運營工作簡歷(熱門14篇)

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    培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力,提升綜合素質。要注重總結的邏輯性和條理性,使讀者可以清晰地理解。這些總結范文包含了各種領域的經驗和教訓,我們可以從中學習到很多有價值的東西。
    運營工作簡歷篇一
    求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解,還需要對自己有所了解。
    姓名:但女士性別:女。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶籍:湖北-荊門年齡:29。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:157cm。
    希望地區(qū):重慶。
    希望崗位:貿易類-業(yè)務跟單員。
    公司文職類-文員。
    公司文職類-電腦操作員/打字員。
    公司文職類-高級文員。
    物流/采購類-倉庫管理員。
    尋求職位:高級文員、業(yè)務跟單。
    教育經歷。
    -09~-07湖北省鐘祥師范學校普師中專。
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    擔任職位:專員崗位類別:高級文員。
    從收到客人草圖,安排進行試版,再給設計師確認定版,進行銷樣.接著進行皮料,pu,布類,五金飾品等所有物料的采購等,在樣品制做過程中,要跟進跟蹤,檢查所有細節(jié)是否正確.待樣品完成后,再次檢查樣品所有細節(jié),清潔度等,挑選最好的樣品寄到國外給客人.
    離職原因:回家。
    公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    擔任職位:業(yè)務專員崗位類別:高級文員。
    工作描述:主要負責geox品牌。
    從收到客人訂單,追蹤確認樣品進度;。
    核對生產制造指令表及所有包裝方式,如有疑問還需與客戶澄清;。
    離職原因:尋求更好的發(fā)展。
    **公司(-02~-09)。
    公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    擔任職位:開發(fā)擔當崗位類別:文員。
    工作描述:主要負責tommy品牌smu客人。
    離職原因:回家待產。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:開發(fā)專員。
    計算機水平:全國計算機等級考試二級。
    計算機詳細技能:
    技能專長:能充分運用自己多年來所積累的豐富經驗;施展自己所能,開發(fā)流程,采購物料等方面的技能爭這公司創(chuàng)造更好的效益。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:一般。
    英語水平:
    英語:良好。
    求職意向。
    發(fā)展方向:本人性格樂觀開朗,做人本分,原則性較強,喜歡交友,有比較沉穩(wěn)的性格,對工作認真負責,尊敬上司,經常得到領導好評。望能盡自己一片微薄的力量,爭為公司創(chuàng)造更大的效益.
    其他要求:五險。
    自身情況。
    自我評價:?具有豐富的女鞋開發(fā)作業(yè)流程經驗;。
    ?精通各種鞋材的特性;。
    ?熟練各種辦公軟件操作;。
    ?具有一定的英文基礎,能與國外設計師進行日常工作溝通。
    運營工作簡歷篇二
    年齡:39。
    戶口所在:佛山。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    身高:172cm。
    體重:65kg。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:工廠經理/廠長,生產總監(jiān)/經理/車間主任,總工程師/副總工程師。
    工作年限:16職稱:中級。
    求職類型:全職可到職日期:一個月
    月薪要求:20000元以上希望工作地區(qū):深圳,廣州,佛山。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。
    擔任職位:運營總監(jiān)。
    工作描述:負責公司的生產制造工程技術.120人團隊.含:工程部、生產部、pmc、采購、貨倉.(熊生,18613075298)。
    1.運營中心運營管理,且效率、品質、交期均由提升,推行團隊改善,持續(xù)節(jié)約成本;。
    2.運營績效考核評審、質量管理體系二次改進、參與公司戰(zhàn)略制定、決策;。
    4.生產現(xiàn)場布局改善(layout);作為制程組組長參與大研發(fā)輔導項目評審;。
    5.主導新廠房裝修與布局規(guī)劃;。
    工作業(yè)績:
    1.生產布局layout改造,1500平方米生產車間改造-解決亂流、wip堆積;。
    2.精益生產在公司推行(合眾資源3a顧問輔導)-6s、看板、改善提案、課題、qcc、tpm、cellline等導入.
    離職原因:
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。
    擔任職位:工程部經理。
    工作描述:負責公司的生產制造工程技術.30人團隊.含:ie,pe,pqe,me,fe,fm,文控中心,制程維修及售后服務,實驗和驗證.
    1.部門管理:。
    部門崗位、職責、績效考評規(guī)劃;參與公司行業(yè)戰(zhàn)略決策;。
    部門人員技能、知識培訓;產品pqdcsm統(tǒng)計分析、評估、改善。
    各個制程工序及設備的產品品質,效率提升。
    2.產品、物料管理:。
    新材料驗證流程規(guī)范新產品開發(fā)各個階段的評審。
    iqc來料檢驗的驗證及作業(yè)指導書形成。
    新產品的可靠性驗證和一些常規(guī)性試驗規(guī)范。
    主導元件短腳工藝專案,相關設備評估購買等參與制定新產品開發(fā)流程。
    參與規(guī)范公司pcb設計制作規(guī)范工業(yè)控制器的標準電路模塊的參與制訂。
    3.生產現(xiàn)場管理:。
    對公司老產品的工藝及流程進行更改,并設計輔助治具進而提升產品效率及品質。
    生產標準的制訂耗品及備品的控制管理體系建立。
    smt設備及波峰焊的可動率提升。
    公司設備選型,評估購買,保養(yǎng)維護,操作指導。
    作業(yè)指導書,控制計劃,pfmea,制程流程圖變革推行。
    精益生產在公司推行(合眾資源3a顧問輔導)。
    生產現(xiàn)場布局改善(layout)。
    4.質量管理體系:。
    梳理/制定公司運營流程文件,并形成sop并與ts16949進行同步。
    建立公司售后服務體系建立公司文件控制體系。
    rohs的持續(xù)推行儀器校驗及體系建立。
    工作業(yè)績:
    1.產品生產周期縮短提高客戶滿意度.交期10天改善為3.5天;。
    2.建立基于iso/ts16949的過程方法的一套質量管理體系;。
    3.導入短腳作業(yè)及波峰焊,公司的產品制程升級并最終提升效率,節(jié)省人力約10人;。
    4.推動公司pcb設計及其供應商評估,并確定了長期合作關系(零件承認體系建立)-年節(jié)約采購成本約53萬。
    離職原因:
    公司性質:中外合資所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。
    擔任職位:pca制造三處副/經理。
    工作描述:負責一個樓層的生產管理及工程技術.410人團隊,其中工程技術:30人.
    1.部門管理:。
    部門崗位、職責、kpi(關鍵績效指標)績效考評規(guī)劃;。
    生產計劃與任務、物料計劃達成;。
    部門人員技能、知識培訓;產品pqdcsm統(tǒng)計分析、評估、改善;。
    公司級powercamp的推行;進行部門的財務預算;。
    成本控制,利潤中心分析改善控制;負責協(xié)調內部外部工作;。
    生產排程合理調度安排;headcount人力計劃與培養(yǎng)/培訓。
    2.生產現(xiàn)場管理:。
    生產效率控制及提升;leanproduction(精益生產)切實推行;。
    工廠規(guī)劃及布局;cip(改善提案)持續(xù)改善推行(各個層次員工);。
    工單控制,的控制;生產周期的降低;。
    關鍵設備的利用率提升。
    3.質量管理體系:。
    質量體系的內外部稽核主導;。
    dell,philips等客戶稽核主導并溝通解決問題等等。
    工作業(yè)績:
    2.設備評估﹑購買設備﹑設備追進﹑工程投標﹑圖紙設計到施工及工程驗收.作為設計總監(jiān).
    進行3000平方米的廠房layout設計取得成功,并被記大功;。
    離職原因:換環(huán)境.
    公司性質:中外合資所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔任職位:制造工程部ie課長。
    工作描述:負責pcba產品管理﹑流程優(yōu)化管理﹑項目推行﹑layout規(guī)劃的管理工作.
    領導pcba共20人的團隊建立并完善pcba的業(yè)務流程及職能。
    規(guī)劃生產線,制作生產線配置圖推動成本降低運動(costdown)。
    工廠設計與布置﹑執(zhí)行規(guī)劃生產線設備,掌握生產線設備狀況。
    主導廠內未來生產技術之走向推行5s管理,看板管理。
    推行方法改善,降低工時,消除瓶頸使生產順利。
    推行fmea,控制計劃,msa,6sigma管理。
    對于向外承包之工程進行成本估算,對于外包工程進行報價審核。
    負責主導團隊內目標﹑績效管理。
    負責與公司內各部門協(xié)調與溝通管理等等。
    離職原因:調職。
    公司性質:中外合資所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔任職位:制造工程部ie工程師。
    工作描述:.負責標準工時制定..負責pcba新產品生產流程制定.
    生產緝效評核和追蹤制作mpi(作業(yè)指導書)。
    依據(jù)流程設計并制定工/治/夾具,跟催上線使用并維護。
    開ccb會議,依據(jù)eco發(fā)出mn通知并指導生產線進行工程變更。
    生產線與品管人員的培訓參與制定bom架構并維護bom之正確性。
    生產異常的分析與改善不良材料報告之會簽和決策。
    擔任業(yè)務與工廠間之工程溝通橋梁。
    主導(新產品)樣品機生產,提供作業(yè)指導。
    評估新工藝/新技術/新設備并在公司推行。
    測定生產能力,協(xié)調工序平衡,改良工藝流程,改善作業(yè)方式,提高產品品質和效率。
    制定pcba產品流程從smt到包裝出貨的工序參數(shù)的定義并固化在控制計劃中(controlplan)。
    梳理/制定相關流程文件,使用ie手法,qc手法,動作分析ecrs,流程分析進行持續(xù)改善。
    制造成本估算,分析。
    消耗性材料用量評估及廠商之評定。
    離職原因:調職。
    公司性質:中外合資所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔任職位:維修技術員。
    工作描述:.完成組長分配的不良品的維修..pcba產品的維修測試.
    在維修發(fā)現(xiàn)的重要問題及時反饋及初步分析日常中的5s工作。
    維修工具的管理維修技能及經驗總結。
    維修效率和維修質量的檢討和自我完善。
    產品工作原理的學習與應用。
    離職原因:升職。
    畢業(yè)院校:陝西科技大學。
    專業(yè)一:計算機及其應用專業(yè)二:工商企業(yè)管理mba。
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    外語:英語良好粵語水平:較差。
    其它外語能力:msn:victorx_victorx@hotmail。
    tel:18613075298。
    國語水平:精通。
    ·2011.11月,精益生產-物料生產計劃、貨倉及采購管理培訓為期2天;《削減工廠成本的五個方法》的作者:周云.
    ·2011.8月,精益生產-企業(yè)卓越八大系統(tǒng)、企業(yè)經營理念培訓為期3天;廣州凱泰顧問有限公司:鐘超年.
    ·2011.4月,金字塔原理培訓,為期3天;金字塔原理書籍翻譯者:汪洱.
    ·2011.3月,tpm全面生產維護培訓高級班,為期2天;咨詢100,湯紀國湯老師.
    ·2010.01月,ts16949體系培訓(長期顧問),并負責工程部過程體系導入;上海易騰顧問公司.
    ·2009.3月,精益生產管理模式培訓,為期5天;華宇企業(yè)管理顧問公司.
    ·2006.7月,“6sigma黑帶”中層管理干部培訓,為期4周;。
    3.5年6sigma經驗,運用精益生產及6sigma原理和工具解決問題;。
    4.能帶領整個團隊達成既定的目標,并能與同事及公司一起成長。
    5.制造業(yè)人際網(wǎng)絡,涉及設備、材料、精益生產及質量管理體系;。
    6.工業(yè)控制器標準電路模塊的參與制訂。
    很多工作崗位對專業(yè)的要求比較嚴格,特別是理工科性質的工作。即使一些銷售崗位,也因需要求職者對產品有了解,還必須要招聘醫(yī)藥、化學、機械等相關專業(yè)的人員,銷售醫(yī)藥化工器械類產品。因而,招聘人員在閱讀簡歷時,會首先查看應聘者的學歷、專業(yè)。符合要求的繼續(xù)看,不符合要求的會直接剔除。
    對于一些做具體事務的崗位來說,一般要求年輕的應聘者,一是因為肯聽話,能做事,二是因為年齡小,缺少工作經驗,對工資的要求也會相對低一點。對于具有四、五年工作經驗的求職者來說,工資低了就留不住人。當然,對于重要的管理崗位,應聘者的年齡大小往往能反映出他的資質高低,一定的工作崗位需要。
    基本信息過關,接下來就是hr最關注的工作經驗版塊了。求職者的工作經驗或專業(yè)能力,能對新的工作起到一定的輔助作用。熟能生巧,實踐出真知。在個人情況相同的條件下,hr更傾向于經驗豐富的求職者。
    般來說,應聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時,雙方更利于達成合作。否則招聘單位對薪資要求偏高的應聘人員就不予考慮了。
    從hr閱讀簡歷的順序,我們能很明顯的看出,簡歷最重要的兩個版塊分別為:基本信息和工作經驗。根據(jù)hr的閱讀習慣,想要讓自己的簡歷更吸引人,那就必須投其所好,在這兩部分上多用功夫,將信息寫完整、寫詳細。
    運營工作簡歷篇三
    姓名:
    性別:男年齡:26歲。
    學歷:本科工作年限:3年。
    自我評論我個性開朗,積極向上,具有良好的人際關系,較強的組織能力和團體協(xié)作精神,勤奮,責任心強,而在幾年工作中,加強了工作能力,在公司得到同事的肯定,對一些銀行的相關業(yè)務也有了解。
    工作經驗某公司-06--01。
    公司性質:
    離職原因:--。
    最高學歷:本科。
    專業(yè)名稱:旅游管理。
    專業(yè)描述:管理學,酒店管理,市場營銷,與旅行社經營管理.
    培訓經歷華師設計師培訓2011-03-2011-09培訓課程:平面設計師專業(yè)描述:接受半年的.學習,懂ps,ai,cdr,id,fd,cad,3d等軟件,熟悉基本的html+css代碼,制作簡單的靜態(tài)網(wǎng)頁?。?!了解印刷的基本知識!??!
    技能專長:對于銀行的一些業(yè)務會了解,畢業(yè)后一直在銀聯(lián)的合作公司負責的pos機的業(yè)務開發(fā)和安裝維護。
    運營工作簡歷篇四
    婚姻狀況:未婚民族:漢。
    戶籍:青島年齡:26。
    現(xiàn)所在地:西安身高:178。
    聯(lián)系電話:
    e-mail:/jianli。
    求職意向。
    希望崗位:新媒體運營專員。
    工作年限:3年職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:面議。
    工作經歷。
    xx年3月—至今xx有限公司,擔任新媒體運營專員。主要工作是:
    2、微博、微信內容文案及活動文案設計撰寫,對潮流時尚事物有獨特的品味和見解;。
    3、策劃原創(chuàng)話題,增加粉絲互動機會,提高微博微信知名度和美譽度。
    xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任新媒體運營專員。主要工作是:
    1、策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線上活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度;。
    2、快速響應社會、行業(yè)熱點話題,對微信微博賬號的關注度負責;。
    3、跟蹤微信微博推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經驗。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:中國音樂學院。
    最高學歷:本科。
    畢業(yè)日期:-07
    專業(yè):音樂作曲。
    語言能力。
    英語水平:優(yōu)秀。
    國語水平:優(yōu)秀。
    粵語水平:一般。
    自我評價。
    本人思想端正、積極向上、適應力強,有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強工作壓力,注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調能力強。強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力,強烈的團隊協(xié)作意識,并且從事的每項工作都能很好的完成。
    運營工作簡歷篇五
     在寫個人簡歷方面目的性強是個人簡歷的重要特點,需重點體現(xiàn),有目標才會有還針對的寫個人簡歷,如此更能突出個人簡歷的作用。另外,在寫個人簡歷之前,也需要做好一些準備。
     在個人簡歷上大部分的內容都是關于自己的信息,包括有基本的.的檔案信息、教育信息、能力信息、技能、特長、性格等等。這寫內容也就的構成了求職的實力。那么,在寫個人簡歷之前,就要先了解一下自己的實力,并做好自我評估的準備,從而才能在個人簡歷上凸顯自身優(yōu)勢。
     了解目標企業(yè)是一個重要環(huán)節(jié),也是有針對寫個人簡歷的必要因素?,F(xiàn)在經濟社會上的企業(yè)非常多,而不同的企業(yè)有著不同的特點,在招聘的時候對人才的需求就不一樣。你所寫的個人簡歷能不能讓目標公司認可,就看你所寫的內容是不是目標公司所需要的,因此,企業(yè)的招聘需求也是必要的前提準備。
     以下是小編和大家分享的新媒體運營工作簡歷封面圖片,更多相關信息請訪問(/jianli)。
    運營工作簡歷篇六
    兩年以上工作經驗|女|26歲(1990年12月19日)。
    居住地:北京。
    電話:139*******(手機)。
    e-mail:yangxx@。
    最近工作[9個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):制藥/生物工程。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    專業(yè):印刷工程。
    學校:北京印刷學院。
    自我評價。
    本人在校期間擔任院系的學生會主席與班級團支書等職,擁有較強的組織、協(xié)調與領導能力,在擁有很強的溝通能力的同時也積累了一定的團隊協(xié)作經驗。
    求職意向。
    到崗時間:可隨時到崗。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):制藥/生物工程。
    目標地點:北京。
    期望月薪:面議/月。
    工作經驗。
    20xx/9c20xx/6:xx有限公司[9個月]。
    所屬行業(yè):制藥/生物工程。
    2.根據(jù)各地經銷商的不同需求,員工的不同情況開發(fā)不同的針對性課程,并講解;。
    20xx/5c20xx/8:xx有限公司[1年3個月]。
    所屬行業(yè):制藥/生物工程。
    1.根據(jù)不同產品、不同顧客進行細分,以應對不同需求;。
    3.指引公司銷售人員以團隊協(xié)作等方式完成公司銷售任務。
    教育經歷。
    20xx/8―20xx/6北京印刷學院印刷工程本科。
    證書。
    20xx/12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    運營工作簡歷篇七
    民族:漢族。
    聯(lián)系電話:
    e-mail:/jianli。
    應聘職位:運營專員。
    工作年限:10。
    月薪要求:3500--5000。
    希望工作地區(qū):天津。
    工作經歷:
    1、榮桓五金有限公司:.06~.02。
    公司性質:民營企業(yè)。
    所屬行業(yè):原材料和加工。
    擔任職位:經理助理。
    工作描述:編排生產計劃、監(jiān)督生產進度、改進生產工藝、及處理客戶事務,及時協(xié)調處理技術、質量、設備上的問題,定期組織安全檢查,落實安全措施,督促各部門整改問題。嚴格按照iso9001:模式進行生產管理,認真落實6s政策,定期向總經理匯報生產運行情況,提出一些合理化。
    2、吳江自控有限公司:.10~2010.06。
    公司性質:私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
    擔任職位:車間主管。
    工作描述:編排生產計劃、監(jiān)督生產進度、管理物流現(xiàn)場、改進生產工藝,及時協(xié)調處理技術、質量上的問題,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促各部門整改問題。組織安排員工的素質、技能培訓教育和安全生產工作,確保iso9001體系文件的執(zhí)行。
    教育背景:
    畢業(yè)院校:天津大學。
    最高學歷:本科。
    專業(yè):機電。
    語言能力:英語6級。
    工作能力:
    擅長生產控制及現(xiàn)場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);熟悉生產成本控制,熟悉生產制造的部門運作和流程,熟悉生產質量的控制管理;對機械的加工制造、工裝夾具、檢測檢驗、生產工藝、設備管理等較為熟悉,,善于判斷合格供應商,能有效指揮生產組織改進生產工藝,及時協(xié)調處理技術、采購、質量、設備上的問題。
    運營工作簡歷篇八
     個人簡歷是一份顧名思義,簡歷就是對你個人與求職相關的資料,個人學歷、經歷、特長、愛好及其它相關情況所作的簡明書面介紹,叫著個人簡歷。小編提供
    運營專員學生個人簡歷模板
    閱讀。
     姓名:文書幫
     兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年8月25日)
     居住地:北京
     電話:158******(手機)
     e-mail:
     最近工作[1年5個月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播
     職位:運營主管
     最高學歷
     學歷:本科
     專業(yè):音樂作曲
     學校:中國音樂學院
     求職意向
     到崗時間:一個月之內
     工作性質:全職
     希望行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播
     目標地點:北京
     期望月薪:面議/月
     目標職能:運營主管
     工作經驗
     2013/11 — 2015/4:xx有限公司[1年5個月]
     所屬行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播
     新媒體中心運營主管
     1. tv、pc端節(jié)目運營,制定終端運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;
     2. 規(guī)劃終端風格、架構、功能、頻道;
     3. 日更新內容的規(guī)劃和優(yōu)化
     4. 負責編輯團隊的管理,制定部門的.工作計劃、項目排期等;
     2012/7 — 2013/10:xx有限公司[1年3個月]
     所屬行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播
     新媒體中心運營主管
     3. 負責新頻道或欄目的策劃、歌曲庫建設。
     教育經歷
     2008/9— 2012/6 中國音樂學院 音樂作曲本科
     證書
     2009/12 大學英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
     本人對工作負責,有積極的敬業(yè)精神,能與領導溝通協(xié)調,為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質,能為公司利益付出個人代價,為公司創(chuàng)更高業(yè)績,望貴司能給我一個發(fā)揚的機會,同時您也無悔您這次的選擇。
    運營工作簡歷篇九
    個人基本簡歷
    簡歷編號:
    更新日期:
    姓名:
    大學生個人簡歷
    國籍:
    中國
    目前所在地:
    廣州
    民族:
    漢族
    戶口所在地:
    韶關
    身材:
    172cm?58kg
    婚姻狀況:
    未婚
    年齡:
    24歲
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷
    人才類型:
    普通求職?
    應聘職位:
    經營/管理類:運營專員,市場策劃、計算機類:網(wǎng)站后臺管理、服裝/紡織/皮革/制鞋類:
    工作年限:
    2
    職稱:
    無職稱
    求職類型:
    全職
    可到職日期:
    隨時
    月薪要求:
    --3500
    希望工作地區(qū):
    廣州江門
    個人工作經歷:
    公司名稱:
    廣州芝柏新婚服務有限公司起止年月:-02~-07
    公司性質:
    民營企業(yè)所屬行業(yè):其他
    擔任職務:
    市場策劃專員
    工作描述:
    在任職期間擔任公司市場部各項運營方面的工作。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質:
    私營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
    擔任職務:
    運營主管
    工作描述:
    合伙開店面。負責店鋪的各項運營工作。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質:
    民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)
    擔任職務:
    業(yè)務主管
    工作描述:
    在任職期間是跑市場業(yè)務的工作。
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校:
    廣州大學華軟軟件學院
    最高學歷:
    大專
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    計算機網(wǎng)絡設計
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:
    起始年月
    終止年月
    學校(機構)
    專業(yè)
    獲得證書
    證書編號
    -09
    廣州大學華軟軟件學院
    網(wǎng)絡工程師
    --
    語言能力
    外語:
    英語一般
    國語水平:
    優(yōu)秀
    粵語水平:
    優(yōu)秀
    工作能力及其他專長
    1、快速地進行的電腦硬件的.組裝,能熟練地進行辦公軟件的操作。
    2、熟悉各種網(wǎng)絡系統(tǒng),能熟練地進行有關的網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理和配置。熟練的操作windows和linux系統(tǒng)。
    3、能熟練的使用coreldrw和photoshop軟件。
    4、通過一路中國(艾訊公司)的工作,對業(yè)務有了一定基礎。在芝柏新婚服務有限公司有市場策劃經驗,分析和談判各合作商家的經驗。有網(wǎng)站后臺和論壇的管理經驗。(策劃過萬科地產和芝柏婚紗主辦的婚紗走秀展銷活動,久久結婚網(wǎng)和芝柏婚紗主辦的華師粵海酒店團購會等)
    5、有市場銷售,營運、管理的工作經驗。
    詳細個人自傳
    “順兮,逆兮,無阻我飛揚”是我的座右銘;“如臨深淵,如履薄冰”是我的工作態(tài)度;“真誠,守信”是我的最大特點。
    個人聯(lián)系方式
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    134xxxxxxxxxxx
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    運營工作簡歷篇十
    三年以上工作經驗|男|27歲(1989年)。
    居住地:武漢。
    電話:130_(手機)。
    e-mail:
    最近工作[1年5個月]。
    公司:_有限公司。
    行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    專業(yè):市場營銷。
    學校:湖北工業(yè)大學。
    自我評價。
    在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。我的座右銘是:成功永遠是明天的事,今天的我們仍在路上。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
    目標地點:武漢。
    期望月薪:面議/月。
    工作經驗。
    /11—/4:_有限公司[1年5個月]。
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
    1..負責c端_產品線上運營,不限于專題、活動等,對數(shù)據(jù)監(jiān)控,并分析用戶行為;。
    2.負責新媒體的運營及推廣,整合線上和線下推廣,不限于拉新、活動、事件等;。
    3.負責c端_產品線上推廣,監(jiān)管推廣渠道、裝機量、注冊轉化及成本控制;。
    /5—2013/10:_有限公司[1年5個月]。
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
    2.負責管理直播人員招募、直播間規(guī)劃、直播腳本策劃、現(xiàn)場拍攝及后期處理與推廣;。
    3.負責管理蘋果_運營推廣及_應用商店首發(fā)、聯(lián)運、有獎及推薦及其它運營。
    教育經歷。
    /9—2012/6湖北工業(yè)大學市場營銷本科。
    證書。
    /12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    運營工作簡歷篇十一
    20xx.09~20xx.06大學漢語言文學。
    平均績點:gpa(3.57)綜合成績專業(yè)前15%。
    工作經歷。
    20xx.02-至今深圳市創(chuàng)新科技有限公司運營專員。
    公司性質:上市公司|規(guī)模:20xx人以上。
    工作描述:
    負責創(chuàng)新校園項目“全國大學生機器人大賽”的品牌推廣,包括品牌定位、品牌傳播策略制定、宣傳創(chuàng)意、全國校園行活動策劃、品牌文化輸出等。該賽事覆蓋全國150余所高校、200余支隊伍,系國內頂尖機器人大賽。由此誕生的“創(chuàng)新校園俱樂部”也已覆蓋國內近百所高校,是校企合作的成功典型。
    工作內容及成效:
    1.負責新媒體平臺及視頻平臺運營,上賽季實現(xiàn)粉絲量從0到萬級的增長;。
    實習經歷。
    20xx.06~20xx.10時代周末詞庫組運營專員。
    工作描述:
    1.全程參與時代周末與電視頻道聯(lián)手打造的益智類真人秀節(jié)目,協(xié)助節(jié)目詞庫策劃;。
    2.負責網(wǎng)絡熱詞整理、節(jié)目題面設計制作,最終登錄節(jié)目現(xiàn)場的題面總計20+;。
    3.負責導師詞制作,以及節(jié)目錄制現(xiàn)場導師屏詞庫控制;。
    項目經驗。
    20xx.08-至今個人微信公眾號/電臺運營獨立運營專員。
    項目描述:
    項目描述:
    策劃2期線上推廣活動,參與app及微信公眾號、服務號的第一次功能迭代。
    校內實踐。
    20xx.05~20xx.06辯論隊隊長。
    任職描述:
    2.負責50余人團隊的日常訓練、選拔及團隊建設;。
    20xx.11~20xx.06溝通與交流協(xié)會創(chuàng)始人/副會長。
    任職描述:
    1.協(xié)會創(chuàng)始人之一,協(xié)助湖北省溝通協(xié)會創(chuàng)立武漢大學分部,從零開始組建初期團隊;。
    20xx.10–20xx.10自強學堂網(wǎng)站內容策劃運營專員。
    任職描述:
    2.單篇點擊率創(chuàng)歷史記錄,獲“年度最佳稿件獎”;。
    運營工作簡歷篇十二
    姓名:xxxx出生年月:19xx-05性別:男
    身高:180厘米體重:60公斤籍貫:泉州市
    婚姻狀況:未婚政治面貌:其他畢業(yè)時間:-04
    畢業(yè)院校:華僑大學專業(yè):市場營銷
    期望工作地點:泉州期望崗位:直通車,推廣,運營期望薪資:面談
    手機號碼:180 qq:
    工作經歷
    所在單位【福建思安智能科技開發(fā)有限公司】職位名稱電子商務經理
    單位行業(yè)服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包時間/4/3至/10/18
    1、同時負責2家天貓,2家c店店鋪裝修、寶貝描述排版、廣告圖片等美工圖片指導及審核、圖片檢查等。
    2、規(guī)劃執(zhí)行推廣計劃,每日,月,季度等數(shù)據(jù)分析總結,結合量子恒道、數(shù)據(jù)魔方等軟件分析店鋪各方面問題及時反映。
    3、負責推廣團隊的管理、操作指導、崗位培訓。
    4、與各部門工作銜接(客服部,倉儲部等)。
    5、制作各環(huán)節(jié)操作規(guī)范流程。
    6、負責銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,根據(jù)銷售情況策劃店鋪促銷活動方案,向上級提出合理建議。
    所在單位【卓逸服裝貿易有限公司】職位名稱電子商務總監(jiān)
    單位行業(yè)服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包時間/8/1至/4/8
    組建團隊,入駐各個平臺,靜物拍攝,直通車推廣、團隊管理、負責淘寶平臺活動申請報名及對接執(zhí)行。聚劃算、vip等活動的目標設定、上線準備、活動設置及活動期銷售。店鋪活動的策劃及日?;顒觾?yōu)惠促銷設置。三四線運動品牌!xx年8月份組建團隊,各個平臺同步申請,各種籌備產品整理拍攝,9月份初正式在各大平臺運營做到年底銷售額將近一百萬,而總推廣費用不超過15w。
    運營工作簡歷篇十三
    姓名:
    大學生個人簡歷網(wǎng)
    性別: 女?
    出生年月: 1989年11月
    工作經驗: 應屆畢業(yè)生
    畢業(yè)年月: 2012年7月
    最高學歷: 本科
    畢業(yè)學院: 南京農業(yè)大學
    所修專業(yè): 工商管理
    居 住 地: 江蘇省 南京市 玄武區(qū)
    籍??? 貫: 江西省 撫州市 宜黃縣
    求職概況 / 求職意向
    職位類型: 全職
    期望月薪: 面議
    期望地點: 江蘇省 南京市 ,浙江省 杭州市 ,江西省 南昌市?
    期望職位: 營銷類 人力資源 運營類
    意向概述: 希望在南京找一份營銷類的工作,工資在3000元以上。
    教育經歷
    時間 院校 專業(yè) 學歷
    2008年9月 - 2012年6月 南京農業(yè)大學 工商管理 本科
    工作經歷/社會實踐經歷
    時間 工作單位 職務
    2010年4月 - 2011年6月 中國電信南京分公司 市場推廣員
    校內獎勵
    獲得時間 獲得獎項 學校
    2008年10月 女子400米冠軍 經濟管理學院
    2010年11月 “文明宿舍”榮譽稱號 經濟管理學院
    自我評價
    熱情、樂觀、活潑、坦率、對人生充滿理想、酷愛和平、待人友善、行動力強、有自己的`處世哲學、經得起打擊,頗富直覺、擁有鼓舞他人的力量,思想開明、適應力強,有很好的判斷力,有處理緊急事務的才能,擅長哲學思考,富崇高的正義感,非常敏感而聰慧,喜愛自由、誠懇、正直、可靠、慎重。
    聯(lián)系方式
    電子郵箱:
    手機:
    qq/msn:
    運營工作簡歷篇十四
    1.根據(jù)公司經營戰(zhàn)略,主持制定公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、市場開發(fā)方向。
    2.分析和預測市場、把握市場趨勢,為公司重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。
    3.組織編制年度經營目標,負責目標的落實,檢查營銷計劃的.推行情況,統(tǒng)計經營結果。
    /5–/8:xx有限公司[1年3個月]。
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
    運營部運營專員。
    1.組織對營銷人員業(yè)績檔案的管理,負責制定公司績效考核制度和績效考核實施細則。
    2.在網(wǎng)站運營過程中,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施。
    3.規(guī)劃和管理市場活動的預算,合理、最大效率地使用預算。
    教育經歷。
    /8—2013/6北京大學網(wǎng)絡經濟本科。
    證書。
    /12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    自我評價。
    性格開朗,做事認真負責,善于溝通。具有積極的工作態(tài)度及良好溝通協(xié)調能力,能夠獨立完成相關工作。熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營、推廣機制,具備線下大型展會、活動策劃組織才能。具備豐富的團隊合作及管理經驗。性格活躍,工作沉穩(wěn),做事縝密。