文化傳統(tǒng)是一個(gè)民族或地區(qū)獨(dú)有的精神財(cái)富，它是人們共同的文化記憶。如何保持健康的體魄是每個(gè)人需要重視的問(wèn)題，我們可以養(yǎng)成良好的飲食和運(yùn)動(dòng)習(xí)慣。培養(yǎng)自律能力是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的關(guān)鍵。
局長(zhǎng)上任講話篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
承蒙組織的信任，提名我繼續(xù)擔(dān)任縣農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)。如果這次縣人大常委會(huì)能夠通過(guò)對(duì)我的任命，在今后的工作中，我決心在“和、實(shí)、進(jìn)、廉”四個(gè)字上做好文章：
“和”，就是齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)向上，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)班子良好的整體形象，形成工作合力。
“實(shí)”，就是求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。牢固樹(shù)立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，心系群眾，服務(wù)人民。
“進(jìn)”，就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，不斷提高自身素質(zhì)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
“廉”，就是廉潔奉公，勤政為民，始終保持和維護(hù)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆形象。恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓(xùn)，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線。
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛(ài)，也是組織上寄予的重托。如果這次人大常委會(huì)能通過(guò)對(duì)我的任命，我想用三句話表個(gè)態(tài)：
一是服從組織安排，做到忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，克己奉公，廉政勤政，開(kāi)拓創(chuàng)新。
二是帶好一班人，充分發(fā)揮全體司法行政干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，造就一支政治堅(jiān)定，廉潔高效的隊(duì)伍。
三是積極履行職責(zé)，做到顧全大局，服務(wù)人民，決不辜負(fù)黨和人民的信任。
我將努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)致力于”：致力于充分發(fā)揮司法行政職能，為“平安云和”建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境;致力于全面開(kāi)展“五五”普法和依法治理工作，不斷推進(jìn)我縣依法治縣進(jìn)程;致力于抓好基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化基層司法行政工作各項(xiàng)職能，確?；鶎由鐣?huì)穩(wěn)定;致力于優(yōu)化基層法律服務(wù)工作，充分發(fā)揮律師、公證、基層法律服務(wù)等職能作用，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù);致力于提高司法行政隊(duì)伍整體素質(zhì)，切實(shí)把司法行政隊(duì)伍建設(shè)成一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法如山的隊(duì)伍。
局長(zhǎng)上任講話篇二
就職演說(shuō)能否博得眾人的認(rèn)可和贊許，還要看能否抓住受眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。財(cái)政局長(zhǎng)在進(jìn)行就職演講時(shí)要怎么講呢?下面是本站小編給大家整理的新上任財(cái)政局長(zhǎng)表態(tài)講話，僅供參考。
財(cái)政局是政府的重要經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)，責(zé)任十分重大。如果這次人大會(huì)能通過(guò)我擔(dān)任市財(cái)政局長(zhǎng)一職，我將從以下三個(gè)方面努力。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自我，做科學(xué)理財(cái)?shù)膬?nèi)行人。
到財(cái)政局，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的崗位，也是一個(gè)全新的開(kāi)始。為此，我要抓緊學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色。重點(diǎn)學(xué)習(xí)財(cái)稅法規(guī)及金融財(cái)政有關(guān)知識(shí)，同時(shí)，還要善于在實(shí)踐中學(xué)，向所有內(nèi)行的同志學(xué)，不恥下問(wèn)，真正成為“內(nèi)行”的財(cái)政局長(zhǎng)。
二、恪盡職守、帶好隊(duì)伍，做高效財(cái)政的領(lǐng)頭人。
我市財(cái)政工作連續(xù)多年位居三明市先進(jìn)行列，這是在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)，市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下努力的結(jié)果。我將以此為起點(diǎn)，狠抓財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高財(cái)政干部依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)、勤政為民的本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)財(cái)政干部接受人大監(jiān)督的自覺(jué)性，進(jìn)一步激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性，積極推進(jìn)財(cái)政改革，努力開(kāi)創(chuàng)財(cái)政工作新局面。努力做到財(cái)政干部有效率，財(cái)政資金有效益，自己成為高效政府的“好管家”。
三、清正嚴(yán)明、以身作則，做廉潔財(cái)政的放心人。
“正己然后可以正物，自治然后可以治人”。今后工作中，我將以身作則，堅(jiān)定不移地認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，執(zhí)行市委、市政府的決議，主動(dòng)接受市人大及其會(huì)的監(jiān)督，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，正確對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)力，牢記為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守、堅(jiān)決執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)以律己，廉潔從政，勤勤懇懇干事，清清白白做人，樹(shù)立良好的公仆形象。努力把財(cái)政局建設(shè)成為市委、市人大、市政府放心的工作部門(mén)和廣大群眾滿(mǎn)意的服務(wù)部門(mén)。
主任、各位副主任、委員，如果我的任職被通過(guò)，我將不辜負(fù)黨組織和人大會(huì)對(duì)我的期望，不辱使命，不負(fù)重托，全力做好本職工作，努力向全市人民交一份合格的答卷。如果沒(méi)有通過(guò)我的任職，我也將愉快地接受組織的考驗(yàn)，服從分配，在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
這次組織提名我為縣財(cái)政局局長(zhǎng)候選人，深感責(zé)任重大。這既是黨和人民對(duì)我的信任，又是對(duì)我提出更高的要求和考驗(yàn)。今天，如果通過(guò)對(duì)我的任命，我一定恪盡職守，勤勉工作，絕不辜負(fù)組織的信任，絕不辜負(fù)各位主任、各位委員及全縣人民的重托。為。。財(cái)政事業(yè)的發(fā)展竭盡全力，努力做到：
一、勤奮學(xué)習(xí)，提升水平。始終把學(xué)習(xí)作為立身之本、為政之本、干事之本，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)稅法規(guī)及金融財(cái)政有關(guān)知識(shí)。虛心向廣大財(cái)稅干部學(xué)習(xí)，向班子成員學(xué)習(xí)，向所有內(nèi)行的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真汲取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，堅(jiān)持正確的學(xué)風(fēng)，把所學(xué)的理論知識(shí)用于具體工作之中，結(jié)合財(cái)政工作，找準(zhǔn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究新情況，解決新問(wèn)題使決策水平和工作能力，達(dá)到新的崗位要求，更好地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二、立足本職，認(rèn)真履職。根據(jù)我縣財(cái)政工作實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的觀念，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政管理，促進(jìn)財(cái)政工作邁上新臺(tái)階。一是加大組織收入力度，做大財(cái)政?蛋糕?。以強(qiáng)化征管和爭(zhēng)取資金為抓手，千方百計(jì)增加我縣地方可用財(cái)力，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的財(cái)力保障。二是加強(qiáng)支出管理，嚴(yán)格界定財(cái)政支出范圍，強(qiáng)化預(yù)算約束，確保有限的財(cái)力都用到刀刃上，切實(shí)提高財(cái)政資金使用效益，造?！?0萬(wàn)人民。三是充分發(fā)揮財(cái)政職能，全力支持全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，積極構(gòu)建?公共財(cái)政?，關(guān)注民生，重點(diǎn)保證全縣文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障以及新農(nóng)村等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，努力提高人民群眾幸福指數(shù)。四是積極推進(jìn)財(cái)政改革。繼續(xù)深化部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、農(nóng)村綜改、政府電子采購(gòu)等各項(xiàng)財(cái)政改革，進(jìn)一步提升財(cái)政管理科學(xué)化、精細(xì)化水平。五是狠抓財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)財(cái)政干部教育培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范崗位權(quán)力運(yùn)行，不斷提高財(cái)政干部依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)、勤政為民的本領(lǐng)，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的財(cái)政干部隊(duì)伍。
三、清正廉潔、以身作則。?正己然后可以正物，自治然后可以治人?。今后工作中，我將以身作則，堅(jiān)定不移地認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決策和部署，主動(dòng)接受縣人大及其會(huì)的監(jiān)督，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，正確對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)力，牢記為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守、堅(jiān)決執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)于律己，廉潔從政，勤勤懇懇干事，清清白白做人，樹(shù)立良好的公仆形象。努力把財(cái)政局建設(shè)成為縣委、縣人大、縣政府放心的工作部門(mén)和廣大群眾滿(mǎn)意的服務(wù)部門(mén)。
主任、各位副主任、委員，如果我的任職被通過(guò)，我將不辜負(fù)黨組織和人大會(huì)對(duì)我的期望，不辱使命，不負(fù)重托，全力做好本職工作，努力向全縣人民交一份滿(mǎn)意的答卷。如果沒(méi)有通過(guò)我的任職，我也將愉快地接受組織的考驗(yàn)，服從分配，在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。
市人大會(huì)：
20xx年2月28日，市xx屆人大會(huì)第三次會(huì)議依法對(duì)我進(jìn)行了任命，衷心感謝組織的培養(yǎng)和人大的信任。在今后的工作中，我將恪盡職守，勤勉工作，廉潔奉公，不辱使命，不負(fù)重托，緊緊圍繞全市“88”戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)財(cái)政系統(tǒng)廣大干部職工，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，全面推進(jìn)財(cái)政事業(yè)新的發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
一、工作職責(zé)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)關(guān)于財(cái)政管理的法律、法規(guī)、方針、政策;制訂全市財(cái)政發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃及改革方案;參與制訂各項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)政策，編制、組織實(shí)施、報(bào)告年度預(yù)算收支計(jì)劃;參與政府投資項(xiàng)目的可行性論證、財(cái)政撥款和監(jiān)督管理;加強(qiáng)對(duì)政府債務(wù)管理，化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn);管理好全市國(guó)有資產(chǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。
二、工作目標(biāo)。
重點(diǎn)圍繞全市“88”工作部署，認(rèn)真落實(shí)積極財(cái)政政策，努力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展;大力支持節(jié)能減排、自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制一般性支出，加大重點(diǎn)社會(huì)事業(yè)投入，切實(shí)保障和改善民生。
20xx年，地方財(cái)政收入達(dá)到25.26億元以上，增長(zhǎng)16%以上;另外，財(cái)政總收入、預(yù)算外資金、政府調(diào)控資金、社保資金、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)融資規(guī)模都實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)。
三、
工作計(jì)劃。
一是堅(jiān)持提質(zhì)增量，牢牢抓住收入核心，在增加可用財(cái)力上實(shí)現(xiàn)突破。繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)稅部門(mén)收入征管工作協(xié)調(diào)機(jī)制，深挖稅源，實(shí)行重點(diǎn)稅源動(dòng)態(tài)管理，確保應(yīng)收盡收;優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化預(yù)算約束;構(gòu)建覆蓋財(cái)政大監(jiān)督格局，加大財(cái)政監(jiān)督與檢查力度，切實(shí)提高財(cái)政資金的使用效益。
二是堅(jiān)持民生優(yōu)先，著力提高保障能力，在促進(jìn)社會(huì)和諧上實(shí)現(xiàn)突破。繼續(xù)加大投入，增強(qiáng)對(duì)三農(nóng)、衛(wèi)生、社會(huì)保障、文化等民生事業(yè)和事關(guān)發(fā)展穩(wěn)定大局的支出力度，確保財(cái)政支出增量大部分投向民生工程。嚴(yán)格落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)法定增長(zhǎng)要求，保證教育支出增幅高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長(zhǎng)。
三是堅(jiān)持突出重點(diǎn)，圍繞“88”工作部署，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)突破。傾力支持重點(diǎn)項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。加強(qiáng)政企、銀企合作，拓展政策性擔(dān)保業(yè)務(wù)，支持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展，緩解中小企業(yè)融資難題。
四是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，建立健全制度機(jī)制，在提高管理水平上實(shí)現(xiàn)突破。繼續(xù)深化預(yù)算編制改革，推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付、非稅征繳、政府性工程投資評(píng)審、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)等財(cái)政體制改革。始終堅(jiān)持加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保財(cái)政資金運(yùn)轉(zhuǎn)安全。
四、今后應(yīng)采取的具體措施。
一是堅(jiān)持學(xué)以致用，提高自身素質(zhì)。適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，把堅(jiān)持學(xué)習(xí)、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)作為修身之本。緊密結(jié)合。
崗位職責(zé)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)財(cái)政政策和各類(lèi)財(cái)經(jīng)知識(shí)把所學(xué)的理論知識(shí)用于具體工作之中找準(zhǔn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)研究新情況解決新問(wèn)題使自己的決策水平和工作能力得到不斷提升更好地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提高執(zhí)政水平。認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及上級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)決議、決策和部署，識(shí)大局，顧整體，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，獨(dú)立負(fù)責(zé)高效地抓好工作落實(shí)。在重大問(wèn)題決策上，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)決策的科學(xué)化、民主化。堅(jiān)持深入調(diào)查研究，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上下功夫。
三是堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化財(cái)政管理。完善業(yè)務(wù)管理制度和機(jī)關(guān)管理制度兩個(gè)體系，構(gòu)建起“決策科學(xué)、管理規(guī)范、監(jiān)督有力、獎(jiǎng)懲到位”工作機(jī)制，全方位、立體式對(duì)科室單位和干部職工進(jìn)行監(jiān)督管理。
四是堅(jiān)持勤政廉政，做好全局表率。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善各項(xiàng)財(cái)政管理制度，加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目、財(cái)政撥款、資金管理的監(jiān)督;認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政規(guī)定，按照規(guī)定要求規(guī)范自己的言言行，真正做到自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)以律己，廉潔從政，時(shí)刻保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
局長(zhǎng)上任講話篇三
(一)嚴(yán)肅政治紀(jì)律，確保政令暢通。這次中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整和競(jìng)爭(zhēng)上崗是人事制度的重大改革，是新形勢(shì)和新任務(wù)的必然要求，是我們地稅事業(yè)發(fā)展和前進(jìn)必須面對(duì)和著力解決的一個(gè)課題，必然會(huì)觸及到許多深層次的問(wèn)題，對(duì)多年來(lái)形成的積弊會(huì)產(chǎn)生一定的沖擊和影響。大家要充分認(rèn)識(shí)這次改革的艱巨性和復(fù)雜性，把它作為壓倒一切的中心任務(wù)，科學(xué)籌劃，周密組織，集中精力，全力以赴投入到改革中去。要時(shí)刻保持堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念和組織紀(jì)律觀念，做到令行禁止，保證政令暢通。要不折不扣地把局黨組的各項(xiàng)要求落實(shí)到位，決不能搞上有政策，下有對(duì)策，打擦邊球，鉆政策紀(jì)律的空子。
(二)嚴(yán)密組織實(shí)施，確保干部思想的高度統(tǒng)一和穩(wěn)定。這次人事制度改革是對(duì)全體地稅干部特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)和駕馭全局能力等方面的一次綜合考驗(yàn)。我局對(duì)這次改革做出了周密的安排，做到既有全面的總體部署，又有具體實(shí)施步驟;既堅(jiān)決果斷，又積極穩(wěn)妥;既迅速快捷，又周密細(xì)致。我們決不允許因?yàn)楦母飦y了思想，壞了作風(fēng)，誤了工作。每名干部都要自覺(jué)樹(shù)立黨性觀念、大局觀念和紀(jì)律觀念，全力以赴支持改革、投入改革，自覺(jué)服從組織分配，正確對(duì)待進(jìn)退去留，對(duì)那些無(wú)理取鬧、拒不服從組織分配和站在小團(tuán)體或個(gè)人利益上消極對(duì)待，制造、傳播謠言、蠱惑人心，動(dòng)搖改革信心的，一定要給予嚴(yán)肅處理，絕不能因?yàn)檫w就照顧少數(shù)人而影響改革進(jìn)程。同時(shí)要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤、車(chē)輛、值班、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的工作秩序，并做好為納稅人服務(wù)的一切工作，各單位絕不能因?yàn)槿耸赂母锎騺y工作秩序，損害地稅形象。
(三)搞好競(jìng)爭(zhēng)上崗，確保人事制度改革順利進(jìn)行。中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是人事制度的一項(xiàng)根本改革，每名中層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部都要高度重視，堅(jiān)持憑黨性看干部，憑政績(jī)用干部，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上選冠軍的原則，嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定和程序辦事，既不能流于形式、走過(guò)場(chǎng)，又不能因?yàn)槿狈?yán)密組織影響團(tuán)結(jié)，挫傷積極性。對(duì)于在競(jìng)爭(zhēng)中搞串聯(lián)，拉選票，請(qǐng)客送禮，托人說(shuō)情等不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，情節(jié)嚴(yán)重的取消其競(jìng)爭(zhēng)上崗資格。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，真正把優(yōu)秀人才選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，營(yíng)造奮發(fā)向上的用人導(dǎo)向。
(四)認(rèn)真搞好交接，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)不流失，工作不受影響。中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗期間，市局黨組已明令凍結(jié)一切財(cái)產(chǎn)，停發(fā)任何實(shí)物、現(xiàn)金，對(duì)于臵三令五申于不顧、頂風(fēng)違紀(jì)的，將嚴(yán)懲不貸。各單位的財(cái)產(chǎn)和現(xiàn)金都要認(rèn)真登記造冊(cè)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)移交，認(rèn)真辦理各種交接手續(xù)，紀(jì)檢組和監(jiān)察科要組織好離崗離任審計(jì)，誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題就追究誰(shuí)的責(zé)任，哪個(gè)單位出現(xiàn)私分公款、公物等問(wèn)題，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。要搞好征管資料、納稅檔案的保管工作，不能發(fā)生因?yàn)榻唤硬坏轿?，出現(xiàn)新的漏征漏管戶(hù)的情況。要加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，對(duì)改革中出現(xiàn)的各種問(wèn)題隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。
同志們，人事制度改革是一項(xiàng)艱難復(fù)雜的政治任務(wù)。為了建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”和充滿(mǎn)生機(jī)與活力的地稅干部隊(duì)伍，為了地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在市局黨組周?chē)?，同心同德，齊心協(xié)力，打一場(chǎng)艱苦卓絕的攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保人事制度改革的圓滿(mǎn)完成，促進(jìn)地稅事業(yè)在“十一五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)整體跨越式發(fā)展。
局長(zhǎng)上任講話篇四
要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，第一要?jiǎng)?wù)就是學(xué)習(xí)。你們要學(xué)習(xí)的東西很多，我把它分為三類(lèi)：一是學(xué)稅收業(yè)務(wù)。從事稅收工作，熟練掌握稅收業(yè)務(wù)知識(shí)是我們的安身之本。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以后，擔(dān)子更重，責(zé)任更大，工作更忙，應(yīng)酬也相應(yīng)增多，但是，大家學(xué)業(yè)務(wù)的勁頭不能松，時(shí)間不能少。要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力使自己成為縣(市)局稅收業(yè)務(wù)尖子，成為推動(dòng)基層干部學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的引擎。二是學(xué)政治理論。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有政治頭腦就沒(méi)有前進(jìn)的方向。毛澤東同志說(shuō)：“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。因此，在座各位必須認(rèn)真學(xué)習(xí)重要的政治理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，使自己成為講政治，顧大局，識(shí)大體的合格領(lǐng)導(dǎo)干部，在大是大非面前始終保持清醒果決，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立足之本。三是學(xué)社科知識(shí)。一名稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)H僅懂稅收業(yè)務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須博覽群書(shū)，掌握豐富的自然科學(xué)知識(shí)和社會(huì)科學(xué)知識(shí)，使自己成一個(gè)內(nèi)涵豐富，多才多藝的復(fù)合型人才。
要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，稅收工作面臨的問(wèn)題和壓力也越來(lái)越大。如何帶出生機(jī)活力的干部隊(duì)伍，就在于是否帶頭創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要帶動(dòng)創(chuàng)新，引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于根據(jù)地稅工作客觀規(guī)律，推動(dòng)思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二是鼓勵(lì)創(chuàng)新，促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能?，F(xiàn)在基層縣(市)局都面臨著人員老化和人員不足以及服務(wù)方式落后等諸多問(wèn)題，解決當(dāng)前和今后稅收工作面臨的問(wèn)題和壓力，必須靠創(chuàng)新工作機(jī)制，靠提高稅收工作的科技含量。對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新是超越自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑。只有創(chuàng)新才能為納稅人提供更加快捷、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。責(zé)任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗。從政治立場(chǎng)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不講政治的表現(xiàn);從稅收業(yè)務(wù)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是無(wú)能的表現(xiàn);從工作作風(fēng)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不務(wù)實(shí)的表現(xiàn)。執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)和助推地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、全面促進(jìn)人民滿(mǎn)意地稅建設(shè)的關(guān)鍵。立足崗位，發(fā)奮成才，是提高執(zhí)行力的必經(jīng)之路。新任干部要肯干小事。小事雖不起眼，卻有助于養(yǎng)成良好習(xí)慣，磨練堅(jiān)強(qiáng)意志，培育沉穩(wěn)性格。要愿干難事。難事的共性是時(shí)間緊，“干不完”;任務(wù)重，“干不動(dòng)”;標(biāo)準(zhǔn)高，“干不好”。在我們提拔使用的地稅干部中，凡是在工作中挑大梁、打硬仗的，往往成長(zhǎng)進(jìn)步快。要把干難事看成是進(jìn)步的最好課堂，成功的最優(yōu)路徑，做到重任面前不退縮，重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭，事事處處嚴(yán)格要求自己，各項(xiàng)工作走群眾的前面，為群眾做出榜樣。只有這樣，你才能成為州局黨組放心、群眾滿(mǎn)意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
要做自控力強(qiáng)的表率。自控力是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者意志品格的考驗(yàn)，越是站位高，權(quán)力重，越要善于自控和調(diào)節(jié)，防止“越軌”和“出界”。新任干部要帶動(dòng)大家提高廉潔從稅意識(shí)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，追求清廉奉獻(xiàn)。要自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督，履行好一崗雙責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)，對(duì)地稅長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。尤其要結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)活生生的反面事例進(jìn)行深刻剖析，從“中箭落馬”者身上深挖根源，總結(jié)教訓(xùn)，要懂得避禍，嚴(yán)于律己，不取不義之財(cái);更要懂得惜福，認(rèn)認(rèn)真真算好“人生四筆帳”，堅(jiān)決不碰“四條高壓線”。
2月2日，我在今年州直地稅工作會(huì)議的報(bào)告中提出：州局在選人用人方面，要“努力營(yíng)造‘靠素質(zhì)立身、靠實(shí)績(jī)進(jìn)步、靠能力發(fā)展、’的濃厚氛圍，使我們配備的班子和選拔的干部得到干部群眾的普遍認(rèn)可”。黨組殷切希望你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不斷提高自身素質(zhì)和能力，不斷創(chuàng)造佳績(jī)，為地稅事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
局長(zhǎng)上任講話篇五
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提升自我，努力做到學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)兩手抓兩手不放松。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆四中、五中全會(huì)精神等，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)中，我還嚴(yán)格做到學(xué)習(xí)有筆記、有心得，不斷提升自我的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，認(rèn)真踐行做守紀(jì)律講規(guī)矩的好黨員好干部。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我更是謙虛好學(xué)，不懂就問(wèn)，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而為做好工作打下了良好的基礎(chǔ)，促使各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，我還堅(jiān)持做到在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與局黨組堅(jiān)持高度一致，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，牢固樹(shù)立群眾觀念，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高實(shí)際工作本事，堅(jiān)持在“學(xué)中干、干中學(xué)”，勤于思考，勇于實(shí)踐，學(xué)以致用，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。
本人分管黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、政策法規(guī)、組織人事、財(cái)務(wù)、信訪以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作。我感到肩上職責(zé)重大，但我時(shí)刻牢記使命，誠(chéng)實(shí)做人，扎實(shí)做事，踏實(shí)工作。在工作期間，我認(rèn)真抓好分管工作：
(一)圍繞中心，抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。以打造“模范機(jī)關(guān)”為抓手，完善各項(xiàng)黨建工作責(zé)任制，規(guī)范工作流程，創(chuàng)新黨組織工作方式和活動(dòng)內(nèi)容。抓實(shí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，扎實(shí)做好“三會(huì)一課”、主題黨日等工作;牽頭開(kāi)展“先鋒‘岱農(nóng)’惠”活動(dòng)，探索“平臺(tái)+助農(nóng)+惠民”新模式，實(shí)現(xiàn)黨建與“三農(nóng)”深度融合;開(kāi)展“黨員先鋒助力創(chuàng)城”活動(dòng)，把黨員活動(dòng)和創(chuàng)建文明縣城活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái);做好黨員培養(yǎng)工作，吸收兩名優(yōu)秀青年加入黨組織，培養(yǎng)四名入黨積極份子。今年局機(jī)關(guān)黨委被評(píng)為縣級(jí)第一批“模范機(jī)關(guān)”。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。制訂出臺(tái)了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)、“一崗雙責(zé)”的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，明確工作任務(wù)、工作職責(zé)，并逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)。堅(jiān)持日常檢查與專(zhuān)項(xiàng)考核相結(jié)合，從源頭上推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，懲防體系不斷夯實(shí)。通過(guò)組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)、典型案例警示教育、發(fā)送提醒短信、開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)測(cè)試等方式加強(qiáng)廣大干部職工的廉政自覺(jué)性;全面梳理廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)，建立健全局機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，經(jīng)常性開(kāi)展廉政談話，確保權(quán)力規(guī)范有序運(yùn)行。全力推進(jìn)“清廉村居”建設(shè)。召開(kāi)清廉村居建設(shè)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)，壓實(shí)工作責(zé)任;印發(fā)《清廉村居建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任分解》;建立一月一報(bào)工作制度;開(kāi)展監(jiān)督檢查，經(jīng)常性進(jìn)行實(shí)地走訪，了解進(jìn)展情況;強(qiáng)化規(guī)范管理，出臺(tái)了漁農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理規(guī)定、村級(jí)事務(wù)小微權(quán)力清單等實(shí)施意見(jiàn)。
(三)努力抓好政務(wù)，做好后勤保障。定期組織辦公室全體人員召開(kāi)科室會(huì)議，經(jīng)過(guò)思想教育、明確分工、明確職責(zé)等多管齊下的方法，使辦公室在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)等方面都有了較大的提高。開(kāi)展公務(wù)用車(chē)、津補(bǔ)貼、財(cái)務(wù)支出票據(jù)、辦公用房、食堂及招待費(fèi)等工作的自查自糾，并在縣委第二巡察組進(jìn)駐巡察、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)點(diǎn)審計(jì)期間，先后完成了經(jīng)費(fèi)支出票據(jù)檢查、工資及津補(bǔ)貼檢查及整改工作，在檢查、整改中不斷完善財(cái)務(wù)管理。修改完善財(cái)務(wù)制度，進(jìn)行全面的整帳建帳和遺留問(wèn)題的處理工作;開(kāi)展固定資產(chǎn)的全面清理登記，物資的清理查庫(kù)，資金的對(duì)帳核實(shí)以及往來(lái)的清收清繳，使財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。今年三公經(jīng)費(fèi)支出為x萬(wàn)元，同比x年節(jié)約x%。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范選拔任用。加快健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)工作的實(shí)施方案》，通過(guò)“傳幫帶”師徒結(jié)對(duì)、組成調(diào)研小組、青年素質(zhì)拓展等形式，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)精良、擔(dān)當(dāng)有為、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。嚴(yán)格按照考察程序提任干部，今年完成人事調(diào)配x次，新提拔“80后”干部x名，“90后”干部x名，平職交流x名，促使干部在新的工作崗位上煥發(fā)工作激情。x、針對(duì)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才短缺、人才留住難等問(wèn)題，強(qiáng)化人才引進(jìn)力度，及時(shí)補(bǔ)缺、擴(kuò)大招錄比。今年x批次引進(jìn)x、x高校畢業(yè)農(nóng)業(yè)、水利專(zhuān)業(yè)緊缺人才x名并已正式入編。
(五)措施務(wù)實(shí)高效，激發(fā)農(nóng)經(jīng)活力。推進(jìn)基層治理“四治融合”，出臺(tái)《x縣加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代鄉(xiāng)村治理工作實(shí)施方案(x-x年)》，完成創(chuàng)建善治示范村x個(gè)和清廉村居試點(diǎn)x個(gè)，并根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)性地開(kāi)展工作;x全縣已全面建成并推廣智慧“三資”監(jiān)管系統(tǒng)，全面實(shí)施村級(jí)集體資金網(wǎng)上審批和村務(wù)卡使用。出臺(tái)了《x縣關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》;x個(gè)村申報(bào)項(xiàng)目x個(gè)，其中x個(gè)扶持村申報(bào)了項(xiàng)目。截止x月底，薄弱村清零，x個(gè)村經(jīng)營(yíng)性收入均達(dá)到x萬(wàn)元以上，有效推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。全面推進(jìn)閑置農(nóng)房盤(pán)活工作，推進(jìn)宅基地管理信息化建設(shè)，牽頭開(kāi)展“農(nóng)民建房一件事”網(wǎng)上審批聯(lián)辦建設(shè)。順利完成衢山鎮(zhèn)皇墳基自然村第二輪土地承包到期后再延長(zhǎng)x年試點(diǎn)工作和村社換屆工作。
(六)加強(qiáng)建設(shè)，抓好依法行政和“最多跑一次”工作。梳理工作內(nèi)容，明確工作重心，扎實(shí)推進(jìn)工作開(kāi)展，主要完成了完善互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管平臺(tái)，提高掌上執(zhí)法質(zhì)量;建立健全局行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”;做好局掃黑除惡與公平競(jìng)爭(zhēng)工作;加強(qiáng)對(duì)單位效能建設(shè)、辦公環(huán)境和一次性辦公用品使用情況的監(jiān)督檢查等工作;深入推進(jìn)“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)所有投資項(xiàng)目事項(xiàng)均在平臺(tái)上及時(shí)辦理，第三方電話回訪平均滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)中滿(mǎn)意率達(dá)x%。
堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，大力抓好中心工作。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出事業(yè)。作為黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)，我堅(jiān)持做到：第一，擺正位置，端正態(tài)度，明確自我的職責(zé)，做到講原則，凡事多匯報(bào)、多協(xié)商、多理解，積極主動(dòng)協(xié)助一把手開(kāi)展工作，堅(jiān)決維護(hù)一把手，為一把手當(dāng)好參謀助手。在團(tuán)體決策中，勇于提出自我的意見(jiàn)和提議，做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自我的見(jiàn)解，決策后按決策執(zhí)行不走樣;第二，與班子其他成員以誠(chéng)相待，互相支持，互相幫忙，求大同共小異。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅(jiān)持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，抓好分管工作;第三，注重與干部們的團(tuán)結(jié)，在工作中多聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)和提議，努力塑造一個(gè)具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)體;第四，注重政治素質(zhì)，政治品德和思想建設(shè)方面的修養(yǎng)和歷練。堅(jiān)決執(zhí)行局黨組決策和意見(jiàn)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的職責(zé)感，任勞任怨地做好每一項(xiàng)工作，并在工作中堅(jiān)持原則，敢于履職擔(dān)當(dāng)，敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個(gè)人形象，在實(shí)際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺(jué)增強(qiáng)廉潔從政的意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)"一崗雙責(zé)"制度，注重率先垂范，身體力行。
一是堅(jiān)持廉潔自律。我認(rèn)嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，過(guò)好人情關(guān)、名利關(guān)、金錢(qián)關(guān)。堅(jiān)持黨的根本宗旨，把落實(shí)黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。在工作中，無(wú)論是對(duì)待中心工作，還是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我都能做到自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，切實(shí)做到：慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎權(quán)。認(rèn)真遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不搞權(quán)錢(qián)交易，不搞公私交易，違背原則的事堅(jiān)決不做。
二是當(dāng)好先鋒作用。自覺(jué)運(yùn)用《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自我，不斷對(duì)照自我，檢查自我，約束自我，要求別人做到的，自我?guī)ь^做到;要求別人不做的，自我堅(jiān)決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自我?guī)ь^執(zhí)行。在工作中堅(jiān)決做到履職盡責(zé)，始終堅(jiān)持實(shí)行大事報(bào)告制原則，認(rèn)真填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》、《廉政承諾書(shū)》和《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作臺(tái)賬》，堅(jiān)決執(zhí)行主體職責(zé)談話、廉政談話、履職盡責(zé)談話制度，工作同時(shí)做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。服從組織紀(jì)律方面，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格上下班紀(jì)律和著裝紀(jì)律，在同志們中樹(shù)立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧全年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開(kāi)黨組及上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，離不開(kāi)同志們的大力支持和配合。同時(shí)，也有不足之處：如學(xué)習(xí)的深度和廣度也有待加強(qiáng);創(chuàng)新視野不夠開(kāi)闊，工作方法不夠細(xì)致。在新的一年里，我將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，勤政廉政，克服不足，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新時(shí)期“三農(nóng)”工作要求，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)工作作出積極貢獻(xiàn)。以上是我個(gè)人一年來(lái)履行職責(zé)和廉潔自律方面的報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，予以評(píng)議。
局長(zhǎng)上任講話篇六
尊敬的x主任、各位副主任、各位委員：
我被提名為市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)候選人，這是市委、市人大、市政府各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任與厚望，在此我深表感謝！同時(shí)，我也深感責(zé)任重大，我一定不負(fù)重托，依法履職，勤勉工作，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，走符合x(chóng)x特色的鄉(xiāng)村振興之路。本人在此作以下表態(tài)發(fā)言：
一、切實(shí)提高站位。堅(jiān)持政治引領(lǐng)抓“三農(nóng)”，學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，深刻把握“國(guó)之大者”，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，始終牢記“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。著眼全市發(fā)展大局抓“三農(nóng)”，進(jìn)一步找準(zhǔn)定位，主動(dòng)融入和服務(wù)全方位推進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展超越，用工業(yè)化信息化的理念經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)，努力突破農(nóng)業(yè)升級(jí)、農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)民發(fā)展的體制性制約，全力推進(jìn)我市特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。
二、扛穩(wěn)工作責(zé)任?！叭r(nóng)”工作千頭萬(wàn)緒、責(zé)任重大，本人要做到知責(zé)盡責(zé)，切實(shí)把責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，少說(shuō)多做，一級(jí)帶著一級(jí)干。同時(shí)，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)“三農(nóng)”的本領(lǐng)，克服知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌，抓緊補(bǔ)齊知識(shí)短板，做到懂專(zhuān)業(yè)、知農(nóng)時(shí)、識(shí)五谷，真正成為農(nóng)業(yè)行家里手。
三、勤勉扎實(shí)履職。在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，我將團(tuán)結(jié)同志，充分發(fā)揮班子成員及全局干部職工工作積極性，圍繞市委、市政府工作主線，勇于擔(dān)當(dāng)，以咬定青山不放松的奮力執(zhí)著、俯首甘為孺子牛的奉獻(xiàn)精神，勤勉履職，腳踏實(shí)地，拼搏進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)“三農(nóng)”高質(zhì)量發(fā)展新局面。
四、加強(qiáng)廉潔自律。堅(jiān)持以身作則，清廉從政，嚴(yán)格按照黨紀(jì)國(guó)法、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格約束自己的從政行為，率先垂范，不謀私利，自覺(jué)接受監(jiān)督，做到嚴(yán)守規(guī)矩，干凈做事，清白做人。要強(qiáng)化農(nóng)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控，進(jìn)一步完善管人、管權(quán)、管事制度，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，營(yíng)造農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
五、嚴(yán)格依法行政。在工作中，我將依照法定權(quán)限和程序行使人民賦予的權(quán)力，依法全面履行依法治農(nóng)政府職能，推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，提高農(nóng)業(yè)干部職工法治思維和依法行政能力，提升依法治農(nóng)、依法興農(nóng)的能力。同時(shí)，要做好：尊重和支持市人大及其常委會(huì)依法行使職權(quán)，自覺(jué)接受市人大及常委會(huì)的監(jiān)督；認(rèn)真貫徹執(zhí)行市人大及常委會(huì)的決議決定；主動(dòng)向人大及其常委會(huì)報(bào)告工作；高度負(fù)責(zé)地辦理人大代表提出的意見(jiàn)和建議；積極配合做好人大代表的視察、檢查工作。
今后，我將恪盡職守，埋頭苦干、勇毅前行，為新發(fā)展階段新xx建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)！
局長(zhǎng)上任講話篇七
電力局隸屬于電力公司,主要負(fù)責(zé)地方電網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理,下面是本站小編給大家整理的電業(yè)局新局長(zhǎng)上任講話，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
首頁(yè)，我很榮幸能來(lái)到縣電力局工作，從今天起，我就是咱們**縣電力局的一員了。在這里，首先我要衷心感謝局黨委、局行政，感謝李局長(zhǎng)對(duì)本人多年的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，讓我有機(jī)會(huì)來(lái)從事一項(xiàng)新的工作，體驗(yàn)一種新的生活，努力去開(kāi)辟一片新的天地。祝賀*局長(zhǎng)去新的單位履職，感謝你們?yōu)榭h電力局的改革發(fā)展所付出的心血，作出的貢獻(xiàn)，祝愿各位在新的單位新的崗位干出新的成績(jī)!
我來(lái)到**縣電力局工作，這讓我想到了很多。想到初我來(lái)到咱們**縣電力局工作，于1997年4月8日，我離開(kāi)工作了27個(gè)月的縣電力局，前往市局辦公室從事綜合秘書(shū)工作，之后7月竟聘到新組建的黨委工作部、新聞中心從事黨務(wù)宣傳思想工作，直到11月26日。在**縣工作期間，我完成了人生的第一次轉(zhuǎn)崗，從一名拿粉筆執(zhí)教鞭站講臺(tái)的老師成為了一名辦公室文秘人員。11月底從黨委工作部轉(zhuǎn)崗到農(nóng)電工作部，從一名務(wù)虛為主的政工干部成為一名農(nóng)電管理人員，這算是人生的第二次轉(zhuǎn)崗。而今天我又從機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人下派基層工作，從服務(wù)基層的后臺(tái)到直接面向一線的前臺(tái)，這可以算是我的第三次轉(zhuǎn)崗，也將是人生中又一次挑戰(zhàn)，我將直面這種挑戰(zhàn)，與同志們一道積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在我面對(duì)的崗位變了，職務(wù)變了，環(huán)境變了，但本人的能力、水平?jīng)]有變，遠(yuǎn)說(shuō)不上是一個(gè)合格的基層單位負(fù)責(zé)人，更不是一個(gè)優(yōu)秀的基層單位負(fù)責(zé)人，但是我會(huì)努力縮短與合格、與優(yōu)秀的距離。為此，將從以下五個(gè)方面努力：
1.講團(tuán)結(jié)。組織上既然讓我做縣電力局的召集人，我將擺正位置、調(diào)理好心態(tài)，堅(jiān)持民主集中制，充分激發(fā)大家的工作熱情和激情，充分依靠大家的智慧和力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局員工扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
2.講學(xué)習(xí)。我不是電力科班出身，也沒(méi)有系統(tǒng)地進(jìn)行過(guò)電力專(zhuān)業(yè)與管理的學(xué)習(xí)。我將努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)法律，力爭(zhēng)做懂專(zhuān)業(yè)、會(huì)管理的基層管理工作者，做熟悉政策的明白人、做依法辦事的守法者。
3.講奉獻(xiàn)。我將努力工作，做到率先垂范，身先士卒，要求員工做到的，班子成員和管理層首先做到，要求班子成員和管理層做到的，我首先做到。凡是有違企業(yè)規(guī)章、國(guó)家法律，不能做的，堅(jiān)決不做!
4.講廉政。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法治企，依法經(jīng)營(yíng)，不踩紅線、不越雷池、不打“擦邊球”。
5.重民生。關(guān)心員工、關(guān)愛(ài)員工，在職責(zé)權(quán)限之內(nèi)，盡力積極幫助員工解決實(shí)際困難和具體問(wèn)題，努力打造*縣電力“家的文化”。
在這里，我希望市局在今后將一如既往地支持*縣電力發(fā)展，一如既往地支持本人和*縣電力局班子的工作;希望班子成員要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新;希望中層管理人員要對(duì)對(duì)生活充滿(mǎn)熱情、工作充滿(mǎn)激情，帶好一班人，干好一方事;希望全局員工要珍視工作機(jī)會(huì)，立足崗位成材。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)放心，作為電業(yè)局一名基層單位負(fù)責(zé)人，我將努力工作，對(duì)市局、對(duì)全體員工負(fù)責(zé);作為澧縣電力的負(fù)責(zé)人，我將協(xié)調(diào)各方，更好地服務(wù)縣委政府的工作大局，更好地服務(wù)*縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好地服務(wù)全縣廣大電力客戶(hù)!
就說(shuō)這么多，再次感謝市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)!期待同志們的合作與支持!謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，同志宣布了公司黨委關(guān)于我任職的決定，我完全擁護(hù)并堅(jiān)決服從公司黨委的決定，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。這次能到鎮(zhèn)原局和同志們一塊工作我感到非常的榮幸。同時(shí)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，這也是一個(gè)非常難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，我非常愿意和同志們一塊為鎮(zhèn)原電力局發(fā)展盡自己的微薄之力。
近年來(lái)，鎮(zhèn)原局在以郭局長(zhǎng)為班長(zhǎng)的一班人帶領(lǐng)下，在全局職工的共同努力下，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署，發(fā)展成果喜人。今后在以郭局長(zhǎng)為班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，有公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持，有廣大職工的理解支持，我相信，鎮(zhèn)原局的明天一定會(huì)更美好。我決心盡心盡力、盡職盡責(zé)履行好自己職責(zé)，不辜負(fù)組織和職工的信任。
第一，盡快進(jìn)入角色，掌握情況，把鎮(zhèn)原當(dāng)作我工作的第三個(gè)故鄉(xiāng)，主動(dòng)融入鎮(zhèn)原局這個(gè)大家庭，全力支持配合好郭局長(zhǎng)的工作。
第二，認(rèn)真履職，踏實(shí)干事，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
第三，堅(jiān)持黨的民主集中制，注意工作的方式方法，自覺(jué)維護(hù)班子和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，注意調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好各方面的積極性。
第四，恪盡職守，廉潔自律，光明磊落，公道正派，真誠(chéng)地希望同志們理解支持和監(jiān)督幫助。
謝謝大家!
尊敬的鄧副局長(zhǎng)、尊敬的人事部黃主任，同事們，大家好!
首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我的信任，把我安排在馬壩供電所所長(zhǎng)這一重要崗位。說(shuō)實(shí)在的，對(duì)于這一人事安排，我既高興，又惶恐。高興的是，我能夠來(lái)到馬壩所與大家一起共事，這為我提供了一個(gè)更高的展示自我的平臺(tái)，惶恐的是，馬壩所所長(zhǎng)的崗位太重要了，我唯恐做不好工作，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我深知肩上責(zé)任的重大，但既然局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我如此的信任，我將義不容辭地承擔(dān)起這個(gè)角色理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)履行好職責(zé)，殫精竭力做好工作，不辱使命!
當(dāng)前我所主要的工作任務(wù)是：
一、抓營(yíng)銷(xiāo)管理工作。營(yíng)銷(xiāo)工作要做好客戶(hù)資料的核查，完善好客戶(hù)的基本信息?，F(xiàn)已進(jìn)入了電費(fèi)追繳日期，大家要確保電費(fèi)回收;要以用電檢查和營(yíng)銷(xiāo)稽查為突破口，針對(duì)異常臺(tái)區(qū)進(jìn)行日常檢查，逐步把異常臺(tái)區(qū)線損降下來(lái)。
二、抓安全生產(chǎn)工作。要以班組工作歷為引領(lǐng)，認(rèn)真做好線路及設(shè)備巡視維護(hù)工作和安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，做好線路及設(shè)備檢修、急修、保供電等工作，使各項(xiàng)生產(chǎn)工作融入“pdca”的閉環(huán)管理模式。
三、抓工作紀(jì)律。大家要嚴(yán)格執(zhí)行本所考勤制度，各班長(zhǎng)和專(zhuān)責(zé)要多下班組引導(dǎo)工作，發(fā)揮班長(zhǎng)和專(zhuān)責(zé)的表率作用，把全所人員的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。
同事們!馬壩供電所是曲江供電局的門(mén)口田，橋頭堡。轄區(qū)用戶(hù)有：曲江區(qū)委、區(qū)政府等全區(qū)所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，駐韶部隊(duì)、全區(qū)大部分大中型企業(yè)，我們的崗位太重要了!責(zé)任太重大了!既要確保轄區(qū)電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，又要做好電費(fèi)的及時(shí)收繳等工作，這要靠誰(shuí)去完成?要靠你，靠我，靠我們?cè)谧拿恳晃凰鶈T!因此，在這里我提幾點(diǎn)希望，與全所同事一起共勉：
運(yùn)檢班的同事，我所保電任務(wù)落在你們的身上，你們工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，都可能影響用電順暢，在你們眼中的小事，在群眾心目中也許就是大事，因此，你們要謹(jǐn)記：群眾利益無(wú)小事。
各班組對(duì)用戶(hù)映的問(wèn)題，要迅速響應(yīng)，及時(shí)解決，切忌互相推委。
以上是對(duì)我所近期工作一些安排。在這里，我要向出席會(huì)議的馬壩所前任老所長(zhǎng)林所長(zhǎng)表示感謝，感謝他曾經(jīng)為馬壩所付出的辛勤勞動(dòng)。雖然林所長(zhǎng)離開(kāi)馬壩所調(diào)到了新的工作崗位，我們希望林所還是能夠經(jīng)?；貋?lái)看看。由于我個(gè)人能力有限，工作經(jīng)驗(yàn)還不足，希望林所能對(duì)我今后的工作能加以指點(diǎn)，能夠“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”毫無(wú)保留地將您的經(jīng)驗(yàn)傳授給我，把我扶上馬，再送一程。同時(shí)，我也希望，各位同事能夠?yàn)樽龊民R壩所的工作出謀獻(xiàn)策，有好的意見(jiàn)和建議可以隨時(shí)向我提出，我一定會(huì)虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，共同把馬壩所的工作做好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望!
最后，我再次代表馬壩供電所向親臨會(huì)場(chǎng)的鄧副局長(zhǎng)和黃主任表示衷心的感謝!我相信，在局領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視之下，在全體所員的共同努力下，我們一定會(huì)圓滿(mǎn)完成局下達(dá)的創(chuàng)先指標(biāo)和基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作!!
我的講話到此為止，謝謝大家!!
局長(zhǎng)上任講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我被市委任命為市委副秘書(shū)長(zhǎng)、督查室主任。首先，我衷心地感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝組織和廣大干部群眾對(duì)我的關(guān)心和支持。我將更加珍惜組織對(duì)我的信賴(lài)，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位上，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)地做好工作，力爭(zhēng)做到以下四點(diǎn)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)
我將繼續(xù)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、升華思想境界、增強(qiáng)工作能力、做好本職工作的基礎(chǔ)，盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)工作，不斷提高自身政策理論水平。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的時(shí)間和效果，拓展學(xué)習(xí)的層次和領(lǐng)域，堅(jiān)持做到學(xué)以修身、學(xué)以立德、學(xué)以致用，不斷提高駕馭工作、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和水平。
二、勤奮敬業(yè)，恪盡職守，強(qiáng)力抓好工作落實(shí)
從縣委到市委副秘書(shū)長(zhǎng)、督查室主任，更多的價(jià)值內(nèi)涵是責(zé)任、是使命、是服務(wù)、是奉獻(xiàn)。在新的崗位上，我將牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，緊緊圍繞市委中心工作，圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，不斷創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)工作方法，拓展工作領(lǐng)域，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，奮力拼搏。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)進(jìn)取的精神，保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，保持共產(chǎn)黨人的昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，全力做好本職工作。
三、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，著力形成工作合力團(tuán)結(jié)是提高執(zhí)政能力的基礎(chǔ)，是講政治、講大局的首要體現(xiàn)，是做好一切工作的根本保證。工作中，我將認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)，努力做到在大局上講“核心”、在班子中講“同心”、在工作中講“中心”，切實(shí)做到思想同心、工作同拍、行動(dòng)同步;力求在相互學(xué)習(xí)中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中開(kāi)拓創(chuàng)新，努力營(yíng)造良好的工作氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。
四、嚴(yán)以律己，廉潔奉公，全力塑造清廉從政的良好形象
清正廉明是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之基、立身之本。在新的崗位上，我將自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力陶冶道德情操，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，牢固樹(shù)立勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，向黨和人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。
以上承諾，敬請(qǐng)組織和廣大干部群眾對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。
謝謝大家!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
局長(zhǎng)上任講話篇九
同志們：
這次全市糧食工作會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)省、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議、全省糧食流通工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，安排部署20xx年工作。會(huì)議表彰了去年全市糧食工作責(zé)任目標(biāo)完成優(yōu)秀單位和單項(xiàng)工作先進(jìn)單位，宣讀了獲得省級(jí)以上先進(jìn)單位和個(gè)人光榮榜，我代表市糧食局黨委向獲得榮譽(yù)的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!下面，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、履職盡責(zé)，圓滿(mǎn)完成了20xx年各項(xiàng)糧食工作
20xx年，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市糧食系統(tǒng)圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持抓收購(gòu)、保供給、穩(wěn)糧價(jià)，圓滿(mǎn)完成了年度工作目標(biāo)，榮獲“全省糧食工作責(zé)任目標(biāo)完成先進(jìn)單位”。
(一)執(zhí)行糧食購(gòu)銷(xiāo)政策，保護(hù)和實(shí)現(xiàn)了種糧農(nóng)民利益。落實(shí)糧食收購(gòu)政策，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，是市政府提出的“十項(xiàng)民生工程”之一，為做好這件惠民實(shí)事，我局制定了20xx年夏糧收購(gòu)工作方案，召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題部署。采取騰、并、擠和維修現(xiàn)有倉(cāng)房等措施擴(kuò)大收儲(chǔ)能力，全市夏季備倉(cāng)189萬(wàn)噸，批準(zhǔn)47家收儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)，做到網(wǎng)點(diǎn)布局合理，覆蓋面廣，努力滿(mǎn)足農(nóng)民售糧需要。夏糧收購(gòu)期間，大力宣傳收購(gòu)政策;加強(qiáng)購(gòu)銷(xiāo)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，督促?lài)?guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)積極啟動(dòng)國(guó)家小麥最低收購(gòu)價(jià)執(zhí)行預(yù)案;派出工作組赴各縣(市)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)收購(gòu)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。收購(gòu)企業(yè)按照預(yù)案要求，嚴(yán)格執(zhí)行政策，敞開(kāi)收購(gòu)，并為群眾提供便捷服務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)“打白條”“賣(mài)糧難”現(xiàn)象。全市完成糧食收購(gòu)217.6萬(wàn)噸，其中收購(gòu)小麥87.72萬(wàn)噸，每市斤平均價(jià)格為1.21元，比去年提高0.021元，實(shí)現(xiàn)糧農(nóng)增收3684萬(wàn)元。同時(shí)，積極做好糧食銷(xiāo)售工作，全市銷(xiāo)售糧食203萬(wàn)噸。軍糧供應(yīng)和應(yīng)急保障工作認(rèn)真扎實(shí)，部隊(duì)滿(mǎn)意率達(dá)100%。
(二)加強(qiáng)糧食規(guī)范化管理，確保了糧食存儲(chǔ)安全。編制了我市“糧安工程”建設(shè)規(guī)劃，制定了《糧食倉(cāng)房維修改造方案》，對(duì)12家企業(yè)倉(cāng)房維修改造資金使用情況進(jìn)行了督查，完成倉(cāng)庫(kù)維修改造項(xiàng)目投資1277萬(wàn)元，其中中央、省財(cái)政資金980萬(wàn)元，市縣配套資金115萬(wàn)元，企業(yè)自籌182萬(wàn)元;強(qiáng)化儲(chǔ)備糧管理和輪換工作，完成了省級(jí)儲(chǔ)備小麥輪換任務(wù)10000噸，市級(jí)儲(chǔ)備小麥輪換任務(wù)10649噸;落實(shí)安全生產(chǎn)和安全儲(chǔ)糧責(zé)任制，開(kāi)展糧油安全檢查，確保糧食質(zhì)量安全;積極推廣使用安全儲(chǔ)糧新技術(shù)，切實(shí)加強(qiáng)儲(chǔ)糧管理，全市“一符四無(wú)”糧油率達(dá)到100%。
(三)加大行政執(zhí)法力度，推進(jìn)了依法管糧工作。一是組建了許昌市糧油執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)和許昌市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心，并開(kāi)展糧食質(zhì)量調(diào)查、質(zhì)量會(huì)檢和質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)工作。二是抓好了糧食收購(gòu)資格審核。對(duì)全市276家已取得糧食收購(gòu)資格的單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行收購(gòu)糧食資格審核，取消不符合條件的企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者20多家。三是加強(qiáng)了對(duì)20xx年生產(chǎn)的黃曲霉素b1超標(biāo)玉米的監(jiān)管，嚴(yán)防不合格玉米流入口糧市場(chǎng)。四是組織了糧食庫(kù)存檢查，確保我市糧食庫(kù)存數(shù)量真實(shí)，質(zhì)量良好。五是對(duì)夏秋糧食收購(gòu)市場(chǎng)、軍糧供應(yīng)、清倉(cāng)查庫(kù)、“轉(zhuǎn)圈糧”、政策性糧食銷(xiāo)售出庫(kù)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，全年受理并查處舉報(bào)案件4起。
(四)實(shí)施主食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)了放心主食工程。繼續(xù)實(shí)施主食產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃，促進(jìn)糧油加工產(chǎn)業(yè)增值增效。向省財(cái)政廳和省糧食局爭(zhēng)取支持主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工貼息項(xiàng)目3個(gè)，貼息資金193萬(wàn)元。在項(xiàng)目的帶動(dòng)下，我市主食產(chǎn)業(yè)化率由上年的19.5%提高到27.4%，糧油加工轉(zhuǎn)化率由75%提高到92%。禹州市、許昌縣等主食產(chǎn)業(yè)化示范作用突出，禹州市積極組織實(shí)施放心糧油工程，對(duì)18家面粉加工企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量抽檢，對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的3家企業(yè)進(jìn)行查處。禹州市思源實(shí)業(yè)有限公司、實(shí)佳面粉有限公司、鄢陵縣帥潔面粉有限公司、許昌縣皓佳農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司四家企業(yè)被評(píng)為“許昌市放心主食示范企業(yè)”，其中“禹州市思源實(shí)業(yè)有限公司”被評(píng)為“河南省放心主食示范企業(yè)”;積極開(kāi)展糧食科普進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園活動(dòng)，編印并發(fā)放糧油知識(shí)便民手冊(cè)5萬(wàn)份，突出了糧食部門(mén)在保障糧油食品安全方面的重要作用。
(五)狠抓項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作。一是搞好集中推進(jìn)，糧食物流項(xiàng)目建設(shè)有了質(zhì)的變化。20xx年10月，集中開(kāi)展了推進(jìn)糧食物流園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)，成立四個(gè)遷建、籌建組，列出工作路線圖，建立工作臺(tái)賬，明確工作時(shí)限，集中推進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，許昌山花油脂公司和邦迪蛋白公司的遷建、糧食鐵路物流公司的運(yùn)營(yíng)等均已進(jìn)入實(shí)施階段。協(xié)調(diào)解決了入駐園區(qū)企業(yè)拆遷補(bǔ)償，新址土地價(jià)格，水、電、暖、氣等疑難問(wèn)題，幫助入園企業(yè)論證新建項(xiàng)目詳細(xì)規(guī)劃和園區(qū)整體規(guī)劃，依照入駐園區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃，完成了園區(qū)第一期用地520畝整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，待市規(guī)委會(huì)審批后可征地開(kāi)工建設(shè)。二是強(qiáng)化招商引資工作。全市完成招商引資8550萬(wàn)元，爭(zhēng)取到位省政策性支持資金1463萬(wàn)元，其中主食產(chǎn)業(yè)化貼息資金193萬(wàn)元，倉(cāng)庫(kù)維修改造資金980萬(wàn)元，糧油質(zhì)檢項(xiàng)目建設(shè)資金290萬(wàn)元。
(六)以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真組織開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。制定活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，多種形式征求意見(jiàn)，撰寫(xiě)修改對(duì)照檢查材料、召開(kāi)民主生活會(huì)并進(jìn)行民主評(píng)議等，針對(duì)單位和個(gè)人查擺出的問(wèn)題，制定整改方案，健全規(guī)章制度，建立整改臺(tái)賬，堅(jiān)持邊查邊改，立行立改，實(shí)效明顯;開(kāi)展了“太平官”“老爺官”“懶散官”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，機(jī)關(guān)工作人員精神面貌、工作紀(jì)律、效能提升等方面有明顯好轉(zhuǎn);全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委實(shí)施意見(jiàn)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;認(rèn)真貫徹系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高了各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時(shí)，認(rèn)真抓好文明城市創(chuàng)建、工青婦、計(jì)劃生育、人事和離退休干部工作，推進(jìn)糧食系統(tǒng)精神文明建設(shè);努力抓好安全生產(chǎn)、節(jié)能減排，政務(wù)信息和黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)糧食系統(tǒng)平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作，樹(shù)立務(wù)實(shí)發(fā)展的糧食行業(yè)良好形象。
二、認(rèn)真研究，切實(shí)抓住糧食工作迎來(lái)的新機(jī)遇
20xx年底，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于建立健全糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔20xx〕69號(hào))文件，從強(qiáng)化糧食安全意識(shí)和責(zé)任、糧食生產(chǎn)、糧食流通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、質(zhì)量安全等方面，明確了糧食安全責(zé)任制的內(nèi)容和要求。國(guó)務(wù)院69號(hào)文件的出臺(tái)，實(shí)質(zhì)上是對(duì)糧食工作的重新定位。國(guó)務(wù)院文件要求：各省(區(qū)、市)人民政府必須切實(shí)承擔(dān)起保障本地區(qū)糧食安全的主體責(zé)任，全面加強(qiáng)糧食生產(chǎn)、儲(chǔ)備和流通能力建設(shè)，不僅要保持糧食生產(chǎn)能力，特別要提高糧食流通和加工能力，把工作貫穿糧食種植、流通、加工、消費(fèi)全過(guò)程。為貫徹落實(shí)糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制，我省將建立健全糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制下的市長(zhǎng)責(zé)任制及配套考核辦法，并進(jìn)行年度考核。糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制在省級(jí)層面上，省長(zhǎng)所承擔(dān)的責(zé)任由省糧食局負(fù)責(zé)落實(shí)，而相應(yīng)的市長(zhǎng)責(zé)任制和縣(市)長(zhǎng)責(zé)任制，其承擔(dān)的責(zé)任由市、縣(市)糧食行政主管部門(mén)逐項(xiàng)落實(shí)。為此，糧食部門(mén)既承擔(dān)保障國(guó)家糧食安全的政治責(zé)任，也迎來(lái)了糧食工作發(fā)展的難得機(jī)遇。在新的機(jī)遇面前，我們要想發(fā)展自己，提升自己，鞏固自己，改變現(xiàn)狀，樹(shù)立地位，就必須做出以下努力：
(一)抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上。我們要結(jié)合許昌實(shí)際，深入研究“69號(hào)文件”精神，抓準(zhǔn)我們的重點(diǎn)機(jī)遇。一是政策機(jī)遇。國(guó)務(wù)院“69號(hào)文件”中糧食安全責(zé)任共8項(xiàng)，其中7項(xiàng)是從糧食收購(gòu)和儲(chǔ)備、流通能力建設(shè)、健全應(yīng)急保障體系、糧食加工轉(zhuǎn)化、糧食質(zhì)量監(jiān)管等方面，明確了糧食流通管理的責(zé)任，這些政策轉(zhuǎn)化為職責(zé)和任務(wù)，就標(biāo)志著糧食工作的重要性重新得以肯定，地位得以提高。我們糧食工作迎來(lái)了發(fā)展的新機(jī)遇，抓好機(jī)遇就能使我們改變現(xiàn)狀，樹(shù)立地位。二是投資機(jī)遇。國(guó)務(wù)院“69號(hào)文件”要求在充實(shí)地方糧食儲(chǔ)備、新建糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)施、危倉(cāng)老庫(kù)維修改造、主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域加大投資力度，這就有了爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取到了資金和項(xiàng)目，就能促進(jìn)糧食企業(yè)做大做強(qiáng)，提升自身地位。三是改革機(jī)遇。全省糧食行業(yè)將根據(jù)“69號(hào)文件”精神，通過(guò)深化改革解決歷史遺留問(wèn)題，給糧食企業(yè)再次注入活力;培育發(fā)展新型糧食流通主體，在全省組建糧食集團(tuán)，我們要及時(shí)抓住機(jī)遇，借力發(fā)展壯大我市糧食企業(yè)。只要我們借助好政策的力量，精準(zhǔn)發(fā)力，把國(guó)務(wù)院“69號(hào)文件”的分解和實(shí)施作為當(dāng)前糧食工作的重要抓手，上下聯(lián)動(dòng)，提前謀劃，切實(shí)做好各項(xiàng)貫徹落實(shí)工作，就能夠逐步改變糧食工作的現(xiàn)狀，提升糧食工作的地位。
(二)找準(zhǔn)問(wèn)題，理清思路。過(guò)去一段時(shí)間，由于第一輪糧食市場(chǎng)化改革沒(méi)有完全到位，使我們感到被邊緣化。另外，因職能定位問(wèn)題，雖然知道糧食的重要性，但地方糧食越多，財(cái)政負(fù)擔(dān)就越重;貢獻(xiàn)越大，承擔(dān)義務(wù)就越多。所以地方政府沒(méi)了積極性。三是由于前因，我們主動(dòng)作為不夠，也形成地位下降。四是企業(yè)改制不徹底，留下的問(wèn)題造成不良后果和影響。五是我們長(zhǎng)期找不到向上級(jí)匯報(bào)和爭(zhēng)取工作，增加權(quán)重的著力點(diǎn)?！?9號(hào)文件”給我們帶了改革和發(fā)展的新機(jī)遇。我們要理清思路，抓機(jī)遇，找重點(diǎn)，擔(dān)任務(wù)，增份量，改局面。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立地位。由于過(guò)去糧食行政職能定位不準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)弱化，各縣(市)糧食局被定位為糧食購(gòu)銷(xiāo)服務(wù)中心，在履行糧食行政管理職責(zé)中陷于“進(jìn)退兩難”之中，國(guó)務(wù)院[20xx]69號(hào)文件的出臺(tái)，給我們改變現(xiàn)狀帶來(lái)了新的機(jī)遇，我們要認(rèn)真做好文件的貫徹落實(shí)工作，要借助省、市對(duì)文件分解落實(shí)的精神，根據(jù)各自實(shí)際，在工作中主動(dòng)出擊，敢于擔(dān)當(dāng)，找根據(jù)，找工作，干工作，擔(dān)責(zé)任，增權(quán)重，樹(shù)地位。
(四)強(qiáng)化隊(duì)伍，樹(shù)立形象。在新的形勢(shì)下，我們要在國(guó)務(wù)院“69號(hào)文件”的精神引導(dǎo)下做好工作，干部隊(duì)伍的素質(zhì)、形象、干勁、精神、風(fēng)貌、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)等仍是取得工作成就的前提，因此，我們糧食系統(tǒng)上下，一定要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，為落實(shí)“69號(hào)文件”提供組織保證，使大家形成展示形象，展示素質(zhì)，找回自信，找回位置的共識(shí)，人人努力，奔向輝煌!
總之，面對(duì)新的機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，各級(jí)糧食行政管理部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)新政策，深入謀劃新思路，以積極而為樹(shù)立行業(yè)地位、以改革創(chuàng)新增強(qiáng)發(fā)展活力，積極開(kāi)創(chuàng)糧食工作新局面。
三、圍繞目標(biāo)，全力做好20xx年糧食工作
20xx年我們工作的主要目標(biāo)是：編制全市糧食流通“十三五”行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;全市全社會(huì)糧食收購(gòu)120萬(wàn)噸;主食工業(yè)化率達(dá)到30%;糧油加工轉(zhuǎn)化率達(dá)到80%;主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工建設(shè)項(xiàng)目投資總額8000萬(wàn)元;落實(shí)招商引資項(xiàng)目6個(gè)，引資1800萬(wàn)元;“一符四無(wú)”糧油率達(dá)到95%以上;糧食物流園區(qū)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。
圍繞上述主要工作目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下工作：
(一)抓好糧食收購(gòu)和儲(chǔ)備，健全糧食保障體系。一要抓好糧食收購(gòu)和糧食儲(chǔ)備。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家糧食收購(gòu)政策，提前做好備倉(cāng)工作，制定收購(gòu)預(yù)案，繼續(xù)發(fā)揮國(guó)有糧食企業(yè)主導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)符合條件的多元市場(chǎng)主體參與政策性糧食收購(gòu);加強(qiáng)收購(gòu)市場(chǎng)監(jiān)管，改進(jìn)和創(chuàng)新收儲(chǔ)服務(wù)方式，統(tǒng)籌做好最低收購(gòu)價(jià)糧食收購(gòu)和秋糧收購(gòu)工作;充實(shí)地方糧食儲(chǔ)備。全面落實(shí)新增地方糧食儲(chǔ)備計(jì)劃，科學(xué)測(cè)算市、縣兩級(jí)地方儲(chǔ)備規(guī)模。初步測(cè)算，我市地方糧食儲(chǔ)備規(guī)模為11.37萬(wàn)噸，實(shí)際儲(chǔ)備量?jī)H4.2萬(wàn)噸，缺口7.15萬(wàn)噸。要借助落實(shí)糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制良好機(jī)遇，積極爭(zhēng)取充實(shí)地方儲(chǔ)備糧規(guī)模，盤(pán)活倉(cāng)儲(chǔ)資金;根據(jù)糧食供求需要，增加成品糧油儲(chǔ)備，增強(qiáng)調(diào)控糧食市場(chǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二要健全糧食應(yīng)急保障體系，切實(shí)保障糧食供應(yīng)。積極推動(dòng)將糧食應(yīng)急管理工作提升至政府層面。目前，我市應(yīng)急系統(tǒng)僅處于“有”的階段，但應(yīng)急系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置，流通順暢，原糧儲(chǔ)備、調(diào)運(yùn)加工、成品糧供應(yīng)等一系列問(wèn)題，需要逐一提高和解決。建立和完善糧食應(yīng)急信息采集網(wǎng)絡(luò)、儲(chǔ)備網(wǎng)絡(luò)、加工網(wǎng)絡(luò)、供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)等，推進(jìn)應(yīng)急供應(yīng)、軍糧供應(yīng)、成品糧儲(chǔ)備、放心糧油、主食產(chǎn)業(yè)化融合發(fā)展，切實(shí)起到保供應(yīng)、穩(wěn)需求、穩(wěn)價(jià)格、穩(wěn)預(yù)期的作用。做好糧油市場(chǎng)供應(yīng)工作，確保供應(yīng)充足穩(wěn)定。認(rèn)真組織最低收購(gòu)價(jià)等政策性糧食競(jìng)價(jià)銷(xiāo)售，嚴(yán)格執(zhí)行軍供政策，扎實(shí)做好軍糧供應(yīng)保障工作。鞏固發(fā)展糧食產(chǎn)銷(xiāo)合作，搞好產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接與協(xié)作。三要深化糧食流通統(tǒng)計(jì)制度改革。落實(shí)糧食流通統(tǒng)計(jì)制度改革的各項(xiàng)政策措施，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)覆蓋面，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。改進(jìn)社會(huì)糧油供需平衡調(diào)查，以全社會(huì)糧食消費(fèi)情況為重點(diǎn)，增強(qiáng)調(diào)查數(shù)據(jù)的獨(dú)立性和真實(shí)性。強(qiáng)化糧情監(jiān)測(cè)預(yù)警，定期研判糧食市場(chǎng)走勢(shì)，為糧食宏觀調(diào)控提供依據(jù)。
(二)推進(jìn)依法治糧，維護(hù)正常的糧食流通秩序。一要加快推進(jìn)糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制下的市長(zhǎng)、縣(市)長(zhǎng)責(zé)任制在我市的落實(shí)及相關(guān)配套政策的出臺(tái)，推動(dòng)依法治糧、依法管糧工作。二要推進(jìn)糧食監(jiān)督檢查執(zhí)法體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)市場(chǎng)、政策性糧食購(gòu)銷(xiāo)、儲(chǔ)備糧管理等方面的監(jiān)督檢查，認(rèn)真抓好糧油庫(kù)存檢查。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)肅查處違反國(guó)家糧食政策、坑害農(nóng)民和消費(fèi)者利益的涉糧案件。各縣(市)要積極參加全國(guó)糧食流通監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)取列入到全國(guó)糧食流通監(jiān)督檢查示范單位行列。三要加強(qiáng)糧食質(zhì)檢監(jiān)測(cè)體系和糧食經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系建設(shè)。推進(jìn)糧食檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)體系建設(shè)，爭(zhēng)取把市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心建成具有糧食特色的權(quán)威質(zhì)檢機(jī)構(gòu)。積極參加全省開(kāi)展的糧食經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系試點(diǎn)工作，通過(guò)對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者、糧食收儲(chǔ)企業(yè)、糧油加工企業(yè)進(jìn)行誠(chéng)信評(píng)價(jià)，實(shí)施信用等級(jí)分類(lèi)管理，打造一批信得過(guò)、靠得住的糧油食品品牌。
(三)實(shí)施“糧安工程”，推進(jìn)糧食物流和流通能力建設(shè)。一是以推進(jìn)糧食流通能力現(xiàn)代化為著眼點(diǎn)，編制好“十三五”糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二是抓好危倉(cāng)老庫(kù)維修改造工作。指導(dǎo)各縣(市)實(shí)施“糧安工程”危倉(cāng)老庫(kù)維修改造項(xiàng)目，落實(shí)危倉(cāng)老庫(kù)改造各項(xiàng)規(guī)章制度，確保20xx年危倉(cāng)老庫(kù)維修改造項(xiàng)目按期完成并投入使用。三是加強(qiáng)糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)施和糧食物流園區(qū)建設(shè)。抓住“國(guó)家投資新建19億斤糧食倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目”新機(jī)遇，爭(zhēng)取上級(jí)政策支持，確保新建5萬(wàn)噸糧食倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目落地許昌。繼續(xù)抓好許昌糧食物流園區(qū)建設(shè)，建立與我市糧食收儲(chǔ)規(guī)模和保障供應(yīng)相匹配的倉(cāng)儲(chǔ)物流體系，重點(diǎn)督促園區(qū)內(nèi)遷建項(xiàng)目和新建項(xiàng)目的實(shí)施，繼續(xù)督促許昌中原糧食鐵路物流公司業(yè)務(wù)拓展與規(guī)范管理工作。四是實(shí)施“人才興糧”戰(zhàn)略，推進(jìn)科學(xué)儲(chǔ)糧。以提升糧食職業(yè)素質(zhì)和技能水平為核心，培養(yǎng)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和高技能員工。大力推廣綠色生態(tài)儲(chǔ)糧、節(jié)約減損、質(zhì)量安全、信息技術(shù)等新技術(shù)，確保全年科學(xué)儲(chǔ)糧率達(dá)到90%以上。創(chuàng)建糧食行業(yè)信息化體系。按照我省加快推進(jìn)“智慧糧食”建設(shè)要求，積極建設(shè)以數(shù)字化糧庫(kù)為基礎(chǔ)，以糧食購(gòu)銷(xiāo)存動(dòng)態(tài)管理為重點(diǎn)的糧食行業(yè)信息化體系。五是加強(qiáng)行業(yè)安全生產(chǎn)。重點(diǎn)抓好糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、儲(chǔ)糧藥劑、進(jìn)出倉(cāng)作業(yè)、動(dòng)火用電和外包作業(yè)的安全管理;糧油加工企業(yè)機(jī)械損傷和溶劑泄露、粉塵爆炸和賓館、市場(chǎng)、門(mén)面房、出租房屋等重點(diǎn)部位的安全管理，嚴(yán)防各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
(四)深化企業(yè)改革，促進(jìn)糧食流通產(chǎn)業(yè)增效升級(jí)。一要積極參與省級(jí)糧食集團(tuán)組建工作。抓住我省組建河南糧食集團(tuán)的機(jī)遇，通過(guò)資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)整合、政策支持，使有條件的糧食企業(yè)融入到河南糧食集團(tuán)，促進(jìn)企業(yè)增效升級(jí)。二要深化國(guó)有糧食企業(yè)改革。積極落實(shí)《河南省關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)地方國(guó)有糧食企業(yè)改革和發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，市本級(jí)已組建了許昌市糧食物流股份公司，要通過(guò)建立規(guī)范的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)制度，承擔(dān)起規(guī)劃、建設(shè)、管理許昌糧食物流園區(qū)的責(zé)任。各縣(市)要結(jié)合本地實(shí)際，按照“一縣一企、一企多點(diǎn)”的要求，調(diào)整企業(yè)布局和資源整合重組，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，推動(dòng)股權(quán)多元化改革，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化糧食企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)效益最大化。三是繼續(xù)發(fā)展主食產(chǎn)業(yè)化。加強(qiáng)主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，完善項(xiàng)目評(píng)審考核、績(jī)效評(píng)價(jià)等規(guī)章制度，總結(jié)3年來(lái)主食產(chǎn)業(yè)化工作成效，梳理經(jīng)驗(yàn)，破解難題，鼓勵(lì)企業(yè)延伸糧食加工產(chǎn)業(yè)鏈。繼續(xù)實(shí)施“放心糧油工程”，推進(jìn)企業(yè)建設(shè)“放心糧油社區(qū)便利連鎖店”，拓展服務(wù)功能。四是擴(kuò)大行業(yè)招商引資。積極與省發(fā)改、財(cái)政、糧食等部門(mén)對(duì)接，爭(zhēng)取更多的政策性資金扶持。積極與國(guó)內(nèi)知名糧食企業(yè)對(duì)接，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者入駐糧食物流園區(qū)。繼續(xù)推進(jìn)對(duì)外開(kāi)放，支持糧食企業(yè)走出去，引導(dǎo)銷(xiāo)區(qū)到我市投資建設(shè)糧油加工項(xiàng)目和糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流基礎(chǔ)設(shè)施。
(五)提高黨建工作水平，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列講話精神，提高糧食系統(tǒng)黨員干部理論思想政治素質(zhì)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，按照要求，抓好班子、帶好隊(duì)伍。以黨建工作為抓手，緊緊圍繞糧食工作大局，弘揚(yáng)改革精神、樹(shù)立法治思維，以加強(qiáng)思想理論建設(shè)、從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，不斷提升黨建工作水平。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，保持風(fēng)清氣正的良好形象。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到兩手抓，兩手都要硬。要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定不移落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，繼續(xù)鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，頂風(fēng)違紀(jì)等問(wèn)題，既追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，認(rèn)真糾正行業(yè)不正之風(fēng)。要強(qiáng)化依法行政意識(shí)，不斷拓展糧食部門(mén)與群眾互動(dòng)的渠道，虛心接受群眾的意見(jiàn)建議，提升服務(wù)水平和辦事效率，不斷提高社會(huì)各界對(duì)糧食系統(tǒng)的滿(mǎn)意度。
同時(shí)，加強(qiáng)糧食系統(tǒng)平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作，做好《20xx糧食年鑒》編寫(xiě)工作和節(jié)能減排、政務(wù)信息、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、工青婦、計(jì)劃生育、人事、離退休干部等工作，推進(jìn)糧食系統(tǒng)精神文明建設(shè)。
同志們，20xx年糧食流通工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，讓我們以國(guó)務(wù)院[20xx]69號(hào)文件精神和省糧食工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)作為，鼓足干勁，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我市糧食工作新局面!
看過(guò)年局長(zhǎng)會(huì)議講話稿的人還看了：
局長(zhǎng)上任講話篇十
同志們：
剛才，**同志宣讀了局黨組的任職決定，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向新任職的同志表示熱烈的祝賀!對(duì)所有參加演講競(jìng)職的同志表示衷心的感謝!許多同志在做好本職工作的同時(shí)，響應(yīng)黨組號(hào)召，積極參與競(jìng)職，體現(xiàn)了對(duì)局黨組工作的極大支持。對(duì)廣大干部的熱情關(guān)心，對(duì)評(píng)委會(huì)各成員和副處級(jí)干部選拔工作組的同志們付出辛勤勞動(dòng)，表示誠(chéng)摯的謝意!下面，我就這次干部選拔工作情況，新任職干部如何更好地做好工作、更加健康地成長(zhǎng)，以及如何抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、關(guān)于這次干部選拔工作情況
在大家的共同努力下，到今天為止，這次干部選拔工作圓滿(mǎn)結(jié)束了。應(yīng)該說(shuō)，這次干部選拔工作是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來(lái)，我局干部集中選拔力度較大的一次，局黨組對(duì)此非常重視，從開(kāi)始醞釀到干部任職，期間經(jīng)歷了制定辦法、動(dòng)員部署、民主推薦、資格認(rèn)定、演講競(jìng)職、民主測(cè)評(píng)、黨組醞釀、確定考察對(duì)象、民主考察、黨組決定、公示、備案審批12個(gè)環(huán)節(jié)，先后召開(kāi)了8次黨組會(huì)。特別是在制定這次《副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦和演講競(jìng)職實(shí)施辦法》過(guò)程中，局黨組本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)環(huán)保事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，對(duì)這次選拔的工作原則、工作程序進(jìn)行了反復(fù)推敲，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問(wèn)題以及如何解決進(jìn)行了認(rèn)真研究，并征求、吸收了各處室、單位的意見(jiàn)。就這次干部選拔整體安排情況，我和人事處的同志專(zhuān)門(mén)向省委組織部進(jìn)行了匯報(bào)，組織部的有關(guān)負(fù)責(zé)同志肯定了我局的做法。
在民主推薦和演講競(jìng)職階段，全局廣大干部職工給予了熱情關(guān)心和積極支持。局機(jī)關(guān)的全體同志和事業(yè)單位干部共80人，集中進(jìn)行了民主推薦。隨后，全局48名同志參加了演講競(jìng)職，并及時(shí)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。參加演講的同志分別來(lái)自我局18個(gè)處室、單位，涉及面非常廣，基本上代表了各個(gè)工作領(lǐng)域。演講前，大家進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。有的同志為了總結(jié)的全面，演講的精彩，廣泛查閱資料，虛心向別人請(qǐng)教，有的提前進(jìn)行了模擬訓(xùn)練，做到了“在準(zhǔn)備中總結(jié)，在總結(jié)中提高”。黨組認(rèn)為，大家演講得都不錯(cuò)，許多同志結(jié)合各自的工作實(shí)際，提出了很多好的思路和想法，不少同志的演講非常精彩。通過(guò)演講，使更多的同志對(duì)演講者的工作思路和表達(dá)能力，有了進(jìn)一步的了解，也使演講者本人得到了鍛煉，這樣的形式，不僅細(xì)化和完善了干部選拔任用工作程序，而且達(dá)到了局黨組發(fā)現(xiàn)人才，任用人才，儲(chǔ)備人才的目的，也促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
在確定考察對(duì)象階段，局黨組按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的指導(dǎo)思想，一是進(jìn)行了反復(fù)醞釀。包括班子成員之間的醞釀，也包括黨組與有關(guān)處室、單位主要負(fù)責(zé)同志的醞釀。二是本著先確定提名原則后確定具體人選的程序進(jìn)行。首先，黨組形成了一致的提名原則：(一)充分考慮群眾的認(rèn)可度。把民主推薦、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，對(duì)民主推薦和民主測(cè)評(píng)得票率高、被多數(shù)群眾認(rèn)可的，優(yōu)先予以考慮，任職提名范圍是民主推薦前20名，所選職位競(jìng)職測(cè)評(píng)前2名，機(jī)關(guān)副處級(jí)職位從民主推薦和民主測(cè)評(píng)兩項(xiàng)加和前10名產(chǎn)生。(二)考慮工作需要和任職資歷。民主推薦和測(cè)評(píng)結(jié)果基本相同時(shí)，任職提名優(yōu)先考慮任職時(shí)間長(zhǎng)的同志。(三)體現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部和交流提職。(四)某職位如確無(wú)合適人選，暫時(shí)空缺。(五)虛職轉(zhuǎn)實(shí)職的，從競(jìng)職中產(chǎn)生并適當(dāng)照顧。人事處根據(jù)上述提名原則，匯總領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn)，提出了具體人選;按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，黨組會(huì)集體研究確定。最后確定的考察提職對(duì)象，既體現(xiàn)了群眾公認(rèn)，又考慮了工作需要;既有年齡稍大的同志，更有優(yōu)秀的年輕同志;既有在本單位提職的，也有輪崗交流提職的。新提名的11名副處級(jí)干部，平均年齡38.3歲，35歲以下的2名。雖然我們有了這樣的提名原則，但是在考慮具體人選時(shí)，也確實(shí)很費(fèi)了一番心思，主要是職位少，而符合條件的人相對(duì)較多。大家也知道，從競(jìng)職結(jié)束到黨組決定考察人選，有2個(gè)多月的時(shí)間，這其中有班子成員先后分別外出難集中開(kāi)會(huì)的客觀原因，也有領(lǐng)導(dǎo)班子需要冷靜思考和充分醞釀的主觀因素，目的是使干部選拔盡量體現(xiàn)客觀、公正、公平。
在民主考察階段，局黨組組織六名同志分成三個(gè)考核組，用了一周多的時(shí)間與153名同志進(jìn)行了考察談話，談話對(duì)象包括機(jī)關(guān)在家全體人員，除少數(shù)幾個(gè)同志外出未談外，基本都談過(guò)了;新提職同志所在事業(yè)單位中層以上干部和本人工作所涉及的科室人員。同時(shí)，再一次發(fā)放征求意見(jiàn)表160份。從考察情況看，絕大多數(shù)同志對(duì)考察對(duì)象持贊成態(tài)度。在決定人選之前，局黨組專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了每個(gè)考察組的情況匯報(bào)，針對(duì)考察中反映的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究，力求使黨組的決定更加客觀準(zhǔn)確。
總體上說(shuō)，我們這次副處級(jí)干部選拔工作達(dá)到了預(yù)期的目的，大家的反映也不錯(cuò)。但是由于參加競(jìng)職的同志較多，而職位畢竟有限，一些同志沒(méi)能如愿提職。特別是有的同志多年來(lái)工作一直很努力，成績(jī)也很突出，因所在單位沒(méi)有競(jìng)職崗位，只能競(jìng)爭(zhēng)其他的崗位，一定程度上影響了自己優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，可能覺(jué)得比較委屈。對(duì)此，局黨組是非常理解的。同時(shí)，在干部選拔時(shí)，盡管我們制定了比較科學(xué)的原則和相對(duì)嚴(yán)密的程序，但是不可能涵蓋和考慮到每一種情況，難以讓每一位同志都滿(mǎn)意，請(qǐng)大家給予諒解。應(yīng)該看到，干部選拔和調(diào)整是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，希望沒(méi)有被任用的同志不要?dú)怵H，要再接再厲，更加積極地工作，大家要相信，局黨組在用人上始終堅(jiān)持“有為才有位”，只要一如既往的不懈努力，就會(huì)贏得大家的認(rèn)可，就會(huì)有機(jī)會(huì)，請(qǐng)大家一定要以平和的心態(tài)來(lái)對(duì)待這次選拔。
二、對(duì)新任副處級(jí)干部的幾點(diǎn)希望和要求
處級(jí)干部是我局非常重要的領(lǐng)導(dǎo)層次，擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，既是各項(xiàng)重要工作的策劃者，又是工作在一線的實(shí)施者。在座的新任副處級(jí)干部要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，要珍惜黨組的信任和廣大干部職工的支持，把個(gè)人追求與環(huán)境保護(hù)事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，以飽滿(mǎn)的政治熱情、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，在本職崗位上做出新的成績(jī)。這里，我向大家提四點(diǎn)希望和要求。
(一)要盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作崗位需要。從現(xiàn)在起，在座的各位副處級(jí)干部已不再是一個(gè)單純按照領(lǐng)導(dǎo)指示、具體完成和開(kāi)展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃、管理、協(xié)調(diào)和落實(shí)多項(xiàng)職能的中層領(lǐng)導(dǎo)干部?？梢哉f(shuō)，同志們已經(jīng)從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應(yīng)。因此，大家要盡快適應(yīng)崗位需要，完成角色轉(zhuǎn)換。首先，要正確估價(jià)自己。職位的提升，并不說(shuō)明本身就沒(méi)有缺點(diǎn)和不足，也不代表工作能力和工作水平就一定比別人強(qiáng)。要客觀地看待自己和他人，無(wú)論在何時(shí)，都要多看別人的長(zhǎng)處，認(rèn)識(shí)并努力改正自身存在的不足。只有這樣，才能使自己不斷進(jìn)步。我們希望，被提拔的干部不能沾沾自喜，更不能“官升譽(yù)起”、“職位升脾氣長(zhǎng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部不是終身制，如果你不能勝任工作，還可能被調(diào)整下來(lái)。其次，要擺正位置。在工作中尊重一把手的核心地位，維護(hù)一把手的權(quán)威，積極謀劃，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，配合做好各方面的工作。同時(shí)，要維護(hù)整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、多交流，合力推進(jìn)工作的落實(shí)。第三，要真抓實(shí)干。副處級(jí)干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員。工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說(shuō)不干，或者說(shuō)的多干的少，也不能夠推推動(dòng)動(dòng)，遇到矛盾和問(wèn)題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。希望新任職的同志要增強(qiáng)組織觀念和大局觀念，正確理解和自覺(jué)服從黨組決定，愉快地走上新的崗位，盡快進(jìn)入角色。要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的交接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保人員有調(diào)整，工作不耽誤。
完成角色轉(zhuǎn)換，最重要也是核心的是要正確處理做人、做官和做事的關(guān)系。做人要堂堂正正，做官要清清白白，做事要踏踏實(shí)實(shí)。這三者是一個(gè)有機(jī)整體，而做人是基礎(chǔ)和前提。做官先做人，守官先守道。古往今來(lái)，一切的成功從根本上說(shuō)是做人的成功，一切的失敗從根本上說(shuō)是做人的失敗。做人正，要體現(xiàn)在正派和誠(chéng)實(shí)上。待人、處事、對(duì)己光明磊落，一身正氣，誠(chéng)實(shí)為先。要做到這一點(diǎn)，必須防止和克服“三小”：一是“小心眼”。胸襟不開(kāi)闊，缺乏容人之量，常以小人之心看人待事，在個(gè)人得失問(wèn)題上費(fèi)心思太多;二是“小動(dòng)作”。當(dāng)面我好你好大家好，背后卻常常說(shuō)三道四，傳小道消息，打擊別人，抬高自己;三是“小圈子”。被鄉(xiāng)域觀念、同學(xué)觀念、戰(zhàn)友觀念、對(duì)自己忠誠(chéng)觀念等束縛住手腳，并以此劃分出親疏遠(yuǎn)近的三六九等。做官清，要體現(xiàn)在勤政和廉潔上。一分權(quán)力，十分責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重。權(quán)力面前一要勤，二要公，三要廉。做到勤政用權(quán)不瀆職，公正用權(quán)不謀私，廉潔用權(quán)不圖利。這就需要經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)，不拿權(quán)力作交易，行自己的方便。始終牢記不義之財(cái)不要，不法之物不拿，不白之宴不赴，不凈之地不到。做事實(shí)，要體現(xiàn)在多謀與善行上。謀是做事之基，行是成事之道。要圍繞全局謀劃重點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)謀劃落實(shí)，圍繞落實(shí)謀劃方案。知是行之始，行是知之成。對(duì)敬業(yè)者來(lái)說(shuō)，做事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。要想成功，只有在每一件小事、實(shí)事上下功夫。必須明白，認(rèn)真做事能夠把事做對(duì)，用心做事才能把事情做好?！鞍衙恳患?jiǎn)單的事情做對(duì)就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！边@就是克明書(shū)記倡導(dǎo)的往深里做、往實(shí)里做的道理所在。
(二)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)無(wú)止境。學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。環(huán)境保護(hù)面臨著很好的發(fā)展機(jī)遇，環(huán)保工作是一項(xiàng)政治性、政策性、科學(xué)性和專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，如果沒(méi)有較高的理論、政策水平和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是做不好的。要做一個(gè)稱(chēng)職的副處級(jí)干部，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，使自己有更加扎實(shí)的理論功底。要加強(qiáng)對(duì)環(huán)保業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，成為一個(gè)單位的業(yè)務(wù)骨干。要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識(shí)更新。勤于學(xué)習(xí)的人一定是感到自己知識(shí)不足的人，一定是不斷進(jìn)步的人，一定是成就一番大事業(yè)的人。要通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、增才干，著力提高“六個(gè)能力”：一是提高宏觀思維能力。要注意研究環(huán)保政策與改革發(fā)展大政方針的關(guān)系，部門(mén)與全局的關(guān)系，站在保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)大局上思考問(wèn)題，謀劃工作。二是提高組織協(xié)調(diào)能力。要善于溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系上下，整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成工作合力，推進(jìn)環(huán)保工作任務(wù)的順利完成。三是提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。要善于分析形勢(shì)，研究問(wèn)題，統(tǒng)籌考慮，要不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，把原則性與靈活性、動(dòng)機(jī)與效果、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使問(wèn)題的處理既符合環(huán)境保護(hù)政策，又符合實(shí)際情況。四是提高嚴(yán)格執(zhí)法的能力。執(zhí)法是我們環(huán)保工作的第一位，也是最主要的職責(zé)，要做到學(xué)法、懂法、用法，積極探索新形勢(shì)下環(huán)保執(zhí)法工作的特點(diǎn)和規(guī)律，運(yùn)用政策和策略，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事，不斷提高執(zhí)法水平。五是提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)改變各種不合時(shí)宜的做法和觀念，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實(shí)踐上有新創(chuàng)造。六是提高語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。無(wú)論在哪個(gè)部門(mén)工作，都要十分注意加強(qiáng)語(yǔ)言和文字表達(dá)的鍛煉，不斷提高這方面的能力，不僅會(huì)辦事，還要會(huì)講話、寫(xiě)文章，努力使自己成為能文能武的復(fù)合型干部。
(三)要踏實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。當(dāng)前我省的環(huán)境形勢(shì)十分嚴(yán)峻，環(huán)保任務(wù)十分繁重，省委、省政府和廣大人民群眾對(duì)我們的工作寄予了很高的期望，這一方面加重了我們的責(zé)任，另一方面也為大家發(fā)揮聰明才智，在本職崗位上建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)。因此，大家對(duì)此要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要撲下身子，埋頭苦干，踏實(shí)工作，以?xún)?yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任，首先，每個(gè)同志都要有爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)。要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)對(duì)待，把工作的過(guò)程當(dāng)作鍛煉和提高自己的過(guò)程，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，還要發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)、苦干實(shí)干的精神。要想做好工作，就必須戒浮、戒飄、戒虛、戒粗，求深、求實(shí)、求快、求好，腳踏實(shí)地，苦干實(shí)干，任勞任怨?？喔蓪?shí)干是一種精神狀態(tài)，也是做好工作的前提條件，同時(shí)也是一個(gè)干部成才的必由之路。我曾在調(diào)出干部座談會(huì)后講了三句話，也想送給新提職的同志。這就是：志向要高，工作要實(shí)，心態(tài)要好。沒(méi)有事?tīng)?zhēng)一流、要求進(jìn)步的強(qiáng)烈愿望和志向，工作就會(huì)失去動(dòng)力;不腳踏實(shí)地、任勞任怨、扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事情，高的志向難以實(shí)現(xiàn);不淡泊名利，正確對(duì)待個(gè)人得失，就不會(huì)有個(gè)好的心態(tài)。淡泊名利心不煩，為民盡責(zé)心不虧。
(四)要嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。我局作為省政府的一個(gè)執(zhí)法部門(mén)，在行政審批、資金分配等方面有一定的權(quán)力。這些權(quán)力如果運(yùn)用不好，就會(huì)出問(wèn)題。近年來(lái)，在環(huán)保系統(tǒng)少數(shù)干部喪失了應(yīng)有的警覺(jué)，拿權(quán)力做交易，犯了錯(cuò)誤，栽了跟頭，大家要引以為戒。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要的是“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”?！俺崖杉褐?，常思貪欲之害，常修為政之道”。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做，做到心中有數(shù)，謹(jǐn)慎從事，守住底線。治人之本在于治心，治心之本在于治欲。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺(jué)遵守環(huán)保系統(tǒng)六項(xiàng)禁令和全省環(huán)保系統(tǒng)工作人員行風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)守則，從小事做起，防微杜漸。慎重對(duì)待自己手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住自己，做一名秉公辦事、清正廉潔的環(huán)保干部。總之，希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績(jī)回報(bào)黨組的信任和群眾的支持。
三、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)想法
利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我也就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)想法。
(一)以這次干部調(diào)整為契機(jī)，營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍。實(shí)踐證明，良好的風(fēng)氣是一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位做好各項(xiàng)工作的前提。去年以來(lái)，結(jié)合“樹(shù)講求”活動(dòng)的開(kāi)展，我們重點(diǎn)抓了作風(fēng)建設(shè)，提出了樹(shù)立正氣要堅(jiān)持“六靠”，即靠堅(jiān)強(qiáng)的黨性樹(shù)爭(zhēng)氣、靠良好的作風(fēng)樹(shù)正氣、靠完善的制度樹(shù)正氣、靠發(fā)展的意識(shí)樹(shù)正氣、靠公正的用人樹(shù)爭(zhēng)氣、靠實(shí)干的班子樹(shù)正氣?？傮w來(lái)看，我局的風(fēng)氣還是比較正的，但是在個(gè)別單位和部分干部中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，如思想不夠解放、工作效率低下等，這次干部調(diào)整主要是通過(guò)把那些德才兼?zhèn)?、成?jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔上來(lái)，給各處室、單位注入新鮮血液，帶來(lái)活力，激發(fā)干好工作的積極性。各處室、單位的主要負(fù)責(zé)同志一定要胸懷全局，作風(fēng)民主，善于做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作，對(duì)新提拔的干部要熱情支持，大膽使用，及時(shí)交任務(wù)、壓擔(dān)子，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，切實(shí)增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)高揚(yáng)“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”主旋律，按照“六靠”的要求，讓想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事的同志施展才能，在全局上下形成紅紅火火干工作、兢兢業(yè)業(yè)比奉獻(xiàn)的新局面。
(二)堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好干部的培養(yǎng)、教育和管理工作。一個(gè)干部要健康、順利地成長(zhǎng)起來(lái)，除了自身發(fā)奮努力、加強(qiáng)修養(yǎng)之外，也需要組織上的積極培養(yǎng)、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理?，F(xiàn)在這方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比較突出的問(wèn)題偏重于派任務(wù)、壓擔(dān)子，而對(duì)干部的培養(yǎng)、教育和管理重視不夠。因此，從局黨組成員到各處室、單位的負(fù)責(zé)同志都要始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)心和愛(ài)護(hù)每一位干部，在干部的培養(yǎng)和使用上要拓寬視野，加強(qiáng)對(duì)干部的多崗位的鍛煉和培養(yǎng)，為他們的健康成長(zhǎng)和全面提高創(chuàng)造條件。要把深入細(xì)致的思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，以極大的熱情關(guān)心干部特別是年輕干部的學(xué)習(xí)、工作和生活，努力做到在政治上多幫助、事業(yè)上多扶持、工作上多指導(dǎo)、學(xué)習(xí)上多支持，生活上多關(guān)心。要抓好經(jīng)常性的思想教育，加強(qiáng)日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，該提醒的提醒、該批評(píng)的批評(píng)、該制止的制止，要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為，真正形成按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，使我們的干部少犯或不犯錯(cuò)誤。通過(guò)積極努力，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
(三)主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，注意發(fā)揮表率作用。“干好干不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。一個(gè)地方、一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)同志處于關(guān)鍵地位，負(fù)有特別重要的責(zé)任，起著示范和導(dǎo)向作用。因此，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求，要求群眾和班子成員做到的，一把手要首先做到。各處室、單位主要負(fù)責(zé)同志，既要盡職盡責(zé)地做好工作，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，又要抓好班子，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格按集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則辦事，同時(shí)還要在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面以身作則，發(fā)揮表率作用。要自覺(jué)學(xué)習(xí)，持之以恒，做學(xué)以致用的表率;要扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)肯干，做勤奮敬業(yè)的表率;要公道正派，敢抓敢管，做堅(jiān)持原則的表率;要注重黨性鍛煉，嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率?？傊?，要以自己的示范作用帶動(dòng)人，以自己的人格力量感染人，以自己的行動(dòng)說(shuō)服人，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
同志們，新形勢(shì)下的環(huán)保工作任務(wù)非常繁重，希望大家一定要堅(jiān)定信心、把握重心、切實(shí)盡心、上下同心，為把我局干部隊(duì)伍建設(shè)和全省環(huán)保工作提高到一個(gè)新水平，做出更大的貢獻(xiàn)。
局長(zhǎng)上任講話篇十一
同志們：
這次分局司法行政工作會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹總局司法行政工作會(huì)議和分局黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，研究部署我局20xx年司法行政工作目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)服務(wù)和保障分局構(gòu)建和諧社會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，不斷推進(jìn)分局司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展，為分局經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮重要作用。
一、20xx年工作回顧。
紅興隆分局司法局從促進(jìn)分局經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和構(gòu)建和諧墾區(qū)的大局發(fā)展，深入貫徹年初墾區(qū)司法行政工作會(huì)議精神，把“強(qiáng)基固本、創(chuàng)新發(fā)展”做為工作的主題，強(qiáng)化工作職能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，做到了觀念上有新轉(zhuǎn)變,思想上有新飛躍,工作上有新突破,為全面建設(shè)分局和諧社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村提供了有力的法律服務(wù)和法律保障。司法局在墾區(qū)司法行政工作目標(biāo)評(píng)比中，取得了綜合評(píng)比第一名的好成績(jī)。五九七農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)孫乃生同志被評(píng)為“全國(guó)法制宣傳教育工作先進(jìn)個(gè)人”，饒河農(nóng)場(chǎng)和紅旗嶺農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)葛懷安被評(píng)為全省普法工作先進(jìn)單位和個(gè)人，分局黨委等10個(gè)單位和19名個(gè)人被總局黨委評(píng)為墾區(qū)“四五”普法先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。司法局被省司法廳授予集體二等功，五九七司法分局和二九一司法分局王麗同志分別在總局榮立集體和個(gè)人三等功。二九一司法分局被省司法廳命名為省級(jí)規(guī)范化司法所，第一司法所和第二司法所被評(píng)為總局級(jí)規(guī)范化司法所。五九七司法分局馮志敏同志被評(píng)為分局政法戰(zhàn)線十佳干警。
(一)基層規(guī)范化創(chuàng)建工作。
分局司法局結(jié)合實(shí)際，采取有效措施，不斷加大規(guī)范化司法分局建設(shè)“3345”標(biāo)準(zhǔn)的力度。一是做好司法分局省級(jí)規(guī)范化創(chuàng)建工作，對(duì)各農(nóng)場(chǎng)司法分局嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做好申報(bào)和驗(yàn)收工作。二是通過(guò)檢查對(duì)已是省級(jí)規(guī)范化司法分局和墾區(qū)級(jí)規(guī)范化司法分局進(jìn)行了復(fù)查,全部合格。這些單位又新配置了電腦、打印機(jī)、辦公桌椅、卷柜等。分局司法局在去年7月份集中兩個(gè)星期的時(shí)間對(duì)13個(gè)農(nóng)場(chǎng)(廠)司法分局和部分局直單位進(jìn)行工作檢查和督導(dǎo)，做到面對(duì)面督辦，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)基層業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作。至今，已有5個(gè)司法分局進(jìn)入省級(jí)規(guī)范化司法所行列，4個(gè)基層法律服務(wù)所被評(píng)為省級(jí)文明法律服務(wù)所，12個(gè)司法分局(所)進(jìn)入總局級(jí)規(guī)范化司法分局(所)行列，一個(gè)律師事務(wù)所被評(píng)經(jīng)總局級(jí)文明律師事務(wù)所，公證處被評(píng)為總局級(jí)文明公證處。學(xué)創(chuàng)工作取得了好成績(jī)。
(二)基層法律服務(wù)工作。
去年，各農(nóng)場(chǎng)法律服務(wù)所共擔(dān)當(dāng)法律顧問(wèn)320家，代理訴訟和非訴訟案件1200件，提出司法建議85條，全部被采納，依法清欠萬(wàn)元，提供法律援助54件，代寫(xiě)法律文書(shū)312份，法律咨詢(xún)1254人次，接待來(lái)信來(lái)訪200余人次，共為分局避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失1.2億元。
一是以規(guī)范土地承包合同為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)合同管理工作。去年，在分局司法局的建議下分局專(zhuān)門(mén)以黨委名義出臺(tái)了《黑龍江省農(nóng)墾總局紅興隆分局合同管理辦法》。這個(gè)《合同管理辦法》,解決了企業(yè)在合同管理工作中無(wú)從下手的尷尬局面，深受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)歡迎。總局司法局根據(jù)我們的合同管理經(jīng)驗(yàn)，向總局黨委提出了《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范管理墾區(qū)合同的司法建議》，并行成文件下發(fā)到各分局、農(nóng)場(chǎng)，在全墾區(qū)進(jìn)行推廣，這一合同管理經(jīng)驗(yàn)也在分局黨委會(huì)上做了局面交流。去年11月，司法局組織全局13個(gè)農(nóng)場(chǎng)的司法分局(所)長(zhǎng)召開(kāi)了“紅興隆分局合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議”,分局副局長(zhǎng)杜增杰同志陪同總局司法局劉錫榮局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟分局司法局領(lǐng)導(dǎo)一行觀摩了司法局規(guī)范化建設(shè)、五九七司法分局和八五三司法分局的合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作。總局司法局劉錫榮局長(zhǎng)對(duì)我局開(kāi)展的合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作給予了很高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為這兩項(xiàng)工作的開(kāi)展是墾區(qū)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展的具體實(shí)踐，真正納入到了“和諧紅興隆”、“法治紅興隆”、“平安紅興隆”建設(shè)的重要內(nèi)容中，在全國(guó)司法行政系統(tǒng)是首創(chuàng)，并在全墾區(qū)進(jìn)行推廣和借鑒。去年共規(guī)范合同37類(lèi)，參與簽訂各類(lèi)合同36763份，參與審查、修改合同9698份，督促履行13166份，辦理強(qiáng)制執(zhí)行公證9746份，辦理抵押登記13925件，為分局避免經(jīng)濟(jì)損失1.2億元，挽回經(jīng)濟(jì)損失1200萬(wàn)元。
二是加大基層法律服務(wù)誠(chéng)信建設(shè)力度。建立健全法律服務(wù)所章程、制度、檔案等各項(xiàng)管理制度，把《黑龍江省基層法律服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡使用管理辦法》、《黑龍江省基層法律服務(wù)信用檔案制度管理辦法》、《黑龍江省基層法律服務(wù)公示制度實(shí)施辦法》下發(fā)到各司法分局、基層法律服務(wù)所，各單位均已落實(shí)。去年共印發(fā)法律服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡182張，建立信用檔案40份，制作公示板12塊。
三是為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)的保障。發(fā)揮基層法律服務(wù)工作在解決調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、招商引資、改善農(nóng)場(chǎng)市場(chǎng)環(huán)境、深化農(nóng)業(yè)科研體制改革、實(shí)施農(nóng)業(yè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化及保護(hù)職工群眾權(quán)益中存在的法律問(wèn)題等方面的優(yōu)勢(shì)作用，主動(dòng)上門(mén)為農(nóng)場(chǎng)、企事業(yè)單位擔(dān)當(dāng)法律顧問(wèn)，認(rèn)真開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)農(nóng)場(chǎng)及各行政管理部門(mén)，社區(qū)、管理區(qū)，企業(yè)、事業(yè)單位，農(nóng)業(yè)承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人合伙組織以及廣大職工群眾的法律顧問(wèn)工作。積極參與農(nóng)場(chǎng)重大決策負(fù)責(zé)管理農(nóng)場(chǎng)的合同，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)依法治場(chǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(三)人民調(diào)解工作。
全局基層調(diào)委會(huì)進(jìn)一步提高了調(diào)解率、調(diào)解成功率和協(xié)議履約率，發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的第一道防線作用?；鶎诱{(diào)委會(huì)去年共調(diào)處矛盾糾紛551件，調(diào)解成功542件，成功率達(dá)到98%，防止民間糾紛引起自殺案件1起，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件48起。
一是成立土地承包糾紛調(diào)解組織，加強(qiáng)土地承包糾紛調(diào)解工作。針對(duì)土地承包糾紛這個(gè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，分局印發(fā)了紅墾局辦發(fā)[20xx]3號(hào)《關(guān)于建立土地承包糾紛調(diào)解組織加強(qiáng)土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解工作的通知》，要求分局、農(nóng)場(chǎng)設(shè)立兩級(jí)土地承包糾紛調(diào)解組織，專(zhuān)門(mén)調(diào)解土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛，并對(duì)兩級(jí)土地承包調(diào)解組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、任務(wù)、工作原則、工作方式、受理糾紛范圍、辦公經(jīng)費(fèi)和規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)都做了具體的規(guī)定。
二是積極開(kāi)展矛盾糾紛排查和專(zhuān)項(xiàng)治理。各農(nóng)場(chǎng)司法分局和基層人民調(diào)解組織，加大對(duì)《農(nóng)村土地承包法》及相關(guān)政策的宣傳力度與信訪、紀(jì)委等部門(mén)聯(lián)合，分組深入到各農(nóng)場(chǎng)基層管理區(qū)調(diào)查摸底，為職工群眾講解《農(nóng)村土地承包法》及相關(guān)政策，就土地承包糾紛逐隊(duì)逐戶(hù)排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)治理?；鶎诱{(diào)解組織牢牢抓住矛盾糾紛調(diào)處的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和調(diào)解、教育、協(xié)商等方法，積極穩(wěn)妥地化解矛盾糾紛，力爭(zhēng)將矛盾糾紛解決在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，防止小矛盾釀成大事端，局部矛盾釀成全部性事件。
三是積極開(kāi)展了人民調(diào)解員培訓(xùn)工作。各司法分局組織人民調(diào)解員培訓(xùn)一次到兩次，并進(jìn)行考試。全年共有12個(gè)農(nóng)場(chǎng)司法分局開(kāi)展了培訓(xùn)，共培訓(xùn)調(diào)解員1000余人次，培訓(xùn)內(nèi)容有《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《農(nóng)村土地承包法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等法律法規(guī)。
四是重新規(guī)范了三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以農(nóng)場(chǎng)人民調(diào)解委員會(huì)為管理和指導(dǎo)人民調(diào)解工作的核心，管理區(qū)設(shè)置基層調(diào)委會(huì)，作業(yè)站設(shè)調(diào)解組、聯(lián)絡(luò)員或信息員，以企業(yè)調(diào)委會(huì)為補(bǔ)充的上下聯(lián)動(dòng)、信息互通、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò)，做到了層層落實(shí)責(zé)任，確保糾紛不留死角。目前紅興隆分局共有人民調(diào)解委員會(huì)103個(gè)，100%達(dá)到了規(guī)范化調(diào)委會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，人民調(diào)解員共921人。
(四)刑釋解教人員安置幫教工作。
一是健全刑釋解教安置工作制度。去年各基層司法分局建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)全年釋解人員全部登記造冊(cè)，并對(duì)這些人員跟蹤調(diào)查，上報(bào)調(diào)查報(bào)告，嚴(yán)把銜接關(guān)、安置關(guān)、管理關(guān)和幫教關(guān)，使刑釋解教工作逐步規(guī)范化、制度化。完善了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度，定期交流工作信息，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，推動(dòng)工作的開(kāi)展。我局去年刑滿(mǎn)釋放3人，全部落實(shí)了安置幫教責(zé)任制，無(wú)一人重新犯罪。
二是開(kāi)展“丙戌行動(dòng)”工作。按照總局司法局和分局政法委的統(tǒng)一部署，根據(jù)工作實(shí)際制定了紅墾司通[20xx]4號(hào)《分局司法行政系統(tǒng)關(guān)于“丙戌行動(dòng)”實(shí)施方案》的通知，將釋解人員的登記管理工作和未成年人的法制宣傳和保護(hù)工作作為本次活動(dòng)的工作重點(diǎn)。在此次行動(dòng)中,以從思想根源上預(yù)防青少年犯罪為根本宗旨，加強(qiáng)了對(duì)青少年的普法宣傳教育工作,積極向青少年普及相關(guān)法律知識(shí)。各單位利用節(jié)假日為青少年學(xué)生舉辦維權(quán)培訓(xùn)班50余次，受教育學(xué)生達(dá)4000余人，建立了4個(gè)青少年維權(quán)崗。
(五)公證、律師工作。
去年，公證處辦結(jié)各類(lèi)公證事項(xiàng)10445件，業(yè)務(wù)收費(fèi)7.5萬(wàn)余元。其中民事公證159件，經(jīng)濟(jì)合同公證10286件，法律咨詢(xún)325人次;挽回經(jīng)濟(jì)損失70余萬(wàn)元。公證處把“公證崗位培訓(xùn)“活動(dòng)和“社會(huì)主義法制理念”教育結(jié)合起來(lái)，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)過(guò)為期半年的“公證崗位培訓(xùn)”取得了良好的效果。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了全處人員的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了黨性。
旗艦律師事務(wù)所和紅興隆律師事務(wù)所全年辦理各類(lèi)訴訟、非訴訟案件157件，擔(dān)當(dāng)法律顧問(wèn)單位18家，法律咨詢(xún)570人次，業(yè)務(wù)收費(fèi)14萬(wàn)元，辦理法律援助案件8件。旗艦律師事務(wù)所積極介入公司化改制工作，為勘察設(shè)計(jì)院改制提供咨詢(xún)服務(wù)8人次;修改公司章程1份;為紅興隆糖廠改制提供咨詢(xún)服務(wù)5人次。去年是新《公司法》頒布實(shí)施的第一年，律師事務(wù)所把宣講新《公司法》列入法律顧問(wèn)工作重要日程，并與公司領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí)，通過(guò)新《公司法》的學(xué)習(xí)，提高了股東、董事及高管人員的公司法律意識(shí)。
(六)普法依法治理工作。
20xx年是我局“五五”普法啟動(dòng)和依法治局規(guī)劃實(shí)施之年，分局黨委高度重視，先后以黨委名義多次召開(kāi)重大會(huì)議和出臺(tái)重要文件，使我局“五五”普法工作有了一個(gè)良好開(kāi)端，依法治局辦高度重視普法依法治理工作，并且狠抓落實(shí)。
一是召開(kāi)會(huì)議，全面部署“五五”普法工作任務(wù)。分局黨委依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開(kāi)了“依法治局推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作會(huì)議”和“分局‘五五’普法和依法治局工作會(huì)議”。在這次會(huì)議上研究部署了我局“五五”普法工作和新農(nóng)村建設(shè)的法制建設(shè)工作，為我局新農(nóng)村建設(shè)、“五五”普法和創(chuàng)建法治紅興隆奠定了基礎(chǔ)、創(chuàng)造了條件。劉錫榮局長(zhǎng)帶隊(duì)參加了在五九七農(nóng)場(chǎng)召開(kāi)的“依法治局推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作會(huì)議”，并做了重要講話。二是狠抓了分局、農(nóng)場(chǎng)二級(jí)黨委中心理論組的學(xué)法工作。以分局黨委名義制定下發(fā)《分局20xx年黨委中心理論組學(xué)法計(jì)劃》，分局、農(nóng)場(chǎng)二級(jí)黨委中心理論組全部都按此計(jì)劃組織了本單位中心理論組的學(xué)法工作，先后學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《合同法》、《公司法》、《信訪條例》和《人口與計(jì)劃生育法》等與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。分局黨委中心理論組學(xué)法二次，分別學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》和《人口與計(jì)劃生育法》。三是認(rèn)真開(kāi)展了新農(nóng)村建設(shè)的法制宣傳教育工作。分局依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《分局新農(nóng)村建設(shè)法制宣傳教育工作指導(dǎo)意見(jiàn)》。各單位都結(jié)合實(shí)際，實(shí)行了目標(biāo)管理，形成了本單位開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)法制宣傳工作的監(jiān)督機(jī)制和考評(píng)體系。另外，各農(nóng)場(chǎng)都普遍開(kāi)展了“法制文藝宣傳、法律知識(shí)競(jìng)賽、以案講法、以小帶老促學(xué)、送法下基層進(jìn)萬(wàn)家”等五項(xiàng)活動(dòng)，保證了我局新農(nóng)村建設(shè)法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，為分局新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建了良好的法制環(huán)境。四是開(kāi)展了公務(wù)員、企業(yè)管理者和中小學(xué)生的學(xué)法用法工作。結(jié)合“五五”普法的“一學(xué)三講”主題活動(dòng)，分局依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《分局公務(wù)員學(xué)法用法工作意見(jiàn)》、《分局企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者學(xué)法用法工作意見(jiàn)》和《分局關(guān)于加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育工作意見(jiàn)》，使我局普法重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法工作步入了規(guī)范化、制度化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年1至9月份，分局共辦公務(wù)員學(xué)法培訓(xùn)班125期，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者學(xué)法培訓(xùn)班96次，全局中小學(xué)生法制教育全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”。五是繼續(xù)開(kāi)展基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作。今年分局依法治局辦專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《分局基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，使我局基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)更加明確，符合實(shí)際，具有可操作性。到目前為止，全局有70%的基層單位進(jìn)入分局級(jí)民主法治示范單位行列，有40%的基層單位進(jìn)入總局級(jí)民主法治示范單位行列，有8個(gè)單位進(jìn)入省級(jí)民主法制示范單位行列。六是深入開(kāi)展了“法律六進(jìn)”活動(dòng)，使法律進(jìn)入千家萬(wàn)戶(hù)。分局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組先后下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的通知》和《關(guān)于分局“法律六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則的通知》，這兩個(gè)文件對(duì)我局開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、時(shí)間步驟、方法措施、工作目標(biāo)都提出了明確要求，使我局“法律六進(jìn)”活動(dòng)順利開(kāi)展。各單位認(rèn)真落實(shí)分局“法律六進(jìn)”活動(dòng)的部署，普遍建立了組織，制定了具體實(shí)施方案，同時(shí)按要求在本單位成立了法制宣傳員隊(duì)伍、法制志愿者隊(duì)伍、法制宣傳報(bào)道員隊(duì)伍、兼專(zhuān)職法制文藝宣傳員隊(duì)伍、基層兼職法制干部隊(duì)伍。為了抓好這項(xiàng)工作，分局在農(nóng)場(chǎng)、局直單位建立了聯(lián)系點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)“法律六進(jìn)”活動(dòng)的具體措施?，F(xiàn)在，已有70%的單位做到了“法律六進(jìn)”活動(dòng)圖板上墻，制作各類(lèi)圖板340余塊。
(七)隊(duì)伍建設(shè)工作。
一是深入學(xué)習(xí)，提高全體干警和法律服務(wù)人員的思想政治素質(zhì)。結(jié)合《實(shí)施綱要》和社會(huì)主義法治理念教育,司法局專(zhuān)門(mén)制定了兩項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)了總局、分局黨委的文件精神，下發(fā)了社會(huì)主義法治理念教育復(fù)習(xí)提綱。九月份組織全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者參加了社會(huì)主義法治理念知識(shí)考試。按照分局黨委的總體要求,在分局司法行政系統(tǒng)集中解決了黨風(fēng)兼政建設(shè)方面的問(wèn)題,進(jìn)一步提高了兩級(jí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想素質(zhì),打牢了拒腐防變的思想防線,調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,為全分局的改革、發(fā)展創(chuàng)造良好的法律環(huán)境，提供良好的法律服務(wù)。二是以“雙評(píng)”工作為重點(diǎn)，狠抓隊(duì)伍教育整頓工作。分局司法局積極認(rèn)真地貫徹落實(shí)中央、省委和總局、分局關(guān)于糾風(fēng)工作的具體部署。分局《懲防體系實(shí)施綱要》電視電話會(huì)議之后，分局司法局及時(shí)召開(kāi)了由各農(nóng)場(chǎng)司法分局長(zhǎng)、公證處主任、律師事務(wù)所主任參加的“雙評(píng)”工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)分局、總局司法局“雙評(píng)”工作的有關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過(guò)學(xué)習(xí)，與會(huì)人員切實(shí)提高了對(duì)“雙評(píng)”工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確了司法行政機(jī)關(guān)“雙評(píng)”工作的主要任務(wù)，分局司法局專(zhuān)門(mén)成立了分局司法行政系統(tǒng)“雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《紅興隆分局司法行政系統(tǒng)“雙評(píng)”工作實(shí)施方案》，分局和農(nóng)場(chǎng)兩級(jí)的司法行政機(jī)關(guān)公開(kāi)向社會(huì)承諾自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，明確了系統(tǒng)各行的目標(biāo)。
以上成績(jī)的取得，得益于分局黨委、分局和總局司法局及分管領(lǐng)導(dǎo)和正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷;得益于各級(jí)黨委的高度重視和大力支持;歸功于系統(tǒng)上下團(tuán)結(jié)奮斗和扎實(shí)工作。在此，我代表司法局領(lǐng)導(dǎo)班子向司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和法律服務(wù)工作者致以祟高的敬意和親切的慰問(wèn)!
二、存在問(wèn)題。
(一)大局意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別單位把工作方向只盯在了錢(qián)上，抓法律服務(wù)工作沒(méi)有為大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，要注重從服務(wù)中求發(fā)展，小家顧大家。
(二)不注重學(xué)習(xí)，法律意識(shí)差。掌握廣泛的法律知識(shí)對(duì)于我們的工作來(lái)說(shuō)非常重要。個(gè)別同志既沒(méi)有法律底子，又不接受新知識(shí)，與我們要建立一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型隊(duì)伍的完旨差距太大，不適應(yīng)司法行政工作的需要。
(三)組織觀念淡薄，法治觀念差。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，對(duì)上級(jí)部署的工作要不折不扣的完成。有些單位不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的工作要求，仍然私下協(xié)助辦理公證，造成當(dāng)事人上訪，社會(huì)影響很壞。這個(gè)問(wèn)題協(xié)辦單位有責(zé)任，更重要的是公證處的責(zé)任。當(dāng)事人如果追究起來(lái)，協(xié)辦公證應(yīng)以錯(cuò)證處理，后果是不堪設(shè)想的。根據(jù)《公證法》的要求，嚴(yán)禁委托公證機(jī)構(gòu)和公證人員以外的任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人承攬公證業(yè)務(wù)，應(yīng)交由公證機(jī)構(gòu)或公證員出證。公證機(jī)構(gòu)或公證員以“提成”、“協(xié)辦費(fèi)”或“勞務(wù)費(fèi)”等名義為承攬人變相開(kāi)付工資的行為一經(jīng)查實(shí)，司法行政機(jī)關(guān)將按照《公證法》等有關(guān)規(guī)定給予處罰(以上是省司法廳黑司辦通[20xx]5號(hào)文件)。
(四)合同管理是我局開(kāi)創(chuàng)的，工作開(kāi)展了近十年，但發(fā)展不夠平衡。一些合同管理辦公室只流于形式上的合同管理，不注重實(shí)效。合同管理的實(shí)質(zhì)內(nèi)容是為企業(yè)管理提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和保障，是對(duì)合同簽訂、履行全過(guò)程提供法律服務(wù)。個(gè)別單位只是對(duì)合同的糾紛進(jìn)行調(diào)處，沒(méi)有全面介入合同管理各項(xiàng)內(nèi)容，工作缺項(xiàng)。合同管理作為農(nóng)墾司法行政系統(tǒng)的一項(xiàng)特殊重要工作，已經(jīng)提上日程，受到了墾區(qū)各級(jí)黨委的重視，我們一定要做好、做實(shí)。
(五)土地承包糾紛調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)程度和所起的作用還有一定差距。一些單位重形式、輕實(shí)質(zhì)。把建立土地承包糾紛調(diào)解組織認(rèn)為是重復(fù)、擺花架子。這種認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤傾向必須糾正。今年必須全面提升土地承包調(diào)解組織規(guī)范化水平，這項(xiàng)工作將納入目標(biāo)管理考核當(dāng)中。
(六)宣傳報(bào)道、調(diào)研工作比較滯后。20xx年相當(dāng)一部分單位的宣傳報(bào)道工作是零。這項(xiàng)工作必須引起我們的重視，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭、機(jī)關(guān)要帶頭，這項(xiàng)工作在目標(biāo)管理考核中要重獎(jiǎng)重罰。
三、20xx年分局司法行政工作主要任務(wù)。
20xx年分局司法行政工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行社會(huì)主義法治理念，緊緊圍繞服務(wù)和諧法治紅興隆又好又快發(fā)展這一主題，進(jìn)一步更新理念，改進(jìn)工作思路和方式，重點(diǎn)加強(qiáng)司法行政業(yè)務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面加強(qiáng)能力建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，為分局又好又快發(fā)展，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法治保障。
(一)全面抓好“五五”普法依法治局工作，為構(gòu)建和諧法治紅興隆創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
今年是我局全面實(shí)施“五五”普法規(guī)劃和《依法治局綱要》的關(guān)鍵一年。要以“法律六進(jìn)”活動(dòng)為載體，以化解社會(huì)矛盾為主線，抓好各類(lèi)重點(diǎn)普法對(duì)象學(xué)法用法工作的落實(shí)，提高分局公民尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念和法律素質(zhì)，提升分局全社會(huì)的法治化管理水平，為構(gòu)建和諧分局營(yíng)造良好的法治環(huán)境，提供可靠的法治保障。
一是突出抓好廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。要從制度上推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“龍頭”，公務(wù)員這條“主線”，不斷提高其依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理社會(huì)事務(wù)、依法處理各種矛盾糾紛的能力和水平，充分發(fā)揮其對(duì)全民普法的示范導(dǎo)向作用。進(jìn)一步健全完善各級(jí)黨委理論中心組為龍頭的領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度，保證全年集體學(xué)法不少于4次。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法論壇，交流學(xué)法用法體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、論文;要協(xié)調(diào)組織各行政執(zhí)法部門(mén)、司法機(jī)關(guān)開(kāi)展高層次、大規(guī)模的法制講座。分局、農(nóng)場(chǎng)全年至少要組織2次大型法制講座;要通過(guò)以考促學(xué)、以考促用的辦法，組織參加全省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試并組織對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)考試。學(xué)法考核要作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一;分局、農(nóng)場(chǎng)電視臺(tái)等新聞媒體要開(kāi)辟法制宣傳專(zhuān)欄或節(jié)目，主要街道或辦公地點(diǎn)要設(shè)置永久性法制宣傳櫥窗(欄、板)，加強(qiáng)法制教育的陣地建設(shè)。
二是以各級(jí)機(jī)關(guān)、管理區(qū)為重點(diǎn)，繼續(xù)深入開(kāi)展以“一學(xué)三講”為主要內(nèi)容的“法律六進(jìn)”等形式的法制主題教育。要把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作作為“法律六進(jìn)”工作的重點(diǎn)，與各有關(guān)單位聯(lián)合組織開(kāi)展“法律工作者上法制課”活動(dòng)。各有關(guān)單位要圍繞憲法等基本法律知識(shí)，結(jié)合本部門(mén)、本行業(yè)專(zhuān)門(mén)法律法規(guī)每季度邀請(qǐng)法律專(zhuān)家學(xué)者組織一次專(zhuān)題講座，推動(dòng)法制宣傳教育工作的深入開(kāi)展。要與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合，共同組織開(kāi)展以“遵紀(jì)守法廉潔自律”為主題的警示教育活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法、遵法、守法的自覺(jué)性。要在公務(wù)員隊(duì)伍中開(kāi)展“法律知識(shí)競(jìng)賽”。要在機(jī)關(guān)中開(kāi)展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”評(píng)比活動(dòng)，推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作深入開(kāi)展。要在管理區(qū)中開(kāi)展“法律明白人”法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。要在管理區(qū)中開(kāi)展給外出務(wù)工人員一封信和一份適用法律知識(shí)答卷活動(dòng)。要在中小學(xué)開(kāi)展以每周法律一題、每月講一個(gè)法律故事為主要內(nèi)容的“小手大手互牽活動(dòng)”。要在社區(qū)中開(kāi)展給外來(lái)社區(qū)暫住流動(dòng)人口一封信活動(dòng)。要按照“法律六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案和全省“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)要求，進(jìn)一步做好“法律六進(jìn)”活動(dòng)的推進(jìn)落實(shí)。將通過(guò)會(huì)議推進(jìn)、調(diào)查研究、檢查評(píng)比等多種方式發(fā)現(xiàn)、培育、樹(shù)立一批先進(jìn)典型，以典型的示范作用推動(dòng)整體工作上水平。
三是要實(shí)施法制宣傳教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量，通過(guò)抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓，長(zhǎng)期抓的方式，促進(jìn)全民普法活動(dòng)的開(kāi)展。從今年起，每年5月到10月，分局、農(nóng)場(chǎng)以“法律廣場(chǎng)”活動(dòng)為載體，農(nóng)場(chǎng)以“法律大集”活動(dòng)為載體，與相關(guān)執(zhí)法部門(mén)合作，每月開(kāi)展一次與百姓生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)。
四是深入開(kāi)展依法治理工作理論與實(shí)踐的研究探討。積極探索新形勢(shì)下的法制宣傳教育、依法治理、法治分局、法治農(nóng)場(chǎng)、法治單位建設(shè)的方式方法，創(chuàng)新法制工作理念，提高依法治墾工作的實(shí)效性?？偩贮h委依法治墾辦將于今年6月初召開(kāi)墾區(qū)依法治墾理論與實(shí)踐研討會(huì)，我們將推選出優(yōu)秀論文參加評(píng)比。
五是各單位要繼續(xù)組織好“五五”普法教材征訂工作，為“五五”普法教育做好基礎(chǔ)工作。各單位要在4月30日前全面完成“五五”普法教材征訂任務(wù)。
六是繼續(xù)深入開(kāi)展基層民主法治單位創(chuàng)建工作。按照提高全社會(huì)法治化管理水平的目標(biāo)要求，采取有力措施，繼續(xù)加大基層依法治理的推進(jìn)力度。要在總結(jié)創(chuàng)建工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上，加大工作力度，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推動(dòng)“基層民主法治單位”創(chuàng)建活動(dòng)全面開(kāi)展，年底前要有70%的管理區(qū)、社區(qū)，60%的企業(yè)、執(zhí)法單位，80%的學(xué)校達(dá)到總局級(jí)民主法治單位標(biāo)準(zhǔn)。要認(rèn)真抓好創(chuàng)建“經(jīng)濟(jì)發(fā)展法治環(huán)境先進(jìn)局、場(chǎng)(單位)”活動(dòng)?？偩贮h委依法治墾辦公室將與政法委及相關(guān)部門(mén)密切合作，共同開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)有效整合各類(lèi)執(zhí)法資源，充分發(fā)揮司法、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的職能作用，著力解決影響和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題，從整體上優(yōu)化局、場(chǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法治環(huán)境。各單位要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)和檢查，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)、深入開(kāi)展。
七是深入開(kāi)展調(diào)查研究。各級(jí)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)組織成員和辦事機(jī)構(gòu)工作人員，要深入基層、深入實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究。要對(duì)法制宣傳教育和依法治理工作面臨的形勢(shì)、內(nèi)在規(guī)律、方法途徑等進(jìn)行理性的探索研究，不斷把普法依法治理引向深入，要抓好對(duì)外宣傳報(bào)道工作，每個(gè)單位保證每年被國(guó)家采用的論文或稿件不少于一篇、省級(jí)不少于三篇，完不成任務(wù)，目標(biāo)聯(lián)評(píng)不能進(jìn)入前三名。
(二)以維護(hù)和諧法治紅興隆穩(wěn)定為目標(biāo)，充分發(fā)揮人民調(diào)解和安置幫教維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步鞏固完善農(nóng)場(chǎng)、管理區(qū)和社區(qū)人民調(diào)解工作“366”規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)今年各農(nóng)場(chǎng)調(diào)委會(huì)和80%的管理區(qū)、社區(qū)調(diào)委會(huì)達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步加大對(duì)人民調(diào)解組織建設(shè)的指導(dǎo)力度，積極開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性和專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)工作，探索在集市貿(mào)易區(qū)、流動(dòng)人口聚居區(qū)建立人民調(diào)解組織。積極開(kāi)展土地承包糾紛調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，拓展土地承包糾紛調(diào)解服務(wù)領(lǐng)域，提高排查、調(diào)處土地承包矛盾糾紛的能力，最大限度地?cái)U(kuò)大人民調(diào)解工作覆蓋面。二是要進(jìn)一步完善人民調(diào)解工作機(jī)制。健全和完善社會(huì)矛盾糾紛預(yù)警、排查、調(diào)處和群體性矛盾糾紛應(yīng)急處理機(jī)制，對(duì)矛盾糾紛實(shí)行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理、專(zhuān)項(xiàng)治理，使每項(xiàng)工作和每個(gè)環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)到底。針對(duì)分局比較突出的土地承包、城建拆遷、國(guó)企改制等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，筑牢維護(hù)分局社會(huì)和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。要進(jìn)一步完善土地承包糾紛調(diào)解委員會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各種登記簿冊(cè)和調(diào)解協(xié)議書(shū)的制作，進(jìn)一步提升土地承包調(diào)解組織的調(diào)解能力和水平，積極維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)提供可靠的法律服務(wù)和保障。今年調(diào)解工作的重點(diǎn)是進(jìn)一步提高土地承包糾紛調(diào)解規(guī)范化建設(shè)水平;加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);加大對(duì)土地承包糾紛排查力度，不留死角，力爭(zhēng)把矛盾糾紛全部化解在基層;加強(qiáng)橫向聯(lián)系，與農(nóng)場(chǎng)相關(guān)部門(mén)及法院密切配合，有效防止糾紛苗頭擴(kuò)大化;推進(jìn)基層“調(diào)訪一體化”工作機(jī)制的運(yùn)作，加快分局、農(nóng)場(chǎng)、管理區(qū)三級(jí)調(diào)訪工作體系建設(shè)步伐。三是要加大人民調(diào)解工作的指導(dǎo)力度。按照六中全會(huì)《決定》中“化解新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾、構(gòu)建和諧社會(huì)”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤“人民調(diào)解是中國(guó)特色，要變被動(dòng)調(diào)解為主動(dòng)調(diào)解，深入開(kāi)展矛盾糾排查調(diào)處工作”的指示精神，搞好人民調(diào)解的宣傳工作，進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解工作在信訪工作中的應(yīng)有作用。要主動(dòng)向分局、農(nóng)場(chǎng)黨委匯報(bào)，抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員配備、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、津貼報(bào)酬等方面的工作，幫助基層解決好“調(diào)訪一體化”機(jī)制建設(shè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。四是要積極探索構(gòu)建大調(diào)解工作格局。堅(jiān)持把平安建設(shè)的重點(diǎn)放到基層，全面推動(dòng)工作重心下移，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，從排查、協(xié)調(diào)、處理、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方面完善措施，充分發(fā)揮群防群治的作用，提高調(diào)訪工作質(zhì)量和規(guī)范化水平。積極探索開(kāi)展與法院、公安、信訪及有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，指導(dǎo)啟動(dòng)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作，努力形成人民調(diào)解與訴訟調(diào)解相銜接、與行政調(diào)解相協(xié)作、與其他調(diào)解相配合的工作體系，充分發(fā)揮人民調(diào)解在大調(diào)解工作格局中的基礎(chǔ)性作用，不斷提升綜合運(yùn)用多種手段和辦法，化解矛盾糾紛的能力。五是要大力加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，積極探索選配調(diào)解員的有效途徑，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)解隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)。建立起一支選舉與聘任并用、專(zhuān)職調(diào)解員與法律服務(wù)工作者參與相結(jié)合的調(diào)解隊(duì)伍。建立完善多層次的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)調(diào)解員尤其是調(diào)委會(huì)主任和調(diào)解小組長(zhǎng)進(jìn)行定期、系統(tǒng)、正規(guī)的培訓(xùn)，不斷提高其法律政策水平、文化素質(zhì)和調(diào)解技能。六是要切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員幫教安置工作。要充分發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)刑釋解教安置幫教工作職能作用，并深入挖掘、有效利用各方面社會(huì)管理資源，按照“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的要求，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，動(dòng)員社會(huì)各方面力量，提高刑釋解教人員的實(shí)際銜接率，改進(jìn)對(duì)社會(huì)危險(xiǎn)性較高人員的管控工作。要密切與勞動(dòng)部門(mén)和再就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作，積極探索刑釋解教人員再就業(yè)工作的新途徑、新辦法，推進(jìn)過(guò)渡性安置實(shí)體建設(shè)，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪。
(三)充分發(fā)揮法律服務(wù)的職能優(yōu)勢(shì)，為構(gòu)建和諧法治紅興隆提供法律保障。
一是充分發(fā)揮好法律顧問(wèn)作用，依法保障分局各級(jí)黨委中心工作。按照總局黨委提出“墾區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量全面提升、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)全面提速”的總體要求，全方位的開(kāi)展優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。各單位要組織好司法行政干警和基層法律服務(wù)工作者，認(rèn)真學(xué)習(xí)總局黨委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，抓住黨委中心和全局重點(diǎn)工作，圍繞構(gòu)建和諧墾區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極提出司法建議，為農(nóng)場(chǎng)黨委重大決策服好務(wù)，為和諧分局又好又快發(fā)展服好務(wù)，為分局廣大職工群眾服好務(wù)。在今年的合同管理工作中，各單位要進(jìn)一步落實(shí)好合同管理辦公室的“十四職責(zé)”和“十六項(xiàng)制度”，提高法律業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重對(duì)合同的合法性審查，把好合同的簽訂關(guān)和履行關(guān)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)行提供有效的法律服務(wù)和保障。合同管理工作將納入今年的司法行政目標(biāo)管理考核當(dāng)中。二是服從服務(wù)于“兩提”，充分發(fā)揮法律服務(wù)職能作用。今年，要緊緊抓住墾區(qū)實(shí)施“十一五”規(guī)劃、分局新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧分局、加快分局經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量全面提升，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)全面提速”的契機(jī)，發(fā)揮法律服務(wù)職能優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)進(jìn)入分局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開(kāi)放實(shí)踐中去，為分局實(shí)施(科教興墾、人才強(qiáng)墾、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城鎮(zhèn)帶動(dòng)，“走出去”)五大戰(zhàn)略服務(wù);為分局加快(農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)墾工業(yè)化和農(nóng)場(chǎng)城鎮(zhèn)化)“三化”服務(wù)、為分局(率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，在全省率先進(jìn)入全面小康社會(huì))服務(wù);為分局(加快建設(shè)新農(nóng)村、打造國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合試驗(yàn)區(qū)、全面構(gòu)建和諧墾區(qū))一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，創(chuàng)新思維抓落實(shí)，服好務(wù)、保好駕、護(hù)好航。三是發(fā)揮基層法律服務(wù)貼近基層群眾的優(yōu)勢(shì)，依法服務(wù)分局新農(nóng)村建設(shè)。基層法律服務(wù)工作者要樹(shù)立服務(wù)為民意識(shí)，研究和拓展法律服務(wù)分局新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新方法，充分發(fā)揮基層法律服務(wù)工作者便民利民的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)開(kāi)展基層送法進(jìn)萬(wàn)家、法律服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家、法律援助進(jìn)萬(wàn)家、人民調(diào)解進(jìn)萬(wàn)家和刑釋解教工作進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，要落實(shí)好分局批轉(zhuǎn)的司法建議、努力為分局新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、合同管理、職工增收開(kāi)展優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。通過(guò)法律顧問(wèn)、訴訟和非訴訟代理、法律咨詢(xún)等服務(wù)方式，為基層企事業(yè)單位和職工群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和保障。四是要發(fā)揮法律服務(wù)工作預(yù)防、疏導(dǎo)、化解社會(huì)矛盾的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，依法維護(hù)分局社會(huì)和諧穩(wěn)定?；鶎臃煞?wù)工作者在替代性糾紛解決機(jī)制中的作用，開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，積極探索在訴訟外和非訴訟活動(dòng)中以調(diào)解、協(xié)調(diào)等方式依法妥善處理各種利益糾紛。注重發(fā)揮基層法律服務(wù)工作者在群體性糾紛解決中的作用，引導(dǎo)糾紛主體用理性的、合法的、程序化的方式尋求糾紛解決，避免和防止糾紛的惡化，減少和降低糾紛形成的負(fù)面影響。
(四)鞏固和加強(qiáng)基層規(guī)范化創(chuàng)建工作，全面推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)再上新臺(tái)階。
一是強(qiáng)基固本，推進(jìn)墾區(qū)司法行政基層基礎(chǔ)建設(shè)再上新臺(tái)階。要加快司法分局(所)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，抓好《墾區(qū)司法分局(所)建設(shè)規(guī)劃》的實(shí)施。二是進(jìn)一步提升司法局分局規(guī)范化創(chuàng)建創(chuàng)建水平和質(zhì)量。要把創(chuàng)建工作作為促進(jìn)司法分局工作整體上水平的重要載體加以推進(jìn)。各單位要進(jìn)一步完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在抓好硬件建設(shè)落實(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)抓好班子隊(duì)伍、業(yè)務(wù)工作水平、公正執(zhí)法能力、管理規(guī)范化等軟件建設(shè)，使創(chuàng)建工作真正發(fā)揮促進(jìn)基層單位管理建設(shè)整體水平提高的作用。三是鞏固創(chuàng)建成果，做好省廳復(fù)查準(zhǔn)備工作。省廳今年將根據(jù)近年來(lái)創(chuàng)建成果，對(duì)創(chuàng)建規(guī)范化方案進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)審查、驗(yàn)收和復(fù)查的方法進(jìn)行改進(jìn)，因此，各單位在加強(qiáng)規(guī)范化創(chuàng)建工作的同時(shí)，要開(kāi)展自查自糾，查缺補(bǔ)漏，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使創(chuàng)建工作做到真實(shí)、扎實(shí)，真正達(dá)到提高整個(gè)司法行政工作的目的。
(五)大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障。
一是要著眼于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊(duì)伍，切實(shí)抓好思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)和從嚴(yán)管理工作。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，努力實(shí)現(xiàn)以黨風(fēng)促政風(fēng)，以黨風(fēng)帶行風(fēng)，以黨風(fēng)正警風(fēng)，為全面推進(jìn)分局司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。在思想政治建設(shè)方面，繼續(xù)深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)和諧墾區(qū)又好又快發(fā)展的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，切實(shí)解決好“為誰(shuí)掌權(quán)，為誰(shuí)執(zhí)法，為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題，永葆墾區(qū)司法行政隊(duì)伍忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是要開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、研究型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。在全系統(tǒng)中，大力發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí)、深入鉆研的進(jìn)取精神，厲行法治、遵章守紀(jì)的自律精神，敢為人先、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，堅(jiān)韌不拔、攻堅(jiān)克難的拼搏精神。三是要完善機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。工作目標(biāo)任務(wù)已定，關(guān)鍵是落實(shí)責(zé)任。全系統(tǒng)各級(jí)各單位都要把握好工作全局，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，打開(kāi)突破口，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作的發(fā)展。要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理科學(xué)性，規(guī)范目標(biāo)考核的程序和方法，強(qiáng)化綜合考評(píng)績(jī)效，充分發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，調(diào)動(dòng)和保護(hù)各方面的積極性，要注意培養(yǎng)和挖掘典型，宣傳典型，發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，帶動(dòng)整體發(fā)展。各司法分局長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，搞好調(diào)查研究，要高度重視基層宣傳、調(diào)研工作，將宣傳、調(diào)研工作落實(shí)到人頭，要充分利用好國(guó)家級(jí)、省級(jí)等信息窗口和交流平臺(tái)，切實(shí)做到把司法行政機(jī)關(guān)職能宣傳出去，把司法行政工作宣傳出去，把典型經(jīng)驗(yàn)宣傳出去，把典型人物宣傳出去。同時(shí)，各單位也要加強(qiáng)對(duì)外地司法行政工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和改進(jìn)我們的實(shí)際工作，提升我們的工作水平。要求每個(gè)司法分局年內(nèi)必須有一篇國(guó)家級(jí)調(diào)研文章或經(jīng)驗(yàn)材料發(fā)表，有三篇在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表，有五篇在總局以上報(bào)刊上發(fā)表。這項(xiàng)工作納入目標(biāo)管理考評(píng)中，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，完不成任務(wù)的，將取消年終評(píng)比資格。
同志們，今年是我局“十一五”規(guī)劃和建設(shè)和諧法治紅興隆的關(guān)鍵一年，做好分局司法行政工作意義重大，任務(wù)艱巨，我們要充分發(fā)揮服務(wù)和保障的職能作用，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)一流、站排頭、扛紅旗的敢為人先的精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力拼搏，全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，以更加輝煌的業(yè)績(jī)?yōu)榉志纸?jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
局長(zhǎng)上任講話篇十二
同志們：
審計(jì)學(xué)會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)就要結(jié)束了。這次會(huì)員代表大會(huì)，審議通過(guò)了代表市審計(jì)學(xué)會(huì)第一屆理事會(huì)所作的工作報(bào)告，修改通過(guò)了學(xué)會(huì)章程，選舉產(chǎn)生了市審計(jì)學(xué)會(huì)第二屆理事會(huì)。在這里，我代表市審計(jì)局黨組向到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員代表表示誠(chéng)摯的問(wèn)候，向新當(dāng)選的市審計(jì)學(xué)會(huì)第二屆理事會(huì)全體理事表示熱烈的祝賀!
由于諸多原因，本屆會(huì)員代表大會(huì)一直推遲到今年召開(kāi)。盡管如此，審計(jì)學(xué)會(huì)的工作一直未間斷。**年來(lái)，市審計(jì)學(xué)會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊貼審計(jì)工作中心，服務(wù)審計(jì)發(fā)展大局，組織和開(kāi)展了一系列卓有成效的研討交流活動(dòng)，取得了很大的成績(jī)，為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。我代表局黨組向大家表示衷心的感謝!
在本次換屆選舉中，由于年齡和工作的原因，有些同志包括一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同志不再擔(dān)任市審計(jì)學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和理事，但他們多年來(lái)為市審計(jì)學(xué)會(huì)的工作付出了大量的辛勤勞動(dòng)，為審計(jì)事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。在此，我們向他們表示崇高的敬意!希望他們?nèi)砸蝗缂韧仃P(guān)心、支持學(xué)會(huì)的工作，同時(shí)也衷心祝愿他們身體健康、生活快樂(lè)!
審計(jì)學(xué)會(huì)工作，是整個(gè)審計(jì)工作的重要組成部分，局黨組歷來(lái)十分重視。這次市審計(jì)學(xué)會(huì)順利換屆，給市審計(jì)學(xué)會(huì)增添了新的成分，注入了新的活力，這必將對(duì)學(xué)會(huì)工作的發(fā)展產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。當(dāng)前，我市審計(jì)工作進(jìn)入新的發(fā)展階段，審計(jì)領(lǐng)域逐步拓展，審計(jì)內(nèi)容不斷深化，審計(jì)質(zhì)量持續(xù)提高，審計(jì)作用日益顯現(xiàn)，在保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行中發(fā)揮了重要的“免疫系統(tǒng)”功能。但是，我們也要清醒地看到，隨著改革開(kāi)放的深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，審計(jì)的內(nèi)外部環(huán)境也發(fā)生了很大變化，對(duì)審計(jì)工作提出了許多新的課題和挑戰(zhàn)，迫切需要我們切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)理論研究，用科學(xué)的審計(jì)理論成果來(lái)指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐。新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)學(xué)會(huì)工作，發(fā)揮審計(jì)學(xué)會(huì)組織理論和學(xué)術(shù)研究的先導(dǎo)作用，對(duì)于促進(jìn)審計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)學(xué)會(huì)的工作簡(jiǎn)要談三點(diǎn)看法，供同志們參考。
一、緊密聯(lián)系實(shí)際，深入開(kāi)展審計(jì)理論研究。
理論是行動(dòng)的指南，沒(méi)有理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。做好審計(jì)工作，離不開(kāi)審計(jì)理論的指導(dǎo)。在面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新發(fā)展、黨委政府的新要求、人民群眾的新期待的形勢(shì)下，更加需要與時(shí)俱進(jìn)的審計(jì)理論來(lái)指導(dǎo)審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。市審計(jì)學(xué)會(huì)在推進(jìn)新時(shí)期審計(jì)理論研究方面負(fù)有義不容辭的責(zé)任。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺(jué)把理論研究工作作為服務(wù)審計(jì)實(shí)踐的重要任務(wù)。開(kāi)展審計(jì)理論研究，貴在聯(lián)系實(shí)際、研以致用。當(dāng)前尤其要在以下幾個(gè)方面下功夫：一是圍繞發(fā)揮審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能，認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)本質(zhì)特征等基礎(chǔ)理論的研究。要從理論上弄清審計(jì)的本質(zhì)，揭示審計(jì)的基本職能，研究如何在新形勢(shì)下有效地發(fā)揮審計(jì)的職能作用，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。二是圍繞審計(jì)實(shí)務(wù)的需要，積極開(kāi)展績(jī)效審計(jì)研究?？?jī)效審計(jì)是國(guó)際審計(jì)發(fā)展的潮流，也是我國(guó)審計(jì)發(fā)展的方向，但目前還統(tǒng)一的模式。我們必須順應(yīng)形勢(shì)，積極主動(dòng)，大膽創(chuàng)新，抓緊研究績(jī)效審計(jì)的模式、管理、程序和方法等等，為構(gòu)建績(jī)效審計(jì)操作體系獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是圍繞審計(jì)“”規(guī)劃，及早開(kāi)展審計(jì)發(fā)展前瞻性研究。我們要在做好審計(jì)工作的同時(shí)，按照審計(jì)署和省廳“”審計(jì)發(fā)展規(guī)劃，圍繞確立審計(jì)怎樣的發(fā)展思路，采取哪些有效的措施，打造“審計(jì)”品牌，推進(jìn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展這一課題，組織開(kāi)展對(duì)審計(jì)發(fā)展的目標(biāo)、重點(diǎn)、措施進(jìn)行前瞻性研究，為審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)新工作載體，積極推動(dòng)審計(jì)學(xué)術(shù)交流。
當(dāng)今的世界是一個(gè)開(kāi)放的世界。搞理論研究，不能只限于少數(shù)人閉門(mén)造車(chē)、封閉在狹隘的圈子里，還應(yīng)拓寬視野，積極創(chuàng)新。希望市審計(jì)學(xué)會(huì)在今后的工作中，更加注重整合資源，創(chuàng)新載體，采取靈活多樣的方式方法，激發(fā)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，廣泛開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，營(yíng)造百家爭(zhēng)鳴、百花齊放的學(xué)術(shù)交流氛圍。一是要繼續(xù)辦好審計(jì)理論研討會(huì)，增強(qiáng)審計(jì)學(xué)術(shù)交流的活力。全市審計(jì)理論研討會(huì)審每年舉辦一次，取得了顯著成效。今后，要繼續(xù)堅(jiān)持下去，力爭(zhēng)辦出特色、辦出影響，使審計(jì)理論研討會(huì)真正成為廣大審計(jì)工作者學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)和展示才華的舞臺(tái)。同時(shí)，要充分利用審計(jì)理論研討會(huì)、青年審計(jì)論壇等平臺(tái)，積極組織審計(jì)人員參加研討交流，全面展示審計(jì)工作的成果。二是要利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，擴(kuò)大審計(jì)學(xué)術(shù)交流的輻射面?？梢蚤_(kāi)發(fā)研究市審計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)頁(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)辟互動(dòng)性欄目，組織開(kāi)展審計(jì)理論研究課題征集、問(wèn)題研討、前沿性研究成果介紹等活動(dòng)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，吸引廣大會(huì)員和社會(huì)各界參與審計(jì)理論研究和學(xué)術(shù)交流。三是要堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合,健全審計(jì)學(xué)術(shù)交流的機(jī)制。一方面，學(xué)會(huì)可邀請(qǐng)知名審計(jì)專(zhuān)家學(xué)者，不定期地對(duì)廣大會(huì)員進(jìn)行審計(jì)理論研究輔導(dǎo)，引導(dǎo)大家積極開(kāi)展理論研究;另一方面，學(xué)會(huì)也要適當(dāng)組織審計(jì)理論研究的骨干，參加全省性，乃至全國(guó)性的審計(jì)學(xué)術(shù)交流研討活動(dòng)，以開(kāi)闊視野，開(kāi)闊思路，促進(jìn)提高審計(jì)理論研究水平。
三、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)抓好學(xué)會(huì)自身建設(shè)。
搞好審計(jì)學(xué)會(huì)工作，發(fā)揮審計(jì)學(xué)會(huì)作用，關(guān)鍵是要抓好學(xué)會(huì)的自身建設(shè)。市審計(jì)學(xué)會(huì)發(fā)展，離不開(kāi)各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各位理事，也離不開(kāi)廣大會(huì)員，歸根到底，就是要堅(jiān)持以人為本的思想，發(fā)揮出審計(jì)學(xué)會(huì)的整體合力。當(dāng)前，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：一是搞好組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。學(xué)會(huì)秘書(shū)處要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，與理事、會(huì)員保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)與各級(jí)審計(jì)學(xué)會(huì)及有關(guān)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、大專(zhuān)院校之間的溝通、協(xié)作和互動(dòng)，定期或不定期地把理事、會(huì)員組織起來(lái)，交流信息，舉辦講座，開(kāi)展研討，以增強(qiáng)審計(jì)學(xué)會(huì)的活力、動(dòng)力和凝聚力，使審計(jì)學(xué)會(huì)成為聯(lián)系審計(jì)工作者和社會(huì)各界的橋梁和紐帶。二是壯大會(huì)員隊(duì)伍，形成人才集聚優(yōu)勢(shì)。一方面，要繼續(xù)做好審計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員發(fā)展工作，不斷把政府審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、社會(huì)審計(jì)組織和大專(zhuān)院校中有志于從事審計(jì)理論研究的人員吸納到審計(jì)學(xué)會(huì)中來(lái);另一方面，要積極培養(yǎng)和推薦有發(fā)展?jié)摿Φ膶徲?jì)學(xué)會(huì)會(huì)員，參與學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作，使審計(jì)學(xué)會(huì)真正成為理論研究的陣地、培育人才的搖籃。三是發(fā)揮整體合力，促進(jìn)學(xué)會(huì)健康發(fā)展。做好學(xué)會(huì)工作，關(guān)鍵要靠大家齊心協(xié)力。希望各位理事、會(huì)員以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，克服平時(shí)工作比較繁忙的實(shí)際困難，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作，在學(xué)會(huì)的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展審計(jì)理論研究，為學(xué)會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
需要強(qiáng)調(diào)的是，各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視審計(jì)學(xué)會(huì)工作，特別是擔(dān)任審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的理事，要把審計(jì)學(xué)會(huì)和理論研究工作擺上重要議事日程，定期聽(tīng)取學(xué)會(huì)工作匯報(bào)，認(rèn)真研究學(xué)會(huì)工作，積極參加學(xué)會(huì)開(kāi)展的各類(lèi)研討和交流活動(dòng)，切實(shí)幫助解決學(xué)會(huì)工作中遇到的困難和問(wèn)題。要關(guān)心審計(jì)學(xué)會(huì)的組織建設(shè)，選配那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)，熱愛(ài)理論研究的同志從事審計(jì)學(xué)會(huì)工作。要大力支持審計(jì)學(xué)會(huì)開(kāi)展工作，為學(xué)會(huì)工作創(chuàng)造必要的條件，促進(jìn)審計(jì)學(xué)會(huì)健康發(fā)展。
各位代表，市審計(jì)學(xué)會(huì)新的一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)已經(jīng)產(chǎn)生。我相信，在新一屆學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員的領(lǐng)導(dǎo)下，大家同心同德，群策群力，一定會(huì)把市審計(jì)學(xué)會(huì)辦成高素質(zhì)、有作為的學(xué)術(shù)團(tuán)體，為我市審計(jì)事業(yè)乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
同志們，新年伊始，豬年將至。在此，我衷心祝大家豬年好運(yùn)，工作順利，合家幸福。
謝謝大家!
局長(zhǎng)上任講話篇十三
城管局長(zhǎng)講話稿一：
同志們：
剛才會(huì)上傳達(dá)的幾個(gè)文件，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)好，落實(shí)好。今天，我們騰出半天時(shí)間來(lái)，召開(kāi)一個(gè)干部職工見(jiàn)面會(huì)，這也是我來(lái)城管局以后第一個(gè)正式的、規(guī)模較大的會(huì)議。我想借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家談?wù)勑?、交交底，相互有個(gè)更深的了解，為我們下步工作的開(kāi)展打好基礎(chǔ)。5月10日，縣委正式任命我為城管局局長(zhǎng)，工作到今天已經(jīng)兩個(gè)多月了，這段時(shí)間以來(lái)，我們相繼開(kāi)展了城區(qū)環(huán)境大整治、機(jī)關(guān)建制和作風(fēng)紀(jì)律大整頓等一系列活動(dòng)，特別是為充實(shí)一線工作，同志們表現(xiàn)出了良好的素質(zhì)，作了大量卓有成效的工作，付出很多辛苦和努力，在此，我向大家表示感謝。
一、首先要說(shuō)的是我到城管局這兩個(gè)多月來(lái)的感受和體會(huì)
“城管”，就是城市管理，那么要管理好我們這個(gè)縣城，首先必須了解它的過(guò)去，對(duì)于咱們這個(gè)縣城，我可以說(shuō)再也熟悉不過(guò)了。過(guò)去縣城是個(gè)什么樣，和我年齡差不多的人可能都還記得，有句順口溜形容得非常貼切：街不平，燈不明，拐角樓一層，一個(gè)交警管全城。再看看縣城現(xiàn)在的面貌：樓高了、燈亮了、街寬了、路凈了、水清了、草綠了，城市建設(shè)步伐加快了，人們生活水平提高了，城區(qū)面貌日新月異，到處是一片繁榮景象，形成了鮮明的歷史對(duì)比。這一切無(wú)不飽含著我們城管人的酸甜苦辣，這一切無(wú)不凝聚著我們城管人的汗水和心血，這一切無(wú)不體現(xiàn)著我們城管人、城管工作在城市管理中不可替代的作用。這是我的第一個(gè)感受。
我的第二個(gè)感受是，城管人的精神狀態(tài)非常好，敬業(yè)精神非常強(qiáng)。我是從信訪局過(guò)來(lái)的，我一直認(rèn)為信訪工作不好做，是一件出力不討好，特別熬煎人的工作，對(duì)于剛剛步入我們城管大門(mén)的我來(lái)說(shuō)，更深的體會(huì)是，城管工作更是常人不知曉的難，常人不知曉的臟、累，常人不知曉的委屈，常人難以理解的心情等等，而信訪工作從某種意義上講僅僅是起個(gè)協(xié)調(diào)作用。盡管如此，我感到我們大家的工作勁頭都還是很足的，工作的熱情都還是很高漲的，精神狀態(tài)都是很好的，也是非常敬業(yè)的。我來(lái)后這段時(shí)間同志們的努力和取得的成績(jī)就足以證明這些。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大家的工作表現(xiàn)和成績(jī)給予了充分肯定，廣大居民群眾對(duì)整治效果非常滿(mǎn)意。我到城管局的第三天，縣委范書(shū)記就親自到我局指導(dǎo)工作，并作了重要指示?？h委、政府副縣長(zhǎng)楊連海多次到城區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)城管工作，并在我們給政府的工作匯報(bào)上親筆批示了18個(gè)字：“新班子，新要求;站位高，謀劃深;安排細(xì)，落實(shí)好”。這要感謝同志們辛勤的工作和付出，比如，象環(huán)衛(wèi)工人每天凌晨三四點(diǎn)就起來(lái)清掃，陳利君同志見(jiàn)義勇為受了傷，但仍堅(jiān)持工作，女同志拖家?guī)Э谌韵竽型疽粯訄?jiān)守崗位、跌倒起來(lái)的干工作，我們有這樣一支敬業(yè)的隊(duì)伍，有這樣一群可愛(ài)的人，沒(méi)有什么困難是不可戰(zhàn)勝的，沒(méi)有什么工作是不能干好的，沒(méi)有什么任務(wù)是不能完成的，沒(méi)有什么目標(biāo)是不能實(shí)現(xiàn)的。
我的第三個(gè)感受是，大家是非常有素質(zhì)，非常有能力的。我剛來(lái)時(shí)，為了盡快了解工作、適應(yīng)環(huán)境、進(jìn)入角色，先后與40多人進(jìn)行了個(gè)別談話，這40多人里有班子成員、有科隊(duì)長(zhǎng)、有一線人員，具有較高的代表性，能夠真切地反應(yīng)干部職工的意愿。從談話情況來(lái)看，我感到大家看問(wèn)題的角度很新穎，思路很開(kāi)闊，意見(jiàn)很中肯，建議頗具建設(shè)性。比如在我剛來(lái)城管局的第三天，就有人提出應(yīng)集中管理車(chē)輛，以便于統(tǒng)一使用和管理，且能節(jié)約相當(dāng)一部分開(kāi)支，實(shí)踐證明這一意見(jiàn)是正確的，也是符合縣委、縣政府要求的。在談到我們進(jìn)人問(wèn)題時(shí)，有人建議應(yīng)提高門(mén)坎，選擇高素質(zhì)的人，便于提高工作質(zhì)量。還有在談到工作協(xié)調(diào)配合問(wèn)題時(shí)，有人建議實(shí)行全能城管，還有的同志建議，城管應(yīng)當(dāng)是一個(gè)整體，應(yīng)在方方面面實(shí)行統(tǒng)一管理，不要各自為政，統(tǒng)一有利于聚人心，凝合力，團(tuán)結(jié)一致，工作更好。直到前幾天我還收到一條環(huán)衛(wèi)工人的短信，提出有關(guān)環(huán)衛(wèi)工作改革的好建議，我還與本人通了電話，見(jiàn)了面。大家能提出這么多好的意見(jiàn)和建議，說(shuō)明大家不僅僅是單純地就干工作而干工作，不僅僅是甘當(dāng)機(jī)械接受命令、執(zhí)行命令的人，而是有想法、有辦法、想干事、能干事的人。這些好的建議可以說(shuō)都是日常工作的積累，不用心，不動(dòng)腦是想不出來(lái)的，都想讓我們城管興旺、發(fā)達(dá)起來(lái)。所以從一定意義上來(lái)講，大家都是人才。工作成敗，人才是決定因素，我們隊(duì)伍中有這么多的人才，我們的城管工作何愁不旺，何愁不發(fā)，是大有希望的，是一定會(huì)將我們的事業(yè)推向頂峰的。還有就是我們城管人扶危濟(jì)困、拾金不昧、見(jiàn)義勇為的事跡等等我還聽(tīng)到很多，無(wú)不體現(xiàn)著我們城管人的良好素質(zhì)。
基于以上三個(gè)感受，我的第四個(gè)感受就是，面對(duì)城管人低收入的現(xiàn)實(shí)，我們?nèi)允悄瑹o(wú)聞、無(wú)怨無(wú)悔的工作。有的職工說(shuō)，我們付出的多，得到的少，集中體現(xiàn)在工資收入上，執(zhí)法人員每月400多元，環(huán)衛(wèi)工人500多元，這樣的工資收入明顯少了點(diǎn)。我想要說(shuō)的是，我們雖然辛苦，雖然委屈，但應(yīng)該客觀地、辯證地去看待這個(gè)問(wèn)題。世上沒(méi)有絕對(duì)公平的事情，也許這是我們這個(gè)社會(huì)一個(gè)過(guò)渡階段，那么社會(huì)要前進(jìn)，要度過(guò)某一特殊時(shí)期，肯定要犧牲一部分人利益。比如，峰峰環(huán)衛(wèi)人員每月才300多元工資，黎城環(huán)衛(wèi)人員每月500多元，但工具都得自己拿。比如，過(guò)去的知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)，整整耽誤了一代人，但對(duì)于當(dāng)時(shí)來(lái)講是必須這樣做的。我剛參加工作時(shí)工資才56.5元，現(xiàn)在年青人一上班就1700多元。這都是一些不公平現(xiàn)象。再比如像當(dāng)?shù)锏?，父?ài)如山，母愛(ài)如海，很偉大，很高尚，然而當(dāng)?shù)锏纳嫌懈改?，下有兒女，老人要照顧，兒女要撫養(yǎng)，是很辛苦的，還要遭受很多委屈，又不能不管，不能不當(dāng)，他們又能向誰(shuí)要報(bào)酬，向誰(shuí)去申訴?只能自己默默忍受。有些人為減輕勞動(dòng)，提高工資，想去上訪，但你回過(guò)頭來(lái)好好想想，接訪的部門(mén)、人員中可能就有你自己的親戚、子女和朋友，讓他們都來(lái)做城管人嗎，不現(xiàn)實(shí)，你也不愿意。你不能光看到對(duì)自己不公的一面，高工資、好部門(mén)中不是也有我們的子女、親朋好友嗎?所以凡事要辯證的去看，沒(méi)有絕對(duì)的公平，也沒(méi)有絕對(duì)的不公，目前，政府的財(cái)力有限，但我們會(huì)為了職工的利益去積極爭(zhēng)取的。
二、談了感受，下面我想談?wù)勎覀€(gè)人的從政原則，或者說(shuō)是施政綱領(lǐng)，主要有四個(gè)方面
一是領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)。“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，這句俗語(yǔ)包含了三層意思：一是車(chē)頭帶不帶的問(wèn)題，二是往哪里帶的問(wèn)題，三是帶得快慢的問(wèn)題。如果將領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系比喻為車(chē)頭和車(chē)廂的關(guān)系，那么這三個(gè)問(wèn)題可以歸結(jié)為一個(gè)問(wèn)題，就是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)是隊(duì)伍的主心骨、是風(fēng)向標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任重于泰山。只有負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)才有負(fù)責(zé)任的隊(duì)伍，尤其對(duì)于城管工作來(lái)說(shuō)，我們干的是良心活，更需要有責(zé)任心。對(duì)于一個(gè)單位來(lái)講，出成績(jī)關(guān)鍵在于一把手，更關(guān)鍵的是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子。這也是黨和人民賦予你的責(zé)任，在其位就要謀其政，要謀好政，就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心。對(duì)于一個(gè)科隊(duì)來(lái)講，也主要看科隊(duì)長(zhǎng)是否真正負(fù)責(zé)，跟上一個(gè)負(fù)責(zé)任的隊(duì)長(zhǎng)，就能作出成績(jī)來(lái)。就拿上個(gè)月城區(qū)環(huán)境大整治活動(dòng)來(lái)說(shuō)，之所以取得那么好的效果，很大程度上得益于班子成員親臨一線，靠前指揮，得益于科隊(duì)長(zhǎng)身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)帶了好頭，下面工作自然就有勁頭，取得好的成績(jī)也是順理成章的事。
二是建立一整套管理辦法，特別是激勵(lì)機(jī)制。如何讓干部職工充分發(fā)揮自身的能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，工作上變被動(dòng)為主動(dòng)，人人搶著干工作，這就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問(wèn)題。我一貫的主導(dǎo)思想是，要建立一個(gè)好的激勵(lì)機(jī)制，打破分配上的平均主義，在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上拉開(kāi)差距，在管理上充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、政治杠桿來(lái)調(diào)節(jié)?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我們?nèi)治灏俣嗳耍豢赡芏籍?dāng)領(lǐng)導(dǎo)，但只要你踏實(shí)工作，甘于奉獻(xiàn)，我就會(huì)從中擇優(yōu)重用，給你職務(wù)，給你待遇，讓你當(dāng)中隊(duì)長(zhǎng)，當(dāng)大隊(duì)長(zhǎng)，甚至往更高的職位、往更好的單位推薦你。在今后的工作中，我們要堅(jiān)決摒棄“干與不干一個(gè)樣，干壞干好一個(gè)樣，干慢干快一個(gè)樣”的用人理念，讓真正想干事、會(huì)干事、能干事的人有舞臺(tái)、有機(jī)會(huì)、有前途、有地位。所以說(shuō)，隊(duì)員如果你羨慕中隊(duì)長(zhǎng)有補(bǔ)助你就努力當(dāng)上中隊(duì)長(zhǎng)，中隊(duì)長(zhǎng)如果羨慕大隊(duì)長(zhǎng)補(bǔ)助待遇比你高，你就努力當(dāng)上大隊(duì)長(zhǎng)，大隊(duì)長(zhǎng)如果羨慕局長(zhǎng)們有聲譽(yù)、有地位、有車(chē)坐，你就努力當(dāng)上局長(zhǎng)?？傊?，只要你努力了，就會(huì)有收獲，只要你付出了，就會(huì)有回報(bào)，用這樣一種激勵(lì)機(jī)制把大家的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，把大家的心都凝聚起來(lái)，把大家的力量都匯集起來(lái)，那么城管工作就會(huì)越干越順，越干越好，越干越想干。
三是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。大家要將眼光放長(zhǎng)點(diǎn)、放遠(yuǎn)點(diǎn)，不要為眼下的小得失斤斤計(jì)較，只要大家共同努力，團(tuán)結(jié)一心，不搞內(nèi)耗，我們的工作就會(huì)越來(lái)越好，地位就會(huì)越來(lái)越高，日子也會(huì)越來(lái)越好過(guò)。在此，我想舉個(gè)信訪局的例子來(lái)說(shuō)明團(tuán)結(jié)的重要性。在我去信訪局之前，班子比較亂，得不到縣委、縣政府的信任，不論是從政治上、經(jīng)濟(jì)上還是從社會(huì)地位上，信訪局從上到下都吃了虧。我到了信訪局以后，重點(diǎn)抓班子，抓團(tuán)結(jié)，工作四年多(差六天不到四年半)一直是我的一個(gè)工作重點(diǎn)和施政理念，全局上下達(dá)到了空前團(tuán)結(jié)，干起事來(lái)得心應(yīng)手，領(lǐng)導(dǎo)班子得到了縣委、政府的信任，去縣里為職工爭(zhēng)取了不少利益。局里安排專(zhuān)車(chē)每天接送職工上下班，從內(nèi)部提拔了三個(gè)主任科員，從外面調(diào)進(jìn)一名副局長(zhǎng)，另有一名副局長(zhǎng)到一個(gè)大局任副局長(zhǎng)，三批掛職鍛煉的干部全部提拔或重用。這說(shuō)明一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)要想有地位、必須有作為，要想有作為，前提是必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，有一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。
另外，給大家特別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志們提幾條原則。一要講黨性，提高自身修養(yǎng)，政治上要成熟，工作上要做表率。二要講組織原則，下級(jí)必須服從上級(jí)，必須聽(tīng)命令，明事理，知大小，懂規(guī)矩。在此，送給大家一句話：有舞臺(tái)就要好好演一個(gè)角色，沒(méi)有舞臺(tái)就要靜靜做一名觀眾。這是范書(shū)記在5月26日縣四套班子擴(kuò)大會(huì)議上講的一句非常具有哲理的話。大家要牢記這句話，把心放平，把位擺正，踏踏實(shí)實(shí)干好自己的工作，盡到自己的責(zé)任。三要講團(tuán)結(jié)，班子成員要牢牢抱成團(tuán)，心往一處想，勁往一處使，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，有什么事、有什么話要多溝通、多商量。四要端正工作態(tài)度，管好自己的人，干好自己的事。五要有大局觀念和一盤(pán)棋思想，工作中既要分工更要合作，要高站位對(duì)待，你所擔(dān)負(fù)的是城管局的某一職務(wù)，要有全局觀念，城管局是一個(gè)幾百人的城管局，單單某一科室不叫城管局。再一個(gè)凡事不推諉、不扯皮、不內(nèi)耗。六要抓好自身學(xué)習(xí)，無(wú)論是從政治上、理論上、還是業(yè)務(wù)上，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。七要毫不推卸的擔(dān)擔(dān)子。城管局是一個(gè)很容易出事的部門(mén)，這就要求領(lǐng)導(dǎo)要不怕事、敢于擔(dān)責(zé)任，要為下面的人撐腰、做主。在此我再次聲明，只要我們按照程序、按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)定干工作出了問(wèn)題，這個(gè)擔(dān)子我來(lái)?yè)?dān)，絕不能讓同志們干了工作還受委屈。
毛主席的名篇《反對(duì)自由主義》列舉了自由主義的十一種表現(xiàn)，這十一種表現(xiàn)同樣適用于現(xiàn)在。自由主義和組織紀(jì)律是一對(duì)矛盾，強(qiáng)化組織紀(jì)律，必須反對(duì)自由主義。黨要紀(jì)律，軍隊(duì)要紀(jì)律，我們的黨，我們的軍隊(duì)就是靠鐵的紀(jì)律打下江山的，“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”就是我們的黨和軍隊(duì)取得勝利，獲取政權(quán)的法寶。俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)矩就是紀(jì)律，任何一個(gè)政黨、一個(gè)軍隊(duì)、一個(gè)單位、一支團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有鐵的紀(jì)律，就不能步調(diào)一致，就會(huì)有雜音、打敗仗。我縣前幾年開(kāi)展了“四再”教育，當(dāng)前又正在開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，下步，在我局還要開(kāi)展“六講六重”活動(dòng)(即：講黨性，重品行;講團(tuán)結(jié)，重大局;講作風(fēng)，重形象;講紀(jì)律，重效率;講奉獻(xiàn)，重貢獻(xiàn);講目標(biāo)，重落實(shí))，營(yíng)造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工作環(huán)境。
一個(gè)單位組織紀(jì)律要過(guò)硬，班子首先要帶頭。對(duì)班子成員來(lái)講，在會(huì)上研究問(wèn)題時(shí)應(yīng)暢所欲言，且一定要暢所欲言，這是對(duì)工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。但是一旦會(huì)議定了的事，不論自己的意見(jiàn)是否被采納，不管自己是否有意見(jiàn)，都要無(wú)條件遵守和執(zhí)行組織的決定。會(huì)后不能有任何不維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子決議的言論和行為，不能有任何沒(méi)有中心意識(shí)、只顧自己討好人、置組織原則于不顧的言論。這種言論，不論對(duì)與錯(cuò)，你是否在會(huì)上提過(guò)，是否屬實(shí)，只要會(huì)后說(shuō)，私下講，都是組織原則所不允許的，是嚴(yán)重的自由主義，都是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。對(duì)這種人，長(zhǎng)此以往，你如果不注意，你認(rèn)為自己圍了人，其實(shí)別人根本看不起你，起碼認(rèn)為在班子中說(shuō)話沒(méi)分量，自由主義嚴(yán)重，素質(zhì)較低，這種現(xiàn)象必須在我們領(lǐng)導(dǎo)干部中預(yù)防。希望我們每位干部都能自警自勵(lì)，引以為戒，有則改之，無(wú)則加勉，要時(shí)時(shí)記著我們是一個(gè)大家庭，需要每個(gè)同志共同維護(hù)。維護(hù)大家庭的利益，維護(hù)單位的利益，就必須時(shí)時(shí)注意維護(hù)班子權(quán)威，上下一心，鐵板一塊，沒(méi)有雜音。
組織紀(jì)律的另一個(gè)重要方面，就是要講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣。講學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不僅能提高一個(gè)人的業(yè)務(wù)、理論水平，更能提素質(zhì)，凈靈魂，且我們所從事的很多業(yè)務(wù)工作都是需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)的。今后，我們要制定學(xué)習(xí)制度，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，要采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，要認(rèn)真的考試，考試成績(jī)也要列入獎(jiǎng)懲范圍，以此來(lái)提高大家的業(yè)務(wù)能力、理論水平。講政治，作為局里就是要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作來(lái)安排我們的工作，一切為縣委、縣政府的中心工作服務(wù)，為城區(qū)居民群眾服務(wù)，為他們營(yíng)造整潔、亮麗、文明、有序的工作和生活環(huán)境。作為我們每個(gè)同志，講政治就是要緊緊圍繞局里的部署來(lái)開(kāi)展工作，工作中，求大同，存小異，不要因小而失大。講正氣，就是在全局樹(shù)立公平、向上的風(fēng)氣，單位要有正氣，我們每個(gè)人都要有正氣。單位的正氣就是工作氣氛濃，誰(shuí)工作好，誰(shuí)就受擁戴，只以工作為尺度來(lái)衡量每個(gè)人。個(gè)人的正氣，就是勤奮向上，努力工作，胸襟開(kāi)闊，坦蕩磊落，不搞小幫派，小團(tuán)伙，不議論別人，談是論非，而是要比業(yè)務(wù)能力，比工作實(shí)績(jī)，比貢獻(xiàn)大小。最近，我發(fā)現(xiàn)咱們機(jī)關(guān)有一個(gè)不正常的現(xiàn)象，發(fā)生在個(gè)別人身上，工作缺乏主動(dòng)性，沒(méi)眼色，推推轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不推不轉(zhuǎn)，交辦的事，做了沒(méi)做，做得怎么樣也沒(méi)個(gè)回音;另一個(gè)現(xiàn)象是，極個(gè)別同志游說(shuō)于領(lǐng)導(dǎo)和同志之間，背后亂說(shuō)一氣，企圖制造不穩(wěn)定因素，這種現(xiàn)象雖然發(fā)生在個(gè)別人身上，但影響極壞，這樣很不好，這就不是正氣，是邪氣，是一個(gè)單位不允許出現(xiàn)的現(xiàn)象。要想人不知，除非己莫為，偷不了的，你覺(jué)得他和你近，其實(shí)不一定，弄不好和我更近。再一個(gè)就是大局意識(shí)不強(qiáng)，講話、工作、處理問(wèn)題不能站在全局高度，而是只看在你這個(gè)科隊(duì)小范圍，甚至個(gè)人利益上，只算小賬，打小主意，等等一些不正常的東西愈來(lái)愈浮出了水面，我可以毫不客氣地對(duì)大家講，只要我在城管局任局長(zhǎng)，就絕不允許各種歪風(fēng)在城管局橫行。
組織紀(jì)律的第三個(gè)方面是權(quán)威和適應(yīng)問(wèn)題。所謂權(quán)威，是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人身上體現(xiàn)出來(lái)的威力，權(quán)和威是相輔相成的，是領(lǐng)導(dǎo)者特有的東西。任何一個(gè)下級(jí)都要維護(hù)上級(jí)的尊嚴(yán)，下級(jí)不是不可以提意見(jiàn)，但要講究方式，講究場(chǎng)合。兩個(gè)人關(guān)起門(mén)來(lái)怎么說(shuō)都行，都不傷自尊，但只要有第三人在場(chǎng)，下級(jí)對(duì)上級(jí)講話就必須尊重，即使你的意見(jiàn)再正確也不能表現(xiàn)出不尊重。在這個(gè)問(wèn)題上，一級(jí)對(duì)一級(jí)是一樣的(一般同志對(duì)科隊(duì)長(zhǎng)，科隊(duì)長(zhǎng)對(duì)主管局長(zhǎng)，以至再往上)，必須這樣做，這也是縣主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在大會(huì)小會(huì)講的，一把手要講道理，副職要懂規(guī)矩，大到局領(lǐng)導(dǎo)，小到科股長(zhǎng)及一般同志，道理其實(shí)都一樣。講這些問(wèn)題，并不是說(shuō)咱們單位就有這些事，而是不希望這些事發(fā)生在咱們單位。這和我們?cè)诩依锸且粯拥模鳛橐患抑L(zhǎng)是一個(gè)家庭的核心和頂梁柱，整個(gè)家庭都要圍繞他來(lái)轉(zhuǎn)才行，否則這個(gè)家庭就會(huì)出問(wèn)題。我今天在會(huì)上提出來(lái)，希望每個(gè)同志都能理解，都能夠自覺(jué)維護(hù)各位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)本部門(mén)的權(quán)威。只要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威樹(shù)起來(lái)了，單位的權(quán)威樹(shù)起來(lái)了，我們每個(gè)人的權(quán)威也就樹(shù)起來(lái)了。接下來(lái)談一下工作適應(yīng)問(wèn)題。每一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的更替，都是正常的組織人事變動(dòng)，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)工作的通盤(pán)考慮所做出的科學(xué)決策。城管局成立以來(lái)，加上原來(lái)的城管辦，已經(jīng)歷了五任局長(zhǎng)，每任局長(zhǎng)都有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。對(duì)于局主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，適應(yīng)的主要是新單位的工作環(huán)境、工作業(yè)務(wù)以及對(duì)大家的政治覺(jué)悟、精神狀態(tài)、工作能力、家庭狀況等各方面的了解。對(duì)于干部職工來(lái)講，適應(yīng)的是局主要領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法、施政綱領(lǐng)、工作原則、工作節(jié)奏及性格特點(diǎn)及由此帶來(lái)的全新工作面貌。如果將我比作火車(chē)頭，大家比作車(chē)廂，那么應(yīng)該是車(chē)廂跟著火車(chē)頭跑呢，還是火車(chē)頭受制于車(chē)廂呢?那么多車(chē)廂如果有的想走，有的不想走，有的想快點(diǎn)走，有的想慢點(diǎn)走，有的想往東，有的想往西，那么這列火車(chē)非翻不可。所以說(shuō)，大家要盡快適應(yīng)我，讓這個(gè)磨合期盡可能的變短，讓磨合的效果盡可能達(dá)到最優(yōu)。我知道原來(lái)城管局工作成績(jī)很突出，但是也不是沒(méi)有問(wèn)題，且有些我有所耳聞，來(lái)我這反映問(wèn)題的多了，小到遲到、早退，大到經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)問(wèn)題。我原來(lái)在信訪局工作也存在問(wèn)題，誰(shuí)都不是完人，任何工作都不可能完美，一個(gè)單位要想不斷發(fā)展壯大，必須揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)。所以大家眼睛要往前看，往遠(yuǎn)看，思想不要老是停留在過(guò)去，動(dòng)不動(dòng)就拿以前的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量現(xiàn)在。這是政治不成熟的表現(xiàn)，是思想懶惰的表現(xiàn)，是逃避現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)，這樣你只會(huì)毀了自己，毀了集體形象，最后讓單位把你淘汰掉。
四、既然談到適應(yīng)問(wèn)題，大家就需要了解我的工作特點(diǎn)，下面我就簡(jiǎn)單介紹一下
我的第一個(gè)特點(diǎn)是“統(tǒng)”。所謂統(tǒng)，就是統(tǒng)一、統(tǒng)管，統(tǒng)一步調(diào)，上下一致，統(tǒng)一機(jī)制，統(tǒng)一思路，統(tǒng)一人、財(cái)、物，通過(guò)“統(tǒng)”來(lái)實(shí)現(xiàn)全局一盤(pán)棋，上下一條心，凝聚人心，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，最終達(dá)到一個(gè)目標(biāo)。
我的第二個(gè)特點(diǎn)宏觀管理。一級(jí)抓一級(jí)，抓點(diǎn)帶面，好點(diǎn)全局推廣，壞點(diǎn)殺一儆百。生活中是朋友，工作上是戰(zhàn)友，朋友無(wú)等級(jí)，戰(zhàn)友、士官有等級(jí)觀念。因此，工作上，我抓班子成員，班子成員抓科隊(duì)長(zhǎng)，科隊(duì)長(zhǎng)抓中隊(duì)長(zhǎng)，中隊(duì)長(zhǎng)抓隊(duì)員，一級(jí)抓一級(jí)，環(huán)環(huán)相扣，屬于誰(shuí)管理范圍內(nèi)的事，誰(shuí)想法解決，重大問(wèn)題向我報(bào)告，共同解決，大膽去干，出了問(wèn)題我負(fù)責(zé)。再一個(gè)是我喜歡發(fā)揮局辦公室的作用，辦公室是一個(gè)單位負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)、參謀決策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的中樞機(jī)構(gòu)，是局主要領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，代表著局主要領(lǐng)導(dǎo)的意志，全局上下必須服從辦公室的指揮、調(diào)派和協(xié)調(diào)。
我的第三個(gè)特點(diǎn)是用機(jī)制來(lái)激勵(lì)人、制約人。工作上我喜歡通過(guò)一定的辦法來(lái)促進(jìn)你積極主動(dòng)地去工作，讓你心甘情愿、高高興興地去工作，通過(guò)一定的制度來(lái)制約和規(guī)范大家的行為，靠制度來(lái)管人管事。我不愛(ài)找事，惹事，但也絕不怕事，對(duì)那些故意找事，膽敢違犯規(guī)定的人，決不手軟。對(duì)我來(lái)以前的事一概不追究，即使發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題按以前的規(guī)定處理。下步，我們將嚴(yán)格各項(xiàng)制度，該制定的制定，該完善的完善，形成制度，對(duì)事不對(duì)人，決不姑息遷就。
我的第四個(gè)特點(diǎn)是想干事，愛(ài)干事。從性格上來(lái)講我是個(gè)閑不住的人，是個(gè)不安于現(xiàn)狀的人。我總想把別人干不了的事干了，把別人干不好的事干好，把別人沒(méi)干成的事干成，想人之未想，為人之弗為，在工作中不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，不斷完善，不斷追究工作上完美。我自信能干點(diǎn)事，能干成事，總想為官一任，干一番事業(yè)，有一番作為。讓大家感到城管局好，城管局有地位，城管局有威信，作為一名城管人由衷地感到光榮和自豪。
我的第五個(gè)特點(diǎn)是愿意干事，但不愿出名。不愿當(dāng)出頭鳥(niǎo)，但愿叫別人忘不了。我只想把隊(duì)伍管好，把工作干好，把大家應(yīng)得福利待遇爭(zhēng)取到，把縣委、縣政府交待給我們的任務(wù)完成好。我不愿意出風(fēng)頭，不愿意搞形式，不愿意干那些虛頭八腦的事情。
我的第六個(gè)特點(diǎn)是喜歡雷厲風(fēng)行，不喜歡拖泥帶水。我是特別反對(duì)工作按部就班，慢條斯理，工作干了沒(méi)有，干的怎樣，領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候不問(wèn)，就什么時(shí)候不說(shuō)。我是特別討厭接受任務(wù)唯唯諾諾，干起工作拖拖拉拉，沒(méi)一點(diǎn)個(gè)性，沒(méi)一點(diǎn)特點(diǎn)的人。今后，工作上要說(shuō)了算，定了干，說(shuō)干就干雷厲風(fēng)行，干就干好一步到位。交待的事立即干，馬上干，干好了撂下，你可以好好休息。就如李大釗說(shuō)的，“學(xué)就學(xué)個(gè)踏實(shí)，玩就玩?zhèn)€痛快”。古人常說(shuō)“三思而后行”，其實(shí)孔子是反對(duì)的，他說(shuō)考慮兩次就可以了，考慮得多了就變的患得患失，優(yōu)柔寡斷了，所以我們做事要“兩思”、“一思”就行動(dòng)。
我的第七個(gè)特點(diǎn)是義氣。這是我的個(gè)人性格，也是工作上的性格。只要你撲下身子，好好干工作，我就會(huì)非常感謝你，把你當(dāng)成我一生的朋友。你做出了成績(jī)，我就會(huì)重用你，想法在政治上、經(jīng)濟(jì)上給你待遇，絕不會(huì)讓你吃虧。你因?yàn)楦晒ぷ鞒隽藛?wèn)題，我敢給你撐腰做主，為你負(fù)責(zé)，絕不會(huì)讓你受委屈。
我的第八個(gè)特點(diǎn)是特別反對(duì)善小而不為，惡小而為之的人。好惡，不喜善，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷，今天罵個(gè)人，明天討人個(gè)小便宜，后天這個(gè)攤上吃人家個(gè)饃，拿人家把菜，特別是有些人，在經(jīng)濟(jì)上，收費(fèi)吃個(gè)回扣，罰款弄個(gè)小錢(qián)，有的還不時(shí)想用個(gè)法討局里個(gè)便宜，偷偷摸摸見(jiàn)不得陽(yáng)光，這是我最不喜歡的，希望這樣的人要好好檢討自己，要當(dāng)心出大事。
我的第九個(gè)特點(diǎn)是特別反對(duì)當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)的人。我喜歡說(shuō)話直來(lái)直去，打開(kāi)天窗說(shuō)亮話，掏出心肺給人看，事無(wú)不可對(duì)人言。但我特別反對(duì)背后胡言亂語(yǔ)，搬弄是非，造謠生事的人。有事放在桌面上，“以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失”，你提對(duì)了，我會(huì)虛心接受，提錯(cuò)了，我也不會(huì)怪你，反而會(huì)賞識(shí)你。
事情都是一分為二的，應(yīng)辯證地看問(wèn)題，成績(jī)是肯定的，問(wèn)題也是必然的，我們必須正視存在的問(wèn)題，才能改進(jìn)，才能進(jìn)步，我感覺(jué)當(dāng)前存在的問(wèn)題主要以下幾個(gè)方面。
一是管理上有漏洞。從全縣來(lái)講，城管局是一個(gè)大局，全局干部職工500多人，負(fù)責(zé)城區(qū)14.3平方公里的市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，隊(duì)伍大，任務(wù)重，工作千頭萬(wàn)緒，有時(shí)難免考慮不周，顧此失彼，管理上容易出現(xiàn)疏漏、不到位問(wèn)題，從而使得工作機(jī)制不靈，運(yùn)轉(zhuǎn)不暢。一是整體工作嚴(yán)重失調(diào)，工作各顧各，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)。二是車(chē)輛管理不嚴(yán)，坐不上車(chē)的有意見(jiàn)，且浪費(fèi)十分嚴(yán)重。三是簽到考勤管理不嚴(yán)，各科隊(duì)自行負(fù)責(zé)，這就難以避免遲到、早退、請(qǐng)關(guān)系假、人情假等不良現(xiàn)象，導(dǎo)致作風(fēng)紀(jì)律渙散。四是財(cái)、物管理上不嚴(yán)，因?yàn)榫掷锶狈y(tǒng)一管理，物品進(jìn)出登記、保管顯得非?；靵y，一定程度上造成了公共財(cái)產(chǎn)損耗、流失?？剖以O(shè)有小金庫(kù)，隨意扣罰，甚至有的問(wèn)題不向局里報(bào)。局里把工資、返還獎(jiǎng)發(fā)給個(gè)人，或是讓人家交給隊(duì)里，或是只讓個(gè)人簽個(gè)字，錢(qián)隊(duì)里留下，這是嚴(yán)重違紀(jì)行為。五是在收費(fèi)管理上，沒(méi)有做到應(yīng)收盡收，全城有多少征收對(duì)象，按照標(biāo)準(zhǔn)每年應(yīng)收多少費(fèi)，少收多少，問(wèn)題出在哪里，這個(gè)大家比我更清楚。再比如加班問(wèn)題，廣告牌匾審批等等，我就不再一一列舉。我是一個(gè)眼里容不下沙子的人，對(duì)于管理上的這些問(wèn)題我不可能視而不見(jiàn)，對(duì)有些問(wèn)題我已經(jīng)開(kāi)始著手整改了，下面的任務(wù)還很艱巨，在這里給大家提個(gè)醒，人貴有自知之明，你已經(jīng)意識(shí)到的問(wèn)題最好自己拿出具體整改意見(jiàn)，不要等著局里給你提出來(lái)，責(zé)令你去改時(shí)再手忙腳亂地去整改，那樣就被動(dòng)了。
二是組織紀(jì)律松懈。這個(gè)問(wèn)題大家比我更有感觸。遲到、早退、曠工;無(wú)正當(dāng)事由長(zhǎng)期請(qǐng)假，小病大養(yǎng)，一請(qǐng)一年，請(qǐng)假不銷(xiāo)假;機(jī)關(guān)上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲;值班找人替，換班不向帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，值班電話轉(zhuǎn)移至手機(jī);門(mén)衛(wèi)保安愈是無(wú)人時(shí)愈是睡大覺(jué);執(zhí)法人員衣裝不整、標(biāo)志不全、形象不端、聚伙聊天;通訊不暢，不是關(guān)機(jī)、就是無(wú)法接通，有的干脆故意不接;工作發(fā)牢騷、有怨氣，傳播小道消息，背后詆毀領(lǐng)導(dǎo)，拉幫結(jié)派搞小團(tuán)伙，沒(méi)有大局觀念;工作推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，交待的事情落實(shí)不到位，反饋不及時(shí)，有的干脆沒(méi)回音等等，還有很多。這些問(wèn)題盡管只是在個(gè)別人身上存在，但每個(gè)人存在一半個(gè)問(wèn)題，加起來(lái)就成了普遍問(wèn)題。一個(gè)隊(duì)伍要想過(guò)得硬、打得贏，組織紀(jì)律最關(guān)鍵，否則隊(duì)伍就是一盤(pán)散沙，就會(huì)一觸即潰，什么事也干不成。
三是工作責(zé)任心不強(qiáng)。城管大部分的工作是在臉面上，是個(gè)細(xì)活兒、良心活兒，主要靠責(zé)任心去做，看到違反城管法規(guī)的行為就要去制止、糾正、處罰，而不是視而不見(jiàn)，置之不理，蒙混過(guò)關(guān)。我常聽(tīng)下面反映工作之所以干不好，任務(wù)之所以完不成，是因?yàn)殛?duì)里人手不夠，管理力量薄弱，但據(jù)我觀察，這不是主要問(wèn)題，根本問(wèn)題是隊(duì)員的責(zé)任心不強(qiáng)，怕惹人，沒(méi)有當(dāng)成自己家里的事去做，是因?yàn)闆](méi)有影響你的切身利益，如果和你的工資、獎(jiǎng)金、福利掛起鉤來(lái)，我想效果會(huì)大不一樣。下步，這方面我們要用機(jī)制來(lái)約束人，和工資、獎(jiǎng)金、福利掛鉤，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。有的說(shuō)罰的重了，人都走了，我說(shuō)不怕，這就是大浪淘沙，不僅沒(méi)有影響，而且還會(huì)凈化我們的隊(duì)伍。我們下步試行，每個(gè)科隊(duì)走一個(gè)人，如果說(shuō)你剩下的人能把活干了，就把他的工資作為獎(jiǎng)金給大家，以此來(lái)提高大家的工作積極性，全力以赴地干好本職工作。
四是非全日制用工存在短期行為問(wèn)題。目前，有相當(dāng)一部分非全日人員也包括個(gè)別正式工，對(duì)單位沒(méi)有認(rèn)同感，沒(méi)有歸宿感，沒(méi)有正確看待城管這份工作。這些人員參加城管工作，帶有種種不同的目的，有的是為了“混口飯吃”，覺(jué)得城管工作有油水;有的是家長(zhǎng)想讓孩子來(lái)這里鍛煉鍛煉，也不為掙錢(qián)，就當(dāng)是讓單位給看孩子的，省得在社會(huì)上瞎跑惹事;有的是覺(jué)得穿制服挺拽，好找對(duì)象;有的是想等機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正;有的是為了多混幾個(gè)人，以后做點(diǎn)生意也好與公家單位打交道，好通融等等，目的不純，導(dǎo)致人員不穩(wěn)定，短期行為嚴(yán)重。今天，我正式告訴大家，城管局絕不接受、也絕不容納這樣的人，你要是安下心來(lái)好好工作，我歡迎你留下，但如果繼續(xù)這樣，那么對(duì)不起，請(qǐng)你立即走人，另謀高就。下步在用工上要嚴(yán)格條件，門(mén)坎不僅要高，且押金要壓住你。
五是城市管理的體制不順，職責(zé)不清。當(dāng)前從上到下都存在一個(gè)機(jī)制問(wèn)題，執(zhí)法難，職責(zé)不清，互相扯皮等，這個(gè)問(wèn)題是各級(jí)政府的問(wèn)題，不再多講，這個(gè)大家都有體會(huì)。下步，要請(qǐng)示政府從多個(gè)方面理順我縣的城市管理機(jī)制，以提高我們的工作效率。
六是城管隊(duì)伍在社會(huì)上還存在負(fù)面影響。特別是素質(zhì)差，導(dǎo)致執(zhí)法質(zhì)量低，出口帶臟字，動(dòng)手想打人，文明的話一句不會(huì)，法律條文難念出一個(gè)詞，所以問(wèn)題百出，社會(huì)反映強(qiáng)烈，不能以理服人。再一個(gè)就是廉潔從政問(wèn)題，同志們，前面講到的到攤上白拿個(gè)饃，拿把菜，特別是涉及經(jīng)濟(jì)方面的收費(fèi)問(wèn)題、罰款問(wèn)題、執(zhí)法問(wèn)題，在我們隊(duì)伍中是相當(dāng)嚴(yán)重的，內(nèi)部有告的，外部有反映的，縣紀(jì)委、縣領(lǐng)導(dǎo)也有知道且交待下來(lái)要求局里嚴(yán)查嚴(yán)處的，我就不再多說(shuō)，請(qǐng)你好自為之，一旦違反了黨紀(jì)國(guó)法，就后悔莫及。人家當(dāng)面服你，背后罵你，因?yàn)槿思矣星笥谀悖皇且驗(yàn)槟阌卸嗝磪柡?，多么有本事，下步，?duì)這些問(wèn)題我們要嚴(yán)肅查處，純潔我們的隊(duì)伍。
七、個(gè)別人缺乏奉獻(xiàn)精神，私心嚴(yán)重。付出了就要給相應(yīng)的報(bào)酬，這是天經(jīng)地義的，但大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，縱觀古今，從戰(zhàn)爭(zhēng)年代到新中國(guó)成立，從小官到做到大官，從擺小攤到做成大生意等等，不管各行各業(yè)，之所以能從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，不知飽含了多少人無(wú)私的奉獻(xiàn)和付出。所以，城管局要將干好工作，要想興旺、發(fā)達(dá)，大家就要有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神，我們把城管局這個(gè)大家庭搞好了，我們每個(gè)人的小家庭也就會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。
六、今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)
前段時(shí)間全縣的機(jī)構(gòu)改革，我們的許多同志在思想上發(fā)生了危機(jī)感，工作情緒也受到了很大影響。雖然機(jī)構(gòu)改革對(duì)我局來(lái)講只是換湯不換藥，只換了個(gè)名，城市管理和綜合行政執(zhí)法局，但從另一角度講，隨著社會(huì)的發(fā)展、進(jìn)步，對(duì)于任何一個(gè)部門(mén)、角落、任何人，危機(jī)是無(wú)處不在的，同志們能有這種危機(jī)感，這說(shuō)明同志們把全局的興亡和個(gè)人命運(yùn)捆在了一起，局興我興，局亡我亡。要想我們每個(gè)城管人都有好命運(yùn)、美前途，我們就必須形成合力，共同筑好我們城管局堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，打造我們城管局強(qiáng)硬的、健壯的身軀，才能使我們每個(gè)城管人的命運(yùn)有個(gè)好的歸宿，這一切必須通過(guò)努力工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。下步工作該怎么辦，我想在這里點(diǎn)點(diǎn)題，做個(gè)鋪墊，大家思想上有個(gè)準(zhǔn)備，有重點(diǎn)、有方向地去工作，爭(zhēng)取我們城管人名利雙收。
我們今后一個(gè)時(shí)期的工作，總的指導(dǎo)思想是：在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣的中心工作，以城鎮(zhèn)面貌三年大變樣和建設(shè)三省交界區(qū)域次中心城市為目標(biāo)，立足我局和城管工作實(shí)際，抓隊(duì)伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提素質(zhì)，建機(jī)制，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改常規(guī)，抓難點(diǎn)，出亮點(diǎn)，抓管理，創(chuàng)精品，全面提升城市品位。具體講有以下五個(gè)方面：
1、全面提升城管隊(duì)伍素質(zhì)。要抓好班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和全體干部職工作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)“抓班子，帶隊(duì)伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)”來(lái)實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)的大提升。同時(shí)，要開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)題教育活動(dòng)，定期上黨課，搞軍訓(xùn)，開(kāi)展法制培訓(xùn)，召開(kāi)生活會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等等，通過(guò)設(shè)計(jì)、組織一些具體的活動(dòng)來(lái)達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的。
2、強(qiáng)化調(diào)研，精心謀劃，制定今后一個(gè)時(shí)期的總體目標(biāo)。要面向大城區(qū)管理，將四鎮(zhèn)兩廠納入城管局管轄范圍，在制定具體目標(biāo)和方案時(shí)，站位要高，思路要開(kāi)，機(jī)制要順，方法要活，按照三年大變樣要求，大力開(kāi)展市容、環(huán)衛(wèi)、車(chē)輛秩序、廣告牌匾等一系專(zhuān)項(xiàng)治理，以整體提高為抓手，定目標(biāo)，下任務(wù)，學(xué)有榜樣，干有勁頭，奔有方向。要將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，制定一個(gè)三年規(guī)劃，細(xì)化目標(biāo)和任務(wù)，明確分工，認(rèn)真組織實(shí)施。
3、抓好當(dāng)前十項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是全面總結(jié)上半年工作，安排下半年工作?？偨Y(jié)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況，存在的問(wèn)題，各科隊(duì)要進(jìn)行述職，主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)要認(rèn)真謀劃好下半年工作。二是開(kāi)展作風(fēng)整頓。大力整頓遲到、早退、曠工，工作消極應(yīng)付、推諉扯皮、不作為、亂作為，言語(yǔ)粗魯，形象不佳，執(zhí)法不文明，收費(fèi)、罰款和管理中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，機(jī)關(guān)上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲、干工作以外的事情等等，在全局上下掀起作風(fēng)整治風(fēng)暴，切實(shí)改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)，改善隊(duì)伍形象。三是努力做好增收工作。要開(kāi)源節(jié)流，從方方面面搞好增收節(jié)支。一方面要積極向縣政府爭(zhēng)取更多的經(jīng)費(fèi);另一方面要加大對(duì)違章行為處罰力度，加強(qiáng)生活垃圾處理費(fèi)、戶(hù)外廣告標(biāo)志占用城市空間資源有償使用服務(wù)費(fèi)、占道費(fèi)、建筑渣土處置費(fèi)等城管規(guī)費(fèi)征收，按照標(biāo)準(zhǔn)做到應(yīng)收盡收;再一個(gè)方面我們要加強(qiáng)車(chē)輛、招待、財(cái)、物等的管理，采取節(jié)水、節(jié)電措施，杜絕管理上的漏洞，減少不必要的浪費(fèi)，省出錢(qián)來(lái)用在最需要的地方。四是搞好工作重組。下步我們要實(shí)行全能城管，打破現(xiàn)在的科隊(duì)職能界限，對(duì)科隊(duì)設(shè)置及人員重新整合，按照區(qū)域劃分任務(wù)，減少內(nèi)部的掣肘、扯皮和內(nèi)耗，提高工作效率。上至科隊(duì)一把手，下至副中隊(duì)長(zhǎng)，都要實(shí)行民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗，將真正想干事，會(huì)干事，能干成事的人選拔出來(lái)，重用起來(lái)，配好、配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍。同時(shí)，要對(duì)車(chē)輛、設(shè)備進(jìn)行重組，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。五是城鄉(xiāng)一體化工作落實(shí)。目前，方案初稿已拿出，下步提交縣政府研究同意后即可實(shí)施，屆時(shí)，我們城管局的管理權(quán)限會(huì)比現(xiàn)在大得多，整體實(shí)力會(huì)比現(xiàn)在強(qiáng)得多，相應(yīng)的任務(wù)也要比現(xiàn)在重得多，但有句話說(shuō)得好，要想有地位，必須有作為，我們不怕事多，就怕沒(méi)事干，等到你什么事也不用干了，你也就什么權(quán)也沒(méi)有了，也就沒(méi)什么利了。六是垃圾填埋場(chǎng)和垃圾滲濾設(shè)施建設(shè)。目前，設(shè)計(jì)方案和工程預(yù)算已完成，征地工作也基本完成，下步要加快設(shè)施建設(shè)和車(chē)輛、配套設(shè)備購(gòu)置，確保在10月底前建成投用。七是數(shù)字化城管。要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)城管數(shù)字化平臺(tái)，爭(zhēng)取在年內(nèi)建成投用，提高城管效率和現(xiàn)代化水平。八是完成省市三年大變樣目標(biāo)考核工作。要將任務(wù)層層分解到科隊(duì)、人頭，明確完成時(shí)限，一項(xiàng)一項(xiàng)地對(duì)照落實(shí)。九是建章立制。重新制定簽到考勤、人事財(cái)務(wù)、車(chē)輛管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等一列規(guī)章制度，重點(diǎn)是各項(xiàng)工作激勵(lì)機(jī)制的制定，真正靠制度管人，靠制度管事，靠制度激勵(lì)，靠制度工作。十是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的一體化。將機(jī)關(guān)的財(cái)、物、車(chē)輛等作為一個(gè)整體來(lái)管理和運(yùn)轉(zhuǎn)，取消各科隊(duì)倉(cāng)庫(kù)，物品由局里統(tǒng)一管理，司機(jī)實(shí)行輪崗制，科隊(duì)不固定車(chē)輛，由局里統(tǒng)一調(diào)派。
4、強(qiáng)化服務(wù)理念，爭(zhēng)取更好的服務(wù)。一是試成立保潔公司。試行環(huán)衛(wèi)清掃、保潔、垃圾清運(yùn)處置的公司化運(yùn)作模式，吸納更多的人加入環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，解決一部分人就業(yè)問(wèn)題，并通過(guò)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，提高公司效益，從而提高職工的工資待遇。二是發(fā)放制服。我們的執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)制服多數(shù)都已陳舊，在一定程度上影響了我們的隊(duì)伍形象，下步局里要拿出一部分經(jīng)費(fèi)來(lái)給大家換新制服。三是提高福利待遇。通過(guò)向政府爭(zhēng)取，通過(guò)加大收費(fèi)、罰款力度，通過(guò)節(jié)約各種開(kāi)支，積攢更多的錢(qián)用于提高職工的福利待遇，讓大家的付出得到相應(yīng)的回報(bào)。四是組織外出考察學(xué)習(xí)。我們城管人由于工作性質(zhì)的原因，一年難得出一回門(mén)，下步我們要組織一部分優(yōu)秀職工外出考察學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)知識(shí)，所以你要想有機(jī)會(huì)外出，就要努力工作，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型，這也是一種激勵(lì)。五是豐富文化生活。通過(guò)建立職工活動(dòng)中心，舉辦各種文體活動(dòng)，來(lái)豐富城管干部職工的文化生活，讓大家得到充分的娛樂(lè)和休息，從而保持健康的身心。六是食堂伙食改善。加強(qiáng)食堂硬件建設(shè)，強(qiáng)化衛(wèi)生督導(dǎo)檢查，提高工作人員廚藝，適當(dāng)增加伙食補(bǔ)貼，讓大家吃得更好、更衛(wèi)生、更放心。七是職工子女考上大學(xué)給補(bǔ)貼。培養(yǎng)子女上學(xué)不容易，培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生更不容易，我們職工又要顧工作，還得操心培養(yǎng)子女，非常辛苦，作為單位也應(yīng)盡一點(diǎn)心，盡一份力，今后，凡我們單位的職工子女考上大學(xué)的，局里都會(huì)給你一定的路費(fèi)或定額補(bǔ)貼。八是提拔重用人才。我喜歡人才，也喜歡推薦人才，對(duì)真正有能力、有才干、有本事、一門(mén)心思干工作的人，不管你有沒(méi)有向我提過(guò)要求，我都會(huì)積極地向縣委、政府推薦你，盡最大力量幫助你進(jìn)步。
5、抓好工作落實(shí)。一要力爭(zhēng)一個(gè)“快”字。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示不過(guò)夜，當(dāng)日事當(dāng)日畢，說(shuō)了算，定了干，雷厲風(fēng)行，行之必果。二要狠抓一個(gè)“實(shí)”字。工作要兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，班子成員、科隊(duì)長(zhǎng)要到深入一線工作，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、提高自己、創(chuàng)造業(yè)績(jī)。三要體現(xiàn)一個(gè)“新”字。工作思路要新，方法要新，措施要新，局面要新，要善于創(chuàng)新求變，解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，努力做出新貢獻(xiàn)。四要落實(shí)一個(gè)“好”字。班子會(huì)上定了的事、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，嚴(yán)格按照要求辦理、落實(shí)，工作要早想一步，深想一層，過(guò)細(xì)考慮，過(guò)細(xì)安排，確保不出任何紕漏，將工作做到盡善盡美。五要強(qiáng)調(diào)一個(gè)“嚴(yán)”字。對(duì)政治思想、對(duì)作風(fēng)紀(jì)律、對(duì)業(yè)務(wù)工作、對(duì)各項(xiàng)任務(wù)都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格責(zé)任追究，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，絕不能失之于寬?？傊怀鲆粋€(gè)“干”字。要通過(guò)苦干、實(shí)干加巧干，干出成績(jī)，干出地位，干出城管一片新天地來(lái)。
同志們，今天我想講的內(nèi)容就是這些，會(huì)后要以各科室隊(duì)為單位，主管領(lǐng)導(dǎo)召集大家認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，尤其是前面宣讀的幾個(gè)文件，包括今天的講話精神，必須吃準(zhǔn)吃透，嚴(yán)格按照制度去辦，按照會(huì)議精神去辦，誰(shuí)出了問(wèn)題追究誰(shuí)的責(zé)任，對(duì)事不對(duì)人，絕不姑息遷就。同志們，讓我們振奮精神，鼓足干勁，大打城市管理攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力營(yíng)造更加整潔亮麗、文明有序、宜看宜居的城區(qū)環(huán)境，開(kāi)創(chuàng)城管工作新局面，創(chuàng)造城管工作新輝煌，為建設(shè)三省交界區(qū)域次中心城市做出新的更大的貢獻(xiàn)!
局長(zhǎng)上任講話篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
承蒙組織的信任，提名我繼續(xù)擔(dān)任縣農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)。如果這次縣人大常委會(huì)能夠通過(guò)對(duì)我的任命，在今后的工作中，我決心在“和、實(shí)、進(jìn)、廉”四個(gè)字上做好文章：
“和”，就是齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)向上，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)班子良好的整體形象，形成工作合力。
“實(shí)”，就是求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。牢固樹(shù)立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，心系群眾，服務(wù)人民。
“進(jìn)”，就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，不斷提高自身素質(zhì)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
“廉”，就是廉潔奉公，勤政為民，始終保持和維護(hù)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆形象。恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓(xùn)，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線。
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛(ài)，也是組織上寄予的重托。如果這次人大常委會(huì)能通過(guò)對(duì)我的任命，我想用三句話表個(gè)態(tài)：
一是服從組織安排，做到忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，克己奉公，廉政勤政，開(kāi)拓創(chuàng)新。
二是帶好一班人，充分發(fā)揮全體司法行政干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，造就一支政治堅(jiān)定，廉潔高效的隊(duì)伍。
三是積極履行職責(zé)，做到顧全大局，服務(wù)人民，決不辜負(fù)黨和人民的信任。
我將努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)致力于”：致力于充分發(fā)揮司法行政職能，為“平安云和”建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境;致力于全面開(kāi)展“五五”普法和依法治理工作，不斷推進(jìn)我縣依法治縣進(jìn)程;致力于抓好基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化基層司法行政工作各項(xiàng)職能，確?；鶎由鐣?huì)穩(wěn)定;致力于優(yōu)化基層法律服務(wù)工作，充分發(fā)揮律師、公證、基層法律服務(wù)等職能作用，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù);致力于提高司法行政隊(duì)伍整體素質(zhì)，切實(shí)把司法行政隊(duì)伍建設(shè)成一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法如山的隊(duì)伍。
局長(zhǎng)上任講話篇二
就職演說(shuō)能否博得眾人的認(rèn)可和贊許，還要看能否抓住受眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。財(cái)政局長(zhǎng)在進(jìn)行就職演講時(shí)要怎么講呢?下面是本站小編給大家整理的新上任財(cái)政局長(zhǎng)表態(tài)講話，僅供參考。
財(cái)政局是政府的重要經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)，責(zé)任十分重大。如果這次人大會(huì)能通過(guò)我擔(dān)任市財(cái)政局長(zhǎng)一職，我將從以下三個(gè)方面努力。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自我，做科學(xué)理財(cái)?shù)膬?nèi)行人。
到財(cái)政局，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的崗位，也是一個(gè)全新的開(kāi)始。為此，我要抓緊學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色。重點(diǎn)學(xué)習(xí)財(cái)稅法規(guī)及金融財(cái)政有關(guān)知識(shí)，同時(shí)，還要善于在實(shí)踐中學(xué)，向所有內(nèi)行的同志學(xué)，不恥下問(wèn)，真正成為“內(nèi)行”的財(cái)政局長(zhǎng)。
二、恪盡職守、帶好隊(duì)伍，做高效財(cái)政的領(lǐng)頭人。
我市財(cái)政工作連續(xù)多年位居三明市先進(jìn)行列，這是在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)，市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下努力的結(jié)果。我將以此為起點(diǎn)，狠抓財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高財(cái)政干部依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)、勤政為民的本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)財(cái)政干部接受人大監(jiān)督的自覺(jué)性，進(jìn)一步激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性，積極推進(jìn)財(cái)政改革，努力開(kāi)創(chuàng)財(cái)政工作新局面。努力做到財(cái)政干部有效率，財(cái)政資金有效益，自己成為高效政府的“好管家”。
三、清正嚴(yán)明、以身作則，做廉潔財(cái)政的放心人。
“正己然后可以正物，自治然后可以治人”。今后工作中，我將以身作則，堅(jiān)定不移地認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，執(zhí)行市委、市政府的決議，主動(dòng)接受市人大及其會(huì)的監(jiān)督，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，正確對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)力，牢記為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守、堅(jiān)決執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)以律己，廉潔從政，勤勤懇懇干事，清清白白做人，樹(shù)立良好的公仆形象。努力把財(cái)政局建設(shè)成為市委、市人大、市政府放心的工作部門(mén)和廣大群眾滿(mǎn)意的服務(wù)部門(mén)。
主任、各位副主任、委員，如果我的任職被通過(guò)，我將不辜負(fù)黨組織和人大會(huì)對(duì)我的期望，不辱使命，不負(fù)重托，全力做好本職工作，努力向全市人民交一份合格的答卷。如果沒(méi)有通過(guò)我的任職，我也將愉快地接受組織的考驗(yàn)，服從分配，在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
這次組織提名我為縣財(cái)政局局長(zhǎng)候選人，深感責(zé)任重大。這既是黨和人民對(duì)我的信任，又是對(duì)我提出更高的要求和考驗(yàn)。今天，如果通過(guò)對(duì)我的任命，我一定恪盡職守，勤勉工作，絕不辜負(fù)組織的信任，絕不辜負(fù)各位主任、各位委員及全縣人民的重托。為。。財(cái)政事業(yè)的發(fā)展竭盡全力，努力做到：
一、勤奮學(xué)習(xí)，提升水平。始終把學(xué)習(xí)作為立身之本、為政之本、干事之本，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)稅法規(guī)及金融財(cái)政有關(guān)知識(shí)。虛心向廣大財(cái)稅干部學(xué)習(xí)，向班子成員學(xué)習(xí)，向所有內(nèi)行的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真汲取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，堅(jiān)持正確的學(xué)風(fēng)，把所學(xué)的理論知識(shí)用于具體工作之中，結(jié)合財(cái)政工作，找準(zhǔn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究新情況，解決新問(wèn)題使決策水平和工作能力，達(dá)到新的崗位要求，更好地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二、立足本職，認(rèn)真履職。根據(jù)我縣財(cái)政工作實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的觀念，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政管理，促進(jìn)財(cái)政工作邁上新臺(tái)階。一是加大組織收入力度，做大財(cái)政?蛋糕?。以強(qiáng)化征管和爭(zhēng)取資金為抓手，千方百計(jì)增加我縣地方可用財(cái)力，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的財(cái)力保障。二是加強(qiáng)支出管理，嚴(yán)格界定財(cái)政支出范圍，強(qiáng)化預(yù)算約束，確保有限的財(cái)力都用到刀刃上，切實(shí)提高財(cái)政資金使用效益，造?！?0萬(wàn)人民。三是充分發(fā)揮財(cái)政職能，全力支持全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，積極構(gòu)建?公共財(cái)政?，關(guān)注民生，重點(diǎn)保證全縣文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障以及新農(nóng)村等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，努力提高人民群眾幸福指數(shù)。四是積極推進(jìn)財(cái)政改革。繼續(xù)深化部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、農(nóng)村綜改、政府電子采購(gòu)等各項(xiàng)財(cái)政改革，進(jìn)一步提升財(cái)政管理科學(xué)化、精細(xì)化水平。五是狠抓財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)財(cái)政干部教育培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范崗位權(quán)力運(yùn)行，不斷提高財(cái)政干部依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)、勤政為民的本領(lǐng)，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的財(cái)政干部隊(duì)伍。
三、清正廉潔、以身作則。?正己然后可以正物，自治然后可以治人?。今后工作中，我將以身作則，堅(jiān)定不移地認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決策和部署，主動(dòng)接受縣人大及其會(huì)的監(jiān)督，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，正確對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)力，牢記為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守、堅(jiān)決執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)于律己，廉潔從政，勤勤懇懇干事，清清白白做人，樹(shù)立良好的公仆形象。努力把財(cái)政局建設(shè)成為縣委、縣人大、縣政府放心的工作部門(mén)和廣大群眾滿(mǎn)意的服務(wù)部門(mén)。
主任、各位副主任、委員，如果我的任職被通過(guò)，我將不辜負(fù)黨組織和人大會(huì)對(duì)我的期望，不辱使命，不負(fù)重托，全力做好本職工作，努力向全縣人民交一份滿(mǎn)意的答卷。如果沒(méi)有通過(guò)我的任職，我也將愉快地接受組織的考驗(yàn)，服從分配，在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。
市人大會(huì)：
20xx年2月28日，市xx屆人大會(huì)第三次會(huì)議依法對(duì)我進(jìn)行了任命，衷心感謝組織的培養(yǎng)和人大的信任。在今后的工作中，我將恪盡職守，勤勉工作，廉潔奉公，不辱使命，不負(fù)重托，緊緊圍繞全市“88”戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)財(cái)政系統(tǒng)廣大干部職工，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，全面推進(jìn)財(cái)政事業(yè)新的發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
一、工作職責(zé)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)關(guān)于財(cái)政管理的法律、法規(guī)、方針、政策;制訂全市財(cái)政發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃及改革方案;參與制訂各項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)政策，編制、組織實(shí)施、報(bào)告年度預(yù)算收支計(jì)劃;參與政府投資項(xiàng)目的可行性論證、財(cái)政撥款和監(jiān)督管理;加強(qiáng)對(duì)政府債務(wù)管理，化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn);管理好全市國(guó)有資產(chǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。
二、工作目標(biāo)。
重點(diǎn)圍繞全市“88”工作部署，認(rèn)真落實(shí)積極財(cái)政政策，努力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展;大力支持節(jié)能減排、自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制一般性支出，加大重點(diǎn)社會(huì)事業(yè)投入，切實(shí)保障和改善民生。
20xx年，地方財(cái)政收入達(dá)到25.26億元以上，增長(zhǎng)16%以上;另外，財(cái)政總收入、預(yù)算外資金、政府調(diào)控資金、社保資金、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)融資規(guī)模都實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)。
三、
工作計(jì)劃。
一是堅(jiān)持提質(zhì)增量，牢牢抓住收入核心，在增加可用財(cái)力上實(shí)現(xiàn)突破。繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)稅部門(mén)收入征管工作協(xié)調(diào)機(jī)制，深挖稅源，實(shí)行重點(diǎn)稅源動(dòng)態(tài)管理，確保應(yīng)收盡收;優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化預(yù)算約束;構(gòu)建覆蓋財(cái)政大監(jiān)督格局，加大財(cái)政監(jiān)督與檢查力度，切實(shí)提高財(cái)政資金的使用效益。
二是堅(jiān)持民生優(yōu)先，著力提高保障能力，在促進(jìn)社會(huì)和諧上實(shí)現(xiàn)突破。繼續(xù)加大投入，增強(qiáng)對(duì)三農(nóng)、衛(wèi)生、社會(huì)保障、文化等民生事業(yè)和事關(guān)發(fā)展穩(wěn)定大局的支出力度，確保財(cái)政支出增量大部分投向民生工程。嚴(yán)格落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)法定增長(zhǎng)要求，保證教育支出增幅高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長(zhǎng)。
三是堅(jiān)持突出重點(diǎn)，圍繞“88”工作部署，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)突破。傾力支持重點(diǎn)項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。加強(qiáng)政企、銀企合作，拓展政策性擔(dān)保業(yè)務(wù)，支持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展，緩解中小企業(yè)融資難題。
四是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，建立健全制度機(jī)制，在提高管理水平上實(shí)現(xiàn)突破。繼續(xù)深化預(yù)算編制改革，推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付、非稅征繳、政府性工程投資評(píng)審、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)等財(cái)政體制改革。始終堅(jiān)持加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保財(cái)政資金運(yùn)轉(zhuǎn)安全。
四、今后應(yīng)采取的具體措施。
一是堅(jiān)持學(xué)以致用，提高自身素質(zhì)。適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，把堅(jiān)持學(xué)習(xí)、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)作為修身之本。緊密結(jié)合。
崗位職責(zé)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)財(cái)政政策和各類(lèi)財(cái)經(jīng)知識(shí)把所學(xué)的理論知識(shí)用于具體工作之中找準(zhǔn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)研究新情況解決新問(wèn)題使自己的決策水平和工作能力得到不斷提升更好地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提高執(zhí)政水平。認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及上級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)決議、決策和部署，識(shí)大局，顧整體，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，獨(dú)立負(fù)責(zé)高效地抓好工作落實(shí)。在重大問(wèn)題決策上，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)決策的科學(xué)化、民主化。堅(jiān)持深入調(diào)查研究，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上下功夫。
三是堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化財(cái)政管理。完善業(yè)務(wù)管理制度和機(jī)關(guān)管理制度兩個(gè)體系，構(gòu)建起“決策科學(xué)、管理規(guī)范、監(jiān)督有力、獎(jiǎng)懲到位”工作機(jī)制，全方位、立體式對(duì)科室單位和干部職工進(jìn)行監(jiān)督管理。
四是堅(jiān)持勤政廉政，做好全局表率。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善各項(xiàng)財(cái)政管理制度，加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目、財(cái)政撥款、資金管理的監(jiān)督;認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政規(guī)定，按照規(guī)定要求規(guī)范自己的言言行，真正做到自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)以律己，廉潔從政，時(shí)刻保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
局長(zhǎng)上任講話篇三
(一)嚴(yán)肅政治紀(jì)律，確保政令暢通。這次中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整和競(jìng)爭(zhēng)上崗是人事制度的重大改革，是新形勢(shì)和新任務(wù)的必然要求，是我們地稅事業(yè)發(fā)展和前進(jìn)必須面對(duì)和著力解決的一個(gè)課題，必然會(huì)觸及到許多深層次的問(wèn)題，對(duì)多年來(lái)形成的積弊會(huì)產(chǎn)生一定的沖擊和影響。大家要充分認(rèn)識(shí)這次改革的艱巨性和復(fù)雜性，把它作為壓倒一切的中心任務(wù)，科學(xué)籌劃，周密組織，集中精力，全力以赴投入到改革中去。要時(shí)刻保持堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念和組織紀(jì)律觀念，做到令行禁止，保證政令暢通。要不折不扣地把局黨組的各項(xiàng)要求落實(shí)到位，決不能搞上有政策，下有對(duì)策，打擦邊球，鉆政策紀(jì)律的空子。
(二)嚴(yán)密組織實(shí)施，確保干部思想的高度統(tǒng)一和穩(wěn)定。這次人事制度改革是對(duì)全體地稅干部特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)和駕馭全局能力等方面的一次綜合考驗(yàn)。我局對(duì)這次改革做出了周密的安排，做到既有全面的總體部署，又有具體實(shí)施步驟;既堅(jiān)決果斷，又積極穩(wěn)妥;既迅速快捷，又周密細(xì)致。我們決不允許因?yàn)楦母飦y了思想，壞了作風(fēng)，誤了工作。每名干部都要自覺(jué)樹(shù)立黨性觀念、大局觀念和紀(jì)律觀念，全力以赴支持改革、投入改革，自覺(jué)服從組織分配，正確對(duì)待進(jìn)退去留，對(duì)那些無(wú)理取鬧、拒不服從組織分配和站在小團(tuán)體或個(gè)人利益上消極對(duì)待，制造、傳播謠言、蠱惑人心，動(dòng)搖改革信心的，一定要給予嚴(yán)肅處理，絕不能因?yàn)檫w就照顧少數(shù)人而影響改革進(jìn)程。同時(shí)要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤、車(chē)輛、值班、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的工作秩序，并做好為納稅人服務(wù)的一切工作，各單位絕不能因?yàn)槿耸赂母锎騺y工作秩序，損害地稅形象。
(三)搞好競(jìng)爭(zhēng)上崗，確保人事制度改革順利進(jìn)行。中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是人事制度的一項(xiàng)根本改革，每名中層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部都要高度重視，堅(jiān)持憑黨性看干部，憑政績(jī)用干部，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上選冠軍的原則，嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定和程序辦事，既不能流于形式、走過(guò)場(chǎng)，又不能因?yàn)槿狈?yán)密組織影響團(tuán)結(jié)，挫傷積極性。對(duì)于在競(jìng)爭(zhēng)中搞串聯(lián)，拉選票，請(qǐng)客送禮，托人說(shuō)情等不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，情節(jié)嚴(yán)重的取消其競(jìng)爭(zhēng)上崗資格。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，真正把優(yōu)秀人才選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，營(yíng)造奮發(fā)向上的用人導(dǎo)向。
(四)認(rèn)真搞好交接，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)不流失，工作不受影響。中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗期間，市局黨組已明令凍結(jié)一切財(cái)產(chǎn)，停發(fā)任何實(shí)物、現(xiàn)金，對(duì)于臵三令五申于不顧、頂風(fēng)違紀(jì)的，將嚴(yán)懲不貸。各單位的財(cái)產(chǎn)和現(xiàn)金都要認(rèn)真登記造冊(cè)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)移交，認(rèn)真辦理各種交接手續(xù)，紀(jì)檢組和監(jiān)察科要組織好離崗離任審計(jì)，誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題就追究誰(shuí)的責(zé)任，哪個(gè)單位出現(xiàn)私分公款、公物等問(wèn)題，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。要搞好征管資料、納稅檔案的保管工作，不能發(fā)生因?yàn)榻唤硬坏轿?，出現(xiàn)新的漏征漏管戶(hù)的情況。要加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，對(duì)改革中出現(xiàn)的各種問(wèn)題隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。
同志們，人事制度改革是一項(xiàng)艱難復(fù)雜的政治任務(wù)。為了建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”和充滿(mǎn)生機(jī)與活力的地稅干部隊(duì)伍，為了地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在市局黨組周?chē)?，同心同德，齊心協(xié)力，打一場(chǎng)艱苦卓絕的攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保人事制度改革的圓滿(mǎn)完成，促進(jìn)地稅事業(yè)在“十一五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)整體跨越式發(fā)展。
局長(zhǎng)上任講話篇四
要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，第一要?jiǎng)?wù)就是學(xué)習(xí)。你們要學(xué)習(xí)的東西很多，我把它分為三類(lèi)：一是學(xué)稅收業(yè)務(wù)。從事稅收工作，熟練掌握稅收業(yè)務(wù)知識(shí)是我們的安身之本。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以后，擔(dān)子更重，責(zé)任更大，工作更忙，應(yīng)酬也相應(yīng)增多，但是，大家學(xué)業(yè)務(wù)的勁頭不能松，時(shí)間不能少。要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力使自己成為縣(市)局稅收業(yè)務(wù)尖子，成為推動(dòng)基層干部學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的引擎。二是學(xué)政治理論。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有政治頭腦就沒(méi)有前進(jìn)的方向。毛澤東同志說(shuō)：“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。因此，在座各位必須認(rèn)真學(xué)習(xí)重要的政治理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，使自己成為講政治，顧大局，識(shí)大體的合格領(lǐng)導(dǎo)干部，在大是大非面前始終保持清醒果決，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立足之本。三是學(xué)社科知識(shí)。一名稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)H僅懂稅收業(yè)務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須博覽群書(shū)，掌握豐富的自然科學(xué)知識(shí)和社會(huì)科學(xué)知識(shí)，使自己成一個(gè)內(nèi)涵豐富，多才多藝的復(fù)合型人才。
要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，稅收工作面臨的問(wèn)題和壓力也越來(lái)越大。如何帶出生機(jī)活力的干部隊(duì)伍，就在于是否帶頭創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要帶動(dòng)創(chuàng)新，引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于根據(jù)地稅工作客觀規(guī)律，推動(dòng)思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二是鼓勵(lì)創(chuàng)新，促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能?，F(xiàn)在基層縣(市)局都面臨著人員老化和人員不足以及服務(wù)方式落后等諸多問(wèn)題，解決當(dāng)前和今后稅收工作面臨的問(wèn)題和壓力，必須靠創(chuàng)新工作機(jī)制，靠提高稅收工作的科技含量。對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新是超越自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑。只有創(chuàng)新才能為納稅人提供更加快捷、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。責(zé)任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗。從政治立場(chǎng)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不講政治的表現(xiàn);從稅收業(yè)務(wù)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是無(wú)能的表現(xiàn);從工作作風(fēng)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不務(wù)實(shí)的表現(xiàn)。執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)和助推地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、全面促進(jìn)人民滿(mǎn)意地稅建設(shè)的關(guān)鍵。立足崗位，發(fā)奮成才，是提高執(zhí)行力的必經(jīng)之路。新任干部要肯干小事。小事雖不起眼，卻有助于養(yǎng)成良好習(xí)慣，磨練堅(jiān)強(qiáng)意志，培育沉穩(wěn)性格。要愿干難事。難事的共性是時(shí)間緊，“干不完”;任務(wù)重，“干不動(dòng)”;標(biāo)準(zhǔn)高，“干不好”。在我們提拔使用的地稅干部中，凡是在工作中挑大梁、打硬仗的，往往成長(zhǎng)進(jìn)步快。要把干難事看成是進(jìn)步的最好課堂，成功的最優(yōu)路徑，做到重任面前不退縮，重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭，事事處處嚴(yán)格要求自己，各項(xiàng)工作走群眾的前面，為群眾做出榜樣。只有這樣，你才能成為州局黨組放心、群眾滿(mǎn)意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
要做自控力強(qiáng)的表率。自控力是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者意志品格的考驗(yàn)，越是站位高，權(quán)力重，越要善于自控和調(diào)節(jié)，防止“越軌”和“出界”。新任干部要帶動(dòng)大家提高廉潔從稅意識(shí)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，追求清廉奉獻(xiàn)。要自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督，履行好一崗雙責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)，對(duì)地稅長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。尤其要結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)活生生的反面事例進(jìn)行深刻剖析，從“中箭落馬”者身上深挖根源，總結(jié)教訓(xùn)，要懂得避禍，嚴(yán)于律己，不取不義之財(cái);更要懂得惜福，認(rèn)認(rèn)真真算好“人生四筆帳”，堅(jiān)決不碰“四條高壓線”。
2月2日，我在今年州直地稅工作會(huì)議的報(bào)告中提出：州局在選人用人方面，要“努力營(yíng)造‘靠素質(zhì)立身、靠實(shí)績(jī)進(jìn)步、靠能力發(fā)展、’的濃厚氛圍，使我們配備的班子和選拔的干部得到干部群眾的普遍認(rèn)可”。黨組殷切希望你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不斷提高自身素質(zhì)和能力，不斷創(chuàng)造佳績(jī)，為地稅事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
局長(zhǎng)上任講話篇五
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提升自我，努力做到學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)兩手抓兩手不放松。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆四中、五中全會(huì)精神等，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)中，我還嚴(yán)格做到學(xué)習(xí)有筆記、有心得，不斷提升自我的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，認(rèn)真踐行做守紀(jì)律講規(guī)矩的好黨員好干部。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我更是謙虛好學(xué)，不懂就問(wèn)，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而為做好工作打下了良好的基礎(chǔ)，促使各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，我還堅(jiān)持做到在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與局黨組堅(jiān)持高度一致，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，牢固樹(shù)立群眾觀念，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高實(shí)際工作本事，堅(jiān)持在“學(xué)中干、干中學(xué)”，勤于思考，勇于實(shí)踐，學(xué)以致用，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。
本人分管黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、政策法規(guī)、組織人事、財(cái)務(wù)、信訪以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作。我感到肩上職責(zé)重大，但我時(shí)刻牢記使命，誠(chéng)實(shí)做人，扎實(shí)做事，踏實(shí)工作。在工作期間，我認(rèn)真抓好分管工作：
(一)圍繞中心，抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。以打造“模范機(jī)關(guān)”為抓手，完善各項(xiàng)黨建工作責(zé)任制，規(guī)范工作流程，創(chuàng)新黨組織工作方式和活動(dòng)內(nèi)容。抓實(shí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，扎實(shí)做好“三會(huì)一課”、主題黨日等工作;牽頭開(kāi)展“先鋒‘岱農(nóng)’惠”活動(dòng)，探索“平臺(tái)+助農(nóng)+惠民”新模式，實(shí)現(xiàn)黨建與“三農(nóng)”深度融合;開(kāi)展“黨員先鋒助力創(chuàng)城”活動(dòng)，把黨員活動(dòng)和創(chuàng)建文明縣城活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái);做好黨員培養(yǎng)工作，吸收兩名優(yōu)秀青年加入黨組織，培養(yǎng)四名入黨積極份子。今年局機(jī)關(guān)黨委被評(píng)為縣級(jí)第一批“模范機(jī)關(guān)”。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。制訂出臺(tái)了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)、“一崗雙責(zé)”的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，明確工作任務(wù)、工作職責(zé)，并逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)。堅(jiān)持日常檢查與專(zhuān)項(xiàng)考核相結(jié)合，從源頭上推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，懲防體系不斷夯實(shí)。通過(guò)組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)、典型案例警示教育、發(fā)送提醒短信、開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)測(cè)試等方式加強(qiáng)廣大干部職工的廉政自覺(jué)性;全面梳理廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)，建立健全局機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，經(jīng)常性開(kāi)展廉政談話，確保權(quán)力規(guī)范有序運(yùn)行。全力推進(jìn)“清廉村居”建設(shè)。召開(kāi)清廉村居建設(shè)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)，壓實(shí)工作責(zé)任;印發(fā)《清廉村居建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任分解》;建立一月一報(bào)工作制度;開(kāi)展監(jiān)督檢查，經(jīng)常性進(jìn)行實(shí)地走訪，了解進(jìn)展情況;強(qiáng)化規(guī)范管理，出臺(tái)了漁農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理規(guī)定、村級(jí)事務(wù)小微權(quán)力清單等實(shí)施意見(jiàn)。
(三)努力抓好政務(wù)，做好后勤保障。定期組織辦公室全體人員召開(kāi)科室會(huì)議，經(jīng)過(guò)思想教育、明確分工、明確職責(zé)等多管齊下的方法，使辦公室在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)等方面都有了較大的提高。開(kāi)展公務(wù)用車(chē)、津補(bǔ)貼、財(cái)務(wù)支出票據(jù)、辦公用房、食堂及招待費(fèi)等工作的自查自糾，并在縣委第二巡察組進(jìn)駐巡察、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)點(diǎn)審計(jì)期間，先后完成了經(jīng)費(fèi)支出票據(jù)檢查、工資及津補(bǔ)貼檢查及整改工作，在檢查、整改中不斷完善財(cái)務(wù)管理。修改完善財(cái)務(wù)制度，進(jìn)行全面的整帳建帳和遺留問(wèn)題的處理工作;開(kāi)展固定資產(chǎn)的全面清理登記，物資的清理查庫(kù)，資金的對(duì)帳核實(shí)以及往來(lái)的清收清繳，使財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。今年三公經(jīng)費(fèi)支出為x萬(wàn)元，同比x年節(jié)約x%。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范選拔任用。加快健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)工作的實(shí)施方案》，通過(guò)“傳幫帶”師徒結(jié)對(duì)、組成調(diào)研小組、青年素質(zhì)拓展等形式，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)精良、擔(dān)當(dāng)有為、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。嚴(yán)格按照考察程序提任干部，今年完成人事調(diào)配x次，新提拔“80后”干部x名，“90后”干部x名，平職交流x名，促使干部在新的工作崗位上煥發(fā)工作激情。x、針對(duì)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才短缺、人才留住難等問(wèn)題，強(qiáng)化人才引進(jìn)力度，及時(shí)補(bǔ)缺、擴(kuò)大招錄比。今年x批次引進(jìn)x、x高校畢業(yè)農(nóng)業(yè)、水利專(zhuān)業(yè)緊缺人才x名并已正式入編。
(五)措施務(wù)實(shí)高效，激發(fā)農(nóng)經(jīng)活力。推進(jìn)基層治理“四治融合”，出臺(tái)《x縣加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代鄉(xiāng)村治理工作實(shí)施方案(x-x年)》，完成創(chuàng)建善治示范村x個(gè)和清廉村居試點(diǎn)x個(gè)，并根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)性地開(kāi)展工作;x全縣已全面建成并推廣智慧“三資”監(jiān)管系統(tǒng)，全面實(shí)施村級(jí)集體資金網(wǎng)上審批和村務(wù)卡使用。出臺(tái)了《x縣關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》;x個(gè)村申報(bào)項(xiàng)目x個(gè)，其中x個(gè)扶持村申報(bào)了項(xiàng)目。截止x月底，薄弱村清零，x個(gè)村經(jīng)營(yíng)性收入均達(dá)到x萬(wàn)元以上，有效推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。全面推進(jìn)閑置農(nóng)房盤(pán)活工作，推進(jìn)宅基地管理信息化建設(shè)，牽頭開(kāi)展“農(nóng)民建房一件事”網(wǎng)上審批聯(lián)辦建設(shè)。順利完成衢山鎮(zhèn)皇墳基自然村第二輪土地承包到期后再延長(zhǎng)x年試點(diǎn)工作和村社換屆工作。
(六)加強(qiáng)建設(shè)，抓好依法行政和“最多跑一次”工作。梳理工作內(nèi)容，明確工作重心，扎實(shí)推進(jìn)工作開(kāi)展，主要完成了完善互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管平臺(tái)，提高掌上執(zhí)法質(zhì)量;建立健全局行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”;做好局掃黑除惡與公平競(jìng)爭(zhēng)工作;加強(qiáng)對(duì)單位效能建設(shè)、辦公環(huán)境和一次性辦公用品使用情況的監(jiān)督檢查等工作;深入推進(jìn)“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)所有投資項(xiàng)目事項(xiàng)均在平臺(tái)上及時(shí)辦理，第三方電話回訪平均滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)中滿(mǎn)意率達(dá)x%。
堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，大力抓好中心工作。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出事業(yè)。作為黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)，我堅(jiān)持做到：第一，擺正位置，端正態(tài)度，明確自我的職責(zé)，做到講原則，凡事多匯報(bào)、多協(xié)商、多理解，積極主動(dòng)協(xié)助一把手開(kāi)展工作，堅(jiān)決維護(hù)一把手，為一把手當(dāng)好參謀助手。在團(tuán)體決策中，勇于提出自我的意見(jiàn)和提議，做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自我的見(jiàn)解，決策后按決策執(zhí)行不走樣;第二，與班子其他成員以誠(chéng)相待，互相支持，互相幫忙，求大同共小異。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅(jiān)持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，抓好分管工作;第三，注重與干部們的團(tuán)結(jié)，在工作中多聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)和提議，努力塑造一個(gè)具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)體;第四，注重政治素質(zhì)，政治品德和思想建設(shè)方面的修養(yǎng)和歷練。堅(jiān)決執(zhí)行局黨組決策和意見(jiàn)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的職責(zé)感，任勞任怨地做好每一項(xiàng)工作，并在工作中堅(jiān)持原則，敢于履職擔(dān)當(dāng)，敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個(gè)人形象，在實(shí)際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺(jué)增強(qiáng)廉潔從政的意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)"一崗雙責(zé)"制度，注重率先垂范，身體力行。
一是堅(jiān)持廉潔自律。我認(rèn)嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，過(guò)好人情關(guān)、名利關(guān)、金錢(qián)關(guān)。堅(jiān)持黨的根本宗旨，把落實(shí)黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。在工作中，無(wú)論是對(duì)待中心工作，還是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我都能做到自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，切實(shí)做到：慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎權(quán)。認(rèn)真遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不搞權(quán)錢(qián)交易，不搞公私交易，違背原則的事堅(jiān)決不做。
二是當(dāng)好先鋒作用。自覺(jué)運(yùn)用《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自我，不斷對(duì)照自我，檢查自我，約束自我，要求別人做到的，自我?guī)ь^做到;要求別人不做的，自我堅(jiān)決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自我?guī)ь^執(zhí)行。在工作中堅(jiān)決做到履職盡責(zé)，始終堅(jiān)持實(shí)行大事報(bào)告制原則，認(rèn)真填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》、《廉政承諾書(shū)》和《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作臺(tái)賬》，堅(jiān)決執(zhí)行主體職責(zé)談話、廉政談話、履職盡責(zé)談話制度，工作同時(shí)做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。服從組織紀(jì)律方面，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格上下班紀(jì)律和著裝紀(jì)律，在同志們中樹(shù)立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧全年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開(kāi)黨組及上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，離不開(kāi)同志們的大力支持和配合。同時(shí)，也有不足之處：如學(xué)習(xí)的深度和廣度也有待加強(qiáng);創(chuàng)新視野不夠開(kāi)闊，工作方法不夠細(xì)致。在新的一年里，我將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，勤政廉政，克服不足，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新時(shí)期“三農(nóng)”工作要求，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)工作作出積極貢獻(xiàn)。以上是我個(gè)人一年來(lái)履行職責(zé)和廉潔自律方面的報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，予以評(píng)議。
局長(zhǎng)上任講話篇六
尊敬的x主任、各位副主任、各位委員：
我被提名為市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)候選人，這是市委、市人大、市政府各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任與厚望，在此我深表感謝！同時(shí)，我也深感責(zé)任重大，我一定不負(fù)重托，依法履職，勤勉工作，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，走符合x(chóng)x特色的鄉(xiāng)村振興之路。本人在此作以下表態(tài)發(fā)言：
一、切實(shí)提高站位。堅(jiān)持政治引領(lǐng)抓“三農(nóng)”，學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，深刻把握“國(guó)之大者”，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，始終牢記“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。著眼全市發(fā)展大局抓“三農(nóng)”，進(jìn)一步找準(zhǔn)定位，主動(dòng)融入和服務(wù)全方位推進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展超越，用工業(yè)化信息化的理念經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)，努力突破農(nóng)業(yè)升級(jí)、農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)民發(fā)展的體制性制約，全力推進(jìn)我市特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。
二、扛穩(wěn)工作責(zé)任?！叭r(nóng)”工作千頭萬(wàn)緒、責(zé)任重大，本人要做到知責(zé)盡責(zé)，切實(shí)把責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，少說(shuō)多做，一級(jí)帶著一級(jí)干。同時(shí)，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)“三農(nóng)”的本領(lǐng)，克服知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌，抓緊補(bǔ)齊知識(shí)短板，做到懂專(zhuān)業(yè)、知農(nóng)時(shí)、識(shí)五谷，真正成為農(nóng)業(yè)行家里手。
三、勤勉扎實(shí)履職。在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，我將團(tuán)結(jié)同志，充分發(fā)揮班子成員及全局干部職工工作積極性，圍繞市委、市政府工作主線，勇于擔(dān)當(dāng)，以咬定青山不放松的奮力執(zhí)著、俯首甘為孺子牛的奉獻(xiàn)精神，勤勉履職，腳踏實(shí)地，拼搏進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)“三農(nóng)”高質(zhì)量發(fā)展新局面。
四、加強(qiáng)廉潔自律。堅(jiān)持以身作則，清廉從政，嚴(yán)格按照黨紀(jì)國(guó)法、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格約束自己的從政行為，率先垂范，不謀私利，自覺(jué)接受監(jiān)督，做到嚴(yán)守規(guī)矩，干凈做事，清白做人。要強(qiáng)化農(nóng)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控，進(jìn)一步完善管人、管權(quán)、管事制度，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，營(yíng)造農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
五、嚴(yán)格依法行政。在工作中，我將依照法定權(quán)限和程序行使人民賦予的權(quán)力，依法全面履行依法治農(nóng)政府職能，推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，提高農(nóng)業(yè)干部職工法治思維和依法行政能力，提升依法治農(nóng)、依法興農(nóng)的能力。同時(shí)，要做好：尊重和支持市人大及其常委會(huì)依法行使職權(quán)，自覺(jué)接受市人大及常委會(huì)的監(jiān)督；認(rèn)真貫徹執(zhí)行市人大及常委會(huì)的決議決定；主動(dòng)向人大及其常委會(huì)報(bào)告工作；高度負(fù)責(zé)地辦理人大代表提出的意見(jiàn)和建議；積極配合做好人大代表的視察、檢查工作。
今后，我將恪盡職守，埋頭苦干、勇毅前行，為新發(fā)展階段新xx建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)！
局長(zhǎng)上任講話篇七
電力局隸屬于電力公司,主要負(fù)責(zé)地方電網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理,下面是本站小編給大家整理的電業(yè)局新局長(zhǎng)上任講話，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
首頁(yè)，我很榮幸能來(lái)到縣電力局工作，從今天起，我就是咱們**縣電力局的一員了。在這里，首先我要衷心感謝局黨委、局行政，感謝李局長(zhǎng)對(duì)本人多年的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，讓我有機(jī)會(huì)來(lái)從事一項(xiàng)新的工作，體驗(yàn)一種新的生活，努力去開(kāi)辟一片新的天地。祝賀*局長(zhǎng)去新的單位履職，感謝你們?yōu)榭h電力局的改革發(fā)展所付出的心血，作出的貢獻(xiàn)，祝愿各位在新的單位新的崗位干出新的成績(jī)!
我來(lái)到**縣電力局工作，這讓我想到了很多。想到初我來(lái)到咱們**縣電力局工作，于1997年4月8日，我離開(kāi)工作了27個(gè)月的縣電力局，前往市局辦公室從事綜合秘書(shū)工作，之后7月竟聘到新組建的黨委工作部、新聞中心從事黨務(wù)宣傳思想工作，直到11月26日。在**縣工作期間，我完成了人生的第一次轉(zhuǎn)崗，從一名拿粉筆執(zhí)教鞭站講臺(tái)的老師成為了一名辦公室文秘人員。11月底從黨委工作部轉(zhuǎn)崗到農(nóng)電工作部，從一名務(wù)虛為主的政工干部成為一名農(nóng)電管理人員，這算是人生的第二次轉(zhuǎn)崗。而今天我又從機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人下派基層工作，從服務(wù)基層的后臺(tái)到直接面向一線的前臺(tái)，這可以算是我的第三次轉(zhuǎn)崗，也將是人生中又一次挑戰(zhàn)，我將直面這種挑戰(zhàn)，與同志們一道積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在我面對(duì)的崗位變了，職務(wù)變了，環(huán)境變了，但本人的能力、水平?jīng)]有變，遠(yuǎn)說(shuō)不上是一個(gè)合格的基層單位負(fù)責(zé)人，更不是一個(gè)優(yōu)秀的基層單位負(fù)責(zé)人，但是我會(huì)努力縮短與合格、與優(yōu)秀的距離。為此，將從以下五個(gè)方面努力：
1.講團(tuán)結(jié)。組織上既然讓我做縣電力局的召集人，我將擺正位置、調(diào)理好心態(tài)，堅(jiān)持民主集中制，充分激發(fā)大家的工作熱情和激情，充分依靠大家的智慧和力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局員工扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
2.講學(xué)習(xí)。我不是電力科班出身，也沒(méi)有系統(tǒng)地進(jìn)行過(guò)電力專(zhuān)業(yè)與管理的學(xué)習(xí)。我將努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)法律，力爭(zhēng)做懂專(zhuān)業(yè)、會(huì)管理的基層管理工作者，做熟悉政策的明白人、做依法辦事的守法者。
3.講奉獻(xiàn)。我將努力工作，做到率先垂范，身先士卒，要求員工做到的，班子成員和管理層首先做到，要求班子成員和管理層做到的，我首先做到。凡是有違企業(yè)規(guī)章、國(guó)家法律，不能做的，堅(jiān)決不做!
4.講廉政。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法治企，依法經(jīng)營(yíng)，不踩紅線、不越雷池、不打“擦邊球”。
5.重民生。關(guān)心員工、關(guān)愛(ài)員工，在職責(zé)權(quán)限之內(nèi)，盡力積極幫助員工解決實(shí)際困難和具體問(wèn)題，努力打造*縣電力“家的文化”。
在這里，我希望市局在今后將一如既往地支持*縣電力發(fā)展，一如既往地支持本人和*縣電力局班子的工作;希望班子成員要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新;希望中層管理人員要對(duì)對(duì)生活充滿(mǎn)熱情、工作充滿(mǎn)激情，帶好一班人，干好一方事;希望全局員工要珍視工作機(jī)會(huì)，立足崗位成材。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)放心，作為電業(yè)局一名基層單位負(fù)責(zé)人，我將努力工作，對(duì)市局、對(duì)全體員工負(fù)責(zé);作為澧縣電力的負(fù)責(zé)人，我將協(xié)調(diào)各方，更好地服務(wù)縣委政府的工作大局，更好地服務(wù)*縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好地服務(wù)全縣廣大電力客戶(hù)!
就說(shuō)這么多，再次感謝市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)!期待同志們的合作與支持!謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，同志宣布了公司黨委關(guān)于我任職的決定，我完全擁護(hù)并堅(jiān)決服從公司黨委的決定，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。這次能到鎮(zhèn)原局和同志們一塊工作我感到非常的榮幸。同時(shí)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，這也是一個(gè)非常難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，我非常愿意和同志們一塊為鎮(zhèn)原電力局發(fā)展盡自己的微薄之力。
近年來(lái)，鎮(zhèn)原局在以郭局長(zhǎng)為班長(zhǎng)的一班人帶領(lǐng)下，在全局職工的共同努力下，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署，發(fā)展成果喜人。今后在以郭局長(zhǎng)為班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，有公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持，有廣大職工的理解支持，我相信，鎮(zhèn)原局的明天一定會(huì)更美好。我決心盡心盡力、盡職盡責(zé)履行好自己職責(zé)，不辜負(fù)組織和職工的信任。
第一，盡快進(jìn)入角色，掌握情況，把鎮(zhèn)原當(dāng)作我工作的第三個(gè)故鄉(xiāng)，主動(dòng)融入鎮(zhèn)原局這個(gè)大家庭，全力支持配合好郭局長(zhǎng)的工作。
第二，認(rèn)真履職，踏實(shí)干事，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
第三，堅(jiān)持黨的民主集中制，注意工作的方式方法，自覺(jué)維護(hù)班子和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，注意調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好各方面的積極性。
第四，恪盡職守，廉潔自律，光明磊落，公道正派，真誠(chéng)地希望同志們理解支持和監(jiān)督幫助。
謝謝大家!
尊敬的鄧副局長(zhǎng)、尊敬的人事部黃主任，同事們，大家好!
首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我的信任，把我安排在馬壩供電所所長(zhǎng)這一重要崗位。說(shuō)實(shí)在的，對(duì)于這一人事安排，我既高興，又惶恐。高興的是，我能夠來(lái)到馬壩所與大家一起共事，這為我提供了一個(gè)更高的展示自我的平臺(tái)，惶恐的是，馬壩所所長(zhǎng)的崗位太重要了，我唯恐做不好工作，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我深知肩上責(zé)任的重大，但既然局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我如此的信任，我將義不容辭地承擔(dān)起這個(gè)角色理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)履行好職責(zé)，殫精竭力做好工作，不辱使命!
當(dāng)前我所主要的工作任務(wù)是：
一、抓營(yíng)銷(xiāo)管理工作。營(yíng)銷(xiāo)工作要做好客戶(hù)資料的核查，完善好客戶(hù)的基本信息?，F(xiàn)已進(jìn)入了電費(fèi)追繳日期，大家要確保電費(fèi)回收;要以用電檢查和營(yíng)銷(xiāo)稽查為突破口，針對(duì)異常臺(tái)區(qū)進(jìn)行日常檢查，逐步把異常臺(tái)區(qū)線損降下來(lái)。
二、抓安全生產(chǎn)工作。要以班組工作歷為引領(lǐng)，認(rèn)真做好線路及設(shè)備巡視維護(hù)工作和安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，做好線路及設(shè)備檢修、急修、保供電等工作，使各項(xiàng)生產(chǎn)工作融入“pdca”的閉環(huán)管理模式。
三、抓工作紀(jì)律。大家要嚴(yán)格執(zhí)行本所考勤制度，各班長(zhǎng)和專(zhuān)責(zé)要多下班組引導(dǎo)工作，發(fā)揮班長(zhǎng)和專(zhuān)責(zé)的表率作用，把全所人員的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。
同事們!馬壩供電所是曲江供電局的門(mén)口田，橋頭堡。轄區(qū)用戶(hù)有：曲江區(qū)委、區(qū)政府等全區(qū)所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，駐韶部隊(duì)、全區(qū)大部分大中型企業(yè)，我們的崗位太重要了!責(zé)任太重大了!既要確保轄區(qū)電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，又要做好電費(fèi)的及時(shí)收繳等工作，這要靠誰(shuí)去完成?要靠你，靠我，靠我們?cè)谧拿恳晃凰鶈T!因此，在這里我提幾點(diǎn)希望，與全所同事一起共勉：
運(yùn)檢班的同事，我所保電任務(wù)落在你們的身上，你們工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，都可能影響用電順暢，在你們眼中的小事，在群眾心目中也許就是大事，因此，你們要謹(jǐn)記：群眾利益無(wú)小事。
各班組對(duì)用戶(hù)映的問(wèn)題，要迅速響應(yīng)，及時(shí)解決，切忌互相推委。
以上是對(duì)我所近期工作一些安排。在這里，我要向出席會(huì)議的馬壩所前任老所長(zhǎng)林所長(zhǎng)表示感謝，感謝他曾經(jīng)為馬壩所付出的辛勤勞動(dòng)。雖然林所長(zhǎng)離開(kāi)馬壩所調(diào)到了新的工作崗位，我們希望林所還是能夠經(jīng)?；貋?lái)看看。由于我個(gè)人能力有限，工作經(jīng)驗(yàn)還不足，希望林所能對(duì)我今后的工作能加以指點(diǎn)，能夠“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”毫無(wú)保留地將您的經(jīng)驗(yàn)傳授給我，把我扶上馬，再送一程。同時(shí)，我也希望，各位同事能夠?yàn)樽龊民R壩所的工作出謀獻(xiàn)策，有好的意見(jiàn)和建議可以隨時(shí)向我提出，我一定會(huì)虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，共同把馬壩所的工作做好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望!
最后，我再次代表馬壩供電所向親臨會(huì)場(chǎng)的鄧副局長(zhǎng)和黃主任表示衷心的感謝!我相信，在局領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視之下，在全體所員的共同努力下，我們一定會(huì)圓滿(mǎn)完成局下達(dá)的創(chuàng)先指標(biāo)和基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作!!
我的講話到此為止，謝謝大家!!
局長(zhǎng)上任講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我被市委任命為市委副秘書(shū)長(zhǎng)、督查室主任。首先，我衷心地感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝組織和廣大干部群眾對(duì)我的關(guān)心和支持。我將更加珍惜組織對(duì)我的信賴(lài)，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位上，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)地做好工作，力爭(zhēng)做到以下四點(diǎn)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)
我將繼續(xù)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、升華思想境界、增強(qiáng)工作能力、做好本職工作的基礎(chǔ)，盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)工作，不斷提高自身政策理論水平。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的時(shí)間和效果，拓展學(xué)習(xí)的層次和領(lǐng)域，堅(jiān)持做到學(xué)以修身、學(xué)以立德、學(xué)以致用，不斷提高駕馭工作、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和水平。
二、勤奮敬業(yè)，恪盡職守，強(qiáng)力抓好工作落實(shí)
從縣委到市委副秘書(shū)長(zhǎng)、督查室主任，更多的價(jià)值內(nèi)涵是責(zé)任、是使命、是服務(wù)、是奉獻(xiàn)。在新的崗位上，我將牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，緊緊圍繞市委中心工作，圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，不斷創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)工作方法，拓展工作領(lǐng)域，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，奮力拼搏。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)進(jìn)取的精神，保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，保持共產(chǎn)黨人的昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，全力做好本職工作。
三、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，著力形成工作合力團(tuán)結(jié)是提高執(zhí)政能力的基礎(chǔ)，是講政治、講大局的首要體現(xiàn)，是做好一切工作的根本保證。工作中，我將認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)，努力做到在大局上講“核心”、在班子中講“同心”、在工作中講“中心”，切實(shí)做到思想同心、工作同拍、行動(dòng)同步;力求在相互學(xué)習(xí)中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中開(kāi)拓創(chuàng)新，努力營(yíng)造良好的工作氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。
四、嚴(yán)以律己，廉潔奉公，全力塑造清廉從政的良好形象
清正廉明是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之基、立身之本。在新的崗位上，我將自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力陶冶道德情操，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，牢固樹(shù)立勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，向黨和人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。
以上承諾，敬請(qǐng)組織和廣大干部群眾對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。
謝謝大家!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
局長(zhǎng)上任講話篇九
同志們：
這次全市糧食工作會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)省、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議、全省糧食流通工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，安排部署20xx年工作。會(huì)議表彰了去年全市糧食工作責(zé)任目標(biāo)完成優(yōu)秀單位和單項(xiàng)工作先進(jìn)單位，宣讀了獲得省級(jí)以上先進(jìn)單位和個(gè)人光榮榜，我代表市糧食局黨委向獲得榮譽(yù)的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!下面，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、履職盡責(zé)，圓滿(mǎn)完成了20xx年各項(xiàng)糧食工作
20xx年，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市糧食系統(tǒng)圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持抓收購(gòu)、保供給、穩(wěn)糧價(jià)，圓滿(mǎn)完成了年度工作目標(biāo)，榮獲“全省糧食工作責(zé)任目標(biāo)完成先進(jìn)單位”。
(一)執(zhí)行糧食購(gòu)銷(xiāo)政策，保護(hù)和實(shí)現(xiàn)了種糧農(nóng)民利益。落實(shí)糧食收購(gòu)政策，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，是市政府提出的“十項(xiàng)民生工程”之一，為做好這件惠民實(shí)事，我局制定了20xx年夏糧收購(gòu)工作方案，召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題部署。采取騰、并、擠和維修現(xiàn)有倉(cāng)房等措施擴(kuò)大收儲(chǔ)能力，全市夏季備倉(cāng)189萬(wàn)噸，批準(zhǔn)47家收儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)，做到網(wǎng)點(diǎn)布局合理，覆蓋面廣，努力滿(mǎn)足農(nóng)民售糧需要。夏糧收購(gòu)期間，大力宣傳收購(gòu)政策;加強(qiáng)購(gòu)銷(xiāo)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，督促?lài)?guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)積極啟動(dòng)國(guó)家小麥最低收購(gòu)價(jià)執(zhí)行預(yù)案;派出工作組赴各縣(市)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)收購(gòu)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。收購(gòu)企業(yè)按照預(yù)案要求，嚴(yán)格執(zhí)行政策，敞開(kāi)收購(gòu)，并為群眾提供便捷服務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)“打白條”“賣(mài)糧難”現(xiàn)象。全市完成糧食收購(gòu)217.6萬(wàn)噸，其中收購(gòu)小麥87.72萬(wàn)噸，每市斤平均價(jià)格為1.21元，比去年提高0.021元，實(shí)現(xiàn)糧農(nóng)增收3684萬(wàn)元。同時(shí)，積極做好糧食銷(xiāo)售工作，全市銷(xiāo)售糧食203萬(wàn)噸。軍糧供應(yīng)和應(yīng)急保障工作認(rèn)真扎實(shí)，部隊(duì)滿(mǎn)意率達(dá)100%。
(二)加強(qiáng)糧食規(guī)范化管理，確保了糧食存儲(chǔ)安全。編制了我市“糧安工程”建設(shè)規(guī)劃，制定了《糧食倉(cāng)房維修改造方案》，對(duì)12家企業(yè)倉(cāng)房維修改造資金使用情況進(jìn)行了督查，完成倉(cāng)庫(kù)維修改造項(xiàng)目投資1277萬(wàn)元，其中中央、省財(cái)政資金980萬(wàn)元，市縣配套資金115萬(wàn)元，企業(yè)自籌182萬(wàn)元;強(qiáng)化儲(chǔ)備糧管理和輪換工作，完成了省級(jí)儲(chǔ)備小麥輪換任務(wù)10000噸，市級(jí)儲(chǔ)備小麥輪換任務(wù)10649噸;落實(shí)安全生產(chǎn)和安全儲(chǔ)糧責(zé)任制，開(kāi)展糧油安全檢查，確保糧食質(zhì)量安全;積極推廣使用安全儲(chǔ)糧新技術(shù)，切實(shí)加強(qiáng)儲(chǔ)糧管理，全市“一符四無(wú)”糧油率達(dá)到100%。
(三)加大行政執(zhí)法力度，推進(jìn)了依法管糧工作。一是組建了許昌市糧油執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)和許昌市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心，并開(kāi)展糧食質(zhì)量調(diào)查、質(zhì)量會(huì)檢和質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)工作。二是抓好了糧食收購(gòu)資格審核。對(duì)全市276家已取得糧食收購(gòu)資格的單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行收購(gòu)糧食資格審核，取消不符合條件的企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者20多家。三是加強(qiáng)了對(duì)20xx年生產(chǎn)的黃曲霉素b1超標(biāo)玉米的監(jiān)管，嚴(yán)防不合格玉米流入口糧市場(chǎng)。四是組織了糧食庫(kù)存檢查，確保我市糧食庫(kù)存數(shù)量真實(shí)，質(zhì)量良好。五是對(duì)夏秋糧食收購(gòu)市場(chǎng)、軍糧供應(yīng)、清倉(cāng)查庫(kù)、“轉(zhuǎn)圈糧”、政策性糧食銷(xiāo)售出庫(kù)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，全年受理并查處舉報(bào)案件4起。
(四)實(shí)施主食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)了放心主食工程。繼續(xù)實(shí)施主食產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃，促進(jìn)糧油加工產(chǎn)業(yè)增值增效。向省財(cái)政廳和省糧食局爭(zhēng)取支持主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工貼息項(xiàng)目3個(gè)，貼息資金193萬(wàn)元。在項(xiàng)目的帶動(dòng)下，我市主食產(chǎn)業(yè)化率由上年的19.5%提高到27.4%，糧油加工轉(zhuǎn)化率由75%提高到92%。禹州市、許昌縣等主食產(chǎn)業(yè)化示范作用突出，禹州市積極組織實(shí)施放心糧油工程，對(duì)18家面粉加工企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量抽檢，對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的3家企業(yè)進(jìn)行查處。禹州市思源實(shí)業(yè)有限公司、實(shí)佳面粉有限公司、鄢陵縣帥潔面粉有限公司、許昌縣皓佳農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司四家企業(yè)被評(píng)為“許昌市放心主食示范企業(yè)”，其中“禹州市思源實(shí)業(yè)有限公司”被評(píng)為“河南省放心主食示范企業(yè)”;積極開(kāi)展糧食科普進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園活動(dòng)，編印并發(fā)放糧油知識(shí)便民手冊(cè)5萬(wàn)份，突出了糧食部門(mén)在保障糧油食品安全方面的重要作用。
(五)狠抓項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作。一是搞好集中推進(jìn)，糧食物流項(xiàng)目建設(shè)有了質(zhì)的變化。20xx年10月，集中開(kāi)展了推進(jìn)糧食物流園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)，成立四個(gè)遷建、籌建組，列出工作路線圖，建立工作臺(tái)賬，明確工作時(shí)限，集中推進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，許昌山花油脂公司和邦迪蛋白公司的遷建、糧食鐵路物流公司的運(yùn)營(yíng)等均已進(jìn)入實(shí)施階段。協(xié)調(diào)解決了入駐園區(qū)企業(yè)拆遷補(bǔ)償，新址土地價(jià)格，水、電、暖、氣等疑難問(wèn)題，幫助入園企業(yè)論證新建項(xiàng)目詳細(xì)規(guī)劃和園區(qū)整體規(guī)劃，依照入駐園區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃，完成了園區(qū)第一期用地520畝整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，待市規(guī)委會(huì)審批后可征地開(kāi)工建設(shè)。二是強(qiáng)化招商引資工作。全市完成招商引資8550萬(wàn)元，爭(zhēng)取到位省政策性支持資金1463萬(wàn)元，其中主食產(chǎn)業(yè)化貼息資金193萬(wàn)元，倉(cāng)庫(kù)維修改造資金980萬(wàn)元，糧油質(zhì)檢項(xiàng)目建設(shè)資金290萬(wàn)元。
(六)以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真組織開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。制定活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，多種形式征求意見(jiàn)，撰寫(xiě)修改對(duì)照檢查材料、召開(kāi)民主生活會(huì)并進(jìn)行民主評(píng)議等，針對(duì)單位和個(gè)人查擺出的問(wèn)題，制定整改方案，健全規(guī)章制度，建立整改臺(tái)賬，堅(jiān)持邊查邊改，立行立改，實(shí)效明顯;開(kāi)展了“太平官”“老爺官”“懶散官”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，機(jī)關(guān)工作人員精神面貌、工作紀(jì)律、效能提升等方面有明顯好轉(zhuǎn);全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委實(shí)施意見(jiàn)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;認(rèn)真貫徹系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高了各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時(shí)，認(rèn)真抓好文明城市創(chuàng)建、工青婦、計(jì)劃生育、人事和離退休干部工作，推進(jìn)糧食系統(tǒng)精神文明建設(shè);努力抓好安全生產(chǎn)、節(jié)能減排，政務(wù)信息和黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)糧食系統(tǒng)平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作，樹(shù)立務(wù)實(shí)發(fā)展的糧食行業(yè)良好形象。
二、認(rèn)真研究，切實(shí)抓住糧食工作迎來(lái)的新機(jī)遇
20xx年底，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于建立健全糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔20xx〕69號(hào))文件，從強(qiáng)化糧食安全意識(shí)和責(zé)任、糧食生產(chǎn)、糧食流通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、質(zhì)量安全等方面，明確了糧食安全責(zé)任制的內(nèi)容和要求。國(guó)務(wù)院69號(hào)文件的出臺(tái)，實(shí)質(zhì)上是對(duì)糧食工作的重新定位。國(guó)務(wù)院文件要求：各省(區(qū)、市)人民政府必須切實(shí)承擔(dān)起保障本地區(qū)糧食安全的主體責(zé)任，全面加強(qiáng)糧食生產(chǎn)、儲(chǔ)備和流通能力建設(shè)，不僅要保持糧食生產(chǎn)能力，特別要提高糧食流通和加工能力，把工作貫穿糧食種植、流通、加工、消費(fèi)全過(guò)程。為貫徹落實(shí)糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制，我省將建立健全糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制下的市長(zhǎng)責(zé)任制及配套考核辦法，并進(jìn)行年度考核。糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制在省級(jí)層面上，省長(zhǎng)所承擔(dān)的責(zé)任由省糧食局負(fù)責(zé)落實(shí)，而相應(yīng)的市長(zhǎng)責(zé)任制和縣(市)長(zhǎng)責(zé)任制，其承擔(dān)的責(zé)任由市、縣(市)糧食行政主管部門(mén)逐項(xiàng)落實(shí)。為此，糧食部門(mén)既承擔(dān)保障國(guó)家糧食安全的政治責(zé)任，也迎來(lái)了糧食工作發(fā)展的難得機(jī)遇。在新的機(jī)遇面前，我們要想發(fā)展自己，提升自己，鞏固自己，改變現(xiàn)狀，樹(shù)立地位，就必須做出以下努力：
(一)抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上。我們要結(jié)合許昌實(shí)際，深入研究“69號(hào)文件”精神，抓準(zhǔn)我們的重點(diǎn)機(jī)遇。一是政策機(jī)遇。國(guó)務(wù)院“69號(hào)文件”中糧食安全責(zé)任共8項(xiàng)，其中7項(xiàng)是從糧食收購(gòu)和儲(chǔ)備、流通能力建設(shè)、健全應(yīng)急保障體系、糧食加工轉(zhuǎn)化、糧食質(zhì)量監(jiān)管等方面，明確了糧食流通管理的責(zé)任，這些政策轉(zhuǎn)化為職責(zé)和任務(wù)，就標(biāo)志著糧食工作的重要性重新得以肯定，地位得以提高。我們糧食工作迎來(lái)了發(fā)展的新機(jī)遇，抓好機(jī)遇就能使我們改變現(xiàn)狀，樹(shù)立地位。二是投資機(jī)遇。國(guó)務(wù)院“69號(hào)文件”要求在充實(shí)地方糧食儲(chǔ)備、新建糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)施、危倉(cāng)老庫(kù)維修改造、主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域加大投資力度，這就有了爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取到了資金和項(xiàng)目，就能促進(jìn)糧食企業(yè)做大做強(qiáng)，提升自身地位。三是改革機(jī)遇。全省糧食行業(yè)將根據(jù)“69號(hào)文件”精神，通過(guò)深化改革解決歷史遺留問(wèn)題，給糧食企業(yè)再次注入活力;培育發(fā)展新型糧食流通主體，在全省組建糧食集團(tuán)，我們要及時(shí)抓住機(jī)遇，借力發(fā)展壯大我市糧食企業(yè)。只要我們借助好政策的力量，精準(zhǔn)發(fā)力，把國(guó)務(wù)院“69號(hào)文件”的分解和實(shí)施作為當(dāng)前糧食工作的重要抓手，上下聯(lián)動(dòng)，提前謀劃，切實(shí)做好各項(xiàng)貫徹落實(shí)工作，就能夠逐步改變糧食工作的現(xiàn)狀，提升糧食工作的地位。
(二)找準(zhǔn)問(wèn)題，理清思路。過(guò)去一段時(shí)間，由于第一輪糧食市場(chǎng)化改革沒(méi)有完全到位，使我們感到被邊緣化。另外，因職能定位問(wèn)題，雖然知道糧食的重要性，但地方糧食越多，財(cái)政負(fù)擔(dān)就越重;貢獻(xiàn)越大，承擔(dān)義務(wù)就越多。所以地方政府沒(méi)了積極性。三是由于前因，我們主動(dòng)作為不夠，也形成地位下降。四是企業(yè)改制不徹底，留下的問(wèn)題造成不良后果和影響。五是我們長(zhǎng)期找不到向上級(jí)匯報(bào)和爭(zhēng)取工作，增加權(quán)重的著力點(diǎn)?！?9號(hào)文件”給我們帶了改革和發(fā)展的新機(jī)遇。我們要理清思路，抓機(jī)遇，找重點(diǎn)，擔(dān)任務(wù)，增份量，改局面。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立地位。由于過(guò)去糧食行政職能定位不準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)弱化，各縣(市)糧食局被定位為糧食購(gòu)銷(xiāo)服務(wù)中心，在履行糧食行政管理職責(zé)中陷于“進(jìn)退兩難”之中，國(guó)務(wù)院[20xx]69號(hào)文件的出臺(tái)，給我們改變現(xiàn)狀帶來(lái)了新的機(jī)遇，我們要認(rèn)真做好文件的貫徹落實(shí)工作，要借助省、市對(duì)文件分解落實(shí)的精神，根據(jù)各自實(shí)際，在工作中主動(dòng)出擊，敢于擔(dān)當(dāng)，找根據(jù)，找工作，干工作，擔(dān)責(zé)任，增權(quán)重，樹(shù)地位。
(四)強(qiáng)化隊(duì)伍，樹(shù)立形象。在新的形勢(shì)下，我們要在國(guó)務(wù)院“69號(hào)文件”的精神引導(dǎo)下做好工作，干部隊(duì)伍的素質(zhì)、形象、干勁、精神、風(fēng)貌、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)等仍是取得工作成就的前提，因此，我們糧食系統(tǒng)上下，一定要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，為落實(shí)“69號(hào)文件”提供組織保證，使大家形成展示形象，展示素質(zhì)，找回自信，找回位置的共識(shí)，人人努力，奔向輝煌!
總之，面對(duì)新的機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，各級(jí)糧食行政管理部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)新政策，深入謀劃新思路，以積極而為樹(shù)立行業(yè)地位、以改革創(chuàng)新增強(qiáng)發(fā)展活力，積極開(kāi)創(chuàng)糧食工作新局面。
三、圍繞目標(biāo)，全力做好20xx年糧食工作
20xx年我們工作的主要目標(biāo)是：編制全市糧食流通“十三五”行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;全市全社會(huì)糧食收購(gòu)120萬(wàn)噸;主食工業(yè)化率達(dá)到30%;糧油加工轉(zhuǎn)化率達(dá)到80%;主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工建設(shè)項(xiàng)目投資總額8000萬(wàn)元;落實(shí)招商引資項(xiàng)目6個(gè)，引資1800萬(wàn)元;“一符四無(wú)”糧油率達(dá)到95%以上;糧食物流園區(qū)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。
圍繞上述主要工作目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下工作：
(一)抓好糧食收購(gòu)和儲(chǔ)備，健全糧食保障體系。一要抓好糧食收購(gòu)和糧食儲(chǔ)備。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家糧食收購(gòu)政策，提前做好備倉(cāng)工作，制定收購(gòu)預(yù)案，繼續(xù)發(fā)揮國(guó)有糧食企業(yè)主導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)符合條件的多元市場(chǎng)主體參與政策性糧食收購(gòu);加強(qiáng)收購(gòu)市場(chǎng)監(jiān)管，改進(jìn)和創(chuàng)新收儲(chǔ)服務(wù)方式，統(tǒng)籌做好最低收購(gòu)價(jià)糧食收購(gòu)和秋糧收購(gòu)工作;充實(shí)地方糧食儲(chǔ)備。全面落實(shí)新增地方糧食儲(chǔ)備計(jì)劃，科學(xué)測(cè)算市、縣兩級(jí)地方儲(chǔ)備規(guī)模。初步測(cè)算，我市地方糧食儲(chǔ)備規(guī)模為11.37萬(wàn)噸，實(shí)際儲(chǔ)備量?jī)H4.2萬(wàn)噸，缺口7.15萬(wàn)噸。要借助落實(shí)糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制良好機(jī)遇，積極爭(zhēng)取充實(shí)地方儲(chǔ)備糧規(guī)模，盤(pán)活倉(cāng)儲(chǔ)資金;根據(jù)糧食供求需要，增加成品糧油儲(chǔ)備，增強(qiáng)調(diào)控糧食市場(chǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二要健全糧食應(yīng)急保障體系，切實(shí)保障糧食供應(yīng)。積極推動(dòng)將糧食應(yīng)急管理工作提升至政府層面。目前，我市應(yīng)急系統(tǒng)僅處于“有”的階段，但應(yīng)急系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置，流通順暢，原糧儲(chǔ)備、調(diào)運(yùn)加工、成品糧供應(yīng)等一系列問(wèn)題，需要逐一提高和解決。建立和完善糧食應(yīng)急信息采集網(wǎng)絡(luò)、儲(chǔ)備網(wǎng)絡(luò)、加工網(wǎng)絡(luò)、供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)等，推進(jìn)應(yīng)急供應(yīng)、軍糧供應(yīng)、成品糧儲(chǔ)備、放心糧油、主食產(chǎn)業(yè)化融合發(fā)展，切實(shí)起到保供應(yīng)、穩(wěn)需求、穩(wěn)價(jià)格、穩(wěn)預(yù)期的作用。做好糧油市場(chǎng)供應(yīng)工作，確保供應(yīng)充足穩(wěn)定。認(rèn)真組織最低收購(gòu)價(jià)等政策性糧食競(jìng)價(jià)銷(xiāo)售，嚴(yán)格執(zhí)行軍供政策，扎實(shí)做好軍糧供應(yīng)保障工作。鞏固發(fā)展糧食產(chǎn)銷(xiāo)合作，搞好產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接與協(xié)作。三要深化糧食流通統(tǒng)計(jì)制度改革。落實(shí)糧食流通統(tǒng)計(jì)制度改革的各項(xiàng)政策措施，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)覆蓋面，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。改進(jìn)社會(huì)糧油供需平衡調(diào)查，以全社會(huì)糧食消費(fèi)情況為重點(diǎn)，增強(qiáng)調(diào)查數(shù)據(jù)的獨(dú)立性和真實(shí)性。強(qiáng)化糧情監(jiān)測(cè)預(yù)警，定期研判糧食市場(chǎng)走勢(shì)，為糧食宏觀調(diào)控提供依據(jù)。
(二)推進(jìn)依法治糧，維護(hù)正常的糧食流通秩序。一要加快推進(jìn)糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制下的市長(zhǎng)、縣(市)長(zhǎng)責(zé)任制在我市的落實(shí)及相關(guān)配套政策的出臺(tái)，推動(dòng)依法治糧、依法管糧工作。二要推進(jìn)糧食監(jiān)督檢查執(zhí)法體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)市場(chǎng)、政策性糧食購(gòu)銷(xiāo)、儲(chǔ)備糧管理等方面的監(jiān)督檢查，認(rèn)真抓好糧油庫(kù)存檢查。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)肅查處違反國(guó)家糧食政策、坑害農(nóng)民和消費(fèi)者利益的涉糧案件。各縣(市)要積極參加全國(guó)糧食流通監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)取列入到全國(guó)糧食流通監(jiān)督檢查示范單位行列。三要加強(qiáng)糧食質(zhì)檢監(jiān)測(cè)體系和糧食經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系建設(shè)。推進(jìn)糧食檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)體系建設(shè)，爭(zhēng)取把市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心建成具有糧食特色的權(quán)威質(zhì)檢機(jī)構(gòu)。積極參加全省開(kāi)展的糧食經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系試點(diǎn)工作，通過(guò)對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者、糧食收儲(chǔ)企業(yè)、糧油加工企業(yè)進(jìn)行誠(chéng)信評(píng)價(jià)，實(shí)施信用等級(jí)分類(lèi)管理，打造一批信得過(guò)、靠得住的糧油食品品牌。
(三)實(shí)施“糧安工程”，推進(jìn)糧食物流和流通能力建設(shè)。一是以推進(jìn)糧食流通能力現(xiàn)代化為著眼點(diǎn)，編制好“十三五”糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二是抓好危倉(cāng)老庫(kù)維修改造工作。指導(dǎo)各縣(市)實(shí)施“糧安工程”危倉(cāng)老庫(kù)維修改造項(xiàng)目，落實(shí)危倉(cāng)老庫(kù)改造各項(xiàng)規(guī)章制度，確保20xx年危倉(cāng)老庫(kù)維修改造項(xiàng)目按期完成并投入使用。三是加強(qiáng)糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)施和糧食物流園區(qū)建設(shè)。抓住“國(guó)家投資新建19億斤糧食倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目”新機(jī)遇，爭(zhēng)取上級(jí)政策支持，確保新建5萬(wàn)噸糧食倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目落地許昌。繼續(xù)抓好許昌糧食物流園區(qū)建設(shè)，建立與我市糧食收儲(chǔ)規(guī)模和保障供應(yīng)相匹配的倉(cāng)儲(chǔ)物流體系，重點(diǎn)督促園區(qū)內(nèi)遷建項(xiàng)目和新建項(xiàng)目的實(shí)施，繼續(xù)督促許昌中原糧食鐵路物流公司業(yè)務(wù)拓展與規(guī)范管理工作。四是實(shí)施“人才興糧”戰(zhàn)略，推進(jìn)科學(xué)儲(chǔ)糧。以提升糧食職業(yè)素質(zhì)和技能水平為核心，培養(yǎng)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和高技能員工。大力推廣綠色生態(tài)儲(chǔ)糧、節(jié)約減損、質(zhì)量安全、信息技術(shù)等新技術(shù)，確保全年科學(xué)儲(chǔ)糧率達(dá)到90%以上。創(chuàng)建糧食行業(yè)信息化體系。按照我省加快推進(jìn)“智慧糧食”建設(shè)要求，積極建設(shè)以數(shù)字化糧庫(kù)為基礎(chǔ)，以糧食購(gòu)銷(xiāo)存動(dòng)態(tài)管理為重點(diǎn)的糧食行業(yè)信息化體系。五是加強(qiáng)行業(yè)安全生產(chǎn)。重點(diǎn)抓好糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、儲(chǔ)糧藥劑、進(jìn)出倉(cāng)作業(yè)、動(dòng)火用電和外包作業(yè)的安全管理;糧油加工企業(yè)機(jī)械損傷和溶劑泄露、粉塵爆炸和賓館、市場(chǎng)、門(mén)面房、出租房屋等重點(diǎn)部位的安全管理，嚴(yán)防各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
(四)深化企業(yè)改革，促進(jìn)糧食流通產(chǎn)業(yè)增效升級(jí)。一要積極參與省級(jí)糧食集團(tuán)組建工作。抓住我省組建河南糧食集團(tuán)的機(jī)遇，通過(guò)資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)整合、政策支持，使有條件的糧食企業(yè)融入到河南糧食集團(tuán)，促進(jìn)企業(yè)增效升級(jí)。二要深化國(guó)有糧食企業(yè)改革。積極落實(shí)《河南省關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)地方國(guó)有糧食企業(yè)改革和發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，市本級(jí)已組建了許昌市糧食物流股份公司，要通過(guò)建立規(guī)范的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)制度，承擔(dān)起規(guī)劃、建設(shè)、管理許昌糧食物流園區(qū)的責(zé)任。各縣(市)要結(jié)合本地實(shí)際，按照“一縣一企、一企多點(diǎn)”的要求，調(diào)整企業(yè)布局和資源整合重組，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，推動(dòng)股權(quán)多元化改革，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化糧食企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)效益最大化。三是繼續(xù)發(fā)展主食產(chǎn)業(yè)化。加強(qiáng)主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，完善項(xiàng)目評(píng)審考核、績(jī)效評(píng)價(jià)等規(guī)章制度，總結(jié)3年來(lái)主食產(chǎn)業(yè)化工作成效，梳理經(jīng)驗(yàn)，破解難題，鼓勵(lì)企業(yè)延伸糧食加工產(chǎn)業(yè)鏈。繼續(xù)實(shí)施“放心糧油工程”，推進(jìn)企業(yè)建設(shè)“放心糧油社區(qū)便利連鎖店”，拓展服務(wù)功能。四是擴(kuò)大行業(yè)招商引資。積極與省發(fā)改、財(cái)政、糧食等部門(mén)對(duì)接，爭(zhēng)取更多的政策性資金扶持。積極與國(guó)內(nèi)知名糧食企業(yè)對(duì)接，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者入駐糧食物流園區(qū)。繼續(xù)推進(jìn)對(duì)外開(kāi)放，支持糧食企業(yè)走出去，引導(dǎo)銷(xiāo)區(qū)到我市投資建設(shè)糧油加工項(xiàng)目和糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流基礎(chǔ)設(shè)施。
(五)提高黨建工作水平，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列講話精神，提高糧食系統(tǒng)黨員干部理論思想政治素質(zhì)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，按照要求，抓好班子、帶好隊(duì)伍。以黨建工作為抓手，緊緊圍繞糧食工作大局，弘揚(yáng)改革精神、樹(shù)立法治思維，以加強(qiáng)思想理論建設(shè)、從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，不斷提升黨建工作水平。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，保持風(fēng)清氣正的良好形象。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到兩手抓，兩手都要硬。要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定不移落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，繼續(xù)鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，頂風(fēng)違紀(jì)等問(wèn)題，既追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，認(rèn)真糾正行業(yè)不正之風(fēng)。要強(qiáng)化依法行政意識(shí)，不斷拓展糧食部門(mén)與群眾互動(dòng)的渠道，虛心接受群眾的意見(jiàn)建議，提升服務(wù)水平和辦事效率，不斷提高社會(huì)各界對(duì)糧食系統(tǒng)的滿(mǎn)意度。
同時(shí)，加強(qiáng)糧食系統(tǒng)平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作，做好《20xx糧食年鑒》編寫(xiě)工作和節(jié)能減排、政務(wù)信息、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、工青婦、計(jì)劃生育、人事、離退休干部等工作，推進(jìn)糧食系統(tǒng)精神文明建設(shè)。
同志們，20xx年糧食流通工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，讓我們以國(guó)務(wù)院[20xx]69號(hào)文件精神和省糧食工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)作為，鼓足干勁，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我市糧食工作新局面!
看過(guò)年局長(zhǎng)會(huì)議講話稿的人還看了：
局長(zhǎng)上任講話篇十
同志們：
剛才，**同志宣讀了局黨組的任職決定，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向新任職的同志表示熱烈的祝賀!對(duì)所有參加演講競(jìng)職的同志表示衷心的感謝!許多同志在做好本職工作的同時(shí)，響應(yīng)黨組號(hào)召，積極參與競(jìng)職，體現(xiàn)了對(duì)局黨組工作的極大支持。對(duì)廣大干部的熱情關(guān)心，對(duì)評(píng)委會(huì)各成員和副處級(jí)干部選拔工作組的同志們付出辛勤勞動(dòng)，表示誠(chéng)摯的謝意!下面，我就這次干部選拔工作情況，新任職干部如何更好地做好工作、更加健康地成長(zhǎng)，以及如何抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、關(guān)于這次干部選拔工作情況
在大家的共同努力下，到今天為止，這次干部選拔工作圓滿(mǎn)結(jié)束了。應(yīng)該說(shuō)，這次干部選拔工作是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來(lái)，我局干部集中選拔力度較大的一次，局黨組對(duì)此非常重視，從開(kāi)始醞釀到干部任職，期間經(jīng)歷了制定辦法、動(dòng)員部署、民主推薦、資格認(rèn)定、演講競(jìng)職、民主測(cè)評(píng)、黨組醞釀、確定考察對(duì)象、民主考察、黨組決定、公示、備案審批12個(gè)環(huán)節(jié)，先后召開(kāi)了8次黨組會(huì)。特別是在制定這次《副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦和演講競(jìng)職實(shí)施辦法》過(guò)程中，局黨組本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)環(huán)保事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，對(duì)這次選拔的工作原則、工作程序進(jìn)行了反復(fù)推敲，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問(wèn)題以及如何解決進(jìn)行了認(rèn)真研究，并征求、吸收了各處室、單位的意見(jiàn)。就這次干部選拔整體安排情況，我和人事處的同志專(zhuān)門(mén)向省委組織部進(jìn)行了匯報(bào)，組織部的有關(guān)負(fù)責(zé)同志肯定了我局的做法。
在民主推薦和演講競(jìng)職階段，全局廣大干部職工給予了熱情關(guān)心和積極支持。局機(jī)關(guān)的全體同志和事業(yè)單位干部共80人，集中進(jìn)行了民主推薦。隨后，全局48名同志參加了演講競(jìng)職，并及時(shí)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。參加演講的同志分別來(lái)自我局18個(gè)處室、單位，涉及面非常廣，基本上代表了各個(gè)工作領(lǐng)域。演講前，大家進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。有的同志為了總結(jié)的全面，演講的精彩，廣泛查閱資料，虛心向別人請(qǐng)教，有的提前進(jìn)行了模擬訓(xùn)練，做到了“在準(zhǔn)備中總結(jié)，在總結(jié)中提高”。黨組認(rèn)為，大家演講得都不錯(cuò)，許多同志結(jié)合各自的工作實(shí)際，提出了很多好的思路和想法，不少同志的演講非常精彩。通過(guò)演講，使更多的同志對(duì)演講者的工作思路和表達(dá)能力，有了進(jìn)一步的了解，也使演講者本人得到了鍛煉，這樣的形式，不僅細(xì)化和完善了干部選拔任用工作程序，而且達(dá)到了局黨組發(fā)現(xiàn)人才，任用人才，儲(chǔ)備人才的目的，也促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
在確定考察對(duì)象階段，局黨組按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的指導(dǎo)思想，一是進(jìn)行了反復(fù)醞釀。包括班子成員之間的醞釀，也包括黨組與有關(guān)處室、單位主要負(fù)責(zé)同志的醞釀。二是本著先確定提名原則后確定具體人選的程序進(jìn)行。首先，黨組形成了一致的提名原則：(一)充分考慮群眾的認(rèn)可度。把民主推薦、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，對(duì)民主推薦和民主測(cè)評(píng)得票率高、被多數(shù)群眾認(rèn)可的，優(yōu)先予以考慮，任職提名范圍是民主推薦前20名，所選職位競(jìng)職測(cè)評(píng)前2名，機(jī)關(guān)副處級(jí)職位從民主推薦和民主測(cè)評(píng)兩項(xiàng)加和前10名產(chǎn)生。(二)考慮工作需要和任職資歷。民主推薦和測(cè)評(píng)結(jié)果基本相同時(shí)，任職提名優(yōu)先考慮任職時(shí)間長(zhǎng)的同志。(三)體現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部和交流提職。(四)某職位如確無(wú)合適人選，暫時(shí)空缺。(五)虛職轉(zhuǎn)實(shí)職的，從競(jìng)職中產(chǎn)生并適當(dāng)照顧。人事處根據(jù)上述提名原則，匯總領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn)，提出了具體人選;按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，黨組會(huì)集體研究確定。最后確定的考察提職對(duì)象，既體現(xiàn)了群眾公認(rèn)，又考慮了工作需要;既有年齡稍大的同志，更有優(yōu)秀的年輕同志;既有在本單位提職的，也有輪崗交流提職的。新提名的11名副處級(jí)干部，平均年齡38.3歲，35歲以下的2名。雖然我們有了這樣的提名原則，但是在考慮具體人選時(shí)，也確實(shí)很費(fèi)了一番心思，主要是職位少，而符合條件的人相對(duì)較多。大家也知道，從競(jìng)職結(jié)束到黨組決定考察人選，有2個(gè)多月的時(shí)間，這其中有班子成員先后分別外出難集中開(kāi)會(huì)的客觀原因，也有領(lǐng)導(dǎo)班子需要冷靜思考和充分醞釀的主觀因素，目的是使干部選拔盡量體現(xiàn)客觀、公正、公平。
在民主考察階段，局黨組組織六名同志分成三個(gè)考核組，用了一周多的時(shí)間與153名同志進(jìn)行了考察談話，談話對(duì)象包括機(jī)關(guān)在家全體人員，除少數(shù)幾個(gè)同志外出未談外，基本都談過(guò)了;新提職同志所在事業(yè)單位中層以上干部和本人工作所涉及的科室人員。同時(shí)，再一次發(fā)放征求意見(jiàn)表160份。從考察情況看，絕大多數(shù)同志對(duì)考察對(duì)象持贊成態(tài)度。在決定人選之前，局黨組專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了每個(gè)考察組的情況匯報(bào)，針對(duì)考察中反映的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究，力求使黨組的決定更加客觀準(zhǔn)確。
總體上說(shuō)，我們這次副處級(jí)干部選拔工作達(dá)到了預(yù)期的目的，大家的反映也不錯(cuò)。但是由于參加競(jìng)職的同志較多，而職位畢竟有限，一些同志沒(méi)能如愿提職。特別是有的同志多年來(lái)工作一直很努力，成績(jī)也很突出，因所在單位沒(méi)有競(jìng)職崗位，只能競(jìng)爭(zhēng)其他的崗位，一定程度上影響了自己優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，可能覺(jué)得比較委屈。對(duì)此，局黨組是非常理解的。同時(shí)，在干部選拔時(shí)，盡管我們制定了比較科學(xué)的原則和相對(duì)嚴(yán)密的程序，但是不可能涵蓋和考慮到每一種情況，難以讓每一位同志都滿(mǎn)意，請(qǐng)大家給予諒解。應(yīng)該看到，干部選拔和調(diào)整是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，希望沒(méi)有被任用的同志不要?dú)怵H，要再接再厲，更加積極地工作，大家要相信，局黨組在用人上始終堅(jiān)持“有為才有位”，只要一如既往的不懈努力，就會(huì)贏得大家的認(rèn)可，就會(huì)有機(jī)會(huì)，請(qǐng)大家一定要以平和的心態(tài)來(lái)對(duì)待這次選拔。
二、對(duì)新任副處級(jí)干部的幾點(diǎn)希望和要求
處級(jí)干部是我局非常重要的領(lǐng)導(dǎo)層次，擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，既是各項(xiàng)重要工作的策劃者，又是工作在一線的實(shí)施者。在座的新任副處級(jí)干部要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，要珍惜黨組的信任和廣大干部職工的支持，把個(gè)人追求與環(huán)境保護(hù)事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，以飽滿(mǎn)的政治熱情、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，在本職崗位上做出新的成績(jī)。這里，我向大家提四點(diǎn)希望和要求。
(一)要盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作崗位需要。從現(xiàn)在起，在座的各位副處級(jí)干部已不再是一個(gè)單純按照領(lǐng)導(dǎo)指示、具體完成和開(kāi)展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃、管理、協(xié)調(diào)和落實(shí)多項(xiàng)職能的中層領(lǐng)導(dǎo)干部?？梢哉f(shuō)，同志們已經(jīng)從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應(yīng)。因此，大家要盡快適應(yīng)崗位需要，完成角色轉(zhuǎn)換。首先，要正確估價(jià)自己。職位的提升，并不說(shuō)明本身就沒(méi)有缺點(diǎn)和不足，也不代表工作能力和工作水平就一定比別人強(qiáng)。要客觀地看待自己和他人，無(wú)論在何時(shí)，都要多看別人的長(zhǎng)處，認(rèn)識(shí)并努力改正自身存在的不足。只有這樣，才能使自己不斷進(jìn)步。我們希望，被提拔的干部不能沾沾自喜，更不能“官升譽(yù)起”、“職位升脾氣長(zhǎng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部不是終身制，如果你不能勝任工作，還可能被調(diào)整下來(lái)。其次，要擺正位置。在工作中尊重一把手的核心地位，維護(hù)一把手的權(quán)威，積極謀劃，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，配合做好各方面的工作。同時(shí)，要維護(hù)整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、多交流，合力推進(jìn)工作的落實(shí)。第三，要真抓實(shí)干。副處級(jí)干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員。工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說(shuō)不干，或者說(shuō)的多干的少，也不能夠推推動(dòng)動(dòng)，遇到矛盾和問(wèn)題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。希望新任職的同志要增強(qiáng)組織觀念和大局觀念，正確理解和自覺(jué)服從黨組決定，愉快地走上新的崗位，盡快進(jìn)入角色。要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的交接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保人員有調(diào)整，工作不耽誤。
完成角色轉(zhuǎn)換，最重要也是核心的是要正確處理做人、做官和做事的關(guān)系。做人要堂堂正正，做官要清清白白，做事要踏踏實(shí)實(shí)。這三者是一個(gè)有機(jī)整體，而做人是基礎(chǔ)和前提。做官先做人，守官先守道。古往今來(lái)，一切的成功從根本上說(shuō)是做人的成功，一切的失敗從根本上說(shuō)是做人的失敗。做人正，要體現(xiàn)在正派和誠(chéng)實(shí)上。待人、處事、對(duì)己光明磊落，一身正氣，誠(chéng)實(shí)為先。要做到這一點(diǎn)，必須防止和克服“三小”：一是“小心眼”。胸襟不開(kāi)闊，缺乏容人之量，常以小人之心看人待事，在個(gè)人得失問(wèn)題上費(fèi)心思太多;二是“小動(dòng)作”。當(dāng)面我好你好大家好，背后卻常常說(shuō)三道四，傳小道消息，打擊別人，抬高自己;三是“小圈子”。被鄉(xiāng)域觀念、同學(xué)觀念、戰(zhàn)友觀念、對(duì)自己忠誠(chéng)觀念等束縛住手腳，并以此劃分出親疏遠(yuǎn)近的三六九等。做官清，要體現(xiàn)在勤政和廉潔上。一分權(quán)力，十分責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重。權(quán)力面前一要勤，二要公，三要廉。做到勤政用權(quán)不瀆職，公正用權(quán)不謀私，廉潔用權(quán)不圖利。這就需要經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)，不拿權(quán)力作交易，行自己的方便。始終牢記不義之財(cái)不要，不法之物不拿，不白之宴不赴，不凈之地不到。做事實(shí)，要體現(xiàn)在多謀與善行上。謀是做事之基，行是成事之道。要圍繞全局謀劃重點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)謀劃落實(shí)，圍繞落實(shí)謀劃方案。知是行之始，行是知之成。對(duì)敬業(yè)者來(lái)說(shuō)，做事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。要想成功，只有在每一件小事、實(shí)事上下功夫。必須明白，認(rèn)真做事能夠把事做對(duì)，用心做事才能把事情做好?！鞍衙恳患?jiǎn)單的事情做對(duì)就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！边@就是克明書(shū)記倡導(dǎo)的往深里做、往實(shí)里做的道理所在。
(二)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)無(wú)止境。學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。環(huán)境保護(hù)面臨著很好的發(fā)展機(jī)遇，環(huán)保工作是一項(xiàng)政治性、政策性、科學(xué)性和專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，如果沒(méi)有較高的理論、政策水平和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是做不好的。要做一個(gè)稱(chēng)職的副處級(jí)干部，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，使自己有更加扎實(shí)的理論功底。要加強(qiáng)對(duì)環(huán)保業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，成為一個(gè)單位的業(yè)務(wù)骨干。要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識(shí)更新。勤于學(xué)習(xí)的人一定是感到自己知識(shí)不足的人，一定是不斷進(jìn)步的人，一定是成就一番大事業(yè)的人。要通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、增才干，著力提高“六個(gè)能力”：一是提高宏觀思維能力。要注意研究環(huán)保政策與改革發(fā)展大政方針的關(guān)系，部門(mén)與全局的關(guān)系，站在保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)大局上思考問(wèn)題，謀劃工作。二是提高組織協(xié)調(diào)能力。要善于溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系上下，整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成工作合力，推進(jìn)環(huán)保工作任務(wù)的順利完成。三是提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。要善于分析形勢(shì)，研究問(wèn)題，統(tǒng)籌考慮，要不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，把原則性與靈活性、動(dòng)機(jī)與效果、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使問(wèn)題的處理既符合環(huán)境保護(hù)政策，又符合實(shí)際情況。四是提高嚴(yán)格執(zhí)法的能力。執(zhí)法是我們環(huán)保工作的第一位，也是最主要的職責(zé)，要做到學(xué)法、懂法、用法，積極探索新形勢(shì)下環(huán)保執(zhí)法工作的特點(diǎn)和規(guī)律，運(yùn)用政策和策略，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事，不斷提高執(zhí)法水平。五是提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)改變各種不合時(shí)宜的做法和觀念，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實(shí)踐上有新創(chuàng)造。六是提高語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。無(wú)論在哪個(gè)部門(mén)工作，都要十分注意加強(qiáng)語(yǔ)言和文字表達(dá)的鍛煉，不斷提高這方面的能力，不僅會(huì)辦事，還要會(huì)講話、寫(xiě)文章，努力使自己成為能文能武的復(fù)合型干部。
(三)要踏實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。當(dāng)前我省的環(huán)境形勢(shì)十分嚴(yán)峻，環(huán)保任務(wù)十分繁重，省委、省政府和廣大人民群眾對(duì)我們的工作寄予了很高的期望，這一方面加重了我們的責(zé)任，另一方面也為大家發(fā)揮聰明才智，在本職崗位上建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)。因此，大家對(duì)此要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要撲下身子，埋頭苦干，踏實(shí)工作，以?xún)?yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任，首先，每個(gè)同志都要有爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)。要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)對(duì)待，把工作的過(guò)程當(dāng)作鍛煉和提高自己的過(guò)程，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，還要發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)、苦干實(shí)干的精神。要想做好工作，就必須戒浮、戒飄、戒虛、戒粗，求深、求實(shí)、求快、求好，腳踏實(shí)地，苦干實(shí)干，任勞任怨?？喔蓪?shí)干是一種精神狀態(tài)，也是做好工作的前提條件，同時(shí)也是一個(gè)干部成才的必由之路。我曾在調(diào)出干部座談會(huì)后講了三句話，也想送給新提職的同志。這就是：志向要高，工作要實(shí)，心態(tài)要好。沒(méi)有事?tīng)?zhēng)一流、要求進(jìn)步的強(qiáng)烈愿望和志向，工作就會(huì)失去動(dòng)力;不腳踏實(shí)地、任勞任怨、扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事情，高的志向難以實(shí)現(xiàn);不淡泊名利，正確對(duì)待個(gè)人得失，就不會(huì)有個(gè)好的心態(tài)。淡泊名利心不煩，為民盡責(zé)心不虧。
(四)要嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。我局作為省政府的一個(gè)執(zhí)法部門(mén)，在行政審批、資金分配等方面有一定的權(quán)力。這些權(quán)力如果運(yùn)用不好，就會(huì)出問(wèn)題。近年來(lái)，在環(huán)保系統(tǒng)少數(shù)干部喪失了應(yīng)有的警覺(jué)，拿權(quán)力做交易，犯了錯(cuò)誤，栽了跟頭，大家要引以為戒。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要的是“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”?！俺崖杉褐?，常思貪欲之害，常修為政之道”。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做，做到心中有數(shù)，謹(jǐn)慎從事，守住底線。治人之本在于治心，治心之本在于治欲。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺(jué)遵守環(huán)保系統(tǒng)六項(xiàng)禁令和全省環(huán)保系統(tǒng)工作人員行風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)守則，從小事做起，防微杜漸。慎重對(duì)待自己手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住自己，做一名秉公辦事、清正廉潔的環(huán)保干部。總之，希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績(jī)回報(bào)黨組的信任和群眾的支持。
三、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)想法
利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我也就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)想法。
(一)以這次干部調(diào)整為契機(jī)，營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍。實(shí)踐證明，良好的風(fēng)氣是一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位做好各項(xiàng)工作的前提。去年以來(lái)，結(jié)合“樹(shù)講求”活動(dòng)的開(kāi)展，我們重點(diǎn)抓了作風(fēng)建設(shè)，提出了樹(shù)立正氣要堅(jiān)持“六靠”，即靠堅(jiān)強(qiáng)的黨性樹(shù)爭(zhēng)氣、靠良好的作風(fēng)樹(shù)正氣、靠完善的制度樹(shù)正氣、靠發(fā)展的意識(shí)樹(shù)正氣、靠公正的用人樹(shù)爭(zhēng)氣、靠實(shí)干的班子樹(shù)正氣?？傮w來(lái)看，我局的風(fēng)氣還是比較正的，但是在個(gè)別單位和部分干部中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，如思想不夠解放、工作效率低下等，這次干部調(diào)整主要是通過(guò)把那些德才兼?zhèn)?、成?jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔上來(lái)，給各處室、單位注入新鮮血液，帶來(lái)活力，激發(fā)干好工作的積極性。各處室、單位的主要負(fù)責(zé)同志一定要胸懷全局，作風(fēng)民主，善于做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作，對(duì)新提拔的干部要熱情支持，大膽使用，及時(shí)交任務(wù)、壓擔(dān)子，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，切實(shí)增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)高揚(yáng)“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”主旋律，按照“六靠”的要求，讓想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事的同志施展才能，在全局上下形成紅紅火火干工作、兢兢業(yè)業(yè)比奉獻(xiàn)的新局面。
(二)堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好干部的培養(yǎng)、教育和管理工作。一個(gè)干部要健康、順利地成長(zhǎng)起來(lái)，除了自身發(fā)奮努力、加強(qiáng)修養(yǎng)之外，也需要組織上的積極培養(yǎng)、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理?，F(xiàn)在這方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比較突出的問(wèn)題偏重于派任務(wù)、壓擔(dān)子，而對(duì)干部的培養(yǎng)、教育和管理重視不夠。因此，從局黨組成員到各處室、單位的負(fù)責(zé)同志都要始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)心和愛(ài)護(hù)每一位干部，在干部的培養(yǎng)和使用上要拓寬視野，加強(qiáng)對(duì)干部的多崗位的鍛煉和培養(yǎng)，為他們的健康成長(zhǎng)和全面提高創(chuàng)造條件。要把深入細(xì)致的思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，以極大的熱情關(guān)心干部特別是年輕干部的學(xué)習(xí)、工作和生活，努力做到在政治上多幫助、事業(yè)上多扶持、工作上多指導(dǎo)、學(xué)習(xí)上多支持，生活上多關(guān)心。要抓好經(jīng)常性的思想教育，加強(qiáng)日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，該提醒的提醒、該批評(píng)的批評(píng)、該制止的制止，要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為，真正形成按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，使我們的干部少犯或不犯錯(cuò)誤。通過(guò)積極努力，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
(三)主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，注意發(fā)揮表率作用。“干好干不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。一個(gè)地方、一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)同志處于關(guān)鍵地位，負(fù)有特別重要的責(zé)任，起著示范和導(dǎo)向作用。因此，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求，要求群眾和班子成員做到的，一把手要首先做到。各處室、單位主要負(fù)責(zé)同志，既要盡職盡責(zé)地做好工作，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，又要抓好班子，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格按集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則辦事，同時(shí)還要在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面以身作則，發(fā)揮表率作用。要自覺(jué)學(xué)習(xí)，持之以恒，做學(xué)以致用的表率;要扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)肯干，做勤奮敬業(yè)的表率;要公道正派，敢抓敢管，做堅(jiān)持原則的表率;要注重黨性鍛煉，嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率?？傊?，要以自己的示范作用帶動(dòng)人，以自己的人格力量感染人，以自己的行動(dòng)說(shuō)服人，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
同志們，新形勢(shì)下的環(huán)保工作任務(wù)非常繁重，希望大家一定要堅(jiān)定信心、把握重心、切實(shí)盡心、上下同心，為把我局干部隊(duì)伍建設(shè)和全省環(huán)保工作提高到一個(gè)新水平，做出更大的貢獻(xiàn)。
局長(zhǎng)上任講話篇十一
同志們：
這次分局司法行政工作會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹總局司法行政工作會(huì)議和分局黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，研究部署我局20xx年司法行政工作目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)服務(wù)和保障分局構(gòu)建和諧社會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，不斷推進(jìn)分局司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展，為分局經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮重要作用。
一、20xx年工作回顧。
紅興隆分局司法局從促進(jìn)分局經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和構(gòu)建和諧墾區(qū)的大局發(fā)展，深入貫徹年初墾區(qū)司法行政工作會(huì)議精神，把“強(qiáng)基固本、創(chuàng)新發(fā)展”做為工作的主題，強(qiáng)化工作職能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，做到了觀念上有新轉(zhuǎn)變,思想上有新飛躍,工作上有新突破,為全面建設(shè)分局和諧社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村提供了有力的法律服務(wù)和法律保障。司法局在墾區(qū)司法行政工作目標(biāo)評(píng)比中，取得了綜合評(píng)比第一名的好成績(jī)。五九七農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)孫乃生同志被評(píng)為“全國(guó)法制宣傳教育工作先進(jìn)個(gè)人”，饒河農(nóng)場(chǎng)和紅旗嶺農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)葛懷安被評(píng)為全省普法工作先進(jìn)單位和個(gè)人，分局黨委等10個(gè)單位和19名個(gè)人被總局黨委評(píng)為墾區(qū)“四五”普法先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。司法局被省司法廳授予集體二等功，五九七司法分局和二九一司法分局王麗同志分別在總局榮立集體和個(gè)人三等功。二九一司法分局被省司法廳命名為省級(jí)規(guī)范化司法所，第一司法所和第二司法所被評(píng)為總局級(jí)規(guī)范化司法所。五九七司法分局馮志敏同志被評(píng)為分局政法戰(zhàn)線十佳干警。
(一)基層規(guī)范化創(chuàng)建工作。
分局司法局結(jié)合實(shí)際，采取有效措施，不斷加大規(guī)范化司法分局建設(shè)“3345”標(biāo)準(zhǔn)的力度。一是做好司法分局省級(jí)規(guī)范化創(chuàng)建工作，對(duì)各農(nóng)場(chǎng)司法分局嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做好申報(bào)和驗(yàn)收工作。二是通過(guò)檢查對(duì)已是省級(jí)規(guī)范化司法分局和墾區(qū)級(jí)規(guī)范化司法分局進(jìn)行了復(fù)查,全部合格。這些單位又新配置了電腦、打印機(jī)、辦公桌椅、卷柜等。分局司法局在去年7月份集中兩個(gè)星期的時(shí)間對(duì)13個(gè)農(nóng)場(chǎng)(廠)司法分局和部分局直單位進(jìn)行工作檢查和督導(dǎo)，做到面對(duì)面督辦，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)基層業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作。至今，已有5個(gè)司法分局進(jìn)入省級(jí)規(guī)范化司法所行列，4個(gè)基層法律服務(wù)所被評(píng)為省級(jí)文明法律服務(wù)所，12個(gè)司法分局(所)進(jìn)入總局級(jí)規(guī)范化司法分局(所)行列，一個(gè)律師事務(wù)所被評(píng)經(jīng)總局級(jí)文明律師事務(wù)所，公證處被評(píng)為總局級(jí)文明公證處。學(xué)創(chuàng)工作取得了好成績(jī)。
(二)基層法律服務(wù)工作。
去年，各農(nóng)場(chǎng)法律服務(wù)所共擔(dān)當(dāng)法律顧問(wèn)320家，代理訴訟和非訴訟案件1200件，提出司法建議85條，全部被采納，依法清欠萬(wàn)元，提供法律援助54件，代寫(xiě)法律文書(shū)312份，法律咨詢(xún)1254人次，接待來(lái)信來(lái)訪200余人次，共為分局避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失1.2億元。
一是以規(guī)范土地承包合同為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)合同管理工作。去年，在分局司法局的建議下分局專(zhuān)門(mén)以黨委名義出臺(tái)了《黑龍江省農(nóng)墾總局紅興隆分局合同管理辦法》。這個(gè)《合同管理辦法》,解決了企業(yè)在合同管理工作中無(wú)從下手的尷尬局面，深受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)歡迎。總局司法局根據(jù)我們的合同管理經(jīng)驗(yàn)，向總局黨委提出了《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范管理墾區(qū)合同的司法建議》，并行成文件下發(fā)到各分局、農(nóng)場(chǎng)，在全墾區(qū)進(jìn)行推廣，這一合同管理經(jīng)驗(yàn)也在分局黨委會(huì)上做了局面交流。去年11月，司法局組織全局13個(gè)農(nóng)場(chǎng)的司法分局(所)長(zhǎng)召開(kāi)了“紅興隆分局合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議”,分局副局長(zhǎng)杜增杰同志陪同總局司法局劉錫榮局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟分局司法局領(lǐng)導(dǎo)一行觀摩了司法局規(guī)范化建設(shè)、五九七司法分局和八五三司法分局的合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作。總局司法局劉錫榮局長(zhǎng)對(duì)我局開(kāi)展的合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作給予了很高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為這兩項(xiàng)工作的開(kāi)展是墾區(qū)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展的具體實(shí)踐，真正納入到了“和諧紅興隆”、“法治紅興隆”、“平安紅興隆”建設(shè)的重要內(nèi)容中，在全國(guó)司法行政系統(tǒng)是首創(chuàng)，并在全墾區(qū)進(jìn)行推廣和借鑒。去年共規(guī)范合同37類(lèi)，參與簽訂各類(lèi)合同36763份，參與審查、修改合同9698份，督促履行13166份，辦理強(qiáng)制執(zhí)行公證9746份，辦理抵押登記13925件，為分局避免經(jīng)濟(jì)損失1.2億元，挽回經(jīng)濟(jì)損失1200萬(wàn)元。
二是加大基層法律服務(wù)誠(chéng)信建設(shè)力度。建立健全法律服務(wù)所章程、制度、檔案等各項(xiàng)管理制度，把《黑龍江省基層法律服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡使用管理辦法》、《黑龍江省基層法律服務(wù)信用檔案制度管理辦法》、《黑龍江省基層法律服務(wù)公示制度實(shí)施辦法》下發(fā)到各司法分局、基層法律服務(wù)所，各單位均已落實(shí)。去年共印發(fā)法律服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡182張，建立信用檔案40份，制作公示板12塊。
三是為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)的保障。發(fā)揮基層法律服務(wù)工作在解決調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、招商引資、改善農(nóng)場(chǎng)市場(chǎng)環(huán)境、深化農(nóng)業(yè)科研體制改革、實(shí)施農(nóng)業(yè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化及保護(hù)職工群眾權(quán)益中存在的法律問(wèn)題等方面的優(yōu)勢(shì)作用，主動(dòng)上門(mén)為農(nóng)場(chǎng)、企事業(yè)單位擔(dān)當(dāng)法律顧問(wèn)，認(rèn)真開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)農(nóng)場(chǎng)及各行政管理部門(mén)，社區(qū)、管理區(qū)，企業(yè)、事業(yè)單位，農(nóng)業(yè)承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人合伙組織以及廣大職工群眾的法律顧問(wèn)工作。積極參與農(nóng)場(chǎng)重大決策負(fù)責(zé)管理農(nóng)場(chǎng)的合同，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)依法治場(chǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(三)人民調(diào)解工作。
全局基層調(diào)委會(huì)進(jìn)一步提高了調(diào)解率、調(diào)解成功率和協(xié)議履約率，發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的第一道防線作用?；鶎诱{(diào)委會(huì)去年共調(diào)處矛盾糾紛551件，調(diào)解成功542件，成功率達(dá)到98%，防止民間糾紛引起自殺案件1起，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件48起。
一是成立土地承包糾紛調(diào)解組織，加強(qiáng)土地承包糾紛調(diào)解工作。針對(duì)土地承包糾紛這個(gè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，分局印發(fā)了紅墾局辦發(fā)[20xx]3號(hào)《關(guān)于建立土地承包糾紛調(diào)解組織加強(qiáng)土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解工作的通知》，要求分局、農(nóng)場(chǎng)設(shè)立兩級(jí)土地承包糾紛調(diào)解組織，專(zhuān)門(mén)調(diào)解土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛，并對(duì)兩級(jí)土地承包調(diào)解組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、任務(wù)、工作原則、工作方式、受理糾紛范圍、辦公經(jīng)費(fèi)和規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)都做了具體的規(guī)定。
二是積極開(kāi)展矛盾糾紛排查和專(zhuān)項(xiàng)治理。各農(nóng)場(chǎng)司法分局和基層人民調(diào)解組織，加大對(duì)《農(nóng)村土地承包法》及相關(guān)政策的宣傳力度與信訪、紀(jì)委等部門(mén)聯(lián)合，分組深入到各農(nóng)場(chǎng)基層管理區(qū)調(diào)查摸底，為職工群眾講解《農(nóng)村土地承包法》及相關(guān)政策，就土地承包糾紛逐隊(duì)逐戶(hù)排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)治理?；鶎诱{(diào)解組織牢牢抓住矛盾糾紛調(diào)處的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和調(diào)解、教育、協(xié)商等方法，積極穩(wěn)妥地化解矛盾糾紛，力爭(zhēng)將矛盾糾紛解決在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，防止小矛盾釀成大事端，局部矛盾釀成全部性事件。
三是積極開(kāi)展了人民調(diào)解員培訓(xùn)工作。各司法分局組織人民調(diào)解員培訓(xùn)一次到兩次，并進(jìn)行考試。全年共有12個(gè)農(nóng)場(chǎng)司法分局開(kāi)展了培訓(xùn)，共培訓(xùn)調(diào)解員1000余人次，培訓(xùn)內(nèi)容有《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《農(nóng)村土地承包法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等法律法規(guī)。
四是重新規(guī)范了三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以農(nóng)場(chǎng)人民調(diào)解委員會(huì)為管理和指導(dǎo)人民調(diào)解工作的核心，管理區(qū)設(shè)置基層調(diào)委會(huì)，作業(yè)站設(shè)調(diào)解組、聯(lián)絡(luò)員或信息員，以企業(yè)調(diào)委會(huì)為補(bǔ)充的上下聯(lián)動(dòng)、信息互通、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò)，做到了層層落實(shí)責(zé)任，確保糾紛不留死角。目前紅興隆分局共有人民調(diào)解委員會(huì)103個(gè)，100%達(dá)到了規(guī)范化調(diào)委會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，人民調(diào)解員共921人。
(四)刑釋解教人員安置幫教工作。
一是健全刑釋解教安置工作制度。去年各基層司法分局建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)全年釋解人員全部登記造冊(cè)，并對(duì)這些人員跟蹤調(diào)查，上報(bào)調(diào)查報(bào)告，嚴(yán)把銜接關(guān)、安置關(guān)、管理關(guān)和幫教關(guān)，使刑釋解教工作逐步規(guī)范化、制度化。完善了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度，定期交流工作信息，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，推動(dòng)工作的開(kāi)展。我局去年刑滿(mǎn)釋放3人，全部落實(shí)了安置幫教責(zé)任制，無(wú)一人重新犯罪。
二是開(kāi)展“丙戌行動(dòng)”工作。按照總局司法局和分局政法委的統(tǒng)一部署，根據(jù)工作實(shí)際制定了紅墾司通[20xx]4號(hào)《分局司法行政系統(tǒng)關(guān)于“丙戌行動(dòng)”實(shí)施方案》的通知，將釋解人員的登記管理工作和未成年人的法制宣傳和保護(hù)工作作為本次活動(dòng)的工作重點(diǎn)。在此次行動(dòng)中,以從思想根源上預(yù)防青少年犯罪為根本宗旨，加強(qiáng)了對(duì)青少年的普法宣傳教育工作,積極向青少年普及相關(guān)法律知識(shí)。各單位利用節(jié)假日為青少年學(xué)生舉辦維權(quán)培訓(xùn)班50余次，受教育學(xué)生達(dá)4000余人，建立了4個(gè)青少年維權(quán)崗。
(五)公證、律師工作。
去年，公證處辦結(jié)各類(lèi)公證事項(xiàng)10445件，業(yè)務(wù)收費(fèi)7.5萬(wàn)余元。其中民事公證159件，經(jīng)濟(jì)合同公證10286件，法律咨詢(xún)325人次;挽回經(jīng)濟(jì)損失70余萬(wàn)元。公證處把“公證崗位培訓(xùn)“活動(dòng)和“社會(huì)主義法制理念”教育結(jié)合起來(lái)，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)過(guò)為期半年的“公證崗位培訓(xùn)”取得了良好的效果。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了全處人員的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了黨性。
旗艦律師事務(wù)所和紅興隆律師事務(wù)所全年辦理各類(lèi)訴訟、非訴訟案件157件，擔(dān)當(dāng)法律顧問(wèn)單位18家，法律咨詢(xún)570人次，業(yè)務(wù)收費(fèi)14萬(wàn)元，辦理法律援助案件8件。旗艦律師事務(wù)所積極介入公司化改制工作，為勘察設(shè)計(jì)院改制提供咨詢(xún)服務(wù)8人次;修改公司章程1份;為紅興隆糖廠改制提供咨詢(xún)服務(wù)5人次。去年是新《公司法》頒布實(shí)施的第一年，律師事務(wù)所把宣講新《公司法》列入法律顧問(wèn)工作重要日程，并與公司領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí)，通過(guò)新《公司法》的學(xué)習(xí)，提高了股東、董事及高管人員的公司法律意識(shí)。
(六)普法依法治理工作。
20xx年是我局“五五”普法啟動(dòng)和依法治局規(guī)劃實(shí)施之年，分局黨委高度重視，先后以黨委名義多次召開(kāi)重大會(huì)議和出臺(tái)重要文件，使我局“五五”普法工作有了一個(gè)良好開(kāi)端，依法治局辦高度重視普法依法治理工作，并且狠抓落實(shí)。
一是召開(kāi)會(huì)議，全面部署“五五”普法工作任務(wù)。分局黨委依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開(kāi)了“依法治局推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作會(huì)議”和“分局‘五五’普法和依法治局工作會(huì)議”。在這次會(huì)議上研究部署了我局“五五”普法工作和新農(nóng)村建設(shè)的法制建設(shè)工作，為我局新農(nóng)村建設(shè)、“五五”普法和創(chuàng)建法治紅興隆奠定了基礎(chǔ)、創(chuàng)造了條件。劉錫榮局長(zhǎng)帶隊(duì)參加了在五九七農(nóng)場(chǎng)召開(kāi)的“依法治局推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作會(huì)議”，并做了重要講話。二是狠抓了分局、農(nóng)場(chǎng)二級(jí)黨委中心理論組的學(xué)法工作。以分局黨委名義制定下發(fā)《分局20xx年黨委中心理論組學(xué)法計(jì)劃》，分局、農(nóng)場(chǎng)二級(jí)黨委中心理論組全部都按此計(jì)劃組織了本單位中心理論組的學(xué)法工作，先后學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《合同法》、《公司法》、《信訪條例》和《人口與計(jì)劃生育法》等與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。分局黨委中心理論組學(xué)法二次，分別學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》和《人口與計(jì)劃生育法》。三是認(rèn)真開(kāi)展了新農(nóng)村建設(shè)的法制宣傳教育工作。分局依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《分局新農(nóng)村建設(shè)法制宣傳教育工作指導(dǎo)意見(jiàn)》。各單位都結(jié)合實(shí)際，實(shí)行了目標(biāo)管理，形成了本單位開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)法制宣傳工作的監(jiān)督機(jī)制和考評(píng)體系。另外，各農(nóng)場(chǎng)都普遍開(kāi)展了“法制文藝宣傳、法律知識(shí)競(jìng)賽、以案講法、以小帶老促學(xué)、送法下基層進(jìn)萬(wàn)家”等五項(xiàng)活動(dòng)，保證了我局新農(nóng)村建設(shè)法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，為分局新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建了良好的法制環(huán)境。四是開(kāi)展了公務(wù)員、企業(yè)管理者和中小學(xué)生的學(xué)法用法工作。結(jié)合“五五”普法的“一學(xué)三講”主題活動(dòng)，分局依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《分局公務(wù)員學(xué)法用法工作意見(jiàn)》、《分局企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者學(xué)法用法工作意見(jiàn)》和《分局關(guān)于加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育工作意見(jiàn)》，使我局普法重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法工作步入了規(guī)范化、制度化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年1至9月份，分局共辦公務(wù)員學(xué)法培訓(xùn)班125期，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者學(xué)法培訓(xùn)班96次，全局中小學(xué)生法制教育全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”。五是繼續(xù)開(kāi)展基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作。今年分局依法治局辦專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《分局基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，使我局基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)更加明確，符合實(shí)際，具有可操作性。到目前為止，全局有70%的基層單位進(jìn)入分局級(jí)民主法治示范單位行列，有40%的基層單位進(jìn)入總局級(jí)民主法治示范單位行列，有8個(gè)單位進(jìn)入省級(jí)民主法制示范單位行列。六是深入開(kāi)展了“法律六進(jìn)”活動(dòng)，使法律進(jìn)入千家萬(wàn)戶(hù)。分局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組先后下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的通知》和《關(guān)于分局“法律六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則的通知》，這兩個(gè)文件對(duì)我局開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、時(shí)間步驟、方法措施、工作目標(biāo)都提出了明確要求，使我局“法律六進(jìn)”活動(dòng)順利開(kāi)展。各單位認(rèn)真落實(shí)分局“法律六進(jìn)”活動(dòng)的部署，普遍建立了組織，制定了具體實(shí)施方案，同時(shí)按要求在本單位成立了法制宣傳員隊(duì)伍、法制志愿者隊(duì)伍、法制宣傳報(bào)道員隊(duì)伍、兼專(zhuān)職法制文藝宣傳員隊(duì)伍、基層兼職法制干部隊(duì)伍。為了抓好這項(xiàng)工作，分局在農(nóng)場(chǎng)、局直單位建立了聯(lián)系點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)“法律六進(jìn)”活動(dòng)的具體措施?，F(xiàn)在，已有70%的單位做到了“法律六進(jìn)”活動(dòng)圖板上墻，制作各類(lèi)圖板340余塊。
(七)隊(duì)伍建設(shè)工作。
一是深入學(xué)習(xí)，提高全體干警和法律服務(wù)人員的思想政治素質(zhì)。結(jié)合《實(shí)施綱要》和社會(huì)主義法治理念教育,司法局專(zhuān)門(mén)制定了兩項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)了總局、分局黨委的文件精神，下發(fā)了社會(huì)主義法治理念教育復(fù)習(xí)提綱。九月份組織全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者參加了社會(huì)主義法治理念知識(shí)考試。按照分局黨委的總體要求,在分局司法行政系統(tǒng)集中解決了黨風(fēng)兼政建設(shè)方面的問(wèn)題,進(jìn)一步提高了兩級(jí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想素質(zhì),打牢了拒腐防變的思想防線,調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,為全分局的改革、發(fā)展創(chuàng)造良好的法律環(huán)境，提供良好的法律服務(wù)。二是以“雙評(píng)”工作為重點(diǎn)，狠抓隊(duì)伍教育整頓工作。分局司法局積極認(rèn)真地貫徹落實(shí)中央、省委和總局、分局關(guān)于糾風(fēng)工作的具體部署。分局《懲防體系實(shí)施綱要》電視電話會(huì)議之后，分局司法局及時(shí)召開(kāi)了由各農(nóng)場(chǎng)司法分局長(zhǎng)、公證處主任、律師事務(wù)所主任參加的“雙評(píng)”工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)分局、總局司法局“雙評(píng)”工作的有關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過(guò)學(xué)習(xí)，與會(huì)人員切實(shí)提高了對(duì)“雙評(píng)”工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確了司法行政機(jī)關(guān)“雙評(píng)”工作的主要任務(wù)，分局司法局專(zhuān)門(mén)成立了分局司法行政系統(tǒng)“雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《紅興隆分局司法行政系統(tǒng)“雙評(píng)”工作實(shí)施方案》，分局和農(nóng)場(chǎng)兩級(jí)的司法行政機(jī)關(guān)公開(kāi)向社會(huì)承諾自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，明確了系統(tǒng)各行的目標(biāo)。
以上成績(jī)的取得，得益于分局黨委、分局和總局司法局及分管領(lǐng)導(dǎo)和正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷;得益于各級(jí)黨委的高度重視和大力支持;歸功于系統(tǒng)上下團(tuán)結(jié)奮斗和扎實(shí)工作。在此，我代表司法局領(lǐng)導(dǎo)班子向司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和法律服務(wù)工作者致以祟高的敬意和親切的慰問(wèn)!
二、存在問(wèn)題。
(一)大局意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別單位把工作方向只盯在了錢(qián)上，抓法律服務(wù)工作沒(méi)有為大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，要注重從服務(wù)中求發(fā)展，小家顧大家。
(二)不注重學(xué)習(xí)，法律意識(shí)差。掌握廣泛的法律知識(shí)對(duì)于我們的工作來(lái)說(shuō)非常重要。個(gè)別同志既沒(méi)有法律底子，又不接受新知識(shí)，與我們要建立一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型隊(duì)伍的完旨差距太大，不適應(yīng)司法行政工作的需要。
(三)組織觀念淡薄，法治觀念差。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，對(duì)上級(jí)部署的工作要不折不扣的完成。有些單位不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的工作要求，仍然私下協(xié)助辦理公證，造成當(dāng)事人上訪，社會(huì)影響很壞。這個(gè)問(wèn)題協(xié)辦單位有責(zé)任，更重要的是公證處的責(zé)任。當(dāng)事人如果追究起來(lái)，協(xié)辦公證應(yīng)以錯(cuò)證處理，后果是不堪設(shè)想的。根據(jù)《公證法》的要求，嚴(yán)禁委托公證機(jī)構(gòu)和公證人員以外的任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人承攬公證業(yè)務(wù)，應(yīng)交由公證機(jī)構(gòu)或公證員出證。公證機(jī)構(gòu)或公證員以“提成”、“協(xié)辦費(fèi)”或“勞務(wù)費(fèi)”等名義為承攬人變相開(kāi)付工資的行為一經(jīng)查實(shí)，司法行政機(jī)關(guān)將按照《公證法》等有關(guān)規(guī)定給予處罰(以上是省司法廳黑司辦通[20xx]5號(hào)文件)。
(四)合同管理是我局開(kāi)創(chuàng)的，工作開(kāi)展了近十年，但發(fā)展不夠平衡。一些合同管理辦公室只流于形式上的合同管理，不注重實(shí)效。合同管理的實(shí)質(zhì)內(nèi)容是為企業(yè)管理提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和保障，是對(duì)合同簽訂、履行全過(guò)程提供法律服務(wù)。個(gè)別單位只是對(duì)合同的糾紛進(jìn)行調(diào)處，沒(méi)有全面介入合同管理各項(xiàng)內(nèi)容，工作缺項(xiàng)。合同管理作為農(nóng)墾司法行政系統(tǒng)的一項(xiàng)特殊重要工作，已經(jīng)提上日程，受到了墾區(qū)各級(jí)黨委的重視，我們一定要做好、做實(shí)。
(五)土地承包糾紛調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)程度和所起的作用還有一定差距。一些單位重形式、輕實(shí)質(zhì)。把建立土地承包糾紛調(diào)解組織認(rèn)為是重復(fù)、擺花架子。這種認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤傾向必須糾正。今年必須全面提升土地承包調(diào)解組織規(guī)范化水平，這項(xiàng)工作將納入目標(biāo)管理考核當(dāng)中。
(六)宣傳報(bào)道、調(diào)研工作比較滯后。20xx年相當(dāng)一部分單位的宣傳報(bào)道工作是零。這項(xiàng)工作必須引起我們的重視，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭、機(jī)關(guān)要帶頭，這項(xiàng)工作在目標(biāo)管理考核中要重獎(jiǎng)重罰。
三、20xx年分局司法行政工作主要任務(wù)。
20xx年分局司法行政工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行社會(huì)主義法治理念，緊緊圍繞服務(wù)和諧法治紅興隆又好又快發(fā)展這一主題，進(jìn)一步更新理念，改進(jìn)工作思路和方式，重點(diǎn)加強(qiáng)司法行政業(yè)務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面加強(qiáng)能力建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，為分局又好又快發(fā)展，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法治保障。
(一)全面抓好“五五”普法依法治局工作，為構(gòu)建和諧法治紅興隆創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
今年是我局全面實(shí)施“五五”普法規(guī)劃和《依法治局綱要》的關(guān)鍵一年。要以“法律六進(jìn)”活動(dòng)為載體，以化解社會(huì)矛盾為主線，抓好各類(lèi)重點(diǎn)普法對(duì)象學(xué)法用法工作的落實(shí)，提高分局公民尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念和法律素質(zhì)，提升分局全社會(huì)的法治化管理水平，為構(gòu)建和諧分局營(yíng)造良好的法治環(huán)境，提供可靠的法治保障。
一是突出抓好廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。要從制度上推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“龍頭”，公務(wù)員這條“主線”，不斷提高其依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理社會(huì)事務(wù)、依法處理各種矛盾糾紛的能力和水平，充分發(fā)揮其對(duì)全民普法的示范導(dǎo)向作用。進(jìn)一步健全完善各級(jí)黨委理論中心組為龍頭的領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度，保證全年集體學(xué)法不少于4次。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法論壇，交流學(xué)法用法體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、論文;要協(xié)調(diào)組織各行政執(zhí)法部門(mén)、司法機(jī)關(guān)開(kāi)展高層次、大規(guī)模的法制講座。分局、農(nóng)場(chǎng)全年至少要組織2次大型法制講座;要通過(guò)以考促學(xué)、以考促用的辦法，組織參加全省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試并組織對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)考試。學(xué)法考核要作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一;分局、農(nóng)場(chǎng)電視臺(tái)等新聞媒體要開(kāi)辟法制宣傳專(zhuān)欄或節(jié)目，主要街道或辦公地點(diǎn)要設(shè)置永久性法制宣傳櫥窗(欄、板)，加強(qiáng)法制教育的陣地建設(shè)。
二是以各級(jí)機(jī)關(guān)、管理區(qū)為重點(diǎn)，繼續(xù)深入開(kāi)展以“一學(xué)三講”為主要內(nèi)容的“法律六進(jìn)”等形式的法制主題教育。要把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作作為“法律六進(jìn)”工作的重點(diǎn)，與各有關(guān)單位聯(lián)合組織開(kāi)展“法律工作者上法制課”活動(dòng)。各有關(guān)單位要圍繞憲法等基本法律知識(shí)，結(jié)合本部門(mén)、本行業(yè)專(zhuān)門(mén)法律法規(guī)每季度邀請(qǐng)法律專(zhuān)家學(xué)者組織一次專(zhuān)題講座，推動(dòng)法制宣傳教育工作的深入開(kāi)展。要與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合，共同組織開(kāi)展以“遵紀(jì)守法廉潔自律”為主題的警示教育活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法、遵法、守法的自覺(jué)性。要在公務(wù)員隊(duì)伍中開(kāi)展“法律知識(shí)競(jìng)賽”。要在機(jī)關(guān)中開(kāi)展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”評(píng)比活動(dòng)，推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作深入開(kāi)展。要在管理區(qū)中開(kāi)展“法律明白人”法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。要在管理區(qū)中開(kāi)展給外出務(wù)工人員一封信和一份適用法律知識(shí)答卷活動(dòng)。要在中小學(xué)開(kāi)展以每周法律一題、每月講一個(gè)法律故事為主要內(nèi)容的“小手大手互牽活動(dòng)”。要在社區(qū)中開(kāi)展給外來(lái)社區(qū)暫住流動(dòng)人口一封信活動(dòng)。要按照“法律六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案和全省“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)要求，進(jìn)一步做好“法律六進(jìn)”活動(dòng)的推進(jìn)落實(shí)。將通過(guò)會(huì)議推進(jìn)、調(diào)查研究、檢查評(píng)比等多種方式發(fā)現(xiàn)、培育、樹(shù)立一批先進(jìn)典型，以典型的示范作用推動(dòng)整體工作上水平。
三是要實(shí)施法制宣傳教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量，通過(guò)抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓，長(zhǎng)期抓的方式，促進(jìn)全民普法活動(dòng)的開(kāi)展。從今年起，每年5月到10月，分局、農(nóng)場(chǎng)以“法律廣場(chǎng)”活動(dòng)為載體，農(nóng)場(chǎng)以“法律大集”活動(dòng)為載體，與相關(guān)執(zhí)法部門(mén)合作，每月開(kāi)展一次與百姓生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)。
四是深入開(kāi)展依法治理工作理論與實(shí)踐的研究探討。積極探索新形勢(shì)下的法制宣傳教育、依法治理、法治分局、法治農(nóng)場(chǎng)、法治單位建設(shè)的方式方法，創(chuàng)新法制工作理念，提高依法治墾工作的實(shí)效性?？偩贮h委依法治墾辦將于今年6月初召開(kāi)墾區(qū)依法治墾理論與實(shí)踐研討會(huì)，我們將推選出優(yōu)秀論文參加評(píng)比。
五是各單位要繼續(xù)組織好“五五”普法教材征訂工作，為“五五”普法教育做好基礎(chǔ)工作。各單位要在4月30日前全面完成“五五”普法教材征訂任務(wù)。
六是繼續(xù)深入開(kāi)展基層民主法治單位創(chuàng)建工作。按照提高全社會(huì)法治化管理水平的目標(biāo)要求，采取有力措施，繼續(xù)加大基層依法治理的推進(jìn)力度。要在總結(jié)創(chuàng)建工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上，加大工作力度，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推動(dòng)“基層民主法治單位”創(chuàng)建活動(dòng)全面開(kāi)展，年底前要有70%的管理區(qū)、社區(qū)，60%的企業(yè)、執(zhí)法單位，80%的學(xué)校達(dá)到總局級(jí)民主法治單位標(biāo)準(zhǔn)。要認(rèn)真抓好創(chuàng)建“經(jīng)濟(jì)發(fā)展法治環(huán)境先進(jìn)局、場(chǎng)(單位)”活動(dòng)?？偩贮h委依法治墾辦公室將與政法委及相關(guān)部門(mén)密切合作，共同開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)有效整合各類(lèi)執(zhí)法資源，充分發(fā)揮司法、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的職能作用，著力解決影響和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題，從整體上優(yōu)化局、場(chǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法治環(huán)境。各單位要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)和檢查，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)、深入開(kāi)展。
七是深入開(kāi)展調(diào)查研究。各級(jí)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)組織成員和辦事機(jī)構(gòu)工作人員，要深入基層、深入實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究。要對(duì)法制宣傳教育和依法治理工作面臨的形勢(shì)、內(nèi)在規(guī)律、方法途徑等進(jìn)行理性的探索研究，不斷把普法依法治理引向深入，要抓好對(duì)外宣傳報(bào)道工作，每個(gè)單位保證每年被國(guó)家采用的論文或稿件不少于一篇、省級(jí)不少于三篇，完不成任務(wù)，目標(biāo)聯(lián)評(píng)不能進(jìn)入前三名。
(二)以維護(hù)和諧法治紅興隆穩(wěn)定為目標(biāo)，充分發(fā)揮人民調(diào)解和安置幫教維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步鞏固完善農(nóng)場(chǎng)、管理區(qū)和社區(qū)人民調(diào)解工作“366”規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)今年各農(nóng)場(chǎng)調(diào)委會(huì)和80%的管理區(qū)、社區(qū)調(diào)委會(huì)達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步加大對(duì)人民調(diào)解組織建設(shè)的指導(dǎo)力度，積極開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性和專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)工作，探索在集市貿(mào)易區(qū)、流動(dòng)人口聚居區(qū)建立人民調(diào)解組織。積極開(kāi)展土地承包糾紛調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，拓展土地承包糾紛調(diào)解服務(wù)領(lǐng)域，提高排查、調(diào)處土地承包矛盾糾紛的能力，最大限度地?cái)U(kuò)大人民調(diào)解工作覆蓋面。二是要進(jìn)一步完善人民調(diào)解工作機(jī)制。健全和完善社會(huì)矛盾糾紛預(yù)警、排查、調(diào)處和群體性矛盾糾紛應(yīng)急處理機(jī)制，對(duì)矛盾糾紛實(shí)行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理、專(zhuān)項(xiàng)治理，使每項(xiàng)工作和每個(gè)環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)到底。針對(duì)分局比較突出的土地承包、城建拆遷、國(guó)企改制等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，筑牢維護(hù)分局社會(huì)和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。要進(jìn)一步完善土地承包糾紛調(diào)解委員會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各種登記簿冊(cè)和調(diào)解協(xié)議書(shū)的制作，進(jìn)一步提升土地承包調(diào)解組織的調(diào)解能力和水平，積極維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)提供可靠的法律服務(wù)和保障。今年調(diào)解工作的重點(diǎn)是進(jìn)一步提高土地承包糾紛調(diào)解規(guī)范化建設(shè)水平;加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);加大對(duì)土地承包糾紛排查力度，不留死角，力爭(zhēng)把矛盾糾紛全部化解在基層;加強(qiáng)橫向聯(lián)系，與農(nóng)場(chǎng)相關(guān)部門(mén)及法院密切配合，有效防止糾紛苗頭擴(kuò)大化;推進(jìn)基層“調(diào)訪一體化”工作機(jī)制的運(yùn)作，加快分局、農(nóng)場(chǎng)、管理區(qū)三級(jí)調(diào)訪工作體系建設(shè)步伐。三是要加大人民調(diào)解工作的指導(dǎo)力度。按照六中全會(huì)《決定》中“化解新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾、構(gòu)建和諧社會(huì)”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤“人民調(diào)解是中國(guó)特色，要變被動(dòng)調(diào)解為主動(dòng)調(diào)解，深入開(kāi)展矛盾糾排查調(diào)處工作”的指示精神，搞好人民調(diào)解的宣傳工作，進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解工作在信訪工作中的應(yīng)有作用。要主動(dòng)向分局、農(nóng)場(chǎng)黨委匯報(bào)，抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員配備、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、津貼報(bào)酬等方面的工作，幫助基層解決好“調(diào)訪一體化”機(jī)制建設(shè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。四是要積極探索構(gòu)建大調(diào)解工作格局。堅(jiān)持把平安建設(shè)的重點(diǎn)放到基層，全面推動(dòng)工作重心下移，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，從排查、協(xié)調(diào)、處理、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方面完善措施，充分發(fā)揮群防群治的作用，提高調(diào)訪工作質(zhì)量和規(guī)范化水平。積極探索開(kāi)展與法院、公安、信訪及有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，指導(dǎo)啟動(dòng)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作，努力形成人民調(diào)解與訴訟調(diào)解相銜接、與行政調(diào)解相協(xié)作、與其他調(diào)解相配合的工作體系，充分發(fā)揮人民調(diào)解在大調(diào)解工作格局中的基礎(chǔ)性作用，不斷提升綜合運(yùn)用多種手段和辦法，化解矛盾糾紛的能力。五是要大力加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，積極探索選配調(diào)解員的有效途徑，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)解隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)。建立起一支選舉與聘任并用、專(zhuān)職調(diào)解員與法律服務(wù)工作者參與相結(jié)合的調(diào)解隊(duì)伍。建立完善多層次的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)調(diào)解員尤其是調(diào)委會(huì)主任和調(diào)解小組長(zhǎng)進(jìn)行定期、系統(tǒng)、正規(guī)的培訓(xùn)，不斷提高其法律政策水平、文化素質(zhì)和調(diào)解技能。六是要切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員幫教安置工作。要充分發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)刑釋解教安置幫教工作職能作用，并深入挖掘、有效利用各方面社會(huì)管理資源，按照“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的要求，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，動(dòng)員社會(huì)各方面力量，提高刑釋解教人員的實(shí)際銜接率，改進(jìn)對(duì)社會(huì)危險(xiǎn)性較高人員的管控工作。要密切與勞動(dòng)部門(mén)和再就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作，積極探索刑釋解教人員再就業(yè)工作的新途徑、新辦法，推進(jìn)過(guò)渡性安置實(shí)體建設(shè)，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪。
(三)充分發(fā)揮法律服務(wù)的職能優(yōu)勢(shì)，為構(gòu)建和諧法治紅興隆提供法律保障。
一是充分發(fā)揮好法律顧問(wèn)作用，依法保障分局各級(jí)黨委中心工作。按照總局黨委提出“墾區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量全面提升、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)全面提速”的總體要求，全方位的開(kāi)展優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。各單位要組織好司法行政干警和基層法律服務(wù)工作者，認(rèn)真學(xué)習(xí)總局黨委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，抓住黨委中心和全局重點(diǎn)工作，圍繞構(gòu)建和諧墾區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極提出司法建議，為農(nóng)場(chǎng)黨委重大決策服好務(wù)，為和諧分局又好又快發(fā)展服好務(wù)，為分局廣大職工群眾服好務(wù)。在今年的合同管理工作中，各單位要進(jìn)一步落實(shí)好合同管理辦公室的“十四職責(zé)”和“十六項(xiàng)制度”，提高法律業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重對(duì)合同的合法性審查，把好合同的簽訂關(guān)和履行關(guān)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)行提供有效的法律服務(wù)和保障。合同管理工作將納入今年的司法行政目標(biāo)管理考核當(dāng)中。二是服從服務(wù)于“兩提”，充分發(fā)揮法律服務(wù)職能作用。今年，要緊緊抓住墾區(qū)實(shí)施“十一五”規(guī)劃、分局新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧分局、加快分局經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量全面提升，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)全面提速”的契機(jī)，發(fā)揮法律服務(wù)職能優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)進(jìn)入分局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開(kāi)放實(shí)踐中去，為分局實(shí)施(科教興墾、人才強(qiáng)墾、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城鎮(zhèn)帶動(dòng)，“走出去”)五大戰(zhàn)略服務(wù);為分局加快(農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)墾工業(yè)化和農(nóng)場(chǎng)城鎮(zhèn)化)“三化”服務(wù)、為分局(率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，在全省率先進(jìn)入全面小康社會(huì))服務(wù);為分局(加快建設(shè)新農(nóng)村、打造國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合試驗(yàn)區(qū)、全面構(gòu)建和諧墾區(qū))一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，創(chuàng)新思維抓落實(shí)，服好務(wù)、保好駕、護(hù)好航。三是發(fā)揮基層法律服務(wù)貼近基層群眾的優(yōu)勢(shì)，依法服務(wù)分局新農(nóng)村建設(shè)。基層法律服務(wù)工作者要樹(shù)立服務(wù)為民意識(shí)，研究和拓展法律服務(wù)分局新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新方法，充分發(fā)揮基層法律服務(wù)工作者便民利民的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)開(kāi)展基層送法進(jìn)萬(wàn)家、法律服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家、法律援助進(jìn)萬(wàn)家、人民調(diào)解進(jìn)萬(wàn)家和刑釋解教工作進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，要落實(shí)好分局批轉(zhuǎn)的司法建議、努力為分局新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、合同管理、職工增收開(kāi)展優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。通過(guò)法律顧問(wèn)、訴訟和非訴訟代理、法律咨詢(xún)等服務(wù)方式，為基層企事業(yè)單位和職工群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和保障。四是要發(fā)揮法律服務(wù)工作預(yù)防、疏導(dǎo)、化解社會(huì)矛盾的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，依法維護(hù)分局社會(huì)和諧穩(wěn)定?；鶎臃煞?wù)工作者在替代性糾紛解決機(jī)制中的作用，開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，積極探索在訴訟外和非訴訟活動(dòng)中以調(diào)解、協(xié)調(diào)等方式依法妥善處理各種利益糾紛。注重發(fā)揮基層法律服務(wù)工作者在群體性糾紛解決中的作用，引導(dǎo)糾紛主體用理性的、合法的、程序化的方式尋求糾紛解決，避免和防止糾紛的惡化，減少和降低糾紛形成的負(fù)面影響。
(四)鞏固和加強(qiáng)基層規(guī)范化創(chuàng)建工作，全面推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)再上新臺(tái)階。
一是強(qiáng)基固本，推進(jìn)墾區(qū)司法行政基層基礎(chǔ)建設(shè)再上新臺(tái)階。要加快司法分局(所)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，抓好《墾區(qū)司法分局(所)建設(shè)規(guī)劃》的實(shí)施。二是進(jìn)一步提升司法局分局規(guī)范化創(chuàng)建創(chuàng)建水平和質(zhì)量。要把創(chuàng)建工作作為促進(jìn)司法分局工作整體上水平的重要載體加以推進(jìn)。各單位要進(jìn)一步完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在抓好硬件建設(shè)落實(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)抓好班子隊(duì)伍、業(yè)務(wù)工作水平、公正執(zhí)法能力、管理規(guī)范化等軟件建設(shè)，使創(chuàng)建工作真正發(fā)揮促進(jìn)基層單位管理建設(shè)整體水平提高的作用。三是鞏固創(chuàng)建成果，做好省廳復(fù)查準(zhǔn)備工作。省廳今年將根據(jù)近年來(lái)創(chuàng)建成果，對(duì)創(chuàng)建規(guī)范化方案進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)審查、驗(yàn)收和復(fù)查的方法進(jìn)行改進(jìn)，因此，各單位在加強(qiáng)規(guī)范化創(chuàng)建工作的同時(shí)，要開(kāi)展自查自糾，查缺補(bǔ)漏，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使創(chuàng)建工作做到真實(shí)、扎實(shí)，真正達(dá)到提高整個(gè)司法行政工作的目的。
(五)大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障。
一是要著眼于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊(duì)伍，切實(shí)抓好思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)和從嚴(yán)管理工作。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，努力實(shí)現(xiàn)以黨風(fēng)促政風(fēng)，以黨風(fēng)帶行風(fēng)，以黨風(fēng)正警風(fēng)，為全面推進(jìn)分局司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。在思想政治建設(shè)方面，繼續(xù)深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)和諧墾區(qū)又好又快發(fā)展的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，切實(shí)解決好“為誰(shuí)掌權(quán)，為誰(shuí)執(zhí)法，為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題，永葆墾區(qū)司法行政隊(duì)伍忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是要開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、研究型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。在全系統(tǒng)中，大力發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí)、深入鉆研的進(jìn)取精神，厲行法治、遵章守紀(jì)的自律精神，敢為人先、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，堅(jiān)韌不拔、攻堅(jiān)克難的拼搏精神。三是要完善機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。工作目標(biāo)任務(wù)已定，關(guān)鍵是落實(shí)責(zé)任。全系統(tǒng)各級(jí)各單位都要把握好工作全局，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，打開(kāi)突破口，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作的發(fā)展。要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理科學(xué)性，規(guī)范目標(biāo)考核的程序和方法，強(qiáng)化綜合考評(píng)績(jī)效，充分發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，調(diào)動(dòng)和保護(hù)各方面的積極性，要注意培養(yǎng)和挖掘典型，宣傳典型，發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，帶動(dòng)整體發(fā)展。各司法分局長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，搞好調(diào)查研究，要高度重視基層宣傳、調(diào)研工作，將宣傳、調(diào)研工作落實(shí)到人頭，要充分利用好國(guó)家級(jí)、省級(jí)等信息窗口和交流平臺(tái)，切實(shí)做到把司法行政機(jī)關(guān)職能宣傳出去，把司法行政工作宣傳出去，把典型經(jīng)驗(yàn)宣傳出去，把典型人物宣傳出去。同時(shí)，各單位也要加強(qiáng)對(duì)外地司法行政工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和改進(jìn)我們的實(shí)際工作，提升我們的工作水平。要求每個(gè)司法分局年內(nèi)必須有一篇國(guó)家級(jí)調(diào)研文章或經(jīng)驗(yàn)材料發(fā)表，有三篇在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表，有五篇在總局以上報(bào)刊上發(fā)表。這項(xiàng)工作納入目標(biāo)管理考評(píng)中，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，完不成任務(wù)的，將取消年終評(píng)比資格。
同志們，今年是我局“十一五”規(guī)劃和建設(shè)和諧法治紅興隆的關(guān)鍵一年，做好分局司法行政工作意義重大，任務(wù)艱巨，我們要充分發(fā)揮服務(wù)和保障的職能作用，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)一流、站排頭、扛紅旗的敢為人先的精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力拼搏，全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，以更加輝煌的業(yè)績(jī)?yōu)榉志纸?jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
局長(zhǎng)上任講話篇十二
同志們：
審計(jì)學(xué)會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)就要結(jié)束了。這次會(huì)員代表大會(huì)，審議通過(guò)了代表市審計(jì)學(xué)會(huì)第一屆理事會(huì)所作的工作報(bào)告，修改通過(guò)了學(xué)會(huì)章程，選舉產(chǎn)生了市審計(jì)學(xué)會(huì)第二屆理事會(huì)。在這里，我代表市審計(jì)局黨組向到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員代表表示誠(chéng)摯的問(wèn)候，向新當(dāng)選的市審計(jì)學(xué)會(huì)第二屆理事會(huì)全體理事表示熱烈的祝賀!
由于諸多原因，本屆會(huì)員代表大會(huì)一直推遲到今年召開(kāi)。盡管如此，審計(jì)學(xué)會(huì)的工作一直未間斷。**年來(lái)，市審計(jì)學(xué)會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊貼審計(jì)工作中心，服務(wù)審計(jì)發(fā)展大局，組織和開(kāi)展了一系列卓有成效的研討交流活動(dòng)，取得了很大的成績(jī)，為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。我代表局黨組向大家表示衷心的感謝!
在本次換屆選舉中，由于年齡和工作的原因，有些同志包括一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同志不再擔(dān)任市審計(jì)學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和理事，但他們多年來(lái)為市審計(jì)學(xué)會(huì)的工作付出了大量的辛勤勞動(dòng)，為審計(jì)事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。在此，我們向他們表示崇高的敬意!希望他們?nèi)砸蝗缂韧仃P(guān)心、支持學(xué)會(huì)的工作，同時(shí)也衷心祝愿他們身體健康、生活快樂(lè)!
審計(jì)學(xué)會(huì)工作，是整個(gè)審計(jì)工作的重要組成部分，局黨組歷來(lái)十分重視。這次市審計(jì)學(xué)會(huì)順利換屆，給市審計(jì)學(xué)會(huì)增添了新的成分，注入了新的活力，這必將對(duì)學(xué)會(huì)工作的發(fā)展產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。當(dāng)前，我市審計(jì)工作進(jìn)入新的發(fā)展階段，審計(jì)領(lǐng)域逐步拓展，審計(jì)內(nèi)容不斷深化，審計(jì)質(zhì)量持續(xù)提高，審計(jì)作用日益顯現(xiàn)，在保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行中發(fā)揮了重要的“免疫系統(tǒng)”功能。但是，我們也要清醒地看到，隨著改革開(kāi)放的深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，審計(jì)的內(nèi)外部環(huán)境也發(fā)生了很大變化，對(duì)審計(jì)工作提出了許多新的課題和挑戰(zhàn)，迫切需要我們切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)理論研究，用科學(xué)的審計(jì)理論成果來(lái)指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐。新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)學(xué)會(huì)工作，發(fā)揮審計(jì)學(xué)會(huì)組織理論和學(xué)術(shù)研究的先導(dǎo)作用，對(duì)于促進(jìn)審計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)學(xué)會(huì)的工作簡(jiǎn)要談三點(diǎn)看法，供同志們參考。
一、緊密聯(lián)系實(shí)際，深入開(kāi)展審計(jì)理論研究。
理論是行動(dòng)的指南，沒(méi)有理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。做好審計(jì)工作，離不開(kāi)審計(jì)理論的指導(dǎo)。在面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新發(fā)展、黨委政府的新要求、人民群眾的新期待的形勢(shì)下，更加需要與時(shí)俱進(jìn)的審計(jì)理論來(lái)指導(dǎo)審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。市審計(jì)學(xué)會(huì)在推進(jìn)新時(shí)期審計(jì)理論研究方面負(fù)有義不容辭的責(zé)任。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺(jué)把理論研究工作作為服務(wù)審計(jì)實(shí)踐的重要任務(wù)。開(kāi)展審計(jì)理論研究，貴在聯(lián)系實(shí)際、研以致用。當(dāng)前尤其要在以下幾個(gè)方面下功夫：一是圍繞發(fā)揮審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能，認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)本質(zhì)特征等基礎(chǔ)理論的研究。要從理論上弄清審計(jì)的本質(zhì)，揭示審計(jì)的基本職能，研究如何在新形勢(shì)下有效地發(fā)揮審計(jì)的職能作用，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。二是圍繞審計(jì)實(shí)務(wù)的需要，積極開(kāi)展績(jī)效審計(jì)研究?？?jī)效審計(jì)是國(guó)際審計(jì)發(fā)展的潮流，也是我國(guó)審計(jì)發(fā)展的方向，但目前還統(tǒng)一的模式。我們必須順應(yīng)形勢(shì)，積極主動(dòng)，大膽創(chuàng)新，抓緊研究績(jī)效審計(jì)的模式、管理、程序和方法等等，為構(gòu)建績(jī)效審計(jì)操作體系獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是圍繞審計(jì)“”規(guī)劃，及早開(kāi)展審計(jì)發(fā)展前瞻性研究。我們要在做好審計(jì)工作的同時(shí)，按照審計(jì)署和省廳“”審計(jì)發(fā)展規(guī)劃，圍繞確立審計(jì)怎樣的發(fā)展思路，采取哪些有效的措施，打造“審計(jì)”品牌，推進(jìn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展這一課題，組織開(kāi)展對(duì)審計(jì)發(fā)展的目標(biāo)、重點(diǎn)、措施進(jìn)行前瞻性研究，為審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)新工作載體，積極推動(dòng)審計(jì)學(xué)術(shù)交流。
當(dāng)今的世界是一個(gè)開(kāi)放的世界。搞理論研究，不能只限于少數(shù)人閉門(mén)造車(chē)、封閉在狹隘的圈子里，還應(yīng)拓寬視野，積極創(chuàng)新。希望市審計(jì)學(xué)會(huì)在今后的工作中，更加注重整合資源，創(chuàng)新載體，采取靈活多樣的方式方法，激發(fā)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，廣泛開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，營(yíng)造百家爭(zhēng)鳴、百花齊放的學(xué)術(shù)交流氛圍。一是要繼續(xù)辦好審計(jì)理論研討會(huì)，增強(qiáng)審計(jì)學(xué)術(shù)交流的活力。全市審計(jì)理論研討會(huì)審每年舉辦一次，取得了顯著成效。今后，要繼續(xù)堅(jiān)持下去，力爭(zhēng)辦出特色、辦出影響，使審計(jì)理論研討會(huì)真正成為廣大審計(jì)工作者學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)和展示才華的舞臺(tái)。同時(shí)，要充分利用審計(jì)理論研討會(huì)、青年審計(jì)論壇等平臺(tái)，積極組織審計(jì)人員參加研討交流，全面展示審計(jì)工作的成果。二是要利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，擴(kuò)大審計(jì)學(xué)術(shù)交流的輻射面?？梢蚤_(kāi)發(fā)研究市審計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)頁(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)辟互動(dòng)性欄目，組織開(kāi)展審計(jì)理論研究課題征集、問(wèn)題研討、前沿性研究成果介紹等活動(dòng)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，吸引廣大會(huì)員和社會(huì)各界參與審計(jì)理論研究和學(xué)術(shù)交流。三是要堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合,健全審計(jì)學(xué)術(shù)交流的機(jī)制。一方面，學(xué)會(huì)可邀請(qǐng)知名審計(jì)專(zhuān)家學(xué)者，不定期地對(duì)廣大會(huì)員進(jìn)行審計(jì)理論研究輔導(dǎo)，引導(dǎo)大家積極開(kāi)展理論研究;另一方面，學(xué)會(huì)也要適當(dāng)組織審計(jì)理論研究的骨干，參加全省性，乃至全國(guó)性的審計(jì)學(xué)術(shù)交流研討活動(dòng)，以開(kāi)闊視野，開(kāi)闊思路，促進(jìn)提高審計(jì)理論研究水平。
三、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)抓好學(xué)會(huì)自身建設(shè)。
搞好審計(jì)學(xué)會(huì)工作，發(fā)揮審計(jì)學(xué)會(huì)作用，關(guān)鍵是要抓好學(xué)會(huì)的自身建設(shè)。市審計(jì)學(xué)會(huì)發(fā)展，離不開(kāi)各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各位理事，也離不開(kāi)廣大會(huì)員，歸根到底，就是要堅(jiān)持以人為本的思想，發(fā)揮出審計(jì)學(xué)會(huì)的整體合力。當(dāng)前，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：一是搞好組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。學(xué)會(huì)秘書(shū)處要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，與理事、會(huì)員保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)與各級(jí)審計(jì)學(xué)會(huì)及有關(guān)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、大專(zhuān)院校之間的溝通、協(xié)作和互動(dòng)，定期或不定期地把理事、會(huì)員組織起來(lái)，交流信息，舉辦講座，開(kāi)展研討，以增強(qiáng)審計(jì)學(xué)會(huì)的活力、動(dòng)力和凝聚力，使審計(jì)學(xué)會(huì)成為聯(lián)系審計(jì)工作者和社會(huì)各界的橋梁和紐帶。二是壯大會(huì)員隊(duì)伍，形成人才集聚優(yōu)勢(shì)。一方面，要繼續(xù)做好審計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員發(fā)展工作，不斷把政府審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、社會(huì)審計(jì)組織和大專(zhuān)院校中有志于從事審計(jì)理論研究的人員吸納到審計(jì)學(xué)會(huì)中來(lái);另一方面，要積極培養(yǎng)和推薦有發(fā)展?jié)摿Φ膶徲?jì)學(xué)會(huì)會(huì)員，參與學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作，使審計(jì)學(xué)會(huì)真正成為理論研究的陣地、培育人才的搖籃。三是發(fā)揮整體合力，促進(jìn)學(xué)會(huì)健康發(fā)展。做好學(xué)會(huì)工作，關(guān)鍵要靠大家齊心協(xié)力。希望各位理事、會(huì)員以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，克服平時(shí)工作比較繁忙的實(shí)際困難，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作，在學(xué)會(huì)的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展審計(jì)理論研究，為學(xué)會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
需要強(qiáng)調(diào)的是，各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視審計(jì)學(xué)會(huì)工作，特別是擔(dān)任審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的理事，要把審計(jì)學(xué)會(huì)和理論研究工作擺上重要議事日程，定期聽(tīng)取學(xué)會(huì)工作匯報(bào)，認(rèn)真研究學(xué)會(huì)工作，積極參加學(xué)會(huì)開(kāi)展的各類(lèi)研討和交流活動(dòng)，切實(shí)幫助解決學(xué)會(huì)工作中遇到的困難和問(wèn)題。要關(guān)心審計(jì)學(xué)會(huì)的組織建設(shè)，選配那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)，熱愛(ài)理論研究的同志從事審計(jì)學(xué)會(huì)工作。要大力支持審計(jì)學(xué)會(huì)開(kāi)展工作，為學(xué)會(huì)工作創(chuàng)造必要的條件，促進(jìn)審計(jì)學(xué)會(huì)健康發(fā)展。
各位代表，市審計(jì)學(xué)會(huì)新的一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)已經(jīng)產(chǎn)生。我相信，在新一屆學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員的領(lǐng)導(dǎo)下，大家同心同德，群策群力，一定會(huì)把市審計(jì)學(xué)會(huì)辦成高素質(zhì)、有作為的學(xué)術(shù)團(tuán)體，為我市審計(jì)事業(yè)乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
同志們，新年伊始，豬年將至。在此，我衷心祝大家豬年好運(yùn)，工作順利，合家幸福。
謝謝大家!
局長(zhǎng)上任講話篇十三
城管局長(zhǎng)講話稿一：
同志們：
剛才會(huì)上傳達(dá)的幾個(gè)文件，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)好，落實(shí)好。今天，我們騰出半天時(shí)間來(lái)，召開(kāi)一個(gè)干部職工見(jiàn)面會(huì)，這也是我來(lái)城管局以后第一個(gè)正式的、規(guī)模較大的會(huì)議。我想借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家談?wù)勑?、交交底，相互有個(gè)更深的了解，為我們下步工作的開(kāi)展打好基礎(chǔ)。5月10日，縣委正式任命我為城管局局長(zhǎng)，工作到今天已經(jīng)兩個(gè)多月了，這段時(shí)間以來(lái)，我們相繼開(kāi)展了城區(qū)環(huán)境大整治、機(jī)關(guān)建制和作風(fēng)紀(jì)律大整頓等一系列活動(dòng)，特別是為充實(shí)一線工作，同志們表現(xiàn)出了良好的素質(zhì)，作了大量卓有成效的工作，付出很多辛苦和努力，在此，我向大家表示感謝。
一、首先要說(shuō)的是我到城管局這兩個(gè)多月來(lái)的感受和體會(huì)
“城管”，就是城市管理，那么要管理好我們這個(gè)縣城，首先必須了解它的過(guò)去，對(duì)于咱們這個(gè)縣城，我可以說(shuō)再也熟悉不過(guò)了。過(guò)去縣城是個(gè)什么樣，和我年齡差不多的人可能都還記得，有句順口溜形容得非常貼切：街不平，燈不明，拐角樓一層，一個(gè)交警管全城。再看看縣城現(xiàn)在的面貌：樓高了、燈亮了、街寬了、路凈了、水清了、草綠了，城市建設(shè)步伐加快了，人們生活水平提高了，城區(qū)面貌日新月異，到處是一片繁榮景象，形成了鮮明的歷史對(duì)比。這一切無(wú)不飽含著我們城管人的酸甜苦辣，這一切無(wú)不凝聚著我們城管人的汗水和心血，這一切無(wú)不體現(xiàn)著我們城管人、城管工作在城市管理中不可替代的作用。這是我的第一個(gè)感受。
我的第二個(gè)感受是，城管人的精神狀態(tài)非常好，敬業(yè)精神非常強(qiáng)。我是從信訪局過(guò)來(lái)的，我一直認(rèn)為信訪工作不好做，是一件出力不討好，特別熬煎人的工作，對(duì)于剛剛步入我們城管大門(mén)的我來(lái)說(shuō)，更深的體會(huì)是，城管工作更是常人不知曉的難，常人不知曉的臟、累，常人不知曉的委屈，常人難以理解的心情等等，而信訪工作從某種意義上講僅僅是起個(gè)協(xié)調(diào)作用。盡管如此，我感到我們大家的工作勁頭都還是很足的，工作的熱情都還是很高漲的，精神狀態(tài)都是很好的，也是非常敬業(yè)的。我來(lái)后這段時(shí)間同志們的努力和取得的成績(jī)就足以證明這些。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大家的工作表現(xiàn)和成績(jī)給予了充分肯定，廣大居民群眾對(duì)整治效果非常滿(mǎn)意。我到城管局的第三天，縣委范書(shū)記就親自到我局指導(dǎo)工作，并作了重要指示?？h委、政府副縣長(zhǎng)楊連海多次到城區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)城管工作，并在我們給政府的工作匯報(bào)上親筆批示了18個(gè)字：“新班子，新要求;站位高，謀劃深;安排細(xì)，落實(shí)好”。這要感謝同志們辛勤的工作和付出，比如，象環(huán)衛(wèi)工人每天凌晨三四點(diǎn)就起來(lái)清掃，陳利君同志見(jiàn)義勇為受了傷，但仍堅(jiān)持工作，女同志拖家?guī)Э谌韵竽型疽粯訄?jiān)守崗位、跌倒起來(lái)的干工作，我們有這樣一支敬業(yè)的隊(duì)伍，有這樣一群可愛(ài)的人，沒(méi)有什么困難是不可戰(zhàn)勝的，沒(méi)有什么工作是不能干好的，沒(méi)有什么任務(wù)是不能完成的，沒(méi)有什么目標(biāo)是不能實(shí)現(xiàn)的。
我的第三個(gè)感受是，大家是非常有素質(zhì)，非常有能力的。我剛來(lái)時(shí)，為了盡快了解工作、適應(yīng)環(huán)境、進(jìn)入角色，先后與40多人進(jìn)行了個(gè)別談話，這40多人里有班子成員、有科隊(duì)長(zhǎng)、有一線人員，具有較高的代表性，能夠真切地反應(yīng)干部職工的意愿。從談話情況來(lái)看，我感到大家看問(wèn)題的角度很新穎，思路很開(kāi)闊，意見(jiàn)很中肯，建議頗具建設(shè)性。比如在我剛來(lái)城管局的第三天，就有人提出應(yīng)集中管理車(chē)輛，以便于統(tǒng)一使用和管理，且能節(jié)約相當(dāng)一部分開(kāi)支，實(shí)踐證明這一意見(jiàn)是正確的，也是符合縣委、縣政府要求的。在談到我們進(jìn)人問(wèn)題時(shí)，有人建議應(yīng)提高門(mén)坎，選擇高素質(zhì)的人，便于提高工作質(zhì)量。還有在談到工作協(xié)調(diào)配合問(wèn)題時(shí)，有人建議實(shí)行全能城管，還有的同志建議，城管應(yīng)當(dāng)是一個(gè)整體，應(yīng)在方方面面實(shí)行統(tǒng)一管理，不要各自為政，統(tǒng)一有利于聚人心，凝合力，團(tuán)結(jié)一致，工作更好。直到前幾天我還收到一條環(huán)衛(wèi)工人的短信，提出有關(guān)環(huán)衛(wèi)工作改革的好建議，我還與本人通了電話，見(jiàn)了面。大家能提出這么多好的意見(jiàn)和建議，說(shuō)明大家不僅僅是單純地就干工作而干工作，不僅僅是甘當(dāng)機(jī)械接受命令、執(zhí)行命令的人，而是有想法、有辦法、想干事、能干事的人。這些好的建議可以說(shuō)都是日常工作的積累，不用心，不動(dòng)腦是想不出來(lái)的，都想讓我們城管興旺、發(fā)達(dá)起來(lái)。所以從一定意義上來(lái)講，大家都是人才。工作成敗，人才是決定因素，我們隊(duì)伍中有這么多的人才，我們的城管工作何愁不旺，何愁不發(fā)，是大有希望的，是一定會(huì)將我們的事業(yè)推向頂峰的。還有就是我們城管人扶危濟(jì)困、拾金不昧、見(jiàn)義勇為的事跡等等我還聽(tīng)到很多，無(wú)不體現(xiàn)著我們城管人的良好素質(zhì)。
基于以上三個(gè)感受，我的第四個(gè)感受就是，面對(duì)城管人低收入的現(xiàn)實(shí)，我們?nèi)允悄瑹o(wú)聞、無(wú)怨無(wú)悔的工作。有的職工說(shuō)，我們付出的多，得到的少，集中體現(xiàn)在工資收入上，執(zhí)法人員每月400多元，環(huán)衛(wèi)工人500多元，這樣的工資收入明顯少了點(diǎn)。我想要說(shuō)的是，我們雖然辛苦，雖然委屈，但應(yīng)該客觀地、辯證地去看待這個(gè)問(wèn)題。世上沒(méi)有絕對(duì)公平的事情，也許這是我們這個(gè)社會(huì)一個(gè)過(guò)渡階段，那么社會(huì)要前進(jìn)，要度過(guò)某一特殊時(shí)期，肯定要犧牲一部分人利益。比如，峰峰環(huán)衛(wèi)人員每月才300多元工資，黎城環(huán)衛(wèi)人員每月500多元，但工具都得自己拿。比如，過(guò)去的知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)，整整耽誤了一代人，但對(duì)于當(dāng)時(shí)來(lái)講是必須這樣做的。我剛參加工作時(shí)工資才56.5元，現(xiàn)在年青人一上班就1700多元。這都是一些不公平現(xiàn)象。再比如像當(dāng)?shù)锏?，父?ài)如山，母愛(ài)如海，很偉大，很高尚，然而當(dāng)?shù)锏纳嫌懈改?，下有兒女，老人要照顧，兒女要撫養(yǎng)，是很辛苦的，還要遭受很多委屈，又不能不管，不能不當(dāng)，他們又能向誰(shuí)要報(bào)酬，向誰(shuí)去申訴?只能自己默默忍受。有些人為減輕勞動(dòng)，提高工資，想去上訪，但你回過(guò)頭來(lái)好好想想，接訪的部門(mén)、人員中可能就有你自己的親戚、子女和朋友，讓他們都來(lái)做城管人嗎，不現(xiàn)實(shí)，你也不愿意。你不能光看到對(duì)自己不公的一面，高工資、好部門(mén)中不是也有我們的子女、親朋好友嗎?所以凡事要辯證的去看，沒(méi)有絕對(duì)的公平，也沒(méi)有絕對(duì)的不公，目前，政府的財(cái)力有限，但我們會(huì)為了職工的利益去積極爭(zhēng)取的。
二、談了感受，下面我想談?wù)勎覀€(gè)人的從政原則，或者說(shuō)是施政綱領(lǐng)，主要有四個(gè)方面
一是領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)。“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，這句俗語(yǔ)包含了三層意思：一是車(chē)頭帶不帶的問(wèn)題，二是往哪里帶的問(wèn)題，三是帶得快慢的問(wèn)題。如果將領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系比喻為車(chē)頭和車(chē)廂的關(guān)系，那么這三個(gè)問(wèn)題可以歸結(jié)為一個(gè)問(wèn)題，就是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)是隊(duì)伍的主心骨、是風(fēng)向標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任重于泰山。只有負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)才有負(fù)責(zé)任的隊(duì)伍，尤其對(duì)于城管工作來(lái)說(shuō)，我們干的是良心活，更需要有責(zé)任心。對(duì)于一個(gè)單位來(lái)講，出成績(jī)關(guān)鍵在于一把手，更關(guān)鍵的是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子。這也是黨和人民賦予你的責(zé)任，在其位就要謀其政，要謀好政，就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心。對(duì)于一個(gè)科隊(duì)來(lái)講，也主要看科隊(duì)長(zhǎng)是否真正負(fù)責(zé)，跟上一個(gè)負(fù)責(zé)任的隊(duì)長(zhǎng)，就能作出成績(jī)來(lái)。就拿上個(gè)月城區(qū)環(huán)境大整治活動(dòng)來(lái)說(shuō)，之所以取得那么好的效果，很大程度上得益于班子成員親臨一線，靠前指揮，得益于科隊(duì)長(zhǎng)身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)帶了好頭，下面工作自然就有勁頭，取得好的成績(jī)也是順理成章的事。
二是建立一整套管理辦法，特別是激勵(lì)機(jī)制。如何讓干部職工充分發(fā)揮自身的能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，工作上變被動(dòng)為主動(dòng)，人人搶著干工作，這就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問(wèn)題。我一貫的主導(dǎo)思想是，要建立一個(gè)好的激勵(lì)機(jī)制，打破分配上的平均主義，在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上拉開(kāi)差距，在管理上充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、政治杠桿來(lái)調(diào)節(jié)?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我們?nèi)治灏俣嗳耍豢赡芏籍?dāng)領(lǐng)導(dǎo)，但只要你踏實(shí)工作，甘于奉獻(xiàn)，我就會(huì)從中擇優(yōu)重用，給你職務(wù)，給你待遇，讓你當(dāng)中隊(duì)長(zhǎng)，當(dāng)大隊(duì)長(zhǎng)，甚至往更高的職位、往更好的單位推薦你。在今后的工作中，我們要堅(jiān)決摒棄“干與不干一個(gè)樣，干壞干好一個(gè)樣，干慢干快一個(gè)樣”的用人理念，讓真正想干事、會(huì)干事、能干事的人有舞臺(tái)、有機(jī)會(huì)、有前途、有地位。所以說(shuō)，隊(duì)員如果你羨慕中隊(duì)長(zhǎng)有補(bǔ)助你就努力當(dāng)上中隊(duì)長(zhǎng)，中隊(duì)長(zhǎng)如果羨慕大隊(duì)長(zhǎng)補(bǔ)助待遇比你高，你就努力當(dāng)上大隊(duì)長(zhǎng)，大隊(duì)長(zhǎng)如果羨慕局長(zhǎng)們有聲譽(yù)、有地位、有車(chē)坐，你就努力當(dāng)上局長(zhǎng)?？傊?，只要你努力了，就會(huì)有收獲，只要你付出了，就會(huì)有回報(bào)，用這樣一種激勵(lì)機(jī)制把大家的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，把大家的心都凝聚起來(lái)，把大家的力量都匯集起來(lái)，那么城管工作就會(huì)越干越順，越干越好，越干越想干。
三是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。大家要將眼光放長(zhǎng)點(diǎn)、放遠(yuǎn)點(diǎn)，不要為眼下的小得失斤斤計(jì)較，只要大家共同努力，團(tuán)結(jié)一心，不搞內(nèi)耗，我們的工作就會(huì)越來(lái)越好，地位就會(huì)越來(lái)越高，日子也會(huì)越來(lái)越好過(guò)。在此，我想舉個(gè)信訪局的例子來(lái)說(shuō)明團(tuán)結(jié)的重要性。在我去信訪局之前，班子比較亂，得不到縣委、縣政府的信任，不論是從政治上、經(jīng)濟(jì)上還是從社會(huì)地位上，信訪局從上到下都吃了虧。我到了信訪局以后，重點(diǎn)抓班子，抓團(tuán)結(jié)，工作四年多(差六天不到四年半)一直是我的一個(gè)工作重點(diǎn)和施政理念，全局上下達(dá)到了空前團(tuán)結(jié)，干起事來(lái)得心應(yīng)手，領(lǐng)導(dǎo)班子得到了縣委、政府的信任，去縣里為職工爭(zhēng)取了不少利益。局里安排專(zhuān)車(chē)每天接送職工上下班，從內(nèi)部提拔了三個(gè)主任科員，從外面調(diào)進(jìn)一名副局長(zhǎng)，另有一名副局長(zhǎng)到一個(gè)大局任副局長(zhǎng)，三批掛職鍛煉的干部全部提拔或重用。這說(shuō)明一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)要想有地位、必須有作為，要想有作為，前提是必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，有一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。
另外，給大家特別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志們提幾條原則。一要講黨性，提高自身修養(yǎng)，政治上要成熟，工作上要做表率。二要講組織原則，下級(jí)必須服從上級(jí)，必須聽(tīng)命令，明事理，知大小，懂規(guī)矩。在此，送給大家一句話：有舞臺(tái)就要好好演一個(gè)角色，沒(méi)有舞臺(tái)就要靜靜做一名觀眾。這是范書(shū)記在5月26日縣四套班子擴(kuò)大會(huì)議上講的一句非常具有哲理的話。大家要牢記這句話，把心放平，把位擺正，踏踏實(shí)實(shí)干好自己的工作，盡到自己的責(zé)任。三要講團(tuán)結(jié)，班子成員要牢牢抱成團(tuán)，心往一處想，勁往一處使，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，有什么事、有什么話要多溝通、多商量。四要端正工作態(tài)度，管好自己的人，干好自己的事。五要有大局觀念和一盤(pán)棋思想，工作中既要分工更要合作，要高站位對(duì)待，你所擔(dān)負(fù)的是城管局的某一職務(wù)，要有全局觀念，城管局是一個(gè)幾百人的城管局，單單某一科室不叫城管局。再一個(gè)凡事不推諉、不扯皮、不內(nèi)耗。六要抓好自身學(xué)習(xí)，無(wú)論是從政治上、理論上、還是業(yè)務(wù)上，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。七要毫不推卸的擔(dān)擔(dān)子。城管局是一個(gè)很容易出事的部門(mén)，這就要求領(lǐng)導(dǎo)要不怕事、敢于擔(dān)責(zé)任，要為下面的人撐腰、做主。在此我再次聲明，只要我們按照程序、按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)定干工作出了問(wèn)題，這個(gè)擔(dān)子我來(lái)?yè)?dān)，絕不能讓同志們干了工作還受委屈。
毛主席的名篇《反對(duì)自由主義》列舉了自由主義的十一種表現(xiàn)，這十一種表現(xiàn)同樣適用于現(xiàn)在。自由主義和組織紀(jì)律是一對(duì)矛盾，強(qiáng)化組織紀(jì)律，必須反對(duì)自由主義。黨要紀(jì)律，軍隊(duì)要紀(jì)律，我們的黨，我們的軍隊(duì)就是靠鐵的紀(jì)律打下江山的，“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”就是我們的黨和軍隊(duì)取得勝利，獲取政權(quán)的法寶。俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)矩就是紀(jì)律，任何一個(gè)政黨、一個(gè)軍隊(duì)、一個(gè)單位、一支團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有鐵的紀(jì)律，就不能步調(diào)一致，就會(huì)有雜音、打敗仗。我縣前幾年開(kāi)展了“四再”教育，當(dāng)前又正在開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，下步，在我局還要開(kāi)展“六講六重”活動(dòng)(即：講黨性，重品行;講團(tuán)結(jié)，重大局;講作風(fēng)，重形象;講紀(jì)律，重效率;講奉獻(xiàn)，重貢獻(xiàn);講目標(biāo)，重落實(shí))，營(yíng)造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工作環(huán)境。
一個(gè)單位組織紀(jì)律要過(guò)硬，班子首先要帶頭。對(duì)班子成員來(lái)講，在會(huì)上研究問(wèn)題時(shí)應(yīng)暢所欲言，且一定要暢所欲言，這是對(duì)工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。但是一旦會(huì)議定了的事，不論自己的意見(jiàn)是否被采納，不管自己是否有意見(jiàn)，都要無(wú)條件遵守和執(zhí)行組織的決定。會(huì)后不能有任何不維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子決議的言論和行為，不能有任何沒(méi)有中心意識(shí)、只顧自己討好人、置組織原則于不顧的言論。這種言論，不論對(duì)與錯(cuò)，你是否在會(huì)上提過(guò)，是否屬實(shí)，只要會(huì)后說(shuō)，私下講，都是組織原則所不允許的，是嚴(yán)重的自由主義，都是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。對(duì)這種人，長(zhǎng)此以往，你如果不注意，你認(rèn)為自己圍了人，其實(shí)別人根本看不起你，起碼認(rèn)為在班子中說(shuō)話沒(méi)分量，自由主義嚴(yán)重，素質(zhì)較低，這種現(xiàn)象必須在我們領(lǐng)導(dǎo)干部中預(yù)防。希望我們每位干部都能自警自勵(lì)，引以為戒，有則改之，無(wú)則加勉，要時(shí)時(shí)記著我們是一個(gè)大家庭，需要每個(gè)同志共同維護(hù)。維護(hù)大家庭的利益，維護(hù)單位的利益，就必須時(shí)時(shí)注意維護(hù)班子權(quán)威，上下一心，鐵板一塊，沒(méi)有雜音。
組織紀(jì)律的另一個(gè)重要方面，就是要講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣。講學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不僅能提高一個(gè)人的業(yè)務(wù)、理論水平，更能提素質(zhì)，凈靈魂，且我們所從事的很多業(yè)務(wù)工作都是需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)的。今后，我們要制定學(xué)習(xí)制度，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，要采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，要認(rèn)真的考試，考試成績(jī)也要列入獎(jiǎng)懲范圍，以此來(lái)提高大家的業(yè)務(wù)能力、理論水平。講政治，作為局里就是要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作來(lái)安排我們的工作，一切為縣委、縣政府的中心工作服務(wù)，為城區(qū)居民群眾服務(wù)，為他們營(yíng)造整潔、亮麗、文明、有序的工作和生活環(huán)境。作為我們每個(gè)同志，講政治就是要緊緊圍繞局里的部署來(lái)開(kāi)展工作，工作中，求大同，存小異，不要因小而失大。講正氣，就是在全局樹(shù)立公平、向上的風(fēng)氣，單位要有正氣，我們每個(gè)人都要有正氣。單位的正氣就是工作氣氛濃，誰(shuí)工作好，誰(shuí)就受擁戴，只以工作為尺度來(lái)衡量每個(gè)人。個(gè)人的正氣，就是勤奮向上，努力工作，胸襟開(kāi)闊，坦蕩磊落，不搞小幫派，小團(tuán)伙，不議論別人，談是論非，而是要比業(yè)務(wù)能力，比工作實(shí)績(jī)，比貢獻(xiàn)大小。最近，我發(fā)現(xiàn)咱們機(jī)關(guān)有一個(gè)不正常的現(xiàn)象，發(fā)生在個(gè)別人身上，工作缺乏主動(dòng)性，沒(méi)眼色，推推轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不推不轉(zhuǎn)，交辦的事，做了沒(méi)做，做得怎么樣也沒(méi)個(gè)回音;另一個(gè)現(xiàn)象是，極個(gè)別同志游說(shuō)于領(lǐng)導(dǎo)和同志之間，背后亂說(shuō)一氣，企圖制造不穩(wěn)定因素，這種現(xiàn)象雖然發(fā)生在個(gè)別人身上，但影響極壞，這樣很不好，這就不是正氣，是邪氣，是一個(gè)單位不允許出現(xiàn)的現(xiàn)象。要想人不知，除非己莫為，偷不了的，你覺(jué)得他和你近，其實(shí)不一定，弄不好和我更近。再一個(gè)就是大局意識(shí)不強(qiáng)，講話、工作、處理問(wèn)題不能站在全局高度，而是只看在你這個(gè)科隊(duì)小范圍，甚至個(gè)人利益上，只算小賬，打小主意，等等一些不正常的東西愈來(lái)愈浮出了水面，我可以毫不客氣地對(duì)大家講，只要我在城管局任局長(zhǎng)，就絕不允許各種歪風(fēng)在城管局橫行。
組織紀(jì)律的第三個(gè)方面是權(quán)威和適應(yīng)問(wèn)題。所謂權(quán)威，是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人身上體現(xiàn)出來(lái)的威力，權(quán)和威是相輔相成的，是領(lǐng)導(dǎo)者特有的東西。任何一個(gè)下級(jí)都要維護(hù)上級(jí)的尊嚴(yán)，下級(jí)不是不可以提意見(jiàn)，但要講究方式，講究場(chǎng)合。兩個(gè)人關(guān)起門(mén)來(lái)怎么說(shuō)都行，都不傷自尊，但只要有第三人在場(chǎng)，下級(jí)對(duì)上級(jí)講話就必須尊重，即使你的意見(jiàn)再正確也不能表現(xiàn)出不尊重。在這個(gè)問(wèn)題上，一級(jí)對(duì)一級(jí)是一樣的(一般同志對(duì)科隊(duì)長(zhǎng)，科隊(duì)長(zhǎng)對(duì)主管局長(zhǎng)，以至再往上)，必須這樣做，這也是縣主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在大會(huì)小會(huì)講的，一把手要講道理，副職要懂規(guī)矩，大到局領(lǐng)導(dǎo)，小到科股長(zhǎng)及一般同志，道理其實(shí)都一樣。講這些問(wèn)題，并不是說(shuō)咱們單位就有這些事，而是不希望這些事發(fā)生在咱們單位。這和我們?cè)诩依锸且粯拥模鳛橐患抑L(zhǎng)是一個(gè)家庭的核心和頂梁柱，整個(gè)家庭都要圍繞他來(lái)轉(zhuǎn)才行，否則這個(gè)家庭就會(huì)出問(wèn)題。我今天在會(huì)上提出來(lái)，希望每個(gè)同志都能理解，都能夠自覺(jué)維護(hù)各位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)本部門(mén)的權(quán)威。只要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威樹(shù)起來(lái)了，單位的權(quán)威樹(shù)起來(lái)了，我們每個(gè)人的權(quán)威也就樹(shù)起來(lái)了。接下來(lái)談一下工作適應(yīng)問(wèn)題。每一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的更替，都是正常的組織人事變動(dòng)，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)工作的通盤(pán)考慮所做出的科學(xué)決策。城管局成立以來(lái)，加上原來(lái)的城管辦，已經(jīng)歷了五任局長(zhǎng)，每任局長(zhǎng)都有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。對(duì)于局主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，適應(yīng)的主要是新單位的工作環(huán)境、工作業(yè)務(wù)以及對(duì)大家的政治覺(jué)悟、精神狀態(tài)、工作能力、家庭狀況等各方面的了解。對(duì)于干部職工來(lái)講，適應(yīng)的是局主要領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法、施政綱領(lǐng)、工作原則、工作節(jié)奏及性格特點(diǎn)及由此帶來(lái)的全新工作面貌。如果將我比作火車(chē)頭，大家比作車(chē)廂，那么應(yīng)該是車(chē)廂跟著火車(chē)頭跑呢，還是火車(chē)頭受制于車(chē)廂呢?那么多車(chē)廂如果有的想走，有的不想走，有的想快點(diǎn)走，有的想慢點(diǎn)走，有的想往東，有的想往西，那么這列火車(chē)非翻不可。所以說(shuō)，大家要盡快適應(yīng)我，讓這個(gè)磨合期盡可能的變短，讓磨合的效果盡可能達(dá)到最優(yōu)。我知道原來(lái)城管局工作成績(jī)很突出，但是也不是沒(méi)有問(wèn)題，且有些我有所耳聞，來(lái)我這反映問(wèn)題的多了，小到遲到、早退，大到經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)問(wèn)題。我原來(lái)在信訪局工作也存在問(wèn)題，誰(shuí)都不是完人，任何工作都不可能完美，一個(gè)單位要想不斷發(fā)展壯大，必須揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)。所以大家眼睛要往前看，往遠(yuǎn)看，思想不要老是停留在過(guò)去，動(dòng)不動(dòng)就拿以前的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量現(xiàn)在。這是政治不成熟的表現(xiàn)，是思想懶惰的表現(xiàn)，是逃避現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)，這樣你只會(huì)毀了自己，毀了集體形象，最后讓單位把你淘汰掉。
四、既然談到適應(yīng)問(wèn)題，大家就需要了解我的工作特點(diǎn)，下面我就簡(jiǎn)單介紹一下
我的第一個(gè)特點(diǎn)是“統(tǒng)”。所謂統(tǒng)，就是統(tǒng)一、統(tǒng)管，統(tǒng)一步調(diào)，上下一致，統(tǒng)一機(jī)制，統(tǒng)一思路，統(tǒng)一人、財(cái)、物，通過(guò)“統(tǒng)”來(lái)實(shí)現(xiàn)全局一盤(pán)棋，上下一條心，凝聚人心，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，最終達(dá)到一個(gè)目標(biāo)。
我的第二個(gè)特點(diǎn)宏觀管理。一級(jí)抓一級(jí)，抓點(diǎn)帶面，好點(diǎn)全局推廣，壞點(diǎn)殺一儆百。生活中是朋友，工作上是戰(zhàn)友，朋友無(wú)等級(jí)，戰(zhàn)友、士官有等級(jí)觀念。因此，工作上，我抓班子成員，班子成員抓科隊(duì)長(zhǎng)，科隊(duì)長(zhǎng)抓中隊(duì)長(zhǎng)，中隊(duì)長(zhǎng)抓隊(duì)員，一級(jí)抓一級(jí)，環(huán)環(huán)相扣，屬于誰(shuí)管理范圍內(nèi)的事，誰(shuí)想法解決，重大問(wèn)題向我報(bào)告，共同解決，大膽去干，出了問(wèn)題我負(fù)責(zé)。再一個(gè)是我喜歡發(fā)揮局辦公室的作用，辦公室是一個(gè)單位負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)、參謀決策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的中樞機(jī)構(gòu)，是局主要領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，代表著局主要領(lǐng)導(dǎo)的意志，全局上下必須服從辦公室的指揮、調(diào)派和協(xié)調(diào)。
我的第三個(gè)特點(diǎn)是用機(jī)制來(lái)激勵(lì)人、制約人。工作上我喜歡通過(guò)一定的辦法來(lái)促進(jìn)你積極主動(dòng)地去工作，讓你心甘情愿、高高興興地去工作，通過(guò)一定的制度來(lái)制約和規(guī)范大家的行為，靠制度來(lái)管人管事。我不愛(ài)找事，惹事，但也絕不怕事，對(duì)那些故意找事，膽敢違犯規(guī)定的人，決不手軟。對(duì)我來(lái)以前的事一概不追究，即使發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題按以前的規(guī)定處理。下步，我們將嚴(yán)格各項(xiàng)制度，該制定的制定，該完善的完善，形成制度，對(duì)事不對(duì)人，決不姑息遷就。
我的第四個(gè)特點(diǎn)是想干事，愛(ài)干事。從性格上來(lái)講我是個(gè)閑不住的人，是個(gè)不安于現(xiàn)狀的人。我總想把別人干不了的事干了，把別人干不好的事干好，把別人沒(méi)干成的事干成，想人之未想，為人之弗為，在工作中不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，不斷完善，不斷追究工作上完美。我自信能干點(diǎn)事，能干成事，總想為官一任，干一番事業(yè)，有一番作為。讓大家感到城管局好，城管局有地位，城管局有威信，作為一名城管人由衷地感到光榮和自豪。
我的第五個(gè)特點(diǎn)是愿意干事，但不愿出名。不愿當(dāng)出頭鳥(niǎo)，但愿叫別人忘不了。我只想把隊(duì)伍管好，把工作干好，把大家應(yīng)得福利待遇爭(zhēng)取到，把縣委、縣政府交待給我們的任務(wù)完成好。我不愿意出風(fēng)頭，不愿意搞形式，不愿意干那些虛頭八腦的事情。
我的第六個(gè)特點(diǎn)是喜歡雷厲風(fēng)行，不喜歡拖泥帶水。我是特別反對(duì)工作按部就班，慢條斯理，工作干了沒(méi)有，干的怎樣，領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候不問(wèn)，就什么時(shí)候不說(shuō)。我是特別討厭接受任務(wù)唯唯諾諾，干起工作拖拖拉拉，沒(méi)一點(diǎn)個(gè)性，沒(méi)一點(diǎn)特點(diǎn)的人。今后，工作上要說(shuō)了算，定了干，說(shuō)干就干雷厲風(fēng)行，干就干好一步到位。交待的事立即干，馬上干，干好了撂下，你可以好好休息。就如李大釗說(shuō)的，“學(xué)就學(xué)個(gè)踏實(shí)，玩就玩?zhèn)€痛快”。古人常說(shuō)“三思而后行”，其實(shí)孔子是反對(duì)的，他說(shuō)考慮兩次就可以了，考慮得多了就變的患得患失，優(yōu)柔寡斷了，所以我們做事要“兩思”、“一思”就行動(dòng)。
我的第七個(gè)特點(diǎn)是義氣。這是我的個(gè)人性格，也是工作上的性格。只要你撲下身子，好好干工作，我就會(huì)非常感謝你，把你當(dāng)成我一生的朋友。你做出了成績(jī)，我就會(huì)重用你，想法在政治上、經(jīng)濟(jì)上給你待遇，絕不會(huì)讓你吃虧。你因?yàn)楦晒ぷ鞒隽藛?wèn)題，我敢給你撐腰做主，為你負(fù)責(zé)，絕不會(huì)讓你受委屈。
我的第八個(gè)特點(diǎn)是特別反對(duì)善小而不為，惡小而為之的人。好惡，不喜善，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷，今天罵個(gè)人，明天討人個(gè)小便宜，后天這個(gè)攤上吃人家個(gè)饃，拿人家把菜，特別是有些人，在經(jīng)濟(jì)上，收費(fèi)吃個(gè)回扣，罰款弄個(gè)小錢(qián)，有的還不時(shí)想用個(gè)法討局里個(gè)便宜，偷偷摸摸見(jiàn)不得陽(yáng)光，這是我最不喜歡的，希望這樣的人要好好檢討自己，要當(dāng)心出大事。
我的第九個(gè)特點(diǎn)是特別反對(duì)當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)的人。我喜歡說(shuō)話直來(lái)直去，打開(kāi)天窗說(shuō)亮話，掏出心肺給人看，事無(wú)不可對(duì)人言。但我特別反對(duì)背后胡言亂語(yǔ)，搬弄是非，造謠生事的人。有事放在桌面上，“以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失”，你提對(duì)了，我會(huì)虛心接受，提錯(cuò)了，我也不會(huì)怪你，反而會(huì)賞識(shí)你。
事情都是一分為二的，應(yīng)辯證地看問(wèn)題，成績(jī)是肯定的，問(wèn)題也是必然的，我們必須正視存在的問(wèn)題，才能改進(jìn)，才能進(jìn)步，我感覺(jué)當(dāng)前存在的問(wèn)題主要以下幾個(gè)方面。
一是管理上有漏洞。從全縣來(lái)講，城管局是一個(gè)大局，全局干部職工500多人，負(fù)責(zé)城區(qū)14.3平方公里的市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，隊(duì)伍大，任務(wù)重，工作千頭萬(wàn)緒，有時(shí)難免考慮不周，顧此失彼，管理上容易出現(xiàn)疏漏、不到位問(wèn)題，從而使得工作機(jī)制不靈，運(yùn)轉(zhuǎn)不暢。一是整體工作嚴(yán)重失調(diào)，工作各顧各，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)。二是車(chē)輛管理不嚴(yán)，坐不上車(chē)的有意見(jiàn)，且浪費(fèi)十分嚴(yán)重。三是簽到考勤管理不嚴(yán)，各科隊(duì)自行負(fù)責(zé)，這就難以避免遲到、早退、請(qǐng)關(guān)系假、人情假等不良現(xiàn)象，導(dǎo)致作風(fēng)紀(jì)律渙散。四是財(cái)、物管理上不嚴(yán)，因?yàn)榫掷锶狈y(tǒng)一管理，物品進(jìn)出登記、保管顯得非?；靵y，一定程度上造成了公共財(cái)產(chǎn)損耗、流失?？剖以O(shè)有小金庫(kù)，隨意扣罰，甚至有的問(wèn)題不向局里報(bào)。局里把工資、返還獎(jiǎng)發(fā)給個(gè)人，或是讓人家交給隊(duì)里，或是只讓個(gè)人簽個(gè)字，錢(qián)隊(duì)里留下，這是嚴(yán)重違紀(jì)行為。五是在收費(fèi)管理上，沒(méi)有做到應(yīng)收盡收，全城有多少征收對(duì)象，按照標(biāo)準(zhǔn)每年應(yīng)收多少費(fèi)，少收多少，問(wèn)題出在哪里，這個(gè)大家比我更清楚。再比如加班問(wèn)題，廣告牌匾審批等等，我就不再一一列舉。我是一個(gè)眼里容不下沙子的人，對(duì)于管理上的這些問(wèn)題我不可能視而不見(jiàn)，對(duì)有些問(wèn)題我已經(jīng)開(kāi)始著手整改了，下面的任務(wù)還很艱巨，在這里給大家提個(gè)醒，人貴有自知之明，你已經(jīng)意識(shí)到的問(wèn)題最好自己拿出具體整改意見(jiàn)，不要等著局里給你提出來(lái)，責(zé)令你去改時(shí)再手忙腳亂地去整改，那樣就被動(dòng)了。
二是組織紀(jì)律松懈。這個(gè)問(wèn)題大家比我更有感觸。遲到、早退、曠工;無(wú)正當(dāng)事由長(zhǎng)期請(qǐng)假，小病大養(yǎng)，一請(qǐng)一年，請(qǐng)假不銷(xiāo)假;機(jī)關(guān)上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲;值班找人替，換班不向帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，值班電話轉(zhuǎn)移至手機(jī);門(mén)衛(wèi)保安愈是無(wú)人時(shí)愈是睡大覺(jué);執(zhí)法人員衣裝不整、標(biāo)志不全、形象不端、聚伙聊天;通訊不暢，不是關(guān)機(jī)、就是無(wú)法接通，有的干脆故意不接;工作發(fā)牢騷、有怨氣，傳播小道消息，背后詆毀領(lǐng)導(dǎo)，拉幫結(jié)派搞小團(tuán)伙，沒(méi)有大局觀念;工作推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，交待的事情落實(shí)不到位，反饋不及時(shí)，有的干脆沒(méi)回音等等，還有很多。這些問(wèn)題盡管只是在個(gè)別人身上存在，但每個(gè)人存在一半個(gè)問(wèn)題，加起來(lái)就成了普遍問(wèn)題。一個(gè)隊(duì)伍要想過(guò)得硬、打得贏，組織紀(jì)律最關(guān)鍵，否則隊(duì)伍就是一盤(pán)散沙，就會(huì)一觸即潰，什么事也干不成。
三是工作責(zé)任心不強(qiáng)。城管大部分的工作是在臉面上，是個(gè)細(xì)活兒、良心活兒，主要靠責(zé)任心去做，看到違反城管法規(guī)的行為就要去制止、糾正、處罰，而不是視而不見(jiàn)，置之不理，蒙混過(guò)關(guān)。我常聽(tīng)下面反映工作之所以干不好，任務(wù)之所以完不成，是因?yàn)殛?duì)里人手不夠，管理力量薄弱，但據(jù)我觀察，這不是主要問(wèn)題，根本問(wèn)題是隊(duì)員的責(zé)任心不強(qiáng)，怕惹人，沒(méi)有當(dāng)成自己家里的事去做，是因?yàn)闆](méi)有影響你的切身利益，如果和你的工資、獎(jiǎng)金、福利掛起鉤來(lái)，我想效果會(huì)大不一樣。下步，這方面我們要用機(jī)制來(lái)約束人，和工資、獎(jiǎng)金、福利掛鉤，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。有的說(shuō)罰的重了，人都走了，我說(shuō)不怕，這就是大浪淘沙，不僅沒(méi)有影響，而且還會(huì)凈化我們的隊(duì)伍。我們下步試行，每個(gè)科隊(duì)走一個(gè)人，如果說(shuō)你剩下的人能把活干了，就把他的工資作為獎(jiǎng)金給大家，以此來(lái)提高大家的工作積極性，全力以赴地干好本職工作。
四是非全日制用工存在短期行為問(wèn)題。目前，有相當(dāng)一部分非全日人員也包括個(gè)別正式工，對(duì)單位沒(méi)有認(rèn)同感，沒(méi)有歸宿感，沒(méi)有正確看待城管這份工作。這些人員參加城管工作，帶有種種不同的目的，有的是為了“混口飯吃”，覺(jué)得城管工作有油水;有的是家長(zhǎng)想讓孩子來(lái)這里鍛煉鍛煉，也不為掙錢(qián)，就當(dāng)是讓單位給看孩子的，省得在社會(huì)上瞎跑惹事;有的是覺(jué)得穿制服挺拽，好找對(duì)象;有的是想等機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正;有的是為了多混幾個(gè)人，以后做點(diǎn)生意也好與公家單位打交道，好通融等等，目的不純，導(dǎo)致人員不穩(wěn)定，短期行為嚴(yán)重。今天，我正式告訴大家，城管局絕不接受、也絕不容納這樣的人，你要是安下心來(lái)好好工作，我歡迎你留下，但如果繼續(xù)這樣，那么對(duì)不起，請(qǐng)你立即走人，另謀高就。下步在用工上要嚴(yán)格條件，門(mén)坎不僅要高，且押金要壓住你。
五是城市管理的體制不順，職責(zé)不清。當(dāng)前從上到下都存在一個(gè)機(jī)制問(wèn)題，執(zhí)法難，職責(zé)不清，互相扯皮等，這個(gè)問(wèn)題是各級(jí)政府的問(wèn)題，不再多講，這個(gè)大家都有體會(huì)。下步，要請(qǐng)示政府從多個(gè)方面理順我縣的城市管理機(jī)制，以提高我們的工作效率。
六是城管隊(duì)伍在社會(huì)上還存在負(fù)面影響。特別是素質(zhì)差，導(dǎo)致執(zhí)法質(zhì)量低，出口帶臟字，動(dòng)手想打人，文明的話一句不會(huì)，法律條文難念出一個(gè)詞，所以問(wèn)題百出，社會(huì)反映強(qiáng)烈，不能以理服人。再一個(gè)就是廉潔從政問(wèn)題，同志們，前面講到的到攤上白拿個(gè)饃，拿把菜，特別是涉及經(jīng)濟(jì)方面的收費(fèi)問(wèn)題、罰款問(wèn)題、執(zhí)法問(wèn)題，在我們隊(duì)伍中是相當(dāng)嚴(yán)重的，內(nèi)部有告的，外部有反映的，縣紀(jì)委、縣領(lǐng)導(dǎo)也有知道且交待下來(lái)要求局里嚴(yán)查嚴(yán)處的，我就不再多說(shuō)，請(qǐng)你好自為之，一旦違反了黨紀(jì)國(guó)法，就后悔莫及。人家當(dāng)面服你，背后罵你，因?yàn)槿思矣星笥谀悖皇且驗(yàn)槟阌卸嗝磪柡?，多么有本事，下步，?duì)這些問(wèn)題我們要嚴(yán)肅查處，純潔我們的隊(duì)伍。
七、個(gè)別人缺乏奉獻(xiàn)精神，私心嚴(yán)重。付出了就要給相應(yīng)的報(bào)酬，這是天經(jīng)地義的，但大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，縱觀古今，從戰(zhàn)爭(zhēng)年代到新中國(guó)成立，從小官到做到大官，從擺小攤到做成大生意等等，不管各行各業(yè)，之所以能從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，不知飽含了多少人無(wú)私的奉獻(xiàn)和付出。所以，城管局要將干好工作，要想興旺、發(fā)達(dá)，大家就要有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神，我們把城管局這個(gè)大家庭搞好了，我們每個(gè)人的小家庭也就會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。
六、今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)
前段時(shí)間全縣的機(jī)構(gòu)改革，我們的許多同志在思想上發(fā)生了危機(jī)感，工作情緒也受到了很大影響。雖然機(jī)構(gòu)改革對(duì)我局來(lái)講只是換湯不換藥，只換了個(gè)名，城市管理和綜合行政執(zhí)法局，但從另一角度講，隨著社會(huì)的發(fā)展、進(jìn)步，對(duì)于任何一個(gè)部門(mén)、角落、任何人，危機(jī)是無(wú)處不在的，同志們能有這種危機(jī)感，這說(shuō)明同志們把全局的興亡和個(gè)人命運(yùn)捆在了一起，局興我興，局亡我亡。要想我們每個(gè)城管人都有好命運(yùn)、美前途，我們就必須形成合力，共同筑好我們城管局堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，打造我們城管局強(qiáng)硬的、健壯的身軀，才能使我們每個(gè)城管人的命運(yùn)有個(gè)好的歸宿，這一切必須通過(guò)努力工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。下步工作該怎么辦，我想在這里點(diǎn)點(diǎn)題，做個(gè)鋪墊，大家思想上有個(gè)準(zhǔn)備，有重點(diǎn)、有方向地去工作，爭(zhēng)取我們城管人名利雙收。
我們今后一個(gè)時(shí)期的工作，總的指導(dǎo)思想是：在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣的中心工作，以城鎮(zhèn)面貌三年大變樣和建設(shè)三省交界區(qū)域次中心城市為目標(biāo)，立足我局和城管工作實(shí)際，抓隊(duì)伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提素質(zhì)，建機(jī)制，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改常規(guī)，抓難點(diǎn)，出亮點(diǎn)，抓管理，創(chuàng)精品，全面提升城市品位。具體講有以下五個(gè)方面：
1、全面提升城管隊(duì)伍素質(zhì)。要抓好班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和全體干部職工作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)“抓班子，帶隊(duì)伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)”來(lái)實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)的大提升。同時(shí)，要開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)題教育活動(dòng)，定期上黨課，搞軍訓(xùn)，開(kāi)展法制培訓(xùn)，召開(kāi)生活會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等等，通過(guò)設(shè)計(jì)、組織一些具體的活動(dòng)來(lái)達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的。
2、強(qiáng)化調(diào)研，精心謀劃，制定今后一個(gè)時(shí)期的總體目標(biāo)。要面向大城區(qū)管理，將四鎮(zhèn)兩廠納入城管局管轄范圍，在制定具體目標(biāo)和方案時(shí)，站位要高，思路要開(kāi)，機(jī)制要順，方法要活，按照三年大變樣要求，大力開(kāi)展市容、環(huán)衛(wèi)、車(chē)輛秩序、廣告牌匾等一系專(zhuān)項(xiàng)治理，以整體提高為抓手，定目標(biāo)，下任務(wù)，學(xué)有榜樣，干有勁頭，奔有方向。要將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，制定一個(gè)三年規(guī)劃，細(xì)化目標(biāo)和任務(wù)，明確分工，認(rèn)真組織實(shí)施。
3、抓好當(dāng)前十項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是全面總結(jié)上半年工作，安排下半年工作?？偨Y(jié)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況，存在的問(wèn)題，各科隊(duì)要進(jìn)行述職，主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)要認(rèn)真謀劃好下半年工作。二是開(kāi)展作風(fēng)整頓。大力整頓遲到、早退、曠工，工作消極應(yīng)付、推諉扯皮、不作為、亂作為，言語(yǔ)粗魯，形象不佳，執(zhí)法不文明，收費(fèi)、罰款和管理中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，機(jī)關(guān)上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲、干工作以外的事情等等，在全局上下掀起作風(fēng)整治風(fēng)暴，切實(shí)改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)，改善隊(duì)伍形象。三是努力做好增收工作。要開(kāi)源節(jié)流，從方方面面搞好增收節(jié)支。一方面要積極向縣政府爭(zhēng)取更多的經(jīng)費(fèi);另一方面要加大對(duì)違章行為處罰力度，加強(qiáng)生活垃圾處理費(fèi)、戶(hù)外廣告標(biāo)志占用城市空間資源有償使用服務(wù)費(fèi)、占道費(fèi)、建筑渣土處置費(fèi)等城管規(guī)費(fèi)征收，按照標(biāo)準(zhǔn)做到應(yīng)收盡收;再一個(gè)方面我們要加強(qiáng)車(chē)輛、招待、財(cái)、物等的管理，采取節(jié)水、節(jié)電措施，杜絕管理上的漏洞，減少不必要的浪費(fèi)，省出錢(qián)來(lái)用在最需要的地方。四是搞好工作重組。下步我們要實(shí)行全能城管，打破現(xiàn)在的科隊(duì)職能界限，對(duì)科隊(duì)設(shè)置及人員重新整合，按照區(qū)域劃分任務(wù)，減少內(nèi)部的掣肘、扯皮和內(nèi)耗，提高工作效率。上至科隊(duì)一把手，下至副中隊(duì)長(zhǎng)，都要實(shí)行民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗，將真正想干事，會(huì)干事，能干成事的人選拔出來(lái)，重用起來(lái)，配好、配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍。同時(shí)，要對(duì)車(chē)輛、設(shè)備進(jìn)行重組，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。五是城鄉(xiāng)一體化工作落實(shí)。目前，方案初稿已拿出，下步提交縣政府研究同意后即可實(shí)施，屆時(shí)，我們城管局的管理權(quán)限會(huì)比現(xiàn)在大得多，整體實(shí)力會(huì)比現(xiàn)在強(qiáng)得多，相應(yīng)的任務(wù)也要比現(xiàn)在重得多，但有句話說(shuō)得好，要想有地位，必須有作為，我們不怕事多，就怕沒(méi)事干，等到你什么事也不用干了，你也就什么權(quán)也沒(méi)有了，也就沒(méi)什么利了。六是垃圾填埋場(chǎng)和垃圾滲濾設(shè)施建設(shè)。目前，設(shè)計(jì)方案和工程預(yù)算已完成，征地工作也基本完成，下步要加快設(shè)施建設(shè)和車(chē)輛、配套設(shè)備購(gòu)置，確保在10月底前建成投用。七是數(shù)字化城管。要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)城管數(shù)字化平臺(tái)，爭(zhēng)取在年內(nèi)建成投用，提高城管效率和現(xiàn)代化水平。八是完成省市三年大變樣目標(biāo)考核工作。要將任務(wù)層層分解到科隊(duì)、人頭，明確完成時(shí)限，一項(xiàng)一項(xiàng)地對(duì)照落實(shí)。九是建章立制。重新制定簽到考勤、人事財(cái)務(wù)、車(chē)輛管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等一列規(guī)章制度，重點(diǎn)是各項(xiàng)工作激勵(lì)機(jī)制的制定，真正靠制度管人，靠制度管事，靠制度激勵(lì)，靠制度工作。十是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的一體化。將機(jī)關(guān)的財(cái)、物、車(chē)輛等作為一個(gè)整體來(lái)管理和運(yùn)轉(zhuǎn)，取消各科隊(duì)倉(cāng)庫(kù)，物品由局里統(tǒng)一管理，司機(jī)實(shí)行輪崗制，科隊(duì)不固定車(chē)輛，由局里統(tǒng)一調(diào)派。
4、強(qiáng)化服務(wù)理念，爭(zhēng)取更好的服務(wù)。一是試成立保潔公司。試行環(huán)衛(wèi)清掃、保潔、垃圾清運(yùn)處置的公司化運(yùn)作模式，吸納更多的人加入環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，解決一部分人就業(yè)問(wèn)題，并通過(guò)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，提高公司效益，從而提高職工的工資待遇。二是發(fā)放制服。我們的執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)制服多數(shù)都已陳舊，在一定程度上影響了我們的隊(duì)伍形象，下步局里要拿出一部分經(jīng)費(fèi)來(lái)給大家換新制服。三是提高福利待遇。通過(guò)向政府爭(zhēng)取，通過(guò)加大收費(fèi)、罰款力度，通過(guò)節(jié)約各種開(kāi)支，積攢更多的錢(qián)用于提高職工的福利待遇，讓大家的付出得到相應(yīng)的回報(bào)。四是組織外出考察學(xué)習(xí)。我們城管人由于工作性質(zhì)的原因，一年難得出一回門(mén)，下步我們要組織一部分優(yōu)秀職工外出考察學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)知識(shí)，所以你要想有機(jī)會(huì)外出，就要努力工作，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型，這也是一種激勵(lì)。五是豐富文化生活。通過(guò)建立職工活動(dòng)中心，舉辦各種文體活動(dòng)，來(lái)豐富城管干部職工的文化生活，讓大家得到充分的娛樂(lè)和休息，從而保持健康的身心。六是食堂伙食改善。加強(qiáng)食堂硬件建設(shè)，強(qiáng)化衛(wèi)生督導(dǎo)檢查，提高工作人員廚藝，適當(dāng)增加伙食補(bǔ)貼，讓大家吃得更好、更衛(wèi)生、更放心。七是職工子女考上大學(xué)給補(bǔ)貼。培養(yǎng)子女上學(xué)不容易，培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生更不容易，我們職工又要顧工作，還得操心培養(yǎng)子女，非常辛苦，作為單位也應(yīng)盡一點(diǎn)心，盡一份力，今后，凡我們單位的職工子女考上大學(xué)的，局里都會(huì)給你一定的路費(fèi)或定額補(bǔ)貼。八是提拔重用人才。我喜歡人才，也喜歡推薦人才，對(duì)真正有能力、有才干、有本事、一門(mén)心思干工作的人，不管你有沒(méi)有向我提過(guò)要求，我都會(huì)積極地向縣委、政府推薦你，盡最大力量幫助你進(jìn)步。
5、抓好工作落實(shí)。一要力爭(zhēng)一個(gè)“快”字。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示不過(guò)夜，當(dāng)日事當(dāng)日畢，說(shuō)了算，定了干，雷厲風(fēng)行，行之必果。二要狠抓一個(gè)“實(shí)”字。工作要兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，班子成員、科隊(duì)長(zhǎng)要到深入一線工作，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、提高自己、創(chuàng)造業(yè)績(jī)。三要體現(xiàn)一個(gè)“新”字。工作思路要新，方法要新，措施要新，局面要新，要善于創(chuàng)新求變，解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，努力做出新貢獻(xiàn)。四要落實(shí)一個(gè)“好”字。班子會(huì)上定了的事、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，嚴(yán)格按照要求辦理、落實(shí)，工作要早想一步，深想一層，過(guò)細(xì)考慮，過(guò)細(xì)安排，確保不出任何紕漏，將工作做到盡善盡美。五要強(qiáng)調(diào)一個(gè)“嚴(yán)”字。對(duì)政治思想、對(duì)作風(fēng)紀(jì)律、對(duì)業(yè)務(wù)工作、對(duì)各項(xiàng)任務(wù)都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格責(zé)任追究，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，絕不能失之于寬?？傊怀鲆粋€(gè)“干”字。要通過(guò)苦干、實(shí)干加巧干，干出成績(jī)，干出地位，干出城管一片新天地來(lái)。
同志們，今天我想講的內(nèi)容就是這些，會(huì)后要以各科室隊(duì)為單位，主管領(lǐng)導(dǎo)召集大家認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，尤其是前面宣讀的幾個(gè)文件，包括今天的講話精神，必須吃準(zhǔn)吃透，嚴(yán)格按照制度去辦，按照會(huì)議精神去辦，誰(shuí)出了問(wèn)題追究誰(shuí)的責(zé)任，對(duì)事不對(duì)人，絕不姑息遷就。同志們，讓我們振奮精神，鼓足干勁，大打城市管理攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力營(yíng)造更加整潔亮麗、文明有序、宜看宜居的城區(qū)環(huán)境，開(kāi)創(chuàng)城管工作新局面，創(chuàng)造城管工作新輝煌，為建設(shè)三省交界區(qū)域次中心城市做出新的更大的貢獻(xiàn)!