通過寫心得體會,我們可以更好地記錄自己的學習和成長軌跡,有助于形成自己的人生規(guī)劃。怎樣寫出一篇精彩的心得體會?或許需要關注細節(jié)和深入思考。我們?yōu)槟x了一些精彩的心得體會案例,供大家參考和學習。
電廠參觀心得體會報告篇一
電廠是現(xiàn)代社會不可或缺的基礎設施之一,有機會參觀電廠現(xiàn)場是一種特殊的體驗。最近,我參觀了一家位于我所在城市的大型火力發(fā)電廠,并且對這次參觀留下了深刻的印象。通過觀察和了解,我對電廠的運行方式、環(huán)保措施以及對社會的意義有了更深刻的認識。
第二段:電廠的運行方式。
在電廠現(xiàn)場參觀中,我了解到電廠的運行方式是多方面的,其中最主要的是火力發(fā)電?;鹆Πl(fā)電通過燃燒煤炭或天然氣等燃料,產(chǎn)生高溫高壓蒸汽驅動輪機,進而生成電能?,F(xiàn)場的燃燒爐和蒸汽輪機給我留下了深刻的印象,這些設備巨大而復雜,看上去非常壯觀。而為了保證電廠的穩(wěn)定運行,還需要大量輔助設備,如水處理設備和冷卻設備。這些設備的共同作用讓電廠能夠高效地產(chǎn)生電能,為社會提供穩(wěn)定的電力供應。
第三段:電廠的環(huán)保措施。
在現(xiàn)代社會,環(huán)保是一個非常重要的話題。電廠作為一個大型的能源轉化工廠,自然也要承擔著環(huán)保責任。在參觀電廠現(xiàn)場時,我對電廠的環(huán)保措施有了新的認識。首先,電廠采用了先進的除塵設備來減少煙塵排放,通過靜電除塵、布袋除塵等技術將煙塵過濾掉。其次,電廠還對廢水進行處理,確保排放的水質符合國家標準。此外,電廠還采用了循環(huán)冷卻水系統(tǒng),減少了對水資源的浪費。這些環(huán)保措施的采用使得電廠的運作更加環(huán)保,減少了對環(huán)境的負面影響。
第四段:電廠對社會的意義。
電廠作為能源產(chǎn)業(yè)的一部分,對社會起著至關重要的作用。參觀電廠現(xiàn)場后,我對電廠對社會的意義有了更為深刻的認識。首先,電廠的穩(wěn)定運行保證了社會的電力供應,為各行各業(yè)的正常運轉提供了支持。沒有電力,我們無法想象現(xiàn)代社會還能正常運作多久。其次,電廠的建設和發(fā)展能夠帶動地方經(jīng)濟的發(fā)展。電廠的建設需要大量的投資,這些投資流到地方,可以帶動其它產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提供更多的就業(yè)機會。此外,電廠的環(huán)保措施也證明了企業(yè)的社會責任和可持續(xù)發(fā)展的理念,為其他企業(yè)樹立了榜樣。
第五段:總結并展望。
通過參觀電廠現(xiàn)場,我對電廠的運行方式、環(huán)保措施以及對社會的意義有了更深刻的了解。電廠作為能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,承擔著維持社會正常運行的重要責任。與此同時,電廠也不斷努力采取各種環(huán)保措施,降低對環(huán)境的影響。未來,我希望電廠能夠繼續(xù)關注環(huán)境保護,不斷提升技術和設備設施,為社會提供更為穩(wěn)定、清潔的電力供應。
電廠參觀心得體會報告篇二
進入黔西電廠廠區(qū),給我的感受不是進入了生產(chǎn)車間,而是進入了一家休閑避暑山莊。
環(huán)境衛(wèi)生保持得一塵不染,物資定置整整齊齊,工作人員精神煥發(fā),所有的工作都顯得別樣的井然有序。
在接待人員帶領下,參觀人員來到了鉗工比賽現(xiàn)場,只見參賽選手全神貫注地進行著自已的項目,旁邊的評委也在認真點評著。
隨即進入資料(material)室、生產(chǎn)現(xiàn)場參觀,通過與工作人員進行細致的溝通與交流,除了了解火電廠生產(chǎn)流程外,火電廠管理人員在現(xiàn)場管理上也給我們提供了不少寶貴的經(jīng)驗。
譬如現(xiàn)場設備巡視記錄,在我們傳統(tǒng)的水電廠現(xiàn)場記錄只表明了該設備已巡查,而未象火電廠明確規(guī)定該被巡查設備有明顯參數(shù)、標準,巡查人員巡查時須查明現(xiàn)狀與標準是否有差別,如有差別須分析出原因,查出原因后由檢修人員進行處理,處理后移交運行人員。
整個缺陷管理成流水線閉環(huán)管理。
另外。
為了及時處理問題,班組每天需進行一次民主例會,由班長組織當班人員,對本班運行過程中的薄弱環(huán)節(jié)進行民主發(fā)言,最后由班長組織討論,總結出解決辦法后記錄在案。
能在本班處理則在本班處理,不能在本班處理則在交接班時向下一班交待清楚,以保證在設備上不因管理而留死角。
工作作風的嚴謹也是本次黔西之行的一大感受,通過制度對員工進行嚴格管理,使得凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有人考核是黔西電廠的一大特色。
用制度管理人,讓所有人的行為均有章可循,讓每一位員工都明確自己的崗位職責,作到日事日畢、日清日高。
電廠給我的感受是管理到了一定水平時,所有鎖事都有人負責,管理人員也就清松自如了。
在中水公司飛躍發(fā)展的今天,我們小水電主要管理人員來源于具有粗放管理通病的國有企業(yè),在工作的嚴謹、精細上均尚有欠缺。
在未來的水電生產(chǎn)管理工作中,我們將以黔西火電廠類似的老大哥單位為榜樣,除在工程建設、設備設施整改過程中將硬件設施規(guī)范化建設處,在管理制度、激勵機制、行為規(guī)范方面也應積極跟進。
以豐富多彩的形式推行先進的.管理經(jīng)驗、管理模式。
從傳統(tǒng)水電管理傻、大、粗的圈子中跳出來,從細節(jié)著手、從身邊事著手,真正做到水電生產(chǎn)精細化管理,從而適應企業(yè)發(fā)展,為公司效益最大化作出應有貢獻。
電廠參觀心得體會報告篇三
近日,我有幸參觀了當?shù)匾患易冸姀S,深入了解了電力供應的基本原理和設備運行情況。這次參觀給我留下了深刻的印象,讓我更加了解了電力行業(yè)的重要性以及變電廠在維持電能運輸和供應中的關鍵地位。以下是我對這次參觀的心得體會。
第一段:電力供應的重要性和電力運輸?shù)幕驹怼?BR> 參觀過程中,我了解到電力供應對于我們?nèi)粘I畹闹匾?。無論是照明、電暖、家電還是工業(yè)設備,都離不開電力的支持。電力的運輸和供應則離不開變電廠這樣的中轉站。變電廠將高壓電流轉換為適用于城市和鄉(xiāng)村的低壓電流,再通過輸電線路輸送到千家萬戶。這樣的電力供應網(wǎng)絡不僅關系到居民的生活質量,也直接影響到國家經(jīng)濟的發(fā)展。
第二段:變電廠的設備和運行情況。
在參觀中,我對變電廠的設備和運行有了更深刻的了解。首先是變電站的主要設備——變壓器。變壓器負責將高壓電流轉換為適用于輸電的低壓電流。參觀時,我看到了各種各樣的變壓器,有大型的主變壓器,也有小型的配電變壓器。變電廠里還有各種保護設備、開關設備和監(jiān)測儀器。這些設備組成了一個完整的電力供應系統(tǒng),通過自動控制和監(jiān)測,確保電能的安全運輸和供應。
第三段:變電廠的安全措施和環(huán)境保護。
在參觀過程中,我對變電廠的安全措施和環(huán)境保護方面的工作有了更加直觀的了解。變電廠是一個高壓電場,為了保障工作人員的安全,變電廠做了很多安全防護工作。例如,工作人員必須穿戴特殊的防護服和絕緣手套才能進入關鍵區(qū)域,同時還要接受專業(yè)的安全培訓。此外,變電廠也采取了各種方式保護環(huán)境,如建設了消防設施和垃圾處理設備,以及定期進行環(huán)境污染檢測。
第四段:電力行業(yè)的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢。
參觀變電廠讓我認識到電力行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢。首先是能源的可持續(xù)性和清潔化,變電廠在轉換和供應電力的過程中會產(chǎn)生一些廢氣和廢水,如何減少對環(huán)境的影響,是電力行業(yè)亟待解決的課題。其次是智能化和自動化技術在電力行業(yè)的應用,大型的變電廠已經(jīng)開始引入自動化技術提高運維效率,而智能化技術更是電力行業(yè)發(fā)展的趨勢。
第五段:參觀的收獲和啟示。
參觀變電廠讓我收獲良多,也給我很多啟示。首先,我深刻意識到電力行業(yè)的重要性,我們應該珍惜用電資源,用好每一度電。其次,在了解變電廠的設備和運行情況后,我對電力行業(yè)職業(yè)有了更加全面和深入的認識,這對于我未來的職業(yè)選擇和發(fā)展方向有著重要的指導作用。最后,參觀變電廠還讓我意識到環(huán)保意識的重要性,我們每個人都應該為保護環(huán)境貢獻一份力量,讓電力行業(yè)更加可持續(xù)地發(fā)展。
總之,參觀變電廠是一次非常有意義的活動,讓我對電力行業(yè)有了更深層次的了解。這次參觀讓我明白了電力供應的基本原理和變電廠在其中的關鍵作用,也讓我意識到了電力行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢。這次參觀給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示,讓我更加重視用電和環(huán)保意識,并對電力行業(yè)的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。希望我將來能在這個行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,為電力供應和環(huán)境保護做出自己的貢獻。
電廠參觀心得體會報告篇四
進入黔西電廠廠區(qū),給我的感受不是進入了生產(chǎn)車間,而是進入了一家休閑避暑山莊。環(huán)境衛(wèi)生保持得一塵不染,物資定置整整齊齊,工作人員精神煥發(fā),所有的工作都顯得別樣的井然有序。
在接待人員帶領下,參觀人員來到了鉗工比賽現(xiàn)場,只見參賽選手全神貫注地進行著自已的項目,旁邊的評委也在認真點評著。隨即進入資料室、生產(chǎn)現(xiàn)場參觀,通過與工作人員進行細致的溝通與交流,除了了解火電廠生產(chǎn)流程外,火電廠管理人員在現(xiàn)場管理上也給我們提供了不少寶貴的經(jīng)驗。譬如現(xiàn)場設備巡視記錄,在我們傳統(tǒng)的水電廠現(xiàn)場記錄只表明了該設備已巡查,而未象火電廠明確規(guī)定該被巡查設備有明顯參數(shù)、標準,巡查人員巡查時須查明現(xiàn)狀與標準是否有差別,如有差別須分析出原因,查出原因后由檢修人員進行處理,處理后移交運行人員。整個缺陷管理成流水線閉環(huán)管理。
另外。為了及時處理問題,班組每天需進行一次民主例會,由班長組織當班人員,對本班運行過程中的薄弱環(huán)節(jié)進行民主發(fā)言,最后由班長組織討論,總結出解決辦法后記錄在案。能在本班處理則在本班處理,不能在本班處理則在交接班時向下一班交待清楚,以保證在設備上不因管理而留死角。
工作作風的嚴謹也是本次黔西之行的一大感受,通過制度對員工進行嚴格管理,使得凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有人考核是黔西電廠的一大特色。用制度管理人,讓所有人的行為均有章可循,讓每一位員工都明確自己的崗位職責,作到日事日畢、日清日高。電廠給我的感受是管理到了一定水平時,所有鎖事都有人負責,管理人員也就清松自如了。
在中水公司飛躍發(fā)展的今天,我們小水電主要管理人員來源于具有粗放管理通病的國有企業(yè),在工作的嚴謹、精細上均尚有欠缺。在未來的水電生產(chǎn)管理工作中,我們將以黔西火電廠類似的老大哥單位為榜樣,除在工程建設、設備設施整改過程中將硬件設施規(guī)范化建設處,在管理制度、激勵機制、行為規(guī)范方面也應積極跟進。以豐富多彩的形式推行先進的管理經(jīng)驗、管理模式。從傳統(tǒng)水電管理傻、大、粗的圈子中跳出來,從細節(jié)著手、從身邊事著手,真正做到水電生產(chǎn)精細化管理,從而適應企業(yè)發(fā)展,為公司效益最大化作出應有貢獻。
參觀電廠心得體會(2):
常德:
1、管理模式好,營業(yè)廳內(nèi)有多種管理辦法。如:每周評星、每月評星、每季度評星。
2、值班主任為營業(yè)廳內(nèi)一位從事了十年工作的老營業(yè)員,口才好,能說會道。對于來營業(yè)廳暗查暗訪的人員警惕性高,洞察力強,并能做好相關的接待到位,能主動招呼客戶,讓客戶感知比較好,故常德這次能得到第一名。
3、引導員能主動向每個客戶主動打招呼,問好,讓客戶有賓至如歸的感覺,大大提升了暗訪人員的感知度。
4、客戶投訴、咨詢與現(xiàn)場管理分開。投訴、咨詢有專門的接待室處理,減少了客戶在前臺吵鬧的場面。一出現(xiàn)問題,可以交專人處理。值班主任只要做好現(xiàn)場的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力,可以專心做好現(xiàn)場管理。
5、休息區(qū)只有一個,廳內(nèi)的凳子較少,這樣客戶辦理完業(yè)務會離開營業(yè)廳,減少了廳內(nèi)休息乘涼的客戶,使一些低端用戶無法在營業(yè)廳內(nèi)逗留太長時間。
6、班務安排合理,營業(yè)員能有充分的休息時間。
7、一臺清。
8、有專門的培訓師,可以與營業(yè)員們聊工作,聊生活,可以時時激勵和開導營業(yè)員,讓大家工作生活更愉快。
9、晨會主要以激勵為主,有專門的時間郎和激勵官,讓每個營業(yè)員都能擔任一個角色,更好地負起責任。工作更有責任感。晨會中會讓人來講個小故事或生活工作中遇到的一件事,讓人從中得到啟發(fā)。
長沙:
1、營業(yè)廳內(nèi)的營銷氛圍較好,因自制了很多掛件掛在廳內(nèi),并在柜臺下貼上了很多宣傳海報。我廳目前的營銷氛圍不是很強,建議可向移動公司學習。
2、廳內(nèi)有很多自制的卡通“溫馨提示”,讓客戶感受比較親切,認為電信是處處在為客戶著想。
3、班會會在業(yè)務空閑時召開。例會每月一次,在營業(yè)廳內(nèi)召開,而且是以一種輕松愉快的方式召開,讓大家談談心,談談工作與生活,并在桌上放些零食,讓大家邊聊邊開,這樣效果會更好些。
4、和常德一樣,客戶咨詢、投訴有專門的臺席受理和回復,這樣大大減少了值班主任的工作壓力。
5、一臺清。
6、班務安排合理,讓營業(yè)員有充分的休息時間。
電廠參觀心得體會報告篇五
大二下半學期,按照學校教學要求,我們動本0923班全體在老師的帶領下于6月24日對太原第一發(fā)電廠和太原第二發(fā)電廠進行了參觀實習。通過這次實習我們初步了解了太原市電力行業(yè)的歷史以及現(xiàn)狀,接觸了電廠生產(chǎn)的整個流程,認識到了當今電力行業(yè)所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。整個實習收獲頗豐,現(xiàn)總結如下:
我們此次參觀實習的電廠均為熱電廠,且兩個電廠都是利用煤作為燃料生產(chǎn)電能,它的基本生產(chǎn)過程可概括為:燃料在鍋爐中燃燒加熱水使之成為蒸汽,將燃料的`化學能轉變成熱能,蒸汽壓力推動汽輪機旋轉,熱能轉換成機械能,然后汽輪機帶動發(fā)電機旋轉,將機械能轉變成電能。概括的講,電廠就是能量轉化的工廠,而具體到我們太原的一電廠與二電廠,就是將儲存在煤礦中的化學能轉換為電能與熱能的工廠。
在上午的行程中,我們坐車去了位于晉祠路上的太原第一熱電廠。到達電廠之后我們并沒有被安排立刻開始參觀整個廠房,而是由老師帶隊到電廠的辦公樓去聽電廠的師傅給我們先進行理論上的講解。
這期間我們了解到了許多關于一電廠的歷史與發(fā)展軌跡,得知太原第一熱電廠創(chuàng)建于1953年,屬"一。五"期間國家156項重點工程之一。五十年來,經(jīng)過六期擴建,逐步發(fā)展成為擁有裝機容量127。5萬千瓦的現(xiàn)代化大型熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)。至2003年底,為國家發(fā)電1020。53億千瓦時,供熱2。63億百萬千焦,負擔著太原市1000萬平方米,80萬居民的集中采暖供熱和部分工業(yè)熱負荷,為省城清潔生產(chǎn)和全省的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。2003年全廠發(fā)電量突破80億千瓦時大關,2003年全廠實現(xiàn)安全生產(chǎn)600天。
電廠參觀心得體會報告篇六
電廠,將某種形式的原始能轉化為電能以供固定設施或運輸用電的動力廠,例如水力、蒸汽、柴油或核能發(fā)電廠等,參觀電廠有助于企業(yè)之間和平發(fā)展,下面是帶來的參觀電廠的心得體會范文,歡迎欣賞。
參觀電廠心得體會范文一:
進入黔西電廠廠區(qū),給我的感受不是進入了生產(chǎn)車間,而是進入了一家休閑避暑山莊。環(huán)境衛(wèi)生保持得一塵不染,物資定置整整齊齊,工作人員精神煥發(fā),所有的工作都顯得別樣的井然有序。
在接待人員帶領下,參觀人員來到了鉗工比賽現(xiàn)場,只見參賽選手全神貫注地進行著自已的項目,旁邊的評委也在認真點評著。隨即進入資料(material)室、生產(chǎn)現(xiàn)場參觀,通過與工作人員進行細致的溝通與交流,除了了解火電廠生產(chǎn)流程外,火電廠管理人員在現(xiàn)場管理上也給我們提供了不少寶貴的經(jīng)驗。譬如現(xiàn)場設備巡視記錄,在我們傳統(tǒng)的水電廠現(xiàn)場記錄只表明了該設備已巡查,而未象火電廠明確規(guī)定該被巡查設備有明顯參數(shù)、標準,巡查人員巡查時須查明現(xiàn)狀與標準是否有差別,如有差別須分析出原因,查出原因后由檢修人員進行處理,處理后移交運行人員。整個缺陷管理成流水線閉環(huán)管理。
另外。為了及時處理問題,班組每天需進行一次民主例會,由班長組織當班人員,對本班運行過程中的薄弱環(huán)節(jié)進行民主發(fā)言,最后由班長組織討論,總結出解決辦法后記錄在案。能在本班處理則在本 1 班處理,不能在本班處理則在交接班時向下一班交待清楚,以保證在設備上不因管理而留死角。
工作作風的嚴謹也是本次黔西之行的一大感受,通過制度對員工進行嚴格管理,使得凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有人考核是黔西電廠的一大特色。用制度管理人,讓所有人的行為均有章可循,讓每一位員工都明確自己的崗位職責,作到日事日畢、日清日高。電廠給我的感受是管理到了一定水平時,所有鎖事都有人負責,管理人員也就清松自如了。
在中水公司飛躍發(fā)展的今天,我們小水電主要管理人員來源于具有粗放管理通病的國有企業(yè),在工作的嚴謹、精細上均尚有欠缺。在未來的水電生產(chǎn)管理工作中,我們將以黔西火電廠類似的老大哥單位為榜樣,除在工程建設、設備設施整改過程中將硬件設施規(guī)范化建設處,在管理制度、激勵機制、行為規(guī)范方面也應積極跟進。以豐富多彩的形式推行先進的管理經(jīng)驗、管理模式。從傳統(tǒng)水電管理傻、大、粗的圈子中跳出來,從細節(jié)著手、從身邊事著手,真正做到水電生產(chǎn)精細化管理,從而適應企業(yè)發(fā)展,為公司效益最大化作出應有貢獻。
參觀電廠心得體會范文二:
2 視野、啟迪思路、推進今后工作大有裨益。下面,我按照考察情況,著重就xx電廠規(guī)范方面學習總結匯報如下:
一、考察感受
亮點一:xx電廠工作流程精細化。公司給我的第一印象就是工作次序清晰、條理規(guī)范。且通俗易懂,結構分明,讓前來辦事的人一閱便知,既節(jié)省了辦事時間,又提高了工作效率。從辦事大廳詳細的工作流程到職能科室規(guī)范的工作制度,點點滴滴的細節(jié),讓人感受到細致入微的服務,通過規(guī)范化的監(jiān)管服務,全面提升了公司形象。亮點二:xx電廠的各種檔案整齊規(guī)范、記錄完備,讓人看了一目了然,現(xiàn)場的設備、管道、閥門清潔無油污,生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔無雜物,物品擺放規(guī)范有序。
亮點三:xx電廠因地制宜,在員工上下班的必經(jīng)之地前設立了自檢鏡,讓每一位上班的員工都要在自檢鏡前好好地檢查一下自己在安全防護等方面還有哪些需要糾正和準備的地方,讓每一位員工都能夠安全的的投入到生產(chǎn)當中。
亮點四:xx電廠實行6s管理,通過6s的管理,提升了企業(yè)的形象、良好的環(huán)境、高品位的行為規(guī)范,給人的感覺就是作次序清晰、條理規(guī)范、通俗易懂。工作人員告訴我們自公司推行6s以來,不僅消除員工在工作中的不安全行為,防止馬虎行事,而且公司的產(chǎn)品品質也得到了保障。6s管理使工作場更加規(guī)范,通道順暢,員工安全意識增強,各項安全措施落到實處。還能使工作人員認真負責的工作態(tài)度,也會減少安全事故的發(fā)生。
通過這次xx電廠考察學習,讓我受益匪淺,回到公司后,結合我公司的實際情況,做到真學、真信、真懂、真用,不僅要吸取xx電廠先進的工作做法,還要以豐富多彩的形式推行電廠好的管理經(jīng)驗、管理模式等,除了在工程建設、設備設施整改過程中將硬件設施規(guī)范化之外,在管理制度、激勵機制、行為規(guī)范方面也應積極跟進,為我公司安全和諧發(fā)展,奠定下良好的好安全基礎。
參觀電廠心得體會范文三:
常德:
1、管理模式好,營業(yè)廳內(nèi)有多種管理辦法。如:每周評星、每月評星、每季度評星。
2、值班主任為營業(yè)廳內(nèi)一位從事了十年工作的老營業(yè)員,口才好,能說會道。對于來營業(yè)廳暗查暗訪的人員警惕性高,洞察力強,并能做好相關的接待到位,能主動招呼客戶,讓客戶感知比較好,故常德這次能得到第一名。
3、引導員能主動向每個客戶主動打招呼,問好,讓客戶有賓至如歸的感覺,大大提升了暗訪人員的感知度。
4、客戶投訴、咨詢與現(xiàn)場管理分開。投訴、咨詢有專門的接待室處理,減少了客戶在前臺吵鬧的場面。一出現(xiàn)問題,可以交專人處理。值班主任只要做好現(xiàn)場的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力,可以專心做好現(xiàn)場管理。
4 業(yè)廳內(nèi)逗留太長時間。
6、班務安排合理,營業(yè)員能有充分的休息時間。
7、一臺清。
8、有專門的培訓師,可以與營業(yè)員們聊工作,聊生活,可以時時激勵和開導營業(yè)員,讓大家工作生活更愉快。
9、晨會主要以激勵為主,有專門的時間郎和激勵官,讓每個營業(yè)員都能擔任一個角色,更好地負起責任。工作更有責任感。晨會中會讓人來講個小故事或生活工作中遇到的一件事,讓人從中得到啟發(fā)。
長沙:
1、營業(yè)廳內(nèi)的營銷氛圍較好,因自制了很多掛件掛在廳內(nèi),并在柜臺下貼上了很多宣傳海報。我廳目前的營銷氛圍不是很強,建議可向移動公司學習。
2、廳內(nèi)有很多自制的卡通“溫馨提示”,讓客戶感受比較親切,認為電信是處處在為客戶著想。
3、班會會在業(yè)務空閑時召開。例會每月一次,在營業(yè)廳內(nèi)召開,而且是以一種輕松愉快的方式召開,讓大家談談心,談談工作與生活,并在桌上放些零食,讓大家邊聊邊開,這樣效果會更好些。
4、和常德一樣,客戶咨詢、投訴有專門的臺席受理和回復,這樣大大減少了值班主任的工作壓力。
5、一臺清。
6、班務安排合理,讓營業(yè)員有充分的休息時間。
---來源網(wǎng)絡整理,僅供參考
電廠參觀心得體會報告篇七
常德:
1、管理模式好,營業(yè)廳內(nèi)有多種管理辦法。如:每周評星、每月評星、每季度評星。
2、值班主任為營業(yè)廳內(nèi)一位從事了十年工作的老營業(yè)員,口才好,能說會道。對于來營業(yè)廳暗查暗訪的人員警惕性高,洞察力強,并能做好相關的接待到位,能主動招呼客戶,讓客戶感知比較好,故常德這次能得到第一名。
3、引導員能主動向每個客戶主動打招呼,問好,讓客戶有賓至如歸的感覺,大大提升了暗訪人員的感知度。
4、客戶投訴、咨詢與現(xiàn)場管理分開。投訴、咨詢有專門的接待室處理,減少了客戶在前臺吵鬧的場面。一出現(xiàn)問題,可以交專人處理。值班主任只要做好現(xiàn)場的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力,可以專心做好現(xiàn)場管理。
5、休息區(qū)只有一個,廳內(nèi)的凳子較少,這樣客戶辦理完業(yè)務會離開營業(yè)廳,減少了廳內(nèi)休息乘涼的客戶,使一些低端用戶無法在營業(yè)廳內(nèi)逗留太長時間。
6、班務安排合理,營業(yè)員能有充分的休息時間。
7、一臺清。
8、有專門的培訓師,可以與營業(yè)員們聊工作,聊生活,可以時時激勵和開導營業(yè)員,讓大家工作生活更愉快。
9、晨會主要以激勵為主,有專門的時間郎和激勵官,讓每個營業(yè)員都能擔任一個角色,更好地負起責任。工作更有責任感。晨會中會讓人來講個小故事或生活工作中遇到的一件事,讓人從中得到啟發(fā)。
長沙:
1、營業(yè)廳內(nèi)的營銷氛圍較好,因自制了很多掛件掛在廳內(nèi),并在柜臺下貼上了很多宣傳海報。我廳目前的營銷氛圍不是很強,建議可向移動公司學習。
2、廳內(nèi)有很多自制的卡通“溫馨提示”,讓客戶感受比較親切,認為電信是處處在為客戶著想。
3、班會會在業(yè)務空閑時召開。例會每月一次,在營業(yè)廳內(nèi)召開,而且是以一種輕松愉快的方式召開,讓大家談談心,談談工作與生活,并在桌上放些零食,讓大家邊聊邊開,這樣效果會更好些。
4、和常德一樣,客戶咨詢、投訴有專門的臺席受理和回復,這樣大大減少了值班主任的工作壓力。
5、一臺清。
6、班務安排合理,讓營業(yè)員有充分的休息時間。
電廠參觀心得體會報告篇八
20xx年09月07日至20xx年09月09日,根據(jù)公司安排我與風場另外一名同事參加了xx風電廠參觀學習。能成為參觀學習員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝xx公司以及公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。通過這次參觀學習,不僅感受到了我們對工作的責任心,激發(fā)了對工作的熱情還培養(yǎng)了我們嚴謹?shù)膽B(tài)度!
20xx年09月08日在xx領導帶領下,在xx領導引導下,以xx領導為首的`熱情招待下,到xx風電廠參觀學習,進入風電場圍,首先給我們的感覺就是干凈、整齊,并且規(guī)化、標準化,大家邊學習、邊討論,反思自我,查找差距。所見所聞讓人耳目一新,帶給了我們眼界的開闊和心靈的震撼,這次真的是不虛此行,對開闊視野、啟迪思路、推進今后工作大有裨益。下面,我按照考察情況,著重就xx風電場規(guī)方面學習總結匯報如下:
參觀學習感受
亮點一:xx風電場工作流程精細化。公司給我的第一印象就是工作次序清晰、條理規(guī)。且通俗易懂,結構分明,讓前來辦事的人一閱便知,既節(jié)省了辦事時間,又提高了工作效率。從辦事大廳詳細的工作流程到職能科室規(guī)的工作制度,點點滴滴的細節(jié),讓人感受到細致入微的服務,通過規(guī)化的監(jiān)管服務,全面提升了公司形象。
亮點二:xx風電場的各種檔案整齊規(guī)、記錄完備,讓人看了一目了然,現(xiàn)場的設備以及辦公用品,清潔無油污,生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔無雜物,物品擺放規(guī)有序。
亮點三:xx風電場員工,在工作中互查互助,讓每一位上班的員工都要地檢查一下自己所用工具后,在相互檢查安全防護等方面還有哪些需要糾正和準備的地方,讓每一位員工都能夠安全的的投入到生產(chǎn)當中。
亮點四:xx風電場實行6s管理(用以下的簡短語句來描述6s,也能方便。記憶:整理:要與不要,一留一棄;整頓:科學布局,取用快捷;清掃:清除垃圾,美化環(huán)境;清潔:清潔環(huán)境,貫徹到底;素養(yǎng):形成制度,養(yǎng)成習慣;安全:安全操作,以人為本.),通過6s的管理,提升了企業(yè)的形象、良的環(huán)境、高品位的行為規(guī),給人的感覺就是作次序清晰、條理規(guī)、通俗易懂。工作人員告訴我自公司推行6s以來,不僅消除員工在工作中的不安全行為,防止馬虎行事,而且公司的安全生產(chǎn)也得到了保障。6s管理使工作場更加規(guī),通道順暢,員工安全意識增強,各項安全措施落到實處。還能使工作人員認真負責的工作態(tài)度,也會減少安全事故的發(fā)生。
電場的管理經(jīng)驗、管理模式等,在管理制度、激勵機制、行為規(guī)方面也應積極跟進,為我公司安全和諧發(fā)展,奠定下良的安全基礎。
維護隊:xx
20xx年09月11日
電廠參觀心得體會報告篇九
今天,我和我的同學們參觀了一家環(huán)保電廠。在參觀過程中,我們深入了解了當前環(huán)境污染的狀況,同時也了解了環(huán)保電廠在保護環(huán)境、減少污染等方面所做出的積極努力。下面,我將分享我的心得體會。
第二段:環(huán)境污染嚴重
當我們走近這家環(huán)保電廠時,首先感受到的是空氣的清新和環(huán)境的整潔。但是,通過參觀,我們了解到了現(xiàn)實還是非常嚴峻的。城市中的污染源非常多,環(huán)境污染問題非常嚴重??諝?、水、土地等環(huán)境都被嚴重污染,導致了人們的生活質量得不到保障,甚至會對人的身體健康造成威脅。環(huán)保電廠作為減輕這種污染負擔的重要行業(yè),對我們的生活非常重要。
第三段:環(huán)保電廠的解決方案
通過參觀,我們發(fā)現(xiàn)這家環(huán)保電廠設備完善、技術先進,尤其是在處理廢氣、廢水等方面,采用了先進的環(huán)保技術和設備,從源頭上減少了污染物的排放。同時,環(huán)保電廠還構建了一套完善的資源回收利用體系,再利用廢料降低了能耗,降低了成本。這些做法打破了傳統(tǒng)電廠的污染慣性,實現(xiàn)了“零排放”的目標。從這里,我們可以看到,環(huán)保電廠始終堅持以環(huán)保為核心,不斷研發(fā)新技術、新設備,為減輕環(huán)境污染負擔做出了積極的貢獻。
第四段:環(huán)保意識的重要性
在參觀環(huán)保電廠的過程中,我們也深刻認識到了環(huán)保意識的重要性。不僅是我們自己的行為應該符合環(huán)保要求,更需要大家的共同努力。每一個人都應該養(yǎng)成環(huán)保的好習慣,呼吁并號召周圍的人共同參與環(huán)保行動。我們應該從小事做起,減少浪費,少用塑料袋等一次性物品,這些看似微不足道的做法,卻能夠積少成多,讓環(huán)保循環(huán)產(chǎn)生良性的效果。
第五段:總結
通過參觀環(huán)保電廠的過程,我深刻認識到環(huán)保意識對于我們每一個人的重要性,每一個人都應該有環(huán)保行動,積極參與綠色環(huán)?;顒印3宋覀儌€人的環(huán)保行為外,環(huán)保工業(yè)的探索研究也非常重要,只有加強技術研發(fā),推進綠色化發(fā)展,才能最終實現(xiàn)我們的社會可持續(xù)發(fā)展目標。我相信,通過我們每一個人的努力,我們一定能夠創(chuàng)造一個美好的環(huán)境,享有健康美好的生活,為人類繁榮進步、可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
電廠參觀心得體會報告篇十
常德:
1、管理模式好,營業(yè)廳內(nèi)有多種管理辦法。如:每周評星、每月評星、每季度評星。
2、值班主任為營業(yè)廳內(nèi)一位從事了十年工作的老營業(yè)員,口才好,能說會道。對于來營業(yè)廳暗查暗訪的人員警惕性高,洞察力強,并能做好相關的接待到位,能主動招呼客戶,讓客戶感知比較好,故常德這次能得到第一名。
3、引導員能主動向每個客戶主動打招呼,問好,讓客戶有賓至如歸的感覺,大大提升了暗訪人員的感知度。
4、客戶投訴、咨詢與現(xiàn)場管理分開。投訴、咨詢有專門的接待室處理,減少了客戶在前臺吵鬧的場面。一出現(xiàn)問題,可以交專人處理。值班主任只要做好現(xiàn)場的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力,可以專心做好現(xiàn)場管理。
5、休息區(qū)只有一個,廳內(nèi)的凳子較少,這樣客戶辦理完業(yè)務會離開營業(yè)廳,減少了廳內(nèi)休息乘涼的客戶,使一些低端用戶無法在營業(yè)廳內(nèi)逗留太長時間。
6、班務安排合理,營業(yè)員
在中水公司飛躍發(fā)展的今天,我們小水電主要管理人員來源于具有粗放管理通病的國有企業(yè),在工作的嚴謹、精細上均尚有欠缺。在未來的水電生產(chǎn)管理工作中,我們將以xxx火電廠類似的.老大哥單位為榜樣,除在工程建設、設備設施整改過程中將硬件設施規(guī)范化建設處,在管理制度、激勵機制、行為規(guī)范方面也應積極跟進。以豐富多彩的形式推行先進的管理經(jīng)驗、管理模式。從傳統(tǒng)水電管理傻、大、粗的圈子中跳出來,從細節(jié)著手、從身邊事著手,真正做到水電生產(chǎn)精細化管理,從而適應企業(yè)發(fā)展,為公司效益最大化作出應有貢獻。
電廠參觀心得體會報告篇十一
1.管理模式好,營業(yè)廳管理方法多種多樣。比如每周、每月、每季度。
2.值班主任是一位在營業(yè)廳工作了十年的老銷售人員,口才好,能說會道。來營業(yè)廳暗訪的人警惕性高,洞察力強,能做好相關接待,能主動迎接客戶,讓客戶感覺更好,常德這次能拿到第一名。
3.指導員可以主動迎接每一位客戶,打招呼,讓客戶有賓至如歸的感覺,大大提高了暗訪者的感知度。
4.客戶投訴、咨詢與現(xiàn)場管理分開。投訴和咨詢有專門的接待室,減少了客戶在前臺的噪音。如果出現(xiàn)問題,可以交專人處理。只要值班主任做好現(xiàn)場管理。這大大降低了值班主任的工作量和壓力,可以集中精力做好現(xiàn)場管理。
5.只有一個休息區(qū),大廳里的凳子很少。這樣,客戶在完成業(yè)務后就會離開營業(yè)廳,減少休息和享受涼爽的客戶,使一些低端用戶無法在營業(yè)廳停留太久。
6.班級安排合理,銷售人員可以有足夠的休息時間。
7、一臺清。
8.有專門的培訓師可以和銷售人員談工作和生活,時刻激勵和啟發(fā)銷售人員,讓每個人的工作和生活更愉快。
9.晨會以激勵為主,有專門的時間和激勵官,讓每個銷售人員都能扮演一個角色,更好地承擔責任。工作更負責任。晨會會讓人講一個小故事或者生活工作中遇到的`一件事,讓人受到啟發(fā)。
長沙:
1.營業(yè)廳的營銷氛圍比較好,因為大廳里掛了很多掛件,柜臺下面貼了很多宣傳海報。我們大廳目前的營銷氛圍不是很強,建議向移動公司學習。
2.大廳里有很多自制的卡通“溫馨提示”,讓客戶感覺更親切,認為電信處處為客戶著想。
3.課堂會議在業(yè)務空閑時間舉行。例會每月在營業(yè)廳舉行一次,并以輕松愉快的方式舉行。讓我們談談心、工作和生活,在桌子上放一些零食,讓我們邊聊邊開,這樣效果會更好。
4.和常德一樣,客戶咨詢和投訴也有專門的接受和回復,大大降低了值班主任的工作壓力。
5、一臺清。
6.合理安排班務,讓銷售人員有足夠的休息時間。
電廠參觀心得體會報告篇十二
近日,我有幸參觀了當?shù)氐囊患译姀S,并對此有了一些深刻的體會和感悟。這次參觀不僅讓我對電力工業(yè)有了更深刻的理解,更重要的是讓我意識到了電廠在推動社會發(fā)展、節(jié)約能源和保護環(huán)境方面的重要作用。以下是我關于電廠參觀的心得體會。
首先,在參觀電廠的過程中,我真切地感受到了電力工業(yè)對社會發(fā)展的重要推動作用。電廠是生產(chǎn)電能的基地,所產(chǎn)生的電力被廣泛應用于各個領域,成為各個行業(yè)發(fā)展不可或缺的基石。無論是工業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)運營,還是日常生活、科學研究,都需要電力的支持。當我親眼見到電廠內(nèi)巨大的電力設備和精密的控制系統(tǒng)時,我真切地感受到了這些設備的巨大勢能,以及電力對社會運轉的重要性。
其次,參觀電廠使我更加明白了節(jié)約能源的重要性。電廠的運作離不開能源的供給,而能源又是有限的資源,如何合理利用能源,成為電廠需要直面的挑戰(zhàn)。在參觀中,我了解到電廠對能源的優(yōu)化利用有了很多的探索和實踐,比如引入了先進的自動控制設備,優(yōu)化了能源的分配和利用,實現(xiàn)了能源的最大利用效率。這給我留下了深刻的印象,也讓我明白了每個人都應該從自己做起,從節(jié)約每一度電開始,共同為可持續(xù)發(fā)展建設貢獻自己的力量。
再者,參觀電廠也加深了我對環(huán)境保護的認識。電廠的運營過程中會產(chǎn)生一定的污染物和廢氣廢水,對環(huán)境造成一定的影響。然而,在參觀過程中,我驚喜地發(fā)現(xiàn),電廠不僅有嚴格的環(huán)保設施和措施,還對廢氣、廢水進行了科學處理和凈化。同時,電廠還重視綠化和園區(qū)建設,營造了一個舒適的環(huán)境。這讓我意識到,電廠不僅是能源生產(chǎn)者,更是環(huán)境的保護者,通過采取環(huán)保措施,減少對環(huán)境的污染,為可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。
最后,參觀電廠也讓我對電力工作者的辛勤付出有了更深刻的敬意。電廠的運行離不開每一位電力工作者的默默付出和辛勤工作。他們?nèi)找岳^夜地堅守在電力工作崗位上,為供應各行各業(yè)穩(wěn)定的電力,為社會做出了不可或缺的貢獻。在參觀中,我看到了電力工作者們堅毅的面容和專注的工作態(tài)度,他們的付出和奉獻讓我深受感動。
總而言之,通過參觀電廠,我對電力工業(yè)有了更深刻的認識和體會。電廠是推動社會發(fā)展的重要力量,而其背后也有著保護環(huán)境、節(jié)約能源的重要使命。我希望每個人都能從自身做起,節(jié)約每一度電,共同努力為可持續(xù)發(fā)展作出貢獻,讓我們的生活更加美好。我要感謝電廠為社會做出的貢獻,并對電力工作者們的辛勤付出表示崇高的敬意。
電廠參觀心得體會報告篇十三
從3月3日開始,我們先后三次學習并討論《大唐長山電廠2.25人身傷亡事故快報》,大家的討論也不僅僅局限于事故快報本身,因為寥寥一份快報不足以完全呈現(xiàn)事故發(fā)生的根本,也不足以說明事故發(fā)生的因果。
如果時空穿越到2月25日的長山電廠磨煤機檢修現(xiàn)場,四人一組,新老搭配的檢修人員,拿著剛剛辦理的工作票急匆匆走向c磨煤機入口風道檢修現(xiàn)場,僅僅半小時后,風道內(nèi)的三名檢修人員因熱一次風門打開被困,2小時后經(jīng)搶救無效死亡。三個家庭的支柱和希望在這一刻隨風飄去,我們可以想到這一刻注定成為他們的父母、妻兒一生的痛。
在這起事故的分析材料中,我們不難發(fā)現(xiàn),事故的發(fā)生不是偶然而是必然,暴露出的主要問題:
1、作業(yè)現(xiàn)場未嚴格執(zhí)行工作票管理制度;
2、工作票填寫的作業(yè)內(nèi)容與實際不符;
3、工作負責人不在現(xiàn)場也未指定臨時工作負責人;
4、監(jiān)護人未起到監(jiān)護作用;
5、安全措施執(zhí)行不徹底;
6、受限空間作業(yè)管理不規(guī)范;
7、恢復檢修安全措施時工作許可人和工作負責人沒有嚴格執(zhí)行現(xiàn)場確認。
作業(yè)過程中必須如下原則:
2、工作負責人不得擅自己離開作業(yè)現(xiàn)場;
3、保證每位作業(yè)人員都在有效的監(jiān)護范圍內(nèi),受限空間作業(yè)需要設置2名監(jiān)護人員;
4、安全措施的執(zhí)行和恢復工作負責人和工作許可必須現(xiàn)場確認,不得電話溝通。
5、工作中斷后再次開工前,工作負責人必須再次確認安全措施執(zhí)行完善可靠。
逝去的生命能夠帶給我們那些啟示和思考呢?
首先、安全工作只有起點沒有終點,生產(chǎn)不停,危險永在。我們要堅定一種信念,生產(chǎn)現(xiàn)場就是危險的,即使天天面對也要如履薄冰,一絲不茍。生產(chǎn)現(xiàn)場時刻存在的各種高溫高壓、易燃易爆、有毒有害、跌落砸傷的潛在危險源,只要我們進入生產(chǎn)現(xiàn)場就被各種危險因素包圍,我們必須保持頭腦清醒,準備充分。
第二、安全工作人人有責。安全事故發(fā)生時會威脅自己己和他人的生命財產(chǎn),事故發(fā)生的后果往往是當事人無法預料的。這就要求生產(chǎn)現(xiàn)場的所有人員一定要主動要安全,嚴格要求自己己不發(fā)生違章行為、不發(fā)生作業(yè)失誤,同時也有義務及時制止他人發(fā)生違章。生產(chǎn)人員的工作活動范圍就是復雜多變的.生產(chǎn)現(xiàn)場,如何確保不發(fā)生意外,需要我們有高超的技術水準和一絲不茍的思想意識,進入生產(chǎn)現(xiàn)場就要保持對他人懷疑的態(tài)度,重要措施和步驟必須現(xiàn)場確認,做到四不傷害。只有大家共筑安全墻,安全才能牢固;否則事故必然發(fā)生。
第三、我們要學會通過技術和管理保安全,通過思想意識要安全。安全無事故不是憑空出現(xiàn)的,需要我們不斷學習,努力提高對設備系統(tǒng)的熟悉程度,提高設備異常時的處置能力,提高設備參數(shù)的分析能力;需要我們的安全管理制度落實責任擔子,避免人為失誤;需要我們客服麻痹大意、僥幸心理的人性弱點;需要我們養(yǎng)成按作業(yè)的職業(yè)風格。
這次事故又再一次告誡我們,安全面前我們是一個團隊,是一個整體。作業(yè)人員、許可人員、工作票簽發(fā)人員都對事故的發(fā)生有直接責任;企業(yè)的安全培訓、安全管理也有間接責任。如何嚴懲相關責任人都無法挽回逝者的生命,更何況逝者自己己也應該承擔一份責任。只有每個人都把安全責任牢牢掌握在自己己手里,做到人人要安全,才能保證人人有安全。
電廠參觀心得體會報告篇一
電廠是現(xiàn)代社會不可或缺的基礎設施之一,有機會參觀電廠現(xiàn)場是一種特殊的體驗。最近,我參觀了一家位于我所在城市的大型火力發(fā)電廠,并且對這次參觀留下了深刻的印象。通過觀察和了解,我對電廠的運行方式、環(huán)保措施以及對社會的意義有了更深刻的認識。
第二段:電廠的運行方式。
在電廠現(xiàn)場參觀中,我了解到電廠的運行方式是多方面的,其中最主要的是火力發(fā)電?;鹆Πl(fā)電通過燃燒煤炭或天然氣等燃料,產(chǎn)生高溫高壓蒸汽驅動輪機,進而生成電能?,F(xiàn)場的燃燒爐和蒸汽輪機給我留下了深刻的印象,這些設備巨大而復雜,看上去非常壯觀。而為了保證電廠的穩(wěn)定運行,還需要大量輔助設備,如水處理設備和冷卻設備。這些設備的共同作用讓電廠能夠高效地產(chǎn)生電能,為社會提供穩(wěn)定的電力供應。
第三段:電廠的環(huán)保措施。
在現(xiàn)代社會,環(huán)保是一個非常重要的話題。電廠作為一個大型的能源轉化工廠,自然也要承擔著環(huán)保責任。在參觀電廠現(xiàn)場時,我對電廠的環(huán)保措施有了新的認識。首先,電廠采用了先進的除塵設備來減少煙塵排放,通過靜電除塵、布袋除塵等技術將煙塵過濾掉。其次,電廠還對廢水進行處理,確保排放的水質符合國家標準。此外,電廠還采用了循環(huán)冷卻水系統(tǒng),減少了對水資源的浪費。這些環(huán)保措施的采用使得電廠的運作更加環(huán)保,減少了對環(huán)境的負面影響。
第四段:電廠對社會的意義。
電廠作為能源產(chǎn)業(yè)的一部分,對社會起著至關重要的作用。參觀電廠現(xiàn)場后,我對電廠對社會的意義有了更為深刻的認識。首先,電廠的穩(wěn)定運行保證了社會的電力供應,為各行各業(yè)的正常運轉提供了支持。沒有電力,我們無法想象現(xiàn)代社會還能正常運作多久。其次,電廠的建設和發(fā)展能夠帶動地方經(jīng)濟的發(fā)展。電廠的建設需要大量的投資,這些投資流到地方,可以帶動其它產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提供更多的就業(yè)機會。此外,電廠的環(huán)保措施也證明了企業(yè)的社會責任和可持續(xù)發(fā)展的理念,為其他企業(yè)樹立了榜樣。
第五段:總結并展望。
通過參觀電廠現(xiàn)場,我對電廠的運行方式、環(huán)保措施以及對社會的意義有了更深刻的了解。電廠作為能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,承擔著維持社會正常運行的重要責任。與此同時,電廠也不斷努力采取各種環(huán)保措施,降低對環(huán)境的影響。未來,我希望電廠能夠繼續(xù)關注環(huán)境保護,不斷提升技術和設備設施,為社會提供更為穩(wěn)定、清潔的電力供應。
電廠參觀心得體會報告篇二
進入黔西電廠廠區(qū),給我的感受不是進入了生產(chǎn)車間,而是進入了一家休閑避暑山莊。
環(huán)境衛(wèi)生保持得一塵不染,物資定置整整齊齊,工作人員精神煥發(fā),所有的工作都顯得別樣的井然有序。
在接待人員帶領下,參觀人員來到了鉗工比賽現(xiàn)場,只見參賽選手全神貫注地進行著自已的項目,旁邊的評委也在認真點評著。
隨即進入資料(material)室、生產(chǎn)現(xiàn)場參觀,通過與工作人員進行細致的溝通與交流,除了了解火電廠生產(chǎn)流程外,火電廠管理人員在現(xiàn)場管理上也給我們提供了不少寶貴的經(jīng)驗。
譬如現(xiàn)場設備巡視記錄,在我們傳統(tǒng)的水電廠現(xiàn)場記錄只表明了該設備已巡查,而未象火電廠明確規(guī)定該被巡查設備有明顯參數(shù)、標準,巡查人員巡查時須查明現(xiàn)狀與標準是否有差別,如有差別須分析出原因,查出原因后由檢修人員進行處理,處理后移交運行人員。
整個缺陷管理成流水線閉環(huán)管理。
另外。
為了及時處理問題,班組每天需進行一次民主例會,由班長組織當班人員,對本班運行過程中的薄弱環(huán)節(jié)進行民主發(fā)言,最后由班長組織討論,總結出解決辦法后記錄在案。
能在本班處理則在本班處理,不能在本班處理則在交接班時向下一班交待清楚,以保證在設備上不因管理而留死角。
工作作風的嚴謹也是本次黔西之行的一大感受,通過制度對員工進行嚴格管理,使得凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有人考核是黔西電廠的一大特色。
用制度管理人,讓所有人的行為均有章可循,讓每一位員工都明確自己的崗位職責,作到日事日畢、日清日高。
電廠給我的感受是管理到了一定水平時,所有鎖事都有人負責,管理人員也就清松自如了。
在中水公司飛躍發(fā)展的今天,我們小水電主要管理人員來源于具有粗放管理通病的國有企業(yè),在工作的嚴謹、精細上均尚有欠缺。
在未來的水電生產(chǎn)管理工作中,我們將以黔西火電廠類似的老大哥單位為榜樣,除在工程建設、設備設施整改過程中將硬件設施規(guī)范化建設處,在管理制度、激勵機制、行為規(guī)范方面也應積極跟進。
以豐富多彩的形式推行先進的.管理經(jīng)驗、管理模式。
從傳統(tǒng)水電管理傻、大、粗的圈子中跳出來,從細節(jié)著手、從身邊事著手,真正做到水電生產(chǎn)精細化管理,從而適應企業(yè)發(fā)展,為公司效益最大化作出應有貢獻。
電廠參觀心得體會報告篇三
近日,我有幸參觀了當?shù)匾患易冸姀S,深入了解了電力供應的基本原理和設備運行情況。這次參觀給我留下了深刻的印象,讓我更加了解了電力行業(yè)的重要性以及變電廠在維持電能運輸和供應中的關鍵地位。以下是我對這次參觀的心得體會。
第一段:電力供應的重要性和電力運輸?shù)幕驹怼?BR> 參觀過程中,我了解到電力供應對于我們?nèi)粘I畹闹匾?。無論是照明、電暖、家電還是工業(yè)設備,都離不開電力的支持。電力的運輸和供應則離不開變電廠這樣的中轉站。變電廠將高壓電流轉換為適用于城市和鄉(xiāng)村的低壓電流,再通過輸電線路輸送到千家萬戶。這樣的電力供應網(wǎng)絡不僅關系到居民的生活質量,也直接影響到國家經(jīng)濟的發(fā)展。
第二段:變電廠的設備和運行情況。
在參觀中,我對變電廠的設備和運行有了更深刻的了解。首先是變電站的主要設備——變壓器。變壓器負責將高壓電流轉換為適用于輸電的低壓電流。參觀時,我看到了各種各樣的變壓器,有大型的主變壓器,也有小型的配電變壓器。變電廠里還有各種保護設備、開關設備和監(jiān)測儀器。這些設備組成了一個完整的電力供應系統(tǒng),通過自動控制和監(jiān)測,確保電能的安全運輸和供應。
第三段:變電廠的安全措施和環(huán)境保護。
在參觀過程中,我對變電廠的安全措施和環(huán)境保護方面的工作有了更加直觀的了解。變電廠是一個高壓電場,為了保障工作人員的安全,變電廠做了很多安全防護工作。例如,工作人員必須穿戴特殊的防護服和絕緣手套才能進入關鍵區(qū)域,同時還要接受專業(yè)的安全培訓。此外,變電廠也采取了各種方式保護環(huán)境,如建設了消防設施和垃圾處理設備,以及定期進行環(huán)境污染檢測。
第四段:電力行業(yè)的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢。
參觀變電廠讓我認識到電力行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢。首先是能源的可持續(xù)性和清潔化,變電廠在轉換和供應電力的過程中會產(chǎn)生一些廢氣和廢水,如何減少對環(huán)境的影響,是電力行業(yè)亟待解決的課題。其次是智能化和自動化技術在電力行業(yè)的應用,大型的變電廠已經(jīng)開始引入自動化技術提高運維效率,而智能化技術更是電力行業(yè)發(fā)展的趨勢。
第五段:參觀的收獲和啟示。
參觀變電廠讓我收獲良多,也給我很多啟示。首先,我深刻意識到電力行業(yè)的重要性,我們應該珍惜用電資源,用好每一度電。其次,在了解變電廠的設備和運行情況后,我對電力行業(yè)職業(yè)有了更加全面和深入的認識,這對于我未來的職業(yè)選擇和發(fā)展方向有著重要的指導作用。最后,參觀變電廠還讓我意識到環(huán)保意識的重要性,我們每個人都應該為保護環(huán)境貢獻一份力量,讓電力行業(yè)更加可持續(xù)地發(fā)展。
總之,參觀變電廠是一次非常有意義的活動,讓我對電力行業(yè)有了更深層次的了解。這次參觀讓我明白了電力供應的基本原理和變電廠在其中的關鍵作用,也讓我意識到了電力行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢。這次參觀給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示,讓我更加重視用電和環(huán)保意識,并對電力行業(yè)的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。希望我將來能在這個行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,為電力供應和環(huán)境保護做出自己的貢獻。
電廠參觀心得體會報告篇四
進入黔西電廠廠區(qū),給我的感受不是進入了生產(chǎn)車間,而是進入了一家休閑避暑山莊。環(huán)境衛(wèi)生保持得一塵不染,物資定置整整齊齊,工作人員精神煥發(fā),所有的工作都顯得別樣的井然有序。
在接待人員帶領下,參觀人員來到了鉗工比賽現(xiàn)場,只見參賽選手全神貫注地進行著自已的項目,旁邊的評委也在認真點評著。隨即進入資料室、生產(chǎn)現(xiàn)場參觀,通過與工作人員進行細致的溝通與交流,除了了解火電廠生產(chǎn)流程外,火電廠管理人員在現(xiàn)場管理上也給我們提供了不少寶貴的經(jīng)驗。譬如現(xiàn)場設備巡視記錄,在我們傳統(tǒng)的水電廠現(xiàn)場記錄只表明了該設備已巡查,而未象火電廠明確規(guī)定該被巡查設備有明顯參數(shù)、標準,巡查人員巡查時須查明現(xiàn)狀與標準是否有差別,如有差別須分析出原因,查出原因后由檢修人員進行處理,處理后移交運行人員。整個缺陷管理成流水線閉環(huán)管理。
另外。為了及時處理問題,班組每天需進行一次民主例會,由班長組織當班人員,對本班運行過程中的薄弱環(huán)節(jié)進行民主發(fā)言,最后由班長組織討論,總結出解決辦法后記錄在案。能在本班處理則在本班處理,不能在本班處理則在交接班時向下一班交待清楚,以保證在設備上不因管理而留死角。
工作作風的嚴謹也是本次黔西之行的一大感受,通過制度對員工進行嚴格管理,使得凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有人考核是黔西電廠的一大特色。用制度管理人,讓所有人的行為均有章可循,讓每一位員工都明確自己的崗位職責,作到日事日畢、日清日高。電廠給我的感受是管理到了一定水平時,所有鎖事都有人負責,管理人員也就清松自如了。
在中水公司飛躍發(fā)展的今天,我們小水電主要管理人員來源于具有粗放管理通病的國有企業(yè),在工作的嚴謹、精細上均尚有欠缺。在未來的水電生產(chǎn)管理工作中,我們將以黔西火電廠類似的老大哥單位為榜樣,除在工程建設、設備設施整改過程中將硬件設施規(guī)范化建設處,在管理制度、激勵機制、行為規(guī)范方面也應積極跟進。以豐富多彩的形式推行先進的管理經(jīng)驗、管理模式。從傳統(tǒng)水電管理傻、大、粗的圈子中跳出來,從細節(jié)著手、從身邊事著手,真正做到水電生產(chǎn)精細化管理,從而適應企業(yè)發(fā)展,為公司效益最大化作出應有貢獻。
參觀電廠心得體會(2):
常德:
1、管理模式好,營業(yè)廳內(nèi)有多種管理辦法。如:每周評星、每月評星、每季度評星。
2、值班主任為營業(yè)廳內(nèi)一位從事了十年工作的老營業(yè)員,口才好,能說會道。對于來營業(yè)廳暗查暗訪的人員警惕性高,洞察力強,并能做好相關的接待到位,能主動招呼客戶,讓客戶感知比較好,故常德這次能得到第一名。
3、引導員能主動向每個客戶主動打招呼,問好,讓客戶有賓至如歸的感覺,大大提升了暗訪人員的感知度。
4、客戶投訴、咨詢與現(xiàn)場管理分開。投訴、咨詢有專門的接待室處理,減少了客戶在前臺吵鬧的場面。一出現(xiàn)問題,可以交專人處理。值班主任只要做好現(xiàn)場的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力,可以專心做好現(xiàn)場管理。
5、休息區(qū)只有一個,廳內(nèi)的凳子較少,這樣客戶辦理完業(yè)務會離開營業(yè)廳,減少了廳內(nèi)休息乘涼的客戶,使一些低端用戶無法在營業(yè)廳內(nèi)逗留太長時間。
6、班務安排合理,營業(yè)員能有充分的休息時間。
7、一臺清。
8、有專門的培訓師,可以與營業(yè)員們聊工作,聊生活,可以時時激勵和開導營業(yè)員,讓大家工作生活更愉快。
9、晨會主要以激勵為主,有專門的時間郎和激勵官,讓每個營業(yè)員都能擔任一個角色,更好地負起責任。工作更有責任感。晨會中會讓人來講個小故事或生活工作中遇到的一件事,讓人從中得到啟發(fā)。
長沙:
1、營業(yè)廳內(nèi)的營銷氛圍較好,因自制了很多掛件掛在廳內(nèi),并在柜臺下貼上了很多宣傳海報。我廳目前的營銷氛圍不是很強,建議可向移動公司學習。
2、廳內(nèi)有很多自制的卡通“溫馨提示”,讓客戶感受比較親切,認為電信是處處在為客戶著想。
3、班會會在業(yè)務空閑時召開。例會每月一次,在營業(yè)廳內(nèi)召開,而且是以一種輕松愉快的方式召開,讓大家談談心,談談工作與生活,并在桌上放些零食,讓大家邊聊邊開,這樣效果會更好些。
4、和常德一樣,客戶咨詢、投訴有專門的臺席受理和回復,這樣大大減少了值班主任的工作壓力。
5、一臺清。
6、班務安排合理,讓營業(yè)員有充分的休息時間。
電廠參觀心得體會報告篇五
大二下半學期,按照學校教學要求,我們動本0923班全體在老師的帶領下于6月24日對太原第一發(fā)電廠和太原第二發(fā)電廠進行了參觀實習。通過這次實習我們初步了解了太原市電力行業(yè)的歷史以及現(xiàn)狀,接觸了電廠生產(chǎn)的整個流程,認識到了當今電力行業(yè)所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。整個實習收獲頗豐,現(xiàn)總結如下:
我們此次參觀實習的電廠均為熱電廠,且兩個電廠都是利用煤作為燃料生產(chǎn)電能,它的基本生產(chǎn)過程可概括為:燃料在鍋爐中燃燒加熱水使之成為蒸汽,將燃料的`化學能轉變成熱能,蒸汽壓力推動汽輪機旋轉,熱能轉換成機械能,然后汽輪機帶動發(fā)電機旋轉,將機械能轉變成電能。概括的講,電廠就是能量轉化的工廠,而具體到我們太原的一電廠與二電廠,就是將儲存在煤礦中的化學能轉換為電能與熱能的工廠。
在上午的行程中,我們坐車去了位于晉祠路上的太原第一熱電廠。到達電廠之后我們并沒有被安排立刻開始參觀整個廠房,而是由老師帶隊到電廠的辦公樓去聽電廠的師傅給我們先進行理論上的講解。
這期間我們了解到了許多關于一電廠的歷史與發(fā)展軌跡,得知太原第一熱電廠創(chuàng)建于1953年,屬"一。五"期間國家156項重點工程之一。五十年來,經(jīng)過六期擴建,逐步發(fā)展成為擁有裝機容量127。5萬千瓦的現(xiàn)代化大型熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)。至2003年底,為國家發(fā)電1020。53億千瓦時,供熱2。63億百萬千焦,負擔著太原市1000萬平方米,80萬居民的集中采暖供熱和部分工業(yè)熱負荷,為省城清潔生產(chǎn)和全省的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。2003年全廠發(fā)電量突破80億千瓦時大關,2003年全廠實現(xiàn)安全生產(chǎn)600天。
電廠參觀心得體會報告篇六
電廠,將某種形式的原始能轉化為電能以供固定設施或運輸用電的動力廠,例如水力、蒸汽、柴油或核能發(fā)電廠等,參觀電廠有助于企業(yè)之間和平發(fā)展,下面是帶來的參觀電廠的心得體會范文,歡迎欣賞。
參觀電廠心得體會范文一:
進入黔西電廠廠區(qū),給我的感受不是進入了生產(chǎn)車間,而是進入了一家休閑避暑山莊。環(huán)境衛(wèi)生保持得一塵不染,物資定置整整齊齊,工作人員精神煥發(fā),所有的工作都顯得別樣的井然有序。
在接待人員帶領下,參觀人員來到了鉗工比賽現(xiàn)場,只見參賽選手全神貫注地進行著自已的項目,旁邊的評委也在認真點評著。隨即進入資料(material)室、生產(chǎn)現(xiàn)場參觀,通過與工作人員進行細致的溝通與交流,除了了解火電廠生產(chǎn)流程外,火電廠管理人員在現(xiàn)場管理上也給我們提供了不少寶貴的經(jīng)驗。譬如現(xiàn)場設備巡視記錄,在我們傳統(tǒng)的水電廠現(xiàn)場記錄只表明了該設備已巡查,而未象火電廠明確規(guī)定該被巡查設備有明顯參數(shù)、標準,巡查人員巡查時須查明現(xiàn)狀與標準是否有差別,如有差別須分析出原因,查出原因后由檢修人員進行處理,處理后移交運行人員。整個缺陷管理成流水線閉環(huán)管理。
另外。為了及時處理問題,班組每天需進行一次民主例會,由班長組織當班人員,對本班運行過程中的薄弱環(huán)節(jié)進行民主發(fā)言,最后由班長組織討論,總結出解決辦法后記錄在案。能在本班處理則在本 1 班處理,不能在本班處理則在交接班時向下一班交待清楚,以保證在設備上不因管理而留死角。
工作作風的嚴謹也是本次黔西之行的一大感受,通過制度對員工進行嚴格管理,使得凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有人考核是黔西電廠的一大特色。用制度管理人,讓所有人的行為均有章可循,讓每一位員工都明確自己的崗位職責,作到日事日畢、日清日高。電廠給我的感受是管理到了一定水平時,所有鎖事都有人負責,管理人員也就清松自如了。
在中水公司飛躍發(fā)展的今天,我們小水電主要管理人員來源于具有粗放管理通病的國有企業(yè),在工作的嚴謹、精細上均尚有欠缺。在未來的水電生產(chǎn)管理工作中,我們將以黔西火電廠類似的老大哥單位為榜樣,除在工程建設、設備設施整改過程中將硬件設施規(guī)范化建設處,在管理制度、激勵機制、行為規(guī)范方面也應積極跟進。以豐富多彩的形式推行先進的管理經(jīng)驗、管理模式。從傳統(tǒng)水電管理傻、大、粗的圈子中跳出來,從細節(jié)著手、從身邊事著手,真正做到水電生產(chǎn)精細化管理,從而適應企業(yè)發(fā)展,為公司效益最大化作出應有貢獻。
參觀電廠心得體會范文二:
2 視野、啟迪思路、推進今后工作大有裨益。下面,我按照考察情況,著重就xx電廠規(guī)范方面學習總結匯報如下:
一、考察感受
亮點一:xx電廠工作流程精細化。公司給我的第一印象就是工作次序清晰、條理規(guī)范。且通俗易懂,結構分明,讓前來辦事的人一閱便知,既節(jié)省了辦事時間,又提高了工作效率。從辦事大廳詳細的工作流程到職能科室規(guī)范的工作制度,點點滴滴的細節(jié),讓人感受到細致入微的服務,通過規(guī)范化的監(jiān)管服務,全面提升了公司形象。亮點二:xx電廠的各種檔案整齊規(guī)范、記錄完備,讓人看了一目了然,現(xiàn)場的設備、管道、閥門清潔無油污,生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔無雜物,物品擺放規(guī)范有序。
亮點三:xx電廠因地制宜,在員工上下班的必經(jīng)之地前設立了自檢鏡,讓每一位上班的員工都要在自檢鏡前好好地檢查一下自己在安全防護等方面還有哪些需要糾正和準備的地方,讓每一位員工都能夠安全的的投入到生產(chǎn)當中。
亮點四:xx電廠實行6s管理,通過6s的管理,提升了企業(yè)的形象、良好的環(huán)境、高品位的行為規(guī)范,給人的感覺就是作次序清晰、條理規(guī)范、通俗易懂。工作人員告訴我們自公司推行6s以來,不僅消除員工在工作中的不安全行為,防止馬虎行事,而且公司的產(chǎn)品品質也得到了保障。6s管理使工作場更加規(guī)范,通道順暢,員工安全意識增強,各項安全措施落到實處。還能使工作人員認真負責的工作態(tài)度,也會減少安全事故的發(fā)生。
通過這次xx電廠考察學習,讓我受益匪淺,回到公司后,結合我公司的實際情況,做到真學、真信、真懂、真用,不僅要吸取xx電廠先進的工作做法,還要以豐富多彩的形式推行電廠好的管理經(jīng)驗、管理模式等,除了在工程建設、設備設施整改過程中將硬件設施規(guī)范化之外,在管理制度、激勵機制、行為規(guī)范方面也應積極跟進,為我公司安全和諧發(fā)展,奠定下良好的好安全基礎。
參觀電廠心得體會范文三:
常德:
1、管理模式好,營業(yè)廳內(nèi)有多種管理辦法。如:每周評星、每月評星、每季度評星。
2、值班主任為營業(yè)廳內(nèi)一位從事了十年工作的老營業(yè)員,口才好,能說會道。對于來營業(yè)廳暗查暗訪的人員警惕性高,洞察力強,并能做好相關的接待到位,能主動招呼客戶,讓客戶感知比較好,故常德這次能得到第一名。
3、引導員能主動向每個客戶主動打招呼,問好,讓客戶有賓至如歸的感覺,大大提升了暗訪人員的感知度。
4、客戶投訴、咨詢與現(xiàn)場管理分開。投訴、咨詢有專門的接待室處理,減少了客戶在前臺吵鬧的場面。一出現(xiàn)問題,可以交專人處理。值班主任只要做好現(xiàn)場的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力,可以專心做好現(xiàn)場管理。
4 業(yè)廳內(nèi)逗留太長時間。
6、班務安排合理,營業(yè)員能有充分的休息時間。
7、一臺清。
8、有專門的培訓師,可以與營業(yè)員們聊工作,聊生活,可以時時激勵和開導營業(yè)員,讓大家工作生活更愉快。
9、晨會主要以激勵為主,有專門的時間郎和激勵官,讓每個營業(yè)員都能擔任一個角色,更好地負起責任。工作更有責任感。晨會中會讓人來講個小故事或生活工作中遇到的一件事,讓人從中得到啟發(fā)。
長沙:
1、營業(yè)廳內(nèi)的營銷氛圍較好,因自制了很多掛件掛在廳內(nèi),并在柜臺下貼上了很多宣傳海報。我廳目前的營銷氛圍不是很強,建議可向移動公司學習。
2、廳內(nèi)有很多自制的卡通“溫馨提示”,讓客戶感受比較親切,認為電信是處處在為客戶著想。
3、班會會在業(yè)務空閑時召開。例會每月一次,在營業(yè)廳內(nèi)召開,而且是以一種輕松愉快的方式召開,讓大家談談心,談談工作與生活,并在桌上放些零食,讓大家邊聊邊開,這樣效果會更好些。
4、和常德一樣,客戶咨詢、投訴有專門的臺席受理和回復,這樣大大減少了值班主任的工作壓力。
5、一臺清。
6、班務安排合理,讓營業(yè)員有充分的休息時間。
---來源網(wǎng)絡整理,僅供參考
電廠參觀心得體會報告篇七
常德:
1、管理模式好,營業(yè)廳內(nèi)有多種管理辦法。如:每周評星、每月評星、每季度評星。
2、值班主任為營業(yè)廳內(nèi)一位從事了十年工作的老營業(yè)員,口才好,能說會道。對于來營業(yè)廳暗查暗訪的人員警惕性高,洞察力強,并能做好相關的接待到位,能主動招呼客戶,讓客戶感知比較好,故常德這次能得到第一名。
3、引導員能主動向每個客戶主動打招呼,問好,讓客戶有賓至如歸的感覺,大大提升了暗訪人員的感知度。
4、客戶投訴、咨詢與現(xiàn)場管理分開。投訴、咨詢有專門的接待室處理,減少了客戶在前臺吵鬧的場面。一出現(xiàn)問題,可以交專人處理。值班主任只要做好現(xiàn)場的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力,可以專心做好現(xiàn)場管理。
5、休息區(qū)只有一個,廳內(nèi)的凳子較少,這樣客戶辦理完業(yè)務會離開營業(yè)廳,減少了廳內(nèi)休息乘涼的客戶,使一些低端用戶無法在營業(yè)廳內(nèi)逗留太長時間。
6、班務安排合理,營業(yè)員能有充分的休息時間。
7、一臺清。
8、有專門的培訓師,可以與營業(yè)員們聊工作,聊生活,可以時時激勵和開導營業(yè)員,讓大家工作生活更愉快。
9、晨會主要以激勵為主,有專門的時間郎和激勵官,讓每個營業(yè)員都能擔任一個角色,更好地負起責任。工作更有責任感。晨會中會讓人來講個小故事或生活工作中遇到的一件事,讓人從中得到啟發(fā)。
長沙:
1、營業(yè)廳內(nèi)的營銷氛圍較好,因自制了很多掛件掛在廳內(nèi),并在柜臺下貼上了很多宣傳海報。我廳目前的營銷氛圍不是很強,建議可向移動公司學習。
2、廳內(nèi)有很多自制的卡通“溫馨提示”,讓客戶感受比較親切,認為電信是處處在為客戶著想。
3、班會會在業(yè)務空閑時召開。例會每月一次,在營業(yè)廳內(nèi)召開,而且是以一種輕松愉快的方式召開,讓大家談談心,談談工作與生活,并在桌上放些零食,讓大家邊聊邊開,這樣效果會更好些。
4、和常德一樣,客戶咨詢、投訴有專門的臺席受理和回復,這樣大大減少了值班主任的工作壓力。
5、一臺清。
6、班務安排合理,讓營業(yè)員有充分的休息時間。
電廠參觀心得體會報告篇八
20xx年09月07日至20xx年09月09日,根據(jù)公司安排我與風場另外一名同事參加了xx風電廠參觀學習。能成為參觀學習員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝xx公司以及公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。通過這次參觀學習,不僅感受到了我們對工作的責任心,激發(fā)了對工作的熱情還培養(yǎng)了我們嚴謹?shù)膽B(tài)度!
20xx年09月08日在xx領導帶領下,在xx領導引導下,以xx領導為首的`熱情招待下,到xx風電廠參觀學習,進入風電場圍,首先給我們的感覺就是干凈、整齊,并且規(guī)化、標準化,大家邊學習、邊討論,反思自我,查找差距。所見所聞讓人耳目一新,帶給了我們眼界的開闊和心靈的震撼,這次真的是不虛此行,對開闊視野、啟迪思路、推進今后工作大有裨益。下面,我按照考察情況,著重就xx風電場規(guī)方面學習總結匯報如下:
參觀學習感受
亮點一:xx風電場工作流程精細化。公司給我的第一印象就是工作次序清晰、條理規(guī)。且通俗易懂,結構分明,讓前來辦事的人一閱便知,既節(jié)省了辦事時間,又提高了工作效率。從辦事大廳詳細的工作流程到職能科室規(guī)的工作制度,點點滴滴的細節(jié),讓人感受到細致入微的服務,通過規(guī)化的監(jiān)管服務,全面提升了公司形象。
亮點二:xx風電場的各種檔案整齊規(guī)、記錄完備,讓人看了一目了然,現(xiàn)場的設備以及辦公用品,清潔無油污,生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔無雜物,物品擺放規(guī)有序。
亮點三:xx風電場員工,在工作中互查互助,讓每一位上班的員工都要地檢查一下自己所用工具后,在相互檢查安全防護等方面還有哪些需要糾正和準備的地方,讓每一位員工都能夠安全的的投入到生產(chǎn)當中。
亮點四:xx風電場實行6s管理(用以下的簡短語句來描述6s,也能方便。記憶:整理:要與不要,一留一棄;整頓:科學布局,取用快捷;清掃:清除垃圾,美化環(huán)境;清潔:清潔環(huán)境,貫徹到底;素養(yǎng):形成制度,養(yǎng)成習慣;安全:安全操作,以人為本.),通過6s的管理,提升了企業(yè)的形象、良的環(huán)境、高品位的行為規(guī),給人的感覺就是作次序清晰、條理規(guī)、通俗易懂。工作人員告訴我自公司推行6s以來,不僅消除員工在工作中的不安全行為,防止馬虎行事,而且公司的安全生產(chǎn)也得到了保障。6s管理使工作場更加規(guī),通道順暢,員工安全意識增強,各項安全措施落到實處。還能使工作人員認真負責的工作態(tài)度,也會減少安全事故的發(fā)生。
電場的管理經(jīng)驗、管理模式等,在管理制度、激勵機制、行為規(guī)方面也應積極跟進,為我公司安全和諧發(fā)展,奠定下良的安全基礎。
維護隊:xx
20xx年09月11日
電廠參觀心得體會報告篇九
今天,我和我的同學們參觀了一家環(huán)保電廠。在參觀過程中,我們深入了解了當前環(huán)境污染的狀況,同時也了解了環(huán)保電廠在保護環(huán)境、減少污染等方面所做出的積極努力。下面,我將分享我的心得體會。
第二段:環(huán)境污染嚴重
當我們走近這家環(huán)保電廠時,首先感受到的是空氣的清新和環(huán)境的整潔。但是,通過參觀,我們了解到了現(xiàn)實還是非常嚴峻的。城市中的污染源非常多,環(huán)境污染問題非常嚴重??諝?、水、土地等環(huán)境都被嚴重污染,導致了人們的生活質量得不到保障,甚至會對人的身體健康造成威脅。環(huán)保電廠作為減輕這種污染負擔的重要行業(yè),對我們的生活非常重要。
第三段:環(huán)保電廠的解決方案
通過參觀,我們發(fā)現(xiàn)這家環(huán)保電廠設備完善、技術先進,尤其是在處理廢氣、廢水等方面,采用了先進的環(huán)保技術和設備,從源頭上減少了污染物的排放。同時,環(huán)保電廠還構建了一套完善的資源回收利用體系,再利用廢料降低了能耗,降低了成本。這些做法打破了傳統(tǒng)電廠的污染慣性,實現(xiàn)了“零排放”的目標。從這里,我們可以看到,環(huán)保電廠始終堅持以環(huán)保為核心,不斷研發(fā)新技術、新設備,為減輕環(huán)境污染負擔做出了積極的貢獻。
第四段:環(huán)保意識的重要性
在參觀環(huán)保電廠的過程中,我們也深刻認識到了環(huán)保意識的重要性。不僅是我們自己的行為應該符合環(huán)保要求,更需要大家的共同努力。每一個人都應該養(yǎng)成環(huán)保的好習慣,呼吁并號召周圍的人共同參與環(huán)保行動。我們應該從小事做起,減少浪費,少用塑料袋等一次性物品,這些看似微不足道的做法,卻能夠積少成多,讓環(huán)保循環(huán)產(chǎn)生良性的效果。
第五段:總結
通過參觀環(huán)保電廠的過程,我深刻認識到環(huán)保意識對于我們每一個人的重要性,每一個人都應該有環(huán)保行動,積極參與綠色環(huán)?;顒印3宋覀儌€人的環(huán)保行為外,環(huán)保工業(yè)的探索研究也非常重要,只有加強技術研發(fā),推進綠色化發(fā)展,才能最終實現(xiàn)我們的社會可持續(xù)發(fā)展目標。我相信,通過我們每一個人的努力,我們一定能夠創(chuàng)造一個美好的環(huán)境,享有健康美好的生活,為人類繁榮進步、可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
電廠參觀心得體會報告篇十
常德:
1、管理模式好,營業(yè)廳內(nèi)有多種管理辦法。如:每周評星、每月評星、每季度評星。
2、值班主任為營業(yè)廳內(nèi)一位從事了十年工作的老營業(yè)員,口才好,能說會道。對于來營業(yè)廳暗查暗訪的人員警惕性高,洞察力強,并能做好相關的接待到位,能主動招呼客戶,讓客戶感知比較好,故常德這次能得到第一名。
3、引導員能主動向每個客戶主動打招呼,問好,讓客戶有賓至如歸的感覺,大大提升了暗訪人員的感知度。
4、客戶投訴、咨詢與現(xiàn)場管理分開。投訴、咨詢有專門的接待室處理,減少了客戶在前臺吵鬧的場面。一出現(xiàn)問題,可以交專人處理。值班主任只要做好現(xiàn)場的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力,可以專心做好現(xiàn)場管理。
5、休息區(qū)只有一個,廳內(nèi)的凳子較少,這樣客戶辦理完業(yè)務會離開營業(yè)廳,減少了廳內(nèi)休息乘涼的客戶,使一些低端用戶無法在營業(yè)廳內(nèi)逗留太長時間。
6、班務安排合理,營業(yè)員
在中水公司飛躍發(fā)展的今天,我們小水電主要管理人員來源于具有粗放管理通病的國有企業(yè),在工作的嚴謹、精細上均尚有欠缺。在未來的水電生產(chǎn)管理工作中,我們將以xxx火電廠類似的.老大哥單位為榜樣,除在工程建設、設備設施整改過程中將硬件設施規(guī)范化建設處,在管理制度、激勵機制、行為規(guī)范方面也應積極跟進。以豐富多彩的形式推行先進的管理經(jīng)驗、管理模式。從傳統(tǒng)水電管理傻、大、粗的圈子中跳出來,從細節(jié)著手、從身邊事著手,真正做到水電生產(chǎn)精細化管理,從而適應企業(yè)發(fā)展,為公司效益最大化作出應有貢獻。
電廠參觀心得體會報告篇十一
1.管理模式好,營業(yè)廳管理方法多種多樣。比如每周、每月、每季度。
2.值班主任是一位在營業(yè)廳工作了十年的老銷售人員,口才好,能說會道。來營業(yè)廳暗訪的人警惕性高,洞察力強,能做好相關接待,能主動迎接客戶,讓客戶感覺更好,常德這次能拿到第一名。
3.指導員可以主動迎接每一位客戶,打招呼,讓客戶有賓至如歸的感覺,大大提高了暗訪者的感知度。
4.客戶投訴、咨詢與現(xiàn)場管理分開。投訴和咨詢有專門的接待室,減少了客戶在前臺的噪音。如果出現(xiàn)問題,可以交專人處理。只要值班主任做好現(xiàn)場管理。這大大降低了值班主任的工作量和壓力,可以集中精力做好現(xiàn)場管理。
5.只有一個休息區(qū),大廳里的凳子很少。這樣,客戶在完成業(yè)務后就會離開營業(yè)廳,減少休息和享受涼爽的客戶,使一些低端用戶無法在營業(yè)廳停留太久。
6.班級安排合理,銷售人員可以有足夠的休息時間。
7、一臺清。
8.有專門的培訓師可以和銷售人員談工作和生活,時刻激勵和啟發(fā)銷售人員,讓每個人的工作和生活更愉快。
9.晨會以激勵為主,有專門的時間和激勵官,讓每個銷售人員都能扮演一個角色,更好地承擔責任。工作更負責任。晨會會讓人講一個小故事或者生活工作中遇到的`一件事,讓人受到啟發(fā)。
長沙:
1.營業(yè)廳的營銷氛圍比較好,因為大廳里掛了很多掛件,柜臺下面貼了很多宣傳海報。我們大廳目前的營銷氛圍不是很強,建議向移動公司學習。
2.大廳里有很多自制的卡通“溫馨提示”,讓客戶感覺更親切,認為電信處處為客戶著想。
3.課堂會議在業(yè)務空閑時間舉行。例會每月在營業(yè)廳舉行一次,并以輕松愉快的方式舉行。讓我們談談心、工作和生活,在桌子上放一些零食,讓我們邊聊邊開,這樣效果會更好。
4.和常德一樣,客戶咨詢和投訴也有專門的接受和回復,大大降低了值班主任的工作壓力。
5、一臺清。
6.合理安排班務,讓銷售人員有足夠的休息時間。
電廠參觀心得體會報告篇十二
近日,我有幸參觀了當?shù)氐囊患译姀S,并對此有了一些深刻的體會和感悟。這次參觀不僅讓我對電力工業(yè)有了更深刻的理解,更重要的是讓我意識到了電廠在推動社會發(fā)展、節(jié)約能源和保護環(huán)境方面的重要作用。以下是我關于電廠參觀的心得體會。
首先,在參觀電廠的過程中,我真切地感受到了電力工業(yè)對社會發(fā)展的重要推動作用。電廠是生產(chǎn)電能的基地,所產(chǎn)生的電力被廣泛應用于各個領域,成為各個行業(yè)發(fā)展不可或缺的基石。無論是工業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)運營,還是日常生活、科學研究,都需要電力的支持。當我親眼見到電廠內(nèi)巨大的電力設備和精密的控制系統(tǒng)時,我真切地感受到了這些設備的巨大勢能,以及電力對社會運轉的重要性。
其次,參觀電廠使我更加明白了節(jié)約能源的重要性。電廠的運作離不開能源的供給,而能源又是有限的資源,如何合理利用能源,成為電廠需要直面的挑戰(zhàn)。在參觀中,我了解到電廠對能源的優(yōu)化利用有了很多的探索和實踐,比如引入了先進的自動控制設備,優(yōu)化了能源的分配和利用,實現(xiàn)了能源的最大利用效率。這給我留下了深刻的印象,也讓我明白了每個人都應該從自己做起,從節(jié)約每一度電開始,共同為可持續(xù)發(fā)展建設貢獻自己的力量。
再者,參觀電廠也加深了我對環(huán)境保護的認識。電廠的運營過程中會產(chǎn)生一定的污染物和廢氣廢水,對環(huán)境造成一定的影響。然而,在參觀過程中,我驚喜地發(fā)現(xiàn),電廠不僅有嚴格的環(huán)保設施和措施,還對廢氣、廢水進行了科學處理和凈化。同時,電廠還重視綠化和園區(qū)建設,營造了一個舒適的環(huán)境。這讓我意識到,電廠不僅是能源生產(chǎn)者,更是環(huán)境的保護者,通過采取環(huán)保措施,減少對環(huán)境的污染,為可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。
最后,參觀電廠也讓我對電力工作者的辛勤付出有了更深刻的敬意。電廠的運行離不開每一位電力工作者的默默付出和辛勤工作。他們?nèi)找岳^夜地堅守在電力工作崗位上,為供應各行各業(yè)穩(wěn)定的電力,為社會做出了不可或缺的貢獻。在參觀中,我看到了電力工作者們堅毅的面容和專注的工作態(tài)度,他們的付出和奉獻讓我深受感動。
總而言之,通過參觀電廠,我對電力工業(yè)有了更深刻的認識和體會。電廠是推動社會發(fā)展的重要力量,而其背后也有著保護環(huán)境、節(jié)約能源的重要使命。我希望每個人都能從自身做起,節(jié)約每一度電,共同努力為可持續(xù)發(fā)展作出貢獻,讓我們的生活更加美好。我要感謝電廠為社會做出的貢獻,并對電力工作者們的辛勤付出表示崇高的敬意。
電廠參觀心得體會報告篇十三
從3月3日開始,我們先后三次學習并討論《大唐長山電廠2.25人身傷亡事故快報》,大家的討論也不僅僅局限于事故快報本身,因為寥寥一份快報不足以完全呈現(xiàn)事故發(fā)生的根本,也不足以說明事故發(fā)生的因果。
如果時空穿越到2月25日的長山電廠磨煤機檢修現(xiàn)場,四人一組,新老搭配的檢修人員,拿著剛剛辦理的工作票急匆匆走向c磨煤機入口風道檢修現(xiàn)場,僅僅半小時后,風道內(nèi)的三名檢修人員因熱一次風門打開被困,2小時后經(jīng)搶救無效死亡。三個家庭的支柱和希望在這一刻隨風飄去,我們可以想到這一刻注定成為他們的父母、妻兒一生的痛。
在這起事故的分析材料中,我們不難發(fā)現(xiàn),事故的發(fā)生不是偶然而是必然,暴露出的主要問題:
1、作業(yè)現(xiàn)場未嚴格執(zhí)行工作票管理制度;
2、工作票填寫的作業(yè)內(nèi)容與實際不符;
3、工作負責人不在現(xiàn)場也未指定臨時工作負責人;
4、監(jiān)護人未起到監(jiān)護作用;
5、安全措施執(zhí)行不徹底;
6、受限空間作業(yè)管理不規(guī)范;
7、恢復檢修安全措施時工作許可人和工作負責人沒有嚴格執(zhí)行現(xiàn)場確認。
作業(yè)過程中必須如下原則:
2、工作負責人不得擅自己離開作業(yè)現(xiàn)場;
3、保證每位作業(yè)人員都在有效的監(jiān)護范圍內(nèi),受限空間作業(yè)需要設置2名監(jiān)護人員;
4、安全措施的執(zhí)行和恢復工作負責人和工作許可必須現(xiàn)場確認,不得電話溝通。
5、工作中斷后再次開工前,工作負責人必須再次確認安全措施執(zhí)行完善可靠。
逝去的生命能夠帶給我們那些啟示和思考呢?
首先、安全工作只有起點沒有終點,生產(chǎn)不停,危險永在。我們要堅定一種信念,生產(chǎn)現(xiàn)場就是危險的,即使天天面對也要如履薄冰,一絲不茍。生產(chǎn)現(xiàn)場時刻存在的各種高溫高壓、易燃易爆、有毒有害、跌落砸傷的潛在危險源,只要我們進入生產(chǎn)現(xiàn)場就被各種危險因素包圍,我們必須保持頭腦清醒,準備充分。
第二、安全工作人人有責。安全事故發(fā)生時會威脅自己己和他人的生命財產(chǎn),事故發(fā)生的后果往往是當事人無法預料的。這就要求生產(chǎn)現(xiàn)場的所有人員一定要主動要安全,嚴格要求自己己不發(fā)生違章行為、不發(fā)生作業(yè)失誤,同時也有義務及時制止他人發(fā)生違章。生產(chǎn)人員的工作活動范圍就是復雜多變的.生產(chǎn)現(xiàn)場,如何確保不發(fā)生意外,需要我們有高超的技術水準和一絲不茍的思想意識,進入生產(chǎn)現(xiàn)場就要保持對他人懷疑的態(tài)度,重要措施和步驟必須現(xiàn)場確認,做到四不傷害。只有大家共筑安全墻,安全才能牢固;否則事故必然發(fā)生。
第三、我們要學會通過技術和管理保安全,通過思想意識要安全。安全無事故不是憑空出現(xiàn)的,需要我們不斷學習,努力提高對設備系統(tǒng)的熟悉程度,提高設備異常時的處置能力,提高設備參數(shù)的分析能力;需要我們的安全管理制度落實責任擔子,避免人為失誤;需要我們客服麻痹大意、僥幸心理的人性弱點;需要我們養(yǎng)成按作業(yè)的職業(yè)風格。
這次事故又再一次告誡我們,安全面前我們是一個團隊,是一個整體。作業(yè)人員、許可人員、工作票簽發(fā)人員都對事故的發(fā)生有直接責任;企業(yè)的安全培訓、安全管理也有間接責任。如何嚴懲相關責任人都無法挽回逝者的生命,更何況逝者自己己也應該承擔一份責任。只有每個人都把安全責任牢牢掌握在自己己手里,做到人人要安全,才能保證人人有安全。

