"心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的心情、感受和體驗(yàn)的總結(jié)和概括。它是一種對(duì)過去經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的深刻思考和反思，可以幫助我們更好地成長和進(jìn)步。我已經(jīng)積累了很多心得體會(huì)，也許應(yīng)該寫寫總結(jié)了。"總結(jié)要遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu)，有序展開，清晰連貫。如果你對(duì)寫心得體會(huì)感到困惑，不妨瀏覽以下范文，或許能對(duì)你寫作時(shí)的思路有所啟發(fā)。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇一
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，一直承擔(dān)著資金循環(huán)、金融服務(wù)與監(jiān)管等職能。為了更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和滿足客戶的需求，銀行業(yè)不斷進(jìn)行改革與創(chuàng)新。銀行思想破冰是一種在傳統(tǒng)銀行服務(wù)模式上進(jìn)行的重要改革，通過打破陳舊的思維方式，為銀行業(yè)管理與服務(wù)注入活力與新穎。在參與一次以“銀行思想破冰”為主題的研討會(huì)后，我對(duì)這一概念有了更深入的理解與感悟。本文將以個(gè)人心得體會(huì)為主線，探討銀行思想破冰的重要性與實(shí)踐方法。
首先，銀行思想破冰的重要性在于推動(dòng)銀行業(yè)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)和科技的快速發(fā)展下，傳統(tǒng)的銀行服務(wù)模式已經(jīng)無法滿足客戶的多樣化需求。銀行思想破冰通過打破傳統(tǒng)觀念的束縛，鼓勵(lì)銀行從傳統(tǒng)金融購買、存儲(chǔ)、支付等簡(jiǎn)單服務(wù)向綜合金融服務(wù)轉(zhuǎn)型，滿足個(gè)人和企業(yè)的多元化需求。銀行在金融科技的支持下，可以開展更多樣化的服務(wù)，如智能財(cái)富管理、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈金融等，進(jìn)一步推動(dòng)銀行業(yè)在數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展。
其次，銀行思想破冰能夠提升客戶體驗(yàn)。傳統(tǒng)的銀行服務(wù)往往面臨著繁瑣的流程、冗長的等待時(shí)間和傳統(tǒng)服務(wù)理念的束縛，導(dǎo)致許多客戶在辦理業(yè)務(wù)時(shí)感到不滿。銀行思想破冰通過采用更便捷、高效的科技手段，如人臉識(shí)別、語音識(shí)別、智能機(jī)器人等，提升了客戶辦理業(yè)務(wù)的效率與舒適度。同時(shí)，銀行也在服務(wù)方面進(jìn)行創(chuàng)新，如開展個(gè)性化服務(wù)，提供金融知識(shí)普及，減少客戶信任危機(jī)等，提升了客戶滿意度，增加了客戶黏性。
然后，銀行思想破冰能夠培養(yǎng)銀行從業(yè)人員的創(chuàng)新精神與能力。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，從業(yè)人員的素質(zhì)和專業(yè)能力對(duì)于金融服務(wù)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力具有決定性影響。傳統(tǒng)的銀行服務(wù)模式往往局限于一成不變的操作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，導(dǎo)致從業(yè)人員的工作變得機(jī)械化，缺乏創(chuàng)新性的思維。銀行思想破冰通過打破傳統(tǒng)觀念的束縛，激發(fā)從業(yè)人員的創(chuàng)新潛力，鼓勵(lì)他們從客戶需求出發(fā)，積極思考如何提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品。這種創(chuàng)新精神與能力的培養(yǎng)，不僅有助于銀行業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力，也對(duì)從業(yè)人員的個(gè)人成長具有促進(jìn)作用。
此外，銀行思想破冰也存在一些挑戰(zhàn)與困難。首先是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。隨著金融科技的不斷發(fā)展，銀行在引入新技術(shù)時(shí)也面臨著技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，如系統(tǒng)故障、信息泄露等。銀行需要確保技術(shù)的可靠性和安全性，加強(qiáng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理。其次是轉(zhuǎn)型困難。銀行作為傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新往往面臨著現(xiàn)有體制、利益格局與人員結(jié)構(gòu)的限制。銀行需要在轉(zhuǎn)型過程中加強(qiáng)內(nèi)外部合作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升組織學(xué)習(xí)能力，逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。
在銀行思想破冰的實(shí)踐中，我認(rèn)為有幾點(diǎn)值得重視和注意。首先，銀行要始終關(guān)注客戶需求，并主動(dòng)推動(dòng)創(chuàng)新，以提供更加個(gè)性化和多元化的服務(wù)。其次，銀行應(yīng)積極引入新技術(shù)，如人工智能、大數(shù)據(jù)等，以提升服務(wù)效率和客戶體驗(yàn)。同時(shí)，銀行也應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控，確保服務(wù)過程的安全與穩(wěn)定。最后，銀行要加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與能力，構(gòu)建創(chuàng)新型的銀行團(tuán)隊(duì)。
總結(jié)起來，銀行思想破冰的實(shí)踐對(duì)于推動(dòng)銀行業(yè)發(fā)展、提升客戶體驗(yàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新能力具有重要意義。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和科技變革的大環(huán)境下，銀行業(yè)必須從傳統(tǒng)模式中解放思想，積極適應(yīng)變革，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)服務(wù)向智能化、個(gè)性化、綜合化發(fā)展的轉(zhuǎn)型，以更好地滿足客戶需求，提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇二
近年來，我國法院思想破冰的浪潮愈發(fā)明顯，無論是司法改革的深入推進(jìn)，還是司法人員素質(zhì)的不斷提高，都展示了我國法院系統(tǒng)在思想解放方面取得的重大進(jìn)展。作為一名普通的法院工作人員，我有幸參與其中，親身感受到這一變革的力量。下面，我將圍繞法院思想破冰這一主題，分享我個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，法院思想破冰體現(xiàn)在司法改革上。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，我國的法律制度也在不斷完善。為了適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)的需求，各級(jí)法院積極推行司法改革，不斷提升司法公正、效率和權(quán)威。我司作為一個(gè)跨地區(qū)、多維度的法院，也積極響應(yīng)國家改革號(hào)召，不斷推進(jìn)審判業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科技化。通過建立全面的審判流程，加強(qiáng)傳統(tǒng)審判與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，我們成功實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化審判，進(jìn)一步提高了審判效率，為當(dāng)事人提供了更為便捷、高效的司法服務(wù)。
其次，法院思想破冰體現(xiàn)在司法人員的轉(zhuǎn)變上。司法人員是法院工作的中堅(jiān)力量，擔(dān)負(fù)著審判、執(zhí)行和調(diào)解等重要職責(zé)。過去，由于一些歷史的原因，部分司法人員的思想觀念相對(duì)保守，難以適應(yīng)新形勢(shì)下司法工作的要求。然而，近年來，隨著大部分年輕一代法官的崛起，法院思想得到了極大的破冰。他們勇于創(chuàng)新，善于運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，充分發(fā)揮專業(yè)知識(shí)和聰明才智，努力推進(jìn)司法工作的現(xiàn)代化。同時(shí)，一些老一輩法官也積極適應(yīng)新形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。他們投身于司法改革的洪流中，積極追求進(jìn)步，形成了司法人員全面發(fā)展、多樣化發(fā)展的良好局面。
再次，法院思想破冰體現(xiàn)在庭審風(fēng)格上。庭審是法官與當(dāng)事人或被告進(jìn)行交流、爭(zhēng)議解決的重要環(huán)節(jié)。過去，由于條文解釋的嚴(yán)格和程序的繁瑣，庭審過程往往顯得枯燥乏味，讓當(dāng)事人難以理解、參與其中。然而，隨著法院思想的破冰，庭審風(fēng)格也得到了有力的改變。法官們開始注重庭審的公開性，通過在互聯(lián)網(wǎng)上直播庭審過程，讓當(dāng)事人及時(shí)了解案件進(jìn)展。同時(shí)，法官們也在庭審中增加了適度的靈活性，注重耐心傾聽當(dāng)事人的陳述和意見，公正評(píng)判。這種改變大大提升了庭審的公信力，讓當(dāng)事人更加滿意、信任司法機(jī)關(guān)。
最后，法院思想破冰體現(xiàn)在輿論監(jiān)督上。輿論監(jiān)督是一種外界對(duì)司法活動(dòng)的監(jiān)督，能夠有效遏制權(quán)力隱秘化、清除司法腐敗，推進(jìn)司法公正、公平、公開。在過去，由于一些制度性原因，司法機(jī)關(guān)的工作相對(duì)封閉，輿論監(jiān)督的力度不夠。然而，隨著法院思想的破冰，輿論監(jiān)督也得到了強(qiáng)化。法院系統(tǒng)積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，主動(dòng)加強(qiáng)與媒體的溝通與合作，及時(shí)發(fā)布重大案件信息，開展公眾教育活動(dòng)，增加司法透明度。這種改變使得司法機(jī)關(guān)能夠更好地接受輿論監(jiān)督，提高司法公信力，贏得社會(huì)的支持和認(rèn)可。
綜上所述，法院思想破冰對(duì)司法改革、司法人員、庭審風(fēng)格和輿論監(jiān)督等多個(gè)方面都起到了積極的促進(jìn)作用。作為一名法院工作人員，我深感幸運(yùn)能夠親身參與這一歷史性的進(jìn)程。我將始終保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，為法院思想破冰的進(jìn)程貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在全體同仁的共同努力下，我國法院系統(tǒng)必將迎來更加輝煌的明天！
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇三
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，人們的思想觀念也逐漸得到了解放和開放。然而，盡管我們生活在一個(gè)多元化的社會(huì)中，但很多時(shí)候，我們的思想仍受到了某些僵化的觀念和傳統(tǒng)的束縛。近期，我參加了一場(chǎng)關(guān)于“思想破冰”的討論會(huì)，對(duì)此有了一些新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，我相信這對(duì)于個(gè)人的成長和社會(huì)的進(jìn)步都有著重要的意義。
首先，思想破冰需要勇氣和決心。在討論會(huì)上，一位老師分享了他在年輕時(shí)拒絕傳統(tǒng)觀念的經(jīng)歷。他說：“人們害怕改變，害怕拋棄熟悉的東西，但只有勇于思考和行動(dòng)，才能獲得新的認(rèn)識(shí)和理解?！边@令我深思。改變和破冰需要我們對(duì)自己的思維模式進(jìn)行反思，并主動(dòng)去批判和超越其中的局限。只有敢于質(zhì)疑傳統(tǒng)的觀念和偏見，我們才能擁有自由的思想和獨(dú)立的見解。
其次，思想破冰要基于科學(xué)的知識(shí)和良好的教育。在討論會(huì)上，一位專家強(qiáng)調(diào)了知識(shí)的重要性。他說：“一些錯(cuò)誤的思想觀念往往是由于對(duì)現(xiàn)象的錯(cuò)誤理解而形成的?！敝挥型ㄟ^科學(xué)的研究和學(xué)習(xí)，我們才能得到真正的知識(shí)和了解。良好的教育也是思想破冰的基礎(chǔ)。例如，教育我們性別平等、尊重多元文化、反對(duì)種族歧視等的課程，有助于打破傳統(tǒng)觀念和偏見，讓我們對(duì)世界的認(rèn)知更加開放和寬容。
第三，思想破冰需要多元的交流和觀點(diǎn)碰撞。討論會(huì)上，我見識(shí)到了各種觀點(diǎn)的沖突和碰撞。一位與會(huì)者分享了她面臨的困境。她說：“我來自一個(gè)傳統(tǒng)的家庭，對(duì)于女性的角色和地位有著明顯的限制。我整個(gè)青少年時(shí)期都對(duì)此感到困惑和不滿。然而，在一次社交聚會(huì)中，我結(jié)識(shí)了一位開明的朋友，和她的交流使我對(duì)自己的價(jià)值和選擇有了新的認(rèn)識(shí)。”通過與不同背景和觀點(diǎn)的人進(jìn)行交流，我們可以開拓視野，理解其他人的看法，并且找到自己獨(dú)立和真實(shí)的思維方式。
第四，思想破冰需要學(xué)會(huì)尊重和容忍。在討論會(huì)上，我認(rèn)識(shí)了一位有著完全不同觀念的人。我們進(jìn)行了一場(chǎng)激烈的辯論，但最后雙方并未達(dá)成一致。然而，我反省后意識(shí)到，思想差異是人類社會(huì)的普遍現(xiàn)象，我們并不必要且不可能要求每個(gè)人都接受我們的觀點(diǎn)。而是應(yīng)該學(xué)會(huì)尊重他人的思想和觀點(diǎn)，敢于與之對(duì)話和辯論。只有相互尊重和包容，才能在思想碰撞和破冰中實(shí)現(xiàn)真正的進(jìn)步和和諧。
最后，思想破冰需要行動(dòng)和實(shí)踐。思想的改變不是一蹴而就的，而是需要在日常生活中不斷實(shí)踐和踐行。在討論會(huì)結(jié)束后，我意識(shí)到要真正踐行破冰的思想，我需要主動(dòng)接觸、了解和學(xué)習(xí)各種不同的思潮和文化。我決定參加更多的研討會(huì)和討論會(huì)，與更多的人交流，以期拓寬自己的眼界和觀念。同時(shí)，我也會(huì)在自己的行動(dòng)中，堅(jiān)守自己的信念和追求，積極影響身邊的人，對(duì)抗一切不公和偏見。
通過這次思想破冰的討論會(huì)，我收獲頗豐。思想的破冰需要勇氣、知識(shí)、多元的交流和相互的尊重。只有勇敢地去質(zhì)疑和改變，才能擁有自由的思想。希望在不久的將來，我們的社會(huì)能夠以更寬容和開放的態(tài)度對(duì)待思想的碰撞和破冰，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和社會(huì)的進(jìn)步。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇四
在醫(yī)院工作已有多年，我深深感受到醫(yī)院思想破冰的重要性。作為醫(yī)護(hù)人員，我們每天都面臨著種種壓力和挑戰(zhàn)，而思想破冰則可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)這些問題，取得更好的工作效果。以下是我對(duì)醫(yī)院思想破冰的個(gè)人心得體會(huì)。
第一段：理解和認(rèn)同
作為醫(yī)護(hù)人員，我們首先要做到的就是理解和認(rèn)同醫(yī)院的目標(biāo)和理念。只有全體員工一致認(rèn)同，才能形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量。因此，理解醫(yī)院的發(fā)展方向和目標(biāo)是思想破冰的第一步。比如，我們的醫(yī)院定位是為患者提供高質(zhì)量、安全和人文關(guān)懷的醫(yī)療服務(wù)，那么我們每個(gè)人都要明白自己的工作與這一目標(biāo)的對(duì)接關(guān)系，從而深化對(duì)自己工作的使命感和責(zé)任感。
第二段：積極溝通
思想破冰還需要我們積極主動(dòng)地與同事進(jìn)行溝通。醫(yī)院是一個(gè)充滿多樣性和需求的機(jī)構(gòu)，每個(gè)人都有自己的想法和觀點(diǎn)。只有通過與同事的溝通交流，才能更好地了解彼此的需求和期望。毫無疑問，醫(yī)院每個(gè)部門都要有它自己的小眾文化，這也是理解和定位的一部分。通過積極溝通，我們可以建立起相互信任和理解的關(guān)系，形成更加和諧和有序的工作環(huán)境。
第三段：培育團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
在醫(yī)院工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。只有與同事們緊密合作，才能更好地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。因此，思想破冰的關(guān)鍵之一就是培育團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。我們需要懂得相互支持和幫助，而不僅僅是關(guān)注自己的工作任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以共享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，在工作中形成更好的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
醫(yī)學(xué)領(lǐng)域一直在不斷發(fā)展和變革，我們作為醫(yī)護(hù)人員，就要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神。思想破冰的過程中，我們要不斷從學(xué)習(xí)中獲取新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們還要保持開放的心態(tài)，對(duì)新的治療方法和技術(shù)持有創(chuàng)新的思維，勇于嘗試和接受新的挑戰(zhàn)。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能更好地滿足患者的需求，推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展。
第五段：培養(yǎng)全員參與意識(shí)
最后，思想破冰需要全員參與。不管是醫(yī)生、護(hù)士還是管理人員，每個(gè)人都要有參與思考和改進(jìn)工作的意識(shí)。醫(yī)院不僅僅是醫(yī)生的工作場(chǎng)所，而是一個(gè)充滿生機(jī)和活力的大家庭。通過全員參與，我們可以共同解決工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，不斷邁向卓越。因此，培養(yǎng)全員參與意識(shí)是思想破冰的最終目標(biāo)。
總結(jié)：
醫(yī)院思想破冰是一個(gè)長期的過程，需要全體員工的共同努力。只有通過理解和認(rèn)同、積極溝通、培育團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新以及培養(yǎng)全員參與意識(shí)等方面的努力，我們才能打破思想的壁壘，建立起良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。希望通過我的個(gè)人心得體會(huì)，能夠?yàn)獒t(yī)院思想破冰提供一些思路和啟示，幫助醫(yī)院更好地發(fā)展。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇五
法院作為一種重要的司法機(jī)構(gòu)，其思想狀況的良好與否對(duì)于整個(gè)社會(huì)的正常運(yùn)行具有重要意義。法院思想破冰便是促使法院意識(shí)解凍，擴(kuò)大司法公正和效率的過程。通過思想方面的創(chuàng)新與突破，法院能夠更好地應(yīng)對(duì)當(dāng)代社會(huì)面臨的新問題，為實(shí)現(xiàn)公正司法的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第二段：認(rèn)識(shí)到法院思想破冰的迫切性
在當(dāng)前不斷進(jìn)步的社會(huì)背景下，法律環(huán)境也在不斷變化。改革開放以來，我國的法治建設(shè)取得了顯著的進(jìn)展，但也面臨著很多挑戰(zhàn)。正因?yàn)檫@樣，法院思想破冰的迫切性便更加凸顯出來。只有通過與時(shí)俱進(jìn)的思維方式和工作機(jī)制，法院才能積極應(yīng)對(duì)新的問題和挑戰(zhàn)，更好地適應(yīng)和引領(lǐng)社會(huì)的發(fā)展。
第三段：參與法院思想破冰的體會(huì)
我曾有機(jī)會(huì)參與一次法院思想破冰的研討會(huì)，這次經(jīng)歷讓我收獲頗豐。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到法院思想解凍并非一蹴而就的事情，而是需要全體法官的共同努力。只有通過開放的心態(tài)和合作精神，才能提出更多創(chuàng)新性的理念和方法。其次，法院思想破冰需要法官們能夠勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和變革，并主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技巧。在這個(gè)過程中，我們不斷拓寬了自己的視野和思考方式，提高了對(duì)司法工作的認(rèn)識(shí)水平。最后，法院思想破冰還需要積極引入現(xiàn)代科技手段。通過信息化、數(shù)字化的手段，我們能夠更高效地處理案件，提供更好的司法服務(wù)。
第四段：法院思想破冰對(duì)司法運(yùn)行的積極影響
法院思想破冰不僅有助于提升司法工作的效率，更為司法公正的實(shí)現(xiàn)提供了有力保障。首先，通過解決司法實(shí)踐中的難題和瓶頸，可以更好地保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。其次，通過法院思想破冰，司法機(jī)關(guān)能夠更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜和多變的案件，提供更加公正、公平的裁決結(jié)果。最后，法院思想破冰還有助于提升司法體系的權(quán)威性和公信力，讓人民群眾更多地信任司法機(jī)構(gòu)，并積極參與到司法過程中來。
第五段：繼續(xù)探索和推動(dòng)法院思想破冰
法院思想破冰是一項(xiàng)重要的使命，需要我們不斷努力和探索。在以后的工作中，我將堅(jiān)持學(xué)習(xí)和研究新知識(shí)，不斷提升自身的法律素養(yǎng)和專業(yè)能力。同時(shí)，我也將積極關(guān)注和倡導(dǎo)司法改革，為法院思想破冰的持續(xù)推進(jìn)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只有通過全體法官的共同努力，才能讓法院思想真正破冰，為實(shí)現(xiàn)更加公正、高效的司法機(jī)構(gòu)而努力。
總結(jié)：法院思想破冰是一項(xiàng)重要而必要的工作。通過不斷推動(dòng)思想的創(chuàng)新和突破，法院能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的變化，提供更高效、公正的司法服務(wù)。只有全體法官的共同努力，才能讓法院思想真正解凍，為建設(shè)法治社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇六
作為一名年輕的銀行從業(yè)者，我有幸參加了銀行思想破冰培訓(xùn)課程。在這堂課上，我學(xué)習(xí)了許多與銀行思維和創(chuàng)新有關(guān)的知識(shí)和理念。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了銀行思想破冰的重要性和價(jià)值，并對(duì)自己的工作和未來發(fā)展有了更多的思考。以下是我個(gè)人對(duì)銀行思想破冰的體驗(yàn)和感悟。
在銀行工作中，沿襲傳統(tǒng)的模式和思維方式是常態(tài)。銀行業(yè)務(wù)復(fù)雜，相關(guān)法規(guī)繁雜，風(fēng)險(xiǎn)控制嚴(yán)格，所有這些因素聯(lián)合起來，給銀行員工的工作帶來了很大的壓力。然而，如果我們只是按部就班地完成手頭的工作，缺乏創(chuàng)新精神和開拓進(jìn)取的態(tài)度，就很難在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。銀行思想破冰就是為了改變這種狀況，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和積極性，從而推動(dòng)銀行的發(fā)展。
首先，銀行思想破冰告訴我們要敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，打破常規(guī)。在面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程和固定的工作模式時(shí)，我們常常陷入了“慣性思維”的陷阱中，固步自封。然而，如果我們不敢于質(zhì)疑現(xiàn)狀，不敢于跳出框架去尋找更好的解決方案，就很難實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。銀行思想破冰告訴我們，要充滿勇氣地思考和行動(dòng)，打破常規(guī)的束縛，以更加靈活的方式應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
其次，銀行思想破冰告訴我們要注重用戶體驗(yàn)。銀行作為一家服務(wù)型機(jī)構(gòu)，用戶體驗(yàn)的好壞直接影響著客戶的滿意度和忠誠度。然而，傳統(tǒng)的銀行服務(wù)模式往往過于死板和機(jī)械，缺乏人性化的關(guān)懷和個(gè)性化的定制。銀行思想破冰鼓勵(lì)我們從客戶的角度出發(fā)，關(guān)注客戶的需求和感受，創(chuàng)造更貼近客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，以提升用戶體驗(yàn)。
第三，銀行思想破冰告訴我們要改變傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制觀念。作為銀行從業(yè)者，風(fēng)險(xiǎn)控制是我們的基本職責(zé)之一。然而，傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制觀念往往過于保守和追求絕對(duì)安全，容易導(dǎo)致創(chuàng)新的壓制。銀行思想破冰鼓勵(lì)我們要有一種平衡的風(fēng)險(xiǎn)觀念，既要保持風(fēng)險(xiǎn)的合理控制，又要為創(chuàng)新留出空間。只有這樣，銀行才能在保持安全的前提下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
最后，銀行思想破冰告訴我們要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和知識(shí)共享。銀行的工作通常需要多個(gè)部門和崗位之間的協(xié)同配合，有時(shí)還需要依靠外部資源。然而，傳統(tǒng)的銀行組織結(jié)構(gòu)和辦公文化往往存在著壁壘和孤立問題，阻礙了信息和知識(shí)的共享。銀行思想破冰告訴我們，要打破部門間的壁壘，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的合作和知識(shí)的共享，以創(chuàng)造更加協(xié)同高效的工作環(huán)境。
通過這次銀行思想破冰的培訓(xùn)，我不僅增長了知識(shí)，還深刻體會(huì)到了銀行思想破冰對(duì)我們個(gè)人和整個(gè)銀行行業(yè)的重要意義。作為一名銀行從業(yè)者，我將牢記這些理念，努力提升自己的創(chuàng)新能力和服務(wù)質(zhì)量，為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望更多的銀行同事能夠關(guān)注和實(shí)踐銀行思想破冰，為銀行業(yè)帶來更多的創(chuàng)新和活力。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇七
第一段：引入話題，闡述思想破冰的重要性和意義
思想破冰，即打破傳統(tǒng)思維定式和局限，探索新的思考方式和解決問題的途徑。在這個(gè)變革飛快的時(shí)代，思想破冰顯得尤為重要。盡管各個(gè)領(lǐng)域都在向前發(fā)展，但個(gè)人思維的發(fā)展卻往往滯后于時(shí)代的腳步。只有通過思想破冰，才能開拓自己的潛力，提升個(gè)人的能力，適應(yīng)不斷變化的社會(huì)。
第二段：從日常生活中的幾個(gè)案例，具體說明思想破冰的必要性
一方面，思想破冰能夠引領(lǐng)我們擺脫桎梏，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。許多人因?yàn)楹ε率《鴽]有勇氣嘗試新的事物，害怕受到他人的嘲笑和批評(píng)。然而，只有通過思想破冰，勇于嘗試，才能創(chuàng)造新的價(jià)值和改變現(xiàn)狀。比如，當(dāng)我們碰到問題時(shí)，只是簡(jiǎn)單地使用過去的解決方案往往是無法解決問題的，只有通過思想破冰，嘗試碰撞不同的思維和觀點(diǎn)，才能找到全新的解決方案。
另一方面，思想破冰也能夠提升我們的學(xué)習(xí)能力和自主思考的能力。在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式中，我們往往只是被動(dòng)地接受老師的知識(shí)傳授，沒有進(jìn)行深入的思考和提問。而思想破冰則強(qiáng)調(diào)主動(dòng)學(xué)習(xí)和批判性思維，要求我們自主思考、質(zhì)疑和探索。只有通過思想破冰，才能真正培養(yǎng)出獨(dú)立思考的能力，培養(yǎng)出有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的人才。
第三段：思想破冰的核心要義和實(shí)踐方法
思想破冰的核心要義就是打破思維定勢(shì)，克服傳統(tǒng)思維模式的束縛。在實(shí)踐中，我們可以通過多元化的思考和分析來實(shí)現(xiàn)思想破冰。首先，我們可以從不同的角度看待和分析問題，消除主觀偏見，獲取更全面和客觀的信息。其次，我們可以借鑒其他領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，將其應(yīng)用到自己的問題中，開拓思維的邊界。最后，我們還可以通過廣泛閱讀和交流，接觸不同觀點(diǎn)和思維方式，提供新的思考角度和解決方案。
第四段：思想破冰的挑戰(zhàn)與對(duì)策
當(dāng)然，思想破冰也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，很多時(shí)候我們對(duì)新思維和新觀點(diǎn)的接受度不高，容易陷入舒適區(qū)而拒絕嘗試新的思考方式。其次，思想破冰需要大量的時(shí)間和精力，而現(xiàn)代社會(huì)的快節(jié)奏和高壓生活往往使人們無暇思考和探索。因此，我們要克服這些挑戰(zhàn)，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，培養(yǎng)自己的思想破冰能力。一方面，我們可以擴(kuò)大自己的知識(shí)面，多讀書、多旅行，獲取更多的新鮮信息和思維方式。另一方面，我們可以經(jīng)常參與討論和交流活動(dòng)，積極反思和總結(jié)，不斷提高自己的思維水平。
第五段：總結(jié)對(duì)思想破冰的體會(huì)和展望未來
通過對(duì)思想破冰的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到思想破冰的必要性和重要性。只有通過思想破冰，我們才能充分發(fā)揮自己的潛力，提升自己的能力，適應(yīng)不斷變化的社會(huì)。通過思想破冰，我們可以獲得新的思維方式和解決問題的方法，從而在個(gè)人和職業(yè)發(fā)展中更上一層樓。因此，我認(rèn)為思想破冰是我們應(yīng)該不斷追求和堅(jiān)持的目標(biāo)，我將努力提升自己的思維水平，不斷挑戰(zhàn)自己的思維邊界，為創(chuàng)造更美好的未來而努力。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇八
思想破冰，是指通過正確認(rèn)識(shí)和積極改造自己的思想觀念，以擺脫束縛和突破自我，進(jìn)而取得成功。這是一個(gè)需要不斷努力和追求的過程，在這個(gè)過程中，我收獲頗多，也有了一些個(gè)人的心得體會(huì)。
第一段：正確認(rèn)識(shí)自我，擁抱改變
在思想破冰的旅程中，正確認(rèn)識(shí)自我尤為重要。我意識(shí)到每個(gè)人的思想都容易被社會(huì)和環(huán)境所影響，而這些觀念和慣性思維會(huì)阻礙我們的發(fā)展和突破。因此，承認(rèn)這些束縛并愿意改變自己是破冰的第一步。我學(xué)會(huì)了反思自己的思維方式，審視自己的偏見和限制，并努力尋找自己的盲點(diǎn)和不足。只有正確認(rèn)識(shí)自我，才能勇敢迎接改變。
第二段：接納不同觀點(diǎn)，拓寬思維邊界
思想破冰也意味著要接納不同的觀點(diǎn)，并拓寬自己的思維邊界。我們生活在一個(gè)多元化的社會(huì)中，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的看法和經(jīng)驗(yàn)。如果我們只局限于自己的思維圈子，就難以突破瓶頸和實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長。因此，我嘗試主動(dòng)與不同觀點(diǎn)的人進(jìn)行交流和對(duì)話，學(xué)會(huì)傾聽和理解他們的觀點(diǎn)。通過這種交流，我發(fā)現(xiàn)在不同的觀點(diǎn)中也有值得借鑒的東西，并且能夠更加客觀地看待問題，從而見識(shí)到更廣闊的世界。
第三段：堅(jiān)持自我反思，改善自我
持續(xù)的自我反思是思想破冰中不可或缺的一部分。只有不斷地審視自己的思想和行為，才能發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，進(jìn)而尋找改進(jìn)的途徑。我養(yǎng)成了每天反思的習(xí)慣，思考自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，思考自己的言行是否合乎道德和價(jià)值觀。通過反思，我意識(shí)到自己過于急躁和缺乏耐心，于是努力改變這一問題，提升自己的情緒管理能力。不斷地反思和改善使得我在思想破冰的道路上越走越遠(yuǎn)。
第四段：勇于迎接挑戰(zhàn)，超越自我
思想破冰并不僅僅是消除局限和改變思維方式，更重要的是勇于迎接挑戰(zhàn)并超越自我。挑戰(zhàn)是思想破冰過程中的一部分，它使我們不斷突破舒適區(qū)，拓展自己的能力和潛力。我明白在舒適區(qū)里，我永遠(yuǎn)只能保持現(xiàn)狀，無法有所進(jìn)步。因此，我主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，推動(dòng)自己走出舒適區(qū)。我報(bào)名參加了一個(gè)演講比賽，盡管緊張和擔(dān)心失敗，但我還是鼓起勇氣上臺(tái)發(fā)言。雖然最后沒有獲得冠軍，但這個(gè)經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多，更重要的是，我敢于挑戰(zhàn)自我，展現(xiàn)自己的成長和進(jìn)步。
第五段：堅(jiān)持不懈，追求卓越
思想破冰是一個(gè)需要持續(xù)付出和努力的過程，它不可能一蹴而就。因此，堅(jiān)持不懈是思想破冰成功的關(guān)鍵之一。在這個(gè)過程中，我明白到并不是每一次嘗試都能成功，但是只要不放棄，堅(jiān)持下去，追求卓越就有可能實(shí)現(xiàn)。我不斷提醒自己堅(jiān)持，并尋求外界的幫助和指導(dǎo)。通過不斷地努力，我發(fā)現(xiàn)思想破冰的道路變得越來越明朗，也越來越自信和勇敢。我相信未來的我會(huì)因?yàn)槲椰F(xiàn)在的努力而感到驕傲。
總結(jié)：
思想破冰是一個(gè)對(duì)個(gè)人思維的進(jìn)一步開拓和改變的過程。通過正確認(rèn)識(shí)自我、拓寬思維邊界、持續(xù)自我反思、勇于迎接挑戰(zhàn)并堅(jiān)持不懈，我在這個(gè)過程中不斷成長和進(jìn)步。思想破冰遠(yuǎn)非一蹴而就，它需要我們對(duì)自己的持續(xù)思考和不斷努力，但只要堅(jiān)持追求卓越，我們一定能夠獲得成功。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇九
第一段：引言（150字）
老師是我們成長道路上的引路人，他們的思想對(duì)于我們的教育和發(fā)展有著重要的影響。然而，在教育過程中，一些老師的思想可能被過時(shí)的觀念或固有的思維所束縛，導(dǎo)致教育質(zhì)量的下降。因此，思想破冰成為了重要的任務(wù)，只有通過開放的思維和創(chuàng)新的方法，才能真正激發(fā)我們的潛能，為我們的未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：深化教育理念（250字）
在個(gè)人的成長過程中，我有幸遇到了一位開明的老師，他在教育中不斷深化自己的理念。他認(rèn)為，教育的目標(biāo)應(yīng)該是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力，而不僅僅是灌輸知識(shí)。他注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中積極思考和質(zhì)疑。這種開放的教育理念不僅讓我逐漸形成了自己的思維方式，更讓我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)優(yōu)秀老師的重要特質(zhì)。
第三段：創(chuàng)新的教學(xué)方法（300字）
思想破冰需要?jiǎng)?chuàng)新的教學(xué)方法來推動(dòng)，尤其是在現(xiàn)代教育中。多媒體技術(shù)的協(xié)助和互動(dòng)式的教學(xué)能夠吸引學(xué)生的注意力，幫助他們更好地理解和消化知識(shí)。在我的學(xué)習(xí)生涯中，我遇到了一位老師運(yùn)用創(chuàng)新的教學(xué)方法教授歷史課程。他通過游戲模擬和實(shí)地考察，將歷史知識(shí)與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系起來。這種寓教于樂的方式激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)興趣，不僅提高了我們的學(xué)習(xí)效果，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。
第四段：師生互動(dòng)與尊重（250字）
思想破冰還需要師生互動(dòng)和尊重來促進(jìn)。一位老師如果能夠真正關(guān)注并理解學(xué)生的思想和情感需求，就能夠更好地引導(dǎo)他們形成健康而積極的思維方式。在我的個(gè)人經(jīng)歷中，我曾經(jīng)有幸遇到一位老師，他以身作則，對(duì)每個(gè)學(xué)生均保持著耐心和真誠的關(guān)懷。這種師生之間的互動(dòng)和尊重，不僅讓我們?cè)敢庀蚶蠋煶ㄩ_心扉，也讓我們形成了健康的心態(tài)，更有助于思想的破冰和成長。
第五段：總結(jié)（250字）
在思想破冰的旅程中，教師扮演著重要的角色。深化教育理念、運(yùn)用創(chuàng)新的教學(xué)方法、師生互動(dòng)與尊重，是實(shí)現(xiàn)思想破冰的關(guān)鍵步驟。這種思想破冰不僅能夠激發(fā)學(xué)生的潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力，更能夠?yàn)樗麄兊奈磥戆l(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我們應(yīng)該積極探索和推動(dòng)思想破冰的方法，培養(yǎng)一支具備開放思維的教師隊(duì)伍，讓每一位學(xué)生都能夠充分發(fā)展自己的潛力，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十
破冰思想，是一種擴(kuò)展思維和消除障礙的方法。曾經(jīng)，我在工作中遇到各種各樣的困難和障礙。然而，通過運(yùn)用破冰思想，我漸漸領(lǐng)悟到了打破局限、拓展思路的重要性。在下面的文章中，我將分享破冰思想給我?guī)淼膫€(gè)人心得與體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)局限并解決
每個(gè)人都有自己的思維定勢(shì)和習(xí)慣，但這往往會(huì)限制我們的發(fā)展。破冰思想告訴我，首先要認(rèn)識(shí)到自己的思維局限，并努力跳出舒適區(qū)。例如，我之前在處理問題時(shí)往往只從某一個(gè)角度出發(fā)，而未曾考慮其他可能性。然而，當(dāng)我開始運(yùn)用破冰思想時(shí)，我意識(shí)到可以從不同的角度去思考問題。這種思維方式打開了許多新的可能性，幫助我找到了有效的解決辦法。
第三段：拓展思路和找到創(chuàng)新點(diǎn)
除了跳出自己的思維定勢(shì)外，破冰思想還告訴我要不斷拓展思路，尋找創(chuàng)新點(diǎn)。在工作中，我經(jīng)常遇到需要?jiǎng)?chuàng)新解決方案的問題。以往，我只是關(guān)注于表面問題，并試圖找到與以往相似的解決辦法。然而，通過運(yùn)用破冰思想，我開始關(guān)注問題背后的本質(zhì)，思考是否有新的方式去解決。通過多角度思考和整合資源，我不僅找到了創(chuàng)新點(diǎn)，還能夠提供更加符合需求的解決方案。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通
破冰思想不僅僅適用于個(gè)人，也適用于團(tuán)隊(duì)合作和溝通中。在工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的，但往往存在各種障礙和摩擦。通過運(yùn)用破冰思想，我明白了團(tuán)隊(duì)合作需要打破個(gè)人思維的局限，通過開放性的討論和有效的溝通，可以將各個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，達(dá)到更好的團(tuán)隊(duì)效果。此外，破冰思想還教會(huì)了我如何更好地傾聽他人的意見和建議，從而形成共識(shí)，并找到最佳解決方案。
第五段：總結(jié)與展望
通過運(yùn)用破冰思想，我在工作和生活中體驗(yàn)到了不同尋常的樂趣。破冰思想讓我敢于打破常規(guī)，思考不同的可能性，并找到創(chuàng)新點(diǎn)解決問題。同時(shí)，破冰思想也加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，讓我更好地與他人相處。然而，破冰思想僅僅是一個(gè)方法和工具，并非解決所有問題的靈丹妙藥。在未來，我希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索更多的思維方法，不斷提升自己的解決問題的能力，從而更好地應(yīng)對(duì)工作和生活中的挑戰(zhàn)。
總之，破冰思想給我?guī)砹诵碌乃伎挤绞胶托袆?dòng)方式。通過跳出思維定勢(shì)、拓展思路和找到創(chuàng)新點(diǎn)，我能夠更好地解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通也成為我進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐破冰思想，我們才能不斷突破自身的局限，迎接更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十一
，在一次次的思想沖擊和靈魂觸動(dòng)中，實(shí)地感悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想實(shí)踐偉力，親身探尋滬浙高質(zhì)量發(fā)展“密碼”，切實(shí)找到解決自身問題的“金鑰匙”，取得了階段性成效。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，我們必須以高度的政治自覺思想自覺行動(dòng)自覺把學(xué)習(xí)成效內(nèi)化為能力素質(zhì)、外化為發(fā)展舉措，以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以干在實(shí)處推動(dòng)走在前列，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)取更大作為，激發(fā)加快“建成支點(diǎn)、走在前列、譜寫新篇”強(qiáng)大力量。
以政治自覺深化思想破冰?！敖ǔ芍c(diǎn)、走在前列、譜寫新篇”是習(xí)近平總書記賦予湖北的重要使命，是我們必須扛起的重大政治責(zé)任，是全省上下必須回答好的政治考題。當(dāng)前，發(fā)展不夠仍然是湖北最大的實(shí)際，推動(dòng)發(fā)展依然是湖北干部最大的任務(wù)。與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，湖北不缺發(fā)展要素，最大的差距在干部，在理念、思路、作風(fēng)。建成支點(diǎn)，思想必須站上高點(diǎn)。省委向全省黨員干部發(fā)出“以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”的動(dòng)員令，各級(jí)黨委要自覺把解放思想作為干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點(diǎn)，把省委關(guān)于解放思想的決心和壓力傳遞到謀發(fā)展抓落實(shí)的關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，傳遞到每一名干部，以更高站位、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更大魄力，全力推動(dòng)破冰突圍，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)增強(qiáng)思想破冰的緊迫感，進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，更加全面深入貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記對(duì)湖北工作的重要要求，立足實(shí)際謀劃新思路、開拓奮進(jìn)尋求新突破，向最好者學(xué)習(xí)、與最強(qiáng)者比拼、跟最快者賽跑、攜最優(yōu)者同行，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)推進(jìn)湖北高質(zhì)量發(fā)展的重任，以思想的解放和理念的革新，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和本領(lǐng)提升，以持續(xù)的思想破冰跑出發(fā)展突圍“加速度”，在服務(wù)國家戰(zhàn)略大局中爭(zhēng)取更大作為。
以鮮明導(dǎo)向推動(dòng)思想破冰。政治路線確定之后，干部就是決定性因素。領(lǐng)導(dǎo)干部的思路、眼界、格局對(duì)一個(gè)地方和單位的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。滬浙之行讓我省干部普遍感到“比我們精明的人比我們更務(wù)實(shí)、比我們優(yōu)秀的人比我們更努力”，也再次印證了“成事之要、關(guān)鍵在人”。各級(jí)黨委要抓住地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆有利契機(jī)，更加旗幟鮮明地樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，在大戰(zhàn)大考和急難險(xiǎn)重工作中考察識(shí)別、選拔使用頭腦清、眼界寬、肩膀硬、步子穩(wěn)、腰板正的干部，尤其要關(guān)注那些具備較強(qiáng)開放意識(shí)、開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)的干部，讓奮斗者吃香，給干事者舞臺(tái)，營造“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的選人用人氛圍。要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，進(jìn)一步完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、寬容失敗，讓干部在制度和規(guī)矩范圍內(nèi)放心工作、放手干事，真正做到干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)，持續(xù)建設(shè)政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實(shí)、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的省份，凝聚克難攻堅(jiān)、趕超跨越的強(qiáng)大氣場(chǎng)。
以務(wù)實(shí)作風(fēng)保障思想破冰。務(wù)實(shí)作風(fēng)是做好一切工作的先決基礎(chǔ)，一想二做三成功、一等二靠三落空。湖北要打造全國重要增長極，唯有靠實(shí)事求是的思想路線、真抓實(shí)干的過硬作風(fēng)和創(chuàng)造性抓落實(shí)的勇毅擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨委要激勵(lì)廣大干部始終保持“拼搶實(shí)”的狀態(tài)，一切工作奔著問題去、奔著解決問題去、奔著目標(biāo)效果去，在改革上先人一步、創(chuàng)新上快人一拍，謀定快動(dòng)、實(shí)干快上，干就干成、干就干好，勇做探路者、闖關(guān)人、實(shí)干家。廣大干部要有“寧負(fù)虛名身莫負(fù)”的意識(shí)，始終牢記組織托付之責(zé)、群眾期盼之聲，保持“困難面前有我們、我們面前沒困難”的闖勁，做到朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，靠作風(fēng)吃飯，憑實(shí)績(jī)說話，把腳踩實(shí)、把路走穩(wěn)。要永葆干事創(chuàng)業(yè)的昂揚(yáng)姿態(tài)，因時(shí)因勢(shì)調(diào)整工作著力點(diǎn)和舉措，創(chuàng)造條件上、創(chuàng)新方法干，敢闖入未曾涉足的“盲區(qū)”，敢打破有礙發(fā)展的“禁區(qū)”，該辦的事堅(jiān)決辦、能辦的事馬上辦、難辦的事想辦法辦、需要合辦的事協(xié)作辦，凡事都要看看問題解決了沒有、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了沒有、效果達(dá)到了沒有、群眾滿意了沒有，當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭羊”、改革創(chuàng)新“開山斧”、為民解難“孺子?！?，切實(shí)推動(dòng)黨中央決策部署和省委工作要求落到實(shí)處、見到實(shí)效。
以發(fā)展成效檢驗(yàn)思想破冰。思想破冰，“破”的是束縛高質(zhì)量發(fā)展的“冰”；發(fā)展突圍，“突”的是不平衡不充分之“圍”。各地各部門要按照“一主引領(lǐng)、兩翼驅(qū)動(dòng)、全域協(xié)同”的區(qū)域發(fā)展布局，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，大力開展“比學(xué)趕超”活動(dòng)，向深化改革要?jiǎng)恿?、向擴(kuò)大開放要活力、向創(chuàng)新突破要潛力，為發(fā)展開路、向發(fā)展聚焦，對(duì)標(biāo)桿、找差距、爭(zhēng)一流，形成“千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流、你追我趕、勇爭(zhēng)第一”的良好氛圍。要以更高的要求對(duì)標(biāo)對(duì)表，敢于打破利益固化的藩籬，勇于突破習(xí)慣路徑的依賴，從慣例中走出來、從條條框框中跳出來，進(jìn)行深刻的“頭腦風(fēng)暴”，放開手腳、放膽發(fā)展，敢于善于“無中生有”“有中生優(yōu)”“優(yōu)中生強(qiáng)”，持續(xù)有效激發(fā)和凝聚社會(huì)創(chuàng)新性和創(chuàng)造力，讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，努力把習(xí)近平總書記為湖北擘畫的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
時(shí)代呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。全省各級(jí)黨組織和廣大干部要不斷以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，始終保持大戰(zhàn)狀態(tài)、大考作風(fēng)，以趕路的姿態(tài)、趕考的心態(tài)、趕超的狀態(tài)，主動(dòng)作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為，為湖北的今天盡心盡責(zé)、奮力打拼，為湖北的明天夯基壘臺(tái)、賦能添彩，奮力譜寫新時(shí)代湖北高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十二
第一段：引言（150字）。
在我踏入教師崗位的短暫時(shí)間里，我深深地意識(shí)到一個(gè)人的思想對(duì)于教育工作來說是至關(guān)重要的。正如一位優(yōu)秀的教育家所說：“教育不是注滿一個(gè)空杯子，而是點(diǎn)燃一顆火炬?！彼枷氲钠票?，正是點(diǎn)燃這顆火炬的關(guān)鍵。在思想破冰的過程中，不僅需要個(gè)人的努力和認(rèn)知，也需要教育環(huán)境與同事的支持與倡導(dǎo)。
第二段：個(gè)人認(rèn)識(shí)的破冰過程（250字）。
思想破冰，對(duì)于教師來說，是一個(gè)將自我束縛脫離的過程。在我的教育生涯中，我都曾固守著自己的傳統(tǒng)觀念和教育方式，心存保守。但是，隨著學(xué)生教育需求的多樣化，我逐漸認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)模式已不能滿足當(dāng)前的教育需求。因此，我主動(dòng)擁抱新的理念和方法，參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，開拓自己的視野，從而實(shí)現(xiàn)了自我的思想破冰。
第三段：教育環(huán)境的作用（250字）。
教育環(huán)境的積極促進(jìn)對(duì)于個(gè)人思想破冰至關(guān)重要。在我的學(xué)校，我有幸遇上了一群積極進(jìn)取、具有創(chuàng)新精神的同事們。他們不僅在教學(xué)中不斷探索和嘗試，也常常分享成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)。他們的努力和積極性不僅激發(fā)了我自身的潛能，也快速推動(dòng)了我的思想破冰。同時(shí)，學(xué)校還為教師提供了豐富的專業(yè)培訓(xùn)和教育資源，這些都為個(gè)人的思想破冰提供了有力的支持。
第四段：個(gè)人成長的收獲（300字）。
思想破冰的個(gè)人收獲無法言喻。首先，我在教育工作中更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和解決問題的能力，通過開展各種實(shí)踐活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)合作，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。其次，我的教學(xué)方式變得更加靈活和多樣化，更注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。再次，我意識(shí)到教育不僅僅是知識(shí)的傳授，更重要的是影響學(xué)生的生活態(tài)度和價(jià)值觀。我努力成為學(xué)生的朋友和引路人，為他們提供正確的思維方式和行為模式。這一切的轉(zhuǎn)變都是思想破冰的結(jié)果，讓我更有信心和動(dòng)力去面對(duì)教育工作的挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)語（250字）。
總結(jié)個(gè)人思想破冰的旅程，我明白思想破冰是一個(gè)不斷前行的過程，需要勇氣和決心去突破自我。同時(shí)，個(gè)人在思想破冰的道路上需明白教育是一個(gè)持續(xù)進(jìn)步的事業(yè)，應(yīng)不斷更新自己的教育觀念和思維方式。通過與同事的互相學(xué)習(xí)和支持，以及積極投入到教育環(huán)境中，個(gè)人的思想破冰才能得到更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名教育工作者，我將繼續(xù)努力不懈，不斷思考和改進(jìn)自己的思想，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十三
近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們對(duì)道路交通安全意識(shí)的重視日益提高。為了建設(shè)更加安全、便利的交通環(huán)境，路政思想逐漸興起并得到廣泛應(yīng)用。在此背景下，我深入研究了路政思想，并從中獲得了許多啟示和體會(huì)。下面我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷，以五段式的方式，分享我的個(gè)人心得體會(huì)。
第一段：感受到路政思想的重要性
我仍記得那個(gè)令人痛心的交通事故，一位親人因違反交通規(guī)則而遭遇車禍，不幸喪生。那一刻，我深刻地感受到道路交通安全的重要性。隨后，我開始關(guān)注和研究有關(guān)交通安全的知識(shí)，并深入了解了路政思想。我發(fā)現(xiàn)路政思想是一種為了提高道路交通安全的管理理念，它的核心思想是預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生，保護(hù)公民的生命和財(cái)產(chǎn)安全。面對(duì)日益復(fù)雜的交通環(huán)境，路政思想的重要性不言而喻。
第二段：認(rèn)識(shí)到路政思想的核心內(nèi)容
在研究路政思想的過程中，我逐漸意識(shí)到了它的核心內(nèi)容。首先，路政思想強(qiáng)調(diào)安全第一。它要求道路管理部門在規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)道路時(shí)，優(yōu)先考慮交通安全因素，確保道路的可行性和可用性。其次，路政思想注重科學(xué)管理。通過科學(xué)的管理手段，包括交通流量監(jiān)控、交通信號(hào)優(yōu)化、交通安全教育等，提高交通管理的效率和質(zhì)量。再次，路政思想提倡公眾參與。通過引導(dǎo)和鼓勵(lì)公眾參與交通管理，充分發(fā)揮群眾的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，共同提升道路交通管理水平。
第三段：體驗(yàn)到路政思想的實(shí)踐成果
近年來，隨著路政思想的逐步推廣和實(shí)踐，社會(huì)對(duì)道路交通管理的滿意度不斷提高。我親身體驗(yàn)到了這些成果。比如，道路的交通擁堵問題得到了一定程度的緩解，通勤時(shí)間減少了，出行更為便利。此外，交通事故的發(fā)生率也明顯下降，公眾的生命安全得到更好的保障。這些實(shí)踐成果讓我更加堅(jiān)信路政思想的價(jià)值和必要性。
第四段：思考路政思想的發(fā)展方向
盡管路政思想在道路交通管理方面取得了一定的成果，但仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。例如，一些地區(qū)的交通管理措施仍然不到位，交通違法行為頻發(fā)；部分車輛駕駛技術(shù)和素質(zhì)仍有待提高，存在安全隱患。因此，我認(rèn)為要進(jìn)一步發(fā)展路政思想，需要從以下幾個(gè)方面思考：加強(qiáng)交通法規(guī)的執(zhí)法力度，提高交通管理的效果；加強(qiáng)對(duì)駕駛培訓(xùn)和考試的監(jiān)管，提高車輛駕駛?cè)说乃刭|(zhì)和技術(shù)水平；加大對(duì)交通安全意識(shí)的宣傳教育力度，提高公眾對(duì)交通規(guī)則的遵守意識(shí)。只有不斷完善和發(fā)展路政思想，才能更好地服務(wù)社會(huì)交通管理的需要。
第五段：對(duì)個(gè)人的啟示與展望
通過研究路政思想，我廣泛了解了道路交通管理的重要性，并獲得了不少啟示。我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)市民，我有責(zé)任遵守交通規(guī)則，不僅是為了自身安全，更是為了構(gòu)建一個(gè)和諧的社會(huì)環(huán)境。同時(shí)，我也希望在未來的工作生活中，能夠發(fā)揮自己的作用，參與到道路交通管理中，為推動(dòng)路政思想的落地實(shí)施貢獻(xiàn)一份力量。
總結(jié)起來，路政思想是一種為改善和提高道路交通管理水平的管理理念。通過研究和實(shí)踐路政思想，我深刻認(rèn)識(shí)到它的重要性和價(jià)值，并對(duì)未來發(fā)展提出了一些思考。我相信，在全社會(huì)的共同努力下，我們能夠建設(shè)更加安全、便利的道路交通環(huán)境，造福于每個(gè)人。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十四
如下。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，提高思想政治素質(zhì)，是解放思想的基礎(chǔ)和前提
學(xué)習(xí)，能夠提供理論規(guī)范，促使領(lǐng)導(dǎo)干部塑造完善的人格；作為新時(shí)代的公職人員，就要時(shí)刻
反思
自己有沒有有沒有墨守成規(guī)、固步自封、因循守舊的思維，從而做到堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做官。
二、強(qiáng)化創(chuàng)新思維、理清發(fā)展思路、是解放思想的重要保證
創(chuàng)新是發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力，是干部群眾增強(qiáng)信心的保證。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，從而引導(dǎo)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。習(xí)近平總書記到正定工作后，做了大量調(diào)查研究工作，走訪了不少群眾，根據(jù)正定處于省會(huì)石家莊和廣大農(nóng)村之間的區(qū)位特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新，提出正定應(yīng)該走“半城郊型”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，提出了“投其所好、供其所需、取其所長、補(bǔ)其所短、應(yīng)其所變”的二十字經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針。
x鄉(xiāng)處在廣大農(nóng)村和x城區(qū)之間，正如正定在石家莊的定位，習(xí)近平總書記對(duì)正定提出的“半城郊型”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，同樣對(duì)我們有著借鑒意義。當(dāng)前，我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展到了關(guān)鍵階段，雖然有著得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源稟賦，但是仍然存在一系列問題制約著各項(xiàng)事業(yè)又好又快地發(fā)展，需要我們?cè)诮酉聛淼墓ぷ髦姓J(rèn)真思考，我們有沒有求新若渴、敢闖敢試的精神?面對(duì)問題是不是還在找老原因、老借口，而沒有沉下心來闖新路?因?yàn)槊鎸?duì)多年難攀的高峰，唯有另辟蹊徑方能登頂。
三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立服務(wù)理念，是解放思想的抓手和著力點(diǎn)
習(xí)近平總書記說：“為自己考慮多了，就離全心全意為人民服務(wù)越來越遠(yuǎn)。我們共產(chǎn)黨人天生就是為人民服務(wù)的，聯(lián)系群眾是我們的本分，必須和人民群眾建立深厚的感情，一時(shí)一刻也不能脫離群眾，這是我們搞好為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ)?！?BR> 和黨員干部的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。
效能。
“十問十破”每一問都直指了基層實(shí)際工作的短板和痛點(diǎn)，開展研討的意義重在行動(dòng)、貴在落實(shí)。腳步達(dá)不到的地方，眼光能夠到達(dá)；眼光達(dá)不到的地方，思想能夠到達(dá)。通過此次大討論，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華。從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，把大討論活動(dòng)煥發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為建設(shè)“江南門戶、山水x”的強(qiáng)大動(dòng)力，把思想解放的實(shí)際成效體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題上，為實(shí)現(xiàn)點(diǎn)軍“公園城市先行區(qū)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)核心發(fā)力區(qū)、科教文體功能集聚區(qū)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展引領(lǐng)區(qū)”四個(gè)目標(biāo)，作出新的更大貢獻(xiàn)！
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十五
十九大報(bào)告中，充分肯定了過去五年國防和軍隊(duì)建設(shè)取得的巨大成績(jī)，描繪了全面推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化的發(fā)展藍(lán)圖，充分體現(xiàn)了以**同志為核心的黨xx對(duì)國防和軍隊(duì)建設(shè)的高度重視。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，就要牢固確立新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的根本指導(dǎo)地位，全面貫徹新時(shí)代黨的強(qiáng)軍思想，貫徹新形勢(shì)下軍事戰(zhàn)略方針，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊(duì)努力奮斗。
一、要鑄就絕對(duì)忠誠的政治品格。這就要求必須樹立崇高的理想、堅(jiān)定的信念，永葆對(duì)黨忠誠的基本色。
一要堅(jiān)決聽黨指揮。無論任何時(shí)期，都要堅(jiān)持黨的事業(yè)至上，堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。要始終把思想政治建設(shè)擺在國防和軍隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)首位，使堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在官兵思想中深深扎根，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，確保任何時(shí)候任何情況下都堅(jiān)決聽從黨xx、xxxx和**指揮。
二要堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。只有堅(jiān)定理想信念，才能持續(xù)激發(fā)和提升隊(duì)伍浩然正氣。要持續(xù)抓好理想信念教育，引導(dǎo)官兵堅(jiān)定對(duì)黨的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和感情認(rèn)同，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在復(fù)雜多變的形勢(shì)下保持頭腦清醒，在各種誘惑面前站穩(wěn)腳跟。
三要堅(jiān)持黨性原則。要嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員官兵參與管理、監(jiān)督和決策的積極性和主動(dòng)性，不斷強(qiáng)化身份意識(shí)。要自覺做到在黨言黨、在黨為黨，增強(qiáng)愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨意識(shí)，做到在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾困難面前敢于攻關(guān)，在歪風(fēng)邪氣面前敢于斗爭(zhēng)。
二、要鍛造能打勝仗的過硬本領(lǐng)。這就要求緊盯能打勝仗這個(gè)核心任務(wù)，把提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力作為根本標(biāo)準(zhǔn)，吹響能打勝仗的集結(jié)號(hào)。
一要強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)引領(lǐng)。使命在肩、忘戰(zhàn)必危。要把戰(zhàn)斗精神培育融入日常訓(xùn)練、工作、生活之中，通過思想教育引導(dǎo)、重大任務(wù)錘煉、先進(jìn)典型激勵(lì)等方式，著力培養(yǎng)官兵獻(xiàn)身使命的英雄氣概和英勇頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗作風(fēng)，激發(fā)部隊(duì)能打仗、打勝仗的精氣神。
二要樹立實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向。要將強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)深深植根于官兵頭腦中，在部隊(duì)樹立起時(shí)時(shí)都要戰(zhàn)備、處處都是戰(zhàn)場(chǎng)的鮮明導(dǎo)向。要在嚴(yán)格的訓(xùn)練和管理教育中提升官兵能力素質(zhì)、強(qiáng)化官兵作風(fēng)養(yǎng)成，自覺投身以練兵備戰(zhàn)為中心的工作任務(wù)中。
三要著眼實(shí)戰(zhàn)練兵。要堅(jiān)持練兵先練長、考兵先考官，堅(jiān)持機(jī)關(guān)為基層作表率、領(lǐng)導(dǎo)為官兵作表率，使練兵備戰(zhàn)在部隊(duì)蔚然成風(fēng)。要堅(jiān)持把實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練作為加快戰(zhàn)斗力提升的根本途徑，突出訓(xùn)練成果轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持從難從嚴(yán)要求，著力練就出劍有速、擊劍有方、揮劍有力的硬本事、真功夫，確保隨時(shí)拉得出、沖得上、打得贏。
三、要牢記作風(fēng)優(yōu)良的根本要求。這就要求務(wù)必牢記作風(fēng)優(yōu)良的根本要求，著力鍛造紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。
一要守政治底線。要把講政治、守規(guī)矩作為第一位的政治要求，堅(jiān)決杜絕口是心非、陽奉陰違、各行其是等行為，自覺維護(hù)組織權(quán)威和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面，堅(jiān)決做到聽令而行、令行禁止。
二要重操守品行。要強(qiáng)化自律意識(shí)，切實(shí)守住政治底線、紀(jì)律底線和道德底線，做到不染不正之風(fēng)、不取不義之財(cái)、不做不法之事。要堅(jiān)決抵制低俗腐化的生活情趣，培養(yǎng)高雅健康的愛好追求，狠剎好逸惡勞、貪圖享樂的歪風(fēng)邪氣。
三要樹正氣清風(fēng)。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，有針對(duì)性地抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵問題上的制度完善，形成用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事的長效機(jī)制。要抓緊建立和完善相關(guān)制度，常態(tài)化，使制度規(guī)定更加嚴(yán)密周全，制度執(zhí)行更加嚴(yán)格有力，權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范公開，從源頭上純正和凈化部隊(duì)政治生態(tài)。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十六
銀行工作感悟
短短半年多的時(shí)間，回想來到民生銀行的日子里自己所經(jīng)歷的，已然發(fā)生了太多的變化，現(xiàn)在靜靜的坐在寫字臺(tái)旁回憶過去，發(fā)現(xiàn)當(dāng)我心平氣和的，真實(shí)的面對(duì)這些變化時(shí)，我成長了許多，民生文化在潛移默化的改變著我，仿佛春雨，滋潤萬物，悄無聲息。
天道酬勤，上天不會(huì)冷落一個(gè)勤勞認(rèn)真的人。在民生銀行的每一天，都能感受到勤勞置業(yè)的快樂，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事情，才會(huì)收獲的更多，懂得珍惜。勤勞并不是簡(jiǎn)單的重復(fù)做某一件事情，而是面對(duì)事情時(shí)，一種積極主動(dòng)的意識(shí)，面對(duì)困難時(shí)，一種敢于面對(duì)的態(tài)度。這一點(diǎn)是我來到這里感悟最深的。
當(dāng)我想好去做一件事情時(shí)，需要認(rèn)真的思考這件事情應(yīng)該怎么去做，怎么能做到最好，然后快速果斷的開始行動(dòng)，一切優(yōu)柔寡斷只會(huì)造成負(fù)面影響，辦事拖沓就是浪費(fèi)精力，因?yàn)闀r(shí)間不會(huì)等我，客戶不會(huì)等我，機(jī)會(huì)更不會(huì)等我，只有快速果斷的行動(dòng)，才能證明自己想的、做的到底對(duì)不對(duì)，這樣機(jī)會(huì)就不會(huì)從指縫間溜走。
民生銀行是一個(gè)擁有強(qiáng)大文化的企業(yè)，鐵一般的紀(jì)律才可以打造的精英團(tuán)隊(duì)，我們作為其中的一員，腦子里需要有一根弦，什么事情是合理合法的，什么是嚴(yán)格杜絕的，每一項(xiàng)制度與案例就是用來激勵(lì)我們員工朝著正確的方向提升自己，金融業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)很多，民生大家庭會(huì)教會(huì)我們樹立良好的'人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀。
我曾經(jīng)癡迷過籃球，知道當(dāng)自己站在球場(chǎng)時(shí)心情是多么激動(dòng)，懂得啥叫“投入”,如今我已將近到而立之年，慶幸自己來到民生銀行這個(gè)大家庭，因?yàn)檫@里讓我找到曾今那份“投入”之情，也許正是這一個(gè)平臺(tái)才會(huì)讓我的青春畫上圓滿的句號(hào)，我渴望在這里拼搏，渴望能站在民生銀行的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)上的夢(mèng)想。
電視上有句nba廣告語是這樣說的|:“比賽不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗…”.同樣，**民生夢(mèng)也是屬于我們每一位員工的心愿，相信大家齊心協(xié)力，共同奮斗，這個(gè)夢(mèng)想不會(huì)遙遠(yuǎn)。
民生我們的家，是我們成長的地方每天早上聽到這首歌我都會(huì)心情舒暢，充滿激情。我期待民生銀行**支行的未來會(huì)更加美好！
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇一
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，一直承擔(dān)著資金循環(huán)、金融服務(wù)與監(jiān)管等職能。為了更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和滿足客戶的需求，銀行業(yè)不斷進(jìn)行改革與創(chuàng)新。銀行思想破冰是一種在傳統(tǒng)銀行服務(wù)模式上進(jìn)行的重要改革，通過打破陳舊的思維方式，為銀行業(yè)管理與服務(wù)注入活力與新穎。在參與一次以“銀行思想破冰”為主題的研討會(huì)后，我對(duì)這一概念有了更深入的理解與感悟。本文將以個(gè)人心得體會(huì)為主線，探討銀行思想破冰的重要性與實(shí)踐方法。
首先，銀行思想破冰的重要性在于推動(dòng)銀行業(yè)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)和科技的快速發(fā)展下，傳統(tǒng)的銀行服務(wù)模式已經(jīng)無法滿足客戶的多樣化需求。銀行思想破冰通過打破傳統(tǒng)觀念的束縛，鼓勵(lì)銀行從傳統(tǒng)金融購買、存儲(chǔ)、支付等簡(jiǎn)單服務(wù)向綜合金融服務(wù)轉(zhuǎn)型，滿足個(gè)人和企業(yè)的多元化需求。銀行在金融科技的支持下，可以開展更多樣化的服務(wù)，如智能財(cái)富管理、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈金融等，進(jìn)一步推動(dòng)銀行業(yè)在數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展。
其次，銀行思想破冰能夠提升客戶體驗(yàn)。傳統(tǒng)的銀行服務(wù)往往面臨著繁瑣的流程、冗長的等待時(shí)間和傳統(tǒng)服務(wù)理念的束縛，導(dǎo)致許多客戶在辦理業(yè)務(wù)時(shí)感到不滿。銀行思想破冰通過采用更便捷、高效的科技手段，如人臉識(shí)別、語音識(shí)別、智能機(jī)器人等，提升了客戶辦理業(yè)務(wù)的效率與舒適度。同時(shí)，銀行也在服務(wù)方面進(jìn)行創(chuàng)新，如開展個(gè)性化服務(wù)，提供金融知識(shí)普及，減少客戶信任危機(jī)等，提升了客戶滿意度，增加了客戶黏性。
然后，銀行思想破冰能夠培養(yǎng)銀行從業(yè)人員的創(chuàng)新精神與能力。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，從業(yè)人員的素質(zhì)和專業(yè)能力對(duì)于金融服務(wù)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力具有決定性影響。傳統(tǒng)的銀行服務(wù)模式往往局限于一成不變的操作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，導(dǎo)致從業(yè)人員的工作變得機(jī)械化，缺乏創(chuàng)新性的思維。銀行思想破冰通過打破傳統(tǒng)觀念的束縛，激發(fā)從業(yè)人員的創(chuàng)新潛力，鼓勵(lì)他們從客戶需求出發(fā)，積極思考如何提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品。這種創(chuàng)新精神與能力的培養(yǎng)，不僅有助于銀行業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力，也對(duì)從業(yè)人員的個(gè)人成長具有促進(jìn)作用。
此外，銀行思想破冰也存在一些挑戰(zhàn)與困難。首先是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。隨著金融科技的不斷發(fā)展，銀行在引入新技術(shù)時(shí)也面臨著技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，如系統(tǒng)故障、信息泄露等。銀行需要確保技術(shù)的可靠性和安全性，加強(qiáng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理。其次是轉(zhuǎn)型困難。銀行作為傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新往往面臨著現(xiàn)有體制、利益格局與人員結(jié)構(gòu)的限制。銀行需要在轉(zhuǎn)型過程中加強(qiáng)內(nèi)外部合作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升組織學(xué)習(xí)能力，逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。
在銀行思想破冰的實(shí)踐中，我認(rèn)為有幾點(diǎn)值得重視和注意。首先，銀行要始終關(guān)注客戶需求，并主動(dòng)推動(dòng)創(chuàng)新，以提供更加個(gè)性化和多元化的服務(wù)。其次，銀行應(yīng)積極引入新技術(shù)，如人工智能、大數(shù)據(jù)等，以提升服務(wù)效率和客戶體驗(yàn)。同時(shí)，銀行也應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控，確保服務(wù)過程的安全與穩(wěn)定。最后，銀行要加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與能力，構(gòu)建創(chuàng)新型的銀行團(tuán)隊(duì)。
總結(jié)起來，銀行思想破冰的實(shí)踐對(duì)于推動(dòng)銀行業(yè)發(fā)展、提升客戶體驗(yàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新能力具有重要意義。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和科技變革的大環(huán)境下，銀行業(yè)必須從傳統(tǒng)模式中解放思想，積極適應(yīng)變革，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)服務(wù)向智能化、個(gè)性化、綜合化發(fā)展的轉(zhuǎn)型，以更好地滿足客戶需求，提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇二
近年來，我國法院思想破冰的浪潮愈發(fā)明顯，無論是司法改革的深入推進(jìn)，還是司法人員素質(zhì)的不斷提高，都展示了我國法院系統(tǒng)在思想解放方面取得的重大進(jìn)展。作為一名普通的法院工作人員，我有幸參與其中，親身感受到這一變革的力量。下面，我將圍繞法院思想破冰這一主題，分享我個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，法院思想破冰體現(xiàn)在司法改革上。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，我國的法律制度也在不斷完善。為了適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)的需求，各級(jí)法院積極推行司法改革，不斷提升司法公正、效率和權(quán)威。我司作為一個(gè)跨地區(qū)、多維度的法院，也積極響應(yīng)國家改革號(hào)召，不斷推進(jìn)審判業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科技化。通過建立全面的審判流程，加強(qiáng)傳統(tǒng)審判與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，我們成功實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化審判，進(jìn)一步提高了審判效率，為當(dāng)事人提供了更為便捷、高效的司法服務(wù)。
其次，法院思想破冰體現(xiàn)在司法人員的轉(zhuǎn)變上。司法人員是法院工作的中堅(jiān)力量，擔(dān)負(fù)著審判、執(zhí)行和調(diào)解等重要職責(zé)。過去，由于一些歷史的原因，部分司法人員的思想觀念相對(duì)保守，難以適應(yīng)新形勢(shì)下司法工作的要求。然而，近年來，隨著大部分年輕一代法官的崛起，法院思想得到了極大的破冰。他們勇于創(chuàng)新，善于運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，充分發(fā)揮專業(yè)知識(shí)和聰明才智，努力推進(jìn)司法工作的現(xiàn)代化。同時(shí)，一些老一輩法官也積極適應(yīng)新形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。他們投身于司法改革的洪流中，積極追求進(jìn)步，形成了司法人員全面發(fā)展、多樣化發(fā)展的良好局面。
再次，法院思想破冰體現(xiàn)在庭審風(fēng)格上。庭審是法官與當(dāng)事人或被告進(jìn)行交流、爭(zhēng)議解決的重要環(huán)節(jié)。過去，由于條文解釋的嚴(yán)格和程序的繁瑣，庭審過程往往顯得枯燥乏味，讓當(dāng)事人難以理解、參與其中。然而，隨著法院思想的破冰，庭審風(fēng)格也得到了有力的改變。法官們開始注重庭審的公開性，通過在互聯(lián)網(wǎng)上直播庭審過程，讓當(dāng)事人及時(shí)了解案件進(jìn)展。同時(shí)，法官們也在庭審中增加了適度的靈活性，注重耐心傾聽當(dāng)事人的陳述和意見，公正評(píng)判。這種改變大大提升了庭審的公信力，讓當(dāng)事人更加滿意、信任司法機(jī)關(guān)。
最后，法院思想破冰體現(xiàn)在輿論監(jiān)督上。輿論監(jiān)督是一種外界對(duì)司法活動(dòng)的監(jiān)督，能夠有效遏制權(quán)力隱秘化、清除司法腐敗，推進(jìn)司法公正、公平、公開。在過去，由于一些制度性原因，司法機(jī)關(guān)的工作相對(duì)封閉，輿論監(jiān)督的力度不夠。然而，隨著法院思想的破冰，輿論監(jiān)督也得到了強(qiáng)化。法院系統(tǒng)積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，主動(dòng)加強(qiáng)與媒體的溝通與合作，及時(shí)發(fā)布重大案件信息，開展公眾教育活動(dòng)，增加司法透明度。這種改變使得司法機(jī)關(guān)能夠更好地接受輿論監(jiān)督，提高司法公信力，贏得社會(huì)的支持和認(rèn)可。
綜上所述，法院思想破冰對(duì)司法改革、司法人員、庭審風(fēng)格和輿論監(jiān)督等多個(gè)方面都起到了積極的促進(jìn)作用。作為一名法院工作人員，我深感幸運(yùn)能夠親身參與這一歷史性的進(jìn)程。我將始終保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，為法院思想破冰的進(jìn)程貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在全體同仁的共同努力下，我國法院系統(tǒng)必將迎來更加輝煌的明天！
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇三
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，人們的思想觀念也逐漸得到了解放和開放。然而，盡管我們生活在一個(gè)多元化的社會(huì)中，但很多時(shí)候，我們的思想仍受到了某些僵化的觀念和傳統(tǒng)的束縛。近期，我參加了一場(chǎng)關(guān)于“思想破冰”的討論會(huì)，對(duì)此有了一些新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，我相信這對(duì)于個(gè)人的成長和社會(huì)的進(jìn)步都有著重要的意義。
首先，思想破冰需要勇氣和決心。在討論會(huì)上，一位老師分享了他在年輕時(shí)拒絕傳統(tǒng)觀念的經(jīng)歷。他說：“人們害怕改變，害怕拋棄熟悉的東西，但只有勇于思考和行動(dòng)，才能獲得新的認(rèn)識(shí)和理解?！边@令我深思。改變和破冰需要我們對(duì)自己的思維模式進(jìn)行反思，并主動(dòng)去批判和超越其中的局限。只有敢于質(zhì)疑傳統(tǒng)的觀念和偏見，我們才能擁有自由的思想和獨(dú)立的見解。
其次，思想破冰要基于科學(xué)的知識(shí)和良好的教育。在討論會(huì)上，一位專家強(qiáng)調(diào)了知識(shí)的重要性。他說：“一些錯(cuò)誤的思想觀念往往是由于對(duì)現(xiàn)象的錯(cuò)誤理解而形成的?！敝挥型ㄟ^科學(xué)的研究和學(xué)習(xí)，我們才能得到真正的知識(shí)和了解。良好的教育也是思想破冰的基礎(chǔ)。例如，教育我們性別平等、尊重多元文化、反對(duì)種族歧視等的課程，有助于打破傳統(tǒng)觀念和偏見，讓我們對(duì)世界的認(rèn)知更加開放和寬容。
第三，思想破冰需要多元的交流和觀點(diǎn)碰撞。討論會(huì)上，我見識(shí)到了各種觀點(diǎn)的沖突和碰撞。一位與會(huì)者分享了她面臨的困境。她說：“我來自一個(gè)傳統(tǒng)的家庭，對(duì)于女性的角色和地位有著明顯的限制。我整個(gè)青少年時(shí)期都對(duì)此感到困惑和不滿。然而，在一次社交聚會(huì)中，我結(jié)識(shí)了一位開明的朋友，和她的交流使我對(duì)自己的價(jià)值和選擇有了新的認(rèn)識(shí)。”通過與不同背景和觀點(diǎn)的人進(jìn)行交流，我們可以開拓視野，理解其他人的看法，并且找到自己獨(dú)立和真實(shí)的思維方式。
第四，思想破冰需要學(xué)會(huì)尊重和容忍。在討論會(huì)上，我認(rèn)識(shí)了一位有著完全不同觀念的人。我們進(jìn)行了一場(chǎng)激烈的辯論，但最后雙方并未達(dá)成一致。然而，我反省后意識(shí)到，思想差異是人類社會(huì)的普遍現(xiàn)象，我們并不必要且不可能要求每個(gè)人都接受我們的觀點(diǎn)。而是應(yīng)該學(xué)會(huì)尊重他人的思想和觀點(diǎn)，敢于與之對(duì)話和辯論。只有相互尊重和包容，才能在思想碰撞和破冰中實(shí)現(xiàn)真正的進(jìn)步和和諧。
最后，思想破冰需要行動(dòng)和實(shí)踐。思想的改變不是一蹴而就的，而是需要在日常生活中不斷實(shí)踐和踐行。在討論會(huì)結(jié)束后，我意識(shí)到要真正踐行破冰的思想，我需要主動(dòng)接觸、了解和學(xué)習(xí)各種不同的思潮和文化。我決定參加更多的研討會(huì)和討論會(huì)，與更多的人交流，以期拓寬自己的眼界和觀念。同時(shí)，我也會(huì)在自己的行動(dòng)中，堅(jiān)守自己的信念和追求，積極影響身邊的人，對(duì)抗一切不公和偏見。
通過這次思想破冰的討論會(huì)，我收獲頗豐。思想的破冰需要勇氣、知識(shí)、多元的交流和相互的尊重。只有勇敢地去質(zhì)疑和改變，才能擁有自由的思想。希望在不久的將來，我們的社會(huì)能夠以更寬容和開放的態(tài)度對(duì)待思想的碰撞和破冰，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和社會(huì)的進(jìn)步。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇四
在醫(yī)院工作已有多年，我深深感受到醫(yī)院思想破冰的重要性。作為醫(yī)護(hù)人員，我們每天都面臨著種種壓力和挑戰(zhàn)，而思想破冰則可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)這些問題，取得更好的工作效果。以下是我對(duì)醫(yī)院思想破冰的個(gè)人心得體會(huì)。
第一段：理解和認(rèn)同
作為醫(yī)護(hù)人員，我們首先要做到的就是理解和認(rèn)同醫(yī)院的目標(biāo)和理念。只有全體員工一致認(rèn)同，才能形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量。因此，理解醫(yī)院的發(fā)展方向和目標(biāo)是思想破冰的第一步。比如，我們的醫(yī)院定位是為患者提供高質(zhì)量、安全和人文關(guān)懷的醫(yī)療服務(wù)，那么我們每個(gè)人都要明白自己的工作與這一目標(biāo)的對(duì)接關(guān)系，從而深化對(duì)自己工作的使命感和責(zé)任感。
第二段：積極溝通
思想破冰還需要我們積極主動(dòng)地與同事進(jìn)行溝通。醫(yī)院是一個(gè)充滿多樣性和需求的機(jī)構(gòu)，每個(gè)人都有自己的想法和觀點(diǎn)。只有通過與同事的溝通交流，才能更好地了解彼此的需求和期望。毫無疑問，醫(yī)院每個(gè)部門都要有它自己的小眾文化，這也是理解和定位的一部分。通過積極溝通，我們可以建立起相互信任和理解的關(guān)系，形成更加和諧和有序的工作環(huán)境。
第三段：培育團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
在醫(yī)院工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。只有與同事們緊密合作，才能更好地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。因此，思想破冰的關(guān)鍵之一就是培育團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。我們需要懂得相互支持和幫助，而不僅僅是關(guān)注自己的工作任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以共享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，在工作中形成更好的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
醫(yī)學(xué)領(lǐng)域一直在不斷發(fā)展和變革，我們作為醫(yī)護(hù)人員，就要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神。思想破冰的過程中，我們要不斷從學(xué)習(xí)中獲取新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們還要保持開放的心態(tài)，對(duì)新的治療方法和技術(shù)持有創(chuàng)新的思維，勇于嘗試和接受新的挑戰(zhàn)。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能更好地滿足患者的需求，推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展。
第五段：培養(yǎng)全員參與意識(shí)
最后，思想破冰需要全員參與。不管是醫(yī)生、護(hù)士還是管理人員，每個(gè)人都要有參與思考和改進(jìn)工作的意識(shí)。醫(yī)院不僅僅是醫(yī)生的工作場(chǎng)所，而是一個(gè)充滿生機(jī)和活力的大家庭。通過全員參與，我們可以共同解決工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，不斷邁向卓越。因此，培養(yǎng)全員參與意識(shí)是思想破冰的最終目標(biāo)。
總結(jié)：
醫(yī)院思想破冰是一個(gè)長期的過程，需要全體員工的共同努力。只有通過理解和認(rèn)同、積極溝通、培育團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新以及培養(yǎng)全員參與意識(shí)等方面的努力，我們才能打破思想的壁壘，建立起良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。希望通過我的個(gè)人心得體會(huì)，能夠?yàn)獒t(yī)院思想破冰提供一些思路和啟示，幫助醫(yī)院更好地發(fā)展。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇五
法院作為一種重要的司法機(jī)構(gòu)，其思想狀況的良好與否對(duì)于整個(gè)社會(huì)的正常運(yùn)行具有重要意義。法院思想破冰便是促使法院意識(shí)解凍，擴(kuò)大司法公正和效率的過程。通過思想方面的創(chuàng)新與突破，法院能夠更好地應(yīng)對(duì)當(dāng)代社會(huì)面臨的新問題，為實(shí)現(xiàn)公正司法的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第二段：認(rèn)識(shí)到法院思想破冰的迫切性
在當(dāng)前不斷進(jìn)步的社會(huì)背景下，法律環(huán)境也在不斷變化。改革開放以來，我國的法治建設(shè)取得了顯著的進(jìn)展，但也面臨著很多挑戰(zhàn)。正因?yàn)檫@樣，法院思想破冰的迫切性便更加凸顯出來。只有通過與時(shí)俱進(jìn)的思維方式和工作機(jī)制，法院才能積極應(yīng)對(duì)新的問題和挑戰(zhàn)，更好地適應(yīng)和引領(lǐng)社會(huì)的發(fā)展。
第三段：參與法院思想破冰的體會(huì)
我曾有機(jī)會(huì)參與一次法院思想破冰的研討會(huì)，這次經(jīng)歷讓我收獲頗豐。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到法院思想解凍并非一蹴而就的事情，而是需要全體法官的共同努力。只有通過開放的心態(tài)和合作精神，才能提出更多創(chuàng)新性的理念和方法。其次，法院思想破冰需要法官們能夠勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和變革，并主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技巧。在這個(gè)過程中，我們不斷拓寬了自己的視野和思考方式，提高了對(duì)司法工作的認(rèn)識(shí)水平。最后，法院思想破冰還需要積極引入現(xiàn)代科技手段。通過信息化、數(shù)字化的手段，我們能夠更高效地處理案件，提供更好的司法服務(wù)。
第四段：法院思想破冰對(duì)司法運(yùn)行的積極影響
法院思想破冰不僅有助于提升司法工作的效率，更為司法公正的實(shí)現(xiàn)提供了有力保障。首先，通過解決司法實(shí)踐中的難題和瓶頸，可以更好地保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。其次，通過法院思想破冰，司法機(jī)關(guān)能夠更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜和多變的案件，提供更加公正、公平的裁決結(jié)果。最后，法院思想破冰還有助于提升司法體系的權(quán)威性和公信力，讓人民群眾更多地信任司法機(jī)構(gòu)，并積極參與到司法過程中來。
第五段：繼續(xù)探索和推動(dòng)法院思想破冰
法院思想破冰是一項(xiàng)重要的使命，需要我們不斷努力和探索。在以后的工作中，我將堅(jiān)持學(xué)習(xí)和研究新知識(shí)，不斷提升自身的法律素養(yǎng)和專業(yè)能力。同時(shí)，我也將積極關(guān)注和倡導(dǎo)司法改革，為法院思想破冰的持續(xù)推進(jìn)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只有通過全體法官的共同努力，才能讓法院思想真正破冰，為實(shí)現(xiàn)更加公正、高效的司法機(jī)構(gòu)而努力。
總結(jié)：法院思想破冰是一項(xiàng)重要而必要的工作。通過不斷推動(dòng)思想的創(chuàng)新和突破，法院能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的變化，提供更高效、公正的司法服務(wù)。只有全體法官的共同努力，才能讓法院思想真正解凍，為建設(shè)法治社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇六
作為一名年輕的銀行從業(yè)者，我有幸參加了銀行思想破冰培訓(xùn)課程。在這堂課上，我學(xué)習(xí)了許多與銀行思維和創(chuàng)新有關(guān)的知識(shí)和理念。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了銀行思想破冰的重要性和價(jià)值，并對(duì)自己的工作和未來發(fā)展有了更多的思考。以下是我個(gè)人對(duì)銀行思想破冰的體驗(yàn)和感悟。
在銀行工作中，沿襲傳統(tǒng)的模式和思維方式是常態(tài)。銀行業(yè)務(wù)復(fù)雜，相關(guān)法規(guī)繁雜，風(fēng)險(xiǎn)控制嚴(yán)格，所有這些因素聯(lián)合起來，給銀行員工的工作帶來了很大的壓力。然而，如果我們只是按部就班地完成手頭的工作，缺乏創(chuàng)新精神和開拓進(jìn)取的態(tài)度，就很難在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。銀行思想破冰就是為了改變這種狀況，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和積極性，從而推動(dòng)銀行的發(fā)展。
首先，銀行思想破冰告訴我們要敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，打破常規(guī)。在面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程和固定的工作模式時(shí)，我們常常陷入了“慣性思維”的陷阱中，固步自封。然而，如果我們不敢于質(zhì)疑現(xiàn)狀，不敢于跳出框架去尋找更好的解決方案，就很難實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。銀行思想破冰告訴我們，要充滿勇氣地思考和行動(dòng)，打破常規(guī)的束縛，以更加靈活的方式應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
其次，銀行思想破冰告訴我們要注重用戶體驗(yàn)。銀行作為一家服務(wù)型機(jī)構(gòu)，用戶體驗(yàn)的好壞直接影響著客戶的滿意度和忠誠度。然而，傳統(tǒng)的銀行服務(wù)模式往往過于死板和機(jī)械，缺乏人性化的關(guān)懷和個(gè)性化的定制。銀行思想破冰鼓勵(lì)我們從客戶的角度出發(fā)，關(guān)注客戶的需求和感受，創(chuàng)造更貼近客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，以提升用戶體驗(yàn)。
第三，銀行思想破冰告訴我們要改變傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制觀念。作為銀行從業(yè)者，風(fēng)險(xiǎn)控制是我們的基本職責(zé)之一。然而，傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制觀念往往過于保守和追求絕對(duì)安全，容易導(dǎo)致創(chuàng)新的壓制。銀行思想破冰鼓勵(lì)我們要有一種平衡的風(fēng)險(xiǎn)觀念，既要保持風(fēng)險(xiǎn)的合理控制，又要為創(chuàng)新留出空間。只有這樣，銀行才能在保持安全的前提下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
最后，銀行思想破冰告訴我們要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和知識(shí)共享。銀行的工作通常需要多個(gè)部門和崗位之間的協(xié)同配合，有時(shí)還需要依靠外部資源。然而，傳統(tǒng)的銀行組織結(jié)構(gòu)和辦公文化往往存在著壁壘和孤立問題，阻礙了信息和知識(shí)的共享。銀行思想破冰告訴我們，要打破部門間的壁壘，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的合作和知識(shí)的共享，以創(chuàng)造更加協(xié)同高效的工作環(huán)境。
通過這次銀行思想破冰的培訓(xùn)，我不僅增長了知識(shí)，還深刻體會(huì)到了銀行思想破冰對(duì)我們個(gè)人和整個(gè)銀行行業(yè)的重要意義。作為一名銀行從業(yè)者，我將牢記這些理念，努力提升自己的創(chuàng)新能力和服務(wù)質(zhì)量，為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望更多的銀行同事能夠關(guān)注和實(shí)踐銀行思想破冰，為銀行業(yè)帶來更多的創(chuàng)新和活力。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇七
第一段：引入話題，闡述思想破冰的重要性和意義
思想破冰，即打破傳統(tǒng)思維定式和局限，探索新的思考方式和解決問題的途徑。在這個(gè)變革飛快的時(shí)代，思想破冰顯得尤為重要。盡管各個(gè)領(lǐng)域都在向前發(fā)展，但個(gè)人思維的發(fā)展卻往往滯后于時(shí)代的腳步。只有通過思想破冰，才能開拓自己的潛力，提升個(gè)人的能力，適應(yīng)不斷變化的社會(huì)。
第二段：從日常生活中的幾個(gè)案例，具體說明思想破冰的必要性
一方面，思想破冰能夠引領(lǐng)我們擺脫桎梏，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。許多人因?yàn)楹ε率《鴽]有勇氣嘗試新的事物，害怕受到他人的嘲笑和批評(píng)。然而，只有通過思想破冰，勇于嘗試，才能創(chuàng)造新的價(jià)值和改變現(xiàn)狀。比如，當(dāng)我們碰到問題時(shí)，只是簡(jiǎn)單地使用過去的解決方案往往是無法解決問題的，只有通過思想破冰，嘗試碰撞不同的思維和觀點(diǎn)，才能找到全新的解決方案。
另一方面，思想破冰也能夠提升我們的學(xué)習(xí)能力和自主思考的能力。在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式中，我們往往只是被動(dòng)地接受老師的知識(shí)傳授，沒有進(jìn)行深入的思考和提問。而思想破冰則強(qiáng)調(diào)主動(dòng)學(xué)習(xí)和批判性思維，要求我們自主思考、質(zhì)疑和探索。只有通過思想破冰，才能真正培養(yǎng)出獨(dú)立思考的能力，培養(yǎng)出有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的人才。
第三段：思想破冰的核心要義和實(shí)踐方法
思想破冰的核心要義就是打破思維定勢(shì)，克服傳統(tǒng)思維模式的束縛。在實(shí)踐中，我們可以通過多元化的思考和分析來實(shí)現(xiàn)思想破冰。首先，我們可以從不同的角度看待和分析問題，消除主觀偏見，獲取更全面和客觀的信息。其次，我們可以借鑒其他領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，將其應(yīng)用到自己的問題中，開拓思維的邊界。最后，我們還可以通過廣泛閱讀和交流，接觸不同觀點(diǎn)和思維方式，提供新的思考角度和解決方案。
第四段：思想破冰的挑戰(zhàn)與對(duì)策
當(dāng)然，思想破冰也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，很多時(shí)候我們對(duì)新思維和新觀點(diǎn)的接受度不高，容易陷入舒適區(qū)而拒絕嘗試新的思考方式。其次，思想破冰需要大量的時(shí)間和精力，而現(xiàn)代社會(huì)的快節(jié)奏和高壓生活往往使人們無暇思考和探索。因此，我們要克服這些挑戰(zhàn)，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，培養(yǎng)自己的思想破冰能力。一方面，我們可以擴(kuò)大自己的知識(shí)面，多讀書、多旅行，獲取更多的新鮮信息和思維方式。另一方面，我們可以經(jīng)常參與討論和交流活動(dòng)，積極反思和總結(jié)，不斷提高自己的思維水平。
第五段：總結(jié)對(duì)思想破冰的體會(huì)和展望未來
通過對(duì)思想破冰的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到思想破冰的必要性和重要性。只有通過思想破冰，我們才能充分發(fā)揮自己的潛力，提升自己的能力，適應(yīng)不斷變化的社會(huì)。通過思想破冰，我們可以獲得新的思維方式和解決問題的方法，從而在個(gè)人和職業(yè)發(fā)展中更上一層樓。因此，我認(rèn)為思想破冰是我們應(yīng)該不斷追求和堅(jiān)持的目標(biāo)，我將努力提升自己的思維水平，不斷挑戰(zhàn)自己的思維邊界，為創(chuàng)造更美好的未來而努力。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇八
思想破冰，是指通過正確認(rèn)識(shí)和積極改造自己的思想觀念，以擺脫束縛和突破自我，進(jìn)而取得成功。這是一個(gè)需要不斷努力和追求的過程，在這個(gè)過程中，我收獲頗多，也有了一些個(gè)人的心得體會(huì)。
第一段：正確認(rèn)識(shí)自我，擁抱改變
在思想破冰的旅程中，正確認(rèn)識(shí)自我尤為重要。我意識(shí)到每個(gè)人的思想都容易被社會(huì)和環(huán)境所影響，而這些觀念和慣性思維會(huì)阻礙我們的發(fā)展和突破。因此，承認(rèn)這些束縛并愿意改變自己是破冰的第一步。我學(xué)會(huì)了反思自己的思維方式，審視自己的偏見和限制，并努力尋找自己的盲點(diǎn)和不足。只有正確認(rèn)識(shí)自我，才能勇敢迎接改變。
第二段：接納不同觀點(diǎn)，拓寬思維邊界
思想破冰也意味著要接納不同的觀點(diǎn)，并拓寬自己的思維邊界。我們生活在一個(gè)多元化的社會(huì)中，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的看法和經(jīng)驗(yàn)。如果我們只局限于自己的思維圈子，就難以突破瓶頸和實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長。因此，我嘗試主動(dòng)與不同觀點(diǎn)的人進(jìn)行交流和對(duì)話，學(xué)會(huì)傾聽和理解他們的觀點(diǎn)。通過這種交流，我發(fā)現(xiàn)在不同的觀點(diǎn)中也有值得借鑒的東西，并且能夠更加客觀地看待問題，從而見識(shí)到更廣闊的世界。
第三段：堅(jiān)持自我反思，改善自我
持續(xù)的自我反思是思想破冰中不可或缺的一部分。只有不斷地審視自己的思想和行為，才能發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，進(jìn)而尋找改進(jìn)的途徑。我養(yǎng)成了每天反思的習(xí)慣，思考自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，思考自己的言行是否合乎道德和價(jià)值觀。通過反思，我意識(shí)到自己過于急躁和缺乏耐心，于是努力改變這一問題，提升自己的情緒管理能力。不斷地反思和改善使得我在思想破冰的道路上越走越遠(yuǎn)。
第四段：勇于迎接挑戰(zhàn)，超越自我
思想破冰并不僅僅是消除局限和改變思維方式，更重要的是勇于迎接挑戰(zhàn)并超越自我。挑戰(zhàn)是思想破冰過程中的一部分，它使我們不斷突破舒適區(qū)，拓展自己的能力和潛力。我明白在舒適區(qū)里，我永遠(yuǎn)只能保持現(xiàn)狀，無法有所進(jìn)步。因此，我主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，推動(dòng)自己走出舒適區(qū)。我報(bào)名參加了一個(gè)演講比賽，盡管緊張和擔(dān)心失敗，但我還是鼓起勇氣上臺(tái)發(fā)言。雖然最后沒有獲得冠軍，但這個(gè)經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多，更重要的是，我敢于挑戰(zhàn)自我，展現(xiàn)自己的成長和進(jìn)步。
第五段：堅(jiān)持不懈，追求卓越
思想破冰是一個(gè)需要持續(xù)付出和努力的過程，它不可能一蹴而就。因此，堅(jiān)持不懈是思想破冰成功的關(guān)鍵之一。在這個(gè)過程中，我明白到并不是每一次嘗試都能成功，但是只要不放棄，堅(jiān)持下去，追求卓越就有可能實(shí)現(xiàn)。我不斷提醒自己堅(jiān)持，并尋求外界的幫助和指導(dǎo)。通過不斷地努力，我發(fā)現(xiàn)思想破冰的道路變得越來越明朗，也越來越自信和勇敢。我相信未來的我會(huì)因?yàn)槲椰F(xiàn)在的努力而感到驕傲。
總結(jié)：
思想破冰是一個(gè)對(duì)個(gè)人思維的進(jìn)一步開拓和改變的過程。通過正確認(rèn)識(shí)自我、拓寬思維邊界、持續(xù)自我反思、勇于迎接挑戰(zhàn)并堅(jiān)持不懈，我在這個(gè)過程中不斷成長和進(jìn)步。思想破冰遠(yuǎn)非一蹴而就，它需要我們對(duì)自己的持續(xù)思考和不斷努力，但只要堅(jiān)持追求卓越，我們一定能夠獲得成功。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇九
第一段：引言（150字）
老師是我們成長道路上的引路人，他們的思想對(duì)于我們的教育和發(fā)展有著重要的影響。然而，在教育過程中，一些老師的思想可能被過時(shí)的觀念或固有的思維所束縛，導(dǎo)致教育質(zhì)量的下降。因此，思想破冰成為了重要的任務(wù)，只有通過開放的思維和創(chuàng)新的方法，才能真正激發(fā)我們的潛能，為我們的未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：深化教育理念（250字）
在個(gè)人的成長過程中，我有幸遇到了一位開明的老師，他在教育中不斷深化自己的理念。他認(rèn)為，教育的目標(biāo)應(yīng)該是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力，而不僅僅是灌輸知識(shí)。他注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中積極思考和質(zhì)疑。這種開放的教育理念不僅讓我逐漸形成了自己的思維方式，更讓我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)優(yōu)秀老師的重要特質(zhì)。
第三段：創(chuàng)新的教學(xué)方法（300字）
思想破冰需要?jiǎng)?chuàng)新的教學(xué)方法來推動(dòng)，尤其是在現(xiàn)代教育中。多媒體技術(shù)的協(xié)助和互動(dòng)式的教學(xué)能夠吸引學(xué)生的注意力，幫助他們更好地理解和消化知識(shí)。在我的學(xué)習(xí)生涯中，我遇到了一位老師運(yùn)用創(chuàng)新的教學(xué)方法教授歷史課程。他通過游戲模擬和實(shí)地考察，將歷史知識(shí)與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系起來。這種寓教于樂的方式激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)興趣，不僅提高了我們的學(xué)習(xí)效果，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。
第四段：師生互動(dòng)與尊重（250字）
思想破冰還需要師生互動(dòng)和尊重來促進(jìn)。一位老師如果能夠真正關(guān)注并理解學(xué)生的思想和情感需求，就能夠更好地引導(dǎo)他們形成健康而積極的思維方式。在我的個(gè)人經(jīng)歷中，我曾經(jīng)有幸遇到一位老師，他以身作則，對(duì)每個(gè)學(xué)生均保持著耐心和真誠的關(guān)懷。這種師生之間的互動(dòng)和尊重，不僅讓我們?cè)敢庀蚶蠋煶ㄩ_心扉，也讓我們形成了健康的心態(tài)，更有助于思想的破冰和成長。
第五段：總結(jié)（250字）
在思想破冰的旅程中，教師扮演著重要的角色。深化教育理念、運(yùn)用創(chuàng)新的教學(xué)方法、師生互動(dòng)與尊重，是實(shí)現(xiàn)思想破冰的關(guān)鍵步驟。這種思想破冰不僅能夠激發(fā)學(xué)生的潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力，更能夠?yàn)樗麄兊奈磥戆l(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我們應(yīng)該積極探索和推動(dòng)思想破冰的方法，培養(yǎng)一支具備開放思維的教師隊(duì)伍，讓每一位學(xué)生都能夠充分發(fā)展自己的潛力，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十
破冰思想，是一種擴(kuò)展思維和消除障礙的方法。曾經(jīng)，我在工作中遇到各種各樣的困難和障礙。然而，通過運(yùn)用破冰思想，我漸漸領(lǐng)悟到了打破局限、拓展思路的重要性。在下面的文章中，我將分享破冰思想給我?guī)淼膫€(gè)人心得與體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)局限并解決
每個(gè)人都有自己的思維定勢(shì)和習(xí)慣，但這往往會(huì)限制我們的發(fā)展。破冰思想告訴我，首先要認(rèn)識(shí)到自己的思維局限，并努力跳出舒適區(qū)。例如，我之前在處理問題時(shí)往往只從某一個(gè)角度出發(fā)，而未曾考慮其他可能性。然而，當(dāng)我開始運(yùn)用破冰思想時(shí)，我意識(shí)到可以從不同的角度去思考問題。這種思維方式打開了許多新的可能性，幫助我找到了有效的解決辦法。
第三段：拓展思路和找到創(chuàng)新點(diǎn)
除了跳出自己的思維定勢(shì)外，破冰思想還告訴我要不斷拓展思路，尋找創(chuàng)新點(diǎn)。在工作中，我經(jīng)常遇到需要?jiǎng)?chuàng)新解決方案的問題。以往，我只是關(guān)注于表面問題，并試圖找到與以往相似的解決辦法。然而，通過運(yùn)用破冰思想，我開始關(guān)注問題背后的本質(zhì)，思考是否有新的方式去解決。通過多角度思考和整合資源，我不僅找到了創(chuàng)新點(diǎn)，還能夠提供更加符合需求的解決方案。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通
破冰思想不僅僅適用于個(gè)人，也適用于團(tuán)隊(duì)合作和溝通中。在工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的，但往往存在各種障礙和摩擦。通過運(yùn)用破冰思想，我明白了團(tuán)隊(duì)合作需要打破個(gè)人思維的局限，通過開放性的討論和有效的溝通，可以將各個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，達(dá)到更好的團(tuán)隊(duì)效果。此外，破冰思想還教會(huì)了我如何更好地傾聽他人的意見和建議，從而形成共識(shí)，并找到最佳解決方案。
第五段：總結(jié)與展望
通過運(yùn)用破冰思想，我在工作和生活中體驗(yàn)到了不同尋常的樂趣。破冰思想讓我敢于打破常規(guī)，思考不同的可能性，并找到創(chuàng)新點(diǎn)解決問題。同時(shí)，破冰思想也加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，讓我更好地與他人相處。然而，破冰思想僅僅是一個(gè)方法和工具，并非解決所有問題的靈丹妙藥。在未來，我希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索更多的思維方法，不斷提升自己的解決問題的能力，從而更好地應(yīng)對(duì)工作和生活中的挑戰(zhàn)。
總之，破冰思想給我?guī)砹诵碌乃伎挤绞胶托袆?dòng)方式。通過跳出思維定勢(shì)、拓展思路和找到創(chuàng)新點(diǎn)，我能夠更好地解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通也成為我進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐破冰思想，我們才能不斷突破自身的局限，迎接更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十一
，在一次次的思想沖擊和靈魂觸動(dòng)中，實(shí)地感悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想實(shí)踐偉力，親身探尋滬浙高質(zhì)量發(fā)展“密碼”，切實(shí)找到解決自身問題的“金鑰匙”，取得了階段性成效。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，我們必須以高度的政治自覺思想自覺行動(dòng)自覺把學(xué)習(xí)成效內(nèi)化為能力素質(zhì)、外化為發(fā)展舉措，以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以干在實(shí)處推動(dòng)走在前列，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)取更大作為，激發(fā)加快“建成支點(diǎn)、走在前列、譜寫新篇”強(qiáng)大力量。
以政治自覺深化思想破冰?！敖ǔ芍c(diǎn)、走在前列、譜寫新篇”是習(xí)近平總書記賦予湖北的重要使命，是我們必須扛起的重大政治責(zé)任，是全省上下必須回答好的政治考題。當(dāng)前，發(fā)展不夠仍然是湖北最大的實(shí)際，推動(dòng)發(fā)展依然是湖北干部最大的任務(wù)。與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，湖北不缺發(fā)展要素，最大的差距在干部，在理念、思路、作風(fēng)。建成支點(diǎn)，思想必須站上高點(diǎn)。省委向全省黨員干部發(fā)出“以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”的動(dòng)員令，各級(jí)黨委要自覺把解放思想作為干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點(diǎn)，把省委關(guān)于解放思想的決心和壓力傳遞到謀發(fā)展抓落實(shí)的關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，傳遞到每一名干部，以更高站位、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更大魄力，全力推動(dòng)破冰突圍，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)增強(qiáng)思想破冰的緊迫感，進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，更加全面深入貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記對(duì)湖北工作的重要要求，立足實(shí)際謀劃新思路、開拓奮進(jìn)尋求新突破，向最好者學(xué)習(xí)、與最強(qiáng)者比拼、跟最快者賽跑、攜最優(yōu)者同行，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)推進(jìn)湖北高質(zhì)量發(fā)展的重任，以思想的解放和理念的革新，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和本領(lǐng)提升，以持續(xù)的思想破冰跑出發(fā)展突圍“加速度”，在服務(wù)國家戰(zhàn)略大局中爭(zhēng)取更大作為。
以鮮明導(dǎo)向推動(dòng)思想破冰。政治路線確定之后，干部就是決定性因素。領(lǐng)導(dǎo)干部的思路、眼界、格局對(duì)一個(gè)地方和單位的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。滬浙之行讓我省干部普遍感到“比我們精明的人比我們更務(wù)實(shí)、比我們優(yōu)秀的人比我們更努力”，也再次印證了“成事之要、關(guān)鍵在人”。各級(jí)黨委要抓住地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆有利契機(jī)，更加旗幟鮮明地樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，在大戰(zhàn)大考和急難險(xiǎn)重工作中考察識(shí)別、選拔使用頭腦清、眼界寬、肩膀硬、步子穩(wěn)、腰板正的干部，尤其要關(guān)注那些具備較強(qiáng)開放意識(shí)、開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)的干部，讓奮斗者吃香，給干事者舞臺(tái)，營造“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的選人用人氛圍。要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，進(jìn)一步完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、寬容失敗，讓干部在制度和規(guī)矩范圍內(nèi)放心工作、放手干事，真正做到干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)，持續(xù)建設(shè)政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實(shí)、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的省份，凝聚克難攻堅(jiān)、趕超跨越的強(qiáng)大氣場(chǎng)。
以務(wù)實(shí)作風(fēng)保障思想破冰。務(wù)實(shí)作風(fēng)是做好一切工作的先決基礎(chǔ)，一想二做三成功、一等二靠三落空。湖北要打造全國重要增長極，唯有靠實(shí)事求是的思想路線、真抓實(shí)干的過硬作風(fēng)和創(chuàng)造性抓落實(shí)的勇毅擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨委要激勵(lì)廣大干部始終保持“拼搶實(shí)”的狀態(tài)，一切工作奔著問題去、奔著解決問題去、奔著目標(biāo)效果去，在改革上先人一步、創(chuàng)新上快人一拍，謀定快動(dòng)、實(shí)干快上，干就干成、干就干好，勇做探路者、闖關(guān)人、實(shí)干家。廣大干部要有“寧負(fù)虛名身莫負(fù)”的意識(shí)，始終牢記組織托付之責(zé)、群眾期盼之聲，保持“困難面前有我們、我們面前沒困難”的闖勁，做到朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，靠作風(fēng)吃飯，憑實(shí)績(jī)說話，把腳踩實(shí)、把路走穩(wěn)。要永葆干事創(chuàng)業(yè)的昂揚(yáng)姿態(tài)，因時(shí)因勢(shì)調(diào)整工作著力點(diǎn)和舉措，創(chuàng)造條件上、創(chuàng)新方法干，敢闖入未曾涉足的“盲區(qū)”，敢打破有礙發(fā)展的“禁區(qū)”，該辦的事堅(jiān)決辦、能辦的事馬上辦、難辦的事想辦法辦、需要合辦的事協(xié)作辦，凡事都要看看問題解決了沒有、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了沒有、效果達(dá)到了沒有、群眾滿意了沒有，當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭羊”、改革創(chuàng)新“開山斧”、為民解難“孺子?！?，切實(shí)推動(dòng)黨中央決策部署和省委工作要求落到實(shí)處、見到實(shí)效。
以發(fā)展成效檢驗(yàn)思想破冰。思想破冰，“破”的是束縛高質(zhì)量發(fā)展的“冰”；發(fā)展突圍，“突”的是不平衡不充分之“圍”。各地各部門要按照“一主引領(lǐng)、兩翼驅(qū)動(dòng)、全域協(xié)同”的區(qū)域發(fā)展布局，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，大力開展“比學(xué)趕超”活動(dòng)，向深化改革要?jiǎng)恿?、向擴(kuò)大開放要活力、向創(chuàng)新突破要潛力，為發(fā)展開路、向發(fā)展聚焦，對(duì)標(biāo)桿、找差距、爭(zhēng)一流，形成“千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流、你追我趕、勇爭(zhēng)第一”的良好氛圍。要以更高的要求對(duì)標(biāo)對(duì)表，敢于打破利益固化的藩籬，勇于突破習(xí)慣路徑的依賴，從慣例中走出來、從條條框框中跳出來，進(jìn)行深刻的“頭腦風(fēng)暴”，放開手腳、放膽發(fā)展，敢于善于“無中生有”“有中生優(yōu)”“優(yōu)中生強(qiáng)”，持續(xù)有效激發(fā)和凝聚社會(huì)創(chuàng)新性和創(chuàng)造力，讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，努力把習(xí)近平總書記為湖北擘畫的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
時(shí)代呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。全省各級(jí)黨組織和廣大干部要不斷以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，始終保持大戰(zhàn)狀態(tài)、大考作風(fēng)，以趕路的姿態(tài)、趕考的心態(tài)、趕超的狀態(tài)，主動(dòng)作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為，為湖北的今天盡心盡責(zé)、奮力打拼，為湖北的明天夯基壘臺(tái)、賦能添彩，奮力譜寫新時(shí)代湖北高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十二
第一段：引言（150字）。
在我踏入教師崗位的短暫時(shí)間里，我深深地意識(shí)到一個(gè)人的思想對(duì)于教育工作來說是至關(guān)重要的。正如一位優(yōu)秀的教育家所說：“教育不是注滿一個(gè)空杯子，而是點(diǎn)燃一顆火炬?！彼枷氲钠票?，正是點(diǎn)燃這顆火炬的關(guān)鍵。在思想破冰的過程中，不僅需要個(gè)人的努力和認(rèn)知，也需要教育環(huán)境與同事的支持與倡導(dǎo)。
第二段：個(gè)人認(rèn)識(shí)的破冰過程（250字）。
思想破冰，對(duì)于教師來說，是一個(gè)將自我束縛脫離的過程。在我的教育生涯中，我都曾固守著自己的傳統(tǒng)觀念和教育方式，心存保守。但是，隨著學(xué)生教育需求的多樣化，我逐漸認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)模式已不能滿足當(dāng)前的教育需求。因此，我主動(dòng)擁抱新的理念和方法，參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，開拓自己的視野，從而實(shí)現(xiàn)了自我的思想破冰。
第三段：教育環(huán)境的作用（250字）。
教育環(huán)境的積極促進(jìn)對(duì)于個(gè)人思想破冰至關(guān)重要。在我的學(xué)校，我有幸遇上了一群積極進(jìn)取、具有創(chuàng)新精神的同事們。他們不僅在教學(xué)中不斷探索和嘗試，也常常分享成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)。他們的努力和積極性不僅激發(fā)了我自身的潛能，也快速推動(dòng)了我的思想破冰。同時(shí)，學(xué)校還為教師提供了豐富的專業(yè)培訓(xùn)和教育資源，這些都為個(gè)人的思想破冰提供了有力的支持。
第四段：個(gè)人成長的收獲（300字）。
思想破冰的個(gè)人收獲無法言喻。首先，我在教育工作中更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和解決問題的能力，通過開展各種實(shí)踐活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)合作，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。其次，我的教學(xué)方式變得更加靈活和多樣化，更注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。再次，我意識(shí)到教育不僅僅是知識(shí)的傳授，更重要的是影響學(xué)生的生活態(tài)度和價(jià)值觀。我努力成為學(xué)生的朋友和引路人，為他們提供正確的思維方式和行為模式。這一切的轉(zhuǎn)變都是思想破冰的結(jié)果，讓我更有信心和動(dòng)力去面對(duì)教育工作的挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)語（250字）。
總結(jié)個(gè)人思想破冰的旅程，我明白思想破冰是一個(gè)不斷前行的過程，需要勇氣和決心去突破自我。同時(shí)，個(gè)人在思想破冰的道路上需明白教育是一個(gè)持續(xù)進(jìn)步的事業(yè)，應(yīng)不斷更新自己的教育觀念和思維方式。通過與同事的互相學(xué)習(xí)和支持，以及積極投入到教育環(huán)境中，個(gè)人的思想破冰才能得到更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名教育工作者，我將繼續(xù)努力不懈，不斷思考和改進(jìn)自己的思想，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十三
近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們對(duì)道路交通安全意識(shí)的重視日益提高。為了建設(shè)更加安全、便利的交通環(huán)境，路政思想逐漸興起并得到廣泛應(yīng)用。在此背景下，我深入研究了路政思想，并從中獲得了許多啟示和體會(huì)。下面我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷，以五段式的方式，分享我的個(gè)人心得體會(huì)。
第一段：感受到路政思想的重要性
我仍記得那個(gè)令人痛心的交通事故，一位親人因違反交通規(guī)則而遭遇車禍，不幸喪生。那一刻，我深刻地感受到道路交通安全的重要性。隨后，我開始關(guān)注和研究有關(guān)交通安全的知識(shí)，并深入了解了路政思想。我發(fā)現(xiàn)路政思想是一種為了提高道路交通安全的管理理念，它的核心思想是預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生，保護(hù)公民的生命和財(cái)產(chǎn)安全。面對(duì)日益復(fù)雜的交通環(huán)境，路政思想的重要性不言而喻。
第二段：認(rèn)識(shí)到路政思想的核心內(nèi)容
在研究路政思想的過程中，我逐漸意識(shí)到了它的核心內(nèi)容。首先，路政思想強(qiáng)調(diào)安全第一。它要求道路管理部門在規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)道路時(shí)，優(yōu)先考慮交通安全因素，確保道路的可行性和可用性。其次，路政思想注重科學(xué)管理。通過科學(xué)的管理手段，包括交通流量監(jiān)控、交通信號(hào)優(yōu)化、交通安全教育等，提高交通管理的效率和質(zhì)量。再次，路政思想提倡公眾參與。通過引導(dǎo)和鼓勵(lì)公眾參與交通管理，充分發(fā)揮群眾的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，共同提升道路交通管理水平。
第三段：體驗(yàn)到路政思想的實(shí)踐成果
近年來，隨著路政思想的逐步推廣和實(shí)踐，社會(huì)對(duì)道路交通管理的滿意度不斷提高。我親身體驗(yàn)到了這些成果。比如，道路的交通擁堵問題得到了一定程度的緩解，通勤時(shí)間減少了，出行更為便利。此外，交通事故的發(fā)生率也明顯下降，公眾的生命安全得到更好的保障。這些實(shí)踐成果讓我更加堅(jiān)信路政思想的價(jià)值和必要性。
第四段：思考路政思想的發(fā)展方向
盡管路政思想在道路交通管理方面取得了一定的成果，但仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。例如，一些地區(qū)的交通管理措施仍然不到位，交通違法行為頻發(fā)；部分車輛駕駛技術(shù)和素質(zhì)仍有待提高，存在安全隱患。因此，我認(rèn)為要進(jìn)一步發(fā)展路政思想，需要從以下幾個(gè)方面思考：加強(qiáng)交通法規(guī)的執(zhí)法力度，提高交通管理的效果；加強(qiáng)對(duì)駕駛培訓(xùn)和考試的監(jiān)管，提高車輛駕駛?cè)说乃刭|(zhì)和技術(shù)水平；加大對(duì)交通安全意識(shí)的宣傳教育力度，提高公眾對(duì)交通規(guī)則的遵守意識(shí)。只有不斷完善和發(fā)展路政思想，才能更好地服務(wù)社會(huì)交通管理的需要。
第五段：對(duì)個(gè)人的啟示與展望
通過研究路政思想，我廣泛了解了道路交通管理的重要性，并獲得了不少啟示。我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)市民，我有責(zé)任遵守交通規(guī)則，不僅是為了自身安全，更是為了構(gòu)建一個(gè)和諧的社會(huì)環(huán)境。同時(shí)，我也希望在未來的工作生活中，能夠發(fā)揮自己的作用，參與到道路交通管理中，為推動(dòng)路政思想的落地實(shí)施貢獻(xiàn)一份力量。
總結(jié)起來，路政思想是一種為改善和提高道路交通管理水平的管理理念。通過研究和實(shí)踐路政思想，我深刻認(rèn)識(shí)到它的重要性和價(jià)值，并對(duì)未來發(fā)展提出了一些思考。我相信，在全社會(huì)的共同努力下，我們能夠建設(shè)更加安全、便利的道路交通環(huán)境，造福于每個(gè)人。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十四
如下。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，提高思想政治素質(zhì)，是解放思想的基礎(chǔ)和前提
學(xué)習(xí)，能夠提供理論規(guī)范，促使領(lǐng)導(dǎo)干部塑造完善的人格；作為新時(shí)代的公職人員，就要時(shí)刻
反思
自己有沒有有沒有墨守成規(guī)、固步自封、因循守舊的思維，從而做到堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做官。
二、強(qiáng)化創(chuàng)新思維、理清發(fā)展思路、是解放思想的重要保證
創(chuàng)新是發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力，是干部群眾增強(qiáng)信心的保證。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，從而引導(dǎo)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。習(xí)近平總書記到正定工作后，做了大量調(diào)查研究工作，走訪了不少群眾，根據(jù)正定處于省會(huì)石家莊和廣大農(nóng)村之間的區(qū)位特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新，提出正定應(yīng)該走“半城郊型”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，提出了“投其所好、供其所需、取其所長、補(bǔ)其所短、應(yīng)其所變”的二十字經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針。
x鄉(xiāng)處在廣大農(nóng)村和x城區(qū)之間，正如正定在石家莊的定位，習(xí)近平總書記對(duì)正定提出的“半城郊型”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，同樣對(duì)我們有著借鑒意義。當(dāng)前，我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展到了關(guān)鍵階段，雖然有著得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源稟賦，但是仍然存在一系列問題制約著各項(xiàng)事業(yè)又好又快地發(fā)展，需要我們?cè)诮酉聛淼墓ぷ髦姓J(rèn)真思考，我們有沒有求新若渴、敢闖敢試的精神?面對(duì)問題是不是還在找老原因、老借口，而沒有沉下心來闖新路?因?yàn)槊鎸?duì)多年難攀的高峰，唯有另辟蹊徑方能登頂。
三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立服務(wù)理念，是解放思想的抓手和著力點(diǎn)
習(xí)近平總書記說：“為自己考慮多了，就離全心全意為人民服務(wù)越來越遠(yuǎn)。我們共產(chǎn)黨人天生就是為人民服務(wù)的，聯(lián)系群眾是我們的本分，必須和人民群眾建立深厚的感情，一時(shí)一刻也不能脫離群眾，這是我們搞好為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ)?！?BR> 和黨員干部的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。
效能。
“十問十破”每一問都直指了基層實(shí)際工作的短板和痛點(diǎn)，開展研討的意義重在行動(dòng)、貴在落實(shí)。腳步達(dá)不到的地方，眼光能夠到達(dá)；眼光達(dá)不到的地方，思想能夠到達(dá)。通過此次大討論，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華。從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，把大討論活動(dòng)煥發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為建設(shè)“江南門戶、山水x”的強(qiáng)大動(dòng)力，把思想解放的實(shí)際成效體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題上，為實(shí)現(xiàn)點(diǎn)軍“公園城市先行區(qū)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)核心發(fā)力區(qū)、科教文體功能集聚區(qū)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展引領(lǐng)區(qū)”四個(gè)目標(biāo)，作出新的更大貢獻(xiàn)！
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十五
十九大報(bào)告中，充分肯定了過去五年國防和軍隊(duì)建設(shè)取得的巨大成績(jī)，描繪了全面推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化的發(fā)展藍(lán)圖，充分體現(xiàn)了以**同志為核心的黨xx對(duì)國防和軍隊(duì)建設(shè)的高度重視。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，就要牢固確立新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的根本指導(dǎo)地位，全面貫徹新時(shí)代黨的強(qiáng)軍思想，貫徹新形勢(shì)下軍事戰(zhàn)略方針，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊(duì)努力奮斗。
一、要鑄就絕對(duì)忠誠的政治品格。這就要求必須樹立崇高的理想、堅(jiān)定的信念，永葆對(duì)黨忠誠的基本色。
一要堅(jiān)決聽黨指揮。無論任何時(shí)期，都要堅(jiān)持黨的事業(yè)至上，堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。要始終把思想政治建設(shè)擺在國防和軍隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)首位，使堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在官兵思想中深深扎根，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，確保任何時(shí)候任何情況下都堅(jiān)決聽從黨xx、xxxx和**指揮。
二要堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。只有堅(jiān)定理想信念，才能持續(xù)激發(fā)和提升隊(duì)伍浩然正氣。要持續(xù)抓好理想信念教育，引導(dǎo)官兵堅(jiān)定對(duì)黨的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和感情認(rèn)同，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在復(fù)雜多變的形勢(shì)下保持頭腦清醒，在各種誘惑面前站穩(wěn)腳跟。
三要堅(jiān)持黨性原則。要嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員官兵參與管理、監(jiān)督和決策的積極性和主動(dòng)性，不斷強(qiáng)化身份意識(shí)。要自覺做到在黨言黨、在黨為黨，增強(qiáng)愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨意識(shí)，做到在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾困難面前敢于攻關(guān)，在歪風(fēng)邪氣面前敢于斗爭(zhēng)。
二、要鍛造能打勝仗的過硬本領(lǐng)。這就要求緊盯能打勝仗這個(gè)核心任務(wù)，把提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力作為根本標(biāo)準(zhǔn)，吹響能打勝仗的集結(jié)號(hào)。
一要強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)引領(lǐng)。使命在肩、忘戰(zhàn)必危。要把戰(zhàn)斗精神培育融入日常訓(xùn)練、工作、生活之中，通過思想教育引導(dǎo)、重大任務(wù)錘煉、先進(jìn)典型激勵(lì)等方式，著力培養(yǎng)官兵獻(xiàn)身使命的英雄氣概和英勇頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗作風(fēng)，激發(fā)部隊(duì)能打仗、打勝仗的精氣神。
二要樹立實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向。要將強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)深深植根于官兵頭腦中，在部隊(duì)樹立起時(shí)時(shí)都要戰(zhàn)備、處處都是戰(zhàn)場(chǎng)的鮮明導(dǎo)向。要在嚴(yán)格的訓(xùn)練和管理教育中提升官兵能力素質(zhì)、強(qiáng)化官兵作風(fēng)養(yǎng)成，自覺投身以練兵備戰(zhàn)為中心的工作任務(wù)中。
三要著眼實(shí)戰(zhàn)練兵。要堅(jiān)持練兵先練長、考兵先考官，堅(jiān)持機(jī)關(guān)為基層作表率、領(lǐng)導(dǎo)為官兵作表率，使練兵備戰(zhàn)在部隊(duì)蔚然成風(fēng)。要堅(jiān)持把實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練作為加快戰(zhàn)斗力提升的根本途徑，突出訓(xùn)練成果轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持從難從嚴(yán)要求，著力練就出劍有速、擊劍有方、揮劍有力的硬本事、真功夫，確保隨時(shí)拉得出、沖得上、打得贏。
三、要牢記作風(fēng)優(yōu)良的根本要求。這就要求務(wù)必牢記作風(fēng)優(yōu)良的根本要求，著力鍛造紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。
一要守政治底線。要把講政治、守規(guī)矩作為第一位的政治要求，堅(jiān)決杜絕口是心非、陽奉陰違、各行其是等行為，自覺維護(hù)組織權(quán)威和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面，堅(jiān)決做到聽令而行、令行禁止。
二要重操守品行。要強(qiáng)化自律意識(shí)，切實(shí)守住政治底線、紀(jì)律底線和道德底線，做到不染不正之風(fēng)、不取不義之財(cái)、不做不法之事。要堅(jiān)決抵制低俗腐化的生活情趣，培養(yǎng)高雅健康的愛好追求，狠剎好逸惡勞、貪圖享樂的歪風(fēng)邪氣。
三要樹正氣清風(fēng)。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，有針對(duì)性地抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵問題上的制度完善，形成用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事的長效機(jī)制。要抓緊建立和完善相關(guān)制度，常態(tài)化，使制度規(guī)定更加嚴(yán)密周全，制度執(zhí)行更加嚴(yán)格有力，權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范公開，從源頭上純正和凈化部隊(duì)政治生態(tài)。
銀行思想破冰個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇十六
銀行工作感悟
短短半年多的時(shí)間，回想來到民生銀行的日子里自己所經(jīng)歷的，已然發(fā)生了太多的變化，現(xiàn)在靜靜的坐在寫字臺(tái)旁回憶過去，發(fā)現(xiàn)當(dāng)我心平氣和的，真實(shí)的面對(duì)這些變化時(shí)，我成長了許多，民生文化在潛移默化的改變著我，仿佛春雨，滋潤萬物，悄無聲息。
天道酬勤，上天不會(huì)冷落一個(gè)勤勞認(rèn)真的人。在民生銀行的每一天，都能感受到勤勞置業(yè)的快樂，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事情，才會(huì)收獲的更多，懂得珍惜。勤勞并不是簡(jiǎn)單的重復(fù)做某一件事情，而是面對(duì)事情時(shí)，一種積極主動(dòng)的意識(shí)，面對(duì)困難時(shí)，一種敢于面對(duì)的態(tài)度。這一點(diǎn)是我來到這里感悟最深的。
當(dāng)我想好去做一件事情時(shí)，需要認(rèn)真的思考這件事情應(yīng)該怎么去做，怎么能做到最好，然后快速果斷的開始行動(dòng)，一切優(yōu)柔寡斷只會(huì)造成負(fù)面影響，辦事拖沓就是浪費(fèi)精力，因?yàn)闀r(shí)間不會(huì)等我，客戶不會(huì)等我，機(jī)會(huì)更不會(huì)等我，只有快速果斷的行動(dòng)，才能證明自己想的、做的到底對(duì)不對(duì)，這樣機(jī)會(huì)就不會(huì)從指縫間溜走。
民生銀行是一個(gè)擁有強(qiáng)大文化的企業(yè)，鐵一般的紀(jì)律才可以打造的精英團(tuán)隊(duì)，我們作為其中的一員，腦子里需要有一根弦，什么事情是合理合法的，什么是嚴(yán)格杜絕的，每一項(xiàng)制度與案例就是用來激勵(lì)我們員工朝著正確的方向提升自己，金融業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)很多，民生大家庭會(huì)教會(huì)我們樹立良好的'人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀。
我曾經(jīng)癡迷過籃球，知道當(dāng)自己站在球場(chǎng)時(shí)心情是多么激動(dòng)，懂得啥叫“投入”,如今我已將近到而立之年，慶幸自己來到民生銀行這個(gè)大家庭，因?yàn)檫@里讓我找到曾今那份“投入”之情，也許正是這一個(gè)平臺(tái)才會(huì)讓我的青春畫上圓滿的句號(hào)，我渴望在這里拼搏，渴望能站在民生銀行的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)上的夢(mèng)想。
電視上有句nba廣告語是這樣說的|:“比賽不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗…”.同樣，**民生夢(mèng)也是屬于我們每一位員工的心愿，相信大家齊心協(xié)力，共同奮斗，這個(gè)夢(mèng)想不會(huì)遙遠(yuǎn)。
民生我們的家，是我們成長的地方每天早上聽到這首歌我都會(huì)心情舒暢，充滿激情。我期待民生銀行**支行的未來會(huì)更加美好！