無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
工作考核情況的通報(bào)范文篇一
20xx年度，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，全局干部群策群力，我局信息工作取得了明顯進(jìn)步，信息報(bào)送數(shù)量顯著增加，信息質(zhì)量和采用率有了一定提升，切實(shí)發(fā)揮了信息反映情況、推動(dòng)工作、輔助決策的作用?，F(xiàn)將本年度財(cái)政信息報(bào)送及采用情況通報(bào)如下：全局共報(bào)送信息471條，國(guó)辦錄用信息1條，省、市、區(qū)級(jí)刊物(媒體)共采用信息56條次，其中省級(jí)以上信息錄用6條，財(cái)政部網(wǎng)站浙江財(cái)政新聞聯(lián)播12條，湖州財(cái)稅信息、區(qū)級(jí)刊物38條。
根據(jù)《吳興區(qū)財(cái)政系統(tǒng)20xx年信息工作考核辦法》，現(xiàn)對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人通報(bào)表彰如下：
一、信息工作先進(jìn)集體(按科室人均得分排名)
綜合科、財(cái)政監(jiān)督局、辦公室
二、信息工作先進(jìn)個(gè)人(按個(gè)人得分排名)
希望受表彰的集體和個(gè)人發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。信息工作已被納入年度綜合考核體系以及紀(jì)檢監(jiān)察、作風(fēng)建設(shè)、解放思想等多條線考核，也是我局加強(qiáng)財(cái)政宣傳的主要抓手，事關(guān)財(cái)政部門形象。望全局干部職工提振信心，拓展思路，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步提高信息報(bào)送的積極性，提升信息質(zhì)量，共推我局信息工作再上新臺(tái)階，在20xx年取得更好的成績(jī)。
xx市xx區(qū)財(cái)政局
年2月10日
工作考核情況的通報(bào)范文篇二
各縣(市)國(guó)土資源局，直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：
為深入開展和田地區(qū)國(guó)土資源局作風(fēng)建設(shè)，整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律，整肅干部作風(fēng)，不斷提升國(guó)土資源局干部職工辦事效率和服務(wù)水平。根據(jù)工作安排，20xx年6月11日，地區(qū)國(guó)土資源局績(jī)效考核辦、局紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員組成督查組，對(duì)地區(qū)直屬事業(yè)單位和局機(jī)關(guān)各科(室)9個(gè)單位的工作人員遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、好的方面
各單位基本上都能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，積極履行職責(zé)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
二、存在的問(wèn)題
個(gè)別單位工作紀(jì)律松弛，存在個(gè)別干部上班期間繡十字繡的現(xiàn)象。
三、工作要求
1、對(duì)上班期間違反工作紀(jì)律繡十字繡的干部，由其所在單位進(jìn)行處理，處理結(jié)果于6月20日前報(bào)局績(jī)效考核辦備案。
2、希望各單位、各科(室)引以為戒，深刻反思，要結(jié)合當(dāng)前開展的黨的群眾路線專項(xiàng)教育活動(dòng)，深入查找工作中的漏洞和不足，嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真整改，堅(jiān)決杜絕此類問(wèn)題的再次發(fā)生。同時(shí)，各單位要高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，樹立機(jī)關(guān)良好形象。
xx地區(qū)國(guó)土資源局績(jī)效考核
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年六月十五日
工作考核情況的通報(bào)范文篇三
各村衛(wèi)生室、各科室：
為全面總結(jié)20xx上半年各村衛(wèi)生室工作，加強(qiáng)對(duì)我村衛(wèi)生室的管理，全面掌握各衛(wèi)生室20xx上半年各項(xiàng)工作完成的情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，我院組織考核組對(duì)各村衛(wèi)生室上半年工作進(jìn)行了綜合考核。為近一步落實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范工作行為，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)程，落實(shí)醫(yī)療體制改革相關(guān)政策，提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將20xx各村衛(wèi)生所綜合考核結(jié)果通報(bào)如下：
一、取得的成績(jī)：
(一)、標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)方面 按照每個(gè)行政村設(shè)置一
個(gè)衛(wèi)生所的原則，加強(qiáng)村衛(wèi)生所“三室一欄”(診室、藥房、治療室、健康教育宣傳欄)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格村衛(wèi)生所許可審批制度，進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生所的職責(zé)、運(yùn)作、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容和操作規(guī)程。我鎮(zhèn)馬蹄村、左衛(wèi)村衛(wèi)生所在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生院的支持幫助及自身努力下，村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化修繕改造建設(shè)主體工程已完工，裝飾裝潢材料充足、上級(jí)衛(wèi)生部門捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備已到位，預(yù)計(jì)8月初投入使用。為當(dāng)?shù)鼗颊郀I(yíng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境，為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)、疾病預(yù)防控制及疫苗接種方面 能夠認(rèn)真貫徹、落實(shí)上級(jí)文件精神，各村衛(wèi)生室轄區(qū)內(nèi)兒童常規(guī)免疫“五苗”接種率達(dá)到99%，建證、建卡率達(dá)到100%，能夠及時(shí)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告常規(guī)、應(yīng)急和強(qiáng)化免疫接種情況，能夠認(rèn)真履行傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告職責(zé)，針對(duì)確診結(jié)核病患者實(shí)行督導(dǎo)管理，做到“送藥到手、服藥到口、登記再走”，按時(shí)督促患者復(fù)查。
(三)、孕產(chǎn)婦及兒童管理方面 各村衛(wèi)生室能夠督促孕產(chǎn)婦使用《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》，早孕建冊(cè)率達(dá)到100%，并積極宣傳孕產(chǎn)婦保健基本知識(shí)，動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩，定期對(duì)新生兒進(jìn)行訪視，宣傳提倡純母乳喂養(yǎng)。
(四)基本公共衛(wèi)生工作 基本公共衛(wèi)生工作得到落實(shí)，通過(guò)復(fù)核發(fā)現(xiàn)我區(qū)村衛(wèi)生所的工作總體情況較好，村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)
村醫(yī)生基本能按照要求開展工作和完成相應(yīng)工作任務(wù)。大部份衛(wèi)生所能按照規(guī)定做好傳染病的登記、疫情報(bào)告，對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;認(rèn)真做好居民健康檔案建立、65歲以上老年人管理、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的隨訪管理;積極開展健康教育宣傳工作，普及衛(wèi)生保健基本知識(shí);協(xié)助衛(wèi)生院及上級(jí)有關(guān)部門完成轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫、婦幼保健、合作醫(yī)療、等基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)。
二、存在的問(wèn)題
(一)、部分村衛(wèi)生室條件簡(jiǎn)陋，設(shè)備短缺，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)要求;
(二)、部分村衛(wèi)生室計(jì)劃免疫方面有漏證、漏卡現(xiàn)象，卡證涂改嚴(yán)重，卡證項(xiàng)目填寫不全，個(gè)別村衛(wèi)生室疫苗接種不及時(shí)，擴(kuò)大免疫接種率低，不能按要求接種。
(三)、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前建卡和產(chǎn)后訪視不及時(shí)，目標(biāo)人群健康知識(shí)宣傳不到位，個(gè)別村衛(wèi)生室報(bào)表不及時(shí)。
(四)、是村衛(wèi)生所基本資料欠缺不齊，資料亂堆放、不分類、不整理的現(xiàn)象。四是門診日志、處方書寫不夠規(guī)范，字寫潦草，處方醫(yī)生沒(méi)簽名，這些必須引起足夠的重視并予以改進(jìn)。
三、下一步工作要求
(一)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
(二)、加強(qiáng)相關(guān)政策、法規(guī)宣傳力度，使各項(xiàng)政策落到實(shí)處，讓每一位患者朋友真正得到實(shí)惠。
(三)、加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病防治工作，加強(qiáng)對(duì)高危人群的監(jiān)測(cè)管理，提高重癥病例的預(yù)警監(jiān)測(cè)能力，有效防范各種傳染病的傳播和蔓延。
(四)、加強(qiáng)理論、政治學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
20xx年x月x日
工作考核情況的通報(bào)范文篇四
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
20xx年，住建系統(tǒng)全體干部職工牢牢把握宜昌建設(shè)現(xiàn)代化特大城市機(jī)遇，團(tuán)結(jié)一致、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、克難奮進(jìn)，堅(jiān)持規(guī)劃比發(fā)展先行，改造與開發(fā)并進(jìn)，建設(shè)和管理同步，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)局黨組安排，20xx年1月9日至1月20日，局目標(biāo)考核組先后對(duì)系統(tǒng)各單位20xx年度綜合目標(biāo)進(jìn)行了全面考核?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、各單位20xx年工作成績(jī)
規(guī)劃分局：突出規(guī)劃引領(lǐng)，完善了一系列城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃編制任務(wù)，大力推進(jìn)了區(qū)文化中心(“四館合一”項(xiàng)目)、公共停車場(chǎng)、棚戶區(qū)改造等專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。深化制度建設(shè)，狠抓城鄉(xiāng)規(guī)劃督查，強(qiáng)化規(guī)劃過(guò)程監(jiān)管和后期監(jiān)督，加強(qiáng)宣傳公示力度、理順機(jī)制流程，陽(yáng)光規(guī)劃全面有序推進(jìn)。
區(qū)城管局：以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以鞏固文明城市創(chuàng)建成果為目標(biāo)，推進(jìn)綜合執(zhí)法改革，注重生態(tài)、精品建設(shè)，重拳治理大氣污染，積極開展市容專項(xiàng)治理，全力構(gòu)建“潔、綠、亮、美、凈、暢”的城市環(huán)境，全面完成了市、區(qū)、局三級(jí)城市管理工作目標(biāo)任務(wù)。全力推進(jìn)檔案達(dá)標(biāo)工作，城管局機(jī)關(guān)、環(huán)衛(wèi)處、園林局、城監(jiān)大隊(duì)均順利通過(guò)檔案工作目標(biāo)管理省一級(jí)考評(píng)驗(yàn)收。
區(qū)項(xiàng)目辦：科學(xué)統(tǒng)籌，切實(shí)加大工程建設(shè)協(xié)調(diào)力度，精心組織，周密部署，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量安全監(jiān)管其中按時(shí)完成了雜居小區(qū)改造、brt工程、錦江東路邊坡支護(hù)、清運(yùn)黃柏河漂浮物垃圾碼頭工程、安旺花園擋土墻、港虹路道路綠化、管網(wǎng)改造等一系列民生項(xiàng)目，優(yōu)化了森林公園、市政廣場(chǎng)、夷陵樓等一批公共休閑區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施，為強(qiáng)區(qū)主城、富美夷陵“美”的目標(biāo)再添靚點(diǎn)。
區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院：狠抓全院勘察設(shè)計(jì)水平，嚴(yán)把審圖關(guān)和施工過(guò)程管理，堅(jiān)持“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念，著力提升服務(wù)質(zhì)量，完成市政和建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目74項(xiàng)，為全區(qū)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、市政工程建設(shè)的服務(wù)提供了有力支持。
區(qū)城建檔案館：以作風(fēng)建設(shè)為抓手，深化治庸問(wèn)責(zé)，認(rèn)真開展履職盡責(zé)督促檢查工作，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)和制度建設(shè)，強(qiáng)化工程檔案歸集管理，提高城建檔案信息化水平，為全區(qū)提供便捷優(yōu)質(zhì)的城建檔案信息服務(wù)。
區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站：規(guī)范完善制度建設(shè)，嚴(yán)把過(guò)程關(guān)和制度關(guān)，實(shí)施精細(xì)化管理，全方位監(jiān)控收樣、登記、檢測(cè)、校核、審批、出具檢測(cè)報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)。抓好專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)提升，有效提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率，圓滿完成檢測(cè)試驗(yàn)任務(wù)，有力有效提高了服務(wù)質(zhì)量及滿意度。
區(qū)定額站(市場(chǎng)站)：加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理，加強(qiáng)建設(shè)工程施工合同備案，注重造價(jià)備案實(shí)效，在加強(qiáng)結(jié)算資料真實(shí)性核查的同時(shí)簡(jiǎn)化資質(zhì)及資格等要求，大大縮短了辦結(jié)時(shí)限，提高了辦事效率。加強(qiáng)建筑市場(chǎng)行為規(guī)范，加大立案查處力度，有效化解了一批拖欠工程款及農(nóng)民工工資糾紛，維護(hù)了建筑行業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)定。
區(qū)質(zhì)安站：強(qiáng)化履職盡責(zé)，加強(qiáng)建筑材料及安全生產(chǎn)監(jiān)管，積極引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)，主動(dòng)參與易地扶貧搬遷、維穩(wěn)協(xié)調(diào)、大氣污染治理等中心工作，圓滿完成了年度目標(biāo)工作任務(wù)，全區(qū)在建工程質(zhì)量穩(wěn)步提升，施工安全監(jiān)管成效顯著，全年未發(fā)生建筑安全生產(chǎn)傷亡事故。
區(qū)環(huán)境污染防治項(xiàng)目管理中心：抓項(xiàng)目建設(shè)，大力實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水及垃圾處理工程，管好現(xiàn)有環(huán)保項(xiàng)目的日常運(yùn)行及監(jiān)測(cè)，完善工作制度，落實(shí)痕跡管理，用心創(chuàng)建“碧水家園”品牌，涌現(xiàn)了“藍(lán)領(lǐng)廠長(zhǎng)”朱紅雨、優(yōu)秀黨員羅世明等一批行業(yè)楷模。
民生供水公司：秉承經(jīng)營(yíng)與管理并重的理念，主動(dòng)探索主營(yíng)業(yè)務(wù)延伸，積極搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，開通支付寶繳費(fèi)功能，極大的方便了用戶繳費(fèi)和查詢。把握國(guó)家政策支持，有效推進(jìn)了供水基礎(chǔ)建設(shè)。健全制度建設(shè)，強(qiáng)化考核措施，企業(yè)發(fā)展逐步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、20xx年度考核結(jié)果
經(jīng)局目標(biāo)考核組綜合評(píng)定，結(jié)合加分情況，各單位考
核結(jié)果如下：
規(guī)劃分局：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：
60+40=100
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：60+37.7=97.7
主要問(wèn)題：干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度需要進(jìn)一步加大。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;未完成年初下達(dá)的新聞宣傳任務(wù)，扣2分。
區(qū)城管局：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：65+42=107
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：65+41.7=106.7
主要問(wèn)題是： 社會(huì)協(xié)同參與城市管理工作的格局有待進(jìn)一步加強(qiáng)。網(wǎng)格化管理與城管服務(wù)機(jī)制還需進(jìn)一步完善。
扣分項(xiàng)目有：黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，共性目標(biāo)扣0.3分。
加分項(xiàng)目有：獲得區(qū)級(jí)文明單位、綜治優(yōu)秀單位、市菊展二等獎(jiǎng)等表彰，按照“有多項(xiàng)加分的最高加5分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加5分。新聞宣傳發(fā)表稿件220件，超額完成宣傳任務(wù)，按照“最高加2分”的考核規(guī)定，共性目標(biāo)加2分。
項(xiàng)目辦：考單位對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：60+40=100
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：62+37.5=99.5
主要問(wèn)題：黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，扣0.5分;新聞宣傳任務(wù)未完成，扣2分。
加分項(xiàng)目有：被局表彰為先進(jìn)單位，業(yè)務(wù)目標(biāo)加2分。
區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得
分：60+37=97
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：60+36.2=96.2
主要問(wèn)題是：黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;在黨風(fēng)政風(fēng)巡查中被通報(bào)一次扣0.5分;未完成年初下達(dá)的新聞宣傳任務(wù)扣3分。
區(qū)城建檔案館：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：60+41=101
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：64+39.7=103.7
主要問(wèn)題是：聲像檔案工作有待加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，扣0.3分;一季度巡查未簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)(廉政建設(shè))責(zé)任狀，扣0.5分;二季度巡查滅火器過(guò)期，扣0.5分。
加分項(xiàng)目有：20xx年獲住建系統(tǒng)先進(jìn)單位、區(qū)20xx年度檔案達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位榮譽(yù)，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加4分。宣傳報(bào)道任務(wù)超額完成8篇，共性目標(biāo)加1分。
區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：60+40=100
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：60+36.7=96.7
主要問(wèn)題是：宣傳報(bào)道力度有待加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，扣0.3分;未完成信息宣傳任務(wù)，扣3分。
區(qū)定額站(市場(chǎng)站)：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：62+40=102
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：62+37.5=99.5
主要問(wèn)題是：新聞宣傳力度有待加強(qiáng)，建筑市場(chǎng)監(jiān)管力度有待進(jìn)一步加大。
扣分項(xiàng)目有：一季度巡查未設(shè)置公開欄，共性目標(biāo)扣0.5分。信息宣傳省級(jí)、區(qū)級(jí)任務(wù)未完成，共性目標(biāo)扣2分。
加分項(xiàng)目有：20xx年3月被住建局表彰為20xx年度建筑業(yè)管理工作先進(jìn)單位，業(yè)務(wù)目標(biāo)加2分。
區(qū)質(zhì)安站：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：65+42=107
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：65+41=106
主要問(wèn)題：建筑施工圖審有待進(jìn)一步加大力度，附屬工程質(zhì)量管理及綠色建筑推廣有待加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，扣0.5分;二季度巡查滅火器過(guò)期，扣0.5分。
加分項(xiàng)目有：20xx年4月被宜昌市住建委表彰為20xx年度全市住建系統(tǒng)優(yōu)秀集體，獲夷陵區(qū)20xx年度檔案達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位、夷陵區(qū)20xx年度文明單位、夷陵區(qū)易地扶貧搬遷先進(jìn)工作單位榮譽(yù)。按照“有多項(xiàng)加分的最高加5分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加5分。宣傳報(bào)道任務(wù)超額完成20篇，按照“最高加2分”的考核規(guī)定，共性目標(biāo)加2分。
區(qū)環(huán)境污染防治項(xiàng)目管理中心：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：59+40=99
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：61+39.7=100.7
主要問(wèn)題：環(huán)保宣傳力度有待進(jìn)一步加大，環(huán)保項(xiàng)目的提前謀劃規(guī)劃意識(shí)有待加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：鴉鵲嶺污水處理廠進(jìn)展緩慢，未開工，業(yè)務(wù)目標(biāo)扣2分。黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，共性目標(biāo)扣0.3分。
加分項(xiàng)目有：被局表彰為先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)單位。按照“單位綜合工作受局表彰加2分，單項(xiàng)工作受局表彰加1分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加3分。
民生供水公司：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：62+39=101
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：62+33.2=95.2
主要問(wèn)題是：企業(yè)宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);工作方法有待不斷創(chuàng)新。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;在黨風(fēng)政風(fēng)巡查中被通報(bào)一次扣0.5分;未完成年初下達(dá)的新聞宣傳任務(wù)扣2分;單位有干部職工受到黨紀(jì)政紀(jì)處分扣4分。
加分項(xiàng)目有：被局表彰為20xx年度先進(jìn)單位，業(yè)務(wù)目標(biāo)加2分。
年1月20日
工作考核情況的通報(bào)范文篇五
各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：
根據(jù)《20xx年和田地區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，地區(qū)局考核組對(duì)各縣(市)局、直屬事業(yè)單位20xx年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了考核?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、考核基本情況
通過(guò)聽匯報(bào)、查驗(yàn)資料、實(shí)地查看及日常工作、重點(diǎn)項(xiàng)目工作的督辦檢查，20xx年，各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位在地區(qū)國(guó)土資源局、縣(市)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中精神和自治區(qū)國(guó)土資源管理工作會(huì)議精神。落實(shí)了各項(xiàng)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，做到了年初有計(jì)劃、有安排、有措施、年中有督查，切實(shí)改善和提高了服務(wù)保障能力。在耕地保護(hù)，嚴(yán)格節(jié)約集約利用資源，礦業(yè)權(quán)管理、開發(fā)勘查工作方面取得了一定成效，測(cè)繪管理各項(xiàng)工作得到落實(shí)。尤其在基本農(nóng)田保護(hù)、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等專項(xiàng)工作中取得了較好成績(jī)，得到自治區(qū)、地區(qū)的好評(píng)。嚴(yán)格依法行政，違法違規(guī)案件查處工作進(jìn)一步得到落實(shí);信訪糾紛排查、矛盾化解工作取得較好實(shí)效，為促進(jìn)全地區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。
二、考核存在的問(wèn)題
一是對(duì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制不到位，對(duì)地區(qū)督辦督查工作重視不夠，對(duì)項(xiàng)目整改、數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，影響了地區(qū)整體工作的推進(jìn)和成效取得;對(duì)責(zé)任目標(biāo)和落實(shí)在思想上缺乏主動(dòng)性，工作中缺乏超前性，影響了城鎮(zhèn)地籍調(diào)查收尾、農(nóng)林牧場(chǎng)土地調(diào)查、農(nóng)民宅基地調(diào)查試點(diǎn)工作的完成，造成進(jìn)展不平衡;個(gè)別單位沒(méi)有建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，造成計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)不力，成效不明顯。
二是統(tǒng)籌安排需要提高。日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合還不夠緊密，有顧此失彼現(xiàn)象，需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌安排能力，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保日常工作和重點(diǎn)工作進(jìn)度，保證工作完成質(zhì)量。
三是檔案資料管理不規(guī)范。資料收集與整理散亂、原始記錄缺乏、不嚴(yán)謹(jǐn);有的縣局出臺(tái)文件未結(jié)合本單位的實(shí)際工作、主要任務(wù)不緊密，研究思考不夠，照抄照搬上級(jí)規(guī)定，被動(dòng)應(yīng)付;資料未進(jìn)行分門別類整理歸檔，無(wú)法反映實(shí)際工作內(nèi)容;對(duì)上級(jí)限時(shí)報(bào)送材料遲報(bào)、漏報(bào)等問(wèn)題。
三、工作要求
一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，對(duì)照檢查考核中存在的問(wèn)題，認(rèn)真加以整改。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，及時(shí)解決存在的困難和問(wèn)題，建立嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制，形成人人有任務(wù)、人人有壓力、人人有責(zé)任、人人有動(dòng)力的良好氛圍。
二要加大工作力度。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)管理任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路。重點(diǎn)工作進(jìn)度沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的，盡快查找原因，分析形勢(shì)，明確思路，迅速采取更加有力的措施，迎頭趕上。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要強(qiáng)化內(nèi)部督查督辦，以提高干部政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為抓手，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題，確保任務(wù)全面完成。
四要重視工作成果總結(jié)。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突出亮點(diǎn)，抓好薄弱點(diǎn)。要充分利用各種媒體，及時(shí)把工作成果宣傳出去，同時(shí)自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
附：1、八縣(市)國(guó)土資源局20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表
2、縣(市)國(guó)土資源局20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表
3、直屬事業(yè)單位20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表
4、直屬事業(yè)單位20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表
年十一月十四日
工作考核情況的通報(bào)范文篇六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人武部、公安局、教育局黨委，縣紀(jì)委，各黨組，縣委、縣政府各部門，各人民團(tuán)體，省州駐貴各單位，各有關(guān)企業(yè)：
20xx年，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和系列講話精神，緊緊圍繞建設(shè)三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡、生態(tài)文明先行區(qū)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)“三大目標(biāo)”，堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把保護(hù)生態(tài)作為重要責(zé)任，把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子，全面完成了縣委、縣政府既定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)得到全面發(fā)展。根據(jù)《貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、25個(gè)重點(diǎn)部門、18個(gè)經(jīng)濟(jì)部門、15個(gè)省州駐貴單位、5個(gè)企業(yè)，以及全縣242名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，就20xx年度各項(xiàng)工作完成情況和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職及“德、能、勤、績(jī)、廉”等情況進(jìn)行了全面考核，并按照《考核辦法》規(guī)定，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門按40%確定優(yōu)秀等次，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按15%確定優(yōu)秀等次，進(jìn)入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補(bǔ)。年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實(shí)際情況，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會(huì)研究并報(bào)縣委會(huì)審定，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)楹雨庢?zhèn)、河西鎮(zhèn)、常牧鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)。
其中，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)我縣4期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕25號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書記違紀(jì)違法，根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)班子實(shí)行“一票否決”。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子。
二、經(jīng)濟(jì)部門考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，18個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(huì)(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局。
其中，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當(dāng)河西生院干部參與賭博，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關(guān)于給予楊毛嘉同志記過(guò)處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。同時(shí)，因20xx年政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)中排名末位，根據(jù)《海南州20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施意見(jiàn)》中“對(duì)分類排序中末位的部門和行業(yè)與對(duì)該部門和行業(yè)的懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核直接掛鉤，一票否決”的規(guī)定，對(duì)其班子實(shí)行一票否決。最終確定縣財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局等6個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(huì)(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局等12個(gè)部門為良好班子。
三、重點(diǎn)部門考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，25個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、縣法院、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語(yǔ)委、總工會(huì)、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。
其中，縣人力資源和社會(huì)保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法，根據(jù)《關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問(wèn)題處理情況的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕115號(hào))，以及縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”之規(guī)定，按照《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。最終確定縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、法院、縣紀(jì)委、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局等9個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣人力資源和社會(huì)保障局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語(yǔ)委、總工會(huì)、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等16個(gè)部門為良好班子。
四、駐貴單位考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，15個(gè)單位排序?yàn)榭h地稅局、縣工商局、縣信用聯(lián)社、縣國(guó)稅局、建行貴德縣支行、縣質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動(dòng)公司、縣電信公司。確定縣地稅局、工商行政管理局、信用聯(lián)社等3個(gè)單位為實(shí)績(jī)突出班子，縣國(guó)稅局、建行貴德縣支行、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動(dòng)公司、縣電信公司等13個(gè)單位為良好班子。
五、企業(yè)考核得分情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，5個(gè)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)橘F德華天燃?xì)庥邢薰?、貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司，確定貴德華天燃?xì)庥邢薰緸閷?shí)績(jī)突出班子，貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司等4個(gè)單位為良好班子。
六、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：李應(yīng)平、奎文華、魏強(qiáng)、索南項(xiàng)秀、羅曉春、豆太扎西、余海云、馬永靈、童璨、董海生、劉斌。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。
縣直經(jīng)濟(jì)部門：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：蔡連海、王曉東、孫志強(qiáng)、馬志明、唐曉紅、王大力、樊永萍、崔成剛、萬(wàn)瑪措、卓么本、田銀發(fā)。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。
縣直重點(diǎn)部門：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部14名，分別為：王志江、魏 琳、魏 剛、張祥文、郭福先、吾見(jiàn)才讓、徐維斌、周曉峰、尕藏俄日、馬德清、李寶忠、李長(zhǎng)學(xué)、余承敏、李國(guó)勝。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。
對(duì)上述被評(píng)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等次的單位、企業(yè)和優(yōu)秀科級(jí)干部，縣委、縣政府予以通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)?？h委、縣政府希望獲得表彰的單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤于思考、勇于實(shí)踐、善于探索、積極創(chuàng)新的務(wù)實(shí)精神，不斷拓展工作思路，強(qiáng)化工作措施，努力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)大局長(zhǎng)治久安做出新的更大貢獻(xiàn)?？h委、縣政府號(hào)召全縣各級(jí)黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，開拓創(chuàng)新、專抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、奮力爭(zhēng)先，為全面開啟貴德生態(tài)文明建設(shè)和依法治縣新時(shí)代而不懈奮斗。
xx縣人民政府辦公室
年4月17日
工作考核情況的通報(bào)范文篇七
立醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號(hào))要求，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對(duì)各單位的目標(biāo)管理績(jī)效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評(píng)，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、主要成績(jī)
1、組織、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工，實(shí)行民主集中制度。認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)公開工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全面完成省市區(qū)績(jī)效考核任務(wù)，基本完成各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作，制定績(jī)效考核方案，并按要求落實(shí)。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理，財(cái)政收入基本做到專款專用。全年無(wú)發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無(wú)發(fā)生違反國(guó)家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例。
2、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，貫徹落實(shí)基本藥物制度，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購(gòu)制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長(zhǎng)，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升?；鶎俞t(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在人員相對(duì)不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級(jí)好評(píng)，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級(jí)示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號(hào)，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高。
二、存在問(wèn)題
1、組織機(jī)構(gòu)管理。部分單位未落實(shí)班子會(huì)、院務(wù)會(huì)制度，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用，檔案管理歸類不夠及時(shí)準(zhǔn)確。個(gè)別單位績(jī)效考核方案形同虛設(shè)，沒(méi)有和職工的績(jī)效獎(jiǎng)金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊(cè)，或記錄不夠準(zhǔn)確、完整。財(cái)政專項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。
2、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)互助”活動(dòng)未開展，個(gè)別單位未樹立本單位典型，部分單位信息報(bào)送不及時(shí)。個(gè)別單位無(wú)對(duì)外公開欄，或?qū)?nèi)、外公開欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無(wú)醫(yī)德考評(píng)制度及記錄。部分單位未公開行評(píng)整改承諾及整改時(shí)限，未召開群眾征求意見(jiàn)會(huì)，未組織行評(píng)代表明察暗訪，對(duì)存在的問(wèn)題未提出處理意見(jiàn)。
3、綜治安全及計(jì)劃生育。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善、落實(shí)不到位現(xiàn)象。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。
4、醫(yī)療質(zhì)量管理。個(gè)別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質(zhì)量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象?；鶎俞t(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項(xiàng)目及書寫錯(cuò)誤較多。大部分單位都沒(méi)有新藥審批引進(jìn)制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無(wú)專人負(fù)責(zé)，未建立管理組織與工作制度，未開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒(méi)完成規(guī)范化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng)，但成效不顯著。
5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多，使用率極低。多數(shù)單位未開展個(gè)性化健康教育工作，居民健康知識(shí)知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo)，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng)，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。
三、整改意見(jiàn)及考核結(jié)果的運(yùn)用
1、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識(shí)到本單位一年工作的成績(jī)和問(wèn)題，對(duì)于好的做法，要保留下來(lái)并形成長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要本著“以考核，促整改”的原則，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏，突破重點(diǎn)問(wèn)題，彰顯工作成效。要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位。要早謀劃、早布局，理清20xx年工作思路，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃，要加強(qiáng)綜治、安全教育，定期自查，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，擴(kuò)大服務(wù)人群，提高服務(wù)水平，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績(jī)效管理和工作考核力度。各職能部門要切實(shí)加大對(duì)全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度。
2、考核結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核結(jié)果(具體得分詳見(jiàn)附件)，共評(píng)出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見(jiàn)》(試行)，嚴(yán)格按照考核等次，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)金，班子其他成員參照?qǐng)?zhí)行。 、
x年xx月xx日
工作考核情況的通報(bào)范文篇八
20xx年，全市各級(jí)黨委、政府深入貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于深化平安建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)治理體制的工作部署和要求，深入開展“平安張家界創(chuàng)建”活動(dòng)，全面推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新，保持了社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，人民群眾的安全感和幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。市綜治委組織對(duì)區(qū)縣和市直及駐張單位20xx年度社會(huì)管理綜合治理工作進(jìn)行了考核，考核情況已經(jīng)市“五部委局”聯(lián)席會(huì)議研究審議，市委、市人民政府同意?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、年度考核結(jié)果
(一)區(qū)縣
先進(jìn)區(qū)縣：武陵源區(qū)、桑植縣。
合格區(qū)縣：永定區(qū)、慈利縣。
先進(jìn)區(qū)縣單位(17個(gè))：
(二)市直及駐張單位
平安單位(16個(gè))：
先進(jìn)單位(37個(gè))：
合格單位(90個(gè))：
不合格單位(3個(gè)，黃牌警告)：
二、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選結(jié)果(共96名，按姓氏筆畫排序)
市委、市人民政府決定，對(duì)王德光等96名先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)武陵源區(qū)、桑植縣2個(gè)區(qū)縣和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等70個(gè)先進(jìn)(平安)單位給予表?yè)P(yáng)。責(zé)令被黃牌警告的市園林處等3個(gè)單位要吸取深刻教訓(xùn)，認(rèn)真剖析原因，研究制定整改措施，爭(zhēng)取半年內(nèi)整改到位。
希望受到獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人戒驕戒躁、再接再厲，爭(zhēng)取更好的成績(jī)，努力推動(dòng)社會(huì)管理綜合治理工作和平安建設(shè)再上新臺(tái)階。各級(jí)黨委、政府要堅(jiān)持民意導(dǎo)向，堅(jiān)持源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理和專項(xiàng)治理，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，創(chuàng)新社會(huì)治理體制機(jī)制，深化平安張家界建設(shè)，提高社會(huì)治理科學(xué)化、現(xiàn)代化、信息化水平，建設(shè)更高起點(diǎn)、更深層次、群眾更滿意的平安張家界，為實(shí)現(xiàn)“旅游勝地夢(mèng)全面小康夢(mèng)”創(chuàng)造充滿活力而又和諧有序的社會(huì)環(huán)境。
x年xx月xx日
工作考核情況的通報(bào)范文篇九
按照市局的統(tǒng)一安排部署，××月××日-××日，局檢查考核組對(duì)各縣(市、區(qū))年城管執(zhí)法工作進(jìn)行了檢查，并對(duì)20個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作進(jìn)行了考核，現(xiàn)將檢查考核情況通報(bào)如下：
一、檢查考核基本情況
(一)高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力
各縣(市、區(qū))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)上對(duì)下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，縣分管領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為城管執(zhí)法工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。城管執(zhí)法業(yè)務(wù)及相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得明顯成效。
(二)求真務(wù)實(shí)，執(zhí)法理念明顯轉(zhuǎn)變
各城管執(zhí)法部門(單位)，按照市局年初提出的執(zhí)法理念，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法、為民執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的執(zhí)法理念，采取多種措施狠抓隊(duì)伍建設(shè)，樹立城管執(zhí)法良好形象，積極吸引社會(huì)力量參與城管執(zhí)法工作，開展城市管理市民互動(dòng)活動(dòng)，讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會(huì)各界的理解和支持。
(三)建章立制，管理工作規(guī)范有序
各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)都根據(jù)各自的實(shí)際，制定了一系列規(guī)章制度，基本形成了管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲一整套管理體系?？h執(zhí)法局將隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、日常執(zhí)法等都納入績(jī)效考核范圍，由分管局長(zhǎng)輪流擔(dān)任值班局長(zhǎng)，帶頭抓日常監(jiān)督考核。××縣執(zhí)法大隊(duì)每星期一由大隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)對(duì)城管執(zhí)法工作進(jìn)行檢查。縣執(zhí)法局利用數(shù)字化管理平臺(tái)提高執(zhí)法效能，取得較好效果?？h執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書為突破口，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法案件辦理流程，做到了案件資料齊全、準(zhǔn)確，卷宗整齊，程序規(guī)范。
(四)積極探索，執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新
××年，各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)在探索創(chuàng)新執(zhí)法方式上取得明顯成效?？h執(zhí)法局提出“大城管”管理理念，成立了縣提升城市管理水平指揮調(diào)度監(jiān)管中心，分管副縣長(zhǎng)任指揮調(diào)度監(jiān)管中心主任，執(zhí)法局局長(zhǎng)任副主任，規(guī)劃、建設(shè)、住房、市政、園林、環(huán)保、工商、公安、交通、法院、辦事處主要負(fù)責(zé)人為成員，明確城市管理相關(guān)部門工作職責(zé)，建立執(zhí)法局網(wǎng)站和數(shù)字化管理平臺(tái)，提高了辦事效率和執(zhí)法效能?？h執(zhí)法局加大績(jī)效考核工作力度，成立了績(jī)效考核辦公室，局里拿出十萬(wàn)元用于績(jī)效考核的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，較好的調(diào)動(dòng)了執(zhí)法人員的工作積極性。
(五)多措并舉，城市管理水平顯著提升
各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門在市容管理上狠下功夫，取得明顯效果，實(shí)現(xiàn)了城市主要干道、重點(diǎn)路段、重要場(chǎng)所無(wú)擺攤設(shè)點(diǎn)，城市支路、背街小巷管理規(guī)范，改善了城市環(huán)境，提升了城市形象，特別是、東阿，整個(gè)城區(qū)秩序井然，管理有序,市容市貌有了較大改觀。
(六)勇于實(shí)踐，試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)
各縣(市、區(qū))大部分單位高度重視重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，努力推動(dòng)該項(xiàng)工作的開展。開發(fā)區(qū)大隊(duì)在各辦事處設(shè)立執(zhí)法中隊(duì)，人員在各辦事處內(nèi)部調(diào)劑，實(shí)行雙重管理，在各辦事處范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法工作，目前，中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作已經(jīng)在辦事處、屯全面推開?？h執(zhí)法局經(jīng)縣政府批復(fù)同意在中心鎮(zhèn)開展綜合執(zhí)法工作，今年已經(jīng)在四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開，年計(jì)劃在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城管執(zhí)法工作?？h鎮(zhèn)、市鎮(zhèn)、縣清平鎮(zhèn)、莘縣燕店鎮(zhèn)的相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作已經(jīng)較為成熟，人員、職責(zé)、辦公場(chǎng)所都已經(jīng)固定，執(zhí)法工作已穩(wěn)步開展。
二、檢查考核結(jié)果
(一)全市城管執(zhí)法工作優(yōu)秀單位
縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局。
(二)中心鎮(zhèn)、重點(diǎn)鎮(zhèn)相對(duì)集中權(quán)處罰試點(diǎn)工作優(yōu)秀單位
縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì)、城建監(jiān)察大隊(duì)。
三、存在的問(wèn)題和不足
一是城管執(zhí)法工作比較缺乏前瞻性。如何提升城管執(zhí)法水平缺少明確的打算和規(guī)劃。二是城管執(zhí)法工作力度還有一定的差距。有的單位各項(xiàng)制度已成體系、配套齊全，各項(xiàng)工作開展的有聲有色;有的單位在利用數(shù)字化手段管理城市方面已經(jīng)取得初步成效，但還有些單位工作上缺乏亮點(diǎn)和特色。三是重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作發(fā)展不均衡。有的單位已全面開展，并取得了一定的成效;有的單位還在籌建過(guò)程中，進(jìn)展比較緩慢;個(gè)別單位還沒(méi)有正式啟動(dòng)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作。
四、鞏固提高措施
一是制定全市城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃。借鑒先進(jìn)地市的做法，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市城管執(zhí)法工作發(fā)展規(guī)劃，提出一段時(shí)期內(nèi)城管執(zhí)法工作的發(fā)展目標(biāo)和方向，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)全市城管執(zhí)法部門圍繞新的目標(biāo)和要求，不斷提升城管執(zhí)法工作水平。
二是開展各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位間的交流學(xué)習(xí)。各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位的工作各有特色，縣執(zhí)法局的指揮調(diào)度監(jiān)管中心的做法，縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)大隊(duì)、城建監(jiān)察大隊(duì)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，縣執(zhí)法局的執(zhí)法案卷，東阿縣執(zhí)法局的務(wù)實(shí)敬業(yè)精神等都值得全市城管執(zhí)法部門學(xué)習(xí)借鑒。
三是進(jìn)一步加大重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的開展力度。各縣(市、區(qū))已經(jīng)開展相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，違法占道、違章建設(shè)等“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效控制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，因此，進(jìn)一步做好相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作向重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)延伸勢(shì)在必行。
x年xx月xx日
工作考核情況的通報(bào)范文篇十
各項(xiàng)目部：
通過(guò)20xx年2月21日至2月22日對(duì)本次考核評(píng)比結(jié)果公布如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生名次排列：
第一名
第二名
第三名
第四名
對(duì)本次環(huán)境衛(wèi)生考核存在的優(yōu)差及問(wèn)題的評(píng)定
1、xx小區(qū)兩個(gè)項(xiàng)目的外圍衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生很到位，干凈沒(méi)有死角
2、x小區(qū)在裝修期階段，但外圍衛(wèi)生清潔無(wú)垃圾。
3、陽(yáng)光小區(qū)樓道衛(wèi)生需提高，窗臺(tái)窗槽內(nèi)未清理。
4、棲鳳苑小區(qū)外圍樓道衛(wèi)生打掃不徹底，有死角處，待提高。
二、門崗保安名次排列：
對(duì)本次門崗保安考核存在的優(yōu)差及問(wèn)題的評(píng)定
1、棲鳳苑小區(qū)門崗人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，車輛出入管理嚴(yán)格，無(wú)論嚴(yán)寒酷暑都堅(jiān)守崗位，對(duì)外來(lái)進(jìn)出車輛一律登記發(fā)卡值得表?yè)P(yáng)和學(xué)習(xí)。
2、文景新城小區(qū)保安人員工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，管理嚴(yán)格無(wú)小廣告現(xiàn)象，對(duì)應(yīng)急事件處理及時(shí)合理，值得學(xué)習(xí)。
3、府前一品小區(qū)門崗人員工作認(rèn)真 行為規(guī)范 記錄齊全，值得學(xué)習(xí)。
4、陽(yáng)光小區(qū)保安工作認(rèn)真，著裝行為規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，值得學(xué)習(xí)。
5、和諧小區(qū)保安責(zé)任心有待提高，對(duì)進(jìn)出入車輛把關(guān)不嚴(yán)格，有出入卡未發(fā)放。
6、平安小區(qū)保安有待提高，未按規(guī)范統(tǒng)一制服，應(yīng)及時(shí)整改。
7、政和小區(qū)保安全面都應(yīng)提高管理，出入車輛把關(guān)不嚴(yán)，人員素質(zhì)有待提高，值班不規(guī)范，應(yīng)及時(shí)改進(jìn)。
三、物業(yè)辦公室內(nèi)頁(yè)資料記錄方面，各項(xiàng)目基本都不齊全、跟蹤記錄不及時(shí)，各項(xiàng)目部根據(jù)考核提出的不完善之處進(jìn)行及時(shí)整改，下次考核依然不整改不完善的給予通報(bào)和相應(yīng)的處罰。
經(jīng)公司研究決定對(duì)本次考核名次進(jìn)行通報(bào)，對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目好的地方相互學(xué)習(xí)，不足之處及時(shí)整改，相互借鑒。
特此通報(bào)
物業(yè)服務(wù)有限公司
20xx年2月23日
工作考核情況的通報(bào)范文篇一
20xx年度，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，全局干部群策群力，我局信息工作取得了明顯進(jìn)步，信息報(bào)送數(shù)量顯著增加，信息質(zhì)量和采用率有了一定提升，切實(shí)發(fā)揮了信息反映情況、推動(dòng)工作、輔助決策的作用?，F(xiàn)將本年度財(cái)政信息報(bào)送及采用情況通報(bào)如下：全局共報(bào)送信息471條，國(guó)辦錄用信息1條，省、市、區(qū)級(jí)刊物(媒體)共采用信息56條次，其中省級(jí)以上信息錄用6條，財(cái)政部網(wǎng)站浙江財(cái)政新聞聯(lián)播12條，湖州財(cái)稅信息、區(qū)級(jí)刊物38條。
根據(jù)《吳興區(qū)財(cái)政系統(tǒng)20xx年信息工作考核辦法》，現(xiàn)對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人通報(bào)表彰如下：
一、信息工作先進(jìn)集體(按科室人均得分排名)
綜合科、財(cái)政監(jiān)督局、辦公室
二、信息工作先進(jìn)個(gè)人(按個(gè)人得分排名)
希望受表彰的集體和個(gè)人發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。信息工作已被納入年度綜合考核體系以及紀(jì)檢監(jiān)察、作風(fēng)建設(shè)、解放思想等多條線考核，也是我局加強(qiáng)財(cái)政宣傳的主要抓手，事關(guān)財(cái)政部門形象。望全局干部職工提振信心，拓展思路，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步提高信息報(bào)送的積極性，提升信息質(zhì)量，共推我局信息工作再上新臺(tái)階，在20xx年取得更好的成績(jī)。
xx市xx區(qū)財(cái)政局
年2月10日
工作考核情況的通報(bào)范文篇二
各縣(市)國(guó)土資源局，直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：
為深入開展和田地區(qū)國(guó)土資源局作風(fēng)建設(shè)，整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律，整肅干部作風(fēng)，不斷提升國(guó)土資源局干部職工辦事效率和服務(wù)水平。根據(jù)工作安排，20xx年6月11日，地區(qū)國(guó)土資源局績(jī)效考核辦、局紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員組成督查組，對(duì)地區(qū)直屬事業(yè)單位和局機(jī)關(guān)各科(室)9個(gè)單位的工作人員遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、好的方面
各單位基本上都能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，積極履行職責(zé)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
二、存在的問(wèn)題
個(gè)別單位工作紀(jì)律松弛，存在個(gè)別干部上班期間繡十字繡的現(xiàn)象。
三、工作要求
1、對(duì)上班期間違反工作紀(jì)律繡十字繡的干部，由其所在單位進(jìn)行處理，處理結(jié)果于6月20日前報(bào)局績(jī)效考核辦備案。
2、希望各單位、各科(室)引以為戒，深刻反思，要結(jié)合當(dāng)前開展的黨的群眾路線專項(xiàng)教育活動(dòng)，深入查找工作中的漏洞和不足，嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真整改，堅(jiān)決杜絕此類問(wèn)題的再次發(fā)生。同時(shí)，各單位要高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，樹立機(jī)關(guān)良好形象。
xx地區(qū)國(guó)土資源局績(jī)效考核
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年六月十五日
工作考核情況的通報(bào)范文篇三
各村衛(wèi)生室、各科室：
為全面總結(jié)20xx上半年各村衛(wèi)生室工作，加強(qiáng)對(duì)我村衛(wèi)生室的管理，全面掌握各衛(wèi)生室20xx上半年各項(xiàng)工作完成的情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，我院組織考核組對(duì)各村衛(wèi)生室上半年工作進(jìn)行了綜合考核。為近一步落實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范工作行為，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)程，落實(shí)醫(yī)療體制改革相關(guān)政策，提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將20xx各村衛(wèi)生所綜合考核結(jié)果通報(bào)如下：
一、取得的成績(jī)：
(一)、標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)方面 按照每個(gè)行政村設(shè)置一
個(gè)衛(wèi)生所的原則，加強(qiáng)村衛(wèi)生所“三室一欄”(診室、藥房、治療室、健康教育宣傳欄)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格村衛(wèi)生所許可審批制度，進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生所的職責(zé)、運(yùn)作、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容和操作規(guī)程。我鎮(zhèn)馬蹄村、左衛(wèi)村衛(wèi)生所在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生院的支持幫助及自身努力下，村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化修繕改造建設(shè)主體工程已完工，裝飾裝潢材料充足、上級(jí)衛(wèi)生部門捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備已到位，預(yù)計(jì)8月初投入使用。為當(dāng)?shù)鼗颊郀I(yíng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境，為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)、疾病預(yù)防控制及疫苗接種方面 能夠認(rèn)真貫徹、落實(shí)上級(jí)文件精神，各村衛(wèi)生室轄區(qū)內(nèi)兒童常規(guī)免疫“五苗”接種率達(dá)到99%，建證、建卡率達(dá)到100%，能夠及時(shí)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告常規(guī)、應(yīng)急和強(qiáng)化免疫接種情況，能夠認(rèn)真履行傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告職責(zé)，針對(duì)確診結(jié)核病患者實(shí)行督導(dǎo)管理，做到“送藥到手、服藥到口、登記再走”，按時(shí)督促患者復(fù)查。
(三)、孕產(chǎn)婦及兒童管理方面 各村衛(wèi)生室能夠督促孕產(chǎn)婦使用《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》，早孕建冊(cè)率達(dá)到100%，并積極宣傳孕產(chǎn)婦保健基本知識(shí)，動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩，定期對(duì)新生兒進(jìn)行訪視，宣傳提倡純母乳喂養(yǎng)。
(四)基本公共衛(wèi)生工作 基本公共衛(wèi)生工作得到落實(shí)，通過(guò)復(fù)核發(fā)現(xiàn)我區(qū)村衛(wèi)生所的工作總體情況較好，村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)
村醫(yī)生基本能按照要求開展工作和完成相應(yīng)工作任務(wù)。大部份衛(wèi)生所能按照規(guī)定做好傳染病的登記、疫情報(bào)告，對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;認(rèn)真做好居民健康檔案建立、65歲以上老年人管理、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的隨訪管理;積極開展健康教育宣傳工作，普及衛(wèi)生保健基本知識(shí);協(xié)助衛(wèi)生院及上級(jí)有關(guān)部門完成轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫、婦幼保健、合作醫(yī)療、等基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)。
二、存在的問(wèn)題
(一)、部分村衛(wèi)生室條件簡(jiǎn)陋，設(shè)備短缺，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)要求;
(二)、部分村衛(wèi)生室計(jì)劃免疫方面有漏證、漏卡現(xiàn)象，卡證涂改嚴(yán)重，卡證項(xiàng)目填寫不全，個(gè)別村衛(wèi)生室疫苗接種不及時(shí)，擴(kuò)大免疫接種率低，不能按要求接種。
(三)、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前建卡和產(chǎn)后訪視不及時(shí)，目標(biāo)人群健康知識(shí)宣傳不到位，個(gè)別村衛(wèi)生室報(bào)表不及時(shí)。
(四)、是村衛(wèi)生所基本資料欠缺不齊，資料亂堆放、不分類、不整理的現(xiàn)象。四是門診日志、處方書寫不夠規(guī)范，字寫潦草，處方醫(yī)生沒(méi)簽名，這些必須引起足夠的重視并予以改進(jìn)。
三、下一步工作要求
(一)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
(二)、加強(qiáng)相關(guān)政策、法規(guī)宣傳力度，使各項(xiàng)政策落到實(shí)處，讓每一位患者朋友真正得到實(shí)惠。
(三)、加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病防治工作，加強(qiáng)對(duì)高危人群的監(jiān)測(cè)管理，提高重癥病例的預(yù)警監(jiān)測(cè)能力，有效防范各種傳染病的傳播和蔓延。
(四)、加強(qiáng)理論、政治學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
20xx年x月x日
工作考核情況的通報(bào)范文篇四
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
20xx年，住建系統(tǒng)全體干部職工牢牢把握宜昌建設(shè)現(xiàn)代化特大城市機(jī)遇，團(tuán)結(jié)一致、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、克難奮進(jìn)，堅(jiān)持規(guī)劃比發(fā)展先行，改造與開發(fā)并進(jìn)，建設(shè)和管理同步，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)局黨組安排，20xx年1月9日至1月20日，局目標(biāo)考核組先后對(duì)系統(tǒng)各單位20xx年度綜合目標(biāo)進(jìn)行了全面考核?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、各單位20xx年工作成績(jī)
規(guī)劃分局：突出規(guī)劃引領(lǐng)，完善了一系列城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃編制任務(wù)，大力推進(jìn)了區(qū)文化中心(“四館合一”項(xiàng)目)、公共停車場(chǎng)、棚戶區(qū)改造等專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。深化制度建設(shè)，狠抓城鄉(xiāng)規(guī)劃督查，強(qiáng)化規(guī)劃過(guò)程監(jiān)管和后期監(jiān)督，加強(qiáng)宣傳公示力度、理順機(jī)制流程，陽(yáng)光規(guī)劃全面有序推進(jìn)。
區(qū)城管局：以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以鞏固文明城市創(chuàng)建成果為目標(biāo)，推進(jìn)綜合執(zhí)法改革，注重生態(tài)、精品建設(shè)，重拳治理大氣污染，積極開展市容專項(xiàng)治理，全力構(gòu)建“潔、綠、亮、美、凈、暢”的城市環(huán)境，全面完成了市、區(qū)、局三級(jí)城市管理工作目標(biāo)任務(wù)。全力推進(jìn)檔案達(dá)標(biāo)工作，城管局機(jī)關(guān)、環(huán)衛(wèi)處、園林局、城監(jiān)大隊(duì)均順利通過(guò)檔案工作目標(biāo)管理省一級(jí)考評(píng)驗(yàn)收。
區(qū)項(xiàng)目辦：科學(xué)統(tǒng)籌，切實(shí)加大工程建設(shè)協(xié)調(diào)力度，精心組織，周密部署，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量安全監(jiān)管其中按時(shí)完成了雜居小區(qū)改造、brt工程、錦江東路邊坡支護(hù)、清運(yùn)黃柏河漂浮物垃圾碼頭工程、安旺花園擋土墻、港虹路道路綠化、管網(wǎng)改造等一系列民生項(xiàng)目，優(yōu)化了森林公園、市政廣場(chǎng)、夷陵樓等一批公共休閑區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施，為強(qiáng)區(qū)主城、富美夷陵“美”的目標(biāo)再添靚點(diǎn)。
區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院：狠抓全院勘察設(shè)計(jì)水平，嚴(yán)把審圖關(guān)和施工過(guò)程管理，堅(jiān)持“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念，著力提升服務(wù)質(zhì)量，完成市政和建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目74項(xiàng)，為全區(qū)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、市政工程建設(shè)的服務(wù)提供了有力支持。
區(qū)城建檔案館：以作風(fēng)建設(shè)為抓手，深化治庸問(wèn)責(zé)，認(rèn)真開展履職盡責(zé)督促檢查工作，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)和制度建設(shè)，強(qiáng)化工程檔案歸集管理，提高城建檔案信息化水平，為全區(qū)提供便捷優(yōu)質(zhì)的城建檔案信息服務(wù)。
區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站：規(guī)范完善制度建設(shè)，嚴(yán)把過(guò)程關(guān)和制度關(guān)，實(shí)施精細(xì)化管理，全方位監(jiān)控收樣、登記、檢測(cè)、校核、審批、出具檢測(cè)報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)。抓好專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)提升，有效提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率，圓滿完成檢測(cè)試驗(yàn)任務(wù)，有力有效提高了服務(wù)質(zhì)量及滿意度。
區(qū)定額站(市場(chǎng)站)：加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理，加強(qiáng)建設(shè)工程施工合同備案，注重造價(jià)備案實(shí)效，在加強(qiáng)結(jié)算資料真實(shí)性核查的同時(shí)簡(jiǎn)化資質(zhì)及資格等要求，大大縮短了辦結(jié)時(shí)限，提高了辦事效率。加強(qiáng)建筑市場(chǎng)行為規(guī)范，加大立案查處力度，有效化解了一批拖欠工程款及農(nóng)民工工資糾紛，維護(hù)了建筑行業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)定。
區(qū)質(zhì)安站：強(qiáng)化履職盡責(zé)，加強(qiáng)建筑材料及安全生產(chǎn)監(jiān)管，積極引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)，主動(dòng)參與易地扶貧搬遷、維穩(wěn)協(xié)調(diào)、大氣污染治理等中心工作，圓滿完成了年度目標(biāo)工作任務(wù)，全區(qū)在建工程質(zhì)量穩(wěn)步提升，施工安全監(jiān)管成效顯著，全年未發(fā)生建筑安全生產(chǎn)傷亡事故。
區(qū)環(huán)境污染防治項(xiàng)目管理中心：抓項(xiàng)目建設(shè)，大力實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水及垃圾處理工程，管好現(xiàn)有環(huán)保項(xiàng)目的日常運(yùn)行及監(jiān)測(cè)，完善工作制度，落實(shí)痕跡管理，用心創(chuàng)建“碧水家園”品牌，涌現(xiàn)了“藍(lán)領(lǐng)廠長(zhǎng)”朱紅雨、優(yōu)秀黨員羅世明等一批行業(yè)楷模。
民生供水公司：秉承經(jīng)營(yíng)與管理并重的理念，主動(dòng)探索主營(yíng)業(yè)務(wù)延伸，積極搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，開通支付寶繳費(fèi)功能，極大的方便了用戶繳費(fèi)和查詢。把握國(guó)家政策支持，有效推進(jìn)了供水基礎(chǔ)建設(shè)。健全制度建設(shè)，強(qiáng)化考核措施，企業(yè)發(fā)展逐步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、20xx年度考核結(jié)果
經(jīng)局目標(biāo)考核組綜合評(píng)定，結(jié)合加分情況，各單位考
核結(jié)果如下：
規(guī)劃分局：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：
60+40=100
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：60+37.7=97.7
主要問(wèn)題：干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度需要進(jìn)一步加大。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;未完成年初下達(dá)的新聞宣傳任務(wù)，扣2分。
區(qū)城管局：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：65+42=107
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：65+41.7=106.7
主要問(wèn)題是： 社會(huì)協(xié)同參與城市管理工作的格局有待進(jìn)一步加強(qiáng)。網(wǎng)格化管理與城管服務(wù)機(jī)制還需進(jìn)一步完善。
扣分項(xiàng)目有：黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，共性目標(biāo)扣0.3分。
加分項(xiàng)目有：獲得區(qū)級(jí)文明單位、綜治優(yōu)秀單位、市菊展二等獎(jiǎng)等表彰，按照“有多項(xiàng)加分的最高加5分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加5分。新聞宣傳發(fā)表稿件220件，超額完成宣傳任務(wù)，按照“最高加2分”的考核規(guī)定，共性目標(biāo)加2分。
項(xiàng)目辦：考單位對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：60+40=100
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：62+37.5=99.5
主要問(wèn)題：黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，扣0.5分;新聞宣傳任務(wù)未完成，扣2分。
加分項(xiàng)目有：被局表彰為先進(jìn)單位，業(yè)務(wù)目標(biāo)加2分。
區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得
分：60+37=97
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：60+36.2=96.2
主要問(wèn)題是：黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;在黨風(fēng)政風(fēng)巡查中被通報(bào)一次扣0.5分;未完成年初下達(dá)的新聞宣傳任務(wù)扣3分。
區(qū)城建檔案館：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：60+41=101
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：64+39.7=103.7
主要問(wèn)題是：聲像檔案工作有待加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，扣0.3分;一季度巡查未簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)(廉政建設(shè))責(zé)任狀，扣0.5分;二季度巡查滅火器過(guò)期，扣0.5分。
加分項(xiàng)目有：20xx年獲住建系統(tǒng)先進(jìn)單位、區(qū)20xx年度檔案達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位榮譽(yù)，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加4分。宣傳報(bào)道任務(wù)超額完成8篇，共性目標(biāo)加1分。
區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：60+40=100
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：60+36.7=96.7
主要問(wèn)題是：宣傳報(bào)道力度有待加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，扣0.3分;未完成信息宣傳任務(wù)，扣3分。
區(qū)定額站(市場(chǎng)站)：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：62+40=102
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：62+37.5=99.5
主要問(wèn)題是：新聞宣傳力度有待加強(qiáng)，建筑市場(chǎng)監(jiān)管力度有待進(jìn)一步加大。
扣分項(xiàng)目有：一季度巡查未設(shè)置公開欄，共性目標(biāo)扣0.5分。信息宣傳省級(jí)、區(qū)級(jí)任務(wù)未完成，共性目標(biāo)扣2分。
加分項(xiàng)目有：20xx年3月被住建局表彰為20xx年度建筑業(yè)管理工作先進(jìn)單位，業(yè)務(wù)目標(biāo)加2分。
區(qū)質(zhì)安站：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：65+42=107
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：65+41=106
主要問(wèn)題：建筑施工圖審有待進(jìn)一步加大力度，附屬工程質(zhì)量管理及綠色建筑推廣有待加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，扣0.5分;二季度巡查滅火器過(guò)期，扣0.5分。
加分項(xiàng)目有：20xx年4月被宜昌市住建委表彰為20xx年度全市住建系統(tǒng)優(yōu)秀集體，獲夷陵區(qū)20xx年度檔案達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位、夷陵區(qū)20xx年度文明單位、夷陵區(qū)易地扶貧搬遷先進(jìn)工作單位榮譽(yù)。按照“有多項(xiàng)加分的最高加5分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加5分。宣傳報(bào)道任務(wù)超額完成20篇，按照“最高加2分”的考核規(guī)定，共性目標(biāo)加2分。
區(qū)環(huán)境污染防治項(xiàng)目管理中心：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：59+40=99
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：61+39.7=100.7
主要問(wèn)題：環(huán)保宣傳力度有待進(jìn)一步加大，環(huán)保項(xiàng)目的提前謀劃規(guī)劃意識(shí)有待加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：鴉鵲嶺污水處理廠進(jìn)展緩慢，未開工，業(yè)務(wù)目標(biāo)扣2分。黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，共性目標(biāo)扣0.3分。
加分項(xiàng)目有：被局表彰為先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)單位。按照“單位綜合工作受局表彰加2分，單項(xiàng)工作受局表彰加1分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加3分。
民生供水公司：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：62+39=101
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：62+33.2=95.2
主要問(wèn)題是：企業(yè)宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);工作方法有待不斷創(chuàng)新。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;在黨風(fēng)政風(fēng)巡查中被通報(bào)一次扣0.5分;未完成年初下達(dá)的新聞宣傳任務(wù)扣2分;單位有干部職工受到黨紀(jì)政紀(jì)處分扣4分。
加分項(xiàng)目有：被局表彰為20xx年度先進(jìn)單位，業(yè)務(wù)目標(biāo)加2分。
年1月20日
工作考核情況的通報(bào)范文篇五
各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：
根據(jù)《20xx年和田地區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，地區(qū)局考核組對(duì)各縣(市)局、直屬事業(yè)單位20xx年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了考核?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、考核基本情況
通過(guò)聽匯報(bào)、查驗(yàn)資料、實(shí)地查看及日常工作、重點(diǎn)項(xiàng)目工作的督辦檢查，20xx年，各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位在地區(qū)國(guó)土資源局、縣(市)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中精神和自治區(qū)國(guó)土資源管理工作會(huì)議精神。落實(shí)了各項(xiàng)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，做到了年初有計(jì)劃、有安排、有措施、年中有督查，切實(shí)改善和提高了服務(wù)保障能力。在耕地保護(hù)，嚴(yán)格節(jié)約集約利用資源，礦業(yè)權(quán)管理、開發(fā)勘查工作方面取得了一定成效，測(cè)繪管理各項(xiàng)工作得到落實(shí)。尤其在基本農(nóng)田保護(hù)、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等專項(xiàng)工作中取得了較好成績(jī)，得到自治區(qū)、地區(qū)的好評(píng)。嚴(yán)格依法行政，違法違規(guī)案件查處工作進(jìn)一步得到落實(shí);信訪糾紛排查、矛盾化解工作取得較好實(shí)效，為促進(jìn)全地區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。
二、考核存在的問(wèn)題
一是對(duì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制不到位，對(duì)地區(qū)督辦督查工作重視不夠，對(duì)項(xiàng)目整改、數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，影響了地區(qū)整體工作的推進(jìn)和成效取得;對(duì)責(zé)任目標(biāo)和落實(shí)在思想上缺乏主動(dòng)性，工作中缺乏超前性，影響了城鎮(zhèn)地籍調(diào)查收尾、農(nóng)林牧場(chǎng)土地調(diào)查、農(nóng)民宅基地調(diào)查試點(diǎn)工作的完成，造成進(jìn)展不平衡;個(gè)別單位沒(méi)有建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，造成計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)不力，成效不明顯。
二是統(tǒng)籌安排需要提高。日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合還不夠緊密，有顧此失彼現(xiàn)象，需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌安排能力，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保日常工作和重點(diǎn)工作進(jìn)度，保證工作完成質(zhì)量。
三是檔案資料管理不規(guī)范。資料收集與整理散亂、原始記錄缺乏、不嚴(yán)謹(jǐn);有的縣局出臺(tái)文件未結(jié)合本單位的實(shí)際工作、主要任務(wù)不緊密，研究思考不夠，照抄照搬上級(jí)規(guī)定，被動(dòng)應(yīng)付;資料未進(jìn)行分門別類整理歸檔，無(wú)法反映實(shí)際工作內(nèi)容;對(duì)上級(jí)限時(shí)報(bào)送材料遲報(bào)、漏報(bào)等問(wèn)題。
三、工作要求
一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，對(duì)照檢查考核中存在的問(wèn)題，認(rèn)真加以整改。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，及時(shí)解決存在的困難和問(wèn)題，建立嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制，形成人人有任務(wù)、人人有壓力、人人有責(zé)任、人人有動(dòng)力的良好氛圍。
二要加大工作力度。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)管理任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路。重點(diǎn)工作進(jìn)度沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的，盡快查找原因，分析形勢(shì)，明確思路，迅速采取更加有力的措施，迎頭趕上。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要強(qiáng)化內(nèi)部督查督辦，以提高干部政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為抓手，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題，確保任務(wù)全面完成。
四要重視工作成果總結(jié)。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突出亮點(diǎn)，抓好薄弱點(diǎn)。要充分利用各種媒體，及時(shí)把工作成果宣傳出去，同時(shí)自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
附：1、八縣(市)國(guó)土資源局20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表
2、縣(市)國(guó)土資源局20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表
3、直屬事業(yè)單位20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表
4、直屬事業(yè)單位20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表
年十一月十四日
工作考核情況的通報(bào)范文篇六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人武部、公安局、教育局黨委，縣紀(jì)委，各黨組，縣委、縣政府各部門，各人民團(tuán)體，省州駐貴各單位，各有關(guān)企業(yè)：
20xx年，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和系列講話精神，緊緊圍繞建設(shè)三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡、生態(tài)文明先行區(qū)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)“三大目標(biāo)”，堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把保護(hù)生態(tài)作為重要責(zé)任，把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子，全面完成了縣委、縣政府既定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)得到全面發(fā)展。根據(jù)《貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、25個(gè)重點(diǎn)部門、18個(gè)經(jīng)濟(jì)部門、15個(gè)省州駐貴單位、5個(gè)企業(yè)，以及全縣242名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，就20xx年度各項(xiàng)工作完成情況和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職及“德、能、勤、績(jī)、廉”等情況進(jìn)行了全面考核，并按照《考核辦法》規(guī)定，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門按40%確定優(yōu)秀等次，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按15%確定優(yōu)秀等次，進(jìn)入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補(bǔ)。年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實(shí)際情況，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會(huì)研究并報(bào)縣委會(huì)審定，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)楹雨庢?zhèn)、河西鎮(zhèn)、常牧鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)。
其中，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)我縣4期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕25號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書記違紀(jì)違法，根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)班子實(shí)行“一票否決”。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子。
二、經(jīng)濟(jì)部門考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，18個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(huì)(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局。
其中，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當(dāng)河西生院干部參與賭博，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關(guān)于給予楊毛嘉同志記過(guò)處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。同時(shí)，因20xx年政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)中排名末位，根據(jù)《海南州20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施意見(jiàn)》中“對(duì)分類排序中末位的部門和行業(yè)與對(duì)該部門和行業(yè)的懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核直接掛鉤，一票否決”的規(guī)定，對(duì)其班子實(shí)行一票否決。最終確定縣財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局等6個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(huì)(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局等12個(gè)部門為良好班子。
三、重點(diǎn)部門考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，25個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、縣法院、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語(yǔ)委、總工會(huì)、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。
其中，縣人力資源和社會(huì)保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法，根據(jù)《關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問(wèn)題處理情況的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕115號(hào))，以及縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”之規(guī)定，按照《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。最終確定縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、法院、縣紀(jì)委、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局等9個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣人力資源和社會(huì)保障局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語(yǔ)委、總工會(huì)、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等16個(gè)部門為良好班子。
四、駐貴單位考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，15個(gè)單位排序?yàn)榭h地稅局、縣工商局、縣信用聯(lián)社、縣國(guó)稅局、建行貴德縣支行、縣質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動(dòng)公司、縣電信公司。確定縣地稅局、工商行政管理局、信用聯(lián)社等3個(gè)單位為實(shí)績(jī)突出班子，縣國(guó)稅局、建行貴德縣支行、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動(dòng)公司、縣電信公司等13個(gè)單位為良好班子。
五、企業(yè)考核得分情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，5個(gè)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)橘F德華天燃?xì)庥邢薰?、貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司，確定貴德華天燃?xì)庥邢薰緸閷?shí)績(jī)突出班子，貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司等4個(gè)單位為良好班子。
六、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：李應(yīng)平、奎文華、魏強(qiáng)、索南項(xiàng)秀、羅曉春、豆太扎西、余海云、馬永靈、童璨、董海生、劉斌。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。
縣直經(jīng)濟(jì)部門：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：蔡連海、王曉東、孫志強(qiáng)、馬志明、唐曉紅、王大力、樊永萍、崔成剛、萬(wàn)瑪措、卓么本、田銀發(fā)。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。
縣直重點(diǎn)部門：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部14名，分別為：王志江、魏 琳、魏 剛、張祥文、郭福先、吾見(jiàn)才讓、徐維斌、周曉峰、尕藏俄日、馬德清、李寶忠、李長(zhǎng)學(xué)、余承敏、李國(guó)勝。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。
對(duì)上述被評(píng)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等次的單位、企業(yè)和優(yōu)秀科級(jí)干部，縣委、縣政府予以通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)?？h委、縣政府希望獲得表彰的單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤于思考、勇于實(shí)踐、善于探索、積極創(chuàng)新的務(wù)實(shí)精神，不斷拓展工作思路，強(qiáng)化工作措施，努力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)大局長(zhǎng)治久安做出新的更大貢獻(xiàn)?？h委、縣政府號(hào)召全縣各級(jí)黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，開拓創(chuàng)新、專抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、奮力爭(zhēng)先，為全面開啟貴德生態(tài)文明建設(shè)和依法治縣新時(shí)代而不懈奮斗。
xx縣人民政府辦公室
年4月17日
工作考核情況的通報(bào)范文篇七
立醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號(hào))要求，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對(duì)各單位的目標(biāo)管理績(jī)效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評(píng)，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、主要成績(jī)
1、組織、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工，實(shí)行民主集中制度。認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)公開工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全面完成省市區(qū)績(jī)效考核任務(wù)，基本完成各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作，制定績(jī)效考核方案，并按要求落實(shí)。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理，財(cái)政收入基本做到專款專用。全年無(wú)發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無(wú)發(fā)生違反國(guó)家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例。
2、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，貫徹落實(shí)基本藥物制度，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購(gòu)制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長(zhǎng)，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升?；鶎俞t(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在人員相對(duì)不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級(jí)好評(píng)，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級(jí)示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號(hào)，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高。
二、存在問(wèn)題
1、組織機(jī)構(gòu)管理。部分單位未落實(shí)班子會(huì)、院務(wù)會(huì)制度，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用，檔案管理歸類不夠及時(shí)準(zhǔn)確。個(gè)別單位績(jī)效考核方案形同虛設(shè)，沒(méi)有和職工的績(jī)效獎(jiǎng)金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊(cè)，或記錄不夠準(zhǔn)確、完整。財(cái)政專項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。
2、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)互助”活動(dòng)未開展，個(gè)別單位未樹立本單位典型，部分單位信息報(bào)送不及時(shí)。個(gè)別單位無(wú)對(duì)外公開欄，或?qū)?nèi)、外公開欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無(wú)醫(yī)德考評(píng)制度及記錄。部分單位未公開行評(píng)整改承諾及整改時(shí)限，未召開群眾征求意見(jiàn)會(huì)，未組織行評(píng)代表明察暗訪，對(duì)存在的問(wèn)題未提出處理意見(jiàn)。
3、綜治安全及計(jì)劃生育。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善、落實(shí)不到位現(xiàn)象。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。
4、醫(yī)療質(zhì)量管理。個(gè)別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質(zhì)量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象?；鶎俞t(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項(xiàng)目及書寫錯(cuò)誤較多。大部分單位都沒(méi)有新藥審批引進(jìn)制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無(wú)專人負(fù)責(zé)，未建立管理組織與工作制度，未開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒(méi)完成規(guī)范化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng)，但成效不顯著。
5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多，使用率極低。多數(shù)單位未開展個(gè)性化健康教育工作，居民健康知識(shí)知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo)，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng)，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。
三、整改意見(jiàn)及考核結(jié)果的運(yùn)用
1、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識(shí)到本單位一年工作的成績(jī)和問(wèn)題，對(duì)于好的做法，要保留下來(lái)并形成長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要本著“以考核，促整改”的原則，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏，突破重點(diǎn)問(wèn)題，彰顯工作成效。要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位。要早謀劃、早布局，理清20xx年工作思路，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃，要加強(qiáng)綜治、安全教育，定期自查，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，擴(kuò)大服務(wù)人群，提高服務(wù)水平，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績(jī)效管理和工作考核力度。各職能部門要切實(shí)加大對(duì)全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度。
2、考核結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核結(jié)果(具體得分詳見(jiàn)附件)，共評(píng)出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見(jiàn)》(試行)，嚴(yán)格按照考核等次，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)金，班子其他成員參照?qǐng)?zhí)行。 、
x年xx月xx日
工作考核情況的通報(bào)范文篇八
20xx年，全市各級(jí)黨委、政府深入貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于深化平安建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)治理體制的工作部署和要求，深入開展“平安張家界創(chuàng)建”活動(dòng)，全面推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新，保持了社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，人民群眾的安全感和幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。市綜治委組織對(duì)區(qū)縣和市直及駐張單位20xx年度社會(huì)管理綜合治理工作進(jìn)行了考核，考核情況已經(jīng)市“五部委局”聯(lián)席會(huì)議研究審議，市委、市人民政府同意?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、年度考核結(jié)果
(一)區(qū)縣
先進(jìn)區(qū)縣：武陵源區(qū)、桑植縣。
合格區(qū)縣：永定區(qū)、慈利縣。
先進(jìn)區(qū)縣單位(17個(gè))：
(二)市直及駐張單位
平安單位(16個(gè))：
先進(jìn)單位(37個(gè))：
合格單位(90個(gè))：
不合格單位(3個(gè)，黃牌警告)：
二、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選結(jié)果(共96名，按姓氏筆畫排序)
市委、市人民政府決定，對(duì)王德光等96名先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)武陵源區(qū)、桑植縣2個(gè)區(qū)縣和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等70個(gè)先進(jìn)(平安)單位給予表?yè)P(yáng)。責(zé)令被黃牌警告的市園林處等3個(gè)單位要吸取深刻教訓(xùn)，認(rèn)真剖析原因，研究制定整改措施，爭(zhēng)取半年內(nèi)整改到位。
希望受到獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人戒驕戒躁、再接再厲，爭(zhēng)取更好的成績(jī)，努力推動(dòng)社會(huì)管理綜合治理工作和平安建設(shè)再上新臺(tái)階。各級(jí)黨委、政府要堅(jiān)持民意導(dǎo)向，堅(jiān)持源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理和專項(xiàng)治理，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，創(chuàng)新社會(huì)治理體制機(jī)制，深化平安張家界建設(shè)，提高社會(huì)治理科學(xué)化、現(xiàn)代化、信息化水平，建設(shè)更高起點(diǎn)、更深層次、群眾更滿意的平安張家界，為實(shí)現(xiàn)“旅游勝地夢(mèng)全面小康夢(mèng)”創(chuàng)造充滿活力而又和諧有序的社會(huì)環(huán)境。
x年xx月xx日
工作考核情況的通報(bào)范文篇九
按照市局的統(tǒng)一安排部署，××月××日-××日，局檢查考核組對(duì)各縣(市、區(qū))年城管執(zhí)法工作進(jìn)行了檢查，并對(duì)20個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作進(jìn)行了考核，現(xiàn)將檢查考核情況通報(bào)如下：
一、檢查考核基本情況
(一)高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力
各縣(市、區(qū))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)上對(duì)下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，縣分管領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為城管執(zhí)法工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。城管執(zhí)法業(yè)務(wù)及相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得明顯成效。
(二)求真務(wù)實(shí)，執(zhí)法理念明顯轉(zhuǎn)變
各城管執(zhí)法部門(單位)，按照市局年初提出的執(zhí)法理念，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法、為民執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的執(zhí)法理念，采取多種措施狠抓隊(duì)伍建設(shè)，樹立城管執(zhí)法良好形象，積極吸引社會(huì)力量參與城管執(zhí)法工作，開展城市管理市民互動(dòng)活動(dòng)，讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會(huì)各界的理解和支持。
(三)建章立制，管理工作規(guī)范有序
各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)都根據(jù)各自的實(shí)際，制定了一系列規(guī)章制度，基本形成了管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲一整套管理體系?？h執(zhí)法局將隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、日常執(zhí)法等都納入績(jī)效考核范圍，由分管局長(zhǎng)輪流擔(dān)任值班局長(zhǎng)，帶頭抓日常監(jiān)督考核。××縣執(zhí)法大隊(duì)每星期一由大隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)對(duì)城管執(zhí)法工作進(jìn)行檢查。縣執(zhí)法局利用數(shù)字化管理平臺(tái)提高執(zhí)法效能，取得較好效果?？h執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書為突破口，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法案件辦理流程，做到了案件資料齊全、準(zhǔn)確，卷宗整齊，程序規(guī)范。
(四)積極探索，執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新
××年，各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)在探索創(chuàng)新執(zhí)法方式上取得明顯成效?？h執(zhí)法局提出“大城管”管理理念，成立了縣提升城市管理水平指揮調(diào)度監(jiān)管中心，分管副縣長(zhǎng)任指揮調(diào)度監(jiān)管中心主任，執(zhí)法局局長(zhǎng)任副主任，規(guī)劃、建設(shè)、住房、市政、園林、環(huán)保、工商、公安、交通、法院、辦事處主要負(fù)責(zé)人為成員，明確城市管理相關(guān)部門工作職責(zé)，建立執(zhí)法局網(wǎng)站和數(shù)字化管理平臺(tái)，提高了辦事效率和執(zhí)法效能?？h執(zhí)法局加大績(jī)效考核工作力度，成立了績(jī)效考核辦公室，局里拿出十萬(wàn)元用于績(jī)效考核的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，較好的調(diào)動(dòng)了執(zhí)法人員的工作積極性。
(五)多措并舉，城市管理水平顯著提升
各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門在市容管理上狠下功夫，取得明顯效果，實(shí)現(xiàn)了城市主要干道、重點(diǎn)路段、重要場(chǎng)所無(wú)擺攤設(shè)點(diǎn)，城市支路、背街小巷管理規(guī)范，改善了城市環(huán)境，提升了城市形象，特別是、東阿，整個(gè)城區(qū)秩序井然，管理有序,市容市貌有了較大改觀。
(六)勇于實(shí)踐，試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)
各縣(市、區(qū))大部分單位高度重視重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，努力推動(dòng)該項(xiàng)工作的開展。開發(fā)區(qū)大隊(duì)在各辦事處設(shè)立執(zhí)法中隊(duì)，人員在各辦事處內(nèi)部調(diào)劑，實(shí)行雙重管理，在各辦事處范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法工作，目前，中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作已經(jīng)在辦事處、屯全面推開?？h執(zhí)法局經(jīng)縣政府批復(fù)同意在中心鎮(zhèn)開展綜合執(zhí)法工作，今年已經(jīng)在四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開，年計(jì)劃在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城管執(zhí)法工作?？h鎮(zhèn)、市鎮(zhèn)、縣清平鎮(zhèn)、莘縣燕店鎮(zhèn)的相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作已經(jīng)較為成熟，人員、職責(zé)、辦公場(chǎng)所都已經(jīng)固定，執(zhí)法工作已穩(wěn)步開展。
二、檢查考核結(jié)果
(一)全市城管執(zhí)法工作優(yōu)秀單位
縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局。
(二)中心鎮(zhèn)、重點(diǎn)鎮(zhèn)相對(duì)集中權(quán)處罰試點(diǎn)工作優(yōu)秀單位
縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì)、城建監(jiān)察大隊(duì)。
三、存在的問(wèn)題和不足
一是城管執(zhí)法工作比較缺乏前瞻性。如何提升城管執(zhí)法水平缺少明確的打算和規(guī)劃。二是城管執(zhí)法工作力度還有一定的差距。有的單位各項(xiàng)制度已成體系、配套齊全，各項(xiàng)工作開展的有聲有色;有的單位在利用數(shù)字化手段管理城市方面已經(jīng)取得初步成效，但還有些單位工作上缺乏亮點(diǎn)和特色。三是重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作發(fā)展不均衡。有的單位已全面開展，并取得了一定的成效;有的單位還在籌建過(guò)程中，進(jìn)展比較緩慢;個(gè)別單位還沒(méi)有正式啟動(dòng)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作。
四、鞏固提高措施
一是制定全市城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃。借鑒先進(jìn)地市的做法，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市城管執(zhí)法工作發(fā)展規(guī)劃，提出一段時(shí)期內(nèi)城管執(zhí)法工作的發(fā)展目標(biāo)和方向，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)全市城管執(zhí)法部門圍繞新的目標(biāo)和要求，不斷提升城管執(zhí)法工作水平。
二是開展各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位間的交流學(xué)習(xí)。各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位的工作各有特色，縣執(zhí)法局的指揮調(diào)度監(jiān)管中心的做法，縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)大隊(duì)、城建監(jiān)察大隊(duì)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，縣執(zhí)法局的執(zhí)法案卷，東阿縣執(zhí)法局的務(wù)實(shí)敬業(yè)精神等都值得全市城管執(zhí)法部門學(xué)習(xí)借鑒。
三是進(jìn)一步加大重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的開展力度。各縣(市、區(qū))已經(jīng)開展相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，違法占道、違章建設(shè)等“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效控制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，因此，進(jìn)一步做好相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作向重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)延伸勢(shì)在必行。
x年xx月xx日
工作考核情況的通報(bào)范文篇十
各項(xiàng)目部：
通過(guò)20xx年2月21日至2月22日對(duì)本次考核評(píng)比結(jié)果公布如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生名次排列：
第一名
第二名
第三名
第四名
對(duì)本次環(huán)境衛(wèi)生考核存在的優(yōu)差及問(wèn)題的評(píng)定
1、xx小區(qū)兩個(gè)項(xiàng)目的外圍衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生很到位，干凈沒(méi)有死角
2、x小區(qū)在裝修期階段，但外圍衛(wèi)生清潔無(wú)垃圾。
3、陽(yáng)光小區(qū)樓道衛(wèi)生需提高，窗臺(tái)窗槽內(nèi)未清理。
4、棲鳳苑小區(qū)外圍樓道衛(wèi)生打掃不徹底，有死角處，待提高。
二、門崗保安名次排列：
對(duì)本次門崗保安考核存在的優(yōu)差及問(wèn)題的評(píng)定
1、棲鳳苑小區(qū)門崗人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，車輛出入管理嚴(yán)格，無(wú)論嚴(yán)寒酷暑都堅(jiān)守崗位，對(duì)外來(lái)進(jìn)出車輛一律登記發(fā)卡值得表?yè)P(yáng)和學(xué)習(xí)。
2、文景新城小區(qū)保安人員工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，管理嚴(yán)格無(wú)小廣告現(xiàn)象，對(duì)應(yīng)急事件處理及時(shí)合理，值得學(xué)習(xí)。
3、府前一品小區(qū)門崗人員工作認(rèn)真 行為規(guī)范 記錄齊全，值得學(xué)習(xí)。
4、陽(yáng)光小區(qū)保安工作認(rèn)真，著裝行為規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，值得學(xué)習(xí)。
5、和諧小區(qū)保安責(zé)任心有待提高，對(duì)進(jìn)出入車輛把關(guān)不嚴(yán)格，有出入卡未發(fā)放。
6、平安小區(qū)保安有待提高，未按規(guī)范統(tǒng)一制服，應(yīng)及時(shí)整改。
7、政和小區(qū)保安全面都應(yīng)提高管理，出入車輛把關(guān)不嚴(yán)，人員素質(zhì)有待提高，值班不規(guī)范，應(yīng)及時(shí)改進(jìn)。
三、物業(yè)辦公室內(nèi)頁(yè)資料記錄方面，各項(xiàng)目基本都不齊全、跟蹤記錄不及時(shí)，各項(xiàng)目部根據(jù)考核提出的不完善之處進(jìn)行及時(shí)整改，下次考核依然不整改不完善的給予通報(bào)和相應(yīng)的處罰。
經(jīng)公司研究決定對(duì)本次考核名次進(jìn)行通報(bào)，對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目好的地方相互學(xué)習(xí)，不足之處及時(shí)整改，相互借鑒。
特此通報(bào)
物業(yè)服務(wù)有限公司
20xx年2月23日