當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。通過記錄心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃自己的未來，為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
托管分享心得體會(huì)篇一
托管（Trustee）是指將某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)或權(quán)益交由受托人管理和使用的一種方式。在現(xiàn)代社會(huì)中，托管有著廣泛的應(yīng)用，包括金融托管、財(cái)產(chǎn)托管等。隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，托管的概念也在逐漸拓展。而與之相關(guān)的托管分享心得體會(huì)，也引起了人們的關(guān)注。在這篇文章中，我將分享我對(duì)托管分享心得體會(huì)的一些觀點(diǎn)和理解。
第一段：托管的概念及其重要性
托管是一種將財(cái)產(chǎn)或權(quán)益交由受托人管理和使用的方式。在金融領(lǐng)域，托管是指將投資者的資金委托給專業(yè)托管機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管和保管。在現(xiàn)代社會(huì)中，托管發(fā)揮著重要作用，它可以有效保護(hù)權(quán)益，規(guī)范市場(chǎng)秩序，提高交易效率。托管不僅在金融領(lǐng)域有著廣泛應(yīng)用，也擴(kuò)展到其他領(lǐng)域，例如財(cái)產(chǎn)托管、信息托管等。托管分享心得體會(huì)可以幫助更多人了解和理解托管的概念及其重要性。
第二段：托管分享心得體會(huì)的意義和目的
托管分享心得體會(huì)的意義在于促進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳遞與分享。通過分享自己在托管過程中的心得和體會(huì)，可以幫助他人更好地理解和應(yīng)用托管。此外，托管分享心得體會(huì)還可以促進(jìn)不同行業(yè)之間的交流與合作，提高行業(yè)的發(fā)展水平。同時(shí)，托管分享心得體會(huì)還可以通過集眾人之智，總結(jié)出更好的托管方案和策略，提高托管質(zhì)量和水平。
第三段：個(gè)人托管分享心得體會(huì)
作為一個(gè)托管者，我在托管過程中總結(jié)了一些心得和體會(huì)。首先，托管的關(guān)鍵是信任。只有建立起受托人和委托人之間的信任關(guān)系，雙方才能夠更好地合作和溝通。其次，托管需要注重專業(yè)能力。作為受托人，必須具備一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任所托管的任務(wù)。同時(shí)，托管者也需要改善溝通與合作能力，與委托人保持良好的溝通和合作關(guān)系。最后，托管是一項(xiàng)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高的工作。隨著時(shí)代的發(fā)展和變化，托管的規(guī)則和方式也在不斷演進(jìn)，托管者需要不斷提升自己的知識(shí)和能力，以適應(yīng)新的環(huán)境和需求。
第四段：企業(yè)托管分享心得體會(huì)
在企業(yè)層面上，托管也有著重要的應(yīng)用。企業(yè)托管是指將一些重要的資源或業(yè)務(wù)交由第三方機(jī)構(gòu)管理和運(yùn)營。在企業(yè)托管過程中，我總結(jié)了一些心得和體會(huì)。首先，選擇合適的托管機(jī)構(gòu)是非常重要的。只有選擇到具備專業(yè)能力和良好信譽(yù)的托管機(jī)構(gòu)，才能夠保證企業(yè)資源的安全和穩(wěn)定運(yùn)作。其次，及時(shí)溝通和合作非常重要。企業(yè)委托給托管機(jī)構(gòu)的資源和業(yè)務(wù)可能涉及到眾多方面，良好的溝通和合作能夠保證雙方的利益最大化。最后，企業(yè)托管需要注重監(jiān)管和評(píng)估。企業(yè)需要對(duì)托管機(jī)構(gòu)的運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)管和評(píng)估，確保托管機(jī)構(gòu)能夠按照合同履行托管責(zé)任，并提供高質(zhì)量的服務(wù)。
第五段：托管分享心得體會(huì)的啟示和展望
托管分享心得體會(huì)是對(duì)托管理念和實(shí)踐的總結(jié)與分享，對(duì)于推動(dòng)托管行業(yè)的發(fā)展具有積極意義。通過托管分享心得體會(huì)，可以促進(jìn)托管行業(yè)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。同時(shí)，托管分享心得體會(huì)也可以促進(jìn)不同行業(yè)之間的交流與合作，推動(dòng)托管行業(yè)與其他行業(yè)之間的融合與創(chuàng)新。展望未來，隨著信息技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，托管行業(yè)將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。托管分享心得體會(huì)應(yīng)繼續(xù)推行和發(fā)展，并結(jié)合新的技術(shù)和理念，為托管行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：
通過了解與分享托管分享心得體會(huì)，可以更好地理解和應(yīng)用托管的概念和方法。托管分享心得體會(huì)對(duì)于促進(jìn)行業(yè)交流和提高托管質(zhì)量具有重要意義。無論是個(gè)人托管還是企業(yè)托管，都需要注重信任、專業(yè)能力、溝通與合作，并不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)。通過托管分享心得體會(huì)，托管行業(yè)將迎來更好的發(fā)展并為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
托管分享心得體會(huì)篇二
第一段：引言（200字）
托管創(chuàng)業(yè)是一種創(chuàng)新的商業(yè)模式，它為創(chuàng)業(yè)者提供了更多的便利和機(jī)會(huì)。在過去的幾年里，我有幸參與了一個(gè)托管創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并從中獲益匪淺。在這個(gè)過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到托管創(chuàng)業(yè)的重要性，并從中體會(huì)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。本文將分享我在托管創(chuàng)業(yè)中的心得體會(huì)。
第二段：了解市場(chǎng)需求與選擇適合項(xiàng)目（200字）
在進(jìn)行托管創(chuàng)業(yè)前，創(chuàng)業(yè)者需要充分了解市場(chǎng)需求，并選擇合適的項(xiàng)目來投資。通過市場(chǎng)調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)人們對(duì)健康食品的需求不斷增長，并且關(guān)注有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品的來源和品質(zhì)。因此，我決定投資一個(gè)有機(jī)蔬菜種植項(xiàng)目。通過對(duì)市場(chǎng)需求的準(zhǔn)確把握，我在托管創(chuàng)業(yè)的最初階段就確立了一個(gè)有潛力的項(xiàng)目。選擇適合的項(xiàng)目非常重要，它能夠?yàn)槲覀兊膭?chuàng)業(yè)之路奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：合作伙伴的選擇和管理（200字）
在托管創(chuàng)業(yè)的過程中，與合作伙伴的選擇和管理也是至關(guān)重要的。我很幸運(yùn)地找到了一位有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)業(yè)專家作為我的合作伙伴。他幫助我了解了有機(jī)蔬菜種植的技術(shù)和要領(lǐng)，以及如何管理團(tuán)隊(duì)和銷售渠道。通過與他的合作，我們共同創(chuàng)造了一個(gè)成功的有機(jī)蔬菜企業(yè)。與合適的合作伙伴一起工作，能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，提高整體的創(chuàng)業(yè)成功率。
第四段：品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣（200字）
托管創(chuàng)業(yè)的成功與否往往與品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣密切相關(guān)。在我的托管創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中，我注重打造了一個(gè)有機(jī)、健康、高品質(zhì)的品牌形象。通過精心設(shè)計(jì)的包裝和廣告宣傳，我們的品牌很快在市場(chǎng)上獲得了良好的口碑和認(rèn)可度。我們還利用社交媒體和口碑營銷等手段，積極推廣我們的產(chǎn)品。這些努力為我們的企業(yè)贏得了更多的市場(chǎng)份額，也為我們的托管創(chuàng)業(yè)之路鋪平了道路。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
托管創(chuàng)業(yè)是一個(gè)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和市場(chǎng)敏感度的商業(yè)模式。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，通過了解市場(chǎng)需求和選擇適合項(xiàng)目，選擇合適的合作伙伴，以及進(jìn)行品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣，我取得了一定的成功。但是，托管創(chuàng)業(yè)仍然面臨著許多挑戰(zhàn)和困難，需要我們持續(xù)努力和創(chuàng)新。我希望通過今后的努力，能夠在托管創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域取得更大的成就，并為社會(huì)的發(fā)展做出更多積極的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：托管創(chuàng)業(yè)不僅是一種商業(yè)模式的創(chuàng)新，也是一種挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的創(chuàng)業(yè)方式。只有通過了解市場(chǎng)需求，選擇合適的項(xiàng)目，與合適的合作伙伴合作，進(jìn)行品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣，才能在這個(gè)領(lǐng)域取得成功。托管創(chuàng)業(yè)需要持續(xù)的努力和創(chuàng)新精神，但也給我們帶來了更多的便利和機(jī)會(huì)。托管創(chuàng)業(yè)是一個(gè)令人激動(dòng)的領(lǐng)域，我希望通過自己的努力，能夠在托管創(chuàng)業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)。
托管分享心得體會(huì)篇三
隨著素質(zhì)教育的推進(jìn)，學(xué)校面臨社會(huì)家長的壓力，伴隨減負(fù)的呼聲，北京市小學(xué)放學(xué)時(shí)間帶來的一系列的問題，家長工作繁忙、家長沒有時(shí)間兼顧孩子的學(xué)習(xí)、擔(dān)心孩子學(xué)習(xí)上出現(xiàn)問題等等原因，托管班就在情況下如雨后春筍，紛紛顯現(xiàn)出來。
對(duì)于孩子，我歸納幾類有代表性的：
第二類，又一種“最好教的孩子”，孩子也能主動(dòng)學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為：性格不出群，膽子小，有點(diǎn)小綿羊的個(gè)性(在學(xué)習(xí)態(tài)度上，而不一定在生活中表現(xiàn)出來)，這種情況大多發(fā)生在剛?cè)雽W(xué)的低年級(jí)女生，還沒有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。或者是學(xué)習(xí)上有了一定的差距，在學(xué)習(xí)上開始不斷出現(xiàn)問題、錯(cuò)題開始增加。出現(xiàn)這種情況的學(xué)生，在老師眼里，其實(shí)最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點(diǎn)燃勤學(xué)好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識(shí)，更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智，還有心靈的撫慰。這種“聽話的孩子最好教”，不過是恭維父母的一種幽默罷了。這種情況，托管機(jī)構(gòu)的選擇尤其要慎重。還有一類情況，第三類：“最不好教”的學(xué)生：這是樂于在思考中表現(xiàn)自我的一類學(xué)生。他們愛發(fā)問、反問。這并非“糟糕透了”，而是學(xué)得生動(dòng)活潑。學(xué)生愛問勤思，既是尊重教師勞動(dòng)、也是熱愛老師的最高境界。但問題又來了。往往他們表現(xiàn)為：眼高手低(會(huì)說而寫出來又不規(guī)范)，眼不高手也不高(突然回答個(gè)問題，然后不吱聲了，寫出來根本不是那么回事)，甚至有些學(xué)生早已被老師劃入調(diào)皮搗蛋之列，認(rèn)為是有意上課搗亂，連回答問題的機(jī)會(huì)都不會(huì)給他們，這種情況家長可能在心里有擔(dān)心的，怕老師不看好自己的孩子，但并不了解。其實(shí)，在很多老師的默認(rèn)下，他們?cè)缭缇捅患{入了不學(xué)習(xí)、調(diào)皮、上課故意搗亂之列。新來的老師在接受老教師指導(dǎo)的時(shí)候都會(huì)得到這樣的提示：你不要提問他，不要給他機(jī)會(huì)(搗蛋的機(jī)會(huì))，這個(gè)學(xué)生我早已經(jīng)看透了等等高招。這種情況，課外輔導(dǎo)和托管尤其重要了。不僅僅是托管了，更要一對(duì)一的托管。培養(yǎng)他們認(rèn)真的態(tài)度而不抹殺孩子愛表現(xiàn)的天性，培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)寫作業(yè)的基本功同時(shí)又不能引發(fā)孩子的逆反心理，這個(gè)任務(wù)何其艱巨，怎么能夠放任他自我成長呢，一種習(xí)慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。
目前托管存在的問題：
1、只是在看住孩子寫作業(yè)，家長回家必須重新檢查，問題比較多。學(xué)習(xí)好的學(xué)生家長感覺不明顯，而成績(jī)不夠理想的家長感受很多，只好不停的換托管班2、班額過大，政府不能夠解決班額過大的問題在這里同樣存在，十幾、二十幾個(gè)，甚至更多的孩子讓2、3個(gè)老師輔導(dǎo)第一類學(xué)生是沒有問題的，第二類、第三類的學(xué)生是得不到提高的。
3、收費(fèi)問題，過低的收費(fèi)使很多有經(jīng)驗(yàn)的老師不愿意從事這個(gè)職業(yè)，兼職都不愿意去做，導(dǎo)致從業(yè)人員水平低下。我粗算了一下：以人大附小為例，3點(diǎn)20放學(xué)，托管老師要從3點(diǎn)10分開始工作，接學(xué)生，等學(xué)生就位時(shí)間4點(diǎn)15分(學(xué)生多，時(shí)間會(huì)相應(yīng)延長)，學(xué)生2節(jié)課后吃飯，飯后學(xué)習(xí)，大多家長會(huì)在晚7點(diǎn)半到八點(diǎn)接走孩子，以8點(diǎn)計(jì)算，連續(xù)工作時(shí)間為4小時(shí)到5個(gè)小時(shí)之間，而低薪水是吸引不到高質(zhì)量的老師的。教育水平、教育經(jīng)驗(yàn)的欠缺使更多的學(xué)生被培養(yǎng)成“機(jī)器人”。
4、有經(jīng)驗(yàn)的老師從事的托管機(jī)構(gòu)，他們不敢過高收費(fèi)，提價(jià)的第二天就能看到門可羅雀，人都走光了，吃飯會(huì)成問題。那里還敢過高收費(fèi)，只好淪落為普普通通的托管機(jī)構(gòu)，教育問題嗎?當(dāng)然要放一放了。
5、“大媽式“托管，也有小區(qū)里自發(fā)組織的，自己看到商機(jī)，自己辦的托管班，姑且這樣稱呼吧，這種情況，有一句話想說，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人士去做吧。
誠然，面對(duì)第三類“不好教”的孩子，在課堂上滋潤他們“一滴水”，則需要教師有“一桶水”、“長流水”的儲(chǔ)備，才能應(yīng)對(duì)他們海闊天空般的提問;善教者：能運(yùn)用教材、教具、手勢(shì)給學(xué)生帶來思考，讓學(xué)生在思考中表現(xiàn)自己。玩，分成有益地玩和無聊地玩;學(xué)，也分成有趣地學(xué)和枯燥地學(xué)。有趣地學(xué)就是玩，有益地玩就是學(xué)，這種矛盾而又統(tǒng)一的關(guān)系，調(diào)節(jié)得好自然就能達(dá)到最佳效果。
面對(duì)第二類“最好教”的孩子：其實(shí)最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點(diǎn)燃勤學(xué)好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識(shí)，更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智，還有心靈的撫慰。聽話的孩子最好教，不過是恭維父母的一種幽默罷了。
托管分享心得體會(huì)篇四
托管是當(dāng)前社會(huì)中越來越受到關(guān)注的一個(gè)話題。隨著人們生活水平的提高以及工作壓力的增加，許多家庭紛紛選擇將自己的孩子送到托管機(jī)構(gòu)接受照顧。作為一個(gè)擁有多年托管經(jīng)驗(yàn)的人，我愿意分享一下關(guān)于托管的心得體會(huì)。
托管對(duì)于許多家庭來說是一個(gè)選擇，但是對(duì)于孩子來說，它是一種必要。尤其是父母長時(shí)間工作或者生活在外地的情況下，托管可以為孩子提供一個(gè)良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。與其他兒童一起玩耍、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也可以幫助孩子建立良好的社交能力。托管機(jī)構(gòu)通常會(huì)提供一些額外的興趣班，如美術(shù)、音樂等，這樣的機(jī)構(gòu)可以讓孩子在全方位的發(fā)展中得到幫助。
然而，托管并不僅僅是簡(jiǎn)單地將孩子交給機(jī)構(gòu)，而是需要家長在選擇托管機(jī)構(gòu)時(shí)多花時(shí)間和精力。首先，家長應(yīng)該選擇有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，了解機(jī)構(gòu)的師資力量以及設(shè)施設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)。其次，家長應(yīng)該關(guān)注托管機(jī)構(gòu)的教育理念和教學(xué)方法是否符合自己的期望。最后，家長可以去托管機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地考察，了解機(jī)構(gòu)的管理方式和孩子的生活條件。只有在三思而后行的情況下，家長才能夠放心將孩子交托給托管機(jī)構(gòu)。
在托管機(jī)構(gòu)中，孩子的開心是最重要的。這就需要托管機(jī)構(gòu)的老師和員工具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)。他們不僅僅需要提供孩子日常的照顧和安全保障，還要幫助孩子塑造積極向上的個(gè)性和提升孩子的智力水平。與此同時(shí)，托管機(jī)構(gòu)還需要給予孩子足夠的自由空間，培養(yǎng)他們的獨(dú)立性和自我管理能力。通過與其他孩子的互動(dòng)，托管機(jī)構(gòu)也可以幫助孩子培養(yǎng)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
盡管托管機(jī)構(gòu)可以提供良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，但是家長還是需要積極參與孩子的教育過程。家長可以與托管機(jī)構(gòu)保持良好的溝通，及時(shí)了解孩子在托管中的表現(xiàn)和需要。同時(shí)，家長還應(yīng)該盡量在業(yè)余時(shí)間多陪伴孩子，關(guān)注他們的成長和需求。家庭氛圍對(duì)于孩子的成長至關(guān)重要，托管只是一個(gè)輔助手段。
現(xiàn)代社會(huì)的快節(jié)奏和工作壓力讓許多家庭面臨著無奈的選擇。托管作為一個(gè)解決方案，雖然并不能完全取代家庭的作用，但是它的存在為家庭提供了一個(gè)選擇。在選擇和使用托管服務(wù)的過程中，家長需要多方面的考慮，確保為孩子提供一個(gè)安全、快樂的成長環(huán)境。同時(shí)，家長應(yīng)該積極參與孩子的教育過程，并在自己的時(shí)間中多陪伴孩子。只有家庭和托管機(jī)構(gòu)共同努力，孩子的成長才能得到全面的保障。
托管分享心得體會(huì)篇五
都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師”，懷著對(duì)教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關(guān)聯(lián)的托管所工作，想抓住大學(xué)的尾巴，體驗(yàn)一回做“老師”的感覺。
寒假如期而至，通過努力地搜羅，在學(xué)校的附近，我找到了托管所。精心準(zhǔn)備，面試順利通過，就這樣，我的“教學(xué)生涯”開始了，在接下來的日子，我都是走在夢(mèng)想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點(diǎn)多，我們從托管所出發(fā)，到學(xué)校等待學(xué)生們下課，然后接學(xué)生們到托管所，讓學(xué)生們做好自己的位置，開始輔導(dǎo)工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對(duì)著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對(duì)一切充滿了好奇心，當(dāng)有新奇的事物出現(xiàn)時(shí)，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因?yàn)樽约旱纳砀吒吡它c(diǎn)，在孩子們看來，好像就是一個(gè)怪物，馬上給我起一個(gè)"超人"的外號(hào)，熟了之后，還加了個(gè)“sk”，每次去學(xué)校接他們，見面總是熱情的“sk超人”，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實(shí)心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天“十萬個(gè)為什么”總是在耳邊響個(gè)不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子“多動(dòng)”和“懶惰”的天性，是我們?cè)谕泄芄ぷ髦斜仨毭鎸?duì)的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調(diào)動(dòng)孩子們的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，讓他們能夠踏實(shí)安靜地把當(dāng)天的任務(wù)完成，是我們都要面臨的問題。
我負(fù)責(zé)的學(xué)生在這方面更具天賦了。有幾個(gè)學(xué)生總會(huì)在寫字的時(shí)候容易分神，心不在焉，在旁邊看他們寫的字，感覺十分吃力，一個(gè)字總會(huì)花十幾秒，然后停頓下來，如果不提醒一下，總會(huì)習(xí)慣性地停了下來。有些十分活躍，嘴巴總是說個(gè)不停，趁老師不注意，總會(huì)離開自己的位置，和其他同學(xué)玩到了一起。他們讓我想起了當(dāng)年的`我，那時(shí)候的我何嘗不是這些孩子的調(diào)皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個(gè)習(xí)慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時(shí)候讓我這個(gè)“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會(huì)給他們限定好時(shí)間，讓他們?cè)谧龉φn的同時(shí)，也有壓迫感。孩子們爭(zhēng)氣極了，都想再限定的時(shí)間內(nèi)完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理。也有那么幾個(gè)，總會(huì)和我討價(jià)還價(jià)，如果你給他們的時(shí)間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設(shè)下的圈套了。
托管的工作有時(shí)候也許會(huì)辛苦了點(diǎn)，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時(shí)候已經(jīng)很晚了。在學(xué)生功課多的時(shí)候，可夠我們忙乎了。“老師，過來”、“老師，sk超人，我這道題不懂”……問題此起彼伏，剛解答完這個(gè)，得馬上投入下一個(gè)。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細(xì)心地講解，不斷重復(fù)，才能夠接受，所以，當(dāng)你忙乎解答完全部問題的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)，這時(shí)候的我們就累得差點(diǎn)不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個(gè)寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學(xué)到了許多學(xué)校之外東西。
責(zé)任，是我們這些托管老師的首要職責(zé)。因?yàn)?，接觸了一個(gè)寒假后，也許我們會(huì)給他們的未來的人生帶來一些影響，所以，如何正確引導(dǎo)他們，讓他們學(xué)習(xí)正確對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。
朋友，我認(rèn)識(shí)了一幫可愛的朋友。雖然一個(gè)寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅(jiān)固的師生關(guān)系，在我看來，更加是朋友關(guān)系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動(dòng)。
時(shí)間的轉(zhuǎn)輪轉(zhuǎn)得真快，轉(zhuǎn)眼間，寒假結(jié)束了。新的學(xué)期開始了，我的托管工作也結(jié)束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個(gè)寒假的豐收果實(shí)，我又做回了我的學(xué)生。和孩子們一樣，我也在自己的求學(xué)路上一步步向前踏進(jìn)。
托管老師心得體會(huì)篇2
托管分享心得體會(huì)篇六
如今，創(chuàng)業(yè)已成為越來越多人的選擇。然而，由于風(fēng)險(xiǎn)和壓力的存在，許多人選擇通過托管創(chuàng)業(yè)來減少風(fēng)險(xiǎn)和壓力。托管創(chuàng)業(yè)是指將自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目委托給第三方進(jìn)行管理和運(yùn)營。在這個(gè)過程中，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：減輕壓力
托管創(chuàng)業(yè)最明顯的好處之一是可以減輕創(chuàng)業(yè)者的壓力。創(chuàng)業(yè)本身就是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和壓力的過程，每個(gè)細(xì)節(jié)都需要關(guān)注和決策。但通過委托給專業(yè)團(tuán)隊(duì)來處理這些事務(wù)，創(chuàng)業(yè)者可以減輕自己的負(fù)擔(dān)，將更多的精力集中在核心業(yè)務(wù)上。這對(duì)于解決創(chuàng)業(yè)初期的困難和挑戰(zhàn)非常重要。
第三段：專業(yè)管理
托管創(chuàng)業(yè)還能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供專業(yè)的管理。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)通常會(huì)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)轫?xiàng)目提供全面的管理和運(yùn)營。他們能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供專業(yè)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位、營銷策略等方面的建議，并幫助創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目更好地拓展市場(chǎng)。這種專業(yè)管理的支持對(duì)于新興行業(yè)和創(chuàng)新項(xiàng)目尤其重要。
第四段：降低風(fēng)險(xiǎn)
托管創(chuàng)業(yè)能夠降低創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)充滿不確定性的過程，風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)可能出現(xiàn)。然而，托管創(chuàng)業(yè)可以通過借鑒托管方以往的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)來降低創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。托管方通常會(huì)有豐富的資源和網(wǎng)絡(luò)，能夠幫助項(xiàng)目更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)解決問題。這對(duì)于那些對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境了解有限的創(chuàng)業(yè)者來說非常有幫助。
第五段：靈活性與控制權(quán)
托管創(chuàng)業(yè)可以提供靈活性和更多的控制權(quán)給創(chuàng)業(yè)者。在托管創(chuàng)業(yè)中，創(chuàng)業(yè)者可以選擇哪些方面委托給專業(yè)團(tuán)隊(duì)，哪些方面自己進(jìn)行管理和決策。這種靈活性可以幫助創(chuàng)業(yè)者更好地調(diào)配資源和實(shí)現(xiàn)更好的控制。此外，托管創(chuàng)業(yè)也意味著創(chuàng)業(yè)者可以根據(jù)市場(chǎng)和自身需求來調(diào)整委托方案，從而更好地適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。
結(jié)尾段：結(jié)語
托管創(chuàng)業(yè)是一種靈活、低風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)方式，能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供專業(yè)的管理和支持。通過托管創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者可以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、降低風(fēng)險(xiǎn)，并保持更多的靈活性和控制權(quán)。然而，托管創(chuàng)業(yè)并不是適合所有創(chuàng)業(yè)者的選擇，還需根據(jù)具體情況進(jìn)行權(quán)衡和選擇。
托管分享心得體會(huì)篇七
不知不覺中，我們?cè)赺___幼兒園的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，但是在幼兒園度過的那些日子至今卻仍讓我記憶猶新。
仍然記得第一天到幼兒園實(shí)習(xí)的情景，那個(gè)時(shí)候是暑假完了剛開學(xué)，幼兒園要重新對(duì)每個(gè)教室進(jìn)行布置，實(shí)驗(yàn)幼兒園的王主任簡(jiǎn)單的介紹了幼兒園里的一些情況后，就給我們布置了任務(wù)，讓我們幫著各個(gè)帶班老師，畫畫剪剪對(duì)教室的區(qū)域環(huán)境進(jìn)行布置。
具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)擺在了我們的面前，我之所以說具有挑戰(zhàn)性并非是這些工作難，而是指時(shí)間，是時(shí)間的問題。很顯然我們?cè)趯W(xué)校里動(dòng)手操作實(shí)踐的少，面對(duì)那么大的工作量我們就覺得有點(diǎn)吃力了，而幼兒園里的老師只見她們動(dòng)作嫻熟快速的畫著剪著貼著，這就是所謂的熟能生巧吧!除此之外，還讓我們領(lǐng)會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，為了節(jié)省時(shí)間，我們采取流水作業(yè)，一個(gè)人負(fù)責(zé)畫的工作，一個(gè)人負(fù)責(zé)剪，一個(gè)人負(fù)責(zé)貼，一個(gè)人負(fù)責(zé)思考，總之，這樣做效率大大的提高了，這讓我們深刻的體會(huì)到了實(shí)踐出真知!
實(shí)習(xí)的第二天，我們五個(gè)人被分到了不同的課堂里，實(shí)驗(yàn)幼兒園共有五個(gè)班，小班中班各兩個(gè)，大班有一個(gè)，由于去實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)習(xí)的只有我們五個(gè)人，所以王主任沒有安排我們?cè)诖笾行“噍喠鲗?shí)習(xí)，所以我們只能在各自所在課堂進(jìn)行體驗(yàn)學(xué)習(xí)了，但是交流是一個(gè)很好的方法，在幼兒園小朋友們室外活動(dòng)的時(shí)候，我們就可以湊在一起談?wù)撝覀兏髯缘母惺埽涣魑覀兊捏w會(huì)心得，遇到不解的難題，大家一起出謀劃策，充滿了無限的樂趣和成就感。
但是，剛剛開始的時(shí)候，我們確實(shí)可以說毫無工作經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)幼兒園里的工作，面對(duì)那么多的寶寶精靈，我們覺得毫無頭緒，不知工作應(yīng)該從哪里下手，站在旁邊看著老教師們，輕松的帶著寶寶開展各種活動(dòng)。于是，就是在這樣的不斷學(xué)習(xí)中，我們慢慢適應(yīng)了幼兒園里的生活，我們自己也慢慢嘗試自己獨(dú)立帶著小朋友開展活動(dòng)。
通過這次實(shí)習(xí)，使我們更深刻地了解到了一個(gè)幼兒教師的工作;更深刻地了解和掌握了各個(gè)階段幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)及其在保教工作方面各年齡段的區(qū)別;同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了作為一個(gè)幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，做好與保育員、其他教師及父母的合作、協(xié)調(diào)工作也具有同樣重要的地位。
以前我們比較注重于對(duì)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)的學(xué)習(xí)，常常忽略了對(duì)幼兒生活常規(guī)的關(guān)注。這次在幼兒園實(shí)習(xí)第一次完整地觀察了幼兒園一日的生活，發(fā)現(xiàn)其實(shí)訓(xùn)練幼兒的生活常規(guī)，培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣及自理能力也是一項(xiàng)重要的任務(wù)，一門值得重視的學(xué)問。幼兒園老師很會(huì)利用機(jī)會(huì)對(duì)幼兒進(jìn)行隨機(jī)教育，把有計(jì)劃的教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。
當(dāng)然，給幼兒講課也是我們?cè)谟變簣@實(shí)習(xí)的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，當(dāng)然聽課是提高自身教學(xué)能力的一個(gè)好方法，新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。所以對(duì)每一次聽課的機(jī)會(huì)我們都十分珍惜。除了聽課之外，平時(shí)我們也都非常主動(dòng)的向指導(dǎo)老師以及其他老師請(qǐng)教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱度的幫我解答了。從中我們也明白了，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不是自己從天上掉下來的，必須發(fā)揚(yáng)勤學(xué)好問的精神，把自己當(dāng)成學(xué)生一樣，主動(dòng)吸取周圍其他老師一些先進(jìn)的東西，才能提高自己的水平。
實(shí)習(xí)的日子一天天的過去，漸漸的，我們每個(gè)人上課都比以前有了很大的進(jìn)步。在實(shí)習(xí)中，我們漸漸懂得：要尊重孩子，努力走進(jìn)孩子，認(rèn)真思考適合班里孩子的教育教學(xué)方式;要學(xué)會(huì)關(guān)注每一個(gè)孩子，盡我們自己的努力滿足孩子發(fā)展的需求;學(xué)習(xí)在上課的過程中發(fā)現(xiàn)問題，反思自己的教學(xué)，每周記錄教育教學(xué)中的困難及反思;學(xué)習(xí)在活動(dòng)中觀察幼兒的一言一行以及他們對(duì)事物的反應(yīng)，行為態(tài)度和學(xué)習(xí)狀況，并進(jìn)行記錄。
當(dāng)然在實(shí)習(xí)中我們也發(fā)現(xiàn)在組織活動(dòng)中大都存在著一些不足：1、語言不夠優(yōu)美，不夠吸引小朋友，表情動(dòng)作不豐富，不夠感染小朋友，可能是因?yàn)榉挪婚_，沒有做到適度夸張;2、評(píng)價(jià)語言少，不寬泛，不豐富，不具有針對(duì)性;3、沒有注意到每個(gè)孩子，由于不太了解班上的幼兒，因此沒有優(yōu)良的做到因材施教;4、對(duì)于幼兒的意外答案和突發(fā)行為和語言，不能迅速靈活的應(yīng)答和處理。不過在實(shí)習(xí)中，我們?cè)诮M織教學(xué)活動(dòng)時(shí)基本上能夠做到態(tài)度認(rèn)真，主動(dòng)充分備課;虛心請(qǐng)教和接受指導(dǎo)老師的建議指導(dǎo);組織活動(dòng)時(shí)教態(tài)比較自然，語言清楚，聲音和語速適度;在組織活動(dòng)過程中盡量做到以幼兒興趣為主，在設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備教具時(shí)也以這個(gè)興趣為出發(fā)點(diǎn)。
在實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)習(xí)的幾個(gè)月里，我們幾個(gè)實(shí)習(xí)生達(dá)到了一些共識(shí)：我們覺得一名好的教師不僅要關(guān)心孩子照顧孩子，還要與孩子的父母保持優(yōu)良的關(guān)系。父母與教師的溝通很重要，家園共育的方法能讓幼兒得到更全面更好的發(fā)展。
短短的幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，在指導(dǎo)老師精心的指導(dǎo)下，通過我們自己的努力，學(xué)到了很多，自身的專業(yè)修養(yǎng)也得到了很大提高。在實(shí)習(xí)期間也看到了一些問題：
1、幼兒能在幼兒園學(xué)到什么?
2、教師的評(píng)價(jià)語言如何能做到恰到好處?
4、如何培養(yǎng)和加強(qiáng)幼兒與教師之間的感情?
5、教師如何做到對(duì)所有的幼兒一視同仁?
6、怎樣讓幼兒園教師有職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感?這些問題都值得我們進(jìn)行思索。
通過這次實(shí)習(xí)，所帶給我們的能讓我們終身受益，這次實(shí)習(xí)中我們第一次懂得了理解，喜歡孩子要有很多很多耐心、細(xì)心和愛心，這是我們學(xué)習(xí)和努力的方向，回顧這些日子，我學(xué)到了許多幼兒園的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，這為我們以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我相信，我們把握成長，只要我們勇敢的邁出了為師的人生第一步，接下來的每一步都會(huì)更加堅(jiān)定，一滴汗水，一級(jí)臺(tái)階，一分耕耘，一成秋色。我們的生命會(huì)因?yàn)楹⒆觽兊臍g笑而永遠(yuǎn)年輕，永遠(yuǎn)美麗。我們要繼續(xù)努力，不斷完善自己的不足，提高技能水平，感謝學(xué)校給我們組織這次實(shí)習(xí)活動(dòng)，我們相信未來的教育生涯中我們會(huì)做的更好!
托管老師心得體會(huì)篇3
托管分享心得體會(huì)篇八
農(nóng)業(yè)托管是一種新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，通過將農(nóng)田交給專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模化、精細(xì)化和專業(yè)化。在我參與農(nóng)業(yè)托管過程中，我深刻體會(huì)到了這種經(jīng)營模式的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。下面將從農(nóng)業(yè)托管模式的優(yōu)勢(shì)、我在農(nóng)業(yè)托管中的參與和體驗(yàn)、農(nóng)業(yè)托管所帶來的挑戰(zhàn)、農(nóng)業(yè)托管對(duì)農(nóng)村發(fā)展的影響和我對(duì)農(nóng)業(yè)托管的展望等方面進(jìn)行分析，以總結(jié)出更好地推動(dòng)農(nóng)業(yè)托管的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，農(nóng)業(yè)托管的優(yōu)勢(shì)使其成為一種重要的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式。農(nóng)業(yè)托管通過專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行農(nóng)田的管理和經(jīng)營，能夠借助現(xiàn)代化的生產(chǎn)手段，提高農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。同時(shí)，農(nóng)業(yè)托管還能夠解決傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中土地碎片化的問題，實(shí)現(xiàn)土地的規(guī)?；图s化利用，提高土地的效益。此外，農(nóng)業(yè)托管還能夠引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和理念，推動(dòng)農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，為農(nóng)民增加收入。
其次，我在農(nóng)業(yè)托管中的參與和體驗(yàn)也為我?guī)砹诵碌恼J(rèn)識(shí)和體會(huì)。作為一個(gè)托管合作社的成員，我主要負(fù)責(zé)農(nóng)田的日常管理和技術(shù)支持工作。在這個(gè)過程中，我了解到了農(nóng)業(yè)托管的運(yùn)營模式和管理流程，同時(shí)也學(xué)到了很多關(guān)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的知識(shí)和技術(shù)。通過與其他成員的合作和交流，我也不斷提升了自己的管理和溝通能力。除此之外，我還親身經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)托管的收益分配機(jī)制，增強(qiáng)了對(duì)農(nóng)業(yè)托管模式的認(rèn)同和信心。
然而，農(nóng)業(yè)托管也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，農(nóng)業(yè)托管需要大量的資金投入和技術(shù)支持，對(duì)于一些農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力有一定的要求。其次，農(nóng)業(yè)托管還需要建立健全的合作機(jī)制和分配機(jī)制，以確保各方利益的平衡。在農(nóng)村地區(qū)，土地托管還涉及到農(nóng)民的土地流轉(zhuǎn)問題，需要妥善處理與農(nóng)民的關(guān)系。此外，農(nóng)業(yè)托管還需要適應(yīng)不同地域和農(nóng)作物的特點(diǎn)，采取科學(xué)合理的生產(chǎn)措施，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。
農(nóng)業(yè)托管對(duì)于農(nóng)村發(fā)展具有重要的影響。首先，農(nóng)業(yè)托管可以推動(dòng)農(nóng)村的現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。通過引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，改變傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，拓寬農(nóng)民的收入來源。其次，農(nóng)業(yè)托管還可以促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的增長。農(nóng)業(yè)托管可以引起農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造力，激發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的活力，形成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的增長點(diǎn)和增收點(diǎn)。最后，農(nóng)業(yè)托管還可以促進(jìn)農(nóng)村的社會(huì)發(fā)展和生態(tài)文明的建設(shè)。農(nóng)業(yè)托管可以提高土地的利用效率，減少土地的浪費(fèi)和環(huán)境污染，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的綠色發(fā)展。
展望未來，我對(duì)農(nóng)業(yè)托管充滿信心。我相信，在政府的支持和社會(huì)的關(guān)注下，農(nóng)業(yè)托管將會(huì)取得更大的發(fā)展和進(jìn)步。未來，農(nóng)業(yè)托管將更加注重科技創(chuàng)新和品牌建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和培訓(xùn)，提高農(nóng)民的素質(zhì)和經(jīng)營能力。同時(shí)，農(nóng)業(yè)托管還將加強(qiáng)與農(nóng)民的溝通和合作，形成多贏的合作模式和機(jī)制。最重要的是，農(nóng)業(yè)托管還將更加關(guān)注農(nóng)民的福利和農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
總之，農(nóng)業(yè)托管是一種創(chuàng)新性的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，通過專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行農(nóng)田的經(jīng)營和管理，能夠提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，推動(dòng)農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的全方位發(fā)展。在未來的發(fā)展中，農(nóng)業(yè)托管將面臨一系列的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要政府、農(nóng)民和社會(huì)各界的共同努力來推動(dòng)。同時(shí)，我們也希望通過我們的努力和實(shí)踐，能夠?yàn)槠渌貐^(qū)和農(nóng)業(yè)企業(yè)提供一些參考和借鑒，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化和農(nóng)村振興作出自己的貢獻(xiàn)。
托管分享心得體會(huì)篇九
作為一名青年教室剛踏上崗位，心中不禁忐忑，幸運(yùn)的是從成功教育里各位專家身上，我感受到了他們對(duì)新教師的重視、關(guān)懷和期望，特別是專家程老師在工作上給予我?guī)椭恳淮谓萄姓n前，她都與我交流教學(xué)思想，使我在青年教室競(jìng)賽課中，獲得了一等獎(jiǎng)，正是程老師的付出，極大地調(diào)動(dòng)了我的教學(xué)熱情，使我的工作水平快速發(fā)展。成功教育專家們傾瀉了很多心血、毫無保留地把所知傳授給我。在教學(xué)中我知道了“什么是有效的教學(xué)”，又進(jìn)行了案例現(xiàn)場(chǎng)研討、寫教學(xué)設(shè)計(jì)、評(píng)課稿等。結(jié)合托管內(nèi)容重新審視自己，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，一路走下來，填補(bǔ)了我平時(shí)教學(xué)中的很多“漏洞”。
對(duì)于孩子，我歸納幾類有代表性的：
第二類，又一種“最好教的孩子”，孩子也能主動(dòng)學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為：性格不出群，膽子小，有點(diǎn)小綿羊的個(gè)性(在學(xué)習(xí)態(tài)度上，而不一定在生活中表現(xiàn)出來)，這種情況大多發(fā)生在剛?cè)雽W(xué)的低年級(jí)女生，還沒有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)?；蛘呤菍W(xué)習(xí)上有了一定的差距，在學(xué)習(xí)上開始不斷出現(xiàn)問題、錯(cuò)題開始增加。出現(xiàn)這種情況的學(xué)生，在老師眼里，其實(shí)最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點(diǎn)燃勤學(xué)好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識(shí)，更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智，還有心靈的撫慰。這種“聽話的孩子最好教”，不過是恭維父母的一種幽默罷了。這種情況，托管機(jī)構(gòu)的選擇尤其要慎重。還有一類情況，第三類：“最不好教”的學(xué)生：這是樂于在思考中表現(xiàn)自我的一類學(xué)生。他們愛發(fā)問、反問。這并非“糟糕透了”，而是學(xué)得生動(dòng)活潑。學(xué)生愛問勤思，既是尊重教師勞動(dòng)、也是熱愛老師的最高境界。但問題又來了。往往他們表現(xiàn)為：眼高手低(會(huì)說而寫出來又不規(guī)范)，眼不高手也不高(突然回答個(gè)問題，然后不吱聲了，寫出來根本不是那么回事)，甚至有些學(xué)生早已被老師劃入調(diào)皮搗蛋之列，認(rèn)為是有意上課搗亂，連回答問題的機(jī)會(huì)都不會(huì)給他們，這種情況家長可能在心里有擔(dān)心的，怕老師不看好自己的孩子，但并不了解。其實(shí)，在很多老師的默認(rèn)下，他們?cè)缭缇捅患{入了不學(xué)習(xí)、調(diào)皮、上課故意搗亂之列。新來的老師在接受老教師指導(dǎo)的時(shí)候都會(huì)得到這樣的提示：你不要提問他，不要給他機(jī)會(huì)(搗蛋的機(jī)會(huì))，這個(gè)學(xué)生我早已經(jīng)看透了等等高招。
這種情況，課外輔導(dǎo)和托管尤其重要了。不僅僅是托管了，更要一對(duì)一的托管。培養(yǎng)他們認(rèn)真的態(tài)度而不抹殺孩子愛表現(xiàn)的天性，培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)寫作業(yè)的基本功同時(shí)又不能引發(fā)孩子的逆反心理，這個(gè)任務(wù)何其艱巨，怎么能夠放任他自我成長呢，一種習(xí)慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。
而每一個(gè)環(huán)節(jié)讓我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識(shí)和教學(xué)的方法，更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的精神。這堅(jiān)定了我投身教育事業(yè)、為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)的決心和信心。
托管老師心得體會(huì)篇5
托管分享心得體會(huì)篇十
近年來，托管行業(yè)迅速興起，越來越多的家長選擇將孩子托管在專業(yè)的機(jī)構(gòu)，并雇傭托管員來照看孩子。作為一名托管員，我從事這個(gè)職業(yè)已有五年之久。通過這些年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到托管員的重要性以及自身的成長與收獲。在這篇文章中，我將分享我的心得與體會(huì)。
首先，作為一名托管員，我認(rèn)識(shí)到托管員的責(zé)任與職業(yè)道德。在工作中，我們不僅僅是照顧孩子的生活起居，更是承擔(dān)著他們的心理和情感需求。我們要提供一個(gè)溫暖、安全、愉快的環(huán)境，關(guān)心并傾聽孩子的心聲。有時(shí)，孩子會(huì)因?yàn)楦改腹ぷ鞣泵o暇照顧而感到孤單和無助，而作為托管員，我們要給予他們關(guān)懷和安慰，使他們感到家的溫暖。同時(shí)，我們還要嚴(yán)格遵守托管規(guī)定，確保孩子的安全與健康。托管員并不是簡(jiǎn)單的“看門人”，我們應(yīng)該將孩子們當(dāng)作自己的孩子一樣去愛護(hù)和照料。
其次，托管員的工作需要一定的專業(yè)知識(shí)和技能。對(duì)于不同年齡段的孩子，我們需要了解他們的生理和心理發(fā)展特點(diǎn)。我們要根據(jù)孩子的年齡和特點(diǎn)提供相應(yīng)的教育和活動(dòng)，并且要與家長保持緊密的溝通，及時(shí)了解孩子的進(jìn)展和需求。在實(shí)際操作中，我們還需要具備急救知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)孩子在游戲或活動(dòng)中可能出現(xiàn)的意外情況。這些專業(yè)知識(shí)和技能是我們提供優(yōu)質(zhì)托管服務(wù)的基礎(chǔ)，也是我們能夠在工作中更好地理解和引導(dǎo)孩子的關(guān)鍵。
第三，作為一名托管員，我們需要具備很強(qiáng)的溝通與協(xié)作能力。與孩子的良好溝通能夠幫助我們了解他們內(nèi)心的想法和需求，而與家長的溝通可以幫助我們更好地了解家庭背景和家庭期望，從而提供更貼心的服務(wù)。此外，我們還需要與其他托管員和工作人員保持良好的協(xié)作關(guān)系，共同協(xié)調(diào)好工作，確保孩子們?cè)谕泄軝C(jī)構(gòu)的每一天都能夠擁有美好的體驗(yàn)。只有通過良好的溝通與協(xié)作，我們才能更好地發(fā)揮個(gè)人的能力與優(yōu)勢(shì)，為孩子們提供最好的托管服務(wù)。
第四，托管員的工作需要有耐心與愛心。孩子的成長過程中難免會(huì)有不懂事、調(diào)皮搗蛋的時(shí)候，我們需要有足夠的耐心與包容，引導(dǎo)他們樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。同時(shí)，我們也需要有愛心，關(guān)心孩子的成長與發(fā)展。與孩子們一起玩耍、學(xué)習(xí)、成長，是一種享受，也是對(duì)我們耐心與愛心的回報(bào)。托管員這個(gè)職業(yè)需要我們無私地付出，傾注心血與愛意，才能真正成就孩子們的成長與幸福。
最后，作為一名托管員，我深深感受到這份工作給予我的自我成長和滿足感。每個(gè)孩子都是獨(dú)一無二的，他們的個(gè)性、才能和需求各不相同。在與他們相處的過程中，我不僅學(xué)會(huì)了如何關(guān)心和教育孩子，也學(xué)會(huì)了如何善待他人、如何傾聽和理解他人的需求。工作中的困難和挑戰(zhàn)也使我更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟?？粗⒆觽?cè)谖覀兊呐惆楹徒逃伦聣殉砷L，我收獲了無窮的喜悅和滿足感。這份成就感與滿足感是任何金錢無法取代的。
總之，作為一名托管員，我深知這份工作的重要性與責(zé)任。通過專業(yè)知識(shí)與技能的提升、溝通與協(xié)作的能力培養(yǎng)、耐心與愛心的付出，我不斷成長與進(jìn)步，從中收獲了許多快樂與滿足。我希望以后能繼續(xù)從事托管員的工作，給更多的孩子帶來溫暖和關(guān)懷，為他們的成長與幸福盡一份力量！
托管分享心得體會(huì)篇十一
都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師”，懷著對(duì)教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關(guān)聯(lián)的托管所工作，想抓住大學(xué)的尾巴，體驗(yàn)一回做“老師”的感覺。
寒假如期而至，通過努力地搜羅，在學(xué)校的附近，我找到了托管所。精心準(zhǔn)備，面試順利通過，就這樣，我的“教學(xué)生涯”開始了，在接下來的日子，我都是走在夢(mèng)想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點(diǎn)多，我們從托管所出發(fā)，到學(xué)校等待學(xué)生們下課，然后接學(xué)生們到托管所，讓學(xué)生們做好自己的位置，開始輔導(dǎo)工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對(duì)著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對(duì)一切充滿了好奇心，當(dāng)有新奇的事物出現(xiàn)時(shí)，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因?yàn)樽约旱纳砀吒吡它c(diǎn)，在孩子們看來，好像就是一個(gè)怪物，馬上給我起一個(gè)"超人"的外號(hào)，熟了之后，還加了個(gè)"sk",每次去學(xué)校接他們，見面總是熱情的“sk超人”，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實(shí)心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天“十萬個(gè)為什么”總是在耳邊響個(gè)不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子“多動(dòng)”和“懶惰”的天性，是我們?cè)谕泄芄ぷ髦斜仨毭鎸?duì)的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調(diào)動(dòng)孩子們的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，讓他們能夠踏實(shí)安靜地把當(dāng)天的任務(wù)完成，是我們都要面臨的問題。
我負(fù)責(zé)的學(xué)生在這方面更具天賦了。有幾個(gè)學(xué)生總會(huì)在寫字的時(shí)候容易分神，心不在焉，在旁邊看他們寫的字，感覺十分吃力，一個(gè)字總會(huì)花十幾秒，然后停頓下來，如果不提醒一下，總會(huì)習(xí)慣性地停了下來。有些十分活躍，嘴巴總是說個(gè)不停，趁老師不注意，總會(huì)離開自己的位置，和其他同學(xué)玩到了一起。他們讓我想起了當(dāng)年的我，那時(shí)候的我何嘗不是這些孩子的調(diào)皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個(gè)習(xí)慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時(shí)候讓我這個(gè)“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會(huì)給他們限定好時(shí)間，讓他們?cè)谧龉φn的同時(shí)，也有壓迫感。孩子們爭(zhēng)氣極了，都想再限定的時(shí)間內(nèi)完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理。也有那么幾個(gè)，總會(huì)和我討價(jià)還價(jià)，如果你給他們的時(shí)間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設(shè)下的圈套了。
托管的工作有時(shí)候也許會(huì)辛苦了點(diǎn)，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時(shí)候已經(jīng)很晚了。在學(xué)生功課多的時(shí)候，可夠我們忙乎了。“老師，過來”、“老師，sk超人，我這道題不懂”……問題此起彼伏，剛解答完這個(gè)，得馬上投入下一個(gè)。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細(xì)心地講解，不斷重復(fù)，才能夠接受，所以，當(dāng)你忙乎解答完全部問題的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)，這時(shí)候的我們就累得差點(diǎn)不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個(gè)寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學(xué)到了許多學(xué)校之外東西。
責(zé)任，是我們這些托管老師的首要職責(zé)。因?yàn)?，接觸了一個(gè)寒假后，也許我們會(huì)給他們的未來的人生帶來一些影響，所以，如何正確引導(dǎo)他們，讓他們學(xué)習(xí)正確對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。
快樂，托管給我們帶來另一份感受。當(dāng)你幫助了一個(gè)個(gè)學(xué)生提高，然后看到他們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步，這時(shí)候，心里總會(huì)有說不出的甜蜜，成就感和從未有過的滿足感充斥整個(gè)心田。
朋友，我認(rèn)識(shí)了一幫可愛的朋友。雖然一個(gè)寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅(jiān)固的師生關(guān)系，在我看來，更加是朋友關(guān)系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動(dòng)。
時(shí)間的轉(zhuǎn)輪轉(zhuǎn)得真快，轉(zhuǎn)眼間，寒假結(jié)束了。新的學(xué)期開始了，我的托管工作也結(jié)束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個(gè)寒假的豐收果實(shí)，我又做回了我的學(xué)生。和孩子們一樣，我也在自己的求學(xué)路上一步步向前踏進(jìn)。
托管老師的心得體會(huì)范文5
根據(jù)淮上區(qū)教育系統(tǒng)托管試點(diǎn)工作實(shí)施方案，后場(chǎng)小學(xué)和西門渡小學(xué)被確定為結(jié)對(duì)托管試點(diǎn)學(xué)校。后場(chǎng)小學(xué)派出教導(dǎo)主任擔(dān)任西門渡小學(xué)副校長全面主持學(xué)校工作，兩校還互派兩名教師互相交流學(xué)習(xí)。
一、基本情況
蚌埠市西門渡小學(xué)是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小，創(chuàng)建于1942年，位于淮上區(qū)東首，學(xué)校占地面積6880平方米，建有教學(xué)樓和綜合縷，建筑面積2230平方米。學(xué)校共有10個(gè)教學(xué)班，學(xué)生315人，專任教師29人。近年來西門渡小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量徘徊不前，學(xué)校管理出現(xiàn)一些問題，教師工作積極性不強(qiáng)，部分學(xué)生轉(zhuǎn)往市里。
20_年2月，后場(chǎng)小學(xué)正式托管西門渡小學(xué)，托管小組從健全機(jī)制、規(guī)范行為、加強(qiáng)督查、項(xiàng)目引領(lǐng)、加強(qiáng)校園文化建設(shè)等方面開展了有針對(duì)性的托管工作，取得了實(shí)效。
二、主要工作與成效
(一)突出重點(diǎn)，健全機(jī)制
西門渡小學(xué)辦學(xué)水平一般，結(jié)合實(shí)際，托管工作小組首先結(jié)合學(xué)校和教師實(shí)際，制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)校三年的發(fā)展目標(biāo)，要把學(xué)校打造成管理規(guī)范、質(zhì)量較高、特色鮮明的淮上區(qū)東部第一學(xué)校。為此，后場(chǎng)小學(xué)成立了“托管領(lǐng)導(dǎo)小組”、“托管工作小組”。整個(gè)托管團(tuán)隊(duì)的人員主要來自后場(chǎng)小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師，后場(chǎng)小學(xué)校長主要負(fù)責(zé)整體托管工作，教導(dǎo)主任常駐西門渡小學(xué)擔(dān)任副校長并主持工作。另外，還聘請(qǐng)了部分骨干教師進(jìn)行傳幫帶，以保證托管項(xiàng)目的具體落實(shí)。
隨著時(shí)間的推移，托管工作延伸到學(xué)校管理的各個(gè)領(lǐng)域，托管領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常參加西小行政會(huì)議，商討學(xué)校各項(xiàng)工作，參加教師例會(huì)、教學(xué)工作會(huì)議，幫助西小領(lǐng)導(dǎo)共同渡過新學(xué)期開學(xué)、教師工作分配等多項(xiàng)煩事難事，使西小管理逐步精細(xì)化，也逐步得到教師的認(rèn)可。
(二)狠抓常規(guī)，規(guī)范行為
一年來的托管工作，十分不易，困難很多，有些事實(shí)際上托管團(tuán)隊(duì)根本無法解決，但又不能因困難而不作為。為此，托管小組不回避也不逃避，與西門渡小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)一起出謀劃策，并積極配合學(xué)校開展教師談心工作，及時(shí)做一些政策宣傳工作和思想工作，也許是我們的真實(shí)，西門渡小學(xué)在穩(wěn)定中得以發(fā)展，使我們的托管工作十分順利。
托管一年來，我們建立健全了西門渡小學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度，從教師備課、上課、作業(yè)、教研、聽課、值日、兩操、入隊(duì)、升旗等一律高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，并建立督查制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期推門聽課、檢查作業(yè)教案，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)。制度的建立規(guī)范了師生的行為，教師請(qǐng)假的少了、不好好上課的少了，取而代之的是規(guī)范有序的教學(xué)和豐富多彩的活動(dòng)。今年以來，西門渡小學(xué)在各項(xiàng)檢查和區(qū)、中心校的督查中從未出現(xiàn)過不規(guī)范辦學(xué)行為現(xiàn)象。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)，提升質(zhì)量
后場(chǎng)小學(xué)是淮上區(qū)第一所市級(jí)特色示范小學(xué)，學(xué)校師資力量較強(qiáng)。一年來我們派出市級(jí)教壇新星2人對(duì)口支援西門渡小學(xué)，還派出骨干教師去借班上示范課，一起聽課評(píng)課開展教研，一起研究習(xí)題考卷，分析學(xué)情，輔優(yōu)補(bǔ)差，探討怎樣科學(xué)地提高質(zhì)量的方法。這種通過講座、示范課、聽評(píng)課、主題研討等形式的交流加強(qiáng)了對(duì)西門渡小學(xué)教師的培訓(xùn)。
托管老師的心得體會(huì)
托管分享心得體會(huì)篇十二
托管班，有利也有弊，是可以說是家長的幫手，為沒有空接送孩子的家長解決了問題。下面本站小編為大家收集整理的托管的老師
心得體會(huì)
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時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個(gè)月了，我出身教育世家，從小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè)，由于求學(xué)的原因我辭去了原來的工作，同時(shí)由于的求學(xué)的原因我找了很多教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也沒有時(shí)間合適的工作，我開始轉(zhuǎn)行，當(dāng)我接到樺樹灣教育的面試通知時(shí)我感到非常幸運(yùn)，更加幸運(yùn)的是我做了我喜歡的工作，跟孩子在一起，由衷的感謝張鴻麗張老師!
剛來時(shí)還不熟悉這邊的工作情況，張老師帶我參觀了整個(gè)樺樹灣，還介紹了市場(chǎng)部的張老師幫我一起帶托管班，讓我非?？斓牧私獠⑦m應(yīng)了這份工作。
雖然在工作期間只有張一瀛這一個(gè)孩子，但我肯定地說除非有特殊情況他會(huì)一直呆在這，當(dāng)我第一次見到他感覺到他是一個(gè)非常調(diào)皮的孩子，一會(huì)跑到這一會(huì)跑到那，對(duì)老師也是敷衍說話，第一次見的是他的外婆，看得出來外婆也壓不住他，過了幾天見到了一瀛的媽媽，跟一瀛媽媽匯報(bào)了一瀛最近的表現(xiàn)以及針對(duì)孩子提出意見，她媽媽也對(duì)我的工作經(jīng)驗(yàn)做了初步了解，我說出了我對(duì)托管班的規(guī)劃，打消了一瀛媽媽想不在這托管的念頭，因?yàn)楫?dāng)時(shí)托管就一個(gè)孩子而且環(huán)境空洞，晚飯不是兒童營養(yǎng)餐，初步得到了一瀛媽媽的肯定，第二天起我跟一瀛媽媽建立了家長聯(lián)系本，每天我們都互相交流，一般接到一瀛后先讓他喝水，方便，然后陪他寫作業(yè)，如果接的時(shí)間早的話就會(huì)在外面散散步打打羽毛球，我對(duì)他的作業(yè)要求非常嚴(yán)格，橫要平，豎要直，看得出一瀛這孩子缺少耐心，沒耐心后便開始亂寫亂畫，卷面十分糟，我慢慢的鼓勵(lì)他，教他怎么擦錯(cuò)字，一瀛的坐姿不正確，我都是用手扶著他后背寫作業(yè)，一瀛吃飯就是用筷子扒，已教他正確的吃飯方法，他寫完作業(yè)給老師看時(shí)都是隨便一扔，這時(shí)我讓他重新交給老師，直到有禮貌為止，到目前為止一瀛在學(xué)習(xí)禮貌生活習(xí)慣方面都取得了進(jìn)步，他數(shù)學(xué)最近也是100分，語文也是得優(yōu)，同時(shí)得到了一瀛家人的認(rèn)可，一般一瀛回家只要準(zhǔn)備睡覺就好，學(xué)習(xí)方面已在托管期間解決，期間一瀛也出現(xiàn)過問題，但都通過我們交流解決了，中秋時(shí)一瀛還特別拿月餅感謝我。我也跟一瀛建立了感情，有次他找不到我就喊“吳老師，吳老大”感覺心里暖暖的。
同時(shí)我對(duì)托管班做了一個(gè)規(guī)劃，得到校長的認(rèn)可，近一個(gè)月本著省錢又有效果的目的已在網(wǎng)上查到對(duì)托管班的裝飾用品，有些確實(shí)不好找，本想前拿給校長看，有個(gè)長假期隔斷就到假期后吧，我相信樺樹灣的托管班一定會(huì)辦的有聲有色。
在這一個(gè)月期間我運(yùn)用已有的生活老師的經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)起托管班，我深刻的體會(huì)到過往的經(jīng)驗(yàn)的重要，這使我在負(fù)責(zé)托管班和與家長家長交流方面如魚得水。
在樹人學(xué)校我所負(fù)責(zé)的是小學(xué)部三年級(jí)《現(xiàn)在是四年級(jí)》女生的生活起居，總共有住宿生14，其中走讀生2，走讀生只是中午和晚上在學(xué)校吃飯，(一名是演員蔣依依另一名是栗憲庭的女兒栗如其)，蔣依依，中國兒童演員、童星。出演過數(shù)部電視劇并接拍過多部廣告。代表作有《笑著活下去》、《母儀天下》《我們同是一家人》《大生活》《美人心計(jì)》、《火星沒事》cangqiongzhim兒童版的《國家》，等。獲得全國第三屆珠心算比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)、北京市珠心算比賽二等獎(jiǎng)、安徽省第二屆藝術(shù)作品大賽美術(shù)作品少兒組金獎(jiǎng)、創(chuàng)星網(wǎng)視頻比賽少兒組金獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
栗憲庭，1949年生吉林省，1978年畢業(yè)于中央美術(shù)學(xué)院中國畫系。1979—1983年任《美術(shù)》雜志編輯，正值中國剛剛改革開發(fā)，力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當(dāng)代藝術(shù)的新變化。推出“傷痕美術(shù)”、“鄉(xiāng)土美術(shù)”和具有現(xiàn)代主義傾向的“上海十二人畫展”、“星星美展”等。他可以說是老來得子，很寶貝如其，但如其一點(diǎn)也不嬌縱，可能是受她媽媽的影響，她媽媽是作家，她喜歡讀書，六一兒童節(jié)的時(shí)候她媽媽還特意邀請(qǐng)我們?nèi)ニ译娪霸嚎础短彀查T》，也把《天安門》的導(dǎo)演請(qǐng)去了，如其的身體不太好，特別是腸胃，很多時(shí)候不在學(xué)校吃晚飯，由于如其和依依都是走讀生，她倆玩的特好，由此如其問依依喜不喜歡化妝，依依說只要化的好看就喜歡，如其說一點(diǎn)也不喜歡，有次她過生日化妝了特難受，別人送禮物送的娃娃她一點(diǎn)也不喜歡，她喜歡書。
現(xiàn)在說說我在樹人的工作環(huán)境和內(nèi)容吧，我主要是負(fù)責(zé)一個(gè)2層小別墅，一進(jìn)門左右兩邊有兩個(gè)鞋柜，進(jìn)宿舍的第一件事情就是換鞋，樓下有3個(gè)房間，樓上有4個(gè)房間，每個(gè)房間住3個(gè)人，除了床之外每個(gè)人有一個(gè)床頭柜和一個(gè)衣柜，每個(gè)房間有一個(gè)圓桌，圓桌上放一個(gè)水果盤，水果盤里放每個(gè)人的水杯，床頭柜的小抽屜里放頭飾梳子面霜之類，下面放書，衣柜差不多2米，上層放行李箱，她們小夠不著都是由我負(fù)責(zé)放，下面掛禮服，下面的板放衣服，衣服必須疊成一條線，底下的兩個(gè)抽屜一個(gè)放襪子內(nèi)褲，另一個(gè)可放零食，門后掛著每個(gè)人的擦頭發(fā)的毛巾，洗手間隔成廁所和浴室，外間就是洗漱臺(tái)，墻上掛著每個(gè)人的擦臉毛巾，洗漱臺(tái)上擺著牙具，牙具的把手必須朝一個(gè)方向，大廳里有電視機(jī)和小板凳，飲水機(jī)，在角落里有個(gè)盆架，每人有大盆和小盆，大盆洗腳，小盆洗屁股，小方巾放在小盆里，是擦屁股用的。每個(gè)學(xué)生都配有校服，在校期間都必須穿校服，可以減少她們的攀比心，每人有禮服一套，運(yùn)動(dòng)服2套，白體恤藍(lán)體恤米裙藍(lán)裙格子服休閑褲文化衫各一件，校服梅2天換洗一次，校服外的其他衣服帶回家洗，擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次，擦臉毛巾每周洗一次，這些用洗衣機(jī)洗，擦屁股小方巾和襪子每天都要洗，內(nèi)褲每2天洗一次，這些都要自己洗，她們?cè)谝荒昙?jí)的時(shí)候生活老師已經(jīng)教過怎么洗了，水杯每周消毒一次，床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點(diǎn)半左右叫她們起床，督促她們疊被刷牙洗臉，整隊(duì)去餐廳吃飯，飯前每人都要洗手帶餐巾紙，打飯時(shí)要注意秩序，對(duì)叔叔阿姨要有禮貌，每人要吃個(gè)雞蛋，喝粥，吃飯時(shí)要叮囑她們注意吃相，互相謙讓，以及飯后如何擦嘴，飯后到外面安全的地方玩耍，禁止玩沙土，爬高，八點(diǎn)前帶回教室，等老師進(jìn)教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生，午飯晚飯都一樣，晚飯后帶她們活動(dòng)，如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則，如果不好好刷牙洗臉就會(huì)得黑點(diǎn)，沒禮貌的話得5個(gè)黑點(diǎn)，一個(gè)月發(fā)一次禮物，都是自己出錢買的，也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢，但我買的是孩子們的開心與安慰，值了。
作為一名青年教室剛踏上崗位，心中不禁忐忑，幸運(yùn)的是從成功教育里各位專家身上，我感受到了他們對(duì)新教師的重視、關(guān)懷和期望，特別是專家程老師在工作上給予我?guī)椭恳淮谓萄姓n前，她都與我交流教學(xué)思想，使我在青年教室競(jìng)賽課中，獲得了一等獎(jiǎng)，正是程老師的付出，極大地調(diào)動(dòng)了我的教學(xué)熱情，使我的工作水平快速發(fā)展。 成功教育專家們傾瀉了很多心血、毫無保留地把所知傳授給我。在教學(xué)中我知道了“什么是有效的教學(xué)”，又進(jìn)行了案例現(xiàn)場(chǎng)研討、寫教學(xué)設(shè)計(jì)、評(píng)課稿等。結(jié)合托管內(nèi)容重新審視自己，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，一路走下來，填補(bǔ)了我平時(shí)教學(xué)中的很多“漏洞”。
對(duì)于孩子，我歸納幾類有代表性的：
第二類，又一種“最好教的孩子”，孩子也能主動(dòng)學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為：性格不出群，膽子小，有點(diǎn)小綿羊的個(gè)性(在學(xué)習(xí)態(tài)度上，而不一定在生活中表現(xiàn)出來)，這種情況大多發(fā)生在剛?cè)雽W(xué)的低年級(jí)女生，還沒有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)?；蛘呤菍W(xué)習(xí)上有了一定的差距，在學(xué)習(xí)上開始不斷出現(xiàn)問題、錯(cuò)題開始增加。出現(xiàn)這種情況的學(xué)生，在老師眼里，其實(shí)最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點(diǎn)燃勤學(xué)好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識(shí)，更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智，還有心靈的撫慰。這種“聽話的孩子最好教”，不過是恭維父母的一種幽默罷了。這種情況，托管機(jī)構(gòu)的選擇尤其要慎重。還有一類情況，第三類：“最不好教”的學(xué)生：這是樂于在思考中表現(xiàn)自我的一類學(xué)生。他們愛發(fā)問、反問。這并非“糟糕透了”，而是學(xué)得生動(dòng)活潑。學(xué)生愛問勤思，既是尊重教師勞動(dòng)、也是熱愛老師的最高境界。但問題又來了。往往他們表現(xiàn)為：眼高手低(會(huì)說而寫出來又不規(guī)范)，眼不高手也不高(突然回答個(gè)問題，然后不吱聲了，寫出來根本不是那么回事)，甚至有些學(xué)生早已被老師劃入調(diào)皮搗蛋之列，認(rèn)為是有意上課搗亂，連回答問題的機(jī)會(huì)都不會(huì)給他們，這種情況家長可能在心里有擔(dān)心的，怕老師不看好自己的孩子，但并不了解。其實(shí)，在很多老師的默認(rèn)下，他們?cè)缭缇捅患{入了不學(xué)習(xí)、調(diào)皮、上課故意搗亂之列。新來的老師在接受老教師指導(dǎo)的時(shí)候都會(huì)得到這樣的提示：你不要提問他，不要給他機(jī)會(huì)(搗蛋的機(jī)會(huì))，這個(gè)學(xué)生我早已經(jīng)看透了等等高招。這種情況，課外輔導(dǎo)和托管尤其重要了。不僅僅是托管了，更要一對(duì)一的托管。培養(yǎng)他們認(rèn)真的態(tài)度而不抹殺孩子愛表現(xiàn)的天性，培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)寫作業(yè)的基本功同時(shí)又不能引發(fā)孩子的逆反心理，這個(gè)任務(wù)何其艱巨，怎么能夠放任他自我成長呢，一種習(xí)慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。
而每一個(gè)環(huán)節(jié)讓我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識(shí)和教學(xué)的方法，更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的精神。這堅(jiān)定了我投身教育事業(yè)、為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)的決心和信心。
隨著素質(zhì)教育的推進(jìn)，學(xué)校面臨社會(huì)家長的壓力，伴隨減負(fù)的呼聲，小學(xué)放學(xué)時(shí)間帶來的一系列的問題，家長工作繁忙、家長沒有時(shí)間兼顧孩子的學(xué)習(xí)、擔(dān)心孩子學(xué)習(xí)上出現(xiàn)問題等等原因，托管班就在情況下如雨后春筍，紛紛顯現(xiàn)出來。
目前托管存在的問題：
1、只是在看住孩子寫作業(yè)，家長回家必須重新檢查，問題比較多。學(xué)習(xí)好的學(xué)生家長感覺不明顯，而成績(jī)不夠理想的家長感受很多，只好不停的換托管班2、班額過大，政府不能夠解決班額過大的問題在這里同樣存在，十幾、二十幾個(gè)，甚至更多的孩子讓2、3個(gè)老師輔導(dǎo)第一類學(xué)生是沒有問題的，第二類、第三類的學(xué)生是得不到提高的。
3、收費(fèi)問題，過低的收費(fèi)使很多有經(jīng)驗(yàn)的老師不愿意從事這個(gè)職業(yè)，兼職都不愿意去做，導(dǎo)致從業(yè)人員水平低下。我粗算了一下：以人大附小為例，3點(diǎn)20放學(xué)，托管老師要從3點(diǎn)10分開始工作，接學(xué)生，等學(xué)生就位時(shí)間4點(diǎn)15分(學(xué)生多，時(shí)間會(huì)相應(yīng)延長)，學(xué)生2節(jié)課后吃飯，飯后學(xué)習(xí)，大多家長會(huì)在晚7點(diǎn)半到八點(diǎn)接走孩子，以8點(diǎn)計(jì)算，連續(xù)工作時(shí)間為4小時(shí)到5個(gè)小時(shí)之間，而低薪水是吸引不到高質(zhì)量的老師的。教育水平、教育經(jīng)驗(yàn)的欠缺使更多的學(xué)生被培養(yǎng)成“機(jī)器人”。
4、有經(jīng)驗(yàn)的老師從事的托管機(jī)構(gòu)，他們不敢過高收費(fèi)，提價(jià)的第二天就能看到門可羅雀，人都走光了，吃飯會(huì)成問題。那里還敢過高收費(fèi)，只好淪落為普普通通的托管機(jī)構(gòu)，教育問題嗎?當(dāng)然要放一放了。
5、“大媽式“托管，也有小區(qū)里自發(fā)組織的，自己看到商機(jī)，自己辦的托管班，姑且這樣稱呼吧，這種情況，有一句話想說，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人士去做吧。
誠然，面對(duì)第三類“不好教”的孩子，在課堂上滋潤他們“一滴水”，則需要教師有“一桶水”、“長流水”的儲(chǔ)備，才能應(yīng)對(duì)他們海闊天空般的提問;善教者：能運(yùn)用教材、教具、手勢(shì)給學(xué)生帶來思考，讓學(xué)生在思考中表現(xiàn)自己。玩，分成有益地玩和無聊地玩;學(xué)，也分成有趣地學(xué)和枯燥地學(xué)。有趣地學(xué)就是玩，有益地玩就是學(xué)，這種矛盾而又統(tǒng)一的關(guān)系，調(diào)節(jié)得好自然就能達(dá)到最佳效果。
面對(duì)第二類“最好教”的孩子：其實(shí)最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點(diǎn)燃勤學(xué)好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識(shí)，更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智，還有心靈的撫慰。聽話的孩子最好教，不過是恭維父母的一種幽默罷了。
面對(duì)良莠不齊的托管班，現(xiàn)如今小學(xué)教育的一個(gè)補(bǔ)充部分，能否真正起到應(yīng)有的職能，成為為家長解決后顧之憂的有力助手，還要面臨很多問題。也許，收費(fèi)的高低能盼來真正意義上的培養(yǎng)式托管，這些還需要家長的火眼金睛。
都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師”，懷著對(duì)教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關(guān)聯(lián)的托管所工作，想抓住大學(xué)的尾巴，體驗(yàn)一回做“老師”的感覺。
寒假如期而至，通過努力地搜羅，在學(xué)校的附近，我找到了托管所。精心準(zhǔn)備，面試順利通過，就這樣，我的“教學(xué)生涯”開始了，在接下來的日子，我都是走在夢(mèng)想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點(diǎn)多，我們從托管所出發(fā)，到學(xué)校等待學(xué)生們下課，然后接學(xué)生們到托管所，讓學(xué)生們做好自己的位置，開始輔導(dǎo)工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對(duì)著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對(duì)一切充滿了好奇心，當(dāng)有新奇的事物出現(xiàn)時(shí)，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因?yàn)樽约旱纳砀吒吡它c(diǎn)，在孩子們看來，好像就是一個(gè)怪物，馬上給我起一個(gè)"超人"的外號(hào)，熟了之后，還加了個(gè)"sk",每次去學(xué)校接他們，見面總是熱情的“sk超人”，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實(shí)心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天“十萬個(gè)為什么”總是在耳邊響個(gè)不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子“多動(dòng)”和“懶惰”的天性，是我們?cè)谕泄芄ぷ髦斜仨毭鎸?duì)的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調(diào)動(dòng)孩子們的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，讓他們能夠踏實(shí)安靜地把當(dāng)天的任務(wù)完成，是我們都要面臨的問題。
我負(fù)責(zé)的學(xué)生在這方面更具天賦了。有幾個(gè)學(xué)生總會(huì)在寫字的時(shí)候容易分神，心不在焉，在旁邊看他們寫的字，感覺十分吃力，一個(gè)字總會(huì)花十幾秒，然后停頓下來，如果不提醒一下，總會(huì)習(xí)慣性地停了下來。有些十分活躍，嘴巴總是說個(gè)不停，趁老師不注意，總會(huì)離開自己的位置，和其他同學(xué)玩到了一起。他們讓我想起了當(dāng)年的我，那時(shí)候的我何嘗不是這些孩子的調(diào)皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個(gè)習(xí)慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時(shí)候讓我這個(gè)“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會(huì)給他們限定好時(shí)間，讓他們?cè)谧龉φn的同時(shí)，也有壓迫感。孩子們爭(zhēng)氣極了，都想再限定的時(shí)間內(nèi)完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理。也有那么幾個(gè)，總會(huì)和我討價(jià)還價(jià)，如果你給他們的時(shí)間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設(shè)下的圈套了。
托管的工作有時(shí)候也許會(huì)辛苦了點(diǎn)，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時(shí)候已經(jīng)很晚了。在學(xué)生功課多的時(shí)候，可夠我們忙乎了?！袄蠋?，過來”、“老師，sk超人，我這道題不懂”……問題此起彼伏，剛解答完這個(gè)，得馬上投入下一個(gè)。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細(xì)心地講解，不斷重復(fù)，才能夠接受，所以，當(dāng)你忙乎解答完全部問題的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)，這時(shí)候的我們就累得差點(diǎn)不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個(gè)寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學(xué)到了許多學(xué)校之外東西。
責(zé)任，是我們這些托管老師的首要職責(zé)。因?yàn)椋佑|了一個(gè)寒假后，也許我們會(huì)給他們的未來的人生帶來一些影響，所以，如何正確引導(dǎo)他們，讓他們學(xué)習(xí)正確對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。
快樂，托管給我們帶來另一份感受。當(dāng)你幫助了一個(gè)個(gè)學(xué)生提高，然后看到他們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步，這時(shí)候，心里總會(huì)有說不出的甜蜜，成就感和從未有過的滿足感充斥整個(gè)心田。
朋友，我認(rèn)識(shí)了一幫可愛的朋友。雖然一個(gè)寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅(jiān)固的師生關(guān)系，在我看來，更加是朋友關(guān)系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動(dòng)。
時(shí)間的轉(zhuǎn)輪轉(zhuǎn)得真快，轉(zhuǎn)眼間，寒假結(jié)束了。新的學(xué)期開始了，我的托管工作也結(jié)束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個(gè)寒假的豐收果實(shí)，我又做回了我的學(xué)生。和孩子們一樣，我也在自己的求學(xué)路上一步步向前踏進(jìn)。
托管分享心得體會(huì)篇十三
農(nóng)業(yè)托管是一種新興的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，通過將農(nóng)田托管給專業(yè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營者，實(shí)現(xiàn)農(nóng)田規(guī)模化經(jīng)營和效益最大化。在過去的幾年中，我親身參與了農(nóng)業(yè)托管的實(shí)踐，并積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，探討農(nóng)業(yè)托管的優(yōu)勢(shì)以及一些應(yīng)對(duì)策略。
首先，農(nóng)業(yè)托管能夠帶來農(nóng)田規(guī)模化經(jīng)營的優(yōu)勢(shì)。在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式中，農(nóng)民往往面臨土地有限和勞動(dòng)力短缺的問題，無法充分利用農(nóng)田資源。而農(nóng)業(yè)托管通過將農(nóng)田集中管理，可以規(guī)?；\(yùn)作，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。在我參與的托管項(xiàng)目中，我們成功地將小塊分散的農(nóng)田整合到一起，形成了較大規(guī)模的經(jīng)營區(qū)，有效地提升了農(nóng)田的利用率。
其次，農(nóng)業(yè)托管還能夠借助專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式中，農(nóng)民的生產(chǎn)技術(shù)往往有限，無法有效利用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)技術(shù)。而農(nóng)業(yè)托管可以吸引專業(yè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營者，他們擁有更先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠提供更科學(xué)的種植方案和管理方法。在我的托管團(tuán)隊(duì)中，我們充分利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，實(shí)施精細(xì)化管理，以提高作物產(chǎn)量和品質(zhì)。
然而，農(nóng)業(yè)托管也存在一些挑戰(zhàn)和難題。首先，托管方和農(nóng)民之間的合作需要建立在信任和溝通的基礎(chǔ)上。合作雙方需要確立明確的利益分配機(jī)制和責(zé)任分工，以保證合作的順利進(jìn)行。其次，農(nóng)業(yè)托管需要充分考慮農(nóng)村勞動(dòng)力的供給和培訓(xùn)問題。在很多農(nóng)村地區(qū)，年輕人普遍流向城市，農(nóng)村勞動(dòng)力短缺的問題比較嚴(yán)重。因此，在托管過程中，需要注重培訓(xùn)農(nóng)民，提高他們的技術(shù)水平，以及吸引更多的農(nóng)民參與到農(nóng)業(yè)托管中來。
最后，為了更好地發(fā)展農(nóng)業(yè)托管，我們還需要積極探索相關(guān)政策和支持措施。政府可以加大對(duì)農(nóng)業(yè)托管的扶持力度，提供補(bǔ)貼和技術(shù)支持，為農(nóng)業(yè)托管提供有利的環(huán)境。同時(shí)，農(nóng)業(yè)托管企業(yè)也要加強(qiáng)與農(nóng)村社區(qū)的合作，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，提高農(nóng)民的收入水平。
綜上所述，農(nóng)業(yè)托管是一種有著廣闊發(fā)展前景的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式。通過規(guī)?；?jīng)營和借助專業(yè)技術(shù)，農(nóng)業(yè)托管可以提高農(nóng)田的利用率和增加農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量。然而，在實(shí)踐中仍然面臨許多挑戰(zhàn)和困難，需要政府和農(nóng)民共同努力來克服。只有充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)托管的優(yōu)勢(shì)，解決相應(yīng)的問題，才能使農(nóng)業(yè)托管取得更好的發(fā)展。
托管分享心得體會(huì)篇十四
記得剛來大觀教育時(shí)還不熟悉這邊的工作情況，在阮老師和張老師的幫助和指導(dǎo)下，加之我對(duì)這份工作的熱愛和努力，讓我非?？斓牧私獠⑦m應(yīng)了這份工作，同時(shí)走上了工作的正軌。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的幫助和我們幾個(gè)老師的共同努力下，我們托管部的學(xué)生也越來越多，大觀教育在學(xué)生和家長中的口碑也越來越好。
在這段時(shí)間的工作中，我將從以下幾個(gè)方面來總結(jié)：
在工作上，我本著這這份工作的熱愛和激情，我不斷地努力工作，托管部的學(xué)生也越來越多，由我剛?cè)肼殨r(shí)的六個(gè)學(xué)生發(fā)展到現(xiàn)在的十一個(gè)學(xué)生，同時(shí)我們的工作的得到了學(xué)生和家長的極大認(rèn)可，也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的'肯定。在這三個(gè)多月的工作中，我的工作有許多值得肯定的地方，例如：在與學(xué)生的相處上，能夠很好的和學(xué)生相處，以及在培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德水平和對(duì)待每個(gè)學(xué)生都一視同仁的區(qū)對(duì)待等要不得的保持和發(fā)展;但是我的工作也存在許多需要改進(jìn)或彌補(bǔ)的地方，例如：在與家長的溝通上還要不斷的提高自己的表達(dá)能力和隨機(jī)應(yīng)變能力，在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性和在輔導(dǎo)學(xué)生的過程中自己還有許多需要不斷提高的專業(yè)知識(shí)等。
我一直以先進(jìn)的思想來武裝自己，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，不斷的培養(yǎng)自己先進(jìn)的教育教學(xué)理念，從思想上來熱愛這份工作，同時(shí)，在思想上海不斷的與大觀教育的發(fā)展保持一致，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的思想保持一致，在接下來的心得一年中，我將繼續(xù)保持這些優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)。
自從我進(jìn)入大觀教育來就深刻的體會(huì)到大觀教育是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的團(tuán)體，同時(shí)不斷的學(xué)習(xí)也是學(xué)校對(duì)每個(gè)老師的要求。在以前的工作中，我不斷的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，在這個(gè)過程中，特別是阮靜老師和張晶老給予了我極大的幫助，是她們帶領(lǐng)我熟悉工作的，因此我很是感謝大觀教育的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，是你們讓我的工作業(yè)務(wù)能力得到了不斷的提高;同時(shí)我也不斷向?qū)W生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的愛好以及他們這個(gè)年齡階段的所有事物;除此之外，我還不斷的加強(qiáng)了自己專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到一個(gè)知識(shí)掌握豐富的老師。
在生活上，我是一個(gè)熱愛生活和會(huì)享受生活的人，我會(huì)經(jīng)常利用一些周末時(shí)間來坐一些對(duì)自己身心有益的事情。在大觀教育工作的這段時(shí)間，我覺得這里每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都很好，我都會(huì)主動(dòng)的去和他們成為朋友，大家在遇到困難是都會(huì)互相的去幫助與鼓勵(lì)，在這樣一個(gè)和諧融洽的環(huán)境中工作，使我深深的愛上了這份工作。但是，由于我個(gè)人性格的原因，我是一個(gè)說話比較直爽和受不住氣的人，所以在這點(diǎn)上容易和領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)產(chǎn)生一些小的矛盾，在接下來的工作中，我將要不斷的改正這些不足。
“龍舞九霄”，鼠年的鐘聲已經(jīng)敲響，我們總結(jié)過去是為了未來做得更好，是為了避免過去的一些錯(cuò)誤和不足。在接下來的一年中，我希望我的工作會(huì)做得更好，同時(shí)我也希望我們的學(xué)校發(fā)展得更大、更強(qiáng)。人總是在學(xué)習(xí)和困難中成長，今后我也要面對(duì)很多困難，也會(huì)有很多做的不對(duì)的地方，望各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見，我一定虛心接受，不斷的提高自己，做一名合格的老師。
托管分享心得體會(huì)篇十五
時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個(gè)月了，我出身教育世家，從小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè)，由于求學(xué)的原因我辭去了原來的工作，同時(shí)由于的求學(xué)的原因我找了很多教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也沒有時(shí)間合適的工作，我開始轉(zhuǎn)行，當(dāng)我接到樺樹灣教育的面試通知時(shí)我感到非常幸運(yùn)，更加幸運(yùn)的是我做了我喜歡的工作，跟孩子在一起，由衷的感謝張鴻麗張老師!
剛來時(shí)還不熟悉這邊的工作情況，張老師帶我參觀了整個(gè)樺樹灣，還介紹了市場(chǎng)部的張老師幫我一起帶托管班，讓我非常快的了解并適應(yīng)了這份工作。
雖然在工作期間只有張一瀛這一個(gè)孩子，但我肯定地說除非有特殊情況他會(huì)一直呆在這，當(dāng)我第一次見到他感覺到他是一個(gè)非常調(diào)皮的孩子，一會(huì)跑到這一會(huì)跑到那，對(duì)老師也是敷衍說話，第一次見的是他的外婆，看得出來外婆也壓不住他，過了幾天見到了一瀛的媽媽，跟一瀛媽媽匯報(bào)了一瀛最近的表現(xiàn)以及針對(duì)孩子提出意見，她媽媽也對(duì)我的工作經(jīng)驗(yàn)做了初步了解，我說出了我對(duì)托管班的規(guī)劃，打消了一瀛媽媽想不在這托管的念頭，因?yàn)楫?dāng)時(shí)托管就一個(gè)孩子而且環(huán)境空洞，晚飯不是兒童營養(yǎng)餐，初步得到了一瀛媽媽的肯定，第二天起我跟一瀛媽媽建立了家長聯(lián)系本，每天我們都互相交流，一般接到一瀛后先讓他喝水，方便，然后陪他寫作業(yè)，如果接的時(shí)間早的話就會(huì)在外面散散步打打羽毛球，我對(duì)他的作業(yè)要求非常嚴(yán)格，橫要平，豎要直，看得出一瀛這孩子缺少耐心，沒耐心后便開始亂寫亂畫，卷面十分糟，我慢慢的鼓勵(lì)他，教他怎么擦錯(cuò)字，一瀛的坐姿不正確，我都是用手扶著他后背寫作業(yè)，一瀛吃飯就是用筷子扒，已教他正確的吃飯方法，他寫完作業(yè)給老師看時(shí)都是隨便一扔，這時(shí)我讓他重新交給老師，直到有禮貌為止，到目前為止一瀛在學(xué)習(xí)禮貌生活習(xí)慣方面都取得了進(jìn)步，他數(shù)學(xué)最近也是100分，語文也是得優(yōu)，同時(shí)得到了一瀛家人的認(rèn)可，一般一瀛回家只要準(zhǔn)備睡覺就好，學(xué)習(xí)方面已在托管期間解決，期間一瀛也出現(xiàn)過問題，但都通過我們交流解決了，中秋時(shí)一瀛還特別拿月餅感謝我。我也跟一瀛建立了感情，有次他找不到我就喊“吳老師，吳老大”感覺心里暖暖的。
同時(shí)我對(duì)托管班做了一個(gè)規(guī)劃，得到校長的認(rèn)可，近一個(gè)月本著省錢又有效果的目的已在網(wǎng)上查到對(duì)托管班的裝飾用品，有些確實(shí)不好找，本想前拿給校長看，有個(gè)長假期隔斷就到假期后吧，我相信樺樹灣的托管班一定會(huì)辦的有聲有色。
在這一個(gè)月期間我運(yùn)用已有的生活老師的經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)起托管班，我深刻的體會(huì)到過往的經(jīng)驗(yàn)的重要，這使我在負(fù)責(zé)托管班和與家長家長交流方面如魚得水。
在樹人學(xué)校我所負(fù)責(zé)的是小學(xué)部三年級(jí)《現(xiàn)在是四年級(jí)》女生的生活起居，總共有住宿生14，其中走讀生2，走讀生只是中午和晚上在學(xué)校吃飯，(一名是演員蔣依依另一名是栗憲庭的女兒栗如其)，蔣依依，中國兒童演員、童星。出演過數(shù)部電視劇并接拍過多部廣告。代表作有《笑著活下去》、《母儀天下》《我們同是一家人》《大生活》《美人心計(jì)》、《火星沒事》cangqiongzhim兒童版的《國家》，等。獲得全國第三屆珠心算比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)、北京市珠心算比賽二等獎(jiǎng)、安徽省第二屆藝術(shù)作品大賽美術(shù)作品少兒組金獎(jiǎng)、創(chuàng)星網(wǎng)視頻比賽少兒組金獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
栗憲庭，1949年生吉林省，1978年畢業(yè)于中央美術(shù)學(xué)院中國畫系。1979—1983年任《美術(shù)》雜志編輯，正值中國剛剛改革開發(fā)，力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當(dāng)代藝術(shù)的新變化。推出“傷痕美術(shù)”、“鄉(xiāng)土美術(shù)”和具有現(xiàn)代主義傾向的“上海十二人畫展”、“星星美展”等。他可以說是老來得子，很寶貝如其，但如其一點(diǎn)也不嬌縱，可能是受她媽媽的影響，她媽媽是作家，她喜歡讀書，六一兒童節(jié)的時(shí)候她媽媽還特意邀請(qǐng)我們?nèi)ニ译娪霸嚎础短彀查T》，也把《天安門》的導(dǎo)演請(qǐng)去了，如其的身體不太好，特別是腸胃，很多時(shí)候不在學(xué)校吃晚飯，由于如其和依依都是走讀生，她倆玩的特好，由此如其問依依喜不喜歡化妝，依依說只要化的好看就喜歡，如其說一點(diǎn)也不喜歡，有次她過生日化妝了特難受，別人送禮物送的娃娃她一點(diǎn)也不喜歡，她喜歡書。
現(xiàn)在說說我在樹人的工作環(huán)境和內(nèi)容吧，我主要是負(fù)責(zé)一個(gè)2層小別墅，一進(jìn)門左右兩邊有兩個(gè)鞋柜，進(jìn)宿舍的第一件事情就是換鞋，樓下有3個(gè)房間，樓上有4個(gè)房間，每個(gè)房間住3個(gè)人，除了床之外每個(gè)人有一個(gè)床頭柜和一個(gè)衣柜，每個(gè)房間有一個(gè)圓桌，圓桌上放一個(gè)水果盤，水果盤里放每個(gè)人的水杯，床頭柜的小抽屜里放頭飾梳子面霜之類，下面放書，衣柜差不多2米，上層放行李箱，她們小夠不著都是由我負(fù)責(zé)放，下面掛禮服，下面的板放衣服，衣服必須疊成一條線，底下的兩個(gè)抽屜一個(gè)放襪子內(nèi)褲，另一個(gè)可放零食，門后掛著每個(gè)人的擦頭發(fā)的毛巾，洗手間隔成廁所和浴室，外間就是洗漱臺(tái)，墻上掛著每個(gè)人的擦臉毛巾，洗漱臺(tái)上擺著牙具，牙具的把手必須朝一個(gè)方向，大廳里有電視機(jī)和小板凳，飲水機(jī)，在角落里有個(gè)盆架，每人有大盆和小盆，大盆洗腳，小盆洗屁股，小方巾放在小盆里，是擦屁股用的。每個(gè)學(xué)生都配有校服，在校期間都必須穿校服，可以減少她們的攀比心，每人有禮服一套，運(yùn)動(dòng)服2套，白體恤藍(lán)體恤米裙藍(lán)裙格子服休閑褲文化衫各一件，校服梅2天換洗一次，校服外的其他衣服帶回家洗，擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次，擦臉毛巾每周洗一次，這些用洗衣機(jī)洗，擦屁股小方巾和襪子每天都要洗，內(nèi)褲每2天洗一次，這些都要自己洗，她們?cè)谝荒昙?jí)的時(shí)候生活老師已經(jīng)教過怎么洗了，水杯每周消毒一次，床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點(diǎn)半左右叫她們起床，督促她們疊被刷牙洗臉，整隊(duì)去餐廳吃飯，飯前每人都要洗手帶餐巾紙，打飯時(shí)要注意秩序，對(duì)叔叔阿姨要有禮貌，每人要吃個(gè)雞蛋，喝粥，吃飯時(shí)要叮囑她們注意吃相，互相謙讓，以及飯后如何擦嘴，飯后到外面安全的地方玩耍，禁止玩沙土，爬高，八點(diǎn)前帶回教室，等老師進(jìn)教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生，午飯晚飯都一樣，晚飯后帶她們活動(dòng)，如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則，如果不好好刷牙洗臉就會(huì)得黑點(diǎn)，沒禮貌的話得5個(gè)黑點(diǎn)，一個(gè)月發(fā)一次禮物，都是自己出錢買的，也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢，但我買的是孩子們的開心與安慰，值了。
托管分享心得體會(huì)篇一
托管（Trustee）是指將某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)或權(quán)益交由受托人管理和使用的一種方式。在現(xiàn)代社會(huì)中，托管有著廣泛的應(yīng)用，包括金融托管、財(cái)產(chǎn)托管等。隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，托管的概念也在逐漸拓展。而與之相關(guān)的托管分享心得體會(huì)，也引起了人們的關(guān)注。在這篇文章中，我將分享我對(duì)托管分享心得體會(huì)的一些觀點(diǎn)和理解。
第一段：托管的概念及其重要性
托管是一種將財(cái)產(chǎn)或權(quán)益交由受托人管理和使用的方式。在金融領(lǐng)域，托管是指將投資者的資金委托給專業(yè)托管機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管和保管。在現(xiàn)代社會(huì)中，托管發(fā)揮著重要作用，它可以有效保護(hù)權(quán)益，規(guī)范市場(chǎng)秩序，提高交易效率。托管不僅在金融領(lǐng)域有著廣泛應(yīng)用，也擴(kuò)展到其他領(lǐng)域，例如財(cái)產(chǎn)托管、信息托管等。托管分享心得體會(huì)可以幫助更多人了解和理解托管的概念及其重要性。
第二段：托管分享心得體會(huì)的意義和目的
托管分享心得體會(huì)的意義在于促進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳遞與分享。通過分享自己在托管過程中的心得和體會(huì)，可以幫助他人更好地理解和應(yīng)用托管。此外，托管分享心得體會(huì)還可以促進(jìn)不同行業(yè)之間的交流與合作，提高行業(yè)的發(fā)展水平。同時(shí)，托管分享心得體會(huì)還可以通過集眾人之智，總結(jié)出更好的托管方案和策略，提高托管質(zhì)量和水平。
第三段：個(gè)人托管分享心得體會(huì)
作為一個(gè)托管者，我在托管過程中總結(jié)了一些心得和體會(huì)。首先，托管的關(guān)鍵是信任。只有建立起受托人和委托人之間的信任關(guān)系，雙方才能夠更好地合作和溝通。其次，托管需要注重專業(yè)能力。作為受托人，必須具備一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任所托管的任務(wù)。同時(shí)，托管者也需要改善溝通與合作能力，與委托人保持良好的溝通和合作關(guān)系。最后，托管是一項(xiàng)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高的工作。隨著時(shí)代的發(fā)展和變化，托管的規(guī)則和方式也在不斷演進(jìn)，托管者需要不斷提升自己的知識(shí)和能力，以適應(yīng)新的環(huán)境和需求。
第四段：企業(yè)托管分享心得體會(huì)
在企業(yè)層面上，托管也有著重要的應(yīng)用。企業(yè)托管是指將一些重要的資源或業(yè)務(wù)交由第三方機(jī)構(gòu)管理和運(yùn)營。在企業(yè)托管過程中，我總結(jié)了一些心得和體會(huì)。首先，選擇合適的托管機(jī)構(gòu)是非常重要的。只有選擇到具備專業(yè)能力和良好信譽(yù)的托管機(jī)構(gòu)，才能夠保證企業(yè)資源的安全和穩(wěn)定運(yùn)作。其次，及時(shí)溝通和合作非常重要。企業(yè)委托給托管機(jī)構(gòu)的資源和業(yè)務(wù)可能涉及到眾多方面，良好的溝通和合作能夠保證雙方的利益最大化。最后，企業(yè)托管需要注重監(jiān)管和評(píng)估。企業(yè)需要對(duì)托管機(jī)構(gòu)的運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)管和評(píng)估，確保托管機(jī)構(gòu)能夠按照合同履行托管責(zé)任，并提供高質(zhì)量的服務(wù)。
第五段：托管分享心得體會(huì)的啟示和展望
托管分享心得體會(huì)是對(duì)托管理念和實(shí)踐的總結(jié)與分享，對(duì)于推動(dòng)托管行業(yè)的發(fā)展具有積極意義。通過托管分享心得體會(huì)，可以促進(jìn)托管行業(yè)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。同時(shí)，托管分享心得體會(huì)也可以促進(jìn)不同行業(yè)之間的交流與合作，推動(dòng)托管行業(yè)與其他行業(yè)之間的融合與創(chuàng)新。展望未來，隨著信息技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，托管行業(yè)將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。托管分享心得體會(huì)應(yīng)繼續(xù)推行和發(fā)展，并結(jié)合新的技術(shù)和理念，為托管行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：
通過了解與分享托管分享心得體會(huì)，可以更好地理解和應(yīng)用托管的概念和方法。托管分享心得體會(huì)對(duì)于促進(jìn)行業(yè)交流和提高托管質(zhì)量具有重要意義。無論是個(gè)人托管還是企業(yè)托管，都需要注重信任、專業(yè)能力、溝通與合作，并不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)。通過托管分享心得體會(huì)，托管行業(yè)將迎來更好的發(fā)展并為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
托管分享心得體會(huì)篇二
第一段：引言（200字）
托管創(chuàng)業(yè)是一種創(chuàng)新的商業(yè)模式，它為創(chuàng)業(yè)者提供了更多的便利和機(jī)會(huì)。在過去的幾年里，我有幸參與了一個(gè)托管創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并從中獲益匪淺。在這個(gè)過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到托管創(chuàng)業(yè)的重要性，并從中體會(huì)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。本文將分享我在托管創(chuàng)業(yè)中的心得體會(huì)。
第二段：了解市場(chǎng)需求與選擇適合項(xiàng)目（200字）
在進(jìn)行托管創(chuàng)業(yè)前，創(chuàng)業(yè)者需要充分了解市場(chǎng)需求，并選擇合適的項(xiàng)目來投資。通過市場(chǎng)調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)人們對(duì)健康食品的需求不斷增長，并且關(guān)注有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品的來源和品質(zhì)。因此，我決定投資一個(gè)有機(jī)蔬菜種植項(xiàng)目。通過對(duì)市場(chǎng)需求的準(zhǔn)確把握，我在托管創(chuàng)業(yè)的最初階段就確立了一個(gè)有潛力的項(xiàng)目。選擇適合的項(xiàng)目非常重要，它能夠?yàn)槲覀兊膭?chuàng)業(yè)之路奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：合作伙伴的選擇和管理（200字）
在托管創(chuàng)業(yè)的過程中，與合作伙伴的選擇和管理也是至關(guān)重要的。我很幸運(yùn)地找到了一位有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)業(yè)專家作為我的合作伙伴。他幫助我了解了有機(jī)蔬菜種植的技術(shù)和要領(lǐng)，以及如何管理團(tuán)隊(duì)和銷售渠道。通過與他的合作，我們共同創(chuàng)造了一個(gè)成功的有機(jī)蔬菜企業(yè)。與合適的合作伙伴一起工作，能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，提高整體的創(chuàng)業(yè)成功率。
第四段：品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣（200字）
托管創(chuàng)業(yè)的成功與否往往與品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣密切相關(guān)。在我的托管創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中，我注重打造了一個(gè)有機(jī)、健康、高品質(zhì)的品牌形象。通過精心設(shè)計(jì)的包裝和廣告宣傳，我們的品牌很快在市場(chǎng)上獲得了良好的口碑和認(rèn)可度。我們還利用社交媒體和口碑營銷等手段，積極推廣我們的產(chǎn)品。這些努力為我們的企業(yè)贏得了更多的市場(chǎng)份額，也為我們的托管創(chuàng)業(yè)之路鋪平了道路。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
托管創(chuàng)業(yè)是一個(gè)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和市場(chǎng)敏感度的商業(yè)模式。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，通過了解市場(chǎng)需求和選擇適合項(xiàng)目，選擇合適的合作伙伴，以及進(jìn)行品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣，我取得了一定的成功。但是，托管創(chuàng)業(yè)仍然面臨著許多挑戰(zhàn)和困難，需要我們持續(xù)努力和創(chuàng)新。我希望通過今后的努力，能夠在托管創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域取得更大的成就，并為社會(huì)的發(fā)展做出更多積極的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：托管創(chuàng)業(yè)不僅是一種商業(yè)模式的創(chuàng)新，也是一種挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的創(chuàng)業(yè)方式。只有通過了解市場(chǎng)需求，選擇合適的項(xiàng)目，與合適的合作伙伴合作，進(jìn)行品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣，才能在這個(gè)領(lǐng)域取得成功。托管創(chuàng)業(yè)需要持續(xù)的努力和創(chuàng)新精神，但也給我們帶來了更多的便利和機(jī)會(huì)。托管創(chuàng)業(yè)是一個(gè)令人激動(dòng)的領(lǐng)域，我希望通過自己的努力，能夠在托管創(chuàng)業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)。
托管分享心得體會(huì)篇三
隨著素質(zhì)教育的推進(jìn)，學(xué)校面臨社會(huì)家長的壓力，伴隨減負(fù)的呼聲，北京市小學(xué)放學(xué)時(shí)間帶來的一系列的問題，家長工作繁忙、家長沒有時(shí)間兼顧孩子的學(xué)習(xí)、擔(dān)心孩子學(xué)習(xí)上出現(xiàn)問題等等原因，托管班就在情況下如雨后春筍，紛紛顯現(xiàn)出來。
對(duì)于孩子，我歸納幾類有代表性的：
第二類，又一種“最好教的孩子”，孩子也能主動(dòng)學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為：性格不出群，膽子小，有點(diǎn)小綿羊的個(gè)性(在學(xué)習(xí)態(tài)度上，而不一定在生活中表現(xiàn)出來)，這種情況大多發(fā)生在剛?cè)雽W(xué)的低年級(jí)女生，還沒有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。或者是學(xué)習(xí)上有了一定的差距，在學(xué)習(xí)上開始不斷出現(xiàn)問題、錯(cuò)題開始增加。出現(xiàn)這種情況的學(xué)生，在老師眼里，其實(shí)最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點(diǎn)燃勤學(xué)好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識(shí)，更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智，還有心靈的撫慰。這種“聽話的孩子最好教”，不過是恭維父母的一種幽默罷了。這種情況，托管機(jī)構(gòu)的選擇尤其要慎重。還有一類情況，第三類：“最不好教”的學(xué)生：這是樂于在思考中表現(xiàn)自我的一類學(xué)生。他們愛發(fā)問、反問。這并非“糟糕透了”，而是學(xué)得生動(dòng)活潑。學(xué)生愛問勤思，既是尊重教師勞動(dòng)、也是熱愛老師的最高境界。但問題又來了。往往他們表現(xiàn)為：眼高手低(會(huì)說而寫出來又不規(guī)范)，眼不高手也不高(突然回答個(gè)問題，然后不吱聲了，寫出來根本不是那么回事)，甚至有些學(xué)生早已被老師劃入調(diào)皮搗蛋之列，認(rèn)為是有意上課搗亂，連回答問題的機(jī)會(huì)都不會(huì)給他們，這種情況家長可能在心里有擔(dān)心的，怕老師不看好自己的孩子，但并不了解。其實(shí)，在很多老師的默認(rèn)下，他們?cè)缭缇捅患{入了不學(xué)習(xí)、調(diào)皮、上課故意搗亂之列。新來的老師在接受老教師指導(dǎo)的時(shí)候都會(huì)得到這樣的提示：你不要提問他，不要給他機(jī)會(huì)(搗蛋的機(jī)會(huì))，這個(gè)學(xué)生我早已經(jīng)看透了等等高招。這種情況，課外輔導(dǎo)和托管尤其重要了。不僅僅是托管了，更要一對(duì)一的托管。培養(yǎng)他們認(rèn)真的態(tài)度而不抹殺孩子愛表現(xiàn)的天性，培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)寫作業(yè)的基本功同時(shí)又不能引發(fā)孩子的逆反心理，這個(gè)任務(wù)何其艱巨，怎么能夠放任他自我成長呢，一種習(xí)慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。
目前托管存在的問題：
1、只是在看住孩子寫作業(yè)，家長回家必須重新檢查，問題比較多。學(xué)習(xí)好的學(xué)生家長感覺不明顯，而成績(jī)不夠理想的家長感受很多，只好不停的換托管班2、班額過大，政府不能夠解決班額過大的問題在這里同樣存在，十幾、二十幾個(gè)，甚至更多的孩子讓2、3個(gè)老師輔導(dǎo)第一類學(xué)生是沒有問題的，第二類、第三類的學(xué)生是得不到提高的。
3、收費(fèi)問題，過低的收費(fèi)使很多有經(jīng)驗(yàn)的老師不愿意從事這個(gè)職業(yè)，兼職都不愿意去做，導(dǎo)致從業(yè)人員水平低下。我粗算了一下：以人大附小為例，3點(diǎn)20放學(xué)，托管老師要從3點(diǎn)10分開始工作，接學(xué)生，等學(xué)生就位時(shí)間4點(diǎn)15分(學(xué)生多，時(shí)間會(huì)相應(yīng)延長)，學(xué)生2節(jié)課后吃飯，飯后學(xué)習(xí)，大多家長會(huì)在晚7點(diǎn)半到八點(diǎn)接走孩子，以8點(diǎn)計(jì)算，連續(xù)工作時(shí)間為4小時(shí)到5個(gè)小時(shí)之間，而低薪水是吸引不到高質(zhì)量的老師的。教育水平、教育經(jīng)驗(yàn)的欠缺使更多的學(xué)生被培養(yǎng)成“機(jī)器人”。
4、有經(jīng)驗(yàn)的老師從事的托管機(jī)構(gòu)，他們不敢過高收費(fèi)，提價(jià)的第二天就能看到門可羅雀，人都走光了，吃飯會(huì)成問題。那里還敢過高收費(fèi)，只好淪落為普普通通的托管機(jī)構(gòu)，教育問題嗎?當(dāng)然要放一放了。
5、“大媽式“托管，也有小區(qū)里自發(fā)組織的，自己看到商機(jī)，自己辦的托管班，姑且這樣稱呼吧，這種情況，有一句話想說，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人士去做吧。
誠然，面對(duì)第三類“不好教”的孩子，在課堂上滋潤他們“一滴水”，則需要教師有“一桶水”、“長流水”的儲(chǔ)備，才能應(yīng)對(duì)他們海闊天空般的提問;善教者：能運(yùn)用教材、教具、手勢(shì)給學(xué)生帶來思考，讓學(xué)生在思考中表現(xiàn)自己。玩，分成有益地玩和無聊地玩;學(xué)，也分成有趣地學(xué)和枯燥地學(xué)。有趣地學(xué)就是玩，有益地玩就是學(xué)，這種矛盾而又統(tǒng)一的關(guān)系，調(diào)節(jié)得好自然就能達(dá)到最佳效果。
面對(duì)第二類“最好教”的孩子：其實(shí)最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點(diǎn)燃勤學(xué)好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識(shí)，更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智，還有心靈的撫慰。聽話的孩子最好教，不過是恭維父母的一種幽默罷了。
托管分享心得體會(huì)篇四
托管是當(dāng)前社會(huì)中越來越受到關(guān)注的一個(gè)話題。隨著人們生活水平的提高以及工作壓力的增加，許多家庭紛紛選擇將自己的孩子送到托管機(jī)構(gòu)接受照顧。作為一個(gè)擁有多年托管經(jīng)驗(yàn)的人，我愿意分享一下關(guān)于托管的心得體會(huì)。
托管對(duì)于許多家庭來說是一個(gè)選擇，但是對(duì)于孩子來說，它是一種必要。尤其是父母長時(shí)間工作或者生活在外地的情況下，托管可以為孩子提供一個(gè)良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。與其他兒童一起玩耍、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也可以幫助孩子建立良好的社交能力。托管機(jī)構(gòu)通常會(huì)提供一些額外的興趣班，如美術(shù)、音樂等，這樣的機(jī)構(gòu)可以讓孩子在全方位的發(fā)展中得到幫助。
然而，托管并不僅僅是簡(jiǎn)單地將孩子交給機(jī)構(gòu)，而是需要家長在選擇托管機(jī)構(gòu)時(shí)多花時(shí)間和精力。首先，家長應(yīng)該選擇有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，了解機(jī)構(gòu)的師資力量以及設(shè)施設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)。其次，家長應(yīng)該關(guān)注托管機(jī)構(gòu)的教育理念和教學(xué)方法是否符合自己的期望。最后，家長可以去托管機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地考察，了解機(jī)構(gòu)的管理方式和孩子的生活條件。只有在三思而后行的情況下，家長才能夠放心將孩子交托給托管機(jī)構(gòu)。
在托管機(jī)構(gòu)中，孩子的開心是最重要的。這就需要托管機(jī)構(gòu)的老師和員工具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)。他們不僅僅需要提供孩子日常的照顧和安全保障，還要幫助孩子塑造積極向上的個(gè)性和提升孩子的智力水平。與此同時(shí)，托管機(jī)構(gòu)還需要給予孩子足夠的自由空間，培養(yǎng)他們的獨(dú)立性和自我管理能力。通過與其他孩子的互動(dòng)，托管機(jī)構(gòu)也可以幫助孩子培養(yǎng)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
盡管托管機(jī)構(gòu)可以提供良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，但是家長還是需要積極參與孩子的教育過程。家長可以與托管機(jī)構(gòu)保持良好的溝通，及時(shí)了解孩子在托管中的表現(xiàn)和需要。同時(shí)，家長還應(yīng)該盡量在業(yè)余時(shí)間多陪伴孩子，關(guān)注他們的成長和需求。家庭氛圍對(duì)于孩子的成長至關(guān)重要，托管只是一個(gè)輔助手段。
現(xiàn)代社會(huì)的快節(jié)奏和工作壓力讓許多家庭面臨著無奈的選擇。托管作為一個(gè)解決方案，雖然并不能完全取代家庭的作用，但是它的存在為家庭提供了一個(gè)選擇。在選擇和使用托管服務(wù)的過程中，家長需要多方面的考慮，確保為孩子提供一個(gè)安全、快樂的成長環(huán)境。同時(shí)，家長應(yīng)該積極參與孩子的教育過程，并在自己的時(shí)間中多陪伴孩子。只有家庭和托管機(jī)構(gòu)共同努力，孩子的成長才能得到全面的保障。
托管分享心得體會(huì)篇五
都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師”，懷著對(duì)教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關(guān)聯(lián)的托管所工作，想抓住大學(xué)的尾巴，體驗(yàn)一回做“老師”的感覺。
寒假如期而至，通過努力地搜羅，在學(xué)校的附近，我找到了托管所。精心準(zhǔn)備，面試順利通過，就這樣，我的“教學(xué)生涯”開始了，在接下來的日子，我都是走在夢(mèng)想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點(diǎn)多，我們從托管所出發(fā)，到學(xué)校等待學(xué)生們下課，然后接學(xué)生們到托管所，讓學(xué)生們做好自己的位置，開始輔導(dǎo)工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對(duì)著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對(duì)一切充滿了好奇心，當(dāng)有新奇的事物出現(xiàn)時(shí)，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因?yàn)樽约旱纳砀吒吡它c(diǎn)，在孩子們看來，好像就是一個(gè)怪物，馬上給我起一個(gè)"超人"的外號(hào)，熟了之后，還加了個(gè)“sk”，每次去學(xué)校接他們，見面總是熱情的“sk超人”，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實(shí)心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天“十萬個(gè)為什么”總是在耳邊響個(gè)不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子“多動(dòng)”和“懶惰”的天性，是我們?cè)谕泄芄ぷ髦斜仨毭鎸?duì)的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調(diào)動(dòng)孩子們的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，讓他們能夠踏實(shí)安靜地把當(dāng)天的任務(wù)完成，是我們都要面臨的問題。
我負(fù)責(zé)的學(xué)生在這方面更具天賦了。有幾個(gè)學(xué)生總會(huì)在寫字的時(shí)候容易分神，心不在焉，在旁邊看他們寫的字，感覺十分吃力，一個(gè)字總會(huì)花十幾秒，然后停頓下來，如果不提醒一下，總會(huì)習(xí)慣性地停了下來。有些十分活躍，嘴巴總是說個(gè)不停，趁老師不注意，總會(huì)離開自己的位置，和其他同學(xué)玩到了一起。他們讓我想起了當(dāng)年的`我，那時(shí)候的我何嘗不是這些孩子的調(diào)皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個(gè)習(xí)慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時(shí)候讓我這個(gè)“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會(huì)給他們限定好時(shí)間，讓他們?cè)谧龉φn的同時(shí)，也有壓迫感。孩子們爭(zhēng)氣極了，都想再限定的時(shí)間內(nèi)完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理。也有那么幾個(gè)，總會(huì)和我討價(jià)還價(jià)，如果你給他們的時(shí)間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設(shè)下的圈套了。
托管的工作有時(shí)候也許會(huì)辛苦了點(diǎn)，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時(shí)候已經(jīng)很晚了。在學(xué)生功課多的時(shí)候，可夠我們忙乎了。“老師，過來”、“老師，sk超人，我這道題不懂”……問題此起彼伏，剛解答完這個(gè)，得馬上投入下一個(gè)。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細(xì)心地講解，不斷重復(fù)，才能夠接受，所以，當(dāng)你忙乎解答完全部問題的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)，這時(shí)候的我們就累得差點(diǎn)不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個(gè)寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學(xué)到了許多學(xué)校之外東西。
責(zé)任，是我們這些托管老師的首要職責(zé)。因?yàn)?，接觸了一個(gè)寒假后，也許我們會(huì)給他們的未來的人生帶來一些影響，所以，如何正確引導(dǎo)他們，讓他們學(xué)習(xí)正確對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。
朋友，我認(rèn)識(shí)了一幫可愛的朋友。雖然一個(gè)寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅(jiān)固的師生關(guān)系，在我看來，更加是朋友關(guān)系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動(dòng)。
時(shí)間的轉(zhuǎn)輪轉(zhuǎn)得真快，轉(zhuǎn)眼間，寒假結(jié)束了。新的學(xué)期開始了，我的托管工作也結(jié)束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個(gè)寒假的豐收果實(shí)，我又做回了我的學(xué)生。和孩子們一樣，我也在自己的求學(xué)路上一步步向前踏進(jìn)。
托管老師心得體會(huì)篇2
托管分享心得體會(huì)篇六
如今，創(chuàng)業(yè)已成為越來越多人的選擇。然而，由于風(fēng)險(xiǎn)和壓力的存在，許多人選擇通過托管創(chuàng)業(yè)來減少風(fēng)險(xiǎn)和壓力。托管創(chuàng)業(yè)是指將自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目委托給第三方進(jìn)行管理和運(yùn)營。在這個(gè)過程中，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：減輕壓力
托管創(chuàng)業(yè)最明顯的好處之一是可以減輕創(chuàng)業(yè)者的壓力。創(chuàng)業(yè)本身就是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和壓力的過程，每個(gè)細(xì)節(jié)都需要關(guān)注和決策。但通過委托給專業(yè)團(tuán)隊(duì)來處理這些事務(wù)，創(chuàng)業(yè)者可以減輕自己的負(fù)擔(dān)，將更多的精力集中在核心業(yè)務(wù)上。這對(duì)于解決創(chuàng)業(yè)初期的困難和挑戰(zhàn)非常重要。
第三段：專業(yè)管理
托管創(chuàng)業(yè)還能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供專業(yè)的管理。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)通常會(huì)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)轫?xiàng)目提供全面的管理和運(yùn)營。他們能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供專業(yè)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位、營銷策略等方面的建議，并幫助創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目更好地拓展市場(chǎng)。這種專業(yè)管理的支持對(duì)于新興行業(yè)和創(chuàng)新項(xiàng)目尤其重要。
第四段：降低風(fēng)險(xiǎn)
托管創(chuàng)業(yè)能夠降低創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)充滿不確定性的過程，風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)可能出現(xiàn)。然而，托管創(chuàng)業(yè)可以通過借鑒托管方以往的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)來降低創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。托管方通常會(huì)有豐富的資源和網(wǎng)絡(luò)，能夠幫助項(xiàng)目更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)解決問題。這對(duì)于那些對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境了解有限的創(chuàng)業(yè)者來說非常有幫助。
第五段：靈活性與控制權(quán)
托管創(chuàng)業(yè)可以提供靈活性和更多的控制權(quán)給創(chuàng)業(yè)者。在托管創(chuàng)業(yè)中，創(chuàng)業(yè)者可以選擇哪些方面委托給專業(yè)團(tuán)隊(duì)，哪些方面自己進(jìn)行管理和決策。這種靈活性可以幫助創(chuàng)業(yè)者更好地調(diào)配資源和實(shí)現(xiàn)更好的控制。此外，托管創(chuàng)業(yè)也意味著創(chuàng)業(yè)者可以根據(jù)市場(chǎng)和自身需求來調(diào)整委托方案，從而更好地適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。
結(jié)尾段：結(jié)語
托管創(chuàng)業(yè)是一種靈活、低風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)方式，能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供專業(yè)的管理和支持。通過托管創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者可以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、降低風(fēng)險(xiǎn)，并保持更多的靈活性和控制權(quán)。然而，托管創(chuàng)業(yè)并不是適合所有創(chuàng)業(yè)者的選擇，還需根據(jù)具體情況進(jìn)行權(quán)衡和選擇。
托管分享心得體會(huì)篇七
不知不覺中，我們?cè)赺___幼兒園的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，但是在幼兒園度過的那些日子至今卻仍讓我記憶猶新。
仍然記得第一天到幼兒園實(shí)習(xí)的情景，那個(gè)時(shí)候是暑假完了剛開學(xué)，幼兒園要重新對(duì)每個(gè)教室進(jìn)行布置，實(shí)驗(yàn)幼兒園的王主任簡(jiǎn)單的介紹了幼兒園里的一些情況后，就給我們布置了任務(wù)，讓我們幫著各個(gè)帶班老師，畫畫剪剪對(duì)教室的區(qū)域環(huán)境進(jìn)行布置。
具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)擺在了我們的面前，我之所以說具有挑戰(zhàn)性并非是這些工作難，而是指時(shí)間，是時(shí)間的問題。很顯然我們?cè)趯W(xué)校里動(dòng)手操作實(shí)踐的少，面對(duì)那么大的工作量我們就覺得有點(diǎn)吃力了，而幼兒園里的老師只見她們動(dòng)作嫻熟快速的畫著剪著貼著，這就是所謂的熟能生巧吧!除此之外，還讓我們領(lǐng)會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，為了節(jié)省時(shí)間，我們采取流水作業(yè)，一個(gè)人負(fù)責(zé)畫的工作，一個(gè)人負(fù)責(zé)剪，一個(gè)人負(fù)責(zé)貼，一個(gè)人負(fù)責(zé)思考，總之，這樣做效率大大的提高了，這讓我們深刻的體會(huì)到了實(shí)踐出真知!
實(shí)習(xí)的第二天，我們五個(gè)人被分到了不同的課堂里，實(shí)驗(yàn)幼兒園共有五個(gè)班，小班中班各兩個(gè)，大班有一個(gè)，由于去實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)習(xí)的只有我們五個(gè)人，所以王主任沒有安排我們?cè)诖笾行“噍喠鲗?shí)習(xí)，所以我們只能在各自所在課堂進(jìn)行體驗(yàn)學(xué)習(xí)了，但是交流是一個(gè)很好的方法，在幼兒園小朋友們室外活動(dòng)的時(shí)候，我們就可以湊在一起談?wù)撝覀兏髯缘母惺埽涣魑覀兊捏w會(huì)心得，遇到不解的難題，大家一起出謀劃策，充滿了無限的樂趣和成就感。
但是，剛剛開始的時(shí)候，我們確實(shí)可以說毫無工作經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)幼兒園里的工作，面對(duì)那么多的寶寶精靈，我們覺得毫無頭緒，不知工作應(yīng)該從哪里下手，站在旁邊看著老教師們，輕松的帶著寶寶開展各種活動(dòng)。于是，就是在這樣的不斷學(xué)習(xí)中，我們慢慢適應(yīng)了幼兒園里的生活，我們自己也慢慢嘗試自己獨(dú)立帶著小朋友開展活動(dòng)。
通過這次實(shí)習(xí)，使我們更深刻地了解到了一個(gè)幼兒教師的工作;更深刻地了解和掌握了各個(gè)階段幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)及其在保教工作方面各年齡段的區(qū)別;同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了作為一個(gè)幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，做好與保育員、其他教師及父母的合作、協(xié)調(diào)工作也具有同樣重要的地位。
以前我們比較注重于對(duì)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)的學(xué)習(xí)，常常忽略了對(duì)幼兒生活常規(guī)的關(guān)注。這次在幼兒園實(shí)習(xí)第一次完整地觀察了幼兒園一日的生活，發(fā)現(xiàn)其實(shí)訓(xùn)練幼兒的生活常規(guī)，培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣及自理能力也是一項(xiàng)重要的任務(wù)，一門值得重視的學(xué)問。幼兒園老師很會(huì)利用機(jī)會(huì)對(duì)幼兒進(jìn)行隨機(jī)教育，把有計(jì)劃的教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。
當(dāng)然，給幼兒講課也是我們?cè)谟變簣@實(shí)習(xí)的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，當(dāng)然聽課是提高自身教學(xué)能力的一個(gè)好方法，新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。所以對(duì)每一次聽課的機(jī)會(huì)我們都十分珍惜。除了聽課之外，平時(shí)我們也都非常主動(dòng)的向指導(dǎo)老師以及其他老師請(qǐng)教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱度的幫我解答了。從中我們也明白了，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不是自己從天上掉下來的，必須發(fā)揚(yáng)勤學(xué)好問的精神，把自己當(dāng)成學(xué)生一樣，主動(dòng)吸取周圍其他老師一些先進(jìn)的東西，才能提高自己的水平。
實(shí)習(xí)的日子一天天的過去，漸漸的，我們每個(gè)人上課都比以前有了很大的進(jìn)步。在實(shí)習(xí)中，我們漸漸懂得：要尊重孩子，努力走進(jìn)孩子，認(rèn)真思考適合班里孩子的教育教學(xué)方式;要學(xué)會(huì)關(guān)注每一個(gè)孩子，盡我們自己的努力滿足孩子發(fā)展的需求;學(xué)習(xí)在上課的過程中發(fā)現(xiàn)問題，反思自己的教學(xué)，每周記錄教育教學(xué)中的困難及反思;學(xué)習(xí)在活動(dòng)中觀察幼兒的一言一行以及他們對(duì)事物的反應(yīng)，行為態(tài)度和學(xué)習(xí)狀況，并進(jìn)行記錄。
當(dāng)然在實(shí)習(xí)中我們也發(fā)現(xiàn)在組織活動(dòng)中大都存在著一些不足：1、語言不夠優(yōu)美，不夠吸引小朋友，表情動(dòng)作不豐富，不夠感染小朋友，可能是因?yàn)榉挪婚_，沒有做到適度夸張;2、評(píng)價(jià)語言少，不寬泛，不豐富，不具有針對(duì)性;3、沒有注意到每個(gè)孩子，由于不太了解班上的幼兒，因此沒有優(yōu)良的做到因材施教;4、對(duì)于幼兒的意外答案和突發(fā)行為和語言，不能迅速靈活的應(yīng)答和處理。不過在實(shí)習(xí)中，我們?cè)诮M織教學(xué)活動(dòng)時(shí)基本上能夠做到態(tài)度認(rèn)真，主動(dòng)充分備課;虛心請(qǐng)教和接受指導(dǎo)老師的建議指導(dǎo);組織活動(dòng)時(shí)教態(tài)比較自然，語言清楚，聲音和語速適度;在組織活動(dòng)過程中盡量做到以幼兒興趣為主，在設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備教具時(shí)也以這個(gè)興趣為出發(fā)點(diǎn)。
在實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)習(xí)的幾個(gè)月里，我們幾個(gè)實(shí)習(xí)生達(dá)到了一些共識(shí)：我們覺得一名好的教師不僅要關(guān)心孩子照顧孩子，還要與孩子的父母保持優(yōu)良的關(guān)系。父母與教師的溝通很重要，家園共育的方法能讓幼兒得到更全面更好的發(fā)展。
短短的幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，在指導(dǎo)老師精心的指導(dǎo)下，通過我們自己的努力，學(xué)到了很多，自身的專業(yè)修養(yǎng)也得到了很大提高。在實(shí)習(xí)期間也看到了一些問題：
1、幼兒能在幼兒園學(xué)到什么?
2、教師的評(píng)價(jià)語言如何能做到恰到好處?
4、如何培養(yǎng)和加強(qiáng)幼兒與教師之間的感情?
5、教師如何做到對(duì)所有的幼兒一視同仁?
6、怎樣讓幼兒園教師有職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感?這些問題都值得我們進(jìn)行思索。
通過這次實(shí)習(xí)，所帶給我們的能讓我們終身受益，這次實(shí)習(xí)中我們第一次懂得了理解，喜歡孩子要有很多很多耐心、細(xì)心和愛心，這是我們學(xué)習(xí)和努力的方向，回顧這些日子，我學(xué)到了許多幼兒園的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，這為我們以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我相信，我們把握成長，只要我們勇敢的邁出了為師的人生第一步，接下來的每一步都會(huì)更加堅(jiān)定，一滴汗水，一級(jí)臺(tái)階，一分耕耘，一成秋色。我們的生命會(huì)因?yàn)楹⒆觽兊臍g笑而永遠(yuǎn)年輕，永遠(yuǎn)美麗。我們要繼續(xù)努力，不斷完善自己的不足，提高技能水平，感謝學(xué)校給我們組織這次實(shí)習(xí)活動(dòng)，我們相信未來的教育生涯中我們會(huì)做的更好!
托管老師心得體會(huì)篇3
托管分享心得體會(huì)篇八
農(nóng)業(yè)托管是一種新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，通過將農(nóng)田交給專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模化、精細(xì)化和專業(yè)化。在我參與農(nóng)業(yè)托管過程中，我深刻體會(huì)到了這種經(jīng)營模式的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。下面將從農(nóng)業(yè)托管模式的優(yōu)勢(shì)、我在農(nóng)業(yè)托管中的參與和體驗(yàn)、農(nóng)業(yè)托管所帶來的挑戰(zhàn)、農(nóng)業(yè)托管對(duì)農(nóng)村發(fā)展的影響和我對(duì)農(nóng)業(yè)托管的展望等方面進(jìn)行分析，以總結(jié)出更好地推動(dòng)農(nóng)業(yè)托管的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，農(nóng)業(yè)托管的優(yōu)勢(shì)使其成為一種重要的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式。農(nóng)業(yè)托管通過專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行農(nóng)田的管理和經(jīng)營，能夠借助現(xiàn)代化的生產(chǎn)手段，提高農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。同時(shí)，農(nóng)業(yè)托管還能夠解決傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中土地碎片化的問題，實(shí)現(xiàn)土地的規(guī)?；图s化利用，提高土地的效益。此外，農(nóng)業(yè)托管還能夠引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和理念，推動(dòng)農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，為農(nóng)民增加收入。
其次，我在農(nóng)業(yè)托管中的參與和體驗(yàn)也為我?guī)砹诵碌恼J(rèn)識(shí)和體會(huì)。作為一個(gè)托管合作社的成員，我主要負(fù)責(zé)農(nóng)田的日常管理和技術(shù)支持工作。在這個(gè)過程中，我了解到了農(nóng)業(yè)托管的運(yùn)營模式和管理流程，同時(shí)也學(xué)到了很多關(guān)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的知識(shí)和技術(shù)。通過與其他成員的合作和交流，我也不斷提升了自己的管理和溝通能力。除此之外，我還親身經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)托管的收益分配機(jī)制，增強(qiáng)了對(duì)農(nóng)業(yè)托管模式的認(rèn)同和信心。
然而，農(nóng)業(yè)托管也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，農(nóng)業(yè)托管需要大量的資金投入和技術(shù)支持，對(duì)于一些農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力有一定的要求。其次，農(nóng)業(yè)托管還需要建立健全的合作機(jī)制和分配機(jī)制，以確保各方利益的平衡。在農(nóng)村地區(qū)，土地托管還涉及到農(nóng)民的土地流轉(zhuǎn)問題，需要妥善處理與農(nóng)民的關(guān)系。此外，農(nóng)業(yè)托管還需要適應(yīng)不同地域和農(nóng)作物的特點(diǎn)，采取科學(xué)合理的生產(chǎn)措施，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。
農(nóng)業(yè)托管對(duì)于農(nóng)村發(fā)展具有重要的影響。首先，農(nóng)業(yè)托管可以推動(dòng)農(nóng)村的現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。通過引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，改變傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，拓寬農(nóng)民的收入來源。其次，農(nóng)業(yè)托管還可以促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的增長。農(nóng)業(yè)托管可以引起農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造力，激發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的活力，形成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的增長點(diǎn)和增收點(diǎn)。最后，農(nóng)業(yè)托管還可以促進(jìn)農(nóng)村的社會(huì)發(fā)展和生態(tài)文明的建設(shè)。農(nóng)業(yè)托管可以提高土地的利用效率，減少土地的浪費(fèi)和環(huán)境污染，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的綠色發(fā)展。
展望未來，我對(duì)農(nóng)業(yè)托管充滿信心。我相信，在政府的支持和社會(huì)的關(guān)注下，農(nóng)業(yè)托管將會(huì)取得更大的發(fā)展和進(jìn)步。未來，農(nóng)業(yè)托管將更加注重科技創(chuàng)新和品牌建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和培訓(xùn)，提高農(nóng)民的素質(zhì)和經(jīng)營能力。同時(shí)，農(nóng)業(yè)托管還將加強(qiáng)與農(nóng)民的溝通和合作，形成多贏的合作模式和機(jī)制。最重要的是，農(nóng)業(yè)托管還將更加關(guān)注農(nóng)民的福利和農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
總之，農(nóng)業(yè)托管是一種創(chuàng)新性的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，通過專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行農(nóng)田的經(jīng)營和管理，能夠提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，推動(dòng)農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的全方位發(fā)展。在未來的發(fā)展中，農(nóng)業(yè)托管將面臨一系列的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要政府、農(nóng)民和社會(huì)各界的共同努力來推動(dòng)。同時(shí)，我們也希望通過我們的努力和實(shí)踐，能夠?yàn)槠渌貐^(qū)和農(nóng)業(yè)企業(yè)提供一些參考和借鑒，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化和農(nóng)村振興作出自己的貢獻(xiàn)。
托管分享心得體會(huì)篇九
作為一名青年教室剛踏上崗位，心中不禁忐忑，幸運(yùn)的是從成功教育里各位專家身上，我感受到了他們對(duì)新教師的重視、關(guān)懷和期望，特別是專家程老師在工作上給予我?guī)椭恳淮谓萄姓n前，她都與我交流教學(xué)思想，使我在青年教室競(jìng)賽課中，獲得了一等獎(jiǎng)，正是程老師的付出，極大地調(diào)動(dòng)了我的教學(xué)熱情，使我的工作水平快速發(fā)展。成功教育專家們傾瀉了很多心血、毫無保留地把所知傳授給我。在教學(xué)中我知道了“什么是有效的教學(xué)”，又進(jìn)行了案例現(xiàn)場(chǎng)研討、寫教學(xué)設(shè)計(jì)、評(píng)課稿等。結(jié)合托管內(nèi)容重新審視自己，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，一路走下來，填補(bǔ)了我平時(shí)教學(xué)中的很多“漏洞”。
對(duì)于孩子，我歸納幾類有代表性的：
第二類，又一種“最好教的孩子”，孩子也能主動(dòng)學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為：性格不出群，膽子小，有點(diǎn)小綿羊的個(gè)性(在學(xué)習(xí)態(tài)度上，而不一定在生活中表現(xiàn)出來)，這種情況大多發(fā)生在剛?cè)雽W(xué)的低年級(jí)女生，還沒有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)?；蛘呤菍W(xué)習(xí)上有了一定的差距，在學(xué)習(xí)上開始不斷出現(xiàn)問題、錯(cuò)題開始增加。出現(xiàn)這種情況的學(xué)生，在老師眼里，其實(shí)最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點(diǎn)燃勤學(xué)好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識(shí)，更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智，還有心靈的撫慰。這種“聽話的孩子最好教”，不過是恭維父母的一種幽默罷了。這種情況，托管機(jī)構(gòu)的選擇尤其要慎重。還有一類情況，第三類：“最不好教”的學(xué)生：這是樂于在思考中表現(xiàn)自我的一類學(xué)生。他們愛發(fā)問、反問。這并非“糟糕透了”，而是學(xué)得生動(dòng)活潑。學(xué)生愛問勤思，既是尊重教師勞動(dòng)、也是熱愛老師的最高境界。但問題又來了。往往他們表現(xiàn)為：眼高手低(會(huì)說而寫出來又不規(guī)范)，眼不高手也不高(突然回答個(gè)問題，然后不吱聲了，寫出來根本不是那么回事)，甚至有些學(xué)生早已被老師劃入調(diào)皮搗蛋之列，認(rèn)為是有意上課搗亂，連回答問題的機(jī)會(huì)都不會(huì)給他們，這種情況家長可能在心里有擔(dān)心的，怕老師不看好自己的孩子，但并不了解。其實(shí)，在很多老師的默認(rèn)下，他們?cè)缭缇捅患{入了不學(xué)習(xí)、調(diào)皮、上課故意搗亂之列。新來的老師在接受老教師指導(dǎo)的時(shí)候都會(huì)得到這樣的提示：你不要提問他，不要給他機(jī)會(huì)(搗蛋的機(jī)會(huì))，這個(gè)學(xué)生我早已經(jīng)看透了等等高招。
這種情況，課外輔導(dǎo)和托管尤其重要了。不僅僅是托管了，更要一對(duì)一的托管。培養(yǎng)他們認(rèn)真的態(tài)度而不抹殺孩子愛表現(xiàn)的天性，培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)寫作業(yè)的基本功同時(shí)又不能引發(fā)孩子的逆反心理，這個(gè)任務(wù)何其艱巨，怎么能夠放任他自我成長呢，一種習(xí)慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。
而每一個(gè)環(huán)節(jié)讓我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識(shí)和教學(xué)的方法，更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的精神。這堅(jiān)定了我投身教育事業(yè)、為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)的決心和信心。
托管老師心得體會(huì)篇5
托管分享心得體會(huì)篇十
近年來，托管行業(yè)迅速興起，越來越多的家長選擇將孩子托管在專業(yè)的機(jī)構(gòu)，并雇傭托管員來照看孩子。作為一名托管員，我從事這個(gè)職業(yè)已有五年之久。通過這些年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到托管員的重要性以及自身的成長與收獲。在這篇文章中，我將分享我的心得與體會(huì)。
首先，作為一名托管員，我認(rèn)識(shí)到托管員的責(zé)任與職業(yè)道德。在工作中，我們不僅僅是照顧孩子的生活起居，更是承擔(dān)著他們的心理和情感需求。我們要提供一個(gè)溫暖、安全、愉快的環(huán)境，關(guān)心并傾聽孩子的心聲。有時(shí)，孩子會(huì)因?yàn)楦改腹ぷ鞣泵o暇照顧而感到孤單和無助，而作為托管員，我們要給予他們關(guān)懷和安慰，使他們感到家的溫暖。同時(shí)，我們還要嚴(yán)格遵守托管規(guī)定，確保孩子的安全與健康。托管員并不是簡(jiǎn)單的“看門人”，我們應(yīng)該將孩子們當(dāng)作自己的孩子一樣去愛護(hù)和照料。
其次，托管員的工作需要一定的專業(yè)知識(shí)和技能。對(duì)于不同年齡段的孩子，我們需要了解他們的生理和心理發(fā)展特點(diǎn)。我們要根據(jù)孩子的年齡和特點(diǎn)提供相應(yīng)的教育和活動(dòng)，并且要與家長保持緊密的溝通，及時(shí)了解孩子的進(jìn)展和需求。在實(shí)際操作中，我們還需要具備急救知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)孩子在游戲或活動(dòng)中可能出現(xiàn)的意外情況。這些專業(yè)知識(shí)和技能是我們提供優(yōu)質(zhì)托管服務(wù)的基礎(chǔ)，也是我們能夠在工作中更好地理解和引導(dǎo)孩子的關(guān)鍵。
第三，作為一名托管員，我們需要具備很強(qiáng)的溝通與協(xié)作能力。與孩子的良好溝通能夠幫助我們了解他們內(nèi)心的想法和需求，而與家長的溝通可以幫助我們更好地了解家庭背景和家庭期望，從而提供更貼心的服務(wù)。此外，我們還需要與其他托管員和工作人員保持良好的協(xié)作關(guān)系，共同協(xié)調(diào)好工作，確保孩子們?cè)谕泄軝C(jī)構(gòu)的每一天都能夠擁有美好的體驗(yàn)。只有通過良好的溝通與協(xié)作，我們才能更好地發(fā)揮個(gè)人的能力與優(yōu)勢(shì)，為孩子們提供最好的托管服務(wù)。
第四，托管員的工作需要有耐心與愛心。孩子的成長過程中難免會(huì)有不懂事、調(diào)皮搗蛋的時(shí)候，我們需要有足夠的耐心與包容，引導(dǎo)他們樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。同時(shí)，我們也需要有愛心，關(guān)心孩子的成長與發(fā)展。與孩子們一起玩耍、學(xué)習(xí)、成長，是一種享受，也是對(duì)我們耐心與愛心的回報(bào)。托管員這個(gè)職業(yè)需要我們無私地付出，傾注心血與愛意，才能真正成就孩子們的成長與幸福。
最后，作為一名托管員，我深深感受到這份工作給予我的自我成長和滿足感。每個(gè)孩子都是獨(dú)一無二的，他們的個(gè)性、才能和需求各不相同。在與他們相處的過程中，我不僅學(xué)會(huì)了如何關(guān)心和教育孩子，也學(xué)會(huì)了如何善待他人、如何傾聽和理解他人的需求。工作中的困難和挑戰(zhàn)也使我更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟?？粗⒆觽?cè)谖覀兊呐惆楹徒逃伦聣殉砷L，我收獲了無窮的喜悅和滿足感。這份成就感與滿足感是任何金錢無法取代的。
總之，作為一名托管員，我深知這份工作的重要性與責(zé)任。通過專業(yè)知識(shí)與技能的提升、溝通與協(xié)作的能力培養(yǎng)、耐心與愛心的付出，我不斷成長與進(jìn)步，從中收獲了許多快樂與滿足。我希望以后能繼續(xù)從事托管員的工作，給更多的孩子帶來溫暖和關(guān)懷，為他們的成長與幸福盡一份力量！
托管分享心得體會(huì)篇十一
都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師”，懷著對(duì)教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關(guān)聯(lián)的托管所工作，想抓住大學(xué)的尾巴，體驗(yàn)一回做“老師”的感覺。
寒假如期而至，通過努力地搜羅，在學(xué)校的附近，我找到了托管所。精心準(zhǔn)備，面試順利通過，就這樣，我的“教學(xué)生涯”開始了，在接下來的日子，我都是走在夢(mèng)想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點(diǎn)多，我們從托管所出發(fā)，到學(xué)校等待學(xué)生們下課，然后接學(xué)生們到托管所，讓學(xué)生們做好自己的位置，開始輔導(dǎo)工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對(duì)著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對(duì)一切充滿了好奇心，當(dāng)有新奇的事物出現(xiàn)時(shí)，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因?yàn)樽约旱纳砀吒吡它c(diǎn)，在孩子們看來，好像就是一個(gè)怪物，馬上給我起一個(gè)"超人"的外號(hào)，熟了之后，還加了個(gè)"sk",每次去學(xué)校接他們，見面總是熱情的“sk超人”，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實(shí)心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天“十萬個(gè)為什么”總是在耳邊響個(gè)不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子“多動(dòng)”和“懶惰”的天性，是我們?cè)谕泄芄ぷ髦斜仨毭鎸?duì)的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調(diào)動(dòng)孩子們的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，讓他們能夠踏實(shí)安靜地把當(dāng)天的任務(wù)完成，是我們都要面臨的問題。
我負(fù)責(zé)的學(xué)生在這方面更具天賦了。有幾個(gè)學(xué)生總會(huì)在寫字的時(shí)候容易分神，心不在焉，在旁邊看他們寫的字，感覺十分吃力，一個(gè)字總會(huì)花十幾秒，然后停頓下來，如果不提醒一下，總會(huì)習(xí)慣性地停了下來。有些十分活躍，嘴巴總是說個(gè)不停，趁老師不注意，總會(huì)離開自己的位置，和其他同學(xué)玩到了一起。他們讓我想起了當(dāng)年的我，那時(shí)候的我何嘗不是這些孩子的調(diào)皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個(gè)習(xí)慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時(shí)候讓我這個(gè)“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會(huì)給他們限定好時(shí)間，讓他們?cè)谧龉φn的同時(shí)，也有壓迫感。孩子們爭(zhēng)氣極了，都想再限定的時(shí)間內(nèi)完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理。也有那么幾個(gè)，總會(huì)和我討價(jià)還價(jià)，如果你給他們的時(shí)間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設(shè)下的圈套了。
托管的工作有時(shí)候也許會(huì)辛苦了點(diǎn)，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時(shí)候已經(jīng)很晚了。在學(xué)生功課多的時(shí)候，可夠我們忙乎了。“老師，過來”、“老師，sk超人，我這道題不懂”……問題此起彼伏，剛解答完這個(gè)，得馬上投入下一個(gè)。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細(xì)心地講解，不斷重復(fù)，才能夠接受，所以，當(dāng)你忙乎解答完全部問題的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)，這時(shí)候的我們就累得差點(diǎn)不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個(gè)寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學(xué)到了許多學(xué)校之外東西。
責(zé)任，是我們這些托管老師的首要職責(zé)。因?yàn)?，接觸了一個(gè)寒假后，也許我們會(huì)給他們的未來的人生帶來一些影響，所以，如何正確引導(dǎo)他們，讓他們學(xué)習(xí)正確對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。
快樂，托管給我們帶來另一份感受。當(dāng)你幫助了一個(gè)個(gè)學(xué)生提高，然后看到他們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步，這時(shí)候，心里總會(huì)有說不出的甜蜜，成就感和從未有過的滿足感充斥整個(gè)心田。
朋友，我認(rèn)識(shí)了一幫可愛的朋友。雖然一個(gè)寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅(jiān)固的師生關(guān)系，在我看來，更加是朋友關(guān)系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動(dòng)。
時(shí)間的轉(zhuǎn)輪轉(zhuǎn)得真快，轉(zhuǎn)眼間，寒假結(jié)束了。新的學(xué)期開始了，我的托管工作也結(jié)束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個(gè)寒假的豐收果實(shí)，我又做回了我的學(xué)生。和孩子們一樣，我也在自己的求學(xué)路上一步步向前踏進(jìn)。
托管老師的心得體會(huì)范文5
根據(jù)淮上區(qū)教育系統(tǒng)托管試點(diǎn)工作實(shí)施方案，后場(chǎng)小學(xué)和西門渡小學(xué)被確定為結(jié)對(duì)托管試點(diǎn)學(xué)校。后場(chǎng)小學(xué)派出教導(dǎo)主任擔(dān)任西門渡小學(xué)副校長全面主持學(xué)校工作，兩校還互派兩名教師互相交流學(xué)習(xí)。
一、基本情況
蚌埠市西門渡小學(xué)是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小，創(chuàng)建于1942年，位于淮上區(qū)東首，學(xué)校占地面積6880平方米，建有教學(xué)樓和綜合縷，建筑面積2230平方米。學(xué)校共有10個(gè)教學(xué)班，學(xué)生315人，專任教師29人。近年來西門渡小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量徘徊不前，學(xué)校管理出現(xiàn)一些問題，教師工作積極性不強(qiáng)，部分學(xué)生轉(zhuǎn)往市里。
20_年2月，后場(chǎng)小學(xué)正式托管西門渡小學(xué)，托管小組從健全機(jī)制、規(guī)范行為、加強(qiáng)督查、項(xiàng)目引領(lǐng)、加強(qiáng)校園文化建設(shè)等方面開展了有針對(duì)性的托管工作，取得了實(shí)效。
二、主要工作與成效
(一)突出重點(diǎn)，健全機(jī)制
西門渡小學(xué)辦學(xué)水平一般，結(jié)合實(shí)際，托管工作小組首先結(jié)合學(xué)校和教師實(shí)際，制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)校三年的發(fā)展目標(biāo)，要把學(xué)校打造成管理規(guī)范、質(zhì)量較高、特色鮮明的淮上區(qū)東部第一學(xué)校。為此，后場(chǎng)小學(xué)成立了“托管領(lǐng)導(dǎo)小組”、“托管工作小組”。整個(gè)托管團(tuán)隊(duì)的人員主要來自后場(chǎng)小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師，后場(chǎng)小學(xué)校長主要負(fù)責(zé)整體托管工作，教導(dǎo)主任常駐西門渡小學(xué)擔(dān)任副校長并主持工作。另外，還聘請(qǐng)了部分骨干教師進(jìn)行傳幫帶，以保證托管項(xiàng)目的具體落實(shí)。
隨著時(shí)間的推移，托管工作延伸到學(xué)校管理的各個(gè)領(lǐng)域，托管領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常參加西小行政會(huì)議，商討學(xué)校各項(xiàng)工作，參加教師例會(huì)、教學(xué)工作會(huì)議，幫助西小領(lǐng)導(dǎo)共同渡過新學(xué)期開學(xué)、教師工作分配等多項(xiàng)煩事難事，使西小管理逐步精細(xì)化，也逐步得到教師的認(rèn)可。
(二)狠抓常規(guī)，規(guī)范行為
一年來的托管工作，十分不易，困難很多，有些事實(shí)際上托管團(tuán)隊(duì)根本無法解決，但又不能因困難而不作為。為此，托管小組不回避也不逃避，與西門渡小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)一起出謀劃策，并積極配合學(xué)校開展教師談心工作，及時(shí)做一些政策宣傳工作和思想工作，也許是我們的真實(shí)，西門渡小學(xué)在穩(wěn)定中得以發(fā)展，使我們的托管工作十分順利。
托管一年來，我們建立健全了西門渡小學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度，從教師備課、上課、作業(yè)、教研、聽課、值日、兩操、入隊(duì)、升旗等一律高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，并建立督查制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期推門聽課、檢查作業(yè)教案，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)。制度的建立規(guī)范了師生的行為，教師請(qǐng)假的少了、不好好上課的少了，取而代之的是規(guī)范有序的教學(xué)和豐富多彩的活動(dòng)。今年以來，西門渡小學(xué)在各項(xiàng)檢查和區(qū)、中心校的督查中從未出現(xiàn)過不規(guī)范辦學(xué)行為現(xiàn)象。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)，提升質(zhì)量
后場(chǎng)小學(xué)是淮上區(qū)第一所市級(jí)特色示范小學(xué)，學(xué)校師資力量較強(qiáng)。一年來我們派出市級(jí)教壇新星2人對(duì)口支援西門渡小學(xué)，還派出骨干教師去借班上示范課，一起聽課評(píng)課開展教研，一起研究習(xí)題考卷，分析學(xué)情，輔優(yōu)補(bǔ)差，探討怎樣科學(xué)地提高質(zhì)量的方法。這種通過講座、示范課、聽評(píng)課、主題研討等形式的交流加強(qiáng)了對(duì)西門渡小學(xué)教師的培訓(xùn)。
托管老師的心得體會(huì)
托管分享心得體會(huì)篇十二
托管班，有利也有弊，是可以說是家長的幫手，為沒有空接送孩子的家長解決了問題。下面本站小編為大家收集整理的托管的老師
心得體會(huì)
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時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個(gè)月了，我出身教育世家，從小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè)，由于求學(xué)的原因我辭去了原來的工作，同時(shí)由于的求學(xué)的原因我找了很多教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也沒有時(shí)間合適的工作，我開始轉(zhuǎn)行，當(dāng)我接到樺樹灣教育的面試通知時(shí)我感到非常幸運(yùn)，更加幸運(yùn)的是我做了我喜歡的工作，跟孩子在一起，由衷的感謝張鴻麗張老師!
剛來時(shí)還不熟悉這邊的工作情況，張老師帶我參觀了整個(gè)樺樹灣，還介紹了市場(chǎng)部的張老師幫我一起帶托管班，讓我非?？斓牧私獠⑦m應(yīng)了這份工作。
雖然在工作期間只有張一瀛這一個(gè)孩子，但我肯定地說除非有特殊情況他會(huì)一直呆在這，當(dāng)我第一次見到他感覺到他是一個(gè)非常調(diào)皮的孩子，一會(huì)跑到這一會(huì)跑到那，對(duì)老師也是敷衍說話，第一次見的是他的外婆，看得出來外婆也壓不住他，過了幾天見到了一瀛的媽媽，跟一瀛媽媽匯報(bào)了一瀛最近的表現(xiàn)以及針對(duì)孩子提出意見，她媽媽也對(duì)我的工作經(jīng)驗(yàn)做了初步了解，我說出了我對(duì)托管班的規(guī)劃，打消了一瀛媽媽想不在這托管的念頭，因?yàn)楫?dāng)時(shí)托管就一個(gè)孩子而且環(huán)境空洞，晚飯不是兒童營養(yǎng)餐，初步得到了一瀛媽媽的肯定，第二天起我跟一瀛媽媽建立了家長聯(lián)系本，每天我們都互相交流，一般接到一瀛后先讓他喝水，方便，然后陪他寫作業(yè)，如果接的時(shí)間早的話就會(huì)在外面散散步打打羽毛球，我對(duì)他的作業(yè)要求非常嚴(yán)格，橫要平，豎要直，看得出一瀛這孩子缺少耐心，沒耐心后便開始亂寫亂畫，卷面十分糟，我慢慢的鼓勵(lì)他，教他怎么擦錯(cuò)字，一瀛的坐姿不正確，我都是用手扶著他后背寫作業(yè)，一瀛吃飯就是用筷子扒，已教他正確的吃飯方法，他寫完作業(yè)給老師看時(shí)都是隨便一扔，這時(shí)我讓他重新交給老師，直到有禮貌為止，到目前為止一瀛在學(xué)習(xí)禮貌生活習(xí)慣方面都取得了進(jìn)步，他數(shù)學(xué)最近也是100分，語文也是得優(yōu)，同時(shí)得到了一瀛家人的認(rèn)可，一般一瀛回家只要準(zhǔn)備睡覺就好，學(xué)習(xí)方面已在托管期間解決，期間一瀛也出現(xiàn)過問題，但都通過我們交流解決了，中秋時(shí)一瀛還特別拿月餅感謝我。我也跟一瀛建立了感情，有次他找不到我就喊“吳老師，吳老大”感覺心里暖暖的。
同時(shí)我對(duì)托管班做了一個(gè)規(guī)劃，得到校長的認(rèn)可，近一個(gè)月本著省錢又有效果的目的已在網(wǎng)上查到對(duì)托管班的裝飾用品，有些確實(shí)不好找，本想前拿給校長看，有個(gè)長假期隔斷就到假期后吧，我相信樺樹灣的托管班一定會(huì)辦的有聲有色。
在這一個(gè)月期間我運(yùn)用已有的生活老師的經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)起托管班，我深刻的體會(huì)到過往的經(jīng)驗(yàn)的重要，這使我在負(fù)責(zé)托管班和與家長家長交流方面如魚得水。
在樹人學(xué)校我所負(fù)責(zé)的是小學(xué)部三年級(jí)《現(xiàn)在是四年級(jí)》女生的生活起居，總共有住宿生14，其中走讀生2，走讀生只是中午和晚上在學(xué)校吃飯，(一名是演員蔣依依另一名是栗憲庭的女兒栗如其)，蔣依依，中國兒童演員、童星。出演過數(shù)部電視劇并接拍過多部廣告。代表作有《笑著活下去》、《母儀天下》《我們同是一家人》《大生活》《美人心計(jì)》、《火星沒事》cangqiongzhim兒童版的《國家》，等。獲得全國第三屆珠心算比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)、北京市珠心算比賽二等獎(jiǎng)、安徽省第二屆藝術(shù)作品大賽美術(shù)作品少兒組金獎(jiǎng)、創(chuàng)星網(wǎng)視頻比賽少兒組金獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
栗憲庭，1949年生吉林省，1978年畢業(yè)于中央美術(shù)學(xué)院中國畫系。1979—1983年任《美術(shù)》雜志編輯，正值中國剛剛改革開發(fā)，力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當(dāng)代藝術(shù)的新變化。推出“傷痕美術(shù)”、“鄉(xiāng)土美術(shù)”和具有現(xiàn)代主義傾向的“上海十二人畫展”、“星星美展”等。他可以說是老來得子，很寶貝如其，但如其一點(diǎn)也不嬌縱，可能是受她媽媽的影響，她媽媽是作家，她喜歡讀書，六一兒童節(jié)的時(shí)候她媽媽還特意邀請(qǐng)我們?nèi)ニ译娪霸嚎础短彀查T》，也把《天安門》的導(dǎo)演請(qǐng)去了，如其的身體不太好，特別是腸胃，很多時(shí)候不在學(xué)校吃晚飯，由于如其和依依都是走讀生，她倆玩的特好，由此如其問依依喜不喜歡化妝，依依說只要化的好看就喜歡，如其說一點(diǎn)也不喜歡，有次她過生日化妝了特難受，別人送禮物送的娃娃她一點(diǎn)也不喜歡，她喜歡書。
現(xiàn)在說說我在樹人的工作環(huán)境和內(nèi)容吧，我主要是負(fù)責(zé)一個(gè)2層小別墅，一進(jìn)門左右兩邊有兩個(gè)鞋柜，進(jìn)宿舍的第一件事情就是換鞋，樓下有3個(gè)房間，樓上有4個(gè)房間，每個(gè)房間住3個(gè)人，除了床之外每個(gè)人有一個(gè)床頭柜和一個(gè)衣柜，每個(gè)房間有一個(gè)圓桌，圓桌上放一個(gè)水果盤，水果盤里放每個(gè)人的水杯，床頭柜的小抽屜里放頭飾梳子面霜之類，下面放書，衣柜差不多2米，上層放行李箱，她們小夠不著都是由我負(fù)責(zé)放，下面掛禮服，下面的板放衣服，衣服必須疊成一條線，底下的兩個(gè)抽屜一個(gè)放襪子內(nèi)褲，另一個(gè)可放零食，門后掛著每個(gè)人的擦頭發(fā)的毛巾，洗手間隔成廁所和浴室，外間就是洗漱臺(tái)，墻上掛著每個(gè)人的擦臉毛巾，洗漱臺(tái)上擺著牙具，牙具的把手必須朝一個(gè)方向，大廳里有電視機(jī)和小板凳，飲水機(jī)，在角落里有個(gè)盆架，每人有大盆和小盆，大盆洗腳，小盆洗屁股，小方巾放在小盆里，是擦屁股用的。每個(gè)學(xué)生都配有校服，在校期間都必須穿校服，可以減少她們的攀比心，每人有禮服一套，運(yùn)動(dòng)服2套，白體恤藍(lán)體恤米裙藍(lán)裙格子服休閑褲文化衫各一件，校服梅2天換洗一次，校服外的其他衣服帶回家洗，擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次，擦臉毛巾每周洗一次，這些用洗衣機(jī)洗，擦屁股小方巾和襪子每天都要洗，內(nèi)褲每2天洗一次，這些都要自己洗，她們?cè)谝荒昙?jí)的時(shí)候生活老師已經(jīng)教過怎么洗了，水杯每周消毒一次，床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點(diǎn)半左右叫她們起床，督促她們疊被刷牙洗臉，整隊(duì)去餐廳吃飯，飯前每人都要洗手帶餐巾紙，打飯時(shí)要注意秩序，對(duì)叔叔阿姨要有禮貌，每人要吃個(gè)雞蛋，喝粥，吃飯時(shí)要叮囑她們注意吃相，互相謙讓，以及飯后如何擦嘴，飯后到外面安全的地方玩耍，禁止玩沙土，爬高，八點(diǎn)前帶回教室，等老師進(jìn)教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生，午飯晚飯都一樣，晚飯后帶她們活動(dòng)，如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則，如果不好好刷牙洗臉就會(huì)得黑點(diǎn)，沒禮貌的話得5個(gè)黑點(diǎn)，一個(gè)月發(fā)一次禮物，都是自己出錢買的，也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢，但我買的是孩子們的開心與安慰，值了。
作為一名青年教室剛踏上崗位，心中不禁忐忑，幸運(yùn)的是從成功教育里各位專家身上，我感受到了他們對(duì)新教師的重視、關(guān)懷和期望，特別是專家程老師在工作上給予我?guī)椭恳淮谓萄姓n前，她都與我交流教學(xué)思想，使我在青年教室競(jìng)賽課中，獲得了一等獎(jiǎng)，正是程老師的付出，極大地調(diào)動(dòng)了我的教學(xué)熱情，使我的工作水平快速發(fā)展。 成功教育專家們傾瀉了很多心血、毫無保留地把所知傳授給我。在教學(xué)中我知道了“什么是有效的教學(xué)”，又進(jìn)行了案例現(xiàn)場(chǎng)研討、寫教學(xué)設(shè)計(jì)、評(píng)課稿等。結(jié)合托管內(nèi)容重新審視自己，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，一路走下來，填補(bǔ)了我平時(shí)教學(xué)中的很多“漏洞”。
對(duì)于孩子，我歸納幾類有代表性的：
第二類，又一種“最好教的孩子”，孩子也能主動(dòng)學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為：性格不出群，膽子小，有點(diǎn)小綿羊的個(gè)性(在學(xué)習(xí)態(tài)度上，而不一定在生活中表現(xiàn)出來)，這種情況大多發(fā)生在剛?cè)雽W(xué)的低年級(jí)女生，還沒有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)?；蛘呤菍W(xué)習(xí)上有了一定的差距，在學(xué)習(xí)上開始不斷出現(xiàn)問題、錯(cuò)題開始增加。出現(xiàn)這種情況的學(xué)生，在老師眼里，其實(shí)最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點(diǎn)燃勤學(xué)好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識(shí)，更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智，還有心靈的撫慰。這種“聽話的孩子最好教”，不過是恭維父母的一種幽默罷了。這種情況，托管機(jī)構(gòu)的選擇尤其要慎重。還有一類情況，第三類：“最不好教”的學(xué)生：這是樂于在思考中表現(xiàn)自我的一類學(xué)生。他們愛發(fā)問、反問。這并非“糟糕透了”，而是學(xué)得生動(dòng)活潑。學(xué)生愛問勤思，既是尊重教師勞動(dòng)、也是熱愛老師的最高境界。但問題又來了。往往他們表現(xiàn)為：眼高手低(會(huì)說而寫出來又不規(guī)范)，眼不高手也不高(突然回答個(gè)問題，然后不吱聲了，寫出來根本不是那么回事)，甚至有些學(xué)生早已被老師劃入調(diào)皮搗蛋之列，認(rèn)為是有意上課搗亂，連回答問題的機(jī)會(huì)都不會(huì)給他們，這種情況家長可能在心里有擔(dān)心的，怕老師不看好自己的孩子，但并不了解。其實(shí)，在很多老師的默認(rèn)下，他們?cè)缭缇捅患{入了不學(xué)習(xí)、調(diào)皮、上課故意搗亂之列。新來的老師在接受老教師指導(dǎo)的時(shí)候都會(huì)得到這樣的提示：你不要提問他，不要給他機(jī)會(huì)(搗蛋的機(jī)會(huì))，這個(gè)學(xué)生我早已經(jīng)看透了等等高招。這種情況，課外輔導(dǎo)和托管尤其重要了。不僅僅是托管了，更要一對(duì)一的托管。培養(yǎng)他們認(rèn)真的態(tài)度而不抹殺孩子愛表現(xiàn)的天性，培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)寫作業(yè)的基本功同時(shí)又不能引發(fā)孩子的逆反心理，這個(gè)任務(wù)何其艱巨，怎么能夠放任他自我成長呢，一種習(xí)慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。
而每一個(gè)環(huán)節(jié)讓我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識(shí)和教學(xué)的方法，更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的精神。這堅(jiān)定了我投身教育事業(yè)、為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)的決心和信心。
隨著素質(zhì)教育的推進(jìn)，學(xué)校面臨社會(huì)家長的壓力，伴隨減負(fù)的呼聲，小學(xué)放學(xué)時(shí)間帶來的一系列的問題，家長工作繁忙、家長沒有時(shí)間兼顧孩子的學(xué)習(xí)、擔(dān)心孩子學(xué)習(xí)上出現(xiàn)問題等等原因，托管班就在情況下如雨后春筍，紛紛顯現(xiàn)出來。
目前托管存在的問題：
1、只是在看住孩子寫作業(yè)，家長回家必須重新檢查，問題比較多。學(xué)習(xí)好的學(xué)生家長感覺不明顯，而成績(jī)不夠理想的家長感受很多，只好不停的換托管班2、班額過大，政府不能夠解決班額過大的問題在這里同樣存在，十幾、二十幾個(gè)，甚至更多的孩子讓2、3個(gè)老師輔導(dǎo)第一類學(xué)生是沒有問題的，第二類、第三類的學(xué)生是得不到提高的。
3、收費(fèi)問題，過低的收費(fèi)使很多有經(jīng)驗(yàn)的老師不愿意從事這個(gè)職業(yè)，兼職都不愿意去做，導(dǎo)致從業(yè)人員水平低下。我粗算了一下：以人大附小為例，3點(diǎn)20放學(xué)，托管老師要從3點(diǎn)10分開始工作，接學(xué)生，等學(xué)生就位時(shí)間4點(diǎn)15分(學(xué)生多，時(shí)間會(huì)相應(yīng)延長)，學(xué)生2節(jié)課后吃飯，飯后學(xué)習(xí)，大多家長會(huì)在晚7點(diǎn)半到八點(diǎn)接走孩子，以8點(diǎn)計(jì)算，連續(xù)工作時(shí)間為4小時(shí)到5個(gè)小時(shí)之間，而低薪水是吸引不到高質(zhì)量的老師的。教育水平、教育經(jīng)驗(yàn)的欠缺使更多的學(xué)生被培養(yǎng)成“機(jī)器人”。
4、有經(jīng)驗(yàn)的老師從事的托管機(jī)構(gòu)，他們不敢過高收費(fèi)，提價(jià)的第二天就能看到門可羅雀，人都走光了，吃飯會(huì)成問題。那里還敢過高收費(fèi)，只好淪落為普普通通的托管機(jī)構(gòu)，教育問題嗎?當(dāng)然要放一放了。
5、“大媽式“托管，也有小區(qū)里自發(fā)組織的，自己看到商機(jī)，自己辦的托管班，姑且這樣稱呼吧，這種情況，有一句話想說，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人士去做吧。
誠然，面對(duì)第三類“不好教”的孩子，在課堂上滋潤他們“一滴水”，則需要教師有“一桶水”、“長流水”的儲(chǔ)備，才能應(yīng)對(duì)他們海闊天空般的提問;善教者：能運(yùn)用教材、教具、手勢(shì)給學(xué)生帶來思考，讓學(xué)生在思考中表現(xiàn)自己。玩，分成有益地玩和無聊地玩;學(xué)，也分成有趣地學(xué)和枯燥地學(xué)。有趣地學(xué)就是玩，有益地玩就是學(xué)，這種矛盾而又統(tǒng)一的關(guān)系，調(diào)節(jié)得好自然就能達(dá)到最佳效果。
面對(duì)第二類“最好教”的孩子：其實(shí)最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點(diǎn)燃勤學(xué)好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識(shí)，更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智，還有心靈的撫慰。聽話的孩子最好教，不過是恭維父母的一種幽默罷了。
面對(duì)良莠不齊的托管班，現(xiàn)如今小學(xué)教育的一個(gè)補(bǔ)充部分，能否真正起到應(yīng)有的職能，成為為家長解決后顧之憂的有力助手，還要面臨很多問題。也許，收費(fèi)的高低能盼來真正意義上的培養(yǎng)式托管，這些還需要家長的火眼金睛。
都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師”，懷著對(duì)教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關(guān)聯(lián)的托管所工作，想抓住大學(xué)的尾巴，體驗(yàn)一回做“老師”的感覺。
寒假如期而至，通過努力地搜羅，在學(xué)校的附近，我找到了托管所。精心準(zhǔn)備，面試順利通過，就這樣，我的“教學(xué)生涯”開始了，在接下來的日子，我都是走在夢(mèng)想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點(diǎn)多，我們從托管所出發(fā)，到學(xué)校等待學(xué)生們下課，然后接學(xué)生們到托管所，讓學(xué)生們做好自己的位置，開始輔導(dǎo)工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對(duì)著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對(duì)一切充滿了好奇心，當(dāng)有新奇的事物出現(xiàn)時(shí)，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因?yàn)樽约旱纳砀吒吡它c(diǎn)，在孩子們看來，好像就是一個(gè)怪物，馬上給我起一個(gè)"超人"的外號(hào)，熟了之后，還加了個(gè)"sk",每次去學(xué)校接他們，見面總是熱情的“sk超人”，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實(shí)心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天“十萬個(gè)為什么”總是在耳邊響個(gè)不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子“多動(dòng)”和“懶惰”的天性，是我們?cè)谕泄芄ぷ髦斜仨毭鎸?duì)的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調(diào)動(dòng)孩子們的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，讓他們能夠踏實(shí)安靜地把當(dāng)天的任務(wù)完成，是我們都要面臨的問題。
我負(fù)責(zé)的學(xué)生在這方面更具天賦了。有幾個(gè)學(xué)生總會(huì)在寫字的時(shí)候容易分神，心不在焉，在旁邊看他們寫的字，感覺十分吃力，一個(gè)字總會(huì)花十幾秒，然后停頓下來，如果不提醒一下，總會(huì)習(xí)慣性地停了下來。有些十分活躍，嘴巴總是說個(gè)不停，趁老師不注意，總會(huì)離開自己的位置，和其他同學(xué)玩到了一起。他們讓我想起了當(dāng)年的我，那時(shí)候的我何嘗不是這些孩子的調(diào)皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個(gè)習(xí)慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時(shí)候讓我這個(gè)“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會(huì)給他們限定好時(shí)間，讓他們?cè)谧龉φn的同時(shí)，也有壓迫感。孩子們爭(zhēng)氣極了，都想再限定的時(shí)間內(nèi)完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理。也有那么幾個(gè)，總會(huì)和我討價(jià)還價(jià)，如果你給他們的時(shí)間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設(shè)下的圈套了。
托管的工作有時(shí)候也許會(huì)辛苦了點(diǎn)，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時(shí)候已經(jīng)很晚了。在學(xué)生功課多的時(shí)候，可夠我們忙乎了?！袄蠋?，過來”、“老師，sk超人，我這道題不懂”……問題此起彼伏，剛解答完這個(gè)，得馬上投入下一個(gè)。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細(xì)心地講解，不斷重復(fù)，才能夠接受，所以，當(dāng)你忙乎解答完全部問題的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)，這時(shí)候的我們就累得差點(diǎn)不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個(gè)寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學(xué)到了許多學(xué)校之外東西。
責(zé)任，是我們這些托管老師的首要職責(zé)。因?yàn)椋佑|了一個(gè)寒假后，也許我們會(huì)給他們的未來的人生帶來一些影響，所以，如何正確引導(dǎo)他們，讓他們學(xué)習(xí)正確對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。
快樂，托管給我們帶來另一份感受。當(dāng)你幫助了一個(gè)個(gè)學(xué)生提高，然后看到他們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步，這時(shí)候，心里總會(huì)有說不出的甜蜜，成就感和從未有過的滿足感充斥整個(gè)心田。
朋友，我認(rèn)識(shí)了一幫可愛的朋友。雖然一個(gè)寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅(jiān)固的師生關(guān)系，在我看來，更加是朋友關(guān)系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動(dòng)。
時(shí)間的轉(zhuǎn)輪轉(zhuǎn)得真快，轉(zhuǎn)眼間，寒假結(jié)束了。新的學(xué)期開始了，我的托管工作也結(jié)束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個(gè)寒假的豐收果實(shí)，我又做回了我的學(xué)生。和孩子們一樣，我也在自己的求學(xué)路上一步步向前踏進(jìn)。
托管分享心得體會(huì)篇十三
農(nóng)業(yè)托管是一種新興的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，通過將農(nóng)田托管給專業(yè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營者，實(shí)現(xiàn)農(nóng)田規(guī)模化經(jīng)營和效益最大化。在過去的幾年中，我親身參與了農(nóng)業(yè)托管的實(shí)踐，并積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，探討農(nóng)業(yè)托管的優(yōu)勢(shì)以及一些應(yīng)對(duì)策略。
首先，農(nóng)業(yè)托管能夠帶來農(nóng)田規(guī)模化經(jīng)營的優(yōu)勢(shì)。在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式中，農(nóng)民往往面臨土地有限和勞動(dòng)力短缺的問題，無法充分利用農(nóng)田資源。而農(nóng)業(yè)托管通過將農(nóng)田集中管理，可以規(guī)?；\(yùn)作，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。在我參與的托管項(xiàng)目中，我們成功地將小塊分散的農(nóng)田整合到一起，形成了較大規(guī)模的經(jīng)營區(qū)，有效地提升了農(nóng)田的利用率。
其次，農(nóng)業(yè)托管還能夠借助專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式中，農(nóng)民的生產(chǎn)技術(shù)往往有限，無法有效利用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)技術(shù)。而農(nóng)業(yè)托管可以吸引專業(yè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營者，他們擁有更先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠提供更科學(xué)的種植方案和管理方法。在我的托管團(tuán)隊(duì)中，我們充分利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，實(shí)施精細(xì)化管理，以提高作物產(chǎn)量和品質(zhì)。
然而，農(nóng)業(yè)托管也存在一些挑戰(zhàn)和難題。首先，托管方和農(nóng)民之間的合作需要建立在信任和溝通的基礎(chǔ)上。合作雙方需要確立明確的利益分配機(jī)制和責(zé)任分工，以保證合作的順利進(jìn)行。其次，農(nóng)業(yè)托管需要充分考慮農(nóng)村勞動(dòng)力的供給和培訓(xùn)問題。在很多農(nóng)村地區(qū)，年輕人普遍流向城市，農(nóng)村勞動(dòng)力短缺的問題比較嚴(yán)重。因此，在托管過程中，需要注重培訓(xùn)農(nóng)民，提高他們的技術(shù)水平，以及吸引更多的農(nóng)民參與到農(nóng)業(yè)托管中來。
最后，為了更好地發(fā)展農(nóng)業(yè)托管，我們還需要積極探索相關(guān)政策和支持措施。政府可以加大對(duì)農(nóng)業(yè)托管的扶持力度，提供補(bǔ)貼和技術(shù)支持，為農(nóng)業(yè)托管提供有利的環(huán)境。同時(shí)，農(nóng)業(yè)托管企業(yè)也要加強(qiáng)與農(nóng)村社區(qū)的合作，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，提高農(nóng)民的收入水平。
綜上所述，農(nóng)業(yè)托管是一種有著廣闊發(fā)展前景的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式。通過規(guī)?；?jīng)營和借助專業(yè)技術(shù)，農(nóng)業(yè)托管可以提高農(nóng)田的利用率和增加農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量。然而，在實(shí)踐中仍然面臨許多挑戰(zhàn)和困難，需要政府和農(nóng)民共同努力來克服。只有充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)托管的優(yōu)勢(shì)，解決相應(yīng)的問題，才能使農(nóng)業(yè)托管取得更好的發(fā)展。
托管分享心得體會(huì)篇十四
記得剛來大觀教育時(shí)還不熟悉這邊的工作情況，在阮老師和張老師的幫助和指導(dǎo)下，加之我對(duì)這份工作的熱愛和努力，讓我非?？斓牧私獠⑦m應(yīng)了這份工作，同時(shí)走上了工作的正軌。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的幫助和我們幾個(gè)老師的共同努力下，我們托管部的學(xué)生也越來越多，大觀教育在學(xué)生和家長中的口碑也越來越好。
在這段時(shí)間的工作中，我將從以下幾個(gè)方面來總結(jié)：
在工作上，我本著這這份工作的熱愛和激情，我不斷地努力工作，托管部的學(xué)生也越來越多，由我剛?cè)肼殨r(shí)的六個(gè)學(xué)生發(fā)展到現(xiàn)在的十一個(gè)學(xué)生，同時(shí)我們的工作的得到了學(xué)生和家長的極大認(rèn)可，也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的'肯定。在這三個(gè)多月的工作中，我的工作有許多值得肯定的地方，例如：在與學(xué)生的相處上，能夠很好的和學(xué)生相處，以及在培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德水平和對(duì)待每個(gè)學(xué)生都一視同仁的區(qū)對(duì)待等要不得的保持和發(fā)展;但是我的工作也存在許多需要改進(jìn)或彌補(bǔ)的地方，例如：在與家長的溝通上還要不斷的提高自己的表達(dá)能力和隨機(jī)應(yīng)變能力，在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性和在輔導(dǎo)學(xué)生的過程中自己還有許多需要不斷提高的專業(yè)知識(shí)等。
我一直以先進(jìn)的思想來武裝自己，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，不斷的培養(yǎng)自己先進(jìn)的教育教學(xué)理念，從思想上來熱愛這份工作，同時(shí)，在思想上海不斷的與大觀教育的發(fā)展保持一致，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的思想保持一致，在接下來的心得一年中，我將繼續(xù)保持這些優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)。
自從我進(jìn)入大觀教育來就深刻的體會(huì)到大觀教育是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的團(tuán)體，同時(shí)不斷的學(xué)習(xí)也是學(xué)校對(duì)每個(gè)老師的要求。在以前的工作中，我不斷的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，在這個(gè)過程中，特別是阮靜老師和張晶老給予了我極大的幫助，是她們帶領(lǐng)我熟悉工作的，因此我很是感謝大觀教育的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，是你們讓我的工作業(yè)務(wù)能力得到了不斷的提高;同時(shí)我也不斷向?qū)W生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的愛好以及他們這個(gè)年齡階段的所有事物;除此之外，我還不斷的加強(qiáng)了自己專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到一個(gè)知識(shí)掌握豐富的老師。
在生活上，我是一個(gè)熱愛生活和會(huì)享受生活的人，我會(huì)經(jīng)常利用一些周末時(shí)間來坐一些對(duì)自己身心有益的事情。在大觀教育工作的這段時(shí)間，我覺得這里每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都很好，我都會(huì)主動(dòng)的去和他們成為朋友，大家在遇到困難是都會(huì)互相的去幫助與鼓勵(lì)，在這樣一個(gè)和諧融洽的環(huán)境中工作，使我深深的愛上了這份工作。但是，由于我個(gè)人性格的原因，我是一個(gè)說話比較直爽和受不住氣的人，所以在這點(diǎn)上容易和領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)產(chǎn)生一些小的矛盾，在接下來的工作中，我將要不斷的改正這些不足。
“龍舞九霄”，鼠年的鐘聲已經(jīng)敲響，我們總結(jié)過去是為了未來做得更好，是為了避免過去的一些錯(cuò)誤和不足。在接下來的一年中，我希望我的工作會(huì)做得更好，同時(shí)我也希望我們的學(xué)校發(fā)展得更大、更強(qiáng)。人總是在學(xué)習(xí)和困難中成長，今后我也要面對(duì)很多困難，也會(huì)有很多做的不對(duì)的地方，望各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見，我一定虛心接受，不斷的提高自己，做一名合格的老師。
托管分享心得體會(huì)篇十五
時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個(gè)月了，我出身教育世家，從小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè)，由于求學(xué)的原因我辭去了原來的工作，同時(shí)由于的求學(xué)的原因我找了很多教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也沒有時(shí)間合適的工作，我開始轉(zhuǎn)行，當(dāng)我接到樺樹灣教育的面試通知時(shí)我感到非常幸運(yùn)，更加幸運(yùn)的是我做了我喜歡的工作，跟孩子在一起，由衷的感謝張鴻麗張老師!
剛來時(shí)還不熟悉這邊的工作情況，張老師帶我參觀了整個(gè)樺樹灣，還介紹了市場(chǎng)部的張老師幫我一起帶托管班，讓我非常快的了解并適應(yīng)了這份工作。
雖然在工作期間只有張一瀛這一個(gè)孩子，但我肯定地說除非有特殊情況他會(huì)一直呆在這，當(dāng)我第一次見到他感覺到他是一個(gè)非常調(diào)皮的孩子，一會(huì)跑到這一會(huì)跑到那，對(duì)老師也是敷衍說話，第一次見的是他的外婆，看得出來外婆也壓不住他，過了幾天見到了一瀛的媽媽，跟一瀛媽媽匯報(bào)了一瀛最近的表現(xiàn)以及針對(duì)孩子提出意見，她媽媽也對(duì)我的工作經(jīng)驗(yàn)做了初步了解，我說出了我對(duì)托管班的規(guī)劃，打消了一瀛媽媽想不在這托管的念頭，因?yàn)楫?dāng)時(shí)托管就一個(gè)孩子而且環(huán)境空洞，晚飯不是兒童營養(yǎng)餐，初步得到了一瀛媽媽的肯定，第二天起我跟一瀛媽媽建立了家長聯(lián)系本，每天我們都互相交流，一般接到一瀛后先讓他喝水，方便，然后陪他寫作業(yè)，如果接的時(shí)間早的話就會(huì)在外面散散步打打羽毛球，我對(duì)他的作業(yè)要求非常嚴(yán)格，橫要平，豎要直，看得出一瀛這孩子缺少耐心，沒耐心后便開始亂寫亂畫，卷面十分糟，我慢慢的鼓勵(lì)他，教他怎么擦錯(cuò)字，一瀛的坐姿不正確，我都是用手扶著他后背寫作業(yè)，一瀛吃飯就是用筷子扒，已教他正確的吃飯方法，他寫完作業(yè)給老師看時(shí)都是隨便一扔，這時(shí)我讓他重新交給老師，直到有禮貌為止，到目前為止一瀛在學(xué)習(xí)禮貌生活習(xí)慣方面都取得了進(jìn)步，他數(shù)學(xué)最近也是100分，語文也是得優(yōu)，同時(shí)得到了一瀛家人的認(rèn)可，一般一瀛回家只要準(zhǔn)備睡覺就好，學(xué)習(xí)方面已在托管期間解決，期間一瀛也出現(xiàn)過問題，但都通過我們交流解決了，中秋時(shí)一瀛還特別拿月餅感謝我。我也跟一瀛建立了感情，有次他找不到我就喊“吳老師，吳老大”感覺心里暖暖的。
同時(shí)我對(duì)托管班做了一個(gè)規(guī)劃，得到校長的認(rèn)可，近一個(gè)月本著省錢又有效果的目的已在網(wǎng)上查到對(duì)托管班的裝飾用品，有些確實(shí)不好找，本想前拿給校長看，有個(gè)長假期隔斷就到假期后吧，我相信樺樹灣的托管班一定會(huì)辦的有聲有色。
在這一個(gè)月期間我運(yùn)用已有的生活老師的經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)起托管班，我深刻的體會(huì)到過往的經(jīng)驗(yàn)的重要，這使我在負(fù)責(zé)托管班和與家長家長交流方面如魚得水。
在樹人學(xué)校我所負(fù)責(zé)的是小學(xué)部三年級(jí)《現(xiàn)在是四年級(jí)》女生的生活起居，總共有住宿生14，其中走讀生2，走讀生只是中午和晚上在學(xué)校吃飯，(一名是演員蔣依依另一名是栗憲庭的女兒栗如其)，蔣依依，中國兒童演員、童星。出演過數(shù)部電視劇并接拍過多部廣告。代表作有《笑著活下去》、《母儀天下》《我們同是一家人》《大生活》《美人心計(jì)》、《火星沒事》cangqiongzhim兒童版的《國家》，等。獲得全國第三屆珠心算比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)、北京市珠心算比賽二等獎(jiǎng)、安徽省第二屆藝術(shù)作品大賽美術(shù)作品少兒組金獎(jiǎng)、創(chuàng)星網(wǎng)視頻比賽少兒組金獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
栗憲庭，1949年生吉林省，1978年畢業(yè)于中央美術(shù)學(xué)院中國畫系。1979—1983年任《美術(shù)》雜志編輯，正值中國剛剛改革開發(fā)，力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當(dāng)代藝術(shù)的新變化。推出“傷痕美術(shù)”、“鄉(xiāng)土美術(shù)”和具有現(xiàn)代主義傾向的“上海十二人畫展”、“星星美展”等。他可以說是老來得子，很寶貝如其，但如其一點(diǎn)也不嬌縱，可能是受她媽媽的影響，她媽媽是作家，她喜歡讀書，六一兒童節(jié)的時(shí)候她媽媽還特意邀請(qǐng)我們?nèi)ニ译娪霸嚎础短彀查T》，也把《天安門》的導(dǎo)演請(qǐng)去了，如其的身體不太好，特別是腸胃，很多時(shí)候不在學(xué)校吃晚飯，由于如其和依依都是走讀生，她倆玩的特好，由此如其問依依喜不喜歡化妝，依依說只要化的好看就喜歡，如其說一點(diǎn)也不喜歡，有次她過生日化妝了特難受，別人送禮物送的娃娃她一點(diǎn)也不喜歡，她喜歡書。
現(xiàn)在說說我在樹人的工作環(huán)境和內(nèi)容吧，我主要是負(fù)責(zé)一個(gè)2層小別墅，一進(jìn)門左右兩邊有兩個(gè)鞋柜，進(jìn)宿舍的第一件事情就是換鞋，樓下有3個(gè)房間，樓上有4個(gè)房間，每個(gè)房間住3個(gè)人，除了床之外每個(gè)人有一個(gè)床頭柜和一個(gè)衣柜，每個(gè)房間有一個(gè)圓桌，圓桌上放一個(gè)水果盤，水果盤里放每個(gè)人的水杯，床頭柜的小抽屜里放頭飾梳子面霜之類，下面放書，衣柜差不多2米，上層放行李箱，她們小夠不著都是由我負(fù)責(zé)放，下面掛禮服，下面的板放衣服，衣服必須疊成一條線，底下的兩個(gè)抽屜一個(gè)放襪子內(nèi)褲，另一個(gè)可放零食，門后掛著每個(gè)人的擦頭發(fā)的毛巾，洗手間隔成廁所和浴室，外間就是洗漱臺(tái)，墻上掛著每個(gè)人的擦臉毛巾，洗漱臺(tái)上擺著牙具，牙具的把手必須朝一個(gè)方向，大廳里有電視機(jī)和小板凳，飲水機(jī)，在角落里有個(gè)盆架，每人有大盆和小盆，大盆洗腳，小盆洗屁股，小方巾放在小盆里，是擦屁股用的。每個(gè)學(xué)生都配有校服，在校期間都必須穿校服，可以減少她們的攀比心，每人有禮服一套，運(yùn)動(dòng)服2套，白體恤藍(lán)體恤米裙藍(lán)裙格子服休閑褲文化衫各一件，校服梅2天換洗一次，校服外的其他衣服帶回家洗，擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次，擦臉毛巾每周洗一次，這些用洗衣機(jī)洗，擦屁股小方巾和襪子每天都要洗，內(nèi)褲每2天洗一次，這些都要自己洗，她們?cè)谝荒昙?jí)的時(shí)候生活老師已經(jīng)教過怎么洗了，水杯每周消毒一次，床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點(diǎn)半左右叫她們起床，督促她們疊被刷牙洗臉，整隊(duì)去餐廳吃飯，飯前每人都要洗手帶餐巾紙，打飯時(shí)要注意秩序，對(duì)叔叔阿姨要有禮貌，每人要吃個(gè)雞蛋，喝粥，吃飯時(shí)要叮囑她們注意吃相，互相謙讓，以及飯后如何擦嘴，飯后到外面安全的地方玩耍，禁止玩沙土，爬高，八點(diǎn)前帶回教室，等老師進(jìn)教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生，午飯晚飯都一樣，晚飯后帶她們活動(dòng)，如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則，如果不好好刷牙洗臉就會(huì)得黑點(diǎn)，沒禮貌的話得5個(gè)黑點(diǎn)，一個(gè)月發(fā)一次禮物，都是自己出錢買的，也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢，但我買的是孩子們的開心與安慰，值了。