心得體會具有記錄個人成長和經驗的作用，也可以用于分享和交流。如何寫一篇較為完美的總結是許多人關注的問題。以下是一些優(yōu)秀學生的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
從嚴治軍心得體會個人篇一
近年來，我國的軍隊在備戰(zhàn)方面取得了顯著進展。作為文職人員，我們深深體會到“嚴”的工作態(tài)度和管理方式對于現(xiàn)代軍隊的重要性。在實踐中不斷總結和探索，在從嚴治軍的崗位上有著自己的心得和體會。
第一段：從嚴治軍是強軍之要
從嚴治軍理念的確立，是我們軍隊在整體上向數(shù)字化武裝、信息化建設、現(xiàn)代化轉型的必經之路。軍頭將盡職盡責，文職人員也有著自己的職責。我們必須要靠譜、詳實，并盡力遵守紀律法規(guī)，從嚴治軍始終是我們工作的重要動力。這一理念不僅要貫徹于我們的各項工作和任務之中，對我們的日常生活也有很大的影響。比如，文職人員必須要盡快習慣早晨的集訓體驗，而且必須按排、按照節(jié)奏、按照效能來執(zhí)行訓練任務。
第二段：從嚴治軍讓我們看到了自己的不足
從嚴治軍讓我們認識到了自身的不足之處，從各個方面看到了自身的短處。在我們深入到各項工作中時，我們要考慮利用我們的優(yōu)勢來減少自己的不足和短處。有時候，從嚴治軍并不光是嚴厲制裁低級的行為，更多的是深諳如何在嚴格的工作和任務環(huán)境下發(fā)掘出員工的潛能。要有耐心地鼓勵員工，讓他們在從嚴治軍的環(huán)境中，充分釋放自己的力量。
第三段：從嚴治軍有用之處，要積極參與
作為文職人員的我們必須積極參與軍隊的管理和各項活動。只有這樣，我們才能夠對從嚴治軍的理念具有深刻的認識。如果每個人都意識到自己在某一方面做不好，或者是做得更好，則整個團隊才能真正的進步和提升。而且成功之路不止在自己的工作上，要在自己的日常生活中也體現(xiàn)出"從嚴、從實、從切實"的工作理念。要處處給自己找功課，使之成為日常生活模式。
第四段：嚴格紀律練就耐力和毅力
我們深深認識到，嚴格執(zhí)行紀律是無論在任何單位都是一項非常重要的工作。文職人員應該堅定了這一點并朝著這個方向努力，因為這樣做才能在嚴格的環(huán)境中適應，提高工作效率和員工精神狀態(tài)。在部隊中艱苦的訓練環(huán)境和一些樸素的工作日常中，我們的心境會發(fā)生諸多變化。即使有時候我們的精神狀態(tài)會受到一定程度的影響，我們也要時刻提醒自己要從頭再來，比如為完成巨大的任務而連續(xù)工作數(shù)小時甚至數(shù)天都是必須的。
第五段：從嚴治軍，塑造快速反應和決策能力
在從嚴治軍的理念中，我們必須要擁有快速反應和決策能力，提高軍事智慧和戰(zhàn)斗能力。我們在部隊的各項工作中，要積極主動地尋找更好的方案和方案處理方式，這樣不僅能夠提高工作效率，還能讓自己的工作變得更加安全和可靠。在部隊中，所接觸到的各種麻煩，都需要我們在快速反應和決策的基礎上做出積極互動。
總之，作為文職人員，從嚴治軍是我們的態(tài)度和工作理念，是我們不斷進步的動力源泉。我們需要時刻保持嚴肅的工作態(tài)度和并不斷總結經驗，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力，以便更好地服務新時代的軍隊建設。
從嚴治軍心得體會個人篇二
近年來，從嚴治行成為了社會上越來越受到關注的話題。伴隨著越來越多的反腐斗爭，我們逐漸意識到了從嚴治行的重要性。在這個社會中，各種社會矛盾交織，人們間負面情緒與道德情感不斷累積。如果不能從個人層面上加以改變，那么從根本上解決問題就無從談起。在這篇文章中，我會從自身經歷出發(fā)，對從嚴治行這一主題的認識和理解進行探討，同時也期望能夠通過這篇文章更好的推動從嚴治行的實踐。
第二段：正文一——個人從嚴起步。
作為一個普通人，在從嚴治行的道路上我也經歷了不少的起伏和變化。最開始，我僅僅是懷著一種模糊的認識來到這段道路上，希望能夠通過減少小事情上的偷懶和怠惰來進行改變。但是，在嘗試過程中我發(fā)現(xiàn)自己的意愿力還是不夠強，時間一長，就又往回原點走了。這跟我的認識不夠明確，缺少持續(xù)大力去推動有著很大的關系。
第三段：正文二——認識上的轉變。
后來，在理解了從嚴與嚴苛的不同之后，我開始了自我反省，并結合現(xiàn)實中的事件和事例進行調整。我慢慢地性情變得沉穩(wěn)，并且更加深刻地看到了從嚴治行對個人成長和社會發(fā)展的重要性。與此同時，在我個人喜歡的領域，例如讀書、工作、運動等上面，我也發(fā)現(xiàn)了相應的方法和途徑來實現(xiàn)從嚴治行的目標。而這種轉變，不僅對我的生活方式產生了好處，同時還讓我更加理性地來看待社會現(xiàn)狀，從而更好的反思和調節(jié)。
第四段：正文三——意識形態(tài)上的覺醒。
對于從嚴治行這一主題，我個人也在思想層面上有了更多的反思和深度思考。這也讓我逐漸站在了更加宏大的思維層面上去認識和理解它的重要性。通過反復的思考，我逐漸發(fā)現(xiàn)，如果要想從根本上解決社會問題，僅靠大力的一刀切和道德訓誡肯定是不夠的。從個人出發(fā)，從自身的想法和行為上來改變，才能夠發(fā)揮從嚴治行的最大價值。而這種覺醒，也因此讓我對于個人和社會意識形態(tài)產生了更多的認識和見解。
第五段：結尾。
從嚴治行是當前一個重要的社會話題，對于一個社會而言，它更是個Personsss不可或缺的基礎。沒有正常的道德風尚，任何的政治、經濟、文化功能都無從展開。在生活中，我們每個人都應該在從嚴治行這條路上盡力奮斗，通過實際的舉措才能夠給生活與社會制定出健康、穩(wěn)定的藍圖。因此，從嚴治行不僅是一種態(tài)度，更是個人和社會進步的基礎和必要條件。
從嚴治軍心得體會個人篇三
從嚴治行是一個易言而難行的問題。在日常生活中，許多人難免在行為上有所偏差或違規(guī)。而如何使自己堅守規(guī)矩、恪守職責、嚴守紀律，便成為了現(xiàn)代社會中一個不可回避的議題。在我看來，從嚴治行是一個需要一直保持在心中，而非單獨一日或某個時間段內刻意追求的行為，是需要始終堅守的一種生活與職場觀念。
第二段：從嚴從別。
從嚴治行，最先要做到的就是從自己作為一名個體出發(fā)，盡可能完善自己的行為規(guī)范、職業(yè)操守。首先，要慎獨，端正態(tài)度，把自己對事業(yè)的激情化為對自己的激勵，進而能力、心態(tài)得到雙重升華；其次，帶頭從小事做起，對生產和工作中的配合力與溝通力進行鍛煉，克服缺陷、追求完美，成為在職場上的有益力量；再次，良好的行為規(guī)范。在公共場合、網(wǎng)絡社交、工作場合等多方面實現(xiàn)嚴格執(zhí)行；這能使你進一步成為一個優(yōu)質素質的典范，引領他人向好的方向發(fā)展。
第三段：表率不當。
然而，在首先完成自我要求的前提下，從嚴治行的重點轉向了周圍人的行為規(guī)范。在職場上，工作中若有員工、同事不尊重他人、不守紀律等，你一定要做到見了不忍心，柔聲提醒、耐心引導。而在治理行為不端和違規(guī)上，不能采用極端的手段，恰恰相反，一個負責任的人，應先從自身做起，再在指點別人的同時嚴格執(zhí)行從嚴治行的原則。而在社交圈子中，更需保持高度的警惕，不要讓同伴的多次不當行為成為影響到自己的負面例證，要時刻保持良好的社交習慣，維持自己關系網(wǎng)絡的正向發(fā)展。
隨著社交平臺的普及，語言是現(xiàn)代生活中的風向標，我們要保持語言的道德倫理和情感價值之間的平衡，從嚴治行在日常生活中的表現(xiàn)就顯得越來越重要。面對某些不當言論，我們不能簡單聯(lián)想和夸大，而應該從別人的角度進行人性化的探究和理解，從而對事實保持客觀性和擺脫極端性的偏見。同時，我們要有自己的言語理念，更好地激勵別人，為他人創(chuàng)造美好人生的同時也在維護著自己的語言品鑒。
第五段：總結要點。
總的來說，從嚴治行是一個時代的精神，是防止自身走向極端、保證社交圈子能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的金點子。隨著現(xiàn)代社會中的信息爆炸和靈魂寂寞的日益嚴重，從嚴治行已經逐漸成為了當下年輕人內心強烈的對世界回響的信念。在不斷完成自身要求的基礎上，我們需要更多地理解和分享，把嚴格的行為規(guī)范與篤信人性美好相融合，盡可能的讓自己成為一個生活和職場成功的典范，同時也能傳播“積極向上、有時一倆句好話”的精神，為你的社交圈帶來更豐富的人生體驗。
從嚴治軍心得體會個人篇四
"從嚴字治軍"是中國軍隊的根本紀律之一。從嚴字治軍，意味著對軍隊進行嚴格的管理和監(jiān)督，使之始終保持高度的戰(zhàn)斗力和紀律性。作為一名軍人，我深有體會。在多年的服役中，我不斷感受到了嚴字治軍的重要性和影響力。以下將從嚴字治軍的實際效果、從嚴字治軍對軍人自身的要求、從嚴字治軍的重要意義等方面展開論述。
第二段：實際效果
從嚴字治軍的實際效果是顯而易見的。只有在嚴格的管理下，軍隊才能團結一心，形成軍事力量。從嚴字治軍對實現(xiàn)軍隊建設目標和任務的完成至關重要。通過嚴格的紀律和規(guī)矩，軍人們能夠更好地遵從號令，服從指揮，提升軍隊的整體素質。同時，從嚴字治軍有助于防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，維護軍隊的形象和紀律。
第三段：對軍人自身的要求
從嚴字治軍要求軍人們自覺遵守軍隊的紀律和規(guī)章制度，并始終保持良好的品行和操守。軍人們必須時刻以身作則，做到依法行軍、依紀服從，時刻保持響亮的口號聲和鏗鏘的軍姿。此外，軍人們還必須具備堅定的意志、勇敢的精神和頑強的毅力，能夠在困難和壓力面前保持積極向上的態(tài)度和行為。
第四段：重要意義
從嚴字治軍對軍隊的重要意義不可忽視。嚴格的紀律和有效的管理，是軍隊實施各項任務的基礎和保障。通過從嚴治軍，可以提高軍隊戰(zhàn)斗力，確保部隊能夠迅速適應各種復雜和嚴峻的戰(zhàn)斗環(huán)境。此外，嚴字治軍還有助于培養(yǎng)和強化軍人們的集體主義精神和榮譽感，增強軍隊戰(zhàn)斗力的整體效應。從長遠來看，從嚴字治軍有助于促進軍隊現(xiàn)代化建設，提升國防實力，維護國家安全和利益。
第五段：結尾
總之，從嚴字治軍是中國軍隊的寶貴傳統(tǒng)和重要原則。在我個人的軍旅生涯中，我深刻體會到從嚴字治軍對于軍人們的重要性和影響力。只有嚴格遵守軍隊的紀律和規(guī)章制度，才能保持軍隊的紀律性和戰(zhàn)斗力。同時，從嚴字治軍還對軍人自身有著嚴格的要求，要求軍人們始終保持良好的品行和操守。從嚴字治軍的重要意義也是不容忽視的，它有助于提高軍隊整體實力，維護國家安全和利益。因此，我們應該始終牢記嚴字治軍的重要性，自覺遵守軍隊的紀律和要求，為中國軍隊和國家的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
從嚴治軍心得體會個人篇五
隨著社會的發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷提倡自查從嚴的工作作風，以規(guī)范企業(yè)管理和個人行為。作為一名職場人士，我深切體會到了自查從嚴的重要性。通過不斷反思自己的行為和工作方式，我不僅提高了自己的工作效率，也培養(yǎng)了更良好的職業(yè)道德。在這個過程中，我學到了許多寶貴的經驗和體會。
首先，自查讓我更加清楚自己的優(yōu)勢和劣勢。在平時的工作中，我常常進行自我反思，思考自己的行為是否合適，是否達到預期的效果。通過不斷地審視自己的工作方式和方法，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足之處。比如，我發(fā)現(xiàn)自己在一些重要工作中有時候會過于急躁，容易做出錯誤的決策。因此，在面臨類似的情況時，我會更加冷靜地分析問題，并尋求他人的意見和建議。這種自查引導我認識到自己的短板，并努力改正以提高工作效率。
其次，自查使我了解到了工作中的不足之處。在自查的過程中，我經常會發(fā)現(xiàn)自己的工作中存在一些問題和漏洞。例如，我曾經發(fā)現(xiàn)自己在一次項目中忘記了一個關鍵的細節(jié)，導致項目進展受阻。通過深入地反思，我意識到自己在工作方面的細節(jié)把控能力不足。為了提高這方面的能力，我主動請教同事和領導，學習他們的經驗和方法，并在工作中逐漸改進。通過不斷的自查，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也提高了自己在團隊中的地位。
第三，自查增加了我的責任感。在工作中，我意識到了自己不僅要對自己的工作負責，也要對團隊的整體工作負責。通過不斷的自查，我更加深刻地認識到了自己的責任和角色。我明白只有自己高度負責的態(tài)度，才能夠更好地推動整個團隊的工作。因此，我更加嚴格地要求自己，在工作中勤于思考，不斷提高自己的能力和素質。只有擁有更高的責任感，才能夠更好地完成工作，為團隊帶來更多的價值。
第四，自查培養(yǎng)了我的自律能力。在自查的過程中，我不僅要求自己完善工作中的每一個環(huán)節(jié)，還要自覺地對自己的行為進行約束。例如，我會定期檢查自己的工作筆記和文件，確保沒有任何的疏漏。我會時刻關注自己的時間管理，并設立明確的目標和計劃，以充分利用每一天的時間。通過這樣的自查以及自我管理，我逐漸培養(yǎng)出了良好的自律能力。這種自律讓我更加專注于工作，提高了我的工作效率和質量。
最后，自查幫助我不斷完善自己的職業(yè)道德。在自查的過程中，我會不斷地反思自己的行為是否符合職業(yè)道德的標準。比如，我曾經因為疏忽大意在一個重要的會議上遲到了。這次事件引起了我對時間觀念的反思，從而推動了我的行為改變。我變得更加重視時間的把控，并努力遵守時間的約定。通過這樣的自查，我意識到職場中的每一個小細節(jié)都關乎自己的職業(yè)道德。只有自己始終保持良好的職業(yè)道德，才能在工作中贏得他人的尊重和信任。
總之，自查從嚴是一種對自己的要求和反思的過程，它不僅幫助我了解自己的優(yōu)缺點，也讓我提高了工作質量和效率。通過自查，我更加清楚地認識到自己在工作中的問題和不足，并努力改進。自查也增強了我的責任感和自律能力，培養(yǎng)了我更好地理解和遵守職業(yè)道德的意識。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)秉持著自查從嚴的精神，不斷進步，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
從嚴治軍心得體會個人篇六
自查從嚴是指個人在思想、行為和工作上進行自我反思和自我規(guī)范，要求自律嚴明，嚴于律己，力求做到充分自檢、深刻自省、嚴格自警、嚴厲自勵，進一步提高自身的素質和能力。在生活和工作中，我深切感受到了自查從嚴對于個人成長和發(fā)展的積極影響。在這里，我將就我的個人體會和心得進行分享。
首先，自查從嚴使我明確了自身的不足。在自我反思的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己有許多不足之處，比如工作態(tài)度不夠端正，事件處理能力不夠強等。這種深刻的自我認識不僅使我看到了自己的短板，也讓我認識到了進一步努力的必要性。只有明確了自身的不足，才能有針對性地進行改進和提高。
其次，自查從嚴讓我養(yǎng)成了良好的工作習慣。通過反思和自我總結，我意識到在工作上，往往是細節(jié)決定成敗。于是，我開始注重細節(jié)，從小事做起，要求自己做到嚴謹、細致、高效。逐漸地，這種良好的工作習慣也滲透到了我的生活中，使我更有條理、更有計劃地做事。我相信，只有養(yǎng)成良好的工作習慣，才能更好地提高工作效率和質量。
再次，自查從嚴幫助我不斷提升自身的素養(yǎng)和能力。我深知一個人的素養(yǎng)和能力是與其自律程度直接相關的。因此，我努力提高自己的自律能力，要求自己始終保持高度的自律性和責任感。只有自律嚴格，才能做到早睡早起、保持良好的飲食習慣，并充實自己的學識。在學習上，我注重專業(yè)知識的學習和提升，通過不斷學習和實踐，提高自己的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。我相信，只有在不斷提升自身素養(yǎng)和能力的基礎上，才能更好地適應社會和工作的發(fā)展需求。
此外，自查從嚴對于塑造良好的人格魅力也起到了重要的作用。通過反思和自我檢查，我不斷調整自己的思想態(tài)度和行為方式，使其符合社會公德和職業(yè)道德的要求。我努力在與人交往中保持真誠、友好、謙遜的態(tài)度，時刻牢記自己的職責和崗位，提高認識和水平。在與同事合作時，我尊重并傾聽他人意見，堅持以合作共贏的原則進行工作。通過這種積極主動的行為，我逐漸樹立了一個積極向上、責任心強的形象，得到了同事和領導的認可和贊賞。
最后，自查從嚴激發(fā)了我的自我動力和進取心。通過自我反思和規(guī)范自身的行為，我發(fā)現(xiàn)自己有著更大的潛能和發(fā)展空間。這種自我認知和潛能的發(fā)現(xiàn)，激發(fā)了我對于個人發(fā)展的追求和進取心。我開始制定明確的職業(yè)目標，通過不斷努力和學習，提升自己的競爭力。同時，我也明確了自身的優(yōu)勢和短板，并有針對性地進行提升和補充。只有自我認知和進取心的驅動，才能推動個人不斷成長和進步。
總之，自查從嚴在我的個人成長中發(fā)揮了重要的作用。通過自我反思和規(guī)范自我，我明確了自身的不足，養(yǎng)成了良好的工作習慣，提升了自身的素養(yǎng)和能力，塑造了良好的人格魅力，并激發(fā)了我的自我動力和進取心。我相信，只有通過不斷進行自查從嚴，才能更好地適應和面對復雜多變的社會和工作需求，不斷提高自己的綜合素質和能力。
從嚴治軍心得體會個人篇七
從嚴治軍是軍隊管理的一種基本原則，它涵蓋的范圍非常廣泛，僅僅在士兵方面就有許多要求。但是，管理軍隊的要求不僅適用于士兵，文職人員也應該時刻將其放在心中，按照軍隊要求行事，從而更好的服務為軍隊建設。本文將從文職人員的角度出發(fā)，談談從嚴治軍心得體會，分享一些個人的心得。
二、遵守規(guī)定和制度
軍隊中的各項規(guī)定和制度是管理軍隊的有力工具，文職人員必須切實遵守并落實到實際工作中。在工作中，遇到疑惑和困難時，可以向領導或同事請教，不可隨意違反規(guī)定、制度或者把規(guī)定制度當做擺設，這會嚴重影響軍隊的工作秩序，影響軍心士氣。
三、嚴明工作紀律
嚴明工作紀律是文職人員執(zhí)行軍事工作的重要保障，時刻按照軍隊要求完成自己的工作任務，不貪玩閑聊，不在工作時間做私人事情，不用軍隊時間散播虛假信息。這樣在軍隊中，既起標桿作用，也提升了自身的能力，適應軍隊建設，對軍心士氣有著重要的促進作用。
四、發(fā)揚軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)
我國軍事有著悠久的歷史和豐富的文化內涵，軍人有著眾多的優(yōu)良傳統(tǒng)，如勇敢、奉獻、頑強拼搏等堅定信念。文職人員作為參與軍事工作的一份子，應該了解并積極發(fā)揚這些優(yōu)良傳統(tǒng)，這不僅是履行職責，同時也是對自己的素質提升，軍心士氣亦能保持高昂。
五、堅持學習不斷提高
在軍隊中，積極學習、不斷提高是每個人都應該時刻保持的一種心態(tài)。文職人員的知識背景與軍事領域有所不同，加之軍事領域的實踐性很強，因此，文職人員應該增加閱讀、學習、實踐的機會，充分了解軍隊管理、軍事戰(zhàn)略、安全等相關方面的知識，不斷提升自己，更好地完成軍事工作，為軍心士氣保持高昂作出貢獻。
六、結語
領會從嚴治軍的要求，并體現(xiàn)到自己的工作中，既是一名文職人員立于不敗之地的前提，更是為調動全體軍人的積極性，保障軍心士氣的維護發(fā)揮了重要作用。因此，文職人員應時刻關注軍隊管理要求，切實落實到實際工作中，為軍隊建設貢獻力量。
從嚴治軍心得體會個人篇八
作為一名普通人，從嚴治行的實踐是我們必須要做的事情之一。因為在現(xiàn)代社會中，人們的生活變得越來越快，生活壓力越來越大，人們對自己要求越來越低，缺乏了準確的價值觀和嚴謹?shù)膫€人行為規(guī)范。因此，從嚴治行的個人心得體會對于我們在生活、工作中的發(fā)展和提升起到了至關重要的作用。
第二段：自信而堅定。
個人的價值觀是從小就形成的，它會影響一個人的行為和行動。但隨著年齡的增長，人們的想法也會不斷地改變。正因為如此，每次我們追求自己的目標時，需要以自信的態(tài)度去面對自己的不足和缺點。并且，每次努力都需要保持堅定的態(tài)度，不輕言放棄，堅守自己的信念，這樣才能在生活中不斷完善自己。
第三段：堅持行動。
在實現(xiàn)自己目標的過程中，重要的不僅僅是態(tài)度和信念。更重要的是付諸行動。因為行動才是出路，堅持的行動才能讓自己取得更好的成果。為了不斷提升自己的素養(yǎng)和實現(xiàn)自己的夢想，需要不停地行動，不停地挑戰(zhàn)自己。同時，時刻保持理性和正義感，不輕易妥協(xié)和屈服，這樣才能不斷進步，做到對自己最好。
第四段：敏銳的思維。
在行動的過程中，我們也需要時刻鍛煉和提高自己的思維能力。要秉持著卓越的品質，敏銳的感知并且具有實際的操作能力，在工作和生活中做到“主動”，思考如何去改進和優(yōu)化，達到最佳的效果。這里提到的敏銳、主動思考都是能夠對于個人實現(xiàn)目標有重要意義的品質。
第五段：總結。
總之，“從嚴治行”的個人心得體會是我們在日常生活和工作中必須實踐和積累的經驗。通過增強行動力、堅定信念、不斷思考、營造正能量的環(huán)境，才能讓自己不斷進步，不斷提高，不斷完善自己，實現(xiàn)自己更高的人生目標。只有我們時刻保持積極進取、不斷完善自己，才能最終快速地實現(xiàn)自己的價值和生活目標。
從嚴治軍心得體會個人篇九
近年來，我國強軍事業(yè)蓬勃發(fā)展，軍隊建設取得了長足的進步，為保衛(wèi)國家安全和促進世界和平發(fā)揮了重要作用。其中，從嚴字治軍是軍隊建設的重要指導思想，也是實現(xiàn)強軍目標的關鍵。通過近年的學習和工作實踐，我對“從嚴字治軍”的理解與體會有了新的認識。
首先，從嚴字治軍強調嚴明紀律。在軍隊中，紀律是軍人行為的準繩，是建立和維護良好秩序的基礎。嚴明紀律既是對軍人的要求，也是對軍隊的要求。只有堅持嚴明紀律，才能確保軍隊良好的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭形勢變化多端，對軍隊紀律要求更為嚴格。我們要從小事做起，從加強日常訓練、督導和管理工作開始，嚴格執(zhí)行各項紀律，做到嚴明規(guī)章制度，徹底克服懶散和寬松等管理弊端，通過自我約束和互相監(jiān)督，形成良好的學習、工作和生活氛圍。
其次，從嚴字治軍要求做到從嚴管教。軍隊是特殊組織，要求軍人服從命令、聽從指揮，確保軍令如山。作為一名軍人，要時刻保持自覺性和主動性，嚴格按照組織的要求進行訓練和工作。同時，領導干部要加強自己的思想政治建設，提高組織紀律觀念和執(zhí)行能力，嚴格管理和教育部隊官兵，嚴肅查處各種違紀違法行為，堅決維護軍隊的紀律和形象。只有通過嚴格的管理和教育，才能確保軍人的思想和行為與軍隊的要求保持一致，保持隊伍的團結和戰(zhàn)斗力。
再次，從嚴字治軍還要求加強思想政治工作。軍隊是黨的武裝力量，必須堅決執(zhí)行黨的指示和決策。在人民軍隊中，有著豐富的黨的理論和軍事理論資源。我們要加強學習，始終緊跟黨的思想路線，堅決站在黨和人民的立場，增強政治覺悟和思想認同，增強對黨對軍隊的絕對領導的自覺性。同時，要加強對官兵的思想教育，積極弘揚社會主義核心價值觀，加強軍人職業(yè)道德和國家意識的教育，增強全體官兵的責任感和使命感。只有在思想上與黨和人民保持高度一致，官兵才能全身心地投入到強軍事業(yè)中來。
最后，從嚴字治軍還要求加強軍事訓練和作戰(zhàn)準備。軍隊作為保衛(wèi)國家安全的重要力量，必須具備強大的作戰(zhàn)能力。加強軍事訓練，提高官兵的戰(zhàn)斗力和應戰(zhàn)能力，是軍隊建設和改革的核心任務之一。我們要加強實戰(zhàn)訓練，根據(jù)現(xiàn)實作戰(zhàn)需求，加強軍事技能和戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)，提高快速反應和應變能力。同時，要與時俱進，學習新軍事理論和新戰(zhàn)法，擁抱軍事科技革新，提高信息化戰(zhàn)爭指導和作戰(zhàn)能力。只有通過嚴格的軍事訓練和準備，我軍才能在各種復雜的戰(zhàn)斗環(huán)境下打贏戰(zhàn)爭，為維護國家的安全和利益做出積極貢獻。
綜上所述，從嚴字治軍是軍隊建設的核心要求，也是實現(xiàn)強軍目標的關鍵所在。通過嚴明紀律、從嚴管教、加強思想政治工作和加強軍事訓練等方面的努力，軍隊必將變得更加強大、有凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為軍人，我們要時刻緊記使命和擔當，切實增強為國家和人民負責的意識，自覺踐行從嚴字治軍，為實現(xiàn)黨和人民對軍隊的新期望，為維護國家的繁榮和安定、促進世界的和平與發(fā)展作出應有的貢獻。
從嚴治軍心得體會個人篇十
近年來，中國軍隊在改革發(fā)展的道路上取得了巨大的成就，取得了世人矚目的輝煌戰(zhàn)績。作為一名普通士兵，我深刻體會到了軍隊從嚴治軍的重要性和積極的作用。從嚴字治軍，不僅是我個人的心得體會，更是整個軍隊的原則和方向。我想通過本文，分享一下我對從嚴字治軍的個人心得體會。
首先，從嚴字治軍強化了軍人的紀律意識和自律能力。紀律是部隊的生命線，是保證戰(zhàn)斗力的重要因素。在部隊中，從嚴執(zhí)行紀律可以有效地規(guī)范行為，提高執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。從訓練開始，紀律就貫穿于軍人的每一個行動和每一個環(huán)節(jié)。只有在嚴格的紀律要求下，士兵們才能養(yǎng)成良好的習慣，充分發(fā)揮自己的潛力。通過嚴格訓練和紀律要求，我們每個人都能夠培養(yǎng)出自律能力，做到主動遵守規(guī)章制度，自覺與各項任務相協(xié)調，嚴格要求自己，做到在遵紀守法的前提下，力爭做到最優(yōu)秀。
其次，從嚴字治軍有助于錘煉士兵的意志品質和忍耐力。軍隊中的一切任務都有一個共同點，那就是艱苦。無論是嚴酷的體能訓練還是在各種惡劣環(huán)境下的執(zhí)行任務，都需要士兵們表現(xiàn)出良好的意志品質和忍耐力。通過嚴格的要求和培養(yǎng)，我們學會了在艱苦條件下堅持不懈，培養(yǎng)了頑強的意志力和抗壓能力。我記得有一次，我們在高寒地帶進行任務，在嚴寒的環(huán)境下，執(zhí)行了數(shù)日任務。我們每個人身體凍得發(fā)紫，但沒有一個人退縮，因為我們早已習慣了在艱苦環(huán)境下的工作和生活。這就是我們從嚴字治軍中錘煉出來的意志品質和忍耐力。
再次，從嚴字治軍有助于塑造部隊的整體形象和風格。軍隊是一個機動性強、組織性好的集體。一個部隊的整體形象和風格，直接影響著部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有有序有規(guī)矩的部隊才能更好地展示軍人的風貌和軍隊的形象。通過從嚴字治軍，軍隊樹立了良好的形象和風格，使軍人更加帥氣、紀律性更強、充滿正能量。我所在的部隊經常參加各種公益活動和慰問活動，為社會做出了積極的貢獻，形成了良好的形象。這些都是從嚴字治軍的結果，也是軍人的榮耀。
最后，從嚴字治軍有利于培養(yǎng)軍人的組織紀律觀念和責任意識。任何一個組織的成功都離不開良好的組織紀律觀念和責任意識。軍隊是一個高度組織化的集體，部隊中的每一個人都有自己的職責和任務，都需要充分發(fā)揮個人的能力，并對自己的責任有清晰明確的認識。從嚴字治軍，強化了軍人的組織觀念，使得組織紀律得到更好的貫徹和執(zhí)行。在我所在的部隊，每個人都對自己的任務有清晰的認識，并且能夠時刻保持對組織的忠誠和責任感。這不僅是從嚴字治軍的成果，也是軍人對組織忠誠的體現(xiàn)。
總之，從嚴字治軍是一堂生動的軍事教育課，也是軍隊發(fā)展的必然要求。通過嚴格的訓練和要求，我們每個人在軍隊中都能夠養(yǎng)成良好的紀律意識和自律能力，鍛煉意志品質和忍耐力，塑造部隊的整體形象和風格，培養(yǎng)組織紀律觀念和責任意識。只有通過不斷從嚴治軍，軍隊才能更好地適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求，保持強大的戰(zhàn)斗力，在維護國家安全和發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用。作為一名普通士兵，我深感從嚴字治軍對我個人的成長和軍隊的進步意義重大，愿以此為動力，為強軍事業(yè)貢獻自己的力量。
從嚴治軍心得體會個人篇十一
今年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，和“1035”計劃收官之年。除疫情防控、脫貧攻堅、全面小康等關鍵詞外，全面依法治國一樣是兩會高頻辭匯，事關人民幸福安康，事關黨和國家長治久安。法治興則國興，法治強則國強。人大及其常委會作為國家權利機關，處在民主法治建設的第一線，在全面依法治國中負有重大職責，承當側重要任務。備受關注的“民法典草案”，其編輯進程猶如一面鏡子，有效的開門立法反應出新時期人大工作堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，更折射出法治思惟深入人心、法治實踐深入推動。特別是在疫情防控的特殊背景下，向著第一個百年奮斗目標的奮進路上，我們更要充分發(fā)揮強大制度優(yōu)勢，實現(xiàn)國家意志和人民意志的高度統(tǒng)一，凝聚歷史進步的強大推動氣力。堅持全面依法治國，書寫人民當家作主新篇章。
一年一度的全國兩會，黨的主張、人民的意愿、國家的意志在這里融合。全國各級人大設立代表聯(lián)系站、代表之家等聯(lián)系人民大眾工作平臺22.8萬個，約請322人次全國人大代表列席常委會會議，約請31名全國人大代表參加立法座談會；兩次組織全國政協(xié)機關公眾開放日活動，350多名各界大眾參加；26場全國政協(xié)重大專項工作委員宣講，900余萬網(wǎng)民在線觀看……不管是人民代表大會制度這個人民當家作主的政治制度，還是人民政協(xié)制度一中國式民主的具體情勢，全國兩會本身就是堅持全面依法治國的生動實例和長時間實踐，人民依法參與管理國家和社會事務，切實保證人民當家作主的地位，同時尋求人民大眾法治意愿的最大公約數(shù)，保障社會公眾的合法權益免受不法侵害，不斷書寫著人民當家作主的法治新篇章。堅持全面依法治國，在立法中踐行大眾線路。大疫如大考。全國人大常委會緊握依法防控“指揮棒”，在堅持大眾線路中廣泛動員大眾、組織大眾和凝聚大眾。
針對疫情暴露出的立法方面的問題，面對強化公共衛(wèi)生法治保障的社會關心，從全面制止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習到首次制定專項立法修法工作計劃，全國人大常委會為疫情大考交上一張厚重的法治答卷。從2019年12月28日至2021年1月26日的公然征求意見期間，民法典草案共收到13718位網(wǎng)民提出的114574條意見。作為社會生活的百科全書，大到合同簽訂、公司設立，小到高空拋物、點個外賣，民法典的編輯堅持以人民為中心的工作要求，聆聽民生、吸納民意、廣聚民智，具有強大生命力。
1年多來，全國人大常委會共審議法律草案和有關法律問題、重大問題的決定決議草案47件，通過34件，其中新制定法律5部，這是103屆全國人大及其常委會2019年馳而不息推動良法善治的成績單。收官之年，全國人大常委會和全國人大代表更要深深扎根于人民當中，積極主動依法履職，當好“百姓代言人”“小康發(fā)言人”和“法治推行人”，為全面小康筑牢法治根基。法治，是改革穩(wěn)定的基石，經濟發(fā)展的動能和人民幸福的后盾。進入全面建成小康社會和“1035”計劃收官之年，站在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，2021全國兩會滿載人民對美好生活的向往，勢必在推動全面依法治國的道路上邁出更加鏗鏘有力的步伐。
從嚴治軍心得體會個人篇十二
一、深入推進依法治軍，必須加強改進軍事立法工作，為實現(xiàn)強軍目標提供有力的軍事法規(guī)體系支撐（習主席高度重視立法工作，指出國家發(fā)展、重大改革要于法有據(jù)，抓住提高立法質量這個關鍵，提高立法的針對性、及時性、系統(tǒng)性、可操作性。黨的十八大和十八屆三中全會對于國防和軍隊建設改革規(guī)劃了宏偉藍圖，提出了具體目標任務，軍事立法工作應當緊緊圍繞強軍目標的實現(xiàn)，聚焦制約國防和軍隊建設發(fā)展的突出矛盾和問題，發(fā)揮好引領和推動作用）。
二、深入推進依法治軍，必須著力增強軍事法規(guī)制度的執(zhí)行力，確保有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究（習主席多次指出，加大依法治軍、從嚴治軍力度，要著力增強法規(guī)制度執(zhí)行力，狠抓條令條例和規(guī)章制度落實，堅決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究現(xiàn)象習主席明確要求：“要強化公開、依法公開權利運行流程，讓廣大干部群眾在公開中監(jiān)督，保證權利正確行使”）。
三、深入推進依法治軍，必須強化軍事法律監(jiān)督機制，確保軍事權力在憲法和法律范圍內運行（習主席所指出的，人民的眼睛是雪亮的，人民是無所不在的監(jiān)督力量。只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不會懈怠；只有人人起來負責，才不會人亡政息。圍繞保障廣大官兵的知情權，參與權和監(jiān)督權，進一步堅持和完善重大情況通報制度、征求意見建議制度、信訪舉報受理制度，建立健全檢舉監(jiān)督人權益保護制度）。
四、深入推進依法治軍，必須加強軍事法治教育，培養(yǎng)部隊官兵運用法治思維和法治方式分析問題解決問題的意識和能力（依法治軍是施行國家法律的過程。廣大官兵只有具有較高的軍事法治意識和素養(yǎng)，才能深刻認識國家法律法規(guī)的重要地位，準確理解法律規(guī)定的行為模式和法律后果，嚴格依照法律法規(guī)開展工作，堅決與違反法律的行為作斗爭。只有法治思維和法治方式達到較高的水平，才能實現(xiàn)習主席要求的“努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作”）。
從嚴治軍心得體會個人篇十三
一、深入推進依法治軍，必須加強改進軍事立法工作，為實現(xiàn)強軍目標提供有力的軍事法規(guī)體系支撐（習**高度重視立法工作，指出國家發(fā)展、重大改革要于法有據(jù)，抓住提高立法質量這個關鍵，提高立法的針對性、及時性、系統(tǒng)性、可操作性。黨的十八大和十八屆三中全會對于國防和軍隊建設改革規(guī)劃了宏偉藍圖，提出了具體目標任務，軍事立法工作應當緊緊圍繞強軍目標的實現(xiàn)，聚焦制約國防和軍隊建設發(fā)展的突出矛盾和問題，發(fā)揮好引領和推動作用）。
二、深入推進依法治軍，必須著力增強軍事法規(guī)制度的執(zhí)行力，確保有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究（習**多次指出，加大依法治軍、從嚴治軍力度，要著力增強法規(guī)制度執(zhí)行力，狠抓條令條例和規(guī)章制度落實，堅決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究現(xiàn)象習**明確要求：“要強化公開、依法公開權利運行流程，讓廣大干部群眾在公開中監(jiān)督，保證權利正確行使”）。
三、深入推進依法治軍，必須強化軍事法律監(jiān)督機制，確保軍事權力在憲法和法律范圍內運行（習**所指出的，人民的眼睛是雪亮的，人民是無所不在的監(jiān)督力量。只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不會懈??；只有人人起來負責，才不會人亡政息。圍繞保障廣大官兵的知情權，參與權和監(jiān)督權，進一步堅持和完善重大情況通報制度、征求意見建議制度、信訪舉報受理制度，建立健全檢舉監(jiān)督人權益保護制度）。
四、深入推進依法治軍，必須加強軍事法治教育，培養(yǎng)部隊官兵運用法治思維和法治方式分析問題解決問題的意識和能力（依法治軍是施行國家法律的過程。廣大官兵只有具有較高的軍事法治意識和素養(yǎng)，才能深刻認識國家法律法規(guī)的重要地位，準確理解法律規(guī)定的行為模式和法律后果，嚴格依照法律法規(guī)開展工作，堅決與違反法律的行為作斗爭。只有法治思維和法治方式達到較高的水平，才能實現(xiàn)習**要求的“努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作”）。
從嚴治軍心得體會個人篇十四
隨著時代的發(fā)展和國家的進步，軍隊的使命也發(fā)生了變化。在維護國家安全和保衛(wèi)國家利益的同時，軍隊也需要更加強調人文關懷和規(guī)范管理。從嚴治軍成為當今軍隊建設的重要方向，不僅要求人們在思想上高度重視軍隊建設，而且要求嚴格管理和法治建設。在過去的討論中，我深刻認識到從嚴治軍的重要性，并且學到了很多寶貴的經驗和體會。
首先，從嚴治軍是維護軍隊聲譽的重要手段。軍隊是國家的形象代表，其信譽和形象直接反映了國家的形象。從嚴治軍意味著嚴格執(zhí)行軍事法規(guī)和紀律，并樹立榜樣。只有軍隊內部的紀律和規(guī)章制度得到嚴格執(zhí)行，士兵之間的互相監(jiān)督和支持得到落實，才能真正維護軍隊的聲譽。如果軍隊隨意違反法規(guī)或紀律，容忍腐敗行為或違法行為，那么軍隊的信譽將不可避免地受到損害。因此，從嚴治軍是維護軍隊聲譽的重要手段。
其次，從嚴治軍也有助于提高軍隊的戰(zhàn)斗力。軍隊的戰(zhàn)斗力不僅僅取決于裝備和技術的先進程度，更取決于士兵的素質和紀律。如果軍隊內部管理松散，士兵沒有嚴守軍事紀律，那么士兵在戰(zhàn)場上的行動將不協(xié)調，戰(zhàn)斗力也將下降。只有通過從嚴派出警告戒慎的態(tài)度對待，并對士兵進行專業(yè)和道義上的教育，才能培養(yǎng)出高素質的軍人，提高軍隊的戰(zhàn)斗力。從這個角度來看，從嚴治軍對于軍隊的建設具有極大的意義。
第三，從嚴治軍不僅僅是指對下級士兵的管理，還包括對高級軍官的監(jiān)督。軍隊的建設是一個全方位、多層次的過程，需要所有層級的人員共同努力。如果只是對下級士兵從嚴要求，而對高級軍官放任自流，那么軍隊的建設就無法全面推進。高級軍官作為軍隊的領導者，應該起到帶頭作用，樹立榜樣。只有當高級軍官從嚴要求自己，并自覺接受監(jiān)督和指導時，下級士兵才會信服并遵循紀律。因此，從嚴治軍需要全面考慮到各個層級的管理和監(jiān)督，發(fā)揮各級領導干部的作用，從而促進全軍的整體發(fā)展。
第四，在軍隊建設中，從嚴治軍也需要與法治建設相結合。法治是一種國家治理的重要方式，通過建立和完善一套科學的法律體系來調整和約束社會行為。同樣地，軍隊也需要建立和完善自己的法律體系，明確規(guī)定軍隊中的權利和義務。只有通過法制建設，才能確保軍隊從嚴治軍能夠依法進行，并且能夠有效地保護士兵的權益。當士兵在軍隊中遇到問題時，可以通過司法途徑來解決，公平公正地審理案件，維護士兵的合法權益。因此，從嚴治軍與法治建設是相輔相成的，二者必須緊密結合起來。
最后，從嚴治軍的實施是一個長期的過程，需要全面推進。從嚴治軍不是一蹴而就的事情，在這個過程中，需要各級領導干部正確的理念和堅定的決心。同時，也需要全體官兵的共同努力和支持。只有在全軍一起努力下，才能推動軍隊的建設和發(fā)展。從嚴治軍是一項長期而艱巨的任務，需要各級領導干部不斷探索和實踐，不斷總結經驗和教訓，在推動改革的同時，保持對軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承和創(chuàng)新。
總之，從嚴治軍是軍隊建設中的重要一環(huán)，對于維護軍隊聲譽、提高軍隊戰(zhàn)斗力以及推動法治建設都具有重要意義。在今后的軍隊建設中，我們將進一步加強軍隊的組織建設，推動法制建設，加強軍官隊伍的培養(yǎng)和選拔，全面推進軍隊的從嚴治軍工作，為實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標做出新的貢獻。
從嚴治軍心得體會個人篇十五
近年來，隨著中國軍事力量的不斷發(fā)展壯大，中國軍隊也逐漸走上了一條現(xiàn)代化建設的道路。在這個過程中，從嚴治軍成為了軍隊建設的重要方面。從嚴治軍所帶來的好處不僅在于提高了軍隊的戰(zhàn)斗力，更在于培養(yǎng)了軍隊的團結統(tǒng)一，樹立了良好的軍營形象。在此，本文將就從嚴治軍這一話題進行討論，并總結出一些心得體會。
第一段中，我想強調從嚴治軍對于軍隊的重要性以及帶來的好處。首先，從嚴治軍能夠提高軍隊的戰(zhàn)斗力。從嚴治軍，要求軍人不僅要具備過硬的戰(zhàn)斗技能，更要具備過硬的紀律和素質。只有在這樣的前提下，軍隊才能夠在實戰(zhàn)中起到更好的作用。其次，從嚴治軍能夠培養(yǎng)軍隊的團結統(tǒng)一。在軍隊中，每個人都是同胞，都是兄弟姐妹。只有在嚴明的紀律約束下，軍隊才能夠保持團結一致，凝聚力量。最后，從嚴治軍能夠樹立良好的軍營形象。軍隊作為國家的形象代表，在國內外都具有重要的影響力。一個紀律嚴明，作風過硬的軍隊，能夠向外界展現(xiàn)出中國軍人的風采，增強國家的形象和自信。
第二段中，我想強調從嚴治軍的難點和挑戰(zhàn)。盡管從嚴治軍的好處不可忽視，但是實施起來仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，從嚴治軍需要一個完善的制度體系作為支撐。僅僅依靠個別指示和命令，無法實現(xiàn)從嚴治軍的目標。其次，從嚴治軍需要貫徹執(zhí)行一以貫之。在軍隊這個特殊環(huán)境中，指導思想和政策已經被明確規(guī)定，但貫徹執(zhí)行仍然面臨著一些問題。最后，從嚴治軍需要打破傳統(tǒng)思維定式。軍隊作為一支特殊的組織，需要保持活力和創(chuàng)新。只有不斷適應時代的發(fā)展，才能夠更好地實施從嚴治軍。
第三段中，我想強調如何更好地實施從嚴治軍。首先，要打破優(yōu)親厚友的老毛病。軍隊作為一個紀律嚴明的集體，不能因為個人關系而破壞公平公正的原則。其次，要加強軍隊的職業(yè)化建設。軍人作為國家的守護者，要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)。通過持續(xù)的培訓和學習，提高自己的素質，才能更好地履行軍人的職責。最后，要加強軍隊的民主建設。決策應該向下延伸，讓更多的軍人參與決策的過程中，不僅能夠凝聚力量，更能夠為決策提供更多的意見和建議。
第四段中，我想強調軍隊領導者的責任和擔當。從嚴治軍的實施需要軍隊領導者發(fā)揮重要的作用。首先，軍隊領導者要做好表率。只有帶頭遵守紀律，才能夠要求部下也能夠遵守紀律。其次，軍隊領導者要加強對部隊的教育和管理。通過思想政治工作，強化部隊的思想觀念，提高紀律意識。最后，軍隊領導者要不斷推動軍隊的改革創(chuàng)新。只有與時俱進，才能夠適應時代的發(fā)展，更好地應對新的挑戰(zhàn)和任務。
第五段中，我想強調從嚴治軍的未來發(fā)展方向。隨著時代的變遷和軍隊建設的不斷發(fā)展，從嚴治軍也需要與時俱進。首先，要結合實際情況，進一步完善軍隊的制度和規(guī)章。只有在完善的制度和規(guī)章的支撐下，才能夠更好地推動從嚴治軍。其次，要加強軍隊的人才培養(yǎng)和選拔。通過建立科學合理的選拔機制，選拔出優(yōu)秀的軍事干部和指揮員，為軍隊的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。最后，要加強與民眾的聯(lián)系和交流。軍隊作為人民軍隊，需要與社會保持緊密的聯(lián)系。通過軍民融合和軍地合作，推動軍隊的發(fā)展，增強軍隊對外的影響力和形象。
總之，從嚴治軍是一項艱巨而又重要的任務。從嚴治軍的實施不僅能夠提高軍隊的戰(zhàn)斗力，更能夠培養(yǎng)軍隊的團結統(tǒng)一，樹立良好的形象。在未來的發(fā)展中，我們應該更加注重從嚴治軍的實施，探索更適合中國國情的方法，為軍隊的現(xiàn)代化建設做出更大的貢獻。
從嚴治軍心得體會個人篇十六
從嚴治軍是軍隊建設的基礎，實訓是訓練軍隊綜合素質的重要手段之一。在參加了一場為期兩周的從嚴治軍實訓之后，我深刻地體會到了實訓對于提高官兵的軍事素質、加強紀律意識、增進團隊合作能力等方面的重要意義。
第二段：實踐過程
這次實訓除了一些常規(guī)的體能特訓和軍事訓練外，主要還是通過各種形式的模擬作戰(zhàn)來加強官兵的對抗能力和戰(zhàn)術素質。比如在夜間進行隱蔽前進、巡邏截擊等實戰(zhàn)課目訓練，或者像小組攻擊、敵情體察等任務中，訓練官兵的頭腦冷靜思考和決策能力。這些實踐中的內容，讓我深刻認識到了實訓真正意義所在：通過模擬真實戰(zhàn)斗情況，提高官兵的戰(zhàn)斗素質和實戰(zhàn)能力。
第三段：嚴格紀律
從嚴治軍的另一個核心就是紀律。我們的教官常說：“沒有紀律，一切都是空談”，而實訓正是這種從嚴從緊的紀律要求讓我們時刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，保持訓練素質的。這就需要官兵們在日常訓練及個人生活中，時刻要求自己按規(guī)矩辦事、講究禮儀、守紀律。在這一點上，實訓讓我認識到了紀律的重要性和嚴格性。
第四段：團隊合作
在實踐中，團隊合作也是至關重要的。沒有默契的配合，整個小組或戰(zhàn)斗單元很難取得勝利。在合作的過程中，我們需要時刻換位思考，明確分工和任務，互相幫助提高團隊戰(zhàn)斗力。當有成果時，團隊中的每一個人都會感到開心和驕傲。這種感覺會帶給我們一種“星星之火可以燎原”的精神，增強我們官兵們的自信心。
第五段：收獲和啟示
這次實訓讓我收獲了很多，我發(fā)現(xiàn)自己在戰(zhàn)術素質、實戰(zhàn)意識、紀律要求等方面都做得還很不到位。而實踐中收到的教育，也給我樹立了更加自信和自豪的軍人形象。在這次訓練過程中，教官的言傳身教深深地影響了我，也給我?guī)砹艘恍└形颉１热?，在交流中我學會了更好地表達自己，領會他人意圖；在應對公共事件中我領會到做到有始有終的真諦。感覺這次訓練，給我?guī)淼牟粌H是技能上的提高，還讓我重新認識到了作為軍人的意義，以及我自己作為一名中國人應該具備的擔當和自信。
結論：總體來說，這次從嚴治軍的實訓讓我懂得了紀律精神、增進了團隊合作能力，提高了個人素質和對軍事科技的認識。希望在今后的工作勤奮努力，不斷加強自律自律，為軍隊建設做出自己的貢獻。
從嚴治軍心得體會個人篇十七
嚴格行政管理不能盲目的“嚴”，必須要嚴之有理嚴之有據(jù)，缺少法規(guī)這個嚴格行政管理，就會變成空抓空喊，就會成為一紙空文，缺乏應有的生命力，不但對部隊建設起不到應有的積極作用，反而阻礙了部隊正規(guī)建設，影響了部隊的正常生活。
條例的全員性和嚴肅性發(fā)生沖突。所以必須經常進行條令條例教育和訓練，強化官兵履行職責的意識，保持日常工作的正規(guī)有序。
“嚴要有據(jù)”還要從自身嚴起。抓行政管理的干部自己要積極做好表率，這樣腰桿才會硬，才能增強落實條令條例的權威性。在一些零散人員和個別人的管理上要敢于較真，對發(fā)生問題的人員要依照條令條例加大查處力度，防止管理松懈、作風松散、紀律松弛的現(xiàn)象，不搞下不為例，調動官兵的服從條令條例的自覺性。
嚴格行政管理是一件苦事也是一件累事，但它的的確確滲透到了部隊建設的方方面面。當前有些單位在抓嚴格管理存在時緊時松的問題，上面抓的緊時就抓一抓，上面不強調時就松一松，部隊管理時緊時松，從嚴治軍在一些單位大打折扣。
來潮，堅持不了多久的，針對這種流言和觀望，中隊抽調干部，戰(zhàn)士成立了內務檢查監(jiān)督小組，克服了不少困難，連續(xù)堅持開展了三個月以后，官兵們認識到了支委這個活動的強大決心，流言不攻自破了，官兵們在中隊的堅持，官兵們的日常比較的氣氛中漸漸提高了內務的標準，也保持的很好，使這個活動收到了預期的效果，使中隊的內務建設上了一個很大的臺階。
“嚴要有?！本褪且鋵崱皟蓚€經常性工作”中的經常性管理和經常性教育?！皣馈备駷楣芾聿筷犢F在堅持，三天打魚兩天曬網(wǎng)是嚴格部隊管理的大敵。經常性管理要從點滴入手，重在持久養(yǎng)成。經常性管理要建立健全管理組織，加強教育，培養(yǎng)軍官和班長、骨干的管理能力，注重經常性的預測分析、經常性的檢查，增強官兵自我管理能力和慎獨能力。針對發(fā)生問題的苗頭和傾向，加強經常性的教育。
聚在一起喝酒，這樣既破費，又經常發(fā)生違紀的問題，嚴重的無法適應部隊生活，易和戰(zhàn)友發(fā)生矛盾沖突，有的產生嚴重的心理問題甚至導致精神分裂癥。
針對這種現(xiàn)象，經支委討論決定，中隊開展了一個生日宴的活動，就是借每個月第三周周五的加餐的機會，把當月過生日的同志集合在一個大桌子上，中隊食堂為他們炒幾個小菜，加個餐，這樣既體現(xiàn)了中隊對他們的關心，也使大家在集體的關心與參與中漸漸體會到集體活動的融洽與濃濃的愛意，增強了官兵的團結，也為中隊行政管理帶來了很大的便利。
部隊是個大家庭，“嚴要有愛”就是要讓官兵脫離小家庭的溫暖來體會部隊大家庭的溫暖。愛兵要特別注意尊重官兵的人格和尊嚴，關心他們的成長進步和生活的疾苦，還要“一碗水端平”防止出現(xiàn)厚此薄彼的現(xiàn)象。作為一名管理干部首先必須作為官兵兄長，讓官兵在嚴中體會兄長愛，使其真正明白嚴的內涵是對個人成長進步的關愛，才不至于產生消極抵觸情緒。當官兵在個人成長、家庭困難、個人婚戀問題遇到困難時，一定要以過來人的姿態(tài)主動的靠上去，積極引導教育，把解決思想問題和實際困難相結合。教育官兵互愛互敬，遇事互禮互讓，在大事上講原則，小事上講風格，真正做到嚴中有愛，愛中有嚴。
當前有人錯誤的認為嚴格管理就是要簡單粗暴讓官兵惟命是從，布臵工作也是簡單的發(fā)號施令，缺乏耐心細致的說服教育。日久天長勢必拉開官兵之間的距離，領導干部和官兵之間沒有起碼的戰(zhàn)友情，就更談不上連隊干部與戰(zhàn)士們之間的“五同”了，更不要講“四個知道一個跟上”。
從嚴治軍心得體會個人篇十八
管黨治黨從寬松軟到嚴緊不是一下子就能做到做好的，黨員干部要保持冷靜清醒，踏石留印、抓鐵有痕，堅定前行，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。下面是本站小編整理從嚴治黨工作心得的范文，歡迎閱讀!
為深入落實全面從嚴治黨主體責任，鞏固和深化20xx年黨風廉政建設主體責任落實年成果，扎實開展“
兩學一做
”學習教育，省委將20xx年定為全面從嚴治黨主體責任深化年，根據(jù)省委要求，結合學校實際，制定如下
工作方案
。
一、指導思想
全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，按照中央紀委和省委部署，以全面從嚴治黨為主線，以深化責任落實和壓力傳導為重點，以追責問責為抓手，保持政治定力，堅持德規(guī)相依，深化標本兼治，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為學校全面深化綜合改革、全面提高教育質量、加快建設“國家一流、區(qū)域引領、中原風格”的高水平大學提供堅強有力的政治保證。
二、參加范圍
全校各級黨組織。
三、目標任務
堅持問題導向，抓住關鍵少數(shù)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，推動落實全面從嚴治黨主體責任全覆蓋。一是深化從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任的認識，增強管黨治黨的責任意識和擔當精神;二是堅持落實主體責任的標準和要求，提高責任落實的規(guī)范化和科學化水平;三是健全落實主體責任的工作制度和保障機制，增強責任落實的保障力量;四是嚴肅追責問責，強化責任落實的剛性約束。
四、工作重點
(一)強化黨性黨規(guī)教育。全校各級黨組織要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務，以尊崇黨章、遵守黨紀為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立“四種意識”，強化宗旨觀念。認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。
(二)嚴肅政治紀律和組織紀律。全校各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律政治規(guī)矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，要堅持“一案雙查”，嚴肅問責，落實責任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責任的重要內容，突出組織紀律的規(guī)范執(zhí)行，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風清氣正。學校紀委、組織部要加強紀律監(jiān)督檢查，堅決維護干部選拔任用工作的嚴肅性。
(三)從嚴落實中央八項規(guī)定精神。全校各級黨組織要把作風建設作為履行主體責任的重大政治任務，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，一鼓作氣，一抓到底.堅決遏制“四風”反彈。鞏固深化好的經驗做法，緊盯“四風”新動向、新表現(xiàn)，實踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節(jié)點，扭住抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，建立作風建設常態(tài)化工作機制，推動中央八項規(guī)定精神在我校落地生根。
(四)嚴格標準選好用好干部。全校各級黨組織要從匡正選人用人風氣入手，嚴格標準，規(guī)范程序，履行好選人用人主體責任。嚴格遵循提出的好干部標準，樹立正確的用人導向。認真落實《中共河南省委關于改進干部選拔任用工作的若干意見》(豫發(fā)〔20xx〕5號)，建立健全干部選用機制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學性，健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性。多渠道了解干部，深入實地，深入基層，深入群眾，堅持德才兼?zhèn)?、知人善任。嚴肅查處選人用人上的違規(guī)違紀問題，對違反組織人事紀律的行為實行零容忍，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風。全校各級黨組織要以省委巡視為契機，把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴治黨“最后一公里”的重要抓手，推動管黨治黨主體責任全面落實。以深化專項治理為手段，以健全制度完善機制為目標，不斷推進專項治理工作的常態(tài)化長效化。重點查處職稱評聘、招生考試、基建修繕、選人用人、招標采購、科研經費、財務管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。
五、工作措施
(一)明確責任要求，細化責任清單。全校各級黨組織要按照中央和省委落實主體責任的部署要求，結合工作實際，明確和細化責任內容、目標要求、工作措施和完成時限等，形成領導班子、主要負責人、其他班子成員落實主體責任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。學校黨委建立主體責任深化年工作臺賬，對領導干部落實主體責任進行全程記錄、跟蹤問效。
(二)公開述責述廉，強化責任擔當。改進和完善述責述廉方式，堅持問題導向，建立述前調查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責述廉重點，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害師生利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內容，夯實管黨治黨責任，推進黨風政風向上向善，推動述責述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負責人向學校黨委、紀委述責述廉;督促指導各級黨組織負責人向同級黨的委員會(黨員大會)述責述廉，推動公開述責述廉常態(tài)化。
(三)專項監(jiān)督檢查，注重壓力傳導。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴明政治紀律和組織紀律、落實中央八項規(guī)定精神、整治基層不正之風和腐敗問題為重點，開展全面從嚴治黨專項監(jiān)督檢查，針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促學校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認真履責、嚴肅問責，推動管黨治黨、從嚴治黨壓力層層傳導，推動全面從嚴治黨主體責任和黨建制度體系落到實處、見到實效。
(四)從嚴考核評價，發(fā)揮導向作用。建立健全落實主體責任考核評價辦法，堅持日常考核與年度考核相結合，定期考評與不定期考評相結合，定性評價與定量評價相結合，形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機制，切實發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。強化考核結果運用，探索實行考核結果與領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學掛鉤的途徑方式，把考核結果排名靠后的單位列為重點促進對象，約談其主要責任人，增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
(五)強化追責問責，倒逼責任落實。以從嚴追責問責為有力抓手倒逼主體責任落實。突出問責重點，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，巡視整改不落實等問題一律從嚴問責。堅持“一案雙究”，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，又要追究領導責任、黨組織的責任。加大主體責任不落實問題通報曝光力度，增強通報曝光的震懾和教育效果。
六、方法步驟
主體責任深化年從20xx年5月開始，到20xx年12月結束，分四個階段。各階段工作與“兩學一做”學習教育和省委巡視及整改工作統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進。
(一)安排部署階段(20xx年6月—7月中旬)。主要任務是研究制定工作方案，通過動員會、專題會等形式安排部署。
(二)自查推進階段(20xx年7月中旬—9月)。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責任情況進行自查，按照工作措施要求，建立責任清單，建立工作臺賬。做到重點突出、責任明確、要求具體、扎實推進。
(三)監(jiān)督檢查階段(20xx年10月—11月)。學校黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實主體責任情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報曝光，嚴肅追究責任。
(四)總結提高階段(20xx年12月)。對各單位工作情況進行全面考核并作為年度考核重要內容，全面總結梳理落實主體責任工作成效、存在問題和經驗做法，固化制度成果，建立長效機制。
七、工作要求
(一)加強組織領導。學校黨委負責全校主體責任深化年的組織實施。學校紀委要按照黨章賦予的職責，對全校主體責任深化年負監(jiān)督責任。學校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部對本單位主體責任深化年活動負主體責任，要明確專門工作機構和工作人員，抓好主體責任深化年的組織實施。各單位要按照誰主管誰負責的原則，各負其責，密切配合，協(xié)同推進。
(二)注重監(jiān)督檢查。學校紀委要立足監(jiān)督執(zhí)紀問責，在學校黨委的統(tǒng)一領導下，建立與組織、人事、監(jiān)察、審計等部門溝通協(xié)調機制，加強對活動開展情況的監(jiān)督檢查。堅持問題導向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調研、觀摩評審、專項抽查等方式，對各單位工作推進情況進行抽查檢查，層層傳導壓力，夯實工作責任;堅持標本兼治，注重分析根源、研究解決辦法，完善
規(guī)章制度
、建立長效機制，以有力的監(jiān)督檢查促進主體責任深化落實。
(三)嚴肅責任追究。要以有力的責任追究推動主體責任的深化落實，決不允許該追究不追究，或用誡勉談話代替黨紀政紀處分，用集體責任開脫主要領導責任。堅持紀在法前，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、治病救人。要定期選取典型案件進行通報曝光，收到問責一起、震懾一批、教育一片的效果。
學校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要將主體責任深化年的工作情況，分別于20xx年9月20日和20xx年12月20日前報送校黨政辦公室，同時抄送校紀委辦公室。
全面從嚴治黨
自查報告
一黨的以來，以為的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰(zhàn)略高度進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴治黨戰(zhàn)略。全面從嚴治黨說到底是個責任問題，特別是落實主體責任更為關鍵。如果黨委不能切實擔負起管黨治黨的主體責任，從嚴治黨只能是句空話。
一、深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義
(一)落實黨委主體責任是推進全面從嚴治黨的必然要求。以來，以同志為的黨中央陸續(xù)推進并形成了治國理政的“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略總目標，全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領全國人民全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，首先要堅持全面從嚴治黨，把自身建設搞好，鍛造堅強領導核心。當前，治黨不嚴的問題還比較突出，一些基層組織紀律松弛、軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴治黨，如果不明確責任、不落實責任、不追究責任，從嚴治黨就是一句空話。當前，只有明確各級黨委管黨治黨的主體責任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，才能解決好自身存在的突出問題，使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨，帶領廣大人民群眾去實現(xiàn)我們的宏偉目標。
(二)落實黨委主體責任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。在xx屆中央紀委五次全會上指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現(xiàn)象趨于嚴重化，系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生，窩案串案時有發(fā)生，“小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態(tài)勢下，有些人還在頂風作案、我行我素。從特點上看，非?！皬碗s”。區(qū)域性腐敗和領域性腐敗交織，用人腐敗和用權腐敗共存，體制內和體制外勾結，權錢交易、權色交易、權權交易同在，利益關系盤根錯節(jié)，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴重危害黨的領導和黨的團結統(tǒng)一。黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭，當前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實主體責任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴峻的形勢、艱巨的任務，要求各級黨委必須切實扛起主體責任，把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來，切實增強責任感、緊迫感，保持堅強政治定力，從嚴治黨，匯聚全黨之力，堅決打贏反腐敗攻堅戰(zhàn)。
(三)落實主體責任是黨委責無旁貸的職責。黨章明確規(guī)定:“各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，全面提高黨的建設科學化水平。黨的各級紀律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風廉政建設就是黨委的事。中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》明確要求，實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導。多次強調，各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，這是中央對黨風廉政建設黨委主體責任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責。
二、當前在落實主體責任中存在的一些問題
去年以來，中央狠抓主體責任落實。寧夏認真貫徹中央要求，研究制定了《關于落實“兩個責任”的實施意見》，逐級傳導壓力，強化措施，強力推進，有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在五個方面問題。
(一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態(tài)階段，有的領導干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。
(二)“口號喊在黨委，工作還在紀委”的現(xiàn)象還比較普遍。當前，落實主體責任的氛圍已經初步形成，口號喊得很響。但實際工作中，有的地方責任意識不強，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作，落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊檔案資料，寫好工作匯報，被動應付。
(三)落實主體責任方法途徑單一。這些年，各地落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”?，F(xiàn)在落實主體責任，上級文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領導干部，尤其是新提拔的領導干部，對黨風廉政建設責任有關規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。
(四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內容泛化，缺乏針對性和有效性。考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，不能全面準確反映責任制落實情況。
(五)責任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責任怕影響團結，搞盲目的內部“團結”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責任追究不癢不痛，責任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀處分。
三、落實主體責任要把握好幾個重點
(一)加強責任意識教育。落實好主體責任，增強責任意識是前提和基礎。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內容，作為黨員領導干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學習的重要內容，切實增強各級黨組織和領導干部主體責任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。
(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任，關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨委(黨組)書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與經濟建設、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現(xiàn)，班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”才不會落空。
(三)抓好重點責任落實。落實主體責任，必須找準著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，結合“三嚴三實”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，加強紀律執(zhí)行，嚴查違紀行為，用紀律的尺子管住大多數(shù)。二要選準用好干部。堅持選人用人標準，從嚴管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。三要推進作風建設常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”，維護群眾利益，防止“四風”反彈。四要積極領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權力運行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。
(四)建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。
(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。一些黨組織和領導干部之所以對主體責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態(tài)，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，主要負責人不管是現(xiàn)職還是已經調離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。
為深入貫徹落實中共黃岡市委《關于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨的實施意見》，全面推進我局從嚴治黨工作，現(xiàn)制定本實施方案。
一、目標要求
緊緊圍繞中心工作，堅持依規(guī)治黨與依法治安相結合，以管好黨組領導班子和黨員隊伍為重點，充分發(fā)揮黨員干部的主體作用，擴大群眾參與面，切實做到對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，全面改進作風、嚴明黨的紀律、嚴肅黨內政治生活，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，推動全面從嚴治黨要求具體化、制度化、常態(tài)化，著力營造干部清正、政府清廉、政治清明的從政環(huán)境，為推動黃岡經濟社會跨越發(fā)展貢獻力量。
二、方法步驟
按照市委的相關要求，我局開展從嚴治黨工作從20xx年2月至20xx年12月，共分三個階段實施，具體步驟如下:
(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年2月--20xx年3月)
1、深入學習，提高認識。成立市安監(jiān)局從嚴治黨工作領導小組，并組建工作專班。認真組織機關黨員干部開展黨的、xx屆三中、四中全會，中紀委xx屆三次、四次全會精神，系列重要講話精神等內容的學習，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強從嚴治黨的思想和行動自覺。
2、深入調研，查找問題。黨組各成員要帶頭深入調研、廣泛座談，聽取群眾意見，通過上級點、自己找、群眾提等方式認真查找在機關政治生活、作風建設、執(zhí)行紀律等方面存在的突出問題，至少要查找出3個以上的突出問題，建立臺賬，明確整改責任人和責任專班，做到邊學邊查邊改。
3、制定方案，動員部署。要結合安全監(jiān)管實際，針對查找出來的問題，制定切實可行的實施方案，明確工作目標、要求、具體舉措和整改時限，接受群眾監(jiān)督，實施方案報市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室審核后，在市委推進全面從嚴治黨工作督導組的指導下進行動員和部署。
4、公開承諾，狠抓落實。對查找出的突出問題，明確整改意見，并向群眾和社會作出公開承諾。承諾的內容要具體，整改落實情況要接受黨員群眾的監(jiān)督和評議。同時及時向市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室報送工作中的好經驗和好做法。
(二)全面推進階段(20xx年4月-20xx年10月)
1、扎實開展理想信念教育。要強化黨性教育，通過開展上黨課、學黨章、知黨情，不斷增強黨員干部的黨員意識和黨性觀念，對黨絕對忠誠，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要深入開展“三嚴三實”專題教育活動，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，引導黨員干部嚴格自律。要經常性的開展法治教育，引導黨員干部運用法治思維和法治方式開展工作。要加強革命傳統(tǒng)教育，引導黨員干部繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚黃岡革命老區(qū)精神。
2、從嚴落實管黨治黨責任。明確黨組織主要負責人和班子成員管黨治黨職責，黨組書記要認真履行管黨治黨第一責任，堅持“書記抓、抓書記”;班子成員對分管領域管黨治黨負有領導責任，做到“具體抓、抓具體”，制定出臺黃岡市安監(jiān)局從嚴管黨治黨責任清單。
3、從嚴加強和改進黨的作風。持之以恒落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風”要求，認真落實安監(jiān)系統(tǒng)“十五不準”規(guī)定，推進作風建設常態(tài)化。注重厲行節(jié)約，嚴格“三公”經費管理，加大對黨員干部違規(guī)違紀等問題的處理力度。切實提高機關黨員干部服務群眾意識，不斷深化“三聯(lián)三民”、“三帶三全”活動，黨組各成員要帶頭深入基層和企業(yè)，開展蹲點調研，深入了解服務對象所思、所盼、所難，并形成有針對性的幫扶措施。要廣泛開展黨員示范崗活動，號召機關全體黨員干部立足崗位做好服務，以優(yōu)質、高效的工作贏得服務對象的好評，確保服務群眾“零障礙”。
4、從嚴選拔管理監(jiān)督干部。始終堅持“兩用兩反對”用人導向，認真落實好干部標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。不折不扣落實從嚴管理干部規(guī)定，健全完善干部作風、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度。認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，建立完善抽查核實聯(lián)系工作機制。嚴格落實黨政“一把手”不直接分管干部人事、財務、工程項目、物資采購、行政審批制度。建立經常性談心談話機制，通過個別座談、集體座談、隨機交流等形式組織機關黨員干部與干部群眾開展交心談心活動。
5、從嚴遵守政治紀律和政治規(guī)矩。始終把嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩放到更重要的位置來抓，堅決維護中央權威，確保政令暢通。組織開展安監(jiān)系統(tǒng)“嚴紀律，守規(guī)矩”專題學習活動，有計劃地開展集中學習、自學、專題討論等活動，把紀律和規(guī)矩內化于心、外化于形，作為推進依法治安的強大精神動力。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀、問責、把關作用，運用督辦約談、問責追究、執(zhí)紀查處、通報曝光等辦法，加強對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督。對違反“四個服從”原則、“五個必須”要求和“十個嚴禁”規(guī)定的，按照干部管理權限給予組織處理，構成違紀的依照有關規(guī)定給予紀律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
6、從嚴夯實黨的組織基礎。切實抓好基層黨建“3536”工作實施，鞏固和提升基層黨組織“五個基本”建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、黨員干部在推進改革發(fā)展穩(wěn)定中的中流砥柱作用。不斷加強學習型黨組織建設，充分利用黨員活動日、“三會一課”、中心組學習等時間開展學習，積極引導黨員干部學政策、學理論、學業(yè)務，提升思想水平和工作能力，并保障學習教育常態(tài)化。切實加強機關黨員隊伍建設，嚴把黨員入口，始終把政治標準放在首位，提高黨員發(fā)展質量，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力。積極開展黨建活動創(chuàng)新，把黨員活動與時代特點、與國情市情、與機關文化建設、與部門行業(yè)特點、與黨慶國慶等相結合，精心選擇主題，不斷創(chuàng)新載體，通過重溫
入黨誓詞
、知識競賽、專題研討、文體比賽等活動豐富黨員生活，增強黨組織的凝聚力和號召力。
7、從嚴落實制度治黨。以釘釘子精神，狠抓機關各項規(guī)章制度落實執(zhí)行。進一步完善黨組議事決策規(guī)則、重大事項民主決策制度等，推動議事決策的科學化、民主化、規(guī)范化，不斷增強領導班子領導科學發(fā)展的能力和水平。運行機關日常管理制度、黨組中心組學習制度、黨員學習教育制度、民主生活會制度、黨員組織生活會制度、談心談話制度、領導聯(lián)系基層工作制度、接待群眾來信來訪制度等，以制度規(guī)定來嚴格規(guī)范和約束干部職工的言行，強化制度規(guī)定執(zhí)行力。
8、從嚴問責追究。認真落實從嚴治黨要求，做到從嚴落實、從嚴監(jiān)督、從嚴問責，堅決執(zhí)行“十個一律”。對在從嚴治黨工作中出現(xiàn)的領導不重視、人員不到位、措施不得力的責任人進行嚴格追責問責;對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴從快查處并進行通報曝光，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，以從嚴治黨的實際效果取信于民。
(三)總結提高階段(20xx年11月-20xx年12月底)
1、完善機制。對開展從嚴治黨工作中行之有效的做法用制度固定下來，并積極總結、完善、提升，形成獨特的從嚴治黨的常態(tài)化機制。
2、及時總結。對開展從嚴治黨工作要進行系統(tǒng)梳理，認真總結經驗，集中展示成果，查找不足，研究制定改進措施。
3、開展回頭看。對照從嚴治黨的要求，逐項對開展的工作進行“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找差距。對“回頭看”查擺出來的問題，納入班子整改落實的重要內容，提出具體的整改措施，確保整治效果。
三、組織領導
(一)強化組織領導。局機關成立從嚴治黨工作領導小組及其辦公室，具體負責綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查，負責抓好從嚴治黨各項工作的落實。
(二)加強檢查督辦。局從嚴治黨工作領導小組要全面加強對機關各科室、局屬二級單位開展從嚴治黨工作的指導和督辦，及時傳達要求、溝通信息，發(fā)現(xiàn)問題、督促解決，對檢查督辦情況及時進行通報。
(三)抓好統(tǒng)籌兼顧。在全面推進從嚴治黨工作的同時，處理好中心工作與安全監(jiān)管工作的關系，把從嚴治黨工作與具體的業(yè)務工作結合起來，做到兩手抓、兩促進，以從嚴治黨的實際成效促進黃岡經濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展。
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從嚴治軍心得體會個人篇十九
從嚴管理、依法治軍是國防和軍隊建設中極其重要的兩個方面。正確地貫徹落實這兩項工作的要求和原則，有助于保證軍隊的紀律性和戰(zhàn)斗力，更好地履行維護國家安全、維護社會穩(wěn)定的重任。在我的個人成長歷程中，從嚴管理、依法治軍也是常常涉及的話題，通過對此的學習和實踐，我深刻理解到了它們的重要性，對這個話題也有了自己的一些心得體會。
第二段：從嚴管理的體會
從嚴管理包括嚴肅紀律、嚴格管理、嚴密防范等多個方面。作為一名軍人，我們孜孜以求的是一種準確而敬業(yè)的態(tài)度，不斷提高自己的素質，遵守條令規(guī)定，廢紀違法、違規(guī)行為，采取嚴厲措施防范，始終保持軍人的形象和風貌。特別是在非常時期，從嚴管理的重要性更為凸顯。我曾參與一次重要考核，每個人都充分發(fā)揮自己的職責，嚴格履行任務，最終取得優(yōu)異成績。事后指導員對我們說：“只有在管理和監(jiān)督上做到了從嚴要求，才能在復雜和險惡的業(yè)務中穩(wěn)定軍心，提高士氣，這是軍隊長足發(fā)展的關鍵?！?BR> 第三段：依法治軍的體會
依法治軍是一個全社會都應該重視的問題。它是一個國家性的大事，也是提高士兵的斗志、凝聚力、榮譽感的重要手段。軍隊中應該建立完善的法律體系，依法行事，讓士兵明確自己的權益和義務，增強法律意識，樹立“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴”的觀念。在實現(xiàn)依法治軍的過程中，領導干部要示范表率，強化紀律，持續(xù)加強制度建設，引領員隨從眾的改革，根據(jù)實際情況及時調整管理措施，提高軍隊的戰(zhàn)斗力和訓練水平。在從我做起的工作中，我也會刻苦訓練，遵守規(guī)范程序，踐行實際行動，做到不斷完善自身能力素質。
第四段：如何貫徹落實從嚴管理、依法治軍
要實現(xiàn)從嚴管理和依法治軍，需要制定和完善科學規(guī)范的管理制度，加強宏觀預判能力，增強軍隊的凝聚力和向心力。在工作中，要緊盯工作重點，嚴格執(zhí)行制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。除此之外，還需要不斷完善警戒體制，提高預警能力和反應速度。在行軍演習、訓練教育及各方面常規(guī)工作中，堅持從細節(jié)做起，落實好每一個細節(jié)，確立從嚴管理、依法治軍的血液。
第五段：總結
在中國特色社會主義進入新時代、國防和軍隊面臨新形勢的今天，從嚴管理、依法治軍顯得尤其重要。作為一名軍人，我們應該緊緊圍繞黨和軍隊中心工作，深入推進軍隊改革，加強思想建設，切實做到領導干部的以上率下，樹立起一支高素質、高職業(yè)水準、高度多樣化的官兵隊伍。同時，也應該推動傳統(tǒng)的從嚴管理、依法治軍思想在新時代的創(chuàng)新，以更好地適應國家安全和軍隊建設的需要。
從嚴治軍心得體會個人篇二十
從嚴治軍一直以來是一個非常重要的話題，在中國特色大國強軍的政策下，更加凸顯出重要性。然而，單純的理論教育很難達到預期的效果，因為理論教育難免有些抽象，而嚴格的實踐教育則可以讓學員感受到實際的嚴格管理和訓練風格。
第二段：實踐環(huán)節(jié)
我們在實踐訓練中，深刻感受到了從嚴治軍的真正面貌。在訓練時，教官非常嚴格，每一個小錯誤都會被認真糾正，每一次訓練都會被認真分析，進行完整的反思。這樣的訓練要求學員必須嚴格要求自己的表現(xiàn)，虛心聽取教官的建議，并積極踐行。
第三段：思想體悟
在實踐訓練中，我深刻體會到，心態(tài)不端正，行動就難以規(guī)范。一個人如果能夠在思想上向自己的目標看齊，不僅可以控制自己的情緒，更能夠順利地完成任務。同時，我也理解到，短期發(fā)展的快慢頻率不同，所以需要我們在實踐訓練中一步一個腳印地去學習。
第四段：團隊合作
在實踐訓練中，我深刻感受到了團隊合作的重要性。一個人無法完成這么多的任務和訓練, 只有通過團隊合作，集中每個人的精華才能完成基本的任務。通過團隊合作可以學習到我們的優(yōu)點與缺點，可以互補互助，共同提高。這樣，我們能夠在不知不覺中養(yǎng)成一個團隊意識，用實際行動證明團組的力量。
第五段：總結
從嚴治軍實踐訓練，給我們提供了一次難得的機會，讓我們能夠深刻的感受到從嚴治軍的 implications。實踐訓練結束后，我們也變得更加自信，更加積極地面對生活和學習。被認為是人類創(chuàng)造奇跡的航母藍圖涂鴉中有這樣一句話：“沒有難度過不去的強化訓練，只有打不開的堅韌心肌”。所以，我們需要牢記反思，保持謙虛與高昂的精神。
從嚴治軍心得體會個人篇二十一
第一，以條令條例為依據(jù)。依法從嚴治軍，條令條例是開展工作的基本遵循，也是根本依據(jù)。只有按照條令法規(guī)抓落實，做到嚴之有據(jù)，才能確保部隊各項工作真正進入法制化、規(guī)范化和制度化的軌道。從嚴治軍并不是盲目的“嚴”，更不是隨心所欲的嚴”，而是有章可循、有法可依的嚴格要求嚴格管理。強調從嚴治軍，就是強調以條令條例和法規(guī)制度為依據(jù)規(guī)范部隊的行動，強調依法制定工作規(guī)劃、依法開展教育訓練、依法進行工作指導、依法加強部隊管理。依據(jù)條令規(guī)范的“從嚴”，才是嚴之有理、嚴之有據(jù)的真正從嚴治軍。
第二，干部要以身作則。身教重于言教。戰(zhàn)士在接受管理的過程中，不但要看你怎么說，更要看你怎么做，看你是否能為人師表、能否給部屬做好樣子。干部模范作用好，戰(zhàn)士就會聽話服管。反之，干部說一套，做一套，道理講得再好，戰(zhàn)士也會反感。時下有的干部光說不做，甚至帶頭違章違紀，戰(zhàn)士很有意見。因此，從嚴治軍，帶兵干部必須帶頭遵章守紀，不搞特殊化，凡是要求戰(zhàn)士做的自己首先做好；凡是要求戰(zhàn)士不做的，首先自己不做，用自身的模范行動影響和帶動部屬。
第三，著力提高素質。從嚴治軍有賴于官兵素質的提高，管理者能力素質不高，瞎嚴亂嚴，方向就偏了，效果自然不會好。要做到依法從嚴、科學管理，就必須提高管理者的能力素質。一方面要強化新條令的學習貫徹，切實掌握新內涵、新要求，另一方面要扎扎實實搞好從嚴治軍集訓，一層抓一層，通過集訓進一步學條令、理思路、聽輔導、搞交流，全面提高管理者的能力素質。
第四，根本在于提高戰(zhàn)斗力。依法從嚴治軍，不只是為了安全防事故，更重要的是為了加強部隊正規(guī)化建設，提高部隊戰(zhàn)斗力；不只是注重形式上的整齊劃一，更是為了提高部隊建設的質量效益。因此，我們在落實從嚴治軍方針的過程中，應該把形式與內容、目標與過程、動機與效果很好地統(tǒng)一起來，把主要精力放在打基礎、管長遠、重實效上來。如果把從嚴治軍單純看成防事故保安全的一種手段、一項工作，那就有失偏頗，就會導致部隊走入以犧牲戰(zhàn)斗力為代價的消極保安全之中，部隊建設就會失去生機與活力。
從嚴治軍心得體會個人篇一
近年來，我國的軍隊在備戰(zhàn)方面取得了顯著進展。作為文職人員，我們深深體會到“嚴”的工作態(tài)度和管理方式對于現(xiàn)代軍隊的重要性。在實踐中不斷總結和探索，在從嚴治軍的崗位上有著自己的心得和體會。
第一段：從嚴治軍是強軍之要
從嚴治軍理念的確立，是我們軍隊在整體上向數(shù)字化武裝、信息化建設、現(xiàn)代化轉型的必經之路。軍頭將盡職盡責，文職人員也有著自己的職責。我們必須要靠譜、詳實，并盡力遵守紀律法規(guī)，從嚴治軍始終是我們工作的重要動力。這一理念不僅要貫徹于我們的各項工作和任務之中，對我們的日常生活也有很大的影響。比如，文職人員必須要盡快習慣早晨的集訓體驗，而且必須按排、按照節(jié)奏、按照效能來執(zhí)行訓練任務。
第二段：從嚴治軍讓我們看到了自己的不足
從嚴治軍讓我們認識到了自身的不足之處，從各個方面看到了自身的短處。在我們深入到各項工作中時，我們要考慮利用我們的優(yōu)勢來減少自己的不足和短處。有時候，從嚴治軍并不光是嚴厲制裁低級的行為，更多的是深諳如何在嚴格的工作和任務環(huán)境下發(fā)掘出員工的潛能。要有耐心地鼓勵員工，讓他們在從嚴治軍的環(huán)境中，充分釋放自己的力量。
第三段：從嚴治軍有用之處，要積極參與
作為文職人員的我們必須積極參與軍隊的管理和各項活動。只有這樣，我們才能夠對從嚴治軍的理念具有深刻的認識。如果每個人都意識到自己在某一方面做不好，或者是做得更好，則整個團隊才能真正的進步和提升。而且成功之路不止在自己的工作上，要在自己的日常生活中也體現(xiàn)出"從嚴、從實、從切實"的工作理念。要處處給自己找功課，使之成為日常生活模式。
第四段：嚴格紀律練就耐力和毅力
我們深深認識到，嚴格執(zhí)行紀律是無論在任何單位都是一項非常重要的工作。文職人員應該堅定了這一點并朝著這個方向努力，因為這樣做才能在嚴格的環(huán)境中適應，提高工作效率和員工精神狀態(tài)。在部隊中艱苦的訓練環(huán)境和一些樸素的工作日常中，我們的心境會發(fā)生諸多變化。即使有時候我們的精神狀態(tài)會受到一定程度的影響，我們也要時刻提醒自己要從頭再來，比如為完成巨大的任務而連續(xù)工作數(shù)小時甚至數(shù)天都是必須的。
第五段：從嚴治軍，塑造快速反應和決策能力
在從嚴治軍的理念中，我們必須要擁有快速反應和決策能力，提高軍事智慧和戰(zhàn)斗能力。我們在部隊的各項工作中，要積極主動地尋找更好的方案和方案處理方式，這樣不僅能夠提高工作效率，還能讓自己的工作變得更加安全和可靠。在部隊中，所接觸到的各種麻煩，都需要我們在快速反應和決策的基礎上做出積極互動。
總之，作為文職人員，從嚴治軍是我們的態(tài)度和工作理念，是我們不斷進步的動力源泉。我們需要時刻保持嚴肅的工作態(tài)度和并不斷總結經驗，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力，以便更好地服務新時代的軍隊建設。
從嚴治軍心得體會個人篇二
近年來，從嚴治行成為了社會上越來越受到關注的話題。伴隨著越來越多的反腐斗爭，我們逐漸意識到了從嚴治行的重要性。在這個社會中，各種社會矛盾交織，人們間負面情緒與道德情感不斷累積。如果不能從個人層面上加以改變，那么從根本上解決問題就無從談起。在這篇文章中，我會從自身經歷出發(fā)，對從嚴治行這一主題的認識和理解進行探討，同時也期望能夠通過這篇文章更好的推動從嚴治行的實踐。
第二段：正文一——個人從嚴起步。
作為一個普通人，在從嚴治行的道路上我也經歷了不少的起伏和變化。最開始，我僅僅是懷著一種模糊的認識來到這段道路上，希望能夠通過減少小事情上的偷懶和怠惰來進行改變。但是，在嘗試過程中我發(fā)現(xiàn)自己的意愿力還是不夠強，時間一長，就又往回原點走了。這跟我的認識不夠明確，缺少持續(xù)大力去推動有著很大的關系。
第三段：正文二——認識上的轉變。
后來，在理解了從嚴與嚴苛的不同之后，我開始了自我反省，并結合現(xiàn)實中的事件和事例進行調整。我慢慢地性情變得沉穩(wěn)，并且更加深刻地看到了從嚴治行對個人成長和社會發(fā)展的重要性。與此同時，在我個人喜歡的領域，例如讀書、工作、運動等上面，我也發(fā)現(xiàn)了相應的方法和途徑來實現(xiàn)從嚴治行的目標。而這種轉變，不僅對我的生活方式產生了好處，同時還讓我更加理性地來看待社會現(xiàn)狀，從而更好的反思和調節(jié)。
第四段：正文三——意識形態(tài)上的覺醒。
對于從嚴治行這一主題，我個人也在思想層面上有了更多的反思和深度思考。這也讓我逐漸站在了更加宏大的思維層面上去認識和理解它的重要性。通過反復的思考，我逐漸發(fā)現(xiàn)，如果要想從根本上解決社會問題，僅靠大力的一刀切和道德訓誡肯定是不夠的。從個人出發(fā)，從自身的想法和行為上來改變，才能夠發(fā)揮從嚴治行的最大價值。而這種覺醒，也因此讓我對于個人和社會意識形態(tài)產生了更多的認識和見解。
第五段：結尾。
從嚴治行是當前一個重要的社會話題，對于一個社會而言，它更是個Personsss不可或缺的基礎。沒有正常的道德風尚，任何的政治、經濟、文化功能都無從展開。在生活中，我們每個人都應該在從嚴治行這條路上盡力奮斗，通過實際的舉措才能夠給生活與社會制定出健康、穩(wěn)定的藍圖。因此，從嚴治行不僅是一種態(tài)度，更是個人和社會進步的基礎和必要條件。
從嚴治軍心得體會個人篇三
從嚴治行是一個易言而難行的問題。在日常生活中，許多人難免在行為上有所偏差或違規(guī)。而如何使自己堅守規(guī)矩、恪守職責、嚴守紀律，便成為了現(xiàn)代社會中一個不可回避的議題。在我看來，從嚴治行是一個需要一直保持在心中，而非單獨一日或某個時間段內刻意追求的行為，是需要始終堅守的一種生活與職場觀念。
第二段：從嚴從別。
從嚴治行，最先要做到的就是從自己作為一名個體出發(fā)，盡可能完善自己的行為規(guī)范、職業(yè)操守。首先，要慎獨，端正態(tài)度，把自己對事業(yè)的激情化為對自己的激勵，進而能力、心態(tài)得到雙重升華；其次，帶頭從小事做起，對生產和工作中的配合力與溝通力進行鍛煉，克服缺陷、追求完美，成為在職場上的有益力量；再次，良好的行為規(guī)范。在公共場合、網(wǎng)絡社交、工作場合等多方面實現(xiàn)嚴格執(zhí)行；這能使你進一步成為一個優(yōu)質素質的典范，引領他人向好的方向發(fā)展。
第三段：表率不當。
然而，在首先完成自我要求的前提下，從嚴治行的重點轉向了周圍人的行為規(guī)范。在職場上，工作中若有員工、同事不尊重他人、不守紀律等，你一定要做到見了不忍心，柔聲提醒、耐心引導。而在治理行為不端和違規(guī)上，不能采用極端的手段，恰恰相反，一個負責任的人，應先從自身做起，再在指點別人的同時嚴格執(zhí)行從嚴治行的原則。而在社交圈子中，更需保持高度的警惕，不要讓同伴的多次不當行為成為影響到自己的負面例證，要時刻保持良好的社交習慣，維持自己關系網(wǎng)絡的正向發(fā)展。
隨著社交平臺的普及，語言是現(xiàn)代生活中的風向標，我們要保持語言的道德倫理和情感價值之間的平衡，從嚴治行在日常生活中的表現(xiàn)就顯得越來越重要。面對某些不當言論，我們不能簡單聯(lián)想和夸大，而應該從別人的角度進行人性化的探究和理解，從而對事實保持客觀性和擺脫極端性的偏見。同時，我們要有自己的言語理念，更好地激勵別人，為他人創(chuàng)造美好人生的同時也在維護著自己的語言品鑒。
第五段：總結要點。
總的來說，從嚴治行是一個時代的精神，是防止自身走向極端、保證社交圈子能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的金點子。隨著現(xiàn)代社會中的信息爆炸和靈魂寂寞的日益嚴重，從嚴治行已經逐漸成為了當下年輕人內心強烈的對世界回響的信念。在不斷完成自身要求的基礎上，我們需要更多地理解和分享，把嚴格的行為規(guī)范與篤信人性美好相融合，盡可能的讓自己成為一個生活和職場成功的典范，同時也能傳播“積極向上、有時一倆句好話”的精神，為你的社交圈帶來更豐富的人生體驗。
從嚴治軍心得體會個人篇四
"從嚴字治軍"是中國軍隊的根本紀律之一。從嚴字治軍，意味著對軍隊進行嚴格的管理和監(jiān)督，使之始終保持高度的戰(zhàn)斗力和紀律性。作為一名軍人，我深有體會。在多年的服役中，我不斷感受到了嚴字治軍的重要性和影響力。以下將從嚴字治軍的實際效果、從嚴字治軍對軍人自身的要求、從嚴字治軍的重要意義等方面展開論述。
第二段：實際效果
從嚴字治軍的實際效果是顯而易見的。只有在嚴格的管理下，軍隊才能團結一心，形成軍事力量。從嚴字治軍對實現(xiàn)軍隊建設目標和任務的完成至關重要。通過嚴格的紀律和規(guī)矩，軍人們能夠更好地遵從號令，服從指揮，提升軍隊的整體素質。同時，從嚴字治軍有助于防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，維護軍隊的形象和紀律。
第三段：對軍人自身的要求
從嚴字治軍要求軍人們自覺遵守軍隊的紀律和規(guī)章制度，并始終保持良好的品行和操守。軍人們必須時刻以身作則，做到依法行軍、依紀服從，時刻保持響亮的口號聲和鏗鏘的軍姿。此外，軍人們還必須具備堅定的意志、勇敢的精神和頑強的毅力，能夠在困難和壓力面前保持積極向上的態(tài)度和行為。
第四段：重要意義
從嚴字治軍對軍隊的重要意義不可忽視。嚴格的紀律和有效的管理，是軍隊實施各項任務的基礎和保障。通過從嚴治軍，可以提高軍隊戰(zhàn)斗力，確保部隊能夠迅速適應各種復雜和嚴峻的戰(zhàn)斗環(huán)境。此外，嚴字治軍還有助于培養(yǎng)和強化軍人們的集體主義精神和榮譽感，增強軍隊戰(zhàn)斗力的整體效應。從長遠來看，從嚴字治軍有助于促進軍隊現(xiàn)代化建設，提升國防實力，維護國家安全和利益。
第五段：結尾
總之，從嚴字治軍是中國軍隊的寶貴傳統(tǒng)和重要原則。在我個人的軍旅生涯中，我深刻體會到從嚴字治軍對于軍人們的重要性和影響力。只有嚴格遵守軍隊的紀律和規(guī)章制度，才能保持軍隊的紀律性和戰(zhàn)斗力。同時，從嚴字治軍還對軍人自身有著嚴格的要求，要求軍人們始終保持良好的品行和操守。從嚴字治軍的重要意義也是不容忽視的，它有助于提高軍隊整體實力，維護國家安全和利益。因此，我們應該始終牢記嚴字治軍的重要性，自覺遵守軍隊的紀律和要求，為中國軍隊和國家的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
從嚴治軍心得體會個人篇五
隨著社會的發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷提倡自查從嚴的工作作風，以規(guī)范企業(yè)管理和個人行為。作為一名職場人士，我深切體會到了自查從嚴的重要性。通過不斷反思自己的行為和工作方式，我不僅提高了自己的工作效率，也培養(yǎng)了更良好的職業(yè)道德。在這個過程中，我學到了許多寶貴的經驗和體會。
首先，自查讓我更加清楚自己的優(yōu)勢和劣勢。在平時的工作中，我常常進行自我反思，思考自己的行為是否合適，是否達到預期的效果。通過不斷地審視自己的工作方式和方法，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足之處。比如，我發(fā)現(xiàn)自己在一些重要工作中有時候會過于急躁，容易做出錯誤的決策。因此，在面臨類似的情況時，我會更加冷靜地分析問題，并尋求他人的意見和建議。這種自查引導我認識到自己的短板，并努力改正以提高工作效率。
其次，自查使我了解到了工作中的不足之處。在自查的過程中，我經常會發(fā)現(xiàn)自己的工作中存在一些問題和漏洞。例如，我曾經發(fā)現(xiàn)自己在一次項目中忘記了一個關鍵的細節(jié)，導致項目進展受阻。通過深入地反思，我意識到自己在工作方面的細節(jié)把控能力不足。為了提高這方面的能力，我主動請教同事和領導，學習他們的經驗和方法，并在工作中逐漸改進。通過不斷的自查，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也提高了自己在團隊中的地位。
第三，自查增加了我的責任感。在工作中，我意識到了自己不僅要對自己的工作負責，也要對團隊的整體工作負責。通過不斷的自查，我更加深刻地認識到了自己的責任和角色。我明白只有自己高度負責的態(tài)度，才能夠更好地推動整個團隊的工作。因此，我更加嚴格地要求自己，在工作中勤于思考，不斷提高自己的能力和素質。只有擁有更高的責任感，才能夠更好地完成工作，為團隊帶來更多的價值。
第四，自查培養(yǎng)了我的自律能力。在自查的過程中，我不僅要求自己完善工作中的每一個環(huán)節(jié)，還要自覺地對自己的行為進行約束。例如，我會定期檢查自己的工作筆記和文件，確保沒有任何的疏漏。我會時刻關注自己的時間管理，并設立明確的目標和計劃，以充分利用每一天的時間。通過這樣的自查以及自我管理，我逐漸培養(yǎng)出了良好的自律能力。這種自律讓我更加專注于工作，提高了我的工作效率和質量。
最后，自查幫助我不斷完善自己的職業(yè)道德。在自查的過程中，我會不斷地反思自己的行為是否符合職業(yè)道德的標準。比如，我曾經因為疏忽大意在一個重要的會議上遲到了。這次事件引起了我對時間觀念的反思，從而推動了我的行為改變。我變得更加重視時間的把控，并努力遵守時間的約定。通過這樣的自查，我意識到職場中的每一個小細節(jié)都關乎自己的職業(yè)道德。只有自己始終保持良好的職業(yè)道德，才能在工作中贏得他人的尊重和信任。
總之，自查從嚴是一種對自己的要求和反思的過程，它不僅幫助我了解自己的優(yōu)缺點，也讓我提高了工作質量和效率。通過自查，我更加清楚地認識到自己在工作中的問題和不足，并努力改進。自查也增強了我的責任感和自律能力，培養(yǎng)了我更好地理解和遵守職業(yè)道德的意識。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)秉持著自查從嚴的精神，不斷進步，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
從嚴治軍心得體會個人篇六
自查從嚴是指個人在思想、行為和工作上進行自我反思和自我規(guī)范，要求自律嚴明，嚴于律己，力求做到充分自檢、深刻自省、嚴格自警、嚴厲自勵，進一步提高自身的素質和能力。在生活和工作中，我深切感受到了自查從嚴對于個人成長和發(fā)展的積極影響。在這里，我將就我的個人體會和心得進行分享。
首先，自查從嚴使我明確了自身的不足。在自我反思的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己有許多不足之處，比如工作態(tài)度不夠端正，事件處理能力不夠強等。這種深刻的自我認識不僅使我看到了自己的短板，也讓我認識到了進一步努力的必要性。只有明確了自身的不足，才能有針對性地進行改進和提高。
其次，自查從嚴讓我養(yǎng)成了良好的工作習慣。通過反思和自我總結，我意識到在工作上，往往是細節(jié)決定成敗。于是，我開始注重細節(jié)，從小事做起，要求自己做到嚴謹、細致、高效。逐漸地，這種良好的工作習慣也滲透到了我的生活中，使我更有條理、更有計劃地做事。我相信，只有養(yǎng)成良好的工作習慣，才能更好地提高工作效率和質量。
再次，自查從嚴幫助我不斷提升自身的素養(yǎng)和能力。我深知一個人的素養(yǎng)和能力是與其自律程度直接相關的。因此，我努力提高自己的自律能力，要求自己始終保持高度的自律性和責任感。只有自律嚴格，才能做到早睡早起、保持良好的飲食習慣，并充實自己的學識。在學習上，我注重專業(yè)知識的學習和提升，通過不斷學習和實踐，提高自己的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。我相信，只有在不斷提升自身素養(yǎng)和能力的基礎上，才能更好地適應社會和工作的發(fā)展需求。
此外，自查從嚴對于塑造良好的人格魅力也起到了重要的作用。通過反思和自我檢查，我不斷調整自己的思想態(tài)度和行為方式，使其符合社會公德和職業(yè)道德的要求。我努力在與人交往中保持真誠、友好、謙遜的態(tài)度，時刻牢記自己的職責和崗位，提高認識和水平。在與同事合作時，我尊重并傾聽他人意見，堅持以合作共贏的原則進行工作。通過這種積極主動的行為，我逐漸樹立了一個積極向上、責任心強的形象，得到了同事和領導的認可和贊賞。
最后，自查從嚴激發(fā)了我的自我動力和進取心。通過自我反思和規(guī)范自身的行為，我發(fā)現(xiàn)自己有著更大的潛能和發(fā)展空間。這種自我認知和潛能的發(fā)現(xiàn)，激發(fā)了我對于個人發(fā)展的追求和進取心。我開始制定明確的職業(yè)目標，通過不斷努力和學習，提升自己的競爭力。同時，我也明確了自身的優(yōu)勢和短板，并有針對性地進行提升和補充。只有自我認知和進取心的驅動，才能推動個人不斷成長和進步。
總之，自查從嚴在我的個人成長中發(fā)揮了重要的作用。通過自我反思和規(guī)范自我，我明確了自身的不足，養(yǎng)成了良好的工作習慣，提升了自身的素養(yǎng)和能力，塑造了良好的人格魅力，并激發(fā)了我的自我動力和進取心。我相信，只有通過不斷進行自查從嚴，才能更好地適應和面對復雜多變的社會和工作需求，不斷提高自己的綜合素質和能力。
從嚴治軍心得體會個人篇七
從嚴治軍是軍隊管理的一種基本原則，它涵蓋的范圍非常廣泛，僅僅在士兵方面就有許多要求。但是，管理軍隊的要求不僅適用于士兵，文職人員也應該時刻將其放在心中，按照軍隊要求行事，從而更好的服務為軍隊建設。本文將從文職人員的角度出發(fā)，談談從嚴治軍心得體會，分享一些個人的心得。
二、遵守規(guī)定和制度
軍隊中的各項規(guī)定和制度是管理軍隊的有力工具，文職人員必須切實遵守并落實到實際工作中。在工作中，遇到疑惑和困難時，可以向領導或同事請教，不可隨意違反規(guī)定、制度或者把規(guī)定制度當做擺設，這會嚴重影響軍隊的工作秩序，影響軍心士氣。
三、嚴明工作紀律
嚴明工作紀律是文職人員執(zhí)行軍事工作的重要保障，時刻按照軍隊要求完成自己的工作任務，不貪玩閑聊，不在工作時間做私人事情，不用軍隊時間散播虛假信息。這樣在軍隊中，既起標桿作用，也提升了自身的能力，適應軍隊建設，對軍心士氣有著重要的促進作用。
四、發(fā)揚軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)
我國軍事有著悠久的歷史和豐富的文化內涵，軍人有著眾多的優(yōu)良傳統(tǒng)，如勇敢、奉獻、頑強拼搏等堅定信念。文職人員作為參與軍事工作的一份子，應該了解并積極發(fā)揚這些優(yōu)良傳統(tǒng)，這不僅是履行職責，同時也是對自己的素質提升，軍心士氣亦能保持高昂。
五、堅持學習不斷提高
在軍隊中，積極學習、不斷提高是每個人都應該時刻保持的一種心態(tài)。文職人員的知識背景與軍事領域有所不同，加之軍事領域的實踐性很強，因此，文職人員應該增加閱讀、學習、實踐的機會，充分了解軍隊管理、軍事戰(zhàn)略、安全等相關方面的知識，不斷提升自己，更好地完成軍事工作，為軍心士氣保持高昂作出貢獻。
六、結語
領會從嚴治軍的要求，并體現(xiàn)到自己的工作中，既是一名文職人員立于不敗之地的前提，更是為調動全體軍人的積極性，保障軍心士氣的維護發(fā)揮了重要作用。因此，文職人員應時刻關注軍隊管理要求，切實落實到實際工作中，為軍隊建設貢獻力量。
從嚴治軍心得體會個人篇八
作為一名普通人，從嚴治行的實踐是我們必須要做的事情之一。因為在現(xiàn)代社會中，人們的生活變得越來越快，生活壓力越來越大，人們對自己要求越來越低，缺乏了準確的價值觀和嚴謹?shù)膫€人行為規(guī)范。因此，從嚴治行的個人心得體會對于我們在生活、工作中的發(fā)展和提升起到了至關重要的作用。
第二段：自信而堅定。
個人的價值觀是從小就形成的，它會影響一個人的行為和行動。但隨著年齡的增長，人們的想法也會不斷地改變。正因為如此，每次我們追求自己的目標時，需要以自信的態(tài)度去面對自己的不足和缺點。并且，每次努力都需要保持堅定的態(tài)度，不輕言放棄，堅守自己的信念，這樣才能在生活中不斷完善自己。
第三段：堅持行動。
在實現(xiàn)自己目標的過程中，重要的不僅僅是態(tài)度和信念。更重要的是付諸行動。因為行動才是出路，堅持的行動才能讓自己取得更好的成果。為了不斷提升自己的素養(yǎng)和實現(xiàn)自己的夢想，需要不停地行動，不停地挑戰(zhàn)自己。同時，時刻保持理性和正義感，不輕易妥協(xié)和屈服，這樣才能不斷進步，做到對自己最好。
第四段：敏銳的思維。
在行動的過程中，我們也需要時刻鍛煉和提高自己的思維能力。要秉持著卓越的品質，敏銳的感知并且具有實際的操作能力，在工作和生活中做到“主動”，思考如何去改進和優(yōu)化，達到最佳的效果。這里提到的敏銳、主動思考都是能夠對于個人實現(xiàn)目標有重要意義的品質。
第五段：總結。
總之，“從嚴治行”的個人心得體會是我們在日常生活和工作中必須實踐和積累的經驗。通過增強行動力、堅定信念、不斷思考、營造正能量的環(huán)境，才能讓自己不斷進步，不斷提高，不斷完善自己，實現(xiàn)自己更高的人生目標。只有我們時刻保持積極進取、不斷完善自己，才能最終快速地實現(xiàn)自己的價值和生活目標。
從嚴治軍心得體會個人篇九
近年來，我國強軍事業(yè)蓬勃發(fā)展，軍隊建設取得了長足的進步，為保衛(wèi)國家安全和促進世界和平發(fā)揮了重要作用。其中，從嚴字治軍是軍隊建設的重要指導思想，也是實現(xiàn)強軍目標的關鍵。通過近年的學習和工作實踐，我對“從嚴字治軍”的理解與體會有了新的認識。
首先，從嚴字治軍強調嚴明紀律。在軍隊中，紀律是軍人行為的準繩，是建立和維護良好秩序的基礎。嚴明紀律既是對軍人的要求，也是對軍隊的要求。只有堅持嚴明紀律，才能確保軍隊良好的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭形勢變化多端，對軍隊紀律要求更為嚴格。我們要從小事做起，從加強日常訓練、督導和管理工作開始，嚴格執(zhí)行各項紀律，做到嚴明規(guī)章制度，徹底克服懶散和寬松等管理弊端，通過自我約束和互相監(jiān)督，形成良好的學習、工作和生活氛圍。
其次，從嚴字治軍要求做到從嚴管教。軍隊是特殊組織，要求軍人服從命令、聽從指揮，確保軍令如山。作為一名軍人，要時刻保持自覺性和主動性，嚴格按照組織的要求進行訓練和工作。同時，領導干部要加強自己的思想政治建設，提高組織紀律觀念和執(zhí)行能力，嚴格管理和教育部隊官兵，嚴肅查處各種違紀違法行為，堅決維護軍隊的紀律和形象。只有通過嚴格的管理和教育，才能確保軍人的思想和行為與軍隊的要求保持一致，保持隊伍的團結和戰(zhàn)斗力。
再次，從嚴字治軍還要求加強思想政治工作。軍隊是黨的武裝力量，必須堅決執(zhí)行黨的指示和決策。在人民軍隊中，有著豐富的黨的理論和軍事理論資源。我們要加強學習，始終緊跟黨的思想路線，堅決站在黨和人民的立場，增強政治覺悟和思想認同，增強對黨對軍隊的絕對領導的自覺性。同時，要加強對官兵的思想教育，積極弘揚社會主義核心價值觀，加強軍人職業(yè)道德和國家意識的教育，增強全體官兵的責任感和使命感。只有在思想上與黨和人民保持高度一致，官兵才能全身心地投入到強軍事業(yè)中來。
最后，從嚴字治軍還要求加強軍事訓練和作戰(zhàn)準備。軍隊作為保衛(wèi)國家安全的重要力量，必須具備強大的作戰(zhàn)能力。加強軍事訓練，提高官兵的戰(zhàn)斗力和應戰(zhàn)能力，是軍隊建設和改革的核心任務之一。我們要加強實戰(zhàn)訓練，根據(jù)現(xiàn)實作戰(zhàn)需求，加強軍事技能和戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)，提高快速反應和應變能力。同時，要與時俱進，學習新軍事理論和新戰(zhàn)法，擁抱軍事科技革新，提高信息化戰(zhàn)爭指導和作戰(zhàn)能力。只有通過嚴格的軍事訓練和準備，我軍才能在各種復雜的戰(zhàn)斗環(huán)境下打贏戰(zhàn)爭，為維護國家的安全和利益做出積極貢獻。
綜上所述，從嚴字治軍是軍隊建設的核心要求，也是實現(xiàn)強軍目標的關鍵所在。通過嚴明紀律、從嚴管教、加強思想政治工作和加強軍事訓練等方面的努力，軍隊必將變得更加強大、有凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為軍人，我們要時刻緊記使命和擔當，切實增強為國家和人民負責的意識，自覺踐行從嚴字治軍，為實現(xiàn)黨和人民對軍隊的新期望，為維護國家的繁榮和安定、促進世界的和平與發(fā)展作出應有的貢獻。
從嚴治軍心得體會個人篇十
近年來，中國軍隊在改革發(fā)展的道路上取得了巨大的成就，取得了世人矚目的輝煌戰(zhàn)績。作為一名普通士兵，我深刻體會到了軍隊從嚴治軍的重要性和積極的作用。從嚴字治軍，不僅是我個人的心得體會，更是整個軍隊的原則和方向。我想通過本文，分享一下我對從嚴字治軍的個人心得體會。
首先，從嚴字治軍強化了軍人的紀律意識和自律能力。紀律是部隊的生命線，是保證戰(zhàn)斗力的重要因素。在部隊中，從嚴執(zhí)行紀律可以有效地規(guī)范行為，提高執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。從訓練開始，紀律就貫穿于軍人的每一個行動和每一個環(huán)節(jié)。只有在嚴格的紀律要求下，士兵們才能養(yǎng)成良好的習慣，充分發(fā)揮自己的潛力。通過嚴格訓練和紀律要求，我們每個人都能夠培養(yǎng)出自律能力，做到主動遵守規(guī)章制度，自覺與各項任務相協(xié)調，嚴格要求自己，做到在遵紀守法的前提下，力爭做到最優(yōu)秀。
其次，從嚴字治軍有助于錘煉士兵的意志品質和忍耐力。軍隊中的一切任務都有一個共同點，那就是艱苦。無論是嚴酷的體能訓練還是在各種惡劣環(huán)境下的執(zhí)行任務，都需要士兵們表現(xiàn)出良好的意志品質和忍耐力。通過嚴格的要求和培養(yǎng)，我們學會了在艱苦條件下堅持不懈，培養(yǎng)了頑強的意志力和抗壓能力。我記得有一次，我們在高寒地帶進行任務，在嚴寒的環(huán)境下，執(zhí)行了數(shù)日任務。我們每個人身體凍得發(fā)紫，但沒有一個人退縮，因為我們早已習慣了在艱苦環(huán)境下的工作和生活。這就是我們從嚴字治軍中錘煉出來的意志品質和忍耐力。
再次，從嚴字治軍有助于塑造部隊的整體形象和風格。軍隊是一個機動性強、組織性好的集體。一個部隊的整體形象和風格，直接影響著部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有有序有規(guī)矩的部隊才能更好地展示軍人的風貌和軍隊的形象。通過從嚴字治軍，軍隊樹立了良好的形象和風格，使軍人更加帥氣、紀律性更強、充滿正能量。我所在的部隊經常參加各種公益活動和慰問活動，為社會做出了積極的貢獻，形成了良好的形象。這些都是從嚴字治軍的結果，也是軍人的榮耀。
最后，從嚴字治軍有利于培養(yǎng)軍人的組織紀律觀念和責任意識。任何一個組織的成功都離不開良好的組織紀律觀念和責任意識。軍隊是一個高度組織化的集體，部隊中的每一個人都有自己的職責和任務，都需要充分發(fā)揮個人的能力，并對自己的責任有清晰明確的認識。從嚴字治軍，強化了軍人的組織觀念，使得組織紀律得到更好的貫徹和執(zhí)行。在我所在的部隊，每個人都對自己的任務有清晰的認識，并且能夠時刻保持對組織的忠誠和責任感。這不僅是從嚴字治軍的成果，也是軍人對組織忠誠的體現(xiàn)。
總之，從嚴字治軍是一堂生動的軍事教育課，也是軍隊發(fā)展的必然要求。通過嚴格的訓練和要求，我們每個人在軍隊中都能夠養(yǎng)成良好的紀律意識和自律能力，鍛煉意志品質和忍耐力，塑造部隊的整體形象和風格，培養(yǎng)組織紀律觀念和責任意識。只有通過不斷從嚴治軍，軍隊才能更好地適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求，保持強大的戰(zhàn)斗力，在維護國家安全和發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用。作為一名普通士兵，我深感從嚴字治軍對我個人的成長和軍隊的進步意義重大，愿以此為動力，為強軍事業(yè)貢獻自己的力量。
從嚴治軍心得體會個人篇十一
今年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，和“1035”計劃收官之年。除疫情防控、脫貧攻堅、全面小康等關鍵詞外，全面依法治國一樣是兩會高頻辭匯，事關人民幸福安康，事關黨和國家長治久安。法治興則國興，法治強則國強。人大及其常委會作為國家權利機關，處在民主法治建設的第一線，在全面依法治國中負有重大職責，承當側重要任務。備受關注的“民法典草案”，其編輯進程猶如一面鏡子，有效的開門立法反應出新時期人大工作堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，更折射出法治思惟深入人心、法治實踐深入推動。特別是在疫情防控的特殊背景下，向著第一個百年奮斗目標的奮進路上，我們更要充分發(fā)揮強大制度優(yōu)勢，實現(xiàn)國家意志和人民意志的高度統(tǒng)一，凝聚歷史進步的強大推動氣力。堅持全面依法治國，書寫人民當家作主新篇章。
一年一度的全國兩會，黨的主張、人民的意愿、國家的意志在這里融合。全國各級人大設立代表聯(lián)系站、代表之家等聯(lián)系人民大眾工作平臺22.8萬個，約請322人次全國人大代表列席常委會會議，約請31名全國人大代表參加立法座談會；兩次組織全國政協(xié)機關公眾開放日活動，350多名各界大眾參加；26場全國政協(xié)重大專項工作委員宣講，900余萬網(wǎng)民在線觀看……不管是人民代表大會制度這個人民當家作主的政治制度，還是人民政協(xié)制度一中國式民主的具體情勢，全國兩會本身就是堅持全面依法治國的生動實例和長時間實踐，人民依法參與管理國家和社會事務，切實保證人民當家作主的地位，同時尋求人民大眾法治意愿的最大公約數(shù)，保障社會公眾的合法權益免受不法侵害，不斷書寫著人民當家作主的法治新篇章。堅持全面依法治國，在立法中踐行大眾線路。大疫如大考。全國人大常委會緊握依法防控“指揮棒”，在堅持大眾線路中廣泛動員大眾、組織大眾和凝聚大眾。
針對疫情暴露出的立法方面的問題，面對強化公共衛(wèi)生法治保障的社會關心，從全面制止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習到首次制定專項立法修法工作計劃，全國人大常委會為疫情大考交上一張厚重的法治答卷。從2019年12月28日至2021年1月26日的公然征求意見期間，民法典草案共收到13718位網(wǎng)民提出的114574條意見。作為社會生活的百科全書，大到合同簽訂、公司設立，小到高空拋物、點個外賣，民法典的編輯堅持以人民為中心的工作要求，聆聽民生、吸納民意、廣聚民智，具有強大生命力。
1年多來，全國人大常委會共審議法律草案和有關法律問題、重大問題的決定決議草案47件，通過34件，其中新制定法律5部，這是103屆全國人大及其常委會2019年馳而不息推動良法善治的成績單。收官之年，全國人大常委會和全國人大代表更要深深扎根于人民當中，積極主動依法履職，當好“百姓代言人”“小康發(fā)言人”和“法治推行人”，為全面小康筑牢法治根基。法治，是改革穩(wěn)定的基石，經濟發(fā)展的動能和人民幸福的后盾。進入全面建成小康社會和“1035”計劃收官之年，站在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，2021全國兩會滿載人民對美好生活的向往，勢必在推動全面依法治國的道路上邁出更加鏗鏘有力的步伐。
從嚴治軍心得體會個人篇十二
一、深入推進依法治軍，必須加強改進軍事立法工作，為實現(xiàn)強軍目標提供有力的軍事法規(guī)體系支撐（習主席高度重視立法工作，指出國家發(fā)展、重大改革要于法有據(jù)，抓住提高立法質量這個關鍵，提高立法的針對性、及時性、系統(tǒng)性、可操作性。黨的十八大和十八屆三中全會對于國防和軍隊建設改革規(guī)劃了宏偉藍圖，提出了具體目標任務，軍事立法工作應當緊緊圍繞強軍目標的實現(xiàn)，聚焦制約國防和軍隊建設發(fā)展的突出矛盾和問題，發(fā)揮好引領和推動作用）。
二、深入推進依法治軍，必須著力增強軍事法規(guī)制度的執(zhí)行力，確保有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究（習主席多次指出，加大依法治軍、從嚴治軍力度，要著力增強法規(guī)制度執(zhí)行力，狠抓條令條例和規(guī)章制度落實，堅決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究現(xiàn)象習主席明確要求：“要強化公開、依法公開權利運行流程，讓廣大干部群眾在公開中監(jiān)督，保證權利正確行使”）。
三、深入推進依法治軍，必須強化軍事法律監(jiān)督機制，確保軍事權力在憲法和法律范圍內運行（習主席所指出的，人民的眼睛是雪亮的，人民是無所不在的監(jiān)督力量。只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不會懈怠；只有人人起來負責，才不會人亡政息。圍繞保障廣大官兵的知情權，參與權和監(jiān)督權，進一步堅持和完善重大情況通報制度、征求意見建議制度、信訪舉報受理制度，建立健全檢舉監(jiān)督人權益保護制度）。
四、深入推進依法治軍，必須加強軍事法治教育，培養(yǎng)部隊官兵運用法治思維和法治方式分析問題解決問題的意識和能力（依法治軍是施行國家法律的過程。廣大官兵只有具有較高的軍事法治意識和素養(yǎng)，才能深刻認識國家法律法規(guī)的重要地位，準確理解法律規(guī)定的行為模式和法律后果，嚴格依照法律法規(guī)開展工作，堅決與違反法律的行為作斗爭。只有法治思維和法治方式達到較高的水平，才能實現(xiàn)習主席要求的“努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作”）。
從嚴治軍心得體會個人篇十三
一、深入推進依法治軍，必須加強改進軍事立法工作，為實現(xiàn)強軍目標提供有力的軍事法規(guī)體系支撐（習**高度重視立法工作，指出國家發(fā)展、重大改革要于法有據(jù)，抓住提高立法質量這個關鍵，提高立法的針對性、及時性、系統(tǒng)性、可操作性。黨的十八大和十八屆三中全會對于國防和軍隊建設改革規(guī)劃了宏偉藍圖，提出了具體目標任務，軍事立法工作應當緊緊圍繞強軍目標的實現(xiàn)，聚焦制約國防和軍隊建設發(fā)展的突出矛盾和問題，發(fā)揮好引領和推動作用）。
二、深入推進依法治軍，必須著力增強軍事法規(guī)制度的執(zhí)行力，確保有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究（習**多次指出，加大依法治軍、從嚴治軍力度，要著力增強法規(guī)制度執(zhí)行力，狠抓條令條例和規(guī)章制度落實，堅決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究現(xiàn)象習**明確要求：“要強化公開、依法公開權利運行流程，讓廣大干部群眾在公開中監(jiān)督，保證權利正確行使”）。
三、深入推進依法治軍，必須強化軍事法律監(jiān)督機制，確保軍事權力在憲法和法律范圍內運行（習**所指出的，人民的眼睛是雪亮的，人民是無所不在的監(jiān)督力量。只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不會懈??；只有人人起來負責，才不會人亡政息。圍繞保障廣大官兵的知情權，參與權和監(jiān)督權，進一步堅持和完善重大情況通報制度、征求意見建議制度、信訪舉報受理制度，建立健全檢舉監(jiān)督人權益保護制度）。
四、深入推進依法治軍，必須加強軍事法治教育，培養(yǎng)部隊官兵運用法治思維和法治方式分析問題解決問題的意識和能力（依法治軍是施行國家法律的過程。廣大官兵只有具有較高的軍事法治意識和素養(yǎng)，才能深刻認識國家法律法規(guī)的重要地位，準確理解法律規(guī)定的行為模式和法律后果，嚴格依照法律法規(guī)開展工作，堅決與違反法律的行為作斗爭。只有法治思維和法治方式達到較高的水平，才能實現(xiàn)習**要求的“努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作”）。
從嚴治軍心得體會個人篇十四
隨著時代的發(fā)展和國家的進步，軍隊的使命也發(fā)生了變化。在維護國家安全和保衛(wèi)國家利益的同時，軍隊也需要更加強調人文關懷和規(guī)范管理。從嚴治軍成為當今軍隊建設的重要方向，不僅要求人們在思想上高度重視軍隊建設，而且要求嚴格管理和法治建設。在過去的討論中，我深刻認識到從嚴治軍的重要性，并且學到了很多寶貴的經驗和體會。
首先，從嚴治軍是維護軍隊聲譽的重要手段。軍隊是國家的形象代表，其信譽和形象直接反映了國家的形象。從嚴治軍意味著嚴格執(zhí)行軍事法規(guī)和紀律，并樹立榜樣。只有軍隊內部的紀律和規(guī)章制度得到嚴格執(zhí)行，士兵之間的互相監(jiān)督和支持得到落實，才能真正維護軍隊的聲譽。如果軍隊隨意違反法規(guī)或紀律，容忍腐敗行為或違法行為，那么軍隊的信譽將不可避免地受到損害。因此，從嚴治軍是維護軍隊聲譽的重要手段。
其次，從嚴治軍也有助于提高軍隊的戰(zhàn)斗力。軍隊的戰(zhàn)斗力不僅僅取決于裝備和技術的先進程度，更取決于士兵的素質和紀律。如果軍隊內部管理松散，士兵沒有嚴守軍事紀律，那么士兵在戰(zhàn)場上的行動將不協(xié)調，戰(zhàn)斗力也將下降。只有通過從嚴派出警告戒慎的態(tài)度對待，并對士兵進行專業(yè)和道義上的教育，才能培養(yǎng)出高素質的軍人，提高軍隊的戰(zhàn)斗力。從這個角度來看，從嚴治軍對于軍隊的建設具有極大的意義。
第三，從嚴治軍不僅僅是指對下級士兵的管理，還包括對高級軍官的監(jiān)督。軍隊的建設是一個全方位、多層次的過程，需要所有層級的人員共同努力。如果只是對下級士兵從嚴要求，而對高級軍官放任自流，那么軍隊的建設就無法全面推進。高級軍官作為軍隊的領導者，應該起到帶頭作用，樹立榜樣。只有當高級軍官從嚴要求自己，并自覺接受監(jiān)督和指導時，下級士兵才會信服并遵循紀律。因此，從嚴治軍需要全面考慮到各個層級的管理和監(jiān)督，發(fā)揮各級領導干部的作用，從而促進全軍的整體發(fā)展。
第四，在軍隊建設中，從嚴治軍也需要與法治建設相結合。法治是一種國家治理的重要方式，通過建立和完善一套科學的法律體系來調整和約束社會行為。同樣地，軍隊也需要建立和完善自己的法律體系，明確規(guī)定軍隊中的權利和義務。只有通過法制建設，才能確保軍隊從嚴治軍能夠依法進行，并且能夠有效地保護士兵的權益。當士兵在軍隊中遇到問題時，可以通過司法途徑來解決，公平公正地審理案件，維護士兵的合法權益。因此，從嚴治軍與法治建設是相輔相成的，二者必須緊密結合起來。
最后，從嚴治軍的實施是一個長期的過程，需要全面推進。從嚴治軍不是一蹴而就的事情，在這個過程中，需要各級領導干部正確的理念和堅定的決心。同時，也需要全體官兵的共同努力和支持。只有在全軍一起努力下，才能推動軍隊的建設和發(fā)展。從嚴治軍是一項長期而艱巨的任務，需要各級領導干部不斷探索和實踐，不斷總結經驗和教訓，在推動改革的同時，保持對軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承和創(chuàng)新。
總之，從嚴治軍是軍隊建設中的重要一環(huán)，對于維護軍隊聲譽、提高軍隊戰(zhàn)斗力以及推動法治建設都具有重要意義。在今后的軍隊建設中，我們將進一步加強軍隊的組織建設，推動法制建設，加強軍官隊伍的培養(yǎng)和選拔，全面推進軍隊的從嚴治軍工作，為實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標做出新的貢獻。
從嚴治軍心得體會個人篇十五
近年來，隨著中國軍事力量的不斷發(fā)展壯大，中國軍隊也逐漸走上了一條現(xiàn)代化建設的道路。在這個過程中，從嚴治軍成為了軍隊建設的重要方面。從嚴治軍所帶來的好處不僅在于提高了軍隊的戰(zhàn)斗力，更在于培養(yǎng)了軍隊的團結統(tǒng)一，樹立了良好的軍營形象。在此，本文將就從嚴治軍這一話題進行討論，并總結出一些心得體會。
第一段中，我想強調從嚴治軍對于軍隊的重要性以及帶來的好處。首先，從嚴治軍能夠提高軍隊的戰(zhàn)斗力。從嚴治軍，要求軍人不僅要具備過硬的戰(zhàn)斗技能，更要具備過硬的紀律和素質。只有在這樣的前提下，軍隊才能夠在實戰(zhàn)中起到更好的作用。其次，從嚴治軍能夠培養(yǎng)軍隊的團結統(tǒng)一。在軍隊中，每個人都是同胞，都是兄弟姐妹。只有在嚴明的紀律約束下，軍隊才能夠保持團結一致，凝聚力量。最后，從嚴治軍能夠樹立良好的軍營形象。軍隊作為國家的形象代表，在國內外都具有重要的影響力。一個紀律嚴明，作風過硬的軍隊，能夠向外界展現(xiàn)出中國軍人的風采，增強國家的形象和自信。
第二段中，我想強調從嚴治軍的難點和挑戰(zhàn)。盡管從嚴治軍的好處不可忽視，但是實施起來仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，從嚴治軍需要一個完善的制度體系作為支撐。僅僅依靠個別指示和命令，無法實現(xiàn)從嚴治軍的目標。其次，從嚴治軍需要貫徹執(zhí)行一以貫之。在軍隊這個特殊環(huán)境中，指導思想和政策已經被明確規(guī)定，但貫徹執(zhí)行仍然面臨著一些問題。最后，從嚴治軍需要打破傳統(tǒng)思維定式。軍隊作為一支特殊的組織，需要保持活力和創(chuàng)新。只有不斷適應時代的發(fā)展，才能夠更好地實施從嚴治軍。
第三段中，我想強調如何更好地實施從嚴治軍。首先，要打破優(yōu)親厚友的老毛病。軍隊作為一個紀律嚴明的集體，不能因為個人關系而破壞公平公正的原則。其次，要加強軍隊的職業(yè)化建設。軍人作為國家的守護者，要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)。通過持續(xù)的培訓和學習，提高自己的素質，才能更好地履行軍人的職責。最后，要加強軍隊的民主建設。決策應該向下延伸，讓更多的軍人參與決策的過程中，不僅能夠凝聚力量，更能夠為決策提供更多的意見和建議。
第四段中，我想強調軍隊領導者的責任和擔當。從嚴治軍的實施需要軍隊領導者發(fā)揮重要的作用。首先，軍隊領導者要做好表率。只有帶頭遵守紀律，才能夠要求部下也能夠遵守紀律。其次，軍隊領導者要加強對部隊的教育和管理。通過思想政治工作，強化部隊的思想觀念，提高紀律意識。最后，軍隊領導者要不斷推動軍隊的改革創(chuàng)新。只有與時俱進，才能夠適應時代的發(fā)展，更好地應對新的挑戰(zhàn)和任務。
第五段中，我想強調從嚴治軍的未來發(fā)展方向。隨著時代的變遷和軍隊建設的不斷發(fā)展，從嚴治軍也需要與時俱進。首先，要結合實際情況，進一步完善軍隊的制度和規(guī)章。只有在完善的制度和規(guī)章的支撐下，才能夠更好地推動從嚴治軍。其次，要加強軍隊的人才培養(yǎng)和選拔。通過建立科學合理的選拔機制，選拔出優(yōu)秀的軍事干部和指揮員，為軍隊的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。最后，要加強與民眾的聯(lián)系和交流。軍隊作為人民軍隊，需要與社會保持緊密的聯(lián)系。通過軍民融合和軍地合作，推動軍隊的發(fā)展，增強軍隊對外的影響力和形象。
總之，從嚴治軍是一項艱巨而又重要的任務。從嚴治軍的實施不僅能夠提高軍隊的戰(zhàn)斗力，更能夠培養(yǎng)軍隊的團結統(tǒng)一，樹立良好的形象。在未來的發(fā)展中，我們應該更加注重從嚴治軍的實施，探索更適合中國國情的方法，為軍隊的現(xiàn)代化建設做出更大的貢獻。
從嚴治軍心得體會個人篇十六
從嚴治軍是軍隊建設的基礎，實訓是訓練軍隊綜合素質的重要手段之一。在參加了一場為期兩周的從嚴治軍實訓之后，我深刻地體會到了實訓對于提高官兵的軍事素質、加強紀律意識、增進團隊合作能力等方面的重要意義。
第二段：實踐過程
這次實訓除了一些常規(guī)的體能特訓和軍事訓練外，主要還是通過各種形式的模擬作戰(zhàn)來加強官兵的對抗能力和戰(zhàn)術素質。比如在夜間進行隱蔽前進、巡邏截擊等實戰(zhàn)課目訓練，或者像小組攻擊、敵情體察等任務中，訓練官兵的頭腦冷靜思考和決策能力。這些實踐中的內容，讓我深刻認識到了實訓真正意義所在：通過模擬真實戰(zhàn)斗情況，提高官兵的戰(zhàn)斗素質和實戰(zhàn)能力。
第三段：嚴格紀律
從嚴治軍的另一個核心就是紀律。我們的教官常說：“沒有紀律，一切都是空談”，而實訓正是這種從嚴從緊的紀律要求讓我們時刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，保持訓練素質的。這就需要官兵們在日常訓練及個人生活中，時刻要求自己按規(guī)矩辦事、講究禮儀、守紀律。在這一點上，實訓讓我認識到了紀律的重要性和嚴格性。
第四段：團隊合作
在實踐中，團隊合作也是至關重要的。沒有默契的配合，整個小組或戰(zhàn)斗單元很難取得勝利。在合作的過程中，我們需要時刻換位思考，明確分工和任務，互相幫助提高團隊戰(zhàn)斗力。當有成果時，團隊中的每一個人都會感到開心和驕傲。這種感覺會帶給我們一種“星星之火可以燎原”的精神，增強我們官兵們的自信心。
第五段：收獲和啟示
這次實訓讓我收獲了很多，我發(fā)現(xiàn)自己在戰(zhàn)術素質、實戰(zhàn)意識、紀律要求等方面都做得還很不到位。而實踐中收到的教育，也給我樹立了更加自信和自豪的軍人形象。在這次訓練過程中，教官的言傳身教深深地影響了我，也給我?guī)砹艘恍└形颉１热?，在交流中我學會了更好地表達自己，領會他人意圖；在應對公共事件中我領會到做到有始有終的真諦。感覺這次訓練，給我?guī)淼牟粌H是技能上的提高，還讓我重新認識到了作為軍人的意義，以及我自己作為一名中國人應該具備的擔當和自信。
結論：總體來說，這次從嚴治軍的實訓讓我懂得了紀律精神、增進了團隊合作能力，提高了個人素質和對軍事科技的認識。希望在今后的工作勤奮努力，不斷加強自律自律，為軍隊建設做出自己的貢獻。
從嚴治軍心得體會個人篇十七
嚴格行政管理不能盲目的“嚴”，必須要嚴之有理嚴之有據(jù)，缺少法規(guī)這個嚴格行政管理，就會變成空抓空喊，就會成為一紙空文，缺乏應有的生命力，不但對部隊建設起不到應有的積極作用，反而阻礙了部隊正規(guī)建設，影響了部隊的正常生活。
條例的全員性和嚴肅性發(fā)生沖突。所以必須經常進行條令條例教育和訓練，強化官兵履行職責的意識，保持日常工作的正規(guī)有序。
“嚴要有據(jù)”還要從自身嚴起。抓行政管理的干部自己要積極做好表率，這樣腰桿才會硬，才能增強落實條令條例的權威性。在一些零散人員和個別人的管理上要敢于較真，對發(fā)生問題的人員要依照條令條例加大查處力度，防止管理松懈、作風松散、紀律松弛的現(xiàn)象，不搞下不為例，調動官兵的服從條令條例的自覺性。
嚴格行政管理是一件苦事也是一件累事，但它的的確確滲透到了部隊建設的方方面面。當前有些單位在抓嚴格管理存在時緊時松的問題，上面抓的緊時就抓一抓，上面不強調時就松一松，部隊管理時緊時松，從嚴治軍在一些單位大打折扣。
來潮，堅持不了多久的，針對這種流言和觀望，中隊抽調干部，戰(zhàn)士成立了內務檢查監(jiān)督小組，克服了不少困難，連續(xù)堅持開展了三個月以后，官兵們認識到了支委這個活動的強大決心，流言不攻自破了，官兵們在中隊的堅持，官兵們的日常比較的氣氛中漸漸提高了內務的標準，也保持的很好，使這個活動收到了預期的效果，使中隊的內務建設上了一個很大的臺階。
“嚴要有?！本褪且鋵崱皟蓚€經常性工作”中的經常性管理和經常性教育?！皣馈备駷楣芾聿筷犢F在堅持，三天打魚兩天曬網(wǎng)是嚴格部隊管理的大敵。經常性管理要從點滴入手，重在持久養(yǎng)成。經常性管理要建立健全管理組織，加強教育，培養(yǎng)軍官和班長、骨干的管理能力，注重經常性的預測分析、經常性的檢查，增強官兵自我管理能力和慎獨能力。針對發(fā)生問題的苗頭和傾向，加強經常性的教育。
聚在一起喝酒，這樣既破費，又經常發(fā)生違紀的問題，嚴重的無法適應部隊生活，易和戰(zhàn)友發(fā)生矛盾沖突，有的產生嚴重的心理問題甚至導致精神分裂癥。
針對這種現(xiàn)象，經支委討論決定，中隊開展了一個生日宴的活動，就是借每個月第三周周五的加餐的機會，把當月過生日的同志集合在一個大桌子上，中隊食堂為他們炒幾個小菜，加個餐，這樣既體現(xiàn)了中隊對他們的關心，也使大家在集體的關心與參與中漸漸體會到集體活動的融洽與濃濃的愛意，增強了官兵的團結，也為中隊行政管理帶來了很大的便利。
部隊是個大家庭，“嚴要有愛”就是要讓官兵脫離小家庭的溫暖來體會部隊大家庭的溫暖。愛兵要特別注意尊重官兵的人格和尊嚴，關心他們的成長進步和生活的疾苦，還要“一碗水端平”防止出現(xiàn)厚此薄彼的現(xiàn)象。作為一名管理干部首先必須作為官兵兄長，讓官兵在嚴中體會兄長愛，使其真正明白嚴的內涵是對個人成長進步的關愛，才不至于產生消極抵觸情緒。當官兵在個人成長、家庭困難、個人婚戀問題遇到困難時，一定要以過來人的姿態(tài)主動的靠上去，積極引導教育，把解決思想問題和實際困難相結合。教育官兵互愛互敬，遇事互禮互讓，在大事上講原則，小事上講風格，真正做到嚴中有愛，愛中有嚴。
當前有人錯誤的認為嚴格管理就是要簡單粗暴讓官兵惟命是從，布臵工作也是簡單的發(fā)號施令，缺乏耐心細致的說服教育。日久天長勢必拉開官兵之間的距離，領導干部和官兵之間沒有起碼的戰(zhàn)友情，就更談不上連隊干部與戰(zhàn)士們之間的“五同”了，更不要講“四個知道一個跟上”。
從嚴治軍心得體會個人篇十八
管黨治黨從寬松軟到嚴緊不是一下子就能做到做好的，黨員干部要保持冷靜清醒，踏石留印、抓鐵有痕，堅定前行，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。下面是本站小編整理從嚴治黨工作心得的范文，歡迎閱讀!
為深入落實全面從嚴治黨主體責任，鞏固和深化20xx年黨風廉政建設主體責任落實年成果，扎實開展“
兩學一做
”學習教育，省委將20xx年定為全面從嚴治黨主體責任深化年，根據(jù)省委要求，結合學校實際，制定如下
工作方案
。
一、指導思想
全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，按照中央紀委和省委部署，以全面從嚴治黨為主線，以深化責任落實和壓力傳導為重點，以追責問責為抓手，保持政治定力，堅持德規(guī)相依，深化標本兼治，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為學校全面深化綜合改革、全面提高教育質量、加快建設“國家一流、區(qū)域引領、中原風格”的高水平大學提供堅強有力的政治保證。
二、參加范圍
全校各級黨組織。
三、目標任務
堅持問題導向，抓住關鍵少數(shù)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，推動落實全面從嚴治黨主體責任全覆蓋。一是深化從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任的認識，增強管黨治黨的責任意識和擔當精神;二是堅持落實主體責任的標準和要求，提高責任落實的規(guī)范化和科學化水平;三是健全落實主體責任的工作制度和保障機制，增強責任落實的保障力量;四是嚴肅追責問責，強化責任落實的剛性約束。
四、工作重點
(一)強化黨性黨規(guī)教育。全校各級黨組織要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務，以尊崇黨章、遵守黨紀為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立“四種意識”，強化宗旨觀念。認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。
(二)嚴肅政治紀律和組織紀律。全校各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律政治規(guī)矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，要堅持“一案雙查”，嚴肅問責，落實責任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責任的重要內容，突出組織紀律的規(guī)范執(zhí)行，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風清氣正。學校紀委、組織部要加強紀律監(jiān)督檢查，堅決維護干部選拔任用工作的嚴肅性。
(三)從嚴落實中央八項規(guī)定精神。全校各級黨組織要把作風建設作為履行主體責任的重大政治任務，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，一鼓作氣，一抓到底.堅決遏制“四風”反彈。鞏固深化好的經驗做法，緊盯“四風”新動向、新表現(xiàn)，實踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節(jié)點，扭住抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，建立作風建設常態(tài)化工作機制，推動中央八項規(guī)定精神在我校落地生根。
(四)嚴格標準選好用好干部。全校各級黨組織要從匡正選人用人風氣入手，嚴格標準，規(guī)范程序，履行好選人用人主體責任。嚴格遵循提出的好干部標準，樹立正確的用人導向。認真落實《中共河南省委關于改進干部選拔任用工作的若干意見》(豫發(fā)〔20xx〕5號)，建立健全干部選用機制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學性，健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性。多渠道了解干部，深入實地，深入基層，深入群眾，堅持德才兼?zhèn)?、知人善任。嚴肅查處選人用人上的違規(guī)違紀問題，對違反組織人事紀律的行為實行零容忍，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風。全校各級黨組織要以省委巡視為契機，把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴治黨“最后一公里”的重要抓手，推動管黨治黨主體責任全面落實。以深化專項治理為手段，以健全制度完善機制為目標，不斷推進專項治理工作的常態(tài)化長效化。重點查處職稱評聘、招生考試、基建修繕、選人用人、招標采購、科研經費、財務管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。
五、工作措施
(一)明確責任要求，細化責任清單。全校各級黨組織要按照中央和省委落實主體責任的部署要求，結合工作實際，明確和細化責任內容、目標要求、工作措施和完成時限等，形成領導班子、主要負責人、其他班子成員落實主體責任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。學校黨委建立主體責任深化年工作臺賬，對領導干部落實主體責任進行全程記錄、跟蹤問效。
(二)公開述責述廉，強化責任擔當。改進和完善述責述廉方式，堅持問題導向，建立述前調查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責述廉重點，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害師生利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內容，夯實管黨治黨責任，推進黨風政風向上向善，推動述責述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負責人向學校黨委、紀委述責述廉;督促指導各級黨組織負責人向同級黨的委員會(黨員大會)述責述廉，推動公開述責述廉常態(tài)化。
(三)專項監(jiān)督檢查，注重壓力傳導。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴明政治紀律和組織紀律、落實中央八項規(guī)定精神、整治基層不正之風和腐敗問題為重點，開展全面從嚴治黨專項監(jiān)督檢查，針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促學校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認真履責、嚴肅問責，推動管黨治黨、從嚴治黨壓力層層傳導，推動全面從嚴治黨主體責任和黨建制度體系落到實處、見到實效。
(四)從嚴考核評價，發(fā)揮導向作用。建立健全落實主體責任考核評價辦法，堅持日常考核與年度考核相結合，定期考評與不定期考評相結合，定性評價與定量評價相結合，形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機制，切實發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。強化考核結果運用，探索實行考核結果與領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學掛鉤的途徑方式，把考核結果排名靠后的單位列為重點促進對象，約談其主要責任人，增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
(五)強化追責問責，倒逼責任落實。以從嚴追責問責為有力抓手倒逼主體責任落實。突出問責重點，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，巡視整改不落實等問題一律從嚴問責。堅持“一案雙究”，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，又要追究領導責任、黨組織的責任。加大主體責任不落實問題通報曝光力度，增強通報曝光的震懾和教育效果。
六、方法步驟
主體責任深化年從20xx年5月開始，到20xx年12月結束，分四個階段。各階段工作與“兩學一做”學習教育和省委巡視及整改工作統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進。
(一)安排部署階段(20xx年6月—7月中旬)。主要任務是研究制定工作方案，通過動員會、專題會等形式安排部署。
(二)自查推進階段(20xx年7月中旬—9月)。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責任情況進行自查，按照工作措施要求，建立責任清單，建立工作臺賬。做到重點突出、責任明確、要求具體、扎實推進。
(三)監(jiān)督檢查階段(20xx年10月—11月)。學校黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實主體責任情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報曝光，嚴肅追究責任。
(四)總結提高階段(20xx年12月)。對各單位工作情況進行全面考核并作為年度考核重要內容，全面總結梳理落實主體責任工作成效、存在問題和經驗做法，固化制度成果，建立長效機制。
七、工作要求
(一)加強組織領導。學校黨委負責全校主體責任深化年的組織實施。學校紀委要按照黨章賦予的職責，對全校主體責任深化年負監(jiān)督責任。學校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部對本單位主體責任深化年活動負主體責任，要明確專門工作機構和工作人員，抓好主體責任深化年的組織實施。各單位要按照誰主管誰負責的原則，各負其責，密切配合，協(xié)同推進。
(二)注重監(jiān)督檢查。學校紀委要立足監(jiān)督執(zhí)紀問責，在學校黨委的統(tǒng)一領導下，建立與組織、人事、監(jiān)察、審計等部門溝通協(xié)調機制，加強對活動開展情況的監(jiān)督檢查。堅持問題導向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調研、觀摩評審、專項抽查等方式，對各單位工作推進情況進行抽查檢查，層層傳導壓力，夯實工作責任;堅持標本兼治，注重分析根源、研究解決辦法，完善
規(guī)章制度
、建立長效機制，以有力的監(jiān)督檢查促進主體責任深化落實。
(三)嚴肅責任追究。要以有力的責任追究推動主體責任的深化落實，決不允許該追究不追究，或用誡勉談話代替黨紀政紀處分，用集體責任開脫主要領導責任。堅持紀在法前，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、治病救人。要定期選取典型案件進行通報曝光，收到問責一起、震懾一批、教育一片的效果。
學校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要將主體責任深化年的工作情況，分別于20xx年9月20日和20xx年12月20日前報送校黨政辦公室，同時抄送校紀委辦公室。
全面從嚴治黨
自查報告
一黨的以來，以為的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰(zhàn)略高度進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴治黨戰(zhàn)略。全面從嚴治黨說到底是個責任問題，特別是落實主體責任更為關鍵。如果黨委不能切實擔負起管黨治黨的主體責任，從嚴治黨只能是句空話。
一、深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義
(一)落實黨委主體責任是推進全面從嚴治黨的必然要求。以來，以同志為的黨中央陸續(xù)推進并形成了治國理政的“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略總目標，全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領全國人民全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，首先要堅持全面從嚴治黨，把自身建設搞好，鍛造堅強領導核心。當前，治黨不嚴的問題還比較突出，一些基層組織紀律松弛、軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴治黨，如果不明確責任、不落實責任、不追究責任，從嚴治黨就是一句空話。當前，只有明確各級黨委管黨治黨的主體責任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，才能解決好自身存在的突出問題，使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨，帶領廣大人民群眾去實現(xiàn)我們的宏偉目標。
(二)落實黨委主體責任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。在xx屆中央紀委五次全會上指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現(xiàn)象趨于嚴重化，系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生，窩案串案時有發(fā)生，“小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態(tài)勢下，有些人還在頂風作案、我行我素。從特點上看，非?！皬碗s”。區(qū)域性腐敗和領域性腐敗交織，用人腐敗和用權腐敗共存，體制內和體制外勾結，權錢交易、權色交易、權權交易同在，利益關系盤根錯節(jié)，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴重危害黨的領導和黨的團結統(tǒng)一。黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭，當前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實主體責任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴峻的形勢、艱巨的任務，要求各級黨委必須切實扛起主體責任，把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來，切實增強責任感、緊迫感，保持堅強政治定力，從嚴治黨，匯聚全黨之力，堅決打贏反腐敗攻堅戰(zhàn)。
(三)落實主體責任是黨委責無旁貸的職責。黨章明確規(guī)定:“各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，全面提高黨的建設科學化水平。黨的各級紀律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風廉政建設就是黨委的事。中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》明確要求，實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導。多次強調，各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，這是中央對黨風廉政建設黨委主體責任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責。
二、當前在落實主體責任中存在的一些問題
去年以來，中央狠抓主體責任落實。寧夏認真貫徹中央要求，研究制定了《關于落實“兩個責任”的實施意見》，逐級傳導壓力，強化措施，強力推進，有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在五個方面問題。
(一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態(tài)階段，有的領導干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。
(二)“口號喊在黨委，工作還在紀委”的現(xiàn)象還比較普遍。當前，落實主體責任的氛圍已經初步形成，口號喊得很響。但實際工作中，有的地方責任意識不強，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作，落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊檔案資料，寫好工作匯報，被動應付。
(三)落實主體責任方法途徑單一。這些年，各地落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”?，F(xiàn)在落實主體責任，上級文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領導干部，尤其是新提拔的領導干部，對黨風廉政建設責任有關規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。
(四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內容泛化，缺乏針對性和有效性。考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，不能全面準確反映責任制落實情況。
(五)責任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責任怕影響團結，搞盲目的內部“團結”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責任追究不癢不痛，責任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀處分。
三、落實主體責任要把握好幾個重點
(一)加強責任意識教育。落實好主體責任，增強責任意識是前提和基礎。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內容，作為黨員領導干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學習的重要內容，切實增強各級黨組織和領導干部主體責任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。
(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任，關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨委(黨組)書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與經濟建設、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現(xiàn)，班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”才不會落空。
(三)抓好重點責任落實。落實主體責任，必須找準著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，結合“三嚴三實”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，加強紀律執(zhí)行，嚴查違紀行為，用紀律的尺子管住大多數(shù)。二要選準用好干部。堅持選人用人標準，從嚴管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。三要推進作風建設常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”，維護群眾利益，防止“四風”反彈。四要積極領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權力運行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。
(四)建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。
(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。一些黨組織和領導干部之所以對主體責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態(tài)，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，主要負責人不管是現(xiàn)職還是已經調離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。
為深入貫徹落實中共黃岡市委《關于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨的實施意見》，全面推進我局從嚴治黨工作，現(xiàn)制定本實施方案。
一、目標要求
緊緊圍繞中心工作，堅持依規(guī)治黨與依法治安相結合，以管好黨組領導班子和黨員隊伍為重點，充分發(fā)揮黨員干部的主體作用，擴大群眾參與面，切實做到對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，全面改進作風、嚴明黨的紀律、嚴肅黨內政治生活，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，推動全面從嚴治黨要求具體化、制度化、常態(tài)化，著力營造干部清正、政府清廉、政治清明的從政環(huán)境，為推動黃岡經濟社會跨越發(fā)展貢獻力量。
二、方法步驟
按照市委的相關要求，我局開展從嚴治黨工作從20xx年2月至20xx年12月，共分三個階段實施，具體步驟如下:
(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年2月--20xx年3月)
1、深入學習，提高認識。成立市安監(jiān)局從嚴治黨工作領導小組，并組建工作專班。認真組織機關黨員干部開展黨的、xx屆三中、四中全會，中紀委xx屆三次、四次全會精神，系列重要講話精神等內容的學習，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強從嚴治黨的思想和行動自覺。
2、深入調研，查找問題。黨組各成員要帶頭深入調研、廣泛座談，聽取群眾意見，通過上級點、自己找、群眾提等方式認真查找在機關政治生活、作風建設、執(zhí)行紀律等方面存在的突出問題，至少要查找出3個以上的突出問題，建立臺賬，明確整改責任人和責任專班，做到邊學邊查邊改。
3、制定方案，動員部署。要結合安全監(jiān)管實際，針對查找出來的問題，制定切實可行的實施方案，明確工作目標、要求、具體舉措和整改時限，接受群眾監(jiān)督，實施方案報市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室審核后，在市委推進全面從嚴治黨工作督導組的指導下進行動員和部署。
4、公開承諾，狠抓落實。對查找出的突出問題，明確整改意見，并向群眾和社會作出公開承諾。承諾的內容要具體，整改落實情況要接受黨員群眾的監(jiān)督和評議。同時及時向市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室報送工作中的好經驗和好做法。
(二)全面推進階段(20xx年4月-20xx年10月)
1、扎實開展理想信念教育。要強化黨性教育，通過開展上黨課、學黨章、知黨情，不斷增強黨員干部的黨員意識和黨性觀念，對黨絕對忠誠，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要深入開展“三嚴三實”專題教育活動，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，引導黨員干部嚴格自律。要經常性的開展法治教育，引導黨員干部運用法治思維和法治方式開展工作。要加強革命傳統(tǒng)教育，引導黨員干部繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚黃岡革命老區(qū)精神。
2、從嚴落實管黨治黨責任。明確黨組織主要負責人和班子成員管黨治黨職責，黨組書記要認真履行管黨治黨第一責任，堅持“書記抓、抓書記”;班子成員對分管領域管黨治黨負有領導責任，做到“具體抓、抓具體”，制定出臺黃岡市安監(jiān)局從嚴管黨治黨責任清單。
3、從嚴加強和改進黨的作風。持之以恒落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風”要求，認真落實安監(jiān)系統(tǒng)“十五不準”規(guī)定，推進作風建設常態(tài)化。注重厲行節(jié)約，嚴格“三公”經費管理，加大對黨員干部違規(guī)違紀等問題的處理力度。切實提高機關黨員干部服務群眾意識，不斷深化“三聯(lián)三民”、“三帶三全”活動，黨組各成員要帶頭深入基層和企業(yè)，開展蹲點調研，深入了解服務對象所思、所盼、所難，并形成有針對性的幫扶措施。要廣泛開展黨員示范崗活動，號召機關全體黨員干部立足崗位做好服務，以優(yōu)質、高效的工作贏得服務對象的好評，確保服務群眾“零障礙”。
4、從嚴選拔管理監(jiān)督干部。始終堅持“兩用兩反對”用人導向，認真落實好干部標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。不折不扣落實從嚴管理干部規(guī)定，健全完善干部作風、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度。認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，建立完善抽查核實聯(lián)系工作機制。嚴格落實黨政“一把手”不直接分管干部人事、財務、工程項目、物資采購、行政審批制度。建立經常性談心談話機制，通過個別座談、集體座談、隨機交流等形式組織機關黨員干部與干部群眾開展交心談心活動。
5、從嚴遵守政治紀律和政治規(guī)矩。始終把嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩放到更重要的位置來抓，堅決維護中央權威，確保政令暢通。組織開展安監(jiān)系統(tǒng)“嚴紀律，守規(guī)矩”專題學習活動，有計劃地開展集中學習、自學、專題討論等活動，把紀律和規(guī)矩內化于心、外化于形，作為推進依法治安的強大精神動力。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀、問責、把關作用，運用督辦約談、問責追究、執(zhí)紀查處、通報曝光等辦法，加強對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督。對違反“四個服從”原則、“五個必須”要求和“十個嚴禁”規(guī)定的，按照干部管理權限給予組織處理，構成違紀的依照有關規(guī)定給予紀律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
6、從嚴夯實黨的組織基礎。切實抓好基層黨建“3536”工作實施，鞏固和提升基層黨組織“五個基本”建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、黨員干部在推進改革發(fā)展穩(wěn)定中的中流砥柱作用。不斷加強學習型黨組織建設，充分利用黨員活動日、“三會一課”、中心組學習等時間開展學習，積極引導黨員干部學政策、學理論、學業(yè)務，提升思想水平和工作能力，并保障學習教育常態(tài)化。切實加強機關黨員隊伍建設，嚴把黨員入口，始終把政治標準放在首位，提高黨員發(fā)展質量，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力。積極開展黨建活動創(chuàng)新，把黨員活動與時代特點、與國情市情、與機關文化建設、與部門行業(yè)特點、與黨慶國慶等相結合，精心選擇主題，不斷創(chuàng)新載體，通過重溫
入黨誓詞
、知識競賽、專題研討、文體比賽等活動豐富黨員生活，增強黨組織的凝聚力和號召力。
7、從嚴落實制度治黨。以釘釘子精神，狠抓機關各項規(guī)章制度落實執(zhí)行。進一步完善黨組議事決策規(guī)則、重大事項民主決策制度等，推動議事決策的科學化、民主化、規(guī)范化，不斷增強領導班子領導科學發(fā)展的能力和水平。運行機關日常管理制度、黨組中心組學習制度、黨員學習教育制度、民主生活會制度、黨員組織生活會制度、談心談話制度、領導聯(lián)系基層工作制度、接待群眾來信來訪制度等，以制度規(guī)定來嚴格規(guī)范和約束干部職工的言行，強化制度規(guī)定執(zhí)行力。
8、從嚴問責追究。認真落實從嚴治黨要求，做到從嚴落實、從嚴監(jiān)督、從嚴問責，堅決執(zhí)行“十個一律”。對在從嚴治黨工作中出現(xiàn)的領導不重視、人員不到位、措施不得力的責任人進行嚴格追責問責;對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴從快查處并進行通報曝光，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，以從嚴治黨的實際效果取信于民。
(三)總結提高階段(20xx年11月-20xx年12月底)
1、完善機制。對開展從嚴治黨工作中行之有效的做法用制度固定下來，并積極總結、完善、提升，形成獨特的從嚴治黨的常態(tài)化機制。
2、及時總結。對開展從嚴治黨工作要進行系統(tǒng)梳理，認真總結經驗，集中展示成果，查找不足，研究制定改進措施。
3、開展回頭看。對照從嚴治黨的要求，逐項對開展的工作進行“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找差距。對“回頭看”查擺出來的問題，納入班子整改落實的重要內容，提出具體的整改措施，確保整治效果。
三、組織領導
(一)強化組織領導。局機關成立從嚴治黨工作領導小組及其辦公室，具體負責綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查，負責抓好從嚴治黨各項工作的落實。
(二)加強檢查督辦。局從嚴治黨工作領導小組要全面加強對機關各科室、局屬二級單位開展從嚴治黨工作的指導和督辦，及時傳達要求、溝通信息，發(fā)現(xiàn)問題、督促解決，對檢查督辦情況及時進行通報。
(三)抓好統(tǒng)籌兼顧。在全面推進從嚴治黨工作的同時，處理好中心工作與安全監(jiān)管工作的關系，把從嚴治黨工作與具體的業(yè)務工作結合起來，做到兩手抓、兩促進，以從嚴治黨的實際成效促進黃岡經濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展。
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從嚴治軍心得體會個人篇十九
從嚴管理、依法治軍是國防和軍隊建設中極其重要的兩個方面。正確地貫徹落實這兩項工作的要求和原則，有助于保證軍隊的紀律性和戰(zhàn)斗力，更好地履行維護國家安全、維護社會穩(wěn)定的重任。在我的個人成長歷程中，從嚴管理、依法治軍也是常常涉及的話題，通過對此的學習和實踐，我深刻理解到了它們的重要性，對這個話題也有了自己的一些心得體會。
第二段：從嚴管理的體會
從嚴管理包括嚴肅紀律、嚴格管理、嚴密防范等多個方面。作為一名軍人，我們孜孜以求的是一種準確而敬業(yè)的態(tài)度，不斷提高自己的素質，遵守條令規(guī)定，廢紀違法、違規(guī)行為，采取嚴厲措施防范，始終保持軍人的形象和風貌。特別是在非常時期，從嚴管理的重要性更為凸顯。我曾參與一次重要考核，每個人都充分發(fā)揮自己的職責，嚴格履行任務，最終取得優(yōu)異成績。事后指導員對我們說：“只有在管理和監(jiān)督上做到了從嚴要求，才能在復雜和險惡的業(yè)務中穩(wěn)定軍心，提高士氣，這是軍隊長足發(fā)展的關鍵?！?BR> 第三段：依法治軍的體會
依法治軍是一個全社會都應該重視的問題。它是一個國家性的大事，也是提高士兵的斗志、凝聚力、榮譽感的重要手段。軍隊中應該建立完善的法律體系，依法行事，讓士兵明確自己的權益和義務，增強法律意識，樹立“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴”的觀念。在實現(xiàn)依法治軍的過程中，領導干部要示范表率，強化紀律，持續(xù)加強制度建設，引領員隨從眾的改革，根據(jù)實際情況及時調整管理措施，提高軍隊的戰(zhàn)斗力和訓練水平。在從我做起的工作中，我也會刻苦訓練，遵守規(guī)范程序，踐行實際行動，做到不斷完善自身能力素質。
第四段：如何貫徹落實從嚴管理、依法治軍
要實現(xiàn)從嚴管理和依法治軍，需要制定和完善科學規(guī)范的管理制度，加強宏觀預判能力，增強軍隊的凝聚力和向心力。在工作中，要緊盯工作重點，嚴格執(zhí)行制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。除此之外，還需要不斷完善警戒體制，提高預警能力和反應速度。在行軍演習、訓練教育及各方面常規(guī)工作中，堅持從細節(jié)做起，落實好每一個細節(jié)，確立從嚴管理、依法治軍的血液。
第五段：總結
在中國特色社會主義進入新時代、國防和軍隊面臨新形勢的今天，從嚴管理、依法治軍顯得尤其重要。作為一名軍人，我們應該緊緊圍繞黨和軍隊中心工作，深入推進軍隊改革，加強思想建設，切實做到領導干部的以上率下，樹立起一支高素質、高職業(yè)水準、高度多樣化的官兵隊伍。同時，也應該推動傳統(tǒng)的從嚴管理、依法治軍思想在新時代的創(chuàng)新，以更好地適應國家安全和軍隊建設的需要。
從嚴治軍心得體會個人篇二十
從嚴治軍一直以來是一個非常重要的話題，在中國特色大國強軍的政策下，更加凸顯出重要性。然而，單純的理論教育很難達到預期的效果，因為理論教育難免有些抽象，而嚴格的實踐教育則可以讓學員感受到實際的嚴格管理和訓練風格。
第二段：實踐環(huán)節(jié)
我們在實踐訓練中，深刻感受到了從嚴治軍的真正面貌。在訓練時，教官非常嚴格，每一個小錯誤都會被認真糾正，每一次訓練都會被認真分析，進行完整的反思。這樣的訓練要求學員必須嚴格要求自己的表現(xiàn)，虛心聽取教官的建議，并積極踐行。
第三段：思想體悟
在實踐訓練中，我深刻體會到，心態(tài)不端正，行動就難以規(guī)范。一個人如果能夠在思想上向自己的目標看齊，不僅可以控制自己的情緒，更能夠順利地完成任務。同時，我也理解到，短期發(fā)展的快慢頻率不同，所以需要我們在實踐訓練中一步一個腳印地去學習。
第四段：團隊合作
在實踐訓練中，我深刻感受到了團隊合作的重要性。一個人無法完成這么多的任務和訓練, 只有通過團隊合作，集中每個人的精華才能完成基本的任務。通過團隊合作可以學習到我們的優(yōu)點與缺點，可以互補互助，共同提高。這樣，我們能夠在不知不覺中養(yǎng)成一個團隊意識，用實際行動證明團組的力量。
第五段：總結
從嚴治軍實踐訓練，給我們提供了一次難得的機會，讓我們能夠深刻的感受到從嚴治軍的 implications。實踐訓練結束后，我們也變得更加自信，更加積極地面對生活和學習。被認為是人類創(chuàng)造奇跡的航母藍圖涂鴉中有這樣一句話：“沒有難度過不去的強化訓練，只有打不開的堅韌心肌”。所以，我們需要牢記反思，保持謙虛與高昂的精神。
從嚴治軍心得體會個人篇二十一
第一，以條令條例為依據(jù)。依法從嚴治軍，條令條例是開展工作的基本遵循，也是根本依據(jù)。只有按照條令法規(guī)抓落實，做到嚴之有據(jù)，才能確保部隊各項工作真正進入法制化、規(guī)范化和制度化的軌道。從嚴治軍并不是盲目的“嚴”，更不是隨心所欲的嚴”，而是有章可循、有法可依的嚴格要求嚴格管理。強調從嚴治軍，就是強調以條令條例和法規(guī)制度為依據(jù)規(guī)范部隊的行動，強調依法制定工作規(guī)劃、依法開展教育訓練、依法進行工作指導、依法加強部隊管理。依據(jù)條令規(guī)范的“從嚴”，才是嚴之有理、嚴之有據(jù)的真正從嚴治軍。
第二，干部要以身作則。身教重于言教。戰(zhàn)士在接受管理的過程中，不但要看你怎么說，更要看你怎么做，看你是否能為人師表、能否給部屬做好樣子。干部模范作用好，戰(zhàn)士就會聽話服管。反之，干部說一套，做一套，道理講得再好，戰(zhàn)士也會反感。時下有的干部光說不做，甚至帶頭違章違紀，戰(zhàn)士很有意見。因此，從嚴治軍，帶兵干部必須帶頭遵章守紀，不搞特殊化，凡是要求戰(zhàn)士做的自己首先做好；凡是要求戰(zhàn)士不做的，首先自己不做，用自身的模范行動影響和帶動部屬。
第三，著力提高素質。從嚴治軍有賴于官兵素質的提高，管理者能力素質不高，瞎嚴亂嚴，方向就偏了，效果自然不會好。要做到依法從嚴、科學管理，就必須提高管理者的能力素質。一方面要強化新條令的學習貫徹，切實掌握新內涵、新要求，另一方面要扎扎實實搞好從嚴治軍集訓，一層抓一層，通過集訓進一步學條令、理思路、聽輔導、搞交流，全面提高管理者的能力素質。
第四，根本在于提高戰(zhàn)斗力。依法從嚴治軍，不只是為了安全防事故，更重要的是為了加強部隊正規(guī)化建設，提高部隊戰(zhàn)斗力；不只是注重形式上的整齊劃一，更是為了提高部隊建設的質量效益。因此，我們在落實從嚴治軍方針的過程中，應該把形式與內容、目標與過程、動機與效果很好地統(tǒng)一起來，把主要精力放在打基礎、管長遠、重實效上來。如果把從嚴治軍單純看成防事故保安全的一種手段、一項工作，那就有失偏頗，就會導致部隊走入以犧牲戰(zhàn)斗力為代價的消極保安全之中，部隊建設就會失去生機與活力。