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專題工作報告示例篇一
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強水資源管理和保護工作，有效防止水質(zhì)污染，加快推進生態(tài)、文明建設(shè)，根據(jù)《縣水資源專項整治實施方案》文件精神，結(jié)合我委工作實際，制訂《工信委水資源專項整治實施方案》，落實了水資源專項整治的工作措施，現(xiàn)將我委水資源專項整治工作進展情況匯報如下：
我委成立了以副主任為組長的專項整治工作小組，把水資源專項整治工作納入日常工作的重要一環(huán)，同時加大了對單位職工的水資源保護意識宣傳和培訓，學習我縣關(guān)于水資源專項整治文件的相關(guān)精神，提高了認識。
我委由領(lǐng)導班子帶頭，多次組員工作人員深入我縣規(guī)模以上企業(yè)進行水資源宣傳動員工作，在企業(yè)懸掛橫幅標語，發(fā)放宣傳資料，使企業(yè)、公民的水法意識得到進一步增強。
在強化水資源保護宣傳的同時，我委對各個企業(yè)的水資源利用情況和工業(yè)污染情況進行摸底調(diào)查，對可能造成水環(huán)境污染的工業(yè)項目進行細致調(diào)查取證，監(jiān)督制止浪費和污染水資源的行為。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我委水資源專項整治后續(xù)工作也正在有序開展，主要是采取“回頭看”的方式對專項整治工作進行查漏補缺、整改落實。同時對我委專項工作進行總結(jié)，提出整改意見和工作措施，進一步鞏固和擴大整治成果。進一步健全企業(yè)水資源管理規(guī)章制度，向有關(guān)部門xx縣領(lǐng)導提出意見建議，促進有水資源管理的長效機制。
專題工作報告示例篇二
按照院黨委的部署要求，我所群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)從9月下旬開始，截止11月底基本結(jié)束?，F(xiàn)將開展活動情況報告如下：
通過“照鏡子、查擺問題”，所班子在貫徹中央八項規(guī)定精神和省委省政府20條意見、轉(zhuǎn)變作風方面總體上是好的，但問題還是有的，在某些方面做的還是不到位的。比如在調(diào)查研究中不夠深入，只限于知其然不知所以然;文風上不夠樸實，偏好咬文嚼字;會風上不夠務(wù)實，愛講空話套話啰嗦話;厲行勤儉節(jié)約上不夠切實，使用公共財物上有鋪張浪費大手大腳現(xiàn)象等。對此，所班子按照中央和省里的有關(guān)要求，從以下幾個方面狠抓了第二環(huán)節(jié)的工作：
(一)是在全所范圍內(nèi)開展了有針對性的調(diào)研活動。
據(jù)不完全統(tǒng)計，3個月來，共發(fā)放調(diào)查問卷45份，回收41份;發(fā)放征求意見表45份，回收36份;發(fā)放知識測評卷45份，回收45份;召開座談會5次，共36人參加，個別訪談28人次;截至目前從意見箱、郵箱及其他途徑征集意見、建議共149條，其中對院內(nèi)的意見共計94條，對所內(nèi)意見共計55條。
(二)是歸納整理了我所著力解決的問題。
我們認為:所里要反對形式主義，就要著力解決日常學習流于形式，調(diào)查研究浮于表面，工作不夠務(wù)實，制度執(zhí)行不力等問題;反對官僚主義，就要著力解決講官話套話空話多，針對性不強，工作中指手畫腳手，對分管工作研究不清不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)熑?，好人主義，管理松懈等問題;反對享樂主義，就要著力解決信念動搖、情趣低俗、律己標準不高、要求不嚴、安于現(xiàn)狀、不思進取、攀比待遇、熱衷應(yīng)酬、工作不在狀態(tài)等問題;反對奢靡之風，就要著力解決艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，有些工作不計成本，使用公共財物大手大腳等問題。
(三)是結(jié)合所里實際狠抓了文風、會風及工作作風的整改。
(一)繼續(xù)深化學習。
會議召開前，我們精心組織學習了中央、省委和院黨委關(guān)于教育實踐活動的決策部署，學習了中央和省委領(lǐng)導同志一系列重要講話精神，組織開展了專題討論，不斷增強宗旨意識、責任意識、群眾觀念。
(二)撰寫對照檢查材料。
園藝所每個班子成員都撰寫了個人對照檢查材料，對自身進行查擺，并針對問題提出了下一步的整改意見。
(三)分組學習。
園藝所黨支部將在職黨員分為五個學習小組，由五位所領(lǐng)導分別帶領(lǐng)學習，查找問題，每位小組成員分別找分組的所領(lǐng)導談心，每個黨員并撰寫黨員發(fā)言提綱。
11月4日，我所領(lǐng)導班子在院綜合樓園藝所四樓會議室召開了專題組織生活會。xxx(書記)、xxx(所長)、xxx(副所長)、xxx(副所長)、xxx(所長助理);5名班子成員和在職黨員33人參加了會議。院xx副院長和院活動辦具體聯(lián)系人蔡小明出席會議，xxx、xxx、xx等10多名非黨員干部也列席了會議。會議議程共5項：
1、xxx就開好專題組織生活會提出要求。
2、聽取xxx關(guān)于班子對照檢查情況的報告。
3、與會黨員干部依次開展批評與自我批評。
4、院分管領(lǐng)導鄒慶鵬講話，進行點評，提出要求。
5、xxx對專題組織生活會情況進行總結(jié)。
(一)遵守黨的政治紀律情況和問題。
黨章明確規(guī)定，黨員必須自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。所班子在遵守黨的政治紀律方面是沒有問題的。多年來，不管形勢怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗多么嚴峻，班子成員從來不忘個人的入黨初衷，不忘對黨的忠誠、不忘組織的重托，不忘群眾的期待，能夠認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識;能夠毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，堅持走中國特色社會主義道路，堅持黨的基本路線;能夠用黨章規(guī)范全體黨員干部的一言一行，并把遵守黨的政治紀律教育納入對黨員干部教育的整體規(guī)劃，作為黨課教育、黨員培訓的重要內(nèi)容，不斷強化黨員、干部遵守政治紀律的意識。但一分為二看，所班子在遵守黨的政治紀律方面也存在一些問題，比如個別成員政治治敏感性和政治鑒別力不夠強，對^v^新出臺的政策領(lǐng)會不深、理解不透，甚至有發(fā)牢騷，說怪話，對黨和^v^說三道四，怨天尤人等現(xiàn)象。通過這次教育活動，使大家深刻認識到這樣做是不應(yīng)該的，今后，要時刻警醒，謹言慎行，作好表率，自覺主動的維護黨政治紀律，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，真正做到在思想上、政治上、行動上自覺同^v^保持高度一致。
(二)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見情況及問題。
中央八項規(guī)定是在去年12月4日^v^^v^會議上審議通過的，主要改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。八項規(guī)定內(nèi)容是：“改進調(diào)查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規(guī)范出訪活動”、“改進警衛(wèi)工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。省委、省政府印發(fā)《貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的若干意見》，從7個方面作出20項具體要求。通過深入反復(fù)學習，從思想上認識到八項規(guī)定是以xx為^v^的新一屆^v^站在戰(zhàn)略和全局的高度作出的重大決策部署，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導機構(gòu)強烈的使命感和責任感、強烈的憂患意識和清醒的政治意識。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾是為了鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，具有極端重要性和緊迫性。認識到，省委、省政府“若干意見”對進一步加強和改進作風建設(shè)，增進共識、凝聚力量，說到做到，為全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、加快中原崛起河南振興提供堅強保障。
(三)“四風”方面存在的問題。
在形式主義方面，突出表現(xiàn)在：存在對學習重視不夠，學習黨的基本理論和業(yè)務(wù)知識不系統(tǒng)、不深入等問題。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒的自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。同時還存在著工作務(wù)實度以及制度執(zhí)行力的問題。
在官僚主義方面，突出表現(xiàn)在：到自己試驗地多，到別的課題的試驗地了解情況較少。被動去的多，主動去的少。調(diào)查研究浮于表面，聽匯報多，主動研究問題、解決問題少。重視眼前多，謀劃長遠少，考慮本所小集體利益多，考慮院所兩級協(xié)調(diào)少。同時還存在著工作中指手畫腳，官話套話，針對性不強，對分管工作研究不深不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)熑?，對個別同志遲到早退、工作缺位，團隊意識差、紀律觀念差等現(xiàn)象，批評不力，管理不嚴，怕得罪人，有當老好人思想。
在享樂主義方面，突出表現(xiàn)在：存在進取心不強，艱苦奮斗精神失缺。工作應(yīng)付、標準低，不求有功但求無過，缺乏勇爭第一的思想，滿足于過得去。進取心減退，工作狀態(tài)不佳，工作標準不高，缺乏拼搏精神，沒有謀大事、想大事、干大事的思想。精神狀態(tài)上也有所空虛，心態(tài)上也出現(xiàn)了浮躁現(xiàn)象，得過且過，失卻了積極向上、奮發(fā)有為的奮斗精神。價值取向有所偏差，把個人利益看得較重，貪圖安逸、不思進取的現(xiàn)象時有出現(xiàn)。
在奢靡之風方面，突出表現(xiàn)在：艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識淡漠，有些工作不計成本，鋪張浪費現(xiàn)象嚴重。所里組織接待有關(guān)專家、有關(guān)單位領(lǐng)導時總想講究大場面，接待總想講究高規(guī)格，宴請總想吃住講究高檔次。招待超標準和奢侈浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。所里雖然條件不具備，但總怕丟面子，有時不得不打腫臉充胖子。例如，所年度總結(jié)會后，全所組織職工及聘用的員工一起聚餐;我所的特色示范基地舉行掛牌儀式時，有搭建主席臺、鋪設(shè)紅地毯、租擺花籃等形式，造成一定的鋪張浪費。
另外，對用車、住房和辦公用房、三公經(jīng)費、人情消費、職務(wù)消費等問題作以具體說明：我所按照中央八項規(guī)定的要求，逐步嚴格控制了公務(wù)接待的數(shù)量和標準。堅持中午不備酒水，需要備酒的，決不用高檔高價酒，在接待規(guī)格上，嚴格按照我院出臺的有關(guān)規(guī)定，簡化業(yè)務(wù)接待、減少陪同人員。xx年至今，沒安排單位內(nèi)部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，沒濫發(fā)福利津貼，沒有組織任何形式的公款旅游。對各類因公外出的差旅費支出上，堅持做到可出可不出的不出，可開可不開的會不開。必須出差或外出開會的，嚴格執(zhí)行中央、省等有關(guān)規(guī)定，不該從出差費用支出的費用堅決不予報銷。在控制公務(wù)用車費用支出上，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定，認真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)制度，實行車輛出行由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派的新制度。嚴禁公車私開，出車必須有專職司機開車，必須有各部門負責人批準的派車單，單子上要有所領(lǐng)導簽字;本著節(jié)約原則，在市內(nèi)近距離辦事，能不用車的不用車，改自行車或電動車，降低車輛運行成本。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計結(jié)果，今年截止到10月份，我所汽車費用萬元，比去年同期增加萬元，主要原因是車輛老舊，維修費用增加;所統(tǒng)管出國考察費用支出萬元，比去年同期減少萬元;截至目前，今年出國人員4人次，均為專家和科技一線人員開展研究項目和學術(shù)交流活動，沒有領(lǐng)導考察出國現(xiàn)象。業(yè)務(wù)招待費用萬元，與去年同期持平。
對照黨章黨紀和中央八項規(guī)定及省委省政府20條、“四風”22種表現(xiàn)，班子成員總體上是不錯的，但差距和不足還是不少的。分析產(chǎn)生這些問題的深層次原因主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”問題產(chǎn)生了一定的偏差，理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏移、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致：
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。班子成員中普遍存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對所里的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
(一)整改思路。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的開展，真正使所班子成員和黨員干部從思想認識上進一步提高，作風上進一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系上進一步密切，為民務(wù)實清廉形象上進一步樹立，人生觀、價值觀、世界觀上有一個質(zhì)的提升，使園藝所的各項工作有一個新的飛躍。
(二)改進措施。
針對存在的“四風”問題，所班子從以下四個方面認真整改：一是進一步加強理論學習，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;不斷提高思想素質(zhì)，堅定道路自信、理論自信、制度自信;不斷提高圍繞“三農(nóng)”工作和經(jīng)濟社會發(fā)展全局謀大事的能力;二是進一步強化宗旨意識和群眾觀念，加大解決職工群眾反映強烈問題的工作力度;三是用“釘釘子”精神抓好各項工作落實，確保各項工作部署真正落到基層、落到實處;四是專項整治作風方面的突出問題，建章立制，推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化。按照上級“抓好四個一批”的要求，最近和下一步要做好以下幾件事：
1.抓住一批建設(shè)性制度方面6項：
(1)起草修訂《園藝所民主決策議事規(guī)則》;(2)制定《園藝所改進會風、工作作風的暫行規(guī)定》;(3)制定《園藝所所務(wù)公開制度》;修訂《園藝所財務(wù)管理制度》;(4)完善《園藝所人員管理制度》;(5)完善《園藝所車輛使用管理辦法》;(6)完善《園藝所請銷假制度》。
2.抓住一批群眾反映強烈的熱點問題方面解決5項：
(1)下大力抓好推廣創(chuàng)收工作，盡快擺脫所績效工資偏低問題，由徐小利所長負責，孟月娥副所長督辦;(2)清退所里超面積的辦公室，由鄭寶葉書記負責，徐小利所長督辦;(3)進一步辦好職工之家，爭取每月開展一到兩次文體健身活動，由鄭寶葉書記負責，孟月娥副所長督辦;(4)加大對課題主任和部門負責人的管理教育，由鄭寶葉書記負責，王東升所長助理督辦;(5)加強對青年科技人員的關(guān)心培養(yǎng)，由張曉偉副所長負責，王東升所長助理督辦。
3.抓住一批院所重大調(diào)研專題方面6項：
(1)河南省現(xiàn)代花卉研究中心建設(shè);(2)園藝所未來發(fā)展方向、出路和對策;(3)新形勢下科技企業(yè)利益分配有關(guān)政策研究;(4)績效工資落實后津補貼、加班費、有害補助等發(fā)放有關(guān)政策研究;(5)進一步加強黨的基層組織建設(shè)研究;(6)進一步做好離退休人員服務(wù)工作調(diào)研。
4.抓住一批促進發(fā)展和改善民生的重大舉措方面3項：(1)持續(xù)推進領(lǐng)軍人才引進工程;(2)進一步改善試驗地職工的工作生活條件;(3)加快豫園公司和花卉公司的籌建運營。
專題工作報告示例篇三
過去的一年里，我院共青團始終堅持黨的正確方向，以加強青年團員的思想政治教育為核心，以拓展、提高青年團員的全面素質(zhì)為主線，以培養(yǎng)青年團員的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，不斷深化共青團工作的新領(lǐng)域、新方法、新思路。下面我將從以下四方面對我院團委過去一年的工作做一個總結(jié)：
黨建帶團建工作，是黨、團建設(shè)中一項十分重要的基礎(chǔ)性工程，也是一項巨大的系統(tǒng)工程。xx學院團委以學生黨建為龍頭，建立健全領(lǐng)導體制，完善工作機制，辨明是非，高舉黨旗，凝聚學生，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，推動校風、學風的進一步好轉(zhuǎn)，帶動和促進學生的全面發(fā)展。同時，積極響應(yīng)校團委的精神，加強團委建設(shè)，將工作開展到各個團支部團委范文團委范文。
1、加強組織建設(shè)，推進青年團員的發(fā)展。
我院從基層團支部做起，狠抓常規(guī)工作。認真組織各支部的團組織生活，鼓勵各支部根據(jù)自身情況及特色，自己策劃團員們想要的有意義的團組織生活，以豐富廣大團員們的課余生活和增進團員之間的感情。同時為了加強團員干部之間的協(xié)作能力和團結(jié)力度，提高團組織的向心作用，我院定期開展團支書交流會，以增進各支部間的凝聚力，同時也可以讓各支部相互學習，取長補短。
2、做好青馬培訓，培養(yǎng)學生素質(zhì)。
我院團委于20xx年xx月舉辦了xx學院第三期大學生青年馬克思主義者培訓學校，對學院20xx級、20xx級各團支部委員、院團委學生會所有學生干部以及團委下屬的組、宣部全體成員，共計131名同學進行了培訓。
本次培訓班共開設(shè)3堂理論課，分別為“學生團隊的建設(shè)與領(lǐng)導”、“共青團的基本知識”、“如何當好一名學生干部”，以及一次素質(zhì)拓展和各小組自選題目的一次實踐活動。所有課程結(jié)束后，學員們在一起進行討論、交流，加深本次學習的印象，并上交了青馬心得團委范文工作報告。最終通過考勤和心得評比，共評選出15名青馬學習優(yōu)秀學員。
專題工作報告示例篇四
尊敬的領(lǐng)導：
按照《關(guān)于開展“百日安全整治”活動的通知》要求，為貫徹落實好專項整治活動的文件精神，確保活動能夠取得實效，我單位迅速組織職工召開了專題會議，指定了專人負責，制定了活動措施，提出了活動要求，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
為認真貫徹落實《關(guān)于開展“百日安全整治”的通知》文件精神，指揮部領(lǐng)導在第一時間內(nèi)組織班子成員和各車間、部室主要負責人召開了學習宣傳會議，要求各車間積極配合好此次活動，切實從“安全第一、預(yù)防為主”的安全宗旨出發(fā)，抓好各項運輸管理工作，并要求各級管理人員要充分利用交班會、點名學習會、飛信等平臺在職工群眾中認真?zhèn)鬟_“百日安全整治”活動的要求和精神，爭取讓每位職工都能做到心中有數(shù)，清楚此次活動開展的重要性。
為確保活動效果，指揮部成立了活動領(lǐng)導小組，明確了職責范圍，制定了相應(yīng)的活動措施。一是運轉(zhuǎn)、檢修車間按照活動要求制定了“百日安全整治”的推進計劃同時更換了日常業(yè)務(wù)學習內(nèi)容，組織乘務(wù)員學習典型的人生傷害事故案例、各崗位作業(yè)標準和近期一段時間音視頻分析出來的違章違紀問題。二是深化人身安全專項整治，通過以“xxxxx”職工責任輕傷事故慘痛教訓為戒，警示員工牢固樹立“違章就是違法、違章就是犯罪”的觀念，并于x月xx日在指揮部會議室組織兩車間召開了人身安全專項整治的反思會，深挖自己日常生活和工作中的弊病，確保自身安全。而且運管干部在專項整治活動開展期間每周下現(xiàn)場檢查勞動安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)不得少于2次，加大對員工作業(yè)中存在簡化作業(yè)、有章不循、違章蠻干等現(xiàn)象的檢查考核力度，提高全員安全意識。與此同時指揮部要求運轉(zhuǎn)車間要重點抓好乘務(wù)人員的侯班檢查力度，對乘務(wù)人員進行大局意識的思想教育以及在行車過程中遇非正常情況后的信息反饋的教育，保證行車安全。三是檢修車間以機車質(zhì)量、人身作業(yè)安全及機車關(guān)鍵部位的檢查作為重點，加大機車出入庫檢查力度，防止機車重點部位的故障發(fā)生;同時認真執(zhí)行好“月度故障分析”制度，根據(jù)臨修票進行查找可能出現(xiàn)的問題，進行整改，防止此類故障的再次發(fā)生。
活動期間，經(jīng)過指揮部全體職工的共同努力，“百日安全整治”活動取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要體現(xiàn)在：個別職工的安全防范意識不強，操作技能和業(yè)務(wù)水平還有待進一步提高，尤其是個別乘務(wù)員仍然存在站場內(nèi)穿越線路時不執(zhí)行制度、標準化作業(yè)執(zhí)行不到位等情況。今后指揮部將進一步加大職工的日常業(yè)務(wù)教育力度，強化運管干部的監(jiān)督管理力度。同時按照活動要求，我指揮部評選了安全班組一名(xx、xx)，并要求他們在今后的行車工作中嚴于律己，完成好每次運輸生產(chǎn)任務(wù)。
為確保四季度的安全運輸工作，我單位將繼續(xù)保持好的方面，積極整改存在的不足，具體整改措施如下：
1、積極改進安全工作方法，把安全工作重心下移，堅持走出去深入現(xiàn)場，樹立危機意識，強化執(zhí)行力，大力倡導責任心和敬業(yè)精神，具有前瞻性、預(yù)防性地開展工作，提高安全工作水平。
2、繼續(xù)加強職工日常業(yè)務(wù)培訓，全面提高職工安全意識和技術(shù)水平，建立一支高素質(zhì)、高戰(zhàn)斗、德才兼?zhèn)涞穆毠り犖椋赃m應(yīng)現(xiàn)代化鐵路運輸生產(chǎn)的需要。
3、抓好機車質(zhì)量與日常保養(yǎng)工作。做好中修修竣后機車整備檢查環(huán)節(jié)的卡控，全面細致檢查機車，特別是加強對走行部、大部件如齒輪箱的檢測檢查，發(fā)現(xiàn)異狀及時反饋并采取有效措施，消除影響行車安全的質(zhì)量隱患。
4、加大職工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作為頭等大事來抓，促進單位的全面建設(shè)。
專題工作報告示例篇五
我作為iaeste組織的實習生，今年夏天到位于柏林的bam（德國國家材料檢測與研究中心）進行了為期兩個月的實習。iaeste是一個促進國際理工科學生交流的組織，提供理科學生到其他國家公司和研究機構(gòu)進行實習，并了解當?shù)氐奈幕臋C會。
在這兩個月中我獲益匪淺，增長了人生閱歷和工作經(jīng)驗。我認為我出色的完成了我的實習計劃，同時實踐了iaeste的國際交流的宗旨。我徹底的利用了這兩個月，在這兩個月里，我對工作這個概念有了真正的了解，同時也學會了真正的獨立生活。
在抵達柏林后，當?shù)氐膇aeste把我安排在德國學生martin的寓所里。第二天，有人把我?guī)У搅薭am的所在地，并給我介紹了bam的聯(lián)系人巴托麥女士。在簽署了一些協(xié)議后我被帶到了我所在的實驗室。我見到了我的負責人諾爾豪斯先生,他是一個非常親切的人。他帶領(lǐng)我參觀了bam的主要實驗室，并給了我一些學術(shù)論文，我的第一項工作就是進行大量的閱讀,`對工作有一個總體的認識。我的實習就在當天正式開始了。
我所在的部門是焊接技術(shù)部，該部的主要目標就是為工業(yè)和須良好焊接密封技術(shù)的領(lǐng)域服務(wù)，尋找優(yōu)良焊接的技術(shù)參數(shù)，并解決焊接老化和細裂的問題。我的工作計劃就是在兩個月中完成六組不同參數(shù)的irc實驗，在irc的基礎(chǔ)上進行drilling-hole的測量實驗。并對焊接剖面進行金相面顯微照相。同時對所有的測量數(shù)據(jù)進行圖表化和統(tǒng)計，以便更進一步的分析研究。在第一周內(nèi)，諾爾豪斯先生會對我的工作進行必要的指導。
從第二周開始，我就開始獨立進行各項實驗的準備和調(diào)試，直到準備工作的完成。然后諾爾豪斯先生會和我一起進行實驗過程，通常實驗過程是由計算機控制的，我們在旁邊進行監(jiān)督。試驗完成后，我們把數(shù)據(jù)帶回辦公室進行處理。在這過程中，我經(jīng)歷了實驗的所有步驟包括操作車間內(nèi)的機器對樣品進行加工。一個實驗的真正進行過程一般為10到20分鐘。但實驗的準備工作往往要持續(xù)一天。在實習中我對工作這個概念有了明確的了解，在實驗室中大部分時間我是獨立工作的，每個細小的步驟都由自己完成。我每天都要進車間對樣品進行加工，操作電鋸，砂槍，打磨機等機器。我認為這段實習經(jīng)歷對我今后所從事的任何工作都將有很大的幫助。這是我從當學生到真正進行工作的一個轉(zhuǎn)變。
專題工作報告示例篇六
根據(jù)文衛(wèi)局x月x日的《關(guān)于進一步加強安全專項整治工作的通知》的精神，我校為切實加強安全工作，杜絕重大安全事故的發(fā)生，對學校各方面安全狀況進行了全面的排查整改，現(xiàn)在整改工作已經(jīng)結(jié)束，取得了很好的效果，現(xiàn)將有關(guān)情況上報給你們：
接到文衛(wèi)局的通知后，我們馬上把文件精神向校長做了匯報，由校長親自部署，組織、指揮，主管領(lǐng)導具體動作，對校舍安全、消防安全，校園保衛(wèi)、交通安全、安全教育等各方面進行排查與整改。同時制定了《xx小學重大食品陌生安全預(yù)案》《xx小學傳染病防治預(yù)案》《門衛(wèi)職責》《食堂人員操作職責》《食堂人員陌生要求》等各項規(guī)章制度，并貫徹落實。加強了對學生的安全教育，特別是交通安全的教育，使他們具備了起碼的交通安全意識，防范意識，使他們掌握了基本的用電常識，防火知識和緊急避險技能。
1、食品陌生安全。
食品衛(wèi)生關(guān)系到廣大師生的身體健康和奧運會安全，影響到學校的正常教學秩序，因此，食品衛(wèi)生工作是后勤工作的重中之重，根據(jù)上級的要求和學校領(lǐng)導的安排部署，我們對食品衛(wèi)生安全進行了徹底的排查，排查結(jié)果令人滿意。
（1）食品的從業(yè)人員。
我校食堂現(xiàn)有三名從業(yè)人員，均持有衛(wèi)生局頒發(fā)的健康證，從事過食品加工的行業(yè)，有著較強的食品衛(wèi)生意識，符合從業(yè)要求。
我校食堂獲得了衛(wèi)生局頒發(fā)的《衛(wèi)生許可證》并在上月的衛(wèi)生局與教育局聯(lián)查中，被評為市級食品衛(wèi)生先進食堂。
（2）食品的采購、儲存。
米、面、調(diào)料均從通縣八里橋市場定點購買，符合衛(wèi)生要求，油、肉均從大型超市購買。
我校食堂有專門的儲存間，能防潮、防鼠、防蠅、防霉變、防非操作人員進入。
（3）食品的加工。
能做到規(guī)范操作，生、熟食分開加工；餐具灶具按時消毒，食品加工熟透。
（4）食品的出售。
過期、變質(zhì)、受污染的食品堅決銷毀，使用專用的夾子、勺子等器具銷售食品，有專用的備餐間。
通過排查，感覺我校的食品衛(wèi)生安全狀況較好，存在問題不多。
2、校舍安全。
我校的整體建筑是框架式建筑，剛剛建設(shè)完成2個多月，建筑質(zhì)量簋高，不存在危房、險房等明顯的安全隱患。但在排查中發(fā)現(xiàn)，樓內(nèi)有些扶手不夠牢固，我們及時與建筑方聯(lián)系，由他們進行了加固處理，這一安全隱患它被排除。
校園的電路設(shè)計比較合理，未到老化期，不存在明顯的安全隱患。
3、消防安全。
我校的消防設(shè)施齊全，可靠，樓內(nèi)有消防框，樓外有地下消防栓，消防儲水池等必備設(shè)施，消防設(shè)施安全可靠。
4、校園保衛(wèi)。
我校的校園保衛(wèi)工作一向很好，沒有出現(xiàn)過問題。大門處有二名門衛(wèi)，晝夜有人值班。樓內(nèi)有一名門衛(wèi)長期夜班，再加上有領(lǐng)導及老師值夜班，樓內(nèi)的安全基本上有保證，節(jié)假日及周末有領(lǐng)導及教師值白班。
專題工作報告示例篇七
為認真落實省委及市委組織部《關(guān)于開展選人用人工作檢查的通知》要求，不斷促進選人用人法規(guī)制度貫徹執(zhí)行，我公司積極響應(yīng)省委及市委組織部號召，認真做好選人用人工作自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
選人用人工作是關(guān)系公司發(fā)展的重大問題。我公司黨委歷來高度重視人才選拔及任用，在選人用人等問題上始終秉持“德才兼?zhèn)?、以德為先、業(yè)務(wù)精通、群眾認可”的原則，嚴格執(zhí)行選人用人工作制度及程序，不斷規(guī)范干部選拔任用工作，提高選人用人工作滿意度。一是嚴格遵守“三重一大”工作原則，嚴肅選人用人工作流程。對于公司重大人事任命，在認真審核提拔任職干部基本條件、任職資格后，首先請示市xxx等上級主管部門，并積極協(xié)助上級組織部門做好任職考核、任前公示、民主評議，嚴格依照上級組織部門批示和批復(fù)執(zhí)行，并履行公司黨政聯(lián)席會、董事會等會議方式研究、決策的相關(guān)用人程序。二是做好自身選人用人制度建設(shè)。我公司深入貫徹落實黨的干部路線方針政策，不斷建立符合公司實際、適應(yīng)發(fā)展需要，契合現(xiàn)代化企業(yè)模式的人才選拔、任用和管理工作機制。通過制定《公司人力資源制度》《公司員工守則》等措施，我公司逐步建立起了從干部選拔、任用到考核、監(jiān)督等一整套程序嚴格、規(guī)定明確的選人用人制度。為科學選人用人提供了政策依據(jù)和管理辦法，更好的做好選人用人工作夯實了基礎(chǔ)。三是不斷強化干部考核與監(jiān)督。在相關(guān)選人用人工作制度完善的情況下，我公司努力做好干部的考核與監(jiān)督工作，首先是嚴格依照公司考核制度認真對干部“德、能、勤、績、廉”進行考核，每季度通過簽訂《業(yè)績合同》對工作進行分解、安排，通過考核評分等手段對干部進行監(jiān)督管理；同時，不斷強化監(jiān)督力度，加強民主評議。每年通過組織全員參加的民主評議大會對干部進行民主測評，并以之作為考核干部的重要依據(jù)，暢通群眾監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮干部選拔任用工作的群眾監(jiān)督作用。同時，加強紀檢監(jiān)察力度，加強黨風廉政建設(shè)確保干部隊伍的純潔性，杜絕不正之風，真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律做好選人用人工作，提高選人用人公信度。
我公司在選人用人工作上取得有一定成效，但是在工作中仍存在一些問題。
人用人工作風氣。二是選人用人制度還需進一步完善雖然，公司已經(jīng)出臺了一系列選人用人方面的制度，進一步規(guī)范了選人用人的程序和方法，但在干部教育培養(yǎng)、薪酬激勵、考核評價、監(jiān)督約束等方面的配套制度仍需完善。下一步將進一步加強選人用人相關(guān)配套制度建設(shè)，努力形成協(xié)調(diào)配套、科學管用的選人用人制度體系。三是干部考核尚需完善?？己嗽u價是干部管理的關(guān)鍵，是提高選人用人工作滿意度的基礎(chǔ)，下一步要認真梳理目前干部考核中存在的問題，完善干部考核的方式方法，首先是科學設(shè)置考核目標，做到經(jīng)營效益和科學發(fā)展為根本目的；其次是進一步加強薪酬與考核的激勵力度，強化干部工作積極性，加快企業(yè)快速發(fā)展；再次是進一步完善考核指標體系，做到指標設(shè)計科學，內(nèi)容涵蓋完全；最后是強化考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。
四是組織人事部門自身需進一步加強。我公司在未來工作中要加強選人用人管理隊伍建設(shè)，力爭培養(yǎng)一支政治素質(zhì)必須過硬，敢于堅持原則、嚴于律己、公道正派；同時，要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備勝任工作所需的政策水平和業(yè)務(wù)知識；要有較強的能力素質(zhì)，具備干部管理工作所需的觀察能力、綜合分析能力和文字表達能力等等。進一步加強對組織人事部門的培訓，使其不斷汲取新知識，更新、調(diào)整和豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)其嚴謹細致的工作作風，滿足新時期下的選人用人管理工作。
特此報告。
專題工作報告示例篇八
一、見習基本情況：
1、見習目的：感受數(shù)學教育，學習教學方法。
2、見習時間：20__年x月x日。
3、見習地點：__。
4、見習人：__。
5、見習過程：
第二位上課的是一位資歷頗深的老師，講課的主要內(nèi)容為復(fù)習“基本初等函數(shù)”，他主要通過解答一些經(jīng)典習題來加深同學們對知識的理解，提高同學們的數(shù)學能力。
二、個人評價：
第二位老師則是讓同學們自己動手動腦解題，再和正確方法相對照，從而使學生很主動地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，加強理解與鞏固，達到學生學習事半功倍的作用。
第二位老師則采用向同學們提出問題，引領(lǐng)學生思考的方法來達到師生互動的效果，并加深師生之間的感情。
雖然兩堂課中，也還是有一些需要改進的地方，比如說：第一位老師在介紹新概念的時候沒有解釋得非常充分，第二位老師的教學進度偏快，但這兩堂課都是相當成功的，這兩位老師的一些好的教學方法是值得我們認真學習的。
三、主要收獲。
第一次見習，第一次以一個非純學生的身份聽一堂課，感觸特別深，也學到很多有關(guān)怎么去上好一堂課，怎么當一名稱職老師的知識。
第一堂課上，老師首先引入生活中的跟角有關(guān)的問題，引起同學們的學習興趣，讓同學們充分明白：數(shù)學就在生活之中，學習數(shù)學是非常有用的。無形之中，就加深了同學們學習的主動性和上課的積極性。學生只有在心里有一種強烈的“我要學”的意識，他才會認真地去聽老師的講課、努力地去學習知識，而作為一位老師，就應(yīng)該充分認識到這一點，想辦法去激發(fā)學生“我要學”的這種意識，這應(yīng)該是上好一堂課的基礎(chǔ)。提高學生的學習興趣是活躍課堂的關(guān)鍵，而對學生真誠的肯定與贊美，是提高學生自信心的最簡單也是最有效的方法，自信心有了，興趣也就高了。第一位老師在與學生互動，請同學回答問題的時候，從學生表現(xiàn)的各個方面，查找出他們的閃亮點，加以肯定，雖然也許只有兩個字“很好”，但對于被肯定者，在精神上，這是一種極大的鼓勵，這對于孩子的學習、成長都非常有幫助。讓學生主動學習、主動思考，是第一位老師上課的最主要的方法，循序漸進，層層深入，整個課堂一直都是以學生自主學習為主線，很多新知識，老師都只給一個方向，讓學生自己進一步發(fā)現(xiàn)問題，從而引出所要學習的新內(nèi)容。比如象限角的引入：老師找出了三位同學畫出的角，角度一樣，可是位置不同，這樣學生很自然地想到“怎樣規(guī)范地畫出一個角”這樣的問題，從而引入了象限角，對于學習，大家已是一種習慣。當然，在層層深入的過程中，老師也不忘讓學生鞏固所學，因為根據(jù)遺忘規(guī)律，新接受的知識很容易忘記，為此，老師找出一些典型的練習題，有代表性，也提醒同學們注意一些細節(jié)，比如：練習認識角的時候，注意旋轉(zhuǎn)的方向，以便確認其正負性。最后，老師留給同學們一個思考題：怎么用通式表示終邊相同的角，這樣，同學們課后也會復(fù)習、鞏固知識，并自覺預(yù)習下節(jié)課的內(nèi)容。這樣的教學方法，善始善終，很值得學習。
對于第二位老師，由于聽課的學生是高三年級，并且所講的內(nèi)容是已經(jīng)學過的，老師選擇的方法是先讓學生自己動手做，然后發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，再總結(jié)?？傮w是“授之以漁”，這樣，同學們學會的不僅是做題的方法，更是數(shù)學思想，懂得數(shù)學思想，對做題，就會是游刃有余，學生輕松，老師滿意。
雖然每位老師的教學方法不盡相同，但他們的目標是一致的，就是不僅讓學生學習，還要讓他們愛學習。
四、個人感想。
教師，是一個崇高的行業(yè)。一位好老師，在實現(xiàn)自己人生價值的同時，更值得人尊重，而要真正成為一位好老師，需要認真學習、好好實踐，充分了解學生，從學生出發(fā)，以學生發(fā)展為本。只有這樣，才能體現(xiàn)教學的作用，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生。對于還沒有經(jīng)驗的我們，借鑒別人成功的方法，吸取別人的教訓，是我們成長的的重要途徑，這次見習實踐，讓我明白，不管做什么，都要用心去做好。也許，結(jié)果不會十全十美，但我們可以不斷學習，不斷總結(jié)，讓自己做得越來越好。兩位老師不同的教學模式，讓我知道，對于不同的學生，不同的知識，都應(yīng)該用不同的傳授方式，因材施教，事半功倍。教學，踏實實踐，認真總結(jié)，這不僅是一種工作態(tài)度，更應(yīng)該是一種生活態(tài)度，這次見習實踐，是我的財富。
專題工作報告示例篇九
20××年公司積極響應(yīng)國家“節(jié)能減排”戰(zhàn)略部署，利用龍凈環(huán)保在除塵領(lǐng)域的品牌優(yōu)勢，積極介入有色冶金、造紙化工、熱電聯(lián)供、脫硫配套鋼結(jié)構(gòu)等成套除塵設(shè)備設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試領(lǐng)域，為客戶提供高性價比和使用滿意的除塵設(shè)備。產(chǎn)品遍布全國各地，在電力、冶金、造紙、化工等眾多行業(yè)得到廣泛應(yīng)用，享有很好的市場信譽。
多年來，公司積極響應(yīng)總公司提出的“創(chuàng)業(yè)內(nèi)第一品牌，建百年龍凈環(huán)?！钡拈L遠發(fā)展戰(zhàn)略，制訂企業(yè)的年度發(fā)展戰(zhàn)略部署和規(guī)劃，促進了企業(yè)快速、健康、良性的發(fā)展。
20××年公司在市場營銷方面也取得了顯著成績，市場遍布范圍不斷擴大，新拓展了地方，產(chǎn)品使用領(lǐng)域更廣泛，客戶資源也隨之提升達到，產(chǎn)品不僅受到了市場的肯定，并享有很好的市場信譽。20xx年我們將以一如既往的熱情把營銷工作向前推進，加倍努力，完成年度任務(wù)。本次營銷報告主要談四點：找準市場定位；擴大信息來源，整合有效資源；規(guī)范營銷制度；加強客戶管理。
1、產(chǎn)品定位：除塵設(shè)備設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試領(lǐng)域；
3、競爭定位：龍凈除塵產(chǎn)品產(chǎn)銷量已經(jīng)連續(xù)六年名列全國同行業(yè)第一；
4、消費者定位：積極介入有色冶金、造紙化工、熱電聯(lián)供、脫硫配套鋼結(jié)構(gòu)等成套除塵設(shè)備設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試領(lǐng)域，向國內(nèi)中、小鍋爐配套除塵器設(shè)備，產(chǎn)業(yè)延伸至鍋爐鋼支架。
企業(yè)需要影響力，產(chǎn)品需要知名度，銷售需要市場支持，就需要先進的營銷手段支持，市場推廣在市場營銷中起到至關(guān)重要的作用。為了擴大公司信息來源，可以通過以下渠道獲取。
1、受眾群體：全國各大電力、環(huán)保等設(shè)計院，鍋爐廠家。
2、傳統(tǒng)媒體組合。
行業(yè)內(nèi)相關(guān)報紙、雜志、電視、戶外廣告、直郵廣告。
3、代理加盟計劃。
在企業(yè)形象推廣的同時，包括誠招代理加盟信息，擴大經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。
4、網(wǎng)絡(luò)推廣計劃。
將公司網(wǎng)站掛在行業(yè)或相關(guān)行業(yè)大型網(wǎng)站及至少200個與公司經(jīng)營方向有關(guān)的其他網(wǎng)絡(luò)，以利于網(wǎng)民查到我們，以網(wǎng)絡(luò)為支撐點，加大宣傳力度，提升企業(yè)形象，為加盟商提供主頁及電子郵箱，獲取更多公司信息；入會相關(guān)網(wǎng)站，獲取信息及商業(yè)機會。
5、展會推廣計劃。
在展會上發(fā)放公司的宣傳資料，會上我們針對兩種身份客戶進行推廣，一是展位上的產(chǎn)品提供商，二是前來參展的采購人。
1、市場部管理制度。
（1）市場部人員嚴格遵守公司一切規(guī)章制度。遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，做好自律。
（2）團結(jié)互助，互相學習，積極進取，不得拉幫結(jié)派，洶酒、賭博。
（3）按時上班，不遲到早退。
（4）業(yè)務(wù)員每月出勤不低于23天，否則，未達天數(shù)的按曠工處理。
（5）業(yè)務(wù)員外出營銷達數(shù)多天的，必須用當?shù)毓潭娫捪蚬緟R報，結(jié)束后應(yīng)到公司及時上交每日的營銷報表，以便考核工資。
（6）業(yè)務(wù)員營銷期間不得關(guān)機或停機，否則，按公司有關(guān)規(guī)定制度處理。
（7）營銷期間應(yīng)合理安排時間，要有工作計劃，做好每日營銷臺帳。
（8）正確處理客戶異議，注意工作方式，樹立個人形象，打造“龍凈”品牌。
（9）嚴格執(zhí)行公司營銷政策，所有營銷的產(chǎn)品一律不得退貨（除質(zhì)量問題）。
（10）不得私自截留公款，一經(jīng)查出移交司法部門處理。
（11）每月的30日必須回公司報到，參加每月總結(jié)例會，不得無故缺席，否則，每次罰金100元（特殊情況先請示告之公司領(lǐng)導）。
（12）每月的營銷時項目內(nèi)費用，應(yīng)按照公司的業(yè)務(wù)員報銷管理規(guī)定，積極核對上報，以免發(fā)生帳目混亂現(xiàn)象。
2、出差人員管理制度。
（1）員工出差均依各部門經(jīng)理之命令或指示，視實際需要，限定日期呈請總經(jīng)理核準后執(zhí)行。
（2）員工出差須按實報支差旅費，除特殊情況經(jīng)總經(jīng)理核準外，其余如有超額報支，一律不予辦理。
（3）員工出差前，可按實際需要借差旅費，其預(yù)借款額，經(jīng)由各部門經(jīng)理初審，呈請總經(jīng)理核準后暫付，出差完畢，應(yīng)于3日內(nèi)按程序報賬。
（4）員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返之地出差按實給付交通費及午餐費。
（5）員工出差在1日以上，無論出發(fā)或返回日一律按1/2給付；乘夜車往返者，不另支住宿費。
（6）交通費包括旅程中必需的飛機及車、船費用，按實際報支；其他零星費用均在膳雜費內(nèi)包干，不得另行報支。
（7）員工出差中途患病及不可抗力因素，并有確實證明者外，不得任意改變起程日期，或延長出差時間。
（8）員工出差旅費，應(yīng)據(jù)實提供各類收據(jù)，發(fā)現(xiàn)有虛報不實者，除將所領(lǐng)款額追回外，并視情節(jié)輕重，給予懲處。
為使公司對客戶的管理規(guī)范化、有效化，保證穩(wěn)定開展，特制定本辦法。
1、客戶界定。
公司客戶為與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商和經(jīng)銷商。
公司有關(guān)的律師、財務(wù)顧問、廣告、公關(guān)、銀行、保險、融資協(xié)助機構(gòu)，可列為特殊的一類客戶。
2.客戶信息管理。
公司信息部負責公司所有客戶信息的匯總、整理。
公司建立客戶檔案，并編制客戶一覽表供查閱。
3．客戶檔案的建立。
每發(fā)展、接觸一個新客戶，均應(yīng)建立客戶檔案戶頭；
客戶檔案適當標準化、規(guī)范化，摸清客戶基本信息，如客戶名稱、法定代表人、地址、郵編、電話、傳真、經(jīng)營范圍、注冊資本等。
客戶檔案的更新、修改。
客戶單位的重大變動事基、與本公司的業(yè)務(wù)交往，均須記入客戶檔案；
對客戶單位的重大變動事項、與本公司的業(yè)務(wù)交往，均須記入客戶檔案；
積累客戶年度業(yè)績和財務(wù)狀況報告。公司各部門與客戶接觸的重大事項，均須報告信息部（除該業(yè)務(wù)保密外），不得局限在業(yè)務(wù)人員個人范圍內(nèi)。員工調(diào)離公司時，不得將客戶資料帶走，其業(yè)務(wù)部門會同信息部將其客戶資料接收、整理、歸檔。
4.建立客戶信息查閱權(quán)限制，未經(jīng)許可，不得隨意調(diào)閱客戶檔案。
5.客戶管理。
接待客戶，按公司對外接待辦法處理，對理要的客戶按貴賓級別接待。
與客戶的信函、傳真、長話交往，均應(yīng)按公司各項管理辦法記錄在案，并整合在客戶檔案內(nèi)。
對一些較重要、未來將發(fā)展的新客戶，公司要有兩個以上的人員與之聯(lián)系，并建立聯(lián)系報告制。
負責與客戶聯(lián)系的員工調(diào)離公司時，應(yīng)由公司及時通知有關(guān)客戶，并指派其員工頂替調(diào)離員工迅速與客戶建立聯(lián)系。
專題工作報告示例篇十
20xx年的工作即將告一段落，回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動，具備較強的心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
(一)加強學習，提高個人素質(zhì)。
知識方面：在溫習以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上，不斷學習新的知識，接受新的觀念，不斷拓展視野，增強自己的水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。
專題工作報告示例篇十一
成本會計的中心內(nèi)容為成本核算，對工作做一個總結(jié)，進行一個自我提升，下面是的企業(yè)成本會計。
資料，歡迎閱讀。
時光飛逝，歲月如梭，想想當初來公司的初衷，我覺的我不后悔，在這一年里，我收獲了很多東西，也學到了很多東西。同事們互敬互愛，團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導們正確指導，合理安排工作，各項工作取得了較大的進展，回顧這一年的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和成本核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務(wù)工作。作為我個人而言，這一年工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。每月及時準確的完成工資和社保的分配與歸集，原材料轉(zhuǎn)運費的暫估與沖銷，動力分配以及各項生產(chǎn)費用的報銷工作，合理真實的分配各部門的成本費用。
(二)及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確后，四日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足。
盡管圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于業(yè)務(wù)處理核算，缺乏深入探討、思考、認認真真的研究成本分析的條件及方法，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計。
崗位職責。
扎實做好本職工作。
1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù)。
3、轉(zhuǎn)崗之后，加強學習，爭取出色的完成本職工作，不斷的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
以上則是我這一年的工作總結(jié)，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，請領(lǐng)導對我工作中的不足給出意見，在今后的工作，我將不斷完善自己，努力讓自己做得更好。
時光易逝，轉(zhuǎn)眼之間我來xx財務(wù)部工作已有半年時間了。雖然時間不長，但是這段時間在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。進入部門后我一直就職于成本核算崗，負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結(jié)如下：
一、崗位認知。
在xx，財務(wù)管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內(nèi)經(jīng)濟責任制與會計結(jié)合起來。企業(yè)內(nèi)部除了進行財務(wù)核算以外，還按照內(nèi)部經(jīng)濟責任制的原則，成立責任會計中心(車間、技術(shù)、經(jīng)營、管理部門)。按照責任歸屬，確定責任單位，明確責任指標，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監(jiān)督，實行統(tǒng)分結(jié)合、雙層核算。按照這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔任鑄造車間成本核算專員。
現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預(yù)測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據(jù)，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預(yù)期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預(yù)測。另外，在柳機成本核算采用定額成本法，產(chǎn)品成本計算采用分類法。
1、負責編制本車間產(chǎn)品成本報表。
2、負責開展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議。
3、負責監(jiān)督車間材料領(lǐng)用。
4、參與車間各項物資期末盤點。
5、協(xié)助成本管理科科長制訂產(chǎn)品定額。
6、協(xié)助編制本車間年度費用預(yù)算。
7、負責控制車間預(yù)算開支進度，監(jiān)督預(yù)算開支情況。
8、負責匯總并核對預(yù)算開支。
9、協(xié)助科長進行項目財務(wù)分析、成本測算。
第九項內(nèi)容是科長最近分配給我的一項工作，做財務(wù)分析涉及到財務(wù)知識的方方面面，我將充分運用財務(wù)知識努力做好這項工作。
三、個人情況。
本人自參加工作以來，遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種。
規(guī)章制度。
思想上進積極主動任勞任怨認真學習本崗位的相關(guān)知識積極參加公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓工作中立足本崗位虛心向老師傅請教。
(一)嚴于律己，遵章守紀，團結(jié)同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事，積極合作，努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外，我會充分利用業(yè)余時間進入公司內(nèi)網(wǎng)了解公司的財務(wù)制度或者做好理論知識的儲備和更新。
(二)能夠做好本職財務(wù)工作。作為一名制造企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務(wù)工作中十分重要的一項工作內(nèi)容，在前任成本會計巫連安的指導下，我認真學習公司成本管理流程，現(xiàn)已基本掌握本崗位的工作方法，每月能按時編制成本報表做好成本核算工作，及時跟進費用預(yù)算開支進度做好成本控制工作，并以成本報表為基礎(chǔ)努力做好成本分析工作，另外，協(xié)助科長做好項目的財務(wù)分析成本預(yù)測工作。
四、存在不足。
雖然我已經(jīng)認真投入到了工作上，但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問題，不過這些問題都在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下一一得到了解決。總結(jié)這些出現(xiàn)的問題，暴露出了我主要存在以下方面的不足：
(一)實踐經(jīng)驗不足。來成本管理科近半年時間，會遇到很多新問題，遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業(yè)的財務(wù)中成本核算本身是很重要也是很復(fù)雜的一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性，也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產(chǎn)流程和領(lǐng)料流程，僅僅懂財務(wù)知識還不夠，這些方面實踐經(jīng)驗的不足都會使我遇到一些問題。
(二)理論聯(lián)系實踐不緊密。剛開始，我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來，未能有效運用理論知識來指導實際工作。
(三)成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎(chǔ)工作，真正的成本核算要為成本管理服務(wù)，要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以成本核算為基礎(chǔ)，認真做好成本分析、成本控制、成本預(yù)測以及成本決策，上升到成本管理、管理會計的高度。
五、努力方向。
根據(jù)自身在工作中暴露出來的問題，我需要從以下幾個方面努力：
(一)注意積累實踐經(jīng)驗。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習，全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動，了解生產(chǎn)和領(lǐng)料，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。
(二)逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變。先掌握好基礎(chǔ)的成本核算工作，然后學會運用各種財務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務(wù)。
(三)加強理論學習，做好知識更新。財經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新知識結(jié)構(gòu)，全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。
作為一名成本會計，雖然每月我都能按時完成工作，但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應(yīng)盡的責任，深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!以下是我對財務(wù)工作的一些想法：
降低成本使公司利潤達到最大化。在xx銷售市場基本沒有什么變化，在這種情況下，要使公司達到利潤最大化，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結(jié)合柳機實際，我覺得公司還存在較大的降低成本的空間，不僅是生產(chǎn)成本，還包括采購成本、銷售成本等。降成本并不是財務(wù)部一個部門能做好的事情，因為成本主要發(fā)生在五大車間和各個部門，這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本，各部門能夠協(xié)調(diào)聯(lián)動配合。也許實行起來比較困難，但是如果公司上下齊心協(xié)力，把成本控制在一定范圍之內(nèi)，我想這就能給公司帶來很大的效益。
成本管理是財務(wù)工作的核心。成本核算是財務(wù)會計的范疇，而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎(chǔ)工作，為財務(wù)報表提供數(shù)據(jù)，成本分析是在成本核算的基礎(chǔ)上利用財務(wù)分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務(wù)。成為一名合格的財務(wù)人員，不應(yīng)僅僅停留在核算層面，應(yīng)承擔起一定的管理職能。
科學節(jié)稅，減少稅負成本。節(jié)稅是在合法的條件下進行的，是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的最優(yōu)化選擇。市場競爭日趨激烈，成本的降低也有一定的限度，通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法，將能夠給企業(yè)帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力，逐步建立起稅收籌劃體系。
以上僅僅是我個人一點膚淺的認識，由于剛剛踏上工作崗位，還對具體實踐工作認識不深、經(jīng)驗不足，這是我需要繼續(xù)努力的地方?？赡苓@些想法不具現(xiàn)實性，但能幫助領(lǐng)導了解我。如果上述想法有不妥當?shù)牡胤剑€請領(lǐng)導多多指導，我將虛心學習。
最后，感謝領(lǐng)導和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結(jié)協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。
我自今年x月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。4月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題。
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最后，還想說三點：一是我的。
述職報告。
還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
專題工作報告示例篇十二
【導語】寫好工作報告這樣才能在工作上有更好的發(fā)展和進步。以下是東星資源網(wǎng)整理的商場運營年終工作報告，歡迎閱讀！
從20xx年x月加入xx商業(yè)連鎖集團有限公司，成為一名公司旗下崇尚百貨xx店的一名營運課長，我感到非常榮幸。深感自己是一名最終端的經(jīng)營者。主要職責是，維護整個一樓現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范管理，商品售后服務(wù)等。
半年來，在各位領(lǐng)導的關(guān)心，同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下，較好地履行了自己的工作職責，并成功把某某品牌服裝招商進常基本完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
俗話說“隔行如隔山”。如何做好樓層主管，對我來說依然是一個全新的課題。為此，我要不斷學習，充實自我，做到干一行，愛一行，專一行，一方面要讀好無字之書。還要虛心向領(lǐng)導，同事，員工學習。學習他們的專業(yè)知識，工作方法，營銷技巧，為人處事藝術(shù)等。同時在日常生活中堅持“多看，多聽，多想，多做?！蓖ㄟ^學習與實踐的有機結(jié)合，逐步提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
注重規(guī)范管理，提高員工整體素質(zhì)。今年來，專柜的營業(yè)員調(diào)動頻繁，新員工對商場紀律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況。我在平時的工作中，加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度。特別是一樓中廳的羽絨服專柜，營業(yè)員多數(shù)是臨時招來的，人員調(diào)動特別勤。這些新員工紀律意識淡薄，上班竄崗，吃東西，帶小孩現(xiàn)象時有發(fā)生。我從開始的提醒，到警告，最后的罰款來提高員工的紀律意識。使部分新員工較快地進入工作角色，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，維護了商場的良好形象。
加強現(xiàn)場巡視，保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內(nèi)容非常具體，瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責任心，保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體，瑣碎的工作當場進行解決。使營業(yè)秩序良好運行，給顧客提供一個方便，舒適的購空間。
堅持公正，合理，靈活對待商品投訴事件。商品存在的問題，要做到有章可依。即要維護消費者中良好口碑，同時盡可能做到代理商的理解與支持。在這半年中，我也處理過幾次投訴事件，基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功。每次解決成功一次訴，我的心里充滿成就感，自己的努力沒有白費。
各位領(lǐng)導，同事，2020年讓我依依不舍。在這半年里，曾流過辛勤的汗水，也流過淚水。正因為經(jīng)驗了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長，進步著。在2021年的工作中，我將加強學習業(yè)務(wù)知識，進一步提高現(xiàn)場管理與自身的管理水平。多配合各柜組長及時將合理化信息和建議傳達代理商，提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象。希望自己今后能快樂地工作，并在工作中找到更多的快樂！
2020年快結(jié)束了，回首2020年營管工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時間過得飛快，不知不覺中，充滿夢想和激情的2021年隨著新年伊始即將臨近，本人自x月份加入到營管部，融為這個集體的一份之以來，本著對工作的熱愛，抱以積極，認真學習的態(tài)度，用心做好每件事，干好這個營管工作，充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調(diào)能力，回顧歷程，收獲和感觸頗多，主要有一下幾方面：
1、只有擺正自己的位置才能更好的適應(yīng)工作崗位。營管工作本來就是一份兼職的工作，我從一個普通的導購員到實戰(zhàn)營管工作，不斷學習日常事務(wù)，從中明白要做一個有責任感的人，在做一名優(yōu)秀導購員的基礎(chǔ)上再做一名合格的營管員，在這里我要感謝那些在我平淡工作給我快樂和鼓勵的人。
2、只有公平處理每件事才能搞好各方關(guān)系。商場是一個人員很復(fù)雜的交際地點，而我的工作就是要在這樣一個地方管好所有勞動紀律，要求每個員工做到不準在營業(yè)場所吃零食，看書報，玩手機，干私活，捧茶杯，柜臺就餐，不準穿拖鞋上班，不準隨意打鬧，不準擅自離開工作崗位等等要管好每個員工很難，要搞好各商場的關(guān)系更是難上加難。因為涉及范圍較廣，只要你一不小心就會得罪很多人，到時商場的人都會指責你，領(lǐng)導會質(zhì)疑你的能力，有的導購還會嘲笑你，可見公平處事是何等的重要。
3、只有保持良好的工作狀態(tài)才能平衡分配你的工作。在同一時間即要做導購又要做營管員是一件很容易出錯的事，因為做營管員是建立在導購員的基礎(chǔ)上的，在我們心中導購員的這份工作早生根發(fā)芽恰恰營管員這份工作才剛剛醞釀成行，當你在做導購的同時往往會忽略你的營管工作，導致有的員工紀律下降，這也是我在以后的時間里應(yīng)該努力改進的環(huán)節(jié)。
4、只有堅持原則落實制度才能提高商場形像。有時當我在巡場中遇到極其難搞的導購，明明她正在犯錯可她卻偏偏不認為自己有錯，還振振有詞，或許你還會賞賜到一頓痛罵。雖然有時我的心里存在害怕，但與此同時我還會想到此時此刻的我是一名營管員，我要堅持我的原則，我有責任和義務(wù)去監(jiān)督她，因為她的行為正影響著整個購物中心形像。
5、只有樹立服務(wù)意識觀加強團隊協(xié)調(diào)才能把分內(nèi)分外工作做好。營管部好比是一個充滿激情的團隊，雖然大家工作都很忙，但我們每個人都沒忘自己是一個時刻準備為購物中心服務(wù)的人。從不了解到一起并肩作戰(zhàn)，最后一起分享戰(zhàn)勝的喜悅，我們在一次次的挫折中不斷的成長，我們都在積極的去學習，并渴求進步，當然這些都是為了我們能更好的完成下一個任務(wù)做好前期準備，的見證還要在日后的工作中去檢驗，更要感謝領(lǐng)導對我們的指導和教育，使我們將做得更自信和出色，有那么一個口號‘超越自我勇做第一’除了感激，我們還明白一個人的成績是微博的，團隊優(yōu)秀才是我們共同努力的目標，因此在日后的營管工作中，我們將更重視團隊建設(shè)，一起為提高購物中心的勞動紀律而奮斗。
一個良好的心態(tài)一份對工作的熱誠相形之下的責任是很重要的。
比如像個別員工驕傲的情緒，反常的態(tài)度，比如像玩手機打發(fā)上班時間的事件，比如像在工作場所就餐問題等等雖然逛超市現(xiàn)象有所減少但某些員工還存有僥幸心理，為了進一步提高營管工作質(zhì)量完善購物中心形象，在以后的工作中我們要更加團結(jié)，因為只有團結(jié)才有力量，我們要更加合作，也因為只有合作才能成功。如果購物中心是天上的“月亮”那么營管員就是天上的’星星’我相信，在不久的將來，月亮將以星星的存在變得更加嘹亮。
時間一晃而過，彈指之間，2020年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作中取得的收獲主要有。
1、在商場開業(yè)前夕，跟進商場開荒工作，并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作。
2、配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場，辦公室等衛(wèi)生情況.進行考核與監(jiān)督。
3、在上級領(lǐng)導的指導下，負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成。
4、與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。
5、根據(jù)上級領(lǐng)導給予策劃工作，努力完成上級領(lǐng)導的計劃內(nèi)容。
二、工作中存在的不足。
當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。
2、對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進行。
3、對管理商場物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作效果。
4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。
5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
三、
堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則。
營運部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應(yīng)的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。
四、加強企業(yè)精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。
1、針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務(wù)質(zhì)量。
2、對員工強化進行服務(wù)規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī)，樹立良好的服務(wù)形象，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象。
3、弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境明年工作計劃。
文字雜而不亂,值得借鑒。
商場運營專員崗位職責和任職要求。
專題工作報告示例篇十三
老師們、同學們：
大家下午好!
一年復(fù)始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我謹代表校委會，向辛勤耕耘、努力工作的全體教職員工，向刻苦學習、不斷進取的全體同學，致以誠摯的節(jié)日問候!
__年是我校極不平凡的一年。__年，是我校建校十周年。十年前，由__等四村的村民集資，建起了眼前這座教學樓。而整個校園，除了一人多高的雜草之外，幾乎什么也沒有。在那真正一窮二白的廢墟上，走來了42名拓荒者。從全縣選拔來的這42名教職員工，親自動手，將雜草一根一根地拔去，將磚一塊一塊地鋪上，將樹坑一個一個地挖好，又將小樹一棵一棵地種下。
開學典禮時，從全縣請來了幾十名領(lǐng)導同志，可我們學校甚至拿不出錢來讓他們吃一頓飯再走。斗轉(zhuǎn)星移，歲月滄桑;幾多耕耘，換來春華秋實。風風雨雨中，我們__小走過了十年的崢嶸歲月。十年的拓荒播種，這里已成為一片綠樹成蔭的沃土;十年的鍥而不舍，這里已成為人才成功的搖籃;十年的上下求索，這里已成為__教育戰(zhàn)線上一顆璀璨的明珠!借此機會，請允許我代表校委會，向十年來為__小的發(fā)展作出貢獻的全體教職員工及社會各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今年全縣小學語文公開課評選，代表我校參賽的張志英老師，榮獲全縣一等獎的第一名，并代表全縣去市里參賽。二年級的節(jié)目《道德譜新章》，在六一演出后，引起了轟動，先后應(yīng)邀參加了全縣教師節(jié)、__經(jīng)貿(mào)洽談會開幕式和市總工會表彰大會等幾次演出，出盡了風頭。六年級的__同學，在全縣少年乒乓球比賽中榮獲第一名。而更令人振奮、更值得我們每一生員工驕傲的是，在一個月前縣教育局對全縣100多所中小學進行的__年度學校精細化管理評比中，我們__小勇奪全縣第一名!這次評比，檢查項目涉及教學等六個大項61個小項。檢查學校有縣直的，也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的;有小學，也有中學;有公辦學校，也有民辦學校。這樣的全縣第一，含金量絕對是非常之高的!有人問我你們得全縣第一憑的是什么?我說我們有一大批永不言敗的同學，我們有一大批不知疲倦的老師，我們有“永爭第一”的__小精神。正是憑著這“永爭第一”的“__小精神”，我們才創(chuàng)造了一個又一個的奇跡!
為慶祝新年的到來，我們特地準備了這臺文藝節(jié)目。這臺演出，既是對前段時間全校群眾性文藝活動的一次集中檢閱，也是為了給大家提供一個展示自我才藝的舞臺。節(jié)目也許不是最專業(yè)的，但它絕對是最精彩的!在這短暫的時光里，讓我們載歌載舞，盡情歡樂，共同迎接更加美好的明天!
最后，讓我們以最熱烈的掌聲，預(yù)祝__縣第二實驗小學迎新年文藝匯演圓滿成功!祝__小全體師生員工新年快樂!祝__小的未來更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
專題工作報告示例篇十四
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領(lǐng)導、**業(yè)主委員會：
我是**一位普通的業(yè)主，當初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于20xx年5月份進入**業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是20xx年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
20xx年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。20xx年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是**業(yè)委會成員。
專題工作報告示例篇十五
1、話務(wù)員是一個看似輕閑實則很忙碌的工作，如何做好話務(wù)員工作總結(jié)，是不少話務(wù)員頭疼的事。以下給大家提供一份話務(wù)員工作總結(jié)范文，僅供各位參考，希望大家從中領(lǐng)略到工作總結(jié)怎么寫。有人說時間飛逝如光箭，現(xiàn)在我終于體會到了。不知不覺中我都來公司半個多月了，為了更好的促進工作，我現(xiàn)將這半個月來我個人工作總結(jié)匯報如下：
2、不知不覺中一個多月又過去了，為了更好的促進工作，我現(xiàn)將上個月來我們組的工作總結(jié)匯報如下：
3、透視過去的一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，我從一名114話務(wù)員到10000號話務(wù)員的成功轉(zhuǎn)變，要感謝領(lǐng)導及其同事們對我的信任和培養(yǎng)，回顧過去的一年，我發(fā)現(xiàn)自己改變了許多，也成熟了許多。下面是我的工作總結(jié)：
4、在過去的三年里，我的進步是直線向上的，緩而不慢，細而扎實。因為作為一個客服人員，我深知基本功要做好做實，微笑要留住，禮貌要恰當，耐心要保持，這些非一日之促成。這個工夫是細水長流，著急不得，不近功也不能急利。于自己的成長有更好的磨練。在平凡的客服里我努力展示了自己優(yōu)秀的一面。在kpi的考核中每月被評為優(yōu)秀客戶代表。在____年作為優(yōu)秀代表派往____進行親和力培訓，在20____年被安排去____10000號交流學習，期間我的多次建議被領(lǐng)導采納。由于成績突出，被評為20____年度優(yōu)秀員工。在文娛方面，興趣廣。愛好文筆。在去年5月份舉辦的“電信產(chǎn)品廣告征集”中被采納一條有價值的廣告語。今年5月份在五四青年節(jié)組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目，獲得大家的好評。
5、站在新年的開端，透視過去的一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，我從一名114話務(wù)員到10000號話務(wù)員的成功轉(zhuǎn)變，要感謝領(lǐng)導及其同事們對我的信任和培養(yǎng)，回顧過去的一年，我發(fā)現(xiàn)自己改變了許多，也成熟了許多。
6、在剛上____平臺的時候，憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態(tài)度，我除熟悉了語音平臺的操作和處理流程外，還更深一步地了解到____設(shè)備的整個運作流程，讓我在工作時更能得心應(yīng)手。
7、一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的榮辱觀，按照局黨委確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好電信基層客服工作。
專題工作報告示例篇十六
在進行支部委員會換屆選舉之際，我代表本屆支部委員會，向全體黨員同志作匯報，并接受黨員審議?，F(xiàn)將支部委員會工作報告如下：
xxx黨支部現(xiàn)有黨員19名，黨支部自上屆換屆以來，在xx黨委領(lǐng)導的大力支持下，以開展“中國共產(chǎn)黨成立100周年”、開展黨史學習教育、落實市委巡視整改等專項活動為契機，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風建設(shè)上全面提升，全體黨員干部愛崗敬業(yè)，努力工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、以理論為先導，加強思想政治建設(shè)。
組織好政治理論學習，是支部工作的一項重要任務(wù)。近年來，我們能夠嚴格按照總隊黨委的部署和安排，認真組織全體黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《紀律處分條例》習近平總書記系列重要講話等有關(guān)精神。通過“三會一課”制度和日常的學習，達到了預(yù)期的學習目的和要求。在學習中，xxx黨支部注意把學習教育與推動支部建設(shè)相結(jié)合，把日常學習與主題教育相結(jié)合，把理論學習和日常工作相結(jié)合。在學習中，黨支部始終注意學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量落實，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，要求每位黨員都應(yīng)無條件參加理論學習；二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄；三是堅持抓學習效果，做到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序；四是堅持理論學習與工作實踐相結(jié)合；五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了支部的全面建設(shè)，也促進日常工作的開展。
二、以思想政治路線為基礎(chǔ)，加強黨的組織戰(zhàn)斗力。
本屆支委會成立以來，支委會全體成員能夠注重自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，努力提升政治站位，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針政策和xx黨委的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團結(jié)，發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。在“雙肅”專項教育活動中，能夠教育全體黨員嚴守黨的政治紀律規(guī)矩，對理想信念缺失，法律意識淡薄等現(xiàn)象提高認識。
在日常黨務(wù)工作中，適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量和認真聽取黨員意見，及時解決處理工作中的實際問題，齊心協(xié)力、以身作則，發(fā)揮好支部委員表率作用。
三、培養(yǎng)壯大組織隊伍，加強黨的組織發(fā)展。
近年來，xxx黨支部積極發(fā)展新生力量，更為重視對入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的教育發(fā)展工作。正確引導廣大成員積極向黨組織靠攏，尤其是愛崗敬業(yè)、在自己崗位上做出積極貢獻的骨干力量，進一步發(fā)展壯大黨的隊伍，為基層黨組織增添生機活力。
我黨支部在xx黨委的指導下，在全體黨員的努力下，在各項工作中都取得了一定成績，但仍然存在一些問題，比如在對支部的具體制度建設(shè)中，距離黨的要求尚有一定差距；政治思想工作仍缺乏力度，在實際中，開展工作的方式不夠豐富，不能最大程度發(fā)揮出支部作用等。
在今后的工作中，新一屆的支委會要繼續(xù)發(fā)揮xxx黨支部的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力克服客觀存在的苦難，一如既往地做好支部建設(shè)工作，現(xiàn)就今后支部的工作提出以下幾點建議：一是繼續(xù)抓好支部的自身建設(shè)，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是圍繞日常工作，不斷加大政治思想工作力度、充分發(fā)揮政治思想工作的激勵作用，為業(yè)務(wù)工作保駕護航。三是有計劃地做好更多積極分子入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，做到成熟一個發(fā)展一個。
同志們，自本屆支委會成立以來，xxx黨支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領(lǐng)導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝！以上總結(jié)可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。希望全體黨員在今后新一屆黨支部領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，一如既往的支持黨支部的各項工作，與時俱進，勇于開拓，同心同德，為順利完成各項工作任務(wù)而努力！
專題工作報告示例篇十七
我這周剛開始接觸本公司的工作，一周結(jié)束了，我對自己在這周的工作內(nèi)容做一下簡單的總結(jié)。這周的工作主要由兩個部分：一是參加公司的培訓;二是開始打電話招觀。
首先在本公司接受了近三天的培訓，對我們進行培訓的是李經(jīng)理，因為這次展會是關(guān)于光伏的，所以我們首先要了解光伏的相關(guān)知識，以便我們可以更加的了解本次展會以及更好的`與客戶進行溝通。第一天上午我們看了本次展會的詳細資料簡單的了解本次展會，然后在網(wǎng)上了查找相關(guān)光伏的信息，簡單的了解一下光伏。下午李經(jīng)理親自給我們講解本次展會以及關(guān)于光伏的相關(guān)知識。
通過這一天的學習我對這次展會有了更深的了解，同時知道了光伏的很多知識，也知道了什么是光伏。
第二天上午我們還是自己在網(wǎng)上查找信息，了解光伏信息，李經(jīng)理給我們布置了一份關(guān)于光伏的作業(yè)，從這個作業(yè)中我知道了很多光伏企業(yè)、光伏展會、光伏網(wǎng)站以及光伏產(chǎn)業(yè)園等更多光伏的信息。更深入的了解了這個行業(yè)，這天主要就是完成這份作業(yè)。
第三天李經(jīng)理就我們的作業(yè)進行了指導，指出優(yōu)缺點，從中認識到了自己在工作上的不足。然后就是自己在網(wǎng)上看光伏行業(yè)信息。下午就嘗試著打一些電話，找找感覺吧。以前沒接觸過所以有很多不足。一開始心里有點害怕，說話感覺有點緊張，在接下來的兩天中也是一直打電話，比之前好點，就是說話沒那么緊張了，但還是會說錯，從打電話的過程中，認識到了自己很多的不足，每打一次電話都有不同的感受，每打一次電話都會想想自己剛才打的電話，剛才自己是否表達不清，是不是說話方式不太好呢，有哪些遺漏了。沒打一次電話，都要面對不同客戶的不同提問，而對一些提問自己不能及時地應(yīng)對，以至于客戶不想再聽，同時我覺得自己還是對光伏了解不多，對展會的信息不能有效的傳達，這也是我的不足，不能更好利用這些知識信息。
這周就要結(jié)束，我對下周的工作也簡單列一下計劃，我主要的工作時打電話，將展會的信息傳給客戶，讓客戶知道了解我們這個展會，我要做的就是更加深入了解這次展會信息以及這個行業(yè)信息，更好的與客戶溝通。自己去了解學習這次展會信息以及這個行業(yè)信息，有不懂得我會問，直到自己懂。下周我要更加熟悉自己的工作，使自己更快的進入工作狀態(tài)，面對客戶的提問能夠更好地應(yīng)對，將展會的信息更有效的傳達給客戶。
專題工作報告示例篇十八
注冊號注冊時間小組類型攻關(guān)型。
成員概況姓名性別年齡文化程度職務(wù)組內(nèi)職務(wù)。
余衛(wèi)巍男29本科領(lǐng)工員組長。
楊國金男32大專副主任副組長。
胡海林男50高中信號工長組員。
湯海男27中專信號工組員。
胡么紅女27中專信號工組員。
武穎華女32中專信號工組員。
程建紅女36中專信號工組員。
胡惠珍女46高中信號工組員。
tqc教育時間小組成員每年平均受48小時教材培訓。
活動時間。7--.2活動概況每星期一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，查出問題，提出整改意見和措施。
調(diào)查（一）：課題確定后，我們對7月至12月共4個月所有關(guān)于空壓機能耗數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析：
1月至6月空壓機動力用電統(tǒng)計。
月份．1．2．3．4．5．6。
空壓機用電量（萬度）5．86．37．510．813．514．4。
百分比（%）9．910．812．918．523．224．7。
累計用電（度）5．812．119．630．443．958．3。
累計百分比（%）9．92233．652．175．3100。
5.86.37.510.813.514.4。
1.2.3.4.5.6。
從以上圖表我們可以看出空壓機用電量越來越大，10月至12月尤為突出，所耗電量占總用電量的66.4%，造成能源的極大浪費，我們必須采取措施，盡快扭轉(zhuǎn)這種局勢。
調(diào)查（二）：我們對問題比較多的1月至6月進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：
1-.6月空壓機用電問題統(tǒng)計分類分析表。
類別空載時間伺復(fù)時間空壓機故障運行時間。
時間（小時）4518027。
百分比(%)17.871.410.8。
累計時間45225252。
累計百分比(%)17.889.2100。
結(jié)論:通過以上的分析，我們找到問題的主因：
對空壓機的巡視與檢修管理上有不足之處，致使漏檢漏修。
減少空壓機的伺復(fù)時間是降低能耗的關(guān)鍵問題。
3、空壓機控制電路有不足之處。
產(chǎn)生問題的原因找到了，要解決空壓機能耗大的問題，必須從一下幾個方面入手“。
加強空壓機巡視與檢修的管理；
2、克服空壓機伺復(fù)時間較長的問題；
3、克服空壓機控制電路不足之處，進行技術(shù)改造。
目標值：
一個月內(nèi)務(wù)必扭轉(zhuǎn)空壓機能耗大的局面，使空壓機的能耗在原基礎(chǔ)上壓縮30%。
目標可行性分析：
為了響應(yīng)鐵路節(jié)能減耗的號召，鐵道部、路局、分局要求各單位節(jié)約能源，降低能耗。為此我們提出空壓機動力用電要明顯的降低，減少能源浪費，提高空壓機的工作效率，我們決定首先在空壓機動力電消耗在原來的數(shù)值基礎(chǔ)上減少30%的目標。
從調(diào)查結(jié)果看，空壓機的伺復(fù)時間較長是電能浪費的主因。只有改決這個問題，目標就能實現(xiàn)。
空載時間和故障時間可通過加強巡視、及時克服就可以解決。
因此，小組成員一致認為，只要我們加強管理，進行技術(shù)攻關(guān)、改造，將空壓機動力電消耗在原來的數(shù)值基礎(chǔ)上減少30%的目標一定可以實現(xiàn)的。
序號原因驗證方法驗證人驗證結(jié)果驗證時間是否要因。
3壓力調(diào)節(jié)器失效現(xiàn)場驗證楊國金胡么紅機械彈簧容易失效。9是。
4星輪片磨耗、排氣量減少現(xiàn)場測試，驗證湯海武穎華星輪片間隙大，沒有定期調(diào)整。9是。
根據(jù)以上分析討論結(jié)果，我們確定了6條主要原因:。
1、沒有制定空壓機巡視與檢修相關(guān)的管理辦法。
2、壓力調(diào)節(jié)器失效。
3、星輪片磨耗、排氣量減少。
4、設(shè)備出廠plc程序設(shè)置空壓機卸載停機時間長。
5、星型轉(zhuǎn)三角運行轉(zhuǎn)換時間較長，
6、星型轉(zhuǎn)三角故障時不能故障導向安全，而是強行運轉(zhuǎn)。
通過以上6條原因可以看出，強化管理和加強設(shè)備的巡視與整治、提高作業(yè)人員的業(yè)務(wù)水準，進行控制電路的技術(shù)改進是減少空壓機動力電能耗的關(guān)鍵。因此，我們必須制定出一套完整的設(shè)備管理辦法，加強學習，查找相關(guān)資料，進行電路更改、程序重寫，這樣才能實現(xiàn)我們的目標。
針對以上6條主要原因，我們制定了一下相關(guān)的對策和措施：
序號主要原因?qū)Σ吲c措施目標完成時間負責人。
為了達到預(yù)期的目標，我們qc小組成員通過分析討論，結(jié)合現(xiàn)場實際，從8月至2月分階段進行攻關(guān)活動。
實施一：時間：8月。
目標：制定出完善的空壓機巡視與維修標準。
方法：1、組織小組人員一起討論，針對空壓機運行中存在的隱患和運。
行條件，制定出一套全面的巡視與檢修標準。
2、督促工區(qū)按。
照巡視和檢修標準進行巡視和檢修，并在不斷實。
踐中完善。
作業(yè)標準及程序：
江岸電務(wù)段風壓站開關(guān)空壓機的手動程序及注意事項。
2、江岸電務(wù)段風壓站開關(guān)空壓機的自動程序及注意事項。
3、江岸電務(wù)段風壓站空壓機巡視程序及注意事項。
4、江岸電務(wù)段風壓站檢修作業(yè)標準。
實施二：時間：9月至12月。
目標：減少空壓機的伺復(fù)時間，提高空壓機的工作效率。
方法：1、對空壓機的運行情況摸底，測試檢查，記錄不正常的運行因。
素，找出問題的主因。
對以前的運行記錄進行分析，進行縱向和橫向的統(tǒng)計比較分。
析。
根據(jù)問題的主因，制定整改措施和計劃。
加緊實施各項整改措施：
壓力調(diào)節(jié)器電路保留，作為風壓高和風壓低時的報警條件。
線，在控制起停機的微型繼電器電路里加入電接點壓力表。
的前接點和后接點，來控制空壓機的自動起停機，在原來。
的控制電路基礎(chǔ)上加入了4塊0--1.6mpa的電接點壓力表。
根據(jù)對每臺空壓機的星輪片間隙的測量值，進行調(diào)整達標，
更換嚴重磨耗星輪片3對。
對于程序設(shè)置的卸載時間縮短在聯(lián)系廠家未果的情況下，
我們自己學習、查找資料，取得對三菱和西門子plc。
程序精通人士的幫助，將程序原來的卸載時間6分鐘改為。
4分鐘（在國家標準內(nèi)），先后有4臺空壓機plc更改程。
序設(shè)置的卸載時間。（注：所使用空壓機有兩種品牌的。
plc，三菱和西門子）。
利用電路中交流接觸器、熱繼電器的電氣特性，將4臺空。
壓機的星型轉(zhuǎn)三角的時間根據(jù)各臺空壓機的運轉(zhuǎn)情況進行。
調(diào)整，將原來的3分鐘調(diào)整在1分鐘內(nèi)。
針對星型轉(zhuǎn)三角故障不能停機的情況，在原有的電路上做。
了修改，利用三角運轉(zhuǎn)交流接觸器的常閉接點斷開星型運。
轉(zhuǎn)的交流接觸器的線圈電路里，加入了星型運轉(zhuǎn)的交流接。
觸器的常閉接點接入了三角運轉(zhuǎn)交流接觸器的線圈斷開這。
個條件，使得進行星型轉(zhuǎn)三角運轉(zhuǎn)的到雙保險，星型和三。
角運轉(zhuǎn)電路進行互切，能更可靠的故障導向安全。對4臺。
空壓機的電路都進行了雙保險的改進。
實施三：9月。
目標：加強學習、嚴格管理，建立嚴格的考核機制。
方法：
1、獎懲分明，加大考核力度。
2、組織大家學習業(yè)務(wù)，共同提高業(yè)務(wù)水平。
通過六個月的努力，我們qc小組實現(xiàn)了預(yù)期的目標，使空壓機的動力電能耗大大降低。其具體表現(xiàn)在一下幾個方面：
實現(xiàn)空壓機動力用電消耗壓縮30%的目標：
開展活動后四個月（11月--2月）比開展活動前四個月（3月--6月）空壓機動力電消耗為原來的62.6%，壓縮了37.4%。
通過業(yè)務(wù)學習，大家的技能得以提高，發(fā)現(xiàn)并及時克服空壓設(shè)備的運行。
隱患，使空壓機的故障率大大降低。
通過系列技術(shù)及電路改進，大大縮短了空壓機的伺復(fù)時間，降低了空壓機的。
功耗，節(jié)約大量的能源。
建立了一套完善的管理體制，使日常工作有章可循。
5、成果鞏固：
在鞏固期2個月里，我們一直緊密關(guān)注各項運行指標和測試數(shù)據(jù)，空壓機的動力用電能耗沒有反彈，還略有降低，2、3月份比12月至1月份用電量降低1.7萬度。
日期類別12月-1月2月-3月
用電量（萬度）14．512．8。
月均用電7．256．4。
從以上鞏固期可以看出，我們的措施是得力的，目標的實現(xiàn)說明我們攻關(guān)措施得力可行，攻關(guān)效果是明顯的。
目前空壓機的電氣部分還存在一些設(shè)計問題，如：沒有故障報警的鈴聲、沒有主機故障、備機運行的自動控制系統(tǒng)，plc不能對空壓機運行的故障數(shù)進行統(tǒng)計、用電量進行統(tǒng)計，僅有運行時間的統(tǒng)計。對這些問題要在分局和段領(lǐng)導的幫助下有計劃、有步驟的完善。
江岸西駝峰風壓站的4臺蝸桿式空壓機在夏天時故障率上升，工作效率降低，用電量比其他時期大，控制系統(tǒng)不穩(wěn)定是我們下一步的攻關(guān)內(nèi)容，在保證供風良好、設(shè)備質(zhì)量優(yōu)良的基礎(chǔ)上，減少能源的消耗。
將已建立的各項管理措施、辦法納入到段標準。
江岸電務(wù)段江岸西車間風壓站qc小組。
專題工作報告示例篇十九
尊敬的老師，親愛的各位同學：
大家好!
今天我國旗下講話的題目是《向新年獻禮，做時間主人》。
星期三就是__年的元旦，元月1-3日放假，4號上課，今天我主要談?wù)剷r間。俗話說，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰，時間是多么寶貴啊!隨著時間的流逝，我們長成了少年，懂得了不少道理，學會了不少知識。
作為21世紀的小主人，肩負重任的新一代接班人，更該懂得珍惜時間。黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲。歷，凡是有成就者都是少年立志，惜時如金，刻苦學習，矢志不渝的。像：戰(zhàn)國時期蘇秦懸梁刺股。西漢時匡衡鑿壁偷光。偉大的文學家魯迅小時候用一個早字提醒和鞭策自己珍惜時間。牛頓為節(jié)省時間，一邊做實驗一邊吃東西，把手表放到鍋里煮都不知道。雷鋒在看電影前幾分鐘還抓緊時間學習。
書法家齊白石90歲的時候，還堅持每天畫一幅畫，不讓一日閑過。這樣的故事還很多很多，這些故事都告訴我們要珍惜時間。時間對每一個人都是公平的，有志者善于去擠去爭，它就有;閑人懶漢不去爭，它就沒有。親愛的同學們千萬不要以為來日方長，人生漫漫，就不去珍惜時間。時間的流速真令人難以估計，無法形容。
樹枯了，有再青的機會;花謝了，有再開的時候;燕子去了，有再回來的時刻;然而，人的生命要是結(jié)束了，用完了自己有限的時間，就再沒有復(fù)活挽救的機會了。晉朝的詩人陶淵明說的好啊：盛年不再來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。是啊，時間是不會等人的，你浪費了一分鐘，生命就失去了一部分，同學們，讓我們從現(xiàn)在開始珍惜分分秒秒，抓緊年年月月，做時間的主人，學習更多的知識，去創(chuàng)造我們祖國更美好的未來吧!
同學們，本學期已進入倒計時，期末考試就要到來，這是大家一學期耕耘下來，收獲的時刻，我們每一位同學都應(yīng)認真復(fù)習、認真總結(jié)。有書好好讀，有書趕快讀，希望大家爭分奪秒，憑著刻苦拼搏、一心向上的精神，系統(tǒng)復(fù)習鞏固所學的知識，爭取每個同學都能發(fā)揮出自己的水平，取得優(yōu)異的成績，向老師、向家長、向自己匯報!花無重開日，人無再少年，時光易逝，青春難再，愿你們懂得珍惜、學會珍惜。心若在，夢就在。孩子們，就以此為起點，讓我們一起攜手奮進，共同描繪__年嶄新的一年!
專題工作報告示例篇一
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強水資源管理和保護工作，有效防止水質(zhì)污染，加快推進生態(tài)、文明建設(shè)，根據(jù)《縣水資源專項整治實施方案》文件精神，結(jié)合我委工作實際，制訂《工信委水資源專項整治實施方案》，落實了水資源專項整治的工作措施，現(xiàn)將我委水資源專項整治工作進展情況匯報如下：
我委成立了以副主任為組長的專項整治工作小組，把水資源專項整治工作納入日常工作的重要一環(huán)，同時加大了對單位職工的水資源保護意識宣傳和培訓，學習我縣關(guān)于水資源專項整治文件的相關(guān)精神，提高了認識。
我委由領(lǐng)導班子帶頭，多次組員工作人員深入我縣規(guī)模以上企業(yè)進行水資源宣傳動員工作，在企業(yè)懸掛橫幅標語，發(fā)放宣傳資料，使企業(yè)、公民的水法意識得到進一步增強。
在強化水資源保護宣傳的同時，我委對各個企業(yè)的水資源利用情況和工業(yè)污染情況進行摸底調(diào)查，對可能造成水環(huán)境污染的工業(yè)項目進行細致調(diào)查取證，監(jiān)督制止浪費和污染水資源的行為。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我委水資源專項整治后續(xù)工作也正在有序開展，主要是采取“回頭看”的方式對專項整治工作進行查漏補缺、整改落實。同時對我委專項工作進行總結(jié)，提出整改意見和工作措施，進一步鞏固和擴大整治成果。進一步健全企業(yè)水資源管理規(guī)章制度，向有關(guān)部門xx縣領(lǐng)導提出意見建議，促進有水資源管理的長效機制。
專題工作報告示例篇二
按照院黨委的部署要求，我所群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)從9月下旬開始，截止11月底基本結(jié)束?，F(xiàn)將開展活動情況報告如下：
通過“照鏡子、查擺問題”，所班子在貫徹中央八項規(guī)定精神和省委省政府20條意見、轉(zhuǎn)變作風方面總體上是好的，但問題還是有的，在某些方面做的還是不到位的。比如在調(diào)查研究中不夠深入，只限于知其然不知所以然;文風上不夠樸實，偏好咬文嚼字;會風上不夠務(wù)實，愛講空話套話啰嗦話;厲行勤儉節(jié)約上不夠切實，使用公共財物上有鋪張浪費大手大腳現(xiàn)象等。對此，所班子按照中央和省里的有關(guān)要求，從以下幾個方面狠抓了第二環(huán)節(jié)的工作：
(一)是在全所范圍內(nèi)開展了有針對性的調(diào)研活動。
據(jù)不完全統(tǒng)計，3個月來，共發(fā)放調(diào)查問卷45份，回收41份;發(fā)放征求意見表45份，回收36份;發(fā)放知識測評卷45份，回收45份;召開座談會5次，共36人參加，個別訪談28人次;截至目前從意見箱、郵箱及其他途徑征集意見、建議共149條，其中對院內(nèi)的意見共計94條，對所內(nèi)意見共計55條。
(二)是歸納整理了我所著力解決的問題。
我們認為:所里要反對形式主義，就要著力解決日常學習流于形式，調(diào)查研究浮于表面，工作不夠務(wù)實，制度執(zhí)行不力等問題;反對官僚主義，就要著力解決講官話套話空話多，針對性不強，工作中指手畫腳手，對分管工作研究不清不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)熑?，好人主義，管理松懈等問題;反對享樂主義，就要著力解決信念動搖、情趣低俗、律己標準不高、要求不嚴、安于現(xiàn)狀、不思進取、攀比待遇、熱衷應(yīng)酬、工作不在狀態(tài)等問題;反對奢靡之風，就要著力解決艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，有些工作不計成本，使用公共財物大手大腳等問題。
(三)是結(jié)合所里實際狠抓了文風、會風及工作作風的整改。
(一)繼續(xù)深化學習。
會議召開前，我們精心組織學習了中央、省委和院黨委關(guān)于教育實踐活動的決策部署，學習了中央和省委領(lǐng)導同志一系列重要講話精神，組織開展了專題討論，不斷增強宗旨意識、責任意識、群眾觀念。
(二)撰寫對照檢查材料。
園藝所每個班子成員都撰寫了個人對照檢查材料，對自身進行查擺，并針對問題提出了下一步的整改意見。
(三)分組學習。
園藝所黨支部將在職黨員分為五個學習小組，由五位所領(lǐng)導分別帶領(lǐng)學習，查找問題，每位小組成員分別找分組的所領(lǐng)導談心，每個黨員并撰寫黨員發(fā)言提綱。
11月4日，我所領(lǐng)導班子在院綜合樓園藝所四樓會議室召開了專題組織生活會。xxx(書記)、xxx(所長)、xxx(副所長)、xxx(副所長)、xxx(所長助理);5名班子成員和在職黨員33人參加了會議。院xx副院長和院活動辦具體聯(lián)系人蔡小明出席會議，xxx、xxx、xx等10多名非黨員干部也列席了會議。會議議程共5項：
1、xxx就開好專題組織生活會提出要求。
2、聽取xxx關(guān)于班子對照檢查情況的報告。
3、與會黨員干部依次開展批評與自我批評。
4、院分管領(lǐng)導鄒慶鵬講話，進行點評，提出要求。
5、xxx對專題組織生活會情況進行總結(jié)。
(一)遵守黨的政治紀律情況和問題。
黨章明確規(guī)定，黨員必須自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。所班子在遵守黨的政治紀律方面是沒有問題的。多年來，不管形勢怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗多么嚴峻，班子成員從來不忘個人的入黨初衷，不忘對黨的忠誠、不忘組織的重托，不忘群眾的期待，能夠認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識;能夠毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，堅持走中國特色社會主義道路，堅持黨的基本路線;能夠用黨章規(guī)范全體黨員干部的一言一行，并把遵守黨的政治紀律教育納入對黨員干部教育的整體規(guī)劃，作為黨課教育、黨員培訓的重要內(nèi)容，不斷強化黨員、干部遵守政治紀律的意識。但一分為二看，所班子在遵守黨的政治紀律方面也存在一些問題，比如個別成員政治治敏感性和政治鑒別力不夠強，對^v^新出臺的政策領(lǐng)會不深、理解不透，甚至有發(fā)牢騷，說怪話，對黨和^v^說三道四，怨天尤人等現(xiàn)象。通過這次教育活動，使大家深刻認識到這樣做是不應(yīng)該的，今后，要時刻警醒，謹言慎行，作好表率，自覺主動的維護黨政治紀律，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，真正做到在思想上、政治上、行動上自覺同^v^保持高度一致。
(二)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見情況及問題。
中央八項規(guī)定是在去年12月4日^v^^v^會議上審議通過的，主要改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。八項規(guī)定內(nèi)容是：“改進調(diào)查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規(guī)范出訪活動”、“改進警衛(wèi)工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。省委、省政府印發(fā)《貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的若干意見》，從7個方面作出20項具體要求。通過深入反復(fù)學習，從思想上認識到八項規(guī)定是以xx為^v^的新一屆^v^站在戰(zhàn)略和全局的高度作出的重大決策部署，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導機構(gòu)強烈的使命感和責任感、強烈的憂患意識和清醒的政治意識。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾是為了鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，具有極端重要性和緊迫性。認識到，省委、省政府“若干意見”對進一步加強和改進作風建設(shè)，增進共識、凝聚力量，說到做到，為全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、加快中原崛起河南振興提供堅強保障。
(三)“四風”方面存在的問題。
在形式主義方面，突出表現(xiàn)在：存在對學習重視不夠，學習黨的基本理論和業(yè)務(wù)知識不系統(tǒng)、不深入等問題。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒的自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。同時還存在著工作務(wù)實度以及制度執(zhí)行力的問題。
在官僚主義方面，突出表現(xiàn)在：到自己試驗地多，到別的課題的試驗地了解情況較少。被動去的多，主動去的少。調(diào)查研究浮于表面，聽匯報多，主動研究問題、解決問題少。重視眼前多，謀劃長遠少，考慮本所小集體利益多，考慮院所兩級協(xié)調(diào)少。同時還存在著工作中指手畫腳，官話套話，針對性不強，對分管工作研究不深不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)熑?，對個別同志遲到早退、工作缺位，團隊意識差、紀律觀念差等現(xiàn)象，批評不力，管理不嚴，怕得罪人，有當老好人思想。
在享樂主義方面，突出表現(xiàn)在：存在進取心不強，艱苦奮斗精神失缺。工作應(yīng)付、標準低，不求有功但求無過，缺乏勇爭第一的思想，滿足于過得去。進取心減退，工作狀態(tài)不佳，工作標準不高，缺乏拼搏精神，沒有謀大事、想大事、干大事的思想。精神狀態(tài)上也有所空虛，心態(tài)上也出現(xiàn)了浮躁現(xiàn)象，得過且過，失卻了積極向上、奮發(fā)有為的奮斗精神。價值取向有所偏差，把個人利益看得較重，貪圖安逸、不思進取的現(xiàn)象時有出現(xiàn)。
在奢靡之風方面，突出表現(xiàn)在：艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識淡漠，有些工作不計成本，鋪張浪費現(xiàn)象嚴重。所里組織接待有關(guān)專家、有關(guān)單位領(lǐng)導時總想講究大場面，接待總想講究高規(guī)格，宴請總想吃住講究高檔次。招待超標準和奢侈浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。所里雖然條件不具備，但總怕丟面子，有時不得不打腫臉充胖子。例如，所年度總結(jié)會后，全所組織職工及聘用的員工一起聚餐;我所的特色示范基地舉行掛牌儀式時，有搭建主席臺、鋪設(shè)紅地毯、租擺花籃等形式，造成一定的鋪張浪費。
另外，對用車、住房和辦公用房、三公經(jīng)費、人情消費、職務(wù)消費等問題作以具體說明：我所按照中央八項規(guī)定的要求，逐步嚴格控制了公務(wù)接待的數(shù)量和標準。堅持中午不備酒水，需要備酒的，決不用高檔高價酒，在接待規(guī)格上，嚴格按照我院出臺的有關(guān)規(guī)定，簡化業(yè)務(wù)接待、減少陪同人員。xx年至今，沒安排單位內(nèi)部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，沒濫發(fā)福利津貼，沒有組織任何形式的公款旅游。對各類因公外出的差旅費支出上，堅持做到可出可不出的不出，可開可不開的會不開。必須出差或外出開會的，嚴格執(zhí)行中央、省等有關(guān)規(guī)定，不該從出差費用支出的費用堅決不予報銷。在控制公務(wù)用車費用支出上，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定，認真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)制度，實行車輛出行由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派的新制度。嚴禁公車私開，出車必須有專職司機開車，必須有各部門負責人批準的派車單，單子上要有所領(lǐng)導簽字;本著節(jié)約原則，在市內(nèi)近距離辦事，能不用車的不用車，改自行車或電動車，降低車輛運行成本。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計結(jié)果，今年截止到10月份，我所汽車費用萬元，比去年同期增加萬元，主要原因是車輛老舊，維修費用增加;所統(tǒng)管出國考察費用支出萬元，比去年同期減少萬元;截至目前，今年出國人員4人次，均為專家和科技一線人員開展研究項目和學術(shù)交流活動，沒有領(lǐng)導考察出國現(xiàn)象。業(yè)務(wù)招待費用萬元，與去年同期持平。
對照黨章黨紀和中央八項規(guī)定及省委省政府20條、“四風”22種表現(xiàn)，班子成員總體上是不錯的，但差距和不足還是不少的。分析產(chǎn)生這些問題的深層次原因主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”問題產(chǎn)生了一定的偏差，理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏移、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致：
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。班子成員中普遍存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對所里的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
(一)整改思路。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的開展，真正使所班子成員和黨員干部從思想認識上進一步提高，作風上進一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系上進一步密切，為民務(wù)實清廉形象上進一步樹立，人生觀、價值觀、世界觀上有一個質(zhì)的提升，使園藝所的各項工作有一個新的飛躍。
(二)改進措施。
針對存在的“四風”問題，所班子從以下四個方面認真整改：一是進一步加強理論學習，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;不斷提高思想素質(zhì)，堅定道路自信、理論自信、制度自信;不斷提高圍繞“三農(nóng)”工作和經(jīng)濟社會發(fā)展全局謀大事的能力;二是進一步強化宗旨意識和群眾觀念，加大解決職工群眾反映強烈問題的工作力度;三是用“釘釘子”精神抓好各項工作落實，確保各項工作部署真正落到基層、落到實處;四是專項整治作風方面的突出問題，建章立制，推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化。按照上級“抓好四個一批”的要求，最近和下一步要做好以下幾件事：
1.抓住一批建設(shè)性制度方面6項：
(1)起草修訂《園藝所民主決策議事規(guī)則》;(2)制定《園藝所改進會風、工作作風的暫行規(guī)定》;(3)制定《園藝所所務(wù)公開制度》;修訂《園藝所財務(wù)管理制度》;(4)完善《園藝所人員管理制度》;(5)完善《園藝所車輛使用管理辦法》;(6)完善《園藝所請銷假制度》。
2.抓住一批群眾反映強烈的熱點問題方面解決5項：
(1)下大力抓好推廣創(chuàng)收工作，盡快擺脫所績效工資偏低問題，由徐小利所長負責，孟月娥副所長督辦;(2)清退所里超面積的辦公室，由鄭寶葉書記負責，徐小利所長督辦;(3)進一步辦好職工之家，爭取每月開展一到兩次文體健身活動，由鄭寶葉書記負責，孟月娥副所長督辦;(4)加大對課題主任和部門負責人的管理教育，由鄭寶葉書記負責，王東升所長助理督辦;(5)加強對青年科技人員的關(guān)心培養(yǎng)，由張曉偉副所長負責，王東升所長助理督辦。
3.抓住一批院所重大調(diào)研專題方面6項：
(1)河南省現(xiàn)代花卉研究中心建設(shè);(2)園藝所未來發(fā)展方向、出路和對策;(3)新形勢下科技企業(yè)利益分配有關(guān)政策研究;(4)績效工資落實后津補貼、加班費、有害補助等發(fā)放有關(guān)政策研究;(5)進一步加強黨的基層組織建設(shè)研究;(6)進一步做好離退休人員服務(wù)工作調(diào)研。
4.抓住一批促進發(fā)展和改善民生的重大舉措方面3項：(1)持續(xù)推進領(lǐng)軍人才引進工程;(2)進一步改善試驗地職工的工作生活條件;(3)加快豫園公司和花卉公司的籌建運營。
專題工作報告示例篇三
過去的一年里，我院共青團始終堅持黨的正確方向，以加強青年團員的思想政治教育為核心，以拓展、提高青年團員的全面素質(zhì)為主線，以培養(yǎng)青年團員的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，不斷深化共青團工作的新領(lǐng)域、新方法、新思路。下面我將從以下四方面對我院團委過去一年的工作做一個總結(jié)：
黨建帶團建工作，是黨、團建設(shè)中一項十分重要的基礎(chǔ)性工程，也是一項巨大的系統(tǒng)工程。xx學院團委以學生黨建為龍頭，建立健全領(lǐng)導體制，完善工作機制，辨明是非，高舉黨旗，凝聚學生，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，推動校風、學風的進一步好轉(zhuǎn)，帶動和促進學生的全面發(fā)展。同時，積極響應(yīng)校團委的精神，加強團委建設(shè)，將工作開展到各個團支部團委范文團委范文。
1、加強組織建設(shè)，推進青年團員的發(fā)展。
我院從基層團支部做起，狠抓常規(guī)工作。認真組織各支部的團組織生活，鼓勵各支部根據(jù)自身情況及特色，自己策劃團員們想要的有意義的團組織生活，以豐富廣大團員們的課余生活和增進團員之間的感情。同時為了加強團員干部之間的協(xié)作能力和團結(jié)力度，提高團組織的向心作用，我院定期開展團支書交流會，以增進各支部間的凝聚力，同時也可以讓各支部相互學習，取長補短。
2、做好青馬培訓，培養(yǎng)學生素質(zhì)。
我院團委于20xx年xx月舉辦了xx學院第三期大學生青年馬克思主義者培訓學校，對學院20xx級、20xx級各團支部委員、院團委學生會所有學生干部以及團委下屬的組、宣部全體成員，共計131名同學進行了培訓。
本次培訓班共開設(shè)3堂理論課，分別為“學生團隊的建設(shè)與領(lǐng)導”、“共青團的基本知識”、“如何當好一名學生干部”，以及一次素質(zhì)拓展和各小組自選題目的一次實踐活動。所有課程結(jié)束后，學員們在一起進行討論、交流，加深本次學習的印象，并上交了青馬心得團委范文工作報告。最終通過考勤和心得評比，共評選出15名青馬學習優(yōu)秀學員。
專題工作報告示例篇四
尊敬的領(lǐng)導：
按照《關(guān)于開展“百日安全整治”活動的通知》要求，為貫徹落實好專項整治活動的文件精神，確保活動能夠取得實效，我單位迅速組織職工召開了專題會議，指定了專人負責，制定了活動措施，提出了活動要求，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
為認真貫徹落實《關(guān)于開展“百日安全整治”的通知》文件精神，指揮部領(lǐng)導在第一時間內(nèi)組織班子成員和各車間、部室主要負責人召開了學習宣傳會議，要求各車間積極配合好此次活動，切實從“安全第一、預(yù)防為主”的安全宗旨出發(fā)，抓好各項運輸管理工作，并要求各級管理人員要充分利用交班會、點名學習會、飛信等平臺在職工群眾中認真?zhèn)鬟_“百日安全整治”活動的要求和精神，爭取讓每位職工都能做到心中有數(shù)，清楚此次活動開展的重要性。
為確保活動效果，指揮部成立了活動領(lǐng)導小組，明確了職責范圍，制定了相應(yīng)的活動措施。一是運轉(zhuǎn)、檢修車間按照活動要求制定了“百日安全整治”的推進計劃同時更換了日常業(yè)務(wù)學習內(nèi)容，組織乘務(wù)員學習典型的人生傷害事故案例、各崗位作業(yè)標準和近期一段時間音視頻分析出來的違章違紀問題。二是深化人身安全專項整治，通過以“xxxxx”職工責任輕傷事故慘痛教訓為戒，警示員工牢固樹立“違章就是違法、違章就是犯罪”的觀念，并于x月xx日在指揮部會議室組織兩車間召開了人身安全專項整治的反思會，深挖自己日常生活和工作中的弊病，確保自身安全。而且運管干部在專項整治活動開展期間每周下現(xiàn)場檢查勞動安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)不得少于2次，加大對員工作業(yè)中存在簡化作業(yè)、有章不循、違章蠻干等現(xiàn)象的檢查考核力度，提高全員安全意識。與此同時指揮部要求運轉(zhuǎn)車間要重點抓好乘務(wù)人員的侯班檢查力度，對乘務(wù)人員進行大局意識的思想教育以及在行車過程中遇非正常情況后的信息反饋的教育，保證行車安全。三是檢修車間以機車質(zhì)量、人身作業(yè)安全及機車關(guān)鍵部位的檢查作為重點，加大機車出入庫檢查力度，防止機車重點部位的故障發(fā)生;同時認真執(zhí)行好“月度故障分析”制度，根據(jù)臨修票進行查找可能出現(xiàn)的問題，進行整改，防止此類故障的再次發(fā)生。
活動期間，經(jīng)過指揮部全體職工的共同努力，“百日安全整治”活動取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要體現(xiàn)在：個別職工的安全防范意識不強，操作技能和業(yè)務(wù)水平還有待進一步提高，尤其是個別乘務(wù)員仍然存在站場內(nèi)穿越線路時不執(zhí)行制度、標準化作業(yè)執(zhí)行不到位等情況。今后指揮部將進一步加大職工的日常業(yè)務(wù)教育力度，強化運管干部的監(jiān)督管理力度。同時按照活動要求，我指揮部評選了安全班組一名(xx、xx)，并要求他們在今后的行車工作中嚴于律己，完成好每次運輸生產(chǎn)任務(wù)。
為確保四季度的安全運輸工作，我單位將繼續(xù)保持好的方面，積極整改存在的不足，具體整改措施如下：
1、積極改進安全工作方法，把安全工作重心下移，堅持走出去深入現(xiàn)場，樹立危機意識，強化執(zhí)行力，大力倡導責任心和敬業(yè)精神，具有前瞻性、預(yù)防性地開展工作，提高安全工作水平。
2、繼續(xù)加強職工日常業(yè)務(wù)培訓，全面提高職工安全意識和技術(shù)水平，建立一支高素質(zhì)、高戰(zhàn)斗、德才兼?zhèn)涞穆毠り犖椋赃m應(yīng)現(xiàn)代化鐵路運輸生產(chǎn)的需要。
3、抓好機車質(zhì)量與日常保養(yǎng)工作。做好中修修竣后機車整備檢查環(huán)節(jié)的卡控，全面細致檢查機車，特別是加強對走行部、大部件如齒輪箱的檢測檢查，發(fā)現(xiàn)異狀及時反饋并采取有效措施，消除影響行車安全的質(zhì)量隱患。
4、加大職工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作為頭等大事來抓，促進單位的全面建設(shè)。
專題工作報告示例篇五
我作為iaeste組織的實習生，今年夏天到位于柏林的bam（德國國家材料檢測與研究中心）進行了為期兩個月的實習。iaeste是一個促進國際理工科學生交流的組織，提供理科學生到其他國家公司和研究機構(gòu)進行實習，并了解當?shù)氐奈幕臋C會。
在這兩個月中我獲益匪淺，增長了人生閱歷和工作經(jīng)驗。我認為我出色的完成了我的實習計劃，同時實踐了iaeste的國際交流的宗旨。我徹底的利用了這兩個月，在這兩個月里，我對工作這個概念有了真正的了解，同時也學會了真正的獨立生活。
在抵達柏林后，當?shù)氐膇aeste把我安排在德國學生martin的寓所里。第二天，有人把我?guī)У搅薭am的所在地，并給我介紹了bam的聯(lián)系人巴托麥女士。在簽署了一些協(xié)議后我被帶到了我所在的實驗室。我見到了我的負責人諾爾豪斯先生,他是一個非常親切的人。他帶領(lǐng)我參觀了bam的主要實驗室，并給了我一些學術(shù)論文，我的第一項工作就是進行大量的閱讀,`對工作有一個總體的認識。我的實習就在當天正式開始了。
我所在的部門是焊接技術(shù)部，該部的主要目標就是為工業(yè)和須良好焊接密封技術(shù)的領(lǐng)域服務(wù)，尋找優(yōu)良焊接的技術(shù)參數(shù)，并解決焊接老化和細裂的問題。我的工作計劃就是在兩個月中完成六組不同參數(shù)的irc實驗，在irc的基礎(chǔ)上進行drilling-hole的測量實驗。并對焊接剖面進行金相面顯微照相。同時對所有的測量數(shù)據(jù)進行圖表化和統(tǒng)計，以便更進一步的分析研究。在第一周內(nèi)，諾爾豪斯先生會對我的工作進行必要的指導。
從第二周開始，我就開始獨立進行各項實驗的準備和調(diào)試，直到準備工作的完成。然后諾爾豪斯先生會和我一起進行實驗過程，通常實驗過程是由計算機控制的，我們在旁邊進行監(jiān)督。試驗完成后，我們把數(shù)據(jù)帶回辦公室進行處理。在這過程中，我經(jīng)歷了實驗的所有步驟包括操作車間內(nèi)的機器對樣品進行加工。一個實驗的真正進行過程一般為10到20分鐘。但實驗的準備工作往往要持續(xù)一天。在實習中我對工作這個概念有了明確的了解，在實驗室中大部分時間我是獨立工作的，每個細小的步驟都由自己完成。我每天都要進車間對樣品進行加工，操作電鋸，砂槍，打磨機等機器。我認為這段實習經(jīng)歷對我今后所從事的任何工作都將有很大的幫助。這是我從當學生到真正進行工作的一個轉(zhuǎn)變。
專題工作報告示例篇六
根據(jù)文衛(wèi)局x月x日的《關(guān)于進一步加強安全專項整治工作的通知》的精神，我校為切實加強安全工作，杜絕重大安全事故的發(fā)生，對學校各方面安全狀況進行了全面的排查整改，現(xiàn)在整改工作已經(jīng)結(jié)束，取得了很好的效果，現(xiàn)將有關(guān)情況上報給你們：
接到文衛(wèi)局的通知后，我們馬上把文件精神向校長做了匯報，由校長親自部署，組織、指揮，主管領(lǐng)導具體動作，對校舍安全、消防安全，校園保衛(wèi)、交通安全、安全教育等各方面進行排查與整改。同時制定了《xx小學重大食品陌生安全預(yù)案》《xx小學傳染病防治預(yù)案》《門衛(wèi)職責》《食堂人員操作職責》《食堂人員陌生要求》等各項規(guī)章制度，并貫徹落實。加強了對學生的安全教育，特別是交通安全的教育，使他們具備了起碼的交通安全意識，防范意識，使他們掌握了基本的用電常識，防火知識和緊急避險技能。
1、食品陌生安全。
食品衛(wèi)生關(guān)系到廣大師生的身體健康和奧運會安全，影響到學校的正常教學秩序，因此，食品衛(wèi)生工作是后勤工作的重中之重，根據(jù)上級的要求和學校領(lǐng)導的安排部署，我們對食品衛(wèi)生安全進行了徹底的排查，排查結(jié)果令人滿意。
（1）食品的從業(yè)人員。
我校食堂現(xiàn)有三名從業(yè)人員，均持有衛(wèi)生局頒發(fā)的健康證，從事過食品加工的行業(yè)，有著較強的食品衛(wèi)生意識，符合從業(yè)要求。
我校食堂獲得了衛(wèi)生局頒發(fā)的《衛(wèi)生許可證》并在上月的衛(wèi)生局與教育局聯(lián)查中，被評為市級食品衛(wèi)生先進食堂。
（2）食品的采購、儲存。
米、面、調(diào)料均從通縣八里橋市場定點購買，符合衛(wèi)生要求，油、肉均從大型超市購買。
我校食堂有專門的儲存間，能防潮、防鼠、防蠅、防霉變、防非操作人員進入。
（3）食品的加工。
能做到規(guī)范操作，生、熟食分開加工；餐具灶具按時消毒，食品加工熟透。
（4）食品的出售。
過期、變質(zhì)、受污染的食品堅決銷毀，使用專用的夾子、勺子等器具銷售食品，有專用的備餐間。
通過排查，感覺我校的食品衛(wèi)生安全狀況較好，存在問題不多。
2、校舍安全。
我校的整體建筑是框架式建筑，剛剛建設(shè)完成2個多月，建筑質(zhì)量簋高，不存在危房、險房等明顯的安全隱患。但在排查中發(fā)現(xiàn)，樓內(nèi)有些扶手不夠牢固，我們及時與建筑方聯(lián)系，由他們進行了加固處理，這一安全隱患它被排除。
校園的電路設(shè)計比較合理，未到老化期，不存在明顯的安全隱患。
3、消防安全。
我校的消防設(shè)施齊全，可靠，樓內(nèi)有消防框，樓外有地下消防栓，消防儲水池等必備設(shè)施，消防設(shè)施安全可靠。
4、校園保衛(wèi)。
我校的校園保衛(wèi)工作一向很好，沒有出現(xiàn)過問題。大門處有二名門衛(wèi)，晝夜有人值班。樓內(nèi)有一名門衛(wèi)長期夜班，再加上有領(lǐng)導及老師值夜班，樓內(nèi)的安全基本上有保證，節(jié)假日及周末有領(lǐng)導及教師值白班。
專題工作報告示例篇七
為認真落實省委及市委組織部《關(guān)于開展選人用人工作檢查的通知》要求，不斷促進選人用人法規(guī)制度貫徹執(zhí)行，我公司積極響應(yīng)省委及市委組織部號召，認真做好選人用人工作自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
選人用人工作是關(guān)系公司發(fā)展的重大問題。我公司黨委歷來高度重視人才選拔及任用，在選人用人等問題上始終秉持“德才兼?zhèn)?、以德為先、業(yè)務(wù)精通、群眾認可”的原則，嚴格執(zhí)行選人用人工作制度及程序，不斷規(guī)范干部選拔任用工作，提高選人用人工作滿意度。一是嚴格遵守“三重一大”工作原則，嚴肅選人用人工作流程。對于公司重大人事任命，在認真審核提拔任職干部基本條件、任職資格后，首先請示市xxx等上級主管部門，并積極協(xié)助上級組織部門做好任職考核、任前公示、民主評議，嚴格依照上級組織部門批示和批復(fù)執(zhí)行，并履行公司黨政聯(lián)席會、董事會等會議方式研究、決策的相關(guān)用人程序。二是做好自身選人用人制度建設(shè)。我公司深入貫徹落實黨的干部路線方針政策，不斷建立符合公司實際、適應(yīng)發(fā)展需要，契合現(xiàn)代化企業(yè)模式的人才選拔、任用和管理工作機制。通過制定《公司人力資源制度》《公司員工守則》等措施，我公司逐步建立起了從干部選拔、任用到考核、監(jiān)督等一整套程序嚴格、規(guī)定明確的選人用人制度。為科學選人用人提供了政策依據(jù)和管理辦法，更好的做好選人用人工作夯實了基礎(chǔ)。三是不斷強化干部考核與監(jiān)督。在相關(guān)選人用人工作制度完善的情況下，我公司努力做好干部的考核與監(jiān)督工作，首先是嚴格依照公司考核制度認真對干部“德、能、勤、績、廉”進行考核，每季度通過簽訂《業(yè)績合同》對工作進行分解、安排，通過考核評分等手段對干部進行監(jiān)督管理；同時，不斷強化監(jiān)督力度，加強民主評議。每年通過組織全員參加的民主評議大會對干部進行民主測評，并以之作為考核干部的重要依據(jù)，暢通群眾監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮干部選拔任用工作的群眾監(jiān)督作用。同時，加強紀檢監(jiān)察力度，加強黨風廉政建設(shè)確保干部隊伍的純潔性，杜絕不正之風，真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律做好選人用人工作，提高選人用人公信度。
我公司在選人用人工作上取得有一定成效，但是在工作中仍存在一些問題。
人用人工作風氣。二是選人用人制度還需進一步完善雖然，公司已經(jīng)出臺了一系列選人用人方面的制度，進一步規(guī)范了選人用人的程序和方法，但在干部教育培養(yǎng)、薪酬激勵、考核評價、監(jiān)督約束等方面的配套制度仍需完善。下一步將進一步加強選人用人相關(guān)配套制度建設(shè)，努力形成協(xié)調(diào)配套、科學管用的選人用人制度體系。三是干部考核尚需完善?？己嗽u價是干部管理的關(guān)鍵，是提高選人用人工作滿意度的基礎(chǔ)，下一步要認真梳理目前干部考核中存在的問題，完善干部考核的方式方法，首先是科學設(shè)置考核目標，做到經(jīng)營效益和科學發(fā)展為根本目的；其次是進一步加強薪酬與考核的激勵力度，強化干部工作積極性，加快企業(yè)快速發(fā)展；再次是進一步完善考核指標體系，做到指標設(shè)計科學，內(nèi)容涵蓋完全；最后是強化考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。
四是組織人事部門自身需進一步加強。我公司在未來工作中要加強選人用人管理隊伍建設(shè)，力爭培養(yǎng)一支政治素質(zhì)必須過硬，敢于堅持原則、嚴于律己、公道正派；同時，要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備勝任工作所需的政策水平和業(yè)務(wù)知識；要有較強的能力素質(zhì)，具備干部管理工作所需的觀察能力、綜合分析能力和文字表達能力等等。進一步加強對組織人事部門的培訓，使其不斷汲取新知識，更新、調(diào)整和豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)其嚴謹細致的工作作風，滿足新時期下的選人用人管理工作。
特此報告。
專題工作報告示例篇八
一、見習基本情況：
1、見習目的：感受數(shù)學教育，學習教學方法。
2、見習時間：20__年x月x日。
3、見習地點：__。
4、見習人：__。
5、見習過程：
第二位上課的是一位資歷頗深的老師，講課的主要內(nèi)容為復(fù)習“基本初等函數(shù)”，他主要通過解答一些經(jīng)典習題來加深同學們對知識的理解，提高同學們的數(shù)學能力。
二、個人評價：
第二位老師則是讓同學們自己動手動腦解題，再和正確方法相對照，從而使學生很主動地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，加強理解與鞏固，達到學生學習事半功倍的作用。
第二位老師則采用向同學們提出問題，引領(lǐng)學生思考的方法來達到師生互動的效果，并加深師生之間的感情。
雖然兩堂課中，也還是有一些需要改進的地方，比如說：第一位老師在介紹新概念的時候沒有解釋得非常充分，第二位老師的教學進度偏快，但這兩堂課都是相當成功的，這兩位老師的一些好的教學方法是值得我們認真學習的。
三、主要收獲。
第一次見習，第一次以一個非純學生的身份聽一堂課，感觸特別深，也學到很多有關(guān)怎么去上好一堂課，怎么當一名稱職老師的知識。
第一堂課上，老師首先引入生活中的跟角有關(guān)的問題，引起同學們的學習興趣，讓同學們充分明白：數(shù)學就在生活之中，學習數(shù)學是非常有用的。無形之中，就加深了同學們學習的主動性和上課的積極性。學生只有在心里有一種強烈的“我要學”的意識，他才會認真地去聽老師的講課、努力地去學習知識，而作為一位老師，就應(yīng)該充分認識到這一點，想辦法去激發(fā)學生“我要學”的這種意識，這應(yīng)該是上好一堂課的基礎(chǔ)。提高學生的學習興趣是活躍課堂的關(guān)鍵，而對學生真誠的肯定與贊美，是提高學生自信心的最簡單也是最有效的方法，自信心有了，興趣也就高了。第一位老師在與學生互動，請同學回答問題的時候，從學生表現(xiàn)的各個方面，查找出他們的閃亮點，加以肯定，雖然也許只有兩個字“很好”，但對于被肯定者，在精神上，這是一種極大的鼓勵，這對于孩子的學習、成長都非常有幫助。讓學生主動學習、主動思考，是第一位老師上課的最主要的方法，循序漸進，層層深入，整個課堂一直都是以學生自主學習為主線，很多新知識，老師都只給一個方向，讓學生自己進一步發(fā)現(xiàn)問題，從而引出所要學習的新內(nèi)容。比如象限角的引入：老師找出了三位同學畫出的角，角度一樣，可是位置不同，這樣學生很自然地想到“怎樣規(guī)范地畫出一個角”這樣的問題，從而引入了象限角，對于學習，大家已是一種習慣。當然，在層層深入的過程中，老師也不忘讓學生鞏固所學，因為根據(jù)遺忘規(guī)律，新接受的知識很容易忘記，為此，老師找出一些典型的練習題，有代表性，也提醒同學們注意一些細節(jié)，比如：練習認識角的時候，注意旋轉(zhuǎn)的方向，以便確認其正負性。最后，老師留給同學們一個思考題：怎么用通式表示終邊相同的角，這樣，同學們課后也會復(fù)習、鞏固知識，并自覺預(yù)習下節(jié)課的內(nèi)容。這樣的教學方法，善始善終，很值得學習。
對于第二位老師，由于聽課的學生是高三年級，并且所講的內(nèi)容是已經(jīng)學過的，老師選擇的方法是先讓學生自己動手做，然后發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，再總結(jié)?？傮w是“授之以漁”，這樣，同學們學會的不僅是做題的方法，更是數(shù)學思想，懂得數(shù)學思想，對做題，就會是游刃有余，學生輕松，老師滿意。
雖然每位老師的教學方法不盡相同，但他們的目標是一致的，就是不僅讓學生學習，還要讓他們愛學習。
四、個人感想。
教師，是一個崇高的行業(yè)。一位好老師，在實現(xiàn)自己人生價值的同時，更值得人尊重，而要真正成為一位好老師，需要認真學習、好好實踐，充分了解學生，從學生出發(fā)，以學生發(fā)展為本。只有這樣，才能體現(xiàn)教學的作用，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生。對于還沒有經(jīng)驗的我們，借鑒別人成功的方法，吸取別人的教訓，是我們成長的的重要途徑，這次見習實踐，讓我明白，不管做什么，都要用心去做好。也許，結(jié)果不會十全十美，但我們可以不斷學習，不斷總結(jié)，讓自己做得越來越好。兩位老師不同的教學模式，讓我知道，對于不同的學生，不同的知識，都應(yīng)該用不同的傳授方式，因材施教，事半功倍。教學，踏實實踐，認真總結(jié)，這不僅是一種工作態(tài)度，更應(yīng)該是一種生活態(tài)度，這次見習實踐，是我的財富。
專題工作報告示例篇九
20××年公司積極響應(yīng)國家“節(jié)能減排”戰(zhàn)略部署，利用龍凈環(huán)保在除塵領(lǐng)域的品牌優(yōu)勢，積極介入有色冶金、造紙化工、熱電聯(lián)供、脫硫配套鋼結(jié)構(gòu)等成套除塵設(shè)備設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試領(lǐng)域，為客戶提供高性價比和使用滿意的除塵設(shè)備。產(chǎn)品遍布全國各地，在電力、冶金、造紙、化工等眾多行業(yè)得到廣泛應(yīng)用，享有很好的市場信譽。
多年來，公司積極響應(yīng)總公司提出的“創(chuàng)業(yè)內(nèi)第一品牌，建百年龍凈環(huán)?！钡拈L遠發(fā)展戰(zhàn)略，制訂企業(yè)的年度發(fā)展戰(zhàn)略部署和規(guī)劃，促進了企業(yè)快速、健康、良性的發(fā)展。
20××年公司在市場營銷方面也取得了顯著成績，市場遍布范圍不斷擴大，新拓展了地方，產(chǎn)品使用領(lǐng)域更廣泛，客戶資源也隨之提升達到，產(chǎn)品不僅受到了市場的肯定，并享有很好的市場信譽。20xx年我們將以一如既往的熱情把營銷工作向前推進，加倍努力，完成年度任務(wù)。本次營銷報告主要談四點：找準市場定位；擴大信息來源，整合有效資源；規(guī)范營銷制度；加強客戶管理。
1、產(chǎn)品定位：除塵設(shè)備設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試領(lǐng)域；
3、競爭定位：龍凈除塵產(chǎn)品產(chǎn)銷量已經(jīng)連續(xù)六年名列全國同行業(yè)第一；
4、消費者定位：積極介入有色冶金、造紙化工、熱電聯(lián)供、脫硫配套鋼結(jié)構(gòu)等成套除塵設(shè)備設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試領(lǐng)域，向國內(nèi)中、小鍋爐配套除塵器設(shè)備，產(chǎn)業(yè)延伸至鍋爐鋼支架。
企業(yè)需要影響力，產(chǎn)品需要知名度，銷售需要市場支持，就需要先進的營銷手段支持，市場推廣在市場營銷中起到至關(guān)重要的作用。為了擴大公司信息來源，可以通過以下渠道獲取。
1、受眾群體：全國各大電力、環(huán)保等設(shè)計院，鍋爐廠家。
2、傳統(tǒng)媒體組合。
行業(yè)內(nèi)相關(guān)報紙、雜志、電視、戶外廣告、直郵廣告。
3、代理加盟計劃。
在企業(yè)形象推廣的同時，包括誠招代理加盟信息，擴大經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。
4、網(wǎng)絡(luò)推廣計劃。
將公司網(wǎng)站掛在行業(yè)或相關(guān)行業(yè)大型網(wǎng)站及至少200個與公司經(jīng)營方向有關(guān)的其他網(wǎng)絡(luò)，以利于網(wǎng)民查到我們，以網(wǎng)絡(luò)為支撐點，加大宣傳力度，提升企業(yè)形象，為加盟商提供主頁及電子郵箱，獲取更多公司信息；入會相關(guān)網(wǎng)站，獲取信息及商業(yè)機會。
5、展會推廣計劃。
在展會上發(fā)放公司的宣傳資料，會上我們針對兩種身份客戶進行推廣，一是展位上的產(chǎn)品提供商，二是前來參展的采購人。
1、市場部管理制度。
（1）市場部人員嚴格遵守公司一切規(guī)章制度。遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，做好自律。
（2）團結(jié)互助，互相學習，積極進取，不得拉幫結(jié)派，洶酒、賭博。
（3）按時上班，不遲到早退。
（4）業(yè)務(wù)員每月出勤不低于23天，否則，未達天數(shù)的按曠工處理。
（5）業(yè)務(wù)員外出營銷達數(shù)多天的，必須用當?shù)毓潭娫捪蚬緟R報，結(jié)束后應(yīng)到公司及時上交每日的營銷報表，以便考核工資。
（6）業(yè)務(wù)員營銷期間不得關(guān)機或停機，否則，按公司有關(guān)規(guī)定制度處理。
（7）營銷期間應(yīng)合理安排時間，要有工作計劃，做好每日營銷臺帳。
（8）正確處理客戶異議，注意工作方式，樹立個人形象，打造“龍凈”品牌。
（9）嚴格執(zhí)行公司營銷政策，所有營銷的產(chǎn)品一律不得退貨（除質(zhì)量問題）。
（10）不得私自截留公款，一經(jīng)查出移交司法部門處理。
（11）每月的30日必須回公司報到，參加每月總結(jié)例會，不得無故缺席，否則，每次罰金100元（特殊情況先請示告之公司領(lǐng)導）。
（12）每月的營銷時項目內(nèi)費用，應(yīng)按照公司的業(yè)務(wù)員報銷管理規(guī)定，積極核對上報，以免發(fā)生帳目混亂現(xiàn)象。
2、出差人員管理制度。
（1）員工出差均依各部門經(jīng)理之命令或指示，視實際需要，限定日期呈請總經(jīng)理核準后執(zhí)行。
（2）員工出差須按實報支差旅費，除特殊情況經(jīng)總經(jīng)理核準外，其余如有超額報支，一律不予辦理。
（3）員工出差前，可按實際需要借差旅費，其預(yù)借款額，經(jīng)由各部門經(jīng)理初審，呈請總經(jīng)理核準后暫付，出差完畢，應(yīng)于3日內(nèi)按程序報賬。
（4）員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返之地出差按實給付交通費及午餐費。
（5）員工出差在1日以上，無論出發(fā)或返回日一律按1/2給付；乘夜車往返者，不另支住宿費。
（6）交通費包括旅程中必需的飛機及車、船費用，按實際報支；其他零星費用均在膳雜費內(nèi)包干，不得另行報支。
（7）員工出差中途患病及不可抗力因素，并有確實證明者外，不得任意改變起程日期，或延長出差時間。
（8）員工出差旅費，應(yīng)據(jù)實提供各類收據(jù)，發(fā)現(xiàn)有虛報不實者，除將所領(lǐng)款額追回外，并視情節(jié)輕重，給予懲處。
為使公司對客戶的管理規(guī)范化、有效化，保證穩(wěn)定開展，特制定本辦法。
1、客戶界定。
公司客戶為與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商和經(jīng)銷商。
公司有關(guān)的律師、財務(wù)顧問、廣告、公關(guān)、銀行、保險、融資協(xié)助機構(gòu)，可列為特殊的一類客戶。
2.客戶信息管理。
公司信息部負責公司所有客戶信息的匯總、整理。
公司建立客戶檔案，并編制客戶一覽表供查閱。
3．客戶檔案的建立。
每發(fā)展、接觸一個新客戶，均應(yīng)建立客戶檔案戶頭；
客戶檔案適當標準化、規(guī)范化，摸清客戶基本信息，如客戶名稱、法定代表人、地址、郵編、電話、傳真、經(jīng)營范圍、注冊資本等。
客戶檔案的更新、修改。
客戶單位的重大變動事基、與本公司的業(yè)務(wù)交往，均須記入客戶檔案；
對客戶單位的重大變動事項、與本公司的業(yè)務(wù)交往，均須記入客戶檔案；
積累客戶年度業(yè)績和財務(wù)狀況報告。公司各部門與客戶接觸的重大事項，均須報告信息部（除該業(yè)務(wù)保密外），不得局限在業(yè)務(wù)人員個人范圍內(nèi)。員工調(diào)離公司時，不得將客戶資料帶走，其業(yè)務(wù)部門會同信息部將其客戶資料接收、整理、歸檔。
4.建立客戶信息查閱權(quán)限制，未經(jīng)許可，不得隨意調(diào)閱客戶檔案。
5.客戶管理。
接待客戶，按公司對外接待辦法處理，對理要的客戶按貴賓級別接待。
與客戶的信函、傳真、長話交往，均應(yīng)按公司各項管理辦法記錄在案，并整合在客戶檔案內(nèi)。
對一些較重要、未來將發(fā)展的新客戶，公司要有兩個以上的人員與之聯(lián)系，并建立聯(lián)系報告制。
負責與客戶聯(lián)系的員工調(diào)離公司時，應(yīng)由公司及時通知有關(guān)客戶，并指派其員工頂替調(diào)離員工迅速與客戶建立聯(lián)系。
專題工作報告示例篇十
20xx年的工作即將告一段落，回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動，具備較強的心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
(一)加強學習，提高個人素質(zhì)。
知識方面：在溫習以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上，不斷學習新的知識，接受新的觀念，不斷拓展視野，增強自己的水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。
專題工作報告示例篇十一
成本會計的中心內(nèi)容為成本核算，對工作做一個總結(jié)，進行一個自我提升，下面是的企業(yè)成本會計。
資料，歡迎閱讀。
時光飛逝，歲月如梭，想想當初來公司的初衷，我覺的我不后悔，在這一年里，我收獲了很多東西，也學到了很多東西。同事們互敬互愛，團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導們正確指導，合理安排工作，各項工作取得了較大的進展，回顧這一年的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和成本核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務(wù)工作。作為我個人而言，這一年工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。每月及時準確的完成工資和社保的分配與歸集，原材料轉(zhuǎn)運費的暫估與沖銷，動力分配以及各項生產(chǎn)費用的報銷工作，合理真實的分配各部門的成本費用。
(二)及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確后，四日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足。
盡管圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于業(yè)務(wù)處理核算，缺乏深入探討、思考、認認真真的研究成本分析的條件及方法，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計。
崗位職責。
扎實做好本職工作。
1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù)。
3、轉(zhuǎn)崗之后，加強學習，爭取出色的完成本職工作，不斷的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
以上則是我這一年的工作總結(jié)，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，請領(lǐng)導對我工作中的不足給出意見，在今后的工作，我將不斷完善自己，努力讓自己做得更好。
時光易逝，轉(zhuǎn)眼之間我來xx財務(wù)部工作已有半年時間了。雖然時間不長，但是這段時間在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。進入部門后我一直就職于成本核算崗，負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結(jié)如下：
一、崗位認知。
在xx，財務(wù)管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內(nèi)經(jīng)濟責任制與會計結(jié)合起來。企業(yè)內(nèi)部除了進行財務(wù)核算以外，還按照內(nèi)部經(jīng)濟責任制的原則，成立責任會計中心(車間、技術(shù)、經(jīng)營、管理部門)。按照責任歸屬，確定責任單位，明確責任指標，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監(jiān)督，實行統(tǒng)分結(jié)合、雙層核算。按照這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔任鑄造車間成本核算專員。
現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預(yù)測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據(jù)，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預(yù)期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預(yù)測。另外，在柳機成本核算采用定額成本法，產(chǎn)品成本計算采用分類法。
1、負責編制本車間產(chǎn)品成本報表。
2、負責開展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議。
3、負責監(jiān)督車間材料領(lǐng)用。
4、參與車間各項物資期末盤點。
5、協(xié)助成本管理科科長制訂產(chǎn)品定額。
6、協(xié)助編制本車間年度費用預(yù)算。
7、負責控制車間預(yù)算開支進度，監(jiān)督預(yù)算開支情況。
8、負責匯總并核對預(yù)算開支。
9、協(xié)助科長進行項目財務(wù)分析、成本測算。
第九項內(nèi)容是科長最近分配給我的一項工作，做財務(wù)分析涉及到財務(wù)知識的方方面面，我將充分運用財務(wù)知識努力做好這項工作。
三、個人情況。
本人自參加工作以來，遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種。
規(guī)章制度。
思想上進積極主動任勞任怨認真學習本崗位的相關(guān)知識積極參加公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓工作中立足本崗位虛心向老師傅請教。
(一)嚴于律己，遵章守紀，團結(jié)同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事，積極合作，努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外，我會充分利用業(yè)余時間進入公司內(nèi)網(wǎng)了解公司的財務(wù)制度或者做好理論知識的儲備和更新。
(二)能夠做好本職財務(wù)工作。作為一名制造企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務(wù)工作中十分重要的一項工作內(nèi)容，在前任成本會計巫連安的指導下，我認真學習公司成本管理流程，現(xiàn)已基本掌握本崗位的工作方法，每月能按時編制成本報表做好成本核算工作，及時跟進費用預(yù)算開支進度做好成本控制工作，并以成本報表為基礎(chǔ)努力做好成本分析工作，另外，協(xié)助科長做好項目的財務(wù)分析成本預(yù)測工作。
四、存在不足。
雖然我已經(jīng)認真投入到了工作上，但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問題，不過這些問題都在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下一一得到了解決。總結(jié)這些出現(xiàn)的問題，暴露出了我主要存在以下方面的不足：
(一)實踐經(jīng)驗不足。來成本管理科近半年時間，會遇到很多新問題，遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業(yè)的財務(wù)中成本核算本身是很重要也是很復(fù)雜的一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性，也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產(chǎn)流程和領(lǐng)料流程，僅僅懂財務(wù)知識還不夠，這些方面實踐經(jīng)驗的不足都會使我遇到一些問題。
(二)理論聯(lián)系實踐不緊密。剛開始，我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來，未能有效運用理論知識來指導實際工作。
(三)成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎(chǔ)工作，真正的成本核算要為成本管理服務(wù)，要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以成本核算為基礎(chǔ)，認真做好成本分析、成本控制、成本預(yù)測以及成本決策，上升到成本管理、管理會計的高度。
五、努力方向。
根據(jù)自身在工作中暴露出來的問題，我需要從以下幾個方面努力：
(一)注意積累實踐經(jīng)驗。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習，全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動，了解生產(chǎn)和領(lǐng)料，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。
(二)逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變。先掌握好基礎(chǔ)的成本核算工作，然后學會運用各種財務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務(wù)。
(三)加強理論學習，做好知識更新。財經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新知識結(jié)構(gòu)，全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。
作為一名成本會計，雖然每月我都能按時完成工作，但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應(yīng)盡的責任，深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!以下是我對財務(wù)工作的一些想法：
降低成本使公司利潤達到最大化。在xx銷售市場基本沒有什么變化，在這種情況下，要使公司達到利潤最大化，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結(jié)合柳機實際，我覺得公司還存在較大的降低成本的空間，不僅是生產(chǎn)成本，還包括采購成本、銷售成本等。降成本并不是財務(wù)部一個部門能做好的事情，因為成本主要發(fā)生在五大車間和各個部門，這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本，各部門能夠協(xié)調(diào)聯(lián)動配合。也許實行起來比較困難，但是如果公司上下齊心協(xié)力，把成本控制在一定范圍之內(nèi)，我想這就能給公司帶來很大的效益。
成本管理是財務(wù)工作的核心。成本核算是財務(wù)會計的范疇，而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎(chǔ)工作，為財務(wù)報表提供數(shù)據(jù)，成本分析是在成本核算的基礎(chǔ)上利用財務(wù)分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務(wù)。成為一名合格的財務(wù)人員，不應(yīng)僅僅停留在核算層面，應(yīng)承擔起一定的管理職能。
科學節(jié)稅，減少稅負成本。節(jié)稅是在合法的條件下進行的，是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的最優(yōu)化選擇。市場競爭日趨激烈，成本的降低也有一定的限度，通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法，將能夠給企業(yè)帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力，逐步建立起稅收籌劃體系。
以上僅僅是我個人一點膚淺的認識，由于剛剛踏上工作崗位，還對具體實踐工作認識不深、經(jīng)驗不足，這是我需要繼續(xù)努力的地方?？赡苓@些想法不具現(xiàn)實性，但能幫助領(lǐng)導了解我。如果上述想法有不妥當?shù)牡胤剑€請領(lǐng)導多多指導，我將虛心學習。
最后，感謝領(lǐng)導和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結(jié)協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。
我自今年x月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。4月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題。
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最后，還想說三點：一是我的。
述職報告。
還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
專題工作報告示例篇十二
【導語】寫好工作報告這樣才能在工作上有更好的發(fā)展和進步。以下是東星資源網(wǎng)整理的商場運營年終工作報告，歡迎閱讀！
從20xx年x月加入xx商業(yè)連鎖集團有限公司，成為一名公司旗下崇尚百貨xx店的一名營運課長，我感到非常榮幸。深感自己是一名最終端的經(jīng)營者。主要職責是，維護整個一樓現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范管理，商品售后服務(wù)等。
半年來，在各位領(lǐng)導的關(guān)心，同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下，較好地履行了自己的工作職責，并成功把某某品牌服裝招商進常基本完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
俗話說“隔行如隔山”。如何做好樓層主管，對我來說依然是一個全新的課題。為此，我要不斷學習，充實自我，做到干一行，愛一行，專一行，一方面要讀好無字之書。還要虛心向領(lǐng)導，同事，員工學習。學習他們的專業(yè)知識，工作方法，營銷技巧，為人處事藝術(shù)等。同時在日常生活中堅持“多看，多聽，多想，多做?！蓖ㄟ^學習與實踐的有機結(jié)合，逐步提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
注重規(guī)范管理，提高員工整體素質(zhì)。今年來，專柜的營業(yè)員調(diào)動頻繁，新員工對商場紀律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況。我在平時的工作中，加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度。特別是一樓中廳的羽絨服專柜，營業(yè)員多數(shù)是臨時招來的，人員調(diào)動特別勤。這些新員工紀律意識淡薄，上班竄崗，吃東西，帶小孩現(xiàn)象時有發(fā)生。我從開始的提醒，到警告，最后的罰款來提高員工的紀律意識。使部分新員工較快地進入工作角色，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，維護了商場的良好形象。
加強現(xiàn)場巡視，保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內(nèi)容非常具體，瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責任心，保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體，瑣碎的工作當場進行解決。使營業(yè)秩序良好運行，給顧客提供一個方便，舒適的購空間。
堅持公正，合理，靈活對待商品投訴事件。商品存在的問題，要做到有章可依。即要維護消費者中良好口碑，同時盡可能做到代理商的理解與支持。在這半年中，我也處理過幾次投訴事件，基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功。每次解決成功一次訴，我的心里充滿成就感，自己的努力沒有白費。
各位領(lǐng)導，同事，2020年讓我依依不舍。在這半年里，曾流過辛勤的汗水，也流過淚水。正因為經(jīng)驗了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長，進步著。在2021年的工作中，我將加強學習業(yè)務(wù)知識，進一步提高現(xiàn)場管理與自身的管理水平。多配合各柜組長及時將合理化信息和建議傳達代理商，提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象。希望自己今后能快樂地工作，并在工作中找到更多的快樂！
2020年快結(jié)束了，回首2020年營管工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時間過得飛快，不知不覺中，充滿夢想和激情的2021年隨著新年伊始即將臨近，本人自x月份加入到營管部，融為這個集體的一份之以來，本著對工作的熱愛，抱以積極，認真學習的態(tài)度，用心做好每件事，干好這個營管工作，充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調(diào)能力，回顧歷程，收獲和感觸頗多，主要有一下幾方面：
1、只有擺正自己的位置才能更好的適應(yīng)工作崗位。營管工作本來就是一份兼職的工作，我從一個普通的導購員到實戰(zhàn)營管工作，不斷學習日常事務(wù)，從中明白要做一個有責任感的人，在做一名優(yōu)秀導購員的基礎(chǔ)上再做一名合格的營管員，在這里我要感謝那些在我平淡工作給我快樂和鼓勵的人。
2、只有公平處理每件事才能搞好各方關(guān)系。商場是一個人員很復(fù)雜的交際地點，而我的工作就是要在這樣一個地方管好所有勞動紀律，要求每個員工做到不準在營業(yè)場所吃零食，看書報，玩手機，干私活，捧茶杯，柜臺就餐，不準穿拖鞋上班，不準隨意打鬧，不準擅自離開工作崗位等等要管好每個員工很難，要搞好各商場的關(guān)系更是難上加難。因為涉及范圍較廣，只要你一不小心就會得罪很多人，到時商場的人都會指責你，領(lǐng)導會質(zhì)疑你的能力，有的導購還會嘲笑你，可見公平處事是何等的重要。
3、只有保持良好的工作狀態(tài)才能平衡分配你的工作。在同一時間即要做導購又要做營管員是一件很容易出錯的事，因為做營管員是建立在導購員的基礎(chǔ)上的，在我們心中導購員的這份工作早生根發(fā)芽恰恰營管員這份工作才剛剛醞釀成行，當你在做導購的同時往往會忽略你的營管工作，導致有的員工紀律下降，這也是我在以后的時間里應(yīng)該努力改進的環(huán)節(jié)。
4、只有堅持原則落實制度才能提高商場形像。有時當我在巡場中遇到極其難搞的導購，明明她正在犯錯可她卻偏偏不認為自己有錯，還振振有詞，或許你還會賞賜到一頓痛罵。雖然有時我的心里存在害怕，但與此同時我還會想到此時此刻的我是一名營管員，我要堅持我的原則，我有責任和義務(wù)去監(jiān)督她，因為她的行為正影響著整個購物中心形像。
5、只有樹立服務(wù)意識觀加強團隊協(xié)調(diào)才能把分內(nèi)分外工作做好。營管部好比是一個充滿激情的團隊，雖然大家工作都很忙，但我們每個人都沒忘自己是一個時刻準備為購物中心服務(wù)的人。從不了解到一起并肩作戰(zhàn)，最后一起分享戰(zhàn)勝的喜悅，我們在一次次的挫折中不斷的成長，我們都在積極的去學習，并渴求進步，當然這些都是為了我們能更好的完成下一個任務(wù)做好前期準備，的見證還要在日后的工作中去檢驗，更要感謝領(lǐng)導對我們的指導和教育，使我們將做得更自信和出色，有那么一個口號‘超越自我勇做第一’除了感激，我們還明白一個人的成績是微博的，團隊優(yōu)秀才是我們共同努力的目標，因此在日后的營管工作中，我們將更重視團隊建設(shè)，一起為提高購物中心的勞動紀律而奮斗。
一個良好的心態(tài)一份對工作的熱誠相形之下的責任是很重要的。
比如像個別員工驕傲的情緒，反常的態(tài)度，比如像玩手機打發(fā)上班時間的事件，比如像在工作場所就餐問題等等雖然逛超市現(xiàn)象有所減少但某些員工還存有僥幸心理，為了進一步提高營管工作質(zhì)量完善購物中心形象，在以后的工作中我們要更加團結(jié)，因為只有團結(jié)才有力量，我們要更加合作，也因為只有合作才能成功。如果購物中心是天上的“月亮”那么營管員就是天上的’星星’我相信，在不久的將來，月亮將以星星的存在變得更加嘹亮。
時間一晃而過，彈指之間，2020年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作中取得的收獲主要有。
1、在商場開業(yè)前夕，跟進商場開荒工作，并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作。
2、配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場，辦公室等衛(wèi)生情況.進行考核與監(jiān)督。
3、在上級領(lǐng)導的指導下，負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成。
4、與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。
5、根據(jù)上級領(lǐng)導給予策劃工作，努力完成上級領(lǐng)導的計劃內(nèi)容。
二、工作中存在的不足。
當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。
2、對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進行。
3、對管理商場物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作效果。
4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。
5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
三、
堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則。
營運部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應(yīng)的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。
四、加強企業(yè)精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。
1、針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務(wù)質(zhì)量。
2、對員工強化進行服務(wù)規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī)，樹立良好的服務(wù)形象，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象。
3、弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境明年工作計劃。
文字雜而不亂,值得借鑒。
商場運營專員崗位職責和任職要求。
專題工作報告示例篇十三
老師們、同學們：
大家下午好!
一年復(fù)始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我謹代表校委會，向辛勤耕耘、努力工作的全體教職員工，向刻苦學習、不斷進取的全體同學，致以誠摯的節(jié)日問候!
__年是我校極不平凡的一年。__年，是我校建校十周年。十年前，由__等四村的村民集資，建起了眼前這座教學樓。而整個校園，除了一人多高的雜草之外，幾乎什么也沒有。在那真正一窮二白的廢墟上，走來了42名拓荒者。從全縣選拔來的這42名教職員工，親自動手，將雜草一根一根地拔去，將磚一塊一塊地鋪上，將樹坑一個一個地挖好，又將小樹一棵一棵地種下。
開學典禮時，從全縣請來了幾十名領(lǐng)導同志，可我們學校甚至拿不出錢來讓他們吃一頓飯再走。斗轉(zhuǎn)星移，歲月滄桑;幾多耕耘，換來春華秋實。風風雨雨中，我們__小走過了十年的崢嶸歲月。十年的拓荒播種，這里已成為一片綠樹成蔭的沃土;十年的鍥而不舍，這里已成為人才成功的搖籃;十年的上下求索，這里已成為__教育戰(zhàn)線上一顆璀璨的明珠!借此機會，請允許我代表校委會，向十年來為__小的發(fā)展作出貢獻的全體教職員工及社會各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今年全縣小學語文公開課評選，代表我校參賽的張志英老師，榮獲全縣一等獎的第一名，并代表全縣去市里參賽。二年級的節(jié)目《道德譜新章》，在六一演出后，引起了轟動，先后應(yīng)邀參加了全縣教師節(jié)、__經(jīng)貿(mào)洽談會開幕式和市總工會表彰大會等幾次演出，出盡了風頭。六年級的__同學，在全縣少年乒乓球比賽中榮獲第一名。而更令人振奮、更值得我們每一生員工驕傲的是，在一個月前縣教育局對全縣100多所中小學進行的__年度學校精細化管理評比中，我們__小勇奪全縣第一名!這次評比，檢查項目涉及教學等六個大項61個小項。檢查學校有縣直的，也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的;有小學，也有中學;有公辦學校，也有民辦學校。這樣的全縣第一，含金量絕對是非常之高的!有人問我你們得全縣第一憑的是什么?我說我們有一大批永不言敗的同學，我們有一大批不知疲倦的老師，我們有“永爭第一”的__小精神。正是憑著這“永爭第一”的“__小精神”，我們才創(chuàng)造了一個又一個的奇跡!
為慶祝新年的到來，我們特地準備了這臺文藝節(jié)目。這臺演出，既是對前段時間全校群眾性文藝活動的一次集中檢閱，也是為了給大家提供一個展示自我才藝的舞臺。節(jié)目也許不是最專業(yè)的，但它絕對是最精彩的!在這短暫的時光里，讓我們載歌載舞，盡情歡樂，共同迎接更加美好的明天!
最后，讓我們以最熱烈的掌聲，預(yù)祝__縣第二實驗小學迎新年文藝匯演圓滿成功!祝__小全體師生員工新年快樂!祝__小的未來更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
專題工作報告示例篇十四
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領(lǐng)導、**業(yè)主委員會：
我是**一位普通的業(yè)主，當初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于20xx年5月份進入**業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是20xx年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
20xx年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。20xx年9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經(jīng)不再是**業(yè)委會成員。
專題工作報告示例篇十五
1、話務(wù)員是一個看似輕閑實則很忙碌的工作，如何做好話務(wù)員工作總結(jié)，是不少話務(wù)員頭疼的事。以下給大家提供一份話務(wù)員工作總結(jié)范文，僅供各位參考，希望大家從中領(lǐng)略到工作總結(jié)怎么寫。有人說時間飛逝如光箭，現(xiàn)在我終于體會到了。不知不覺中我都來公司半個多月了，為了更好的促進工作，我現(xiàn)將這半個月來我個人工作總結(jié)匯報如下：
2、不知不覺中一個多月又過去了，為了更好的促進工作，我現(xiàn)將上個月來我們組的工作總結(jié)匯報如下：
3、透視過去的一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，我從一名114話務(wù)員到10000號話務(wù)員的成功轉(zhuǎn)變，要感謝領(lǐng)導及其同事們對我的信任和培養(yǎng)，回顧過去的一年，我發(fā)現(xiàn)自己改變了許多，也成熟了許多。下面是我的工作總結(jié)：
4、在過去的三年里，我的進步是直線向上的，緩而不慢，細而扎實。因為作為一個客服人員，我深知基本功要做好做實，微笑要留住，禮貌要恰當，耐心要保持，這些非一日之促成。這個工夫是細水長流，著急不得，不近功也不能急利。于自己的成長有更好的磨練。在平凡的客服里我努力展示了自己優(yōu)秀的一面。在kpi的考核中每月被評為優(yōu)秀客戶代表。在____年作為優(yōu)秀代表派往____進行親和力培訓，在20____年被安排去____10000號交流學習，期間我的多次建議被領(lǐng)導采納。由于成績突出，被評為20____年度優(yōu)秀員工。在文娛方面，興趣廣。愛好文筆。在去年5月份舉辦的“電信產(chǎn)品廣告征集”中被采納一條有價值的廣告語。今年5月份在五四青年節(jié)組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目，獲得大家的好評。
5、站在新年的開端，透視過去的一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，我從一名114話務(wù)員到10000號話務(wù)員的成功轉(zhuǎn)變，要感謝領(lǐng)導及其同事們對我的信任和培養(yǎng)，回顧過去的一年，我發(fā)現(xiàn)自己改變了許多，也成熟了許多。
6、在剛上____平臺的時候，憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態(tài)度，我除熟悉了語音平臺的操作和處理流程外，還更深一步地了解到____設(shè)備的整個運作流程，讓我在工作時更能得心應(yīng)手。
7、一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的榮辱觀，按照局黨委確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好電信基層客服工作。
專題工作報告示例篇十六
在進行支部委員會換屆選舉之際，我代表本屆支部委員會，向全體黨員同志作匯報，并接受黨員審議?，F(xiàn)將支部委員會工作報告如下：
xxx黨支部現(xiàn)有黨員19名，黨支部自上屆換屆以來，在xx黨委領(lǐng)導的大力支持下，以開展“中國共產(chǎn)黨成立100周年”、開展黨史學習教育、落實市委巡視整改等專項活動為契機，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風建設(shè)上全面提升，全體黨員干部愛崗敬業(yè)，努力工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、以理論為先導，加強思想政治建設(shè)。
組織好政治理論學習，是支部工作的一項重要任務(wù)。近年來，我們能夠嚴格按照總隊黨委的部署和安排，認真組織全體黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《紀律處分條例》習近平總書記系列重要講話等有關(guān)精神。通過“三會一課”制度和日常的學習，達到了預(yù)期的學習目的和要求。在學習中，xxx黨支部注意把學習教育與推動支部建設(shè)相結(jié)合，把日常學習與主題教育相結(jié)合，把理論學習和日常工作相結(jié)合。在學習中，黨支部始終注意學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量落實，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，要求每位黨員都應(yīng)無條件參加理論學習；二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄；三是堅持抓學習效果，做到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序；四是堅持理論學習與工作實踐相結(jié)合；五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了支部的全面建設(shè)，也促進日常工作的開展。
二、以思想政治路線為基礎(chǔ)，加強黨的組織戰(zhàn)斗力。
本屆支委會成立以來，支委會全體成員能夠注重自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，努力提升政治站位，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針政策和xx黨委的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團結(jié)，發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。在“雙肅”專項教育活動中，能夠教育全體黨員嚴守黨的政治紀律規(guī)矩，對理想信念缺失，法律意識淡薄等現(xiàn)象提高認識。
在日常黨務(wù)工作中，適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量和認真聽取黨員意見，及時解決處理工作中的實際問題，齊心協(xié)力、以身作則，發(fā)揮好支部委員表率作用。
三、培養(yǎng)壯大組織隊伍，加強黨的組織發(fā)展。
近年來，xxx黨支部積極發(fā)展新生力量，更為重視對入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的教育發(fā)展工作。正確引導廣大成員積極向黨組織靠攏，尤其是愛崗敬業(yè)、在自己崗位上做出積極貢獻的骨干力量，進一步發(fā)展壯大黨的隊伍，為基層黨組織增添生機活力。
我黨支部在xx黨委的指導下，在全體黨員的努力下，在各項工作中都取得了一定成績，但仍然存在一些問題，比如在對支部的具體制度建設(shè)中，距離黨的要求尚有一定差距；政治思想工作仍缺乏力度，在實際中，開展工作的方式不夠豐富，不能最大程度發(fā)揮出支部作用等。
在今后的工作中，新一屆的支委會要繼續(xù)發(fā)揮xxx黨支部的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力克服客觀存在的苦難，一如既往地做好支部建設(shè)工作，現(xiàn)就今后支部的工作提出以下幾點建議：一是繼續(xù)抓好支部的自身建設(shè)，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是圍繞日常工作，不斷加大政治思想工作力度、充分發(fā)揮政治思想工作的激勵作用，為業(yè)務(wù)工作保駕護航。三是有計劃地做好更多積極分子入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，做到成熟一個發(fā)展一個。
同志們，自本屆支委會成立以來，xxx黨支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領(lǐng)導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝！以上總結(jié)可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。希望全體黨員在今后新一屆黨支部領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，一如既往的支持黨支部的各項工作，與時俱進，勇于開拓，同心同德，為順利完成各項工作任務(wù)而努力！
專題工作報告示例篇十七
我這周剛開始接觸本公司的工作，一周結(jié)束了，我對自己在這周的工作內(nèi)容做一下簡單的總結(jié)。這周的工作主要由兩個部分：一是參加公司的培訓;二是開始打電話招觀。
首先在本公司接受了近三天的培訓，對我們進行培訓的是李經(jīng)理，因為這次展會是關(guān)于光伏的，所以我們首先要了解光伏的相關(guān)知識，以便我們可以更加的了解本次展會以及更好的`與客戶進行溝通。第一天上午我們看了本次展會的詳細資料簡單的了解本次展會，然后在網(wǎng)上了查找相關(guān)光伏的信息，簡單的了解一下光伏。下午李經(jīng)理親自給我們講解本次展會以及關(guān)于光伏的相關(guān)知識。
通過這一天的學習我對這次展會有了更深的了解，同時知道了光伏的很多知識，也知道了什么是光伏。
第二天上午我們還是自己在網(wǎng)上查找信息，了解光伏信息，李經(jīng)理給我們布置了一份關(guān)于光伏的作業(yè)，從這個作業(yè)中我知道了很多光伏企業(yè)、光伏展會、光伏網(wǎng)站以及光伏產(chǎn)業(yè)園等更多光伏的信息。更深入的了解了這個行業(yè)，這天主要就是完成這份作業(yè)。
第三天李經(jīng)理就我們的作業(yè)進行了指導，指出優(yōu)缺點，從中認識到了自己在工作上的不足。然后就是自己在網(wǎng)上看光伏行業(yè)信息。下午就嘗試著打一些電話，找找感覺吧。以前沒接觸過所以有很多不足。一開始心里有點害怕，說話感覺有點緊張，在接下來的兩天中也是一直打電話，比之前好點，就是說話沒那么緊張了，但還是會說錯，從打電話的過程中，認識到了自己很多的不足，每打一次電話都有不同的感受，每打一次電話都會想想自己剛才打的電話，剛才自己是否表達不清，是不是說話方式不太好呢，有哪些遺漏了。沒打一次電話，都要面對不同客戶的不同提問，而對一些提問自己不能及時地應(yīng)對，以至于客戶不想再聽，同時我覺得自己還是對光伏了解不多，對展會的信息不能有效的傳達，這也是我的不足，不能更好利用這些知識信息。
這周就要結(jié)束，我對下周的工作也簡單列一下計劃，我主要的工作時打電話，將展會的信息傳給客戶，讓客戶知道了解我們這個展會，我要做的就是更加深入了解這次展會信息以及這個行業(yè)信息，更好的與客戶溝通。自己去了解學習這次展會信息以及這個行業(yè)信息，有不懂得我會問，直到自己懂。下周我要更加熟悉自己的工作，使自己更快的進入工作狀態(tài)，面對客戶的提問能夠更好地應(yīng)對，將展會的信息更有效的傳達給客戶。
專題工作報告示例篇十八
注冊號注冊時間小組類型攻關(guān)型。
成員概況姓名性別年齡文化程度職務(wù)組內(nèi)職務(wù)。
余衛(wèi)巍男29本科領(lǐng)工員組長。
楊國金男32大專副主任副組長。
胡海林男50高中信號工長組員。
湯海男27中專信號工組員。
胡么紅女27中專信號工組員。
武穎華女32中專信號工組員。
程建紅女36中專信號工組員。
胡惠珍女46高中信號工組員。
tqc教育時間小組成員每年平均受48小時教材培訓。
活動時間。7--.2活動概況每星期一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，查出問題，提出整改意見和措施。
調(diào)查（一）：課題確定后，我們對7月至12月共4個月所有關(guān)于空壓機能耗數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析：
1月至6月空壓機動力用電統(tǒng)計。
月份．1．2．3．4．5．6。
空壓機用電量（萬度）5．86．37．510．813．514．4。
百分比（%）9．910．812．918．523．224．7。
累計用電（度）5．812．119．630．443．958．3。
累計百分比（%）9．92233．652．175．3100。
5.86.37.510.813.514.4。
1.2.3.4.5.6。
從以上圖表我們可以看出空壓機用電量越來越大，10月至12月尤為突出，所耗電量占總用電量的66.4%，造成能源的極大浪費，我們必須采取措施，盡快扭轉(zhuǎn)這種局勢。
調(diào)查（二）：我們對問題比較多的1月至6月進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：
1-.6月空壓機用電問題統(tǒng)計分類分析表。
類別空載時間伺復(fù)時間空壓機故障運行時間。
時間（小時）4518027。
百分比(%)17.871.410.8。
累計時間45225252。
累計百分比(%)17.889.2100。
結(jié)論:通過以上的分析，我們找到問題的主因：
對空壓機的巡視與檢修管理上有不足之處，致使漏檢漏修。
減少空壓機的伺復(fù)時間是降低能耗的關(guān)鍵問題。
3、空壓機控制電路有不足之處。
產(chǎn)生問題的原因找到了，要解決空壓機能耗大的問題，必須從一下幾個方面入手“。
加強空壓機巡視與檢修的管理；
2、克服空壓機伺復(fù)時間較長的問題；
3、克服空壓機控制電路不足之處，進行技術(shù)改造。
目標值：
一個月內(nèi)務(wù)必扭轉(zhuǎn)空壓機能耗大的局面，使空壓機的能耗在原基礎(chǔ)上壓縮30%。
目標可行性分析：
為了響應(yīng)鐵路節(jié)能減耗的號召，鐵道部、路局、分局要求各單位節(jié)約能源，降低能耗。為此我們提出空壓機動力用電要明顯的降低，減少能源浪費，提高空壓機的工作效率，我們決定首先在空壓機動力電消耗在原來的數(shù)值基礎(chǔ)上減少30%的目標。
從調(diào)查結(jié)果看，空壓機的伺復(fù)時間較長是電能浪費的主因。只有改決這個問題，目標就能實現(xiàn)。
空載時間和故障時間可通過加強巡視、及時克服就可以解決。
因此，小組成員一致認為，只要我們加強管理，進行技術(shù)攻關(guān)、改造，將空壓機動力電消耗在原來的數(shù)值基礎(chǔ)上減少30%的目標一定可以實現(xiàn)的。
序號原因驗證方法驗證人驗證結(jié)果驗證時間是否要因。
3壓力調(diào)節(jié)器失效現(xiàn)場驗證楊國金胡么紅機械彈簧容易失效。9是。
4星輪片磨耗、排氣量減少現(xiàn)場測試，驗證湯海武穎華星輪片間隙大，沒有定期調(diào)整。9是。
根據(jù)以上分析討論結(jié)果，我們確定了6條主要原因:。
1、沒有制定空壓機巡視與檢修相關(guān)的管理辦法。
2、壓力調(diào)節(jié)器失效。
3、星輪片磨耗、排氣量減少。
4、設(shè)備出廠plc程序設(shè)置空壓機卸載停機時間長。
5、星型轉(zhuǎn)三角運行轉(zhuǎn)換時間較長，
6、星型轉(zhuǎn)三角故障時不能故障導向安全，而是強行運轉(zhuǎn)。
通過以上6條原因可以看出，強化管理和加強設(shè)備的巡視與整治、提高作業(yè)人員的業(yè)務(wù)水準，進行控制電路的技術(shù)改進是減少空壓機動力電能耗的關(guān)鍵。因此，我們必須制定出一套完整的設(shè)備管理辦法，加強學習，查找相關(guān)資料，進行電路更改、程序重寫，這樣才能實現(xiàn)我們的目標。
針對以上6條主要原因，我們制定了一下相關(guān)的對策和措施：
序號主要原因?qū)Σ吲c措施目標完成時間負責人。
為了達到預(yù)期的目標，我們qc小組成員通過分析討論，結(jié)合現(xiàn)場實際，從8月至2月分階段進行攻關(guān)活動。
實施一：時間：8月。
目標：制定出完善的空壓機巡視與維修標準。
方法：1、組織小組人員一起討論，針對空壓機運行中存在的隱患和運。
行條件，制定出一套全面的巡視與檢修標準。
2、督促工區(qū)按。
照巡視和檢修標準進行巡視和檢修，并在不斷實。
踐中完善。
作業(yè)標準及程序：
江岸電務(wù)段風壓站開關(guān)空壓機的手動程序及注意事項。
2、江岸電務(wù)段風壓站開關(guān)空壓機的自動程序及注意事項。
3、江岸電務(wù)段風壓站空壓機巡視程序及注意事項。
4、江岸電務(wù)段風壓站檢修作業(yè)標準。
實施二：時間：9月至12月。
目標：減少空壓機的伺復(fù)時間，提高空壓機的工作效率。
方法：1、對空壓機的運行情況摸底，測試檢查，記錄不正常的運行因。
素，找出問題的主因。
對以前的運行記錄進行分析，進行縱向和橫向的統(tǒng)計比較分。
析。
根據(jù)問題的主因，制定整改措施和計劃。
加緊實施各項整改措施：
壓力調(diào)節(jié)器電路保留，作為風壓高和風壓低時的報警條件。
線，在控制起停機的微型繼電器電路里加入電接點壓力表。
的前接點和后接點，來控制空壓機的自動起停機，在原來。
的控制電路基礎(chǔ)上加入了4塊0--1.6mpa的電接點壓力表。
根據(jù)對每臺空壓機的星輪片間隙的測量值，進行調(diào)整達標，
更換嚴重磨耗星輪片3對。
對于程序設(shè)置的卸載時間縮短在聯(lián)系廠家未果的情況下，
我們自己學習、查找資料，取得對三菱和西門子plc。
程序精通人士的幫助，將程序原來的卸載時間6分鐘改為。
4分鐘（在國家標準內(nèi)），先后有4臺空壓機plc更改程。
序設(shè)置的卸載時間。（注：所使用空壓機有兩種品牌的。
plc，三菱和西門子）。
利用電路中交流接觸器、熱繼電器的電氣特性，將4臺空。
壓機的星型轉(zhuǎn)三角的時間根據(jù)各臺空壓機的運轉(zhuǎn)情況進行。
調(diào)整，將原來的3分鐘調(diào)整在1分鐘內(nèi)。
針對星型轉(zhuǎn)三角故障不能停機的情況，在原有的電路上做。
了修改，利用三角運轉(zhuǎn)交流接觸器的常閉接點斷開星型運。
轉(zhuǎn)的交流接觸器的線圈電路里，加入了星型運轉(zhuǎn)的交流接。
觸器的常閉接點接入了三角運轉(zhuǎn)交流接觸器的線圈斷開這。
個條件，使得進行星型轉(zhuǎn)三角運轉(zhuǎn)的到雙保險，星型和三。
角運轉(zhuǎn)電路進行互切，能更可靠的故障導向安全。對4臺。
空壓機的電路都進行了雙保險的改進。
實施三：9月。
目標：加強學習、嚴格管理，建立嚴格的考核機制。
方法：
1、獎懲分明，加大考核力度。
2、組織大家學習業(yè)務(wù)，共同提高業(yè)務(wù)水平。
通過六個月的努力，我們qc小組實現(xiàn)了預(yù)期的目標，使空壓機的動力電能耗大大降低。其具體表現(xiàn)在一下幾個方面：
實現(xiàn)空壓機動力用電消耗壓縮30%的目標：
開展活動后四個月（11月--2月）比開展活動前四個月（3月--6月）空壓機動力電消耗為原來的62.6%，壓縮了37.4%。
通過業(yè)務(wù)學習，大家的技能得以提高，發(fā)現(xiàn)并及時克服空壓設(shè)備的運行。
隱患，使空壓機的故障率大大降低。
通過系列技術(shù)及電路改進，大大縮短了空壓機的伺復(fù)時間，降低了空壓機的。
功耗，節(jié)約大量的能源。
建立了一套完善的管理體制，使日常工作有章可循。
5、成果鞏固：
在鞏固期2個月里，我們一直緊密關(guān)注各項運行指標和測試數(shù)據(jù)，空壓機的動力用電能耗沒有反彈，還略有降低，2、3月份比12月至1月份用電量降低1.7萬度。
日期類別12月-1月2月-3月
用電量（萬度）14．512．8。
月均用電7．256．4。
從以上鞏固期可以看出，我們的措施是得力的，目標的實現(xiàn)說明我們攻關(guān)措施得力可行，攻關(guān)效果是明顯的。
目前空壓機的電氣部分還存在一些設(shè)計問題，如：沒有故障報警的鈴聲、沒有主機故障、備機運行的自動控制系統(tǒng)，plc不能對空壓機運行的故障數(shù)進行統(tǒng)計、用電量進行統(tǒng)計，僅有運行時間的統(tǒng)計。對這些問題要在分局和段領(lǐng)導的幫助下有計劃、有步驟的完善。
江岸西駝峰風壓站的4臺蝸桿式空壓機在夏天時故障率上升，工作效率降低，用電量比其他時期大，控制系統(tǒng)不穩(wěn)定是我們下一步的攻關(guān)內(nèi)容，在保證供風良好、設(shè)備質(zhì)量優(yōu)良的基礎(chǔ)上，減少能源的消耗。
將已建立的各項管理措施、辦法納入到段標準。
江岸電務(wù)段江岸西車間風壓站qc小組。
專題工作報告示例篇十九
尊敬的老師，親愛的各位同學：
大家好!
今天我國旗下講話的題目是《向新年獻禮，做時間主人》。
星期三就是__年的元旦，元月1-3日放假，4號上課，今天我主要談?wù)剷r間。俗話說，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰，時間是多么寶貴啊!隨著時間的流逝，我們長成了少年，懂得了不少道理，學會了不少知識。
作為21世紀的小主人，肩負重任的新一代接班人，更該懂得珍惜時間。黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲。歷，凡是有成就者都是少年立志，惜時如金，刻苦學習，矢志不渝的。像：戰(zhàn)國時期蘇秦懸梁刺股。西漢時匡衡鑿壁偷光。偉大的文學家魯迅小時候用一個早字提醒和鞭策自己珍惜時間。牛頓為節(jié)省時間，一邊做實驗一邊吃東西，把手表放到鍋里煮都不知道。雷鋒在看電影前幾分鐘還抓緊時間學習。
書法家齊白石90歲的時候，還堅持每天畫一幅畫，不讓一日閑過。這樣的故事還很多很多，這些故事都告訴我們要珍惜時間。時間對每一個人都是公平的，有志者善于去擠去爭，它就有;閑人懶漢不去爭，它就沒有。親愛的同學們千萬不要以為來日方長，人生漫漫，就不去珍惜時間。時間的流速真令人難以估計，無法形容。
樹枯了，有再青的機會;花謝了，有再開的時候;燕子去了，有再回來的時刻;然而，人的生命要是結(jié)束了，用完了自己有限的時間，就再沒有復(fù)活挽救的機會了。晉朝的詩人陶淵明說的好啊：盛年不再來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。是啊，時間是不會等人的，你浪費了一分鐘，生命就失去了一部分，同學們，讓我們從現(xiàn)在開始珍惜分分秒秒，抓緊年年月月，做時間的主人，學習更多的知識，去創(chuàng)造我們祖國更美好的未來吧!
同學們，本學期已進入倒計時，期末考試就要到來，這是大家一學期耕耘下來，收獲的時刻，我們每一位同學都應(yīng)認真復(fù)習、認真總結(jié)。有書好好讀，有書趕快讀，希望大家爭分奪秒，憑著刻苦拼搏、一心向上的精神，系統(tǒng)復(fù)習鞏固所學的知識，爭取每個同學都能發(fā)揮出自己的水平，取得優(yōu)異的成績，向老師、向家長、向自己匯報!花無重開日，人無再少年，時光易逝，青春難再，愿你們懂得珍惜、學會珍惜。心若在，夢就在。孩子們，就以此為起點，讓我們一起攜手奮進，共同描繪__年嶄新的一年!