心得體會可以是對學習過程中的收獲和問題的總結，也可以是對生活經歷的感悟和思考。那么如何寫一篇有價值的心得體會呢？首先，我們要盡量客觀地回顧自己的經驗，對其中的問題和挑戰(zhàn)進行分析。其次，我們要站在全局的角度思考，從中找出對自己和他人有益的經驗和教訓。最后，我們要將自己的心得體會用簡潔明了的語言進行表達，讓讀者能夠輕松理解并從中獲得啟發(fā)。只有這樣，我們才能寫出一篇精彩的心得體會。這些范文中的案例和觀點會對我們的寫作產生積極的影響和啟發(fā)。
轉正醫(yī)生心得體會篇一
尊敬的各位領導：
20xx年xx月xx日，我通過面試競聘成為xxxx工程師成為公司的一員，到現(xiàn)在已經三個月了。在領導的帶領下，我們互相學習，互相溝通，很快的對公司項目有了一定得了解，開始共同研究項目設計。同時在技術上加強學習，以彌補自己技術上的不足之處，提高自己的技術水平。
總之，在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己。
經過這三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，更深入的學習，不斷的`提升自己的技術水平及綜合素質，多動腦、多思考、少犯錯，在自己的崗位上更好的發(fā)揮自己的作用。為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
xxxx
20xx年xx月xx日
轉正醫(yī)生心得體會篇二
轉正醫(yī)生是每位醫(yī)學學生的夢想，但只有經歷了實習和考核，才能真正獲得這個稱號。作為即將轉正的醫(yī)生，我深知這個階段的重要性和挑戰(zhàn)。在長達一年的實習過程中，我積累了一些寶貴的經驗和體會，如今我將分享給大家。
第二段：實踐與學習并重。
作為轉正醫(yī)生，除了有不斷學習的動力，更需要對所學知識進行實踐運用。實習期間，我充分認識到這一點。在面對每一位患者時，我學會了仔細聆聽和觀察，結合自己的專業(yè)知識做出正確的判斷和處理。我還主動向師長請教，與同事共同學習病例分析，通過分享和互動，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。實踐與學習并重，讓我在實習中進步和成長。
第三段：溝通與人際關系的重要性。
在醫(yī)療行業(yè)，良好的溝通能力和人際關系至關重要。實習期間，我開始意識到這一點。與患者的交流從簡單的“你好”開始，到逐漸建立起信任和感情，我學到了如何與患者有效溝通，尊重他們的感受和需求。與患者家屬、醫(yī)護人員的良好合作，也讓我明白團隊合作的重要性。通過與各種人的交往，我不僅提高了溝通技巧，也培養(yǎng)了人際關系。
第四段：專業(yè)精神和責任心。
作為轉正醫(yī)生，不僅需要擁有扎實的專業(yè)知識，還需要具備良好的專業(yè)精神和責任心。實習期間，我切實感受到這一點。無論是日常工作還是遇到緊急情況，我始終以患者為中心，全力以赴，盡心盡責。我明白自己的每一個決策和行動都直接關系到患者的健康和生命，這讓我更加懂得珍惜每一次機會，不斷努力成為一名合格和優(yōu)秀的醫(yī)生。
第五段：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
轉正醫(yī)生只是一個新的起點，未來的道路仍然漫長而充滿挑戰(zhàn)。因此，我知道重要的是要制定一個明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我計劃通過不斷學習和學位的深造，提高專業(yè)技能，并在臨床實踐中不斷積累經驗。同時，我也希望能夠積極參與醫(yī)療改革，為患者提供更好的醫(yī)療服務。我相信，在未來的道路上，只要我保持專業(yè)熱情和責任心，不斷追求進步，就一定能夠取得更大的成就。
結尾：
轉正醫(yī)生是一種榮耀，也是一種責任。實習期間的體驗和經歷讓我明白了作為一名醫(yī)生的使命和價值。我將以此為動力，繼續(xù)努力，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。在實踐中學習，不斷提高，我堅信自己可以承擔起這個重要角色，成為一名優(yōu)秀的轉正醫(yī)生。
轉正醫(yī)生心得體會篇三
轉眼間，我就來到公司工作三個月了，也順利的度過了三個月的試用期，成為了公司的一名正式員工。
一開始，我覺得三個月試用期很長，但是上班之后我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間真的過的很快。每天上班時間只要認真的工作，就會覺得時間過得非常的快。從我進入公司以來，就一直認認真真的工作，工作態(tài)度也非常的端正。三個月我從來沒有遲到過一次，每天都會最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機，而是做上班的準備工作。我認為，提前做好準備工作，能夠提高自己的工作效率，也會讓我的工作變得有條理。
我這三個月也從來沒有出現(xiàn)曠工、早退的現(xiàn)象，也從來沒有在上班時間做與工作無關的事情，所有行為都嚴格遵守公司的規(guī)章制度。我希望，在我之后的工作中，我能夠保持這種狀態(tài)，不犯這樣的錯誤。這三個月，雖然有時候也會犯錯，但是同樣的錯誤我不會犯第二次。被指出我的錯誤之后，我就會立馬改正，并且記住這個錯誤，下次不會再犯。
這三個月來在工作上出現(xiàn)失誤的情況也比較的少，因為我是新員工，所以我做事會更加的謹慎，不會讓領導和同事對我感到失望。我在完成工作的.時候，都會再花一點時間檢查一遍，爭取不出現(xiàn)錯誤，把我能發(fā)現(xiàn)的出錯的地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質量，但會導致我的工作速度降低。一開始的時候，也常常需要加班，但堅持下來，熟練的掌握工作技能之后，我的工作質量提高的同時，速度也提升了。
在了解之后，我發(fā)現(xiàn)公司的環(huán)境和風氣都是我喜歡的。我更愿意在和諧的環(huán)境下工作，同事不會針鋒相對，而是和平共處。公司的福利待遇也特別好，有些公司對員工特別的小氣，但是公司沒有。公司就好像是一個大家庭，每個同事都像家人一樣，大家團結互助，和諧友愛，友好相處，制造了一個輕松愉快的工作氣氛，這樣每個人都能投入工作，把工作做得更好。
這幾個月我的成長速度也是非常的快，每天都會有進步，我對自己的這種狀態(tài)也是比較的滿意。希望未來，我能夠繼續(xù)保持下去。這三個月，我也對工作掌握得很透徹了，我相信，在接下來的時間中，我能夠保持住現(xiàn)在的工作狀態(tài)和工作熱情，把這份工作做的更好。
轉正醫(yī)生心得體會篇四
尊敬的各位領導：
20xx年x月x日，我通過面試競聘成為xx工程師成為公司的一員，到現(xiàn)在已經三個月了。在領導的帶領下，我們互相學習，互相溝通，很快的對公司項目有了一定得了解，開始共同研究項目設計。同時在技術上加強學習，以彌補自己技術上的不足之處，提高自己的技術水平。
總之，在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己。
經過這三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，更深入的`學習，不斷的提升自己的技術水平及綜合素質，多動腦、多思考、少犯錯，在自己的崗位上更好的發(fā)揮自己的作用。為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
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20xx年x月x日
轉正醫(yī)生心得體會篇五
尊敬的領導： 您們好!首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意!
我從去年x月份正式到x公司上班，到現(xiàn)在已經有一年時間。這一年里，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質和才能，以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經適應了周圍的工作與生活環(huán)境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。
下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：
一、思想態(tài)度
學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。
如今，我已經走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉換，雖然我還不是黨員，從學生到員工的角色轉換也不徹底，但是，工作以來，我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，服從公司和領導的各項安排，時間不糾纏于上下班，工作不計較分內分外，以結果為導向，認真踏實的做好每一件事，努力達到公司和領導的預期要求。
二、工作情況
我把自己的工作分為三部分：
1、作為erp項目推進小組成員，對公司的erp項目進行推進與維護管理。 本公司的erp項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統(tǒng)。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉erp系統(tǒng)，保證業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性與及時性，我們下發(fā)了操作指南，并制定了《erp系統(tǒng)運行制度》，依據(jù)運行制度對供應鏈數(shù)據(jù)錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時準確的完成業(yè)務。
去年x月份，生產管理模塊開始調研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業(yè)務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助并教導他們處理問題，到現(xiàn)在已經小有成效，絕大部分操作工都已經能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。
工資系統(tǒng)是一個獨立的帳套，在對它進行測試時，我負責把自制工資表中的數(shù)據(jù)導入系統(tǒng)，核對系統(tǒng)計算結果的準確性，并對工資統(tǒng)計人員進行工資錄入培訓。經過測試，系統(tǒng)數(shù)據(jù)與自制工資表中的數(shù)據(jù)完全一致，甚至能夠發(fā)現(xiàn)自制工資表中的錯誤，現(xiàn)在也已經在使用中。
成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關數(shù)據(jù)不很準確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。
erp系統(tǒng)是由總經理直接領導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進行維護與推進?？墒?，由于前期考慮不太周密，導致在實施時經常出現(xiàn)一些細節(jié)問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協(xié)調解決。
2、作為系統(tǒng)管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。
生產管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關的軟件。金屬化生產線和陶瓷生產線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。
3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協(xié)調，以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎工作。
綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
三、學習與生活
在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區(qū)要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。
四、個人感受
在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：erp系統(tǒng)、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產量，這些無不昭示著陶瓷科技已經進入了迅速發(fā)展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，員工素質和業(yè)務能力的提升卻有點跟不上步伐，企業(yè)文化的建設也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。
隨著公司規(guī)模的逐漸擴大，各項新業(yè)務也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn)，我積極地向周圍的同事學習各項技能，并現(xiàn)學現(xiàn)賣，在實踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務能力。由于我是內向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見;在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話，也很容易相處?？墒亲鳛楣芾砣藛T，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建議與希望
1、系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設
雖然我對企業(yè)文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設企業(yè)文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業(yè)文化就在身邊(例如五s現(xiàn)場、六好班組、活動室休閑運動等)。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內涵、方式和方法，建議公司去企業(yè)文化建設比較成功的企業(yè)學習，使公司的文化建設更加科學有效。
2、改變培訓模式，提高培訓效率
現(xiàn)在的培訓模式是，一旦有了什么新業(yè)務，就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次，結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經接受過培訓了，至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。
事實上，學習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內的成員進行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會大大提高。
3、優(yōu)化考勤管理
在生產線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時候做完什么時候下班，沒有準確的班次，也就很難統(tǒng)計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行統(tǒng)計，看看當天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法及時的更新考勤班次，也就根本無法準確的統(tǒng)計考勤。
我覺得，既然是考察出勤情況，那就應該事先給每一位員工都規(guī)定好班次(上班日期和時間)，倒班人員的出勤班次由班組長及時上報，并在系統(tǒng)中及時更新，這樣才能根據(jù)刷卡記錄來準確的統(tǒng)計出勤情況。例如我們規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒有請假條，那就記為曠工，進行處罰。相對的，我們沒有規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻出現(xiàn)了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進行獎勵了。
當然，由于本公司崗位班次的復雜性，可能需要專門設置某個人員對考勤系統(tǒng)進行專項管理，才能真正的做到及時更新，準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。
4、將辦公用品納入erp系統(tǒng)
由于辦公用品比較細碎，供應商不固定，開票周期又比較長，難以順利的納入erp系統(tǒng)，因此它的出入庫業(yè)務一直都在系統(tǒng)外運行，這種不規(guī)范的業(yè)務長期進行下去，很容易成為一個反面榜樣，讓其他業(yè)務也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況，應該盡快的把相關人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執(zhí)行，以免后患。
六、工作規(guī)劃
在今后的工作中，我會一直保持認真踏實的態(tài)度，用心做好每一件事。其中的首要任務是繼續(xù)進行erp系統(tǒng)的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學習管理知識和技能，積極向周圍的領導和同事請教，把自己培養(yǎng)成一個合格的管理人員，更有效的為公司貢獻自己的力量。同時，我還會加強本職工作的學習和應用，盡快取得中高級職業(yè)等級證書。
轉正醫(yī)生心得體會篇六
醫(yī)生是一份艱辛卻充滿收獲的職業(yè)，而醫(yī)生轉正更是一個值得慶賀的時刻。作為一名剛從實習醫(yī)生轉正的醫(yī)生，我深刻地感受到這個過程中所體現(xiàn)出來的意義和培養(yǎng)的技能，同時也遇到了許多挑戰(zhàn)和困惑。在這篇文章中，我想分享我的一些心得感悟，希望能對其他醫(yī)生轉正的同行們有所啟示和幫助。
第二段：專業(yè)認證的意義。
醫(yī)生的專業(yè)認證是醫(yī)學教育和醫(yī)療質量保障體系的一部分，它的意義在于保證患者能夠獲得具備規(guī)范化的醫(yī)療技術和專業(yè)水準的醫(yī)療服務，同時也對醫(yī)生的職業(yè)道德和素養(yǎng)進行評估和測試。在我轉正過程中，我意識到這一認證是對我所學知識和意志力的一次考驗，同時也是我踏入醫(yī)生職業(yè)的正式入門禮。
第三段：職業(yè)責任與社會價值。
醫(yī)生是社會的中堅力量，在我們的職責中，最重要的是盡最大努力地為患者提供高質量的醫(yī)療服務，還需要積極倡導健康生活方式和預防醫(yī)學理念，這是我們的社會責任和價值所在。作為轉正后的醫(yī)生，我更加意識到這些責任的重要性，同時也更深刻地認識到自己需要不斷學習和進步，才能更好地履行這些使命。
第四段：職業(yè)素養(yǎng)和技能發(fā)展。
醫(yī)學是一門復雜而精細的學問，需要我們不斷學習、提高自己的素養(yǎng)和技能。轉正后，我意識到我需要更加積極地投入到臨床實踐當中，在對各種病情和治療方案的不斷探索中鍛煉自己的臨床技能。同時，我也需要更關注自己的職業(yè)素養(yǎng)，包括與患者的溝通、病情的解釋和面對逆境時的處理能力。這些素養(yǎng)和技能的不斷提高，是我作為一名合格醫(yī)生必不可少的發(fā)展方向。
第五段：結論。
作為一名新轉正的醫(yī)生，我認為在這個過程中我學到的最重要的是職業(yè)責任和社會價值的重要性。與此同時，我也注意到了自身的弱點和提升空間。因此，我將堅持不懈的學習和不斷探索來提高自己的醫(yī)療技能和職業(yè)素養(yǎng)，不斷為患者提供更完善的醫(yī)療服務。同時也希望我的經驗和感悟能夠為其他剛轉正的醫(yī)生提供一些啟發(fā)和幫助。
轉正醫(yī)生心得體會篇七
第一段：引言（200字）。
轉正醫(yī)生是醫(yī)學生畢業(yè)后的重要階段，這一階段標志著醫(yī)學生正式踏入醫(yī)生的行列，從學生轉變?yōu)榕R床實踐者。作為醫(yī)學學習的新手，我有幸經歷了這一過程，并在其中積累了豐富的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在轉正醫(yī)生期間學到的寶貴教訓和感悟。
第二段：臨床實踐挑戰(zhàn)（200字）。
轉正醫(yī)生進入實際臨床工作環(huán)境后，往往面臨著巨大的挑戰(zhàn)。畢竟，僅僅靠課本知識是不足以適應現(xiàn)實臨床工作的。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己常常面臨著各種難題，如診斷錯誤、臨床技巧欠佳、處理復雜病例的能力不足等等。這些挑戰(zhàn)讓我認識到了學習醫(yī)學的道路上還有很長的路要走，需要不斷學習和積累經驗。
第三段：團隊合作的重要性（200字）。
在轉正醫(yī)生期間，我深刻認識到團隊合作的重要性。臨床工作中，醫(yī)生往往需要與護士、技術人員以及其他醫(yī)生緊密協(xié)作。只有做好團隊合作，才能更好地完成工作任務，提供給患者更高質量的醫(yī)療服務。我學到了如何與不同的人合作，如何協(xié)調各方資源，以及如何處理各種人際關系。團隊合作不僅能夠幫助我提高工作效率，還能夠讓我學到更多知識和經驗。
第四段：患者心理關懷（200字）。
作為一名醫(yī)生，在工作中不僅需要具備臨床技能，還需要具備患者心理關懷的能力。在轉正醫(yī)生期間，我深刻認識到患者在醫(yī)療過程中的心理需求。了解患者的心理狀態(tài)，給予他們關懷和支持，可以極大地提高他們的治療效果和康復速度。因此，我在轉正醫(yī)生期間努力學習如何與患者溝通，如何關心他們的需求，如何有效緩解他們的痛苦。這些經驗將會在我未來的臨床實踐中發(fā)揮重要的作用。
第五段：持續(xù)學習的重要性（200字）。
在成為一名合格的醫(yī)生之后，我意識到在醫(yī)學領域，學習永不停歇。醫(yī)學知識和技術的更新迭代速度非?？?，如果不進行持續(xù)學習，就很容易落后。因此，我決定終身學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我不僅參加了各種學術會議和研討會，還加入了醫(yī)學組織和協(xié)會，與同行們進行交流和學習。通過不斷學習，我相信我可以成為一名卓越的醫(yī)生。
結論：（100字）。
轉正醫(yī)生期間，我經歷了很多挑戰(zhàn)，但同時也學到了很多寶貴的經驗。團隊合作、患者關懷和持續(xù)學習都是我在這一階段的重要體會。通過這些經驗的積累，我相信我會成為一名更優(yōu)秀的醫(yī)生，并為患者提供更好的醫(yī)療服務。我希望其他醫(yī)學生也能從我的體會中汲取經驗，并在成為合格醫(yī)生的道路上不斷進步。醫(yī)生這個職業(yè)需要不斷努力和學習，讓我們一起為患者的健康付出更多的努力吧。
轉正醫(yī)生心得體會篇八
醫(yī)學工作是一項高風險、高壓力的職業(yè)，對于醫(yī)生來說，能夠獲得正式醫(yī)師資格是一件很不容易的事情。對醫(yī)生而言，成為正式醫(yī)師并不是終點，而是一個全新的起點。醫(yī)生在轉正后，需要面對的問題和挑戰(zhàn)也是非常多的。在這里，本文將就醫(yī)生轉正的心得體會進行探討與分享。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)的提升。
從實習醫(yī)生到正式醫(yī)師，需要承受的責任和任務也會大大增加。而且，隨著職業(yè)水平的提高，醫(yī)生的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)需求也會越來越高。對于轉正醫(yī)生來說，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。這包括主動學習、獨立思考、不斷探索、不放棄鉆研前沿技術等等。只有在這些方面做足功夫，才能更好地適應新的職業(yè)角色。
第三段：與患者的溝通與管理。
醫(yī)生是一項服務性的職業(yè)，與病人的溝通和服務質量關系到病人的滿意度和醫(yī)生職業(yè)聲譽。從實習醫(yī)生到正式醫(yī)師，醫(yī)生面對的病人數(shù)量也會大大增加，因此，醫(yī)生需要更加聚焦于與病人的溝通與管理，擁有耐心和同情心，了解患者的病情和需求，讓病人感受到關心和溫暖，提升醫(yī)生的醫(yī)療質量，樹立醫(yī)生的職業(yè)形象。
第四段：與團隊的協(xié)作。
醫(yī)療團隊在醫(yī)療中扮演著非常重要的角色。以前的醫(yī)學教育往往側重于醫(yī)生的單打獨斗，但是現(xiàn)代醫(yī)學更加關注于醫(yī)生與團隊的協(xié)作。對于轉正醫(yī)生來說，理解和掌握醫(yī)療團隊的協(xié)作流程，積極主動地與他人交流與合作，提高工作效率和醫(yī)療水平，建立團隊精神和協(xié)作意識，是轉正醫(yī)生必須掌握的重要素養(yǎng)。
第五段：職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和定位。
醫(yī)學事業(yè)是一項長期工作，醫(yī)生需要不斷地提高自己的職業(yè)水平和發(fā)展前景。轉正醫(yī)生應該明確自己的發(fā)展方向和職業(yè)目標，通過參加金融理財培訓、專業(yè)技能培訓、轉型培訓等科學的培訓和學習，不斷完善自己的能力和素質，為未來的職業(yè)生涯做好規(guī)劃和準備，實現(xiàn)職業(yè)價值和發(fā)展方向的雙贏。
結語：醫(yī)生作為一項重要的職業(yè)，在轉正后需要更加努力工作，不斷學習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素質，以更好的服務患者，維護醫(yī)療行業(yè)的聲譽和形象。同時，醫(yī)生還需要對自己的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃和定位，抓住機遇，不斷完善自己的職業(yè)技能和職業(yè)水平，成為醫(yī)療事業(yè)中的一名杰出人才。
轉正醫(yī)生心得體會篇九
作為一名轉正醫(yī)生，我深深感受到了轉正的喜悅和壓力。當我拿到轉正證書時，心中的激動和自豪溢于言表。這意味著我已經通過了嚴格的考核，成為了一名合格的醫(yī)生。然而，與此同時，我也感到了無比的壓力。從此以后，我將承擔起更多的責任，需要更加努力和專注地去照顧病人的健康。我明白這并非易事，但我相信通過努力和實踐，我會不斷成長和進步。
作為一名轉正醫(yī)生，專業(yè)素養(yǎng)和責任感是我們應該具備的基本素質。轉正以后，我更加深刻地體會到了這一點。每當我面對一個病人，我都會嚴肅對待，始終將病人的健康放在首位。無論是診斷還是治療，我都會認真思考，并盡力做出最佳的判斷。對于每一位病人，我都保持著高度的責任感，盡我所能去幫助他們。同時，我也會不斷學習和提升自己的專業(yè)知識，以確保自己能夠為病人提供更好的醫(yī)療服務。
轉正醫(yī)生需要具備良好的協(xié)作能力和溝通能力。在醫(yī)療團隊中，我們需要與其他醫(yī)生、護士、技師等不同職業(yè)的人合作，共同為病人提供全面的醫(yī)療服務。這需要我們具備良好的團隊合作意識和溝通技巧，能夠有效地與他人合作，并互相協(xié)助解決問題。在病人與醫(yī)生之間，溝通也是非常重要的。只有與病人建立起良好的溝通和信任，我們才能更好地了解病情，制定出更合理的治療方案，并為其提供關懷和支持。
第四段：轉正醫(yī)生的自我調節(jié)與成長。
成為一名轉正醫(yī)生后，我們要不斷進行自我調節(jié)和成長。醫(yī)學是一個不斷進步的領域，新的疾病和治療方法不斷涌現(xiàn)。作為醫(yī)生，我們需要時刻保持學習的狀態(tài)，及時更新自己的知識。同時，我們也需要時刻反思和總結自己的工作，不斷完善自己的技能和方法。只有不斷成長，我們才能更好地應對各種復雜的病情和挑戰(zhàn)。
第五段：轉正醫(yī)生的喜悅與未來展望。
作為一名轉正醫(yī)生，我對未來抱有希望和憧憬。盡管轉正醫(yī)生面臨著重重的壓力和挑戰(zhàn)，但我相信通過自身的努力和持續(xù)的學習，我會成為一名更加優(yōu)秀的醫(yī)生。我渴望將我的專業(yè)知識和技能發(fā)揮到極致，為更多的病人提供幫助和關懷。在醫(yī)學領域中，我希望能夠不斷取得進步，為醫(yī)學的發(fā)展作出自己的貢獻。我會時刻保持對醫(yī)學的熱愛，堅定地走在醫(yī)學的道路上。
總言之，成為一名轉正醫(yī)生意味著喜悅和責任的雙重擔當。在心中懷揣著對醫(yī)學事業(yè)的熱愛，我們需要具備專業(yè)素養(yǎng)和責任感，良好的協(xié)作與溝通能力，不斷進行自我調節(jié)和成長。雖然前路并不平坦，但我們相信通過自身的努力，我們會成為更加優(yōu)秀的醫(yī)生，為病人的健康盡心盡力。
轉正醫(yī)生心得體會篇十
時間悄悄走過，從盛夏至寒冬，終于在這個春暖花開的季節(jié)里20__屆的新員工們迎來了轉正的喜訊，很高興也很榮幸我正式成為了石首農商行這個大家庭中的一員。在這短短半年多時間里，我學到了很多。
進入小河口支行的那天，我的內心是自信滿滿的，領導和同事們都告訴我們柜面的業(yè)務其實是很簡單的，只要用心很快便能學會，這大大增強了我的信心。但是等到正式上柜操作的時候，我總感覺手忙腳亂，對客戶提的問題也顯得不知所措。在同事們的幫助和指導下，我虛心的學習請教，認真地做筆記，很快便學會各項柜面基本業(yè)務操作。與此同時，我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復，但實則需要柜員細心、耐心、有責任心，細心地處理每一筆業(yè)務，耐心地服務每一位客戶，時時刻刻謹記工作的責任，對每一位客戶負責。
柜面業(yè)務逐漸熟練之后，我認識到在銀行工作中，風險的規(guī)避更是重中之重，因此認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員，我嚴格按照“人人事事時時處處合規(guī)”的要求進行工作，無論是業(yè)務的辦理過程還是印章、憑證的保管和使用都嚴格按照要求進行，長此以往，我養(yǎng)成了認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，盡可能將工作中的風險降低。
當前正處于支行轉型時期，營銷也是柜面工作的重要組成部分，只有緊跟時代的發(fā)展，不斷學習和創(chuàng)新，這樣我們農商行才能永葆青春和活力。行領導組織全行員工參與了營銷技巧培訓，我從中獲益良多。在領導和同事們的榜樣作用下，我認識到無論何時何地，我們都不能停下學習的腳步，要不斷地吸取新的知識，充實自己。
20__年從一開始就注定是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影響，二月份網點未能正常開門營業(yè)，但我們沒有因此停下腳步，而是積極投身到抗疫的戰(zhàn)線中，行領導身先士卒，甘當表率，卡口有我們參與值守，社區(qū)物資有我們參與派送，對抗疫資金，我們更是開通綠色通道，隨時待命，及時劃撥，體現(xiàn)了農商行的責任與擔當，我為自己能成為其中一員而自豪。
加入石首農商銀行這個大家庭的半年間，讓我認識了一批兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好領導，結識了一群樂于助人、熱愛生活的好同事，學到了很多新的業(yè)務技能，同時也讓我認識到了自身還有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱情，擺正心態(tài)，用心做事，立足崗位，加強專業(yè)知識學習，力爭成為一名業(yè)務精湛的優(yōu)秀員工。
轉正醫(yī)生心得體會篇十一
尊敬的酒店領導：
您好！我于20xx年8月10日成為酒店國際會議中心的試用員工，至今已在酒店工作近三個月，非常榮幸在幾天前收到了人事部的轉正通知。通過近三個月的時間了解酒店文化、學習服務技能，我成長、成熟了許多，我深深的愛上了我的酒店、我的工作和我的同事。我是一名大學應屆畢業(yè)生，初來酒店，曾經很擔心不知道怎么與人共處，該如何做好工作，但酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化、完善細致的培訓機制，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。
我深知作為一名酒店服務工作者，不僅需要有耐心、細心、還需要有較強的責任心，能夠為自己的工作負全部責任，努力提高自己的服務技能和專業(yè)素質。服務員是酒店的一面鏡子，一言一行，一顰一笑，都關乎著酒店的品牌形象，所以，我一直在學習著，在努力著，我期望自己能成為一名受歡迎的酒店服務工作者。
轉正醫(yī)生心得體會篇十二
醫(yī)生是一個非常重要的職業(yè)，醫(yī)生對于病人來說是最需要的人之一，有些醫(yī)生在獲得執(zhí)業(yè)證書之后，就開始了他們的職業(yè)生涯。但是，要成為一名合格的醫(yī)生，需要經過一定的實踐和考核才能轉正。醫(yī)生轉正后，能夠體現(xiàn)出他們的能力和專業(yè)性，同時也能夠更好的服務于病人。
醫(yī)生轉正的經歷對醫(yī)生的職業(yè)生涯來說非常重要。轉正的過程中，醫(yī)生需要接受不同級別的醫(yī)學考核和實踐操作，這對于醫(yī)生來說是非常必要且有價值的。他們的實踐能力和醫(yī)療技能將得到體現(xiàn)，也將對個人的職業(yè)生涯產生積極的影響，同時也能夠保證整個醫(yī)療班組的整體水平。
醫(yī)生在轉正過程中需要注意的事項相對較多。首先，醫(yī)生需要熟悉自己所在的醫(yī)院內部的規(guī)章制度和醫(yī)療服務的流程。其次，醫(yī)生需要積極主動地與同事交流合作，共同解決診療問題。還要積極參與進修和培訓活動，并在轉正期間完成一定數(shù)量和質量的病例操作。
醫(yī)生轉正對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展意義重大。首先，醫(yī)生在經歷轉正過程中能夠加強對于醫(yī)藥知識的理解和運用，進一步提高自己的診療水平。其次，醫(yī)生在實際操作中能夠不斷地改善自己的服務態(tài)度和技能，提升自己的醫(yī)療品牌形象。最后，醫(yī)生在轉正后也能夠更好的服務于病人，使病人對醫(yī)院和醫(yī)生的滿意度得到提高。
第五段：結論。
醫(yī)生是社會中非常重要的職業(yè)之一，給予醫(yī)生更多的專業(yè)知識和實踐機會可以有效地提升醫(yī)生的診療水平和服務品質。醫(yī)生轉正經歷對醫(yī)生來說是非常寶貴且有價值的，這一過程將使醫(yī)生更加懂得專業(yè)和職業(yè)，更加熱愛這個職業(yè)，從而為更多的病人提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。
轉正醫(yī)生心得體會篇十三
轉眼，來華潤即將滿兩個月。從報到那天來沈陽開始，我便投入的到這個陌生的環(huán)境中。努力去適應步入社會的生活，適應全新的城市，適應越來越忙的工作。很多體會，很多感想，都沒有靜下心來總結、沉淀。
工作是什么樣子?學生時代的我們，也許都曾去想過這個問題。來到華潤兩個月，我有了自己的體會和答案：
工作是更多的責任。作為一個學生，學習是我們的主要任務，我們可以學的好，也可以學的差。但對于工作，我們必須圓滿完成，不能有差錯。工作中的錯誤，都是要付出代價的`。
工作需要更全面的能力。學習是平面而簡單的，但工作是立體而復雜的。工作中的事，不光要有專業(yè)技能和素質，還要處理好跟本部門、跟其他部門以及公司外部利益相關者的關系。既要處理好自己的工作，也要配合好他人的工作。既要學會做事，更要學會做人。
工作是更多的學習和成長。新來的這兩個月，感覺自己一直處于一種不斷學習的狀態(tài)。公司給員工提供了很多學習鍛煉的機會。從輪崗到定崗，每一步，都是不斷的學習和收獲。要做得好，更要不斷地學習和成長。
都說工作是圍城，進去的人想出來。也許現(xiàn)在對工作不滿的人遠遠多過對工作滿意的人。所以我常常會想自己算不算很幸運?因為我很熱愛我的工作。我喜歡華潤置地(沈陽)公司這個團隊，每個人都兢兢業(yè)業(yè)，充滿斗志;我喜歡我的部門，年輕、團結、互助;我喜歡我所做的事，能使所學化為所用。兩個月來，令我最深有感觸并感動的是華潤的文化：簡單、坦誠、陽光。
華潤置地，是我步入社會的第一所大學
轉正醫(yī)生心得體會篇十四
我知道對于很多人來說，轉正對他們而言算不了什么，可是對我來說，不一樣。
從xxxx年8月23日入職xx至今，我前前后后做了7個崗位，共見習了5次：見習營業(yè)員—見習柜臺長—見習客服部副主管—柜臺長(工作需要，客串)—見習辦公室主管—見習客服部副主管—見習培訓老師。xx年7月22日，我從柜臺長被提為辦公室見習主管，原先想在新的崗位好好做出一番成績的，沒想到辦公室的工作比想象中的要難。我這個人一向大大咧咧，做事沒那么細致，可是辦公室光是那些文件整理不夠耐心和細心的話，是沒有辦法做完善的，涉及到人力方面的問題又要和各個部門去溝通，這個總會讓我火大。我的脾氣總會讓人見光死，語言犀利得讓人下不了臺，用領導的話叫做“不懂得溝通藝術”。即使被批評了，我也依舊我行我素，始終相信戴著腳鐐的青春也要起舞，做人要有原則，可是在轉正期快到時，我栽了。在一次重大會議上，我非常不合適宜地發(fā)表了看法，起了爭執(zhí)，當然是我錯了，而且是大錯特錯了，所以我很坦然地接受了“見習客服部副主管”的職位。
雖然是被降職了，但始終是本身沒有做好，所以回到原來的崗位，也很快調整了心態(tài)，認真工作，客服工作是需要投入藝術和情商的，每天都會遇到顧客投訴，各種種樣的顧客都有，所以我的'耐心和好心態(tài)在此得到“操練”。當我發(fā)現(xiàn)一旦有顧客投訴員工都喜歡叫我去處理時，我知道我進步了。我喜歡和顧客溝通，享受他們被我說服的過程，看見他們生氣我會著急，見他們滿意離去，我就會有一股成就感，工作的快樂就在此。三個月的轉正期還沒有到，我又被到總部教育培訓中心當培訓老師了。當然，是見習的。
新的工作崗位讓我很不習慣。因為之前在門店每天忙碌著，時間過得特別快，而且經常走動。新老師不會講課，所以我長時間處于靜止狀態(tài)，一直坐著看書，看材料。慢慢習慣了這里的氛圍后，也進入了“備戰(zhàn)”狀態(tài)，不過我的惰性也滋長了，兩個月后，部門主管找到我：“你講課進度太慢了，原來計劃你三個月就要轉正的，要加油?！蔽荫R上又投入了狀態(tài)，只是三、四月份正忙廈門店開業(yè)，講課的機會少之又少，五月份才順利講完課、轉正。
當人力部的同事把新工卡放到我手里時，我像一個小孩子一樣跳起來，心里是小小的開心。她們都以為我很在意“見習”這兩個字，其實，我在意的是隱藏在“見習”背后的東西，那些暗示著我不成熟、沒長大的標簽。
記得讀書時老師說我，最大的優(yōu)點是從不認輸，最大的缺點是從不認錯。可是這一路“見習”之路走來，我學會了認錯，學會改正缺點，努力要把本身的棱角磨得柔和一點，讓它不會那么容易傷害到別人……現(xiàn)在我仍是沒有做好，但是我相信我會做得更好。
在這里，除了看書、學習之外，我最喜歡就是上課。我喜歡學員在課后跟我說她喜歡聽我的課，我喜歡她們在課堂上跟我互動……是的。我喜歡被喜歡。而這種被喜歡會讓我更努力地想把課上得更好。
轉正醫(yī)生心得體會篇十五
自2016年5月23日入職以來已過去了2個月，在這兩個月里的工作和學習中，接觸了不少的人和事，在為自己成長歡欣的同時，我時刻鞭策著自己，要嚴格遵守廠里的.各項規(guī)章制度、要求，用自己的技術為廠里做貢獻的同時，努力認真的完成生產任務，我非常注意周圍的老同事，在工作中處處留意，多學習，多思考，比較快的熟悉公司的情況，融入到新鴻基的團隊中。
總之，在這2個月的試用期中，我認為我能夠積極，主動熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，比積極的配合公司的要求開展工作，與同事能夠很好的配合好協(xié)調，在以后的工作中我會一如既往對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提高自己的技能和綜合素質，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。
轉正醫(yī)生心得體會篇十六
2016年10月31日，作為最新的一批小鮮肉，我們終于轉正啦!
大學畢業(yè)后，我們來到工勘工程管理部這個大家庭，被安排到不同的項目與崗位嘗試著認知與學習，無論是導槽施工、地下連續(xù)墻作業(yè)還是搓管旋挖施工咬合樁，我們都在繁忙而又充實的工地生活中不斷學習積累專業(yè)技能和體會團隊協(xié)作精神。
經過實踐運用，我們通過了cad考核測試。作為一名合格的工程部員工，cad操作是必須掌握的基本技能，它對現(xiàn)場的工藝總結和企業(yè)工法編寫將起到十分重要的作用。
轉正會議上，我們對四個月以來的工作進行了總結，梳理了所在項目的主要工藝方法及其流程。在大家的互相交流與探討中，我們不僅對自己所經歷工地的施工技術有了更深刻的認識，同時也對其他項目的基本情況及工序技術有了一定了解。
最讓人深思的環(huán)節(jié)當屬轉正會上公司高層與部門領導對我們語重心長的教誨、指導，以及為大家提出的寶貴經驗和建議，要求我們沉心靜氣、認真踏實，于細微處見真功夫。作為公司最具綜合性的部門之一，擔負的壓力和任務自然更大更重，但對于剛畢業(yè)走出社會的我們來說，正是最好的鍛煉機會。我們年輕、有拼勁，更要從小事做起，主動磨礪，在摸爬滾打中不斷鍛煉自己、提升能力。
有各級領導的關懷與指導，有老員工和同事們的幫助與支持，相信年輕的我們能迸發(fā)出最有活力的激情，不忘初心，勇往直前，堅實地走向我們憧憬的未來!
轉正醫(yī)生心得體會篇十七
首先感謝區(qū)部領導和各位經理給了我今天這個機會，讓我代表各位經理，和大家分享我們的心里話。
我從19xx年xx月加入保險業(yè)，至今也9個年頭了，取得了優(yōu)異的成績，獲得了無數(shù)的獎勵。xx年就走出國門到韓國旅游，從一個農村婦女，到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單，證明了我當初的選擇是正確的，這個行業(yè)是一個機會無窮的行業(yè)，xx人壽是一家培育成功者的公司，xx區(qū)部是一個能給人帶來財富，增長能力的大課堂！所以我代表各位經理，真誠地感謝保險行業(yè)，感謝中國人壽，感謝xx區(qū)部，感謝所有的伙伴們！
再說說咱們xx區(qū)部，有這么一位和藹可親、能文能武的好經理，帶領大家一起學習、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢！大家也許不知道，_總的愛人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！堅持每天工作，這種精神難道不值得我們學習和敬佩嗎？有這么好的.總經理，咱們應該感到自豪和驕傲！讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總！
最后，我代表全體經理，給各位領導和伙伴們拜個早年！祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發(fā)大財！
轉正醫(yī)生心得體會篇十八
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了新鴻基這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的過程中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的要通過努力的工作來證明自己，可以為公司創(chuàng)造價值的。工作中我們不是僅僅知識結構的改造，還有自我的素質和道德方面的改造，因為我們要成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> 三是細微工作入手，積極的調整個人的心態(tài)。新的環(huán)境，所接觸的人、事物、產品、工藝一切都是新的，我們需要一個過程的適應，但作為一名新員工我們要低調做事，要實干，要做到做事不貪大，做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
轉正醫(yī)生心得體會篇十九
首先感謝您給我到xxxxxx公司從事網站策劃工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我于xx年6月10日成為公司的試用員工，3個月試用期已將滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事一些自己力所能及的事情，解決公司的電腦故障；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
我深知作為一名策劃，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的.責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使網站的質量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。
一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
轉正醫(yī)生心得體會篇二十
我在xxxx廣告有限公司任職行政文員一職，入職以來，每天都辛苦工作，出色的完成了各項工作，盡管我只是一名試用員工，但還是被評為了xx月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個月的時間已經過去，經過部門領導們的一致同意，我被正式錄用了。有些感慨，工作確實很辛苦，但也讓我覺得很充實，我不是一個能閑下來的人，我很樂于忙碌的工作。
行政文員做的事情很多，基本上各種文件的.發(fā)放都要經過我們這里。不論是會議文件的發(fā)放，又或是誰升職加薪，或是放假調休這樣的事情，都需要我們來處理，進行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的小事，但實際上，如果沒有我們這些行政文員的話，很多事情就會變的麻煩起來。比如要開會了，誰來通知，通知哪些部門，哪些人員，在哪開會，什么時間，會議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司里的傳話筒，上級領導傳話給我們，我們負責加工整理好，然后再將其傳給下一級。
作為行政文員，我們幾乎每個部門的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的郵箱，因為每天都會有人向郵箱里投遞簡歷，我得先審查一次，初步滿足要求的，然后再交給人事部，如果可以讓人來面試，我就要把這些人的資料發(fā)給前臺，讓前臺得知會有哪些人來面試，分別是在什么時間。這些都需要我根據(jù)人事部里的時間進行調整。
不過公司里的事情實在太多，而我們行政文員這一職的人員又很少，經常出現(xiàn)事情忙不完的現(xiàn)象，但是工作還是得完成的，我們不得不加班加點的工作。事情多的時候，常常要到晚上七八點才能回家。在工作里，我也感受到了自己經驗的不足，很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學習，把不會的變成會的，把會的變成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的聯(lián)系，不懂就學，就問。
部門里的幾位同事都是老員工了，他們對于這些業(yè)務都很熟悉，所以我就多多向他們討教。也因此進步非常大，而獲得了xx月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個優(yōu)秀員工有點水分，是部門里的同事看我年輕，又這么刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種肯定。
轉正醫(yī)生心得體會篇二十一
我于20xx年9月29日加入xx公司，時光飛逝，轉眼間已接近三個月，這是我的人生彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里同事們給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我較好地完成了各項工作任務，經過三個月的工作跟學習，在各級領導的悉心教導和同事的熱情幫助下，加上自身的努力相結合下，我的專業(yè)技能、思想認識跟職業(yè)素養(yǎng)都取得大幅度的提升，現(xiàn)作如下匯報：
我所在的崗位是xx崗，日常工作主要為xx等工作。我在這三個月中，主要工作有：
在完成本職工作的同時，x月x日-x月x日，我參加省公司組織的xx培訓，在培訓班中，我認真完成培訓課程的學習，積極參與各種活動，在提升了自己的專業(yè)技能及的同時，也讓自己更加大膽地展現(xiàn)自己的風采，實現(xiàn)自己的價值。
三個月的工作，尤其參加講師崗前培訓后，我熱愛講師崗位工作，渴望講臺，成為一名優(yōu)秀的專職講師已成為我職業(yè)的目標。我希望能在講師這個崗位，通過孜孜不倦的學習，傳遞更多保險知識，傳播更多行業(yè)正聲，影響更多人，從而實現(xiàn)自身價值。
“細微之處見風范，毫厘之間定乾坤”，講師這個崗位，細節(jié)的工作會比較多，每一個培訓班，每一節(jié)課，要發(fā)揮其最大作用，必須注重每個細節(jié)。另外，當重復的`事情做多了，就必須做出了自己態(tài)度和自己特色。日常所做的事情有時候通過反復摸索和總結也創(chuàng)造了一套化繁為簡工作模式，事情從來都是熟能生巧，工作不止是給你帶來經驗更是不斷磨練了自己的心志。我個人需要改進的方面有以下幾點：
1.耐心：對于平時較為瑣碎的工作更有耐心，耐心地完成工作，將工作做完整做好；
2.細心：在平時的工作更加注重細節(jié)，將每一個培訓班的每節(jié)課，每份表格每份數(shù)據(jù)，都要保持細心的態(tài)度，爭取面面俱到。
3.專業(yè)知識：在講師崗剛剛入門僅三個月的我，還需要不斷地學習專業(yè)知識及專業(yè)技能，讓自己的授課、主持、追蹤，更加專業(yè)，更加有效。
“一枝獨秀不是春，萬紫千紅總是春”，在職場中，我覺得需要需要尊重職級，尊重年資，尊重團隊，尊敬自己的同事。在一個團隊內，一項工作通過多人的協(xié)作可以使之更能高效高質的落幕。一個人擁有再強大的力量在團隊力量中總是顯得弱小的，但是在團隊中個人力量總不會被忽視。所以我會積極融入團隊中，集大智慧完成領導布置的每項工作，不高估不低估自己，尋找自己在工作任務中的定位。
經過三個月的試用期，我在成長中使自己更加自信，希望自己在轉正后工作和學習中獲得更大的成長，更希望自己的工作給xx部門，給xx公司帶來更多價值！
轉正醫(yī)生心得體會篇二十二
自8月份以來，很榮幸加入到新鴻基制造部從事氧化委外工作。轉眼近三個月的試用期將過，在領導和同事們的幫助和配合下，基本了解了公司的相關工作流程，基本掌握了一些工作技巧，大概熟知了一些主要的常見的生產產品。
委外氧化之前需要做一些準備性的工作，圖紙的確認與打印，氧化單價的確認，相關量具的借用準備，委外零部件的數(shù)量的清點及包裝，委外加工單,氧化任務單，圖紙和規(guī)確認單，都需一一準備就緒。外發(fā)后與供應商確認氧化交期，對委外氧化狀態(tài)進行準確的追蹤，確保能夠如期回來。氧化回來后再核對實際的回料數(shù)量，然后報檢，將氧化件拉至待檢區(qū)待檢。雖然步驟多，顯得有些繁瑣，但每步都不能缺，需要仔細認真的對待。氧化過程的跟進也需要與供應商進行有效的溝通與協(xié)調，要讓供應商配合我們的生產節(jié)奏，給到我們一個合理的有效的計劃安排。
氧化這道工序屬于后道工序，因此氧化的交期直接影響著產品的最終交期，控制氧化的及時交貨率與氧化合格率變得尤為重要。生產各個節(jié)點的有效控制，包括質檢周期的控制，都是我們能夠準時交貨的重要因素。
在接下來的工作中，我還需要繼續(xù)努力學習彌補自己的不足。多走訪氧化廠，近距離與氧化廠專業(yè)人員交流學習。協(xié)助鉗工返修氧化不良品，總結不良原因及返修措施，不斷提高解決實際問題的能力與專業(yè)知識水平，為新鴻基能夠做出自己的一份貢獻。
轉正醫(yī)生心得體會篇二十三
轉眼之間二個月就這樣在忙碌中過去了。這二個月中接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮好問的“小資”，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己這二個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：
一、思想上，自覺加強理論學習
剛來才幾天，就在工作中了解到項目不僅僅要深入了解，熟悉業(yè)務，還需要加強理論學習，只有加強理論學習，才會更深入，才會鞏固記憶。才能更好的工作。更快的有解決bug的方案。雖然自己不懂如何做才能更快的融入項目，但是每天我都很努力的.向同事們靠近。同事們都很和藹可親，遇到一些業(yè)務上的問題，都會很熱心的給我解答。我也會反問，反問的同時，同事們也很有耐心的回答。這讓我感激不盡。然而更讓我在思想上變的想更快的成為你們其中的一員，從而和你們一起承擔任務的開始。
二、在工作上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。
轉正醫(yī)生心得體會篇二十四
尊敬的各位領導：
20xx年xx月xx日，我通過面試競聘成為xxxx工程師成為公司的一員，到現(xiàn)在已經三個月了。在領導的帶領下，我們互相學習，互相溝通，很快的對公司項目有了一定得了解，開始共同研究項目設計。同時在技術上加強學習，以彌補自己技術上的不足之處，提高自己的`技術水平。
總之，在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己。
經過這三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，更深入的學習，不斷的提升自己的技術水平及綜合素質，多動腦、多思考、少犯錯，在自己的崗位上更好的發(fā)揮自己的作用。為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
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20xx年xx月xx日
轉正醫(yī)生心得體會篇一
尊敬的各位領導：
20xx年xx月xx日，我通過面試競聘成為xxxx工程師成為公司的一員，到現(xiàn)在已經三個月了。在領導的帶領下，我們互相學習，互相溝通，很快的對公司項目有了一定得了解，開始共同研究項目設計。同時在技術上加強學習，以彌補自己技術上的不足之處，提高自己的技術水平。
總之，在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己。
經過這三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，更深入的學習，不斷的`提升自己的技術水平及綜合素質，多動腦、多思考、少犯錯，在自己的崗位上更好的發(fā)揮自己的作用。為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
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20xx年xx月xx日
轉正醫(yī)生心得體會篇二
轉正醫(yī)生是每位醫(yī)學學生的夢想，但只有經歷了實習和考核，才能真正獲得這個稱號。作為即將轉正的醫(yī)生，我深知這個階段的重要性和挑戰(zhàn)。在長達一年的實習過程中，我積累了一些寶貴的經驗和體會，如今我將分享給大家。
第二段：實踐與學習并重。
作為轉正醫(yī)生，除了有不斷學習的動力，更需要對所學知識進行實踐運用。實習期間，我充分認識到這一點。在面對每一位患者時，我學會了仔細聆聽和觀察，結合自己的專業(yè)知識做出正確的判斷和處理。我還主動向師長請教，與同事共同學習病例分析，通過分享和互動，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。實踐與學習并重，讓我在實習中進步和成長。
第三段：溝通與人際關系的重要性。
在醫(yī)療行業(yè)，良好的溝通能力和人際關系至關重要。實習期間，我開始意識到這一點。與患者的交流從簡單的“你好”開始，到逐漸建立起信任和感情，我學到了如何與患者有效溝通，尊重他們的感受和需求。與患者家屬、醫(yī)護人員的良好合作，也讓我明白團隊合作的重要性。通過與各種人的交往，我不僅提高了溝通技巧，也培養(yǎng)了人際關系。
第四段：專業(yè)精神和責任心。
作為轉正醫(yī)生，不僅需要擁有扎實的專業(yè)知識，還需要具備良好的專業(yè)精神和責任心。實習期間，我切實感受到這一點。無論是日常工作還是遇到緊急情況，我始終以患者為中心，全力以赴，盡心盡責。我明白自己的每一個決策和行動都直接關系到患者的健康和生命，這讓我更加懂得珍惜每一次機會，不斷努力成為一名合格和優(yōu)秀的醫(yī)生。
第五段：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
轉正醫(yī)生只是一個新的起點，未來的道路仍然漫長而充滿挑戰(zhàn)。因此，我知道重要的是要制定一個明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我計劃通過不斷學習和學位的深造，提高專業(yè)技能，并在臨床實踐中不斷積累經驗。同時，我也希望能夠積極參與醫(yī)療改革，為患者提供更好的醫(yī)療服務。我相信，在未來的道路上，只要我保持專業(yè)熱情和責任心，不斷追求進步，就一定能夠取得更大的成就。
結尾：
轉正醫(yī)生是一種榮耀，也是一種責任。實習期間的體驗和經歷讓我明白了作為一名醫(yī)生的使命和價值。我將以此為動力，繼續(xù)努力，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。在實踐中學習，不斷提高，我堅信自己可以承擔起這個重要角色，成為一名優(yōu)秀的轉正醫(yī)生。
轉正醫(yī)生心得體會篇三
轉眼間，我就來到公司工作三個月了，也順利的度過了三個月的試用期，成為了公司的一名正式員工。
一開始，我覺得三個月試用期很長，但是上班之后我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間真的過的很快。每天上班時間只要認真的工作，就會覺得時間過得非常的快。從我進入公司以來，就一直認認真真的工作，工作態(tài)度也非常的端正。三個月我從來沒有遲到過一次，每天都會最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機，而是做上班的準備工作。我認為，提前做好準備工作，能夠提高自己的工作效率，也會讓我的工作變得有條理。
我這三個月也從來沒有出現(xiàn)曠工、早退的現(xiàn)象，也從來沒有在上班時間做與工作無關的事情，所有行為都嚴格遵守公司的規(guī)章制度。我希望，在我之后的工作中，我能夠保持這種狀態(tài)，不犯這樣的錯誤。這三個月，雖然有時候也會犯錯，但是同樣的錯誤我不會犯第二次。被指出我的錯誤之后，我就會立馬改正，并且記住這個錯誤，下次不會再犯。
這三個月來在工作上出現(xiàn)失誤的情況也比較的少，因為我是新員工，所以我做事會更加的謹慎，不會讓領導和同事對我感到失望。我在完成工作的.時候，都會再花一點時間檢查一遍，爭取不出現(xiàn)錯誤，把我能發(fā)現(xiàn)的出錯的地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質量，但會導致我的工作速度降低。一開始的時候，也常常需要加班，但堅持下來，熟練的掌握工作技能之后，我的工作質量提高的同時，速度也提升了。
在了解之后，我發(fā)現(xiàn)公司的環(huán)境和風氣都是我喜歡的。我更愿意在和諧的環(huán)境下工作，同事不會針鋒相對，而是和平共處。公司的福利待遇也特別好，有些公司對員工特別的小氣，但是公司沒有。公司就好像是一個大家庭，每個同事都像家人一樣，大家團結互助，和諧友愛，友好相處，制造了一個輕松愉快的工作氣氛，這樣每個人都能投入工作，把工作做得更好。
這幾個月我的成長速度也是非常的快，每天都會有進步，我對自己的這種狀態(tài)也是比較的滿意。希望未來，我能夠繼續(xù)保持下去。這三個月，我也對工作掌握得很透徹了，我相信，在接下來的時間中，我能夠保持住現(xiàn)在的工作狀態(tài)和工作熱情，把這份工作做的更好。
轉正醫(yī)生心得體會篇四
尊敬的各位領導：
20xx年x月x日，我通過面試競聘成為xx工程師成為公司的一員，到現(xiàn)在已經三個月了。在領導的帶領下，我們互相學習，互相溝通，很快的對公司項目有了一定得了解，開始共同研究項目設計。同時在技術上加強學習，以彌補自己技術上的不足之處，提高自己的技術水平。
總之，在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己。
經過這三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，更深入的`學習，不斷的提升自己的技術水平及綜合素質，多動腦、多思考、少犯錯，在自己的崗位上更好的發(fā)揮自己的作用。為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
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20xx年x月x日
轉正醫(yī)生心得體會篇五
尊敬的領導： 您們好!首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意!
我從去年x月份正式到x公司上班，到現(xiàn)在已經有一年時間。這一年里，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質和才能，以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經適應了周圍的工作與生活環(huán)境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。
下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：
一、思想態(tài)度
學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。
如今，我已經走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉換，雖然我還不是黨員，從學生到員工的角色轉換也不徹底，但是，工作以來，我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，服從公司和領導的各項安排，時間不糾纏于上下班，工作不計較分內分外，以結果為導向，認真踏實的做好每一件事，努力達到公司和領導的預期要求。
二、工作情況
我把自己的工作分為三部分：
1、作為erp項目推進小組成員，對公司的erp項目進行推進與維護管理。 本公司的erp項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統(tǒng)。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉erp系統(tǒng)，保證業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性與及時性，我們下發(fā)了操作指南，并制定了《erp系統(tǒng)運行制度》，依據(jù)運行制度對供應鏈數(shù)據(jù)錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時準確的完成業(yè)務。
去年x月份，生產管理模塊開始調研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業(yè)務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助并教導他們處理問題，到現(xiàn)在已經小有成效，絕大部分操作工都已經能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。
工資系統(tǒng)是一個獨立的帳套，在對它進行測試時，我負責把自制工資表中的數(shù)據(jù)導入系統(tǒng)，核對系統(tǒng)計算結果的準確性，并對工資統(tǒng)計人員進行工資錄入培訓。經過測試，系統(tǒng)數(shù)據(jù)與自制工資表中的數(shù)據(jù)完全一致，甚至能夠發(fā)現(xiàn)自制工資表中的錯誤，現(xiàn)在也已經在使用中。
成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關數(shù)據(jù)不很準確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。
erp系統(tǒng)是由總經理直接領導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進行維護與推進?？墒?，由于前期考慮不太周密，導致在實施時經常出現(xiàn)一些細節(jié)問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協(xié)調解決。
2、作為系統(tǒng)管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。
生產管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關的軟件。金屬化生產線和陶瓷生產線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。
3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協(xié)調，以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎工作。
綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
三、學習與生活
在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區(qū)要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。
四、個人感受
在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：erp系統(tǒng)、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產量，這些無不昭示著陶瓷科技已經進入了迅速發(fā)展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，員工素質和業(yè)務能力的提升卻有點跟不上步伐，企業(yè)文化的建設也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。
隨著公司規(guī)模的逐漸擴大，各項新業(yè)務也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn)，我積極地向周圍的同事學習各項技能，并現(xiàn)學現(xiàn)賣，在實踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務能力。由于我是內向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見;在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話，也很容易相處?？墒亲鳛楣芾砣藛T，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建議與希望
1、系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設
雖然我對企業(yè)文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設企業(yè)文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業(yè)文化就在身邊(例如五s現(xiàn)場、六好班組、活動室休閑運動等)。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內涵、方式和方法，建議公司去企業(yè)文化建設比較成功的企業(yè)學習，使公司的文化建設更加科學有效。
2、改變培訓模式，提高培訓效率
現(xiàn)在的培訓模式是，一旦有了什么新業(yè)務，就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次，結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經接受過培訓了，至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。
事實上，學習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內的成員進行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會大大提高。
3、優(yōu)化考勤管理
在生產線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時候做完什么時候下班，沒有準確的班次，也就很難統(tǒng)計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行統(tǒng)計，看看當天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法及時的更新考勤班次，也就根本無法準確的統(tǒng)計考勤。
我覺得，既然是考察出勤情況，那就應該事先給每一位員工都規(guī)定好班次(上班日期和時間)，倒班人員的出勤班次由班組長及時上報，并在系統(tǒng)中及時更新，這樣才能根據(jù)刷卡記錄來準確的統(tǒng)計出勤情況。例如我們規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒有請假條，那就記為曠工，進行處罰。相對的，我們沒有規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻出現(xiàn)了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進行獎勵了。
當然，由于本公司崗位班次的復雜性，可能需要專門設置某個人員對考勤系統(tǒng)進行專項管理，才能真正的做到及時更新，準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。
4、將辦公用品納入erp系統(tǒng)
由于辦公用品比較細碎，供應商不固定，開票周期又比較長，難以順利的納入erp系統(tǒng)，因此它的出入庫業(yè)務一直都在系統(tǒng)外運行，這種不規(guī)范的業(yè)務長期進行下去，很容易成為一個反面榜樣，讓其他業(yè)務也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況，應該盡快的把相關人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執(zhí)行，以免后患。
六、工作規(guī)劃
在今后的工作中，我會一直保持認真踏實的態(tài)度，用心做好每一件事。其中的首要任務是繼續(xù)進行erp系統(tǒng)的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學習管理知識和技能，積極向周圍的領導和同事請教，把自己培養(yǎng)成一個合格的管理人員，更有效的為公司貢獻自己的力量。同時，我還會加強本職工作的學習和應用，盡快取得中高級職業(yè)等級證書。
轉正醫(yī)生心得體會篇六
醫(yī)生是一份艱辛卻充滿收獲的職業(yè)，而醫(yī)生轉正更是一個值得慶賀的時刻。作為一名剛從實習醫(yī)生轉正的醫(yī)生，我深刻地感受到這個過程中所體現(xiàn)出來的意義和培養(yǎng)的技能，同時也遇到了許多挑戰(zhàn)和困惑。在這篇文章中，我想分享我的一些心得感悟，希望能對其他醫(yī)生轉正的同行們有所啟示和幫助。
第二段：專業(yè)認證的意義。
醫(yī)生的專業(yè)認證是醫(yī)學教育和醫(yī)療質量保障體系的一部分，它的意義在于保證患者能夠獲得具備規(guī)范化的醫(yī)療技術和專業(yè)水準的醫(yī)療服務，同時也對醫(yī)生的職業(yè)道德和素養(yǎng)進行評估和測試。在我轉正過程中，我意識到這一認證是對我所學知識和意志力的一次考驗，同時也是我踏入醫(yī)生職業(yè)的正式入門禮。
第三段：職業(yè)責任與社會價值。
醫(yī)生是社會的中堅力量，在我們的職責中，最重要的是盡最大努力地為患者提供高質量的醫(yī)療服務，還需要積極倡導健康生活方式和預防醫(yī)學理念，這是我們的社會責任和價值所在。作為轉正后的醫(yī)生，我更加意識到這些責任的重要性，同時也更深刻地認識到自己需要不斷學習和進步，才能更好地履行這些使命。
第四段：職業(yè)素養(yǎng)和技能發(fā)展。
醫(yī)學是一門復雜而精細的學問，需要我們不斷學習、提高自己的素養(yǎng)和技能。轉正后，我意識到我需要更加積極地投入到臨床實踐當中，在對各種病情和治療方案的不斷探索中鍛煉自己的臨床技能。同時，我也需要更關注自己的職業(yè)素養(yǎng)，包括與患者的溝通、病情的解釋和面對逆境時的處理能力。這些素養(yǎng)和技能的不斷提高，是我作為一名合格醫(yī)生必不可少的發(fā)展方向。
第五段：結論。
作為一名新轉正的醫(yī)生，我認為在這個過程中我學到的最重要的是職業(yè)責任和社會價值的重要性。與此同時，我也注意到了自身的弱點和提升空間。因此，我將堅持不懈的學習和不斷探索來提高自己的醫(yī)療技能和職業(yè)素養(yǎng)，不斷為患者提供更完善的醫(yī)療服務。同時也希望我的經驗和感悟能夠為其他剛轉正的醫(yī)生提供一些啟發(fā)和幫助。
轉正醫(yī)生心得體會篇七
第一段：引言（200字）。
轉正醫(yī)生是醫(yī)學生畢業(yè)后的重要階段，這一階段標志著醫(yī)學生正式踏入醫(yī)生的行列，從學生轉變?yōu)榕R床實踐者。作為醫(yī)學學習的新手，我有幸經歷了這一過程，并在其中積累了豐富的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在轉正醫(yī)生期間學到的寶貴教訓和感悟。
第二段：臨床實踐挑戰(zhàn)（200字）。
轉正醫(yī)生進入實際臨床工作環(huán)境后，往往面臨著巨大的挑戰(zhàn)。畢竟，僅僅靠課本知識是不足以適應現(xiàn)實臨床工作的。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己常常面臨著各種難題，如診斷錯誤、臨床技巧欠佳、處理復雜病例的能力不足等等。這些挑戰(zhàn)讓我認識到了學習醫(yī)學的道路上還有很長的路要走，需要不斷學習和積累經驗。
第三段：團隊合作的重要性（200字）。
在轉正醫(yī)生期間，我深刻認識到團隊合作的重要性。臨床工作中，醫(yī)生往往需要與護士、技術人員以及其他醫(yī)生緊密協(xié)作。只有做好團隊合作，才能更好地完成工作任務，提供給患者更高質量的醫(yī)療服務。我學到了如何與不同的人合作，如何協(xié)調各方資源，以及如何處理各種人際關系。團隊合作不僅能夠幫助我提高工作效率，還能夠讓我學到更多知識和經驗。
第四段：患者心理關懷（200字）。
作為一名醫(yī)生，在工作中不僅需要具備臨床技能，還需要具備患者心理關懷的能力。在轉正醫(yī)生期間，我深刻認識到患者在醫(yī)療過程中的心理需求。了解患者的心理狀態(tài)，給予他們關懷和支持，可以極大地提高他們的治療效果和康復速度。因此，我在轉正醫(yī)生期間努力學習如何與患者溝通，如何關心他們的需求，如何有效緩解他們的痛苦。這些經驗將會在我未來的臨床實踐中發(fā)揮重要的作用。
第五段：持續(xù)學習的重要性（200字）。
在成為一名合格的醫(yī)生之后，我意識到在醫(yī)學領域，學習永不停歇。醫(yī)學知識和技術的更新迭代速度非?？?，如果不進行持續(xù)學習，就很容易落后。因此，我決定終身學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我不僅參加了各種學術會議和研討會，還加入了醫(yī)學組織和協(xié)會，與同行們進行交流和學習。通過不斷學習，我相信我可以成為一名卓越的醫(yī)生。
結論：（100字）。
轉正醫(yī)生期間，我經歷了很多挑戰(zhàn)，但同時也學到了很多寶貴的經驗。團隊合作、患者關懷和持續(xù)學習都是我在這一階段的重要體會。通過這些經驗的積累，我相信我會成為一名更優(yōu)秀的醫(yī)生，并為患者提供更好的醫(yī)療服務。我希望其他醫(yī)學生也能從我的體會中汲取經驗，并在成為合格醫(yī)生的道路上不斷進步。醫(yī)生這個職業(yè)需要不斷努力和學習，讓我們一起為患者的健康付出更多的努力吧。
轉正醫(yī)生心得體會篇八
醫(yī)學工作是一項高風險、高壓力的職業(yè)，對于醫(yī)生來說，能夠獲得正式醫(yī)師資格是一件很不容易的事情。對醫(yī)生而言，成為正式醫(yī)師并不是終點，而是一個全新的起點。醫(yī)生在轉正后，需要面對的問題和挑戰(zhàn)也是非常多的。在這里，本文將就醫(yī)生轉正的心得體會進行探討與分享。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)的提升。
從實習醫(yī)生到正式醫(yī)師，需要承受的責任和任務也會大大增加。而且，隨著職業(yè)水平的提高，醫(yī)生的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)需求也會越來越高。對于轉正醫(yī)生來說，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。這包括主動學習、獨立思考、不斷探索、不放棄鉆研前沿技術等等。只有在這些方面做足功夫，才能更好地適應新的職業(yè)角色。
第三段：與患者的溝通與管理。
醫(yī)生是一項服務性的職業(yè)，與病人的溝通和服務質量關系到病人的滿意度和醫(yī)生職業(yè)聲譽。從實習醫(yī)生到正式醫(yī)師，醫(yī)生面對的病人數(shù)量也會大大增加，因此，醫(yī)生需要更加聚焦于與病人的溝通與管理，擁有耐心和同情心，了解患者的病情和需求，讓病人感受到關心和溫暖，提升醫(yī)生的醫(yī)療質量，樹立醫(yī)生的職業(yè)形象。
第四段：與團隊的協(xié)作。
醫(yī)療團隊在醫(yī)療中扮演著非常重要的角色。以前的醫(yī)學教育往往側重于醫(yī)生的單打獨斗，但是現(xiàn)代醫(yī)學更加關注于醫(yī)生與團隊的協(xié)作。對于轉正醫(yī)生來說，理解和掌握醫(yī)療團隊的協(xié)作流程，積極主動地與他人交流與合作，提高工作效率和醫(yī)療水平，建立團隊精神和協(xié)作意識，是轉正醫(yī)生必須掌握的重要素養(yǎng)。
第五段：職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和定位。
醫(yī)學事業(yè)是一項長期工作，醫(yī)生需要不斷地提高自己的職業(yè)水平和發(fā)展前景。轉正醫(yī)生應該明確自己的發(fā)展方向和職業(yè)目標，通過參加金融理財培訓、專業(yè)技能培訓、轉型培訓等科學的培訓和學習，不斷完善自己的能力和素質，為未來的職業(yè)生涯做好規(guī)劃和準備，實現(xiàn)職業(yè)價值和發(fā)展方向的雙贏。
結語：醫(yī)生作為一項重要的職業(yè)，在轉正后需要更加努力工作，不斷學習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素質，以更好的服務患者，維護醫(yī)療行業(yè)的聲譽和形象。同時，醫(yī)生還需要對自己的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃和定位，抓住機遇，不斷完善自己的職業(yè)技能和職業(yè)水平，成為醫(yī)療事業(yè)中的一名杰出人才。
轉正醫(yī)生心得體會篇九
作為一名轉正醫(yī)生，我深深感受到了轉正的喜悅和壓力。當我拿到轉正證書時，心中的激動和自豪溢于言表。這意味著我已經通過了嚴格的考核，成為了一名合格的醫(yī)生。然而，與此同時，我也感到了無比的壓力。從此以后，我將承擔起更多的責任，需要更加努力和專注地去照顧病人的健康。我明白這并非易事，但我相信通過努力和實踐，我會不斷成長和進步。
作為一名轉正醫(yī)生，專業(yè)素養(yǎng)和責任感是我們應該具備的基本素質。轉正以后，我更加深刻地體會到了這一點。每當我面對一個病人，我都會嚴肅對待，始終將病人的健康放在首位。無論是診斷還是治療，我都會認真思考，并盡力做出最佳的判斷。對于每一位病人，我都保持著高度的責任感，盡我所能去幫助他們。同時，我也會不斷學習和提升自己的專業(yè)知識，以確保自己能夠為病人提供更好的醫(yī)療服務。
轉正醫(yī)生需要具備良好的協(xié)作能力和溝通能力。在醫(yī)療團隊中，我們需要與其他醫(yī)生、護士、技師等不同職業(yè)的人合作，共同為病人提供全面的醫(yī)療服務。這需要我們具備良好的團隊合作意識和溝通技巧，能夠有效地與他人合作，并互相協(xié)助解決問題。在病人與醫(yī)生之間，溝通也是非常重要的。只有與病人建立起良好的溝通和信任，我們才能更好地了解病情，制定出更合理的治療方案，并為其提供關懷和支持。
第四段：轉正醫(yī)生的自我調節(jié)與成長。
成為一名轉正醫(yī)生后，我們要不斷進行自我調節(jié)和成長。醫(yī)學是一個不斷進步的領域，新的疾病和治療方法不斷涌現(xiàn)。作為醫(yī)生，我們需要時刻保持學習的狀態(tài)，及時更新自己的知識。同時，我們也需要時刻反思和總結自己的工作，不斷完善自己的技能和方法。只有不斷成長，我們才能更好地應對各種復雜的病情和挑戰(zhàn)。
第五段：轉正醫(yī)生的喜悅與未來展望。
作為一名轉正醫(yī)生，我對未來抱有希望和憧憬。盡管轉正醫(yī)生面臨著重重的壓力和挑戰(zhàn)，但我相信通過自身的努力和持續(xù)的學習，我會成為一名更加優(yōu)秀的醫(yī)生。我渴望將我的專業(yè)知識和技能發(fā)揮到極致，為更多的病人提供幫助和關懷。在醫(yī)學領域中，我希望能夠不斷取得進步，為醫(yī)學的發(fā)展作出自己的貢獻。我會時刻保持對醫(yī)學的熱愛，堅定地走在醫(yī)學的道路上。
總言之，成為一名轉正醫(yī)生意味著喜悅和責任的雙重擔當。在心中懷揣著對醫(yī)學事業(yè)的熱愛，我們需要具備專業(yè)素養(yǎng)和責任感，良好的協(xié)作與溝通能力，不斷進行自我調節(jié)和成長。雖然前路并不平坦，但我們相信通過自身的努力，我們會成為更加優(yōu)秀的醫(yī)生，為病人的健康盡心盡力。
轉正醫(yī)生心得體會篇十
時間悄悄走過，從盛夏至寒冬，終于在這個春暖花開的季節(jié)里20__屆的新員工們迎來了轉正的喜訊，很高興也很榮幸我正式成為了石首農商行這個大家庭中的一員。在這短短半年多時間里，我學到了很多。
進入小河口支行的那天，我的內心是自信滿滿的，領導和同事們都告訴我們柜面的業(yè)務其實是很簡單的，只要用心很快便能學會，這大大增強了我的信心。但是等到正式上柜操作的時候，我總感覺手忙腳亂，對客戶提的問題也顯得不知所措。在同事們的幫助和指導下，我虛心的學習請教，認真地做筆記，很快便學會各項柜面基本業(yè)務操作。與此同時，我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復，但實則需要柜員細心、耐心、有責任心，細心地處理每一筆業(yè)務，耐心地服務每一位客戶，時時刻刻謹記工作的責任，對每一位客戶負責。
柜面業(yè)務逐漸熟練之后，我認識到在銀行工作中，風險的規(guī)避更是重中之重，因此認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員，我嚴格按照“人人事事時時處處合規(guī)”的要求進行工作，無論是業(yè)務的辦理過程還是印章、憑證的保管和使用都嚴格按照要求進行，長此以往，我養(yǎng)成了認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，盡可能將工作中的風險降低。
當前正處于支行轉型時期，營銷也是柜面工作的重要組成部分，只有緊跟時代的發(fā)展，不斷學習和創(chuàng)新，這樣我們農商行才能永葆青春和活力。行領導組織全行員工參與了營銷技巧培訓，我從中獲益良多。在領導和同事們的榜樣作用下，我認識到無論何時何地，我們都不能停下學習的腳步，要不斷地吸取新的知識，充實自己。
20__年從一開始就注定是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影響，二月份網點未能正常開門營業(yè)，但我們沒有因此停下腳步，而是積極投身到抗疫的戰(zhàn)線中，行領導身先士卒，甘當表率，卡口有我們參與值守，社區(qū)物資有我們參與派送，對抗疫資金，我們更是開通綠色通道，隨時待命，及時劃撥，體現(xiàn)了農商行的責任與擔當，我為自己能成為其中一員而自豪。
加入石首農商銀行這個大家庭的半年間，讓我認識了一批兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好領導，結識了一群樂于助人、熱愛生活的好同事，學到了很多新的業(yè)務技能，同時也讓我認識到了自身還有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱情，擺正心態(tài)，用心做事，立足崗位，加強專業(yè)知識學習，力爭成為一名業(yè)務精湛的優(yōu)秀員工。
轉正醫(yī)生心得體會篇十一
尊敬的酒店領導：
您好！我于20xx年8月10日成為酒店國際會議中心的試用員工，至今已在酒店工作近三個月，非常榮幸在幾天前收到了人事部的轉正通知。通過近三個月的時間了解酒店文化、學習服務技能，我成長、成熟了許多，我深深的愛上了我的酒店、我的工作和我的同事。我是一名大學應屆畢業(yè)生，初來酒店，曾經很擔心不知道怎么與人共處，該如何做好工作，但酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化、完善細致的培訓機制，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。
我深知作為一名酒店服務工作者，不僅需要有耐心、細心、還需要有較強的責任心，能夠為自己的工作負全部責任，努力提高自己的服務技能和專業(yè)素質。服務員是酒店的一面鏡子，一言一行，一顰一笑，都關乎著酒店的品牌形象，所以，我一直在學習著，在努力著，我期望自己能成為一名受歡迎的酒店服務工作者。
轉正醫(yī)生心得體會篇十二
醫(yī)生是一個非常重要的職業(yè)，醫(yī)生對于病人來說是最需要的人之一，有些醫(yī)生在獲得執(zhí)業(yè)證書之后，就開始了他們的職業(yè)生涯。但是，要成為一名合格的醫(yī)生，需要經過一定的實踐和考核才能轉正。醫(yī)生轉正后，能夠體現(xiàn)出他們的能力和專業(yè)性，同時也能夠更好的服務于病人。
醫(yī)生轉正的經歷對醫(yī)生的職業(yè)生涯來說非常重要。轉正的過程中，醫(yī)生需要接受不同級別的醫(yī)學考核和實踐操作，這對于醫(yī)生來說是非常必要且有價值的。他們的實踐能力和醫(yī)療技能將得到體現(xiàn)，也將對個人的職業(yè)生涯產生積極的影響，同時也能夠保證整個醫(yī)療班組的整體水平。
醫(yī)生在轉正過程中需要注意的事項相對較多。首先，醫(yī)生需要熟悉自己所在的醫(yī)院內部的規(guī)章制度和醫(yī)療服務的流程。其次，醫(yī)生需要積極主動地與同事交流合作，共同解決診療問題。還要積極參與進修和培訓活動，并在轉正期間完成一定數(shù)量和質量的病例操作。
醫(yī)生轉正對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展意義重大。首先，醫(yī)生在經歷轉正過程中能夠加強對于醫(yī)藥知識的理解和運用，進一步提高自己的診療水平。其次，醫(yī)生在實際操作中能夠不斷地改善自己的服務態(tài)度和技能，提升自己的醫(yī)療品牌形象。最后，醫(yī)生在轉正后也能夠更好的服務于病人，使病人對醫(yī)院和醫(yī)生的滿意度得到提高。
第五段：結論。
醫(yī)生是社會中非常重要的職業(yè)之一，給予醫(yī)生更多的專業(yè)知識和實踐機會可以有效地提升醫(yī)生的診療水平和服務品質。醫(yī)生轉正經歷對醫(yī)生來說是非常寶貴且有價值的，這一過程將使醫(yī)生更加懂得專業(yè)和職業(yè)，更加熱愛這個職業(yè)，從而為更多的病人提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。
轉正醫(yī)生心得體會篇十三
轉眼，來華潤即將滿兩個月。從報到那天來沈陽開始，我便投入的到這個陌生的環(huán)境中。努力去適應步入社會的生活，適應全新的城市，適應越來越忙的工作。很多體會，很多感想，都沒有靜下心來總結、沉淀。
工作是什么樣子?學生時代的我們，也許都曾去想過這個問題。來到華潤兩個月，我有了自己的體會和答案：
工作是更多的責任。作為一個學生，學習是我們的主要任務，我們可以學的好，也可以學的差。但對于工作，我們必須圓滿完成，不能有差錯。工作中的錯誤，都是要付出代價的`。
工作需要更全面的能力。學習是平面而簡單的，但工作是立體而復雜的。工作中的事，不光要有專業(yè)技能和素質，還要處理好跟本部門、跟其他部門以及公司外部利益相關者的關系。既要處理好自己的工作，也要配合好他人的工作。既要學會做事，更要學會做人。
工作是更多的學習和成長。新來的這兩個月，感覺自己一直處于一種不斷學習的狀態(tài)。公司給員工提供了很多學習鍛煉的機會。從輪崗到定崗，每一步，都是不斷的學習和收獲。要做得好，更要不斷地學習和成長。
都說工作是圍城，進去的人想出來。也許現(xiàn)在對工作不滿的人遠遠多過對工作滿意的人。所以我常常會想自己算不算很幸運?因為我很熱愛我的工作。我喜歡華潤置地(沈陽)公司這個團隊，每個人都兢兢業(yè)業(yè)，充滿斗志;我喜歡我的部門，年輕、團結、互助;我喜歡我所做的事，能使所學化為所用。兩個月來，令我最深有感觸并感動的是華潤的文化：簡單、坦誠、陽光。
華潤置地，是我步入社會的第一所大學
轉正醫(yī)生心得體會篇十四
我知道對于很多人來說，轉正對他們而言算不了什么，可是對我來說，不一樣。
從xxxx年8月23日入職xx至今，我前前后后做了7個崗位，共見習了5次：見習營業(yè)員—見習柜臺長—見習客服部副主管—柜臺長(工作需要，客串)—見習辦公室主管—見習客服部副主管—見習培訓老師。xx年7月22日，我從柜臺長被提為辦公室見習主管，原先想在新的崗位好好做出一番成績的，沒想到辦公室的工作比想象中的要難。我這個人一向大大咧咧，做事沒那么細致，可是辦公室光是那些文件整理不夠耐心和細心的話，是沒有辦法做完善的，涉及到人力方面的問題又要和各個部門去溝通，這個總會讓我火大。我的脾氣總會讓人見光死，語言犀利得讓人下不了臺，用領導的話叫做“不懂得溝通藝術”。即使被批評了，我也依舊我行我素，始終相信戴著腳鐐的青春也要起舞，做人要有原則，可是在轉正期快到時，我栽了。在一次重大會議上，我非常不合適宜地發(fā)表了看法，起了爭執(zhí)，當然是我錯了，而且是大錯特錯了，所以我很坦然地接受了“見習客服部副主管”的職位。
雖然是被降職了，但始終是本身沒有做好，所以回到原來的崗位，也很快調整了心態(tài)，認真工作，客服工作是需要投入藝術和情商的，每天都會遇到顧客投訴，各種種樣的顧客都有，所以我的'耐心和好心態(tài)在此得到“操練”。當我發(fā)現(xiàn)一旦有顧客投訴員工都喜歡叫我去處理時，我知道我進步了。我喜歡和顧客溝通，享受他們被我說服的過程，看見他們生氣我會著急，見他們滿意離去，我就會有一股成就感，工作的快樂就在此。三個月的轉正期還沒有到，我又被到總部教育培訓中心當培訓老師了。當然，是見習的。
新的工作崗位讓我很不習慣。因為之前在門店每天忙碌著，時間過得特別快，而且經常走動。新老師不會講課，所以我長時間處于靜止狀態(tài)，一直坐著看書，看材料。慢慢習慣了這里的氛圍后，也進入了“備戰(zhàn)”狀態(tài)，不過我的惰性也滋長了，兩個月后，部門主管找到我：“你講課進度太慢了，原來計劃你三個月就要轉正的，要加油?！蔽荫R上又投入了狀態(tài)，只是三、四月份正忙廈門店開業(yè)，講課的機會少之又少，五月份才順利講完課、轉正。
當人力部的同事把新工卡放到我手里時，我像一個小孩子一樣跳起來，心里是小小的開心。她們都以為我很在意“見習”這兩個字，其實，我在意的是隱藏在“見習”背后的東西，那些暗示著我不成熟、沒長大的標簽。
記得讀書時老師說我，最大的優(yōu)點是從不認輸，最大的缺點是從不認錯。可是這一路“見習”之路走來，我學會了認錯，學會改正缺點，努力要把本身的棱角磨得柔和一點，讓它不會那么容易傷害到別人……現(xiàn)在我仍是沒有做好，但是我相信我會做得更好。
在這里，除了看書、學習之外，我最喜歡就是上課。我喜歡學員在課后跟我說她喜歡聽我的課，我喜歡她們在課堂上跟我互動……是的。我喜歡被喜歡。而這種被喜歡會讓我更努力地想把課上得更好。
轉正醫(yī)生心得體會篇十五
自2016年5月23日入職以來已過去了2個月，在這兩個月里的工作和學習中，接觸了不少的人和事，在為自己成長歡欣的同時，我時刻鞭策著自己，要嚴格遵守廠里的.各項規(guī)章制度、要求，用自己的技術為廠里做貢獻的同時，努力認真的完成生產任務，我非常注意周圍的老同事，在工作中處處留意，多學習，多思考，比較快的熟悉公司的情況，融入到新鴻基的團隊中。
總之，在這2個月的試用期中，我認為我能夠積極，主動熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，比積極的配合公司的要求開展工作，與同事能夠很好的配合好協(xié)調，在以后的工作中我會一如既往對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提高自己的技能和綜合素質，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。
轉正醫(yī)生心得體會篇十六
2016年10月31日，作為最新的一批小鮮肉，我們終于轉正啦!
大學畢業(yè)后，我們來到工勘工程管理部這個大家庭，被安排到不同的項目與崗位嘗試著認知與學習，無論是導槽施工、地下連續(xù)墻作業(yè)還是搓管旋挖施工咬合樁，我們都在繁忙而又充實的工地生活中不斷學習積累專業(yè)技能和體會團隊協(xié)作精神。
經過實踐運用，我們通過了cad考核測試。作為一名合格的工程部員工，cad操作是必須掌握的基本技能，它對現(xiàn)場的工藝總結和企業(yè)工法編寫將起到十分重要的作用。
轉正會議上，我們對四個月以來的工作進行了總結，梳理了所在項目的主要工藝方法及其流程。在大家的互相交流與探討中，我們不僅對自己所經歷工地的施工技術有了更深刻的認識，同時也對其他項目的基本情況及工序技術有了一定了解。
最讓人深思的環(huán)節(jié)當屬轉正會上公司高層與部門領導對我們語重心長的教誨、指導，以及為大家提出的寶貴經驗和建議，要求我們沉心靜氣、認真踏實，于細微處見真功夫。作為公司最具綜合性的部門之一，擔負的壓力和任務自然更大更重，但對于剛畢業(yè)走出社會的我們來說，正是最好的鍛煉機會。我們年輕、有拼勁，更要從小事做起，主動磨礪，在摸爬滾打中不斷鍛煉自己、提升能力。
有各級領導的關懷與指導，有老員工和同事們的幫助與支持，相信年輕的我們能迸發(fā)出最有活力的激情，不忘初心，勇往直前，堅實地走向我們憧憬的未來!
轉正醫(yī)生心得體會篇十七
首先感謝區(qū)部領導和各位經理給了我今天這個機會，讓我代表各位經理，和大家分享我們的心里話。
我從19xx年xx月加入保險業(yè)，至今也9個年頭了，取得了優(yōu)異的成績，獲得了無數(shù)的獎勵。xx年就走出國門到韓國旅游，從一個農村婦女，到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單，證明了我當初的選擇是正確的，這個行業(yè)是一個機會無窮的行業(yè)，xx人壽是一家培育成功者的公司，xx區(qū)部是一個能給人帶來財富，增長能力的大課堂！所以我代表各位經理，真誠地感謝保險行業(yè)，感謝中國人壽，感謝xx區(qū)部，感謝所有的伙伴們！
再說說咱們xx區(qū)部，有這么一位和藹可親、能文能武的好經理，帶領大家一起學習、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢！大家也許不知道，_總的愛人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！堅持每天工作，這種精神難道不值得我們學習和敬佩嗎？有這么好的.總經理，咱們應該感到自豪和驕傲！讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總！
最后，我代表全體經理，給各位領導和伙伴們拜個早年！祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發(fā)大財！
轉正醫(yī)生心得體會篇十八
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了新鴻基這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的過程中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的要通過努力的工作來證明自己，可以為公司創(chuàng)造價值的。工作中我們不是僅僅知識結構的改造，還有自我的素質和道德方面的改造，因為我們要成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> 三是細微工作入手，積極的調整個人的心態(tài)。新的環(huán)境，所接觸的人、事物、產品、工藝一切都是新的，我們需要一個過程的適應，但作為一名新員工我們要低調做事，要實干，要做到做事不貪大，做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
轉正醫(yī)生心得體會篇十九
首先感謝您給我到xxxxxx公司從事網站策劃工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我于xx年6月10日成為公司的試用員工，3個月試用期已將滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事一些自己力所能及的事情，解決公司的電腦故障；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
我深知作為一名策劃，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的.責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使網站的質量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。
一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
轉正醫(yī)生心得體會篇二十
我在xxxx廣告有限公司任職行政文員一職，入職以來，每天都辛苦工作，出色的完成了各項工作，盡管我只是一名試用員工，但還是被評為了xx月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個月的時間已經過去，經過部門領導們的一致同意，我被正式錄用了。有些感慨，工作確實很辛苦，但也讓我覺得很充實，我不是一個能閑下來的人，我很樂于忙碌的工作。
行政文員做的事情很多，基本上各種文件的.發(fā)放都要經過我們這里。不論是會議文件的發(fā)放，又或是誰升職加薪，或是放假調休這樣的事情，都需要我們來處理，進行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的小事，但實際上，如果沒有我們這些行政文員的話，很多事情就會變的麻煩起來。比如要開會了，誰來通知，通知哪些部門，哪些人員，在哪開會，什么時間，會議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司里的傳話筒，上級領導傳話給我們，我們負責加工整理好，然后再將其傳給下一級。
作為行政文員，我們幾乎每個部門的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的郵箱，因為每天都會有人向郵箱里投遞簡歷，我得先審查一次，初步滿足要求的，然后再交給人事部，如果可以讓人來面試，我就要把這些人的資料發(fā)給前臺，讓前臺得知會有哪些人來面試，分別是在什么時間。這些都需要我根據(jù)人事部里的時間進行調整。
不過公司里的事情實在太多，而我們行政文員這一職的人員又很少，經常出現(xiàn)事情忙不完的現(xiàn)象，但是工作還是得完成的，我們不得不加班加點的工作。事情多的時候，常常要到晚上七八點才能回家。在工作里，我也感受到了自己經驗的不足，很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學習，把不會的變成會的，把會的變成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的聯(lián)系，不懂就學，就問。
部門里的幾位同事都是老員工了，他們對于這些業(yè)務都很熟悉，所以我就多多向他們討教。也因此進步非常大，而獲得了xx月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個優(yōu)秀員工有點水分，是部門里的同事看我年輕，又這么刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種肯定。
轉正醫(yī)生心得體會篇二十一
我于20xx年9月29日加入xx公司，時光飛逝，轉眼間已接近三個月，這是我的人生彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里同事們給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我較好地完成了各項工作任務，經過三個月的工作跟學習，在各級領導的悉心教導和同事的熱情幫助下，加上自身的努力相結合下，我的專業(yè)技能、思想認識跟職業(yè)素養(yǎng)都取得大幅度的提升，現(xiàn)作如下匯報：
我所在的崗位是xx崗，日常工作主要為xx等工作。我在這三個月中，主要工作有：
在完成本職工作的同時，x月x日-x月x日，我參加省公司組織的xx培訓，在培訓班中，我認真完成培訓課程的學習，積極參與各種活動，在提升了自己的專業(yè)技能及的同時，也讓自己更加大膽地展現(xiàn)自己的風采，實現(xiàn)自己的價值。
三個月的工作，尤其參加講師崗前培訓后，我熱愛講師崗位工作，渴望講臺，成為一名優(yōu)秀的專職講師已成為我職業(yè)的目標。我希望能在講師這個崗位，通過孜孜不倦的學習，傳遞更多保險知識，傳播更多行業(yè)正聲，影響更多人，從而實現(xiàn)自身價值。
“細微之處見風范，毫厘之間定乾坤”，講師這個崗位，細節(jié)的工作會比較多，每一個培訓班，每一節(jié)課，要發(fā)揮其最大作用，必須注重每個細節(jié)。另外，當重復的`事情做多了，就必須做出了自己態(tài)度和自己特色。日常所做的事情有時候通過反復摸索和總結也創(chuàng)造了一套化繁為簡工作模式，事情從來都是熟能生巧，工作不止是給你帶來經驗更是不斷磨練了自己的心志。我個人需要改進的方面有以下幾點：
1.耐心：對于平時較為瑣碎的工作更有耐心，耐心地完成工作，將工作做完整做好；
2.細心：在平時的工作更加注重細節(jié)，將每一個培訓班的每節(jié)課，每份表格每份數(shù)據(jù)，都要保持細心的態(tài)度，爭取面面俱到。
3.專業(yè)知識：在講師崗剛剛入門僅三個月的我，還需要不斷地學習專業(yè)知識及專業(yè)技能，讓自己的授課、主持、追蹤，更加專業(yè)，更加有效。
“一枝獨秀不是春，萬紫千紅總是春”，在職場中，我覺得需要需要尊重職級，尊重年資，尊重團隊，尊敬自己的同事。在一個團隊內，一項工作通過多人的協(xié)作可以使之更能高效高質的落幕。一個人擁有再強大的力量在團隊力量中總是顯得弱小的，但是在團隊中個人力量總不會被忽視。所以我會積極融入團隊中，集大智慧完成領導布置的每項工作，不高估不低估自己，尋找自己在工作任務中的定位。
經過三個月的試用期，我在成長中使自己更加自信，希望自己在轉正后工作和學習中獲得更大的成長，更希望自己的工作給xx部門，給xx公司帶來更多價值！
轉正醫(yī)生心得體會篇二十二
自8月份以來，很榮幸加入到新鴻基制造部從事氧化委外工作。轉眼近三個月的試用期將過，在領導和同事們的幫助和配合下，基本了解了公司的相關工作流程，基本掌握了一些工作技巧，大概熟知了一些主要的常見的生產產品。
委外氧化之前需要做一些準備性的工作，圖紙的確認與打印，氧化單價的確認，相關量具的借用準備，委外零部件的數(shù)量的清點及包裝，委外加工單,氧化任務單，圖紙和規(guī)確認單，都需一一準備就緒。外發(fā)后與供應商確認氧化交期，對委外氧化狀態(tài)進行準確的追蹤，確保能夠如期回來。氧化回來后再核對實際的回料數(shù)量，然后報檢，將氧化件拉至待檢區(qū)待檢。雖然步驟多，顯得有些繁瑣，但每步都不能缺，需要仔細認真的對待。氧化過程的跟進也需要與供應商進行有效的溝通與協(xié)調，要讓供應商配合我們的生產節(jié)奏，給到我們一個合理的有效的計劃安排。
氧化這道工序屬于后道工序，因此氧化的交期直接影響著產品的最終交期，控制氧化的及時交貨率與氧化合格率變得尤為重要。生產各個節(jié)點的有效控制，包括質檢周期的控制，都是我們能夠準時交貨的重要因素。
在接下來的工作中，我還需要繼續(xù)努力學習彌補自己的不足。多走訪氧化廠，近距離與氧化廠專業(yè)人員交流學習。協(xié)助鉗工返修氧化不良品，總結不良原因及返修措施，不斷提高解決實際問題的能力與專業(yè)知識水平，為新鴻基能夠做出自己的一份貢獻。
轉正醫(yī)生心得體會篇二十三
轉眼之間二個月就這樣在忙碌中過去了。這二個月中接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮好問的“小資”，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己這二個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：
一、思想上，自覺加強理論學習
剛來才幾天，就在工作中了解到項目不僅僅要深入了解，熟悉業(yè)務，還需要加強理論學習，只有加強理論學習，才會更深入，才會鞏固記憶。才能更好的工作。更快的有解決bug的方案。雖然自己不懂如何做才能更快的融入項目，但是每天我都很努力的.向同事們靠近。同事們都很和藹可親，遇到一些業(yè)務上的問題，都會很熱心的給我解答。我也會反問，反問的同時，同事們也很有耐心的回答。這讓我感激不盡。然而更讓我在思想上變的想更快的成為你們其中的一員，從而和你們一起承擔任務的開始。
二、在工作上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。
轉正醫(yī)生心得體會篇二十四
尊敬的各位領導：
20xx年xx月xx日，我通過面試競聘成為xxxx工程師成為公司的一員，到現(xiàn)在已經三個月了。在領導的帶領下，我們互相學習，互相溝通，很快的對公司項目有了一定得了解，開始共同研究項目設計。同時在技術上加強學習，以彌補自己技術上的不足之處，提高自己的`技術水平。
總之，在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己。
經過這三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，更深入的學習，不斷的提升自己的技術水平及綜合素質，多動腦、多思考、少犯錯，在自己的崗位上更好的發(fā)揮自己的作用。為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
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20xx年xx月xx日