員工宿舍總結(jié)報告(專業(yè)21篇)

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    員工宿舍總結(jié)報告篇一
    一、職員宿舍主管
    直屬上級:人力資源部經(jīng)理
    直屬下級:宿舍治理員、宿舍修理工
    1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理治理職員宿舍。
    2、負(fù)責(zé)職員宿舍治理員的排班、考勤及日常治理。嚴(yán)格按照分配標(biāo)準(zhǔn)安排職員入住,堅持原則。
    3、組織召開本組治理員的每周例會,及時向上匯報工作情形,并向下傳達(dá)上級的要求。
    4、負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品。
    5、負(fù)責(zé)職員宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點(diǎn)清查。
    6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。
    7、做好治理員的消防培訓(xùn),并做好宿舍消防預(yù)防工作。
    8、完成上級交辦的其他任務(wù)。
    素養(yǎng)要求:有責(zé)任心,有一定的治理才能
    自然條件:30歲以上,軀體健康,外表端莊
    文化程度:有關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷
    工作體會:2年以上大型酒店有關(guān)治理工作體會
    二、職員宿舍治理員
    直屬上級:職員宿舍主管
    1、負(fù)責(zé)職員宿舍的清潔工作。
    2、負(fù)責(zé)職員宿舍人員的進(jìn)出治理。
    3、負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
    4、完成宿舍主管委派的其他工作。
    素養(yǎng)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)有關(guān)工作體會
    自然條件:30歲以上,軀體健康,外表端莊
    文化程度:有關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷
    工作體會:2年以上大型酒店有關(guān)治理工作體會
    員工宿舍總結(jié)報告篇二
    為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
    1、每間寢室設(shè)立室長一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。
    2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
    3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進(jìn)行過失處理。
    1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。
    如超過3次,宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款。
    如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。
    如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。
    2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。
    如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。
    如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
    1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
    2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。
    3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
    4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
    5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責(zé)任者,則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。
    1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。
    2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
    4、不得私自亂接電線插座。
    5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。
    6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的`罰款。
    7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
    1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以10分/次的處罰。
    2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。
    3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。
    4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。
    5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
    6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。
    7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
    8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。
    9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護(hù),如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。
    1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。
    2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。
    3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,酒樓將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。
    4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。
    5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。
    6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
    7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。
    8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無阻。
    9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部備案。
    10、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。
    1.每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;。
    2.各部門負(fù)責(zé)人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50。
    員工宿舍總結(jié)報告篇三
    二所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
    三每間宿舍選一位宿舍長,負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。
    四每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長的安排。
    六愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進(jìn)行安排修理。
    七節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.
    八不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。
    九宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)登記人員名單,第二天上交部門經(jīng)理給予。
    十一宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5-10元。
    十二部門主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀(jì)律情況、部門經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。
    十三各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。
    遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團(tuán)結(jié)一心,保護(hù)好自己及其他人。工作。
    十四員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
    十五值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
    十六宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
    十七要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
    十九要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
    二十由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
    二十一宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,將每日就寢情況匯報至行政人事部,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。
    二十三根據(jù)每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚(yáng),如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評,以上獎罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。
    員工宿舍總結(jié)報告篇四
    乙方:(住宿員工個人信息)
    姓 名:
    所在部門:
    性 別:
    聯(lián)系電話:
    身份證號:
    家庭住址:
    ______公司(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂以下住宿合同:
    第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。
    第二條: 凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面申請,交主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同,方可住宿。
    第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。
    第四條:合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應(yīng)及時通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù),不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。
    第五條:注意宿舍安全,防火、防盜,未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。
    第六條:愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價賠償,若無責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。
    第七條:乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
    第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿,未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。
    第九條:非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。
    第十條:如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。
    第十一條:乙方如違反以上規(guī)定,將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
    第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
    第十三條:本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
    第十四條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    附:《員工宿舍管理制度》
    乙方:住宿人
    負(fù)責(zé)人簽章:
    住宿人簽章:
    ____年____月____日
    員工宿舍總結(jié)報告篇五
    1、公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有,愛護(hù)一切公物設(shè)施,損壞照價賠償,員工必須由后門進(jìn)入,早上九點(diǎn)前及晚上六點(diǎn)后,員工不得隨意進(jìn)入后門,若有事外出者,需隨手將一樓后門關(guān)上。
    2、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助、取長補(bǔ)短、不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆,嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。
    3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財物自己保管,任何人未經(jīng)同意不得擅自動用他人物品。宿舍內(nèi)不得存放任何危險物品和有礙衛(wèi)生的物品。
    4、室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸,一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內(nèi)整潔,美觀,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,不準(zhǔn)在墻上或門上亂刻亂畫,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上,應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi)。
    5、任何人不得拿公司的足療藥品,器具,及一切物品自用或帶離本店。
    6、不準(zhǔn)將飯菜端出食堂以外的地方食用,開飯二小時內(nèi)為用餐時間,此后,不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。
    7、員工不得隨意進(jìn)入辦公室、水果房及吧臺。
    8、注意節(jié)約用水用電,做到水龍頭有開有關(guān),人離房間要關(guān)燈,禁止使用電爐、電飯煲,不準(zhǔn)私自接用電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證公私財產(chǎn)不受損失。
    9、嚴(yán)格遵守作息時間,嚴(yán)禁酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的'員工要保持安靜,寢后關(guān)燈。
    10、上班時間內(nèi)不得接見朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi),必要時,需經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意方可。
    11、宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人使用,不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人,舍內(nèi)電燈壞了或線路出現(xiàn)故障,應(yīng)及時報告進(jìn)行修理,避免造成事故。
    12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度,防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。
    以上制度,望大家共同遵守,違者視情節(jié)輕重將給予處罰。
    員工宿舍總結(jié)報告篇六
    為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例,希望全體員工共同遵守:。
    1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。
    2、保持室內(nèi)物品擺放的整潔與美觀,不得亂擺亂放。
    3、定期安排員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。
    4、愛護(hù)公物,損壞者須照價賠償,并按情節(jié)給予行政處罰。
    5、養(yǎng)成良好的消防意識,做到安全用電、用火,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座,不準(zhǔn)使用高壓電器等,同時節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時向宿舍舍長報告。
    6、不準(zhǔn)帶外來人員在宿舍住宿,外來人員必須在晚上23點(diǎn)之前離開宿舍,否則宿舍舍長有權(quán)令其立即離開,并對當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰。
    7、出入宿舍須及時關(guān)門,注意提防盜賊,做好財產(chǎn)安全防范工作。
    8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房內(nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi),將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。
    9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動,違犯者處以行政處罰。
    10、服從宿舍舍長的.管理,不得私自換房、換床,不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。
    11、每位員工都必須保持宿舍的安靜,不得大聲喧嘩,同事之間注意團(tuán)結(jié),不得以任何借口爭吵和打鬧。
    12、員工遇到問題和困難,可告知店長或宿舍舍長,店長或宿舍舍長應(yīng)盡量給予幫助。
    13、有如下行為者將受到處罰:。
    口頭警告:。
    1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或?qū)⑹趾邸⑿E印到墻上。
    2)亂扔垃圾,造成下水管道堵塞。
    3)用力關(guān)門,產(chǎn)生較大聲音,影響到其它同事休息。
    4)在房內(nèi)堆積大量臟衣物,不及時清洗,發(fā)出異味。
    5)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。
    6)在宿舍內(nèi)大聲聊天,放較大音量的收錄音機(jī)或手機(jī),影響到其它同事作息。
    7)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。
    8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。
    9)超過晚上12點(diǎn)回宿舍且不攜帶鑰匙,影響到其他同事休息。
    書面警告:。
    1)不服從宿舍舍長的安排,不做好值班衛(wèi)生工作。
    2)拒絕管理,與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。
    3)未經(jīng)許可,私自調(diào)換房或床位。
    4)裸露身體,在宿舍東走西逛。
    最后警告:。
    1)偷竊公私財物。
    2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。
    3)不按設(shè)備程序操作,嚴(yán)重?fù)p壞公共設(shè)施的。
    4)未經(jīng)許可帶外來人員在宿舍住宿。
    5)受到嚴(yán)重書面警告和最后警告的員工將處以嚴(yán)厲的行政處罰或被取消住宿資格。
    員工宿舍總結(jié)報告篇七
    為加強(qiáng)醫(yī)院宿舍區(qū)的文明建設(shè),使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下:。
    二、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其他寵物,不允許養(yǎng)狗。
    三、講文明禮貌,不隨地大、小便,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。
    四、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。
    五、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電。
    六、預(yù)防火災(zāi),嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
    七、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜,在中午、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進(jìn)行有噪聲活動,以免影響他人休息。
    八、美化環(huán)境,愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。
    九、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔。
    十、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)宿舍區(qū)的'秩序。
    十一、以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守,違者按醫(yī)院住房管理規(guī)定的條款給予處理。
    員工宿舍總結(jié)報告篇八
    ****年**月**日入職靜之湖度假酒店有限公司。
    宿舍。為營造一個良好的宿舍氛圍,特作出如下承諾。
    一、入住宿舍期間,本人自愿保證并承擔(dān)下列責(zé)任:
    1、必須遵守靜之湖度假酒店有限公司的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
    2、入住時由靜之湖度假酒店有限公司人資資源部統(tǒng)一安排好宿舍及床位,未經(jīng)允許,本人保證不私自調(diào)換房間和床位。
    3、不破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,本人須按實際維修費(fèi)用支付給靜之湖度假酒店有限公司或按《員工宿舍的管理規(guī)定》接受處罰。
    4、服從宿舍長的管理,切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作,保證門前無垃圾、無雜物,不在門外擺放任何雜物。若本人未按相關(guān)規(guī)定做好宿舍衛(wèi)生,公司有權(quán)取消本人的入住資格。
    5、本人個人物品由本人自行保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),靜之湖度假酒店有限公司除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
    6、本人保證將違禁品、危害物品帶入宿舍、不在宿舍內(nèi)從事非法活動、無偷盜行為。本人如有類似行為,自愿接受相關(guān)部門的處理。
    章制度處罰。
    8、本人退住時,保證做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,在宿管及安保部檢查無問題的情況下,方可辦理退住。若本人造成靜之湖度假酒店有限公司財產(chǎn)損失,愿照價賠償。
    9、注意宿舍安全,本人保證在離開宿舍時,隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)閉門窗。
    10、本人保證在夜間就寢后絕不影響他人睡眠的行為、妨礙他人休息。
    11、本人保證不私拉電路,不使用電熱爐、熱得快、電磁爐等大功率電器。
    12、本人入住期間是屬工作時間以外的個人支配的時間,并且宿舍內(nèi)也不是工作場所,出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷,不承擔(dān)任何責(zé)任。
    13、本人絕不將酒店的客用物品攜帶至宿舍使用。
    14、本人承諾非曬衣場地,絕不亂掛衣物。
    15、不在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物、酗酒、抽煙、賭博、打架等。
    二、如有下列情形之一,靜之湖度假酒店有限公司可直接取消本人的住宿資格:
    1、不服從酒店管理,嚴(yán)重影響他人休息,擾亂他人生活秩序和安全的。
    2、未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn),擅自與他人進(jìn)行房屋和床位交換的。
    3、利用宿舍進(jìn)行非法活動、損害公共利益的。
    4、蓄意破壞公物及設(shè)施的。
    5、在宿舍樓內(nèi)使用電磁爐等大功率電器及煤氣灶等行為。
    6、因其他原因不再符合入住條件,如辭職、開除等情況時。
    三、本承諾書自簽訂之日起生效。
    承諾人:
    員工宿舍總結(jié)報告篇九
    因公司提供宿舍房(*****小區(qū)1-1-1101)供我居住,為營造一個良好的宿舍氛圍特作出如下承諾。
    宿舍入住期間,本人自愿保證并承擔(dān)下列責(zé)任:
    1、不破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。
    2、本人自愿做清潔衛(wèi)生工作,做到無垃圾、無雜物、干凈整潔。
    3、本人個人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),公司除協(xié)助調(diào)查不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
    4、本人保證不將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。
    5、本人退住時,保證做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交。
    6、注意宿舍安全,本人保證在離開宿舍時,隨手關(guān)電、關(guān)水、關(guān)閉門窗。
    7、本人保證不私自拉電路。
    8、本人入住期間是屬工作時間以外的個人支配的時間,出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
    本承諾書自本人簽字之日起生效。
    承諾人:年月日。
    備注:公司宿舍配備窗簾、熱水器、電磁爐、折疊桌、圓凳、上下床、更衣柜。宿舍鑰匙一把。
    員工宿舍總結(jié)報告篇十
    為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使職工宿舍成為一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境,特制定職工宿舍文明守則如下:。
    1、各宿舍生活區(qū)的衛(wèi)生要每天清掃,并保持生活環(huán)境的衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
    2、宿舍門前一切車輛要按指定的位置擺放整齊。
    3、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所禁止堆放雜物、養(yǎng)鳥和其他寵物,不允許養(yǎng)狗、雞等。
    4、講究文明禮貌,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不隨地大、小便。嚴(yán)禁拋丟垃圾、雜物和倒水等不良行為。
    5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準(zhǔn)使用明火爐具(包括電爐子、電暖氣)并超負(fù)荷用電。
    6、預(yù)防火災(zāi),嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和炮竹。
    7、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜,在中午、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進(jìn)行有噪聲活動,以免影響他人休息。
    8、美化環(huán)境,愛護(hù)一切公共設(shè)施,嚴(yán)禁亂涂濫畫行為。
    9、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守治安管理的系列規(guī)定,自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。
    以上規(guī)定需宿舍員工自覺遵守,共同維護(hù)。
    員工宿舍總結(jié)報告篇十一
    承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。以下是小編帶來宿舍員工承諾書的相關(guān)內(nèi)容,希望對你有幫助。
    宿舍員工承諾書【1】
    本人申請入住公司員工宿舍,保證對本人自身安全及財務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時,為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:
    (一)由住宿人員推選宿舍長,負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理;
    (二)住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品;
    (三)住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人;
    (四)員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。
    (五)住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊;
    (六)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;
    (七)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具;
    (八)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;
    (九)宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;
    (十)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮;
    (十一)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為;
    (十二)住宿人員的私有財物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé);
    (十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人員自行承擔(dān);
    (十五)住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍,并于離舍時通知總裁辦,由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。
    入住員工簽字確認(rèn):
    日期:
    宿舍員工承諾書【2】
    員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全,事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一份子,我承諾做到以下幾點(diǎn):
    一、在住宿期間,嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),不做任何違法的事。遵守公司的各項規(guī)章制度,服從宿舍的管理。
    二、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,及時向公司有關(guān)部門報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
    三、
    員工一般由公司安排住宿,如確需搬到公司外住宿,員工本人需承諾并向公司提交書面申請,內(nèi)容包括:姓名、所在部門和班組、申請到公司宿舍外住宿的理由,并書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿,住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故,均與公司無關(guān),由我自己承擔(dān)全部責(zé)任?!薄?BR>    四、在本公司住宿期間,做到:注意自己的人身和財產(chǎn)安全,防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,不違規(guī)用電、用氣、用水。
    五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患,承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。
    六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時,應(yīng)及時通知宿舍管理員聯(lián)絡(luò)工程人員維修,嚴(yán)禁私自維修。
    七、不參與賭博、酗酒,不滋事,不打架斗毆。
    八、本人若承租公司的宿舍,則需遵守公司宿舍的相關(guān)規(guī)定,家屬來訪及留宿的,若遇到任何安全事故,本公司無需承擔(dān)任何責(zé)任,一切后果自負(fù)。本人有責(zé)任照看好自己的家屬,如老人或小孩,并要求其在來訪或留宿期間嚴(yán)格遵守本公司相關(guān)規(guī)定。
    九、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心,遇到困難相互幫助,發(fā)生意外及時報警并報告公司管理干部。
    十、本人及舍友出現(xiàn)病痛,及時治療,報警搶救,如發(fā)生意外重疾或病故,不由公司承擔(dān)責(zé)任。
    十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全的事故,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工本人、公司各持一份。承諾人(員工本人簽名): 身份證號碼:
    公司蓋章
    簽訂日期: 年 月 日
    員工宿舍總結(jié)報告篇十二
    :
    本人xx在此中申請進(jìn)入工廠住宿,懇請您答應(yīng)。
    。
    本人在這里承諾,如果您批準(zhǔn)我的申請住宿,我將一定一切服從您的管理,不會在擅自搬出去。按時休息,不打擾紀(jì)律,工作會認(rèn)真,與室友友好相處,不再給寢室管理帶來不必要的麻煩。
    希望您能仔細(xì)考慮,讓我能搬進(jìn)去住。
    致此
    敬禮!
    申請人xxx
    xx年xx月xx日
    員工宿舍總結(jié)報告篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我們是剛剛?cè)肼毜膯T工,因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生并且都是獨(dú)自一人來到上海工作,住宿的租金費(fèi)用實在是無法承擔(dān),而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的'影響,為了更好的工作,特向公司申請住宿或者住宿補(bǔ)貼!希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)!
    備注:不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補(bǔ)貼。
    希望在8月6日解決!
    敬禮!
    xxx。
    20xx年x月x日。
    員工宿舍總結(jié)報告篇十四
    你們好!
    我叫,女,歲,西北師大20xx屆化學(xué)系專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。
    雖然到我們公司工作,我感到十分幸運(yùn)和驕傲;雖然我對我們公司的.將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
    若無特殊原因,我不會給公司增添費(fèi)事。由于我家在蘭州,父母都是普通,家庭條件一般,加之當(dāng)?shù)赜譀]有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予安排。
    此致
    敬禮
    申請人xxx
    員工宿舍總結(jié)報告篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:
    你們好!
    我叫xxx,女,xx歲,西北師大20xx屆化學(xué)系xxx專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。
    盡管到我們公司工作,我感到十分幸運(yùn)和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的'員工安排宿舍。
    若無特殊原因,我不會給公司增添麻煩。由于我家在蘭州xx,父母都是普通xx,家庭條件一般,加之本地又沒有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予安排。
    此致
    敬禮!
    申請人xxx
    xx年xx月xx日
    員工宿舍總結(jié)報告篇十六
    及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:
    你們好!
    我叫xxx,女,歲,西北師大20xx屆化學(xué)系專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。
    雖然到我們公司工作,我感到十分幸運(yùn)和驕傲;雖然我對我們公司的將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
    給予安排。
    申請人:
    時間:
    員工宿舍總結(jié)報告篇十七
    乙方:(住宿員工個人信息)
    姓名:
    所在部門:
    性別:
    聯(lián)系電話:
    身份證號:
    家庭住址:
    ______公司(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂以下住宿合同:
    第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。
    第二條:凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面申請,交主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同,方可住宿。
    第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。
    第四條:合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應(yīng)及時通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù),不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。
    第五條:注意宿舍安全,防火、防盜,未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。
    第六條:愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價賠償,若無責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。
    第七條:乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
    第八條:乙方必須按照分配的'房間、床位住宿,未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。
    第九條:非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。
    第十條:如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。
    第十一條:乙方如違反以上規(guī)定,將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
    第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
    第十三條:本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
    第十四條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    附:《員工宿舍管理制度》
    乙方:住宿人
    負(fù)責(zé)人簽章:
    住宿人簽章:
    ____年____月____日
    員工宿舍總結(jié)報告篇十八
    尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:
    你們好!
    我叫xxx,女,xx歲,西北師大20xx屆化學(xué)系xxx專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。
    盡管到我們公司工作,我感到十分幸運(yùn)和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
    若無特殊原因,我不會給公司增添麻煩。由于我家在蘭州xx,父母都是普通xx,家庭條件一般,加之本地又沒有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予安排。
    此致
    敬禮!
    xx年xx月xx日。
    員工宿舍總結(jié)報告篇十九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:
    你們好!
    我申請入住公司寢室,在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定:
    1. 員工寢室實行室長負(fù)責(zé)制,我自愿遵守店內(nèi)規(guī)定,按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生,接受并監(jiān)督檢查。
    2. 寢室每周進(jìn)行大掃除一次,由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
    3. 不影響鄰居的日常生活,搞好鄰居關(guān)系。
    4. 注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。
    5. 未經(jīng)室長許可不得留宿他人,違者捐獻(xiàn)50元愛心基金。
    如違反以上規(guī)定3次者,自愿接受相應(yīng)處罰,并辦理宿舍。
    此致
    敬禮!
    申請人:王xx
    20xx年1月10日
    員工宿舍總結(jié)報告篇二十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:
    你們好!
    我叫×××,女,××歲,西北師大201x屆化學(xué)系×××專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。
    盡管到我們公司工作,我感到十分幸運(yùn)和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
    若無特殊原因,我不會給公司增添麻煩。
    由于我家在蘭州××,父母都是普通××,家庭條件一般,加之本地又沒有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予安排。
    此致
    敬禮!
    申請人:×××
    二0xx年三月二十一日
    員工宿舍總結(jié)報告篇二十一
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:你們好!
     我叫×××,女,××歲,西北師大201x屆化學(xué)系×××專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。
     盡管到我們公司工作,我感到十分幸運(yùn)和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
     若無特殊原因,我不會給公司增添麻煩。
     由于我家在蘭州××,父母都是普通××,家庭條件一般,加之本地又沒有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予安排。
     此致
     敬意!
     申請人:×××
     二0xx年三月二十一日
     我申請入住公司寢室,在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定:
     1. 員工寢室實行室長負(fù)責(zé)制,我自愿遵守店內(nèi)規(guī)定,按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生,接受并監(jiān)督檢查。
     2. 寢室每周進(jìn)行大掃除一次,由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
     3. 不影響鄰居的'日常生活,搞好鄰居關(guān)系。
     4. 注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。
     5. 未經(jīng)室長許可不得留宿他人,違者捐獻(xiàn)50元愛心基金。
     如違反以上規(guī)定3次者,自愿接受相應(yīng)處罰,并辦理宿舍。
     申請承諾人:
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
     您好!我是xxxx公司剛?cè)肼毜膯T工,因為家在xxxxx,現(xiàn)一個人來到xxxxx,住宿問題解決起來有困難,希望公司能夠幫助解決,為此特向領(lǐng)導(dǎo)申請宿舍,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
     此致
     敬禮
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo),
     本人吳優(yōu)在此中申請進(jìn)入工廠住宿,懇請您答應(yīng)。
     曾經(jīng)的我年幼無知,向往在外面自由的生活,而脫離了您的管理,強(qiáng)行搬出去住,現(xiàn)在感受到外面住宿有諸多不便,最重要的是不能專心工作了。
     其一因于距廠里有一段距離,上下班造成困擾,有時會搞遲,怕耽誤工作,影響工廠整體效率, 為了工廠效率起見我申請住宿。
     其二,外面社會太亂,總是出現(xiàn)一些搶劫行為,本人上完班后在回家路上有遭遇危險的可能,這不僅對我自己不利,更總要的是工廠也要對本人負(fù)責(zé),為了安全起見。
     我申請住宿。
     其三。
     在外面住花銷太大,本人也承受不起,在在工廠食宿價格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。
     其四,在外時間由自己分配,沒有時間規(guī)律。
     在工廠里沒事時還可以多學(xué)習(xí)一些技術(shù),這樣對廠里也有幫助。
     申請住宿。
     本人在這里承諾,如果您批準(zhǔn)我的申請住宿,我將一定一切服從您的管理,不會在擅自搬出去。
     在工廠食宿價格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。
     其四,在外時間由自己分配,沒有時間規(guī)律。
     在工廠里沒事時還可以多學(xué)習(xí)一些技術(shù),這樣對廠里也有幫助。
     申請住宿。
     本人在這里承諾,如果您批準(zhǔn)我的申請住宿,我將一定一切服從您的管理,不會在擅自搬出去。
     按時休息,不打擾紀(jì)律,工作會認(rèn)真,與室友友好相處,不再給寢室管理帶來不必要的麻煩。
     希望您能仔細(xì)考慮,讓我能搬進(jìn)去住。
     致此
     敬禮
     申請人:
     時間: