)決予以處理，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究法律責(zé)任。
15、各分廠、車間要建立健全各種安全警示標(biāo)識(shí)，尤其是各個(gè)安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位、工傷多發(fā)工段、職業(yè)衛(wèi)生危害及特殊工種崗位必須要設(shè)立醒目的安全警示標(biāo)識(shí)。如行列機(jī)、制球工段要設(shè)立防燙傷標(biāo)識(shí)、碎玻璃較多處要設(shè)立防扎腳標(biāo)識(shí)、滾動(dòng)作業(yè)處要設(shè)立防卷入標(biāo)識(shí)、各車間吊物口處要設(shè)立防墜物掉落標(biāo)識(shí)、電器設(shè)備附近要設(shè)立防觸電標(biāo)識(shí)以及涉及到高溫、噪音、粉塵的工作崗位要設(shè)立提醒員工防止職業(yè)危害的標(biāo)識(shí)等。
同志們，亡羊補(bǔ)牢猶未晚矣，一次次的事故已給我們敲響了警鐘，不重視安全的代價(jià)是慘重的，希望在座的各位能夠深刻吸取幾次事故的教訓(xùn)，齊抓共管，下真功夫狠抓安全工作，共同營造安全生產(chǎn)的新氛圍，建設(shè)平安方圓。
一、安全工作回顧
首先，我簡單介紹一下一季度的安全工作，從總體上看，還是比較好的，只有一起技安事故（程德軍壓腳），但是從檢查情況看，生產(chǎn)車間還是存在一定的安全隱患，希望生產(chǎn)部要進(jìn)行自檢，對存在的問題進(jìn)行整改，根據(jù)本部門實(shí)際情況做一次總結(jié)，并把總結(jié)的書面材料報(bào)到公司安全委員會(huì)。
2015年比2015年的安全有了很大的進(jìn)步，其中08年技安事故為12起，09年事故為5起。
二、安全責(zé)任制的明確
安全管理是全員的安全工作，每個(gè)人都要講安全、防止安全事故的發(fā)生。部門的安全衛(wèi)生管理工作由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，安全、衛(wèi)生管理同時(shí)也是每個(gè)部門內(nèi)部的日常工作。在安全衛(wèi)生方面出現(xiàn)了問題，部門的負(fù)責(zé)人要負(fù)主要責(zé)任。綜合管理部只負(fù)責(zé)管理職責(zé)，不是推脫責(zé)任，所以說安全衛(wèi)生工作不是綜合管理部的工作。
三、安全管理工作現(xiàn)狀匯報(bào)
（一）、安全教育和培訓(xùn)工作
公司各個(gè)部門應(yīng)以本部門部長為負(fù)責(zé)人，做好本部門人員的安全培訓(xùn)工作。車間方面一定要做好新入職工人的安全教育培訓(xùn)工作。車間新入職工人的安全培訓(xùn)由車間主任及技安員組織進(jìn)行；辦公樓新入職人員由綜合管理部組織進(jìn)行。生產(chǎn)車間和公司辦公樓每年舉行一次全員的安全培訓(xùn)，營造人人講安全、人人重安全的氛圍，樹立人人身上有擔(dān)子的責(zé)任感，提高大家安全意識(shí)自覺性。各部門應(yīng)定期有針對性地進(jìn)行全員的安全教育，預(yù)防多發(fā)性安全事故，制定安全工作培訓(xùn)方案，并進(jìn)一步抓好消防應(yīng)急培訓(xùn)工作。此外，車間方面，在日常的生產(chǎn)工作中還應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督管理，把生產(chǎn)安全作為重點(diǎn)來抓。
（二）、完善并落實(shí)安全管理制度
點(diǎn)。同時(shí)根據(jù)各部門工作實(shí)際，制度本身也有待于不斷完善和改進(jìn)。況且，安全管理制度是整個(gè)公司安全管理制度，在執(zhí)行中還需要公司各個(gè)部門的理解和支持。
（三）、安全隱患的排查及整改
在日常工作中，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門安全隱患進(jìn)行排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即進(jìn)行整改。經(jīng)過分析公司安全隱患主要分為以下幾部分：
1、生產(chǎn)安全：生產(chǎn)車間是安全事故的頻發(fā)場所，生產(chǎn)安全對公司和廣大員工也至關(guān)重要，生產(chǎn)車間應(yīng)加強(qiáng)電路、電線及設(shè)備、人員的監(jiān)督管理，并注意電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)，平時(shí)重點(diǎn)排查用電安全隱患、設(shè)備使用安全隱患及人員違規(guī)操作隱患等。
2、消防安全：全面排查公司辦公樓及生產(chǎn)車間的疏散標(biāo)志是否醒目，疏散通道是否順暢；采取措施，保證各個(gè)安全疏散門在應(yīng)急狀態(tài)下通暢，同時(shí)，注意檢查滅火器的有效性。公司各個(gè)部門應(yīng)對本部門人員進(jìn)行安全消防培訓(xùn)，使大家在緊急情況下能夠操作滅火器及消防栓，并進(jìn)行安全疏散。 2015年11月，在二期生產(chǎn)車間進(jìn)行的消防安全演練，效果比較好。
3、保衛(wèi)安全：現(xiàn)公司有三個(gè)更夫負(fù)責(zé)夜間的安全保衛(wèi)工作，其中一期辦公樓一個(gè)，二期兩個(gè)。最近，我對更夫夜間巡邏管理進(jìn)行了強(qiáng)化，除保證原有的室內(nèi)坐守外，增加了夜間廠區(qū)巡查，要求更夫每晚必須在公司內(nèi)廠區(qū)進(jìn)行全面巡視，并建立更夫夜間巡檢值班制度，如發(fā)現(xiàn)更夫夜間未按規(guī)定進(jìn)行夜間巡檢，立即對其進(jìn)行處罰。三個(gè)更夫互相輪換，在不增加人員的前提下，力求保證公司廠房的夜間安全。
（四）、安全事故處置及應(yīng)急預(yù)案
首先，應(yīng)制定切合公司實(shí)際的安全事故處置辦法，完善應(yīng)急預(yù)案，以保證在事故發(fā)生后能得到有效控制，將受傷員工本人及公司的損失降到最低限度，減少負(fù)面影響。其次，事故發(fā)生時(shí)應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)通知綜合管理部，并盡快提交工傷事故報(bào)告單，以便進(jìn)行辦理工傷備案理賠工作。依據(jù)哈市社保局最新的工傷管理規(guī)定，員工在發(fā)生工傷事故后必須在24小時(shí)內(nèi)向社保部門報(bào)告?zhèn)浒福駝t后果自負(fù)。此外，應(yīng)急預(yù)案方面，各部門應(yīng)針對以往發(fā)生的安全事故逐一梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好預(yù)防工作，防止此類事件的再次發(fā)生。
（五）、安全工作考核
本人建議在安全工作中引入考核機(jī)制，在加強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)的同時(shí)，確保安全工作責(zé)任的層層落實(shí)，不走過場。 如生產(chǎn)車間，以班組為單位，年底對于安全狀況優(yōu)秀、安全事故為零的班組進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司年末聯(lián)歡會(huì)上進(jìn)行集體表彰。
四、安全管理存在問題
（一）、存在問題：
1、安全管理制度需要不斷的完善和改進(jìn)；
2、安全監(jiān)管機(jī)制有待加強(qiáng)，安全管理人員安全知識(shí)需要提高；
3、工人安全生產(chǎn)意識(shí)仍需加強(qiáng)，部分人員存在僥幸心理。
（二）、解決措施：
1、針對現(xiàn)今的管理制度，各部門可根據(jù)本部門的工作實(shí)際，提出整改意見，經(jīng)公司安全委員會(huì)和各個(gè)部門討論同意后，出臺(tái)安全管理制度補(bǔ)充文件，以保證安全管理制度的適時(shí)性和有效性。
2、加強(qiáng)安全監(jiān)管，形成從上到下的安全監(jiān)管機(jī)制。生產(chǎn)車間以班組長—車間主任—技安員為安全監(jiān)管負(fù)責(zé)人，切實(shí)行使安全監(jiān)管職責(zé)，時(shí)刻督促檢查車間安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。此外，綜合管理部代表公司安全委員會(huì)行使安全監(jiān)督檢查職責(zé)，對違反公司安全管理制度的行為進(jìn)行整改和處罰。
3、加強(qiáng)車間人員的安全教育，大力宣傳公司《安全管理制度》、《安全操作規(guī)程》，提高廣大員工的安全意識(shí)，嚴(yán)格按照《安全操作規(guī)程》進(jìn)行安全操作，以保證安全生產(chǎn)。從以往發(fā)生的安全事故來看，大部分的安全事故都是由于違規(guī)操作造成的，因此，提高工人意識(shí)，保證按照安全操作規(guī)程操作，至關(guān)重要。
五、小結(jié)
今天開會(huì)的主要目的只是告訴各位“安全無小事，責(zé)任重如山”，希望在座的各位齊抓共管，切實(shí)把本部門的安全和衛(wèi)生工作做好，使公司有一個(gè)安全、和諧、干凈的工作環(huán)境。
同志們：
大家好！在春節(jié)即將來臨之際，我首先要預(yù)祝各位同志新春快樂，合家歡樂，猴年吉祥！
春節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，眾所周知，每逢春節(jié)來臨都會(huì)有各種的煙花炮竹出現(xiàn)，一方面，這些東西確實(shí)是喜慶的代名詞，但從另一方面來說，這些東西使用不當(dāng)也會(huì)造成不同程度的傷害。另外，春節(jié)也是盜竊、搶劫等事件的多發(fā)時(shí)期，各類安全問題都層出不窮，因此，我此次會(huì)議講話的重點(diǎn)就是安全問題。同志們的人身安全、車間的設(shè)備安全、生產(chǎn)過程中的安全等。在此，我希望所有的同志們都能夠堅(jiān)持做到以下三點(diǎn)：
第一，進(jìn)一步強(qiáng)化自身的安全意識(shí)。春節(jié)期間的安全問題比平時(shí)要多很多，出現(xiàn)的幾率也比較高，因此，每一位員工都應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化自身的安全意識(shí)，將安全意識(shí)貫穿生產(chǎn)過程中的每一環(huán)節(jié)。將任何可能造成安全問題的因素遏制在萌芽狀態(tài)。試想，如果因?yàn)槟骋粋€(gè)員工的疏忽或是不重視，對員工自身、他人甚至是車間造成傷害，那么又會(huì)有多少個(gè)家庭因此受到牽連，這樣的后果不是我們可以承受的。
第二，進(jìn)一步強(qiáng)化車間的安全工作。對于車間的生產(chǎn)設(shè)備一定要落實(shí)保養(yǎng)和檢修工作，一旦發(fā)展某一臺(tái)設(shè)備出現(xiàn)問題，就要立即停止使用，進(jìn)行維修，確保設(shè)備正常后才能投入使用，避免在生產(chǎn)過程中對員工造成傷害。車間的防火防盜工作也要加強(qiáng)，不能亂堆放車間物品，尤其是可燃性較強(qiáng)的物品；在一天工作結(jié)束后最后出車間的員工一定要仔細(xì)檢查車間的設(shè)備是否已完全停止運(yùn)作，是否存在可能導(dǎo)致火災(zāi)的因素，電氣設(shè)備是否已經(jīng)切斷電源等；出車間后也要鎖好門窗，確保不存在被盜竊的風(fēng)險(xiǎn)；車間里跟車間附近也嚴(yán)禁燃放各種煙花爆竹。另外，防止氨水泄露的工作跟鎂渣的安全處理也要落實(shí)，如果一旦出現(xiàn)氨水泄露，就要及時(shí)用水稀釋泄露的氨水以及灌內(nèi)殘留的氨水，再將其掃入路邊的溝壑中并用砂土掩埋。
第三，進(jìn)一步強(qiáng)化自身的崗位職責(zé)。車間里的每一位員工都有自己的崗位職責(zé)，在此，我希望每一位員工都要對自己所在崗位的職責(zé)有深刻的認(rèn)識(shí)跟責(zé)任感。也就是說每一位員工都要認(rèn)識(shí)到自己崗位的職責(zé)、在生產(chǎn)過程中的作用、一旦出現(xiàn)安全問題會(huì)造成的嚴(yán)重后果；同時(shí)，還要肩負(fù)起自身崗位的責(zé)任，一旦出現(xiàn)問題要及時(shí)采取解決的措施，而不是推卸責(zé)任。事實(shí)上，我們也會(huì)嚴(yán)格落實(shí)安全檢查工作，一旦出現(xiàn)問題就要糾察相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，決不姑息。
同志們，安全問題對我們自己、我們的家人、我們的工作來說，都是非常重要的。我再一次強(qiáng)調(diào)，希望每一位員工都要落實(shí)車間的安全生產(chǎn)工作，只有大家共同努力，我們才會(huì)安全、我們的家人才會(huì)安心、我們的工作也才能高效開展。
新進(jìn)員工安全培訓(xùn)通知中提到新進(jìn)員工是指新進(jìn)入本部門的員工，其中也包括公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員。再一個(gè)集團(tuán)綜合安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以各單位通用安全知識(shí)為主，真正崗位上的安全知識(shí)還需要以本部門崗位安全培訓(xùn)為主。其次，第五條建立建全新進(jìn)員工安全考核機(jī)制及新進(jìn)員工安全成長檔案是各部門依據(jù)自身實(shí)際情況制定落實(shí)，并逐步完善。但培訓(xùn)的人員、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等各方面信息要落實(shí)紙質(zhì)材料。我會(huì)定期不定期進(jìn)行搜集，到時(shí)候要資料的時(shí)還望大家多支持一下我的工作，謝謝大家。
新年伊始，我們又迎來了新一年的工作，新的一年面臨新的挑戰(zhàn)，對于我們集團(tuán)公司的安全工作來說，也是一樣。
力。
在新的一年工作中，為了把集團(tuán)安全工作做到更好，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持“走出去”的原則，深入集團(tuán)公司各行各業(yè)中去，與廣大領(lǐng)導(dǎo)同事開展溝通交流互動(dòng)，將安全工作全面開展起來并落到實(shí)處。在實(shí)際的工作當(dāng)中還希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多理解和支持我們，大家齊心協(xié)力，共同努力，把集團(tuán)公司的安全工作做到更好。謝謝大家。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好：
我是今年我們廠新近員工xxx。今天對于我們運(yùn)行部的幾位新學(xué)員來說是個(gè)特別的日子，因?yàn)樵诮?jīng)歷過入廠級培訓(xùn)，部門級培訓(xùn)之后，我們正式加入了班組，并且有了自己的師傅。在這個(gè)如此特別的時(shí)刻，能夠在此代表新學(xué)員發(fā)言我感到很榮幸。
剛剛走出大學(xué)校門走上工作崗位的我們，面對電廠如此龐然大物，一切都是那么的新鮮，可是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)的缺乏和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，第一次操作時(shí)的茫然，讓我感到有點(diǎn)力不從心。記得上大學(xué)的時(shí)候我們學(xué)校機(jī)械學(xué)院的副院長在一次選修課上對我們說過這樣的話，他說：在你們今后的人生道路上，需要有人給予指點(diǎn)，這樣你們才能前進(jìn)的更快。廠領(lǐng)導(dǎo)恰巧給我們提供了一個(gè)這么好的機(jī)會(huì)，讓我們在掌握一技之能的道路上前進(jìn)的更快。再次，對領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷表示深深的感謝。
俗話說：名師出高徒。我們的師傅都是在副值級以上的崗位上工作，有著相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和淵博的專業(yè)理論知識(shí)。能夠跟著這樣一位師傅學(xué)習(xí)我感到很幸運(yùn)。
再次，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們承諾以下幾點(diǎn)：
1.尊師重道，虛心學(xué)習(xí)。以各位師傅為榜樣，戒驕戒躁，不松懈、不怠慢，虛心請教。
2.主動(dòng)學(xué)習(xí)，杜絕被動(dòng)接受的情況。工作學(xué)習(xí)中不等不靠、不滿足現(xiàn)狀，主動(dòng)向師傅請教，學(xué)會(huì)多看、多問、多思考。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
在軍訓(xùn)中，我們接受了教官的嚴(yán)格教導(dǎo)，學(xué)會(huì)了站軍姿、齊步走和正步走等多項(xiàng)的訓(xùn)練項(xiàng)目，我們還看到了軍人的威嚴(yán)。同時(shí)我們也能強(qiáng)烈地感受到要努力地奮斗，不能向任何困難低頭!
軍訓(xùn)中，教官總嚴(yán)格地要求我們?！罢拒娮艘J(rèn)真、標(biāo)準(zhǔn)!不要亂動(dòng)!誰站不好的給我去做俯臥撐!”“內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要搞好啊!要是誰的宿舍扣多于三分的要去跑球場!”我們每一天都進(jìn)行著緊湊的學(xué)習(xí)和生活。雖然要求嚴(yán)格了一些，不過從中，我們也學(xué)到了很多。之前我們都是“小公主”、“小皇上”，可現(xiàn)在我們能獨(dú)立生活了!
8，9月的太陽驕陽似火，如果沒有汗水又怎能邁過重重的困難?只有戰(zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝困難，才能獲得最終的勝利。回首曾經(jīng)走過的難關(guān)，我們?yōu)樽约焊械饺f分自豪!經(jīng)過這次軍訓(xùn)的我們，不是嬌生慣養(yǎng)的小孩子了。
軍訓(xùn)以后才知道軍訓(xùn)的意義有多大，對我們有多么重要了!那幾天，我們的臉漲的紅紅的，汗珠一顆一顆往下掉，但我們非常開心。在這三天里，我們過得很充實(shí)，很快樂。
軍訓(xùn)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)為我們做了很多。當(dāng)我們被教官罰站的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)陪著我們一起站在熱辣辣的太陽地下，其實(shí)，在這4天里，很多人都為我們做了很多。教官在陪我們頂著太陽，飯?zhí)萌藛T為我們琢磨菜譜，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們費(fèi)盡心思，家長們也為我們加油鼓勁，每人都為我們付出了很多。
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20xx年的豐碩成果，迎來20xx年。值此20xx年總結(jié)表彰大會(huì)之際，非常榮幸，由我代表受表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人，對集團(tuán)公司xx董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)以及中博公司全體員工表示最誠摯的謝意！
我今天代表集團(tuán)公司先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)員工代表在此發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內(nèi)心也十分激動(dòng)。
首先我代表此次受表彰的所有先進(jìn)工作者，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，感謝同事們的悉心幫助！在工作中取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)言傳身教，正確指導(dǎo)的結(jié)果，是同事們互相幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，所以成績與榮譽(yù)屬于為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的每一個(gè)中博人。
是我們長久努力的目標(biāo)和方向。榮譽(yù)和成績是下一個(gè)征程的開始，在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我們知道，這正是我們下一次出征的戰(zhàn)鼓，前進(jìn)的號(hào)角。
讓我們以現(xiàn)在作為新起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，在工作中不斷提高和完善自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮、踏實(shí)，始終保持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作中，以此來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。我相信，中博公司的未來不是夢，我們中博人的未來不是夢！
最后，請?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)再次向風(fēng)雨同舟、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的同事們，向一直以來關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝！
謝謝！
員工會(huì)議發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我們背起行囊，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，告別父母，奔向遠(yuǎn)方。驕陽下的軍訓(xùn)，公司生活最終如此真實(shí)地站在了我們的面前。過去的一切，無論好的壞的都成了風(fēng)景，在身后漸漸縮成了一個(gè)小點(diǎn)。
本以為初來乍到的我會(huì)感到陌生和各種不適應(yīng)，但在軍訓(xùn)中來自遠(yuǎn)處各地的朋友卻讓我莫名生出一絲暖意，大家都說著彼此不一樣的方言，談?wù)撝亦l(xiāng)的風(fēng)俗人情，這樣稚嫩而又淳樸的感覺每每讓人陶醉其中，一種歸屬感迎面撲來，這是我們的團(tuán)體，那里有屬于我們的青春。
當(dāng)我們穿上軍裝，深覺自身多了一份職責(zé)感。
白晝，口號(hào)聲時(shí)不時(shí)還回響在耳邊，仿佛從未停歇。瞧，是哪連的士兵依舊目視前方;聽，是哪連的口號(hào)聲在空中回蕩，他們在風(fēng)中英姿颯爽，展現(xiàn)了光芒，不畏烈日，不懼驕陽。
當(dāng)夕陽余暉漸起，我們深知一天的軍訓(xùn)時(shí)光將以最歡樂唯美的方式收場，我們圍團(tuán)簇?fù)?，?dāng)繁燈打碎漆黑的夜、當(dāng)歌聲放逐到天界，嘹亮的聲音，在耳邊咆哮、在空中嘶吼，我們卸下白晝的疲憊，留下每個(gè)人的放肆和驕傲，那里是屬于我們的青春。
此時(shí)，距離軍訓(xùn)還有軍訓(xùn)結(jié)束還有13天，而我并不期盼日子的溜走，反而更期望時(shí)光在手的縫隙中穿梭，一分一秒，讓我慢慢感受，那些和同事、教官一起度過的時(shí)光，那些日子如蜜糖也如純黑的巧克力香濃淳樸，使人反復(fù)咀嚼只為品嘗其滋味。
再回首，我不會(huì)忘記那時(shí)軍訓(xùn)的時(shí)光，不會(huì)忘記我們背起行囊，一心歷練自我的模樣，不會(huì)再去抱怨那些風(fēng)雨與驕陽，而恰巧是這些促成了我們的成長。
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇九
尊敬的董事長、總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
今天是一個(gè)辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會(huì)在這一天團(tuán)聚，這樣的年終大會(huì)，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動(dòng)，因?yàn)槲夷苷驹谶@里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。 我來到公司已經(jīng)有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn)，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。 今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵(lì)與支持，謝謝你們。 其次，我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強(qiáng)，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵(lì)著我們，我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。
2015年即將過去，2015年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會(huì)再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)！同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！ 我相信，我一定會(huì)通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會(huì)越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事，祝愿你
們在新的一年里身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們：
晚上好！
虎躍前程去，兔攜好運(yùn)來。又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì)，我很榮幸可以代表全體員工上臺(tái)發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時(shí)為我們開展了緊密的入職培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，讓我們在了解了公司經(jīng)營管理理念之余，更意識(shí)到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對每位員工寄于的厚望，也是我們每個(gè)員工應(yīng)具備的修養(yǎng)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，在旗濱這個(gè)精彩的舞臺(tái)開啟新征程，放飛新夢想！
為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo)，無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們在較短的時(shí)間里，熟悉崗位的工作流程，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨(dú)擋一面、熟練處理現(xiàn)場問題，而且對設(shè)計(jì)方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細(xì)致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)著誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標(biāo)，發(fā)揮個(gè)人才能。
作為旗濱人，我們對未來充滿信心！今后，除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進(jìn)！
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。2011年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們在新的一年里：工作順
利，身體健康，合家幸福！ 謝謝！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)；各位同事大家上午好！
首先我很高興與大家在此相聚一堂，今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝！
我是在2011年底進(jìn)入公司，在這兩年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。 我相信公司在各位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好！相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！ 在這新年來臨之際；給大家拜個(gè)早年.祝大家馬年大發(fā).心想事成.合家歡樂！謝謝大家！
我今天和大家談?wù)勱P(guān)于讓理想和現(xiàn)實(shí)的話題，題目是讓理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。其實(shí)我這個(gè)說不上是演講，更多的是把我和我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，對人生的想法，結(jié)合我們企業(yè)的價(jià)值觀跟大家做一個(gè)交流。雖然我們的很多想法其實(shí)也不一定很成熟。因?yàn)槲覀冏约阂苍趧?chuàng)業(yè)，在改進(jìn)，在不斷進(jìn)步的過程中。但我還是很想把我們對企業(yè)、對世界、對人生最根本的想法告訴大家。如果我們大家能夠在思想上、在價(jià)值觀上達(dá)到高度一致的話，那我想我們肯定是不可戰(zhàn)勝。
第一，正確認(rèn)識(shí)我們的現(xiàn)狀和未來。
1、我們真的已經(jīng)登頂中國的pe行業(yè)了嗎?
我們在去年在清科榜單成了pe行業(yè)的第一名。但是我們真的是第一名嗎?我是一個(gè)宏觀上樂觀，微觀上悲觀的人。我通常都看不到具體成功帶來的喜悅，而是生活在危機(jī)感中，因?yàn)槲抑朗”貙⒌絹恚螞r我覺得我們離真正的成功還非常遙遠(yuǎn)。我覺得不管從哪一個(gè)方面看，我們顯然都沒有真正地登頂中國的pe行業(yè)。當(dāng)然經(jīng)過我們大家這些年的努力，我們顯然已經(jīng)是中國比較優(yōu)秀的一家pe公司了。我覺得這點(diǎn)是沒有疑問的，這是我們大家共同奮斗的結(jié)果。但我們和我們得到的這個(gè)稱號(hào)距離還很遙遠(yuǎn)，還要很長時(shí)間的努力，我想這一點(diǎn)我們每一個(gè)人在欣喜快樂的同時(shí)，要有清醒地認(rèn)識(shí)。
2、我們還在不在創(chuàng)業(yè)期?
我一直覺得，我們其實(shí)更多的不是一個(gè)投資家，而是一個(gè)創(chuàng)業(yè)家。有一次有個(gè)人問我們：他說我們都在投創(chuàng)業(yè)投資，你們都在投成熟企業(yè)，你們對國家貢獻(xiàn)不大。我說：錯(cuò)了。我們自己本身就創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，我們用生命來投資了一個(gè)一直在創(chuàng)業(yè)的企業(yè)。所以說：我們是創(chuàng)業(yè)家，我們是一個(gè)一直在創(chuàng)業(yè)路上的企業(yè)。因?yàn)槲覀儎?chuàng)業(yè)期，所以我們會(huì)不斷地有調(diào)整、不斷地有改變、不斷地有不完善、不斷地有讓大家不滿意的地方;也恰恰因?yàn)槲覀冊趧?chuàng)業(yè)期，所以我們有夢想，有追求，有目標(biāo)，有未來。我們期望著、我們夢想著，我們共同朝奮斗的方向努力著!我想這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)最大的缺點(diǎn)，也是一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)最大的優(yōu)點(diǎn)!
在這個(gè)過程中，我們的同事面對我們長期的變化、調(diào)整，收入不高、待遇不好，工作繁重，你們這么久以來，一直刻苦努力，默默承受，跟我們一起分擔(dān)，感謝你們!未來的成功和成就也一定是大家一起分享。在未來的很長時(shí)間里，我們還在創(chuàng)業(yè)期，我們希望大家依然能以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)繼續(xù)再往前走。
3、如果有一天我們真的登頂了，我們該如何?
我想如果在那個(gè)時(shí)刻，我們應(yīng)該想三個(gè)問題。第一個(gè)問題就是剛才蔡總講的，我們
4、我們在漫長歷史中的偉大與卑微
在漫長的人類歷史中，我想我們?nèi)绻軌驁?jiān)持不斷努力的話，個(gè)體就會(huì)取得一點(diǎn)成就，我們整體也會(huì)取得一些成就。但是，我想在漫長的人類歷史中，我們的個(gè)體和我們的整體一定是非常卑微的。人類群星閃耀，有過太多改變?nèi)祟悮v史的時(shí)刻，我想，我們的一生，和這樣的成就比起來，距離實(shí)在太遙遠(yuǎn)。就算我們有這樣的能力，我們有這樣的運(yùn)氣嗎?人類歷史在絕大多數(shù)時(shí)候都是在默默地流淌著，激動(dòng)人心的時(shí)刻要好幾百年才會(huì)來一次。我們有這個(gè)能力，也未必會(huì)有這個(gè)運(yùn)氣。在人類的歷史中，我們是非常渺小，也是非常卑微的。但是如果我們能盡我們的努力，不斷地奮斗，我們個(gè)體就是值得的。我們公司的每一個(gè)成員，每一個(gè)員工也好，高管層也好，司機(jī)班的司機(jī)也好，如果他這一生，像剛才吳剛講的，盡自己努力，在不斷前進(jìn)的話，那相對于自己的一生就是非常偉大的。
二、關(guān)于志存高遠(yuǎn)
我后面講的問題會(huì)慢慢地矛盾沖突。因?yàn)槭澜绫緛砭褪敲芙y(tǒng)一的。在矛盾中如果我們能夠找得到統(tǒng)一的話，我們對問題的認(rèn)識(shí)會(huì)加倍的深刻。
1、我們在創(chuàng)立公司時(shí)討論的目標(biāo)
關(guān)于"志存高遠(yuǎn)"，這是我們公司價(jià)值觀的第一條。我們在公司剛剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，在一個(gè)很簡陋的小會(huì)議室里面討論。當(dāng)時(shí)我們說要?jiǎng)?chuàng)立一個(gè)中國有競爭力的股權(quán)投資公司還是最有競爭力的股權(quán)投資公司，后來我們決定用"最"。開始我們有點(diǎn)害怕，感覺提這個(gè)"最"字我們能做到嗎?但是作為奮斗的目標(biāo)，我們不后悔提了這個(gè)要求。我想經(jīng)過這幾年努力，我們初步向這個(gè)目標(biāo)靠近了一步。如果在成立那一天，我們只是想成為一個(gè)中國比較好的機(jī)構(gòu)，我們一點(diǎn)不會(huì)有今天，我們沒有這么巨大的勇氣去選擇這么一條荊棘叢生的道路，更沒有勇氣堅(jiān)持走下去。
今年10月份的時(shí)候，我在美國拜訪全球的一些投資機(jī)構(gòu)。在舊金山附近的sandhill公路，這是美國投資歷史上極富傳奇的一條公路。這條公路的附近分布了美國過去三十年間崛起的最優(yōu)秀的一些公司，包括：蘋果、惠普、思科、谷歌、ebay、facebook等等;同時(shí)，這里還有全世界最優(yōu)秀的投資機(jī)構(gòu)，全世界最好的都聚集在那里。我在那里交流學(xué)習(xí)，在一個(gè)傍晚，我們在這條公路快走進(jìn)峽谷的地方的一個(gè)酒店，rosewood酒店和一些國際上的投資者聚餐交流。夕陽西下，晚霞漫天，落日余暉，在更遠(yuǎn)處，這條公路蜿蜒進(jìn)入到了沙丘和沙漠中，景色非常壯美。當(dāng)時(shí)我告訴他們說，我們將來也會(huì)在這個(gè)地方開個(gè)辦公室。當(dāng)時(shí)很多人都笑了，他們可能覺得中國人能夠在中國折騰折騰就了不起了，還想到美國來開辦公室。我說我們不僅會(huì)開，還會(huì)經(jīng)過長期的努力成為這里最好的公司之一。他們都沉默了。只要我們不斷努力，我們能做到的。我相信。
這也讓我想起來2015年的一個(gè)小故事。那時(shí)xx產(chǎn)業(yè)基金剛籌備，我有一個(gè)師弟在那里。他問我：師兄，你說這個(gè)pe行業(yè)里面哪幾個(gè)機(jī)構(gòu)不錯(cuò)?我說，天下英雄，就是你們和我們，你們會(huì)是國有機(jī)構(gòu)里面最好的，我們會(huì)是民營里面最好的。他當(dāng)時(shí)付之一笑。過了三年，他給我回了一封郵件，他說：師兄，沒想到被你言中了。然后他從中信辭職，來到我們公司。當(dāng)然，他離開來我們這里我并不說明中信產(chǎn)業(yè)基金沒有我們好，他們也是極其優(yōu)秀，甚至有更強(qiáng)的綜合實(shí)力。只是我們公司更適合一個(gè)草根，更能夠讓一個(gè)一無所有的人在這里成長。
一個(gè)人倘若沒有遠(yuǎn)大的志向，就會(huì)度日如年;我們在過去，現(xiàn)在和將來，之所以能奮勇向前，就是因?yàn)槲覀冇羞^，有，并將繼續(xù)有這從來沒有動(dòng)搖過的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
2、關(guān)于志存高遠(yuǎn)與腳踏實(shí)地
如果光有遠(yuǎn)大的志向，最容易犯的錯(cuò)誤就是不愿意把每一天、每一件小的事情做好。因?yàn)槟憧偸窍脒@些宏偉的大業(yè)，卻不愿意在每一個(gè)小事里面花工夫。各位，我們不能忘記，我們是一無所有的人。我們在創(chuàng)立這家公司的時(shí)候，我們可以說幾乎一分錢都沒有。我們大多數(shù)的同事在進(jìn)入我們公司的時(shí)候，我想恐怕還去不了高盛、去不了摩根斯坦利，在全國的投資行業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)來看，我們也不是最優(yōu)秀的。和大家一樣，自己也是如此，我們的合伙人也未必能去全世界最好的投資公司擔(dān)任主要的管理者職位，擔(dān)任不了。恰恰因?yàn)槲覀円粺o所有而又志存高遠(yuǎn)，所以我們特別需要腳踏實(shí)地，把每一件事情，盡我們最大努力都做到最好。如果沒有這么一個(gè)過程的話，我們所有的夢想、理想都是空中樓閣，不可能實(shí)現(xiàn)。
3、關(guān)于胸懷天下與虛懷若谷。
有遠(yuǎn)大的志向，通常都能有廣闊的胸懷。我們的確要有藐視一切的決心、藐視一切的勇氣，我們也必須有極其遠(yuǎn)大的胸懷。但是這并不是說我們能在別人面前非常張狂，我知道我們有同事犯這樣的錯(cuò)誤，經(jīng)常也有人告訴我說，你們公司的誰誰誰非常張狂，覺得自己在最好的公司里面，覺得自己很了不起。我很肯定他對公司的自豪感以及他自己的自信，但是我們庚要做到虛懷若谷。當(dāng)你真的擁有極其廣大的胸懷，對自己有極其高度的自信，那就一定會(huì)是靜水流深，內(nèi)心坦蕩，謙虛謹(jǐn)慎的。任何一個(gè)沒有足夠謙虛謹(jǐn)慎的人，一定沒有足夠的自信;任何一個(gè)沒有極其廣大的胸懷的人，也不可能創(chuàng)造蓋世偉業(yè)。
4、要在長跑中勝出
我們因?yàn)橹敬娓哌h(yuǎn)，我們看十年后、二十年后、三十年后的中國與世界經(jīng)濟(jì)，所以我們要致力于在長跑中勝出。剛才吳剛也講了，我們在2015年要花更多的工夫，把我們內(nèi)部的流程、管理做好，我們要做得更強(qiáng)。在這個(gè)基礎(chǔ)上再把它做得更大，這是我們2015年首先要做的。因?yàn)槿松苈L，要檢驗(yàn)一個(gè)投資人的投資能力，要經(jīng)歷很多次周期，甚至等到他自然生命結(jié)束了，才能夠蓋棺定論;要檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)，第一代的企業(yè)家離開人世，都未必能夠檢驗(yàn)出這個(gè)企業(yè)是否足夠優(yōu)秀。如果我們沒有做好在長跑中勝出的準(zhǔn)備，我們就不可能實(shí)現(xiàn)我們高遠(yuǎn)的理想。
三、關(guān)于業(yè)績導(dǎo)向的績效制度
我今天談的問題是"理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)"。如果我們一邊談理想的，一邊又是一個(gè)業(yè)績導(dǎo)向的管理制度，談錢，大家覺得這矛盾嗎?我覺得一點(diǎn)都不矛盾。在人類歷史以來，最好的分配制度就是按勞分配。用田園生化董事長李衛(wèi)國的話說，按勞分配就是勞動(dòng)多的人多得，勞動(dòng)復(fù)雜的人多得，同樣的勞動(dòng)所在的地方越艱苦，勞動(dòng)條件越差，他就越多得，我們的整個(gè)激勵(lì)制度就按照這個(gè)來設(shè)計(jì)的。我想它可能并不是最人性、最完美的，但它是人類歷史上到現(xiàn)在為止最科學(xué)的一個(gè)。在我們所能看到的視野范圍，這種制度也是實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的企業(yè)理想的唯一途徑。
我們在用人上，也并不完全是僅僅按績效來判斷一個(gè)人。我們首先是從品德上來決定我們要不要一個(gè)人。一個(gè)人的能力再強(qiáng)、業(yè)績再好，品德不好，我們就不會(huì)要。我們根據(jù)每個(gè)人的能力來確定每個(gè)人的職級，所以在我們公司里面，各位不要有過強(qiáng)的等級之分，如果你有足夠強(qiáng)的能力，那你要把它展現(xiàn)出來，我們會(huì)根據(jù)你的能力給你一個(gè)合適的職級。在收入上，我們則根據(jù)按勞分配的原則，根據(jù)每個(gè)人的績效來確定每個(gè)人的薪酬。概括起來，可以這么說：以德定取舍，以能定職級，以績定薪酬。
業(yè)績導(dǎo)向與敬天愛人。如果以業(yè)績導(dǎo)向來說的話，那么應(yīng)該凡是業(yè)績優(yōu)秀的人才能留下來，沒有業(yè)績的人就是要被淘汰的人。長期看我覺得一個(gè)商業(yè)機(jī)構(gòu)要存在下去，的確要堅(jiān)持這樣的原則。但是我們同樣也強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，敬天愛人。我們尊重我們遇到過的每一個(gè)人，關(guān)心能夠在一起努力的每一個(gè)員工，珍惜和所有人能共處的每一段時(shí)光。所以我們不會(huì)過于短期的看一個(gè)人的業(yè)績，也不會(huì)把業(yè)績作為對每個(gè)人評判的唯一標(biāo)準(zhǔn)。每一個(gè)人來到這里，就算他離開，我們依然會(huì)盡最大的努力，為他創(chuàng)造一個(gè)好的離開的條件，為他創(chuàng)造一個(gè)好的生活的環(huán)境。我們也有離開過的員工，出去生活很困難，我們依然會(huì)在經(jīng)濟(jì)上幫助他。一些同事在短期業(yè)績上，不一定符合我們的要求，但是我們依然會(huì)關(guān)愛他，給他更多的時(shí)間和空間去學(xué)習(xí)和調(diào)整，這就是業(yè)績導(dǎo)向與敬天愛人的辯證統(tǒng)一。
除了業(yè)績之外，我們還要追求什么?去年年會(huì)上，我們談了我們長期以來的追求，致力于創(chuàng)造一個(gè)超越個(gè)體生命的偉大組織。在人類幾千年里，任何一個(gè)機(jī)構(gòu)如果沒有超越利益之外的追求，都不可能長久。所以我們的機(jī)構(gòu)和我們的個(gè)人也一定要有超越利益之外的追求，不然我們層次很低，也不可能經(jīng)受住長期的、艱難的、復(fù)雜的考驗(yàn)，遇到風(fēng)吹草動(dòng)就會(huì)散伙。不要看我們?nèi)撕芏?，如果沒有超越利益之外追求的話，我們就是一盤散沙，在一個(gè)大的危機(jī)到來的時(shí)候，很快就會(huì)煙消云散。
四，關(guān)于個(gè)體與集體的問題。
因?yàn)槊恳粋€(gè)個(gè)體都有他的需求，而每一個(gè)個(gè)體都希望最大化的占有資源，所以在每一個(gè)集體中，個(gè)體與個(gè)體之間、個(gè)體與集體之間長期是存在著分-裂和對立的。就好像每一個(gè)人都希望多發(fā)工資、多發(fā)獎(jiǎng)金，每一個(gè)人都希望我多拿，別人少拿，所以在很大程度上，他是分-裂和對立的。但是個(gè)體又要依托于集體才能夠存在，所以，我們在管理中，從哲學(xué)上講，要努力達(dá)到這兩者的統(tǒng)一。
我們的底線是個(gè)體要生存，集體要存在，就我們公司而言，首先要保證大家在這個(gè)平臺(tái)上面可以生存下去，不管環(huán)境多艱難，希望首先大家可以生存下去，不管你們的生活還是家里人的生活，如果我們不能讓這個(gè)集體的每一個(gè)人在最壞的情況下生存下去，那我們這個(gè)集體是非常失敗的。我們同時(shí)要保證這個(gè)集體的存在，如果我們的集體不存在了，也談不上保護(hù)這個(gè)集體中每一個(gè)人的生存了。所以我們今年在激勵(lì)體系上又做了一些調(diào)整，做了一些變化。我也希望大家能理解我們。因?yàn)槲覀冞€在創(chuàng)業(yè)期，我們的的確確有很多沒有做得太好的'事情，有很多需要不斷改進(jìn)的事情，但這樣做只是為了讓大家集體存在的時(shí)間更好、更長久，存在得更久遠(yuǎn)。我們也會(huì)盡我們的努力，保證這個(gè)集體里面每一個(gè)個(gè)體的生存。
我們希望達(dá)到目標(biāo)是什么呢?是個(gè)體在不斷進(jìn)步，集體在不斷發(fā)展，就是剛才吳剛和蔡總都講到的，如果我們的個(gè)體在進(jìn)步，不斷走向優(yōu)秀，達(dá)到剛才提到的那些條件的話，那我們的集體一定是蓬勃發(fā)展的。過去的五年其實(shí)走的就是這個(gè)路線。我們創(chuàng)業(yè)時(shí)甚至并不真正懂投資，我們投的第一個(gè)項(xiàng)目甚至可以定性為上當(dāng)受騙了，在很大程度上被糊弄了，就這么一個(gè)背景，這就是我們那時(shí)的個(gè)體背景。但是經(jīng)過過去的五年，我們個(gè)體進(jìn)步了，從不懂投資到慢慢的懂一些投資，到慢慢的更加熟悉和精通投資。我們的集體也一樣，從一個(gè)微不足道的小公司，成長為行業(yè)里比較優(yōu)秀的企業(yè)之一。我個(gè)人對這個(gè)集體也深懷感恩之心，如果沒有九鼎這個(gè)集體，現(xiàn)在恐怕我還在人民銀行當(dāng)一個(gè)公務(wù)員，每天在缺乏創(chuàng)造力的無趣工作中浪費(fèi)生命。我不想過這樣的生活，是九鼎給了我這個(gè)個(gè)體改變和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。我也希望我們的每一個(gè)同事，你想想在過去的幾年，你在這個(gè)平臺(tái)上所獲得的進(jìn)步，也希望你們發(fā)自內(nèi)心的感謝這個(gè)集體。每一個(gè)當(dāng)有感恩之心，尤其是對你身邊的人和你賴以生存的集體。
我們最終希望達(dá)到的愿景是什么?我們希望我們的每個(gè)個(gè)體都是自由的，幸福的，我們的集體是偉大而恒久的。這需要非常長的時(shí)間，需要我們整個(gè)公司有更多的積累、更多的發(fā)展，需要我們有更好的行業(yè)地位，需要我們把大家培訓(xùn)得更好，大家進(jìn)步得更快，我們會(huì)為這個(gè)目標(biāo)不斷努力。
斗，真是一件非常偶然、非常值得珍惜的事情。我們會(huì)盡我們的努力理解他人，尊重他人，共同去分享榮耀、面對困難，并不會(huì)輕易的放棄任何一個(gè)人。
五、當(dāng)我們面對質(zhì)疑——讓我們看看曾經(jīng)的巔峰
在過去的一年里，因?yàn)槲覀兊目焖侔l(fā)展和擴(kuò)張，有很多的人質(zhì)疑我們，不信任我們，甚至等我們的笑話看。這其中有真正關(guān)心我們幫助我們的人，他們提醒我們，指點(diǎn)我們，警示我們，我們深懷謝意。但也有缺乏思考盲目懷疑的人。每當(dāng)遇到他們，我都想，如果能夠讓這些盲目質(zhì)疑我們的人仰望星空，看看人類歷史上曾經(jīng)做出過的偉大成績，他就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們當(dāng)前的成績、我們的速度、我們的進(jìn)步是多么微不足道，他的質(zhì)疑又是多么可笑。
1、一個(gè)公司可以做多大?
關(guān)于規(guī)模的問題很多人問，說你們公司規(guī)模是不是太大了?我跟大家講了一個(gè)歷史上非常傳奇的故事，就是1900年jp.摩根與卡耐基的對話，企業(yè)史上叫世紀(jì)之戰(zhàn)?？突?dāng)時(shí)是美國最大的鋼鐵公司，也是美國財(cái)富排在最前面的幾個(gè)人之一。1900年，摩根找到他，他們只談了幾句話，摩根說：你這個(gè)企業(yè)各方面都不錯(cuò)，就存在著一個(gè)問題。卡耐基問存在什么問題?他說：規(guī)模太小?？突@呆了，然后摩根說：你能不能想象一個(gè)企業(yè)產(chǎn)量占到美國產(chǎn)量的一半以上?1901年2月5日，依托于卡耐基鋼鐵和摩根的鋼鐵公司，并購了一些礦山和相關(guān)企業(yè)后，美國鋼鐵公司正式成立，他在巔峰時(shí)期鋼產(chǎn)量超過美國鋼鐵行業(yè)的60%，全球產(chǎn)量的30%。
各位，這是一百年前的鋼鐵產(chǎn)業(yè)，不是今天的鋼鐵產(chǎn)業(yè)，各位如果對經(jīng)濟(jì)發(fā)展史有了解的話，就知道一百年前鋼鐵產(chǎn)量占全球30%，意味著什么。我想如果說到規(guī)模的話，我們跟這樣一個(gè)規(guī)模比，渺小這個(gè)詞語都過大的形容我們了。
2、一個(gè)公司可以做多快?
很多人覺得我們發(fā)展太快，似乎不應(yīng)該有這么快的發(fā)展速度。如果僅從速度說，我們真的足夠快嗎?1977年1月，有一家公司成立，1977年4月，推出了第一個(gè)產(chǎn)品，1980年12月上市，1982年成為了世界500強(qiáng)。
3、想像力可以多大?
從不否認(rèn)，我們有巨大的企業(yè)夢想。很多人質(zhì)疑，我們的夢想太不切實(shí)際。一個(gè)機(jī)構(gòu)和一個(gè)人，可以有多么大的想象力。
1924年，有一家微小的做磅秤的小公司，為了振奮精神，樹立理想，決定改名為國際商業(yè)機(jī)器公司，員工和同行都覺得這個(gè)小公司改為這個(gè)名字很可笑，但是經(jīng)過幾十年的努力，他們做到了，這就是今天的ibm。
其實(shí)在中國歷史上曾經(jīng)也是不缺乏想象力的。但是到了今天，我發(fā)現(xiàn)很多中國人已經(jīng)沒有想象力了，每天滿足于眼前的利益，混跡于得過且過的日子。我們是非常討厭這種生活的，我們寧愿去激烈的努力，即使接受失敗，也不會(huì)去過這種灰色的日子。
中國人曾經(jīng)有多么巨大的想象力呢：1583年，努爾哈赤24歲的時(shí)候，他的父親被殺了，留下了13副盔甲，他們以遺甲十三副起兵，奮戰(zhàn)33年，1616年，把后金統(tǒng)一了，就是女真部落統(tǒng)一了。在1618年春天的時(shí)候，他們開部落大會(huì)，他發(fā)了一個(gè)言，以"七大恨"告天，他說我們特別恨明朝，他們長期欺壓我們，我們決定要去攻打他們。因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)后金的人口是六十萬，大明人口有一億，很多人都驚呆了，但是努爾哈赤堅(jiān)決的說，明日起就開始攻打明朝。各位，我們的想象力，比起努爾哈赤的想象力，那不知道差了多少!當(dāng)時(shí)他說這句話的時(shí)候，就好像今天越南說他決定要消滅美國，跟這個(gè)相比，我們的夢想沒有多大。
六、關(guān)于欲望與理想
這個(gè)問題我也特別想跟大家做個(gè)交流。激勵(lì)人向前的到底是欲望還是理想?我覺得都有。欲望會(huì)激勵(lì)人向前，理想會(huì)激勵(lì)人持續(xù)的向前。但我覺得能夠支撐人走得更長久的是理想。人的欲望不外乎是生理的欲望，還有虛榮心的欲望，這都更容易得到滿足。如果你沒有一個(gè)長期持續(xù)的理想支撐你的話，你會(huì)很難堅(jiān)持一直走下去。
蕭伯納說過，當(dāng)人饑餓的時(shí)候，只有一種痛苦，當(dāng)人吃飽穿暖的時(shí)候，便有無數(shù)個(gè)痛苦。那就是因?yàn)樗麤]有理想。他的欲望滿足了，但是沒有了理想，所以陷入痛苦。我們在選人的時(shí)候，有一個(gè)基本觀點(diǎn)，最希望什么樣的人呢?首先，我們希望他一貧如洗，窮人，這樣的人受過苦，欲望強(qiáng)，能干活，肯吃苦。但是我們更希望他在一貧如洗的同時(shí)還胸有大志。因?yàn)橐粋€(gè)胸懷大志的人才可能產(chǎn)生長久的理想，才會(huì)跟我們在一起長久奮斗下去。
怎么分辨欲望與理想呢?我覺得有一個(gè)非常簡單的方法來分辨，如果你所做的一切都是為了自己的話，那通常都是欲望;如果你所做的事情在你自己的小圈子和小范圍之外，尤其是在自己之外的話，那通常是理想。我引用梁漱溟講的兩句話，不知道大家有沒有讀過他的著作，他是中國近代我非常欽佩的一個(gè)人。他說必須不是從自己軀殼動(dòng)念，而念頭真切才是真志氣。他講的就是要超越自身。他的人生理想是什么呢?他說，我愿意終身為民族社會(huì)盡力，并愿使自己成為社會(huì)所永久信賴的一個(gè)人。中國到了今天已經(jīng)很少有人愿意談為社會(huì)、為國家、為民族去做事情了，但是，我不希望我們九鼎投資的人都只是為了眼前這一點(diǎn)利益，我很希望我們在一起，在滿足我們個(gè)體的欲望，和企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也為這個(gè)國家和民族的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，堅(jiān)持我們的理想、承擔(dān)我們的責(zé)任，我想這樣才會(huì)讓我們長久堅(jiān)定的走下去。
七，讓理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)
我們心懷理想，活在現(xiàn)實(shí)。不同的人生選擇，堅(jiān)持不同的理想，經(jīng)歷不同的現(xiàn)實(shí)。若能讓理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，人生才能幸福美好。
其實(shí)，在中國，人生大致就三條路。
一個(gè)是做官。中國做官大多是為了什么呢?很多人做官是為了出人頭地，光宗耀祖;甚至更多人做官已經(jīng)退化到為了發(fā)財(cái)、為了貪污，這比出人頭地、光宗耀祖層次更低。但做官其實(shí)是有做官的理想的，這就是"為天地立行，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬事開太平"。我想這比光宗耀祖出人頭地恐怕要持久的多。
第二個(gè)是治學(xué)。我們?nèi)プ鰝€(gè)研究寫點(diǎn)文章，思考一些人生的問題，傳播一點(diǎn)社會(huì)思想。但是絕大多數(shù)人在治學(xué)的時(shí)候，高一些的人是為了避世，他們有水平，但討厭這個(gè)社會(huì)，他就待在學(xué)校里，不愿意社會(huì)同流;更多的人只是為了謀生混飯，騙吃騙喝;還有一些更差的人，故弄玄虛欺世盜名，講的課寫的東西，耽誤人生。其實(shí)治學(xué)也是有絕高理想境界的，司馬遷在《史記》開篇的講，"窮天地之盡，通古今之變"。有這樣的治學(xué)理想，終成史家之絕唱無韻之離騷。
第三個(gè)是經(jīng)商。經(jīng)商的人在做什么?其實(shí)在中國大多數(shù)人經(jīng)商沒有超出精神市儈生活奢華的市井志趣，甚至蠅營狗茍，更不要提產(chǎn)業(yè)理想。對于一個(gè)真正有商業(yè)理想的人，這是非?？杀?。從經(jīng)商來講，在我看來有三個(gè)不同層次，從個(gè)體來講，就是要通過經(jīng)商不斷提高你的修為，中國的白圭曾經(jīng)說，一個(gè)人要經(jīng)好商，做到有權(quán)變之智，所守之信，取予之仁，決斷之勇。如果個(gè)體在經(jīng)商的時(shí)候，這樣來要求自己的話，實(shí)際上包括投資也一樣，我覺得是一個(gè)可以不斷前進(jìn)、不斷修煉的過程。從集體來說，一個(gè)商業(yè)企業(yè)在盈利的同事，要為致力于提高社會(huì)效率，甚至要為國家和人民謀福利。古人講，俠之大者，為國為民。其實(shí)經(jīng)商也一樣。我們國家在全世界的競爭中，如果要崛起的話，那么中國的企業(yè)就必須要崛起，中國的企業(yè)要崛起，惟有中國的民營企業(yè)崛起方有真正的希望。如果我們能夠看到這個(gè)歷史方向，去承擔(dān)這樣一個(gè)歷史責(zé)任，樹立這樣的商業(yè)理想并用我們一生的時(shí)光去為它奮斗的話，我覺得我們是很有意義很有價(jià)值的。更高的境界，則會(huì)從全人類的發(fā)展來看問題。大家看過蓋茨梅林達(dá)基金會(huì)的宗旨沒有?它的宗旨是促進(jìn)全球教育與醫(yī)療的公平，這個(gè)境界立意更高，看得更長遠(yuǎn)。我想如果我們有這樣一個(gè)更長遠(yuǎn)的理想的話，我們一定能脫離精神市儈，生活奢華這么一種很快就會(huì)讓人感覺到疲倦無聊無助的生活。
我在最后引用了兩段話和大家分享，他們都告訴我們?nèi)酥疄槿说母尽?BR> 第一段話是我在2015年我們和xx國聯(lián)合作的時(shí)候，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)帶我去參觀無錫張謇的紀(jì)念碑，他的讀書屋前有一個(gè)紀(jì)念碑，上面寫著，"天之生人也，與草木無異。若遺留一二有用事業(yè)，與草木同生，即不與草木同腐。"
第二段話是我們的一個(gè)同事推薦給我看過的書籍，剛剛?cè)ナ赖慕菘饲翱偨y(tǒng)哈維爾在1990年新年致辭中說："人絕不僅僅是這個(gè)實(shí)際世界的產(chǎn)物，而是能夠?qū)⒆陨砼c某種更高的東西聯(lián)系起來，盡管這個(gè)世界試圖一步一步扼殺人們的這種能力。"
我希望在這個(gè)不乏冰冷的現(xiàn)實(shí)主義的世界里面，我們這群人在一起，還能夠堅(jiān)持一點(diǎn)理想，并照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，溫暖我們的生活，堅(jiān)定我們的步伐，鼓舞我們一直向前。
我相信。希望你們也相信。
謝謝大家!
尊敬的邱總、各項(xiàng)目經(jīng)理及各位同事大家下午好!
首先我很興奮與大家在此相聚一堂，每一年開這樣的年終大會(huì)，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。
我們固然是***公司的一位員工，實(shí)在也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)做家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事實(shí)在就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一名，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出本身的價(jià)值。
我是在2004年底進(jìn)進(jìn)公司，在這七年多工作中，我親身感遭到了公司范圍在不斷的進(jìn)步，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到非常自豪與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)布滿信心，我工作中的格言是：勤勤奮懇的工作，腳踏實(shí)地的做人。
固然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足的地方，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，取長補(bǔ)短，盡心盡職，努力工作，其實(shí)不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十
尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁：
大家午時(shí)好！
很高興今日能和大家共聚一堂，慶祝"騰飛20xx年度xx公司年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時(shí)間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個(gè)團(tuán)體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，公司能走到今日和在座的各位是密不可分的，由衷的感激大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少老員工，作為公司發(fā)展的見證人，對當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模，證明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。
大家都明白，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今日來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。應(yīng)對困難的時(shí)候，大家堅(jiān)持"專心、專注、專業(yè)"的企業(yè)宗旨。
在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)驗(yàn)不足，在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下，我們都突破重重危機(jī)，走過來了，并且公司發(fā)展更好了，這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代，我們將擁有未來。
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自我的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信：我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最終，愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感激在座的各位。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十一
這個(gè)將散播我青春年華的地方。熱火朝天的建筑工地中，一建這個(gè)大家庭?？吹焦臼聵I(yè)的龐大，為此我深感自豪。作為新員工，對自己的未來充滿信心！定將勵(lì)志圖強(qiáng)、謙虛謹(jǐn)慎、勤練內(nèi)功，獻(xiàn)出我滿腔熱忱，全力工作，為公司添光加彩！
畢業(yè)于財(cái)經(jīng)學(xué)院金融系金融學(xué)專業(yè)。很高興今天站在這里代表新同事發(fā)言，自房地產(chǎn)分公司的財(cái)務(wù)羅。同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起學(xué)習(xí)分享。
通過學(xué)院就業(yè)網(wǎng)的招聘信息。對這個(gè)扎根的建筑施工企業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。從那時(shí)起，初識(shí)一建。開始了解公司的基本信息、制作簡歷、準(zhǔn)備面試、參加面試。然后，分別在直屬分公司和房地產(chǎn)分公司實(shí)踐學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)的兩個(gè)多月時(shí)間里，得到直屬分公司和房地產(chǎn)分公司領(lǐng)導(dǎo)及前輩的大力幫助。得以迅速進(jìn)入角色，從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，通過這幾天的新員工培訓(xùn)，對公司發(fā)展、企業(yè)文化、管理制度等有了更深刻的解。
站在這個(gè)臺(tái)上，此刻。心情很激動(dòng)。激動(dòng)的已走出了校園開始為自己美好的未來拼搏努力。同時(shí)，也很緊張。因?yàn)槲乙獡?dān)負(fù)起更多的責(zé)任，企業(yè)的發(fā)展中獻(xiàn)出自己一份微薄的力量。
最后，我們堅(jiān)信：今天，一建是我們的驕傲；明天，我們必將是一建的驕傲！謝謝大家！
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十二
非常感謝報(bào)社提供這樣的機(jī)會(huì)，跟大家一起交流自己工作中的一些心得。首先簡單向大家介紹一下我的一些工作經(jīng)歷。
我是20xx年3月來的報(bào)社，先做攝影記者，后來做了一段文字記者，20xx年，進(jìn)入社文部，跟著蘇曉東老師干，20xx年初，蘇老師調(diào)入壽光網(wǎng)，我替補(bǔ)成為社文部首席編輯，20xx年底競聘的時(shí)候，競聘社文部及金融教育部，成為橫跨采編及經(jīng)營的部門，20xx年6月，退出采編，進(jìn)入經(jīng)營，負(fù)責(zé)金融教育部，20xx年金融教育分家，專門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)部，20xx年3月，推出《小記者》周刊，重點(diǎn)打造小記者平臺(tái)，推出成長加油站，20xx年開始，除了教育培訓(xùn)部、小記者平臺(tái)外，開始負(fù)責(zé)旅游工作室。
在我的成長過程中，有幾個(gè)人對我影響特別大，一個(gè)是袁文臣老師，要求非常嚴(yán)格，因?yàn)橐粡堈掌づ?，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣；一個(gè)是蘇曉東老師，跟著他學(xué)的是一種對新聞的重新理解和情懷；再就是朱總，當(dāng)時(shí)進(jìn)入經(jīng)營就是朱總找我談的話，這次談話改變了我后來的發(fā)展軌跡；還有桑總，一直以來的細(xì)致入微的關(guān)注，讓我重新認(rèn)識(shí)了經(jīng)營，也重新認(rèn)識(shí)了自己。一路走來，老師、領(lǐng)導(dǎo)的一路培養(yǎng)分不開，領(lǐng)導(dǎo)怎么對我培養(yǎng)的，我把這種方法用到了本部門年輕人員的培養(yǎng)當(dāng)中，收到了很好的效果。有三點(diǎn)感受，與大家一起分享：
一、 沒有不好的員工，只有不知道如何做好的員工
內(nèi)向
感恩
九仙山
小記者故事：
很多家長說孩子不知道學(xué)好，沒有不好的學(xué)生，只有不知道如何學(xué)好的學(xué)生
很多家長說孩子內(nèi)向，沒有內(nèi)向的孩子，只有不知道如何與人溝通的孩子
很多家長說孩子不知道感恩，沒有不感恩的孩子，只有不知道如何感恩的孩子
很多家長對我們的成長加油站感到不可思議，其實(shí)成長加油站就做了一件事——玩，孩子高興了，什么內(nèi)向、寫作、感恩，都是水到渠成的事。畢業(yè)典禮上，家庭教育的核心，就是家長要學(xué)會(huì)跟孩子一起玩。
同樣的道理，沒有不好的員工，只有不知道如何做好的員工。被我們辭退的員工，在其他地方能干得非常出色。
員工故事：
孫素云成長故事：去年八月去廣饒累實(shí)驗(yàn)中學(xué)培訓(xùn)小記者之夜
中流砥柱 大有可為
潘珊珊成長故事：安丘互動(dòng) 攝影課
充滿銳氣 后生可畏
蔣 林：看到的都不是真是的蔣林 激情 口號(hào) 實(shí)驗(yàn)課
激情澎湃 一往無前
孫莉珍：手工 耐心 愛心 注意事項(xiàng)
我們現(xiàn)在也在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)對員工的培訓(xùn)，個(gè)人覺得培訓(xùn)最重要的任務(wù)不是介紹經(jīng)驗(yàn)，不是傳授技法，而是通過培訓(xùn)，讓員工更清晰地認(rèn)識(shí)自己適合干什么，讓領(lǐng)導(dǎo)更清晰的知道員工適合干什么，培訓(xùn)只是一個(gè)載體，讓合適的人，干適合的事。
年輕記者的可塑性：七位講師 四位攝影記者 三位主持人
這是第一點(diǎn)，沒有不好的員工，只有不知道如何做好的員工，周社長也說，比數(shù)字更重要的是團(tuán)隊(duì)的成長，作為領(lǐng)導(dǎo)者，或者是負(fù)責(zé)人，最大的責(zé)任就是帶好團(tuán)隊(duì)，我?guī)F(tuán)隊(duì)最大的收獲就是讓合適的人干合適的事，最起碼是不讓合適的人，干不適合的事。
只要喜歡了，很多問題都迎刃而解。跟小記者一個(gè)道理。
二、 不跟別人比掙多少錢，而跟別人比學(xué)了多少東西
對報(bào)社、對本職工作的認(rèn)識(shí)：
醫(yī)生越干越吃香，記者與醫(yī)生一樣，也應(yīng)該越干越吃香，但目前的情況是記者干一段時(shí)間就出現(xiàn)惰性，那種銳氣不是隨著實(shí)踐的豐富越來越強(qiáng)，而是越來越弱，媒體行業(yè)成了年輕人的天下，越老越悲慘。
我們的記者包括業(yè)務(wù)人員，做的工作很多都是機(jī)械運(yùn)動(dòng)，寫報(bào)道的時(shí)候，會(huì)想這個(gè)報(bào)道自己能掙多少分，一個(gè)月下來最關(guān)心的是自己掙了多少分，能發(fā)多少錢，報(bào)道只是換了時(shí)間地點(diǎn)人物，很少去考慮如何能把報(bào)道做得更好。業(yè)務(wù)人員關(guān)心的是自己又開拓了幾個(gè)新客戶，又回了多少款，這個(gè)月能拿多少提成，很少去考慮如何讓自己的能力進(jìn)一步提升。每天都很忙，只有量變，沒有質(zhì)變。
我經(jīng)常跟我們部的人說，報(bào)社就是一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)絕好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，任何工作都不是給別人干的，都是給自己干的，任何一次加班都不會(huì)白費(fèi)，現(xiàn)在在小記者平臺(tái)當(dāng)中，每個(gè)月我拿錢都不是最多的，在所有行業(yè)部主任中，我拿錢是最少的，但我很感恩，報(bào)社為我們提供了這么好的學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái)，但我們總是把眼光盯在某一個(gè)點(diǎn)上，撿了芝麻，丟了習(xí)慣，我覺著掙錢只是學(xué)習(xí)、工作過程中的副產(chǎn)品，不貪小便宜，將來一定掙大錢。
三、 給員工一個(gè)希望
孫素云：總指揮 培訓(xùn)師
肖樹亮：后勤總管 攝影總監(jiān)
孟 麗：學(xué)前
潘珊珊：第二個(gè)孫素云
蔣 林：活動(dòng)現(xiàn)場
孫莉珍：預(yù)備隊(duì)
只要有奔頭，所有的忙碌都很輕松，所有的付出都有價(jià)值，所有的苦都是甜的。
周少波
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)長學(xué)姐，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是xx，現(xiàn)就讀于xxx。能夠有機(jī)會(huì)站在這里代表濟(jì)南廣大的一中校友發(fā)言，我感到非常的榮幸。
今年母校成立60周年，非常感謝張校長風(fēng)塵仆仆來到濟(jì)南，為我們舉辦校友會(huì)，讓我們能夠歡聚一堂，共同祝賀母校60周年華誕。首先請?jiān)试S我代表在座的校友向蒞臨大會(huì)的所有校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向辛勤培育我們的老師表達(dá)深深的敬意，向所有的一中校友、學(xué)長學(xué)姐致以誠摯的祝福，向我們敬愛的母校道一聲：祝您生日快樂！
山高水長，情誼悠悠。當(dāng)年的校園，留下我們難以忘卻的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。恩師的教誨，同學(xué)間的點(diǎn)撥，燈下捧卷的夜讀，展示了我們求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。運(yùn)動(dòng)場上的拼搏和競爭，團(tuán)結(jié)與合作，昭示了我們意氣風(fēng)發(fā)，昂揚(yáng)進(jìn)取的精神。文藝活動(dòng)中，我們競相登臺(tái)，放歌青春，放飛理想，盡情揮灑青春的活力。
母校一中不僅提供給我們良好的學(xué)習(xí)生活條件，還給予我們最為珍貴的精神財(cái)富。我至今仍倍感幸運(yùn)，在人生中最關(guān)鍵的高中時(shí)期，選擇了一中這所學(xué)校，遇到了一大批睿智的恩師和許多相親相愛的的同學(xué)。入學(xué)伊始，就有敬愛的老師諄諄教導(dǎo)的話語“抵住誘惑，耐住寂寞，守住寧靜”、“態(tài)度決定命運(yùn)，細(xì)節(jié)決定成敗”。正是這字字箴言，激勵(lì)著我們走過了充滿酸甜苦辣的高中歲月，引領(lǐng)我們邁進(jìn)大學(xué)的門檻。我想這已成為每一位一中人的行為準(zhǔn)則和精神支柱，即使是在大學(xué)，這些話語也時(shí)時(shí)激勵(lì)我迎接挑戰(zhàn)把握住機(jī)遇，不僅在學(xué)習(xí)上還是社團(tuán)活動(dòng)方面都要進(jìn)自己最大的努力做到最好，相信“今天我以一中為榮，明天一中以我為傲”這一目標(biāo)必將激勵(lì)著我們繼續(xù)前進(jìn)，在職業(yè)生涯中創(chuàng)造新的輝煌。
六十多年來，母校為國家培養(yǎng)了大批棟梁之才，他們憑借優(yōu)良的思想素質(zhì)、深厚的理論基礎(chǔ)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底得到社會(huì)的`廣泛認(rèn)可，在各自的崗位上，秉承一中校訓(xùn)，積極進(jìn)取，踏實(shí)工作，為社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)，為母校贏得了莫大的榮譽(yù)，也為母校事業(yè)的發(fā)展提供了巨大的支持。請?jiān)试S我代表母校向奮斗在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上的杰出校友們表示熱烈祝賀！向長期以來關(guān)心和支持母校的校友們表示衷心的感謝！今天，我們在這里召開平邑一中60周年校慶商討會(huì)，雖然我們不是同一級學(xué)子，但我們都是母校的兒女，難以割斷的母校情結(jié)把我們緊緊地聯(lián)系在一起，希望大家在這次校友會(huì)上，能夠充分交流，給母校的建設(shè)和發(fā)展多提意見和建議，為母校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，發(fā)揮"智囊團(tuán)、動(dòng)力團(tuán)、宣傳團(tuán)"的作用。相信在廣大校友的密切關(guān)注和大力支持下，母校也一定會(huì)為社會(huì)培養(yǎng)出更多更好更杰出的人才！
前幾天看到同學(xué)在網(wǎng)上掛出的幾張一中的照片，倍感溫馨，仿佛高中生活就在昨天。相信各位在座的校友也和我們一樣時(shí)刻關(guān)注著學(xué)校的各種信息，驚嘆著學(xué)校的巨大變化。真的好懷念高中那段充實(shí)的歲月，好想念那些敬愛的老師和親愛的同學(xué)們。我想無論我們走到哪里，走上怎樣的工作崗位，我們永遠(yuǎn)是一中人，永遠(yuǎn)是母校的兒女，天下沒有一位兒女不想成為母親的驕傲，我們也將帶著這份激勵(lì)創(chuàng)造更加美好的明天。
回首昨天，把握今天，展望明天，我們真誠地祝愿母校再創(chuàng)輝煌。最后，祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、校友們幸福安康，工作順利，事業(yè)成功！
謝謝大家！
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十四
大家好!
那么首先，我向x公司以及我們的供應(yīng)商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意!
20年對我們而言是很重要的一年。這一年里對我們的.管理，生產(chǎn)都有了進(jìn)一步的要求，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮!能保持牌子的美譽(yù)有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻(xiàn)是最大的。
在此我向所有的員工再道一聲：你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩頉]有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實(shí)，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂!在此我感謝大家，謝謝!
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入xx年的盛旺時(shí)期，再創(chuàng)輝煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)長學(xué)姐，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是——，現(xiàn)就讀于——。能夠有機(jī)會(huì)站在這里代表濟(jì)南廣大的一中校友發(fā)言，我感到非常的榮幸。
今年母校成立60周年，非常感謝張校長風(fēng)塵仆仆來到濟(jì)南，為我們舉辦校友會(huì)，讓我們能夠歡聚一堂，共同祝賀母校60周年華誕。首先請?jiān)试S我代表在座的校友向蒞臨大會(huì)的所有校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向辛勤培育我們的老師表達(dá)深深的敬意，向所有的一中校友、學(xué)長學(xué)姐致以誠摯的祝福，向我們敬愛的母校道一聲：祝您生日快樂！
山高水長，情誼悠悠。當(dāng)年的校園，留下我們難以忘卻的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。恩師的教誨，同學(xué)間的點(diǎn)撥，燈下捧卷的夜讀，展示了我們求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。運(yùn)動(dòng)場上的拼搏和競爭，團(tuán)結(jié)與合作，昭示了我們意氣風(fēng)發(fā)，昂揚(yáng)進(jìn)取的精神。文藝活動(dòng)中，我們競相登臺(tái)，放歌青春，放飛理想，盡情揮灑青春的活力。
母校一中不僅提供給我們良好的學(xué)習(xí)生活條件，還給予我們最為珍貴的精神財(cái)富。我至今仍倍感幸運(yùn)，在人生中最關(guān)鍵的高中時(shí)期，選擇了一中這所學(xué)校，遇到了一大批睿智的恩師和許多相親相愛的的同學(xué)。入學(xué)伊始，就有敬愛的老師諄諄教導(dǎo)的話語“抵住誘惑，耐住寂寞，守住寧靜”、“態(tài)度決定命運(yùn)，細(xì)節(jié)決定成敗”。正是這字字箴言，激勵(lì)著我們走過了充滿酸甜苦辣的高中歲月，引領(lǐng)我們邁進(jìn)大學(xué)的門檻。我想這已成為每一位一中人的行為準(zhǔn)則和精神支柱，即使是在大學(xué)，這些話語也時(shí)時(shí)激勵(lì)我迎接挑戰(zhàn)把握住機(jī)遇，不僅在學(xué)習(xí)上還是社團(tuán)活動(dòng)方面都要進(jìn)自己最大的努力做到最好，相信“今天我以一中為榮，明天一中以我為傲”這一目標(biāo)必將激勵(lì)著我們繼續(xù)前進(jìn)，在職業(yè)生涯中創(chuàng)造新的輝煌。
六十多年來，母校為國家培養(yǎng)了大批棟梁之才，他們憑借優(yōu)良的思想素質(zhì)、深厚的理論基礎(chǔ)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可，在各自的崗位上，秉承一中校訓(xùn)，積極進(jìn)取，踏實(shí)工作，為社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)，為母校贏得了莫大的榮譽(yù)，也為母校事業(yè)的發(fā)展提供了巨大的支持。請?jiān)试S我代表母校向奮斗在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上的杰出校友們表示熱烈祝賀！向長期以來關(guān)心和支持母校的校友們表示衷心的感謝！今天，我們在這里召開平邑一中60周年校慶商討會(huì)，雖然我們不是同一級學(xué)子，但我們都是母校的兒女，難以割斷的母校情結(jié)把我們緊緊地聯(lián)系在一起，希望大家在這次校友會(huì)上，能夠充分交流，給母校的建設(shè)和發(fā)展多提意見和建議，為母校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，發(fā)揮"智囊團(tuán)、動(dòng)力團(tuán)、宣傳團(tuán)"的作用。相信在廣大校友的密切關(guān)注和大力支持下，母校也一定會(huì)為社會(huì)培養(yǎng)出更多更好更杰出的人才！
前幾天看到同學(xué)在網(wǎng)上掛出的幾張一中的照片，倍感溫馨，仿佛高中生活就在昨天。相信各位在座的校友也和我們一樣時(shí)刻關(guān)注著學(xué)校的各種信息，驚嘆著學(xué)校的巨大變化。真的好懷念高中那段充實(shí)的歲月，好想念那些敬愛的老師和親愛的同學(xué)們。我想無論我們走到哪里，走上怎樣的工作崗位，我們永遠(yuǎn)是一中人，永遠(yuǎn)是母校的兒女，天下沒有一位兒女不想成為母親的驕傲，我們也將帶著這份激勵(lì)創(chuàng)造更加美好的明天。
回首昨天，把握今天，展望明天，我們真誠地祝愿母校再創(chuàng)輝煌。最后，祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、校友們幸福安康，工作順利，事業(yè)成功！
謝謝大家！
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十六
各位同仁，大家下午好。
首先，x月份我們的經(jīng)營狀態(tài)是曲折上升的，x月份上半月的經(jīng)營態(tài)勢并不是很好，但是通過開展一些調(diào)整，我們的經(jīng)營態(tài)勢在下半月出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。因此x月份公司整體營業(yè)額較6月份同比呈穩(wěn)定上升趨勢。這是我們大家共同努力的結(jié)果，在此我要向在場的各位道一聲感謝。
其次，上屆員工大會(huì)上我所提到的幾項(xiàng)部門內(nèi)的整頓和調(diào)整也取得了令人滿意的效果。
在對客服組的管理方面，公司針對客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的成長。我們的雞尾酒銷售操作流程更加規(guī)范，客戶滿意度也直線上升，本月客服組遭投訴統(tǒng)計(jì)額較上月明顯下降就是最好的證明。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提高由單純的依靠公司制度的強(qiáng)制性約束轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽砍蓡T個(gè)人的自覺。只有這樣我們的團(tuán)隊(duì)才能在和諧中穩(wěn)定發(fā)展。
在音樂調(diào)整、節(jié)目改革方面我們也取得了很大的進(jìn)步。在此我只想說“沒有最好，只有更好”希望節(jié)目部的全體成員始終注意節(jié)目質(zhì)量的提高，使我們的節(jié)目和音樂成為吸引客人的一大亮點(diǎn)。
在x月份開源節(jié)流依然向著理想的方向發(fā)展。果房和廚房在保證食品質(zhì)量的情況下費(fèi)用有所下降。在8月份，希望大家一起再出新招，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在保證質(zhì)量的前提下再次壓縮成本。
此時(shí)此刻，站在x月和8月的交點(diǎn)上，怎樣更好的承前啟后、開拓未來成為了本屆員工大會(huì)最后的主題。希望我們?nèi)w員工在開完大會(huì)后心里都能裝有一份清晰明確的計(jì)劃書。而我衷心的祝愿大家實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、夢想成真。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十七
同志們：
大家好！今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志，我非常的高興大家的加入，為我段注入。
很多的同志家都在外地，工作、家庭兩方面的壓力很大，現(xiàn)在每天的工作、生活都在一個(gè)辦公地點(diǎn)，幾乎一天的大部分時(shí)間都是對著電腦，我發(fā)現(xiàn)大家上網(wǎng)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間多了，現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了。希望大家多鍛煉身體，養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)健身習(xí)慣，不僅為自己的未來儲(chǔ)備足夠的體能，還可以提高適應(yīng)生活與工作壓力的能力，對工作與家庭都有著很大的幫助。
同志們，大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血的來到分公司，就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想。在此，我再次歡迎大家的到來，并熱切期待大家給公司帶來新的思維、新的'氣象，殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作，投身到分公司輝煌的事業(yè)中，用熱情和智慧為能源化工基地建設(shè)添光彩！
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十八
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年公司召開這樣的年終大會(huì)，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機(jī)會(huì)上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成為x公司的一員，我日后將會(huì)在x公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵(lì)下、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下，會(huì)有一個(gè)更好地發(fā)展，在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后，我必須將更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把工作做得更好;這也是人們常說的“沒有壓力，就沒有動(dòng)力”一樣，這也是對我工作的一種鞭策;我會(huì)在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。
我雖然是x公司的員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要時(shí)刻記住只有公司這個(gè)大家庭的發(fā)展，才有我們小家庭的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們的個(gè)人榮譽(yù)與公司的榮譽(yù)是緊密相連，我們要始終把公司的利益放在第一位，用感恩的心做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。
于天下，我的工作中格言是：兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
“有信心就有希望，有恒心就有奇跡，”我相信：公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十九
大家好!
那么首先，我向x公司以及我們的供應(yīng)商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意!
20年對我們而言是很重要的一年。這一年里對我們的管理，生產(chǎn)都有了進(jìn)一步的要求，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮!能保持牌子的美譽(yù)有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻(xiàn)是最大的。
在此我向所有的員工再道一聲：你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩頉]有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實(shí)，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂!在此我感謝大家，謝謝!
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入20年的盛旺時(shí)期，再創(chuàng)輝煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇二十
各位同仁， 大家下午好。
首先，x 月份我們的經(jīng)營狀態(tài)是曲折上升的，x 月份上半月的經(jīng)營態(tài)勢并不是很好，但是 通過開展一些調(diào)整，我們的經(jīng)營態(tài)勢在下半月出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。因此 x 月份公司整體營業(yè)額較 6 月份同比呈穩(wěn)定上升趨勢。這是我們大家共同努力的結(jié)果，在此我要向在場的各位道一聲感 謝。
其次，上屆員工大會(huì)上我所提到的幾項(xiàng)部門內(nèi)的整頓和調(diào)整也取得了令人滿意的效果。
在對客服組的管理方面，公司針對客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的 成長。我們的雞尾酒銷售操作流程更加規(guī)范，客戶滿意度也直線上升，本月客服組遭投訴統(tǒng) 計(jì)額較上月明顯下降就是最好的證明。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高 自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提高由單純的依靠公司制度的強(qiáng)制性約束轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽砍?員個(gè)人的自覺。只有這樣我們的團(tuán)隊(duì)才能在和諧中穩(wěn)定發(fā)展。
在音樂調(diào)整、節(jié)目改革方面我們也取得了很大的進(jìn)步。在此我只想說“沒有最好，只有 更好”希望節(jié)目部的全體成員始終注意節(jié)目質(zhì)量的提高，使我們的節(jié)目和音樂成為吸引客人 的一大亮點(diǎn)。
在 x 月份開源節(jié)流依然向著理想的方向發(fā)展。果房和廚房在保證食品質(zhì)量的情況下費(fèi)用 有所下降。在 8 月份，希望大家一起再出新招，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在保證質(zhì)量的前提下再次壓縮成 本。
此時(shí)此刻，站在 x 月和 8 月的交點(diǎn)上，怎樣更好的承前啟后、開拓未來成為了本屆員工 大會(huì)最后的主題。希望我們?nèi)w員工在開完大會(huì)后心里都能裝有一份清晰明確的計(jì)劃書。而 我衷心的祝愿大家實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、夢想成真。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇二十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
經(jīng)過幾天的講座于研討會(huì)，使我們對于輔導(dǎo)員專業(yè)化與職業(yè)化這一問題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。小組9名成員暢所欲言，從自己工作實(shí)際積極探討輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化，既有經(jīng)驗(yàn)交流，也有理論探討。
在輔導(dǎo)員職業(yè)化與專業(yè)化這一命題里，關(guān)于如何做到職業(yè)化，如何做到專業(yè)化，我們認(rèn)為，首先要學(xué)生認(rèn)清自己工作的定位。一、教育者，二、服務(wù)者，三、管理者。
在三種身份里我們可以看出輔導(dǎo)員本身就是一身多角色混合的執(zhí)行者。這就需要我們輔導(dǎo)員具有全面的知識(shí)和工作協(xié)調(diào)能力。在實(shí)際工作中，我校輔導(dǎo)員在工作中遇到以下困難與困惑。
1.輔導(dǎo)員工作分工不明確。
2.輔導(dǎo)員待遇不能滿足個(gè)人生活與發(fā)展需要。
3.輔導(dǎo)員的可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。
4.日常工作中有很多工作是重復(fù)性工作。
5.輔導(dǎo)員評價(jià)過程中，學(xué)生占有的評價(jià)比例過大。
6.工作、教育理念需要一定的轉(zhuǎn)變。
7.輔導(dǎo)員工作通常是有結(jié)果而無成果。（有經(jīng)驗(yàn)無科研）。
8.輔導(dǎo)員工作得不到認(rèn)同與尊重。
9.輔導(dǎo)員被日常的工作所累，造成科研時(shí)間的減少。
這些都是在輔導(dǎo)員工作里遇到一些實(shí)際與要解決的問題，大家知道輔導(dǎo)員作為一個(gè)職業(yè)它的待遇首先要能滿足個(gè)人的生活發(fā)展需要，如果不能滿足這一條件，那么輔導(dǎo)員這個(gè)隊(duì)伍將不會(huì)穩(wěn)定，一個(gè)不穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)在專業(yè)化在建設(shè)上基本是無從談起的。其次，作為一職業(yè)，它是工作必須得到社會(huì)的認(rèn)同與尊重，且有一個(gè)本職業(yè)完善的晉級提升標(biāo)準(zhǔn)，如果這一標(biāo)準(zhǔn)不建立起來，那么做一天的輔導(dǎo)員與做十年的輔導(dǎo)員將會(huì)是同一個(gè)樣子，不能滿足個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展。
三作為一職業(yè)，它會(huì)對本行業(yè)內(nèi)人的提高提出各種標(biāo)準(zhǔn)。且各種指標(biāo)會(huì)隨著個(gè)人的發(fā)展有所提高。這就需要輔導(dǎo)員反省自身對個(gè)人科研與工作能力進(jìn)行提升。但由于輔導(dǎo)員工作日常瑣事重復(fù)性工作多，分工不明確。造成某科研與學(xué)習(xí)時(shí)間減少，對職業(yè)內(nèi)人員長期得不到個(gè)人的發(fā)展，從而影響到職業(yè)化專業(yè)化的發(fā)展。
面對這些問題大家也提出了以下建議：
1.促使廣東省教育廳從政府層面出臺(tái)相關(guān)的政策與指導(dǎo)和信息共享；
3.輔導(dǎo)員自我素質(zhì)的提高；
4.改進(jìn)和完善當(dāng)前輔導(dǎo)員考核體系，適度減少學(xué)生所占比例；
5.每個(gè)人找準(zhǔn)自己的研究方向，堅(jiān)持下去，會(huì)有收獲；
6.學(xué)校相關(guān)職能部門完善軟件；減少事務(wù)性的重復(fù)工作，提高工作效率；
7.分模塊設(shè)立科研小組或科研工作室，有學(xué)術(shù)帶頭人引領(lǐng)；
最后，我們認(rèn)為職業(yè)化靠引導(dǎo)，專業(yè)化靠自己，希望下次研討會(huì)時(shí)增設(shè)一個(gè)討論組，“按模塊”工作來探討學(xué)生事務(wù)管理方面的工作，促使學(xué)工隊(duì)伍的老師結(jié)合工作實(shí)際開展實(shí)證研究。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天廠(公司)領(lǐng)導(dǎo)為我們召開新入廠大學(xué)生座談會(huì)，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)系和重視，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉行這場座談會(huì)。同事，我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言。
首先作下自我介紹，我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx系，再在在x部門工作。雖然參加工作的時(shí)間很短，但是很有感觸，我覺得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，有一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變：專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)，這方方面面的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng)，如何盡快融入到新的工作環(huán)境中，如何將書本知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐，都是需要我們思考和解決的問題。
介紹自己的部門(略)。
感謝前輩的幫助(略)。
作為新員工，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我們愿意接受挑戰(zhàn)，腳踏實(shí)地，不斷地補(bǔ)充與學(xué)習(xí)，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和前行，與我廠(公司)共同抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造我廠(公司)更加輝煌的明天。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我司為期10天的新員工軍訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)過各位教官、領(lǐng)導(dǎo)、同事們的共同努力圓滿結(jié)束了。首先我謹(jǐn)代表公司，向承擔(dān)本次軍訓(xùn)任務(wù)的步兵學(xué)院教練團(tuán)的8位教官，表示衷心的感謝和崇高的敬意!向參加軍訓(xùn)的高一全體同事表示熱烈的祝賀!
從軍訓(xùn)至今，教官們按照軍營的統(tǒng)一要求，認(rèn)真施訓(xùn)，盡職盡責(zé)，為同事們上好了至關(guān)重要的高中第一堂課。在訓(xùn)練中，各位教官發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，頂著如火的烈日，拋灑汗水，盡職盡責(zé)，忘我工作，對每一個(gè)動(dòng)作都一絲不茍地做好示范，不厭其煩地指導(dǎo)、糾正，深受同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的稱贊和愛戴，成為全體高一同事學(xué)習(xí)的榜樣。
在軍訓(xùn)中，同事們嚴(yán)格要求，刻苦訓(xùn)練，不畏烈日暴曬，任憑汗水打濕軍衣，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)每一個(gè)軍姿，反復(fù)訓(xùn)練，做到隊(duì)伍行列整齊，步調(diào)一致，嘹亮的喊號(hào)聲、軍歌聲，都顯示了你們具備了軍人的起碼素質(zhì)和風(fēng)范。軍訓(xùn)的時(shí)間是短暫的，但對全體同事的影響是重大的。通過幾天的軍訓(xùn)，同事們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，儀態(tài)儀表、心理素質(zhì)、組織紀(jì)律性、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神都有了明顯的提高。
軍訓(xùn)對于我們高中三年的生活來說，只是一個(gè)前奏，更大的挑戰(zhàn)、更多的困難還在后面。但是，只要我們拿出軍訓(xùn)的勇氣和毅力，我們相信：你們有信心去克服一個(gè)又一個(gè)困難，攀登一個(gè)又一個(gè)高峰，迎接一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)!
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向?yàn)橥瓿珊密娪?xùn)任務(wù)、付出艱辛勞動(dòng)的教官表示衷心的感謝!同時(shí)，祝同事們身體健康，學(xué)業(yè)有成!
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇三
全體員工們：
今天我們在這里召開服裝廠員工大會(huì)，這是我們27日召開會(huì)議后的第二次會(huì)議，表明我們非常關(guān)心員工的工作和生活，表明我們正在一步一步的實(shí)現(xiàn)把職工當(dāng)孩子養(yǎng)的想法。
我們?yōu)槭裁匆褑T工當(dāng)孩子養(yǎng)呢？這是我們公司發(fā)展性質(zhì)所決定。也就是說，企業(yè)的管理架構(gòu)、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線展開的。
136926元，同比3月份工資增加22168元，增加幅度達(dá)到19.32%。企業(yè)對員工的關(guān)心我們大家都是能看的見的。
會(huì)，我們也要學(xué)會(huì)感恩企業(yè)。假如說，沒有企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，你又能做什么、得到什么呢？
企業(yè)把員工當(dāng)孩子養(yǎng)還表現(xiàn)在很多地方，員工對喝水不滿意，我們已經(jīng)投入資金在改造，很快就會(huì)讓員工喝到清潔的水；員工提出要裝窗簾，我們在下周就能全部安裝到位；員工提出晾曬衣服困難，我們經(jīng)過實(shí)地調(diào)查后，后勤保障部正在制訂計(jì)劃，盡快解決；309住宿員工提出房間一角漏水，我們也給予了高度的重視。從開廠到現(xiàn)在，我們?yōu)榻鉀Q員工生活設(shè)施，共投入5萬元資金。我們之所以這么做，都是在實(shí)踐把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的思想。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，公司共解決員工個(gè)人思想問題達(dá)到60人次之多，解決、化解的內(nèi)容包括家庭問題、朋友戀愛問題、思想疑惑等方方面面。我們這么做，一是重視員工的價(jià)值，二是力求通過我們架構(gòu)所固有的作用，讓我們員工開興工作，“高高興興上班，平平安安回家”，是我們對員工的真心祝福。
我們的企業(yè)要發(fā)展，需要有忠誠度的員工。任何一個(gè)企業(yè)，都是喜歡有忠誠度的員工。忠誠度，從某種意義上解釋，就是你在這個(gè)企業(yè)干得時(shí)間的長短。你在一個(gè)企業(yè)干得越長，你的工資就有可能很高，你就會(huì)充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。xx-x，原來是公司，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成集團(tuán)了，說明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期，你的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)就大。我們員工對公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。
既然我們對公司有期待，我們大家也因?yàn)檫@個(gè)原因來到這里，那么我們?yōu)槭裁床怀浞窒硎芷髽I(yè)發(fā)展帶給我們的成果呢？有的人可能會(huì)問，我們在其它的企業(yè)拿得工資高，但我們要思考一下，你能拿多久呢。我們公司處于擴(kuò)張期，我們才會(huì)問這個(gè)問題。有的員工可能會(huì)問，我們4月份出勤工時(shí)、產(chǎn)量都比3月份高，為什么收入沒有提高呢？這次工資分配，我們是依據(jù)出勤、產(chǎn)值、績效來分配的，既考慮了學(xué)徒工、技能一般的人，也考慮到了技能出色的人。應(yīng)當(dāng)說，我們中的大多數(shù)人的工資是增長的，其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一個(gè)公司的工資分配，一定是滿足公共利益為前提，是滿足大多數(shù)創(chuàng)造產(chǎn)值的人為前提。如果不能做到這一點(diǎn)，那就是對技能好的人的不尊重，他們又會(huì)怎樣想的呢？所以，我們每個(gè)人都要捫心自問。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們：
晚上好！
虎躍前程去，兔攜好運(yùn)來。又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì)，我很榮幸可以代表全體員工上臺(tái)發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時(shí)為我們開展了緊密的入職培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，讓我們在了解了公司經(jīng)營管理理念之余，更意識(shí)到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對每位員工寄于的厚望，也是我們每個(gè)員工應(yīng)具備的修養(yǎng)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，在旗濱這個(gè)精彩的舞臺(tái)開啟新征程，放飛新夢想！
為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo)，無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們在較短的時(shí)間里，熟悉崗位的工作流程，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨(dú)擋一面、熟練處理現(xiàn)場問題，而且對設(shè)計(jì)方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細(xì)致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)著誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標(biāo)，發(fā)揮個(gè)人才能。
作為旗濱人，我們對未來充滿信心！今后，除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進(jìn)！
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。2011年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們在新的一年里：工作順
利，身體健康，合家幸福！ 謝謝！
1，自我介紹，表達(dá)感謝
各位同事大家下午好，我叫黃海娟，是廣東創(chuàng)盈貴金屬分部韋啟建總監(jiān)團(tuán)隊(duì)的，去年九月份入的職，現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，一年多以來自己學(xué)習(xí)中成長，慢慢從職場菜鳥變小鳥，曾經(jīng)面對很多困難和挑戰(zhàn)，往后也會(huì)遇到更多的挑戰(zhàn)。聽過很多次優(yōu)秀員工分享大會(huì)，曾經(jīng)崇拜能站在這里的創(chuàng)鑫金銀的優(yōu)秀同事，聽了他們的分享學(xué)習(xí)到很多，現(xiàn)在自己站在這里很激動(dòng)也很緊張，感謝公司舉辦的分享大會(huì)，也感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定，推薦我來參加此次的優(yōu)秀員工大會(huì)，從而讓我有機(jī)會(huì)站在這里和大家分享我工作一年多以來的心得，希望也能夠和其他優(yōu)秀同事一樣能讓大家產(chǎn)生共鳴同時(shí)也能有所啟發(fā)。
2.為什么選擇這個(gè)行業(yè)，遇到的問題
在選擇這行和做了這行時(shí)也不是一帆風(fēng)順的，來公司報(bào)到前，我朋友問我你再入這個(gè)行說明你就決定了你以后的行業(yè)方向，第一份工作是很影響以后的，這個(gè)行業(yè)不太好，要和不同的人打交道，還是把錢從別人口袋拿出來，人家還不是一定賺的，勸你不要做，我爸媽是農(nóng)村人，不知道投資具體是做什么，聽了我的描述，只說了一句，你不要去做傳銷。那時(shí)候內(nèi)心是很難過的，我也算是學(xué)金融出身， 我知道這個(gè)工作不是傳銷，也知道要和人打交道，那時(shí)候和朋友說我去試一下，真的不適合我自己知道怎么做，和父母說這個(gè)絕對不是傳銷，我一個(gè)大學(xué)本科畢業(yè)生難道不知道自己該去做什么工作嗎，爸媽對我也是信任的，也就不說太多了。所以，選擇這個(gè)行業(yè)遇到的阻力越大，就越想證明自己選擇的是對了，當(dāng)我在銀行的朋友，在做村官的同學(xué)月薪都幾乎固定在三千而我月薪幾乎上萬的時(shí)候，當(dāng)我可以跟我爸媽說弟弟沒生活費(fèi)跟我要，每個(gè)月還能接濟(jì)點(diǎn)家里的時(shí)候，這就是證明。
3.開發(fā)客戶階段
也是很迷惘，微信加附近的人也不是很會(huì)聊，對方一排斥自己就受到打擊，而且一開始的聊客戶思想都是先把客戶當(dāng)朋友，費(fèi)了很長的時(shí)間也切不到正題，曾總經(jīng)常說，你要先從你的'熟人開始，你能說服的了身邊的人，讓他們知道你在做什么并且信任你，那么你在說服他們的同時(shí)也說服了你自己去相信公司和產(chǎn)品，因?yàn)槿绻悴恍湃喂竞彤a(chǎn)品，你不會(huì)把他們介紹給你的身邊人，而且熟人少了從認(rèn)識(shí)到信任你的階段，省了很多步驟。我是從內(nèi)心去信任產(chǎn)品和公司的，所以慢慢的把自己的工作發(fā)到自己的qq空間和微信，是私人的，不是工作的，發(fā)行情，發(fā)獲利截圖。我的第一個(gè)客戶是我的高中同學(xué)，結(jié)婚生子了在家?guī)Ш⒆記]有去工作，在qq空間上看到了我經(jīng)常發(fā)的行情和獲利單，知道了投資這行，覺得在家也可以掙錢了，所以就找我了解。不可能一了解就會(huì)投資，況且說服一個(gè)女人投資比說服任何一個(gè)男人都難，異性才會(huì)相吸，同性是會(huì)相斥。我一開始給她普及了一些現(xiàn)貨黃金的投資知識(shí)，下模擬盤，然后就開始便教變閑聊，聊高中的事，聊家常，聊婆媳關(guān)系，聊夫妻關(guān)系， 聊懷孕生孩子帶孩子，就是投其所好，因?yàn)楹芫貌宦?lián)系了要讓對方覺得和我有話題，并且了解到我的見解和生活工作，這樣對方才會(huì)消除更多的疑慮。因?yàn)榕赡芙邮苣芰Ρ容^慢，學(xué)東西也比較慢，也比較謹(jǐn)慎，做單經(jīng)常心態(tài)不好造成虧損，或者猶猶豫豫錯(cuò)過點(diǎn)位，所以教她會(huì)做模擬以及勸說其開戶入金大概用了一個(gè)月，后來開戶入金做單操作。我后面的第二第三個(gè)客戶貌似都是女性，說服女客戶投資確實(shí)也鍛煉了我的業(yè)務(wù)能力和聊天技巧，因?yàn)榕蛻舨粫?huì)像男客戶般對你感興趣顧及你的情緒，女客戶想投資說明是真的想投資，她在乎的是你的專業(yè)知識(shí)，你的能力，在乎的是能不能服務(wù)好他讓她賺錢，因而在開發(fā)女客戶過程中我更精力更加集中，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)也更加努力。這個(gè)客戶后來也給我介紹了其他客戶。
對方會(huì)反感，他是桂林人，我大學(xué)四年在桂林讀書，所以和他聊了很多有關(guān)桂林的話題，慢慢的套近乎，拿到了對方的電話和qq，并打電話聯(lián)系，因?yàn)閷Ψ绞窃谕獾爻霾?，所以也不?huì)約到我，所以我表現(xiàn)得比較主動(dòng)，也進(jìn)一步取得對方信任，關(guān)系近后開始對他投資方面的了解，了解到他有做過股票投資后，我就知道開發(fā)起來更容易了，因?yàn)樽鲞^股票投資的不會(huì)再對投資存有疑慮，剩下的只是讓他知道現(xiàn)貨和股票相比他的優(yōu)勢在哪里并且教會(huì)他操作，知道他做股票后，當(dāng)天我就給他對比了股票和現(xiàn)貨黃金的差別和現(xiàn)貨的優(yōu)勢，并且讓他下了模擬軟件，并以可以獲取策略為由拉他進(jìn)了群。我的意向客戶表記錄的是，3月18號(hào)交換電話號(hào)碼了，現(xiàn)在出差，說會(huì)南寧有時(shí)間來公司看看，19號(hào)交換qq下載模擬并拉進(jìn)群，聊到了開戶事宜，20號(hào)晚開戶成功，23號(hào)入金成功。他只玩了一天模擬我就讓他開戶了，因?yàn)槭侵芪逋砩祥_好的戶，過了十一點(diǎn)不能入金，所以到了下周一也就是23號(hào)才入金成功。知道了他有意向后我?guī)缀跏且粴夂浅傻模驗(yàn)閷Ψ?9歲，小年輕，單身，中間也會(huì)偶爾開些玩笑調(diào)戲一下，再加上看他朋友圈比較簡單，所以我不想去拖延時(shí)間，有錢沒意向的我可以慢慢耗，沒錢沒意向的直接飛， 沒錢有意向的就抓緊，要么死掉要么開戶成功，不想把時(shí)間浪費(fèi)在屌絲身上，那時(shí)候是比較心煩和急迫的，若有心就開成了，若沒心我也不會(huì)和他再耗下去，所以一次呵成讓其玩模擬開戶入金。但是后來對方爆了五次倉，加了六次金，現(xiàn)在還在入金操作，所以不能以貌取人呀~~~。我的這一個(gè)客戶的開發(fā)過程可能是大家普遍都會(huì)經(jīng)歷的開發(fā)過程，中間也會(huì)遇到調(diào)戲的，但是對方不在南寧，不會(huì)約我出去讓我為難到底見不見，所以就不會(huì)有太大顧慮，只是語言上的調(diào)戲我也會(huì)偶爾開開玩笑，也會(huì)問到有沒有男朋友，但是都是移開話題繞過去，問一次繞一次，對方現(xiàn)在都還不知道我到底有沒有男朋友。
說到這兩個(gè)客戶呢，只是想說明，不管是開發(fā)熟人還是開發(fā)陌生人，自己應(yīng)該對癥下藥投其所好，讓對方信任你，才去信任產(chǎn)品和公司。接下來說的是如何取得客戶信任。這個(gè)可能是我要分享的重點(diǎn)。
4.如何取得客戶信任
沒錢或者被其他人挖到其他平臺(tái)，不然是很少有人輕易離開這個(gè)市場的，維護(hù)好了，服務(wù)好了，客戶自然走不了，我的爆了五次倉的客戶，離開這個(gè)市場最多的時(shí)候也只有一個(gè)月，一個(gè)月以后又回來投資了。我的客戶，即使玩一天兩天模擬開戶入金了，但是我會(huì)讓他先熟悉模擬熟悉操作步驟后再做實(shí)盤，開戶入金只是為了保證他不如投資市場，也保證自己的業(yè)績，但是不會(huì)讓其在不是很了解的情況下去操作，這樣容易產(chǎn)生虧損，讓其先玩模擬，熟悉下單止損獲利設(shè)置平倉，熟悉k線了才會(huì)建議其做實(shí)盤?？蛻舨僮鬟^程中每天都會(huì)給他分析行情，而不是喊完單該怎么樣就怎么樣，獲利提醒，止損提醒，到點(diǎn)位進(jìn)場提醒，不該做的單或者行情也會(huì)提醒讓其觀望，而不是為了單量去一直叫客戶做單，喊單若虧損我也會(huì)承認(rèn)自己喊單虧損而不是一言不發(fā)或者去怪客戶，做這些的時(shí)候客戶會(huì)知道你是為了他著想，從他的利益出發(fā)去。第三點(diǎn)是要利用上級的力量。上級的力量指經(jīng)理的，主管的，不要一個(gè)人一直去聯(lián)系客戶，因?yàn)榭蛻魶]來過公司，所以客戶對公司和產(chǎn)品的了解可能只能通過你，而你只是一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員，若有第三人且是管理層加入，工作會(huì)更容易展開。我的客戶我經(jīng)理都是了解的，客戶也認(rèn)識(shí)我的經(jīng)理，因?yàn)槲視?huì)經(jīng)常叫經(jīng)理打電話給客戶回訪交流。我爆了五次倉的客戶，23號(hào)入金，26號(hào)就爆倉了，因?yàn)槟菚r(shí)他入金了幾乎直接滿倉空單，然后遇上了打仗，就爆掉了。但是爆倉了沒幾天他就加金了，為什么呢，因?yàn)樗麆側(cè)虢鹣轮貍}，我們經(jīng)理就打電話提醒了賺了就平掉再重新輕倉做單，但是他沒有，后來行情上漲幅度較大準(zhǔn)備爆倉的時(shí)候，經(jīng)理也打電話過去提醒他要么加金要么平掉反手，他也沒有做，后來爆掉了，爆倉了經(jīng)理會(huì)先給他打電話給他分析原因和往后做單該注意的地方，我自己也會(huì)打電話交流，所以對方爆倉了態(tài)度也很好不會(huì)怨我們，也不會(huì)去懷疑這個(gè)產(chǎn)品和平臺(tái)，客戶自然會(huì)再信任你繼續(xù)加金做單。利用上級力量這一點(diǎn)不緊在取得客戶信任上會(huì)有作用，在開發(fā)客戶上也有很大幫助，自己搞不定的客戶我一般也會(huì)讓經(jīng)理幫忙溝通，我一個(gè)客戶一直開戶不入金，一直在玩模擬，我搞不定，就讓經(jīng)理打電話，經(jīng)理打完電話他就入金了。第四點(diǎn)，要給客戶一點(diǎn)小恩小惠。我的實(shí)盤客戶，現(xiàn)在幾乎人手我送的一本現(xiàn)貨黃金投資技巧，只要他們想學(xué)，我就會(huì)送，不在南寧的我就寄給他們，一來心意，二來客戶學(xué)好了對他做單也有幫助，我送書的時(shí)候都會(huì)強(qiáng)調(diào)，帶你進(jìn)入投資市場，不緊要賺錢還要學(xué)到知識(shí)，即使以后你不在我這里做了或者不做現(xiàn)貨黃金，你所學(xué)的知識(shí)只要是看k線的投資產(chǎn)品你都可以用到。中秋的時(shí)候送月餅不能親自送的客戶也都寄給他們，給客戶的這些小恩小惠，是有作用的，他們在其他平臺(tái)或者做其他產(chǎn)品，估計(jì)會(huì)得不到這樣的恩惠，這樣一來拉進(jìn)距離，二來取得信任。
5.工作態(tài)度
較強(qiáng)的，所以工作目的也很直接，開心的同時(shí)更重要的是要賺錢，如果一件事情做好了，努力了就會(huì)有結(jié)果，為什么不去做呢，科比說過總有人要成功的，為什么不能是我，做好自己的同時(shí)總會(huì)有人看到你的閃光點(diǎn)。
6.總結(jié)感謝、
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的時(shí)辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節(jié)。在此我真誠地祝愿大家新年快樂，同時(shí)，我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝！也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工們表示最深沉的謝意！
我叫xx，現(xiàn)是針劑車間一名現(xiàn)場質(zhì)量管-理-員。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親熱關(guān)懷和同志的精心幫助與指導(dǎo)下，努力努力、勤奮工作，從每件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。
從xx年7月份擔(dān)任現(xiàn)場qa到現(xiàn)在，因公司的產(chǎn)銷形勢不斷變化，消費(fèi)需要每天工作10小時(shí)以上，從事的工作是全車間最關(guān)鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序，在所有人看來，它特別簡樸，實(shí)際并非如此。消費(fèi)工夫長，環(huán)境條件差，勞動(dòng)強(qiáng)度大，過濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象，有時(shí)一天就要更換10多次濾棒，更換一次最少用30分鐘，因此該工序每天工作不低于13小時(shí)。這種耗時(shí)費(fèi)力的工作，導(dǎo)致人員頻繁流淌，看到這種情況，作為一名現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)人員我心里特別著急，以至寢食難安。如何改變這種隨時(shí)可能影響質(zhì)量的現(xiàn)狀？經(jīng)過反復(fù)思考與觀察，并在葉總的帶動(dòng)和員工的努力配合下，終于對現(xiàn)有的加酸洗瓶機(jī)的過濾系統(tǒng)改造成功，并且還避免了很多質(zhì)量隱患，解決了幾年來一直因該工序不能正常運(yùn)行的難題，同時(shí)減少了濾棒運(yùn)用量及更換頻次，也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點(diǎn)微薄之力。
次，這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力?？吹剿齻兠刻旃ぷ?0小時(shí)以上，眼睛酸了困了，揉一揉，連續(xù)工作，真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市場淘汰，減少因可見異物的退貨返工，以及公司的長久發(fā)展，作為一名質(zhì)監(jiān)人員我不得不嚴(yán)格把好每批藥品質(zhì)量關(guān)。最終，我們用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)燈檢員工共同付出百倍的努力，使公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率達(dá)到98%左右。通過市場反饋，退貨率大大降低，所有這些取得的成績與公司將藥品質(zhì)量放在第一位的管理理念和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。
以上這些小小成績雖不足掛齒，但我認(rèn)為一個(gè)人不論從事什么工作，都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。為此，我決心從自身工作的實(shí)際出發(fā)，全身心地投入，堅(jiān)定信心，面對任何困難和挑戰(zhàn)都不會(huì)改變作為一名質(zhì)監(jiān)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真的工作作風(fēng)，我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好，同時(shí)也希望大家連續(xù)給予我大力支持。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇四
同志們：
今天我們在此召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，目的只有一個(gè)，就是要認(rèn)清當(dāng)前公司安全生產(chǎn)嚴(yán)峻的形勢，研究部署下一階段的安全生產(chǎn)工作，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)的局面，消除各類安全隱患，為公司的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
2015年時(shí)間近半，在這半年里，安全、消防事故頻發(fā)，尤其是幾起火災(zāi)事故，不但給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也給公司帶來不小的負(fù)面影響，這說明我們的安全管理工作還存在著不小的漏洞，下面由我通報(bào)一下幾起大的事故，希望在座的各位能引以為戒，共同努力，把公司的安全工作做好。
一、幾起事故的具體情況。
1、2015年4月6日凌晨，**方圓玻璃有限公司紡紗車間3#線生產(chǎn)廠房發(fā)生火災(zāi)。 本次事故主要是由于電纜接頭短路打火，火星濺到庫區(qū)頂?shù)木郯滨ビ舶l(fā)泡保溫層引起火災(zāi)，由3#線中堿球庫區(qū)南端迅速向北端燃燒，并由底端向庫區(qū)四周蔓延，由于四周的墻體采用的是彩鋼聚苯復(fù)合保溫板，最終導(dǎo)致墻體中的保溫材料燃燒。造成經(jīng)濟(jì)損失近百萬元。 2、2015年5月26日下午3點(diǎn)左右，**方圓包裝玻璃有限公司5#窯3#機(jī)發(fā)生火災(zāi)，造成了3#機(jī)部分線路和控制系統(tǒng)燒毀，事故造成生產(chǎn)車間停產(chǎn)18個(gè)小時(shí)，造成經(jīng)濟(jì)損失14萬元。
3、2015年6月2日下午14點(diǎn)30分，**方圓包裝玻璃有限公司正在試產(chǎn)的六號(hào)窯熔化池內(nèi)的玻璃液突然從流液洞上蓋板磚縫泄漏。幸虧我們采取措施及時(shí)得當(dāng)，同時(shí)消防大隊(duì)趕到協(xié)助，漏料才止住，此次事故給我公司造成了重大的經(jīng)濟(jì)損失。這次漏料事故給公司造成了極壞的社會(huì)影響，燕趙都市網(wǎng)、光明網(wǎng)等幾家網(wǎng)站相繼轉(zhuǎn)載了對事故的報(bào)道?？h鎮(zhèn)兩級政府、杜莊工業(yè)園管委會(huì)及縣安監(jiān)局對此次漏料事故極為關(guān)注，親自到我公司調(diào)查了解情況，同時(shí)，也驚動(dòng)了縣主要領(lǐng)導(dǎo)，對我公司的安全工作非常不滿意，嚴(yán)重影響了我公司在**縣的形象。
二、事故反映出的問題及整改措施。
6、各分廠設(shè)備科不能及時(shí)對設(shè)備、電器、電纜線路等組織專項(xiàng)檢查，對機(jī)械、電路存在
11、公司安全科安全巡視的面過于狹窄，并且安全巡查的制度不健全，尤其是涉及到電纜線路等專業(yè)方面的巡查抓得不緊。
針對上述不足，為了保證公司的安全消防工作提高一個(gè)檔次，同時(shí)有效避免類似事故的發(fā)生，在接下來的工作中，擬從以下幾個(gè)方面入手：
8、建立健全安全生產(chǎn)組織體系，層層設(shè)立安全生產(chǎn)管理人員，根據(jù)人員變動(dòng)隨時(shí)修改安
全體系，從上到下齊抓安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作；
14、加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴(yán)格履行《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，對于影響安全生產(chǎn)的責(zé)任人堅(jiān)決予以處理，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究法律責(zé)任。
15、各分廠、車間要建立健全各種安全警示標(biāo)識(shí)，尤其是各個(gè)安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位、工傷多發(fā)工段、職業(yè)衛(wèi)生危害及特殊工種崗位必須要設(shè)立醒目的安全警示標(biāo)識(shí)。如行列機(jī)、制球工段要設(shè)立防燙傷標(biāo)識(shí)、碎玻璃較多處要設(shè)立防扎腳標(biāo)識(shí)、滾動(dòng)作業(yè)處要設(shè)立防卷入標(biāo)識(shí)、各車間吊物口處要設(shè)立防墜物掉落標(biāo)識(shí)、電器設(shè)備附近要設(shè)立防觸電標(biāo)識(shí)以及涉及到高溫、噪音、粉塵的工作崗位要設(shè)立提醒員工防止職業(yè)危害的標(biāo)識(shí)等。
同志們，亡羊補(bǔ)牢猶未晚矣，一次次的事故已給我們敲響了警鐘，不重視安全的代價(jià)是慘重的，希望在座的各位能夠深刻吸取幾次事故的教訓(xùn)，齊抓共管，下真功夫狠抓安全工作，共同營造安全生產(chǎn)的新氛圍，建設(shè)平安方圓。
一、安全工作回顧
首先，我簡單介紹一下一季度的安全工作，從總體上看，還是比較好的，只有一起技安事故（程德軍壓腳），但是從檢查情況看，生產(chǎn)車間還是存在一定的安全隱患，希望生產(chǎn)部要進(jìn)行自檢，對存在的問題進(jìn)行整改，根據(jù)本部門實(shí)際情況做一次總結(jié)，并把總結(jié)的書面材料報(bào)到公司安全委員會(huì)。
2015年比2015年的安全有了很大的進(jìn)步，其中08年技安事故為12起，09年事故為5起。
二、安全責(zé)任制的明確
安全管理是全員的安全工作，每個(gè)人都要講安全、防止安全事故的發(fā)生。部門的安全衛(wèi)生管理工作由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，安全、衛(wèi)生管理同時(shí)也是每個(gè)部門內(nèi)部的日常工作。在安全衛(wèi)生方面出現(xiàn)了問題，部門的負(fù)責(zé)人要負(fù)主要責(zé)任。綜合管理部只負(fù)責(zé)管理職責(zé)，不是推脫責(zé)任，所以說安全衛(wèi)生工作不是綜合管理部的工作。
三、安全管理工作現(xiàn)狀匯報(bào)
（一）、安全教育和培訓(xùn)工作
公司各個(gè)部門應(yīng)以本部門部長為負(fù)責(zé)人，做好本部門人員的安全培訓(xùn)工作。車間方面一定要做好新入職工人的安全教育培訓(xùn)工作。車間新入職工人的安全培訓(xùn)由車間主任及技安員組織進(jìn)行；辦公樓新入職人員由綜合管理部組織進(jìn)行。生產(chǎn)車間和公司辦公樓每年舉行一次全員的安全培訓(xùn)，營造人人講安全、人人重安全的氛圍，樹立人人身上有擔(dān)子的責(zé)任感，提高大家安全意識(shí)自覺性。各部門應(yīng)定期有針對性地進(jìn)行全員的安全教育，預(yù)防多發(fā)性安全事故，制定安全工作培訓(xùn)方案，并進(jìn)一步抓好消防應(yīng)急培訓(xùn)工作。此外，車間方面，在日常的生產(chǎn)工作中還應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督管理，把生產(chǎn)安全作為重點(diǎn)來抓。
（二）、完善并落實(shí)安全管理制度
點(diǎn)。同時(shí)根據(jù)各部門工作實(shí)際，制度本身也有待于不斷完善和改進(jìn)。況且，安全管理制度是整個(gè)公司安全管理制度，在執(zhí)行中還需要公司各個(gè)部門的理解和支持。
（三）、安全隱患的排查及整改
在日常工作中，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門安全隱患進(jìn)行排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即進(jìn)行整改。經(jīng)過分析公司安全隱患主要分為以下幾部分：
1、生產(chǎn)安全：生產(chǎn)車間是安全事故的頻發(fā)場所，生產(chǎn)安全對公司和廣大員工也至關(guān)重要，生產(chǎn)車間應(yīng)加強(qiáng)電路、電線及設(shè)備、人員的監(jiān)督管理，并注意電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)，平時(shí)重點(diǎn)排查用電安全隱患、設(shè)備使用安全隱患及人員違規(guī)操作隱患等。
2、消防安全：全面排查公司辦公樓及生產(chǎn)車間的疏散標(biāo)志是否醒目，疏散通道是否順暢；采取措施，保證各個(gè)安全疏散門在應(yīng)急狀態(tài)下通暢，同時(shí)，注意檢查滅火器的有效性。公司各個(gè)部門應(yīng)對本部門人員進(jìn)行安全消防培訓(xùn)，使大家在緊急情況下能夠操作滅火器及消防栓，并進(jìn)行安全疏散。 2015年11月，在二期生產(chǎn)車間進(jìn)行的消防安全演練，效果比較好。
3、保衛(wèi)安全：現(xiàn)公司有三個(gè)更夫負(fù)責(zé)夜間的安全保衛(wèi)工作，其中一期辦公樓一個(gè)，二期兩個(gè)。最近，我對更夫夜間巡邏管理進(jìn)行了強(qiáng)化，除保證原有的室內(nèi)坐守外，增加了夜間廠區(qū)巡查，要求更夫每晚必須在公司內(nèi)廠區(qū)進(jìn)行全面巡視，并建立更夫夜間巡檢值班制度，如發(fā)現(xiàn)更夫夜間未按規(guī)定進(jìn)行夜間巡檢，立即對其進(jìn)行處罰。三個(gè)更夫互相輪換，在不增加人員的前提下，力求保證公司廠房的夜間安全。
（四）、安全事故處置及應(yīng)急預(yù)案
首先，應(yīng)制定切合公司實(shí)際的安全事故處置辦法，完善應(yīng)急預(yù)案，以保證在事故發(fā)生后能得到有效控制，將受傷員工本人及公司的損失降到最低限度，減少負(fù)面影響。其次，事故發(fā)生時(shí)應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)通知綜合管理部，并盡快提交工傷事故報(bào)告單，以便進(jìn)行辦理工傷備案理賠工作。依據(jù)哈市社保局最新的工傷管理規(guī)定，員工在發(fā)生工傷事故后必須在24小時(shí)內(nèi)向社保部門報(bào)告?zhèn)浒福駝t后果自負(fù)。此外，應(yīng)急預(yù)案方面，各部門應(yīng)針對以往發(fā)生的安全事故逐一梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好預(yù)防工作，防止此類事件的再次發(fā)生。
（五）、安全工作考核
本人建議在安全工作中引入考核機(jī)制，在加強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)的同時(shí)，確保安全工作責(zé)任的層層落實(shí)，不走過場。 如生產(chǎn)車間，以班組為單位，年底對于安全狀況優(yōu)秀、安全事故為零的班組進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司年末聯(lián)歡會(huì)上進(jìn)行集體表彰。
四、安全管理存在問題
（一）、存在問題：
1、安全管理制度需要不斷的完善和改進(jìn)；
2、安全監(jiān)管機(jī)制有待加強(qiáng)，安全管理人員安全知識(shí)需要提高；
3、工人安全生產(chǎn)意識(shí)仍需加強(qiáng)，部分人員存在僥幸心理。
（二）、解決措施：
1、針對現(xiàn)今的管理制度，各部門可根據(jù)本部門的工作實(shí)際，提出整改意見，經(jīng)公司安全委員會(huì)和各個(gè)部門討論同意后，出臺(tái)安全管理制度補(bǔ)充文件，以保證安全管理制度的適時(shí)性和有效性。
2、加強(qiáng)安全監(jiān)管，形成從上到下的安全監(jiān)管機(jī)制。生產(chǎn)車間以班組長—車間主任—技安員為安全監(jiān)管負(fù)責(zé)人，切實(shí)行使安全監(jiān)管職責(zé)，時(shí)刻督促檢查車間安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。此外，綜合管理部代表公司安全委員會(huì)行使安全監(jiān)督檢查職責(zé)，對違反公司安全管理制度的行為進(jìn)行整改和處罰。
3、加強(qiáng)車間人員的安全教育，大力宣傳公司《安全管理制度》、《安全操作規(guī)程》，提高廣大員工的安全意識(shí)，嚴(yán)格按照《安全操作規(guī)程》進(jìn)行安全操作，以保證安全生產(chǎn)。從以往發(fā)生的安全事故來看，大部分的安全事故都是由于違規(guī)操作造成的，因此，提高工人意識(shí)，保證按照安全操作規(guī)程操作，至關(guān)重要。
五、小結(jié)
今天開會(huì)的主要目的只是告訴各位“安全無小事，責(zé)任重如山”，希望在座的各位齊抓共管，切實(shí)把本部門的安全和衛(wèi)生工作做好，使公司有一個(gè)安全、和諧、干凈的工作環(huán)境。
同志們：
大家好！在春節(jié)即將來臨之際，我首先要預(yù)祝各位同志新春快樂，合家歡樂，猴年吉祥！
春節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，眾所周知，每逢春節(jié)來臨都會(huì)有各種的煙花炮竹出現(xiàn)，一方面，這些東西確實(shí)是喜慶的代名詞，但從另一方面來說，這些東西使用不當(dāng)也會(huì)造成不同程度的傷害。另外，春節(jié)也是盜竊、搶劫等事件的多發(fā)時(shí)期，各類安全問題都層出不窮，因此，我此次會(huì)議講話的重點(diǎn)就是安全問題。同志們的人身安全、車間的設(shè)備安全、生產(chǎn)過程中的安全等。在此，我希望所有的同志們都能夠堅(jiān)持做到以下三點(diǎn)：
第一，進(jìn)一步強(qiáng)化自身的安全意識(shí)。春節(jié)期間的安全問題比平時(shí)要多很多，出現(xiàn)的幾率也比較高，因此，每一位員工都應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化自身的安全意識(shí)，將安全意識(shí)貫穿生產(chǎn)過程中的每一環(huán)節(jié)。將任何可能造成安全問題的因素遏制在萌芽狀態(tài)。試想，如果因?yàn)槟骋粋€(gè)員工的疏忽或是不重視，對員工自身、他人甚至是車間造成傷害，那么又會(huì)有多少個(gè)家庭因此受到牽連，這樣的后果不是我們可以承受的。
第二，進(jìn)一步強(qiáng)化車間的安全工作。對于車間的生產(chǎn)設(shè)備一定要落實(shí)保養(yǎng)和檢修工作，一旦發(fā)展某一臺(tái)設(shè)備出現(xiàn)問題，就要立即停止使用，進(jìn)行維修，確保設(shè)備正常后才能投入使用，避免在生產(chǎn)過程中對員工造成傷害。車間的防火防盜工作也要加強(qiáng)，不能亂堆放車間物品，尤其是可燃性較強(qiáng)的物品；在一天工作結(jié)束后最后出車間的員工一定要仔細(xì)檢查車間的設(shè)備是否已完全停止運(yùn)作，是否存在可能導(dǎo)致火災(zāi)的因素，電氣設(shè)備是否已經(jīng)切斷電源等；出車間后也要鎖好門窗，確保不存在被盜竊的風(fēng)險(xiǎn)；車間里跟車間附近也嚴(yán)禁燃放各種煙花爆竹。另外，防止氨水泄露的工作跟鎂渣的安全處理也要落實(shí)，如果一旦出現(xiàn)氨水泄露，就要及時(shí)用水稀釋泄露的氨水以及灌內(nèi)殘留的氨水，再將其掃入路邊的溝壑中并用砂土掩埋。
第三，進(jìn)一步強(qiáng)化自身的崗位職責(zé)。車間里的每一位員工都有自己的崗位職責(zé)，在此，我希望每一位員工都要對自己所在崗位的職責(zé)有深刻的認(rèn)識(shí)跟責(zé)任感。也就是說每一位員工都要認(rèn)識(shí)到自己崗位的職責(zé)、在生產(chǎn)過程中的作用、一旦出現(xiàn)安全問題會(huì)造成的嚴(yán)重后果；同時(shí)，還要肩負(fù)起自身崗位的責(zé)任，一旦出現(xiàn)問題要及時(shí)采取解決的措施，而不是推卸責(zé)任。事實(shí)上，我們也會(huì)嚴(yán)格落實(shí)安全檢查工作，一旦出現(xiàn)問題就要糾察相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，決不姑息。
同志們，安全問題對我們自己、我們的家人、我們的工作來說，都是非常重要的。我再一次強(qiáng)調(diào)，希望每一位員工都要落實(shí)車間的安全生產(chǎn)工作，只有大家共同努力，我們才會(huì)安全、我們的家人才會(huì)安心、我們的工作也才能高效開展。
新進(jìn)員工安全培訓(xùn)通知中提到新進(jìn)員工是指新進(jìn)入本部門的員工，其中也包括公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員。再一個(gè)集團(tuán)綜合安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以各單位通用安全知識(shí)為主，真正崗位上的安全知識(shí)還需要以本部門崗位安全培訓(xùn)為主。其次，第五條建立建全新進(jìn)員工安全考核機(jī)制及新進(jìn)員工安全成長檔案是各部門依據(jù)自身實(shí)際情況制定落實(shí)，并逐步完善。但培訓(xùn)的人員、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等各方面信息要落實(shí)紙質(zhì)材料。我會(huì)定期不定期進(jìn)行搜集，到時(shí)候要資料的時(shí)還望大家多支持一下我的工作，謝謝大家。
新年伊始，我們又迎來了新一年的工作，新的一年面臨新的挑戰(zhàn)，對于我們集團(tuán)公司的安全工作來說，也是一樣。
力。
在新的一年工作中，為了把集團(tuán)安全工作做到更好，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持“走出去”的原則，深入集團(tuán)公司各行各業(yè)中去，與廣大領(lǐng)導(dǎo)同事開展溝通交流互動(dòng)，將安全工作全面開展起來并落到實(shí)處。在實(shí)際的工作當(dāng)中還希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多理解和支持我們，大家齊心協(xié)力，共同努力，把集團(tuán)公司的安全工作做到更好。謝謝大家。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好：
我是今年我們廠新近員工xxx。今天對于我們運(yùn)行部的幾位新學(xué)員來說是個(gè)特別的日子，因?yàn)樵诮?jīng)歷過入廠級培訓(xùn)，部門級培訓(xùn)之后，我們正式加入了班組，并且有了自己的師傅。在這個(gè)如此特別的時(shí)刻，能夠在此代表新學(xué)員發(fā)言我感到很榮幸。
剛剛走出大學(xué)校門走上工作崗位的我們，面對電廠如此龐然大物，一切都是那么的新鮮，可是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)的缺乏和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，第一次操作時(shí)的茫然，讓我感到有點(diǎn)力不從心。記得上大學(xué)的時(shí)候我們學(xué)校機(jī)械學(xué)院的副院長在一次選修課上對我們說過這樣的話，他說：在你們今后的人生道路上，需要有人給予指點(diǎn)，這樣你們才能前進(jìn)的更快。廠領(lǐng)導(dǎo)恰巧給我們提供了一個(gè)這么好的機(jī)會(huì)，讓我們在掌握一技之能的道路上前進(jìn)的更快。再次，對領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷表示深深的感謝。
俗話說：名師出高徒。我們的師傅都是在副值級以上的崗位上工作，有著相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和淵博的專業(yè)理論知識(shí)。能夠跟著這樣一位師傅學(xué)習(xí)我感到很幸運(yùn)。
再次，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們承諾以下幾點(diǎn)：
1.尊師重道，虛心學(xué)習(xí)。以各位師傅為榜樣，戒驕戒躁，不松懈、不怠慢，虛心請教。
2.主動(dòng)學(xué)習(xí)，杜絕被動(dòng)接受的情況。工作學(xué)習(xí)中不等不靠、不滿足現(xiàn)狀，主動(dòng)向師傅請教，學(xué)會(huì)多看、多問、多思考。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
在軍訓(xùn)中，我們接受了教官的嚴(yán)格教導(dǎo)，學(xué)會(huì)了站軍姿、齊步走和正步走等多項(xiàng)的訓(xùn)練項(xiàng)目，我們還看到了軍人的威嚴(yán)。同時(shí)我們也能強(qiáng)烈地感受到要努力地奮斗，不能向任何困難低頭!
軍訓(xùn)中，教官總嚴(yán)格地要求我們?！罢拒娮艘J(rèn)真、標(biāo)準(zhǔn)!不要亂動(dòng)!誰站不好的給我去做俯臥撐!”“內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要搞好啊!要是誰的宿舍扣多于三分的要去跑球場!”我們每一天都進(jìn)行著緊湊的學(xué)習(xí)和生活。雖然要求嚴(yán)格了一些，不過從中，我們也學(xué)到了很多。之前我們都是“小公主”、“小皇上”，可現(xiàn)在我們能獨(dú)立生活了!
8，9月的太陽驕陽似火，如果沒有汗水又怎能邁過重重的困難?只有戰(zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝困難，才能獲得最終的勝利。回首曾經(jīng)走過的難關(guān)，我們?yōu)樽约焊械饺f分自豪!經(jīng)過這次軍訓(xùn)的我們，不是嬌生慣養(yǎng)的小孩子了。
軍訓(xùn)以后才知道軍訓(xùn)的意義有多大，對我們有多么重要了!那幾天，我們的臉漲的紅紅的，汗珠一顆一顆往下掉，但我們非常開心。在這三天里，我們過得很充實(shí)，很快樂。
軍訓(xùn)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)為我們做了很多。當(dāng)我們被教官罰站的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)陪著我們一起站在熱辣辣的太陽地下，其實(shí)，在這4天里，很多人都為我們做了很多。教官在陪我們頂著太陽，飯?zhí)萌藛T為我們琢磨菜譜，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們費(fèi)盡心思，家長們也為我們加油鼓勁，每人都為我們付出了很多。
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20xx年的豐碩成果，迎來20xx年。值此20xx年總結(jié)表彰大會(huì)之際，非常榮幸，由我代表受表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人，對集團(tuán)公司xx董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)以及中博公司全體員工表示最誠摯的謝意！
我今天代表集團(tuán)公司先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)員工代表在此發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內(nèi)心也十分激動(dòng)。
首先我代表此次受表彰的所有先進(jìn)工作者，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，感謝同事們的悉心幫助！在工作中取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)言傳身教，正確指導(dǎo)的結(jié)果，是同事們互相幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，所以成績與榮譽(yù)屬于為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的每一個(gè)中博人。
是我們長久努力的目標(biāo)和方向。榮譽(yù)和成績是下一個(gè)征程的開始，在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我們知道，這正是我們下一次出征的戰(zhàn)鼓，前進(jìn)的號(hào)角。
讓我們以現(xiàn)在作為新起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，在工作中不斷提高和完善自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮、踏實(shí)，始終保持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作中，以此來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。我相信，中博公司的未來不是夢，我們中博人的未來不是夢！
最后，請?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)再次向風(fēng)雨同舟、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的同事們，向一直以來關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝！
謝謝！
員工會(huì)議發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我們背起行囊，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，告別父母，奔向遠(yuǎn)方。驕陽下的軍訓(xùn)，公司生活最終如此真實(shí)地站在了我們的面前。過去的一切，無論好的壞的都成了風(fēng)景，在身后漸漸縮成了一個(gè)小點(diǎn)。
本以為初來乍到的我會(huì)感到陌生和各種不適應(yīng)，但在軍訓(xùn)中來自遠(yuǎn)處各地的朋友卻讓我莫名生出一絲暖意，大家都說著彼此不一樣的方言，談?wù)撝亦l(xiāng)的風(fēng)俗人情，這樣稚嫩而又淳樸的感覺每每讓人陶醉其中，一種歸屬感迎面撲來，這是我們的團(tuán)體，那里有屬于我們的青春。
當(dāng)我們穿上軍裝，深覺自身多了一份職責(zé)感。
白晝，口號(hào)聲時(shí)不時(shí)還回響在耳邊，仿佛從未停歇。瞧，是哪連的士兵依舊目視前方;聽，是哪連的口號(hào)聲在空中回蕩，他們在風(fēng)中英姿颯爽，展現(xiàn)了光芒，不畏烈日，不懼驕陽。
當(dāng)夕陽余暉漸起，我們深知一天的軍訓(xùn)時(shí)光將以最歡樂唯美的方式收場，我們圍團(tuán)簇?fù)?，?dāng)繁燈打碎漆黑的夜、當(dāng)歌聲放逐到天界，嘹亮的聲音，在耳邊咆哮、在空中嘶吼，我們卸下白晝的疲憊，留下每個(gè)人的放肆和驕傲，那里是屬于我們的青春。
此時(shí)，距離軍訓(xùn)還有軍訓(xùn)結(jié)束還有13天，而我并不期盼日子的溜走，反而更期望時(shí)光在手的縫隙中穿梭，一分一秒，讓我慢慢感受，那些和同事、教官一起度過的時(shí)光，那些日子如蜜糖也如純黑的巧克力香濃淳樸，使人反復(fù)咀嚼只為品嘗其滋味。
再回首，我不會(huì)忘記那時(shí)軍訓(xùn)的時(shí)光，不會(huì)忘記我們背起行囊，一心歷練自我的模樣，不會(huì)再去抱怨那些風(fēng)雨與驕陽，而恰巧是這些促成了我們的成長。
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇九
尊敬的董事長、總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
今天是一個(gè)辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會(huì)在這一天團(tuán)聚，這樣的年終大會(huì)，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動(dòng)，因?yàn)槲夷苷驹谶@里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。 我來到公司已經(jīng)有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn)，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。 今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵(lì)與支持，謝謝你們。 其次，我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強(qiáng)，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵(lì)著我們，我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。
2015年即將過去，2015年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會(huì)再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)！同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！ 我相信，我一定會(huì)通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會(huì)越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事，祝愿你
們在新的一年里身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們：
晚上好！
虎躍前程去，兔攜好運(yùn)來。又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì)，我很榮幸可以代表全體員工上臺(tái)發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時(shí)為我們開展了緊密的入職培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，讓我們在了解了公司經(jīng)營管理理念之余，更意識(shí)到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對每位員工寄于的厚望，也是我們每個(gè)員工應(yīng)具備的修養(yǎng)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，在旗濱這個(gè)精彩的舞臺(tái)開啟新征程，放飛新夢想！
為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo)，無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們在較短的時(shí)間里，熟悉崗位的工作流程，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨(dú)擋一面、熟練處理現(xiàn)場問題，而且對設(shè)計(jì)方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細(xì)致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)著誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標(biāo)，發(fā)揮個(gè)人才能。
作為旗濱人，我們對未來充滿信心！今后，除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進(jìn)！
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。2011年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們在新的一年里：工作順
利，身體健康，合家幸福！ 謝謝！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)；各位同事大家上午好！
首先我很高興與大家在此相聚一堂，今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝！
我是在2011年底進(jìn)入公司，在這兩年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。 我相信公司在各位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好！相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！ 在這新年來臨之際；給大家拜個(gè)早年.祝大家馬年大發(fā).心想事成.合家歡樂！謝謝大家！
我今天和大家談?wù)勱P(guān)于讓理想和現(xiàn)實(shí)的話題，題目是讓理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。其實(shí)我這個(gè)說不上是演講，更多的是把我和我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，對人生的想法，結(jié)合我們企業(yè)的價(jià)值觀跟大家做一個(gè)交流。雖然我們的很多想法其實(shí)也不一定很成熟。因?yàn)槲覀冏约阂苍趧?chuàng)業(yè)，在改進(jìn)，在不斷進(jìn)步的過程中。但我還是很想把我們對企業(yè)、對世界、對人生最根本的想法告訴大家。如果我們大家能夠在思想上、在價(jià)值觀上達(dá)到高度一致的話，那我想我們肯定是不可戰(zhàn)勝。
第一，正確認(rèn)識(shí)我們的現(xiàn)狀和未來。
1、我們真的已經(jīng)登頂中國的pe行業(yè)了嗎?
我們在去年在清科榜單成了pe行業(yè)的第一名。但是我們真的是第一名嗎?我是一個(gè)宏觀上樂觀，微觀上悲觀的人。我通常都看不到具體成功帶來的喜悅，而是生活在危機(jī)感中，因?yàn)槲抑朗”貙⒌絹恚螞r我覺得我們離真正的成功還非常遙遠(yuǎn)。我覺得不管從哪一個(gè)方面看，我們顯然都沒有真正地登頂中國的pe行業(yè)。當(dāng)然經(jīng)過我們大家這些年的努力，我們顯然已經(jīng)是中國比較優(yōu)秀的一家pe公司了。我覺得這點(diǎn)是沒有疑問的，這是我們大家共同奮斗的結(jié)果。但我們和我們得到的這個(gè)稱號(hào)距離還很遙遠(yuǎn)，還要很長時(shí)間的努力，我想這一點(diǎn)我們每一個(gè)人在欣喜快樂的同時(shí)，要有清醒地認(rèn)識(shí)。
2、我們還在不在創(chuàng)業(yè)期?
我一直覺得，我們其實(shí)更多的不是一個(gè)投資家，而是一個(gè)創(chuàng)業(yè)家。有一次有個(gè)人問我們：他說我們都在投創(chuàng)業(yè)投資，你們都在投成熟企業(yè)，你們對國家貢獻(xiàn)不大。我說：錯(cuò)了。我們自己本身就創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，我們用生命來投資了一個(gè)一直在創(chuàng)業(yè)的企業(yè)。所以說：我們是創(chuàng)業(yè)家，我們是一個(gè)一直在創(chuàng)業(yè)路上的企業(yè)。因?yàn)槲覀儎?chuàng)業(yè)期，所以我們會(huì)不斷地有調(diào)整、不斷地有改變、不斷地有不完善、不斷地有讓大家不滿意的地方;也恰恰因?yàn)槲覀冊趧?chuàng)業(yè)期，所以我們有夢想，有追求，有目標(biāo)，有未來。我們期望著、我們夢想著，我們共同朝奮斗的方向努力著!我想這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)最大的缺點(diǎn)，也是一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)最大的優(yōu)點(diǎn)!
在這個(gè)過程中，我們的同事面對我們長期的變化、調(diào)整，收入不高、待遇不好，工作繁重，你們這么久以來，一直刻苦努力，默默承受，跟我們一起分擔(dān)，感謝你們!未來的成功和成就也一定是大家一起分享。在未來的很長時(shí)間里，我們還在創(chuàng)業(yè)期，我們希望大家依然能以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)繼續(xù)再往前走。
3、如果有一天我們真的登頂了，我們該如何?
我想如果在那個(gè)時(shí)刻，我們應(yīng)該想三個(gè)問題。第一個(gè)問題就是剛才蔡總講的，我們
4、我們在漫長歷史中的偉大與卑微
在漫長的人類歷史中，我想我們?nèi)绻軌驁?jiān)持不斷努力的話，個(gè)體就會(huì)取得一點(diǎn)成就，我們整體也會(huì)取得一些成就。但是，我想在漫長的人類歷史中，我們的個(gè)體和我們的整體一定是非常卑微的。人類群星閃耀，有過太多改變?nèi)祟悮v史的時(shí)刻，我想，我們的一生，和這樣的成就比起來，距離實(shí)在太遙遠(yuǎn)。就算我們有這樣的能力，我們有這樣的運(yùn)氣嗎?人類歷史在絕大多數(shù)時(shí)候都是在默默地流淌著，激動(dòng)人心的時(shí)刻要好幾百年才會(huì)來一次。我們有這個(gè)能力，也未必會(huì)有這個(gè)運(yùn)氣。在人類的歷史中，我們是非常渺小，也是非常卑微的。但是如果我們能盡我們的努力，不斷地奮斗，我們個(gè)體就是值得的。我們公司的每一個(gè)成員，每一個(gè)員工也好，高管層也好，司機(jī)班的司機(jī)也好，如果他這一生，像剛才吳剛講的，盡自己努力，在不斷前進(jìn)的話，那相對于自己的一生就是非常偉大的。
二、關(guān)于志存高遠(yuǎn)
我后面講的問題會(huì)慢慢地矛盾沖突。因?yàn)槭澜绫緛砭褪敲芙y(tǒng)一的。在矛盾中如果我們能夠找得到統(tǒng)一的話，我們對問題的認(rèn)識(shí)會(huì)加倍的深刻。
1、我們在創(chuàng)立公司時(shí)討論的目標(biāo)
關(guān)于"志存高遠(yuǎn)"，這是我們公司價(jià)值觀的第一條。我們在公司剛剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，在一個(gè)很簡陋的小會(huì)議室里面討論。當(dāng)時(shí)我們說要?jiǎng)?chuàng)立一個(gè)中國有競爭力的股權(quán)投資公司還是最有競爭力的股權(quán)投資公司，后來我們決定用"最"。開始我們有點(diǎn)害怕，感覺提這個(gè)"最"字我們能做到嗎?但是作為奮斗的目標(biāo)，我們不后悔提了這個(gè)要求。我想經(jīng)過這幾年努力，我們初步向這個(gè)目標(biāo)靠近了一步。如果在成立那一天，我們只是想成為一個(gè)中國比較好的機(jī)構(gòu)，我們一點(diǎn)不會(huì)有今天，我們沒有這么巨大的勇氣去選擇這么一條荊棘叢生的道路，更沒有勇氣堅(jiān)持走下去。
今年10月份的時(shí)候，我在美國拜訪全球的一些投資機(jī)構(gòu)。在舊金山附近的sandhill公路，這是美國投資歷史上極富傳奇的一條公路。這條公路的附近分布了美國過去三十年間崛起的最優(yōu)秀的一些公司，包括：蘋果、惠普、思科、谷歌、ebay、facebook等等;同時(shí)，這里還有全世界最優(yōu)秀的投資機(jī)構(gòu)，全世界最好的都聚集在那里。我在那里交流學(xué)習(xí)，在一個(gè)傍晚，我們在這條公路快走進(jìn)峽谷的地方的一個(gè)酒店，rosewood酒店和一些國際上的投資者聚餐交流。夕陽西下，晚霞漫天，落日余暉，在更遠(yuǎn)處，這條公路蜿蜒進(jìn)入到了沙丘和沙漠中，景色非常壯美。當(dāng)時(shí)我告訴他們說，我們將來也會(huì)在這個(gè)地方開個(gè)辦公室。當(dāng)時(shí)很多人都笑了，他們可能覺得中國人能夠在中國折騰折騰就了不起了，還想到美國來開辦公室。我說我們不僅會(huì)開，還會(huì)經(jīng)過長期的努力成為這里最好的公司之一。他們都沉默了。只要我們不斷努力，我們能做到的。我相信。
這也讓我想起來2015年的一個(gè)小故事。那時(shí)xx產(chǎn)業(yè)基金剛籌備，我有一個(gè)師弟在那里。他問我：師兄，你說這個(gè)pe行業(yè)里面哪幾個(gè)機(jī)構(gòu)不錯(cuò)?我說，天下英雄，就是你們和我們，你們會(huì)是國有機(jī)構(gòu)里面最好的，我們會(huì)是民營里面最好的。他當(dāng)時(shí)付之一笑。過了三年，他給我回了一封郵件，他說：師兄，沒想到被你言中了。然后他從中信辭職，來到我們公司。當(dāng)然，他離開來我們這里我并不說明中信產(chǎn)業(yè)基金沒有我們好，他們也是極其優(yōu)秀，甚至有更強(qiáng)的綜合實(shí)力。只是我們公司更適合一個(gè)草根，更能夠讓一個(gè)一無所有的人在這里成長。
一個(gè)人倘若沒有遠(yuǎn)大的志向，就會(huì)度日如年;我們在過去，現(xiàn)在和將來，之所以能奮勇向前，就是因?yàn)槲覀冇羞^，有，并將繼續(xù)有這從來沒有動(dòng)搖過的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
2、關(guān)于志存高遠(yuǎn)與腳踏實(shí)地
如果光有遠(yuǎn)大的志向，最容易犯的錯(cuò)誤就是不愿意把每一天、每一件小的事情做好。因?yàn)槟憧偸窍脒@些宏偉的大業(yè)，卻不愿意在每一個(gè)小事里面花工夫。各位，我們不能忘記，我們是一無所有的人。我們在創(chuàng)立這家公司的時(shí)候，我們可以說幾乎一分錢都沒有。我們大多數(shù)的同事在進(jìn)入我們公司的時(shí)候，我想恐怕還去不了高盛、去不了摩根斯坦利，在全國的投資行業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)來看，我們也不是最優(yōu)秀的。和大家一樣，自己也是如此，我們的合伙人也未必能去全世界最好的投資公司擔(dān)任主要的管理者職位，擔(dān)任不了。恰恰因?yàn)槲覀円粺o所有而又志存高遠(yuǎn)，所以我們特別需要腳踏實(shí)地，把每一件事情，盡我們最大努力都做到最好。如果沒有這么一個(gè)過程的話，我們所有的夢想、理想都是空中樓閣，不可能實(shí)現(xiàn)。
3、關(guān)于胸懷天下與虛懷若谷。
有遠(yuǎn)大的志向，通常都能有廣闊的胸懷。我們的確要有藐視一切的決心、藐視一切的勇氣，我們也必須有極其遠(yuǎn)大的胸懷。但是這并不是說我們能在別人面前非常張狂，我知道我們有同事犯這樣的錯(cuò)誤，經(jīng)常也有人告訴我說，你們公司的誰誰誰非常張狂，覺得自己在最好的公司里面，覺得自己很了不起。我很肯定他對公司的自豪感以及他自己的自信，但是我們庚要做到虛懷若谷。當(dāng)你真的擁有極其廣大的胸懷，對自己有極其高度的自信，那就一定會(huì)是靜水流深，內(nèi)心坦蕩，謙虛謹(jǐn)慎的。任何一個(gè)沒有足夠謙虛謹(jǐn)慎的人，一定沒有足夠的自信;任何一個(gè)沒有極其廣大的胸懷的人，也不可能創(chuàng)造蓋世偉業(yè)。
4、要在長跑中勝出
我們因?yàn)橹敬娓哌h(yuǎn)，我們看十年后、二十年后、三十年后的中國與世界經(jīng)濟(jì)，所以我們要致力于在長跑中勝出。剛才吳剛也講了，我們在2015年要花更多的工夫，把我們內(nèi)部的流程、管理做好，我們要做得更強(qiáng)。在這個(gè)基礎(chǔ)上再把它做得更大，這是我們2015年首先要做的。因?yàn)槿松苈L，要檢驗(yàn)一個(gè)投資人的投資能力，要經(jīng)歷很多次周期，甚至等到他自然生命結(jié)束了，才能夠蓋棺定論;要檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)，第一代的企業(yè)家離開人世，都未必能夠檢驗(yàn)出這個(gè)企業(yè)是否足夠優(yōu)秀。如果我們沒有做好在長跑中勝出的準(zhǔn)備，我們就不可能實(shí)現(xiàn)我們高遠(yuǎn)的理想。
三、關(guān)于業(yè)績導(dǎo)向的績效制度
我今天談的問題是"理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)"。如果我們一邊談理想的，一邊又是一個(gè)業(yè)績導(dǎo)向的管理制度，談錢，大家覺得這矛盾嗎?我覺得一點(diǎn)都不矛盾。在人類歷史以來，最好的分配制度就是按勞分配。用田園生化董事長李衛(wèi)國的話說，按勞分配就是勞動(dòng)多的人多得，勞動(dòng)復(fù)雜的人多得，同樣的勞動(dòng)所在的地方越艱苦，勞動(dòng)條件越差，他就越多得，我們的整個(gè)激勵(lì)制度就按照這個(gè)來設(shè)計(jì)的。我想它可能并不是最人性、最完美的，但它是人類歷史上到現(xiàn)在為止最科學(xué)的一個(gè)。在我們所能看到的視野范圍，這種制度也是實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的企業(yè)理想的唯一途徑。
我們在用人上，也并不完全是僅僅按績效來判斷一個(gè)人。我們首先是從品德上來決定我們要不要一個(gè)人。一個(gè)人的能力再強(qiáng)、業(yè)績再好，品德不好，我們就不會(huì)要。我們根據(jù)每個(gè)人的能力來確定每個(gè)人的職級，所以在我們公司里面，各位不要有過強(qiáng)的等級之分，如果你有足夠強(qiáng)的能力，那你要把它展現(xiàn)出來，我們會(huì)根據(jù)你的能力給你一個(gè)合適的職級。在收入上，我們則根據(jù)按勞分配的原則，根據(jù)每個(gè)人的績效來確定每個(gè)人的薪酬。概括起來，可以這么說：以德定取舍，以能定職級，以績定薪酬。
業(yè)績導(dǎo)向與敬天愛人。如果以業(yè)績導(dǎo)向來說的話，那么應(yīng)該凡是業(yè)績優(yōu)秀的人才能留下來，沒有業(yè)績的人就是要被淘汰的人。長期看我覺得一個(gè)商業(yè)機(jī)構(gòu)要存在下去，的確要堅(jiān)持這樣的原則。但是我們同樣也強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，敬天愛人。我們尊重我們遇到過的每一個(gè)人，關(guān)心能夠在一起努力的每一個(gè)員工，珍惜和所有人能共處的每一段時(shí)光。所以我們不會(huì)過于短期的看一個(gè)人的業(yè)績，也不會(huì)把業(yè)績作為對每個(gè)人評判的唯一標(biāo)準(zhǔn)。每一個(gè)人來到這里，就算他離開，我們依然會(huì)盡最大的努力，為他創(chuàng)造一個(gè)好的離開的條件，為他創(chuàng)造一個(gè)好的生活的環(huán)境。我們也有離開過的員工，出去生活很困難，我們依然會(huì)在經(jīng)濟(jì)上幫助他。一些同事在短期業(yè)績上，不一定符合我們的要求，但是我們依然會(huì)關(guān)愛他，給他更多的時(shí)間和空間去學(xué)習(xí)和調(diào)整，這就是業(yè)績導(dǎo)向與敬天愛人的辯證統(tǒng)一。
除了業(yè)績之外，我們還要追求什么?去年年會(huì)上，我們談了我們長期以來的追求，致力于創(chuàng)造一個(gè)超越個(gè)體生命的偉大組織。在人類幾千年里，任何一個(gè)機(jī)構(gòu)如果沒有超越利益之外的追求，都不可能長久。所以我們的機(jī)構(gòu)和我們的個(gè)人也一定要有超越利益之外的追求，不然我們層次很低，也不可能經(jīng)受住長期的、艱難的、復(fù)雜的考驗(yàn)，遇到風(fēng)吹草動(dòng)就會(huì)散伙。不要看我們?nèi)撕芏?，如果沒有超越利益之外追求的話，我們就是一盤散沙，在一個(gè)大的危機(jī)到來的時(shí)候，很快就會(huì)煙消云散。
四，關(guān)于個(gè)體與集體的問題。
因?yàn)槊恳粋€(gè)個(gè)體都有他的需求，而每一個(gè)個(gè)體都希望最大化的占有資源，所以在每一個(gè)集體中，個(gè)體與個(gè)體之間、個(gè)體與集體之間長期是存在著分-裂和對立的。就好像每一個(gè)人都希望多發(fā)工資、多發(fā)獎(jiǎng)金，每一個(gè)人都希望我多拿，別人少拿，所以在很大程度上，他是分-裂和對立的。但是個(gè)體又要依托于集體才能夠存在，所以，我們在管理中，從哲學(xué)上講，要努力達(dá)到這兩者的統(tǒng)一。
我們的底線是個(gè)體要生存，集體要存在，就我們公司而言，首先要保證大家在這個(gè)平臺(tái)上面可以生存下去，不管環(huán)境多艱難，希望首先大家可以生存下去，不管你們的生活還是家里人的生活，如果我們不能讓這個(gè)集體的每一個(gè)人在最壞的情況下生存下去，那我們這個(gè)集體是非常失敗的。我們同時(shí)要保證這個(gè)集體的存在，如果我們的集體不存在了，也談不上保護(hù)這個(gè)集體中每一個(gè)人的生存了。所以我們今年在激勵(lì)體系上又做了一些調(diào)整，做了一些變化。我也希望大家能理解我們。因?yàn)槲覀冞€在創(chuàng)業(yè)期，我們的的確確有很多沒有做得太好的'事情，有很多需要不斷改進(jìn)的事情，但這樣做只是為了讓大家集體存在的時(shí)間更好、更長久，存在得更久遠(yuǎn)。我們也會(huì)盡我們的努力，保證這個(gè)集體里面每一個(gè)個(gè)體的生存。
我們希望達(dá)到目標(biāo)是什么呢?是個(gè)體在不斷進(jìn)步，集體在不斷發(fā)展，就是剛才吳剛和蔡總都講到的，如果我們的個(gè)體在進(jìn)步，不斷走向優(yōu)秀，達(dá)到剛才提到的那些條件的話，那我們的集體一定是蓬勃發(fā)展的。過去的五年其實(shí)走的就是這個(gè)路線。我們創(chuàng)業(yè)時(shí)甚至并不真正懂投資，我們投的第一個(gè)項(xiàng)目甚至可以定性為上當(dāng)受騙了，在很大程度上被糊弄了，就這么一個(gè)背景，這就是我們那時(shí)的個(gè)體背景。但是經(jīng)過過去的五年，我們個(gè)體進(jìn)步了，從不懂投資到慢慢的懂一些投資，到慢慢的更加熟悉和精通投資。我們的集體也一樣，從一個(gè)微不足道的小公司，成長為行業(yè)里比較優(yōu)秀的企業(yè)之一。我個(gè)人對這個(gè)集體也深懷感恩之心，如果沒有九鼎這個(gè)集體，現(xiàn)在恐怕我還在人民銀行當(dāng)一個(gè)公務(wù)員，每天在缺乏創(chuàng)造力的無趣工作中浪費(fèi)生命。我不想過這樣的生活，是九鼎給了我這個(gè)個(gè)體改變和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。我也希望我們的每一個(gè)同事，你想想在過去的幾年，你在這個(gè)平臺(tái)上所獲得的進(jìn)步，也希望你們發(fā)自內(nèi)心的感謝這個(gè)集體。每一個(gè)當(dāng)有感恩之心，尤其是對你身邊的人和你賴以生存的集體。
我們最終希望達(dá)到的愿景是什么?我們希望我們的每個(gè)個(gè)體都是自由的，幸福的，我們的集體是偉大而恒久的。這需要非常長的時(shí)間，需要我們整個(gè)公司有更多的積累、更多的發(fā)展，需要我們有更好的行業(yè)地位，需要我們把大家培訓(xùn)得更好，大家進(jìn)步得更快，我們會(huì)為這個(gè)目標(biāo)不斷努力。
斗，真是一件非常偶然、非常值得珍惜的事情。我們會(huì)盡我們的努力理解他人，尊重他人，共同去分享榮耀、面對困難，并不會(huì)輕易的放棄任何一個(gè)人。
五、當(dāng)我們面對質(zhì)疑——讓我們看看曾經(jīng)的巔峰
在過去的一年里，因?yàn)槲覀兊目焖侔l(fā)展和擴(kuò)張，有很多的人質(zhì)疑我們，不信任我們，甚至等我們的笑話看。這其中有真正關(guān)心我們幫助我們的人，他們提醒我們，指點(diǎn)我們，警示我們，我們深懷謝意。但也有缺乏思考盲目懷疑的人。每當(dāng)遇到他們，我都想，如果能夠讓這些盲目質(zhì)疑我們的人仰望星空，看看人類歷史上曾經(jīng)做出過的偉大成績，他就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們當(dāng)前的成績、我們的速度、我們的進(jìn)步是多么微不足道，他的質(zhì)疑又是多么可笑。
1、一個(gè)公司可以做多大?
關(guān)于規(guī)模的問題很多人問，說你們公司規(guī)模是不是太大了?我跟大家講了一個(gè)歷史上非常傳奇的故事，就是1900年jp.摩根與卡耐基的對話，企業(yè)史上叫世紀(jì)之戰(zhàn)?？突?dāng)時(shí)是美國最大的鋼鐵公司，也是美國財(cái)富排在最前面的幾個(gè)人之一。1900年，摩根找到他，他們只談了幾句話，摩根說：你這個(gè)企業(yè)各方面都不錯(cuò)，就存在著一個(gè)問題。卡耐基問存在什么問題?他說：規(guī)模太小?？突@呆了，然后摩根說：你能不能想象一個(gè)企業(yè)產(chǎn)量占到美國產(chǎn)量的一半以上?1901年2月5日，依托于卡耐基鋼鐵和摩根的鋼鐵公司，并購了一些礦山和相關(guān)企業(yè)后，美國鋼鐵公司正式成立，他在巔峰時(shí)期鋼產(chǎn)量超過美國鋼鐵行業(yè)的60%，全球產(chǎn)量的30%。
各位，這是一百年前的鋼鐵產(chǎn)業(yè)，不是今天的鋼鐵產(chǎn)業(yè)，各位如果對經(jīng)濟(jì)發(fā)展史有了解的話，就知道一百年前鋼鐵產(chǎn)量占全球30%，意味著什么。我想如果說到規(guī)模的話，我們跟這樣一個(gè)規(guī)模比，渺小這個(gè)詞語都過大的形容我們了。
2、一個(gè)公司可以做多快?
很多人覺得我們發(fā)展太快，似乎不應(yīng)該有這么快的發(fā)展速度。如果僅從速度說，我們真的足夠快嗎?1977年1月，有一家公司成立，1977年4月，推出了第一個(gè)產(chǎn)品，1980年12月上市，1982年成為了世界500強(qiáng)。
3、想像力可以多大?
從不否認(rèn)，我們有巨大的企業(yè)夢想。很多人質(zhì)疑，我們的夢想太不切實(shí)際。一個(gè)機(jī)構(gòu)和一個(gè)人，可以有多么大的想象力。
1924年，有一家微小的做磅秤的小公司，為了振奮精神，樹立理想，決定改名為國際商業(yè)機(jī)器公司，員工和同行都覺得這個(gè)小公司改為這個(gè)名字很可笑，但是經(jīng)過幾十年的努力，他們做到了，這就是今天的ibm。
其實(shí)在中國歷史上曾經(jīng)也是不缺乏想象力的。但是到了今天，我發(fā)現(xiàn)很多中國人已經(jīng)沒有想象力了，每天滿足于眼前的利益，混跡于得過且過的日子。我們是非常討厭這種生活的，我們寧愿去激烈的努力，即使接受失敗，也不會(huì)去過這種灰色的日子。
中國人曾經(jīng)有多么巨大的想象力呢：1583年，努爾哈赤24歲的時(shí)候，他的父親被殺了，留下了13副盔甲，他們以遺甲十三副起兵，奮戰(zhàn)33年，1616年，把后金統(tǒng)一了，就是女真部落統(tǒng)一了。在1618年春天的時(shí)候，他們開部落大會(huì)，他發(fā)了一個(gè)言，以"七大恨"告天，他說我們特別恨明朝，他們長期欺壓我們，我們決定要去攻打他們。因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)后金的人口是六十萬，大明人口有一億，很多人都驚呆了，但是努爾哈赤堅(jiān)決的說，明日起就開始攻打明朝。各位，我們的想象力，比起努爾哈赤的想象力，那不知道差了多少!當(dāng)時(shí)他說這句話的時(shí)候，就好像今天越南說他決定要消滅美國，跟這個(gè)相比，我們的夢想沒有多大。
六、關(guān)于欲望與理想
這個(gè)問題我也特別想跟大家做個(gè)交流。激勵(lì)人向前的到底是欲望還是理想?我覺得都有。欲望會(huì)激勵(lì)人向前，理想會(huì)激勵(lì)人持續(xù)的向前。但我覺得能夠支撐人走得更長久的是理想。人的欲望不外乎是生理的欲望，還有虛榮心的欲望，這都更容易得到滿足。如果你沒有一個(gè)長期持續(xù)的理想支撐你的話，你會(huì)很難堅(jiān)持一直走下去。
蕭伯納說過，當(dāng)人饑餓的時(shí)候，只有一種痛苦，當(dāng)人吃飽穿暖的時(shí)候，便有無數(shù)個(gè)痛苦。那就是因?yàn)樗麤]有理想。他的欲望滿足了，但是沒有了理想，所以陷入痛苦。我們在選人的時(shí)候，有一個(gè)基本觀點(diǎn)，最希望什么樣的人呢?首先，我們希望他一貧如洗，窮人，這樣的人受過苦，欲望強(qiáng)，能干活，肯吃苦。但是我們更希望他在一貧如洗的同時(shí)還胸有大志。因?yàn)橐粋€(gè)胸懷大志的人才可能產(chǎn)生長久的理想，才會(huì)跟我們在一起長久奮斗下去。
怎么分辨欲望與理想呢?我覺得有一個(gè)非常簡單的方法來分辨，如果你所做的一切都是為了自己的話，那通常都是欲望;如果你所做的事情在你自己的小圈子和小范圍之外，尤其是在自己之外的話，那通常是理想。我引用梁漱溟講的兩句話，不知道大家有沒有讀過他的著作，他是中國近代我非常欽佩的一個(gè)人。他說必須不是從自己軀殼動(dòng)念，而念頭真切才是真志氣。他講的就是要超越自身。他的人生理想是什么呢?他說，我愿意終身為民族社會(huì)盡力，并愿使自己成為社會(huì)所永久信賴的一個(gè)人。中國到了今天已經(jīng)很少有人愿意談為社會(huì)、為國家、為民族去做事情了，但是，我不希望我們九鼎投資的人都只是為了眼前這一點(diǎn)利益，我很希望我們在一起，在滿足我們個(gè)體的欲望，和企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也為這個(gè)國家和民族的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，堅(jiān)持我們的理想、承擔(dān)我們的責(zé)任，我想這樣才會(huì)讓我們長久堅(jiān)定的走下去。
七，讓理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)
我們心懷理想，活在現(xiàn)實(shí)。不同的人生選擇，堅(jiān)持不同的理想，經(jīng)歷不同的現(xiàn)實(shí)。若能讓理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，人生才能幸福美好。
其實(shí)，在中國，人生大致就三條路。
一個(gè)是做官。中國做官大多是為了什么呢?很多人做官是為了出人頭地，光宗耀祖;甚至更多人做官已經(jīng)退化到為了發(fā)財(cái)、為了貪污，這比出人頭地、光宗耀祖層次更低。但做官其實(shí)是有做官的理想的，這就是"為天地立行，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬事開太平"。我想這比光宗耀祖出人頭地恐怕要持久的多。
第二個(gè)是治學(xué)。我們?nèi)プ鰝€(gè)研究寫點(diǎn)文章，思考一些人生的問題，傳播一點(diǎn)社會(huì)思想。但是絕大多數(shù)人在治學(xué)的時(shí)候，高一些的人是為了避世，他們有水平，但討厭這個(gè)社會(huì)，他就待在學(xué)校里，不愿意社會(huì)同流;更多的人只是為了謀生混飯，騙吃騙喝;還有一些更差的人，故弄玄虛欺世盜名，講的課寫的東西，耽誤人生。其實(shí)治學(xué)也是有絕高理想境界的，司馬遷在《史記》開篇的講，"窮天地之盡，通古今之變"。有這樣的治學(xué)理想，終成史家之絕唱無韻之離騷。
第三個(gè)是經(jīng)商。經(jīng)商的人在做什么?其實(shí)在中國大多數(shù)人經(jīng)商沒有超出精神市儈生活奢華的市井志趣，甚至蠅營狗茍，更不要提產(chǎn)業(yè)理想。對于一個(gè)真正有商業(yè)理想的人，這是非?？杀?。從經(jīng)商來講，在我看來有三個(gè)不同層次，從個(gè)體來講，就是要通過經(jīng)商不斷提高你的修為，中國的白圭曾經(jīng)說，一個(gè)人要經(jīng)好商，做到有權(quán)變之智，所守之信，取予之仁，決斷之勇。如果個(gè)體在經(jīng)商的時(shí)候，這樣來要求自己的話，實(shí)際上包括投資也一樣，我覺得是一個(gè)可以不斷前進(jìn)、不斷修煉的過程。從集體來說，一個(gè)商業(yè)企業(yè)在盈利的同事，要為致力于提高社會(huì)效率，甚至要為國家和人民謀福利。古人講，俠之大者，為國為民。其實(shí)經(jīng)商也一樣。我們國家在全世界的競爭中，如果要崛起的話，那么中國的企業(yè)就必須要崛起，中國的企業(yè)要崛起，惟有中國的民營企業(yè)崛起方有真正的希望。如果我們能夠看到這個(gè)歷史方向，去承擔(dān)這樣一個(gè)歷史責(zé)任，樹立這樣的商業(yè)理想并用我們一生的時(shí)光去為它奮斗的話，我覺得我們是很有意義很有價(jià)值的。更高的境界，則會(huì)從全人類的發(fā)展來看問題。大家看過蓋茨梅林達(dá)基金會(huì)的宗旨沒有?它的宗旨是促進(jìn)全球教育與醫(yī)療的公平，這個(gè)境界立意更高，看得更長遠(yuǎn)。我想如果我們有這樣一個(gè)更長遠(yuǎn)的理想的話，我們一定能脫離精神市儈，生活奢華這么一種很快就會(huì)讓人感覺到疲倦無聊無助的生活。
我在最后引用了兩段話和大家分享，他們都告訴我們?nèi)酥疄槿说母尽?BR> 第一段話是我在2015年我們和xx國聯(lián)合作的時(shí)候，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)帶我去參觀無錫張謇的紀(jì)念碑，他的讀書屋前有一個(gè)紀(jì)念碑，上面寫著，"天之生人也，與草木無異。若遺留一二有用事業(yè)，與草木同生，即不與草木同腐。"
第二段話是我們的一個(gè)同事推薦給我看過的書籍，剛剛?cè)ナ赖慕菘饲翱偨y(tǒng)哈維爾在1990年新年致辭中說："人絕不僅僅是這個(gè)實(shí)際世界的產(chǎn)物，而是能夠?qū)⒆陨砼c某種更高的東西聯(lián)系起來，盡管這個(gè)世界試圖一步一步扼殺人們的這種能力。"
我希望在這個(gè)不乏冰冷的現(xiàn)實(shí)主義的世界里面，我們這群人在一起，還能夠堅(jiān)持一點(diǎn)理想，并照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，溫暖我們的生活，堅(jiān)定我們的步伐，鼓舞我們一直向前。
我相信。希望你們也相信。
謝謝大家!
尊敬的邱總、各項(xiàng)目經(jīng)理及各位同事大家下午好!
首先我很興奮與大家在此相聚一堂，每一年開這樣的年終大會(huì)，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。
我們固然是***公司的一位員工，實(shí)在也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)做家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事實(shí)在就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一名，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出本身的價(jià)值。
我是在2004年底進(jìn)進(jìn)公司，在這七年多工作中，我親身感遭到了公司范圍在不斷的進(jìn)步，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到非常自豪與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)布滿信心，我工作中的格言是：勤勤奮懇的工作，腳踏實(shí)地的做人。
固然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足的地方，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，取長補(bǔ)短，盡心盡職，努力工作，其實(shí)不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十
尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁：
大家午時(shí)好！
很高興今日能和大家共聚一堂，慶祝"騰飛20xx年度xx公司年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時(shí)間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個(gè)團(tuán)體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，公司能走到今日和在座的各位是密不可分的，由衷的感激大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少老員工，作為公司發(fā)展的見證人，對當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模，證明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。
大家都明白，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今日來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。應(yīng)對困難的時(shí)候，大家堅(jiān)持"專心、專注、專業(yè)"的企業(yè)宗旨。
在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)驗(yàn)不足，在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下，我們都突破重重危機(jī)，走過來了，并且公司發(fā)展更好了，這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代，我們將擁有未來。
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自我的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信：我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最終，愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感激在座的各位。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十一
這個(gè)將散播我青春年華的地方。熱火朝天的建筑工地中，一建這個(gè)大家庭?？吹焦臼聵I(yè)的龐大，為此我深感自豪。作為新員工，對自己的未來充滿信心！定將勵(lì)志圖強(qiáng)、謙虛謹(jǐn)慎、勤練內(nèi)功，獻(xiàn)出我滿腔熱忱，全力工作，為公司添光加彩！
畢業(yè)于財(cái)經(jīng)學(xué)院金融系金融學(xué)專業(yè)。很高興今天站在這里代表新同事發(fā)言，自房地產(chǎn)分公司的財(cái)務(wù)羅。同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起學(xué)習(xí)分享。
通過學(xué)院就業(yè)網(wǎng)的招聘信息。對這個(gè)扎根的建筑施工企業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。從那時(shí)起，初識(shí)一建。開始了解公司的基本信息、制作簡歷、準(zhǔn)備面試、參加面試。然后，分別在直屬分公司和房地產(chǎn)分公司實(shí)踐學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)的兩個(gè)多月時(shí)間里，得到直屬分公司和房地產(chǎn)分公司領(lǐng)導(dǎo)及前輩的大力幫助。得以迅速進(jìn)入角色，從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，通過這幾天的新員工培訓(xùn)，對公司發(fā)展、企業(yè)文化、管理制度等有了更深刻的解。
站在這個(gè)臺(tái)上，此刻。心情很激動(dòng)。激動(dòng)的已走出了校園開始為自己美好的未來拼搏努力。同時(shí)，也很緊張。因?yàn)槲乙獡?dān)負(fù)起更多的責(zé)任，企業(yè)的發(fā)展中獻(xiàn)出自己一份微薄的力量。
最后，我們堅(jiān)信：今天，一建是我們的驕傲；明天，我們必將是一建的驕傲！謝謝大家！
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十二
非常感謝報(bào)社提供這樣的機(jī)會(huì)，跟大家一起交流自己工作中的一些心得。首先簡單向大家介紹一下我的一些工作經(jīng)歷。
我是20xx年3月來的報(bào)社，先做攝影記者，后來做了一段文字記者，20xx年，進(jìn)入社文部，跟著蘇曉東老師干，20xx年初，蘇老師調(diào)入壽光網(wǎng)，我替補(bǔ)成為社文部首席編輯，20xx年底競聘的時(shí)候，競聘社文部及金融教育部，成為橫跨采編及經(jīng)營的部門，20xx年6月，退出采編，進(jìn)入經(jīng)營，負(fù)責(zé)金融教育部，20xx年金融教育分家，專門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)部，20xx年3月，推出《小記者》周刊，重點(diǎn)打造小記者平臺(tái)，推出成長加油站，20xx年開始，除了教育培訓(xùn)部、小記者平臺(tái)外，開始負(fù)責(zé)旅游工作室。
在我的成長過程中，有幾個(gè)人對我影響特別大，一個(gè)是袁文臣老師，要求非常嚴(yán)格，因?yàn)橐粡堈掌づ?，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣；一個(gè)是蘇曉東老師，跟著他學(xué)的是一種對新聞的重新理解和情懷；再就是朱總，當(dāng)時(shí)進(jìn)入經(jīng)營就是朱總找我談的話，這次談話改變了我后來的發(fā)展軌跡；還有桑總，一直以來的細(xì)致入微的關(guān)注，讓我重新認(rèn)識(shí)了經(jīng)營，也重新認(rèn)識(shí)了自己。一路走來，老師、領(lǐng)導(dǎo)的一路培養(yǎng)分不開，領(lǐng)導(dǎo)怎么對我培養(yǎng)的，我把這種方法用到了本部門年輕人員的培養(yǎng)當(dāng)中，收到了很好的效果。有三點(diǎn)感受，與大家一起分享：
一、 沒有不好的員工，只有不知道如何做好的員工
內(nèi)向
感恩
九仙山
小記者故事：
很多家長說孩子不知道學(xué)好，沒有不好的學(xué)生，只有不知道如何學(xué)好的學(xué)生
很多家長說孩子內(nèi)向，沒有內(nèi)向的孩子，只有不知道如何與人溝通的孩子
很多家長說孩子不知道感恩，沒有不感恩的孩子，只有不知道如何感恩的孩子
很多家長對我們的成長加油站感到不可思議，其實(shí)成長加油站就做了一件事——玩，孩子高興了，什么內(nèi)向、寫作、感恩，都是水到渠成的事。畢業(yè)典禮上，家庭教育的核心，就是家長要學(xué)會(huì)跟孩子一起玩。
同樣的道理，沒有不好的員工，只有不知道如何做好的員工。被我們辭退的員工，在其他地方能干得非常出色。
員工故事：
孫素云成長故事：去年八月去廣饒累實(shí)驗(yàn)中學(xué)培訓(xùn)小記者之夜
中流砥柱 大有可為
潘珊珊成長故事：安丘互動(dòng) 攝影課
充滿銳氣 后生可畏
蔣 林：看到的都不是真是的蔣林 激情 口號(hào) 實(shí)驗(yàn)課
激情澎湃 一往無前
孫莉珍：手工 耐心 愛心 注意事項(xiàng)
我們現(xiàn)在也在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)對員工的培訓(xùn)，個(gè)人覺得培訓(xùn)最重要的任務(wù)不是介紹經(jīng)驗(yàn)，不是傳授技法，而是通過培訓(xùn)，讓員工更清晰地認(rèn)識(shí)自己適合干什么，讓領(lǐng)導(dǎo)更清晰的知道員工適合干什么，培訓(xùn)只是一個(gè)載體，讓合適的人，干適合的事。
年輕記者的可塑性：七位講師 四位攝影記者 三位主持人
這是第一點(diǎn)，沒有不好的員工，只有不知道如何做好的員工，周社長也說，比數(shù)字更重要的是團(tuán)隊(duì)的成長，作為領(lǐng)導(dǎo)者，或者是負(fù)責(zé)人，最大的責(zé)任就是帶好團(tuán)隊(duì)，我?guī)F(tuán)隊(duì)最大的收獲就是讓合適的人干合適的事，最起碼是不讓合適的人，干不適合的事。
只要喜歡了，很多問題都迎刃而解。跟小記者一個(gè)道理。
二、 不跟別人比掙多少錢，而跟別人比學(xué)了多少東西
對報(bào)社、對本職工作的認(rèn)識(shí)：
醫(yī)生越干越吃香，記者與醫(yī)生一樣，也應(yīng)該越干越吃香，但目前的情況是記者干一段時(shí)間就出現(xiàn)惰性，那種銳氣不是隨著實(shí)踐的豐富越來越強(qiáng)，而是越來越弱，媒體行業(yè)成了年輕人的天下，越老越悲慘。
我們的記者包括業(yè)務(wù)人員，做的工作很多都是機(jī)械運(yùn)動(dòng)，寫報(bào)道的時(shí)候，會(huì)想這個(gè)報(bào)道自己能掙多少分，一個(gè)月下來最關(guān)心的是自己掙了多少分，能發(fā)多少錢，報(bào)道只是換了時(shí)間地點(diǎn)人物，很少去考慮如何能把報(bào)道做得更好。業(yè)務(wù)人員關(guān)心的是自己又開拓了幾個(gè)新客戶，又回了多少款，這個(gè)月能拿多少提成，很少去考慮如何讓自己的能力進(jìn)一步提升。每天都很忙，只有量變，沒有質(zhì)變。
我經(jīng)常跟我們部的人說，報(bào)社就是一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)絕好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，任何工作都不是給別人干的，都是給自己干的，任何一次加班都不會(huì)白費(fèi)，現(xiàn)在在小記者平臺(tái)當(dāng)中，每個(gè)月我拿錢都不是最多的，在所有行業(yè)部主任中，我拿錢是最少的，但我很感恩，報(bào)社為我們提供了這么好的學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái)，但我們總是把眼光盯在某一個(gè)點(diǎn)上，撿了芝麻，丟了習(xí)慣，我覺著掙錢只是學(xué)習(xí)、工作過程中的副產(chǎn)品，不貪小便宜，將來一定掙大錢。
三、 給員工一個(gè)希望
孫素云：總指揮 培訓(xùn)師
肖樹亮：后勤總管 攝影總監(jiān)
孟 麗：學(xué)前
潘珊珊：第二個(gè)孫素云
蔣 林：活動(dòng)現(xiàn)場
孫莉珍：預(yù)備隊(duì)
只要有奔頭，所有的忙碌都很輕松，所有的付出都有價(jià)值，所有的苦都是甜的。
周少波
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)長學(xué)姐，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是xx，現(xiàn)就讀于xxx。能夠有機(jī)會(huì)站在這里代表濟(jì)南廣大的一中校友發(fā)言，我感到非常的榮幸。
今年母校成立60周年，非常感謝張校長風(fēng)塵仆仆來到濟(jì)南，為我們舉辦校友會(huì)，讓我們能夠歡聚一堂，共同祝賀母校60周年華誕。首先請?jiān)试S我代表在座的校友向蒞臨大會(huì)的所有校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向辛勤培育我們的老師表達(dá)深深的敬意，向所有的一中校友、學(xué)長學(xué)姐致以誠摯的祝福，向我們敬愛的母校道一聲：祝您生日快樂！
山高水長，情誼悠悠。當(dāng)年的校園，留下我們難以忘卻的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。恩師的教誨，同學(xué)間的點(diǎn)撥，燈下捧卷的夜讀，展示了我們求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。運(yùn)動(dòng)場上的拼搏和競爭，團(tuán)結(jié)與合作，昭示了我們意氣風(fēng)發(fā)，昂揚(yáng)進(jìn)取的精神。文藝活動(dòng)中，我們競相登臺(tái)，放歌青春，放飛理想，盡情揮灑青春的活力。
母校一中不僅提供給我們良好的學(xué)習(xí)生活條件，還給予我們最為珍貴的精神財(cái)富。我至今仍倍感幸運(yùn)，在人生中最關(guān)鍵的高中時(shí)期，選擇了一中這所學(xué)校，遇到了一大批睿智的恩師和許多相親相愛的的同學(xué)。入學(xué)伊始，就有敬愛的老師諄諄教導(dǎo)的話語“抵住誘惑，耐住寂寞，守住寧靜”、“態(tài)度決定命運(yùn)，細(xì)節(jié)決定成敗”。正是這字字箴言，激勵(lì)著我們走過了充滿酸甜苦辣的高中歲月，引領(lǐng)我們邁進(jìn)大學(xué)的門檻。我想這已成為每一位一中人的行為準(zhǔn)則和精神支柱，即使是在大學(xué)，這些話語也時(shí)時(shí)激勵(lì)我迎接挑戰(zhàn)把握住機(jī)遇，不僅在學(xué)習(xí)上還是社團(tuán)活動(dòng)方面都要進(jìn)自己最大的努力做到最好，相信“今天我以一中為榮，明天一中以我為傲”這一目標(biāo)必將激勵(lì)著我們繼續(xù)前進(jìn)，在職業(yè)生涯中創(chuàng)造新的輝煌。
六十多年來，母校為國家培養(yǎng)了大批棟梁之才，他們憑借優(yōu)良的思想素質(zhì)、深厚的理論基礎(chǔ)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底得到社會(huì)的`廣泛認(rèn)可，在各自的崗位上，秉承一中校訓(xùn)，積極進(jìn)取，踏實(shí)工作，為社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)，為母校贏得了莫大的榮譽(yù)，也為母校事業(yè)的發(fā)展提供了巨大的支持。請?jiān)试S我代表母校向奮斗在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上的杰出校友們表示熱烈祝賀！向長期以來關(guān)心和支持母校的校友們表示衷心的感謝！今天，我們在這里召開平邑一中60周年校慶商討會(huì)，雖然我們不是同一級學(xué)子，但我們都是母校的兒女，難以割斷的母校情結(jié)把我們緊緊地聯(lián)系在一起，希望大家在這次校友會(huì)上，能夠充分交流，給母校的建設(shè)和發(fā)展多提意見和建議，為母校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，發(fā)揮"智囊團(tuán)、動(dòng)力團(tuán)、宣傳團(tuán)"的作用。相信在廣大校友的密切關(guān)注和大力支持下，母校也一定會(huì)為社會(huì)培養(yǎng)出更多更好更杰出的人才！
前幾天看到同學(xué)在網(wǎng)上掛出的幾張一中的照片，倍感溫馨，仿佛高中生活就在昨天。相信各位在座的校友也和我們一樣時(shí)刻關(guān)注著學(xué)校的各種信息，驚嘆著學(xué)校的巨大變化。真的好懷念高中那段充實(shí)的歲月，好想念那些敬愛的老師和親愛的同學(xué)們。我想無論我們走到哪里，走上怎樣的工作崗位，我們永遠(yuǎn)是一中人，永遠(yuǎn)是母校的兒女，天下沒有一位兒女不想成為母親的驕傲，我們也將帶著這份激勵(lì)創(chuàng)造更加美好的明天。
回首昨天，把握今天，展望明天，我們真誠地祝愿母校再創(chuàng)輝煌。最后，祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、校友們幸福安康，工作順利，事業(yè)成功！
謝謝大家！
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十四
大家好!
那么首先，我向x公司以及我們的供應(yīng)商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意!
20年對我們而言是很重要的一年。這一年里對我們的.管理，生產(chǎn)都有了進(jìn)一步的要求，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮!能保持牌子的美譽(yù)有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻(xiàn)是最大的。
在此我向所有的員工再道一聲：你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩頉]有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實(shí)，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂!在此我感謝大家，謝謝!
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入xx年的盛旺時(shí)期，再創(chuàng)輝煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)長學(xué)姐，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是——，現(xiàn)就讀于——。能夠有機(jī)會(huì)站在這里代表濟(jì)南廣大的一中校友發(fā)言，我感到非常的榮幸。
今年母校成立60周年，非常感謝張校長風(fēng)塵仆仆來到濟(jì)南，為我們舉辦校友會(huì)，讓我們能夠歡聚一堂，共同祝賀母校60周年華誕。首先請?jiān)试S我代表在座的校友向蒞臨大會(huì)的所有校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向辛勤培育我們的老師表達(dá)深深的敬意，向所有的一中校友、學(xué)長學(xué)姐致以誠摯的祝福，向我們敬愛的母校道一聲：祝您生日快樂！
山高水長，情誼悠悠。當(dāng)年的校園，留下我們難以忘卻的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。恩師的教誨，同學(xué)間的點(diǎn)撥，燈下捧卷的夜讀，展示了我們求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。運(yùn)動(dòng)場上的拼搏和競爭，團(tuán)結(jié)與合作，昭示了我們意氣風(fēng)發(fā)，昂揚(yáng)進(jìn)取的精神。文藝活動(dòng)中，我們競相登臺(tái)，放歌青春，放飛理想，盡情揮灑青春的活力。
母校一中不僅提供給我們良好的學(xué)習(xí)生活條件，還給予我們最為珍貴的精神財(cái)富。我至今仍倍感幸運(yùn)，在人生中最關(guān)鍵的高中時(shí)期，選擇了一中這所學(xué)校，遇到了一大批睿智的恩師和許多相親相愛的的同學(xué)。入學(xué)伊始，就有敬愛的老師諄諄教導(dǎo)的話語“抵住誘惑，耐住寂寞，守住寧靜”、“態(tài)度決定命運(yùn)，細(xì)節(jié)決定成敗”。正是這字字箴言，激勵(lì)著我們走過了充滿酸甜苦辣的高中歲月，引領(lǐng)我們邁進(jìn)大學(xué)的門檻。我想這已成為每一位一中人的行為準(zhǔn)則和精神支柱，即使是在大學(xué)，這些話語也時(shí)時(shí)激勵(lì)我迎接挑戰(zhàn)把握住機(jī)遇，不僅在學(xué)習(xí)上還是社團(tuán)活動(dòng)方面都要進(jìn)自己最大的努力做到最好，相信“今天我以一中為榮，明天一中以我為傲”這一目標(biāo)必將激勵(lì)著我們繼續(xù)前進(jìn)，在職業(yè)生涯中創(chuàng)造新的輝煌。
六十多年來，母校為國家培養(yǎng)了大批棟梁之才，他們憑借優(yōu)良的思想素質(zhì)、深厚的理論基礎(chǔ)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可，在各自的崗位上，秉承一中校訓(xùn)，積極進(jìn)取，踏實(shí)工作，為社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)，為母校贏得了莫大的榮譽(yù)，也為母校事業(yè)的發(fā)展提供了巨大的支持。請?jiān)试S我代表母校向奮斗在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上的杰出校友們表示熱烈祝賀！向長期以來關(guān)心和支持母校的校友們表示衷心的感謝！今天，我們在這里召開平邑一中60周年校慶商討會(huì)，雖然我們不是同一級學(xué)子，但我們都是母校的兒女，難以割斷的母校情結(jié)把我們緊緊地聯(lián)系在一起，希望大家在這次校友會(huì)上，能夠充分交流，給母校的建設(shè)和發(fā)展多提意見和建議，為母校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，發(fā)揮"智囊團(tuán)、動(dòng)力團(tuán)、宣傳團(tuán)"的作用。相信在廣大校友的密切關(guān)注和大力支持下，母校也一定會(huì)為社會(huì)培養(yǎng)出更多更好更杰出的人才！
前幾天看到同學(xué)在網(wǎng)上掛出的幾張一中的照片，倍感溫馨，仿佛高中生活就在昨天。相信各位在座的校友也和我們一樣時(shí)刻關(guān)注著學(xué)校的各種信息，驚嘆著學(xué)校的巨大變化。真的好懷念高中那段充實(shí)的歲月，好想念那些敬愛的老師和親愛的同學(xué)們。我想無論我們走到哪里，走上怎樣的工作崗位，我們永遠(yuǎn)是一中人，永遠(yuǎn)是母校的兒女，天下沒有一位兒女不想成為母親的驕傲，我們也將帶著這份激勵(lì)創(chuàng)造更加美好的明天。
回首昨天，把握今天，展望明天，我們真誠地祝愿母校再創(chuàng)輝煌。最后，祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、校友們幸福安康，工作順利，事業(yè)成功！
謝謝大家！
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十六
各位同仁，大家下午好。
首先，x月份我們的經(jīng)營狀態(tài)是曲折上升的，x月份上半月的經(jīng)營態(tài)勢并不是很好，但是通過開展一些調(diào)整，我們的經(jīng)營態(tài)勢在下半月出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。因此x月份公司整體營業(yè)額較6月份同比呈穩(wěn)定上升趨勢。這是我們大家共同努力的結(jié)果，在此我要向在場的各位道一聲感謝。
其次，上屆員工大會(huì)上我所提到的幾項(xiàng)部門內(nèi)的整頓和調(diào)整也取得了令人滿意的效果。
在對客服組的管理方面，公司針對客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的成長。我們的雞尾酒銷售操作流程更加規(guī)范，客戶滿意度也直線上升，本月客服組遭投訴統(tǒng)計(jì)額較上月明顯下降就是最好的證明。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提高由單純的依靠公司制度的強(qiáng)制性約束轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽砍蓡T個(gè)人的自覺。只有這樣我們的團(tuán)隊(duì)才能在和諧中穩(wěn)定發(fā)展。
在音樂調(diào)整、節(jié)目改革方面我們也取得了很大的進(jìn)步。在此我只想說“沒有最好，只有更好”希望節(jié)目部的全體成員始終注意節(jié)目質(zhì)量的提高，使我們的節(jié)目和音樂成為吸引客人的一大亮點(diǎn)。
在x月份開源節(jié)流依然向著理想的方向發(fā)展。果房和廚房在保證食品質(zhì)量的情況下費(fèi)用有所下降。在8月份，希望大家一起再出新招，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在保證質(zhì)量的前提下再次壓縮成本。
此時(shí)此刻，站在x月和8月的交點(diǎn)上，怎樣更好的承前啟后、開拓未來成為了本屆員工大會(huì)最后的主題。希望我們?nèi)w員工在開完大會(huì)后心里都能裝有一份清晰明確的計(jì)劃書。而我衷心的祝愿大家實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、夢想成真。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十七
同志們：
大家好！今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志，我非常的高興大家的加入，為我段注入。
很多的同志家都在外地，工作、家庭兩方面的壓力很大，現(xiàn)在每天的工作、生活都在一個(gè)辦公地點(diǎn)，幾乎一天的大部分時(shí)間都是對著電腦，我發(fā)現(xiàn)大家上網(wǎng)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間多了，現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了。希望大家多鍛煉身體，養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)健身習(xí)慣，不僅為自己的未來儲(chǔ)備足夠的體能，還可以提高適應(yīng)生活與工作壓力的能力，對工作與家庭都有著很大的幫助。
同志們，大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血的來到分公司，就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想。在此，我再次歡迎大家的到來，并熱切期待大家給公司帶來新的思維、新的'氣象，殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作，投身到分公司輝煌的事業(yè)中，用熱情和智慧為能源化工基地建設(shè)添光彩！
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十八
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年公司召開這樣的年終大會(huì)，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機(jī)會(huì)上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成為x公司的一員，我日后將會(huì)在x公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵(lì)下、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下，會(huì)有一個(gè)更好地發(fā)展，在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后，我必須將更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把工作做得更好;這也是人們常說的“沒有壓力，就沒有動(dòng)力”一樣，這也是對我工作的一種鞭策;我會(huì)在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。
我雖然是x公司的員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要時(shí)刻記住只有公司這個(gè)大家庭的發(fā)展，才有我們小家庭的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們的個(gè)人榮譽(yù)與公司的榮譽(yù)是緊密相連，我們要始終把公司的利益放在第一位，用感恩的心做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。
于天下，我的工作中格言是：兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
“有信心就有希望，有恒心就有奇跡，”我相信：公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十九
大家好!
那么首先，我向x公司以及我們的供應(yīng)商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意!
20年對我們而言是很重要的一年。這一年里對我們的管理，生產(chǎn)都有了進(jìn)一步的要求，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮!能保持牌子的美譽(yù)有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻(xiàn)是最大的。
在此我向所有的員工再道一聲：你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩頉]有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實(shí)，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂!在此我感謝大家，謝謝!
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入20年的盛旺時(shí)期，再創(chuàng)輝煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇二十
各位同仁， 大家下午好。
首先，x 月份我們的經(jīng)營狀態(tài)是曲折上升的，x 月份上半月的經(jīng)營態(tài)勢并不是很好，但是 通過開展一些調(diào)整，我們的經(jīng)營態(tài)勢在下半月出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。因此 x 月份公司整體營業(yè)額較 6 月份同比呈穩(wěn)定上升趨勢。這是我們大家共同努力的結(jié)果，在此我要向在場的各位道一聲感 謝。
其次，上屆員工大會(huì)上我所提到的幾項(xiàng)部門內(nèi)的整頓和調(diào)整也取得了令人滿意的效果。
在對客服組的管理方面，公司針對客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的 成長。我們的雞尾酒銷售操作流程更加規(guī)范，客戶滿意度也直線上升，本月客服組遭投訴統(tǒng) 計(jì)額較上月明顯下降就是最好的證明。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高 自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提高由單純的依靠公司制度的強(qiáng)制性約束轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽砍?員個(gè)人的自覺。只有這樣我們的團(tuán)隊(duì)才能在和諧中穩(wěn)定發(fā)展。
在音樂調(diào)整、節(jié)目改革方面我們也取得了很大的進(jìn)步。在此我只想說“沒有最好，只有 更好”希望節(jié)目部的全體成員始終注意節(jié)目質(zhì)量的提高，使我們的節(jié)目和音樂成為吸引客人 的一大亮點(diǎn)。
在 x 月份開源節(jié)流依然向著理想的方向發(fā)展。果房和廚房在保證食品質(zhì)量的情況下費(fèi)用 有所下降。在 8 月份，希望大家一起再出新招，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在保證質(zhì)量的前提下再次壓縮成 本。
此時(shí)此刻，站在 x 月和 8 月的交點(diǎn)上，怎樣更好的承前啟后、開拓未來成為了本屆員工 大會(huì)最后的主題。希望我們?nèi)w員工在開完大會(huì)后心里都能裝有一份清晰明確的計(jì)劃書。而 我衷心的祝愿大家實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、夢想成真。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇二十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
經(jīng)過幾天的講座于研討會(huì)，使我們對于輔導(dǎo)員專業(yè)化與職業(yè)化這一問題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。小組9名成員暢所欲言，從自己工作實(shí)際積極探討輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化，既有經(jīng)驗(yàn)交流，也有理論探討。
在輔導(dǎo)員職業(yè)化與專業(yè)化這一命題里，關(guān)于如何做到職業(yè)化，如何做到專業(yè)化，我們認(rèn)為，首先要學(xué)生認(rèn)清自己工作的定位。一、教育者，二、服務(wù)者，三、管理者。
在三種身份里我們可以看出輔導(dǎo)員本身就是一身多角色混合的執(zhí)行者。這就需要我們輔導(dǎo)員具有全面的知識(shí)和工作協(xié)調(diào)能力。在實(shí)際工作中，我校輔導(dǎo)員在工作中遇到以下困難與困惑。
1.輔導(dǎo)員工作分工不明確。
2.輔導(dǎo)員待遇不能滿足個(gè)人生活與發(fā)展需要。
3.輔導(dǎo)員的可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。
4.日常工作中有很多工作是重復(fù)性工作。
5.輔導(dǎo)員評價(jià)過程中，學(xué)生占有的評價(jià)比例過大。
6.工作、教育理念需要一定的轉(zhuǎn)變。
7.輔導(dǎo)員工作通常是有結(jié)果而無成果。（有經(jīng)驗(yàn)無科研）。
8.輔導(dǎo)員工作得不到認(rèn)同與尊重。
9.輔導(dǎo)員被日常的工作所累，造成科研時(shí)間的減少。
這些都是在輔導(dǎo)員工作里遇到一些實(shí)際與要解決的問題，大家知道輔導(dǎo)員作為一個(gè)職業(yè)它的待遇首先要能滿足個(gè)人的生活發(fā)展需要，如果不能滿足這一條件，那么輔導(dǎo)員這個(gè)隊(duì)伍將不會(huì)穩(wěn)定，一個(gè)不穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)在專業(yè)化在建設(shè)上基本是無從談起的。其次，作為一職業(yè)，它是工作必須得到社會(huì)的認(rèn)同與尊重，且有一個(gè)本職業(yè)完善的晉級提升標(biāo)準(zhǔn)，如果這一標(biāo)準(zhǔn)不建立起來，那么做一天的輔導(dǎo)員與做十年的輔導(dǎo)員將會(huì)是同一個(gè)樣子，不能滿足個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展。
三作為一職業(yè)，它會(huì)對本行業(yè)內(nèi)人的提高提出各種標(biāo)準(zhǔn)。且各種指標(biāo)會(huì)隨著個(gè)人的發(fā)展有所提高。這就需要輔導(dǎo)員反省自身對個(gè)人科研與工作能力進(jìn)行提升。但由于輔導(dǎo)員工作日常瑣事重復(fù)性工作多，分工不明確。造成某科研與學(xué)習(xí)時(shí)間減少，對職業(yè)內(nèi)人員長期得不到個(gè)人的發(fā)展，從而影響到職業(yè)化專業(yè)化的發(fā)展。
面對這些問題大家也提出了以下建議：
1.促使廣東省教育廳從政府層面出臺(tái)相關(guān)的政策與指導(dǎo)和信息共享；
3.輔導(dǎo)員自我素質(zhì)的提高；
4.改進(jìn)和完善當(dāng)前輔導(dǎo)員考核體系，適度減少學(xué)生所占比例；
5.每個(gè)人找準(zhǔn)自己的研究方向，堅(jiān)持下去，會(huì)有收獲；
6.學(xué)校相關(guān)職能部門完善軟件；減少事務(wù)性的重復(fù)工作，提高工作效率；
7.分模塊設(shè)立科研小組或科研工作室，有學(xué)術(shù)帶頭人引領(lǐng)；
最后，我們認(rèn)為職業(yè)化靠引導(dǎo)，專業(yè)化靠自己，希望下次研討會(huì)時(shí)增設(shè)一個(gè)討論組，“按模塊”工作來探討學(xué)生事務(wù)管理方面的工作，促使學(xué)工隊(duì)伍的老師結(jié)合工作實(shí)際開展實(shí)證研究。