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巡察自我剖析存在問題材料篇一
(一)黨的政治建設方面。一是堅持和加強黨的全面領導不到位。業(yè)務工作和黨建工作結合不夠,存在“重業(yè)務輕黨建工作”的傾向，對黨建工作不重視，業(yè)務不精，指導不到位。二是黨組織自身建設不強。民主生活會開展批評與自我批評不夠,存在以建議代替批評現象，沒有真正做到紅臉出汗。
(二)黨的思想建設方面。一是學習態(tài)度不態(tài)端正。思想上有重實踐輕理論的認識，缺乏學習的主動性和自主性，沒有靜下心放下工作去認真系統(tǒng)的學習。二是學習的廣度和深度不夠。對黨的十九大精神及習總書記新時代中國特色社會主義思想只是客觀了解，學得不深不透，半知半解。三是學習時間較少。平時只是強調工作太忙，花在學習的時間少之甚少，學習只是跑馬觀花，難以保證學習的質量。
(二)精神狀態(tài)方面。一是有時候工作拈輕怕重，對于一些繁重的工作不敢擔當，出現畏難情緒，或是把工作推給上級或是下級，沒有擺正自己的位置;二是安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。
(三)工作作風方面：嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，時刻保持精神頭腦和高度警覺。存在問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，表現在工作生活當中講究條件太多，吃苦耐勞的傳統(tǒng)被遺忘;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，有時候辦公室空調忘記關等。
以上這些問題的存在，本人非常重視，并且進行了黨性分析和全方面的對照，產生的根源既有主觀方面的原因，但主要是主觀原因造成的，總結起來有以下這幾方面：
(一)學習自覺性不強，認為工作過得去就行，沒有注重養(yǎng)成好的學習習慣，沒有把學習擺上重要的日程，放在學習上的時間不夠的，學習只是走形式，沒有專心去學習領會，對一些深層次的問題研究掌握不夠牢固，理論指導實踐工作的能力不去強。
(二)工作態(tài)度不夠端正，首先是開拓進取的精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標準不嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠;其次缺乏工作力度，對于上級分配好的工作任務，沒有主動去想辦法，而是按部就班的去做，工作熱情不高，效率平平，沒有高效出色的去完成。
(三)黨組織建設方面。基層組織建設和管理不夠嚴格。黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,在急難險重的任務面前不敢于亮身份、帶頭干。
(四)黨的作風建設方面。一是存在著享樂主義。日常工作搞應付,滿足于過得去,不求創(chuàng)新與突破。二是存在形式主義。工作重部署輕落實,安排多,督辦少,成效不大。三是存在官僚主義。不能正確對待自己的身份、自己的崗位、自己的薪酬,思想覺悟、工作態(tài)度有待提高。
(五)黨的紀律建設方面。一是落實全面從嚴治黨主體責任不到位。班子專題研究黨建和黨風廉政建設的會議少,謀劃部署貫徹落實上級全面從嚴治黨精神力度不夠。二是黨風廉政建設需加強。抓警示教育范圍不夠廣,手段不夠多。在扶貧工作中,對扶貧領域腐敗和作風問題的宣傳氛圍不夠濃厚,警示教育震懾力不夠足，未形成警鐘長鳴,未形成常態(tài)化強力遏制。
(六)反腐敗工作和“三資一項”管理方面。落實中央八項規(guī)定“回頭看”自查自糾發(fā)現問題,大部分至今未做整改。對2017年自查自糾發(fā)現的問題沒有按要求進行整改，只對個人在卡站值班的補助進行清退，電話費和餐費的開支沒有進行整改。
(一)政治站位不高。一是政治意識不強，對堅持黨的領導方面不到位，工作中不能從抓黨建方面入手，只會按老辦法去盲目的工作;二是黨組織自身建設不強，如本人聯(lián)系的岜曉村黨總支部，在2018年被評為軟弱渙散黨組織，雖經過整改，但支部的整體能力還侍加強。三是在民主生活會中，因面子問題，對同志的批評不夠深刻，沒有達到紅臉出汗的效果。
(二)重實踐輕理論的思想。一是學習的目標不明確，學習不是為了更好的工作，而是單純按要求去學習，理念和實踐有時產生脫節(jié)，使理想信念出現抽象化現象，學習沒有達到目的。二是對理論學習的重要性認識不足。三是對思想建設的重要性認識不正確，認為那是宣委的工作，與自己的關系不大。
(三)對黨建的重要性認識不足。一是沒有把黨建工作放在重要的位置，只顧做中心工作，忽略黨建工作。二是沒有處理好抓黨建和促進中心工作的關系，三是黨員先鋒模范作用沒有發(fā)揮，也不知道如何激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
(四)作風不扎實。一是工作沒有創(chuàng)新，只求安于現狀，沒有開拓創(chuàng)新的精神和魄力。二是重工作布置，親力親為的少，聯(lián)系群眾和宗旨意識不強。三是工作拈輕怕重，沒有真正認識自己的工作職位，履職不到位。
(五)本職工作謀劃不到位。一是對本鎮(zhèn)的紀檢工作缺少整體的謀劃和工作部署，應付式開展工作。二是主動匯報工作少，沒有發(fā)揮紀檢工作為中心工作服務的作用。三是對黨的廉潔教育重視不夠，教育方式單一。
(六)對落實中央八項規(guī)定“回頭看”工作不重視。對存在的問題重視不夠，不及時、全面進行整改。
(一)加強理論學習，提高政治站位。一是加強學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想及扶貧工作重要論述，結合實際多思考，注重學習的深度，增強理論結合實踐的能力，加強對實際問題的深度思考進而追其根源。結合理論和實際去開展工作。二是嚴格黨內政治生活，開展批評與自我批評，從講政治的高度開好民主生活會，會前要充分準備，會中大膽批評，真正達到紅臉出汗，提醒同志，同時接受其他同志對自己的批評，及時整改，真正使民主生活會發(fā)揮黨內監(jiān)督的作用。
(二)強化思想建設和宣傳。一是進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的學習，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。二是利用電視、黨報、黨刊、黨政網絡等大眾媒體，加強對黨員干部的思想理論建設工作。尤其是充分利用“學習強國”app進行學習，加大正面宣傳，提高思想理論建設工作的感召力和滲透力。
(三)強化黨建工作的重要性。一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。二是強化踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，把“兩個維護”落實在實際行動上。
(四)加強作風建設。一要堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的原則，作為紀檢干部，更是要帶頭改變工作作風，作好表率。二是具體工作中，不僅要作好工作的安排布置，統(tǒng)籌全面，還要親自親為，親自上陣，克服享樂主義、形式主議和官僚主義，強化宗旨意識，緊緊依靠群眾，端正態(tài)度，真正沉入到工作中。
(五)落實監(jiān)督責任，加強紀律建設。一是壓實黨風廉政建設“兩個責任”，做好紀委監(jiān)督責任。二是嚴格履行“一崗雙責”。認真落實“一把手”負總責，分管領導分工負責，各包村工作隊各負其責，紀檢組織協(xié)調。三是加強業(yè)務學習，提高工作水平，強化監(jiān)督方式的多樣性，形成常態(tài)監(jiān)督的格局。四是專題研究黨風廉政建設工作。將黨風廉政建設放在全鎮(zhèn)工作的重要位置，每季度組織召開黨風廉政建設專題研究會，制定全鎮(zhèn)黨委廉政建設工作計劃，將黨風廉政建設和反腐敗工作目標、任務分解細化，作為內容列入目標責任制。
(六)強化對整改工作的監(jiān)督。一是提高政治站位，充分認識到整改就是對黨忠誠，對人民負責，整改工作必須不折不扣按時按質按量完成。二是強化整改過程的監(jiān)督，保障整改工作有人管，整改過程符合程序，整改結果符合要求，時間節(jié)點明確，責任到人。
巡察自我剖析存在問題材料篇二
巡視整改專題民主生活會對照檢查材料根據《關于認真開好全縣黨和國家機關黨員領導干部巡視整改專題民主生活會的通知》(華組通〔201x〕xx號)文件精神，我認真按照巡視整改工作要求，對照《新形式下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內規(guī)定，重點對照中央第十一巡視組反饋意見，開展批評與自我批評，認真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向。現將對照檢查情況匯報如下:
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? ? (一)政治站位方面。十八屆六中全會明確習近平同志為黨中央的核心、全黨的核心，是實踐的選擇、歷史的選擇，是全黨的選擇、人民的選擇。我自己通過在家學、例會學的方式，認真學習習近平總書記記系列重要講話精神和考察云南重要講話精神，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上通以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對中央做出決站在大局的角度統(tǒng)籌考慮，導致具體工作落實得不好，有偏差。
1.政治紀律和政治規(guī)矩方面2.對黨忠誠方面3.組織觀念方面4.黨內監(jiān)督方面5.整肅黨風黨紀。
(四)政治功能發(fā)揮不夠方面。
一是組織生活制度落實得不夠好。在以普通黨員身份自覺參加黨支部的組織生活會方面做得不夠好，有時以工作忙為由請假，有時雖然參加了但流于形式，沒有發(fā)揮領導干部應有的示范作用。二是黨費交納不夠規(guī)范。對黨費認識不足，對金額、時間等具體問題一知半解，存在工作人員催繳的情況，而不是主動繳納，失去了黨員交納黨費是增強組織觀念、履行黨員義務的本來意義。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是工作機制不夠健全。如黨風廉政建設考核仍停留在年初任務分解、半年情況匯報、年終目標考核的固定模式上，沒有建立經常性的督導、檢查、提醒機制，全面從嚴治黨“兩個責任”的壓力向下傳導不夠，存在逐級弱化現象。二是監(jiān)督工作不夠扎實。對分管站所領導干部監(jiān)管的針對性、長效性措施還不多，警示教育、跟蹤管理和有效監(jiān)督還不到位，對分管站所存在的問題，雖然也按上級規(guī)定下發(fā)了文件，但具體沉下去過問，部署的少。
1.政績觀方面2.履行管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不到位3.抓黨的建設方面4.敢于擔當，勇于負責方面2.個人重大事項報告:一是公務接待情況。本人嚴格執(zhí)行我縣公務接待相關規(guī)定，特別是開支標準、接待對象、陪餐人數等規(guī)定，未出現使用高檔白酒、香煙和高檔菜肴的情況，不存在超標準接待的情況。
二是辦公用房情況。一間，面積為xx平方米，未超標。
三是公務用車情況。沒有公務用車。
? ? 從理論、黨性鍛煉、擔當精神、黨內政治生活、責任落實、監(jiān)督執(zhí)紀等各方面深刻剖析問題產生的根源。
我自己從思想深處剖析、從根上探根源，深深感到存在這些問題，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因，也有自己思想認識、貫徹落實不力的主觀原因，但主要是主觀原因。
(一)在牢固樹立“四個意識”上還不到位。自己雖然沒有參與我省典型案例的人和事，但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面從嚴治黨的思想認識、貫徹措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省委全面從嚴治黨的各項部署，雖然也學習文件、參加會議，也有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。不同程度存在主體責任是軟指標可以慢慢來的思想，缺乏像抓業(yè)務工作問題那樣心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的緊迫感，把對黨負責體現在經常、嚴格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。
(二)在敢于擔當上還存在私心雜念。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責任上存在的差距，一個重要原因，就是擔當意識不強，根子是有私心雜念，擔心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴了自己累。因此，對解決分管領域黨員、干部隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，工作艱苦性、韌性還不夠;對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨內政治生活缺乏政治性、原則性等問題，緊迫感和恒心還不強;對參加雙重組織生活存在敷衍、請假的情況，對主動按時交黨費的情況沒有及時整改，按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，認真對照關于認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習近平總書記記的一系列重要指示精神，切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任，扎實推進中央、省委巡視反饋意見整改落實和市委巡察意見整改落實，以高度的政治自覺、思想自覺加強基層黨組織自身建設等方面存在的問題報告如下：
? ? ?(一)對認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有所松懈。一是政治意識不夠強。新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，省、市、區(qū)也先后出臺各種文件對認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
(二)是為人民群眾維護社會道德、打擊犯罪等堅實保障，對此一直在進行會議研究，并且打擊了以權謀私，侵占?？?，失職瀆職，揮霍公款等不正之風和不廉潔問題以及村霸、黑惡勢力等犯罪人員及行為，但在過程中缺少與群眾的溝通，沒有與群眾達成合力共同打擊不廉潔和黑惡勢力，使效果與黨的要求和文件精神還有差距。
(三)脫貧攻堅工作認識缺失，責任落實不到位。一是主體責任缺失。在扶貧工作開展中，對上級的責任壓力傳達不夠，對領導小組的要求不嚴格以及各村脫貧工作監(jiān)督督導檢查不夠，檢查督促不到位，導致一些干部有等靠思想。
二是問題解決不夠及時。有的扶貧政策需要加強和區(qū)直部門相協(xié)調，但由于鄉(xiāng)村兩級扶貧辦溝通不暢導致政策實施不足，工作出現滯后現象。
三是對政策的學習不足。近期按照區(qū)級文件精神等的要求為推進產業(yè)幫扶措施，培育特色產業(yè)，推動貧困戶就業(yè)，脫離貧困，做過很多工作，政策需因地制宜，政策落地方可形成實效，促進就業(yè)，幫助貧困戶脫貧致富，但因經驗不足，使脫貧工作進展效果不夠好。
? ? (一)思想認識不夠，宗旨意識有所淡化。由于近期鄉(xiāng)里工作項目繁多，將過多的精力放在了征地拆遷上，其他的各項事務也需兼顧，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習沒有作為重點來學習，在會議上學習交流的內容深度不足，對鄉(xiāng)村兩級黨員的宣傳教育也不到位。
(二)責任意識不足，傳導落實不夠。學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒充分做到學以致用，黨中央和國務院都已習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，但我向鄉(xiāng)班子成員和各村委會傳導學習的力度還不夠，同時也沒有充分宣傳好打黑除惡工作的重要性，沒有抽出時間各村檢查指導。
(三)工作謀劃不到位，方法措施需創(chuàng)新。對全鄉(xiāng)各項工作沒有做到全面的統(tǒng)籌規(guī)劃，沒有達到上面千根線，下面一根針的要求，有時也是按照文件精神進行工作，沒有深入思考，創(chuàng)新意識不強，不能充分利用時間學習黨的十九大精神等重要指導精神。
(一)高度重視，加大學習力度，學以致用。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，是對自身政治修養(yǎng)的提升，政策理論的提高，為民服務的重視，在學習的同時，也要及時的，多與鄉(xiāng)班子成員之間溝通，增進溝通可以更準確把握政治重心，對政策等理論深度把控，在落實工作上能得心應手，自身學懂弄通才能以身施教，做好傳導。在學習好各項政策理論的同時，我鄉(xiāng)也組織精干力量到脫貧攻堅工作好的地方去學習，為下一步脫貧工作少走彎路，事半功倍做好堅實基礎。
(二)做好引導，加大宣傳力度，達成合力。習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神中明確指出打好脫貧攻堅。
巡察自我剖析存在問題材料篇三
按照局黨組統(tǒng)一安排，本人以高度的政治責任感，緊緊圍繞這次縣委第二巡察組巡察反饋意見整改落實，進行如下剖析
根據巡察反饋整改專題民主生活會的要求，在認真聽取意見和建議的基礎上，找出問題，分析原因。
1、在解放思想和更新觀念方面仍有差距。一是從內部看，我們的購銷企業(yè)改制后，都在發(fā)展壯大中，前景令人鼓舞;二是從外部環(huán)境看，由于政府的重視糧食安全，有一定的政策性糧食收購，促進了企業(yè)發(fā)展?；诖耍欢葷M足情緒有所抬頭，放松了精細化管理。當前形勢仍很嚴重，收儲制度改革不斷深入，對如何調動廣大干部群眾的積極性，科學判定形勢，推進糧食經濟發(fā)展方面，還需作進一步的思考。
2、在理論學習方面有差距。學習的深度不夠，系統(tǒng)性和實效性還不夠強。平時比較注重抓業(yè)務工作，經常陷于事務堆中，參加學習，往往也是上邊要求學什么就學什么，自覺主動地抽時間靜下心來學習的時間還不夠。
3、工作上有急噪情緒，工作方法有待改進。一是在處理應急工作和事務中憑主觀愿望去做的事情時有發(fā)生，有時也會出現急躁情緒;二是平時各類事務、會務占用大量的時間，使自己不能安心坐下來更細致地研究和思考深層次問題，對在改革與發(fā)展中出現的新情況、新問題把握的深度和廣度還不夠。
(一)工作方面
1、引導糧食企業(yè)按照購得進、銷得出、有利潤的原則，積極主動地抓好糧食購銷。利用各方面關系，積極與糧食生產和其他經營單位開展合作經營，提高經營廣度和經營量，提高企業(yè)效益。
2、督促企業(yè)發(fā)揮好市場主渠道作用，開展訂單收購，推進糧食產業(yè)化經營，積極培育龍頭企業(yè)，支持做大做強。
3、嚴格執(zhí)行好國家糧食收購政策，保護農民利益。進一步完善儲備庫點、政策性糧食存儲庫點的倉儲設施建設，提升儲糧功能，提高糧食倉儲治理水平，提高宏觀調控能力。
4、完善糧食應急保供預案體系，繼續(xù)做好儲備規(guī)模落實，根據市場形勢，搞好儲備輪換，確保糧食安全。
5、完善企業(yè)經營治理機制，按照《公司法》要求，健全企業(yè)法人治理機構，建立按資、按勞取酬的分配方式，進一步激發(fā)企業(yè)經營者及員工的積極性。
(二)個人努力方向
今后，將進一步加強機關學習，從本人做起，不斷提高思想和業(yè)務水平;繼續(xù)加強生活作風、工作作風、民主作風建設，自覺開展批評與自我批評，提高班子的戰(zhàn)斗力;進一步貫徹執(zhí)行廉政建設的一系列規(guī)定，做到方向明確，立場堅定，廉潔自律，為政清廉，抓好全局的黨風廉政建設，全面落實好黨風廉政建設責任制;加強全局團結，營造團結、協(xié)助、進取、向上的良好環(huán)境;樹立科學發(fā)展觀，求真務實，盡量理順各種關系，創(chuàng)新工作思路和方法，服務經濟發(fā)展，努力把全局工作推上一個新的里程。
巡察自我剖析存在問題材料篇四
2020年x月x日，xx向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個，我主動認領7個問題，結合我個人的思想、工作、作風和實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現將這些問題剖析如下：
(一)針對班子戰(zhàn)斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析：包括我在內的班子成員主觀能動性差，工作積極性不夠，工作作風不扎實，工作被動，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進一步明確工作職責，切實強化組織領導，用制度規(guī)范行為，每個人都能擺正位置，協(xié)作共事。
(二)針對科級干部擔當意識不強，滿足于現狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：班子成員的責任意識不夠落實，責任主體不到位，沒有結合工作實際，履職不到位，開創(chuàng)進取精神不強。整改措施：提高政治理論學習重要性的認識，轉變工作作風，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強黨性修養(yǎng)。
(一)針對“作風不實，形式主義”的問題。原因剖析：主動學習意識不強，學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細。整改措施：強化理論學習抓實質，進一步提高認識，在提高理論修養(yǎng)上下工夫，從我做起，從現在做起，切實轉變作風，樹立新時代干部新形象。
(二)針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析：中心組學習開展不扎實，黨內政治生活不規(guī)范。整改措施：加強理論武裝，堅定政治定力，嚴明紀律，嚴格要求自己增強組織紀律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。
(三)針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施：著力強化黨性意識，增強紀律嚴肅性，增強執(zhí)紀自覺性。
(四)針對“日常政治理論學習不夠深入”的問題。原因剖析：對理論學習重要性認識不足，思想認識存在一定片面性。整改措施：抓好理論學習，改進工作作風，認真履行崗位職責，提高黨性修養(yǎng)，率先垂范，把學習制度落實到實處。
(一)用習近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導工作的意識不強，在xx牽頭的環(huán)保領域不擔當不作為亂作為專項整治工作中，雖然制定了領導小組名單和實施方案，但無推進臺賬，無階段性總結材料，責任沒能落實到人。原因剖析：對自己的主體責任不夠明確，工作進取心不強，滿足于維持現狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標準不高，責任心不強。整改措施：對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴格抓，切實扛起主體責任，樹立敢于擔當的意識，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實。
(二)天氣污染防治工作執(zhí)行不力?？h道xx打場曬糧現象，子白路有沙堆占道，胡文路與省xx有占道經營，xx國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析：做為xx部門，主動作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現象。整改措施：加大宣傳力度，加強xx管理，強化責任擔當，xx各項措施落到實處，做到此類現象發(fā)現一處，查處一處。
(三)人事管理混亂，道班替崗現象嚴重，據統(tǒng)計，共有職工xx人，長期替崗xx人。原因剖析：對工作和道班要求不嚴，存在老好人思想，總覺得道工工作環(huán)境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責，落實道工的工作職能，制定落實的工作制度，提高的工作標準，規(guī)范工作行為，全面提升道路養(yǎng)護水平。
以上是我對巡察反饋問題的認領及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學習上還不夠，尤其是理論學習。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴格，致使工作標準不高。
在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機，認真剖析全面整改。一是加強黨性鍛煉，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學發(fā)展觀和求真務實精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。三是以身作則，嚴格要求自己，始終堅持與時俱進開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格要求自己。真抓實干、開拓進取，全面推進xx事業(yè)發(fā)展。
希望同志們對我深刻批評，我將虛心接受。
巡察自我剖析存在問題材料篇一
(一)黨的政治建設方面。一是堅持和加強黨的全面領導不到位。業(yè)務工作和黨建工作結合不夠,存在“重業(yè)務輕黨建工作”的傾向，對黨建工作不重視，業(yè)務不精，指導不到位。二是黨組織自身建設不強。民主生活會開展批評與自我批評不夠,存在以建議代替批評現象，沒有真正做到紅臉出汗。
(二)黨的思想建設方面。一是學習態(tài)度不態(tài)端正。思想上有重實踐輕理論的認識，缺乏學習的主動性和自主性，沒有靜下心放下工作去認真系統(tǒng)的學習。二是學習的廣度和深度不夠。對黨的十九大精神及習總書記新時代中國特色社會主義思想只是客觀了解，學得不深不透，半知半解。三是學習時間較少。平時只是強調工作太忙，花在學習的時間少之甚少，學習只是跑馬觀花，難以保證學習的質量。
(二)精神狀態(tài)方面。一是有時候工作拈輕怕重，對于一些繁重的工作不敢擔當，出現畏難情緒，或是把工作推給上級或是下級，沒有擺正自己的位置;二是安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。
(三)工作作風方面：嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，時刻保持精神頭腦和高度警覺。存在問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，表現在工作生活當中講究條件太多，吃苦耐勞的傳統(tǒng)被遺忘;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，有時候辦公室空調忘記關等。
以上這些問題的存在，本人非常重視，并且進行了黨性分析和全方面的對照，產生的根源既有主觀方面的原因，但主要是主觀原因造成的，總結起來有以下這幾方面：
(一)學習自覺性不強，認為工作過得去就行，沒有注重養(yǎng)成好的學習習慣，沒有把學習擺上重要的日程，放在學習上的時間不夠的，學習只是走形式，沒有專心去學習領會，對一些深層次的問題研究掌握不夠牢固，理論指導實踐工作的能力不去強。
(二)工作態(tài)度不夠端正，首先是開拓進取的精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標準不嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠;其次缺乏工作力度，對于上級分配好的工作任務，沒有主動去想辦法，而是按部就班的去做，工作熱情不高，效率平平，沒有高效出色的去完成。
(三)黨組織建設方面。基層組織建設和管理不夠嚴格。黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,在急難險重的任務面前不敢于亮身份、帶頭干。
(四)黨的作風建設方面。一是存在著享樂主義。日常工作搞應付,滿足于過得去,不求創(chuàng)新與突破。二是存在形式主義。工作重部署輕落實,安排多,督辦少,成效不大。三是存在官僚主義。不能正確對待自己的身份、自己的崗位、自己的薪酬,思想覺悟、工作態(tài)度有待提高。
(五)黨的紀律建設方面。一是落實全面從嚴治黨主體責任不到位。班子專題研究黨建和黨風廉政建設的會議少,謀劃部署貫徹落實上級全面從嚴治黨精神力度不夠。二是黨風廉政建設需加強。抓警示教育范圍不夠廣,手段不夠多。在扶貧工作中,對扶貧領域腐敗和作風問題的宣傳氛圍不夠濃厚,警示教育震懾力不夠足，未形成警鐘長鳴,未形成常態(tài)化強力遏制。
(六)反腐敗工作和“三資一項”管理方面。落實中央八項規(guī)定“回頭看”自查自糾發(fā)現問題,大部分至今未做整改。對2017年自查自糾發(fā)現的問題沒有按要求進行整改，只對個人在卡站值班的補助進行清退，電話費和餐費的開支沒有進行整改。
(一)政治站位不高。一是政治意識不強，對堅持黨的領導方面不到位，工作中不能從抓黨建方面入手，只會按老辦法去盲目的工作;二是黨組織自身建設不強，如本人聯(lián)系的岜曉村黨總支部，在2018年被評為軟弱渙散黨組織，雖經過整改，但支部的整體能力還侍加強。三是在民主生活會中，因面子問題，對同志的批評不夠深刻，沒有達到紅臉出汗的效果。
(二)重實踐輕理論的思想。一是學習的目標不明確，學習不是為了更好的工作，而是單純按要求去學習，理念和實踐有時產生脫節(jié)，使理想信念出現抽象化現象，學習沒有達到目的。二是對理論學習的重要性認識不足。三是對思想建設的重要性認識不正確，認為那是宣委的工作，與自己的關系不大。
(三)對黨建的重要性認識不足。一是沒有把黨建工作放在重要的位置，只顧做中心工作，忽略黨建工作。二是沒有處理好抓黨建和促進中心工作的關系，三是黨員先鋒模范作用沒有發(fā)揮，也不知道如何激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
(四)作風不扎實。一是工作沒有創(chuàng)新，只求安于現狀，沒有開拓創(chuàng)新的精神和魄力。二是重工作布置，親力親為的少，聯(lián)系群眾和宗旨意識不強。三是工作拈輕怕重，沒有真正認識自己的工作職位，履職不到位。
(五)本職工作謀劃不到位。一是對本鎮(zhèn)的紀檢工作缺少整體的謀劃和工作部署，應付式開展工作。二是主動匯報工作少，沒有發(fā)揮紀檢工作為中心工作服務的作用。三是對黨的廉潔教育重視不夠，教育方式單一。
(六)對落實中央八項規(guī)定“回頭看”工作不重視。對存在的問題重視不夠，不及時、全面進行整改。
(一)加強理論學習，提高政治站位。一是加強學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想及扶貧工作重要論述，結合實際多思考，注重學習的深度，增強理論結合實踐的能力，加強對實際問題的深度思考進而追其根源。結合理論和實際去開展工作。二是嚴格黨內政治生活，開展批評與自我批評，從講政治的高度開好民主生活會，會前要充分準備，會中大膽批評，真正達到紅臉出汗，提醒同志，同時接受其他同志對自己的批評，及時整改，真正使民主生活會發(fā)揮黨內監(jiān)督的作用。
(二)強化思想建設和宣傳。一是進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的學習，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。二是利用電視、黨報、黨刊、黨政網絡等大眾媒體，加強對黨員干部的思想理論建設工作。尤其是充分利用“學習強國”app進行學習，加大正面宣傳，提高思想理論建設工作的感召力和滲透力。
(三)強化黨建工作的重要性。一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。二是強化踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，把“兩個維護”落實在實際行動上。
(四)加強作風建設。一要堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的原則，作為紀檢干部，更是要帶頭改變工作作風，作好表率。二是具體工作中，不僅要作好工作的安排布置，統(tǒng)籌全面，還要親自親為，親自上陣，克服享樂主義、形式主議和官僚主義，強化宗旨意識，緊緊依靠群眾，端正態(tài)度，真正沉入到工作中。
(五)落實監(jiān)督責任，加強紀律建設。一是壓實黨風廉政建設“兩個責任”，做好紀委監(jiān)督責任。二是嚴格履行“一崗雙責”。認真落實“一把手”負總責，分管領導分工負責，各包村工作隊各負其責，紀檢組織協(xié)調。三是加強業(yè)務學習，提高工作水平，強化監(jiān)督方式的多樣性，形成常態(tài)監(jiān)督的格局。四是專題研究黨風廉政建設工作。將黨風廉政建設放在全鎮(zhèn)工作的重要位置，每季度組織召開黨風廉政建設專題研究會，制定全鎮(zhèn)黨委廉政建設工作計劃，將黨風廉政建設和反腐敗工作目標、任務分解細化，作為內容列入目標責任制。
(六)強化對整改工作的監(jiān)督。一是提高政治站位，充分認識到整改就是對黨忠誠，對人民負責，整改工作必須不折不扣按時按質按量完成。二是強化整改過程的監(jiān)督，保障整改工作有人管，整改過程符合程序，整改結果符合要求，時間節(jié)點明確，責任到人。
巡察自我剖析存在問題材料篇二
巡視整改專題民主生活會對照檢查材料根據《關于認真開好全縣黨和國家機關黨員領導干部巡視整改專題民主生活會的通知》(華組通〔201x〕xx號)文件精神，我認真按照巡視整改工作要求，對照《新形式下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內規(guī)定，重點對照中央第十一巡視組反饋意見，開展批評與自我批評，認真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向。現將對照檢查情況匯報如下:
?
? ? (一)政治站位方面。十八屆六中全會明確習近平同志為黨中央的核心、全黨的核心，是實踐的選擇、歷史的選擇，是全黨的選擇、人民的選擇。我自己通過在家學、例會學的方式，認真學習習近平總書記記系列重要講話精神和考察云南重要講話精神，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上通以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對中央做出決站在大局的角度統(tǒng)籌考慮，導致具體工作落實得不好，有偏差。
1.政治紀律和政治規(guī)矩方面2.對黨忠誠方面3.組織觀念方面4.黨內監(jiān)督方面5.整肅黨風黨紀。
(四)政治功能發(fā)揮不夠方面。
一是組織生活制度落實得不夠好。在以普通黨員身份自覺參加黨支部的組織生活會方面做得不夠好，有時以工作忙為由請假，有時雖然參加了但流于形式，沒有發(fā)揮領導干部應有的示范作用。二是黨費交納不夠規(guī)范。對黨費認識不足，對金額、時間等具體問題一知半解，存在工作人員催繳的情況，而不是主動繳納，失去了黨員交納黨費是增強組織觀念、履行黨員義務的本來意義。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是工作機制不夠健全。如黨風廉政建設考核仍停留在年初任務分解、半年情況匯報、年終目標考核的固定模式上，沒有建立經常性的督導、檢查、提醒機制，全面從嚴治黨“兩個責任”的壓力向下傳導不夠，存在逐級弱化現象。二是監(jiān)督工作不夠扎實。對分管站所領導干部監(jiān)管的針對性、長效性措施還不多，警示教育、跟蹤管理和有效監(jiān)督還不到位，對分管站所存在的問題，雖然也按上級規(guī)定下發(fā)了文件，但具體沉下去過問，部署的少。
1.政績觀方面2.履行管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不到位3.抓黨的建設方面4.敢于擔當，勇于負責方面2.個人重大事項報告:一是公務接待情況。本人嚴格執(zhí)行我縣公務接待相關規(guī)定，特別是開支標準、接待對象、陪餐人數等規(guī)定，未出現使用高檔白酒、香煙和高檔菜肴的情況，不存在超標準接待的情況。
二是辦公用房情況。一間，面積為xx平方米，未超標。
三是公務用車情況。沒有公務用車。
? ? 從理論、黨性鍛煉、擔當精神、黨內政治生活、責任落實、監(jiān)督執(zhí)紀等各方面深刻剖析問題產生的根源。
我自己從思想深處剖析、從根上探根源，深深感到存在這些問題，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因，也有自己思想認識、貫徹落實不力的主觀原因，但主要是主觀原因。
(一)在牢固樹立“四個意識”上還不到位。自己雖然沒有參與我省典型案例的人和事，但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面從嚴治黨的思想認識、貫徹措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省委全面從嚴治黨的各項部署，雖然也學習文件、參加會議，也有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。不同程度存在主體責任是軟指標可以慢慢來的思想，缺乏像抓業(yè)務工作問題那樣心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的緊迫感，把對黨負責體現在經常、嚴格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。
(二)在敢于擔當上還存在私心雜念。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責任上存在的差距，一個重要原因，就是擔當意識不強，根子是有私心雜念，擔心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴了自己累。因此，對解決分管領域黨員、干部隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，工作艱苦性、韌性還不夠;對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨內政治生活缺乏政治性、原則性等問題，緊迫感和恒心還不強;對參加雙重組織生活存在敷衍、請假的情況，對主動按時交黨費的情況沒有及時整改，按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，認真對照關于認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習近平總書記記的一系列重要指示精神，切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任，扎實推進中央、省委巡視反饋意見整改落實和市委巡察意見整改落實，以高度的政治自覺、思想自覺加強基層黨組織自身建設等方面存在的問題報告如下：
? ? ?(一)對認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有所松懈。一是政治意識不夠強。新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，省、市、區(qū)也先后出臺各種文件對認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
(二)是為人民群眾維護社會道德、打擊犯罪等堅實保障，對此一直在進行會議研究，并且打擊了以權謀私，侵占?？?，失職瀆職，揮霍公款等不正之風和不廉潔問題以及村霸、黑惡勢力等犯罪人員及行為，但在過程中缺少與群眾的溝通，沒有與群眾達成合力共同打擊不廉潔和黑惡勢力，使效果與黨的要求和文件精神還有差距。
(三)脫貧攻堅工作認識缺失，責任落實不到位。一是主體責任缺失。在扶貧工作開展中，對上級的責任壓力傳達不夠，對領導小組的要求不嚴格以及各村脫貧工作監(jiān)督督導檢查不夠，檢查督促不到位，導致一些干部有等靠思想。
二是問題解決不夠及時。有的扶貧政策需要加強和區(qū)直部門相協(xié)調，但由于鄉(xiāng)村兩級扶貧辦溝通不暢導致政策實施不足，工作出現滯后現象。
三是對政策的學習不足。近期按照區(qū)級文件精神等的要求為推進產業(yè)幫扶措施，培育特色產業(yè)，推動貧困戶就業(yè)，脫離貧困，做過很多工作，政策需因地制宜，政策落地方可形成實效，促進就業(yè)，幫助貧困戶脫貧致富，但因經驗不足，使脫貧工作進展效果不夠好。
? ? (一)思想認識不夠，宗旨意識有所淡化。由于近期鄉(xiāng)里工作項目繁多，將過多的精力放在了征地拆遷上，其他的各項事務也需兼顧，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習沒有作為重點來學習，在會議上學習交流的內容深度不足，對鄉(xiāng)村兩級黨員的宣傳教育也不到位。
(二)責任意識不足，傳導落實不夠。學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒充分做到學以致用，黨中央和國務院都已習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，但我向鄉(xiāng)班子成員和各村委會傳導學習的力度還不夠，同時也沒有充分宣傳好打黑除惡工作的重要性，沒有抽出時間各村檢查指導。
(三)工作謀劃不到位，方法措施需創(chuàng)新。對全鄉(xiāng)各項工作沒有做到全面的統(tǒng)籌規(guī)劃，沒有達到上面千根線，下面一根針的要求，有時也是按照文件精神進行工作，沒有深入思考，創(chuàng)新意識不強，不能充分利用時間學習黨的十九大精神等重要指導精神。
(一)高度重視，加大學習力度，學以致用。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，是對自身政治修養(yǎng)的提升，政策理論的提高，為民服務的重視，在學習的同時，也要及時的，多與鄉(xiāng)班子成員之間溝通，增進溝通可以更準確把握政治重心，對政策等理論深度把控，在落實工作上能得心應手，自身學懂弄通才能以身施教，做好傳導。在學習好各項政策理論的同時，我鄉(xiāng)也組織精干力量到脫貧攻堅工作好的地方去學習，為下一步脫貧工作少走彎路，事半功倍做好堅實基礎。
(二)做好引導，加大宣傳力度，達成合力。習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神中明確指出打好脫貧攻堅。
巡察自我剖析存在問題材料篇三
按照局黨組統(tǒng)一安排，本人以高度的政治責任感，緊緊圍繞這次縣委第二巡察組巡察反饋意見整改落實，進行如下剖析
根據巡察反饋整改專題民主生活會的要求，在認真聽取意見和建議的基礎上，找出問題，分析原因。
1、在解放思想和更新觀念方面仍有差距。一是從內部看，我們的購銷企業(yè)改制后，都在發(fā)展壯大中，前景令人鼓舞;二是從外部環(huán)境看，由于政府的重視糧食安全，有一定的政策性糧食收購，促進了企業(yè)發(fā)展?；诖耍欢葷M足情緒有所抬頭，放松了精細化管理。當前形勢仍很嚴重，收儲制度改革不斷深入，對如何調動廣大干部群眾的積極性，科學判定形勢，推進糧食經濟發(fā)展方面，還需作進一步的思考。
2、在理論學習方面有差距。學習的深度不夠，系統(tǒng)性和實效性還不夠強。平時比較注重抓業(yè)務工作，經常陷于事務堆中，參加學習，往往也是上邊要求學什么就學什么，自覺主動地抽時間靜下心來學習的時間還不夠。
3、工作上有急噪情緒，工作方法有待改進。一是在處理應急工作和事務中憑主觀愿望去做的事情時有發(fā)生，有時也會出現急躁情緒;二是平時各類事務、會務占用大量的時間，使自己不能安心坐下來更細致地研究和思考深層次問題，對在改革與發(fā)展中出現的新情況、新問題把握的深度和廣度還不夠。
(一)工作方面
1、引導糧食企業(yè)按照購得進、銷得出、有利潤的原則，積極主動地抓好糧食購銷。利用各方面關系，積極與糧食生產和其他經營單位開展合作經營，提高經營廣度和經營量，提高企業(yè)效益。
2、督促企業(yè)發(fā)揮好市場主渠道作用，開展訂單收購，推進糧食產業(yè)化經營，積極培育龍頭企業(yè)，支持做大做強。
3、嚴格執(zhí)行好國家糧食收購政策，保護農民利益。進一步完善儲備庫點、政策性糧食存儲庫點的倉儲設施建設，提升儲糧功能，提高糧食倉儲治理水平，提高宏觀調控能力。
4、完善糧食應急保供預案體系，繼續(xù)做好儲備規(guī)模落實，根據市場形勢，搞好儲備輪換，確保糧食安全。
5、完善企業(yè)經營治理機制，按照《公司法》要求，健全企業(yè)法人治理機構，建立按資、按勞取酬的分配方式，進一步激發(fā)企業(yè)經營者及員工的積極性。
(二)個人努力方向
今后，將進一步加強機關學習，從本人做起，不斷提高思想和業(yè)務水平;繼續(xù)加強生活作風、工作作風、民主作風建設，自覺開展批評與自我批評，提高班子的戰(zhàn)斗力;進一步貫徹執(zhí)行廉政建設的一系列規(guī)定，做到方向明確，立場堅定，廉潔自律，為政清廉，抓好全局的黨風廉政建設，全面落實好黨風廉政建設責任制;加強全局團結，營造團結、協(xié)助、進取、向上的良好環(huán)境;樹立科學發(fā)展觀，求真務實，盡量理順各種關系，創(chuàng)新工作思路和方法，服務經濟發(fā)展，努力把全局工作推上一個新的里程。
巡察自我剖析存在問題材料篇四
2020年x月x日，xx向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個，我主動認領7個問題，結合我個人的思想、工作、作風和實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現將這些問題剖析如下：
(一)針對班子戰(zhàn)斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析：包括我在內的班子成員主觀能動性差，工作積極性不夠，工作作風不扎實，工作被動，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進一步明確工作職責，切實強化組織領導，用制度規(guī)范行為，每個人都能擺正位置，協(xié)作共事。
(二)針對科級干部擔當意識不強，滿足于現狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：班子成員的責任意識不夠落實，責任主體不到位，沒有結合工作實際，履職不到位，開創(chuàng)進取精神不強。整改措施：提高政治理論學習重要性的認識，轉變工作作風，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強黨性修養(yǎng)。
(一)針對“作風不實，形式主義”的問題。原因剖析：主動學習意識不強，學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細。整改措施：強化理論學習抓實質，進一步提高認識，在提高理論修養(yǎng)上下工夫，從我做起，從現在做起，切實轉變作風，樹立新時代干部新形象。
(二)針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析：中心組學習開展不扎實，黨內政治生活不規(guī)范。整改措施：加強理論武裝，堅定政治定力，嚴明紀律，嚴格要求自己增強組織紀律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。
(三)針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施：著力強化黨性意識，增強紀律嚴肅性，增強執(zhí)紀自覺性。
(四)針對“日常政治理論學習不夠深入”的問題。原因剖析：對理論學習重要性認識不足，思想認識存在一定片面性。整改措施：抓好理論學習，改進工作作風，認真履行崗位職責，提高黨性修養(yǎng)，率先垂范，把學習制度落實到實處。
(一)用習近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導工作的意識不強，在xx牽頭的環(huán)保領域不擔當不作為亂作為專項整治工作中，雖然制定了領導小組名單和實施方案，但無推進臺賬，無階段性總結材料，責任沒能落實到人。原因剖析：對自己的主體責任不夠明確，工作進取心不強，滿足于維持現狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標準不高，責任心不強。整改措施：對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴格抓，切實扛起主體責任，樹立敢于擔當的意識，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實。
(二)天氣污染防治工作執(zhí)行不力?？h道xx打場曬糧現象，子白路有沙堆占道，胡文路與省xx有占道經營，xx國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析：做為xx部門，主動作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現象。整改措施：加大宣傳力度，加強xx管理，強化責任擔當，xx各項措施落到實處，做到此類現象發(fā)現一處，查處一處。
(三)人事管理混亂，道班替崗現象嚴重，據統(tǒng)計，共有職工xx人，長期替崗xx人。原因剖析：對工作和道班要求不嚴，存在老好人思想，總覺得道工工作環(huán)境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責，落實道工的工作職能，制定落實的工作制度，提高的工作標準，規(guī)范工作行為，全面提升道路養(yǎng)護水平。
以上是我對巡察反饋問題的認領及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學習上還不夠，尤其是理論學習。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴格，致使工作標準不高。
在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機，認真剖析全面整改。一是加強黨性鍛煉，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學發(fā)展觀和求真務實精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。三是以身作則，嚴格要求自己，始終堅持與時俱進開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格要求自己。真抓實干、開拓進取，全面推進xx事業(yè)發(fā)展。
希望同志們對我深刻批評，我將虛心接受。