總結(jié)可以激發(fā)我們的學(xué)習(xí)動(dòng)力，增強(qiáng)自信心?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)要清晰，包括引言、總結(jié)內(nèi)容和結(jié)論三個(gè)部分。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，供參考。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇一
第一條為規(guī)范公司職工培訓(xùn)教育工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)職工的工作能力。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》、《企業(yè)法》、《公司法》和《集體合同》內(nèi)容，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司所轄范圍內(nèi)所有單位及所有正式職工。第三條本規(guī)定所稱職工培訓(xùn)教育是指公司按照工作需要對(duì)職工進(jìn)行的思想政治、職業(yè)道德、管理知識(shí)、技術(shù)業(yè)務(wù)、操作技能、學(xué)歷教育等方面的教育和訓(xùn)練活動(dòng)。
第五條人力資源管理部是公司負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)教育的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司職工培訓(xùn)教育規(guī)劃，組織落實(shí)職工培訓(xùn)計(jì)劃、大綱、教材和培訓(xùn)師資等具體工作。
第六條公司的職工培訓(xùn)以短期內(nèi)部培訓(xùn)為主，送外培訓(xùn)為輔。各單。
位應(yīng)積極配合，根據(jù)工作需要選派人員參加學(xué)習(xí)。職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，人力資源管理部必須登記備案。
第七條送外培訓(xùn)必須根據(jù)工作需要，嚴(yán)格把關(guān)，確保學(xué)員質(zhì)量。業(yè)務(wù)部門需要派人外出參加培訓(xùn)，必須報(bào)人力資源管理部同意，不能擅自外送。
第八條凡公司組織的各類培訓(xùn)，每年初由人力資源管理部制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，按程序?qū)徟髮?shí)施。
第九條學(xué)歷教育堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用、定向培養(yǎng)的原則，培順形式堅(jiān)持以業(yè)余、函授為主。
第十條職工應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn)。凡因工作原因不能參加公司組織的培訓(xùn)的，應(yīng)有書面請(qǐng)假憑據(jù)。請(qǐng)假審批程序?yàn)椋阂话懵毠び伤趩挝活I(lǐng)導(dǎo)簽字審批；中層以上干部由分管隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。凡無請(qǐng)假手續(xù)又不參加培訓(xùn)的，視同缺勤。
第十一條職工報(bào)考各類成人高等院校必須提出書面申請(qǐng)，所在單位簽署意見后報(bào)人力資源管理部匯總，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審批同意后方可辦理報(bào)名手續(xù)。
第十二條職工經(jīng)批準(zhǔn)參加的學(xué)歷教育，所在單位應(yīng)創(chuàng)造條件保證其參加規(guī)定的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)及考試時(shí)間。未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自外學(xué)不承認(rèn)其學(xué)歷，外出學(xué)習(xí)考試期間視同事假。
批準(zhǔn)方可履行報(bào)名手續(xù)。外出參加考試必須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，考試期間視同出勤。
第十五條凡自愿申請(qǐng)參加注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格考試的職工，須提交書面申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意后報(bào)人力資源管理部，人力資源管理部報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可履行報(bào)名手續(xù)。外出參加考試履行請(qǐng)銷假手續(xù)，考試期間視同事假。
第十六條學(xué)歷教育管理。公司提倡并鼓勵(lì)員工參加地方舉辦的和本崗位專業(yè)對(duì)口的自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)或其它形式的學(xué)習(xí)。凡是報(bào)考專業(yè)對(duì)口或公司急需專業(yè)的并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的學(xué)歷教育，取得大專、本科、在職研究生畢業(yè)證書后，公司可分別按50％、60％、70％的比例給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)。
第十七條專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的培訓(xùn)。經(jīng)公司批準(zhǔn)，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)或晉升工人技術(shù)等級(jí)的專業(yè)培訓(xùn)，按50％的比例報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)。第十八條其他培訓(xùn)管理。
2、屬于共性的法律知識(shí)、管理知識(shí)、技能業(yè)務(wù)知識(shí)集中辦班予以輔導(dǎo)；
3、特種工種、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等執(zhí)行地勘局培訓(xùn)計(jì)劃。第四章公司和職工的權(quán)利和義務(wù)。
第十九條公司建立健全職工培訓(xùn)教育的規(guī)章制度，根據(jù)公司的實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行在崗、轉(zhuǎn)崗、晉升培訓(xùn)、對(duì)學(xué)徒及其他新錄用人員進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。
第二十條公司結(jié)合勞動(dòng)用工、分配制度改革，建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度。
第二十一條由公司承擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)的職工應(yīng)與公司簽訂合同。培訓(xùn)合同應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式、期限、雙方的權(quán)利義務(wù)、學(xué)習(xí)期間待遇和結(jié)束后為本單位服務(wù)的年限以及違約責(zé)任。按照公司培訓(xùn)合同的規(guī)定保證職工的學(xué)習(xí)時(shí)間，創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)條件，發(fā)揮所學(xué)專長(zhǎng)。職工應(yīng)履行培訓(xùn)合同規(guī)定的義務(wù)，服從單位工作安排，搞好本職工作。
第二十四條公司按照國(guó)家規(guī)定提取職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并授權(quán)人力。
資源管理部管理使用。
2、教學(xué)需要的一般器具、儀器、圖書費(fèi)用；3、外送短期培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)；
第二十六條參加和接受培訓(xùn)是每個(gè)職工的權(quán)利和義務(wù)，是公司給予每個(gè)職工的福利待遇。對(duì)不組織職工開展培訓(xùn)的單位，對(duì)拒絕接受培訓(xùn)的職工公司有權(quán)給予處罰。
第二十七條認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定，在職工教育培訓(xùn)工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，由公司或個(gè)人所在單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十八條公司所屬單位有下列行為之一的，由公司對(duì)直接責(zé)任者和單位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)教育，責(zé)令改正。
1、不按公司規(guī)定組織職工開展上崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn)的；
2、強(qiáng)令未經(jīng)培訓(xùn)的職工上崗作業(yè)的；
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇二
以下是一工作計(jì)劃網(wǎng)整理(gongzuojihuafanwen/)一篇職工培訓(xùn)教育工作經(jīng)驗(yàn)范文、工作計(jì)劃范文等，這篇文章的中心思想是：堅(jiān)持面向企業(yè)、面向生產(chǎn)，因材施教、學(xué)用結(jié)合、定向培養(yǎng)的原則，做到多出人才，出好人才。僅供參考。
職工培訓(xùn)教育是我國(guó)社會(huì)主義企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍的有效途徑職工培訓(xùn)教育必須堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持面向企業(yè)、面向生產(chǎn)，因材施教、學(xué)用結(jié)合、定向培養(yǎng)的原則，做到多出人才，出好人才。
我公司的培訓(xùn)教育在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以安教部為主，負(fù)責(zé)全公司的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。并把培訓(xùn)教育計(jì)劃納入公司的生產(chǎn)計(jì)劃，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)落實(shí)，同時(shí)總結(jié)考核。
一、崗位培訓(xùn)。
以練好基本功為主，即練習(xí)實(shí)際操作的基本動(dòng)作，基本技能和基礎(chǔ)理論。按照部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的要求，達(dá)到“三熟三能”。
1、變電、線路及設(shè)備運(yùn)行人員的“三熟三能”
(1)熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理;。
(2)熟悉操作和事故處理;。
(3)熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度;。
(4)能正確進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況;。
(5)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;。
(6)能掌握一般的維修技能。
2、供電所人員的“三熟三能”(含農(nóng)村聘用電工)。
(1)熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程制度;。
(2)熟悉電工基礎(chǔ)知識(shí);。
(3)熟悉檢修、維護(hù)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);。
(4)能熟練地進(jìn)行本工種的檢修、維護(hù)和運(yùn)行操作，正確處理事故;。
(5)能熟練地進(jìn)行觸電急救和人工呼吸;。
(6)能看懂常用圖紙和掌握常用材料性能。
3、財(cái)務(wù)、審計(jì)和用電營(yíng)銷人員的“三熟三能”
(1)熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);。
(2)熟悉本崗位的'業(yè)務(wù)知識(shí)和要求;。
(3)熟悉電工基礎(chǔ)知識(shí);。
(4)能熟練地進(jìn)行財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、測(cè)算和分析;。
(5)能熟練地填報(bào)各類報(bào)表;。
(6)能熟練地運(yùn)用電腦進(jìn)行文檔處理和制表;。
4、計(jì)量人員的“三熟三能”
(1)熟悉電能計(jì)量裝置的基本原理;。
(2)熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);。
(3)熟悉電能計(jì)量裝置的檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);。
(4)能熟練地進(jìn)行電能計(jì)量裝置的安裝和校驗(yàn);。
(5)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;。
(6)能正確地進(jìn)行計(jì)量誤差的退補(bǔ)。
二、新工人培訓(xùn)。
1、新工人進(jìn)公司，首先要經(jīng)過安教部一段時(shí)間的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可分配崗位。內(nèi)容分為：政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀(jì)守法和文明禮貌教育、安全生產(chǎn)和局規(guī)局紀(jì)教育、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能教育。
2、恢復(fù)傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶培訓(xùn)。新工人到達(dá)崗位后，指定具有較高業(yè)務(wù)水平的工人為師傅，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)基本制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)、跟班實(shí)習(xí)三個(gè)步驟，考試合格并確認(rèn)有獨(dú)立操作能力，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
三、專業(yè)骨干培訓(xùn)。
1、有目的、有計(jì)劃地選擇優(yōu)秀的、具有較高技術(shù)水平、熱愛本專業(yè)、思想進(jìn)步的生產(chǎn)工人和班組技術(shù)人員，作為專業(yè)骨干培訓(xùn)的對(duì)象，編制專業(yè)骨干培訓(xùn)計(jì)劃，并取得主管部門的同意。
2、對(duì)專業(yè)骨干的培訓(xùn)，要做到有目標(biāo)、有方向，理論和實(shí)際結(jié)合，在一般情況下，不輕易變動(dòng)他們的工作，鼓勵(lì)他們從專業(yè)上提高。
3、所、站長(zhǎng)的培訓(xùn)。
所、站長(zhǎng)的培訓(xùn)由公司編制計(jì)劃，組織實(shí)施。所、站長(zhǎng)應(yīng)從組織領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)業(yè)務(wù)、思想政治工作三個(gè)方面提高，特別是要學(xué)會(huì)管理，學(xué)會(huì)做人的思想工作。
四、培訓(xùn)的形式和方法。
1、崗中培訓(xùn)。由各部門(或班、組、站)根據(jù)本崗的實(shí)際和要求，自行組織本部人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。崗中培訓(xùn)是職教培訓(xùn)的主要方式。
3、專題講座。聘請(qǐng)公司外專業(yè)技術(shù)人員，針對(duì)某一專項(xiàng)內(nèi)容，到公司進(jìn)行授課。
4、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。公司根據(jù)需要，有計(jì)劃、有目的地將專業(yè)技術(shù)骨干送往外地進(jìn)行短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
五、培訓(xùn)時(shí)間要求。
1、崗中技能、安規(guī)培訓(xùn)，每月一次;。
2、技術(shù)考問，每月一次;。
3、異常和事故分析，每月一次;。
4、模擬演練和事故預(yù)想，每季一次;。
5、集中培訓(xùn)，每季兩次;。
6、安規(guī)、技術(shù)規(guī)程和基礎(chǔ)知識(shí)考試，半年一次。
7、專題講座，每年四次;。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇三
11月12日開始，我參加了由興安鎵業(yè)公司組織的一般從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)。此次安全培訓(xùn)為期5天，內(nèi)容豐富，授課講師系統(tǒng)地介紹了國(guó)家安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治、消防安全知識(shí)，并列舉了大量國(guó)內(nèi)安全案例。
作為一名普通的一線員工，我受到了很深刻的教育，對(duì)安全生產(chǎn)深有體會(huì)。
一、我們要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們要深刻認(rèn)識(shí)抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定。每天早上我們喊出的那一聲聲清脆的安全口號(hào)，時(shí)刻都在提醒著我們這一天的工作中要把安全放在第一位。
二、我們要加大事故隱患的排查治理工作，防范各類事故的發(fā)生。隱患存在于生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不要等事故發(fā)生了才想著去整改。我們要自覺地去查、去找，去發(fā)現(xiàn)事故隱患，并定期整改。通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育。我非常感謝公司給我們提供的每一次安全教育培訓(xùn)，這對(duì)我們員工來說，何嘗不是一種“福利”。每一次的培訓(xùn)都使我們受益匪淺，學(xué)到更多必要的安全知識(shí)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏侄嗔艘环荼Ｕ?。安全是一個(gè)企業(yè)永恒的課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和員工的生命安全。安全工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇四
20xx年，按照公司(局)的整體部署，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，由公司人力資源部會(huì)同各部門、各項(xiàng)目施工單位管理，有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度，促進(jìn)培訓(xùn)有效開展。本著“干什么、學(xué)什么,練什么、比什么”的原則，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針，不斷完善各種培訓(xùn)制度，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，確保培訓(xùn)時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實(shí)用性，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
截至20xx年xx月14日，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司、澄合培訓(xùn)中心、社會(huì)職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項(xiàng)，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)元。培訓(xùn)范圍涉及礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn)，新員工入井培訓(xùn)、人力資源、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì)、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面。
公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況。
截止20xx年xx月14日，公司已組織和參與培訓(xùn)42場(chǎng)次，參培人員245人次，占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中，安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期，共培訓(xùn)13人次(礦長(zhǎng)2人次、副礦長(zhǎng)7人次、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)3人次;公司自培xx期，培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期，培訓(xùn)40人次。
截止20xx年xx月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn)，多次邀請(qǐng)澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)220人，為220人辦理了入井資格證。僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次，培訓(xùn)包括各工種。此外，公司每周四下午還對(duì)施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)集中培訓(xùn),每周四對(duì)施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督，落實(shí)全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果。
3.教育培訓(xùn)制度建設(shè)情況。
公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立培訓(xùn)臺(tái)賬，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn)，每周四給施工單位培訓(xùn)的長(zhǎng)效培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將在20xx年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門，以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿，每個(gè)部門配備有電腦，為職工自我學(xué)習(xí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
4.教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況。
20xx年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案，元，支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)元，元，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為%。其中安全培訓(xùn)使用元，安全培訓(xùn)資料使用元，其他管理培訓(xùn)使用元，購(gòu)培訓(xùn)設(shè)備使用元(投影儀)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況。
5.規(guī)范信息化管理，建立各類培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔。
建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬、新工人入井培訓(xùn)臺(tái)賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬等臺(tái)賬，從培訓(xùn)班次、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱，建立了培訓(xùn)電子教案，保證每次培訓(xùn)都有記錄，每次培訓(xùn)都有案可查。
公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等載體，對(duì)員工安全意識(shí)、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認(rèn)同、參與和支持意識(shí)。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會(huì)性考試，20xx年有5人參加函授大專、大學(xué)學(xué)習(xí)，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng)，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種，共計(jì)234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
7.開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇五
20xx年，按照集團(tuán)公司的整體部署，結(jié)合我單位自身業(yè)務(wù)的拓展需求，在職教中心的關(guān)心與指導(dǎo)下，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，有條不紊地開展了職工培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
截至20xx年xx月3日，供應(yīng)站共有30人次參加由兼職教師秦嶺所講課程。分別是：?jiǎn)卧刂R(shí)；崗位安全知識(shí)；消防知識(shí)；勞動(dòng)保護(hù)共計(jì)4門課程，48課時(shí)，聽課對(duì)象為油料班全體職工；配送班全體職工；綜合班全體人員。
（一）取得的成績(jī)。
與20xx的培訓(xùn)工作相比，我們進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng)。
（二）存在的困難。
雖然20xx的培訓(xùn)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到：培訓(xùn)工作仍存在較大難度，其主要原因在于聽課職工部分年齡偏大，聽、說、讀、寫能力較差。
（三）改進(jìn)措施。
-1-的指導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將科學(xué)、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。對(duì)于目前培訓(xùn)工作中存在的不足，我們提出如下改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性。適時(shí)安排合適人員參加各類培訓(xùn)，必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù)。
2、通過思想教育，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享度。
3、通過培訓(xùn)教育，促使兼職教師授課能力得以加強(qiáng)。在條件允許的情況下，培養(yǎng)部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為兼職教師。
供應(yīng)站。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇六
12月9日中午，保健醫(yī)文清老師給我們進(jìn)行了《幼兒園安全知識(shí)》的培訓(xùn)，通過這次講座，使我們的老師們對(duì)安全知識(shí)有了更加全面的了解，對(duì)校園安全工作的開展有了更深的認(rèn)識(shí)。
作為幼兒教師要了解幼兒意外傷害發(fā)生的要素是哪些，才能有針對(duì)性地加以防范。充分了解幼兒意外產(chǎn)生的`一些相關(guān)知識(shí)，在保證幼兒安全的情況下，仍能提供給他們最大的游戲和學(xué)習(xí)空間，而不是以安全為借口而限制孩子。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇七
今年，按年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃分別于3月下旬舉辦了“專職安監(jiān)人員培訓(xùn)班”，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司《職業(yè)安全健康管理手冊(cè)》、《三合一管理體系程序文件》等，于5月下旬舉辦了“安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班”，，培訓(xùn)內(nèi)容包括有安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識(shí)、體系運(yùn)行中的有關(guān)事宜等，同時(shí)，全年又培訓(xùn)新入廠人員、重新上崗人員等共計(jì)約八十余人，其中在9月份配合公司相關(guān)部門對(duì)新招入的大中專學(xué)生進(jìn)行了公司級(jí)安全培訓(xùn)和施工現(xiàn)場(chǎng)參觀。
總結(jié)全年的工作，在培訓(xùn)中主要存在以下不足：
（1）教育計(jì)劃安排地非常倉(cāng)促，特別是對(duì)基層單位重新招聘回來的人員培訓(xùn)方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，而用工單位又沒有預(yù)前制定詳細(xì)的用工計(jì)劃的情況下卻急需用人（用工計(jì)劃不大，經(jīng)常是三到五人）。因此，不但教育的時(shí)間難以保證，而且培訓(xùn)的質(zhì)量也大打折扣。
總結(jié)
（3）培訓(xùn)的內(nèi)容也有待于繼續(xù)完善。對(duì)于新入廠人員而言，只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿足實(shí)際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請(qǐng)工程管理部、機(jī)械管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識(shí)和管理規(guī)定的.培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。
針對(duì)存在的以上問題，應(yīng)進(jìn)一步人力資源培訓(xùn)教育工作力度，如要求基層單位結(jié)合年內(nèi)施工計(jì)劃情況制定階段性人力需求計(jì)劃，使培訓(xùn)工作做到有的放矢。同時(shí)，確定一支業(yè)務(wù)技能較為熟練，教學(xué)能力較強(qiáng)的師資隊(duì)伍，并采取相應(yīng)激勵(lì)措施保證這支師資隊(duì)伍的穩(wěn)定和培訓(xùn)教育工作的質(zhì)量。
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培訓(xùn)工作總結(jié)
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇八
以練好基本功為主，即練習(xí)實(shí)際操作的基本動(dòng)作，基本技能和基礎(chǔ)理論。按照部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的要求，達(dá)到“三熟三能”。
1、變電、線路及設(shè)備運(yùn)行人員的“三熟三能”
(1)熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理;。
(2)熟悉操作和事故處理;。
(3)熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度;。
(4)能正確進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況;。
(5)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;。
(6)能掌握一般的維修技能。
2、供電所人員的“三熟三能”(含農(nóng)村聘用電工)。
(1)熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程制度;。
(2)熟悉電工基礎(chǔ)知識(shí);。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇九
我很高興能為您撰寫一份老師培訓(xùn)教育總結(jié)報(bào)告心得。在過去的幾周里，我有幸參加了為期四周的教師培訓(xùn)項(xiàng)目，這次培訓(xùn)旨在提升我們作為一名教師的專業(yè)能力和教育視野。
這次培訓(xùn)的主題是“創(chuàng)新教育方法和技術(shù)”，重點(diǎn)在于如何將最新的教育理念和技術(shù)融入到日常的教學(xué)實(shí)踐中。培訓(xùn)過程中，我們聽取了來自教育界的前沿講座，參觀了當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀學(xué)校，并與同行進(jìn)行了深入的交流。
參與這次培訓(xùn)的老師們都積極投入到了學(xué)習(xí)中。我們通過小組討論、案例分析和實(shí)踐操作等方式，深入了解了教育科技的發(fā)展，掌握了教育創(chuàng)新的方法，同時(shí)也提高了我們的教學(xué)技能。
我個(gè)人的學(xué)習(xí)體驗(yàn)是充滿挑戰(zhàn)和收獲的。我學(xué)到了如何使用新的教育工具和技術(shù)來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效率，同時(shí)也了解到了最新的教育理念。通過這些學(xué)習(xí)，我深感教育是一個(gè)永無止境的過程，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。我意識(shí)到，作為一名教師，我們需要不斷地更新我們的知識(shí)和技能，以適應(yīng)教育的發(fā)展和變化。同時(shí)，我也深刻理解到，教育創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)的應(yīng)用，更是教育理念和教學(xué)方法的更新。
總的來說，這次培訓(xùn)對(duì)我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。我不僅提升了自己的教學(xué)技能，也對(duì)教育有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。我相信，在未來的教育工作中，我會(huì)更加自信和勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)的教育做出貢獻(xiàn)。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十
這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括教學(xué)規(guī)章制度、班主任工作、評(píng)語改革、教科研經(jīng)驗(yàn)、心理輔導(dǎo)、魏書生講座等方面的內(nèi)容。通過這次培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：
首先，培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加深入的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都談到了當(dāng)代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的代身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。作為一名新教師，我要向那些長(zhǎng)年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。其次，培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
其次，培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都談到了當(dāng)代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的代身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。作為一名新教師，我要向那些長(zhǎng)年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。其次，培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第三，培訓(xùn)使我對(duì)教師職業(yè)道德有了新的認(rèn)識(shí)。
在政治理論學(xué)習(xí)方面，我積極認(rèn)真參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德》和《教育法》。通過學(xué)習(xí)，使我更深刻地認(rèn)識(shí)到，教師職業(yè)道德，是教師從事教育教學(xué)工作時(shí)應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)了社會(huì)主義的道德精神，反映了教師勞動(dòng)的特殊性，是教師從事教育工作的基本準(zhǔn)則。同時(shí)使我對(duì)依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教和為人師表等方面有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第四，培訓(xùn)使我的教學(xué)觀念得到了新的洗禮。
在這次培訓(xùn)中，作報(bào)告的老師都提到：教學(xué)不再是簡(jiǎn)單的知識(shí)灌輸和移植，將教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用有機(jī)地結(jié)合起來，使“主導(dǎo)”和“主體”和諧統(tǒng)一，相互作用，推動(dòng)教育過程的和諧發(fā)展。了解學(xué)生開展教學(xué)研究，利用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)，提高課堂教學(xué)效果。同時(shí)，老師還提到和諧相處的師生關(guān)系，對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)問題，使我更進(jìn)一步地了解了學(xué)生。
第五，培訓(xùn)使我看到自己成長(zhǎng)的路標(biāo)。
這次培訓(xùn)，通過老師們的講座，使我認(rèn)識(shí)到，作為一名教師，要為人師表，以身作則。在日常生活中，規(guī)范自己的一言一行，注重言行修養(yǎng)，平時(shí)要彬彬有禮，做事不能太霸氣，堅(jiān)持“低調(diào)處理問題，高調(diào)處理困難”的原則，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事完成各項(xiàng)工作。要關(guān)心和熱愛學(xué)生，多利用課后時(shí)間和學(xué)生溝通交流，走入學(xué)生的內(nèi)心世界。對(duì)學(xué)生要有耐心，對(duì)學(xué)生要多觀察，多了解，善于自我反思，才能做出讓學(xué)生滿意的成績(jī)。
第六，培訓(xùn)使我明確了目標(biāo)，得到了啟迪。
第七，培訓(xùn)使我對(duì)以后的工作充滿信心。
通過這次培訓(xùn)，我更加深入地認(rèn)識(shí)到，新時(shí)代的教師要有開放的思想，開闊的胸襟。我們雖然教的是小學(xué)知識(shí)，但一定要有大氣魄，高遠(yuǎn)的理想。要努力向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種踏踏實(shí)實(shí)、不屈不撓的敬業(yè)精神，同時(shí)也學(xué)習(xí)那些青年教師不斷上進(jìn)，勇于創(chuàng)新的精神。雖然我不能做到像專家那樣為教育事業(yè)做出一番大事業(yè)，但我可以用心做好自己的本職工作，關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，用一種平和的心態(tài)去看待學(xué)生發(fā)展中的問題，并運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞脚c他們交流。在交流中把握他們的思想脈搏，掌握他們的心理狀況，做到“因材施教”，以潤(rùn)物細(xì)無聲的方式使他們得到最佳的發(fā)展。
第八，培訓(xùn)使我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí)。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十一
我有幸參加了為期兩天的教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)在滿載著期望與喜悅的心情中拉開帷幕。在這兩天的培訓(xùn)中，我深受啟發(fā)，對(duì)教育有了更深刻的理解。
這次的培訓(xùn)涵蓋了許多領(lǐng)域。通過觀看教育影片，我們了解了最新的教育理念，明白了教育不僅僅是傳授知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。同時(shí)，我也深深地領(lǐng)悟到了作為一名教師的責(zé)任和使命。
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何更好地與孩子們溝通，如何發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)他們的潛能，以及如何關(guān)注孩子們的心理健康。我了解到，教師需要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，了解他們的需求，以便為他們提供最適合的教育。此外，我也學(xué)到了如何提高自己的專業(yè)素質(zhì)，包括不斷學(xué)習(xí)和自我反思。
通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。我意識(shí)到，作為一名教師，我需要不斷地提高自己的專業(yè)素質(zhì)，以更好地適應(yīng)教育的快速發(fā)展和滿足孩子們的需求。因此，我將努力在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：首先，提高自己的教育教學(xué)能力；其次，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù)；最后，提高自己的教學(xué)科研能力。
在這次培訓(xùn)中，我深刻地感受到了教師職業(yè)的崇高和神圣。我更加明白，作為一名教師，我不僅要傳授知識(shí)，更要培養(yǎng)孩子們的道德品質(zhì)和人生價(jià)值觀。這將是我未來工作的重中之重。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅學(xué)到了許多新的教育理念和方法，也更加深入地了解了自己的職業(yè)角色和責(zé)任。我深信，在未來的教育工作中，我會(huì)以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念，為孩子們的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十二
xx市深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于干部教育培訓(xùn)重要論述，大力實(shí)施干部教育培訓(xùn)質(zhì)量提升年行動(dòng)，統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控下的干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)時(shí)代性針對(duì)性有效性，為“十四五”開好局、起好步提供有力支撐。
2、出臺(tái)市委黨校關(guān)于對(duì)主體班學(xué)員建立跟蹤問效機(jī)制的專門文件和實(shí)施方案。探索形成由市級(jí)組織部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市委黨校組織實(shí)施，派訓(xùn)單位和縣級(jí)組織部門密切協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，明確把市委黨校1個(gè)月以上主體班次學(xué)員和_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題研討班的縣級(jí)班學(xué)員作為跟蹤問效對(duì)象。跟蹤問效從學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后下一年開始，每年問效一次，直至任現(xiàn)職期滿或下次參訓(xùn)，做到訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全覆蓋。
3、分類建設(shè)主題鮮明、示范性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。按照布局合理、特色突出、資源共享、注重實(shí)效的原則，挖掘遴選各領(lǐng)域攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干、成效突出、普遍認(rèn)可，具有示范作用的教學(xué)資源。依托xx反腐倡廉展覽館等，分類開發(fā)黨的建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、開放合作、綠色發(fā)展、保障和改善民生等5大類64個(gè)市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。
1、圍繞“十四五”規(guī)劃實(shí)施4類17個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專題培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力水平。改進(jìn)實(shí)施遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，“一把手”提能工程聚焦政治能力建設(shè)，專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程聚焦提升專業(yè)素養(yǎng)，年輕干部鑄魂工程聚焦筑牢理想信念，著力為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和換屆工作提供有力支撐。
2、出臺(tái)加強(qiáng)新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案，圍繞黨建引領(lǐng)基層治理、鄉(xiāng)村振興、民族地區(qū)發(fā)展等三大主題舉辦一系列專題培訓(xùn)，投入1400余萬元開展新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）黨組織書記、新一輪駐村第一書記等重點(diǎn)對(duì)象全覆蓋培訓(xùn)。
3、著力打造質(zhì)量過硬、適應(yīng)需求的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)精品課程。按照“一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)就是一部生動(dòng)教材”的原則，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、優(yōu)秀師資深挖資源、設(shè)置主題，著力打造一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)精品課程。創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)模式。緊抓學(xué)前預(yù)熱、實(shí)地觀摩、專題授課、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確?，F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)觸動(dòng)心靈、務(wù)實(shí)有效。
2、堅(jiān)持從嚴(yán)管理、齊抓共管切實(shí)提升現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)水平。堅(jiān)持從嚴(yán)論證、從嚴(yán)把關(guān)、從嚴(yán)審批，從現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)建設(shè)、管理、使用3個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅(jiān)持樸素、實(shí)用、安全、節(jié)約原則，充分發(fā)揮市縣兩級(jí)積極性，完善服務(wù)保障配套設(shè)施，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)可持續(xù)發(fā)展。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)共建共享。指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)結(jié)合自身特色和優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)對(duì)接服務(wù)各級(jí)黨校（行政學(xué)院）主體班次教學(xué)和機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校干部日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)覆蓋范圍。構(gòu)建形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
3、建立全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)地區(qū)間優(yōu)化教學(xué)線路設(shè)計(jì)，共享精品課程、優(yōu)秀師資，形成現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)整體聯(lián)動(dòng)新格局。
1、啟動(dòng)市委黨?！皠?chuàng)新工程”，市財(cái)政每年投入3000萬元，實(shí)施精品課程打造工程、重大課題攻關(guān)工程、新型智庫(kù)建設(shè)工程、干部教育名師工程、智慧校園建設(shè)工程等，全面提升黨校辦學(xué)治校軟實(shí)力。實(shí)施黨校師資提能計(jì)劃，3年投入1400余萬元，完成對(duì)市縣兩級(jí)黨校、干部學(xué)院的教研骨干、管理骨干、新進(jìn)教師和優(yōu)秀講解員全覆蓋培訓(xùn)。
2、全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，在市委黨校常態(tài)化舉辦“xx講壇”，推動(dòng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到各級(jí)黨校講課、與學(xué)員座談，建設(shè)一支專兼結(jié)合的優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍。突出重點(diǎn)明確跟蹤問效內(nèi)容。
3、學(xué)員培訓(xùn)跟蹤問效圍繞黨性教育、理論提升、主題業(yè)績(jī)和改革創(chuàng)新等4個(gè)方面進(jìn)行，突出理想信念、黨風(fēng)廉政建設(shè)、發(fā)展理念、服務(wù)民生等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作完成情況、存在問題及努力方向。黨性教育成效，主要跟蹤問效結(jié)業(yè)后學(xué)員工作實(shí)踐中理想信念、宗旨意識(shí)、廉潔從政、服務(wù)民生等變化情況。理論提升成效，主要跟蹤學(xué)員結(jié)業(yè)后能否按照黨校要求制定自學(xué)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)機(jī)制，自學(xué)必讀理論教材，并按照要求在培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)在本單位進(jìn)行述學(xué)講學(xué)；能否在工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于黨委政府決策。
4、主體業(yè)績(jī)成效，依據(jù)市縣中心工作制定共性目標(biāo)，依據(jù)學(xué)員崗位制定職能職責(zé)目標(biāo)，實(shí)行差異化分類問效。改革創(chuàng)新成效，主要對(duì)學(xué)員工作實(shí)踐中的理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等跟蹤問效，通過對(duì)原創(chuàng)性成果的時(shí)效性、形成論文的影響度等多個(gè)維度，引導(dǎo)學(xué)員在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國(guó)企改革、金融改革、商業(yè)模式等方面開拓創(chuàng)新。
1、著眼提高工作科學(xué)化規(guī)范化水平，研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)訓(xùn)管理辦法，破解調(diào)訓(xùn)對(duì)象不精準(zhǔn)的問題；研究制定干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量考核辦法，破解培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量參差不齊的問題；研究制定干部教育培訓(xùn)基地管理辦法，探索“基地準(zhǔn)入+備案管理”機(jī)制，破解培訓(xùn)基地重復(fù)建設(shè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良莠不齊的問題；研究制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平考試測(cè)試制度，建立健全以考促學(xué)促訓(xùn)機(jī)制，構(gòu)建集訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后管理為一體的干部教育培訓(xùn)制度體系。
2、科學(xué)精準(zhǔn)保證跟蹤問效質(zhì)量。堅(jiān)持實(shí)地問效、長(zhǎng)期問效相結(jié)合。實(shí)地問效每年進(jìn)行一次，市委黨校成立工作專班通過聽取匯報(bào)、實(shí)地查看、座談交流、民主評(píng)議、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行，充分了解學(xué)員培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況。長(zhǎng)期問效注重建立黨校和學(xué)員雙向“直通車”機(jī)制，幫助學(xué)員謀劃推動(dòng)實(shí)際工作，同時(shí)進(jìn)行個(gè)案分析，將優(yōu)秀實(shí)踐案例及時(shí)轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容。
3、實(shí)地問效完成后，工作專班撰寫專門報(bào)告，以書面形式向組織部門和派訓(xùn)單位反饋結(jié)果，作為干部選拔使用、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。跟蹤問效實(shí)施以來，相當(dāng)數(shù)量不同層級(jí)的干部因表現(xiàn)突出獲得肯定，有效激發(fā)了參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十三
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我參加了最近的一次學(xué)校組織的老師培訓(xùn)教育活動(dòng)。這次活動(dòng)的內(nèi)容包括教育理念、教學(xué)方法、課堂管理等方面的培訓(xùn)，旨在提高教師的教育教學(xué)能力，更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。
這次培訓(xùn)活動(dòng)給我留下了深刻的印象。首先，培訓(xùn)中的教育理念讓我更加明確了教育的本質(zhì)是為了促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，而不僅僅是傳授知識(shí)。在教學(xué)過程中，應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。這樣的教育理念更符合當(dāng)今社會(huì)對(duì)人才的需求。
其次，教學(xué)方法的培訓(xùn)讓我了解到了一些新的教學(xué)方法，如項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂等。這些方法可以更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，培訓(xùn)還讓我了解到如何使用技術(shù)手段輔助教學(xué)，如使用多媒體教學(xué)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等。
此外，課堂管理的培訓(xùn)也讓我受益匪淺。培訓(xùn)中提到的一些有效的課堂管理技巧，如積極的學(xué)生參與、鼓勵(lì)小組討論、及時(shí)反饋等，使得課堂氛圍更加活躍，學(xué)生的學(xué)習(xí)效果也得到了提高。
通過這次培訓(xùn)活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育教學(xué)的重要性，也更加明確了自己的教育教學(xué)目標(biāo)。在今后的教育教學(xué)工作中，我將更加注重教育教學(xué)的質(zhì)量，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于學(xué)生和社會(huì)的發(fā)展。
這次培訓(xùn)活動(dòng)讓我受益匪淺，我會(huì)將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際教育教學(xué)工作中，不斷提高自己的教育教學(xué)能力，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十四
這次我有幸參加了學(xué)校的老師培訓(xùn)，這是一次非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺。在此，我想分享一下我的心得和總結(jié)報(bào)告。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了教育心理學(xué)、教育方法和教育實(shí)踐等多個(gè)方面。培訓(xùn)過程中，我們聽取了多位資深教育專家的講座，他們深入淺出地為我們解析了教育領(lǐng)域的各種問題。同時(shí)，我們還進(jìn)行了小組討論和案例分析，通過實(shí)際案例來探討如何更好地將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中。
通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育的重要性和挑戰(zhàn)性。教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。同時(shí)，我也意識(shí)到自己在教育方面的不足和需要提升的地方。我深入學(xué)習(xí)了教育心理學(xué)，了解了學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和行為特點(diǎn)，這對(duì)我今后的教學(xué)工作有著極大的指導(dǎo)意義。
在培訓(xùn)過程中，我積極參與每一個(gè)環(huán)節(jié)，包括講座、討論和案例分析。通過與其他老師的交流和分享，我得到了很多啟發(fā)和收獲。我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用教育方法，如何設(shè)計(jì)有趣的教學(xué)活動(dòng)，如何有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。同時(shí)，我也意識(shí)到了教育實(shí)踐的復(fù)雜性和多樣性，需要不斷地學(xué)習(xí)和調(diào)整。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我更加深入地了解了教育領(lǐng)域，提升了自己的教育理念和方法。我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育的重要性和挑戰(zhàn)性，同時(shí)也得到了很多實(shí)踐上的啟發(fā)和收獲。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的學(xué)生而努力。最后，我希望學(xué)校能夠提供更多這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我們這些老師能夠不斷地提升自己，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十五
日期：2023年2月20日
1.引言。
培訓(xùn)教育總結(jié)報(bào)告旨在回顧我在過去的一個(gè)月中參加的為期四周的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。這次培訓(xùn)使我有了更深的認(rèn)識(shí)，不僅在教學(xué)方法上，也在自我發(fā)展上。
2.培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)涵蓋了多個(gè)主題，包括教育技術(shù)、課堂管理、評(píng)估、課程設(shè)計(jì)等。我特別印象深刻的是關(guān)于如何使用教育技術(shù)的部分，這次培訓(xùn)使我了解到教育技術(shù)如何改變教學(xué)方式，以及如何有效地利用這些工具。
3.培訓(xùn)效果。
通過這次培訓(xùn)，我不僅更新了教學(xué)知識(shí)，更重要的是更新了教學(xué)理念。我學(xué)會(huì)了如何更好地利用教育技術(shù)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何更好地理解和接納學(xué)生，以便我能更好地教導(dǎo)他們。
4.個(gè)人應(yīng)用。
我已經(jīng)開始將我在培訓(xùn)中學(xué)到的東西應(yīng)用到我的日常教學(xué)中。例如，我使用教育技術(shù)來增強(qiáng)學(xué)生的理解，同時(shí)也用它來提高我的課堂效率。
5.結(jié)論。
這次培訓(xùn)不僅提高了我的教學(xué)能力，也幫助我更好地理解了教育的重要性。我深感這次培訓(xùn)的價(jià)值，并期待有更多的機(jī)會(huì)參加這樣的培訓(xùn)。
總結(jié)，這次培訓(xùn)使我更深入地理解了教育的意義，并幫助我將這些理解應(yīng)用到實(shí)際的教學(xué)中。我期待著將我學(xué)到的應(yīng)用到更多的教育情境中，并期待著繼續(xù)提高我的教學(xué)技能。
以上是我的報(bào)告，非常感謝大家抽出時(shí)間閱讀。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十六
在過去的一個(gè)月里，我有幸參加了為期兩周的教師培訓(xùn)教育活動(dòng)。這是一次全面的、深入的教育體驗(yàn)，涵蓋了教育理念、教學(xué)方法、以及課堂管理的多個(gè)方面。在此，我想分享一下我對(duì)這次培訓(xùn)的核心內(nèi)容和我的心得體會(huì)。
在這次培訓(xùn)中，我們聽到了來自不同領(lǐng)域的教育專家和資深教師的演講，他們對(duì)教育的熱情和執(zhí)著給我留下了深刻的印象。我們探討了如何適應(yīng)新時(shí)代的教育環(huán)境，適應(yīng)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需要，以及如何提高我們的教學(xué)技巧。此外，我們還了解到了一些新的、科學(xué)的教學(xué)方法和策略，如反轉(zhuǎn)課堂、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等。
在這次培訓(xùn)中，我收獲最豐的是與教師同仁們的互動(dòng)交流。我們一起參加了多次的研討會(huì)和分組討論，大家積極發(fā)言，分享自己的教育經(jīng)驗(yàn)和感悟。這種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式使我深刻地認(rèn)識(shí)到，教育是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，我們需要相互學(xué)習(xí)，共同提高。
這次培訓(xùn)給我?guī)淼牟粌H僅是知識(shí)和技能，更重要的是一種新的教育理念和思維方式。我意識(shí)到，教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新精神、以及人格品質(zhì)的過程。我深感教育的責(zé)任重大，我將在未來的工作中，將這些新的理念融入到我的教學(xué)中，努力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)積極、開放、包容的學(xué)習(xí)環(huán)境。
總的來說，這次培訓(xùn)是一次非常寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。我不僅更新了教育理念，提高了教學(xué)技巧，還加深了對(duì)教育的理解。我感謝所有參與這次培訓(xùn)的同事們，他們的熱情和專業(yè)精神使我受益匪淺。我期待在未來的教育工作中，將這些收獲應(yīng)用到實(shí)踐中，為學(xué)生提供更好的教育。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十七
這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括教學(xué)規(guī)章制度、班主任工作、評(píng)語改革、教學(xué)工作規(guī)范和教科研論文寫作等方面。經(jīng)過這些天的學(xué)習(xí)，我對(duì)教學(xué)工作有了更深刻的理解，下面談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)：
1.教師要經(jīng)常自我充電。正如高爾基所說：“書籍是人類進(jìn)步的階梯?！痹诋?dāng)今日益發(fā)展著的科技時(shí)代里，如果不經(jīng)常讀書，就要落伍。所以，我計(jì)劃堅(jiān)持閱讀，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，不斷提高自己，豐富自己。
2.關(guān)愛學(xué)生，建立和諧師生關(guān)系。良好的師生關(guān)系能帶來教育效果。我們?cè)诮逃幸馨盐諏W(xué)生的心理，從學(xué)生角度出發(fā)，讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣，在輕松的環(huán)境中學(xué)習(xí)知識(shí)，這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。
3.嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，有事及時(shí)請(qǐng)假，尊重每一位學(xué)生，在學(xué)生中樹立良好的形象。
4.作為一名教師，必須在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己。在今后的教學(xué)工作中，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為，將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結(jié)合起來，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，生成新知，讓自己盡快成為一名科研型教師。
5.教育學(xué)生，貴在師愛。師愛是師德之魂，師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它是人類理智情感和高級(jí)情感融合，它代表著教師對(duì)人民、對(duì)祖國(guó)、對(duì)事業(yè)、對(duì)生活的熱愛。教師對(duì)學(xué)生的愛，是教師順利開展教育工作的重要保證。只有愛學(xué)生才能真正教育學(xué)生。教師是培養(yǎng)人的，每天應(yīng)對(duì)的是富有情感的生命，所以要用自己的人格魅力去感染學(xué)生、建立和諧師生關(guān)系。尊重每一個(gè)學(xué)生、讓學(xué)生去感受愛的力量，啟迪學(xué)生去學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人。
總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，使我認(rèn)識(shí)到做一名教師，不僅僅要有高尚的師德，還要有廣闊的胸懷，要敢于向一切不合理的事物作斗爭(zhēng)，善于求教師，老教師，求實(shí)踐，求真理，求發(fā)展。今后，我會(huì)用這些活的真理去指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十八
在過去的一個(gè)月里，我有幸參加了為期兩周的老師培訓(xùn)教育項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目是由我們本地的教育機(jī)構(gòu)主辦，旨在提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技能。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于教育理念、教學(xué)方法和課堂管理的知識(shí)，也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。下面是我的總結(jié)報(bào)告。
一、教育理念更新。
在培訓(xùn)期間，我接觸到了許多新的教育理念，這些理念對(duì)于我來說都是非常顛覆的。例如，我們學(xué)習(xí)了以學(xué)生為中心的教學(xué)理念，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位，教師則是作為引導(dǎo)者和輔助者。此外，項(xiàng)目還強(qiáng)調(diào)了多元化教學(xué)的價(jià)值，如分組學(xué)習(xí)、角色扮演、項(xiàng)目制學(xué)習(xí)等，這些都讓我深受啟發(fā)。
二、教學(xué)方法提升。
在教學(xué)方法方面，我們學(xué)習(xí)了如何使用多媒體教學(xué)、如何組織課堂活動(dòng)以及如何進(jìn)行課堂評(píng)估。特別是多媒體教學(xué)，它讓我認(rèn)識(shí)到科技在教學(xué)中的重要作用。通過使用多媒體，我們可以將抽象的知識(shí)變得生動(dòng)有趣，從而吸引學(xué)生的注意力。
三、課堂管理技巧。
課堂管理也是本次培訓(xùn)的重要內(nèi)容。我們學(xué)習(xí)了一些有效的課堂管理技巧，如如何維持課堂秩序、如何應(yīng)對(duì)學(xué)生的不同需求等。這些技巧不僅能幫助我更好地管理課堂，還能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
四、總結(jié)。
總的來說，這次培訓(xùn)對(duì)我來說是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過學(xué)習(xí)，我不僅更新了教育理念，提高了教學(xué)技能，還對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在未來的教學(xué)工作中，我將努力將這些新的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷提高自己的教學(xué)水平。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十九
(4)能熟練地進(jìn)行本工種的檢修、維護(hù)和運(yùn)行操作，正確處理事故;。
(5)能熟練地進(jìn)行觸電急救和人工呼吸;。
(6)能看懂常用圖紙和掌握常用材料性能。
3、財(cái)務(wù)、審計(jì)和用電營(yíng)銷人員的“三熟三能”
(1)熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);。
(2)熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)和要求;。
(3)熟悉電工基礎(chǔ)知識(shí);。
(4)能熟練地進(jìn)行財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、測(cè)算和分析;。
(5)能熟練地填報(bào)各類報(bào)表;。
(6)能熟練地運(yùn)用電腦進(jìn)行文檔處理和制表;。
4、計(jì)量人員的“三熟三能”
(1)熟悉電能計(jì)量裝置的基本原理;。
(2)熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);。
(3)熟悉電能計(jì)量裝置的檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);。
(4)能熟練地進(jìn)行電能計(jì)量裝置的安裝和校驗(yàn);。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇一
第一條為規(guī)范公司職工培訓(xùn)教育工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)職工的工作能力。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》、《企業(yè)法》、《公司法》和《集體合同》內(nèi)容，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司所轄范圍內(nèi)所有單位及所有正式職工。第三條本規(guī)定所稱職工培訓(xùn)教育是指公司按照工作需要對(duì)職工進(jìn)行的思想政治、職業(yè)道德、管理知識(shí)、技術(shù)業(yè)務(wù)、操作技能、學(xué)歷教育等方面的教育和訓(xùn)練活動(dòng)。
第五條人力資源管理部是公司負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)教育的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司職工培訓(xùn)教育規(guī)劃，組織落實(shí)職工培訓(xùn)計(jì)劃、大綱、教材和培訓(xùn)師資等具體工作。
第六條公司的職工培訓(xùn)以短期內(nèi)部培訓(xùn)為主，送外培訓(xùn)為輔。各單。
位應(yīng)積極配合，根據(jù)工作需要選派人員參加學(xué)習(xí)。職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，人力資源管理部必須登記備案。
第七條送外培訓(xùn)必須根據(jù)工作需要，嚴(yán)格把關(guān)，確保學(xué)員質(zhì)量。業(yè)務(wù)部門需要派人外出參加培訓(xùn)，必須報(bào)人力資源管理部同意，不能擅自外送。
第八條凡公司組織的各類培訓(xùn)，每年初由人力資源管理部制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，按程序?qū)徟髮?shí)施。
第九條學(xué)歷教育堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用、定向培養(yǎng)的原則，培順形式堅(jiān)持以業(yè)余、函授為主。
第十條職工應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn)。凡因工作原因不能參加公司組織的培訓(xùn)的，應(yīng)有書面請(qǐng)假憑據(jù)。請(qǐng)假審批程序?yàn)椋阂话懵毠び伤趩挝活I(lǐng)導(dǎo)簽字審批；中層以上干部由分管隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。凡無請(qǐng)假手續(xù)又不參加培訓(xùn)的，視同缺勤。
第十一條職工報(bào)考各類成人高等院校必須提出書面申請(qǐng)，所在單位簽署意見后報(bào)人力資源管理部匯總，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審批同意后方可辦理報(bào)名手續(xù)。
第十二條職工經(jīng)批準(zhǔn)參加的學(xué)歷教育，所在單位應(yīng)創(chuàng)造條件保證其參加規(guī)定的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)及考試時(shí)間。未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自外學(xué)不承認(rèn)其學(xué)歷，外出學(xué)習(xí)考試期間視同事假。
批準(zhǔn)方可履行報(bào)名手續(xù)。外出參加考試必須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，考試期間視同出勤。
第十五條凡自愿申請(qǐng)參加注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格考試的職工，須提交書面申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意后報(bào)人力資源管理部，人力資源管理部報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可履行報(bào)名手續(xù)。外出參加考試履行請(qǐng)銷假手續(xù)，考試期間視同事假。
第十六條學(xué)歷教育管理。公司提倡并鼓勵(lì)員工參加地方舉辦的和本崗位專業(yè)對(duì)口的自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)或其它形式的學(xué)習(xí)。凡是報(bào)考專業(yè)對(duì)口或公司急需專業(yè)的并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的學(xué)歷教育，取得大專、本科、在職研究生畢業(yè)證書后，公司可分別按50％、60％、70％的比例給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)。
第十七條專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的培訓(xùn)。經(jīng)公司批準(zhǔn)，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)或晉升工人技術(shù)等級(jí)的專業(yè)培訓(xùn)，按50％的比例報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)。第十八條其他培訓(xùn)管理。
2、屬于共性的法律知識(shí)、管理知識(shí)、技能業(yè)務(wù)知識(shí)集中辦班予以輔導(dǎo)；
3、特種工種、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等執(zhí)行地勘局培訓(xùn)計(jì)劃。第四章公司和職工的權(quán)利和義務(wù)。
第十九條公司建立健全職工培訓(xùn)教育的規(guī)章制度，根據(jù)公司的實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行在崗、轉(zhuǎn)崗、晉升培訓(xùn)、對(duì)學(xué)徒及其他新錄用人員進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。
第二十條公司結(jié)合勞動(dòng)用工、分配制度改革，建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度。
第二十一條由公司承擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)的職工應(yīng)與公司簽訂合同。培訓(xùn)合同應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式、期限、雙方的權(quán)利義務(wù)、學(xué)習(xí)期間待遇和結(jié)束后為本單位服務(wù)的年限以及違約責(zé)任。按照公司培訓(xùn)合同的規(guī)定保證職工的學(xué)習(xí)時(shí)間，創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)條件，發(fā)揮所學(xué)專長(zhǎng)。職工應(yīng)履行培訓(xùn)合同規(guī)定的義務(wù)，服從單位工作安排，搞好本職工作。
第二十四條公司按照國(guó)家規(guī)定提取職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并授權(quán)人力。
資源管理部管理使用。
2、教學(xué)需要的一般器具、儀器、圖書費(fèi)用；3、外送短期培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)；
第二十六條參加和接受培訓(xùn)是每個(gè)職工的權(quán)利和義務(wù)，是公司給予每個(gè)職工的福利待遇。對(duì)不組織職工開展培訓(xùn)的單位，對(duì)拒絕接受培訓(xùn)的職工公司有權(quán)給予處罰。
第二十七條認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定，在職工教育培訓(xùn)工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，由公司或個(gè)人所在單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十八條公司所屬單位有下列行為之一的，由公司對(duì)直接責(zé)任者和單位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)教育，責(zé)令改正。
1、不按公司規(guī)定組織職工開展上崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn)的；
2、強(qiáng)令未經(jīng)培訓(xùn)的職工上崗作業(yè)的；
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇二
以下是一工作計(jì)劃網(wǎng)整理(gongzuojihuafanwen/)一篇職工培訓(xùn)教育工作經(jīng)驗(yàn)范文、工作計(jì)劃范文等，這篇文章的中心思想是：堅(jiān)持面向企業(yè)、面向生產(chǎn)，因材施教、學(xué)用結(jié)合、定向培養(yǎng)的原則，做到多出人才，出好人才。僅供參考。
職工培訓(xùn)教育是我國(guó)社會(huì)主義企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍的有效途徑職工培訓(xùn)教育必須堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持面向企業(yè)、面向生產(chǎn)，因材施教、學(xué)用結(jié)合、定向培養(yǎng)的原則，做到多出人才，出好人才。
我公司的培訓(xùn)教育在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以安教部為主，負(fù)責(zé)全公司的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。并把培訓(xùn)教育計(jì)劃納入公司的生產(chǎn)計(jì)劃，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)落實(shí)，同時(shí)總結(jié)考核。
一、崗位培訓(xùn)。
以練好基本功為主，即練習(xí)實(shí)際操作的基本動(dòng)作，基本技能和基礎(chǔ)理論。按照部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的要求，達(dá)到“三熟三能”。
1、變電、線路及設(shè)備運(yùn)行人員的“三熟三能”
(1)熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理;。
(2)熟悉操作和事故處理;。
(3)熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度;。
(4)能正確進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況;。
(5)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;。
(6)能掌握一般的維修技能。
2、供電所人員的“三熟三能”(含農(nóng)村聘用電工)。
(1)熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程制度;。
(2)熟悉電工基礎(chǔ)知識(shí);。
(3)熟悉檢修、維護(hù)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);。
(4)能熟練地進(jìn)行本工種的檢修、維護(hù)和運(yùn)行操作，正確處理事故;。
(5)能熟練地進(jìn)行觸電急救和人工呼吸;。
(6)能看懂常用圖紙和掌握常用材料性能。
3、財(cái)務(wù)、審計(jì)和用電營(yíng)銷人員的“三熟三能”
(1)熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);。
(2)熟悉本崗位的'業(yè)務(wù)知識(shí)和要求;。
(3)熟悉電工基礎(chǔ)知識(shí);。
(4)能熟練地進(jìn)行財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、測(cè)算和分析;。
(5)能熟練地填報(bào)各類報(bào)表;。
(6)能熟練地運(yùn)用電腦進(jìn)行文檔處理和制表;。
4、計(jì)量人員的“三熟三能”
(1)熟悉電能計(jì)量裝置的基本原理;。
(2)熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);。
(3)熟悉電能計(jì)量裝置的檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);。
(4)能熟練地進(jìn)行電能計(jì)量裝置的安裝和校驗(yàn);。
(5)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;。
(6)能正確地進(jìn)行計(jì)量誤差的退補(bǔ)。
二、新工人培訓(xùn)。
1、新工人進(jìn)公司，首先要經(jīng)過安教部一段時(shí)間的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可分配崗位。內(nèi)容分為：政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀(jì)守法和文明禮貌教育、安全生產(chǎn)和局規(guī)局紀(jì)教育、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能教育。
2、恢復(fù)傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶培訓(xùn)。新工人到達(dá)崗位后，指定具有較高業(yè)務(wù)水平的工人為師傅，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)基本制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)、跟班實(shí)習(xí)三個(gè)步驟，考試合格并確認(rèn)有獨(dú)立操作能力，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
三、專業(yè)骨干培訓(xùn)。
1、有目的、有計(jì)劃地選擇優(yōu)秀的、具有較高技術(shù)水平、熱愛本專業(yè)、思想進(jìn)步的生產(chǎn)工人和班組技術(shù)人員，作為專業(yè)骨干培訓(xùn)的對(duì)象，編制專業(yè)骨干培訓(xùn)計(jì)劃，并取得主管部門的同意。
2、對(duì)專業(yè)骨干的培訓(xùn)，要做到有目標(biāo)、有方向，理論和實(shí)際結(jié)合，在一般情況下，不輕易變動(dòng)他們的工作，鼓勵(lì)他們從專業(yè)上提高。
3、所、站長(zhǎng)的培訓(xùn)。
所、站長(zhǎng)的培訓(xùn)由公司編制計(jì)劃，組織實(shí)施。所、站長(zhǎng)應(yīng)從組織領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)業(yè)務(wù)、思想政治工作三個(gè)方面提高，特別是要學(xué)會(huì)管理，學(xué)會(huì)做人的思想工作。
四、培訓(xùn)的形式和方法。
1、崗中培訓(xùn)。由各部門(或班、組、站)根據(jù)本崗的實(shí)際和要求，自行組織本部人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。崗中培訓(xùn)是職教培訓(xùn)的主要方式。
3、專題講座。聘請(qǐng)公司外專業(yè)技術(shù)人員，針對(duì)某一專項(xiàng)內(nèi)容，到公司進(jìn)行授課。
4、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。公司根據(jù)需要，有計(jì)劃、有目的地將專業(yè)技術(shù)骨干送往外地進(jìn)行短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
五、培訓(xùn)時(shí)間要求。
1、崗中技能、安規(guī)培訓(xùn)，每月一次;。
2、技術(shù)考問，每月一次;。
3、異常和事故分析，每月一次;。
4、模擬演練和事故預(yù)想，每季一次;。
5、集中培訓(xùn)，每季兩次;。
6、安規(guī)、技術(shù)規(guī)程和基礎(chǔ)知識(shí)考試，半年一次。
7、專題講座，每年四次;。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇三
11月12日開始，我參加了由興安鎵業(yè)公司組織的一般從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)。此次安全培訓(xùn)為期5天，內(nèi)容豐富，授課講師系統(tǒng)地介紹了國(guó)家安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治、消防安全知識(shí)，并列舉了大量國(guó)內(nèi)安全案例。
作為一名普通的一線員工，我受到了很深刻的教育，對(duì)安全生產(chǎn)深有體會(huì)。
一、我們要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們要深刻認(rèn)識(shí)抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定。每天早上我們喊出的那一聲聲清脆的安全口號(hào)，時(shí)刻都在提醒著我們這一天的工作中要把安全放在第一位。
二、我們要加大事故隱患的排查治理工作，防范各類事故的發(fā)生。隱患存在于生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不要等事故發(fā)生了才想著去整改。我們要自覺地去查、去找，去發(fā)現(xiàn)事故隱患，并定期整改。通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育。我非常感謝公司給我們提供的每一次安全教育培訓(xùn)，這對(duì)我們員工來說，何嘗不是一種“福利”。每一次的培訓(xùn)都使我們受益匪淺，學(xué)到更多必要的安全知識(shí)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏侄嗔艘环荼Ｕ?。安全是一個(gè)企業(yè)永恒的課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和員工的生命安全。安全工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇四
20xx年，按照公司(局)的整體部署，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，由公司人力資源部會(huì)同各部門、各項(xiàng)目施工單位管理，有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度，促進(jìn)培訓(xùn)有效開展。本著“干什么、學(xué)什么,練什么、比什么”的原則，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針，不斷完善各種培訓(xùn)制度，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，確保培訓(xùn)時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實(shí)用性，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
截至20xx年xx月14日，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司、澄合培訓(xùn)中心、社會(huì)職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項(xiàng)，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)元。培訓(xùn)范圍涉及礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn)，新員工入井培訓(xùn)、人力資源、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì)、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面。
公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況。
截止20xx年xx月14日，公司已組織和參與培訓(xùn)42場(chǎng)次，參培人員245人次，占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中，安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期，共培訓(xùn)13人次(礦長(zhǎng)2人次、副礦長(zhǎng)7人次、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)3人次;公司自培xx期，培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期，培訓(xùn)40人次。
截止20xx年xx月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn)，多次邀請(qǐng)澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)220人，為220人辦理了入井資格證。僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次，培訓(xùn)包括各工種。此外，公司每周四下午還對(duì)施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)集中培訓(xùn),每周四對(duì)施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督，落實(shí)全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果。
3.教育培訓(xùn)制度建設(shè)情況。
公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立培訓(xùn)臺(tái)賬，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn)，每周四給施工單位培訓(xùn)的長(zhǎng)效培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將在20xx年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門，以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿，每個(gè)部門配備有電腦，為職工自我學(xué)習(xí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
4.教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況。
20xx年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案，元，支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)元，元，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為%。其中安全培訓(xùn)使用元，安全培訓(xùn)資料使用元，其他管理培訓(xùn)使用元，購(gòu)培訓(xùn)設(shè)備使用元(投影儀)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況。
5.規(guī)范信息化管理，建立各類培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔。
建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬、新工人入井培訓(xùn)臺(tái)賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬等臺(tái)賬，從培訓(xùn)班次、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱，建立了培訓(xùn)電子教案，保證每次培訓(xùn)都有記錄，每次培訓(xùn)都有案可查。
公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等載體，對(duì)員工安全意識(shí)、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認(rèn)同、參與和支持意識(shí)。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會(huì)性考試，20xx年有5人參加函授大專、大學(xué)學(xué)習(xí)，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng)，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種，共計(jì)234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
7.開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇五
20xx年，按照集團(tuán)公司的整體部署，結(jié)合我單位自身業(yè)務(wù)的拓展需求，在職教中心的關(guān)心與指導(dǎo)下，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，有條不紊地開展了職工培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
截至20xx年xx月3日，供應(yīng)站共有30人次參加由兼職教師秦嶺所講課程。分別是：?jiǎn)卧刂R(shí)；崗位安全知識(shí)；消防知識(shí)；勞動(dòng)保護(hù)共計(jì)4門課程，48課時(shí)，聽課對(duì)象為油料班全體職工；配送班全體職工；綜合班全體人員。
（一）取得的成績(jī)。
與20xx的培訓(xùn)工作相比，我們進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng)。
（二）存在的困難。
雖然20xx的培訓(xùn)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到：培訓(xùn)工作仍存在較大難度，其主要原因在于聽課職工部分年齡偏大，聽、說、讀、寫能力較差。
（三）改進(jìn)措施。
-1-的指導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將科學(xué)、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。對(duì)于目前培訓(xùn)工作中存在的不足，我們提出如下改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性。適時(shí)安排合適人員參加各類培訓(xùn)，必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù)。
2、通過思想教育，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享度。
3、通過培訓(xùn)教育，促使兼職教師授課能力得以加強(qiáng)。在條件允許的情況下，培養(yǎng)部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為兼職教師。
供應(yīng)站。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇六
12月9日中午，保健醫(yī)文清老師給我們進(jìn)行了《幼兒園安全知識(shí)》的培訓(xùn)，通過這次講座，使我們的老師們對(duì)安全知識(shí)有了更加全面的了解，對(duì)校園安全工作的開展有了更深的認(rèn)識(shí)。
作為幼兒教師要了解幼兒意外傷害發(fā)生的要素是哪些，才能有針對(duì)性地加以防范。充分了解幼兒意外產(chǎn)生的`一些相關(guān)知識(shí)，在保證幼兒安全的情況下，仍能提供給他們最大的游戲和學(xué)習(xí)空間，而不是以安全為借口而限制孩子。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇七
今年，按年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃分別于3月下旬舉辦了“專職安監(jiān)人員培訓(xùn)班”，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司《職業(yè)安全健康管理手冊(cè)》、《三合一管理體系程序文件》等，于5月下旬舉辦了“安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班”，，培訓(xùn)內(nèi)容包括有安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識(shí)、體系運(yùn)行中的有關(guān)事宜等，同時(shí)，全年又培訓(xùn)新入廠人員、重新上崗人員等共計(jì)約八十余人，其中在9月份配合公司相關(guān)部門對(duì)新招入的大中專學(xué)生進(jìn)行了公司級(jí)安全培訓(xùn)和施工現(xiàn)場(chǎng)參觀。
總結(jié)全年的工作，在培訓(xùn)中主要存在以下不足：
（1）教育計(jì)劃安排地非常倉(cāng)促，特別是對(duì)基層單位重新招聘回來的人員培訓(xùn)方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，而用工單位又沒有預(yù)前制定詳細(xì)的用工計(jì)劃的情況下卻急需用人（用工計(jì)劃不大，經(jīng)常是三到五人）。因此，不但教育的時(shí)間難以保證，而且培訓(xùn)的質(zhì)量也大打折扣。
總結(jié)
（3）培訓(xùn)的內(nèi)容也有待于繼續(xù)完善。對(duì)于新入廠人員而言，只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿足實(shí)際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請(qǐng)工程管理部、機(jī)械管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識(shí)和管理規(guī)定的.培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。
針對(duì)存在的以上問題，應(yīng)進(jìn)一步人力資源培訓(xùn)教育工作力度，如要求基層單位結(jié)合年內(nèi)施工計(jì)劃情況制定階段性人力需求計(jì)劃，使培訓(xùn)工作做到有的放矢。同時(shí)，確定一支業(yè)務(wù)技能較為熟練，教學(xué)能力較強(qiáng)的師資隊(duì)伍，并采取相應(yīng)激勵(lì)措施保證這支師資隊(duì)伍的穩(wěn)定和培訓(xùn)教育工作的質(zhì)量。
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培訓(xùn)工作總結(jié)
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇八
以練好基本功為主，即練習(xí)實(shí)際操作的基本動(dòng)作，基本技能和基礎(chǔ)理論。按照部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的要求，達(dá)到“三熟三能”。
1、變電、線路及設(shè)備運(yùn)行人員的“三熟三能”
(1)熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理;。
(2)熟悉操作和事故處理;。
(3)熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度;。
(4)能正確進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況;。
(5)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;。
(6)能掌握一般的維修技能。
2、供電所人員的“三熟三能”(含農(nóng)村聘用電工)。
(1)熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程制度;。
(2)熟悉電工基礎(chǔ)知識(shí);。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇九
我很高興能為您撰寫一份老師培訓(xùn)教育總結(jié)報(bào)告心得。在過去的幾周里，我有幸參加了為期四周的教師培訓(xùn)項(xiàng)目，這次培訓(xùn)旨在提升我們作為一名教師的專業(yè)能力和教育視野。
這次培訓(xùn)的主題是“創(chuàng)新教育方法和技術(shù)”，重點(diǎn)在于如何將最新的教育理念和技術(shù)融入到日常的教學(xué)實(shí)踐中。培訓(xùn)過程中，我們聽取了來自教育界的前沿講座，參觀了當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀學(xué)校，并與同行進(jìn)行了深入的交流。
參與這次培訓(xùn)的老師們都積極投入到了學(xué)習(xí)中。我們通過小組討論、案例分析和實(shí)踐操作等方式，深入了解了教育科技的發(fā)展，掌握了教育創(chuàng)新的方法，同時(shí)也提高了我們的教學(xué)技能。
我個(gè)人的學(xué)習(xí)體驗(yàn)是充滿挑戰(zhàn)和收獲的。我學(xué)到了如何使用新的教育工具和技術(shù)來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效率，同時(shí)也了解到了最新的教育理念。通過這些學(xué)習(xí)，我深感教育是一個(gè)永無止境的過程，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。我意識(shí)到，作為一名教師，我們需要不斷地更新我們的知識(shí)和技能，以適應(yīng)教育的發(fā)展和變化。同時(shí)，我也深刻理解到，教育創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)的應(yīng)用，更是教育理念和教學(xué)方法的更新。
總的來說，這次培訓(xùn)對(duì)我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。我不僅提升了自己的教學(xué)技能，也對(duì)教育有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。我相信，在未來的教育工作中，我會(huì)更加自信和勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)的教育做出貢獻(xiàn)。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十
這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括教學(xué)規(guī)章制度、班主任工作、評(píng)語改革、教科研經(jīng)驗(yàn)、心理輔導(dǎo)、魏書生講座等方面的內(nèi)容。通過這次培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：
首先，培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加深入的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都談到了當(dāng)代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的代身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。作為一名新教師，我要向那些長(zhǎng)年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。其次，培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
其次，培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都談到了當(dāng)代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的代身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。作為一名新教師，我要向那些長(zhǎng)年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。其次，培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第三，培訓(xùn)使我對(duì)教師職業(yè)道德有了新的認(rèn)識(shí)。
在政治理論學(xué)習(xí)方面，我積極認(rèn)真參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德》和《教育法》。通過學(xué)習(xí)，使我更深刻地認(rèn)識(shí)到，教師職業(yè)道德，是教師從事教育教學(xué)工作時(shí)應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)了社會(huì)主義的道德精神，反映了教師勞動(dòng)的特殊性，是教師從事教育工作的基本準(zhǔn)則。同時(shí)使我對(duì)依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教和為人師表等方面有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第四，培訓(xùn)使我的教學(xué)觀念得到了新的洗禮。
在這次培訓(xùn)中，作報(bào)告的老師都提到：教學(xué)不再是簡(jiǎn)單的知識(shí)灌輸和移植，將教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用有機(jī)地結(jié)合起來，使“主導(dǎo)”和“主體”和諧統(tǒng)一，相互作用，推動(dòng)教育過程的和諧發(fā)展。了解學(xué)生開展教學(xué)研究，利用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)，提高課堂教學(xué)效果。同時(shí)，老師還提到和諧相處的師生關(guān)系，對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)問題，使我更進(jìn)一步地了解了學(xué)生。
第五，培訓(xùn)使我看到自己成長(zhǎng)的路標(biāo)。
這次培訓(xùn)，通過老師們的講座，使我認(rèn)識(shí)到，作為一名教師，要為人師表，以身作則。在日常生活中，規(guī)范自己的一言一行，注重言行修養(yǎng)，平時(shí)要彬彬有禮，做事不能太霸氣，堅(jiān)持“低調(diào)處理問題，高調(diào)處理困難”的原則，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事完成各項(xiàng)工作。要關(guān)心和熱愛學(xué)生，多利用課后時(shí)間和學(xué)生溝通交流，走入學(xué)生的內(nèi)心世界。對(duì)學(xué)生要有耐心，對(duì)學(xué)生要多觀察，多了解，善于自我反思，才能做出讓學(xué)生滿意的成績(jī)。
第六，培訓(xùn)使我明確了目標(biāo)，得到了啟迪。
第七，培訓(xùn)使我對(duì)以后的工作充滿信心。
通過這次培訓(xùn)，我更加深入地認(rèn)識(shí)到，新時(shí)代的教師要有開放的思想，開闊的胸襟。我們雖然教的是小學(xué)知識(shí)，但一定要有大氣魄，高遠(yuǎn)的理想。要努力向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種踏踏實(shí)實(shí)、不屈不撓的敬業(yè)精神，同時(shí)也學(xué)習(xí)那些青年教師不斷上進(jìn)，勇于創(chuàng)新的精神。雖然我不能做到像專家那樣為教育事業(yè)做出一番大事業(yè)，但我可以用心做好自己的本職工作，關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，用一種平和的心態(tài)去看待學(xué)生發(fā)展中的問題，并運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞脚c他們交流。在交流中把握他們的思想脈搏，掌握他們的心理狀況，做到“因材施教”，以潤(rùn)物細(xì)無聲的方式使他們得到最佳的發(fā)展。
第八，培訓(xùn)使我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí)。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十一
我有幸參加了為期兩天的教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)在滿載著期望與喜悅的心情中拉開帷幕。在這兩天的培訓(xùn)中，我深受啟發(fā)，對(duì)教育有了更深刻的理解。
這次的培訓(xùn)涵蓋了許多領(lǐng)域。通過觀看教育影片，我們了解了最新的教育理念，明白了教育不僅僅是傳授知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。同時(shí)，我也深深地領(lǐng)悟到了作為一名教師的責(zé)任和使命。
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何更好地與孩子們溝通，如何發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)他們的潛能，以及如何關(guān)注孩子們的心理健康。我了解到，教師需要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，了解他們的需求，以便為他們提供最適合的教育。此外，我也學(xué)到了如何提高自己的專業(yè)素質(zhì)，包括不斷學(xué)習(xí)和自我反思。
通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。我意識(shí)到，作為一名教師，我需要不斷地提高自己的專業(yè)素質(zhì)，以更好地適應(yīng)教育的快速發(fā)展和滿足孩子們的需求。因此，我將努力在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：首先，提高自己的教育教學(xué)能力；其次，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù)；最后，提高自己的教學(xué)科研能力。
在這次培訓(xùn)中，我深刻地感受到了教師職業(yè)的崇高和神圣。我更加明白，作為一名教師，我不僅要傳授知識(shí)，更要培養(yǎng)孩子們的道德品質(zhì)和人生價(jià)值觀。這將是我未來工作的重中之重。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅學(xué)到了許多新的教育理念和方法，也更加深入地了解了自己的職業(yè)角色和責(zé)任。我深信，在未來的教育工作中，我會(huì)以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念，為孩子們的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十二
xx市深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于干部教育培訓(xùn)重要論述，大力實(shí)施干部教育培訓(xùn)質(zhì)量提升年行動(dòng)，統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控下的干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)時(shí)代性針對(duì)性有效性，為“十四五”開好局、起好步提供有力支撐。
2、出臺(tái)市委黨校關(guān)于對(duì)主體班學(xué)員建立跟蹤問效機(jī)制的專門文件和實(shí)施方案。探索形成由市級(jí)組織部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市委黨校組織實(shí)施，派訓(xùn)單位和縣級(jí)組織部門密切協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，明確把市委黨校1個(gè)月以上主體班次學(xué)員和_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題研討班的縣級(jí)班學(xué)員作為跟蹤問效對(duì)象。跟蹤問效從學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后下一年開始，每年問效一次，直至任現(xiàn)職期滿或下次參訓(xùn)，做到訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全覆蓋。
3、分類建設(shè)主題鮮明、示范性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。按照布局合理、特色突出、資源共享、注重實(shí)效的原則，挖掘遴選各領(lǐng)域攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干、成效突出、普遍認(rèn)可，具有示范作用的教學(xué)資源。依托xx反腐倡廉展覽館等，分類開發(fā)黨的建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、開放合作、綠色發(fā)展、保障和改善民生等5大類64個(gè)市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。
1、圍繞“十四五”規(guī)劃實(shí)施4類17個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專題培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力水平。改進(jìn)實(shí)施遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，“一把手”提能工程聚焦政治能力建設(shè)，專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程聚焦提升專業(yè)素養(yǎng)，年輕干部鑄魂工程聚焦筑牢理想信念，著力為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和換屆工作提供有力支撐。
2、出臺(tái)加強(qiáng)新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案，圍繞黨建引領(lǐng)基層治理、鄉(xiāng)村振興、民族地區(qū)發(fā)展等三大主題舉辦一系列專題培訓(xùn)，投入1400余萬元開展新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）黨組織書記、新一輪駐村第一書記等重點(diǎn)對(duì)象全覆蓋培訓(xùn)。
3、著力打造質(zhì)量過硬、適應(yīng)需求的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)精品課程。按照“一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)就是一部生動(dòng)教材”的原則，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、優(yōu)秀師資深挖資源、設(shè)置主題，著力打造一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)精品課程。創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)模式。緊抓學(xué)前預(yù)熱、實(shí)地觀摩、專題授課、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確?，F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)觸動(dòng)心靈、務(wù)實(shí)有效。
2、堅(jiān)持從嚴(yán)管理、齊抓共管切實(shí)提升現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)水平。堅(jiān)持從嚴(yán)論證、從嚴(yán)把關(guān)、從嚴(yán)審批，從現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)建設(shè)、管理、使用3個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅(jiān)持樸素、實(shí)用、安全、節(jié)約原則，充分發(fā)揮市縣兩級(jí)積極性，完善服務(wù)保障配套設(shè)施，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)可持續(xù)發(fā)展。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)共建共享。指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)結(jié)合自身特色和優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)對(duì)接服務(wù)各級(jí)黨校（行政學(xué)院）主體班次教學(xué)和機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校干部日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)覆蓋范圍。構(gòu)建形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
3、建立全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)地區(qū)間優(yōu)化教學(xué)線路設(shè)計(jì)，共享精品課程、優(yōu)秀師資，形成現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)整體聯(lián)動(dòng)新格局。
1、啟動(dòng)市委黨?！皠?chuàng)新工程”，市財(cái)政每年投入3000萬元，實(shí)施精品課程打造工程、重大課題攻關(guān)工程、新型智庫(kù)建設(shè)工程、干部教育名師工程、智慧校園建設(shè)工程等，全面提升黨校辦學(xué)治校軟實(shí)力。實(shí)施黨校師資提能計(jì)劃，3年投入1400余萬元，完成對(duì)市縣兩級(jí)黨校、干部學(xué)院的教研骨干、管理骨干、新進(jìn)教師和優(yōu)秀講解員全覆蓋培訓(xùn)。
2、全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，在市委黨校常態(tài)化舉辦“xx講壇”，推動(dòng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到各級(jí)黨校講課、與學(xué)員座談，建設(shè)一支專兼結(jié)合的優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍。突出重點(diǎn)明確跟蹤問效內(nèi)容。
3、學(xué)員培訓(xùn)跟蹤問效圍繞黨性教育、理論提升、主題業(yè)績(jī)和改革創(chuàng)新等4個(gè)方面進(jìn)行，突出理想信念、黨風(fēng)廉政建設(shè)、發(fā)展理念、服務(wù)民生等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作完成情況、存在問題及努力方向。黨性教育成效，主要跟蹤問效結(jié)業(yè)后學(xué)員工作實(shí)踐中理想信念、宗旨意識(shí)、廉潔從政、服務(wù)民生等變化情況。理論提升成效，主要跟蹤學(xué)員結(jié)業(yè)后能否按照黨校要求制定自學(xué)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)機(jī)制，自學(xué)必讀理論教材，并按照要求在培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)在本單位進(jìn)行述學(xué)講學(xué)；能否在工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于黨委政府決策。
4、主體業(yè)績(jī)成效，依據(jù)市縣中心工作制定共性目標(biāo)，依據(jù)學(xué)員崗位制定職能職責(zé)目標(biāo)，實(shí)行差異化分類問效。改革創(chuàng)新成效，主要對(duì)學(xué)員工作實(shí)踐中的理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等跟蹤問效，通過對(duì)原創(chuàng)性成果的時(shí)效性、形成論文的影響度等多個(gè)維度，引導(dǎo)學(xué)員在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國(guó)企改革、金融改革、商業(yè)模式等方面開拓創(chuàng)新。
1、著眼提高工作科學(xué)化規(guī)范化水平，研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)訓(xùn)管理辦法，破解調(diào)訓(xùn)對(duì)象不精準(zhǔn)的問題；研究制定干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量考核辦法，破解培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量參差不齊的問題；研究制定干部教育培訓(xùn)基地管理辦法，探索“基地準(zhǔn)入+備案管理”機(jī)制，破解培訓(xùn)基地重復(fù)建設(shè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良莠不齊的問題；研究制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平考試測(cè)試制度，建立健全以考促學(xué)促訓(xùn)機(jī)制，構(gòu)建集訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后管理為一體的干部教育培訓(xùn)制度體系。
2、科學(xué)精準(zhǔn)保證跟蹤問效質(zhì)量。堅(jiān)持實(shí)地問效、長(zhǎng)期問效相結(jié)合。實(shí)地問效每年進(jìn)行一次，市委黨校成立工作專班通過聽取匯報(bào)、實(shí)地查看、座談交流、民主評(píng)議、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行，充分了解學(xué)員培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況。長(zhǎng)期問效注重建立黨校和學(xué)員雙向“直通車”機(jī)制，幫助學(xué)員謀劃推動(dòng)實(shí)際工作，同時(shí)進(jìn)行個(gè)案分析，將優(yōu)秀實(shí)踐案例及時(shí)轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容。
3、實(shí)地問效完成后，工作專班撰寫專門報(bào)告，以書面形式向組織部門和派訓(xùn)單位反饋結(jié)果，作為干部選拔使用、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。跟蹤問效實(shí)施以來，相當(dāng)數(shù)量不同層級(jí)的干部因表現(xiàn)突出獲得肯定，有效激發(fā)了參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十三
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我參加了最近的一次學(xué)校組織的老師培訓(xùn)教育活動(dòng)。這次活動(dòng)的內(nèi)容包括教育理念、教學(xué)方法、課堂管理等方面的培訓(xùn)，旨在提高教師的教育教學(xué)能力，更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。
這次培訓(xùn)活動(dòng)給我留下了深刻的印象。首先，培訓(xùn)中的教育理念讓我更加明確了教育的本質(zhì)是為了促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，而不僅僅是傳授知識(shí)。在教學(xué)過程中，應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。這樣的教育理念更符合當(dāng)今社會(huì)對(duì)人才的需求。
其次，教學(xué)方法的培訓(xùn)讓我了解到了一些新的教學(xué)方法，如項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂等。這些方法可以更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，培訓(xùn)還讓我了解到如何使用技術(shù)手段輔助教學(xué)，如使用多媒體教學(xué)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等。
此外，課堂管理的培訓(xùn)也讓我受益匪淺。培訓(xùn)中提到的一些有效的課堂管理技巧，如積極的學(xué)生參與、鼓勵(lì)小組討論、及時(shí)反饋等，使得課堂氛圍更加活躍，學(xué)生的學(xué)習(xí)效果也得到了提高。
通過這次培訓(xùn)活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育教學(xué)的重要性，也更加明確了自己的教育教學(xué)目標(biāo)。在今后的教育教學(xué)工作中，我將更加注重教育教學(xué)的質(zhì)量，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于學(xué)生和社會(huì)的發(fā)展。
這次培訓(xùn)活動(dòng)讓我受益匪淺，我會(huì)將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際教育教學(xué)工作中，不斷提高自己的教育教學(xué)能力，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十四
這次我有幸參加了學(xué)校的老師培訓(xùn)，這是一次非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺。在此，我想分享一下我的心得和總結(jié)報(bào)告。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了教育心理學(xué)、教育方法和教育實(shí)踐等多個(gè)方面。培訓(xùn)過程中，我們聽取了多位資深教育專家的講座，他們深入淺出地為我們解析了教育領(lǐng)域的各種問題。同時(shí)，我們還進(jìn)行了小組討論和案例分析，通過實(shí)際案例來探討如何更好地將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中。
通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育的重要性和挑戰(zhàn)性。教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。同時(shí)，我也意識(shí)到自己在教育方面的不足和需要提升的地方。我深入學(xué)習(xí)了教育心理學(xué)，了解了學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和行為特點(diǎn)，這對(duì)我今后的教學(xué)工作有著極大的指導(dǎo)意義。
在培訓(xùn)過程中，我積極參與每一個(gè)環(huán)節(jié)，包括講座、討論和案例分析。通過與其他老師的交流和分享，我得到了很多啟發(fā)和收獲。我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用教育方法，如何設(shè)計(jì)有趣的教學(xué)活動(dòng)，如何有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。同時(shí)，我也意識(shí)到了教育實(shí)踐的復(fù)雜性和多樣性，需要不斷地學(xué)習(xí)和調(diào)整。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我更加深入地了解了教育領(lǐng)域，提升了自己的教育理念和方法。我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育的重要性和挑戰(zhàn)性，同時(shí)也得到了很多實(shí)踐上的啟發(fā)和收獲。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的學(xué)生而努力。最后，我希望學(xué)校能夠提供更多這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我們這些老師能夠不斷地提升自己，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十五
日期：2023年2月20日
1.引言。
培訓(xùn)教育總結(jié)報(bào)告旨在回顧我在過去的一個(gè)月中參加的為期四周的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。這次培訓(xùn)使我有了更深的認(rèn)識(shí)，不僅在教學(xué)方法上，也在自我發(fā)展上。
2.培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)涵蓋了多個(gè)主題，包括教育技術(shù)、課堂管理、評(píng)估、課程設(shè)計(jì)等。我特別印象深刻的是關(guān)于如何使用教育技術(shù)的部分，這次培訓(xùn)使我了解到教育技術(shù)如何改變教學(xué)方式，以及如何有效地利用這些工具。
3.培訓(xùn)效果。
通過這次培訓(xùn)，我不僅更新了教學(xué)知識(shí)，更重要的是更新了教學(xué)理念。我學(xué)會(huì)了如何更好地利用教育技術(shù)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何更好地理解和接納學(xué)生，以便我能更好地教導(dǎo)他們。
4.個(gè)人應(yīng)用。
我已經(jīng)開始將我在培訓(xùn)中學(xué)到的東西應(yīng)用到我的日常教學(xué)中。例如，我使用教育技術(shù)來增強(qiáng)學(xué)生的理解，同時(shí)也用它來提高我的課堂效率。
5.結(jié)論。
這次培訓(xùn)不僅提高了我的教學(xué)能力，也幫助我更好地理解了教育的重要性。我深感這次培訓(xùn)的價(jià)值，并期待有更多的機(jī)會(huì)參加這樣的培訓(xùn)。
總結(jié)，這次培訓(xùn)使我更深入地理解了教育的意義，并幫助我將這些理解應(yīng)用到實(shí)際的教學(xué)中。我期待著將我學(xué)到的應(yīng)用到更多的教育情境中，并期待著繼續(xù)提高我的教學(xué)技能。
以上是我的報(bào)告，非常感謝大家抽出時(shí)間閱讀。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十六
在過去的一個(gè)月里，我有幸參加了為期兩周的教師培訓(xùn)教育活動(dòng)。這是一次全面的、深入的教育體驗(yàn)，涵蓋了教育理念、教學(xué)方法、以及課堂管理的多個(gè)方面。在此，我想分享一下我對(duì)這次培訓(xùn)的核心內(nèi)容和我的心得體會(huì)。
在這次培訓(xùn)中，我們聽到了來自不同領(lǐng)域的教育專家和資深教師的演講，他們對(duì)教育的熱情和執(zhí)著給我留下了深刻的印象。我們探討了如何適應(yīng)新時(shí)代的教育環(huán)境，適應(yīng)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需要，以及如何提高我們的教學(xué)技巧。此外，我們還了解到了一些新的、科學(xué)的教學(xué)方法和策略，如反轉(zhuǎn)課堂、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等。
在這次培訓(xùn)中，我收獲最豐的是與教師同仁們的互動(dòng)交流。我們一起參加了多次的研討會(huì)和分組討論，大家積極發(fā)言，分享自己的教育經(jīng)驗(yàn)和感悟。這種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式使我深刻地認(rèn)識(shí)到，教育是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，我們需要相互學(xué)習(xí)，共同提高。
這次培訓(xùn)給我?guī)淼牟粌H僅是知識(shí)和技能，更重要的是一種新的教育理念和思維方式。我意識(shí)到，教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新精神、以及人格品質(zhì)的過程。我深感教育的責(zé)任重大，我將在未來的工作中，將這些新的理念融入到我的教學(xué)中，努力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)積極、開放、包容的學(xué)習(xí)環(huán)境。
總的來說，這次培訓(xùn)是一次非常寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。我不僅更新了教育理念，提高了教學(xué)技巧，還加深了對(duì)教育的理解。我感謝所有參與這次培訓(xùn)的同事們，他們的熱情和專業(yè)精神使我受益匪淺。我期待在未來的教育工作中，將這些收獲應(yīng)用到實(shí)踐中，為學(xué)生提供更好的教育。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十七
這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括教學(xué)規(guī)章制度、班主任工作、評(píng)語改革、教學(xué)工作規(guī)范和教科研論文寫作等方面。經(jīng)過這些天的學(xué)習(xí)，我對(duì)教學(xué)工作有了更深刻的理解，下面談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)：
1.教師要經(jīng)常自我充電。正如高爾基所說：“書籍是人類進(jìn)步的階梯?！痹诋?dāng)今日益發(fā)展著的科技時(shí)代里，如果不經(jīng)常讀書，就要落伍。所以，我計(jì)劃堅(jiān)持閱讀，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，不斷提高自己，豐富自己。
2.關(guān)愛學(xué)生，建立和諧師生關(guān)系。良好的師生關(guān)系能帶來教育效果。我們?cè)诮逃幸馨盐諏W(xué)生的心理，從學(xué)生角度出發(fā)，讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣，在輕松的環(huán)境中學(xué)習(xí)知識(shí)，這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。
3.嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，有事及時(shí)請(qǐng)假，尊重每一位學(xué)生，在學(xué)生中樹立良好的形象。
4.作為一名教師，必須在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己。在今后的教學(xué)工作中，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為，將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結(jié)合起來，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，生成新知，讓自己盡快成為一名科研型教師。
5.教育學(xué)生，貴在師愛。師愛是師德之魂，師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它是人類理智情感和高級(jí)情感融合，它代表著教師對(duì)人民、對(duì)祖國(guó)、對(duì)事業(yè)、對(duì)生活的熱愛。教師對(duì)學(xué)生的愛，是教師順利開展教育工作的重要保證。只有愛學(xué)生才能真正教育學(xué)生。教師是培養(yǎng)人的，每天應(yīng)對(duì)的是富有情感的生命，所以要用自己的人格魅力去感染學(xué)生、建立和諧師生關(guān)系。尊重每一個(gè)學(xué)生、讓學(xué)生去感受愛的力量，啟迪學(xué)生去學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人。
總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，使我認(rèn)識(shí)到做一名教師，不僅僅要有高尚的師德，還要有廣闊的胸懷，要敢于向一切不合理的事物作斗爭(zhēng)，善于求教師，老教師，求實(shí)踐，求真理，求發(fā)展。今后，我會(huì)用這些活的真理去指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十八
在過去的一個(gè)月里，我有幸參加了為期兩周的老師培訓(xùn)教育項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目是由我們本地的教育機(jī)構(gòu)主辦，旨在提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技能。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于教育理念、教學(xué)方法和課堂管理的知識(shí)，也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。下面是我的總結(jié)報(bào)告。
一、教育理念更新。
在培訓(xùn)期間，我接觸到了許多新的教育理念，這些理念對(duì)于我來說都是非常顛覆的。例如，我們學(xué)習(xí)了以學(xué)生為中心的教學(xué)理念，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位，教師則是作為引導(dǎo)者和輔助者。此外，項(xiàng)目還強(qiáng)調(diào)了多元化教學(xué)的價(jià)值，如分組學(xué)習(xí)、角色扮演、項(xiàng)目制學(xué)習(xí)等，這些都讓我深受啟發(fā)。
二、教學(xué)方法提升。
在教學(xué)方法方面，我們學(xué)習(xí)了如何使用多媒體教學(xué)、如何組織課堂活動(dòng)以及如何進(jìn)行課堂評(píng)估。特別是多媒體教學(xué)，它讓我認(rèn)識(shí)到科技在教學(xué)中的重要作用。通過使用多媒體，我們可以將抽象的知識(shí)變得生動(dòng)有趣，從而吸引學(xué)生的注意力。
三、課堂管理技巧。
課堂管理也是本次培訓(xùn)的重要內(nèi)容。我們學(xué)習(xí)了一些有效的課堂管理技巧，如如何維持課堂秩序、如何應(yīng)對(duì)學(xué)生的不同需求等。這些技巧不僅能幫助我更好地管理課堂，還能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
四、總結(jié)。
總的來說，這次培訓(xùn)對(duì)我來說是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過學(xué)習(xí)，我不僅更新了教育理念，提高了教學(xué)技能，還對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在未來的教學(xué)工作中，我將努力將這些新的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷提高自己的教學(xué)水平。
職工培訓(xùn)教育總結(jié)篇十九
(4)能熟練地進(jìn)行本工種的檢修、維護(hù)和運(yùn)行操作，正確處理事故;。
(5)能熟練地進(jìn)行觸電急救和人工呼吸;。
(6)能看懂常用圖紙和掌握常用材料性能。
3、財(cái)務(wù)、審計(jì)和用電營(yíng)銷人員的“三熟三能”
(1)熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);。
(2)熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)和要求;。
(3)熟悉電工基礎(chǔ)知識(shí);。
(4)能熟練地進(jìn)行財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、測(cè)算和分析;。
(5)能熟練地填報(bào)各類報(bào)表;。
(6)能熟練地運(yùn)用電腦進(jìn)行文檔處理和制表;。
4、計(jì)量人員的“三熟三能”
(1)熟悉電能計(jì)量裝置的基本原理;。
(2)熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);。
(3)熟悉電能計(jì)量裝置的檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);。
(4)能熟練地進(jìn)行電能計(jì)量裝置的安裝和校驗(yàn);。