總結不僅對個人發(fā)展有益，對團隊的進步和組織的發(fā)展也是至關重要的。在寫總結時，可以借鑒他人的經驗和方法，但要結合自己的實際情況進行分析和總結。希望大家通過閱讀這些總結范文，能夠對寫作總結有更深入的認識和理解。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇一
根據《基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》和《衛(wèi)生監(jiān)督服務規(guī)范》，結合我鎮(zhèn)實際情況，計劃如下：
（一）協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好食品安全信息報告管理工作，進一步強化食品衛(wèi)生安全監(jiān)管。
1、強化對小餐飲單位衛(wèi)生環(huán)境整治情況的監(jiān)督檢查，抓好小餐飲示范單位建設工作。
2、切實做好食物中毒事故和食源性疾患的預防控制和查處工作，有效控制和減少中毒死亡事故的發(fā)生。
（二）協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好學校衛(wèi)生服務工作，進一步強化學校衛(wèi)生監(jiān)管。
1、深化學校衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，定期對學校傳染病防控開展巡防，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學生健康教育。協(xié)助上級衛(wèi)生監(jiān)督部門做好學校相關人員的業(yè)務培訓。
2、以學校集體供餐、學生食堂的食品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生，教室的采光照明、通風，學生宿舍的通風和學校周邊環(huán)境為監(jiān)管重點部位，確保學校衛(wèi)生安全無事故。
（三）協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導工作，進一步加大職業(yè)衛(wèi)生工作力度。
1、在醫(yī)療服務過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，要開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，對發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者應立即上報衛(wèi)生監(jiān)督部門。
（四）協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好轄區(qū)內生活飲用水衛(wèi)生安全巡查工作，貫徹落實《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》。
1、加強全鎮(zhèn)集中式供水和二次供水單位的監(jiān)督管理工作。
2、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構對農村集中式供水和學校供水進行巡查，協(xié)助開展飲用水水質抽檢服務，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；做好農村生活飲用水的采樣和送檢工作，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門做好農村集中式供水工作，確保居民身體健康。協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門做好供水單位從業(yè)人員查體和培訓工作。
（五）協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好轄區(qū)內非法行醫(yī)和非法采供血信息報告工作，進一步加強醫(yī)療機構行業(yè)監(jiān)管。
1、全面貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《消毒管理辦法》、《處方管理辦法》和各種技術規(guī)范。加強對醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍及醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)注冊的監(jiān)督檢查，打擊非法行醫(yī)。
2、依法對轄區(qū)內個體診所的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)管，嚴厲查處各種違法違規(guī)行為。
3、強化消毒隔離制度，規(guī)范醫(yī)療廢物處理，切實做好感染控制和醫(yī)療廢物管理工作。
4、肅查處村衛(wèi)生室的超范圍執(zhí)業(yè)問題和違規(guī)購進藥品行為。
5、堅決打擊藥店非法開展診療活動，嚴厲查處以展銷會、咨詢會等形式進行的非法診療活動。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇二
為加強本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的規(guī)范開展，成立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作領導小組，統(tǒng)一組織，協(xié)調安排，落實各項工作。
一、領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導組下設辦公室在公共衛(wèi)生科，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員趙家碧負責日常資料的整理上報工作以及日常工作協(xié)調聯(lián)系。
二、服務對象。
轄區(qū)內居民。
三、服務內容。
（一）食品安全信息報告。
發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構并協(xié)助調查。
（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導。
在醫(yī)療服務過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，對發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機構報告。
（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查。
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構對農村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查，協(xié)助開展飲用水水質抽檢服務，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；協(xié)助有關專業(yè)機構對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。
（四）學校衛(wèi)生服務。
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學生健康教育。協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。
（五）非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。
定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構報告。
五、工作要求。
（一）建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務有關工作制度，配備專（兼）人員負責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，明確責任分工、制定工作方案。
（三）完成本轄區(qū)內公共場所、學校、生活飲用水、醫(yī)療機構的本底資料收集工作。
（四）開展日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查，有每周衛(wèi)生監(jiān)督巡查筆錄。
（五）全年進行2次以上職業(yè)病防治知識以及衛(wèi)生法規(guī)培訓，出黑板報4期以上，每月報送一篇以上衛(wèi)生執(zhí)法信息。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇三
一年來，衛(wèi)生監(jiān)督所按照全員培訓的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的新局面。
今年以來，我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓班14期，培訓衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓內容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《食物中毒現(xiàn)場流行病調查及現(xiàn)場處置要點》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場所衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督要點》、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點》、《醫(yī)療市場執(zhí)法要點》等。
我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊伍素質、提高執(zhí)法能力和水平，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數(shù)量充足的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍。在開展監(jiān)督員業(yè)務培訓工作中，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富培訓新的內容，探索新的方式、方法，努力構建監(jiān)督員教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施：
1、加強領導。
衛(wèi)生監(jiān)督所領導高度重視監(jiān)督員業(yè)務培訓工作，把監(jiān)督員的業(yè)務培訓工作提上重要議事日程，專門成立了領導小組，由李建國所長親自擔任組長，授課人員由本單位理論與實踐經驗豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關專家擔任。
2、制定培訓規(guī)劃。
在所領導小組的.領導下，按照衛(wèi)生部《20xx~20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓規(guī)劃》中要求的目標和任務，詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務學習計劃》，對本所20xx年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作進行了統(tǒng)一部署，明確了監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的具體方法、內容、時間安排。
3、精選培訓內容。
在培訓具體內容的選擇和安排上，我們針對新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學習需求和針對專業(yè)性強、技術更新快的特點，主要安排了兩大內容：一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓的內容：20xx年度，省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓，內容涵蓋了本專業(yè)新的理論、新的知識、新的理念，我所每次都派員參加，回來后及時組織監(jiān)督員學習培訓，把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員，保證了監(jiān)督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結合實際工作選擇培訓內容：根據本所全年工作的計劃安排，特別是每次專項行動之前，我們有針對性的組織一些與整治內容相關的法律法規(guī)、執(zhí)法要點、基礎知識進行培訓，使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。
4、培訓成績與考核相掛鉤。
為有效開展監(jiān)督員培訓工作，提高培訓效率，本所規(guī)定每次培訓后參培監(jiān)督員均進行考試或考查，考試成績及時公示，同時建立監(jiān)督員考績檔案，衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績將存入個人考績檔案?？伎儥n案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據。
通過開展對我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓，使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關的法律法規(guī)、理論知識和技術技能，培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務，技術上精益求精精神，特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的新同志，更是獲益匪淺，在較短的時間內綜合執(zhí)法的要點。目前大都數(shù)都具備了獨立工作的能力。
通過一年的培訓，廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個方面得到了提高：
一是學習的自覺性主動性不斷提高：培訓促進了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習，形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。
二是理論水平和業(yè)務水平不斷提高：通過培訓，廣大監(jiān)督員增強了思想素質，增加了見識，開闊了視野。
三是分析和解決實際問題的能力不斷提高：通過培訓，使監(jiān)督員的思想認識不斷適應發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術，用學到的各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經和辦法，把學到的知識運用到實際工作中去，有力推動了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。
通過培訓，提升了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的自身法律意識，掌握了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作方法，為我市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作順利開展打下了堅實基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇四
為進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，充分發(fā)揮基層醫(yī)療機構的公共衛(wèi)生職能，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的業(yè)務素質和服務技能。我所于20___年9月27日舉辦了全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓會，全市14個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院和2個社區(qū)服務中心30名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員參加培訓。
培訓會由衛(wèi)生局執(zhí)法股副股長李娜維主持，我所副所長陳彩俠對協(xié)管員進行了培訓，培訓內容主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的具體要求、生活飲用水摸底登記表的填寫要求、飲用水衛(wèi)生安全巡查實施規(guī)范規(guī)定的服務內容、學校衛(wèi)生服務實施規(guī)范規(guī)定的服務內容等方面。我所所長助理兼職業(yè)病放射科科長馮偉對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作督導情況進行了通報。培訓結束后，我所組織對全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員進行了現(xiàn)場答卷考試，考試合格率達到了97%以上。
通過培訓，提升了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的自身法律意識，掌握了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作方法，為我市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作順利開展打下了堅實基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇五
5月29日，在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一安排下舉辦了一期全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班。全縣16個協(xié)管辦公室的47名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員參加了培訓。
出席本次培訓開班儀式的有縣衛(wèi)生局局長唐家陸、副局長陶樹明、疾控辦主任徐艷及相關職能機構負責人。儀式由陶樹明副局長主持，縣衛(wèi)生監(jiān)督所萬學杰副所長對我縣20xx年1-5月衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作檢查情況進行通報后，唐家陸局長做了重要講話，他指出：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作是《安徽省基本公共衛(wèi)生服務項目》中的重要環(huán)節(jié)，各單位要克服困難努力把協(xié)管工作做好，并針對現(xiàn)階段我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作存在問題提出了要求。
為確保培訓效果，潛山縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所精心準備，以現(xiàn)場交流學習結合課堂授課的形式開展培訓。29日上午全體參訓人員冒雨乘車到黃泥衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室交流學習，在交流學習現(xiàn)場聽取黃泥衛(wèi)生院負責同志的匯報后，參訓人員相互交流經驗、尋找差距，為今后更好的開展協(xié)管工作打下了基礎。
在課程設計方面縣衛(wèi)生監(jiān)督所從實際出發(fā)，貼近衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的日常工作，授課內容主要為：衛(wèi)生法律法規(guī)知識、衛(wèi)生行政許可的受理程序、衛(wèi)生行政執(zhí)法案例分析、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表填寫方法等內容。為檢驗培訓效果，在培訓后對全體協(xié)管員進行了一次業(yè)務知識測試。合格率達100%，其中優(yōu)秀29%、良好46%。
通過這次培訓，全體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開拓了視野，系統(tǒng)的.學習衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管理論知識，有效的提高了工作能力，為今后更好的配合衛(wèi)生監(jiān)督所開展協(xié)管工作夯實了基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇六
5月29日，在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一安排下舉辦了一期全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班。全縣16個協(xié)管辦公室的47名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員參加了培訓。
出席本次培訓開班儀式的有縣衛(wèi)生局局長唐家陸、副局長陶樹明、疾控辦主任徐艷及相關職能機構負責人。儀式由陶樹明副局長主持，縣衛(wèi)生監(jiān)督所萬學杰副所長對我縣20xx年1-5月衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作檢查情況進行通報后，唐家陸局長做了重要講話，他指出：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作是《安徽省基本公共衛(wèi)生服務項目》中的重要環(huán)節(jié)，各單位要克服困難努力把協(xié)管工作做好，并針對現(xiàn)階段我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作存在問題提出了要求。
為確保培訓效果，潛山縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所精心準備，以現(xiàn)場交流學習結合課堂授課的形式開展培訓。29日上午全體參訓人員冒雨乘車到黃泥衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室交流學習，在交流學習現(xiàn)場聽取黃泥衛(wèi)生院負責同志的匯報后，參訓人員相互交流經驗、尋找差距，為今后更好的開展協(xié)管工作打下了基礎。
在課程設計方面縣衛(wèi)生監(jiān)督所從實際出發(fā)，貼近衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的日常工作，授課內容主要為：衛(wèi)生法律法規(guī)知識、衛(wèi)生行政許可的受理程序、衛(wèi)生行政執(zhí)法案例分析、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表填寫方法等內容。為檢驗培訓效果，在培訓后對全體協(xié)管員進行了一次業(yè)務知識測試。合格率達100%，其中優(yōu)秀29%、良好46%。
通過這次培訓，全體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開拓了視野，系統(tǒng)的學習衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管理論知識，有效的提高了工作能力，為今后更好的配合衛(wèi)生監(jiān)督所開展協(xié)管工作夯實了基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇七
1、徐勇院長傳達貞豐縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局文件貞衛(wèi)食藥通〔20xx〕20號文件精神。
3、徐勇院長對協(xié)管工作進行安排和部署。
今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的第一年，由于衛(wèi)生院職工較少，實施項目較多，所以工作艱巨，任重道遠．衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作對鄉(xiāng)、村級來說屬于新的工作任務，對這個崗位存在工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上影響工作的開展。
通過此次會議培訓，使我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督員協(xié)管員及協(xié)管工作信息員對協(xié)管工作有了更進一步的了解，同時懂得了衛(wèi)生協(xié)管工作表格等資料的準確填寫和各自的`工作任務和職責，這為我們以后衛(wèi)生協(xié)管工作的順利開展奠定了良好基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇八
工作匯報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作是一項關系國計民生的重要工程，做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管安全工作是各級黨委政府義不容辭的責任。今年上半年來，我們按照縣委、縣政府的工作要求和鄉(xiāng)年初制定的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管安全工作計劃部署，狠抓措施落實，強化保障機制，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將工作簡要匯報如下：
一、加強領導，完善監(jiān)管機制確衛(wèi)生監(jiān)督安全。
（一）成立了由鄉(xiāng)長任組長，分管領導任副組長，成員由鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理辦公室、黨政辦、派出所、衛(wèi)生院、司法所、財政所、中學、小學、廣電站等辦公室人員組成的鄉(xiāng)食品藥品安全工作領導小組，各村也分別成立了工作組設立了安全協(xié)管員、信息員，明確了工作職責。同時鄉(xiāng)政府與各村、社區(qū)簽定了食品藥品安全工作目標責任書，明確了村的監(jiān)管責任。為鼓勵社會公眾參與食品安全監(jiān)管，及時控制和消除食品安全隱患，建立食品安全違法線索舉報獎勵制度，并專門設立食品安全違法舉報電話。大力推進“三網”建設，積極構筑農村現(xiàn)代流通網、監(jiān)管責任網、群眾監(jiān)督網，著力抓好以藥店、商店、雜貨店、各行政村的診所、小店為重點的現(xiàn)代流通網建設，從而初步構建了縱向到底、橫向到邊的監(jiān)管責任網絡。
（二）建立健全衛(wèi)生監(jiān)督安全監(jiān)管責任協(xié)管制度，配合相關部門抓好衛(wèi)生監(jiān)督安全工作。建立藥品案件報告制度。發(fā)現(xiàn)案源及時報藥監(jiān)部門，主動配合藥監(jiān)部門開展日常監(jiān)管工作，并做好工作臺帳記錄。同時加強與上級相關部門的溝通聯(lián)系，及時上報各類信息。
（三）進一步完善食品安全監(jiān)管制度。制定和完善了食品質量安全監(jiān)管制度，食品添加劑登記備案制度，不合格食品召回制度，有效的規(guī)范了食品生產企業(yè)經營行為。
（四）全面加強食品藥品監(jiān)管人員能力建設。加強對農村公共安全協(xié)管員、信息員和鄉(xiāng)、村醫(yī)療機構藥品從業(yè)人員的培訓和指導，充分發(fā)揮協(xié)管員、信息員的作用，提高藥品監(jiān)督網的運行質量。同時，積極開展農村醫(yī)療機構涉藥人員每年不少于2次的法律法規(guī)和專業(yè)知識培訓。
二、廣泛宣傳，營造全社會關注衛(wèi)生監(jiān)督安全的'良好氛圍。
別能力，營造出人人關心食品安全、人人重視食品藥品安全的良好社會氛圍。
三、存在的主要問題。
（一）監(jiān)管隊伍力量薄弱。一方面，專業(yè)工作人員缺乏，導致食品藥品安全監(jiān)管工作力量薄弱；另一方面，各村、社區(qū)食品藥品安全工作機構、網絡雖然維系和發(fā)展，但有職無權，有責無力，無法有效開展工作。（二）違法隱蔽性增強，監(jiān)管不夠到位。近年來，隨著新技術和新藥物、新食物的不斷出現(xiàn)，制售假劣食品藥品技術手段多樣，規(guī)避執(zhí)法、違法行為隱蔽性和危害性加大，尤其是制售者大量采用高科技手段，給監(jiān)督執(zhí)法造成了極大的難度，食品藥品檢測設備缺乏，基礎設施簡陋，技術裝備落后，難以滿足實施全方位食品藥品監(jiān)管的需要。（三）群眾食品藥品安全知識匱乏，法制觀念淡保一方面，群眾食品藥品安全意識不強，對食品藥品法律法規(guī)、食品qs標識、安全食品（包括無公害食品、綠色食品和有機食品）認知程度等常識性問題不了解，在飲食時往往只圖方便、便宜，識別劣質食品的能力和自我保護意識較差；另一方面，一些食品藥品生產、經營單位守法經營意識淡薄，抵制不住利益的誘惑；另外，從業(yè)人員素質較低，對食品藥品安全要求和常識了解較少。
（四）食品安全隱患令人擔憂。食品加工小企業(yè)的食品安全問題嚴峻。小作坊的從事主體多為下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)和已被城市查處取締的不法經營者，其規(guī)模小，檔次低，自身食品安全意識差，亂添加添加劑，衛(wèi)生條件達不到標準，三無食品、過期霉變食品、以次充好食品仍然存在。
四、20xx年下半年工作安排。
（一）繼續(xù)落實工作責任，嚴格考核評比機制，將食品藥品安全工作列入年度考核；
（三）進一步加強與各食品藥品安全管理部門的聯(lián)系，建立定期通報情況制度，協(xié)助相關部門抓好食品藥品安全工作。
（四）開展專題調研，積極探索食品藥品安全監(jiān)管長效機制。
索配合縣食品藥品監(jiān)督管理局、工商局、質檢局、教育局、衛(wèi)生局等部門共同協(xié)作、密切配合不斷提高人民群眾飲食用藥安全水平。
20xx。
張家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx年5月1日。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇九
對單位各項內部制度和工作文件也組織進行了學習，及時傳達單位有關會議精神，增強了科室人員工作紀律觀念，建立了科室業(yè)務學習制度，每月組織一次業(yè)務學習，努力提高自身素質和工作本事。
2、我們根據局各項工作制度，按局要求并接合科室實際，與科室每位人員簽訂了工作職責書，制訂了相應的科室管理制度，對工作做到有分工、有協(xié)作，職責明確，科室整體管理得到加強。
3、加強了許可文書、監(jiān)督文書檔案整理歸檔。
我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經手制度，依法嚴格許可，對從業(yè)人員的健康體檢、衛(wèi)生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查，規(guī)范了各項文書的制作，嚴格規(guī)范許可申請資料的核實審查，即時做好文書的整理歸檔，做到一戶一檔，建檔率達100%。
二、抓住工作重點、加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、認真進取的做好了食品安全示范縣的迎檢、驗收、深入：創(chuàng)立食品安全示范縣是我縣20xx年度的一件重要大事，也是我們監(jiān)督局的`一項重要工作任務，我們20xx中隊監(jiān)管有八大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面積廣、戰(zhàn)線長，城郊結合部多，基礎工作相對薄弱，應對困難我們沒有退縮，主動進取的和工商部門配合，由工商通知各經營業(yè)主，按約定時間地點，我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中受理了一批衛(wèi)生許可申請，對需要現(xiàn)場審核的再集中時間、集中人力審核，改變了以往單個分散受理模式，既方便了業(yè)主，又大大縮短了衛(wèi)生許可證發(fā)放時間，受到廣大業(yè)主的好評。
借這次創(chuàng)立，我們對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、中心街、中心村、以及一些過去沒有監(jiān)管到角落，在今年進行了嚴格認真的監(jiān)管，累計發(fā)放衛(wèi)生許可證xx戶，審核衛(wèi)生許可證xx戶，提高了xx的發(fā)放率，監(jiān)管覆蓋率，監(jiān)督覆蓋率達98%，為食品安全示范縣創(chuàng)立做了一些實際的本職工作。
對小型餐飲業(yè)我們也進行了進取監(jiān)管，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書xx份，對經過衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令整改xx家。
3、加強了對食品生產加工經營的管理，逐步加大對公共場所的衛(wèi)生監(jiān)管力度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品生產加工多是一些小作坊，規(guī)模小，衛(wèi)生條件差，我們對原先已經發(fā)放有衛(wèi)生許可證的經營戶，堅持要求從業(yè)人員持健康證上崗、嚴格要求完善三防基礎設施、堅持嚴格食品添加劑管理。
對新申請食品生產加工衛(wèi)生許可的經營戶，在此基礎上嚴格要求對產品抽樣進行質量檢測，xx。
三、及時進取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好良好溝通。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近年主要承擔從業(yè)人員體檢和配合我們食品衛(wèi)生執(zhí)法工作，沒有承擔執(zhí)法職能職責，沒有配備食品衛(wèi)生監(jiān)督員，我們作為基層監(jiān)督員，每到一鄉(xiāng)鎮(zhèn)就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋，從而在實際工作中得到他們理解支持與進取配合，這也是我們今年在20xx20xx、20xx20xx、人員經費緊張的情景下，能較好的順利完成各項任務的原因之一。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇十
為貫徹落實《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》，加強全國衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，統(tǒng)籌規(guī)劃和規(guī)范指導全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作，以人才培養(yǎng)促進衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展，制定本規(guī)劃。
一、指導思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，落實人才強國戰(zhàn)略的總體要求，突出人才優(yōu)先、以用為本。結合衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設要求，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督員培養(yǎng)體系，以提高衛(wèi)生監(jiān)督員的政治素質、業(yè)務水平和執(zhí)法能力為重點，以培養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督工作領軍人才、緊缺人才、復合型人才為目標，努力培養(yǎng)和造就一支政治素質優(yōu)、業(yè)務能力強、執(zhí)法水平高的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，為促進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的全面發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、基本原則
（一）把握需求，分類培訓。針對不同崗位職責需求，科學規(guī)劃衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作。對新錄用衛(wèi)生監(jiān)督員、在崗衛(wèi)生監(jiān)督員等實施分類培訓、分類管理，切實增強培訓的針對性和實效性。
（二）整體規(guī)劃，逐級負責。衛(wèi)生部負責全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作總體規(guī)劃的制訂、政策協(xié)調和業(yè)務指導。省、市、縣級衛(wèi)生行政部門負責制訂本地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員年度培訓計劃并組織實施，省級、地市級衛(wèi)生行政部門對下級衛(wèi)生行政部門培訓工作實施進行指導、協(xié)調和檢查。
（三）統(tǒng)籌兼顧，注重能力。衛(wèi)生監(jiān)督員培訓堅持能力與素質提高并重，堅持以專為主與一專多能相結合，理論學習與執(zhí)法實踐相結合。注重優(yōu)化知識結構，強化實踐技能，著力提高衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法辦案能力、創(chuàng)新管理能力和服務保障能力，促進依法全面規(guī)范履職。
（四）創(chuàng)新管理，注重實效。把握衛(wèi)生監(jiān)督員培訓的規(guī)律和特點，加強培訓工作規(guī)范化管理。著力加強省、市、縣三級培訓能力建設，更新培訓理念，創(chuàng)新培訓形式，完善培訓制度，優(yōu)化培訓內容，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，保障培訓效果。
三、發(fā)展目標
落實《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》要求和《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》確定的衛(wèi)生監(jiān)督人才隊伍培訓工作任務，健全培訓體系，并通過多種形式實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督員（含衛(wèi)生監(jiān)督管理干部）全員在崗培訓。
到2015年底，重點完成不少于60名國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家、3000名首席衛(wèi)生監(jiān)督員、8000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺專業(yè)人才、35000名基層復合型衛(wèi)生監(jiān)督人才的培訓，建設一支高端引領、結構合理、覆蓋基層的高素質衛(wèi)生監(jiān)督人才隊伍。
四、主要任務
（一）完善衛(wèi)生監(jiān)督員培訓管理和考核制度。按照衛(wèi)生監(jiān)督員培訓分級管理、分工負責、科學規(guī)范、有序高效的工作要求，健全完善衛(wèi)生監(jiān)督員培訓制度，對培訓對象、培訓基地、培訓模式、培訓內容、培訓考核和保障措施等環(huán)節(jié)實施規(guī)范管理。
建立衛(wèi)生監(jiān)督員培訓考核制度，結合衛(wèi)生監(jiān)督績效考核工作，將個人培訓情況和處（科）室、單位培訓工作開展情況納入考核管理，作為年度考核和評優(yōu)評先、任職晉升的重要依據。
（二）完善培訓大綱和教材體系。根據衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督員培訓需求，衛(wèi)生部組織修訂完善《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓大綱》、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓系列教材和考試題庫。教材要力求滿足各級衛(wèi)生監(jiān)督員培訓的需要，加強案例分析、多媒體輔助教學軟件等多種類型教材的開發(fā)。省級衛(wèi)生行政部門根據轄區(qū)實際情況負責組織編印相關輔助教材，作為衛(wèi)生部培訓教材的補充。
培訓教材、考試題庫要根據工作需要，適時進行修訂，形成既相對穩(wěn)定、規(guī)范，又不斷更新并適應衛(wèi)生監(jiān)督工作需要的教材體系。
（三）加強師資隊伍建設管理。適應培訓需要,進一步完善國家、省、市三級衛(wèi)生監(jiān)督培訓師資庫。衛(wèi)生部負責國家級衛(wèi)生監(jiān)督培訓師資庫建設和管理，省級衛(wèi)生行政部門負責省級、地市級衛(wèi)生監(jiān)督培訓師資庫的建設和管理。
師資隊伍建設要以學科、專業(yè)建設為龍頭，注重中、青年師資的培養(yǎng)。要完善師資隊伍管理制度，加大師資培養(yǎng)的投入，建立激勵和保障機制，注重師資隊伍政治素質、業(yè)務素質和授課技能等方面的綜合培養(yǎng)，充分發(fā)揮各級師資隊伍在衛(wèi)生監(jiān)督員培訓中的作用。
（四）建立衛(wèi)生監(jiān)督員培訓基地。按照衛(wèi)生監(jiān)督培訓需求和區(qū)域的資源優(yōu)勢，遵循布局合理、分工明確、優(yōu)勢互補的原則，在衛(wèi)生監(jiān)督機構、高等院校和相關專業(yè)機構等中遴選認定衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓基地。培訓基地要具備所必需的教學基本設施和師資等條件。
到2015年底，建立12-15個國家級衛(wèi)生監(jiān)督員培訓基地，重點承擔國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家和首席衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作。各省（區(qū)、市）根據工作需要建立本?。▍^(qū)、市）的衛(wèi)生監(jiān)督員培訓基地，重點承擔衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才、基層復合型衛(wèi)生監(jiān)督人才和新錄用衛(wèi)生監(jiān)督員等培訓工作。
（五）構建衛(wèi)生監(jiān)督員培訓網絡平臺。建立以衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網站為核心、省級衛(wèi)生監(jiān)督網站為主干的培訓網絡平臺。大力推廣網絡培訓、遠程教育和在線學習，搭建衛(wèi)生監(jiān)督員在線交流平臺，促進優(yōu)質教育資源普及與共享，提高培訓覆蓋面和培訓資源利用率。積極推行自主選學、模塊化培訓等培訓方法和手段，在學習內容、時間和方式上，為衛(wèi)生監(jiān)督員提供方便、靈活、個性化的選擇。到2015年，每個衛(wèi)生監(jiān)督員都可以使用網絡培訓終端設備，自主參加網絡培訓學習。
推進衛(wèi)生監(jiān)督員網絡培訓課件庫建設。成立以優(yōu)秀師資為骨干的課件建設小組，按照綜合類、專業(yè)類和專題類等分別組織開發(fā)多媒體培訓課程，鼓勵地方各級衛(wèi)生監(jiān)督機構開發(fā)有特色、適于當?shù)厥褂玫妮o助電子教材和教學軟件。
（六）實施衛(wèi)生監(jiān)督員全員培訓。
1.新錄用人員崗前培訓。各地衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》的要求負責本級新錄用人員培訓的組織實施。新錄用人員崗前培訓要作到統(tǒng)一組織、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一考核，實現(xiàn)崗前培訓規(guī)范化。培訓內容根據國家《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓大綱》，結合本地衛(wèi)生監(jiān)督工作要求確定。試用期內錄用單位還應當對新錄用的人員進行科（處）室輪崗培訓。每人累計集中培訓時間不少于50學時/人，作到先培訓合格、后上崗執(zhí)法。
2.衛(wèi)生監(jiān)督員在崗培訓。衛(wèi)生監(jiān)督員實行全員定期培訓制度，所有衛(wèi)生監(jiān)督員的在崗集中培訓每年不少于30學時/人。在此基礎上，按照統(tǒng)籌管理、分級實施的原則，各級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構針對國家、省、市、縣不同層級不同崗位衛(wèi)生監(jiān)督員，重點從強化業(yè)務指導、注重骨干培養(yǎng)、適應履職需要和加強綜合執(zhí)法四個方面，對下列人員實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督員分類培訓和人才培養(yǎng)。
（1）國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家。由衛(wèi)生部負責組織實施。從國家和省級衛(wèi)生監(jiān)督機構中培養(yǎng)造就食品安全風險監(jiān)測評估、食品安全標準管理、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水安全、學校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、傳染病防治執(zhí)法、消毒管理、信息管理、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等領域的衛(wèi)生監(jiān)督領軍人物，逐步建立國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家?guī)?，承擔全國食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作技術指導任務。到2015年底，完成不少于60名國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家的培養(yǎng)。每年累計集中培訓不少于100學時/人。
（2）首席衛(wèi)生監(jiān)督員。省級首席衛(wèi)生監(jiān)督員由衛(wèi)生部負責組織培訓，地市級首席衛(wèi)生監(jiān)督員由省級負責組織培訓。首席衛(wèi)生監(jiān)督員通過在衛(wèi)生監(jiān)督機構中遴選產生，是轄區(qū)內相關專業(yè)領域的業(yè)務權威，主要從食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水安全、學校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、傳染病防治執(zhí)法、消毒管理、信息管理、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等專業(yè)，原則上每個專業(yè)遴選1名首席衛(wèi)生監(jiān)督員，承擔轄區(qū)內本專業(yè)執(zhí)法工作的業(yè)務指導、社會咨詢、宣傳教育等任務。到2015年底，完成不少于3000名首席衛(wèi)生監(jiān)督員的培養(yǎng)。每年累計培訓不少于120學時/人，其中集中培訓不少于80學時/人。
各級衛(wèi)生行政部門對首席衛(wèi)生監(jiān)督員要定期考核，實行動態(tài)管理。
（3）衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才。由省級衛(wèi)生行政部門負責組織實施。衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才根據各地當前監(jiān)管職責要求和現(xiàn)有人員配置情況，優(yōu)先考慮食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、生活飲用水安全、學校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、信息管理等急需緊缺專業(yè)的人才培訓。到2015年底，完成為省、市衛(wèi)生監(jiān)督機構培養(yǎng)不少于3000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才；為區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督機構培養(yǎng)不少于5000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才。每年累計培訓不少于100學時/人，其中集中培訓不少于50學時/人。
（4）基層復合型衛(wèi)生監(jiān)督人才。由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門負責組織實施。以滿足基層衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法需要為目標，堅持以專為主、一專多能的原則，到2015年底，完成為市、縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構培養(yǎng)不少于35000名具備多項專業(yè)知識、掌握執(zhí)法辦案技能、熟練運用現(xiàn)代信息技術、體現(xiàn)綜合性、能較好貫徹執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務、能為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員提供業(yè)務和技術指導的基層復合型衛(wèi)生監(jiān)督人才，進一步提高基層一線綜合監(jiān)管執(zhí)法能力和公共衛(wèi)生服務保障能力。每年累計培訓不少于 50學時/人，其中集中培訓不少于30學時/人。
（5）衛(wèi)生監(jiān)督管理干部。衛(wèi)生部負責組織開展對省級衛(wèi)生監(jiān)督管理干部業(yè)務培訓和交流學習，省級衛(wèi)生行政部門負責組織開展轄區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督管理干部培訓。鼓勵地方以集中辦班、交流任職、掛職鍛煉等多種形式開展衛(wèi)生監(jiān)督管理干部培訓。通過培訓，切實提高省、市、縣三級衛(wèi)生監(jiān)督管理干部思想政治素質和把握全局、開拓創(chuàng)新、科學管理、帶好隊伍等方面能力，建立一支政策理論水平高、依法行政能力強的衛(wèi)生監(jiān)督管理干部隊伍。到2015年，所有衛(wèi)生監(jiān)督管理干部至少輪訓1遍，累計集中培訓不少于50學時/人。
五、保障措施
（一）加強組織領導，明確職責任務。各地衛(wèi)生行政部門要充分認識衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作的'重要性，將衛(wèi)生監(jiān)督員培訓作為一項基礎性、戰(zhàn)略性工作納入衛(wèi)生監(jiān)督工作年度規(guī)劃，列入重要議事日程統(tǒng)籌安排。要切實加強培訓工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，主要領導負總責，分管領導親自抓。要加強培訓管理隊伍建設，明確培訓組織管理責任處（科）室和相關責任人員，明確牽頭和具體執(zhí)行處（科）室的職責任務，理順培訓工作程序，搞好分工協(xié)作，積極搭建培訓學習和交流平臺，努力提高培訓管理水平。
（二）抓好組織實施，及時總結報告。各地衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構要根據本規(guī)劃內容，結合轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作實際和隊伍建設情況，制訂轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員年度培訓計劃和實施方案，細化培訓要求，做好進度安排。要按照計劃和方案要求，抓好組織和實施，嚴格執(zhí)行各項培訓制度，加強培訓過程管理，把培訓工作落到實處。鼓勵各地積極探索創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作。各地衛(wèi)生行政部門每年要對本年度衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作進行總結，并書面報送上一級衛(wèi)生行政部門。省級衛(wèi)生行政部門及時將年度培訓工作總結書面報送衛(wèi)生部，衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務培訓項目涉及省份要同時報告轄區(qū)項目經費的執(zhí)行情況。
（三）保障經費投入，規(guī)范資金管理。各地衛(wèi)生行政部門要依據相關政策規(guī)定，按照分級分類培訓的原則，落實培訓任務，積極爭取財政部門加大對衛(wèi)生監(jiān)督員培訓經費的投入，要優(yōu)先保障基層衛(wèi)生監(jiān)督機構的培訓經費。要嚴格按照國家有關專項資金管理的規(guī)定加強項目管理，落實專人負責，作到專款專用，提高資金使用效益。各培訓實施單位要對培訓相關工作過程和內容等做好實施記錄，加強培訓檔案管理，要作到執(zhí)行情況可考核，項目效果可評價。
（四）加強檢查指導，確保培訓效果。衛(wèi)生部和省級、地市級衛(wèi)生行政部門要加強對下級衛(wèi)生行政部門培訓工作的業(yè)務指導，對經費使用和實施進度進行督導檢查，并適時開展相關調研，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題，總結和推廣衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作中的先進經驗和有效做法。要注重培訓項目的績效考核，培訓工作結束后要通過考試或考核等方式對培訓效果進行測評，衛(wèi)生部和省級衛(wèi)生行政部門適時組織對培訓開展情況進行效果評估，推動和指導衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作的開展，確保培訓工作適應培訓目標要求，達到預期培訓效果。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索衛(wèi)生監(jiān)督員培訓制度。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇十一
各位領導、各位朋友：
大家好!我是九三學社的社員，來自**區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。我演講的題目是《六十年共同走過》。
六十年前，當國民黨反動政府的統(tǒng)治處于土崩瓦解之中，人民解放戰(zhàn)爭即將取得最后的勝利的重要歷史轉折時期，中共中央在《紀念五一勞動節(jié)的口號》中擲地有聲的號召：“全國勞動人民團結起來，聯(lián)合全國知識分子、自由資產階級、各民主黨派、社會賢達和其他愛國知識分子,鞏固與擴大反對帝國主義、反對封建主義、反對官僚主義的統(tǒng)一戰(zhàn)線，為著打倒蔣介石建立新中國而共同奮斗”;“各民主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協(xié)商會議，討論并實現(xiàn)召集人民代表大會，成立民主聯(lián)合政府!”“五一口號”，如一篇勝利的“檄文”，如轉捩時局的曙鐘，響徹全中國?！拔逡豢谔枴?，不但得到了勞動人民的熱烈擁護，也得到各民主黨派、無黨派人士的熱烈響應。這是我國統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作發(fā)展史上一件具有里程碑意義的事件，標志著各民主黨派和無黨派人士公開、自覺地接受了中國共產黨的領導，標志著各民主黨派和無黨派人士堅定地走上了新民主主義、社會主義的道路，標志著中國的民主政治建設和政黨制度建設揭開了新的一頁。中共中央發(fā)布“五一口號”，使各民主黨派在黑暗中看到曙光，在彷徨中看到希望!從那時起，各民主黨派不斷鞏固、發(fā)展團結、壯大，到今天，已成為中國共產黨榮辱與共、風雨同舟的戰(zhàn)斗盟友，是祖國建設、社會發(fā)展舉足輕重的堅強力量。當戰(zhàn)爭的硝煙已離我們遠去，留在記憶中的那份激動和自豪仍深深地震撼著我們。今天的祖國已不是那個被列強欺凌的羔羊，她在一天天強大起來，她是舞動在東方的巨龍。
六十年的光輝歷程使我們認識到，只有共產黨才能救中國;只有中國共產黨的領導，才能使各民主黨派在與共產黨的團結合作中不斷取得歷史性進步，才能同心協(xié)力地把我們今天改革開放的偉大成果保持下去，才能把建設中國特色社會主義這一共同事業(yè)不斷推向前進。我們要堅定走中國特色的政治發(fā)展道路的信念，堅定接受中國共產黨領導、同中國共產黨通力合作、風雨同舟的信念。在這方面，許多九三學社的老前輩為我們樹立了杰出的榜樣。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇十二
為做好轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作確保國家基本公共衛(wèi)生項目工作順利實施按照縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務管理辦法及轄區(qū)實際我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下認真貫徹落實上級有關文件精神緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校食堂食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作為出發(fā)點以轄區(qū)學校食堂食品衛(wèi)生安全督查為重點加大集鎮(zhèn)餐飲服務單位食品衛(wèi)生安全專項整治力度對中心學校開展食品衛(wèi)生知識、傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置到各村巡查非法行醫(yī)排查公共場所單位和個人。年初制訂了實施方案各項工作取得了顯著成績切實保障人民群眾身體健康和生命安全現(xiàn)將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結如下：
一、落實各項措施切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
1、成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組全面落實了責任制。
2、加大衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作力度將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程舉行食品衛(wèi)生安全專項整治活動兩次累計共出動執(zhí)法車輛18臺次、出動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員77人次、累計監(jiān)督檢查學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生20次制作衛(wèi)生監(jiān)督意見書80余份。
3、安排協(xié)管員、信息員負責協(xié)管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間組織有關人員進行檢查預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我鄉(xiāng)實際問題制定實施方案對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治有針對性地開展專項整治行為以事故為教訓加大對衛(wèi)生的宣傳和督查力度并積極配合上級相關部門開展督察和檢查。
二、存在的不足和今后努力方向。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作艱巨任重道遠。近半年來我衛(wèi)生院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識但由于對這個崗位的工作經驗不足理論水平薄弱等原因在一定程度上會影響工作的開展今后為適應新時期的工作要求我們將嚴格要求自己使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步工作進一步強化責任意識、依法行政意識慎重對待每項工作認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識學習業(yè)務知識和技能強化終身學習的意識克服和改進不足按照年初制定的工作實施計劃突擊階段性重點工作確保項目順利推進。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇十三
為了進一步增強我市衛(wèi)生監(jiān)督員專業(yè)知識和法律法規(guī)知識素養(yǎng)，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、辦案能力和水平，2月23日-202月26日，紹興市衛(wèi)生監(jiān)督所召集全市相關區(qū)縣市監(jiān)督所開展了紹興市衛(wèi)生計生監(jiān)督系統(tǒng)新春學習。
此次培訓內容全面，涵蓋了全市衛(wèi)生計生工作情況及近期重點工作、醫(yī)院感染管理與衛(wèi)生監(jiān)督、公務員管理制度解讀、公務員工資福利制度解讀、醫(yī)療技術新進展與衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范與案例剖析、計劃生育監(jiān)督管理、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革政策解讀，這些全新的內容把一直埋頭沉浸于工作中的我們拉了出來，在新春工作的第一周，為我們帶來了新鮮的養(yǎng)分。
此次培訓的內容不僅為一線的執(zhí)法人員帶來了最新的法律法規(guī)知識和規(guī)范，還將平時執(zhí)法所欠缺的醫(yī)院消毒隔離專業(yè)知識和醫(yī)療技術新發(fā)展帶給了我們，讓我們在今后的工作學習中有了明確的方向，并且少走了很多彎路，尤其是醫(yī)院消毒隔離方面，由于專業(yè)性太強，平時的監(jiān)督檢查只能流于表面，看看表格有沒有填寫完整，查查記錄有沒有做到位，這些檢查無法達到應有的監(jiān)督要求，而此次培訓正好填補了之前工作學習中的空白，我認為非常的好。
工作四年以來，我對學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生均已有了基本且全面的了解，平時的工作中也注意這兩塊知識的更新和汲取，但是一直苦惱于醫(yī)院消毒隔離執(zhí)法的專業(yè)性太強，雖然我畢業(yè)于臨床醫(yī)學專業(yè)，但是做醫(yī)生和做院感不一樣，做院感和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法又不一樣，沒有專業(yè)的知識，沒有扎實的功底，找不到入門的'途徑。平時在工作之余我也會登錄院感人聚集的論壇去看看她們得工作內容和重點，但是即便知道了她們工作中的漏洞和違規(guī)之處，如何執(zhí)法又成了擺在面前的難題，而此次培訓，胡國清教授從衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法方面入手，教導我們如何克服院感的專業(yè)知識壁壘，攻破醫(yī)院的專業(yè)防線，深入淺出的講解了院感檢查的重點和難點，為今后的醫(yī)院消毒隔離執(zhí)法檢查指明了方向。這一點讓我受益匪淺。
為期四天的培訓說長不長，說短也不短，在工作以后很少有機會能夠脫產學習四天，我非常珍惜這次機會，也深深的感覺到了今后需要學習的知識有很多，需要攀登的高峰也有很多，但是我相信我一定能在繁忙的工作中抽出時間不斷學習不斷進步，不讓塵世的煩惱擾亂我前進的步伐，偶爾停下來充充電不失為一個好的放松方式。問渠那得清如許，為有源頭活水來，現(xiàn)在市所已經為我們帶來了清冽的活水，關鍵是我們自身要做好渠道的清淤排泥工作，把陳舊的思想和知識都扔掉，結合最新的理論和工作的實踐，真正讓活水流動起來，成為我們身體、心靈上的新鮮養(yǎng)分，不斷為監(jiān)督執(zhí)法工作增添動力！
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇十四
一、會議內容：
1、徐勇院長傳達貞豐縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局文件貞衛(wèi)食藥通〔20xx〕20號文件精神。
3、徐勇院長對協(xié)管工作進行安排和部署。
二、工作情況及存在的問題：
今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的第一年，由于衛(wèi)生院職工較少，實施項目較多，所以工作艱巨，任重道遠．衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作對鄉(xiāng)、村級來說屬于新的工作任務，對這個崗位存在工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上影響工作的.開展。
通過此次會議培訓，使我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督員協(xié)管員及協(xié)管工作信息員對協(xié)管工作有了更進一步的了解，同時懂得了衛(wèi)生協(xié)管工作表格等資料的準確填寫和各自的工作任務和職責，這為我們以后衛(wèi)生協(xié)管工作的順利開展奠定了良好基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇一
根據《基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》和《衛(wèi)生監(jiān)督服務規(guī)范》，結合我鎮(zhèn)實際情況，計劃如下：
（一）協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好食品安全信息報告管理工作，進一步強化食品衛(wèi)生安全監(jiān)管。
1、強化對小餐飲單位衛(wèi)生環(huán)境整治情況的監(jiān)督檢查，抓好小餐飲示范單位建設工作。
2、切實做好食物中毒事故和食源性疾患的預防控制和查處工作，有效控制和減少中毒死亡事故的發(fā)生。
（二）協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好學校衛(wèi)生服務工作，進一步強化學校衛(wèi)生監(jiān)管。
1、深化學校衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，定期對學校傳染病防控開展巡防，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學生健康教育。協(xié)助上級衛(wèi)生監(jiān)督部門做好學校相關人員的業(yè)務培訓。
2、以學校集體供餐、學生食堂的食品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生，教室的采光照明、通風，學生宿舍的通風和學校周邊環(huán)境為監(jiān)管重點部位，確保學校衛(wèi)生安全無事故。
（三）協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導工作，進一步加大職業(yè)衛(wèi)生工作力度。
1、在醫(yī)療服務過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，要開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，對發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者應立即上報衛(wèi)生監(jiān)督部門。
（四）協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好轄區(qū)內生活飲用水衛(wèi)生安全巡查工作，貫徹落實《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》。
1、加強全鎮(zhèn)集中式供水和二次供水單位的監(jiān)督管理工作。
2、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構對農村集中式供水和學校供水進行巡查，協(xié)助開展飲用水水質抽檢服務，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；做好農村生活飲用水的采樣和送檢工作，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門做好農村集中式供水工作，確保居民身體健康。協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門做好供水單位從業(yè)人員查體和培訓工作。
（五）協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好轄區(qū)內非法行醫(yī)和非法采供血信息報告工作，進一步加強醫(yī)療機構行業(yè)監(jiān)管。
1、全面貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《消毒管理辦法》、《處方管理辦法》和各種技術規(guī)范。加強對醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍及醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)注冊的監(jiān)督檢查，打擊非法行醫(yī)。
2、依法對轄區(qū)內個體診所的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)管，嚴厲查處各種違法違規(guī)行為。
3、強化消毒隔離制度，規(guī)范醫(yī)療廢物處理，切實做好感染控制和醫(yī)療廢物管理工作。
4、肅查處村衛(wèi)生室的超范圍執(zhí)業(yè)問題和違規(guī)購進藥品行為。
5、堅決打擊藥店非法開展診療活動，嚴厲查處以展銷會、咨詢會等形式進行的非法診療活動。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇二
為加強本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的規(guī)范開展，成立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作領導小組，統(tǒng)一組織，協(xié)調安排，落實各項工作。
一、領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導組下設辦公室在公共衛(wèi)生科，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員趙家碧負責日常資料的整理上報工作以及日常工作協(xié)調聯(lián)系。
二、服務對象。
轄區(qū)內居民。
三、服務內容。
（一）食品安全信息報告。
發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構并協(xié)助調查。
（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導。
在醫(yī)療服務過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，對發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機構報告。
（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查。
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構對農村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查，協(xié)助開展飲用水水質抽檢服務，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；協(xié)助有關專業(yè)機構對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。
（四）學校衛(wèi)生服務。
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學生健康教育。協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。
（五）非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。
定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構報告。
五、工作要求。
（一）建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務有關工作制度，配備專（兼）人員負責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，明確責任分工、制定工作方案。
（三）完成本轄區(qū)內公共場所、學校、生活飲用水、醫(yī)療機構的本底資料收集工作。
（四）開展日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查，有每周衛(wèi)生監(jiān)督巡查筆錄。
（五）全年進行2次以上職業(yè)病防治知識以及衛(wèi)生法規(guī)培訓，出黑板報4期以上，每月報送一篇以上衛(wèi)生執(zhí)法信息。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇三
一年來，衛(wèi)生監(jiān)督所按照全員培訓的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的新局面。
今年以來，我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓班14期，培訓衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓內容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《食物中毒現(xiàn)場流行病調查及現(xiàn)場處置要點》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場所衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督要點》、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點》、《醫(yī)療市場執(zhí)法要點》等。
我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊伍素質、提高執(zhí)法能力和水平，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數(shù)量充足的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍。在開展監(jiān)督員業(yè)務培訓工作中，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富培訓新的內容，探索新的方式、方法，努力構建監(jiān)督員教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施：
1、加強領導。
衛(wèi)生監(jiān)督所領導高度重視監(jiān)督員業(yè)務培訓工作，把監(jiān)督員的業(yè)務培訓工作提上重要議事日程，專門成立了領導小組，由李建國所長親自擔任組長，授課人員由本單位理論與實踐經驗豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關專家擔任。
2、制定培訓規(guī)劃。
在所領導小組的.領導下，按照衛(wèi)生部《20xx~20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓規(guī)劃》中要求的目標和任務，詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務學習計劃》，對本所20xx年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作進行了統(tǒng)一部署，明確了監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的具體方法、內容、時間安排。
3、精選培訓內容。
在培訓具體內容的選擇和安排上，我們針對新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學習需求和針對專業(yè)性強、技術更新快的特點，主要安排了兩大內容：一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓的內容：20xx年度，省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓，內容涵蓋了本專業(yè)新的理論、新的知識、新的理念，我所每次都派員參加，回來后及時組織監(jiān)督員學習培訓，把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員，保證了監(jiān)督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結合實際工作選擇培訓內容：根據本所全年工作的計劃安排，特別是每次專項行動之前，我們有針對性的組織一些與整治內容相關的法律法規(guī)、執(zhí)法要點、基礎知識進行培訓，使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。
4、培訓成績與考核相掛鉤。
為有效開展監(jiān)督員培訓工作，提高培訓效率，本所規(guī)定每次培訓后參培監(jiān)督員均進行考試或考查，考試成績及時公示，同時建立監(jiān)督員考績檔案，衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績將存入個人考績檔案?？伎儥n案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據。
通過開展對我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓，使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關的法律法規(guī)、理論知識和技術技能，培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務，技術上精益求精精神，特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的新同志，更是獲益匪淺，在較短的時間內綜合執(zhí)法的要點。目前大都數(shù)都具備了獨立工作的能力。
通過一年的培訓，廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個方面得到了提高：
一是學習的自覺性主動性不斷提高：培訓促進了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習，形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。
二是理論水平和業(yè)務水平不斷提高：通過培訓，廣大監(jiān)督員增強了思想素質，增加了見識，開闊了視野。
三是分析和解決實際問題的能力不斷提高：通過培訓，使監(jiān)督員的思想認識不斷適應發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術，用學到的各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經和辦法，把學到的知識運用到實際工作中去，有力推動了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。
通過培訓，提升了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的自身法律意識，掌握了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作方法，為我市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作順利開展打下了堅實基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇四
為進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，充分發(fā)揮基層醫(yī)療機構的公共衛(wèi)生職能，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的業(yè)務素質和服務技能。我所于20___年9月27日舉辦了全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓會，全市14個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院和2個社區(qū)服務中心30名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員參加培訓。
培訓會由衛(wèi)生局執(zhí)法股副股長李娜維主持，我所副所長陳彩俠對協(xié)管員進行了培訓，培訓內容主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的具體要求、生活飲用水摸底登記表的填寫要求、飲用水衛(wèi)生安全巡查實施規(guī)范規(guī)定的服務內容、學校衛(wèi)生服務實施規(guī)范規(guī)定的服務內容等方面。我所所長助理兼職業(yè)病放射科科長馮偉對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作督導情況進行了通報。培訓結束后，我所組織對全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員進行了現(xiàn)場答卷考試，考試合格率達到了97%以上。
通過培訓，提升了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的自身法律意識，掌握了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作方法，為我市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作順利開展打下了堅實基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇五
5月29日，在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一安排下舉辦了一期全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班。全縣16個協(xié)管辦公室的47名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員參加了培訓。
出席本次培訓開班儀式的有縣衛(wèi)生局局長唐家陸、副局長陶樹明、疾控辦主任徐艷及相關職能機構負責人。儀式由陶樹明副局長主持，縣衛(wèi)生監(jiān)督所萬學杰副所長對我縣20xx年1-5月衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作檢查情況進行通報后，唐家陸局長做了重要講話，他指出：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作是《安徽省基本公共衛(wèi)生服務項目》中的重要環(huán)節(jié)，各單位要克服困難努力把協(xié)管工作做好，并針對現(xiàn)階段我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作存在問題提出了要求。
為確保培訓效果，潛山縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所精心準備，以現(xiàn)場交流學習結合課堂授課的形式開展培訓。29日上午全體參訓人員冒雨乘車到黃泥衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室交流學習，在交流學習現(xiàn)場聽取黃泥衛(wèi)生院負責同志的匯報后，參訓人員相互交流經驗、尋找差距，為今后更好的開展協(xié)管工作打下了基礎。
在課程設計方面縣衛(wèi)生監(jiān)督所從實際出發(fā)，貼近衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的日常工作，授課內容主要為：衛(wèi)生法律法規(guī)知識、衛(wèi)生行政許可的受理程序、衛(wèi)生行政執(zhí)法案例分析、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表填寫方法等內容。為檢驗培訓效果，在培訓后對全體協(xié)管員進行了一次業(yè)務知識測試。合格率達100%，其中優(yōu)秀29%、良好46%。
通過這次培訓，全體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開拓了視野，系統(tǒng)的.學習衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管理論知識，有效的提高了工作能力，為今后更好的配合衛(wèi)生監(jiān)督所開展協(xié)管工作夯實了基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇六
5月29日，在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一安排下舉辦了一期全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班。全縣16個協(xié)管辦公室的47名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員參加了培訓。
出席本次培訓開班儀式的有縣衛(wèi)生局局長唐家陸、副局長陶樹明、疾控辦主任徐艷及相關職能機構負責人。儀式由陶樹明副局長主持，縣衛(wèi)生監(jiān)督所萬學杰副所長對我縣20xx年1-5月衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作檢查情況進行通報后，唐家陸局長做了重要講話，他指出：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作是《安徽省基本公共衛(wèi)生服務項目》中的重要環(huán)節(jié)，各單位要克服困難努力把協(xié)管工作做好，并針對現(xiàn)階段我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作存在問題提出了要求。
為確保培訓效果，潛山縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所精心準備，以現(xiàn)場交流學習結合課堂授課的形式開展培訓。29日上午全體參訓人員冒雨乘車到黃泥衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室交流學習，在交流學習現(xiàn)場聽取黃泥衛(wèi)生院負責同志的匯報后，參訓人員相互交流經驗、尋找差距，為今后更好的開展協(xié)管工作打下了基礎。
在課程設計方面縣衛(wèi)生監(jiān)督所從實際出發(fā)，貼近衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的日常工作，授課內容主要為：衛(wèi)生法律法規(guī)知識、衛(wèi)生行政許可的受理程序、衛(wèi)生行政執(zhí)法案例分析、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表填寫方法等內容。為檢驗培訓效果，在培訓后對全體協(xié)管員進行了一次業(yè)務知識測試。合格率達100%，其中優(yōu)秀29%、良好46%。
通過這次培訓，全體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開拓了視野，系統(tǒng)的學習衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管理論知識，有效的提高了工作能力，為今后更好的配合衛(wèi)生監(jiān)督所開展協(xié)管工作夯實了基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇七
1、徐勇院長傳達貞豐縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局文件貞衛(wèi)食藥通〔20xx〕20號文件精神。
3、徐勇院長對協(xié)管工作進行安排和部署。
今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的第一年，由于衛(wèi)生院職工較少，實施項目較多，所以工作艱巨，任重道遠．衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作對鄉(xiāng)、村級來說屬于新的工作任務，對這個崗位存在工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上影響工作的開展。
通過此次會議培訓，使我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督員協(xié)管員及協(xié)管工作信息員對協(xié)管工作有了更進一步的了解，同時懂得了衛(wèi)生協(xié)管工作表格等資料的準確填寫和各自的`工作任務和職責，這為我們以后衛(wèi)生協(xié)管工作的順利開展奠定了良好基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇八
工作匯報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作是一項關系國計民生的重要工程，做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管安全工作是各級黨委政府義不容辭的責任。今年上半年來，我們按照縣委、縣政府的工作要求和鄉(xiāng)年初制定的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管安全工作計劃部署，狠抓措施落實，強化保障機制，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將工作簡要匯報如下：
一、加強領導，完善監(jiān)管機制確衛(wèi)生監(jiān)督安全。
（一）成立了由鄉(xiāng)長任組長，分管領導任副組長，成員由鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理辦公室、黨政辦、派出所、衛(wèi)生院、司法所、財政所、中學、小學、廣電站等辦公室人員組成的鄉(xiāng)食品藥品安全工作領導小組，各村也分別成立了工作組設立了安全協(xié)管員、信息員，明確了工作職責。同時鄉(xiāng)政府與各村、社區(qū)簽定了食品藥品安全工作目標責任書，明確了村的監(jiān)管責任。為鼓勵社會公眾參與食品安全監(jiān)管，及時控制和消除食品安全隱患，建立食品安全違法線索舉報獎勵制度，并專門設立食品安全違法舉報電話。大力推進“三網”建設，積極構筑農村現(xiàn)代流通網、監(jiān)管責任網、群眾監(jiān)督網，著力抓好以藥店、商店、雜貨店、各行政村的診所、小店為重點的現(xiàn)代流通網建設，從而初步構建了縱向到底、橫向到邊的監(jiān)管責任網絡。
（二）建立健全衛(wèi)生監(jiān)督安全監(jiān)管責任協(xié)管制度，配合相關部門抓好衛(wèi)生監(jiān)督安全工作。建立藥品案件報告制度。發(fā)現(xiàn)案源及時報藥監(jiān)部門，主動配合藥監(jiān)部門開展日常監(jiān)管工作，并做好工作臺帳記錄。同時加強與上級相關部門的溝通聯(lián)系，及時上報各類信息。
（三）進一步完善食品安全監(jiān)管制度。制定和完善了食品質量安全監(jiān)管制度，食品添加劑登記備案制度，不合格食品召回制度，有效的規(guī)范了食品生產企業(yè)經營行為。
（四）全面加強食品藥品監(jiān)管人員能力建設。加強對農村公共安全協(xié)管員、信息員和鄉(xiāng)、村醫(yī)療機構藥品從業(yè)人員的培訓和指導，充分發(fā)揮協(xié)管員、信息員的作用，提高藥品監(jiān)督網的運行質量。同時，積極開展農村醫(yī)療機構涉藥人員每年不少于2次的法律法規(guī)和專業(yè)知識培訓。
二、廣泛宣傳，營造全社會關注衛(wèi)生監(jiān)督安全的'良好氛圍。
別能力，營造出人人關心食品安全、人人重視食品藥品安全的良好社會氛圍。
三、存在的主要問題。
（一）監(jiān)管隊伍力量薄弱。一方面，專業(yè)工作人員缺乏，導致食品藥品安全監(jiān)管工作力量薄弱；另一方面，各村、社區(qū)食品藥品安全工作機構、網絡雖然維系和發(fā)展，但有職無權，有責無力，無法有效開展工作。（二）違法隱蔽性增強，監(jiān)管不夠到位。近年來，隨著新技術和新藥物、新食物的不斷出現(xiàn)，制售假劣食品藥品技術手段多樣，規(guī)避執(zhí)法、違法行為隱蔽性和危害性加大，尤其是制售者大量采用高科技手段，給監(jiān)督執(zhí)法造成了極大的難度，食品藥品檢測設備缺乏，基礎設施簡陋，技術裝備落后，難以滿足實施全方位食品藥品監(jiān)管的需要。（三）群眾食品藥品安全知識匱乏，法制觀念淡保一方面，群眾食品藥品安全意識不強，對食品藥品法律法規(guī)、食品qs標識、安全食品（包括無公害食品、綠色食品和有機食品）認知程度等常識性問題不了解，在飲食時往往只圖方便、便宜，識別劣質食品的能力和自我保護意識較差；另一方面，一些食品藥品生產、經營單位守法經營意識淡薄，抵制不住利益的誘惑；另外，從業(yè)人員素質較低，對食品藥品安全要求和常識了解較少。
（四）食品安全隱患令人擔憂。食品加工小企業(yè)的食品安全問題嚴峻。小作坊的從事主體多為下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)和已被城市查處取締的不法經營者，其規(guī)模小，檔次低，自身食品安全意識差，亂添加添加劑，衛(wèi)生條件達不到標準，三無食品、過期霉變食品、以次充好食品仍然存在。
四、20xx年下半年工作安排。
（一）繼續(xù)落實工作責任，嚴格考核評比機制，將食品藥品安全工作列入年度考核；
（三）進一步加強與各食品藥品安全管理部門的聯(lián)系，建立定期通報情況制度，協(xié)助相關部門抓好食品藥品安全工作。
（四）開展專題調研，積極探索食品藥品安全監(jiān)管長效機制。
索配合縣食品藥品監(jiān)督管理局、工商局、質檢局、教育局、衛(wèi)生局等部門共同協(xié)作、密切配合不斷提高人民群眾飲食用藥安全水平。
20xx。
張家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx年5月1日。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇九
對單位各項內部制度和工作文件也組織進行了學習，及時傳達單位有關會議精神，增強了科室人員工作紀律觀念，建立了科室業(yè)務學習制度，每月組織一次業(yè)務學習，努力提高自身素質和工作本事。
2、我們根據局各項工作制度，按局要求并接合科室實際，與科室每位人員簽訂了工作職責書，制訂了相應的科室管理制度，對工作做到有分工、有協(xié)作，職責明確，科室整體管理得到加強。
3、加強了許可文書、監(jiān)督文書檔案整理歸檔。
我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經手制度，依法嚴格許可，對從業(yè)人員的健康體檢、衛(wèi)生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查，規(guī)范了各項文書的制作，嚴格規(guī)范許可申請資料的核實審查，即時做好文書的整理歸檔，做到一戶一檔，建檔率達100%。
二、抓住工作重點、加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、認真進取的做好了食品安全示范縣的迎檢、驗收、深入：創(chuàng)立食品安全示范縣是我縣20xx年度的一件重要大事，也是我們監(jiān)督局的`一項重要工作任務，我們20xx中隊監(jiān)管有八大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面積廣、戰(zhàn)線長，城郊結合部多，基礎工作相對薄弱，應對困難我們沒有退縮，主動進取的和工商部門配合，由工商通知各經營業(yè)主，按約定時間地點，我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中受理了一批衛(wèi)生許可申請，對需要現(xiàn)場審核的再集中時間、集中人力審核，改變了以往單個分散受理模式，既方便了業(yè)主，又大大縮短了衛(wèi)生許可證發(fā)放時間，受到廣大業(yè)主的好評。
借這次創(chuàng)立，我們對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、中心街、中心村、以及一些過去沒有監(jiān)管到角落，在今年進行了嚴格認真的監(jiān)管，累計發(fā)放衛(wèi)生許可證xx戶，審核衛(wèi)生許可證xx戶，提高了xx的發(fā)放率，監(jiān)管覆蓋率，監(jiān)督覆蓋率達98%，為食品安全示范縣創(chuàng)立做了一些實際的本職工作。
對小型餐飲業(yè)我們也進行了進取監(jiān)管，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書xx份，對經過衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令整改xx家。
3、加強了對食品生產加工經營的管理，逐步加大對公共場所的衛(wèi)生監(jiān)管力度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品生產加工多是一些小作坊，規(guī)模小，衛(wèi)生條件差，我們對原先已經發(fā)放有衛(wèi)生許可證的經營戶，堅持要求從業(yè)人員持健康證上崗、嚴格要求完善三防基礎設施、堅持嚴格食品添加劑管理。
對新申請食品生產加工衛(wèi)生許可的經營戶，在此基礎上嚴格要求對產品抽樣進行質量檢測，xx。
三、及時進取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好良好溝通。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近年主要承擔從業(yè)人員體檢和配合我們食品衛(wèi)生執(zhí)法工作，沒有承擔執(zhí)法職能職責，沒有配備食品衛(wèi)生監(jiān)督員，我們作為基層監(jiān)督員，每到一鄉(xiāng)鎮(zhèn)就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋，從而在實際工作中得到他們理解支持與進取配合，這也是我們今年在20xx20xx、20xx20xx、人員經費緊張的情景下，能較好的順利完成各項任務的原因之一。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇十
為貫徹落實《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》，加強全國衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，統(tǒng)籌規(guī)劃和規(guī)范指導全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作，以人才培養(yǎng)促進衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展，制定本規(guī)劃。
一、指導思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，落實人才強國戰(zhàn)略的總體要求，突出人才優(yōu)先、以用為本。結合衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設要求，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督員培養(yǎng)體系，以提高衛(wèi)生監(jiān)督員的政治素質、業(yè)務水平和執(zhí)法能力為重點，以培養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督工作領軍人才、緊缺人才、復合型人才為目標，努力培養(yǎng)和造就一支政治素質優(yōu)、業(yè)務能力強、執(zhí)法水平高的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，為促進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的全面發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、基本原則
（一）把握需求，分類培訓。針對不同崗位職責需求，科學規(guī)劃衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作。對新錄用衛(wèi)生監(jiān)督員、在崗衛(wèi)生監(jiān)督員等實施分類培訓、分類管理，切實增強培訓的針對性和實效性。
（二）整體規(guī)劃，逐級負責。衛(wèi)生部負責全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作總體規(guī)劃的制訂、政策協(xié)調和業(yè)務指導。省、市、縣級衛(wèi)生行政部門負責制訂本地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員年度培訓計劃并組織實施，省級、地市級衛(wèi)生行政部門對下級衛(wèi)生行政部門培訓工作實施進行指導、協(xié)調和檢查。
（三）統(tǒng)籌兼顧，注重能力。衛(wèi)生監(jiān)督員培訓堅持能力與素質提高并重，堅持以專為主與一專多能相結合，理論學習與執(zhí)法實踐相結合。注重優(yōu)化知識結構，強化實踐技能，著力提高衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法辦案能力、創(chuàng)新管理能力和服務保障能力，促進依法全面規(guī)范履職。
（四）創(chuàng)新管理，注重實效。把握衛(wèi)生監(jiān)督員培訓的規(guī)律和特點，加強培訓工作規(guī)范化管理。著力加強省、市、縣三級培訓能力建設，更新培訓理念，創(chuàng)新培訓形式，完善培訓制度，優(yōu)化培訓內容，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，保障培訓效果。
三、發(fā)展目標
落實《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》要求和《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》確定的衛(wèi)生監(jiān)督人才隊伍培訓工作任務，健全培訓體系，并通過多種形式實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督員（含衛(wèi)生監(jiān)督管理干部）全員在崗培訓。
到2015年底，重點完成不少于60名國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家、3000名首席衛(wèi)生監(jiān)督員、8000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺專業(yè)人才、35000名基層復合型衛(wèi)生監(jiān)督人才的培訓，建設一支高端引領、結構合理、覆蓋基層的高素質衛(wèi)生監(jiān)督人才隊伍。
四、主要任務
（一）完善衛(wèi)生監(jiān)督員培訓管理和考核制度。按照衛(wèi)生監(jiān)督員培訓分級管理、分工負責、科學規(guī)范、有序高效的工作要求，健全完善衛(wèi)生監(jiān)督員培訓制度，對培訓對象、培訓基地、培訓模式、培訓內容、培訓考核和保障措施等環(huán)節(jié)實施規(guī)范管理。
建立衛(wèi)生監(jiān)督員培訓考核制度，結合衛(wèi)生監(jiān)督績效考核工作，將個人培訓情況和處（科）室、單位培訓工作開展情況納入考核管理，作為年度考核和評優(yōu)評先、任職晉升的重要依據。
（二）完善培訓大綱和教材體系。根據衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督員培訓需求，衛(wèi)生部組織修訂完善《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓大綱》、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓系列教材和考試題庫。教材要力求滿足各級衛(wèi)生監(jiān)督員培訓的需要，加強案例分析、多媒體輔助教學軟件等多種類型教材的開發(fā)。省級衛(wèi)生行政部門根據轄區(qū)實際情況負責組織編印相關輔助教材，作為衛(wèi)生部培訓教材的補充。
培訓教材、考試題庫要根據工作需要，適時進行修訂，形成既相對穩(wěn)定、規(guī)范，又不斷更新并適應衛(wèi)生監(jiān)督工作需要的教材體系。
（三）加強師資隊伍建設管理。適應培訓需要,進一步完善國家、省、市三級衛(wèi)生監(jiān)督培訓師資庫。衛(wèi)生部負責國家級衛(wèi)生監(jiān)督培訓師資庫建設和管理，省級衛(wèi)生行政部門負責省級、地市級衛(wèi)生監(jiān)督培訓師資庫的建設和管理。
師資隊伍建設要以學科、專業(yè)建設為龍頭，注重中、青年師資的培養(yǎng)。要完善師資隊伍管理制度，加大師資培養(yǎng)的投入，建立激勵和保障機制，注重師資隊伍政治素質、業(yè)務素質和授課技能等方面的綜合培養(yǎng)，充分發(fā)揮各級師資隊伍在衛(wèi)生監(jiān)督員培訓中的作用。
（四）建立衛(wèi)生監(jiān)督員培訓基地。按照衛(wèi)生監(jiān)督培訓需求和區(qū)域的資源優(yōu)勢，遵循布局合理、分工明確、優(yōu)勢互補的原則，在衛(wèi)生監(jiān)督機構、高等院校和相關專業(yè)機構等中遴選認定衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓基地。培訓基地要具備所必需的教學基本設施和師資等條件。
到2015年底，建立12-15個國家級衛(wèi)生監(jiān)督員培訓基地，重點承擔國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家和首席衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作。各省（區(qū)、市）根據工作需要建立本?。▍^(qū)、市）的衛(wèi)生監(jiān)督員培訓基地，重點承擔衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才、基層復合型衛(wèi)生監(jiān)督人才和新錄用衛(wèi)生監(jiān)督員等培訓工作。
（五）構建衛(wèi)生監(jiān)督員培訓網絡平臺。建立以衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網站為核心、省級衛(wèi)生監(jiān)督網站為主干的培訓網絡平臺。大力推廣網絡培訓、遠程教育和在線學習，搭建衛(wèi)生監(jiān)督員在線交流平臺，促進優(yōu)質教育資源普及與共享，提高培訓覆蓋面和培訓資源利用率。積極推行自主選學、模塊化培訓等培訓方法和手段，在學習內容、時間和方式上，為衛(wèi)生監(jiān)督員提供方便、靈活、個性化的選擇。到2015年，每個衛(wèi)生監(jiān)督員都可以使用網絡培訓終端設備，自主參加網絡培訓學習。
推進衛(wèi)生監(jiān)督員網絡培訓課件庫建設。成立以優(yōu)秀師資為骨干的課件建設小組，按照綜合類、專業(yè)類和專題類等分別組織開發(fā)多媒體培訓課程，鼓勵地方各級衛(wèi)生監(jiān)督機構開發(fā)有特色、適于當?shù)厥褂玫妮o助電子教材和教學軟件。
（六）實施衛(wèi)生監(jiān)督員全員培訓。
1.新錄用人員崗前培訓。各地衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》的要求負責本級新錄用人員培訓的組織實施。新錄用人員崗前培訓要作到統(tǒng)一組織、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一考核，實現(xiàn)崗前培訓規(guī)范化。培訓內容根據國家《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓大綱》，結合本地衛(wèi)生監(jiān)督工作要求確定。試用期內錄用單位還應當對新錄用的人員進行科（處）室輪崗培訓。每人累計集中培訓時間不少于50學時/人，作到先培訓合格、后上崗執(zhí)法。
2.衛(wèi)生監(jiān)督員在崗培訓。衛(wèi)生監(jiān)督員實行全員定期培訓制度，所有衛(wèi)生監(jiān)督員的在崗集中培訓每年不少于30學時/人。在此基礎上，按照統(tǒng)籌管理、分級實施的原則，各級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構針對國家、省、市、縣不同層級不同崗位衛(wèi)生監(jiān)督員，重點從強化業(yè)務指導、注重骨干培養(yǎng)、適應履職需要和加強綜合執(zhí)法四個方面，對下列人員實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督員分類培訓和人才培養(yǎng)。
（1）國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家。由衛(wèi)生部負責組織實施。從國家和省級衛(wèi)生監(jiān)督機構中培養(yǎng)造就食品安全風險監(jiān)測評估、食品安全標準管理、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水安全、學校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、傳染病防治執(zhí)法、消毒管理、信息管理、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等領域的衛(wèi)生監(jiān)督領軍人物，逐步建立國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家?guī)?，承擔全國食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作技術指導任務。到2015年底，完成不少于60名國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家的培養(yǎng)。每年累計集中培訓不少于100學時/人。
（2）首席衛(wèi)生監(jiān)督員。省級首席衛(wèi)生監(jiān)督員由衛(wèi)生部負責組織培訓，地市級首席衛(wèi)生監(jiān)督員由省級負責組織培訓。首席衛(wèi)生監(jiān)督員通過在衛(wèi)生監(jiān)督機構中遴選產生，是轄區(qū)內相關專業(yè)領域的業(yè)務權威，主要從食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水安全、學校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、傳染病防治執(zhí)法、消毒管理、信息管理、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等專業(yè)，原則上每個專業(yè)遴選1名首席衛(wèi)生監(jiān)督員，承擔轄區(qū)內本專業(yè)執(zhí)法工作的業(yè)務指導、社會咨詢、宣傳教育等任務。到2015年底，完成不少于3000名首席衛(wèi)生監(jiān)督員的培養(yǎng)。每年累計培訓不少于120學時/人，其中集中培訓不少于80學時/人。
各級衛(wèi)生行政部門對首席衛(wèi)生監(jiān)督員要定期考核，實行動態(tài)管理。
（3）衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才。由省級衛(wèi)生行政部門負責組織實施。衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才根據各地當前監(jiān)管職責要求和現(xiàn)有人員配置情況，優(yōu)先考慮食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、生活飲用水安全、學校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、信息管理等急需緊缺專業(yè)的人才培訓。到2015年底，完成為省、市衛(wèi)生監(jiān)督機構培養(yǎng)不少于3000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才；為區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督機構培養(yǎng)不少于5000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才。每年累計培訓不少于100學時/人，其中集中培訓不少于50學時/人。
（4）基層復合型衛(wèi)生監(jiān)督人才。由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門負責組織實施。以滿足基層衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法需要為目標，堅持以專為主、一專多能的原則，到2015年底，完成為市、縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構培養(yǎng)不少于35000名具備多項專業(yè)知識、掌握執(zhí)法辦案技能、熟練運用現(xiàn)代信息技術、體現(xiàn)綜合性、能較好貫徹執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務、能為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員提供業(yè)務和技術指導的基層復合型衛(wèi)生監(jiān)督人才，進一步提高基層一線綜合監(jiān)管執(zhí)法能力和公共衛(wèi)生服務保障能力。每年累計培訓不少于 50學時/人，其中集中培訓不少于30學時/人。
（5）衛(wèi)生監(jiān)督管理干部。衛(wèi)生部負責組織開展對省級衛(wèi)生監(jiān)督管理干部業(yè)務培訓和交流學習，省級衛(wèi)生行政部門負責組織開展轄區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督管理干部培訓。鼓勵地方以集中辦班、交流任職、掛職鍛煉等多種形式開展衛(wèi)生監(jiān)督管理干部培訓。通過培訓，切實提高省、市、縣三級衛(wèi)生監(jiān)督管理干部思想政治素質和把握全局、開拓創(chuàng)新、科學管理、帶好隊伍等方面能力，建立一支政策理論水平高、依法行政能力強的衛(wèi)生監(jiān)督管理干部隊伍。到2015年，所有衛(wèi)生監(jiān)督管理干部至少輪訓1遍，累計集中培訓不少于50學時/人。
五、保障措施
（一）加強組織領導，明確職責任務。各地衛(wèi)生行政部門要充分認識衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作的'重要性，將衛(wèi)生監(jiān)督員培訓作為一項基礎性、戰(zhàn)略性工作納入衛(wèi)生監(jiān)督工作年度規(guī)劃，列入重要議事日程統(tǒng)籌安排。要切實加強培訓工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，主要領導負總責，分管領導親自抓。要加強培訓管理隊伍建設，明確培訓組織管理責任處（科）室和相關責任人員，明確牽頭和具體執(zhí)行處（科）室的職責任務，理順培訓工作程序，搞好分工協(xié)作，積極搭建培訓學習和交流平臺，努力提高培訓管理水平。
（二）抓好組織實施，及時總結報告。各地衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構要根據本規(guī)劃內容，結合轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作實際和隊伍建設情況，制訂轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員年度培訓計劃和實施方案，細化培訓要求，做好進度安排。要按照計劃和方案要求，抓好組織和實施，嚴格執(zhí)行各項培訓制度，加強培訓過程管理，把培訓工作落到實處。鼓勵各地積極探索創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作。各地衛(wèi)生行政部門每年要對本年度衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作進行總結，并書面報送上一級衛(wèi)生行政部門。省級衛(wèi)生行政部門及時將年度培訓工作總結書面報送衛(wèi)生部，衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務培訓項目涉及省份要同時報告轄區(qū)項目經費的執(zhí)行情況。
（三）保障經費投入，規(guī)范資金管理。各地衛(wèi)生行政部門要依據相關政策規(guī)定，按照分級分類培訓的原則，落實培訓任務，積極爭取財政部門加大對衛(wèi)生監(jiān)督員培訓經費的投入，要優(yōu)先保障基層衛(wèi)生監(jiān)督機構的培訓經費。要嚴格按照國家有關專項資金管理的規(guī)定加強項目管理，落實專人負責，作到專款專用，提高資金使用效益。各培訓實施單位要對培訓相關工作過程和內容等做好實施記錄，加強培訓檔案管理，要作到執(zhí)行情況可考核，項目效果可評價。
（四）加強檢查指導，確保培訓效果。衛(wèi)生部和省級、地市級衛(wèi)生行政部門要加強對下級衛(wèi)生行政部門培訓工作的業(yè)務指導，對經費使用和實施進度進行督導檢查，并適時開展相關調研，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題，總結和推廣衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作中的先進經驗和有效做法。要注重培訓項目的績效考核，培訓工作結束后要通過考試或考核等方式對培訓效果進行測評，衛(wèi)生部和省級衛(wèi)生行政部門適時組織對培訓開展情況進行效果評估，推動和指導衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作的開展，確保培訓工作適應培訓目標要求，達到預期培訓效果。
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衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇十一
各位領導、各位朋友：
大家好!我是九三學社的社員，來自**區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。我演講的題目是《六十年共同走過》。
六十年前，當國民黨反動政府的統(tǒng)治處于土崩瓦解之中，人民解放戰(zhàn)爭即將取得最后的勝利的重要歷史轉折時期，中共中央在《紀念五一勞動節(jié)的口號》中擲地有聲的號召：“全國勞動人民團結起來，聯(lián)合全國知識分子、自由資產階級、各民主黨派、社會賢達和其他愛國知識分子,鞏固與擴大反對帝國主義、反對封建主義、反對官僚主義的統(tǒng)一戰(zhàn)線，為著打倒蔣介石建立新中國而共同奮斗”;“各民主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協(xié)商會議，討論并實現(xiàn)召集人民代表大會，成立民主聯(lián)合政府!”“五一口號”，如一篇勝利的“檄文”，如轉捩時局的曙鐘，響徹全中國?！拔逡豢谔枴?，不但得到了勞動人民的熱烈擁護，也得到各民主黨派、無黨派人士的熱烈響應。這是我國統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作發(fā)展史上一件具有里程碑意義的事件，標志著各民主黨派和無黨派人士公開、自覺地接受了中國共產黨的領導，標志著各民主黨派和無黨派人士堅定地走上了新民主主義、社會主義的道路，標志著中國的民主政治建設和政黨制度建設揭開了新的一頁。中共中央發(fā)布“五一口號”，使各民主黨派在黑暗中看到曙光，在彷徨中看到希望!從那時起，各民主黨派不斷鞏固、發(fā)展團結、壯大，到今天，已成為中國共產黨榮辱與共、風雨同舟的戰(zhàn)斗盟友，是祖國建設、社會發(fā)展舉足輕重的堅強力量。當戰(zhàn)爭的硝煙已離我們遠去，留在記憶中的那份激動和自豪仍深深地震撼著我們。今天的祖國已不是那個被列強欺凌的羔羊，她在一天天強大起來，她是舞動在東方的巨龍。
六十年的光輝歷程使我們認識到，只有共產黨才能救中國;只有中國共產黨的領導，才能使各民主黨派在與共產黨的團結合作中不斷取得歷史性進步，才能同心協(xié)力地把我們今天改革開放的偉大成果保持下去，才能把建設中國特色社會主義這一共同事業(yè)不斷推向前進。我們要堅定走中國特色的政治發(fā)展道路的信念，堅定接受中國共產黨領導、同中國共產黨通力合作、風雨同舟的信念。在這方面，許多九三學社的老前輩為我們樹立了杰出的榜樣。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇十二
為做好轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作確保國家基本公共衛(wèi)生項目工作順利實施按照縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務管理辦法及轄區(qū)實際我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下認真貫徹落實上級有關文件精神緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校食堂食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作為出發(fā)點以轄區(qū)學校食堂食品衛(wèi)生安全督查為重點加大集鎮(zhèn)餐飲服務單位食品衛(wèi)生安全專項整治力度對中心學校開展食品衛(wèi)生知識、傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置到各村巡查非法行醫(yī)排查公共場所單位和個人。年初制訂了實施方案各項工作取得了顯著成績切實保障人民群眾身體健康和生命安全現(xiàn)將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結如下：
一、落實各項措施切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
1、成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組全面落實了責任制。
2、加大衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作力度將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程舉行食品衛(wèi)生安全專項整治活動兩次累計共出動執(zhí)法車輛18臺次、出動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員77人次、累計監(jiān)督檢查學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生20次制作衛(wèi)生監(jiān)督意見書80余份。
3、安排協(xié)管員、信息員負責協(xié)管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間組織有關人員進行檢查預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我鄉(xiāng)實際問題制定實施方案對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治有針對性地開展專項整治行為以事故為教訓加大對衛(wèi)生的宣傳和督查力度并積極配合上級相關部門開展督察和檢查。
二、存在的不足和今后努力方向。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作艱巨任重道遠。近半年來我衛(wèi)生院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識但由于對這個崗位的工作經驗不足理論水平薄弱等原因在一定程度上會影響工作的開展今后為適應新時期的工作要求我們將嚴格要求自己使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步工作進一步強化責任意識、依法行政意識慎重對待每項工作認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識學習業(yè)務知識和技能強化終身學習的意識克服和改進不足按照年初制定的工作實施計劃突擊階段性重點工作確保項目順利推進。
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇十三
為了進一步增強我市衛(wèi)生監(jiān)督員專業(yè)知識和法律法規(guī)知識素養(yǎng)，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、辦案能力和水平，2月23日-202月26日，紹興市衛(wèi)生監(jiān)督所召集全市相關區(qū)縣市監(jiān)督所開展了紹興市衛(wèi)生計生監(jiān)督系統(tǒng)新春學習。
此次培訓內容全面，涵蓋了全市衛(wèi)生計生工作情況及近期重點工作、醫(yī)院感染管理與衛(wèi)生監(jiān)督、公務員管理制度解讀、公務員工資福利制度解讀、醫(yī)療技術新進展與衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范與案例剖析、計劃生育監(jiān)督管理、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革政策解讀，這些全新的內容把一直埋頭沉浸于工作中的我們拉了出來，在新春工作的第一周，為我們帶來了新鮮的養(yǎng)分。
此次培訓的內容不僅為一線的執(zhí)法人員帶來了最新的法律法規(guī)知識和規(guī)范，還將平時執(zhí)法所欠缺的醫(yī)院消毒隔離專業(yè)知識和醫(yī)療技術新發(fā)展帶給了我們，讓我們在今后的工作學習中有了明確的方向，并且少走了很多彎路，尤其是醫(yī)院消毒隔離方面，由于專業(yè)性太強，平時的監(jiān)督檢查只能流于表面，看看表格有沒有填寫完整，查查記錄有沒有做到位，這些檢查無法達到應有的監(jiān)督要求，而此次培訓正好填補了之前工作學習中的空白，我認為非常的好。
工作四年以來，我對學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生均已有了基本且全面的了解，平時的工作中也注意這兩塊知識的更新和汲取，但是一直苦惱于醫(yī)院消毒隔離執(zhí)法的專業(yè)性太強，雖然我畢業(yè)于臨床醫(yī)學專業(yè)，但是做醫(yī)生和做院感不一樣，做院感和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法又不一樣，沒有專業(yè)的知識，沒有扎實的功底，找不到入門的'途徑。平時在工作之余我也會登錄院感人聚集的論壇去看看她們得工作內容和重點，但是即便知道了她們工作中的漏洞和違規(guī)之處，如何執(zhí)法又成了擺在面前的難題，而此次培訓，胡國清教授從衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法方面入手，教導我們如何克服院感的專業(yè)知識壁壘，攻破醫(yī)院的專業(yè)防線，深入淺出的講解了院感檢查的重點和難點，為今后的醫(yī)院消毒隔離執(zhí)法檢查指明了方向。這一點讓我受益匪淺。
為期四天的培訓說長不長，說短也不短，在工作以后很少有機會能夠脫產學習四天，我非常珍惜這次機會，也深深的感覺到了今后需要學習的知識有很多，需要攀登的高峰也有很多，但是我相信我一定能在繁忙的工作中抽出時間不斷學習不斷進步，不讓塵世的煩惱擾亂我前進的步伐，偶爾停下來充充電不失為一個好的放松方式。問渠那得清如許，為有源頭活水來，現(xiàn)在市所已經為我們帶來了清冽的活水，關鍵是我們自身要做好渠道的清淤排泥工作，把陳舊的思想和知識都扔掉，結合最新的理論和工作的實踐，真正讓活水流動起來，成為我們身體、心靈上的新鮮養(yǎng)分，不斷為監(jiān)督執(zhí)法工作增添動力！
衛(wèi)生監(jiān)督培訓總結篇十四
一、會議內容：
1、徐勇院長傳達貞豐縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局文件貞衛(wèi)食藥通〔20xx〕20號文件精神。
3、徐勇院長對協(xié)管工作進行安排和部署。
二、工作情況及存在的問題：
今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的第一年，由于衛(wèi)生院職工較少，實施項目較多，所以工作艱巨，任重道遠．衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作對鄉(xiāng)、村級來說屬于新的工作任務，對這個崗位存在工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上影響工作的.開展。
通過此次會議培訓，使我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督員協(xié)管員及協(xié)管工作信息員對協(xié)管工作有了更進一步的了解，同時懂得了衛(wèi)生協(xié)管工作表格等資料的準確填寫和各自的工作任務和職責，這為我們以后衛(wèi)生協(xié)管工作的順利開展奠定了良好基礎。