在學(xué)習(xí)的過程中，總結(jié)是對所學(xué)知識進行概括和整理的重要環(huán)節(jié)。在寫作過程中，我們可以選擇一些適合我們的寫作工具，如電腦、筆和紙等。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給你一些啟示。
三無人員申請書篇一
尊敬的農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是農(nóng)場下崗職工xx—x的妻子，我叫xx—x，現(xiàn)年42歲。丈夫下崗，18歲的女兒上高一，還有73歲的婆婆。
自98年丈夫從面粉廠下崗以來，我家就一直生活在窘迫之中。我沒有工作，身體也不好，骨質(zhì)增生致使雙腿走路生疼……開始幾年我們夫妻倆還能到處打工，掙點錢維持生計。孩子小花銷也不大。
天陰偏逢連雨天，20xx年11月，我本來就活動不靈的右腿，突然因一個骨刺卡到膝蓋骨里，僵直動彈不得，不得不連夜送往孫吳醫(yī)院（因怕花錢，不敢往大醫(yī)院去），做了手術(shù)。然而禍不單行，腿的手術(shù)做了不到兩個月，我的子宮肌瘤（此病20xx年久已經(jīng)查出來了，因沒錢，拖著沒去手術(shù)）又開始嚴重了，整天出血不止，直到開始大出血，無奈又四處籌款去北安分局醫(yī)院做了子宮切除手術(shù)。醫(yī)生拿出有二斤多重的瘤子對我說，再要挺就有危險了。
唯一能幫上我們的婆婆（她的退休工資全部都用于幫助我們支撐這個家）也因年事已高，身體越來越差，心臟病、腦動脈硬化、靜脈曲張等，也是常年用藥來維持。
鑒于我家的具體情況，特向農(nóng)場申請低保待遇。懇請農(nóng)場主管部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查核實，相信領(lǐng)導(dǎo)會在我們生活危難之時伸出援助之手！我們期盼著領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
三無人員申請書篇二
省教科院、市教科所領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
婁底四小李紅艷主持的湖南省“十二·五”教育科研規(guī)劃一般資助課題《快樂飛揚——激發(fā)小學(xué)生習(xí)作興趣的'策略研究》（課題立項號：xx）人員有如下變更：
付露青、李湘南兩位老師因工作調(diào)動離開課題組。根據(jù)實際需要，經(jīng)本人申請，同意賀長宏老師和梁鳴之老師加入課題組，做好后勤保障工作及電教資料的處理工作。
致此。
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
三無人員申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年2月14日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在3個月的時間內(nèi)我適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也申請書格式熟悉了作為一個安管員的操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己不斷提高充實自己申請書格式，希望自己能做個合格的安管員。當(dāng)然，申請書格式范文模板初入職場，難免出現(xiàn)申請書格式一些申請書格式范文模板小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得轉(zhuǎn)正述職報告更全面，杜絕類似轉(zhuǎn)正申請書黨員20xx失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說我工作中出現(xiàn)的失誤的申請書的正確格式圖片提醒和指正。
此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
三無人員申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年月日進人公司試用期至20xx年月日。這3個月以來通過在畢經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學(xué)習(xí)和實踐，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上，懂得了一些銷售人員的基礎(chǔ)知識和商務(wù)知識，同時也通過和公司技術(shù)人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關(guān)的基礎(chǔ)知識及掌握業(yè)務(wù)上的一些技巧。在團隊協(xié)作能力和管理上也得到了加強，在此期間我們也做了一些基礎(chǔ)的信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。
在這其中我差點迷失了方向，特別是在周震、彭松等人離開時，我的情緒也有點開始波動，導(dǎo)致在那段時間的工作有點放松，但是我很快就調(diào)整了心態(tài)，其實我一直都認可了電力這個行業(yè)，更認可公司的實力，只是一些外界因素的影響，通過和畢經(jīng)理出差，我也是知道公司是有實力的，它給我提供了一個很好的發(fā)展平臺，我相信公司在羅總及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，20xx年定能取得輝煌的戰(zhàn)績，我也愿意與公司共同發(fā)現(xiàn)、共同創(chuàng)造，共同發(fā)展、共同收獲。
我知道現(xiàn)在有很多缺點和不足，對行業(yè)的專業(yè)知識和銷售技巧不夠，在思想上個人主義較強，很隨意。在工作上辦事效率不夠，有點緩慢，創(chuàng)造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離，但我相信這些都不會阻礙我在公司的發(fā)展和前進的方向。
我現(xiàn)在向公司申請轉(zhuǎn)正，擔(dān)任主管一職，在以后的工作中我會做到自己的本職工作，嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事學(xué)習(xí)，配合和執(zhí)行部門經(jīng)理的工作計劃，隨時服從和響應(yīng)營銷中心的號召、調(diào)遣。將公司的服務(wù)帶給每一個客戶，和客戶把關(guān)系相處好，負責(zé)做好市場上終端客戶的開發(fā)，維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關(guān)系相處好，我也希望公司能給我們提供一些幫助，給我們一些技術(shù)上的支持，給我們一個明確的方向和目標(biāo)，搭建一些關(guān)系網(wǎng)，幫助我們快速地成長。
我相信憑著自己的高度責(zé)任心和自信心，能夠改正我的許多缺點和不足的方面，爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正，望批準為謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
三無人員申請書篇五
________________交通運輸局：
我單位承擔(dān)的________至________四級公路________標(biāo)段的施工任務(wù)，現(xiàn)工程已進入施工準備階段，由于我單位內(nèi)部人員調(diào)整，致使原擬任于________標(biāo)段項目經(jīng)理部的部分人員無法到場參加施工，我公司經(jīng)過緊急籌措，本著對工程質(zhì)量、進度負責(zé)，滿足工程實際需求，保證工程順利進行的情況下組織成立了________標(biāo)段項目經(jīng)理部。
人員變更情況如下：
項目經(jīng)理由xxx替換xx，項目總工由xx替換xx，請復(fù)核，審批。
附：變更后人員資歷證件
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
三無人員申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年9月23日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任出納一職。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我們在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在張總、曲姐、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，但是這其中也有許多不足，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎；
二、有時候辦事不夠認真，經(jīng)常出現(xiàn)相同的失誤；
四、業(yè)務(wù)知識方面，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)流程方面掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
申請人：
日期：
三無人員申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于年月23日成為本公司的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)在已經(jīng)滿三個月,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這三個月的試用期內(nèi)，在同事幫助和我自身的積極努力下：我學(xué)到很多知識，取得了一定的進步。對于這三個月的學(xué)習(xí)做一個簡要的小結(jié):
根據(jù)公司的需要現(xiàn)在擔(dān)任保全工一職，目前主要負責(zé)的工作是：
1、設(shè)備資料收集整理;
2、備臺備件備品管理，
3、安裝技術(shù)的管理;
4、所有設(shè)備基礎(chǔ)及安裝設(shè)備驗收記錄;
5、設(shè)備各項規(guī)范管理方案及資料的制作;
進入公司這一段時間主要是：設(shè)備資料的收集整理、設(shè)備各項規(guī)范管理方案及資料的制作，在設(shè)備安裝工作還未開始，我主要是預(yù)先做好備臺備件的數(shù)目、型號做統(tǒng)計、備臺的管理方案、及設(shè)備的安裝驗收標(biāo)準管理方案。同時堅持到施工現(xiàn)場，參與工程質(zhì)量的把關(guān)，在監(jiān)造的過程中我學(xué)到了很多知識，現(xiàn)在每天的例行工程建造工作，我完全具有獨當(dāng)一面的能力：能獨立檢查預(yù)留洞、吊點、預(yù)埋件等工程質(zhì)量的工作。對于工程出現(xiàn)的問題及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對于我這一段時間的表現(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。
在完成自己本職工作的前提下，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)方面知識：
首先從工藝流程圖學(xué)起，比如說浸壓粉工段的工藝流程圖，對于自己不清楚的地方，我就采用：問、想、記的方法，問：向同事請教;想：思考該設(shè)備在該工藝流程起的作用、原理等;記：把同事和我講的，我自己看到的相關(guān)資料都記錄下，仔細看，仔細琢磨。用這種方法我逐步掌握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。
其次是設(shè)備：由于原液部設(shè)備不僅數(shù)量多而且種類要多，想要對每一個設(shè)備有一個明確的認識，就要需要有一個清晰的思路。我按照工藝流程將設(shè)備分為了這幾個方面：浸壓粉工段的設(shè)備、黃化溶解工段的設(shè)備、熟成溶解脫泡工段的設(shè)備、廢膠回收工段的設(shè)備，逐一對設(shè)備各方面的知識進行掌握?，F(xiàn)在對于設(shè)備原理、作用等我都牢牢掌握。
我認為我各方面都已經(jīng)符合轉(zhuǎn)正的條件，請領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正!
申請人：xxx
20xx年9月29日
三無人員申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您給我這個鍛煉的機會，但是很遺憾，我在這個時候選擇辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來，管理人員的辭職信?？墒牵覜]有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了，但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
最后，懇請公司批準我的申請，祝公司生意興榮。
至此
敬禮
三無人員申請書篇九
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：
我向公司正式提出辭職。我自20xx年x月x日進入xx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的.離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
三無人員申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我x因為個人原因以及要在x月返校這樣的情況，不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出個人辭職申請，還望公司領(lǐng)導(dǎo)可以見諒并予以批準。
我從進入公司幾個月以來，對大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到達到大道家庭的溫暖，也從不間歇地得到營業(yè)部負責(zé)人的培養(yǎng)與信任，因此由衷地感謝大道物流，同時也感謝所有的大道家人們！
“知難而進，永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯，“懂得感恩，成就他人，積極進取，成就大業(yè)”定將使我的價值觀得以升華！因此，我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)的機會，也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助，感謝他們對我的器重與信任，使我的社會經(jīng)歷不斷地豐富與更新！
離職在即，我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績蒸蒸日上，永創(chuàng)新高，更早更完美地實現(xiàn)“成為中國物流第一”的大道愿景！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
三無人員申請書篇十一
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!我于20xx年4月17日成為酒店的見習(xí)大堂副理，到今天試用期已滿?，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。
進入武威大酒店這個大家庭后，我從開始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導(dǎo)的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結(jié)向上的集體，也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。
當(dāng)然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經(jīng)理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。
在此，本人提出轉(zhuǎn)正申請，由見習(xí)大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理，懇求酒店領(lǐng)導(dǎo)給與我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起共創(chuàng)美好未來!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
三無人員申請書篇十二
烏審旗民政局：
我叫xx，今年98歲，是烏審旗圖克鎮(zhèn)牛地村的一位孤寡老人，由于年事已高，不僅不能從事力所能及的活，而且長年生病，20xx年11月8日不慎摔倒，現(xiàn)一直癱瘓在床，三個兒子都已相繼去世，只能靠孫兒幫助料理生活。
可是現(xiàn)在孫兒居住太遠，孫媳長期有病纏身，無力再繼續(xù)幫助照顧我這個孤苦伶仃的老人了?，F(xiàn)在，我沒有了任何的經(jīng)濟來源，無法承受醫(yī)藥費用，生活非常拮據(jù)。為了我這無依無靠的老人今后的生活，請求政府給予解決一些困難補助，望各位領(lǐng)導(dǎo)批發(fā)準為感！
特此申請！
申請人：xx
20xx年3月5日
三無人員申請書篇一
尊敬的農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是農(nóng)場下崗職工xx—x的妻子，我叫xx—x，現(xiàn)年42歲。丈夫下崗，18歲的女兒上高一，還有73歲的婆婆。
自98年丈夫從面粉廠下崗以來，我家就一直生活在窘迫之中。我沒有工作，身體也不好，骨質(zhì)增生致使雙腿走路生疼……開始幾年我們夫妻倆還能到處打工，掙點錢維持生計。孩子小花銷也不大。
天陰偏逢連雨天，20xx年11月，我本來就活動不靈的右腿，突然因一個骨刺卡到膝蓋骨里，僵直動彈不得，不得不連夜送往孫吳醫(yī)院（因怕花錢，不敢往大醫(yī)院去），做了手術(shù)。然而禍不單行，腿的手術(shù)做了不到兩個月，我的子宮肌瘤（此病20xx年久已經(jīng)查出來了，因沒錢，拖著沒去手術(shù)）又開始嚴重了，整天出血不止，直到開始大出血，無奈又四處籌款去北安分局醫(yī)院做了子宮切除手術(shù)。醫(yī)生拿出有二斤多重的瘤子對我說，再要挺就有危險了。
唯一能幫上我們的婆婆（她的退休工資全部都用于幫助我們支撐這個家）也因年事已高，身體越來越差，心臟病、腦動脈硬化、靜脈曲張等，也是常年用藥來維持。
鑒于我家的具體情況，特向農(nóng)場申請低保待遇。懇請農(nóng)場主管部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查核實，相信領(lǐng)導(dǎo)會在我們生活危難之時伸出援助之手！我們期盼著領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
三無人員申請書篇二
省教科院、市教科所領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
婁底四小李紅艷主持的湖南省“十二·五”教育科研規(guī)劃一般資助課題《快樂飛揚——激發(fā)小學(xué)生習(xí)作興趣的'策略研究》（課題立項號：xx）人員有如下變更：
付露青、李湘南兩位老師因工作調(diào)動離開課題組。根據(jù)實際需要，經(jīng)本人申請，同意賀長宏老師和梁鳴之老師加入課題組，做好后勤保障工作及電教資料的處理工作。
致此。
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
三無人員申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年2月14日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在3個月的時間內(nèi)我適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也申請書格式熟悉了作為一個安管員的操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己不斷提高充實自己申請書格式，希望自己能做個合格的安管員。當(dāng)然，申請書格式范文模板初入職場，難免出現(xiàn)申請書格式一些申請書格式范文模板小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得轉(zhuǎn)正述職報告更全面，杜絕類似轉(zhuǎn)正申請書黨員20xx失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說我工作中出現(xiàn)的失誤的申請書的正確格式圖片提醒和指正。
此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
三無人員申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年月日進人公司試用期至20xx年月日。這3個月以來通過在畢經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學(xué)習(xí)和實踐，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上，懂得了一些銷售人員的基礎(chǔ)知識和商務(wù)知識，同時也通過和公司技術(shù)人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關(guān)的基礎(chǔ)知識及掌握業(yè)務(wù)上的一些技巧。在團隊協(xié)作能力和管理上也得到了加強，在此期間我們也做了一些基礎(chǔ)的信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。
在這其中我差點迷失了方向，特別是在周震、彭松等人離開時，我的情緒也有點開始波動，導(dǎo)致在那段時間的工作有點放松，但是我很快就調(diào)整了心態(tài)，其實我一直都認可了電力這個行業(yè)，更認可公司的實力，只是一些外界因素的影響，通過和畢經(jīng)理出差，我也是知道公司是有實力的，它給我提供了一個很好的發(fā)展平臺，我相信公司在羅總及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，20xx年定能取得輝煌的戰(zhàn)績，我也愿意與公司共同發(fā)現(xiàn)、共同創(chuàng)造，共同發(fā)展、共同收獲。
我知道現(xiàn)在有很多缺點和不足，對行業(yè)的專業(yè)知識和銷售技巧不夠，在思想上個人主義較強，很隨意。在工作上辦事效率不夠，有點緩慢，創(chuàng)造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離，但我相信這些都不會阻礙我在公司的發(fā)展和前進的方向。
我現(xiàn)在向公司申請轉(zhuǎn)正，擔(dān)任主管一職，在以后的工作中我會做到自己的本職工作，嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事學(xué)習(xí)，配合和執(zhí)行部門經(jīng)理的工作計劃，隨時服從和響應(yīng)營銷中心的號召、調(diào)遣。將公司的服務(wù)帶給每一個客戶，和客戶把關(guān)系相處好，負責(zé)做好市場上終端客戶的開發(fā)，維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關(guān)系相處好，我也希望公司能給我們提供一些幫助，給我們一些技術(shù)上的支持，給我們一個明確的方向和目標(biāo)，搭建一些關(guān)系網(wǎng)，幫助我們快速地成長。
我相信憑著自己的高度責(zé)任心和自信心，能夠改正我的許多缺點和不足的方面，爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正，望批準為謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
三無人員申請書篇五
________________交通運輸局：
我單位承擔(dān)的________至________四級公路________標(biāo)段的施工任務(wù)，現(xiàn)工程已進入施工準備階段，由于我單位內(nèi)部人員調(diào)整，致使原擬任于________標(biāo)段項目經(jīng)理部的部分人員無法到場參加施工，我公司經(jīng)過緊急籌措，本著對工程質(zhì)量、進度負責(zé)，滿足工程實際需求，保證工程順利進行的情況下組織成立了________標(biāo)段項目經(jīng)理部。
人員變更情況如下：
項目經(jīng)理由xxx替換xx，項目總工由xx替換xx，請復(fù)核，審批。
附：變更后人員資歷證件
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
三無人員申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年9月23日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任出納一職。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我們在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在張總、曲姐、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，但是這其中也有許多不足，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎；
二、有時候辦事不夠認真，經(jīng)常出現(xiàn)相同的失誤；
四、業(yè)務(wù)知識方面，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)流程方面掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
申請人：
日期：
三無人員申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于年月23日成為本公司的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)在已經(jīng)滿三個月,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這三個月的試用期內(nèi)，在同事幫助和我自身的積極努力下：我學(xué)到很多知識，取得了一定的進步。對于這三個月的學(xué)習(xí)做一個簡要的小結(jié):
根據(jù)公司的需要現(xiàn)在擔(dān)任保全工一職，目前主要負責(zé)的工作是：
1、設(shè)備資料收集整理;
2、備臺備件備品管理，
3、安裝技術(shù)的管理;
4、所有設(shè)備基礎(chǔ)及安裝設(shè)備驗收記錄;
5、設(shè)備各項規(guī)范管理方案及資料的制作;
進入公司這一段時間主要是：設(shè)備資料的收集整理、設(shè)備各項規(guī)范管理方案及資料的制作，在設(shè)備安裝工作還未開始，我主要是預(yù)先做好備臺備件的數(shù)目、型號做統(tǒng)計、備臺的管理方案、及設(shè)備的安裝驗收標(biāo)準管理方案。同時堅持到施工現(xiàn)場，參與工程質(zhì)量的把關(guān)，在監(jiān)造的過程中我學(xué)到了很多知識，現(xiàn)在每天的例行工程建造工作，我完全具有獨當(dāng)一面的能力：能獨立檢查預(yù)留洞、吊點、預(yù)埋件等工程質(zhì)量的工作。對于工程出現(xiàn)的問題及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對于我這一段時間的表現(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。
在完成自己本職工作的前提下，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)方面知識：
首先從工藝流程圖學(xué)起，比如說浸壓粉工段的工藝流程圖，對于自己不清楚的地方，我就采用：問、想、記的方法，問：向同事請教;想：思考該設(shè)備在該工藝流程起的作用、原理等;記：把同事和我講的，我自己看到的相關(guān)資料都記錄下，仔細看，仔細琢磨。用這種方法我逐步掌握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。
其次是設(shè)備：由于原液部設(shè)備不僅數(shù)量多而且種類要多，想要對每一個設(shè)備有一個明確的認識，就要需要有一個清晰的思路。我按照工藝流程將設(shè)備分為了這幾個方面：浸壓粉工段的設(shè)備、黃化溶解工段的設(shè)備、熟成溶解脫泡工段的設(shè)備、廢膠回收工段的設(shè)備，逐一對設(shè)備各方面的知識進行掌握?，F(xiàn)在對于設(shè)備原理、作用等我都牢牢掌握。
我認為我各方面都已經(jīng)符合轉(zhuǎn)正的條件，請領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正!
申請人：xxx
20xx年9月29日
三無人員申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您給我這個鍛煉的機會，但是很遺憾，我在這個時候選擇辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來，管理人員的辭職信?？墒牵覜]有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了，但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
最后，懇請公司批準我的申請，祝公司生意興榮。
至此
敬禮
三無人員申請書篇九
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：
我向公司正式提出辭職。我自20xx年x月x日進入xx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的.離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
三無人員申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我x因為個人原因以及要在x月返校這樣的情況，不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出個人辭職申請，還望公司領(lǐng)導(dǎo)可以見諒并予以批準。
我從進入公司幾個月以來，對大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到達到大道家庭的溫暖，也從不間歇地得到營業(yè)部負責(zé)人的培養(yǎng)與信任，因此由衷地感謝大道物流，同時也感謝所有的大道家人們！
“知難而進，永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯，“懂得感恩，成就他人，積極進取，成就大業(yè)”定將使我的價值觀得以升華！因此，我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)的機會，也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助，感謝他們對我的器重與信任，使我的社會經(jīng)歷不斷地豐富與更新！
離職在即，我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績蒸蒸日上，永創(chuàng)新高，更早更完美地實現(xiàn)“成為中國物流第一”的大道愿景！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
三無人員申請書篇十一
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!我于20xx年4月17日成為酒店的見習(xí)大堂副理，到今天試用期已滿?，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。
進入武威大酒店這個大家庭后，我從開始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導(dǎo)的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結(jié)向上的集體，也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。
當(dāng)然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經(jīng)理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。
在此，本人提出轉(zhuǎn)正申請，由見習(xí)大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理，懇求酒店領(lǐng)導(dǎo)給與我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起共創(chuàng)美好未來!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
三無人員申請書篇十二
烏審旗民政局：
我叫xx，今年98歲，是烏審旗圖克鎮(zhèn)牛地村的一位孤寡老人，由于年事已高，不僅不能從事力所能及的活，而且長年生病，20xx年11月8日不慎摔倒，現(xiàn)一直癱瘓在床，三個兒子都已相繼去世，只能靠孫兒幫助料理生活。
可是現(xiàn)在孫兒居住太遠，孫媳長期有病纏身，無力再繼續(xù)幫助照顧我這個孤苦伶仃的老人了?，F(xiàn)在，我沒有了任何的經(jīng)濟來源，無法承受醫(yī)藥費用，生活非常拮據(jù)。為了我這無依無靠的老人今后的生活，請求政府給予解決一些困難補助，望各位領(lǐng)導(dǎo)批發(fā)準為感！
特此申請！
申請人：xx
20xx年3月5日