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市域社會治理是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求，對于提高城市的治理能力、增強(qiáng)社會活力具有重要意義。隨著城市化的不斷推進(jìn)，城市面臨著諸多復(fù)雜的社會問題，如犯罪、環(huán)境污染、交通擁堵等等，這些問題不僅影響著市民的生活質(zhì)量，也威脅著城市的穩(wěn)定與發(fā)展。只有加強(qiáng)市域社會治理，形成凝聚力與戰(zhàn)斗力兼具的社會治理體系，才能有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。
二、建設(shè)協(xié)同共治的社會治理格局。
市域社會治理需要實(shí)現(xiàn)政府、社會組織、企業(yè)和居民之間的協(xié)同合作。政府應(yīng)發(fā)揮好引領(lǐng)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，制定科學(xué)合理的規(guī)劃政策，明確責(zé)任與權(quán)力，助力社會治理的順利推進(jìn)。同時，社會各界應(yīng)當(dāng)積極參與社會治理，發(fā)揮自身優(yōu)勢，投身社會服務(wù)，共同維護(hù)城市的良好發(fā)展環(huán)境。而市民作為最直接的受益者和參與者，應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和法治意識，積極參與社區(qū)治理，形成自治、自我管理與自我服務(wù)的社區(qū)共治格局。
三、加強(qiáng)社會管理體系建設(shè)和創(chuàng)新。
市域社會治理需要建立科學(xué)完善的社會管理體系，并不斷進(jìn)行創(chuàng)新。首先，要完善社會管理法規(guī)，建立合理的社區(qū)治理制度，健全社會組織管理體系，提高社會管理工作的規(guī)范性和科學(xué)性。其次，要加強(qiáng)信息化建設(shè)，推動社會管理工作的數(shù)字化、智能化，提高決策的科學(xué)性和精確性，有效預(yù)測和防范社會問題的發(fā)生。此外，還要推動社會組織的發(fā)展，發(fā)揮社會組織在社會治理中的積極作用，促進(jìn)社會工作專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。
四、促進(jìn)社會公平正義的實(shí)現(xiàn)。
市域社會治理的目標(biāo)之一是促進(jìn)社會公平正義的實(shí)現(xiàn)。社會公平正義是社會穩(wěn)定和諧的基石，是民眾對社會治理最直觀的期待。要實(shí)現(xiàn)社會公平正義，既需要政府通過改革和政策調(diào)整來推動，也需要加強(qiáng)社會組織的監(jiān)督和參與，更需要每個市民的共同努力。政府應(yīng)加大社會事業(yè)投入，提升基本公共服務(wù)供給水平，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距。社會組織應(yīng)對社會公平正義進(jìn)行輿論監(jiān)督和輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)對弱勢群體的關(guān)愛和幫助。而每個市民也應(yīng)盡力去維護(hù)自身權(quán)益的同時，關(guān)愛他人，推動社會公平正義的實(shí)現(xiàn)。
五、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)市域社會治理。
市域社會治理工作是一項復(fù)雜細(xì)致的工作，需要依靠堅強(qiáng)的黨的領(lǐng)導(dǎo)來保證其順利進(jìn)行。黨的領(lǐng)導(dǎo)是市域社會治理工作的堅強(qiáng)保證，是保證社會治理體系有效運(yùn)行的關(guān)鍵。要加強(qiáng)黨對市域社會治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織在社會治理中的核心作用，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的工作原則，形成黨政同責(zé)、黨政商協(xié)作、群眾共治的良好局面。只有全面推進(jìn)市域社會治理，才能鑄就社會美好發(fā)展的堅實(shí)基石。
市域社會治理是城市發(fā)展的重要保障，是促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。正確認(rèn)識市域社會治理的重要性，建設(shè)協(xié)同共治的社會治理格局，加強(qiáng)社會管理體系建設(shè)和創(chuàng)新，促進(jìn)社會公平正義的實(shí)現(xiàn)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)市域社會治理，將是實(shí)現(xiàn)城市可持續(xù)發(fā)展的必由之路。只有通過不斷完善和創(chuàng)新，才能夠逐步建立起人人有責(zé)、人人參與、人人受益的社會治理新模式，讓城市成為人民群眾幸福生活的樂園。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇二
社會治理建設(shè)培訓(xùn)是為了提高社會管理者的治理能力和水平，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅能夠掌握更多的知識和技巧，還能夠增強(qiáng)對社會治理工作的理解和思考。近期，我參加了一項關(guān)于社會治理建設(shè)的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和討論，我深刻認(rèn)識到良好的社會治理對于社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要性，也對如何提高社會治理能力有了更多的感悟。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會。
首先，在培訓(xùn)中，我學(xué)到了社會治理的目標(biāo)和重點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)社會中，問題和矛盾是不可避免的，而解決問題和化解矛盾是社會治理的核心任務(wù)。培訓(xùn)中，我們深入研究了各種社會問題的背后原因和特點(diǎn)，學(xué)習(xí)了如何利用法治思維和社會調(diào)解等手段，有效解決社會矛盾。同時，關(guān)注面廣泛是社會治理的另一重要方面。治理工作需要面對各種各樣的人群，包括不同年齡、不同職業(yè)、不同地域等人群。掌握了社會多樣性的特點(diǎn)和處理不同人群的方法，才能真正實(shí)現(xiàn)社會治理的有效性和可持續(xù)性。
其次，培訓(xùn)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了社會治理工作的主要手段和工作方法。社會治理是一個系統(tǒng)工程，需要多方面的力量和合作才能完成。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了政府、社會組織、企業(yè)和居民等各方面在社會治理中的作用和責(zé)任。政府需要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，社會組織需要發(fā)揮服務(wù)和宣傳的作用，企業(yè)需要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新的作用，居民需要發(fā)揮自覺遵紀(jì)守法的作用。只有各方面的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)社會治理的目標(biāo)。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對突發(fā)事件和危機(jī)，并進(jìn)行風(fēng)險預(yù)防與管理。這些方法和手段的學(xué)習(xí)使我思考如何在實(shí)際工作中更好地應(yīng)用，提升治理能力。
再次，在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了許多案例研究和模擬演練，通過實(shí)踐來加深對社會治理的理解。培訓(xùn)中，我們團(tuán)隊合作，分析問題，提出解決方案，并進(jìn)行了模擬演練。通過這些實(shí)際操作，我們更深入地認(rèn)識到社會治理工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。我們不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要具備創(chuàng)新思維和團(tuán)隊協(xié)作能力。同時，培訓(xùn)還組織了一些實(shí)地考察和互訪交流活動，使我們了解了其他地區(qū)的治理經(jīng)驗(yàn)和做法。這種跨地區(qū)的互相學(xué)習(xí)和借鑒，為我們提供了更多的思路和啟發(fā)。
最后，對我來說，這次培訓(xùn)不僅僅是一次知識的積累，更是一次心靈的洗禮。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同學(xué)和老師，他們的思想和眼界拓寬了我的視野，也讓我明白了學(xué)習(xí)永無止境的道理。在與他們的交流中，我不僅了解到全國各地在社會治理方面所做的積極探索和創(chuàng)新，也學(xué)到了更多關(guān)于合作和共贏的理念。這些都將成為我今后工作中的寶貴財富。
綜上所述，通過這次社會治理建設(shè)培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了社會治理的目標(biāo)和重點(diǎn)，掌握了社會治理的主要手段和方法，通過案例研究和實(shí)地考察，加深了對社會治理的理解，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同學(xué)和老師，展開了有益的交流和討論。這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，不僅在知識上得到了提升，更在態(tài)度上有了改變。我相信，在以后的工作中，我將能夠運(yùn)用所學(xué)知識和方法，不斷探索創(chuàng)新，為社會治理作出自己的貢獻(xiàn)。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇三
社會治理建設(shè)是引導(dǎo)社會力量參與社會管理，推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的一項重要工作。為了提高社會治理能力和水平，我參加了一次關(guān)于社會治理建設(shè)的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和交流，我對社會治理有了更深入的理解，也獲得了很多有益的啟示和體會。
第一段：培訓(xùn)目標(biāo)和背景介紹
在培訓(xùn)開始時，培訓(xùn)師簡要介紹了社會治理建設(shè)的背景和目標(biāo)。社會治理建設(shè)是為了適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會建設(shè)的統(tǒng)一。通過引導(dǎo)社會力量參與社會事務(wù)的管理和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高社會管理的科學(xué)性和民主性。
第二段：理論知識的學(xué)習(xí)和啟示
在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于社會治理建設(shè)的理論知識，如社會治理的基本概念、內(nèi)容和原則等。學(xué)習(xí)這些理論知識，讓我們更加清楚社會治理建設(shè)的重要性和必要性。同時，也讓我們認(rèn)識到社會治理需要全社會的參與，不僅依靠政府的力量，還需要引導(dǎo)和發(fā)揮社會各方的作用。
第三段：案例分析和經(jīng)驗(yàn)分享
在培訓(xùn)中，培訓(xùn)師還給我們分享了一些社會治理建設(shè)的成功案例。通過分析這些案例，我們發(fā)現(xiàn)，成功的社會治理是一個協(xié)同合作的過程，需要政府、企業(yè)、社會組織和公民等多方面的共同努力。這些案例讓我們看到了社會治理的可能性和潛力，也給了我們很多啟發(fā)和思考。
第四段：實(shí)踐體驗(yàn)和總結(jié)
在培訓(xùn)的最后階段，我們進(jìn)行了一次社會治理實(shí)踐活動，通過參與社區(qū)的治理和服務(wù)，親身體驗(yàn)了社會治理的過程和效果。在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，社會治理需要大家的共同參與和付出，也需要政府的指導(dǎo)和支持。同時，也意識到社會治理建設(shè)是一個長期而艱巨的任務(wù)，需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
第五段：心得和展望
通過這次培訓(xùn)，我對社會治理建設(shè)有了更深入的了解和認(rèn)識。我認(rèn)為，社會治理建設(shè)是一個綜合性的工作，需要政府、企業(yè)、社會組織和公民等各方面的共同努力。同時，也需要關(guān)注和解決一些現(xiàn)實(shí)中存在的問題，如信息不對稱、資源分配不公等。未來，在社會治理建設(shè)中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，探索適合自己國情的社會治理模式，推動社會發(fā)展和進(jìn)步。
總之，參加社會治理建設(shè)培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)理論知識、分析案例和實(shí)踐活動，我對社會治理建設(shè)有了更深入的理解和體會。同時，我也認(rèn)識到社會治理建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要全社會的共同努力。希望通過培訓(xùn)所學(xué)，能為社會治理建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)，推動社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇四
社會治理是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，要實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，必須完善社會治理機(jī)制。作為一名社會工作者，我參加了一次關(guān)于社會治理的培訓(xùn)課程，對社會治理的理念和實(shí)踐有了更深刻的認(rèn)識。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了一些社會治理的理論知識，也了解到了一些方法和經(jīng)驗(yàn)，這些都為我未來的工作提供了很好的指導(dǎo)和幫助。
培訓(xùn)的第一部分是關(guān)于社會治理的理論知識。我從中了解到，社會治理是一種以社會公平、公正、公開為基本要求的管理方式，是通過制度和機(jī)制的建立，來解決社會矛盾和問題的過程。在這個過程中，政府、社會組織和個人都起著重要的作用。而作為社會工作者，我們的職責(zé)就是幫助解決社會矛盾和問題，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。這些理論知識讓我明白了自己的工作意義所在，也激發(fā)了我為社會發(fā)展盡一份力量的決心。
培訓(xùn)的第二部分是關(guān)于社會治理的方法和經(jīng)驗(yàn)。在這部分中，講師向我們介紹了一些在社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)等不同領(lǐng)域中取得成功的案例，以及背后的治理方法和經(jīng)驗(yàn)。其中，最讓我印象深刻的是一位社區(qū)工作者的經(jīng)歷。他通過與居民進(jìn)行溝通交流，了解他們的需求和訴求，并組織開展了一系列的社區(qū)活動，有效促進(jìn)了居民之間的交流和社區(qū)的和諧發(fā)展。這個案例讓我認(rèn)識到，社會治理的核心是人民群眾，只有了解他們的需求，才能有針對性地解決問題，推動社會的進(jìn)步。
在培訓(xùn)的第三部分中，我們進(jìn)行了一些社會治理實(shí)踐活動。我們分成小組，并選擇了一個具有爭議性的社會問題，通過調(diào)研和討論，尋找解決問題的辦法。我的小組選擇了貧困問題作為研究對象，我們?nèi)チ素毨У貐^(qū)實(shí)地考察，與貧困群眾進(jìn)行了深入交流。通過這次實(shí)踐活動，我認(rèn)識到了貧困問題的復(fù)雜性和嚴(yán)重性，也明白了社會治理需要政府、社會組織和個人共同努力的重要性。我們的研究成果也得到了一些專家和學(xué)者的認(rèn)可，這給予我們了很大的鼓舞和信心。
培訓(xùn)的最后一部分是總結(jié)和反思。在這部分中，我們回顧了整個培訓(xùn)的過程，分享了我們的體會和感悟。我深刻認(rèn)識到，社會治理是一個需要持之以恒的工作，不能一蹴而就，更需要堅守初心，不斷創(chuàng)新。我會努力將培訓(xùn)中學(xué)到的理論和方法運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提升自己的能力和水平，為社會治理做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次關(guān)于社會治理的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了一些理論知識，也了解到了一些方法和經(jīng)驗(yàn)。這些對我未來的工作具有重要的指導(dǎo)作用。我將努力將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，與我的團(tuán)隊成員們一起，為社會治理做出更大的貢獻(xiàn)。社會治理是一項艱巨而又光榮的任務(wù)，我相信只要我們共同努力，付出真心和智慧，我們一定能夠推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇五
社會治理是一個國家和社會穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，而培訓(xùn)則是促進(jìn)社會治理水平不斷提高的有效手段之一。近期，我有幸參加了一次社會治理培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)，我收獲頗豐，并且對社會治理的重要性有了更深入的認(rèn)識。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)課程不僅涵蓋了社會治理的理論基礎(chǔ)，還深入分析了社會治理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在課堂上，講師以講解社會治理的理念為起點(diǎn)，為我們介紹了社會治理的內(nèi)涵和目標(biāo)，引導(dǎo)我們認(rèn)識社會治理在國家發(fā)展中的重要作用。同時，講師還通過豐富的案例分析，深入剖析了社會治理的典型問題與解決方案，讓我們對社會治理的具體實(shí)踐有了更深入的了解。通過這次培訓(xùn)，我明白了社會治理事關(guān)全體人民的福祉，需要政府、企事業(yè)單位和社會組織等各方共同參與，形成合力，才能實(shí)現(xiàn)社會的和諧與穩(wěn)定。
其次，培訓(xùn)課程注重培養(yǎng)我們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識。在課堂上，我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊合作活動和角色扮演，通過模擬社會治理中的真實(shí)情景，培養(yǎng)我們的處理復(fù)雜問題和危機(jī)處理能力。這樣的培訓(xùn)方式讓我們接觸了真實(shí)的社會治理場景，激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)新活力。我們學(xué)會了如何與他人合作，如何分工合作、互相協(xié)調(diào)，以及如何靈活運(yùn)用我們所學(xué)的知識和技能去解決問題。這種培訓(xùn)方式不僅加強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)動力和團(tuán)隊意識，也為我們今后更好地適應(yīng)社會治理的實(shí)踐提供了有力支持。
再次，培訓(xùn)課程注重培養(yǎng)我們的責(zé)任感和公民意識。在培訓(xùn)中，講師通過講解社會治理工作的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了社會治理從業(yè)人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他們需要具備較高的職業(yè)道德和政治素質(zhì)，秉持公平正義，服務(wù)社會大眾。這讓我深刻了解到社會治理不僅需要專業(yè)的知識和技能，更需要大家的共同努力和奉獻(xiàn)精神。我意識到自己身為一名公民，應(yīng)該積極參與社會治理，為社會的和諧與穩(wěn)定盡自己的一份力量。同時，我也明白了社會治理不僅僅是政府的事情，每個人都應(yīng)該關(guān)注社會問題，積極參與社會事務(wù)，共同建設(shè)美好社會。
最后，培訓(xùn)課程提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和交流平臺。除了課堂上的講解和案例分析，我們還參觀了一些模范社區(qū)和社會治理單位，親身感受了他們的工作環(huán)境和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在交流環(huán)節(jié)，我們與相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行了面對面的討論和交流。這些寶貴的學(xué)習(xí)資源和交流機(jī)會讓我拓寬了視野，增加了自己的見識。通過與他人的交流，我不僅鞏固了自己所學(xué)的知識，還了解到了其他領(lǐng)域的研究和實(shí)踐成果。這些對我今后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。
總而言之，參加社會治理培訓(xùn)課程讓我受益匪淺。我明白了社會治理的重要性，學(xué)會了如何解決實(shí)際問題，培養(yǎng)了責(zé)任感和公民意識。培訓(xùn)課程還提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和交流機(jī)會，讓我拓展了視野，增加了見識。我將把這次培訓(xùn)的收獲應(yīng)用到實(shí)際生活和工作中，為促進(jìn)社會治理水平的不斷提高貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也會繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為社會治理事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。只有社會治理水平不斷提高，才能構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇六
社會治理是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求，而社會治理建設(shè)培訓(xùn)則是提高治理水平、優(yōu)化社會治理結(jié)構(gòu)的重要途徑。我最近參加了一場社會治理建設(shè)培訓(xùn)，收獲頗豐。以下是我對培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了社會治理的基本理念。在培訓(xùn)中，講師向我們介紹了社會治理的基本概念和目標(biāo)。他強(qiáng)調(diào)了以人民為中心的理念，認(rèn)為社會治理的核心是滿足人民群眾的需求和利益。培訓(xùn)還提到了社會治理要立足于社會發(fā)展實(shí)際，注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。通過這次培訓(xùn)，我深刻理解到了社會治理的本質(zhì)和方向，這為我今后的工作提供了重要的指導(dǎo)。
其次，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了社會治理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在培訓(xùn)中，講師指出社會治理需要關(guān)注的重點(diǎn)是社會矛盾的化解和社會問題的治理。他通過實(shí)例向我們展示了各種社會問題的解決方案，如失業(yè)問題、貧困問題、環(huán)境污染問題等。講師還特別強(qiáng)調(diào)了社會治理的難點(diǎn)在于要實(shí)現(xiàn)利益多元化的平衡，需要協(xié)調(diào)各方利益，確保社會治理的公正性和效率性。這些重點(diǎn)和難點(diǎn)的分析讓我對社會治理的復(fù)雜性有了更深刻的認(rèn)識，也為我今后的工作提供了更明確的目標(biāo)。
第三，培訓(xùn)探討了社會治理的創(chuàng)新方式和方法。在培訓(xùn)中，講師介紹了一些創(chuàng)新的社會治理案例，如社區(qū)治理、網(wǎng)格化管理、治理體系改革等。他強(qiáng)調(diào)，社會治理需要緊跟社會發(fā)展的步伐，不斷創(chuàng)新方式和方法，才能滿足人民群眾的需求。培訓(xùn)還組織了小組討論和案例分析，讓我們更深入地思考如何在實(shí)際工作中運(yùn)用創(chuàng)新方式和方法解決問題。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實(shí)用的方法和思路，對于今后的工作將會起到積極的指導(dǎo)作用。
第四，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了社會治理的重要性。在培訓(xùn)中，講師通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)、實(shí)例和案例，向我們闡述了社會治理對于社會穩(wěn)定和人民幸福的重要性。他指出，社會治理不僅需要政府的參與，還需要社會各方面力量的共同努力。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到社會治理對于一個國家和地區(qū)的發(fā)展具有重要的推動作用，只有不斷完善社會治理體系，才能真正實(shí)現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。
最后，培訓(xùn)留給了我很多思考和反思。通過培訓(xùn)，我深入了解了社會治理的意義和目標(biāo)，同時也認(rèn)識到社會治理的復(fù)雜性和難點(diǎn)。我意識到作為一名社會管理者，我需要增強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的社會治理方式和方法，為社會發(fā)展和人民福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次社會治理建設(shè)培訓(xùn)，我增長了見識，豐富了知識，對社會治理有了更深刻的認(rèn)識。我將積極運(yùn)用培訓(xùn)中學(xué)到的理論和知識，不斷提高自身的社會管理能力，為社會治理的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠參與到社會治理的建設(shè)中來，共同推動社會的進(jìn)步與發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇七
市域社會治理是指通過政府、市民和社會組織共同參與，采取一系列措施和手段，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，推動社會秩序的建設(shè)和社會管理的完善。市域社會治理的目的是為了保障社會安全、提升社會治理能力、增強(qiáng)社會活力，實(shí)現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一段時間的參與和實(shí)踐，我深刻領(lǐng)會到市域社會治理的重要性和可行性，下面我將就此展開我的心得體會。
首先，市域社會治理需要政府發(fā)揮積極的作用。政府在市域社會治理中起到了核心和領(lǐng)導(dǎo)作用，具有規(guī)范行為、協(xié)調(diào)利益、調(diào)控社會秩序的職責(zé)。政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對市場和社會的監(jiān)管，完善法律法規(guī)，建立健全的制度體系。同時，政府還應(yīng)該加強(qiáng)對市民的引導(dǎo)和教育，提高市民的法治觀念和自我約束力。只有政府發(fā)揮好自身的作用，才能有效促進(jìn)市域社會治理的順利進(jìn)行。
其次，市域社會治理需要市民的積極參與。市民是市域社會治理的主體，他們關(guān)注社會問題、參與社會事務(wù)、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力和責(zé)任不可忽視。市民應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自己的主觀能動性，積極參與社區(qū)治理、社會事務(wù)和公共管理。市民應(yīng)該互相幫助、團(tuán)結(jié)合作，共同打造和諧社會。同時，政府也應(yīng)加強(qiáng)與市民的溝通和協(xié)商，征求市民的意見和建議，形成治理共識。
再次，市域社會治理需要社會組織的有效參與。社會組織是指非政府非企業(yè)組織，如社會團(tuán)體、志愿者組織、行業(yè)協(xié)會等。這些組織在市域社會治理中發(fā)揮著重要的作用，他們可以承擔(dān)起社會服務(wù)、社會監(jiān)督和社會教育等方面的責(zé)任。政府應(yīng)該鼓勵社會組織的成立和發(fā)展，提供必要的支持和幫助，形成政府、市民和社會組織共同參與、相互制約的良好局面。
最后，市域社會治理還需要借鑒國際經(jīng)驗(yàn)和做法。世界各國的社會治理經(jīng)驗(yàn)豐富，可以為我們提供寶貴的借鑒和啟示。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，把有益的做法在自己的社會治理中加以吸收和運(yùn)用。同時，我們也應(yīng)該關(guān)注國際社會議程和全球治理，積極參與國際合作和交流，為自身社會治理水平不斷提高。
綜上所述，市域社會治理是一項復(fù)雜而長期的工程，需要政府、市民和社會組織共同參與。政府要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用，市民要積極參與，社會組織要提供支持，借鑒國際經(jīng)驗(yàn)也是至關(guān)重要的。只有大家共同努力、形成合力，才能推動市域社會治理不斷向好的方向發(fā)展。讓我們加強(qiáng)溝通、增強(qiáng)信任，共同為實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的社會目標(biāo)而努力奮斗！
市域社會治理培訓(xùn)心得篇八
作為國家治理體系的基本組成部分，社會治理是推動國家、組織、群體和個體協(xié)調(diào)、共同管理社會事務(wù)和解決社會問題的重要手段之一。在當(dāng)前城市化進(jìn)程日益加速的背景下，如何進(jìn)行有效的市域社會治理已經(jīng)成為擺在我們面前的一大課題。為此，我們邀請了多位專家學(xué)者，開展了市域社會治理專題研究，以下是我的一些心得體會。
一、關(guān)于市域社會治理的概念和目標(biāo)
市域社會治理，是指在市級范圍內(nèi)，通過政府和社會各方的協(xié)同作用，維護(hù)社會公共秩序、保障公共安全、促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的過程。作為現(xiàn)代社會治理的一種常見形式，其目標(biāo)是通過構(gòu)建各種制度機(jī)制和協(xié)作機(jī)制，達(dá)成社會管理的目標(biāo)，做到“名實(shí)相符、管理有效、民心可安”。
二、關(guān)于市域社會治理的主要內(nèi)容
市域社會治理的主要內(nèi)容包括：公共安全、公共服務(wù)、社會組織管理、環(huán)境和資源管理、文化教育、社會福利等多個方面。其核心在于搭建起政府、企業(yè)、群眾和社會組織之間的溝通平臺，實(shí)現(xiàn)多主體、多層級對城市治理的參與，推動全民參與城市治理的形成，促進(jìn)社會和諧。
三、關(guān)于市域社會治理的主體
市域社會治理的主體，既包括政府部門和政府系統(tǒng)內(nèi)部的各級機(jī)構(gòu)和部門，也包括工商、企業(yè)、文化、教育、環(huán)保、消防、公安等社會管理部門。同時，市域社會治理的主體還包括廣大群眾和社會組織。城市治理涉及的問題復(fù)雜，主體眾多，要實(shí)現(xiàn)有效治理，必須建立相應(yīng)的機(jī)制和運(yùn)作模式，充分調(diào)動各方積極性和創(chuàng)造性，形成協(xié)同治理的格局。
四、關(guān)于市域社會治理的難點(diǎn)和對策
市域社會治理面臨的難點(diǎn)，主要包括信息交流不暢、協(xié)作互信不足、權(quán)責(zé)不清等問題。針對這些問題，我們需要進(jìn)一步優(yōu)化管理制度，完善治理機(jī)制，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，提升技術(shù)水平和管理能力。同時，要堅持以人民為中心，聽取民意，增進(jìn)社會信任，加強(qiáng)協(xié)作與互信，形成“民主協(xié)商、規(guī)范管理、公眾參與、全員治理”的共治模式。
五、展望
未來，在城市化不斷推進(jìn)的背景下，市域社會治理將面臨更多的挑戰(zhàn)。我們需要加強(qiáng)創(chuàng)新能力，打破政府單一化管理模式，推進(jìn)制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，營造良好的社會治理環(huán)境。此外，也需要進(jìn)一步加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)公共服務(wù)，提高管理效率，從根本上解決城市治理問題。只有理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)良好的市域社會治理效果，推進(jìn)社會發(fā)展與進(jìn)步。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇九
1.突出抓好思想政治建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和推薦，帶給黨組織決策。廣泛開展“學(xué)黨章、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐活動，扎實(shí)開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效化解矛盾，不斷增強(qiáng)黨員干部職責(zé)意識、紀(jì)律意識和奉獻(xiàn)意識，扎實(shí)做好思想政治工作。
2.切實(shí)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。按照提高執(zhí)政潛力的要求，不斷強(qiáng)化大局意識、職責(zé)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力構(gòu)成與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)。近年來，我校先后有延xx等9位教師獲“省學(xué)科帶頭人、省骨干教師、省教學(xué)能手”稱號;張xx等11位教師獲“市教學(xué)能手”稱號;吳xx等23位教師獲“縣教學(xué)能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常xx等5位教師被評為“xx縣名教師”，同時，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W(xué)骨干走上不同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)崗位，帶動了兄弟學(xué)校的發(fā)展。
3.重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和黨內(nèi)民主生活會制度，建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷改善作風(fēng)。開展師德建設(shè)主題實(shí)踐活動，探索建立師德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，營造良好的教書育人氛圍。倡導(dǎo)教師“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神，“學(xué)為人師、行為世范”，教育與引導(dǎo)廣大教師以德立教、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，努力成為廣大學(xué)生的良師益友和人民滿意的教師。
我們狠抓制度的建設(shè)與落實(shí)，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責(zé)》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風(fēng)職責(zé)狀》和《廉潔從教承諾書》;對學(xué)生的管理實(shí)行“積分卡”制，構(gòu)成了全員參與的“習(xí)慣養(yǎng)成教育”網(wǎng)絡(luò)。每項制度都有專人負(fù)責(zé)管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準(zhǔn)在校園內(nèi)抽煙、教師上課關(guān)掉手機(jī)等，做到了一周一小結(jié)，一月一公示。我校定期開展教情學(xué)情調(diào)查，把教職工的師德師風(fēng)與評模、晉級掛鉤，實(shí)行一票否決;學(xué)校狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，細(xì)化了學(xué)生日常行為規(guī)范，把學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成和班級考核及相關(guān)人員的工資掛鉤，嚴(yán)格獎懲制度?？茖W(xué)的管理和制度的嚴(yán)格執(zhí)行，給學(xué)校的發(fā)展帶來勃勃生機(jī)。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十
兩個多月來，我和同學(xué)們一起收聽習(xí)近平總書記開學(xué)第一課的教誨，一起遨游名師大家的知識海洋，一起踏尋革命先烈的奮斗足跡，看家本領(lǐng)再“過硬”，為民情懷再“加厚”，斗爭精神再“淬煉”，專業(yè)能力再“充電”,常學(xué)常新，學(xué)用相長，受益滿滿。
看家本領(lǐng)再“過硬”。習(xí)近平總書記指出，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要努力把馬克思主義哲學(xué)作為自己的看家本領(lǐng)。兩個多月來，我們讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，品嘗“真理的味道非常甜”，堅信“中國共產(chǎn)黨一定能”，有11篇理論文章公開刊發(fā)。我們一定會加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，練就看家本領(lǐng)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。當(dāng)下，我們將把深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)讀強(qiáng)記學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)懂中國特色社會主義制度的“總圖譜”，弄通國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的“總目標(biāo)”，把思想和行動統(tǒng)一到黨的重大決策上來。
為民情懷再“加厚”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“我們黨干革命、搞建設(shè)、抓改革，都是為了讓人民過上幸福生活。”兩個多月來，我們回顧中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程，從上海石庫門，到?jīng)芸h云嶺山脈，再回黨性教育館，懂得了我們黨能夠戰(zhàn)勝一切艱難險阻的道理，就是堅持以人民為中心，從人民中汲取無窮力量。作為民政戰(zhàn)線上的一員，我們理應(yīng)“民”字當(dāng)頭，“政”字托底，始終踐行“民政為民、民政愛民”核心理念，把老百姓的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們將樹牢為民情懷，把城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)人員、殘疾群體、農(nóng)村留守兒童等兜底性工作，做進(jìn)群眾的心坎里。
斗爭精神再“淬煉”。習(xí)近平總書記告誡全黨，“實(shí)現(xiàn)偉大夢想，必須進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭?！眱蓚€多月來，我們熱議習(xí)近平總書記在中央黨校開學(xué)“第一課”，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)黨風(fēng)黨紀(jì)，學(xué)黨史國史，感悟“鐵軍精神”，感悟“先模魅力”，樹立了斗爭意識，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。我們應(yīng)強(qiáng)化理論武裝，經(jīng)受“不畏浮云遮望眼”的思想淬煉，夯實(shí)斗爭根基。強(qiáng)化黨性教育，經(jīng)受“一葉易色而知天下秋”的政治歷練，練就斗爭膽略。強(qiáng)化自我革命，經(jīng)受“大事難事看擔(dān)當(dāng)”的實(shí)踐鍛煉，增長斗爭才干。
專業(yè)能力再“充電”。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。兩個多月來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾信訪、社會風(fēng)險、脫貧攻堅、社區(qū)治理等專業(yè)知識，考察上海最先進(jìn)社會治理模式，專業(yè)能力有新的提高。我們民政是社區(qū)治理的牽頭部門，理應(yīng)按照國家治理體系的總方向，把社區(qū)治理作為基礎(chǔ)基層來筑牢。我們將開展新一輪深化社區(qū)治理改革，構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、政社互動、多元共治”社區(qū)治理新體系，鞏固中小城市社區(qū)治理“銅陵模式”的新成果。
、牢記使命，自覺做堅定信仰的追夢人，為加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽作出更大的貢獻(xiàn)！
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十一
七天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不僅讓我感受到了深圳改革、發(fā)展、創(chuàng)新所帶來的翻天覆地、欣欣向榮的變化，更讓我感受到了學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一種前行的力量，能拓寬視野、開闊眼界，認(rèn)識不足、正視差距。受益匪淺、感受頗深。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，專家教授們知識淵博、理念精深，對自己從事的理論研究、專題講座均有獨(dú)到的分析和精辟的見解。在授課過程中，圍繞社會治理這個主題，緊密結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展形勢和工作現(xiàn)狀，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)行了深入淺出、通俗易懂的講解。余令教授講授了政府購買服務(wù)的背景、深圳社會工作的發(fā)展和購買工作服務(wù)的實(shí)踐等方面的知識;劉筱教授講解了大都市社區(qū)治理的工作;何艷玲教授詮釋了大格局與新思維;盧新根處長理論聯(lián)系實(shí)際，講解了深圳市社會建設(shè)“織網(wǎng)工程”工作。他們的授課既有較強(qiáng)的理論指導(dǎo)，又有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既善于抓住重點(diǎn)，又善于解剖難點(diǎn)，讓人豁然開朗、深受啟發(fā)。整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)，雖然只有短短的四節(jié)課程，但專家教授們的精彩授課給了我很大的心靈振憾和啟迪，讓我充分認(rèn)識到自身理論知識和實(shí)踐能力的不足。
讀萬卷書，行萬里路。此次培訓(xùn)不僅精心安排了專家教授開展集中理論學(xué)習(xí)授課，還安排了現(xiàn)場教學(xué)：參觀考察南山區(qū)智慧黨建、寶民社區(qū)、沿山社區(qū)、僑香社區(qū)和益田社區(qū)。讓我在充分享受“思想盛宴、知識大餐”的同時，還通過實(shí)踐參觀“零距離”地感受深圳的創(chuàng)新發(fā)展，使我不僅在理論上有所提升，而且在視野上有所拓展。
“智慧黨建”是南山區(qū)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息化手段，將黨的建設(shè)與大數(shù)據(jù)、云計算等新一代信息技術(shù)“融合共生”，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，提升了黨建科學(xué)化水平和服務(wù)群眾水平，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。寶民社區(qū)“一核三元治理”模式，實(shí)現(xiàn)共駐共建，提高了社區(qū)各黨支部參與社區(qū)治理的積極性，將駐社區(qū)單位從社區(qū)建設(shè)“局外人”變成“參與者”。沿山區(qū)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，已成為深圳產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型中一個典型樣本，轄區(qū)共有企事業(yè)單位517家。開設(shè)了“一站式”服務(wù)窗口，為社區(qū)居民提供各種便利和服務(wù)。僑香社區(qū)著眼于社區(qū)治理的多元化和精細(xì)化，治理改革創(chuàng)新，基層組織建設(shè)和公共服務(wù)水平不斷提升，社區(qū)治理模式獲居民點(diǎn)贊。益田社區(qū)打破以政府為主提供公共服務(wù)的模式，引入專業(yè)社工為社區(qū)居民提供各類多元化專業(yè)服務(wù)，提升了社區(qū)居民滿意度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)地參觀，我為眼前的快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展而感到震憾，切身感受到了深圳經(jīng)濟(jì)社會蓬勃發(fā)展的驚人態(tài)勢，感受到了深圳各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢為人先的創(chuàng)新精神和求真務(wù)實(shí)的實(shí)干精神。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十二
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理的重要性日益凸顯，為了提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理者的能力和素質(zhì)，各級政府紛紛組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理培訓(xùn)。我有幸參加了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理培訓(xùn)，對此有了一些心得體會。在培訓(xùn)中，我認(rèn)識到了自身存在的問題，并學(xué)到了一些提升自身能力的方法。下面，我將從這次培訓(xùn)中的目的與意義、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)效果和個人收獲等方面進(jìn)行闡述。
首先，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理培訓(xùn)的目的與意義是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理者的能力和素質(zhì)，讓他們能夠更好地履行自己的職責(zé)。在現(xiàn)代社會中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理者的角色越來越重要，他們需要面對各種復(fù)雜的社會問題，如矛盾糾紛、公共安全等。因此，培訓(xùn)的目的就是要通過提升管理者的能力和素質(zhì)，使他們能夠更好地解決這些問題，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理工作的順利進(jìn)行。
其次，培訓(xùn)內(nèi)容是豐富而實(shí)用的。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了社會治理的基本知識和理論，了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理的基本原則和方法。同時，還提供了一些具體案例的分析和解決方案，幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。此外，培訓(xùn)還涉及到了一些具體技能的培養(yǎng)，如溝通能力、人際關(guān)系處理能力等，這些都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理者必備的素質(zhì)。
再次，培訓(xùn)采用了多種教學(xué)方法，使學(xué)員們能夠主動參與到學(xué)習(xí)中。除了傳統(tǒng)的課堂講授外，還組織了一些小組討論、案例分析和角色扮演等活動，讓我們能夠?qū)嶋H操作和應(yīng)用所學(xué)的知識。這種互動式的培訓(xùn)方法不僅提高了學(xué)習(xí)的效果，還增強(qiáng)了學(xué)員之間的交流和合作意識。
另外，這次培訓(xùn)取得了良好的效果，提升了我們的能力和素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了自身在社會治理方面的不足，比如在調(diào)解矛盾糾紛時，我常常缺乏耐心和溝通技巧。通過對案例的分析和角色扮演的訓(xùn)練，我逐漸改變了這些不足，學(xué)會了更好地利用溝通技巧化解矛盾，增加了自己的社會管理能力。
最后，個人收獲也是非常大的。首先，我對社會治理的理論和實(shí)踐有了更深入的了解，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理的工作方式有了更清晰的認(rèn)識。其次，我也認(rèn)識到了自身的不足和不完美，這讓我不斷努力提升自己的能力和素質(zhì)。同時，通過與其他學(xué)員的互動和交流，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的社會管理者，他們的經(jīng)驗(yàn)和思路對我的個人成長有著重要的影響。
總之，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識和技能，還對自身存在的問題有了更清晰的認(rèn)識，并且在實(shí)踐中有所改善。我相信，在今后的工作中，我會更好地運(yùn)用所學(xué)的知識和技能，不斷提升自己的能力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理工作做出更大的貢獻(xiàn)。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十三
社會組織在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色，為解決社會問題、提供公共服務(wù)、推動社會發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。然而，隨著社會組織數(shù)量和規(guī)模的不斷增加，其發(fā)展面臨的治理問題也日益復(fù)雜。為了更好地推動社會組織治理能力的提升，我參加了一次關(guān)于社會組織治理的培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，我深切感受到了治理能力的重要性并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容回顧。
這次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了社會組織的運(yùn)營管理、權(quán)責(zé)清晰、合規(guī)合法、公信力提升等多個方面。在社會組織運(yùn)營管理方面，我們學(xué)習(xí)了如何建立規(guī)范的內(nèi)部制度，明確組織的運(yùn)作機(jī)制、職責(zé)分工和工作流程，以提高工作效率和工作質(zhì)量。在權(quán)責(zé)清晰方面，我們探討了建立規(guī)范的組織架構(gòu)和崗位職責(zé)，確保工作職責(zé)明確，責(zé)權(quán)對等，實(shí)現(xiàn)社會組織的有序運(yùn)行。而在合規(guī)合法和公信力提升方面，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解了在籌款、財務(wù)管理等方面應(yīng)該遵循的規(guī)范和程序，以及如何提升組織的公信力和透明度。
第三段：心得體會1——治理與發(fā)展相輔相成。
通過參加這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到治理與組織發(fā)展是相輔相成的。良好的治理可以提高組織內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和決策效率，進(jìn)而推動組織發(fā)展；而組織的發(fā)展也需要良好的治理來確保其可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)行。例如，在學(xué)習(xí)權(quán)責(zé)清晰方面時，我意識到只有明確規(guī)定每個成員的職責(zé)和權(quán)限，確保各項工作有人負(fù)責(zé)、有人督促，組織才能保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在實(shí)踐中，我將這一理念融入到組織管理當(dāng)中，明確每個成員的職責(zé)和權(quán)限，形成規(guī)范的工作流程，進(jìn)一步推動了組織的發(fā)展。
第四段：心得體會2——合規(guī)合法與公信力。
合規(guī)合法和公信力是社會組織治理的重要方面。社會組織必須遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，進(jìn)行規(guī)范的籌款、財務(wù)管理等工作，并保持高度的透明度，以樹立良好的社會形象和公信力。通過培訓(xùn)，我對于合規(guī)合法和公信力的重要性有了更深刻的理解。在實(shí)踐中，我定期進(jìn)行籌款和財務(wù)報告公示，并對組織的財務(wù)流動進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，確保資金的使用符合法律法規(guī)和捐款者的意愿。這一系列的措施不僅增強(qiáng)了社會對組織的信任，也為組織的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
第五段：總結(jié)反思。
通過參加社會組織治理的培訓(xùn)，我認(rèn)識到良好的治理能力對于組織的發(fā)展和長久穩(wěn)定至關(guān)重要。權(quán)責(zé)清晰、合規(guī)合法和公信力是組織治理的核心要素，只有通過不斷加強(qiáng)治理能力，才能更好地面對外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)。作為一個社會組織的成員，我將始終堅持并運(yùn)用所學(xué)知識，促進(jìn)組織的發(fā)展和提升治理水平，為社會做出更多的貢獻(xiàn)。
通過參加社會組織治理培訓(xùn)，我認(rèn)識到了治理與發(fā)展相輔相成、合規(guī)合法與公信力的重要性。我深刻理解到，只有不斷提升治理能力，才能適應(yīng)社會組織發(fā)展的需要，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。我將始終堅持培訓(xùn)所學(xué)，努力推動組織的治理水平，為社會組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十四
綜治培訓(xùn)心得體會為期三天的全國基層社會治安綜合治理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，此次培訓(xùn)期間，中央綜治辦、中央綜治委成員單位負(fù)責(zé)人及各地、市從事綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志分別從各自工作角度對綜治工作進(jìn)行了闡述，并介紹了各地成功經(jīng)驗(yàn)，使我們很受啟發(fā)，受益匪淺。上午，我們專門召開了治安主任及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的專題討論會，對柏城綜治工作進(jìn)行了座談。與會人員紛紛進(jìn)行了發(fā)言，提出了一些合理化建議。現(xiàn)談一下此次培訓(xùn)的體會及今后綜治工作的意見和建議。
一、關(guān)于基層綜治辦協(xié)調(diào)作用的發(fā)揮問題綜治工作千頭萬緒，涉及方方面面，綜治辦作為黨委政府的參謀和助手，承諾著保護(hù)一方平安的堅實(shí)重任。如何能發(fā)揮各部門積極作用，各司其職，各負(fù)其責(zé)，圓滿完成各種具體工作任務(wù)，是需要我們認(rèn)真思考的問題。正如中央政法委副書記、公安部長孟建柱所講：“在工作中要樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作理念?！苯ㄗh縣綜治委出臺相關(guān)文件，進(jìn)一步明確綜治委成員單位在綜治工作中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的職能作用，提高綜治成員單位參與綜治工作的積極性。其次，綜治辦是黨委、政府的一個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，不是一個事業(yè)單位，所出臺的相關(guān)文件方案應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，綜治辦作用如何提高、如何加強(qiáng)問題也需要認(rèn)真思考。我們認(rèn)為：一是要提高綜治工作中心辦公水平，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，使綜治辦有能力承載大量的工作任務(wù);二是提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，特別是名鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流，提升整體工作水平。三是上級加強(qiáng)對各部門對綜治工作參與及發(fā)揮作用情況的督查。四是進(jìn)一步明確和夯實(shí)綜治工作屬地化管理的職能。
二、社會管理及治安防控體系建設(shè)工作在此次培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)為：凡屬發(fā)生重大事件或違法犯罪行為，往往是對一些重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)人群的疏于管控所致。因此，我們認(rèn)為在工作中要抓好重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)人的防范和掌握，做到情況清、底子明。建議綜治委制定下發(fā)相關(guān)文件，把社會治安重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)對象的管控列入綜治工作的一項重要內(nèi)容，其間有些工作是公安局、司法局等部門的職能性工作，必需夯實(shí)其責(zé)任，也便于基層開展工作。在治安防控體系建設(shè)上，“人防、物防、技防”必須全面推進(jìn)，主要是投入問題，在具體的工作中抓關(guān)鍵，創(chuàng)亮點(diǎn)。明年，我辦事處將進(jìn)一步加大投入，真正落實(shí)治安巡防大隊及和居委治安巡防中隊建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范化管理。選擇經(jīng)濟(jì)適用的防盜設(shè)施進(jìn)行全面推廣。此次培訓(xùn)中，北京市政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞所講的實(shí)行治安防控一二三級防控預(yù)警的模式也可在全縣綜治戰(zhàn)線摸索實(shí)施。
三、矛盾糾紛排查調(diào)處工作在此次培訓(xùn)中，中央領(lǐng)導(dǎo)著重指出：明年重點(diǎn)工作之一是矛盾糾紛化解工作。當(dāng)前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作還存在職責(zé)不清、排查不細(xì)、臺帳不詳?shù)耐怀鰡栴}。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)將此項工作列入信訪辦工作范圍，沒有深入徹底排查，只是上報一些信訪事項作為排查結(jié)果，范圍較小，沒有把涉及經(jīng)濟(jì)社會各方的矛盾糾紛排查出來。另外，在具體的排查調(diào)處程序上，沒有一個完整的文書鏈條，建議綜治辦制定矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)文書，對此項工作進(jìn)一步規(guī)范，文書可涉及排查表、登記表、呈報表，批辦交辦單等詳細(xì)情況。對矛盾糾紛要一事一卷，一事一個詳細(xì)的情況介紹，目前使用的排查表，只能記錄一大概情況，不易使上級直觀的了解詳細(xì)情況，不易進(jìn)行集中統(tǒng)計、歸納、整理。再之，對矛盾糾紛還應(yīng)劃分穩(wěn)控級別，明確穩(wěn)控方式。
四、綜治檔案管理問題綜治檔案歷來是各級檢查的一項重要內(nèi)容。此次培訓(xùn)典型發(fā)言中也介紹了以綜治平安檔案管理促平安的成功經(jīng)驗(yàn)，對我們的觸動很大。目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案只是停留在對上級文件的傳達(dá)上，具體怎么落實(shí)、怎么干的情況很少體現(xiàn)出來，檔案沒有細(xì)化，缺少延伸。綜治檔案不是僅僅的方案、領(lǐng)導(dǎo)小組、會議記錄、簡報等內(nèi)容，要有一定的實(shí)際使用價值，要突出針對性、長效性。與其我們走馬觀花，浮在面上、臨時抱佛腳的整理出一些方案、記錄，不如伏下身子，有重點(diǎn)、有計劃的進(jìn)行一些長效性的檔案材料建設(shè)。
明年，我們將把轄區(qū)所有的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人從檔案上顯示出來，分類建立臺帳。在重點(diǎn)區(qū)域上，例如：轄區(qū)出租房屋登記、流動及暫住人口登記，技防設(shè)施登記、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營場所登記，娛樂場所登記，突出治安問題登記，網(wǎng)吧登記，通信電力電纜設(shè)施登記，廢品收購點(diǎn)登記，人員集中地登記等。在重點(diǎn)工作對象上，例如：刑釋解教人員，邪教人員，閑散人員，劣跡青少年，吸毒人員，非正常上訪人員，涉法涉訴當(dāng)事人，精神病及智障人員，留守婦女、兒童老人等。只有這樣才能對基層治安情況和不穩(wěn)定因素一目了然。
以上記錄具有一定的長效性，如有變化，可略作改動和補(bǔ)充，也便于歷年綜治檔案的充實(shí)完善，不致于一年推倒從來一次。條件允許情況下，可實(shí)行電腦化管理，逐步提升水平。
五、督查檢查問題綜治辦對社會治安綜合治理工作的督查，應(yīng)當(dāng)作為綜治工作的重中之重，綜治辦不是具體的辦事機(jī)構(gòu)，而是協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。因此，我街道明年將進(jìn)一步加大督查力度，嚴(yán)格落實(shí)獎懲制度，每季度對各居委、各單位檢查一次，針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改
通知書
，根據(jù)檢查結(jié)束下發(fā)通報，兌現(xiàn)獎懲，不斷提高基層做好綜治工作的主動性、自覺性。
以上是我們參加全國基層社會治安綜合治理培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會，總之，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們做好綜治工作的信心和決心，也進(jìn)一步明確了綜治工作的重點(diǎn)，學(xué)到了做好綜治工作的方式方法，觸動很大，感受頗深。在今后的工作中，我們將認(rèn)真按照縣委政法委、縣綜治辦的安排部署，著力在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上下功夫，著力在排查化解、維護(hù)穩(wěn)定上下功夫，著力在落實(shí)綜治措施、強(qiáng)化督查上下功夫，努力使柏城綜治工作再上新臺階。
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市域社會治理培訓(xùn)心得篇十五
社會組織的治理是社會進(jìn)步的重要保障，為了提升社會組織的治理能力，我參加了一次社會組織治理培訓(xùn)課程，通過該課程，我深刻認(rèn)識到社會組織治理的重要性和挑戰(zhàn)，并從中獲得了一些有益的心得體會。
首先，我認(rèn)識到社會組織治理的重要性。社會組織在社會發(fā)展中扮演著重要的角色，它們不僅代表了特定利益群體的訴求，也為社會提供了多元化的服務(wù)。一個良好的社會組織治理能夠有效調(diào)動和利用社會資源，推動社會問題的解決，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。在課程中，我們學(xué)習(xí)了社會組織的定位和使命，學(xué)習(xí)了如何制定科學(xué)合理的治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制。我深深意識到，只有明確了社會組織的定位和使命，建立了科學(xué)合理的治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制，才能夠?qū)崿F(xiàn)社會組織的有效治理。
其次，我明白了社會組織治理面臨的挑戰(zhàn)。社會組織治理的復(fù)雜性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的想象。社會組織與政府、企業(yè)、個人等多方利益主體存在著復(fù)雜的關(guān)系，治理過程中涉及到法律法規(guī)、組織文化、人員管理等方方面面。同時，社會組織還需要應(yīng)對外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)，如政策調(diào)整、社會需求變化等。在課程中，老師分享了許多實(shí)際案例和經(jīng)驗(yàn)，我從中學(xué)到了許多寶貴的治理策略和方法。例如，要從整體上把握社會組織的治理，構(gòu)建合理的利益協(xié)調(diào)機(jī)制；要注重培養(yǎng)組織內(nèi)部的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。這些經(jīng)驗(yàn)對于我認(rèn)識和應(yīng)對社會組織治理挑戰(zhàn)起到了積極的指導(dǎo)作用。
第三，我學(xué)到了社會組織中人員管理的重要性。社會組織的治理，在很大程度上依賴于組織內(nèi)部人員的素質(zhì)和能力。在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何建立科學(xué)合理的人事管理機(jī)制，如何進(jìn)行組織文化建設(shè)，以及如何激勵和培養(yǎng)組織成員的能力。我了解到，組織內(nèi)部人員的能力和動力直接影響到組織的凝聚力和執(zhí)行力，只有通過合理的人事管理措施，激勵和培養(yǎng)人員的能力，才能夠提升組織的治理能力。因此，我會在日常工作中注重人員管理，通過制定激勵機(jī)制、培養(yǎng)計劃等提升組織內(nèi)部人員的能力和積極性。
第四，我認(rèn)識到社會組織治理需要重視與外部利益主體的合作與溝通。社會組織的治理不僅僅是內(nèi)部的事務(wù)，還需要與政府、企業(yè)和其他社會組織等外部利益主體進(jìn)行合作與溝通。在課程中，老師強(qiáng)調(diào)了合作與溝通的重要性，并分享了一些成功的案例。我認(rèn)識到，只有與外部利益主體進(jìn)行有效的合作與溝通，才能夠?qū)崿F(xiàn)共贏和持續(xù)發(fā)展。因此，在日常工作中，我會主動與政府和其他社會組織保持聯(lián)系，參與到相關(guān)的合作項目和活動中，以實(shí)現(xiàn)更好的治理效果。
通過這次社會組織治理培訓(xùn)，我對社會組織治理的重要性和挑戰(zhàn)有了更深刻的認(rèn)識。我學(xué)到了許多治理策略和方法，尤其是人員管理和合作溝通方面的經(jīng)驗(yàn)對我影響深遠(yuǎn)。我相信，在今后的工作中，我會更加注重社會組織治理，努力提升自己的能力，為社會組織的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十六
近期，我有幸參加第一期×干部專項培訓(xùn)計劃——推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班，從×月×日開始，在市委黨校進(jìn)行了為期×個月的學(xué)習(xí)，×月底又赴×大學(xué)×校區(qū)參加集中培訓(xùn)，通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，對抓好社會治理工作有了一些新的思路?！猎隆寥臻_始，我結(jié)合本職工作實(shí)際，通過查閱檔案資料、實(shí)地走訪調(diào)研，對市域社會治理中的一些堵點(diǎn)、痛點(diǎn)進(jìn)行了剖析，特別是在組織、理念、體系、服務(wù)四大要素上進(jìn)行了研究和探索，現(xiàn)將有關(guān)工作收獲匯報如下。
（一）組織困境。
調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強(qiáng)的問題較為突出，不少基層組織架構(gòu)還未能適應(yīng)新時代的新要求，難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月，×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權(quán)限移交到社區(qū)，但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后，許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”，社會治理對象由高組織化轉(zhuǎn)向低組織化，導(dǎo)致組織無序。
同時，在農(nóng)村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化，以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例，50歲以上黨員超過一半，大專及以上學(xué)歷人員只有三成，僅有的一些年輕黨員更是常年在外務(wù)工，導(dǎo)致黨組織缺乏活力。
近期，我有幸參加第一期×干部專項培訓(xùn)計劃——推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班，從×月×日開始，在市委黨校進(jìn)行了為期×個月的學(xué)習(xí)，×月底又赴×大學(xué)×校區(qū)參加集中培訓(xùn)，通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，對抓好社會治理工作有了一些新的思路?！猎隆寥臻_始，我結(jié)合本職工作實(shí)際，通過查閱檔案資料、實(shí)地走訪調(diào)研，對市域社會治理中的一些堵點(diǎn)、痛點(diǎn)進(jìn)行了剖析，特別是在組織、理念、體系、服務(wù)四大要素上進(jìn)行了研究和探索，現(xiàn)將有關(guān)工作收獲匯報如下。
一、從“四大困境”破題，找準(zhǔn)市域社會治理短板。
（一）組織困境。
調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強(qiáng)的問題較為突出，不少基層組織架構(gòu)還未能適應(yīng)新時代的新要求，難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月，×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權(quán)限移交到社區(qū)，但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后，許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”，社會治理對象由高組織化轉(zhuǎn)向低組織化，導(dǎo)致組織無序。同時，在農(nóng)村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化，以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例，50歲以上黨員超過一半，大專及以上學(xué)歷人員只有三成，僅有的一些年輕黨員更是常年在外務(wù)工，導(dǎo)致黨組織缺乏活力。此外，社會治理牽涉部門眾多，由于缺乏組織的有效統(tǒng)領(lǐng)，各部門各自忙于條線任務(wù)，未能高效整合各條線力量，造成了執(zhí)行和運(yùn)作過程的碎片化。
（二）理念困境。
在社會治理的實(shí)際過程中，很多地方?jīng)]有真正理解治理的內(nèi)涵，導(dǎo)致基層社會治理的虛化。思維“人治化”。一方面，不少公職人員法律意識薄弱，去年山西洪洞縣一村民家土灶被村委會用水泥封平的新聞曾引發(fā)輿論熱議，村委會的亂作為，折射出社會治理中的“人治”慣性。另一方面，群眾法治觀念落后，部分群眾習(xí)慣于“托人情”“找關(guān)系”，×鎮(zhèn)信訪科在接訪過程中，也存在少數(shù)群眾來訪前習(xí)慣于先買一包“辦事專用煙”，而非尋求法律幫助的情況，更有極少數(shù)群眾“信訪不信法”，反映出群眾法治觀念淡薄的問題。自治“空殼化”。當(dāng)前不少群眾自治組織徒有虛名，這種現(xiàn)象在城鎮(zhèn)老舊小區(qū)較為突出，如×某小區(qū)居民構(gòu)成復(fù)雜，缺乏公共意識，對自治組織漠不關(guān)心，難以實(shí)施自主治理。除此之外，不少基層單位“越俎代庖”，過多地插手自治組織事務(wù)，大部分鎮(zhèn)（街道）對下屬的村（社區(qū)）有嚴(yán)苛的考核管理，忽略了自治組織的自主權(quán)。
（三）體系困境。
黨的十九屆四中全會公報提及的社會治理體系建設(shè)目標(biāo)中，政府負(fù)責(zé)、公眾參與、科技支撐等方面存在的問題也顯得尤為突出。一是權(quán)力邊界模糊。推進(jìn)社會治理是公民權(quán)利意識不斷覺醒的必然要求，其有效實(shí)施又依賴于公共權(quán)力的擴(kuò)大，二者間天然存在矛盾?！伶?zhèn)就有群眾要求公開本組村民的特殊人群信息，當(dāng)事人則認(rèn)為此事屬于個人隱私，不愿提供，由此引發(fā)矛盾。二是參與主體單一。當(dāng)前社會治理工作提倡政府積極作為，很多人卻將此理解為“大包大攬”，比如當(dāng)前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院參與主體較為單一，大多由政府開辦，收費(fèi)價格未能市場化，在服務(wù)質(zhì)量和水平上不夠高，導(dǎo)致老年人不愿意入住，影響了治理效能。三是科技支撐無序。當(dāng)前各地社會治理網(wǎng)格平臺app參差不齊，比如臨近揚(yáng)州的×市部分區(qū)用的平臺不同，揚(yáng)州市雖然統(tǒng)一運(yùn)用省級平臺，但是平臺操作復(fù)雜，功能并不完善，未能有效發(fā)揮作用。
（四）服務(wù)困境。
當(dāng)前社會治理工作中，重點(diǎn)以網(wǎng)格化為主要支撐，網(wǎng)格員為直接責(zé)任人。然而基層事務(wù)繁多，工作人手不足，由此產(chǎn)生了一系列服務(wù)上的問題。網(wǎng)格設(shè)置較粗放。按照省政法委規(guī)定，城市社區(qū)網(wǎng)格按照300-500戶或1000人左右為基本單元，農(nóng)村按照200-300戶為基本單元。然而實(shí)際工作中因?yàn)榉N種原因，超過2000人的農(nóng)村網(wǎng)格不在少數(shù)。巡辦分離不到位。目前，×市網(wǎng)格員基本都由村干部兼任，在這種模式下不僅網(wǎng)格與村干部工作時間互相擠兌，更導(dǎo)致網(wǎng)格員同時負(fù)責(zé)事件的巡查發(fā)現(xiàn)和最終辦結(jié)，促使村干部發(fā)現(xiàn)問題的積極性降低，影響了矛盾糾紛化解的質(zhì)量。服務(wù)效能跟不上。由于網(wǎng)格員時間、精力有限，致使服務(wù)打了折扣，無法有效滿足人民群眾，特別是弱勢及重點(diǎn)群體的訴求，×市六合區(qū)曾有一獨(dú)居老人死亡兩個多月后才被發(fā)現(xiàn)，這就是網(wǎng)格走訪不到位、不常態(tài)所導(dǎo)致的。
（一）以組織現(xiàn)代化為根本保證，優(yōu)化組織架構(gòu)、工作流程。
1.筑強(qiáng)組織“引擎”。提升社會治理效能，必須落實(shí)基層黨組織直接責(zé)任，充分發(fā)揮其各項功能。一是強(qiáng)骨干，突出抓好支部書記隊伍建設(shè)，選拔下派年輕有為的基層干部擔(dān)任基層黨組織書記，加強(qiáng)思想理論教育、社會治理培訓(xùn)，合理設(shè)定基層黨組織書記任職最低年限，逐步提升相關(guān)待遇，營造在基層干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是守陣地，全覆蓋推進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織活力，打造領(lǐng)導(dǎo)社會治理的戰(zhàn)斗堡壘。三是當(dāng)表率，以黨員為核心，積極開展“星級黨員示范戶”評比，以黨員帶動群眾，營造“人人參與社會治理、維護(hù)和諧穩(wěn)定”的良好社會氛圍。
2.打破條線“壁壘”。今年，全市范圍內(nèi)推進(jìn)的基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量改革，是解決條線“壁壘”問題的一劑良方，應(yīng)當(dāng)深度推動各單位思想上融合、行政上整合、工作上磨合。一是整合治理力量。在改革中，原社會治理條線的綜治、信訪等部門被統(tǒng)一整合到社會治理局，但是市直屬的司法、公安等部門依舊獨(dú)立在外。因此，應(yīng)加強(qiáng)屬地管理，賦予鎮(zhèn)（街道）對駐鎮(zhèn)直屬單位一定考核權(quán)限，并從上級層面加大部門之間聯(lián)動，確保工作有力有效。二是整合網(wǎng)格力量。以×鎮(zhèn)為例，原本城管、綜治、安監(jiān)、派出所等條線都設(shè)立了網(wǎng)格，應(yīng)將其深度整合為依托村（社區(qū)）劃分的綜合網(wǎng)格，同步整合網(wǎng)格員隊伍，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、社會保障、綜合治理、應(yīng)急管理等工作，實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。三是整合執(zhí)法力量。在機(jī)構(gòu)改革中成立的綜合執(zhí)法局，承接了部分上級下放的執(zhí)法權(quán)力，也承擔(dān)了不少執(zhí)法壓力，可以在便于基層更有效地開展工作的基礎(chǔ)上，有針對性地下放權(quán)力，提升執(zhí)法實(shí)效。
（二）以理念現(xiàn)代化為實(shí)踐路徑，推動德法并重、三治融合。
1.強(qiáng)化自治基礎(chǔ)。一方面，激發(fā)主體意識。通過有效的宣傳教育，逐漸引導(dǎo)廣大人民群眾自覺參與社會治理，激發(fā)人民群眾的主體意識和參與意識，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾參與社會治理的主動性。另一方面，拓寬參與渠道。進(jìn)一步落實(shí)好為民辦實(shí)事項目，將人民群眾關(guān)心、關(guān)注的事務(wù)作為社會治理重點(diǎn)，真正讓群眾在社會治理中得到實(shí)惠，同時完善重大行政決策公眾參與制度，增強(qiáng)群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和表決權(quán)。
2.強(qiáng)化法治保障。一方面，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法，切實(shí)提高法律素養(yǎng)、法治意識和依法行政水平，堅持以法治思維和法治方式推進(jìn)社會治理。另一方面，通過法治大講堂等形式，強(qiáng)化法治宣傳教育，深入開展普法活動，加強(qiáng)村民法治意識，改善鄉(xiāng)村法治環(huán)境，形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治氛圍。
3.強(qiáng)化德治引領(lǐng)。以×鎮(zhèn)為例，積極弘揚(yáng)正能量，利用好道德講堂等載體，堅持開展文明家庭等評比活動，打造農(nóng)民藝術(shù)節(jié)等文化品牌，引領(lǐng)文明新風(fēng)尚。挖掘德治文化，充分挖掘家風(fēng)等優(yōu)秀德文化，積極宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮道德的引領(lǐng)、規(guī)范和約束功能，使德治成為市域社會治理體系的重要支撐。
（三）以體系現(xiàn)代化為活力源泉，促進(jìn)主體多元、協(xié)同共治。
1.政府權(quán)責(zé)明界化。以維護(hù)民生權(quán)益為底線，以法律形式明確社會治理工作中公私領(lǐng)域的界限，合理縮小政府權(quán)力范圍，防止政府越界。同時，為政府越界行為的矯正提供法律依據(jù)，明確相關(guān)補(bǔ)償措施和標(biāo)準(zhǔn)。此外，應(yīng)當(dāng)在公共權(quán)力和公民權(quán)利之間創(chuàng)建一個溝通渠道和緩沖地帶，引入更多治理主體，擔(dān)負(fù)起政府權(quán)力退讓后空缺的部分公共職能。
2.參與主體多元化。市域社會治理需要政府積極作為，指得是政府要在公共服務(wù)適度市場化的前提下，充分發(fā)揮職能。一方面，應(yīng)當(dāng)積極培育群眾迫切需要的社會服務(wù)類、公益慈善類社會組織，鼓勵政府向其購買社會服務(wù)，堅持市場化運(yùn)作機(jī)制，優(yōu)化婦女兒童活動、老年人供養(yǎng)等公共服務(wù)供給，提升服務(wù)能力水平。另一方面，應(yīng)當(dāng)履行政府監(jiān)管職能，在社會組織登記注冊、信息公開等方面嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)社會組織規(guī)范管理。
3.智能技術(shù)高效化。在確保平臺數(shù)據(jù)互通的基礎(chǔ)上，盡量統(tǒng)一管理規(guī)范，簡化操作手續(xù)，優(yōu)化服務(wù)功能，整合公安、民政、司法等平臺，真正實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)打盡”；并將平臺推廣到群眾中，讓平臺成為群眾反饋訴求、監(jiān)督治理成效、暢通干群聯(lián)系的橋梁。加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，通過平臺數(shù)據(jù)了解群眾訴求，分析社會熱點(diǎn)，構(gòu)建數(shù)據(jù)共建共享的社會治理格局。
（四）以服務(wù)現(xiàn)代化為價值基石，落實(shí)民生為本、服務(wù)為先。
1.精細(xì)管理增效能。按照社會治理“一張網(wǎng)”“五統(tǒng)一”部署，根據(jù)城市和農(nóng)村不同要求，精心劃分網(wǎng)格。如目前×鎮(zhèn)按照要求，將網(wǎng)格重新劃分為×個，同步組建專職網(wǎng)格員隊伍，定期開展全科社工等培訓(xùn)，提升工作能力水平。同時，精細(xì)開展工作，學(xué)習(xí)×市“社區(qū)特色品牌服務(wù)”工程，推廣網(wǎng)格“微治理”，精確記錄居民信息，梳理個人需求，提供個性化服務(wù)，打造特色先進(jìn)網(wǎng)格。
2.巡辦分離顯作為。為確保巡查工作的專業(yè)度，可將網(wǎng)格員由縣區(qū)統(tǒng)一招聘并分配，由鎮(zhèn)級層面進(jìn)行屬地管理和考核，專職負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)事件辦結(jié)以外的工作。在基層人手不夠的情況下，可安排網(wǎng)格員兼職與社會治理條線無關(guān)的基層工作，但仍需以網(wǎng)格巡查工作為主，以保障問題前端發(fā)現(xiàn)能力。屬地社會治理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集居民非警務(wù)類訴求，并分配到職能部門，督查問題辦結(jié)情況。此外，探索將問題上報功能下放到居民手中，由網(wǎng)格員進(jìn)行初審后交職能部門辦結(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化信息采集能力。
3.規(guī)范服務(wù)提水平。推動精細(xì)化網(wǎng)格治理、落實(shí)巡辦分離模式，其目的歸根結(jié)底是提升服務(wù)水平。當(dāng)前網(wǎng)格服務(wù)除解決群眾反映的問題外，包括弱勢群體幫扶、特殊人群走訪、網(wǎng)格宣傳、矛盾糾紛調(diào)處等諸多方面，更應(yīng)強(qiáng)化思想教育和推進(jìn)服務(wù)規(guī)范化兩手抓，提高網(wǎng)格工作質(zhì)量?？蓞⒄铡潦薪毙聟^(qū)做法，由鎮(zhèn)（街道）一級根據(jù)自身實(shí)際情況，按照“可量化、可考核”的要求，規(guī)定每日網(wǎng)格服務(wù)提供數(shù)量，同時制定不同服務(wù)類型的每月最低服務(wù)次數(shù)。以×鎮(zhèn)為例，可規(guī)定每名專職網(wǎng)格員每日需錄入至少×條服務(wù)記錄，每月弱勢群體幫扶、特殊人群走訪等記錄不少于×條，矛盾糾紛調(diào)處記錄不少于×條等。此外，由鎮(zhèn)（街道）一級進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量審核，由縣區(qū)一級進(jìn)行復(fù)核，從而確保網(wǎng)格工作質(zhì)量，真正提升市域社會治理效能。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，抓好基層社會治理迫在眉睫，也是必須之舉。2021年，×鎮(zhèn)將著眼組織、服務(wù)、法治、功能四大重點(diǎn)，提升社會治理水平。一是組織建設(shè)實(shí)效化。提早謀劃基層黨組織換屆工作，選拔一批能力強(qiáng)、素質(zhì)高、干勁足的干部充實(shí)到村兩委班子，并著重加強(qiáng)社會治理能力培訓(xùn)和歷練，打造一支基層社會治理“鐵軍”。二是服務(wù)建設(shè)效能化。以“人民滿意信訪窗口”創(chuàng)建工作為抓手，著力提升農(nóng)村網(wǎng)格中矛盾調(diào)處服務(wù)水平，同步細(xì)化網(wǎng)格積分獎勵、巡辦分離、信訪聯(lián)席會議等制度，提升綜合服務(wù)效能。三是法治建設(shè)制度化。推進(jìn)鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)，完善業(yè)務(wù)用房規(guī)章制度，落實(shí)村每月法治培訓(xùn)制度，提升鄉(xiāng)村法治建設(shè)水平，營造良好的法治環(huán)境。四是功能建設(shè)實(shí)質(zhì)化。深度推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，全面實(shí)質(zhì)化運(yùn)行鎮(zhèn)綜合指揮調(diào)度中心、鎮(zhèn)為民服務(wù)中心（行政審批局），充分銜接各職能部門，落實(shí)網(wǎng)上派單轉(zhuǎn)辦、專職坐席員等機(jī)制，系統(tǒng)增強(qiáng)基層社會治理實(shí)效。
市域社會治理是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求，對于提高城市的治理能力、增強(qiáng)社會活力具有重要意義。隨著城市化的不斷推進(jìn)，城市面臨著諸多復(fù)雜的社會問題，如犯罪、環(huán)境污染、交通擁堵等等，這些問題不僅影響著市民的生活質(zhì)量，也威脅著城市的穩(wěn)定與發(fā)展。只有加強(qiáng)市域社會治理，形成凝聚力與戰(zhàn)斗力兼具的社會治理體系，才能有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。
二、建設(shè)協(xié)同共治的社會治理格局。
市域社會治理需要實(shí)現(xiàn)政府、社會組織、企業(yè)和居民之間的協(xié)同合作。政府應(yīng)發(fā)揮好引領(lǐng)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，制定科學(xué)合理的規(guī)劃政策，明確責(zé)任與權(quán)力，助力社會治理的順利推進(jìn)。同時，社會各界應(yīng)當(dāng)積極參與社會治理，發(fā)揮自身優(yōu)勢，投身社會服務(wù)，共同維護(hù)城市的良好發(fā)展環(huán)境。而市民作為最直接的受益者和參與者，應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和法治意識，積極參與社區(qū)治理，形成自治、自我管理與自我服務(wù)的社區(qū)共治格局。
三、加強(qiáng)社會管理體系建設(shè)和創(chuàng)新。
市域社會治理需要建立科學(xué)完善的社會管理體系，并不斷進(jìn)行創(chuàng)新。首先，要完善社會管理法規(guī)，建立合理的社區(qū)治理制度，健全社會組織管理體系，提高社會管理工作的規(guī)范性和科學(xué)性。其次，要加強(qiáng)信息化建設(shè)，推動社會管理工作的數(shù)字化、智能化，提高決策的科學(xué)性和精確性，有效預(yù)測和防范社會問題的發(fā)生。此外，還要推動社會組織的發(fā)展，發(fā)揮社會組織在社會治理中的積極作用，促進(jìn)社會工作專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。
四、促進(jìn)社會公平正義的實(shí)現(xiàn)。
市域社會治理的目標(biāo)之一是促進(jìn)社會公平正義的實(shí)現(xiàn)。社會公平正義是社會穩(wěn)定和諧的基石，是民眾對社會治理最直觀的期待。要實(shí)現(xiàn)社會公平正義，既需要政府通過改革和政策調(diào)整來推動，也需要加強(qiáng)社會組織的監(jiān)督和參與，更需要每個市民的共同努力。政府應(yīng)加大社會事業(yè)投入，提升基本公共服務(wù)供給水平，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距。社會組織應(yīng)對社會公平正義進(jìn)行輿論監(jiān)督和輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)對弱勢群體的關(guān)愛和幫助。而每個市民也應(yīng)盡力去維護(hù)自身權(quán)益的同時，關(guān)愛他人，推動社會公平正義的實(shí)現(xiàn)。
五、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)市域社會治理。
市域社會治理工作是一項復(fù)雜細(xì)致的工作，需要依靠堅強(qiáng)的黨的領(lǐng)導(dǎo)來保證其順利進(jìn)行。黨的領(lǐng)導(dǎo)是市域社會治理工作的堅強(qiáng)保證，是保證社會治理體系有效運(yùn)行的關(guān)鍵。要加強(qiáng)黨對市域社會治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織在社會治理中的核心作用，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的工作原則，形成黨政同責(zé)、黨政商協(xié)作、群眾共治的良好局面。只有全面推進(jìn)市域社會治理，才能鑄就社會美好發(fā)展的堅實(shí)基石。
市域社會治理是城市發(fā)展的重要保障，是促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。正確認(rèn)識市域社會治理的重要性，建設(shè)協(xié)同共治的社會治理格局，加強(qiáng)社會管理體系建設(shè)和創(chuàng)新，促進(jìn)社會公平正義的實(shí)現(xiàn)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)市域社會治理，將是實(shí)現(xiàn)城市可持續(xù)發(fā)展的必由之路。只有通過不斷完善和創(chuàng)新，才能夠逐步建立起人人有責(zé)、人人參與、人人受益的社會治理新模式，讓城市成為人民群眾幸福生活的樂園。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇二
社會治理建設(shè)培訓(xùn)是為了提高社會管理者的治理能力和水平，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅能夠掌握更多的知識和技巧，還能夠增強(qiáng)對社會治理工作的理解和思考。近期，我參加了一項關(guān)于社會治理建設(shè)的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和討論，我深刻認(rèn)識到良好的社會治理對于社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要性，也對如何提高社會治理能力有了更多的感悟。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會。
首先，在培訓(xùn)中，我學(xué)到了社會治理的目標(biāo)和重點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)社會中，問題和矛盾是不可避免的，而解決問題和化解矛盾是社會治理的核心任務(wù)。培訓(xùn)中，我們深入研究了各種社會問題的背后原因和特點(diǎn)，學(xué)習(xí)了如何利用法治思維和社會調(diào)解等手段，有效解決社會矛盾。同時，關(guān)注面廣泛是社會治理的另一重要方面。治理工作需要面對各種各樣的人群，包括不同年齡、不同職業(yè)、不同地域等人群。掌握了社會多樣性的特點(diǎn)和處理不同人群的方法，才能真正實(shí)現(xiàn)社會治理的有效性和可持續(xù)性。
其次，培訓(xùn)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了社會治理工作的主要手段和工作方法。社會治理是一個系統(tǒng)工程，需要多方面的力量和合作才能完成。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了政府、社會組織、企業(yè)和居民等各方面在社會治理中的作用和責(zé)任。政府需要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，社會組織需要發(fā)揮服務(wù)和宣傳的作用，企業(yè)需要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新的作用，居民需要發(fā)揮自覺遵紀(jì)守法的作用。只有各方面的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)社會治理的目標(biāo)。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對突發(fā)事件和危機(jī)，并進(jìn)行風(fēng)險預(yù)防與管理。這些方法和手段的學(xué)習(xí)使我思考如何在實(shí)際工作中更好地應(yīng)用，提升治理能力。
再次，在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了許多案例研究和模擬演練，通過實(shí)踐來加深對社會治理的理解。培訓(xùn)中，我們團(tuán)隊合作，分析問題，提出解決方案，并進(jìn)行了模擬演練。通過這些實(shí)際操作，我們更深入地認(rèn)識到社會治理工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。我們不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要具備創(chuàng)新思維和團(tuán)隊協(xié)作能力。同時，培訓(xùn)還組織了一些實(shí)地考察和互訪交流活動，使我們了解了其他地區(qū)的治理經(jīng)驗(yàn)和做法。這種跨地區(qū)的互相學(xué)習(xí)和借鑒，為我們提供了更多的思路和啟發(fā)。
最后，對我來說，這次培訓(xùn)不僅僅是一次知識的積累，更是一次心靈的洗禮。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同學(xué)和老師，他們的思想和眼界拓寬了我的視野，也讓我明白了學(xué)習(xí)永無止境的道理。在與他們的交流中，我不僅了解到全國各地在社會治理方面所做的積極探索和創(chuàng)新，也學(xué)到了更多關(guān)于合作和共贏的理念。這些都將成為我今后工作中的寶貴財富。
綜上所述，通過這次社會治理建設(shè)培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了社會治理的目標(biāo)和重點(diǎn)，掌握了社會治理的主要手段和方法，通過案例研究和實(shí)地考察，加深了對社會治理的理解，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同學(xué)和老師，展開了有益的交流和討論。這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，不僅在知識上得到了提升，更在態(tài)度上有了改變。我相信，在以后的工作中，我將能夠運(yùn)用所學(xué)知識和方法，不斷探索創(chuàng)新，為社會治理作出自己的貢獻(xiàn)。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇三
社會治理建設(shè)是引導(dǎo)社會力量參與社會管理，推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的一項重要工作。為了提高社會治理能力和水平，我參加了一次關(guān)于社會治理建設(shè)的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和交流，我對社會治理有了更深入的理解，也獲得了很多有益的啟示和體會。
第一段：培訓(xùn)目標(biāo)和背景介紹
在培訓(xùn)開始時，培訓(xùn)師簡要介紹了社會治理建設(shè)的背景和目標(biāo)。社會治理建設(shè)是為了適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會建設(shè)的統(tǒng)一。通過引導(dǎo)社會力量參與社會事務(wù)的管理和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高社會管理的科學(xué)性和民主性。
第二段：理論知識的學(xué)習(xí)和啟示
在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于社會治理建設(shè)的理論知識，如社會治理的基本概念、內(nèi)容和原則等。學(xué)習(xí)這些理論知識，讓我們更加清楚社會治理建設(shè)的重要性和必要性。同時，也讓我們認(rèn)識到社會治理需要全社會的參與，不僅依靠政府的力量，還需要引導(dǎo)和發(fā)揮社會各方的作用。
第三段：案例分析和經(jīng)驗(yàn)分享
在培訓(xùn)中，培訓(xùn)師還給我們分享了一些社會治理建設(shè)的成功案例。通過分析這些案例，我們發(fā)現(xiàn)，成功的社會治理是一個協(xié)同合作的過程，需要政府、企業(yè)、社會組織和公民等多方面的共同努力。這些案例讓我們看到了社會治理的可能性和潛力，也給了我們很多啟發(fā)和思考。
第四段：實(shí)踐體驗(yàn)和總結(jié)
在培訓(xùn)的最后階段，我們進(jìn)行了一次社會治理實(shí)踐活動，通過參與社區(qū)的治理和服務(wù)，親身體驗(yàn)了社會治理的過程和效果。在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，社會治理需要大家的共同參與和付出，也需要政府的指導(dǎo)和支持。同時，也意識到社會治理建設(shè)是一個長期而艱巨的任務(wù)，需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
第五段：心得和展望
通過這次培訓(xùn)，我對社會治理建設(shè)有了更深入的了解和認(rèn)識。我認(rèn)為，社會治理建設(shè)是一個綜合性的工作，需要政府、企業(yè)、社會組織和公民等各方面的共同努力。同時，也需要關(guān)注和解決一些現(xiàn)實(shí)中存在的問題，如信息不對稱、資源分配不公等。未來，在社會治理建設(shè)中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，探索適合自己國情的社會治理模式，推動社會發(fā)展和進(jìn)步。
總之，參加社會治理建設(shè)培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)理論知識、分析案例和實(shí)踐活動，我對社會治理建設(shè)有了更深入的理解和體會。同時，我也認(rèn)識到社會治理建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要全社會的共同努力。希望通過培訓(xùn)所學(xué)，能為社會治理建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)，推動社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇四
社會治理是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，要實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，必須完善社會治理機(jī)制。作為一名社會工作者，我參加了一次關(guān)于社會治理的培訓(xùn)課程，對社會治理的理念和實(shí)踐有了更深刻的認(rèn)識。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了一些社會治理的理論知識，也了解到了一些方法和經(jīng)驗(yàn)，這些都為我未來的工作提供了很好的指導(dǎo)和幫助。
培訓(xùn)的第一部分是關(guān)于社會治理的理論知識。我從中了解到，社會治理是一種以社會公平、公正、公開為基本要求的管理方式，是通過制度和機(jī)制的建立，來解決社會矛盾和問題的過程。在這個過程中，政府、社會組織和個人都起著重要的作用。而作為社會工作者，我們的職責(zé)就是幫助解決社會矛盾和問題，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。這些理論知識讓我明白了自己的工作意義所在，也激發(fā)了我為社會發(fā)展盡一份力量的決心。
培訓(xùn)的第二部分是關(guān)于社會治理的方法和經(jīng)驗(yàn)。在這部分中，講師向我們介紹了一些在社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)等不同領(lǐng)域中取得成功的案例，以及背后的治理方法和經(jīng)驗(yàn)。其中，最讓我印象深刻的是一位社區(qū)工作者的經(jīng)歷。他通過與居民進(jìn)行溝通交流，了解他們的需求和訴求，并組織開展了一系列的社區(qū)活動，有效促進(jìn)了居民之間的交流和社區(qū)的和諧發(fā)展。這個案例讓我認(rèn)識到，社會治理的核心是人民群眾，只有了解他們的需求，才能有針對性地解決問題，推動社會的進(jìn)步。
在培訓(xùn)的第三部分中，我們進(jìn)行了一些社會治理實(shí)踐活動。我們分成小組，并選擇了一個具有爭議性的社會問題，通過調(diào)研和討論，尋找解決問題的辦法。我的小組選擇了貧困問題作為研究對象，我們?nèi)チ素毨У貐^(qū)實(shí)地考察，與貧困群眾進(jìn)行了深入交流。通過這次實(shí)踐活動，我認(rèn)識到了貧困問題的復(fù)雜性和嚴(yán)重性，也明白了社會治理需要政府、社會組織和個人共同努力的重要性。我們的研究成果也得到了一些專家和學(xué)者的認(rèn)可，這給予我們了很大的鼓舞和信心。
培訓(xùn)的最后一部分是總結(jié)和反思。在這部分中，我們回顧了整個培訓(xùn)的過程，分享了我們的體會和感悟。我深刻認(rèn)識到，社會治理是一個需要持之以恒的工作，不能一蹴而就，更需要堅守初心，不斷創(chuàng)新。我會努力將培訓(xùn)中學(xué)到的理論和方法運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提升自己的能力和水平，為社會治理做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次關(guān)于社會治理的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了一些理論知識，也了解到了一些方法和經(jīng)驗(yàn)。這些對我未來的工作具有重要的指導(dǎo)作用。我將努力將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，與我的團(tuán)隊成員們一起，為社會治理做出更大的貢獻(xiàn)。社會治理是一項艱巨而又光榮的任務(wù)，我相信只要我們共同努力，付出真心和智慧，我們一定能夠推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇五
社會治理是一個國家和社會穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，而培訓(xùn)則是促進(jìn)社會治理水平不斷提高的有效手段之一。近期，我有幸參加了一次社會治理培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)，我收獲頗豐，并且對社會治理的重要性有了更深入的認(rèn)識。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)課程不僅涵蓋了社會治理的理論基礎(chǔ)，還深入分析了社會治理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在課堂上，講師以講解社會治理的理念為起點(diǎn)，為我們介紹了社會治理的內(nèi)涵和目標(biāo)，引導(dǎo)我們認(rèn)識社會治理在國家發(fā)展中的重要作用。同時，講師還通過豐富的案例分析，深入剖析了社會治理的典型問題與解決方案，讓我們對社會治理的具體實(shí)踐有了更深入的了解。通過這次培訓(xùn)，我明白了社會治理事關(guān)全體人民的福祉，需要政府、企事業(yè)單位和社會組織等各方共同參與，形成合力，才能實(shí)現(xiàn)社會的和諧與穩(wěn)定。
其次，培訓(xùn)課程注重培養(yǎng)我們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識。在課堂上，我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊合作活動和角色扮演，通過模擬社會治理中的真實(shí)情景，培養(yǎng)我們的處理復(fù)雜問題和危機(jī)處理能力。這樣的培訓(xùn)方式讓我們接觸了真實(shí)的社會治理場景，激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)新活力。我們學(xué)會了如何與他人合作，如何分工合作、互相協(xié)調(diào)，以及如何靈活運(yùn)用我們所學(xué)的知識和技能去解決問題。這種培訓(xùn)方式不僅加強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)動力和團(tuán)隊意識，也為我們今后更好地適應(yīng)社會治理的實(shí)踐提供了有力支持。
再次，培訓(xùn)課程注重培養(yǎng)我們的責(zé)任感和公民意識。在培訓(xùn)中，講師通過講解社會治理工作的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了社會治理從業(yè)人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他們需要具備較高的職業(yè)道德和政治素質(zhì)，秉持公平正義，服務(wù)社會大眾。這讓我深刻了解到社會治理不僅需要專業(yè)的知識和技能，更需要大家的共同努力和奉獻(xiàn)精神。我意識到自己身為一名公民，應(yīng)該積極參與社會治理，為社會的和諧與穩(wěn)定盡自己的一份力量。同時，我也明白了社會治理不僅僅是政府的事情，每個人都應(yīng)該關(guān)注社會問題，積極參與社會事務(wù)，共同建設(shè)美好社會。
最后，培訓(xùn)課程提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和交流平臺。除了課堂上的講解和案例分析，我們還參觀了一些模范社區(qū)和社會治理單位，親身感受了他們的工作環(huán)境和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在交流環(huán)節(jié)，我們與相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行了面對面的討論和交流。這些寶貴的學(xué)習(xí)資源和交流機(jī)會讓我拓寬了視野，增加了自己的見識。通過與他人的交流，我不僅鞏固了自己所學(xué)的知識，還了解到了其他領(lǐng)域的研究和實(shí)踐成果。這些對我今后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。
總而言之，參加社會治理培訓(xùn)課程讓我受益匪淺。我明白了社會治理的重要性，學(xué)會了如何解決實(shí)際問題，培養(yǎng)了責(zé)任感和公民意識。培訓(xùn)課程還提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和交流機(jī)會，讓我拓展了視野，增加了見識。我將把這次培訓(xùn)的收獲應(yīng)用到實(shí)際生活和工作中，為促進(jìn)社會治理水平的不斷提高貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也會繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為社會治理事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。只有社會治理水平不斷提高，才能構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇六
社會治理是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求，而社會治理建設(shè)培訓(xùn)則是提高治理水平、優(yōu)化社會治理結(jié)構(gòu)的重要途徑。我最近參加了一場社會治理建設(shè)培訓(xùn)，收獲頗豐。以下是我對培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了社會治理的基本理念。在培訓(xùn)中，講師向我們介紹了社會治理的基本概念和目標(biāo)。他強(qiáng)調(diào)了以人民為中心的理念，認(rèn)為社會治理的核心是滿足人民群眾的需求和利益。培訓(xùn)還提到了社會治理要立足于社會發(fā)展實(shí)際，注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。通過這次培訓(xùn)，我深刻理解到了社會治理的本質(zhì)和方向，這為我今后的工作提供了重要的指導(dǎo)。
其次，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了社會治理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在培訓(xùn)中，講師指出社會治理需要關(guān)注的重點(diǎn)是社會矛盾的化解和社會問題的治理。他通過實(shí)例向我們展示了各種社會問題的解決方案，如失業(yè)問題、貧困問題、環(huán)境污染問題等。講師還特別強(qiáng)調(diào)了社會治理的難點(diǎn)在于要實(shí)現(xiàn)利益多元化的平衡，需要協(xié)調(diào)各方利益，確保社會治理的公正性和效率性。這些重點(diǎn)和難點(diǎn)的分析讓我對社會治理的復(fù)雜性有了更深刻的認(rèn)識，也為我今后的工作提供了更明確的目標(biāo)。
第三，培訓(xùn)探討了社會治理的創(chuàng)新方式和方法。在培訓(xùn)中，講師介紹了一些創(chuàng)新的社會治理案例，如社區(qū)治理、網(wǎng)格化管理、治理體系改革等。他強(qiáng)調(diào)，社會治理需要緊跟社會發(fā)展的步伐，不斷創(chuàng)新方式和方法，才能滿足人民群眾的需求。培訓(xùn)還組織了小組討論和案例分析，讓我們更深入地思考如何在實(shí)際工作中運(yùn)用創(chuàng)新方式和方法解決問題。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實(shí)用的方法和思路，對于今后的工作將會起到積極的指導(dǎo)作用。
第四，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了社會治理的重要性。在培訓(xùn)中，講師通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)、實(shí)例和案例，向我們闡述了社會治理對于社會穩(wěn)定和人民幸福的重要性。他指出，社會治理不僅需要政府的參與，還需要社會各方面力量的共同努力。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到社會治理對于一個國家和地區(qū)的發(fā)展具有重要的推動作用，只有不斷完善社會治理體系，才能真正實(shí)現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。
最后，培訓(xùn)留給了我很多思考和反思。通過培訓(xùn)，我深入了解了社會治理的意義和目標(biāo)，同時也認(rèn)識到社會治理的復(fù)雜性和難點(diǎn)。我意識到作為一名社會管理者，我需要增強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的社會治理方式和方法，為社會發(fā)展和人民福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次社會治理建設(shè)培訓(xùn)，我增長了見識，豐富了知識，對社會治理有了更深刻的認(rèn)識。我將積極運(yùn)用培訓(xùn)中學(xué)到的理論和知識，不斷提高自身的社會管理能力，為社會治理的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠參與到社會治理的建設(shè)中來，共同推動社會的進(jìn)步與發(fā)展。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇七
市域社會治理是指通過政府、市民和社會組織共同參與，采取一系列措施和手段，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，推動社會秩序的建設(shè)和社會管理的完善。市域社會治理的目的是為了保障社會安全、提升社會治理能力、增強(qiáng)社會活力，實(shí)現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一段時間的參與和實(shí)踐，我深刻領(lǐng)會到市域社會治理的重要性和可行性，下面我將就此展開我的心得體會。
首先，市域社會治理需要政府發(fā)揮積極的作用。政府在市域社會治理中起到了核心和領(lǐng)導(dǎo)作用，具有規(guī)范行為、協(xié)調(diào)利益、調(diào)控社會秩序的職責(zé)。政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對市場和社會的監(jiān)管，完善法律法規(guī)，建立健全的制度體系。同時，政府還應(yīng)該加強(qiáng)對市民的引導(dǎo)和教育，提高市民的法治觀念和自我約束力。只有政府發(fā)揮好自身的作用，才能有效促進(jìn)市域社會治理的順利進(jìn)行。
其次，市域社會治理需要市民的積極參與。市民是市域社會治理的主體，他們關(guān)注社會問題、參與社會事務(wù)、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力和責(zé)任不可忽視。市民應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自己的主觀能動性，積極參與社區(qū)治理、社會事務(wù)和公共管理。市民應(yīng)該互相幫助、團(tuán)結(jié)合作，共同打造和諧社會。同時，政府也應(yīng)加強(qiáng)與市民的溝通和協(xié)商，征求市民的意見和建議，形成治理共識。
再次，市域社會治理需要社會組織的有效參與。社會組織是指非政府非企業(yè)組織，如社會團(tuán)體、志愿者組織、行業(yè)協(xié)會等。這些組織在市域社會治理中發(fā)揮著重要的作用，他們可以承擔(dān)起社會服務(wù)、社會監(jiān)督和社會教育等方面的責(zé)任。政府應(yīng)該鼓勵社會組織的成立和發(fā)展，提供必要的支持和幫助，形成政府、市民和社會組織共同參與、相互制約的良好局面。
最后，市域社會治理還需要借鑒國際經(jīng)驗(yàn)和做法。世界各國的社會治理經(jīng)驗(yàn)豐富，可以為我們提供寶貴的借鑒和啟示。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，把有益的做法在自己的社會治理中加以吸收和運(yùn)用。同時，我們也應(yīng)該關(guān)注國際社會議程和全球治理，積極參與國際合作和交流，為自身社會治理水平不斷提高。
綜上所述，市域社會治理是一項復(fù)雜而長期的工程，需要政府、市民和社會組織共同參與。政府要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用，市民要積極參與，社會組織要提供支持，借鑒國際經(jīng)驗(yàn)也是至關(guān)重要的。只有大家共同努力、形成合力，才能推動市域社會治理不斷向好的方向發(fā)展。讓我們加強(qiáng)溝通、增強(qiáng)信任，共同為實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的社會目標(biāo)而努力奮斗！
市域社會治理培訓(xùn)心得篇八
作為國家治理體系的基本組成部分，社會治理是推動國家、組織、群體和個體協(xié)調(diào)、共同管理社會事務(wù)和解決社會問題的重要手段之一。在當(dāng)前城市化進(jìn)程日益加速的背景下，如何進(jìn)行有效的市域社會治理已經(jīng)成為擺在我們面前的一大課題。為此，我們邀請了多位專家學(xué)者，開展了市域社會治理專題研究，以下是我的一些心得體會。
一、關(guān)于市域社會治理的概念和目標(biāo)
市域社會治理，是指在市級范圍內(nèi)，通過政府和社會各方的協(xié)同作用，維護(hù)社會公共秩序、保障公共安全、促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的過程。作為現(xiàn)代社會治理的一種常見形式，其目標(biāo)是通過構(gòu)建各種制度機(jī)制和協(xié)作機(jī)制，達(dá)成社會管理的目標(biāo)，做到“名實(shí)相符、管理有效、民心可安”。
二、關(guān)于市域社會治理的主要內(nèi)容
市域社會治理的主要內(nèi)容包括：公共安全、公共服務(wù)、社會組織管理、環(huán)境和資源管理、文化教育、社會福利等多個方面。其核心在于搭建起政府、企業(yè)、群眾和社會組織之間的溝通平臺，實(shí)現(xiàn)多主體、多層級對城市治理的參與，推動全民參與城市治理的形成，促進(jìn)社會和諧。
三、關(guān)于市域社會治理的主體
市域社會治理的主體，既包括政府部門和政府系統(tǒng)內(nèi)部的各級機(jī)構(gòu)和部門，也包括工商、企業(yè)、文化、教育、環(huán)保、消防、公安等社會管理部門。同時，市域社會治理的主體還包括廣大群眾和社會組織。城市治理涉及的問題復(fù)雜，主體眾多，要實(shí)現(xiàn)有效治理，必須建立相應(yīng)的機(jī)制和運(yùn)作模式，充分調(diào)動各方積極性和創(chuàng)造性，形成協(xié)同治理的格局。
四、關(guān)于市域社會治理的難點(diǎn)和對策
市域社會治理面臨的難點(diǎn)，主要包括信息交流不暢、協(xié)作互信不足、權(quán)責(zé)不清等問題。針對這些問題，我們需要進(jìn)一步優(yōu)化管理制度，完善治理機(jī)制，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，提升技術(shù)水平和管理能力。同時，要堅持以人民為中心，聽取民意，增進(jìn)社會信任，加強(qiáng)協(xié)作與互信，形成“民主協(xié)商、規(guī)范管理、公眾參與、全員治理”的共治模式。
五、展望
未來，在城市化不斷推進(jìn)的背景下，市域社會治理將面臨更多的挑戰(zhàn)。我們需要加強(qiáng)創(chuàng)新能力，打破政府單一化管理模式，推進(jìn)制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，營造良好的社會治理環(huán)境。此外，也需要進(jìn)一步加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)公共服務(wù)，提高管理效率，從根本上解決城市治理問題。只有理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)良好的市域社會治理效果，推進(jìn)社會發(fā)展與進(jìn)步。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇九
1.突出抓好思想政治建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和推薦，帶給黨組織決策。廣泛開展“學(xué)黨章、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐活動，扎實(shí)開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效化解矛盾，不斷增強(qiáng)黨員干部職責(zé)意識、紀(jì)律意識和奉獻(xiàn)意識，扎實(shí)做好思想政治工作。
2.切實(shí)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。按照提高執(zhí)政潛力的要求，不斷強(qiáng)化大局意識、職責(zé)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力構(gòu)成與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)。近年來，我校先后有延xx等9位教師獲“省學(xué)科帶頭人、省骨干教師、省教學(xué)能手”稱號;張xx等11位教師獲“市教學(xué)能手”稱號;吳xx等23位教師獲“縣教學(xué)能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常xx等5位教師被評為“xx縣名教師”，同時，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W(xué)骨干走上不同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)崗位，帶動了兄弟學(xué)校的發(fā)展。
3.重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和黨內(nèi)民主生活會制度，建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷改善作風(fēng)。開展師德建設(shè)主題實(shí)踐活動，探索建立師德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，營造良好的教書育人氛圍。倡導(dǎo)教師“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神，“學(xué)為人師、行為世范”，教育與引導(dǎo)廣大教師以德立教、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，努力成為廣大學(xué)生的良師益友和人民滿意的教師。
我們狠抓制度的建設(shè)與落實(shí)，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責(zé)》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風(fēng)職責(zé)狀》和《廉潔從教承諾書》;對學(xué)生的管理實(shí)行“積分卡”制，構(gòu)成了全員參與的“習(xí)慣養(yǎng)成教育”網(wǎng)絡(luò)。每項制度都有專人負(fù)責(zé)管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準(zhǔn)在校園內(nèi)抽煙、教師上課關(guān)掉手機(jī)等，做到了一周一小結(jié)，一月一公示。我校定期開展教情學(xué)情調(diào)查，把教職工的師德師風(fēng)與評模、晉級掛鉤，實(shí)行一票否決;學(xué)校狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，細(xì)化了學(xué)生日常行為規(guī)范，把學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成和班級考核及相關(guān)人員的工資掛鉤，嚴(yán)格獎懲制度?？茖W(xué)的管理和制度的嚴(yán)格執(zhí)行，給學(xué)校的發(fā)展帶來勃勃生機(jī)。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十
兩個多月來，我和同學(xué)們一起收聽習(xí)近平總書記開學(xué)第一課的教誨，一起遨游名師大家的知識海洋，一起踏尋革命先烈的奮斗足跡，看家本領(lǐng)再“過硬”，為民情懷再“加厚”，斗爭精神再“淬煉”，專業(yè)能力再“充電”,常學(xué)常新，學(xué)用相長，受益滿滿。
看家本領(lǐng)再“過硬”。習(xí)近平總書記指出，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要努力把馬克思主義哲學(xué)作為自己的看家本領(lǐng)。兩個多月來，我們讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，品嘗“真理的味道非常甜”，堅信“中國共產(chǎn)黨一定能”，有11篇理論文章公開刊發(fā)。我們一定會加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，練就看家本領(lǐng)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。當(dāng)下，我們將把深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)讀強(qiáng)記學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)懂中國特色社會主義制度的“總圖譜”，弄通國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的“總目標(biāo)”，把思想和行動統(tǒng)一到黨的重大決策上來。
為民情懷再“加厚”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“我們黨干革命、搞建設(shè)、抓改革，都是為了讓人民過上幸福生活。”兩個多月來，我們回顧中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程，從上海石庫門，到?jīng)芸h云嶺山脈，再回黨性教育館，懂得了我們黨能夠戰(zhàn)勝一切艱難險阻的道理，就是堅持以人民為中心，從人民中汲取無窮力量。作為民政戰(zhàn)線上的一員，我們理應(yīng)“民”字當(dāng)頭，“政”字托底，始終踐行“民政為民、民政愛民”核心理念，把老百姓的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們將樹牢為民情懷，把城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)人員、殘疾群體、農(nóng)村留守兒童等兜底性工作，做進(jìn)群眾的心坎里。
斗爭精神再“淬煉”。習(xí)近平總書記告誡全黨，“實(shí)現(xiàn)偉大夢想，必須進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭?！眱蓚€多月來，我們熱議習(xí)近平總書記在中央黨校開學(xué)“第一課”，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)黨風(fēng)黨紀(jì)，學(xué)黨史國史，感悟“鐵軍精神”，感悟“先模魅力”，樹立了斗爭意識，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。我們應(yīng)強(qiáng)化理論武裝，經(jīng)受“不畏浮云遮望眼”的思想淬煉，夯實(shí)斗爭根基。強(qiáng)化黨性教育，經(jīng)受“一葉易色而知天下秋”的政治歷練，練就斗爭膽略。強(qiáng)化自我革命，經(jīng)受“大事難事看擔(dān)當(dāng)”的實(shí)踐鍛煉，增長斗爭才干。
專業(yè)能力再“充電”。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。兩個多月來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾信訪、社會風(fēng)險、脫貧攻堅、社區(qū)治理等專業(yè)知識，考察上海最先進(jìn)社會治理模式，專業(yè)能力有新的提高。我們民政是社區(qū)治理的牽頭部門，理應(yīng)按照國家治理體系的總方向，把社區(qū)治理作為基礎(chǔ)基層來筑牢。我們將開展新一輪深化社區(qū)治理改革，構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、政社互動、多元共治”社區(qū)治理新體系，鞏固中小城市社區(qū)治理“銅陵模式”的新成果。
、牢記使命，自覺做堅定信仰的追夢人，為加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽作出更大的貢獻(xiàn)！
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十一
七天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不僅讓我感受到了深圳改革、發(fā)展、創(chuàng)新所帶來的翻天覆地、欣欣向榮的變化，更讓我感受到了學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一種前行的力量，能拓寬視野、開闊眼界，認(rèn)識不足、正視差距。受益匪淺、感受頗深。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，專家教授們知識淵博、理念精深，對自己從事的理論研究、專題講座均有獨(dú)到的分析和精辟的見解。在授課過程中，圍繞社會治理這個主題，緊密結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展形勢和工作現(xiàn)狀，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)行了深入淺出、通俗易懂的講解。余令教授講授了政府購買服務(wù)的背景、深圳社會工作的發(fā)展和購買工作服務(wù)的實(shí)踐等方面的知識;劉筱教授講解了大都市社區(qū)治理的工作;何艷玲教授詮釋了大格局與新思維;盧新根處長理論聯(lián)系實(shí)際，講解了深圳市社會建設(shè)“織網(wǎng)工程”工作。他們的授課既有較強(qiáng)的理論指導(dǎo)，又有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既善于抓住重點(diǎn)，又善于解剖難點(diǎn)，讓人豁然開朗、深受啟發(fā)。整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)，雖然只有短短的四節(jié)課程，但專家教授們的精彩授課給了我很大的心靈振憾和啟迪，讓我充分認(rèn)識到自身理論知識和實(shí)踐能力的不足。
讀萬卷書，行萬里路。此次培訓(xùn)不僅精心安排了專家教授開展集中理論學(xué)習(xí)授課，還安排了現(xiàn)場教學(xué)：參觀考察南山區(qū)智慧黨建、寶民社區(qū)、沿山社區(qū)、僑香社區(qū)和益田社區(qū)。讓我在充分享受“思想盛宴、知識大餐”的同時，還通過實(shí)踐參觀“零距離”地感受深圳的創(chuàng)新發(fā)展，使我不僅在理論上有所提升，而且在視野上有所拓展。
“智慧黨建”是南山區(qū)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息化手段，將黨的建設(shè)與大數(shù)據(jù)、云計算等新一代信息技術(shù)“融合共生”，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，提升了黨建科學(xué)化水平和服務(wù)群眾水平，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。寶民社區(qū)“一核三元治理”模式，實(shí)現(xiàn)共駐共建，提高了社區(qū)各黨支部參與社區(qū)治理的積極性，將駐社區(qū)單位從社區(qū)建設(shè)“局外人”變成“參與者”。沿山區(qū)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，已成為深圳產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型中一個典型樣本，轄區(qū)共有企事業(yè)單位517家。開設(shè)了“一站式”服務(wù)窗口，為社區(qū)居民提供各種便利和服務(wù)。僑香社區(qū)著眼于社區(qū)治理的多元化和精細(xì)化，治理改革創(chuàng)新，基層組織建設(shè)和公共服務(wù)水平不斷提升，社區(qū)治理模式獲居民點(diǎn)贊。益田社區(qū)打破以政府為主提供公共服務(wù)的模式，引入專業(yè)社工為社區(qū)居民提供各類多元化專業(yè)服務(wù)，提升了社區(qū)居民滿意度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)地參觀，我為眼前的快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展而感到震憾，切身感受到了深圳經(jīng)濟(jì)社會蓬勃發(fā)展的驚人態(tài)勢，感受到了深圳各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢為人先的創(chuàng)新精神和求真務(wù)實(shí)的實(shí)干精神。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十二
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理的重要性日益凸顯，為了提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理者的能力和素質(zhì)，各級政府紛紛組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理培訓(xùn)。我有幸參加了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理培訓(xùn)，對此有了一些心得體會。在培訓(xùn)中，我認(rèn)識到了自身存在的問題，并學(xué)到了一些提升自身能力的方法。下面，我將從這次培訓(xùn)中的目的與意義、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)效果和個人收獲等方面進(jìn)行闡述。
首先，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理培訓(xùn)的目的與意義是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理者的能力和素質(zhì)，讓他們能夠更好地履行自己的職責(zé)。在現(xiàn)代社會中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理者的角色越來越重要，他們需要面對各種復(fù)雜的社會問題，如矛盾糾紛、公共安全等。因此，培訓(xùn)的目的就是要通過提升管理者的能力和素質(zhì)，使他們能夠更好地解決這些問題，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理工作的順利進(jìn)行。
其次，培訓(xùn)內(nèi)容是豐富而實(shí)用的。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了社會治理的基本知識和理論，了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理的基本原則和方法。同時，還提供了一些具體案例的分析和解決方案，幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。此外，培訓(xùn)還涉及到了一些具體技能的培養(yǎng)，如溝通能力、人際關(guān)系處理能力等，這些都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理者必備的素質(zhì)。
再次，培訓(xùn)采用了多種教學(xué)方法，使學(xué)員們能夠主動參與到學(xué)習(xí)中。除了傳統(tǒng)的課堂講授外，還組織了一些小組討論、案例分析和角色扮演等活動，讓我們能夠?qū)嶋H操作和應(yīng)用所學(xué)的知識。這種互動式的培訓(xùn)方法不僅提高了學(xué)習(xí)的效果，還增強(qiáng)了學(xué)員之間的交流和合作意識。
另外，這次培訓(xùn)取得了良好的效果，提升了我們的能力和素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了自身在社會治理方面的不足，比如在調(diào)解矛盾糾紛時，我常常缺乏耐心和溝通技巧。通過對案例的分析和角色扮演的訓(xùn)練，我逐漸改變了這些不足，學(xué)會了更好地利用溝通技巧化解矛盾，增加了自己的社會管理能力。
最后，個人收獲也是非常大的。首先，我對社會治理的理論和實(shí)踐有了更深入的了解，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理的工作方式有了更清晰的認(rèn)識。其次，我也認(rèn)識到了自身的不足和不完美，這讓我不斷努力提升自己的能力和素質(zhì)。同時，通過與其他學(xué)員的互動和交流，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的社會管理者，他們的經(jīng)驗(yàn)和思路對我的個人成長有著重要的影響。
總之，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識和技能，還對自身存在的問題有了更清晰的認(rèn)識，并且在實(shí)踐中有所改善。我相信，在今后的工作中，我會更好地運(yùn)用所學(xué)的知識和技能，不斷提升自己的能力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理工作做出更大的貢獻(xiàn)。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十三
社會組織在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色，為解決社會問題、提供公共服務(wù)、推動社會發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。然而，隨著社會組織數(shù)量和規(guī)模的不斷增加，其發(fā)展面臨的治理問題也日益復(fù)雜。為了更好地推動社會組織治理能力的提升，我參加了一次關(guān)于社會組織治理的培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，我深切感受到了治理能力的重要性并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容回顧。
這次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了社會組織的運(yùn)營管理、權(quán)責(zé)清晰、合規(guī)合法、公信力提升等多個方面。在社會組織運(yùn)營管理方面，我們學(xué)習(xí)了如何建立規(guī)范的內(nèi)部制度，明確組織的運(yùn)作機(jī)制、職責(zé)分工和工作流程，以提高工作效率和工作質(zhì)量。在權(quán)責(zé)清晰方面，我們探討了建立規(guī)范的組織架構(gòu)和崗位職責(zé)，確保工作職責(zé)明確，責(zé)權(quán)對等，實(shí)現(xiàn)社會組織的有序運(yùn)行。而在合規(guī)合法和公信力提升方面，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解了在籌款、財務(wù)管理等方面應(yīng)該遵循的規(guī)范和程序，以及如何提升組織的公信力和透明度。
第三段：心得體會1——治理與發(fā)展相輔相成。
通過參加這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到治理與組織發(fā)展是相輔相成的。良好的治理可以提高組織內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和決策效率，進(jìn)而推動組織發(fā)展；而組織的發(fā)展也需要良好的治理來確保其可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)行。例如，在學(xué)習(xí)權(quán)責(zé)清晰方面時，我意識到只有明確規(guī)定每個成員的職責(zé)和權(quán)限，確保各項工作有人負(fù)責(zé)、有人督促，組織才能保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在實(shí)踐中，我將這一理念融入到組織管理當(dāng)中，明確每個成員的職責(zé)和權(quán)限，形成規(guī)范的工作流程，進(jìn)一步推動了組織的發(fā)展。
第四段：心得體會2——合規(guī)合法與公信力。
合規(guī)合法和公信力是社會組織治理的重要方面。社會組織必須遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，進(jìn)行規(guī)范的籌款、財務(wù)管理等工作，并保持高度的透明度，以樹立良好的社會形象和公信力。通過培訓(xùn)，我對于合規(guī)合法和公信力的重要性有了更深刻的理解。在實(shí)踐中，我定期進(jìn)行籌款和財務(wù)報告公示，并對組織的財務(wù)流動進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，確保資金的使用符合法律法規(guī)和捐款者的意愿。這一系列的措施不僅增強(qiáng)了社會對組織的信任，也為組織的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
第五段：總結(jié)反思。
通過參加社會組織治理的培訓(xùn)，我認(rèn)識到良好的治理能力對于組織的發(fā)展和長久穩(wěn)定至關(guān)重要。權(quán)責(zé)清晰、合規(guī)合法和公信力是組織治理的核心要素，只有通過不斷加強(qiáng)治理能力，才能更好地面對外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)。作為一個社會組織的成員，我將始終堅持并運(yùn)用所學(xué)知識，促進(jìn)組織的發(fā)展和提升治理水平，為社會做出更多的貢獻(xiàn)。
通過參加社會組織治理培訓(xùn)，我認(rèn)識到了治理與發(fā)展相輔相成、合規(guī)合法與公信力的重要性。我深刻理解到，只有不斷提升治理能力，才能適應(yīng)社會組織發(fā)展的需要，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。我將始終堅持培訓(xùn)所學(xué)，努力推動組織的治理水平，為社會組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十四
綜治培訓(xùn)心得體會為期三天的全國基層社會治安綜合治理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，此次培訓(xùn)期間，中央綜治辦、中央綜治委成員單位負(fù)責(zé)人及各地、市從事綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志分別從各自工作角度對綜治工作進(jìn)行了闡述，并介紹了各地成功經(jīng)驗(yàn)，使我們很受啟發(fā)，受益匪淺。上午，我們專門召開了治安主任及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的專題討論會，對柏城綜治工作進(jìn)行了座談。與會人員紛紛進(jìn)行了發(fā)言，提出了一些合理化建議。現(xiàn)談一下此次培訓(xùn)的體會及今后綜治工作的意見和建議。
一、關(guān)于基層綜治辦協(xié)調(diào)作用的發(fā)揮問題綜治工作千頭萬緒，涉及方方面面，綜治辦作為黨委政府的參謀和助手，承諾著保護(hù)一方平安的堅實(shí)重任。如何能發(fā)揮各部門積極作用，各司其職，各負(fù)其責(zé)，圓滿完成各種具體工作任務(wù)，是需要我們認(rèn)真思考的問題。正如中央政法委副書記、公安部長孟建柱所講：“在工作中要樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作理念?！苯ㄗh縣綜治委出臺相關(guān)文件，進(jìn)一步明確綜治委成員單位在綜治工作中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的職能作用，提高綜治成員單位參與綜治工作的積極性。其次，綜治辦是黨委、政府的一個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，不是一個事業(yè)單位，所出臺的相關(guān)文件方案應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，綜治辦作用如何提高、如何加強(qiáng)問題也需要認(rèn)真思考。我們認(rèn)為：一是要提高綜治工作中心辦公水平，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，使綜治辦有能力承載大量的工作任務(wù);二是提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，特別是名鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流，提升整體工作水平。三是上級加強(qiáng)對各部門對綜治工作參與及發(fā)揮作用情況的督查。四是進(jìn)一步明確和夯實(shí)綜治工作屬地化管理的職能。
二、社會管理及治安防控體系建設(shè)工作在此次培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)為：凡屬發(fā)生重大事件或違法犯罪行為，往往是對一些重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)人群的疏于管控所致。因此，我們認(rèn)為在工作中要抓好重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)人的防范和掌握，做到情況清、底子明。建議綜治委制定下發(fā)相關(guān)文件，把社會治安重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)對象的管控列入綜治工作的一項重要內(nèi)容，其間有些工作是公安局、司法局等部門的職能性工作，必需夯實(shí)其責(zé)任，也便于基層開展工作。在治安防控體系建設(shè)上，“人防、物防、技防”必須全面推進(jìn)，主要是投入問題，在具體的工作中抓關(guān)鍵，創(chuàng)亮點(diǎn)。明年，我辦事處將進(jìn)一步加大投入，真正落實(shí)治安巡防大隊及和居委治安巡防中隊建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范化管理。選擇經(jīng)濟(jì)適用的防盜設(shè)施進(jìn)行全面推廣。此次培訓(xùn)中，北京市政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞所講的實(shí)行治安防控一二三級防控預(yù)警的模式也可在全縣綜治戰(zhàn)線摸索實(shí)施。
三、矛盾糾紛排查調(diào)處工作在此次培訓(xùn)中，中央領(lǐng)導(dǎo)著重指出：明年重點(diǎn)工作之一是矛盾糾紛化解工作。當(dāng)前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作還存在職責(zé)不清、排查不細(xì)、臺帳不詳?shù)耐怀鰡栴}。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)將此項工作列入信訪辦工作范圍，沒有深入徹底排查，只是上報一些信訪事項作為排查結(jié)果，范圍較小，沒有把涉及經(jīng)濟(jì)社會各方的矛盾糾紛排查出來。另外，在具體的排查調(diào)處程序上，沒有一個完整的文書鏈條，建議綜治辦制定矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)文書，對此項工作進(jìn)一步規(guī)范，文書可涉及排查表、登記表、呈報表，批辦交辦單等詳細(xì)情況。對矛盾糾紛要一事一卷，一事一個詳細(xì)的情況介紹，目前使用的排查表，只能記錄一大概情況，不易使上級直觀的了解詳細(xì)情況，不易進(jìn)行集中統(tǒng)計、歸納、整理。再之，對矛盾糾紛還應(yīng)劃分穩(wěn)控級別，明確穩(wěn)控方式。
四、綜治檔案管理問題綜治檔案歷來是各級檢查的一項重要內(nèi)容。此次培訓(xùn)典型發(fā)言中也介紹了以綜治平安檔案管理促平安的成功經(jīng)驗(yàn)，對我們的觸動很大。目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案只是停留在對上級文件的傳達(dá)上，具體怎么落實(shí)、怎么干的情況很少體現(xiàn)出來，檔案沒有細(xì)化，缺少延伸。綜治檔案不是僅僅的方案、領(lǐng)導(dǎo)小組、會議記錄、簡報等內(nèi)容，要有一定的實(shí)際使用價值，要突出針對性、長效性。與其我們走馬觀花，浮在面上、臨時抱佛腳的整理出一些方案、記錄，不如伏下身子，有重點(diǎn)、有計劃的進(jìn)行一些長效性的檔案材料建設(shè)。
明年，我們將把轄區(qū)所有的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人從檔案上顯示出來，分類建立臺帳。在重點(diǎn)區(qū)域上，例如：轄區(qū)出租房屋登記、流動及暫住人口登記，技防設(shè)施登記、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營場所登記，娛樂場所登記，突出治安問題登記，網(wǎng)吧登記，通信電力電纜設(shè)施登記，廢品收購點(diǎn)登記，人員集中地登記等。在重點(diǎn)工作對象上，例如：刑釋解教人員，邪教人員，閑散人員，劣跡青少年，吸毒人員，非正常上訪人員，涉法涉訴當(dāng)事人，精神病及智障人員，留守婦女、兒童老人等。只有這樣才能對基層治安情況和不穩(wěn)定因素一目了然。
以上記錄具有一定的長效性，如有變化，可略作改動和補(bǔ)充，也便于歷年綜治檔案的充實(shí)完善，不致于一年推倒從來一次。條件允許情況下，可實(shí)行電腦化管理，逐步提升水平。
五、督查檢查問題綜治辦對社會治安綜合治理工作的督查，應(yīng)當(dāng)作為綜治工作的重中之重，綜治辦不是具體的辦事機(jī)構(gòu)，而是協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。因此，我街道明年將進(jìn)一步加大督查力度，嚴(yán)格落實(shí)獎懲制度，每季度對各居委、各單位檢查一次，針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改
通知書
，根據(jù)檢查結(jié)束下發(fā)通報，兌現(xiàn)獎懲，不斷提高基層做好綜治工作的主動性、自覺性。
以上是我們參加全國基層社會治安綜合治理培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會，總之，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們做好綜治工作的信心和決心，也進(jìn)一步明確了綜治工作的重點(diǎn)，學(xué)到了做好綜治工作的方式方法，觸動很大，感受頗深。在今后的工作中，我們將認(rèn)真按照縣委政法委、縣綜治辦的安排部署，著力在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上下功夫，著力在排查化解、維護(hù)穩(wěn)定上下功夫，著力在落實(shí)綜治措施、強(qiáng)化督查上下功夫，努力使柏城綜治工作再上新臺階。
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市域社會治理培訓(xùn)心得篇十五
社會組織的治理是社會進(jìn)步的重要保障，為了提升社會組織的治理能力，我參加了一次社會組織治理培訓(xùn)課程，通過該課程，我深刻認(rèn)識到社會組織治理的重要性和挑戰(zhàn)，并從中獲得了一些有益的心得體會。
首先，我認(rèn)識到社會組織治理的重要性。社會組織在社會發(fā)展中扮演著重要的角色，它們不僅代表了特定利益群體的訴求，也為社會提供了多元化的服務(wù)。一個良好的社會組織治理能夠有效調(diào)動和利用社會資源，推動社會問題的解決，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。在課程中，我們學(xué)習(xí)了社會組織的定位和使命，學(xué)習(xí)了如何制定科學(xué)合理的治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制。我深深意識到，只有明確了社會組織的定位和使命，建立了科學(xué)合理的治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制，才能夠?qū)崿F(xiàn)社會組織的有效治理。
其次，我明白了社會組織治理面臨的挑戰(zhàn)。社會組織治理的復(fù)雜性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的想象。社會組織與政府、企業(yè)、個人等多方利益主體存在著復(fù)雜的關(guān)系，治理過程中涉及到法律法規(guī)、組織文化、人員管理等方方面面。同時，社會組織還需要應(yīng)對外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)，如政策調(diào)整、社會需求變化等。在課程中，老師分享了許多實(shí)際案例和經(jīng)驗(yàn)，我從中學(xué)到了許多寶貴的治理策略和方法。例如，要從整體上把握社會組織的治理，構(gòu)建合理的利益協(xié)調(diào)機(jī)制；要注重培養(yǎng)組織內(nèi)部的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。這些經(jīng)驗(yàn)對于我認(rèn)識和應(yīng)對社會組織治理挑戰(zhàn)起到了積極的指導(dǎo)作用。
第三，我學(xué)到了社會組織中人員管理的重要性。社會組織的治理，在很大程度上依賴于組織內(nèi)部人員的素質(zhì)和能力。在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何建立科學(xué)合理的人事管理機(jī)制，如何進(jìn)行組織文化建設(shè)，以及如何激勵和培養(yǎng)組織成員的能力。我了解到，組織內(nèi)部人員的能力和動力直接影響到組織的凝聚力和執(zhí)行力，只有通過合理的人事管理措施，激勵和培養(yǎng)人員的能力，才能夠提升組織的治理能力。因此，我會在日常工作中注重人員管理，通過制定激勵機(jī)制、培養(yǎng)計劃等提升組織內(nèi)部人員的能力和積極性。
第四，我認(rèn)識到社會組織治理需要重視與外部利益主體的合作與溝通。社會組織的治理不僅僅是內(nèi)部的事務(wù)，還需要與政府、企業(yè)和其他社會組織等外部利益主體進(jìn)行合作與溝通。在課程中，老師強(qiáng)調(diào)了合作與溝通的重要性，并分享了一些成功的案例。我認(rèn)識到，只有與外部利益主體進(jìn)行有效的合作與溝通，才能夠?qū)崿F(xiàn)共贏和持續(xù)發(fā)展。因此，在日常工作中，我會主動與政府和其他社會組織保持聯(lián)系，參與到相關(guān)的合作項目和活動中，以實(shí)現(xiàn)更好的治理效果。
通過這次社會組織治理培訓(xùn)，我對社會組織治理的重要性和挑戰(zhàn)有了更深刻的認(rèn)識。我學(xué)到了許多治理策略和方法，尤其是人員管理和合作溝通方面的經(jīng)驗(yàn)對我影響深遠(yuǎn)。我相信，在今后的工作中，我會更加注重社會組織治理，努力提升自己的能力，為社會組織的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
市域社會治理培訓(xùn)心得篇十六
近期，我有幸參加第一期×干部專項培訓(xùn)計劃——推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班，從×月×日開始，在市委黨校進(jìn)行了為期×個月的學(xué)習(xí)，×月底又赴×大學(xué)×校區(qū)參加集中培訓(xùn)，通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，對抓好社會治理工作有了一些新的思路?！猎隆寥臻_始，我結(jié)合本職工作實(shí)際，通過查閱檔案資料、實(shí)地走訪調(diào)研，對市域社會治理中的一些堵點(diǎn)、痛點(diǎn)進(jìn)行了剖析，特別是在組織、理念、體系、服務(wù)四大要素上進(jìn)行了研究和探索，現(xiàn)將有關(guān)工作收獲匯報如下。
（一）組織困境。
調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強(qiáng)的問題較為突出，不少基層組織架構(gòu)還未能適應(yīng)新時代的新要求，難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月，×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權(quán)限移交到社區(qū)，但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后，許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”，社會治理對象由高組織化轉(zhuǎn)向低組織化，導(dǎo)致組織無序。
同時，在農(nóng)村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化，以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例，50歲以上黨員超過一半，大專及以上學(xué)歷人員只有三成，僅有的一些年輕黨員更是常年在外務(wù)工，導(dǎo)致黨組織缺乏活力。
近期，我有幸參加第一期×干部專項培訓(xùn)計劃——推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班，從×月×日開始，在市委黨校進(jìn)行了為期×個月的學(xué)習(xí)，×月底又赴×大學(xué)×校區(qū)參加集中培訓(xùn)，通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，對抓好社會治理工作有了一些新的思路?！猎隆寥臻_始，我結(jié)合本職工作實(shí)際，通過查閱檔案資料、實(shí)地走訪調(diào)研，對市域社會治理中的一些堵點(diǎn)、痛點(diǎn)進(jìn)行了剖析，特別是在組織、理念、體系、服務(wù)四大要素上進(jìn)行了研究和探索，現(xiàn)將有關(guān)工作收獲匯報如下。
一、從“四大困境”破題，找準(zhǔn)市域社會治理短板。
（一）組織困境。
調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強(qiáng)的問題較為突出，不少基層組織架構(gòu)還未能適應(yīng)新時代的新要求，難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月，×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權(quán)限移交到社區(qū)，但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后，許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”，社會治理對象由高組織化轉(zhuǎn)向低組織化，導(dǎo)致組織無序。同時，在農(nóng)村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化，以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例，50歲以上黨員超過一半，大專及以上學(xué)歷人員只有三成，僅有的一些年輕黨員更是常年在外務(wù)工，導(dǎo)致黨組織缺乏活力。此外，社會治理牽涉部門眾多，由于缺乏組織的有效統(tǒng)領(lǐng)，各部門各自忙于條線任務(wù)，未能高效整合各條線力量，造成了執(zhí)行和運(yùn)作過程的碎片化。
（二）理念困境。
在社會治理的實(shí)際過程中，很多地方?jīng)]有真正理解治理的內(nèi)涵，導(dǎo)致基層社會治理的虛化。思維“人治化”。一方面，不少公職人員法律意識薄弱，去年山西洪洞縣一村民家土灶被村委會用水泥封平的新聞曾引發(fā)輿論熱議，村委會的亂作為，折射出社會治理中的“人治”慣性。另一方面，群眾法治觀念落后，部分群眾習(xí)慣于“托人情”“找關(guān)系”，×鎮(zhèn)信訪科在接訪過程中，也存在少數(shù)群眾來訪前習(xí)慣于先買一包“辦事專用煙”，而非尋求法律幫助的情況，更有極少數(shù)群眾“信訪不信法”，反映出群眾法治觀念淡薄的問題。自治“空殼化”。當(dāng)前不少群眾自治組織徒有虛名，這種現(xiàn)象在城鎮(zhèn)老舊小區(qū)較為突出，如×某小區(qū)居民構(gòu)成復(fù)雜，缺乏公共意識，對自治組織漠不關(guān)心，難以實(shí)施自主治理。除此之外，不少基層單位“越俎代庖”，過多地插手自治組織事務(wù)，大部分鎮(zhèn)（街道）對下屬的村（社區(qū)）有嚴(yán)苛的考核管理，忽略了自治組織的自主權(quán)。
（三）體系困境。
黨的十九屆四中全會公報提及的社會治理體系建設(shè)目標(biāo)中，政府負(fù)責(zé)、公眾參與、科技支撐等方面存在的問題也顯得尤為突出。一是權(quán)力邊界模糊。推進(jìn)社會治理是公民權(quán)利意識不斷覺醒的必然要求，其有效實(shí)施又依賴于公共權(quán)力的擴(kuò)大，二者間天然存在矛盾?！伶?zhèn)就有群眾要求公開本組村民的特殊人群信息，當(dāng)事人則認(rèn)為此事屬于個人隱私，不愿提供，由此引發(fā)矛盾。二是參與主體單一。當(dāng)前社會治理工作提倡政府積極作為，很多人卻將此理解為“大包大攬”，比如當(dāng)前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院參與主體較為單一，大多由政府開辦，收費(fèi)價格未能市場化，在服務(wù)質(zhì)量和水平上不夠高，導(dǎo)致老年人不愿意入住，影響了治理效能。三是科技支撐無序。當(dāng)前各地社會治理網(wǎng)格平臺app參差不齊，比如臨近揚(yáng)州的×市部分區(qū)用的平臺不同，揚(yáng)州市雖然統(tǒng)一運(yùn)用省級平臺，但是平臺操作復(fù)雜，功能并不完善，未能有效發(fā)揮作用。
（四）服務(wù)困境。
當(dāng)前社會治理工作中，重點(diǎn)以網(wǎng)格化為主要支撐，網(wǎng)格員為直接責(zé)任人。然而基層事務(wù)繁多，工作人手不足，由此產(chǎn)生了一系列服務(wù)上的問題。網(wǎng)格設(shè)置較粗放。按照省政法委規(guī)定，城市社區(qū)網(wǎng)格按照300-500戶或1000人左右為基本單元，農(nóng)村按照200-300戶為基本單元。然而實(shí)際工作中因?yàn)榉N種原因，超過2000人的農(nóng)村網(wǎng)格不在少數(shù)。巡辦分離不到位。目前，×市網(wǎng)格員基本都由村干部兼任，在這種模式下不僅網(wǎng)格與村干部工作時間互相擠兌，更導(dǎo)致網(wǎng)格員同時負(fù)責(zé)事件的巡查發(fā)現(xiàn)和最終辦結(jié)，促使村干部發(fā)現(xiàn)問題的積極性降低，影響了矛盾糾紛化解的質(zhì)量。服務(wù)效能跟不上。由于網(wǎng)格員時間、精力有限，致使服務(wù)打了折扣，無法有效滿足人民群眾，特別是弱勢及重點(diǎn)群體的訴求，×市六合區(qū)曾有一獨(dú)居老人死亡兩個多月后才被發(fā)現(xiàn)，這就是網(wǎng)格走訪不到位、不常態(tài)所導(dǎo)致的。
（一）以組織現(xiàn)代化為根本保證，優(yōu)化組織架構(gòu)、工作流程。
1.筑強(qiáng)組織“引擎”。提升社會治理效能，必須落實(shí)基層黨組織直接責(zé)任，充分發(fā)揮其各項功能。一是強(qiáng)骨干，突出抓好支部書記隊伍建設(shè)，選拔下派年輕有為的基層干部擔(dān)任基層黨組織書記，加強(qiáng)思想理論教育、社會治理培訓(xùn)，合理設(shè)定基層黨組織書記任職最低年限，逐步提升相關(guān)待遇，營造在基層干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是守陣地，全覆蓋推進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織活力，打造領(lǐng)導(dǎo)社會治理的戰(zhàn)斗堡壘。三是當(dāng)表率，以黨員為核心，積極開展“星級黨員示范戶”評比，以黨員帶動群眾，營造“人人參與社會治理、維護(hù)和諧穩(wěn)定”的良好社會氛圍。
2.打破條線“壁壘”。今年，全市范圍內(nèi)推進(jìn)的基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量改革，是解決條線“壁壘”問題的一劑良方，應(yīng)當(dāng)深度推動各單位思想上融合、行政上整合、工作上磨合。一是整合治理力量。在改革中，原社會治理條線的綜治、信訪等部門被統(tǒng)一整合到社會治理局，但是市直屬的司法、公安等部門依舊獨(dú)立在外。因此，應(yīng)加強(qiáng)屬地管理，賦予鎮(zhèn)（街道）對駐鎮(zhèn)直屬單位一定考核權(quán)限，并從上級層面加大部門之間聯(lián)動，確保工作有力有效。二是整合網(wǎng)格力量。以×鎮(zhèn)為例，原本城管、綜治、安監(jiān)、派出所等條線都設(shè)立了網(wǎng)格，應(yīng)將其深度整合為依托村（社區(qū)）劃分的綜合網(wǎng)格，同步整合網(wǎng)格員隊伍，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、社會保障、綜合治理、應(yīng)急管理等工作，實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。三是整合執(zhí)法力量。在機(jī)構(gòu)改革中成立的綜合執(zhí)法局，承接了部分上級下放的執(zhí)法權(quán)力，也承擔(dān)了不少執(zhí)法壓力，可以在便于基層更有效地開展工作的基礎(chǔ)上，有針對性地下放權(quán)力，提升執(zhí)法實(shí)效。
（二）以理念現(xiàn)代化為實(shí)踐路徑，推動德法并重、三治融合。
1.強(qiáng)化自治基礎(chǔ)。一方面，激發(fā)主體意識。通過有效的宣傳教育，逐漸引導(dǎo)廣大人民群眾自覺參與社會治理，激發(fā)人民群眾的主體意識和參與意識，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾參與社會治理的主動性。另一方面，拓寬參與渠道。進(jìn)一步落實(shí)好為民辦實(shí)事項目，將人民群眾關(guān)心、關(guān)注的事務(wù)作為社會治理重點(diǎn)，真正讓群眾在社會治理中得到實(shí)惠，同時完善重大行政決策公眾參與制度，增強(qiáng)群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和表決權(quán)。
2.強(qiáng)化法治保障。一方面，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法，切實(shí)提高法律素養(yǎng)、法治意識和依法行政水平，堅持以法治思維和法治方式推進(jìn)社會治理。另一方面，通過法治大講堂等形式，強(qiáng)化法治宣傳教育，深入開展普法活動，加強(qiáng)村民法治意識，改善鄉(xiāng)村法治環(huán)境，形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治氛圍。
3.強(qiáng)化德治引領(lǐng)。以×鎮(zhèn)為例，積極弘揚(yáng)正能量，利用好道德講堂等載體，堅持開展文明家庭等評比活動，打造農(nóng)民藝術(shù)節(jié)等文化品牌，引領(lǐng)文明新風(fēng)尚。挖掘德治文化，充分挖掘家風(fēng)等優(yōu)秀德文化，積極宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮道德的引領(lǐng)、規(guī)范和約束功能，使德治成為市域社會治理體系的重要支撐。
（三）以體系現(xiàn)代化為活力源泉，促進(jìn)主體多元、協(xié)同共治。
1.政府權(quán)責(zé)明界化。以維護(hù)民生權(quán)益為底線，以法律形式明確社會治理工作中公私領(lǐng)域的界限，合理縮小政府權(quán)力范圍，防止政府越界。同時，為政府越界行為的矯正提供法律依據(jù)，明確相關(guān)補(bǔ)償措施和標(biāo)準(zhǔn)。此外，應(yīng)當(dāng)在公共權(quán)力和公民權(quán)利之間創(chuàng)建一個溝通渠道和緩沖地帶，引入更多治理主體，擔(dān)負(fù)起政府權(quán)力退讓后空缺的部分公共職能。
2.參與主體多元化。市域社會治理需要政府積極作為，指得是政府要在公共服務(wù)適度市場化的前提下，充分發(fā)揮職能。一方面，應(yīng)當(dāng)積極培育群眾迫切需要的社會服務(wù)類、公益慈善類社會組織，鼓勵政府向其購買社會服務(wù)，堅持市場化運(yùn)作機(jī)制，優(yōu)化婦女兒童活動、老年人供養(yǎng)等公共服務(wù)供給，提升服務(wù)能力水平。另一方面，應(yīng)當(dāng)履行政府監(jiān)管職能，在社會組織登記注冊、信息公開等方面嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)社會組織規(guī)范管理。
3.智能技術(shù)高效化。在確保平臺數(shù)據(jù)互通的基礎(chǔ)上，盡量統(tǒng)一管理規(guī)范，簡化操作手續(xù)，優(yōu)化服務(wù)功能，整合公安、民政、司法等平臺，真正實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)打盡”；并將平臺推廣到群眾中，讓平臺成為群眾反饋訴求、監(jiān)督治理成效、暢通干群聯(lián)系的橋梁。加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，通過平臺數(shù)據(jù)了解群眾訴求，分析社會熱點(diǎn)，構(gòu)建數(shù)據(jù)共建共享的社會治理格局。
（四）以服務(wù)現(xiàn)代化為價值基石，落實(shí)民生為本、服務(wù)為先。
1.精細(xì)管理增效能。按照社會治理“一張網(wǎng)”“五統(tǒng)一”部署，根據(jù)城市和農(nóng)村不同要求，精心劃分網(wǎng)格。如目前×鎮(zhèn)按照要求，將網(wǎng)格重新劃分為×個，同步組建專職網(wǎng)格員隊伍，定期開展全科社工等培訓(xùn)，提升工作能力水平。同時，精細(xì)開展工作，學(xué)習(xí)×市“社區(qū)特色品牌服務(wù)”工程，推廣網(wǎng)格“微治理”，精確記錄居民信息，梳理個人需求，提供個性化服務(wù)，打造特色先進(jìn)網(wǎng)格。
2.巡辦分離顯作為。為確保巡查工作的專業(yè)度，可將網(wǎng)格員由縣區(qū)統(tǒng)一招聘并分配，由鎮(zhèn)級層面進(jìn)行屬地管理和考核，專職負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)事件辦結(jié)以外的工作。在基層人手不夠的情況下，可安排網(wǎng)格員兼職與社會治理條線無關(guān)的基層工作，但仍需以網(wǎng)格巡查工作為主，以保障問題前端發(fā)現(xiàn)能力。屬地社會治理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集居民非警務(wù)類訴求，并分配到職能部門，督查問題辦結(jié)情況。此外，探索將問題上報功能下放到居民手中，由網(wǎng)格員進(jìn)行初審后交職能部門辦結(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化信息采集能力。
3.規(guī)范服務(wù)提水平。推動精細(xì)化網(wǎng)格治理、落實(shí)巡辦分離模式，其目的歸根結(jié)底是提升服務(wù)水平。當(dāng)前網(wǎng)格服務(wù)除解決群眾反映的問題外，包括弱勢群體幫扶、特殊人群走訪、網(wǎng)格宣傳、矛盾糾紛調(diào)處等諸多方面，更應(yīng)強(qiáng)化思想教育和推進(jìn)服務(wù)規(guī)范化兩手抓，提高網(wǎng)格工作質(zhì)量?？蓞⒄铡潦薪毙聟^(qū)做法，由鎮(zhèn)（街道）一級根據(jù)自身實(shí)際情況，按照“可量化、可考核”的要求，規(guī)定每日網(wǎng)格服務(wù)提供數(shù)量，同時制定不同服務(wù)類型的每月最低服務(wù)次數(shù)。以×鎮(zhèn)為例，可規(guī)定每名專職網(wǎng)格員每日需錄入至少×條服務(wù)記錄，每月弱勢群體幫扶、特殊人群走訪等記錄不少于×條，矛盾糾紛調(diào)處記錄不少于×條等。此外，由鎮(zhèn)（街道）一級進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量審核，由縣區(qū)一級進(jìn)行復(fù)核，從而確保網(wǎng)格工作質(zhì)量，真正提升市域社會治理效能。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，抓好基層社會治理迫在眉睫，也是必須之舉。2021年，×鎮(zhèn)將著眼組織、服務(wù)、法治、功能四大重點(diǎn)，提升社會治理水平。一是組織建設(shè)實(shí)效化。提早謀劃基層黨組織換屆工作，選拔一批能力強(qiáng)、素質(zhì)高、干勁足的干部充實(shí)到村兩委班子，并著重加強(qiáng)社會治理能力培訓(xùn)和歷練，打造一支基層社會治理“鐵軍”。二是服務(wù)建設(shè)效能化。以“人民滿意信訪窗口”創(chuàng)建工作為抓手，著力提升農(nóng)村網(wǎng)格中矛盾調(diào)處服務(wù)水平，同步細(xì)化網(wǎng)格積分獎勵、巡辦分離、信訪聯(lián)席會議等制度，提升綜合服務(wù)效能。三是法治建設(shè)制度化。推進(jìn)鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)，完善業(yè)務(wù)用房規(guī)章制度，落實(shí)村每月法治培訓(xùn)制度，提升鄉(xiāng)村法治建設(shè)水平，營造良好的法治環(huán)境。四是功能建設(shè)實(shí)質(zhì)化。深度推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，全面實(shí)質(zhì)化運(yùn)行鎮(zhèn)綜合指揮調(diào)度中心、鎮(zhèn)為民服務(wù)中心（行政審批局），充分銜接各職能部門，落實(shí)網(wǎng)上派單轉(zhuǎn)辦、專職坐席員等機(jī)制，系統(tǒng)增強(qiáng)基層社會治理實(shí)效。