讀后感可以促使讀者形成自己的獨立思考和見解,培養(yǎng)批判性思維的能力。如何寫一篇獨立思考、具有個人風(fēng)格的讀后感是我們寫作過程中需要思考的問題。在閱讀完一本書后,可以主動與他人交流和分享自己的讀后感,獲得更多的觀點和反饋。
職場書籍的讀后感篇一
古人云:“開卷有益”,當(dāng)我手捧《自動自發(fā)》這本書時,首先映入我眼簾得是綠色調(diào)圖案映襯下的四個白色大字:“自動自發(fā)”,而驅(qū)使我將此書閱讀完的是對“自動自發(fā)”的兩行小字詮釋:“什么是自動自發(fā)?就是沒有人要求、強迫你自覺而且出色地做好自己的事情?!?BR> 作為濱州市實驗幼兒園的一名教師,身為“十佳”名園的“實驗人”,我又將如何應(yīng)驗上面這句言簡意賅的話語,將自己的本職工作出色的干好呢?將全書愛不釋手地翻閱幾遍后,使我對工作、對同事、對領(lǐng)導(dǎo)、對家長、對孩子以及對待自己又有了更深的認識,也使自己樹立了更高的奮斗目標(biāo):
對待工作:勤奮熱忱有所施定有所獲,這是因果法則。對待工作我將更加勤奮努力,以全力以赴、精益求精的態(tài)度、火焰般的熱忱,從點點滴滴小事做起,做好平凡而有偉大的幼教事業(yè),把自己所從事的事業(yè)當(dāng)作人生旅途中的樂趣,把與孩子們的朝夕相處當(dāng)作汩汩快樂源泉,從中使自己搜索、探悟所從事事業(yè)的真諦所在,在平凡的工作中鍛煉自己的意志、豐富自己的思想、增進自己的智慧、培養(yǎng)自己的能力、重塑自己得人格魅力、展現(xiàn)自己的才華,因為這些才是真正的無價之寶,在工作中尋求自身的價值,汲取失敗的教訓(xùn),總結(jié)成功的經(jīng)驗,正如成功人士的經(jīng)驗所揭示的真理:“只有經(jīng)歷艱難困苦,才能獲得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就,只有經(jīng)歷過奮斗,才能取得成功?!币舱绺柚兴敖?jīng)歷風(fēng)雨、見彩虹?!?BR> 對待同事:坦誠信任坦誠:一言九鼎的源頭,誠者令人肅然起敬。信任:言必信,人無信而不立,信者令人推心置腹,彼此的信任,使得同事間坦然相處。
大家從五湖四海湊到一起工作學(xué)習(xí)是一種緣分,是上天賜予我們的機遇,作為濱州市實驗幼兒園這個具有強大凝聚力的的大團隊中的一員,我將與我的姐妹們坦誠相待、真情付出、精誠合作,凡事多從自身找原因,取人之長、補己所短,不斷豐富自我、充實自我,使我們的實驗之帆升得更高,實驗之舟駛的更遠,實驗之歌奏響凱旋,實驗之人都不簡單!
對待領(lǐng)導(dǎo):忠誠理解成功守則中最偉大的一條定律——待人如己。也就是凡事為他人著想,站在他人的立場上思考。忠誠又是一種特質(zhì),能帶來自我滿足、自我尊重,是一天24小時都伴隨我們的精神力量,是一種職業(yè)的責(zé)任感。身為“實驗人”在干好本職工作、正確處理好與同事間的關(guān)系的同時,面對日日忙碌、聰慧睿智的領(lǐng)航人無論從精神上還是物質(zhì)上為我們提供的優(yōu)越舒適的工作、生活環(huán)境,我們應(yīng)滿懷感恩之情,以忠誠之心回報她們,對待她們多一分理解、欣賞和由衷的贊美,向她們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們那種做事執(zhí)著、有韌勁以及雷厲風(fēng)行的大將風(fēng)度。因為幼兒園中需要我們用智慧來做出決策的大事不多,但需要我們一線教師用實際行動落實的小事甚多,這就要求我們將忠誠與努力、勤奮融為一體,協(xié)助領(lǐng)航人增強團隊的凝聚力,提升競爭力,是“十佳”名園的風(fēng)采更加璀璨。
對待家長:熱忱溝通成功與其說是取決于人的才能,不如說是取決于人的熱忱,家長工作的成功也在于次。作為一名合格的幼教工作者,妥善處理好家長工作也是非常重要的。因為它直接影響到施教效果和班級工作的正常進行?!敖鸨?、銀杯不如家長的口碑”、“金獎、銀獎不如家長的夸獎。”我將把《自動自發(fā)》一書中的理念落實到自己的實際工作中,以自己的滿腔熱情做好家長工作,遇事多與家長溝通交流,講究方式的靈活性、多樣化、藝術(shù)性,以適應(yīng)不同層次家長接受能力,努力使自己從言談舉止等方面多角度感染影響家長,說服教育家長,同時虛心向家長請教,征求家長對幼兒園、班級以及教師的意見和建議,做到有則改之,無則加勉。汲取有利于自己工作的精華之處,以一顆坦誠之心對家長,尤其是當(dāng)家園發(fā)生誤會或溝通不及時時,努力做到多從自身尋找原因,多做換位思考,努力將各種不利隱患消失怠盡,家園共創(chuàng)一種有利于孩子健康發(fā)展的、快樂輕松的施教氛圍,“家長放心、老師安心、孩子歡心”,真正做到家園攜手共施教,孩子成長我榮耀!
對待孩子:關(guān)愛呵護“愛是世界上最美麗的語言”。對于幼小的孩子們來說更顯得尤為重要,取我之有,每天堅持為孩子們多做一點,多付出一點,哪怕是一個輕輕的愛撫、一段溫馨的話語、一個會心的笑臉、一段動聽的故事、一曲優(yōu)美的歌舞,都會在孩子們的心田之中碰撞出愛的火花,使孩子們更加親近老師,也使老師更易走進童心世界,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,去彈撥和諧動人的心靈交響曲。同時孩子的年齡特征也決定成人對他們的加倍呵護非常重要。偉人說過:“身體是革命的本錢”。當(dāng)今社會更驗證了這句話的.分量。于是我和我的孩子們共同嘗試“吃好、玩好、學(xué)好”的“三好”策略,努力實現(xiàn)“健康安全是前提,快樂成長身體棒,勤思多問頭腦靈,聰明伶俐樣樣行”的奮斗目標(biāo),也正是基于此,把“理解、尊重孩子”放首位,俯下身從孩子的眼中看孩子,把認識探索的權(quán)力交給孩子,如果說孩子們是一群可愛的小鳥,我愿化作無垠湛藍的天空,如果孩子們是片片小舟,我愿化作遼闊碧藍的海洋,因為我們既是良師又是益友。我和孩子們之間的共同心聲是:“大朋友、小朋友,我們都是好朋友,好朋友、手牽手,相互關(guān)愛到永久!”令我欣慰的是我和孩子們都體驗到了那份成功后的喜悅。
對待自己:自信堅韌戰(zhàn)勝自己,做自己思想的主宰,用熱忱善待自己,因為熱忱是所有偉大成就的取得過程中最具有活力的因素,它融入每一項發(fā)明、每一幅書畫、每一尊雕像、每一首偉大的詩、每次一部讓世人驚嘆的小說或文章之中,它是一種精神力量,它使人保持清醒,使全身的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài),去進行內(nèi)心所渴望的事情,它不容忍任何有礙于實現(xiàn)既定目標(biāo)的干擾。我將以滿腔熱忱高度集中于所從事的幼教事業(yè),重塑自我表現(xiàn),增強自信心和做事的韌勁,將奮斗、拼搏看作是人生的快樂與榮耀,并且使己擁有一種使命感、自信心,使己永葆青春,讓心中永遠裝有一顆火紅的太陽,使自己所從事的事業(yè)、自己的生活日日輝煌!
職場書籍的讀后感篇二
步入職場的你喜歡看哪一些關(guān)于職場的書呢?那么你知道職場書籍的
讀后感
怎么寫嗎?下面本站小編就來告訴你職場
勵志
書籍讀后感。
《營造影響力》
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會呵護和發(fā)展自己,慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會呵護和發(fā)展自己,慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中,似乎留給自己思考的時間和空間少之又少,很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作,一提起這個問題,甚至-很多人會感到一片茫然,這樣在一定程度上其實是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā),分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫,指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進,詳實精彩,是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
《女孩勵志書》
有句話說得好“誰說女子不如男!”。每一個女孩都是上天賜給父母的寶貝,人們總覺得女孩是嬌弱的,是弱不禁風(fēng)的。可當(dāng)我手捧著這本勵志書時,我發(fā)現(xiàn),在這個世上女孩并不比男孩差,就比如說德國歷史上第一位女安格拉·默克爾,她任職以來,大膽果敢、雷厲風(fēng)行的政治作風(fēng),被外界稱為歐洲政壇的又一位“鐵娘子”。因為安格拉的例子讓我明白了,要敢于踏出每一步,勇氣是成就一位女孩必不可少的元素。
這本書最讓我著迷的地方便是它“潤物細無聲”的熏陶讀《女孩勵志書》有感讀《女孩勵志書》有感。它講述著一個又一動聽的女孩的故事,它描繪了一段有一段不平凡的女孩的人生,它歌頌了一種又一種成功的女孩的歷史,它的每一段傳奇總能一點一點觸動我的心靈。每一分的感動,每一次的驚喜,通過那些撥動心弦的質(zhì)樸語句,給人以一種陶醉,一種喜悅,一種想切身體會的心。
作者以一種講故事的方式,把我那懵懂的心一點一點地灌入了那不斷堅持自己夢想的自信,那可以驅(qū)散一切困難的勇氣,那萬事都要保持樂觀的心態(tài),那懂得關(guān)愛別人的心,那不斷進取的精神,那應(yīng)學(xué)會獨立的自我和那開闊謙讓的心胸讀《女孩勵志書》有感文章讀《女孩勵志書》。它讓我懂得了每一個女孩都應(yīng)該做最真實的自己,不是扮演別人的角色,不做作就是一個好女孩兒。
書中一共分有八個單元,每一單元都蘊含著一個哲理,而這八種哲理,卻又各用一種顏色來表示,每一色也就是一把具有色彩的魔法鑰匙,分別是:紅橙黃綠青藍紫這七色,而這最后一色,便是匯聚萬色的彩虹。這一把把五顏六色的小鑰匙,帶領(lǐng)著我體驗了那些女孩兒多姿多彩的人生讀《女孩勵志書》有感勵志故事。
它讓我知道了每個女孩子都是一朵美麗的花,就算不能擁有如花的容貌,也要擁有如花的心情。女孩的魅力不在于衣服的華麗,也不在于身材的誘人、臉蛋的漂亮,而是在于心靈是否純潔善良,眼睛是否真誠。要想使自己美麗,就應(yīng)該毫不吝嗇的地付出愛心;要想使自己的眼睛可愛迷人,那么就應(yīng)該把目光投向別人的優(yōu)點;要想使自己唇彩動人,那么在話語里就應(yīng)該多一些贊揚和鼓勵;要想使自己的舉止優(yōu)雅,那么就應(yīng)該擁有知識和智慧;要想使自己形象大方得體,那么就應(yīng)該做一個干凈整潔的女孩子。
拋開這本書,就理應(yīng)用微笑面對每天,如書中所說的一樣“像花朵一樣綻放,成為人間的一道亮麗的風(fēng)景!”
《做最好的自己》
李開復(fù)博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中, 結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗,提出了“成功同心圓” 的法則,希望以自己的經(jīng)驗來幫助中國青少年成為“一個做最好的自己”。
《做最好的自己》一書最大的亮點也就是這個“成功同心圓”的理念,即以誠信價值觀為中心,包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣),決定著六種行為準(zhǔn)則(努力學(xué)習(xí)、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想),正是這些因素的有機結(jié)合,促成了一個人更好地開發(fā)自身潛能通向成功,達到卓越。
李開復(fù)博士, 原任微軟全球副總裁,后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè), 并通過互聯(lián)網(wǎng)和當(dāng)代大學(xué)生直接對話,為他們答疑解惑,暢談人生,指導(dǎo)青年學(xué)生成長成才讀勵志書《做最好的自己》后感讀勵志書《做最好的自己》后感。
《做最好的自己》是一本難能可貴的勵志書籍, 作者用縝密的邏輯和真實的案例而不是空洞枯燥的說教闡釋成功的秘訣,結(jié)合他自身的個人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗,還有通過互聯(lián)網(wǎng)和學(xué)生交流的思考,真實而有深度,像是面對面的談心和交流,作者通過積極的引導(dǎo),幫助當(dāng)代大學(xué)生學(xué)會獨立思考,獨立判斷; 幫助他們積極處理自己遇到的問題,做最好的自己。
讀了這本書后,心中有種可以長舒一口氣的放松感覺,因為書中歷述了作者的親身經(jīng)歷,為當(dāng)代的大學(xué)生指點了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵志書《做最好的自己》后感文章讀勵志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺內(nèi)容樸實,貼近生活和中國當(dāng)代大學(xué)生的現(xiàn)狀。
書中談到了現(xiàn)在大學(xué)生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國等話題。也談到了和父母、同學(xué)、老師的關(guān)系,學(xué)校社團和學(xué)習(xí)生活的處理,也包括當(dāng)前經(jīng)濟社會不良現(xiàn)象和形成人生觀價值觀最關(guān)鍵的大學(xué)時期里學(xué)生對待這些丑惡與不公的方法,非常有現(xiàn)實性。
由于當(dāng)代大學(xué)生所處的環(huán)境和時代的特殊性,往往造成他們性格上的各異性,這本書對培養(yǎng)他們良好的性格和行為準(zhǔn)則以及為人處世的方法上有何強的指導(dǎo)性讀勵志書《做最好的自己》后感勵志故事。 對我們做教師的理解學(xué)生的心理、生活、學(xué)習(xí)狀況都非常有幫助。
職場書籍的讀后感篇三
讀后感,希望對您有幫助!
職場勵志書籍讀后感
本文是關(guān)于讀后感的,僅供參考,如果覺得很不錯,歡迎點評和分享。
職場勵志書籍讀后感(一)
一本好書就象一盞明燈照亮我們前進的道路,給我們諸多啟示?!蹲詣幼园l(fā)》就是這樣一部勵志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動自發(fā)》后感覺受益非淺,對工作有了更多的認識。
什么是自動自發(fā)呢?自動自發(fā)就是沒有人要求你,強迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對待工作呢?是一味推脫拖延還是積極主動,是做工作的奴隸還是做自己工作的主人?我相信每一個人都會做出自己正確的選擇:認真工作做自己的主人!做自己工作的主人首先要做到:對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚。同時我們也知道:每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。馬克思曾說過:“在科學(xué)的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點?!鼻趭^工作是實現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸會使人墮落,無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣。同時還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗的機會,那每一項工作中都包含著許多個人成長的機會,比如發(fā)展自己的專業(yè)技能,增加自己的社會經(jīng)驗,提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的讀后感,希望對您有幫助!
洞察力是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會了了解自我,發(fā)現(xiàn)自我,是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé),堅持不懈的努力工作,終將有獲得回報的機會,每個人的努力都不會白費的。
其次,做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時,就能從中學(xué)到更多知識,得到更多經(jīng)驗,能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會帶來雙贏。
再次,做自己工作的主人,對待工作要忠誠,要自信。忠誠就是工作時真誠負責(zé),尊重學(xué)生。工作時對自己要自信。正如書中所言:這個世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實。自信使我們決心更堅定,自信使我們意志更堅強,它給我們思想以力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動把可能變成現(xiàn)實。
職場勵志書籍讀后感(二)
《做最好的自己》讀后感
一直喜歡看成功人士的傳記或者是勵志的書籍,因為在字里行間,我不僅可以放松因緊張和壓力而緊繃的心情,而且可以學(xué)習(xí)到積極樂觀的生活態(tài)度,更加熱愛生命和生活。同時,幫助自己找尋生活的目標(biāo),并且為之付出努力,努力的實現(xiàn)自己的人生價值,真正的獲得成讀后感,希望對您有幫助!
功。
李開復(fù)博士20xx年12月出生于臺灣,他所開發(fā)的世界上第一個“非特定人連續(xù)語音識別”系統(tǒng),被美國《商業(yè)周刊》評為20xx年最重要的科學(xué)發(fā)明之一。而他開發(fā)的“奧賽羅”人機對弈系統(tǒng),于20xx年擊敗了曾獲世界冠軍的國際象棋大師。他還是美國電氣和電子工程師協(xié)會院士。李開復(fù)博士先后在蘋果公司、sgi公司擔(dān)任要職。20xx年,他加盟微軟公司,親手創(chuàng)辦了微軟中國研究院。20xx年,升任微軟公司的全球副總裁,隨后成為比爾·蓋茨的七個高層智囊之一。20xx年7月19日,李開復(fù)博士被google公司任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。李開復(fù)博士在事業(yè)上無疑是相當(dāng)成功的,同時,他的人生相當(dāng)精彩,他為人處世的信念,值得我們年輕人好好的學(xué)習(xí)?!蹲鲎詈玫淖约骸肪褪撬Y(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗,為幫助中國的青少年選擇未來的道路所寫的。
李博士在書中提出了“成功同心圓”的的理論,它以價值觀為核心,引出六個方面的態(tài)度,再相應(yīng)外擴為六個行為,而這六個行為可謂是影響我們一生的重要因素。
做最好的自己必須要樹立正確的價值觀。一個人如果沒有正確的價值觀做為引導(dǎo),那么就會陷入誤區(qū),從而離成功越來越遠。相反正確的思想指引正確的行動,有一個正確的價值觀,能夠使我們在前進的道路上少走彎路、少犯錯誤,一個明禮,誠信的人,不論是在什么地方,都能贏得他人的信賴。
做最好的自己必須要有正確的人生態(tài)度。態(tài)度是行動的先導(dǎo),從
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一定程度上說,態(tài)度決定了成功與否。擁有了正確的人生態(tài)度,在面對困難挫折的時候不焦躁,不氣餒,在失敗的情況下保有樂觀向上的態(tài)度,并且能夠為實現(xiàn)自己心中的目標(biāo)付之努力,那么成功觸手可及。
李開復(fù)博士希望中國青年讀了此書,能夠成為:一個運用“成功同心圓”法則均衡自己的價值觀、態(tài)度、行為的人;一個“德才兼?zhèn)?,以德為先”的人;一個既有勇氣又有胸懷,既有理智又有激情,既自信又謙遜,既聰慧又善于表達的人;一個追尋理想和興趣、終身學(xué)習(xí)和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人;一個能夠從思考中認識自我、從學(xué)習(xí)中尋求真理、從獨立中體驗自主,從計劃中把握時間、從表達中鍛煉開采、從交友中品位成熟,從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人。
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這本再平常不過的自傳帶給我許多思念。是它陪伴了我初三一年。每天在完成復(fù)習(xí)功課后,在睡覺之前,總會偷偷打開臺燈,翻上幾頁。在寂靜的夜晚,看這本書,感覺很好,我受益匪淺。
李開復(fù),我敬佩的一個人。他先后在蘋果公司,sgi公司擔(dān)任要職。20xx年,加盟了microsoft,并創(chuàng)辦了微軟中國研究院。20xx年,升任microsoft全球副總裁,并成為蓋茨的七個高層智囊之一。20xx年,李開復(fù)加盟google,被任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。
我敬佩的不僅僅是他出色的工作,更是他做人的理念,處事態(tài)度以及成功之道。
這本書主要圍繞著“成功”二字。從成功的真正意義——成功的源頭——成功的選擇——成功的必要因素——成功的“羅盤”——成功的階梯——成功之道,最后到用智慧選擇成功。這本書把這一過程分析得很透徹。點明每一步驟的關(guān)鍵。看完這本書,我覺得總結(jié)得相當(dāng)精辟,每一點都十分重要。
在談到成功的必要因素,他給了以下幾個詞語:同理心,自信,自省,勇氣,胸懷,追求理想。并把每一個單獨作為一個章節(jié)進行闡述。他結(jié)合自己的親身經(jīng)歷以及現(xiàn)在人們所缺少的總結(jié)每一個詞語。
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每每讀到事例的時候,我總會有同感,總會聯(lián)想自我,回想我在遇到相同事情時的處理方法,而每到這時,心里總有一份內(nèi)疚。我想,我讀這本書不是為了欣賞優(yōu)美的語句,而是學(xué)習(xí)成功人士的方法,激發(fā)自己的學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)為人處事的方法。職場勵志書籍讀后感(三)
《成功一定有方法》讀后感
《成功一定有方法》,它是一本極具感染力的勵志書籍,讀后收益頗深,它改變了我的思維結(jié)構(gòu)和行為方式;它像一個老師,指導(dǎo)我怎樣做好自己,怎樣激勵別人,怎樣實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
(一)成功始于心動。
哲學(xué)家蘇格拉底對求學(xué)者說:要想向我學(xué)知識,你必須先有強烈的求知欲望,就像你求生的欲望一樣,追求成功亦如此,要成功,必須有強烈的成功的欲望。成功來源于“我要”。不是自己的能力在起作用,而是自己的想法在起作用。只要有了這一想法,你就會去找使你成功的方法。
(二)成功需要牢固的信念。
信念是支撐你生命的一種力量。人的行動應(yīng)有一定的目標(biāo)性,幫你達成目標(biāo)的就是執(zhí)著的信念,相信自己是最棒的,告訴自己一定成功。信念,其實就是給了自己一個期望。一個合理的期望會加固自己的信念。信念還給了自己一種態(tài)度,那就是用“積極、努力、信心、決心、恒心、雄心、愛心”混合構(gòu)筑的意志力。把握住自己的方向,用信念支撐,達到成功的彼岸。
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(三)成功需要方法和智慧
成功是每一個人與生命同在的夢!用科學(xué)的方法指導(dǎo)你的行動,才會讓你在成功路上一步一步邁進,比如一個高三學(xué)生要想取得高考成功,必須搞好高三復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)就是鞏固基礎(chǔ)、儲備知識、提高能力。工欲善其事,必先利其器,好的學(xué)習(xí)方法就是學(xué)習(xí)進步的工具和武器。
學(xué)有常法,但無定法,在學(xué)習(xí)上有一定規(guī)律可循,要養(yǎng)成一個好習(xí)慣,提高效率,爭取更大的進步。(1)注意課堂聽講。停進去、想明白、記下來。課堂調(diào)動多個思維器官。(2)課后學(xué)習(xí),加強復(fù)習(xí),查漏補缺,勤思好問。(3)全面發(fā)展,消滅弱科。(4)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)堅韌不拔的學(xué)習(xí)毅力,還要提高心理承受能力,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)。
有競爭,就有勝負,盡可能穩(wěn)中求進,但對考試中出現(xiàn)的挫折要冷靜,認真分析原因,尋求科學(xué)方法。
(四)勝不驕,敗不餒是成功者的必備的心理素質(zhì)
成功帶給你的是喜悅,失敗帶給你的是痛苦,但過后必須冷靜地分析,重新邁好下一步。
失敗是殘酷的,他殘酷得甚至不能給失敗者一點同情。曾在電影中看過,馬術(shù)表演的馬,腿關(guān)節(jié)受到重創(chuàng),主人不得不把他打死。別人問為什么呢?他說:身為一匹馬,不能跑了,就算活著,又有什么意思?這個故事是殘酷的。但他告訴你“你必須成功,因為你不能失敗”。另外還要永葆“現(xiàn)在成功”的進取心。
你雖然有了一點成就,但只要不繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí)就會被人擊
讀后感,希望對您有幫助!
倒。不要認為成功一次就可以了,也不要人為過去的光榮可以永久的肯定?!艾F(xiàn)在的成功”是重要的,而現(xiàn)在馬上便成為過去,下一刻又得有下一刻的成功。
總之,成功需要一定的方法,需要你的信念,你的態(tài)度和毅力。還需要你把握機遇,有頑強拼搏的斗志和克服困難的勇氣。面對挫折與失敗的考驗,把握你生命的航向保持旺盛的精力。只有這樣,才會讓自己成為成功者。,希望能幫助您!
職場書籍的讀后感篇四
將才》一書,告訴一個最一線最基層的員工透過后天對自己的不斷塑造是完全能夠成為一個大將之才的。
我自己對該書資料的總結(jié)如下:轉(zhuǎn)載請注明。
一個員工如想成為將才,務(wù)必有深謀遠慮的戰(zhàn)略(長遠的規(guī)劃),趁在自己年輕的時候付出比別人多得多的努力,有堅忍不拔、百折不撓的毅力和進取心,有耐得住寂寞把自己深深扎根下去汲取足夠養(yǎng)分的潛力,有隨時開著學(xué)習(xí)的天線的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有時刻倍感危機的壓力,有向目標(biāo)進取源源不斷的動力,有客觀平衡大格局大結(jié)構(gòu)的思維,有善于勤于整理及分析的習(xí)慣,有謙卑和開放的心胸,有大局觀視野開闊主動且中立思考的習(xí)慣,有主動用心的做事態(tài)度,有達成事的大決心,有正確的人生價值觀。
爭取能把自己的經(jīng)驗及思考問題的方法統(tǒng)統(tǒng)教給他們。
透過這次對自己從上之下的審視,很慚愧的發(fā)現(xiàn)自己還欠缺穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),工作中還有一些浮躁和急躁,還沒有向書中所描述的檜木那樣深深扎根的深耕密植之勢,卻有點向書中描述的豆芽菜那樣急需過分的生長;還欠缺些客觀平衡大格局大結(jié)構(gòu)的思維,在處理事情和工作時沒有很好的站在更高的角度出發(fā)想問題,在制度和流程上以前糾結(jié)了那么久,沒有看到制度和流程是確保一個公司的經(jīng)驗?zāi)軌蜷L久的積累沉淀下來及確保公司能夠一向走在可持續(xù)發(fā)展的道路上。所以接下來我要做的就是,把自己深深的扎根在一線把一線的問題經(jīng)過不斷的整理、分析及思考,得出一個系統(tǒng)長久的解決之道,從而可實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然自己更要多點中立性的思考及培養(yǎng)自己多點大局觀的思維,遇事多換位思考。
也對自己后續(xù)的職業(yè)規(guī)劃做下修訂:
再用2年的時間把分公司網(wǎng)絡(luò)的各項工作都在推一個高度;培養(yǎng)出至少2個網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理的后備人選;把每位管理員都培養(yǎng)成具備班組長的潛力;培養(yǎng)起每位網(wǎng)絡(luò)部員工從市場角度出發(fā)做網(wǎng)絡(luò)工作的大局意識;建立起人人資管的工作氛圍;將基礎(chǔ)管理工作扎根在每位管理員心中;真正的樹立工程質(zhì)量為工程管理員的第一核心工作的范圍;透過和代維公司一道建立完善的考核激勵體系強抓代維人員的職責(zé)心及技能從而實現(xiàn)代維上一個新臺階;建立一只貼合縣市公司實際成熟專業(yè)的全業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)運維隊伍;圍繞縣市公司網(wǎng)絡(luò)工作編制各個專業(yè)縣市公司網(wǎng)絡(luò)片新員工入職手冊。
職場書籍的讀后感篇五
公司推薦學(xué)習(xí)《用心去工作》一書,按要求進行了閱讀。透過學(xué)習(xí)《用心去工作》一書,感到領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的深意,根據(jù)道德供求規(guī)律,生活中缺少的,正是著力構(gòu)建的,深感本書編者的用心。本書通俗易懂,且多從員工的角度出發(fā),讓員工從內(nèi)心深處意識到用心去工作的重要性,并為之去付出實踐。
做任何事情,只要你用心去做,必須能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,讀起來簡單,寫起來也簡單,但是做起來可不簡單。
一個認真工作的人,只能稱作稱職;一個用心工作的人,才能企及優(yōu)秀。用心不但能使咱們做好本職工作,更能使咱們用長遠的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使咱們用心應(yīng)對人生的每一次挑戰(zhàn),更能使咱們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人,在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的主角;只有用心去工作的人,才能完美詮釋自我的性命內(nèi)涵。
做人是做事的基礎(chǔ),沒有一個好的人格品質(zhì),不論從事哪個行業(yè),都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事,誠實、守信。做人要有奉獻精神,奉獻有形的物質(zhì),收獲心靈的歡愉;奉獻心靈的甘露,獲得靈魂的提升。奉獻能夠發(fā)出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自我。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗,發(fā)奮做干凈干事的模范。
不應(yīng)做的事不做,不應(yīng)干的事不干。對這天擁有的,就應(yīng)倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,經(jīng)得住金錢的考驗,扛得住人情的羈絆,以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去發(fā)奮工作。無論從事什么工作,都要認真對待,要用心做事,細節(jié)決定成敗。世上無難事,只怕有心人。用力干事只能把事干對,用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作,涉及學(xué)生的品德教育、職業(yè)技能的掌握,因此更要勤勤懇懇用心去教、用心去育,用心去對待學(xué)生的未來。從事職業(yè)教育要樹立服務(wù)意識,要有發(fā)展的眼光,立足長遠,用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作。
用心工作是提升自身價值的前提,同時也是干好本職工作的前提。有時候咱們在工作中犯一些低級錯誤,并不是咱們目前掌握的知識和技能干不好這件事,而是沒用心去做。教師講課,用了心思,因材施教。就不會出現(xiàn)學(xué)生聽不明白的現(xiàn)象。一些已經(jīng)成熟的技術(shù)工人,有了多年的工作經(jīng)驗,你不能說他們技術(shù)但是硬,操作不熟練,為什么有時還會出廢品或出事故,一句話:沒用心去工作,至少在某一時刻沒用心。有教師說:新課要備課,就應(yīng)寫教案。但上過的課就用不著寫教案,正因都重復(fù)多少輪了,閉著眼也能講。我想說閉著眼和用心不是同一個概念,盲人看不到前方,但他在用心邁向前方。咱們的教學(xué)要針對咱們的教學(xué)對象去實施教學(xué),而咱們的教學(xué)對象可不是一成不變的,咱們對學(xué)生的知識要求、潛質(zhì)要求也不是一成不變的。
咱們是企業(yè)的主人翁,理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí),苦練技能,在崗位上不斷提升自身價值,成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物,但實事上咱們有些人是“占著崗位不干事,占著職務(wù)不作為”,或掉以輕心,或漫不經(jīng)心,或無所用心,不把自我擁有的工作當(dāng)回事,脫崗、睡崗、酒后上崗,雖有“禁令”,仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù),遲遲不見動靜;單位組織群眾活動,到時總有松散的人;明文規(guī)定開會期間關(guān)掉手機,可常常是有音樂鈴聲響起。雖是些許小事,但卻能折射出一個人的素質(zhì),一個人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì),并不是與生俱來的,也不是個整體的概念,而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積,“一滴水中能夠見到整個太陽的光輝。”一個人對工作是否認真負責(zé),是否敬業(yè)愛崗,那是某件事某個具體的動作給人留下的印象。
常言說:時時留心長學(xué)問。用心工作,那就得時時處處留心自我的言行,認真對待自我的職務(wù),認真對待自我的崗位,認真做好自我(職務(wù))職責(zé)范圍內(nèi)的第一件事??煽诳蓸分袊邢薰厩案笨偛弥煺姓f過:“一個年輕人,如果既無閱歷又無背景,只有自我能夠依靠。那么,他最好的起步方法是:首先獲得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣;第四,認真學(xué)習(xí)和觀察,獲取真經(jīng);第五,要發(fā)奮成為不可或缺、舉足輕重的人;第六,成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作,最大的受益者是自我;敷衍工作,最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升,得到加薪,但卻在工作中依舊抱著為老板打工,只是完成任務(wù),甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度,似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作,用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。
只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重,正因工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件,一個人要想得到企業(yè)和社會的承認唯一有效的途徑就是”用心對待自我擁有的工作“。有了這個平臺,你才能不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。
職場書籍的讀后感篇六
正所謂人在職場,身不由己!怎樣成功的躲避這些陷阱,順利地實現(xiàn)心中的夢想呢?以下是帶來的職場類勵志書籍讀后感,供大家借鑒。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會呵護和發(fā)展自己,慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會呵護和發(fā)展自己,慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中,似乎留給自己思考的時間和空間少之又少,很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作,一提起這個問題,甚至-很多人會感到一片茫然,這樣在一定程度上其實是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)。
1旨。本書內(nèi)容層層推進,詳實精彩,是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
職場工作類勵志書籍讀后感篇2:《職場新人的第一本能量書》前段時間,有幸拜讀了高媴作者所著的《職場新人的第一本能量書》。這本書以漫畫的形式向我們展示了多條職場新人應(yīng)該懂的規(guī)則,使我在閱讀本書后對如何在職場中前行有了更深的領(lǐng)悟與思考。
這本書主要從眾多的職場經(jīng)驗和指導(dǎo)技巧中,凝萃出剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在職場中較易出現(xiàn)迷茫和困惑的70條事項,并從工作技巧、心態(tài)轉(zhuǎn)變、與上司和同事的相處、自我提升和學(xué)習(xí)、工作之外的生活等方面進行解析。讓人眼前一亮的是每一節(jié)的內(nèi)容不是事例加分析模式的常規(guī)寫法,而是用比較凝練的思想亮點和指導(dǎo)精華來點醒讀者,然后在每一節(jié)的前面,用四格畫的形式立體、輕松地展現(xiàn)出一定的事例情節(jié)。這樣使讀者不易覺得枯燥乏味,反而更有興趣去涉獵書中的寶貴資源。
2關(guān)系。在當(dāng)今社會,如果想要在職場中穩(wěn)步前行,就必須鍛煉自己的情商,學(xué)會如何與人溝通,不用負面情緒與同事相處,學(xué)會與自己不喜歡的人共事,理智的處理好“忍無可忍”。最后,要做一個內(nèi)心強大的人。人最大的敵人往往是自己,只有先戰(zhàn)勝自己,才能有獲得成就的機會。當(dāng)我們經(jīng)歷一次次人生的轉(zhuǎn)身,從懵懂到成長,有些人依然有所成就,有些人則不知所措。而每個有所成功的人都有一顆強大的內(nèi)心。擁有強大的內(nèi)心,會讓我們勇敢地追逐內(nèi)心的方向,有足夠的信心面對社會所帶來的各種挑戰(zhàn),讓我們離自己的夢想更近一步。
總之,職場之路不易走,但也并不難行。今后我會更加努力地工作,多向前輩請教學(xué)習(xí),利用閑暇時間努力充電,提高自身專業(yè)素養(yǎng),彌補自己的不足,在職場這條路上走的更遠。
正能量對人類的成敗和心情起到了極大的作用。我們可以解釋為正能量是指產(chǎn)生正面情緒的力量,相反,產(chǎn)生負面情緒的力量我們稱之為負能量。再反過來,我們只要擁有了正面情緒,也就擁有了正能量。
在《正能量》一書中,作者理查德懷斯曼給我們闡述了“如果你。
3想擁有一種品質(zhì),那就表現(xiàn)得仿佛你已經(jīng)擁有了它一樣”,威廉?詹姆斯教授的這句話貫穿了整部《正能量》一書,整整一書都是像人們闡述偉大的表現(xiàn)原理,并將表現(xiàn)原理運用到生活中,控制情緒,產(chǎn)生正能量!我們都知道,正負是可以轉(zhuǎn)換的,那么,如何消除負面情緒,產(chǎn)生正面情緒呢?《正能量》書的第三章(對抗負面情緒,獲得心理健康)里,對表現(xiàn)原理和應(yīng)用提到的就相對來說的較少。
恐懼感:1.找出恐懼的源頭(浪費時間)2建立焦慮序列(也是克服焦慮的方法)這是正能量上提到的方法,(其他的負面情緒都使用表現(xiàn)原理了)但是我們也可以使用“表現(xiàn)原理”來進行解決。所謂表現(xiàn)原理,就是詹姆斯說的那句話,我再把它寫一遍“如果你想擁有一種品質(zhì),那就表現(xiàn)得仿佛你已經(jīng)擁有了它一樣”。這句話是表現(xiàn)原理的核心,但是我們不能光在腦子里想,使用腦子是解決不了負面情緒的,必須用行為來“表現(xiàn)”,這樣才能夠克服負面情緒,贏得美滿人生!首先要像克服負面情緒,必須知道如何對待負面情緒。遇到了負面情緒,絕對不能做到以下三點:
4會使現(xiàn)實更加殘酷。
2.放縱。每當(dāng)遇到負面情緒,把這個當(dāng)作放縱的借口,喝酒,打牌,玩樂。
3.抱怨。也就是推卸責(zé)任,認為不是自己的錯誤,都是別人的問題。
取消反應(yīng)是很困難的,比如有一只獅子在向你撲來,你能不撒腿就跑嗎?每一個負面情緒都有一個與之對應(yīng)的正面情緒,我們遇到負面情緒的時候,我們先冷靜下來,不做到以上三點,然后思考,假如我擁有那個正面情緒,我會怎么做?想到以后,立即就做,不要猶豫,如果只想不做的話,無法根除負面情緒。
列如恐懼心理,你就會想,如果我很勇敢的話,我會怎么做。答案是挑戰(zhàn),勇往直前,那么就立即去做,并且表現(xiàn)出所有勇敢的品質(zhì),正能量已經(jīng)開始運轉(zhuǎn)了!堅持正能量,人生不畏懼!
職場書籍的讀后感篇七
李開復(fù)博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中,結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗,提出了“成功同心圓”的法則,希望以自己的經(jīng)驗來幫助中國青少年成為“一個做最好的自己”。
《做最好的自己》一書最大的亮點也就是這個“成功同心圓”的理念,即以誠信價值觀為中心,包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣),決定著六種行為準(zhǔn)則(努力學(xué)習(xí)、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想),正是這些因素的有機結(jié)合,促成了一個人更好地開發(fā)自身潛能通向成功,達到卓越。
李開復(fù)博士,原任微軟全球副總裁,后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè),并通過互聯(lián)網(wǎng)和當(dāng)代大學(xué)生直接對話,為他們答疑解惑,暢談人生,指導(dǎo)青年學(xué)生成長成才讀勵志書《做最好的自己》后感讀勵志書《做最好的自己》后感。
《做最好的自己》是一本難能可貴的勵志書籍,作者用縝密的邏輯和真實的案例而不是空洞枯燥的說教闡釋成功的秘訣,結(jié)合他自身的個人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗,還有通過互聯(lián)網(wǎng)和學(xué)生交流的思考,真實而有深度,像是面對面的談心和交流,作者通過積極的引導(dǎo),幫助當(dāng)代大學(xué)生學(xué)會獨立思考,獨立判斷;幫助他們積極處理自己遇到的問題,做最好的自己。
讀了這本書后,心中有種可以長舒一口氣的放松感覺,因為書中歷述了作者的親身經(jīng)歷,為當(dāng)代的大學(xué)生指點了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵志書《做最好的自己》后感文章讀勵志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺內(nèi)容樸實,貼近生活和中國當(dāng)代大學(xué)生的現(xiàn)狀。
書中談到了現(xiàn)在大學(xué)生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國等話題。也談到了和父母、同學(xué)、老師的關(guān)系,學(xué)校社團和學(xué)習(xí)生活的處理,也包括當(dāng)前經(jīng)濟社會不良現(xiàn)象和形成人生觀價值觀最關(guān)鍵的大學(xué)時期里學(xué)生對待這些丑惡與不公的方法,非常有現(xiàn)實性。
由于當(dāng)代大學(xué)生所處的環(huán)境和時代的特殊性,往往造成他們性格上的各異性,這本書對培養(yǎng)他們良好的性格和行為準(zhǔn)則以及為人處世的方法上有何強的指導(dǎo)性讀勵志書《做最好的自己》后感勵志故事。對我們做教師的理解學(xué)生的心理、生活、學(xué)習(xí)狀況都非常有幫助。
職場書籍的讀后感篇八
近期單位給每位員工派發(fā)了一本書,斯蒂芬·喬布斯的《用心去工作》,我利用休息時間通讀了一遍,發(fā)現(xiàn)在這本書中有許多值得我們?nèi)フJ真學(xué)習(xí)和體會的地方。如果能深刻領(lǐng)悟當(dāng)中的一些觀念與觀點,那對以后的工作會有很大的幫助。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經(jīng)典,“做任xx作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的收益者是自己。”確實如此,在現(xiàn)在快節(jié)奏的生活、工作方式下,我們變的心浮氣躁,變動憤世嫉俗,對工作的態(tài)度從一開始的激情澎湃,變成現(xiàn)在的得過且過;當(dāng)然,這里面有社會環(huán)境的影響,也有個人主觀原因。但我認為,既然生在這個時代,處于這樣的社會環(huán)境,我們更要不斷改變自我,提高認識,使自己在工作生活當(dāng)中變的游刃有余,工作得心應(yīng)手,這樣才能活出自我,實現(xiàn)自己的人生價值。
讀完這本書后,我理解用心去工作就是要全心全意的去工作,熱愛自己的工作,把本職工作做好。一個人對待工作的態(tài)度,直接影響工作的效率,如果積極,你的工作效率會很高,相反,消極的工作態(tài)度會使工作效率低下。我們每個人都有自己社會位置,相應(yīng)的工作職位,位置不同職責(zé)也不同。但不同位置都有一個基本要求,就是做事做好、做到位,才能使自己得到更多的發(fā)展機會,成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。
用心做好每件事、每件工作,這是所有職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度,會為每個人既定的事業(yè)目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ),也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”,不做則已,要做就做最好。
用心去工作應(yīng)該成為我們每個人做任何事的標(biāo)準(zhǔn)??赡苣闼鶑氖碌墓ぷ骱芸菰?,很單調(diào),很瑣碎,但只要抱著用心做事的心態(tài),盡心盡力,會把每項工作都做的很精彩,得到成就感。只有這樣,我們個人、單位、社會才會前進發(fā)展。
用心去工作最大的受益者是自己,敷衍工作會害了自己。每個人都渴望得到提升,得到回報,但在實際的工作中總抱著為別人工作,完成交代的任務(wù),馬馬虎虎,最后的結(jié)果是欺騙了自己,耽誤了自己的機會。用心去工作是對人生和生活的尊重,因為一個人想要得到社會的認同唯一的途徑就是用心對待自己的工作,在自己的崗位上作出成績,這樣你才能不斷提升自己的價值空間。
我們應(yīng)該始終保持一個進取之心,責(zé)任之心,寬容之心,把精力放在工作事業(yè)上,全心投入,聚精會神,實現(xiàn)自己的人生價值。
讀了《用心去工作》,我收益匪淺,我決心從現(xiàn)在做起,從每件小事做起!
職場書籍的讀后感篇九
所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會呵護和發(fā)展自己,慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會呵護和發(fā)展自己,慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中,似乎留給自己思考的時間和空間少之又少,很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作,一提起這個問題,甚至-很多人會感到一片茫然,這樣在一定程度上其實是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā),分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫,指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。
本書內(nèi)容層層推進,詳實精彩,是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
這本書以漫畫的形式向我們展示了多條職場新人應(yīng)該懂的規(guī)則,使我在閱讀本書后對如何在職場中前行有了更深的領(lǐng)悟與思考。
這本書主要從眾多的職場經(jīng)驗和指導(dǎo)技巧中,凝萃出剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在職場中較易出現(xiàn)迷茫和困惑的70條事項,并從工作技巧、心態(tài)轉(zhuǎn)變、與上司和同事的相處、自我提升和學(xué)習(xí)、工作之外的生活等方面進行解析。
讓人眼前一亮的是每一節(jié)的內(nèi)容不是事例加分析模式的常規(guī)寫法,而是用比較凝練的思想亮點和指導(dǎo)精華來點醒讀者,然后在每一節(jié)的前面,用四格畫的形式立體、輕松地展現(xiàn)出一定的事例情節(jié)。
這樣使讀者不易覺得枯燥乏味,反而更有興趣去涉獵書中的寶貴資源。
當(dāng)今社會,競爭激烈,商場是戰(zhàn)場,職場是戰(zhàn)場,生活也是戰(zhàn)場。
身處戰(zhàn)場之中,多少人一個個倒下,多少人遍體鱗傷,要想獨善其身,那就必須要有過人的本領(lǐng),要有與眾不同的品質(zhì)。
作為一個職場新人,首先應(yīng)該積極努力的進行充電,人只有通過不斷地學(xué)習(xí),才會有源源的新想法與新思路,才不會在前行的路上墨守成規(guī)。
不屑于練好基本功會死得很慘,我們要想明白自己現(xiàn)在最想要的是錢還是“前,如果不想隨波逐流,那便努力提高自身素質(zhì),用盡心盡力去彌補經(jīng)驗的不足。
其次,要懂得團隊協(xié)作的重要性,處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事的人際關(guān)系。
在當(dāng)今社會,如果想要在職場中穩(wěn)步前行,就必須鍛煉自己的情商,學(xué)會如何與人溝通,不用負面情緒與同事相處,學(xué)會與自己不喜歡的人共事,理智的處理好“忍無可忍。
最后,要做一個內(nèi)心強大的人。
人最大的敵人往往是自己,只有先戰(zhàn)勝自己,才能有獲得成就的機會。
當(dāng)我們經(jīng)歷一次次人生的轉(zhuǎn)身,從懵懂到成長,有些人依然有所成就,有些人則不知所措。
而每個有所成功的人都有一顆強大的內(nèi)心。
擁有強大的內(nèi)心,會讓我們勇敢地追逐內(nèi)心的方向,有足夠的信心面對社會所帶來的各種挑戰(zhàn),讓我們離自己的夢想更近一步。
總之,職場之路不易走,但也并不難行。
今后我會更加努力地工作,多向前輩請
教學(xué)
習(xí),利用閑暇時間努力充電,提高自身專業(yè)素養(yǎng),彌補自己的不足,在職場這條路上走的更遠。
我們可以解釋為正能量是指產(chǎn)生正面情緒的力量,相反,產(chǎn)生負面情緒的力量我們稱之為負能量。
再反過來,我們只要擁有了正面情緒,也就擁有了正能量。
到底什么是正能量?科學(xué)的解釋是:以真空能量為零,能量大于真空的物質(zhì)為正,能量低于真空的物質(zhì)為負。
而在此書中,正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。
——《正能量》在《正能量》一書中,作者理查德懷斯曼給我們闡述了“如果你想擁有一種品質(zhì),那就表現(xiàn)得仿佛你已經(jīng)擁有了它一樣,威廉?詹姆斯教授的這句話貫穿了整部《正能量》一書,整整一書都是像人們闡述偉大的表現(xiàn)原理,并將表現(xiàn)原理運用到生活中,控制情緒,產(chǎn)生正能量!我們都知道,正負是可以轉(zhuǎn)換的,那么,如何消除負面情緒,產(chǎn)生正面情緒呢?《正能量》書的第三章(對抗負面情緒,獲得心理健康)里,對表現(xiàn)原理和應(yīng)用提到的就相對來說的較少。
恐懼感:1.找出恐懼的源頭(浪費時間)2建立焦慮序列(也是克服焦慮的方法)這是正能量上提到的方法,(其他的負面情緒都使用表現(xiàn)原理了)但是我們也可以使用“表現(xiàn)原理來進行解決。
所謂表現(xiàn)原理,就是詹姆斯說的那句話,我再把它寫一遍“如果你想擁有一種品質(zhì),那就表現(xiàn)得仿佛你已經(jīng)擁有了它一樣。
這句話是表現(xiàn)原理的核心,但是我們不能光在腦子里想,使用腦子是解決不了負面情緒的,必須用行為來“表現(xiàn),這樣才能夠克服負面情緒,贏得美滿人生!首先要像克服負面情緒,必須知道如何對待負面情緒。
遇到了負面情緒,絕對不能做到以下三點:1.逃避。
人是具有高智慧,和動物不同,因此動物也沒見有啥煩惱。
人們在遇到負面情緒的時候會做出本能反應(yīng),逃避!就是把這個事情忘了,或者是就當(dāng)沒發(fā)生過這件事,這在心理上的確是很大的安慰,對人也有很大的心理舒適。
但是不能改變客觀事實,一味的逃避會使現(xiàn)實更加殘酷。
2.放縱。
每當(dāng)遇到負面情緒,把這個當(dāng)作放縱的借口,喝酒,打牌,玩樂。
3.抱怨。
也就是推卸責(zé)任,認為不是自己的錯誤,都是別人的問題。
取消反應(yīng)是很困難的,比如有一只獅子在向你撲來,你能不撒腿就跑嗎?每一個負面情緒都有一個與之對應(yīng)的正面情緒,我們遇到負面情緒的時候,我們先冷靜下來,不做到以上三點,然后思考,假如我擁有那個正面情緒,我會怎么做?想到以后,立即就做,不要猶豫,如果只想不做的話,無法根除負面情緒。
列如恐懼心理,你就會想,如果我很勇敢的話,我會怎么做。
職場書籍的讀后感篇十
假期讀了三本書,《修優(yōu)美師德 做陽光教師》、《和諧師生關(guān)系的心理構(gòu)建》和《有效教學(xué)與成功德育》,從這三本書中,我領(lǐng)悟了一些深刻的道理,現(xiàn)在談一點自己的感受:
以前人們總認為:師德高不可攀,師德遙不可及。所謂的師德楷模大多是讓我們自愧不如和望而生厭的“苦行僧”,更談不上什么優(yōu)美和陽光。讀過《修優(yōu)美師德 做陽光教師》后,才知道師德可攀,我們的教育實踐就是攀登的階梯;師德可及,它與我們的生活朝夕相伴;師德可為,它給我們創(chuàng)造的靈感、操作的智慧;師德可賞,它給我們心靈的感動、美的享受。
真正的師德更多的表現(xiàn)是植根于普通的、具體的、甚至是有些瑣碎的職業(yè)生活,能夠回答以人為本的顯現(xiàn)實生活世界的種種拷問。真正的師德尊重和張揚個性人格,充滿創(chuàng)造性。即使同為對學(xué)生的愛,在不同的老師那里,卻有不同的理解和表現(xiàn):有對學(xué)生生命的尊重和關(guān)懷,有對學(xué)生過錯的寬容和理解,有對學(xué)生發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)。好老師是形形色色的,他們的“好”以不同形式體現(xiàn)在職業(yè)生活的不同領(lǐng)域。
正像前蘇聯(lián)一位著名美學(xué)家所說的那樣:付出與獲得平衡是最高的境界,稱之為“優(yōu)美”,略高于則是“崇高”,付出大大高于獲得則成為不折不扣的“悲劇”。因為這其中有許多我們應(yīng)該盡力避免的無謂和不必要的犧牲,過分弘揚和宣傳這樣的師德會讓老師們對師德望而卻步。只有優(yōu)美的師德才是陽光的、親切的、有趣而有效的,因而也是充滿快樂的`。
對我感受最深的一點是:我要努力提高自己的師德修養(yǎng),我要做一個陽光教師,我要以我的快樂去快樂我的學(xué)生,我要以我的陽光去陽光我的學(xué)生,我要以我的品德去影響學(xué)生的品德。
面對難教難管的學(xué)生,我們教師往往是抱怨,發(fā)牢騷,比如有的學(xué)生上課時做一些無關(guān)的事情。我們往往容易對這群學(xué)生失去信心,產(chǎn)生厭惡情緒??梢哉f,當(dāng)前職業(yè)學(xué)校的師生關(guān)系比較緊張,教師不愛學(xué)生,學(xué)生也不太尊敬教師。
我認為,良好的師生關(guān)系是提高課堂教學(xué)效率的一個重要保證。那么如何改善師生關(guān)系, 從而促進職業(yè)學(xué)校教學(xué)朝著健康積極的方向發(fā)展呢?我覺得應(yīng)做好以下四個方面:
1.民主地對待學(xué)生
在教學(xué)活動中,教師要改變居高臨下的態(tài)度,真誠地與學(xué)生交流;讓學(xué)生有更多的時間自主學(xué)習(xí)、討論,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性思維。實踐證明,教師尊重學(xué)生的民主權(quán)利,彼此尊重、信任、相互促進,才能建立起民主、平等、和諧的師生關(guān)系。
2.全面關(guān)愛學(xué)生
著名教育家蘇霍姆林斯基說:“教師技巧的全部奧秘, 就在于如何愛學(xué)生。”教師都喜愛成績好的學(xué)生, 而愛表現(xiàn)不佳的學(xué)生卻是不容易的。對于表現(xiàn)不佳的學(xué)生, 教師不能只是一味地指責(zé)、批評, 而應(yīng)該給予他們更多的愛和關(guān)心。雖然這種愛有時毫不起眼, 但它有助于師生間理解橋梁的建立和良好師生關(guān)系的形成。
3.改革教學(xué)模式
傳統(tǒng)的教學(xué)模式是教師唱主角、少數(shù)學(xué)生當(dāng)配角和一問一答式為主要課堂教學(xué)形式。大多數(shù)學(xué)生是被動的聽課,“死讀書,讀死書”。新課改要求教師給學(xué)生提供平等的學(xué)習(xí)機會。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。在教學(xué)過程中,學(xué)生始終是學(xué)習(xí)的主體,教學(xué)的一切活動都必須圍繞學(xué)生來進行。
4.豐富教學(xué)內(nèi)容
目前很多教師在教學(xué)方式改革方面下了很大的功夫,也取得了很好的效果。但我認為要想真正激課堂教學(xué),單純在方式上下功夫是不夠的,必須在教學(xué)的內(nèi)容方面有所作為。
總的說來,教師和學(xué)生既是師生關(guān)系, 又應(yīng)該是朋友關(guān)系, 否則, 師生之間難以作到真誠相待。師生之間有了和諧的關(guān)系,教學(xué)質(zhì)量才能得以提高。一份耕耘, 一份收獲。我相信, 只要我們每一位教師都用愛心去教書育人, 那我們收獲的將是一顆顆誠摯的心, 筑就的將是祖國的棟梁之才。
凡是有效地促進學(xué)生的發(fā)展,有效地實現(xiàn)預(yù)期的教學(xué)結(jié)果的教學(xué)活動都可稱之為有效教學(xué)。結(jié)合自己的工作實踐,我思考著,教學(xué)是有計劃、有目的的活動,沒有預(yù)設(shè)就沒有教學(xué),只有生成沒有預(yù)設(shè)的課堂教學(xué)實質(zhì)上就是放棄教學(xué)的責(zé)任,那么,課堂教學(xué)的有效提問是實現(xiàn)有效教學(xué)的重要方法。但加個問號不等于提出一個問題,這樣提出的問題對學(xué)生的能力培養(yǎng)沒有什么價值。
的確,提問是一個很微妙的教學(xué)技藝。在新課程理念下,課堂教學(xué)實踐活動發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,由以往的“教師主導(dǎo),學(xué)生主體”發(fā)展為今天的“師生交往互動、共同發(fā)展”,更多地強調(diào)師生之間的相互溝通、相互交流和相互理解。而課堂提問實際上是實現(xiàn)師生交往互動、溝通交流、理解與對話的重要手段,也是啟迪學(xué)生思維,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)功能,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、合作交流能力的重要途徑。正如書中所說:“有效提問,意味著教師所提出的問題,能夠引起學(xué)生的回應(yīng)或回答,且這種回應(yīng)或回答能讓學(xué)生更積極地參與到學(xué)習(xí)過程中。”
在廉政教育活動月期間,我閱讀了廉政書籍《中國廉政史話》一書,通過閱讀深刻了解了廉政的理論意義和中國廉政建設(shè)的歷史經(jīng)驗,我覺得該書對于我們今天的廉政建設(shè)有著借鑒和參考作用。
追根溯源,“廉政”的概念古今有之。其本來的含義與“廉正”相同,廉”為官德,“政”者“正”也,是指清廉公正的政治。隨著社會的發(fā)展與廉政制度、政策的日益完善,人們對于廉政的理性認識也日益深化。盡管“廉政”迄今還沒有一個統(tǒng)一的定義,但其基本含義大致有:造就一個公正清明的政治局面和政治氛圍、建立廉潔高效的政治制度和法律制度、制訂并嚴(yán)格實施確保政治清明的政策措施、要求各級官吏樹立廉潔奉公的官德與不貪不淫的私德。簡而言之,就是公正廉明的政局、政制、政策、政德的良性結(jié)合與辯證統(tǒng)一。
該書記載了上起國家制度出現(xiàn)以前的原始氏族部落的廉政萌芽,下至中華人民共和國成立以前中國共產(chǎn)黨開創(chuàng)的廉政新風(fēng),時間跨越5000余年,歷經(jīng)五大社會形態(tài),可謂源遠流長。漫長的中國廉政史積淀了豐富的歷史經(jīng)驗,值得我們認真總結(jié)和批判繼承。
首先,是以民為本、順應(yīng)民心的傳統(tǒng)。自從《尚書》中提出“民惟邦本,本固邦寧”和“天視自我民視,天聽自我民聽”的民本思想之后,歷代進步思想家和比較開明的統(tǒng)治者都能堅持民本與愛民的思想傳統(tǒng),并在統(tǒng)治制度與政策的設(shè)計上有所體現(xiàn)。民本與愛民,既是中國廉政史的優(yōu)秀傳統(tǒng),也是歷代廉政建設(shè)的根本指導(dǎo)思想。
其次,是如何處理德治與法治關(guān)系的經(jīng)驗。在中國政治史上,出現(xiàn)過德法并舉、單純法治、無為而治、德本法用等不同的治國理念和政治模式。比較起來,還是儒法結(jié)合的“德法并舉”模式更加符合統(tǒng)治階級的需要。但就廉政而言,無論是“德法并舉”還是“德本法用”理想,對于中國的廉政建設(shè)都起到了積極作用。 第三,是勇于進諫和善于納諫的經(jīng)驗。在中國廉政史上,御史監(jiān)察制度雖然有人治之弊,但還是有正面作用。在此制度下,涌現(xiàn)了許多勇于、善于或巧于向君王進諫的清官廉吏。 第四,是不畏強權(quán)、公正執(zhí)法的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國廉政史上,涌現(xiàn)了許多不畏強權(quán)、執(zhí)法如山的模范人物與典型事跡,如東漢光武帝時代的董宣、宋代最著名的清官包拯、明代的劉宗周。
第五,是嚴(yán)以律己、不欺暗室、廉潔奉公的官德與政風(fēng)。任何時代的廉政,都是與執(zhí)政官員的道德品質(zhì)和行政作風(fēng)密不可分的。所以,中國的主流思想家總是把“修己安百姓”,“修身、齊家、治國、平天下”看作是不可分割的整體。在中國廉政史上,大凡清官廉吏,都具有嚴(yán)以律己、不欺暗室、廉潔奉公的優(yōu)秀品格。
以上有關(guān)廉政建設(shè)的歷史經(jīng)驗,是我們中國廉政文化的寶貴財富,至今仍有極其重要的人文價值,值得我們學(xué)習(xí)研究。
今天,我看了一本書,書名叫《少年毛澤東》。
毛澤東他那時是在韶山上的一個小山村出生的,他長大以后人們覺得他頑皮,就叫他石伢子。石伢子覺得自己該上學(xué)了,一天就鼓足勇氣對爸爸說:“我想上學(xué)!”爸爸便把他送進了學(xué)堂。出于考慮找來一個識文斷句的老先生個他起了個學(xué)名:毛澤東。有了學(xué)名男伢子要有個表字為“潤之”。學(xué)了幾個月便受不了老先生的蝸牛爬樹式的教學(xué)進度。從在家?guī)桶职指氐目障栋褜W(xué)過的課文背了下來。自己把課文全部一點一點的學(xué)完了并背了下來,顯示出了他出色的記憶力。
一次,在一個秋天豐收的下午,毛澤東正在山下放牛,忽然下起了傾盆大雨,他突然想起曬在家門前場上的稻谷,就趕著牛急急忙忙地往家趕。走到毛四阿婆屋前,看見毛四阿婆一個人在收稻谷,眼看稻谷就要被大雨淋濕了,毛澤東趕緊幫著毛四阿婆收稻谷。他收完阿婆家的稻谷,自己家的稻谷早被淋濕了,結(jié)果回去后被父親責(zé)罵了一頓。
毛澤東寧愿自己家的稻谷被淋濕,也不要讓別人家的稻谷被淋濕。這種關(guān)心窮苦人的品質(zhì)多么高尚!我以后一定處處以毛澤東為榜樣,做一個助人為樂的好少年。
到了毛澤東18歲的時候他考上了長沙專門為韶山所建的一所學(xué)校,并在那是為了推翻清王朝的決心鼓動同學(xué)們剪掉了辮子。又過了幾年毛澤東又去當(dāng)了兵,沒過半年又回來了。毛澤東是一個很愛讀書的人,在私塾里就四處借書看,到了長沙還是在圖書館一看就是好長時間。不久毛澤東入了新成立的“新民學(xué)會”并是“一師”學(xué)友會“文牘”。
不久其中的會員之一羅章龍赴日本學(xué)習(xí)。這是毛澤東特寫七言古詩為羅章龍送行。
這就是毛澤東毛主席的少年時光,那時貧窮與現(xiàn)代社會相比,毛主席從一個小山村,從不識字到了領(lǐng)導(dǎo)中國人站了起來,建立了新中國,讓中國在世界上站穩(wěn)了腳。啊,讓我們學(xué)習(xí)毛主席那勤學(xué)好讀的優(yōu)良品質(zhì)吧!
本人讀了《祖國本人終于回來了》,讓本人曉得了錢學(xué)森是本人國出色的愛國科學(xué)家,
愛國主義書籍讀后感。他早年留學(xué)美國,以優(yōu)良的學(xué)習(xí)成果取得了博士學(xué)位,成為了航天工程和空氣動力學(xué)的專家。他在火箭研討方面獲得了很大的停頓,被美國麻省理工大學(xué)聘為終身教授。在美國金錢,位置,聲譽他都有了,可自重新中國解放以來,他立即決議回國并說:“本人是中國人,本人能夠放棄這里得一切,,但不能放棄本人的祖國,本人應(yīng)該早日回國,為建立新中國獻出自己的全部力氣?!翱墒敲绹耸菇K不讓他回國,還說他是特務(wù)。閱歷了種種磨練,他終于回國了。
這件事讓本人想起本人的喜好鋼琴,本人的喜好鋼琴是本人從7歲開端學(xué)的,從小到大,從生到熟,本人總是想:真煩呀,還有這么多變??墒?,本人看完這篇課文以后,總有六個字在鼓舞本人,那就是:不丟棄,不放棄。這六個字不斷讓本人堅持下來。
本人太感激這篇課文,由于這篇文章讓本人曉得了假如錢學(xué)森也像本人一樣,那樣本人國的航天技術(shù)就不會這么興旺;讓本人明白了自己應(yīng)該用怎樣的行動來表達自己的愛國之情。
職場書籍的讀后感篇十一
爺爺給我買了一套愛國主義書籍,自從我讀過這套書以后,讓我懂得了許多做人的道理。下面就跟我一起來看看吧!
李清照,中國古代著名的`女詞人,號易安居士,濟南人。父親格非,北宋散文家兼學(xué)者,受知于蘇軾,為“蘇門后四學(xué)士”之一,有《洛陽名園記》傳世。夫趙明誠,宋徽宗宰相趙挺之之子。
屈原,名平,字原。戰(zhàn)國末期楚國人,杰出的政治家和愛國主義詩人。楚武王熊通之子屈瑕的后代,丹陽人。屈原是我國第一位偉大的愛國主義詩人。屈原一生坎坷,空有報國之志卻無力回天,最后投江自殺,現(xiàn)在每年的端午節(jié)就是為了紀(jì)念他而設(shè)立的。
其實這套書里還有許許多多的人和事呢,光靠我怎么說得完呢?還是到我家來看吧,我隨時等著你們的到來!
職場書籍的讀后感篇十二
暑假中,我享受了一場無比豐盛的閱讀盛宴,其中最讓我流連往返的還是那海明威先生的著作——《老人與?!?。
這本中篇小說的文字雖句句樸實,但讓人回味無窮。一位年過八旬的漁夫,在經(jīng)歷了事業(yè)的挫敗與伙伴的離開后,好不容易迎來旭日,卻再次被暴風(fēng)雨阻攔,奮力拼搏,只換來累累的傷痕。但他謹記著圣地亞哥的信念——“一個人可以被毀滅,卻不能被打敗”仍然劈波斬浪,奮勇前行。
再次品讀海明威先生的英文原版,我的心靈如同受到雨露甘霖的滋潤,讓我對成長道路中的坎坷有了新的認識——這一切的出現(xiàn)只不過是為了證明我們擁有“打不敗”的意志力。通過圣地亞哥的形象,作者深情謳歌了人們面對患難困苦,顯露出的英勇意志與堅不可摧的精神力量?!盎茧y困苦,是磨煉人格之最高境界”這句話與海明威先生的主要思想非常符合,而海明威先生也正是這樣的一個人。他就好似書中的漁夫,而文學(xué)道路就是那片“海洋”。正當(dāng)他興致勃勃地想著自己的《過河入林》肯定能熱賣時,社會上的輿論卻深深打擊了他。但他并沒有氣餒,而是重新拿起筆,用一個巨大的成功來重新確立他的文壇地位——1952年,《老人與?!返膯柺澜o美國帶來了不小的轟動,他也變成了大家口中的“成功者”。
海明威先生向大家傳遞的是一種信念:人人要做“硬漢”,在面對外界的巨大壓力和厄運的打擊時,仍然剛強不屈,勇往直前,甚至視死如歸。哪怕失敗了,也要維護自己的尊嚴(yán)和勇氣,保持勝利者的風(fēng)度。我想起了曾經(jīng)學(xué)過的課文主人翁——談遷,流芳百世的恢弘巨著《國榷》不正是在厄運打不垮的信念中頑強生存下來的?所以說,失敗并不是最可怕的,對自己失去繼續(xù)奮斗的信心才是追逐夢想道路中的夢魘,但是只要我們撥開層層陰霾,奮力追尋陽光,一定能找到屬于自己的成功之路。
以上觀點固然重要。但他還提醒了我們更重要的一點——維持生態(tài)平衡,刻不容緩!
這一點雖然并沒有作為文章的中心,而是輕描淡寫,一掠而過,卻更能勾起人的回憶,引人深思。人們?yōu)榱藗€人的商業(yè)利益,不惜破壞生態(tài)平衡,大量捕殺鯊魚等珍貴的魚種,讓它們霎時“晉升”為“珍稀物種”,使得生物之間的維系“亂碼”,給世界的如畫風(fēng)景添上了一個難以抹去的墨點。在此希望大家從自己做起,從小事做起,拒絕魚翅等不法物品,維持生態(tài)平衡,給世界一個更溫馨的未來!
“書是人類進步的階梯”,多讀書吧,相信你會愛上那精靈般的文字,讓你受益匪淺!
職場書籍的讀后感篇十三
這講的是作者和一個陌生女孩裝了假肢少女的一次旅游故事。故事中,她雖然是殘疾人但是,她靠著自己的雙腿,和一個“驢友”(作者自己)的幫助下,慢慢的,爬向山頂,路途中,作者發(fā)現(xiàn),其實慢下腳步,就可以看到一路的好風(fēng)景。
我也有這樣的經(jīng)歷。一次生病,我發(fā)燒到了39.5度,我向?qū)W校請假后,在家中和醫(yī)院中徘徊,下午去打吊針,其余時間靜養(yǎng)。
總是加班加點工作的媽媽在發(fā)現(xiàn)我生病后,就馬上向單位請假,回來照護我。我在家中十分無聊,一坐下就全身累,所以只好躺著。有時睡不著,就看看小說,看累了,就望著家中的某一處發(fā)呆。
我的目光放到了房間中的學(xué)習(xí)桌。前好幾天,我還坐在那個干凈的書桌前認真的寫作業(yè),雖然有時會比較累。而今天呢,我一坐起來就全身酸,好無聊呀,真希望能寫作業(yè),真的不想拉下太多作業(yè)。不知道什么時候,媽媽走到了我身邊,似乎看出了什么,對我說:“從藝,生病了,難受了?你看,生病了多難受。平時吧,你寫作業(yè),都挺累的,現(xiàn)在呢,終于生病了,可以好好休息一下了,結(jié)果,自己卻想著寫作業(yè)。自己想想吧,希望你能明白?!?BR> 媽媽轉(zhuǎn)身走了,我卻在沉思:明白什么呢?是不是要把握現(xiàn)在?唉,不管是明白什么吧!我在這次生病的時侯就不要浪費一時一刻。
想完,我放下手中的小說,從書包中拿出了語文書和參考書,認真的自學(xué)起來。
職場書籍的讀后感篇十四
《管人的真理》是斯蒂芬·p·羅賓斯博士所撰寫的關(guān)于人力資源管理方面的作品。
斯蒂芬·p·羅賓斯博士,是管理學(xué)和組織行為學(xué)領(lǐng)域的世界頂極管理暢銷書作者。他的書銷量已經(jīng)突破200萬冊,在美國的100多所大學(xué)和世界數(shù)百所大學(xué)及許多企業(yè)中被廣泛采用,讀者遍及全球。除本書以外,羅賓斯博士的《管理學(xué)》和《組織行為學(xué)》中文版在中國管理學(xué)界教師、mba和企業(yè)管理者及公司白領(lǐng)中也是有口皆碑,且多年暢銷不衰。
羅賓斯博士的實踐經(jīng)驗豐富,學(xué)識淵博,并非一般象牙塔中研究管理學(xué)的教授可以比擬。他曾就職于殼牌石油公司和雷諾金屬公司,他先后在布拉斯加大學(xué)、協(xié)和大學(xué)、巴爾的摩大學(xué)、南伊利諾伊大學(xué)和圣迭戈大學(xué)任教,并在一些著名的跨國公司中擔(dān)任咨詢顧問。
羅賓斯博士酷愛體育運動,自1993年以來,他曾4次獲全美室內(nèi)同齡組50米短跑冠軍,并創(chuàng)造了360米和200米兩項世界紀(jì)錄。他被選為1993年和1994年度同齡組田徑先生。
這樣一位經(jīng)歷豐富的作者寫出的這樣一部著作,我在拜讀后立即感覺他用淺顯易懂的語言闡述了人力資源管理上的`一些真理,而且選用的都是貼近實際生活的例子,對工作實踐具有直觀的指導(dǎo)意義。
職場書籍的讀后感篇十五
你被爸爸媽媽打過嗎?在被打的時候,你是不是很恨自己的爸爸媽媽?你是不是覺得自己好像不是媽媽親生的?我相信,你在讀了著名作家畢淑敏寫的《孩子,我為什么要打你》之后,一定會對自己的母親有另一種看法的。
文章以母親的口吻介紹了一位母親為什么要打孩子。她用了種種方法教育孩子,可孩子就是不聽,母親只好用了“打”。她打在孩子的身上,疼在她的心里,文章字里行間充滿了自責(zé)。
看著這位母親,我不禁想起了我的母親。有一次,我數(shù)學(xué)只考了91分,媽媽怒目圓睜,眼光咄咄逼人,一副“恨鐵不成鋼”的樣子。接著,一頓“獅子吼”。
“什么?怎么這么粗心?你看,八加零點二答案是一?十九點三抄下來成了九十一點三?三角形面積沒除以二?”媽媽瞪著我,一只手舉起來,可是沒打下去。
我心里委屈極了:一次考試不代表什么!我在學(xué)校已經(jīng)傷心了!知道了下次改正就好了!哦!不!
哎,真是可憐天下父母心??!這就是慈母的心語,正如文章所說:“孩子,我多么不愿意打你!可我不得不打你!我多么不想打你!可是我一定要打你!這一切,只因為我是你的母親!”
這就是慈母的心語,讓我們感動的心語!《孩子,我為什么要打你》令我難忘。
職場書籍的讀后感篇十六
在短短三十幾年中,隋王朝恢復(fù)了幾個世紀(jì)以來因割據(jù)紛亂幾乎中斷的對外關(guān)系。通過“絲綢之路”的商業(yè)以來,促進了中國與西亞的相互交流。在東亞,隋與新羅、百濟、日本的使者來往頻繁,特別是日本有不少的僧人、學(xué)生到中國來學(xué)習(xí);隋煬帝派裴矩到西域,招引各地商人來參觀貿(mào)易,還派使者遠至東南亞真臘、赤土等國,使隋代中國在亞洲的地位和影響力都得到增強。為后世盛唐打下了一定的基矗隨著對外關(guān)系的改善和交流的發(fā)展,當(dāng)時的地理學(xué)也有了較大的發(fā)展。煬帝下令撰寫的《區(qū)宇圖志》共1200卷,是一部圖文并茂的全國地理專著,在中國地理學(xué)發(fā)展史上占有相當(dāng)?shù)牡匚弧?BR> 在中國歷史上,隋朝與秦朝相比,有許多相似之處。首先,隋與秦都是憑借強大的武力統(tǒng)一分裂多年的中國,而緊接著完成一系列改革,使經(jīng)濟得以發(fā)展。與此同時,又對人民大施徭役,致使民不聊生,終于使政權(quán)毀于一旦,短命而亡。然而,也正是憑借此時國家對物資財富豐盈的積累,為后世的發(fā)展創(chuàng)造了良好的物質(zhì)條件。從而,帶來了隋之后中華民族引以為驕傲的盛唐文化。
歷史,套用宋神宗的一句名言:“鑒于往事,有資于治道”。歷史的意義便是在此了。然而,歷史又是一個極不易說破的詞。就算歷史學(xué)家,觸及歷史的本源時也是相當(dāng)謹慎的。那么現(xiàn)在我來說歷史的意義,是不是屬于尋找海市蜃樓的根基那種的無知行徑呢?我想,歷史都列為過往的陳跡余音了,當(dāng)下的我們循跡辯音追索漸漸被流光掩蓋的遺蹤,從歷史廢墟的蛛絲馬跡里探求當(dāng)代的意義,可以說是不能被偏廢。歷史的車輪從來不為任何一個君王、一個黨派,一個民族而停留過,一個君王有多么大的功績,多么的文成武德;一個黨派有何等優(yōu)越的制度;一個民族有何等優(yōu)良的血統(tǒng),多么的文明燦爛,歷史都是如公證的無私的,并沒有給予他們更多的寬容和庇護。因而不斷思索歷史的意義作為一個永久的命題和課題值得所有有知的人去探求與解決。
大唐盛世時魏征直諫太宗說“以史為鏡,可以知興替”。歷史不說話,她的沉默正是她的價值。善于反思的人或民族在歷史的興亡更替當(dāng)中領(lǐng)悟中興的規(guī)則,使國家與民族以后的歷史朝良性發(fā)展,避免使之步入危亡的境地,而納入自我的掌握之中。大唐的開元盛世離不開對大隋煬帝的借鑒與批判的深入。歷史的重演的特性似乎是一個揮之不去的夢魘,持久地困擾并困惑著后來人。無數(shù)的史書歷數(shù)當(dāng)朝或前朝得失,一為記載一個國度的發(fā)生史,第二恐怕就是要為后來的執(zhí)政者和人民留存一個參照的完整線索。有時歷史正當(dāng)被人所淡忘,聰明而執(zhí)著的人跳出來說:“一切歷史都是當(dāng)代史?!钡拇_橫向比照中外歷史以及對當(dāng)國的縱線考察,發(fā)現(xiàn)歷史居然有驚人的相似。
當(dāng)然歷史的意義并不僅僅在于避免和借鑒,而我今天便是老生常談地重復(fù)這樣的論調(diào),目的在于樹立歷史的這層意義在我們心中的標(biāo)桿。從歷史中找尋相關(guān)的意義,不論我們何種角度去看待歷史,得出怎么樣的結(jié)論,哪怕是膚淺甚至的錯漏屢現(xiàn)的結(jié)論亦不能阻擋我們初衷。廣視角多—維度地去把握歷史,應(yīng)該也是我們作為一個社會人責(zé)任所在吧。
職場書籍的讀后感篇十七
最近,我閱讀了一篇有關(guān)體育的文章——《體育頌》。它是“奧林匹克之父”皮埃爾創(chuàng)作的散文詩。這首散文詩共有9段,按順序依次排列下來,分別講的是:歌頌體育是天神的`歡娛,是生命的動力,是美麗、正義、勇氣、榮譽、樂趣、活力、進步與和平的化身。
同學(xué)們,讓我們一起來感受體育的無窮魅力吧!
職場書籍的讀后感篇十八
也許你會脫口而出“我忙啊”“我累啊”拿出這兩個字忙、累,心亡則忙,田壓身則累,這兩者似乎都與你不靠攏。但不要告訴我二十出頭的你心已亡,說到底莫不是你想要得到的越來越多了,可卻從來沒問過自己,是不是你真正想要的。就像周老所說,“人年輕時不容易從容,因為什么都想要,卻又不知道真正想要的是什么,于是內(nèi)心焦躁,行動忙亂”。其實不知吃遍海味山珍、美酒佳肴之后才知道原來自己真正喜歡的就是那清香可口的素食酣水,所以多花點時間去問問那個熟悉的陌生人你自己!
“如果你能因為一塊糖果而歡呼雀躍,生活便處處充滿驚喜”記得三毛這樣說過。拿出我個人來說,工作中會碰到各形各色的人,遇到各種麻煩,可單單拿出每一個麻煩,就好像是一場小型的話劇,并且一輩子只會上演一次,沒有矛盾沖突,沒有劇情,又怎會精彩。放寬心態(tài),其實生活比你想象的更精彩。
《愿生命從容》整書貫穿從容二字,這讓我想起了曾點的故事。子路、曾皙、冉有、公西華侍坐與孔子暢談理想,子路率爾而對答,讓孔子哂之,到了曾點,筆者則施以筆墨“鼓瑟希,鏗爾舍瑟而作”曰:“莫春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,風(fēng)乎舞雩,詠而歸?!狈蜃余叭粐@曰:“吾與點也。”這一段曾點不慌不忙闡述自己簡單快樂的理想,得到了孔老夫子極大的贊許。真是又與周老主張活得簡單才能快樂不謀而合。從古至今,從容、簡單大抵是很好很高的'追求了。
純真的笑容一般只會出現(xiàn)在孩子們可愛的臉龐上,他們因簡單而快樂,而我希望純真的笑容能夠出現(xiàn)在我們的臉頰,愿我們的生命變得從容!
職場書籍的讀后感篇一
古人云:“開卷有益”,當(dāng)我手捧《自動自發(fā)》這本書時,首先映入我眼簾得是綠色調(diào)圖案映襯下的四個白色大字:“自動自發(fā)”,而驅(qū)使我將此書閱讀完的是對“自動自發(fā)”的兩行小字詮釋:“什么是自動自發(fā)?就是沒有人要求、強迫你自覺而且出色地做好自己的事情?!?BR> 作為濱州市實驗幼兒園的一名教師,身為“十佳”名園的“實驗人”,我又將如何應(yīng)驗上面這句言簡意賅的話語,將自己的本職工作出色的干好呢?將全書愛不釋手地翻閱幾遍后,使我對工作、對同事、對領(lǐng)導(dǎo)、對家長、對孩子以及對待自己又有了更深的認識,也使自己樹立了更高的奮斗目標(biāo):
對待工作:勤奮熱忱有所施定有所獲,這是因果法則。對待工作我將更加勤奮努力,以全力以赴、精益求精的態(tài)度、火焰般的熱忱,從點點滴滴小事做起,做好平凡而有偉大的幼教事業(yè),把自己所從事的事業(yè)當(dāng)作人生旅途中的樂趣,把與孩子們的朝夕相處當(dāng)作汩汩快樂源泉,從中使自己搜索、探悟所從事事業(yè)的真諦所在,在平凡的工作中鍛煉自己的意志、豐富自己的思想、增進自己的智慧、培養(yǎng)自己的能力、重塑自己得人格魅力、展現(xiàn)自己的才華,因為這些才是真正的無價之寶,在工作中尋求自身的價值,汲取失敗的教訓(xùn),總結(jié)成功的經(jīng)驗,正如成功人士的經(jīng)驗所揭示的真理:“只有經(jīng)歷艱難困苦,才能獲得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就,只有經(jīng)歷過奮斗,才能取得成功?!币舱绺柚兴敖?jīng)歷風(fēng)雨、見彩虹?!?BR> 對待同事:坦誠信任坦誠:一言九鼎的源頭,誠者令人肅然起敬。信任:言必信,人無信而不立,信者令人推心置腹,彼此的信任,使得同事間坦然相處。
大家從五湖四海湊到一起工作學(xué)習(xí)是一種緣分,是上天賜予我們的機遇,作為濱州市實驗幼兒園這個具有強大凝聚力的的大團隊中的一員,我將與我的姐妹們坦誠相待、真情付出、精誠合作,凡事多從自身找原因,取人之長、補己所短,不斷豐富自我、充實自我,使我們的實驗之帆升得更高,實驗之舟駛的更遠,實驗之歌奏響凱旋,實驗之人都不簡單!
對待領(lǐng)導(dǎo):忠誠理解成功守則中最偉大的一條定律——待人如己。也就是凡事為他人著想,站在他人的立場上思考。忠誠又是一種特質(zhì),能帶來自我滿足、自我尊重,是一天24小時都伴隨我們的精神力量,是一種職業(yè)的責(zé)任感。身為“實驗人”在干好本職工作、正確處理好與同事間的關(guān)系的同時,面對日日忙碌、聰慧睿智的領(lǐng)航人無論從精神上還是物質(zhì)上為我們提供的優(yōu)越舒適的工作、生活環(huán)境,我們應(yīng)滿懷感恩之情,以忠誠之心回報她們,對待她們多一分理解、欣賞和由衷的贊美,向她們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們那種做事執(zhí)著、有韌勁以及雷厲風(fēng)行的大將風(fēng)度。因為幼兒園中需要我們用智慧來做出決策的大事不多,但需要我們一線教師用實際行動落實的小事甚多,這就要求我們將忠誠與努力、勤奮融為一體,協(xié)助領(lǐng)航人增強團隊的凝聚力,提升競爭力,是“十佳”名園的風(fēng)采更加璀璨。
對待家長:熱忱溝通成功與其說是取決于人的才能,不如說是取決于人的熱忱,家長工作的成功也在于次。作為一名合格的幼教工作者,妥善處理好家長工作也是非常重要的。因為它直接影響到施教效果和班級工作的正常進行?!敖鸨?、銀杯不如家長的口碑”、“金獎、銀獎不如家長的夸獎。”我將把《自動自發(fā)》一書中的理念落實到自己的實際工作中,以自己的滿腔熱情做好家長工作,遇事多與家長溝通交流,講究方式的靈活性、多樣化、藝術(shù)性,以適應(yīng)不同層次家長接受能力,努力使自己從言談舉止等方面多角度感染影響家長,說服教育家長,同時虛心向家長請教,征求家長對幼兒園、班級以及教師的意見和建議,做到有則改之,無則加勉。汲取有利于自己工作的精華之處,以一顆坦誠之心對家長,尤其是當(dāng)家園發(fā)生誤會或溝通不及時時,努力做到多從自身尋找原因,多做換位思考,努力將各種不利隱患消失怠盡,家園共創(chuàng)一種有利于孩子健康發(fā)展的、快樂輕松的施教氛圍,“家長放心、老師安心、孩子歡心”,真正做到家園攜手共施教,孩子成長我榮耀!
對待孩子:關(guān)愛呵護“愛是世界上最美麗的語言”。對于幼小的孩子們來說更顯得尤為重要,取我之有,每天堅持為孩子們多做一點,多付出一點,哪怕是一個輕輕的愛撫、一段溫馨的話語、一個會心的笑臉、一段動聽的故事、一曲優(yōu)美的歌舞,都會在孩子們的心田之中碰撞出愛的火花,使孩子們更加親近老師,也使老師更易走進童心世界,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,去彈撥和諧動人的心靈交響曲。同時孩子的年齡特征也決定成人對他們的加倍呵護非常重要。偉人說過:“身體是革命的本錢”。當(dāng)今社會更驗證了這句話的.分量。于是我和我的孩子們共同嘗試“吃好、玩好、學(xué)好”的“三好”策略,努力實現(xiàn)“健康安全是前提,快樂成長身體棒,勤思多問頭腦靈,聰明伶俐樣樣行”的奮斗目標(biāo),也正是基于此,把“理解、尊重孩子”放首位,俯下身從孩子的眼中看孩子,把認識探索的權(quán)力交給孩子,如果說孩子們是一群可愛的小鳥,我愿化作無垠湛藍的天空,如果孩子們是片片小舟,我愿化作遼闊碧藍的海洋,因為我們既是良師又是益友。我和孩子們之間的共同心聲是:“大朋友、小朋友,我們都是好朋友,好朋友、手牽手,相互關(guān)愛到永久!”令我欣慰的是我和孩子們都體驗到了那份成功后的喜悅。
對待自己:自信堅韌戰(zhàn)勝自己,做自己思想的主宰,用熱忱善待自己,因為熱忱是所有偉大成就的取得過程中最具有活力的因素,它融入每一項發(fā)明、每一幅書畫、每一尊雕像、每一首偉大的詩、每次一部讓世人驚嘆的小說或文章之中,它是一種精神力量,它使人保持清醒,使全身的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài),去進行內(nèi)心所渴望的事情,它不容忍任何有礙于實現(xiàn)既定目標(biāo)的干擾。我將以滿腔熱忱高度集中于所從事的幼教事業(yè),重塑自我表現(xiàn),增強自信心和做事的韌勁,將奮斗、拼搏看作是人生的快樂與榮耀,并且使己擁有一種使命感、自信心,使己永葆青春,讓心中永遠裝有一顆火紅的太陽,使自己所從事的事業(yè)、自己的生活日日輝煌!
職場書籍的讀后感篇二
步入職場的你喜歡看哪一些關(guān)于職場的書呢?那么你知道職場書籍的
讀后感
怎么寫嗎?下面本站小編就來告訴你職場
勵志
書籍讀后感。
《營造影響力》
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會呵護和發(fā)展自己,慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會呵護和發(fā)展自己,慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中,似乎留給自己思考的時間和空間少之又少,很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作,一提起這個問題,甚至-很多人會感到一片茫然,這樣在一定程度上其實是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā),分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫,指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進,詳實精彩,是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
《女孩勵志書》
有句話說得好“誰說女子不如男!”。每一個女孩都是上天賜給父母的寶貝,人們總覺得女孩是嬌弱的,是弱不禁風(fēng)的。可當(dāng)我手捧著這本勵志書時,我發(fā)現(xiàn),在這個世上女孩并不比男孩差,就比如說德國歷史上第一位女安格拉·默克爾,她任職以來,大膽果敢、雷厲風(fēng)行的政治作風(fēng),被外界稱為歐洲政壇的又一位“鐵娘子”。因為安格拉的例子讓我明白了,要敢于踏出每一步,勇氣是成就一位女孩必不可少的元素。
這本書最讓我著迷的地方便是它“潤物細無聲”的熏陶讀《女孩勵志書》有感讀《女孩勵志書》有感。它講述著一個又一動聽的女孩的故事,它描繪了一段有一段不平凡的女孩的人生,它歌頌了一種又一種成功的女孩的歷史,它的每一段傳奇總能一點一點觸動我的心靈。每一分的感動,每一次的驚喜,通過那些撥動心弦的質(zhì)樸語句,給人以一種陶醉,一種喜悅,一種想切身體會的心。
作者以一種講故事的方式,把我那懵懂的心一點一點地灌入了那不斷堅持自己夢想的自信,那可以驅(qū)散一切困難的勇氣,那萬事都要保持樂觀的心態(tài),那懂得關(guān)愛別人的心,那不斷進取的精神,那應(yīng)學(xué)會獨立的自我和那開闊謙讓的心胸讀《女孩勵志書》有感文章讀《女孩勵志書》。它讓我懂得了每一個女孩都應(yīng)該做最真實的自己,不是扮演別人的角色,不做作就是一個好女孩兒。
書中一共分有八個單元,每一單元都蘊含著一個哲理,而這八種哲理,卻又各用一種顏色來表示,每一色也就是一把具有色彩的魔法鑰匙,分別是:紅橙黃綠青藍紫這七色,而這最后一色,便是匯聚萬色的彩虹。這一把把五顏六色的小鑰匙,帶領(lǐng)著我體驗了那些女孩兒多姿多彩的人生讀《女孩勵志書》有感勵志故事。
它讓我知道了每個女孩子都是一朵美麗的花,就算不能擁有如花的容貌,也要擁有如花的心情。女孩的魅力不在于衣服的華麗,也不在于身材的誘人、臉蛋的漂亮,而是在于心靈是否純潔善良,眼睛是否真誠。要想使自己美麗,就應(yīng)該毫不吝嗇的地付出愛心;要想使自己的眼睛可愛迷人,那么就應(yīng)該把目光投向別人的優(yōu)點;要想使自己唇彩動人,那么在話語里就應(yīng)該多一些贊揚和鼓勵;要想使自己的舉止優(yōu)雅,那么就應(yīng)該擁有知識和智慧;要想使自己形象大方得體,那么就應(yīng)該做一個干凈整潔的女孩子。
拋開這本書,就理應(yīng)用微笑面對每天,如書中所說的一樣“像花朵一樣綻放,成為人間的一道亮麗的風(fēng)景!”
《做最好的自己》
李開復(fù)博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中, 結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗,提出了“成功同心圓” 的法則,希望以自己的經(jīng)驗來幫助中國青少年成為“一個做最好的自己”。
《做最好的自己》一書最大的亮點也就是這個“成功同心圓”的理念,即以誠信價值觀為中心,包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣),決定著六種行為準(zhǔn)則(努力學(xué)習(xí)、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想),正是這些因素的有機結(jié)合,促成了一個人更好地開發(fā)自身潛能通向成功,達到卓越。
李開復(fù)博士, 原任微軟全球副總裁,后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè), 并通過互聯(lián)網(wǎng)和當(dāng)代大學(xué)生直接對話,為他們答疑解惑,暢談人生,指導(dǎo)青年學(xué)生成長成才讀勵志書《做最好的自己》后感讀勵志書《做最好的自己》后感。
《做最好的自己》是一本難能可貴的勵志書籍, 作者用縝密的邏輯和真實的案例而不是空洞枯燥的說教闡釋成功的秘訣,結(jié)合他自身的個人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗,還有通過互聯(lián)網(wǎng)和學(xué)生交流的思考,真實而有深度,像是面對面的談心和交流,作者通過積極的引導(dǎo),幫助當(dāng)代大學(xué)生學(xué)會獨立思考,獨立判斷; 幫助他們積極處理自己遇到的問題,做最好的自己。
讀了這本書后,心中有種可以長舒一口氣的放松感覺,因為書中歷述了作者的親身經(jīng)歷,為當(dāng)代的大學(xué)生指點了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵志書《做最好的自己》后感文章讀勵志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺內(nèi)容樸實,貼近生活和中國當(dāng)代大學(xué)生的現(xiàn)狀。
書中談到了現(xiàn)在大學(xué)生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國等話題。也談到了和父母、同學(xué)、老師的關(guān)系,學(xué)校社團和學(xué)習(xí)生活的處理,也包括當(dāng)前經(jīng)濟社會不良現(xiàn)象和形成人生觀價值觀最關(guān)鍵的大學(xué)時期里學(xué)生對待這些丑惡與不公的方法,非常有現(xiàn)實性。
由于當(dāng)代大學(xué)生所處的環(huán)境和時代的特殊性,往往造成他們性格上的各異性,這本書對培養(yǎng)他們良好的性格和行為準(zhǔn)則以及為人處世的方法上有何強的指導(dǎo)性讀勵志書《做最好的自己》后感勵志故事。 對我們做教師的理解學(xué)生的心理、生活、學(xué)習(xí)狀況都非常有幫助。
職場書籍的讀后感篇三
讀后感,希望對您有幫助!
職場勵志書籍讀后感
本文是關(guān)于讀后感的,僅供參考,如果覺得很不錯,歡迎點評和分享。
職場勵志書籍讀后感(一)
一本好書就象一盞明燈照亮我們前進的道路,給我們諸多啟示?!蹲詣幼园l(fā)》就是這樣一部勵志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動自發(fā)》后感覺受益非淺,對工作有了更多的認識。
什么是自動自發(fā)呢?自動自發(fā)就是沒有人要求你,強迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對待工作呢?是一味推脫拖延還是積極主動,是做工作的奴隸還是做自己工作的主人?我相信每一個人都會做出自己正確的選擇:認真工作做自己的主人!做自己工作的主人首先要做到:對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚。同時我們也知道:每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。馬克思曾說過:“在科學(xué)的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點?!鼻趭^工作是實現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸會使人墮落,無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣。同時還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗的機會,那每一項工作中都包含著許多個人成長的機會,比如發(fā)展自己的專業(yè)技能,增加自己的社會經(jīng)驗,提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的讀后感,希望對您有幫助!
洞察力是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會了了解自我,發(fā)現(xiàn)自我,是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé),堅持不懈的努力工作,終將有獲得回報的機會,每個人的努力都不會白費的。
其次,做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時,就能從中學(xué)到更多知識,得到更多經(jīng)驗,能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會帶來雙贏。
再次,做自己工作的主人,對待工作要忠誠,要自信。忠誠就是工作時真誠負責(zé),尊重學(xué)生。工作時對自己要自信。正如書中所言:這個世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實。自信使我們決心更堅定,自信使我們意志更堅強,它給我們思想以力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動把可能變成現(xiàn)實。
職場勵志書籍讀后感(二)
《做最好的自己》讀后感
一直喜歡看成功人士的傳記或者是勵志的書籍,因為在字里行間,我不僅可以放松因緊張和壓力而緊繃的心情,而且可以學(xué)習(xí)到積極樂觀的生活態(tài)度,更加熱愛生命和生活。同時,幫助自己找尋生活的目標(biāo),并且為之付出努力,努力的實現(xiàn)自己的人生價值,真正的獲得成讀后感,希望對您有幫助!
功。
李開復(fù)博士20xx年12月出生于臺灣,他所開發(fā)的世界上第一個“非特定人連續(xù)語音識別”系統(tǒng),被美國《商業(yè)周刊》評為20xx年最重要的科學(xué)發(fā)明之一。而他開發(fā)的“奧賽羅”人機對弈系統(tǒng),于20xx年擊敗了曾獲世界冠軍的國際象棋大師。他還是美國電氣和電子工程師協(xié)會院士。李開復(fù)博士先后在蘋果公司、sgi公司擔(dān)任要職。20xx年,他加盟微軟公司,親手創(chuàng)辦了微軟中國研究院。20xx年,升任微軟公司的全球副總裁,隨后成為比爾·蓋茨的七個高層智囊之一。20xx年7月19日,李開復(fù)博士被google公司任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。李開復(fù)博士在事業(yè)上無疑是相當(dāng)成功的,同時,他的人生相當(dāng)精彩,他為人處世的信念,值得我們年輕人好好的學(xué)習(xí)?!蹲鲎詈玫淖约骸肪褪撬Y(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗,為幫助中國的青少年選擇未來的道路所寫的。
李博士在書中提出了“成功同心圓”的的理論,它以價值觀為核心,引出六個方面的態(tài)度,再相應(yīng)外擴為六個行為,而這六個行為可謂是影響我們一生的重要因素。
做最好的自己必須要樹立正確的價值觀。一個人如果沒有正確的價值觀做為引導(dǎo),那么就會陷入誤區(qū),從而離成功越來越遠。相反正確的思想指引正確的行動,有一個正確的價值觀,能夠使我們在前進的道路上少走彎路、少犯錯誤,一個明禮,誠信的人,不論是在什么地方,都能贏得他人的信賴。
做最好的自己必須要有正確的人生態(tài)度。態(tài)度是行動的先導(dǎo),從
讀后感,希望對您有幫助!
一定程度上說,態(tài)度決定了成功與否。擁有了正確的人生態(tài)度,在面對困難挫折的時候不焦躁,不氣餒,在失敗的情況下保有樂觀向上的態(tài)度,并且能夠為實現(xiàn)自己心中的目標(biāo)付之努力,那么成功觸手可及。
李開復(fù)博士希望中國青年讀了此書,能夠成為:一個運用“成功同心圓”法則均衡自己的價值觀、態(tài)度、行為的人;一個“德才兼?zhèn)?,以德為先”的人;一個既有勇氣又有胸懷,既有理智又有激情,既自信又謙遜,既聰慧又善于表達的人;一個追尋理想和興趣、終身學(xué)習(xí)和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人;一個能夠從思考中認識自我、從學(xué)習(xí)中尋求真理、從獨立中體驗自主,從計劃中把握時間、從表達中鍛煉開采、從交友中品位成熟,從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人。
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這本再平常不過的自傳帶給我許多思念。是它陪伴了我初三一年。每天在完成復(fù)習(xí)功課后,在睡覺之前,總會偷偷打開臺燈,翻上幾頁。在寂靜的夜晚,看這本書,感覺很好,我受益匪淺。
李開復(fù),我敬佩的一個人。他先后在蘋果公司,sgi公司擔(dān)任要職。20xx年,加盟了microsoft,并創(chuàng)辦了微軟中國研究院。20xx年,升任microsoft全球副總裁,并成為蓋茨的七個高層智囊之一。20xx年,李開復(fù)加盟google,被任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。
我敬佩的不僅僅是他出色的工作,更是他做人的理念,處事態(tài)度以及成功之道。
這本書主要圍繞著“成功”二字。從成功的真正意義——成功的源頭——成功的選擇——成功的必要因素——成功的“羅盤”——成功的階梯——成功之道,最后到用智慧選擇成功。這本書把這一過程分析得很透徹。點明每一步驟的關(guān)鍵。看完這本書,我覺得總結(jié)得相當(dāng)精辟,每一點都十分重要。
在談到成功的必要因素,他給了以下幾個詞語:同理心,自信,自省,勇氣,胸懷,追求理想。并把每一個單獨作為一個章節(jié)進行闡述。他結(jié)合自己的親身經(jīng)歷以及現(xiàn)在人們所缺少的總結(jié)每一個詞語。
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每每讀到事例的時候,我總會有同感,總會聯(lián)想自我,回想我在遇到相同事情時的處理方法,而每到這時,心里總有一份內(nèi)疚。我想,我讀這本書不是為了欣賞優(yōu)美的語句,而是學(xué)習(xí)成功人士的方法,激發(fā)自己的學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)為人處事的方法。職場勵志書籍讀后感(三)
《成功一定有方法》讀后感
《成功一定有方法》,它是一本極具感染力的勵志書籍,讀后收益頗深,它改變了我的思維結(jié)構(gòu)和行為方式;它像一個老師,指導(dǎo)我怎樣做好自己,怎樣激勵別人,怎樣實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
(一)成功始于心動。
哲學(xué)家蘇格拉底對求學(xué)者說:要想向我學(xué)知識,你必須先有強烈的求知欲望,就像你求生的欲望一樣,追求成功亦如此,要成功,必須有強烈的成功的欲望。成功來源于“我要”。不是自己的能力在起作用,而是自己的想法在起作用。只要有了這一想法,你就會去找使你成功的方法。
(二)成功需要牢固的信念。
信念是支撐你生命的一種力量。人的行動應(yīng)有一定的目標(biāo)性,幫你達成目標(biāo)的就是執(zhí)著的信念,相信自己是最棒的,告訴自己一定成功。信念,其實就是給了自己一個期望。一個合理的期望會加固自己的信念。信念還給了自己一種態(tài)度,那就是用“積極、努力、信心、決心、恒心、雄心、愛心”混合構(gòu)筑的意志力。把握住自己的方向,用信念支撐,達到成功的彼岸。
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(三)成功需要方法和智慧
成功是每一個人與生命同在的夢!用科學(xué)的方法指導(dǎo)你的行動,才會讓你在成功路上一步一步邁進,比如一個高三學(xué)生要想取得高考成功,必須搞好高三復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)就是鞏固基礎(chǔ)、儲備知識、提高能力。工欲善其事,必先利其器,好的學(xué)習(xí)方法就是學(xué)習(xí)進步的工具和武器。
學(xué)有常法,但無定法,在學(xué)習(xí)上有一定規(guī)律可循,要養(yǎng)成一個好習(xí)慣,提高效率,爭取更大的進步。(1)注意課堂聽講。停進去、想明白、記下來。課堂調(diào)動多個思維器官。(2)課后學(xué)習(xí),加強復(fù)習(xí),查漏補缺,勤思好問。(3)全面發(fā)展,消滅弱科。(4)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)堅韌不拔的學(xué)習(xí)毅力,還要提高心理承受能力,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)。
有競爭,就有勝負,盡可能穩(wěn)中求進,但對考試中出現(xiàn)的挫折要冷靜,認真分析原因,尋求科學(xué)方法。
(四)勝不驕,敗不餒是成功者的必備的心理素質(zhì)
成功帶給你的是喜悅,失敗帶給你的是痛苦,但過后必須冷靜地分析,重新邁好下一步。
失敗是殘酷的,他殘酷得甚至不能給失敗者一點同情。曾在電影中看過,馬術(shù)表演的馬,腿關(guān)節(jié)受到重創(chuàng),主人不得不把他打死。別人問為什么呢?他說:身為一匹馬,不能跑了,就算活著,又有什么意思?這個故事是殘酷的。但他告訴你“你必須成功,因為你不能失敗”。另外還要永葆“現(xiàn)在成功”的進取心。
你雖然有了一點成就,但只要不繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí)就會被人擊
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倒。不要認為成功一次就可以了,也不要人為過去的光榮可以永久的肯定?!艾F(xiàn)在的成功”是重要的,而現(xiàn)在馬上便成為過去,下一刻又得有下一刻的成功。
總之,成功需要一定的方法,需要你的信念,你的態(tài)度和毅力。還需要你把握機遇,有頑強拼搏的斗志和克服困難的勇氣。面對挫折與失敗的考驗,把握你生命的航向保持旺盛的精力。只有這樣,才會讓自己成為成功者。,希望能幫助您!
職場書籍的讀后感篇四
將才》一書,告訴一個最一線最基層的員工透過后天對自己的不斷塑造是完全能夠成為一個大將之才的。
我自己對該書資料的總結(jié)如下:轉(zhuǎn)載請注明。
一個員工如想成為將才,務(wù)必有深謀遠慮的戰(zhàn)略(長遠的規(guī)劃),趁在自己年輕的時候付出比別人多得多的努力,有堅忍不拔、百折不撓的毅力和進取心,有耐得住寂寞把自己深深扎根下去汲取足夠養(yǎng)分的潛力,有隨時開著學(xué)習(xí)的天線的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有時刻倍感危機的壓力,有向目標(biāo)進取源源不斷的動力,有客觀平衡大格局大結(jié)構(gòu)的思維,有善于勤于整理及分析的習(xí)慣,有謙卑和開放的心胸,有大局觀視野開闊主動且中立思考的習(xí)慣,有主動用心的做事態(tài)度,有達成事的大決心,有正確的人生價值觀。
爭取能把自己的經(jīng)驗及思考問題的方法統(tǒng)統(tǒng)教給他們。
透過這次對自己從上之下的審視,很慚愧的發(fā)現(xiàn)自己還欠缺穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),工作中還有一些浮躁和急躁,還沒有向書中所描述的檜木那樣深深扎根的深耕密植之勢,卻有點向書中描述的豆芽菜那樣急需過分的生長;還欠缺些客觀平衡大格局大結(jié)構(gòu)的思維,在處理事情和工作時沒有很好的站在更高的角度出發(fā)想問題,在制度和流程上以前糾結(jié)了那么久,沒有看到制度和流程是確保一個公司的經(jīng)驗?zāi)軌蜷L久的積累沉淀下來及確保公司能夠一向走在可持續(xù)發(fā)展的道路上。所以接下來我要做的就是,把自己深深的扎根在一線把一線的問題經(jīng)過不斷的整理、分析及思考,得出一個系統(tǒng)長久的解決之道,從而可實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然自己更要多點中立性的思考及培養(yǎng)自己多點大局觀的思維,遇事多換位思考。
也對自己后續(xù)的職業(yè)規(guī)劃做下修訂:
再用2年的時間把分公司網(wǎng)絡(luò)的各項工作都在推一個高度;培養(yǎng)出至少2個網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理的后備人選;把每位管理員都培養(yǎng)成具備班組長的潛力;培養(yǎng)起每位網(wǎng)絡(luò)部員工從市場角度出發(fā)做網(wǎng)絡(luò)工作的大局意識;建立起人人資管的工作氛圍;將基礎(chǔ)管理工作扎根在每位管理員心中;真正的樹立工程質(zhì)量為工程管理員的第一核心工作的范圍;透過和代維公司一道建立完善的考核激勵體系強抓代維人員的職責(zé)心及技能從而實現(xiàn)代維上一個新臺階;建立一只貼合縣市公司實際成熟專業(yè)的全業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)運維隊伍;圍繞縣市公司網(wǎng)絡(luò)工作編制各個專業(yè)縣市公司網(wǎng)絡(luò)片新員工入職手冊。
職場書籍的讀后感篇五
公司推薦學(xué)習(xí)《用心去工作》一書,按要求進行了閱讀。透過學(xué)習(xí)《用心去工作》一書,感到領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的深意,根據(jù)道德供求規(guī)律,生活中缺少的,正是著力構(gòu)建的,深感本書編者的用心。本書通俗易懂,且多從員工的角度出發(fā),讓員工從內(nèi)心深處意識到用心去工作的重要性,并為之去付出實踐。
做任何事情,只要你用心去做,必須能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,讀起來簡單,寫起來也簡單,但是做起來可不簡單。
一個認真工作的人,只能稱作稱職;一個用心工作的人,才能企及優(yōu)秀。用心不但能使咱們做好本職工作,更能使咱們用長遠的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使咱們用心應(yīng)對人生的每一次挑戰(zhàn),更能使咱們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人,在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的主角;只有用心去工作的人,才能完美詮釋自我的性命內(nèi)涵。
做人是做事的基礎(chǔ),沒有一個好的人格品質(zhì),不論從事哪個行業(yè),都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事,誠實、守信。做人要有奉獻精神,奉獻有形的物質(zhì),收獲心靈的歡愉;奉獻心靈的甘露,獲得靈魂的提升。奉獻能夠發(fā)出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自我。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗,發(fā)奮做干凈干事的模范。
不應(yīng)做的事不做,不應(yīng)干的事不干。對這天擁有的,就應(yīng)倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,經(jīng)得住金錢的考驗,扛得住人情的羈絆,以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去發(fā)奮工作。無論從事什么工作,都要認真對待,要用心做事,細節(jié)決定成敗。世上無難事,只怕有心人。用力干事只能把事干對,用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作,涉及學(xué)生的品德教育、職業(yè)技能的掌握,因此更要勤勤懇懇用心去教、用心去育,用心去對待學(xué)生的未來。從事職業(yè)教育要樹立服務(wù)意識,要有發(fā)展的眼光,立足長遠,用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作。
用心工作是提升自身價值的前提,同時也是干好本職工作的前提。有時候咱們在工作中犯一些低級錯誤,并不是咱們目前掌握的知識和技能干不好這件事,而是沒用心去做。教師講課,用了心思,因材施教。就不會出現(xiàn)學(xué)生聽不明白的現(xiàn)象。一些已經(jīng)成熟的技術(shù)工人,有了多年的工作經(jīng)驗,你不能說他們技術(shù)但是硬,操作不熟練,為什么有時還會出廢品或出事故,一句話:沒用心去工作,至少在某一時刻沒用心。有教師說:新課要備課,就應(yīng)寫教案。但上過的課就用不著寫教案,正因都重復(fù)多少輪了,閉著眼也能講。我想說閉著眼和用心不是同一個概念,盲人看不到前方,但他在用心邁向前方。咱們的教學(xué)要針對咱們的教學(xué)對象去實施教學(xué),而咱們的教學(xué)對象可不是一成不變的,咱們對學(xué)生的知識要求、潛質(zhì)要求也不是一成不變的。
咱們是企業(yè)的主人翁,理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí),苦練技能,在崗位上不斷提升自身價值,成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物,但實事上咱們有些人是“占著崗位不干事,占著職務(wù)不作為”,或掉以輕心,或漫不經(jīng)心,或無所用心,不把自我擁有的工作當(dāng)回事,脫崗、睡崗、酒后上崗,雖有“禁令”,仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù),遲遲不見動靜;單位組織群眾活動,到時總有松散的人;明文規(guī)定開會期間關(guān)掉手機,可常常是有音樂鈴聲響起。雖是些許小事,但卻能折射出一個人的素質(zhì),一個人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì),并不是與生俱來的,也不是個整體的概念,而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積,“一滴水中能夠見到整個太陽的光輝。”一個人對工作是否認真負責(zé),是否敬業(yè)愛崗,那是某件事某個具體的動作給人留下的印象。
常言說:時時留心長學(xué)問。用心工作,那就得時時處處留心自我的言行,認真對待自我的職務(wù),認真對待自我的崗位,認真做好自我(職務(wù))職責(zé)范圍內(nèi)的第一件事??煽诳蓸分袊邢薰厩案笨偛弥煺姓f過:“一個年輕人,如果既無閱歷又無背景,只有自我能夠依靠。那么,他最好的起步方法是:首先獲得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣;第四,認真學(xué)習(xí)和觀察,獲取真經(jīng);第五,要發(fā)奮成為不可或缺、舉足輕重的人;第六,成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作,最大的受益者是自我;敷衍工作,最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升,得到加薪,但卻在工作中依舊抱著為老板打工,只是完成任務(wù),甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度,似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作,用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。
只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重,正因工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件,一個人要想得到企業(yè)和社會的承認唯一有效的途徑就是”用心對待自我擁有的工作“。有了這個平臺,你才能不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。
職場書籍的讀后感篇六
正所謂人在職場,身不由己!怎樣成功的躲避這些陷阱,順利地實現(xiàn)心中的夢想呢?以下是帶來的職場類勵志書籍讀后感,供大家借鑒。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會呵護和發(fā)展自己,慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會呵護和發(fā)展自己,慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中,似乎留給自己思考的時間和空間少之又少,很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作,一提起這個問題,甚至-很多人會感到一片茫然,這樣在一定程度上其實是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)。
1旨。本書內(nèi)容層層推進,詳實精彩,是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
職場工作類勵志書籍讀后感篇2:《職場新人的第一本能量書》前段時間,有幸拜讀了高媴作者所著的《職場新人的第一本能量書》。這本書以漫畫的形式向我們展示了多條職場新人應(yīng)該懂的規(guī)則,使我在閱讀本書后對如何在職場中前行有了更深的領(lǐng)悟與思考。
這本書主要從眾多的職場經(jīng)驗和指導(dǎo)技巧中,凝萃出剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在職場中較易出現(xiàn)迷茫和困惑的70條事項,并從工作技巧、心態(tài)轉(zhuǎn)變、與上司和同事的相處、自我提升和學(xué)習(xí)、工作之外的生活等方面進行解析。讓人眼前一亮的是每一節(jié)的內(nèi)容不是事例加分析模式的常規(guī)寫法,而是用比較凝練的思想亮點和指導(dǎo)精華來點醒讀者,然后在每一節(jié)的前面,用四格畫的形式立體、輕松地展現(xiàn)出一定的事例情節(jié)。這樣使讀者不易覺得枯燥乏味,反而更有興趣去涉獵書中的寶貴資源。
2關(guān)系。在當(dāng)今社會,如果想要在職場中穩(wěn)步前行,就必須鍛煉自己的情商,學(xué)會如何與人溝通,不用負面情緒與同事相處,學(xué)會與自己不喜歡的人共事,理智的處理好“忍無可忍”。最后,要做一個內(nèi)心強大的人。人最大的敵人往往是自己,只有先戰(zhàn)勝自己,才能有獲得成就的機會。當(dāng)我們經(jīng)歷一次次人生的轉(zhuǎn)身,從懵懂到成長,有些人依然有所成就,有些人則不知所措。而每個有所成功的人都有一顆強大的內(nèi)心。擁有強大的內(nèi)心,會讓我們勇敢地追逐內(nèi)心的方向,有足夠的信心面對社會所帶來的各種挑戰(zhàn),讓我們離自己的夢想更近一步。
總之,職場之路不易走,但也并不難行。今后我會更加努力地工作,多向前輩請教學(xué)習(xí),利用閑暇時間努力充電,提高自身專業(yè)素養(yǎng),彌補自己的不足,在職場這條路上走的更遠。
正能量對人類的成敗和心情起到了極大的作用。我們可以解釋為正能量是指產(chǎn)生正面情緒的力量,相反,產(chǎn)生負面情緒的力量我們稱之為負能量。再反過來,我們只要擁有了正面情緒,也就擁有了正能量。
在《正能量》一書中,作者理查德懷斯曼給我們闡述了“如果你。
3想擁有一種品質(zhì),那就表現(xiàn)得仿佛你已經(jīng)擁有了它一樣”,威廉?詹姆斯教授的這句話貫穿了整部《正能量》一書,整整一書都是像人們闡述偉大的表現(xiàn)原理,并將表現(xiàn)原理運用到生活中,控制情緒,產(chǎn)生正能量!我們都知道,正負是可以轉(zhuǎn)換的,那么,如何消除負面情緒,產(chǎn)生正面情緒呢?《正能量》書的第三章(對抗負面情緒,獲得心理健康)里,對表現(xiàn)原理和應(yīng)用提到的就相對來說的較少。
恐懼感:1.找出恐懼的源頭(浪費時間)2建立焦慮序列(也是克服焦慮的方法)這是正能量上提到的方法,(其他的負面情緒都使用表現(xiàn)原理了)但是我們也可以使用“表現(xiàn)原理”來進行解決。所謂表現(xiàn)原理,就是詹姆斯說的那句話,我再把它寫一遍“如果你想擁有一種品質(zhì),那就表現(xiàn)得仿佛你已經(jīng)擁有了它一樣”。這句話是表現(xiàn)原理的核心,但是我們不能光在腦子里想,使用腦子是解決不了負面情緒的,必須用行為來“表現(xiàn)”,這樣才能夠克服負面情緒,贏得美滿人生!首先要像克服負面情緒,必須知道如何對待負面情緒。遇到了負面情緒,絕對不能做到以下三點:
4會使現(xiàn)實更加殘酷。
2.放縱。每當(dāng)遇到負面情緒,把這個當(dāng)作放縱的借口,喝酒,打牌,玩樂。
3.抱怨。也就是推卸責(zé)任,認為不是自己的錯誤,都是別人的問題。
取消反應(yīng)是很困難的,比如有一只獅子在向你撲來,你能不撒腿就跑嗎?每一個負面情緒都有一個與之對應(yīng)的正面情緒,我們遇到負面情緒的時候,我們先冷靜下來,不做到以上三點,然后思考,假如我擁有那個正面情緒,我會怎么做?想到以后,立即就做,不要猶豫,如果只想不做的話,無法根除負面情緒。
列如恐懼心理,你就會想,如果我很勇敢的話,我會怎么做。答案是挑戰(zhàn),勇往直前,那么就立即去做,并且表現(xiàn)出所有勇敢的品質(zhì),正能量已經(jīng)開始運轉(zhuǎn)了!堅持正能量,人生不畏懼!
職場書籍的讀后感篇七
李開復(fù)博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中,結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗,提出了“成功同心圓”的法則,希望以自己的經(jīng)驗來幫助中國青少年成為“一個做最好的自己”。
《做最好的自己》一書最大的亮點也就是這個“成功同心圓”的理念,即以誠信價值觀為中心,包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣),決定著六種行為準(zhǔn)則(努力學(xué)習(xí)、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想),正是這些因素的有機結(jié)合,促成了一個人更好地開發(fā)自身潛能通向成功,達到卓越。
李開復(fù)博士,原任微軟全球副總裁,后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè),并通過互聯(lián)網(wǎng)和當(dāng)代大學(xué)生直接對話,為他們答疑解惑,暢談人生,指導(dǎo)青年學(xué)生成長成才讀勵志書《做最好的自己》后感讀勵志書《做最好的自己》后感。
《做最好的自己》是一本難能可貴的勵志書籍,作者用縝密的邏輯和真實的案例而不是空洞枯燥的說教闡釋成功的秘訣,結(jié)合他自身的個人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗,還有通過互聯(lián)網(wǎng)和學(xué)生交流的思考,真實而有深度,像是面對面的談心和交流,作者通過積極的引導(dǎo),幫助當(dāng)代大學(xué)生學(xué)會獨立思考,獨立判斷;幫助他們積極處理自己遇到的問題,做最好的自己。
讀了這本書后,心中有種可以長舒一口氣的放松感覺,因為書中歷述了作者的親身經(jīng)歷,為當(dāng)代的大學(xué)生指點了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵志書《做最好的自己》后感文章讀勵志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺內(nèi)容樸實,貼近生活和中國當(dāng)代大學(xué)生的現(xiàn)狀。
書中談到了現(xiàn)在大學(xué)生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國等話題。也談到了和父母、同學(xué)、老師的關(guān)系,學(xué)校社團和學(xué)習(xí)生活的處理,也包括當(dāng)前經(jīng)濟社會不良現(xiàn)象和形成人生觀價值觀最關(guān)鍵的大學(xué)時期里學(xué)生對待這些丑惡與不公的方法,非常有現(xiàn)實性。
由于當(dāng)代大學(xué)生所處的環(huán)境和時代的特殊性,往往造成他們性格上的各異性,這本書對培養(yǎng)他們良好的性格和行為準(zhǔn)則以及為人處世的方法上有何強的指導(dǎo)性讀勵志書《做最好的自己》后感勵志故事。對我們做教師的理解學(xué)生的心理、生活、學(xué)習(xí)狀況都非常有幫助。
職場書籍的讀后感篇八
近期單位給每位員工派發(fā)了一本書,斯蒂芬·喬布斯的《用心去工作》,我利用休息時間通讀了一遍,發(fā)現(xiàn)在這本書中有許多值得我們?nèi)フJ真學(xué)習(xí)和體會的地方。如果能深刻領(lǐng)悟當(dāng)中的一些觀念與觀點,那對以后的工作會有很大的幫助。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經(jīng)典,“做任xx作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的收益者是自己。”確實如此,在現(xiàn)在快節(jié)奏的生活、工作方式下,我們變的心浮氣躁,變動憤世嫉俗,對工作的態(tài)度從一開始的激情澎湃,變成現(xiàn)在的得過且過;當(dāng)然,這里面有社會環(huán)境的影響,也有個人主觀原因。但我認為,既然生在這個時代,處于這樣的社會環(huán)境,我們更要不斷改變自我,提高認識,使自己在工作生活當(dāng)中變的游刃有余,工作得心應(yīng)手,這樣才能活出自我,實現(xiàn)自己的人生價值。
讀完這本書后,我理解用心去工作就是要全心全意的去工作,熱愛自己的工作,把本職工作做好。一個人對待工作的態(tài)度,直接影響工作的效率,如果積極,你的工作效率會很高,相反,消極的工作態(tài)度會使工作效率低下。我們每個人都有自己社會位置,相應(yīng)的工作職位,位置不同職責(zé)也不同。但不同位置都有一個基本要求,就是做事做好、做到位,才能使自己得到更多的發(fā)展機會,成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。
用心做好每件事、每件工作,這是所有職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度,會為每個人既定的事業(yè)目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ),也會給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”,不做則已,要做就做最好。
用心去工作應(yīng)該成為我們每個人做任何事的標(biāo)準(zhǔn)??赡苣闼鶑氖碌墓ぷ骱芸菰?,很單調(diào),很瑣碎,但只要抱著用心做事的心態(tài),盡心盡力,會把每項工作都做的很精彩,得到成就感。只有這樣,我們個人、單位、社會才會前進發(fā)展。
用心去工作最大的受益者是自己,敷衍工作會害了自己。每個人都渴望得到提升,得到回報,但在實際的工作中總抱著為別人工作,完成交代的任務(wù),馬馬虎虎,最后的結(jié)果是欺騙了自己,耽誤了自己的機會。用心去工作是對人生和生活的尊重,因為一個人想要得到社會的認同唯一的途徑就是用心對待自己的工作,在自己的崗位上作出成績,這樣你才能不斷提升自己的價值空間。
我們應(yīng)該始終保持一個進取之心,責(zé)任之心,寬容之心,把精力放在工作事業(yè)上,全心投入,聚精會神,實現(xiàn)自己的人生價值。
讀了《用心去工作》,我收益匪淺,我決心從現(xiàn)在做起,從每件小事做起!
職場書籍的讀后感篇九
所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會呵護和發(fā)展自己,慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
每個人都應(yīng)該有自己的抱負和追求,而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以,我們要發(fā)揮出自己的影響力,即使一株小草,也要讓人們聞到它的芳香,學(xué)會呵護和發(fā)展自己,慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中,似乎留給自己思考的時間和空間少之又少,很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作,一提起這個問題,甚至-很多人會感到一片茫然,這樣在一定程度上其實是對自己不負責(zé)任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā),分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫,指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。
本書內(nèi)容層層推進,詳實精彩,是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
這本書以漫畫的形式向我們展示了多條職場新人應(yīng)該懂的規(guī)則,使我在閱讀本書后對如何在職場中前行有了更深的領(lǐng)悟與思考。
這本書主要從眾多的職場經(jīng)驗和指導(dǎo)技巧中,凝萃出剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在職場中較易出現(xiàn)迷茫和困惑的70條事項,并從工作技巧、心態(tài)轉(zhuǎn)變、與上司和同事的相處、自我提升和學(xué)習(xí)、工作之外的生活等方面進行解析。
讓人眼前一亮的是每一節(jié)的內(nèi)容不是事例加分析模式的常規(guī)寫法,而是用比較凝練的思想亮點和指導(dǎo)精華來點醒讀者,然后在每一節(jié)的前面,用四格畫的形式立體、輕松地展現(xiàn)出一定的事例情節(jié)。
這樣使讀者不易覺得枯燥乏味,反而更有興趣去涉獵書中的寶貴資源。
當(dāng)今社會,競爭激烈,商場是戰(zhàn)場,職場是戰(zhàn)場,生活也是戰(zhàn)場。
身處戰(zhàn)場之中,多少人一個個倒下,多少人遍體鱗傷,要想獨善其身,那就必須要有過人的本領(lǐng),要有與眾不同的品質(zhì)。
作為一個職場新人,首先應(yīng)該積極努力的進行充電,人只有通過不斷地學(xué)習(xí),才會有源源的新想法與新思路,才不會在前行的路上墨守成規(guī)。
不屑于練好基本功會死得很慘,我們要想明白自己現(xiàn)在最想要的是錢還是“前,如果不想隨波逐流,那便努力提高自身素質(zhì),用盡心盡力去彌補經(jīng)驗的不足。
其次,要懂得團隊協(xié)作的重要性,處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事的人際關(guān)系。
在當(dāng)今社會,如果想要在職場中穩(wěn)步前行,就必須鍛煉自己的情商,學(xué)會如何與人溝通,不用負面情緒與同事相處,學(xué)會與自己不喜歡的人共事,理智的處理好“忍無可忍。
最后,要做一個內(nèi)心強大的人。
人最大的敵人往往是自己,只有先戰(zhàn)勝自己,才能有獲得成就的機會。
當(dāng)我們經(jīng)歷一次次人生的轉(zhuǎn)身,從懵懂到成長,有些人依然有所成就,有些人則不知所措。
而每個有所成功的人都有一顆強大的內(nèi)心。
擁有強大的內(nèi)心,會讓我們勇敢地追逐內(nèi)心的方向,有足夠的信心面對社會所帶來的各種挑戰(zhàn),讓我們離自己的夢想更近一步。
總之,職場之路不易走,但也并不難行。
今后我會更加努力地工作,多向前輩請
教學(xué)
習(xí),利用閑暇時間努力充電,提高自身專業(yè)素養(yǎng),彌補自己的不足,在職場這條路上走的更遠。
我們可以解釋為正能量是指產(chǎn)生正面情緒的力量,相反,產(chǎn)生負面情緒的力量我們稱之為負能量。
再反過來,我們只要擁有了正面情緒,也就擁有了正能量。
到底什么是正能量?科學(xué)的解釋是:以真空能量為零,能量大于真空的物質(zhì)為正,能量低于真空的物質(zhì)為負。
而在此書中,正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。
——《正能量》在《正能量》一書中,作者理查德懷斯曼給我們闡述了“如果你想擁有一種品質(zhì),那就表現(xiàn)得仿佛你已經(jīng)擁有了它一樣,威廉?詹姆斯教授的這句話貫穿了整部《正能量》一書,整整一書都是像人們闡述偉大的表現(xiàn)原理,并將表現(xiàn)原理運用到生活中,控制情緒,產(chǎn)生正能量!我們都知道,正負是可以轉(zhuǎn)換的,那么,如何消除負面情緒,產(chǎn)生正面情緒呢?《正能量》書的第三章(對抗負面情緒,獲得心理健康)里,對表現(xiàn)原理和應(yīng)用提到的就相對來說的較少。
恐懼感:1.找出恐懼的源頭(浪費時間)2建立焦慮序列(也是克服焦慮的方法)這是正能量上提到的方法,(其他的負面情緒都使用表現(xiàn)原理了)但是我們也可以使用“表現(xiàn)原理來進行解決。
所謂表現(xiàn)原理,就是詹姆斯說的那句話,我再把它寫一遍“如果你想擁有一種品質(zhì),那就表現(xiàn)得仿佛你已經(jīng)擁有了它一樣。
這句話是表現(xiàn)原理的核心,但是我們不能光在腦子里想,使用腦子是解決不了負面情緒的,必須用行為來“表現(xiàn),這樣才能夠克服負面情緒,贏得美滿人生!首先要像克服負面情緒,必須知道如何對待負面情緒。
遇到了負面情緒,絕對不能做到以下三點:1.逃避。
人是具有高智慧,和動物不同,因此動物也沒見有啥煩惱。
人們在遇到負面情緒的時候會做出本能反應(yīng),逃避!就是把這個事情忘了,或者是就當(dāng)沒發(fā)生過這件事,這在心理上的確是很大的安慰,對人也有很大的心理舒適。
但是不能改變客觀事實,一味的逃避會使現(xiàn)實更加殘酷。
2.放縱。
每當(dāng)遇到負面情緒,把這個當(dāng)作放縱的借口,喝酒,打牌,玩樂。
3.抱怨。
也就是推卸責(zé)任,認為不是自己的錯誤,都是別人的問題。
取消反應(yīng)是很困難的,比如有一只獅子在向你撲來,你能不撒腿就跑嗎?每一個負面情緒都有一個與之對應(yīng)的正面情緒,我們遇到負面情緒的時候,我們先冷靜下來,不做到以上三點,然后思考,假如我擁有那個正面情緒,我會怎么做?想到以后,立即就做,不要猶豫,如果只想不做的話,無法根除負面情緒。
列如恐懼心理,你就會想,如果我很勇敢的話,我會怎么做。
職場書籍的讀后感篇十
假期讀了三本書,《修優(yōu)美師德 做陽光教師》、《和諧師生關(guān)系的心理構(gòu)建》和《有效教學(xué)與成功德育》,從這三本書中,我領(lǐng)悟了一些深刻的道理,現(xiàn)在談一點自己的感受:
以前人們總認為:師德高不可攀,師德遙不可及。所謂的師德楷模大多是讓我們自愧不如和望而生厭的“苦行僧”,更談不上什么優(yōu)美和陽光。讀過《修優(yōu)美師德 做陽光教師》后,才知道師德可攀,我們的教育實踐就是攀登的階梯;師德可及,它與我們的生活朝夕相伴;師德可為,它給我們創(chuàng)造的靈感、操作的智慧;師德可賞,它給我們心靈的感動、美的享受。
真正的師德更多的表現(xiàn)是植根于普通的、具體的、甚至是有些瑣碎的職業(yè)生活,能夠回答以人為本的顯現(xiàn)實生活世界的種種拷問。真正的師德尊重和張揚個性人格,充滿創(chuàng)造性。即使同為對學(xué)生的愛,在不同的老師那里,卻有不同的理解和表現(xiàn):有對學(xué)生生命的尊重和關(guān)懷,有對學(xué)生過錯的寬容和理解,有對學(xué)生發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)。好老師是形形色色的,他們的“好”以不同形式體現(xiàn)在職業(yè)生活的不同領(lǐng)域。
正像前蘇聯(lián)一位著名美學(xué)家所說的那樣:付出與獲得平衡是最高的境界,稱之為“優(yōu)美”,略高于則是“崇高”,付出大大高于獲得則成為不折不扣的“悲劇”。因為這其中有許多我們應(yīng)該盡力避免的無謂和不必要的犧牲,過分弘揚和宣傳這樣的師德會讓老師們對師德望而卻步。只有優(yōu)美的師德才是陽光的、親切的、有趣而有效的,因而也是充滿快樂的`。
對我感受最深的一點是:我要努力提高自己的師德修養(yǎng),我要做一個陽光教師,我要以我的快樂去快樂我的學(xué)生,我要以我的陽光去陽光我的學(xué)生,我要以我的品德去影響學(xué)生的品德。
面對難教難管的學(xué)生,我們教師往往是抱怨,發(fā)牢騷,比如有的學(xué)生上課時做一些無關(guān)的事情。我們往往容易對這群學(xué)生失去信心,產(chǎn)生厭惡情緒??梢哉f,當(dāng)前職業(yè)學(xué)校的師生關(guān)系比較緊張,教師不愛學(xué)生,學(xué)生也不太尊敬教師。
我認為,良好的師生關(guān)系是提高課堂教學(xué)效率的一個重要保證。那么如何改善師生關(guān)系, 從而促進職業(yè)學(xué)校教學(xué)朝著健康積極的方向發(fā)展呢?我覺得應(yīng)做好以下四個方面:
1.民主地對待學(xué)生
在教學(xué)活動中,教師要改變居高臨下的態(tài)度,真誠地與學(xué)生交流;讓學(xué)生有更多的時間自主學(xué)習(xí)、討論,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性思維。實踐證明,教師尊重學(xué)生的民主權(quán)利,彼此尊重、信任、相互促進,才能建立起民主、平等、和諧的師生關(guān)系。
2.全面關(guān)愛學(xué)生
著名教育家蘇霍姆林斯基說:“教師技巧的全部奧秘, 就在于如何愛學(xué)生。”教師都喜愛成績好的學(xué)生, 而愛表現(xiàn)不佳的學(xué)生卻是不容易的。對于表現(xiàn)不佳的學(xué)生, 教師不能只是一味地指責(zé)、批評, 而應(yīng)該給予他們更多的愛和關(guān)心。雖然這種愛有時毫不起眼, 但它有助于師生間理解橋梁的建立和良好師生關(guān)系的形成。
3.改革教學(xué)模式
傳統(tǒng)的教學(xué)模式是教師唱主角、少數(shù)學(xué)生當(dāng)配角和一問一答式為主要課堂教學(xué)形式。大多數(shù)學(xué)生是被動的聽課,“死讀書,讀死書”。新課改要求教師給學(xué)生提供平等的學(xué)習(xí)機會。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。在教學(xué)過程中,學(xué)生始終是學(xué)習(xí)的主體,教學(xué)的一切活動都必須圍繞學(xué)生來進行。
4.豐富教學(xué)內(nèi)容
目前很多教師在教學(xué)方式改革方面下了很大的功夫,也取得了很好的效果。但我認為要想真正激課堂教學(xué),單純在方式上下功夫是不夠的,必須在教學(xué)的內(nèi)容方面有所作為。
總的說來,教師和學(xué)生既是師生關(guān)系, 又應(yīng)該是朋友關(guān)系, 否則, 師生之間難以作到真誠相待。師生之間有了和諧的關(guān)系,教學(xué)質(zhì)量才能得以提高。一份耕耘, 一份收獲。我相信, 只要我們每一位教師都用愛心去教書育人, 那我們收獲的將是一顆顆誠摯的心, 筑就的將是祖國的棟梁之才。
凡是有效地促進學(xué)生的發(fā)展,有效地實現(xiàn)預(yù)期的教學(xué)結(jié)果的教學(xué)活動都可稱之為有效教學(xué)。結(jié)合自己的工作實踐,我思考著,教學(xué)是有計劃、有目的的活動,沒有預(yù)設(shè)就沒有教學(xué),只有生成沒有預(yù)設(shè)的課堂教學(xué)實質(zhì)上就是放棄教學(xué)的責(zé)任,那么,課堂教學(xué)的有效提問是實現(xiàn)有效教學(xué)的重要方法。但加個問號不等于提出一個問題,這樣提出的問題對學(xué)生的能力培養(yǎng)沒有什么價值。
的確,提問是一個很微妙的教學(xué)技藝。在新課程理念下,課堂教學(xué)實踐活動發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,由以往的“教師主導(dǎo),學(xué)生主體”發(fā)展為今天的“師生交往互動、共同發(fā)展”,更多地強調(diào)師生之間的相互溝通、相互交流和相互理解。而課堂提問實際上是實現(xiàn)師生交往互動、溝通交流、理解與對話的重要手段,也是啟迪學(xué)生思維,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)功能,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、合作交流能力的重要途徑。正如書中所說:“有效提問,意味著教師所提出的問題,能夠引起學(xué)生的回應(yīng)或回答,且這種回應(yīng)或回答能讓學(xué)生更積極地參與到學(xué)習(xí)過程中。”
在廉政教育活動月期間,我閱讀了廉政書籍《中國廉政史話》一書,通過閱讀深刻了解了廉政的理論意義和中國廉政建設(shè)的歷史經(jīng)驗,我覺得該書對于我們今天的廉政建設(shè)有著借鑒和參考作用。
追根溯源,“廉政”的概念古今有之。其本來的含義與“廉正”相同,廉”為官德,“政”者“正”也,是指清廉公正的政治。隨著社會的發(fā)展與廉政制度、政策的日益完善,人們對于廉政的理性認識也日益深化。盡管“廉政”迄今還沒有一個統(tǒng)一的定義,但其基本含義大致有:造就一個公正清明的政治局面和政治氛圍、建立廉潔高效的政治制度和法律制度、制訂并嚴(yán)格實施確保政治清明的政策措施、要求各級官吏樹立廉潔奉公的官德與不貪不淫的私德。簡而言之,就是公正廉明的政局、政制、政策、政德的良性結(jié)合與辯證統(tǒng)一。
該書記載了上起國家制度出現(xiàn)以前的原始氏族部落的廉政萌芽,下至中華人民共和國成立以前中國共產(chǎn)黨開創(chuàng)的廉政新風(fēng),時間跨越5000余年,歷經(jīng)五大社會形態(tài),可謂源遠流長。漫長的中國廉政史積淀了豐富的歷史經(jīng)驗,值得我們認真總結(jié)和批判繼承。
首先,是以民為本、順應(yīng)民心的傳統(tǒng)。自從《尚書》中提出“民惟邦本,本固邦寧”和“天視自我民視,天聽自我民聽”的民本思想之后,歷代進步思想家和比較開明的統(tǒng)治者都能堅持民本與愛民的思想傳統(tǒng),并在統(tǒng)治制度與政策的設(shè)計上有所體現(xiàn)。民本與愛民,既是中國廉政史的優(yōu)秀傳統(tǒng),也是歷代廉政建設(shè)的根本指導(dǎo)思想。
其次,是如何處理德治與法治關(guān)系的經(jīng)驗。在中國政治史上,出現(xiàn)過德法并舉、單純法治、無為而治、德本法用等不同的治國理念和政治模式。比較起來,還是儒法結(jié)合的“德法并舉”模式更加符合統(tǒng)治階級的需要。但就廉政而言,無論是“德法并舉”還是“德本法用”理想,對于中國的廉政建設(shè)都起到了積極作用。 第三,是勇于進諫和善于納諫的經(jīng)驗。在中國廉政史上,御史監(jiān)察制度雖然有人治之弊,但還是有正面作用。在此制度下,涌現(xiàn)了許多勇于、善于或巧于向君王進諫的清官廉吏。 第四,是不畏強權(quán)、公正執(zhí)法的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國廉政史上,涌現(xiàn)了許多不畏強權(quán)、執(zhí)法如山的模范人物與典型事跡,如東漢光武帝時代的董宣、宋代最著名的清官包拯、明代的劉宗周。
第五,是嚴(yán)以律己、不欺暗室、廉潔奉公的官德與政風(fēng)。任何時代的廉政,都是與執(zhí)政官員的道德品質(zhì)和行政作風(fēng)密不可分的。所以,中國的主流思想家總是把“修己安百姓”,“修身、齊家、治國、平天下”看作是不可分割的整體。在中國廉政史上,大凡清官廉吏,都具有嚴(yán)以律己、不欺暗室、廉潔奉公的優(yōu)秀品格。
以上有關(guān)廉政建設(shè)的歷史經(jīng)驗,是我們中國廉政文化的寶貴財富,至今仍有極其重要的人文價值,值得我們學(xué)習(xí)研究。
今天,我看了一本書,書名叫《少年毛澤東》。
毛澤東他那時是在韶山上的一個小山村出生的,他長大以后人們覺得他頑皮,就叫他石伢子。石伢子覺得自己該上學(xué)了,一天就鼓足勇氣對爸爸說:“我想上學(xué)!”爸爸便把他送進了學(xué)堂。出于考慮找來一個識文斷句的老先生個他起了個學(xué)名:毛澤東。有了學(xué)名男伢子要有個表字為“潤之”。學(xué)了幾個月便受不了老先生的蝸牛爬樹式的教學(xué)進度。從在家?guī)桶职指氐目障栋褜W(xué)過的課文背了下來。自己把課文全部一點一點的學(xué)完了并背了下來,顯示出了他出色的記憶力。
一次,在一個秋天豐收的下午,毛澤東正在山下放牛,忽然下起了傾盆大雨,他突然想起曬在家門前場上的稻谷,就趕著牛急急忙忙地往家趕。走到毛四阿婆屋前,看見毛四阿婆一個人在收稻谷,眼看稻谷就要被大雨淋濕了,毛澤東趕緊幫著毛四阿婆收稻谷。他收完阿婆家的稻谷,自己家的稻谷早被淋濕了,結(jié)果回去后被父親責(zé)罵了一頓。
毛澤東寧愿自己家的稻谷被淋濕,也不要讓別人家的稻谷被淋濕。這種關(guān)心窮苦人的品質(zhì)多么高尚!我以后一定處處以毛澤東為榜樣,做一個助人為樂的好少年。
到了毛澤東18歲的時候他考上了長沙專門為韶山所建的一所學(xué)校,并在那是為了推翻清王朝的決心鼓動同學(xué)們剪掉了辮子。又過了幾年毛澤東又去當(dāng)了兵,沒過半年又回來了。毛澤東是一個很愛讀書的人,在私塾里就四處借書看,到了長沙還是在圖書館一看就是好長時間。不久毛澤東入了新成立的“新民學(xué)會”并是“一師”學(xué)友會“文牘”。
不久其中的會員之一羅章龍赴日本學(xué)習(xí)。這是毛澤東特寫七言古詩為羅章龍送行。
這就是毛澤東毛主席的少年時光,那時貧窮與現(xiàn)代社會相比,毛主席從一個小山村,從不識字到了領(lǐng)導(dǎo)中國人站了起來,建立了新中國,讓中國在世界上站穩(wěn)了腳。啊,讓我們學(xué)習(xí)毛主席那勤學(xué)好讀的優(yōu)良品質(zhì)吧!
本人讀了《祖國本人終于回來了》,讓本人曉得了錢學(xué)森是本人國出色的愛國科學(xué)家,
愛國主義書籍讀后感。他早年留學(xué)美國,以優(yōu)良的學(xué)習(xí)成果取得了博士學(xué)位,成為了航天工程和空氣動力學(xué)的專家。他在火箭研討方面獲得了很大的停頓,被美國麻省理工大學(xué)聘為終身教授。在美國金錢,位置,聲譽他都有了,可自重新中國解放以來,他立即決議回國并說:“本人是中國人,本人能夠放棄這里得一切,,但不能放棄本人的祖國,本人應(yīng)該早日回國,為建立新中國獻出自己的全部力氣?!翱墒敲绹耸菇K不讓他回國,還說他是特務(wù)。閱歷了種種磨練,他終于回國了。
這件事讓本人想起本人的喜好鋼琴,本人的喜好鋼琴是本人從7歲開端學(xué)的,從小到大,從生到熟,本人總是想:真煩呀,還有這么多變??墒?,本人看完這篇課文以后,總有六個字在鼓舞本人,那就是:不丟棄,不放棄。這六個字不斷讓本人堅持下來。
本人太感激這篇課文,由于這篇文章讓本人曉得了假如錢學(xué)森也像本人一樣,那樣本人國的航天技術(shù)就不會這么興旺;讓本人明白了自己應(yīng)該用怎樣的行動來表達自己的愛國之情。
職場書籍的讀后感篇十一
爺爺給我買了一套愛國主義書籍,自從我讀過這套書以后,讓我懂得了許多做人的道理。下面就跟我一起來看看吧!
李清照,中國古代著名的`女詞人,號易安居士,濟南人。父親格非,北宋散文家兼學(xué)者,受知于蘇軾,為“蘇門后四學(xué)士”之一,有《洛陽名園記》傳世。夫趙明誠,宋徽宗宰相趙挺之之子。
屈原,名平,字原。戰(zhàn)國末期楚國人,杰出的政治家和愛國主義詩人。楚武王熊通之子屈瑕的后代,丹陽人。屈原是我國第一位偉大的愛國主義詩人。屈原一生坎坷,空有報國之志卻無力回天,最后投江自殺,現(xiàn)在每年的端午節(jié)就是為了紀(jì)念他而設(shè)立的。
其實這套書里還有許許多多的人和事呢,光靠我怎么說得完呢?還是到我家來看吧,我隨時等著你們的到來!
職場書籍的讀后感篇十二
暑假中,我享受了一場無比豐盛的閱讀盛宴,其中最讓我流連往返的還是那海明威先生的著作——《老人與?!?。
這本中篇小說的文字雖句句樸實,但讓人回味無窮。一位年過八旬的漁夫,在經(jīng)歷了事業(yè)的挫敗與伙伴的離開后,好不容易迎來旭日,卻再次被暴風(fēng)雨阻攔,奮力拼搏,只換來累累的傷痕。但他謹記著圣地亞哥的信念——“一個人可以被毀滅,卻不能被打敗”仍然劈波斬浪,奮勇前行。
再次品讀海明威先生的英文原版,我的心靈如同受到雨露甘霖的滋潤,讓我對成長道路中的坎坷有了新的認識——這一切的出現(xiàn)只不過是為了證明我們擁有“打不敗”的意志力。通過圣地亞哥的形象,作者深情謳歌了人們面對患難困苦,顯露出的英勇意志與堅不可摧的精神力量?!盎茧y困苦,是磨煉人格之最高境界”這句話與海明威先生的主要思想非常符合,而海明威先生也正是這樣的一個人。他就好似書中的漁夫,而文學(xué)道路就是那片“海洋”。正當(dāng)他興致勃勃地想著自己的《過河入林》肯定能熱賣時,社會上的輿論卻深深打擊了他。但他并沒有氣餒,而是重新拿起筆,用一個巨大的成功來重新確立他的文壇地位——1952年,《老人與?!返膯柺澜o美國帶來了不小的轟動,他也變成了大家口中的“成功者”。
海明威先生向大家傳遞的是一種信念:人人要做“硬漢”,在面對外界的巨大壓力和厄運的打擊時,仍然剛強不屈,勇往直前,甚至視死如歸。哪怕失敗了,也要維護自己的尊嚴(yán)和勇氣,保持勝利者的風(fēng)度。我想起了曾經(jīng)學(xué)過的課文主人翁——談遷,流芳百世的恢弘巨著《國榷》不正是在厄運打不垮的信念中頑強生存下來的?所以說,失敗并不是最可怕的,對自己失去繼續(xù)奮斗的信心才是追逐夢想道路中的夢魘,但是只要我們撥開層層陰霾,奮力追尋陽光,一定能找到屬于自己的成功之路。
以上觀點固然重要。但他還提醒了我們更重要的一點——維持生態(tài)平衡,刻不容緩!
這一點雖然并沒有作為文章的中心,而是輕描淡寫,一掠而過,卻更能勾起人的回憶,引人深思。人們?yōu)榱藗€人的商業(yè)利益,不惜破壞生態(tài)平衡,大量捕殺鯊魚等珍貴的魚種,讓它們霎時“晉升”為“珍稀物種”,使得生物之間的維系“亂碼”,給世界的如畫風(fēng)景添上了一個難以抹去的墨點。在此希望大家從自己做起,從小事做起,拒絕魚翅等不法物品,維持生態(tài)平衡,給世界一個更溫馨的未來!
“書是人類進步的階梯”,多讀書吧,相信你會愛上那精靈般的文字,讓你受益匪淺!
職場書籍的讀后感篇十三
這講的是作者和一個陌生女孩裝了假肢少女的一次旅游故事。故事中,她雖然是殘疾人但是,她靠著自己的雙腿,和一個“驢友”(作者自己)的幫助下,慢慢的,爬向山頂,路途中,作者發(fā)現(xiàn),其實慢下腳步,就可以看到一路的好風(fēng)景。
我也有這樣的經(jīng)歷。一次生病,我發(fā)燒到了39.5度,我向?qū)W校請假后,在家中和醫(yī)院中徘徊,下午去打吊針,其余時間靜養(yǎng)。
總是加班加點工作的媽媽在發(fā)現(xiàn)我生病后,就馬上向單位請假,回來照護我。我在家中十分無聊,一坐下就全身累,所以只好躺著。有時睡不著,就看看小說,看累了,就望著家中的某一處發(fā)呆。
我的目光放到了房間中的學(xué)習(xí)桌。前好幾天,我還坐在那個干凈的書桌前認真的寫作業(yè),雖然有時會比較累。而今天呢,我一坐起來就全身酸,好無聊呀,真希望能寫作業(yè),真的不想拉下太多作業(yè)。不知道什么時候,媽媽走到了我身邊,似乎看出了什么,對我說:“從藝,生病了,難受了?你看,生病了多難受。平時吧,你寫作業(yè),都挺累的,現(xiàn)在呢,終于生病了,可以好好休息一下了,結(jié)果,自己卻想著寫作業(yè)。自己想想吧,希望你能明白?!?BR> 媽媽轉(zhuǎn)身走了,我卻在沉思:明白什么呢?是不是要把握現(xiàn)在?唉,不管是明白什么吧!我在這次生病的時侯就不要浪費一時一刻。
想完,我放下手中的小說,從書包中拿出了語文書和參考書,認真的自學(xué)起來。
職場書籍的讀后感篇十四
《管人的真理》是斯蒂芬·p·羅賓斯博士所撰寫的關(guān)于人力資源管理方面的作品。
斯蒂芬·p·羅賓斯博士,是管理學(xué)和組織行為學(xué)領(lǐng)域的世界頂極管理暢銷書作者。他的書銷量已經(jīng)突破200萬冊,在美國的100多所大學(xué)和世界數(shù)百所大學(xué)及許多企業(yè)中被廣泛采用,讀者遍及全球。除本書以外,羅賓斯博士的《管理學(xué)》和《組織行為學(xué)》中文版在中國管理學(xué)界教師、mba和企業(yè)管理者及公司白領(lǐng)中也是有口皆碑,且多年暢銷不衰。
羅賓斯博士的實踐經(jīng)驗豐富,學(xué)識淵博,并非一般象牙塔中研究管理學(xué)的教授可以比擬。他曾就職于殼牌石油公司和雷諾金屬公司,他先后在布拉斯加大學(xué)、協(xié)和大學(xué)、巴爾的摩大學(xué)、南伊利諾伊大學(xué)和圣迭戈大學(xué)任教,并在一些著名的跨國公司中擔(dān)任咨詢顧問。
羅賓斯博士酷愛體育運動,自1993年以來,他曾4次獲全美室內(nèi)同齡組50米短跑冠軍,并創(chuàng)造了360米和200米兩項世界紀(jì)錄。他被選為1993年和1994年度同齡組田徑先生。
這樣一位經(jīng)歷豐富的作者寫出的這樣一部著作,我在拜讀后立即感覺他用淺顯易懂的語言闡述了人力資源管理上的`一些真理,而且選用的都是貼近實際生活的例子,對工作實踐具有直觀的指導(dǎo)意義。
職場書籍的讀后感篇十五
你被爸爸媽媽打過嗎?在被打的時候,你是不是很恨自己的爸爸媽媽?你是不是覺得自己好像不是媽媽親生的?我相信,你在讀了著名作家畢淑敏寫的《孩子,我為什么要打你》之后,一定會對自己的母親有另一種看法的。
文章以母親的口吻介紹了一位母親為什么要打孩子。她用了種種方法教育孩子,可孩子就是不聽,母親只好用了“打”。她打在孩子的身上,疼在她的心里,文章字里行間充滿了自責(zé)。
看著這位母親,我不禁想起了我的母親。有一次,我數(shù)學(xué)只考了91分,媽媽怒目圓睜,眼光咄咄逼人,一副“恨鐵不成鋼”的樣子。接著,一頓“獅子吼”。
“什么?怎么這么粗心?你看,八加零點二答案是一?十九點三抄下來成了九十一點三?三角形面積沒除以二?”媽媽瞪著我,一只手舉起來,可是沒打下去。
我心里委屈極了:一次考試不代表什么!我在學(xué)校已經(jīng)傷心了!知道了下次改正就好了!哦!不!
哎,真是可憐天下父母心??!這就是慈母的心語,正如文章所說:“孩子,我多么不愿意打你!可我不得不打你!我多么不想打你!可是我一定要打你!這一切,只因為我是你的母親!”
這就是慈母的心語,讓我們感動的心語!《孩子,我為什么要打你》令我難忘。
職場書籍的讀后感篇十六
在短短三十幾年中,隋王朝恢復(fù)了幾個世紀(jì)以來因割據(jù)紛亂幾乎中斷的對外關(guān)系。通過“絲綢之路”的商業(yè)以來,促進了中國與西亞的相互交流。在東亞,隋與新羅、百濟、日本的使者來往頻繁,特別是日本有不少的僧人、學(xué)生到中國來學(xué)習(xí);隋煬帝派裴矩到西域,招引各地商人來參觀貿(mào)易,還派使者遠至東南亞真臘、赤土等國,使隋代中國在亞洲的地位和影響力都得到增強。為后世盛唐打下了一定的基矗隨著對外關(guān)系的改善和交流的發(fā)展,當(dāng)時的地理學(xué)也有了較大的發(fā)展。煬帝下令撰寫的《區(qū)宇圖志》共1200卷,是一部圖文并茂的全國地理專著,在中國地理學(xué)發(fā)展史上占有相當(dāng)?shù)牡匚弧?BR> 在中國歷史上,隋朝與秦朝相比,有許多相似之處。首先,隋與秦都是憑借強大的武力統(tǒng)一分裂多年的中國,而緊接著完成一系列改革,使經(jīng)濟得以發(fā)展。與此同時,又對人民大施徭役,致使民不聊生,終于使政權(quán)毀于一旦,短命而亡。然而,也正是憑借此時國家對物資財富豐盈的積累,為后世的發(fā)展創(chuàng)造了良好的物質(zhì)條件。從而,帶來了隋之后中華民族引以為驕傲的盛唐文化。
歷史,套用宋神宗的一句名言:“鑒于往事,有資于治道”。歷史的意義便是在此了。然而,歷史又是一個極不易說破的詞。就算歷史學(xué)家,觸及歷史的本源時也是相當(dāng)謹慎的。那么現(xiàn)在我來說歷史的意義,是不是屬于尋找海市蜃樓的根基那種的無知行徑呢?我想,歷史都列為過往的陳跡余音了,當(dāng)下的我們循跡辯音追索漸漸被流光掩蓋的遺蹤,從歷史廢墟的蛛絲馬跡里探求當(dāng)代的意義,可以說是不能被偏廢。歷史的車輪從來不為任何一個君王、一個黨派,一個民族而停留過,一個君王有多么大的功績,多么的文成武德;一個黨派有何等優(yōu)越的制度;一個民族有何等優(yōu)良的血統(tǒng),多么的文明燦爛,歷史都是如公證的無私的,并沒有給予他們更多的寬容和庇護。因而不斷思索歷史的意義作為一個永久的命題和課題值得所有有知的人去探求與解決。
大唐盛世時魏征直諫太宗說“以史為鏡,可以知興替”。歷史不說話,她的沉默正是她的價值。善于反思的人或民族在歷史的興亡更替當(dāng)中領(lǐng)悟中興的規(guī)則,使國家與民族以后的歷史朝良性發(fā)展,避免使之步入危亡的境地,而納入自我的掌握之中。大唐的開元盛世離不開對大隋煬帝的借鑒與批判的深入。歷史的重演的特性似乎是一個揮之不去的夢魘,持久地困擾并困惑著后來人。無數(shù)的史書歷數(shù)當(dāng)朝或前朝得失,一為記載一個國度的發(fā)生史,第二恐怕就是要為后來的執(zhí)政者和人民留存一個參照的完整線索。有時歷史正當(dāng)被人所淡忘,聰明而執(zhí)著的人跳出來說:“一切歷史都是當(dāng)代史?!钡拇_橫向比照中外歷史以及對當(dāng)國的縱線考察,發(fā)現(xiàn)歷史居然有驚人的相似。
當(dāng)然歷史的意義并不僅僅在于避免和借鑒,而我今天便是老生常談地重復(fù)這樣的論調(diào),目的在于樹立歷史的這層意義在我們心中的標(biāo)桿。從歷史中找尋相關(guān)的意義,不論我們何種角度去看待歷史,得出怎么樣的結(jié)論,哪怕是膚淺甚至的錯漏屢現(xiàn)的結(jié)論亦不能阻擋我們初衷。廣視角多—維度地去把握歷史,應(yīng)該也是我們作為一個社會人責(zé)任所在吧。
職場書籍的讀后感篇十七
最近,我閱讀了一篇有關(guān)體育的文章——《體育頌》。它是“奧林匹克之父”皮埃爾創(chuàng)作的散文詩。這首散文詩共有9段,按順序依次排列下來,分別講的是:歌頌體育是天神的`歡娛,是生命的動力,是美麗、正義、勇氣、榮譽、樂趣、活力、進步與和平的化身。
同學(xué)們,讓我們一起來感受體育的無窮魅力吧!
職場書籍的讀后感篇十八
也許你會脫口而出“我忙啊”“我累啊”拿出這兩個字忙、累,心亡則忙,田壓身則累,這兩者似乎都與你不靠攏。但不要告訴我二十出頭的你心已亡,說到底莫不是你想要得到的越來越多了,可卻從來沒問過自己,是不是你真正想要的。就像周老所說,“人年輕時不容易從容,因為什么都想要,卻又不知道真正想要的是什么,于是內(nèi)心焦躁,行動忙亂”。其實不知吃遍海味山珍、美酒佳肴之后才知道原來自己真正喜歡的就是那清香可口的素食酣水,所以多花點時間去問問那個熟悉的陌生人你自己!
“如果你能因為一塊糖果而歡呼雀躍,生活便處處充滿驚喜”記得三毛這樣說過。拿出我個人來說,工作中會碰到各形各色的人,遇到各種麻煩,可單單拿出每一個麻煩,就好像是一場小型的話劇,并且一輩子只會上演一次,沒有矛盾沖突,沒有劇情,又怎會精彩。放寬心態(tài),其實生活比你想象的更精彩。
《愿生命從容》整書貫穿從容二字,這讓我想起了曾點的故事。子路、曾皙、冉有、公西華侍坐與孔子暢談理想,子路率爾而對答,讓孔子哂之,到了曾點,筆者則施以筆墨“鼓瑟希,鏗爾舍瑟而作”曰:“莫春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,風(fēng)乎舞雩,詠而歸?!狈蜃余叭粐@曰:“吾與點也。”這一段曾點不慌不忙闡述自己簡單快樂的理想,得到了孔老夫子極大的贊許。真是又與周老主張活得簡單才能快樂不謀而合。從古至今,從容、簡單大抵是很好很高的'追求了。
純真的笑容一般只會出現(xiàn)在孩子們可愛的臉龐上,他們因簡單而快樂,而我希望純真的笑容能夠出現(xiàn)在我們的臉頰,愿我們的生命變得從容!