通過總結(jié)可以提升自己的思考能力和分析能力。平凡的付出可能會創(chuàng)造出不平凡的結(jié)果，我們應(yīng)該珍惜每個細微的努力。總結(jié)范文僅供參考，我們應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況進行思考和撰寫。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇一
在今年開展的“從嚴管理年”活動中，作為一名基層管理人員，應(yīng)該從以下幾點去開展工作：
1、首先就是要加強培訓(xùn)工作，提高員工技術(shù)水平。培訓(xùn)工作是一項枯燥無味反復(fù)性的工作，隨著社會的飛越發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的不斷更新，因此，強化員工的培訓(xùn)工作顯得尤為重要。一個技術(shù)水平較低的員工，既使你責(zé)任心很強，但發(fā)現(xiàn)問題后，你也不能及時準確地去處理生產(chǎn)中存在的問題，這樣就會導(dǎo)致延誤處理問題的最佳時機。因此，可以看出培訓(xùn)工作是非常必要的，盡快提高員工的技術(shù)水平是緊迫的。培訓(xùn)的方式既可采用內(nèi)培，也可采用外培，還可采用師徒之間傳、幫、代等，讓廣大員工在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作?，F(xiàn)在主動學(xué)習(xí)的人少了，被動學(xué)習(xí)的人多了，培訓(xùn)效果的好與壞關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，你的工作抓得細、抓得實，他就學(xué)得多，掌握得牢，因此，培訓(xùn)工作決不能走過場，一定要強化培訓(xùn)，堅持不懈。
何談起及時解決問題呢？如我們?nèi)粘９ぷ髦械难矙z工作，對于責(zé)任心強的員工，他一定能夠按照每天工作中的“一日三檢”依次檢查，因為這些檢查內(nèi)容是我們的前輩在工作中總結(jié)出的經(jīng)驗，是發(fā)現(xiàn)事故隱患的有效方法。只有這樣才能確保安全生產(chǎn)萬無一失，否則就叫“掛牌”工作，事故就在等待你，所以工作中加強員工的責(zé)任心培養(yǎng)是十分必要的，是不可缺少的。
3、作為基層的每個監(jiān)督管理人員，普及教育是基礎(chǔ)。因為人的因素在實際生產(chǎn)中始終起主導(dǎo)作用，那我們應(yīng)該通過加強對人的安全教育管理，讓安全始終穿插在生產(chǎn)現(xiàn)場，始終強調(diào)安全對正常生產(chǎn)和人的重要性，真正做到安全一票否決，堅決杜絕一切可能形成安全隱患的發(fā)生。
在日常的管理工作中，發(fā)現(xiàn)有不少人存在“及格就行”的思想，這樣很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責(zé)任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安全規(guī)程辦事；檢查到位，不漏過一個細節(jié)；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。
堅持“重視一伸手，杜絕誤操作”、“嚴把八道關(guān)，追求零失誤”及堅定不移的狠反“三違”的工作理念。我們每一個管理人員都能夠嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程,始終把安全工作放在首位,那么工作就會平穩(wěn),才能有力地促進生產(chǎn)。
5、在日常管理工作中，細節(jié)是關(guān)鍵。小事宏觀，大事微觀；成事縱橫觀，敗事主客觀。這是我們做好任何一項工作的基本原則。透過一些“小事”往往可以反映出事物的整體水平，而做“大事”也需要從每一項具體的“小事”做起；要想使我們的每一項工作活動成功，必須從縱橫兩個方面進行系統(tǒng)的策劃與實施，對于失敗的原因，則要實事求是的從主觀和客觀兩個方面查找原因。我們工作的環(huán)境是屬高危行業(yè)，不安因素多，施工條件差，“小事”釀成大禍的教訓(xùn)，屢見不鮮。很多事故的發(fā)生都是由于太多的小缺陷引起的，而且有時缺陷雖小，但往往造成大的事故。在我們的實際生產(chǎn)活動中，一個錯誤的動作、錯誤的信號，一時馬虎造成不該出現(xiàn)的缺漏，一個心存僥幸的想法，都可能造成不可想象的后果。所以，我們要牢固樹立“一百減一等于零”的安全觀念，在一百項工作中，即使九十九項工作做好了，只要有一項沒有完全做好，都有可能造成整個的失敗。從大處著眼，從小處著手，用鐵一般的規(guī)程去做好安全預(yù)防工作，是保證我們事業(yè)成功的關(guān)鍵所在。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇二
一個專業(yè)的安全管理人員，當然不可能一遇到問題就去找老板，站在老板后面，用老板的去展開工作。因為這樣既無法真正提高公司的安全水平，也對我們的職業(yè)發(fā)展沒有幫助，坦誠地講，領(lǐng)導(dǎo)用人，是找對他有用的人，幫他解決各種問題的。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持，久而久之，在領(lǐng)導(dǎo)心中的重要性就降低了，自然不會有多少影響力，工作開展就更難了。
那么如何擺脫這樣的窘境呢，筆者本著個人的經(jīng)歷，簡單談?wù)勔恍┬牡皿w會，希望能起到一點拋磚引玉的作用。明析責(zé)任，順勢而為很多時候，包括一些部門領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的員工有一種錯誤的認識:以為公司設(shè)置了安全管理部門，安全管理的工作就由安全人員來做，其他部門的人就可以專心從事本部門的工作了，平常只需要適當?shù)嘏浜舷掳踩芾砣藛T就可以了。一些經(jīng)驗不太豐富的安全管理人員開展工作也總是低調(diào)地采用求人辦事的方法，貌似'態(tài)度很好'，但總是'人好被人欺'，人家不買賬，事情辦不好。另一方面，一些老資格的安全員則總是以到現(xiàn)場搞檢查，抓違規(guī)為能事，對違反規(guī)定的員工大聲斥責(zé)，用安全規(guī)定來壓著各部門做事，卻總是在背后被人說成'狐假虎威'，得到的也只是陽奉陰違的敷衍。其實這兩種做法都是屬于安全管理人員沒有定好位，順好勢。安全責(zé)任不清，老話講:名不正，則言不順，言不順，則事不成。
無論從法律層面還是從有效開展安全工作角度，管生產(chǎn)必須管安全，企業(yè)負責(zé)人對整個企業(yè)的安全負責(zé)，各個部門負責(zé)人對本部門的安全負責(zé)，員工本人對自己的安全負責(zé)。這是安全管理的基本原則，安全管理人員必須要很清晰地讓各層級的人員了解，如果不了解，要組織培訓(xùn)，要讓企業(yè)負責(zé)人宣示承諾，要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。安全管理人員是支持各部門搞好安全工作的，不是監(jiān)督或求人辦事的，我們提供專業(yè)的支持，來幫助各部門不斷改善安全狀況，從而促進整個企業(yè)安全水平的提高。
總而言之，我們是支持和幫助各部門做好安全的，人人都歡迎來自別人的幫助。只有明確了責(zé)任，順勢而為，才能讓安全管理人員和各部門員工關(guān)系更加和諧，不卑不亢，自然從容。
識別需求，樹立專業(yè)明確了安全管理的責(zé)任后，安全管理人員就要專心從事安全支持工作，那么，如何對各部門進行有效的支持呢，這里筆者要提倡一種服務(wù)心態(tài):即把各部門當做自己的客戶，我們提供的服務(wù)必須是客戶需要的。比方說客戶目前只需要一輛自行車代步和健身，你卻說奔馳寶馬更好，更快，這明顯就沒有認真做好客戶需求分析。安全管理也是同樣的道理，比方生產(chǎn)部門目前存在員工不會正確佩戴勞保用品，你沒有組織勞保用品使用方面的培訓(xùn)，反而采取現(xiàn)場檢查并把沒戴好的員工都做了違規(guī)處理。這樣的做法明顯就是偏離了客戶的需求，客戶的需求得不到滿足，結(jié)果當然是彼此間都會有想法了。
現(xiàn)場部門需要安全培訓(xùn)，我們就組織針對性的安全培訓(xùn)。現(xiàn)場部門需要對生產(chǎn)設(shè)施做些改造，不明了安全法規(guī)有什么要求，我們就提供這方面的信息幫助避免違規(guī)?，F(xiàn)場部門需要知道部門內(nèi)有多少危害，發(fā)生事故的風(fēng)險程度有多高，那安全管理人員就通過專業(yè)的分析工具幫助一起完成風(fēng)險分析，并提供專業(yè)的改善建議。如果現(xiàn)場部門需要通過檢查來發(fā)現(xiàn)隱患，我們就幫助一起完善檢查表，和他們一起進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行就事論事的討論，而不是指責(zé)誰沒有做好。
從現(xiàn)場部門的角度去理解他們的安全需求并采取相應(yīng)的行動，會有效地幫助到他們，同時也能夠真正樹立安全管理人員的專業(yè)，日積月累，就會在法律法規(guī)，事故分析，風(fēng)險分析，施工安全，勞保選用，行為安全等等方面成為公司內(nèi)的行家，是大家在遇到相關(guān)問題的時候第一個想到的人。
立足本職，放眼全局。
因為安全管理人員要跟所有部門打交道，所以有時候會很自然地分不清安全管理的界限，哪些是我們該管的，哪些又是我們多管的呢，筆者個人的看法是，多實證，少臆斷。假設(shè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一個機械設(shè)備的安全防護脫落了，那么我們可以就這件事與設(shè)備維護部門討論修好這個設(shè)備之后，再對其他類似設(shè)備也做個機械防護檢查。但是我們要避免憑主觀推斷，認為現(xiàn)場某個部門甚至某個人機械防護管理沒做好。安全管理人員尤其忌諱指責(zé)一個部門甚至某個人什么地方?jīng)]做好。一個有分寸的人才會贏得他人的信任和尊重，我們不能為了追求自身的表現(xiàn)或'功績'，僅僅靠現(xiàn)場走幾圈，就得出一些結(jié)論，進而拿到會議上指責(zé)他人的過失，那樣太不慎重了，也不是科學(xué)理性做事的方法。
如果安全管理人員只從自身角度看問題，結(jié)果就會發(fā)現(xiàn)安全規(guī)章制定的越來越多，自己也疲于檢查。如果換個角度，從整個公司的全局來做安全管理，那么有多少規(guī)章可以通過工藝改進，工程改造，設(shè)備更新，安全標識來取代呢?舉例來講，對于轉(zhuǎn)動機械軸，規(guī)定轉(zhuǎn)動時不能進行清潔工作，但常有報道有人用抹布擦轉(zhuǎn)軸時手被卷入受傷甚至切斷。犯錯誤可以說是人的生理本能，通過規(guī)章制度很難從根本上杜絕隱患，反而會引起員工對繁多的制度的反感和疲勞。其實只需和技術(shù)及維修部門溝通在轉(zhuǎn)軸外加個防護罩就解決了。
商業(yè)伙伴，創(chuàng)造價值。
有了清晰的責(zé)任定位，專業(yè)的安全技能，恪守本職的職業(yè)操守和立足全局的工作思路，這些都是做好安全管理工作的必要條件，我們?nèi)匀恍枰邆湟恍┘寄苤獾乃仞B(yǎng)，比如溝通能力等。
世界上大部分沖突和分歧都是溝通不善造成的，真正的無法調(diào)和的矛盾實際上是很少很少的，所以在和他人溝通時，要秉持解決問題而不是要爭個長短的心態(tài)，畢竟解決問題是對雙方都有幫助的，溝通成功的幾率也會很大。而如果是去爭辯到底誰對誰錯，誰應(yīng)該聽誰的，那么無論誰占上風(fēng)，從公司整體的角度，都無助于公司安全文化的提高，爭吵一次，裂痕大一次。一些公司負責(zé)人本著安全第一的角度，會出面力挺安全管理人員，但這對企業(yè)和諧發(fā)展也存在一些負面效果。
筆者較為推崇把安全管理人員與其他員工的關(guān)系定位為商業(yè)伙伴的關(guān)系，企業(yè)的基本功能是賺取利潤，在企業(yè)里大家都圍繞這個基本的功能而工作，安全管理人員也不能置身其外。我們不能唱高調(diào)地說自己是為了社會責(zé)任而存在的，那樣顯得自己太矯情，拔高自己從來都不是平等溝通的正確做法。
商業(yè)伙伴的本質(zhì)是在雙方平等的前提下，各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢，解決共同面對的問題，實現(xiàn)共同的利益。在企業(yè)里工作，利潤是共同的利益，安全無事故也是共同的利益。同時伙伴之間更多的不是指責(zé)誰對誰錯，而是互相幫助，共同進步。
既然是商業(yè)伙伴關(guān)系，那么比方生產(chǎn)部門掙錢，安全管理部門就是和生產(chǎn)部門一起在協(xié)作創(chuàng)造價值，生產(chǎn)部門創(chuàng)造可以看得見的財富，安全管理部門則幫助控制安全風(fēng)險，從而減少因為安全事故使得設(shè)備損壞，人員傷害，生產(chǎn)停頓而損失的財富。既然我們和其他部門的利益是一致的，大家面對共同的安全問題，那么溝通起來自然順暢得多，就算一些具體的問題解決上看法不同，但都會在就事論事的溝通下協(xié)商解決，其他部門也會更理解安全管理的意義，更有意愿主動地做好安全工作。
以上就是筆者個人對安全管理工作的一點心得，寫出來和大家交流，誠懇歡迎同行的批評指正，幫助我把這份工作做好，我想能夠減少更多的傷害和事故，是每個安全管理人員心底最美好的愿望。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇三
安全生產(chǎn)是一種職責(zé)，不僅僅是對自己負責(zé)、對家人負責(zé)，更是對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本，與煤礦的生存發(fā)展息息相關(guān)，煤礦要想尋求更大發(fā)展，就務(wù)必切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名科室負責(zé)人，深知肩上職責(zé)重大，對施工區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負有職責(zé)。因此，從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行，確保生產(chǎn)安全。
從前輩以及自己多年工作的經(jīng)驗來看，抓好區(qū)隊施工安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇四
衛(wèi)生：門店的清潔衛(wèi)生要求是苛求的，超市的良好購物環(huán)境，并不取決于裝修的檔次，很大程度上在于清潔，要求保持地板清、貨架清、冷柜清、盛具清、商品清、玻璃清、墻壁清、自身清。
陳列：陳列是連鎖超市營運工作中最重要的內(nèi)容，美觀、豐滿，吸引人的陳列一直是超市所追求的目標。
質(zhì)量：操作質(zhì)量、商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量是門店營運中的關(guān)鍵內(nèi)容，質(zhì)量第一是連鎖超市門店取勝的重要手段之一。
競爭：營運中可避免的事情很多，只有競爭是不可避免的，了解在同一商圈內(nèi)其他超市的經(jīng)營狀況包括價格、銷售、服務(wù)、商品、促銷等信息，提高自身的競爭能力，穩(wěn)定商圈的顧客群和銷售占有份額，再來擴大門店顧客購買的商圈范圍。
促銷：隨著競爭店增加，商圈范圍的縮小和顧客購物時間的縮短，應(yīng)將優(yōu)惠、超值、特價的商品介紹給顧客，舉辦趣味性、娛樂性的活動或季節(jié)性、節(jié)假日性的促銷，重視商品的功能，提升顧客的購買欲望，把名牌、特價、優(yōu)惠和天天要用的商品陳列明顯位置，重視商品的價格，提升顧客購買機會，達到提高銷量的目的。
盤點：盤點是衡量營運業(yè)績的一把尺子、日常的營運中無法精確的計算門店中的隱性損失，通過盤點達到及時、正確的修改庫存損失。盤點直送和配送單的商品數(shù)量、單價、總金額核實和商品退調(diào)單直送和配送單的數(shù)量、單價、總金額、核實商品殘損金額。盤點時必須有第三人核實商品的數(shù)量是否弄虛作假。
庫存：商品庫存是超市中的重要難題，是營運中的重要考核指標，只有具備了正確的庫存數(shù)據(jù)，才能使電腦系統(tǒng)最大程度地提供正確的建議訂貨，才能真正控制好門店的庫存。
安全：顧客安全、員工自身安全和門店的安全同樣是非常重要，不要圖方便而省略了各項安全措施，安全是營運中的重要工作，發(fā)生不安全行為時要第一時間上報門店管理人員和總部安全部門。
防損：防損是營運中另一重要方面，即使銷售再大，如果防損超標，等于前功盡棄，盡管損耗不可能沒有，但可通過嚴格、有效的辦法降低到最低，重點是管理好供應(yīng)商送貨中的損耗，顧客和員工私拆包裝看樣及發(fā)泄性破壞包裝的損耗還有收銀員勾結(jié)顧客不付款的損耗。
信息：及時、有效、正確地運用總部和門店的信息將目標、差距成績和問題與員工溝通，讓門店全體員工了解門店信息，有助于門店整體經(jīng)濟指標的實現(xiàn)，通過溝通可減少門店中各種不利于營運的流言蜚語。
費用：各種費用控制是營運中的重點，特別是人事費用，往往占去毛利額相當高比例，所以必須按月人均銷售4.5萬元和按銷售100元商品平均支付2.60元人事費用(按銷售100元商品平均支付0.60元人事費用)來控制人員，發(fā)揮人事效率，另外其他費用控制：水、電、電話、包裝費用也是營運中必要的，但是如何有效調(diào)節(jié)，則是在管理上必須多加考慮的問題。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇五
__月___日，我參加了由我國著名的安全專家、__大學(xué)__教授進行的安全知識專題培訓(xùn)。安全培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
通過__教授的安全知識培訓(xùn)，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理，始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促，檢查，落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
對從業(yè)人員的要求：進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
作為安全員應(yīng)當根據(jù)本車間生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當立即處理;不能處理的，應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案。通過安全培訓(xùn)教育，運用心理學(xué)，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
新的安全管理理念：__教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念;系統(tǒng)化安全;本質(zhì)化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學(xué)原理;激勵理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質(zhì)分析;事故心理學(xué);事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術(shù);安全管理的科學(xué)手段;安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實際工作中進行靈活運用。
堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇六
—是公司實施“”發(fā)展規(guī)劃的第一年，如何起好步，開好局，關(guān)鍵是要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。事實證明，歷史的每一個偉大進程，企業(yè)的每一次快速發(fā)展，都是解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的結(jié)果。然而，解放思想并不是空洞無物的，要體現(xiàn)在思想、行動等方面。重要的是從發(fā)展的角度，準確把握解放思想的實質(zhì)。
解放思想關(guān)鍵在于破舊立新、更新觀念。隨著市場經(jīng)濟的深入、公司經(jīng)濟的較快發(fā)展，我們面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)會越來越多。如果我們還是停留在原有的思維定勢、原有的思想觀念，就必然適應(yīng)不了形勢發(fā)展的需要。結(jié)合公司目前的實際和今后的發(fā)展，我感到應(yīng)該在以下幾個方面，進一步解放思想、破除舊觀念，樹立新觀念。
四是要摒棄怕?lián)L(fēng)險、怕負責(zé)任，求穩(wěn)怕亂的處世哲學(xué)，要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，看準了的事就大膽地去試，大膽地去創(chuàng);五是要克服畏難消極，遇到困難、遇到矛盾繞著走的情緒，知難而進，在困難和矛盾面前，不回避、不氣餒，敢于承擔(dān)責(zé)任，實實在在地解決發(fā)展中的難題;六是要力戒工作懈怠、不動腦筋，無所事事、無所作為、得過且過的不良習(xí)氣，做到把工作當事業(yè)去做，敬業(yè)勤業(yè)，多動腦筋、勤于思考，創(chuàng)造性地做好工作。
第四是管理要創(chuàng)新。我們要按照由勞動密集型企業(yè)向管理密集、技術(shù)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型的要求，改造人員的結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)和借鑒先進的管理思想、管理方法，進行管理流程的再造，充分挖掘廣大員工的潛力，提高管理效率;第五是科技要創(chuàng)新。企業(yè)是市場競爭的主體，也是技術(shù)創(chuàng)新的主體。要勇于擔(dān)負技術(shù)創(chuàng)新主體的重任，把科學(xué)技術(shù)真正置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，真抓實干，急起直追，贏得發(fā)展的主動權(quán)，加快科技發(fā)展，提高生產(chǎn)率和企業(yè)效益。
解放思想的根本，在于謀取發(fā)展。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是檢驗我們思想是否真正解放、觀念是否真正轉(zhuǎn)變的試金石。跨入“”，公司又迎來了發(fā)展的機遇。年初“兩會”和“”發(fā)展規(guī)劃已確立了今年與后幾年的發(fā)展目標和發(fā)展的任務(wù)，發(fā)展的主旋律已經(jīng)奏響，現(xiàn)在關(guān)鍵是看我們的行動，看我們能否真正抓住機遇，加快發(fā)展的速度，提高發(fā)展的質(zhì)量。要實現(xiàn)公司發(fā)展的宏偉藍圖，干好今年是關(guān)鍵。今年公司的改革已進入攻堅階段，要完成公司制的改制，建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的管理體制將發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變。
改制是一次各種利益的大調(diào)整，是對公司及廣大員工的一次考驗，其任務(wù)是十分艱巨的。我們要在學(xué)習(xí)公司法和國家有關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，堅定改制的信心和決心。要堅定不移地按照公司的部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，調(diào)動廣大員工參與改制，支持改制的積極性，扎實穩(wěn)妥地推進公司改制的發(fā)展。今年公司發(fā)展的任務(wù)也是十分繁重的。市場開拓要完成30億元，產(chǎn)值要完成28億元，力爭達到30億元，實現(xiàn)利潤4000多萬元，各項經(jīng)濟技術(shù)指標要超歷史最好水平。面對公司的發(fā)展重任，關(guān)鍵是要真抓實干。要抓市場，在非鋼和國外市場方面取得新的突破;要抓項目管理，把有效的資源配置在項目上;要抓住機遇，創(chuàng)造條件，掀起大干的高潮，滿足公司較快發(fā)展的需要;要抓經(jīng)營，各方面都要挖掘潛力，降低成本，追求企業(yè)效益的最大化。
企業(yè)發(fā)展、匹夫有責(zé)。這個責(zé)，是責(zé)任、是使命。作為企業(yè)的一名員工，尤其是一名中層管理者，其責(zé)任應(yīng)更重大，其使命感應(yīng)更強。自己要進一步樹立改革和發(fā)展的意識，積極投身到公司的改革中，正確處理好改制與個人的利益關(guān)系，服從改革大局，做改革的促進者。要多干實事，少說空話，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，為公司的健康持續(xù)較快發(fā)展做出貢獻。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇七
近段時間以來，我認真學(xué)習(xí)了安徽省人事廳組編、安徽省人民政府出版社出版的《公務(wù)員通用能力教程》一書。通過學(xué)習(xí)，受益匪淺，懂得了作為一名公務(wù)員要能勝任工作需要，依法履行公職，完成公共管理任務(wù)，必須著力提高其應(yīng)有的九項通用能力。這九項通用能力是堅持改革創(chuàng)新、吸收、借鑒國內(nèi)外關(guān)于公務(wù)員能力研究和培訓(xùn)教材的新經(jīng)驗和新成果。具有理論性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、突出應(yīng)用性和可操作性，對加強公務(wù)員通用能力建設(shè)和提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)、確確實實有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)作用。在整個教程中公務(wù)員心理調(diào)試能力、政治鑒別能力、公共服務(wù)能力及公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力最使我震撼，情出筆尖有以下心得體會。
一、 做一個合格的公務(wù)員，必須有健康的心理
公務(wù)員在工作中代表國家利益與形象必須保持良好的心態(tài)，健康的心理，換言之，公務(wù)員工作成就就是公務(wù)員素質(zhì)能力、遵紀守法、清正廉潔、公道正派、愛崗敬業(yè)、恪盡守的表現(xiàn)。健康的心理是這種表現(xiàn)必要條件。
何為健康的心理，第三屆國際心理衛(wèi)生大會(1946年)將心理健康定義為：心理健康是指在身體、智能以及情感上在與他人的心理 健康不矛盾的范圍內(nèi)，將個人心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)，其標準是：1、身體、智力、情緒十分協(xié)調(diào);2、適應(yīng)環(huán)境、人際關(guān)系中彼此謙讓;3、有幸福感;4、在職業(yè)工作中，能充分發(fā)揮自己的能力，過著有效的生活。
本人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，我在和一些同事在平時交流中常聽到唉聲嘆氣，有的同志牢騷滿腹，究其原因又無所以，這些狀態(tài)很可能就是心理亞健康的表現(xiàn)。
近日，在電視上看到一則新聞，xx省檢察院官員抑郁癥自殺，使人感到莫名其妙，又聞xx縣法院官無故上吊自殺。這些人無論生活條件還是工作環(huán)境都較好，為何還自尋短見，通過學(xué)習(xí)《公務(wù)員心理調(diào)適能力概述》本人找到了答案：這些同志的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，心態(tài)失衡才走上了不歸路。
在學(xué)習(xí)到《公務(wù)員群體存在的心理健康問題主要表現(xiàn)》時，使我對黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象又多了一層認識，深惡痛絕。我縣有幾位縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部曾公正廉潔、作風(fēng)正派、辦事公正，但在近來紛紛落馬，被金錢這種糖衣炮彈擊中。多可惜呀，我認為除了他們黨性不強，法律意識淡薄外，可能存在心理問題。綜上所述，我體會到公務(wù)員確實存在著心理健康問題：
1、心理壓力大。政府權(quán)力需要高度的服務(wù)性，使一些個性突出、能力強、水平高的公務(wù)員常感到壓抑;人格突出、阻礙創(chuàng)新能力的發(fā)揮，有人報怨“不該做的必須做，該做的做不了。”
2、公權(quán)意識淡薄。即公權(quán)私用，少數(shù)公務(wù)員上下級關(guān)系緊張，樂于結(jié)交“大款”相互利用，貪污腐化的風(fēng)險低，行為處于“灰色地帶”，是非觀念淡薄。
3、自我意識有偏差。有些公務(wù)員工作總是找不準自己的位置，對自我缺乏正確的定位，不知道自己是誰，不知道自己在哪，理想自我，現(xiàn)實自我和周圍環(huán)境不相協(xié)調(diào)，我認為必須要調(diào)適。
我認為公務(wù)員應(yīng)學(xué)會調(diào)適心理克服灰色心態(tài)。要有正確的人生觀和價值觀。要把每一天的時光看成美好的時光，生活看成美好的生活，工作看成快樂的工作;在基層工作，要幫助群眾解決矛盾、解決疾苦，苦口婆心，三番五次使群眾滿意，這是有價值、有意義的事情。
二、合格的公務(wù)員必須有政治鑒別能力。
政治鑒別能力最為關(guān)鍵。對政治問題必須要有一個清醒的認識。我國是以中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)為核心的多黨合作制國家，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民推翻三座大山建立新中國，以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐結(jié)合起來，創(chuàng)立了毛澤東思想。以鄧小平為代表的中國共產(chǎn)黨人，總結(jié)新中國成立以來正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求事，實現(xiàn)全黨工作中心向經(jīng)濟建設(shè)的轉(zhuǎn)移，實行改革開放，開辟了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，逐步形成了建設(shè)中國特色社會主義的路線、方針、政策，創(chuàng)立了鄧小平理論。黨的十三屆四中全會以來，以為代表的中國共產(chǎn)黨人在建設(shè)中國特色社會主義的實踐中，加深了對什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義和建設(shè)什么樣的黨，怎樣建設(shè)黨的認識，積累了治黨治國新的寶貴經(jīng)驗，形成了“三個代表”重要思想。以“三個代表”重申“立黨為公、執(zhí)政為民”為根本宗旨，提出要以為人本，以建設(shè)和諧社會為目標。我個人認為，就要認真學(xué)習(xí)，深刻理解和掌握鑒別能力。理論上所謂鑒別能力是一種具備敏銳特質(zhì)的觀察力，科學(xué)地判斷形勢，全面地把握形勢和正確方向，根據(jù)自己的專業(yè)知識、技巧、經(jīng)驗、方法等，進行正確分析、判斷、取舍的能力，表現(xiàn)為具有正確的是非觀念，能夠抵制和反對錯誤思想、言論，及時調(diào)整和修正自己的不良態(tài)度和傾向。按照我國對公務(wù)員的要求，公務(wù)員必須具備過硬的政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是個人政治思想、政治方向、政治立場觀點、政治態(tài)度和政治信仰的綜合表現(xiàn)。過硬的政治素質(zhì)必須具有堅定的政治方向、政治立場和政治觀點。嚴格的政治紀律，高度的政治鑒別力和政治敏銳性。在當今社會，公務(wù)員首先應(yīng)能在政治上正確鑒別各種復(fù)雜現(xiàn)象和問題，善于認別各種錯誤傾向和思潮，并敢于與這作斗爭，表現(xiàn)出高度的政治敏銳性和堅定性，要始終堅持正確的政治方向、政治信念和政治立場，同黨中央保持高度一致，認真貫徹上級黨組織的戰(zhàn)略部署和工作意圖，善于從政治上觀察、分析和處理問題，做到大事面前不糊涂，原則問題不含糊，方向問題不動搖。
三、公務(wù)員必須有公共服務(wù)能力。
通過學(xué)習(xí)《公務(wù)員通用能力教程》一書，才了解何為公共服務(wù)，應(yīng)當從五個方面來正確理解：一是公共服務(wù)是滿足某種直接需求的活動。二是公共服務(wù)是公共利益享受有者能從中得到利益滿意和滿足的一種活動。三是公共服務(wù)是使用了公共權(quán)力或公共資源的社會生產(chǎn)過程。四是公共服務(wù)的對象是公民及其組織。五是公共服務(wù)滿足的是公民及其組織的基本的直接需求。除此之外還有以下幾個基本特征：一是法制性，二是權(quán)威性，三是壟斷性，四是廣泛性，五是無償性。公務(wù)員公共服務(wù)能力是一種責(zé)任能力，是政府與社會之間形成的政治契約關(guān)系構(gòu)建了各自的權(quán)利、義務(wù)范疇及其約束條件。公務(wù)員公共服務(wù)能力是種依法行政能力，是一種務(wù)實能力，是一種應(yīng)變能力。
公共服務(wù)能力的提高是一個內(nèi)在驅(qū)動與外在強化結(jié)合，自我促進和制度保障并重，個人努力與組織培養(yǎng)互助，思想意識修煉與實際技能訓(xùn)練共存的長期過程。公共服務(wù)能力建設(shè)的重點必須放在精神要素的固化和強化上，并以此為基礎(chǔ)，加強外在素質(zhì)的訓(xùn)練和提高，一是以“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀政治教育，強化為人民服務(wù)的信念，樹立正確的價值觀、群眾觀、權(quán)力觀、利益觀。二是破除在長達兩千多年的中國封建歷史中官史們把治理的轄區(qū)看成是自己的私產(chǎn)，把人民看成子民的封建思想。必須切實清除“官本位”思想，樹立“民本位”思想。三是要求樹立公共服務(wù)成本效益以觀念。
四、公務(wù)員須有溝通協(xié)調(diào)能力。
在工作中溝通協(xié)調(diào)是我很大弱項，對溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)的很少，理解的少，通過學(xué)習(xí)才真正認識到，溝通和協(xié)調(diào)一個是手段一個是目的。良好的溝通促進協(xié)調(diào)，有效的溝通未必協(xié)調(diào)的現(xiàn)實意義。國家對公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力基本要求，有全面觀念、民主作風(fēng)和協(xié)作意識、語言文字表達條理清晰、用語流暢，重點突出，尊重他人，關(guān)于團結(jié)和自己意見不同的人一道工作，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，營造寬松、和諧的工作氛圍，建立和運用工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，有效運用各種溝通方式，提高公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)是滿足政府改革創(chuàng)新管理模式的需要，是全面提高公務(wù)員管理整體水平的要求是公務(wù)員自身的內(nèi)在要求。認真學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)的知識，請教他人溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗，積極參與溝通協(xié)調(diào)工作的實踐，在不斷訓(xùn)練中鋒利溝通能力。
在實踐中通過以下方法提高自身溝通協(xié)調(diào)能力：提高閱讀效率，經(jīng)常練習(xí)寫作，“編筐編簍，難在收口”，提高寫作能力。加強言語訓(xùn)練，學(xué)習(xí)傾聽，善于傾聽，掌握傾聽的技巧，學(xué)會說話的方法和技巧。學(xué)會以非語言方式進行溝通協(xié)調(diào)。注意與上下級之間的關(guān)系溝通協(xié)調(diào)，消除溝通協(xié)調(diào)障礙，不斷豐富和完善自己，使自己更好地適應(yīng)于這個時代的要求。
以上是通過學(xué)習(xí)的一些體會，主要還是書本上的知識，十分的新鮮，十分的實用，也確實是新成果，今后要認真學(xué)，與時俱進，樂觀生活，心平如鏡，才能達到“寵辱不驚，看庭前花?；?，去留無意，望天上云卷舒云舒”之境界。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇八
隨著科技的發(fā)展和現(xiàn)代生產(chǎn)方式的不斷推進，越來越多的特種作業(yè)開始擔(dān)負起重要的作用，比如高處作業(yè)、電氣作業(yè)、危險化學(xué)品作業(yè)等。這些特種作業(yè)所需技能不同，故其安全防范也有所不同，因此，特種作業(yè)培訓(xùn)顯得尤為重要。本文通過畢業(yè)實習(xí)期間參加的特種作業(yè)培訓(xùn)，探討了如何做好特種作業(yè)培訓(xùn)后的安全防范。
（二）發(fā)現(xiàn)我的問題：對“兩不怕”認識不夠
在我的特種作業(yè)培訓(xùn)過程中，除了學(xué)習(xí)了專業(yè)技術(shù)外，對于“兩不怕”（指不怕危險、不怕吃苦）的認識不夠充分，在培訓(xùn)過程中多數(shù)時間都是培訓(xùn)師囑咐我們不要抱有僥幸心理，不要隨意冒險，多思考問題并采納專業(yè)建議。然而我自認為我是個比較理性的人，所以我也會為自己的安全謹慎處理。
（三）特種作業(yè)培訓(xùn)安全心得：個人防范措施
在實際操作中，我通過前往現(xiàn)場考察，調(diào)查研究等方式來了解實際情況，以此來幫助自己更好地減少或避免危險。在交通安全方面，我會認真遵守交通規(guī)則，在道路上注意安全，特別是在夜間或氣候惡劣條件下。在作業(yè)前，我會檢查設(shè)備設(shè)施無誤后方可開展工作，如發(fā)現(xiàn)異常問題，會及時通知上級并尋找解決方案。作業(yè)過程中，我會特別對危險因素加強防范，如穿著符合標準的安全防護裝備、定期巡視等，以保障自己和他人的安全。
（四）集體防范措施
由于特種作業(yè)的特殊性，尤其是在大型施工現(xiàn)場，單純的個人防范已經(jīng)遠遠不夠了，必須與其他相關(guān)人員密切合作，建立集體防范機制。因此，我在參加特種作業(yè)培訓(xùn)后，著重鍛煉了自己的團隊合作能力。在現(xiàn)場工作時，我能夠與相關(guān)人員保持一致，合作協(xié)調(diào)，確保安全工作的順利完成。我也會積極參與到安全檢查、安全教育和安全演習(xí)等活動中，提高專業(yè)素質(zhì)和技能水平，以保障從業(yè)人員的個人安全和環(huán)保安全。
（五）并行思考：人員安全與資產(chǎn)安全
在特種作業(yè)方面，人員安全是整個安全工作的重中之重，但是人員安全和資產(chǎn)安全密不可分。在作業(yè)過程中，我們必須如何確保設(shè)備機器和其它物品的安全？對此，我會在作業(yè)前檢查好設(shè)備和機器、保證其安全無誤。避免設(shè)備發(fā)生異常導(dǎo)致工程和人員的安全受到影響。同時，我也會注意各種設(shè)備和機器的使用規(guī)范，避免人為損毀，確保資產(chǎn)安全問題得到妥善解決。
（六）總結(jié)
本次特種作業(yè)培訓(xùn)尤其是安全防范方面，讓我深刻體會到了“預(yù)防勝于救援”的原則。在特種作業(yè)培訓(xùn)中，我們通過學(xué)習(xí)和體驗來積累知識，學(xué)會如何更好地預(yù)防危險發(fā)生。通過本文的調(diào)研和總結(jié)，我進一步深入了解了特種作業(yè)領(lǐng)域的安全防范措施，將這些學(xué)習(xí)應(yīng)用于實踐中，不僅可以降低發(fā)生事故的風(fēng)險，也可以提高工作效率，實現(xiàn)更高水平的安全生產(chǎn)。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇九
在這次消防安全管理知識的培訓(xùn)中我對中學(xué)生怎樣防止火災(zāi)發(fā)生，發(fā)生火災(zāi)后如何自救都有了深刻的認識。
我們中小學(xué)生不要隨身攜帶火柴、打火機等火種。不能亂拉、亂拉電線，隨意拆卸電器，用完電器要及時拔掉插銷。發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏時，要關(guān)緊閥門，打開門窗，不可觸動電器開關(guān)和使用明火。陽臺上、樓道內(nèi)不能燒紙片，燃放煙花爆竹。使用電燈時，燈泡不要接觸或靠近可燃物。
發(fā)生火災(zāi)后要學(xué)會自救：在火勢越來越大，不能立即撲滅，有人被圍困的危險情況下，應(yīng)盡快設(shè)法脫險。如果門窗、通道、樓梯已被煙火封住，確實沒有可能向外沖時，可向頭部、身上澆些冷水或用濕毛巾、濕被單將頭部包好，用濕棉被、濕毯子將身體裹好，再沖出險區(qū)。如果濃煙太大，嗆得透不過氣來，可用口罩或毛巾捂住口鼻，身體盡量貼近地面行進或者爬行，穿過險區(qū)。當樓梯已被燒斷，通道已被堵死，應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，設(shè)法從別的安全地方轉(zhuǎn)移?？砂串敃r具體情況，采取以下幾種方法脫離險區(qū)：
1、可以從別的樓梯或室外消防梯走出險區(qū)。有些高層樓房設(shè)有消防梯，人們應(yīng)熟悉通向消防梯的通道，著火后可迅速由消防梯的安全門下樓。
2、住在比較低的樓層可以利用結(jié)實的繩索（如果找不到繩索，可將被褥里兒、床單或結(jié)實的窗簾布等物撕成條，擰好成繩），拴在牢固的窗框或床架上，然后沿繩緩緩爬下。
3、如果被火困于二樓，可以先向樓外扔一些被褥作墊子，然后攀著窗口或陽臺往下跳。這樣可以縮短距離，更好地保證人身安全。如果被困于三樓以上，那就千萬不要急于往下跳，因距離大，容易造成傷亡。
4、可以轉(zhuǎn)移到其他比較安全的房間、窗邊或陽臺上，耐心等待消防人員。
生命最重要，安全第一。學(xué)會保護自己。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十
特種作業(yè)是指需要特殊技能和裝備，并且對操作人員造成潛在危險的作業(yè)。為了保障操作人員的安全，各個行業(yè)都對特種作業(yè)者實行必須培訓(xùn)、合格考試、持證上崗的管理制度。在此過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了豐富的理論知識，更重要的是領(lǐng)悟到了一些安全心得和體會。以下是我在特種作業(yè)培訓(xùn)中獲得的一些經(jīng)驗與感悟。
一、安全意識是最基本的
特種作業(yè)的安全意識是必須要高度重視的。直接決定著作業(yè)者的生命安全。為了防止一些操作人員的馬虎、粗心等事故操作，我們經(jīng)常與考生交流安全操作體驗。通過先進的模擬軟件和真實的信息來測試學(xué)員的安全意識。在訓(xùn)練中我們認識到，操作技能再好，如果沒有堅實的安全意識那么即便完成了作業(yè)，也是會遭受其他損失的。
二、不能疏忽檢查過程
在特種作業(yè)過程中，每一項工作都有一定的風(fēng)險，只有嚴格按照程序、流程才能確保安全。尤其是事故多發(fā)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須反復(fù)檢查和考慮，避免任何意外出現(xiàn)。在其中，我們還特別強調(diào)巡檢過程的重要性。巡檢過程不能急于求成，一定要足夠認真，細致，以確保工作的順利實施。
三、及時反映異常情況
在特種作業(yè)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了控制不穩(wěn)定因素、避免人為因素影響特種作業(yè)人員安全，不但要學(xué)會防范，更重要的是要及時管理縮小不穩(wěn)定因素的影響范圍。要及時反映工作中的不安全情況。不敢快速反應(yīng)各個環(huán)節(jié)的安全問題，反之則可以保證安全。
四、開拓創(chuàng)新精神
特種作業(yè)觸及到的工作領(lǐng)域廣泛，有時候會出現(xiàn)意想不到的情況。所以我們必須具有一定的自主創(chuàng)新能力，形成靈活、機動、快捷的應(yīng)變機制，為保證作業(yè)順暢和保障人員安全打下堅實的基礎(chǔ)。這樣，不但能夠提高我們培訓(xùn)中的實踐技能，還能夠推動特種作業(yè)行業(yè)的更加健康的發(fā)展。
五、堅持不懈的自我學(xué)習(xí)
特種作業(yè)不僅要時刻注意自身安全，還需不斷掌握新知識、新技能，以便更好的貢獻于工作。我們的國家現(xiàn)在推行全面創(chuàng)新，也呼喚所有特種作業(yè)者積極參與。今后，國家在特種作業(yè)標準制定中，必然會越來越注重人才的能力和素質(zhì)，這就要求我們在特種作業(yè)過程中不斷提升、創(chuàng)新自身的能力與思想，以期于創(chuàng)造更好、更有價值的東西。
總之，特種作業(yè)培訓(xùn)，讓我們深深感受到安全控制與自身素養(yǎng)的重要性。在今后的實踐中，我們一定會繼續(xù)創(chuàng)新、錘煉技能、嚴格遵守規(guī)范。以期于在保障特種作業(yè)安全的同時，推動我國特種作業(yè)行業(yè)的全面發(fā)展。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十一
現(xiàn)場作業(yè)安全是每個工人和企業(yè)都必須高度重視的問題。為了提高自己的安全意識和技能，近期我參加了一次現(xiàn)場作業(yè)安全教育培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于現(xiàn)場作業(yè)安全的知識和技巧，并且深刻體會到了安全意識的重要性。接下來，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，總結(jié)出一些心得體會。
首先，現(xiàn)場作業(yè)安全教育讓我明確了安全意識的重要性。在培訓(xùn)中，我們通過觀看事故案例和聽取專家的講解，深刻認識到現(xiàn)場作業(yè)安全事故的嚴重后果。事故不僅會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失，更會給工人的生命和健康造成嚴重威脅。因此，提高自己的安全意識成為了我必須努力的方向。在以后的工作中，我將時刻保持警覺，時刻將安全放在第一位。
其次，現(xiàn)場作業(yè)安全教育培訓(xùn)提高了我對相關(guān)法規(guī)法律的了解。在培訓(xùn)中，我們詳細學(xué)習(xí)了相關(guān)法規(guī)法律對現(xiàn)場作業(yè)安全的要求，包括勞動法、安全法以及相關(guān)行業(yè)標準等。通過學(xué)習(xí)這些法規(guī)，我明白了企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，也知道了自己在工作中應(yīng)該如何保護自己的權(quán)益和安全。我將嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求，不僅是出于對法律的尊重，更是為了自己和他人的安全。
另外，現(xiàn)場作業(yè)安全教育還加強了我對現(xiàn)場作業(yè)安全技巧的認識。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些常用的作業(yè)安全技巧，如正確使用和保養(yǎng)工具設(shè)備、合理布置現(xiàn)場等。我深知只有正確地應(yīng)用這些技巧，才能有效地預(yù)防事故的發(fā)生。因此，在實際工作中，我將養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，注重工作細節(jié)，嚴格遵守操作規(guī)程，確保自己的安全和他人的安全。
此外，現(xiàn)場作業(yè)安全教育也提醒我在團隊合作中要注意他人的安全。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了自己的安全，還學(xué)習(xí)了如何幫助他人提高安全意識，如何正確地協(xié)助他人完成工作。作為一個團隊的一員，我應(yīng)該時刻關(guān)注他人的安全情況，以防止意外事故的發(fā)生。在以后的工作中，我會積極與同事配合，共同營造一個安全、和諧的工作氛圍。
最后，現(xiàn)場作業(yè)安全教育使我意識到安全不僅僅是一次培訓(xùn)或者一次體驗，而是一種持續(xù)、不斷的努力。只有在平時的工作中時刻保持警覺，時刻將安全放在第一位，才能真正做到預(yù)防事故，保障自己和他人的安全。因此，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的安全意識和技能，并將這種安全思想融入到我的日常工作生活中。
總之，通過這次現(xiàn)場作業(yè)安全教育，我深刻體會到了安全意識的重要性，并對相關(guān)法規(guī)法律和安全技巧有了更深入的了解。我將以此為契機，時刻保持警覺，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，注重工作細節(jié)，堅守安全底線，為自己和他人的安全盡自己的一份力量。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十二
1、凡在墜落高度基準面2米(含2米)，有可能墜落的高處進行作業(yè)，稱為高空作業(yè)。
2、高空作業(yè)不系安全帶(或安全帶使用不當)有發(fā)生高空墜落的危險。
3、高空作業(yè)人員不按規(guī)定用繩系牢后往下或往上吊運工器具材料，而上下拋擲工具材料，有發(fā)生人身傷害的危險。
4、高空作業(yè)人員必須身體健康，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員飲酒、精神不振或患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)人員，有高空墜落的危險，禁止高空工作。
5、在電力線路附近高空作業(yè)時，應(yīng)停電進行。不能停電時，有觸電的危險，一定采取防止觸電和打壞線路的措施。
6、在腳手架上進行高空作業(yè)，如不按規(guī)定使用腳手架。有造成腳手架倒塌發(fā)生高空墜落傷害事故的危險。
7、在腳手架上進行高空作業(yè)，工器具隨便亂放，有發(fā)生落物傷人的危險。
8、工作人員站在腳手架上移動腳手架，有發(fā)生腳手架倒塌、傾斜造成高空墜落的危險。
9、在梯子上進行高空作業(yè)，梯子不牢固放置不穩(wěn)，有發(fā)生梯子傾斜造成高空墜落的危險。
10、在門前使用梯子，無人監(jiān)護，有被突然開啟的門撞倒，造成人身傷害的危險。
11、在6級及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應(yīng)停止露天高處作業(yè)。
12、應(yīng)熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》“第十三章 第一節(jié)、第二節(jié)、第三節(jié)、第四節(jié)第五節(jié)”關(guān)于高空作業(yè)等相關(guān)安全知識。
1、高空作業(yè)前，必須進行危險點分析，制定預(yù)防措施。
2、高空作業(yè)前，認真檢查安全防護設(shè)施。如檢查起重工器具是否安全可靠，起重機械的制動、保險裝置和保護裝置等是否安全可靠，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。
3、高空作業(yè)處應(yīng)設(shè)置安全圍欄和警告標志，禁止行人、車輛通行，防止落物傷人。
4、高空作業(yè)時，應(yīng)始終把安全帽戴在頭上，不得隨意摘下。
5、高空作業(yè)時，必須使用安全帶，安全帶的掛鉤或或繩子應(yīng)掛在結(jié)實牢固的構(gòu)件上或?qū)榘踩珟в玫匿摻z繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。
6、安全帶使用前應(yīng)仔細檢查繩帶有無破損，卡環(huán)彈性是否損傷。不合格的安全帶嚴禁使用并及時處理掉。
7、在腳手架上進行高空作業(yè)，腳手架必須驗收合格，方可使用。
8、檢修工作中，不得隨意改變腳手架的結(jié)構(gòu);如有必要，必須重新辦理搭設(shè)手續(xù)，由搭設(shè)部門進行拆除或變更，重新履行驗收手續(xù)。
9、禁止在腳手架和腳手架板上聚集人員和放置超過計算荷重的材料，用起重裝置起吊重物時，不準把起重裝置和腳手架的結(jié)構(gòu)相連接。
10、在冬季作業(yè)前，應(yīng)清理腳手板上冰雪，并要撒上沙子、鋸末或爐灰。在6級及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應(yīng)停止腳手架上的高處作業(yè)。
11、移動腳手架移位時，腳手架上所有工作人員必須下來，移動式腳手架已位于工作地點后，應(yīng)將其活動的部分可靠地綁牢固定，然后將腳手架本身與構(gòu)筑物綁住。
12、高處作業(yè)應(yīng)一律使用工具袋。較大的工具應(yīng)用繩子拴在牢固的構(gòu)件上，不準隨便亂放，以防止高空墜落發(fā)生事故。
13、高處作業(yè)不準將工具及材料上下投擲，要用繩子系牢后往上或往下吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。
14、在腳手架高空作業(yè)，禁止在腳手架和腳手架板上起重聚集人員或放置超過計算荷重的材料。
15、懸吊式腳手架或吊籃每天使用前，應(yīng)有工作負責(zé)人進行掛鉤，并對一切繩索進行檢查。
16、使用吊籃工作時，應(yīng)使用安全帶，安全帶應(yīng)拴在建筑物的可靠處所。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十三
作為一名從事現(xiàn)場作業(yè)的人員，安全意識和能力的提高是必不可少的。為了更好地探討現(xiàn)場作業(yè)安全教育的重要性以及我的心得體會，本文將從現(xiàn)場作業(yè)的意義、安全教育的內(nèi)容、教育效果的評價、重要性的思考以及個人心得體會五個方面進行分析。
首先，我們來探討一下現(xiàn)場作業(yè)的意義。現(xiàn)場作業(yè)是指在實際的工作環(huán)境中進行的各種操作，如工業(yè)生產(chǎn)、建筑施工等?，F(xiàn)場作業(yè)具有風(fēng)險高、環(huán)境復(fù)雜等特點，需要作業(yè)人員具備專業(yè)的知識和技能，以及對各種潛在危險的識別和應(yīng)對能力。因此，現(xiàn)場作業(yè)安全教育的目的就是幫助作業(yè)人員提高安全意識，提升安全技能，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障作業(yè)人員的生命安全和身體健康。
其次，現(xiàn)場作業(yè)安全教育的內(nèi)容主要包括以下幾個方面。首先是安全法規(guī)和標準的學(xué)習(xí)，作為作業(yè)人員，我們需要了解并遵守相關(guān)的安全法律法規(guī)和標準，如《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等。其次是安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不同的現(xiàn)場作業(yè)有著不同的操作規(guī)程，我們需要掌握并遵守這些規(guī)程，確保操作的安全和準確性。再次是安全生產(chǎn)設(shè)備和器材的使用和保養(yǎng)，我們應(yīng)該熟悉和正確使用各種生產(chǎn)設(shè)備和器材，同時也要保持其正常運行和維護。最后是應(yīng)急救援知識和技能的學(xué)習(xí)，我們需要了解應(yīng)急救援的基本原則和方法，以便在緊急情況下能夠及時有效地做出應(yīng)對。
然后，我們來評價一下現(xiàn)場作業(yè)安全教育的效果。安全教育的效果主要在于減少事故的發(fā)生和降低事故的嚴重程度。通過安全教育，作業(yè)人員能夠增強對作業(yè)環(huán)境的認識和理解，感知潛在危險，提高工作技能，有效預(yù)防和避免事故的發(fā)生。同時，安全教育還使作業(yè)人員具備了發(fā)現(xiàn)事故隱患和緊急救援的能力，進一步提升了事故處理的效率和準確性。因此，現(xiàn)場作業(yè)安全教育對于保障作業(yè)人員的安全非常重要，并且其效果也是顯著的。
討論完效果后，我們來思考一下現(xiàn)場作業(yè)安全教育的重要性。首先，現(xiàn)場作業(yè)安全教育是保障作業(yè)人員生命安全和身體健康的重要手段。在現(xiàn)場作業(yè)中，各種潛在危險和意外事件都可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，因此，作業(yè)人員必須具備一定的安全意識和應(yīng)對能力，以確保自己的安全。其次，現(xiàn)場作業(yè)安全教育對于保障生產(chǎn)經(jīng)濟的穩(wěn)定運行具有重要意義。事故的發(fā)生往往會導(dǎo)致生產(chǎn)中斷和設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)進度和質(zhì)量，進而對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不良影響。因此，通過提高作業(yè)人員的安全意識和技能，能夠有效減少事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)的安全性和效率。
最后，我談一下個人在現(xiàn)場作業(yè)安全教育中的心得體會。首先，作為一名作業(yè)人員，我們要始終保持警覺，做到心里有數(shù)。無論是在辦公室還是現(xiàn)場作業(yè)，都要時刻關(guān)注自身安全和周圍環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的問題和隱患。其次，我們要積極參與安全培訓(xùn)和演練活動，提高自身的安全技能。通過參與培訓(xùn)和演練，能夠更好地了解安全知識和技能，并在實踐中不斷提高。最后，我們要互幫互助，建立良好的安全文化。只有大家共同關(guān)心和支持安全教育，才能形成共識，并在實際操作中相互幫助，減少事故的發(fā)生。
總之，現(xiàn)場作業(yè)安全教育是非常重要的，它為作業(yè)人員的安全保障提供了有效的手段和保障。通過學(xué)習(xí)和實踐現(xiàn)場作業(yè)安全教育，作業(yè)人員能夠提升安全意識和技能，并預(yù)防和減少事故的發(fā)生。同時，現(xiàn)場作業(yè)安全教育對保障生產(chǎn)經(jīng)濟的穩(wěn)定運行也具有重要意義。作為一名作業(yè)人員，我也將不斷學(xué)習(xí)和提高自己的安全意識和技能，為保障自身安全和保證生產(chǎn)的正常運行作出貢獻。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十四
展會是一種重要的商業(yè)交流活動，能夠促進企業(yè)間的合作與交流，推動行業(yè)的發(fā)展。然而，在展會現(xiàn)場，由于人員眾多、設(shè)備復(fù)雜、流程繁瑣，安全問題也隨之而來。為了提高展會現(xiàn)場的安全意識和應(yīng)急處理能力，我參加了一次安全培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我深刻認識到了展會現(xiàn)場安全的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，展會現(xiàn)場安全需要高度的警覺。在培訓(xùn)中，工作人員向我們介紹了常見的安全隱患和事故案例。他們告訴我們，展會現(xiàn)場是一個復(fù)雜的環(huán)境，安全隱患無處不在，常常會發(fā)生交通事故、火災(zāi)等情況。因此，作為工作人員，我們必須時刻保持警覺，加強對安全隱患的認識，做好防范工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題，確保展會現(xiàn)場的安全。
其次，展會現(xiàn)場安全需要高效的應(yīng)急處理能力。在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了一些應(yīng)急處理的基本知識和技能。工作人員告訴我們，展會現(xiàn)場發(fā)生緊急情況時，我們需要迅速反應(yīng)，冷靜處理。他們示范了火災(zāi)的應(yīng)急處理流程，強調(diào)了安全疏散和急救措施的重要性。通過模擬演練，我們學(xué)會了如何快速疏散人群，并掌握了一些基本的急救技能，如心肺復(fù)蘇術(shù)和止血技巧。這些知識和技能的學(xué)習(xí)，提高了我們的應(yīng)急處理能力，為展會現(xiàn)場的安全提供了保障。
再次，展會現(xiàn)場安全需要團隊的合作與配合。在培訓(xùn)中，我們分組進行了一些團隊活動和演練。這些活動和演練要求我們團隊成員之間相互協(xié)作，密切配合。通過這些活動，我深刻認識到，在應(yīng)對展會現(xiàn)場安全問題時，單打獨斗是不夠的，只有團結(jié)一致、合作配合，才能有效地應(yīng)對緊急情況，確保展會現(xiàn)場的安全。
此外，展會現(xiàn)場安全還需要嚴格的管理與監(jiān)督。在培訓(xùn)中，我們了解了展會現(xiàn)場安全管理的重要性。工作人員強調(diào)了工作人員要嚴格執(zhí)行安全制度和規(guī)定，不得有疏忽大意的行為，必須時刻注意自身的安全以及他人的安全。同時，他們還介紹了展會現(xiàn)場安全監(jiān)督的方法和手段，如安全巡查、安全培訓(xùn)等。通過這些管理和監(jiān)督手段，展會現(xiàn)場的安全得到了有效的保障。
最后，展會現(xiàn)場安全的確保需要全體員工的積極參與。在培訓(xùn)中，我們認識到展會現(xiàn)場安全是一項系統(tǒng)工程，需要每個工作人員的積極參與。工作人員強調(diào)了大家要時刻保持安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告，做到有問題就解決，確保展會現(xiàn)場的安全。只有全體員工緊密配合，充分發(fā)揮各自的職責(zé)和作用，才能確保展會現(xiàn)場的安全，為展會的成功舉辦提供保障。
綜上所述，展會現(xiàn)場安全是展會成功舉辦的前提和保障。通過參加培訓(xùn)，我深刻認識到了展會現(xiàn)場安全的重要性，并從中獲得了一些心得體會。展會現(xiàn)場安全需要高度的警覺、高效的應(yīng)急處理能力、團隊的合作與配合、嚴格的管理與監(jiān)督以及全體員工的積極參與。只有我們共同努力，才能確保展會現(xiàn)場的安全，為展會的成功舉辦貢獻力量。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十五
每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全問題牽動人心。安全培訓(xùn)心得能夠給你帶來積極的影響，不妨來學(xué)習(xí)它的寫法。你是否在找正準備撰寫“國家電網(wǎng)現(xiàn)場安全培訓(xùn)心得”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
自從聽了專家關(guān)于校園安全的講座，我的心靈產(chǎn)生了很大的震動，也更加深刻地體會到了校園安全的重要性。作為一名校長，我深感肩上的責(zé)任重大。我個人認為加強校園的安全工作最主要的是要做好以下三個方面的工作：
第一方面，制度保證措施必須到位。
1、要建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還要與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，范文寫作嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。
二、加強對師生的安全教育，培養(yǎng)自護能力。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的重中之重。學(xué)校要以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周要以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學(xué)校要組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校要積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的******，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進行清查，嚴禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)。
三、加強檢查，消除隱患，及時整改。
學(xué)校要經(jīng)常開展安全大檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，每學(xué)期學(xué)校的安全大檢查至少要達到二到三次，要重點檢查學(xué)校的水、電、小賣店、學(xué)生宿舍、食堂、防火器材、校園周邊環(huán)境等一切存在安全隱患的地方，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施，限期整改，必有達到學(xué)校和上級規(guī)定的安全標準，保障全體教師和學(xué)生的生命安全和身心健康。
安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講，安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人，本站站自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導(dǎo)致其他人的生命受到傷害或者死亡，說嚴重點這就是犯罪，要追究法律責(zé)任的。從道德上來講的話，你自己的心理也會感到不安，感到愧疚的。
通過學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下：
一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓(xùn)，避免事故發(fā)生。
二是，各級管理層對各自的安全直接負責(zé)。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責(zé)制度，獎罰分明，他必須對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是，所有安全操作隱患是可以控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，在操作中必須按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施。
四是，員工必須接受嚴格的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的，本站怎么做是不安全的，這樣他們才會知道應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，我怎么做企業(yè)才會對我認可，怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。
五是，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現(xiàn)場的安全設(shè)施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。
從8月3日開始，變電檢修工區(qū)全面開展了安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。4日晚上，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)方主任給我們上了生動的第一堂課，在這堂課里面，方總給我們介紹了安全生產(chǎn)的概念、組成要素、不安全行為產(chǎn)生的原因以及對策，讓我們對安全生產(chǎn)有了一個概括的理解，對如何去安全生產(chǎn)有了深一層的認識，對自己的職責(zé)有了更深刻的感悟。通過這堂課，給工區(qū)一線員工敲了一記振聾發(fā)聵的警鐘，也在這個炎炎酷暑，給一線職工們下了一場“及時雨”，調(diào)整了大家的狀態(tài)，平靜了大家的心情。下面我結(jié)合在方主任課堂上學(xué)到的東西，談?wù)勎易约簩Π踩a(chǎn)的一點心得和體會。
我認為要在生產(chǎn)中搞好安全工作必須樹立下列幾種正確的觀點：
人本觀——以人為本抓安全。
方主任在課堂上給我們講道，top100范文排行不安全行為產(chǎn)生的條件主要有三樣：機器防護缺陷因素、環(huán)境不良因素、人自身的生理、心理因素。而機器和環(huán)境都是受人控制的，可以說在安全生產(chǎn)中人是最重要的主體。
安全生產(chǎn)以人為本就是通過推進安全生產(chǎn)的人性化治理，把制度建設(shè)為主的治理方法與提高個人積極作用的工作方法結(jié)合起來，在工作中突出職工自身價值，引導(dǎo)職工樹立安全新理念，養(yǎng)成安全生產(chǎn)良好習(xí)慣，創(chuàng)造安全生產(chǎn)優(yōu)良環(huán)境，增強職工保安全的內(nèi)動力，這是探索立體保安全的新渠道，提高安全治理的有效手段。
預(yù)防觀——一切事故都是可以控制和避免的。
孔子說過“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，安不忘危，預(yù)防為主，是我們搞好安全工作的指導(dǎo)思想和工作方針。
一切事故可以預(yù)防，首先是體現(xiàn)在樹立良好的安全意識方面。人總有疏忽的時候，安全意識的建立就是盡量地減少其產(chǎn)生的頻率。我們要把安全意識融入心靈中，嚴格遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和落實安全責(zé)任制，打牢思想基礎(chǔ)，提高認識，狠抓落實，防微杜漸，努力做到：工作到位、安全措施到位、確保安全生產(chǎn)。
一切事故可以預(yù)防，還體現(xiàn)在安全管理機制的建立和執(zhí)行方面，法律、法規(guī)及條例等制度都是用來約束人的某些具體行為的，而有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)程，大部分都是用前人的鮮血寫出來的經(jīng)驗，那是血的教訓(xùn)，警示人們不要重蹈覆轍。為此必須確?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”方針的貫徹實施，監(jiān)督一線生產(chǎn)人員必須遵章守法。
美國杜邦公司十大安全信念的第一條，也同樣是“一切事故可以防治”，與我們電力的“安全第一，預(yù)防為主”的方針不謀而合。在培訓(xùn)課堂中，方主任特意通過工區(qū)發(fā)生在1993年姚家沖變電站和在2003年夢澤變電站的兩起事故來警示大家，除了提醒大家以后不要犯同樣的錯誤之外，更重要的是讓大家認識到事故的嚴重性，幫助大家樹立安全意識。
責(zé)任觀——安全源于責(zé)任心。
方主任把不安全行為發(fā)生得的心理因素大體分為:僥幸心理、冒險心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、湊興心理、從眾心理、自私心理，還有厭倦心理、好奇心理、無所謂心理等等。這上面的任何一種心理都是把個人感受置于工作責(zé)任之前的不良表現(xiàn)。
增強安全生產(chǎn)責(zé)任心，首先樹立安全防范意識。其次，制定安全責(zé)任制，以增強每一位員工的責(zé)任心。第三，還要不斷通過學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
效益觀——安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費。
“100-1=0”定律最初來源于一項監(jiān)獄的職責(zé)紀律：不管以前干得多好，工作總結(jié)范文如果在眾多犯人里逃掉一個，便是永遠的失職。在我們看來，這個紀律似乎過于嚴格了。但從防止罪犯重新危害社會來說，百無一失是極為必要的。
同樣的道理，電力安全涉及到各行各業(yè)，千家萬戶;電力安全影響到人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，影響到社會的安定團結(jié)，影響到地方經(jīng)濟發(fā)展;供電穩(wěn)定性，也同樣影響到我們供電企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。任何一起事故的發(fā)生造成的損失，大于十次同樣工作安全執(zhí)行所產(chǎn)生的效益。
親情觀——一人安全，全家幸福。
馬斯洛認為，人的需要可以歸納為五大類，即生理、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)等需要。他認為人們一般至少前一層次得到部分滿足后，下一層的需求才變?yōu)槠惹械闹鲗?dǎo)需要，他指出要有順序地按著層次進行激勵才會獲得好的效果。在需要的各層次中，安全需要處于僅次于生理需要的較為基礎(chǔ)的位置，由此可以看出安全工作的重要性。需要層次理論對企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作具有一定的指導(dǎo)意義，在實際應(yīng)用時，要注重調(diào)查分析本企業(yè)職工需要層次結(jié)構(gòu)的狀況，注意職工需要層次結(jié)構(gòu)的變化，為安全管理提供科學(xué)的依據(jù)。
在生理需要，即人類生存的最基本、最原始的本能需要，包括攝食、喝水、睡眠、求偶等需要被滿足的情況下，心得體會范文錦集就產(chǎn)生了安全的需要，包括生命和財產(chǎn)的安全不受侵害，身體健康有保障，生活條件安全穩(wěn)定等方面的需要。工作在生產(chǎn)一線的工人安全責(zé)任重大，因為我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!
最后，我想提的一個建議就是，希望能舉行“安全經(jīng)驗分享”這樣的活動：“安全經(jīng)驗分享”是將本人親身經(jīng)歷或所聞、所見的安全和健康方面的典型經(jīng)驗、事故事件、不安全行為、不安全狀態(tài)、實用常識等總結(jié)出來，從而使教訓(xùn)、經(jīng)驗、常識得到分享和推廣。通過進行安全經(jīng)驗分享，營造了全員參與的安全文化氛圍，也使員工受到了啟發(fā)。大家互相學(xué)習(xí)借鑒，提倡正確做法;糾正不安全行為，遵守安全準則，增強安全意識。同樣這也不失為幫助新進員工在安全生產(chǎn)方面快速成長起來一個有效的手段。
以安全保穩(wěn)定，用安全促發(fā)展，靠安全增效益。安全就是我們電力系統(tǒng)永遠的主旋律!
以上是我的一點淺見，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多批評和指正。
全面的范文寫作網(wǎng)站新到美豐復(fù)合肥有限責(zé)任公司的第二天(7月2日)公司就組織我們新來的八名員工參加了為時24學(xué)時的入職安全培訓(xùn)。本公司的主要產(chǎn)品有尿素、復(fù)合肥等，其原料有氨、硫酸等，生產(chǎn)環(huán)境存在高溫高壓、有毒有害、易腐蝕這些安全隱患，所以我認為這次安全培訓(xùn)對我們來說是很有必要的。
這次培訓(xùn)的地點是在科技樓二樓的會議室，培訓(xùn)人是安全環(huán)保部的周老師，周老師語言幽默、知識豐富，對公司的安全狀況可謂了如指掌，首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一，安全第一，尊重生命，共創(chuàng)平安”以及公司往年發(fā)生的一些安全事故案例，讓我們明白安全問題就在我們身邊。然后介紹了復(fù)合肥生產(chǎn)的基本流程，主要說明其間可能存在的安全問題。再然后解讀了生產(chǎn)操作的一些禁止條令和安全守則。最后就是消防措施的講解：火災(zāi)****事故是如何發(fā)生的，遇到了該怎么處理等等。
通過這次安全培訓(xùn)，我認識到了安全的重要性，特別是化肥公司的安全更是重要。同時我還學(xué)到了很多的安全知識，比如進入生產(chǎn)區(qū)一定要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生產(chǎn)離不開安全，安全在任何生產(chǎn)單位都是第一位的，安全問題是一個永不過時的話題，關(guān)于怎樣做到安全，我覺得首先一定要有安全意識，時刻不忘安全才能有效及時地發(fā)現(xiàn)安全隱患。另外就是預(yù)防為主，明確崗位所有操作可能存在的隱患，做好防范措施，盡量避免安全事故的發(fā)生。最后我們要嚴格遵守公司勞動紀律及有關(guān)安全規(guī)定，嚴格要求自己，從自己做起，然后推及他人，爭做美豐勞動模范。
主任在培訓(xùn)中舉了很多實例，心得體會利用許多她們幼兒園以及其他幼兒園內(nèi)發(fā)生過的一些安全事故，使我深刻認識到幼兒園安全工作的重要性和迫切性。尤其是其中一個案例讓我印象深刻：
一、家長沒有跟老師說明幼兒早餐已經(jīng)吃的很飽，孩子在幼兒園午餐老師又讓他把飯給吃完。在午睡的時候食物倒流，造成氣管堵塞。
雖然及時采取救治措施，但終歸沒能留住孩子的生命。這個案例使我深受震撼。但主任的這個案例給我們敲了一個警鐘，在以后的工作中我們除了要加強晨檢工作外，還要與家長做好溝通，讓家長明白隱瞞的危害，這樣能幫助老師了解每位幼兒的身體狀況，減少安全事故的發(fā)生。
二、幼兒園的安全管理。
幼兒園的安全管理關(guān)鍵在前期的預(yù)防工作，一是要成立幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，二是要建立安全制度及各種應(yīng)急預(yù)案，三是要強化幼兒園內(nèi)部管理，安全措施落實到位，四是要定期進行安全教育及培訓(xùn)，五是要正確進行安全事故的處理和完善報告制度。
三、思想?yún)R報范文幼兒園常規(guī)事故的發(fā)生與處理。
作為一個幼兒園教師，首先要有愛，因為愛能產(chǎn)生責(zé)任感，有了責(zé)任感才能小心謹慎地注意和關(guān)心任何與孩子安全相關(guān)的事物，細心周到地處理孩子的問題。我個人的感受就是，從教時間越長，膽子越小。膽子小不是壞事，它促使我時刻對于可能發(fā)生的危險狀況有所警惕并預(yù)先加以防范，提醒我始終把幼兒安全放在首位。其次，作為幼兒教師要了解幼兒意外傷害發(fā)生的要素是哪些，才能有針對性地加以防范。作為一名有責(zé)任心的幼兒教師，應(yīng)該是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關(guān)知識，在保證幼兒安全的情況下，仍能提供給他們最大的游戲和學(xué)習(xí)空間，而不是以安全為借口而限制孩子。
最后，事故發(fā)生了要有處理對策，要主動聯(lián)系家長，一起去醫(yī)院，做好家長安撫工作。在以后的`工作中我們要正確認識和對待幼兒園安全問題，用專業(yè)的關(guān)愛和不懈的安全教育，來最大限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害。
以上就是這篇范文的全部內(nèi)容，主要描述安全、事故、工作、我們、培訓(xùn)、學(xué)校、發(fā)生、安全生產(chǎn)，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十六
展會是一個商業(yè)交流的平臺，也是各行各業(yè)展示自己企業(yè)形象和產(chǎn)品的重要機會。然而，在這個繁忙的環(huán)境中，安全問題也同樣需要引起足夠的重視。為了提高展會現(xiàn)場的安全性，我參加了一次展會現(xiàn)場安全培訓(xùn)，收獲頗豐。下面，我將就這次培訓(xùn)的心得體會進行總結(jié)，以便后來者受益。
首先，培訓(xùn)中提到了展位布置的注意事項。展位布置是展覽的重要環(huán)節(jié)，但也是一個安全隱患較高的環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我了解到合理布局展位非常重要。我們應(yīng)該注意展位內(nèi)的道路寬度，盡量保持通暢，以便參觀者順利進出。布置展臺時，要將易燃、易爆等危險品放置在安全位置，并確保不會干擾到展品的正常展示。此外，在展位布置期間，我們還要與其他展商和工作人員密切合作，避免因為布置不當而造成安全隱患。
其次，在展會期間的安全預(yù)防工作方面，培訓(xùn)中提到了一系列防范措施與應(yīng)急措施。首先是電器安全使用。我們應(yīng)當確保電器設(shè)備使用符合規(guī)范，并定期檢查電器設(shè)備的電線和插頭是否完好，避免使用老化或受損的電線和插頭。其次是防火工作。展會中人員眾多，火災(zāi)等事故隱患存在較高。因此，我們應(yīng)了解滅火器的使用方法，確保工作人員能夠在緊急情況下正確使用滅火器。同時，在展臺內(nèi)設(shè)置明顯的疏散指示，保證參觀者可以迅速有序地疏散。另外，培訓(xùn)中還介紹了如何應(yīng)對突發(fā)事件，例如展會現(xiàn)場發(fā)生搶劫、火災(zāi)等緊急情況時該如何行動。這些應(yīng)急處理的措施能夠提高我們的應(yīng)變能力，減少在危險情況下的損失。
再次，培訓(xùn)還重點強調(diào)了展覽場地的衛(wèi)生清潔。展區(qū)環(huán)境整潔不僅能給參觀者留下良好的印象，更能保證工作人員的安全。在培訓(xùn)中，我了解到要保持展區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，我們應(yīng)該定期清理展位及其周邊區(qū)域的垃圾，及時處理廢棄物和有害物品。同時，還要增加對參觀者的宣傳，提醒他們不要亂扔垃圾和破壞展品。只有保持展覽區(qū)域整潔，才能有效地預(yù)防人員滑倒、絆倒等意外事故的發(fā)生。
最后，培訓(xùn)中提到了工作人員的安全意識和技能培訓(xùn)。在一個展會現(xiàn)場，安全意識是最為重要的。我們要切實提高自己的安全意識，時刻關(guān)注展會現(xiàn)場的安全狀況，并能夠迅速、準確地評估風(fēng)險和處理突發(fā)情況。此外，工作人員還需要培養(yǎng)一定的應(yīng)急處置技能。比如，培訓(xùn)中教會了我們?nèi)绾慰焖贀艽蚓o急電話并報告事件，以及如何在事件沒有得到及時解決時迅速采取正確的行動。
參加這次展會現(xiàn)場安全培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過對布置、預(yù)防、清潔和員工安全意識的培訓(xùn)，我對展會現(xiàn)場安全問題有了更全面的認識。更重要的是，我現(xiàn)在明白了安全問題是我們不能忽視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有確保展會現(xiàn)場的安全，才能為參展商和參觀者提供一個安心、舒適的交流平臺。我會將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，并在以后的展會中積累更多的經(jīng)驗，以更好地保障展會現(xiàn)場的安全。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十七
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，越來越多的特種作業(yè)成為工作中必不可少的一部分。然而，由于這些作業(yè)需要專業(yè)知識和嚴格的操作規(guī)程，進行這些工作人員需要接受過專業(yè)的培訓(xùn)才能確保自身安全，為此，我們參加了一次特種作業(yè)培訓(xùn)。在接受培訓(xùn)的過程中，我們從中汲取了很多有關(guān)特種作業(yè)的安全心得和體會。以下是我們的感受。
第一段： 培訓(xùn)的開始
在開始培訓(xùn)的第一天，我們對此持著一種非常新奇的心態(tài)，在導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，了解了一些常規(guī)安全操作流程，如穿防護服，佩戴安全帽等。通過觀看不同案例，我們了解了做好特種作業(yè)前的準備工作是多么重要。我們認識到，安全始終是首要的。即便分秒必爭，我們也不能忽視進行特殊工作需要的規(guī)程和安全措施。
第二段： 線下的專業(yè)培訓(xùn)
在接受線下專業(yè)培訓(xùn)時，我們學(xué)習(xí)到了更多技術(shù)方面的知識，例如：如何利用現(xiàn)有設(shè)備進行急救及處理受傷，如何使用各種化學(xué)品等。在通過一些模擬演練、呈現(xiàn)案例和自己親歷該工作后，我們有了更加清晰而更加直觀的認識與了解。
第三段： 獲得實戰(zhàn)經(jīng)驗與訓(xùn)練
除了理論知識，我們還有機會進行實戰(zhàn)訓(xùn)練。訓(xùn)練中，我們收獲了很多，包括如何緊急處理突發(fā)事件，如何預(yù)防事故等。不管是工作中出現(xiàn)過的情境還是之前沒見過的，都開始有所了解。這些訓(xùn)練有助于我們實踐操作并減少意外。我們明白實戰(zhàn)訓(xùn)練是特種作業(yè)培訓(xùn)過程中不可或缺的一環(huán)。
第四段： 對安全的認知
在進行特種作業(yè)培訓(xùn)的過程中，我們對安全方面有了更為深入的認識。任何時刻都要牢記“安全第一”的原則，這也是我們進行特種作業(yè)的目的。在工作中，我們還要緊緊把握安全程序，仔細地遵守每一個操作規(guī)程。只要追求安全、遵守標準，我們才能在特殊工作環(huán)境下堅定前行。
第五段： 結(jié)束語
難以忘懷的特種作業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷讓我們更深地認識到：安全是每個人的責(zé)任。在進行特種作業(yè)時，只有堅持發(fā)揚安全文化、認真關(guān)注每一個細節(jié)、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，才能杜絕患隱患和事故的發(fā)生，為自己和他人的生命與財產(chǎn)安全保駕護航。同時，不斷加深對安全方面的認知，制訂合理的工作計劃，不斷完善自身安全意識的各方面，也是非常重要的。綜上所述，大力加強特種作業(yè)培訓(xùn)，提高工作的安全效率和執(zhí)行力是至關(guān)重要的。
在這次培訓(xùn)中，通過導(dǎo)員的引導(dǎo)與身體力行經(jīng)驗，我們認識到我們應(yīng)該永遠保持謙虛和聆聽的態(tài)度，學(xué)會樂于助人，耐心指導(dǎo)，體味對突發(fā)狀況的處置。我們的感受讓我們相信，人性思維在安全中發(fā)揮的重要作用。努力提高特種作業(yè)的安全意識，時刻保持警覺和清醒，將盡自己所能來推進一個更加安全、更加健康的工作環(huán)境。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇一
在今年開展的“從嚴管理年”活動中，作為一名基層管理人員，應(yīng)該從以下幾點去開展工作：
1、首先就是要加強培訓(xùn)工作，提高員工技術(shù)水平。培訓(xùn)工作是一項枯燥無味反復(fù)性的工作，隨著社會的飛越發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的不斷更新，因此，強化員工的培訓(xùn)工作顯得尤為重要。一個技術(shù)水平較低的員工，既使你責(zé)任心很強，但發(fā)現(xiàn)問題后，你也不能及時準確地去處理生產(chǎn)中存在的問題，這樣就會導(dǎo)致延誤處理問題的最佳時機。因此，可以看出培訓(xùn)工作是非常必要的，盡快提高員工的技術(shù)水平是緊迫的。培訓(xùn)的方式既可采用內(nèi)培，也可采用外培，還可采用師徒之間傳、幫、代等，讓廣大員工在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作?，F(xiàn)在主動學(xué)習(xí)的人少了，被動學(xué)習(xí)的人多了，培訓(xùn)效果的好與壞關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，你的工作抓得細、抓得實，他就學(xué)得多，掌握得牢，因此，培訓(xùn)工作決不能走過場，一定要強化培訓(xùn)，堅持不懈。
何談起及時解決問題呢？如我們?nèi)粘９ぷ髦械难矙z工作，對于責(zé)任心強的員工，他一定能夠按照每天工作中的“一日三檢”依次檢查，因為這些檢查內(nèi)容是我們的前輩在工作中總結(jié)出的經(jīng)驗，是發(fā)現(xiàn)事故隱患的有效方法。只有這樣才能確保安全生產(chǎn)萬無一失，否則就叫“掛牌”工作，事故就在等待你，所以工作中加強員工的責(zé)任心培養(yǎng)是十分必要的，是不可缺少的。
3、作為基層的每個監(jiān)督管理人員，普及教育是基礎(chǔ)。因為人的因素在實際生產(chǎn)中始終起主導(dǎo)作用，那我們應(yīng)該通過加強對人的安全教育管理，讓安全始終穿插在生產(chǎn)現(xiàn)場，始終強調(diào)安全對正常生產(chǎn)和人的重要性，真正做到安全一票否決，堅決杜絕一切可能形成安全隱患的發(fā)生。
在日常的管理工作中，發(fā)現(xiàn)有不少人存在“及格就行”的思想，這樣很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責(zé)任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安全規(guī)程辦事；檢查到位，不漏過一個細節(jié)；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。
堅持“重視一伸手，杜絕誤操作”、“嚴把八道關(guān)，追求零失誤”及堅定不移的狠反“三違”的工作理念。我們每一個管理人員都能夠嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程,始終把安全工作放在首位,那么工作就會平穩(wěn),才能有力地促進生產(chǎn)。
5、在日常管理工作中，細節(jié)是關(guān)鍵。小事宏觀，大事微觀；成事縱橫觀，敗事主客觀。這是我們做好任何一項工作的基本原則。透過一些“小事”往往可以反映出事物的整體水平，而做“大事”也需要從每一項具體的“小事”做起；要想使我們的每一項工作活動成功，必須從縱橫兩個方面進行系統(tǒng)的策劃與實施，對于失敗的原因，則要實事求是的從主觀和客觀兩個方面查找原因。我們工作的環(huán)境是屬高危行業(yè)，不安因素多，施工條件差，“小事”釀成大禍的教訓(xùn)，屢見不鮮。很多事故的發(fā)生都是由于太多的小缺陷引起的，而且有時缺陷雖小，但往往造成大的事故。在我們的實際生產(chǎn)活動中，一個錯誤的動作、錯誤的信號，一時馬虎造成不該出現(xiàn)的缺漏，一個心存僥幸的想法，都可能造成不可想象的后果。所以，我們要牢固樹立“一百減一等于零”的安全觀念，在一百項工作中，即使九十九項工作做好了，只要有一項沒有完全做好，都有可能造成整個的失敗。從大處著眼，從小處著手，用鐵一般的規(guī)程去做好安全預(yù)防工作，是保證我們事業(yè)成功的關(guān)鍵所在。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇二
一個專業(yè)的安全管理人員，當然不可能一遇到問題就去找老板，站在老板后面，用老板的去展開工作。因為這樣既無法真正提高公司的安全水平，也對我們的職業(yè)發(fā)展沒有幫助，坦誠地講，領(lǐng)導(dǎo)用人，是找對他有用的人，幫他解決各種問題的。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持，久而久之，在領(lǐng)導(dǎo)心中的重要性就降低了，自然不會有多少影響力，工作開展就更難了。
那么如何擺脫這樣的窘境呢，筆者本著個人的經(jīng)歷，簡單談?wù)勔恍┬牡皿w會，希望能起到一點拋磚引玉的作用。明析責(zé)任，順勢而為很多時候，包括一些部門領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的員工有一種錯誤的認識:以為公司設(shè)置了安全管理部門，安全管理的工作就由安全人員來做，其他部門的人就可以專心從事本部門的工作了，平常只需要適當?shù)嘏浜舷掳踩芾砣藛T就可以了。一些經(jīng)驗不太豐富的安全管理人員開展工作也總是低調(diào)地采用求人辦事的方法，貌似'態(tài)度很好'，但總是'人好被人欺'，人家不買賬，事情辦不好。另一方面，一些老資格的安全員則總是以到現(xiàn)場搞檢查，抓違規(guī)為能事，對違反規(guī)定的員工大聲斥責(zé)，用安全規(guī)定來壓著各部門做事，卻總是在背后被人說成'狐假虎威'，得到的也只是陽奉陰違的敷衍。其實這兩種做法都是屬于安全管理人員沒有定好位，順好勢。安全責(zé)任不清，老話講:名不正，則言不順，言不順，則事不成。
無論從法律層面還是從有效開展安全工作角度，管生產(chǎn)必須管安全，企業(yè)負責(zé)人對整個企業(yè)的安全負責(zé)，各個部門負責(zé)人對本部門的安全負責(zé)，員工本人對自己的安全負責(zé)。這是安全管理的基本原則，安全管理人員必須要很清晰地讓各層級的人員了解，如果不了解，要組織培訓(xùn)，要讓企業(yè)負責(zé)人宣示承諾，要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。安全管理人員是支持各部門搞好安全工作的，不是監(jiān)督或求人辦事的，我們提供專業(yè)的支持，來幫助各部門不斷改善安全狀況，從而促進整個企業(yè)安全水平的提高。
總而言之，我們是支持和幫助各部門做好安全的，人人都歡迎來自別人的幫助。只有明確了責(zé)任，順勢而為，才能讓安全管理人員和各部門員工關(guān)系更加和諧，不卑不亢，自然從容。
識別需求，樹立專業(yè)明確了安全管理的責(zé)任后，安全管理人員就要專心從事安全支持工作，那么，如何對各部門進行有效的支持呢，這里筆者要提倡一種服務(wù)心態(tài):即把各部門當做自己的客戶，我們提供的服務(wù)必須是客戶需要的。比方說客戶目前只需要一輛自行車代步和健身，你卻說奔馳寶馬更好，更快，這明顯就沒有認真做好客戶需求分析。安全管理也是同樣的道理，比方生產(chǎn)部門目前存在員工不會正確佩戴勞保用品，你沒有組織勞保用品使用方面的培訓(xùn)，反而采取現(xiàn)場檢查并把沒戴好的員工都做了違規(guī)處理。這樣的做法明顯就是偏離了客戶的需求，客戶的需求得不到滿足，結(jié)果當然是彼此間都會有想法了。
現(xiàn)場部門需要安全培訓(xùn)，我們就組織針對性的安全培訓(xùn)。現(xiàn)場部門需要對生產(chǎn)設(shè)施做些改造，不明了安全法規(guī)有什么要求，我們就提供這方面的信息幫助避免違規(guī)?，F(xiàn)場部門需要知道部門內(nèi)有多少危害，發(fā)生事故的風(fēng)險程度有多高，那安全管理人員就通過專業(yè)的分析工具幫助一起完成風(fēng)險分析，并提供專業(yè)的改善建議。如果現(xiàn)場部門需要通過檢查來發(fā)現(xiàn)隱患，我們就幫助一起完善檢查表，和他們一起進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行就事論事的討論，而不是指責(zé)誰沒有做好。
從現(xiàn)場部門的角度去理解他們的安全需求并采取相應(yīng)的行動，會有效地幫助到他們，同時也能夠真正樹立安全管理人員的專業(yè)，日積月累，就會在法律法規(guī)，事故分析，風(fēng)險分析，施工安全，勞保選用，行為安全等等方面成為公司內(nèi)的行家，是大家在遇到相關(guān)問題的時候第一個想到的人。
立足本職，放眼全局。
因為安全管理人員要跟所有部門打交道，所以有時候會很自然地分不清安全管理的界限，哪些是我們該管的，哪些又是我們多管的呢，筆者個人的看法是，多實證，少臆斷。假設(shè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一個機械設(shè)備的安全防護脫落了，那么我們可以就這件事與設(shè)備維護部門討論修好這個設(shè)備之后，再對其他類似設(shè)備也做個機械防護檢查。但是我們要避免憑主觀推斷，認為現(xiàn)場某個部門甚至某個人機械防護管理沒做好。安全管理人員尤其忌諱指責(zé)一個部門甚至某個人什么地方?jīng)]做好。一個有分寸的人才會贏得他人的信任和尊重，我們不能為了追求自身的表現(xiàn)或'功績'，僅僅靠現(xiàn)場走幾圈，就得出一些結(jié)論，進而拿到會議上指責(zé)他人的過失，那樣太不慎重了，也不是科學(xué)理性做事的方法。
如果安全管理人員只從自身角度看問題，結(jié)果就會發(fā)現(xiàn)安全規(guī)章制定的越來越多，自己也疲于檢查。如果換個角度，從整個公司的全局來做安全管理，那么有多少規(guī)章可以通過工藝改進，工程改造，設(shè)備更新，安全標識來取代呢?舉例來講，對于轉(zhuǎn)動機械軸，規(guī)定轉(zhuǎn)動時不能進行清潔工作，但常有報道有人用抹布擦轉(zhuǎn)軸時手被卷入受傷甚至切斷。犯錯誤可以說是人的生理本能，通過規(guī)章制度很難從根本上杜絕隱患，反而會引起員工對繁多的制度的反感和疲勞。其實只需和技術(shù)及維修部門溝通在轉(zhuǎn)軸外加個防護罩就解決了。
商業(yè)伙伴，創(chuàng)造價值。
有了清晰的責(zé)任定位，專業(yè)的安全技能，恪守本職的職業(yè)操守和立足全局的工作思路，這些都是做好安全管理工作的必要條件，我們?nèi)匀恍枰邆湟恍┘寄苤獾乃仞B(yǎng)，比如溝通能力等。
世界上大部分沖突和分歧都是溝通不善造成的，真正的無法調(diào)和的矛盾實際上是很少很少的，所以在和他人溝通時，要秉持解決問題而不是要爭個長短的心態(tài)，畢竟解決問題是對雙方都有幫助的，溝通成功的幾率也會很大。而如果是去爭辯到底誰對誰錯，誰應(yīng)該聽誰的，那么無論誰占上風(fēng)，從公司整體的角度，都無助于公司安全文化的提高，爭吵一次，裂痕大一次。一些公司負責(zé)人本著安全第一的角度，會出面力挺安全管理人員，但這對企業(yè)和諧發(fā)展也存在一些負面效果。
筆者較為推崇把安全管理人員與其他員工的關(guān)系定位為商業(yè)伙伴的關(guān)系，企業(yè)的基本功能是賺取利潤，在企業(yè)里大家都圍繞這個基本的功能而工作，安全管理人員也不能置身其外。我們不能唱高調(diào)地說自己是為了社會責(zé)任而存在的，那樣顯得自己太矯情，拔高自己從來都不是平等溝通的正確做法。
商業(yè)伙伴的本質(zhì)是在雙方平等的前提下，各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢，解決共同面對的問題，實現(xiàn)共同的利益。在企業(yè)里工作，利潤是共同的利益，安全無事故也是共同的利益。同時伙伴之間更多的不是指責(zé)誰對誰錯，而是互相幫助，共同進步。
既然是商業(yè)伙伴關(guān)系，那么比方生產(chǎn)部門掙錢，安全管理部門就是和生產(chǎn)部門一起在協(xié)作創(chuàng)造價值，生產(chǎn)部門創(chuàng)造可以看得見的財富，安全管理部門則幫助控制安全風(fēng)險，從而減少因為安全事故使得設(shè)備損壞，人員傷害，生產(chǎn)停頓而損失的財富。既然我們和其他部門的利益是一致的，大家面對共同的安全問題，那么溝通起來自然順暢得多，就算一些具體的問題解決上看法不同，但都會在就事論事的溝通下協(xié)商解決，其他部門也會更理解安全管理的意義，更有意愿主動地做好安全工作。
以上就是筆者個人對安全管理工作的一點心得，寫出來和大家交流，誠懇歡迎同行的批評指正，幫助我把這份工作做好，我想能夠減少更多的傷害和事故，是每個安全管理人員心底最美好的愿望。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇三
安全生產(chǎn)是一種職責(zé)，不僅僅是對自己負責(zé)、對家人負責(zé)，更是對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本，與煤礦的生存發(fā)展息息相關(guān)，煤礦要想尋求更大發(fā)展，就務(wù)必切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名科室負責(zé)人，深知肩上職責(zé)重大，對施工區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負有職責(zé)。因此，從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行，確保生產(chǎn)安全。
從前輩以及自己多年工作的經(jīng)驗來看，抓好區(qū)隊施工安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇四
衛(wèi)生：門店的清潔衛(wèi)生要求是苛求的，超市的良好購物環(huán)境，并不取決于裝修的檔次，很大程度上在于清潔，要求保持地板清、貨架清、冷柜清、盛具清、商品清、玻璃清、墻壁清、自身清。
陳列：陳列是連鎖超市營運工作中最重要的內(nèi)容，美觀、豐滿，吸引人的陳列一直是超市所追求的目標。
質(zhì)量：操作質(zhì)量、商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量是門店營運中的關(guān)鍵內(nèi)容，質(zhì)量第一是連鎖超市門店取勝的重要手段之一。
競爭：營運中可避免的事情很多，只有競爭是不可避免的，了解在同一商圈內(nèi)其他超市的經(jīng)營狀況包括價格、銷售、服務(wù)、商品、促銷等信息，提高自身的競爭能力，穩(wěn)定商圈的顧客群和銷售占有份額，再來擴大門店顧客購買的商圈范圍。
促銷：隨著競爭店增加，商圈范圍的縮小和顧客購物時間的縮短，應(yīng)將優(yōu)惠、超值、特價的商品介紹給顧客，舉辦趣味性、娛樂性的活動或季節(jié)性、節(jié)假日性的促銷，重視商品的功能，提升顧客的購買欲望，把名牌、特價、優(yōu)惠和天天要用的商品陳列明顯位置，重視商品的價格，提升顧客購買機會，達到提高銷量的目的。
盤點：盤點是衡量營運業(yè)績的一把尺子、日常的營運中無法精確的計算門店中的隱性損失，通過盤點達到及時、正確的修改庫存損失。盤點直送和配送單的商品數(shù)量、單價、總金額核實和商品退調(diào)單直送和配送單的數(shù)量、單價、總金額、核實商品殘損金額。盤點時必須有第三人核實商品的數(shù)量是否弄虛作假。
庫存：商品庫存是超市中的重要難題，是營運中的重要考核指標，只有具備了正確的庫存數(shù)據(jù)，才能使電腦系統(tǒng)最大程度地提供正確的建議訂貨，才能真正控制好門店的庫存。
安全：顧客安全、員工自身安全和門店的安全同樣是非常重要，不要圖方便而省略了各項安全措施，安全是營運中的重要工作，發(fā)生不安全行為時要第一時間上報門店管理人員和總部安全部門。
防損：防損是營運中另一重要方面，即使銷售再大，如果防損超標，等于前功盡棄，盡管損耗不可能沒有，但可通過嚴格、有效的辦法降低到最低，重點是管理好供應(yīng)商送貨中的損耗，顧客和員工私拆包裝看樣及發(fā)泄性破壞包裝的損耗還有收銀員勾結(jié)顧客不付款的損耗。
信息：及時、有效、正確地運用總部和門店的信息將目標、差距成績和問題與員工溝通，讓門店全體員工了解門店信息，有助于門店整體經(jīng)濟指標的實現(xiàn)，通過溝通可減少門店中各種不利于營運的流言蜚語。
費用：各種費用控制是營運中的重點，特別是人事費用，往往占去毛利額相當高比例，所以必須按月人均銷售4.5萬元和按銷售100元商品平均支付2.60元人事費用(按銷售100元商品平均支付0.60元人事費用)來控制人員，發(fā)揮人事效率，另外其他費用控制：水、電、電話、包裝費用也是營運中必要的，但是如何有效調(diào)節(jié)，則是在管理上必須多加考慮的問題。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇五
__月___日，我參加了由我國著名的安全專家、__大學(xué)__教授進行的安全知識專題培訓(xùn)。安全培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
通過__教授的安全知識培訓(xùn)，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理，始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促，檢查，落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
對從業(yè)人員的要求：進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
作為安全員應(yīng)當根據(jù)本車間生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當立即處理;不能處理的，應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案。通過安全培訓(xùn)教育，運用心理學(xué)，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
新的安全管理理念：__教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念;系統(tǒng)化安全;本質(zhì)化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學(xué)原理;激勵理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質(zhì)分析;事故心理學(xué);事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術(shù);安全管理的科學(xué)手段;安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實際工作中進行靈活運用。
堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇六
—是公司實施“”發(fā)展規(guī)劃的第一年，如何起好步，開好局，關(guān)鍵是要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。事實證明，歷史的每一個偉大進程，企業(yè)的每一次快速發(fā)展，都是解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的結(jié)果。然而，解放思想并不是空洞無物的，要體現(xiàn)在思想、行動等方面。重要的是從發(fā)展的角度，準確把握解放思想的實質(zhì)。
解放思想關(guān)鍵在于破舊立新、更新觀念。隨著市場經(jīng)濟的深入、公司經(jīng)濟的較快發(fā)展，我們面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)會越來越多。如果我們還是停留在原有的思維定勢、原有的思想觀念，就必然適應(yīng)不了形勢發(fā)展的需要。結(jié)合公司目前的實際和今后的發(fā)展，我感到應(yīng)該在以下幾個方面，進一步解放思想、破除舊觀念，樹立新觀念。
四是要摒棄怕?lián)L(fēng)險、怕負責(zé)任，求穩(wěn)怕亂的處世哲學(xué)，要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，看準了的事就大膽地去試，大膽地去創(chuàng);五是要克服畏難消極，遇到困難、遇到矛盾繞著走的情緒，知難而進，在困難和矛盾面前，不回避、不氣餒，敢于承擔(dān)責(zé)任，實實在在地解決發(fā)展中的難題;六是要力戒工作懈怠、不動腦筋，無所事事、無所作為、得過且過的不良習(xí)氣，做到把工作當事業(yè)去做，敬業(yè)勤業(yè)，多動腦筋、勤于思考，創(chuàng)造性地做好工作。
第四是管理要創(chuàng)新。我們要按照由勞動密集型企業(yè)向管理密集、技術(shù)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型的要求，改造人員的結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)和借鑒先進的管理思想、管理方法，進行管理流程的再造，充分挖掘廣大員工的潛力，提高管理效率;第五是科技要創(chuàng)新。企業(yè)是市場競爭的主體，也是技術(shù)創(chuàng)新的主體。要勇于擔(dān)負技術(shù)創(chuàng)新主體的重任，把科學(xué)技術(shù)真正置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，真抓實干，急起直追，贏得發(fā)展的主動權(quán)，加快科技發(fā)展，提高生產(chǎn)率和企業(yè)效益。
解放思想的根本，在于謀取發(fā)展。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是檢驗我們思想是否真正解放、觀念是否真正轉(zhuǎn)變的試金石。跨入“”，公司又迎來了發(fā)展的機遇。年初“兩會”和“”發(fā)展規(guī)劃已確立了今年與后幾年的發(fā)展目標和發(fā)展的任務(wù)，發(fā)展的主旋律已經(jīng)奏響，現(xiàn)在關(guān)鍵是看我們的行動，看我們能否真正抓住機遇，加快發(fā)展的速度，提高發(fā)展的質(zhì)量。要實現(xiàn)公司發(fā)展的宏偉藍圖，干好今年是關(guān)鍵。今年公司的改革已進入攻堅階段，要完成公司制的改制，建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的管理體制將發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變。
改制是一次各種利益的大調(diào)整，是對公司及廣大員工的一次考驗，其任務(wù)是十分艱巨的。我們要在學(xué)習(xí)公司法和國家有關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，堅定改制的信心和決心。要堅定不移地按照公司的部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，調(diào)動廣大員工參與改制，支持改制的積極性，扎實穩(wěn)妥地推進公司改制的發(fā)展。今年公司發(fā)展的任務(wù)也是十分繁重的。市場開拓要完成30億元，產(chǎn)值要完成28億元，力爭達到30億元，實現(xiàn)利潤4000多萬元，各項經(jīng)濟技術(shù)指標要超歷史最好水平。面對公司的發(fā)展重任，關(guān)鍵是要真抓實干。要抓市場，在非鋼和國外市場方面取得新的突破;要抓項目管理，把有效的資源配置在項目上;要抓住機遇，創(chuàng)造條件，掀起大干的高潮，滿足公司較快發(fā)展的需要;要抓經(jīng)營，各方面都要挖掘潛力，降低成本，追求企業(yè)效益的最大化。
企業(yè)發(fā)展、匹夫有責(zé)。這個責(zé)，是責(zé)任、是使命。作為企業(yè)的一名員工，尤其是一名中層管理者，其責(zé)任應(yīng)更重大，其使命感應(yīng)更強。自己要進一步樹立改革和發(fā)展的意識，積極投身到公司的改革中，正確處理好改制與個人的利益關(guān)系，服從改革大局，做改革的促進者。要多干實事，少說空話，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，為公司的健康持續(xù)較快發(fā)展做出貢獻。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇七
近段時間以來，我認真學(xué)習(xí)了安徽省人事廳組編、安徽省人民政府出版社出版的《公務(wù)員通用能力教程》一書。通過學(xué)習(xí)，受益匪淺，懂得了作為一名公務(wù)員要能勝任工作需要，依法履行公職，完成公共管理任務(wù)，必須著力提高其應(yīng)有的九項通用能力。這九項通用能力是堅持改革創(chuàng)新、吸收、借鑒國內(nèi)外關(guān)于公務(wù)員能力研究和培訓(xùn)教材的新經(jīng)驗和新成果。具有理論性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、突出應(yīng)用性和可操作性，對加強公務(wù)員通用能力建設(shè)和提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)、確確實實有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)作用。在整個教程中公務(wù)員心理調(diào)試能力、政治鑒別能力、公共服務(wù)能力及公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力最使我震撼，情出筆尖有以下心得體會。
一、 做一個合格的公務(wù)員，必須有健康的心理
公務(wù)員在工作中代表國家利益與形象必須保持良好的心態(tài)，健康的心理，換言之，公務(wù)員工作成就就是公務(wù)員素質(zhì)能力、遵紀守法、清正廉潔、公道正派、愛崗敬業(yè)、恪盡守的表現(xiàn)。健康的心理是這種表現(xiàn)必要條件。
何為健康的心理，第三屆國際心理衛(wèi)生大會(1946年)將心理健康定義為：心理健康是指在身體、智能以及情感上在與他人的心理 健康不矛盾的范圍內(nèi)，將個人心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)，其標準是：1、身體、智力、情緒十分協(xié)調(diào);2、適應(yīng)環(huán)境、人際關(guān)系中彼此謙讓;3、有幸福感;4、在職業(yè)工作中，能充分發(fā)揮自己的能力，過著有效的生活。
本人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，我在和一些同事在平時交流中常聽到唉聲嘆氣，有的同志牢騷滿腹，究其原因又無所以，這些狀態(tài)很可能就是心理亞健康的表現(xiàn)。
近日，在電視上看到一則新聞，xx省檢察院官員抑郁癥自殺，使人感到莫名其妙，又聞xx縣法院官無故上吊自殺。這些人無論生活條件還是工作環(huán)境都較好，為何還自尋短見，通過學(xué)習(xí)《公務(wù)員心理調(diào)適能力概述》本人找到了答案：這些同志的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，心態(tài)失衡才走上了不歸路。
在學(xué)習(xí)到《公務(wù)員群體存在的心理健康問題主要表現(xiàn)》時，使我對黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象又多了一層認識，深惡痛絕。我縣有幾位縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部曾公正廉潔、作風(fēng)正派、辦事公正，但在近來紛紛落馬，被金錢這種糖衣炮彈擊中。多可惜呀，我認為除了他們黨性不強，法律意識淡薄外，可能存在心理問題。綜上所述，我體會到公務(wù)員確實存在著心理健康問題：
1、心理壓力大。政府權(quán)力需要高度的服務(wù)性，使一些個性突出、能力強、水平高的公務(wù)員常感到壓抑;人格突出、阻礙創(chuàng)新能力的發(fā)揮，有人報怨“不該做的必須做，該做的做不了。”
2、公權(quán)意識淡薄。即公權(quán)私用，少數(shù)公務(wù)員上下級關(guān)系緊張，樂于結(jié)交“大款”相互利用，貪污腐化的風(fēng)險低，行為處于“灰色地帶”，是非觀念淡薄。
3、自我意識有偏差。有些公務(wù)員工作總是找不準自己的位置，對自我缺乏正確的定位，不知道自己是誰，不知道自己在哪，理想自我，現(xiàn)實自我和周圍環(huán)境不相協(xié)調(diào)，我認為必須要調(diào)適。
我認為公務(wù)員應(yīng)學(xué)會調(diào)適心理克服灰色心態(tài)。要有正確的人生觀和價值觀。要把每一天的時光看成美好的時光，生活看成美好的生活，工作看成快樂的工作;在基層工作，要幫助群眾解決矛盾、解決疾苦，苦口婆心，三番五次使群眾滿意，這是有價值、有意義的事情。
二、合格的公務(wù)員必須有政治鑒別能力。
政治鑒別能力最為關(guān)鍵。對政治問題必須要有一個清醒的認識。我國是以中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)為核心的多黨合作制國家，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民推翻三座大山建立新中國，以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐結(jié)合起來，創(chuàng)立了毛澤東思想。以鄧小平為代表的中國共產(chǎn)黨人，總結(jié)新中國成立以來正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求事，實現(xiàn)全黨工作中心向經(jīng)濟建設(shè)的轉(zhuǎn)移，實行改革開放，開辟了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，逐步形成了建設(shè)中國特色社會主義的路線、方針、政策，創(chuàng)立了鄧小平理論。黨的十三屆四中全會以來，以為代表的中國共產(chǎn)黨人在建設(shè)中國特色社會主義的實踐中，加深了對什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義和建設(shè)什么樣的黨，怎樣建設(shè)黨的認識，積累了治黨治國新的寶貴經(jīng)驗，形成了“三個代表”重要思想。以“三個代表”重申“立黨為公、執(zhí)政為民”為根本宗旨，提出要以為人本，以建設(shè)和諧社會為目標。我個人認為，就要認真學(xué)習(xí)，深刻理解和掌握鑒別能力。理論上所謂鑒別能力是一種具備敏銳特質(zhì)的觀察力，科學(xué)地判斷形勢，全面地把握形勢和正確方向，根據(jù)自己的專業(yè)知識、技巧、經(jīng)驗、方法等，進行正確分析、判斷、取舍的能力，表現(xiàn)為具有正確的是非觀念，能夠抵制和反對錯誤思想、言論，及時調(diào)整和修正自己的不良態(tài)度和傾向。按照我國對公務(wù)員的要求，公務(wù)員必須具備過硬的政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是個人政治思想、政治方向、政治立場觀點、政治態(tài)度和政治信仰的綜合表現(xiàn)。過硬的政治素質(zhì)必須具有堅定的政治方向、政治立場和政治觀點。嚴格的政治紀律，高度的政治鑒別力和政治敏銳性。在當今社會，公務(wù)員首先應(yīng)能在政治上正確鑒別各種復(fù)雜現(xiàn)象和問題，善于認別各種錯誤傾向和思潮，并敢于與這作斗爭，表現(xiàn)出高度的政治敏銳性和堅定性，要始終堅持正確的政治方向、政治信念和政治立場，同黨中央保持高度一致，認真貫徹上級黨組織的戰(zhàn)略部署和工作意圖，善于從政治上觀察、分析和處理問題，做到大事面前不糊涂，原則問題不含糊，方向問題不動搖。
三、公務(wù)員必須有公共服務(wù)能力。
通過學(xué)習(xí)《公務(wù)員通用能力教程》一書，才了解何為公共服務(wù)，應(yīng)當從五個方面來正確理解：一是公共服務(wù)是滿足某種直接需求的活動。二是公共服務(wù)是公共利益享受有者能從中得到利益滿意和滿足的一種活動。三是公共服務(wù)是使用了公共權(quán)力或公共資源的社會生產(chǎn)過程。四是公共服務(wù)的對象是公民及其組織。五是公共服務(wù)滿足的是公民及其組織的基本的直接需求。除此之外還有以下幾個基本特征：一是法制性，二是權(quán)威性，三是壟斷性，四是廣泛性，五是無償性。公務(wù)員公共服務(wù)能力是一種責(zé)任能力，是政府與社會之間形成的政治契約關(guān)系構(gòu)建了各自的權(quán)利、義務(wù)范疇及其約束條件。公務(wù)員公共服務(wù)能力是種依法行政能力，是一種務(wù)實能力，是一種應(yīng)變能力。
公共服務(wù)能力的提高是一個內(nèi)在驅(qū)動與外在強化結(jié)合，自我促進和制度保障并重，個人努力與組織培養(yǎng)互助，思想意識修煉與實際技能訓(xùn)練共存的長期過程。公共服務(wù)能力建設(shè)的重點必須放在精神要素的固化和強化上，并以此為基礎(chǔ)，加強外在素質(zhì)的訓(xùn)練和提高，一是以“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀政治教育，強化為人民服務(wù)的信念，樹立正確的價值觀、群眾觀、權(quán)力觀、利益觀。二是破除在長達兩千多年的中國封建歷史中官史們把治理的轄區(qū)看成是自己的私產(chǎn)，把人民看成子民的封建思想。必須切實清除“官本位”思想，樹立“民本位”思想。三是要求樹立公共服務(wù)成本效益以觀念。
四、公務(wù)員須有溝通協(xié)調(diào)能力。
在工作中溝通協(xié)調(diào)是我很大弱項，對溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)的很少，理解的少，通過學(xué)習(xí)才真正認識到，溝通和協(xié)調(diào)一個是手段一個是目的。良好的溝通促進協(xié)調(diào)，有效的溝通未必協(xié)調(diào)的現(xiàn)實意義。國家對公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力基本要求，有全面觀念、民主作風(fēng)和協(xié)作意識、語言文字表達條理清晰、用語流暢，重點突出，尊重他人，關(guān)于團結(jié)和自己意見不同的人一道工作，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，營造寬松、和諧的工作氛圍，建立和運用工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，有效運用各種溝通方式，提高公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)是滿足政府改革創(chuàng)新管理模式的需要，是全面提高公務(wù)員管理整體水平的要求是公務(wù)員自身的內(nèi)在要求。認真學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)的知識，請教他人溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗，積極參與溝通協(xié)調(diào)工作的實踐，在不斷訓(xùn)練中鋒利溝通能力。
在實踐中通過以下方法提高自身溝通協(xié)調(diào)能力：提高閱讀效率，經(jīng)常練習(xí)寫作，“編筐編簍，難在收口”，提高寫作能力。加強言語訓(xùn)練，學(xué)習(xí)傾聽，善于傾聽，掌握傾聽的技巧，學(xué)會說話的方法和技巧。學(xué)會以非語言方式進行溝通協(xié)調(diào)。注意與上下級之間的關(guān)系溝通協(xié)調(diào)，消除溝通協(xié)調(diào)障礙，不斷豐富和完善自己，使自己更好地適應(yīng)于這個時代的要求。
以上是通過學(xué)習(xí)的一些體會，主要還是書本上的知識，十分的新鮮，十分的實用，也確實是新成果，今后要認真學(xué)，與時俱進，樂觀生活，心平如鏡，才能達到“寵辱不驚，看庭前花?；?，去留無意，望天上云卷舒云舒”之境界。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇八
隨著科技的發(fā)展和現(xiàn)代生產(chǎn)方式的不斷推進，越來越多的特種作業(yè)開始擔(dān)負起重要的作用，比如高處作業(yè)、電氣作業(yè)、危險化學(xué)品作業(yè)等。這些特種作業(yè)所需技能不同，故其安全防范也有所不同，因此，特種作業(yè)培訓(xùn)顯得尤為重要。本文通過畢業(yè)實習(xí)期間參加的特種作業(yè)培訓(xùn)，探討了如何做好特種作業(yè)培訓(xùn)后的安全防范。
（二）發(fā)現(xiàn)我的問題：對“兩不怕”認識不夠
在我的特種作業(yè)培訓(xùn)過程中，除了學(xué)習(xí)了專業(yè)技術(shù)外，對于“兩不怕”（指不怕危險、不怕吃苦）的認識不夠充分，在培訓(xùn)過程中多數(shù)時間都是培訓(xùn)師囑咐我們不要抱有僥幸心理，不要隨意冒險，多思考問題并采納專業(yè)建議。然而我自認為我是個比較理性的人，所以我也會為自己的安全謹慎處理。
（三）特種作業(yè)培訓(xùn)安全心得：個人防范措施
在實際操作中，我通過前往現(xiàn)場考察，調(diào)查研究等方式來了解實際情況，以此來幫助自己更好地減少或避免危險。在交通安全方面，我會認真遵守交通規(guī)則，在道路上注意安全，特別是在夜間或氣候惡劣條件下。在作業(yè)前，我會檢查設(shè)備設(shè)施無誤后方可開展工作，如發(fā)現(xiàn)異常問題，會及時通知上級并尋找解決方案。作業(yè)過程中，我會特別對危險因素加強防范，如穿著符合標準的安全防護裝備、定期巡視等，以保障自己和他人的安全。
（四）集體防范措施
由于特種作業(yè)的特殊性，尤其是在大型施工現(xiàn)場，單純的個人防范已經(jīng)遠遠不夠了，必須與其他相關(guān)人員密切合作，建立集體防范機制。因此，我在參加特種作業(yè)培訓(xùn)后，著重鍛煉了自己的團隊合作能力。在現(xiàn)場工作時，我能夠與相關(guān)人員保持一致，合作協(xié)調(diào)，確保安全工作的順利完成。我也會積極參與到安全檢查、安全教育和安全演習(xí)等活動中，提高專業(yè)素質(zhì)和技能水平，以保障從業(yè)人員的個人安全和環(huán)保安全。
（五）并行思考：人員安全與資產(chǎn)安全
在特種作業(yè)方面，人員安全是整個安全工作的重中之重，但是人員安全和資產(chǎn)安全密不可分。在作業(yè)過程中，我們必須如何確保設(shè)備機器和其它物品的安全？對此，我會在作業(yè)前檢查好設(shè)備和機器、保證其安全無誤。避免設(shè)備發(fā)生異常導(dǎo)致工程和人員的安全受到影響。同時，我也會注意各種設(shè)備和機器的使用規(guī)范，避免人為損毀，確保資產(chǎn)安全問題得到妥善解決。
（六）總結(jié)
本次特種作業(yè)培訓(xùn)尤其是安全防范方面，讓我深刻體會到了“預(yù)防勝于救援”的原則。在特種作業(yè)培訓(xùn)中，我們通過學(xué)習(xí)和體驗來積累知識，學(xué)會如何更好地預(yù)防危險發(fā)生。通過本文的調(diào)研和總結(jié)，我進一步深入了解了特種作業(yè)領(lǐng)域的安全防范措施，將這些學(xué)習(xí)應(yīng)用于實踐中，不僅可以降低發(fā)生事故的風(fēng)險，也可以提高工作效率，實現(xiàn)更高水平的安全生產(chǎn)。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇九
在這次消防安全管理知識的培訓(xùn)中我對中學(xué)生怎樣防止火災(zāi)發(fā)生，發(fā)生火災(zāi)后如何自救都有了深刻的認識。
我們中小學(xué)生不要隨身攜帶火柴、打火機等火種。不能亂拉、亂拉電線，隨意拆卸電器，用完電器要及時拔掉插銷。發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏時，要關(guān)緊閥門，打開門窗，不可觸動電器開關(guān)和使用明火。陽臺上、樓道內(nèi)不能燒紙片，燃放煙花爆竹。使用電燈時，燈泡不要接觸或靠近可燃物。
發(fā)生火災(zāi)后要學(xué)會自救：在火勢越來越大，不能立即撲滅，有人被圍困的危險情況下，應(yīng)盡快設(shè)法脫險。如果門窗、通道、樓梯已被煙火封住，確實沒有可能向外沖時，可向頭部、身上澆些冷水或用濕毛巾、濕被單將頭部包好，用濕棉被、濕毯子將身體裹好，再沖出險區(qū)。如果濃煙太大，嗆得透不過氣來，可用口罩或毛巾捂住口鼻，身體盡量貼近地面行進或者爬行，穿過險區(qū)。當樓梯已被燒斷，通道已被堵死，應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，設(shè)法從別的安全地方轉(zhuǎn)移?？砂串敃r具體情況，采取以下幾種方法脫離險區(qū)：
1、可以從別的樓梯或室外消防梯走出險區(qū)。有些高層樓房設(shè)有消防梯，人們應(yīng)熟悉通向消防梯的通道，著火后可迅速由消防梯的安全門下樓。
2、住在比較低的樓層可以利用結(jié)實的繩索（如果找不到繩索，可將被褥里兒、床單或結(jié)實的窗簾布等物撕成條，擰好成繩），拴在牢固的窗框或床架上，然后沿繩緩緩爬下。
3、如果被火困于二樓，可以先向樓外扔一些被褥作墊子，然后攀著窗口或陽臺往下跳。這樣可以縮短距離，更好地保證人身安全。如果被困于三樓以上，那就千萬不要急于往下跳，因距離大，容易造成傷亡。
4、可以轉(zhuǎn)移到其他比較安全的房間、窗邊或陽臺上，耐心等待消防人員。
生命最重要，安全第一。學(xué)會保護自己。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十
特種作業(yè)是指需要特殊技能和裝備，并且對操作人員造成潛在危險的作業(yè)。為了保障操作人員的安全，各個行業(yè)都對特種作業(yè)者實行必須培訓(xùn)、合格考試、持證上崗的管理制度。在此過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了豐富的理論知識，更重要的是領(lǐng)悟到了一些安全心得和體會。以下是我在特種作業(yè)培訓(xùn)中獲得的一些經(jīng)驗與感悟。
一、安全意識是最基本的
特種作業(yè)的安全意識是必須要高度重視的。直接決定著作業(yè)者的生命安全。為了防止一些操作人員的馬虎、粗心等事故操作，我們經(jīng)常與考生交流安全操作體驗。通過先進的模擬軟件和真實的信息來測試學(xué)員的安全意識。在訓(xùn)練中我們認識到，操作技能再好，如果沒有堅實的安全意識那么即便完成了作業(yè)，也是會遭受其他損失的。
二、不能疏忽檢查過程
在特種作業(yè)過程中，每一項工作都有一定的風(fēng)險，只有嚴格按照程序、流程才能確保安全。尤其是事故多發(fā)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須反復(fù)檢查和考慮，避免任何意外出現(xiàn)。在其中，我們還特別強調(diào)巡檢過程的重要性。巡檢過程不能急于求成，一定要足夠認真，細致，以確保工作的順利實施。
三、及時反映異常情況
在特種作業(yè)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了控制不穩(wěn)定因素、避免人為因素影響特種作業(yè)人員安全，不但要學(xué)會防范，更重要的是要及時管理縮小不穩(wěn)定因素的影響范圍。要及時反映工作中的不安全情況。不敢快速反應(yīng)各個環(huán)節(jié)的安全問題，反之則可以保證安全。
四、開拓創(chuàng)新精神
特種作業(yè)觸及到的工作領(lǐng)域廣泛，有時候會出現(xiàn)意想不到的情況。所以我們必須具有一定的自主創(chuàng)新能力，形成靈活、機動、快捷的應(yīng)變機制，為保證作業(yè)順暢和保障人員安全打下堅實的基礎(chǔ)。這樣，不但能夠提高我們培訓(xùn)中的實踐技能，還能夠推動特種作業(yè)行業(yè)的更加健康的發(fā)展。
五、堅持不懈的自我學(xué)習(xí)
特種作業(yè)不僅要時刻注意自身安全，還需不斷掌握新知識、新技能，以便更好的貢獻于工作。我們的國家現(xiàn)在推行全面創(chuàng)新，也呼喚所有特種作業(yè)者積極參與。今后，國家在特種作業(yè)標準制定中，必然會越來越注重人才的能力和素質(zhì)，這就要求我們在特種作業(yè)過程中不斷提升、創(chuàng)新自身的能力與思想，以期于創(chuàng)造更好、更有價值的東西。
總之，特種作業(yè)培訓(xùn)，讓我們深深感受到安全控制與自身素養(yǎng)的重要性。在今后的實踐中，我們一定會繼續(xù)創(chuàng)新、錘煉技能、嚴格遵守規(guī)范。以期于在保障特種作業(yè)安全的同時，推動我國特種作業(yè)行業(yè)的全面發(fā)展。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十一
現(xiàn)場作業(yè)安全是每個工人和企業(yè)都必須高度重視的問題。為了提高自己的安全意識和技能，近期我參加了一次現(xiàn)場作業(yè)安全教育培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于現(xiàn)場作業(yè)安全的知識和技巧，并且深刻體會到了安全意識的重要性。接下來，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，總結(jié)出一些心得體會。
首先，現(xiàn)場作業(yè)安全教育讓我明確了安全意識的重要性。在培訓(xùn)中，我們通過觀看事故案例和聽取專家的講解，深刻認識到現(xiàn)場作業(yè)安全事故的嚴重后果。事故不僅會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失，更會給工人的生命和健康造成嚴重威脅。因此，提高自己的安全意識成為了我必須努力的方向。在以后的工作中，我將時刻保持警覺，時刻將安全放在第一位。
其次，現(xiàn)場作業(yè)安全教育培訓(xùn)提高了我對相關(guān)法規(guī)法律的了解。在培訓(xùn)中，我們詳細學(xué)習(xí)了相關(guān)法規(guī)法律對現(xiàn)場作業(yè)安全的要求，包括勞動法、安全法以及相關(guān)行業(yè)標準等。通過學(xué)習(xí)這些法規(guī)，我明白了企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，也知道了自己在工作中應(yīng)該如何保護自己的權(quán)益和安全。我將嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求，不僅是出于對法律的尊重，更是為了自己和他人的安全。
另外，現(xiàn)場作業(yè)安全教育還加強了我對現(xiàn)場作業(yè)安全技巧的認識。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些常用的作業(yè)安全技巧，如正確使用和保養(yǎng)工具設(shè)備、合理布置現(xiàn)場等。我深知只有正確地應(yīng)用這些技巧，才能有效地預(yù)防事故的發(fā)生。因此，在實際工作中，我將養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，注重工作細節(jié)，嚴格遵守操作規(guī)程，確保自己的安全和他人的安全。
此外，現(xiàn)場作業(yè)安全教育也提醒我在團隊合作中要注意他人的安全。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了自己的安全，還學(xué)習(xí)了如何幫助他人提高安全意識，如何正確地協(xié)助他人完成工作。作為一個團隊的一員，我應(yīng)該時刻關(guān)注他人的安全情況，以防止意外事故的發(fā)生。在以后的工作中，我會積極與同事配合，共同營造一個安全、和諧的工作氛圍。
最后，現(xiàn)場作業(yè)安全教育使我意識到安全不僅僅是一次培訓(xùn)或者一次體驗，而是一種持續(xù)、不斷的努力。只有在平時的工作中時刻保持警覺，時刻將安全放在第一位，才能真正做到預(yù)防事故，保障自己和他人的安全。因此，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的安全意識和技能，并將這種安全思想融入到我的日常工作生活中。
總之，通過這次現(xiàn)場作業(yè)安全教育，我深刻體會到了安全意識的重要性，并對相關(guān)法規(guī)法律和安全技巧有了更深入的了解。我將以此為契機，時刻保持警覺，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，注重工作細節(jié)，堅守安全底線，為自己和他人的安全盡自己的一份力量。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十二
1、凡在墜落高度基準面2米(含2米)，有可能墜落的高處進行作業(yè)，稱為高空作業(yè)。
2、高空作業(yè)不系安全帶(或安全帶使用不當)有發(fā)生高空墜落的危險。
3、高空作業(yè)人員不按規(guī)定用繩系牢后往下或往上吊運工器具材料，而上下拋擲工具材料，有發(fā)生人身傷害的危險。
4、高空作業(yè)人員必須身體健康，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員飲酒、精神不振或患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)人員，有高空墜落的危險，禁止高空工作。
5、在電力線路附近高空作業(yè)時，應(yīng)停電進行。不能停電時，有觸電的危險，一定采取防止觸電和打壞線路的措施。
6、在腳手架上進行高空作業(yè)，如不按規(guī)定使用腳手架。有造成腳手架倒塌發(fā)生高空墜落傷害事故的危險。
7、在腳手架上進行高空作業(yè)，工器具隨便亂放，有發(fā)生落物傷人的危險。
8、工作人員站在腳手架上移動腳手架，有發(fā)生腳手架倒塌、傾斜造成高空墜落的危險。
9、在梯子上進行高空作業(yè)，梯子不牢固放置不穩(wěn)，有發(fā)生梯子傾斜造成高空墜落的危險。
10、在門前使用梯子，無人監(jiān)護，有被突然開啟的門撞倒，造成人身傷害的危險。
11、在6級及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應(yīng)停止露天高處作業(yè)。
12、應(yīng)熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》“第十三章 第一節(jié)、第二節(jié)、第三節(jié)、第四節(jié)第五節(jié)”關(guān)于高空作業(yè)等相關(guān)安全知識。
1、高空作業(yè)前，必須進行危險點分析，制定預(yù)防措施。
2、高空作業(yè)前，認真檢查安全防護設(shè)施。如檢查起重工器具是否安全可靠，起重機械的制動、保險裝置和保護裝置等是否安全可靠，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。
3、高空作業(yè)處應(yīng)設(shè)置安全圍欄和警告標志，禁止行人、車輛通行，防止落物傷人。
4、高空作業(yè)時，應(yīng)始終把安全帽戴在頭上，不得隨意摘下。
5、高空作業(yè)時，必須使用安全帶，安全帶的掛鉤或或繩子應(yīng)掛在結(jié)實牢固的構(gòu)件上或?qū)榘踩珟в玫匿摻z繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。
6、安全帶使用前應(yīng)仔細檢查繩帶有無破損，卡環(huán)彈性是否損傷。不合格的安全帶嚴禁使用并及時處理掉。
7、在腳手架上進行高空作業(yè)，腳手架必須驗收合格，方可使用。
8、檢修工作中，不得隨意改變腳手架的結(jié)構(gòu);如有必要，必須重新辦理搭設(shè)手續(xù)，由搭設(shè)部門進行拆除或變更，重新履行驗收手續(xù)。
9、禁止在腳手架和腳手架板上聚集人員和放置超過計算荷重的材料，用起重裝置起吊重物時，不準把起重裝置和腳手架的結(jié)構(gòu)相連接。
10、在冬季作業(yè)前，應(yīng)清理腳手板上冰雪，并要撒上沙子、鋸末或爐灰。在6級及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應(yīng)停止腳手架上的高處作業(yè)。
11、移動腳手架移位時，腳手架上所有工作人員必須下來，移動式腳手架已位于工作地點后，應(yīng)將其活動的部分可靠地綁牢固定，然后將腳手架本身與構(gòu)筑物綁住。
12、高處作業(yè)應(yīng)一律使用工具袋。較大的工具應(yīng)用繩子拴在牢固的構(gòu)件上，不準隨便亂放，以防止高空墜落發(fā)生事故。
13、高處作業(yè)不準將工具及材料上下投擲，要用繩子系牢后往上或往下吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。
14、在腳手架高空作業(yè)，禁止在腳手架和腳手架板上起重聚集人員或放置超過計算荷重的材料。
15、懸吊式腳手架或吊籃每天使用前，應(yīng)有工作負責(zé)人進行掛鉤，并對一切繩索進行檢查。
16、使用吊籃工作時，應(yīng)使用安全帶，安全帶應(yīng)拴在建筑物的可靠處所。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十三
作為一名從事現(xiàn)場作業(yè)的人員，安全意識和能力的提高是必不可少的。為了更好地探討現(xiàn)場作業(yè)安全教育的重要性以及我的心得體會，本文將從現(xiàn)場作業(yè)的意義、安全教育的內(nèi)容、教育效果的評價、重要性的思考以及個人心得體會五個方面進行分析。
首先，我們來探討一下現(xiàn)場作業(yè)的意義。現(xiàn)場作業(yè)是指在實際的工作環(huán)境中進行的各種操作，如工業(yè)生產(chǎn)、建筑施工等?，F(xiàn)場作業(yè)具有風(fēng)險高、環(huán)境復(fù)雜等特點，需要作業(yè)人員具備專業(yè)的知識和技能，以及對各種潛在危險的識別和應(yīng)對能力。因此，現(xiàn)場作業(yè)安全教育的目的就是幫助作業(yè)人員提高安全意識，提升安全技能，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障作業(yè)人員的生命安全和身體健康。
其次，現(xiàn)場作業(yè)安全教育的內(nèi)容主要包括以下幾個方面。首先是安全法規(guī)和標準的學(xué)習(xí)，作為作業(yè)人員，我們需要了解并遵守相關(guān)的安全法律法規(guī)和標準，如《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等。其次是安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不同的現(xiàn)場作業(yè)有著不同的操作規(guī)程，我們需要掌握并遵守這些規(guī)程，確保操作的安全和準確性。再次是安全生產(chǎn)設(shè)備和器材的使用和保養(yǎng)，我們應(yīng)該熟悉和正確使用各種生產(chǎn)設(shè)備和器材，同時也要保持其正常運行和維護。最后是應(yīng)急救援知識和技能的學(xué)習(xí)，我們需要了解應(yīng)急救援的基本原則和方法，以便在緊急情況下能夠及時有效地做出應(yīng)對。
然后，我們來評價一下現(xiàn)場作業(yè)安全教育的效果。安全教育的效果主要在于減少事故的發(fā)生和降低事故的嚴重程度。通過安全教育，作業(yè)人員能夠增強對作業(yè)環(huán)境的認識和理解，感知潛在危險，提高工作技能，有效預(yù)防和避免事故的發(fā)生。同時，安全教育還使作業(yè)人員具備了發(fā)現(xiàn)事故隱患和緊急救援的能力，進一步提升了事故處理的效率和準確性。因此，現(xiàn)場作業(yè)安全教育對于保障作業(yè)人員的安全非常重要，并且其效果也是顯著的。
討論完效果后，我們來思考一下現(xiàn)場作業(yè)安全教育的重要性。首先，現(xiàn)場作業(yè)安全教育是保障作業(yè)人員生命安全和身體健康的重要手段。在現(xiàn)場作業(yè)中，各種潛在危險和意外事件都可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，因此，作業(yè)人員必須具備一定的安全意識和應(yīng)對能力，以確保自己的安全。其次，現(xiàn)場作業(yè)安全教育對于保障生產(chǎn)經(jīng)濟的穩(wěn)定運行具有重要意義。事故的發(fā)生往往會導(dǎo)致生產(chǎn)中斷和設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)進度和質(zhì)量，進而對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不良影響。因此，通過提高作業(yè)人員的安全意識和技能，能夠有效減少事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)的安全性和效率。
最后，我談一下個人在現(xiàn)場作業(yè)安全教育中的心得體會。首先，作為一名作業(yè)人員，我們要始終保持警覺，做到心里有數(shù)。無論是在辦公室還是現(xiàn)場作業(yè)，都要時刻關(guān)注自身安全和周圍環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的問題和隱患。其次，我們要積極參與安全培訓(xùn)和演練活動，提高自身的安全技能。通過參與培訓(xùn)和演練，能夠更好地了解安全知識和技能，并在實踐中不斷提高。最后，我們要互幫互助，建立良好的安全文化。只有大家共同關(guān)心和支持安全教育，才能形成共識，并在實際操作中相互幫助，減少事故的發(fā)生。
總之，現(xiàn)場作業(yè)安全教育是非常重要的，它為作業(yè)人員的安全保障提供了有效的手段和保障。通過學(xué)習(xí)和實踐現(xiàn)場作業(yè)安全教育，作業(yè)人員能夠提升安全意識和技能，并預(yù)防和減少事故的發(fā)生。同時，現(xiàn)場作業(yè)安全教育對保障生產(chǎn)經(jīng)濟的穩(wěn)定運行也具有重要意義。作為一名作業(yè)人員，我也將不斷學(xué)習(xí)和提高自己的安全意識和技能，為保障自身安全和保證生產(chǎn)的正常運行作出貢獻。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十四
展會是一種重要的商業(yè)交流活動，能夠促進企業(yè)間的合作與交流，推動行業(yè)的發(fā)展。然而，在展會現(xiàn)場，由于人員眾多、設(shè)備復(fù)雜、流程繁瑣，安全問題也隨之而來。為了提高展會現(xiàn)場的安全意識和應(yīng)急處理能力，我參加了一次安全培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我深刻認識到了展會現(xiàn)場安全的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，展會現(xiàn)場安全需要高度的警覺。在培訓(xùn)中，工作人員向我們介紹了常見的安全隱患和事故案例。他們告訴我們，展會現(xiàn)場是一個復(fù)雜的環(huán)境，安全隱患無處不在，常常會發(fā)生交通事故、火災(zāi)等情況。因此，作為工作人員，我們必須時刻保持警覺，加強對安全隱患的認識，做好防范工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題，確保展會現(xiàn)場的安全。
其次，展會現(xiàn)場安全需要高效的應(yīng)急處理能力。在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了一些應(yīng)急處理的基本知識和技能。工作人員告訴我們，展會現(xiàn)場發(fā)生緊急情況時，我們需要迅速反應(yīng)，冷靜處理。他們示范了火災(zāi)的應(yīng)急處理流程，強調(diào)了安全疏散和急救措施的重要性。通過模擬演練，我們學(xué)會了如何快速疏散人群，并掌握了一些基本的急救技能，如心肺復(fù)蘇術(shù)和止血技巧。這些知識和技能的學(xué)習(xí)，提高了我們的應(yīng)急處理能力，為展會現(xiàn)場的安全提供了保障。
再次，展會現(xiàn)場安全需要團隊的合作與配合。在培訓(xùn)中，我們分組進行了一些團隊活動和演練。這些活動和演練要求我們團隊成員之間相互協(xié)作，密切配合。通過這些活動，我深刻認識到，在應(yīng)對展會現(xiàn)場安全問題時，單打獨斗是不夠的，只有團結(jié)一致、合作配合，才能有效地應(yīng)對緊急情況，確保展會現(xiàn)場的安全。
此外，展會現(xiàn)場安全還需要嚴格的管理與監(jiān)督。在培訓(xùn)中，我們了解了展會現(xiàn)場安全管理的重要性。工作人員強調(diào)了工作人員要嚴格執(zhí)行安全制度和規(guī)定，不得有疏忽大意的行為，必須時刻注意自身的安全以及他人的安全。同時，他們還介紹了展會現(xiàn)場安全監(jiān)督的方法和手段，如安全巡查、安全培訓(xùn)等。通過這些管理和監(jiān)督手段，展會現(xiàn)場的安全得到了有效的保障。
最后，展會現(xiàn)場安全的確保需要全體員工的積極參與。在培訓(xùn)中，我們認識到展會現(xiàn)場安全是一項系統(tǒng)工程，需要每個工作人員的積極參與。工作人員強調(diào)了大家要時刻保持安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告，做到有問題就解決，確保展會現(xiàn)場的安全。只有全體員工緊密配合，充分發(fā)揮各自的職責(zé)和作用，才能確保展會現(xiàn)場的安全，為展會的成功舉辦提供保障。
綜上所述，展會現(xiàn)場安全是展會成功舉辦的前提和保障。通過參加培訓(xùn)，我深刻認識到了展會現(xiàn)場安全的重要性，并從中獲得了一些心得體會。展會現(xiàn)場安全需要高度的警覺、高效的應(yīng)急處理能力、團隊的合作與配合、嚴格的管理與監(jiān)督以及全體員工的積極參與。只有我們共同努力，才能確保展會現(xiàn)場的安全，為展會的成功舉辦貢獻力量。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十五
每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全問題牽動人心。安全培訓(xùn)心得能夠給你帶來積極的影響，不妨來學(xué)習(xí)它的寫法。你是否在找正準備撰寫“國家電網(wǎng)現(xiàn)場安全培訓(xùn)心得”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
自從聽了專家關(guān)于校園安全的講座，我的心靈產(chǎn)生了很大的震動，也更加深刻地體會到了校園安全的重要性。作為一名校長，我深感肩上的責(zé)任重大。我個人認為加強校園的安全工作最主要的是要做好以下三個方面的工作：
第一方面，制度保證措施必須到位。
1、要建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還要與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，范文寫作嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。
二、加強對師生的安全教育，培養(yǎng)自護能力。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的重中之重。學(xué)校要以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周要以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學(xué)校要組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校要積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的******，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進行清查，嚴禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)。
三、加強檢查，消除隱患，及時整改。
學(xué)校要經(jīng)常開展安全大檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，每學(xué)期學(xué)校的安全大檢查至少要達到二到三次，要重點檢查學(xué)校的水、電、小賣店、學(xué)生宿舍、食堂、防火器材、校園周邊環(huán)境等一切存在安全隱患的地方，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施，限期整改，必有達到學(xué)校和上級規(guī)定的安全標準，保障全體教師和學(xué)生的生命安全和身心健康。
安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講，安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人，本站站自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導(dǎo)致其他人的生命受到傷害或者死亡，說嚴重點這就是犯罪，要追究法律責(zé)任的。從道德上來講的話，你自己的心理也會感到不安，感到愧疚的。
通過學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下：
一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓(xùn)，避免事故發(fā)生。
二是，各級管理層對各自的安全直接負責(zé)。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責(zé)制度，獎罰分明，他必須對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是，所有安全操作隱患是可以控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，在操作中必須按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施。
四是，員工必須接受嚴格的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的，本站怎么做是不安全的，這樣他們才會知道應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，我怎么做企業(yè)才會對我認可，怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。
五是，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現(xiàn)場的安全設(shè)施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。
從8月3日開始，變電檢修工區(qū)全面開展了安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。4日晚上，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)方主任給我們上了生動的第一堂課，在這堂課里面，方總給我們介紹了安全生產(chǎn)的概念、組成要素、不安全行為產(chǎn)生的原因以及對策，讓我們對安全生產(chǎn)有了一個概括的理解，對如何去安全生產(chǎn)有了深一層的認識，對自己的職責(zé)有了更深刻的感悟。通過這堂課，給工區(qū)一線員工敲了一記振聾發(fā)聵的警鐘，也在這個炎炎酷暑，給一線職工們下了一場“及時雨”，調(diào)整了大家的狀態(tài)，平靜了大家的心情。下面我結(jié)合在方主任課堂上學(xué)到的東西，談?wù)勎易约簩Π踩a(chǎn)的一點心得和體會。
我認為要在生產(chǎn)中搞好安全工作必須樹立下列幾種正確的觀點：
人本觀——以人為本抓安全。
方主任在課堂上給我們講道，top100范文排行不安全行為產(chǎn)生的條件主要有三樣：機器防護缺陷因素、環(huán)境不良因素、人自身的生理、心理因素。而機器和環(huán)境都是受人控制的，可以說在安全生產(chǎn)中人是最重要的主體。
安全生產(chǎn)以人為本就是通過推進安全生產(chǎn)的人性化治理，把制度建設(shè)為主的治理方法與提高個人積極作用的工作方法結(jié)合起來，在工作中突出職工自身價值，引導(dǎo)職工樹立安全新理念，養(yǎng)成安全生產(chǎn)良好習(xí)慣，創(chuàng)造安全生產(chǎn)優(yōu)良環(huán)境，增強職工保安全的內(nèi)動力，這是探索立體保安全的新渠道，提高安全治理的有效手段。
預(yù)防觀——一切事故都是可以控制和避免的。
孔子說過“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，安不忘危，預(yù)防為主，是我們搞好安全工作的指導(dǎo)思想和工作方針。
一切事故可以預(yù)防，首先是體現(xiàn)在樹立良好的安全意識方面。人總有疏忽的時候，安全意識的建立就是盡量地減少其產(chǎn)生的頻率。我們要把安全意識融入心靈中，嚴格遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和落實安全責(zé)任制，打牢思想基礎(chǔ)，提高認識，狠抓落實，防微杜漸，努力做到：工作到位、安全措施到位、確保安全生產(chǎn)。
一切事故可以預(yù)防，還體現(xiàn)在安全管理機制的建立和執(zhí)行方面，法律、法規(guī)及條例等制度都是用來約束人的某些具體行為的，而有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)程，大部分都是用前人的鮮血寫出來的經(jīng)驗，那是血的教訓(xùn)，警示人們不要重蹈覆轍。為此必須確?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”方針的貫徹實施，監(jiān)督一線生產(chǎn)人員必須遵章守法。
美國杜邦公司十大安全信念的第一條，也同樣是“一切事故可以防治”，與我們電力的“安全第一，預(yù)防為主”的方針不謀而合。在培訓(xùn)課堂中，方主任特意通過工區(qū)發(fā)生在1993年姚家沖變電站和在2003年夢澤變電站的兩起事故來警示大家，除了提醒大家以后不要犯同樣的錯誤之外，更重要的是讓大家認識到事故的嚴重性，幫助大家樹立安全意識。
責(zé)任觀——安全源于責(zé)任心。
方主任把不安全行為發(fā)生得的心理因素大體分為:僥幸心理、冒險心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、湊興心理、從眾心理、自私心理，還有厭倦心理、好奇心理、無所謂心理等等。這上面的任何一種心理都是把個人感受置于工作責(zé)任之前的不良表現(xiàn)。
增強安全生產(chǎn)責(zé)任心，首先樹立安全防范意識。其次，制定安全責(zé)任制，以增強每一位員工的責(zé)任心。第三，還要不斷通過學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
效益觀——安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費。
“100-1=0”定律最初來源于一項監(jiān)獄的職責(zé)紀律：不管以前干得多好，工作總結(jié)范文如果在眾多犯人里逃掉一個，便是永遠的失職。在我們看來，這個紀律似乎過于嚴格了。但從防止罪犯重新危害社會來說，百無一失是極為必要的。
同樣的道理，電力安全涉及到各行各業(yè)，千家萬戶;電力安全影響到人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，影響到社會的安定團結(jié)，影響到地方經(jīng)濟發(fā)展;供電穩(wěn)定性，也同樣影響到我們供電企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。任何一起事故的發(fā)生造成的損失，大于十次同樣工作安全執(zhí)行所產(chǎn)生的效益。
親情觀——一人安全，全家幸福。
馬斯洛認為，人的需要可以歸納為五大類，即生理、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)等需要。他認為人們一般至少前一層次得到部分滿足后，下一層的需求才變?yōu)槠惹械闹鲗?dǎo)需要，他指出要有順序地按著層次進行激勵才會獲得好的效果。在需要的各層次中，安全需要處于僅次于生理需要的較為基礎(chǔ)的位置，由此可以看出安全工作的重要性。需要層次理論對企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作具有一定的指導(dǎo)意義，在實際應(yīng)用時，要注重調(diào)查分析本企業(yè)職工需要層次結(jié)構(gòu)的狀況，注意職工需要層次結(jié)構(gòu)的變化，為安全管理提供科學(xué)的依據(jù)。
在生理需要，即人類生存的最基本、最原始的本能需要，包括攝食、喝水、睡眠、求偶等需要被滿足的情況下，心得體會范文錦集就產(chǎn)生了安全的需要，包括生命和財產(chǎn)的安全不受侵害，身體健康有保障，生活條件安全穩(wěn)定等方面的需要。工作在生產(chǎn)一線的工人安全責(zé)任重大，因為我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!
最后，我想提的一個建議就是，希望能舉行“安全經(jīng)驗分享”這樣的活動：“安全經(jīng)驗分享”是將本人親身經(jīng)歷或所聞、所見的安全和健康方面的典型經(jīng)驗、事故事件、不安全行為、不安全狀態(tài)、實用常識等總結(jié)出來，從而使教訓(xùn)、經(jīng)驗、常識得到分享和推廣。通過進行安全經(jīng)驗分享，營造了全員參與的安全文化氛圍，也使員工受到了啟發(fā)。大家互相學(xué)習(xí)借鑒，提倡正確做法;糾正不安全行為，遵守安全準則，增強安全意識。同樣這也不失為幫助新進員工在安全生產(chǎn)方面快速成長起來一個有效的手段。
以安全保穩(wěn)定，用安全促發(fā)展，靠安全增效益。安全就是我們電力系統(tǒng)永遠的主旋律!
以上是我的一點淺見，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多批評和指正。
全面的范文寫作網(wǎng)站新到美豐復(fù)合肥有限責(zé)任公司的第二天(7月2日)公司就組織我們新來的八名員工參加了為時24學(xué)時的入職安全培訓(xùn)。本公司的主要產(chǎn)品有尿素、復(fù)合肥等，其原料有氨、硫酸等，生產(chǎn)環(huán)境存在高溫高壓、有毒有害、易腐蝕這些安全隱患，所以我認為這次安全培訓(xùn)對我們來說是很有必要的。
這次培訓(xùn)的地點是在科技樓二樓的會議室，培訓(xùn)人是安全環(huán)保部的周老師，周老師語言幽默、知識豐富，對公司的安全狀況可謂了如指掌，首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一，安全第一，尊重生命，共創(chuàng)平安”以及公司往年發(fā)生的一些安全事故案例，讓我們明白安全問題就在我們身邊。然后介紹了復(fù)合肥生產(chǎn)的基本流程，主要說明其間可能存在的安全問題。再然后解讀了生產(chǎn)操作的一些禁止條令和安全守則。最后就是消防措施的講解：火災(zāi)****事故是如何發(fā)生的，遇到了該怎么處理等等。
通過這次安全培訓(xùn)，我認識到了安全的重要性，特別是化肥公司的安全更是重要。同時我還學(xué)到了很多的安全知識，比如進入生產(chǎn)區(qū)一定要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生產(chǎn)離不開安全，安全在任何生產(chǎn)單位都是第一位的，安全問題是一個永不過時的話題，關(guān)于怎樣做到安全，我覺得首先一定要有安全意識，時刻不忘安全才能有效及時地發(fā)現(xiàn)安全隱患。另外就是預(yù)防為主，明確崗位所有操作可能存在的隱患，做好防范措施，盡量避免安全事故的發(fā)生。最后我們要嚴格遵守公司勞動紀律及有關(guān)安全規(guī)定，嚴格要求自己，從自己做起，然后推及他人，爭做美豐勞動模范。
主任在培訓(xùn)中舉了很多實例，心得體會利用許多她們幼兒園以及其他幼兒園內(nèi)發(fā)生過的一些安全事故，使我深刻認識到幼兒園安全工作的重要性和迫切性。尤其是其中一個案例讓我印象深刻：
一、家長沒有跟老師說明幼兒早餐已經(jīng)吃的很飽，孩子在幼兒園午餐老師又讓他把飯給吃完。在午睡的時候食物倒流，造成氣管堵塞。
雖然及時采取救治措施，但終歸沒能留住孩子的生命。這個案例使我深受震撼。但主任的這個案例給我們敲了一個警鐘，在以后的工作中我們除了要加強晨檢工作外，還要與家長做好溝通，讓家長明白隱瞞的危害，這樣能幫助老師了解每位幼兒的身體狀況，減少安全事故的發(fā)生。
二、幼兒園的安全管理。
幼兒園的安全管理關(guān)鍵在前期的預(yù)防工作，一是要成立幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，二是要建立安全制度及各種應(yīng)急預(yù)案，三是要強化幼兒園內(nèi)部管理，安全措施落實到位，四是要定期進行安全教育及培訓(xùn)，五是要正確進行安全事故的處理和完善報告制度。
三、思想?yún)R報范文幼兒園常規(guī)事故的發(fā)生與處理。
作為一個幼兒園教師，首先要有愛，因為愛能產(chǎn)生責(zé)任感，有了責(zé)任感才能小心謹慎地注意和關(guān)心任何與孩子安全相關(guān)的事物，細心周到地處理孩子的問題。我個人的感受就是，從教時間越長，膽子越小。膽子小不是壞事，它促使我時刻對于可能發(fā)生的危險狀況有所警惕并預(yù)先加以防范，提醒我始終把幼兒安全放在首位。其次，作為幼兒教師要了解幼兒意外傷害發(fā)生的要素是哪些，才能有針對性地加以防范。作為一名有責(zé)任心的幼兒教師，應(yīng)該是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關(guān)知識，在保證幼兒安全的情況下，仍能提供給他們最大的游戲和學(xué)習(xí)空間，而不是以安全為借口而限制孩子。
最后，事故發(fā)生了要有處理對策，要主動聯(lián)系家長，一起去醫(yī)院，做好家長安撫工作。在以后的`工作中我們要正確認識和對待幼兒園安全問題，用專業(yè)的關(guān)愛和不懈的安全教育，來最大限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害。
以上就是這篇范文的全部內(nèi)容，主要描述安全、事故、工作、我們、培訓(xùn)、學(xué)校、發(fā)生、安全生產(chǎn)，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十六
展會是一個商業(yè)交流的平臺，也是各行各業(yè)展示自己企業(yè)形象和產(chǎn)品的重要機會。然而，在這個繁忙的環(huán)境中，安全問題也同樣需要引起足夠的重視。為了提高展會現(xiàn)場的安全性，我參加了一次展會現(xiàn)場安全培訓(xùn)，收獲頗豐。下面，我將就這次培訓(xùn)的心得體會進行總結(jié)，以便后來者受益。
首先，培訓(xùn)中提到了展位布置的注意事項。展位布置是展覽的重要環(huán)節(jié)，但也是一個安全隱患較高的環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我了解到合理布局展位非常重要。我們應(yīng)該注意展位內(nèi)的道路寬度，盡量保持通暢，以便參觀者順利進出。布置展臺時，要將易燃、易爆等危險品放置在安全位置，并確保不會干擾到展品的正常展示。此外，在展位布置期間，我們還要與其他展商和工作人員密切合作，避免因為布置不當而造成安全隱患。
其次，在展會期間的安全預(yù)防工作方面，培訓(xùn)中提到了一系列防范措施與應(yīng)急措施。首先是電器安全使用。我們應(yīng)當確保電器設(shè)備使用符合規(guī)范，并定期檢查電器設(shè)備的電線和插頭是否完好，避免使用老化或受損的電線和插頭。其次是防火工作。展會中人員眾多，火災(zāi)等事故隱患存在較高。因此，我們應(yīng)了解滅火器的使用方法，確保工作人員能夠在緊急情況下正確使用滅火器。同時，在展臺內(nèi)設(shè)置明顯的疏散指示，保證參觀者可以迅速有序地疏散。另外，培訓(xùn)中還介紹了如何應(yīng)對突發(fā)事件，例如展會現(xiàn)場發(fā)生搶劫、火災(zāi)等緊急情況時該如何行動。這些應(yīng)急處理的措施能夠提高我們的應(yīng)變能力，減少在危險情況下的損失。
再次，培訓(xùn)還重點強調(diào)了展覽場地的衛(wèi)生清潔。展區(qū)環(huán)境整潔不僅能給參觀者留下良好的印象，更能保證工作人員的安全。在培訓(xùn)中，我了解到要保持展區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，我們應(yīng)該定期清理展位及其周邊區(qū)域的垃圾，及時處理廢棄物和有害物品。同時，還要增加對參觀者的宣傳，提醒他們不要亂扔垃圾和破壞展品。只有保持展覽區(qū)域整潔，才能有效地預(yù)防人員滑倒、絆倒等意外事故的發(fā)生。
最后，培訓(xùn)中提到了工作人員的安全意識和技能培訓(xùn)。在一個展會現(xiàn)場，安全意識是最為重要的。我們要切實提高自己的安全意識，時刻關(guān)注展會現(xiàn)場的安全狀況，并能夠迅速、準確地評估風(fēng)險和處理突發(fā)情況。此外，工作人員還需要培養(yǎng)一定的應(yīng)急處置技能。比如，培訓(xùn)中教會了我們?nèi)绾慰焖贀艽蚓o急電話并報告事件，以及如何在事件沒有得到及時解決時迅速采取正確的行動。
參加這次展會現(xiàn)場安全培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過對布置、預(yù)防、清潔和員工安全意識的培訓(xùn)，我對展會現(xiàn)場安全問題有了更全面的認識。更重要的是，我現(xiàn)在明白了安全問題是我們不能忽視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有確保展會現(xiàn)場的安全，才能為參展商和參觀者提供一個安心、舒適的交流平臺。我會將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，并在以后的展會中積累更多的經(jīng)驗，以更好地保障展會現(xiàn)場的安全。
作業(yè)現(xiàn)場安全管理知識培訓(xùn)心得篇十七
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，越來越多的特種作業(yè)成為工作中必不可少的一部分。然而，由于這些作業(yè)需要專業(yè)知識和嚴格的操作規(guī)程，進行這些工作人員需要接受過專業(yè)的培訓(xùn)才能確保自身安全，為此，我們參加了一次特種作業(yè)培訓(xùn)。在接受培訓(xùn)的過程中，我們從中汲取了很多有關(guān)特種作業(yè)的安全心得和體會。以下是我們的感受。
第一段： 培訓(xùn)的開始
在開始培訓(xùn)的第一天，我們對此持著一種非常新奇的心態(tài)，在導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，了解了一些常規(guī)安全操作流程，如穿防護服，佩戴安全帽等。通過觀看不同案例，我們了解了做好特種作業(yè)前的準備工作是多么重要。我們認識到，安全始終是首要的。即便分秒必爭，我們也不能忽視進行特殊工作需要的規(guī)程和安全措施。
第二段： 線下的專業(yè)培訓(xùn)
在接受線下專業(yè)培訓(xùn)時，我們學(xué)習(xí)到了更多技術(shù)方面的知識，例如：如何利用現(xiàn)有設(shè)備進行急救及處理受傷，如何使用各種化學(xué)品等。在通過一些模擬演練、呈現(xiàn)案例和自己親歷該工作后，我們有了更加清晰而更加直觀的認識與了解。
第三段： 獲得實戰(zhàn)經(jīng)驗與訓(xùn)練
除了理論知識，我們還有機會進行實戰(zhàn)訓(xùn)練。訓(xùn)練中，我們收獲了很多，包括如何緊急處理突發(fā)事件，如何預(yù)防事故等。不管是工作中出現(xiàn)過的情境還是之前沒見過的，都開始有所了解。這些訓(xùn)練有助于我們實踐操作并減少意外。我們明白實戰(zhàn)訓(xùn)練是特種作業(yè)培訓(xùn)過程中不可或缺的一環(huán)。
第四段： 對安全的認知
在進行特種作業(yè)培訓(xùn)的過程中，我們對安全方面有了更為深入的認識。任何時刻都要牢記“安全第一”的原則，這也是我們進行特種作業(yè)的目的。在工作中，我們還要緊緊把握安全程序，仔細地遵守每一個操作規(guī)程。只要追求安全、遵守標準，我們才能在特殊工作環(huán)境下堅定前行。
第五段： 結(jié)束語
難以忘懷的特種作業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷讓我們更深地認識到：安全是每個人的責(zé)任。在進行特種作業(yè)時，只有堅持發(fā)揚安全文化、認真關(guān)注每一個細節(jié)、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，才能杜絕患隱患和事故的發(fā)生，為自己和他人的生命與財產(chǎn)安全保駕護航。同時，不斷加深對安全方面的認知，制訂合理的工作計劃，不斷完善自身安全意識的各方面，也是非常重要的。綜上所述，大力加強特種作業(yè)培訓(xùn)，提高工作的安全效率和執(zhí)行力是至關(guān)重要的。
在這次培訓(xùn)中，通過導(dǎo)員的引導(dǎo)與身體力行經(jīng)驗，我們認識到我們應(yīng)該永遠保持謙虛和聆聽的態(tài)度，學(xué)會樂于助人，耐心指導(dǎo)，體味對突發(fā)狀況的處置。我們的感受讓我們相信，人性思維在安全中發(fā)揮的重要作用。努力提高特種作業(yè)的安全意識，時刻保持警覺和清醒，將盡自己所能來推進一個更加安全、更加健康的工作環(huán)境。