總結(jié)不僅可以幫助我們進(jìn)步，還能夠為他人提供參考。接下來，我們可以通過對相關(guān)資料的查閱和分析，來獲取更多的信息。以下是一些經(jīng)典電影的推薦，讓我們一起享受電影的魅力。
應(yīng)急隊伍申請書篇一
隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，各種突發(fā)事件時有發(fā)生，對于應(yīng)急救援隊伍來說，提高訓(xùn)練水平、熟悉應(yīng)急救援技能是至關(guān)重要的。在一次為期兩周的冬訓(xùn)活動中，我深刻地體會到了冬訓(xùn)對于提高隊員綜合素質(zhì)和應(yīng)急救援能力的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
一、明確目標(biāo)。
在冬訓(xùn)開始前，我們對整個訓(xùn)練過程進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和安排，并明確了目標(biāo)。我們制定了科學(xué)的訓(xùn)練計劃，分階段、分層次進(jìn)行訓(xùn)練，確保隊員們能夠全面提高應(yīng)急救援能力。同時，我們還明確了各項訓(xùn)練內(nèi)容、要求和評價標(biāo)準(zhǔn)，讓隊員們有明確的目標(biāo)和方向。這樣的明確目標(biāo)讓我們的冬訓(xùn)更具針對性和實效性。
二、注重基礎(chǔ)。
冬季是隊員們進(jìn)行基礎(chǔ)訓(xùn)練的好時機。我們注重隊員們的基本體能和技能的提升，通過嚴(yán)格的訓(xùn)練提高他們的耐力、協(xié)調(diào)性和力量等方面的綜合素質(zhì)。在雪地里進(jìn)行跑步、爬山等訓(xùn)練，不僅可以增強隊員的意志力和體魄，還能提高他們在特殊環(huán)境下的反應(yīng)能力與應(yīng)變能力。
三、綜合實訓(xùn)。
在冬訓(xùn)中，我們通過模擬真實情況開展了一系列綜合實訓(xùn)，如火災(zāi)逃生、地震救援、泥石流搶險等。這些實際案例的模擬訓(xùn)練讓隊員們感受到了真實的危險與緊迫，提高了他們在應(yīng)急事件中的處置能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。同時，我們著重培養(yǎng)隊員們在緊急情況下的決策能力和快速應(yīng)變能力，使他們能夠在各種應(yīng)急情況下，快速、準(zhǔn)確地采取有效措施，保護(hù)自己和他人的安全。
四、加強團(tuán)隊意識。
冬訓(xùn)期間，我們高度重視團(tuán)隊合作和團(tuán)隊意識的培養(yǎng)。我們組織了各種團(tuán)隊活動和集體討論，加強隊員之間的交流與配合，培養(yǎng)他們的集體榮譽感和責(zé)任感。在實訓(xùn)中，隊員們互相幫助、配合默契，形成了良好的團(tuán)隊氛圍。在這個過程中，我們明白了個人的力量是有限的，只有團(tuán)隊的力量才能應(yīng)對各種復(fù)雜的情況，取得勝利。
五、持之以恒。
冬訓(xùn)是一項長期而艱苦的訓(xùn)練任務(wù)，需要隊員們有持之以恒的精神。在冬訓(xùn)的過程中，我們經(jīng)常面臨著堅持與疲憊的矛盾，但隊員們通過相互鼓勵，不斷激勵自己，堅持完成每一項訓(xùn)練任務(wù)。這種堅持不僅在實訓(xùn)過程中重要，更是在日常生活和工作中必備的品質(zhì)。只有意識到持之以恒的重要性，才能在應(yīng)急救援工作中起到更好的作用。
通過這次冬訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到應(yīng)急救援隊伍冬訓(xùn)的重要性，并總結(jié)了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。明確目標(biāo)、注重基礎(chǔ)、綜合實訓(xùn)、加強團(tuán)隊意識和持之以恒是冬訓(xùn)過程中需要關(guān)注的重點。希望通過這些心得體會，能夠進(jìn)一步提高應(yīng)急救援隊伍的素質(zhì)和能力，為應(yīng)對各種突發(fā)事件做出更好的準(zhǔn)備。
應(yīng)急隊伍申請書篇二
應(yīng)急救援是一項重要的工作，隨著自然災(zāi)害和突發(fā)事故的頻繁發(fā)生，應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)和冬訓(xùn)工作顯得尤為重要。本文將結(jié)合自己的經(jīng)歷和觀察，通過總結(jié)和歸納，分享一些關(guān)于應(yīng)急救援隊伍冬訓(xùn)的心得體會。
第二段：認(rèn)識到重要性
在接受冬訓(xùn)之前，我們對于應(yīng)急救援隊伍冬訓(xùn)的重要性意識較為模糊。然而，通過冬訓(xùn)的全程參與和親身經(jīng)歷，我們逐漸認(rèn)識到了冬訓(xùn)的重要性。冬訓(xùn)提升了我們的應(yīng)急救援能力，增強了我們的體力和意志力，也讓我們更加清楚地認(rèn)識到冬季環(huán)境對救援工作的挑戰(zhàn)。通過冬訓(xùn)，我們更加深入地認(rèn)識了救援工作的嚴(yán)肅性和艱辛性。
第三段：鍛煉體魄
正如人們常說的“道路是踐出來的”，在冬訓(xùn)中我們通過各種體力訓(xùn)練，如步行跋涉、攀爬練習(xí)等，鍛煉了身體的各項素質(zhì)。寒冷的冬天，更加考驗著我們的毅力和耐力。冬訓(xùn)期間，我們不斷磨礪自己，逼迫自己超越自己的極限，通過各種高強度的訓(xùn)練和考核，提高了我們的體魄水平，增加了應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的能力。
第四段：培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神
團(tuán)隊合作是應(yīng)急救援隊伍的核心能力。在冬訓(xùn)過程中，我們得以更多地認(rèn)識到自己的不足之處，以及個人的重要性和團(tuán)隊的價值。通過各種合作訓(xùn)練和任務(wù)分工，我們鍛煉了相互間的信任，增強了協(xié)作能力，培養(yǎng)了團(tuán)隊合作精神。在完成冬訓(xùn)任務(wù)的過程中，每個人都發(fā)揮著不可或缺的作用，取得了團(tuán)隊協(xié)作的成功。這種團(tuán)隊合作精神將對我們未來的應(yīng)急救援工作發(fā)揮至關(guān)重要的作用。
第五段：心靈感悟
無論是訓(xùn)練中的各種困難，還是冬天的嚴(yán)寒，都在無形之中考驗著我們的意志力和堅持力。通過冬訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到應(yīng)急救援工作并不僅僅是技術(shù)和知識的堆砌，更是一門需要有熱情、責(zé)任和奉獻(xiàn)精神的事業(yè)。在這個過程中，我找到了自己作為一名應(yīng)急救援隊員的使命感和歸屬感，并堅信只要努力，我們一定能夠成為一支強大的隊伍，為社會提供更好的幫助和服務(wù)。
總結(jié)：通過應(yīng)急救援隊伍冬訓(xùn)，我們認(rèn)識到了冬訓(xùn)的重要性，鍛煉了體魄，培養(yǎng)了團(tuán)隊合作精神，也獲得了心靈的成長。這些心得體會將成為我們未來應(yīng)急救援工作的寶貴財富，讓我們更加明確自己的使命和責(zé)任，為保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全而努力奮斗。
應(yīng)急隊伍申請書篇三
為切實落實公司“三集五大”推進(jìn)期間關(guān)于職工隊伍穩(wěn)定相關(guān)要求，確?！叭宕蟆蓖七M(jìn)期間公司職工隊伍穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定本預(yù)案。
一、工作原則。
1.以人為本，關(guān)心職工。切實履行管理和服務(wù)職能，在工作開展過程中，應(yīng)盡量保護(hù)職工切身利益，最大程度地減少突發(fā)不穩(wěn)定事件及其造成的影響和危害。
2.居安思危，預(yù)防為主。高度重視職工隊伍穩(wěn)定建設(shè)工作，常抓不懈，防患于未然。增強憂患意識，堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，做好應(yīng)對突發(fā)不穩(wěn)定事件的各項準(zhǔn)備工作。
3.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。在公司黨委的正確指導(dǎo)下，公司成立職工隊伍穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全分級管理制度，各負(fù)其責(zé)，落實專人、專門機構(gòu)，負(fù)責(zé)并監(jiān)督公司職工隊伍穩(wěn)定工作各項政策措施的落實。
4.依法規(guī)范管理，建立落實公司職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險排查與預(yù)警制度。各部門、各單位應(yīng)堅持對職工思想狀態(tài)每周至少開展一次摸排，對于崗位被調(diào)整、切身利益可能受損職工，指定專人跟蹤負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定情況，要在第一時間報告給主要領(lǐng)導(dǎo)并及時采取措施，把事態(tài)控制在最小的范圍內(nèi)。并調(diào)查事件原因，形成報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。各部室、基層單位分工負(fù)責(zé)小范圍個別職工不穩(wěn)定情況的一般事件的化解和處理；重大事件由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，防止事態(tài)進(jìn)一步擴大，并做好思想教育工作。
5.快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對。加強應(yīng)急處臵隊伍建設(shè)，實行崗位責(zé)任制與責(zé)任追究制。要健全公司內(nèi)部穩(wěn)定防范機制，加強對職工不穩(wěn)定情緒的關(guān)注，實行各單位領(lǐng)導(dǎo)對職工穩(wěn)定工作分工責(zé)任制。建立職工隊伍管理工作的責(zé)任追究制度，對由于責(zé)任制不落實，工作失職造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)格考核。建立完善的預(yù)案啟動機制，形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機制。
6.嚴(yán)明職業(yè)紀(jì)律，加強職業(yè)道德教育。要按照公司勞動紀(jì)律相關(guān)規(guī)定，加大對職工的勞動紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育和思想教育力度。
7.完善制度措施，強化內(nèi)部管理。要努力提高管理水平，著眼于職工綜合素質(zhì)的提高和職工專業(yè)化發(fā)展，為職工個人發(fā)展搭建多種平臺，滿足職工個人發(fā)展需要，努力實現(xiàn)公司管理的制度化、規(guī)范化、人本化。
二、組織體系。
1．領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：
成立公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長，總經(jīng)理擔(dān)任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任成員，作為公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應(yīng)急管理工作。
2．辦事機構(gòu)：
根據(jù)突發(fā)不穩(wěn)定事件的不同類型，結(jié)合現(xiàn)行應(yīng)急工作體制，公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急辦公室（設(shè)在公司辦公室），負(fù)責(zé)應(yīng)急日常工作。
3．工作機構(gòu)：
公司各部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本部門、單位職工突發(fā)不穩(wěn)定事件的應(yīng)急上報、對應(yīng)處理工作。并具體辦理突發(fā)不穩(wěn)定事件應(yīng)急預(yù)案各項工作的實施。
三、運行機制。
1．風(fēng)險分析與預(yù)測。
在“三集五大”各項政策出臺前，各政策制定部門應(yīng)對政策方案進(jìn)行職工穩(wěn)定風(fēng)險評估，盡可能使方案符合職工穩(wěn)定需要；確實無法避免的，應(yīng)開展風(fēng)險預(yù)測，針對可能發(fā)生的職工隊伍不穩(wěn)定事件，建全預(yù)警機制，開展風(fēng)險排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處臵。
2．預(yù)警信息上報。
預(yù)警信息要及時上報公司辦公室。突發(fā)不穩(wěn)定事件，在規(guī)定時間內(nèi)如實報告；特別重大或者重大突發(fā)公共事件信息，要立即報告；應(yīng)急處臵過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。上報信息包括突發(fā)不穩(wěn)定事件的類別、起始時間、參與人數(shù)、可能影響范圍、事件起因、已采取的措施等。
3．先期處臵。
突發(fā)不穩(wěn)定事件發(fā)生后，各部門在報告突發(fā)不穩(wěn)定事件信息的同時，要根據(jù)職責(zé)和規(guī)定的權(quán)限，啟動相關(guān)預(yù)案，及時有效地進(jìn)行處臵，控制事態(tài)。并保持與領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
4．應(yīng)急響應(yīng)。
當(dāng)事態(tài)難以控制或者有擴大、發(fā)展趨勢時，各部門、單位應(yīng)當(dāng)迅速報告公司。公司應(yīng)成立現(xiàn)場應(yīng)急指揮小組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的應(yīng)急處臵工作，并將情況匯報省公司。
5．應(yīng)急結(jié)束。
突發(fā)不穩(wěn)定事件應(yīng)急處臵工作結(jié)束，或者相關(guān)不穩(wěn)定因素消除后，現(xiàn)場應(yīng)急指揮小組予以撤銷。
應(yīng)急狀態(tài)解除后，公司應(yīng)當(dāng)按照預(yù)案的要求，及時回到應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)。
6．善后處臵。
要積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處臵工作。對突發(fā)不穩(wěn)定事件中的責(zé)任人員要嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
7．調(diào)查與評估。
對特別重大、重大突發(fā)不穩(wěn)定事件的起因、性質(zhì)、影響、責(zé)任、經(jīng)驗教訓(xùn)等問題進(jìn)行調(diào)查評估，并及時在相關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行通報。
四、責(zé)任與獎懲。
2．對突發(fā)穩(wěn)定事件應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。
3．對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)不穩(wěn)定事件重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關(guān)責(zé)任人給予處分。
五、附則。
本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。
應(yīng)急隊伍申請書篇四
試題（卷）在保管、運送、收發(fā)、裝訂發(fā)生失密、竊密、損毀事故：封閉并保護(hù)現(xiàn)場，控制擴散范圍和信息傳播范圍；立即向上級領(lǐng)導(dǎo)小組報告事故發(fā)生的時間、地點、事態(tài)；如實記錄事故發(fā)生的時間、地點、事態(tài)及處理結(jié)果；根據(jù)上級指令作出妥善處理；追查事故發(fā)生的原因及責(zé)任人。
3、聽力考試開始時或進(jìn)行過程中，放音設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時換用備用的放音設(shè)備，其他參照1、2條處理。
4、聽力考試進(jìn)行中，因自然現(xiàn)象或無法預(yù)計的因素干擾考試受到影響，處理辦法參照2、3條相關(guān)規(guī)定。對偶發(fā)事件考點應(yīng)將發(fā)生的時間、范圍、故障原因及處理結(jié)果如實記錄，報省級考試機構(gòu)。其中有問題的磁帶應(yīng)單獨保存，考后送省級考試機構(gòu)復(fù)查。
其他突發(fā)事件包括：與考試有關(guān)的突發(fā)消防安全事故，突發(fā)公共衛(wèi)生事故，突發(fā)人身安全事故，突發(fā)人為擾亂考場秩序事故，突發(fā)重大交通事故。
此時應(yīng)立即報告上級突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組；立即啟動應(yīng)急急救系統(tǒng)（調(diào)用“120”急救車、“119”消防車、備用機動車、調(diào)動公安民警）；涉及試題安全問題要按上級招生考試機構(gòu)的指令處理，并同時采取控制擴散、安全轉(zhuǎn)移、如實記錄等相關(guān)措施；不涉及試題安全、考生權(quán)益、延長考試時間問題，由考區(qū)、考點負(fù)責(zé)人獨立指揮、妥善處理；處理此類突發(fā)事件，在條件允許的情況下，努力將對考生答題影響降到最低限度。
應(yīng)急隊伍申請書篇五
第一條、熱愛祖國，遵守法紀(jì)。接受藍(lán)天精神與理念，嚴(yán)格遵守本隊的各項規(guī)章制度。
第二條、戶外救援執(zhí)行安全責(zé)任自負(fù)制，參加救援任務(wù)時嚴(yán)禁個人英雄主義，一切行動聽從指揮。
第三條、尊重被救助人員的個人隱私。未經(jīng)隊內(nèi)審核，不得隨意發(fā)布，透露被救助人員的個人情況和救援圖片及影像資料。
第四條、遵守公眾秩序，尊重社會公德。樹立良好的救援隊員形象，舉止端莊，談吐大方。禁止任何小組、個人有損害本隊的形象、聲譽的行為，禁止利用任何不正當(dāng)手段侵占或破壞藍(lán)天救援隊財物，禁止任何小組或個人拉幫結(jié)派，為了小集體或個人利益而損害本隊的集體利益，破壞救援隊的發(fā)展。
第五條、倡導(dǎo)隊員團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚集體合作和創(chuàng)造精神。救援隊各隊員相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛。嚴(yán)禁在任何公共平臺談?wù)撽爢T隱私，在本隊網(wǎng)絡(luò)平臺辱罵、挑釁、吵架、搬弄是非。
第六條、隊員、預(yù)備役隊員及志愿者個人之間的資金往來和其它糾紛與本隊無關(guān)。嚴(yán)禁以本隊隊員、預(yù)備役隊員及志愿者身份借貸，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由隊委會談話。情節(jié)嚴(yán)重者清退出本隊。
第七條、禁止外借藍(lán)天救援隊服裝和各種標(biāo)識。愛護(hù)本隊的各種救援裝備和培訓(xùn)器材以及公共財物。
第八條、未經(jīng)隊伍工作委員會授權(quán)或批準(zhǔn)，隊員不得從事下列活動：
1、以本隊的名義參加對外培訓(xùn)、合作、談判等；
2、以本隊的名義對外提供擔(dān)?；蜃C明；
3、以本隊的名義對新聞媒體或?qū)ν馊藛T發(fā)布信息、意見的；
4、代表本隊出席各類公眾活動。
第九條、全體隊員有義務(wù)保護(hù)藍(lán)天救援隊的各種機密資料，妥善保管所持有的涉密信息和文字、圖片、影音檔案。退隊或者換隊，請移交手上所負(fù)責(zé)的'資料和文字、圖片、影音檔案并對資料保密，不得向外界透露任何機密資料。
第十條、各項隊內(nèi)活動、救援行動、集會期間全體隊員、學(xué)員應(yīng)遵循以下行為準(zhǔn)則：
2、精神振作，舉止端莊，談吐大方得體；
3、穿著隊服列隊時，不得嬉笑打鬧，抽煙，吃零食以及其他有損本隊的形象、聲譽的行為。
4、室內(nèi)學(xué)習(xí)時，注意課堂紀(jì)律，不得大聲喧嘩，關(guān)閉手機或調(diào)至靜音，有需要的可以到室外接聽電話。認(rèn)真聽講做好筆記，積極參入談?wù)摬③x躍發(fā)言。
5、野外實操時，注意安全，不嬉戲打鬧，愛護(hù)各種裝備（設(shè)備）和器材，自覺遵守各種裝備（設(shè)備）和器材的操作流程和規(guī)定。
6、著隊服時，服從帶隊或領(lǐng)隊統(tǒng)一指揮；除領(lǐng)隊外其他人員不得離開隊列，特殊情況需要離開隊伍必須向領(lǐng)隊打“報告”領(lǐng)隊同意后，方可出列，需分組時，各組必須跟緊組長并與前隊保持一定距離。
7、嚴(yán)禁在公眾平臺（qq、微博、微信等）發(fā)布有損本隊的形象、聲譽的圖片，視頻和文字，需要發(fā)布時必須有外聯(lián)宣傳組負(fù)責(zé)人統(tǒng)一發(fā)布對外各種圖文信息。
8、在出勤（備勤）培訓(xùn)期間嚴(yán)禁喝酒。
獎懲制度
為進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，獎勵先進(jìn)，預(yù)防違規(guī)，保證本隊的平穩(wěn)發(fā)展，針對全體成員行為，特制訂本制度。
第一條：本制度適用于救援隊全體隊員、預(yù)備役隊員和新加入志愿者。
第二條：對有下列表現(xiàn)行為之一的隊員、預(yù)備役隊員、志愿者給予獎勵：
1、認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度，表現(xiàn)積極的；
2、在各類救援行動中有明顯立功表現(xiàn)的；
3、有關(guān)隊伍建設(shè)建議切實有效的、隊內(nèi)外有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)有明顯成效的；
4、各組負(fù)責(zé)人/秘書/信息員在平時、在各種任務(wù)或總部后臺任務(wù)值守突出的；
5、制止違反藍(lán)天隊伍規(guī)紀(jì)律和定的行為，維護(hù)本隊形象免受重大損失的；
6、其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
第三條：獎勵分為：通報表揚、記功、晉級、頒發(fā)貢獻(xiàn)勛章、紀(jì)念章、授予年度優(yōu)秀隊員等榮譽稱號。
第四條：對隊員的獎勵中，晉級、頒發(fā)勛章、紀(jì)念章、授予榮譽稱號，由隊務(wù)組提出建議，經(jīng)隊伍工作委員會研究批準(zhǔn)，記入本人檔案。
第五條：對于有下列行為之一的隊員，給予相應(yīng)處罰：
1、違反藍(lán)天精神與理念，違反藍(lán)天隊伍各種紀(jì)律和制度的；
2、嚴(yán)重違反隊務(wù)組管理規(guī)定的；
3、在救援行動中出現(xiàn)重大失誤，造成不良影響的；
3、在平時或各種任務(wù)、保障中有商業(yè)推廣、行為的；
4、任何違反藍(lán)天隊服、藍(lán)天文字標(biāo)識、藍(lán)天徽章管理規(guī)定的；
5、日常工作中，不履行職責(zé)，玩忽職守的；
6、對救援信息或災(zāi)情通報瞞報、謊報、漏報的；
7、未經(jīng)允許，私自對外發(fā)布救援信息或接受媒體采訪的；
8、私自截留、挪用、私分或者變相私分應(yīng)急救援物資、資金的；
其他違反本制度的行為。對于嚴(yán)重違規(guī)導(dǎo)致后果，不能正確認(rèn)識其錯誤行為，態(tài)度惡劣，可給予撤職以上處分，直至清除出隊。
第六條：處罰分為：警告、記過、降級、撤職、留隊查看、清除出隊。隊員，預(yù)備役隊員上報河南藍(lán)天工作組，根據(jù)紅頭文件之規(guī)定，在48小時后未提出復(fù)議者視為處罰有效。相對于志愿者，本隊在告知、警告無效后，直接清退并發(fā)布聲明。
第七條：隊員違反規(guī)定，導(dǎo)致重大后果，給藍(lán)天救援隊帶來嚴(yán)重危害或經(jīng)濟(jì)損失，或給他人人身、財產(chǎn)造成損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。
第八條：違反本規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第九條：本條例由藍(lán)天救援隊隊伍工作委員會負(fù)責(zé)解釋、制定，自公布之日起施行。
應(yīng)急隊伍申請書篇六
在縣黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，陽曲縣教科局積極協(xié)調(diào)各成員單位，加強信息溝通，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，提前組織開展應(yīng)急演練，共同做好中高考期間應(yīng)對極端天氣的應(yīng)急準(zhǔn)備和防范處置工作。指導(dǎo)學(xué)校加強宣傳引導(dǎo)，積極開展學(xué)生心理輔導(dǎo)，緩解考試壓力，將天氣等環(huán)境因素對考試造成的不利影響降至最低。同時，積極做好政策宣傳和解釋工作，讓考生理解、讓家長支持、讓社會滿意，堅決打贏當(dāng)前疫情防控形勢下考試安全攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)“平安高考”“平安中考”。
(一)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
1.全縣的高考、中考安全突發(fā)事件應(yīng)急管理工作由縣教科局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，成立中高考安全突發(fā)事件應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，小組機構(gòu)成員由各涉考部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
組長：
副組長：
成員：
2.各考點也應(yīng)成立以主考為核心的考點高考、中考安全突發(fā)事件應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本考點的突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
(二)工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)制定應(yīng)對極端天氣的應(yīng)急預(yù)案。
2.加強防范，考前檢查落實各項準(zhǔn)備工作和應(yīng)急措施、應(yīng)急設(shè)施的配備情況。
3.接到極端天氣預(yù)告，立即傳達(dá)至所轄各考點，并分赴考點、學(xué)校和重要部門檢查、指導(dǎo)預(yù)防工作。
4.極端天氣發(fā)生或遇到其他突發(fā)事件，立即向上級報告并啟動應(yīng)急預(yù)案。
5.落實上級指示，有效協(xié)調(diào)部門聯(lián)動，快速處置。
6.做好善后處理工作。
(三)信息通報制度。
1.在考區(qū)、考點建立信息通報制度，有專人負(fù)責(zé)極端天氣情況的上傳下達(dá)工作，指定專門的電腦、電話、傳真機等用于工作聯(lián)絡(luò)。
2.極端天氣信息實行第一時間報告制度，包括事件時間、發(fā)生原因、波及范圖、處置措施等，不得遲報、瞞報、漏報。
3.隨時跟蹤事態(tài)發(fā)展情況，做好跟蹤信息報送工作。
4.及時傳達(dá)上級的部署和指令，反饋執(zhí)行情況。
(四)值班制度。
1.高考、中考期間，規(guī)定考區(qū)、考點有關(guān)負(fù)責(zé)人24小時手機開機，保證能夠及時聯(lián)絡(luò)。
2.有極端天氣預(yù)報，考區(qū)辦公室實行24小時值班制度，密切關(guān)注天氣情況和災(zāi)害發(fā)展趨勢，收集了解情況，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(一)應(yīng)對高溫天氣。
炎熱的環(huán)境溫度容易影響考生情緒，增加突發(fā)、偶發(fā)事件的發(fā)生。根據(jù)往年6月高考中考期間的氣象數(shù)據(jù)，并參考人社部等4部門制定的《防暑降溫措施管理辦法》中有關(guān)溫度設(shè)定值，高考中考期間可采取有效的防暑降溫措施，將考場內(nèi)溫度降低到30℃以下。認(rèn)真梳理檢查考點環(huán)境及設(shè)施情況，全面細(xì)致地對考場門窗、通風(fēng)條件、電風(fēng)扇、空調(diào)、電力設(shè)施等進(jìn)行排查檢修，對電力保障能力，實際使用負(fù)荷等進(jìn)行嚴(yán)格測算和壓力測試，采取考場內(nèi)電風(fēng)扇通風(fēng)降溫、使用空調(diào)等多種方式，做好防暑工作。
1.使用電風(fēng)扇通風(fēng)降溫。
當(dāng)通風(fēng)條件良好，外部氣溫(天氣預(yù)報溫度)不高于32℃時，采用電風(fēng)扇吊扇通風(fēng)降溫降低考場內(nèi)環(huán)境溫度。電風(fēng)扇風(fēng)力調(diào)節(jié)不宜過大，可視具體安裝高度、數(shù)量、噪音大小、體感效果等，設(shè)定在低檔中檔位置。
2.使用空調(diào)降溫。
當(dāng)外部氣溫(天氣預(yù)報溫度)高于30℃時，具備空調(diào)使用條件的考點，可經(jīng)研究批準(zhǔn)所轄各考點同步使用空調(diào)降溫方式來降低考場內(nèi)環(huán)境溫度。各考點接到使用空調(diào)降溫的指令后，要安排專人在考生進(jìn)入考場前逐個考場開啟空調(diào)，設(shè)定制冷溫度不得低于26℃。室外最高溫度高于36℃時，室內(nèi)溫度設(shè)置與室外溫度相差不超過10℃，并做到考區(qū)內(nèi)各考點執(zhí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和操作指令。考試結(jié)東，考生全部離場后應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，開窗通風(fēng)。
各考點應(yīng)參照國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關(guān)于印發(fā)共科學(xué)戴口罩指引(修訂版)和夏季空調(diào)運行管理與使用指引(修訂版)的通知》要求，統(tǒng)一制定考試期空調(diào)使用運行和管理規(guī)程。使用空調(diào)應(yīng)保證充足的新風(fēng)輸入，做好清潔消毒工作。同時通過調(diào)整出風(fēng)風(fēng)向、安裝空調(diào)風(fēng)板等方式，避免冷風(fēng)直接近距離吹向考生，最大限度保障均勻送風(fēng)。
同時要充分考慮空調(diào)使用過程中可能出現(xiàn)的突然停機、不制冷、開關(guān)跳等故障現(xiàn)象，制定應(yīng)急預(yù)案和處置辦法，避免影響考試進(jìn)程，增加不可控因素和處置難度。
外語考試期間空調(diào)的使用意見：外語考試前1小時安排專人依次開啟考場內(nèi)空調(diào)進(jìn)行降溫。在外語聽力試聽部分（高考6月8日14：50；中考7月22日上午8：20)開始前，由專人(監(jiān)考員甲)關(guān)閉考場空調(diào)。聽力考試結(jié)束后，開始筆試時，由考點派人通知考場依次開啟空調(diào)，避免所有考場同時開啟空調(diào)，瞬間產(chǎn)生過強電流引發(fā)供電故障。
3.高溫橙色預(yù)警。
當(dāng)24小時內(nèi)最高氣溫將升至37°c以上時，氣象部門會發(fā)布高溫橙色預(yù)警。當(dāng)考試期間可能出現(xiàn)37°c以上高溫?zé)崂说葮O端天氣時，要綜合施策，聯(lián)合相關(guān)部門啟動高溫響應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，確保高考、中考平穩(wěn)順利進(jìn)行。
(ニ)應(yīng)對雪雨大風(fēng)天氣。
1.防汛排澇。
雷雨大風(fēng)天氣極易形成強降雨過程，在短時間內(nèi)造成考點周邊道路積水，甚至造成電路停電、設(shè)施損壞等嚴(yán)重影響，教科局和考點學(xué)校積極協(xié)調(diào)公安、供電、城建等相關(guān)部門的支持，切實做好考點及周邊道路、設(shè)施的安全隱患排查和防汛、防澇工作，細(xì)化考務(wù)工作流程，梳理雷雨大風(fēng)天氣可能對考務(wù)組織和考試過程造成的影響，確?？忌涂荚嚬ぷ魅藛T的人身安全和考試安全。
2.應(yīng)急疏導(dǎo)。
考生前往考點、進(jìn)入考場和考試結(jié)束期間遇雷雨大風(fēng)天氣時，應(yīng)提醒考生防風(fēng)防雨注意事項，并在相關(guān)路段實行交通引導(dǎo)，避免因交通擁堵、道路積水等情況而影響考生按時到達(dá)考場。各考點應(yīng)根據(jù)實際情況為考生提供便利，引導(dǎo)考生及時進(jìn)入考場，在各考場(教室)外指定位置集中擺放雨傘、雨衣等物品，避免將雨水帶入考場內(nèi)部。考試結(jié)后引導(dǎo)考生有序離開考場。
3.雷雨天氣外語聽力考試。
外語聽力考試遇雷雨天氣時，要及時關(guān)閉教室門窗，減小考場外部雷聲雨聲對考場內(nèi)部外語聽力播放效果的影響，聽力考試結(jié)束后再開門開窗。要安排外語教師監(jiān)聽外語聽力播放效果，確保外語聽力播音完整清晰，并通過巡查系統(tǒng)及時監(jiān)控各考場聽力考試過程情況。當(dāng)部分考區(qū)確因雷雨天氣影響聽力考試的，可按以下辦法進(jìn)行處理：
(1)聽力考試正式開考前持續(xù)打雷。
處置辦法：開考后先組織進(jìn)行外語科目筆試部分的考試，在筆試部分結(jié)束后，再組織進(jìn)行聽力部分的考試。
(2)聽力考試正式開考期間打雷，且僅瞬間或較短時間有雷聲。
處置辦法：出現(xiàn)雷聲時暫停播音。待打雷結(jié)束后重新播音，原則上應(yīng)從暫停播音的前一道題目開始播放，并順延由此耽誤的考試時問。若重新播音后，又出現(xiàn)雷聲，且可能持續(xù)較長時間的，按第(3)種情況進(jìn)行處置。
(3)聽力考試正式開考期間打雷，且打雷時持續(xù)較長。
處置辦法：暫停聽力考試，立即組織進(jìn)行外語科目筆試部分的考試。筆試部分結(jié)束后，再繼續(xù)進(jìn)行聽力部分的考試，原則上應(yīng)從暫停播音的前道題目開始播放，并順延由此所耽誤的考試時間。
(4)筆試部分考試結(jié)束后，準(zhǔn)備重新播放因故暫停的聽力考試時，仍持續(xù)打雷。
處置辦法：要求考生立即停筆，不得在筆試部分考試結(jié)束后進(jìn)行答題。不允許考生離開考場，須靜坐在座位上等候監(jiān)考員指令，待打雷結(jié)束后重新播音。監(jiān)考員應(yīng)向考生做好解釋說明，穩(wěn)定考生情緒。當(dāng)延長時間較長時，考點要安排專人向在考點外等候的考生家長通報處置情況，緩解考生家長焦慮情緒。聽力考試結(jié)束，考生確認(rèn)無異議后，組織考生離開考場。為將雷雨天氣對外語聽力考試的影響降至最低，要求各考區(qū)加強對外語考試時段天氣情況的監(jiān)測預(yù)判，提前做好預(yù)案，選擇安排好外語聽力部分的考試時間。極端情況下，甚至可以安排在筆試期間氣象條件相對穩(wěn)定短時間內(nèi)無雷電天氣時，暫停筆試部分，轉(zhuǎn)而進(jìn)行聽力考試。無論以上哪種情況，各考區(qū)都要在第一時間內(nèi)報省考試院備案，并及時跟進(jìn)，做好后續(xù)處理。
應(yīng)急隊伍申請書篇七
著眼于快速響應(yīng)和有效應(yīng)對突發(fā)事件，加強應(yīng)急物資裝備準(zhǔn)備、調(diào)運和管理，提高處置突發(fā)事件的應(yīng)急物資保障水平，切實維護(hù)人民群眾生命和財產(chǎn)安全。
1.2 編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》《四川省突發(fā)事件應(yīng)對辦法》《四川省突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案（試行）》《四川省突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急預(yù)案（試行）》《雅安市突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案（試行）》，結(jié)合雅安市突發(fā)事件特點，制定本預(yù)案。
1.3 適用范圍
本預(yù)案適用于我市發(fā)生突發(fā)事件，需調(diào)配應(yīng)急物資、裝備，保障應(yīng)急救援的情形。
1.4 工作原則
應(yīng)急物資裝備保障工作遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，科學(xué)研判、高效應(yīng)對，屬地為主、多級聯(lián)動，儲備為先、平戰(zhàn)結(jié)合的原則。
1.5 預(yù)案體系
雅安市突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急預(yù)案體系由本預(yù)案、市級部門預(yù)案、縣（區(qū)）、經(jīng)開區(qū)預(yù)案組成。各有關(guān)單位要在本預(yù)案基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定各自預(yù)案。
2.1 組織體系
在市級政府應(yīng)對突發(fā)事件對應(yīng)專項應(yīng)急指揮機構(gòu)（以下簡稱市突發(fā)事件指揮部）下，成立市應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱市領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)全市應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急處置工作。
2.2 市領(lǐng)導(dǎo)小組
市領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市政府分管副市長擔(dān)任，副組長由市政府聯(lián)系副秘書長、市發(fā)展改革委主任、市經(jīng)濟(jì)和信息化局局長、市財政局局長、市應(yīng)急管理局局長擔(dān)任。主要職責(zé)：
（1）貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府和市應(yīng)急委有關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急工作決策和部署。
（2）承擔(dān)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府和市應(yīng)急委交辦的應(yīng)急物資裝備保障有關(guān)工作。
（3）指揮、協(xié)調(diào)、研究部署市突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急處置工作，協(xié)調(diào)解決重大問題。
（4）及時向市委、市政府、市應(yīng)急委和市突發(fā)事件指揮部匯報相關(guān)工作實施和進(jìn)展情況。
（5）組織制定市應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急工作相關(guān)辦法。
2.3 市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
市領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市經(jīng)濟(jì)和信息化局，主任由市經(jīng)濟(jì)和信息化局分管副局長擔(dān)任。主要職責(zé)：
（1）處理市領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)與省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市級有關(guān)部門及縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會的對接和協(xié)調(diào)。
（2）負(fù)責(zé)成員單位間應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急協(xié)調(diào)，不定期組織召開會議，分析評估應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急工作形勢，落實市領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，指導(dǎo)全市應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急工作。
（3）負(fù)責(zé)承接市突發(fā)事件指揮部下達(dá)的應(yīng)急物資裝備需求指令，分析、核實和研判需求情況并制定保供方案，向市領(lǐng)導(dǎo)小組報告重大問題并提出建議。
（4）經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，啟動、調(diào)整、終止應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急響應(yīng)等級。
（5）按照市領(lǐng)導(dǎo)小組的指令和批示，組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域應(yīng)急物資裝備保障工作。
（6）對應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急工作有關(guān)保障方案進(jìn)行綜合評估，提出意見和建議等。
2.4 市領(lǐng)導(dǎo)小組成員
市領(lǐng)導(dǎo)小組成員由市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市公安局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市商務(wù)局、市衛(wèi)生健康委、市應(yīng)急管理局、市國資委等部門組成。主要職責(zé)：
（1）市發(fā)展改革委：擬定市級重要物資儲備規(guī)劃；組織實施突發(fā)事件應(yīng)急糧食及帳篷、棉被等生活類救災(zāi)物資體系規(guī)劃，按應(yīng)急部門指令負(fù)責(zé)生活類救災(zāi)物資的采購、收儲、輪換和日常管理，落實有關(guān)動用計劃和指令。
（2）市經(jīng)濟(jì)和信息化局：牽頭編制《雅安市突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急預(yù)案》；組織應(yīng)急情況下重要物資、裝備的生產(chǎn)；組織開展預(yù)案演練和宣傳培訓(xùn)；配合做好應(yīng)急物資、裝備綜合調(diào)控、緊急調(diào)度。
（3）市公安局：維護(hù)工作現(xiàn)場秩序；組織指導(dǎo)事發(fā)地的社會治安管理和重點目標(biāo)的安全保衛(wèi)。
（4）市民政局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)突發(fā)事件保障中的困難救助、社會捐贈等工作。
（5）市財政局：負(fù)責(zé)應(yīng)急物資裝備保障資金的籌集和落實；負(fù)責(zé)突發(fā)事件中應(yīng)由市級財政安排的經(jīng)費保障及其管理；參與突發(fā)事件應(yīng)急物資、裝備保障體系建設(shè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)編制。
（6）市自然資源和規(guī)劃局：負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測預(yù)警預(yù)報；參與地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)研判，開展事態(tài)分析；做好本行業(yè)應(yīng)急物資裝備儲備工作。
（7）市交通運輸局：及時收集報送保障工作中交通設(shè)施受損情況；及時組織協(xié)調(diào)搶修損毀的公路、水路交通設(shè)施，確保暢通；組織協(xié)調(diào)應(yīng)急運力，配合有關(guān)部門做好應(yīng)急物資、裝備的運輸工作；做好本行業(yè)應(yīng)急物資裝備儲備工作。
（8）市水利局：負(fù)責(zé)水情、汛情的監(jiān)測預(yù)警預(yù)報；負(fù)責(zé)相關(guān)水域的水文監(jiān)測及水量調(diào)度工作；做好本行業(yè)應(yīng)急物資裝備儲備工作。
（9）市商務(wù)局：負(fù)責(zé)突發(fā)事件期間生活必需品的市場運行和商品供求狀況監(jiān)測，做好全市生活必需品的市場供應(yīng)。
（10）市衛(wèi)生健康委：負(fù)責(zé)應(yīng)急醫(yī)療物資、裝備供應(yīng)管理；提出應(yīng)急物資裝備保障建議。
（11）市應(yīng)急管理局：負(fù)責(zé)提供地震活動數(shù)據(jù)和趨勢判斷意見；制定應(yīng)急物資儲備和應(yīng)急救援裝備規(guī)劃并組織實施，會同市發(fā)展改革委等部門建立健全應(yīng)急物資信息平臺和調(diào)撥制度，在救災(zāi)時統(tǒng)一調(diào)度；參與技術(shù)研判，開展事態(tài)分析；為應(yīng)急物資裝備保障工作、物資裝備的運輸、安裝、運行、維護(hù)等工作提供技術(shù)支持；做好社會各界捐贈物資裝備的管理。
（12）市國資委：負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)市屬監(jiān)管企業(yè)應(yīng)急物資、裝備的統(tǒng)計和管理。
各成員單位除完成賦予的職責(zé)任務(wù)外，負(fù)責(zé)完成市領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
2.5 市領(lǐng)導(dǎo)小組工作組
市領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)4個工作組（綜合協(xié)調(diào)組、技術(shù)支持組、交通運輸組、治安維穩(wěn)組），工作組由指揮部相關(guān)成員單位組成，工作組組長由牽頭單位分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，工作組或成員單位可根據(jù)突發(fā)事件實際需要增減或調(diào)整。
2.5.1 綜合協(xié)調(diào)組
由市經(jīng)濟(jì)和信息化局牽頭，市發(fā)展改革委、市公安局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市商務(wù)局、市衛(wèi)生健康委、市應(yīng)急管理局、市國資委和事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會組成。主要職責(zé)：組織實施應(yīng)急物資裝備保障工作。承辦市領(lǐng)導(dǎo)小組會議、活動和電文工作；負(fù)責(zé)全市突發(fā)事件應(yīng)急救援裝備保障綜合協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)市領(lǐng)導(dǎo)小組各工作組之間的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)市領(lǐng)導(dǎo)小組后勤保障工作。
2.5.2 技術(shù)支持組
由市發(fā)展改革委牽頭，市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市衛(wèi)生健康委、市應(yīng)急管理局、事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會、應(yīng)急物資裝備儲備單位、相關(guān)行業(yè)專家組成。主要職責(zé)：組織進(jìn)行技術(shù)研判，開展事態(tài)分析；提出應(yīng)急物資裝備保障處置技術(shù)措施建議；為應(yīng)急物資裝備的運輸、安裝、運行、維護(hù)等工作提供技術(shù)支持。
2.5.3 交通運輸組
由市交通運輸局牽頭，市自然資源和規(guī)劃局、市水利局、市商務(wù)局、市應(yīng)急管理局、事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會組成。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)交通道路搶通保暢和應(yīng)急物資裝備運輸保障工作。實施必要的交通管制，搶修維護(hù)交通設(shè)施，維護(hù)交通秩序；制定救援隊伍、設(shè)備和物資運送方案；組織協(xié)調(diào)各類運輸力量，做好搶險救援隊伍、受災(zāi)人員、應(yīng)急救災(zāi)物資裝備以及基本生活物資的運輸工作。負(fù)責(zé)市內(nèi)外有關(guān)交通設(shè)施搶險救援隊伍、交通運輸隊伍的協(xié)調(diào)工作。
2.5.4 治安維穩(wěn)組
由市公安局牽頭，事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會組成。主要職責(zé)：維持應(yīng)急物資裝備運輸、使用期間秩序穩(wěn)定，必要時組織開展重要目標(biāo)的臨時轉(zhuǎn)移、搬遷工作；做好涉災(zāi)矛盾糾紛化解工作。
2.6 市現(xiàn)場指揮部
根據(jù)突發(fā)事件應(yīng)急保障需要成立現(xiàn)場指揮部，現(xiàn)場指揮部按照市領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署和工作安排，協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障供應(yīng)工作。
2.7 縣（區(qū)）級層面組織指揮機構(gòu)
發(fā)生一般突發(fā)事件，由事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會參照市級組織指揮架構(gòu)設(shè)置，明確或成立相應(yīng)機構(gòu)提供應(yīng)急物資裝備保障，市級給予支持指導(dǎo)。
3.1 日常聯(lián)絡(luò)
由市經(jīng)濟(jì)和信息化局牽頭，不定期召開協(xié)調(diào)會議，貫徹落實市委、市政府、市應(yīng)急委關(guān)于做好應(yīng)急物資裝備供應(yīng)保障工作要求，研究重要事項，協(xié)調(diào)解決應(yīng)對過程中的重大問題，指導(dǎo)督促市級有關(guān)部門和縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會按照職能職責(zé)抓好責(zé)任落實，共同做好應(yīng)急物資裝備保障的應(yīng)對工作。
3.2 會商研判
由市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織工作組負(fù)責(zé)人，對全市應(yīng)急物資裝備供應(yīng)形勢進(jìn)行會商研判，將會商情況向市級有關(guān)部門（單位）和縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會發(fā)送。
3.3 預(yù)警分級
由市突發(fā)事件指揮部確定突發(fā)事件預(yù)警級別和信息發(fā)布，預(yù)警級別可分為一級、二級、三級和四級，依次為紅色、橙色、黃色、藍(lán)色，一級為最高級別。
3.4 預(yù)警信息報送
做到及時、準(zhǔn)確、客觀、全面向市突發(fā)事件指揮部報送應(yīng)急物資保障預(yù)警信息。
3.5 預(yù)警行動
全市各級各部門應(yīng)急物資裝備保障機構(gòu)要積極做好突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備供應(yīng)，當(dāng)保障需求可能超出本行政區(qū)保障能力時，事故發(fā)生地政府要及時向上一級政府報告，必要時可以越級上報，密切關(guān)注事態(tài)進(jìn)展，并按照預(yù)案要求做好應(yīng)急響應(yīng)準(zhǔn)備。
4.1 響應(yīng)級別
響應(yīng)級別可分為一級、二級、三級和四級，依次為紅色、橙色、黃色、藍(lán)色，一級為最高級別。
4.2 響應(yīng)條件
按照突發(fā)事件響應(yīng)的等級啟動相對應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急響應(yīng)等級。
4.3 分級響應(yīng)
（1）一級響應(yīng)：市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動一級響應(yīng)建議，市領(lǐng)導(dǎo)小組報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)決定后，由市領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
（2）二級響應(yīng)：市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動二級響應(yīng)建議，市領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，由市領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。
（3）三級響應(yīng)：市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動三級響應(yīng)建議。市領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，由市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。
（4）四級響應(yīng)：市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動四級響應(yīng)建議。市領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，由市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦給相關(guān)縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織實施。
（5）各成員單位按照市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知，啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，協(xié)同應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障。
4.4 響應(yīng)行動
4.4.1 信息報告
突發(fā)事件發(fā)生后，當(dāng)?shù)卣闯绦騿酉鄳?yīng)級別應(yīng)急響應(yīng)，向上一級領(lǐng)導(dǎo)小組報送相關(guān)信息，同時應(yīng)報送已投入應(yīng)急處置工作的應(yīng)急物資裝備、屬地具備的應(yīng)急物資裝備保障能力以及后續(xù)應(yīng)急救援工作需求支援的應(yīng)急物資裝備等信息。一級響應(yīng)時，每日向市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室至少報送4次信息；二級、三級響應(yīng)時，每日向市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室至少報送2次信息；四級響應(yīng)時，每日向市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室至少報送1次信息。
4.4.2 先期處置
突發(fā)事件發(fā)生后，當(dāng)?shù)貞?yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)緊急就近調(diào)配應(yīng)急物資裝備用于應(yīng)急處置。
4.4.3 啟動應(yīng)急
按照突發(fā)事件響應(yīng)等級，市領(lǐng)導(dǎo)小組啟動相應(yīng)的應(yīng)急物資裝備保障響應(yīng)等級。
4.4.4 應(yīng)急物資裝備需求研判
負(fù)責(zé)承接雅安市突發(fā)事件指揮部應(yīng)急物資裝備需求指令，核實、分析和研判需求情況并制定保供方案，向市領(lǐng)導(dǎo)小組報告重大問題并提出建議。
4.4.5 應(yīng)急決策
市領(lǐng)導(dǎo)小組按照市突發(fā)事件指揮部指令列出物資裝備需求清單，應(yīng)急部門與發(fā)展改革部門按照物資裝備需求清單，提出保障具體意見和建議，市領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)意見和建議，下達(dá)物資裝備保障指令。
4.4.6 物資裝備調(diào)配
應(yīng)急和發(fā)展改革部門根據(jù)列出的物資裝備需求清單，就近調(diào)配物資裝備至需求地。當(dāng)物資裝備儲備不足時，市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織物資裝備生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)急生產(chǎn)。全市物資裝備儲備以及生產(chǎn)能力不能滿足需求時，市領(lǐng)導(dǎo)小組向上一級指揮機構(gòu)請求支援。
4.4.7 裝備運行維護(hù)
對裝備進(jìn)行安裝調(diào)試、維護(hù)，保障正常運行。
4.5 響應(yīng)終止
根據(jù)事態(tài)發(fā)展，按照“誰發(fā)布、誰終止”的原則，由發(fā)布單位宣布解除預(yù)警，適時終止相關(guān)措施。
市、縣（區(qū)）應(yīng)急物資裝備成員單位要從人員、技術(shù)、資金等方面著力提高應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障供應(yīng)能力。
5.1 人員保障
建立健全應(yīng)急裝備操作和維保專業(yè)隊伍、裝備及人員清單；加強人員技能培訓(xùn)，不定期開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件物資裝備保障能力。各級政府根據(jù)需要組織當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位建立屬地應(yīng)急物資裝備保障隊伍。
5.2 應(yīng)急物資裝備保障
按照屬地原則，政府部門與救援物資存儲及裝備使用、制造、經(jīng)銷企業(yè)簽訂突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備征用協(xié)議，建立臨時征用工作機制。市直有關(guān)部門和縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會加強應(yīng)急物資裝備的緊急生產(chǎn)、調(diào)撥和緊急調(diào)配保障工作，保障突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備供應(yīng)能力。
5.3 通信、交通與運輸保障
市、縣（區(qū)）政府及通信主管部門、通信運營商建立健全應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急通信保障體系，形成可靠的通信保障能力，確保應(yīng)急期間通信聯(lián)絡(luò)和信息傳遞需要。市領(lǐng)導(dǎo)小組加強與突發(fā)事件指揮部溝通、協(xié)作，做好信息綜合集成、分析、處理工作。
交通運輸部門健全緊急運輸保障體系，保障突發(fā)事件應(yīng)急救援所需人員、物資裝備等的運輸；必要時實施交通管制，開辟應(yīng)急物資裝備保障“綠色通道”；公安部門加強交通應(yīng)急管理，保障應(yīng)急救援車輛優(yōu)先通行。
5.4 技術(shù)保障
市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市水利局、市商務(wù)局、市應(yīng)急管理局等部門為應(yīng)急物資裝備運輸和使用提供必要的氣象、地質(zhì)、水文等服務(wù)。
5.5 資金保障
財政部門和縣（區(qū)）政府按照有關(guān)規(guī)定，對突發(fā)事件應(yīng)急物資保障工作提供必要資金保障。
6.1 善后處置
突發(fā)事件發(fā)生地的縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織善后處置工作，包括征用物資、裝備補償，購買物資、裝備支付款項等事宜。
6.2 總結(jié)評估
應(yīng)急處置工作結(jié)束后，市領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織成員單位及其他參與應(yīng)急物資裝備保障的政府部門、企事業(yè)單位、專家等人員對應(yīng)急響應(yīng)全程進(jìn)行評估、總結(jié)、提出改進(jìn)意見，持續(xù)改進(jìn)、完善預(yù)案。
6.3 物資裝備補充
針對應(yīng)急處置消耗的物資裝備，市、縣（區(qū)）政府結(jié)合總結(jié)評估意見，分級籌措、及時補充。
7.1 預(yù)案演練
采取實戰(zhàn)演練與桌面演練相結(jié)合的方式，組織開展貼近實際、形式多樣、廣泛參與、聯(lián)動性強的應(yīng)急演練。結(jié)合雅安市突發(fā)事件特點及其對應(yīng)急物資裝備需求，市領(lǐng)導(dǎo)小組至少每2年對應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行一次演練。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
7.2 預(yù)案評估與修訂
不定期對預(yù)案評估，分析評估預(yù)案針對性、可操作性，實現(xiàn)預(yù)案的動態(tài)科學(xué)管理。
有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時修訂：
（1）有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、上位預(yù)案中的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化的；
（2）應(yīng)急指揮機構(gòu)及其職能職責(zé)發(fā)生重大調(diào)整的；
（3）面臨的風(fēng)險發(fā)生重大變化的；
（4）重要應(yīng)急物資裝備發(fā)生重大變化的；
（5）在實際應(yīng)對和演練中發(fā)現(xiàn)問題需要作出重大調(diào)整的；
（6）預(yù)案中重要信息發(fā)生變化的；
（7）其他應(yīng)當(dāng)修訂的情況。
8.1 獎勵和責(zé)任追究
8.1.1獎勵
在突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障工作中有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予獎勵：
（1）出色完成突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障任務(wù)，成績顯著的；
（2）對應(yīng)急物資裝備保障工作提出重大建議，實施效果顯著的；
（3）有其他特殊貢獻(xiàn)的。
8.1.2責(zé)任追究
在應(yīng)急物資裝備保障工作中有下列行為之一的，按照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人員視情節(jié)和危害后果，由其所在單位或者上級機關(guān)給予行政處分。其中，對國家公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員，分別由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)給予行政處分；屬于違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依照有關(guān)法律法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任：
（1）不按照規(guī)定報告、通報事件真實情況的；
（3）盜竊、挪用、貪污、損壞應(yīng)急物資裝備的；
（4）有其他危害應(yīng)急物資裝備保障工作行為的。
8.2 預(yù)案實施時間
本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。本預(yù)案由市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)急隊伍申請書篇八
1、 衛(wèi)生應(yīng)急裝備的管理須實行崗位責(zé)任制， 由專門保管 人員負(fù)責(zé)。 2、 轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署， 根據(jù) 應(yīng)急隊伍的職能，制訂本級應(yīng)急隊伍的裝備標(biāo)準(zhǔn)和目錄，包 括：通用性保障裝備（包括個人生活用品、后勤保障裝備、 通訊裝備、辦公裝備、徽章標(biāo)志和交通裝備等）和專業(yè)類工 作裝備（包括防護(hù)裝備，標(biāo)本采集、保存、運送類裝備，現(xiàn) 場快速鑒定、診斷和急救裝備、檢測裝備，現(xiàn)場調(diào)查和處置 裝備，藥品器材等）。 3、 縣應(yīng)急辦負(fù)責(zé)組織有關(guān)專家驗收應(yīng)急裝備， 做好裝備 的倉儲管理、維護(hù)保養(yǎng)及訓(xùn)練使用等工作，定期監(jiān)督檢查應(yīng) 急隊伍的應(yīng)急裝備使用管理。 4、 應(yīng)急分隊負(fù)責(zé)應(yīng)急裝備在衛(wèi)生應(yīng)急救援行動時的使用 和保管，要熟悉其調(diào)用程序，在應(yīng)急工作結(jié)束后及時將相關(guān) 物品交于管理單位入庫；配合應(yīng)急裝備日常管理單位對其進(jìn) 行定期維護(hù)保養(yǎng)。
1、根據(jù)本地區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急工作需要，遵循“預(yù)防為主、 常備不懈、平戰(zhàn)結(jié)合、科學(xué)應(yīng)對”原則，組建適當(dāng)數(shù)量的衛(wèi) 生應(yīng)急隊伍，配備適當(dāng)數(shù)量的衛(wèi)生應(yīng)急管理和專業(yè)技術(shù)人 員。 2、應(yīng)急隊伍組成分成重大災(zāi)害、傳染病、中毒等不同 類別。根據(jù)應(yīng)對事件的不同類型，選擇年富力強、具有實踐 經(jīng)驗的流行病、公共衛(wèi)生、職業(yè)中毒、傳染病、臨床救治、 實驗檢測及相關(guān)保障與管理等專業(yè)人員組成的應(yīng)急隊伍，確 保專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，實行分類管理。 3、做好應(yīng)急隊伍成員庫網(wǎng)絡(luò)平臺的`建設(shè)和衛(wèi)生應(yīng)急隊 伍的調(diào)用，實行分級管理、動態(tài)維護(hù)、適時更新和調(diào)整。 4、衛(wèi)生應(yīng)急隊伍組建單位加強隊伍管理，建立應(yīng)急工 作隊伍成員基本資料檔案，及時更新信息，并根據(jù)應(yīng)急處置 情況對隊員進(jìn)行及時調(diào)整。定期開展組織培訓(xùn)和應(yīng)急演練， 提高應(yīng)急隊伍的實戰(zhàn)能力和應(yīng)急處置水平。
1、縣應(yīng)急辦制定應(yīng)急物資裝備的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃， 組織編制物資儲備目錄和配置方案；配合相關(guān)部門做好應(yīng)急 物資裝備的經(jīng)費預(yù)算和采購工作。 2、根據(jù)“安全第一，常備不懈，定額儲備，及時調(diào)度， 滿足急需”的原則，對藥品、疫苗、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備、快速檢 驗檢測器材和試劑、傳染源隔離、放射源隔離、防護(hù)用品及 設(shè)施等衛(wèi)生應(yīng)急儲備物資實行分類管理，落實崗位責(zé)任制。 3、做好應(yīng)急物資的倉儲、維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織有關(guān) 部門、專家驗收應(yīng)急物資裝備，監(jiān)督檢查應(yīng)急隊伍的應(yīng)急物 資使用管理。 4、應(yīng)急物資管理責(zé)任到人，定期補充更換，嚴(yán)格執(zhí)行出 入庫制度。
應(yīng)急隊伍申請書篇九
(2)應(yīng)急隊伍組成分為重大災(zāi)害、傳染病、中毒、核和放射等不同類別。根據(jù)應(yīng)對事件的不同類型，選擇年富力強、具有實踐經(jīng)驗的現(xiàn)場流行病、公共衛(wèi)生、職業(yè)中毒、傳染病、臨床救治、實驗室檢測及相關(guān)保障與管理等專業(yè)人員組成應(yīng)急隊伍，確保專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，實行分類管理。
(3)衛(wèi)生行政部門做好應(yīng)急隊伍成員庫網(wǎng)絡(luò)平臺的建立和本級衛(wèi)生應(yīng)急隊伍的調(diào)用，按權(quán)限逐步實現(xiàn)市、鎮(zhèn)街（社區(qū)）二級分級管理、動態(tài)維護(hù)、實時更新和調(diào)整。
(4)衛(wèi)生應(yīng)急隊伍組建單位加強隊伍管理，建立應(yīng)急工作隊伍成員基本資料檔案，及時更新信息，并根據(jù)應(yīng)急處置情況對隊員進(jìn)行及時調(diào)整。定期組織開展培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高應(yīng)急隊伍的實戰(zhàn)能力和應(yīng)急處置水平。
(1)衛(wèi)生應(yīng)急裝備的`管理須實行崗位責(zé)任制，由專門管理單位及保管人員負(fù)責(zé)。
(2)各級專業(yè)機構(gòu)按照衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一部署，根據(jù)應(yīng)急隊伍的職能，制訂本級應(yīng)急隊伍的裝備標(biāo)準(zhǔn)和目錄，包括通用性保障裝備(包括個人生活用品、后勤保障裝備、通訊裝備、辦公裝備、徽章標(biāo)志和交通裝備等)和專業(yè)類工作裝備(包括防護(hù)裝備，標(biāo)本采集、保存、運送類裝備，現(xiàn)場快速鑒定、診斷、急救和檢測裝備，現(xiàn)場調(diào)查和處置類裝備，藥品器材等)。
(3)專業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)組織有關(guān)專家驗收應(yīng)急裝備，做好裝備的倉儲管理、維護(hù)保養(yǎng)及訓(xùn)練使用等工作，定期監(jiān)督檢查應(yīng)急隊伍的應(yīng)急裝備使用管理。
(4)應(yīng)急隊伍負(fù)責(zé)應(yīng)急裝備在衛(wèi)生應(yīng)急救援行動時的使用和保管，要熟悉其調(diào)用程序，在應(yīng)急工作結(jié)束后及時將相關(guān)物品交于管理單位入庫；配合應(yīng)急裝備日常管理單位對其進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。
應(yīng)急隊伍申請書篇十
針對國家召開人大和政協(xié)“兩會”的關(guān)鍵時期，有針對性的化解廠內(nèi)各種矛盾，確保不發(fā)生越級上訪事件，維護(hù)集團(tuán)公司整體形象和和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)、政治形勢，特制定本預(yù)案。
一、工作目標(biāo)。
主動了解重點信訪人員思想狀況，化解集體上訪事件，保證不。
到集團(tuán)公司集體上訪和堵塞公路、鐵路，不發(fā)生到省、進(jìn)京等越級上訪事件，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定局面和企業(yè)良好形象。
二、具體措施。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。
１、廠成立信訪穩(wěn)定應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長：
副組長：*********成員：***、***、**、**、***及政工部門和工資科、榮工科、社保科、保衛(wèi)科等有關(guān)人員。２、廠成立5個防控小組，各小組由一名科級干部擔(dān)任小組組長，分別負(fù)責(zé)**、***、***、***等地區(qū)和重點人員，各小組組長對本區(qū)域的人員穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時處理，防止集體和越級上訪。
３、做好信息收集和反饋工作。超前準(zhǔn)備，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保掌握穩(wěn)定工作最新動向，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭立即采取果斷措施，并向集團(tuán)公司穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
（二）強化宣傳教育。
１、對全廠干部、職工、內(nèi)退職工、退休職工及其家屬進(jìn)行法制宣傳活動。廠領(lǐng)導(dǎo)、榮工科和政工科室人員分片包點，深入宣傳《社會治安管理條例》、《信訪條例》、《鐵路法》等法律法規(guī)，做好思想引導(dǎo)工作，理順情緒，化解矛盾，把問題解決在廠內(nèi)。
２、做好重點上訪人員的思想教育工作。動員全廠職工、家屬及街道辦事處等方方面面的力量，對退休人員和重點上訪人員進(jìn)行思想教育、法律和政策宣傳，有效化解矛盾，使其不參與各種情況的集體上訪。
（三）化解矛盾，堵住源頭。
１、認(rèn)真做好信訪接待工作，提高質(zhì)量，化解矛盾在廠內(nèi)。進(jìn)一步提高信訪工作質(zhì)量，認(rèn)真及時地處理好每一件職工群眾的來信、來電、來訪事件，合理合法的解決各種信訪問題，做到事事有回音、件件有答復(fù)，取得群眾的理解和支持，化解矛盾在廠內(nèi)，確保不發(fā)生越級上訪問題。
2、加強思想政治工作。針對前一階段因組織調(diào)整使部份人員產(chǎn)生思想波動的實際情況，有針對性的做好思想政治工作，化解矛盾，保持思想穩(wěn)定。
２、做好困難退休職工的幫扶工作，拿出一定的資金和財物解決其困難，從源頭上減少信訪工作壓力。
（四）突出重點，嚴(yán)密防范。
１、由各防控小組及榮工科、廠機關(guān)政工科室等人員負(fù)責(zé)控制住可能上訪的重點人員，派專人在早7時前把重點人員控制在家中，防止重點人進(jìn)行串聯(lián)、流動、搞煽動，保證不發(fā)生集體上訪事件。
２、保衛(wèi)科組織干警、經(jīng)警，與鶴東分局密切配合，全天候準(zhǔn)備，隨時處理應(yīng)急情況。３、近期每天早7：30前，由廠穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人到火車站、客運站和集團(tuán)公司門前守候，如發(fā)現(xiàn)本廠人員上訪，則立即做工作，并負(fù)責(zé)帶回廠。
４、如發(fā)生越級上訪事件，我們將在第一時間將上訪人員接回，減少政治影響。
****年**月**日。
應(yīng)急隊伍申請書篇十一
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強基層應(yīng)急隊伍建設(shè)的意見》(國辦發(fā)[2009]59號)要求，積極推動以公安消防部隊為依托的綜合性應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，全面提升應(yīng)對各類災(zāi)害事故的處置能力，制定本規(guī)劃。
一、建設(shè)目標(biāo)
在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，力爭通過三年的努力，以公安消防部隊為依托的縣級綜合性應(yīng)急救援隊伍基本建成，縣級綜合性應(yīng)急救援能力明顯提升，以公安消防信息化為基礎(chǔ)的.應(yīng)急響應(yīng)及指揮平臺逐步完善，救援裝備和物資設(shè)備基本滿足應(yīng)急救援需要，綜合應(yīng)急救援能力得到明顯加強。
二、工作任務(wù)
(一)推動綜合應(yīng)急救援隊伍建設(shè)
1、積極爭取支持。主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，建立政府領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各相關(guān)部門參加的綜合性應(yīng)急救援隊伍建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立聯(lián)席會議和工作會商制度，推動出臺隊伍建設(shè)規(guī)劃及配套性法規(guī)、政策，明確組織體系、人員編配、裝備配備、應(yīng)急值班、處置程序和應(yīng)急保障等內(nèi)容，加強政策引導(dǎo)，提供制度保障。
2、加強應(yīng)急救援隊伍裝備建設(shè)
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強基層應(yīng)急隊伍建設(shè)的意見》(國辦發(fā)[2009]59號)要求和縣級綜合性(消防)應(yīng)急救援隊裝備配備標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合松陽縣火災(zāi)和救援事故特點，在應(yīng)急救三年規(guī)劃建設(shè)中我大隊需要配備總資金370萬元，2015年需配備器材資金70萬元(詳見2010年器材配備表1)，2015年需配備器材資金120萬元，(詳見2015年器材配備表2)，2015年需配備器材資金180萬元，(詳見2010年器材配備表3)。
(二)提高應(yīng)急救援保障水平
1、加大經(jīng)費投入。將綜合性應(yīng)急救援隊伍建設(shè)經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，2015年推動政府制定出臺政策規(guī)定，明確營房設(shè)施、裝備配備、業(yè)務(wù)工作等保障要求，確保隊伍建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。
2、配強裝備器材。要按照《縣級綜合性(消防)應(yīng)急救援隊裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》，配齊配強滅火、偵檢、搜尋、救生等器材。
3、健全應(yīng)急保障。掌握本區(qū)域衛(wèi)生、市政、氣象、交通、環(huán)保、供水、供電等部門及企事業(yè)單位應(yīng)急裝備物資情況，建立緊急聯(lián)動機制。2015年底前推動建立警地聯(lián)儲、反應(yīng)快速的社會化應(yīng)急保障體系，完善裝備物資儲備，確保一旦發(fā)生災(zāi)情能夠及時調(diào)集到位，發(fā)揮應(yīng)有作用。
(三)加強應(yīng)急救援專業(yè)訓(xùn)練
1、強化救援訓(xùn)練。加強對各類災(zāi)害事故處置技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)研究和訓(xùn)練，強化對新技術(shù)裝備的操作應(yīng)用，提高指揮決策和科學(xué)施救水平。
2、強化聯(lián)動演練。2015年底前建立與本區(qū)域內(nèi)相關(guān)應(yīng)急救援部門及專業(yè)力量的實戰(zhàn)演練制度。在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，每年至少組織開展1次綜合應(yīng)急救援實戰(zhàn)拉動演練，不斷提高應(yīng)對各類突發(fā)災(zāi)害事故的處置能力。
(四)完善應(yīng)急響應(yīng)及指揮體系
1、制定完善預(yù)案。立足本區(qū)域內(nèi)的危險源和可調(diào)用的救援資源，制定完善各類應(yīng)急預(yù)案，明確災(zāi)情等級、力量編成、組織指揮、處置程序、通信聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急保障等內(nèi)容。2015年編制完成本地50%的災(zāi)害事故處置預(yù)案，2015年編制完成80%的災(zāi)害事故處置預(yù)案，2015年編制完成所有災(zāi)害事故處置預(yù)案，并提請政府批準(zhǔn)后實行。
2、搭建應(yīng)急平臺。依托市公安局110指揮中心與縣消防大隊119指揮中心，推動建立政府統(tǒng)一指揮下的綜合應(yīng)急救援響應(yīng)和指揮平臺，力爭在2015年底前全部完成綜合應(yīng)急救援響應(yīng)和指揮平臺建設(shè)任務(wù)。
應(yīng)急隊伍申請書篇十二
20xx年，在全體隊員的共同努力下，救援工作取得了一定的.成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
從籌備成立之時，藍(lán)天救援隊一邊進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)技能，一邊根據(jù)自身實際情況構(gòu)建組織架構(gòu)，進(jìn)行職能分工，現(xiàn)設(shè)隊長一名、副隊長三名，下設(shè)秘書組、搜救組、醫(yī)療組、后勤保障、通訊組、培訓(xùn)組六個部門，明確各自職責(zé)，確保每次活動的順利完成?，F(xiàn)已有正式隊員15人，預(yù)備隊員30余人。
主要有：
1、斯里蘭卡洪災(zāi)國際救援1次，1人參加。
2、進(jìn)行溺水打撈8次，出隊118人次。打撈溺水者11人。
3、尋找走失人員3次。
4、安全及醫(yī)療保障7次，出勤73人次。
5、參加省內(nèi)聯(lián)合保障5次，出勤29人次。
6、隊內(nèi)培訓(xùn)30次，出勤人員295人次。
7、地震演練1次，地震救援1次、地震宣傳6次、地震排查2次，共出勤118人次。
8、慰問6次，出勤41人次。
9、其它培訓(xùn)及救援32人次。
今后我們將不斷努力，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能和知識，一邊普及安全教育，一邊做好技能訓(xùn)練。用我們的一腔熱血來為家鄉(xiāng)做一點點貢獻(xiàn)！
應(yīng)急隊伍申請書篇十三
為了加強應(yīng)急救援隊伍的管理，加強生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援管理工作，提高應(yīng)急救援隊伍的綜合實戰(zhàn)能力，特制定本制度。
第一條應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括：
1、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
2、聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合;
3、樹立高度的'工作責(zé)任感;
4、自覺參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平;
5、加強應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng)，保證性能良好;
6、完成各項應(yīng)急救援任務(wù)。
7、協(xié)助礦山救護(hù)隊完成重特大事故的搶險救援工作。
第二條加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。礦應(yīng)急救援隊伍是推進(jìn)應(yīng)急隊伍建設(shè)的第一文庫網(wǎng)責(zé)任主體，要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，因地制宜，合理規(guī)劃。
第三條加大投入，建立應(yīng)急隊伍經(jīng)費保障機制。加大應(yīng)急隊伍經(jīng)費保障力度，要加強應(yīng)急隊伍裝備建設(shè)，建立健全應(yīng)急物資儲備體系。
第四條加強協(xié)同配合，完善應(yīng)急隊伍運行管理機制。
第五條采取有效措施，加強應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)和演練。每年都要制定應(yīng)急隊伍培訓(xùn)和演練計劃，通過邀請相關(guān)專家、實踐經(jīng)驗豐富的一線應(yīng)急人員，進(jìn)行集中講授和現(xiàn)場培訓(xùn)，開展相關(guān)應(yīng)急管理知識、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高應(yīng)急隊伍素質(zhì)。采用實戰(zhàn)演練、桌面推演等方式，積極開展多種應(yīng)急隊伍參加、多部門協(xié)同配合的綜合性應(yīng)急演練，提高合成應(yīng)急、協(xié)同應(yīng)急的能力。
第六條執(zhí)行落實相關(guān)政策，積極支持應(yīng)急隊伍建設(shè)與發(fā)展。通過學(xué)習(xí)、各類演習(xí)總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高應(yīng)急管理水平。
應(yīng)急隊伍申請書篇十四
20xx年，在全體隊員的共同努力下，救援工作取得了一定的`成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
從籌備成立之時，藍(lán)天救援隊一邊進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)技能，一邊根據(jù)自身實際情況構(gòu)建組織架構(gòu)，進(jìn)行職能分工，現(xiàn)設(shè)隊長一名、副隊長三名，下設(shè)秘書組、搜救組、醫(yī)療組、后勤保障、通訊組、培訓(xùn)組六個部門，明確各自職責(zé)，確保每次活動的順利完成?，F(xiàn)已有正式隊員15人，預(yù)備隊員30余人。
主要有：
1、斯里蘭卡洪災(zāi)國際救援1次，1人參加。
2、進(jìn)行溺水打撈8次，出隊118人次。打撈溺水者11人。
3、尋找走失人員3次。
4、安全及醫(yī)療保障7次，出勤73人次。
5、參加省內(nèi)聯(lián)合保障5次，出勤29人次。
6、隊內(nèi)培訓(xùn)30次，出勤人員295人次。
7、地震演練1次，地震救援1次、地震宣傳6次、地震排查2次，共出勤118人次。
8、慰問6次，出勤41人次。
9、其它培訓(xùn)及救援32人次。
今后我們將不斷努力，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能和知識，一邊普及安全教育，一邊做好技能訓(xùn)練。用我們的一腔熱血來為家鄉(xiāng)做一點點貢獻(xiàn)！
應(yīng)急隊伍申請書篇十五
根據(jù)縣政府辦《xx縣20xx年應(yīng)急管理工作考核評分辦法》要求，在縣政府應(yīng)急辦大力指導(dǎo)下，我社積極組織開展了應(yīng)急管理的宣傳、演練和風(fēng)險排查工作，并取得了一定的成效?，F(xiàn)總結(jié)報告如下。
縣供銷社積極組織全體干部職工利用單位學(xué)習(xí)日，廣泛開展了《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》以及其它法律法規(guī)和應(yīng)急管理規(guī)章制度、避險知識和公共安全知識的等學(xué)習(xí)宣傳活動，進(jìn)一步提高了全體干部職工防災(zāi)避險意識和自救互救能力。同時，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx縣突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》及預(yù)案手冊的具體操作使用，切實增強全體干部職工對突發(fā)事件的認(rèn)識，克服麻痹思想，做到防患于未然。
我社根據(jù)縣政府應(yīng)急辦《20xx年應(yīng)急管理工作要點》，
一是積極加強了應(yīng)急管理的組織建設(shè)。根據(jù)縣政府應(yīng)急辦的要求，重新調(diào)整了了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、指揮機構(gòu)和工作機構(gòu)，建立健全了應(yīng)急管理組織體系，形成了網(wǎng)絡(luò)工作機構(gòu)。同時，加強了政務(wù)值班和信息報告工作機制，嚴(yán)格值班值宿制度，為提升應(yīng)急管理能力奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是加強了信息報送工作。完善應(yīng)急值守信息報送網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格按照突發(fā)事件信息報告時限要求，認(rèn)真做好突發(fā)事件信息的報送工作，增強信息報告的實效性、可靠性，確保上級領(lǐng)導(dǎo)在第一時間獲取信息，下達(dá)指示，保證突發(fā)事件處置工作的及時性和有效性。
三是加強了危險隱患的排查整改工作。單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)帶頭定期深入聯(lián)系企業(yè)，積極開展各種隱患的排查工作，全面了掌握隱患的種類、數(shù)量和狀況，并及時向縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，積極開展隱患的整改工作，能馬上整改的立即整改，由于受資金等因素制約，不能馬上整改的，及時向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視支持。
一是及時修訂檔我社突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案手冊。我社根據(jù)縣政府應(yīng)急辦的要求，及時對縣社突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案手冊進(jìn)行了修訂，增強應(yīng)急預(yù)案的可操作性和有效性。
二是加強縣社突發(fā)事件應(yīng)急模擬演練的工作。組織開展一次檔突發(fā)事件應(yīng)急模擬演練活動，制定應(yīng)急演練計劃，做好應(yīng)急演練評估工作，進(jìn)一步提高預(yù)案的科學(xué)性和可操作性。
應(yīng)急隊伍申請書篇十六
為了應(yīng)對可能突發(fā)的安全生產(chǎn)事故，迅速有效地組織開展事故搶險、救援、救災(zāi)工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保護(hù)員工在生產(chǎn)活動中的身體健康和生命安全，結(jié)合本工程的特點、重點、難點及風(fēng)險點，我公司積極響應(yīng)南方分公司對安全生產(chǎn)應(yīng)急管理的年度總體部署，緊緊圍繞今年公司安全生部管理工作年度目標(biāo)任務(wù)，加強了各項安全管理工作，并以“演練周”活動為契機，組織開展了應(yīng)急預(yù)案的演練活動。通過演練，員工的安全意識得到了加強，應(yīng)急處置能力得到了全面提升。由于上級領(lǐng)導(dǎo)有方，措施有力，公司上半年安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作成績顯著，安全生產(chǎn)良好，實現(xiàn)了年初安全管理工作的即定目標(biāo)。現(xiàn)將公司20xx年度上半年安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作總結(jié)如下：
急預(yù)案，決定實施應(yīng)急預(yù)案，發(fā)布應(yīng)急工作指令。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一個辦公室和二個應(yīng)急處置小組，辦公室掛靠在工程部，部門主任為辦公室主任，應(yīng)急處置小組長為各部門主任及運維班組組長（值長），小組成員為各部門員工及運維人員，負(fù)責(zé)對突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的具體實施。
上半年，公司根據(jù)實際情況對原有應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂，并根據(jù)實際需要增加制訂了部分預(yù)案，目前應(yīng)急預(yù)案增加到了19個，其中綜合應(yīng)急預(yù)案2個和現(xiàn)場專項應(yīng)急預(yù)案17個。
為了提高公司處置突發(fā)事件的能力，有效預(yù)防和減少突發(fā)事件所造成的災(zāi)難和損失，公司根據(jù)風(fēng)電場的的特點，并結(jié)合現(xiàn)場實際情況，制訂了《xx風(fēng)電場生產(chǎn)區(qū)域危險源分析及控制手冊》，對危險源進(jìn)行了辨識，建立了危險源清單，并根據(jù)危險源的風(fēng)險等級，制定了應(yīng)對措施，對重大危險源實行了重點監(jiān)控。
由于風(fēng)電工程施工地質(zhì)條件復(fù)雜、施工難度大、施工技術(shù)要求高、氣候多變等特點，隨著施工建設(shè)不斷推進(jìn)和實際需要，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性，從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置，制訂了詳細(xì)具體的工作程序，對人員進(jìn)行了明確責(zé)任和分工，推進(jìn)了應(yīng)急工作的規(guī)范化、制度化和程序化管理。
為了保證應(yīng)急機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)和應(yīng)急救援的順利進(jìn)行，建立健全了包括應(yīng)急值班制度、檢查制度、例會制度等各項應(yīng)急管理制度，各應(yīng)急機構(gòu)各司其職，從而保證了緊急情況發(fā)生時相關(guān)應(yīng)急救援工作能夠得到及時落實。
為了保證應(yīng)急情況發(fā)生時，救援及時，公司高度重視安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)，把隊伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，公司成立了應(yīng)急搶險突擊隊，各預(yù)案明確了救援小組，進(jìn)行了人員分工，主要人員發(fā)生變動時及時進(jìn)行調(diào)整，保證了應(yīng)急救援隊伍的穩(wěn)定和執(zhí)行有力。
進(jìn)入春季以來，xx風(fēng)電場局部強降雨的強雷電天氣增多，極易引發(fā)山洪、泥石流和設(shè)備遭雷擊受損事故，為了提高員工應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力，檢驗《xx風(fēng)電場防汛（泥石流）應(yīng)急預(yù)案》和《xx風(fēng)電場防雷應(yīng)急預(yù)案》的科學(xué)性、針對性和可操作性，杜絕和盡量減少突發(fā)事件造成的損失，確保供電設(shè)備和員工人身安全，xx風(fēng)電公司根據(jù)現(xiàn)場情識及時組織進(jìn)行了xx風(fēng)電場防汛（泥石流）應(yīng)急預(yù)案演練和風(fēng)電場防雷應(yīng)急預(yù)案演練。
以“演練周”活動為契機，6月組織開展了《xx風(fēng)電場全場失電應(yīng)急預(yù)案》和《xx風(fēng)電場火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》的演練，對應(yīng)急人員的快速反應(yīng)能力、對柴油發(fā)電機及消防器材的使用情況進(jìn)行了檢驗。根據(jù)演練情況，對演練中發(fā)現(xiàn)預(yù)案存在的問題進(jìn)行了及時修正。事實證明，通過對預(yù)案的演練，極大地增強了員工的安全責(zé)任感，提高了他們的應(yīng)急反應(yīng)能力和應(yīng)急處理水平。
今年初，公司對安全隱患排查治理工作做了總體部署，要求各參建單位在每日檢查的.基礎(chǔ)上每周由監(jiān)理組織一次安全檢查、每月由工程部組織一次安全聯(lián)合大檢查，并根據(jù)季節(jié)變化及上級安排開展春季、秋季、冬季安全大檢查和“反三違”、“防汛”、“防震減災(zāi)”等專項安全大檢查，強調(diào)按公司要求上報事故隱患情況、落實處理措施、反饋處理結(jié)果。積極開展反習(xí)慣性違章活動，深入生產(chǎn)一線排查隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，提出整改措施，限期完成整改。公司還在各單位自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行抽查和突擊檢查，發(fā)現(xiàn)一處處理一處，做到安全檢查層層把關(guān)、隱患處理層層落實。
上半年，公司共組織了8次安全聯(lián)合大檢查，查出安全隱患共217項，整改完217項，完成率100%。
公司不斷強化對生產(chǎn)現(xiàn)場的日常安全管理，對違章和違反勞動紀(jì)律者提出嚴(yán)厲批評教育，情節(jié)嚴(yán)重與屢教不改者給予嚴(yán)格考核。對重大作業(yè)項目進(jìn)行全過程監(jiān)督，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)、道路平臺開挖爆破作業(yè)等進(jìn)行重點監(jiān)督檢查，確保施工過程中無安全隱患，有效地防止了安全事故的發(fā)生。
公司還要求施工單位在施工作業(yè)前，對作業(yè)環(huán)境、作業(yè)機具進(jìn)行全面檢查，對作業(yè)面中可能出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行評估和監(jiān)控，做好現(xiàn)場的安全防范措施。按照廠家提供的《作業(yè)指導(dǎo)書》及公司編制的《xx風(fēng)電場生產(chǎn)區(qū)域危險源分析及控制手冊》，對可能出現(xiàn)的安全隱患采取有效的防范，及時治理和消除安全患隱。
1、沒發(fā)生人身重傷事故；
2、沒發(fā)生一般設(shè)備事故；
3、沒發(fā)生重大火災(zāi)事故；
4、沒發(fā)生責(zé)任性全廠停電事故；
5、沒發(fā)生因計算機網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)癱瘓而造成的事故；
6、沒發(fā)生重大責(zé)任性交通事故；
7、沒發(fā)生重大責(zé)任性環(huán)境污染事故；
8、沒發(fā)生職業(yè)病事件；
9、沒發(fā)生管理缺陷造成的重大事故。
1、安全管理體制進(jìn)一步完善，安全管理制度需要根據(jù)工程進(jìn)展進(jìn)行適時修訂。
2、部分員工及施工單位人員安全意識較差，需要加強培訓(xùn)教育。
應(yīng)急隊伍申請書篇十七
20xx年，在全體隊員的`共同努力下，救援工作取得了一定的成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
從籌備成立之時，藍(lán)天救援隊一邊進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)技能，一邊根據(jù)自身實際情況構(gòu)建組織架構(gòu)，進(jìn)行職能分工，現(xiàn)設(shè)隊長一名、副隊長三名，下設(shè)秘書組、搜救組、醫(yī)療組、后勤保障、通訊組、培訓(xùn)組六個部門，明確各自職責(zé)，確保每次活動的順利完成?，F(xiàn)已有正式隊員15人，預(yù)備隊員30余人。
主要有：
1、斯里蘭卡洪災(zāi)國際救援1次，1人參加。
2、進(jìn)行溺水打撈8次，出隊118人次。打撈溺水者11人。
3、尋找走失人員3次。
4、安全及醫(yī)療保障7次，出勤73人次。
5、參加省內(nèi)聯(lián)合保障5次，出勤29人次。
6、隊內(nèi)培訓(xùn)30次，出勤人員295人次。
7、地震演練1次，地震救援1次、地震宣傳6次、地震排查2次，共出勤118人次。
8、慰問6次，出勤41人次。
9、其它培訓(xùn)及救援32人次。
今后我們將不斷努力，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能和知識，一邊普及安全教育，一邊做好技能訓(xùn)練。用我們的一腔熱血來為家鄉(xiāng)做一點點貢獻(xiàn)！
應(yīng)急隊伍申請書篇十八
近年來，災(zāi)害頻頻發(fā)生，引起了人們對于應(yīng)急能力的高度關(guān)注。應(yīng)急隊伍作為災(zāi)害應(yīng)對的重要組成部分，其能力的培養(yǎng)和提升也變得尤為重要。最近，我參加了一次應(yīng)急隊伍能力培訓(xùn)，深受啟發(fā)和感悟，特此總結(jié)分享。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了災(zāi)害應(yīng)急基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生防疫、急救、消防安全等方面。我在學(xué)習(xí)和實踐中，深深地感受到了應(yīng)急救援中花時間細(xì)節(jié)和操作規(guī)范的重要性，同時也知道了應(yīng)對不同災(zāi)害類型的技能要點和方法。比如在實戰(zhàn)演練中，教練員指導(dǎo)我們?nèi)绾问褂孟榔鞑?，特別是滅火器，學(xué)會了快速熄滅火源的方法。此外，在受到自然災(zāi)害侵襲時，如何迅速制定合理的應(yīng)急預(yù)案，做好現(xiàn)場救援和疏散人員等措施的應(yīng)對，也是其中的重要內(nèi)容。
第三段：合作與溝通
除了技能培養(yǎng)，團(tuán)隊合作與溝通也是應(yīng)急隊伍建設(shè)中不可忽視的要素。在訓(xùn)練中，每位隊員都需要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。當(dāng)時，我們在模擬災(zāi)害現(xiàn)場中分工明確，互相配合，快速救援受困人員。沒有相互遷怒，通過有效溝通和協(xié)作，將現(xiàn)場的事情交給最擅長的隊員處理，最大限度地提高了救援效率。這樣的體驗通過示范和實習(xí)，讓參訓(xùn)人員明白合作互助、協(xié)作共贏是應(yīng)急救援的基本精神和行為準(zhǔn)則。
第四段：提高個人素質(zhì)，提升應(yīng)急隊伍整體能力
作為應(yīng)急隊伍中的一員，我們需要具備高度的使命感和自我修養(yǎng)的素質(zhì)要求。不但需要有較強的心理素質(zhì)和站穩(wěn)一線的實際作戰(zhàn)能力，還需要具備吃苦耐勞、吃苦耐勉的能力，保持健康的心態(tài)和合理的心理調(diào)節(jié)。在培訓(xùn)中，我感受到了培訓(xùn)內(nèi)容和實操任務(wù)的考驗，尤其是在時間緊、任務(wù)重的壓力下，堅持下來，堅持責(zé)任和職責(zé)，挑戰(zhàn)自我。在經(jīng)過這一磨練之后，我們的集體和個人能力得到了極大提高。
第五段：結(jié)語
通過此次應(yīng)急隊伍能力培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到應(yīng)急隊伍素質(zhì)提高的必要性，不僅要有技能的掌握，更要守衛(wèi)自己的責(zé)任和使命，以及建立團(tuán)隊信任和效應(yīng)的協(xié)作合力，這樣才能在遇到各種突發(fā)事件時，更為從容自信地應(yīng)對危機、避免困境，保障社會大眾安全。在今后的工作和生活中，我將把所學(xué)所用，協(xié)助立體化應(yīng)急反應(yīng)機制建設(shè)，提升自身實際應(yīng)對能力，為服務(wù)民眾、拯救生命，建設(shè)美好的和諧社會貢獻(xiàn)自己的力量。
應(yīng)急隊伍申請書篇十九
森林防火是危害森林資源的大敵，它不但破壞生態(tài)環(huán)境建設(shè)，而且危及人民生命和財產(chǎn)安全。近年來，隨著地被物增厚，進(jìn)山人員不斷增加，森林防火工作面臨的形式越來越嚴(yán)峻。下面我們來看看森林消防隊伍。
應(yīng)急預(yù)案。
歡迎閱讀借鑒。
1、為了加強對森林防火工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)設(shè)立森林防火指揮部，由鎮(zhèn)長任總指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)任副總指揮，下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在山陳村防火指揮部。
2、各有林村要把森林防火工作擺上村兩委重要的議事日程，按照“預(yù)防為主，積極撲滅”的森林防火工作方針，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，責(zé)任到人。
3、森林防火期間，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，防火隊員24小時晝夜值班制度。值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗，認(rèn)真做好電話記錄，確保及時上傳下達(dá)。
1、廣泛深入開展《森林法》、《森林防火條例》和禁止帶火種進(jìn)山作業(yè)、游玩等有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。禁火區(qū)和進(jìn)山路口均應(yīng)設(shè)立固定的宣傳警示牌，并在顯眼位置刷寫宣傳標(biāo)語，增強進(jìn)山人員防火意識。
2、全面實行進(jìn)山許可證制度，各村要修訂護(hù)林防火村民公約，明確帶火源進(jìn)山、野外違章用火的處罰規(guī)定，加強火源管制。
3、落實村兩委干部和護(hù)林員包片、包山頭、包路口制度，護(hù)林員要嚴(yán)格執(zhí)行巡山制度，對自己所管轄的山場要實行常年巡山執(zhí)勤。村兩委要切實擔(dān)負(fù)起森林防火的責(zé)任，對所包山頭、責(zé)任范圍要加強督查，消除隱患。
全鎮(zhèn)組建1支森林消防中隊，共計20人。對撲火隊員進(jìn)行必要的撲火知識教育和訓(xùn)練，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。全鎮(zhèn)撲救力量，具體分工為：
1、指揮組。
組織實施火情處置方案；下達(dá)指令或分配任務(wù)；向火場指揮員或撲火隊下達(dá)指令；收集火場撲救和其他工作信息；掌握火情動態(tài)，向市森林防火指揮部報告。指揮組由劉欣總指揮，王學(xué)山副指揮負(fù)責(zé)。
2、撲救組。
負(fù)責(zé)召集各有林村護(hù)林員當(dāng)向?qū)?；召集各撲火隊報到；登記撲火隊伍單位、人?shù)、報到和上山時間，明確上山路線。撲救組由李玉華、王文濤負(fù)責(zé)，組員由鎮(zhèn)森林消防員組成。
3、后勤組。
負(fù)責(zé)組織撲火機具和救援物資的調(diào)運、采購、運送、交接、分發(fā)、回收和記錄等工作。若出現(xiàn)火場撲火隊員受傷或生病需要急救時，后勤組應(yīng)安排專人做好營救工作。后勤組由刁元新、劉玉學(xué)負(fù)責(zé)。
1、任何單位或個人一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)必須立即撲救并向所在村或鎮(zhèn)森林防火機構(gòu)報告。
2、鎮(zhèn)、村接到火情報告后，必須迅速啟動撲救森林火災(zāi)預(yù)案，召開森林防火指揮部成員緊急會議，研究制定撲救方案。下達(dá)撲火救災(zāi)各項指令，發(fā)出組織撲救森林火災(zāi)緊急通知，調(diào)遣撲火隊伍進(jìn)行撲救，撲救組人員要在半小時內(nèi)趕赴現(xiàn)場撲救。
3、撲救組隨時向指揮組報告火情，凡延燒半小時仍未撲滅的，指揮組根據(jù)火情動態(tài)，向市森林防火指揮部請求增援。
4、后勤組要在撲救組第一梯隊出發(fā)后兩小時內(nèi)，要把水和干糧送到火場。
5、山火未徹底撲滅，撲火人員不得撤離現(xiàn)場，撤退命令由現(xiàn)場指揮部下達(dá)。明火徹底撲滅后，應(yīng)對火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，清除暗火，并由火災(zāi)發(fā)生的村負(fù)責(zé)留足力量繼續(xù)觀察，直到確保不復(fù)燃為止。
1、堅持“三不打、二嚴(yán)禁、一報備”制度。即“三不打”：進(jìn)入夜間對火場原則上圍而不打，組織人員開設(shè)防火路；撲打火頭原則上不動用群眾，而應(yīng)組織專業(yè)隊突擊撲打；在危險地型條件或火情環(huán)境下，原則上不動用實屬消防大隊撲火，而應(yīng)組織若干精干的專業(yè)隊伍實施突擊。“兩嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁組織婦女、兒童和老人上山撲火；嚴(yán)禁指派無撲火經(jīng)驗的干部，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到一線火場指揮撲火?！耙粓髠洹保夯饒銮謇砗褪刈o(hù)實行指揮員姓名報市政府備案制，嚴(yán)格責(zé)任，嚴(yán)防火場死灰復(fù)燃。
2、撲火隊員要服從命令，聽從指揮，既要以隊為單位相對集中，又要以組為單位分散撲打，不準(zhǔn)離組脫隊，單人行動，若發(fā)現(xiàn)險情，要及時向隊長報告。
3、遇到撲火隊員受傷，要迅速撤離火場搶救，及時與火場指揮員或前線指揮部聯(lián)系救助。
4、發(fā)現(xiàn)撲火隊員丟失，要以組為單位馬上組織搜尋，并及時向火場指揮員或前線指揮部報告。
5、后勤組在運送救援物資到達(dá)火場應(yīng)按照“先送送前，后送送后”的原則，確保每位撲火隊員都能及時拿到救援物資。
配備風(fēng)力滅火機20臺，2、3號工具200把，手電筒20個，備足燃油200升，要保證撲火設(shè)備完好，隨時添加、隨時動用。
1、災(zāi)后報告：森林火災(zāi)發(fā)生后二天內(nèi)所在村應(yīng)向鎮(zhèn)森林防火指揮部做出書面報告，說明起火原因、地點、組織撲救、損失情況、檢查隱患和整改措施等。
2、火災(zāi)查處：案件查處工作由鎮(zhèn)林業(yè)站配合市林業(yè)公安分局處理，所在村要保護(hù)好現(xiàn)場，并協(xié)助做好調(diào)查取證工作，盡快破案查處。
3、獎懲辦法：對肇事者，由森林公安機關(guān)給予法律及經(jīng)濟(jì)處罰；對玩忽職守者，根據(jù)法律和上級有關(guān)文件規(guī)定予以處罰。
應(yīng)急隊伍申請書篇二十
一、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援事故、災(zāi)害類型和應(yīng)急救援隊伍的實際情況，制定培訓(xùn)工作計劃，并建立培訓(xùn)檔案，記錄人員接受培訓(xùn)的情況。
二、應(yīng)急救援隊伍及其所在單位對應(yīng)急救援人員進(jìn)行培訓(xùn)，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得安排承擔(dān)應(yīng)急救援工作。
三、應(yīng)急救援培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：
（一）有關(guān)應(yīng)急救援的'法律、法規(guī)和規(guī)章；
（二）應(yīng)急救援預(yù)案
（三）應(yīng)急救援過程中的安全防護(hù)措施
（四）應(yīng)急裝備、工具操作規(guī)程
（五）異常情況的鑒別和緊急處置方法；
（六）自救、互救知識
（七）應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方法
（八）應(yīng)急救援案例
四、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，制定應(yīng)急演練計劃和方案，明確應(yīng)急演練種類、范圍、目標(biāo)、時間、參加人員、評審人員等具體內(nèi)容和要求，定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急救援隊伍每年組織應(yīng)急演練不得少于一次。
五、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)應(yīng)急演練情況，編寫應(yīng)急演練書面報告，落實改進(jìn)措施，并將方案、改進(jìn)措施和總結(jié)報告及時報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)應(yīng)急管理部門和市生產(chǎn)安全應(yīng)急救援指揮中心。
六、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)堅持24小時值班制度，設(shè)立值班電話，安排帶班負(fù)責(zé)人和應(yīng)急救援人員24小時值班、備勤。
七、應(yīng)急救援隊伍負(fù)責(zé)應(yīng)急救援設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證應(yīng)急救援裝備狀況良好，運行正常，能夠及時投入應(yīng)急救援行動。
應(yīng)急隊伍申請書篇二十一
為規(guī)范我廠應(yīng)急救援隊伍管理，提高應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急處置能力，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致的人員傷亡和財產(chǎn)損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及我廠《安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度》，結(jié)合我站實際，特制定本制度。
2、我廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組實施對應(yīng)急救援隊伍的管理，日常教育培訓(xùn)管理由分管副廠長負(fù)責(zé)，安全保衛(wèi)由安全科履行相關(guān)職能。
（一）教育培訓(xùn)時間：
1、應(yīng)急救援指揮中心成員每年接受安全教育培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時；
（二）教育培訓(xùn)內(nèi)容：
3、綜合應(yīng)急預(yù)案及專項應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案演練；
4、我廠一般危險源基本情況和重大危險源的防控措施。
2、各有關(guān)部門接到通知后，應(yīng)合理安排和調(diào)整工作時間，確保應(yīng)急救援隊伍成員按時參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
3、應(yīng)急救援隊伍成員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)記錄，不得無故遲到、早退。
4、安全職能部門應(yīng)對應(yīng)急救援隊伍教育培訓(xùn)情況按照規(guī)定要求建立培訓(xùn)檔案和學(xué)習(xí)記錄。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
應(yīng)急隊伍申請書篇一
隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，各種突發(fā)事件時有發(fā)生，對于應(yīng)急救援隊伍來說，提高訓(xùn)練水平、熟悉應(yīng)急救援技能是至關(guān)重要的。在一次為期兩周的冬訓(xùn)活動中，我深刻地體會到了冬訓(xùn)對于提高隊員綜合素質(zhì)和應(yīng)急救援能力的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
一、明確目標(biāo)。
在冬訓(xùn)開始前，我們對整個訓(xùn)練過程進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和安排，并明確了目標(biāo)。我們制定了科學(xué)的訓(xùn)練計劃，分階段、分層次進(jìn)行訓(xùn)練，確保隊員們能夠全面提高應(yīng)急救援能力。同時，我們還明確了各項訓(xùn)練內(nèi)容、要求和評價標(biāo)準(zhǔn)，讓隊員們有明確的目標(biāo)和方向。這樣的明確目標(biāo)讓我們的冬訓(xùn)更具針對性和實效性。
二、注重基礎(chǔ)。
冬季是隊員們進(jìn)行基礎(chǔ)訓(xùn)練的好時機。我們注重隊員們的基本體能和技能的提升，通過嚴(yán)格的訓(xùn)練提高他們的耐力、協(xié)調(diào)性和力量等方面的綜合素質(zhì)。在雪地里進(jìn)行跑步、爬山等訓(xùn)練，不僅可以增強隊員的意志力和體魄，還能提高他們在特殊環(huán)境下的反應(yīng)能力與應(yīng)變能力。
三、綜合實訓(xùn)。
在冬訓(xùn)中，我們通過模擬真實情況開展了一系列綜合實訓(xùn)，如火災(zāi)逃生、地震救援、泥石流搶險等。這些實際案例的模擬訓(xùn)練讓隊員們感受到了真實的危險與緊迫，提高了他們在應(yīng)急事件中的處置能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。同時，我們著重培養(yǎng)隊員們在緊急情況下的決策能力和快速應(yīng)變能力，使他們能夠在各種應(yīng)急情況下，快速、準(zhǔn)確地采取有效措施，保護(hù)自己和他人的安全。
四、加強團(tuán)隊意識。
冬訓(xùn)期間，我們高度重視團(tuán)隊合作和團(tuán)隊意識的培養(yǎng)。我們組織了各種團(tuán)隊活動和集體討論，加強隊員之間的交流與配合，培養(yǎng)他們的集體榮譽感和責(zé)任感。在實訓(xùn)中，隊員們互相幫助、配合默契，形成了良好的團(tuán)隊氛圍。在這個過程中，我們明白了個人的力量是有限的，只有團(tuán)隊的力量才能應(yīng)對各種復(fù)雜的情況，取得勝利。
五、持之以恒。
冬訓(xùn)是一項長期而艱苦的訓(xùn)練任務(wù)，需要隊員們有持之以恒的精神。在冬訓(xùn)的過程中，我們經(jīng)常面臨著堅持與疲憊的矛盾，但隊員們通過相互鼓勵，不斷激勵自己，堅持完成每一項訓(xùn)練任務(wù)。這種堅持不僅在實訓(xùn)過程中重要，更是在日常生活和工作中必備的品質(zhì)。只有意識到持之以恒的重要性，才能在應(yīng)急救援工作中起到更好的作用。
通過這次冬訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到應(yīng)急救援隊伍冬訓(xùn)的重要性，并總結(jié)了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。明確目標(biāo)、注重基礎(chǔ)、綜合實訓(xùn)、加強團(tuán)隊意識和持之以恒是冬訓(xùn)過程中需要關(guān)注的重點。希望通過這些心得體會，能夠進(jìn)一步提高應(yīng)急救援隊伍的素質(zhì)和能力，為應(yīng)對各種突發(fā)事件做出更好的準(zhǔn)備。
應(yīng)急隊伍申請書篇二
應(yīng)急救援是一項重要的工作，隨著自然災(zāi)害和突發(fā)事故的頻繁發(fā)生，應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)和冬訓(xùn)工作顯得尤為重要。本文將結(jié)合自己的經(jīng)歷和觀察，通過總結(jié)和歸納，分享一些關(guān)于應(yīng)急救援隊伍冬訓(xùn)的心得體會。
第二段：認(rèn)識到重要性
在接受冬訓(xùn)之前，我們對于應(yīng)急救援隊伍冬訓(xùn)的重要性意識較為模糊。然而，通過冬訓(xùn)的全程參與和親身經(jīng)歷，我們逐漸認(rèn)識到了冬訓(xùn)的重要性。冬訓(xùn)提升了我們的應(yīng)急救援能力，增強了我們的體力和意志力，也讓我們更加清楚地認(rèn)識到冬季環(huán)境對救援工作的挑戰(zhàn)。通過冬訓(xùn)，我們更加深入地認(rèn)識了救援工作的嚴(yán)肅性和艱辛性。
第三段：鍛煉體魄
正如人們常說的“道路是踐出來的”，在冬訓(xùn)中我們通過各種體力訓(xùn)練，如步行跋涉、攀爬練習(xí)等，鍛煉了身體的各項素質(zhì)。寒冷的冬天，更加考驗著我們的毅力和耐力。冬訓(xùn)期間，我們不斷磨礪自己，逼迫自己超越自己的極限，通過各種高強度的訓(xùn)練和考核，提高了我們的體魄水平，增加了應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的能力。
第四段：培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神
團(tuán)隊合作是應(yīng)急救援隊伍的核心能力。在冬訓(xùn)過程中，我們得以更多地認(rèn)識到自己的不足之處，以及個人的重要性和團(tuán)隊的價值。通過各種合作訓(xùn)練和任務(wù)分工，我們鍛煉了相互間的信任，增強了協(xié)作能力，培養(yǎng)了團(tuán)隊合作精神。在完成冬訓(xùn)任務(wù)的過程中，每個人都發(fā)揮著不可或缺的作用，取得了團(tuán)隊協(xié)作的成功。這種團(tuán)隊合作精神將對我們未來的應(yīng)急救援工作發(fā)揮至關(guān)重要的作用。
第五段：心靈感悟
無論是訓(xùn)練中的各種困難，還是冬天的嚴(yán)寒，都在無形之中考驗著我們的意志力和堅持力。通過冬訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到應(yīng)急救援工作并不僅僅是技術(shù)和知識的堆砌，更是一門需要有熱情、責(zé)任和奉獻(xiàn)精神的事業(yè)。在這個過程中，我找到了自己作為一名應(yīng)急救援隊員的使命感和歸屬感，并堅信只要努力，我們一定能夠成為一支強大的隊伍，為社會提供更好的幫助和服務(wù)。
總結(jié)：通過應(yīng)急救援隊伍冬訓(xùn)，我們認(rèn)識到了冬訓(xùn)的重要性，鍛煉了體魄，培養(yǎng)了團(tuán)隊合作精神，也獲得了心靈的成長。這些心得體會將成為我們未來應(yīng)急救援工作的寶貴財富，讓我們更加明確自己的使命和責(zé)任，為保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全而努力奮斗。
應(yīng)急隊伍申請書篇三
為切實落實公司“三集五大”推進(jìn)期間關(guān)于職工隊伍穩(wěn)定相關(guān)要求，確?！叭宕蟆蓖七M(jìn)期間公司職工隊伍穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定本預(yù)案。
一、工作原則。
1.以人為本，關(guān)心職工。切實履行管理和服務(wù)職能，在工作開展過程中，應(yīng)盡量保護(hù)職工切身利益，最大程度地減少突發(fā)不穩(wěn)定事件及其造成的影響和危害。
2.居安思危，預(yù)防為主。高度重視職工隊伍穩(wěn)定建設(shè)工作，常抓不懈，防患于未然。增強憂患意識，堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，做好應(yīng)對突發(fā)不穩(wěn)定事件的各項準(zhǔn)備工作。
3.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。在公司黨委的正確指導(dǎo)下，公司成立職工隊伍穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全分級管理制度，各負(fù)其責(zé)，落實專人、專門機構(gòu)，負(fù)責(zé)并監(jiān)督公司職工隊伍穩(wěn)定工作各項政策措施的落實。
4.依法規(guī)范管理，建立落實公司職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險排查與預(yù)警制度。各部門、各單位應(yīng)堅持對職工思想狀態(tài)每周至少開展一次摸排，對于崗位被調(diào)整、切身利益可能受損職工，指定專人跟蹤負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定情況，要在第一時間報告給主要領(lǐng)導(dǎo)并及時采取措施，把事態(tài)控制在最小的范圍內(nèi)。并調(diào)查事件原因，形成報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。各部室、基層單位分工負(fù)責(zé)小范圍個別職工不穩(wěn)定情況的一般事件的化解和處理；重大事件由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，防止事態(tài)進(jìn)一步擴大，并做好思想教育工作。
5.快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對。加強應(yīng)急處臵隊伍建設(shè)，實行崗位責(zé)任制與責(zé)任追究制。要健全公司內(nèi)部穩(wěn)定防范機制，加強對職工不穩(wěn)定情緒的關(guān)注，實行各單位領(lǐng)導(dǎo)對職工穩(wěn)定工作分工責(zé)任制。建立職工隊伍管理工作的責(zé)任追究制度，對由于責(zé)任制不落實，工作失職造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)格考核。建立完善的預(yù)案啟動機制，形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機制。
6.嚴(yán)明職業(yè)紀(jì)律，加強職業(yè)道德教育。要按照公司勞動紀(jì)律相關(guān)規(guī)定，加大對職工的勞動紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育和思想教育力度。
7.完善制度措施，強化內(nèi)部管理。要努力提高管理水平，著眼于職工綜合素質(zhì)的提高和職工專業(yè)化發(fā)展，為職工個人發(fā)展搭建多種平臺，滿足職工個人發(fā)展需要，努力實現(xiàn)公司管理的制度化、規(guī)范化、人本化。
二、組織體系。
1．領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：
成立公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長，總經(jīng)理擔(dān)任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任成員，作為公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)公司職工隊伍不穩(wěn)定事件應(yīng)急管理工作。
2．辦事機構(gòu)：
根據(jù)突發(fā)不穩(wěn)定事件的不同類型，結(jié)合現(xiàn)行應(yīng)急工作體制，公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急辦公室（設(shè)在公司辦公室），負(fù)責(zé)應(yīng)急日常工作。
3．工作機構(gòu)：
公司各部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本部門、單位職工突發(fā)不穩(wěn)定事件的應(yīng)急上報、對應(yīng)處理工作。并具體辦理突發(fā)不穩(wěn)定事件應(yīng)急預(yù)案各項工作的實施。
三、運行機制。
1．風(fēng)險分析與預(yù)測。
在“三集五大”各項政策出臺前，各政策制定部門應(yīng)對政策方案進(jìn)行職工穩(wěn)定風(fēng)險評估，盡可能使方案符合職工穩(wěn)定需要；確實無法避免的，應(yīng)開展風(fēng)險預(yù)測，針對可能發(fā)生的職工隊伍不穩(wěn)定事件，建全預(yù)警機制，開展風(fēng)險排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處臵。
2．預(yù)警信息上報。
預(yù)警信息要及時上報公司辦公室。突發(fā)不穩(wěn)定事件，在規(guī)定時間內(nèi)如實報告；特別重大或者重大突發(fā)公共事件信息，要立即報告；應(yīng)急處臵過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。上報信息包括突發(fā)不穩(wěn)定事件的類別、起始時間、參與人數(shù)、可能影響范圍、事件起因、已采取的措施等。
3．先期處臵。
突發(fā)不穩(wěn)定事件發(fā)生后，各部門在報告突發(fā)不穩(wěn)定事件信息的同時，要根據(jù)職責(zé)和規(guī)定的權(quán)限，啟動相關(guān)預(yù)案，及時有效地進(jìn)行處臵，控制事態(tài)。并保持與領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
4．應(yīng)急響應(yīng)。
當(dāng)事態(tài)難以控制或者有擴大、發(fā)展趨勢時，各部門、單位應(yīng)當(dāng)迅速報告公司。公司應(yīng)成立現(xiàn)場應(yīng)急指揮小組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的應(yīng)急處臵工作，并將情況匯報省公司。
5．應(yīng)急結(jié)束。
突發(fā)不穩(wěn)定事件應(yīng)急處臵工作結(jié)束，或者相關(guān)不穩(wěn)定因素消除后，現(xiàn)場應(yīng)急指揮小組予以撤銷。
應(yīng)急狀態(tài)解除后，公司應(yīng)當(dāng)按照預(yù)案的要求，及時回到應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)。
6．善后處臵。
要積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處臵工作。對突發(fā)不穩(wěn)定事件中的責(zé)任人員要嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
7．調(diào)查與評估。
對特別重大、重大突發(fā)不穩(wěn)定事件的起因、性質(zhì)、影響、責(zé)任、經(jīng)驗教訓(xùn)等問題進(jìn)行調(diào)查評估，并及時在相關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行通報。
四、責(zé)任與獎懲。
2．對突發(fā)穩(wěn)定事件應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。
3．對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)不穩(wěn)定事件重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關(guān)責(zé)任人給予處分。
五、附則。
本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。
應(yīng)急隊伍申請書篇四
試題（卷）在保管、運送、收發(fā)、裝訂發(fā)生失密、竊密、損毀事故：封閉并保護(hù)現(xiàn)場，控制擴散范圍和信息傳播范圍；立即向上級領(lǐng)導(dǎo)小組報告事故發(fā)生的時間、地點、事態(tài)；如實記錄事故發(fā)生的時間、地點、事態(tài)及處理結(jié)果；根據(jù)上級指令作出妥善處理；追查事故發(fā)生的原因及責(zé)任人。
3、聽力考試開始時或進(jìn)行過程中，放音設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時換用備用的放音設(shè)備，其他參照1、2條處理。
4、聽力考試進(jìn)行中，因自然現(xiàn)象或無法預(yù)計的因素干擾考試受到影響，處理辦法參照2、3條相關(guān)規(guī)定。對偶發(fā)事件考點應(yīng)將發(fā)生的時間、范圍、故障原因及處理結(jié)果如實記錄，報省級考試機構(gòu)。其中有問題的磁帶應(yīng)單獨保存，考后送省級考試機構(gòu)復(fù)查。
其他突發(fā)事件包括：與考試有關(guān)的突發(fā)消防安全事故，突發(fā)公共衛(wèi)生事故，突發(fā)人身安全事故，突發(fā)人為擾亂考場秩序事故，突發(fā)重大交通事故。
此時應(yīng)立即報告上級突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組；立即啟動應(yīng)急急救系統(tǒng)（調(diào)用“120”急救車、“119”消防車、備用機動車、調(diào)動公安民警）；涉及試題安全問題要按上級招生考試機構(gòu)的指令處理，并同時采取控制擴散、安全轉(zhuǎn)移、如實記錄等相關(guān)措施；不涉及試題安全、考生權(quán)益、延長考試時間問題，由考區(qū)、考點負(fù)責(zé)人獨立指揮、妥善處理；處理此類突發(fā)事件，在條件允許的情況下，努力將對考生答題影響降到最低限度。
應(yīng)急隊伍申請書篇五
第一條、熱愛祖國，遵守法紀(jì)。接受藍(lán)天精神與理念，嚴(yán)格遵守本隊的各項規(guī)章制度。
第二條、戶外救援執(zhí)行安全責(zé)任自負(fù)制，參加救援任務(wù)時嚴(yán)禁個人英雄主義，一切行動聽從指揮。
第三條、尊重被救助人員的個人隱私。未經(jīng)隊內(nèi)審核，不得隨意發(fā)布，透露被救助人員的個人情況和救援圖片及影像資料。
第四條、遵守公眾秩序，尊重社會公德。樹立良好的救援隊員形象，舉止端莊，談吐大方。禁止任何小組、個人有損害本隊的形象、聲譽的行為，禁止利用任何不正當(dāng)手段侵占或破壞藍(lán)天救援隊財物，禁止任何小組或個人拉幫結(jié)派，為了小集體或個人利益而損害本隊的集體利益，破壞救援隊的發(fā)展。
第五條、倡導(dǎo)隊員團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚集體合作和創(chuàng)造精神。救援隊各隊員相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛。嚴(yán)禁在任何公共平臺談?wù)撽爢T隱私，在本隊網(wǎng)絡(luò)平臺辱罵、挑釁、吵架、搬弄是非。
第六條、隊員、預(yù)備役隊員及志愿者個人之間的資金往來和其它糾紛與本隊無關(guān)。嚴(yán)禁以本隊隊員、預(yù)備役隊員及志愿者身份借貸，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由隊委會談話。情節(jié)嚴(yán)重者清退出本隊。
第七條、禁止外借藍(lán)天救援隊服裝和各種標(biāo)識。愛護(hù)本隊的各種救援裝備和培訓(xùn)器材以及公共財物。
第八條、未經(jīng)隊伍工作委員會授權(quán)或批準(zhǔn)，隊員不得從事下列活動：
1、以本隊的名義參加對外培訓(xùn)、合作、談判等；
2、以本隊的名義對外提供擔(dān)?；蜃C明；
3、以本隊的名義對新聞媒體或?qū)ν馊藛T發(fā)布信息、意見的；
4、代表本隊出席各類公眾活動。
第九條、全體隊員有義務(wù)保護(hù)藍(lán)天救援隊的各種機密資料，妥善保管所持有的涉密信息和文字、圖片、影音檔案。退隊或者換隊，請移交手上所負(fù)責(zé)的'資料和文字、圖片、影音檔案并對資料保密，不得向外界透露任何機密資料。
第十條、各項隊內(nèi)活動、救援行動、集會期間全體隊員、學(xué)員應(yīng)遵循以下行為準(zhǔn)則：
2、精神振作，舉止端莊，談吐大方得體；
3、穿著隊服列隊時，不得嬉笑打鬧，抽煙，吃零食以及其他有損本隊的形象、聲譽的行為。
4、室內(nèi)學(xué)習(xí)時，注意課堂紀(jì)律，不得大聲喧嘩，關(guān)閉手機或調(diào)至靜音，有需要的可以到室外接聽電話。認(rèn)真聽講做好筆記，積極參入談?wù)摬③x躍發(fā)言。
5、野外實操時，注意安全，不嬉戲打鬧，愛護(hù)各種裝備（設(shè)備）和器材，自覺遵守各種裝備（設(shè)備）和器材的操作流程和規(guī)定。
6、著隊服時，服從帶隊或領(lǐng)隊統(tǒng)一指揮；除領(lǐng)隊外其他人員不得離開隊列，特殊情況需要離開隊伍必須向領(lǐng)隊打“報告”領(lǐng)隊同意后，方可出列，需分組時，各組必須跟緊組長并與前隊保持一定距離。
7、嚴(yán)禁在公眾平臺（qq、微博、微信等）發(fā)布有損本隊的形象、聲譽的圖片，視頻和文字，需要發(fā)布時必須有外聯(lián)宣傳組負(fù)責(zé)人統(tǒng)一發(fā)布對外各種圖文信息。
8、在出勤（備勤）培訓(xùn)期間嚴(yán)禁喝酒。
獎懲制度
為進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，獎勵先進(jìn)，預(yù)防違規(guī)，保證本隊的平穩(wěn)發(fā)展，針對全體成員行為，特制訂本制度。
第一條：本制度適用于救援隊全體隊員、預(yù)備役隊員和新加入志愿者。
第二條：對有下列表現(xiàn)行為之一的隊員、預(yù)備役隊員、志愿者給予獎勵：
1、認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度，表現(xiàn)積極的；
2、在各類救援行動中有明顯立功表現(xiàn)的；
3、有關(guān)隊伍建設(shè)建議切實有效的、隊內(nèi)外有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)有明顯成效的；
4、各組負(fù)責(zé)人/秘書/信息員在平時、在各種任務(wù)或總部后臺任務(wù)值守突出的；
5、制止違反藍(lán)天隊伍規(guī)紀(jì)律和定的行為，維護(hù)本隊形象免受重大損失的；
6、其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
第三條：獎勵分為：通報表揚、記功、晉級、頒發(fā)貢獻(xiàn)勛章、紀(jì)念章、授予年度優(yōu)秀隊員等榮譽稱號。
第四條：對隊員的獎勵中，晉級、頒發(fā)勛章、紀(jì)念章、授予榮譽稱號，由隊務(wù)組提出建議，經(jīng)隊伍工作委員會研究批準(zhǔn)，記入本人檔案。
第五條：對于有下列行為之一的隊員，給予相應(yīng)處罰：
1、違反藍(lán)天精神與理念，違反藍(lán)天隊伍各種紀(jì)律和制度的；
2、嚴(yán)重違反隊務(wù)組管理規(guī)定的；
3、在救援行動中出現(xiàn)重大失誤，造成不良影響的；
3、在平時或各種任務(wù)、保障中有商業(yè)推廣、行為的；
4、任何違反藍(lán)天隊服、藍(lán)天文字標(biāo)識、藍(lán)天徽章管理規(guī)定的；
5、日常工作中，不履行職責(zé)，玩忽職守的；
6、對救援信息或災(zāi)情通報瞞報、謊報、漏報的；
7、未經(jīng)允許，私自對外發(fā)布救援信息或接受媒體采訪的；
8、私自截留、挪用、私分或者變相私分應(yīng)急救援物資、資金的；
其他違反本制度的行為。對于嚴(yán)重違規(guī)導(dǎo)致后果，不能正確認(rèn)識其錯誤行為，態(tài)度惡劣，可給予撤職以上處分，直至清除出隊。
第六條：處罰分為：警告、記過、降級、撤職、留隊查看、清除出隊。隊員，預(yù)備役隊員上報河南藍(lán)天工作組，根據(jù)紅頭文件之規(guī)定，在48小時后未提出復(fù)議者視為處罰有效。相對于志愿者，本隊在告知、警告無效后，直接清退并發(fā)布聲明。
第七條：隊員違反規(guī)定，導(dǎo)致重大后果，給藍(lán)天救援隊帶來嚴(yán)重危害或經(jīng)濟(jì)損失，或給他人人身、財產(chǎn)造成損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。
第八條：違反本規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第九條：本條例由藍(lán)天救援隊隊伍工作委員會負(fù)責(zé)解釋、制定，自公布之日起施行。
應(yīng)急隊伍申請書篇六
在縣黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，陽曲縣教科局積極協(xié)調(diào)各成員單位，加強信息溝通，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，提前組織開展應(yīng)急演練，共同做好中高考期間應(yīng)對極端天氣的應(yīng)急準(zhǔn)備和防范處置工作。指導(dǎo)學(xué)校加強宣傳引導(dǎo)，積極開展學(xué)生心理輔導(dǎo)，緩解考試壓力，將天氣等環(huán)境因素對考試造成的不利影響降至最低。同時，積極做好政策宣傳和解釋工作，讓考生理解、讓家長支持、讓社會滿意，堅決打贏當(dāng)前疫情防控形勢下考試安全攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)“平安高考”“平安中考”。
(一)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
1.全縣的高考、中考安全突發(fā)事件應(yīng)急管理工作由縣教科局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，成立中高考安全突發(fā)事件應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，小組機構(gòu)成員由各涉考部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
組長：
副組長：
成員：
2.各考點也應(yīng)成立以主考為核心的考點高考、中考安全突發(fā)事件應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本考點的突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
(二)工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)制定應(yīng)對極端天氣的應(yīng)急預(yù)案。
2.加強防范，考前檢查落實各項準(zhǔn)備工作和應(yīng)急措施、應(yīng)急設(shè)施的配備情況。
3.接到極端天氣預(yù)告，立即傳達(dá)至所轄各考點，并分赴考點、學(xué)校和重要部門檢查、指導(dǎo)預(yù)防工作。
4.極端天氣發(fā)生或遇到其他突發(fā)事件，立即向上級報告并啟動應(yīng)急預(yù)案。
5.落實上級指示，有效協(xié)調(diào)部門聯(lián)動，快速處置。
6.做好善后處理工作。
(三)信息通報制度。
1.在考區(qū)、考點建立信息通報制度，有專人負(fù)責(zé)極端天氣情況的上傳下達(dá)工作，指定專門的電腦、電話、傳真機等用于工作聯(lián)絡(luò)。
2.極端天氣信息實行第一時間報告制度，包括事件時間、發(fā)生原因、波及范圖、處置措施等，不得遲報、瞞報、漏報。
3.隨時跟蹤事態(tài)發(fā)展情況，做好跟蹤信息報送工作。
4.及時傳達(dá)上級的部署和指令，反饋執(zhí)行情況。
(四)值班制度。
1.高考、中考期間，規(guī)定考區(qū)、考點有關(guān)負(fù)責(zé)人24小時手機開機，保證能夠及時聯(lián)絡(luò)。
2.有極端天氣預(yù)報，考區(qū)辦公室實行24小時值班制度，密切關(guān)注天氣情況和災(zāi)害發(fā)展趨勢，收集了解情況，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(一)應(yīng)對高溫天氣。
炎熱的環(huán)境溫度容易影響考生情緒，增加突發(fā)、偶發(fā)事件的發(fā)生。根據(jù)往年6月高考中考期間的氣象數(shù)據(jù)，并參考人社部等4部門制定的《防暑降溫措施管理辦法》中有關(guān)溫度設(shè)定值，高考中考期間可采取有效的防暑降溫措施，將考場內(nèi)溫度降低到30℃以下。認(rèn)真梳理檢查考點環(huán)境及設(shè)施情況，全面細(xì)致地對考場門窗、通風(fēng)條件、電風(fēng)扇、空調(diào)、電力設(shè)施等進(jìn)行排查檢修，對電力保障能力，實際使用負(fù)荷等進(jìn)行嚴(yán)格測算和壓力測試，采取考場內(nèi)電風(fēng)扇通風(fēng)降溫、使用空調(diào)等多種方式，做好防暑工作。
1.使用電風(fēng)扇通風(fēng)降溫。
當(dāng)通風(fēng)條件良好，外部氣溫(天氣預(yù)報溫度)不高于32℃時，采用電風(fēng)扇吊扇通風(fēng)降溫降低考場內(nèi)環(huán)境溫度。電風(fēng)扇風(fēng)力調(diào)節(jié)不宜過大，可視具體安裝高度、數(shù)量、噪音大小、體感效果等，設(shè)定在低檔中檔位置。
2.使用空調(diào)降溫。
當(dāng)外部氣溫(天氣預(yù)報溫度)高于30℃時，具備空調(diào)使用條件的考點，可經(jīng)研究批準(zhǔn)所轄各考點同步使用空調(diào)降溫方式來降低考場內(nèi)環(huán)境溫度。各考點接到使用空調(diào)降溫的指令后，要安排專人在考生進(jìn)入考場前逐個考場開啟空調(diào)，設(shè)定制冷溫度不得低于26℃。室外最高溫度高于36℃時，室內(nèi)溫度設(shè)置與室外溫度相差不超過10℃，并做到考區(qū)內(nèi)各考點執(zhí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和操作指令。考試結(jié)東，考生全部離場后應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，開窗通風(fēng)。
各考點應(yīng)參照國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關(guān)于印發(fā)共科學(xué)戴口罩指引(修訂版)和夏季空調(diào)運行管理與使用指引(修訂版)的通知》要求，統(tǒng)一制定考試期空調(diào)使用運行和管理規(guī)程。使用空調(diào)應(yīng)保證充足的新風(fēng)輸入，做好清潔消毒工作。同時通過調(diào)整出風(fēng)風(fēng)向、安裝空調(diào)風(fēng)板等方式，避免冷風(fēng)直接近距離吹向考生，最大限度保障均勻送風(fēng)。
同時要充分考慮空調(diào)使用過程中可能出現(xiàn)的突然停機、不制冷、開關(guān)跳等故障現(xiàn)象，制定應(yīng)急預(yù)案和處置辦法，避免影響考試進(jìn)程，增加不可控因素和處置難度。
外語考試期間空調(diào)的使用意見：外語考試前1小時安排專人依次開啟考場內(nèi)空調(diào)進(jìn)行降溫。在外語聽力試聽部分（高考6月8日14：50；中考7月22日上午8：20)開始前，由專人(監(jiān)考員甲)關(guān)閉考場空調(diào)。聽力考試結(jié)束后，開始筆試時，由考點派人通知考場依次開啟空調(diào)，避免所有考場同時開啟空調(diào)，瞬間產(chǎn)生過強電流引發(fā)供電故障。
3.高溫橙色預(yù)警。
當(dāng)24小時內(nèi)最高氣溫將升至37°c以上時，氣象部門會發(fā)布高溫橙色預(yù)警。當(dāng)考試期間可能出現(xiàn)37°c以上高溫?zé)崂说葮O端天氣時，要綜合施策，聯(lián)合相關(guān)部門啟動高溫響應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，確保高考、中考平穩(wěn)順利進(jìn)行。
(ニ)應(yīng)對雪雨大風(fēng)天氣。
1.防汛排澇。
雷雨大風(fēng)天氣極易形成強降雨過程，在短時間內(nèi)造成考點周邊道路積水，甚至造成電路停電、設(shè)施損壞等嚴(yán)重影響，教科局和考點學(xué)校積極協(xié)調(diào)公安、供電、城建等相關(guān)部門的支持，切實做好考點及周邊道路、設(shè)施的安全隱患排查和防汛、防澇工作，細(xì)化考務(wù)工作流程，梳理雷雨大風(fēng)天氣可能對考務(wù)組織和考試過程造成的影響，確?？忌涂荚嚬ぷ魅藛T的人身安全和考試安全。
2.應(yīng)急疏導(dǎo)。
考生前往考點、進(jìn)入考場和考試結(jié)束期間遇雷雨大風(fēng)天氣時，應(yīng)提醒考生防風(fēng)防雨注意事項，并在相關(guān)路段實行交通引導(dǎo)，避免因交通擁堵、道路積水等情況而影響考生按時到達(dá)考場。各考點應(yīng)根據(jù)實際情況為考生提供便利，引導(dǎo)考生及時進(jìn)入考場，在各考場(教室)外指定位置集中擺放雨傘、雨衣等物品，避免將雨水帶入考場內(nèi)部。考試結(jié)后引導(dǎo)考生有序離開考場。
3.雷雨天氣外語聽力考試。
外語聽力考試遇雷雨天氣時，要及時關(guān)閉教室門窗，減小考場外部雷聲雨聲對考場內(nèi)部外語聽力播放效果的影響，聽力考試結(jié)束后再開門開窗。要安排外語教師監(jiān)聽外語聽力播放效果，確保外語聽力播音完整清晰，并通過巡查系統(tǒng)及時監(jiān)控各考場聽力考試過程情況。當(dāng)部分考區(qū)確因雷雨天氣影響聽力考試的，可按以下辦法進(jìn)行處理：
(1)聽力考試正式開考前持續(xù)打雷。
處置辦法：開考后先組織進(jìn)行外語科目筆試部分的考試，在筆試部分結(jié)束后，再組織進(jìn)行聽力部分的考試。
(2)聽力考試正式開考期間打雷，且僅瞬間或較短時間有雷聲。
處置辦法：出現(xiàn)雷聲時暫停播音。待打雷結(jié)束后重新播音，原則上應(yīng)從暫停播音的前一道題目開始播放，并順延由此耽誤的考試時問。若重新播音后，又出現(xiàn)雷聲，且可能持續(xù)較長時間的，按第(3)種情況進(jìn)行處置。
(3)聽力考試正式開考期間打雷，且打雷時持續(xù)較長。
處置辦法：暫停聽力考試，立即組織進(jìn)行外語科目筆試部分的考試。筆試部分結(jié)束后，再繼續(xù)進(jìn)行聽力部分的考試，原則上應(yīng)從暫停播音的前道題目開始播放，并順延由此所耽誤的考試時間。
(4)筆試部分考試結(jié)束后，準(zhǔn)備重新播放因故暫停的聽力考試時，仍持續(xù)打雷。
處置辦法：要求考生立即停筆，不得在筆試部分考試結(jié)束后進(jìn)行答題。不允許考生離開考場，須靜坐在座位上等候監(jiān)考員指令，待打雷結(jié)束后重新播音。監(jiān)考員應(yīng)向考生做好解釋說明，穩(wěn)定考生情緒。當(dāng)延長時間較長時，考點要安排專人向在考點外等候的考生家長通報處置情況，緩解考生家長焦慮情緒。聽力考試結(jié)束，考生確認(rèn)無異議后，組織考生離開考場。為將雷雨天氣對外語聽力考試的影響降至最低，要求各考區(qū)加強對外語考試時段天氣情況的監(jiān)測預(yù)判，提前做好預(yù)案，選擇安排好外語聽力部分的考試時間。極端情況下，甚至可以安排在筆試期間氣象條件相對穩(wěn)定短時間內(nèi)無雷電天氣時，暫停筆試部分，轉(zhuǎn)而進(jìn)行聽力考試。無論以上哪種情況，各考區(qū)都要在第一時間內(nèi)報省考試院備案，并及時跟進(jìn)，做好后續(xù)處理。
應(yīng)急隊伍申請書篇七
著眼于快速響應(yīng)和有效應(yīng)對突發(fā)事件，加強應(yīng)急物資裝備準(zhǔn)備、調(diào)運和管理，提高處置突發(fā)事件的應(yīng)急物資保障水平，切實維護(hù)人民群眾生命和財產(chǎn)安全。
1.2 編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》《四川省突發(fā)事件應(yīng)對辦法》《四川省突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案（試行）》《四川省突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急預(yù)案（試行）》《雅安市突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案（試行）》，結(jié)合雅安市突發(fā)事件特點，制定本預(yù)案。
1.3 適用范圍
本預(yù)案適用于我市發(fā)生突發(fā)事件，需調(diào)配應(yīng)急物資、裝備，保障應(yīng)急救援的情形。
1.4 工作原則
應(yīng)急物資裝備保障工作遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，科學(xué)研判、高效應(yīng)對，屬地為主、多級聯(lián)動，儲備為先、平戰(zhàn)結(jié)合的原則。
1.5 預(yù)案體系
雅安市突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急預(yù)案體系由本預(yù)案、市級部門預(yù)案、縣（區(qū)）、經(jīng)開區(qū)預(yù)案組成。各有關(guān)單位要在本預(yù)案基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定各自預(yù)案。
2.1 組織體系
在市級政府應(yīng)對突發(fā)事件對應(yīng)專項應(yīng)急指揮機構(gòu)（以下簡稱市突發(fā)事件指揮部）下，成立市應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱市領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)全市應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急處置工作。
2.2 市領(lǐng)導(dǎo)小組
市領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市政府分管副市長擔(dān)任，副組長由市政府聯(lián)系副秘書長、市發(fā)展改革委主任、市經(jīng)濟(jì)和信息化局局長、市財政局局長、市應(yīng)急管理局局長擔(dān)任。主要職責(zé)：
（1）貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府和市應(yīng)急委有關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急工作決策和部署。
（2）承擔(dān)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府和市應(yīng)急委交辦的應(yīng)急物資裝備保障有關(guān)工作。
（3）指揮、協(xié)調(diào)、研究部署市突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急處置工作，協(xié)調(diào)解決重大問題。
（4）及時向市委、市政府、市應(yīng)急委和市突發(fā)事件指揮部匯報相關(guān)工作實施和進(jìn)展情況。
（5）組織制定市應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急工作相關(guān)辦法。
2.3 市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
市領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市經(jīng)濟(jì)和信息化局，主任由市經(jīng)濟(jì)和信息化局分管副局長擔(dān)任。主要職責(zé)：
（1）處理市領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)與省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市級有關(guān)部門及縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會的對接和協(xié)調(diào)。
（2）負(fù)責(zé)成員單位間應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急協(xié)調(diào)，不定期組織召開會議，分析評估應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急工作形勢，落實市領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，指導(dǎo)全市應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急工作。
（3）負(fù)責(zé)承接市突發(fā)事件指揮部下達(dá)的應(yīng)急物資裝備需求指令，分析、核實和研判需求情況并制定保供方案，向市領(lǐng)導(dǎo)小組報告重大問題并提出建議。
（4）經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，啟動、調(diào)整、終止應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急響應(yīng)等級。
（5）按照市領(lǐng)導(dǎo)小組的指令和批示，組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域應(yīng)急物資裝備保障工作。
（6）對應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急工作有關(guān)保障方案進(jìn)行綜合評估，提出意見和建議等。
2.4 市領(lǐng)導(dǎo)小組成員
市領(lǐng)導(dǎo)小組成員由市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市公安局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市商務(wù)局、市衛(wèi)生健康委、市應(yīng)急管理局、市國資委等部門組成。主要職責(zé)：
（1）市發(fā)展改革委：擬定市級重要物資儲備規(guī)劃；組織實施突發(fā)事件應(yīng)急糧食及帳篷、棉被等生活類救災(zāi)物資體系規(guī)劃，按應(yīng)急部門指令負(fù)責(zé)生活類救災(zāi)物資的采購、收儲、輪換和日常管理，落實有關(guān)動用計劃和指令。
（2）市經(jīng)濟(jì)和信息化局：牽頭編制《雅安市突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急預(yù)案》；組織應(yīng)急情況下重要物資、裝備的生產(chǎn)；組織開展預(yù)案演練和宣傳培訓(xùn)；配合做好應(yīng)急物資、裝備綜合調(diào)控、緊急調(diào)度。
（3）市公安局：維護(hù)工作現(xiàn)場秩序；組織指導(dǎo)事發(fā)地的社會治安管理和重點目標(biāo)的安全保衛(wèi)。
（4）市民政局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)突發(fā)事件保障中的困難救助、社會捐贈等工作。
（5）市財政局：負(fù)責(zé)應(yīng)急物資裝備保障資金的籌集和落實；負(fù)責(zé)突發(fā)事件中應(yīng)由市級財政安排的經(jīng)費保障及其管理；參與突發(fā)事件應(yīng)急物資、裝備保障體系建設(shè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)編制。
（6）市自然資源和規(guī)劃局：負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測預(yù)警預(yù)報；參與地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)研判，開展事態(tài)分析；做好本行業(yè)應(yīng)急物資裝備儲備工作。
（7）市交通運輸局：及時收集報送保障工作中交通設(shè)施受損情況；及時組織協(xié)調(diào)搶修損毀的公路、水路交通設(shè)施，確保暢通；組織協(xié)調(diào)應(yīng)急運力，配合有關(guān)部門做好應(yīng)急物資、裝備的運輸工作；做好本行業(yè)應(yīng)急物資裝備儲備工作。
（8）市水利局：負(fù)責(zé)水情、汛情的監(jiān)測預(yù)警預(yù)報；負(fù)責(zé)相關(guān)水域的水文監(jiān)測及水量調(diào)度工作；做好本行業(yè)應(yīng)急物資裝備儲備工作。
（9）市商務(wù)局：負(fù)責(zé)突發(fā)事件期間生活必需品的市場運行和商品供求狀況監(jiān)測，做好全市生活必需品的市場供應(yīng)。
（10）市衛(wèi)生健康委：負(fù)責(zé)應(yīng)急醫(yī)療物資、裝備供應(yīng)管理；提出應(yīng)急物資裝備保障建議。
（11）市應(yīng)急管理局：負(fù)責(zé)提供地震活動數(shù)據(jù)和趨勢判斷意見；制定應(yīng)急物資儲備和應(yīng)急救援裝備規(guī)劃并組織實施，會同市發(fā)展改革委等部門建立健全應(yīng)急物資信息平臺和調(diào)撥制度，在救災(zāi)時統(tǒng)一調(diào)度；參與技術(shù)研判，開展事態(tài)分析；為應(yīng)急物資裝備保障工作、物資裝備的運輸、安裝、運行、維護(hù)等工作提供技術(shù)支持；做好社會各界捐贈物資裝備的管理。
（12）市國資委：負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)市屬監(jiān)管企業(yè)應(yīng)急物資、裝備的統(tǒng)計和管理。
各成員單位除完成賦予的職責(zé)任務(wù)外，負(fù)責(zé)完成市領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
2.5 市領(lǐng)導(dǎo)小組工作組
市領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)4個工作組（綜合協(xié)調(diào)組、技術(shù)支持組、交通運輸組、治安維穩(wěn)組），工作組由指揮部相關(guān)成員單位組成，工作組組長由牽頭單位分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，工作組或成員單位可根據(jù)突發(fā)事件實際需要增減或調(diào)整。
2.5.1 綜合協(xié)調(diào)組
由市經(jīng)濟(jì)和信息化局牽頭，市發(fā)展改革委、市公安局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市商務(wù)局、市衛(wèi)生健康委、市應(yīng)急管理局、市國資委和事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會組成。主要職責(zé)：組織實施應(yīng)急物資裝備保障工作。承辦市領(lǐng)導(dǎo)小組會議、活動和電文工作；負(fù)責(zé)全市突發(fā)事件應(yīng)急救援裝備保障綜合協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)市領(lǐng)導(dǎo)小組各工作組之間的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)市領(lǐng)導(dǎo)小組后勤保障工作。
2.5.2 技術(shù)支持組
由市發(fā)展改革委牽頭，市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市衛(wèi)生健康委、市應(yīng)急管理局、事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會、應(yīng)急物資裝備儲備單位、相關(guān)行業(yè)專家組成。主要職責(zé)：組織進(jìn)行技術(shù)研判，開展事態(tài)分析；提出應(yīng)急物資裝備保障處置技術(shù)措施建議；為應(yīng)急物資裝備的運輸、安裝、運行、維護(hù)等工作提供技術(shù)支持。
2.5.3 交通運輸組
由市交通運輸局牽頭，市自然資源和規(guī)劃局、市水利局、市商務(wù)局、市應(yīng)急管理局、事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會組成。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)交通道路搶通保暢和應(yīng)急物資裝備運輸保障工作。實施必要的交通管制，搶修維護(hù)交通設(shè)施，維護(hù)交通秩序；制定救援隊伍、設(shè)備和物資運送方案；組織協(xié)調(diào)各類運輸力量，做好搶險救援隊伍、受災(zāi)人員、應(yīng)急救災(zāi)物資裝備以及基本生活物資的運輸工作。負(fù)責(zé)市內(nèi)外有關(guān)交通設(shè)施搶險救援隊伍、交通運輸隊伍的協(xié)調(diào)工作。
2.5.4 治安維穩(wěn)組
由市公安局牽頭，事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會組成。主要職責(zé)：維持應(yīng)急物資裝備運輸、使用期間秩序穩(wěn)定，必要時組織開展重要目標(biāo)的臨時轉(zhuǎn)移、搬遷工作；做好涉災(zāi)矛盾糾紛化解工作。
2.6 市現(xiàn)場指揮部
根據(jù)突發(fā)事件應(yīng)急保障需要成立現(xiàn)場指揮部，現(xiàn)場指揮部按照市領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署和工作安排，協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障供應(yīng)工作。
2.7 縣（區(qū)）級層面組織指揮機構(gòu)
發(fā)生一般突發(fā)事件，由事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會參照市級組織指揮架構(gòu)設(shè)置，明確或成立相應(yīng)機構(gòu)提供應(yīng)急物資裝備保障，市級給予支持指導(dǎo)。
3.1 日常聯(lián)絡(luò)
由市經(jīng)濟(jì)和信息化局牽頭，不定期召開協(xié)調(diào)會議，貫徹落實市委、市政府、市應(yīng)急委關(guān)于做好應(yīng)急物資裝備供應(yīng)保障工作要求，研究重要事項，協(xié)調(diào)解決應(yīng)對過程中的重大問題，指導(dǎo)督促市級有關(guān)部門和縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會按照職能職責(zé)抓好責(zé)任落實，共同做好應(yīng)急物資裝備保障的應(yīng)對工作。
3.2 會商研判
由市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織工作組負(fù)責(zé)人，對全市應(yīng)急物資裝備供應(yīng)形勢進(jìn)行會商研判，將會商情況向市級有關(guān)部門（單位）和縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會發(fā)送。
3.3 預(yù)警分級
由市突發(fā)事件指揮部確定突發(fā)事件預(yù)警級別和信息發(fā)布，預(yù)警級別可分為一級、二級、三級和四級，依次為紅色、橙色、黃色、藍(lán)色，一級為最高級別。
3.4 預(yù)警信息報送
做到及時、準(zhǔn)確、客觀、全面向市突發(fā)事件指揮部報送應(yīng)急物資保障預(yù)警信息。
3.5 預(yù)警行動
全市各級各部門應(yīng)急物資裝備保障機構(gòu)要積極做好突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備供應(yīng)，當(dāng)保障需求可能超出本行政區(qū)保障能力時，事故發(fā)生地政府要及時向上一級政府報告，必要時可以越級上報，密切關(guān)注事態(tài)進(jìn)展，并按照預(yù)案要求做好應(yīng)急響應(yīng)準(zhǔn)備。
4.1 響應(yīng)級別
響應(yīng)級別可分為一級、二級、三級和四級，依次為紅色、橙色、黃色、藍(lán)色，一級為最高級別。
4.2 響應(yīng)條件
按照突發(fā)事件響應(yīng)的等級啟動相對應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急響應(yīng)等級。
4.3 分級響應(yīng)
（1）一級響應(yīng)：市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動一級響應(yīng)建議，市領(lǐng)導(dǎo)小組報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)決定后，由市領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
（2）二級響應(yīng)：市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動二級響應(yīng)建議，市領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，由市領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。
（3）三級響應(yīng)：市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動三級響應(yīng)建議。市領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，由市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。
（4）四級響應(yīng)：市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動四級響應(yīng)建議。市領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，由市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦給相關(guān)縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織實施。
（5）各成員單位按照市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知，啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，協(xié)同應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障。
4.4 響應(yīng)行動
4.4.1 信息報告
突發(fā)事件發(fā)生后，當(dāng)?shù)卣闯绦騿酉鄳?yīng)級別應(yīng)急響應(yīng)，向上一級領(lǐng)導(dǎo)小組報送相關(guān)信息，同時應(yīng)報送已投入應(yīng)急處置工作的應(yīng)急物資裝備、屬地具備的應(yīng)急物資裝備保障能力以及后續(xù)應(yīng)急救援工作需求支援的應(yīng)急物資裝備等信息。一級響應(yīng)時，每日向市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室至少報送4次信息；二級、三級響應(yīng)時，每日向市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室至少報送2次信息；四級響應(yīng)時，每日向市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室至少報送1次信息。
4.4.2 先期處置
突發(fā)事件發(fā)生后，當(dāng)?shù)貞?yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)緊急就近調(diào)配應(yīng)急物資裝備用于應(yīng)急處置。
4.4.3 啟動應(yīng)急
按照突發(fā)事件響應(yīng)等級，市領(lǐng)導(dǎo)小組啟動相應(yīng)的應(yīng)急物資裝備保障響應(yīng)等級。
4.4.4 應(yīng)急物資裝備需求研判
負(fù)責(zé)承接雅安市突發(fā)事件指揮部應(yīng)急物資裝備需求指令，核實、分析和研判需求情況并制定保供方案，向市領(lǐng)導(dǎo)小組報告重大問題并提出建議。
4.4.5 應(yīng)急決策
市領(lǐng)導(dǎo)小組按照市突發(fā)事件指揮部指令列出物資裝備需求清單，應(yīng)急部門與發(fā)展改革部門按照物資裝備需求清單，提出保障具體意見和建議，市領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)意見和建議，下達(dá)物資裝備保障指令。
4.4.6 物資裝備調(diào)配
應(yīng)急和發(fā)展改革部門根據(jù)列出的物資裝備需求清單，就近調(diào)配物資裝備至需求地。當(dāng)物資裝備儲備不足時，市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織物資裝備生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)急生產(chǎn)。全市物資裝備儲備以及生產(chǎn)能力不能滿足需求時，市領(lǐng)導(dǎo)小組向上一級指揮機構(gòu)請求支援。
4.4.7 裝備運行維護(hù)
對裝備進(jìn)行安裝調(diào)試、維護(hù)，保障正常運行。
4.5 響應(yīng)終止
根據(jù)事態(tài)發(fā)展，按照“誰發(fā)布、誰終止”的原則，由發(fā)布單位宣布解除預(yù)警，適時終止相關(guān)措施。
市、縣（區(qū)）應(yīng)急物資裝備成員單位要從人員、技術(shù)、資金等方面著力提高應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障供應(yīng)能力。
5.1 人員保障
建立健全應(yīng)急裝備操作和維保專業(yè)隊伍、裝備及人員清單；加強人員技能培訓(xùn)，不定期開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件物資裝備保障能力。各級政府根據(jù)需要組織當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位建立屬地應(yīng)急物資裝備保障隊伍。
5.2 應(yīng)急物資裝備保障
按照屬地原則，政府部門與救援物資存儲及裝備使用、制造、經(jīng)銷企業(yè)簽訂突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備征用協(xié)議，建立臨時征用工作機制。市直有關(guān)部門和縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會加強應(yīng)急物資裝備的緊急生產(chǎn)、調(diào)撥和緊急調(diào)配保障工作，保障突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備供應(yīng)能力。
5.3 通信、交通與運輸保障
市、縣（區(qū)）政府及通信主管部門、通信運營商建立健全應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急通信保障體系，形成可靠的通信保障能力，確保應(yīng)急期間通信聯(lián)絡(luò)和信息傳遞需要。市領(lǐng)導(dǎo)小組加強與突發(fā)事件指揮部溝通、協(xié)作，做好信息綜合集成、分析、處理工作。
交通運輸部門健全緊急運輸保障體系，保障突發(fā)事件應(yīng)急救援所需人員、物資裝備等的運輸；必要時實施交通管制，開辟應(yīng)急物資裝備保障“綠色通道”；公安部門加強交通應(yīng)急管理，保障應(yīng)急救援車輛優(yōu)先通行。
5.4 技術(shù)保障
市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市水利局、市商務(wù)局、市應(yīng)急管理局等部門為應(yīng)急物資裝備運輸和使用提供必要的氣象、地質(zhì)、水文等服務(wù)。
5.5 資金保障
財政部門和縣（區(qū)）政府按照有關(guān)規(guī)定，對突發(fā)事件應(yīng)急物資保障工作提供必要資金保障。
6.1 善后處置
突發(fā)事件發(fā)生地的縣（區(qū)）政府、經(jīng)開區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織善后處置工作，包括征用物資、裝備補償，購買物資、裝備支付款項等事宜。
6.2 總結(jié)評估
應(yīng)急處置工作結(jié)束后，市領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織成員單位及其他參與應(yīng)急物資裝備保障的政府部門、企事業(yè)單位、專家等人員對應(yīng)急響應(yīng)全程進(jìn)行評估、總結(jié)、提出改進(jìn)意見，持續(xù)改進(jìn)、完善預(yù)案。
6.3 物資裝備補充
針對應(yīng)急處置消耗的物資裝備，市、縣（區(qū)）政府結(jié)合總結(jié)評估意見，分級籌措、及時補充。
7.1 預(yù)案演練
采取實戰(zhàn)演練與桌面演練相結(jié)合的方式，組織開展貼近實際、形式多樣、廣泛參與、聯(lián)動性強的應(yīng)急演練。結(jié)合雅安市突發(fā)事件特點及其對應(yīng)急物資裝備需求，市領(lǐng)導(dǎo)小組至少每2年對應(yīng)急物資裝備保障應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行一次演練。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
7.2 預(yù)案評估與修訂
不定期對預(yù)案評估，分析評估預(yù)案針對性、可操作性，實現(xiàn)預(yù)案的動態(tài)科學(xué)管理。
有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時修訂：
（1）有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、上位預(yù)案中的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化的；
（2）應(yīng)急指揮機構(gòu)及其職能職責(zé)發(fā)生重大調(diào)整的；
（3）面臨的風(fēng)險發(fā)生重大變化的；
（4）重要應(yīng)急物資裝備發(fā)生重大變化的；
（5）在實際應(yīng)對和演練中發(fā)現(xiàn)問題需要作出重大調(diào)整的；
（6）預(yù)案中重要信息發(fā)生變化的；
（7）其他應(yīng)當(dāng)修訂的情況。
8.1 獎勵和責(zé)任追究
8.1.1獎勵
在突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障工作中有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予獎勵：
（1）出色完成突發(fā)事件應(yīng)急物資裝備保障任務(wù)，成績顯著的；
（2）對應(yīng)急物資裝備保障工作提出重大建議，實施效果顯著的；
（3）有其他特殊貢獻(xiàn)的。
8.1.2責(zé)任追究
在應(yīng)急物資裝備保障工作中有下列行為之一的，按照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人員視情節(jié)和危害后果，由其所在單位或者上級機關(guān)給予行政處分。其中，對國家公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員，分別由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)給予行政處分；屬于違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依照有關(guān)法律法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任：
（1）不按照規(guī)定報告、通報事件真實情況的；
（3）盜竊、挪用、貪污、損壞應(yīng)急物資裝備的；
（4）有其他危害應(yīng)急物資裝備保障工作行為的。
8.2 預(yù)案實施時間
本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。本預(yù)案由市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)急隊伍申請書篇八
1、 衛(wèi)生應(yīng)急裝備的管理須實行崗位責(zé)任制， 由專門保管 人員負(fù)責(zé)。 2、 轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署， 根據(jù) 應(yīng)急隊伍的職能，制訂本級應(yīng)急隊伍的裝備標(biāo)準(zhǔn)和目錄，包 括：通用性保障裝備（包括個人生活用品、后勤保障裝備、 通訊裝備、辦公裝備、徽章標(biāo)志和交通裝備等）和專業(yè)類工 作裝備（包括防護(hù)裝備，標(biāo)本采集、保存、運送類裝備，現(xiàn) 場快速鑒定、診斷和急救裝備、檢測裝備，現(xiàn)場調(diào)查和處置 裝備，藥品器材等）。 3、 縣應(yīng)急辦負(fù)責(zé)組織有關(guān)專家驗收應(yīng)急裝備， 做好裝備 的倉儲管理、維護(hù)保養(yǎng)及訓(xùn)練使用等工作，定期監(jiān)督檢查應(yīng) 急隊伍的應(yīng)急裝備使用管理。 4、 應(yīng)急分隊負(fù)責(zé)應(yīng)急裝備在衛(wèi)生應(yīng)急救援行動時的使用 和保管，要熟悉其調(diào)用程序，在應(yīng)急工作結(jié)束后及時將相關(guān) 物品交于管理單位入庫；配合應(yīng)急裝備日常管理單位對其進(jìn) 行定期維護(hù)保養(yǎng)。
1、根據(jù)本地區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急工作需要，遵循“預(yù)防為主、 常備不懈、平戰(zhàn)結(jié)合、科學(xué)應(yīng)對”原則，組建適當(dāng)數(shù)量的衛(wèi) 生應(yīng)急隊伍，配備適當(dāng)數(shù)量的衛(wèi)生應(yīng)急管理和專業(yè)技術(shù)人 員。 2、應(yīng)急隊伍組成分成重大災(zāi)害、傳染病、中毒等不同 類別。根據(jù)應(yīng)對事件的不同類型，選擇年富力強、具有實踐 經(jīng)驗的流行病、公共衛(wèi)生、職業(yè)中毒、傳染病、臨床救治、 實驗檢測及相關(guān)保障與管理等專業(yè)人員組成的應(yīng)急隊伍，確 保專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，實行分類管理。 3、做好應(yīng)急隊伍成員庫網(wǎng)絡(luò)平臺的`建設(shè)和衛(wèi)生應(yīng)急隊 伍的調(diào)用，實行分級管理、動態(tài)維護(hù)、適時更新和調(diào)整。 4、衛(wèi)生應(yīng)急隊伍組建單位加強隊伍管理，建立應(yīng)急工 作隊伍成員基本資料檔案，及時更新信息，并根據(jù)應(yīng)急處置 情況對隊員進(jìn)行及時調(diào)整。定期開展組織培訓(xùn)和應(yīng)急演練， 提高應(yīng)急隊伍的實戰(zhàn)能力和應(yīng)急處置水平。
1、縣應(yīng)急辦制定應(yīng)急物資裝備的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃， 組織編制物資儲備目錄和配置方案；配合相關(guān)部門做好應(yīng)急 物資裝備的經(jīng)費預(yù)算和采購工作。 2、根據(jù)“安全第一，常備不懈，定額儲備，及時調(diào)度， 滿足急需”的原則，對藥品、疫苗、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備、快速檢 驗檢測器材和試劑、傳染源隔離、放射源隔離、防護(hù)用品及 設(shè)施等衛(wèi)生應(yīng)急儲備物資實行分類管理，落實崗位責(zé)任制。 3、做好應(yīng)急物資的倉儲、維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織有關(guān) 部門、專家驗收應(yīng)急物資裝備，監(jiān)督檢查應(yīng)急隊伍的應(yīng)急物 資使用管理。 4、應(yīng)急物資管理責(zé)任到人，定期補充更換，嚴(yán)格執(zhí)行出 入庫制度。
應(yīng)急隊伍申請書篇九
(2)應(yīng)急隊伍組成分為重大災(zāi)害、傳染病、中毒、核和放射等不同類別。根據(jù)應(yīng)對事件的不同類型，選擇年富力強、具有實踐經(jīng)驗的現(xiàn)場流行病、公共衛(wèi)生、職業(yè)中毒、傳染病、臨床救治、實驗室檢測及相關(guān)保障與管理等專業(yè)人員組成應(yīng)急隊伍，確保專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，實行分類管理。
(3)衛(wèi)生行政部門做好應(yīng)急隊伍成員庫網(wǎng)絡(luò)平臺的建立和本級衛(wèi)生應(yīng)急隊伍的調(diào)用，按權(quán)限逐步實現(xiàn)市、鎮(zhèn)街（社區(qū)）二級分級管理、動態(tài)維護(hù)、實時更新和調(diào)整。
(4)衛(wèi)生應(yīng)急隊伍組建單位加強隊伍管理，建立應(yīng)急工作隊伍成員基本資料檔案，及時更新信息，并根據(jù)應(yīng)急處置情況對隊員進(jìn)行及時調(diào)整。定期組織開展培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高應(yīng)急隊伍的實戰(zhàn)能力和應(yīng)急處置水平。
(1)衛(wèi)生應(yīng)急裝備的`管理須實行崗位責(zé)任制，由專門管理單位及保管人員負(fù)責(zé)。
(2)各級專業(yè)機構(gòu)按照衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一部署，根據(jù)應(yīng)急隊伍的職能，制訂本級應(yīng)急隊伍的裝備標(biāo)準(zhǔn)和目錄，包括通用性保障裝備(包括個人生活用品、后勤保障裝備、通訊裝備、辦公裝備、徽章標(biāo)志和交通裝備等)和專業(yè)類工作裝備(包括防護(hù)裝備，標(biāo)本采集、保存、運送類裝備，現(xiàn)場快速鑒定、診斷、急救和檢測裝備，現(xiàn)場調(diào)查和處置類裝備，藥品器材等)。
(3)專業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)組織有關(guān)專家驗收應(yīng)急裝備，做好裝備的倉儲管理、維護(hù)保養(yǎng)及訓(xùn)練使用等工作，定期監(jiān)督檢查應(yīng)急隊伍的應(yīng)急裝備使用管理。
(4)應(yīng)急隊伍負(fù)責(zé)應(yīng)急裝備在衛(wèi)生應(yīng)急救援行動時的使用和保管，要熟悉其調(diào)用程序，在應(yīng)急工作結(jié)束后及時將相關(guān)物品交于管理單位入庫；配合應(yīng)急裝備日常管理單位對其進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。
應(yīng)急隊伍申請書篇十
針對國家召開人大和政協(xié)“兩會”的關(guān)鍵時期，有針對性的化解廠內(nèi)各種矛盾，確保不發(fā)生越級上訪事件，維護(hù)集團(tuán)公司整體形象和和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)、政治形勢，特制定本預(yù)案。
一、工作目標(biāo)。
主動了解重點信訪人員思想狀況，化解集體上訪事件，保證不。
到集團(tuán)公司集體上訪和堵塞公路、鐵路，不發(fā)生到省、進(jìn)京等越級上訪事件，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定局面和企業(yè)良好形象。
二、具體措施。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。
１、廠成立信訪穩(wěn)定應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長：
副組長：*********成員：***、***、**、**、***及政工部門和工資科、榮工科、社保科、保衛(wèi)科等有關(guān)人員。２、廠成立5個防控小組，各小組由一名科級干部擔(dān)任小組組長，分別負(fù)責(zé)**、***、***、***等地區(qū)和重點人員，各小組組長對本區(qū)域的人員穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時處理，防止集體和越級上訪。
３、做好信息收集和反饋工作。超前準(zhǔn)備，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保掌握穩(wěn)定工作最新動向，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭立即采取果斷措施，并向集團(tuán)公司穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
（二）強化宣傳教育。
１、對全廠干部、職工、內(nèi)退職工、退休職工及其家屬進(jìn)行法制宣傳活動。廠領(lǐng)導(dǎo)、榮工科和政工科室人員分片包點，深入宣傳《社會治安管理條例》、《信訪條例》、《鐵路法》等法律法規(guī)，做好思想引導(dǎo)工作，理順情緒，化解矛盾，把問題解決在廠內(nèi)。
２、做好重點上訪人員的思想教育工作。動員全廠職工、家屬及街道辦事處等方方面面的力量，對退休人員和重點上訪人員進(jìn)行思想教育、法律和政策宣傳，有效化解矛盾，使其不參與各種情況的集體上訪。
（三）化解矛盾，堵住源頭。
１、認(rèn)真做好信訪接待工作，提高質(zhì)量，化解矛盾在廠內(nèi)。進(jìn)一步提高信訪工作質(zhì)量，認(rèn)真及時地處理好每一件職工群眾的來信、來電、來訪事件，合理合法的解決各種信訪問題，做到事事有回音、件件有答復(fù)，取得群眾的理解和支持，化解矛盾在廠內(nèi)，確保不發(fā)生越級上訪問題。
2、加強思想政治工作。針對前一階段因組織調(diào)整使部份人員產(chǎn)生思想波動的實際情況，有針對性的做好思想政治工作，化解矛盾，保持思想穩(wěn)定。
２、做好困難退休職工的幫扶工作，拿出一定的資金和財物解決其困難，從源頭上減少信訪工作壓力。
（四）突出重點，嚴(yán)密防范。
１、由各防控小組及榮工科、廠機關(guān)政工科室等人員負(fù)責(zé)控制住可能上訪的重點人員，派專人在早7時前把重點人員控制在家中，防止重點人進(jìn)行串聯(lián)、流動、搞煽動，保證不發(fā)生集體上訪事件。
２、保衛(wèi)科組織干警、經(jīng)警，與鶴東分局密切配合，全天候準(zhǔn)備，隨時處理應(yīng)急情況。３、近期每天早7：30前，由廠穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人到火車站、客運站和集團(tuán)公司門前守候，如發(fā)現(xiàn)本廠人員上訪，則立即做工作，并負(fù)責(zé)帶回廠。
４、如發(fā)生越級上訪事件，我們將在第一時間將上訪人員接回，減少政治影響。
****年**月**日。
應(yīng)急隊伍申請書篇十一
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強基層應(yīng)急隊伍建設(shè)的意見》(國辦發(fā)[2009]59號)要求，積極推動以公安消防部隊為依托的綜合性應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，全面提升應(yīng)對各類災(zāi)害事故的處置能力，制定本規(guī)劃。
一、建設(shè)目標(biāo)
在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，力爭通過三年的努力，以公安消防部隊為依托的縣級綜合性應(yīng)急救援隊伍基本建成，縣級綜合性應(yīng)急救援能力明顯提升，以公安消防信息化為基礎(chǔ)的.應(yīng)急響應(yīng)及指揮平臺逐步完善，救援裝備和物資設(shè)備基本滿足應(yīng)急救援需要，綜合應(yīng)急救援能力得到明顯加強。
二、工作任務(wù)
(一)推動綜合應(yīng)急救援隊伍建設(shè)
1、積極爭取支持。主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，建立政府領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各相關(guān)部門參加的綜合性應(yīng)急救援隊伍建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立聯(lián)席會議和工作會商制度，推動出臺隊伍建設(shè)規(guī)劃及配套性法規(guī)、政策，明確組織體系、人員編配、裝備配備、應(yīng)急值班、處置程序和應(yīng)急保障等內(nèi)容，加強政策引導(dǎo)，提供制度保障。
2、加強應(yīng)急救援隊伍裝備建設(shè)
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強基層應(yīng)急隊伍建設(shè)的意見》(國辦發(fā)[2009]59號)要求和縣級綜合性(消防)應(yīng)急救援隊裝備配備標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合松陽縣火災(zāi)和救援事故特點，在應(yīng)急救三年規(guī)劃建設(shè)中我大隊需要配備總資金370萬元，2015年需配備器材資金70萬元(詳見2010年器材配備表1)，2015年需配備器材資金120萬元，(詳見2015年器材配備表2)，2015年需配備器材資金180萬元，(詳見2010年器材配備表3)。
(二)提高應(yīng)急救援保障水平
1、加大經(jīng)費投入。將綜合性應(yīng)急救援隊伍建設(shè)經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，2015年推動政府制定出臺政策規(guī)定，明確營房設(shè)施、裝備配備、業(yè)務(wù)工作等保障要求，確保隊伍建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。
2、配強裝備器材。要按照《縣級綜合性(消防)應(yīng)急救援隊裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》，配齊配強滅火、偵檢、搜尋、救生等器材。
3、健全應(yīng)急保障。掌握本區(qū)域衛(wèi)生、市政、氣象、交通、環(huán)保、供水、供電等部門及企事業(yè)單位應(yīng)急裝備物資情況，建立緊急聯(lián)動機制。2015年底前推動建立警地聯(lián)儲、反應(yīng)快速的社會化應(yīng)急保障體系，完善裝備物資儲備，確保一旦發(fā)生災(zāi)情能夠及時調(diào)集到位，發(fā)揮應(yīng)有作用。
(三)加強應(yīng)急救援專業(yè)訓(xùn)練
1、強化救援訓(xùn)練。加強對各類災(zāi)害事故處置技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)研究和訓(xùn)練，強化對新技術(shù)裝備的操作應(yīng)用，提高指揮決策和科學(xué)施救水平。
2、強化聯(lián)動演練。2015年底前建立與本區(qū)域內(nèi)相關(guān)應(yīng)急救援部門及專業(yè)力量的實戰(zhàn)演練制度。在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，每年至少組織開展1次綜合應(yīng)急救援實戰(zhàn)拉動演練，不斷提高應(yīng)對各類突發(fā)災(zāi)害事故的處置能力。
(四)完善應(yīng)急響應(yīng)及指揮體系
1、制定完善預(yù)案。立足本區(qū)域內(nèi)的危險源和可調(diào)用的救援資源，制定完善各類應(yīng)急預(yù)案，明確災(zāi)情等級、力量編成、組織指揮、處置程序、通信聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急保障等內(nèi)容。2015年編制完成本地50%的災(zāi)害事故處置預(yù)案，2015年編制完成80%的災(zāi)害事故處置預(yù)案，2015年編制完成所有災(zāi)害事故處置預(yù)案，并提請政府批準(zhǔn)后實行。
2、搭建應(yīng)急平臺。依托市公安局110指揮中心與縣消防大隊119指揮中心，推動建立政府統(tǒng)一指揮下的綜合應(yīng)急救援響應(yīng)和指揮平臺，力爭在2015年底前全部完成綜合應(yīng)急救援響應(yīng)和指揮平臺建設(shè)任務(wù)。
應(yīng)急隊伍申請書篇十二
20xx年，在全體隊員的共同努力下，救援工作取得了一定的.成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
從籌備成立之時，藍(lán)天救援隊一邊進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)技能，一邊根據(jù)自身實際情況構(gòu)建組織架構(gòu)，進(jìn)行職能分工，現(xiàn)設(shè)隊長一名、副隊長三名，下設(shè)秘書組、搜救組、醫(yī)療組、后勤保障、通訊組、培訓(xùn)組六個部門，明確各自職責(zé)，確保每次活動的順利完成?，F(xiàn)已有正式隊員15人，預(yù)備隊員30余人。
主要有：
1、斯里蘭卡洪災(zāi)國際救援1次，1人參加。
2、進(jìn)行溺水打撈8次，出隊118人次。打撈溺水者11人。
3、尋找走失人員3次。
4、安全及醫(yī)療保障7次，出勤73人次。
5、參加省內(nèi)聯(lián)合保障5次，出勤29人次。
6、隊內(nèi)培訓(xùn)30次，出勤人員295人次。
7、地震演練1次，地震救援1次、地震宣傳6次、地震排查2次，共出勤118人次。
8、慰問6次，出勤41人次。
9、其它培訓(xùn)及救援32人次。
今后我們將不斷努力，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能和知識，一邊普及安全教育，一邊做好技能訓(xùn)練。用我們的一腔熱血來為家鄉(xiāng)做一點點貢獻(xiàn)！
應(yīng)急隊伍申請書篇十三
為了加強應(yīng)急救援隊伍的管理，加強生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援管理工作，提高應(yīng)急救援隊伍的綜合實戰(zhàn)能力，特制定本制度。
第一條應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括：
1、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
2、聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合;
3、樹立高度的'工作責(zé)任感;
4、自覺參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平;
5、加強應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng)，保證性能良好;
6、完成各項應(yīng)急救援任務(wù)。
7、協(xié)助礦山救護(hù)隊完成重特大事故的搶險救援工作。
第二條加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。礦應(yīng)急救援隊伍是推進(jìn)應(yīng)急隊伍建設(shè)的第一文庫網(wǎng)責(zé)任主體，要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，因地制宜，合理規(guī)劃。
第三條加大投入，建立應(yīng)急隊伍經(jīng)費保障機制。加大應(yīng)急隊伍經(jīng)費保障力度，要加強應(yīng)急隊伍裝備建設(shè)，建立健全應(yīng)急物資儲備體系。
第四條加強協(xié)同配合，完善應(yīng)急隊伍運行管理機制。
第五條采取有效措施，加強應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)和演練。每年都要制定應(yīng)急隊伍培訓(xùn)和演練計劃，通過邀請相關(guān)專家、實踐經(jīng)驗豐富的一線應(yīng)急人員，進(jìn)行集中講授和現(xiàn)場培訓(xùn)，開展相關(guān)應(yīng)急管理知識、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高應(yīng)急隊伍素質(zhì)。采用實戰(zhàn)演練、桌面推演等方式，積極開展多種應(yīng)急隊伍參加、多部門協(xié)同配合的綜合性應(yīng)急演練，提高合成應(yīng)急、協(xié)同應(yīng)急的能力。
第六條執(zhí)行落實相關(guān)政策，積極支持應(yīng)急隊伍建設(shè)與發(fā)展。通過學(xué)習(xí)、各類演習(xí)總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高應(yīng)急管理水平。
應(yīng)急隊伍申請書篇十四
20xx年，在全體隊員的共同努力下，救援工作取得了一定的`成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
從籌備成立之時，藍(lán)天救援隊一邊進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)技能，一邊根據(jù)自身實際情況構(gòu)建組織架構(gòu)，進(jìn)行職能分工，現(xiàn)設(shè)隊長一名、副隊長三名，下設(shè)秘書組、搜救組、醫(yī)療組、后勤保障、通訊組、培訓(xùn)組六個部門，明確各自職責(zé)，確保每次活動的順利完成?，F(xiàn)已有正式隊員15人，預(yù)備隊員30余人。
主要有：
1、斯里蘭卡洪災(zāi)國際救援1次，1人參加。
2、進(jìn)行溺水打撈8次，出隊118人次。打撈溺水者11人。
3、尋找走失人員3次。
4、安全及醫(yī)療保障7次，出勤73人次。
5、參加省內(nèi)聯(lián)合保障5次，出勤29人次。
6、隊內(nèi)培訓(xùn)30次，出勤人員295人次。
7、地震演練1次，地震救援1次、地震宣傳6次、地震排查2次，共出勤118人次。
8、慰問6次，出勤41人次。
9、其它培訓(xùn)及救援32人次。
今后我們將不斷努力，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能和知識，一邊普及安全教育，一邊做好技能訓(xùn)練。用我們的一腔熱血來為家鄉(xiāng)做一點點貢獻(xiàn)！
應(yīng)急隊伍申請書篇十五
根據(jù)縣政府辦《xx縣20xx年應(yīng)急管理工作考核評分辦法》要求，在縣政府應(yīng)急辦大力指導(dǎo)下，我社積極組織開展了應(yīng)急管理的宣傳、演練和風(fēng)險排查工作，并取得了一定的成效?，F(xiàn)總結(jié)報告如下。
縣供銷社積極組織全體干部職工利用單位學(xué)習(xí)日，廣泛開展了《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》以及其它法律法規(guī)和應(yīng)急管理規(guī)章制度、避險知識和公共安全知識的等學(xué)習(xí)宣傳活動，進(jìn)一步提高了全體干部職工防災(zāi)避險意識和自救互救能力。同時，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx縣突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》及預(yù)案手冊的具體操作使用，切實增強全體干部職工對突發(fā)事件的認(rèn)識，克服麻痹思想，做到防患于未然。
我社根據(jù)縣政府應(yīng)急辦《20xx年應(yīng)急管理工作要點》，
一是積極加強了應(yīng)急管理的組織建設(shè)。根據(jù)縣政府應(yīng)急辦的要求，重新調(diào)整了了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、指揮機構(gòu)和工作機構(gòu)，建立健全了應(yīng)急管理組織體系，形成了網(wǎng)絡(luò)工作機構(gòu)。同時，加強了政務(wù)值班和信息報告工作機制，嚴(yán)格值班值宿制度，為提升應(yīng)急管理能力奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是加強了信息報送工作。完善應(yīng)急值守信息報送網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格按照突發(fā)事件信息報告時限要求，認(rèn)真做好突發(fā)事件信息的報送工作，增強信息報告的實效性、可靠性，確保上級領(lǐng)導(dǎo)在第一時間獲取信息，下達(dá)指示，保證突發(fā)事件處置工作的及時性和有效性。
三是加強了危險隱患的排查整改工作。單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)帶頭定期深入聯(lián)系企業(yè)，積極開展各種隱患的排查工作，全面了掌握隱患的種類、數(shù)量和狀況，并及時向縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，積極開展隱患的整改工作，能馬上整改的立即整改，由于受資金等因素制約，不能馬上整改的，及時向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視支持。
一是及時修訂檔我社突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案手冊。我社根據(jù)縣政府應(yīng)急辦的要求，及時對縣社突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案手冊進(jìn)行了修訂，增強應(yīng)急預(yù)案的可操作性和有效性。
二是加強縣社突發(fā)事件應(yīng)急模擬演練的工作。組織開展一次檔突發(fā)事件應(yīng)急模擬演練活動，制定應(yīng)急演練計劃，做好應(yīng)急演練評估工作，進(jìn)一步提高預(yù)案的科學(xué)性和可操作性。
應(yīng)急隊伍申請書篇十六
為了應(yīng)對可能突發(fā)的安全生產(chǎn)事故，迅速有效地組織開展事故搶險、救援、救災(zāi)工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保護(hù)員工在生產(chǎn)活動中的身體健康和生命安全，結(jié)合本工程的特點、重點、難點及風(fēng)險點，我公司積極響應(yīng)南方分公司對安全生產(chǎn)應(yīng)急管理的年度總體部署，緊緊圍繞今年公司安全生部管理工作年度目標(biāo)任務(wù)，加強了各項安全管理工作，并以“演練周”活動為契機，組織開展了應(yīng)急預(yù)案的演練活動。通過演練，員工的安全意識得到了加強，應(yīng)急處置能力得到了全面提升。由于上級領(lǐng)導(dǎo)有方，措施有力，公司上半年安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作成績顯著，安全生產(chǎn)良好，實現(xiàn)了年初安全管理工作的即定目標(biāo)。現(xiàn)將公司20xx年度上半年安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作總結(jié)如下：
急預(yù)案，決定實施應(yīng)急預(yù)案，發(fā)布應(yīng)急工作指令。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一個辦公室和二個應(yīng)急處置小組，辦公室掛靠在工程部，部門主任為辦公室主任，應(yīng)急處置小組長為各部門主任及運維班組組長（值長），小組成員為各部門員工及運維人員，負(fù)責(zé)對突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的具體實施。
上半年，公司根據(jù)實際情況對原有應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂，并根據(jù)實際需要增加制訂了部分預(yù)案，目前應(yīng)急預(yù)案增加到了19個，其中綜合應(yīng)急預(yù)案2個和現(xiàn)場專項應(yīng)急預(yù)案17個。
為了提高公司處置突發(fā)事件的能力，有效預(yù)防和減少突發(fā)事件所造成的災(zāi)難和損失，公司根據(jù)風(fēng)電場的的特點，并結(jié)合現(xiàn)場實際情況，制訂了《xx風(fēng)電場生產(chǎn)區(qū)域危險源分析及控制手冊》，對危險源進(jìn)行了辨識，建立了危險源清單，并根據(jù)危險源的風(fēng)險等級，制定了應(yīng)對措施，對重大危險源實行了重點監(jiān)控。
由于風(fēng)電工程施工地質(zhì)條件復(fù)雜、施工難度大、施工技術(shù)要求高、氣候多變等特點，隨著施工建設(shè)不斷推進(jìn)和實際需要，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性，從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置，制訂了詳細(xì)具體的工作程序，對人員進(jìn)行了明確責(zé)任和分工，推進(jìn)了應(yīng)急工作的規(guī)范化、制度化和程序化管理。
為了保證應(yīng)急機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)和應(yīng)急救援的順利進(jìn)行，建立健全了包括應(yīng)急值班制度、檢查制度、例會制度等各項應(yīng)急管理制度，各應(yīng)急機構(gòu)各司其職，從而保證了緊急情況發(fā)生時相關(guān)應(yīng)急救援工作能夠得到及時落實。
為了保證應(yīng)急情況發(fā)生時，救援及時，公司高度重視安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)，把隊伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，公司成立了應(yīng)急搶險突擊隊，各預(yù)案明確了救援小組，進(jìn)行了人員分工，主要人員發(fā)生變動時及時進(jìn)行調(diào)整，保證了應(yīng)急救援隊伍的穩(wěn)定和執(zhí)行有力。
進(jìn)入春季以來，xx風(fēng)電場局部強降雨的強雷電天氣增多，極易引發(fā)山洪、泥石流和設(shè)備遭雷擊受損事故，為了提高員工應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力，檢驗《xx風(fēng)電場防汛（泥石流）應(yīng)急預(yù)案》和《xx風(fēng)電場防雷應(yīng)急預(yù)案》的科學(xué)性、針對性和可操作性，杜絕和盡量減少突發(fā)事件造成的損失，確保供電設(shè)備和員工人身安全，xx風(fēng)電公司根據(jù)現(xiàn)場情識及時組織進(jìn)行了xx風(fēng)電場防汛（泥石流）應(yīng)急預(yù)案演練和風(fēng)電場防雷應(yīng)急預(yù)案演練。
以“演練周”活動為契機，6月組織開展了《xx風(fēng)電場全場失電應(yīng)急預(yù)案》和《xx風(fēng)電場火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》的演練，對應(yīng)急人員的快速反應(yīng)能力、對柴油發(fā)電機及消防器材的使用情況進(jìn)行了檢驗。根據(jù)演練情況，對演練中發(fā)現(xiàn)預(yù)案存在的問題進(jìn)行了及時修正。事實證明，通過對預(yù)案的演練，極大地增強了員工的安全責(zé)任感，提高了他們的應(yīng)急反應(yīng)能力和應(yīng)急處理水平。
今年初，公司對安全隱患排查治理工作做了總體部署，要求各參建單位在每日檢查的.基礎(chǔ)上每周由監(jiān)理組織一次安全檢查、每月由工程部組織一次安全聯(lián)合大檢查，并根據(jù)季節(jié)變化及上級安排開展春季、秋季、冬季安全大檢查和“反三違”、“防汛”、“防震減災(zāi)”等專項安全大檢查，強調(diào)按公司要求上報事故隱患情況、落實處理措施、反饋處理結(jié)果。積極開展反習(xí)慣性違章活動，深入生產(chǎn)一線排查隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，提出整改措施，限期完成整改。公司還在各單位自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行抽查和突擊檢查，發(fā)現(xiàn)一處處理一處，做到安全檢查層層把關(guān)、隱患處理層層落實。
上半年，公司共組織了8次安全聯(lián)合大檢查，查出安全隱患共217項，整改完217項，完成率100%。
公司不斷強化對生產(chǎn)現(xiàn)場的日常安全管理，對違章和違反勞動紀(jì)律者提出嚴(yán)厲批評教育，情節(jié)嚴(yán)重與屢教不改者給予嚴(yán)格考核。對重大作業(yè)項目進(jìn)行全過程監(jiān)督，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)、道路平臺開挖爆破作業(yè)等進(jìn)行重點監(jiān)督檢查，確保施工過程中無安全隱患，有效地防止了安全事故的發(fā)生。
公司還要求施工單位在施工作業(yè)前，對作業(yè)環(huán)境、作業(yè)機具進(jìn)行全面檢查，對作業(yè)面中可能出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行評估和監(jiān)控，做好現(xiàn)場的安全防范措施。按照廠家提供的《作業(yè)指導(dǎo)書》及公司編制的《xx風(fēng)電場生產(chǎn)區(qū)域危險源分析及控制手冊》，對可能出現(xiàn)的安全隱患采取有效的防范，及時治理和消除安全患隱。
1、沒發(fā)生人身重傷事故；
2、沒發(fā)生一般設(shè)備事故；
3、沒發(fā)生重大火災(zāi)事故；
4、沒發(fā)生責(zé)任性全廠停電事故；
5、沒發(fā)生因計算機網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)癱瘓而造成的事故；
6、沒發(fā)生重大責(zé)任性交通事故；
7、沒發(fā)生重大責(zé)任性環(huán)境污染事故；
8、沒發(fā)生職業(yè)病事件；
9、沒發(fā)生管理缺陷造成的重大事故。
1、安全管理體制進(jìn)一步完善，安全管理制度需要根據(jù)工程進(jìn)展進(jìn)行適時修訂。
2、部分員工及施工單位人員安全意識較差，需要加強培訓(xùn)教育。
應(yīng)急隊伍申請書篇十七
20xx年，在全體隊員的`共同努力下，救援工作取得了一定的成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
從籌備成立之時，藍(lán)天救援隊一邊進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)技能，一邊根據(jù)自身實際情況構(gòu)建組織架構(gòu)，進(jìn)行職能分工，現(xiàn)設(shè)隊長一名、副隊長三名，下設(shè)秘書組、搜救組、醫(yī)療組、后勤保障、通訊組、培訓(xùn)組六個部門，明確各自職責(zé)，確保每次活動的順利完成?，F(xiàn)已有正式隊員15人，預(yù)備隊員30余人。
主要有：
1、斯里蘭卡洪災(zāi)國際救援1次，1人參加。
2、進(jìn)行溺水打撈8次，出隊118人次。打撈溺水者11人。
3、尋找走失人員3次。
4、安全及醫(yī)療保障7次，出勤73人次。
5、參加省內(nèi)聯(lián)合保障5次，出勤29人次。
6、隊內(nèi)培訓(xùn)30次，出勤人員295人次。
7、地震演練1次，地震救援1次、地震宣傳6次、地震排查2次，共出勤118人次。
8、慰問6次，出勤41人次。
9、其它培訓(xùn)及救援32人次。
今后我們將不斷努力，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能和知識，一邊普及安全教育，一邊做好技能訓(xùn)練。用我們的一腔熱血來為家鄉(xiāng)做一點點貢獻(xiàn)！
應(yīng)急隊伍申請書篇十八
近年來，災(zāi)害頻頻發(fā)生，引起了人們對于應(yīng)急能力的高度關(guān)注。應(yīng)急隊伍作為災(zāi)害應(yīng)對的重要組成部分，其能力的培養(yǎng)和提升也變得尤為重要。最近，我參加了一次應(yīng)急隊伍能力培訓(xùn)，深受啟發(fā)和感悟，特此總結(jié)分享。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了災(zāi)害應(yīng)急基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生防疫、急救、消防安全等方面。我在學(xué)習(xí)和實踐中，深深地感受到了應(yīng)急救援中花時間細(xì)節(jié)和操作規(guī)范的重要性，同時也知道了應(yīng)對不同災(zāi)害類型的技能要點和方法。比如在實戰(zhàn)演練中，教練員指導(dǎo)我們?nèi)绾问褂孟榔鞑?，特別是滅火器，學(xué)會了快速熄滅火源的方法。此外，在受到自然災(zāi)害侵襲時，如何迅速制定合理的應(yīng)急預(yù)案，做好現(xiàn)場救援和疏散人員等措施的應(yīng)對，也是其中的重要內(nèi)容。
第三段：合作與溝通
除了技能培養(yǎng)，團(tuán)隊合作與溝通也是應(yīng)急隊伍建設(shè)中不可忽視的要素。在訓(xùn)練中，每位隊員都需要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。當(dāng)時，我們在模擬災(zāi)害現(xiàn)場中分工明確，互相配合，快速救援受困人員。沒有相互遷怒，通過有效溝通和協(xié)作，將現(xiàn)場的事情交給最擅長的隊員處理，最大限度地提高了救援效率。這樣的體驗通過示范和實習(xí)，讓參訓(xùn)人員明白合作互助、協(xié)作共贏是應(yīng)急救援的基本精神和行為準(zhǔn)則。
第四段：提高個人素質(zhì)，提升應(yīng)急隊伍整體能力
作為應(yīng)急隊伍中的一員，我們需要具備高度的使命感和自我修養(yǎng)的素質(zhì)要求。不但需要有較強的心理素質(zhì)和站穩(wěn)一線的實際作戰(zhàn)能力，還需要具備吃苦耐勞、吃苦耐勉的能力，保持健康的心態(tài)和合理的心理調(diào)節(jié)。在培訓(xùn)中，我感受到了培訓(xùn)內(nèi)容和實操任務(wù)的考驗，尤其是在時間緊、任務(wù)重的壓力下，堅持下來，堅持責(zé)任和職責(zé)，挑戰(zhàn)自我。在經(jīng)過這一磨練之后，我們的集體和個人能力得到了極大提高。
第五段：結(jié)語
通過此次應(yīng)急隊伍能力培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到應(yīng)急隊伍素質(zhì)提高的必要性，不僅要有技能的掌握，更要守衛(wèi)自己的責(zé)任和使命，以及建立團(tuán)隊信任和效應(yīng)的協(xié)作合力，這樣才能在遇到各種突發(fā)事件時，更為從容自信地應(yīng)對危機、避免困境，保障社會大眾安全。在今后的工作和生活中，我將把所學(xué)所用，協(xié)助立體化應(yīng)急反應(yīng)機制建設(shè)，提升自身實際應(yīng)對能力，為服務(wù)民眾、拯救生命，建設(shè)美好的和諧社會貢獻(xiàn)自己的力量。
應(yīng)急隊伍申請書篇十九
森林防火是危害森林資源的大敵，它不但破壞生態(tài)環(huán)境建設(shè)，而且危及人民生命和財產(chǎn)安全。近年來，隨著地被物增厚，進(jìn)山人員不斷增加，森林防火工作面臨的形式越來越嚴(yán)峻。下面我們來看看森林消防隊伍。
應(yīng)急預(yù)案。
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1、為了加強對森林防火工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)設(shè)立森林防火指揮部，由鎮(zhèn)長任總指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)任副總指揮，下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在山陳村防火指揮部。
2、各有林村要把森林防火工作擺上村兩委重要的議事日程，按照“預(yù)防為主，積極撲滅”的森林防火工作方針，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，責(zé)任到人。
3、森林防火期間，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，防火隊員24小時晝夜值班制度。值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗，認(rèn)真做好電話記錄，確保及時上傳下達(dá)。
1、廣泛深入開展《森林法》、《森林防火條例》和禁止帶火種進(jìn)山作業(yè)、游玩等有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。禁火區(qū)和進(jìn)山路口均應(yīng)設(shè)立固定的宣傳警示牌，并在顯眼位置刷寫宣傳標(biāo)語，增強進(jìn)山人員防火意識。
2、全面實行進(jìn)山許可證制度，各村要修訂護(hù)林防火村民公約，明確帶火源進(jìn)山、野外違章用火的處罰規(guī)定，加強火源管制。
3、落實村兩委干部和護(hù)林員包片、包山頭、包路口制度，護(hù)林員要嚴(yán)格執(zhí)行巡山制度，對自己所管轄的山場要實行常年巡山執(zhí)勤。村兩委要切實擔(dān)負(fù)起森林防火的責(zé)任，對所包山頭、責(zé)任范圍要加強督查，消除隱患。
全鎮(zhèn)組建1支森林消防中隊，共計20人。對撲火隊員進(jìn)行必要的撲火知識教育和訓(xùn)練，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。全鎮(zhèn)撲救力量，具體分工為：
1、指揮組。
組織實施火情處置方案；下達(dá)指令或分配任務(wù)；向火場指揮員或撲火隊下達(dá)指令；收集火場撲救和其他工作信息；掌握火情動態(tài)，向市森林防火指揮部報告。指揮組由劉欣總指揮，王學(xué)山副指揮負(fù)責(zé)。
2、撲救組。
負(fù)責(zé)召集各有林村護(hù)林員當(dāng)向?qū)?；召集各撲火隊報到；登記撲火隊伍單位、人?shù)、報到和上山時間，明確上山路線。撲救組由李玉華、王文濤負(fù)責(zé)，組員由鎮(zhèn)森林消防員組成。
3、后勤組。
負(fù)責(zé)組織撲火機具和救援物資的調(diào)運、采購、運送、交接、分發(fā)、回收和記錄等工作。若出現(xiàn)火場撲火隊員受傷或生病需要急救時，后勤組應(yīng)安排專人做好營救工作。后勤組由刁元新、劉玉學(xué)負(fù)責(zé)。
1、任何單位或個人一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)必須立即撲救并向所在村或鎮(zhèn)森林防火機構(gòu)報告。
2、鎮(zhèn)、村接到火情報告后，必須迅速啟動撲救森林火災(zāi)預(yù)案，召開森林防火指揮部成員緊急會議，研究制定撲救方案。下達(dá)撲火救災(zāi)各項指令，發(fā)出組織撲救森林火災(zāi)緊急通知，調(diào)遣撲火隊伍進(jìn)行撲救，撲救組人員要在半小時內(nèi)趕赴現(xiàn)場撲救。
3、撲救組隨時向指揮組報告火情，凡延燒半小時仍未撲滅的，指揮組根據(jù)火情動態(tài)，向市森林防火指揮部請求增援。
4、后勤組要在撲救組第一梯隊出發(fā)后兩小時內(nèi)，要把水和干糧送到火場。
5、山火未徹底撲滅，撲火人員不得撤離現(xiàn)場，撤退命令由現(xiàn)場指揮部下達(dá)。明火徹底撲滅后，應(yīng)對火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，清除暗火，并由火災(zāi)發(fā)生的村負(fù)責(zé)留足力量繼續(xù)觀察，直到確保不復(fù)燃為止。
1、堅持“三不打、二嚴(yán)禁、一報備”制度。即“三不打”：進(jìn)入夜間對火場原則上圍而不打，組織人員開設(shè)防火路；撲打火頭原則上不動用群眾，而應(yīng)組織專業(yè)隊突擊撲打；在危險地型條件或火情環(huán)境下，原則上不動用實屬消防大隊撲火，而應(yīng)組織若干精干的專業(yè)隊伍實施突擊。“兩嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁組織婦女、兒童和老人上山撲火；嚴(yán)禁指派無撲火經(jīng)驗的干部，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到一線火場指揮撲火?！耙粓髠洹保夯饒銮謇砗褪刈o(hù)實行指揮員姓名報市政府備案制，嚴(yán)格責(zé)任，嚴(yán)防火場死灰復(fù)燃。
2、撲火隊員要服從命令，聽從指揮，既要以隊為單位相對集中，又要以組為單位分散撲打，不準(zhǔn)離組脫隊，單人行動，若發(fā)現(xiàn)險情，要及時向隊長報告。
3、遇到撲火隊員受傷，要迅速撤離火場搶救，及時與火場指揮員或前線指揮部聯(lián)系救助。
4、發(fā)現(xiàn)撲火隊員丟失，要以組為單位馬上組織搜尋，并及時向火場指揮員或前線指揮部報告。
5、后勤組在運送救援物資到達(dá)火場應(yīng)按照“先送送前，后送送后”的原則，確保每位撲火隊員都能及時拿到救援物資。
配備風(fēng)力滅火機20臺，2、3號工具200把，手電筒20個，備足燃油200升，要保證撲火設(shè)備完好，隨時添加、隨時動用。
1、災(zāi)后報告：森林火災(zāi)發(fā)生后二天內(nèi)所在村應(yīng)向鎮(zhèn)森林防火指揮部做出書面報告，說明起火原因、地點、組織撲救、損失情況、檢查隱患和整改措施等。
2、火災(zāi)查處：案件查處工作由鎮(zhèn)林業(yè)站配合市林業(yè)公安分局處理，所在村要保護(hù)好現(xiàn)場，并協(xié)助做好調(diào)查取證工作，盡快破案查處。
3、獎懲辦法：對肇事者，由森林公安機關(guān)給予法律及經(jīng)濟(jì)處罰；對玩忽職守者，根據(jù)法律和上級有關(guān)文件規(guī)定予以處罰。
應(yīng)急隊伍申請書篇二十
一、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援事故、災(zāi)害類型和應(yīng)急救援隊伍的實際情況，制定培訓(xùn)工作計劃，并建立培訓(xùn)檔案，記錄人員接受培訓(xùn)的情況。
二、應(yīng)急救援隊伍及其所在單位對應(yīng)急救援人員進(jìn)行培訓(xùn)，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得安排承擔(dān)應(yīng)急救援工作。
三、應(yīng)急救援培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：
（一）有關(guān)應(yīng)急救援的'法律、法規(guī)和規(guī)章；
（二）應(yīng)急救援預(yù)案
（三）應(yīng)急救援過程中的安全防護(hù)措施
（四）應(yīng)急裝備、工具操作規(guī)程
（五）異常情況的鑒別和緊急處置方法；
（六）自救、互救知識
（七）應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方法
（八）應(yīng)急救援案例
四、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，制定應(yīng)急演練計劃和方案，明確應(yīng)急演練種類、范圍、目標(biāo)、時間、參加人員、評審人員等具體內(nèi)容和要求，定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急救援隊伍每年組織應(yīng)急演練不得少于一次。
五、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)應(yīng)急演練情況，編寫應(yīng)急演練書面報告，落實改進(jìn)措施，并將方案、改進(jìn)措施和總結(jié)報告及時報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)應(yīng)急管理部門和市生產(chǎn)安全應(yīng)急救援指揮中心。
六、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)堅持24小時值班制度，設(shè)立值班電話，安排帶班負(fù)責(zé)人和應(yīng)急救援人員24小時值班、備勤。
七、應(yīng)急救援隊伍負(fù)責(zé)應(yīng)急救援設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證應(yīng)急救援裝備狀況良好，運行正常，能夠及時投入應(yīng)急救援行動。
應(yīng)急隊伍申請書篇二十一
為規(guī)范我廠應(yīng)急救援隊伍管理，提高應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急處置能力，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致的人員傷亡和財產(chǎn)損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及我廠《安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度》，結(jié)合我站實際，特制定本制度。
2、我廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組實施對應(yīng)急救援隊伍的管理，日常教育培訓(xùn)管理由分管副廠長負(fù)責(zé)，安全保衛(wèi)由安全科履行相關(guān)職能。
（一）教育培訓(xùn)時間：
1、應(yīng)急救援指揮中心成員每年接受安全教育培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時；
（二）教育培訓(xùn)內(nèi)容：
3、綜合應(yīng)急預(yù)案及專項應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案演練；
4、我廠一般危險源基本情況和重大危險源的防控措施。
2、各有關(guān)部門接到通知后，應(yīng)合理安排和調(diào)整工作時間，確保應(yīng)急救援隊伍成員按時參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
3、應(yīng)急救援隊伍成員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)記錄，不得無故遲到、早退。
4、安全職能部門應(yīng)對應(yīng)急救援隊伍教育培訓(xùn)情況按照規(guī)定要求建立培訓(xùn)檔案和學(xué)習(xí)記錄。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。