心得體會是一個(gè)人思考和思維進(jìn)程的外顯。在寫心得體會時(shí)，可以通過列舉具體事例，來支撐自己的觀點(diǎn)和感悟。如果你正在寫心得體會，可以參考以下范文，找到合適的寫作思路。
工會座談心得體會及感悟篇一
第一段：工會入職的意義和背景介紹（200字）
工會是一種維護(hù)勞動者權(quán)益和促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的組織，對于保障員工的合法權(quán)益，提升工作環(huán)境和待遇具有重要作用。工會入職是一種有益的選擇，它為員工提供了一個(gè)爭取權(quán)益、參與決策的平臺。通過參與工會工作，員工可以更好地了解公司的運(yùn)作機(jī)制，與其他員工進(jìn)行互動和交流，感受到集體的力量和溫暖。
第二段：參加工會帶來的感受和收獲（200字）
參加工會工作的過程中，我真切地感受到了工會為員工爭取權(quán)益的決心和努力。工會在解決員工困難和問題方面扮演了重要的角色，為員工提供了解決困難的途徑和解決方案。工會還組織各種活動和培訓(xùn)，提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，讓員工能夠提升自己的專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。通過參與工會工作，我與其他員工建立了深厚的友誼，感受到了集體的溫暖和力量，并且學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)。
第三段：工會工作中遇到的問題和解決方法（300字）
在工會工作中，我也遇到了一些問題，比如協(xié)調(diào)不同員工之間的利益沖突、促進(jìn)員工參與度的提高、有效開展工會活動等。對于這些問題，我采取了一些解決方法。首先，我充分傾聽員工的意見和想法，了解他們的關(guān)切和需求。然后，與有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，尋找解決問題的辦法。在活動組織中，我注重與員工的互動和交流，提前做好準(zhǔn)備工作，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。通過這些努力，我成功地解決了很多問題，有效地推動了工作的開展，獲得了員工的認(rèn)可和贊許。
第四段：工會工作中的感悟和體會（300字）
通過參與工會工作，我深刻地體會到了工會的重要性和作用。工會不僅僅是一種組織形式，更是員工權(quán)益保護(hù)和促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的重要力量。它為員工提供了一個(gè)發(fā)出聲音、爭取權(quán)益的平臺，讓員工能夠在工作中享受到公平和公正。同時(shí)，工會也需要具備一定的能力和素質(zhì)，比如良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維敏捷和問題解決的能力等。通過參與工會工作，我不僅提升了自己的能力和素質(zhì)，也更好地了解了自己的職責(zé)和使命。
第五段：展望工會工作的未來和個(gè)人規(guī)劃（200字）
對于工會工作的未來，我充滿信心。我相信，在全體員工的共同努力下，工會一定會發(fā)揮更大的作用，為員工爭取更多的權(quán)益和福利，推動公司的健康發(fā)展。作為工會的一員，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，更好地履行自己的職責(zé)和使命，為員工提供更好的服務(wù)和幫助。同時(shí)，我也會積極參與工會工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力，為工會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過參與工會工作，我深刻體會到了工會的重要性和作用。工會是保障員工權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的重要組織。通過與其他員工的互動和交流，我感受到了集體的溫暖和力量，也學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)。在工會工作中，我遇到了一些問題，但通過積極的解決方法，解決了問題并獲得了員工的認(rèn)可和贊許。我對工會工作的未來充滿信心，將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，為員工提供更好的服務(wù)和幫助，為工會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工會座談心得體會及感悟篇二
第一段：引言（150字）
工會入職工作是新員工能夠適應(yīng)公司文化、融入團(tuán)隊(duì)的重要環(huán)節(jié)。從我加入公司的第一天起，工會就以熱情周到的服務(wù)和貼心的關(guān)懷給我留下了深刻的印象。通過參與工會活動，我不僅了解了公司的運(yùn)作機(jī)制，還培養(yǎng)了自己在團(tuán)隊(duì)中的合作精神和組織能力。以下將分享我在工會入職工作中的心得體會和感悟。
第二段：了解公司文化（250字）
工會入職工作的第一個(gè)任務(wù)是了解公司的文化和價(jià)值觀。工會提供了豐富多樣的培訓(xùn)和工作體驗(yàn)機(jī)會，使我能夠深入了解公司的發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀和目標(biāo)。通過參觀工廠和與老員工交流，我了解到公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神、以人為本的理念以及不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化。這些了解讓我更好地融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)公司的工作方式。
第三段：培養(yǎng)合作精神（250字）
在工會入職工作中，合作是一個(gè)關(guān)鍵詞。通過與其他新員工一起參與工會活動，我學(xué)會了傾聽他人的意見、尊重他人的價(jià)值觀，并與他人合作完成任務(wù)。例如，在公司舉辦的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動中，我們需要進(jìn)行合作與溝通，解決問題和取得共識。通過這樣的活動，我逐漸培養(yǎng)了合作精神和團(tuán)隊(duì)合作的意識，能夠更好地與同事們協(xié)作，并為共同的目標(biāo)努力。
第四段：提升組織能力（300字）
工會入職工作也提供了一個(gè)鍛煉自身組織能力的機(jī)會。當(dāng)我被委派為某項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人時(shí)，我不僅需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間安排，還需要能夠有效地分配任務(wù)和管理團(tuán)隊(duì)成員。這些工作使我學(xué)會了更好地組織和規(guī)劃，提高了自己的時(shí)間管理能力和人際交往技巧。通過參與各種活動和項(xiàng)目，我逐漸培養(yǎng)了解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：心得感悟（250字）
通過工會入職工作，我逐漸認(rèn)識到一個(gè)人的成長不僅僅是專業(yè)技能的培養(yǎng)和提升，還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。工會入職工作為我提供了一個(gè)實(shí)踐和鍛煉的平臺，在這里，我學(xué)會了與人溝通、協(xié)調(diào)和合作，同時(shí)也更加了解了公司的文化和價(jià)值觀。這些經(jīng)歷不僅僅對我的個(gè)人發(fā)展有著積極的影響，也增強(qiáng)了我對工會工作的認(rèn)同和支持。
結(jié)尾（100字）
工會入職工作是我走向職業(yè)生涯的第一步，它不僅為我提供了一次重要的學(xué)習(xí)機(jī)會，還為我日后所需的各種技能和素養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。在工會入職工作中，我學(xué)會了合作、組織和領(lǐng)導(dǎo)，并通過與其他團(tuán)隊(duì)成員的互動和溝通獲得了成長。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將對我未來的職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用。
工會座談心得體會及感悟篇三
段落一：引言段（主題介紹與背景）。
工會代表是工會組織中的骨干力量，他們負(fù)責(zé)維護(hù)工人權(quán)益、協(xié)商勞資關(guān)系以及解決勞動爭議。我作為一名工會代表，在多年的工作中積累了一些心得體會。本文旨在分享我對工會代表職責(zé)的理解和對工會工作的感悟，以期能為其他工會代表提供一些指導(dǎo)和啟示。
段落二：職責(zé)與責(zé)任的認(rèn)識。
作為一名工會代表，我們的首要職責(zé)是代表工人維護(hù)合法權(quán)益。這意味著我們要與雇主進(jìn)行公正的勞資協(xié)商，爭取工人的最大福利。此外，我們還需要密切關(guān)注工人的工作環(huán)境和勞動條件，定期集中工人的訴求，并及時(shí)向雇主反饋，確保工人合法權(quán)益得到保障。與此同時(shí)，我們還要積極參與解決勞動爭議，通過協(xié)調(diào)和調(diào)解的方式，促進(jìn)勞資雙方的和解與合作。
段落三：與工人的溝通與協(xié)調(diào)。
工會代表作為工人的代言人，與工人之間的良好溝通是非常重要的。我們要主動與工人保持密切聯(lián)系，了解他們的意見、需求和問題，并及時(shí)反饋給工會組織。在與工人溝通的過程中，我們要耐心傾聽工人的訴求，與他們保持良好的溝通關(guān)系，讓工人感受到工會的關(guān)懷與支持。同時(shí)，我們還要在工人與雇主之間進(jìn)行協(xié)調(diào)，促進(jìn)雙方的溝通與理解，以達(dá)到共贏的目標(biāo)。
段落四：團(tuán)結(jié)與統(tǒng)籌協(xié)作。
作為工會代表，我們要團(tuán)結(jié)工會組織的全體成員，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。我們要鼓勵(lì)工人增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，提高工會組織的凝聚力。在解決勞動糾紛時(shí)，我們要善于調(diào)動各方的積極性，達(dá)到團(tuán)結(jié)合作的效果。同時(shí)，我們還要與其他工會代表加強(qiáng)溝通與協(xié)作，互相學(xué)習(xí)與借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同提高協(xié)商能力與工作水平。只有通過團(tuán)結(jié)與協(xié)作，工會才能更好地發(fā)揮作用，為工人創(chuàng)造更優(yōu)越的工作環(huán)境和權(quán)益保障。
段落五：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。
工會代表的工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與成長的過程。我們要通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、政策法規(guī)以及勞資關(guān)系協(xié)商的技巧，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時(shí)，我們還要關(guān)注社會發(fā)展和行業(yè)變化，及時(shí)了解工人的需求和關(guān)切，以做出更為科學(xué)合理的決策和行動。通過持續(xù)學(xué)習(xí)與成長，我們能更好地履行工會代表的角色，為工人謀取更多福利、權(quán)益和尊嚴(yán)。
作為一名工會代表，我深知自身職責(zé)的重大，亦深刻感受到工會工作的辛苦和重要性。通過履行職責(zé)和努力工作，我積累了豐富的心得體會，更加堅(jiān)定了維護(hù)工人權(quán)益、促進(jìn)勞資和諧的信念。我相信，只要我們更多地關(guān)注工人需求，加強(qiáng)與工人的溝通和聯(lián)系，團(tuán)結(jié)一心，不斷學(xué)習(xí)和成長，我們將能更好地履行工會代表的責(zé)任，為工人爭取更多權(quán)益和福利，為勞動者的尊嚴(yán)和社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
工會座談心得體會及感悟篇四
工會工作作為協(xié)調(diào)企業(yè)與員工利益的橋梁和紐帶，在企業(yè)中具有非常重要的作用。我之前在企業(yè)中擔(dān)任工會主席一職，通過一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻感受到了工會工作的重要性，也對自己的工作有了新的認(rèn)識和體會。在這篇文章中，我想分享一下自己的一些感悟和心得體會，與大家共勉。
第二段：工會工作的目標(biāo)。
作為工會主席，我們的工作重心在于確保員工權(quán)益得到保障。為此，我們在企業(yè)內(nèi)部積極組織員工活動、關(guān)注員工生活、維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益等等。在組織員工活動中，我們注重團(tuán)隊(duì)活動和員工交流，為員工們營造更加和諧的工作氛圍。在關(guān)注員工生活方面，我們通過常規(guī)調(diào)研、聆聽員工意見等方式了解員工的實(shí)際需求，為員工提供更好的服務(wù)和幫助。在維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益方面，我們積極參與協(xié)商和解決勞動糾紛等，為員工維護(hù)合法權(quán)益。
第三段：工會工作的方法。
在工會工作中，方法和手段非常重要。我們要注重運(yùn)用各種工具和手段，為員工提供全方位的服務(wù)和支持。針對不同的需求和情況，我們會采用不同的方式，比如調(diào)研、宣傳、咨詢、投訴處理等，從而更好地滿足員工的需求。此外，我們還要與企業(yè)的管理層保持良好的溝通和合作，建立誠信互信的關(guān)系，才能更好地協(xié)調(diào)好企業(yè)和員工之間的關(guān)系。
第四段：工會工作的難點(diǎn)。
在實(shí)際工作中，我們遇到了很多難點(diǎn)和問題。其中最大的困難就是如何在企業(yè)和員工之間平衡好關(guān)系。一方面，我們要積極維護(hù)員工的權(quán)益和利益，另一方面，我們也要考慮企業(yè)的利益和效益，使企業(yè)能夠健康、有序地運(yùn)行。此外，一些老員工和保守思想也對我們的工作產(chǎn)生了一定的阻力和困擾。因此，我們在工會工作中需要有很高的責(zé)任感和使命感，為員工和企業(yè)的共同利益而努力。
第五段：總結(jié)。
通過一年多的工會工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻感受到了工會工作的重要性和意義。工會工作需要我們有很高的敏感度和洞察力，能夠及時(shí)捕捉到員工的訴求和需求。同時(shí)，工會工作也需要我們有一定的專業(yè)知識和技能，掌握一些協(xié)商技巧和解決糾紛的方法。最重要的是，我們需要始終堅(jiān)持為員工利益和權(quán)益而努力，倡導(dǎo)員工和企業(yè)間的和諧共贏。只有通過我們的努力，才能讓企業(yè)更加健康、員工更加幸福。
工會座談心得體會及感悟篇五
在我入職新工作前，我參加了公司組織的工會培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了工會的基本知識和職責(zé)。通過這次培訓(xùn)，我對工會的作用有了更深入的了解，也更加看重工會在企業(yè)中的地位和影響。在工作前的準(zhǔn)備階段，我明確了自己作為一名新員工所需要具備的心態(tài)和能力，希望能夠在工會的幫助和引導(dǎo)下，更好地適應(yīng)新環(huán)境并實(shí)現(xiàn)自我提升。
第二段：工作中的發(fā)現(xiàn)
在工作中，我發(fā)現(xiàn)工會的存在對于員工的權(quán)益保障起著至關(guān)重要的作用。工會是員工與企業(yè)之間的橋梁，能夠?yàn)閱T工提供面對困難時(shí)的支持和幫助。在同事們的介紹和幫助下，我積極參與了工會組織的各種活動，并逐漸了解了工會所關(guān)注的問題。工會會定期組織員工座談，聽取員工對工作環(huán)境、福利待遇的建議和意見。通過這些交流和溝通，員工的權(quán)益得以保障，工作環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。
第三段：工作過程中的體驗(yàn)
在實(shí)際工作過程中，我體會到了工會在解決員工問題方面的能力和決心。每當(dāng)有員工遇到困難或者問題時(shí)，工會總是積極地與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)商，力求找到解決辦法。我曾經(jīng)在一次工作糾紛處理中，親眼目睹了工會代表為員工維權(quán)的過程。工會代表與企業(yè)進(jìn)行了多次談判，最終成功地為員工爭取到了合理的待遇和保障。這讓我深刻意識到工會在維護(hù)員工權(quán)益方面的重要作用，也讓我感到自豪能夠成為工會的一員。
第四段：感悟與體會
通過與工會的合作和交流，我深刻體會到只有團(tuán)結(jié)與合作，才能夠在工作中實(shí)現(xiàn)更好的自我發(fā)展。在工會的指導(dǎo)下，我積極參加各種培訓(xùn)班，提升了自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，也通過與同事們的互動和協(xié)作，學(xué)到了很多實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。工會的存在給了我在新工作中的更大自信，也讓我更加珍惜與同事們一起成長的機(jī)會。
第五段：未來的展望
通過與工會的合作和共同努力，我在新工作中獲得了很多成長和進(jìn)步。在未來，我希望能夠繼續(xù)發(fā)揮工會的作用，為更多的員工謀取利益和福利，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將認(rèn)真履行作為一名工會成員的職責(zé)，不斷提升自己的能力，為員工權(quán)益的維護(hù)和企業(yè)文化的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望能夠通過工會的渠道，與更多的同事進(jìn)行交流和合作，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和企業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：通過參加工會培訓(xùn)，加入工會組織，并與工會進(jìn)行合作，我深刻體會到了工會在員工權(quán)益保障和企業(yè)發(fā)展中的重要作用。工會的存在給了我在新工作中更大的自信，也讓我與同事們共同成長。通過工會的幫助和引導(dǎo)，我不僅在工作中獲得了進(jìn)步，也為自己的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我將繼續(xù)秉持團(tuán)結(jié)與合作的精神，為工會和企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工會座談心得體會及感悟篇六
工會代表作為企業(yè)員工的代表，肩負(fù)著維護(hù)員工權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要任務(wù)。在長期的工作中，我深刻體會到了作為工會代表的責(zé)任和使命，并從中獲得了許多心得體會。下面我將通過五個(gè)方面來分享我的感悟心得。
首先，作為工會代表，我們要注重與員工的溝通交流。員工的需求和意見是工會代表工作的重要依據(jù)，我們需要與員工進(jìn)行廣泛的溝通交流，了解他們的訴求和需求。在與員工溝通時(shí)，我們要做到傾聽、理解和關(guān)心。只有真正了解員工的訴求，才能為他們爭取最大的利益。通過與員工的溝通交流，我意識到每個(gè)員工都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，每個(gè)人都有自己的思想和需求，作為工會代表，我們要尊重員工的想法和意見，盡力滿足他們的需求。
其次，作為工會代表，我們要熟悉勞動法律法規(guī)。勞動法律法規(guī)是維護(hù)員工權(quán)益的法律保障，作為工會代表，我們要熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)，我們也要向員工宣傳普及法律知識，提高員工的法律意識。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常通過組織勞動法律法規(guī)培訓(xùn)和座談會等形式，向員工普及法律知識，解答他們的困惑。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)很多員工對于自己的權(quán)益不了解，甚至對相關(guān)法律法規(guī)存在誤解。因此，作為工會代表，我們要起到引導(dǎo)員工正確了解和維護(hù)自己權(quán)益的作用。
第三，作為工會代表，我們要積極參與企業(yè)的決策，發(fā)表自己的意見和建議。作為企業(yè)員工的代表，我們有權(quán)利參與企業(yè)的決策，發(fā)表自己的意見和建議。企業(yè)的發(fā)展與員工的利益是密不可分的，只有在決策過程中充分考慮員工的需求，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。在我擔(dān)任工會代表期間，我積極參與了企業(yè)的決策過程，通過提出一些建設(shè)性的建議，為企業(yè)發(fā)展和員工福利做出了一些貢獻(xiàn)。通過這個(gè)過程，我深刻體會到與企業(yè)高層的溝通和協(xié)調(diào)是一項(xiàng)重要的工作，我們需要為員工爭取更多的福利和權(quán)益。
第四，作為工會代表，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。為了更好地履行工會代表的職責(zé)，我們要不斷提升自己的能力和素質(zhì)。首先，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解相關(guān)的知識和政策，為員工提供更好的服務(wù)。其次，我們要提高溝通和協(xié)調(diào)能力，以更好地代表員工與企業(yè)溝通、協(xié)商和解決問題。此外，我們還要學(xué)習(xí)與人相處的技巧，處理好與員工和企業(yè)之間的關(guān)系，使工會代表的工作更加順利和有效。
最后，作為工會代表，我們要保持堅(jiān)定的信念和責(zé)任心。工會代表的工作是一項(xiàng)艱巨而充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要我們時(shí)刻保持堅(jiān)定的信念和責(zé)任心。無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們都要堅(jiān)守初心，永遠(yuǎn)站在員工一邊，堅(jiān)決維護(hù)他們的權(quán)益。同時(shí)，我們也要保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，不斷提高自己的工作能力和水平，為員工和企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，在擔(dān)任工會代表的過程中，我通過與員工溝通、熟悉法律法規(guī)、積極參與企業(yè)決策、學(xué)習(xí)提升自己的能力和保持堅(jiān)定的信念和責(zé)任心等方面的努力和實(shí)踐，深刻感悟到了作為工會代表的重要性和使命，并取得了一定的成績和體會。希望今后的工作中，我能繼續(xù)努力，為員工爭取更多的權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會座談心得體會及感悟篇七
最近，我有幸參加了工會組織的一次工作座談會，會議上就工會工作進(jìn)行了深入的探討和交流。在這次會議中，我受益良多，深刻地體會到了工會在維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等方面的重要作用。本文將就我在這次會議上的體會和思考，談一下我對工會工作的理解和認(rèn)識。
第二段：論述工會組織在員工權(quán)益維護(hù)中的作用。
工會組織在員工權(quán)益維護(hù)中扮演著極為重要的角色。會議上，與會代表就員工普遍關(guān)心的問題進(jìn)行了討論，包括加薪問題、工作強(qiáng)度問題、職業(yè)發(fā)展問題等等。工會也會著手制定和完善相應(yīng)的措施，與企業(yè)協(xié)商并尋找解決方案，全力維護(hù)員工的合法權(quán)益，使他們獲得應(yīng)有的受益，讓員工真正感受到組織的力量和保障。只有如此，員工才會真正對組織產(chǎn)生歸屬感和認(rèn)同感。
第三段：探討工會組織對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的推動作用。
作為一個(gè)組織，工會在維護(hù)員工權(quán)益的同時(shí)，也應(yīng)該積極參與企業(yè)管理和決策，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在論壇上，有代表提出了如何通過更好地發(fā)揮工會組織的作用，加大新技術(shù)的研發(fā)和推廣、優(yōu)化企業(yè)管理模式、增強(qiáng)員工培訓(xùn)等方面的建議。這些措施雖然看似關(guān)注的是企業(yè)的發(fā)展，但實(shí)質(zhì)上，只有讓員工的個(gè)人和職業(yè)生涯更加得到發(fā)展保障，才是更有利于企業(yè)的健康發(fā)展。
第四段：分享工會維護(hù)員工職業(yè)道德、企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)做法。
有代表在會上分享了工會組織在維護(hù)員工職業(yè)道德和企業(yè)文化方面的經(jīng)驗(yàn)做法，其中包括加強(qiáng)道德教育、開展員工志愿服務(wù)、推動安全文化等方面。這些做法不僅有利于提升員工的職業(yè)道德意識和企業(yè)文化理念，還能增強(qiáng)員工的自豪感和認(rèn)同感。這不僅是工會工作的一個(gè)具體體現(xiàn)，更是工會組織為員工提供的一項(xiàng)寶貴資源。
第五段：總結(jié)回顧。
通過這次工作座談會，我更加深入地認(rèn)識到了工會在員工權(quán)益維護(hù)、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和提高員工職業(yè)道德等方面的重要作用。作為一個(gè)組織，工會需要在新時(shí)代發(fā)揮更全面、更深入的作用，在切實(shí)保障員工權(quán)益的同時(shí)，更多地積極參與企業(yè)的管理和決策，為員工的職業(yè)生涯和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出更積極的貢獻(xiàn)。通過這次會議，我相信工會工作會更好地適應(yīng)新時(shí)代的需求和挑戰(zhàn)，為員工幸福、企業(yè)發(fā)展、社會進(jìn)步做出更加積極有力的貢獻(xiàn)。
工會座談心得體會及感悟篇八
工會代表是企業(yè)員工的代表，負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層進(jìn)行協(xié)商，維護(hù)員工的合法權(quán)益。踏入這個(gè)角色后，我體會到了很多，明白了作為一名工會代表應(yīng)有的職責(zé)和使命。在這段時(shí)間的工作中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟，我深知這是一條充滿荊棘的道路，但也是一條充滿希望和成就感的道路。
首先，作為一名工會代表，我們的首要任務(wù)是堅(jiān)守權(quán)益。當(dāng)員工的利益受到威脅，我們必須勇敢站出來，為他們發(fā)聲。在一次高溫津貼問題的談判中，企業(yè)拖延遲遲不給員工發(fā)放自己應(yīng)得的津貼。在此過程中，我攜帶著員工的訴求與企業(yè)管理層進(jìn)行溝通。我們不僅僅是維護(hù)員工利益的代表，更是他們的聲音，我們要讓管理層明白員工的需要與要求。盡管面對的是強(qiáng)大的企業(yè)利益集團(tuán)，在堅(jiān)守原則的同時(shí)，我們更要理解企業(yè)面臨的困難，盡力推動雙方達(dá)成互利共贏的結(jié)果。
其次，作為一名工會代表，我們需要增強(qiáng)溝通能力。與企業(yè)管理層協(xié)商是一項(xiàng)復(fù)雜而又耐心的工作，因此，我們需要學(xué)會傾聽和表達(dá)。在一次與企業(yè)談判中，我深刻體會到了這一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)，員工們反映工作環(huán)境較差，亟需改善。然而，由于語言表達(dá)能力的限制，在溝通過程中容易產(chǎn)生誤解。所以我區(qū)別對待不同的困難，積極與企業(yè)管理層進(jìn)行交流，協(xié)商出可行的解決方案，并同時(shí)向員工做進(jìn)一步的解釋。唯有加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通，才能更好地將員工的聲音傳遞給企業(yè)，達(dá)成雙方的共識。
再次，作為一名工會代表，我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。工作并不僅僅是處理問題，也是一個(gè)長期積累的過程。在一次涉及新法律法規(guī)的問題處理中，我深刻認(rèn)識到了這一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)，有員工反映在調(diào)崗之后，薪資與福利待遇出現(xiàn)了較大變動。為了保護(hù)員工的利益，我花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力研究相關(guān)法律法規(guī)。通過不斷學(xué)習(xí)和與專業(yè)人士交流，我最終為員工爭取到了合理的權(quán)益。我們應(yīng)該保持持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，關(guān)注相關(guān)政策和法規(guī)的變化，以便更好地為員工服務(wù)。
最后，作為一名工會代表，我們應(yīng)該不斷提高自己的綜合素質(zhì)。為了更好地為員工服務(wù)，我們需要不斷提高自己的管理能力、才能和領(lǐng)導(dǎo)力。在一次重點(diǎn)崗位職稱晉升方案的商議中，我明白到了這一點(diǎn)。在協(xié)商過程中，掌握準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和法規(guī)知識是非常重要的。此外，找準(zhǔn)企業(yè)管理層的利益點(diǎn)，將員工需求與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，也是有效協(xié)商的要點(diǎn)。只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，我們才能更好地履行工會代表的職責(zé)，為員工爭取到更多的權(quán)益。
總之，作為一名工會代表，我們既要堅(jiān)守員工的權(quán)益，又要增強(qiáng)溝通能力，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合素質(zhì)。這是一項(xiàng)既充滿挑戰(zhàn)又充滿榮耀的工作，只有經(jīng)歷過實(shí)際工作的代表才能真正體會到其中的艱辛與收獲。我將一如既往地為員工的利益而努力，時(shí)刻保持奮發(fā)向前的姿態(tài)，用實(shí)際行動為員工謀取更好的工作環(huán)境和福利待遇。
工會座談心得體會及感悟篇九
黨員干部在中央第七屆西藏工作座談會上學(xué)習(xí)重要講話心得8月28日至29日，中央第七屆西藏工作座談會在北京召開，習(xí)近平總書記出席會議發(fā)表重要講話，深入分析當(dāng)前西藏工作面臨的形式，說明了新時(shí)代黨的西藏治理方略和西藏工作指導(dǎo)思想，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期西藏工作的目標(biāo)任務(wù)、方針政策、戰(zhàn)略措施習(xí)近平總書記的重要講話統(tǒng)一了整體、思想深刻、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、理論性，閃耀著馬克思主義的真理光芒，是指導(dǎo)新時(shí)代西藏工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)近平總書記的重要講話，有以下認(rèn)識和體驗(yàn)。
堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦。重視理論學(xué)習(xí)是中國共產(chǎn)黨保持活力的重要法寶，也是黨員干部提高能力的重要途徑。習(xí)近平總書記在中央第七屆西藏工作座談會上重要講話站在西藏發(fā)展的全局，講話思想深刻，內(nèi)涵豐富，是馬克思主義中國化的最新理論成果。作為黨員干部，要抓住學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。首先要深入學(xué)習(xí)。要原本原本原味地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)近平總書記提出的十個(gè)必要要向西藏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指明方向，把習(xí)近平總書記的重要講話精神作為重要政治任務(wù)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)信賴、學(xué)習(xí)思考、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)深刻理解，真正確立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)其次，我們應(yīng)該聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)。要把自己放進(jìn)去，把工作放進(jìn)去，把責(zé)任放進(jìn)去，實(shí)際學(xué)習(xí)，深刻理解，真正用習(xí)近平新時(shí)代的中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的動力，把工作實(shí)績作為理論學(xué)習(xí)成果的試金石。我再次需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記提出的十個(gè)必須是中央第六屆西藏工作座談會提出的六個(gè)必須基礎(chǔ)上的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了對西藏工作規(guī)律認(rèn)識的深化。
堅(jiān)持講政治、講正氣，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，要求全體單位干部工作人員認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的各項(xiàng)政策措施，加強(qiáng)黨刊黨報(bào)的學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)政策和知識的學(xué)習(xí)，用有力的思想武器武裝頭腦，提高辨別是非的能力，自覺抵制各種錯(cuò)誤的思想侵蝕，堅(jiān)定是大非問題的立場目標(biāo)。
在日常工作和各項(xiàng)活動中，重新宣傳黨的民族政策、宗教政策和民族地區(qū)自治制度，幫助青少年了解民族團(tuán)結(jié)和惠民政策，為鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)的社會主義民族關(guān)系做出貢獻(xiàn)。我委員會經(jīng)常組織漢族青少年、志愿者和少數(shù)民族青少年的聯(lián)誼和交流活動，深入各鄉(xiāng)、村中小學(xué)開展慰問和宣傳活動，努力建立民族團(tuán)結(jié)的青少年基礎(chǔ)，通過青少年學(xué)到的民族政策相關(guān)知識向監(jiān)護(hù)人宣傳。
深刻理解中央關(guān)于新時(shí)期穩(wěn)定西藏興藏的基本方針，充分理解西藏區(qū)工作七個(gè)必要的基本經(jīng)驗(yàn)和一個(gè)中心、兩件大事、四個(gè)確保的指導(dǎo)思想，深刻理解中央推進(jìn)西藏區(qū)跨越式發(fā)展的新要求，充分理解推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要原則、分三步走的發(fā)展戰(zhàn)略和全面小康的戰(zhàn)略目標(biāo)，以及中央推進(jìn)西藏區(qū)長治久安的方針政策，充分理解西藏區(qū)存在的社會主要矛盾和特殊矛盾我委員會在聯(lián)系方式和進(jìn)村大訪問、大調(diào)停過程中，根據(jù)上述要求開展工作，協(xié)助鄉(xiāng)村、村兩委員會解決矛盾，維持社會穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。
展望未來，無論風(fēng)云如何變幻，“老西藏精神”都將是助推西藏發(fā)展的寶貴精神財(cái)富。新時(shí)代的西藏干部要在“吹拉彈唱”中傳承好“老西藏精神”，譜寫好中華民族偉大復(fù)興中國夢的西藏篇章。
“吹”響“水滴石穿、繩鋸木斷”的“執(zhí)著號”。西藏所在的青藏高原平均海拔4000米以上，號稱“世界屋脊”。這里氣溫低下、含氧量少、環(huán)境惡劣，然而，就是在這樣的艱苦條件下，“老西藏”們聽從黨中央號召，以祖國建設(shè)大局為重，堅(jiān)持不懈、始終如一、忠于職守，扎根邊疆，以頑強(qiáng)的毅力，在這片廣袤的高原揮灑自己的青春與汗水，最終改變了西藏貧窮落后的面貌。黨員干部干工作、抓落實(shí)貴在一顆恒心，不能因任何困難而退縮，不能因一時(shí)勞苦而氣餒，不能因一次失敗而放棄。新時(shí)代的西藏干部要以釘釘子的精神，堅(jiān)持“不抓出成果不松手”的決心，埋頭苦干、久久為功、綿綿用力，一張藍(lán)圖繪到底、一個(gè)聲音喊到底、一個(gè)目標(biāo)干到底，努力走出一條具有西藏特色的振興之路。
“拉”緊“甘為人梯、俯首為?！钡摹胺瞰I(xiàn)弦”。雪域高原從來不缺奉獻(xiàn)者。從修筑進(jìn)藏公路倒下的烈士，到因公殉職的張貴榮將軍，再到“一腔熱血灑高原”的孔繁森、“雪域高原好軍醫(yī)”李素芝……他們與千千萬萬個(gè)建設(shè)西藏的黨員干部一道，在“老西藏精神”引領(lǐng)下，無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)，讓西藏舊貌換新顏。黨和人民的事業(yè)任何時(shí)候都需要奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是共產(chǎn)黨人重要的精神特質(zhì)。西藏干部一定要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的“老黃牛精神”，克己奉公、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，像孔繁森等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員一樣，堅(jiān)持人民利益高于一切，吃苦在前，享受在后，多作貢獻(xiàn)，真正在西藏改革、發(fā)展和穩(wěn)定中起榜樣和表率作用，把每一項(xiàng)工作都抓緊抓實(shí)，抓出成效。
“彈”奏“攻堅(jiān)克難、舍我其誰”的“擔(dān)當(dāng)曲”。上個(gè)世紀(jì)五十年代的西藏，交通落后、信息閉塞、生活艱苦，十八軍進(jìn)藏后，積極響應(yīng)軍委“向荒野進(jìn)軍、向土地要糧、向沙灘要菜”的號召，立足高原，在拉薩河畔的荊棘林中、沙石灘上開荒種地，全心全意為藏族同胞辦好事、做好事、解難事，得到群眾認(rèn)可。西藏的環(huán)境和條件十分惡劣，不少干部尤其是基層干部負(fù)擔(dān)重、壓力大，需要有比一般人更強(qiáng)更高的意志品質(zhì)和精神境界。當(dāng)前，我們已進(jìn)入中國特色社會主義新時(shí)代，書寫中華民族偉大復(fù)興西藏篇章，擔(dān)當(dāng)作為尤其重要。西藏干部更要增強(qiáng)思想自覺、政治自覺、行動自覺，履行好治邊穩(wěn)藏的光榮使命，把工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，苦干實(shí)干，才能贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。
“唱”好“勇敢拼搏、積極進(jìn)取”的“奮斗戲”。西藏各方面的發(fā)展成就大家有目共睹，但“老西藏精神”卻從未因時(shí)代變遷而褪色。長期以來，一代又一代共產(chǎn)黨員扎根雪域高原，矢志奮斗，他們深入農(nóng)村基層、牧區(qū)學(xué)校，送醫(yī)療、送教育、送技術(shù)、送經(jīng)驗(yàn)，竭力改變西藏貧窮落后的狀況。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“幸福都是奮斗出來的?！薄爸挥袏^斗的人生才稱得上幸福的人生。”西藏干部要永葆革命精神和革命斗志，要有使命在肩、奮斗有我的情懷，沿著“老西藏”們敢想、敢拼、敢干的正確道路前進(jìn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無私無我的奮斗精神、激發(fā)昂揚(yáng)向上的拼搏勁頭、保持重若泰山的責(zé)任堅(jiān)守，對標(biāo)黨中央的重托、對標(biāo)人民的期盼、對標(biāo)共產(chǎn)黨人的初心使命，迎難而上、銳意進(jìn)取，矢志為黨和人民的事業(yè)不斷奮斗。
中央第七次西藏工作座談會于2020年8月28日至29日在北京召開，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表了重要講話。我校黨總支于近期組織全體教職工集中學(xué)習(xí)了中央第七次西藏工作座談會精神。會上，學(xué)校黨總支書記首先傳達(dá)了區(qū)黨委、市委及局黨組關(guān)于深入學(xué)習(xí)中央第七次西藏工作座談會的指示精神，并領(lǐng)學(xué)了中央第七次西藏工作座談會上習(xí)近平總書記的講話精神。
中央第七次西藏工作座談會是黨中央在關(guān)鍵時(shí)期召開的一次關(guān)鍵會議，習(xí)近平總書記在會上發(fā)表的重要講話，全面總結(jié)了第六次西藏工作座談會以來的工作成績和經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)把握了當(dāng)前西藏工作所處的歷史方位和面臨的形勢，深刻闡釋了新時(shí)代黨的治藏方略，為西藏未來發(fā)展繪制了宏圖，指明了方向。作為一名黨員教師要把會議精神作為政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)研討，要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、反反復(fù)復(fù)思考，深刻理解、準(zhǔn)確掌握新時(shí)代黨的治藏方略，結(jié)合工作實(shí)際把握做好新時(shí)代西藏工作的綱和魂，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于西藏工作的戰(zhàn)略部署上來，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為推動新時(shí)代西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
習(xí)近平總書記的重要講話高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富，對教育工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性，我們要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和中央第七次西藏工作座談會關(guān)于西藏工作的戰(zhàn)略部署上來，按照習(xí)近平總書記在座談會上提出的“十個(gè)必須”工作要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“老西藏精神”，增強(qiáng)能力、錘煉作風(fēng)，以更強(qiáng)的責(zé)任感、使命感，投入到日常的教學(xué)科研工作中。
學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的重要講話，深感使命光榮、責(zé)任重大，我今后一定要發(fā)揚(yáng)“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的“老西藏精神”，為西藏的教育事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
工會座談心得體會及感悟篇十
西藏作為一個(gè)特殊的邊疆民族地區(qū)，一直受到黨中央的高度重視和特殊關(guān)懷，改革開放以來相繼召開了6次西藏工作座談會，引導(dǎo)西藏大地繼續(xù)發(fā)生深刻的變化，開始了新的篇章。在中央第七屆西藏工作座談會上，習(xí)近平總書記審查時(shí)勢，把握全局，全面總結(jié)了中央第六屆西藏工作座談會以來的工作成績和經(jīng)驗(yàn)，深入分析了當(dāng)前西藏工作面臨的形勢，闡釋了新時(shí)代黨的西藏治理方略和西藏工作指導(dǎo)思想，提出了十個(gè)必要，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期西藏工作的目標(biāo)任務(wù)、方針政策、戰(zhàn)略措施，為西藏治理穩(wěn)定西藏指明了前進(jìn)的方向，提供了根本遵循。
習(xí)近平總書記說:西藏的工作必須以保持祖國統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)和重點(diǎn)。要加強(qiáng)對群眾的教育引導(dǎo)，廣泛發(fā)動群眾參與反裂斗爭，形成維護(hù)穩(wěn)定銅墻鐵墻。我們要深刻認(rèn)識聚集人心對實(shí)現(xiàn)西藏社會穩(wěn)定和長治久安的極端重要性，深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，深入開展西藏地方和祖國關(guān)系史教育，引導(dǎo)各族群眾建立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，引導(dǎo)各族群眾加強(qiáng)對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認(rèn)同，為加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、建設(shè)美麗西藏而奮斗。要視加強(qiáng)學(xué)校思想政治教育，把愛國主義精神貫穿各級學(xué)校教育的全過程，講中華民族故事，講西藏故事，講西藏歷史，把愛我中華的種子埋在青少年心中。要安排黨員干部領(lǐng)導(dǎo)下沉，深入基層，與各族大眾同居，同工同學(xué)，在交流、交流、交流中協(xié)助，團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)各族大眾感受黨的恩情，聽黨的話，與黨一起走，團(tuán)結(jié)構(gòu)建設(shè)富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新西藏的雄偉合力。
要推進(jìn)從嚴(yán)格管理黨的黨深入實(shí)踐，全面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊(duì)伍、基層組織建設(shè)。我們要在習(xí)近平總書記和黨中央的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，始終以建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新西藏為領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作的旗幟和方向，中央部署，我們執(zhí)行，黨委有要求，我們有反應(yīng)，黨委有指示，我們有行動。關(guān)注發(fā)展不平衡不足的問題，抓住十三五的收官、十四五的開局，鞏固消除貧困的成果，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快重大基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)青藏高原生態(tài)文明高地等重點(diǎn)工作，更加下功夫，想辦法，永遠(yuǎn)我們要組織強(qiáng)大黨的組織體系，大力整頓軟弱的基層黨組織，開展黨的組織和黨的工作壟斷行動，實(shí)施邊境黨建紅長廊工程，發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用和黨員先驅(qū)模范的作用。我們要著力建設(shè)高素質(zhì)治邊穩(wěn)定藏干部和人才隊(duì)伍，加強(qiáng)干部政治素質(zhì)考察，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，聚集愛國獻(xiàn)給扎根西藏各方面的優(yōu)秀人才，為推進(jìn)新時(shí)代西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的組織保證。
工會座談心得體會及感悟篇十一
最近，中央第七屆西藏工作座談會在北京召開，習(xí)近平總書記出席會議，發(fā)表了重要講話。會議結(jié)束的那天晚上，通過新聞廣播集中看座談會的現(xiàn)場和干部集中學(xué)習(xí)座談會的精神。從中獲得一點(diǎn)心得，與大家分享。
1.理解精神的全面執(zhí)行。
直接參與集體研究決定的三重一大事項(xiàng)，督促檢查議定事項(xiàng)的執(zhí)行情況
認(rèn)真開展四講四愛活動，引導(dǎo)群眾自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持黨的治藏策略，熱愛祖國，支持黨的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)奮斗，積極維護(hù)社會穩(wěn)定和祖國統(tǒng)一。
2、感恩黨建西藏。
目前，我們的干部來自祖國四面八方，長期與家人分居，不能照顧老人的孩子是很多干部員工的遺憾?？倳浽谧剷详P(guān)心西藏發(fā)展建設(shè)的同時(shí)，也不忘關(guān)心西藏干部，要求很多干部，特別是西藏干部發(fā)揚(yáng)舊西藏精神，關(guān)心西藏干部的員工，完善工資收入、住宅、就診、兒童入學(xué)、退休配置等各方面的支持政策。這不僅激發(fā)了我們的工作熱情，也解決了我們的憂慮，給我們吃了心丸。要堅(jiān)定建設(shè)西藏，奉獻(xiàn)西藏的信心和決心，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的熱情和干勁。面對黨和政府的關(guān)心，我們必須堅(jiān)決缺氧精神，不怕辛苦，海拔高度高，在工作中提高責(zé)任感、使命感，提高能力，鍛煉作風(fēng)，在自己的崗位上完成工作任務(wù)，做新時(shí)代曲水紀(jì)檢監(jiān)督干部。
3、以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把嚴(yán)格的黨引向基層。
組級支部班缺乏凝聚力，工作無法形成合力
支部黨員缺乏大局意識，有時(shí)容易忘記黨員身份，做一些與共產(chǎn)黨員身份不符的事情。此時(shí)，我們紀(jì)檢監(jiān)督員應(yīng)積極負(fù)責(zé)，分析頻繁偏離黨章要求、違反黨紀(jì)行為的深層原因，認(rèn)真履行紀(jì)律教育和監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助學(xué)習(xí)貫徹規(guī)則、條例、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，不斷推進(jìn)黨支部建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷增強(qiáng)黨支部創(chuàng)造力的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？倳浽诒敬巫剷蠌?qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨的建設(shè)，尤其是政治建設(shè)，村紀(jì)檢監(jiān)督一定要從發(fā)現(xiàn)問題的角度摸清政治隱患，時(shí)刻強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)則，傳播忠誠誠誠實(shí)、公正正派、實(shí)事求是、清潔廉潔的價(jià)值觀，使農(nóng)牧民黨員在嚴(yán)肅認(rèn)真的政治生活中加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想境界和政治意識。
正式現(xiàn)在缺少的也是最寶貴的。生不帶，死不帶。想清楚這個(gè)道理，一定能以身作則，清廉地養(yǎng)活浩然的正氣。
工會座談心得體會及感悟篇十二
近日，習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強(qiáng)調(diào)：“要弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，踐行胡楊精神和兵團(tuán)精神，激勵(lì)各級干部在新時(shí)代扎根邊疆、奉獻(xiàn)邊疆?！闭驹跁r(shí)代的風(fēng)口，面對新時(shí)代各項(xiàng)工作的廣泛戰(zhàn)場，引入好培育好激勵(lì)好一支“胡楊”般的干部隊(duì)伍，讓“胡楊林”厚植在一個(gè)又一個(gè)戰(zhàn)場，影響時(shí)代，推動時(shí)代。
引好“胡楊苗”，充實(shí)事業(yè)“新鮮血液”?！扒锘鶚I(yè)，人才為本”，推動事業(yè)，首要就在于不斷充實(shí)更新好干部隊(duì)伍。這就需要，一方面，各級部門要以“求賢若渴”的態(tài)度尋找人才，依托各種來源，在考察真才實(shí)干的基礎(chǔ)上做到“不拘一格”“唯才是舉”，將年輕的、頗具才干的人才吸納到隊(duì)伍之中，讓干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)，能力更強(qiáng)。另一方面，還需要以“三顧茅廬”的姿態(tài)解決好人才的后顧之憂，要落實(shí)好更開放的人才政策，解決好他們在工作地的安家落戶、子女教育、職業(yè)發(fā)展上的后顧之憂，從而真正把人才這株“胡楊苗”引好，使他們扎下根來。
育好“胡楊樹”，錘煉事業(yè)“中堅(jiān)力量”?！笆陿淠?，百年樹人”，建強(qiáng)力量，就需要持之以恒給干部教育“松土施肥”，使“胡楊樹”茁壯成長。要做好“問需”，從工作實(shí)際、工作特點(diǎn)、干部需求出發(fā)，將需求調(diào)研作為干部教育的出發(fā)點(diǎn)，摸清情況，有的放矢。要做好“謀計(jì)”，依托當(dāng)下的實(shí)踐形態(tài)、媒介形式，推進(jìn)干部教育的靈活性、多樣性，既重理論，也重實(shí)踐。要做好“供給”，干部教育要依托黨的理論思想、基層教育資源合理搭配培訓(xùn)內(nèi)容，使干部既修好“思想必修課”，也修好“業(yè)務(wù)選修課”。以“問需”“謀計(jì)”“供給”的養(yǎng)分，培育好干事創(chuàng)業(yè)的“中堅(jiān)力量”。
厚植“胡楊”以成“林”，把干部引入培養(yǎng)成一株株能扎根、敢擔(dān)當(dāng)、善作為“胡楊”，從而聚合成干部隊(duì)伍的“胡楊林”。使干部隊(duì)伍從內(nèi)陸到邊陲，從沿海到大漠，干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我們事業(yè)的強(qiáng)勁根基。
工會座談心得體會及感悟篇十三
3月6日，習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上發(fā)表重要講話。這次座談會是黨的十八大以來脫貧攻堅(jiān)方面最大規(guī)模的會議，全國各省區(qū)市主要負(fù)責(zé)同志都參加，中西部22個(gè)向中央簽了脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書的省份一直開到縣級。同時(shí)這次座談會是在新冠肺炎疫情這只“黑天鵝”突如其來的情況下召開的，可見會議的分量之重，脫貧攻堅(jiān)的任務(wù)之大，黨員干部肩上的責(zé)任之巨。它要求我們各級黨員干部要在黨中央的集中領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。連日來，通過鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上的講話，作為一名扶貧干部我深知自己身上的責(zé)任重大，下面是我自己的一些體會和感悟。
一、充分認(rèn)識脫貧攻堅(jiān)工作重要，既做好疫情防控，也抓好扶貧。
習(xí)近平總書記近日出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上強(qiáng)調(diào)到現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實(shí)現(xiàn)。這就告訴我們今年扶貧工作的重點(diǎn)在哪里，我們要樹立2020脫貧的總體目標(biāo)，然后一點(diǎn)點(diǎn)的去努力。今年還剩不到300天，要把精準(zhǔn)扶貧最后的收官任務(wù)做好、做扎實(shí)，怎么去完成是我們每一個(gè)扶貧干部應(yīng)該考慮的問題。這段時(shí)間我們花了大部分的精力在疫情防控的工作上，由于個(gè)人的精力有限，在不知不覺中對扶貧工作產(chǎn)生了一些松懈的情緒，我想在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻要兩手抓工作。既要抓好疫情防控，為包保的貧困戶們宣傳好疫情防控的知識，確保他們都可以健健康康度過這段時(shí)間;也要抓好包保戶的對接幫扶，幫助他們做好春耕工作，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
二、貫徹落實(shí)會議精神做好幫扶，落實(shí)好駐村走訪，扶真貧真扶貧。
習(xí)近平總書記在講話中特別是在最后有一點(diǎn)要求：黨的領(lǐng)導(dǎo)。在實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)的過程中，強(qiáng)化了黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性，作為一名黨員，一名扶貧干部，要想做好事情，就要沉下心想想怎么做才能夠真正的幫助到他們。我覺得針對__村的特殊情況，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面落實(shí)好駐村幫扶的各項(xiàng)工作。一是積極進(jìn)行電話溝通，和貧困戶取得聯(lián)系，了解他們目前的訴求，向他們宣傳疫情防控知識，給予他們關(guān)心和幫助，讓他們在疫情期間可以安心的待在家里。二是為每一個(gè)貧困戶制定疫情期間的幫扶措施，比如有地的教他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)，聯(lián)系村里為他們購買種子化肥，不錯(cuò)過春耕時(shí)節(jié)的耕種工作。三是重點(diǎn)關(guān)注孤寡老人以及孩子，幫助老人買日常需要的慢性病藥品，幫助孩子可以正常的上網(wǎng)課，保證孩子停課不停學(xué)。四是做好外出務(wù)工貧困戶的統(tǒng)計(jì)工作，逐個(gè)梳理待在家里的貧困戶，了解他們的工作意向，以及盡可能的幫助他們找到希望的工作。落實(shí)就業(yè)扶貧政策，幫助貧困戶盡可能在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?，從而增加收入，真正的?shí)現(xiàn)脫貧。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)。所以作為一名扶貧干部，我要肩負(fù)起身上的責(zé)任，要知道自己的工作重點(diǎn)是什么，從而真正去幫助到貧困戶。有句話叫贈人玫瑰手留余香，我想在幫助別人的過程中也會收獲快樂的，我也要有信心把這份工作做好。
工會座談心得體會及感悟篇十四
___在3月6日召開的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上強(qiáng)調(diào)，“要為黨中央適時(shí)宣布打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會提供數(shù)據(jù)支撐，確保經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)”?？倳浀闹匾v話，為我們堅(jiān)決奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利指明了努力方向、提供了根本遵循。
真理是人世間最偉大的力量，正是在追求理想、揭示規(guī)律、運(yùn)用技術(shù)中認(rèn)識和把握真理，實(shí)現(xiàn)歷史演進(jìn)、社會進(jìn)步和人類幸福。黨的十八大以來，我們黨堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，明確了到2020年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧、貧困縣全部摘帽、解決區(qū)域性整體貧困的目標(biāo)任務(wù)。打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，正是我們黨審時(shí)度勢，基于國家富強(qiáng)、民族復(fù)興和人民幸福作出的真理性判斷，是對中華民族、對整個(gè)人類都具有重大意義的偉業(yè)。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。我們創(chuàng)造了減貧史上最好成績，取得了決定性成就，但未到偃旗息鼓之時(shí)，要高度重視面臨的困難挑戰(zhàn)，高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。
以“歷史的標(biāo)尺”檢驗(yàn)脫貧“深度”，確保穩(wěn)脫貧、防返貧。脫貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性、復(fù)雜性工作，既要有打持久戰(zhàn)的韌勁，也要有靈活作戰(zhàn)的能力，以攻堅(jiān)之勇和“繡花”之功不斷解決脫貧新問題，不斷豐富扶貧新經(jīng)驗(yàn)，不斷收獲致富新成效。以來，___就打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)召開了7個(gè)專題會議，各地要緊盯黨中央脫貧工作重點(diǎn)落實(shí)情況，既要擲地有聲也要抓鐵有痕，既要集中精力處理當(dāng)前新矛盾，也要時(shí)刻關(guān)注已開展工作的完成情況，防止老問題再發(fā)生。各級黨委和政府狠抓扶貧工作中要“彈好鋼琴”，不能分段各自獨(dú)奏，要注重整體交響，加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，統(tǒng)籌用好政策支持和金融扶持手段，不斷釋放和擴(kuò)大“培育一批主體、帶動一方百姓、搞活一片經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)效應(yīng)，讓脫貧攻堅(jiān)的活水一直長流，不斷煥發(fā)活力。
以“人民的標(biāo)尺”檢驗(yàn)脫貧“純度”，不獲全勝決不收兵。收官之年，脫貧“大考”更要堅(jiān)持和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，提高貧困群眾實(shí)實(shí)在在的脫貧獲得感、幸福感和安全感。接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。各地要在中央一號文件的指導(dǎo)下，因地制宜推出“三農(nóng)”工作方案，將脫貧攻堅(jiān)納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建立長短結(jié)合、標(biāo)本兼治的體制機(jī)制，以農(nóng)民增收、生產(chǎn)生活條件改善和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展加快為落腳點(diǎn)。確保剩余建檔立卡貧困人口如期脫貧，各地要全力以赴啃下52個(gè)未摘帽貧困縣和1113個(gè)貧困村的最后“硬骨”。鞏固9300多萬人的脫貧成果，對存在返貧風(fēng)險(xiǎn)的近200萬和存在致貧風(fēng)險(xiǎn)的近300萬人群實(shí)施針對性預(yù)防措施，努力克服疫情影響，加快建立健全防止返貧機(jī)制，不斷提升“兩不愁”質(zhì)量水平，努力解決“三保障”突出問題，讓人民群眾真正滿意。
以“實(shí)踐的標(biāo)尺”檢驗(yàn)脫貧“硬度”，堅(jiān)決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧。剛剛召開的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會，___面向全黨全國全社會進(jìn)行決勝脫貧再動員、再部署，就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、乘勢而上，咬定目標(biāo)、克難攻堅(jiān)，把黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)良作風(fēng)落到實(shí)處。廣大黨員干部是脫貧線上的中流砥柱，要向黃文秀等優(yōu)秀扶貧干部學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持把群眾利益放在首位，以真抓實(shí)干和過硬作風(fēng)確保真脫貧、脫真貧。保持脫貧攻堅(jiān)政策穩(wěn)定，對退出的貧困縣、貧困村、貧困人口，做到摘帽不摘政策、不摘幫扶、不摘責(zé)任、不摘監(jiān)管，扶上馬送一程，繼續(xù)更大力度整合優(yōu)勢資源、推進(jìn)扶貧項(xiàng)目發(fā)展，推動形成穩(wěn)定脫貧長效機(jī)制。嚴(yán)格考核開展普查。借助大數(shù)據(jù)技術(shù)開展“回頭看”工作，突出扶貧成果精準(zhǔn)有效、不摻水分，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。
脫貧攻堅(jiān)永遠(yuǎn)在路上，追求真理永不歇腳。到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實(shí)現(xiàn)，沒有任何退路和彈性。決勝脫貧攻堅(jiān)之路，猶如追求真理之路，沒有永恒不變的真理，致富也沒有最后的終點(diǎn)，但檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)是唯一不變的。我們要用好“三把標(biāo)尺”，全面檢驗(yàn)各地脫貧成效，堅(jiān)決奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。
工會座談心得體會及感悟篇一
第一段：工會入職的意義和背景介紹（200字）
工會是一種維護(hù)勞動者權(quán)益和促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的組織，對于保障員工的合法權(quán)益，提升工作環(huán)境和待遇具有重要作用。工會入職是一種有益的選擇，它為員工提供了一個(gè)爭取權(quán)益、參與決策的平臺。通過參與工會工作，員工可以更好地了解公司的運(yùn)作機(jī)制，與其他員工進(jìn)行互動和交流，感受到集體的力量和溫暖。
第二段：參加工會帶來的感受和收獲（200字）
參加工會工作的過程中，我真切地感受到了工會為員工爭取權(quán)益的決心和努力。工會在解決員工困難和問題方面扮演了重要的角色，為員工提供了解決困難的途徑和解決方案。工會還組織各種活動和培訓(xùn)，提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，讓員工能夠提升自己的專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。通過參與工會工作，我與其他員工建立了深厚的友誼，感受到了集體的溫暖和力量，并且學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)。
第三段：工會工作中遇到的問題和解決方法（300字）
在工會工作中，我也遇到了一些問題，比如協(xié)調(diào)不同員工之間的利益沖突、促進(jìn)員工參與度的提高、有效開展工會活動等。對于這些問題，我采取了一些解決方法。首先，我充分傾聽員工的意見和想法，了解他們的關(guān)切和需求。然后，與有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，尋找解決問題的辦法。在活動組織中，我注重與員工的互動和交流，提前做好準(zhǔn)備工作，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。通過這些努力，我成功地解決了很多問題，有效地推動了工作的開展，獲得了員工的認(rèn)可和贊許。
第四段：工會工作中的感悟和體會（300字）
通過參與工會工作，我深刻地體會到了工會的重要性和作用。工會不僅僅是一種組織形式，更是員工權(quán)益保護(hù)和促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的重要力量。它為員工提供了一個(gè)發(fā)出聲音、爭取權(quán)益的平臺，讓員工能夠在工作中享受到公平和公正。同時(shí)，工會也需要具備一定的能力和素質(zhì)，比如良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維敏捷和問題解決的能力等。通過參與工會工作，我不僅提升了自己的能力和素質(zhì)，也更好地了解了自己的職責(zé)和使命。
第五段：展望工會工作的未來和個(gè)人規(guī)劃（200字）
對于工會工作的未來，我充滿信心。我相信，在全體員工的共同努力下，工會一定會發(fā)揮更大的作用，為員工爭取更多的權(quán)益和福利，推動公司的健康發(fā)展。作為工會的一員，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，更好地履行自己的職責(zé)和使命，為員工提供更好的服務(wù)和幫助。同時(shí)，我也會積極參與工會工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力，為工會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過參與工會工作，我深刻體會到了工會的重要性和作用。工會是保障員工權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的重要組織。通過與其他員工的互動和交流，我感受到了集體的溫暖和力量，也學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)。在工會工作中，我遇到了一些問題，但通過積極的解決方法，解決了問題并獲得了員工的認(rèn)可和贊許。我對工會工作的未來充滿信心，將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，為員工提供更好的服務(wù)和幫助，為工會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工會座談心得體會及感悟篇二
第一段：引言（150字）
工會入職工作是新員工能夠適應(yīng)公司文化、融入團(tuán)隊(duì)的重要環(huán)節(jié)。從我加入公司的第一天起，工會就以熱情周到的服務(wù)和貼心的關(guān)懷給我留下了深刻的印象。通過參與工會活動，我不僅了解了公司的運(yùn)作機(jī)制，還培養(yǎng)了自己在團(tuán)隊(duì)中的合作精神和組織能力。以下將分享我在工會入職工作中的心得體會和感悟。
第二段：了解公司文化（250字）
工會入職工作的第一個(gè)任務(wù)是了解公司的文化和價(jià)值觀。工會提供了豐富多樣的培訓(xùn)和工作體驗(yàn)機(jī)會，使我能夠深入了解公司的發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀和目標(biāo)。通過參觀工廠和與老員工交流，我了解到公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神、以人為本的理念以及不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化。這些了解讓我更好地融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)公司的工作方式。
第三段：培養(yǎng)合作精神（250字）
在工會入職工作中，合作是一個(gè)關(guān)鍵詞。通過與其他新員工一起參與工會活動，我學(xué)會了傾聽他人的意見、尊重他人的價(jià)值觀，并與他人合作完成任務(wù)。例如，在公司舉辦的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動中，我們需要進(jìn)行合作與溝通，解決問題和取得共識。通過這樣的活動，我逐漸培養(yǎng)了合作精神和團(tuán)隊(duì)合作的意識，能夠更好地與同事們協(xié)作，并為共同的目標(biāo)努力。
第四段：提升組織能力（300字）
工會入職工作也提供了一個(gè)鍛煉自身組織能力的機(jī)會。當(dāng)我被委派為某項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人時(shí)，我不僅需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間安排，還需要能夠有效地分配任務(wù)和管理團(tuán)隊(duì)成員。這些工作使我學(xué)會了更好地組織和規(guī)劃，提高了自己的時(shí)間管理能力和人際交往技巧。通過參與各種活動和項(xiàng)目，我逐漸培養(yǎng)了解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：心得感悟（250字）
通過工會入職工作，我逐漸認(rèn)識到一個(gè)人的成長不僅僅是專業(yè)技能的培養(yǎng)和提升，還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。工會入職工作為我提供了一個(gè)實(shí)踐和鍛煉的平臺，在這里，我學(xué)會了與人溝通、協(xié)調(diào)和合作，同時(shí)也更加了解了公司的文化和價(jià)值觀。這些經(jīng)歷不僅僅對我的個(gè)人發(fā)展有著積極的影響，也增強(qiáng)了我對工會工作的認(rèn)同和支持。
結(jié)尾（100字）
工會入職工作是我走向職業(yè)生涯的第一步，它不僅為我提供了一次重要的學(xué)習(xí)機(jī)會，還為我日后所需的各種技能和素養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。在工會入職工作中，我學(xué)會了合作、組織和領(lǐng)導(dǎo)，并通過與其他團(tuán)隊(duì)成員的互動和溝通獲得了成長。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將對我未來的職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用。
工會座談心得體會及感悟篇三
段落一：引言段（主題介紹與背景）。
工會代表是工會組織中的骨干力量，他們負(fù)責(zé)維護(hù)工人權(quán)益、協(xié)商勞資關(guān)系以及解決勞動爭議。我作為一名工會代表，在多年的工作中積累了一些心得體會。本文旨在分享我對工會代表職責(zé)的理解和對工會工作的感悟，以期能為其他工會代表提供一些指導(dǎo)和啟示。
段落二：職責(zé)與責(zé)任的認(rèn)識。
作為一名工會代表，我們的首要職責(zé)是代表工人維護(hù)合法權(quán)益。這意味著我們要與雇主進(jìn)行公正的勞資協(xié)商，爭取工人的最大福利。此外，我們還需要密切關(guān)注工人的工作環(huán)境和勞動條件，定期集中工人的訴求，并及時(shí)向雇主反饋，確保工人合法權(quán)益得到保障。與此同時(shí)，我們還要積極參與解決勞動爭議，通過協(xié)調(diào)和調(diào)解的方式，促進(jìn)勞資雙方的和解與合作。
段落三：與工人的溝通與協(xié)調(diào)。
工會代表作為工人的代言人，與工人之間的良好溝通是非常重要的。我們要主動與工人保持密切聯(lián)系，了解他們的意見、需求和問題，并及時(shí)反饋給工會組織。在與工人溝通的過程中，我們要耐心傾聽工人的訴求，與他們保持良好的溝通關(guān)系，讓工人感受到工會的關(guān)懷與支持。同時(shí)，我們還要在工人與雇主之間進(jìn)行協(xié)調(diào)，促進(jìn)雙方的溝通與理解，以達(dá)到共贏的目標(biāo)。
段落四：團(tuán)結(jié)與統(tǒng)籌協(xié)作。
作為工會代表，我們要團(tuán)結(jié)工會組織的全體成員，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。我們要鼓勵(lì)工人增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，提高工會組織的凝聚力。在解決勞動糾紛時(shí)，我們要善于調(diào)動各方的積極性，達(dá)到團(tuán)結(jié)合作的效果。同時(shí)，我們還要與其他工會代表加強(qiáng)溝通與協(xié)作，互相學(xué)習(xí)與借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同提高協(xié)商能力與工作水平。只有通過團(tuán)結(jié)與協(xié)作，工會才能更好地發(fā)揮作用，為工人創(chuàng)造更優(yōu)越的工作環(huán)境和權(quán)益保障。
段落五：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。
工會代表的工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與成長的過程。我們要通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、政策法規(guī)以及勞資關(guān)系協(xié)商的技巧，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時(shí)，我們還要關(guān)注社會發(fā)展和行業(yè)變化，及時(shí)了解工人的需求和關(guān)切，以做出更為科學(xué)合理的決策和行動。通過持續(xù)學(xué)習(xí)與成長，我們能更好地履行工會代表的角色，為工人謀取更多福利、權(quán)益和尊嚴(yán)。
作為一名工會代表，我深知自身職責(zé)的重大，亦深刻感受到工會工作的辛苦和重要性。通過履行職責(zé)和努力工作，我積累了豐富的心得體會，更加堅(jiān)定了維護(hù)工人權(quán)益、促進(jìn)勞資和諧的信念。我相信，只要我們更多地關(guān)注工人需求，加強(qiáng)與工人的溝通和聯(lián)系，團(tuán)結(jié)一心，不斷學(xué)習(xí)和成長，我們將能更好地履行工會代表的責(zé)任，為工人爭取更多權(quán)益和福利，為勞動者的尊嚴(yán)和社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
工會座談心得體會及感悟篇四
工會工作作為協(xié)調(diào)企業(yè)與員工利益的橋梁和紐帶，在企業(yè)中具有非常重要的作用。我之前在企業(yè)中擔(dān)任工會主席一職，通過一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻感受到了工會工作的重要性，也對自己的工作有了新的認(rèn)識和體會。在這篇文章中，我想分享一下自己的一些感悟和心得體會，與大家共勉。
第二段：工會工作的目標(biāo)。
作為工會主席，我們的工作重心在于確保員工權(quán)益得到保障。為此，我們在企業(yè)內(nèi)部積極組織員工活動、關(guān)注員工生活、維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益等等。在組織員工活動中，我們注重團(tuán)隊(duì)活動和員工交流，為員工們營造更加和諧的工作氛圍。在關(guān)注員工生活方面，我們通過常規(guī)調(diào)研、聆聽員工意見等方式了解員工的實(shí)際需求，為員工提供更好的服務(wù)和幫助。在維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益方面，我們積極參與協(xié)商和解決勞動糾紛等，為員工維護(hù)合法權(quán)益。
第三段：工會工作的方法。
在工會工作中，方法和手段非常重要。我們要注重運(yùn)用各種工具和手段，為員工提供全方位的服務(wù)和支持。針對不同的需求和情況，我們會采用不同的方式，比如調(diào)研、宣傳、咨詢、投訴處理等，從而更好地滿足員工的需求。此外，我們還要與企業(yè)的管理層保持良好的溝通和合作，建立誠信互信的關(guān)系，才能更好地協(xié)調(diào)好企業(yè)和員工之間的關(guān)系。
第四段：工會工作的難點(diǎn)。
在實(shí)際工作中，我們遇到了很多難點(diǎn)和問題。其中最大的困難就是如何在企業(yè)和員工之間平衡好關(guān)系。一方面，我們要積極維護(hù)員工的權(quán)益和利益，另一方面，我們也要考慮企業(yè)的利益和效益，使企業(yè)能夠健康、有序地運(yùn)行。此外，一些老員工和保守思想也對我們的工作產(chǎn)生了一定的阻力和困擾。因此，我們在工會工作中需要有很高的責(zé)任感和使命感，為員工和企業(yè)的共同利益而努力。
第五段：總結(jié)。
通過一年多的工會工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻感受到了工會工作的重要性和意義。工會工作需要我們有很高的敏感度和洞察力，能夠及時(shí)捕捉到員工的訴求和需求。同時(shí)，工會工作也需要我們有一定的專業(yè)知識和技能，掌握一些協(xié)商技巧和解決糾紛的方法。最重要的是，我們需要始終堅(jiān)持為員工利益和權(quán)益而努力，倡導(dǎo)員工和企業(yè)間的和諧共贏。只有通過我們的努力，才能讓企業(yè)更加健康、員工更加幸福。
工會座談心得體會及感悟篇五
在我入職新工作前，我參加了公司組織的工會培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了工會的基本知識和職責(zé)。通過這次培訓(xùn)，我對工會的作用有了更深入的了解，也更加看重工會在企業(yè)中的地位和影響。在工作前的準(zhǔn)備階段，我明確了自己作為一名新員工所需要具備的心態(tài)和能力，希望能夠在工會的幫助和引導(dǎo)下，更好地適應(yīng)新環(huán)境并實(shí)現(xiàn)自我提升。
第二段：工作中的發(fā)現(xiàn)
在工作中，我發(fā)現(xiàn)工會的存在對于員工的權(quán)益保障起著至關(guān)重要的作用。工會是員工與企業(yè)之間的橋梁，能夠?yàn)閱T工提供面對困難時(shí)的支持和幫助。在同事們的介紹和幫助下，我積極參與了工會組織的各種活動，并逐漸了解了工會所關(guān)注的問題。工會會定期組織員工座談，聽取員工對工作環(huán)境、福利待遇的建議和意見。通過這些交流和溝通，員工的權(quán)益得以保障，工作環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。
第三段：工作過程中的體驗(yàn)
在實(shí)際工作過程中，我體會到了工會在解決員工問題方面的能力和決心。每當(dāng)有員工遇到困難或者問題時(shí)，工會總是積極地與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)商，力求找到解決辦法。我曾經(jīng)在一次工作糾紛處理中，親眼目睹了工會代表為員工維權(quán)的過程。工會代表與企業(yè)進(jìn)行了多次談判，最終成功地為員工爭取到了合理的待遇和保障。這讓我深刻意識到工會在維護(hù)員工權(quán)益方面的重要作用，也讓我感到自豪能夠成為工會的一員。
第四段：感悟與體會
通過與工會的合作和交流，我深刻體會到只有團(tuán)結(jié)與合作，才能夠在工作中實(shí)現(xiàn)更好的自我發(fā)展。在工會的指導(dǎo)下，我積極參加各種培訓(xùn)班，提升了自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，也通過與同事們的互動和協(xié)作，學(xué)到了很多實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。工會的存在給了我在新工作中的更大自信，也讓我更加珍惜與同事們一起成長的機(jī)會。
第五段：未來的展望
通過與工會的合作和共同努力，我在新工作中獲得了很多成長和進(jìn)步。在未來，我希望能夠繼續(xù)發(fā)揮工會的作用，為更多的員工謀取利益和福利，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將認(rèn)真履行作為一名工會成員的職責(zé)，不斷提升自己的能力，為員工權(quán)益的維護(hù)和企業(yè)文化的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望能夠通過工會的渠道，與更多的同事進(jìn)行交流和合作，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和企業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：通過參加工會培訓(xùn)，加入工會組織，并與工會進(jìn)行合作，我深刻體會到了工會在員工權(quán)益保障和企業(yè)發(fā)展中的重要作用。工會的存在給了我在新工作中更大的自信，也讓我與同事們共同成長。通過工會的幫助和引導(dǎo)，我不僅在工作中獲得了進(jìn)步，也為自己的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我將繼續(xù)秉持團(tuán)結(jié)與合作的精神，為工會和企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工會座談心得體會及感悟篇六
工會代表作為企業(yè)員工的代表，肩負(fù)著維護(hù)員工權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要任務(wù)。在長期的工作中，我深刻體會到了作為工會代表的責(zé)任和使命，并從中獲得了許多心得體會。下面我將通過五個(gè)方面來分享我的感悟心得。
首先，作為工會代表，我們要注重與員工的溝通交流。員工的需求和意見是工會代表工作的重要依據(jù)，我們需要與員工進(jìn)行廣泛的溝通交流，了解他們的訴求和需求。在與員工溝通時(shí)，我們要做到傾聽、理解和關(guān)心。只有真正了解員工的訴求，才能為他們爭取最大的利益。通過與員工的溝通交流，我意識到每個(gè)員工都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，每個(gè)人都有自己的思想和需求，作為工會代表，我們要尊重員工的想法和意見，盡力滿足他們的需求。
其次，作為工會代表，我們要熟悉勞動法律法規(guī)。勞動法律法規(guī)是維護(hù)員工權(quán)益的法律保障，作為工會代表，我們要熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)，我們也要向員工宣傳普及法律知識，提高員工的法律意識。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常通過組織勞動法律法規(guī)培訓(xùn)和座談會等形式，向員工普及法律知識，解答他們的困惑。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)很多員工對于自己的權(quán)益不了解，甚至對相關(guān)法律法規(guī)存在誤解。因此，作為工會代表，我們要起到引導(dǎo)員工正確了解和維護(hù)自己權(quán)益的作用。
第三，作為工會代表，我們要積極參與企業(yè)的決策，發(fā)表自己的意見和建議。作為企業(yè)員工的代表，我們有權(quán)利參與企業(yè)的決策，發(fā)表自己的意見和建議。企業(yè)的發(fā)展與員工的利益是密不可分的，只有在決策過程中充分考慮員工的需求，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。在我擔(dān)任工會代表期間，我積極參與了企業(yè)的決策過程，通過提出一些建設(shè)性的建議，為企業(yè)發(fā)展和員工福利做出了一些貢獻(xiàn)。通過這個(gè)過程，我深刻體會到與企業(yè)高層的溝通和協(xié)調(diào)是一項(xiàng)重要的工作，我們需要為員工爭取更多的福利和權(quán)益。
第四，作為工會代表，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。為了更好地履行工會代表的職責(zé)，我們要不斷提升自己的能力和素質(zhì)。首先，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解相關(guān)的知識和政策，為員工提供更好的服務(wù)。其次，我們要提高溝通和協(xié)調(diào)能力，以更好地代表員工與企業(yè)溝通、協(xié)商和解決問題。此外，我們還要學(xué)習(xí)與人相處的技巧，處理好與員工和企業(yè)之間的關(guān)系，使工會代表的工作更加順利和有效。
最后，作為工會代表，我們要保持堅(jiān)定的信念和責(zé)任心。工會代表的工作是一項(xiàng)艱巨而充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要我們時(shí)刻保持堅(jiān)定的信念和責(zé)任心。無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們都要堅(jiān)守初心，永遠(yuǎn)站在員工一邊，堅(jiān)決維護(hù)他們的權(quán)益。同時(shí)，我們也要保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，不斷提高自己的工作能力和水平，為員工和企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，在擔(dān)任工會代表的過程中，我通過與員工溝通、熟悉法律法規(guī)、積極參與企業(yè)決策、學(xué)習(xí)提升自己的能力和保持堅(jiān)定的信念和責(zé)任心等方面的努力和實(shí)踐，深刻感悟到了作為工會代表的重要性和使命，并取得了一定的成績和體會。希望今后的工作中，我能繼續(xù)努力，為員工爭取更多的權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會座談心得體會及感悟篇七
最近，我有幸參加了工會組織的一次工作座談會，會議上就工會工作進(jìn)行了深入的探討和交流。在這次會議中，我受益良多，深刻地體會到了工會在維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等方面的重要作用。本文將就我在這次會議上的體會和思考，談一下我對工會工作的理解和認(rèn)識。
第二段：論述工會組織在員工權(quán)益維護(hù)中的作用。
工會組織在員工權(quán)益維護(hù)中扮演著極為重要的角色。會議上，與會代表就員工普遍關(guān)心的問題進(jìn)行了討論，包括加薪問題、工作強(qiáng)度問題、職業(yè)發(fā)展問題等等。工會也會著手制定和完善相應(yīng)的措施，與企業(yè)協(xié)商并尋找解決方案，全力維護(hù)員工的合法權(quán)益，使他們獲得應(yīng)有的受益，讓員工真正感受到組織的力量和保障。只有如此，員工才會真正對組織產(chǎn)生歸屬感和認(rèn)同感。
第三段：探討工會組織對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的推動作用。
作為一個(gè)組織，工會在維護(hù)員工權(quán)益的同時(shí)，也應(yīng)該積極參與企業(yè)管理和決策，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在論壇上，有代表提出了如何通過更好地發(fā)揮工會組織的作用，加大新技術(shù)的研發(fā)和推廣、優(yōu)化企業(yè)管理模式、增強(qiáng)員工培訓(xùn)等方面的建議。這些措施雖然看似關(guān)注的是企業(yè)的發(fā)展，但實(shí)質(zhì)上，只有讓員工的個(gè)人和職業(yè)生涯更加得到發(fā)展保障，才是更有利于企業(yè)的健康發(fā)展。
第四段：分享工會維護(hù)員工職業(yè)道德、企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)做法。
有代表在會上分享了工會組織在維護(hù)員工職業(yè)道德和企業(yè)文化方面的經(jīng)驗(yàn)做法，其中包括加強(qiáng)道德教育、開展員工志愿服務(wù)、推動安全文化等方面。這些做法不僅有利于提升員工的職業(yè)道德意識和企業(yè)文化理念，還能增強(qiáng)員工的自豪感和認(rèn)同感。這不僅是工會工作的一個(gè)具體體現(xiàn)，更是工會組織為員工提供的一項(xiàng)寶貴資源。
第五段：總結(jié)回顧。
通過這次工作座談會，我更加深入地認(rèn)識到了工會在員工權(quán)益維護(hù)、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和提高員工職業(yè)道德等方面的重要作用。作為一個(gè)組織，工會需要在新時(shí)代發(fā)揮更全面、更深入的作用，在切實(shí)保障員工權(quán)益的同時(shí)，更多地積極參與企業(yè)的管理和決策，為員工的職業(yè)生涯和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出更積極的貢獻(xiàn)。通過這次會議，我相信工會工作會更好地適應(yīng)新時(shí)代的需求和挑戰(zhàn)，為員工幸福、企業(yè)發(fā)展、社會進(jìn)步做出更加積極有力的貢獻(xiàn)。
工會座談心得體會及感悟篇八
工會代表是企業(yè)員工的代表，負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層進(jìn)行協(xié)商，維護(hù)員工的合法權(quán)益。踏入這個(gè)角色后，我體會到了很多，明白了作為一名工會代表應(yīng)有的職責(zé)和使命。在這段時(shí)間的工作中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟，我深知這是一條充滿荊棘的道路，但也是一條充滿希望和成就感的道路。
首先，作為一名工會代表，我們的首要任務(wù)是堅(jiān)守權(quán)益。當(dāng)員工的利益受到威脅，我們必須勇敢站出來，為他們發(fā)聲。在一次高溫津貼問題的談判中，企業(yè)拖延遲遲不給員工發(fā)放自己應(yīng)得的津貼。在此過程中，我攜帶著員工的訴求與企業(yè)管理層進(jìn)行溝通。我們不僅僅是維護(hù)員工利益的代表，更是他們的聲音，我們要讓管理層明白員工的需要與要求。盡管面對的是強(qiáng)大的企業(yè)利益集團(tuán)，在堅(jiān)守原則的同時(shí)，我們更要理解企業(yè)面臨的困難，盡力推動雙方達(dá)成互利共贏的結(jié)果。
其次，作為一名工會代表，我們需要增強(qiáng)溝通能力。與企業(yè)管理層協(xié)商是一項(xiàng)復(fù)雜而又耐心的工作，因此，我們需要學(xué)會傾聽和表達(dá)。在一次與企業(yè)談判中，我深刻體會到了這一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)，員工們反映工作環(huán)境較差，亟需改善。然而，由于語言表達(dá)能力的限制，在溝通過程中容易產(chǎn)生誤解。所以我區(qū)別對待不同的困難，積極與企業(yè)管理層進(jìn)行交流，協(xié)商出可行的解決方案，并同時(shí)向員工做進(jìn)一步的解釋。唯有加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通，才能更好地將員工的聲音傳遞給企業(yè)，達(dá)成雙方的共識。
再次，作為一名工會代表，我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。工作并不僅僅是處理問題，也是一個(gè)長期積累的過程。在一次涉及新法律法規(guī)的問題處理中，我深刻認(rèn)識到了這一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)，有員工反映在調(diào)崗之后，薪資與福利待遇出現(xiàn)了較大變動。為了保護(hù)員工的利益，我花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力研究相關(guān)法律法規(guī)。通過不斷學(xué)習(xí)和與專業(yè)人士交流，我最終為員工爭取到了合理的權(quán)益。我們應(yīng)該保持持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，關(guān)注相關(guān)政策和法規(guī)的變化，以便更好地為員工服務(wù)。
最后，作為一名工會代表，我們應(yīng)該不斷提高自己的綜合素質(zhì)。為了更好地為員工服務(wù)，我們需要不斷提高自己的管理能力、才能和領(lǐng)導(dǎo)力。在一次重點(diǎn)崗位職稱晉升方案的商議中，我明白到了這一點(diǎn)。在協(xié)商過程中，掌握準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和法規(guī)知識是非常重要的。此外，找準(zhǔn)企業(yè)管理層的利益點(diǎn)，將員工需求與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，也是有效協(xié)商的要點(diǎn)。只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，我們才能更好地履行工會代表的職責(zé)，為員工爭取到更多的權(quán)益。
總之，作為一名工會代表，我們既要堅(jiān)守員工的權(quán)益，又要增強(qiáng)溝通能力，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合素質(zhì)。這是一項(xiàng)既充滿挑戰(zhàn)又充滿榮耀的工作，只有經(jīng)歷過實(shí)際工作的代表才能真正體會到其中的艱辛與收獲。我將一如既往地為員工的利益而努力，時(shí)刻保持奮發(fā)向前的姿態(tài)，用實(shí)際行動為員工謀取更好的工作環(huán)境和福利待遇。
工會座談心得體會及感悟篇九
黨員干部在中央第七屆西藏工作座談會上學(xué)習(xí)重要講話心得8月28日至29日，中央第七屆西藏工作座談會在北京召開，習(xí)近平總書記出席會議發(fā)表重要講話，深入分析當(dāng)前西藏工作面臨的形式，說明了新時(shí)代黨的西藏治理方略和西藏工作指導(dǎo)思想，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期西藏工作的目標(biāo)任務(wù)、方針政策、戰(zhàn)略措施習(xí)近平總書記的重要講話統(tǒng)一了整體、思想深刻、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、理論性，閃耀著馬克思主義的真理光芒，是指導(dǎo)新時(shí)代西藏工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)近平總書記的重要講話，有以下認(rèn)識和體驗(yàn)。
堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦。重視理論學(xué)習(xí)是中國共產(chǎn)黨保持活力的重要法寶，也是黨員干部提高能力的重要途徑。習(xí)近平總書記在中央第七屆西藏工作座談會上重要講話站在西藏發(fā)展的全局，講話思想深刻，內(nèi)涵豐富，是馬克思主義中國化的最新理論成果。作為黨員干部，要抓住學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。首先要深入學(xué)習(xí)。要原本原本原味地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)近平總書記提出的十個(gè)必要要向西藏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指明方向，把習(xí)近平總書記的重要講話精神作為重要政治任務(wù)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)信賴、學(xué)習(xí)思考、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)深刻理解，真正確立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)其次，我們應(yīng)該聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)。要把自己放進(jìn)去，把工作放進(jìn)去，把責(zé)任放進(jìn)去，實(shí)際學(xué)習(xí)，深刻理解，真正用習(xí)近平新時(shí)代的中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的動力，把工作實(shí)績作為理論學(xué)習(xí)成果的試金石。我再次需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記提出的十個(gè)必須是中央第六屆西藏工作座談會提出的六個(gè)必須基礎(chǔ)上的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了對西藏工作規(guī)律認(rèn)識的深化。
堅(jiān)持講政治、講正氣，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，要求全體單位干部工作人員認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的各項(xiàng)政策措施，加強(qiáng)黨刊黨報(bào)的學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)政策和知識的學(xué)習(xí)，用有力的思想武器武裝頭腦，提高辨別是非的能力，自覺抵制各種錯(cuò)誤的思想侵蝕，堅(jiān)定是大非問題的立場目標(biāo)。
在日常工作和各項(xiàng)活動中，重新宣傳黨的民族政策、宗教政策和民族地區(qū)自治制度，幫助青少年了解民族團(tuán)結(jié)和惠民政策，為鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)的社會主義民族關(guān)系做出貢獻(xiàn)。我委員會經(jīng)常組織漢族青少年、志愿者和少數(shù)民族青少年的聯(lián)誼和交流活動，深入各鄉(xiāng)、村中小學(xué)開展慰問和宣傳活動，努力建立民族團(tuán)結(jié)的青少年基礎(chǔ)，通過青少年學(xué)到的民族政策相關(guān)知識向監(jiān)護(hù)人宣傳。
深刻理解中央關(guān)于新時(shí)期穩(wěn)定西藏興藏的基本方針，充分理解西藏區(qū)工作七個(gè)必要的基本經(jīng)驗(yàn)和一個(gè)中心、兩件大事、四個(gè)確保的指導(dǎo)思想，深刻理解中央推進(jìn)西藏區(qū)跨越式發(fā)展的新要求，充分理解推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要原則、分三步走的發(fā)展戰(zhàn)略和全面小康的戰(zhàn)略目標(biāo)，以及中央推進(jìn)西藏區(qū)長治久安的方針政策，充分理解西藏區(qū)存在的社會主要矛盾和特殊矛盾我委員會在聯(lián)系方式和進(jìn)村大訪問、大調(diào)停過程中，根據(jù)上述要求開展工作，協(xié)助鄉(xiāng)村、村兩委員會解決矛盾，維持社會穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。
展望未來，無論風(fēng)云如何變幻，“老西藏精神”都將是助推西藏發(fā)展的寶貴精神財(cái)富。新時(shí)代的西藏干部要在“吹拉彈唱”中傳承好“老西藏精神”，譜寫好中華民族偉大復(fù)興中國夢的西藏篇章。
“吹”響“水滴石穿、繩鋸木斷”的“執(zhí)著號”。西藏所在的青藏高原平均海拔4000米以上，號稱“世界屋脊”。這里氣溫低下、含氧量少、環(huán)境惡劣，然而，就是在這樣的艱苦條件下，“老西藏”們聽從黨中央號召，以祖國建設(shè)大局為重，堅(jiān)持不懈、始終如一、忠于職守，扎根邊疆，以頑強(qiáng)的毅力，在這片廣袤的高原揮灑自己的青春與汗水，最終改變了西藏貧窮落后的面貌。黨員干部干工作、抓落實(shí)貴在一顆恒心，不能因任何困難而退縮，不能因一時(shí)勞苦而氣餒，不能因一次失敗而放棄。新時(shí)代的西藏干部要以釘釘子的精神，堅(jiān)持“不抓出成果不松手”的決心，埋頭苦干、久久為功、綿綿用力，一張藍(lán)圖繪到底、一個(gè)聲音喊到底、一個(gè)目標(biāo)干到底，努力走出一條具有西藏特色的振興之路。
“拉”緊“甘為人梯、俯首為?！钡摹胺瞰I(xiàn)弦”。雪域高原從來不缺奉獻(xiàn)者。從修筑進(jìn)藏公路倒下的烈士，到因公殉職的張貴榮將軍，再到“一腔熱血灑高原”的孔繁森、“雪域高原好軍醫(yī)”李素芝……他們與千千萬萬個(gè)建設(shè)西藏的黨員干部一道，在“老西藏精神”引領(lǐng)下，無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)，讓西藏舊貌換新顏。黨和人民的事業(yè)任何時(shí)候都需要奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是共產(chǎn)黨人重要的精神特質(zhì)。西藏干部一定要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的“老黃牛精神”，克己奉公、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，像孔繁森等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員一樣，堅(jiān)持人民利益高于一切，吃苦在前，享受在后，多作貢獻(xiàn)，真正在西藏改革、發(fā)展和穩(wěn)定中起榜樣和表率作用，把每一項(xiàng)工作都抓緊抓實(shí)，抓出成效。
“彈”奏“攻堅(jiān)克難、舍我其誰”的“擔(dān)當(dāng)曲”。上個(gè)世紀(jì)五十年代的西藏，交通落后、信息閉塞、生活艱苦，十八軍進(jìn)藏后，積極響應(yīng)軍委“向荒野進(jìn)軍、向土地要糧、向沙灘要菜”的號召，立足高原，在拉薩河畔的荊棘林中、沙石灘上開荒種地，全心全意為藏族同胞辦好事、做好事、解難事，得到群眾認(rèn)可。西藏的環(huán)境和條件十分惡劣，不少干部尤其是基層干部負(fù)擔(dān)重、壓力大，需要有比一般人更強(qiáng)更高的意志品質(zhì)和精神境界。當(dāng)前，我們已進(jìn)入中國特色社會主義新時(shí)代，書寫中華民族偉大復(fù)興西藏篇章，擔(dān)當(dāng)作為尤其重要。西藏干部更要增強(qiáng)思想自覺、政治自覺、行動自覺，履行好治邊穩(wěn)藏的光榮使命，把工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，苦干實(shí)干，才能贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。
“唱”好“勇敢拼搏、積極進(jìn)取”的“奮斗戲”。西藏各方面的發(fā)展成就大家有目共睹，但“老西藏精神”卻從未因時(shí)代變遷而褪色。長期以來，一代又一代共產(chǎn)黨員扎根雪域高原，矢志奮斗，他們深入農(nóng)村基層、牧區(qū)學(xué)校，送醫(yī)療、送教育、送技術(shù)、送經(jīng)驗(yàn)，竭力改變西藏貧窮落后的狀況。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“幸福都是奮斗出來的?！薄爸挥袏^斗的人生才稱得上幸福的人生。”西藏干部要永葆革命精神和革命斗志，要有使命在肩、奮斗有我的情懷，沿著“老西藏”們敢想、敢拼、敢干的正確道路前進(jìn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無私無我的奮斗精神、激發(fā)昂揚(yáng)向上的拼搏勁頭、保持重若泰山的責(zé)任堅(jiān)守，對標(biāo)黨中央的重托、對標(biāo)人民的期盼、對標(biāo)共產(chǎn)黨人的初心使命，迎難而上、銳意進(jìn)取，矢志為黨和人民的事業(yè)不斷奮斗。
中央第七次西藏工作座談會于2020年8月28日至29日在北京召開，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表了重要講話。我校黨總支于近期組織全體教職工集中學(xué)習(xí)了中央第七次西藏工作座談會精神。會上，學(xué)校黨總支書記首先傳達(dá)了區(qū)黨委、市委及局黨組關(guān)于深入學(xué)習(xí)中央第七次西藏工作座談會的指示精神，并領(lǐng)學(xué)了中央第七次西藏工作座談會上習(xí)近平總書記的講話精神。
中央第七次西藏工作座談會是黨中央在關(guān)鍵時(shí)期召開的一次關(guān)鍵會議，習(xí)近平總書記在會上發(fā)表的重要講話，全面總結(jié)了第六次西藏工作座談會以來的工作成績和經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)把握了當(dāng)前西藏工作所處的歷史方位和面臨的形勢，深刻闡釋了新時(shí)代黨的治藏方略，為西藏未來發(fā)展繪制了宏圖，指明了方向。作為一名黨員教師要把會議精神作為政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)研討，要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、反反復(fù)復(fù)思考，深刻理解、準(zhǔn)確掌握新時(shí)代黨的治藏方略，結(jié)合工作實(shí)際把握做好新時(shí)代西藏工作的綱和魂，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于西藏工作的戰(zhàn)略部署上來，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為推動新時(shí)代西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
習(xí)近平總書記的重要講話高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富，對教育工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性，我們要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和中央第七次西藏工作座談會關(guān)于西藏工作的戰(zhàn)略部署上來，按照習(xí)近平總書記在座談會上提出的“十個(gè)必須”工作要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“老西藏精神”，增強(qiáng)能力、錘煉作風(fēng)，以更強(qiáng)的責(zé)任感、使命感，投入到日常的教學(xué)科研工作中。
學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的重要講話，深感使命光榮、責(zé)任重大，我今后一定要發(fā)揚(yáng)“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的“老西藏精神”，為西藏的教育事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
工會座談心得體會及感悟篇十
西藏作為一個(gè)特殊的邊疆民族地區(qū)，一直受到黨中央的高度重視和特殊關(guān)懷，改革開放以來相繼召開了6次西藏工作座談會，引導(dǎo)西藏大地繼續(xù)發(fā)生深刻的變化，開始了新的篇章。在中央第七屆西藏工作座談會上，習(xí)近平總書記審查時(shí)勢，把握全局，全面總結(jié)了中央第六屆西藏工作座談會以來的工作成績和經(jīng)驗(yàn)，深入分析了當(dāng)前西藏工作面臨的形勢，闡釋了新時(shí)代黨的西藏治理方略和西藏工作指導(dǎo)思想，提出了十個(gè)必要，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期西藏工作的目標(biāo)任務(wù)、方針政策、戰(zhàn)略措施，為西藏治理穩(wěn)定西藏指明了前進(jìn)的方向，提供了根本遵循。
習(xí)近平總書記說:西藏的工作必須以保持祖國統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)和重點(diǎn)。要加強(qiáng)對群眾的教育引導(dǎo)，廣泛發(fā)動群眾參與反裂斗爭，形成維護(hù)穩(wěn)定銅墻鐵墻。我們要深刻認(rèn)識聚集人心對實(shí)現(xiàn)西藏社會穩(wěn)定和長治久安的極端重要性，深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，深入開展西藏地方和祖國關(guān)系史教育，引導(dǎo)各族群眾建立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，引導(dǎo)各族群眾加強(qiáng)對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認(rèn)同，為加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、建設(shè)美麗西藏而奮斗。要視加強(qiáng)學(xué)校思想政治教育，把愛國主義精神貫穿各級學(xué)校教育的全過程，講中華民族故事，講西藏故事，講西藏歷史，把愛我中華的種子埋在青少年心中。要安排黨員干部領(lǐng)導(dǎo)下沉，深入基層，與各族大眾同居，同工同學(xué)，在交流、交流、交流中協(xié)助，團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)各族大眾感受黨的恩情，聽黨的話，與黨一起走，團(tuán)結(jié)構(gòu)建設(shè)富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新西藏的雄偉合力。
要推進(jìn)從嚴(yán)格管理黨的黨深入實(shí)踐，全面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊(duì)伍、基層組織建設(shè)。我們要在習(xí)近平總書記和黨中央的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，始終以建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新西藏為領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作的旗幟和方向，中央部署，我們執(zhí)行，黨委有要求，我們有反應(yīng)，黨委有指示，我們有行動。關(guān)注發(fā)展不平衡不足的問題，抓住十三五的收官、十四五的開局，鞏固消除貧困的成果，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快重大基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)青藏高原生態(tài)文明高地等重點(diǎn)工作，更加下功夫，想辦法，永遠(yuǎn)我們要組織強(qiáng)大黨的組織體系，大力整頓軟弱的基層黨組織，開展黨的組織和黨的工作壟斷行動，實(shí)施邊境黨建紅長廊工程，發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用和黨員先驅(qū)模范的作用。我們要著力建設(shè)高素質(zhì)治邊穩(wěn)定藏干部和人才隊(duì)伍，加強(qiáng)干部政治素質(zhì)考察，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，聚集愛國獻(xiàn)給扎根西藏各方面的優(yōu)秀人才，為推進(jìn)新時(shí)代西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的組織保證。
工會座談心得體會及感悟篇十一
最近，中央第七屆西藏工作座談會在北京召開，習(xí)近平總書記出席會議，發(fā)表了重要講話。會議結(jié)束的那天晚上，通過新聞廣播集中看座談會的現(xiàn)場和干部集中學(xué)習(xí)座談會的精神。從中獲得一點(diǎn)心得，與大家分享。
1.理解精神的全面執(zhí)行。
直接參與集體研究決定的三重一大事項(xiàng)，督促檢查議定事項(xiàng)的執(zhí)行情況
認(rèn)真開展四講四愛活動，引導(dǎo)群眾自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持黨的治藏策略，熱愛祖國，支持黨的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)奮斗，積極維護(hù)社會穩(wěn)定和祖國統(tǒng)一。
2、感恩黨建西藏。
目前，我們的干部來自祖國四面八方，長期與家人分居，不能照顧老人的孩子是很多干部員工的遺憾?？倳浽谧剷详P(guān)心西藏發(fā)展建設(shè)的同時(shí)，也不忘關(guān)心西藏干部，要求很多干部，特別是西藏干部發(fā)揚(yáng)舊西藏精神，關(guān)心西藏干部的員工，完善工資收入、住宅、就診、兒童入學(xué)、退休配置等各方面的支持政策。這不僅激發(fā)了我們的工作熱情，也解決了我們的憂慮，給我們吃了心丸。要堅(jiān)定建設(shè)西藏，奉獻(xiàn)西藏的信心和決心，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的熱情和干勁。面對黨和政府的關(guān)心，我們必須堅(jiān)決缺氧精神，不怕辛苦，海拔高度高，在工作中提高責(zé)任感、使命感，提高能力，鍛煉作風(fēng)，在自己的崗位上完成工作任務(wù)，做新時(shí)代曲水紀(jì)檢監(jiān)督干部。
3、以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把嚴(yán)格的黨引向基層。
組級支部班缺乏凝聚力，工作無法形成合力
支部黨員缺乏大局意識，有時(shí)容易忘記黨員身份，做一些與共產(chǎn)黨員身份不符的事情。此時(shí)，我們紀(jì)檢監(jiān)督員應(yīng)積極負(fù)責(zé)，分析頻繁偏離黨章要求、違反黨紀(jì)行為的深層原因，認(rèn)真履行紀(jì)律教育和監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助學(xué)習(xí)貫徹規(guī)則、條例、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，不斷推進(jìn)黨支部建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷增強(qiáng)黨支部創(chuàng)造力的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？倳浽诒敬巫剷蠌?qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨的建設(shè)，尤其是政治建設(shè)，村紀(jì)檢監(jiān)督一定要從發(fā)現(xiàn)問題的角度摸清政治隱患，時(shí)刻強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)則，傳播忠誠誠誠實(shí)、公正正派、實(shí)事求是、清潔廉潔的價(jià)值觀，使農(nóng)牧民黨員在嚴(yán)肅認(rèn)真的政治生活中加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想境界和政治意識。
正式現(xiàn)在缺少的也是最寶貴的。生不帶，死不帶。想清楚這個(gè)道理，一定能以身作則，清廉地養(yǎng)活浩然的正氣。
工會座談心得體會及感悟篇十二
近日，習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強(qiáng)調(diào)：“要弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，踐行胡楊精神和兵團(tuán)精神，激勵(lì)各級干部在新時(shí)代扎根邊疆、奉獻(xiàn)邊疆?！闭驹跁r(shí)代的風(fēng)口，面對新時(shí)代各項(xiàng)工作的廣泛戰(zhàn)場，引入好培育好激勵(lì)好一支“胡楊”般的干部隊(duì)伍，讓“胡楊林”厚植在一個(gè)又一個(gè)戰(zhàn)場，影響時(shí)代，推動時(shí)代。
引好“胡楊苗”，充實(shí)事業(yè)“新鮮血液”?！扒锘鶚I(yè)，人才為本”，推動事業(yè)，首要就在于不斷充實(shí)更新好干部隊(duì)伍。這就需要，一方面，各級部門要以“求賢若渴”的態(tài)度尋找人才，依托各種來源，在考察真才實(shí)干的基礎(chǔ)上做到“不拘一格”“唯才是舉”，將年輕的、頗具才干的人才吸納到隊(duì)伍之中，讓干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)，能力更強(qiáng)。另一方面，還需要以“三顧茅廬”的姿態(tài)解決好人才的后顧之憂，要落實(shí)好更開放的人才政策，解決好他們在工作地的安家落戶、子女教育、職業(yè)發(fā)展上的后顧之憂，從而真正把人才這株“胡楊苗”引好，使他們扎下根來。
育好“胡楊樹”，錘煉事業(yè)“中堅(jiān)力量”?！笆陿淠?，百年樹人”，建強(qiáng)力量，就需要持之以恒給干部教育“松土施肥”，使“胡楊樹”茁壯成長。要做好“問需”，從工作實(shí)際、工作特點(diǎn)、干部需求出發(fā)，將需求調(diào)研作為干部教育的出發(fā)點(diǎn)，摸清情況，有的放矢。要做好“謀計(jì)”，依托當(dāng)下的實(shí)踐形態(tài)、媒介形式，推進(jìn)干部教育的靈活性、多樣性，既重理論，也重實(shí)踐。要做好“供給”，干部教育要依托黨的理論思想、基層教育資源合理搭配培訓(xùn)內(nèi)容，使干部既修好“思想必修課”，也修好“業(yè)務(wù)選修課”。以“問需”“謀計(jì)”“供給”的養(yǎng)分，培育好干事創(chuàng)業(yè)的“中堅(jiān)力量”。
厚植“胡楊”以成“林”，把干部引入培養(yǎng)成一株株能扎根、敢擔(dān)當(dāng)、善作為“胡楊”，從而聚合成干部隊(duì)伍的“胡楊林”。使干部隊(duì)伍從內(nèi)陸到邊陲，從沿海到大漠，干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我們事業(yè)的強(qiáng)勁根基。
工會座談心得體會及感悟篇十三
3月6日，習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上發(fā)表重要講話。這次座談會是黨的十八大以來脫貧攻堅(jiān)方面最大規(guī)模的會議，全國各省區(qū)市主要負(fù)責(zé)同志都參加，中西部22個(gè)向中央簽了脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書的省份一直開到縣級。同時(shí)這次座談會是在新冠肺炎疫情這只“黑天鵝”突如其來的情況下召開的，可見會議的分量之重，脫貧攻堅(jiān)的任務(wù)之大，黨員干部肩上的責(zé)任之巨。它要求我們各級黨員干部要在黨中央的集中領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。連日來，通過鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上的講話，作為一名扶貧干部我深知自己身上的責(zé)任重大，下面是我自己的一些體會和感悟。
一、充分認(rèn)識脫貧攻堅(jiān)工作重要，既做好疫情防控，也抓好扶貧。
習(xí)近平總書記近日出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上強(qiáng)調(diào)到現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實(shí)現(xiàn)。這就告訴我們今年扶貧工作的重點(diǎn)在哪里，我們要樹立2020脫貧的總體目標(biāo)，然后一點(diǎn)點(diǎn)的去努力。今年還剩不到300天，要把精準(zhǔn)扶貧最后的收官任務(wù)做好、做扎實(shí)，怎么去完成是我們每一個(gè)扶貧干部應(yīng)該考慮的問題。這段時(shí)間我們花了大部分的精力在疫情防控的工作上，由于個(gè)人的精力有限，在不知不覺中對扶貧工作產(chǎn)生了一些松懈的情緒，我想在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻要兩手抓工作。既要抓好疫情防控，為包保的貧困戶們宣傳好疫情防控的知識，確保他們都可以健健康康度過這段時(shí)間;也要抓好包保戶的對接幫扶，幫助他們做好春耕工作，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
二、貫徹落實(shí)會議精神做好幫扶，落實(shí)好駐村走訪，扶真貧真扶貧。
習(xí)近平總書記在講話中特別是在最后有一點(diǎn)要求：黨的領(lǐng)導(dǎo)。在實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)的過程中，強(qiáng)化了黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性，作為一名黨員，一名扶貧干部，要想做好事情，就要沉下心想想怎么做才能夠真正的幫助到他們。我覺得針對__村的特殊情況，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面落實(shí)好駐村幫扶的各項(xiàng)工作。一是積極進(jìn)行電話溝通，和貧困戶取得聯(lián)系，了解他們目前的訴求，向他們宣傳疫情防控知識，給予他們關(guān)心和幫助，讓他們在疫情期間可以安心的待在家里。二是為每一個(gè)貧困戶制定疫情期間的幫扶措施，比如有地的教他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)，聯(lián)系村里為他們購買種子化肥，不錯(cuò)過春耕時(shí)節(jié)的耕種工作。三是重點(diǎn)關(guān)注孤寡老人以及孩子，幫助老人買日常需要的慢性病藥品，幫助孩子可以正常的上網(wǎng)課，保證孩子停課不停學(xué)。四是做好外出務(wù)工貧困戶的統(tǒng)計(jì)工作，逐個(gè)梳理待在家里的貧困戶，了解他們的工作意向，以及盡可能的幫助他們找到希望的工作。落實(shí)就業(yè)扶貧政策，幫助貧困戶盡可能在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?，從而增加收入，真正的?shí)現(xiàn)脫貧。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)。所以作為一名扶貧干部，我要肩負(fù)起身上的責(zé)任，要知道自己的工作重點(diǎn)是什么，從而真正去幫助到貧困戶。有句話叫贈人玫瑰手留余香，我想在幫助別人的過程中也會收獲快樂的，我也要有信心把這份工作做好。
工會座談心得體會及感悟篇十四
___在3月6日召開的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上強(qiáng)調(diào)，“要為黨中央適時(shí)宣布打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會提供數(shù)據(jù)支撐，確保經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)”?？倳浀闹匾v話，為我們堅(jiān)決奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利指明了努力方向、提供了根本遵循。
真理是人世間最偉大的力量，正是在追求理想、揭示規(guī)律、運(yùn)用技術(shù)中認(rèn)識和把握真理，實(shí)現(xiàn)歷史演進(jìn)、社會進(jìn)步和人類幸福。黨的十八大以來，我們黨堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，明確了到2020年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧、貧困縣全部摘帽、解決區(qū)域性整體貧困的目標(biāo)任務(wù)。打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，正是我們黨審時(shí)度勢，基于國家富強(qiáng)、民族復(fù)興和人民幸福作出的真理性判斷，是對中華民族、對整個(gè)人類都具有重大意義的偉業(yè)。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。我們創(chuàng)造了減貧史上最好成績，取得了決定性成就，但未到偃旗息鼓之時(shí)，要高度重視面臨的困難挑戰(zhàn)，高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。
以“歷史的標(biāo)尺”檢驗(yàn)脫貧“深度”，確保穩(wěn)脫貧、防返貧。脫貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性、復(fù)雜性工作，既要有打持久戰(zhàn)的韌勁，也要有靈活作戰(zhàn)的能力，以攻堅(jiān)之勇和“繡花”之功不斷解決脫貧新問題，不斷豐富扶貧新經(jīng)驗(yàn)，不斷收獲致富新成效。以來，___就打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)召開了7個(gè)專題會議，各地要緊盯黨中央脫貧工作重點(diǎn)落實(shí)情況，既要擲地有聲也要抓鐵有痕，既要集中精力處理當(dāng)前新矛盾，也要時(shí)刻關(guān)注已開展工作的完成情況，防止老問題再發(fā)生。各級黨委和政府狠抓扶貧工作中要“彈好鋼琴”，不能分段各自獨(dú)奏，要注重整體交響，加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，統(tǒng)籌用好政策支持和金融扶持手段，不斷釋放和擴(kuò)大“培育一批主體、帶動一方百姓、搞活一片經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)效應(yīng)，讓脫貧攻堅(jiān)的活水一直長流，不斷煥發(fā)活力。
以“人民的標(biāo)尺”檢驗(yàn)脫貧“純度”，不獲全勝決不收兵。收官之年，脫貧“大考”更要堅(jiān)持和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，提高貧困群眾實(shí)實(shí)在在的脫貧獲得感、幸福感和安全感。接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。各地要在中央一號文件的指導(dǎo)下，因地制宜推出“三農(nóng)”工作方案，將脫貧攻堅(jiān)納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建立長短結(jié)合、標(biāo)本兼治的體制機(jī)制，以農(nóng)民增收、生產(chǎn)生活條件改善和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展加快為落腳點(diǎn)。確保剩余建檔立卡貧困人口如期脫貧，各地要全力以赴啃下52個(gè)未摘帽貧困縣和1113個(gè)貧困村的最后“硬骨”。鞏固9300多萬人的脫貧成果，對存在返貧風(fēng)險(xiǎn)的近200萬和存在致貧風(fēng)險(xiǎn)的近300萬人群實(shí)施針對性預(yù)防措施，努力克服疫情影響，加快建立健全防止返貧機(jī)制，不斷提升“兩不愁”質(zhì)量水平，努力解決“三保障”突出問題，讓人民群眾真正滿意。
以“實(shí)踐的標(biāo)尺”檢驗(yàn)脫貧“硬度”，堅(jiān)決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧。剛剛召開的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會，___面向全黨全國全社會進(jìn)行決勝脫貧再動員、再部署，就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、乘勢而上，咬定目標(biāo)、克難攻堅(jiān)，把黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)良作風(fēng)落到實(shí)處。廣大黨員干部是脫貧線上的中流砥柱，要向黃文秀等優(yōu)秀扶貧干部學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持把群眾利益放在首位，以真抓實(shí)干和過硬作風(fēng)確保真脫貧、脫真貧。保持脫貧攻堅(jiān)政策穩(wěn)定，對退出的貧困縣、貧困村、貧困人口，做到摘帽不摘政策、不摘幫扶、不摘責(zé)任、不摘監(jiān)管，扶上馬送一程，繼續(xù)更大力度整合優(yōu)勢資源、推進(jìn)扶貧項(xiàng)目發(fā)展，推動形成穩(wěn)定脫貧長效機(jī)制。嚴(yán)格考核開展普查。借助大數(shù)據(jù)技術(shù)開展“回頭看”工作，突出扶貧成果精準(zhǔn)有效、不摻水分，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。
脫貧攻堅(jiān)永遠(yuǎn)在路上，追求真理永不歇腳。到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實(shí)現(xiàn)，沒有任何退路和彈性。決勝脫貧攻堅(jiān)之路，猶如追求真理之路，沒有永恒不變的真理，致富也沒有最后的終點(diǎn)，但檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)是唯一不變的。我們要用好“三把標(biāo)尺”，全面檢驗(yàn)各地脫貧成效，堅(jiān)決奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。