心得體會是在一段時間內(nèi)對自己在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的體驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種方式，它可以幫助我們更好地認識自己，提高自我反思和總結(jié)能力。寫心得體會時應(yīng)注重文字的節(jié)奏和節(jié)制，使文章具有一定的音樂感和感染力。以下是一些關(guān)于心得體會的精選范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
基層團干部心得體會篇一
第一段：引言（150字）
基層村干部是執(zhí)掌著祖國鄉(xiāng)村的希望，是農(nóng)民們的守護者和引路人。作為基層村干部，我深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。多年來，我積極投身于基層工作，體會到了作為一名基層村干部的苦與甜，感受到了在基層工作中的獨特魅力。下面，我將分享一些自己的心得體會，希望對其他基層村干部有所啟示。
第二段：勤勉與奉獻（300字）
作為一名基層村干部，勤勉和奉獻是必須具備的品質(zhì)。我時刻銘記自己是人民的公仆，應(yīng)當全身心為人民服務(wù)。在工作中，我不怕辛苦，時常加班加點，最大限度地滿足群眾的需求。在農(nóng)忙季節(jié)，我和農(nóng)民們一起勞動，示范先行，爭取達到更好的農(nóng)業(yè)產(chǎn)值。在做好基本工作的同時，我也主動承擔(dān)起幫助貧困戶、關(guān)心留守兒童等社會責(zé)任，積極為村民排憂解難。
第三段：智慧與創(chuàng)新（300字）
作為基層村干部，必須善于思考，勇于創(chuàng)新。我深知村莊的發(fā)展離不開科技的支持，因此積極引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，結(jié)合自身實際情況，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興。我發(fā)起了一次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動，邀請專家給村民們進行農(nóng)業(yè)知識的普及。通過組織種植試驗田，我?guī)椭r(nóng)民們嘗試新的種植模式和技術(shù)，提高他們的收益。此外，我還積極參與鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)產(chǎn)品銷售等工作，推動村莊的多元發(fā)展。
第四段：溝通與理解（250字）
作為一個優(yōu)秀的基層村干部，必須善于溝通和理解。在處理群眾事務(wù)時，我努力發(fā)揮自己的溝通和表達能力，樹立了良好的形象。我主動與村民們開展對話，深入了解他們的需要和困擾，以便能更好地幫助他們解決問題。我還積極與上級政府部門進行溝通，爭取更多的政策支持和資源傾斜，為鄉(xiāng)村建設(shè)爭取了更多的支持。通過良好的溝通和理解，我與群眾之間的聯(lián)系更加緊密，得到了他們的認可和信任。
第五段：忍耐與堅持（200字）
作為一名基層村干部，時常面臨各種困難和挫折，因此必須具備忍耐和堅持的品質(zhì)。在推進村莊發(fā)展的路上，我常常遇到各種問題和阻力，但我始終堅信只要堅持下去，必定會迎來成功。在一次鄉(xiāng)村旅游項目籌備過程中，我遇到了資金不足和摩擦等困難，但我一直堅持不懈地努力，最終取得了成功，并為村莊帶來了可觀的經(jīng)濟效益。因此，我深知在基層工作中，忍耐與堅持的重要性，相信只要堅守初心，并持之以恒，一定能夠為黨和人民做出更大的貢獻。
結(jié)尾：回顧與展望（100字）
回顧過去的工作經(jīng)歷，我深刻體會到作為一名基層村干部的責(zé)任和使命。今后，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和能力，為實現(xiàn)農(nóng)村的振興貢獻自己的力量。我相信，在未來的工作中，我將取得更大的成績，為農(nóng)村人民帶來更多的福祉。
基層團干部心得體會篇二
又到三月，全國人大代表帶著各省人民的期盼，聚集北京。聚焦20xx年全國兩會的關(guān)鍵詞：“發(fā)展生態(tài)環(huán)保”、“美麗中國”等。這些關(guān)鍵詞無一不是反映我國當前的實際，無一不是關(guān)乎人民群眾的切身利益，代表人民的意愿。
我們要深入學(xué)習(xí)貫徹兩會精神，團結(jié)起來，開拓進取，為全國的發(fā)展、人民的發(fā)展貢獻自己的力量。集中精力把兩會精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好。貫徹落實好兩會精神，統(tǒng)一思想才能行動一致。學(xué)習(xí)貫徹兩會精神，首先要把思想認識統(tǒng)一到自治國的決策部署上來，把智慧力量凝聚到實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標任務(wù)上來。在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定。
歷史經(jīng)驗表明：統(tǒng)一思想是我們做好一切工作的前提，是我黨取得事業(yè)成功的根本保證，是我們的事業(yè)健康發(fā)展的有力支撐。思想上同心同德，才能目標上同心同向、行動上同心同行。只有統(tǒng)一思想，才能達到共識，堅定信心，凝聚力量;只有統(tǒng)一思想，才會調(diào)動一切積極因素，團結(jié)一致，奮發(fā)有為，把我們的事業(yè)推向前進。貫徹落實好兩會精神，堅定信心才能明確方向，爭取早日實現(xiàn)我國的總體目標。
學(xué)習(xí)貫徹全國兩會精神，要堅定信心，認真落實。全國兩會的實際就是我國的發(fā)展，就是實現(xiàn)我們自己的“中國夢”。作為干部要以身作則，立足本職工作，踏踏實實地干，把學(xué)習(xí)兩會精神的成效轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。
與此同時，以當前的群眾路線教育實踐活動以及“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”活動為平臺，開展好中心工作，用實際行動來貫徹落實兩會精神，以實實在在的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定成果體現(xiàn)貫徹落實全國兩會精神的成效。
學(xué)習(xí)全國兩會精神，是每個干部的職責(zé)所在，貫徹落實兩會精神，更是每個干部的實際性任務(wù)。作為干部，要將學(xué)習(xí)貫徹落實兩會精神當做一項思想政治任務(wù)。在今后的工作中，我們一定要把握實際，突出重點，認真落實，用成績說明成效。
基層團干部心得體會篇三
多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作，鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè)，基層就是黨和國家事業(yè)的根基，就是群眾利益的集合地。基層雖小，舞臺很大，所以說，基層干部更能夠施展自己才華，實現(xiàn)自己的抱負。一名好的基層干部應(yīng)該讓自己身上多一點黃土味兒，少一些煙酒味兒，常念“最初的夢想”，深深扎根基層，樹立遠大目標。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件，只有在基層摸爬滾打，以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義，才能將自己的人生價值實現(xiàn)同群眾的幸福聯(lián)系起來?；鶎印巴梁瘛焙裨谌罕娀A(chǔ)，基層“土香”源自辛勤耕耘，一名優(yōu)秀的基層干部當把牢理想信念之舵，放低姿態(tài)、俯下身子，用盡職盡責(zé)、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水，做一名“農(nóng)民型干部”。
多拉群眾促膝談心。學(xué)會與群眾打交道，心系群眾更應(yīng)常念群眾，在主動頻繁的交流中體察民情，了解民-意。在基層，黨員干部最應(yīng)深刻認識和感知到手中權(quán)力的來源，更應(yīng)對賦予我們權(quán)力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力，讓群眾多說一些，干部多聽一些，工作就會好做一些。正所謂“村看村，戶看戶，群眾看干部”，民情民-意不是坐等而來，也不容許我們黨員干部憑空捏造，在改進干部作風(fēng)中，我們應(yīng)提倡“坐田坎、拉家常”，這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑，是深化干群關(guān)系的有效形式，是一名好干部的基本素質(zhì)需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關(guān)心的問題，都事關(guān)群眾切身利益，一名好干部日常關(guān)心的應(yīng)該是群眾反應(yīng)的“家常事”、“急難事”，把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益，只有這樣，基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象，才能成為群眾心中的“好干部”。
多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作，是為民務(wù)實的作風(fēng)，
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基層干部在仰望星空的同時更應(yīng)腳踏實地?；鶎痈刹慷加幸活w“向上”的心，這是基層干部的一種可貴品質(zhì)，但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現(xiàn)實轉(zhuǎn)化，這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應(yīng)懷揣一顆“向上”的心“走下去”，從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地，挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土?；鶎庸ぷ魇亲龀鰜淼亩皇钦劤鰜怼⒋党鰜淼?，黨和國家事業(yè)大廈的基礎(chǔ)必須是實實在在的“民心工程”，群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然，群眾的要求也不高，一個溫暖的握手，一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳，在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山，高樓只會讓我們的目光局限，一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離，將為民務(wù)實的黨性修養(yǎng)匯成一股細流，讓其遍基層、暖民心，他就是一名好干部。
多加擔(dān)子肩扛大任。擔(dān)當與責(zé)任是干部素質(zhì)的“標配”，一個干部的擔(dān)當和責(zé)任表現(xiàn)在是否敢于承擔(dān)難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復(fù)雜的矛盾。當前，社會的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復(fù)雜，在廣大基層，特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會矛盾的多發(fā)性、復(fù)雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的，一些問題的處理上稍有不慎，就會演變成更為復(fù)雜的深層次問題，影響各項工作的有序開展和社會穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾，積極靠前、深入一線，將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經(jīng)，用縝密的思維、耐心的工作不回避責(zé)任擔(dān)當，把每一次工作都看成是一種機會，珍惜工作經(jīng)驗的獲取和崗位的磨煉，時刻告訴自己要練就結(jié)實臂膀，扛得住任何重擔(dān)，并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務(wù)。
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是否存在問題，并思考如何改進這些問題，群眾是天，要以感恩之心多接受意見建議，常照群眾這面鏡子，迎合群眾的要求和期待去改進工作，實現(xiàn)自我完善。敬畏法律和群眾，感恩回饋群眾，堅定地跟隨黨的思想路線指引，沿著正確的方向奮發(fā)作為，這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo)，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的'群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責(zé)。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責(zé)活動的信息報送工作。
堅持學(xué)習(xí)教育嚴要求。及時制定《學(xué)習(xí)討論計劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學(xué)邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風(fēng)方面，切實加強紀律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標。
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。
一、要深入加強學(xué)習(xí)、不斷提高自身本領(lǐng)
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻力量。
二、加強自身建設(shè)，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風(fēng)
下基層、進企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個大熔爐，是群
眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關(guān)重要，要本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務(wù)的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學(xué)習(xí)機會，加強自身建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)?！白黠L(fēng)正則-民心順、作風(fēng)正則干部強、作風(fēng)正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細化目標，做到任務(wù)明確、責(zé)任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優(yōu)良作風(fēng)，使工作作風(fēng)適應(yīng)大發(fā)展的新形勢需要。
三、選準工作方法，切實掌握民情民-意民需。
關(guān)干部到駐村（戶）干部的轉(zhuǎn)變；二是轉(zhuǎn)變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度，要以謙虛謹慎、甘當學(xué)生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。
基層團干部心得體會篇四
黨的以來，以同志為的新一屆黨中央，堅定不移改作風(fēng)、堅決有力懲腐敗，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提高到前所未有的新高度。
20xx年x月xx日，中共臨滄市委黨校機關(guān)黨支部召開支部大會，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述摘編》的第三部分《從嚴治黨 嚴明黨的紀律》。通過學(xué)習(xí)和思考，我對為什么要遵守黨的紀律、黨的紀律的主要內(nèi)容和重點、怎樣遵守黨的紀律特別是怎樣嚴格遵守黨的政治紀律有了更為深刻的認識。
政治紀律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，加強黨的紀律建設(shè)，首要任務(wù)是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。每個黨員，特別是黨的干部都要都要嚴格遵守黨的政治紀律，必須堅定不移地把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在更加突出位置。
一、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要強化紀律意識
黨的紀律關(guān)系黨的作風(fēng)、關(guān)系黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、關(guān)系事業(yè)成敗。在腐敗與反腐敗斗爭嚴峻復(fù)雜的形勢下，少數(shù)黨員干部理想信念動搖，政治方向迷失，重要原因就是政治紀律意識弱化。強化政治紀律意識，必須錘煉堅強黨性，始終保持政治上的清醒和堅定，與黨同心同德，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，堅決維護中央權(quán)威。必須堅定理想信念，以政治紀律為準繩，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。必須強化自律意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，加強黨紀學(xué)習(xí)，強化黨紀意識，在紀律學(xué)習(xí)教育中受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺把政治紀律作為行為規(guī)范和從政準則。
二、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要用規(guī)矩約束自己
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！敝v規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨章是黨的總章程，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規(guī)矩。黨員干部要自覺遵守和維護黨章，遵循黨章規(guī)定的重大原則，堅決做到“四個服從”，自覺維護中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，不得以人劃線、排斥異己，搞任何形式的小山頭、小團伙、小圈子。要嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨員干部堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)政治生活的嚴肅性，健全完善黨內(nèi)議事規(guī)則、遵循組織程序。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成守紀律講規(guī)矩的習(xí)慣。自覺置身于規(guī)矩之下，做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習(xí)慣。
三、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要防微杜漸
指出：“嚴肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)。黨中央權(quán)威，全黨都必須自覺維護，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中去，決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實際上沒當回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是?！鼻Ю镩L堤，潰于蟻穴。共產(chǎn)黨員心中要裝著黨紀、黨規(guī)、黨法，要明白自己的身份，要用黨章對照檢查自己的一言一行。要堅定信仰，堅持原則，守住底線。嚴格執(zhí)紀是維護政治紀律政治規(guī)矩的重要手段。黨要管黨，才能管好黨。從嚴治黨，才能治好黨。黨員個人也要管好自己和身邊的人，每個黨員的清廉和純潔是整個黨組織純潔性的重要保證。
四、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨內(nèi)要加強制度建設(shè)
要加強黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，完善體制機制、完善黨內(nèi)法規(guī)。制度更帶有根本性、全局性和穩(wěn)定性。所以，指出：“要完善黨內(nèi)法規(guī)制定體制機制，注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，構(gòu)建以黨章為根本、若干配套黨內(nèi)法規(guī)為支撐的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力。黨章等黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴格遵守法律法規(guī)，而且要嚴格遵守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高要求?！痹谡紊?，更要立下嚴格的規(guī)矩，使任何人都不能越過紅線、突破底線，不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。要秉承“嚴管厚愛”的理念，按照在江蘇視察期間提出的“要求嚴、措施嚴，對上嚴、對下嚴，對事嚴、對人嚴”，把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、使用全過程。
基層團干部心得體會篇五
東方的太陽升起，照在巍峨的華表上，雄偉的天-安-門迎來新一天的曙光，無數(shù)先輩用血染紅的五星紅旗在風(fēng)中冉冉升起，熱愛祖國的高中作文。中國——一個響亮的名字，一個震撼世界的名字，讓世界見證他傳奇的歷史，他是東方一條逐漸覺醒、不再沉睡的巨龍，經(jīng)歷過血雨的洗禮，逐漸走向輝煌。他的兒女為他驕傲、自豪。而今，他高大的身軀，屹立在廣闊無垠的中華民族土地之上，向世界講述著不朽的傳奇。
那中華上下五千年的歷史，是一種傷痛，一種精神，一種力量，一種向往!長城，是中華的精髓，是滄桑，透出的又是一種頑強，在華夏土地上記錄著我們一同走過的歲月;黃河，中華的血液，流淌著氣勢磅礴的天空上之水，用她悲憤的樂曲，唱響著中華民族所經(jīng)歷的悲壯;那高大連綿的山脈，是祖國無堅不摧的根，是我們血脈相連的見證，關(guān)于愛的作文《熱愛祖國的高中作文》。
當外來侵略者的鐵蹄踐踏中華的土地，無數(shù)的中華兒女們胸懷中沸騰著同樣溫度的熱血，在祖國危亡的艱難歲月中，拼搏!印出一道道血光。斗爭，為中華崛起而迸發(fā)出雄厚的力量。那抹永久無法痊愈的傷痛，是雨花臺上刻骨銘心的烈士的鮮血，是殘陽下的圓明園廢墟，是南京土地上30萬人的墳?zāi)?，是洶涌海洋上沉淪的致遠艦……但是，在黑暗之中，中華兒女從未屈服，用茅草筑起殘缺的房屋，用野菜填滿饑餓的身體，用殘損的雙手，撐起一片新的天空?！皺M眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！薄凹囊夂擒醪徊?，我以我血薦軒轅”!那里，曾上演過多少驚天地泣鬼神的故事，那里，記載的是一種驚心動魄、氣宇軒昂的力量，只為了那刻在心中從未改變的信念，為了中華的強盛而奮斗。
千千萬萬炎黃子孫凝結(jié)成一股不可抵擋的力量，如新生的太陽，噴薄出光和熱，照耀著這從冰冷中逐漸蘇醒的大地，最后，在1949年的那難忘的一天，中國站了起來，她的淚水已成為印跡，她的傷痕已被時間淡化，她真正告別了任人宰割的不堪的過去，成為新時期矗立于世界的大國，她崛起的見證，伴隨著火箭發(fā)射的一團濃煙、原子彈的爆炸給世界帶來的震驚、導(dǎo)彈在天空劃過的那一道優(yōu)美的弧線和自行研發(fā)的殲-10噴出的青煙，一幕幕由艱辛走向富強的畫面，記錄在億萬中國人的腦海中。但中國人民不會忘記，那不堪回首的苦難的歲月，印在每個中國人的面龐上，刻在每個中國人的心里。
而今，我們祖國迎來了嶄新的時期，在文化、軍事、政治、外交上都取得了重大的成果，我們同時要居安思危，不忘國恥，用激-情點燃祖國的火炬，用汗水澆灌祖國的土地，在這廣闊的天地間為完成背負的使命而奮勇前進。中國是一個有五千年之久禮貌的國家，她用她千年來奠定的厚實的根基，如噴氣式飛機迅速發(fā)展，我相信，未來屬于我們，偉大祖國的明天又將翻開輝煌的篇章。
奮斗吧，那里，將是永恒的中國!
基層團干部心得體會篇六
干部基層工作是黨和國家事業(yè)不可或缺的一環(huán)。在基層工作中，干部面臨的問題不僅是工作的難度與復(fù)雜性，更是領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能的挑戰(zhàn)。在此過程中，我深刻體會到了不同事業(yè)領(lǐng)域工作的靈活性與專業(yè)性和領(lǐng)導(dǎo)與管理的復(fù)雜性。本文旨在深入分析干部基層工作的心得體會，在這個過程中提供新的思維模式和建議。
第二段：任務(wù)
我曾參與過多項基層工作，包括勞動扶貧、教育改革、文化推廣等方面的工作。在這個過程中，最重要的一點就是理解和接觸到了基層的實際問題和人民的需求。我們的工作并不僅僅是處理具體問題，還要將解決問題的方案推廣到其他地區(qū)，從而不斷推動工作的發(fā)展。
第三段：挑戰(zhàn)
在基層工作中，我們也經(jīng)常面臨很多困難和挑戰(zhàn)。首先是人才流失問題。由于工作的性質(zhì)，很多人會因為職業(yè)選擇或個人原因而離開基層工作。因此，我們需要不斷培養(yǎng)新人才和加強隊伍的建設(shè)。另外，基層工作中常常需要與不同領(lǐng)域的人合作。具有不同專業(yè)背景的人員之間可以產(chǎn)生磨擦和沖突，我們必須在協(xié)作的過程中建立有效溝通。
第四段：解決方法
在面臨上述問題時，我們必須尋找有效的解決方法。對于人才流失問題，我們需要從內(nèi)部和外部加強人才的培養(yǎng)，通過工作經(jīng)驗和專業(yè)知識提高隊伍的整體素質(zhì)。同時，我們也要加強資源的整合和溝通，建立團隊精神，減少組織內(nèi)部的沖突和矛盾。
第五段：總結(jié)
在干部基層工作中，我們需要不斷努力，在工作的過程中分析問題和思考解決方案。我們需要加強團隊合作、合理分配工作、深入了解和傾聽人民的心聲，從而提供更為實際和有效的服務(wù)。同時，我們也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，需要不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，在工作中加強自身素質(zhì)的提升，不斷提高自身工作能力的水平。最終，我們要將基層工作作為一種榮譽和責(zé)任，堅持以人民為中心的價值觀，為實現(xiàn)黨和國家的目標開展艱苦卓絕的工作。
基層團干部心得體會篇七
隨著政策的調(diào)整和社會的發(fā)展，越來越多的干部開始選擇基層下沉，投身到基層工作中，為群眾服務(wù)。這一過程并不容易，需要干部們經(jīng)歷一系列的困難和挑戰(zhàn)。然而，在他們的奮斗中，也收獲了許多寶貴的心得體會。本文將著重闡述基層下沉干部的心得體會，并探討其對個人成長和社會發(fā)展的意義。
第一段：選擇下沉，融入群眾
選擇基層下沉，首先需要一個內(nèi)心的決定。許多干部抱著崇高的使命感和奉獻精神，主動向基層走去。到了基層，干部們親身感受到了群眾的實際需求和困境。他們通過與群眾的接觸，深入了解了基層的真實情況。與此同時，他們也積極參與到群眾中，幫助他們解決實際問題，融入了群眾的生活。在這個過程中，干部們逐漸明確了他們作為干部的責(zé)任和使命。
第二段：困難與挑戰(zhàn)，磨礪自我
基層下沉不是一望無際的草原，而是充滿挑戰(zhàn)的道路。干部們可能會面臨著沒有先例可循的問題，需要自己尋找解決辦法。而且，基層作為社會的底層，也會存在各種矛盾和問題。干部們需要在這個復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)揮自己的聰明才智，解決問題。這個過程對于干部們來說是一次艱難的磨礪，但也是一次寶貴的成長機會。
第三段：深入實踐，增長見識
基層下沉讓干部們有機會深入實踐，增長見識。在基層工作中，干部們可以親眼目睹社會各個領(lǐng)域的實際運行，理解宏觀政策在基層的具體實施情況。通過實際工作，干部們能夠拓寬自己的知識和視野，提升自己的決策能力和抗壓能力。同時，也能夠?qū)⒆约旱闹R和經(jīng)驗應(yīng)用到實踐中，為基層群眾提供更好的服務(wù)。
第四段：傳承紅色基因，弘揚正能量
基層下沉干部們不僅需要為群眾提供實際的幫助，更需要傳承紅色基因，弘揚社會正能量。在基層工作中，干部們可以通過宣傳教育、組織文化活動等方式，讓群眾了解黨的方針政策和社會主義核心價值觀。同時，干部們本身也要以身作則，以積極向上的態(tài)度和行動影響身邊的群眾。他們通過自己的努力，成為為群眾樹立榜樣的力量。
第五段：個人成長與社會發(fā)展的意義
基層下沉干部的心得體會，不僅對于個人成長有著重要的意義，也對社會發(fā)展起到積極的促進作用。在基層工作中，干部們既接觸到了社會的底層和弱勢群體，又可以將政策措施具體落實到實地?；鶎酉鲁粮刹康男牡皿w會可以幫助他們更好地了解和解決現(xiàn)實問題，進一步促進社會的發(fā)展和進步。同時，這也能夠激勵其他干部以及更多的年輕人加入到基層工作中，為社會的繁榮做出更大的貢獻。
總結(jié)：
基層下沉干部們在實踐中獲得了寶貴的心得體會，這不僅對個人成長有著重要的意義，也對整個社會的發(fā)展起到積極的推動作用。在基層工作中，他們以身作則，傳承紅色基因，為社會提供積極的正能量?；鶎酉鲁粮刹總兊慕?jīng)驗和體會，不僅對干部隊伍建設(shè)有著重要的啟示，也對于我們理解和認識基層工作的重要性具有重要意義。希望更多的干部能夠選擇基層下沉，為群眾服務(wù)，為社會的進步貢獻自己的力量。
基層團干部心得體會篇八
基層干部是基層組織中的骨干力量，是我國社會主義建設(shè)事業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)。做好基層干部工作，不僅是深化社會主義改革的需要，也是穩(wěn)定社會、推進經(jīng)濟發(fā)展的必備條件。從我自己作為一名基層干部的經(jīng)歷來看，我體會到了做好這項工作的重要性，并深刻認識到做一名優(yōu)秀的基層干部需要具備哪些素質(zhì)和能力。
第二段：了解群眾需求，提高服務(wù)水平
作為基層干部，我們最重要的工作就是了解群眾的需求。只有看清群眾所需，才能夠提供最貼合實際的服務(wù)。為了實現(xiàn)這一目標，我們需要經(jīng)常走進社區(qū)、村莊等基層單位，深入了解群眾的生活、工作和思想動態(tài)，及時掌握社情民意。在此基礎(chǔ)上，我們便能夠針對性地開展工作，提高服務(wù)水平，更好地為群眾服務(wù)。
第三段：加強團隊協(xié)作，共同推進工作
基層干部的工作使命是帶領(lǐng)下屬隊伍開展工作，共同推進工作的進展。因此，在做好基層干部工作過程中，加強團隊協(xié)作顯得尤為重要。為此，我們需要注重培養(yǎng)團隊合作意識，并注重互相之間的溝通交流。只有通過團隊協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)，取得優(yōu)異的業(yè)績。
第四段：發(fā)揚勇于創(chuàng)新的精神，不斷改進工作
在基層干部的工作過程中，很少有一成不變的事物，因此，我們需要秉持勇于創(chuàng)新的精神，不斷改進工作方法。在這個過程中，我們需要主動適應(yīng)不同的工作環(huán)境和任務(wù)需求，積極采納群眾意見和建議，加強創(chuàng)新意識，不斷拓展思路，提出新穎、實用的解決方案，從而更好地推進工作的進展。
第五段：總結(jié)心得，展望未來
作為一名基層干部，我認為做好基層干部工作需要具備各方面的素質(zhì)和能力。除了了解群眾需求以及積極改進工作方法外，我們還需要保持清醒的頭腦，注重勇于擔(dān)當，始終以社會、群眾的利益為出發(fā)點。展望未來，我會一如既往地堅守基層崗位，盡我所能，為推動當?shù)厣鐣?、?jīng)濟、文化等方面的發(fā)展貢獻力量。同時，我也期待更多的年輕人加入到基層干部隊伍中來，共同為中國的建設(shè)事業(yè)作出更大的貢獻。
基層團干部心得體會篇九
隨著城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進，基層村干部的作用愈加凸顯。作為農(nóng)村社區(qū)的重要骨干力量，基層村干部肩負著引領(lǐng)農(nóng)村新發(fā)展的重要責(zé)任。多年的實踐工作使我深有感觸，以下是我在擔(dān)任基層村干部期間的心得體會。
首先，作為基層村干部，我們應(yīng)該始終保持謙遜的心態(tài)。在村莊中，我們是服務(wù)群眾、推動發(fā)展的窗口和橋梁。因此，我們要始終保持與居民溝通的主動性，了解他們的需求和期望。在處理問題時，要站在居民的角度思考，虛心聽取不同的意見和建議，并及時調(diào)整我們的工作方向。只有以謙遜的態(tài)度面對居民，才能獲得他們的信任和支持，推動村莊的繁榮發(fā)展。
其次，基層村干部要注重學(xué)習(xí)和進修。農(nóng)村的變化是極其迅速的，面臨的問題和挑戰(zhàn)也日益復(fù)雜多樣。作為基層村干部，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的知識水平和管理能力。我們可以參加培訓(xùn)班、讀書、觀摩其他村莊的成功經(jīng)驗，通過各種途徑獲取新的知識和經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展提供更好的建議和方案。只有與時俱進，才能更好地適應(yīng)村莊發(fā)展的需要。
第三，基層村干部要善于溝通和協(xié)調(diào)。在村莊中，各個方面的問題都需要我們?nèi)ソ鉀Q。有時候，不同的利益之間會發(fā)生沖突和矛盾，這就需要我們善于溝通和協(xié)調(diào)。我們應(yīng)該發(fā)揚團隊精神，與不同部門和居民進行溝通，尋求共識，解決問題。同時，我們要注重與上級部門的溝通，及時反映問題和需求，爭取更多的支持和幫助。只有做到善于溝通和協(xié)調(diào)，才能為村莊的發(fā)展提供更好的服務(wù)。
第四，基層村干部要勤于思考和創(chuàng)新。農(nóng)村的發(fā)展需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在日常工作中，要善于思考，找出村莊發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸，提出切實可行的解決方案。同時，要鼓勵創(chuàng)新，鼓勵居民參與到村莊發(fā)展建設(shè)中來。我們可以推行一些先進的管理經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展注入新的活力和動力。只有勤于思考和創(chuàng)新，才能推動村莊的可持續(xù)發(fā)展。
最后，作為基層村干部，我們要注重自身的修養(yǎng)。身為村干部，我們是村莊里的楷模和榜樣，應(yīng)該時刻注意自己的言行舉止，注重自身的形象修養(yǎng)。同時，我們也要做到秉公執(zhí)法，遵守村莊的法規(guī)和規(guī)章制度，做到公正、廉潔、透明。只有以身作則、以德服人，我們才能真正起到示范和引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)居民一起奮斗，實現(xiàn)村莊的美好愿景。
綜上所述，作為基層村干部，我們應(yīng)始終保持謙遜的心態(tài)，注重學(xué)習(xí)和進修，善于溝通和協(xié)調(diào)，勤于思考和創(chuàng)新，以及注重自身的修養(yǎng)。只有以這樣的心態(tài)和素養(yǎng)去做好基層工作，才能為農(nóng)村社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻。
基層團干部心得體會篇十
習(xí)近平總書記曾經(jīng)說過，青年一代有理想有擔(dān)當，國家就有前途，民族就有希望。在20__年的新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，無數(shù)“90后”逆行出征，或是白衣執(zhí)甲的醫(yī)護人員，或是高揚黨旗的青年干部，或是溫情守護的志愿者，或是站在抗疫一線的武警官兵。他們是20__年最青春最亮麗的風(fēng)景線，用熱血和有為的奮斗姿態(tài)，構(gòu)筑起銅墻鐵壁，守護著人民群眾的生命安全和身體健康。從他們身上我們看到了一個有前途有希望的中國。
滄海橫流，方顯英雄本色。臨近端午，青年人要祛浮躁、戒惰性、收傲氣，在歲月的長河中歷練本領(lǐng)，在時光的年輪中打磨自我，力爭成為危難時刻豁得出來、關(guān)鍵時刻站得出去的國之棟梁。
以本心為餡，青年人要祛浮躁，做自我革命的攀登者。當下短視頻、快速閱讀、快餐文化、閃支付app等新生事物的出現(xiàn)，都從側(cè)面反映出當下青年人對時間的分配管理和在速度上的追求。青年一代是沐浴著共和國的陽光，在諸如義務(wù)教育等優(yōu)惠政策的實施下成長起來的，擁有父母庇護的新時代思想者。青年一代要祛浮躁，不能只做“開花快，結(jié)果早”的“顯工”，還要俯下身子、沉下心來多做功在當代、利在千秋的“潛功”。要樹立正確的政績觀，堅持人民至上，充分領(lǐng)悟民法典的各項含義，品味脫貧攻堅中“一個都不能少”的人民精神，沉淀自我，不斷反思、總結(jié)、提升、修正，補短板、強弱項。
以實心為面，青年人要戒惰性，做自我提升的推進者?？照?wù)`國，實干興邦。青年人要擺脫冷氣向上走，就要克服慣性思維，勇于打破舒適圈。拓展知識的深度與廣度，在學(xué)習(xí)新思想、學(xué)活新技術(shù)上下功夫，不斷提升自身素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。千難萬難干就不難，青年人要保持實在純樸之心，深入基層、田間地頭，實打?qū)嵢霊?、心連心走訪，而不是敷衍了事應(yīng)付過關(guān)要克服惰性，將困難和挑戰(zhàn)作為前進的路上的催化劑，勤思考、多跑腿，不斷積累經(jīng)驗與財富。
以真心為皮，青年人要收傲氣，做自我修煉的監(jiān)督者。人不可有傲氣，但不可無傲骨。要自信而不是自傲，青年人要保持奮進的狀態(tài)投入工作，以謙遜的態(tài)度對待群眾，做實做細日常每一個小事。鑒往知來，“梅花香自苦寒來”，“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?”基層是大有作為的舞臺，青年人要抓住在基層鍛煉工作的機會，珍惜向身邊同事和前輩學(xué)習(xí)的時間，學(xué)習(xí)工作方法，用一顆真心去感悟工作和生活，設(shè)身處地做實事、做好事、真做事，做到點子上、做進群眾心里。不要眼高手低，哪怕是微不起眼的收發(fā)材料都不可輕視，要注意細節(jié)，品味社會的“無字之書”，收起傲氣，保持自信，正視自己，找到自己的價值。
青年干部，不要在最該奮斗的年紀虛度光陰，不要在最能升值的時候進行自我貶低?！耙盎ㄉ介g無味盛開，悄無聲息，如果它擁有被看見的權(quán)利，也能收獲遙遠他鄉(xiāng)的喜歡?！鼻啻簾o懼失敗，韶光易逝短暫。奔跑吧，后浪!向上吧，青年!
基層團干部心得體會篇十一
第一段：引言（概述基層民政工作的重要性和問題）
基層民政工作是社會中最基礎(chǔ)、最緊密接觸群眾的工作之一，其重要性不言而喻。然而，在實際工作中，基層民政干部常常面臨著困難和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享一些我作為基層民政干部的心得體會，包括對工作內(nèi)容、方法以及自身成長的思考和總結(jié)。
第二段：把握好工作內(nèi)涵和目標
作為基層民政干部，首先要明確工作的內(nèi)涵和目標。民政工作關(guān)涉到廣大群眾的生活，我們要時刻關(guān)注他們的需求和權(quán)益，努力為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。在具體工作中，我們要從政策層面了解養(yǎng)老、優(yōu)撫、扶貧等相關(guān)政策，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動，為群眾帶來實實在在的幫助。
第三段：運用合適的方法和手段
在工作中，選擇合適的方法和手段是至關(guān)重要的?；鶎用裾刹恳鶕?jù)具體情況靈活應(yīng)對，運用多種手段解決問題。比如，在處理困難群眾問題時，我們可以通過咨詢、協(xié)商、調(diào)解等方式進行矛盾化解，既保護了群眾的合法權(quán)益，又維護了社會穩(wěn)定。此外，在推進政策落地時，我們要積極利用社會資源，加強與各方合作，以便更好地實施相關(guān)政策。
第四段：加強自身素質(zhì)與能力的提升
基層民政干部要時刻關(guān)注自身素質(zhì)與能力的提升。首先要加強學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的理論知識，了解最新政策法規(guī)，掌握相應(yīng)的操作技巧。其次要強化實踐，通過實際工作不斷積累經(jīng)驗和技能，提高自己在解決問題、協(xié)調(diào)關(guān)系方面的能力。同時，要注重人際交往，建立和諧、互信的人際關(guān)系，以便更好地開展工作。
第五段：總結(jié)并展望
作為基層民政干部，我深切體會到這一工作的復(fù)雜性和重要性。我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，努力為社會和群眾服務(wù)。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠更好地履行自己的職責(zé)，讓基層民政工作更加高效、有力地為人民群眾提供服務(wù)，為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。
總結(jié)：
作為基層民政干部，我們要明確工作的內(nèi)涵和目標，運用合適的方法和手段，加強自身素質(zhì)與能力的提升。只有通過不斷學(xué)習(xí)、實踐和努力，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會和群眾提供更好的服務(wù)，為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。相信在每一位基層民政干部共同努力下，我們的工作將取得更加卓越的成果。
基層團干部心得體會篇十二
第一段：引言和概述（200字）
基層事業(yè)干部是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁，他們工作在基層一線，承擔(dān)著為人民服務(wù)的職責(zé)。多年來，我擔(dān)任基層事業(yè)干部的工作，深深體會到這個角色的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，總結(jié)基層事業(yè)干部工作的優(yōu)勢和困境，以及如何提高工作效能和創(chuàng)造更積極的社會影響。
第二段：基層事業(yè)干部工作的優(yōu)勢（200字）
基層事業(yè)干部工作的優(yōu)勢在于能夠直接接觸群眾，了解他們的需求和困難，并及時提供解決方案。我曾經(jīng)在一個貧困的鄉(xiāng)村擔(dān)任村干部，通過與村民溝通交流，我了解到他們最迫切的需求是改善基礎(chǔ)設(shè)施和提高生活質(zhì)量。于是，我積極向上級政府爭取資金和項目，籌建了一個水利工程項目，為當?shù)鼐用裉峁┝税踩娘嬎畞碓?。這樣的工作優(yōu)勢使我有機會直接見到他們慢慢走上幸福生活的道路，深感工作的意義所在。
第三段：基層事業(yè)干部工作的困境（200字）
然而，基層事業(yè)干部的工作也面臨著一些困境。首先，工作壓力大，責(zé)任重?；鶎邮聵I(yè)干部往往要承擔(dān)多個方面的工作，需要在有限的資源條件下做出最佳決策。此外，部分干部缺乏專業(yè)知識和技能，導(dǎo)致工作效果不佳。在我個人的經(jīng)驗中，我曾經(jīng)遇到過需要處理復(fù)雜事務(wù)的情況，由于缺乏相關(guān)知識，我感到無所適從。所以，我深刻意識到，提高自身素質(zhì)是基層事業(yè)干部工作的必要條件。
第四段：提高工作效能和創(chuàng)造積極社會影響的方法（300字）
為了提高基層事業(yè)干部的工作效能，并創(chuàng)造更積極的社會影響，我們應(yīng)該注重以下幾個方面的努力。首先，加強自身的學(xué)習(xí)和進修。只有不斷提高自己的知識水平和專業(yè)技能，才能更好地為群眾提供服務(wù)。其次，培養(yǎng)廣泛的交流與溝通能力。這是基層干部工作的核心能力，也是建立和諧的工作關(guān)系的基礎(chǔ)。最后，要始終保持樂觀和積極的態(tài)度。在基層工作中，常常面對一些困難和阻力，但只有保持積極的心態(tài)，才能克服困難，為群眾創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
作為一名基層事業(yè)干部，我深深體會到自己的使命和責(zé)任，也深切認識到這個崗位的優(yōu)勢和困境。通過不斷努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)素養(yǎng)，我相信在未來的工作中能夠更好地為人民群眾服務(wù)。希望未來的基層事業(yè)干部能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，解決好工作中的困難，并且通過創(chuàng)新和改革，不斷提高工作效能，為社會進步作出更大的貢獻。讓我們共同努力，建設(shè)一個更加美好的社會！
基層團干部心得體會篇十三
北京青年報記者從最高檢獲悉，最高檢日前對20--年底制定的貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法進行了修訂。修訂后的規(guī)定要求，每位領(lǐng)導(dǎo)全年到基層調(diào)研指導(dǎo)的時間不少于30天，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護人。
領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層，聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作，既能了解基層群眾的志需所求，也能正確認識基層現(xiàn)狀，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領(lǐng)導(dǎo)必須下基層，初衷是非常正確的，毫無疑問。然而，為了督促領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，“每年不少于30天”未必可行，實施起來也面臨諸多問題。
首先，領(lǐng)導(dǎo)下基層的時間多了，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知，轉(zhuǎn)變政府職能，扭轉(zhuǎn)會風(fēng)文風(fēng)，以及簡政放權(quán)，但現(xiàn)實與理想的差距依然十分明顯，有的單位領(lǐng)導(dǎo)整天忙于開會，簽發(fā)文件等瑣碎事情，抽不開身。一旦領(lǐng)導(dǎo)下基層，會議沒人開，文件沒有簽，工作難免受到影響。
同時，缺少監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)下基層，效果難以保證。領(lǐng)導(dǎo)下基層不能是一項自由行動，想什么時候去就什么時候去，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會有人偷懶，只是到基層掛個名而矣，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法，補充相關(guān)下鄉(xiāng)資料應(yīng)付檢查。
而且，領(lǐng)導(dǎo)下基層天數(shù)不是最重要的，關(guān)鍵是心要下沉，要有收獲，能保證質(zhì)量。如果領(lǐng)導(dǎo)只是走馬觀花式到基層看一看，或者只是到基層進行一番贊揚，不主動指出基層工作中的問題來，如此“下基層”也未必會有多少效果。
最后，大量領(lǐng)導(dǎo)下基層，也會導(dǎo)致基層疲于接待，甚至心生不滿。按照慣例，上級領(lǐng)導(dǎo)的到來，基層得像菩薩一樣供著，絲毫不敢怠慢，請吃請喝，安排住宿等等，不僅會產(chǎn)生許多接待費，還會影響基層的正常運轉(zhuǎn)。所以，強制要求領(lǐng)導(dǎo)下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質(zhì)量，每一次都要有心得，有體會，有改進，這才是根本。
基層團干部心得體會篇十四
一、提高站位葆情懷。
二、撲下身子謀實務(wù)。
三、反躬自省修其身。
正文：
去年以來，從中央到地方多次出臺關(guān)于基層減負的硬招、實招，廣泛回應(yīng)了基層干部的期盼，長期以來束縛基層的形式主義、官僚主義問題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關(guān)體制機制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結(jié)合自身工作，粗淺談?wù)劵鶎痈刹繌淖陨沓霭l(fā)如何增強獲得感。
一、提高站位葆情懷。
“欲窮千里目，更上一層樓”。基層干部身在兵位，做工作時若不高位思考就會局限于一隅，看不到全局，導(dǎo)致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感。“我將無我，不負人民”，這是習(xí)近平總書記的政治站位，僅八個字就深刻回答了“為了誰”、“怎么干”的問題，帶著這個答案，我們要對照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務(wù)員”身份是相輔相成的。群眾走進政府大門，面對安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問一聲好、讓一個座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當主人，把群眾的心聲聽進去，“勤務(wù)員”的服務(wù)越到位，群眾“主人翁”的意識就越強烈。站位高了，認識深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來了。
二、撲下身子謀實務(wù)。
“自己的勞動成果最美味”。基層存在著大量重復(fù)機械的工作，如果在工作中不謀實事、做虛功，就不會有收獲；只有真正親身實踐，沉心靜氣為民利民，踏實付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實務(wù)，工作沒有捷徑，就是以誠待人、以心換心，腳踏實地、苦干實干。有些同志面對工作任務(wù)，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實干為要，“巧干”歸根到底還是要實干。
比如，基層常有困難群眾申請政府救助，拿救助措施來說，我們不僅要對困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會力量的思路，多方聯(lián)動才能充分運用資源解決問題。這就要求平時要多關(guān)注社會公益組織動態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓(xùn)信息等，然后有針對性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來之于民，只要我們多為群眾做實事，謀實惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時，為應(yīng)征青年悉心解答征兵政策經(jīng)常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當遇上家長咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達感謝的常有動作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無窮的力量。
三、反躬自省修其身。
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}子·訓(xùn)道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言。”意思是對于你的缺點，賢者因為寬恕而不說，小人因為有求于你而粉飾吹捧，親戚由于想呵護你也不說。因此，在工作中一方面對向你提意見建議的同志要視為老師，經(jīng)常請教，虛心學(xué)習(xí)，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問題，從自身找原因，找出自身短板，及時修補。要懂得“短板理論”，努力彌補自身不足，爭取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長至”。只要我們堅持反躬自省、完善自我，對于類似的工作任務(wù)，在第二次遇到時，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
基層團干部心得體會篇十五
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
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領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責(zé)。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責(zé)活動的信息報送工作。
堅持學(xué)習(xí)教育嚴要求。及時制定《學(xué)習(xí)討論計劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學(xué)邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風(fēng)方面，切實加強紀律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
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明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標。
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo)，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會頗多。
一、深刻認識，增強活動自覺性。
在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進一步引導(dǎo)機關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。
二、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化。
完成時限，落實責(zé)任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進社區(qū)，拉近干群關(guān)系。
在機關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當時解決的，但我也認真記錄下來，反饋到相關(guān)科室。
四、分享體會，促進活動效果。
件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的，落腳點是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
今年4月，按照開展“干部下基層”主題實踐活動的安排，我被安排到陳家壩村駐村工作。按照情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變的要求，我與群眾同吃、同住，真實地去感受群眾，也讓群眾真實地感受我，達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過這一段時間的走訪農(nóng)戶，我對這項工作有了更深的感觸，對如何更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾有了以下幾條更深刻的思考。
一、只有用真心實意的態(tài)度，才能訪出實情
入村后，我通過召開村黨員會、村社干部會等形式向群眾宣傳這次“干部下基層”主題實踐活動的目的和意義，宣講黨的方針政策，征求他們對全村生產(chǎn)發(fā)展及鎮(zhèn)、村工作的意見建議，深入了解全村實際情況。同時，通過入戶訪談，與老百姓拉家常，交朋友，傾聽他們的所思所想，細細地品味著群眾質(zhì)樸的話語，用心記錄著他們談到的問題。針對群眾提出的問題，工作組與鎮(zhèn)、村兩級組織積極協(xié)調(diào)，盡量予以解決。老百姓真心希望干部能時常在身邊，能與他們面對面地溝通。我感到只有沉下身子，抱著為老百姓真心實意辦實事的工作態(tài)度，才能真正走進老百姓的心里，了解到真實情況。
二、只有用合理細致的方法，才能化解糾紛
農(nóng)村戶與戶相接，地與地相連，難免會發(fā)生矛盾糾紛，陳家壩村也不例外，雖然沒有大的'矛盾糾紛，但涉及鄰里、土地的糾紛也存在。
我入村開展工作以來，與村社干部共同排查了相鄰農(nóng)戶田間地頭種，修房引起的矛盾糾紛2起。通過矛盾糾紛的排查調(diào)處，我感到農(nóng)村的各類矛盾糾紛既要通過調(diào)查研究把問題摸清、摸準、摸透，還要通過耐心細致的宣傳政策、說服解釋和思想疏導(dǎo)工作。對排查出的矛盾糾紛，我分門別類進行了登記造冊，逐一研究解決辦法，做到既合法合理，還要和農(nóng)村實際情況相結(jié)合。一次、兩次不能解決的，要做到多想辦法、多渠道、多次進行調(diào)解，對矛盾不能回避推脫，只要方法得當，通過耐心細致的工作，大部分矛盾基本都能夠得到合理的調(diào)解。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學(xué)就業(yè)、求醫(yī)看病等，這些看似是一樁樁小事，事實上都是事關(guān)群眾切實利益的大事，我一定要樹立群眾身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”，這才是踐行黨的宗旨的具體體現(xiàn)。
生活態(tài)度。
作為一名黨的干部，這次的“干部下基層家”活動，真的使我受益匪淺，感受頗深。這次活動使我真正了解了作為一名共產(chǎn)黨員所肩負的責(zé)任，全心全意的為人民服務(wù)不只是一個口號，應(yīng)該落到實處，我應(yīng)該多去慰問這些困難群眾，讓她們感受到我的愛，也許她們需要的并不是物質(zhì)上的慰問，而是社會上的關(guān)愛。
四、只有用真抓實干的作風(fēng)，才能得到鍛煉
通過這一階段工作，我最大的收獲就是對農(nóng)村現(xiàn)狀和農(nóng)村工作有了新的認識和了解，對我工作能力的提高和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變也有了很大的促進作用。一是豐富了新形勢下農(nóng)村基層工作的經(jīng)驗。二是增進了和群眾的感情。群眾是最真誠的朋友，朋友之間才能說真話、知真情。農(nóng)民群眾對我的善意與真誠，以及在我給予一些力所能及的幫助時表現(xiàn)出來的感激之情，讓我觸動非常大，也感受到了我所肩負的使命和責(zé)任的重大，通過與群眾交朋友，使我對群眾的感情更加濃厚。三是增強了工作責(zé)任心。農(nóng)村工作無小事，只有多深入到農(nóng)民家中，實實在在做好每一件事，農(nóng)民才會看在眼里，記在心上，才會認可你、理解你、支持你。從群眾中來，到群眾中去，是我黨一貫堅持的工作原則。只有撲下身子為群眾辦實事辦好事，常與群眾拉家長，說說心里話，把黨的政策和致富信息送下鎮(zhèn)來，才能真正在干群之間拆除“隔離墻”，架起“連心橋”。
市化、工業(yè)化快速推進，我縣正發(fā)生著翻天覆地的變化。但相當一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，倡導(dǎo)新風(fēng)、更新觀念，是推進社會工作、建設(shè)和諧社會的關(guān)鍵所在。同時要不斷學(xué)習(xí)，才能取得實效。通過走訪，我深感基層工作與機關(guān)工作的巨大差異，自己的政策等理論知識有待充實，工作方法有待提高。要在工作中善于總結(jié)分析，提高自身素質(zhì)，這樣才能駕馭工作的復(fù)雜局面，工作才能取得實效。必須保持務(wù)實進取的精神，才能取信于民。只有以謙虛務(wù)實的態(tài)度，經(jīng)常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到干部群眾反映的民意，要以“能幫則幫、解決問題”的 進取態(tài)度，積極向鎮(zhèn)村和上一級主管部門反映問題，提出建議，協(xié)助制訂解決方案，幫助群眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。只要我真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我的國家更加富強，社會更加和諧。
2012年5月3
基層團干部心得體會篇十六
近年來，為了加強干部隊伍的工作能力，提高服務(wù)基層的水平，各級干部紛紛開展基層走訪活動，我校也組織了一次干部基層走訪活動。通過這次活動，我深刻認識到，基層走訪是增進了解、促進溝通、調(diào)動干部積極性的重要途徑。以下將分享我的基層走訪心得體會。
首先，在基層走訪中，我感受到了真實的群眾需求?；鶎幼咴L是干部直接接觸、傾聽基層群眾的重要方式。走訪中，我和同事們深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位，與基層群眾進行面對面交流。通過他們的口述，我了解到了許多他們當前面臨的困難和問題。比如，農(nóng)村地區(qū)缺乏優(yōu)質(zhì)教育資源，社區(qū)治安問題嚴重，農(nóng)民工薪酬問題突出等。這些真實的需求讓我感受到了基層群眾的期待，也讓我深刻認識到了自己工作的重要性和緊迫性。
其次，在基層走訪中，我增進了與群眾的聯(lián)系和溝通?；鶎幼咴L是一種近距離接觸群眾的機會，通過與群眾面對面交流，我了解到了他們的生活狀況和思想動態(tài)。在這個過程中，我不僅向他們介紹了學(xué)校的相關(guān)政策和舉措，還認真聽取了他們的意見和建議。通過與群眾的對話，我感受到了他們的關(guān)注和關(guān)心，也收獲了許多寶貴的建議。特別是一些基層干部提出的改進工作的意見和建議，對我們的工作具有很大的啟示作用，讓我對如何更好地服務(wù)基層有了更多的思考。
第三，在基層走訪中，我提高了解決問題的能力?；鶎幼咴L不僅僅是了解問題，更是解決問題的過程。通過深入走訪，我發(fā)現(xiàn)了一些基層單位工作的難點和痛點。在我做好盡職調(diào)研的基礎(chǔ)上，我積極與相關(guān)部門溝通，尋找解決的辦法。例如，在發(fā)現(xiàn)農(nóng)村教育資源短缺的問題后，我與教育局進行了溝通，并提出了一些解決方案，例如增派教師、提供遠程教育等。雖然這些問題的解決并不容易，但通過我的努力和堅持，一些問題已經(jīng)開始得到解決，給基層群眾帶來了實實在在的福祉。
第四，在基層走訪中，我提高了工作的積極性和責(zé)任感?；鶎幼咴L讓我更加深刻地感受到了群眾的期望和壓力。在與群眾交流的過程中，他們對我們的工作給予了很高的期望，并且希望我們能夠真正解決一些他們所面臨的實際問題。這種期望激發(fā)了我更加積極地投入到工作中，提高了我對基層工作的責(zé)任感。我深知群眾對我們的工作是寄予厚望的，因此我要更加努力地工作，不辜負他們的期望。
最后，在基層走訪中，我提高了自身的理論素養(yǎng)和實踐能力?；鶎幼咴L既是理論與實踐結(jié)合的過程，也是理論和實踐相互推進的過程。在深入走訪的過程中，我重新認識了一些理論知識的重要性，也發(fā)現(xiàn)了一些理論知識的不足之處。在與群眾交流中，我靈活運用了一些理論知識，同時也發(fā)現(xiàn)了一些理論知識的適用性有待深入研究。通過將理論知識與實際工作相結(jié)合，我不僅提高了自身的理論素養(yǎng)，也鍛煉了自己解決問題的能力。
總之，基層走訪是一種重要的工作方式，對于提高干部的工作能力和服務(wù)意識具有重要的意義。通過這次基層走訪活動，我體會到了真實的群眾需求，增進了與群眾的聯(lián)系和溝通，提高了解決問題的能力，增強了工作的積極性和責(zé)任感，加強了理論與實踐的結(jié)合，提高了自身的能力水平。相信通過干部基層走訪，我們將能更好地服務(wù)基層群眾，推動我校各項事業(yè)發(fā)展。
基層團干部心得體會篇一
第一段：引言（150字）
基層村干部是執(zhí)掌著祖國鄉(xiāng)村的希望，是農(nóng)民們的守護者和引路人。作為基層村干部，我深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。多年來，我積極投身于基層工作，體會到了作為一名基層村干部的苦與甜，感受到了在基層工作中的獨特魅力。下面，我將分享一些自己的心得體會，希望對其他基層村干部有所啟示。
第二段：勤勉與奉獻（300字）
作為一名基層村干部，勤勉和奉獻是必須具備的品質(zhì)。我時刻銘記自己是人民的公仆，應(yīng)當全身心為人民服務(wù)。在工作中，我不怕辛苦，時常加班加點，最大限度地滿足群眾的需求。在農(nóng)忙季節(jié)，我和農(nóng)民們一起勞動，示范先行，爭取達到更好的農(nóng)業(yè)產(chǎn)值。在做好基本工作的同時，我也主動承擔(dān)起幫助貧困戶、關(guān)心留守兒童等社會責(zé)任，積極為村民排憂解難。
第三段：智慧與創(chuàng)新（300字）
作為基層村干部，必須善于思考，勇于創(chuàng)新。我深知村莊的發(fā)展離不開科技的支持，因此積極引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，結(jié)合自身實際情況，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興。我發(fā)起了一次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動，邀請專家給村民們進行農(nóng)業(yè)知識的普及。通過組織種植試驗田，我?guī)椭r(nóng)民們嘗試新的種植模式和技術(shù)，提高他們的收益。此外，我還積極參與鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)產(chǎn)品銷售等工作，推動村莊的多元發(fā)展。
第四段：溝通與理解（250字）
作為一個優(yōu)秀的基層村干部，必須善于溝通和理解。在處理群眾事務(wù)時，我努力發(fā)揮自己的溝通和表達能力，樹立了良好的形象。我主動與村民們開展對話，深入了解他們的需要和困擾，以便能更好地幫助他們解決問題。我還積極與上級政府部門進行溝通，爭取更多的政策支持和資源傾斜，為鄉(xiāng)村建設(shè)爭取了更多的支持。通過良好的溝通和理解，我與群眾之間的聯(lián)系更加緊密，得到了他們的認可和信任。
第五段：忍耐與堅持（200字）
作為一名基層村干部，時常面臨各種困難和挫折，因此必須具備忍耐和堅持的品質(zhì)。在推進村莊發(fā)展的路上，我常常遇到各種問題和阻力，但我始終堅信只要堅持下去，必定會迎來成功。在一次鄉(xiāng)村旅游項目籌備過程中，我遇到了資金不足和摩擦等困難，但我一直堅持不懈地努力，最終取得了成功，并為村莊帶來了可觀的經(jīng)濟效益。因此，我深知在基層工作中，忍耐與堅持的重要性，相信只要堅守初心，并持之以恒，一定能夠為黨和人民做出更大的貢獻。
結(jié)尾：回顧與展望（100字）
回顧過去的工作經(jīng)歷，我深刻體會到作為一名基層村干部的責(zé)任和使命。今后，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和能力，為實現(xiàn)農(nóng)村的振興貢獻自己的力量。我相信，在未來的工作中，我將取得更大的成績，為農(nóng)村人民帶來更多的福祉。
基層團干部心得體會篇二
又到三月，全國人大代表帶著各省人民的期盼，聚集北京。聚焦20xx年全國兩會的關(guān)鍵詞：“發(fā)展生態(tài)環(huán)保”、“美麗中國”等。這些關(guān)鍵詞無一不是反映我國當前的實際，無一不是關(guān)乎人民群眾的切身利益，代表人民的意愿。
我們要深入學(xué)習(xí)貫徹兩會精神，團結(jié)起來，開拓進取，為全國的發(fā)展、人民的發(fā)展貢獻自己的力量。集中精力把兩會精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好。貫徹落實好兩會精神，統(tǒng)一思想才能行動一致。學(xué)習(xí)貫徹兩會精神，首先要把思想認識統(tǒng)一到自治國的決策部署上來，把智慧力量凝聚到實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標任務(wù)上來。在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定。
歷史經(jīng)驗表明：統(tǒng)一思想是我們做好一切工作的前提，是我黨取得事業(yè)成功的根本保證，是我們的事業(yè)健康發(fā)展的有力支撐。思想上同心同德，才能目標上同心同向、行動上同心同行。只有統(tǒng)一思想，才能達到共識，堅定信心，凝聚力量;只有統(tǒng)一思想，才會調(diào)動一切積極因素，團結(jié)一致，奮發(fā)有為，把我們的事業(yè)推向前進。貫徹落實好兩會精神，堅定信心才能明確方向，爭取早日實現(xiàn)我國的總體目標。
學(xué)習(xí)貫徹全國兩會精神，要堅定信心，認真落實。全國兩會的實際就是我國的發(fā)展，就是實現(xiàn)我們自己的“中國夢”。作為干部要以身作則，立足本職工作，踏踏實實地干，把學(xué)習(xí)兩會精神的成效轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。
與此同時，以當前的群眾路線教育實踐活動以及“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”活動為平臺，開展好中心工作，用實際行動來貫徹落實兩會精神，以實實在在的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定成果體現(xiàn)貫徹落實全國兩會精神的成效。
學(xué)習(xí)全國兩會精神，是每個干部的職責(zé)所在，貫徹落實兩會精神，更是每個干部的實際性任務(wù)。作為干部，要將學(xué)習(xí)貫徹落實兩會精神當做一項思想政治任務(wù)。在今后的工作中，我們一定要把握實際，突出重點，認真落實，用成績說明成效。
基層團干部心得體會篇三
多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作，鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè)，基層就是黨和國家事業(yè)的根基，就是群眾利益的集合地。基層雖小，舞臺很大，所以說，基層干部更能夠施展自己才華，實現(xiàn)自己的抱負。一名好的基層干部應(yīng)該讓自己身上多一點黃土味兒，少一些煙酒味兒，常念“最初的夢想”，深深扎根基層，樹立遠大目標。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件，只有在基層摸爬滾打，以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義，才能將自己的人生價值實現(xiàn)同群眾的幸福聯(lián)系起來?；鶎印巴梁瘛焙裨谌罕娀A(chǔ)，基層“土香”源自辛勤耕耘，一名優(yōu)秀的基層干部當把牢理想信念之舵，放低姿態(tài)、俯下身子，用盡職盡責(zé)、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水，做一名“農(nóng)民型干部”。
多拉群眾促膝談心。學(xué)會與群眾打交道，心系群眾更應(yīng)常念群眾，在主動頻繁的交流中體察民情，了解民-意。在基層，黨員干部最應(yīng)深刻認識和感知到手中權(quán)力的來源，更應(yīng)對賦予我們權(quán)力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力，讓群眾多說一些，干部多聽一些，工作就會好做一些。正所謂“村看村，戶看戶，群眾看干部”，民情民-意不是坐等而來，也不容許我們黨員干部憑空捏造，在改進干部作風(fēng)中，我們應(yīng)提倡“坐田坎、拉家常”，這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑，是深化干群關(guān)系的有效形式，是一名好干部的基本素質(zhì)需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關(guān)心的問題，都事關(guān)群眾切身利益，一名好干部日常關(guān)心的應(yīng)該是群眾反應(yīng)的“家常事”、“急難事”，把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益，只有這樣，基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象，才能成為群眾心中的“好干部”。
多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作，是為民務(wù)實的作風(fēng)，
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基層干部在仰望星空的同時更應(yīng)腳踏實地?；鶎痈刹慷加幸活w“向上”的心，這是基層干部的一種可貴品質(zhì)，但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現(xiàn)實轉(zhuǎn)化，這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應(yīng)懷揣一顆“向上”的心“走下去”，從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地，挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土?；鶎庸ぷ魇亲龀鰜淼亩皇钦劤鰜怼⒋党鰜淼?，黨和國家事業(yè)大廈的基礎(chǔ)必須是實實在在的“民心工程”，群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然，群眾的要求也不高，一個溫暖的握手，一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳，在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山，高樓只會讓我們的目光局限，一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離，將為民務(wù)實的黨性修養(yǎng)匯成一股細流，讓其遍基層、暖民心，他就是一名好干部。
多加擔(dān)子肩扛大任。擔(dān)當與責(zé)任是干部素質(zhì)的“標配”，一個干部的擔(dān)當和責(zé)任表現(xiàn)在是否敢于承擔(dān)難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復(fù)雜的矛盾。當前，社會的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復(fù)雜，在廣大基層，特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會矛盾的多發(fā)性、復(fù)雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的，一些問題的處理上稍有不慎，就會演變成更為復(fù)雜的深層次問題，影響各項工作的有序開展和社會穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾，積極靠前、深入一線，將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經(jīng)，用縝密的思維、耐心的工作不回避責(zé)任擔(dān)當，把每一次工作都看成是一種機會，珍惜工作經(jīng)驗的獲取和崗位的磨煉，時刻告訴自己要練就結(jié)實臂膀，扛得住任何重擔(dān)，并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務(wù)。
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是否存在問題，并思考如何改進這些問題，群眾是天，要以感恩之心多接受意見建議，常照群眾這面鏡子，迎合群眾的要求和期待去改進工作，實現(xiàn)自我完善。敬畏法律和群眾，感恩回饋群眾，堅定地跟隨黨的思想路線指引，沿著正確的方向奮發(fā)作為，這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo)，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的'群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責(zé)。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責(zé)活動的信息報送工作。
堅持學(xué)習(xí)教育嚴要求。及時制定《學(xué)習(xí)討論計劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學(xué)邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風(fēng)方面，切實加強紀律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標。
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。
一、要深入加強學(xué)習(xí)、不斷提高自身本領(lǐng)
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻力量。
二、加強自身建設(shè)，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風(fēng)
下基層、進企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個大熔爐，是群
眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關(guān)重要，要本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務(wù)的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學(xué)習(xí)機會，加強自身建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)?！白黠L(fēng)正則-民心順、作風(fēng)正則干部強、作風(fēng)正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細化目標，做到任務(wù)明確、責(zé)任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優(yōu)良作風(fēng)，使工作作風(fēng)適應(yīng)大發(fā)展的新形勢需要。
三、選準工作方法，切實掌握民情民-意民需。
關(guān)干部到駐村（戶）干部的轉(zhuǎn)變；二是轉(zhuǎn)變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度，要以謙虛謹慎、甘當學(xué)生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。
基層團干部心得體會篇四
黨的以來，以同志為的新一屆黨中央，堅定不移改作風(fēng)、堅決有力懲腐敗，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提高到前所未有的新高度。
20xx年x月xx日，中共臨滄市委黨校機關(guān)黨支部召開支部大會，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述摘編》的第三部分《從嚴治黨 嚴明黨的紀律》。通過學(xué)習(xí)和思考，我對為什么要遵守黨的紀律、黨的紀律的主要內(nèi)容和重點、怎樣遵守黨的紀律特別是怎樣嚴格遵守黨的政治紀律有了更為深刻的認識。
政治紀律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，加強黨的紀律建設(shè)，首要任務(wù)是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。每個黨員，特別是黨的干部都要都要嚴格遵守黨的政治紀律，必須堅定不移地把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在更加突出位置。
一、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要強化紀律意識
黨的紀律關(guān)系黨的作風(fēng)、關(guān)系黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、關(guān)系事業(yè)成敗。在腐敗與反腐敗斗爭嚴峻復(fù)雜的形勢下，少數(shù)黨員干部理想信念動搖，政治方向迷失，重要原因就是政治紀律意識弱化。強化政治紀律意識，必須錘煉堅強黨性，始終保持政治上的清醒和堅定，與黨同心同德，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，堅決維護中央權(quán)威。必須堅定理想信念，以政治紀律為準繩，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。必須強化自律意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，加強黨紀學(xué)習(xí)，強化黨紀意識，在紀律學(xué)習(xí)教育中受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺把政治紀律作為行為規(guī)范和從政準則。
二、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要用規(guī)矩約束自己
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！敝v規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨章是黨的總章程，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規(guī)矩。黨員干部要自覺遵守和維護黨章，遵循黨章規(guī)定的重大原則，堅決做到“四個服從”，自覺維護中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，不得以人劃線、排斥異己，搞任何形式的小山頭、小團伙、小圈子。要嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨員干部堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)政治生活的嚴肅性，健全完善黨內(nèi)議事規(guī)則、遵循組織程序。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成守紀律講規(guī)矩的習(xí)慣。自覺置身于規(guī)矩之下，做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習(xí)慣。
三、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要防微杜漸
指出：“嚴肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)。黨中央權(quán)威，全黨都必須自覺維護，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中去，決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實際上沒當回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是?！鼻Ю镩L堤，潰于蟻穴。共產(chǎn)黨員心中要裝著黨紀、黨規(guī)、黨法，要明白自己的身份，要用黨章對照檢查自己的一言一行。要堅定信仰，堅持原則，守住底線。嚴格執(zhí)紀是維護政治紀律政治規(guī)矩的重要手段。黨要管黨，才能管好黨。從嚴治黨，才能治好黨。黨員個人也要管好自己和身邊的人，每個黨員的清廉和純潔是整個黨組織純潔性的重要保證。
四、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨內(nèi)要加強制度建設(shè)
要加強黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，完善體制機制、完善黨內(nèi)法規(guī)。制度更帶有根本性、全局性和穩(wěn)定性。所以，指出：“要完善黨內(nèi)法規(guī)制定體制機制，注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，構(gòu)建以黨章為根本、若干配套黨內(nèi)法規(guī)為支撐的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力。黨章等黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴格遵守法律法規(guī)，而且要嚴格遵守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高要求?！痹谡紊?，更要立下嚴格的規(guī)矩，使任何人都不能越過紅線、突破底線，不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。要秉承“嚴管厚愛”的理念，按照在江蘇視察期間提出的“要求嚴、措施嚴，對上嚴、對下嚴，對事嚴、對人嚴”，把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、使用全過程。
基層團干部心得體會篇五
東方的太陽升起，照在巍峨的華表上，雄偉的天-安-門迎來新一天的曙光，無數(shù)先輩用血染紅的五星紅旗在風(fēng)中冉冉升起，熱愛祖國的高中作文。中國——一個響亮的名字，一個震撼世界的名字，讓世界見證他傳奇的歷史，他是東方一條逐漸覺醒、不再沉睡的巨龍，經(jīng)歷過血雨的洗禮，逐漸走向輝煌。他的兒女為他驕傲、自豪。而今，他高大的身軀，屹立在廣闊無垠的中華民族土地之上，向世界講述著不朽的傳奇。
那中華上下五千年的歷史，是一種傷痛，一種精神，一種力量，一種向往!長城，是中華的精髓，是滄桑，透出的又是一種頑強，在華夏土地上記錄著我們一同走過的歲月;黃河，中華的血液，流淌著氣勢磅礴的天空上之水，用她悲憤的樂曲，唱響著中華民族所經(jīng)歷的悲壯;那高大連綿的山脈，是祖國無堅不摧的根，是我們血脈相連的見證，關(guān)于愛的作文《熱愛祖國的高中作文》。
當外來侵略者的鐵蹄踐踏中華的土地，無數(shù)的中華兒女們胸懷中沸騰著同樣溫度的熱血，在祖國危亡的艱難歲月中，拼搏!印出一道道血光。斗爭，為中華崛起而迸發(fā)出雄厚的力量。那抹永久無法痊愈的傷痛，是雨花臺上刻骨銘心的烈士的鮮血，是殘陽下的圓明園廢墟，是南京土地上30萬人的墳?zāi)?，是洶涌海洋上沉淪的致遠艦……但是，在黑暗之中，中華兒女從未屈服，用茅草筑起殘缺的房屋，用野菜填滿饑餓的身體，用殘損的雙手，撐起一片新的天空?！皺M眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！薄凹囊夂擒醪徊?，我以我血薦軒轅”!那里，曾上演過多少驚天地泣鬼神的故事，那里，記載的是一種驚心動魄、氣宇軒昂的力量，只為了那刻在心中從未改變的信念，為了中華的強盛而奮斗。
千千萬萬炎黃子孫凝結(jié)成一股不可抵擋的力量，如新生的太陽，噴薄出光和熱，照耀著這從冰冷中逐漸蘇醒的大地，最后，在1949年的那難忘的一天，中國站了起來，她的淚水已成為印跡，她的傷痕已被時間淡化，她真正告別了任人宰割的不堪的過去，成為新時期矗立于世界的大國，她崛起的見證，伴隨著火箭發(fā)射的一團濃煙、原子彈的爆炸給世界帶來的震驚、導(dǎo)彈在天空劃過的那一道優(yōu)美的弧線和自行研發(fā)的殲-10噴出的青煙，一幕幕由艱辛走向富強的畫面，記錄在億萬中國人的腦海中。但中國人民不會忘記，那不堪回首的苦難的歲月，印在每個中國人的面龐上，刻在每個中國人的心里。
而今，我們祖國迎來了嶄新的時期，在文化、軍事、政治、外交上都取得了重大的成果，我們同時要居安思危，不忘國恥，用激-情點燃祖國的火炬，用汗水澆灌祖國的土地，在這廣闊的天地間為完成背負的使命而奮勇前進。中國是一個有五千年之久禮貌的國家，她用她千年來奠定的厚實的根基，如噴氣式飛機迅速發(fā)展，我相信，未來屬于我們，偉大祖國的明天又將翻開輝煌的篇章。
奮斗吧，那里，將是永恒的中國!
基層團干部心得體會篇六
干部基層工作是黨和國家事業(yè)不可或缺的一環(huán)。在基層工作中，干部面臨的問題不僅是工作的難度與復(fù)雜性，更是領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能的挑戰(zhàn)。在此過程中，我深刻體會到了不同事業(yè)領(lǐng)域工作的靈活性與專業(yè)性和領(lǐng)導(dǎo)與管理的復(fù)雜性。本文旨在深入分析干部基層工作的心得體會，在這個過程中提供新的思維模式和建議。
第二段：任務(wù)
我曾參與過多項基層工作，包括勞動扶貧、教育改革、文化推廣等方面的工作。在這個過程中，最重要的一點就是理解和接觸到了基層的實際問題和人民的需求。我們的工作并不僅僅是處理具體問題，還要將解決問題的方案推廣到其他地區(qū)，從而不斷推動工作的發(fā)展。
第三段：挑戰(zhàn)
在基層工作中，我們也經(jīng)常面臨很多困難和挑戰(zhàn)。首先是人才流失問題。由于工作的性質(zhì)，很多人會因為職業(yè)選擇或個人原因而離開基層工作。因此，我們需要不斷培養(yǎng)新人才和加強隊伍的建設(shè)。另外，基層工作中常常需要與不同領(lǐng)域的人合作。具有不同專業(yè)背景的人員之間可以產(chǎn)生磨擦和沖突，我們必須在協(xié)作的過程中建立有效溝通。
第四段：解決方法
在面臨上述問題時，我們必須尋找有效的解決方法。對于人才流失問題，我們需要從內(nèi)部和外部加強人才的培養(yǎng)，通過工作經(jīng)驗和專業(yè)知識提高隊伍的整體素質(zhì)。同時，我們也要加強資源的整合和溝通，建立團隊精神，減少組織內(nèi)部的沖突和矛盾。
第五段：總結(jié)
在干部基層工作中，我們需要不斷努力，在工作的過程中分析問題和思考解決方案。我們需要加強團隊合作、合理分配工作、深入了解和傾聽人民的心聲，從而提供更為實際和有效的服務(wù)。同時，我們也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，需要不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，在工作中加強自身素質(zhì)的提升，不斷提高自身工作能力的水平。最終，我們要將基層工作作為一種榮譽和責(zé)任，堅持以人民為中心的價值觀，為實現(xiàn)黨和國家的目標開展艱苦卓絕的工作。
基層團干部心得體會篇七
隨著政策的調(diào)整和社會的發(fā)展，越來越多的干部開始選擇基層下沉，投身到基層工作中，為群眾服務(wù)。這一過程并不容易，需要干部們經(jīng)歷一系列的困難和挑戰(zhàn)。然而，在他們的奮斗中，也收獲了許多寶貴的心得體會。本文將著重闡述基層下沉干部的心得體會，并探討其對個人成長和社會發(fā)展的意義。
第一段：選擇下沉，融入群眾
選擇基層下沉，首先需要一個內(nèi)心的決定。許多干部抱著崇高的使命感和奉獻精神，主動向基層走去。到了基層，干部們親身感受到了群眾的實際需求和困境。他們通過與群眾的接觸，深入了解了基層的真實情況。與此同時，他們也積極參與到群眾中，幫助他們解決實際問題，融入了群眾的生活。在這個過程中，干部們逐漸明確了他們作為干部的責(zé)任和使命。
第二段：困難與挑戰(zhàn)，磨礪自我
基層下沉不是一望無際的草原，而是充滿挑戰(zhàn)的道路。干部們可能會面臨著沒有先例可循的問題，需要自己尋找解決辦法。而且，基層作為社會的底層，也會存在各種矛盾和問題。干部們需要在這個復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)揮自己的聰明才智，解決問題。這個過程對于干部們來說是一次艱難的磨礪，但也是一次寶貴的成長機會。
第三段：深入實踐，增長見識
基層下沉讓干部們有機會深入實踐，增長見識。在基層工作中，干部們可以親眼目睹社會各個領(lǐng)域的實際運行，理解宏觀政策在基層的具體實施情況。通過實際工作，干部們能夠拓寬自己的知識和視野，提升自己的決策能力和抗壓能力。同時，也能夠?qū)⒆约旱闹R和經(jīng)驗應(yīng)用到實踐中，為基層群眾提供更好的服務(wù)。
第四段：傳承紅色基因，弘揚正能量
基層下沉干部們不僅需要為群眾提供實際的幫助，更需要傳承紅色基因，弘揚社會正能量。在基層工作中，干部們可以通過宣傳教育、組織文化活動等方式，讓群眾了解黨的方針政策和社會主義核心價值觀。同時，干部們本身也要以身作則，以積極向上的態(tài)度和行動影響身邊的群眾。他們通過自己的努力，成為為群眾樹立榜樣的力量。
第五段：個人成長與社會發(fā)展的意義
基層下沉干部的心得體會，不僅對于個人成長有著重要的意義，也對社會發(fā)展起到積極的促進作用。在基層工作中，干部們既接觸到了社會的底層和弱勢群體，又可以將政策措施具體落實到實地?；鶎酉鲁粮刹康男牡皿w會可以幫助他們更好地了解和解決現(xiàn)實問題，進一步促進社會的發(fā)展和進步。同時，這也能夠激勵其他干部以及更多的年輕人加入到基層工作中，為社會的繁榮做出更大的貢獻。
總結(jié)：
基層下沉干部們在實踐中獲得了寶貴的心得體會，這不僅對個人成長有著重要的意義，也對整個社會的發(fā)展起到積極的推動作用。在基層工作中，他們以身作則，傳承紅色基因，為社會提供積極的正能量?；鶎酉鲁粮刹總兊慕?jīng)驗和體會，不僅對干部隊伍建設(shè)有著重要的啟示，也對于我們理解和認識基層工作的重要性具有重要意義。希望更多的干部能夠選擇基層下沉，為群眾服務(wù)，為社會的進步貢獻自己的力量。
基層團干部心得體會篇八
基層干部是基層組織中的骨干力量，是我國社會主義建設(shè)事業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)。做好基層干部工作，不僅是深化社會主義改革的需要，也是穩(wěn)定社會、推進經(jīng)濟發(fā)展的必備條件。從我自己作為一名基層干部的經(jīng)歷來看，我體會到了做好這項工作的重要性，并深刻認識到做一名優(yōu)秀的基層干部需要具備哪些素質(zhì)和能力。
第二段：了解群眾需求，提高服務(wù)水平
作為基層干部，我們最重要的工作就是了解群眾的需求。只有看清群眾所需，才能夠提供最貼合實際的服務(wù)。為了實現(xiàn)這一目標，我們需要經(jīng)常走進社區(qū)、村莊等基層單位，深入了解群眾的生活、工作和思想動態(tài)，及時掌握社情民意。在此基礎(chǔ)上，我們便能夠針對性地開展工作，提高服務(wù)水平，更好地為群眾服務(wù)。
第三段：加強團隊協(xié)作，共同推進工作
基層干部的工作使命是帶領(lǐng)下屬隊伍開展工作，共同推進工作的進展。因此，在做好基層干部工作過程中，加強團隊協(xié)作顯得尤為重要。為此，我們需要注重培養(yǎng)團隊合作意識，并注重互相之間的溝通交流。只有通過團隊協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)，取得優(yōu)異的業(yè)績。
第四段：發(fā)揚勇于創(chuàng)新的精神，不斷改進工作
在基層干部的工作過程中，很少有一成不變的事物，因此，我們需要秉持勇于創(chuàng)新的精神，不斷改進工作方法。在這個過程中，我們需要主動適應(yīng)不同的工作環(huán)境和任務(wù)需求，積極采納群眾意見和建議，加強創(chuàng)新意識，不斷拓展思路，提出新穎、實用的解決方案，從而更好地推進工作的進展。
第五段：總結(jié)心得，展望未來
作為一名基層干部，我認為做好基層干部工作需要具備各方面的素質(zhì)和能力。除了了解群眾需求以及積極改進工作方法外，我們還需要保持清醒的頭腦，注重勇于擔(dān)當，始終以社會、群眾的利益為出發(fā)點。展望未來，我會一如既往地堅守基層崗位，盡我所能，為推動當?shù)厣鐣?、?jīng)濟、文化等方面的發(fā)展貢獻力量。同時，我也期待更多的年輕人加入到基層干部隊伍中來，共同為中國的建設(shè)事業(yè)作出更大的貢獻。
基層團干部心得體會篇九
隨著城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進，基層村干部的作用愈加凸顯。作為農(nóng)村社區(qū)的重要骨干力量，基層村干部肩負著引領(lǐng)農(nóng)村新發(fā)展的重要責(zé)任。多年的實踐工作使我深有感觸，以下是我在擔(dān)任基層村干部期間的心得體會。
首先，作為基層村干部，我們應(yīng)該始終保持謙遜的心態(tài)。在村莊中，我們是服務(wù)群眾、推動發(fā)展的窗口和橋梁。因此，我們要始終保持與居民溝通的主動性，了解他們的需求和期望。在處理問題時，要站在居民的角度思考，虛心聽取不同的意見和建議，并及時調(diào)整我們的工作方向。只有以謙遜的態(tài)度面對居民，才能獲得他們的信任和支持，推動村莊的繁榮發(fā)展。
其次，基層村干部要注重學(xué)習(xí)和進修。農(nóng)村的變化是極其迅速的，面臨的問題和挑戰(zhàn)也日益復(fù)雜多樣。作為基層村干部，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的知識水平和管理能力。我們可以參加培訓(xùn)班、讀書、觀摩其他村莊的成功經(jīng)驗，通過各種途徑獲取新的知識和經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展提供更好的建議和方案。只有與時俱進，才能更好地適應(yīng)村莊發(fā)展的需要。
第三，基層村干部要善于溝通和協(xié)調(diào)。在村莊中，各個方面的問題都需要我們?nèi)ソ鉀Q。有時候，不同的利益之間會發(fā)生沖突和矛盾，這就需要我們善于溝通和協(xié)調(diào)。我們應(yīng)該發(fā)揚團隊精神，與不同部門和居民進行溝通，尋求共識，解決問題。同時，我們要注重與上級部門的溝通，及時反映問題和需求，爭取更多的支持和幫助。只有做到善于溝通和協(xié)調(diào)，才能為村莊的發(fā)展提供更好的服務(wù)。
第四，基層村干部要勤于思考和創(chuàng)新。農(nóng)村的發(fā)展需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在日常工作中，要善于思考，找出村莊發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸，提出切實可行的解決方案。同時，要鼓勵創(chuàng)新，鼓勵居民參與到村莊發(fā)展建設(shè)中來。我們可以推行一些先進的管理經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展注入新的活力和動力。只有勤于思考和創(chuàng)新，才能推動村莊的可持續(xù)發(fā)展。
最后，作為基層村干部，我們要注重自身的修養(yǎng)。身為村干部，我們是村莊里的楷模和榜樣，應(yīng)該時刻注意自己的言行舉止，注重自身的形象修養(yǎng)。同時，我們也要做到秉公執(zhí)法，遵守村莊的法規(guī)和規(guī)章制度，做到公正、廉潔、透明。只有以身作則、以德服人，我們才能真正起到示范和引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)居民一起奮斗，實現(xiàn)村莊的美好愿景。
綜上所述，作為基層村干部，我們應(yīng)始終保持謙遜的心態(tài)，注重學(xué)習(xí)和進修，善于溝通和協(xié)調(diào)，勤于思考和創(chuàng)新，以及注重自身的修養(yǎng)。只有以這樣的心態(tài)和素養(yǎng)去做好基層工作，才能為農(nóng)村社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻。
基層團干部心得體會篇十
習(xí)近平總書記曾經(jīng)說過，青年一代有理想有擔(dān)當，國家就有前途，民族就有希望。在20__年的新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，無數(shù)“90后”逆行出征，或是白衣執(zhí)甲的醫(yī)護人員，或是高揚黨旗的青年干部，或是溫情守護的志愿者，或是站在抗疫一線的武警官兵。他們是20__年最青春最亮麗的風(fēng)景線，用熱血和有為的奮斗姿態(tài)，構(gòu)筑起銅墻鐵壁，守護著人民群眾的生命安全和身體健康。從他們身上我們看到了一個有前途有希望的中國。
滄海橫流，方顯英雄本色。臨近端午，青年人要祛浮躁、戒惰性、收傲氣，在歲月的長河中歷練本領(lǐng)，在時光的年輪中打磨自我，力爭成為危難時刻豁得出來、關(guān)鍵時刻站得出去的國之棟梁。
以本心為餡，青年人要祛浮躁，做自我革命的攀登者。當下短視頻、快速閱讀、快餐文化、閃支付app等新生事物的出現(xiàn)，都從側(cè)面反映出當下青年人對時間的分配管理和在速度上的追求。青年一代是沐浴著共和國的陽光，在諸如義務(wù)教育等優(yōu)惠政策的實施下成長起來的，擁有父母庇護的新時代思想者。青年一代要祛浮躁，不能只做“開花快，結(jié)果早”的“顯工”，還要俯下身子、沉下心來多做功在當代、利在千秋的“潛功”。要樹立正確的政績觀，堅持人民至上，充分領(lǐng)悟民法典的各項含義，品味脫貧攻堅中“一個都不能少”的人民精神，沉淀自我，不斷反思、總結(jié)、提升、修正，補短板、強弱項。
以實心為面，青年人要戒惰性，做自我提升的推進者?？照?wù)`國，實干興邦。青年人要擺脫冷氣向上走，就要克服慣性思維，勇于打破舒適圈。拓展知識的深度與廣度，在學(xué)習(xí)新思想、學(xué)活新技術(shù)上下功夫，不斷提升自身素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。千難萬難干就不難，青年人要保持實在純樸之心，深入基層、田間地頭，實打?qū)嵢霊?、心連心走訪，而不是敷衍了事應(yīng)付過關(guān)要克服惰性，將困難和挑戰(zhàn)作為前進的路上的催化劑，勤思考、多跑腿，不斷積累經(jīng)驗與財富。
以真心為皮，青年人要收傲氣，做自我修煉的監(jiān)督者。人不可有傲氣，但不可無傲骨。要自信而不是自傲，青年人要保持奮進的狀態(tài)投入工作，以謙遜的態(tài)度對待群眾，做實做細日常每一個小事。鑒往知來，“梅花香自苦寒來”，“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?”基層是大有作為的舞臺，青年人要抓住在基層鍛煉工作的機會，珍惜向身邊同事和前輩學(xué)習(xí)的時間，學(xué)習(xí)工作方法，用一顆真心去感悟工作和生活，設(shè)身處地做實事、做好事、真做事，做到點子上、做進群眾心里。不要眼高手低，哪怕是微不起眼的收發(fā)材料都不可輕視，要注意細節(jié)，品味社會的“無字之書”，收起傲氣，保持自信，正視自己，找到自己的價值。
青年干部，不要在最該奮斗的年紀虛度光陰，不要在最能升值的時候進行自我貶低?！耙盎ㄉ介g無味盛開，悄無聲息，如果它擁有被看見的權(quán)利，也能收獲遙遠他鄉(xiāng)的喜歡?！鼻啻簾o懼失敗，韶光易逝短暫。奔跑吧，后浪!向上吧，青年!
基層團干部心得體會篇十一
第一段：引言（概述基層民政工作的重要性和問題）
基層民政工作是社會中最基礎(chǔ)、最緊密接觸群眾的工作之一，其重要性不言而喻。然而，在實際工作中，基層民政干部常常面臨著困難和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享一些我作為基層民政干部的心得體會，包括對工作內(nèi)容、方法以及自身成長的思考和總結(jié)。
第二段：把握好工作內(nèi)涵和目標
作為基層民政干部，首先要明確工作的內(nèi)涵和目標。民政工作關(guān)涉到廣大群眾的生活，我們要時刻關(guān)注他們的需求和權(quán)益，努力為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。在具體工作中，我們要從政策層面了解養(yǎng)老、優(yōu)撫、扶貧等相關(guān)政策，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動，為群眾帶來實實在在的幫助。
第三段：運用合適的方法和手段
在工作中，選擇合適的方法和手段是至關(guān)重要的?；鶎用裾刹恳鶕?jù)具體情況靈活應(yīng)對，運用多種手段解決問題。比如，在處理困難群眾問題時，我們可以通過咨詢、協(xié)商、調(diào)解等方式進行矛盾化解，既保護了群眾的合法權(quán)益，又維護了社會穩(wěn)定。此外，在推進政策落地時，我們要積極利用社會資源，加強與各方合作，以便更好地實施相關(guān)政策。
第四段：加強自身素質(zhì)與能力的提升
基層民政干部要時刻關(guān)注自身素質(zhì)與能力的提升。首先要加強學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的理論知識，了解最新政策法規(guī)，掌握相應(yīng)的操作技巧。其次要強化實踐，通過實際工作不斷積累經(jīng)驗和技能，提高自己在解決問題、協(xié)調(diào)關(guān)系方面的能力。同時，要注重人際交往，建立和諧、互信的人際關(guān)系，以便更好地開展工作。
第五段：總結(jié)并展望
作為基層民政干部，我深切體會到這一工作的復(fù)雜性和重要性。我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，努力為社會和群眾服務(wù)。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠更好地履行自己的職責(zé)，讓基層民政工作更加高效、有力地為人民群眾提供服務(wù)，為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。
總結(jié)：
作為基層民政干部，我們要明確工作的內(nèi)涵和目標，運用合適的方法和手段，加強自身素質(zhì)與能力的提升。只有通過不斷學(xué)習(xí)、實踐和努力，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會和群眾提供更好的服務(wù)，為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。相信在每一位基層民政干部共同努力下，我們的工作將取得更加卓越的成果。
基層團干部心得體會篇十二
第一段：引言和概述（200字）
基層事業(yè)干部是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁，他們工作在基層一線，承擔(dān)著為人民服務(wù)的職責(zé)。多年來，我擔(dān)任基層事業(yè)干部的工作，深深體會到這個角色的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，總結(jié)基層事業(yè)干部工作的優(yōu)勢和困境，以及如何提高工作效能和創(chuàng)造更積極的社會影響。
第二段：基層事業(yè)干部工作的優(yōu)勢（200字）
基層事業(yè)干部工作的優(yōu)勢在于能夠直接接觸群眾，了解他們的需求和困難，并及時提供解決方案。我曾經(jīng)在一個貧困的鄉(xiāng)村擔(dān)任村干部，通過與村民溝通交流，我了解到他們最迫切的需求是改善基礎(chǔ)設(shè)施和提高生活質(zhì)量。于是，我積極向上級政府爭取資金和項目，籌建了一個水利工程項目，為當?shù)鼐用裉峁┝税踩娘嬎畞碓?。這樣的工作優(yōu)勢使我有機會直接見到他們慢慢走上幸福生活的道路，深感工作的意義所在。
第三段：基層事業(yè)干部工作的困境（200字）
然而，基層事業(yè)干部的工作也面臨著一些困境。首先，工作壓力大，責(zé)任重?；鶎邮聵I(yè)干部往往要承擔(dān)多個方面的工作，需要在有限的資源條件下做出最佳決策。此外，部分干部缺乏專業(yè)知識和技能，導(dǎo)致工作效果不佳。在我個人的經(jīng)驗中，我曾經(jīng)遇到過需要處理復(fù)雜事務(wù)的情況，由于缺乏相關(guān)知識，我感到無所適從。所以，我深刻意識到，提高自身素質(zhì)是基層事業(yè)干部工作的必要條件。
第四段：提高工作效能和創(chuàng)造積極社會影響的方法（300字）
為了提高基層事業(yè)干部的工作效能，并創(chuàng)造更積極的社會影響，我們應(yīng)該注重以下幾個方面的努力。首先，加強自身的學(xué)習(xí)和進修。只有不斷提高自己的知識水平和專業(yè)技能，才能更好地為群眾提供服務(wù)。其次，培養(yǎng)廣泛的交流與溝通能力。這是基層干部工作的核心能力，也是建立和諧的工作關(guān)系的基礎(chǔ)。最后，要始終保持樂觀和積極的態(tài)度。在基層工作中，常常面對一些困難和阻力，但只有保持積極的心態(tài)，才能克服困難，為群眾創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
作為一名基層事業(yè)干部，我深深體會到自己的使命和責(zé)任，也深切認識到這個崗位的優(yōu)勢和困境。通過不斷努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)素養(yǎng)，我相信在未來的工作中能夠更好地為人民群眾服務(wù)。希望未來的基層事業(yè)干部能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，解決好工作中的困難，并且通過創(chuàng)新和改革，不斷提高工作效能，為社會進步作出更大的貢獻。讓我們共同努力，建設(shè)一個更加美好的社會！
基層團干部心得體會篇十三
北京青年報記者從最高檢獲悉，最高檢日前對20--年底制定的貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法進行了修訂。修訂后的規(guī)定要求，每位領(lǐng)導(dǎo)全年到基層調(diào)研指導(dǎo)的時間不少于30天，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護人。
領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層，聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作，既能了解基層群眾的志需所求，也能正確認識基層現(xiàn)狀，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領(lǐng)導(dǎo)必須下基層，初衷是非常正確的，毫無疑問。然而，為了督促領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，“每年不少于30天”未必可行，實施起來也面臨諸多問題。
首先，領(lǐng)導(dǎo)下基層的時間多了，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知，轉(zhuǎn)變政府職能，扭轉(zhuǎn)會風(fēng)文風(fēng)，以及簡政放權(quán)，但現(xiàn)實與理想的差距依然十分明顯，有的單位領(lǐng)導(dǎo)整天忙于開會，簽發(fā)文件等瑣碎事情，抽不開身。一旦領(lǐng)導(dǎo)下基層，會議沒人開，文件沒有簽，工作難免受到影響。
同時，缺少監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)下基層，效果難以保證。領(lǐng)導(dǎo)下基層不能是一項自由行動，想什么時候去就什么時候去，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會有人偷懶，只是到基層掛個名而矣，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法，補充相關(guān)下鄉(xiāng)資料應(yīng)付檢查。
而且，領(lǐng)導(dǎo)下基層天數(shù)不是最重要的，關(guān)鍵是心要下沉，要有收獲，能保證質(zhì)量。如果領(lǐng)導(dǎo)只是走馬觀花式到基層看一看，或者只是到基層進行一番贊揚，不主動指出基層工作中的問題來，如此“下基層”也未必會有多少效果。
最后，大量領(lǐng)導(dǎo)下基層，也會導(dǎo)致基層疲于接待，甚至心生不滿。按照慣例，上級領(lǐng)導(dǎo)的到來，基層得像菩薩一樣供著，絲毫不敢怠慢，請吃請喝，安排住宿等等，不僅會產(chǎn)生許多接待費，還會影響基層的正常運轉(zhuǎn)。所以，強制要求領(lǐng)導(dǎo)下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質(zhì)量，每一次都要有心得，有體會，有改進，這才是根本。
基層團干部心得體會篇十四
一、提高站位葆情懷。
二、撲下身子謀實務(wù)。
三、反躬自省修其身。
正文：
去年以來，從中央到地方多次出臺關(guān)于基層減負的硬招、實招，廣泛回應(yīng)了基層干部的期盼，長期以來束縛基層的形式主義、官僚主義問題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關(guān)體制機制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結(jié)合自身工作，粗淺談?wù)劵鶎痈刹繌淖陨沓霭l(fā)如何增強獲得感。
一、提高站位葆情懷。
“欲窮千里目，更上一層樓”。基層干部身在兵位，做工作時若不高位思考就會局限于一隅，看不到全局，導(dǎo)致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感。“我將無我，不負人民”，這是習(xí)近平總書記的政治站位，僅八個字就深刻回答了“為了誰”、“怎么干”的問題，帶著這個答案，我們要對照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務(wù)員”身份是相輔相成的。群眾走進政府大門，面對安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問一聲好、讓一個座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當主人，把群眾的心聲聽進去，“勤務(wù)員”的服務(wù)越到位，群眾“主人翁”的意識就越強烈。站位高了，認識深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來了。
二、撲下身子謀實務(wù)。
“自己的勞動成果最美味”。基層存在著大量重復(fù)機械的工作，如果在工作中不謀實事、做虛功，就不會有收獲；只有真正親身實踐，沉心靜氣為民利民，踏實付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實務(wù)，工作沒有捷徑，就是以誠待人、以心換心，腳踏實地、苦干實干。有些同志面對工作任務(wù)，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實干為要，“巧干”歸根到底還是要實干。
比如，基層常有困難群眾申請政府救助，拿救助措施來說，我們不僅要對困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會力量的思路，多方聯(lián)動才能充分運用資源解決問題。這就要求平時要多關(guān)注社會公益組織動態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓(xùn)信息等，然后有針對性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來之于民，只要我們多為群眾做實事，謀實惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時，為應(yīng)征青年悉心解答征兵政策經(jīng)常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當遇上家長咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達感謝的常有動作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無窮的力量。
三、反躬自省修其身。
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}子·訓(xùn)道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言。”意思是對于你的缺點，賢者因為寬恕而不說，小人因為有求于你而粉飾吹捧，親戚由于想呵護你也不說。因此，在工作中一方面對向你提意見建議的同志要視為老師，經(jīng)常請教，虛心學(xué)習(xí)，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問題，從自身找原因，找出自身短板，及時修補。要懂得“短板理論”，努力彌補自身不足，爭取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長至”。只要我們堅持反躬自省、完善自我，對于類似的工作任務(wù)，在第二次遇到時，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
基層團干部心得體會篇十五
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
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領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責(zé)。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責(zé)活動的信息報送工作。
堅持學(xué)習(xí)教育嚴要求。及時制定《學(xué)習(xí)討論計劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學(xué)邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風(fēng)方面，切實加強紀律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
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明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標。
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo)，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會頗多。
一、深刻認識，增強活動自覺性。
在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進一步引導(dǎo)機關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。
二、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化。
完成時限，落實責(zé)任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進社區(qū)，拉近干群關(guān)系。
在機關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當時解決的，但我也認真記錄下來，反饋到相關(guān)科室。
四、分享體會，促進活動效果。
件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的，落腳點是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
今年4月，按照開展“干部下基層”主題實踐活動的安排，我被安排到陳家壩村駐村工作。按照情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變的要求，我與群眾同吃、同住，真實地去感受群眾，也讓群眾真實地感受我，達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過這一段時間的走訪農(nóng)戶，我對這項工作有了更深的感觸，對如何更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾有了以下幾條更深刻的思考。
一、只有用真心實意的態(tài)度，才能訪出實情
入村后，我通過召開村黨員會、村社干部會等形式向群眾宣傳這次“干部下基層”主題實踐活動的目的和意義，宣講黨的方針政策，征求他們對全村生產(chǎn)發(fā)展及鎮(zhèn)、村工作的意見建議，深入了解全村實際情況。同時，通過入戶訪談，與老百姓拉家常，交朋友，傾聽他們的所思所想，細細地品味著群眾質(zhì)樸的話語，用心記錄著他們談到的問題。針對群眾提出的問題，工作組與鎮(zhèn)、村兩級組織積極協(xié)調(diào)，盡量予以解決。老百姓真心希望干部能時常在身邊，能與他們面對面地溝通。我感到只有沉下身子，抱著為老百姓真心實意辦實事的工作態(tài)度，才能真正走進老百姓的心里，了解到真實情況。
二、只有用合理細致的方法，才能化解糾紛
農(nóng)村戶與戶相接，地與地相連，難免會發(fā)生矛盾糾紛，陳家壩村也不例外，雖然沒有大的'矛盾糾紛，但涉及鄰里、土地的糾紛也存在。
我入村開展工作以來，與村社干部共同排查了相鄰農(nóng)戶田間地頭種，修房引起的矛盾糾紛2起。通過矛盾糾紛的排查調(diào)處，我感到農(nóng)村的各類矛盾糾紛既要通過調(diào)查研究把問題摸清、摸準、摸透，還要通過耐心細致的宣傳政策、說服解釋和思想疏導(dǎo)工作。對排查出的矛盾糾紛，我分門別類進行了登記造冊，逐一研究解決辦法，做到既合法合理，還要和農(nóng)村實際情況相結(jié)合。一次、兩次不能解決的，要做到多想辦法、多渠道、多次進行調(diào)解，對矛盾不能回避推脫，只要方法得當，通過耐心細致的工作，大部分矛盾基本都能夠得到合理的調(diào)解。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學(xué)就業(yè)、求醫(yī)看病等，這些看似是一樁樁小事，事實上都是事關(guān)群眾切實利益的大事，我一定要樹立群眾身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”，這才是踐行黨的宗旨的具體體現(xiàn)。
生活態(tài)度。
作為一名黨的干部，這次的“干部下基層家”活動，真的使我受益匪淺，感受頗深。這次活動使我真正了解了作為一名共產(chǎn)黨員所肩負的責(zé)任，全心全意的為人民服務(wù)不只是一個口號，應(yīng)該落到實處，我應(yīng)該多去慰問這些困難群眾，讓她們感受到我的愛，也許她們需要的并不是物質(zhì)上的慰問，而是社會上的關(guān)愛。
四、只有用真抓實干的作風(fēng)，才能得到鍛煉
通過這一階段工作，我最大的收獲就是對農(nóng)村現(xiàn)狀和農(nóng)村工作有了新的認識和了解，對我工作能力的提高和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變也有了很大的促進作用。一是豐富了新形勢下農(nóng)村基層工作的經(jīng)驗。二是增進了和群眾的感情。群眾是最真誠的朋友，朋友之間才能說真話、知真情。農(nóng)民群眾對我的善意與真誠，以及在我給予一些力所能及的幫助時表現(xiàn)出來的感激之情，讓我觸動非常大，也感受到了我所肩負的使命和責(zé)任的重大，通過與群眾交朋友，使我對群眾的感情更加濃厚。三是增強了工作責(zé)任心。農(nóng)村工作無小事，只有多深入到農(nóng)民家中，實實在在做好每一件事，農(nóng)民才會看在眼里，記在心上，才會認可你、理解你、支持你。從群眾中來，到群眾中去，是我黨一貫堅持的工作原則。只有撲下身子為群眾辦實事辦好事，常與群眾拉家長，說說心里話，把黨的政策和致富信息送下鎮(zhèn)來，才能真正在干群之間拆除“隔離墻”，架起“連心橋”。
市化、工業(yè)化快速推進，我縣正發(fā)生著翻天覆地的變化。但相當一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，倡導(dǎo)新風(fēng)、更新觀念，是推進社會工作、建設(shè)和諧社會的關(guān)鍵所在。同時要不斷學(xué)習(xí)，才能取得實效。通過走訪，我深感基層工作與機關(guān)工作的巨大差異，自己的政策等理論知識有待充實，工作方法有待提高。要在工作中善于總結(jié)分析，提高自身素質(zhì)，這樣才能駕馭工作的復(fù)雜局面，工作才能取得實效。必須保持務(wù)實進取的精神，才能取信于民。只有以謙虛務(wù)實的態(tài)度，經(jīng)常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到干部群眾反映的民意，要以“能幫則幫、解決問題”的 進取態(tài)度，積極向鎮(zhèn)村和上一級主管部門反映問題，提出建議，協(xié)助制訂解決方案，幫助群眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。只要我真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我的國家更加富強，社會更加和諧。
2012年5月3
基層團干部心得體會篇十六
近年來，為了加強干部隊伍的工作能力，提高服務(wù)基層的水平，各級干部紛紛開展基層走訪活動，我校也組織了一次干部基層走訪活動。通過這次活動，我深刻認識到，基層走訪是增進了解、促進溝通、調(diào)動干部積極性的重要途徑。以下將分享我的基層走訪心得體會。
首先，在基層走訪中，我感受到了真實的群眾需求?；鶎幼咴L是干部直接接觸、傾聽基層群眾的重要方式。走訪中，我和同事們深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位，與基層群眾進行面對面交流。通過他們的口述，我了解到了許多他們當前面臨的困難和問題。比如，農(nóng)村地區(qū)缺乏優(yōu)質(zhì)教育資源，社區(qū)治安問題嚴重，農(nóng)民工薪酬問題突出等。這些真實的需求讓我感受到了基層群眾的期待，也讓我深刻認識到了自己工作的重要性和緊迫性。
其次，在基層走訪中，我增進了與群眾的聯(lián)系和溝通?；鶎幼咴L是一種近距離接觸群眾的機會，通過與群眾面對面交流，我了解到了他們的生活狀況和思想動態(tài)。在這個過程中，我不僅向他們介紹了學(xué)校的相關(guān)政策和舉措，還認真聽取了他們的意見和建議。通過與群眾的對話，我感受到了他們的關(guān)注和關(guān)心，也收獲了許多寶貴的建議。特別是一些基層干部提出的改進工作的意見和建議，對我們的工作具有很大的啟示作用，讓我對如何更好地服務(wù)基層有了更多的思考。
第三，在基層走訪中，我提高了解決問題的能力?；鶎幼咴L不僅僅是了解問題，更是解決問題的過程。通過深入走訪，我發(fā)現(xiàn)了一些基層單位工作的難點和痛點。在我做好盡職調(diào)研的基礎(chǔ)上，我積極與相關(guān)部門溝通，尋找解決的辦法。例如，在發(fā)現(xiàn)農(nóng)村教育資源短缺的問題后，我與教育局進行了溝通，并提出了一些解決方案，例如增派教師、提供遠程教育等。雖然這些問題的解決并不容易，但通過我的努力和堅持，一些問題已經(jīng)開始得到解決，給基層群眾帶來了實實在在的福祉。
第四，在基層走訪中，我提高了工作的積極性和責(zé)任感?；鶎幼咴L讓我更加深刻地感受到了群眾的期望和壓力。在與群眾交流的過程中，他們對我們的工作給予了很高的期望，并且希望我們能夠真正解決一些他們所面臨的實際問題。這種期望激發(fā)了我更加積極地投入到工作中，提高了我對基層工作的責(zé)任感。我深知群眾對我們的工作是寄予厚望的，因此我要更加努力地工作，不辜負他們的期望。
最后，在基層走訪中，我提高了自身的理論素養(yǎng)和實踐能力?；鶎幼咴L既是理論與實踐結(jié)合的過程，也是理論和實踐相互推進的過程。在深入走訪的過程中，我重新認識了一些理論知識的重要性，也發(fā)現(xiàn)了一些理論知識的不足之處。在與群眾交流中，我靈活運用了一些理論知識，同時也發(fā)現(xiàn)了一些理論知識的適用性有待深入研究。通過將理論知識與實際工作相結(jié)合，我不僅提高了自身的理論素養(yǎng)，也鍛煉了自己解決問題的能力。
總之，基層走訪是一種重要的工作方式，對于提高干部的工作能力和服務(wù)意識具有重要的意義。通過這次基層走訪活動，我體會到了真實的群眾需求，增進了與群眾的聯(lián)系和溝通，提高了解決問題的能力，增強了工作的積極性和責(zé)任感，加強了理論與實踐的結(jié)合，提高了自身的能力水平。相信通過干部基層走訪，我們將能更好地服務(wù)基層群眾，推動我校各項事業(yè)發(fā)展。