通過總結(jié)可以梳理思緒，把握重點，為下一步的工作或?qū)W習提供指導。寫總結(jié)時要注意避免主觀色彩太重，盡可能客觀地分析和總結(jié)事實。通過%20總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學習、工作生活等方面的成果和經(jīng)驗進行總結(jié)和概括。它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一篇經(jīng)典的總結(jié)范文，對于我們寫總結(jié)有很大的借鑒意義。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇一
學思踐悟：
加大紀律審查力度、遏制腐敗蔓延勢頭之五。
審查紀律就是政治紀律。
紀律審查工作具有高度的政治性，審查紀律就是政治紀律。紀檢干部必須牢固樹立政治意識和底線意識，把審查紀律作為鐵的紀律，貫穿到紀律審查工作的全過程。
紀律審查本質(zhì)上是黨內(nèi)審查。要牢牢把握中央確定的政策杠線，在嚴格的程序和紀律約束下，用紀律的尺子去衡量被審查干部的行為，這對紀檢監(jiān)察干部的能力要求很高。對被審查的黨員干部，要靠理想信念、政策水平、事實證據(jù)，通過深入細致的思想政治工作去感化對方，促使其講清問題、認識錯誤。要從學習黨章黨規(guī)入手，讓他們重溫自己的入黨志愿書，喚醒對“激情燃燒歲月”的記憶，對照自己理想信念動搖和違紀違法的事實，寫出懺悔錄。這實際上是對人性和靈魂的救贖，體現(xiàn)了我們黨治病救人的方針。
紀律審查是嚴肅的政治工作，要堅持實事求是的原則，不能因為目的的正當而忽略程序、規(guī)避程序，不計方法、不計后果，那樣既損害紀檢監(jiān)察機關(guān)的信用，又損害黨的形象，也容易出現(xiàn)安全事故。要讓被審查對象了解我們堅持從嚴治黨是為了黨的事業(yè)健康發(fā)展，回應群眾期待，這關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系民心向背，從而配合執(zhí)紀審查，主動交待問題。如果審查的結(jié)果是事實不存在，或沒有線索反映的嚴重，就要予以澄清，或給予恰當?shù)奶幚砘蛱幏帧?BR> 保密是紀律審查的生命線。紀律審查是紀委最重要的權(quán)力，也是最容易出問題的環(huán)節(jié)。有的人一有“風吹草動”，就四處打聽消息，1利用各種手段“圍獵”，妄圖擺平紀檢機關(guān)。能否做好保密工作，關(guān)系到查辦每一起違紀違法案件的成敗。紀委從來信接訪到后勤服務的同志，人人重要、個個要害，誰也不準打探情況、跑風漏氣、幫著說情。紀委的干部要嚴守規(guī)則、執(zhí)行紀律、管住細節(jié)，從政治紀律的高度來認識保密紀律，時刻緊繃保密這根弦，“嚴守黨的紀律，保守黨的秘密”。
要把各項紀律要求抓得更細更具體。中央紀委已經(jīng)規(guī)定，紀檢監(jiān)察室的主任、處長，未經(jīng)授權(quán)不準與聯(lián)系地區(qū)和單位的主要負責人聯(lián)系，這是一條紀律，必須嚴格遵守。討論研究紀律審查工作要有專門記錄本，由專人負責管理，對電腦和存儲介質(zhì)也要逐一核對、登記在冊。還要有回避制度，參與人員如果與被審查對象熟悉，最好聲明一下，防止出問題。這是審查紀律，也是政治紀律。分管領(lǐng)導要經(jīng)常組織紀檢監(jiān)察室的干部開展紀律討論，總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題，提出改進措施。新進紀檢監(jiān)察室的干部，都要通讀、熟記有關(guān)紀律規(guī)定，這也是對干部的關(guān)心和愛護。要嚴格落實責任追究制度，對違規(guī)私存、隱瞞線索，擅作取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案的，必須發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。出了問題就要同時追究主體責任、監(jiān)管責任、領(lǐng)導責任。只有把每一個細節(jié)都考慮到，形成制度、抓好落實，一條一條緊起來，一級管好一級，才能帶出一支過硬、放心的隊伍。
管紀律的人，對紀律更要心存敬畏和戒懼，更要嚴格遵守規(guī)則和紀律。要把嚴明審查紀律與加大紀律審查力度放到同等重要的位置，加強對各環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，不斷提升紀律審查工作的質(zhì)量和水平，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。（中國紀檢監(jiān)察報6月23日頭版頭題）。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家晚上好！
非常感謝各位領(lǐng)導為我們提供了這次總結(jié)匯報的機會。在座的既是領(lǐng)導又是專家，所謂的上臺講課是班門弄斧，但我們這個集體學習叫“xx大學堂”，對我來說就是個學習的地方。今天我向各位領(lǐng)導和同事們匯報的是從事紀律審查工作多年來的體會和感受，重實踐，輕理論，有些地方我可能理解的不對，希望大家多多包涵并批評指正！
從事紀檢監(jiān)察工作七年多來，我覺得，作為一名年輕干部，在工作中應堅持三個原則：首先是講政治。紀委是黨的紀委，聽黨指揮、服從領(lǐng)導安排、服務中心工作是根本要務，不能存有私心雜念；其次是抓好落實。要牢記工作紀律，在想方設法完成好領(lǐng)導交辦工作的同時，遇到拿不準的問題多請示多匯報，事后要向領(lǐng)導詳細匯報具體情況，做到事事有回音，件件有落實；最后是當好參謀助手。作為工作的具體執(zhí)行者，要在工作中見微知著，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。總之就是年紀尚輕，水平尚淺，多看多學，少說多干。
-1的感觸更深了，如果當時我一念之差收了他的卡，我現(xiàn)在是不是什么都敢收了？如果人家不送，我是不是敢主動去要？作為一名紀檢監(jiān)察干部，千萬不能有這個“第一次”。
xxxxxx在十八屆中央紀委六次全會上強調(diào)，各級紀委要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監(jiān)察干部，保持隊伍純潔，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
xx書記在七一前夕為我們講專題黨課的時候強調(diào)，忠誠是對紀檢監(jiān)察干部第一位的要求，對我們來講，忠誠就是堅決執(zhí)行市紀委常委會的決定，不出現(xiàn)雜音；干凈是紀檢監(jiān)察干部的立身之本，對我們來講，干凈就是要守住紀律底線，清清白白做人、干干凈凈做事；擔當是紀檢監(jiān)察干部的成事之道，對我們來講，擔當就是攻堅克難、善于學習、以身作則。
作為一名處在紀律審查一線的干部，是查處別人的，吃別人嘴短，拿別人手短，吃了拿了就無法秉公執(zhí)紀，如果我們無法達到他們的目的，甚至還會因此反過來舉報我們?！爸艺\、干凈、擔當”絕不是只在嘴上喊的口號，更要落到具體行動上。
二、某村黨支部書記xx虛報糧食直補面積案。
-3國家糧食安全的重要舉措，因此，嚴肅查處糧食補貼中的違規(guī)違紀問題，是我們紀檢監(jiān)察機關(guān)義不容辭的責任。
紀律審查工作有時候并不需要多么高深的思維和技巧，需要的是我們不怕麻煩，撲下身子，親力親為。
三、某村黨支部書記xx招待費超標案。
2015年9月，我們接到上級紀委轉(zhuǎn)來的群眾舉報，反映某村黨支部書記xx揮霍村集體資產(chǎn)等問題。對于xx，我們已經(jīng)比較熟悉了，因為不久前，我們連續(xù)多次收到關(guān)于xx的信訪舉報，經(jīng)過走訪調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)xx是真心實意的想為村民做點事，上任村黨支部書記以來，工作積極性很高，修路、改水、建辦公室，村容村貌變化很大，得到廣大村民的普遍贊譽，他經(jīng)常說的一句話就是：“再給我?guī)啄陼r間，我們村一定能成為全市的明星村！”但xx在實際工作中，缺乏工作經(jīng)驗和程序意識，與村主任等村干部缺乏溝通，與村民缺乏交流，造成了很多誤解，這應該是群眾舉報xx的主要原因。在調(diào)查中同時發(fā)現(xiàn)，由于村內(nèi)工程較多，僅2012年，村內(nèi)招待費支出就達xx元。經(jīng)向市農(nóng)經(jīng)局咨詢，在中央八項規(guī)定精神出臺之前，針對該村的具體情況，招待費每年可支出xx余元，但實際支出大大超出了該規(guī)定，作為村黨支部書記的xx，應承擔相應責任。最終，xx因招待費超標等問題，受到黨內(nèi)警告處分。
-5委主任等村干部，對違規(guī)發(fā)放福利問題認識嚴重不足，對中央八項規(guī)定精神和上級各項規(guī)定一知半解，甚至認為村干部平時工作很辛苦，耽誤了自己的休息時間，發(fā)桶油還發(fā)少了。但許多村民認為村干部借機領(lǐng)取豆油是貪了公家便宜，連桶豆油都提回家，估計平時也沒少貪，普遍是心中不滿。村干部的行為看似微不足道，實際上就是給黨的形象摸了黑。最終，該村黨支部書記xx、村主任、村監(jiān)委主任等村干部受到黨內(nèi)警告處分，對其他領(lǐng)取了豆油的村干部進行批評教育，責令他們自行承擔購買豆油的費用。
中央八項規(guī)定出臺以來，各級黨委、紀委把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為落實全面從嚴治黨的重要抓手，采取有力措施持續(xù)推動作風建設向縱深推進，黨風政風明顯轉(zhuǎn)變，得到廣大人民群眾的充分肯定和高度贊揚。但是仍有個別黨員干部置上級三令五申于不顧，在黨的十八大后，在中央八項規(guī)定出臺后，在黨的群眾路線教育實踐活動后，仍然不收斂、不收手，我行我素，頂風違紀，逾越“紅線”，必將受到嚴肅處理。
五、某村黨支部書記xx低保二次分配案。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇三
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
1、認真學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關(guān)工作。
1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結(jié)材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的'檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。
4、起草了《揚州大學處級領(lǐng)導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法(試行)》、《關(guān)于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關(guān)于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構(gòu)》的論文，并在我校學報上發(fā)表。
1、完成年度和學期工作要點和小結(jié)的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關(guān)工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關(guān)任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇四
(一)對新出臺、新修訂的黨紀黨規(guī)的學習認識和實踐運用能力不足。一是學習認識局限于日常業(yè)務工作中學習，缺少深入研究和專門培訓，還存在邊學邊用的情況，達不到熟練掌握程度;二是缺乏權(quán)威機構(gòu)對相應條規(guī)的解釋，實際操作過程中對條文內(nèi)容理解易產(chǎn)生模糊;三是對《工作規(guī)則》部分條款的范圍和期限難把握，認識不統(tǒng)一。
(二)隊伍建設力度不夠，嚴重制約執(zhí)紀審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是人力緊缺，執(zhí)紀審查人員力量不足，缺少其他辦案人員，難以適應當前反腐敗斗爭形勢需要。二是部分人員法律、司法專業(yè)理論知識少，不熟悉執(zhí)紀審查工作業(yè)務，對執(zhí)紀審查程序掌握不全面。
今后，我們將加強學習，提高業(yè)務能力水平。堅持把學習宣傳《工作規(guī)則》《條例》與學習宣傳黨的十九大精神結(jié)合起來，與學習宣傳習近平總書記系列重要講話和考察陜西重要講話精神結(jié)合起來，與深入開展“兩學一做”學習活動結(jié)合起來，采取集中學習、舉辦專題研討會、理論大講堂等多種形式，組織工委黨員干部逐章逐條地學習研讀《工作規(guī)則》《條例》原文，正確把握《工作規(guī)則》《條例》修訂的背景和原則，準確理解《工作規(guī)則》《條例》的主要內(nèi)容和具體要求，做到內(nèi)化于心、外化于行，把各項規(guī)定嚴格落到實處，真正取得實效，推動xx景區(qū)跨越發(fā)展。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇五
(一)強化宣傳教育，時時敲響嚴明紀律的警鐘。強化廉潔從政教育和警示教育，組織全體人員利用每周一、周四晨會時間集體學習，集中學習了《黨章》、“習近平總書記系列講話”、《廉政工作準則》、《紀律處分條例》《問責條例》等重點篇目原文，傳達學習王岐山、趙樂際同志的重要講話精神，要求黨員干部結(jié)合本單位及自身實際撰寫了學習貫徹《問責條例》心得體會12篇;組織18名黨員干部觀看了優(yōu)秀廉政劇目《天地糧倉》，為機關(guān)所有辦公電腦安裝了廉政屏保;組織班子成員積極參加隴州大講堂學習培訓，機關(guān)干部和旅游公司黨員職工30余人集中觀看了中共中央第十九次全國人民代表大會開幕式和新常委見面會，聆聽了習近平總書記十九大報告。堅持把黨風廉政警示教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，組織黨員干部觀看了《鏡鑒》《永遠在路上》等警示教育片，黨員干部撰寫心得體會14篇。
(二)強化重大節(jié)點操作，加大執(zhí)紀審查力度。嚴格落實好縣紀委要求，按要求每月及時上報“三個助力”表、工作動態(tài)、半年進行執(zhí)紀審查專項工作總結(jié);在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)假日前，及時轉(zhuǎn)發(fā)縣紀委廉潔過節(jié)有關(guān)通知，并在機關(guān)會、班子會上學習相關(guān)文件，對黨員干部節(jié)日期間廉潔自律工作進行安排強調(diào)，做到警示提醒常態(tài)化。并按照中省市縣紀委的要求，持續(xù)開展了禮品禮金集中清理活動。傳達學習了省市縣關(guān)于加強“兩節(jié)”及其他節(jié)假日期間黨風廉政建設和堅決制止黨員干部違規(guī)收送禮金禮券專項工作會議的精神，認真落實禮品禮金上交登記制度，加強預防教育和查處力度。根據(jù)縣紀委重大節(jié)日領(lǐng)導干部執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況報告制度要求，6名班子成員向縣紀委報告了中秋、國慶期間執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況。開展了違規(guī)利用培訓中心和內(nèi)部食堂公款吃喝、轉(zhuǎn)嫁費用問題專項檢查工作，及時填報了工作報表。
(三)強化綜合運用，提升執(zhí)紀審查嚴肅性。嚴格公務接待、公車使用、財務支出、合同匯簽等流程，重大事項堅持領(lǐng)導班子專題辦公會集體研討決定。制定了《公務接待制度》和《車輛管理制度》，建立了開支臺賬，明確了接待范圍及標準，機關(guān)廉政灶全年共接待360余人次;按照重大工程項目廉政預警談話制度要求，年內(nèi)組織對9個工程項目的相關(guān)負責人實施了廉政預警談話，加強了過程監(jiān)督，促進了工程項目廉潔高效實施。嚴格執(zhí)行財務管理“雙審會簽”制度，強化財務管理。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇六
2015年以來，我局在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在市紀委的具體指導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委五次全會和自治區(qū)紀委十屆六次全會精神，狠抓紀律檢查監(jiān)督責任落實，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以作風建設為抓手，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路，為我局各項工作順利開展提供了有力保障。
一、強化制度設計，深入推動兩項責任制改革。
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實xxx、xxxxxx關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2015年以來，根據(jù)《xxx貴港市委員會關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法》（貴發(fā)〔2015〕2號）要求，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任，調(diào)整工作機制，深入推動兩項責任制改革，并取得良好成效。
（一）強化組織領(lǐng)導，建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架。
辦公室設專人負責與局紀檢室業(yè)務職責對接，確保紀檢監(jiān)察各項工作要求貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架，彌補了基層機構(gòu)紀檢監(jiān)察組織的空白。
（二）落實職責分工，明確紀律檢查監(jiān)督責任工作內(nèi)容。
根據(jù)深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭精神以及“兩個責任”內(nèi)在要求，明確規(guī)定各級紀檢機構(gòu)承擔組織協(xié)調(diào)、紀律監(jiān)督、作風督查、查辦案件、教育監(jiān)督、制度創(chuàng)新和執(zhí)紀問責等7個方面工作內(nèi)容。同時結(jié)合“一崗雙責”工作要求，進一步明確領(lǐng)導干部對自己崗位的業(yè)務工作和黨風廉政建設的雙重責任。通過明確監(jiān)督工作內(nèi)容和落實領(lǐng)導干部職責分工，為強化紀律檢查監(jiān)督責任，確保全局全年重點工作的落實提供堅實的保障。
（三）明確年內(nèi)工作任務，層層落實責任制。
5月份我局完成了與市紀委監(jiān)察局簽訂2015年度《履行黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的簽訂工作后，明確了年內(nèi)紀檢組承擔的工作任務和考核內(nèi)容，并積極組織開展各類執(zhí)紀糾風活動，不斷強化黨風廉政和紀檢監(jiān)察建設?，F(xiàn)在根據(jù)新的工作要求和全局黨風廉政建設實際正在草擬市政管理系統(tǒng)各級紀檢組織的監(jiān)督責任書，進一步細化工作責任，明晰工作職責。
二、嚴格執(zhí)紀糾風，全面貫徹落實紀律檢查監(jiān)督責任。
好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的職責，全面貫徹履行紀律檢查監(jiān)督責任。
（一）開展紀律自查自糾活動。
今年4月30日—5月10日期間，我局針對“五大紀律和五個專項紀律”（五大紀律：政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、財經(jīng)紀律，五個專項紀律：貫徹落實中央八項規(guī)定情況、“三公經(jīng)費”控制情況、規(guī)范人員補貼津貼發(fā)放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況）等問題，在全局10個單位700名干部職工之中積極開展自查自糾活動。在此次活動中，由局紀檢組長牽頭，親自到基層單位調(diào)研，查擺紀律工作中的存在問題，促進了紀律落到實處。截止5月10日，全局各級內(nèi)部開展督促檢查各1次，發(fā)現(xiàn)和整改紀律作風問題1個，完善制度建設5個，各單位針對自身的紀律作風建設都進行了深入的自查，做到了“有問題的查問題，沒問題的找措施”使活動取得了較好的效果。
（二）開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題自查自糾工作。
“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律作風問題的整治。
（三）配合黨組開展好“三嚴三實”活動，抓好活動各項督查工作。
5月21日，自“三嚴三實”活動開展以來，我局紀檢組認真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的職能，積極協(xié)助黨組嚴格抓好“三嚴三實”活動中的工作、會議的紀律檢查和“不嚴不實”問題，嚴厲查處為官不正、吃拿卡要、弄虛作假、執(zhí)法不公以及腐化墮落等違法違紀問題。半個月內(nèi)，紀檢組認真抓好監(jiān)督責任的落實，圍繞“三嚴三實”活動組織了開展會議紀律巡查9次，工作紀律檢查1次，進行全局通報1次，有效促使了全局上下會風和作風的轉(zhuǎn)變。
（四）切實加強政務服務督查工作，不斷強化服務意識，提高服務效能。
上報市人民政府審核，待批復后進一步開展行政審批事項改革工作。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務服務中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現(xiàn)象。2015年1-5月份，我局總共受理行政審批事項55件，已完成55項審批，辦結(jié)率100%，其中行政許可54件，非行政許可1件，無超時辦結(jié)現(xiàn)象。
二是針對我局駐政務服務窗口工作人員監(jiān)督檢查。我局按要求嚴標準選派窗口工作人員、設置窗口首席代表常駐政務服務中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔任窗口工作人員的現(xiàn)象。同時，根據(jù)我局2014年度機關(guān)績效考評結(jié)果政務服務扣分事項整改措施，目前正在對窗口工作人員進行執(zhí)法資格培訓，如其無法取得資格下一步將按要求進行調(diào)整。三是落實進駐市政政務服務中心制度。我局按照市紀委要求，嚴格落實紀檢組長（紀檢監(jiān)察室主任）進駐政務服務中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務服務中心的紀律檢查、辦結(jié)事項回訪和值班記錄，上半年我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現(xiàn)象。
缺乏謀取不正當利益的故意能否按單位行賄追究責任。
案情簡介。
沈某，xxx黨員，甲國有參股公司董事長。
2004年，沈某主持召開會議，專題研究甲國有參股公司收購乙國有公司相關(guān)事宜。在會上，甲公司負責收購的副經(jīng)理王某匯報，收購成功后應獎勵乙國有公司促成此次收購的經(jīng)理李某50萬元。沈某表示同意，并認為收購成功后李某就是本公司高管人員，對高管人員工作出色的可給予獎勵。沈某還提出，在對方國有資產(chǎn)不受損失的前提下，要降低收購成本。此后，王某向李某承諾，收購成功后給予其50萬元。
在收購過程中，王某私下與李某商議，讓李某違規(guī)提供了乙國有公司凈資產(chǎn)及經(jīng)營管理狀況，并由李某多次向?qū)徲?、評估乙國有公司資產(chǎn)人員提出違規(guī)低審、低評國有資產(chǎn)的不正當要求，最終低成本收購了對方優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)。對資產(chǎn)評估的具體情況，王某未向沈某匯報。直至收購完成后，王某才向沈某匯報說收購價沒有吃虧。2006年，王某安排甲公司以獎勵名義向李某個人支付50萬元。此案經(jīng)人民法院審理，認定甲公司行為構(gòu)成單位行賄犯罪，判處王某有期徒刑三年。
分歧意見1。
本案中，甲公司副經(jīng)理王某已因單位行賄罪被司法機關(guān)追究刑事責任，對此沒有爭議。但對是否也應以單位行賄追究甲公司董事長沈某的責任，存在兩種意見：第一種意見認為，應以單位行賄追究沈某的責任。理由是，在單位已構(gòu)成行賄犯罪的情況下，沈某作為甲國有公司的董事長，應追究其相應責任。
第二種意見認為，認定單位行賄行為，行為人須具有謀取不正當利益的主觀故意。本案中，沈某同意給予李某獎勵的主觀目的，從推測角度看，可能是為獲得正當利益。當然，由于給予李某的是高額獎勵，也可推測沈某所謀取的是要求對方低估國有資產(chǎn)等不正當利益。但這些推測沒有證據(jù)予以證實。同時，由于沈某沒有參加王某和李某的具體協(xié)商，對王某、李某采取違規(guī)手段獲得乙國有公司凈資產(chǎn)情況以及違規(guī)低估國有資產(chǎn)等情況并不知情。故難以認定沈某具有謀取不正當利益的主觀故意，對其不能以單位行賄行為追究責任。
點評解析。
我們同意第二種意見，即對沈某不能以單位行賄行為追究責任。具體分析如下：
對意見的，因其不具備單位的集體意志，不能認定其構(gòu)成單位行賄行為。
綜上所述，對沈某的行為不宜以單位行賄行為追究責任。考慮到沈某參加了研究收購和決定同意給予李某個人高額獎勵，其作為公司董事長，未能正確履行職責，對公司發(fā)生的單位行賄行為失察失管，造成了惡劣影響，可根據(jù)?中國xxx紀律處分條例?第139條的規(guī)定，按失職行為予以定性處理。
從?小金庫?中報銷個人費用的行為如何認定。
案情簡介。
李某，xxx黨員，某縣工商局局長。
票據(jù)在單位的?小金庫?中報銷，并將報銷后得到的萬元現(xiàn)金交給了李某。
分歧意見。
對李某的行為如何定性，存在兩種分歧意見：
第一種意見認為，李某行為構(gòu)成貪污。李某利用了職務上的便利，從單位的?小金庫?中報銷個人費用，既侵犯了國家工作人員的職務廉潔性，又侵犯了公共財物的所有權(quán)，其行為符合貪污行為的構(gòu)成要件，應當按照?中國xxx紀律處分條例?第83條第一款的規(guī)定定性。
我們同意第一種意見，即李某將出國考察期間用于個人花費的萬元從本單位?小金庫?中報銷的行為，構(gòu)成貪污行為，而不是非法占有行為。具體分析如下：
工程公司紀委匯報材料。
團紀委；5.在《工程先鋒》報上開辟專欄，宣傳挺紀在前工作，利用微信公眾號“工程廉韻清風”，不定期發(fā)布國家最新反腐形勢和警示教育案例。
二、踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用及課題研究情況在“四種形態(tài)”課題研究中，工程公司紀委專門召開會議，研究課題方向和提綱，確立了《把握好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”探索執(zhí)紀審理工作新思路》的課題題目，制定了課題的主要思路，把嚴明紀律貫穿在日常監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)線索及時追蹤，有了反映及時提醒，防止小問題變成大問題，有效預防挽救干部。不斷完善責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，讓責任環(huán)環(huán)相扣，層層相連，做到有錯必究、有責必問。在實踐運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”過程中，工程公司紀委運用廉潔談話制度，發(fā)現(xiàn)問題及時出手。廉潔談話制度本身不是黨紀處分也不是組織處理的手段，而是問題線索處置的一種方式。廉潔談話不但對被反映的干部是一種負責任的做法，也有利于紀委減少初查核實的工作量。工程公司紀委在紀律審查工作的關(guān)鍵程序上嚴格把關(guān)，嚴格請示報告制度，確保紀律審查的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要事項按程序進行。要從制度規(guī)范著力，要明確細化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷完善約談、函詢、督查、問責等機制，努力探索出了一條執(zhí)紀審理工作新思路。
當、促改革”反腐倡廉主題教育的通知》，工程公司紀委積極籌劃，做了詳細安排，制定了主題教育實施方案。一季度，向公司黨員領(lǐng)導干部編發(fā)廉潔拜年短信100余條，組織領(lǐng)導班子成員集中學習2次。紀委還修訂、下發(fā)了《廉政談話制度》、《紀委約談制度》兩項制度，督促落實黨風廉政建設“兩個責任”。
2、根據(jù)有關(guān)要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對1名擬提拔干部人選進行廉潔考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢xxx門意見表》，提出廉潔鑒定意見。
3、繼續(xù)開展公司經(jīng)營管理方面需“廠務公開”的各項監(jiān)督工作。參與監(jiān)督公司今年所涉及的經(jīng)營管理等多項工作；一是參與監(jiān)督各單位物資采購招標4次；節(jié)約資金萬元。二是參與各單位物資采購比價52批次，減少資金損失約90余萬元。三是參與各單位廢舊物資處理兩批次計3萬余元。對公司各領(lǐng)域?qū)嵤┝擞行ПO(jiān)督。
四、反腐倡廉教育相關(guān)情況。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇七
四、抓住實質(zhì)，頂真碰硬，越來越嚴，問責“出出汗”
局常態(tài)化經(jīng)濟責任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術(shù)館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。
“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
下一步工作打算。
一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。
四、探索在基層單位建立紀律監(jiān)督專員制度;。
六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇八
執(zhí)紀審查是一項非常嚴肅的工作，它關(guān)系著國家利益和人民群眾的利益，需要執(zhí)紀者高度負責的態(tài)度和毫不含糊的行動來維護黨紀國法的嚴肅性。作為一位執(zhí)紀審查人員，下面我將談一下我對這項工作的心得體會。
一、審查工作要具有合理性與規(guī)范性
執(zhí)紀審查工作必須依據(jù)有關(guān)黨章和紀律條例，準確判斷案件性質(zhì)，突出黨的觀點，保持政治敏感性和思維敏銳性，對于違紀違法的行為明確認定，給予制裁。只有這樣，才能保證審查工作的合理和規(guī)范性。
二、審查工作要具有嚴謹性與細致性
執(zhí)紀審查工作需要嚴格按照程序，對涉嫌違紀違法的人員的身份、行蹤、背景等進行調(diào)查核實，收集各項證據(jù)數(shù)據(jù)，在審查過程中要千方百計尋找可靠的憑證，確保審查過程的嚴密和細致。只有這樣，才能保證審查工作的真實性和客觀性。
三、審查工作要堅持公正性與廉潔性
執(zhí)紀審查工作是紀檢系統(tǒng)為人民群眾服務的具體化，要樹立公正、廉潔的形象。處理案件時要堅持辦案人員的公正、嚴格，要以事實為依據(jù)，切忌主觀臆斷。審查過程中要保守秘密，依法辦案，嚴格按照黨的章程和紀律條例執(zhí)行，堅決維護黨內(nèi)民主集中制原則，讓群眾看到紀律執(zhí)行者的公正和廉潔。
四、審查工作要注重宣傳與教育
執(zhí)紀審查工作不僅是制裁違紀違法的代價，同時也是教育人們的過程。要在工作中注重宣傳制度和法律法規(guī)，引導人們自覺遵守紀律，自覺履行職責，營造氛圍，讓人們知道什么是違法違紀，在什么條件下會出現(xiàn)違法違紀等問題。
五、審查工作要強調(diào)依靠群眾與輥度延續(xù)
執(zhí)紀審查工作是保證紀律和黨章的嚴肅性的重要措施。群眾是執(zhí)紀審查工作的最大助力軍，紀檢監(jiān)察機關(guān)必須和廣大群眾保持溝通和聯(lián)系，宣傳部署，加強意識形態(tài)建設，推進落實黨的基層弱化對口支援工作，通過各種手段，包括向群眾發(fā)放宣傳資料等減少內(nèi)部不法行為的發(fā)生，促進群眾對黨和紀律的信仰執(zhí)著和心理健康。紀檢監(jiān)察部門的延伸和擴展也需要借助街道、組織等機構(gòu)的力量，與當?shù)攸h組織、群眾開展深入交流。
總之，執(zhí)紀審查工作是紀檢監(jiān)察制度的重要舉措。在具體工作中，我們要注重合規(guī)、嚴謹、公正、教育和依靠群眾等五個方面的要求，堅持合規(guī)化、規(guī)范化和科學化，加強工作團隊培訓與轉(zhuǎn)型升級，推動紀檢監(jiān)察機關(guān)進一步提高工作水平。同時，還需要細化整改異議，并制定改進方案和流程，為加強反腐斗爭和各項工作的推進提供強有力的制度保障。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇九
xx公司監(jiān)察處：
20xx年，在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領(lǐng)導下，xx公司紀檢監(jiān)察室認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次全會和控股公司相關(guān)會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞公司中心工作，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護航，現(xiàn)將xx公司20xx年紀檢監(jiān)察工作自檢自查報告如下：
一是以在黨委落實黨風廉政建設主體責任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀檢監(jiān)察部門的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班，就黨委落實黨風廉政建設主體責任進行專題培訓，組織副科以上的干部及重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員共計22人參加。公司黨委書記、總經(jīng)理xx以《扎實推進深化改革，全面落實主體責任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓的人員進行了專題授課。組織培訓人員觀看《四風之害》、《從案例中看國企職務犯罪的特點和預防》等視頻教材，使大家對黨風廉政建設和反腐朽工作有了更深層次的理解和認識，進一步提高了參培人員對黨委承擔黨風廉政建設主體責任重大意義的認識和落實主體責任的自覺性。
二是在反腐倡廉教育月活動中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動中，以深入落實‘八項規(guī)定’強化制度規(guī)定執(zhí)行為主題，認真組織開展好九個一活動。組織黨員干部及重點崗位管理人員xx人進行廉潔文化知識考試。邀請xx市檢察院預防職務犯罪科的'檢察官為公司副科級以上領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位人員進行預防職務犯罪專題授課，引導大家自覺抵制不良行為，從點滴做起，謹小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經(jīng)濟上清貧、在生活上清白、在作風上清廉。以xx嚴重違紀違法案件和xxxx職務犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認真反思，引以為戒，以案明紀。以反腐倡廉教育月活動為抓手推進公司黨風廉政建設;以警示教育為契機，對全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀黨風觀念和廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，xx公司制定了《領(lǐng)導班子專題民主生活會整改方案》、《四風突出問題專項整治方案》以及《制度建設計劃方案》，并按照三個方案的部署和要求，認真開展整改落實工作。認真貫徹落實八項規(guī)定，改進作風建設，不斷促進各項工作開展。
一是加強理論學習，提高綜合能力。通過理論學習，領(lǐng)導干部不斷提高了科學認識和分析形勢的能力、理論與實際相結(jié)合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅定實踐者。
二建立健全體制機制，不斷理順管理關(guān)系，推進作風建設規(guī)范化長效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統(tǒng)一，從規(guī)范運作出發(fā)，著眼于制度建設，突出整治四風問題。不斷以推進制度建設來體現(xiàn)和鞏固教育活動成果，以抓好制度實施來增強干部職工對活動的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務接待管理辦法、公務用車管理辦法等制度的出臺實施，公司的招待費、車輛運行費用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業(yè)務招待費xx萬元,同比下降xx萬元;公務用車費xx萬元，同比下降xx萬元。
三是結(jié)合回頭看，抓實抓好教育實踐活動的整改落實工作。公司通過進一步梳理問題，結(jié)合回頭看情況充實完善民主生活會整改方案、專項治理整改方案、制度建設方案以及領(lǐng)導班子個人整改方案，對查擺出來的具體問題，對群眾反映強烈的突出問題，認真分析，逐項研究，進行再梳理、再歸類，進一步明確整改方向，提出了有針對性的整改措施并落實。
書》，以責任制的形式確定基層黨政領(lǐng)導及黨支部在黨風建設和反腐倡廉工作中的責任內(nèi)容，從制度上明確黨風建設工作所應擔負的責任和義務，確保落實一崗雙責制，并把責任制的落實情況列入中層管理人員的業(yè)績考核?；鶎狱h支部書記、車間、部門負責人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。
二是抓廉潔風險防控工作。按照20xx年初提出明確責任，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，確保20xx年黨風建設和反腐倡廉工作責任制考核達標的目標任務，公司黨委認真組織開展廉潔風險防控工作，制定了xx公司《加強廉潔風險防控建設的實施意見》實施方案，并于x月份開始組織實施，全面推進廉潔風險防控工作。以財務部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會等部門為重點，組織建立廉潔風險防控機制，組織各部門分別編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)利運行流程圖及自我防控表。有效提高兩級管理人員，特別是領(lǐng)導干部的廉潔風險防范意識和能力，進一步規(guī)范了權(quán)力運行，確保公司廉潔風險防控機制建設工作有序推進。
為使公司效能監(jiān)察工作有計劃、有目標地開展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理難點和熱點問題進行了安排布置。認真分析生產(chǎn)經(jīng)營工作形勢，統(tǒng)一思想，重點圍繞車間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標、車輛管理、業(yè)務接待等工作進行立項，確立了xx車間完善工藝保增長、xx間加強管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強管理、嚴控費用3個立項監(jiān)察項目，有針對性、有重點地開展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬元的良好效果，促進公司各項工作的順利開展。
一是切實加強黨風建設，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費報銷管理辦法》、《業(yè)務接待費管理辦法的通知》和《公務用車使用管理辦法》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預防和治理腐朽，積極探索建立科學的責任制考核評價體系，研究績效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
二是成立了內(nèi)控體系建設領(lǐng)導小組，全面指導公司內(nèi)控體系制度建設工作，切實把風險環(huán)節(jié)重點確定在人事任免、物資采購、公務接待、經(jīng)費開支、資產(chǎn)管理、車輛管理等職工群眾關(guān)心的熱點問題上，使內(nèi)控工作全面推進。
三是堅持認真組織開展領(lǐng)導樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評廉、組織考廉系列活動;按照一級抓一級、層層抓落實要求，簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實現(xiàn)了責任書簽訂全覆蓋。20xx年度，無違紀違法行為發(fā)生。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇十
首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《***總書記系列重要講話讀本》為重點內(nèi)容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。
其次，通過學習貫徹市委《關(guān)于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔當?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關(guān)違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀規(guī)學習、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥校c個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒“蝸?！?、當“奔牛”的共識。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務接待不夠規(guī)范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀違規(guī)的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。
二是在專項活動、經(jīng)濟責任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟責任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結(jié)合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎，調(diào)查核實，梳理線索。
20**年，辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是20**年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關(guān)線索和回復內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。
2.對20**年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟責任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20**年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務卡制度”等問題。局領(lǐng)導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點關(guān)注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關(guān)注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟責任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術(shù)館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。
“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。20**年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
下一步工作打算。
一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。
四、探索在基層單位建立紀律監(jiān)督專員制度;。
六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇十一
隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的深入推進，執(zhí)紀審查工作成為維護黨風廉政和黨的組織紀律的重要一環(huán)。作為紀檢監(jiān)察干部，我深入基層一線，親身參與執(zhí)紀審查工作，積累了一些心得體會。以下是我的一些個人認識和感悟。
首先，注重政治建設是執(zhí)紀審查的核心。執(zhí)紀審查工作的本質(zhì)是黨內(nèi)政治斗爭，因此必須把加強黨性修養(yǎng)作為執(zhí)紀審查的首要任務。黨的紀律是黨的組織生活的基礎，也是保持黨的純潔性和團結(jié)統(tǒng)一的關(guān)鍵。只有擁有高度的政治敏銳性和清醒的政治認識，才能正確把握黨的紀律和規(guī)矩，才能做到嚴明黨的組織紀律，做到“寬嚴相濟、樹立榜樣”，推動全黨同志樹立正確的政治認識，保持黨的先進性和純潔性。
其次，注重調(diào)查研究是執(zhí)紀審查的基礎。執(zhí)紀審查工作必須以嚴謹?shù)恼{(diào)查研究為基礎，只有深入了解具體情況和真實情況，才能做出正確的處理決定。在實際工作中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的案件，如何查清事實真相，掌握線索，是十分關(guān)鍵的。因此，我始終堅持調(diào)查研究的工作方式和方法，不斷提高認識水平和調(diào)查研究技巧，以確保職責的履行和任務的完成。
再次，注重依法執(zhí)紀是執(zhí)紀審查的重要原則。法治是反腐敗工作的根本保障，執(zhí)紀審查工作也必須以法治的原則開展。黨紀法規(guī)既是最根本的，又是最具體的規(guī)矩。在執(zhí)紀審查工作中，要以憲法和法律為根據(jù)，嚴格履行職責，依法予以執(zhí)紀審查，不偏不倚，嚴懲不貸，維護黨的紀律的嚴肅性和權(quán)威性。只有守紀律、講規(guī)矩、依法辦事，才能有效地遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。
再次，注重正心正行是執(zhí)紀審查的工作原則。在執(zhí)紀審查工作中，我們首先要做到守住底線，嚴禁任何形式的個人利益和利益輸送。同時，我們自身也要時刻繃緊作風建設這根弦，保持高度的紀律性和自律性。只有堅持正常的職責行為和行為規(guī)范，不斷提升自身的政治覺悟和道德操守，才能夠堅守自己本心，保持純潔和革命的本色。
最后，注重團結(jié)協(xié)作是執(zhí)紀審查工作的重要保障。只有全面貫徹執(zhí)行以黨的中央政治局常委會為核心的黨中央集體領(lǐng)導，繼續(xù)加強黨的領(lǐng)導和黨風廉政建設，才能確保執(zhí)紀審查工作的順利進行。我們要自覺遵守黨的紀律和群眾紀律，進一步增強政治意識、大局意識和核心意識。堅決維護黨中央權(quán)威，支持黨中央進行全面從嚴治黨，同心同德，攻堅克難，確保執(zhí)紀審查工作的正常進行。
總之，執(zhí)紀審查工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要一環(huán)，也是維護黨的純潔性和團結(jié)統(tǒng)一的關(guān)鍵。要注重政治建設，注重調(diào)查研究，注重依法執(zhí)紀，注重正心正行，注重團結(jié)協(xié)作。只有堅持這些原則，才能做好執(zhí)紀審查工作，推動黨的建設和紀檢監(jiān)察工作的深入開展。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇十二
認真貫徹落實門頭溝區(qū)委紀律檢查委員會和教委紀檢監(jiān)察關(guān)于加強執(zhí)紀監(jiān)督開展“四項”突出問題專項整治工作要求，結(jié)合學校教育教學實際，開展學習，自查自糾，改變干部教師的工作作風、生活作風，樹立正氣，開學初我校對此項工作進行了梳理總結(jié)，我們要進一步明確四項專項整治內(nèi)容，繼續(xù)做好整治工作。
建立專項自查工作領(lǐng)導小組，校長、黨支部書記為第一責任人，對專項整治工作負總責。落實《關(guān)于開展“工作人員對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮以及利用便民服務謀取不正當利益”、工作人員“‘吃拿卡要’、作風粗暴、暗箱操作、以權(quán)謀私”專項整治》、《關(guān)于開展“庸懶散”專項整治》、《關(guān)于嚴禁在公務活動中贈送和接受禮品等專項整治》、《借公務之名旅游問題專項整治》、《關(guān)于加強監(jiān)督執(zhí)紀問責確保務實節(jié)儉做好元旦春節(jié)期間工作》四項整治，明確目標任務，認真開展“四項”突出問題專項整治自查自糾。
學校在干部會、教職工大會上動員部署此項專題工作，落實文件精神，進行收受卡物的清退零持有承諾登記，加強總務重點部門和干部、班主任重點人員重點教育、管理與監(jiān)督，認真梳理“四項”突出問題中涉及教育的問題或現(xiàn)象，采取措施，做好整改工作，確保專項整治工作不走過場，不留死角。
1、實行“領(lǐng)導值日”制度，根據(jù)管理工作的需要，學校制定了相關(guān)的制度及要求。每天一位領(lǐng)導值班，在學校門口迎接學生和教職工，放學后安全將最后一個學生送出校門，學校領(lǐng)導深入課堂和年級組不斷增強服務意識。
2、嚴明教職工工作紀律，著力解決教職工紀律不嚴、作風不實、效能不高等問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提高執(zhí)行力，提升教育教學工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。
3、落實福利費使用方案，元旦干部教職工一起包餃子，組織退休教師座談會，節(jié)儉文明迎新年。教師慰問關(guān)注困難職工和班主任骨干群體，為職工解決實際問題。
4、加強家校社區(qū)溝通，西中地處棚戶改造區(qū)，幫助指導家長做好家庭教育是家長的迫切需要，學校通過專題家?；顒痈兄x家長對學校工作的支持和配合，肯定了好家長的具體做法；架起了班主任與家長良性溝通的橋梁；明確了學校的辦學理念，學生的培養(yǎng)目標。
今后，我們要堅持這次專項整治中的成果，把建立起來的機制持之以恒的落實下去，轉(zhuǎn)變作風，弘揚正氣，凝聚力量，辦人民滿意的學校。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇十三
近年來，中國紀委執(zhí)紀審查工作取得了顯著成效，為整頓黨風廉政建設作出了積極貢獻。作為紀委的一員，我深感紀委執(zhí)紀審查工作具有重要意義和艱巨任務。在這個過程中，我積累了一些心得體會，愿意與大家分享。
首先，執(zhí)紀審查工作需要堅持原則。審查過程中，我們必須堅守底線，嚴守紀律，不偏離政策和法律的規(guī)定，保持一貫堅定的原則立場。在實際工作中，我習慣于擺正思想態(tài)度，追求真理和公正，做到思想上明確、政治上堅定，遵循黨紀法規(guī)，切實做到公正、公開、公平，有效保障了案件的正當性和公信力。
其次，執(zhí)紀審查工作需要嚴格自律。作為紀委的一員，我們要自覺遵守黨章黨規(guī)，做到嚴以修身、嚴以律己，帶頭強化紀律意識和規(guī)矩意識。在工作中，我時刻保持緊繃的紀律思想弦，嚴格要求自己，要求自己明確政治需要，始終保持良好的工作紀律，做到守紀自律，筑起了一道堅實的紀律防線。
再次，執(zhí)紀審查工作需要敬畏權(quán)力。作為紀委的一員，我時刻保持敬畏之心，自覺要求自己在執(zhí)紀審查中不濫用權(quán)力、不任意為之、不隨意拘留，做到權(quán)力受制，權(quán)力行使必須依法。在實際工作中，我始終以公正的原則來對待權(quán)力，牢牢守住權(quán)力的紅線，在審查過程中始終保持廉潔自律，嚴格按照程序辦事，有效預防了以權(quán)謀私的問題。
再次，執(zhí)紀審查工作需要心理調(diào)適。執(zhí)紀審查工作面臨的往往是嚴峻復雜的形勢和各類人員情況，工作壓力非常大。因此，我們需要通過自我調(diào)適、加強心理疏導，始終保持積極向上的心態(tài)，做到穩(wěn)定情緒、發(fā)揚斗志，以更好地完成工作任務。在實際工作中，我積極參加各類培訓學習，學習心理學知識，提高工作的應變能力，增強心理素質(zhì)，有效應對各種復雜的案件。
最后，執(zhí)紀審查工作需要加強團隊合作。紀委執(zhí)紀審查是一個團隊工作，需要合作、互助和協(xié)作。在工作中，我注重與同事們的交流溝通，共同學習，傾聽他人的意見和建議，在集體協(xié)作中將工作做得更加全面、細致、有力。同時，我也注重與相關(guān)部門的溝通合作，形成合力，努力將紀委執(zhí)紀審查工作做得更好。
總之，紀委執(zhí)紀審查工作是一項復雜而艱巨的工作，需要我們始終保持原則、嚴格自律、敬畏權(quán)力、調(diào)適心理和加強團隊合作。通過自己的實踐體會，我相信只要我們堅持黨的紀律，嚴守黨紀法規(guī)，做到公正、公開、公平，紀委執(zhí)紀審查工作定能取得更加顯著的成效，為黨風廉政建設作出更大的貢獻。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇十四
執(zhí)紀審查是新時代加強黨風廉政建設、全面從嚴治黨的一項重要制度。在過去的工作中，我曾經(jīng)多次參與執(zhí)紀審查的工作，經(jīng)過這些實踐，我深刻體會到執(zhí)紀審查的重要性，以及作為一名執(zhí)紀審查員所應該具備的素質(zhì)和職責。
第二段：從能力上談談執(zhí)紀審查員的要求。
作為執(zhí)紀審查員，首先要具備較高的法律素養(yǎng)和思維能力。掌握嚴格的黨內(nèi)法規(guī)，具有較強的法律意識，從而能夠從事執(zhí)紀審查相關(guān)工作。此外，執(zhí)紀審查員還應該具備扎實的調(diào)查研究能力、言辭表述能力和審查分析能力，能夠明確判斷紀檢監(jiān)察對象的行為是否屬于違紀違法行為，并且能夠做好相應的口頭和書面報告。
第三段：從態(tài)度上談談執(zhí)紀審查員應該具備的素質(zhì)。
在執(zhí)紀審查中，執(zhí)紀審查員的工作屬于高度敏感的領(lǐng)域，所以要求執(zhí)紀審查員必須具備較高的責任心和敬業(yè)精神。工作中要嚴守法律法規(guī)，堅持公正、公平、公開的原則，并不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，深化對黨風廉政建設的理解，提高審查工作的水平和效果。同時，執(zhí)紀審查員還需要具備堅持原則、遵紀守法、勇于承擔責任的良好道德風范。
第四段：談談執(zhí)紀審查所面臨的挑戰(zhàn)。
執(zhí)紀審查工作是一項極其復雜、敏感且高風險的工作，所以其面臨的挑戰(zhàn)也是非常多的。相較于其他工作而言，執(zhí)紀審查工作涉及到政治、法律等多個領(lǐng)域，很容易涉及到各種利益沖突。同時，執(zhí)紀審查工作也面臨著選擇難題和證據(jù)不夠細致等實踐問題，在工作中需要執(zhí)紀審查員有高超的分析能力和判斷力。
第五段：總結(jié)。
執(zhí)紀審查工作是整個紀檢監(jiān)察工作中非常重要的一部分，它直接關(guān)系到黨風廉政建設取得的成效。而作為一名執(zhí)紀審查員，必須具備素質(zhì)優(yōu)越、責任心強、思維能力強等眾多專業(yè)素養(yǎng)。在未來的工作中，我將秉承正確的工作態(tài)度，提高自己的工作能力和素質(zhì)，為黨風廉政建設做出更多的努力和貢獻。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇十五
執(zhí)紀審查是黨的紀律檢查機關(guān)對黨員干部違反黨紀和國家法律法規(guī)進行的一種制度化處理方式。從我的親身經(jīng)歷中，我深刻體會到了執(zhí)紀審查的重要性及其對黨的建設和發(fā)展的促進作用。以下就是我對執(zhí)紀審查的心得體會。
第一段，掌握執(zhí)紀審查流程及法律法規(guī)知識是關(guān)鍵。在執(zhí)紀審查中，一定要嚴格遵守程序，按照法律法規(guī)的規(guī)定進行每一步操作。了解執(zhí)紀審查的流程及法律法規(guī)知識是至關(guān)重要的，這不僅有利于加強對違紀行為的判別力，在仲裁中也可以保證自己的合法權(quán)益。執(zhí)紀審查的程序往往比較繁瑣，需要我們認真研究下行，遵循正確的處理流程才能取得較好的效果。
第二段，必須堅守原則，保持客觀公正。法律的公平、公正是一切司法醫(yī)是妞的前提和基礎，也是執(zhí)紀審查中必須嚴格要求的。但在審查過程中，過度的主觀性判斷會給整個程序帶來破壞性的影響。我們需要更多地了解領(lǐng)域相關(guān)知識，并著重掌握一些法律法規(guī)，以更精準地辨別是非。
第三段，保持專業(yè)、務實的態(tài)度。執(zhí)紀審查不僅需要我們在情理與法紀間平衡，更重要的是保持一種數(shù)學化的態(tài)度，遵循“馬克思主義指導準則、黨的路線方針政策、法律法規(guī)規(guī)定、實事求是原則”的全四效參考原則。我們需要高度重視職業(yè)性，深入了解所執(zhí)辦案件的社會背景和脈絡，充分認識其內(nèi)在關(guān)系，保證處理每個案件專業(yè)務實。
第四段，需講究口德、語言表達技巧。執(zhí)紀審查是對黨員干部的一種有力警示，也是對整個社會生態(tài)的重大影響，尺度的把握、語言表達的嫻熟度都是決定其效果的一個關(guān)鍵因素。我們需要更勤于涵養(yǎng)口德，提升語言表達水平，增強非言語的情感共鳴。這可以幫助我們更精準地弘揚控訴人和責任宣傳功效。
第五段，執(zhí)紀審查為增強黨的紀律檢查力量、加強權(quán)力監(jiān)督發(fā)揮了積極作用。在大環(huán)境下，我們需要重視整個執(zhí)紀審查工作力污的協(xié)商活動，維護黨的權(quán)益，也要注重前沿的知識積累，提升執(zhí)紀審查知識和經(jīng)驗水平，不斷掌握新舉措、新政策，并在工作中不斷推向前進。執(zhí)紀審查是對最基層的人管理勳段式的一種控訴方式，保持對貪腐、掌權(quán)失范的鮮活場景滿懷同情和懷想，是我們推動制度、進步整體治理水平的重要工具，也是我們保障黨的權(quán)益、加強自黨自檢監(jiān)督、體驗清風綠衛(wèi)的根本措施。
總之，執(zhí)紀審查是黨的紀律檢查機關(guān)對違反黨紀和國家法律法規(guī)的黨員干部進行制度化處理的一種方式。通過這一過程，我們可以更好地加強黨員干部的遵紀守法意識，促進黨的建設和發(fā)展。在執(zhí)紀審查中，我們需要始終堅持原則和法律法規(guī)，保持專業(yè)和務實的態(tài)度，注意口德和語言表達技巧，并充分利用該制度的優(yōu)勢，實現(xiàn)加強權(quán)力監(jiān)督，提高制度治理水平。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇一
學思踐悟：
加大紀律審查力度、遏制腐敗蔓延勢頭之五。
審查紀律就是政治紀律。
紀律審查工作具有高度的政治性，審查紀律就是政治紀律。紀檢干部必須牢固樹立政治意識和底線意識，把審查紀律作為鐵的紀律，貫穿到紀律審查工作的全過程。
紀律審查本質(zhì)上是黨內(nèi)審查。要牢牢把握中央確定的政策杠線，在嚴格的程序和紀律約束下，用紀律的尺子去衡量被審查干部的行為，這對紀檢監(jiān)察干部的能力要求很高。對被審查的黨員干部，要靠理想信念、政策水平、事實證據(jù)，通過深入細致的思想政治工作去感化對方，促使其講清問題、認識錯誤。要從學習黨章黨規(guī)入手，讓他們重溫自己的入黨志愿書，喚醒對“激情燃燒歲月”的記憶，對照自己理想信念動搖和違紀違法的事實，寫出懺悔錄。這實際上是對人性和靈魂的救贖，體現(xiàn)了我們黨治病救人的方針。
紀律審查是嚴肅的政治工作，要堅持實事求是的原則，不能因為目的的正當而忽略程序、規(guī)避程序，不計方法、不計后果，那樣既損害紀檢監(jiān)察機關(guān)的信用，又損害黨的形象，也容易出現(xiàn)安全事故。要讓被審查對象了解我們堅持從嚴治黨是為了黨的事業(yè)健康發(fā)展，回應群眾期待，這關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系民心向背，從而配合執(zhí)紀審查，主動交待問題。如果審查的結(jié)果是事實不存在，或沒有線索反映的嚴重，就要予以澄清，或給予恰當?shù)奶幚砘蛱幏帧?BR> 保密是紀律審查的生命線。紀律審查是紀委最重要的權(quán)力，也是最容易出問題的環(huán)節(jié)。有的人一有“風吹草動”，就四處打聽消息，1利用各種手段“圍獵”，妄圖擺平紀檢機關(guān)。能否做好保密工作，關(guān)系到查辦每一起違紀違法案件的成敗。紀委從來信接訪到后勤服務的同志，人人重要、個個要害，誰也不準打探情況、跑風漏氣、幫著說情。紀委的干部要嚴守規(guī)則、執(zhí)行紀律、管住細節(jié)，從政治紀律的高度來認識保密紀律，時刻緊繃保密這根弦，“嚴守黨的紀律，保守黨的秘密”。
要把各項紀律要求抓得更細更具體。中央紀委已經(jīng)規(guī)定，紀檢監(jiān)察室的主任、處長，未經(jīng)授權(quán)不準與聯(lián)系地區(qū)和單位的主要負責人聯(lián)系，這是一條紀律，必須嚴格遵守。討論研究紀律審查工作要有專門記錄本，由專人負責管理，對電腦和存儲介質(zhì)也要逐一核對、登記在冊。還要有回避制度，參與人員如果與被審查對象熟悉，最好聲明一下，防止出問題。這是審查紀律，也是政治紀律。分管領(lǐng)導要經(jīng)常組織紀檢監(jiān)察室的干部開展紀律討論，總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題，提出改進措施。新進紀檢監(jiān)察室的干部，都要通讀、熟記有關(guān)紀律規(guī)定，這也是對干部的關(guān)心和愛護。要嚴格落實責任追究制度，對違規(guī)私存、隱瞞線索，擅作取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案的，必須發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。出了問題就要同時追究主體責任、監(jiān)管責任、領(lǐng)導責任。只有把每一個細節(jié)都考慮到，形成制度、抓好落實，一條一條緊起來，一級管好一級，才能帶出一支過硬、放心的隊伍。
管紀律的人，對紀律更要心存敬畏和戒懼，更要嚴格遵守規(guī)則和紀律。要把嚴明審查紀律與加大紀律審查力度放到同等重要的位置，加強對各環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，不斷提升紀律審查工作的質(zhì)量和水平，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。（中國紀檢監(jiān)察報6月23日頭版頭題）。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家晚上好！
非常感謝各位領(lǐng)導為我們提供了這次總結(jié)匯報的機會。在座的既是領(lǐng)導又是專家，所謂的上臺講課是班門弄斧，但我們這個集體學習叫“xx大學堂”，對我來說就是個學習的地方。今天我向各位領(lǐng)導和同事們匯報的是從事紀律審查工作多年來的體會和感受，重實踐，輕理論，有些地方我可能理解的不對，希望大家多多包涵并批評指正！
從事紀檢監(jiān)察工作七年多來，我覺得，作為一名年輕干部，在工作中應堅持三個原則：首先是講政治。紀委是黨的紀委，聽黨指揮、服從領(lǐng)導安排、服務中心工作是根本要務，不能存有私心雜念；其次是抓好落實。要牢記工作紀律，在想方設法完成好領(lǐng)導交辦工作的同時，遇到拿不準的問題多請示多匯報，事后要向領(lǐng)導詳細匯報具體情況，做到事事有回音，件件有落實；最后是當好參謀助手。作為工作的具體執(zhí)行者，要在工作中見微知著，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。總之就是年紀尚輕，水平尚淺，多看多學，少說多干。
-1的感觸更深了，如果當時我一念之差收了他的卡，我現(xiàn)在是不是什么都敢收了？如果人家不送，我是不是敢主動去要？作為一名紀檢監(jiān)察干部，千萬不能有這個“第一次”。
xxxxxx在十八屆中央紀委六次全會上強調(diào)，各級紀委要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監(jiān)察干部，保持隊伍純潔，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
xx書記在七一前夕為我們講專題黨課的時候強調(diào)，忠誠是對紀檢監(jiān)察干部第一位的要求，對我們來講，忠誠就是堅決執(zhí)行市紀委常委會的決定，不出現(xiàn)雜音；干凈是紀檢監(jiān)察干部的立身之本，對我們來講，干凈就是要守住紀律底線，清清白白做人、干干凈凈做事；擔當是紀檢監(jiān)察干部的成事之道，對我們來講，擔當就是攻堅克難、善于學習、以身作則。
作為一名處在紀律審查一線的干部，是查處別人的，吃別人嘴短，拿別人手短，吃了拿了就無法秉公執(zhí)紀，如果我們無法達到他們的目的，甚至還會因此反過來舉報我們?！爸艺\、干凈、擔當”絕不是只在嘴上喊的口號，更要落到具體行動上。
二、某村黨支部書記xx虛報糧食直補面積案。
-3國家糧食安全的重要舉措，因此，嚴肅查處糧食補貼中的違規(guī)違紀問題，是我們紀檢監(jiān)察機關(guān)義不容辭的責任。
紀律審查工作有時候并不需要多么高深的思維和技巧，需要的是我們不怕麻煩，撲下身子，親力親為。
三、某村黨支部書記xx招待費超標案。
2015年9月，我們接到上級紀委轉(zhuǎn)來的群眾舉報，反映某村黨支部書記xx揮霍村集體資產(chǎn)等問題。對于xx，我們已經(jīng)比較熟悉了，因為不久前，我們連續(xù)多次收到關(guān)于xx的信訪舉報，經(jīng)過走訪調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)xx是真心實意的想為村民做點事，上任村黨支部書記以來，工作積極性很高，修路、改水、建辦公室，村容村貌變化很大，得到廣大村民的普遍贊譽，他經(jīng)常說的一句話就是：“再給我?guī)啄陼r間，我們村一定能成為全市的明星村！”但xx在實際工作中，缺乏工作經(jīng)驗和程序意識，與村主任等村干部缺乏溝通，與村民缺乏交流，造成了很多誤解，這應該是群眾舉報xx的主要原因。在調(diào)查中同時發(fā)現(xiàn)，由于村內(nèi)工程較多，僅2012年，村內(nèi)招待費支出就達xx元。經(jīng)向市農(nóng)經(jīng)局咨詢，在中央八項規(guī)定精神出臺之前，針對該村的具體情況，招待費每年可支出xx余元，但實際支出大大超出了該規(guī)定，作為村黨支部書記的xx，應承擔相應責任。最終，xx因招待費超標等問題，受到黨內(nèi)警告處分。
-5委主任等村干部，對違規(guī)發(fā)放福利問題認識嚴重不足，對中央八項規(guī)定精神和上級各項規(guī)定一知半解，甚至認為村干部平時工作很辛苦，耽誤了自己的休息時間，發(fā)桶油還發(fā)少了。但許多村民認為村干部借機領(lǐng)取豆油是貪了公家便宜，連桶豆油都提回家，估計平時也沒少貪，普遍是心中不滿。村干部的行為看似微不足道，實際上就是給黨的形象摸了黑。最終，該村黨支部書記xx、村主任、村監(jiān)委主任等村干部受到黨內(nèi)警告處分，對其他領(lǐng)取了豆油的村干部進行批評教育，責令他們自行承擔購買豆油的費用。
中央八項規(guī)定出臺以來，各級黨委、紀委把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為落實全面從嚴治黨的重要抓手，采取有力措施持續(xù)推動作風建設向縱深推進，黨風政風明顯轉(zhuǎn)變，得到廣大人民群眾的充分肯定和高度贊揚。但是仍有個別黨員干部置上級三令五申于不顧，在黨的十八大后，在中央八項規(guī)定出臺后，在黨的群眾路線教育實踐活動后，仍然不收斂、不收手，我行我素，頂風違紀，逾越“紅線”，必將受到嚴肅處理。
五、某村黨支部書記xx低保二次分配案。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇三
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
1、認真學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關(guān)工作。
1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結(jié)材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的'檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。
4、起草了《揚州大學處級領(lǐng)導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法(試行)》、《關(guān)于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關(guān)于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構(gòu)》的論文，并在我校學報上發(fā)表。
1、完成年度和學期工作要點和小結(jié)的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關(guān)工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關(guān)任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇四
(一)對新出臺、新修訂的黨紀黨規(guī)的學習認識和實踐運用能力不足。一是學習認識局限于日常業(yè)務工作中學習，缺少深入研究和專門培訓，還存在邊學邊用的情況，達不到熟練掌握程度;二是缺乏權(quán)威機構(gòu)對相應條規(guī)的解釋，實際操作過程中對條文內(nèi)容理解易產(chǎn)生模糊;三是對《工作規(guī)則》部分條款的范圍和期限難把握，認識不統(tǒng)一。
(二)隊伍建設力度不夠，嚴重制約執(zhí)紀審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是人力緊缺，執(zhí)紀審查人員力量不足，缺少其他辦案人員，難以適應當前反腐敗斗爭形勢需要。二是部分人員法律、司法專業(yè)理論知識少，不熟悉執(zhí)紀審查工作業(yè)務，對執(zhí)紀審查程序掌握不全面。
今后，我們將加強學習，提高業(yè)務能力水平。堅持把學習宣傳《工作規(guī)則》《條例》與學習宣傳黨的十九大精神結(jié)合起來，與學習宣傳習近平總書記系列重要講話和考察陜西重要講話精神結(jié)合起來，與深入開展“兩學一做”學習活動結(jié)合起來，采取集中學習、舉辦專題研討會、理論大講堂等多種形式，組織工委黨員干部逐章逐條地學習研讀《工作規(guī)則》《條例》原文，正確把握《工作規(guī)則》《條例》修訂的背景和原則，準確理解《工作規(guī)則》《條例》的主要內(nèi)容和具體要求，做到內(nèi)化于心、外化于行，把各項規(guī)定嚴格落到實處，真正取得實效，推動xx景區(qū)跨越發(fā)展。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇五
(一)強化宣傳教育，時時敲響嚴明紀律的警鐘。強化廉潔從政教育和警示教育，組織全體人員利用每周一、周四晨會時間集體學習，集中學習了《黨章》、“習近平總書記系列講話”、《廉政工作準則》、《紀律處分條例》《問責條例》等重點篇目原文，傳達學習王岐山、趙樂際同志的重要講話精神，要求黨員干部結(jié)合本單位及自身實際撰寫了學習貫徹《問責條例》心得體會12篇;組織18名黨員干部觀看了優(yōu)秀廉政劇目《天地糧倉》，為機關(guān)所有辦公電腦安裝了廉政屏保;組織班子成員積極參加隴州大講堂學習培訓，機關(guān)干部和旅游公司黨員職工30余人集中觀看了中共中央第十九次全國人民代表大會開幕式和新常委見面會，聆聽了習近平總書記十九大報告。堅持把黨風廉政警示教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，組織黨員干部觀看了《鏡鑒》《永遠在路上》等警示教育片，黨員干部撰寫心得體會14篇。
(二)強化重大節(jié)點操作，加大執(zhí)紀審查力度。嚴格落實好縣紀委要求，按要求每月及時上報“三個助力”表、工作動態(tài)、半年進行執(zhí)紀審查專項工作總結(jié);在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)假日前，及時轉(zhuǎn)發(fā)縣紀委廉潔過節(jié)有關(guān)通知，并在機關(guān)會、班子會上學習相關(guān)文件，對黨員干部節(jié)日期間廉潔自律工作進行安排強調(diào)，做到警示提醒常態(tài)化。并按照中省市縣紀委的要求，持續(xù)開展了禮品禮金集中清理活動。傳達學習了省市縣關(guān)于加強“兩節(jié)”及其他節(jié)假日期間黨風廉政建設和堅決制止黨員干部違規(guī)收送禮金禮券專項工作會議的精神，認真落實禮品禮金上交登記制度，加強預防教育和查處力度。根據(jù)縣紀委重大節(jié)日領(lǐng)導干部執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況報告制度要求，6名班子成員向縣紀委報告了中秋、國慶期間執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況。開展了違規(guī)利用培訓中心和內(nèi)部食堂公款吃喝、轉(zhuǎn)嫁費用問題專項檢查工作，及時填報了工作報表。
(三)強化綜合運用，提升執(zhí)紀審查嚴肅性。嚴格公務接待、公車使用、財務支出、合同匯簽等流程，重大事項堅持領(lǐng)導班子專題辦公會集體研討決定。制定了《公務接待制度》和《車輛管理制度》，建立了開支臺賬，明確了接待范圍及標準，機關(guān)廉政灶全年共接待360余人次;按照重大工程項目廉政預警談話制度要求，年內(nèi)組織對9個工程項目的相關(guān)負責人實施了廉政預警談話，加強了過程監(jiān)督，促進了工程項目廉潔高效實施。嚴格執(zhí)行財務管理“雙審會簽”制度，強化財務管理。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇六
2015年以來，我局在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在市紀委的具體指導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委五次全會和自治區(qū)紀委十屆六次全會精神，狠抓紀律檢查監(jiān)督責任落實，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以作風建設為抓手，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路，為我局各項工作順利開展提供了有力保障。
一、強化制度設計，深入推動兩項責任制改革。
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實xxx、xxxxxx關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2015年以來，根據(jù)《xxx貴港市委員會關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法》（貴發(fā)〔2015〕2號）要求，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任，調(diào)整工作機制，深入推動兩項責任制改革，并取得良好成效。
（一）強化組織領(lǐng)導，建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架。
辦公室設專人負責與局紀檢室業(yè)務職責對接，確保紀檢監(jiān)察各項工作要求貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架，彌補了基層機構(gòu)紀檢監(jiān)察組織的空白。
（二）落實職責分工，明確紀律檢查監(jiān)督責任工作內(nèi)容。
根據(jù)深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭精神以及“兩個責任”內(nèi)在要求，明確規(guī)定各級紀檢機構(gòu)承擔組織協(xié)調(diào)、紀律監(jiān)督、作風督查、查辦案件、教育監(jiān)督、制度創(chuàng)新和執(zhí)紀問責等7個方面工作內(nèi)容。同時結(jié)合“一崗雙責”工作要求，進一步明確領(lǐng)導干部對自己崗位的業(yè)務工作和黨風廉政建設的雙重責任。通過明確監(jiān)督工作內(nèi)容和落實領(lǐng)導干部職責分工，為強化紀律檢查監(jiān)督責任，確保全局全年重點工作的落實提供堅實的保障。
（三）明確年內(nèi)工作任務，層層落實責任制。
5月份我局完成了與市紀委監(jiān)察局簽訂2015年度《履行黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的簽訂工作后，明確了年內(nèi)紀檢組承擔的工作任務和考核內(nèi)容，并積極組織開展各類執(zhí)紀糾風活動，不斷強化黨風廉政和紀檢監(jiān)察建設?，F(xiàn)在根據(jù)新的工作要求和全局黨風廉政建設實際正在草擬市政管理系統(tǒng)各級紀檢組織的監(jiān)督責任書，進一步細化工作責任，明晰工作職責。
二、嚴格執(zhí)紀糾風，全面貫徹落實紀律檢查監(jiān)督責任。
好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的職責，全面貫徹履行紀律檢查監(jiān)督責任。
（一）開展紀律自查自糾活動。
今年4月30日—5月10日期間，我局針對“五大紀律和五個專項紀律”（五大紀律：政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、財經(jīng)紀律，五個專項紀律：貫徹落實中央八項規(guī)定情況、“三公經(jīng)費”控制情況、規(guī)范人員補貼津貼發(fā)放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況）等問題，在全局10個單位700名干部職工之中積極開展自查自糾活動。在此次活動中，由局紀檢組長牽頭，親自到基層單位調(diào)研，查擺紀律工作中的存在問題，促進了紀律落到實處。截止5月10日，全局各級內(nèi)部開展督促檢查各1次，發(fā)現(xiàn)和整改紀律作風問題1個，完善制度建設5個，各單位針對自身的紀律作風建設都進行了深入的自查，做到了“有問題的查問題，沒問題的找措施”使活動取得了較好的效果。
（二）開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題自查自糾工作。
“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律作風問題的整治。
（三）配合黨組開展好“三嚴三實”活動，抓好活動各項督查工作。
5月21日，自“三嚴三實”活動開展以來，我局紀檢組認真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的職能，積極協(xié)助黨組嚴格抓好“三嚴三實”活動中的工作、會議的紀律檢查和“不嚴不實”問題，嚴厲查處為官不正、吃拿卡要、弄虛作假、執(zhí)法不公以及腐化墮落等違法違紀問題。半個月內(nèi)，紀檢組認真抓好監(jiān)督責任的落實，圍繞“三嚴三實”活動組織了開展會議紀律巡查9次，工作紀律檢查1次，進行全局通報1次，有效促使了全局上下會風和作風的轉(zhuǎn)變。
（四）切實加強政務服務督查工作，不斷強化服務意識，提高服務效能。
上報市人民政府審核，待批復后進一步開展行政審批事項改革工作。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務服務中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現(xiàn)象。2015年1-5月份，我局總共受理行政審批事項55件，已完成55項審批，辦結(jié)率100%，其中行政許可54件，非行政許可1件，無超時辦結(jié)現(xiàn)象。
二是針對我局駐政務服務窗口工作人員監(jiān)督檢查。我局按要求嚴標準選派窗口工作人員、設置窗口首席代表常駐政務服務中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔任窗口工作人員的現(xiàn)象。同時，根據(jù)我局2014年度機關(guān)績效考評結(jié)果政務服務扣分事項整改措施，目前正在對窗口工作人員進行執(zhí)法資格培訓，如其無法取得資格下一步將按要求進行調(diào)整。三是落實進駐市政政務服務中心制度。我局按照市紀委要求，嚴格落實紀檢組長（紀檢監(jiān)察室主任）進駐政務服務中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務服務中心的紀律檢查、辦結(jié)事項回訪和值班記錄，上半年我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現(xiàn)象。
缺乏謀取不正當利益的故意能否按單位行賄追究責任。
案情簡介。
沈某，xxx黨員，甲國有參股公司董事長。
2004年，沈某主持召開會議，專題研究甲國有參股公司收購乙國有公司相關(guān)事宜。在會上，甲公司負責收購的副經(jīng)理王某匯報，收購成功后應獎勵乙國有公司促成此次收購的經(jīng)理李某50萬元。沈某表示同意，并認為收購成功后李某就是本公司高管人員，對高管人員工作出色的可給予獎勵。沈某還提出，在對方國有資產(chǎn)不受損失的前提下，要降低收購成本。此后，王某向李某承諾，收購成功后給予其50萬元。
在收購過程中，王某私下與李某商議，讓李某違規(guī)提供了乙國有公司凈資產(chǎn)及經(jīng)營管理狀況，并由李某多次向?qū)徲?、評估乙國有公司資產(chǎn)人員提出違規(guī)低審、低評國有資產(chǎn)的不正當要求，最終低成本收購了對方優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)。對資產(chǎn)評估的具體情況，王某未向沈某匯報。直至收購完成后，王某才向沈某匯報說收購價沒有吃虧。2006年，王某安排甲公司以獎勵名義向李某個人支付50萬元。此案經(jīng)人民法院審理，認定甲公司行為構(gòu)成單位行賄犯罪，判處王某有期徒刑三年。
分歧意見1。
本案中，甲公司副經(jīng)理王某已因單位行賄罪被司法機關(guān)追究刑事責任，對此沒有爭議。但對是否也應以單位行賄追究甲公司董事長沈某的責任，存在兩種意見：第一種意見認為，應以單位行賄追究沈某的責任。理由是，在單位已構(gòu)成行賄犯罪的情況下，沈某作為甲國有公司的董事長，應追究其相應責任。
第二種意見認為，認定單位行賄行為，行為人須具有謀取不正當利益的主觀故意。本案中，沈某同意給予李某獎勵的主觀目的，從推測角度看，可能是為獲得正當利益。當然，由于給予李某的是高額獎勵，也可推測沈某所謀取的是要求對方低估國有資產(chǎn)等不正當利益。但這些推測沒有證據(jù)予以證實。同時，由于沈某沒有參加王某和李某的具體協(xié)商，對王某、李某采取違規(guī)手段獲得乙國有公司凈資產(chǎn)情況以及違規(guī)低估國有資產(chǎn)等情況并不知情。故難以認定沈某具有謀取不正當利益的主觀故意，對其不能以單位行賄行為追究責任。
點評解析。
我們同意第二種意見，即對沈某不能以單位行賄行為追究責任。具體分析如下：
對意見的，因其不具備單位的集體意志，不能認定其構(gòu)成單位行賄行為。
綜上所述，對沈某的行為不宜以單位行賄行為追究責任。考慮到沈某參加了研究收購和決定同意給予李某個人高額獎勵，其作為公司董事長，未能正確履行職責，對公司發(fā)生的單位行賄行為失察失管，造成了惡劣影響，可根據(jù)?中國xxx紀律處分條例?第139條的規(guī)定，按失職行為予以定性處理。
從?小金庫?中報銷個人費用的行為如何認定。
案情簡介。
李某，xxx黨員，某縣工商局局長。
票據(jù)在單位的?小金庫?中報銷，并將報銷后得到的萬元現(xiàn)金交給了李某。
分歧意見。
對李某的行為如何定性，存在兩種分歧意見：
第一種意見認為，李某行為構(gòu)成貪污。李某利用了職務上的便利，從單位的?小金庫?中報銷個人費用，既侵犯了國家工作人員的職務廉潔性，又侵犯了公共財物的所有權(quán)，其行為符合貪污行為的構(gòu)成要件，應當按照?中國xxx紀律處分條例?第83條第一款的規(guī)定定性。
我們同意第一種意見，即李某將出國考察期間用于個人花費的萬元從本單位?小金庫?中報銷的行為，構(gòu)成貪污行為，而不是非法占有行為。具體分析如下：
工程公司紀委匯報材料。
團紀委；5.在《工程先鋒》報上開辟專欄，宣傳挺紀在前工作，利用微信公眾號“工程廉韻清風”，不定期發(fā)布國家最新反腐形勢和警示教育案例。
二、踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用及課題研究情況在“四種形態(tài)”課題研究中，工程公司紀委專門召開會議，研究課題方向和提綱，確立了《把握好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”探索執(zhí)紀審理工作新思路》的課題題目，制定了課題的主要思路，把嚴明紀律貫穿在日常監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)線索及時追蹤，有了反映及時提醒，防止小問題變成大問題，有效預防挽救干部。不斷完善責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，讓責任環(huán)環(huán)相扣，層層相連，做到有錯必究、有責必問。在實踐運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”過程中，工程公司紀委運用廉潔談話制度，發(fā)現(xiàn)問題及時出手。廉潔談話制度本身不是黨紀處分也不是組織處理的手段，而是問題線索處置的一種方式。廉潔談話不但對被反映的干部是一種負責任的做法，也有利于紀委減少初查核實的工作量。工程公司紀委在紀律審查工作的關(guān)鍵程序上嚴格把關(guān)，嚴格請示報告制度，確保紀律審查的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要事項按程序進行。要從制度規(guī)范著力，要明確細化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷完善約談、函詢、督查、問責等機制，努力探索出了一條執(zhí)紀審理工作新思路。
當、促改革”反腐倡廉主題教育的通知》，工程公司紀委積極籌劃，做了詳細安排，制定了主題教育實施方案。一季度，向公司黨員領(lǐng)導干部編發(fā)廉潔拜年短信100余條，組織領(lǐng)導班子成員集中學習2次。紀委還修訂、下發(fā)了《廉政談話制度》、《紀委約談制度》兩項制度，督促落實黨風廉政建設“兩個責任”。
2、根據(jù)有關(guān)要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對1名擬提拔干部人選進行廉潔考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢xxx門意見表》，提出廉潔鑒定意見。
3、繼續(xù)開展公司經(jīng)營管理方面需“廠務公開”的各項監(jiān)督工作。參與監(jiān)督公司今年所涉及的經(jīng)營管理等多項工作；一是參與監(jiān)督各單位物資采購招標4次；節(jié)約資金萬元。二是參與各單位物資采購比價52批次，減少資金損失約90余萬元。三是參與各單位廢舊物資處理兩批次計3萬余元。對公司各領(lǐng)域?qū)嵤┝擞行ПO(jiān)督。
四、反腐倡廉教育相關(guān)情況。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇七
四、抓住實質(zhì)，頂真碰硬，越來越嚴，問責“出出汗”
局常態(tài)化經(jīng)濟責任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術(shù)館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。
“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
下一步工作打算。
一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。
四、探索在基層單位建立紀律監(jiān)督專員制度;。
六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇八
執(zhí)紀審查是一項非常嚴肅的工作，它關(guān)系著國家利益和人民群眾的利益，需要執(zhí)紀者高度負責的態(tài)度和毫不含糊的行動來維護黨紀國法的嚴肅性。作為一位執(zhí)紀審查人員，下面我將談一下我對這項工作的心得體會。
一、審查工作要具有合理性與規(guī)范性
執(zhí)紀審查工作必須依據(jù)有關(guān)黨章和紀律條例，準確判斷案件性質(zhì)，突出黨的觀點，保持政治敏感性和思維敏銳性，對于違紀違法的行為明確認定，給予制裁。只有這樣，才能保證審查工作的合理和規(guī)范性。
二、審查工作要具有嚴謹性與細致性
執(zhí)紀審查工作需要嚴格按照程序，對涉嫌違紀違法的人員的身份、行蹤、背景等進行調(diào)查核實，收集各項證據(jù)數(shù)據(jù)，在審查過程中要千方百計尋找可靠的憑證，確保審查過程的嚴密和細致。只有這樣，才能保證審查工作的真實性和客觀性。
三、審查工作要堅持公正性與廉潔性
執(zhí)紀審查工作是紀檢系統(tǒng)為人民群眾服務的具體化，要樹立公正、廉潔的形象。處理案件時要堅持辦案人員的公正、嚴格，要以事實為依據(jù)，切忌主觀臆斷。審查過程中要保守秘密，依法辦案，嚴格按照黨的章程和紀律條例執(zhí)行，堅決維護黨內(nèi)民主集中制原則，讓群眾看到紀律執(zhí)行者的公正和廉潔。
四、審查工作要注重宣傳與教育
執(zhí)紀審查工作不僅是制裁違紀違法的代價，同時也是教育人們的過程。要在工作中注重宣傳制度和法律法規(guī)，引導人們自覺遵守紀律，自覺履行職責，營造氛圍，讓人們知道什么是違法違紀，在什么條件下會出現(xiàn)違法違紀等問題。
五、審查工作要強調(diào)依靠群眾與輥度延續(xù)
執(zhí)紀審查工作是保證紀律和黨章的嚴肅性的重要措施。群眾是執(zhí)紀審查工作的最大助力軍，紀檢監(jiān)察機關(guān)必須和廣大群眾保持溝通和聯(lián)系，宣傳部署，加強意識形態(tài)建設，推進落實黨的基層弱化對口支援工作，通過各種手段，包括向群眾發(fā)放宣傳資料等減少內(nèi)部不法行為的發(fā)生，促進群眾對黨和紀律的信仰執(zhí)著和心理健康。紀檢監(jiān)察部門的延伸和擴展也需要借助街道、組織等機構(gòu)的力量，與當?shù)攸h組織、群眾開展深入交流。
總之，執(zhí)紀審查工作是紀檢監(jiān)察制度的重要舉措。在具體工作中，我們要注重合規(guī)、嚴謹、公正、教育和依靠群眾等五個方面的要求，堅持合規(guī)化、規(guī)范化和科學化，加強工作團隊培訓與轉(zhuǎn)型升級，推動紀檢監(jiān)察機關(guān)進一步提高工作水平。同時，還需要細化整改異議，并制定改進方案和流程，為加強反腐斗爭和各項工作的推進提供強有力的制度保障。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇九
xx公司監(jiān)察處：
20xx年，在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領(lǐng)導下，xx公司紀檢監(jiān)察室認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次全會和控股公司相關(guān)會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞公司中心工作，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護航，現(xiàn)將xx公司20xx年紀檢監(jiān)察工作自檢自查報告如下：
一是以在黨委落實黨風廉政建設主體責任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀檢監(jiān)察部門的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班，就黨委落實黨風廉政建設主體責任進行專題培訓，組織副科以上的干部及重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員共計22人參加。公司黨委書記、總經(jīng)理xx以《扎實推進深化改革，全面落實主體責任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓的人員進行了專題授課。組織培訓人員觀看《四風之害》、《從案例中看國企職務犯罪的特點和預防》等視頻教材，使大家對黨風廉政建設和反腐朽工作有了更深層次的理解和認識，進一步提高了參培人員對黨委承擔黨風廉政建設主體責任重大意義的認識和落實主體責任的自覺性。
二是在反腐倡廉教育月活動中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動中，以深入落實‘八項規(guī)定’強化制度規(guī)定執(zhí)行為主題，認真組織開展好九個一活動。組織黨員干部及重點崗位管理人員xx人進行廉潔文化知識考試。邀請xx市檢察院預防職務犯罪科的'檢察官為公司副科級以上領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位人員進行預防職務犯罪專題授課，引導大家自覺抵制不良行為，從點滴做起，謹小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經(jīng)濟上清貧、在生活上清白、在作風上清廉。以xx嚴重違紀違法案件和xxxx職務犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認真反思，引以為戒，以案明紀。以反腐倡廉教育月活動為抓手推進公司黨風廉政建設;以警示教育為契機，對全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀黨風觀念和廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，xx公司制定了《領(lǐng)導班子專題民主生活會整改方案》、《四風突出問題專項整治方案》以及《制度建設計劃方案》，并按照三個方案的部署和要求，認真開展整改落實工作。認真貫徹落實八項規(guī)定，改進作風建設，不斷促進各項工作開展。
一是加強理論學習，提高綜合能力。通過理論學習，領(lǐng)導干部不斷提高了科學認識和分析形勢的能力、理論與實際相結(jié)合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅定實踐者。
二建立健全體制機制，不斷理順管理關(guān)系，推進作風建設規(guī)范化長效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統(tǒng)一，從規(guī)范運作出發(fā)，著眼于制度建設，突出整治四風問題。不斷以推進制度建設來體現(xiàn)和鞏固教育活動成果，以抓好制度實施來增強干部職工對活動的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務接待管理辦法、公務用車管理辦法等制度的出臺實施，公司的招待費、車輛運行費用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業(yè)務招待費xx萬元,同比下降xx萬元;公務用車費xx萬元，同比下降xx萬元。
三是結(jié)合回頭看，抓實抓好教育實踐活動的整改落實工作。公司通過進一步梳理問題，結(jié)合回頭看情況充實完善民主生活會整改方案、專項治理整改方案、制度建設方案以及領(lǐng)導班子個人整改方案，對查擺出來的具體問題，對群眾反映強烈的突出問題，認真分析，逐項研究，進行再梳理、再歸類，進一步明確整改方向，提出了有針對性的整改措施并落實。
書》，以責任制的形式確定基層黨政領(lǐng)導及黨支部在黨風建設和反腐倡廉工作中的責任內(nèi)容，從制度上明確黨風建設工作所應擔負的責任和義務，確保落實一崗雙責制，并把責任制的落實情況列入中層管理人員的業(yè)績考核?；鶎狱h支部書記、車間、部門負責人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。
二是抓廉潔風險防控工作。按照20xx年初提出明確責任，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，確保20xx年黨風建設和反腐倡廉工作責任制考核達標的目標任務，公司黨委認真組織開展廉潔風險防控工作，制定了xx公司《加強廉潔風險防控建設的實施意見》實施方案，并于x月份開始組織實施，全面推進廉潔風險防控工作。以財務部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會等部門為重點，組織建立廉潔風險防控機制，組織各部門分別編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)利運行流程圖及自我防控表。有效提高兩級管理人員，特別是領(lǐng)導干部的廉潔風險防范意識和能力，進一步規(guī)范了權(quán)力運行，確保公司廉潔風險防控機制建設工作有序推進。
為使公司效能監(jiān)察工作有計劃、有目標地開展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理難點和熱點問題進行了安排布置。認真分析生產(chǎn)經(jīng)營工作形勢，統(tǒng)一思想，重點圍繞車間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標、車輛管理、業(yè)務接待等工作進行立項，確立了xx車間完善工藝保增長、xx間加強管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強管理、嚴控費用3個立項監(jiān)察項目，有針對性、有重點地開展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬元的良好效果，促進公司各項工作的順利開展。
一是切實加強黨風建設，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費報銷管理辦法》、《業(yè)務接待費管理辦法的通知》和《公務用車使用管理辦法》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預防和治理腐朽，積極探索建立科學的責任制考核評價體系，研究績效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
二是成立了內(nèi)控體系建設領(lǐng)導小組，全面指導公司內(nèi)控體系制度建設工作，切實把風險環(huán)節(jié)重點確定在人事任免、物資采購、公務接待、經(jīng)費開支、資產(chǎn)管理、車輛管理等職工群眾關(guān)心的熱點問題上，使內(nèi)控工作全面推進。
三是堅持認真組織開展領(lǐng)導樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評廉、組織考廉系列活動;按照一級抓一級、層層抓落實要求，簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實現(xiàn)了責任書簽訂全覆蓋。20xx年度，無違紀違法行為發(fā)生。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇十
首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《***總書記系列重要講話讀本》為重點內(nèi)容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。
其次，通過學習貫徹市委《關(guān)于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔當?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關(guān)違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀規(guī)學習、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥校c個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒“蝸?！?、當“奔牛”的共識。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務接待不夠規(guī)范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀違規(guī)的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。
二是在專項活動、經(jīng)濟責任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟責任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結(jié)合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎，調(diào)查核實，梳理線索。
20**年，辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是20**年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關(guān)線索和回復內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。
2.對20**年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟責任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20**年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務卡制度”等問題。局領(lǐng)導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點關(guān)注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關(guān)注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟責任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術(shù)館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。
“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。20**年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
下一步工作打算。
一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。
四、探索在基層單位建立紀律監(jiān)督專員制度;。
六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇十一
隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的深入推進，執(zhí)紀審查工作成為維護黨風廉政和黨的組織紀律的重要一環(huán)。作為紀檢監(jiān)察干部，我深入基層一線，親身參與執(zhí)紀審查工作，積累了一些心得體會。以下是我的一些個人認識和感悟。
首先，注重政治建設是執(zhí)紀審查的核心。執(zhí)紀審查工作的本質(zhì)是黨內(nèi)政治斗爭，因此必須把加強黨性修養(yǎng)作為執(zhí)紀審查的首要任務。黨的紀律是黨的組織生活的基礎，也是保持黨的純潔性和團結(jié)統(tǒng)一的關(guān)鍵。只有擁有高度的政治敏銳性和清醒的政治認識，才能正確把握黨的紀律和規(guī)矩，才能做到嚴明黨的組織紀律，做到“寬嚴相濟、樹立榜樣”，推動全黨同志樹立正確的政治認識，保持黨的先進性和純潔性。
其次，注重調(diào)查研究是執(zhí)紀審查的基礎。執(zhí)紀審查工作必須以嚴謹?shù)恼{(diào)查研究為基礎，只有深入了解具體情況和真實情況，才能做出正確的處理決定。在實際工作中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的案件，如何查清事實真相，掌握線索，是十分關(guān)鍵的。因此，我始終堅持調(diào)查研究的工作方式和方法，不斷提高認識水平和調(diào)查研究技巧，以確保職責的履行和任務的完成。
再次，注重依法執(zhí)紀是執(zhí)紀審查的重要原則。法治是反腐敗工作的根本保障，執(zhí)紀審查工作也必須以法治的原則開展。黨紀法規(guī)既是最根本的，又是最具體的規(guī)矩。在執(zhí)紀審查工作中，要以憲法和法律為根據(jù)，嚴格履行職責，依法予以執(zhí)紀審查，不偏不倚，嚴懲不貸，維護黨的紀律的嚴肅性和權(quán)威性。只有守紀律、講規(guī)矩、依法辦事，才能有效地遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。
再次，注重正心正行是執(zhí)紀審查的工作原則。在執(zhí)紀審查工作中，我們首先要做到守住底線，嚴禁任何形式的個人利益和利益輸送。同時，我們自身也要時刻繃緊作風建設這根弦，保持高度的紀律性和自律性。只有堅持正常的職責行為和行為規(guī)范，不斷提升自身的政治覺悟和道德操守，才能夠堅守自己本心，保持純潔和革命的本色。
最后，注重團結(jié)協(xié)作是執(zhí)紀審查工作的重要保障。只有全面貫徹執(zhí)行以黨的中央政治局常委會為核心的黨中央集體領(lǐng)導，繼續(xù)加強黨的領(lǐng)導和黨風廉政建設，才能確保執(zhí)紀審查工作的順利進行。我們要自覺遵守黨的紀律和群眾紀律，進一步增強政治意識、大局意識和核心意識。堅決維護黨中央權(quán)威，支持黨中央進行全面從嚴治黨，同心同德，攻堅克難，確保執(zhí)紀審查工作的正常進行。
總之，執(zhí)紀審查工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要一環(huán)，也是維護黨的純潔性和團結(jié)統(tǒng)一的關(guān)鍵。要注重政治建設，注重調(diào)查研究，注重依法執(zhí)紀，注重正心正行，注重團結(jié)協(xié)作。只有堅持這些原則，才能做好執(zhí)紀審查工作，推動黨的建設和紀檢監(jiān)察工作的深入開展。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇十二
認真貫徹落實門頭溝區(qū)委紀律檢查委員會和教委紀檢監(jiān)察關(guān)于加強執(zhí)紀監(jiān)督開展“四項”突出問題專項整治工作要求，結(jié)合學校教育教學實際，開展學習，自查自糾，改變干部教師的工作作風、生活作風，樹立正氣，開學初我校對此項工作進行了梳理總結(jié)，我們要進一步明確四項專項整治內(nèi)容，繼續(xù)做好整治工作。
建立專項自查工作領(lǐng)導小組，校長、黨支部書記為第一責任人，對專項整治工作負總責。落實《關(guān)于開展“工作人員對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮以及利用便民服務謀取不正當利益”、工作人員“‘吃拿卡要’、作風粗暴、暗箱操作、以權(quán)謀私”專項整治》、《關(guān)于開展“庸懶散”專項整治》、《關(guān)于嚴禁在公務活動中贈送和接受禮品等專項整治》、《借公務之名旅游問題專項整治》、《關(guān)于加強監(jiān)督執(zhí)紀問責確保務實節(jié)儉做好元旦春節(jié)期間工作》四項整治，明確目標任務，認真開展“四項”突出問題專項整治自查自糾。
學校在干部會、教職工大會上動員部署此項專題工作，落實文件精神，進行收受卡物的清退零持有承諾登記，加強總務重點部門和干部、班主任重點人員重點教育、管理與監(jiān)督，認真梳理“四項”突出問題中涉及教育的問題或現(xiàn)象，采取措施，做好整改工作，確保專項整治工作不走過場，不留死角。
1、實行“領(lǐng)導值日”制度，根據(jù)管理工作的需要，學校制定了相關(guān)的制度及要求。每天一位領(lǐng)導值班，在學校門口迎接學生和教職工，放學后安全將最后一個學生送出校門，學校領(lǐng)導深入課堂和年級組不斷增強服務意識。
2、嚴明教職工工作紀律，著力解決教職工紀律不嚴、作風不實、效能不高等問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提高執(zhí)行力，提升教育教學工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。
3、落實福利費使用方案，元旦干部教職工一起包餃子，組織退休教師座談會，節(jié)儉文明迎新年。教師慰問關(guān)注困難職工和班主任骨干群體，為職工解決實際問題。
4、加強家校社區(qū)溝通，西中地處棚戶改造區(qū)，幫助指導家長做好家庭教育是家長的迫切需要，學校通過專題家?；顒痈兄x家長對學校工作的支持和配合，肯定了好家長的具體做法；架起了班主任與家長良性溝通的橋梁；明確了學校的辦學理念，學生的培養(yǎng)目標。
今后，我們要堅持這次專項整治中的成果，把建立起來的機制持之以恒的落實下去，轉(zhuǎn)變作風，弘揚正氣，凝聚力量，辦人民滿意的學校。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇十三
近年來，中國紀委執(zhí)紀審查工作取得了顯著成效，為整頓黨風廉政建設作出了積極貢獻。作為紀委的一員，我深感紀委執(zhí)紀審查工作具有重要意義和艱巨任務。在這個過程中，我積累了一些心得體會，愿意與大家分享。
首先，執(zhí)紀審查工作需要堅持原則。審查過程中，我們必須堅守底線，嚴守紀律，不偏離政策和法律的規(guī)定，保持一貫堅定的原則立場。在實際工作中，我習慣于擺正思想態(tài)度，追求真理和公正，做到思想上明確、政治上堅定，遵循黨紀法規(guī)，切實做到公正、公開、公平，有效保障了案件的正當性和公信力。
其次，執(zhí)紀審查工作需要嚴格自律。作為紀委的一員，我們要自覺遵守黨章黨規(guī)，做到嚴以修身、嚴以律己，帶頭強化紀律意識和規(guī)矩意識。在工作中，我時刻保持緊繃的紀律思想弦，嚴格要求自己，要求自己明確政治需要，始終保持良好的工作紀律，做到守紀自律，筑起了一道堅實的紀律防線。
再次，執(zhí)紀審查工作需要敬畏權(quán)力。作為紀委的一員，我時刻保持敬畏之心，自覺要求自己在執(zhí)紀審查中不濫用權(quán)力、不任意為之、不隨意拘留，做到權(quán)力受制，權(quán)力行使必須依法。在實際工作中，我始終以公正的原則來對待權(quán)力，牢牢守住權(quán)力的紅線，在審查過程中始終保持廉潔自律，嚴格按照程序辦事，有效預防了以權(quán)謀私的問題。
再次，執(zhí)紀審查工作需要心理調(diào)適。執(zhí)紀審查工作面臨的往往是嚴峻復雜的形勢和各類人員情況，工作壓力非常大。因此，我們需要通過自我調(diào)適、加強心理疏導，始終保持積極向上的心態(tài)，做到穩(wěn)定情緒、發(fā)揚斗志，以更好地完成工作任務。在實際工作中，我積極參加各類培訓學習，學習心理學知識，提高工作的應變能力，增強心理素質(zhì)，有效應對各種復雜的案件。
最后，執(zhí)紀審查工作需要加強團隊合作。紀委執(zhí)紀審查是一個團隊工作，需要合作、互助和協(xié)作。在工作中，我注重與同事們的交流溝通，共同學習，傾聽他人的意見和建議，在集體協(xié)作中將工作做得更加全面、細致、有力。同時，我也注重與相關(guān)部門的溝通合作，形成合力，努力將紀委執(zhí)紀審查工作做得更好。
總之，紀委執(zhí)紀審查工作是一項復雜而艱巨的工作，需要我們始終保持原則、嚴格自律、敬畏權(quán)力、調(diào)適心理和加強團隊合作。通過自己的實踐體會，我相信只要我們堅持黨的紀律，嚴守黨紀法規(guī)，做到公正、公開、公平，紀委執(zhí)紀審查工作定能取得更加顯著的成效，為黨風廉政建設作出更大的貢獻。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇十四
執(zhí)紀審查是新時代加強黨風廉政建設、全面從嚴治黨的一項重要制度。在過去的工作中，我曾經(jīng)多次參與執(zhí)紀審查的工作，經(jīng)過這些實踐，我深刻體會到執(zhí)紀審查的重要性，以及作為一名執(zhí)紀審查員所應該具備的素質(zhì)和職責。
第二段：從能力上談談執(zhí)紀審查員的要求。
作為執(zhí)紀審查員，首先要具備較高的法律素養(yǎng)和思維能力。掌握嚴格的黨內(nèi)法規(guī)，具有較強的法律意識，從而能夠從事執(zhí)紀審查相關(guān)工作。此外，執(zhí)紀審查員還應該具備扎實的調(diào)查研究能力、言辭表述能力和審查分析能力，能夠明確判斷紀檢監(jiān)察對象的行為是否屬于違紀違法行為，并且能夠做好相應的口頭和書面報告。
第三段：從態(tài)度上談談執(zhí)紀審查員應該具備的素質(zhì)。
在執(zhí)紀審查中，執(zhí)紀審查員的工作屬于高度敏感的領(lǐng)域，所以要求執(zhí)紀審查員必須具備較高的責任心和敬業(yè)精神。工作中要嚴守法律法規(guī)，堅持公正、公平、公開的原則，并不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，深化對黨風廉政建設的理解，提高審查工作的水平和效果。同時，執(zhí)紀審查員還需要具備堅持原則、遵紀守法、勇于承擔責任的良好道德風范。
第四段：談談執(zhí)紀審查所面臨的挑戰(zhàn)。
執(zhí)紀審查工作是一項極其復雜、敏感且高風險的工作，所以其面臨的挑戰(zhàn)也是非常多的。相較于其他工作而言，執(zhí)紀審查工作涉及到政治、法律等多個領(lǐng)域，很容易涉及到各種利益沖突。同時，執(zhí)紀審查工作也面臨著選擇難題和證據(jù)不夠細致等實踐問題，在工作中需要執(zhí)紀審查員有高超的分析能力和判斷力。
第五段：總結(jié)。
執(zhí)紀審查工作是整個紀檢監(jiān)察工作中非常重要的一部分，它直接關(guān)系到黨風廉政建設取得的成效。而作為一名執(zhí)紀審查員，必須具備素質(zhì)優(yōu)越、責任心強、思維能力強等眾多專業(yè)素養(yǎng)。在未來的工作中，我將秉承正確的工作態(tài)度，提高自己的工作能力和素質(zhì)，為黨風廉政建設做出更多的努力和貢獻。
執(zhí)紀審查工作總結(jié)篇十五
執(zhí)紀審查是黨的紀律檢查機關(guān)對黨員干部違反黨紀和國家法律法規(guī)進行的一種制度化處理方式。從我的親身經(jīng)歷中，我深刻體會到了執(zhí)紀審查的重要性及其對黨的建設和發(fā)展的促進作用。以下就是我對執(zhí)紀審查的心得體會。
第一段，掌握執(zhí)紀審查流程及法律法規(guī)知識是關(guān)鍵。在執(zhí)紀審查中，一定要嚴格遵守程序，按照法律法規(guī)的規(guī)定進行每一步操作。了解執(zhí)紀審查的流程及法律法規(guī)知識是至關(guān)重要的，這不僅有利于加強對違紀行為的判別力，在仲裁中也可以保證自己的合法權(quán)益。執(zhí)紀審查的程序往往比較繁瑣，需要我們認真研究下行，遵循正確的處理流程才能取得較好的效果。
第二段，必須堅守原則，保持客觀公正。法律的公平、公正是一切司法醫(yī)是妞的前提和基礎，也是執(zhí)紀審查中必須嚴格要求的。但在審查過程中，過度的主觀性判斷會給整個程序帶來破壞性的影響。我們需要更多地了解領(lǐng)域相關(guān)知識，并著重掌握一些法律法規(guī)，以更精準地辨別是非。
第三段，保持專業(yè)、務實的態(tài)度。執(zhí)紀審查不僅需要我們在情理與法紀間平衡，更重要的是保持一種數(shù)學化的態(tài)度，遵循“馬克思主義指導準則、黨的路線方針政策、法律法規(guī)規(guī)定、實事求是原則”的全四效參考原則。我們需要高度重視職業(yè)性，深入了解所執(zhí)辦案件的社會背景和脈絡，充分認識其內(nèi)在關(guān)系，保證處理每個案件專業(yè)務實。
第四段，需講究口德、語言表達技巧。執(zhí)紀審查是對黨員干部的一種有力警示，也是對整個社會生態(tài)的重大影響，尺度的把握、語言表達的嫻熟度都是決定其效果的一個關(guān)鍵因素。我們需要更勤于涵養(yǎng)口德，提升語言表達水平，增強非言語的情感共鳴。這可以幫助我們更精準地弘揚控訴人和責任宣傳功效。
第五段，執(zhí)紀審查為增強黨的紀律檢查力量、加強權(quán)力監(jiān)督發(fā)揮了積極作用。在大環(huán)境下，我們需要重視整個執(zhí)紀審查工作力污的協(xié)商活動，維護黨的權(quán)益，也要注重前沿的知識積累，提升執(zhí)紀審查知識和經(jīng)驗水平，不斷掌握新舉措、新政策，并在工作中不斷推向前進。執(zhí)紀審查是對最基層的人管理勳段式的一種控訴方式，保持對貪腐、掌權(quán)失范的鮮活場景滿懷同情和懷想，是我們推動制度、進步整體治理水平的重要工具，也是我們保障黨的權(quán)益、加強自黨自檢監(jiān)督、體驗清風綠衛(wèi)的根本措施。
總之，執(zhí)紀審查是黨的紀律檢查機關(guān)對違反黨紀和國家法律法規(guī)的黨員干部進行制度化處理的一種方式。通過這一過程，我們可以更好地加強黨員干部的遵紀守法意識，促進黨的建設和發(fā)展。在執(zhí)紀審查中，我們需要始終堅持原則和法律法規(guī)，保持專業(yè)和務實的態(tài)度，注意口德和語言表達技巧，并充分利用該制度的優(yōu)勢，實現(xiàn)加強權(quán)力監(jiān)督，提高制度治理水平。