方案的執(zhí)行需要我們全力以赴，堅持不懈。好的方案必須與實際情況相符，不能脫離實際。以下是一些經過驗證和實踐的方案，希望對大家的工作和生活有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇一
1、加強黨的思想作風建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十-屆-中全會和現(xiàn)實四次黨代會提出的各項工作任務，用-理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風。營造良好學習氛圍和工作環(huán)境，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素。
2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。
3、繼續(xù)開展先進性教育活動，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員承諾制，黨員進萬家，無職黨員設崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好機關和村黨組織黨建示范點，組織做好現(xiàn)場會的召開。
4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，做好先進基層黨組織、“五個好”基層黨組織、黨員致富帶頭人、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現(xiàn)基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加強思想教育，扎實開展工作。
1、嚴格學習紀律，為確保機關干部政治素質的提高，始終堅持每周一、三、五的集中學習時間，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會等。
2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作，消滅3年以上未發(fā)展黨員的村。
3、繼續(xù)開展黨員電化教育活動，引導群眾走科技致富的路子。
三、加強黨的建設，規(guī)范黨員干部行為。
1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責。
2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產生活中的實際困難。
3、定期召開民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，民主生活會堅持每季度一次。
4、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關于廉潔從政的規(guī)定以及黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反-斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇二
為全面推進xx鎮(zhèn)依法行政工作，根據區(qū)政府《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處依法行政工作的意見》的要求，結合xx鎮(zhèn)實際，制定本計劃：
一、健全依法行政領導機構，確保依法行政工作任務落實。
二、加快政府職能轉變，全面履行政府職能。
1、建立各種突發(fā)公共事件應急機制，提高政府應對公共事件的能力。
2、認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》。
三、規(guī)范行政行為，強化行政監(jiān)督。
1、繼續(xù)推進“8+1”工作法。
2、進一步規(guī)范政府規(guī)范性文件備案審查工作機制。
3、繼續(xù)推進行政執(zhí)法責任制。
四、建立社會矛盾防范化解機制。
積極探索建立高效、便捷、成本低廉的防范和化解社會矛盾機制,依法開展調處民事糾紛工作。
五、提高廣大干部職工的法律意識。
認真開展法制宣傳教育，建立和完善領導干部法律知識考試制度和干部學法制度。
六、加強政府法制機構建設。
七、加強規(guī)范性文件備案審查工作。
要加強培訓，提高工作人員素質，確保規(guī)范性文件的合法性。一、積極推進政府職能轉變。
以政府機構改革為重點，積極推進政府機構改革，促進政府職能轉變。在政府機構改革中，按照精簡、統(tǒng)一、效能和權責一致的要求，合理確定編制，依法設定職能，使政府機構的設置與市場經濟的發(fā)展相協(xié)調，與行政管理任務相適應。要進一步完善政府機構編制管理制度，推進機構編制管理的法制化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇三
根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）精神，省、市、縣有關文件、會議要求，結合我鎮(zhèn)實際，經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特制定吳圩鎮(zhèn)20xx年度依法行政工作計劃。
20xx年度我鎮(zhèn)依法行政工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，創(chuàng)新政府管理方式，提高制度建設質量，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，建立健全化解行政爭議機制，做到政府決策科學民主，矛盾糾紛在基層化解，無違法行政和侵權行為發(fā)生。
（一）進一步明確政府職能，推進政府職能轉變。
1、繼續(xù)深化行政管理體制改革。按照鎮(zhèn)政府總體工作部署，各部門要加快職能轉變，積極為各類市場主體提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，建立健全科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，維護社會公平與正義。
2、不斷完善行政決策機制。建立健全重大問題集體決策制度、決策責任追究制度和決策合法性論證制度，完善公眾參與、專家論證和政府決策相結合的行政決策機制。建立行政決策聽證制度和聽取意見制度。對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，要向社會公開征求意見，或通過舉辦聽證會、論證會、座談會等形式廣泛聽取意見，推進依法決策、科學決策、民主決策。
3、進一步規(guī)范行政許可。繼續(xù)深入貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，規(guī)范和減少行政審批，簡化辦事程序，完善限時辦結、首問負責、服務承諾等制度，提高辦事效率，更好地為基層、企業(yè)和公眾服務。切實抓好行政服務中心建設，積極推進政務公開，確保權力公開、透明運行。開展政府績效評估，建立行政問責制度。
（二）加強規(guī)范性文件的制定和備案工作。
1、科學安排規(guī)范性文件制定計劃。按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，結合我鎮(zhèn)實際，做好規(guī)范性文件制定工作。規(guī)范性文件的制定要堅持“少而精”的原則，嚴格遵守法定權限和程序。
2、完善制定規(guī)范性文件的公開機制。進一步健全公開征求意見和聽證等相關制度，使公眾參與規(guī)范性文件的制定工作逐步制度化、規(guī)范化。探索建立聽取和采納意見情況的說明制度。通過政府網絡或其他媒體公布規(guī)范性文件草案，公開征求意見，利用網絡平臺調動群眾參與制定規(guī)范性文件的積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇四
為全面推進xx鎮(zhèn)依法行政工作，根據區(qū)政府《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處依法行政工作的.意見》的要求，結合xx鎮(zhèn)實際，制定本計劃：
一、健全依法行政領導機構，確保依法行政工作任務落實。
二、加快政府職能轉變，全面履行政府職能。
1、建立各種突發(fā)公共事件應急機制，提高政府應對公共事件的能力。
2、認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》。
三、規(guī)范行政行為，強化行政監(jiān)督。
1、繼續(xù)推進"8+1"工作法。
2、進一步規(guī)范政府規(guī)范性文件備案審查工作機制。
3、繼續(xù)推進行政執(zhí)法責任制。
四、建立社會矛盾防范化解機制。
積極探索建立高效、便捷、成本低廉的防范和化解社會矛盾機制，依法開展調處民事糾紛工作。
五、提高廣大干部職工的法律意識。
認真開展法制宣傳教育，建立和完善領導干部法律知識考試制度和干部學法制度。
六、加強政府法制機構建設。
七、加強規(guī)范性文件備案審查工作。
要加強培訓，提高工作人員素質，確保規(guī)范性文件的合法性。
以政府機構改革為重點，積極推進政府機構改革，促進政府職能轉變。在政府機構改革中，按照精簡、統(tǒng)一、效能和權責一致的要求，合理確定編制，依法設定職能，使政府機構的設置與市場經濟的發(fā)展相協(xié)調，與行政管理任務相適應。要進一步完善政府機構編制管理制度，推進機構編制管理的法制化。
要研究建立行政決策權限分解制度，使上級人民政府與下級人民政府，政府與工作部門的決策事項明確，決策權限清晰。各級人民政府和行政機關要建立決策調查研究、專家咨詢、法律論證、重大事項社會公示和聽證、重大事項集體決策、決策責任追究六項制度。加強決策執(zhí)行督查，形成決策執(zhí)行的過程監(jiān)督和反饋糾錯機制。同時，要把決策制度的建立、決策的執(zhí)行納入績效評估考核之中，對違法決策或決策失誤者依法追究責任。
要完善政府投資制度，合理界定政府投資范圍，建立投資決策程序，切實加強資金項目管理，提高投資效益，強化風險意識，嚴肅責任追究，確保政府投資的科學性、合法性，提高投資效益。
要建立和完善企業(yè)信用分類監(jiān)管制度，健全和完善市場主體的市場準入、運行和退出規(guī)則，促進交易安全，維護市場秩序。
要通過制度規(guī)范，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、中介機構的作用，推進行業(yè)協(xié)會、中介機構與政府主管部門脫鉤，明確現(xiàn)任公職人員一律不得在行業(yè)協(xié)會、中介機構任職。民政、工商管理及有關部門要完善監(jiān)管制度，對行業(yè)協(xié)會、中介機構的設立審批、組織機構、工作職能、服務范圍、法律責任等進行規(guī)范。加快發(fā)展獨立公正、規(guī)范運行的行業(yè)協(xié)會、中介機構，提高社會的自我組織和管理能力。
人事勞動和社會保障部門要結合我縣實際，完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。要采取切實措施，制定嚴格科學的程序，加強社會保障基金的監(jiān)督管理，嚴禁侵占挪用，確保?？顚Ｓ茫?guī)范運作。
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，加快電子政務建設，構建全縣統(tǒng)一的政府信息公開平臺、信息交換平臺、信息安全平臺，進一步加大對行政權力的公開力度，拓展公開內容和公開范圍。各級人民政府和行政機關要加強局域網站建設，擴大政府信息公開、查詢、咨詢、投訴、求助等服務范圍，保障公眾的知情權和監(jiān)督權。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇五
堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中五中全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線和《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以“說干就干，干就干好”工作作風，切實提升我鎮(zhèn)基層黨建質量，為決戰(zhàn)決勝“兩大戰(zhàn)場”提供堅強的組織保證。
二、工作目標。
繼續(xù)強化--黨建--國道示范帶建設，將黨建工作與“東融”事業(yè)、鄉(xiāng)村振興結合起來，突出我鎮(zhèn)黨建特色。持續(xù)推進“抓黨建促脫貧”工作，以黨建為引領，帶動脫貧攻堅事業(yè)往高處走。發(fā)揮黨建聯(lián)盟作用，推動形成鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌、行業(yè)融合、多方聯(lián)動的基層黨建新模式，提升工作效率。加強支部建設，夯實基層黨組織基礎，強化黨員教育，全面開展“我是黨員，把我講給大家聽”活動。加大黨內制度落實力度和督導力度，使各黨支部黨內生活規(guī)范化、常態(tài)化上新臺階。發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，以善中村和梅中村為示范點，利用資源優(yōu)勢發(fā)展特色產業(yè)，大力發(fā)展好村集體經濟，帶動群眾致富。
三、重點任務及主要措施。
(一)加強黨組織建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，增強“”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，增強轄區(qū)黨組織的政治功能。強化思想政治教育，大力推行班子領導聯(lián)系支部制度，指導推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，提升黨員黨性修養(yǎng)和政治覺悟。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日等黨內生活制度，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，教育引導黨員夯實理想信念之基，自覺做黨內先進文化的引領者、實踐者、推動者，自覺履行為人民服務宗旨;加強軟弱渙散基層黨組織整頓提升行動，對各黨組織逐個“過篩子”，精準摸排軟弱渙散基層黨組織，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的工作組，開展榕木村軟弱渙散整頓工作，按照整頓細案要求，一項一項抓整改，并實現(xiàn)支書主任一肩挑;深入各村實施掃黑除惡鄉(xiāng)村治理活動，持續(xù)開展村“兩委”換屆“回頭看”，堅決清理受過刑事處罰、存在“村霸”、涉黑涉惡等問題和不合格、不勝任、不履職的村干部。
(二)提升干部隊伍建設質量。貫徹實施“頭羊”計劃，以善中村、梅中村為試點，實施提升我鎮(zhèn)黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升工程;突出政治標準，大力推進村“兩委”成員能力提升培訓，加強村后備力量隊伍建設，確保人才提升工作不掉隊;強化村干部實績考核制度，以工作實績、村民滿意度作為考量村干部的標準，堅決撤換不勝任、不能任、不敢任的村“兩委”干部，打造高效、人民滿意的干部隊伍。
機關黨員理論學習，把理論學習擺上突出的位置扎實抓好，全力認真學習《習近平談治國理政》、《關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等重要論述。深化拓展農村黨員積分管理制度，充分運用積分管理結果，加強季度、年度黨員積分不合格的黨員教育，安排先進黨員進行傳幫帶管理。
(四)提升組織保障質量。及時高效撥付行政村組織運轉經費、黨建工作經費，確保各村黨組織“有錢辦事”。加強村黨組織活動陣地建設，依托各部門有效資源，完善各村黨組織陣地，打造集辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務于一體的黨群服務中心;全面提升村集體經濟發(fā)展質量，加大集體資源整合力度，整合村項目資金，針對村集體經濟制定“一村一策”，確保各村集體經濟收入達5萬元以上目標。
(五)著力打造“壽城黨建+”示范帶建設。圍繞“先行先試、培育典型、示范帶動、輻射推廣”的工作思路，通過善中村、梅中村、林科所黨建規(guī)范化，推行“黨建聯(lián)盟”“創(chuàng)業(yè)先鋒示范”“新型生態(tài)社區(qū)”“惠民工程”等示范性建設，建設具有鮮明特色、影響較大、示范效果好、帶動性強的黨建示范帶。
動“黨員+貧困戶”幫扶機制，確保機關黨員、村干、有幫帶能力的黨員均結對幫扶貧困戶1戶及以上;精細化管理駐村工作隊伍，強化駐村幫扶力度，精確掌握村黨組織、村情民意。及時適時對駐村工作進行督促指導，堅決撤換工作不力的隊伍或隊員;選樹一批脫貧攻堅先進人物，加強宣傳脫貧攻堅好支書、好黨員、優(yōu)秀第一書記等，引導廣大干部群眾跟著學、照著做、比著干，形成脫貧攻堅工作鮮明導向。
(七)堅持“作風建設永遠在路上”。以反“四風”的要求和標準，深入開展廉政教育，強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識;著力開展廉潔從政教育，開展廉政提醒教育和警示教育活動，強化廉政風險教育，推進機關警示教育常態(tài)化，加強實現(xiàn)抓作風建設的常態(tài)化和制度化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇六
時光荏苒，20xx年即將過去，回想過去的幾個月，內心不禁感慨萬千，時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然不是轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不*凡的考驗和磨礪。人事行政部自經營籌備工作開始，開展了人員招聘，牽頭組織開荒，組織新員工崗前培訓等一系列工作，終于在20xx年x月x日迎來了山湖溫泉的盛大開業(yè)。
人事行政部作為公司的關鍵部門之一，在景區(qū)開園之際，對內不僅要求提升管理水*，對外還要應對衛(wèi)生局、工商、疾控中心、社保等機關的各項檢查，工作多且雜，但在經營籌備工作以來的幾個月里所有人員任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成，在公司領導的正確領導下，人事行政部在著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點開展工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任，經過這幾個月的洗禮，人事行政部各板塊工作取得了一定的成績，整體綜合能力也有了很大的提高，現(xiàn)將工作總結如下：
1.完成景區(qū)開園營業(yè)大量需求人員的任務，確保招聘質量將人員招聘到位，迎合了景區(qū)的順利開園。由于前期為籌備開業(yè)，招聘是人事行政部的首要工作，在公司各級領導的指引幫助下，人事行政部牽頭通過發(fā)布招聘廣告，在嘉魚本地及周邊散發(fā)傳單、參加招聘會、拜訪職校、鼓勵在職員工介紹親戚朋友到我公司工作等方式引進了大批員工，為公司注入了新鮮的血液，截至9月x日，公司在職員工318人，實習生35人，保證了公司的順利開業(yè)。景區(qū)開業(yè)以后，隨著溫泉旺季的到來，為保障服務質量，我們又創(chuàng)下了公司在職410人的新紀錄，。在20xx年人事板塊的主要工作將會圍繞季節(jié)變化開展，配合公司淡旺季節(jié)人員需求。
2.規(guī)范了各種人事制度。景區(qū)開園前，經營籌備工作室制定了各部門的組織架構、工資標準以及《員工手冊》，完成了人事行政部管理政策與程序的編寫，保證了公司開業(yè)后的正常運行。開業(yè)后，公司考慮到嘉魚縣的工資水*，對所有員工工資水*在原基礎上統(tǒng)一上調50元，是對人事制度的完善。在開園營業(yè)以類似的實際摸索中，制定了內部晉升制度，轉正流程程序以及轉正標準，為公司培養(yǎng)了一批年輕又潛質的后備軍。開業(yè)以來，在三個月的時間內，公司先后提撥基層管理人員18人，其中財務部3人，溫泉部4人，房務部2人，餐飲部3人，護衛(wèi)隊3人，動力設備部3人，轉正158人，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
3.做好員工流動率的控制。分析xx年10-12月離職數據：公司累計入職610人，公司總共離職238人，離職率39%。從以上數據可以看出，員工離職現(xiàn)象是非常嚴重的，究其原因，主要有以下幾點：
（1）交通不便，信息閉塞；（2）家庭和個人原因；（3）對工資、福利待遇不滿；（4）和管理人員的溝通不到位；（5）覺得做服務行業(yè)比較累。還有一個暫時的原因：臨近春節(jié)也是造成員工離職的重要原因，從離職的源頭看主要是溫泉、房務、餐飲和護衛(wèi)隊的員工，這也是人事行政部在今后工作中面臨的嚴峻問題。
（2）員工入職之前是員工對公司及自己所要從事的崗位做充分的了解；（3）引導部門管理人員與員工多溝通，多關心員工，及時了解員工的心態(tài)；（4）提高員工的福利待遇。
4.實現(xiàn)了考勤卡、飯卡、ic卡一體化管理。
為加強管理，規(guī)范考勤，建立建全考勤制度及方便核算員工食堂運營成本，培養(yǎng)員工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，實現(xiàn)現(xiàn)代化管理，于20xx年x月x日起對員工考勤、食堂進餐實行ic卡一體化的管理模式，經過3個月的試行，雖然由于主客觀等各方面的原因，在試行的過程中遇到了許多的不便，但已逐步克服，員工也已逐漸習慣和接受了這種科學的管理方式，總結前期出現(xiàn)的各種問題，在來年要加強員工上下班打考勤卡的意識，使員工能做到不遲到不早退。
5.建立科學合理的薪酬管理體系，控制人力成本。
通過對各崗位的系統(tǒng)評以及綜合能力、經驗的二次歸位確定了各崗位的基本工資。公司薪酬實行的是“保密制”，但保密的只是工資數額本身，在日后需對薪酬制定的過程、薪酬制定的“理性”依據、薪酬的導向機制等內容，充分詳細的與員工溝通，讓員工有一個全面、深刻的認識，以使薪酬管理激勵作用發(fā)揮的最大化。
公司在籌備期7-9月份共計發(fā)放員工工資541497元，10月份工資合計473204元（其中技師提成38649元），11月份工資合計492547元（其中技師提成53138元）。
1.完成了公司主要文件和公司領導吩咐的文稿的起草工作。自9月x日開業(yè)以來，協(xié)助公司領導完成了公司主要文件、報告、文稿的起草工作。
2.加強工作督辦的力度。作為總辦秘書，加強了對公司經理辦公會議和歷次公司行政例會工作的部署以及工作督察催辦力度。
3.初步開始企業(yè)文化建設工作，并初顯成效，在領導的援助下，成功創(chuàng)建了公的內部刊物《山湖之音》，每月1刊，現(xiàn)已出版2刊，并多次更新公司宣傳欄。
4.出色完成了公司各種證件的申報辦理工作，提高公司對外形象的知名度和美譽度。
1）為參加湖北省衛(wèi)生單位創(chuàng)建申報工作，精心編寫申報資料并嚴格按照申報程序組織參選，積極落實嘉魚縣*局、嘉魚縣衛(wèi)生監(jiān)督局的整改意見。
2）應_的要求，關于景區(qū)香煙商售點辦理煙草許可證，已經積極準備了申報資料送往了_，目前準備資料已經全部完成，證件正在辦理之中。
5.總辦工作對一個剛畢業(yè)的學來說是一個從陌生到熟悉的過程，在20xx年新的一年里要注意自身價值的提升，加強各方面的學習，做好公司總辦的工作。
1.整理編寫培訓及質檢制度、開展常規(guī)培訓及質檢工作。自20xx年x月x日景區(qū)開業(yè)以來，質檢培訓即開始投入正常的工作，隨著景區(qū)的茁壯成長，質培板塊編寫了《山湖溫泉培訓大綱》、《山湖溫泉綜合知識問答》兩項制度；初步編寫了《山湖溫泉工傷管理制度》、《山湖溫泉新員工入職培訓管理制度》、《拾金不昧獎勵制度》及《山湖溫泉外派管理制度》四項制度；制定并實施了《山湖溫泉xx年年度培訓計劃》其中新員工入職培訓2場，第一場參培人數32人、第二場參培人數28人，兩場共參培人數60人；外聘培訓1場，參培人數42人，衛(wèi)生監(jiān)督局培訓1場，參培人數69人，山湖溫泉綜合知識問答自學考試一次、組織參考人員266人，山湖溫泉培訓大綱自學考試1次，參考人員66人，員工級轉正考試3次，共組織參考人員72人；主管級轉正考試2次，共組織考試人員33人，并將其考試優(yōu)秀人員進行了現(xiàn)金獎勵，共計獎勵25人次。在20xx年，新的一年里，培訓工作主要利用溫泉淡季進行，力爭在20xx年的溫泉淡季里制定詳細的培訓計劃，結合*日質檢發(fā)現(xiàn)的問題，帶領各部門針對性的培訓，將公司整體服務水*提高一個臺階。
2.初步開展質檢工作。對于質檢工作是一個從陌生到熟悉的過程，在*日的質檢工作中初步制定了質檢的標準，也發(fā)現(xiàn)了很多問題，例如，如何切實的監(jiān)管各部門的培訓，房務、溫泉、餐飲三個主要營業(yè)部門的檢查標準如何制定，制定后如何得以切實的落實，能不能實實在在的解決問題，這都是下步工作需要解決的問題。
3.組織公司活動、加強團隊和諧。開業(yè)后，在直接領導的指導及幫扶下，分別組織了《山湖溫泉首屆員工卡拉ok大賽》、《山湖溫泉首屆員工卡拉ok大賽》以及兩批實習生的茶話會，為豐富員工生活，增強企業(yè)凝聚力，營造一個快樂的團隊，盡到了綿薄之力。在20xx年，金虎之年，和部門協(xié)助加強豐富員工的業(yè)余生活。
1..組建后勤班子，配齊人員，開展正常的工作。景區(qū)開業(yè)前，由于一切工作都處于艱難的創(chuàng)業(yè)階段，后勤人員經驗不足，同時后勤還面臨施工隊以及新員工500多人的管理工作，工作量極大、壓力大，思想難以統(tǒng)一，在人事行政部所有人員的共同堅持努力下，堅持了兩個月工作，隨著所有人員的到崗，工作終于出現(xiàn)了點眉目，后勤工作也慢慢進入了正規(guī)化。
2.團結協(xié)作，不斷進取。后勤工作關系到員工的生活住宿等問題，要求后勤通力合作，不斷進取，開業(yè)前由于工作量大，人員配備不齊，所有員工一個月沒有休息，但是都沒有一句怨言，相互配合，見事做事，按照公司的要求，宿管員、環(huán)衛(wèi)工通過通力合作，圓滿完成了一個又一個的工作任務。
3.使后勤工作趨向穩(wěn)定，工作呈現(xiàn)出好的態(tài)勢。開業(yè)之前由于沒有受到紀律約束，開業(yè)后對工作有些不大適應，思想上產生了波動，出現(xiàn)了消極怠工的現(xiàn)象。通過做思想工作曉之以理，動之以情，讓他們明確了自己的崗位職責和崗位的重要性。目前整個后勤工作出現(xiàn)了穩(wěn)定的局面。
后勤工作是需要日常堅持的工作，要不斷更新觀念，才能把工作搞好。我們離領導的希望，員工的要求還有很大的差距，今后要進一步努力、探索，更新觀念，更上一層樓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇七
通過報刊、電視、廣播等媒體，充分利用“6·25”全國土地日、“12·4”國家憲法日以及測繪法宣傳日等有利時機，采取多種形式，向全社會廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)知識，以增強全社會公民崇尚法律、遵守國土資源管理制度、珍惜保護和依法合理使用國土資源的觀念和意識，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益，逐步形成有利于依法行政的良好社會氛圍。
通過簽訂國土資源行政執(zhí)法、基本農田保護、土地執(zhí)法監(jiān)察及案件查處、違法用地監(jiān)控查處、《土地執(zhí)法監(jiān)管共同責任制》責任書、下發(fā)土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查意見等，進一步明確和梳理執(zhí)法主體、執(zhí)法依據、執(zhí)法權限、執(zhí)法崗位、執(zhí)法程序和執(zhí)法標準。將執(zhí)法職權落實到崗位，執(zhí)法責任落實到人員。建立健全行政執(zhí)法評議考核機制，重點對執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員行使執(zhí)法職權和履行法定義務進行評議考核，包括：行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定，行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權限，適用執(zhí)法依據是否規(guī)范，行政處罰是否符合自由裁量權基準標準，行政執(zhí)法程序是否合法，行政執(zhí)法決定的內容是否合法、適當等。對有違法或者不當行政執(zhí)法行為的部門和人員，要按照執(zhí)法責任和土地問責制度予以追究和嚴肅處理。
把具體行政行為的行政復議維持率和行政訴訟勝訴率作為考核依法行政工作的重要指標。嚴格按照法律法規(guī)受理、辦理行政復議案件，依法維持行政機關的正當行政行為，依法保護申請人的正當權益。對明顯錯誤的行政行為積極配合復議機關和司法機關要堅決依法給予撤銷。嚴格行政復議責任追究制度，充分發(fā)揮行政復議的糾錯功能和對依法行政工作的監(jiān)督和檢查作用。對阻擾具體行政行為應當依法進行行政復議而不履行復議程序的行為，應當依法追究有關人員的行政責任或法律責任。嚴格行政訴訟出庭制度，行政領導出庭應訴率達100%。
按照“誰決策、誰負責”的原則，進一步完善國土資源管理行政決策的監(jiān)督程序和監(jiān)督方式。對違法決策或因決策不當造成后果的，要依法追究法律責任。具體要健全重大決策規(guī)則，完善征求意見、公開聽證、專家論證、決策風險評估等制度，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、廉潔性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序，實現(xiàn)黨組重大決策合法論證率達100%，涉及人民群眾切身利益重大政策、重大項目等重大事項的依法組織聽證率達100%。要在依法履職的同時主動接受人大、*和民眾的監(jiān)督，實現(xiàn)國土資源管理的民主化、規(guī)范化、法制化。
一是提高認識，加強領導。要把依法行政工作和“法治國土”建設作為提高執(zhí)政能力和提高干部隊伍素質的重要抓手，通過加強組織領導，把各項工作落到實處。要按照有關要求，認真分析本部門在依法行政和法治建設工作的問題和不足，重點要抓好各項工作制度的建立和落實。一把手是依法行政、重大決策等工作的第一責任人，要切實唱好主角，擔起責任。領導干部要做好學法筆記，按要求組織開展領導干部述職述廉述法述德工作。
二是當好參謀。要充分發(fā)揮法制工作機構在全面推進依法行政工作中的參謀、助手和政策研究、行政復議訴訟、規(guī)范性文件的審核、法律咨詢、法律顧問的職能作用。根據依法行政的形勢發(fā)展和工作要求，不斷加強法制工作機構和隊伍建設。
三是明確責任，狠抓落實。全面貫徹落實依法行政工作是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程，需要常抓不懈。要真正把各項工作貫徹好、落實好、執(zhí)行好，需要建立依法行政的監(jiān)督檢查制度，更需要建立評議考核制度。市局將成立考核領導小組，在本系統(tǒng)接受上級部門考核的同時，加強對各基層分局（所）和相關科室的考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇八
[2010]5號）和《成都市新都區(qū)依法行政第二個五年規(guī)劃（2009—2013）》要求，現(xiàn)將我局2010年依法行政工作安排如下。
一、完善工作機制，啟動法治政府創(chuàng)建活動。
（一）啟動法治政府創(chuàng)建活動。按照成都市推進法治政府示范市建設的要求，借鑒全市四個創(chuàng)建法治政府示范區(qū)縣的經驗，結合實際，勇于探索，大膽創(chuàng)新，積極推進法治政府建設。
等情況，接受社會監(jiān)督。
（三）健全行政機關工作人員學法制度。進一步加大行政機關工作人員法律知識培訓考核力度，采取自學與集中培訓相結合的方式，組織行政機關工作人員學習新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章。
二、深化行政管理體制改革，推進政府職能轉變。
果，按照程序調整審批項目。
透明運行機制，提高政府工作的透明度和公信力。
機制，積極做好依法申請公開工作。
（四）提高應對突發(fā)事件的能力。建立健全相關制度，完善突發(fā)事件監(jiān)測和信息收集機制，強化突發(fā)事件預防和應急準備，加強基層應急隊伍建設，提高政府應對突發(fā)事件的能力。
三、完善科學民主決策機制。推進決策科學化、民主化、制。
度化。
行政決策的規(guī)則和程序。
主性。
序的決策行為，促進決策權力和決策責任相統(tǒng)一。
四、規(guī)范規(guī)范性文件制定和管理工作。
規(guī)范性文件進行評估。
期預警體系。
五、規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。
法責任制的全面落實，不斷提升行政執(zhí)法水平。
（二）深化規(guī)范行政處罰自由裁量權工作。細化、量化行政處罰自由裁量權標準，明確從輕、從重、加重的行政處罰情形，并予以公布，規(guī)范行政處罰自由裁量權的行使。
（三）認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。深入開展群眾反映強烈、社會關注的食品安全、安全生產、勞動保障、環(huán)境保護等領域的專項整治和執(zhí)法檢查。完善行政執(zhí)法評議考核、案卷評查等各項制度，量化標準和考評辦法。嚴格落實重大行政處罰備案制度。
員信息管理系統(tǒng)。
六、加強行政復議與應訴工作，及時化解行政爭議。
期限內提起的行政復議申請，都要依法受理和辦理。
（二）完善行政復議工作。改進行政復議受理方式，完善網上受理行政復議制度，進一步拓寬和暢通行政復議渠道。改進行政復議案件審理方式，綜合運用書面審查、實地調查、聽證、和解、調解等手段辦案，提高案件辦理質量，努力做到“案結事了”。加大行政復議人員學習培訓力度，提高行政復議能力水平。
（三）做好行政應訴工作。繼續(xù)加強法院行政審判機構聯(lián)系，完善與行政訴訟協(xié)調對接機制，繼續(xù)推行行政首長出庭應訴制度。高度重視司法監(jiān)督，嚴格履行法院生效的判決和裁定。
七、完善社會自治功能，健全矛盾防范和化解機制。
和矛盾自我化解機制，促進社會和諧。
（二）加強社會組織的培育、規(guī)范和管理。規(guī)范政府、市場和社會三者關系，加大社會組織培育力度，完善政府“購買服務”機制。清理規(guī)范中介組織，建立健全對社會組織和監(jiān)督機制。
調解人員的業(yè)務水平。依法做好信訪工作。
成效、突出問題和下一步工作安排。
（二）加強法制機構建設。法制機構及其工作人員要切實增強做好新形勢下政府法制工作的責任感和使命感，不斷提高自身的政治素質、業(yè)務素質和工作能力，充分發(fā)揮好在依法行政方面的參謀、助手的顧問作用。
式的宣傳活動，營造法治政府建設的良好社會氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇九
天賜灣鎮(zhèn)依法行政工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法制部門的幫助指導下，堅持科學決策、民主決策和依法行政，進一步加快政府職能轉變，通過加強執(zhí)法隊伍建設，建立和完善各項行政執(zhí)法工作制度，分解執(zhí)法職權，明確執(zhí)法責任制，梳理執(zhí)法依據，強化執(zhí)法監(jiān)督工作，全面推進了我鎮(zhèn)的法治政府建設。按照相關文件要求，我鎮(zhèn)對照評分標準，對全鎮(zhèn)依法行政、政府信息公開與電子政務工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
依法行政是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會主義社會的重要基礎，為此天賜灣鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。一是將依法行政工作列入重要議事日程，納入對機關部門和鎮(zhèn)干部的年終目標考核，；二是不定期召開依法行政專題會議，并把它列為一項重要工作來抓；三是對全體鎮(zhèn)村干部進行法律法規(guī)知識培訓，進一步理清思路，增強依法行政的積極性和自覺性。
二、加強領導，健全機構。
為加強對依法行政的領導，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長擔任組長，人大主席為副組長，副職領導及各單位、各村委負責人為成員的依法行政工作領導小組，構建了上下聯(lián)動、系統(tǒng)互動的組織保障體系。下設辦公室具體負責依法行政法律法規(guī)的宣傳、學習工作，領導組不定期召開會議研究解決在工作中存在的具體問題，從組織上給予了強有力的保障。
為了切實做好我鎮(zhèn)依法行政工作，根據有關文件精神，我鎮(zhèn)做了周密安排，每季度分別安排1次黨委中心組集體學法和干部集體學法活動；9月份安排1次領導干部依法行政專題培訓班；全年安排法制專題講座2次；每半年進行一次干部法律知識考試，做到有安排有檢查，落實干部學法用法機制，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序制度和規(guī)范性文件合法性審查制度。并按時向有關部門上報工作總結。
四、廣泛宣傳，認真學習，形成學法、用法、普法的良好氛圍。
有組織地開展了宣傳、學習法律活動。一是按照“天賜灣鎮(zhèn)領導干部學法用法制度”和“喬溝灣領導干部學法計劃”，將每周五作為領導干部集體學法日，對《陜西省依法行政監(jiān)督辦法》和新頒布的各項法律法規(guī)進行了學習，每位干部均有學法筆記、心得體會、調研報告等。二是對全鎮(zhèn)執(zhí)法人員定期進行業(yè)務培訓，大大提高了執(zhí)法人員的業(yè)務能力。三是今年利用集市人口聚集之地開展2次大型法律法規(guī)宣傳活動，使廣大群眾學法、知法、懂法、用法，不斷提高廣大群眾的法律意識。四是深入開展“法律六進”活動，抓好民主法治示范村建設，加強對學校、村兩委干部和外出務工人員的法律知識培訓。
五、規(guī)范政務公開、政府信息公開。
政務公開：一是成立電子政務工作領導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任，副組長由分管電子政務領導羅東同志擔任，成員為辦公室干事吳偉星。二是根據我縣有關文件要求，對政府門戶網站定期進行維護和內容更新，將政府優(yōu)扶、救濟、社會低保、安全生產、食品安全、勞動保障、移民建設、社會扶養(yǎng)費、退耕還林、土地補償、對外辦事程序、辦公場所、聯(lián)系電話等及時主動公開在網站上。
政府信息公開：根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《陜西省政府信息公開規(guī)定》、《榆林市政府信息公開規(guī)定》和靖邊縣關于政府信息公開的有關要求，一是成立了以鎮(zhèn)長為組長、黨政辦公室主任為副組長，各單位、各村委負責人為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，主任由羅東同志兼任，李萬權同志具體負責政府日常信息公開工作。二是鎮(zhèn)辦公室制定出臺了《天賜灣鎮(zhèn)政府信息公開指南》、《天賜灣鎮(zhèn)政府信息公開目錄》和黨務、政務公開制度、財務公開制度、重大事項公開制度、主動公開制度、依申請公開制度、政府信息公開保密審查制度、工作考核制度和責任追究制度等一系列制度。三是鎮(zhèn)辦公室遵照各項公開制度及時將鎮(zhèn)黨務、政務、財務、重大決策和日常公開事項在鎮(zhèn)公示欄內向廣大群眾、社會公開，同時在天賜灣鎮(zhèn)政府門戶網站上在予以公開；各部門對今年以來的各項工作業(yè)務的辦理程序、內容、結果及時向群眾公開；各村委也定期將本村的村務、財務收支情況向群眾公開，不定期公開重大事項、決策。四是按照“天賜灣鎮(zhèn)依申請公開制度”，對社會、群眾申請公開并予以公開的的事項進行及時公開，同時也對不予以公開的政府信息定期進行清理。五是鎮(zhèn)黨政辦公室、各單位、各村委按照“天賜灣鎮(zhèn)政府信息公開社會評議制度”將群眾反饋回來的評議進行梳理歸納，認真分析，召開專題座談會對存在的問題統(tǒng)一進行研究討論對策，不斷改進政府信息公開工作。
六、全面落實依法行政、依法決策機制。
（一）行政執(zhí)法和案卷管理：鎮(zhèn)各執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中均能按照相關規(guī)定，持證上崗、執(zhí)法依據充分、程序合法、文書書寫規(guī)范。具體做到了：一是案件有來源，案情有簡介，立案有案由、有依據、有簽字、有時間；二是各類行政處罰決定內容表述完整、事實準確、證據確鑿、法律應用合理、辦理程序正規(guī)；三是案件送達文書制定規(guī)范、并能按法定程序送達、辦理。四是按照案件辦理規(guī)定，詳細、準確記錄了當事人對限期整改、調解協(xié)議和決定的履行情況。五是嚴格按照案卷規(guī)定實行一案一卷，并將全部案卷統(tǒng)一封面、按順序編號，按規(guī)定裝訂，遵照檔案法統(tǒng)一歸檔。
七、存在的主要問題和下一步打算。
（一）存在的問題：
在自查過程中發(fā)現(xiàn)有以下幾處不足之處需進一步加強。主要表現(xiàn)在：
1．部分干部的法制意識有待于進一步提高；
2．部分執(zhí)法部門辦事程序公開不夠詳細；
3．個別執(zhí)法部門規(guī)范性文件的制發(fā)和備案審查工作有待進一步完善。
（二）下一步打算。
1、繼續(xù)加強法律法規(guī)的宣傳學習。
進一步組織好法律法規(guī)的學習宣傳教育，不斷增長領導干部的法律法規(guī)知識，增強依法行政意識，提高依法行政能力。充分調動社會各方面力量，通過學習輔導、標語、法制培訓等形式，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，不斷在轄區(qū)范圍內掀起法制宣傳教育的高潮，提高社會公眾的統(tǒng)計法律意識，力爭創(chuàng)造良好的依法行政的社會環(huán)境。
2、進一步加強依法行政的制度建設。
進一步健全完善行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法過錯責任追究制度、行政執(zhí)法評議考核制度，不斷改進行政決策方式，確保行政行為的合法性、合理性。進一步理順體制，切實規(guī)范行政行為。按照條塊結合、適當分權、便于執(zhí)法、講求實效的思路，理順行政執(zhí)法體制。各行政執(zhí)法主體要以現(xiàn)行的法律法規(guī)為依據，明確其在行政執(zhí)法方面的權力義務；要從鎮(zhèn)到部門、到村組、從領導者到一般執(zhí)法人員，逐步建立執(zhí)法崗位責任制，分解落實行政執(zhí)法任務，定期、逐級逐人、嚴肅認真、實事求是地進行考核；嚴格實行錯案追究制度。提高機關效能，改善機關作風，同時關心人民群眾切身利益，溝通了民意，凝聚了人心，提升了人氣，化解了部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定，密切政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，為建立廉潔高效政府奠定了基礎。進一步強化監(jiān)督，努力形成有效的行政監(jiān)督機制，制定切實可行的人大、紀檢監(jiān)督法規(guī)，使監(jiān)督內容、程度及后果明確清晰，便于操作，有效落實。
3、全面推行政務公開。
進一步整合資源，加快政府信息公開工作，實時披露政府信息，逐步優(yōu)化政務環(huán)境，提高辦事效率，提高政府依法行政效能，樹立服務型政府的新形象。
4、加強管理，開展好各項執(zhí)法工作。
進一步將行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法職權進行清理，深化行政執(zhí)法責任制，完善行政執(zhí)法評議考核制度，健全責任追究機制。
總之，依法行政、建設法治政府，任重道遠，在以后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強法制制度建設，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)全面推進依法行政、建設法治政府、構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇十
依法行政工作已成為我鎮(zhèn)推進工作開展，密切聯(lián)系群眾的重要抓手，為切實加強政務工作的有效管理，推進政務管理工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化、科學化、民主化，提高工作效率，制定本計劃。
一、指導思想。
以"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以國家法律法規(guī)為依據，以公正、廉潔、高效為基本要求，全面貫徹黨的十八大精神，切實推行依法行政，依法辦事，進一步增強依法行政意識，提高辦事效率。
二、基本原則。
“嚴格依法”、“全面真實”、“及時便民”是依法行政的基本原則。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，凡是法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定向社會公開的，必須依法公開；除涉及黨和國家秘密以及個人隱私的外都應予以公開，公開的內容要真實可信；從實際出發(fā)，突出重點，及時公開，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權。
三、組織機構。
為加強對依法行政工作的領導，明確職責，進一步推進依法行政工作，調整充實依法行政工作領導小組組成人員。
四、目標要求。
全面實行依法行政制度，年內要達到規(guī)范化、制度化。實現(xiàn)辦事快捷，工作效率明顯提高，機關風氣明顯好轉，依法行政水平進一步提高，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督進一步落實和加強，行政權力運行更加公開透明、廉潔高效的目標。
（一）社會公開方面：
1、機構設置、工作職責；
2、領導干部分工、主任信箱；
3、本辦專項規(guī)劃及工作要點；
4、市區(qū)政府已出臺的規(guī)范性文件；
5、行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法證件及執(zhí)法人員管理情況；
6、行政審批事項；
7、行政復議應訴工作制度及程序；
8、政府法制理論研究文章；
9、行政復議有關表單下載；
10、縣區(qū)、部門工作動態(tài)；行政復議工作動態(tài)；
11、法制學會活動情況；
13、其它政務信息。以上內容制作版面在xx市政府法制辦網站上長期公開。
（二）內部事務公開方面：
1、年度工作目標及執(zhí)行情況，年初公開當年的工作目標和前一年的執(zhí)行情況；
2、重要決定事項，在作出決定之日起3個工作日內公開；
3、本辦內設機構干部任免及獎懲情況，在任免和獎懲決定之日起3個工作日內公開；
4、本辦領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，半年公布一次；
5、財務開支情況，每月公開一次；
6、其他需要公開的事項，隨時公開。
一是在本辦會議室門前設立依法行政專欄，公布各種政務信息并及時更新。二是通過報紙、電視等媒體進行公開。三是參與“xx縣觀音閣鎮(zhèn)政府門戶網站”的依法行政工作。四是設立舉報和咨詢電話、電子郵箱進行公開。五是舉行聽證會進行公開。
七、工作機制。
（一）加強組織領導，明確職責分工。在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下，依法行政工作領導小組負責推行依法行政工作。主要職責：研究和制定依法行政實施方案；討論決定依法行政工作的主要問題；制定依法行政的有關制度、規(guī)定；部署、安排依法行政工作，研究確定每期依法行政的內容；定期聽取領導小組辦公室的工作匯報。領導小組辦公室負責日常工作，重點做好工作計劃、組織實施、綜合情況、總結經驗、改進工作等，保障依法行政各項工作的落實。
（二）建立健全依法行政的監(jiān)督保障機制。一是加強群眾監(jiān)督。從區(qū)及市直行政執(zhí)法部門中聘請監(jiān)督員，對依法行政的內容和工作開展情況進行監(jiān)督；在會議室門前設立意見箱，直接聽取和受理群眾意見；將辦事承諾、辦事結果等內容向社會公布，接受群眾監(jiān)督。二是建立健全并落實依法行政的配套制度。
（三）各村、各單位要明確責任，將應公開的內容及時報鎮(zhèn)依法行政領導小組辦公室，并根據實際組織實施村務公開工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇十一
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市委九屆七次全會以及縣委十一屆十次全會精神的重大舉措為出發(fā)點，認真貫徹落實宜良縣人民政府“依法行政”工作計劃，構建交通行業(yè)行為規(guī)范、運轉協(xié)調，公正透明、廉潔高效的行政管理體制，結合交通行業(yè)的職責、任務和行業(yè)特點，建章立制，為創(chuàng)建法治交通、平安交通、和諧交通的不斷提升，進一步規(guī)范交通行業(yè)行政行為，強化行政權力運行的公平、公正性，樹立為民、務實、清廉交通行業(yè)的良好形象。
二、切實加強領導、建立健全工作機制。
三、工作目標。
（一）堅持推進重大建設項目決策聽證、主要事項公示，重點工作通報和政務信息查詢四項，不斷拓展和延伸公開的內容，按時上報相關材料，形成規(guī)范臺賬。
（二）爭創(chuàng)學習氛圍，深入開展法律、法規(guī)宣傳學習培訓工作。組織行政執(zhí)法人員開展法律、法規(guī)知識學習宣傳，重點推行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《合同法》充分利用宣傳媒體，加大宣傳力度，深入推進依法治理，創(chuàng)新理念，拓寬領域，不斷提高交通法治化管理水平。
（三）繼續(xù)抓好行政許可、行政處罰案卷質量。進一步加強行政許可，行政處罰案件檔案管理，提高案卷質量，各執(zhí)法單位必須設立較為標準的檔案室，規(guī)范案件檔案管理，要認真按照我省行政處罰案件檔案整理規(guī)范標準制作。不定期實行正常性檢查，發(fā)現(xiàn)劣質案卷責令限期整改，并對整改情況跟蹤監(jiān)督。要保證不出現(xiàn)在行政復議、行政訴訟因案件質量問題而敗訴現(xiàn)象。
（四）加大行政執(zhí)行力度，開展外部和內部的監(jiān)督檢查。在各行政執(zhí)法單位開展內部和外部監(jiān)督檢查，拓寬監(jiān)督渠道，開展行風評議活動，開門納諫，自覺主動地接受服務對象監(jiān)督，增強執(zhí)法的透明度，堅決消除“人情”、“關系”
等不良現(xiàn)象。要大興求真務實，真抓實干之風，弘揚正氣，抵制不正之風，努力建設“團結求實，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，勇創(chuàng)一流”的交通執(zhí)法隊伍。
（五）加強行政執(zhí)法監(jiān)督力度，強化打黑治超。道路管理部門要繼續(xù)開展“治超、打黑”活動，加強行業(yè)管理，提高工作效能。加強“治超”工作，采取經濟、法律、行政手段，積極主動配合公安、運政、城建等職能部門加大治超力度，消除運輸安全隱患，確保道路安全暢通。
（六）規(guī)范交通行政行為，深化行政執(zhí)法體系。進一步規(guī)范交通行政行為，深化行政執(zhí)法體制改革，加快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的交通執(zhí)法體系。要繼續(xù)貫徹實施我省相關法律、法規(guī)，做到依法行政，實行公開、公平、公正執(zhí)法。進一步完善評議考核制和執(zhí)法過錯和錯案責任追究制。形成分工明確，責任明晰，考核科學，評價公開的行政執(zhí)法責任體系。
（七）加強執(zhí)法環(huán)境的研究，提高執(zhí)法效果。進一步加強對我縣交通法制工作在新時期、新形勢下的分析和研究，堅持隊伍建設和業(yè)務建設“兩手抓”，在不斷提高依法行政能力的前提下，通過創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，改進作風態(tài)度，提高通關效率，努力構建交通執(zhí)法隊伍與各部門的合作協(xié)調關系。
（八）確定“關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)”。結合我局的行業(yè)特點和工作任務，經局黨、政辦公會議研究，確定在2011年度，我局建設科、宜良縣公路路政管理大隊、宜良地方公路管理段為三個關鍵崗位；公路工程新建、改（擴）建招投標，依法行政審批，工程質量監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)；對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)權力運行實施監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行公示制、首問制、首辦制、限時辦結制、行政問責制。
四、工作措施。
2010年度，我縣爭取到的“宜九”二級公路重大建設項目，為確保該項目的早日建成和各項目標任務的圓滿完成，制定以下工作措施：
（1）要加強領導、精心組織，嚴格按照公路工程項目。
建設招投標工作順序（12項環(huán)節(jié)）開展工作，不得減少工作環(huán)節(jié)和縮短工作時間，同時邀請相關部門和領導參加工程項目設計和各類評審工作以及招投標工作，并邀請相關部門全程跟蹤、指導。
（2）在項目工程建設中，必須嚴格按項目設計施工，嚴格按五大控制程序（五大控制：質量、進度、投資、環(huán)保、安全）全程監(jiān)督、檢查、指導，嚴格按中標清單、計量和變更依據結算、支付，為項目審計提供詳實的各分部清單和依據。
（3）嚴格路權行政審批制度，宜良縣公路路政管理大。
隊必須嚴格執(zhí)行昆明市交通運輸局路政管理處下發(fā)的行政審批事項（四大類行政許可）條款，嚴把審批關。
（4）嚴格按照工程項目進度，計量支付工程款，嚴格。
執(zhí)行?？顚Ｓ玫脑瓌t，不得借用或挪用，嚴格工程項目資金支付的審批、審核制度。
（5）要認真貫徹執(zhí)行行政行為監(jiān)督制度，局監(jiān)察科要。
嚴格履行監(jiān)督職能，廣泛聽取和吸收群從意見自覺接受來自社會各方面的監(jiān)督。要加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮新聞媒體的重要作用，加快宣傳力度，努力營造良好氛圍。
（6）堅持主要領導“一崗雙責”工作制度，主要領導。
為實施制度推進方案的第一責任人，明確“一把手”負總責，分管領導為責任領導，部門科室為責任科室，科室對分管領導負責，分管領導對局長負責，層層落實目標責任，切實抓好制度實施的組織領導和協(xié)調推進工作。并制定完善相應的配套措施，形成長效的工作機制。
拓進取，自我加壓，求真務實，把交通依法行政工作推向一個全新的高度。
(此頁無正文)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇十二
各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各有關單位：
為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》(以下稱《綱要》)和《關于加強市縣政府依法行政的決定》(以下稱《決定》)，加快我鎮(zhèn)依法行政工作，提高政府工作透明度，推動和-諧黑石渡建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃。根據霍法組2號文件精神，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定2010年工作計劃如下。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會會議精神，以新一輪解放思想大行動為動力，堅持依法行政，執(zhí)政為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，提高行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式，增強管理透明度，推動我鎮(zhèn)政治文明、物質文明和精神文明協(xié)調發(fā)展。
二、工作任務。
1、健全依法行政工作組織，切實加強組織領導。進一步明確依法行政領導機構。細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把依法行政工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進依法行政工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。
2、按照“以依法治國為核心內容，以執(zhí)法為民為本質要求，以公平正義為價值追流域，以服務大局為重要使命，以黨的領導為根本保證”的社會主義法治理領導，積極開展法制宣傳工作，根據我鎮(zhèn)的工作實際研究制定具體的法制宣傳工作計劃，廣泛開展形式多樣的法制宣傳活動，營造遵法守法、依法辦事的良好法制氛圍。
3、建立并落實學法制度。每年組織法制講座不少于1次。組織領導班子成員參加4次依法行政知識和新法制法規(guī)的學習。
4、加強行政執(zhí)法隊伍建設，濾布努力提高執(zhí)法人員素質。加強對工作人員的執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務的培訓，建立法律培訓制度。通過自學、法制講座、集體學習等方式有計劃、有針對性地進行法律、法規(guī)及專業(yè)知識的培訓和學習，確保每位執(zhí)法人員學習培訓不少于5日，并組織依法行政能力和知識測試。
5、圍繞《綱要》和《決定》建立健全科學民-主決策機制的一系列基本要求，根據《關于加強政府重大工作的通知》規(guī)定，進一步健全和完善重大行政決策的聽取意見制度、聽證制度、合法性審查制度、集體決定制度、責任追究制度和公眾評價機制等，并認真抓好落實。
6、根據《綱要》“建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制”要求，加強政府信息系統(tǒng)建設，暢通公眾參與決策渠道，建立決策咨詢論證專家?guī)欤晟茮Q策的智力支持系統(tǒng)。
7、結合本鎮(zhèn)實際，明確職權范圍內重大行政決策事項范圍、重大行政決策聽證事項范圍。加大重大行政決策合法性審查、重大行政決策集體決定制度的貫徹落實力度，確保合法性審查和集體決定數量達到100%。
8、推行決策事前審查制度，實行決策案卷管理制度，加大決策監(jiān)督檢查力度。重點解決土地征收、房屋拆遷、規(guī)劃和價格調整、重大民生工程建設等與群眾利益密切相關的重大決策領域中存在的隨意決策、違法決策等問題，工作計劃《鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃》。
9、對《綱要》和《決定》要求建立各項依法行政工作制度，如行政決策制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、執(zhí)法人員證件管理制度、行政執(zhí)法責任制度、規(guī)范性文件論證制度、規(guī)范性文件清理制度、規(guī)范性文件備案制度、政府信息公開制度、行政復議制度等。
10、做好規(guī)范性文件定期清理制度。對已有規(guī)范性文件，根據國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展需要，確保文件的適用性和有效性，及時做好清理工作。該修訂的要及時修訂，該廢止的要及時廢止。及時下發(fā)我鎮(zhèn)制訂的規(guī)范性文件，完善規(guī)范性文件的起草、壓濾機濾布審核、公布、備案等工作。制定規(guī)范性文件，必須根據法律、法規(guī)和上級政府、主管部門的規(guī)章，做到出臺前經過法制機構的合法性審查，出臺后通過規(guī)定的形式公布并及時報送政府法制工作機構備案，向社會公布后評估實施效果，以保證文件的合法性和可行性。
11、落實政府信息公開制度。加強信息公開查閱場所和依申請公開受理點建設，保障政府信息公開渠道的暢通。深化公開內容，對涉及民生問題的政府信息，加大主動公開力度。推進行政權力公開透明運行，編制權力清單，除涉密外全部向社會公開，并實行動動態(tài)管理，未向社會公開的事項一律不得行使。逐步推動權力網上運行，實行信息共享，提升行政服務效能。
12、完善行政監(jiān)督機制。自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取依法行政工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監(jiān)督，加強專門監(jiān)督，積極配合紀檢等專門監(jiān)督機構的監(jiān)督。制定依法行政工作報告制度，定期報告推進依法行政工作情況。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度，認真處理來信來訪，積極受理投訴，依法及時作出處理，化解社會矛盾。
13、加強對規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督。度認真落實《霍山縣行政機關規(guī)范必文件備案監(jiān)督規(guī)定》，嚴格規(guī)范性文件備案審查和異議處理工作，備案機關要對備案情況及時進行通報。
14、嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任追究制度，嚴查“不作為、亂作為、慢作為”，嚴查利用執(zhí)法之便損害發(fā)展環(huán)境的行為，強化行政問責。
15、完善群眾舉報投訴制度。拓寬群眾反映情況的渠道，建設多方位、多層次、多渠道的信息通道。認真對待群眾反映的問題并及時作出處理，對社會影響較大的問題，及時通過新聞媒體公布處理結果，對群眾反映的其他問題，及時將處理結反饋舉報人、投訴人。
三、按照合法行政、合理行政、程序適當、高效便民、權責統(tǒng)一的要求，明確各辦公室職責。
1、黨政辦：
(1)及時做好本鎮(zhèn)政府工作計劃制訂和總結工作;。
(2)依照《保密法》的規(guī)定，做好本機關的保密及檔案管理;。
(4)完成政務信息公開工作;。
(5)完成辦公室各項工作任務。
2、信訪辦。
依照《信訪條例》規(guī)定，做好人民來信來訪工作。
3、綜治工作中心。
(1)依照國家法律法規(guī)和上級有關文件精神，做好組織、協(xié)調、指導本鎮(zhèn)的綜治工作;。
(2)依照《國防法》規(guī)定，做好本鎮(zhèn)的國防教育工作;。
4、民政辦。
(2)依照殯葬改革管理的規(guī)定，做好殯葬改革前的宣傳工作;。
(3)依照《農村五保供養(yǎng)條例》的規(guī)定，做好本鎮(zhèn)的五保供養(yǎng)工作。
5、計生辦。
(1)依照《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中共中央、國務院《關于加強流動人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《國務院流動人口與計劃生育管理辦法》、《安徽省人口與計劃生育條例》、《安徽省人口與計劃生育管理辦法》的規(guī)定，做好本鎮(zhèn)的計劃生育工作。
5、經濟發(fā)展辦。
(1)做好本鎮(zhèn)安全生產工作;。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇十三
20鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作計劃(三)
今年以來，在市關工委的具體指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，我鎮(zhèn)關工委以爭創(chuàng)“五好”關工委為目標，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創(chuàng)特色，勇爭一流，全鎮(zhèn)關心下一代工作提高到一個新的水平。
一、健全組織，打牢工作基礎。為加強對全鎮(zhèn)關心下一代工作的領導，鎮(zhèn)黨委明確人大副主席兼任鎮(zhèn)關工委主任，今年又調整充實了成員單位。把關工委工作堅持“三納入”、“四統(tǒng)一”，即納入黨委的議事日程，納入三個文明建設規(guī)劃，納入年終考核評比內容;實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一總結表彰。在此基礎上，堅持統(tǒng)一內容、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一安排，給各村、各部門關工委組織統(tǒng)一制作板面，做到制度、組織、人員、活動要求“四上墻”。全鎮(zhèn)共建立關工委組織42個。為保證鎮(zhèn)關工委工作正常開展，鎮(zhèn)里提出：鎮(zhèn)財政全力保障關工委活動經費，花多少實報多少。對工作中遇到的難以解決的問題，鎮(zhèn)黨委主動協(xié)調，積極為老同志排憂解難。
二、結合實際，開展各類主題實踐活動。
一是開展“心向黨、講品德、見行動”主題教育。按照上級要求，在全鎮(zhèn)青少年中全面開展“心向黨、講品德、見行動”主題教育，堅持從青少年思想實際出發(fā)，制作“黨的生日”卡片、主題手抄報展覽、張貼宣傳欄等形式，使愛國主義教育、民族精神教育、更加具有感染力，富有針對性、時代感，幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強對黨的熱愛和忠誠，堅定跟黨走的信心。
二是開展法制安全教育。鎮(zhèn)關工委聯(lián)合派出所在xx鎮(zhèn)中學舉辦了“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”校園法制教育警示報告會。派出所李剛所長結合實例就校園暴力、交通安全、違法犯罪等方面進行了生動演講，并提出，每位同學都要以“大力弘揚八榮，牢守八恥底線”來勉勵自己，遵紀守法，從小做起，力爭成為社會有用之才。
三是開展生態(tài)文明道德主題教育。學校成立“生態(tài)文明宣傳教育”活動領導小組，采取多形式，多途徑進行宣傳教育。一是開展一次國旗下講話，進行生態(tài)文明專題宣講和利用班會課舉辦主題班會，向學生普及生態(tài)創(chuàng)建知識和環(huán)境保護常識。二是舉辦環(huán)保主題征文。以“全校行動綠滿家園”為主題，面向全校學生和學生家長開展環(huán)保征文，引導學生、學生家長和社會公眾關注環(huán)境問題，營造全民環(huán)保的濃厚氛圍。三是村級設立由五老和青年組成的“文明衛(wèi)生維護崗”，開展“大手牽小手、文明衛(wèi)生一起走”活動，定期組織青少年清掃村內主要街道，清理白色垃圾、小廣告，綠化植樹、每人認養(yǎng)1-2棵樹并堅持日常維護。四是鎮(zhèn)關工委聯(lián)合工會、民政科開展“關愛希望、共建和諧”高考特困新生資助活動。相關部門抽調專人深入鎮(zhèn)內高考錄取特困新生家庭進行了走訪調查，根據困難程度確定救助檔次。經過深入走訪，共確定困難生14人，特困生6人。并積極協(xié)調多家企業(yè)和愛心人士捐資，共救助困難生14人，每人1000元;特困生6人，每人元，幫這些學生圓了大學夢。
年鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作計劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇十四
所謂工作計劃指的便是對未來某段時期內工作的計劃與安排，下面由小編為大家精心收集的2篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。
方案，歡迎大家借鑒!
中共中央第xx屆五中全會通過的《關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》指出，“必須堅持把解決好農業(yè)、農村、農民問題作為全黨工作重中之重，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，堅持工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村和多予少取放活方針……”，推進農業(yè)現(xiàn)代化，加快社會主義新農村建設。
在新農村建設過程中，要科學制定村莊發(fā)展規(guī)劃，發(fā)掘農村的優(yōu)勢，通過規(guī)劃、建設和管理，改進村莊發(fā)展中存在的不足。作為新農村建設的新生力量，我們大學生村官要深入學習“規(guī)劃”關于農村發(fā)展特別是惠民利民的各項政策，要充分認識農村未來幾年的發(fā)展方向和潛力。在國家政策方針的引導下，利用自己掌握理論知識和開闊的發(fā)展視野，為新農村建設的規(guī)劃提出更為科學的方向和建議。
成才。一樣的青春，一樣的夢想。村官之路剛剛啟程，三年的農村工作、學習與生活，期待我們共同奮進。展望新的一年，寄予新的希望。20xx年即將過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
“規(guī)?；a，市場化導向，產業(yè)化經營，專業(yè)化服務”，這是泗洪現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展方向。農村工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以發(fā)展高效農業(yè)，實現(xiàn)農民增收為目標，以標準化生產，產業(yè)化經營，社會化服務為抓手，以工業(yè)化致富農民，城市化帶動農村，產業(yè)化提升農業(yè)為理念，推進農村農業(yè)高效、快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。新洪村要充分利用現(xiàn)有的土地資源，大力發(fā)展高效經濟作物，重點支持發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，以市場為導向，按照高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的要求，依據新洪村實際，調整優(yōu)化農業(yè)結構，積極發(fā)展品質優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農產品，以此促進農村發(fā)展、農民增收。
農民是“三農”的主體，是新農村的建設者，是新農村建設的主體。農民素質的高低會直接影響到新農村建設能否持續(xù)有效和諧地發(fā)展。而目前農村農民普遍存在文化層次偏低，整體素質不高的問題，新洪村1000多勞動人口中，超過一半以上的人未達到初中文化水平，這是制約農民增收和農村建設的主要根源。新農村建設的關鍵是將大量農村勞動力迅速培育成有文化、懂技術、會經營的新型農民。這就需要加強農村勞動力的技能培訓，可以通過現(xiàn)代遠程教育平臺、職業(yè)教育學校等有關部門進行開展農業(yè)實用技術培訓、農民創(chuàng)業(yè)培訓等各類培訓，普及農業(yè)實用技術，搞好生產服務。通過園區(qū)建設、基地建設、試驗示范等形式，“做給農民看，帶著農民干，幫助農民富”。
努力爭取“新洪村集中居住區(qū)建設”項目及康居示范村建設項目。目前，全村的大多數住房都是陳舊的磚瓦房，迫于新農村建設的需要，建設質量品位高、村莊特色明顯、基礎設施配套良好、環(huán)境整潔優(yōu)美的農村集中居住區(qū)，任務迫切而意義重大?！澳纤闭{”工程已經在新洪村河道開工，可以考慮結合“南水北調”工程這一契機，發(fā)展本村的觀光農業(yè)。
朱湖鎮(zhèn)萬畝高效設施蔬菜基地位于s245省道與三岔河大橋兩側，規(guī)劃面積1.2萬畝，計劃用三年時間建設。20xx年實施建設3000畝，20xx年計劃實施4000畝，20xx年計劃實施5000畝，涉及吳灣、黃圩、新行、莊塘等六個村莊，同時發(fā)展配套產業(yè)，形成種植、加工、銷售一條龍服務。新洪村可以通過其輻射和聚焦效應，進行聯(lián)村共建、資源共享、合作共贏。
在過去的幾個月里，反觀其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學生村官，他們在做好工作的同時，創(chuàng)業(yè)項目搞得也是有聲有色。在新的一年里，我們要主動向已經開展創(chuàng)業(yè)項目的大學生村官學習，集思廣益，積極開展創(chuàng)業(yè)項目甄選和實施，進而帶動村民創(chuàng)業(yè)致富，這是我們新的一年的重要目標。
作為一名新選聘到村的大學生村官，我要積極配合村黨支部和村委會開展村級各項工作;認真了解村情、民情，及時掌握基層工作動態(tài)，切實維護村民利益，成為促進當地農業(yè)農村發(fā)展的生力軍;利用熟悉電腦操作的優(yōu)勢，通過網絡和遠程教育為村民提供技術信息、市場信息、致富信息，關注群眾需求，立志打造一個“使黨員干部長期受教育，讓人民群眾長期得實惠”的平臺，為農村科技致富提供智力支撐;積極投身農業(yè)農村工作，協(xié)助村委會開展政策宣傳，提高處理基層復雜問題的能力;利用自身較強的民主法治意識和積極健康、蓬勃向上的精神風貌，積極主動作為，為農村基層組織建設注入活力，給農村帶來新的觀念和信息。
象牙塔里走出來的我們，或許還帶著那份年輕的驕傲，那份“天之驕子”的榮譽。選擇村官就是選擇了農村基層，就是俯下身子將激情、青春、夢想的種子播種在這片廣闊的天地里，在這里生根、發(fā)芽、成長、成才。一樣的青春，一樣的夢想。村官之路剛剛啟程，三年的農村工作、學習與生活，期待我們共同奮進。
展望新的一年，寄予新的希望。20xx年即將過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
1、加強各種知識的學習,注重理論結合實際,向鎮(zhèn)、村干部學習農村工作方法,向書本學習農村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習,不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農村建設服務。繼續(xù)開展農村調研,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習,大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉變觀念,加強學習,研究市場,盡自己最大的努力為本村村民服務。
2、參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經驗,增強解決糾紛技巧。同時,更充分利用遠程教育平臺,及時、經常為群眾提供各類信息。要不斷的學習,并掌握一些先進的農業(yè)科技,形成強大的動力,切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。
1、加強基層組織建設。組織培訓好廣大黨員干部,認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力,解決群眾最關心熱點、難點問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務,推進村務信息公開,貼近村民,打好群眾基礎,在實際工作中樹立村干部良好的形象,構建和諧的政民關系,以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農村各項工程的建設,把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實事,切實提高農村群眾整體生活質量。
3、要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。在新的一年里,將會有新的工作任務,要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學習,多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,對他們動之以情,曉之以理,循循善誘。同時,還可以多向村民們學習一些農業(yè)知識,參加一些農村的實踐活動。
總之,在新的一年里,要進一步加強學習,嚴格要求自己,提高農村工作本領,努力為群眾做好事、辦實事、解難事,為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻,從而不辜負上級領導對我的期望和支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇一
1、加強黨的思想作風建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十-屆-中全會和現(xiàn)實四次黨代會提出的各項工作任務，用-理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風。營造良好學習氛圍和工作環(huán)境，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素。
2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。
3、繼續(xù)開展先進性教育活動，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員承諾制，黨員進萬家，無職黨員設崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好機關和村黨組織黨建示范點，組織做好現(xiàn)場會的召開。
4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，做好先進基層黨組織、“五個好”基層黨組織、黨員致富帶頭人、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現(xiàn)基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加強思想教育，扎實開展工作。
1、嚴格學習紀律，為確保機關干部政治素質的提高，始終堅持每周一、三、五的集中學習時間，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會等。
2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作，消滅3年以上未發(fā)展黨員的村。
3、繼續(xù)開展黨員電化教育活動，引導群眾走科技致富的路子。
三、加強黨的建設，規(guī)范黨員干部行為。
1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責。
2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產生活中的實際困難。
3、定期召開民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，民主生活會堅持每季度一次。
4、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關于廉潔從政的規(guī)定以及黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反-斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇二
為全面推進xx鎮(zhèn)依法行政工作，根據區(qū)政府《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處依法行政工作的意見》的要求，結合xx鎮(zhèn)實際，制定本計劃：
一、健全依法行政領導機構，確保依法行政工作任務落實。
二、加快政府職能轉變，全面履行政府職能。
1、建立各種突發(fā)公共事件應急機制，提高政府應對公共事件的能力。
2、認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》。
三、規(guī)范行政行為，強化行政監(jiān)督。
1、繼續(xù)推進“8+1”工作法。
2、進一步規(guī)范政府規(guī)范性文件備案審查工作機制。
3、繼續(xù)推進行政執(zhí)法責任制。
四、建立社會矛盾防范化解機制。
積極探索建立高效、便捷、成本低廉的防范和化解社會矛盾機制,依法開展調處民事糾紛工作。
五、提高廣大干部職工的法律意識。
認真開展法制宣傳教育，建立和完善領導干部法律知識考試制度和干部學法制度。
六、加強政府法制機構建設。
七、加強規(guī)范性文件備案審查工作。
要加強培訓，提高工作人員素質，確保規(guī)范性文件的合法性。一、積極推進政府職能轉變。
以政府機構改革為重點，積極推進政府機構改革，促進政府職能轉變。在政府機構改革中，按照精簡、統(tǒng)一、效能和權責一致的要求，合理確定編制，依法設定職能，使政府機構的設置與市場經濟的發(fā)展相協(xié)調，與行政管理任務相適應。要進一步完善政府機構編制管理制度，推進機構編制管理的法制化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇三
根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）精神，省、市、縣有關文件、會議要求，結合我鎮(zhèn)實際，經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特制定吳圩鎮(zhèn)20xx年度依法行政工作計劃。
20xx年度我鎮(zhèn)依法行政工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，創(chuàng)新政府管理方式，提高制度建設質量，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，建立健全化解行政爭議機制，做到政府決策科學民主，矛盾糾紛在基層化解，無違法行政和侵權行為發(fā)生。
（一）進一步明確政府職能，推進政府職能轉變。
1、繼續(xù)深化行政管理體制改革。按照鎮(zhèn)政府總體工作部署，各部門要加快職能轉變，積極為各類市場主體提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，建立健全科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，維護社會公平與正義。
2、不斷完善行政決策機制。建立健全重大問題集體決策制度、決策責任追究制度和決策合法性論證制度，完善公眾參與、專家論證和政府決策相結合的行政決策機制。建立行政決策聽證制度和聽取意見制度。對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，要向社會公開征求意見，或通過舉辦聽證會、論證會、座談會等形式廣泛聽取意見，推進依法決策、科學決策、民主決策。
3、進一步規(guī)范行政許可。繼續(xù)深入貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，規(guī)范和減少行政審批，簡化辦事程序，完善限時辦結、首問負責、服務承諾等制度，提高辦事效率，更好地為基層、企業(yè)和公眾服務。切實抓好行政服務中心建設，積極推進政務公開，確保權力公開、透明運行。開展政府績效評估，建立行政問責制度。
（二）加強規(guī)范性文件的制定和備案工作。
1、科學安排規(guī)范性文件制定計劃。按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，結合我鎮(zhèn)實際，做好規(guī)范性文件制定工作。規(guī)范性文件的制定要堅持“少而精”的原則，嚴格遵守法定權限和程序。
2、完善制定規(guī)范性文件的公開機制。進一步健全公開征求意見和聽證等相關制度，使公眾參與規(guī)范性文件的制定工作逐步制度化、規(guī)范化。探索建立聽取和采納意見情況的說明制度。通過政府網絡或其他媒體公布規(guī)范性文件草案，公開征求意見，利用網絡平臺調動群眾參與制定規(guī)范性文件的積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇四
為全面推進xx鎮(zhèn)依法行政工作，根據區(qū)政府《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處依法行政工作的.意見》的要求，結合xx鎮(zhèn)實際，制定本計劃：
一、健全依法行政領導機構，確保依法行政工作任務落實。
二、加快政府職能轉變，全面履行政府職能。
1、建立各種突發(fā)公共事件應急機制，提高政府應對公共事件的能力。
2、認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》。
三、規(guī)范行政行為，強化行政監(jiān)督。
1、繼續(xù)推進"8+1"工作法。
2、進一步規(guī)范政府規(guī)范性文件備案審查工作機制。
3、繼續(xù)推進行政執(zhí)法責任制。
四、建立社會矛盾防范化解機制。
積極探索建立高效、便捷、成本低廉的防范和化解社會矛盾機制，依法開展調處民事糾紛工作。
五、提高廣大干部職工的法律意識。
認真開展法制宣傳教育，建立和完善領導干部法律知識考試制度和干部學法制度。
六、加強政府法制機構建設。
七、加強規(guī)范性文件備案審查工作。
要加強培訓，提高工作人員素質，確保規(guī)范性文件的合法性。
以政府機構改革為重點，積極推進政府機構改革，促進政府職能轉變。在政府機構改革中，按照精簡、統(tǒng)一、效能和權責一致的要求，合理確定編制，依法設定職能，使政府機構的設置與市場經濟的發(fā)展相協(xié)調，與行政管理任務相適應。要進一步完善政府機構編制管理制度，推進機構編制管理的法制化。
要研究建立行政決策權限分解制度，使上級人民政府與下級人民政府，政府與工作部門的決策事項明確，決策權限清晰。各級人民政府和行政機關要建立決策調查研究、專家咨詢、法律論證、重大事項社會公示和聽證、重大事項集體決策、決策責任追究六項制度。加強決策執(zhí)行督查，形成決策執(zhí)行的過程監(jiān)督和反饋糾錯機制。同時，要把決策制度的建立、決策的執(zhí)行納入績效評估考核之中，對違法決策或決策失誤者依法追究責任。
要完善政府投資制度，合理界定政府投資范圍，建立投資決策程序，切實加強資金項目管理，提高投資效益，強化風險意識，嚴肅責任追究，確保政府投資的科學性、合法性，提高投資效益。
要建立和完善企業(yè)信用分類監(jiān)管制度，健全和完善市場主體的市場準入、運行和退出規(guī)則，促進交易安全，維護市場秩序。
要通過制度規(guī)范，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、中介機構的作用，推進行業(yè)協(xié)會、中介機構與政府主管部門脫鉤，明確現(xiàn)任公職人員一律不得在行業(yè)協(xié)會、中介機構任職。民政、工商管理及有關部門要完善監(jiān)管制度，對行業(yè)協(xié)會、中介機構的設立審批、組織機構、工作職能、服務范圍、法律責任等進行規(guī)范。加快發(fā)展獨立公正、規(guī)范運行的行業(yè)協(xié)會、中介機構，提高社會的自我組織和管理能力。
人事勞動和社會保障部門要結合我縣實際，完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。要采取切實措施，制定嚴格科學的程序，加強社會保障基金的監(jiān)督管理，嚴禁侵占挪用，確保?？顚Ｓ茫?guī)范運作。
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，加快電子政務建設，構建全縣統(tǒng)一的政府信息公開平臺、信息交換平臺、信息安全平臺，進一步加大對行政權力的公開力度，拓展公開內容和公開范圍。各級人民政府和行政機關要加強局域網站建設，擴大政府信息公開、查詢、咨詢、投訴、求助等服務范圍，保障公眾的知情權和監(jiān)督權。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇五
堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中五中全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線和《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以“說干就干，干就干好”工作作風，切實提升我鎮(zhèn)基層黨建質量，為決戰(zhàn)決勝“兩大戰(zhàn)場”提供堅強的組織保證。
二、工作目標。
繼續(xù)強化--黨建--國道示范帶建設，將黨建工作與“東融”事業(yè)、鄉(xiāng)村振興結合起來，突出我鎮(zhèn)黨建特色。持續(xù)推進“抓黨建促脫貧”工作，以黨建為引領，帶動脫貧攻堅事業(yè)往高處走。發(fā)揮黨建聯(lián)盟作用，推動形成鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌、行業(yè)融合、多方聯(lián)動的基層黨建新模式，提升工作效率。加強支部建設，夯實基層黨組織基礎，強化黨員教育，全面開展“我是黨員，把我講給大家聽”活動。加大黨內制度落實力度和督導力度，使各黨支部黨內生活規(guī)范化、常態(tài)化上新臺階。發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，以善中村和梅中村為示范點，利用資源優(yōu)勢發(fā)展特色產業(yè)，大力發(fā)展好村集體經濟，帶動群眾致富。
三、重點任務及主要措施。
(一)加強黨組織建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，增強“”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，增強轄區(qū)黨組織的政治功能。強化思想政治教育，大力推行班子領導聯(lián)系支部制度，指導推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，提升黨員黨性修養(yǎng)和政治覺悟。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日等黨內生活制度，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，教育引導黨員夯實理想信念之基，自覺做黨內先進文化的引領者、實踐者、推動者，自覺履行為人民服務宗旨;加強軟弱渙散基層黨組織整頓提升行動，對各黨組織逐個“過篩子”，精準摸排軟弱渙散基層黨組織，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的工作組，開展榕木村軟弱渙散整頓工作，按照整頓細案要求，一項一項抓整改，并實現(xiàn)支書主任一肩挑;深入各村實施掃黑除惡鄉(xiāng)村治理活動，持續(xù)開展村“兩委”換屆“回頭看”，堅決清理受過刑事處罰、存在“村霸”、涉黑涉惡等問題和不合格、不勝任、不履職的村干部。
(二)提升干部隊伍建設質量。貫徹實施“頭羊”計劃，以善中村、梅中村為試點，實施提升我鎮(zhèn)黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升工程;突出政治標準，大力推進村“兩委”成員能力提升培訓，加強村后備力量隊伍建設，確保人才提升工作不掉隊;強化村干部實績考核制度，以工作實績、村民滿意度作為考量村干部的標準，堅決撤換不勝任、不能任、不敢任的村“兩委”干部，打造高效、人民滿意的干部隊伍。
機關黨員理論學習，把理論學習擺上突出的位置扎實抓好，全力認真學習《習近平談治國理政》、《關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等重要論述。深化拓展農村黨員積分管理制度，充分運用積分管理結果，加強季度、年度黨員積分不合格的黨員教育，安排先進黨員進行傳幫帶管理。
(四)提升組織保障質量。及時高效撥付行政村組織運轉經費、黨建工作經費，確保各村黨組織“有錢辦事”。加強村黨組織活動陣地建設，依托各部門有效資源，完善各村黨組織陣地，打造集辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務于一體的黨群服務中心;全面提升村集體經濟發(fā)展質量，加大集體資源整合力度，整合村項目資金，針對村集體經濟制定“一村一策”，確保各村集體經濟收入達5萬元以上目標。
(五)著力打造“壽城黨建+”示范帶建設。圍繞“先行先試、培育典型、示范帶動、輻射推廣”的工作思路，通過善中村、梅中村、林科所黨建規(guī)范化，推行“黨建聯(lián)盟”“創(chuàng)業(yè)先鋒示范”“新型生態(tài)社區(qū)”“惠民工程”等示范性建設，建設具有鮮明特色、影響較大、示范效果好、帶動性強的黨建示范帶。
動“黨員+貧困戶”幫扶機制，確保機關黨員、村干、有幫帶能力的黨員均結對幫扶貧困戶1戶及以上;精細化管理駐村工作隊伍，強化駐村幫扶力度，精確掌握村黨組織、村情民意。及時適時對駐村工作進行督促指導，堅決撤換工作不力的隊伍或隊員;選樹一批脫貧攻堅先進人物，加強宣傳脫貧攻堅好支書、好黨員、優(yōu)秀第一書記等，引導廣大干部群眾跟著學、照著做、比著干，形成脫貧攻堅工作鮮明導向。
(七)堅持“作風建設永遠在路上”。以反“四風”的要求和標準，深入開展廉政教育，強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識;著力開展廉潔從政教育，開展廉政提醒教育和警示教育活動，強化廉政風險教育，推進機關警示教育常態(tài)化，加強實現(xiàn)抓作風建設的常態(tài)化和制度化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇六
時光荏苒，20xx年即將過去，回想過去的幾個月，內心不禁感慨萬千，時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然不是轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不*凡的考驗和磨礪。人事行政部自經營籌備工作開始，開展了人員招聘，牽頭組織開荒，組織新員工崗前培訓等一系列工作，終于在20xx年x月x日迎來了山湖溫泉的盛大開業(yè)。
人事行政部作為公司的關鍵部門之一，在景區(qū)開園之際，對內不僅要求提升管理水*，對外還要應對衛(wèi)生局、工商、疾控中心、社保等機關的各項檢查，工作多且雜，但在經營籌備工作以來的幾個月里所有人員任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成，在公司領導的正確領導下，人事行政部在著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點開展工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任，經過這幾個月的洗禮，人事行政部各板塊工作取得了一定的成績，整體綜合能力也有了很大的提高，現(xiàn)將工作總結如下：
1.完成景區(qū)開園營業(yè)大量需求人員的任務，確保招聘質量將人員招聘到位，迎合了景區(qū)的順利開園。由于前期為籌備開業(yè)，招聘是人事行政部的首要工作，在公司各級領導的指引幫助下，人事行政部牽頭通過發(fā)布招聘廣告，在嘉魚本地及周邊散發(fā)傳單、參加招聘會、拜訪職校、鼓勵在職員工介紹親戚朋友到我公司工作等方式引進了大批員工，為公司注入了新鮮的血液，截至9月x日，公司在職員工318人，實習生35人，保證了公司的順利開業(yè)。景區(qū)開業(yè)以后，隨著溫泉旺季的到來，為保障服務質量，我們又創(chuàng)下了公司在職410人的新紀錄，。在20xx年人事板塊的主要工作將會圍繞季節(jié)變化開展，配合公司淡旺季節(jié)人員需求。
2.規(guī)范了各種人事制度。景區(qū)開園前，經營籌備工作室制定了各部門的組織架構、工資標準以及《員工手冊》，完成了人事行政部管理政策與程序的編寫，保證了公司開業(yè)后的正常運行。開業(yè)后，公司考慮到嘉魚縣的工資水*，對所有員工工資水*在原基礎上統(tǒng)一上調50元，是對人事制度的完善。在開園營業(yè)以類似的實際摸索中，制定了內部晉升制度，轉正流程程序以及轉正標準，為公司培養(yǎng)了一批年輕又潛質的后備軍。開業(yè)以來，在三個月的時間內，公司先后提撥基層管理人員18人，其中財務部3人，溫泉部4人，房務部2人，餐飲部3人，護衛(wèi)隊3人，動力設備部3人，轉正158人，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
3.做好員工流動率的控制。分析xx年10-12月離職數據：公司累計入職610人，公司總共離職238人，離職率39%。從以上數據可以看出，員工離職現(xiàn)象是非常嚴重的，究其原因，主要有以下幾點：
（1）交通不便，信息閉塞；（2）家庭和個人原因；（3）對工資、福利待遇不滿；（4）和管理人員的溝通不到位；（5）覺得做服務行業(yè)比較累。還有一個暫時的原因：臨近春節(jié)也是造成員工離職的重要原因，從離職的源頭看主要是溫泉、房務、餐飲和護衛(wèi)隊的員工，這也是人事行政部在今后工作中面臨的嚴峻問題。
（2）員工入職之前是員工對公司及自己所要從事的崗位做充分的了解；（3）引導部門管理人員與員工多溝通，多關心員工，及時了解員工的心態(tài)；（4）提高員工的福利待遇。
4.實現(xiàn)了考勤卡、飯卡、ic卡一體化管理。
為加強管理，規(guī)范考勤，建立建全考勤制度及方便核算員工食堂運營成本，培養(yǎng)員工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，實現(xiàn)現(xiàn)代化管理，于20xx年x月x日起對員工考勤、食堂進餐實行ic卡一體化的管理模式，經過3個月的試行，雖然由于主客觀等各方面的原因，在試行的過程中遇到了許多的不便，但已逐步克服，員工也已逐漸習慣和接受了這種科學的管理方式，總結前期出現(xiàn)的各種問題，在來年要加強員工上下班打考勤卡的意識，使員工能做到不遲到不早退。
5.建立科學合理的薪酬管理體系，控制人力成本。
通過對各崗位的系統(tǒng)評以及綜合能力、經驗的二次歸位確定了各崗位的基本工資。公司薪酬實行的是“保密制”，但保密的只是工資數額本身，在日后需對薪酬制定的過程、薪酬制定的“理性”依據、薪酬的導向機制等內容，充分詳細的與員工溝通，讓員工有一個全面、深刻的認識，以使薪酬管理激勵作用發(fā)揮的最大化。
公司在籌備期7-9月份共計發(fā)放員工工資541497元，10月份工資合計473204元（其中技師提成38649元），11月份工資合計492547元（其中技師提成53138元）。
1.完成了公司主要文件和公司領導吩咐的文稿的起草工作。自9月x日開業(yè)以來，協(xié)助公司領導完成了公司主要文件、報告、文稿的起草工作。
2.加強工作督辦的力度。作為總辦秘書，加強了對公司經理辦公會議和歷次公司行政例會工作的部署以及工作督察催辦力度。
3.初步開始企業(yè)文化建設工作，并初顯成效，在領導的援助下，成功創(chuàng)建了公的內部刊物《山湖之音》，每月1刊，現(xiàn)已出版2刊，并多次更新公司宣傳欄。
4.出色完成了公司各種證件的申報辦理工作，提高公司對外形象的知名度和美譽度。
1）為參加湖北省衛(wèi)生單位創(chuàng)建申報工作，精心編寫申報資料并嚴格按照申報程序組織參選，積極落實嘉魚縣*局、嘉魚縣衛(wèi)生監(jiān)督局的整改意見。
2）應_的要求，關于景區(qū)香煙商售點辦理煙草許可證，已經積極準備了申報資料送往了_，目前準備資料已經全部完成，證件正在辦理之中。
5.總辦工作對一個剛畢業(yè)的學來說是一個從陌生到熟悉的過程，在20xx年新的一年里要注意自身價值的提升，加強各方面的學習，做好公司總辦的工作。
1.整理編寫培訓及質檢制度、開展常規(guī)培訓及質檢工作。自20xx年x月x日景區(qū)開業(yè)以來，質檢培訓即開始投入正常的工作，隨著景區(qū)的茁壯成長，質培板塊編寫了《山湖溫泉培訓大綱》、《山湖溫泉綜合知識問答》兩項制度；初步編寫了《山湖溫泉工傷管理制度》、《山湖溫泉新員工入職培訓管理制度》、《拾金不昧獎勵制度》及《山湖溫泉外派管理制度》四項制度；制定并實施了《山湖溫泉xx年年度培訓計劃》其中新員工入職培訓2場，第一場參培人數32人、第二場參培人數28人，兩場共參培人數60人；外聘培訓1場，參培人數42人，衛(wèi)生監(jiān)督局培訓1場，參培人數69人，山湖溫泉綜合知識問答自學考試一次、組織參考人員266人，山湖溫泉培訓大綱自學考試1次，參考人員66人，員工級轉正考試3次，共組織參考人員72人；主管級轉正考試2次，共組織考試人員33人，并將其考試優(yōu)秀人員進行了現(xiàn)金獎勵，共計獎勵25人次。在20xx年，新的一年里，培訓工作主要利用溫泉淡季進行，力爭在20xx年的溫泉淡季里制定詳細的培訓計劃，結合*日質檢發(fā)現(xiàn)的問題，帶領各部門針對性的培訓，將公司整體服務水*提高一個臺階。
2.初步開展質檢工作。對于質檢工作是一個從陌生到熟悉的過程，在*日的質檢工作中初步制定了質檢的標準，也發(fā)現(xiàn)了很多問題，例如，如何切實的監(jiān)管各部門的培訓，房務、溫泉、餐飲三個主要營業(yè)部門的檢查標準如何制定，制定后如何得以切實的落實，能不能實實在在的解決問題，這都是下步工作需要解決的問題。
3.組織公司活動、加強團隊和諧。開業(yè)后，在直接領導的指導及幫扶下，分別組織了《山湖溫泉首屆員工卡拉ok大賽》、《山湖溫泉首屆員工卡拉ok大賽》以及兩批實習生的茶話會，為豐富員工生活，增強企業(yè)凝聚力，營造一個快樂的團隊，盡到了綿薄之力。在20xx年，金虎之年，和部門協(xié)助加強豐富員工的業(yè)余生活。
1..組建后勤班子，配齊人員，開展正常的工作。景區(qū)開業(yè)前，由于一切工作都處于艱難的創(chuàng)業(yè)階段，后勤人員經驗不足，同時后勤還面臨施工隊以及新員工500多人的管理工作，工作量極大、壓力大，思想難以統(tǒng)一，在人事行政部所有人員的共同堅持努力下，堅持了兩個月工作，隨著所有人員的到崗，工作終于出現(xiàn)了點眉目，后勤工作也慢慢進入了正規(guī)化。
2.團結協(xié)作，不斷進取。后勤工作關系到員工的生活住宿等問題，要求后勤通力合作，不斷進取，開業(yè)前由于工作量大，人員配備不齊，所有員工一個月沒有休息，但是都沒有一句怨言，相互配合，見事做事，按照公司的要求，宿管員、環(huán)衛(wèi)工通過通力合作，圓滿完成了一個又一個的工作任務。
3.使后勤工作趨向穩(wěn)定，工作呈現(xiàn)出好的態(tài)勢。開業(yè)之前由于沒有受到紀律約束，開業(yè)后對工作有些不大適應，思想上產生了波動，出現(xiàn)了消極怠工的現(xiàn)象。通過做思想工作曉之以理，動之以情，讓他們明確了自己的崗位職責和崗位的重要性。目前整個后勤工作出現(xiàn)了穩(wěn)定的局面。
后勤工作是需要日常堅持的工作，要不斷更新觀念，才能把工作搞好。我們離領導的希望，員工的要求還有很大的差距，今后要進一步努力、探索，更新觀念，更上一層樓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇七
通過報刊、電視、廣播等媒體，充分利用“6·25”全國土地日、“12·4”國家憲法日以及測繪法宣傳日等有利時機，采取多種形式，向全社會廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)知識，以增強全社會公民崇尚法律、遵守國土資源管理制度、珍惜保護和依法合理使用國土資源的觀念和意識，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益，逐步形成有利于依法行政的良好社會氛圍。
通過簽訂國土資源行政執(zhí)法、基本農田保護、土地執(zhí)法監(jiān)察及案件查處、違法用地監(jiān)控查處、《土地執(zhí)法監(jiān)管共同責任制》責任書、下發(fā)土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查意見等，進一步明確和梳理執(zhí)法主體、執(zhí)法依據、執(zhí)法權限、執(zhí)法崗位、執(zhí)法程序和執(zhí)法標準。將執(zhí)法職權落實到崗位，執(zhí)法責任落實到人員。建立健全行政執(zhí)法評議考核機制，重點對執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員行使執(zhí)法職權和履行法定義務進行評議考核，包括：行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定，行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權限，適用執(zhí)法依據是否規(guī)范，行政處罰是否符合自由裁量權基準標準，行政執(zhí)法程序是否合法，行政執(zhí)法決定的內容是否合法、適當等。對有違法或者不當行政執(zhí)法行為的部門和人員，要按照執(zhí)法責任和土地問責制度予以追究和嚴肅處理。
把具體行政行為的行政復議維持率和行政訴訟勝訴率作為考核依法行政工作的重要指標。嚴格按照法律法規(guī)受理、辦理行政復議案件，依法維持行政機關的正當行政行為，依法保護申請人的正當權益。對明顯錯誤的行政行為積極配合復議機關和司法機關要堅決依法給予撤銷。嚴格行政復議責任追究制度，充分發(fā)揮行政復議的糾錯功能和對依法行政工作的監(jiān)督和檢查作用。對阻擾具體行政行為應當依法進行行政復議而不履行復議程序的行為，應當依法追究有關人員的行政責任或法律責任。嚴格行政訴訟出庭制度，行政領導出庭應訴率達100%。
按照“誰決策、誰負責”的原則，進一步完善國土資源管理行政決策的監(jiān)督程序和監(jiān)督方式。對違法決策或因決策不當造成后果的，要依法追究法律責任。具體要健全重大決策規(guī)則，完善征求意見、公開聽證、專家論證、決策風險評估等制度，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、廉潔性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序，實現(xiàn)黨組重大決策合法論證率達100%，涉及人民群眾切身利益重大政策、重大項目等重大事項的依法組織聽證率達100%。要在依法履職的同時主動接受人大、*和民眾的監(jiān)督，實現(xiàn)國土資源管理的民主化、規(guī)范化、法制化。
一是提高認識，加強領導。要把依法行政工作和“法治國土”建設作為提高執(zhí)政能力和提高干部隊伍素質的重要抓手，通過加強組織領導，把各項工作落到實處。要按照有關要求，認真分析本部門在依法行政和法治建設工作的問題和不足，重點要抓好各項工作制度的建立和落實。一把手是依法行政、重大決策等工作的第一責任人，要切實唱好主角，擔起責任。領導干部要做好學法筆記，按要求組織開展領導干部述職述廉述法述德工作。
二是當好參謀。要充分發(fā)揮法制工作機構在全面推進依法行政工作中的參謀、助手和政策研究、行政復議訴訟、規(guī)范性文件的審核、法律咨詢、法律顧問的職能作用。根據依法行政的形勢發(fā)展和工作要求，不斷加強法制工作機構和隊伍建設。
三是明確責任，狠抓落實。全面貫徹落實依法行政工作是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程，需要常抓不懈。要真正把各項工作貫徹好、落實好、執(zhí)行好，需要建立依法行政的監(jiān)督檢查制度，更需要建立評議考核制度。市局將成立考核領導小組，在本系統(tǒng)接受上級部門考核的同時，加強對各基層分局（所）和相關科室的考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇八
[2010]5號）和《成都市新都區(qū)依法行政第二個五年規(guī)劃（2009—2013）》要求，現(xiàn)將我局2010年依法行政工作安排如下。
一、完善工作機制，啟動法治政府創(chuàng)建活動。
（一）啟動法治政府創(chuàng)建活動。按照成都市推進法治政府示范市建設的要求，借鑒全市四個創(chuàng)建法治政府示范區(qū)縣的經驗，結合實際，勇于探索，大膽創(chuàng)新，積極推進法治政府建設。
等情況，接受社會監(jiān)督。
（三）健全行政機關工作人員學法制度。進一步加大行政機關工作人員法律知識培訓考核力度，采取自學與集中培訓相結合的方式，組織行政機關工作人員學習新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章。
二、深化行政管理體制改革，推進政府職能轉變。
果，按照程序調整審批項目。
透明運行機制，提高政府工作的透明度和公信力。
機制，積極做好依法申請公開工作。
（四）提高應對突發(fā)事件的能力。建立健全相關制度，完善突發(fā)事件監(jiān)測和信息收集機制，強化突發(fā)事件預防和應急準備，加強基層應急隊伍建設，提高政府應對突發(fā)事件的能力。
三、完善科學民主決策機制。推進決策科學化、民主化、制。
度化。
行政決策的規(guī)則和程序。
主性。
序的決策行為，促進決策權力和決策責任相統(tǒng)一。
四、規(guī)范規(guī)范性文件制定和管理工作。
規(guī)范性文件進行評估。
期預警體系。
五、規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。
法責任制的全面落實，不斷提升行政執(zhí)法水平。
（二）深化規(guī)范行政處罰自由裁量權工作。細化、量化行政處罰自由裁量權標準，明確從輕、從重、加重的行政處罰情形，并予以公布，規(guī)范行政處罰自由裁量權的行使。
（三）認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。深入開展群眾反映強烈、社會關注的食品安全、安全生產、勞動保障、環(huán)境保護等領域的專項整治和執(zhí)法檢查。完善行政執(zhí)法評議考核、案卷評查等各項制度，量化標準和考評辦法。嚴格落實重大行政處罰備案制度。
員信息管理系統(tǒng)。
六、加強行政復議與應訴工作，及時化解行政爭議。
期限內提起的行政復議申請，都要依法受理和辦理。
（二）完善行政復議工作。改進行政復議受理方式，完善網上受理行政復議制度，進一步拓寬和暢通行政復議渠道。改進行政復議案件審理方式，綜合運用書面審查、實地調查、聽證、和解、調解等手段辦案，提高案件辦理質量，努力做到“案結事了”。加大行政復議人員學習培訓力度，提高行政復議能力水平。
（三）做好行政應訴工作。繼續(xù)加強法院行政審判機構聯(lián)系，完善與行政訴訟協(xié)調對接機制，繼續(xù)推行行政首長出庭應訴制度。高度重視司法監(jiān)督，嚴格履行法院生效的判決和裁定。
七、完善社會自治功能，健全矛盾防范和化解機制。
和矛盾自我化解機制，促進社會和諧。
（二）加強社會組織的培育、規(guī)范和管理。規(guī)范政府、市場和社會三者關系，加大社會組織培育力度，完善政府“購買服務”機制。清理規(guī)范中介組織，建立健全對社會組織和監(jiān)督機制。
調解人員的業(yè)務水平。依法做好信訪工作。
成效、突出問題和下一步工作安排。
（二）加強法制機構建設。法制機構及其工作人員要切實增強做好新形勢下政府法制工作的責任感和使命感，不斷提高自身的政治素質、業(yè)務素質和工作能力，充分發(fā)揮好在依法行政方面的參謀、助手的顧問作用。
式的宣傳活動，營造法治政府建設的良好社會氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇九
天賜灣鎮(zhèn)依法行政工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法制部門的幫助指導下，堅持科學決策、民主決策和依法行政，進一步加快政府職能轉變，通過加強執(zhí)法隊伍建設，建立和完善各項行政執(zhí)法工作制度，分解執(zhí)法職權，明確執(zhí)法責任制，梳理執(zhí)法依據，強化執(zhí)法監(jiān)督工作，全面推進了我鎮(zhèn)的法治政府建設。按照相關文件要求，我鎮(zhèn)對照評分標準，對全鎮(zhèn)依法行政、政府信息公開與電子政務工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
依法行政是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會主義社會的重要基礎，為此天賜灣鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。一是將依法行政工作列入重要議事日程，納入對機關部門和鎮(zhèn)干部的年終目標考核，；二是不定期召開依法行政專題會議，并把它列為一項重要工作來抓；三是對全體鎮(zhèn)村干部進行法律法規(guī)知識培訓，進一步理清思路，增強依法行政的積極性和自覺性。
二、加強領導，健全機構。
為加強對依法行政的領導，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長擔任組長，人大主席為副組長，副職領導及各單位、各村委負責人為成員的依法行政工作領導小組，構建了上下聯(lián)動、系統(tǒng)互動的組織保障體系。下設辦公室具體負責依法行政法律法規(guī)的宣傳、學習工作，領導組不定期召開會議研究解決在工作中存在的具體問題，從組織上給予了強有力的保障。
為了切實做好我鎮(zhèn)依法行政工作，根據有關文件精神，我鎮(zhèn)做了周密安排，每季度分別安排1次黨委中心組集體學法和干部集體學法活動；9月份安排1次領導干部依法行政專題培訓班；全年安排法制專題講座2次；每半年進行一次干部法律知識考試，做到有安排有檢查，落實干部學法用法機制，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序制度和規(guī)范性文件合法性審查制度。并按時向有關部門上報工作總結。
四、廣泛宣傳，認真學習，形成學法、用法、普法的良好氛圍。
有組織地開展了宣傳、學習法律活動。一是按照“天賜灣鎮(zhèn)領導干部學法用法制度”和“喬溝灣領導干部學法計劃”，將每周五作為領導干部集體學法日，對《陜西省依法行政監(jiān)督辦法》和新頒布的各項法律法規(guī)進行了學習，每位干部均有學法筆記、心得體會、調研報告等。二是對全鎮(zhèn)執(zhí)法人員定期進行業(yè)務培訓，大大提高了執(zhí)法人員的業(yè)務能力。三是今年利用集市人口聚集之地開展2次大型法律法規(guī)宣傳活動，使廣大群眾學法、知法、懂法、用法，不斷提高廣大群眾的法律意識。四是深入開展“法律六進”活動，抓好民主法治示范村建設，加強對學校、村兩委干部和外出務工人員的法律知識培訓。
五、規(guī)范政務公開、政府信息公開。
政務公開：一是成立電子政務工作領導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任，副組長由分管電子政務領導羅東同志擔任，成員為辦公室干事吳偉星。二是根據我縣有關文件要求，對政府門戶網站定期進行維護和內容更新，將政府優(yōu)扶、救濟、社會低保、安全生產、食品安全、勞動保障、移民建設、社會扶養(yǎng)費、退耕還林、土地補償、對外辦事程序、辦公場所、聯(lián)系電話等及時主動公開在網站上。
政府信息公開：根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《陜西省政府信息公開規(guī)定》、《榆林市政府信息公開規(guī)定》和靖邊縣關于政府信息公開的有關要求，一是成立了以鎮(zhèn)長為組長、黨政辦公室主任為副組長，各單位、各村委負責人為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，主任由羅東同志兼任，李萬權同志具體負責政府日常信息公開工作。二是鎮(zhèn)辦公室制定出臺了《天賜灣鎮(zhèn)政府信息公開指南》、《天賜灣鎮(zhèn)政府信息公開目錄》和黨務、政務公開制度、財務公開制度、重大事項公開制度、主動公開制度、依申請公開制度、政府信息公開保密審查制度、工作考核制度和責任追究制度等一系列制度。三是鎮(zhèn)辦公室遵照各項公開制度及時將鎮(zhèn)黨務、政務、財務、重大決策和日常公開事項在鎮(zhèn)公示欄內向廣大群眾、社會公開，同時在天賜灣鎮(zhèn)政府門戶網站上在予以公開；各部門對今年以來的各項工作業(yè)務的辦理程序、內容、結果及時向群眾公開；各村委也定期將本村的村務、財務收支情況向群眾公開，不定期公開重大事項、決策。四是按照“天賜灣鎮(zhèn)依申請公開制度”，對社會、群眾申請公開并予以公開的的事項進行及時公開，同時也對不予以公開的政府信息定期進行清理。五是鎮(zhèn)黨政辦公室、各單位、各村委按照“天賜灣鎮(zhèn)政府信息公開社會評議制度”將群眾反饋回來的評議進行梳理歸納，認真分析，召開專題座談會對存在的問題統(tǒng)一進行研究討論對策，不斷改進政府信息公開工作。
六、全面落實依法行政、依法決策機制。
（一）行政執(zhí)法和案卷管理：鎮(zhèn)各執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中均能按照相關規(guī)定，持證上崗、執(zhí)法依據充分、程序合法、文書書寫規(guī)范。具體做到了：一是案件有來源，案情有簡介，立案有案由、有依據、有簽字、有時間；二是各類行政處罰決定內容表述完整、事實準確、證據確鑿、法律應用合理、辦理程序正規(guī)；三是案件送達文書制定規(guī)范、并能按法定程序送達、辦理。四是按照案件辦理規(guī)定，詳細、準確記錄了當事人對限期整改、調解協(xié)議和決定的履行情況。五是嚴格按照案卷規(guī)定實行一案一卷，并將全部案卷統(tǒng)一封面、按順序編號，按規(guī)定裝訂，遵照檔案法統(tǒng)一歸檔。
七、存在的主要問題和下一步打算。
（一）存在的問題：
在自查過程中發(fā)現(xiàn)有以下幾處不足之處需進一步加強。主要表現(xiàn)在：
1．部分干部的法制意識有待于進一步提高；
2．部分執(zhí)法部門辦事程序公開不夠詳細；
3．個別執(zhí)法部門規(guī)范性文件的制發(fā)和備案審查工作有待進一步完善。
（二）下一步打算。
1、繼續(xù)加強法律法規(guī)的宣傳學習。
進一步組織好法律法規(guī)的學習宣傳教育，不斷增長領導干部的法律法規(guī)知識，增強依法行政意識，提高依法行政能力。充分調動社會各方面力量，通過學習輔導、標語、法制培訓等形式，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，不斷在轄區(qū)范圍內掀起法制宣傳教育的高潮，提高社會公眾的統(tǒng)計法律意識，力爭創(chuàng)造良好的依法行政的社會環(huán)境。
2、進一步加強依法行政的制度建設。
進一步健全完善行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法過錯責任追究制度、行政執(zhí)法評議考核制度，不斷改進行政決策方式，確保行政行為的合法性、合理性。進一步理順體制，切實規(guī)范行政行為。按照條塊結合、適當分權、便于執(zhí)法、講求實效的思路，理順行政執(zhí)法體制。各行政執(zhí)法主體要以現(xiàn)行的法律法規(guī)為依據，明確其在行政執(zhí)法方面的權力義務；要從鎮(zhèn)到部門、到村組、從領導者到一般執(zhí)法人員，逐步建立執(zhí)法崗位責任制，分解落實行政執(zhí)法任務，定期、逐級逐人、嚴肅認真、實事求是地進行考核；嚴格實行錯案追究制度。提高機關效能，改善機關作風，同時關心人民群眾切身利益，溝通了民意，凝聚了人心，提升了人氣，化解了部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定，密切政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，為建立廉潔高效政府奠定了基礎。進一步強化監(jiān)督，努力形成有效的行政監(jiān)督機制，制定切實可行的人大、紀檢監(jiān)督法規(guī)，使監(jiān)督內容、程度及后果明確清晰，便于操作，有效落實。
3、全面推行政務公開。
進一步整合資源，加快政府信息公開工作，實時披露政府信息，逐步優(yōu)化政務環(huán)境，提高辦事效率，提高政府依法行政效能，樹立服務型政府的新形象。
4、加強管理，開展好各項執(zhí)法工作。
進一步將行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法職權進行清理，深化行政執(zhí)法責任制，完善行政執(zhí)法評議考核制度，健全責任追究機制。
總之，依法行政、建設法治政府，任重道遠，在以后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強法制制度建設，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)全面推進依法行政、建設法治政府、構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇十
依法行政工作已成為我鎮(zhèn)推進工作開展，密切聯(lián)系群眾的重要抓手，為切實加強政務工作的有效管理，推進政務管理工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化、科學化、民主化，提高工作效率，制定本計劃。
一、指導思想。
以"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以國家法律法規(guī)為依據，以公正、廉潔、高效為基本要求，全面貫徹黨的十八大精神，切實推行依法行政，依法辦事，進一步增強依法行政意識，提高辦事效率。
二、基本原則。
“嚴格依法”、“全面真實”、“及時便民”是依法行政的基本原則。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，凡是法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定向社會公開的，必須依法公開；除涉及黨和國家秘密以及個人隱私的外都應予以公開，公開的內容要真實可信；從實際出發(fā)，突出重點，及時公開，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權。
三、組織機構。
為加強對依法行政工作的領導，明確職責，進一步推進依法行政工作，調整充實依法行政工作領導小組組成人員。
四、目標要求。
全面實行依法行政制度，年內要達到規(guī)范化、制度化。實現(xiàn)辦事快捷，工作效率明顯提高，機關風氣明顯好轉，依法行政水平進一步提高，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督進一步落實和加強，行政權力運行更加公開透明、廉潔高效的目標。
（一）社會公開方面：
1、機構設置、工作職責；
2、領導干部分工、主任信箱；
3、本辦專項規(guī)劃及工作要點；
4、市區(qū)政府已出臺的規(guī)范性文件；
5、行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法證件及執(zhí)法人員管理情況；
6、行政審批事項；
7、行政復議應訴工作制度及程序；
8、政府法制理論研究文章；
9、行政復議有關表單下載；
10、縣區(qū)、部門工作動態(tài)；行政復議工作動態(tài)；
11、法制學會活動情況；
13、其它政務信息。以上內容制作版面在xx市政府法制辦網站上長期公開。
（二）內部事務公開方面：
1、年度工作目標及執(zhí)行情況，年初公開當年的工作目標和前一年的執(zhí)行情況；
2、重要決定事項，在作出決定之日起3個工作日內公開；
3、本辦內設機構干部任免及獎懲情況，在任免和獎懲決定之日起3個工作日內公開；
4、本辦領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，半年公布一次；
5、財務開支情況，每月公開一次；
6、其他需要公開的事項，隨時公開。
一是在本辦會議室門前設立依法行政專欄，公布各種政務信息并及時更新。二是通過報紙、電視等媒體進行公開。三是參與“xx縣觀音閣鎮(zhèn)政府門戶網站”的依法行政工作。四是設立舉報和咨詢電話、電子郵箱進行公開。五是舉行聽證會進行公開。
七、工作機制。
（一）加強組織領導，明確職責分工。在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下，依法行政工作領導小組負責推行依法行政工作。主要職責：研究和制定依法行政實施方案；討論決定依法行政工作的主要問題；制定依法行政的有關制度、規(guī)定；部署、安排依法行政工作，研究確定每期依法行政的內容；定期聽取領導小組辦公室的工作匯報。領導小組辦公室負責日常工作，重點做好工作計劃、組織實施、綜合情況、總結經驗、改進工作等，保障依法行政各項工作的落實。
（二）建立健全依法行政的監(jiān)督保障機制。一是加強群眾監(jiān)督。從區(qū)及市直行政執(zhí)法部門中聘請監(jiān)督員，對依法行政的內容和工作開展情況進行監(jiān)督；在會議室門前設立意見箱，直接聽取和受理群眾意見；將辦事承諾、辦事結果等內容向社會公布，接受群眾監(jiān)督。二是建立健全并落實依法行政的配套制度。
（三）各村、各單位要明確責任，將應公開的內容及時報鎮(zhèn)依法行政領導小組辦公室，并根據實際組織實施村務公開工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇十一
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市委九屆七次全會以及縣委十一屆十次全會精神的重大舉措為出發(fā)點，認真貫徹落實宜良縣人民政府“依法行政”工作計劃，構建交通行業(yè)行為規(guī)范、運轉協(xié)調，公正透明、廉潔高效的行政管理體制，結合交通行業(yè)的職責、任務和行業(yè)特點，建章立制，為創(chuàng)建法治交通、平安交通、和諧交通的不斷提升，進一步規(guī)范交通行業(yè)行政行為，強化行政權力運行的公平、公正性，樹立為民、務實、清廉交通行業(yè)的良好形象。
二、切實加強領導、建立健全工作機制。
三、工作目標。
（一）堅持推進重大建設項目決策聽證、主要事項公示，重點工作通報和政務信息查詢四項，不斷拓展和延伸公開的內容，按時上報相關材料，形成規(guī)范臺賬。
（二）爭創(chuàng)學習氛圍，深入開展法律、法規(guī)宣傳學習培訓工作。組織行政執(zhí)法人員開展法律、法規(guī)知識學習宣傳，重點推行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《合同法》充分利用宣傳媒體，加大宣傳力度，深入推進依法治理，創(chuàng)新理念，拓寬領域，不斷提高交通法治化管理水平。
（三）繼續(xù)抓好行政許可、行政處罰案卷質量。進一步加強行政許可，行政處罰案件檔案管理，提高案卷質量，各執(zhí)法單位必須設立較為標準的檔案室，規(guī)范案件檔案管理，要認真按照我省行政處罰案件檔案整理規(guī)范標準制作。不定期實行正常性檢查，發(fā)現(xiàn)劣質案卷責令限期整改，并對整改情況跟蹤監(jiān)督。要保證不出現(xiàn)在行政復議、行政訴訟因案件質量問題而敗訴現(xiàn)象。
（四）加大行政執(zhí)行力度，開展外部和內部的監(jiān)督檢查。在各行政執(zhí)法單位開展內部和外部監(jiān)督檢查，拓寬監(jiān)督渠道，開展行風評議活動，開門納諫，自覺主動地接受服務對象監(jiān)督，增強執(zhí)法的透明度，堅決消除“人情”、“關系”
等不良現(xiàn)象。要大興求真務實，真抓實干之風，弘揚正氣，抵制不正之風，努力建設“團結求實，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，勇創(chuàng)一流”的交通執(zhí)法隊伍。
（五）加強行政執(zhí)法監(jiān)督力度，強化打黑治超。道路管理部門要繼續(xù)開展“治超、打黑”活動，加強行業(yè)管理，提高工作效能。加強“治超”工作，采取經濟、法律、行政手段，積極主動配合公安、運政、城建等職能部門加大治超力度，消除運輸安全隱患，確保道路安全暢通。
（六）規(guī)范交通行政行為，深化行政執(zhí)法體系。進一步規(guī)范交通行政行為，深化行政執(zhí)法體制改革，加快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的交通執(zhí)法體系。要繼續(xù)貫徹實施我省相關法律、法規(guī)，做到依法行政，實行公開、公平、公正執(zhí)法。進一步完善評議考核制和執(zhí)法過錯和錯案責任追究制。形成分工明確，責任明晰，考核科學，評價公開的行政執(zhí)法責任體系。
（七）加強執(zhí)法環(huán)境的研究，提高執(zhí)法效果。進一步加強對我縣交通法制工作在新時期、新形勢下的分析和研究，堅持隊伍建設和業(yè)務建設“兩手抓”，在不斷提高依法行政能力的前提下，通過創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，改進作風態(tài)度，提高通關效率，努力構建交通執(zhí)法隊伍與各部門的合作協(xié)調關系。
（八）確定“關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)”。結合我局的行業(yè)特點和工作任務，經局黨、政辦公會議研究，確定在2011年度，我局建設科、宜良縣公路路政管理大隊、宜良地方公路管理段為三個關鍵崗位；公路工程新建、改（擴）建招投標，依法行政審批，工程質量監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)；對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)權力運行實施監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行公示制、首問制、首辦制、限時辦結制、行政問責制。
四、工作措施。
2010年度，我縣爭取到的“宜九”二級公路重大建設項目，為確保該項目的早日建成和各項目標任務的圓滿完成，制定以下工作措施：
（1）要加強領導、精心組織，嚴格按照公路工程項目。
建設招投標工作順序（12項環(huán)節(jié)）開展工作，不得減少工作環(huán)節(jié)和縮短工作時間，同時邀請相關部門和領導參加工程項目設計和各類評審工作以及招投標工作，并邀請相關部門全程跟蹤、指導。
（2）在項目工程建設中，必須嚴格按項目設計施工，嚴格按五大控制程序（五大控制：質量、進度、投資、環(huán)保、安全）全程監(jiān)督、檢查、指導，嚴格按中標清單、計量和變更依據結算、支付，為項目審計提供詳實的各分部清單和依據。
（3）嚴格路權行政審批制度，宜良縣公路路政管理大。
隊必須嚴格執(zhí)行昆明市交通運輸局路政管理處下發(fā)的行政審批事項（四大類行政許可）條款，嚴把審批關。
（4）嚴格按照工程項目進度，計量支付工程款，嚴格。
執(zhí)行?？顚Ｓ玫脑瓌t，不得借用或挪用，嚴格工程項目資金支付的審批、審核制度。
（5）要認真貫徹執(zhí)行行政行為監(jiān)督制度，局監(jiān)察科要。
嚴格履行監(jiān)督職能，廣泛聽取和吸收群從意見自覺接受來自社會各方面的監(jiān)督。要加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮新聞媒體的重要作用，加快宣傳力度，努力營造良好氛圍。
（6）堅持主要領導“一崗雙責”工作制度，主要領導。
為實施制度推進方案的第一責任人，明確“一把手”負總責，分管領導為責任領導，部門科室為責任科室，科室對分管領導負責，分管領導對局長負責，層層落實目標責任，切實抓好制度實施的組織領導和協(xié)調推進工作。并制定完善相應的配套措施，形成長效的工作機制。
拓進取，自我加壓，求真務實，把交通依法行政工作推向一個全新的高度。
(此頁無正文)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇十二
各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各有關單位：
為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》(以下稱《綱要》)和《關于加強市縣政府依法行政的決定》(以下稱《決定》)，加快我鎮(zhèn)依法行政工作，提高政府工作透明度，推動和-諧黑石渡建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃。根據霍法組2號文件精神，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定2010年工作計劃如下。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會會議精神，以新一輪解放思想大行動為動力，堅持依法行政，執(zhí)政為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，提高行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式，增強管理透明度，推動我鎮(zhèn)政治文明、物質文明和精神文明協(xié)調發(fā)展。
二、工作任務。
1、健全依法行政工作組織，切實加強組織領導。進一步明確依法行政領導機構。細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把依法行政工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進依法行政工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。
2、按照“以依法治國為核心內容，以執(zhí)法為民為本質要求，以公平正義為價值追流域，以服務大局為重要使命，以黨的領導為根本保證”的社會主義法治理領導，積極開展法制宣傳工作，根據我鎮(zhèn)的工作實際研究制定具體的法制宣傳工作計劃，廣泛開展形式多樣的法制宣傳活動，營造遵法守法、依法辦事的良好法制氛圍。
3、建立并落實學法制度。每年組織法制講座不少于1次。組織領導班子成員參加4次依法行政知識和新法制法規(guī)的學習。
4、加強行政執(zhí)法隊伍建設，濾布努力提高執(zhí)法人員素質。加強對工作人員的執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務的培訓，建立法律培訓制度。通過自學、法制講座、集體學習等方式有計劃、有針對性地進行法律、法規(guī)及專業(yè)知識的培訓和學習，確保每位執(zhí)法人員學習培訓不少于5日，并組織依法行政能力和知識測試。
5、圍繞《綱要》和《決定》建立健全科學民-主決策機制的一系列基本要求，根據《關于加強政府重大工作的通知》規(guī)定，進一步健全和完善重大行政決策的聽取意見制度、聽證制度、合法性審查制度、集體決定制度、責任追究制度和公眾評價機制等，并認真抓好落實。
6、根據《綱要》“建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制”要求，加強政府信息系統(tǒng)建設，暢通公眾參與決策渠道，建立決策咨詢論證專家?guī)欤晟茮Q策的智力支持系統(tǒng)。
7、結合本鎮(zhèn)實際，明確職權范圍內重大行政決策事項范圍、重大行政決策聽證事項范圍。加大重大行政決策合法性審查、重大行政決策集體決定制度的貫徹落實力度，確保合法性審查和集體決定數量達到100%。
8、推行決策事前審查制度，實行決策案卷管理制度，加大決策監(jiān)督檢查力度。重點解決土地征收、房屋拆遷、規(guī)劃和價格調整、重大民生工程建設等與群眾利益密切相關的重大決策領域中存在的隨意決策、違法決策等問題，工作計劃《鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃》。
9、對《綱要》和《決定》要求建立各項依法行政工作制度，如行政決策制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、執(zhí)法人員證件管理制度、行政執(zhí)法責任制度、規(guī)范性文件論證制度、規(guī)范性文件清理制度、規(guī)范性文件備案制度、政府信息公開制度、行政復議制度等。
10、做好規(guī)范性文件定期清理制度。對已有規(guī)范性文件，根據國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展需要，確保文件的適用性和有效性，及時做好清理工作。該修訂的要及時修訂，該廢止的要及時廢止。及時下發(fā)我鎮(zhèn)制訂的規(guī)范性文件，完善規(guī)范性文件的起草、壓濾機濾布審核、公布、備案等工作。制定規(guī)范性文件，必須根據法律、法規(guī)和上級政府、主管部門的規(guī)章，做到出臺前經過法制機構的合法性審查，出臺后通過規(guī)定的形式公布并及時報送政府法制工作機構備案，向社會公布后評估實施效果，以保證文件的合法性和可行性。
11、落實政府信息公開制度。加強信息公開查閱場所和依申請公開受理點建設，保障政府信息公開渠道的暢通。深化公開內容，對涉及民生問題的政府信息，加大主動公開力度。推進行政權力公開透明運行，編制權力清單，除涉密外全部向社會公開，并實行動動態(tài)管理，未向社會公開的事項一律不得行使。逐步推動權力網上運行，實行信息共享，提升行政服務效能。
12、完善行政監(jiān)督機制。自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取依法行政工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監(jiān)督，加強專門監(jiān)督，積極配合紀檢等專門監(jiān)督機構的監(jiān)督。制定依法行政工作報告制度，定期報告推進依法行政工作情況。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度，認真處理來信來訪，積極受理投訴，依法及時作出處理，化解社會矛盾。
13、加強對規(guī)范性文件的備案審查和監(jiān)督。度認真落實《霍山縣行政機關規(guī)范必文件備案監(jiān)督規(guī)定》，嚴格規(guī)范性文件備案審查和異議處理工作，備案機關要對備案情況及時進行通報。
14、嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任追究制度，嚴查“不作為、亂作為、慢作為”，嚴查利用執(zhí)法之便損害發(fā)展環(huán)境的行為，強化行政問責。
15、完善群眾舉報投訴制度。拓寬群眾反映情況的渠道，建設多方位、多層次、多渠道的信息通道。認真對待群眾反映的問題并及時作出處理，對社會影響較大的問題，及時通過新聞媒體公布處理結果，對群眾反映的其他問題，及時將處理結反饋舉報人、投訴人。
三、按照合法行政、合理行政、程序適當、高效便民、權責統(tǒng)一的要求，明確各辦公室職責。
1、黨政辦：
(1)及時做好本鎮(zhèn)政府工作計劃制訂和總結工作;。
(2)依照《保密法》的規(guī)定，做好本機關的保密及檔案管理;。
(4)完成政務信息公開工作;。
(5)完成辦公室各項工作任務。
2、信訪辦。
依照《信訪條例》規(guī)定，做好人民來信來訪工作。
3、綜治工作中心。
(1)依照國家法律法規(guī)和上級有關文件精神，做好組織、協(xié)調、指導本鎮(zhèn)的綜治工作;。
(2)依照《國防法》規(guī)定，做好本鎮(zhèn)的國防教育工作;。
4、民政辦。
(2)依照殯葬改革管理的規(guī)定，做好殯葬改革前的宣傳工作;。
(3)依照《農村五保供養(yǎng)條例》的規(guī)定，做好本鎮(zhèn)的五保供養(yǎng)工作。
5、計生辦。
(1)依照《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中共中央、國務院《關于加強流動人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《國務院流動人口與計劃生育管理辦法》、《安徽省人口與計劃生育條例》、《安徽省人口與計劃生育管理辦法》的規(guī)定，做好本鎮(zhèn)的計劃生育工作。
5、經濟發(fā)展辦。
(1)做好本鎮(zhèn)安全生產工作;。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇十三
20鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作計劃(三)
今年以來，在市關工委的具體指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，我鎮(zhèn)關工委以爭創(chuàng)“五好”關工委為目標，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創(chuàng)特色，勇爭一流，全鎮(zhèn)關心下一代工作提高到一個新的水平。
一、健全組織，打牢工作基礎。為加強對全鎮(zhèn)關心下一代工作的領導，鎮(zhèn)黨委明確人大副主席兼任鎮(zhèn)關工委主任，今年又調整充實了成員單位。把關工委工作堅持“三納入”、“四統(tǒng)一”，即納入黨委的議事日程，納入三個文明建設規(guī)劃，納入年終考核評比內容;實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一總結表彰。在此基礎上，堅持統(tǒng)一內容、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一安排，給各村、各部門關工委組織統(tǒng)一制作板面，做到制度、組織、人員、活動要求“四上墻”。全鎮(zhèn)共建立關工委組織42個。為保證鎮(zhèn)關工委工作正常開展，鎮(zhèn)里提出：鎮(zhèn)財政全力保障關工委活動經費，花多少實報多少。對工作中遇到的難以解決的問題，鎮(zhèn)黨委主動協(xié)調，積極為老同志排憂解難。
二、結合實際，開展各類主題實踐活動。
一是開展“心向黨、講品德、見行動”主題教育。按照上級要求，在全鎮(zhèn)青少年中全面開展“心向黨、講品德、見行動”主題教育，堅持從青少年思想實際出發(fā)，制作“黨的生日”卡片、主題手抄報展覽、張貼宣傳欄等形式，使愛國主義教育、民族精神教育、更加具有感染力，富有針對性、時代感，幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強對黨的熱愛和忠誠，堅定跟黨走的信心。
二是開展法制安全教育。鎮(zhèn)關工委聯(lián)合派出所在xx鎮(zhèn)中學舉辦了“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”校園法制教育警示報告會。派出所李剛所長結合實例就校園暴力、交通安全、違法犯罪等方面進行了生動演講，并提出，每位同學都要以“大力弘揚八榮，牢守八恥底線”來勉勵自己，遵紀守法，從小做起，力爭成為社會有用之才。
三是開展生態(tài)文明道德主題教育。學校成立“生態(tài)文明宣傳教育”活動領導小組，采取多形式，多途徑進行宣傳教育。一是開展一次國旗下講話，進行生態(tài)文明專題宣講和利用班會課舉辦主題班會，向學生普及生態(tài)創(chuàng)建知識和環(huán)境保護常識。二是舉辦環(huán)保主題征文。以“全校行動綠滿家園”為主題，面向全校學生和學生家長開展環(huán)保征文，引導學生、學生家長和社會公眾關注環(huán)境問題，營造全民環(huán)保的濃厚氛圍。三是村級設立由五老和青年組成的“文明衛(wèi)生維護崗”，開展“大手牽小手、文明衛(wèi)生一起走”活動，定期組織青少年清掃村內主要街道，清理白色垃圾、小廣告，綠化植樹、每人認養(yǎng)1-2棵樹并堅持日常維護。四是鎮(zhèn)關工委聯(lián)合工會、民政科開展“關愛希望、共建和諧”高考特困新生資助活動。相關部門抽調專人深入鎮(zhèn)內高考錄取特困新生家庭進行了走訪調查，根據困難程度確定救助檔次。經過深入走訪，共確定困難生14人，特困生6人。并積極協(xié)調多家企業(yè)和愛心人士捐資，共救助困難生14人，每人1000元;特困生6人，每人元，幫這些學生圓了大學夢。
年鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作計劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作計劃方案篇十四
所謂工作計劃指的便是對未來某段時期內工作的計劃與安排，下面由小編為大家精心收集的2篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。
方案，歡迎大家借鑒!
中共中央第xx屆五中全會通過的《關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》指出，“必須堅持把解決好農業(yè)、農村、農民問題作為全黨工作重中之重，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，堅持工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村和多予少取放活方針……”，推進農業(yè)現(xiàn)代化，加快社會主義新農村建設。
在新農村建設過程中，要科學制定村莊發(fā)展規(guī)劃，發(fā)掘農村的優(yōu)勢，通過規(guī)劃、建設和管理，改進村莊發(fā)展中存在的不足。作為新農村建設的新生力量，我們大學生村官要深入學習“規(guī)劃”關于農村發(fā)展特別是惠民利民的各項政策，要充分認識農村未來幾年的發(fā)展方向和潛力。在國家政策方針的引導下，利用自己掌握理論知識和開闊的發(fā)展視野，為新農村建設的規(guī)劃提出更為科學的方向和建議。
成才。一樣的青春，一樣的夢想。村官之路剛剛啟程，三年的農村工作、學習與生活，期待我們共同奮進。展望新的一年，寄予新的希望。20xx年即將過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
“規(guī)?；a，市場化導向，產業(yè)化經營，專業(yè)化服務”，這是泗洪現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展方向。農村工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以發(fā)展高效農業(yè)，實現(xiàn)農民增收為目標，以標準化生產，產業(yè)化經營，社會化服務為抓手，以工業(yè)化致富農民，城市化帶動農村，產業(yè)化提升農業(yè)為理念，推進農村農業(yè)高效、快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。新洪村要充分利用現(xiàn)有的土地資源，大力發(fā)展高效經濟作物，重點支持發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，以市場為導向，按照高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的要求，依據新洪村實際，調整優(yōu)化農業(yè)結構，積極發(fā)展品質優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農產品，以此促進農村發(fā)展、農民增收。
農民是“三農”的主體，是新農村的建設者，是新農村建設的主體。農民素質的高低會直接影響到新農村建設能否持續(xù)有效和諧地發(fā)展。而目前農村農民普遍存在文化層次偏低，整體素質不高的問題，新洪村1000多勞動人口中，超過一半以上的人未達到初中文化水平，這是制約農民增收和農村建設的主要根源。新農村建設的關鍵是將大量農村勞動力迅速培育成有文化、懂技術、會經營的新型農民。這就需要加強農村勞動力的技能培訓，可以通過現(xiàn)代遠程教育平臺、職業(yè)教育學校等有關部門進行開展農業(yè)實用技術培訓、農民創(chuàng)業(yè)培訓等各類培訓，普及農業(yè)實用技術，搞好生產服務。通過園區(qū)建設、基地建設、試驗示范等形式，“做給農民看，帶著農民干，幫助農民富”。
努力爭取“新洪村集中居住區(qū)建設”項目及康居示范村建設項目。目前，全村的大多數住房都是陳舊的磚瓦房，迫于新農村建設的需要，建設質量品位高、村莊特色明顯、基礎設施配套良好、環(huán)境整潔優(yōu)美的農村集中居住區(qū)，任務迫切而意義重大?！澳纤闭{”工程已經在新洪村河道開工，可以考慮結合“南水北調”工程這一契機，發(fā)展本村的觀光農業(yè)。
朱湖鎮(zhèn)萬畝高效設施蔬菜基地位于s245省道與三岔河大橋兩側，規(guī)劃面積1.2萬畝，計劃用三年時間建設。20xx年實施建設3000畝，20xx年計劃實施4000畝，20xx年計劃實施5000畝，涉及吳灣、黃圩、新行、莊塘等六個村莊，同時發(fā)展配套產業(yè)，形成種植、加工、銷售一條龍服務。新洪村可以通過其輻射和聚焦效應，進行聯(lián)村共建、資源共享、合作共贏。
在過去的幾個月里，反觀其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學生村官，他們在做好工作的同時，創(chuàng)業(yè)項目搞得也是有聲有色。在新的一年里，我們要主動向已經開展創(chuàng)業(yè)項目的大學生村官學習，集思廣益，積極開展創(chuàng)業(yè)項目甄選和實施，進而帶動村民創(chuàng)業(yè)致富，這是我們新的一年的重要目標。
作為一名新選聘到村的大學生村官，我要積極配合村黨支部和村委會開展村級各項工作;認真了解村情、民情，及時掌握基層工作動態(tài)，切實維護村民利益，成為促進當地農業(yè)農村發(fā)展的生力軍;利用熟悉電腦操作的優(yōu)勢，通過網絡和遠程教育為村民提供技術信息、市場信息、致富信息，關注群眾需求，立志打造一個“使黨員干部長期受教育，讓人民群眾長期得實惠”的平臺，為農村科技致富提供智力支撐;積極投身農業(yè)農村工作，協(xié)助村委會開展政策宣傳，提高處理基層復雜問題的能力;利用自身較強的民主法治意識和積極健康、蓬勃向上的精神風貌，積極主動作為，為農村基層組織建設注入活力，給農村帶來新的觀念和信息。
象牙塔里走出來的我們，或許還帶著那份年輕的驕傲，那份“天之驕子”的榮譽。選擇村官就是選擇了農村基層，就是俯下身子將激情、青春、夢想的種子播種在這片廣闊的天地里，在這里生根、發(fā)芽、成長、成才。一樣的青春，一樣的夢想。村官之路剛剛啟程，三年的農村工作、學習與生活，期待我們共同奮進。
展望新的一年，寄予新的希望。20xx年即將過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
1、加強各種知識的學習,注重理論結合實際,向鎮(zhèn)、村干部學習農村工作方法,向書本學習農村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習,不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農村建設服務。繼續(xù)開展農村調研,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習,大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉變觀念,加強學習,研究市場,盡自己最大的努力為本村村民服務。
2、參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經驗,增強解決糾紛技巧。同時,更充分利用遠程教育平臺,及時、經常為群眾提供各類信息。要不斷的學習,并掌握一些先進的農業(yè)科技,形成強大的動力,切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。
1、加強基層組織建設。組織培訓好廣大黨員干部,認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力,解決群眾最關心熱點、難點問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務,推進村務信息公開,貼近村民,打好群眾基礎,在實際工作中樹立村干部良好的形象,構建和諧的政民關系,以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農村各項工程的建設,把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實事,切實提高農村群眾整體生活質量。
3、要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。在新的一年里,將會有新的工作任務,要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學習,多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,對他們動之以情,曉之以理,循循善誘。同時,還可以多向村民們學習一些農業(yè)知識,參加一些農村的實踐活動。
總之,在新的一年里,要進一步加強學習,嚴格要求自己,提高農村工作本領,努力為群眾做好事、辦實事、解難事,為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻,從而不辜負上級領導對我的期望和支持。