2023年歡迎新教師致辭稿(模板23篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決的方法。為了達到更好的效果,我們需要對解決方案進行進一步的優(yōu)化和改進。總結范文中的觀點和建議可以幫助我們更好地改進和提升自己的工作和學習。
    歡迎新教師致辭稿篇一
    大家一定要認真落實,在此我著重強調幾點:
    1、學校不是哪個人的,而是大家的。學校工作主要是通過教務、德育來執(zhí)行的,處室職能作用發(fā)揮得怎樣,直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的兩個主任對工作認真負責,個人素質較高,管理也有一定水平。但不可否認,離開大家的支持與配合,學校的工作是無法出成績的,加之學校尚有不規(guī)范之處,在工作中大家習慣性多,隨意性大,所以,兩個主任要多發(fā)揮作用,創(chuàng)新工作思路,把學校的計劃、上級工作要求落到實處,干出成績。
    2、提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移,團結就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想,不能動不動就分“你的.”、“我的”,工作中不能有“部門”意識,都是學校工作,需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調,和睦相處,勁往一處使,心往一處想。講團結,離不開相互的尊重,一個優(yōu)秀的教師,起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重自然,所以不霸道。
    3、工作要主動細致。現(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實里做、細里做。
    第一、教育教學質量是學校的生命線,教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來,每一位教師都要樹立質量意識,把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本,試想,一位教師,如果連教學質量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應該成為優(yōu)秀教師。
    今年五年級調研考試工作是學校本學期工作的重中之重,任五年級課的全體教師,希望大家埋頭苦干把工作做實把教學抓實,爭取考出優(yōu)異的成績。我們其他班級教學成績也要更上一樓,本學期,各學校教師都做了部分調整,都要狠抓教學,我們只有三個學校,不進則退。
    有這樣一個寓言故事講給大家聽:
    兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你。”
    來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。
    第二、班主任工作,沒有優(yōu)秀的班主任隊伍,就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學校――這已成為現(xiàn)代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。
    第三、不斷加強自身學習,促進自身成長。我們處在一個時代在變,社會在變,教學內容在變,我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上,不斷改進我們的教育教學方法,以適應變化中的教學內容和教育對象?只有不斷的學習充實自己,才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實,決定了他行走的遠近,同理,一所學校是否注重學習,是否營造一個學習的氛圍,決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要,同時,借鑒成功學校的經(jīng)驗,我建議,每位教師都建立一個自己的教育博客,全體教師必須參與。對于我們個人來說,通過網(wǎng)絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等,在進行知識梳理、實踐思考的同時,能夠實現(xiàn)相互交流、智慧共享,積小智成大智,從而實現(xiàn)同伴交流,群體共生。哪怕是轉載文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)
    歡迎新教師致辭稿篇二
    一是當前慶外的發(fā)展形勢和整體教育發(fā)展對新教師的必然要求。在黑龍江省,xx的教育走在了前列,我校又是黑龍江省特色教育的一大品牌。我們創(chuàng)辦的是一流名校,我們打造的是一流團隊,我們實施的是一流管理,我們倡行的經(jīng)典文化。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發(fā)展規(guī)劃,迅速適應當前的發(fā)展形勢,努力成為學校高速發(fā)展的參與者、執(zhí)行者,甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優(yōu)秀文化的傳播者、雙語教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作,更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績,早立新功。
    二是社會角色的轉換與長遠職業(yè)規(guī)劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換,站好崗位,調整心態(tài),踢好頭三腳,打開新局面,盡快被學生和家長認可,享受教育的快樂。同時要有長遠的職業(yè)規(guī)劃,有成為名師名家的職業(yè)理想。一個成名教師,大體都要經(jīng)歷這樣幾個階段:教學適應階段、強化基本功階段、形成經(jīng)驗和技能階段、成長的“徘徊階段”,最后“成名、成家”。你們要從低起點做起,腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步,做好每一事,為自己蓄積能量,為學校貢獻力量。
    歡迎新教師致辭稿篇三
    尊敬的各位新教師:
    你們好!
    本學期學校規(guī)模進一步擴大,學生人數(shù)和班額增長,加之,上學年的少數(shù)教師有的結婚生子,有的另謀高就,有的轉行,有的請產假,也有因不適應或不勝任工作而被解除合同等等原因,本學期新聘各科教師共計名(期中:語文教師2名,數(shù)學4名,英語3名,音樂名,體育名),今天,大家已悉數(shù)到齊。
    在正式交代工作之前,我再一次向大家表示真誠的歡迎!也祝愿大家能在博雅過得開心,取得進步,事業(yè)有成!
    在座的,有幾個的確是新教師,大多數(shù)都屬于所謂的新教師了(都工作了幾年或者十幾年了),只是相對于來到這里,換了個環(huán)境而已。當然,對于誰,我們都有責任和義務把大家召集在一起進行一個短暫的交流,盡快幫助你們對學校各個方面有所了解,以便更快的進入自己的腳色。
    作為學校,所有工作都大同小異,萬變不離其宗,都必須在遵循統(tǒng)一的教學規(guī)律的前提下進行教育教學活動,在這樣的基礎上形成各校的文化和特色,積淀自己的校園文化。
    如了解學校的發(fā)展概況;了解學校的基本常規(guī)要求,工作分配原則、教師一日常規(guī)、教研活動要求、教學常規(guī)要求、教師考勤制度;基本師德規(guī)范。學校相關部門正在修訂《博雅外國語學校教師手冊》,開學后人手一冊,能夠幫助所有教師系統(tǒng)、具體的了解學校的各項制度和工作要求。
    學校在招聘教師的計劃上是有很明確的計劃的,所為一個蘿卜一個坑兒對于民辦學校這樣比喻很恰切,自然在工作分配上一定能突出專業(yè),在此基礎上,力爭做到把握大局,尊重個性,發(fā)揮特長。
    除基本工作任務之外,也有很多崗位和鍛煉機會,如教研組長、年級組長、各項助理等等,這是需要自己爭取的,爭取的具體方法很簡單,就是要用工作能力展示自己,用工作業(yè)績證明自己,用各項數(shù)據(jù)顯示自己,用誠懇態(tài)度表白自己,誰的表現(xiàn)突出,就有可能率先得到認可,就能獲得更好的上進和鍛煉的機會。
    首先要重視班主任的選拔和任用,一個教師要想得到鍛煉,必須從班主任做起。雖然班主任的工作是十分繁雜和辛苦的,但是,對一個有能力有進取心的教師來說,短時間不做班主任只是失落,如果長期不做班主任就是失敗了,這是一個教師的徹底失敗和教育生涯的悲哀。作為個人建議,積極倡導所有教師都要積極爭取班主任崗位。當然,有時候也會因為崗位有限,不能夠同時滿足所有人的愿望,但機會總是留給有準備的人的。
    司馬遷在《貨殖列傳》中講到“天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往?!币恢北缓笕怂邮?。我們是一個階級的人,用境界說是借助教育平臺奉獻教育事業(yè),現(xiàn)實的說都是打工賺錢求生存。當我們遇到具體的工作和待遇的時候,都表現(xiàn)得非?,F(xiàn)實,顯得計較,這都是每個人最本真的一面,完全可以理解。踏踏實實工作,理直氣壯的要錢,這是天經(jīng)地義的。但是,以為的只知道計較這些小的方面,就顯得很有限了。
    司馬遷又在《孔子世家》論贊里提到“高山仰止,景行行止,雖不能至,然心向往之。”一個人想要追求新的高度,那就必須有更高的格局,更廣大的胸懷,必須具備教師應有的情懷。千萬不要因為些許小利益所束縛,必要時還是要甘于吃虧,勇于奉獻,站高看遠。所為“會當凌絕頂,一覽眾山小”的境界,就是雖不能至然心向往之!既然心向往之就會向這樣的境界無限的靠近,在這樣的過程中,自己已經(jīng)在不斷的進步了。
    “教育即服務”這是一位公立學校名校校長提出的新的教育理念并很快得到認可和傳播。作為當代教育,要把為學生為家長服務放在重點位置。尤其作為民辦學校,在激烈的市場競爭中,比的就是質量,比的就是服務,比的就是口碑。
    服務貫穿于教育教學整個過程,體現(xiàn)在每個時段,每個環(huán)節(jié),只有具有強烈的服務意識的教師才能體現(xiàn)出對孩子的關愛,懂的關愛孩子的教師才不會觸及教師的禁令。尤其需要三令五聲的提醒的就是不能體罰和變相體罰學生,體罰不僅僅只是傷害學生,同時傷害了家長,傷害了學校,也傷害了自己,那簡直是缺乏自我保護意識和教育藝術的最愚蠢的行為。
    乾坤曰自強不息、坤卦曰厚德載物。
    歡迎新教師致辭稿篇四
    大家好:
    今天我們召開全體教師會,標志著新的一學期開始了,學校各項工作即將全面展開。今天的會議主要內容有三個方面:第一方面是傳達、貫徹、落實在校部召開的學期初工作會上的講話精神。第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內容有我與大家溝通交流。
    我今天講三個方面:一是收心,二是鼓勁,三是安排部署新學期工作。
    歡迎新教師致辭稿篇五
    大家好,我叫xx,畢業(yè)于xx經(jīng)濟學院,我之前曾在北京xx接受3dmax,ps等軟件的相關學習,之后到搜狐暢游美術部從事游戲3d場景的設計與制作,后又從事過室內設計,室外設計等工作。
    來到xx,我和孩子們有了初步的接觸,在接觸的過程中,心中不由自主的萌發(fā)出了對孩子們的愛,這種愛使我更加努力的學習,更加努力的付出,因為當我看到孩子們領悟并喜悅的眼神時,我的心中也會有一種莫名的喜悅,這也就是為什么隨著時間的增加我更喜愛這份工作。
    來到xx,我結識了學校的各位老師,發(fā)現(xiàn)這是一個有朝氣,有經(jīng)驗,有凝聚力,敢想敢干,配合默契的團隊,在這樣的團隊環(huán)境中,我們每個人都在成長,進步。xx經(jīng)歷了很多風雨,但正是因為經(jīng)歷了這些風雨的洗禮,以后的xx才能更加強大。我堅信在這樣的團隊的帶領下,xx會成為蘭州,甘肅,乃至全國一流的xx學校!
    我們只要有心,用心,xx就一定會成為西北科技xx教育的中心!
    在為xx賦詩一首:
    彩霞昭昭霧漸濃,
    云開日現(xiàn)清上隴。
    雖經(jīng)昨夜滂沱雨,
    花中含露別樣紅。
    歡迎新教師致辭稿篇六
    大家好:
    首先,代表學校領導、代表全校教職員工,歡迎各位新同事。今天,大家坐在這里,就已經(jīng)是xx外國語學校這個大家庭的一員。xx外國語學校這個大家庭是和諧團結的大家庭,是相親相愛的大家庭,是腳踏實地的大家庭,更是全心全意謀劃事業(yè)發(fā)展、真心實意為學生成長服務的大家庭。各位新同事是xx外國語學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量,更是學校持續(xù)快速發(fā)展和學生全面健康成長的基礎和希望。
    為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色,下面我簡單地介紹一下學校的基本情況,并提出幾點希望和要求:
    一是當前慶外的發(fā)展形勢和整體教育發(fā)展對新教師的必然要求。在黑龍江省,xx的教育走在了前列,我校又是黑龍江省特色教育的一大品牌。我們創(chuàng)辦的是一流名校,我們打造的是一流團隊,我們實施的是一流管理,我們倡行的經(jīng)典文化。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發(fā)展規(guī)劃,迅速適應當前的發(fā)展形勢,努力成為學校高速發(fā)展的參與者、執(zhí)行者,甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優(yōu)秀文化的傳播者、雙語教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作,更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績,早立新功。
    二是社會角色的轉換與長遠職業(yè)規(guī)劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換,站好崗位,調整心態(tài),踢好頭三腳,打開新局面,盡快被學生和家長認可,享受教育的快樂。同時要有長遠的職業(yè)規(guī)劃,有成為名師名家的職業(yè)理想。一個成名教師,大體都要經(jīng)歷這樣幾個階段:教學適應階段、強化基本功階段、形成經(jīng)驗和技能階段、成長的“徘徊階段”,最后“成名、成家”。你們要從低起點做起,腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步,做好每一事,為自己蓄積能量,為學校貢獻力量。
    堅守一個本色,即教師本色——高尚的師德。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師,要有崇高的使命感和責任感,本著對學生負責的態(tài)度去工作,始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業(yè)”的崇高誓言上,落實在教書育人的一言一行中,為了學生成長默默耕耘。
    同時,要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養(yǎng)好。要以學生的安全為己任,學生的生命高于一切,保護學生是教師的天職;要以學生的成長為己任,時刻提醒自己,教師是學生的榜樣、模范,自己的一言一行都會對學生產生深遠的影響;要以家長的信任為己任,學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任,只有從對國家、對民族負責的高度去認識,教育才能真正適應時代前進的要求,才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛,肩負責任,走在教育的陽光大道上。
    在慶外教師提靚工程中,我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的胸懷、淵博的學識、負責的行為、儒雅的氣質、陽光的心態(tài)、創(chuàng)新的思維、合作的意識、奮進的豪情。要做到提靚九條,我希望新教師努力做好以下五種角色:
    一是要做一名“行者”——行者無疆
    在精彩365的畫冊年鑒中,武校長寄語全校師生的時候,有這樣一句話:我們一直在路上,精彩從未停止。做教師要用思想丈量學生的人生。讀萬卷書、行萬里路,交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態(tài)上,才能時刻充滿激情,才能全面掌控信息,才能密切與學生聯(lián)系,才能科學做出決策。
    二是要做一名“樂者”——樂者無憂
    教師的職業(yè)快樂在理想達成的路途上:在于看到一張張學生的笑臉,在于看到一份份滿意的答卷,在于看到學生一天天的快樂成長,在于看到桃李滿天下。我們做的職業(yè)無以復制,因為我們可改變的不只是一個人,可能一家人,甚至是幾代人。我們樂觀學生則樂觀,我們豁達學生則豁達,我們胸懷天下學生則放眼世界,我們高瞻遠矚學生則海納百川。
    三是要做一名“學者”——學者無限
    首先解決向誰學的問題,包括幾大類:有經(jīng)驗的老教師、優(yōu)秀的同輩、甚至是學生,都可以達到教學相長的效果。其次是學習態(tài)度的問題,一要謙虛、二要真誠、三要學以致用。再就是學什么的問題。
    歡迎新教師致辭稿篇七
    尊敬的各位新教師:
    你們好!
    首先,我代表所有的老教師歡迎各位的隆重加盟。你們是“新人”,你們的鮮活會給這塊沃土帶來更多的活力與生機;你們深厚的涵養(yǎng),豐富的學識,一定會給咱們學校帶來更大的榮譽與驕傲。你們很快就可以發(fā)現(xiàn),這里是實現(xiàn)人生抱負和展示自我風采的最好的舞臺。
    作為一名普通的本科生,我的知識儲備以及教學新理念恐怕都遠遠不及你們。作為新教師,你們年輕,有朝氣,充滿活力和熱情,你們唯一缺乏的只是教學經(jīng)驗。我比你們多的,也只有咱們學校工作的經(jīng)驗了。我就從一名普通教師的角度,給你們介紹一下咱們學校。
    咱們學校是一個很民主、很人性化的學校,學校領導給老師充分的展示自我的機會,如果你有什么想法,完全可以告訴他們,很多問題都可以經(jīng)過協(xié)商解決。學校不定時會召開教師座談會,有問題就可以提出來。領導很關心新來的教師,每年中秋節(jié),學校都會把外地的教師集中起來,大家一起熱熱鬧鬧過佳節(jié)。我記得我剛來的那年,天氣已經(jīng)有點冷的時候,陳校長把我們幾個外地的叫到辦公室,每人準備有一杯熱茶,問我們生活上有沒有什么不適應、是不是需要學校解決什么問題。我是一個很感性的人,至今我還記得那茶瑩瑩的綠色。
    等你們工作一陣子之后,你會發(fā)現(xiàn):咱們學校氛圍很好,大家相處很融洽。因為大家處在一個“大”辦公室里,所以交流的機會比較多,你很快就可以和大家處好關系?!叭绻跇I(yè)務上,或者在班級管理上有很多疑惑和困難,怎么辦?”放心,學校經(jīng)驗豐富的老教師很多,哪里不懂都可以問,他們都很樂于幫助青年人。學校還會組織新老教師“幫帶活動”,幫帶你的老師會無私的把他的經(jīng)驗都傳授給你,你完全有可能在短短的一兩個月的時間里變成一個經(jīng)驗豐富的“新老教師”。
    當然,紀律也很嚴格。我們每天都需要簽到,認真?zhèn)湔n、寫教案、上課,除此之外,領導會不定時的推門聽課,這是我們當年認為最痛苦的一件事,因為每天都會處在緊張之中。剛開始大家都抱怨,認為學校根本就是難為人,以一種很抵觸的態(tài)度去應付。卻又不得不被逼著認真?zhèn)湔n,提高自己的授課質量。記得我剛開始上班時,領導幾乎天天去聽課,為了不被領導批評,我想方設法搜集講課模式,嘗試各種授課方法,天天背著凳子去老教師課堂上學習,真的很累。但是現(xiàn)在,我要用過來人的身份告訴大家:那陣子是我進步最快的階段,雖然累但是每天都過得很充實。所以請珍惜每一次的“被聽課”,這是你自我提高的最好的催化劑。人應該保持適度的緊張,認識到你的工作將受到評定、和別人競爭的意識等,這種壓力可以把人內在的優(yōu)秀特質引發(fā)出來。你就會想辦法提高自己,完善自己。這樣你的業(yè)務素質以及授課水平會很快提高,你也會很快成熟起來。如果你漠視這種動力,每次上課都應付的話,你就會被成功所漠視,被別人遠遠拋在后面。大家可以在以后的實踐中證實這一點。
    剛剛開始工作的時候,可能會感覺到很累,很辛苦,尤其是班主任。我想,大家都是不甘平庸的,一定都希望在工作中有所建樹。學校會給我們最大的發(fā)展空間,只有努力,你才會有收獲。只有辛苦一些,累一些,付出多一些,你的收獲才能更多。著名的管理學家彼得。斯坦福大學計算機碩士潘錦輝說:“我不能確定自己將來能否獲得許多人推崇的名和利,但對我而言,成功就是不斷地超越自己,讓自己的人生快樂、充實、有意義?!蹦銈兊钠瘘c比我們高,你們一定會獲得更多的成功。
    最后,我想用這樣一段話結束我今天的'發(fā)言:既然選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了豁達和成熟。
    歡迎新教師致辭稿篇八
    在慶外教師提靚工程中,我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的胸懷、淵博的學識、負責的行為、儒雅的氣質、陽光的心態(tài)、創(chuàng)新的思維、合作的意識、奮進的豪情。要做到提靚九條,我希望新教師努力做好以下五種角色:
    一是要做一名“行者”――行者無疆。
    在精彩365的畫冊年鑒中,武校長寄語全校師生的時候,有這樣一句話:我們一直在路上,精彩從未停止。做教師要用思想丈量學生的人生。讀萬卷書、行萬里路,交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態(tài)上,才能時刻充滿激情,才能全面掌控信息,才能密切與學生聯(lián)系,才能科學做出決策。
    二是要做一名“樂者”――樂者無憂。
    教師的職業(yè)快樂在理想達成的路途上:在于看到一張張學生的笑臉,在于看到一份份滿意的答卷,在于看到學生一天天的快樂成長,在于看到桃李滿天下。我們做的職業(yè)無以復制,因為我們可改變的不只是一個人,可能一家人,甚至是幾代人。我們樂觀學生則樂觀,我們豁達學生則豁達,我們胸懷天下學生則放眼世界,我們高瞻遠矚學生則海納百川。
    三是要做一名“學者”――學者無限。
    首先解決向誰學的問題,包括幾大類:有經(jīng)驗的老教師、優(yōu)秀的同輩、甚至是學生,都可以達到教學相長的效果。其次是學習態(tài)度的問題,一要謙虛、二要真誠、三要學以致用。再就是學什么的問題。
    歡迎新教師致辭稿篇九
    各位老師:
    你們好!
    首先,代表學校領導、代表全校教職員工,歡迎各位新同事。今天,大家坐在這里,就已經(jīng)是xx中學學校這個大家庭的一員。各位新同事是xx中學學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量,今天是你們人生的又一個轉折點,是你們職業(yè)生涯的第一個起點。更是學校持續(xù)快速發(fā)展和學生全面健康成長的基礎和希望。
    為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色,下面我簡單地介紹一下學校的基本情況,并提出幾點希望和要求:
    學校的基本情況
    每一位教師站在新的人生起點,要認真審視自己,以滿腔的熱情投入到新的工作與學習中去。xx中學的輝煌就是你們的輝煌,xx中學的持續(xù)發(fā)展將是你們實現(xiàn)人生價值、成名成家的基石與保障。
    一是當前慶外的發(fā)展形勢和整體教育發(fā)展對新教師的必然要求。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發(fā)展規(guī)劃,迅速適應當前的發(fā)展形勢,努力成為學校高速發(fā)展的參與者、執(zhí)行者,甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優(yōu)秀文化的傳播者、教育教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作,更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績,早立新功。
    二是社會角色的轉換與長遠職業(yè)規(guī)劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換,站好崗位,調整心態(tài)。多一份適應,少一些盲從;多一份堅守,少一些觀望;多一份熱愛,少一些倦??;多一份穩(wěn)重,少一些輕率;多一份責任,少一些推擋。這樣,才能踢好頭三腳,打開新局面,才能在新人中脫穎而出,進而成為年輕教師的楷模;才能被學生和家長認可,享受教育的快樂。同時要有長遠的職業(yè)規(guī)劃,有成為名師名家的職業(yè)理想。一個成名教師,大體都要經(jīng)歷這樣幾個階段:教學適應階段、強化基本功階段、形成經(jīng)驗和技能階段、成長的“徘徊階段”,最后“成名、成家”。你們要從低起點做起,腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步,做好每一事,為自己蓄積能量,為學校貢獻力量。
    堅守一個本色,即教師本色——高尚的師德。作為一名教師,要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師,要有崇高的使命感和責任感。曾有人形象地把學生喻作“豆腐”,不僅潔白,而且易碎并極易沾上塵土。你們要時刻牢記這一條,本著對學生負責的態(tài)度去工作,始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業(yè)”的崇高誓言上,落實在教書育人的一言一行中,為了學生成長默默耕耘。
    同時,要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養(yǎng)好。要以學生的安全為己任,學生的生命高于一切,保護學生是教師的天職;要以學生的成長為己任,時刻提醒自己,教師是學生的榜樣、模范,自己的一言一行都會對學生產生深遠的影響;要以家長的信任為己任,學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任,只有從對國家、對民族負責的高度去認識,教育才能真正適應時代前進的.要求,才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛,肩負責任,走在教育的陽光大道上。
    “我是一名教師”這是我們必須要明確的。在生活中,我們扮演著不同的角色,父親、母親、兒子、女兒、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等角色,但從今天起,我們又多了個角色,一名光榮的人民教師,這是我們初入職場的定位?!拔沂且幻處煛?,一名光榮的人民教師。這是我們在坐的各位在崗位上的角色,任何時候都要有這種自覺意識,時時刻刻都要想到我是一名教師。
    作為教師來講,我要干什么?首先要問,教育要干什么?教育是為社會培養(yǎng)有用的人才,中國的教育是為有中國特色的社會主義培養(yǎng)合格的建設者與接班人。而這個工作,是由我們教師來實現(xiàn)的。教師就是在為有中國特色的社會主義培養(yǎng)合格的建設者與接班人。所以,育人是我們的職責。韓愈說過,師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,這講的是教師最基本的工作,講的是當下我們要做的事。我們要為未來社會培養(yǎng)建設者與接班人,就是通過傳道、授業(yè)、解惑去實現(xiàn)的。通過傳道、授業(yè)、解惑去實現(xiàn)育未來人,為未來育人的目的。
    各位新教師,你們肩負著學校發(fā)展的重大使命,你們要認清形勢,提高成才愿望。xx中學學校是一個高平臺,提高每個人入職起點;xx中學學校是一個大舞臺,青年人的才華可以盡情施展。只要大家熱心教育,熱愛學校與學生,我們將不遺余力創(chuàng)設契機、搭建平臺,使你們脫穎而出,得償所愿。
    最后,祝愿各位新教師在xx中學學校
    身體健康,
    工作順利,
    生活愉快!
    歡迎新教師致辭稿篇十
    今天,坐在這里,我的心情無比激動。感謝領導給我這個機會,讓我有機會首先認識加入咱們二中分校的精英們,對此,我感到萬分的榮幸。
    首先,我代表所有的老教師歡迎各位的隆重加盟。你們是“新人”,你們的鮮活會給這塊沃土帶來更多的活力與生機;你們深厚的涵養(yǎng),豐富的學識,一定會給咱們學校帶來更大的榮譽與驕傲。你們很快就可以發(fā)現(xiàn),這里是實現(xiàn)人生抱負和展示自我風采的最好的舞臺。
    作為一名普通的本科生,我的知識儲備以及教學新理念恐怕都遠遠不及你們。作為新教師,你們年輕,有朝氣,充滿活力和熱情,你們唯一缺乏的只是教學經(jīng)驗。我比你們多的,也只有咱們學校工作的經(jīng)驗了。我就從一名普通教師的角度,給你們介紹一下咱們學校。
    咱們學校是一個很民主、很人性化的學校,學校領導給老師充分的展示自我的機會,如果你有什么想法,完全可以告訴他們,很多問題都可以經(jīng)過協(xié)商解決。學校不定時會召開教師座談會,有問題就可以提出來。領導很關心新來的教師,每年中秋節(jié),學校都會把外地的教師集中起來,大家一起熱熱鬧鬧過佳節(jié)。我記得我剛來的那年,天氣已經(jīng)有點冷的時候,陳校長把我們幾個外地的叫到辦公室,每人準備有一杯熱茶,問我們生活上有沒有什么不適應、是不是需要學校解決什么問題。我是一個很感性的人,至今我還記得那茶瑩瑩的綠色。
    等你們工作一陣子之后,你會發(fā)現(xiàn):咱們學校氛圍很好,大家相處很融洽。因為大家處在一個“大”辦公室里,所以交流的機會比較多,你很快就可以和大家處好關系?!叭绻跇I(yè)務上,或者在班級管理上有很多疑惑和困難,怎么辦?”放心,學校經(jīng)驗豐富的老教師很多,哪里不懂都可以問,他們都很樂于幫助青年人。學校還會組織新老教師“幫帶活動”,幫帶你的老師會無私的把他的經(jīng)驗都傳授給你,你完全有可能在短短的一兩個月的時間里變成一個經(jīng)驗豐富的“新老教師”。
    當然,紀律也很嚴格。我們每天都需要簽到,認真?zhèn)湔n、寫教案、上課,除此之外,領導會不定時的推門聽課,這是我們當年認為最痛苦的一件事,因為每天都會處在緊張之中。剛開始大家都抱怨,認為學校根本就是難為人,以一種很抵觸的態(tài)度去應付。卻又不得不被逼著認真?zhèn)湔n,提高自己的授課質量。記得我剛開始上班時,領導幾乎天天去聽課,為了不被領導批評,我想方設法搜集講課模式,嘗試各種授課方法,天天背著凳子去老教師課堂上學習,真的很累。但是現(xiàn)在,我要用過來人的身份告訴大家:那陣子是我進步最快的階段,雖然累但是每天都過得很充實。所以請珍惜每一次的“被聽課”,這是你自我提高的最好的催化劑。人應該保持適度的緊張,認識到你的工作將受到評定、和別人競爭的意識等,這種壓力可以把人內在的優(yōu)秀特質引發(fā)出來。你就會想辦法提高自己,完善自己。這樣你的業(yè)務素質以及授課水平會很快提高,你也會很快成熟起來。如果你漠視這種動力,每次上課都應付的話,你就會被成功所漠視,被別人遠遠拋在后面。大家可以在以后的實踐中證實這一點。
    剛剛開始工作的時候,可能會感覺到很累,很辛苦,尤其是班主任。我想,大家都是不甘平庸的,一定都希望在工作中有所建樹。學校會給我們最大的發(fā)展空間,只有努力,你才會有收獲。只有辛苦一些,累一些,付出多一些,你的收獲才能更多。著名的管理學家彼得。斯坦福大學計算機碩士潘錦輝說:“我不能確定自己將來能否獲得許多人推崇的名和利,但對我而言,成功就是不斷地超越自己,讓自己的人生快樂、充實、有意義。”你們的起點比我們高,你們一定會獲得更多的成功。
    最后,我想用這樣一段話結束我今天的發(fā)言:既然選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了豁達和成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!祝愿大家早日成為學者型、研究型、智慧型的優(yōu)秀教師!
    歡迎新教師致辭稿篇十一
    大家好!很高興出席今天這個歡迎會。我知道,各位已經(jīng)入校工作一段時間了,有的已經(jīng)快一年了。這個會開得晚了一點,這是因為,大家入職的時間先后不一,學校的這個歡迎會是每年一次,所以,就推遲到現(xiàn)在了。首先,還是補一句:熱烈歡迎各位加入中國農大這個大家庭!中國農大因為你們的到來,現(xiàn)在更加生機勃勃,未來更加充滿希望。
    想要與大家交流的話很多。以后也肯定有不同機會。這里,我先說三句話吧。希望各位:熱愛學校,熱愛工作,熱愛生活。
    熱愛學校,這很重要。這是你工作進步、生活快樂的基礎。我希望你們每個人每天都能夠以一種愉悅的心情,走進這個學校,走進這個校園。為什么要熱愛學校,除了學校的各種好之外,最主要的原因,這是你們人生的第一職場,是你們獲得全新生活體驗的地方,是走出校門后扎出社會之根的苗床。年紀大了之后,你會感覺到,如果你在第一職場工作過若干年,那么,那個職場就會有種家或家鄉(xiāng)的感覺。多少年后,如果你轉移到其他單位,但是,你仍然會感覺到那個第一職場才是家鄉(xiāng),才是根的所在。我就是這樣的感覺—盡管到農業(yè)部的單位工作了20xx年之久,超過了第一次到農大工作的時間,但是,感覺上,總是跟農大很親近。原因可能是,第一職場,留下了你奮斗的歷史,留下了那些最為激情燃燒的歲月。更重要的可能是,那些與你一起成長的同學、同事、朋友,一起奮斗中形成的友誼,都在這里。當你身在其中的時候,你不會感覺。如果若干年后,你真正離開了這里,那種感覺會非常鮮明、真實。
    當然,熱愛學校,最重要的基礎,還是對學校的現(xiàn)狀有信心,對學校的未來有信心。對于我校的現(xiàn)狀,我可以講出很多事實和數(shù)據(jù),說明農大很重要,農大很優(yōu)秀。我們的老師數(shù)并不多,在985高校中排在36位左右,在211院校中排70位左右。但是,我們的學科發(fā)展和重要成果指標,在全國高校中排名要高得多。例如,在累計國家科研獎勵和在nature/science等國際頂尖學術刊物上發(fā)表論文方面,我校均居全國高校第6位左右,在學科評估中獲得學科金牌數(shù)量排位第4。等等。作為農大人,我們很可以自豪和驕傲。除了這些之外,我還想指出一點,這也是近年來很多新入校教師講過的感受。這就是:我校的招聘制度,具有很高的公平公正性。你們親歷了這個過程,相信你們也有同感。這是我校風清氣正的一個具有基礎性意義和標志性意義的體現(xiàn)。影響一個大學發(fā)展的因素很多,而清正的校園風氣,體現(xiàn)到學校的各項重要的管理制度上,是一個非常重要的具有長遠發(fā)展意義的關鍵因素。一個公平公正之風占主導地位的單位,就是值得熱愛的。我希望,你們工作得越久,就越會感受到農大值得你們熱愛。熱愛學校的表現(xiàn),就是要關心學校利益,愛護學校名聲,關起門來找缺點,走出門外說好話。當然啦,最重要的,是把自己應該做的工作,做好,做得完美。這就需要你熱愛自己的工作。
    熱愛工作,一是要繼續(xù)努力學習,要抓緊一切可能的時間,不斷充實自己,提高自己;二是努力工作,盡可能把每一件事情都做到極致,做到可能的最好,做到自己的最好。其實,這兩件事情是聯(lián)系在一起的?,F(xiàn)在,你們的身份不是學生了,但是,學習這件事,遠遠沒有終結,因為,學習,是件一輩子的事情。你們現(xiàn)在可以是一生中工作方面成長進步最快的時期。這是可能。要變成現(xiàn)實,就要不斷學習,不斷提高自己;就是需要堅持不懈的讀書,勤奮不止的思考。我見過我校一個同學的簽名檔:向植物學習,每天進步一點點。我印象深刻,非常欣賞。每天都要想想,今天,有哪些新的收獲—哪怕是一點點。每天成長一點點,十年后,就是大樹一棵!
    適當?shù)膴蕵?,是必要的。但是,工作與享樂之間,要有個平衡。工作要占到絕對的核心位置。不要以為工作了會比上學的時候更輕松。其實,當你真正投入工作時,你會從工作中,獲得極大的樂趣。不管是教學科研工作,還是管理工作。教學科研工作的樂趣,相對而言比較容易體會到,因為,如果你講課講得好,學生們的口碑,就足以令人快樂得很;科研方面取得成果,有了科學發(fā)現(xiàn),那更是令人興奮不已。在管理方面,同樣可以獲得快樂。只是,不像教學科研那樣直接和有明顯的功利效果,而是需要自己體會和總結。例如,如果你把一件非常復雜而關系微妙的事情處理做得很好,或者把一個挑戰(zhàn)性的任務完成得完美,同樣會有熱愛工作的快樂感(我對此就深有體會。近年來,每當面對高校同行們,講起我校的改革與發(fā)展,尤其是那些別的學校還沒有做的,沒敢做的,我們已經(jīng)率先做了,做的效果很好的一些改革,我就感到無比的欣慰和快樂)。當然,你如果不能夠從工作中獲得樂趣,那就要考慮換個工作了--我希望在座的各位都不是這樣!
    各位老師從事的工作可分為兩類:教學科研工作和管理服務工作。從事教學科研工作的老師,要重視教學,把課講好,不斷提高講課水平。作為大學教師,這是基本功。你們是經(jīng)過嚴格程序招聘選拔進來的,按照你們的能力潛力,只要你們有足夠的投入,每個人都可以成為教學名師。同時,還要把研究工作做好,不斷出優(yōu)秀成果,這是作為研究型大學教師的必然要求。即便將來按照學科類型,有些老師可能是屬于專職教學型的,那也同樣需要研究,只不過,研究的重點和方式不同罷了。所有講課效果好的,都需要在綜合別人觀點的基礎上,有自己的深入思考,有自己的判斷和評價,有自己獨特的表述方式和表達角度,這些都涉及到研究。對于從事管理服務的老師來說,需要用我說過的12個字來要求自己:規(guī)范有序,熱情主動,務實高效。三個層次,都很重要。規(guī)范有序是基本要求,就是按照崗位要求,履行崗位職責,該干什么就干什么,依法治校,照章辦事。熱情主動,是態(tài)度要求。熱情,就是工作的耐心,對師生友好。主動,是更高層次的態(tài)度,需要自己的獨自主動思考,包括該做什么,如何去做。務實高效,是效果要求。包括經(jīng)費效率、時間效率和辦事效果。簡化地說,教學科研工作,要出彩,要有功;管理服務工作,不出錯,要無過。
    最后,關于熱愛生活。生命,說到底,就是個過程。熱愛生活,就是要享受生命的過程。當然,在那些輝煌的時刻,得意的時刻,在獲得鮮花、獲得掌聲、獲得贊譽、獲得成功的那些時候,在聽到高興的事情的時候(要放假了,要漲工資了),你會很自然地感受到:生活,真美好啊!生活,真值得熱愛!真正做到熱愛生活,更重要的,是在那些比較困難的時候,在那些不怎么如意的時候。生活中,不可能事事如意,不如意的事情很多,不完美的事情更多。青年教師在工作上和生活上,遇到的困難可能更多一些。比如科研用房問題,比如個人住房問題,比如子女上學問題,等等。能夠以達觀和樂觀的態(tài)度對待生活中的不如意,不怨天尤人,更是熱愛生活的表現(xiàn)。生活中沒有完美這回事,不完美是永恒的,完美是相對的。只要你愿意,你隨時都可以發(fā)現(xiàn)各種不完美。對那些你可以有所作為的事情,你可以努力去完善之;對于那些你無能為力的事情,你就要忽略之,當作沒看見。盡可能把眼睛放到美好的地方上去,這樣,你就會愉快。在最美麗的風景名勝之處,也有裝垃圾的地方—你要欣賞好山好水,不要總盯著垃圾箱。在任何情況下,都力求保持一種樂觀、積極的態(tài)度,都要去發(fā)掘事情的積極方面。我對自己的判斷和定位,就是一個高度的樂觀主義者,而這一點,使我受益良多。我個人工作和生活中,都有過很多艱難經(jīng)歷,可以講很多故事,包括一些你們聽起來難以置信的故事,這些故事的結論都是:當你總是用積極的態(tài)度看待人和事情時,你就會看到光明;當你總是用樂觀的精神面對困難和挑戰(zhàn)時,你就會遇到好運氣。你熱愛生活,生活就給你快樂。
    熱愛學校,熱愛工作,熱愛生活,這就是我對你們的祝愿和祝福。謝謝!
    歡迎新教師致辭稿篇十二
    首先,我謹代表全院教職員工,請97級的新朋友們猜個謎語。謎底嘛,是一件大家非常熟悉、一輩子都離不開的東西。再窮的人家也至少擁有一個它,每天少不得幾十次上百次地同它打交道。但是,人們往往對它漠然置之,熟視無睹。請問:這是什么?很遺憾,大家都沒有猜中,我只好由我自己亮謎底,這就是我今天演說的題目門!
    不是嗎,再窮的人家至少擁有一扇門。世界上最有名的門是法國的凱旋門,中國最有名的門是天安門。我們今天不講凱旋門,不講天安門,只說一說咱湘潭師范學院的大門。這幢門線條流暢,姿態(tài)優(yōu)雅,造型別致新穎,號稱湖南高校第一門。那么它的造型有何深刻的寓意?我院十個教學系的教授都有不同的看法,請為諸位指點。
    中文系:漢語教授這個造型代表湘潭師范學院第一個字湘的漢語拼音第一個字x。它表示,當你踏進這座大門,你就成為湘潭師范學院的一員,成為一名光榮的大學生。在此,我代表全院1015名教職員工對97級1200名新同學表示最熱烈的歡迎!文學教授校門的上半部分是浪溫主義的詩歌,下半部份是現(xiàn)實主義的散文,因此它是革命的浪漫主義與現(xiàn)實主義結合的產物!
    數(shù)學系:代數(shù)教授字母x。在數(shù)學王國里x代表未知數(shù),昭示著我們要不斷探索,對社會、對科學、對人生各種各樣的方程式去求解求根,但永遠不能生成。它告訴我們,科學與真理沒有終點,因此要不斷地攀登,不懈地追求!
    物理系:力學教授這是一條拋物線。它的寓意是:學如逆水行舟,不進則退。聲學教授聲波震動示意圖。它的寓意是:人生如波如潮,有起有落,勝不驕敗不餒才算真英雄?;瘜W系:無機化學教授這是最新合成的第109號化學元素的原子結構原型。有機化學教授這是酒精燈的模型,正在做有機物的化合與分解反應實驗。
    外語系:英語教授這是由兩個英文字母s組成的圖案,s是英文科學(賽因斯)的第一個字母,說明這是一座科學的大門。俄語教授它是俄語單詞哈拉索的第一個字母x,哈拉索是姨的意思,它告訴你湘潭師院天好地好環(huán)境好,山好水好人更好!
    歡迎新教師致辭稿篇十三
    大家好:
    首先,代表學校領導、代表全校教職員工,歡迎各位新同事。今天,大家坐在這里,就已經(jīng)是xx外國語學校這個大家庭的一員。xx外國語學校這個大家庭是和諧團結的大家庭,是相親相愛的大家庭,是腳踏實地的大家庭,更是全心全意謀劃事業(yè)發(fā)展、真心實意為學生成長服務的大家庭。各位新同事是xx外國語學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量,更是學校持續(xù)快速發(fā)展和學生全面健康成長的基礎和希望。
    為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色,下面我簡單地介紹一下學校的基本情況,并提出幾點希望和要求:
    歡迎新教師致辭稿篇十四
    同志:
    你好!
    我代表公司全體領導和員工,熱烈歡迎您的到來。既然你選擇了我們公司,你希望在未來的生活中不斷創(chuàng)新,促進公司的發(fā)展,創(chuàng)造屬于我們的未來。
    一群優(yōu)秀的員工是一個優(yōu)秀企業(yè)不可缺少的,一個優(yōu)秀的經(jīng)理是一群優(yōu)秀員工不可缺少的。希望以后大家都能全心全意的融入到工作中去。我們在工作中是領導,是員工,下班后是兄弟姐妹。我們應該團結起來,互相幫助,為我們和我們的公司創(chuàng)造一個更美好的明天。我們應該一起努力。我們要一起相信自己,相信公司,相信家。用我們的努力回報屬于我們的一切。
    從今天開始,你已經(jīng)是公司合格的員工之一了。我希望你能熱愛你的工作,你的同事和你的家。你的到來將給公司帶來新鮮血液。公司會給你提供一個個人發(fā)展的平臺,不會讓任何有野心有理想的人埋沒自己的才華。只要你肯努力,肯吃苦,公司肯定賞罰分明,不會埋沒任何人才。
    由于筷子容易折斷,我們應該學會像筷子一樣具有團隊精神。作為一個群體,我們不想退縮,是嗎?所以要努力進取,以團隊為己任,做一個優(yōu)秀的工作者。既然要做一個優(yōu)秀的工作者,就要從一點一滴做起,認真做事,坦誠相待,學習新知識,多向身邊的人學習,用他們的長處彌補自己的不足。久而久之,我們自然會成為優(yōu)秀的員工。
    公司的大門永遠為有志之士敞開。如果你有想法和抱負,我們希望更多的人加入我們,與我們一起創(chuàng)造一個完美的家。我們希望企業(yè)以你的存在為榮。企業(yè)會為你的存在而驕傲。企業(yè)的未來會因為你的存在而變得更加精彩。謝謝大家!
    歡迎新員工加入公司。歡迎辭3首先我要向所有同學問好!歡迎加入樊棋教育!
    從現(xiàn)在開始,你們不再是學生和同學,你們的身份是老師和同事。
    在這里,我和我所代表的樊棋教育的近100名老員工歡迎您成為樊棋教育的一員。希望我們以后能快樂的工作,快樂的生活,一起成長。
    樊棋教育和你一樣年輕,有很多不盡如人意的地方,需要你的呵護,施肥,澆水,保養(yǎng),讓她和這里的每一個人一起成長,一起成長。
    企業(yè)選擇你,你也可以選擇企業(yè)。不是每個人都能適應所有企業(yè)。希望在接下來的幾天的試用工作中,大家都能互相了解,早日實現(xiàn)雙重選擇,你也能早日理解并適應企業(yè)文化。
    你們大多數(shù)都是剛畢業(yè)的大學生,缺乏很多經(jīng)驗。然而,你的活力和敢于思考和做事的精神是別人無法比擬的,這也是樊棋教育選擇你的原因之一。希望你在以后的工作生活中繼續(xù)發(fā)揮,從工作中學習一些經(jīng)驗,收獲一些錢以外的東西。
    企業(yè)的發(fā)展需要大量優(yōu)秀的員工。我真誠地希望你們每個人都能很快成為我們優(yōu)秀的員工。我們需要大量優(yōu)秀的員工來充實我們企業(yè)的中高層。我們現(xiàn)在南京的五分,濟南的這一分,都不是我們最終的目標。我們需要在中國開拓很多地方,比如青島、北京、鄭州。因此,我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標。
    樊棋教育將給你無限的發(fā)展和成長空間。
    最后,我再次歡迎您,感謝您對樊棋教育的信任。
    歡迎新教師致辭稿篇十五
    尊敬的各位領導,各位新員工們:
    大家上午好!
    首先非常真誠地歡迎各位新員工加進x這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的x,非常榮幸,今天的.培訓由我來主持,??茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
    從今天起,你們已成為x團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。??茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,x縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。
    我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度,高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
    我們熱切??茨欣蠈嵉钠焚|、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
    我們相信,公司由于您的加進而會更出色、更美好!“x”將成為一個著名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
    讓我們一起共同努力吧!
    歡迎新教師致辭稿篇十六
    歡迎你們,來自五湖四海的莘莘學子!
    在這金色秋日來臨之際,xxxx又迎來了一批莘莘學子,我們真誠地道一聲:“歡迎你們,新同學”。
    當你跨進這所秀麗的校園,你就成了xxxx大家庭的一員,在這個大家庭里,充滿著真情,充滿著友愛,充滿著對一切完美事物的追求,自由的空間任你遨游,廣闊的天地任你馳騁。在這個大家庭里,我們能帶給給你良好的學習環(huán)境和生活空間耿你將會在這優(yōu)美的校園環(huán)境中陶冶你的情操,發(fā)揮你的特長,攀登科學的高峰。你也許會遇到各種問題和困難,請及時告訴我們,我們將會竭力幫忙你解決這些問題和困難。
    我們相信,在幾年的耕耘中,你們的聰明才智必須能得到充分展示,在幾年的奮斗中,必須會領略到青春的瑰麗、人生的真諦,在幾年的磨礪中,你將逐漸成熟,并為自己的大學經(jīng)歷畫上人生完美的一頁,到那時,在更為激烈的社會競爭中你必能乘風破浪,展現(xiàn)xxxx學子風采!
    歡迎新教師致辭稿篇十七
    各位老師:
    你們好!
    你們的到來,太平完小更具生機和活力,你們是太平教育的未來和希望。在此,我代表學校對你們的到來表示熱烈的歡迎,祝你們身體健康,工作順利,事業(yè)有成。
    剛剛步入工作崗位,你們渾身上下都充滿了激情,充滿了斗志,充滿了夢想。但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面。反而把開始的那點信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過一輩子教書匠的生活,但是,社會的發(fā)展,時代的要求,過于平庸的,可能要淘汰出局。我理想化的教師成長應該是一年入門,三年成為一名好教師。再此,我想談幾點我的看法和希望。
    歡迎新教師致辭稿篇十八
    親愛的員工們:
    大家下午好。福羊辭歲去,金猴迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,這是我第一次參加公司的年會,心情特別激動。
    我是來自采購商務部的穆月,很榮幸能夠作為新員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。首先,我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領導,為我們大家搭建這么好的平臺,讓我們大家能夠在這樣一個團結互助,創(chuàng)新務實的公司工作。我認為:人生需要一個展示自我、實現(xiàn)自我的平臺,東泰公司就是這個最好的平臺。借助這個平臺,我們可以展示長期實踐積累的應變能力、適應能力、協(xié)調能力和處事能力;借助這個平臺,才能一點一滴地積累經(jīng)驗,增長技能,培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領,才能最終達到全面充實自我、提升自我的目的;借助這個平臺,才能充分品味工作的樂趣,享受工作帶來的榮譽,體現(xiàn)人生的價值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領導為我們大家所做的一切。
    其次,我代表新員工感謝公司的每一位同事,對我們工作上的支持和幫助。四個月前我?guī)е鴮π律畹你裤絹淼焦静少徤虅詹抗ぷ?,剛到東泰公司,還不怎么適應,我的新同事給了我許多幫助,學到了許多東西,從日常工作到新環(huán)境的生活習慣,從一開始的不適應到快速融入東泰這個大家庭,點點滴滴都讓我很感動。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。
    這一路走來,我經(jīng)歷的沒有老員工的多,但僅僅是這幾個月,同樣讓我對東泰公司"上善若水,至誠無息"的企業(yè)文化深有感觸。在這里我要感謝人力資源部,讓我有緣結識并加入東泰公司,最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話,當我回撥電話的時候,我感受到的是人力資源部門較高的職業(yè)素質和道德修養(yǎng),那一刻就讓我認定東泰公司具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和較高的人員素質。通過這幾個月對東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合,更使我堅信我當初的選擇是正確的。當然,我不可避免地也遇到過挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作,支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,感謝大家,感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們!
    感謝的同時,我也要向公司的優(yōu)秀員工看齊,多踐行,少空想;多微笑,少報怨;多理解,少計較。努力堅守自己的工作崗位,用心去做人,用心去做事,用心去工作。希望自己能為東泰這個大家庭添磚加瓦,愿這個大家庭越來越壯大,越來越和諧,越來越美好。
    最后,我祝福我們東泰公司事業(yè)蒸蒸日上、財源滾滾。
    歡迎新教師致辭稿篇十九
    諸位同仁,諸位
    同學
    :大家好!
    歡迎大家來到四川大學哲學系!
    系主任委托鄙人來為大家做歡迎致辭,末學愚鈍,但恭敬不如從命。
    鄙人不知諸君是
    怎樣
    來到哲學系的?不過可以先把這個問題放放,而先來談談大學。
    古人云:“大學之道,在明明德,在新民,在止於至善?!贝髮W乃大人之學也!君子之學也!大學之要務當首在成就心術純正之人格,成就心系祖國、民族,以天下為己任之君子。今之大學則不然!典型的,哪怕如北大清華者,造就的“精英”,竟聯(lián)手出賣母邦,以邀他人之寵!普遍的,中國所謂一流大學幾近成了留學預備部,并無不以此為榮!其學子們去國若棄敝屣,恨不得認他國為故邦。想當年圣人孔子心憂天下周游列國,每去父母之邦,總行行遲遲,依依不舍。撫今追昔,能無黯然!或許,他們當中也不排除真有想出國學本事的,但終歸為一己之著想太甚,相距東林黨人之“風聲
    雨
    聲讀書聲聲聲入耳,家事國事天下事事事關心”,又豈止霄壤!
    這究竟是誰之過呢?
    還記得上個世紀初四川大學堂胡俊先生所言:“以中國經(jīng)史之學為基礎,俾學生心術一歸于純正。而后,以西學瀹其智識,練其藝能,務期他日成才,各適其用。以仰副國家,造就通才,慎防流弊之意?!睘榇宋抑鲝垼髮W必須實行通識教育,凡大一以至大二的學子都要專修古代漢語,研讀經(jīng)史子集,同時也修習外語,閱讀一些外國文明經(jīng)典。憑借數(shù)千年歷史文化傳統(tǒng)的智慧,大三大四各自研修
    專業(yè)
    ,怎能不收事半功倍之效!終究其為人也,溫柔敦厚而不愚,疏通知遠而不誣,廣博易良而不奢,絜靜精微而不賊,恭儉莊敬而不煩,屬辭比事而不亂。令所有莘莘學子皆能成為頂天立地、堂堂正正之人,令華夏民族能挺立于世界民族之林,令中國重又成為禮儀之邦,謙謙君子的國度!
    這是鄙人以為大學該做的事情,不過現(xiàn)實的大學幾乎都沒有做,或者才剛剛開了個頭,譬如四川大學的中華文化(文學篇、歷史篇、哲學篇)課程,但卻不知能否接續(xù)推進下去,走向真正的通識教育?于是我們可以把
    話題
    轉到哲學系上來了。
    鄙人首先要說,不管諸君是怎樣來到哲學系的,你們全都來著了,也就是說,來對了!何以言之呢?因為哲學系的教學是最接近于通識教育的(當然純正的文學系、歷史系也一樣)!哲學本身不是關乎技能,而是關乎人乃至整個人類之天職、天命之學,關乎天道人道,人之終極安身立命之學!以孔子的話講,哲學乃“成人”之學。“成人猶完人,謂人格完備之人。學者必培其智,修其德,養(yǎng)其勇,而習于藝,而復加以禮樂之文”。(錢穆語)以康德的話講,哲學乃學會哲思之學,“即按照理性的普遍原則憑借某些正在著手的嘗試來鍛煉理性的才能,但卻總是保留著理性對那些原則本身在其來源上進行查證、認可或抵制的權利?!闭軐W將會使諸君擁有博大的胸襟,開闊的視野,縝密的思維,嚴格的推理,自信自立,自主自強!諸君若是不信老生之言,可就近選一12
    其他
    專業(yè)的朋友,半年、一年、兩年和他或她分別做一席長談,看看能否顯示出你巨大的長進!
    剛才講哲學系的教學是最接近于通識教育的',此決非虛言!哲學系正要開古代漢語、中學經(jīng)典研讀,朱子《四書章句集注》、《易經(jīng)》、《禮經(jīng)》等,宋明理學、現(xiàn)代新儒家,先秦諸子之學、中國道家、佛學等。還有西學經(jīng)典研讀,柏拉圖、亞里士多德、笛卡爾、斯賓諾莎、康德、黑格爾、馬克思、胡塞爾、海德格爾等。正是通過這一本本經(jīng)典著作的研讀,才可能成就你巨大的長進!
    現(xiàn)在我們可以回到最開初的話題了,諸君是怎樣來到哲學系的?你們每個人對此皆心知肚明,你們其實并不知哲學究為何物,也沒打算選擇哲學。在此更像是哲學選擇了你!我為諸君計,你有幾個途徑脫離哲學:第一、通過大一近一年地認真上課,研讀經(jīng)典,門門課程考試
    成績
    優(yōu)異,你就有機會參與到轉報其他專業(yè)的競爭當中。第二、大一大二近兩年地認真上課,研讀經(jīng)典,門門課程考試良好,你就有機會在繼續(xù)研習哲學的同時選修第二專業(yè)。第三、大一大二大三大四近四年地認真上課,研讀經(jīng)典,門門課程考試良好,同時自修喜歡的專業(yè),畢業(yè)時報考該專業(yè)的研究生。
    歡迎新教師致辭稿篇二十
    3、少一點虛幻多一點務實。
    4、多一點理性少一點浮躁。
    5、多一點謙遜少一點自負。
    6、多一點愛心少一點冷漠。
    最后,希拿出十二分的熱情投入學習與工作,克服困難,盡快適應新工作、新生活,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為太平完小的棟梁。
    歡迎新教師致辭稿篇二十一
    尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:
    大家早上好!
    沐浴溫暖的秋陽,迎著涼爽的秋風,攜著家人的囑托,揣著自我的夢想,在果實掛滿枝頭的秋天,你們來了,你們激情澎湃、英姿勃發(fā)地來了,來到了xx學校這片神圣的沃土。今天,我們在這里隆重舉行歡迎新生的升旗儀式,值此令人欣喜感奮的時刻,請讓我們全校師生用最熱烈的掌聲向xx學校新生的到來表示最誠摯的歡迎和最熱烈的`祝賀。
    此時此刻,你們的心情或許有激動、有欣喜,也許還有對新環(huán)境的點點不適和些許淡淡的思鄉(xiāng)之情,而過不了多久,你們就會深深愛上這所美麗的校園。因為這里是一個令人眷戀的地方,在這里,有為了你們的健康成長不惜付出心血和汗水的領導;有愛你們猶如愛自己孩子、給與你們無微不至關愛的輔導員;有課堂上帶你們在知識海洋里遨游、課下待你們像朋友一樣的老師;有“工學一體、技德雙馨”的特色教育;有展現(xiàn)才能、提高綜合素質的豐富多彩的文體活動。
    許多大學生認為讀書就是為了學習知識,其實不然。在這里,你們將明白一點:大學生活的成功并不僅僅僅在于收獲知識,還在于如何學以致用,大學生應當盡力去爭取學業(yè)上、實踐上和人格素養(yǎng)上的進步,如何學習社會的知識,以至于更好的就業(yè)。
    在新的起跑線上,我們的祝福將和你們一同出發(fā),燥熱的夏季已經(jīng)過去,在期待與欣喜中,怡人的秋日翩然而至。親愛的同學們,屬于你們自己的生活已經(jīng)悄然開始,希望你們時刻準備著,再次揚帆遠航。
    謝謝大家!
    歡迎新教師致辭稿篇二十二
    各位老師:
    大家下午好!你們留給我的初步印象就是:女的長的漂亮,男的長的帥。一個個渾身上下都充滿了激情,充滿了斗志。在此,我代表學校對你們加入xx學校這個大家庭表示熱烈的歡迎,有了你們的加入,我們這個家會更具生機與活力!
    此值你們教師生涯翻開新的一頁,請思考一個問題:“成為一名教師意味著什么?”是否意味著有了一個鐵飯碗,或是意味著得到那些世俗意義的功名利祿?我想更應該意味著信仰,意味著將教育這一事業(yè)放置于自己存在的核心。獲得薪酬不是我們的目的,外在的肯定也只是額外的獎賞;最重要的,是我們要一顆熱愛教育之心,它是我們激情的源泉以及歸宿,是我們生存于世的意義所在。下面就以“六個心”、“三個希望”來談談如何為自己開辟一片生長的沃土。
    歡迎新教師致辭稿篇二十三
    親愛的同學們:
    男:在這秋高氣爽的八月,
    女:在這萬物蓬勃的季節(jié),
    男:你們懷著瑰麗多彩的夢想,
    女:為了人生目標的追求,
    合:從四面八方相聚毛城子一中。
    合:在這里,我們代表學校的領導、老師,向來到校園的新同學表示熱烈的歡迎。
    男:歡迎你!親愛的同學!
    女:親愛的同學!歡迎你!
    男:你們離開了生活六年的母校,也許仍懷戀那段難忘的歲月。
    女:而離開,是為了踏上新的起點,是為了開始新的旅程。
    男:在這里,你們將放飛理想;
    女:在這里,你們將走向成熟。
    男:當你在這環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范的校園中生活時,你會發(fā)現(xiàn),你又步入了人生的一個新的天地:
    女:神奇的英語課堂為你打開探究世界的窗口;
    男:奇妙的數(shù)學王國讓你感悟“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”的美好意境;
    女:生動優(yōu)美的語言文字向你展現(xiàn)豐富多彩的大千世界。
    合:上下五千年,縱橫幾萬里。
    男:一道道精神的美味,散發(fā)著芳香,讓你盡情享受;
    女:一次次鉆研探索,充滿著誘惑,讓你流連忘返。
    合:生活的廣闊天地中又無限風光在召喚著你。
    男:在這嚴師如父、慈師如母的校園中,你會得到悉心的培育、耐心的教導;
    女:你會得到父母般的關愛,家一般的溫暖。
    男:三年后,你會發(fā)現(xiàn),在它的臂彎里,你長大了,你成熟了。
    女:它如一個搖籃,孕育了你藍色的夢想;
    男:它如一艘渡船,送你到希望的彼岸。
    男:但請相信,一分耕耘,一分收獲!
    女:只要能滿載希望,滿懷憧憬,
    男:只要能堅韌不拔、勇往直前。
    合:相信伴隨你們的將是一路凱歌,迎接你們的將是理想的騰飛!
    女:親愛的同學們,“黑發(fā)不知勤學早,白首方悔讀書遲”。
    男:“未覺池塘春草夢,階前落葉已秋聲”。
    女:一聲聲告誡,都在激勵著你;
    男:一句句提醒,都在催促著你。
    女:希望你們用青春的琴弦彈奏出人生美妙的樂音;
    男:希望你們珍惜寶貴的年華,勾畫出美好的人生畫卷!
    女:親愛的同學們,希望在招手,理想在呼喚,讓我們蕩起希望的雙槳,駛向理想的彼岸!
    男:親愛的同學們,路上春色正好,天上太陽正晴,請乘理想之馬,揮鞭從此啟程!
    合:毛城子一中的風景一定會因為你們的到來而更加美麗!
    合:毛城子一中的未來也一定會因為你們的到來而更加精彩!