教育的本質(zhì)是激發(fā)學(xué)生的思考和創(chuàng)造力。怎樣培養(yǎng)一顆感恩的心？如果你正在糾結(jié)如何寫一篇好的總結(jié)，不妨看看下面這些范文，或許能給你一些啟示。
倉庫打包心得篇一
倉庫實(shí)習(xí)，在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù)，是自己適應(yīng)工作的要求、提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個(gè)基本工作技能，分享心得。下面是本站小編為大家收集整理的倉庫實(shí)習(xí)心得，歡迎大家閱讀。
在偉創(chuàng)力擔(dān)任倉庫主管期間，主要負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、物料的管理，對(duì)庫存進(jìn)行管控，組織倉庫的盤點(diǎn)工作，合理規(guī)劃倉庫，節(jié)約倉儲(chǔ)空間和成本，制定貨倉的管理制度，參加公司內(nèi)部和外部的審核，定期培訓(xùn)下屬員工，組建團(tuán)隊(duì)等工作。這此期間本人帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)最多超過80人。使我深刻的認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用，團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義。
在人員管理方面，倉儲(chǔ)部是服務(wù)性質(zhì)工作單位，所以團(tuán)隊(duì)建設(shè)尤其重要。我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)不論在工作績效，工作質(zhì)量，團(tuán)隊(duì)融洽度，合作性，員工穩(wěn)定性方面都有良好的表現(xiàn)。這主要得益于對(duì)赫茨伯格的雙因素激勵(lì)理論的運(yùn)用和個(gè)人的敬業(yè)、民主、親和的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。雙因素理論使我認(rèn)識(shí)到作為管理者不光要關(guān)注激勵(lì)因素，適時(shí)激勵(lì)員工，提高效率，同時(shí)也要關(guān)注保健因素，經(jīng)常和員工溝通，解決他們的困難，更有利于增加員工的滿意度和凝聚力。
在工作實(shí)踐方面，偉創(chuàng)力公司有先進(jìn)erp系統(tǒng)，十分注重物料、倉儲(chǔ)、庫存的管理，同時(shí)物料種類多，庫存量大，倉儲(chǔ)空間不足影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為了解決這些問題，采取了增加物料超市和物料補(bǔ)充頻率，增加供應(yīng)商送料上線的數(shù)量，實(shí)行供應(yīng)商管理庫存的模式，取得了良好的成效，另外還外租倉庫由第三方物流公司進(jìn)行管理，在緩解倉儲(chǔ)空間壓力和降低倉儲(chǔ)成本上起到了一定的作用。另一方面加強(qiáng)對(duì)貴重物料管理，專門建立貴重倉在保證物料安全性起到了重要的作用。推行了日循環(huán)盤點(diǎn)，保證了庫存的準(zhǔn)確性。通過這些管理實(shí)踐，為公司倉儲(chǔ)和庫存管理作陳出了努力，貢獻(xiàn)了個(gè)人力量，也使我認(rèn)識(shí)到了偉創(chuàng)力公司在追求零庫存和物資保管安全性方面不遺余力。
在學(xué)習(xí)上，本人參加了廣東省自學(xué)考試，完全通過個(gè)人自學(xué)完成工商企業(yè)管理的專科學(xué)業(yè)，并繼續(xù)參加本科的學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，雖然經(jīng)歷了許多挫折，但在學(xué)習(xí)的過程中提升了個(gè)人的綜合素質(zhì)。同時(shí)把學(xué)習(xí)到管理知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，對(duì)自已的工作起到良好的作用。
同時(shí)參與了偉創(chuàng)力公司每月的改善活動(dòng)。主要參加的改善項(xiàng)目有，降低生產(chǎn)制造前置時(shí)間，提高庫存周轉(zhuǎn)率，倉庫超市的流程改善，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，收貨、來料檢料流程改善，優(yōu)化包裝材料在產(chǎn)線的庫存，降低過期物料的庫存等。通過這些改善活動(dòng)，一方面使我認(rèn)識(shí)到改善在企業(yè)中是永無止境，改善活動(dòng)在不斷的提升企業(yè)的效率。另一方面，通過每個(gè)月五個(gè)工作日的親自參與，提升了個(gè)人管理能力，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域，增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。
總的來說，在偉創(chuàng)力公司的管理實(shí)踐中，積極負(fù)責(zé)，不斷進(jìn)取，使本部門的工作有了很好的改善。我也體會(huì)到了，學(xué)習(xí)一定要和工作實(shí)踐相結(jié)合，才有效果，在工作中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，這才是自學(xué)的真諦。
本人從3月1日開始在軸加工廠倉庫實(shí)習(xí)，經(jīng)過了為期7天的實(shí)習(xí)，我對(duì)pmc部的倉儲(chǔ)模塊有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，并按照萬經(jīng)理的要求進(jìn)行了有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和操作，現(xiàn)作。
實(shí)習(xí)總結(jié)。
如下：
一、對(duì)倉儲(chǔ)部門的工作流程記錄。
軸加工廠的倉庫由四部分組成，分別是原材料倉、半成品倉、成品倉、輔料倉。在本輪。
的實(shí)習(xí)周期里面，我在倉管員的熱情幫助下，逐一地對(duì)這四個(gè)倉庫開始了自己的學(xué)習(xí)，并記錄了每個(gè)倉庫的工作流程。
倉庫。
主要工作流程。
主要涉及單據(jù)。
原材料倉。
《采購入庫單》、《領(lǐng)用交接表》、《材料出庫單》。
半成品倉。
車間送至半成品倉—發(fā)外加工—加工完畢返貨—質(zhì)檢驗(yàn)貨—倉庫員點(diǎn)數(shù)—記賬入庫。
《委外加工單》、《委外入庫單》。
成品倉。
《產(chǎn)品品入庫單》、《廠際調(diào)撥出庫單》。
輔料倉。
《采購入庫單》、《領(lǐng)用交接表》、《材料出庫單》。
二、對(duì)原材料的種類規(guī)格的認(rèn)識(shí)。
本人在倉庫實(shí)習(xí)期間，停留學(xué)習(xí)時(shí)間最多的就是原材料倉，經(jīng)過自己的記錄和倉管員的解答，我逐漸熟悉了各種原材料的種類和型號(hào)，現(xiàn)總結(jié)如下：
直條區(qū)。
鋼直條(303、304、202/201、316、200)。
鐵直條(430、420)。
元線區(qū)。
鋼元線(202、304)。
鐵元線(08鋁、鐵)。
扁線區(qū)。
鋼扁線(301)。
鐵扁線(420j2、430)。
其他。
快削鋼。
易車鐵。
不銹鋼。
三、對(duì)用友通倉儲(chǔ)模塊的使用學(xué)習(xí)。
這段時(shí)間，本人經(jīng)常坐在倉管員身邊觀看他們進(jìn)行電腦操作，由于本人在大學(xué)期間學(xué)習(xí)了用友u8版本一年多，有相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)，因此在學(xué)習(xí)用友通倉儲(chǔ)模塊的使用時(shí)相對(duì)比較簡單，并已經(jīng)在短時(shí)間內(nèi)掌握了基本操作，能夠熟練地查單打單。
四、其他。
上班期間，我時(shí)常會(huì)參與到其他的倉儲(chǔ)的工作中，經(jīng)過qc員的熱心解答和其他同事的幫助，我還學(xué)會(huì)了原材料的一些簡單質(zhì)量檢驗(yàn)。另外，對(duì)mc員制定的日出貨計(jì)劃表和周生產(chǎn)計(jì)劃表等多種工作圖表我在各位同事的解答下也逐漸熟悉起來。
對(duì)倉儲(chǔ)工作的問題發(fā)現(xiàn)與流程改善建議。
問題發(fā)現(xiàn)。
改善建議。
1.崗位一對(duì)一的設(shè)置，當(dāng)出現(xiàn)請(qǐng)假或離職時(shí)工作處理出現(xiàn)斷層。例如成品倉倉管員請(qǐng)假一天，送貨員同時(shí)兼顧了打單出單點(diǎn)貨等多種工作，容易出錯(cuò)。
倉管員實(shí)行輪崗工作，讓各人定期接管不同倉庫的工作。由于軸加工廠內(nèi)部的倉管員都是有相對(duì)較長的工作時(shí)間，輪崗實(shí)習(xí)，有利于他們掌握整個(gè)倉庫的工作流程，對(duì)工廠倉儲(chǔ)運(yùn)行有確保個(gè)人請(qǐng)假時(shí)工作的空白出現(xiàn)，對(duì)倉管員個(gè)人而言，從管理一個(gè)倉到輪崗工作四個(gè)倉，更有利于他們自身的工作能力和經(jīng)驗(yàn)的提升。
2.成品缺乏得到有效的保護(hù)，許多片棒包裝好送入成品倉的時(shí)候都會(huì)用膠膜封好，但由于出貨有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)零數(shù)，有些片棒箱被拆開，裸露到空氣中，最近回南天嚴(yán)重潮濕，有可能讓片棒的質(zhì)量受到輕微的影響。
在注塑部實(shí)習(xí)結(jié)束之后，公司安排我到倉庫進(jìn)行實(shí)習(xí)，剛剛開始不是很理解這種實(shí)習(xí)順序，慢慢在倉庫實(shí)習(xí)之后才有所了解。倉庫在任何公司都是至關(guān)重要的一環(huán)，不容出錯(cuò)的一環(huán)。
在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù)，是自己適應(yīng)工作的要求、提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個(gè)基本工作技能。其實(shí)倉庫的工作說簡單是簡單，但是簡單的工作也有復(fù)雜之處，說簡單是因?yàn)閭}庫總的說起來無非就是收獲、存儲(chǔ)、發(fā)貨。復(fù)雜，是因?yàn)榇鎯?chǔ)的方式方法，原料、產(chǎn)品的分類等等。
收貨是工作的首要任務(wù)，發(fā)錯(cuò)貨、賬目錯(cuò)亂，會(huì)給后續(xù)工作帶來很大壓力，會(huì)使公司利益與形象受損。所以要看好實(shí)物、對(duì)準(zhǔn)確料號(hào)，提高注意力，確保在第一個(gè)環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品，多關(guān)注倉庫的信息，以確保倉庫是否有足夠的庫存。
單純的揀貨，包貨，發(fā)貨，好像沒有什么技術(shù)含量，會(huì)給人一種枯燥無味的感覺。但既然公司安排自己負(fù)責(zé)這一職位，那就是公司對(duì)我們的信任，給我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率。
倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢、正確。
在倉庫實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，也對(duì)倉庫所存在的問題有一定的了解，一是倉庫管理方面，倉庫在運(yùn)作過程中有一套自己的運(yùn)作流程，但是倉管及公司其他部門在實(shí)際運(yùn)作中并沒有依據(jù)倉庫制度進(jìn)行運(yùn)作管理。二是各部門與倉庫的配合協(xié)作還不夠默契，存在著比較大的配合問題。三是倉庫存儲(chǔ)的物料有些沒有相對(duì)應(yīng)的物料卡及料號(hào)，不便于倉庫管理員入庫與出庫，不便于物料管理。
因而我覺得，倉庫管理必須堅(jiān)持既定管理辦法，程序步驟都應(yīng)按照倉庫的運(yùn)作管理規(guī)定，不能跳過任何步驟，無論是企業(yè)內(nèi)部入庫出庫還是供應(yīng)商出入庫。要做好一份工作，就應(yīng)該遵守工作既定的規(guī)則，打破了規(guī)則就容易破壞這種平衡，很難做好工作。
倉庫打包心得篇二
在現(xiàn)代倉儲(chǔ)行業(yè)，倉庫打包是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。它不僅要保護(hù)商品安全，同時(shí)還能提高倉庫工作效率。遺憾的是，許多初學(xué)者并沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，結(jié)果經(jīng)常出現(xiàn)包裝不規(guī)范、容易損壞、雜亂無序等問題。那么，本文將從工具準(zhǔn)備、包裝規(guī)范、產(chǎn)品分類三個(gè)方面，總結(jié)倉庫打包的心得體會(huì)，希望能夠?yàn)樾率謧兲峁椭?BR> 第二段：工具準(zhǔn)備。
在開始倉庫打包之前，首要準(zhǔn)備的就是相關(guān)工具。這些工具包括：打包機(jī)、氣泡包、壓縮袋等等。首先是打包機(jī)，好的打包機(jī)穩(wěn)定牢固、操作簡便，能夠快速完成包裝。其次是氣泡包和壓縮袋，它們可以為商品提供全面的保護(hù)，并且在抗震防護(hù)、防潮防塵方面表現(xiàn)尤為出色。有了這些優(yōu)良工具的配合，包裝效果顯然會(huì)更好。
第三段：包裝規(guī)范。
除了工具準(zhǔn)備之外，包裝規(guī)范也是非常重要的一點(diǎn)。對(duì)于包裝規(guī)范，我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮。一是包裝材料的選擇，需要根據(jù)不同物品的特性選擇不同的包裝材料。例如，易碎物品需要使用氣泡袋或泡沫板進(jìn)行包裝，這樣才能夠達(dá)到安全穩(wěn)定的效果。二是包裹的固定，必須讓包裹內(nèi)的商品處于穩(wěn)定的狀態(tài)，通過適當(dāng)?shù)奶畛浜凸潭▉磉_(dá)到這一目的。三是標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)的重要性不言而喻。在包裝完成之后一定要在外部標(biāo)示明確，以便于準(zhǔn)確、快捷的查找和出庫。
第四段：產(chǎn)品分類。
除了針對(duì)不同物品選擇不同包裝材料外，我們還應(yīng)該根據(jù)商品的特性與分類進(jìn)行適當(dāng)?shù)拇虬?。?duì)于小件商品，我們應(yīng)該選擇合適的包裝袋、盒子等小型包裝材料；對(duì)于長形、大件商品則需要選用抗壓、耐摔的大型包裝材料。此外，我們還可以根據(jù)商品的易損程度、易清理程度等等特別要求進(jìn)行差異化的處理。
第五段：總結(jié)。
倉庫打包是一個(gè)非常繁瑣但卻必不可少的過程。在這個(gè)過程中，我們需要充分考慮物品的特點(diǎn)與物流的要求，并制定出最佳的包裝策略，提高包裝效率，保護(hù)商品安全。只有這樣，我們才能夠有效提高倉庫工作的效率，為商家?guī)砀嗟慕?jīng)濟(jì)利益。因此，倉庫打包不僅是物流操作中的一環(huán)，更是我們不可忽視的重要組成部分。
倉庫打包心得篇三
倉庫實(shí)習(xí)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的倉庫實(shí)習(xí)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【倉庫實(shí)習(xí)心得通用3篇】，供你選擇借鑒。
在蘇寧公司的九天的實(shí)習(xí)期間，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí)，也打開了視野，增長了見識(shí)，為我們以后更好地服務(wù)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。想想時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間在公司的實(shí)習(xí)工作已過去，很高興學(xué)校有實(shí)習(xí)這么一項(xiàng)作業(yè)，我深知：學(xué)校讓我們實(shí)習(xí)的目的是為了培養(yǎng)我們運(yùn)用專業(yè)所學(xué)的基礎(chǔ)理論，獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力，提高專業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)專業(yè)技能。在這實(shí)習(xí)，我都是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。在倉庫這段期間，我也努力的去了解倉庫的管理知識(shí)。
需求不適應(yīng)，在發(fā)展進(jìn)程中還存在著許多問題和制約因素。而目前物流公司正面臨批次越來越多而批量卻越來越小等的問題，我們必須擴(kuò)大規(guī)模，加快信息化網(wǎng)絡(luò)和金融網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，借鑒外國的經(jīng)驗(yàn)和做法，把物流行業(yè)做好做強(qiáng)。
作為一名采購專業(yè)的學(xué)生，學(xué)好物流基礎(chǔ)知識(shí)是非常重要的，更可貴的是把握好實(shí)踐機(jī)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。由于現(xiàn)代化的物流與信息技術(shù)緊密結(jié)合，對(duì)我們的計(jì)算機(jī)水平的要求越來越高。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)與學(xué)好專業(yè)知識(shí)同樣重要。
實(shí)習(xí)的前一天我們?nèi)⒂^了福州蘇寧易購倉庫,蘇寧倉庫主管給我們介紹了倉庫的規(guī)模、性質(zhì)、還有我們實(shí)習(xí)期間要做的事情,倉庫人員的主要工作是收貨、分揀、發(fā)貨的工作流程。在蘇寧中心庫里工作，主要從事貨物揀配工作。蘇寧倉庫主管帶領(lǐng)我們參觀了中心庫，并講解其布置的原理物流配送中心使用wm倉庫管理系統(tǒng)，可以有效支持不同用戶的不同信息需求，更加合理地平衡工作負(fù)載，減少級(jí)別錯(cuò)誤，提高庫存準(zhǔn)確性和倉儲(chǔ)空間利用率，降低作業(yè)成本。物流配送中心的另一個(gè)重要核心軟件系統(tǒng)tm運(yùn)輸管理系統(tǒng)能夠針對(duì)訂單的零售配送和長途配送，優(yōu)化路線排程計(jì)劃，有效減少配送里程和工作時(shí)間，徹底轉(zhuǎn)變?nèi)斯づ懦痰膫鹘y(tǒng)作業(yè)方式。計(jì)劃建立的多媒體監(jiān)控系統(tǒng)，包括圖像監(jiān)控、通訊視頻、信息匯聚、指揮調(diào)度等功能，可以對(duì)全國所有連鎖店面、物流中心、售后網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和實(shí)時(shí)管理。
蘇寧大庫給我的第一印象就是規(guī)模大，家電種類和數(shù)量多，這充分顯示了蘇寧公司的核心競爭力。之后，主管向我們介紹了倉庫工作的流程，蘇寧的大庫主要有收貨，存貨，盤貨，發(fā)貨四項(xiàng)功能，每一項(xiàng)工作都要很好的鏈接才能保證整個(gè)工作的順利進(jìn)行。我做的具體的工作是將高層貨架的貨物用工具運(yùn)到集貨位,雖然是一個(gè)普通的工作，但也要認(rèn)真對(duì)待。
11月10號(hào)我們男生來到蘇寧倉庫開始了第一天的實(shí)習(xí)生活,第一天因?yàn)樘K寧的活動(dòng)還沒開始,今天都沒有什么事情做,我們開始與主管交流,談工作的內(nèi)容,蘇寧的升職空間.在10點(diǎn)中左右來了卡車的貨物,我們開始了卸貨,這里的貨物一般是不大的,主要是網(wǎng)購貨物,貨物有大箱子和家電,大家一起干,4個(gè)人去拉液壓車,和木板,大部分人去卸貨,有4個(gè)人上車搬貨,8個(gè)人整理貨物.半小時(shí)后我們將貨物卸載完畢,接下來就是清點(diǎn)貨物,因?yàn)樨浳镉写笥行〔惶们妩c(diǎn),一般要3人清點(diǎn)一板貨物,清點(diǎn)完后要對(duì)貨物進(jìn)行入庫,掃碼(掃貨物箱的條形碼),接下來對(duì)貨物分類,我們是按地區(qū)分類.
下午我們對(duì)貨物進(jìn)行了按五區(qū)八縣進(jìn)行分類,最難得工作就是找貨物,對(duì)照貨。
物單在貨物架上進(jìn)行找貨,因?yàn)樘嗟呢浳锊缓谜?因?yàn)楦鞣N原因有時(shí)會(huì)找不到貨.找完貨后進(jìn)行掃碼出貨.這就是實(shí)習(xí)的重要工作流程.以后的幾天我們都重復(fù)以上的工作.
1、手推液壓車的使用方法與工作內(nèi)容。
2、物流運(yùn)作流程：
物流運(yùn)作流程:。
蘇寧物流的創(chuàng)新：家電產(chǎn)品存在著單體體積大、種類多、型號(hào)復(fù)雜、存儲(chǔ)配。
送要求高、工作強(qiáng)度大等特點(diǎn)，家電流通行業(yè)的物流模式一直是國內(nèi)物流業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的課題，蘇寧改良了這一流程，率先推出的一代物流配送模式：賣場不設(shè)備品庫，在另一地方單獨(dú)設(shè)倉庫，貨賣出時(shí)不驗(yàn)機(jī)顧客只需拿好發(fā)票在家等著送貨上門即可。
引進(jìn)進(jìn)、銷、存、送、裝一體化管理的erp系統(tǒng);sap信息管理系統(tǒng)。
在配送中心九天的實(shí)訓(xùn)，讓我對(duì)物流操作系統(tǒng)的基本流程有了了解、在實(shí)訓(xùn)中對(duì)各個(gè)工作流程有了一定的認(rèn)識(shí)，通過本次實(shí)訓(xùn)將理論與實(shí)際操作相結(jié)合，對(duì)于物流的各個(gè)要素環(huán)節(jié)有了更深一步的認(rèn)識(shí)。
在這段時(shí)間里，我對(duì)于配送中心的各個(gè)環(huán)節(jié)總結(jié)出以下幾點(diǎn)：
首先，配送作為服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)，第一要素就是以客戶為出發(fā)點(diǎn)。按客戶的要求為第一要素，符合了“顧客就是上帝的理念”
配送運(yùn)輸是短距離的末端運(yùn)輸，面對(duì)客戶多、商品品種多、數(shù)量少、送貨頻率高的市場特點(diǎn)，配送運(yùn)輸距離短、線路復(fù)雜，在整個(gè)運(yùn)輸過程中它是處于“二次運(yùn)輸”、“支線運(yùn)輸”、“末端運(yùn)輸”的位置，與一般的長距離、大批量運(yùn)輸有著本質(zhì)區(qū)別。
整個(gè)配送體系有明確的經(jīng)營組織——專業(yè)配送中心，穩(wěn)定的商品供應(yīng)渠道，現(xiàn)在化、自動(dòng)化裝備，專業(yè)化管理水平。配送是一種專業(yè)化的分工方式。配送為客戶提供定制化的服務(wù)，根據(jù)客戶的訂貨要求準(zhǔn)確及時(shí)地為其提供物資供應(yīng)保證，在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)可以通過專業(yè)化的規(guī)模經(jīng)營獲得單獨(dú)送貨無法得到低成本。
配送的全過程必須有現(xiàn)代化的技術(shù)和裝備作保證，配送時(shí)以現(xiàn)代物流技術(shù)和管理方法實(shí)現(xiàn)資源配置的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。配送聯(lián)系著供應(yīng)鏈的上游和下游，是許多物流活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合體，其運(yùn)作管理具有明顯的綜合性和復(fù)雜性，因此必須配備現(xiàn)代化的技術(shù)裝備。
在流通中心的各個(gè)環(huán)節(jié)中，一般的作業(yè)流程如下：
訂單處理，無論從事何種貨物配送活動(dòng)，配送中心都有著明確的服務(wù)對(duì)象，換言之，無論何種類型的配送中心，其經(jīng)營活動(dòng)都是有目的的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，據(jù)此，在未曾進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的配送活動(dòng)之前，都有專門的機(jī)構(gòu)以各種方式收取客戶的訂貨通知單加以匯總。按照慣例，接受配送服務(wù)的各個(gè)客戶一般都要在規(guī)定的時(shí)間以前將訂貨單通知給配送中心，以此來確定要配送貨物的種類、規(guī)格、數(shù)量和配送時(shí)間等。獲取和匯總客戶的訂單是配送中心組織和調(diào)度諸如進(jìn)貨、理貨、送貨等活動(dòng)的重要依據(jù)，是配送中心祖業(yè)流程的開端。
進(jìn)貨，配送中心的進(jìn)貨流程包括以下幾種作業(yè)。首先是訂貨。配送中心受到和匯總客戶的訂貨單后，首先要確定配送貨物的種類和數(shù)量，然后要查詢本系統(tǒng)現(xiàn)有庫存商品中有無所需的現(xiàn)貨。如有現(xiàn)貨，則轉(zhuǎn)入揀選流程：如果沒有，或雖有現(xiàn)貨但數(shù)量不足，則要及時(shí)向供應(yīng)商發(fā)出訂單，進(jìn)行訂貨。有時(shí)，配送中心也根據(jù)各客戶需求情況、商品銷售情況以及與供應(yīng)商簽訂協(xié)議，提前訂貨，以備發(fā)貨、配送。通常，在商品資源寬裕的條件下，配送中心向供應(yīng)商發(fā)出訂單之后，后者會(huì)根據(jù)訂單的要求很快組織供貨，配送中心的有關(guān)人員接到貨物以后，需要在送貨單上簽收，繼而對(duì)貨物進(jìn)行檢驗(yàn)。
驗(yàn)收，采取一定的手段對(duì)接受的貨物進(jìn)行檢驗(yàn)。若與訂貨合同要求相符，則很快轉(zhuǎn)入下一道工序;若不符合合同要求，配送中心將詳細(xì)記載差錯(cuò)情況，并且拒收貨物。按照規(guī)定，質(zhì)量不合格的商品將由供應(yīng)商處理。入庫，對(duì)于生產(chǎn)商送交來的商品，經(jīng)過有關(guān)部門驗(yàn)收之后，配送中心的工作人員隨即要按照類別、品種將其分門別類地存放道指定的場地，或直接進(jìn)行下一步操作-加工和揀選。
倉庫打包心得篇四
在偉創(chuàng)力擔(dān)任倉庫主管期間，主要負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、物料的管理，對(duì)庫存進(jìn)行管控，組織倉庫的盤點(diǎn)工作，合理規(guī)劃倉庫，節(jié)約倉儲(chǔ)空間和成本，制定貨倉的管理制度，參加公司內(nèi)部和外部的審核，定期培訓(xùn)下屬員工，組建團(tuán)隊(duì)等工作。這此期間本人帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)最多超過80人。使我深刻的認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用，團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義。
在人員管理方面，倉儲(chǔ)部是服務(wù)性質(zhì)工作單位，所以團(tuán)隊(duì)建設(shè)尤其重要。我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)不論在工作績效，工作質(zhì)量，團(tuán)隊(duì)融洽度，合作性，員工穩(wěn)定性方面都有良好的表現(xiàn)。這主要得益于對(duì)赫茨伯格的雙因素激勵(lì)理論的運(yùn)用和個(gè)人的敬業(yè)、民主、親和的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。雙因素理論使我認(rèn)識(shí)到作為管理者不光要關(guān)注激勵(lì)因素，適時(shí)激勵(lì)員工，提高效率，同時(shí)也要關(guān)注保健因素，經(jīng)常和員工溝通，解決他們的困難，更有利于增加員工的滿意度和凝聚力。
在工作實(shí)踐方面，偉創(chuàng)力公司有先進(jìn)erp系統(tǒng)，十分注重物料、倉儲(chǔ)、庫存的管理，同時(shí)物料種類多，庫存量大，倉儲(chǔ)空間不足影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為了解決這些問題，采取了增加物料超市和物料補(bǔ)充頻率，增加供應(yīng)商送料上線的數(shù)量，實(shí)行供應(yīng)商管理庫存的模式，取得了良好的成效，另外還外租倉庫由第三方物流公司進(jìn)行管理，在緩解倉儲(chǔ)空間壓力和降低倉儲(chǔ)成本上起到了一定的作用。另一方面加強(qiáng)對(duì)貴重物料管理，專門建立貴重倉在保證物料安全性起到了重要的作用。推行了日循環(huán)盤點(diǎn)，保證了庫存的準(zhǔn)確性。通過這些管理實(shí)踐，為公司倉儲(chǔ)和庫存管理作陳出了努力，貢獻(xiàn)了個(gè)人力量，也使我認(rèn)識(shí)到了偉創(chuàng)力公司在追求零庫存和物資保管安全性方面不遺余力。
在學(xué)習(xí)上，本人參加了廣東省自學(xué)考試，完全通過個(gè)人自學(xué)完成工商企業(yè)管理的?？茖W(xué)業(yè)，并繼續(xù)參加本科的學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，雖然經(jīng)歷了許多挫折，但在學(xué)習(xí)的過程中提升了個(gè)人的綜合素質(zhì)。同時(shí)把學(xué)習(xí)到管理知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，對(duì)自已的工作起到良好的作用。
同時(shí)參與了偉創(chuàng)力公司每月的改善活動(dòng)。主要參加的改善項(xiàng)目有，降低生產(chǎn)制造前置時(shí)間，提高庫存周轉(zhuǎn)率，倉庫超市的流程改善，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，收貨、來料檢料流程改善，優(yōu)化包裝材料在產(chǎn)線的庫存，降低過期物料的庫存等。通過這些改善活動(dòng)，一方面使我認(rèn)識(shí)到改善在企業(yè)中是永無止境，改善活動(dòng)在不斷的提升企業(yè)的效率。另一方面，通過每個(gè)月五個(gè)工作日的親自參與，提升了個(gè)人管理能力，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域，增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。
總的來說，在偉創(chuàng)力公司的管理實(shí)踐中，積極負(fù)責(zé)，不斷進(jìn)取，使本部門的工作有了很好的改善。我也體會(huì)到了，學(xué)習(xí)一定要和工作實(shí)踐相結(jié)合，才有效果，在工作中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，這才是自學(xué)的真諦。
倉庫打包心得篇五
1、在這6個(gè)星期當(dāng)中，我學(xué)會(huì)了wms系統(tǒng)的進(jìn)出庫基本操作流程，倉庫現(xiàn)場的收發(fā)貨流程，倉庫盤點(diǎn)，ciq海關(guān)系統(tǒng)的基本操作流程，熟悉了倉庫的5s管理操作，熟悉了保稅倉庫的一般作業(yè)流程。能獨(dú)立的完成一票貨物從wms系統(tǒng)進(jìn)庫到倉庫現(xiàn)場收貨、清點(diǎn)及上架到位;能獨(dú)立完成一票貨物從wms系統(tǒng)清關(guān)出庫到倉庫現(xiàn)場揀貨、復(fù)核、發(fā)貨、盤點(diǎn)。能熟悉操作ciq進(jìn)庫，普通出庫，分撥出庫，拉提貨單、卡口聯(lián)、分撥單;能熟悉操作延展系統(tǒng)，拉延展進(jìn)庫單和出庫單。
2、對(duì)一些客戶的增值收費(fèi)也有一定的了解。從最小pcs數(shù)清點(diǎn)到分揀、打包、打托、貼標(biāo)、換標(biāo)、換包裝等簡單加工也認(rèn)識(shí)到位。
3、對(duì)一些問題的處理也有了深刻的理解。從卸車清點(diǎn)，外包裝破損，缺貨，型號(hào)不對(duì)，標(biāo)簽破損，貨物滲漏，污跡等拍照留底作證到裝車，裝箱拍照留底，司機(jī)簽字等都能靈活運(yùn)用。
4、對(duì)倉庫3防5距有了全新的認(rèn)識(shí)。從貨架的安置到庫位調(diào)整，消防栓滅火器的設(shè)置和安全距離，通風(fēng)設(shè)施的安放，照明設(shè)施的安放，攝像頭的監(jiān)控范圍到安全通道的設(shè)置等都有了更加全面的了解。從貨物的擺放，托盤的擺放，貨物的保管，貨架的承重到庫容庫貌的整理清潔都有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
5、能獨(dú)立完成延展貨物去卡口接車，和延展貨物，分撥貨物送車出卡口等一系列工作。
6、還有最重要的是——方法!什么事情做久了都能熟練，單純的學(xué)是不行的，這里就是一個(gè)方式方法的問題。這個(gè)方法就是學(xué)習(xí)——理解——反思——總結(jié)——融會(huì)貫通。我感覺這是我學(xué)到的最重要的一課!來到66號(hào)倉庫后，我明顯感覺到這里的學(xué)習(xí)氛圍濃厚，同事間氣氛融洽，大家都對(duì)我熱情幫助，寬容理解，竭盡所能的教我。當(dāng)一個(gè)星期的學(xué)習(xí)結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我在上一周的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，這就更加激勵(lì)我反復(fù)的學(xué)習(xí)，思考，應(yīng)變，總結(jié)，從而讓我對(duì)所學(xué)更加的鞏固，也拓寬了我的思維面。
倉庫打包心得篇六
隨著電子商務(wù)的發(fā)展，倉庫打包成為了一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。作為一名新手，進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，我不免有些緊張。但是，在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)這是一項(xiàng)需要注意細(xì)節(jié)和技巧的工作。下面我將分享一些我的倉庫打包心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作
在進(jìn)行打包前，要先熟悉訂單信息。了解訂單中的數(shù)量、種類、重量、大小等信息，有助于調(diào)配資源和優(yōu)化打包方案。在準(zhǔn)備打包材料時(shí)，一定要買適合的紙箱、封箱帶和緩沖材料，以避免貨品在運(yùn)輸中造成損壞。另外，倉庫有時(shí)也會(huì)規(guī)定一些額外的注意事項(xiàng)，比如禁忌品的打包，也需要特別留心。
第三段：打包流程
在打包流程中，一個(gè)常見的錯(cuò)誤是簡單地將商品放入紙箱中然后蓋上蓋子。對(duì)于一些易碎或者高價(jià)值的產(chǎn)品，如果忽略了緩沖和保護(hù)，可能會(huì)導(dǎo)致貨品損壞。所以，對(duì)于每一個(gè)紙箱，我們需要根據(jù)具體情況，選擇合適的填充物。有的商品需要填充泡沫，有的需要填充緩沖氣墊，在選擇填充物時(shí)，可以根據(jù)商品的型號(hào)、重量、形狀，以及運(yùn)輸距離等方面來判斷。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在倉庫打包中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作尤為重要。每個(gè)人都要有自己的職責(zé)，彼此協(xié)作，形成有效的配合，可以提高打包效率和質(zhì)量。在合理分工的基礎(chǔ)上，要維護(hù)好打包的環(huán)境和設(shè)備，保證每個(gè)人的操作安全，避免意外傷害的發(fā)生。
第五段：總結(jié)
倉庫打包是一個(gè)需要細(xì)致專業(yè)的工作，在實(shí)踐中需要注重細(xì)節(jié)，識(shí)別商品屬性，結(jié)合管理規(guī)定，在流程中要有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，創(chuàng)造更高效的工作效率。最后，我相信只要我們不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己的打包技巧和經(jīng)驗(yàn)，并靈活應(yīng)對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)，就一定能夠做好倉庫打包工作。
倉庫打包心得篇七
倉庫管理是企業(yè)生產(chǎn)和銷售的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，而倉庫中心倉庫管理是倉庫管理中的重要組成部分。通過對(duì)倉庫管理的深入研究和實(shí)踐，我有了一定的心得與體會(huì)。在本文中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)和思考，希望對(duì)今后的倉庫管理工作有所啟示。
第二段：倉庫布局的考慮
一個(gè)合理的倉庫布局對(duì)倉庫管理至關(guān)重要。在我管理的倉庫中，我們首先做出了精心的倉庫規(guī)劃，把儲(chǔ)物柜、貨架、貨架等等放置合理。根據(jù)物品的種類，分別設(shè)立相應(yīng)的貨架和區(qū)域，以便于物品的分類儲(chǔ)存和快捷尋找。此外，我們還要在倉庫入口設(shè)置相應(yīng)的限高、限寬、載重標(biāo)志，確保運(yùn)輸車輛順暢進(jìn)出倉庫。
第三段：出庫管理的控制
我們的倉庫出庫管理還要做到嚴(yán)格控制，以確保物品的安全及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)往目的地。除了開展一些勸阻及監(jiān)管措施外，我們還利用RFID技術(shù)對(duì)物品進(jìn)行管理和跟蹤。此外，我們利用WMS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)庫存的實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理，以便快速反應(yīng)倉庫庫存情況。
第四段：備件管理的重要性
對(duì)于倉庫管理來說，備件管理也是非常重要的。我們?cè)趥浼?chǔ)存方面，制定了完善的配套服務(wù)，包括備件分類、記錄備件資料、及時(shí)配發(fā)資料以及嚴(yán)格落實(shí)備件管理責(zé)任承擔(dān)制度。此外，我們將備件管理與出庫管理有機(jī)結(jié)合，確保備件及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)往前線，以及研究領(lǐng)域疑難問題的設(shè)備及時(shí)得到更換。
第五段：總結(jié)
在倉庫管理工作中，精細(xì)化管理是非常重要的。通過對(duì)倉庫管理的實(shí)踐與思考，我認(rèn)為應(yīng)注重幾點(diǎn)：一是合理的倉庫布局是高效管理的前提；二是對(duì)出庫管理要嚴(yán)密管理，保證物品的安全；三是備件管理也非常重要，需要與出庫管理緊密結(jié)合。我相信這些心得體會(huì)，對(duì)于今后倉庫管理工作能夠更加得心應(yīng)手。
倉庫打包心得篇八
倉庫是一個(gè)用來存放貨物的場所，是各種商業(yè)企業(yè)所必備的基礎(chǔ)設(shè)施。在我參與過的實(shí)習(xí)工作中，我有幸接觸到了倉庫的管理和運(yùn)營工作，深刻體會(huì)到了倉庫的重要性和一些管理之道。下面我將從倉庫的作用、運(yùn)作流程、庫存管理、安全工作和效益提升等方面進(jìn)行總結(jié)和思考。
首先，倉庫作為商品生產(chǎn)、銷售和流通的重要環(huán)節(jié)，扮演著什么倉倉庫是商品的壟斷和解決商品流通的重要場所。充分利用倉庫，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)庫存的集中管理，避免了不同貨物分散在各個(gè)場所帶來的管理困擾。同時(shí)，倉庫還可以為商家提供儲(chǔ)備商品的貨源，保證及時(shí)供應(yīng)，減少供求失衡的風(fēng)險(xiǎn)。此外，倉庫還是銷售末端的零售商和商家的重要銜接點(diǎn)，在保證產(chǎn)品品質(zhì)和品種齊全的情況下，為消費(fèi)者提供全方位的購物便利。
其次，倉庫運(yùn)作流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)是營造良好倉庫環(huán)境的基礎(chǔ)。倉庫運(yùn)作流程包括貨物進(jìn)倉、儲(chǔ)存、配送和出倉等環(huán)節(jié)。在倉庫經(jīng)營過程中，需要保證貨物快速、準(zhǔn)確地進(jìn)出倉庫，并通過妥善的儲(chǔ)存和配送方式，保持貨物質(zhì)量和數(shù)量的穩(wěn)定。在這個(gè)過程中，一項(xiàng)重要的工作是建立科學(xué)合理的庫存管理制度，根據(jù)銷售預(yù)測和市場需求，合理安排進(jìn)貨和出貨的時(shí)間，以及貨物的儲(chǔ)存方式和位置。同時(shí)，還需要建立完善的貨物運(yùn)輸和物流網(wǎng)絡(luò)，確保貨物能夠按時(shí)、按量地送達(dá)目的地。
第三，倉庫的庫存管理直接影響著倉庫的運(yùn)營成本和效益。庫存管理涉及到貨物采購、存儲(chǔ)、銷售和退還等環(huán)節(jié)，需要考慮到貨物的種類、規(guī)格、儲(chǔ)存條件、貨齡等因素。在倉庫存貨管理中，需要根據(jù)市場需求和供應(yīng)能力，合理安排當(dāng)前庫存。同時(shí)，還需要定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有庫存進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和調(diào)配，避免庫存過多或過少帶來的損失。合理的庫存管理不僅能夠降低倉庫的運(yùn)營成本，還能夠提高貨物周轉(zhuǎn)速度，增強(qiáng)倉庫業(yè)務(wù)發(fā)展的靈活性。
第四，倉庫安全工作是保證倉庫運(yùn)作正常的重要保障。倉庫中存放的貨物大部分具有一定的價(jià)值，受到各種損失的威脅，如貨物損壞、貨物丟失、火災(zāi)、盜竊等。因此，倉庫需要進(jìn)行安全設(shè)施的保密，如安裝防盜設(shè)備、消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備，建立嚴(yán)格的出入庫登記制度，對(duì)倉庫和存貨進(jìn)行定期的巡查，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)等。只有保障倉庫的安全，才能夠確保貨物的完整性和貨物的正常出入。
最后，通過倉庫的效益提升，可以提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟(jì)效益。倉庫效益提升包括提高貨物周轉(zhuǎn)速度、降低庫存成本、減少貨物損耗、提高客戶滿意度等方面。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，倉庫需要不斷改進(jìn)管理策略和工作流程，提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，還需要不斷關(guān)注市場需求的變化，靈活調(diào)整倉庫的存貨結(jié)構(gòu)和庫存水平。通過提高倉庫運(yùn)作的效率和質(zhì)量，可以提升倉庫的經(jīng)濟(jì)效益，并為企業(yè)帶來更多的利潤。
綜上所述，倉庫的管理和運(yùn)營是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作。通過實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到倉庫在商品生產(chǎn)、銷售和流通中的重要作用，并體會(huì)到了倉庫運(yùn)營的流程和管理的重要性。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為倉庫的高效運(yùn)作和經(jīng)營做出積極的貢獻(xiàn)。
倉庫打包心得篇九
林xx（男，25歲）。
求職：倉庫管理員。
期望薪資3000―5000元/月。
本人有多年物品生產(chǎn)制作和管理包裝經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)曾經(jīng)從事過電器的生產(chǎn)加工，能和同事和睦相處，工作認(rèn)真，心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。希望能夠獲得一份倉庫管理或者物品打包質(zhì)量檢測相關(guān)的工作。
工作經(jīng)驗(yàn)。
（工作了5年5個(gè)月，做了3份工作）。
廣州市康正德藥業(yè)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年04月―至今[1年7個(gè)月]。
薪資水平：1000―元/月。
在職職位：倉庫管理員。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
5、部門主管交辦的其它事宜。
廣州市機(jī)床廠有限公司。
工作時(shí)間：20xx年05月―20xx年03月[2年10個(gè)月]。
薪資水平：2000―3000元/月。
在職職位：電工。
工作職責(zé)：維修機(jī)床或連接電路等其它操作。
廣州市荔藍(lán)方五金有限公司。
工作時(shí)間：20xx年04月―20xx年04月[12個(gè)月]。
薪資水平：1000―2000元/月。
在職職位：普工。
工作職責(zé)：跟車送貨等其它事務(wù)。
學(xué)歷教育。
20xx年09月―20xx年03月。
廣州市廣播電視大學(xué)。
機(jī)電一體化。
專業(yè)技能。
autocad：熟練2年經(jīng)驗(yàn)。
excel：一般3年經(jīng)驗(yàn)。
word：一般3年經(jīng)驗(yàn)。
powerpoint：一般1年經(jīng)驗(yàn)。
photoshop：一般1年經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
本人性格開朗，熱情大方，在公司工作增添了不少工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；誠實(shí)、勤奮、樂觀、樂于助人、合作、主動(dòng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的溝通能力，能合理有效地安排時(shí)間，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，愿意承受工作壓力。
附：
很多求職者在書寫個(gè)人簡歷內(nèi)容時(shí)，喜歡將很多目標(biāo)的宣言寫在簡歷上。而對(duì)于企業(yè)而言，更加重視求職者實(shí)際的工作能力，盲目的將個(gè)人目標(biāo)宣言融入到個(gè)人簡歷的制作過程沒有任何的實(shí)際意義。對(duì)于知名企業(yè)而言，非常討厭喜歡耍嘴皮子的員工。
學(xué)會(huì)定位目標(biāo)，減少各類“信誓旦旦”的宣言。
求職者之所以將很多宣言寫入個(gè)人簡歷，其主要目的在于通過自己表示的決心，讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機(jī)會(huì)，必然會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的完成全部工作任務(wù)，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實(shí)企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的通過率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對(duì)于求職者的正確判斷。
尤其在制作個(gè)人簡歷書寫各類求職宣言，不如將大量的`篇幅提供與書寫求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于高學(xué)歷與豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者認(rèn)可度非常高。能夠針對(duì)企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時(shí)間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達(dá)到高薪就業(yè)的目標(biāo)。
提高個(gè)人簡歷的競爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠?qū)⒆约旱母邔W(xué)歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認(rèn)可。從而在優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達(dá)到求職者與其的標(biāo)準(zhǔn)。
倉庫打包心得篇十
??20__年上半年，本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫忙下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將20__年上半的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。
??半年來，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心。用心主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
??我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每一天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶，核對(duì)客戶收貨狀況與數(shù)量，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù)，統(tǒng)計(jì)每一天入庫和出庫的數(shù)量。
??我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項(xiàng)任務(wù)：
??1、統(tǒng)計(jì)狀況：能及時(shí)做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數(shù)量核對(duì)，做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。
??2、收貨狀況：原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量，跟我接收的數(shù)量要核對(duì)準(zhǔn)確。如有多或是少的狀況，要及時(shí)匯報(bào)給采購部。
??3、倉管報(bào)表：做好每一天出庫、入庫的臺(tái)賬數(shù)據(jù)，就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。
??總結(jié)半年的來的工作，雖然取得了必須的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足。
??一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距。一方面，由于個(gè)人潛力素質(zhì)不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在必須的差錯(cuò);另一方面，就是有的時(shí)候工作量多，時(shí)間比較緊，工作效率不高。
??二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒有提前完成，上報(bào)狀況不夠及時(shí)。
倉庫打包心得篇十一
很對(duì)求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會(huì)分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個(gè)自我定位，然后以進(jìn)步為目的，提升自身的工作能力，最后在個(gè)人簡歷中進(jìn)行一個(gè)自我包裝，用個(gè)人簡歷的形勢，塑造一個(gè)優(yōu)秀的求職者。這種對(duì)自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認(rèn)可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個(gè)人簡歷之前，除了對(duì)自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個(gè)人簡歷上談一談對(duì)用人單位發(fā)展的憧憬，表達(dá)出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細(xì)節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對(duì)用人單位的尊重，以及對(duì)工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機(jī)會(huì)。
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個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、浙江。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
尋求職位：倉庫課長、倉庫主管、倉庫主任。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-10～-09)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：該公司生產(chǎn)游戲機(jī)，主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫全盤組建與日常管理：主要包括新倉庫的選址與布局，如倉庫的搬遷與改造、倉庫平面區(qū)域的整體規(guī)劃，倉儲(chǔ)空間的有效利用，倉儲(chǔ)基礎(chǔ)設(shè)施與工具設(shè)備的評(píng)估與規(guī)劃，倉庫儲(chǔ)存環(huán)境的'規(guī)劃，庫存成本的控制，呆料的預(yù)防與消化。
2、部門組織架構(gòu)的建立與完善：例如架構(gòu)重組、人員招募、選拔、分工、調(diào)配、優(yōu)化、輪崗、培訓(xùn)、考核、審批和優(yōu)化相關(guān)制度及流程、制定部門職責(zé)及工作崗位說明書，實(shí)行員工薪酬與績效緊密掛勾的管理體系。
3、編寫、修改、重組、優(yōu)化部門相關(guān)制度及流程，按照iso及相關(guān)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，制定月/年培訓(xùn)計(jì)劃，iso內(nèi)、外審、客戶驗(yàn)廠等不符合項(xiàng)的改善事項(xiàng)進(jìn)行糾正，并按預(yù)定日期完成。
4、倉儲(chǔ)管理：合理規(guī)劃貨倉區(qū)域，有效利用倉儲(chǔ)空間，降低貨倉管理成本，組織定期與不定期盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧等查明原因，分析及改善對(duì)策，確保賬、物、卡一致，不合格物料及呆料的處理意見。
5、流程管理：優(yōu)化現(xiàn)有作業(yè)流程，完善生產(chǎn)備、領(lǐng)、退、補(bǔ)料及出入庫存控制及在庫管理。
6、人員管理：部門員工工作分配及日常工作監(jiān)督，以身作則帶領(lǐng)部門人員完成日常工作，對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量，落實(shí)執(zhí)行品質(zhì)要求。
7、盤點(diǎn)管理：盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作(如：盤點(diǎn)計(jì)劃書、盤點(diǎn)部門培訓(xùn)工作，盤點(diǎn)的相關(guān)單據(jù)和物料的入、領(lǐng)情況，初盤、復(fù)盤人員的組織與實(shí)施，盤點(diǎn)后差異的分析報(bào)告，對(duì)賬務(wù)的處理)。
8、安全管理：加強(qiáng)帳務(wù)的監(jiān)控力度，維護(hù)物料的品質(zhì)，不定期巡倉，保持各倉區(qū)的消防通道暢通，貴重物品的重點(diǎn)保管。
9、現(xiàn)場管理：部門人力規(guī)劃，日常工作安排，分工及督導(dǎo)，物料的標(biāo)識(shí)，倉庫的溫濕度、安全隱患、產(chǎn)品防護(hù)，物料擺放的合理性等。
離職原因：企業(yè)生意不景氣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉庫科長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：07月至8月任倉庫助理一職，后由208月至10月，任倉庫科長一職。
該公司規(guī)模2000余人，主要生產(chǎn)搖控車、塑膠玩具等。我主要負(fù)責(zé)：
1、統(tǒng)籌部門的整體日常事務(wù)(倉儲(chǔ)整體工作規(guī)劃，包含倉儲(chǔ)整體搬遷，倉儲(chǔ)平面區(qū)域及立體空間的規(guī)劃，部門架構(gòu)重組及人員招募，崗位說明書的制定，倉儲(chǔ)運(yùn)作流程的優(yōu)化，倉儲(chǔ)管理制定及獎(jiǎng)懲條例的制定，部門人員的培訓(xùn)與考核，部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與服務(wù)意識(shí)提升，物料收發(fā)高效運(yùn)作的維護(hù)，庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的維護(hù)，庫存成本的分析與控制，呆滯物料的提報(bào)與消化，倉儲(chǔ)環(huán)境的有效控制及庫存質(zhì)量管控，村料發(fā)放先進(jìn)先出的控制，月/年終盤點(diǎn)的實(shí)施。
2、參于制定、執(zhí)行公司宏觀管理決策及與各部門的溝通協(xié)調(diào)，異常事件的處理。
3、檢查下屬人員的工作進(jìn)度與工作績效，對(duì)制度執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)。
4、評(píng)估現(xiàn)有工作的合理性及有效性，對(duì)不合理的地方作出改善方案。
5、簽審貨倉部的相關(guān)單據(jù)及部門kpi的制定。
6、完成上司交辦的其它事項(xiàng)。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢。
擔(dān)任職位：倉庫助理崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)有：led燈、天花燈、隧道燈等。
該公司的規(guī)模500人，產(chǎn)品100%外銷，我的主要工作有：
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、分配、落實(shí)、檢查、調(diào)度、執(zhí)行倉庫日常工作。
2、上司所分配的工作的跟進(jìn)及反饋。
3、處理下屬的異常問題。
4、與公司相關(guān)部門人員的溝通與協(xié)調(diào)工作。
5、對(duì)現(xiàn)有工作存在的不足點(diǎn)作出改善方案。
6、每月呆料的及時(shí)提報(bào)工作。
離職原因：另求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用金碟k3、用友u860、易飛erp及oa系統(tǒng)的應(yīng)用。
技能專長：a、知識(shí)/技能：對(duì)iso9001和iso14001管理體系有相應(yīng)的了解，具備全面的精益貨倉管理理念與豐富的貨倉實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備良好的計(jì)劃能力，引導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，決策能力和時(shí)間管理能力，擅長塑膠、五金、電子產(chǎn)品.能適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用jit管理,來控制成本管控。
b、領(lǐng)導(dǎo)能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命，時(shí)間、人員和工作安排分配等，保證任務(wù)的順利完成，提高團(tuán)隊(duì)士氣和工作效率。
c、培養(yǎng)能力：能夠正確評(píng)估下屬的優(yōu)勢與不足，適當(dāng)授權(quán)，給予下屬實(shí)際的支持與協(xié)助，保證工作進(jìn)行得更加順利，同時(shí)不斷激勵(lì)別人，并能夠及時(shí)給予個(gè)性化的改進(jìn)建議。
d、影響力：能夠巧妙地采取多種方式影響他人。
e、監(jiān)控能力：能夠進(jìn)行合理的分工，并清晰地表達(dá)任務(wù)要求和目標(biāo)，監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行。
f、能熟悉運(yùn)用office辦公軟件和金碟和易飛erp系統(tǒng)。
g、能編寫貨倉內(nèi)部所有的程序文件和相關(guān)制度，以及績效考核并組織實(shí)施。
h、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的凝聚力和親和力。
i、有一定的驗(yàn)廠方面知識(shí)：外審/人權(quán)/iso方面的驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)。
j、倉儲(chǔ)規(guī)范：能由一個(gè)空白的地方，經(jīng)規(guī)范后成為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的倉庫。
k、身先士卒：能以身作則帶領(lǐng)下屬完成工作任務(wù)。
l、熟悉8s、jit、fifo、abc類物料，目視化看板管理，庫位管理，色標(biāo)管理方法。
m、能巧妙地運(yùn)用管理模式：人性化管理，開放式管理，數(shù)字化管理，走動(dòng)式管理。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
其他：國語。
求職意向。
發(fā)展方向：倉儲(chǔ)物流，資材。
其他要求：要求提供食宿.
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、集豐富的倉儲(chǔ)管理與實(shí)干能力，能獨(dú)檔一面，能很快適應(yīng)各種工作環(huán)境，具有倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、正直、正義、責(zé)任，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。
3、有強(qiáng)勢的執(zhí)行力、溝通力、培訓(xùn)力、學(xué)習(xí)力、親和力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、良好的敬業(yè)心與服務(wù)意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)精神。
5、有沖勁、創(chuàng)新能力、樂于接受挑。
倉庫打包心得篇十二
時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼x年已經(jīng)過去，迎來了x年新的開始?，F(xiàn)在回想我由包裝庫調(diào)到原料庫，這一年的工作，心中有許多感慨，由于我個(gè)人的原因出現(xiàn)過兩次大的失誤，心中對(duì)公司有一種負(fù)罪的感覺。
第一次由于我個(gè)人一些事情，沒有把全部心思用在工作中，那段時(shí)間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠，才出現(xiàn)了工人推錯(cuò)料而自己不知道的情況，錯(cuò)把辛硫磷當(dāng)成高錄加入罐中，倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效，給公司造成了一筆不小的損失。
第二次是我沒有給工人交待清楚就去干別的工作，讓工人自己配料多加了甲醇，又一次給我廠造成了成本損失，我恨我自己?；叵脒@一切我覺的很對(duì)不起公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，也給自己留下了很多遺憾，辜負(fù)了廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，所以在下半年的.工作中，我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問題、把握問題、并在第一時(shí)間解決問題，不斷地學(xué)習(xí)提升庫管的經(jīng)驗(yàn)增加新人的知識(shí)來提高自己的能力，使自己時(shí)刻保持清醒的'頭腦，從頭開始轉(zhuǎn)變觀念堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事、認(rèn)認(rèn)真真做人，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，只有這樣才會(huì)得心應(yīng)手才能把損失降到最低甚至消減為零。并在做好本職工作的同時(shí)，也要反思自己工作上的不足和失誤、也是今后應(yīng)該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的。
在新的一年里我將努力學(xué)習(xí)，增加電腦知識(shí)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出使、心往一出想，不計(jì)較得失，只希望把工作圓滿完成，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和期待。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財(cái)富，我真心地感謝那些曾指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，謝謝您們。
倉庫打包心得篇十三
一：主要工作內(nèi)容：
1.及時(shí)采購(約3個(gè)小時(shí))。
2.修改正確的sku(1小時(shí))。
3.對(duì)于已購買的貨物及時(shí)入庫(1小時(shí))。
4.打包發(fā)貨，掃描(2個(gè)小時(shí))。
5.上司交代的臨時(shí)性工作(1小時(shí))。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)。
1.對(duì)于配貨中的有貨的訂單必須在當(dāng)天發(fā)貨出去。以貨代掃描收貨為準(zhǔn)。
2.每天必須對(duì)收到的貨物2小時(shí)內(nèi)必須入庫，并整理到相應(yīng)的位置。
3.倉庫衛(wèi)生必須每天進(jìn)行清掃，每天早上judy8:30檢查。
4.對(duì)于業(yè)務(wù)員/judy/johnson交代的事情必須在1小時(shí)內(nèi)做出回應(yīng)。
5.judy交代的事情必須記錄下來，并優(yōu)先完成，24小時(shí)內(nèi)匯報(bào)結(jié)果。
6.倉庫常賣的產(chǎn)品進(jìn)行庫存檢查，對(duì)于缺貨產(chǎn)品及時(shí)以書面形式通知johnson安排采購。
7.每天要做的事情用筆記錄下來，晚上自己檢查當(dāng)天工作完成及進(jìn)展情況。每天上午8:30上交給judy檢查。
8.物流退回包裹及時(shí)通知財(cái)務(wù)，并告知該包裹所對(duì)應(yīng)的賬單日期，以便財(cái)務(wù)核對(duì)。
9.對(duì)于王麗娟，秦凱，匯奇思等采購訂單進(jìn)行驗(yàn)貨并簽字。24小時(shí)內(nèi)交給judy存檔。
10.對(duì)于采購沒有認(rèn)真刷選供應(yīng)商或者買錯(cuò)造成額外的費(fèi)用由自己承擔(dān)，允許誤差1元內(nèi)。
11.上下班未正常打卡扣5元一次，上班時(shí)間禁止吃零食，違者5元一次。
12.每天晚上11點(diǎn)前必須采購好當(dāng)天的訂單，未經(jīng)匯報(bào)遺漏一個(gè)訂單5元處罰。
13.對(duì)于智能采購中當(dāng)天的訂單必須8小時(shí)內(nèi)修改sku并核對(duì)倉庫庫存。
14.對(duì)于沒有貨源的產(chǎn)品應(yīng)該及時(shí)內(nèi)通知業(yè)務(wù)員下架，如果因個(gè)人原因沒有及時(shí)通知業(yè)務(wù)員下架所造成的客戶再次購買，將處罰5元一單。
倉庫打包心得篇十四
成品的收、存、發(fā)。
工作責(zé)任。
1．對(duì)包裝完成的合格產(chǎn)品及時(shí)入庫，庫管員應(yīng)參與成品驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)入庫產(chǎn)品有質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
2．所有成品，均應(yīng)先入庫后發(fā)貨。如遇特殊情況需要提前發(fā)貨，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并及時(shí)補(bǔ)辦入庫手續(xù)。
3．庫管員應(yīng)確保庫存物品安全。每天上班后，應(yīng)首先檢查各種安防設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告。
4．嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。遵守消防制度，不在庫房吸煙和使用明火。
5．庫存物品應(yīng)分類，定位放置，做到擺放整齊，道路暢通，提取方便。防止產(chǎn)生磕傷。
6．按工廠要求正確記錄賬目，確保賬、物相符。
7．按工廠要求，每月盤庫一次，發(fā)現(xiàn)盈虧及時(shí)查找原因。報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后正確處理。
8．產(chǎn)品出入庫點(diǎn)清數(shù)目，及時(shí)登記入賬。按工廠要求及時(shí)傳遞有關(guān)單據(jù)。
9．產(chǎn)品出庫要堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則，確保庫存產(chǎn)品不積壓。
10．對(duì)退貨產(chǎn)品要單獨(dú)放置，并督促生產(chǎn)人員及時(shí)返修。
11．負(fù)責(zé)庫房衛(wèi)生的清掃，清理包裝物，保證清潔衛(wèi)生。
12．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
倉庫打包心得篇十五
走過了輝煌的20xx，迎來了嶄新的xx年。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，心情難以平靜。成功的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
20xx年8月27日，終于迎來了我在公司的第二個(gè)轉(zhuǎn)折，因?yàn)楣ぷ餍枰?，調(diào)到了技術(shù)研發(fā)部終檢站任長白班動(dòng)平衡組長?，F(xiàn)將包裝工作及到管理動(dòng)平衡這幾個(gè)月做一下簡要總結(jié)：
1.包裝管理工作：
包裝工作看似簡單，其實(shí)做起來很難，這要求包裝每位員工都要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，自檢到位，要具有百分百的細(xì)心加耐心，才能保證包裝工作的順利進(jìn)行。以及不出任何質(zhì)量事故。但由于前一段時(shí)間我工作上的失誤，而在四月包裝出現(xiàn)了一系列如混包，動(dòng)平衡高點(diǎn)不準(zhǔn)等質(zhì)量事故，給公司經(jīng)濟(jì)信譽(yù)等造成影響。事后我總結(jié)責(zé)任，分析原因，我覺得和員工都無太大關(guān)系，就是我自身管理的原因。由于人員流動(dòng)量大，缺編；而我只顧著培訓(xùn)新員工，想其盡快頂崗，而忽略了老員工的管理，對(duì)他們管理很松，因?yàn)樗麄儊淼臅r(shí)間較長，關(guān)系處的不錯(cuò)，出點(diǎn)小錯(cuò)不嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等也不好意思深說考核。而使他們養(yǎng)成了惰性，這樣不僅害了他們，自己也很受傷，這就是因?yàn)槲夜芾砩系乃尚?，人性化太重造成的后果，?duì)此我深表歉意。
2.動(dòng)平衡管理：
到終檢站動(dòng)平橫這個(gè)崗位后，由于以前就對(duì)人員管理及對(duì)6300平衡機(jī)就有一定的保養(yǎng)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，所以首先學(xué)習(xí)了檢輪，在站長和老終檢員的培訓(xùn)幫助下，我以基本上可以掌握檢輪及處理質(zhì)量異常的工作。平常積極配合站長及其他同事的工作，在平衡自動(dòng)線來了以后，我認(rèn)真和廠家學(xué)習(xí)操作及日常維護(hù)，并把所學(xué)毫無保留的教給平衡做業(yè)員。保證了平橫的正常檢測。
1、人員管理。
我覺得人員管理應(yīng)該放到工作的首位。首先，要管好每一個(gè)人，首先要從各方面了解他們，再有想要管好別人，組長要從自身做起，以身作則。平衡的各種知識(shí)及崗位都要精通，要帶領(lǐng)大家一起干，融入到一起。別覺得他們都會(huì)了就可以撒手不管，脫離現(xiàn)場。其次就是要觀察每一個(gè)新員工的工作能力及適應(yīng)能力。還有就是無論關(guān)系好壞，新老員工，我都會(huì)一視同仁，上班就是上班，要做到公私分明，獎(jiǎng)懲公平公開。所以說只要把人員管理好了其他工作都好開展。
2、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的嚴(yán)格執(zhí)行。
俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”。xx年要嚴(yán)格執(zhí)行的是：漆下線員向碼拍員喊話通知所下輪型，碼拍員通知打包員使信息得到及時(shí)溝通，碼拍員換輪型時(shí)及時(shí)更換輪型標(biāo)簽，桌上只擺所下輪型標(biāo)簽。打包員將碼滿一包輪拉到打包區(qū)后，嚴(yán)格按打包工藝流程圖執(zhí)行自檢，確認(rèn)碼拍，打包標(biāo)簽確認(rèn)一致無誤后打包。而纏包以前誰都纏，現(xiàn)在只有組長自己纏，如組長休班由代理組長纏。每天下班后再將本班所下成品檢查一遍（全體人員），望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查。
3、新員工的培訓(xùn)。
由于包裝人員流動(dòng)性較大，新人較多，培訓(xùn)壓力較大。針對(duì)這種情況，我也制定了相關(guān)的對(duì)策，每天在現(xiàn)場邊頂崗邊培訓(xùn)，下班后再培訓(xùn)公司及車間班組的各種知識(shí)。要讓我組所有新員工盡快頂崗，并已向一崗多能發(fā)展，堅(jiān)決不出現(xiàn)任何問題。
4、自身管理。
我保證在以后的工作中我會(huì)用心去做，多和其他優(yōu)秀管理干部學(xué)習(xí)交流而慢慢的提高自己的管理水平。以身作則,腳踏實(shí)地帶領(lǐng)大家讓包裝工作達(dá)到一個(gè)更高的臺(tái)階。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。展望未來，任重道遠(yuǎn)，我一定要在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，為本公司更上一層樓添磚加瓦，貢獻(xiàn)出自己的一份力！
倉庫打包心得篇一
倉庫實(shí)習(xí)，在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù)，是自己適應(yīng)工作的要求、提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個(gè)基本工作技能，分享心得。下面是本站小編為大家收集整理的倉庫實(shí)習(xí)心得，歡迎大家閱讀。
在偉創(chuàng)力擔(dān)任倉庫主管期間，主要負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、物料的管理，對(duì)庫存進(jìn)行管控，組織倉庫的盤點(diǎn)工作，合理規(guī)劃倉庫，節(jié)約倉儲(chǔ)空間和成本，制定貨倉的管理制度，參加公司內(nèi)部和外部的審核，定期培訓(xùn)下屬員工，組建團(tuán)隊(duì)等工作。這此期間本人帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)最多超過80人。使我深刻的認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用，團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義。
在人員管理方面，倉儲(chǔ)部是服務(wù)性質(zhì)工作單位，所以團(tuán)隊(duì)建設(shè)尤其重要。我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)不論在工作績效，工作質(zhì)量，團(tuán)隊(duì)融洽度，合作性，員工穩(wěn)定性方面都有良好的表現(xiàn)。這主要得益于對(duì)赫茨伯格的雙因素激勵(lì)理論的運(yùn)用和個(gè)人的敬業(yè)、民主、親和的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。雙因素理論使我認(rèn)識(shí)到作為管理者不光要關(guān)注激勵(lì)因素，適時(shí)激勵(lì)員工，提高效率，同時(shí)也要關(guān)注保健因素，經(jīng)常和員工溝通，解決他們的困難，更有利于增加員工的滿意度和凝聚力。
在工作實(shí)踐方面，偉創(chuàng)力公司有先進(jìn)erp系統(tǒng)，十分注重物料、倉儲(chǔ)、庫存的管理，同時(shí)物料種類多，庫存量大，倉儲(chǔ)空間不足影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為了解決這些問題，采取了增加物料超市和物料補(bǔ)充頻率，增加供應(yīng)商送料上線的數(shù)量，實(shí)行供應(yīng)商管理庫存的模式，取得了良好的成效，另外還外租倉庫由第三方物流公司進(jìn)行管理，在緩解倉儲(chǔ)空間壓力和降低倉儲(chǔ)成本上起到了一定的作用。另一方面加強(qiáng)對(duì)貴重物料管理，專門建立貴重倉在保證物料安全性起到了重要的作用。推行了日循環(huán)盤點(diǎn)，保證了庫存的準(zhǔn)確性。通過這些管理實(shí)踐，為公司倉儲(chǔ)和庫存管理作陳出了努力，貢獻(xiàn)了個(gè)人力量，也使我認(rèn)識(shí)到了偉創(chuàng)力公司在追求零庫存和物資保管安全性方面不遺余力。
在學(xué)習(xí)上，本人參加了廣東省自學(xué)考試，完全通過個(gè)人自學(xué)完成工商企業(yè)管理的專科學(xué)業(yè)，并繼續(xù)參加本科的學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，雖然經(jīng)歷了許多挫折，但在學(xué)習(xí)的過程中提升了個(gè)人的綜合素質(zhì)。同時(shí)把學(xué)習(xí)到管理知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，對(duì)自已的工作起到良好的作用。
同時(shí)參與了偉創(chuàng)力公司每月的改善活動(dòng)。主要參加的改善項(xiàng)目有，降低生產(chǎn)制造前置時(shí)間，提高庫存周轉(zhuǎn)率，倉庫超市的流程改善，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，收貨、來料檢料流程改善，優(yōu)化包裝材料在產(chǎn)線的庫存，降低過期物料的庫存等。通過這些改善活動(dòng)，一方面使我認(rèn)識(shí)到改善在企業(yè)中是永無止境，改善活動(dòng)在不斷的提升企業(yè)的效率。另一方面，通過每個(gè)月五個(gè)工作日的親自參與，提升了個(gè)人管理能力，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域，增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。
總的來說，在偉創(chuàng)力公司的管理實(shí)踐中，積極負(fù)責(zé)，不斷進(jìn)取，使本部門的工作有了很好的改善。我也體會(huì)到了，學(xué)習(xí)一定要和工作實(shí)踐相結(jié)合，才有效果，在工作中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，這才是自學(xué)的真諦。
本人從3月1日開始在軸加工廠倉庫實(shí)習(xí)，經(jīng)過了為期7天的實(shí)習(xí)，我對(duì)pmc部的倉儲(chǔ)模塊有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，并按照萬經(jīng)理的要求進(jìn)行了有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和操作，現(xiàn)作。
實(shí)習(xí)總結(jié)。
如下：
一、對(duì)倉儲(chǔ)部門的工作流程記錄。
軸加工廠的倉庫由四部分組成，分別是原材料倉、半成品倉、成品倉、輔料倉。在本輪。
的實(shí)習(xí)周期里面，我在倉管員的熱情幫助下，逐一地對(duì)這四個(gè)倉庫開始了自己的學(xué)習(xí)，并記錄了每個(gè)倉庫的工作流程。
倉庫。
主要工作流程。
主要涉及單據(jù)。
原材料倉。
《采購入庫單》、《領(lǐng)用交接表》、《材料出庫單》。
半成品倉。
車間送至半成品倉—發(fā)外加工—加工完畢返貨—質(zhì)檢驗(yàn)貨—倉庫員點(diǎn)數(shù)—記賬入庫。
《委外加工單》、《委外入庫單》。
成品倉。
《產(chǎn)品品入庫單》、《廠際調(diào)撥出庫單》。
輔料倉。
《采購入庫單》、《領(lǐng)用交接表》、《材料出庫單》。
二、對(duì)原材料的種類規(guī)格的認(rèn)識(shí)。
本人在倉庫實(shí)習(xí)期間，停留學(xué)習(xí)時(shí)間最多的就是原材料倉，經(jīng)過自己的記錄和倉管員的解答，我逐漸熟悉了各種原材料的種類和型號(hào)，現(xiàn)總結(jié)如下：
直條區(qū)。
鋼直條(303、304、202/201、316、200)。
鐵直條(430、420)。
元線區(qū)。
鋼元線(202、304)。
鐵元線(08鋁、鐵)。
扁線區(qū)。
鋼扁線(301)。
鐵扁線(420j2、430)。
其他。
快削鋼。
易車鐵。
不銹鋼。
三、對(duì)用友通倉儲(chǔ)模塊的使用學(xué)習(xí)。
這段時(shí)間，本人經(jīng)常坐在倉管員身邊觀看他們進(jìn)行電腦操作，由于本人在大學(xué)期間學(xué)習(xí)了用友u8版本一年多，有相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)，因此在學(xué)習(xí)用友通倉儲(chǔ)模塊的使用時(shí)相對(duì)比較簡單，并已經(jīng)在短時(shí)間內(nèi)掌握了基本操作，能夠熟練地查單打單。
四、其他。
上班期間，我時(shí)常會(huì)參與到其他的倉儲(chǔ)的工作中，經(jīng)過qc員的熱心解答和其他同事的幫助，我還學(xué)會(huì)了原材料的一些簡單質(zhì)量檢驗(yàn)。另外，對(duì)mc員制定的日出貨計(jì)劃表和周生產(chǎn)計(jì)劃表等多種工作圖表我在各位同事的解答下也逐漸熟悉起來。
對(duì)倉儲(chǔ)工作的問題發(fā)現(xiàn)與流程改善建議。
問題發(fā)現(xiàn)。
改善建議。
1.崗位一對(duì)一的設(shè)置，當(dāng)出現(xiàn)請(qǐng)假或離職時(shí)工作處理出現(xiàn)斷層。例如成品倉倉管員請(qǐng)假一天，送貨員同時(shí)兼顧了打單出單點(diǎn)貨等多種工作，容易出錯(cuò)。
倉管員實(shí)行輪崗工作，讓各人定期接管不同倉庫的工作。由于軸加工廠內(nèi)部的倉管員都是有相對(duì)較長的工作時(shí)間，輪崗實(shí)習(xí)，有利于他們掌握整個(gè)倉庫的工作流程，對(duì)工廠倉儲(chǔ)運(yùn)行有確保個(gè)人請(qǐng)假時(shí)工作的空白出現(xiàn)，對(duì)倉管員個(gè)人而言，從管理一個(gè)倉到輪崗工作四個(gè)倉，更有利于他們自身的工作能力和經(jīng)驗(yàn)的提升。
2.成品缺乏得到有效的保護(hù)，許多片棒包裝好送入成品倉的時(shí)候都會(huì)用膠膜封好，但由于出貨有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)零數(shù)，有些片棒箱被拆開，裸露到空氣中，最近回南天嚴(yán)重潮濕，有可能讓片棒的質(zhì)量受到輕微的影響。
在注塑部實(shí)習(xí)結(jié)束之后，公司安排我到倉庫進(jìn)行實(shí)習(xí)，剛剛開始不是很理解這種實(shí)習(xí)順序，慢慢在倉庫實(shí)習(xí)之后才有所了解。倉庫在任何公司都是至關(guān)重要的一環(huán)，不容出錯(cuò)的一環(huán)。
在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù)，是自己適應(yīng)工作的要求、提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個(gè)基本工作技能。其實(shí)倉庫的工作說簡單是簡單，但是簡單的工作也有復(fù)雜之處，說簡單是因?yàn)閭}庫總的說起來無非就是收獲、存儲(chǔ)、發(fā)貨。復(fù)雜，是因?yàn)榇鎯?chǔ)的方式方法，原料、產(chǎn)品的分類等等。
收貨是工作的首要任務(wù)，發(fā)錯(cuò)貨、賬目錯(cuò)亂，會(huì)給后續(xù)工作帶來很大壓力，會(huì)使公司利益與形象受損。所以要看好實(shí)物、對(duì)準(zhǔn)確料號(hào)，提高注意力，確保在第一個(gè)環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品，多關(guān)注倉庫的信息，以確保倉庫是否有足夠的庫存。
單純的揀貨，包貨，發(fā)貨，好像沒有什么技術(shù)含量，會(huì)給人一種枯燥無味的感覺。但既然公司安排自己負(fù)責(zé)這一職位，那就是公司對(duì)我們的信任，給我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率。
倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢、正確。
在倉庫實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，也對(duì)倉庫所存在的問題有一定的了解，一是倉庫管理方面，倉庫在運(yùn)作過程中有一套自己的運(yùn)作流程，但是倉管及公司其他部門在實(shí)際運(yùn)作中并沒有依據(jù)倉庫制度進(jìn)行運(yùn)作管理。二是各部門與倉庫的配合協(xié)作還不夠默契，存在著比較大的配合問題。三是倉庫存儲(chǔ)的物料有些沒有相對(duì)應(yīng)的物料卡及料號(hào)，不便于倉庫管理員入庫與出庫，不便于物料管理。
因而我覺得，倉庫管理必須堅(jiān)持既定管理辦法，程序步驟都應(yīng)按照倉庫的運(yùn)作管理規(guī)定，不能跳過任何步驟，無論是企業(yè)內(nèi)部入庫出庫還是供應(yīng)商出入庫。要做好一份工作，就應(yīng)該遵守工作既定的規(guī)則，打破了規(guī)則就容易破壞這種平衡，很難做好工作。
倉庫打包心得篇二
在現(xiàn)代倉儲(chǔ)行業(yè)，倉庫打包是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。它不僅要保護(hù)商品安全，同時(shí)還能提高倉庫工作效率。遺憾的是，許多初學(xué)者并沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，結(jié)果經(jīng)常出現(xiàn)包裝不規(guī)范、容易損壞、雜亂無序等問題。那么，本文將從工具準(zhǔn)備、包裝規(guī)范、產(chǎn)品分類三個(gè)方面，總結(jié)倉庫打包的心得體會(huì)，希望能夠?yàn)樾率謧兲峁椭?BR> 第二段：工具準(zhǔn)備。
在開始倉庫打包之前，首要準(zhǔn)備的就是相關(guān)工具。這些工具包括：打包機(jī)、氣泡包、壓縮袋等等。首先是打包機(jī)，好的打包機(jī)穩(wěn)定牢固、操作簡便，能夠快速完成包裝。其次是氣泡包和壓縮袋，它們可以為商品提供全面的保護(hù)，并且在抗震防護(hù)、防潮防塵方面表現(xiàn)尤為出色。有了這些優(yōu)良工具的配合，包裝效果顯然會(huì)更好。
第三段：包裝規(guī)范。
除了工具準(zhǔn)備之外，包裝規(guī)范也是非常重要的一點(diǎn)。對(duì)于包裝規(guī)范，我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮。一是包裝材料的選擇，需要根據(jù)不同物品的特性選擇不同的包裝材料。例如，易碎物品需要使用氣泡袋或泡沫板進(jìn)行包裝，這樣才能夠達(dá)到安全穩(wěn)定的效果。二是包裹的固定，必須讓包裹內(nèi)的商品處于穩(wěn)定的狀態(tài)，通過適當(dāng)?shù)奶畛浜凸潭▉磉_(dá)到這一目的。三是標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)的重要性不言而喻。在包裝完成之后一定要在外部標(biāo)示明確，以便于準(zhǔn)確、快捷的查找和出庫。
第四段：產(chǎn)品分類。
除了針對(duì)不同物品選擇不同包裝材料外，我們還應(yīng)該根據(jù)商品的特性與分類進(jìn)行適當(dāng)?shù)拇虬?。?duì)于小件商品，我們應(yīng)該選擇合適的包裝袋、盒子等小型包裝材料；對(duì)于長形、大件商品則需要選用抗壓、耐摔的大型包裝材料。此外，我們還可以根據(jù)商品的易損程度、易清理程度等等特別要求進(jìn)行差異化的處理。
第五段：總結(jié)。
倉庫打包是一個(gè)非常繁瑣但卻必不可少的過程。在這個(gè)過程中，我們需要充分考慮物品的特點(diǎn)與物流的要求，并制定出最佳的包裝策略，提高包裝效率，保護(hù)商品安全。只有這樣，我們才能夠有效提高倉庫工作的效率，為商家?guī)砀嗟慕?jīng)濟(jì)利益。因此，倉庫打包不僅是物流操作中的一環(huán)，更是我們不可忽視的重要組成部分。
倉庫打包心得篇三
倉庫實(shí)習(xí)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的倉庫實(shí)習(xí)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【倉庫實(shí)習(xí)心得通用3篇】，供你選擇借鑒。
在蘇寧公司的九天的實(shí)習(xí)期間，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí)，也打開了視野，增長了見識(shí)，為我們以后更好地服務(wù)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。想想時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間在公司的實(shí)習(xí)工作已過去，很高興學(xué)校有實(shí)習(xí)這么一項(xiàng)作業(yè)，我深知：學(xué)校讓我們實(shí)習(xí)的目的是為了培養(yǎng)我們運(yùn)用專業(yè)所學(xué)的基礎(chǔ)理論，獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力，提高專業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)專業(yè)技能。在這實(shí)習(xí)，我都是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。在倉庫這段期間，我也努力的去了解倉庫的管理知識(shí)。
需求不適應(yīng)，在發(fā)展進(jìn)程中還存在著許多問題和制約因素。而目前物流公司正面臨批次越來越多而批量卻越來越小等的問題，我們必須擴(kuò)大規(guī)模，加快信息化網(wǎng)絡(luò)和金融網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，借鑒外國的經(jīng)驗(yàn)和做法，把物流行業(yè)做好做強(qiáng)。
作為一名采購專業(yè)的學(xué)生，學(xué)好物流基礎(chǔ)知識(shí)是非常重要的，更可貴的是把握好實(shí)踐機(jī)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。由于現(xiàn)代化的物流與信息技術(shù)緊密結(jié)合，對(duì)我們的計(jì)算機(jī)水平的要求越來越高。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)與學(xué)好專業(yè)知識(shí)同樣重要。
實(shí)習(xí)的前一天我們?nèi)⒂^了福州蘇寧易購倉庫,蘇寧倉庫主管給我們介紹了倉庫的規(guī)模、性質(zhì)、還有我們實(shí)習(xí)期間要做的事情,倉庫人員的主要工作是收貨、分揀、發(fā)貨的工作流程。在蘇寧中心庫里工作，主要從事貨物揀配工作。蘇寧倉庫主管帶領(lǐng)我們參觀了中心庫，并講解其布置的原理物流配送中心使用wm倉庫管理系統(tǒng)，可以有效支持不同用戶的不同信息需求，更加合理地平衡工作負(fù)載，減少級(jí)別錯(cuò)誤，提高庫存準(zhǔn)確性和倉儲(chǔ)空間利用率，降低作業(yè)成本。物流配送中心的另一個(gè)重要核心軟件系統(tǒng)tm運(yùn)輸管理系統(tǒng)能夠針對(duì)訂單的零售配送和長途配送，優(yōu)化路線排程計(jì)劃，有效減少配送里程和工作時(shí)間，徹底轉(zhuǎn)變?nèi)斯づ懦痰膫鹘y(tǒng)作業(yè)方式。計(jì)劃建立的多媒體監(jiān)控系統(tǒng)，包括圖像監(jiān)控、通訊視頻、信息匯聚、指揮調(diào)度等功能，可以對(duì)全國所有連鎖店面、物流中心、售后網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和實(shí)時(shí)管理。
蘇寧大庫給我的第一印象就是規(guī)模大，家電種類和數(shù)量多，這充分顯示了蘇寧公司的核心競爭力。之后，主管向我們介紹了倉庫工作的流程，蘇寧的大庫主要有收貨，存貨，盤貨，發(fā)貨四項(xiàng)功能，每一項(xiàng)工作都要很好的鏈接才能保證整個(gè)工作的順利進(jìn)行。我做的具體的工作是將高層貨架的貨物用工具運(yùn)到集貨位,雖然是一個(gè)普通的工作，但也要認(rèn)真對(duì)待。
11月10號(hào)我們男生來到蘇寧倉庫開始了第一天的實(shí)習(xí)生活,第一天因?yàn)樘K寧的活動(dòng)還沒開始,今天都沒有什么事情做,我們開始與主管交流,談工作的內(nèi)容,蘇寧的升職空間.在10點(diǎn)中左右來了卡車的貨物,我們開始了卸貨,這里的貨物一般是不大的,主要是網(wǎng)購貨物,貨物有大箱子和家電,大家一起干,4個(gè)人去拉液壓車,和木板,大部分人去卸貨,有4個(gè)人上車搬貨,8個(gè)人整理貨物.半小時(shí)后我們將貨物卸載完畢,接下來就是清點(diǎn)貨物,因?yàn)樨浳镉写笥行〔惶们妩c(diǎn),一般要3人清點(diǎn)一板貨物,清點(diǎn)完后要對(duì)貨物進(jìn)行入庫,掃碼(掃貨物箱的條形碼),接下來對(duì)貨物分類,我們是按地區(qū)分類.
下午我們對(duì)貨物進(jìn)行了按五區(qū)八縣進(jìn)行分類,最難得工作就是找貨物,對(duì)照貨。
物單在貨物架上進(jìn)行找貨,因?yàn)樘嗟呢浳锊缓谜?因?yàn)楦鞣N原因有時(shí)會(huì)找不到貨.找完貨后進(jìn)行掃碼出貨.這就是實(shí)習(xí)的重要工作流程.以后的幾天我們都重復(fù)以上的工作.
1、手推液壓車的使用方法與工作內(nèi)容。
2、物流運(yùn)作流程：
物流運(yùn)作流程:。
蘇寧物流的創(chuàng)新：家電產(chǎn)品存在著單體體積大、種類多、型號(hào)復(fù)雜、存儲(chǔ)配。
送要求高、工作強(qiáng)度大等特點(diǎn)，家電流通行業(yè)的物流模式一直是國內(nèi)物流業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的課題，蘇寧改良了這一流程，率先推出的一代物流配送模式：賣場不設(shè)備品庫，在另一地方單獨(dú)設(shè)倉庫，貨賣出時(shí)不驗(yàn)機(jī)顧客只需拿好發(fā)票在家等著送貨上門即可。
引進(jìn)進(jìn)、銷、存、送、裝一體化管理的erp系統(tǒng);sap信息管理系統(tǒng)。
在配送中心九天的實(shí)訓(xùn)，讓我對(duì)物流操作系統(tǒng)的基本流程有了了解、在實(shí)訓(xùn)中對(duì)各個(gè)工作流程有了一定的認(rèn)識(shí)，通過本次實(shí)訓(xùn)將理論與實(shí)際操作相結(jié)合，對(duì)于物流的各個(gè)要素環(huán)節(jié)有了更深一步的認(rèn)識(shí)。
在這段時(shí)間里，我對(duì)于配送中心的各個(gè)環(huán)節(jié)總結(jié)出以下幾點(diǎn)：
首先，配送作為服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)，第一要素就是以客戶為出發(fā)點(diǎn)。按客戶的要求為第一要素，符合了“顧客就是上帝的理念”
配送運(yùn)輸是短距離的末端運(yùn)輸，面對(duì)客戶多、商品品種多、數(shù)量少、送貨頻率高的市場特點(diǎn)，配送運(yùn)輸距離短、線路復(fù)雜，在整個(gè)運(yùn)輸過程中它是處于“二次運(yùn)輸”、“支線運(yùn)輸”、“末端運(yùn)輸”的位置，與一般的長距離、大批量運(yùn)輸有著本質(zhì)區(qū)別。
整個(gè)配送體系有明確的經(jīng)營組織——專業(yè)配送中心，穩(wěn)定的商品供應(yīng)渠道，現(xiàn)在化、自動(dòng)化裝備，專業(yè)化管理水平。配送是一種專業(yè)化的分工方式。配送為客戶提供定制化的服務(wù)，根據(jù)客戶的訂貨要求準(zhǔn)確及時(shí)地為其提供物資供應(yīng)保證，在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)可以通過專業(yè)化的規(guī)模經(jīng)營獲得單獨(dú)送貨無法得到低成本。
配送的全過程必須有現(xiàn)代化的技術(shù)和裝備作保證，配送時(shí)以現(xiàn)代物流技術(shù)和管理方法實(shí)現(xiàn)資源配置的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。配送聯(lián)系著供應(yīng)鏈的上游和下游，是許多物流活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合體，其運(yùn)作管理具有明顯的綜合性和復(fù)雜性，因此必須配備現(xiàn)代化的技術(shù)裝備。
在流通中心的各個(gè)環(huán)節(jié)中，一般的作業(yè)流程如下：
訂單處理，無論從事何種貨物配送活動(dòng)，配送中心都有著明確的服務(wù)對(duì)象，換言之，無論何種類型的配送中心，其經(jīng)營活動(dòng)都是有目的的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，據(jù)此，在未曾進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的配送活動(dòng)之前，都有專門的機(jī)構(gòu)以各種方式收取客戶的訂貨通知單加以匯總。按照慣例，接受配送服務(wù)的各個(gè)客戶一般都要在規(guī)定的時(shí)間以前將訂貨單通知給配送中心，以此來確定要配送貨物的種類、規(guī)格、數(shù)量和配送時(shí)間等。獲取和匯總客戶的訂單是配送中心組織和調(diào)度諸如進(jìn)貨、理貨、送貨等活動(dòng)的重要依據(jù)，是配送中心祖業(yè)流程的開端。
進(jìn)貨，配送中心的進(jìn)貨流程包括以下幾種作業(yè)。首先是訂貨。配送中心受到和匯總客戶的訂貨單后，首先要確定配送貨物的種類和數(shù)量，然后要查詢本系統(tǒng)現(xiàn)有庫存商品中有無所需的現(xiàn)貨。如有現(xiàn)貨，則轉(zhuǎn)入揀選流程：如果沒有，或雖有現(xiàn)貨但數(shù)量不足，則要及時(shí)向供應(yīng)商發(fā)出訂單，進(jìn)行訂貨。有時(shí)，配送中心也根據(jù)各客戶需求情況、商品銷售情況以及與供應(yīng)商簽訂協(xié)議，提前訂貨，以備發(fā)貨、配送。通常，在商品資源寬裕的條件下，配送中心向供應(yīng)商發(fā)出訂單之后，后者會(huì)根據(jù)訂單的要求很快組織供貨，配送中心的有關(guān)人員接到貨物以后，需要在送貨單上簽收，繼而對(duì)貨物進(jìn)行檢驗(yàn)。
驗(yàn)收，采取一定的手段對(duì)接受的貨物進(jìn)行檢驗(yàn)。若與訂貨合同要求相符，則很快轉(zhuǎn)入下一道工序;若不符合合同要求，配送中心將詳細(xì)記載差錯(cuò)情況，并且拒收貨物。按照規(guī)定，質(zhì)量不合格的商品將由供應(yīng)商處理。入庫，對(duì)于生產(chǎn)商送交來的商品，經(jīng)過有關(guān)部門驗(yàn)收之后，配送中心的工作人員隨即要按照類別、品種將其分門別類地存放道指定的場地，或直接進(jìn)行下一步操作-加工和揀選。
倉庫打包心得篇四
在偉創(chuàng)力擔(dān)任倉庫主管期間，主要負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、物料的管理，對(duì)庫存進(jìn)行管控，組織倉庫的盤點(diǎn)工作，合理規(guī)劃倉庫，節(jié)約倉儲(chǔ)空間和成本，制定貨倉的管理制度，參加公司內(nèi)部和外部的審核，定期培訓(xùn)下屬員工，組建團(tuán)隊(duì)等工作。這此期間本人帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)最多超過80人。使我深刻的認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用，團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義。
在人員管理方面，倉儲(chǔ)部是服務(wù)性質(zhì)工作單位，所以團(tuán)隊(duì)建設(shè)尤其重要。我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)不論在工作績效，工作質(zhì)量，團(tuán)隊(duì)融洽度，合作性，員工穩(wěn)定性方面都有良好的表現(xiàn)。這主要得益于對(duì)赫茨伯格的雙因素激勵(lì)理論的運(yùn)用和個(gè)人的敬業(yè)、民主、親和的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。雙因素理論使我認(rèn)識(shí)到作為管理者不光要關(guān)注激勵(lì)因素，適時(shí)激勵(lì)員工，提高效率，同時(shí)也要關(guān)注保健因素，經(jīng)常和員工溝通，解決他們的困難，更有利于增加員工的滿意度和凝聚力。
在工作實(shí)踐方面，偉創(chuàng)力公司有先進(jìn)erp系統(tǒng)，十分注重物料、倉儲(chǔ)、庫存的管理，同時(shí)物料種類多，庫存量大，倉儲(chǔ)空間不足影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為了解決這些問題，采取了增加物料超市和物料補(bǔ)充頻率，增加供應(yīng)商送料上線的數(shù)量，實(shí)行供應(yīng)商管理庫存的模式，取得了良好的成效，另外還外租倉庫由第三方物流公司進(jìn)行管理，在緩解倉儲(chǔ)空間壓力和降低倉儲(chǔ)成本上起到了一定的作用。另一方面加強(qiáng)對(duì)貴重物料管理，專門建立貴重倉在保證物料安全性起到了重要的作用。推行了日循環(huán)盤點(diǎn)，保證了庫存的準(zhǔn)確性。通過這些管理實(shí)踐，為公司倉儲(chǔ)和庫存管理作陳出了努力，貢獻(xiàn)了個(gè)人力量，也使我認(rèn)識(shí)到了偉創(chuàng)力公司在追求零庫存和物資保管安全性方面不遺余力。
在學(xué)習(xí)上，本人參加了廣東省自學(xué)考試，完全通過個(gè)人自學(xué)完成工商企業(yè)管理的?？茖W(xué)業(yè)，并繼續(xù)參加本科的學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，雖然經(jīng)歷了許多挫折，但在學(xué)習(xí)的過程中提升了個(gè)人的綜合素質(zhì)。同時(shí)把學(xué)習(xí)到管理知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，對(duì)自已的工作起到良好的作用。
同時(shí)參與了偉創(chuàng)力公司每月的改善活動(dòng)。主要參加的改善項(xiàng)目有，降低生產(chǎn)制造前置時(shí)間，提高庫存周轉(zhuǎn)率，倉庫超市的流程改善，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，收貨、來料檢料流程改善，優(yōu)化包裝材料在產(chǎn)線的庫存，降低過期物料的庫存等。通過這些改善活動(dòng)，一方面使我認(rèn)識(shí)到改善在企業(yè)中是永無止境，改善活動(dòng)在不斷的提升企業(yè)的效率。另一方面，通過每個(gè)月五個(gè)工作日的親自參與，提升了個(gè)人管理能力，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域，增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。
總的來說，在偉創(chuàng)力公司的管理實(shí)踐中，積極負(fù)責(zé)，不斷進(jìn)取，使本部門的工作有了很好的改善。我也體會(huì)到了，學(xué)習(xí)一定要和工作實(shí)踐相結(jié)合，才有效果，在工作中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，這才是自學(xué)的真諦。
倉庫打包心得篇五
1、在這6個(gè)星期當(dāng)中，我學(xué)會(huì)了wms系統(tǒng)的進(jìn)出庫基本操作流程，倉庫現(xiàn)場的收發(fā)貨流程，倉庫盤點(diǎn)，ciq海關(guān)系統(tǒng)的基本操作流程，熟悉了倉庫的5s管理操作，熟悉了保稅倉庫的一般作業(yè)流程。能獨(dú)立的完成一票貨物從wms系統(tǒng)進(jìn)庫到倉庫現(xiàn)場收貨、清點(diǎn)及上架到位;能獨(dú)立完成一票貨物從wms系統(tǒng)清關(guān)出庫到倉庫現(xiàn)場揀貨、復(fù)核、發(fā)貨、盤點(diǎn)。能熟悉操作ciq進(jìn)庫，普通出庫，分撥出庫，拉提貨單、卡口聯(lián)、分撥單;能熟悉操作延展系統(tǒng)，拉延展進(jìn)庫單和出庫單。
2、對(duì)一些客戶的增值收費(fèi)也有一定的了解。從最小pcs數(shù)清點(diǎn)到分揀、打包、打托、貼標(biāo)、換標(biāo)、換包裝等簡單加工也認(rèn)識(shí)到位。
3、對(duì)一些問題的處理也有了深刻的理解。從卸車清點(diǎn)，外包裝破損，缺貨，型號(hào)不對(duì)，標(biāo)簽破損，貨物滲漏，污跡等拍照留底作證到裝車，裝箱拍照留底，司機(jī)簽字等都能靈活運(yùn)用。
4、對(duì)倉庫3防5距有了全新的認(rèn)識(shí)。從貨架的安置到庫位調(diào)整，消防栓滅火器的設(shè)置和安全距離，通風(fēng)設(shè)施的安放，照明設(shè)施的安放，攝像頭的監(jiān)控范圍到安全通道的設(shè)置等都有了更加全面的了解。從貨物的擺放，托盤的擺放，貨物的保管，貨架的承重到庫容庫貌的整理清潔都有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
5、能獨(dú)立完成延展貨物去卡口接車，和延展貨物，分撥貨物送車出卡口等一系列工作。
6、還有最重要的是——方法!什么事情做久了都能熟練，單純的學(xué)是不行的，這里就是一個(gè)方式方法的問題。這個(gè)方法就是學(xué)習(xí)——理解——反思——總結(jié)——融會(huì)貫通。我感覺這是我學(xué)到的最重要的一課!來到66號(hào)倉庫后，我明顯感覺到這里的學(xué)習(xí)氛圍濃厚，同事間氣氛融洽，大家都對(duì)我熱情幫助，寬容理解，竭盡所能的教我。當(dāng)一個(gè)星期的學(xué)習(xí)結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我在上一周的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，這就更加激勵(lì)我反復(fù)的學(xué)習(xí)，思考，應(yīng)變，總結(jié)，從而讓我對(duì)所學(xué)更加的鞏固，也拓寬了我的思維面。
倉庫打包心得篇六
隨著電子商務(wù)的發(fā)展，倉庫打包成為了一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。作為一名新手，進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，我不免有些緊張。但是，在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)這是一項(xiàng)需要注意細(xì)節(jié)和技巧的工作。下面我將分享一些我的倉庫打包心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作
在進(jìn)行打包前，要先熟悉訂單信息。了解訂單中的數(shù)量、種類、重量、大小等信息，有助于調(diào)配資源和優(yōu)化打包方案。在準(zhǔn)備打包材料時(shí)，一定要買適合的紙箱、封箱帶和緩沖材料，以避免貨品在運(yùn)輸中造成損壞。另外，倉庫有時(shí)也會(huì)規(guī)定一些額外的注意事項(xiàng)，比如禁忌品的打包，也需要特別留心。
第三段：打包流程
在打包流程中，一個(gè)常見的錯(cuò)誤是簡單地將商品放入紙箱中然后蓋上蓋子。對(duì)于一些易碎或者高價(jià)值的產(chǎn)品，如果忽略了緩沖和保護(hù)，可能會(huì)導(dǎo)致貨品損壞。所以，對(duì)于每一個(gè)紙箱，我們需要根據(jù)具體情況，選擇合適的填充物。有的商品需要填充泡沫，有的需要填充緩沖氣墊，在選擇填充物時(shí)，可以根據(jù)商品的型號(hào)、重量、形狀，以及運(yùn)輸距離等方面來判斷。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在倉庫打包中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作尤為重要。每個(gè)人都要有自己的職責(zé)，彼此協(xié)作，形成有效的配合，可以提高打包效率和質(zhì)量。在合理分工的基礎(chǔ)上，要維護(hù)好打包的環(huán)境和設(shè)備，保證每個(gè)人的操作安全，避免意外傷害的發(fā)生。
第五段：總結(jié)
倉庫打包是一個(gè)需要細(xì)致專業(yè)的工作，在實(shí)踐中需要注重細(xì)節(jié)，識(shí)別商品屬性，結(jié)合管理規(guī)定，在流程中要有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，創(chuàng)造更高效的工作效率。最后，我相信只要我們不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己的打包技巧和經(jīng)驗(yàn)，并靈活應(yīng)對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)，就一定能夠做好倉庫打包工作。
倉庫打包心得篇七
倉庫管理是企業(yè)生產(chǎn)和銷售的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，而倉庫中心倉庫管理是倉庫管理中的重要組成部分。通過對(duì)倉庫管理的深入研究和實(shí)踐，我有了一定的心得與體會(huì)。在本文中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)和思考，希望對(duì)今后的倉庫管理工作有所啟示。
第二段：倉庫布局的考慮
一個(gè)合理的倉庫布局對(duì)倉庫管理至關(guān)重要。在我管理的倉庫中，我們首先做出了精心的倉庫規(guī)劃，把儲(chǔ)物柜、貨架、貨架等等放置合理。根據(jù)物品的種類，分別設(shè)立相應(yīng)的貨架和區(qū)域，以便于物品的分類儲(chǔ)存和快捷尋找。此外，我們還要在倉庫入口設(shè)置相應(yīng)的限高、限寬、載重標(biāo)志，確保運(yùn)輸車輛順暢進(jìn)出倉庫。
第三段：出庫管理的控制
我們的倉庫出庫管理還要做到嚴(yán)格控制，以確保物品的安全及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)往目的地。除了開展一些勸阻及監(jiān)管措施外，我們還利用RFID技術(shù)對(duì)物品進(jìn)行管理和跟蹤。此外，我們利用WMS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)庫存的實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理，以便快速反應(yīng)倉庫庫存情況。
第四段：備件管理的重要性
對(duì)于倉庫管理來說，備件管理也是非常重要的。我們?cè)趥浼?chǔ)存方面，制定了完善的配套服務(wù)，包括備件分類、記錄備件資料、及時(shí)配發(fā)資料以及嚴(yán)格落實(shí)備件管理責(zé)任承擔(dān)制度。此外，我們將備件管理與出庫管理有機(jī)結(jié)合，確保備件及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)往前線，以及研究領(lǐng)域疑難問題的設(shè)備及時(shí)得到更換。
第五段：總結(jié)
在倉庫管理工作中，精細(xì)化管理是非常重要的。通過對(duì)倉庫管理的實(shí)踐與思考，我認(rèn)為應(yīng)注重幾點(diǎn)：一是合理的倉庫布局是高效管理的前提；二是對(duì)出庫管理要嚴(yán)密管理，保證物品的安全；三是備件管理也非常重要，需要與出庫管理緊密結(jié)合。我相信這些心得體會(huì)，對(duì)于今后倉庫管理工作能夠更加得心應(yīng)手。
倉庫打包心得篇八
倉庫是一個(gè)用來存放貨物的場所，是各種商業(yè)企業(yè)所必備的基礎(chǔ)設(shè)施。在我參與過的實(shí)習(xí)工作中，我有幸接觸到了倉庫的管理和運(yùn)營工作，深刻體會(huì)到了倉庫的重要性和一些管理之道。下面我將從倉庫的作用、運(yùn)作流程、庫存管理、安全工作和效益提升等方面進(jìn)行總結(jié)和思考。
首先，倉庫作為商品生產(chǎn)、銷售和流通的重要環(huán)節(jié)，扮演著什么倉倉庫是商品的壟斷和解決商品流通的重要場所。充分利用倉庫，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)庫存的集中管理，避免了不同貨物分散在各個(gè)場所帶來的管理困擾。同時(shí)，倉庫還可以為商家提供儲(chǔ)備商品的貨源，保證及時(shí)供應(yīng)，減少供求失衡的風(fēng)險(xiǎn)。此外，倉庫還是銷售末端的零售商和商家的重要銜接點(diǎn)，在保證產(chǎn)品品質(zhì)和品種齊全的情況下，為消費(fèi)者提供全方位的購物便利。
其次，倉庫運(yùn)作流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)是營造良好倉庫環(huán)境的基礎(chǔ)。倉庫運(yùn)作流程包括貨物進(jìn)倉、儲(chǔ)存、配送和出倉等環(huán)節(jié)。在倉庫經(jīng)營過程中，需要保證貨物快速、準(zhǔn)確地進(jìn)出倉庫，并通過妥善的儲(chǔ)存和配送方式，保持貨物質(zhì)量和數(shù)量的穩(wěn)定。在這個(gè)過程中，一項(xiàng)重要的工作是建立科學(xué)合理的庫存管理制度，根據(jù)銷售預(yù)測和市場需求，合理安排進(jìn)貨和出貨的時(shí)間，以及貨物的儲(chǔ)存方式和位置。同時(shí)，還需要建立完善的貨物運(yùn)輸和物流網(wǎng)絡(luò)，確保貨物能夠按時(shí)、按量地送達(dá)目的地。
第三，倉庫的庫存管理直接影響著倉庫的運(yùn)營成本和效益。庫存管理涉及到貨物采購、存儲(chǔ)、銷售和退還等環(huán)節(jié)，需要考慮到貨物的種類、規(guī)格、儲(chǔ)存條件、貨齡等因素。在倉庫存貨管理中，需要根據(jù)市場需求和供應(yīng)能力，合理安排當(dāng)前庫存。同時(shí)，還需要定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有庫存進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和調(diào)配，避免庫存過多或過少帶來的損失。合理的庫存管理不僅能夠降低倉庫的運(yùn)營成本，還能夠提高貨物周轉(zhuǎn)速度，增強(qiáng)倉庫業(yè)務(wù)發(fā)展的靈活性。
第四，倉庫安全工作是保證倉庫運(yùn)作正常的重要保障。倉庫中存放的貨物大部分具有一定的價(jià)值，受到各種損失的威脅，如貨物損壞、貨物丟失、火災(zāi)、盜竊等。因此，倉庫需要進(jìn)行安全設(shè)施的保密，如安裝防盜設(shè)備、消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備，建立嚴(yán)格的出入庫登記制度，對(duì)倉庫和存貨進(jìn)行定期的巡查，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)等。只有保障倉庫的安全，才能夠確保貨物的完整性和貨物的正常出入。
最后，通過倉庫的效益提升，可以提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟(jì)效益。倉庫效益提升包括提高貨物周轉(zhuǎn)速度、降低庫存成本、減少貨物損耗、提高客戶滿意度等方面。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，倉庫需要不斷改進(jìn)管理策略和工作流程，提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，還需要不斷關(guān)注市場需求的變化，靈活調(diào)整倉庫的存貨結(jié)構(gòu)和庫存水平。通過提高倉庫運(yùn)作的效率和質(zhì)量，可以提升倉庫的經(jīng)濟(jì)效益，并為企業(yè)帶來更多的利潤。
綜上所述，倉庫的管理和運(yùn)營是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作。通過實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到倉庫在商品生產(chǎn)、銷售和流通中的重要作用，并體會(huì)到了倉庫運(yùn)營的流程和管理的重要性。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為倉庫的高效運(yùn)作和經(jīng)營做出積極的貢獻(xiàn)。
倉庫打包心得篇九
林xx（男，25歲）。
求職：倉庫管理員。
期望薪資3000―5000元/月。
本人有多年物品生產(chǎn)制作和管理包裝經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)曾經(jīng)從事過電器的生產(chǎn)加工，能和同事和睦相處，工作認(rèn)真，心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。希望能夠獲得一份倉庫管理或者物品打包質(zhì)量檢測相關(guān)的工作。
工作經(jīng)驗(yàn)。
（工作了5年5個(gè)月，做了3份工作）。
廣州市康正德藥業(yè)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年04月―至今[1年7個(gè)月]。
薪資水平：1000―元/月。
在職職位：倉庫管理員。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
5、部門主管交辦的其它事宜。
廣州市機(jī)床廠有限公司。
工作時(shí)間：20xx年05月―20xx年03月[2年10個(gè)月]。
薪資水平：2000―3000元/月。
在職職位：電工。
工作職責(zé)：維修機(jī)床或連接電路等其它操作。
廣州市荔藍(lán)方五金有限公司。
工作時(shí)間：20xx年04月―20xx年04月[12個(gè)月]。
薪資水平：1000―2000元/月。
在職職位：普工。
工作職責(zé)：跟車送貨等其它事務(wù)。
學(xué)歷教育。
20xx年09月―20xx年03月。
廣州市廣播電視大學(xué)。
機(jī)電一體化。
專業(yè)技能。
autocad：熟練2年經(jīng)驗(yàn)。
excel：一般3年經(jīng)驗(yàn)。
word：一般3年經(jīng)驗(yàn)。
powerpoint：一般1年經(jīng)驗(yàn)。
photoshop：一般1年經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
本人性格開朗，熱情大方，在公司工作增添了不少工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；誠實(shí)、勤奮、樂觀、樂于助人、合作、主動(dòng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的溝通能力，能合理有效地安排時(shí)間，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，愿意承受工作壓力。
附：
很多求職者在書寫個(gè)人簡歷內(nèi)容時(shí)，喜歡將很多目標(biāo)的宣言寫在簡歷上。而對(duì)于企業(yè)而言，更加重視求職者實(shí)際的工作能力，盲目的將個(gè)人目標(biāo)宣言融入到個(gè)人簡歷的制作過程沒有任何的實(shí)際意義。對(duì)于知名企業(yè)而言，非常討厭喜歡耍嘴皮子的員工。
學(xué)會(huì)定位目標(biāo)，減少各類“信誓旦旦”的宣言。
求職者之所以將很多宣言寫入個(gè)人簡歷，其主要目的在于通過自己表示的決心，讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機(jī)會(huì)，必然會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的完成全部工作任務(wù)，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實(shí)企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的通過率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對(duì)于求職者的正確判斷。
尤其在制作個(gè)人簡歷書寫各類求職宣言，不如將大量的`篇幅提供與書寫求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于高學(xué)歷與豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者認(rèn)可度非常高。能夠針對(duì)企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時(shí)間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達(dá)到高薪就業(yè)的目標(biāo)。
提高個(gè)人簡歷的競爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠?qū)⒆约旱母邔W(xué)歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認(rèn)可。從而在優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達(dá)到求職者與其的標(biāo)準(zhǔn)。
倉庫打包心得篇十
??20__年上半年，本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫忙下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將20__年上半的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。
??半年來，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心。用心主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
??我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每一天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶，核對(duì)客戶收貨狀況與數(shù)量，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù)，統(tǒng)計(jì)每一天入庫和出庫的數(shù)量。
??我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項(xiàng)任務(wù)：
??1、統(tǒng)計(jì)狀況：能及時(shí)做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數(shù)量核對(duì)，做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。
??2、收貨狀況：原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量，跟我接收的數(shù)量要核對(duì)準(zhǔn)確。如有多或是少的狀況，要及時(shí)匯報(bào)給采購部。
??3、倉管報(bào)表：做好每一天出庫、入庫的臺(tái)賬數(shù)據(jù)，就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。
??總結(jié)半年的來的工作，雖然取得了必須的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足。
??一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距。一方面，由于個(gè)人潛力素質(zhì)不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在必須的差錯(cuò);另一方面，就是有的時(shí)候工作量多，時(shí)間比較緊，工作效率不高。
??二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒有提前完成，上報(bào)狀況不夠及時(shí)。
倉庫打包心得篇十一
很對(duì)求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會(huì)分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個(gè)自我定位，然后以進(jìn)步為目的，提升自身的工作能力，最后在個(gè)人簡歷中進(jìn)行一個(gè)自我包裝，用個(gè)人簡歷的形勢，塑造一個(gè)優(yōu)秀的求職者。這種對(duì)自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認(rèn)可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個(gè)人簡歷之前，除了對(duì)自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個(gè)人簡歷上談一談對(duì)用人單位發(fā)展的憧憬，表達(dá)出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細(xì)節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對(duì)用人單位的尊重，以及對(duì)工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機(jī)會(huì)。
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個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、浙江。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
尋求職位：倉庫課長、倉庫主管、倉庫主任。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-10～-09)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：該公司生產(chǎn)游戲機(jī)，主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫全盤組建與日常管理：主要包括新倉庫的選址與布局，如倉庫的搬遷與改造、倉庫平面區(qū)域的整體規(guī)劃，倉儲(chǔ)空間的有效利用，倉儲(chǔ)基礎(chǔ)設(shè)施與工具設(shè)備的評(píng)估與規(guī)劃，倉庫儲(chǔ)存環(huán)境的'規(guī)劃，庫存成本的控制，呆料的預(yù)防與消化。
2、部門組織架構(gòu)的建立與完善：例如架構(gòu)重組、人員招募、選拔、分工、調(diào)配、優(yōu)化、輪崗、培訓(xùn)、考核、審批和優(yōu)化相關(guān)制度及流程、制定部門職責(zé)及工作崗位說明書，實(shí)行員工薪酬與績效緊密掛勾的管理體系。
3、編寫、修改、重組、優(yōu)化部門相關(guān)制度及流程，按照iso及相關(guān)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，制定月/年培訓(xùn)計(jì)劃，iso內(nèi)、外審、客戶驗(yàn)廠等不符合項(xiàng)的改善事項(xiàng)進(jìn)行糾正，并按預(yù)定日期完成。
4、倉儲(chǔ)管理：合理規(guī)劃貨倉區(qū)域，有效利用倉儲(chǔ)空間，降低貨倉管理成本，組織定期與不定期盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧等查明原因，分析及改善對(duì)策，確保賬、物、卡一致，不合格物料及呆料的處理意見。
5、流程管理：優(yōu)化現(xiàn)有作業(yè)流程，完善生產(chǎn)備、領(lǐng)、退、補(bǔ)料及出入庫存控制及在庫管理。
6、人員管理：部門員工工作分配及日常工作監(jiān)督，以身作則帶領(lǐng)部門人員完成日常工作，對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量，落實(shí)執(zhí)行品質(zhì)要求。
7、盤點(diǎn)管理：盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作(如：盤點(diǎn)計(jì)劃書、盤點(diǎn)部門培訓(xùn)工作，盤點(diǎn)的相關(guān)單據(jù)和物料的入、領(lǐng)情況，初盤、復(fù)盤人員的組織與實(shí)施，盤點(diǎn)后差異的分析報(bào)告，對(duì)賬務(wù)的處理)。
8、安全管理：加強(qiáng)帳務(wù)的監(jiān)控力度，維護(hù)物料的品質(zhì)，不定期巡倉，保持各倉區(qū)的消防通道暢通，貴重物品的重點(diǎn)保管。
9、現(xiàn)場管理：部門人力規(guī)劃，日常工作安排，分工及督導(dǎo)，物料的標(biāo)識(shí)，倉庫的溫濕度、安全隱患、產(chǎn)品防護(hù)，物料擺放的合理性等。
離職原因：企業(yè)生意不景氣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉庫科長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：07月至8月任倉庫助理一職，后由208月至10月，任倉庫科長一職。
該公司規(guī)模2000余人，主要生產(chǎn)搖控車、塑膠玩具等。我主要負(fù)責(zé)：
1、統(tǒng)籌部門的整體日常事務(wù)(倉儲(chǔ)整體工作規(guī)劃，包含倉儲(chǔ)整體搬遷，倉儲(chǔ)平面區(qū)域及立體空間的規(guī)劃，部門架構(gòu)重組及人員招募，崗位說明書的制定，倉儲(chǔ)運(yùn)作流程的優(yōu)化，倉儲(chǔ)管理制定及獎(jiǎng)懲條例的制定，部門人員的培訓(xùn)與考核，部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與服務(wù)意識(shí)提升，物料收發(fā)高效運(yùn)作的維護(hù)，庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的維護(hù)，庫存成本的分析與控制，呆滯物料的提報(bào)與消化，倉儲(chǔ)環(huán)境的有效控制及庫存質(zhì)量管控，村料發(fā)放先進(jìn)先出的控制，月/年終盤點(diǎn)的實(shí)施。
2、參于制定、執(zhí)行公司宏觀管理決策及與各部門的溝通協(xié)調(diào)，異常事件的處理。
3、檢查下屬人員的工作進(jìn)度與工作績效，對(duì)制度執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)。
4、評(píng)估現(xiàn)有工作的合理性及有效性，對(duì)不合理的地方作出改善方案。
5、簽審貨倉部的相關(guān)單據(jù)及部門kpi的制定。
6、完成上司交辦的其它事項(xiàng)。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢。
擔(dān)任職位：倉庫助理崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)有：led燈、天花燈、隧道燈等。
該公司的規(guī)模500人，產(chǎn)品100%外銷，我的主要工作有：
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、分配、落實(shí)、檢查、調(diào)度、執(zhí)行倉庫日常工作。
2、上司所分配的工作的跟進(jìn)及反饋。
3、處理下屬的異常問題。
4、與公司相關(guān)部門人員的溝通與協(xié)調(diào)工作。
5、對(duì)現(xiàn)有工作存在的不足點(diǎn)作出改善方案。
6、每月呆料的及時(shí)提報(bào)工作。
離職原因：另求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用金碟k3、用友u860、易飛erp及oa系統(tǒng)的應(yīng)用。
技能專長：a、知識(shí)/技能：對(duì)iso9001和iso14001管理體系有相應(yīng)的了解，具備全面的精益貨倉管理理念與豐富的貨倉實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備良好的計(jì)劃能力，引導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，決策能力和時(shí)間管理能力，擅長塑膠、五金、電子產(chǎn)品.能適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用jit管理,來控制成本管控。
b、領(lǐng)導(dǎo)能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命，時(shí)間、人員和工作安排分配等，保證任務(wù)的順利完成，提高團(tuán)隊(duì)士氣和工作效率。
c、培養(yǎng)能力：能夠正確評(píng)估下屬的優(yōu)勢與不足，適當(dāng)授權(quán)，給予下屬實(shí)際的支持與協(xié)助，保證工作進(jìn)行得更加順利，同時(shí)不斷激勵(lì)別人，并能夠及時(shí)給予個(gè)性化的改進(jìn)建議。
d、影響力：能夠巧妙地采取多種方式影響他人。
e、監(jiān)控能力：能夠進(jìn)行合理的分工，并清晰地表達(dá)任務(wù)要求和目標(biāo)，監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行。
f、能熟悉運(yùn)用office辦公軟件和金碟和易飛erp系統(tǒng)。
g、能編寫貨倉內(nèi)部所有的程序文件和相關(guān)制度，以及績效考核并組織實(shí)施。
h、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的凝聚力和親和力。
i、有一定的驗(yàn)廠方面知識(shí)：外審/人權(quán)/iso方面的驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)。
j、倉儲(chǔ)規(guī)范：能由一個(gè)空白的地方，經(jīng)規(guī)范后成為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的倉庫。
k、身先士卒：能以身作則帶領(lǐng)下屬完成工作任務(wù)。
l、熟悉8s、jit、fifo、abc類物料，目視化看板管理，庫位管理，色標(biāo)管理方法。
m、能巧妙地運(yùn)用管理模式：人性化管理，開放式管理，數(shù)字化管理，走動(dòng)式管理。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
其他：國語。
求職意向。
發(fā)展方向：倉儲(chǔ)物流，資材。
其他要求：要求提供食宿.
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、集豐富的倉儲(chǔ)管理與實(shí)干能力，能獨(dú)檔一面，能很快適應(yīng)各種工作環(huán)境，具有倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、正直、正義、責(zé)任，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。
3、有強(qiáng)勢的執(zhí)行力、溝通力、培訓(xùn)力、學(xué)習(xí)力、親和力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、良好的敬業(yè)心與服務(wù)意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)精神。
5、有沖勁、創(chuàng)新能力、樂于接受挑。
倉庫打包心得篇十二
時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼x年已經(jīng)過去，迎來了x年新的開始?，F(xiàn)在回想我由包裝庫調(diào)到原料庫，這一年的工作，心中有許多感慨，由于我個(gè)人的原因出現(xiàn)過兩次大的失誤，心中對(duì)公司有一種負(fù)罪的感覺。
第一次由于我個(gè)人一些事情，沒有把全部心思用在工作中，那段時(shí)間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠，才出現(xiàn)了工人推錯(cuò)料而自己不知道的情況，錯(cuò)把辛硫磷當(dāng)成高錄加入罐中，倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效，給公司造成了一筆不小的損失。
第二次是我沒有給工人交待清楚就去干別的工作，讓工人自己配料多加了甲醇，又一次給我廠造成了成本損失，我恨我自己?；叵脒@一切我覺的很對(duì)不起公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，也給自己留下了很多遺憾，辜負(fù)了廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，所以在下半年的.工作中，我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問題、把握問題、并在第一時(shí)間解決問題，不斷地學(xué)習(xí)提升庫管的經(jīng)驗(yàn)增加新人的知識(shí)來提高自己的能力，使自己時(shí)刻保持清醒的'頭腦，從頭開始轉(zhuǎn)變觀念堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事、認(rèn)認(rèn)真真做人，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，只有這樣才會(huì)得心應(yīng)手才能把損失降到最低甚至消減為零。并在做好本職工作的同時(shí)，也要反思自己工作上的不足和失誤、也是今后應(yīng)該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的。
在新的一年里我將努力學(xué)習(xí)，增加電腦知識(shí)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出使、心往一出想，不計(jì)較得失，只希望把工作圓滿完成，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和期待。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財(cái)富，我真心地感謝那些曾指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，謝謝您們。
倉庫打包心得篇十三
一：主要工作內(nèi)容：
1.及時(shí)采購(約3個(gè)小時(shí))。
2.修改正確的sku(1小時(shí))。
3.對(duì)于已購買的貨物及時(shí)入庫(1小時(shí))。
4.打包發(fā)貨，掃描(2個(gè)小時(shí))。
5.上司交代的臨時(shí)性工作(1小時(shí))。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)。
1.對(duì)于配貨中的有貨的訂單必須在當(dāng)天發(fā)貨出去。以貨代掃描收貨為準(zhǔn)。
2.每天必須對(duì)收到的貨物2小時(shí)內(nèi)必須入庫，并整理到相應(yīng)的位置。
3.倉庫衛(wèi)生必須每天進(jìn)行清掃，每天早上judy8:30檢查。
4.對(duì)于業(yè)務(wù)員/judy/johnson交代的事情必須在1小時(shí)內(nèi)做出回應(yīng)。
5.judy交代的事情必須記錄下來，并優(yōu)先完成，24小時(shí)內(nèi)匯報(bào)結(jié)果。
6.倉庫常賣的產(chǎn)品進(jìn)行庫存檢查，對(duì)于缺貨產(chǎn)品及時(shí)以書面形式通知johnson安排采購。
7.每天要做的事情用筆記錄下來，晚上自己檢查當(dāng)天工作完成及進(jìn)展情況。每天上午8:30上交給judy檢查。
8.物流退回包裹及時(shí)通知財(cái)務(wù)，并告知該包裹所對(duì)應(yīng)的賬單日期，以便財(cái)務(wù)核對(duì)。
9.對(duì)于王麗娟，秦凱，匯奇思等采購訂單進(jìn)行驗(yàn)貨并簽字。24小時(shí)內(nèi)交給judy存檔。
10.對(duì)于采購沒有認(rèn)真刷選供應(yīng)商或者買錯(cuò)造成額外的費(fèi)用由自己承擔(dān)，允許誤差1元內(nèi)。
11.上下班未正常打卡扣5元一次，上班時(shí)間禁止吃零食，違者5元一次。
12.每天晚上11點(diǎn)前必須采購好當(dāng)天的訂單，未經(jīng)匯報(bào)遺漏一個(gè)訂單5元處罰。
13.對(duì)于智能采購中當(dāng)天的訂單必須8小時(shí)內(nèi)修改sku并核對(duì)倉庫庫存。
14.對(duì)于沒有貨源的產(chǎn)品應(yīng)該及時(shí)內(nèi)通知業(yè)務(wù)員下架，如果因個(gè)人原因沒有及時(shí)通知業(yè)務(wù)員下架所造成的客戶再次購買，將處罰5元一單。
倉庫打包心得篇十四
成品的收、存、發(fā)。
工作責(zé)任。
1．對(duì)包裝完成的合格產(chǎn)品及時(shí)入庫，庫管員應(yīng)參與成品驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)入庫產(chǎn)品有質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
2．所有成品，均應(yīng)先入庫后發(fā)貨。如遇特殊情況需要提前發(fā)貨，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并及時(shí)補(bǔ)辦入庫手續(xù)。
3．庫管員應(yīng)確保庫存物品安全。每天上班后，應(yīng)首先檢查各種安防設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告。
4．嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。遵守消防制度，不在庫房吸煙和使用明火。
5．庫存物品應(yīng)分類，定位放置，做到擺放整齊，道路暢通，提取方便。防止產(chǎn)生磕傷。
6．按工廠要求正確記錄賬目，確保賬、物相符。
7．按工廠要求，每月盤庫一次，發(fā)現(xiàn)盈虧及時(shí)查找原因。報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后正確處理。
8．產(chǎn)品出入庫點(diǎn)清數(shù)目，及時(shí)登記入賬。按工廠要求及時(shí)傳遞有關(guān)單據(jù)。
9．產(chǎn)品出庫要堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則，確保庫存產(chǎn)品不積壓。
10．對(duì)退貨產(chǎn)品要單獨(dú)放置，并督促生產(chǎn)人員及時(shí)返修。
11．負(fù)責(zé)庫房衛(wèi)生的清掃，清理包裝物，保證清潔衛(wèi)生。
12．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
倉庫打包心得篇十五
走過了輝煌的20xx，迎來了嶄新的xx年。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，心情難以平靜。成功的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
20xx年8月27日，終于迎來了我在公司的第二個(gè)轉(zhuǎn)折，因?yàn)楣ぷ餍枰?，調(diào)到了技術(shù)研發(fā)部終檢站任長白班動(dòng)平衡組長?，F(xiàn)將包裝工作及到管理動(dòng)平衡這幾個(gè)月做一下簡要總結(jié)：
1.包裝管理工作：
包裝工作看似簡單，其實(shí)做起來很難，這要求包裝每位員工都要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，自檢到位，要具有百分百的細(xì)心加耐心，才能保證包裝工作的順利進(jìn)行。以及不出任何質(zhì)量事故。但由于前一段時(shí)間我工作上的失誤，而在四月包裝出現(xiàn)了一系列如混包，動(dòng)平衡高點(diǎn)不準(zhǔn)等質(zhì)量事故，給公司經(jīng)濟(jì)信譽(yù)等造成影響。事后我總結(jié)責(zé)任，分析原因，我覺得和員工都無太大關(guān)系，就是我自身管理的原因。由于人員流動(dòng)量大，缺編；而我只顧著培訓(xùn)新員工，想其盡快頂崗，而忽略了老員工的管理，對(duì)他們管理很松，因?yàn)樗麄儊淼臅r(shí)間較長，關(guān)系處的不錯(cuò)，出點(diǎn)小錯(cuò)不嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等也不好意思深說考核。而使他們養(yǎng)成了惰性，這樣不僅害了他們，自己也很受傷，這就是因?yàn)槲夜芾砩系乃尚?，人性化太重造成的后果，?duì)此我深表歉意。
2.動(dòng)平衡管理：
到終檢站動(dòng)平橫這個(gè)崗位后，由于以前就對(duì)人員管理及對(duì)6300平衡機(jī)就有一定的保養(yǎng)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，所以首先學(xué)習(xí)了檢輪，在站長和老終檢員的培訓(xùn)幫助下，我以基本上可以掌握檢輪及處理質(zhì)量異常的工作。平常積極配合站長及其他同事的工作，在平衡自動(dòng)線來了以后，我認(rèn)真和廠家學(xué)習(xí)操作及日常維護(hù)，并把所學(xué)毫無保留的教給平衡做業(yè)員。保證了平橫的正常檢測。
1、人員管理。
我覺得人員管理應(yīng)該放到工作的首位。首先，要管好每一個(gè)人，首先要從各方面了解他們，再有想要管好別人，組長要從自身做起，以身作則。平衡的各種知識(shí)及崗位都要精通，要帶領(lǐng)大家一起干，融入到一起。別覺得他們都會(huì)了就可以撒手不管，脫離現(xiàn)場。其次就是要觀察每一個(gè)新員工的工作能力及適應(yīng)能力。還有就是無論關(guān)系好壞，新老員工，我都會(huì)一視同仁，上班就是上班，要做到公私分明，獎(jiǎng)懲公平公開。所以說只要把人員管理好了其他工作都好開展。
2、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的嚴(yán)格執(zhí)行。
俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”。xx年要嚴(yán)格執(zhí)行的是：漆下線員向碼拍員喊話通知所下輪型，碼拍員通知打包員使信息得到及時(shí)溝通，碼拍員換輪型時(shí)及時(shí)更換輪型標(biāo)簽，桌上只擺所下輪型標(biāo)簽。打包員將碼滿一包輪拉到打包區(qū)后，嚴(yán)格按打包工藝流程圖執(zhí)行自檢，確認(rèn)碼拍，打包標(biāo)簽確認(rèn)一致無誤后打包。而纏包以前誰都纏，現(xiàn)在只有組長自己纏，如組長休班由代理組長纏。每天下班后再將本班所下成品檢查一遍（全體人員），望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查。
3、新員工的培訓(xùn)。
由于包裝人員流動(dòng)性較大，新人較多，培訓(xùn)壓力較大。針對(duì)這種情況，我也制定了相關(guān)的對(duì)策，每天在現(xiàn)場邊頂崗邊培訓(xùn)，下班后再培訓(xùn)公司及車間班組的各種知識(shí)。要讓我組所有新員工盡快頂崗，并已向一崗多能發(fā)展，堅(jiān)決不出現(xiàn)任何問題。
4、自身管理。
我保證在以后的工作中我會(huì)用心去做，多和其他優(yōu)秀管理干部學(xué)習(xí)交流而慢慢的提高自己的管理水平。以身作則,腳踏實(shí)地帶領(lǐng)大家讓包裝工作達(dá)到一個(gè)更高的臺(tái)階。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。展望未來，任重道遠(yuǎn)，我一定要在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，為本公司更上一層樓添磚加瓦，貢獻(xiàn)出自己的一份力！