心得體會是對某一具體事件或經(jīng)驗的理性思考和總結(jié)。寫心得體會要注重邏輯性和條理性，通過合理的結(jié)構(gòu)和組織，使整篇文章內(nèi)容連貫且合乎邏輯。我們來看看下面是小編為大家準備的一些心得體會范文，希望能夠給大家的寫作提供一些幫助和指導(dǎo)。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇一
醫(yī)院新年大會是每年一度的重要會議，旨在總結(jié)過去一年的工作成果，展望新的一年的發(fā)展方向。在今年的會議上，我深受啟發(fā)和鼓舞。首先，會議以熱烈的氛圍開場，全體職工齊聚一堂，共同迎接新的挑戰(zhàn)。大會主持人圍繞“醫(yī)院使命與發(fā)展”這一主題進行了精彩的開場致辭，點燃了與會人員的激情。
第二段：回顧過去一年的成果。
在會議的第二部分，相關(guān)部門對過去一年的工作進行了全面的總結(jié)。在醫(yī)療衛(wèi)生方面，我們?nèi)〉昧孙@著的成就。各臨床科室緊密合作，共同完成了大量的手術(shù)和疾病治療，成功挽救了無數(shù)生命。與此同時，我們還加強了醫(yī)療技術(shù)的培訓(xùn)和知識的更新，提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平。在管理層面，我們引入了先進的信息系統(tǒng)，提高了工作效率，減少了繁瑣的紙質(zhì)工作。此外，我們在醫(yī)患溝通和護理品質(zhì)提升上也有所突破。通過這次回顧，我感受到了醫(yī)院團隊的凝聚力和拼搏精神，凡事皆有可能。
第三段：展望未來的發(fā)展。
會議的第三部分，我們對未來的發(fā)展方向進行了探討和規(guī)劃。作為一家綜合性醫(yī)院，我們面臨著許多機遇和挑戰(zhàn)。大家熱情洋溢地討論和提出了自己的看法。有人認為我們應(yīng)該加強與社區(qū)的溝通和合作，提供更便捷的醫(yī)療服務(wù)；有人主張進一步引進先進的醫(yī)療設(shè)備，提高醫(yī)療水平；還有人認為我們應(yīng)該注重醫(yī)患關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量。這次座談讓我明確了未來的發(fā)展方向，也更加堅定了我在這個行業(yè)的信心。
第四段：表彰優(yōu)秀個人和團隊。
在會議的第四部分，我們表彰了一年來做出突出貢獻的個人和團隊。他們是醫(yī)院的驕傲，激勵了我們追求卓越的信心和動力。他們的成功，不僅來自于他們的個人努力，更來自于醫(yī)院良好的團隊合作和資源的統(tǒng)籌安排。這個過程，我見證了他們在團隊中的付出和奉獻精神，學到了很多。
第五段：總結(jié)和展望。
會議的最后，我們對會議進行了總結(jié)，也展望了新的一年。這次新年大會不僅讓我重新認識到醫(yī)院的重要性和價值，更堅定了我為這個行業(yè)貢獻自己的決心。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們要始終保持對患者高度責任感和敬業(yè)精神，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。我們還要加強團隊合作，促進溝通和交流，共同邁向更高的目標。
醫(yī)院新年大會是一次激發(fā)激情和匯聚力量的盛會。通過這次大會，我更加明確了自己的責任和使命，也收獲了許多啟發(fā)和經(jīng)驗。帶著新的信心和動力，我相信我們一定能夠在新的一年中創(chuàng)造更加輝煌的成績。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇二
初冬的早晨，醫(yī)院會議廳座無虛席。七彩的燈光投射在會場的各個角落，猶如一個巨大的彩虹，為這個特殊的新年大會增添了一份喜慶和溫馨。往年的大會氣氛黯淡，沒有太多的喜慶色彩。但在今年的會議中，一派歡聲笑語，充滿了希望和幸福的氛圍。
二、內(nèi)涵。
新年大會上，院長發(fā)表了重要的致辭。他表示，醫(yī)院作為一個大家團結(jié)奮進的集體，每一個團隊成員都是健康事業(yè)的一道光芒。在過去的一年里，我們共同努力，為患者提供了高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，贏得了廣大患者和社會的信任。同時他還提到了今年醫(yī)院的發(fā)展目標和期望，希望大家再接再厲，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，爭取更高的榮譽和成就。
三、亮點。
在大會的現(xiàn)場，一個個精彩的節(jié)目輪番上演，讓人目不暇接。有歡歌笑語的歌曲表演，有優(yōu)美動人的舞蹈，還有搞笑幽默的小品等等。尤其令人印象深刻的是醫(yī)院員工的才藝展示。一個個平時忙碌在臨床工作一線的醫(yī)生和護士，展示了他們不為人知的一面：彈鋼琴、吉他、拉小提琴、書法等等。他們用自己的才藝和興趣點亮了整個醫(yī)院的大會，讓人們看到了他們的另一面，也感受到了他們對生活的熱愛和對工作的敬業(yè)。
四、啟示。
醫(yī)院新年大會中，有一位老人的發(fā)言讓人心生敬意。他是醫(yī)院的一位老患者，多年前因重病住院，經(jīng)過醫(yī)院全體醫(yī)護人員的精心治療，康復(fù)出院。這個新年大會上，他感慨萬分地說：“醫(yī)院不僅僅是一個治療疾病的地方，更是一個關(guān)懷和愛的集結(jié)點。在我最困難的時刻，醫(yī)生和護士給了我無微不至的悉心照顧，幫助我走出了病痛，重獲健康。醫(yī)院新年大會讓我感受到了這種真情，也讓我感受到了幸福和溫暖?！边@位老人的發(fā)言引起了全場的共鳴，大家紛紛表示，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，不僅要關(guān)心患者的病情，更要關(guān)心他們的內(nèi)心感受和情感需求，用愛心溫暖他們的心靈。
五、展望。
醫(yī)院新年大會像一陣春風，給醫(yī)院員工帶來了新的期望和動力。通過這次大會，大家看到了醫(yī)院的巨大發(fā)展?jié)摿?，看到了醫(yī)護人員的無限魅力。大家紛紛表示，將繼續(xù)努力工作，為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，讓醫(yī)院的榮譽和形象更上一層樓。醫(yī)院新年大會讓人們看到了醫(yī)院的光明未來，展望著醫(yī)院在新的一年中穩(wěn)健前行的腳步。相信在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全體醫(yī)護人員定能團結(jié)一心，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇三
作為一名醫(yī)學院的學生，醫(yī)院實習是我們學習的重要環(huán)節(jié)之一。在這段時間里，我親身參與到醫(yī)院的日常工作當中，不僅加深了對醫(yī)學知識的理解，也對醫(yī)療行業(yè)有了更深入的了解。
第二段：實習過程
在實習期間，我所在的醫(yī)院安排了一系列的實習任務(wù)，旨在讓我們更好地了解醫(yī)院的各個科室的工作內(nèi)容。我先后實習過內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等科室，每個科室對我的學習和成長都有著重要的影響。在內(nèi)科實習中，我學到了疾病的診斷與治療方法，了解了內(nèi)科病人的常見病、多發(fā)病以及治療方案。外科實習中，我參與了手術(shù)團隊的工作，親身體驗了手術(shù)過程的緊張與忙碌。婦產(chǎn)科實習中，我跟隨醫(yī)生進行了產(chǎn)檢、產(chǎn)后護理等工作，深刻認識到了女性的生育過程中的艱辛與神奇。
第三段：心得體會
通過實習，我體會到了醫(yī)生的責任與擔當。醫(yī)生不僅需要具備扎實的醫(yī)學知識和技術(shù)，還需要具備良好的溝通能力和耐心。在實習中，我見到了無數(shù)的病人，他們中有些人身體虛弱，有些人情緒低落，但是醫(yī)生們總是能用溫暖的話語和專業(yè)的醫(yī)療技能來安撫他們的內(nèi)心，給他們帶來希望和康復(fù)的信心。這讓我深深地感受到了醫(yī)生的職業(yè)精神和人文關(guān)懷。
第四段：收獲
在醫(yī)院實習期間，我還參與了一些科研項目的實施。通過與導(dǎo)師和研究團隊的合作，我學會了如何從大量的醫(yī)學文獻中提取有用信息，進行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計，并撰寫相關(guān)論文。這不僅提高了我的科研能力，也讓我對醫(yī)學研究的重要性有了更深入的認識。同時，還鍛煉了我的團隊合作能力和解決問題的能力。
第五段：總結(jié)
通過這段時間的醫(yī)院實習，我更加明確了自己的職業(yè)方向，并對醫(yī)生這個職業(yè)充滿了敬意和熱愛。醫(yī)生不僅是病人的救命恩人，更是一個溫暖和諧的“家園”創(chuàng)造者。我深信，只有通過不斷學習和精進專業(yè)技能，才能更好地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，為社會健康事業(yè)做出貢獻。這段實習經(jīng)歷讓我受益匪淺，也為我未來的醫(yī)學之路指明了方向。
（注：字數(shù)為100詞）
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇四
最近，我參加了一次醫(yī)院的年度大會，這是一次以激勵員工、總結(jié)工作、優(yōu)化服務(wù)為目的的重要會議。通過此次會議，我個人有了許多深刻的認識和體會，今天，我要總結(jié)分享在醫(yī)院大會中的所感所悟。
第二段：多元化的主題討論。
醫(yī)院大會的議程主題頗為多樣，包括改善病人護理質(zhì)量、提高醫(yī)療技術(shù)水平、優(yōu)化醫(yī)院工作流程等等。值得一提的是，發(fā)言人綜合了醫(yī)院各部門的優(yōu)化建議，針對問題提出了有效的解決方案。這些討論涵蓋方方面面的醫(yī)院工作，并通過發(fā)言來分享不同經(jīng)驗和意見，幫助醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。
第三段：激勵員工的重要性。
醫(yī)院大會也被看作是激勵員工的一種方式，雇員們可以在這里得到肯定和鼓勵，因為他們的日常付出為醫(yī)院的成功做出了重要貢獻。在醫(yī)院大會上，經(jīng)理們有意向雇員傳達激勵信息。不僅僅表現(xiàn)在物質(zhì)獎勵上，更為重要的是鼓勵員工互相尊重和學習。所有這些都有助于建立積極向上的工作環(huán)境。
第四段：普及醫(yī)學知識。
醫(yī)院大會不僅著重于醫(yī)療研究和學術(shù)成就的宣傳，同時它還也重視普及醫(yī)學知識。免費療養(yǎng)方案、均衡飲食和疾病預(yù)防措施等知識都是在會議中被介紹和強調(diào)。通過宣傳這些知識，我們可以增加初次接觸這些問題的人的知識儲備和意識，而且有助于促進醫(yī)療健康監(jiān)管機構(gòu)的宣傳工作推廣。
第五段：結(jié)論。
此次醫(yī)院大會的經(jīng)驗和機會非常珍貴。對于我們每個人而言，我們不僅能從中獲得來自醫(yī)療行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的見解，并有機會與同事分享經(jīng)驗、發(fā)掘能力，以及在醫(yī)學技術(shù)和職業(yè)事業(yè)方面的手段和解決方案。我相信，通過此次會議，我們能以更高的標準來工作，并以更有活力、創(chuàng)新和時間精神來實現(xiàn)醫(yī)院的使命和宗旨。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇五
在醫(yī)院的工作中，醫(yī)生和護士必須時刻關(guān)注著患者的健康狀況并提供最好的醫(yī)療服務(wù)。為了進一步提高醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院定期召開大會，讓醫(yī)護人員共同交流和學習。在這些醫(yī)院大會上，我收獲了許多心得和體會，以下是我對醫(yī)院大會的感受和反思。
第二段：深化交流和互動的重要性。
通過參加醫(yī)院大會，我們可以看到醫(yī)療行業(yè)發(fā)展日新月異，而我們每個人也都有不同的經(jīng)驗和知識，因此加強交流和互動非常重要。在會議上，護士和醫(yī)生們分享了自己的工作經(jīng)驗，討論了一些具體的案例和解決方案，這使得我們感到更加緊密地聯(lián)系在一起。在這個過程中，我們不僅可以從其他同事的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，也可以在交流中解決一些我們自身遇到的難題。當我們普及互聯(lián)網(wǎng)和移動醫(yī)療時，這種交流和互動的方式更加重要。
第三段：學習新知識和技能的重要性。
醫(yī)院大會是學習新知識和技能的重要場所。在大會上，一些資深專家會分享他們各自在行業(yè)中的發(fā)現(xiàn)和發(fā)展，同時他們也提供了一些新工具或技術(shù)趨勢的細節(jié)。大會也提供了機會，讓我們學習一些新的技能，幫助我們更好地服務(wù)我們的患者和社區(qū)。我意識到，我們必須不斷擴展我們的技能，以保持與行業(yè)的發(fā)展同步，并給患者提供最好的服務(wù)。
第四段：團隊合作的重要性。
醫(yī)院大會也讓我們體會到團隊合作的重要性。在工作中，我們很少有機會與其他護士或醫(yī)生共同工作，因此，大會如此重要，它為我們提供了機會，讓我們?nèi)チ私馑说墓ぷ鲄^(qū)域或責任，學習如何協(xié)同工作，以實現(xiàn)更好的工作效果。在會議中，很多同事分享了關(guān)于團隊合作的技巧，讓我們加強責任的分配，優(yōu)化溝通等等。這些經(jīng)驗讓我認識到，我們必須盡最大的努力，擊破團隊合作的障礙，并培養(yǎng)一種合作讓患者最大化受益、服務(wù)最好的工作方式。
第五段：總結(jié)回顧。
醫(yī)院大會的意義和作用非常重要，它為我們提供了一個廣泛學習交流的平臺，學會如何與他人合作，學習新技能，接觸新思想，也幫助我們更好地服務(wù)于我們的患者。事實上，醫(yī)院的工作是非常具有挑戰(zhàn)性的，但在醫(yī)院大會上，我們可以把每個人的經(jīng)驗分享出來，從而為我們的工作提供更好的支持。這種交流是至關(guān)重要的，并讓我們有信心在工作中做得更好。相信大家都有這樣的體會。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇六
醫(yī)院大會是醫(yī)院管理運營中的一項重要活動，是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全體員工通力合作，共同規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展方向、確定工作重點和展現(xiàn)單位形象的重要場合。近期我所在的醫(yī)院也組織了一次大會，讓我受益匪淺，有了更深刻的認識和體會。
第二段：整體感觸。
在醫(yī)院大會上，我領(lǐng)略到了強大而豐富的醫(yī)院團隊力量。聽著同事們自豪而實際的展示，我熱血沸騰之余也不免心生感慨，這些人專業(yè)而有素，團結(jié)而有愛心，為醫(yī)院的長期發(fā)展而不斷奮斗，為醫(yī)療事業(yè)的蓬勃發(fā)展和人民的健康奉獻自己的一份力量。這種團隊合作、共同成長的精神，也讓我們彼此間有了更好的了解和認識，我們再次確認了一起前行的決心和信心。
第三段：精神層面體會。
在醫(yī)院大會上，面對著一張張精美的PPT，聽著同事們做出的優(yōu)秀成果，以及喜人的數(shù)據(jù)報表，我感到心潮澎湃。這些鮮活的例子，讓我深刻認識到?jīng)]有不勞而獲的道理，只有勤奮才是成功的底層通行證。而忙碌的白天之余，深夜里病人的訪問，醫(yī)生的交流研討，這些都是為了更好的治療效果和治療效益，是為了使患者得到更好的治療和服務(wù)。同時也讓我深深明白醫(yī)生這個職業(yè)不僅僅是一份工作，更是一種情感和責任的體現(xiàn)。
第四段：思考層面體會。
在醫(yī)院大會上，不僅僅是思維上的碰撞，還有專業(yè)知識和經(jīng)驗的分享，讓我受益頗多。每個環(huán)節(jié)都會有一些小組討論和交流分析，大家縱談醫(yī)院的未來發(fā)展，互相商討如何更好的服務(wù)和治療，以及如何讓患者感受到我們的用心和專業(yè)。在這過程中，我領(lǐng)悟到醫(yī)療行業(yè)依靠專業(yè)性驅(qū)動，需要和相關(guān)領(lǐng)域的人才去深入探討，進行科學研究。必須保證自身專業(yè)素養(yǎng)的提高，不斷學習、不斷成長、不斷創(chuàng)新，才能夠適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)及整個社會的發(fā)展變化。
第五段：總結(jié)。
總之，醫(yī)院大會不僅僅是在人才相互碰撞和思維碰撞，在大會中，看到了醫(yī)生職業(yè)中的各種精神層面的力量。我們應(yīng)該珍惜這種機會，樂于分享和交流，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和管理水平，做到真正的技術(shù)和情感并重，讓患者得到最好的服務(wù)和治療。在此基礎(chǔ)上，不斷推廣醫(yī)院團隊合作文化和價值觀，追求卓越、不斷創(chuàng)新，為保障患者健康生活和社會福利事業(yè)的長遠發(fā)展而努力奮斗。同時也為培養(yǎng)出更多的未來醫(yī)療專業(yè)人才和各學科交叉人才做出更大的貢獻。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇七
在大學生的人生旅程中，實習是必不可少的一環(huán)。而對于醫(yī)學專業(yè)的學生來說，醫(yī)院實習更是至關(guān)重要。作為醫(yī)學專業(yè)的學生，醫(yī)院實習不僅是學習理論知識的補充，更是接觸患者、深入了解醫(yī)患關(guān)系的重要途徑。下面筆者將分享自己在醫(yī)院實習中的收獲與心得體會。
一、人文關(guān)懷的重要性
在醫(yī)院實習中，我們接觸到的是各種各樣的病人，他們有的是身體上的疾病，有的是心理上的缺陷，而我們作為醫(yī)生，除了治療疾病之外，更要提供人文關(guān)懷。在這個過程中，我認識到在醫(yī)患關(guān)系中，人文關(guān)懷的重要性。
我曾接觸過一位患者，她得了一種需要終身用藥的疾病。聽到這個消息后，她十分沮喪，情緒極度低落。我和我的導(dǎo)師一起和她聊天，用溫暖而真摯的話語鼓勵她，替她分析和解答疑問，以及建議她尋求其他醫(yī)學專家?guī)椭鉀Q她的困難。最后，她滿懷感激地向我們鞠躬致謝，這讓我感受到了人文關(guān)懷的力量。
二、專業(yè)知識的提高
醫(yī)院實習是提高專業(yè)知識和技能的重要途徑。在實踐中，我自然會遇到各種各樣的病例，從而學習到應(yīng)對不同情況的技巧和方法。與此同時，我也對疾病的原因、病理、治療等有了更深入的了解。
最讓我印象深刻的是一次親身參與的手術(shù)。手術(shù)時，導(dǎo)師將整個過程詳細地解釋給我聽，甚至讓我親手操作。這不僅提高了我對手術(shù)的理解，還讓我知道了手術(shù)中需要注意的細節(jié)。
三、醫(yī)患關(guān)系的管理
醫(yī)患關(guān)系是一個比較復(fù)雜的社會關(guān)系，一個患者的感覺與處理態(tài)度直接影響著醫(yī)生患者之間的相處。在實習中，我發(fā)現(xiàn)像這樣的一些交際和管理方面的技能并沒有在正規(guī)課堂上簡單地教給我們，而是需要通過真實的醫(yī)療環(huán)境來習得。
對于管理醫(yī)患關(guān)系，我學到的最重要的方法之一就是傾聽。在實踐中，我積極傾聽患者的吐槽，接受醫(yī)生的指導(dǎo)，并跟進患者的情況。同時，我也在努力學習如何讓患者和家屬了解和接受我的處理方案，并通過與其溝通和解釋，增強他們的信任和心理安全感。
四、團隊協(xié)作的精神
在醫(yī)學中，不僅要有優(yōu)秀的個人素質(zhì)與能力，還需要具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。在醫(yī)院實習中，我認識到一個人的能力再強，也不能單槍匹馬戰(zhàn)勝疾病，需要和醫(yī)院的其他人員一起合作。
我曾從團隊中學到一種卓越的團隊協(xié)作方式，即“病例討論”。這種方式能夠通過分享每位專家在不同領(lǐng)域的經(jīng)驗和知識，讓他們逐漸理解彼此的工作，提高協(xié)作效率。在病例討論中，我們廣泛地討論病人的病癥和診治方法，從而得到了一些非常有價值的見解和思考。
五、責任與感恩
作為醫(yī)生，我們需要不斷挑戰(zhàn)自己，擔起我們的責任。在醫(yī)院實習中，我感受到了我們作為醫(yī)生的責任和義務(wù)，這讓我深深地感到自己的重要性。
我還要感恩和尊重所有的病人，在與他們相處的過程中，我感受到了人際關(guān)系和品質(zhì)的重要性。通過對病人耐心的關(guān)懷和安慰，我也收獲到了他們內(nèi)心的溫暖和感悟，這是我一生中無法替代的寶藏。
總之，在醫(yī)院實習中，我學到了很多實用的知識和經(jīng)驗，走出了一條神圣的醫(yī)學道路。雖然接下來的路途充滿挑戰(zhàn)和困難，但我將會繼續(xù)努力學習，慷慨地奉獻，為醫(yī)療事業(yè)作出自己的貢獻。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇八
醫(yī)院后勤管理工作也是很重要的。醫(yī)院后勤管理工作是醫(yī)院物資、總務(wù)、設(shè)備、財務(wù)、基本建設(shè)工作的總稱。下面是本站帶來的醫(yī)院后勤工作心得，僅供大家參考。
20xx年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)，醫(yī)院后勤
個人工作總結(jié)
。
現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
一、 抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平
后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平為指導(dǎo)，從多方面著手，努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù)，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。
二、 車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全
責任書
，保證出車安全，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務(wù)。
三、 做好全院衛(wèi)生工作 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細節(jié)及責任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn)，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。
四、 協(xié)助辦公，盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境，推進企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。
五、 平面設(shè)計 網(wǎng)絡(luò)推廣
由于我學習過一些相關(guān)的知識技能，所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時，我努力學習相關(guān)專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。
六、 加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。
體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了。
鄉(xiāng)村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20xx年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況，對市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。
20xx年雜志印刷了三期，共8萬本，20xx年掛歷共做3000本，根據(jù)客戶群的不同，都做到了有效的發(fā)放。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進步。 新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務(wù)，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。
當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，xx年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù)，認真組織后勤服務(wù)，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關(guān)
規(guī)章制度
，著力抓好內(nèi)部隊伍建設(shè)，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：
第一，認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象。
搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務(wù)重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務(wù)。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展?？梢哉f，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。
第二，精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境。
主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙。
第三，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。
首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督。xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應(yīng)這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作，對食堂的賬務(wù)進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關(guān)問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責，做好預(yù)防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。
第四，堅守崗位，及時完成維修任務(wù)。
院內(nèi)場地之大，科室之多，使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。
第五，立足本職，積極做好物資采購工作。
每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。
第六，專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)。為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn)，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn)，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界，始終保持創(chuàng)新意識!”
以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：
工作計劃
性和主動性不強，平時學習不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我科將從以下幾個方面做起：
一、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案。
二、更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。
三、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。
四、派遣后勤工作人員培訓(xùn)進修，以適應(yīng)實際工作的需要。
五、堅持學習，服務(wù)醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步。
后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師你們好。xx年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會立即組織相關(guān)后勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。
今年的x月x日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。
冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修，排除了不安全隱患。
x月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠家，由原來每桶 6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶 5.50元，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，減少不必要的支出。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇九
自從東院區(qū)成立以來，我一直從事心內(nèi)科門診工作。談?wù)勎业囊恍╅T診工作的心得，以供大家參考。
1、醫(yī)療態(tài)度要好
患者就診醫(yī)院后第一接觸大夫就是門診大夫，對患者要以誠相待，有耐心，盡可能傾聽，多鼓勵，讓患者信任，對疾病治療有信心，依從性強，積極配合大夫治療。在規(guī)定的時間按時出門診，讓患者按時復(fù)診，不管是檢查還是治療都是有序的。若有事情及時向科室和門診部請假，必要時讓復(fù)診患者擇日復(fù)診。
2、醫(yī)療技術(shù)要不斷提高
臨床大夫要不斷學習，充實知識結(jié)構(gòu)。詳細地問診，仔細地查體，合理地檢查，盡快明確診斷，制定出效價比高的治療方案。規(guī)范合理應(yīng)用心血管藥物，并根據(jù)患者病情，對處方劑量及類型及時調(diào)整，使治療方案有效且副作用小。對于病情重、復(fù)雜的患者及時收入院。
3、突出中醫(yī)藥特色
有些患者可能接受了西醫(yī)的支架、搭橋、射頻等手術(shù)治療，并且西醫(yī)藥物治療規(guī)范，但仍有胸悶、氣短、心慌、頭暈等癥狀，辨證論治開具中藥處方可有效改善患者臨床癥狀，提高生活質(zhì)量。重視雙心治療，采用疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦慮抑郁狀態(tài)。采用清肝、健脾、補腎、安神等方法有效治療高血壓。
4、科室之間配合
要想門診工作做好，需要各個科室之間互通有無，互相配合，緊密合作，共同促進提高，使得患者就醫(yī)便利。不在患者面前隨意評價他人診療方案。門診大夫一定要把檢查申請?zhí)钋宄绕錂z查的目的，這樣醫(yī)技科室出具的報告有的放矢，盡快找到疾病所在。若檢驗指標異常，檢驗科大夫及時聯(lián)系門診大夫，必要時門診大夫及時聯(lián)系患者，尤其低血鉀、血凝異常的患者，避免出現(xiàn)病情變化。門診上遇到病情復(fù)雜的需要鑒別診斷，必要時多科室聯(lián)合診斷，以免誤診漏診。
【篇二】醫(yī)院門診工作心得體會與收獲
門診護理工作是門診工作的重要環(huán)節(jié)，是具體體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，它的好壞直接影響著醫(yī)院的服務(wù)形象和門診的服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)就我院門診護理工作存在的問題及相關(guān)措施談點看法。
1、門診部作為醫(yī)院的一個重要組成部門和窗口單位，護士工作服穿戴要整潔，更不能打堆吹牛，而醫(yī)院門診個別護士有時沒有按醫(yī)院護理部要求規(guī)范著裝，尤其是冬天。
2、護理人員相關(guān)專業(yè)知識積累不夠。門診涉及眾多?？?導(dǎo)診護士應(yīng)具備豐富的專業(yè)技能及專科知識，掌握常見病的臨床特點，有較強的分析問題和處理問題的能力，能為患者提供醫(yī)療知識咨詢服務(wù)。我院已改變了門診護士高齡、低學歷的服務(wù)陳舊觀念，但存在新來護士直接到門診導(dǎo)醫(yī)臺上班，對醫(yī)院沒有詳細了解，相關(guān)專業(yè)知識積累不夠，不能很好地為病人服務(wù)的問題。措施：崗前學習應(yīng)有人統(tǒng)一講課，對我院的分科情況及醫(yī)院規(guī)章制度進行講解，使新入人員有深刻的印象;到門診導(dǎo)醫(yī)臺工作的護士應(yīng)有一定臨床經(jīng)驗。
3、學會換位思考，主動服務(wù)意識應(yīng)加強。由于就診的患者在性別、年齡、文化程度、病種、病情等方面各有不同，特別是農(nóng)村患者、老年患者等弱勢群體，他(她)們對醫(yī)院的環(huán)境感到非常陌生，很大一部分患者來到醫(yī)院不知應(yīng)該怎樣看病，在何處掛號，掛號后又找不到相應(yīng)診室，在加上現(xiàn)在使用新系統(tǒng)，病人更是搞不清楚。護理人員就要學會換位思考，從患者的角度去分析和思考，想患者之所想，急患者之所急，與護理對象進行心靈通;作為掛號分診處工作人員就有職責主動幫助、正確指導(dǎo)患者就診。這一過程中護理工作人員一定要堅持首問負責制，仔細詢問病史，及時掌握患者的病情和需求。通過準確的初步判斷，根據(jù)病情選擇專科醫(yī)生，指導(dǎo)病人掛號就診。
4、巡視觀察意識應(yīng)加強。掛號分診護士要對門診大廳前來就診的病人數(shù)量，危急、重癥，高齡(70歲)病人進行有目的、有計劃地巡視觀察和病情評估，做到心中有數(shù)。尤其是現(xiàn)在使用新系統(tǒng)，導(dǎo)醫(yī)要隨時巡視，叫排隊病人準備好身份證，沒帶身份證的病人先到導(dǎo)醫(yī)臺填寫信息表，以提高病人滿意度。若發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)病情急重變化，護士還要有具有敏銳的應(yīng)變能力，隨時給予相應(yīng)應(yīng)急處理。
5、保護尊重患者隱私，維持良好的就診秩序。我院門診量大，患者就診時間集中，候診時間長。分診護士應(yīng)積極疏導(dǎo)患者，穩(wěn)定患者情緒。充分重視患者的隱私，做到一醫(yī)一患，保護患者隱私，保證患者有一個良好的就診環(huán)境。
6、利用候診時間，開展健康教育。適時的進行針對性的健康教育、解釋和說明，可消除患者及家屬的各種顧慮和情緒;為他(她)們介紹宣傳醫(yī)院的基本狀況、特色?？坪歪t(yī)療水平，以獲得患者及家屬對醫(yī)院的信任。
7、健全規(guī)章制度、落實崗位職責。在門診大廳入口明顯處設(shè)立掛號分診工作臺，嚴格制定掛號分診工作臺工作職責和工作流程，并認真貫徹執(zhí)行。要求工作人員根據(jù)掛號分診工作臺工作特點和需要提前準時到崗，掛號人多的時候維持好秩序，不間斷巡視觀察患者，語言親切，主動詢問病人是否需要幫助，耐心細致解答所有患者提出的問題和疑問，發(fā)現(xiàn)急癥、重傷、偏癱、盲人、老年、行動不便的病人要主動安排人員護送到急診科、診斷室、或病房，使病人能夠及時得到就診及治療，適時的對前來咨詢者實施健康教育指導(dǎo)。
8、門診就醫(yī)的患者多伴有恐懼、煩躁心理，且在門診候診時間長時，往往缺乏耐心，容易激發(fā)醫(yī)療糾紛。隨著社會法治進程的加快和醫(yī)療市場的推進，病人維權(quán)意識增強，病人由原來的被動接受服務(wù)變?yōu)檫x擇服務(wù),護理服務(wù)如有不滿意,易產(chǎn)生護患矛盾。我們工作人員化解矛盾的意識及能力有待提高。因此，在門診護理中，加強護患溝通十分重要，這樣不但能緩解患者因候診時間長導(dǎo)致的急躁心情，而且拉近了與患者之間的距離，可以很好的避免醫(yī)療糾紛，消除醫(yī)療隱患。
9、以上所說都要護士去完成，但如護士沒有工作熱情，工作將是死氣沉沉的、被動的。工作需要熱情，需要一種積極主動的精神，每個人身上都蘊藏著巨大的潛能，那么怎樣才能用熱情點燃工作激情開發(fā)潛能?那就需要對護士進行分層管理，對新來的護士進行崗前培訓(xùn)，給他們講解護士的職業(yè)規(guī)劃，使她們明白護士也有發(fā)展前途，奮斗目標。鼓勵她們通過大專、本科、碩士等學歷教育，不斷更新知識，形成一種專研業(yè)務(wù)的氣氛，更好地為病人服務(wù);讓她們明白通過執(zhí)業(yè)護士、護士、護師、主管護師、副主任護師、主任護師、護理專家職稱這一途徑實現(xiàn)自身價值;還可通過執(zhí)業(yè)護士、護師、護理專業(yè)組長、病房護士長、科護士長、護理部干事、護理部主任、護理專家行政這一途徑實現(xiàn)自身價值，讓她們一生有有理想、有追求、有付出、有回報。讓她們通過不斷的學習，取得不斷的進步，點燃工作的激情。
10、隨著醫(yī)院的發(fā)展壯大，我院門診護理工作也在不斷擴大，現(xiàn)已涉及門診導(dǎo)醫(yī)、b超、口腔、胃鏡、放射科、婦產(chǎn)科、皮膚科等相關(guān)科室。通過了解她們工作也需要些幫助，需要有人協(xié)調(diào)溝通。醫(yī)院普遍存在對門診護理工作重視不夠，重病房輕門診，我院也如此。應(yīng)加強門診組織管理體系，大醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)、分診、內(nèi)鏡室等科室設(shè)有護士長，上面還設(shè)有科護士長、護理部門診部主任，經(jīng)常組織管理人員外出學習，更新觀念、知識，加強管理。門診護士長也應(yīng)做到每日“五查房”并做好記錄，隨時巡視各診室、各科室，經(jīng)常與病人、醫(yī)生、護士溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。我院也有必要派護理人員外出學習門診護理工作，借鑒別人的先進經(jīng)驗。
【篇三】醫(yī)院門診工作心得體會與收獲
隨著現(xiàn)代護理學的發(fā)展，護理模式已由單一的以疾病為中心的功能制護理轉(zhuǎn)變?yōu)橐曰颊邽橹行牡恼w護理，對護士的要求也隨之提高。
1.要有高尚的道德素質(zhì)
道德素質(zhì)是素質(zhì)培養(yǎng)的核心，是其他一切素質(zhì)的基礎(chǔ)。主要要求護士首先要理解患者、尊重患者。在此基礎(chǔ)上護士還要了解患者的義務(wù)，即提供與疾病有關(guān)情況和資料的義務(wù)、遵從醫(yī)囑配合治療的義務(wù)、遵守醫(yī)院有關(guān)規(guī)章、維護醫(yī)院秩序的義務(wù)等。門診護士只有了解患者的醫(yī)療權(quán)利和義務(wù)，在接待患者、分流患者時才能做到說話有理論、溝通有依據(jù)，患者才能信服，才能配合好分診工作。
2.要有良好的心理素質(zhì)
門診護士的心理素質(zhì)是指從事護理工作的心理能力的綜合表現(xiàn)，包括護士的認知能力、思維反應(yīng)能力、注意力、記憶力、應(yīng)變力以及情態(tài)、意志、氣質(zhì)、性格等。門診護士具備了良好的心理素質(zhì)，才能與門診的各種性格患者的磨合，消除患者的煩躁與苦惱，同時要求護士不將生活里的不悅帶進工作中。在工作中，要始終面帶微笑，落落大方的姿態(tài)對待患者，拉近護患之間的感情距離。
3.要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)
門診分診的特點是科目多、病種多，不具有多學科的知識是難以勝任的。這就要求護士不斷的學習新知識，除了學習本專業(yè)知識外，還必須學習心理學、行為醫(yī)學、社會醫(yī)學等邊緣學科的知識。因為醫(yī)學模式已由生物醫(yī)學向生物—心理—社會醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變，不但病原體可以致病，不良的心理因素、社會環(huán)境同樣也可以致病。因此具備了這些知識，才可以在分診工作中做好患者的心理護理和行為護理。
4.要正確掌握溝通技巧
門診護士應(yīng)該面帶微笑的接待患者。微笑使人感覺親切、消除陌生感，增加對護士的信任。護士與患者交談時所使用的語言應(yīng)該是親切、柔和的，這樣會給患者帶來愉快感。針對不同的交談對象采用不同的語言表達方式，應(yīng)有針對性的告知患者他們所需要了解的知識，以此增加患者的信任感。
5.要有敏銳的觀察、應(yīng)變能力
在門診候診患者中，常有病情發(fā)生突然變化的患者，護士應(yīng)具有敏銳的應(yīng)變能力，認真觀察候診患者病情，注意患者的表情、體態(tài)、言語等，隨時發(fā)現(xiàn)病情變化，為患者贏得搶救時間。
6.保持良好穩(wěn)定的情緒
護士的情緒狀態(tài)，對患者有著直接的影響。一個具有良好情緒的護士，可以穩(wěn)定患者的情緒，取得患者的主動配合。門診護士應(yīng)當加強心理控制，培養(yǎng)自制力，做到工作中不讓不愉快的事情影響自己的情緒，做到急事不慌、糾纏不怒，始終保持良好的情緒狀態(tài)?？傊?，門診護士不再是單純的叫號護士，而是醫(yī)院護理的重要一環(huán)，是具體體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口。門診門診護士只有不斷完善自己，提高自身素質(zhì)，才能把本職工作做好。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十
醫(yī)院見習是每位醫(yī)學院學生成長過程中不可或缺的一段經(jīng)歷。通過參與醫(yī)院的日常工作，不僅可以鍛煉實際操作能力，還能夠與患者和醫(yī)護人員深入交流，親身感受醫(yī)療環(huán)境的復(fù)雜和緊張。在這段時間里，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是領(lǐng)悟到了人文關(guān)懷的重要性。在與患者的接觸中，我深刻體會到了醫(yī)者仁心的力量，也收獲了一些寶貴的心得體會。
首先，醫(yī)院見習讓我學到了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。作為一名醫(yī)學院學生，我們每天都面對著大量的理論知識和實際操作。在醫(yī)院實習期間，我深刻體會到了專業(yè)知識的重要性，并且意識到嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在醫(yī)療行業(yè)中至關(guān)重要。例如，在進行血液采集時，只有精確的護理操作和標本采集，才能保證患者的安全和確診的準確性。因此，我在見習的過程中，嚴格要求自己，不斷學習，提高自己的專業(yè)水平。
其次，醫(yī)院見習讓我深入了解了醫(yī)療行業(yè)的復(fù)雜性和責任感。病房里的每一個角落都散發(fā)著生命的氣息，每一個病人都渴望得到醫(yī)治和關(guān)懷。作為醫(yī)護人員的一員，我們的責任不僅僅是工作，更應(yīng)為患者的生命和健康負責。每次看到一位成功康復(fù)的患者，我都深深感到醫(yī)者的喜悅和成就感；當一個治療無效的病人離世時，我也難以抑制內(nèi)心的悲傷。這些變化讓我真切體會到醫(yī)療行業(yè)的復(fù)雜性和責任感，并教會了我更深層次的人文關(guān)懷。
第三，醫(yī)院見習讓我學會了與患者更好地溝通和傾聽。病患在醫(yī)院接受治療的過程中，常常感到焦慮和恐懼。作為醫(yī)者，我們不僅要給予患者專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，更要關(guān)心他們的心理健康。在見習期間，我學會了積極傾聽患者的訴說，并細心詢問他們的問題和需求。通過與他們的交流，我能更好地了解他們的病情和需求，并提供更適合的醫(yī)療救助。在這個過程中，我感到與患者之間建立起的信任和情感紐帶是非常寶貴的。
第四，醫(yī)院見習讓我認識到醫(yī)療行業(yè)對團隊合作的重視。在醫(yī)療環(huán)境下，團隊合作是至關(guān)重要的，一切工作都需要大家的齊心協(xié)力。在我參與醫(yī)療過程中，經(jīng)常需要與其他醫(yī)生、護士和實習生合作，進行病例調(diào)研、診斷和治療方案的制定。通過團隊合作，我們能夠互相學習，共同解決問題，并最大程度地提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在這個過程中，我深刻體會到了團隊的力量和合作精神的重要性，并愿意積極為團隊做出自己的貢獻。
最后，醫(yī)院見習讓我深深感受到患者信任的來之不易。在醫(yī)務(wù)人員繁忙的工作中，我們要時刻保持積極的精神狀態(tài)?；颊呤俏覀兊男湃魏鸵揽?，他們的健康關(guān)系到自己和家庭的幸福。因此，我們要以專業(yè)的知識和良好的服務(wù)態(tài)度，贏得患者的信任和滿意。在見習期間，我明白了醫(yī)療行業(yè)的責任和使命，并努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，給予每一位患者最好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院見習是我大學生涯中一段寶貴的經(jīng)歷，這段經(jīng)歷使我更加堅定了自己成為一名醫(yī)生的決心。通過實踐和與患者的深入接觸，我學到了許多醫(yī)學以外的東西，如嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、人文關(guān)懷和團隊合作精神。我相信這些寶貴的經(jīng)驗和收獲將伴隨我走向未來的醫(yī)學之路。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十一
醫(yī)院實習是大學醫(yī)學生必修的一門課程，也是醫(yī)學生們?nèi)胄星氨夭豢缮俚囊欢谓?jīng)歷。在醫(yī)院中實習學習，可以踐行自己學習醫(yī)學的理念和技能，也可以讓自己更好地了解醫(yī)學的應(yīng)用。本文將從我在醫(yī)院實習期間的收獲和體驗出發(fā)，談一談我所體會到的人生價值和醫(yī)學知識的共同體現(xiàn)。
第二段：醫(yī)學知識的進一步加深
在醫(yī)院實習期間，我們可以跟隨醫(yī)生進入病房或手術(shù)室進行實際操作，這種實際經(jīng)驗對我們的醫(yī)學知識的加深有著重要意義。在這次實習中，我更清晰地掌握了臨床醫(yī)學和基礎(chǔ)醫(yī)學中藥物的選用及劑量控制、疾病的病因、臨床癥狀、診斷標準等方面的知識。在實習過程中，我們還有機會參加病例討論。在這個過程中，我們可以發(fā)揚自己的思考能力，從不同方面思考病人的病情，共同探討最佳的處理方式。醫(yī)學的知識再豐富也是在實踐中檢驗，通過這次實習，我對醫(yī)學的理解更加深入和全面。
第三段：人文關(guān)懷的收獲
醫(yī)學除了知識的學習外，同樣重要的是對患者的關(guān)懷。醫(yī)生的職責不僅限于診斷和治療，還包括對患者的心理疏導(dǎo)、安慰和支持。在我實習的過程中，我深深體會到了這些人文關(guān)懷的重要性。有時候，患者的一個微笑或者對你的身體語言表達出的感激之情，無不讓人感動。通過這次實習，我意識到一個好的醫(yī)生不僅要有過硬的醫(yī)學知識，還要有人文關(guān)懷和擔當。這也讓我更加堅定了學習醫(yī)學的決心。
第四段：時間和壓力的管理
在醫(yī)院工作充滿變數(shù)，每天需要處理各種疑難雜癥。于是，時間和壓力的管理也就成為了醫(yī)學生所需要調(diào)節(jié)的一個重要方面。在實習期間，面對超時加班、作業(yè)緊迫、學業(yè)壓力等各種困難和挑戰(zhàn)，我學會了根據(jù)實際情況進行規(guī)劃，做到身心合一。我發(fā)現(xiàn)，只有每天的時間和任務(wù)安排得當，才能緩解自己的壓力，也才能讓自己更好地發(fā)揮。會時間和壓力的管理不僅是醫(yī)生的必須素質(zhì)，更是每個人在生活和工作中都需要掌握的基本技能。
第五段：結(jié)語
綜合來看，醫(yī)院實習帶給我的不僅僅是醫(yī)學知識和技能方面的提升，還能夠提高我的人文素養(yǎng)以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。在接下來的學習中，我相信在這次實習的基礎(chǔ)上，將會更加努力，在醫(yī)學方面上取得更好的成績。同時，我也會在日常生活中，不斷提升自己的人文素養(yǎng)和面對壓力的能力，讓自己成為更加出色的醫(yī)學人才。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十二
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?，F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象最深的就是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是xx醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)xx醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了xx醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是xxx醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是xxx醫(yī)院，身處縣城駐地，有xx醫(yī)院、xxx醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前，誰都想不到xxx醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，xxx醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。
五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防?？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的.工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
這次參觀學習，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進一步發(fā)展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇一
醫(yī)院新年大會是每年一度的重要會議，旨在總結(jié)過去一年的工作成果，展望新的一年的發(fā)展方向。在今年的會議上，我深受啟發(fā)和鼓舞。首先，會議以熱烈的氛圍開場，全體職工齊聚一堂，共同迎接新的挑戰(zhàn)。大會主持人圍繞“醫(yī)院使命與發(fā)展”這一主題進行了精彩的開場致辭，點燃了與會人員的激情。
第二段：回顧過去一年的成果。
在會議的第二部分，相關(guān)部門對過去一年的工作進行了全面的總結(jié)。在醫(yī)療衛(wèi)生方面，我們?nèi)〉昧孙@著的成就。各臨床科室緊密合作，共同完成了大量的手術(shù)和疾病治療，成功挽救了無數(shù)生命。與此同時，我們還加強了醫(yī)療技術(shù)的培訓(xùn)和知識的更新，提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平。在管理層面，我們引入了先進的信息系統(tǒng)，提高了工作效率，減少了繁瑣的紙質(zhì)工作。此外，我們在醫(yī)患溝通和護理品質(zhì)提升上也有所突破。通過這次回顧，我感受到了醫(yī)院團隊的凝聚力和拼搏精神，凡事皆有可能。
第三段：展望未來的發(fā)展。
會議的第三部分，我們對未來的發(fā)展方向進行了探討和規(guī)劃。作為一家綜合性醫(yī)院，我們面臨著許多機遇和挑戰(zhàn)。大家熱情洋溢地討論和提出了自己的看法。有人認為我們應(yīng)該加強與社區(qū)的溝通和合作，提供更便捷的醫(yī)療服務(wù)；有人主張進一步引進先進的醫(yī)療設(shè)備，提高醫(yī)療水平；還有人認為我們應(yīng)該注重醫(yī)患關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量。這次座談讓我明確了未來的發(fā)展方向，也更加堅定了我在這個行業(yè)的信心。
第四段：表彰優(yōu)秀個人和團隊。
在會議的第四部分，我們表彰了一年來做出突出貢獻的個人和團隊。他們是醫(yī)院的驕傲，激勵了我們追求卓越的信心和動力。他們的成功，不僅來自于他們的個人努力，更來自于醫(yī)院良好的團隊合作和資源的統(tǒng)籌安排。這個過程，我見證了他們在團隊中的付出和奉獻精神，學到了很多。
第五段：總結(jié)和展望。
會議的最后，我們對會議進行了總結(jié)，也展望了新的一年。這次新年大會不僅讓我重新認識到醫(yī)院的重要性和價值，更堅定了我為這個行業(yè)貢獻自己的決心。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們要始終保持對患者高度責任感和敬業(yè)精神，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。我們還要加強團隊合作，促進溝通和交流，共同邁向更高的目標。
醫(yī)院新年大會是一次激發(fā)激情和匯聚力量的盛會。通過這次大會，我更加明確了自己的責任和使命，也收獲了許多啟發(fā)和經(jīng)驗。帶著新的信心和動力，我相信我們一定能夠在新的一年中創(chuàng)造更加輝煌的成績。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇二
初冬的早晨，醫(yī)院會議廳座無虛席。七彩的燈光投射在會場的各個角落，猶如一個巨大的彩虹，為這個特殊的新年大會增添了一份喜慶和溫馨。往年的大會氣氛黯淡，沒有太多的喜慶色彩。但在今年的會議中，一派歡聲笑語，充滿了希望和幸福的氛圍。
二、內(nèi)涵。
新年大會上，院長發(fā)表了重要的致辭。他表示，醫(yī)院作為一個大家團結(jié)奮進的集體，每一個團隊成員都是健康事業(yè)的一道光芒。在過去的一年里，我們共同努力，為患者提供了高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，贏得了廣大患者和社會的信任。同時他還提到了今年醫(yī)院的發(fā)展目標和期望，希望大家再接再厲，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，爭取更高的榮譽和成就。
三、亮點。
在大會的現(xiàn)場，一個個精彩的節(jié)目輪番上演，讓人目不暇接。有歡歌笑語的歌曲表演，有優(yōu)美動人的舞蹈，還有搞笑幽默的小品等等。尤其令人印象深刻的是醫(yī)院員工的才藝展示。一個個平時忙碌在臨床工作一線的醫(yī)生和護士，展示了他們不為人知的一面：彈鋼琴、吉他、拉小提琴、書法等等。他們用自己的才藝和興趣點亮了整個醫(yī)院的大會，讓人們看到了他們的另一面，也感受到了他們對生活的熱愛和對工作的敬業(yè)。
四、啟示。
醫(yī)院新年大會中，有一位老人的發(fā)言讓人心生敬意。他是醫(yī)院的一位老患者，多年前因重病住院，經(jīng)過醫(yī)院全體醫(yī)護人員的精心治療，康復(fù)出院。這個新年大會上，他感慨萬分地說：“醫(yī)院不僅僅是一個治療疾病的地方，更是一個關(guān)懷和愛的集結(jié)點。在我最困難的時刻，醫(yī)生和護士給了我無微不至的悉心照顧，幫助我走出了病痛，重獲健康。醫(yī)院新年大會讓我感受到了這種真情，也讓我感受到了幸福和溫暖?！边@位老人的發(fā)言引起了全場的共鳴，大家紛紛表示，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，不僅要關(guān)心患者的病情，更要關(guān)心他們的內(nèi)心感受和情感需求，用愛心溫暖他們的心靈。
五、展望。
醫(yī)院新年大會像一陣春風，給醫(yī)院員工帶來了新的期望和動力。通過這次大會，大家看到了醫(yī)院的巨大發(fā)展?jié)摿?，看到了醫(yī)護人員的無限魅力。大家紛紛表示，將繼續(xù)努力工作，為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，讓醫(yī)院的榮譽和形象更上一層樓。醫(yī)院新年大會讓人們看到了醫(yī)院的光明未來，展望著醫(yī)院在新的一年中穩(wěn)健前行的腳步。相信在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全體醫(yī)護人員定能團結(jié)一心，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇三
作為一名醫(yī)學院的學生，醫(yī)院實習是我們學習的重要環(huán)節(jié)之一。在這段時間里，我親身參與到醫(yī)院的日常工作當中，不僅加深了對醫(yī)學知識的理解，也對醫(yī)療行業(yè)有了更深入的了解。
第二段：實習過程
在實習期間，我所在的醫(yī)院安排了一系列的實習任務(wù)，旨在讓我們更好地了解醫(yī)院的各個科室的工作內(nèi)容。我先后實習過內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等科室，每個科室對我的學習和成長都有著重要的影響。在內(nèi)科實習中，我學到了疾病的診斷與治療方法，了解了內(nèi)科病人的常見病、多發(fā)病以及治療方案。外科實習中，我參與了手術(shù)團隊的工作，親身體驗了手術(shù)過程的緊張與忙碌。婦產(chǎn)科實習中，我跟隨醫(yī)生進行了產(chǎn)檢、產(chǎn)后護理等工作，深刻認識到了女性的生育過程中的艱辛與神奇。
第三段：心得體會
通過實習，我體會到了醫(yī)生的責任與擔當。醫(yī)生不僅需要具備扎實的醫(yī)學知識和技術(shù)，還需要具備良好的溝通能力和耐心。在實習中，我見到了無數(shù)的病人，他們中有些人身體虛弱，有些人情緒低落，但是醫(yī)生們總是能用溫暖的話語和專業(yè)的醫(yī)療技能來安撫他們的內(nèi)心，給他們帶來希望和康復(fù)的信心。這讓我深深地感受到了醫(yī)生的職業(yè)精神和人文關(guān)懷。
第四段：收獲
在醫(yī)院實習期間，我還參與了一些科研項目的實施。通過與導(dǎo)師和研究團隊的合作，我學會了如何從大量的醫(yī)學文獻中提取有用信息，進行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計，并撰寫相關(guān)論文。這不僅提高了我的科研能力，也讓我對醫(yī)學研究的重要性有了更深入的認識。同時，還鍛煉了我的團隊合作能力和解決問題的能力。
第五段：總結(jié)
通過這段時間的醫(yī)院實習，我更加明確了自己的職業(yè)方向，并對醫(yī)生這個職業(yè)充滿了敬意和熱愛。醫(yī)生不僅是病人的救命恩人，更是一個溫暖和諧的“家園”創(chuàng)造者。我深信，只有通過不斷學習和精進專業(yè)技能，才能更好地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，為社會健康事業(yè)做出貢獻。這段實習經(jīng)歷讓我受益匪淺，也為我未來的醫(yī)學之路指明了方向。
（注：字數(shù)為100詞）
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇四
最近，我參加了一次醫(yī)院的年度大會，這是一次以激勵員工、總結(jié)工作、優(yōu)化服務(wù)為目的的重要會議。通過此次會議，我個人有了許多深刻的認識和體會，今天，我要總結(jié)分享在醫(yī)院大會中的所感所悟。
第二段：多元化的主題討論。
醫(yī)院大會的議程主題頗為多樣，包括改善病人護理質(zhì)量、提高醫(yī)療技術(shù)水平、優(yōu)化醫(yī)院工作流程等等。值得一提的是，發(fā)言人綜合了醫(yī)院各部門的優(yōu)化建議，針對問題提出了有效的解決方案。這些討論涵蓋方方面面的醫(yī)院工作，并通過發(fā)言來分享不同經(jīng)驗和意見，幫助醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。
第三段：激勵員工的重要性。
醫(yī)院大會也被看作是激勵員工的一種方式，雇員們可以在這里得到肯定和鼓勵，因為他們的日常付出為醫(yī)院的成功做出了重要貢獻。在醫(yī)院大會上，經(jīng)理們有意向雇員傳達激勵信息。不僅僅表現(xiàn)在物質(zhì)獎勵上，更為重要的是鼓勵員工互相尊重和學習。所有這些都有助于建立積極向上的工作環(huán)境。
第四段：普及醫(yī)學知識。
醫(yī)院大會不僅著重于醫(yī)療研究和學術(shù)成就的宣傳，同時它還也重視普及醫(yī)學知識。免費療養(yǎng)方案、均衡飲食和疾病預(yù)防措施等知識都是在會議中被介紹和強調(diào)。通過宣傳這些知識，我們可以增加初次接觸這些問題的人的知識儲備和意識，而且有助于促進醫(yī)療健康監(jiān)管機構(gòu)的宣傳工作推廣。
第五段：結(jié)論。
此次醫(yī)院大會的經(jīng)驗和機會非常珍貴。對于我們每個人而言，我們不僅能從中獲得來自醫(yī)療行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的見解，并有機會與同事分享經(jīng)驗、發(fā)掘能力，以及在醫(yī)學技術(shù)和職業(yè)事業(yè)方面的手段和解決方案。我相信，通過此次會議，我們能以更高的標準來工作，并以更有活力、創(chuàng)新和時間精神來實現(xiàn)醫(yī)院的使命和宗旨。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇五
在醫(yī)院的工作中，醫(yī)生和護士必須時刻關(guān)注著患者的健康狀況并提供最好的醫(yī)療服務(wù)。為了進一步提高醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院定期召開大會，讓醫(yī)護人員共同交流和學習。在這些醫(yī)院大會上，我收獲了許多心得和體會，以下是我對醫(yī)院大會的感受和反思。
第二段：深化交流和互動的重要性。
通過參加醫(yī)院大會，我們可以看到醫(yī)療行業(yè)發(fā)展日新月異，而我們每個人也都有不同的經(jīng)驗和知識，因此加強交流和互動非常重要。在會議上，護士和醫(yī)生們分享了自己的工作經(jīng)驗，討論了一些具體的案例和解決方案，這使得我們感到更加緊密地聯(lián)系在一起。在這個過程中，我們不僅可以從其他同事的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，也可以在交流中解決一些我們自身遇到的難題。當我們普及互聯(lián)網(wǎng)和移動醫(yī)療時，這種交流和互動的方式更加重要。
第三段：學習新知識和技能的重要性。
醫(yī)院大會是學習新知識和技能的重要場所。在大會上，一些資深專家會分享他們各自在行業(yè)中的發(fā)現(xiàn)和發(fā)展，同時他們也提供了一些新工具或技術(shù)趨勢的細節(jié)。大會也提供了機會，讓我們學習一些新的技能，幫助我們更好地服務(wù)我們的患者和社區(qū)。我意識到，我們必須不斷擴展我們的技能，以保持與行業(yè)的發(fā)展同步，并給患者提供最好的服務(wù)。
第四段：團隊合作的重要性。
醫(yī)院大會也讓我們體會到團隊合作的重要性。在工作中，我們很少有機會與其他護士或醫(yī)生共同工作，因此，大會如此重要，它為我們提供了機會，讓我們?nèi)チ私馑说墓ぷ鲄^(qū)域或責任，學習如何協(xié)同工作，以實現(xiàn)更好的工作效果。在會議中，很多同事分享了關(guān)于團隊合作的技巧，讓我們加強責任的分配，優(yōu)化溝通等等。這些經(jīng)驗讓我認識到，我們必須盡最大的努力，擊破團隊合作的障礙，并培養(yǎng)一種合作讓患者最大化受益、服務(wù)最好的工作方式。
第五段：總結(jié)回顧。
醫(yī)院大會的意義和作用非常重要，它為我們提供了一個廣泛學習交流的平臺，學會如何與他人合作，學習新技能，接觸新思想，也幫助我們更好地服務(wù)于我們的患者。事實上，醫(yī)院的工作是非常具有挑戰(zhàn)性的，但在醫(yī)院大會上，我們可以把每個人的經(jīng)驗分享出來，從而為我們的工作提供更好的支持。這種交流是至關(guān)重要的，并讓我們有信心在工作中做得更好。相信大家都有這樣的體會。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇六
醫(yī)院大會是醫(yī)院管理運營中的一項重要活動，是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全體員工通力合作，共同規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展方向、確定工作重點和展現(xiàn)單位形象的重要場合。近期我所在的醫(yī)院也組織了一次大會，讓我受益匪淺，有了更深刻的認識和體會。
第二段：整體感觸。
在醫(yī)院大會上，我領(lǐng)略到了強大而豐富的醫(yī)院團隊力量。聽著同事們自豪而實際的展示，我熱血沸騰之余也不免心生感慨，這些人專業(yè)而有素，團結(jié)而有愛心，為醫(yī)院的長期發(fā)展而不斷奮斗，為醫(yī)療事業(yè)的蓬勃發(fā)展和人民的健康奉獻自己的一份力量。這種團隊合作、共同成長的精神，也讓我們彼此間有了更好的了解和認識，我們再次確認了一起前行的決心和信心。
第三段：精神層面體會。
在醫(yī)院大會上，面對著一張張精美的PPT，聽著同事們做出的優(yōu)秀成果，以及喜人的數(shù)據(jù)報表，我感到心潮澎湃。這些鮮活的例子，讓我深刻認識到?jīng)]有不勞而獲的道理，只有勤奮才是成功的底層通行證。而忙碌的白天之余，深夜里病人的訪問，醫(yī)生的交流研討，這些都是為了更好的治療效果和治療效益，是為了使患者得到更好的治療和服務(wù)。同時也讓我深深明白醫(yī)生這個職業(yè)不僅僅是一份工作，更是一種情感和責任的體現(xiàn)。
第四段：思考層面體會。
在醫(yī)院大會上，不僅僅是思維上的碰撞，還有專業(yè)知識和經(jīng)驗的分享，讓我受益頗多。每個環(huán)節(jié)都會有一些小組討論和交流分析，大家縱談醫(yī)院的未來發(fā)展，互相商討如何更好的服務(wù)和治療，以及如何讓患者感受到我們的用心和專業(yè)。在這過程中，我領(lǐng)悟到醫(yī)療行業(yè)依靠專業(yè)性驅(qū)動，需要和相關(guān)領(lǐng)域的人才去深入探討，進行科學研究。必須保證自身專業(yè)素養(yǎng)的提高，不斷學習、不斷成長、不斷創(chuàng)新，才能夠適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)及整個社會的發(fā)展變化。
第五段：總結(jié)。
總之，醫(yī)院大會不僅僅是在人才相互碰撞和思維碰撞，在大會中，看到了醫(yī)生職業(yè)中的各種精神層面的力量。我們應(yīng)該珍惜這種機會，樂于分享和交流，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和管理水平，做到真正的技術(shù)和情感并重，讓患者得到最好的服務(wù)和治療。在此基礎(chǔ)上，不斷推廣醫(yī)院團隊合作文化和價值觀，追求卓越、不斷創(chuàng)新，為保障患者健康生活和社會福利事業(yè)的長遠發(fā)展而努力奮斗。同時也為培養(yǎng)出更多的未來醫(yī)療專業(yè)人才和各學科交叉人才做出更大的貢獻。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇七
在大學生的人生旅程中，實習是必不可少的一環(huán)。而對于醫(yī)學專業(yè)的學生來說，醫(yī)院實習更是至關(guān)重要。作為醫(yī)學專業(yè)的學生，醫(yī)院實習不僅是學習理論知識的補充，更是接觸患者、深入了解醫(yī)患關(guān)系的重要途徑。下面筆者將分享自己在醫(yī)院實習中的收獲與心得體會。
一、人文關(guān)懷的重要性
在醫(yī)院實習中，我們接觸到的是各種各樣的病人，他們有的是身體上的疾病，有的是心理上的缺陷，而我們作為醫(yī)生，除了治療疾病之外，更要提供人文關(guān)懷。在這個過程中，我認識到在醫(yī)患關(guān)系中，人文關(guān)懷的重要性。
我曾接觸過一位患者，她得了一種需要終身用藥的疾病。聽到這個消息后，她十分沮喪，情緒極度低落。我和我的導(dǎo)師一起和她聊天，用溫暖而真摯的話語鼓勵她，替她分析和解答疑問，以及建議她尋求其他醫(yī)學專家?guī)椭鉀Q她的困難。最后，她滿懷感激地向我們鞠躬致謝，這讓我感受到了人文關(guān)懷的力量。
二、專業(yè)知識的提高
醫(yī)院實習是提高專業(yè)知識和技能的重要途徑。在實踐中，我自然會遇到各種各樣的病例，從而學習到應(yīng)對不同情況的技巧和方法。與此同時，我也對疾病的原因、病理、治療等有了更深入的了解。
最讓我印象深刻的是一次親身參與的手術(shù)。手術(shù)時，導(dǎo)師將整個過程詳細地解釋給我聽，甚至讓我親手操作。這不僅提高了我對手術(shù)的理解，還讓我知道了手術(shù)中需要注意的細節(jié)。
三、醫(yī)患關(guān)系的管理
醫(yī)患關(guān)系是一個比較復(fù)雜的社會關(guān)系，一個患者的感覺與處理態(tài)度直接影響著醫(yī)生患者之間的相處。在實習中，我發(fā)現(xiàn)像這樣的一些交際和管理方面的技能并沒有在正規(guī)課堂上簡單地教給我們，而是需要通過真實的醫(yī)療環(huán)境來習得。
對于管理醫(yī)患關(guān)系，我學到的最重要的方法之一就是傾聽。在實踐中，我積極傾聽患者的吐槽，接受醫(yī)生的指導(dǎo)，并跟進患者的情況。同時，我也在努力學習如何讓患者和家屬了解和接受我的處理方案，并通過與其溝通和解釋，增強他們的信任和心理安全感。
四、團隊協(xié)作的精神
在醫(yī)學中，不僅要有優(yōu)秀的個人素質(zhì)與能力，還需要具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。在醫(yī)院實習中，我認識到一個人的能力再強，也不能單槍匹馬戰(zhàn)勝疾病，需要和醫(yī)院的其他人員一起合作。
我曾從團隊中學到一種卓越的團隊協(xié)作方式，即“病例討論”。這種方式能夠通過分享每位專家在不同領(lǐng)域的經(jīng)驗和知識，讓他們逐漸理解彼此的工作，提高協(xié)作效率。在病例討論中，我們廣泛地討論病人的病癥和診治方法，從而得到了一些非常有價值的見解和思考。
五、責任與感恩
作為醫(yī)生，我們需要不斷挑戰(zhàn)自己，擔起我們的責任。在醫(yī)院實習中，我感受到了我們作為醫(yī)生的責任和義務(wù)，這讓我深深地感到自己的重要性。
我還要感恩和尊重所有的病人，在與他們相處的過程中，我感受到了人際關(guān)系和品質(zhì)的重要性。通過對病人耐心的關(guān)懷和安慰，我也收獲到了他們內(nèi)心的溫暖和感悟，這是我一生中無法替代的寶藏。
總之，在醫(yī)院實習中，我學到了很多實用的知識和經(jīng)驗，走出了一條神圣的醫(yī)學道路。雖然接下來的路途充滿挑戰(zhàn)和困難，但我將會繼續(xù)努力學習，慷慨地奉獻，為醫(yī)療事業(yè)作出自己的貢獻。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇八
醫(yī)院后勤管理工作也是很重要的。醫(yī)院后勤管理工作是醫(yī)院物資、總務(wù)、設(shè)備、財務(wù)、基本建設(shè)工作的總稱。下面是本站帶來的醫(yī)院后勤工作心得，僅供大家參考。
20xx年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)，醫(yī)院后勤
個人工作總結(jié)
。
現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
一、 抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平
后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平為指導(dǎo)，從多方面著手，努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù)，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。
二、 車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全
責任書
，保證出車安全，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務(wù)。
三、 做好全院衛(wèi)生工作 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細節(jié)及責任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn)，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。
四、 協(xié)助辦公，盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境，推進企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。
五、 平面設(shè)計 網(wǎng)絡(luò)推廣
由于我學習過一些相關(guān)的知識技能，所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時，我努力學習相關(guān)專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。
六、 加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。
體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了。
鄉(xiāng)村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20xx年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況，對市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。
20xx年雜志印刷了三期，共8萬本，20xx年掛歷共做3000本，根據(jù)客戶群的不同，都做到了有效的發(fā)放。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進步。 新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務(wù)，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。
當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，xx年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù)，認真組織后勤服務(wù)，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關(guān)
規(guī)章制度
，著力抓好內(nèi)部隊伍建設(shè)，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：
第一，認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象。
搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務(wù)重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務(wù)。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展?？梢哉f，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。
第二，精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境。
主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙。
第三，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。
首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督。xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應(yīng)這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作，對食堂的賬務(wù)進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關(guān)問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責，做好預(yù)防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。
第四，堅守崗位，及時完成維修任務(wù)。
院內(nèi)場地之大，科室之多，使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。
第五，立足本職，積極做好物資采購工作。
每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。
第六，專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)。為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn)，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn)，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界，始終保持創(chuàng)新意識!”
以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：
工作計劃
性和主動性不強，平時學習不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我科將從以下幾個方面做起：
一、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案。
二、更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。
三、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。
四、派遣后勤工作人員培訓(xùn)進修，以適應(yīng)實際工作的需要。
五、堅持學習，服務(wù)醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步。
后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師你們好。xx年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會立即組織相關(guān)后勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。
今年的x月x日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。
冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修，排除了不安全隱患。
x月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠家，由原來每桶 6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶 5.50元，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，減少不必要的支出。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇九
自從東院區(qū)成立以來，我一直從事心內(nèi)科門診工作。談?wù)勎业囊恍╅T診工作的心得，以供大家參考。
1、醫(yī)療態(tài)度要好
患者就診醫(yī)院后第一接觸大夫就是門診大夫，對患者要以誠相待，有耐心，盡可能傾聽，多鼓勵，讓患者信任，對疾病治療有信心，依從性強，積極配合大夫治療。在規(guī)定的時間按時出門診，讓患者按時復(fù)診，不管是檢查還是治療都是有序的。若有事情及時向科室和門診部請假，必要時讓復(fù)診患者擇日復(fù)診。
2、醫(yī)療技術(shù)要不斷提高
臨床大夫要不斷學習，充實知識結(jié)構(gòu)。詳細地問診，仔細地查體，合理地檢查，盡快明確診斷，制定出效價比高的治療方案。規(guī)范合理應(yīng)用心血管藥物，并根據(jù)患者病情，對處方劑量及類型及時調(diào)整，使治療方案有效且副作用小。對于病情重、復(fù)雜的患者及時收入院。
3、突出中醫(yī)藥特色
有些患者可能接受了西醫(yī)的支架、搭橋、射頻等手術(shù)治療，并且西醫(yī)藥物治療規(guī)范，但仍有胸悶、氣短、心慌、頭暈等癥狀，辨證論治開具中藥處方可有效改善患者臨床癥狀，提高生活質(zhì)量。重視雙心治療，采用疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦慮抑郁狀態(tài)。采用清肝、健脾、補腎、安神等方法有效治療高血壓。
4、科室之間配合
要想門診工作做好，需要各個科室之間互通有無，互相配合，緊密合作，共同促進提高，使得患者就醫(yī)便利。不在患者面前隨意評價他人診療方案。門診大夫一定要把檢查申請?zhí)钋宄绕錂z查的目的，這樣醫(yī)技科室出具的報告有的放矢，盡快找到疾病所在。若檢驗指標異常，檢驗科大夫及時聯(lián)系門診大夫，必要時門診大夫及時聯(lián)系患者，尤其低血鉀、血凝異常的患者，避免出現(xiàn)病情變化。門診上遇到病情復(fù)雜的需要鑒別診斷，必要時多科室聯(lián)合診斷，以免誤診漏診。
【篇二】醫(yī)院門診工作心得體會與收獲
門診護理工作是門診工作的重要環(huán)節(jié)，是具體體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，它的好壞直接影響著醫(yī)院的服務(wù)形象和門診的服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)就我院門診護理工作存在的問題及相關(guān)措施談點看法。
1、門診部作為醫(yī)院的一個重要組成部門和窗口單位，護士工作服穿戴要整潔，更不能打堆吹牛，而醫(yī)院門診個別護士有時沒有按醫(yī)院護理部要求規(guī)范著裝，尤其是冬天。
2、護理人員相關(guān)專業(yè)知識積累不夠。門診涉及眾多?？?導(dǎo)診護士應(yīng)具備豐富的專業(yè)技能及專科知識，掌握常見病的臨床特點，有較強的分析問題和處理問題的能力，能為患者提供醫(yī)療知識咨詢服務(wù)。我院已改變了門診護士高齡、低學歷的服務(wù)陳舊觀念，但存在新來護士直接到門診導(dǎo)醫(yī)臺上班，對醫(yī)院沒有詳細了解，相關(guān)專業(yè)知識積累不夠，不能很好地為病人服務(wù)的問題。措施：崗前學習應(yīng)有人統(tǒng)一講課，對我院的分科情況及醫(yī)院規(guī)章制度進行講解，使新入人員有深刻的印象;到門診導(dǎo)醫(yī)臺工作的護士應(yīng)有一定臨床經(jīng)驗。
3、學會換位思考，主動服務(wù)意識應(yīng)加強。由于就診的患者在性別、年齡、文化程度、病種、病情等方面各有不同，特別是農(nóng)村患者、老年患者等弱勢群體，他(她)們對醫(yī)院的環(huán)境感到非常陌生，很大一部分患者來到醫(yī)院不知應(yīng)該怎樣看病，在何處掛號，掛號后又找不到相應(yīng)診室，在加上現(xiàn)在使用新系統(tǒng)，病人更是搞不清楚。護理人員就要學會換位思考，從患者的角度去分析和思考，想患者之所想，急患者之所急，與護理對象進行心靈通;作為掛號分診處工作人員就有職責主動幫助、正確指導(dǎo)患者就診。這一過程中護理工作人員一定要堅持首問負責制，仔細詢問病史，及時掌握患者的病情和需求。通過準確的初步判斷，根據(jù)病情選擇專科醫(yī)生，指導(dǎo)病人掛號就診。
4、巡視觀察意識應(yīng)加強。掛號分診護士要對門診大廳前來就診的病人數(shù)量，危急、重癥，高齡(70歲)病人進行有目的、有計劃地巡視觀察和病情評估，做到心中有數(shù)。尤其是現(xiàn)在使用新系統(tǒng)，導(dǎo)醫(yī)要隨時巡視，叫排隊病人準備好身份證，沒帶身份證的病人先到導(dǎo)醫(yī)臺填寫信息表，以提高病人滿意度。若發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)病情急重變化，護士還要有具有敏銳的應(yīng)變能力，隨時給予相應(yīng)應(yīng)急處理。
5、保護尊重患者隱私，維持良好的就診秩序。我院門診量大，患者就診時間集中，候診時間長。分診護士應(yīng)積極疏導(dǎo)患者，穩(wěn)定患者情緒。充分重視患者的隱私，做到一醫(yī)一患，保護患者隱私，保證患者有一個良好的就診環(huán)境。
6、利用候診時間，開展健康教育。適時的進行針對性的健康教育、解釋和說明，可消除患者及家屬的各種顧慮和情緒;為他(她)們介紹宣傳醫(yī)院的基本狀況、特色?？坪歪t(yī)療水平，以獲得患者及家屬對醫(yī)院的信任。
7、健全規(guī)章制度、落實崗位職責。在門診大廳入口明顯處設(shè)立掛號分診工作臺，嚴格制定掛號分診工作臺工作職責和工作流程，并認真貫徹執(zhí)行。要求工作人員根據(jù)掛號分診工作臺工作特點和需要提前準時到崗，掛號人多的時候維持好秩序，不間斷巡視觀察患者，語言親切，主動詢問病人是否需要幫助，耐心細致解答所有患者提出的問題和疑問，發(fā)現(xiàn)急癥、重傷、偏癱、盲人、老年、行動不便的病人要主動安排人員護送到急診科、診斷室、或病房，使病人能夠及時得到就診及治療，適時的對前來咨詢者實施健康教育指導(dǎo)。
8、門診就醫(yī)的患者多伴有恐懼、煩躁心理，且在門診候診時間長時，往往缺乏耐心，容易激發(fā)醫(yī)療糾紛。隨著社會法治進程的加快和醫(yī)療市場的推進，病人維權(quán)意識增強，病人由原來的被動接受服務(wù)變?yōu)檫x擇服務(wù),護理服務(wù)如有不滿意,易產(chǎn)生護患矛盾。我們工作人員化解矛盾的意識及能力有待提高。因此，在門診護理中，加強護患溝通十分重要，這樣不但能緩解患者因候診時間長導(dǎo)致的急躁心情，而且拉近了與患者之間的距離，可以很好的避免醫(yī)療糾紛，消除醫(yī)療隱患。
9、以上所說都要護士去完成，但如護士沒有工作熱情，工作將是死氣沉沉的、被動的。工作需要熱情，需要一種積極主動的精神，每個人身上都蘊藏著巨大的潛能，那么怎樣才能用熱情點燃工作激情開發(fā)潛能?那就需要對護士進行分層管理，對新來的護士進行崗前培訓(xùn)，給他們講解護士的職業(yè)規(guī)劃，使她們明白護士也有發(fā)展前途，奮斗目標。鼓勵她們通過大專、本科、碩士等學歷教育，不斷更新知識，形成一種專研業(yè)務(wù)的氣氛，更好地為病人服務(wù);讓她們明白通過執(zhí)業(yè)護士、護士、護師、主管護師、副主任護師、主任護師、護理專家職稱這一途徑實現(xiàn)自身價值;還可通過執(zhí)業(yè)護士、護師、護理專業(yè)組長、病房護士長、科護士長、護理部干事、護理部主任、護理專家行政這一途徑實現(xiàn)自身價值，讓她們一生有有理想、有追求、有付出、有回報。讓她們通過不斷的學習，取得不斷的進步，點燃工作的激情。
10、隨著醫(yī)院的發(fā)展壯大，我院門診護理工作也在不斷擴大，現(xiàn)已涉及門診導(dǎo)醫(yī)、b超、口腔、胃鏡、放射科、婦產(chǎn)科、皮膚科等相關(guān)科室。通過了解她們工作也需要些幫助，需要有人協(xié)調(diào)溝通。醫(yī)院普遍存在對門診護理工作重視不夠，重病房輕門診，我院也如此。應(yīng)加強門診組織管理體系，大醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)、分診、內(nèi)鏡室等科室設(shè)有護士長，上面還設(shè)有科護士長、護理部門診部主任，經(jīng)常組織管理人員外出學習，更新觀念、知識，加強管理。門診護士長也應(yīng)做到每日“五查房”并做好記錄，隨時巡視各診室、各科室，經(jīng)常與病人、醫(yī)生、護士溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。我院也有必要派護理人員外出學習門診護理工作，借鑒別人的先進經(jīng)驗。
【篇三】醫(yī)院門診工作心得體會與收獲
隨著現(xiàn)代護理學的發(fā)展，護理模式已由單一的以疾病為中心的功能制護理轉(zhuǎn)變?yōu)橐曰颊邽橹行牡恼w護理，對護士的要求也隨之提高。
1.要有高尚的道德素質(zhì)
道德素質(zhì)是素質(zhì)培養(yǎng)的核心，是其他一切素質(zhì)的基礎(chǔ)。主要要求護士首先要理解患者、尊重患者。在此基礎(chǔ)上護士還要了解患者的義務(wù)，即提供與疾病有關(guān)情況和資料的義務(wù)、遵從醫(yī)囑配合治療的義務(wù)、遵守醫(yī)院有關(guān)規(guī)章、維護醫(yī)院秩序的義務(wù)等。門診護士只有了解患者的醫(yī)療權(quán)利和義務(wù)，在接待患者、分流患者時才能做到說話有理論、溝通有依據(jù)，患者才能信服，才能配合好分診工作。
2.要有良好的心理素質(zhì)
門診護士的心理素質(zhì)是指從事護理工作的心理能力的綜合表現(xiàn)，包括護士的認知能力、思維反應(yīng)能力、注意力、記憶力、應(yīng)變力以及情態(tài)、意志、氣質(zhì)、性格等。門診護士具備了良好的心理素質(zhì)，才能與門診的各種性格患者的磨合，消除患者的煩躁與苦惱，同時要求護士不將生活里的不悅帶進工作中。在工作中，要始終面帶微笑，落落大方的姿態(tài)對待患者，拉近護患之間的感情距離。
3.要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)
門診分診的特點是科目多、病種多，不具有多學科的知識是難以勝任的。這就要求護士不斷的學習新知識，除了學習本專業(yè)知識外，還必須學習心理學、行為醫(yī)學、社會醫(yī)學等邊緣學科的知識。因為醫(yī)學模式已由生物醫(yī)學向生物—心理—社會醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變，不但病原體可以致病，不良的心理因素、社會環(huán)境同樣也可以致病。因此具備了這些知識，才可以在分診工作中做好患者的心理護理和行為護理。
4.要正確掌握溝通技巧
門診護士應(yīng)該面帶微笑的接待患者。微笑使人感覺親切、消除陌生感，增加對護士的信任。護士與患者交談時所使用的語言應(yīng)該是親切、柔和的，這樣會給患者帶來愉快感。針對不同的交談對象采用不同的語言表達方式，應(yīng)有針對性的告知患者他們所需要了解的知識，以此增加患者的信任感。
5.要有敏銳的觀察、應(yīng)變能力
在門診候診患者中，常有病情發(fā)生突然變化的患者，護士應(yīng)具有敏銳的應(yīng)變能力，認真觀察候診患者病情，注意患者的表情、體態(tài)、言語等，隨時發(fā)現(xiàn)病情變化，為患者贏得搶救時間。
6.保持良好穩(wěn)定的情緒
護士的情緒狀態(tài)，對患者有著直接的影響。一個具有良好情緒的護士，可以穩(wěn)定患者的情緒，取得患者的主動配合。門診護士應(yīng)當加強心理控制，培養(yǎng)自制力，做到工作中不讓不愉快的事情影響自己的情緒，做到急事不慌、糾纏不怒，始終保持良好的情緒狀態(tài)?？傊?，門診護士不再是單純的叫號護士，而是醫(yī)院護理的重要一環(huán)，是具體體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口。門診門診護士只有不斷完善自己，提高自身素質(zhì)，才能把本職工作做好。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十
醫(yī)院見習是每位醫(yī)學院學生成長過程中不可或缺的一段經(jīng)歷。通過參與醫(yī)院的日常工作，不僅可以鍛煉實際操作能力，還能夠與患者和醫(yī)護人員深入交流，親身感受醫(yī)療環(huán)境的復(fù)雜和緊張。在這段時間里，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是領(lǐng)悟到了人文關(guān)懷的重要性。在與患者的接觸中，我深刻體會到了醫(yī)者仁心的力量，也收獲了一些寶貴的心得體會。
首先，醫(yī)院見習讓我學到了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。作為一名醫(yī)學院學生，我們每天都面對著大量的理論知識和實際操作。在醫(yī)院實習期間，我深刻體會到了專業(yè)知識的重要性，并且意識到嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在醫(yī)療行業(yè)中至關(guān)重要。例如，在進行血液采集時，只有精確的護理操作和標本采集，才能保證患者的安全和確診的準確性。因此，我在見習的過程中，嚴格要求自己，不斷學習，提高自己的專業(yè)水平。
其次，醫(yī)院見習讓我深入了解了醫(yī)療行業(yè)的復(fù)雜性和責任感。病房里的每一個角落都散發(fā)著生命的氣息，每一個病人都渴望得到醫(yī)治和關(guān)懷。作為醫(yī)護人員的一員，我們的責任不僅僅是工作，更應(yīng)為患者的生命和健康負責。每次看到一位成功康復(fù)的患者，我都深深感到醫(yī)者的喜悅和成就感；當一個治療無效的病人離世時，我也難以抑制內(nèi)心的悲傷。這些變化讓我真切體會到醫(yī)療行業(yè)的復(fù)雜性和責任感，并教會了我更深層次的人文關(guān)懷。
第三，醫(yī)院見習讓我學會了與患者更好地溝通和傾聽。病患在醫(yī)院接受治療的過程中，常常感到焦慮和恐懼。作為醫(yī)者，我們不僅要給予患者專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，更要關(guān)心他們的心理健康。在見習期間，我學會了積極傾聽患者的訴說，并細心詢問他們的問題和需求。通過與他們的交流，我能更好地了解他們的病情和需求，并提供更適合的醫(yī)療救助。在這個過程中，我感到與患者之間建立起的信任和情感紐帶是非常寶貴的。
第四，醫(yī)院見習讓我認識到醫(yī)療行業(yè)對團隊合作的重視。在醫(yī)療環(huán)境下，團隊合作是至關(guān)重要的，一切工作都需要大家的齊心協(xié)力。在我參與醫(yī)療過程中，經(jīng)常需要與其他醫(yī)生、護士和實習生合作，進行病例調(diào)研、診斷和治療方案的制定。通過團隊合作，我們能夠互相學習，共同解決問題，并最大程度地提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在這個過程中，我深刻體會到了團隊的力量和合作精神的重要性，并愿意積極為團隊做出自己的貢獻。
最后，醫(yī)院見習讓我深深感受到患者信任的來之不易。在醫(yī)務(wù)人員繁忙的工作中，我們要時刻保持積極的精神狀態(tài)?；颊呤俏覀兊男湃魏鸵揽?，他們的健康關(guān)系到自己和家庭的幸福。因此，我們要以專業(yè)的知識和良好的服務(wù)態(tài)度，贏得患者的信任和滿意。在見習期間，我明白了醫(yī)療行業(yè)的責任和使命，并努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，給予每一位患者最好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院見習是我大學生涯中一段寶貴的經(jīng)歷，這段經(jīng)歷使我更加堅定了自己成為一名醫(yī)生的決心。通過實踐和與患者的深入接觸，我學到了許多醫(yī)學以外的東西，如嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、人文關(guān)懷和團隊合作精神。我相信這些寶貴的經(jīng)驗和收獲將伴隨我走向未來的醫(yī)學之路。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十一
醫(yī)院實習是大學醫(yī)學生必修的一門課程，也是醫(yī)學生們?nèi)胄星氨夭豢缮俚囊欢谓?jīng)歷。在醫(yī)院中實習學習，可以踐行自己學習醫(yī)學的理念和技能，也可以讓自己更好地了解醫(yī)學的應(yīng)用。本文將從我在醫(yī)院實習期間的收獲和體驗出發(fā)，談一談我所體會到的人生價值和醫(yī)學知識的共同體現(xiàn)。
第二段：醫(yī)學知識的進一步加深
在醫(yī)院實習期間，我們可以跟隨醫(yī)生進入病房或手術(shù)室進行實際操作，這種實際經(jīng)驗對我們的醫(yī)學知識的加深有著重要意義。在這次實習中，我更清晰地掌握了臨床醫(yī)學和基礎(chǔ)醫(yī)學中藥物的選用及劑量控制、疾病的病因、臨床癥狀、診斷標準等方面的知識。在實習過程中，我們還有機會參加病例討論。在這個過程中，我們可以發(fā)揚自己的思考能力，從不同方面思考病人的病情，共同探討最佳的處理方式。醫(yī)學的知識再豐富也是在實踐中檢驗，通過這次實習，我對醫(yī)學的理解更加深入和全面。
第三段：人文關(guān)懷的收獲
醫(yī)學除了知識的學習外，同樣重要的是對患者的關(guān)懷。醫(yī)生的職責不僅限于診斷和治療，還包括對患者的心理疏導(dǎo)、安慰和支持。在我實習的過程中，我深深體會到了這些人文關(guān)懷的重要性。有時候，患者的一個微笑或者對你的身體語言表達出的感激之情，無不讓人感動。通過這次實習，我意識到一個好的醫(yī)生不僅要有過硬的醫(yī)學知識，還要有人文關(guān)懷和擔當。這也讓我更加堅定了學習醫(yī)學的決心。
第四段：時間和壓力的管理
在醫(yī)院工作充滿變數(shù)，每天需要處理各種疑難雜癥。于是，時間和壓力的管理也就成為了醫(yī)學生所需要調(diào)節(jié)的一個重要方面。在實習期間，面對超時加班、作業(yè)緊迫、學業(yè)壓力等各種困難和挑戰(zhàn)，我學會了根據(jù)實際情況進行規(guī)劃，做到身心合一。我發(fā)現(xiàn)，只有每天的時間和任務(wù)安排得當，才能緩解自己的壓力，也才能讓自己更好地發(fā)揮。會時間和壓力的管理不僅是醫(yī)生的必須素質(zhì)，更是每個人在生活和工作中都需要掌握的基本技能。
第五段：結(jié)語
綜合來看，醫(yī)院實習帶給我的不僅僅是醫(yī)學知識和技能方面的提升，還能夠提高我的人文素養(yǎng)以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。在接下來的學習中，我相信在這次實習的基礎(chǔ)上，將會更加努力，在醫(yī)學方面上取得更好的成績。同時，我也會在日常生活中，不斷提升自己的人文素養(yǎng)和面對壓力的能力，讓自己成為更加出色的醫(yī)學人才。
醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十二
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?，F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象最深的就是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是xx醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)xx醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了xx醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是xxx醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是xxx醫(yī)院，身處縣城駐地，有xx醫(yī)院、xxx醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前，誰都想不到xxx醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，xxx醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。
五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防?？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的.工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
這次參觀學習，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進一步發(fā)展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。