心得體會(huì)可以幫助我們反思我們的行動(dòng)和決策是否明智。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注重邏輯性和條理性，讓讀者易于理解。下面是一些精選的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家寫(xiě)作有所幫助。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇一
第一段：領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)與重要性（200字）
領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)重要的社會(huì)角色，在各行各業(yè)中起到了至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)具備著一系列的特質(zhì)，如智慧、勇氣、遠(yuǎn)見(jiàn)、毅力等。他們需要具備較高的組織和管理能力，能夠有效地處理問(wèn)題并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)形成了一種權(quán)威與責(zé)任的結(jié)合，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)并實(shí)現(xiàn)成功。無(wú)論是在政治、商業(yè)還是教育領(lǐng)域，領(lǐng)導(dǎo)的作用都是不可忽視的。
第二段：作為領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)（200字）
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并不是一件容易的事情，我在成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，領(lǐng)導(dǎo)需要不斷提升自己的技能和知識(shí)，以更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并有效地解決問(wèn)題。此外，與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通和信任關(guān)系非常重要。領(lǐng)導(dǎo)需要傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議，并尊重他們的觀點(diǎn)。最后，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)心和尊重每個(gè)人，并給予他們機(jī)會(huì)展示自己的能力。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)力的重要性（200字）
領(lǐng)導(dǎo)力的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。第一，領(lǐng)導(dǎo)可以啟發(fā)人們的潛力和創(chuàng)造力。通過(guò)提供方向和目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，使他們對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，發(fā)揮出最佳的能力。第二，領(lǐng)導(dǎo)有助于有效地組織和分配資源。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有自信和能力，能夠合理利用團(tuán)隊(duì)成員的技能，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。第三，領(lǐng)導(dǎo)能夠提供正確的決策和解決問(wèn)題的方法。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備較高的智慧和決策能力，能夠迅速而正確地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)的養(yǎng)成和發(fā)展（300字）
成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者并不是一朝一夕的事情，需要不斷地養(yǎng)成和發(fā)展。首先，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)和進(jìn)步。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的技能和能力，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。其次，領(lǐng)導(dǎo)者需要有積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度。一個(gè)樂(lè)觀和積極的領(lǐng)導(dǎo)者能夠給予團(tuán)隊(duì)成員希望和動(dòng)力，激發(fā)他們的工作熱情。此外，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有良好的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。最后，領(lǐng)導(dǎo)者需要有強(qiáng)大的道德和倫理觀念。一個(gè)有道德感的領(lǐng)導(dǎo)者能夠做出正確的決策，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)。
第五段：領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系（300字）
領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)€(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生積極的影響。通過(guò)成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我學(xué)會(huì)了更好地管理時(shí)間和資源，提高自己的組織和決策能力。我也學(xué)會(huì)了更好地與人交流和合作，增強(qiáng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系能力。此外，領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷地從他人和外界汲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這促使我積極主動(dòng)地尋求學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，我能夠在不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和價(jià)值。
總結(jié)：領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)重要而有挑戰(zhàn)的角色，需要具備一系列的特質(zhì)和能力。通過(guò)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，我學(xué)到了很多與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的心得體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)力的重要性在于激發(fā)人們的潛力和創(chuàng)造力，有效組織和分配資源，以及提供正確的決策和解決問(wèn)題的方法。在成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)程中，我需要不斷養(yǎng)成和發(fā)展一系列的能力和特質(zhì)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，我能夠?qū)€(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生積極的影響，提高自己的能力和價(jià)值。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇二
實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)，顧名思義是指實(shí)習(xí)生與公司或組織進(jìn)行面對(duì)面的會(huì)面交流，旨在讓雙方更好地了解對(duì)方，在日后的實(shí)習(xí)中更好地合作。實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是實(shí)習(xí)生畢業(yè)生職業(yè)生涯中非常重要的環(huán)節(jié)，對(duì)于實(shí)習(xí)生的未來(lái)職業(yè)發(fā)展也起到了關(guān)鍵性的作用，因此，參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是非常有意義的。
第二段：談?wù)勛约旱膶?shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)經(jīng)歷
我曾經(jīng)參加過(guò)一次實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)，這是一家國(guó)際公司，而我是他們招募實(shí)習(xí)生的一個(gè)。在面試之前，我花了很長(zhǎng)時(shí)間準(zhǔn)備，希望在實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)上能夠有一個(gè)良好的表現(xiàn)。當(dāng)天，我早早來(lái)到了公司，并穿著得體，整潔干凈。在進(jìn)行自我介紹時(shí)，我注意到了面試官的反應(yīng)，他們看起來(lái)很專(zhuān)注，而且在我的介紹中關(guān)注了許多細(xì)節(jié)，這讓我感到非常振奮。
第三段：談?wù)勛约旱男牡门c收獲
在實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)期間，我認(rèn)為自己在自我介紹和溝通技巧方面取得了不小的進(jìn)步。我意識(shí)到，高效的溝通和表達(dá)能力對(duì)于實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)非常重要。 我還發(fā)現(xiàn)，在與公司代表交流時(shí)要具有自信、了解自己擁有什么技能和優(yōu)勢(shì)，并且能夠體現(xiàn)出自己的價(jià)值。在面試結(jié)束后，我就開(kāi)始了我期待已久的實(shí)習(xí)。
第四段：談?wù)剬?shí)習(xí)的經(jīng)歷和收獲
在實(shí)習(xí)期間，我充分了解了公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式，并與同事們一起解決了各種工作上的問(wèn)題。通過(guò)實(shí)習(xí)，我獲得了許多新的知識(shí)，提高了我的溝通和解決問(wèn)題的能力。我還與同事們建立了良好的合作關(guān)系，這種經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展非常有價(jià)值，因?yàn)檫@是實(shí)現(xiàn)成功職業(yè)生涯的必要因素。
第五段：結(jié)尾總結(jié)，展望未來(lái)的發(fā)展
回顧自己的實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)經(jīng)歷，我在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到了很多關(guān)于面試和溝通的技能。并且，實(shí)習(xí)也給了我更多的機(jī)會(huì)，去發(fā)揮和運(yùn)用我之前所學(xué)到的技能和知識(shí)。通過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我也逐漸懂得了在職場(chǎng)中如何與同事和客戶(hù)溝通，以及如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作，這對(duì)于我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展是非常寶貴的。我相信，通過(guò)不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我會(huì)在未來(lái)的職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)更多的成功。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇三
根據(jù)辦公廳監(jiān)察室通知要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定文件和篇目,特別是學(xué)習(xí)了關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述、在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話(huà)以及吳顯國(guó)同志在市直機(jī)關(guān)干部大會(huì)上的講話(huà)等有關(guān)文章，受益匪淺，啟發(fā)很大。通過(guò)學(xué)習(xí)提高，回顧總結(jié)，對(duì)照《通知》提出的六個(gè)方面的問(wèn)題，查找了存在的不足，進(jìn)一步明確了今后的努力方向，聯(lián)系自己思想工作實(shí)際，談些認(rèn)識(shí)和想法。
在全市黨員干部中開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)，很有必要，也很及時(shí)。通過(guò)開(kāi)展這一教育活動(dòng)，能夠使我們的黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立真心實(shí)意為人民的服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)養(yǎng)成嚴(yán)守黨紀(jì)廉潔從政的自律意識(shí)。
在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持了以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。始終堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果武裝頭腦，努力改造自己的主觀世界，在樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，在善于運(yùn)用科學(xué)理論分析問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題上用氣力。
二是能夠始終保持良好的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)做好工作。中心成立以來(lái)，工作頭緒多、壓力大，節(jié)奏緊張，領(lǐng)導(dǎo)要求高，我始終注意緊貼市委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人主動(dòng)扎實(shí)地開(kāi)展工作，熱心受理群眾反映，及時(shí)協(xié)調(diào)解決了一大批群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題和久拖不決的疑難問(wèn)題;精心組織開(kāi)展了幾項(xiàng)在全市影響較大的為民服務(wù)活動(dòng);積極探索新的工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法，制定健全了各項(xiàng)工作制度，規(guī)范了工作運(yùn)行程序，為中心高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)打下了良好基礎(chǔ)。
三是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。在工作中，時(shí)時(shí)處處注意發(fā)揮模范帶頭作用，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，以腳踏實(shí)地、埋頭苦干、敢啃“硬骨頭”的工作作風(fēng)，去影響和帶動(dòng)本單位的每一個(gè)人，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作開(kāi)展。
四是堅(jiān)持廉潔自律，更加自覺(jué)地遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。能夠不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線(xiàn)。嚴(yán)格遵守中央和省、市委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督，經(jīng)得住考驗(yàn)。能夠做到公道處事、老實(shí)做人，日常生活清正廉潔、不貪不占，不存在六個(gè)方面突出問(wèn)題。
雖然自己做了一些應(yīng)該做的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望相比，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，還有一些不足和差距。一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng);二是在聯(lián)系群眾上深入基層不夠;三是在管理上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問(wèn)題。針對(duì)上述問(wèn)題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)，尤其是作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，更應(yīng)該努力使自己的思想境界、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)水平能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和工作水平;二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，盡心盡責(zé)為群眾排憂(yōu)解難，多為群眾辦好事、實(shí)事;三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)主觀世界改造;四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，防微杜漸;五是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，力求把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做出成效，為建設(shè)繁榮、文明、和諧的新石家莊做出自己的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇四
第一段：引言（150字）。
領(lǐng)導(dǎo)是一種對(duì)他人進(jìn)行引導(dǎo)、管理和激勵(lì)的能力和責(zé)任。在我自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷中，我深刻領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性和挑戰(zhàn)性。本文將從個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、激勵(lì)員工和領(lǐng)導(dǎo)自我修養(yǎng)五個(gè)方面展開(kāi)探討領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)。
第二段：個(gè)人成長(zhǎng)（250字）。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，個(gè)人成長(zhǎng)是起點(diǎn)和基礎(chǔ)。我經(jīng)歷了反復(fù)的試錯(cuò)和反思，明白了作為領(lǐng)導(dǎo)者需要自我激勵(lì)和不斷學(xué)習(xí)的重要性。同時(shí)，我通過(guò)克服困難和挑戰(zhàn)，不斷提高自己的才華和技能。個(gè)人成長(zhǎng)是領(lǐng)導(dǎo)取得成功的關(guān)鍵因素之一。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）。
領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)主要職責(zé)是有效地管理團(tuán)隊(duì)。通過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐，我明白了團(tuán)隊(duì)合作在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和取得成功方面的重要性。我通過(guò)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，建立積極的工作氛圍和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性來(lái)實(shí)現(xiàn)有效的團(tuán)隊(duì)合作。我也學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的聲音和意見(jiàn)，靈活調(diào)整團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作方式。
第四段：溝通技巧（250字）。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，良好的溝通技巧是非常重要的。我在我的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，通過(guò)清晰的表達(dá)和有效的溝通，我可以更好地與團(tuán)隊(duì)成員交流和協(xié)調(diào)。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并用適當(dāng)?shù)姆绞脚c他人溝通，以實(shí)現(xiàn)更好的理解和合作。良好的溝通技巧不僅有助于領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)，也有助于團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)。
第五段：激勵(lì)員工和領(lǐng)導(dǎo)自我修養(yǎng)（300字）。
激勵(lì)員工是領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)重要任務(wù)。通過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐，我意識(shí)到激勵(lì)員工對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)的效能和推動(dòng)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要。我通過(guò)給予員工贊賞和獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立榜樣和激發(fā)員工的潛能來(lái)激勵(lì)員工。另外，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我也非常重視自我修養(yǎng)和提升。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和反思，我不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，不斷成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
總結(jié)（100字）。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我通過(guò)個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、激勵(lì)員工以及領(lǐng)導(dǎo)自我的修養(yǎng)，領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性和挑戰(zhàn)性。通過(guò)不斷反思和學(xué)習(xí)，我在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中取得了成長(zhǎng)和進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)者需要具備全面的能力和素質(zhì)，并不斷追求個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。只有不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步，才能更好地引導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，并實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)的達(dá)成。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇五
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者并不容易，每每面對(duì)團(tuán)隊(duì)的龐大責(zé)任和各種挑戰(zhàn)，我們都要學(xué)會(huì)處理好各種關(guān)系和事務(wù)。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的這段時(shí)間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)，希望能對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)者有所啟發(fā)。
首先，作為領(lǐng)導(dǎo)，要建立良好的溝通渠道。溝通是一項(xiàng)非常重要的技能，它不僅能幫助建立團(tuán)隊(duì)合作和一致性，還能有效解決團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持開(kāi)放的心態(tài)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員與我交流。我定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，并在會(huì)議上進(jìn)行全員討論，確保每個(gè)人的意見(jiàn)都能被聽(tīng)到和尊重。此外，我還通過(guò)定期一對(duì)一的溝通，向團(tuán)隊(duì)成員提供機(jī)會(huì)讓他們?cè)V說(shuō)他們的想法和困惑。良好的溝通渠道不僅能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感。
其次，作為領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽(tīng)。在每一個(gè)人的內(nèi)心深處，都渴望被理解和認(rèn)同。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我始終把傾聽(tīng)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來(lái)完成。無(wú)論是團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)、困惑還是不滿(mǎn)，我都會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)并盡力給予幫助和支持。通過(guò)傾聽(tīng)，我能更好地了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和關(guān)切，并及時(shí)采取行動(dòng)。傾聽(tīng)不僅能建立良好的人際關(guān)系，還能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)我的信任和敬意。
第三，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要以身作則。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)具有影響力的工作，我們的行為會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生很大的影響。因此，我們必須時(shí)刻保持良好的表率，展示自己的領(lǐng)導(dǎo)力。為了成為一個(gè)好的榜樣，我始終以積極的態(tài)度與團(tuán)隊(duì)成員合作，嚴(yán)守職業(yè)道德和規(guī)范，始終保持專(zhuān)業(yè)和誠(chéng)信。我時(shí)刻注重自身的修養(yǎng)和提升，通過(guò)學(xué)習(xí)和不斷反思，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。只有以身作則，才能贏得團(tuán)隊(duì)成員的尊重和跟隨。
第四，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，并能夠激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。我始終相信團(tuán)隊(duì)的力量，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的想法，并給予他們充分的支持和鼓勵(lì)。同時(shí)，我也注重對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和關(guān)懷。通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，我?guī)椭麄兲嵘寄懿?shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我親眼見(jiàn)證了許多團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和蛻變，這也讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足和自豪。
最后，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要始終保持謙遜和謹(jǐn)慎。領(lǐng)導(dǎo)者的地位并不意味著無(wú)所不能，而是要學(xué)會(huì)從他人身上汲取智慧和教益。我始終保持謙遜的態(tài)度，虛心向團(tuán)隊(duì)成員請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。我注重觀察和學(xué)習(xí)別人的做法，并不斷反思和改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。我相信，只有謙遜、謹(jǐn)慎并不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
總之，領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)的靈魂和推動(dòng)力。通過(guò)建立良好的溝通渠道、善于傾聽(tīng)、以身作則、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以及保持謙遜和謹(jǐn)慎，我們可以成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我會(huì)堅(jiān)持不懈地努力，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力與素養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng)更加輝煌的明天。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇六
近期，我懷著一種虛心向?qū)W的心態(tài)拜讀了(美)詹姆斯·m·庫(kù)澤斯和巴里·z·波斯納的暢銷(xiāo)著作《領(lǐng)導(dǎo)力——如何在組織中成就卓越》一書(shū)。雖離領(lǐng)悟該書(shū)精髓的十之七八尚有一段不小的距離，甚至可以毫不夸張地說(shuō)自己還需進(jìn)一步細(xì)細(xì)品讀、認(rèn)真思考方能真正明白書(shū)中所述最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)與哲學(xué)。但是我想這并不影響我作為第一次拜讀者所獲得的幾點(diǎn)小小的、不成熟的心得。下面我就該書(shū)的結(jié)構(gòu)、主要觀點(diǎn)、不足以及基于它對(duì)現(xiàn)實(shí)的思考的談?wù)勎业膸c(diǎn)感受。
拉近了許多。這就是一種思想升華，這一章才是最能抓住讀者心理需求的文字。
人們常說(shuō)要想看見(jiàn)黎明的光明必須先熬過(guò)漫漫的長(zhǎng)夜，這個(gè)比喻或許有點(diǎn)不太恰當(dāng)，但是從一開(kāi)始讀本書(shū)直至最后，我真不得不說(shuō)是有一種柳暗花明的感覺(jué)。好的東西從來(lái)都不是突然到來(lái)的，需要一個(gè)過(guò)程。當(dāng)然，讀者也可以先看最后一章，直接給自己的大腦傳遞“領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)人的事”這一信號(hào)，但是我想那是不能引起心中波瀾的，是沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)的。唯有在細(xì)細(xì)了解了前文所述之后，方才會(huì)覺(jué)得這個(gè)觀點(diǎn)是那么能慰藉讀者那遨游了很久之后有點(diǎn)累意的心靈。我佩服作者在文章結(jié)構(gòu)上這一巧妙的、融入了生活哲理的，又能抓住人們心理需求的安排，而沒(méi)有直接把這一章的內(nèi)容放在著作的前面。
其次，討論一下該書(shū)的主要觀點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)主要探討的是“當(dāng)你處于最佳領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)時(shí)，你會(huì)做什么?”這個(gè)問(wèn)題，我的理解就是最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)。作者給出的答案是“以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行和激勵(lì)人心”這五個(gè)行為習(xí)慣。這五個(gè)行為習(xí)慣中的每個(gè)行為習(xí)慣對(duì)應(yīng)兩種具體的行為，分別是“明確價(jià)值觀，樹(shù)立榜樣、展望未來(lái)、感召他人、尋找機(jī)會(huì)、嘗試并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)協(xié)作、增強(qiáng)他人的能力、認(rèn)可他人的貢獻(xiàn)、慶祝價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和勝利”。最后的一個(gè)觀點(diǎn)是：“領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)人的事”。
在談?wù)撝饕^點(diǎn)之前，我想得先理解兩個(gè)概念，一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)，另一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)力。按照毛澤東同志的說(shuō)法，領(lǐng)導(dǎo)就是“出主意、用干部的人”，我比較贊同這種說(shuō)法。領(lǐng)導(dǎo)和一般員工最大的不同之處在于他的思想和思維。曾經(jīng)在網(wǎng)上看到過(guò)這樣一句的話(huà)“普通員工想的是明天，中層管理者想的是下個(gè)月，而高層領(lǐng)導(dǎo)想的則是明年乃至今后的五年、十年”。不同的人的戰(zhàn)略眼光和思考問(wèn)題的維度和深度不同，這也就基本明確了領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：明確方向、確定戰(zhàn)略、用對(duì)員工、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。再說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力，我認(rèn)為它應(yīng)該是一種促使領(lǐng)導(dǎo)能高效履行職責(zé)，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種感性和理性的渠道和力量。一切有利于幫助領(lǐng)導(dǎo)定方向、定戰(zhàn)略、用對(duì)人進(jìn)而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的正當(dāng)?shù)囊蛩囟紤?yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)力的分子。
闡述完領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力的概念之后，我們來(lái)討論一下書(shū)中提出的五種行為習(xí)慣和十種具體行為。先說(shuō)五種行為習(xí)慣，他們本身存在著非常嚴(yán)密的邏輯性，這個(gè)邏輯是從個(gè)人到群體、從思想到行動(dòng)的邏輯。以身作則是自我修身，是屬于潛移默化的個(gè)人形象和思想影響。共啟愿景是思想和價(jià)值觀的影響，從這里開(kāi)始，從個(gè)人到了群體。影響別人不應(yīng)該是先從行動(dòng)上去要求別人怎么做怎么，而是應(yīng)該先從思想上去影響，讓受影響的人從思想層面先接受某種行為，樹(shù)立某種價(jià)值觀，之后再要求他們執(zhí)行某個(gè)動(dòng)作也就不難了。以身作則和共啟愿景均是屬于思想層面的影響。再到挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，這是在思想的驅(qū)使和指引下的產(chǎn)生的行為。挑戰(zhàn)現(xiàn)狀是實(shí)現(xiàn)超越的肥土，沒(méi)有挑戰(zhàn)和改變現(xiàn)狀的勇氣永遠(yuǎn)不會(huì)有超越。好比一個(gè)下滑的企業(yè)，有沒(méi)大刀闊斧地進(jìn)行調(diào)整與改革，永遠(yuǎn)無(wú)法停住下滑的腳步，往上走的愿望更是空中樓閣，無(wú)從談起。到這里，行為習(xí)慣已經(jīng)從思想“蔓延”到行為。之后是使眾人行。這里遵循了一個(gè)人的社會(huì)化原則，也就是人不可能單獨(dú)存在，也不可能不與外界發(fā)生聯(lián)系，強(qiáng)調(diào)人的力量是有限。領(lǐng)導(dǎo)很多都是思想的巨人，但是這些思想的落實(shí)需要他也變成行動(dòng)的巨人，但是單單是他自己還不行，他還必須找到那些被他以身作則和共啟愿景之后，愿意和他一起挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的人一起行動(dòng)，也就是他必須要由他的團(tuán)隊(duì)。而此時(shí)衡量他是否是真正的行動(dòng)的巨人，并不是看他自己做了多少，而是他的團(tuán)隊(duì)做了多少，實(shí)現(xiàn)了多少，他創(chuàng)造了什么條件如提升團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作意識(shí)和能力等讓他們實(shí)現(xiàn)全部的目標(biāo)。最后是激勵(lì)人心。激勵(lì)人心是一種創(chuàng)造持續(xù)動(dòng)力的行為，方式可以有很多種，書(shū)中作者提出了認(rèn)可成績(jī)和慶祝成功兩種方式，這實(shí)際上是滿(mǎn)足人的一種心理和精神的需求，也就是一種思想上的滿(mǎn)足。一樣以來(lái)，又回到了思想的影響層面了。不難看出這五種行為習(xí)慣各有各的哲學(xué)和亮點(diǎn)，他們的邏輯鏈條是在個(gè)人和群體之間產(chǎn)生“思想影響——行為執(zhí)行——思想影響——行為執(zhí)行……”，然后永無(wú)止境地發(fā)展下去。
五種行為習(xí)慣之后是書(shū)中所提到的十種具體行為。明確價(jià)值觀要求自己先樹(shù)立正確的價(jià)值觀，但是何為正確的價(jià)值觀?這里所指的并不僅僅包含那些由一系列褒義詞如正直、誠(chéng)信等等組成的價(jià)值觀，也不僅僅指領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人認(rèn)為正確的價(jià)值觀，這里的價(jià)值觀包含了一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面所有人的實(shí)際需求，如豐富的物質(zhì)、家庭的和諧需求等等。領(lǐng)導(dǎo)者要樹(shù)立的價(jià)值觀不能僅僅站在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的角度去明確價(jià)值觀，他需要把團(tuán)隊(duì)成員那些合理的、被大家需求的價(jià)值觀一起融進(jìn)來(lái)，整合成既不缺漏又能被大家公認(rèn)的價(jià)值觀。這個(gè)是最根本的，團(tuán)隊(duì)里沒(méi)有相同的價(jià)值觀，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力將等于零。明確價(jià)值觀之后，作為領(lǐng)導(dǎo)要做這些價(jià)值觀最忠實(shí)的粉絲和最勤勞的實(shí)踐者。在這個(gè)組織里面，你一定要是實(shí)踐這些價(jià)值觀最出色的那個(gè)，是員工的標(biāo)桿。但是價(jià)值觀還是屬于比較抽象的范疇，如何實(shí)踐自己的價(jià)值觀呢?領(lǐng)導(dǎo)在已經(jīng)整合的價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，需要勾勒一個(gè)具體的、清晰可見(jiàn)的目標(biāo)，需要一個(gè)創(chuàng)造一個(gè)符合實(shí)際的夢(mèng)想，并且要讓自己的團(tuán)隊(duì)相信在這樣的價(jià)值觀的指引下，明天的光明一定是可以預(yù)見(jiàn)的，是不遙遠(yuǎn)的。只有這樣，你的團(tuán)隊(duì)才會(huì)愿意跟你一起為了那個(gè)目標(biāo)和夢(mèng)想挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。但是通往成功之路并不是一帆風(fēng)順的，要挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，就得先了解過(guò)去，同時(shí)要注意觀察外界，掌握實(shí)際，并在你認(rèn)為是對(duì)的時(shí)機(jī)，帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)努力向前，一步一個(gè)腳印，一關(guān)一關(guān)攻陷。這個(gè)過(guò)程中要時(shí)刻和他們一起分享每一個(gè)小成功的喜悅，一起學(xué)習(xí)每一次失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。但是，在這個(gè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者要做的不是沖鋒陷陣，而是要充分信任你自己的決策，要信任你的團(tuán)隊(duì)，思考如何才能讓自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作前行，運(yùn)籌帷幄，決勝千里，要用對(duì)人，要用強(qiáng)人，要注重提高自己團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員的戰(zhàn)斗力。 要鼓勵(lì)他們，肯定他們、慰問(wèn)他們，促使他們每個(gè)人都發(fā)揮最佳的水平。
第三，討論一下我認(rèn)為該書(shū)的不足。該書(shū)作為研究領(lǐng)導(dǎo)力的暢銷(xiāo)書(shū)，內(nèi)容豐富，通俗易懂，實(shí)例豐富多彩，是值得肯定的，也是很多杰出領(lǐng)導(dǎo)和各界名人所推崇的。書(shū)中所提到的處于最佳領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)的五種行為習(xí)慣和十種具體行為具有比較廣的代表性，基本上能概括最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)?，F(xiàn)實(shí)生活中，領(lǐng)導(dǎo)者只要能真正地做到書(shū)中所述的行為，成為團(tuán)隊(duì)中的最佳領(lǐng)導(dǎo)是可以預(yù)見(jiàn)的。但是我認(rèn)為該書(shū)在實(shí)例方面存在一個(gè)比較明顯的不足。全書(shū)140個(gè)不同組織和不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)例，雖然93%的案例是全新，來(lái)自世界不同的地方，具有一定的世界代表性，但是這些案例基本上都是積極的案例，欠缺反面的案例，案例內(nèi)容的代表性相對(duì)不夠全面。全是宣揚(yáng)好的東西不見(jiàn)得就一定是好事，比如某某電視臺(tái)，整天播報(bào)人民收入水平有多高，大家多幸福，社會(huì)有多和諧，換來(lái)的卻是背后罵聲一片，被大家看作那只不過(guò)是不敢承認(rèn)現(xiàn)實(shí)，或是在自欺欺人罷了。因此，我個(gè)人認(rèn)為書(shū)中若能在闡述最佳領(lǐng)導(dǎo)的五種行為習(xí)慣和十種具體行為時(shí)，加一點(diǎn)反面的實(shí)例，正反呼應(yīng)，不僅能讓讀者明白現(xiàn)實(shí)生活中如何做能取得好的效果，也能讓他們知道哪些行為會(huì)導(dǎo)致相反的效果，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與預(yù)防結(jié)合，這勢(shì)必會(huì)對(duì)讀者全方位地深入領(lǐng)悟書(shū)中精髓起到積極地促進(jìn)作用。
這些不良的領(lǐng)導(dǎo)形象，在我們的現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)存在，甚至可以說(shuō)是在比較大的范圍內(nèi)存在的。但同樣的，現(xiàn)實(shí)中好的領(lǐng)導(dǎo)也同樣存在。說(shuō)是好的領(lǐng)導(dǎo)，不說(shuō)是最佳的領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為現(xiàn)在很多好領(lǐng)導(dǎo)只能算是稱(chēng)職，尚未能達(dá)到最佳狀態(tài)。他們或許在這五種行為習(xí)慣中的某一種做的很好，但是其他的行為習(xí)慣上可能存在缺陷。就算是書(shū)中所提到的各種不同的實(shí)例，也都是發(fā)生在不同的領(lǐng)導(dǎo)身上的，這也從側(cè)面反映出了這五種行為習(xí)慣的最佳狀態(tài)是出現(xiàn)在不同的領(lǐng)導(dǎo)身上，而不是同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上的。所以，我認(rèn)為最佳的領(lǐng)導(dǎo)根本不存在，但這不影響為最佳領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立理想的狀態(tài)和目標(biāo)，只是要謹(jǐn)記理想和現(xiàn)實(shí)是存在差距的。
以上就是第一次拜讀《領(lǐng)導(dǎo)力——如何在組織中成就卓越》一書(shū)后所獲得的幾點(diǎn)小小的、不成熟的心得。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)們：
大家好！我是來(lái)自會(huì)計(jì)1232班的張丹霞，很高興今天能站在這里發(fā)言。面對(duì)大學(xué)生活的不知所措，時(shí)間稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼間在大學(xué)里已度過(guò)兩個(gè)月有余了。以前對(duì)大學(xué)生活是充滿(mǎn)著興奮與憧憬的，無(wú)數(shù)次的夢(mèng)境里，自己都是朝氣蓬勃，散發(fā)著青春的活力與氣息，迎著陽(yáng)光與微風(fēng)，行走在花香四溢的校園中的新時(shí)代大學(xué)生。然而，理想與現(xiàn)實(shí)終究是有差異，現(xiàn)實(shí)中大學(xué)生活的繁瑣與初來(lái)的不適應(yīng)令我感覺(jué)到更多的不再是以往的美好與自信，取而代之的是無(wú)盡的無(wú)奈與不知所措。
由中專(zhuān)時(shí)的“要我讀”跳轉(zhuǎn)到大學(xué)里的“我要讀”，更講求自主，自立，重視實(shí)踐，動(dòng)手能力的學(xué)習(xí)模式。我的確感覺(jué)到非常難以適應(yīng)，大學(xué)生活給我的最大感覺(jué)就用兩個(gè)詞來(lái)概括：忙、累。早就聽(tīng)聞大一的學(xué)習(xí)課程是繁多的，整天奔波于不同的。
教學(xué)。
區(qū)上課，與老師的溝通交流也少之又少，這對(duì)于我而言都是極大的挑戰(zhàn)。我努力改變自己，希望盡快地適應(yīng)這樣的學(xué)習(xí)方式。身體的奔波與疲憊縱然有些無(wú)奈，但另外一面，我卻也感受到非常地充實(shí)。時(shí)間上分分秒秒地的不停歇，能力上點(diǎn)點(diǎn)滴滴的提高，心里不免還是覺(jué)得所有的付出都是值得的。一份耕耘，便一份收獲，那是我心中最神圣的一種信念。
自從對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)有了基本的了解之后，我便一直活在自己的糾結(jié)中。我既欣慰于自己選擇的路，走好了，堅(jiān)持走下去了，這會(huì)是一條光明大道，通向體面，美好的職業(yè)生涯。反面地，在當(dāng)代這樣一個(gè)熱火的專(zhuān)業(yè)，人人都希望自己是鶴立雞群的那一個(gè)。
謝謝大家，我的發(fā)言完畢！祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師們工作順利、身體健康，祝各位同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，有一個(gè)美好的未來(lái)！
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇八
作為一名即將開(kāi)始實(shí)習(xí)的大學(xué)生，在準(zhǔn)備過(guò)程中，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)無(wú)疑是非常重要和必要的一環(huán)。近期我參加了一場(chǎng)實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)，給我留下了很深的印象和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)，希望能夠幫助到其他同樣即將參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的同學(xué)。
第一段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的意義及準(zhǔn)備工作
實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是一個(gè)相當(dāng)重要的環(huán)節(jié)，它旨在讓實(shí)習(xí)生和公司管理人員相互了解并規(guī)劃好實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃，為實(shí)習(xí)生提供一個(gè)良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和機(jī)會(huì)，也幫助公司發(fā)現(xiàn)潛在的人才。因此，為了讓實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)更加順利和有效，我們需要充分準(zhǔn)備。首先，了解公司和實(shí)習(xí)崗位的信息，包括公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和文化背景，實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)要求。其次，對(duì)自己進(jìn)行 SWOT 分析，了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，有針對(duì)性地準(zhǔn)備問(wèn)題和答案，展現(xiàn)自己的實(shí)習(xí)意愿和能力。
第二段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的流程及注意事項(xiàng)
一般來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)主要包括自我介紹、公司介紹、實(shí)習(xí)崗位介紹、面試以及提問(wèn)環(huán)節(jié)。在自我介紹中，要簡(jiǎn)潔明了地介紹自己的姓名、專(zhuān)業(yè)、所在院校和特長(zhǎng)。在公司介紹和實(shí)習(xí)崗位介紹中，要認(rèn)真聆聽(tīng)，了解公司的經(jīng)營(yíng)理念、團(tuán)隊(duì)文化和核心業(yè)務(wù)，以及實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和要求。在面試環(huán)節(jié)中，要保持自信和清醒，注意溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)的流暢和準(zhǔn)確。在提問(wèn)環(huán)節(jié)中，要積極主動(dòng)地提出問(wèn)題，關(guān)注自己關(guān)心的方面，并參與討論和答復(fù)。
第三段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)
實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)生和公司都有很多優(yōu)勢(shì)，例如實(shí)習(xí)生可以了解公司的經(jīng)營(yíng)和文化，確定自己的職業(yè)發(fā)展方向，獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和工作機(jī)會(huì)；公司可以挖掘潛在的人才，提高團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和效率，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。但是，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)也可能存在一些挑戰(zhàn)和困難，例如實(shí)習(xí)生可能缺乏自信和經(jīng)驗(yàn)，不了解面試技巧和問(wèn)題答案，與其他實(shí)習(xí)生競(jìng)爭(zhēng)激烈；公司也可能面臨著時(shí)間和人力資源的壓力，無(wú)法全面了解每個(gè)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)意向和實(shí)習(xí)計(jì)劃。
第四段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的反思和收獲
參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)不僅是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn)，我們需要及時(shí)反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而更好地提升和發(fā)展。在這次實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)中，我充分準(zhǔn)備了公司和實(shí)習(xí)崗位的信息，積極參與了討論和提問(wèn)，并對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)和發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行了深入思考。因此，在實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)后，我能夠更加清晰和明確地理解自己的實(shí)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也了解了公司和實(shí)習(xí)崗位的業(yè)務(wù)和要求，更有信心和動(dòng)力進(jìn)一步發(fā)展。
第五段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的建議和展望
最后，我想給即將參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的同學(xué)提出一些建議和展望。首先，要充分準(zhǔn)備和了解公司和實(shí)習(xí)崗位的信息，從而更好地展示自己的實(shí)習(xí)意愿和能力。其次，要積極參與討論和提問(wèn)，關(guān)注自己關(guān)心的方面，并且主動(dòng)互動(dòng)和交流。最后，要及時(shí)反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中不斷提升和發(fā)展自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是一次非常有價(jià)值和意義的經(jīng)歷，它不僅能夠讓我們獲得更好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，也是我們提升職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑和平臺(tái)。希望我的實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)能夠給其他同學(xué)以啟示和幫助，共同為我們的職業(yè)發(fā)展鼓掌加油！
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇九
變革領(lǐng)導(dǎo)力讀后感一為什么你可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),希望這篇文章對(duì)您有幫助在職場(chǎng)上，也許你看到很多能力比你差的人都可以當(dāng)你的上司，你心里是不是很不爽。
“一只獅子統(tǒng)帥的羊群能夠戰(zhàn)勝由一只羊統(tǒng)帥的獅群這是書(shū)中給我印像最深刻的一句話(huà)。
中國(guó)有句古話(huà)“三軍易得，一將難求.由此可見(jiàn)，一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是多么的重要。
當(dāng)團(tuán)隊(duì)在前進(jìn)的道路上遇到困難和阻力的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)人的信念是取勝的關(guān)鍵。
愛(ài)默生說(shuō)過(guò)“自信是成功的第一秘訣。
自信是對(duì)自己才能的充分肯定，是面對(duì)挫折失敗所表現(xiàn)出的堅(jiān)強(qiáng)信念。
在中國(guó)共產(chǎn)黨的成長(zhǎng)史上，面對(duì)裝備精良，兵力強(qiáng)大的敵人，黨領(lǐng)導(dǎo)的軍隊(duì)卻取得一個(gè)又一個(gè)的勝利。
在敵人的嚴(yán)刑拷打下，那么多的優(yōu)秀兒女視死如歸，寧死不屈。
是因?yàn)楣伯a(chǎn)黨人有著堅(jiān)強(qiáng)的信念，相信自己所從事的事業(yè)一定會(huì)取得勝利。
如今，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)激烈。
每名管理人都需要有“天生我才必有用的自信，敢于挑戰(zhàn)，勇?lián)?zé)任，相信自己就是那只統(tǒng)帥羊群的“草原之王。
做事先做人，是我讀完此書(shū)的最大感觸。
做事先做人，做人是做事的前提和基矗在現(xiàn)代企業(yè)中，經(jīng)理人是企業(yè)的靈魂和支柱，是廣大員工的帶頭人。
經(jīng)理人的品質(zhì)對(duì)企業(yè)和員工有著重要的影響。
首先，要做忠誠(chéng)敬業(yè)的人。
一個(gè)人只有熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)，工作中就會(huì)有發(fā)自?xún)?nèi)心的激-情和動(dòng)力，會(huì)心甘情愿的為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
有人曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：現(xiàn)代社會(huì)不缺乏有才能的人，缺乏的是即有才能又忠誠(chéng)敬業(yè)的人。
每個(gè)人都有自己的人生理想和目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這些就要一步一個(gè)腳印，認(rèn)真做事，踏實(shí)做人。
做為管理人，要不負(fù)使命，做好自己該做的事情，做好自己能做好的事情。
其次，管理者要有寬容的心，寬大的胸懷。
人無(wú)完人，金無(wú)赤足，每一個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)。
由于人的個(gè)性，觀念，認(rèn)識(shí)有差異，會(huì)在工作中有不同的做法，管理者要允許不同意見(jiàn)的存在。
每一名員工都是企業(yè)發(fā)展的一份力量，要及時(shí)捕捉每名員工的閃光點(diǎn)，認(rèn)可其成績(jī)。
要團(tuán)結(jié)幫助與自己意見(jiàn)不同的人。
在做這些事情的過(guò)程中，心胸會(huì)變得更寬容，自己的能力也會(huì)得到提高。
當(dāng)然，這些還不是《變革領(lǐng)導(dǎo)力》的全部，甚至只是拋磚引玉的“磚而已。
在書(shū)的每一章里，作者都先為我們描繪了壞上司和好上司的形象，列舉了領(lǐng)導(dǎo)者必須堅(jiān)決摒棄的行為，然后再告訴讀者如何才能成為一個(gè)受人尊敬的上司。
和其他領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)籍不同的是，《中層領(lǐng)導(dǎo)力》完全拋棄了西方的文化話(huà)語(yǔ)模式和企業(yè)故事，而是立足東方文化傳統(tǒng)，以我們身邊常常發(fā)生的、特別是那些我們熟知但有沒(méi)有深入反思的事例來(lái)說(shuō)明問(wèn)題和道理。
這樣就感同身受，余音繞腦，長(zhǎng)久不絕，成為促使我們反思領(lǐng)導(dǎo)力的催化劑，成為提升領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐指南。
中層，決定組織成敗的關(guān)鍵力量;領(lǐng)導(dǎo)力，決定中層成敗的決定性因素。
領(lǐng)導(dǎo)力是一種可以通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高的技巧，獨(dú)立于地位和權(quán)力之外。
當(dāng)下，只要稍具雄心和戰(zhàn)略眼光的組織，無(wú)不在中層領(lǐng)導(dǎo)力上面下工夫。
甚至有人說(shuō)，當(dāng)今時(shí)代就是一個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)力的時(shí)代。
所以，市場(chǎng)上關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的書(shū)籍也就特別多，即使一下子找不出上百本，但要在書(shū)店里找出數(shù)十本，絕對(duì)是件輕而易舉的事情。
是領(lǐng)導(dǎo)者不可通過(guò)后天努力被塑造，還是我們被美幻縹緲的“領(lǐng)導(dǎo)力蒙住了眼睛?崔秉權(quán)、姜珍求、金賢基、韓桑燁，4位來(lái)自韓國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家，在他們最新的暢銷(xiāo)書(shū)《中層領(lǐng)導(dǎo)力：來(lái)自世界500強(qiáng)的中層內(nèi)訓(xùn)課》中說(shuō)：“調(diào)查顯示，75.6%的員工離開(kāi)公司的理由實(shí)際上是對(duì)上司不滿(mǎn)。
也就是說(shuō)，員工離職并非是炒公司的魷魚(yú)，而是炒上司的魷魚(yú)。
這就是真-相所在，領(lǐng)導(dǎo)力，不是讓人厭倦的光環(huán)，不是令人失望的描述，而是努力成為受人尊敬的上司。
不像以往的領(lǐng)導(dǎo)力著作，《中層領(lǐng)導(dǎo)力》沒(méi)有變著花樣去重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)者任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)等陳詞濫調(diào)，而是直擊 本文來(lái)自本站 ，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。
問(wèn)題核心所在，送給企業(yè)中層“十面鏡子：無(wú)能上司造就低能下屬;監(jiān)工上司造就愛(ài)搞小動(dòng)作的下屬;獨(dú)裁上司造就盲從下屬;自命不凡的上司沒(méi)人幫;推卸責(zé)任的上司讓下屬無(wú)所歸依;表里不一的上司造就關(guān)系疏遠(yuǎn)的下屬;不近人情的上司沒(méi)人受得了;追求統(tǒng)一聲音的上司抹殺創(chuàng)新思維;偏心上司造就一個(gè)應(yīng)聲蟲(chóng)和眾多反對(duì)派。
今天，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者還不停自吹“我是領(lǐng)導(dǎo)，迷信“訓(xùn)中，被證明是有效的。
向前看，做人就是做事;向后看，做事就是做人。
人，應(yīng)該永懷敬畏之心，無(wú)論是高層、中層，還是底層，自己都必須正確把握“對(duì)自己的理解，懷有成為“受人尊敬的人這一目標(biāo)意識(shí)，不斷地努力學(xué)習(xí)。
雖然書(shū)名叫《變革領(lǐng)導(dǎo)力》，但這本使人睿智的書(shū)，卻是適合每個(gè)人讀的好書(shū)。
在現(xiàn)在任何競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中，如果單純地依靠技術(shù)因素、資金都無(wú)法決定企業(yè)的成功，真正的成功必然有賴(lài)于領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)绾巫畲笙薅鹊亻_(kāi)發(fā)和利用人力。
《 變革領(lǐng)導(dǎo)力》最大限度的挖掘發(fā)揮這類(lèi)資源，讓每一個(gè)讀此書(shū)的人都能夠，充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力，為自己，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
讀完這本書(shū)，學(xué)到了很多。
領(lǐng)導(dǎo)與自己上司的相處，與同級(jí)之間的相處，與下屬的相處。
這本書(shū)會(huì)給沒(méi)有做過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的人一個(gè)教程，給正在做領(lǐng)導(dǎo)的人一面鏡子，能夠讓其已鏡正身，找出自己缺失的地方。
讓我感受最深的是：這本書(shū)能夠把員工的階段，做深層的刨剖析，并針對(duì)著這個(gè)階段員工進(jìn)行有效地改正。
給領(lǐng)導(dǎo)們一個(gè)方向。
階段一：低能力，高意愿階段二：部分工作高能力，低工作意愿階段三：高能力，變動(dòng)的意愿階段四：高能力，高意愿然后可以看看我們自己的團(tuán)隊(duì)是由哪些階段的人組成，作為領(lǐng)導(dǎo)自己又是一直以什么的風(fēng)格去對(duì)待的，自己是否變換過(guò)自己的風(fēng)格，自己有否深層去剖析過(guò)自己的員工。
正如肯布蘭佳在本書(shū)序言中寫(xiě)道：“要增強(qiáng)自身的影響、作用和領(lǐng)導(dǎo)效能，個(gè)人成長(zhǎng)不可或缺……簡(jiǎn)而言之，我們成長(zhǎng)的空間決定了領(lǐng)導(dǎo)能力的高低。
這本書(shū)將引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者，確切地說(shuō)引導(dǎo)胸懷大志的領(lǐng)導(dǎo)者不懈專(zhuān)注于自身的成長(zhǎng)從而行之有效地管理自己的一生。
在本書(shū)中主人公黛比將指點(diǎn)導(dǎo)師之子布萊克如何開(kāi)展職業(yè)生涯。
事業(yè)已有建樹(shù)的黛比使布萊克明白領(lǐng)導(dǎo)者的成長(zhǎng)和個(gè)人的成長(zhǎng)間的密切相關(guān)。
“你我工作能力的高低將取決于我們是否決心成長(zhǎng)，她說(shuō)，“作為領(lǐng)導(dǎo)者，你是時(shí)刻準(zhǔn)備迎接新挑戰(zhàn)，還是把昨天解決問(wèn)題的套路照搬到今天的新問(wèn)題上?布萊克在現(xiàn)實(shí)世界遇到公司的挑戰(zhàn)就向黛比求助。
黛比與布萊克循序漸進(jìn)地探討了grow(成長(zhǎng))模式的四種方式。
領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)論工作上還是工作之余必須按照這四種方式來(lái)自我挑戰(zhàn)，展示自身才華，最大限度地發(fā)掘自己的潛能。
不論你是公司的首席執(zhí)行官還是入門(mén)級(jí)的新員工，本書(shū)會(huì)令你深受啟發(fā)，反思自己的生活，制定長(zhǎng)期發(fā)展方案。
你收獲的不僅會(huì)有事業(yè)的進(jìn)步，還會(huì)有個(gè)人的成就。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十
“心系群眾魚(yú)得水，背離群眾樹(shù)斷根?！睔v史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，不管時(shí)代怎么變革，經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，但以人為本、執(zhí)政為民的民本理念不能丟;從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線(xiàn)不能變。貫徹落實(shí)黨的精神及全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，黨員干部必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，努力做到，走務(wù)實(shí)之路，修清廉之形。
懷為民之心
執(zhí)政為民是對(duì)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，也是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治堅(jiān)強(qiáng)不堅(jiān)強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。為民，就是要把人民群眾的根本利益作為自己思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以民為本、以民為主、以民為重，切實(shí)把群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，造福一方。
懷為民之心就必須“重心”向下。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。由于歷史原因和城市的擴(kuò)張，潤(rùn)州成為鎮(zhèn)江老年人口、弱勢(shì)群眾、失地農(nóng)民、回遷安置最多的區(qū)域。為此，xx區(qū)堅(jiān)持把“進(jìn)得了門(mén)、說(shuō)得上話(huà)、辦得成事”作為評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部、一個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)是否有群眾基礎(chǔ)，是否有群眾工作能力的重要依據(jù)。黨的確定“兩個(gè)翻一番”的奮斗目標(biāo)后，潤(rùn)州重點(diǎn)開(kāi)展了“我為倍增獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng)，規(guī)定“兩代表一委員”即人大代表、黨代表、政協(xié)委員，每人每年至少要開(kāi)一次群眾見(jiàn)面會(huì)，聯(lián)系一百個(gè)家庭，記錄一本民情日志，形成一篇調(diào)研報(bào)告，帶上十條“倍增建議”。
懷為民之心就必須民意“直通”?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野?！眹@黨的新目標(biāo)、新任務(wù)，主動(dòng)設(shè)置經(jīng)濟(jì)、民生、創(chuàng)業(yè)、社會(huì)管理等事關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)全局的議題，請(qǐng)群眾為黨委、政府的工作獻(xiàn)計(jì)出招。充分利用互聯(lián)網(wǎng)在征集民意、反映民情中“快、準(zhǔn)、狠”的優(yōu)點(diǎn)，建立民意“直通車(chē)”。
懷為民之心就必須納諫“從流”。人民創(chuàng)造歷史，群眾是最高明的老師。在工作中問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，尊人民為師，就一定能贏得群眾的擁護(hù)與支持。
走務(wù)實(shí)之路
古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”。群眾路線(xiàn)，重在“走”?；鶎痈刹恳?dāng)好黨的路線(xiàn)“宣傳員”，更要當(dāng)好服務(wù)群眾的“勤務(wù)員”。走好群眾路線(xiàn)沒(méi)有捷徑、沒(méi)有技巧，唯有求真務(wù)實(shí)，擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的位置，摒棄說(shuō)話(huà)看“天氣”、做事看“風(fēng)向”的不良作風(fēng)，以群眾贊成不贊成、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興為標(biāo)尺，檢驗(yàn)“走”的方向正不正，步子穩(wěn)不穩(wěn)，實(shí)效強(qiáng)不強(qiáng)。
走群眾路線(xiàn)，貴在有“決心”。在xx省委要求率先開(kāi)啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的征程中，問(wèn)計(jì)于民，在多次“由下而上”的征求意見(jiàn)中，將全面提高城市化水平，作為潤(rùn)州實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的主要路徑。
走群眾路線(xiàn)，貴在有“誠(chéng)心”。做好群眾工作關(guān)鍵取決于黨員干部對(duì)群眾有沒(méi)有誠(chéng)心。群眾在我們心中有多重，我們?cè)谌罕姷男闹芯陀卸嘀?。只有心里裝著群眾，才能換位思考、尊重群眾、深入群眾、贏得群眾。近年來(lái)，潤(rùn)州不斷深化黨務(wù)、政務(wù)、村(社區(qū))務(wù)、工程建設(shè)領(lǐng)域、民生保障等方面的“陽(yáng)光型”、“透明化”建設(shè)，通過(guò)政府網(wǎng)站、聽(tīng)證會(huì)、發(fā)布會(huì)等方式保證群眾的知情權(quán)、參與決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
走群眾路線(xiàn)，貴在有“恒心”?！皬娜罕娭衼?lái)，到群眾中去”，絕大部分群眾認(rèn)定的“好事、實(shí)事”就要堅(jiān)持走下去，確保不走調(diào)、不變形、不走樣。保障和改善民生關(guān)鍵在投入。
修清廉之形
形象是旗幟、是力量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系人心向背，甚至影響著事業(yè)的興衰成敗。只有正己，方能正人。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須把廉潔從政作為第一生命來(lái)維護(hù)，始終保持“身心干凈”。
修清廉之形，要有理想信念。潤(rùn)州區(qū)始終堅(jiān)持把宗旨教育作為黨員干部的“第一課”，采取典型教育和警示教育相結(jié)合的方式，每年必上，每年必學(xué)，教育、引導(dǎo)和督促黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立堅(jiān)定的馬克思主義信仰和遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到講黨性、講原則、講紀(jì)律。
修清廉之形，要“慎獨(dú)慎微”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須尊重制度，敬畏法律，管好“八小時(shí)”內(nèi)外，始終讓自己在法律、制度允許的范圍內(nèi)活動(dòng)，不觸“底線(xiàn)”，不越“紅線(xiàn)”，牢記“一事茍，則無(wú)不茍矣”的古訓(xùn)。
修清廉之形，要有“平常心”?！疤煜轮?，莫大于無(wú)欲;天下之禍，莫大于不知足”，無(wú)欲則剛，心無(wú)欲則人清廉。保持“平常心”是要求黨員干部學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)放棄、學(xué)會(huì)堅(jiān)守。敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，以人格支撐“官”德，以人品提升“官”品。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十一
剛才xx同事宣讀了xx分公司關(guān)于xx分公司
領(lǐng)導(dǎo)
班子調(diào)整的通知，我完全同意并大力支持。
從xx到今天，我在xx支行工作了xx年。在深化金融體制改革、加快銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要時(shí)期，為這個(gè)充滿(mǎn)活力、和諧進(jìn)取的xx分行服務(wù)，對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和奉獻(xiàn)機(jī)會(huì)。在我即將離開(kāi)這里走上新崗位的這一刻，我的心情是難以平靜的，苦澀，苦澀，酸甜，感慨萬(wàn)千，千言萬(wàn)語(yǔ)可以用一句話(huà)來(lái)概括，那就是衷心感謝同事們這些年來(lái)對(duì)分公司團(tuán)隊(duì)和我自己的理解、信任和幫助。
20年來(lái)，在同事們的共同努力下，分行取得了可喜的進(jìn)步，多項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了歷史性突破。一年打基礎(chǔ)，兩年提高，三年跨越的工作目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。特別是儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，不僅改寫(xiě)了該行的歷史記錄，而且進(jìn)入了全市先進(jìn)行列，受到了上級(jí)部門(mén)的高度肯定和表彰。這些成績(jī)應(yīng)該歸功于全行上下齊心協(xié)力、艱苦奮斗；感謝分公司團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，開(kāi)拓進(jìn)??；感謝上級(jí)和地方的大力支持和密切配合。如果說(shuō)我在其中發(fā)揮了作用，我只是集中了大家的智慧和力量，起到了一個(gè)
領(lǐng)導(dǎo)
者和組織者的作用。除此之外，由于能力水平的限制，還有很多工作不到位，還有很多不夠的地方，還有很多值得進(jìn)一步學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的地方。尤其是在日常工作中，由于考慮不周、不了解等各種原因，難免有些話(huà)過(guò)于激進(jìn)，可能會(huì)對(duì)一些同事造成不快甚至傷害。在此，我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)求原諒。
因?yàn)楣ぷ餍枰?，今天我要離開(kāi)你，去新的單位找新的工作。xx年春天去了秋來(lái)，在xx同病相憐，深感相見(jiàn)恨晚。在一起留下奮斗足跡的同時(shí)，也結(jié)下了深厚的友誼，留下了美好的回憶。此時(shí)此刻，我想說(shuō)的是，人們雖然想離開(kāi)這里，但他們的心不會(huì)被帶走，他們會(huì)一如既往地和你在一起。
最后，祝xx分公司事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福健康。我也希望我們的感情將與世界共存，我們的友誼將永遠(yuǎn)存在。
謝謝你
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
上個(gè)月x日，市委把我從xxx調(diào)到我們xxx工作。我很榮幸地感到，與大家相識(shí)，一起共事是一種幸運(yùn)，更是一種緣分。我愿將自己的全部心血力量無(wú)私地奉獻(xiàn)給這片熱土和這里的人民。
我們xxx山清水秀、土地肥沃、物產(chǎn)豐富、人杰地靈。近幾年來(lái)，在前幾任班子的帶領(lǐng)下，全x人民團(tuán)結(jié)一致、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)進(jìn)取、克難攻堅(jiān)。全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)蓬勃向上發(fā)展態(tài)勢(shì)，人民生活顯著提高，各項(xiàng)事業(yè)政通人和。推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康科學(xué)快速發(fā)展，全面提升我x人民的幸福指數(shù)和各項(xiàng)事業(yè)的文明水平，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，我本人深感責(zé)任重大。我唯一能選擇的，就是全身心地投入到各項(xiàng)工作中去，團(tuán)結(jié)黨委政府一班人，帶領(lǐng)全x人民進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、加速發(fā)展。以勤奮務(wù)實(shí)的精神來(lái)感謝黨的信任之情，以科學(xué)發(fā)展的態(tài)度來(lái)回報(bào)x萬(wàn)人民的厚望。
實(shí)現(xiàn)推動(dòng)我x科學(xué)快速發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo)，光坐而論道、紙上談兵是不夠的，需要我們經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，確定新的工作思路，腳踏實(shí)地地不懈奮斗。作為xxxx，官雖小，當(dāng)好則難。事業(yè)雖難，肯做則易。個(gè)人的力量是微小的、有限的，大家的力量才是巨大的、無(wú)窮的。我誠(chéng)懇地希望能夠得到全體黨員、各級(jí)干部和全x人民的大力支持和積極配合。
堂堂正正地做人、扎扎實(shí)實(shí)地工作、干干凈凈地干事，是我從政的宗旨。廉潔奉公，不當(dāng)貪官;秉公辦事，不當(dāng)昏官;真抓實(shí)干，不當(dāng)懶官是我工作的準(zhǔn)則。我不祈求歷史對(duì)我的褒揚(yáng)，也不渴求人民對(duì)我的贊揚(yáng)。我很相信自己，相信廣大黨員干部，相信全x人民群眾的智慧和力量。經(jīng)過(guò)大家的共同努力和不懈奮斗，我們的明天會(huì)更加美好，xxx的各項(xiàng)事業(yè)一定會(huì)大有作為。
預(yù)祝同志們工作順利、生活幸福、萬(wàn)事如意!
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十三
每年新生入學(xué)之后學(xué)校都要組織一次老師與新生的見(jiàn)面會(huì)。以下是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的新生見(jiàn)面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，給大家作為參考，希望對(duì)你有幫助!
親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!首先，祝賀你們實(shí)現(xiàn)了人生的一次跨越，邁入了大學(xué)的殿堂。你們手中的錄取通知書(shū)，滿(mǎn)載著你們辛勤的付出和艱苦的努力，同時(shí)也盛載著你們對(duì)未來(lái)的憧憬與希望，盛載著你們對(duì)生命的激情和實(shí)現(xiàn)人生蛻變的雄心壯志。
同時(shí)，大學(xué)又是你們?nèi)松碌钠瘘c(diǎn)，從你們踏入大學(xué)校門(mén)那一刻起，一切就已重新開(kāi)始。你們要樹(shù)立新的目標(biāo)和方向，因?yàn)閷?duì)于一只沒(méi)有方向的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。
其次，我還要祝賀你們?cè)诖筮B大學(xué)歷史上最富有意義的時(shí)刻來(lái)到大連大學(xué)。今年十月份是大連大學(xué)建校二十周年華誕，你們的加入是大連大學(xué)的驕傲，為這所年輕的，朝氣蓬勃的，充滿(mǎn)巨大發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)校注入了新鮮血液。這所學(xué)校，二十年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，從建校初期的四地三方，積貧積弱，受到教育部黃牌警告，瀕于破產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在各項(xiàng)指標(biāo)均居遼寧省各高校前列，并被大連市政府確定為“大連市人才儲(chǔ)備基地”，在去年十月份舉行教育部本科教學(xué)水平評(píng)估中，大連大學(xué)一舉拿下了優(yōu)秀輝煌成績(jī)。
第三，我要談的是立志，學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題。
諸葛亮在《誡子篇》中曾說(shuō)：“才，須學(xué)也，非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)?！贝髮W(xué)還遠(yuǎn)不是你們休息的時(shí)候，當(dāng)然，大學(xué)比高中輕松多了，自由的時(shí)間也多了，但大學(xué)只是你們?nèi)松囊淮无D(zhuǎn)折，也可以說(shuō)是一次質(zhì)變，但質(zhì)變之后又將是漫長(zhǎng)的量變過(guò)程。
考上大學(xué)只是你們?nèi)松囊粋€(gè)目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后，你們需要新的目標(biāo)來(lái)支撐你們繼續(xù)奮斗下去。
大學(xué)是你們不斷成長(zhǎng)蛻變，超越自我的一個(gè)過(guò)程，所以你們要樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想。要有“登車(chē)攬轡，澄清天下之志”，要有“揮斥八極，凌屬九霄，千載獨(dú)步”的勇氣。也許大連大學(xué)并不算一個(gè)很好的學(xué)校，這個(gè)專(zhuān)業(yè)也不是你喜歡的專(zhuān)業(yè)，也許你心中的理想北大，清華等名牌學(xué)府，這是你的夢(mèng)想，你們還有機(jī)會(huì)!我只是提醒你們“別忘了，我們?cè)?jīng)還有夢(mèng)”，大學(xué)期間，你們只要能守住這個(gè)夢(mèng)，這個(gè)夢(mèng)也必將實(shí)現(xiàn)。
“既來(lái)之，則安之”，大連大學(xué)雖不是最好的學(xué)校，但我們也不能妄自菲薄，你們要堅(jiān)信“是珍珠在哪兒都會(huì)發(fā)光，在陰暗的地方，發(fā)出的光更亮，更耀眼!”英雄不問(wèn)出處，好漢不提當(dāng)年，”夜光之珠，不必出于孟津之河，盈握之璧，不必采于昆侖之山。大禹生于東夷，文王生于西羌，圣賢所出，何必常處?”易經(jīng)說(shuō)：“觀乎天文，以察時(shí)變;觀乎人文，以化成天下。”身為人文學(xué)部的學(xué)生，你們要有這樣的氣魄和信心。君子修身，齊家，治國(guó)，平天下，自古皆然。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，進(jìn)入大學(xué)，你們首先要給自己的大學(xué)四年和以后有個(gè)規(guī)劃和打算。我們中文專(zhuān)業(yè)有三個(gè)就業(yè)方向：一個(gè)是漢語(yǔ)言文學(xué)(師范)方向，一個(gè)是文秘方向，再一個(gè)是漢語(yǔ)言文學(xué)研究方向。當(dāng)然，除此之外還有很多選擇，比如新聞，公務(wù)員等等，我們學(xué)部就有考入國(guó)務(wù)院，中央編譯局的公務(wù)員。
所以，只要把你們的專(zhuān)業(yè)學(xué)好了，天下無(wú)不可干之事，無(wú)不可成之事。中國(guó)古代科舉取士，取的還不是我們中文專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，他們可以治國(guó)安邦，平定戰(zhàn)爭(zhēng)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，我們有何不可!
莊子在《逍遙游》中說(shuō)：“且夫水之積也不厚，則其負(fù)大舟也無(wú)力，風(fēng)之積也不厚，則其負(fù)大翼也無(wú)力，奚以九萬(wàn)里而南飛?”厚德方能載物，厚養(yǎng)方可致用。有了目標(biāo)，你們就要努力的去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，否則，離開(kāi)努力奮斗，一切目標(biāo)都將是無(wú)源之水，無(wú)本之木。
莊子又云：“適莽蒼者，三餐而反，腹猶果然;適百里者，宿舂糧;適千里者，三月聚糧?！彼鶊D益遠(yuǎn)，準(zhǔn)備就得愈充分，正所謂“所就者大，所備者大矣!”
關(guān)于如何學(xué)習(xí)的問(wèn)題，曾國(guó)藩在其家書(shū)里說(shuō)的很好。曾國(guó)藩在歷史上是一各頗受爭(zhēng)議的人物，但同時(shí)受到兩位偉人的推崇，可見(jiàn)其不凡。毛澤東曾說(shuō)：“愚于近人，獨(dú)服曾文正”，蔣介石說(shuō)“曾公人格乃國(guó)人精神典范”。他在給諸弟的信中說(shuō)：“蓋士人讀書(shū)，第一要有志，第二要有識(shí)，第三要有恒。有志，則斷不甘為下流，有識(shí)，則學(xué)問(wèn)無(wú)盡，不敢以一得自足，如河伯之觀海，如井娃之窺天，皆無(wú)識(shí)也，有恒，則斷無(wú)不成之事。如此三者，缺一不可。” “常玉不篆，不成文章;君子不學(xué)，不成其才”21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，學(xué)習(xí)是吸納新知，博古通今，遍覽中外，明辨是非，開(kāi)闊眼界的有效方式，更是提升和完美自我的最佳途徑?！按髮W(xué)之大，乃學(xué)問(wèn)之大”，希望你們遵循厚積薄發(fā)的治學(xué)之道，培養(yǎng)自己胸懷天下的氣度和敢為天下先的氣魄，更多的關(guān)注學(xué)科前沿，關(guān)注社會(huì)現(xiàn)實(shí)，把自己的'學(xué)習(xí)和祖國(guó)的發(fā)展需要結(jié)合起來(lái)。
你們選擇了大連大學(xué)，就注定了你將和連大的歷史，連大的未來(lái)緊緊的聯(lián)系在一起。希望你們?cè)谶@里度過(guò)一段耕耘的時(shí)光，一段青春的歲月，一個(gè)收獲的季節(jié)。
青春的花開(kāi)花謝，疲憊卻不后悔;四季里雨雪紛飛，拼搏永不言退。四年之后，我希望你們無(wú)怨無(wú)悔!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好現(xiàn)在好
朗朗金秋，華夏大地處處洋溢著豐收的喜悅。今天，我們蘭州工業(yè)學(xué)院拉丁舞協(xié)會(huì)又迎來(lái)了新一批青春飛揚(yáng)的學(xué)子。我是拉協(xié)第七屆書(shū)記李培超。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表拉協(xié)所有干事向來(lái)自四面八方的新會(huì)員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和最熱烈的歡迎!你們的到來(lái)為拉協(xié)這支充滿(mǎn)激情與夢(mèng)想的隊(duì)伍注入了新的活力，來(lái)到這里大家就是一家人，拉協(xié)會(huì)因你們的加入而更加精彩，以后大家一起做事，一起克服困難，齊心協(xié)力把我們的拉協(xié)做好!
兩年前，我也經(jīng)歷了像你們一樣心潮澎湃的日子，滿(mǎn)懷對(duì)大學(xué)的憧憬，步入了蘭州工業(yè)學(xué)院，稀里糊涂的進(jìn)了拉協(xié)。時(shí)光流逝、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，兩年的大學(xué)生活已經(jīng)緩緩地落下帷幕。兩年來(lái)，我們過(guò)的充實(shí)，過(guò)的快樂(lè)，走得踏實(shí);我們進(jìn)步了，成熟了。感謝各位老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的諄諄教導(dǎo)，感謝拉協(xié)為我們營(yíng)造了濃郁的育人氛圍。
“天行健，君子以自強(qiáng)不息”。大學(xué)生活將是一個(gè)全新的體驗(yàn)，是生命中最嶄新、最能展現(xiàn)個(gè)性的幾年。在納新是時(shí)候，很多人這樣詢(xún)問(wèn)我，在拉協(xié)能學(xué)到什么?能鍛煉我哪些方面的能力?我告訴大家，在大學(xué)里，要學(xué)會(huì)三樣事：首先是做人，其次是做事，然后是做學(xué)問(wèn)。學(xué)會(huì)做人是從一個(gè)毛手毛腳到一個(gè)思想成熟的人的轉(zhuǎn)變;學(xué)會(huì)做事就是要學(xué)會(huì)怎樣的靈活應(yīng)變，比如說(shuō)搬桌子，一個(gè)很簡(jiǎn)單的過(guò)程，但你在搬它的時(shí)候曾想過(guò)怎樣搬才會(huì)輕松?怎么搬才不碰到腳嗎?這些細(xì)節(jié)都是我們?cè)谄綍r(shí)為人處事中慢慢琢磨出來(lái)的，要做一個(gè)善于思考的人!做學(xué)問(wèn)是我們學(xué)生應(yīng)盡的最本分的職責(zé)，什么時(shí)候都不應(yīng)該玩忽職守!在學(xué)習(xí)的時(shí)候一定要定好目標(biāo)，切記不可盲目的學(xué)習(xí)，比如說(shuō)大一我爭(zhēng)取過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)，大二是時(shí)候考一個(gè)拉丁舞教師證。說(shuō)了這么多，解釋一下開(kāi)始的幾個(gè)問(wèn)題吧，在拉協(xié)你能學(xué)到上面我說(shuō)談到的三樣事，拉協(xié)為你提供這個(gè)平臺(tái)不斷的提高自己，發(fā)掘自己!希望你們以飽滿(mǎn)的熱情投入到今后的活動(dòng)中去。
以后大家有什么不懂的不管是學(xué)習(xí)上還是生活上的問(wèn)題，盡管問(wèn)我們， 我們會(huì)盡學(xué)長(zhǎng)之職盡力的幫助你們。
最后，祝愿同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，前程似錦!
祝愿領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康，工作順利!
祝愿我們拉丁舞協(xié)會(huì)的明天更加燦爛輝煌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛(ài)的20xx級(jí)學(xué)弟學(xué)妹們：
大家下午好!
我是xxx。今天我很榮幸能夠作為老生代表站在這里，和各位學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)行相互的學(xué)習(xí)和交流。來(lái)自五湖四海的你們，經(jīng)歷了六月的洗禮，七月的等待，八月的收獲，最終在九月跨進(jìn)了中南民族大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院這個(gè)溫暖的大家庭!首先請(qǐng)?jiān)试S我代表你們所有的師兄師姐，對(duì)你們的到來(lái)表示最熱烈的歡迎。
印度有這樣一句諺語(yǔ)，“播種行為，收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣，收獲性格;播種性格，收獲命運(yùn)”。大學(xué)生活是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，在這里，你們遇到的是一張張完全陌生的面孔，沒(méi)人知道你之前的樣子，沒(méi)人知道你過(guò)去的生活。對(duì)于其他人來(lái)說(shuō)，你是完全嶄新的，無(wú)論你對(duì)之前的自己是否滿(mǎn)意，大學(xué)生活都為你提供了一個(gè)契機(jī)，一個(gè)塑造自己，完善自己的契機(jī)。如果你懂得把握機(jī)會(huì)，幾年后，相信你會(huì)為今天的努力改變而欣喜不已。
可能你會(huì)問(wèn)，到底什么才是真正意義上的大學(xué)生活?那么接下來(lái)就讓我們一起圍繞“大學(xué)生活”的后三個(gè)字，一一展開(kāi)。
第一個(gè)字是“學(xué)”，作為學(xué)生，學(xué)習(xí)將是我們永恒不變的主題。很多同學(xué)在高三的時(shí)候，可能都聽(tīng)老師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)“大家現(xiàn)在努力學(xué)，等上了大學(xué)，你們的好日子就來(lái)了!”但是，我想告訴大家的是，上了大學(xué)，我們?nèi)圆荒軐?duì)學(xué)習(xí)有絲毫怠慢。大學(xué)賦予我們的是與高中截然不同的學(xué)習(xí)模式，我們將有更多自主選擇的機(jī)會(huì)，更大的空間與自由，在這種較為靈活的學(xué)習(xí)模式下，我們更需要去主動(dòng)學(xué)，積極學(xué)，全面學(xué)。作為學(xué)生，我們都知道，能力不是一朝一夕就有的的，而是四年慢慢積累沉淀的，無(wú)論以后你想考研，出國(guó)，還是直接就業(yè)，你四年的的努力就是在為以后的一切鋪平道路。雖然，我在課余參加了不內(nèi)外的活動(dòng)，也擔(dān)任了不少學(xué)生工作，但是，我會(huì)努力地保證自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，課堂認(rèn)真聽(tīng)講，課后大量閱讀。學(xué)習(xí)沒(méi)有捷徑，時(shí)間和專(zhuān)注才是最好的保障。
第二個(gè)字是“生”，即生活。大學(xué)的生活在我的眼里是多姿多彩的。相信大家也看到了，最近學(xué)校的各個(gè)社團(tuán)、各院的學(xué)生會(huì)都在緊鑼密鼓地開(kāi)展招新工作，適當(dāng)加入一些自己喜歡的團(tuán)體，是鍛煉我們協(xié)作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力的好機(jī)會(huì)。以我自己為例，從大一到現(xiàn)今，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在學(xué)生會(huì)里呆了兩年多了。這兩年的學(xué)生會(huì)工作讓我慢慢變得成熟穩(wěn)重，也讓我懂得了何為團(tuán)隊(duì)，何為感恩，何為擔(dān)當(dāng)!這一切是書(shū)本永遠(yuǎn)無(wú)法教給你的，只有真正在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作，才能真切的有所體會(huì)。但是請(qǐng)大家在選擇社團(tuán)時(shí)遵循一條原則——精而不多，網(wǎng)不用撒的太廣，但力求把每一件事都做到最好。古人云，“為者常成、行者常至”，歷練過(guò)就會(huì)成長(zhǎng)，堅(jiān)持不懈就會(huì)成功。我希望大家，各施所長(zhǎng)，不斷進(jìn)步，不斷突破。
第三個(gè)字是“活”，即做人做事。在我剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的時(shí)候，老師曾經(jīng)告訴過(guò)我們八個(gè)字，我想和大家一起分享，那就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”。低調(diào)做人是一種修養(yǎng)，一種智慧，一種謙卑處事的風(fēng)度;高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種氣魄，一種精益求精的風(fēng)格。在大學(xué)里，我們不光要學(xué)習(xí)生活，還要學(xué)會(huì)如何為人處世，我想這八個(gè)字是一個(gè)很好的詮釋。
最后借用steve jobs的一句名言和大家共勉，stay hungry,stay foolish(求知若饑，虛心若愚)。
祝全院領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康、工作順利!祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成、前程似錦!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十四
領(lǐng)導(dǎo)
，各位
專(zhuān)家
，同志們：
大家好！
今天，我們?cè)趚x召開(kāi)xx教師培訓(xùn)，借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表xx對(duì)本次培訓(xùn)的順利開(kāi)班表示熱烈祝賀！向關(guān)心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位
專(zhuān)家
、老師表示最衷心地感謝。
我市新一屆政府
領(lǐng)導(dǎo)
班子非常關(guān)心、重視教育。前一段時(shí)間區(qū)上
領(lǐng)導(dǎo)
親自參與基礎(chǔ)教育質(zhì)量調(diào)研，旨在摸清教育現(xiàn)狀，推動(dòng)教育全面發(fā)展。
黨
代會(huì)上提出我們要打好教育翻身仗這一口號(hào)，要把我市教育作為第x張名片來(lái)抓。x月底我們召開(kāi)的＂xx＂工作
總結(jié)
表彰會(huì)，市上主要
領(lǐng)導(dǎo)
都參加并做了重要
講話(huà)
。大家應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們廣大教育工作者應(yīng)該抓住機(jī)遇，努力提高自身能力，力爭(zhēng)為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。
今天，我市中小學(xué)教師x人坐到這里，將開(kāi)始接受為期x天的培訓(xùn)，希望通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念，改進(jìn)教學(xué)行為，全面提升自身素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)就做好本次培訓(xùn)工作提幾點(diǎn)要求：
全體教師要克服培訓(xùn)期間心不在焉等不良影響，既來(lái)之，則安之。
我們要利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步夯實(shí)做一名教師的基本功，進(jìn)一步增強(qiáng)新知識(shí)、開(kāi)闊新眼界、提煉新
思想
、拓寬新思路；要利用好培訓(xùn)平臺(tái)，相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高。我們要以高度自覺(jué)的態(tài)度，良好的
精神
狀態(tài)，務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)
精神
來(lái)參加這次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。
學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本，興業(yè)的前提，是個(gè)人安身立命的需要，是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師，就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的
思想
，才能在教書(shū)育人中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，不斷追求。英國(guó)著名哲學(xué)家培根講過(guò)：＂歷史使人深刻，詩(shī)歌使人聰慧，數(shù)學(xué)使人精確，哲學(xué)使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯。＂我們現(xiàn)在面對(duì)的是新知識(shí)不斷更新、形勢(shì)不斷變化的信息時(shí)代。因此，為師者必須善于學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)、更新知識(shí)、提高素養(yǎng)，達(dá)到知識(shí)素養(yǎng)更全面、理論視野更開(kāi)闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
爭(zhēng)取迅速成長(zhǎng)為骨干教師。基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展對(duì)我們提出了更高、更新的要求，各位老師要增強(qiáng)主動(dòng)發(fā)展的意識(shí)，明確自己的發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。我們不能只滿(mǎn)足于做一名維持型、技能型的教師，要在教學(xué)實(shí)踐中加強(qiáng)反思，積極參與教育科研，讓教學(xué)過(guò)程成為自身學(xué)習(xí)、研究、
總結(jié)
提高的過(guò)程，努力成為學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的
專(zhuān)家
教師。發(fā)達(dá)地區(qū)一般對(duì)新教師的基本要求是：x年上崗、x年達(dá)標(biāo)、x年成骨干，那么對(duì)于在座各位，更是應(yīng)該明確自身實(shí)際，爭(zhēng)取迅速成長(zhǎng)為骨干教師。
同志們，心有多大，舞臺(tái)就有多大。我市的教育是一片希望的田野，建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)市，需要一大批教育教學(xué)骨干，培養(yǎng)
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一代新人更需要我們不懈努力。希
望大家
抓住機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，大膽創(chuàng)新，為我市的教育事業(yè)貢獻(xiàn)你們的力量。
最后，我代表參訓(xùn)的所有學(xué)員，對(duì)為本期培訓(xùn)工作順利開(kāi)班付出辛勤勞動(dòng)的所有
領(lǐng)導(dǎo)
、
專(zhuān)家
和工作人員表示衷心的感謝！并預(yù)祝本次培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十五
《領(lǐng)導(dǎo)》是一本領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典著作，作者是美國(guó)歷史上最杰出的CEO之一迪夫.休倫，本書(shū)從領(lǐng)導(dǎo)者角度出發(fā)，以自身的親身經(jīng)歷、所見(jiàn)所聞及深刻的實(shí)踐感悟，闡述了什么是好的領(lǐng)導(dǎo)、如何成為好的領(lǐng)導(dǎo)等問(wèn)題。閱讀過(guò)《領(lǐng)導(dǎo)》后，我從中受到了很多啟示，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力的重要性在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中越來(lái)越凸顯。
第二段：提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力
閱讀《領(lǐng)導(dǎo)》讓我認(rèn)識(shí)到，想要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，首先需要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。書(shū)中提到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的重要理念，如：沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力的組織是無(wú)法生存的，好的領(lǐng)導(dǎo)力不是天賦，而是從不斷的自我提升中逐步形成的，等等。作者深刻認(rèn)識(shí)到，像信任、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新能力等都是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有的素質(zhì)。在實(shí)際工作過(guò)程中，我也深感自己所擁有的領(lǐng)導(dǎo)力還需加強(qiáng)，需要更多地學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
第三段：塑造團(tuán)隊(duì)文化
除了提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力外，書(shū)中還提到了關(guān)于如何塑造團(tuán)隊(duì)文化的問(wèn)題。文化是一支團(tuán)隊(duì)走得遠(yuǎn)走得穩(wěn)的基礎(chǔ)，作者提出的“為顧客創(chuàng)造出色的體驗(yàn)”的公司文化理念，不僅讓公司員工形成了共同價(jià)值觀和目標(biāo)，更是讓公司在市場(chǎng)中獲得了更多成功機(jī)會(huì)。當(dāng)然，構(gòu)建完整的團(tuán)隊(duì)文化，需要從員工入職教育、不斷的傳承和保護(hù)做起，這更需要領(lǐng)導(dǎo)者具備先見(jiàn)之明，全方位的關(guān)注團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
第四段：激發(fā)員工潛能
領(lǐng)導(dǎo)者要做的，不僅僅是完成任務(wù)，更要激發(fā)員工的潛能，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在書(shū)中，作者提到了領(lǐng)導(dǎo)者需要充分授權(quán)、給員工足夠自由度和動(dòng)力，并有意識(shí)地為員工掃除前行的障礙，這樣，員工才能把自己的才華和潛力發(fā)揮到極致，在個(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí)，也為企業(yè)帶來(lái)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)者在培育員工潛能時(shí)，更要做到公平，充分發(fā)掘和激勵(lì)每個(gè)員工的潛力，讓他們?cè)谄髽I(yè)中找到自己的價(jià)值和成就感。
第五段：結(jié)語(yǔ)
可以說(shuō)，《領(lǐng)導(dǎo)》是一本很值得讀者深入閱讀的領(lǐng)袖成長(zhǎng)指南，通過(guò)迪夫.休倫的親身經(jīng)歷、深刻的實(shí)踐感悟，讓我們深入領(lǐng)悟到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者該具備的素質(zhì)和能力，更加認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值不僅在于目標(biāo)的達(dá)成，更在于塑造出一支富有凝聚力和創(chuàng)造力的高效團(tuán)隊(duì)，讓員工感受到愉悅和成長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。在今后的日子里，我會(huì)努力學(xué)習(xí)書(shū)中給出的許多理念，挖掘和提升自身領(lǐng)導(dǎo)力，切實(shí)的落實(shí)到工作中，用實(shí)際成果來(lái)贏得員工、贏得企業(yè)的信任與支持。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十六
老師們：
很榮幸上級(jí)組織給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我融入xx中學(xué)這個(gè)優(yōu)秀群體，給我這個(gè)鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。受命以來(lái)，我寢食難安，誠(chéng)惶誠(chéng)恐。因?yàn)閤x中學(xué)是一所讓我仰視的學(xué)校，它悠久的歷史、優(yōu)秀的教師群體、輝煌的成就讓我倍感責(zé)任重大，我個(gè)人能力有限，才疏學(xué)淺，深恐有負(fù)組織的重托，深恐對(duì)學(xué)校的發(fā)展帶來(lái)危害，深恐辜負(fù)廣大教師的期待。但是，既然承擔(dān)了，就是一份責(zé)任，就要勇于擔(dān)待。在此，我向全體教師做如下保證：
論語(yǔ)講“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。我會(huì)模范的遵守校規(guī)校紀(jì)和黨紀(jì)國(guó)法，凡要求老師做到的，自己率先垂范，急難險(xiǎn)重任務(wù)做到?jīng)_鋒在前，心無(wú)旁騖，一心一意撲在學(xué)校工作上，義無(wú)反顧獻(xiàn)身學(xué)校的事業(yè)。
團(tuán)結(jié)、尊重每一個(gè)班子成員，積極開(kāi)展交心談心、思想溝通等活動(dòng)，化解矛盾糾紛，打開(kāi)心結(jié)，凝聚力量，為xx中學(xué)的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)結(jié)、尊重每一個(gè)教師，做教師成長(zhǎng)發(fā)展的推手，做教師困難時(shí)的幫手，做教師取得成績(jī)后的鼓手。
xx中學(xué)辦學(xué)質(zhì)量高，各方面成績(jī)突出，這得益于歷任校長(zhǎng)和班子成員的勵(lì)精圖治，得益于廣大教職員工團(tuán)結(jié)拼搏。我們要不斷繼承前任的優(yōu)良傳統(tǒng)和好的做法，把它發(fā)揚(yáng)光大，同時(shí)面對(duì)教育內(nèi)外部形勢(shì)發(fā)生的巨大變化，不斷推陳出新，建立和完善與教育發(fā)展相適應(yīng)的規(guī)章制度，不斷提升管理的水平，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。
同志們，隨著年齡的增長(zhǎng)，記憶力的減退，惰性必然增長(zhǎng)，要終身立教，唯有終身勤學(xué)不輟。同時(shí)，我也期望我們?nèi)w班子成員：
一要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、相互配合。在一起合作共事，難免有一些磕磕碰碰，今天，我們能夠擔(dān)當(dāng)起這個(gè)職務(wù)，說(shuō)明我們的思想素質(zhì)、精神境界、文化水平相對(duì)來(lái)講是出類(lèi)拔萃的，既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任也是廣大教師的認(rèn)可，唯有精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，把我們的工作做好做扎實(shí)，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和群眾的期待。當(dāng)觀點(diǎn)相悖是，互相交流溝通，求同存異，當(dāng)利益發(fā)生沖突時(shí)，互諒互讓?zhuān)蔑@君子風(fēng)度。其實(shí)，我們都是草根一族，能有個(gè)一官半職也沒(méi)有什么大不了的，人生在世短短幾十年，看看那些已經(jīng)英年早逝的身邊人，還有什么過(guò)不去的坎呢。我常講：人生苦短，愛(ài)都來(lái)不及，哪有那么多恨呢？團(tuán)結(jié)就有戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)就會(huì)凝聚力量。
二要無(wú)私奉獻(xiàn)。當(dāng)干部是要有一點(diǎn)吃虧精神，學(xué)校管理崗位大多數(shù)職務(wù)我都干過(guò)，回憶起來(lái)感受頗多，要出一點(diǎn)成績(jī)，就得熬更守夜，就得口勤手勤腦勤，就得不知疲倦。多一些吃虧是福的思想，少一些患得患失的思想，不經(jīng)意間，你會(huì)收獲許多許多，包括領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事的認(rèn)可和群眾的好評(píng)，也就為未來(lái)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三要與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新。我們已經(jīng)有了一套較為完善的相對(duì)科學(xué)的管理模式和工作模式，但是時(shí)代在進(jìn)步，要求在不斷提升，我們的管理模式和工作模式也要不斷與之相適應(yīng)。許多我們過(guò)去看似合理的，在不斷規(guī)范辦學(xué)行為的今天，變得不合理了，許多過(guò)去成熟的辦法，用在解決今天的問(wèn)題時(shí)不太奏效，這都要求我們要有變革的思想和創(chuàng)新的意識(shí)，這樣學(xué)校才會(huì)充滿(mǎn)活力和希望。四要勤奮學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)當(dāng)著完善自我的有效途徑，把學(xué)習(xí)當(dāng)著人生一大樂(lè)趣，人會(huì)變得豁達(dá)、睿智并無(wú)私無(wú)畏。而當(dāng)好干部更要努力學(xué)習(xí)，廣泛獵取各方面的知識(shí)，提升自己的品位。五要豁達(dá)睿智。當(dāng)干部很累，待遇不高風(fēng)險(xiǎn)很大，同時(shí)多少有一些期待有一些目標(biāo)，條件成熟時(shí)，我們積累了資本會(huì)水到渠成，條件不成熟時(shí)，要有板凳坐得十年冷的思想。有位心理學(xué)家這樣講：提拔對(duì)于多數(shù)人來(lái)講永遠(yuǎn)是小概率事件，這應(yīng)該對(duì)我們有啟發(fā)意義。
這里我也當(dāng)著全體教師表態(tài)：大家分管的工作我會(huì)不遺余力的支持，大家的意見(jiàn)和建議只要合理合法合情并在財(cái)力允許的情況下，我會(huì)全力支持，因此大家要勇于擔(dān)待，放開(kāi)手腳工作。老師們，我十分珍惜和大家共事的機(jī)會(huì)，但是大多數(shù)同志我十分陌生，對(duì)大家可能一時(shí)半伙還叫不出名字，請(qǐng)?jiān)试S我有一個(gè)熟悉的過(guò)程，我會(huì)十分坦誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)同志。我也希望我們?nèi)w教師：
第一，要愛(ài)我們的學(xué)校，它是我們職業(yè)的依靠。古人講皮之不存毛將焉附，學(xué)校和教師就是典型的皮與毛的關(guān)系。當(dāng)前這個(gè)社會(huì)很浮躁，功利思想泛濫，物欲橫流。對(duì)教育影響也十分巨大。但是我們選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就與學(xué)校生死相伴。這就要求全體教師必須維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)、利益，做到不利于學(xué)校的事不做，不利于學(xué)校的話(huà)不說(shuō)，學(xué)校榮譽(yù)、利益受到侵害是敢于挺身而出。同時(shí)用我們勤實(shí)的工作和優(yōu)異的成績(jī)?yōu)閷W(xué)校增光添彩。
第二，要愛(ài)我們的學(xué)生，它是我們生存的基礎(chǔ)。愛(ài)是教育的全部，我們的教師都十分優(yōu)秀，但在工作中難免會(huì)出現(xiàn)與學(xué)生的矛盾沖突，每個(gè)班每屆學(xué)生總有幾個(gè)刺犁頭，面對(duì)這些情況，我們當(dāng)教師要大度一些，寬容一些，動(dòng)輒拳腳相加，帶來(lái)只能是更大的矛盾沖突和更多的煩惱，這方面教訓(xùn)已經(jīng)太多。同時(shí)，一個(gè)會(huì)關(guān)愛(ài)學(xué)生的教師，您在學(xué)生的地位會(huì)更高，學(xué)生會(huì)更信你服你，教學(xué)的效果會(huì)倍增，這是教育的藝術(shù)更是教育的智慧。
第三，要愛(ài)我們自己。當(dāng)前教師職業(yè)壓力大，我們?cè)S多老師身心疲憊。因此，同志們要善于調(diào)節(jié)我們的身心，積極鍛煉身體，重視自身安全，善于建立和諧的人際關(guān)系，有養(yǎng)成一個(gè)較為高雅的業(yè)余愛(ài)好，遇事不鉆牛角尖。名利上淡一點(diǎn)，心胸開(kāi)闊一點(diǎn)。
第四，要合理的表達(dá)自己的各種訴求。做到權(quán)利與義務(wù)有機(jī)統(tǒng)一，要充分維護(hù)自己的權(quán)利更要履行好自己的義務(wù)。要在法律和道德的范圍內(nèi)維護(hù)自己的權(quán)利，不過(guò)度過(guò)激維權(quán)。
第五，支持積極的正面的小團(tuán)體，反對(duì)消極負(fù)面的小團(tuán)體。我們?cè)谝黄鸸ぷ鳎驗(yàn)楣餐d趣愛(ài)好，形成一定的小團(tuán)體，這無(wú)可厚非，如果因?yàn)槟撤N利益，形成小團(tuán)體，拉幫結(jié)派，山頭林立，就會(huì)對(duì)學(xué)校的發(fā)展造成影響，就會(huì)破壞安定團(tuán)結(jié)的大好局面，這種小團(tuán)體是要堅(jiān)決反對(duì)的。因此大家要自覺(jué)約束自己的行為。
同志們，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有全體干群的齊心協(xié)力，我們有理由相信xx中學(xué)的未來(lái)是美好的，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望和同志們的期待。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十七
xxxx年4月1日，紫金礦業(yè)在上海舉辦業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)，與投資者交流公司和行業(yè)近況。會(huì)議焦點(diǎn)集中在以下幾方面:。
一、公司xxxx年業(yè)績(jī)略低于預(yù)期，營(yíng)業(yè)外支出反映事故頻發(fā)增加經(jīng)營(yíng)成本:。
公司xxxx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入285億元，凈利潤(rùn)48.28億元，分別同比增長(zhǎng)36.19%和36.33%，略低于市場(chǎng)預(yù)期。每股盈利達(dá)0.33元/股，擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1元。
xxxx年，公司營(yíng)業(yè)外支出7.3億，主要是由于事故頻發(fā)給公司增加了不少成本，今年該項(xiàng)支出將會(huì)明顯下降;另外，公司“高新技術(shù)企業(yè)”資格被取消，在費(fèi)用方面的影響經(jīng)測(cè)算約在3個(gè)億左右，已經(jīng)全部計(jì)提。
公司對(duì)7.3和9.21事故分別做了一定的說(shuō)明。7.3事故泄露的是9000多立方米的含銅的`酸性溶液，含量約0.93毫克/升，而9.21事故則屬于自然災(zāi)害，由于短期內(nèi)的強(qiáng)降雨致使該事故的發(fā)生，公司目前已經(jīng)一次性支付了5000萬(wàn)的賠償，后續(xù)還在努力和當(dāng)?shù)鼐用窦罢_(dá)成和解。公司領(lǐng)導(dǎo)表示，目前還未有放棄在9.21事故當(dāng)?shù)乩^續(xù)投資的打算。該地約探明10萬(wàn)噸錫礦和15噸左右的金礦，公司表示如果能夠復(fù)產(chǎn)，將可以在5年內(nèi)挽回?fù)p失。
二、黃金仍是公司主要收入和利潤(rùn)來(lái)源。
分產(chǎn)品來(lái)看，黃金依舊是公司的主要收入和利潤(rùn)來(lái)源(表1)，公司也進(jìn)一步明確了未來(lái)繼續(xù)以黃金為主導(dǎo)地位的發(fā)展方向。在黃金開(kāi)采成本上，公司依舊具有相當(dāng)大的優(yōu)勢(shì)，與同行業(yè)的主要國(guó)際產(chǎn)金公司相比，約為主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的三分之一。受到xxxx年7.3事故和9.21事故的影響，公司陰極銅的產(chǎn)量出現(xiàn)了大幅下降，繼而產(chǎn)品的成本出現(xiàn)了明顯的上漲(表2&表3)。但公司領(lǐng)導(dǎo)也明確表示，這只是暫時(shí)現(xiàn)象。
隨著事故慢慢平息以及紫金山金銅礦的慢慢復(fù)產(chǎn)，陰極銅的毛利率將會(huì)回歸正常水平。另外，鋅錠成本的大幅上漲則主要是由鋅精礦成本上漲所致(表3)。
三、xxxx年資源保有儲(chǔ)量增長(zhǎng)緩慢。
集團(tuán)公司截止xxxx年末，共擁有探礦權(quán)275個(gè)，面積總計(jì)5522.25平方公里，下降6.10%;擁有采礦權(quán)63個(gè)，面積154.643平方公里，增長(zhǎng)23.576%。xxxx年集團(tuán)在多處都有重大發(fā)現(xiàn)。其中在紫金山總部探得羅布里礦，銅和鉬的保有儲(chǔ)量分別為100萬(wàn)噸和10萬(wàn)噸，公司據(jù)此將銅作為該礦區(qū)的一個(gè)主要增長(zhǎng)點(diǎn)，預(yù)計(jì)在5年內(nèi)，將該礦區(qū)全年的銅產(chǎn)量提升至5-8萬(wàn)噸/年;同時(shí)在羅布里礦外圍及礦山深部還發(fā)現(xiàn)了大量鉛鋅礦。另外，公司還在河北東林新探明一個(gè)10多噸的金礦;在云南綿陽(yáng)、甘肅也都有所收獲?？傮w來(lái)說(shuō)，公司的資源保有量增長(zhǎng)比較緩慢，詳見(jiàn)表5。
四、投資項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
xxxx年公司繼續(xù)使用xxxx年募集資金投入多個(gè)項(xiàng)目，其中有中寮銅礦區(qū)五子騎龍(該銅礦品味很高，銅資源儲(chǔ)量接近50萬(wàn)噸，公司約用去2億元)和塔吉克斯坦zgc金礦(該礦區(qū)完成技改后將會(huì)有3-5噸，目前已產(chǎn)出1噸黃金，盈利超過(guò)1億元，公司已用去6.95億，計(jì)劃投入13個(gè)億)。
五、xxxx年金屬產(chǎn)量?jī)H小幅增長(zhǎng)。
公司根據(jù)xxxx年的經(jīng)營(yíng)情況，設(shè)定了xxxx年的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。其中礦產(chǎn)金約為29.76萬(wàn)噸，同期持平;銅金屬產(chǎn)量約8.78萬(wàn)噸，受事故后續(xù)影響略有下滑;鋅金屬量約為23.49萬(wàn)噸，小幅上揚(yáng);鐵精礦157.49萬(wàn)噸，緩慢下滑;銀金屬131.35萬(wàn)噸，同期持平。對(duì)于xxxx年的成本，公司稱(chēng)由于人工、材料和外包成本的上漲，今年成本也將不可避免上漲，全年的成本控制目標(biāo)設(shè)定在6%-8%。公司對(duì)未來(lái)的增速也有一定規(guī)劃，董事長(zhǎng)表示接下來(lái)5年增速不會(huì)放慢，且至少高于全國(guó)gdp和行業(yè)增長(zhǎng)的平均水平。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇一
第一段：領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)與重要性（200字）
領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)重要的社會(huì)角色，在各行各業(yè)中起到了至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)具備著一系列的特質(zhì)，如智慧、勇氣、遠(yuǎn)見(jiàn)、毅力等。他們需要具備較高的組織和管理能力，能夠有效地處理問(wèn)題并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)形成了一種權(quán)威與責(zé)任的結(jié)合，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)并實(shí)現(xiàn)成功。無(wú)論是在政治、商業(yè)還是教育領(lǐng)域，領(lǐng)導(dǎo)的作用都是不可忽視的。
第二段：作為領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)（200字）
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并不是一件容易的事情，我在成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，領(lǐng)導(dǎo)需要不斷提升自己的技能和知識(shí)，以更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并有效地解決問(wèn)題。此外，與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通和信任關(guān)系非常重要。領(lǐng)導(dǎo)需要傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議，并尊重他們的觀點(diǎn)。最后，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)心和尊重每個(gè)人，并給予他們機(jī)會(huì)展示自己的能力。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)力的重要性（200字）
領(lǐng)導(dǎo)力的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。第一，領(lǐng)導(dǎo)可以啟發(fā)人們的潛力和創(chuàng)造力。通過(guò)提供方向和目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，使他們對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，發(fā)揮出最佳的能力。第二，領(lǐng)導(dǎo)有助于有效地組織和分配資源。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有自信和能力，能夠合理利用團(tuán)隊(duì)成員的技能，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。第三，領(lǐng)導(dǎo)能夠提供正確的決策和解決問(wèn)題的方法。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備較高的智慧和決策能力，能夠迅速而正確地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)的養(yǎng)成和發(fā)展（300字）
成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者并不是一朝一夕的事情，需要不斷地養(yǎng)成和發(fā)展。首先，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)和進(jìn)步。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的技能和能力，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。其次，領(lǐng)導(dǎo)者需要有積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度。一個(gè)樂(lè)觀和積極的領(lǐng)導(dǎo)者能夠給予團(tuán)隊(duì)成員希望和動(dòng)力，激發(fā)他們的工作熱情。此外，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有良好的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。最后，領(lǐng)導(dǎo)者需要有強(qiáng)大的道德和倫理觀念。一個(gè)有道德感的領(lǐng)導(dǎo)者能夠做出正確的決策，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)。
第五段：領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系（300字）
領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)€(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生積極的影響。通過(guò)成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我學(xué)會(huì)了更好地管理時(shí)間和資源，提高自己的組織和決策能力。我也學(xué)會(huì)了更好地與人交流和合作，增強(qiáng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系能力。此外，領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷地從他人和外界汲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這促使我積極主動(dòng)地尋求學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，我能夠在不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和價(jià)值。
總結(jié)：領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)重要而有挑戰(zhàn)的角色，需要具備一系列的特質(zhì)和能力。通過(guò)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，我學(xué)到了很多與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的心得體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)力的重要性在于激發(fā)人們的潛力和創(chuàng)造力，有效組織和分配資源，以及提供正確的決策和解決問(wèn)題的方法。在成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)程中，我需要不斷養(yǎng)成和發(fā)展一系列的能力和特質(zhì)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，我能夠?qū)€(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生積極的影響，提高自己的能力和價(jià)值。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇二
實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)，顧名思義是指實(shí)習(xí)生與公司或組織進(jìn)行面對(duì)面的會(huì)面交流，旨在讓雙方更好地了解對(duì)方，在日后的實(shí)習(xí)中更好地合作。實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是實(shí)習(xí)生畢業(yè)生職業(yè)生涯中非常重要的環(huán)節(jié)，對(duì)于實(shí)習(xí)生的未來(lái)職業(yè)發(fā)展也起到了關(guān)鍵性的作用，因此，參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是非常有意義的。
第二段：談?wù)勛约旱膶?shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)經(jīng)歷
我曾經(jīng)參加過(guò)一次實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)，這是一家國(guó)際公司，而我是他們招募實(shí)習(xí)生的一個(gè)。在面試之前，我花了很長(zhǎng)時(shí)間準(zhǔn)備，希望在實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)上能夠有一個(gè)良好的表現(xiàn)。當(dāng)天，我早早來(lái)到了公司，并穿著得體，整潔干凈。在進(jìn)行自我介紹時(shí)，我注意到了面試官的反應(yīng)，他們看起來(lái)很專(zhuān)注，而且在我的介紹中關(guān)注了許多細(xì)節(jié)，這讓我感到非常振奮。
第三段：談?wù)勛约旱男牡门c收獲
在實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)期間，我認(rèn)為自己在自我介紹和溝通技巧方面取得了不小的進(jìn)步。我意識(shí)到，高效的溝通和表達(dá)能力對(duì)于實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)非常重要。 我還發(fā)現(xiàn)，在與公司代表交流時(shí)要具有自信、了解自己擁有什么技能和優(yōu)勢(shì)，并且能夠體現(xiàn)出自己的價(jià)值。在面試結(jié)束后，我就開(kāi)始了我期待已久的實(shí)習(xí)。
第四段：談?wù)剬?shí)習(xí)的經(jīng)歷和收獲
在實(shí)習(xí)期間，我充分了解了公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式，并與同事們一起解決了各種工作上的問(wèn)題。通過(guò)實(shí)習(xí)，我獲得了許多新的知識(shí)，提高了我的溝通和解決問(wèn)題的能力。我還與同事們建立了良好的合作關(guān)系，這種經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展非常有價(jià)值，因?yàn)檫@是實(shí)現(xiàn)成功職業(yè)生涯的必要因素。
第五段：結(jié)尾總結(jié)，展望未來(lái)的發(fā)展
回顧自己的實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)經(jīng)歷，我在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到了很多關(guān)于面試和溝通的技能。并且，實(shí)習(xí)也給了我更多的機(jī)會(huì)，去發(fā)揮和運(yùn)用我之前所學(xué)到的技能和知識(shí)。通過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我也逐漸懂得了在職場(chǎng)中如何與同事和客戶(hù)溝通，以及如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作，這對(duì)于我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展是非常寶貴的。我相信，通過(guò)不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我會(huì)在未來(lái)的職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)更多的成功。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇三
根據(jù)辦公廳監(jiān)察室通知要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定文件和篇目,特別是學(xué)習(xí)了關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述、在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話(huà)以及吳顯國(guó)同志在市直機(jī)關(guān)干部大會(huì)上的講話(huà)等有關(guān)文章，受益匪淺，啟發(fā)很大。通過(guò)學(xué)習(xí)提高，回顧總結(jié)，對(duì)照《通知》提出的六個(gè)方面的問(wèn)題，查找了存在的不足，進(jìn)一步明確了今后的努力方向，聯(lián)系自己思想工作實(shí)際，談些認(rèn)識(shí)和想法。
在全市黨員干部中開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)，很有必要，也很及時(shí)。通過(guò)開(kāi)展這一教育活動(dòng)，能夠使我們的黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立真心實(shí)意為人民的服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)養(yǎng)成嚴(yán)守黨紀(jì)廉潔從政的自律意識(shí)。
在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持了以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。始終堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果武裝頭腦，努力改造自己的主觀世界，在樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，在善于運(yùn)用科學(xué)理論分析問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題上用氣力。
二是能夠始終保持良好的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)做好工作。中心成立以來(lái)，工作頭緒多、壓力大，節(jié)奏緊張，領(lǐng)導(dǎo)要求高，我始終注意緊貼市委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人主動(dòng)扎實(shí)地開(kāi)展工作，熱心受理群眾反映，及時(shí)協(xié)調(diào)解決了一大批群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題和久拖不決的疑難問(wèn)題;精心組織開(kāi)展了幾項(xiàng)在全市影響較大的為民服務(wù)活動(dòng);積極探索新的工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法，制定健全了各項(xiàng)工作制度，規(guī)范了工作運(yùn)行程序，為中心高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)打下了良好基礎(chǔ)。
三是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。在工作中，時(shí)時(shí)處處注意發(fā)揮模范帶頭作用，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，以腳踏實(shí)地、埋頭苦干、敢啃“硬骨頭”的工作作風(fēng)，去影響和帶動(dòng)本單位的每一個(gè)人，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作開(kāi)展。
四是堅(jiān)持廉潔自律，更加自覺(jué)地遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。能夠不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線(xiàn)。嚴(yán)格遵守中央和省、市委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督，經(jīng)得住考驗(yàn)。能夠做到公道處事、老實(shí)做人，日常生活清正廉潔、不貪不占，不存在六個(gè)方面突出問(wèn)題。
雖然自己做了一些應(yīng)該做的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望相比，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，還有一些不足和差距。一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng);二是在聯(lián)系群眾上深入基層不夠;三是在管理上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問(wèn)題。針對(duì)上述問(wèn)題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)，尤其是作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，更應(yīng)該努力使自己的思想境界、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)水平能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和工作水平;二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，盡心盡責(zé)為群眾排憂(yōu)解難，多為群眾辦好事、實(shí)事;三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)主觀世界改造;四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，防微杜漸;五是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，力求把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做出成效，為建設(shè)繁榮、文明、和諧的新石家莊做出自己的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇四
第一段：引言（150字）。
領(lǐng)導(dǎo)是一種對(duì)他人進(jìn)行引導(dǎo)、管理和激勵(lì)的能力和責(zé)任。在我自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷中，我深刻領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性和挑戰(zhàn)性。本文將從個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、激勵(lì)員工和領(lǐng)導(dǎo)自我修養(yǎng)五個(gè)方面展開(kāi)探討領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)。
第二段：個(gè)人成長(zhǎng)（250字）。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，個(gè)人成長(zhǎng)是起點(diǎn)和基礎(chǔ)。我經(jīng)歷了反復(fù)的試錯(cuò)和反思，明白了作為領(lǐng)導(dǎo)者需要自我激勵(lì)和不斷學(xué)習(xí)的重要性。同時(shí)，我通過(guò)克服困難和挑戰(zhàn)，不斷提高自己的才華和技能。個(gè)人成長(zhǎng)是領(lǐng)導(dǎo)取得成功的關(guān)鍵因素之一。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）。
領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)主要職責(zé)是有效地管理團(tuán)隊(duì)。通過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐，我明白了團(tuán)隊(duì)合作在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和取得成功方面的重要性。我通過(guò)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，建立積極的工作氛圍和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性來(lái)實(shí)現(xiàn)有效的團(tuán)隊(duì)合作。我也學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的聲音和意見(jiàn)，靈活調(diào)整團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作方式。
第四段：溝通技巧（250字）。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，良好的溝通技巧是非常重要的。我在我的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，通過(guò)清晰的表達(dá)和有效的溝通，我可以更好地與團(tuán)隊(duì)成員交流和協(xié)調(diào)。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并用適當(dāng)?shù)姆绞脚c他人溝通，以實(shí)現(xiàn)更好的理解和合作。良好的溝通技巧不僅有助于領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)，也有助于團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)。
第五段：激勵(lì)員工和領(lǐng)導(dǎo)自我修養(yǎng)（300字）。
激勵(lì)員工是領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)重要任務(wù)。通過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐，我意識(shí)到激勵(lì)員工對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)的效能和推動(dòng)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要。我通過(guò)給予員工贊賞和獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立榜樣和激發(fā)員工的潛能來(lái)激勵(lì)員工。另外，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我也非常重視自我修養(yǎng)和提升。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和反思，我不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，不斷成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
總結(jié)（100字）。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我通過(guò)個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、激勵(lì)員工以及領(lǐng)導(dǎo)自我的修養(yǎng)，領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性和挑戰(zhàn)性。通過(guò)不斷反思和學(xué)習(xí)，我在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中取得了成長(zhǎng)和進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)者需要具備全面的能力和素質(zhì)，并不斷追求個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。只有不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步，才能更好地引導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，并實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)的達(dá)成。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇五
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者并不容易，每每面對(duì)團(tuán)隊(duì)的龐大責(zé)任和各種挑戰(zhàn)，我們都要學(xué)會(huì)處理好各種關(guān)系和事務(wù)。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的這段時(shí)間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)，希望能對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)者有所啟發(fā)。
首先，作為領(lǐng)導(dǎo)，要建立良好的溝通渠道。溝通是一項(xiàng)非常重要的技能，它不僅能幫助建立團(tuán)隊(duì)合作和一致性，還能有效解決團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持開(kāi)放的心態(tài)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員與我交流。我定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，并在會(huì)議上進(jìn)行全員討論，確保每個(gè)人的意見(jiàn)都能被聽(tīng)到和尊重。此外，我還通過(guò)定期一對(duì)一的溝通，向團(tuán)隊(duì)成員提供機(jī)會(huì)讓他們?cè)V說(shuō)他們的想法和困惑。良好的溝通渠道不僅能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感。
其次，作為領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽(tīng)。在每一個(gè)人的內(nèi)心深處，都渴望被理解和認(rèn)同。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我始終把傾聽(tīng)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來(lái)完成。無(wú)論是團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)、困惑還是不滿(mǎn)，我都會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)并盡力給予幫助和支持。通過(guò)傾聽(tīng)，我能更好地了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和關(guān)切，并及時(shí)采取行動(dòng)。傾聽(tīng)不僅能建立良好的人際關(guān)系，還能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)我的信任和敬意。
第三，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要以身作則。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)具有影響力的工作，我們的行為會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生很大的影響。因此，我們必須時(shí)刻保持良好的表率，展示自己的領(lǐng)導(dǎo)力。為了成為一個(gè)好的榜樣，我始終以積極的態(tài)度與團(tuán)隊(duì)成員合作，嚴(yán)守職業(yè)道德和規(guī)范，始終保持專(zhuān)業(yè)和誠(chéng)信。我時(shí)刻注重自身的修養(yǎng)和提升，通過(guò)學(xué)習(xí)和不斷反思，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。只有以身作則，才能贏得團(tuán)隊(duì)成員的尊重和跟隨。
第四，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，并能夠激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。我始終相信團(tuán)隊(duì)的力量，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的想法，并給予他們充分的支持和鼓勵(lì)。同時(shí)，我也注重對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和關(guān)懷。通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，我?guī)椭麄兲嵘寄懿?shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我親眼見(jiàn)證了許多團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和蛻變，這也讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足和自豪。
最后，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要始終保持謙遜和謹(jǐn)慎。領(lǐng)導(dǎo)者的地位并不意味著無(wú)所不能，而是要學(xué)會(huì)從他人身上汲取智慧和教益。我始終保持謙遜的態(tài)度，虛心向團(tuán)隊(duì)成員請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。我注重觀察和學(xué)習(xí)別人的做法，并不斷反思和改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。我相信，只有謙遜、謹(jǐn)慎并不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
總之，領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)的靈魂和推動(dòng)力。通過(guò)建立良好的溝通渠道、善于傾聽(tīng)、以身作則、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以及保持謙遜和謹(jǐn)慎，我們可以成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我會(huì)堅(jiān)持不懈地努力，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力與素養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng)更加輝煌的明天。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇六
近期，我懷著一種虛心向?qū)W的心態(tài)拜讀了(美)詹姆斯·m·庫(kù)澤斯和巴里·z·波斯納的暢銷(xiāo)著作《領(lǐng)導(dǎo)力——如何在組織中成就卓越》一書(shū)。雖離領(lǐng)悟該書(shū)精髓的十之七八尚有一段不小的距離，甚至可以毫不夸張地說(shuō)自己還需進(jìn)一步細(xì)細(xì)品讀、認(rèn)真思考方能真正明白書(shū)中所述最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)與哲學(xué)。但是我想這并不影響我作為第一次拜讀者所獲得的幾點(diǎn)小小的、不成熟的心得。下面我就該書(shū)的結(jié)構(gòu)、主要觀點(diǎn)、不足以及基于它對(duì)現(xiàn)實(shí)的思考的談?wù)勎业膸c(diǎn)感受。
拉近了許多。這就是一種思想升華，這一章才是最能抓住讀者心理需求的文字。
人們常說(shuō)要想看見(jiàn)黎明的光明必須先熬過(guò)漫漫的長(zhǎng)夜，這個(gè)比喻或許有點(diǎn)不太恰當(dāng)，但是從一開(kāi)始讀本書(shū)直至最后，我真不得不說(shuō)是有一種柳暗花明的感覺(jué)。好的東西從來(lái)都不是突然到來(lái)的，需要一個(gè)過(guò)程。當(dāng)然，讀者也可以先看最后一章，直接給自己的大腦傳遞“領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)人的事”這一信號(hào)，但是我想那是不能引起心中波瀾的，是沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)的。唯有在細(xì)細(xì)了解了前文所述之后，方才會(huì)覺(jué)得這個(gè)觀點(diǎn)是那么能慰藉讀者那遨游了很久之后有點(diǎn)累意的心靈。我佩服作者在文章結(jié)構(gòu)上這一巧妙的、融入了生活哲理的，又能抓住人們心理需求的安排，而沒(méi)有直接把這一章的內(nèi)容放在著作的前面。
其次，討論一下該書(shū)的主要觀點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)主要探討的是“當(dāng)你處于最佳領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)時(shí)，你會(huì)做什么?”這個(gè)問(wèn)題，我的理解就是最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)。作者給出的答案是“以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行和激勵(lì)人心”這五個(gè)行為習(xí)慣。這五個(gè)行為習(xí)慣中的每個(gè)行為習(xí)慣對(duì)應(yīng)兩種具體的行為，分別是“明確價(jià)值觀，樹(shù)立榜樣、展望未來(lái)、感召他人、尋找機(jī)會(huì)、嘗試并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)協(xié)作、增強(qiáng)他人的能力、認(rèn)可他人的貢獻(xiàn)、慶祝價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和勝利”。最后的一個(gè)觀點(diǎn)是：“領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)人的事”。
在談?wù)撝饕^點(diǎn)之前，我想得先理解兩個(gè)概念，一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)，另一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)力。按照毛澤東同志的說(shuō)法，領(lǐng)導(dǎo)就是“出主意、用干部的人”，我比較贊同這種說(shuō)法。領(lǐng)導(dǎo)和一般員工最大的不同之處在于他的思想和思維。曾經(jīng)在網(wǎng)上看到過(guò)這樣一句的話(huà)“普通員工想的是明天，中層管理者想的是下個(gè)月，而高層領(lǐng)導(dǎo)想的則是明年乃至今后的五年、十年”。不同的人的戰(zhàn)略眼光和思考問(wèn)題的維度和深度不同，這也就基本明確了領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：明確方向、確定戰(zhàn)略、用對(duì)員工、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。再說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力，我認(rèn)為它應(yīng)該是一種促使領(lǐng)導(dǎo)能高效履行職責(zé)，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種感性和理性的渠道和力量。一切有利于幫助領(lǐng)導(dǎo)定方向、定戰(zhàn)略、用對(duì)人進(jìn)而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的正當(dāng)?shù)囊蛩囟紤?yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)力的分子。
闡述完領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力的概念之后，我們來(lái)討論一下書(shū)中提出的五種行為習(xí)慣和十種具體行為。先說(shuō)五種行為習(xí)慣，他們本身存在著非常嚴(yán)密的邏輯性，這個(gè)邏輯是從個(gè)人到群體、從思想到行動(dòng)的邏輯。以身作則是自我修身，是屬于潛移默化的個(gè)人形象和思想影響。共啟愿景是思想和價(jià)值觀的影響，從這里開(kāi)始，從個(gè)人到了群體。影響別人不應(yīng)該是先從行動(dòng)上去要求別人怎么做怎么，而是應(yīng)該先從思想上去影響，讓受影響的人從思想層面先接受某種行為，樹(shù)立某種價(jià)值觀，之后再要求他們執(zhí)行某個(gè)動(dòng)作也就不難了。以身作則和共啟愿景均是屬于思想層面的影響。再到挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，這是在思想的驅(qū)使和指引下的產(chǎn)生的行為。挑戰(zhàn)現(xiàn)狀是實(shí)現(xiàn)超越的肥土，沒(méi)有挑戰(zhàn)和改變現(xiàn)狀的勇氣永遠(yuǎn)不會(huì)有超越。好比一個(gè)下滑的企業(yè)，有沒(méi)大刀闊斧地進(jìn)行調(diào)整與改革，永遠(yuǎn)無(wú)法停住下滑的腳步，往上走的愿望更是空中樓閣，無(wú)從談起。到這里，行為習(xí)慣已經(jīng)從思想“蔓延”到行為。之后是使眾人行。這里遵循了一個(gè)人的社會(huì)化原則，也就是人不可能單獨(dú)存在，也不可能不與外界發(fā)生聯(lián)系，強(qiáng)調(diào)人的力量是有限。領(lǐng)導(dǎo)很多都是思想的巨人，但是這些思想的落實(shí)需要他也變成行動(dòng)的巨人，但是單單是他自己還不行，他還必須找到那些被他以身作則和共啟愿景之后，愿意和他一起挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的人一起行動(dòng)，也就是他必須要由他的團(tuán)隊(duì)。而此時(shí)衡量他是否是真正的行動(dòng)的巨人，并不是看他自己做了多少，而是他的團(tuán)隊(duì)做了多少，實(shí)現(xiàn)了多少，他創(chuàng)造了什么條件如提升團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作意識(shí)和能力等讓他們實(shí)現(xiàn)全部的目標(biāo)。最后是激勵(lì)人心。激勵(lì)人心是一種創(chuàng)造持續(xù)動(dòng)力的行為，方式可以有很多種，書(shū)中作者提出了認(rèn)可成績(jī)和慶祝成功兩種方式，這實(shí)際上是滿(mǎn)足人的一種心理和精神的需求，也就是一種思想上的滿(mǎn)足。一樣以來(lái)，又回到了思想的影響層面了。不難看出這五種行為習(xí)慣各有各的哲學(xué)和亮點(diǎn)，他們的邏輯鏈條是在個(gè)人和群體之間產(chǎn)生“思想影響——行為執(zhí)行——思想影響——行為執(zhí)行……”，然后永無(wú)止境地發(fā)展下去。
五種行為習(xí)慣之后是書(shū)中所提到的十種具體行為。明確價(jià)值觀要求自己先樹(shù)立正確的價(jià)值觀，但是何為正確的價(jià)值觀?這里所指的并不僅僅包含那些由一系列褒義詞如正直、誠(chéng)信等等組成的價(jià)值觀，也不僅僅指領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人認(rèn)為正確的價(jià)值觀，這里的價(jià)值觀包含了一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面所有人的實(shí)際需求，如豐富的物質(zhì)、家庭的和諧需求等等。領(lǐng)導(dǎo)者要樹(shù)立的價(jià)值觀不能僅僅站在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的角度去明確價(jià)值觀，他需要把團(tuán)隊(duì)成員那些合理的、被大家需求的價(jià)值觀一起融進(jìn)來(lái)，整合成既不缺漏又能被大家公認(rèn)的價(jià)值觀。這個(gè)是最根本的，團(tuán)隊(duì)里沒(méi)有相同的價(jià)值觀，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力將等于零。明確價(jià)值觀之后，作為領(lǐng)導(dǎo)要做這些價(jià)值觀最忠實(shí)的粉絲和最勤勞的實(shí)踐者。在這個(gè)組織里面，你一定要是實(shí)踐這些價(jià)值觀最出色的那個(gè)，是員工的標(biāo)桿。但是價(jià)值觀還是屬于比較抽象的范疇，如何實(shí)踐自己的價(jià)值觀呢?領(lǐng)導(dǎo)在已經(jīng)整合的價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，需要勾勒一個(gè)具體的、清晰可見(jiàn)的目標(biāo)，需要一個(gè)創(chuàng)造一個(gè)符合實(shí)際的夢(mèng)想，并且要讓自己的團(tuán)隊(duì)相信在這樣的價(jià)值觀的指引下，明天的光明一定是可以預(yù)見(jiàn)的，是不遙遠(yuǎn)的。只有這樣，你的團(tuán)隊(duì)才會(huì)愿意跟你一起為了那個(gè)目標(biāo)和夢(mèng)想挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。但是通往成功之路并不是一帆風(fēng)順的，要挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，就得先了解過(guò)去，同時(shí)要注意觀察外界，掌握實(shí)際，并在你認(rèn)為是對(duì)的時(shí)機(jī)，帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)努力向前，一步一個(gè)腳印，一關(guān)一關(guān)攻陷。這個(gè)過(guò)程中要時(shí)刻和他們一起分享每一個(gè)小成功的喜悅，一起學(xué)習(xí)每一次失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。但是，在這個(gè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者要做的不是沖鋒陷陣，而是要充分信任你自己的決策，要信任你的團(tuán)隊(duì)，思考如何才能讓自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作前行，運(yùn)籌帷幄，決勝千里，要用對(duì)人，要用強(qiáng)人，要注重提高自己團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員的戰(zhàn)斗力。 要鼓勵(lì)他們，肯定他們、慰問(wèn)他們，促使他們每個(gè)人都發(fā)揮最佳的水平。
第三，討論一下我認(rèn)為該書(shū)的不足。該書(shū)作為研究領(lǐng)導(dǎo)力的暢銷(xiāo)書(shū)，內(nèi)容豐富，通俗易懂，實(shí)例豐富多彩，是值得肯定的，也是很多杰出領(lǐng)導(dǎo)和各界名人所推崇的。書(shū)中所提到的處于最佳領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)的五種行為習(xí)慣和十種具體行為具有比較廣的代表性，基本上能概括最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)?，F(xiàn)實(shí)生活中，領(lǐng)導(dǎo)者只要能真正地做到書(shū)中所述的行為，成為團(tuán)隊(duì)中的最佳領(lǐng)導(dǎo)是可以預(yù)見(jiàn)的。但是我認(rèn)為該書(shū)在實(shí)例方面存在一個(gè)比較明顯的不足。全書(shū)140個(gè)不同組織和不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)例，雖然93%的案例是全新，來(lái)自世界不同的地方，具有一定的世界代表性，但是這些案例基本上都是積極的案例，欠缺反面的案例，案例內(nèi)容的代表性相對(duì)不夠全面。全是宣揚(yáng)好的東西不見(jiàn)得就一定是好事，比如某某電視臺(tái)，整天播報(bào)人民收入水平有多高，大家多幸福，社會(huì)有多和諧，換來(lái)的卻是背后罵聲一片，被大家看作那只不過(guò)是不敢承認(rèn)現(xiàn)實(shí)，或是在自欺欺人罷了。因此，我個(gè)人認(rèn)為書(shū)中若能在闡述最佳領(lǐng)導(dǎo)的五種行為習(xí)慣和十種具體行為時(shí)，加一點(diǎn)反面的實(shí)例，正反呼應(yīng)，不僅能讓讀者明白現(xiàn)實(shí)生活中如何做能取得好的效果，也能讓他們知道哪些行為會(huì)導(dǎo)致相反的效果，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與預(yù)防結(jié)合，這勢(shì)必會(huì)對(duì)讀者全方位地深入領(lǐng)悟書(shū)中精髓起到積極地促進(jìn)作用。
這些不良的領(lǐng)導(dǎo)形象，在我們的現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)存在，甚至可以說(shuō)是在比較大的范圍內(nèi)存在的。但同樣的，現(xiàn)實(shí)中好的領(lǐng)導(dǎo)也同樣存在。說(shuō)是好的領(lǐng)導(dǎo)，不說(shuō)是最佳的領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為現(xiàn)在很多好領(lǐng)導(dǎo)只能算是稱(chēng)職，尚未能達(dá)到最佳狀態(tài)。他們或許在這五種行為習(xí)慣中的某一種做的很好，但是其他的行為習(xí)慣上可能存在缺陷。就算是書(shū)中所提到的各種不同的實(shí)例，也都是發(fā)生在不同的領(lǐng)導(dǎo)身上的，這也從側(cè)面反映出了這五種行為習(xí)慣的最佳狀態(tài)是出現(xiàn)在不同的領(lǐng)導(dǎo)身上，而不是同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上的。所以，我認(rèn)為最佳的領(lǐng)導(dǎo)根本不存在，但這不影響為最佳領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立理想的狀態(tài)和目標(biāo)，只是要謹(jǐn)記理想和現(xiàn)實(shí)是存在差距的。
以上就是第一次拜讀《領(lǐng)導(dǎo)力——如何在組織中成就卓越》一書(shū)后所獲得的幾點(diǎn)小小的、不成熟的心得。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)們：
大家好！我是來(lái)自會(huì)計(jì)1232班的張丹霞，很高興今天能站在這里發(fā)言。面對(duì)大學(xué)生活的不知所措，時(shí)間稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼間在大學(xué)里已度過(guò)兩個(gè)月有余了。以前對(duì)大學(xué)生活是充滿(mǎn)著興奮與憧憬的，無(wú)數(shù)次的夢(mèng)境里，自己都是朝氣蓬勃，散發(fā)著青春的活力與氣息，迎著陽(yáng)光與微風(fēng)，行走在花香四溢的校園中的新時(shí)代大學(xué)生。然而，理想與現(xiàn)實(shí)終究是有差異，現(xiàn)實(shí)中大學(xué)生活的繁瑣與初來(lái)的不適應(yīng)令我感覺(jué)到更多的不再是以往的美好與自信，取而代之的是無(wú)盡的無(wú)奈與不知所措。
由中專(zhuān)時(shí)的“要我讀”跳轉(zhuǎn)到大學(xué)里的“我要讀”，更講求自主，自立，重視實(shí)踐，動(dòng)手能力的學(xué)習(xí)模式。我的確感覺(jué)到非常難以適應(yīng)，大學(xué)生活給我的最大感覺(jué)就用兩個(gè)詞來(lái)概括：忙、累。早就聽(tīng)聞大一的學(xué)習(xí)課程是繁多的，整天奔波于不同的。
教學(xué)。
區(qū)上課，與老師的溝通交流也少之又少，這對(duì)于我而言都是極大的挑戰(zhàn)。我努力改變自己，希望盡快地適應(yīng)這樣的學(xué)習(xí)方式。身體的奔波與疲憊縱然有些無(wú)奈，但另外一面，我卻也感受到非常地充實(shí)。時(shí)間上分分秒秒地的不停歇，能力上點(diǎn)點(diǎn)滴滴的提高，心里不免還是覺(jué)得所有的付出都是值得的。一份耕耘，便一份收獲，那是我心中最神圣的一種信念。
自從對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)有了基本的了解之后，我便一直活在自己的糾結(jié)中。我既欣慰于自己選擇的路，走好了，堅(jiān)持走下去了，這會(huì)是一條光明大道，通向體面，美好的職業(yè)生涯。反面地，在當(dāng)代這樣一個(gè)熱火的專(zhuān)業(yè)，人人都希望自己是鶴立雞群的那一個(gè)。
謝謝大家，我的發(fā)言完畢！祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師們工作順利、身體健康，祝各位同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，有一個(gè)美好的未來(lái)！
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇八
作為一名即將開(kāi)始實(shí)習(xí)的大學(xué)生，在準(zhǔn)備過(guò)程中，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)無(wú)疑是非常重要和必要的一環(huán)。近期我參加了一場(chǎng)實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)，給我留下了很深的印象和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)，希望能夠幫助到其他同樣即將參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的同學(xué)。
第一段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的意義及準(zhǔn)備工作
實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是一個(gè)相當(dāng)重要的環(huán)節(jié)，它旨在讓實(shí)習(xí)生和公司管理人員相互了解并規(guī)劃好實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃，為實(shí)習(xí)生提供一個(gè)良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和機(jī)會(huì)，也幫助公司發(fā)現(xiàn)潛在的人才。因此，為了讓實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)更加順利和有效，我們需要充分準(zhǔn)備。首先，了解公司和實(shí)習(xí)崗位的信息，包括公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和文化背景，實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)要求。其次，對(duì)自己進(jìn)行 SWOT 分析，了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，有針對(duì)性地準(zhǔn)備問(wèn)題和答案，展現(xiàn)自己的實(shí)習(xí)意愿和能力。
第二段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的流程及注意事項(xiàng)
一般來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)主要包括自我介紹、公司介紹、實(shí)習(xí)崗位介紹、面試以及提問(wèn)環(huán)節(jié)。在自我介紹中，要簡(jiǎn)潔明了地介紹自己的姓名、專(zhuān)業(yè)、所在院校和特長(zhǎng)。在公司介紹和實(shí)習(xí)崗位介紹中，要認(rèn)真聆聽(tīng)，了解公司的經(jīng)營(yíng)理念、團(tuán)隊(duì)文化和核心業(yè)務(wù)，以及實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和要求。在面試環(huán)節(jié)中，要保持自信和清醒，注意溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)的流暢和準(zhǔn)確。在提問(wèn)環(huán)節(jié)中，要積極主動(dòng)地提出問(wèn)題，關(guān)注自己關(guān)心的方面，并參與討論和答復(fù)。
第三段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)
實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)生和公司都有很多優(yōu)勢(shì)，例如實(shí)習(xí)生可以了解公司的經(jīng)營(yíng)和文化，確定自己的職業(yè)發(fā)展方向，獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和工作機(jī)會(huì)；公司可以挖掘潛在的人才，提高團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和效率，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。但是，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)也可能存在一些挑戰(zhàn)和困難，例如實(shí)習(xí)生可能缺乏自信和經(jīng)驗(yàn)，不了解面試技巧和問(wèn)題答案，與其他實(shí)習(xí)生競(jìng)爭(zhēng)激烈；公司也可能面臨著時(shí)間和人力資源的壓力，無(wú)法全面了解每個(gè)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)意向和實(shí)習(xí)計(jì)劃。
第四段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的反思和收獲
參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)不僅是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn)，我們需要及時(shí)反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而更好地提升和發(fā)展。在這次實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)中，我充分準(zhǔn)備了公司和實(shí)習(xí)崗位的信息，積極參與了討論和提問(wèn)，并對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)和發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行了深入思考。因此，在實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)后，我能夠更加清晰和明確地理解自己的實(shí)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也了解了公司和實(shí)習(xí)崗位的業(yè)務(wù)和要求，更有信心和動(dòng)力進(jìn)一步發(fā)展。
第五段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的建議和展望
最后，我想給即將參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的同學(xué)提出一些建議和展望。首先，要充分準(zhǔn)備和了解公司和實(shí)習(xí)崗位的信息，從而更好地展示自己的實(shí)習(xí)意愿和能力。其次，要積極參與討論和提問(wèn)，關(guān)注自己關(guān)心的方面，并且主動(dòng)互動(dòng)和交流。最后，要及時(shí)反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中不斷提升和發(fā)展自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是一次非常有價(jià)值和意義的經(jīng)歷，它不僅能夠讓我們獲得更好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，也是我們提升職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑和平臺(tái)。希望我的實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)能夠給其他同學(xué)以啟示和幫助，共同為我們的職業(yè)發(fā)展鼓掌加油！
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇九
變革領(lǐng)導(dǎo)力讀后感一為什么你可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),希望這篇文章對(duì)您有幫助在職場(chǎng)上，也許你看到很多能力比你差的人都可以當(dāng)你的上司，你心里是不是很不爽。
“一只獅子統(tǒng)帥的羊群能夠戰(zhàn)勝由一只羊統(tǒng)帥的獅群這是書(shū)中給我印像最深刻的一句話(huà)。
中國(guó)有句古話(huà)“三軍易得，一將難求.由此可見(jiàn)，一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是多么的重要。
當(dāng)團(tuán)隊(duì)在前進(jìn)的道路上遇到困難和阻力的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)人的信念是取勝的關(guān)鍵。
愛(ài)默生說(shuō)過(guò)“自信是成功的第一秘訣。
自信是對(duì)自己才能的充分肯定，是面對(duì)挫折失敗所表現(xiàn)出的堅(jiān)強(qiáng)信念。
在中國(guó)共產(chǎn)黨的成長(zhǎng)史上，面對(duì)裝備精良，兵力強(qiáng)大的敵人，黨領(lǐng)導(dǎo)的軍隊(duì)卻取得一個(gè)又一個(gè)的勝利。
在敵人的嚴(yán)刑拷打下，那么多的優(yōu)秀兒女視死如歸，寧死不屈。
是因?yàn)楣伯a(chǎn)黨人有著堅(jiān)強(qiáng)的信念，相信自己所從事的事業(yè)一定會(huì)取得勝利。
如今，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)激烈。
每名管理人都需要有“天生我才必有用的自信，敢于挑戰(zhàn)，勇?lián)?zé)任，相信自己就是那只統(tǒng)帥羊群的“草原之王。
做事先做人，是我讀完此書(shū)的最大感觸。
做事先做人，做人是做事的前提和基矗在現(xiàn)代企業(yè)中，經(jīng)理人是企業(yè)的靈魂和支柱，是廣大員工的帶頭人。
經(jīng)理人的品質(zhì)對(duì)企業(yè)和員工有著重要的影響。
首先，要做忠誠(chéng)敬業(yè)的人。
一個(gè)人只有熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)，工作中就會(huì)有發(fā)自?xún)?nèi)心的激-情和動(dòng)力，會(huì)心甘情愿的為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
有人曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：現(xiàn)代社會(huì)不缺乏有才能的人，缺乏的是即有才能又忠誠(chéng)敬業(yè)的人。
每個(gè)人都有自己的人生理想和目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這些就要一步一個(gè)腳印，認(rèn)真做事，踏實(shí)做人。
做為管理人，要不負(fù)使命，做好自己該做的事情，做好自己能做好的事情。
其次，管理者要有寬容的心，寬大的胸懷。
人無(wú)完人，金無(wú)赤足，每一個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)。
由于人的個(gè)性，觀念，認(rèn)識(shí)有差異，會(huì)在工作中有不同的做法，管理者要允許不同意見(jiàn)的存在。
每一名員工都是企業(yè)發(fā)展的一份力量，要及時(shí)捕捉每名員工的閃光點(diǎn)，認(rèn)可其成績(jī)。
要團(tuán)結(jié)幫助與自己意見(jiàn)不同的人。
在做這些事情的過(guò)程中，心胸會(huì)變得更寬容，自己的能力也會(huì)得到提高。
當(dāng)然，這些還不是《變革領(lǐng)導(dǎo)力》的全部，甚至只是拋磚引玉的“磚而已。
在書(shū)的每一章里，作者都先為我們描繪了壞上司和好上司的形象，列舉了領(lǐng)導(dǎo)者必須堅(jiān)決摒棄的行為，然后再告訴讀者如何才能成為一個(gè)受人尊敬的上司。
和其他領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)籍不同的是，《中層領(lǐng)導(dǎo)力》完全拋棄了西方的文化話(huà)語(yǔ)模式和企業(yè)故事，而是立足東方文化傳統(tǒng)，以我們身邊常常發(fā)生的、特別是那些我們熟知但有沒(méi)有深入反思的事例來(lái)說(shuō)明問(wèn)題和道理。
這樣就感同身受，余音繞腦，長(zhǎng)久不絕，成為促使我們反思領(lǐng)導(dǎo)力的催化劑，成為提升領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐指南。
中層，決定組織成敗的關(guān)鍵力量;領(lǐng)導(dǎo)力，決定中層成敗的決定性因素。
領(lǐng)導(dǎo)力是一種可以通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高的技巧，獨(dú)立于地位和權(quán)力之外。
當(dāng)下，只要稍具雄心和戰(zhàn)略眼光的組織，無(wú)不在中層領(lǐng)導(dǎo)力上面下工夫。
甚至有人說(shuō)，當(dāng)今時(shí)代就是一個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)力的時(shí)代。
所以，市場(chǎng)上關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的書(shū)籍也就特別多，即使一下子找不出上百本，但要在書(shū)店里找出數(shù)十本，絕對(duì)是件輕而易舉的事情。
是領(lǐng)導(dǎo)者不可通過(guò)后天努力被塑造，還是我們被美幻縹緲的“領(lǐng)導(dǎo)力蒙住了眼睛?崔秉權(quán)、姜珍求、金賢基、韓桑燁，4位來(lái)自韓國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家，在他們最新的暢銷(xiāo)書(shū)《中層領(lǐng)導(dǎo)力：來(lái)自世界500強(qiáng)的中層內(nèi)訓(xùn)課》中說(shuō)：“調(diào)查顯示，75.6%的員工離開(kāi)公司的理由實(shí)際上是對(duì)上司不滿(mǎn)。
也就是說(shuō)，員工離職并非是炒公司的魷魚(yú)，而是炒上司的魷魚(yú)。
這就是真-相所在，領(lǐng)導(dǎo)力，不是讓人厭倦的光環(huán)，不是令人失望的描述，而是努力成為受人尊敬的上司。
不像以往的領(lǐng)導(dǎo)力著作，《中層領(lǐng)導(dǎo)力》沒(méi)有變著花樣去重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)者任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)等陳詞濫調(diào)，而是直擊 本文來(lái)自本站 ，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。
問(wèn)題核心所在，送給企業(yè)中層“十面鏡子：無(wú)能上司造就低能下屬;監(jiān)工上司造就愛(ài)搞小動(dòng)作的下屬;獨(dú)裁上司造就盲從下屬;自命不凡的上司沒(méi)人幫;推卸責(zé)任的上司讓下屬無(wú)所歸依;表里不一的上司造就關(guān)系疏遠(yuǎn)的下屬;不近人情的上司沒(méi)人受得了;追求統(tǒng)一聲音的上司抹殺創(chuàng)新思維;偏心上司造就一個(gè)應(yīng)聲蟲(chóng)和眾多反對(duì)派。
今天，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者還不停自吹“我是領(lǐng)導(dǎo)，迷信“訓(xùn)中，被證明是有效的。
向前看，做人就是做事;向后看，做事就是做人。
人，應(yīng)該永懷敬畏之心，無(wú)論是高層、中層，還是底層，自己都必須正確把握“對(duì)自己的理解，懷有成為“受人尊敬的人這一目標(biāo)意識(shí)，不斷地努力學(xué)習(xí)。
雖然書(shū)名叫《變革領(lǐng)導(dǎo)力》，但這本使人睿智的書(shū)，卻是適合每個(gè)人讀的好書(shū)。
在現(xiàn)在任何競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中，如果單純地依靠技術(shù)因素、資金都無(wú)法決定企業(yè)的成功，真正的成功必然有賴(lài)于領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)绾巫畲笙薅鹊亻_(kāi)發(fā)和利用人力。
《 變革領(lǐng)導(dǎo)力》最大限度的挖掘發(fā)揮這類(lèi)資源，讓每一個(gè)讀此書(shū)的人都能夠，充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力，為自己，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
讀完這本書(shū)，學(xué)到了很多。
領(lǐng)導(dǎo)與自己上司的相處，與同級(jí)之間的相處，與下屬的相處。
這本書(shū)會(huì)給沒(méi)有做過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的人一個(gè)教程，給正在做領(lǐng)導(dǎo)的人一面鏡子，能夠讓其已鏡正身，找出自己缺失的地方。
讓我感受最深的是：這本書(shū)能夠把員工的階段，做深層的刨剖析，并針對(duì)著這個(gè)階段員工進(jìn)行有效地改正。
給領(lǐng)導(dǎo)們一個(gè)方向。
階段一：低能力，高意愿階段二：部分工作高能力，低工作意愿階段三：高能力，變動(dòng)的意愿階段四：高能力，高意愿然后可以看看我們自己的團(tuán)隊(duì)是由哪些階段的人組成，作為領(lǐng)導(dǎo)自己又是一直以什么的風(fēng)格去對(duì)待的，自己是否變換過(guò)自己的風(fēng)格，自己有否深層去剖析過(guò)自己的員工。
正如肯布蘭佳在本書(shū)序言中寫(xiě)道：“要增強(qiáng)自身的影響、作用和領(lǐng)導(dǎo)效能，個(gè)人成長(zhǎng)不可或缺……簡(jiǎn)而言之，我們成長(zhǎng)的空間決定了領(lǐng)導(dǎo)能力的高低。
這本書(shū)將引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者，確切地說(shuō)引導(dǎo)胸懷大志的領(lǐng)導(dǎo)者不懈專(zhuān)注于自身的成長(zhǎng)從而行之有效地管理自己的一生。
在本書(shū)中主人公黛比將指點(diǎn)導(dǎo)師之子布萊克如何開(kāi)展職業(yè)生涯。
事業(yè)已有建樹(shù)的黛比使布萊克明白領(lǐng)導(dǎo)者的成長(zhǎng)和個(gè)人的成長(zhǎng)間的密切相關(guān)。
“你我工作能力的高低將取決于我們是否決心成長(zhǎng)，她說(shuō)，“作為領(lǐng)導(dǎo)者，你是時(shí)刻準(zhǔn)備迎接新挑戰(zhàn)，還是把昨天解決問(wèn)題的套路照搬到今天的新問(wèn)題上?布萊克在現(xiàn)實(shí)世界遇到公司的挑戰(zhàn)就向黛比求助。
黛比與布萊克循序漸進(jìn)地探討了grow(成長(zhǎng))模式的四種方式。
領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)論工作上還是工作之余必須按照這四種方式來(lái)自我挑戰(zhàn)，展示自身才華，最大限度地發(fā)掘自己的潛能。
不論你是公司的首席執(zhí)行官還是入門(mén)級(jí)的新員工，本書(shū)會(huì)令你深受啟發(fā)，反思自己的生活，制定長(zhǎng)期發(fā)展方案。
你收獲的不僅會(huì)有事業(yè)的進(jìn)步，還會(huì)有個(gè)人的成就。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十
“心系群眾魚(yú)得水，背離群眾樹(shù)斷根?！睔v史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，不管時(shí)代怎么變革，經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，但以人為本、執(zhí)政為民的民本理念不能丟;從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線(xiàn)不能變。貫徹落實(shí)黨的精神及全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，黨員干部必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，努力做到，走務(wù)實(shí)之路，修清廉之形。
懷為民之心
執(zhí)政為民是對(duì)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，也是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治堅(jiān)強(qiáng)不堅(jiān)強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。為民，就是要把人民群眾的根本利益作為自己思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以民為本、以民為主、以民為重，切實(shí)把群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，造福一方。
懷為民之心就必須“重心”向下。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。由于歷史原因和城市的擴(kuò)張，潤(rùn)州成為鎮(zhèn)江老年人口、弱勢(shì)群眾、失地農(nóng)民、回遷安置最多的區(qū)域。為此，xx區(qū)堅(jiān)持把“進(jìn)得了門(mén)、說(shuō)得上話(huà)、辦得成事”作為評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部、一個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)是否有群眾基礎(chǔ)，是否有群眾工作能力的重要依據(jù)。黨的確定“兩個(gè)翻一番”的奮斗目標(biāo)后，潤(rùn)州重點(diǎn)開(kāi)展了“我為倍增獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng)，規(guī)定“兩代表一委員”即人大代表、黨代表、政協(xié)委員，每人每年至少要開(kāi)一次群眾見(jiàn)面會(huì)，聯(lián)系一百個(gè)家庭，記錄一本民情日志，形成一篇調(diào)研報(bào)告，帶上十條“倍增建議”。
懷為民之心就必須民意“直通”?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野?！眹@黨的新目標(biāo)、新任務(wù)，主動(dòng)設(shè)置經(jīng)濟(jì)、民生、創(chuàng)業(yè)、社會(huì)管理等事關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)全局的議題，請(qǐng)群眾為黨委、政府的工作獻(xiàn)計(jì)出招。充分利用互聯(lián)網(wǎng)在征集民意、反映民情中“快、準(zhǔn)、狠”的優(yōu)點(diǎn)，建立民意“直通車(chē)”。
懷為民之心就必須納諫“從流”。人民創(chuàng)造歷史，群眾是最高明的老師。在工作中問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，尊人民為師，就一定能贏得群眾的擁護(hù)與支持。
走務(wù)實(shí)之路
古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”。群眾路線(xiàn)，重在“走”?；鶎痈刹恳?dāng)好黨的路線(xiàn)“宣傳員”，更要當(dāng)好服務(wù)群眾的“勤務(wù)員”。走好群眾路線(xiàn)沒(méi)有捷徑、沒(méi)有技巧，唯有求真務(wù)實(shí)，擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的位置，摒棄說(shuō)話(huà)看“天氣”、做事看“風(fēng)向”的不良作風(fēng)，以群眾贊成不贊成、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興為標(biāo)尺，檢驗(yàn)“走”的方向正不正，步子穩(wěn)不穩(wěn)，實(shí)效強(qiáng)不強(qiáng)。
走群眾路線(xiàn)，貴在有“決心”。在xx省委要求率先開(kāi)啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的征程中，問(wèn)計(jì)于民，在多次“由下而上”的征求意見(jiàn)中，將全面提高城市化水平，作為潤(rùn)州實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的主要路徑。
走群眾路線(xiàn)，貴在有“誠(chéng)心”。做好群眾工作關(guān)鍵取決于黨員干部對(duì)群眾有沒(méi)有誠(chéng)心。群眾在我們心中有多重，我們?cè)谌罕姷男闹芯陀卸嘀?。只有心里裝著群眾，才能換位思考、尊重群眾、深入群眾、贏得群眾。近年來(lái)，潤(rùn)州不斷深化黨務(wù)、政務(wù)、村(社區(qū))務(wù)、工程建設(shè)領(lǐng)域、民生保障等方面的“陽(yáng)光型”、“透明化”建設(shè)，通過(guò)政府網(wǎng)站、聽(tīng)證會(huì)、發(fā)布會(huì)等方式保證群眾的知情權(quán)、參與決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
走群眾路線(xiàn)，貴在有“恒心”?！皬娜罕娭衼?lái)，到群眾中去”，絕大部分群眾認(rèn)定的“好事、實(shí)事”就要堅(jiān)持走下去，確保不走調(diào)、不變形、不走樣。保障和改善民生關(guān)鍵在投入。
修清廉之形
形象是旗幟、是力量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系人心向背，甚至影響著事業(yè)的興衰成敗。只有正己，方能正人。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須把廉潔從政作為第一生命來(lái)維護(hù)，始終保持“身心干凈”。
修清廉之形，要有理想信念。潤(rùn)州區(qū)始終堅(jiān)持把宗旨教育作為黨員干部的“第一課”，采取典型教育和警示教育相結(jié)合的方式，每年必上，每年必學(xué)，教育、引導(dǎo)和督促黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立堅(jiān)定的馬克思主義信仰和遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到講黨性、講原則、講紀(jì)律。
修清廉之形，要“慎獨(dú)慎微”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須尊重制度，敬畏法律，管好“八小時(shí)”內(nèi)外，始終讓自己在法律、制度允許的范圍內(nèi)活動(dòng)，不觸“底線(xiàn)”，不越“紅線(xiàn)”，牢記“一事茍，則無(wú)不茍矣”的古訓(xùn)。
修清廉之形，要有“平常心”?！疤煜轮?，莫大于無(wú)欲;天下之禍，莫大于不知足”，無(wú)欲則剛，心無(wú)欲則人清廉。保持“平常心”是要求黨員干部學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)放棄、學(xué)會(huì)堅(jiān)守。敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，以人格支撐“官”德，以人品提升“官”品。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十一
剛才xx同事宣讀了xx分公司關(guān)于xx分公司
領(lǐng)導(dǎo)
班子調(diào)整的通知，我完全同意并大力支持。
從xx到今天，我在xx支行工作了xx年。在深化金融體制改革、加快銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要時(shí)期，為這個(gè)充滿(mǎn)活力、和諧進(jìn)取的xx分行服務(wù)，對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和奉獻(xiàn)機(jī)會(huì)。在我即將離開(kāi)這里走上新崗位的這一刻，我的心情是難以平靜的，苦澀，苦澀，酸甜，感慨萬(wàn)千，千言萬(wàn)語(yǔ)可以用一句話(huà)來(lái)概括，那就是衷心感謝同事們這些年來(lái)對(duì)分公司團(tuán)隊(duì)和我自己的理解、信任和幫助。
20年來(lái)，在同事們的共同努力下，分行取得了可喜的進(jìn)步，多項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了歷史性突破。一年打基礎(chǔ)，兩年提高，三年跨越的工作目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。特別是儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，不僅改寫(xiě)了該行的歷史記錄，而且進(jìn)入了全市先進(jìn)行列，受到了上級(jí)部門(mén)的高度肯定和表彰。這些成績(jī)應(yīng)該歸功于全行上下齊心協(xié)力、艱苦奮斗；感謝分公司團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，開(kāi)拓進(jìn)??；感謝上級(jí)和地方的大力支持和密切配合。如果說(shuō)我在其中發(fā)揮了作用，我只是集中了大家的智慧和力量，起到了一個(gè)
領(lǐng)導(dǎo)
者和組織者的作用。除此之外，由于能力水平的限制，還有很多工作不到位，還有很多不夠的地方，還有很多值得進(jìn)一步學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的地方。尤其是在日常工作中，由于考慮不周、不了解等各種原因，難免有些話(huà)過(guò)于激進(jìn)，可能會(huì)對(duì)一些同事造成不快甚至傷害。在此，我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)求原諒。
因?yàn)楣ぷ餍枰?，今天我要離開(kāi)你，去新的單位找新的工作。xx年春天去了秋來(lái)，在xx同病相憐，深感相見(jiàn)恨晚。在一起留下奮斗足跡的同時(shí)，也結(jié)下了深厚的友誼，留下了美好的回憶。此時(shí)此刻，我想說(shuō)的是，人們雖然想離開(kāi)這里，但他們的心不會(huì)被帶走，他們會(huì)一如既往地和你在一起。
最后，祝xx分公司事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福健康。我也希望我們的感情將與世界共存，我們的友誼將永遠(yuǎn)存在。
謝謝你
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
上個(gè)月x日，市委把我從xxx調(diào)到我們xxx工作。我很榮幸地感到，與大家相識(shí)，一起共事是一種幸運(yùn)，更是一種緣分。我愿將自己的全部心血力量無(wú)私地奉獻(xiàn)給這片熱土和這里的人民。
我們xxx山清水秀、土地肥沃、物產(chǎn)豐富、人杰地靈。近幾年來(lái)，在前幾任班子的帶領(lǐng)下，全x人民團(tuán)結(jié)一致、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)進(jìn)取、克難攻堅(jiān)。全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)蓬勃向上發(fā)展態(tài)勢(shì)，人民生活顯著提高，各項(xiàng)事業(yè)政通人和。推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康科學(xué)快速發(fā)展，全面提升我x人民的幸福指數(shù)和各項(xiàng)事業(yè)的文明水平，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，我本人深感責(zé)任重大。我唯一能選擇的，就是全身心地投入到各項(xiàng)工作中去，團(tuán)結(jié)黨委政府一班人，帶領(lǐng)全x人民進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、加速發(fā)展。以勤奮務(wù)實(shí)的精神來(lái)感謝黨的信任之情，以科學(xué)發(fā)展的態(tài)度來(lái)回報(bào)x萬(wàn)人民的厚望。
實(shí)現(xiàn)推動(dòng)我x科學(xué)快速發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo)，光坐而論道、紙上談兵是不夠的，需要我們經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，確定新的工作思路，腳踏實(shí)地地不懈奮斗。作為xxxx，官雖小，當(dāng)好則難。事業(yè)雖難，肯做則易。個(gè)人的力量是微小的、有限的，大家的力量才是巨大的、無(wú)窮的。我誠(chéng)懇地希望能夠得到全體黨員、各級(jí)干部和全x人民的大力支持和積極配合。
堂堂正正地做人、扎扎實(shí)實(shí)地工作、干干凈凈地干事，是我從政的宗旨。廉潔奉公，不當(dāng)貪官;秉公辦事，不當(dāng)昏官;真抓實(shí)干，不當(dāng)懶官是我工作的準(zhǔn)則。我不祈求歷史對(duì)我的褒揚(yáng)，也不渴求人民對(duì)我的贊揚(yáng)。我很相信自己，相信廣大黨員干部，相信全x人民群眾的智慧和力量。經(jīng)過(guò)大家的共同努力和不懈奮斗，我們的明天會(huì)更加美好，xxx的各項(xiàng)事業(yè)一定會(huì)大有作為。
預(yù)祝同志們工作順利、生活幸福、萬(wàn)事如意!
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十三
每年新生入學(xué)之后學(xué)校都要組織一次老師與新生的見(jiàn)面會(huì)。以下是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的新生見(jiàn)面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，給大家作為參考，希望對(duì)你有幫助!
親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!首先，祝賀你們實(shí)現(xiàn)了人生的一次跨越，邁入了大學(xué)的殿堂。你們手中的錄取通知書(shū)，滿(mǎn)載著你們辛勤的付出和艱苦的努力，同時(shí)也盛載著你們對(duì)未來(lái)的憧憬與希望，盛載著你們對(duì)生命的激情和實(shí)現(xiàn)人生蛻變的雄心壯志。
同時(shí)，大學(xué)又是你們?nèi)松碌钠瘘c(diǎn)，從你們踏入大學(xué)校門(mén)那一刻起，一切就已重新開(kāi)始。你們要樹(shù)立新的目標(biāo)和方向，因?yàn)閷?duì)于一只沒(méi)有方向的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。
其次，我還要祝賀你們?cè)诖筮B大學(xué)歷史上最富有意義的時(shí)刻來(lái)到大連大學(xué)。今年十月份是大連大學(xué)建校二十周年華誕，你們的加入是大連大學(xué)的驕傲，為這所年輕的，朝氣蓬勃的，充滿(mǎn)巨大發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)校注入了新鮮血液。這所學(xué)校，二十年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，從建校初期的四地三方，積貧積弱，受到教育部黃牌警告，瀕于破產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在各項(xiàng)指標(biāo)均居遼寧省各高校前列，并被大連市政府確定為“大連市人才儲(chǔ)備基地”，在去年十月份舉行教育部本科教學(xué)水平評(píng)估中，大連大學(xué)一舉拿下了優(yōu)秀輝煌成績(jī)。
第三，我要談的是立志，學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題。
諸葛亮在《誡子篇》中曾說(shuō)：“才，須學(xué)也，非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)?！贝髮W(xué)還遠(yuǎn)不是你們休息的時(shí)候，當(dāng)然，大學(xué)比高中輕松多了，自由的時(shí)間也多了，但大學(xué)只是你們?nèi)松囊淮无D(zhuǎn)折，也可以說(shuō)是一次質(zhì)變，但質(zhì)變之后又將是漫長(zhǎng)的量變過(guò)程。
考上大學(xué)只是你們?nèi)松囊粋€(gè)目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后，你們需要新的目標(biāo)來(lái)支撐你們繼續(xù)奮斗下去。
大學(xué)是你們不斷成長(zhǎng)蛻變，超越自我的一個(gè)過(guò)程，所以你們要樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想。要有“登車(chē)攬轡，澄清天下之志”，要有“揮斥八極，凌屬九霄，千載獨(dú)步”的勇氣。也許大連大學(xué)并不算一個(gè)很好的學(xué)校，這個(gè)專(zhuān)業(yè)也不是你喜歡的專(zhuān)業(yè)，也許你心中的理想北大，清華等名牌學(xué)府，這是你的夢(mèng)想，你們還有機(jī)會(huì)!我只是提醒你們“別忘了，我們?cè)?jīng)還有夢(mèng)”，大學(xué)期間，你們只要能守住這個(gè)夢(mèng)，這個(gè)夢(mèng)也必將實(shí)現(xiàn)。
“既來(lái)之，則安之”，大連大學(xué)雖不是最好的學(xué)校，但我們也不能妄自菲薄，你們要堅(jiān)信“是珍珠在哪兒都會(huì)發(fā)光，在陰暗的地方，發(fā)出的光更亮，更耀眼!”英雄不問(wèn)出處，好漢不提當(dāng)年，”夜光之珠，不必出于孟津之河，盈握之璧，不必采于昆侖之山。大禹生于東夷，文王生于西羌，圣賢所出，何必常處?”易經(jīng)說(shuō)：“觀乎天文，以察時(shí)變;觀乎人文，以化成天下。”身為人文學(xué)部的學(xué)生，你們要有這樣的氣魄和信心。君子修身，齊家，治國(guó)，平天下，自古皆然。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，進(jìn)入大學(xué)，你們首先要給自己的大學(xué)四年和以后有個(gè)規(guī)劃和打算。我們中文專(zhuān)業(yè)有三個(gè)就業(yè)方向：一個(gè)是漢語(yǔ)言文學(xué)(師范)方向，一個(gè)是文秘方向，再一個(gè)是漢語(yǔ)言文學(xué)研究方向。當(dāng)然，除此之外還有很多選擇，比如新聞，公務(wù)員等等，我們學(xué)部就有考入國(guó)務(wù)院，中央編譯局的公務(wù)員。
所以，只要把你們的專(zhuān)業(yè)學(xué)好了，天下無(wú)不可干之事，無(wú)不可成之事。中國(guó)古代科舉取士，取的還不是我們中文專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，他們可以治國(guó)安邦，平定戰(zhàn)爭(zhēng)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，我們有何不可!
莊子在《逍遙游》中說(shuō)：“且夫水之積也不厚，則其負(fù)大舟也無(wú)力，風(fēng)之積也不厚，則其負(fù)大翼也無(wú)力，奚以九萬(wàn)里而南飛?”厚德方能載物，厚養(yǎng)方可致用。有了目標(biāo)，你們就要努力的去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，否則，離開(kāi)努力奮斗，一切目標(biāo)都將是無(wú)源之水，無(wú)本之木。
莊子又云：“適莽蒼者，三餐而反，腹猶果然;適百里者，宿舂糧;適千里者，三月聚糧?！彼鶊D益遠(yuǎn)，準(zhǔn)備就得愈充分，正所謂“所就者大，所備者大矣!”
關(guān)于如何學(xué)習(xí)的問(wèn)題，曾國(guó)藩在其家書(shū)里說(shuō)的很好。曾國(guó)藩在歷史上是一各頗受爭(zhēng)議的人物，但同時(shí)受到兩位偉人的推崇，可見(jiàn)其不凡。毛澤東曾說(shuō)：“愚于近人，獨(dú)服曾文正”，蔣介石說(shuō)“曾公人格乃國(guó)人精神典范”。他在給諸弟的信中說(shuō)：“蓋士人讀書(shū)，第一要有志，第二要有識(shí)，第三要有恒。有志，則斷不甘為下流，有識(shí)，則學(xué)問(wèn)無(wú)盡，不敢以一得自足，如河伯之觀海，如井娃之窺天，皆無(wú)識(shí)也，有恒，則斷無(wú)不成之事。如此三者，缺一不可。” “常玉不篆，不成文章;君子不學(xué)，不成其才”21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，學(xué)習(xí)是吸納新知，博古通今，遍覽中外，明辨是非，開(kāi)闊眼界的有效方式，更是提升和完美自我的最佳途徑?！按髮W(xué)之大，乃學(xué)問(wèn)之大”，希望你們遵循厚積薄發(fā)的治學(xué)之道，培養(yǎng)自己胸懷天下的氣度和敢為天下先的氣魄，更多的關(guān)注學(xué)科前沿，關(guān)注社會(huì)現(xiàn)實(shí)，把自己的'學(xué)習(xí)和祖國(guó)的發(fā)展需要結(jié)合起來(lái)。
你們選擇了大連大學(xué)，就注定了你將和連大的歷史，連大的未來(lái)緊緊的聯(lián)系在一起。希望你們?cè)谶@里度過(guò)一段耕耘的時(shí)光，一段青春的歲月，一個(gè)收獲的季節(jié)。
青春的花開(kāi)花謝，疲憊卻不后悔;四季里雨雪紛飛，拼搏永不言退。四年之后，我希望你們無(wú)怨無(wú)悔!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好現(xiàn)在好
朗朗金秋，華夏大地處處洋溢著豐收的喜悅。今天，我們蘭州工業(yè)學(xué)院拉丁舞協(xié)會(huì)又迎來(lái)了新一批青春飛揚(yáng)的學(xué)子。我是拉協(xié)第七屆書(shū)記李培超。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表拉協(xié)所有干事向來(lái)自四面八方的新會(huì)員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和最熱烈的歡迎!你們的到來(lái)為拉協(xié)這支充滿(mǎn)激情與夢(mèng)想的隊(duì)伍注入了新的活力，來(lái)到這里大家就是一家人，拉協(xié)會(huì)因你們的加入而更加精彩，以后大家一起做事，一起克服困難，齊心協(xié)力把我們的拉協(xié)做好!
兩年前，我也經(jīng)歷了像你們一樣心潮澎湃的日子，滿(mǎn)懷對(duì)大學(xué)的憧憬，步入了蘭州工業(yè)學(xué)院，稀里糊涂的進(jìn)了拉協(xié)。時(shí)光流逝、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，兩年的大學(xué)生活已經(jīng)緩緩地落下帷幕。兩年來(lái)，我們過(guò)的充實(shí)，過(guò)的快樂(lè)，走得踏實(shí);我們進(jìn)步了，成熟了。感謝各位老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的諄諄教導(dǎo)，感謝拉協(xié)為我們營(yíng)造了濃郁的育人氛圍。
“天行健，君子以自強(qiáng)不息”。大學(xué)生活將是一個(gè)全新的體驗(yàn)，是生命中最嶄新、最能展現(xiàn)個(gè)性的幾年。在納新是時(shí)候，很多人這樣詢(xún)問(wèn)我，在拉協(xié)能學(xué)到什么?能鍛煉我哪些方面的能力?我告訴大家，在大學(xué)里，要學(xué)會(huì)三樣事：首先是做人，其次是做事，然后是做學(xué)問(wèn)。學(xué)會(huì)做人是從一個(gè)毛手毛腳到一個(gè)思想成熟的人的轉(zhuǎn)變;學(xué)會(huì)做事就是要學(xué)會(huì)怎樣的靈活應(yīng)變，比如說(shuō)搬桌子，一個(gè)很簡(jiǎn)單的過(guò)程，但你在搬它的時(shí)候曾想過(guò)怎樣搬才會(huì)輕松?怎么搬才不碰到腳嗎?這些細(xì)節(jié)都是我們?cè)谄綍r(shí)為人處事中慢慢琢磨出來(lái)的，要做一個(gè)善于思考的人!做學(xué)問(wèn)是我們學(xué)生應(yīng)盡的最本分的職責(zé)，什么時(shí)候都不應(yīng)該玩忽職守!在學(xué)習(xí)的時(shí)候一定要定好目標(biāo)，切記不可盲目的學(xué)習(xí)，比如說(shuō)大一我爭(zhēng)取過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)，大二是時(shí)候考一個(gè)拉丁舞教師證。說(shuō)了這么多，解釋一下開(kāi)始的幾個(gè)問(wèn)題吧，在拉協(xié)你能學(xué)到上面我說(shuō)談到的三樣事，拉協(xié)為你提供這個(gè)平臺(tái)不斷的提高自己，發(fā)掘自己!希望你們以飽滿(mǎn)的熱情投入到今后的活動(dòng)中去。
以后大家有什么不懂的不管是學(xué)習(xí)上還是生活上的問(wèn)題，盡管問(wèn)我們， 我們會(huì)盡學(xué)長(zhǎng)之職盡力的幫助你們。
最后，祝愿同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，前程似錦!
祝愿領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康，工作順利!
祝愿我們拉丁舞協(xié)會(huì)的明天更加燦爛輝煌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛(ài)的20xx級(jí)學(xué)弟學(xué)妹們：
大家下午好!
我是xxx。今天我很榮幸能夠作為老生代表站在這里，和各位學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)行相互的學(xué)習(xí)和交流。來(lái)自五湖四海的你們，經(jīng)歷了六月的洗禮，七月的等待，八月的收獲，最終在九月跨進(jìn)了中南民族大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院這個(gè)溫暖的大家庭!首先請(qǐng)?jiān)试S我代表你們所有的師兄師姐，對(duì)你們的到來(lái)表示最熱烈的歡迎。
印度有這樣一句諺語(yǔ)，“播種行為，收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣，收獲性格;播種性格，收獲命運(yùn)”。大學(xué)生活是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，在這里，你們遇到的是一張張完全陌生的面孔，沒(méi)人知道你之前的樣子，沒(méi)人知道你過(guò)去的生活。對(duì)于其他人來(lái)說(shuō)，你是完全嶄新的，無(wú)論你對(duì)之前的自己是否滿(mǎn)意，大學(xué)生活都為你提供了一個(gè)契機(jī)，一個(gè)塑造自己，完善自己的契機(jī)。如果你懂得把握機(jī)會(huì)，幾年后，相信你會(huì)為今天的努力改變而欣喜不已。
可能你會(huì)問(wèn)，到底什么才是真正意義上的大學(xué)生活?那么接下來(lái)就讓我們一起圍繞“大學(xué)生活”的后三個(gè)字，一一展開(kāi)。
第一個(gè)字是“學(xué)”，作為學(xué)生，學(xué)習(xí)將是我們永恒不變的主題。很多同學(xué)在高三的時(shí)候，可能都聽(tīng)老師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)“大家現(xiàn)在努力學(xué)，等上了大學(xué)，你們的好日子就來(lái)了!”但是，我想告訴大家的是，上了大學(xué)，我們?nèi)圆荒軐?duì)學(xué)習(xí)有絲毫怠慢。大學(xué)賦予我們的是與高中截然不同的學(xué)習(xí)模式，我們將有更多自主選擇的機(jī)會(huì)，更大的空間與自由，在這種較為靈活的學(xué)習(xí)模式下，我們更需要去主動(dòng)學(xué)，積極學(xué)，全面學(xué)。作為學(xué)生，我們都知道，能力不是一朝一夕就有的的，而是四年慢慢積累沉淀的，無(wú)論以后你想考研，出國(guó)，還是直接就業(yè)，你四年的的努力就是在為以后的一切鋪平道路。雖然，我在課余參加了不內(nèi)外的活動(dòng)，也擔(dān)任了不少學(xué)生工作，但是，我會(huì)努力地保證自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，課堂認(rèn)真聽(tīng)講，課后大量閱讀。學(xué)習(xí)沒(méi)有捷徑，時(shí)間和專(zhuān)注才是最好的保障。
第二個(gè)字是“生”，即生活。大學(xué)的生活在我的眼里是多姿多彩的。相信大家也看到了，最近學(xué)校的各個(gè)社團(tuán)、各院的學(xué)生會(huì)都在緊鑼密鼓地開(kāi)展招新工作，適當(dāng)加入一些自己喜歡的團(tuán)體，是鍛煉我們協(xié)作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力的好機(jī)會(huì)。以我自己為例，從大一到現(xiàn)今，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在學(xué)生會(huì)里呆了兩年多了。這兩年的學(xué)生會(huì)工作讓我慢慢變得成熟穩(wěn)重，也讓我懂得了何為團(tuán)隊(duì)，何為感恩，何為擔(dān)當(dāng)!這一切是書(shū)本永遠(yuǎn)無(wú)法教給你的，只有真正在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作，才能真切的有所體會(huì)。但是請(qǐng)大家在選擇社團(tuán)時(shí)遵循一條原則——精而不多，網(wǎng)不用撒的太廣，但力求把每一件事都做到最好。古人云，“為者常成、行者常至”，歷練過(guò)就會(huì)成長(zhǎng)，堅(jiān)持不懈就會(huì)成功。我希望大家，各施所長(zhǎng)，不斷進(jìn)步，不斷突破。
第三個(gè)字是“活”，即做人做事。在我剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的時(shí)候，老師曾經(jīng)告訴過(guò)我們八個(gè)字，我想和大家一起分享，那就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”。低調(diào)做人是一種修養(yǎng)，一種智慧，一種謙卑處事的風(fēng)度;高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種氣魄，一種精益求精的風(fēng)格。在大學(xué)里，我們不光要學(xué)習(xí)生活，還要學(xué)會(huì)如何為人處世，我想這八個(gè)字是一個(gè)很好的詮釋。
最后借用steve jobs的一句名言和大家共勉，stay hungry,stay foolish(求知若饑，虛心若愚)。
祝全院領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康、工作順利!祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成、前程似錦!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十四
領(lǐng)導(dǎo)
，各位
專(zhuān)家
，同志們：
大家好！
今天，我們?cè)趚x召開(kāi)xx教師培訓(xùn)，借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表xx對(duì)本次培訓(xùn)的順利開(kāi)班表示熱烈祝賀！向關(guān)心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位
專(zhuān)家
、老師表示最衷心地感謝。
我市新一屆政府
領(lǐng)導(dǎo)
班子非常關(guān)心、重視教育。前一段時(shí)間區(qū)上
領(lǐng)導(dǎo)
親自參與基礎(chǔ)教育質(zhì)量調(diào)研，旨在摸清教育現(xiàn)狀，推動(dòng)教育全面發(fā)展。
黨
代會(huì)上提出我們要打好教育翻身仗這一口號(hào)，要把我市教育作為第x張名片來(lái)抓。x月底我們召開(kāi)的＂xx＂工作
總結(jié)
表彰會(huì)，市上主要
領(lǐng)導(dǎo)
都參加并做了重要
講話(huà)
。大家應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們廣大教育工作者應(yīng)該抓住機(jī)遇，努力提高自身能力，力爭(zhēng)為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。
今天，我市中小學(xué)教師x人坐到這里，將開(kāi)始接受為期x天的培訓(xùn)，希望通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念，改進(jìn)教學(xué)行為，全面提升自身素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)就做好本次培訓(xùn)工作提幾點(diǎn)要求：
全體教師要克服培訓(xùn)期間心不在焉等不良影響，既來(lái)之，則安之。
我們要利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步夯實(shí)做一名教師的基本功，進(jìn)一步增強(qiáng)新知識(shí)、開(kāi)闊新眼界、提煉新
思想
、拓寬新思路；要利用好培訓(xùn)平臺(tái)，相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高。我們要以高度自覺(jué)的態(tài)度，良好的
精神
狀態(tài)，務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)
精神
來(lái)參加這次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。
學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本，興業(yè)的前提，是個(gè)人安身立命的需要，是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師，就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的
思想
，才能在教書(shū)育人中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，不斷追求。英國(guó)著名哲學(xué)家培根講過(guò)：＂歷史使人深刻，詩(shī)歌使人聰慧，數(shù)學(xué)使人精確，哲學(xué)使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯。＂我們現(xiàn)在面對(duì)的是新知識(shí)不斷更新、形勢(shì)不斷變化的信息時(shí)代。因此，為師者必須善于學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)、更新知識(shí)、提高素養(yǎng)，達(dá)到知識(shí)素養(yǎng)更全面、理論視野更開(kāi)闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
爭(zhēng)取迅速成長(zhǎng)為骨干教師。基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展對(duì)我們提出了更高、更新的要求，各位老師要增強(qiáng)主動(dòng)發(fā)展的意識(shí)，明確自己的發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。我們不能只滿(mǎn)足于做一名維持型、技能型的教師，要在教學(xué)實(shí)踐中加強(qiáng)反思，積極參與教育科研，讓教學(xué)過(guò)程成為自身學(xué)習(xí)、研究、
總結(jié)
提高的過(guò)程，努力成為學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的
專(zhuān)家
教師。發(fā)達(dá)地區(qū)一般對(duì)新教師的基本要求是：x年上崗、x年達(dá)標(biāo)、x年成骨干，那么對(duì)于在座各位，更是應(yīng)該明確自身實(shí)際，爭(zhēng)取迅速成長(zhǎng)為骨干教師。
同志們，心有多大，舞臺(tái)就有多大。我市的教育是一片希望的田野，建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)市，需要一大批教育教學(xué)骨干，培養(yǎng)
******
一代新人更需要我們不懈努力。希
望大家
抓住機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，大膽創(chuàng)新，為我市的教育事業(yè)貢獻(xiàn)你們的力量。
最后，我代表參訓(xùn)的所有學(xué)員，對(duì)為本期培訓(xùn)工作順利開(kāi)班付出辛勤勞動(dòng)的所有
領(lǐng)導(dǎo)
、
專(zhuān)家
和工作人員表示衷心的感謝！并預(yù)祝本次培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十五
《領(lǐng)導(dǎo)》是一本領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典著作，作者是美國(guó)歷史上最杰出的CEO之一迪夫.休倫，本書(shū)從領(lǐng)導(dǎo)者角度出發(fā)，以自身的親身經(jīng)歷、所見(jiàn)所聞及深刻的實(shí)踐感悟，闡述了什么是好的領(lǐng)導(dǎo)、如何成為好的領(lǐng)導(dǎo)等問(wèn)題。閱讀過(guò)《領(lǐng)導(dǎo)》后，我從中受到了很多啟示，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力的重要性在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中越來(lái)越凸顯。
第二段：提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力
閱讀《領(lǐng)導(dǎo)》讓我認(rèn)識(shí)到，想要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，首先需要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。書(shū)中提到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的重要理念，如：沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力的組織是無(wú)法生存的，好的領(lǐng)導(dǎo)力不是天賦，而是從不斷的自我提升中逐步形成的，等等。作者深刻認(rèn)識(shí)到，像信任、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新能力等都是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有的素質(zhì)。在實(shí)際工作過(guò)程中，我也深感自己所擁有的領(lǐng)導(dǎo)力還需加強(qiáng)，需要更多地學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
第三段：塑造團(tuán)隊(duì)文化
除了提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力外，書(shū)中還提到了關(guān)于如何塑造團(tuán)隊(duì)文化的問(wèn)題。文化是一支團(tuán)隊(duì)走得遠(yuǎn)走得穩(wěn)的基礎(chǔ)，作者提出的“為顧客創(chuàng)造出色的體驗(yàn)”的公司文化理念，不僅讓公司員工形成了共同價(jià)值觀和目標(biāo)，更是讓公司在市場(chǎng)中獲得了更多成功機(jī)會(huì)。當(dāng)然，構(gòu)建完整的團(tuán)隊(duì)文化，需要從員工入職教育、不斷的傳承和保護(hù)做起，這更需要領(lǐng)導(dǎo)者具備先見(jiàn)之明，全方位的關(guān)注團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
第四段：激發(fā)員工潛能
領(lǐng)導(dǎo)者要做的，不僅僅是完成任務(wù)，更要激發(fā)員工的潛能，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在書(shū)中，作者提到了領(lǐng)導(dǎo)者需要充分授權(quán)、給員工足夠自由度和動(dòng)力，并有意識(shí)地為員工掃除前行的障礙，這樣，員工才能把自己的才華和潛力發(fā)揮到極致，在個(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí)，也為企業(yè)帶來(lái)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)者在培育員工潛能時(shí)，更要做到公平，充分發(fā)掘和激勵(lì)每個(gè)員工的潛力，讓他們?cè)谄髽I(yè)中找到自己的價(jià)值和成就感。
第五段：結(jié)語(yǔ)
可以說(shuō)，《領(lǐng)導(dǎo)》是一本很值得讀者深入閱讀的領(lǐng)袖成長(zhǎng)指南，通過(guò)迪夫.休倫的親身經(jīng)歷、深刻的實(shí)踐感悟，讓我們深入領(lǐng)悟到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者該具備的素質(zhì)和能力，更加認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值不僅在于目標(biāo)的達(dá)成，更在于塑造出一支富有凝聚力和創(chuàng)造力的高效團(tuán)隊(duì)，讓員工感受到愉悅和成長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。在今后的日子里，我會(huì)努力學(xué)習(xí)書(shū)中給出的許多理念，挖掘和提升自身領(lǐng)導(dǎo)力，切實(shí)的落實(shí)到工作中，用實(shí)際成果來(lái)贏得員工、贏得企業(yè)的信任與支持。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十六
老師們：
很榮幸上級(jí)組織給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我融入xx中學(xué)這個(gè)優(yōu)秀群體，給我這個(gè)鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。受命以來(lái)，我寢食難安，誠(chéng)惶誠(chéng)恐。因?yàn)閤x中學(xué)是一所讓我仰視的學(xué)校，它悠久的歷史、優(yōu)秀的教師群體、輝煌的成就讓我倍感責(zé)任重大，我個(gè)人能力有限，才疏學(xué)淺，深恐有負(fù)組織的重托，深恐對(duì)學(xué)校的發(fā)展帶來(lái)危害，深恐辜負(fù)廣大教師的期待。但是，既然承擔(dān)了，就是一份責(zé)任，就要勇于擔(dān)待。在此，我向全體教師做如下保證：
論語(yǔ)講“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。我會(huì)模范的遵守校規(guī)校紀(jì)和黨紀(jì)國(guó)法，凡要求老師做到的，自己率先垂范，急難險(xiǎn)重任務(wù)做到?jīng)_鋒在前，心無(wú)旁騖，一心一意撲在學(xué)校工作上，義無(wú)反顧獻(xiàn)身學(xué)校的事業(yè)。
團(tuán)結(jié)、尊重每一個(gè)班子成員，積極開(kāi)展交心談心、思想溝通等活動(dòng)，化解矛盾糾紛，打開(kāi)心結(jié)，凝聚力量，為xx中學(xué)的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)結(jié)、尊重每一個(gè)教師，做教師成長(zhǎng)發(fā)展的推手，做教師困難時(shí)的幫手，做教師取得成績(jī)后的鼓手。
xx中學(xué)辦學(xué)質(zhì)量高，各方面成績(jī)突出，這得益于歷任校長(zhǎng)和班子成員的勵(lì)精圖治，得益于廣大教職員工團(tuán)結(jié)拼搏。我們要不斷繼承前任的優(yōu)良傳統(tǒng)和好的做法，把它發(fā)揚(yáng)光大，同時(shí)面對(duì)教育內(nèi)外部形勢(shì)發(fā)生的巨大變化，不斷推陳出新，建立和完善與教育發(fā)展相適應(yīng)的規(guī)章制度，不斷提升管理的水平，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。
同志們，隨著年齡的增長(zhǎng)，記憶力的減退，惰性必然增長(zhǎng)，要終身立教，唯有終身勤學(xué)不輟。同時(shí)，我也期望我們?nèi)w班子成員：
一要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、相互配合。在一起合作共事，難免有一些磕磕碰碰，今天，我們能夠擔(dān)當(dāng)起這個(gè)職務(wù)，說(shuō)明我們的思想素質(zhì)、精神境界、文化水平相對(duì)來(lái)講是出類(lèi)拔萃的，既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任也是廣大教師的認(rèn)可，唯有精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，把我們的工作做好做扎實(shí)，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和群眾的期待。當(dāng)觀點(diǎn)相悖是，互相交流溝通，求同存異，當(dāng)利益發(fā)生沖突時(shí)，互諒互讓?zhuān)蔑@君子風(fēng)度。其實(shí)，我們都是草根一族，能有個(gè)一官半職也沒(méi)有什么大不了的，人生在世短短幾十年，看看那些已經(jīng)英年早逝的身邊人，還有什么過(guò)不去的坎呢。我常講：人生苦短，愛(ài)都來(lái)不及，哪有那么多恨呢？團(tuán)結(jié)就有戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)就會(huì)凝聚力量。
二要無(wú)私奉獻(xiàn)。當(dāng)干部是要有一點(diǎn)吃虧精神，學(xué)校管理崗位大多數(shù)職務(wù)我都干過(guò)，回憶起來(lái)感受頗多，要出一點(diǎn)成績(jī)，就得熬更守夜，就得口勤手勤腦勤，就得不知疲倦。多一些吃虧是福的思想，少一些患得患失的思想，不經(jīng)意間，你會(huì)收獲許多許多，包括領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事的認(rèn)可和群眾的好評(píng)，也就為未來(lái)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三要與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新。我們已經(jīng)有了一套較為完善的相對(duì)科學(xué)的管理模式和工作模式，但是時(shí)代在進(jìn)步，要求在不斷提升，我們的管理模式和工作模式也要不斷與之相適應(yīng)。許多我們過(guò)去看似合理的，在不斷規(guī)范辦學(xué)行為的今天，變得不合理了，許多過(guò)去成熟的辦法，用在解決今天的問(wèn)題時(shí)不太奏效，這都要求我們要有變革的思想和創(chuàng)新的意識(shí)，這樣學(xué)校才會(huì)充滿(mǎn)活力和希望。四要勤奮學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)當(dāng)著完善自我的有效途徑，把學(xué)習(xí)當(dāng)著人生一大樂(lè)趣，人會(huì)變得豁達(dá)、睿智并無(wú)私無(wú)畏。而當(dāng)好干部更要努力學(xué)習(xí)，廣泛獵取各方面的知識(shí)，提升自己的品位。五要豁達(dá)睿智。當(dāng)干部很累，待遇不高風(fēng)險(xiǎn)很大，同時(shí)多少有一些期待有一些目標(biāo)，條件成熟時(shí)，我們積累了資本會(huì)水到渠成，條件不成熟時(shí)，要有板凳坐得十年冷的思想。有位心理學(xué)家這樣講：提拔對(duì)于多數(shù)人來(lái)講永遠(yuǎn)是小概率事件，這應(yīng)該對(duì)我們有啟發(fā)意義。
這里我也當(dāng)著全體教師表態(tài)：大家分管的工作我會(huì)不遺余力的支持，大家的意見(jiàn)和建議只要合理合法合情并在財(cái)力允許的情況下，我會(huì)全力支持，因此大家要勇于擔(dān)待，放開(kāi)手腳工作。老師們，我十分珍惜和大家共事的機(jī)會(huì)，但是大多數(shù)同志我十分陌生，對(duì)大家可能一時(shí)半伙還叫不出名字，請(qǐng)?jiān)试S我有一個(gè)熟悉的過(guò)程，我會(huì)十分坦誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)同志。我也希望我們?nèi)w教師：
第一，要愛(ài)我們的學(xué)校，它是我們職業(yè)的依靠。古人講皮之不存毛將焉附，學(xué)校和教師就是典型的皮與毛的關(guān)系。當(dāng)前這個(gè)社會(huì)很浮躁，功利思想泛濫，物欲橫流。對(duì)教育影響也十分巨大。但是我們選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就與學(xué)校生死相伴。這就要求全體教師必須維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)、利益，做到不利于學(xué)校的事不做，不利于學(xué)校的話(huà)不說(shuō)，學(xué)校榮譽(yù)、利益受到侵害是敢于挺身而出。同時(shí)用我們勤實(shí)的工作和優(yōu)異的成績(jī)?yōu)閷W(xué)校增光添彩。
第二，要愛(ài)我們的學(xué)生，它是我們生存的基礎(chǔ)。愛(ài)是教育的全部，我們的教師都十分優(yōu)秀，但在工作中難免會(huì)出現(xiàn)與學(xué)生的矛盾沖突，每個(gè)班每屆學(xué)生總有幾個(gè)刺犁頭，面對(duì)這些情況，我們當(dāng)教師要大度一些，寬容一些，動(dòng)輒拳腳相加，帶來(lái)只能是更大的矛盾沖突和更多的煩惱，這方面教訓(xùn)已經(jīng)太多。同時(shí)，一個(gè)會(huì)關(guān)愛(ài)學(xué)生的教師，您在學(xué)生的地位會(huì)更高，學(xué)生會(huì)更信你服你，教學(xué)的效果會(huì)倍增，這是教育的藝術(shù)更是教育的智慧。
第三，要愛(ài)我們自己。當(dāng)前教師職業(yè)壓力大，我們?cè)S多老師身心疲憊。因此，同志們要善于調(diào)節(jié)我們的身心，積極鍛煉身體，重視自身安全，善于建立和諧的人際關(guān)系，有養(yǎng)成一個(gè)較為高雅的業(yè)余愛(ài)好，遇事不鉆牛角尖。名利上淡一點(diǎn)，心胸開(kāi)闊一點(diǎn)。
第四，要合理的表達(dá)自己的各種訴求。做到權(quán)利與義務(wù)有機(jī)統(tǒng)一，要充分維護(hù)自己的權(quán)利更要履行好自己的義務(wù)。要在法律和道德的范圍內(nèi)維護(hù)自己的權(quán)利，不過(guò)度過(guò)激維權(quán)。
第五，支持積極的正面的小團(tuán)體，反對(duì)消極負(fù)面的小團(tuán)體。我們?cè)谝黄鸸ぷ鳎驗(yàn)楣餐d趣愛(ài)好，形成一定的小團(tuán)體，這無(wú)可厚非，如果因?yàn)槟撤N利益，形成小團(tuán)體，拉幫結(jié)派，山頭林立，就會(huì)對(duì)學(xué)校的發(fā)展造成影響，就會(huì)破壞安定團(tuán)結(jié)的大好局面，這種小團(tuán)體是要堅(jiān)決反對(duì)的。因此大家要自覺(jué)約束自己的行為。
同志們，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有全體干群的齊心協(xié)力，我們有理由相信xx中學(xué)的未來(lái)是美好的，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望和同志們的期待。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十七
xxxx年4月1日，紫金礦業(yè)在上海舉辦業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)，與投資者交流公司和行業(yè)近況。會(huì)議焦點(diǎn)集中在以下幾方面:。
一、公司xxxx年業(yè)績(jī)略低于預(yù)期，營(yíng)業(yè)外支出反映事故頻發(fā)增加經(jīng)營(yíng)成本:。
公司xxxx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入285億元，凈利潤(rùn)48.28億元，分別同比增長(zhǎng)36.19%和36.33%，略低于市場(chǎng)預(yù)期。每股盈利達(dá)0.33元/股，擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1元。
xxxx年，公司營(yíng)業(yè)外支出7.3億，主要是由于事故頻發(fā)給公司增加了不少成本，今年該項(xiàng)支出將會(huì)明顯下降;另外，公司“高新技術(shù)企業(yè)”資格被取消，在費(fèi)用方面的影響經(jīng)測(cè)算約在3個(gè)億左右，已經(jīng)全部計(jì)提。
公司對(duì)7.3和9.21事故分別做了一定的說(shuō)明。7.3事故泄露的是9000多立方米的含銅的`酸性溶液，含量約0.93毫克/升，而9.21事故則屬于自然災(zāi)害，由于短期內(nèi)的強(qiáng)降雨致使該事故的發(fā)生，公司目前已經(jīng)一次性支付了5000萬(wàn)的賠償，后續(xù)還在努力和當(dāng)?shù)鼐用窦罢_(dá)成和解。公司領(lǐng)導(dǎo)表示，目前還未有放棄在9.21事故當(dāng)?shù)乩^續(xù)投資的打算。該地約探明10萬(wàn)噸錫礦和15噸左右的金礦，公司表示如果能夠復(fù)產(chǎn)，將可以在5年內(nèi)挽回?fù)p失。
二、黃金仍是公司主要收入和利潤(rùn)來(lái)源。
分產(chǎn)品來(lái)看，黃金依舊是公司的主要收入和利潤(rùn)來(lái)源(表1)，公司也進(jìn)一步明確了未來(lái)繼續(xù)以黃金為主導(dǎo)地位的發(fā)展方向。在黃金開(kāi)采成本上，公司依舊具有相當(dāng)大的優(yōu)勢(shì)，與同行業(yè)的主要國(guó)際產(chǎn)金公司相比，約為主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的三分之一。受到xxxx年7.3事故和9.21事故的影響，公司陰極銅的產(chǎn)量出現(xiàn)了大幅下降，繼而產(chǎn)品的成本出現(xiàn)了明顯的上漲(表2&表3)。但公司領(lǐng)導(dǎo)也明確表示，這只是暫時(shí)現(xiàn)象。
隨著事故慢慢平息以及紫金山金銅礦的慢慢復(fù)產(chǎn)，陰極銅的毛利率將會(huì)回歸正常水平。另外，鋅錠成本的大幅上漲則主要是由鋅精礦成本上漲所致(表3)。
三、xxxx年資源保有儲(chǔ)量增長(zhǎng)緩慢。
集團(tuán)公司截止xxxx年末，共擁有探礦權(quán)275個(gè)，面積總計(jì)5522.25平方公里，下降6.10%;擁有采礦權(quán)63個(gè)，面積154.643平方公里，增長(zhǎng)23.576%。xxxx年集團(tuán)在多處都有重大發(fā)現(xiàn)。其中在紫金山總部探得羅布里礦，銅和鉬的保有儲(chǔ)量分別為100萬(wàn)噸和10萬(wàn)噸，公司據(jù)此將銅作為該礦區(qū)的一個(gè)主要增長(zhǎng)點(diǎn)，預(yù)計(jì)在5年內(nèi)，將該礦區(qū)全年的銅產(chǎn)量提升至5-8萬(wàn)噸/年;同時(shí)在羅布里礦外圍及礦山深部還發(fā)現(xiàn)了大量鉛鋅礦。另外，公司還在河北東林新探明一個(gè)10多噸的金礦;在云南綿陽(yáng)、甘肅也都有所收獲?？傮w來(lái)說(shuō)，公司的資源保有量增長(zhǎng)比較緩慢，詳見(jiàn)表5。
四、投資項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
xxxx年公司繼續(xù)使用xxxx年募集資金投入多個(gè)項(xiàng)目，其中有中寮銅礦區(qū)五子騎龍(該銅礦品味很高，銅資源儲(chǔ)量接近50萬(wàn)噸，公司約用去2億元)和塔吉克斯坦zgc金礦(該礦區(qū)完成技改后將會(huì)有3-5噸，目前已產(chǎn)出1噸黃金，盈利超過(guò)1億元，公司已用去6.95億，計(jì)劃投入13個(gè)億)。
五、xxxx年金屬產(chǎn)量?jī)H小幅增長(zhǎng)。
公司根據(jù)xxxx年的經(jīng)營(yíng)情況，設(shè)定了xxxx年的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。其中礦產(chǎn)金約為29.76萬(wàn)噸，同期持平;銅金屬產(chǎn)量約8.78萬(wàn)噸，受事故后續(xù)影響略有下滑;鋅金屬量約為23.49萬(wàn)噸，小幅上揚(yáng);鐵精礦157.49萬(wàn)噸，緩慢下滑;銀金屬131.35萬(wàn)噸，同期持平。對(duì)于xxxx年的成本，公司稱(chēng)由于人工、材料和外包成本的上漲，今年成本也將不可避免上漲，全年的成本控制目標(biāo)設(shè)定在6%-8%。公司對(duì)未來(lái)的增速也有一定規(guī)劃，董事長(zhǎng)表示接下來(lái)5年增速不會(huì)放慢，且至少高于全國(guó)gdp和行業(yè)增長(zhǎng)的平均水平。