有時(shí)候，我們需要調(diào)整自己的思維方式，以應(yīng)對(duì)不同的情況。綜合評(píng)價(jià)個(gè)人學(xué)習(xí)過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)和不足，可以幫助我們寫(xiě)出一篇較為完美的總結(jié)?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。總結(jié)具有回顧過(guò)去、反思經(jīng)驗(yàn)、提煉規(guī)律的功能。以下是一些經(jīng)典總結(jié)案例，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)借鑒。
農(nóng)村基層干部工作心得篇一
新時(shí)期基層工作具有鮮明的時(shí)代特征，我們只有堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖，趕超跨越不松勁，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)、把握新要求、實(shí)現(xiàn)新跨越。當(dāng)前我們的主要任務(wù)就是堅(jiān)持以解放思想、趕超跨越為主線(xiàn)，順應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想的大解放促進(jìn)組織工作趕超跨越。
解放思想、趕超跨越，需要開(kāi)放的思維。解放思想、趕超跨越是對(duì)傳統(tǒng)思想和觀念的揚(yáng)棄，需要一種寬廣的眼界、一種開(kāi)放的思維。要打破思維定勢(shì)，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來(lái)，綜合運(yùn)用戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、超前思維、發(fā)展思維、逆向思維等多種方式，積極探索組織工作新規(guī)律、新辦法，著力構(gòu)建科學(xué)、開(kāi)放、高效的組織工作新格局。要提升思維層次，注重從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中審視組織工作，站在全局的高度和時(shí)代的前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上找準(zhǔn)組織工作的職能定位，對(duì)組織工作中的一些重大問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題，注重全面的辯證的認(rèn)識(shí)，多角度、多層次的思考，系統(tǒng)的加以解決。要拓展思維空間，密切關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求，主動(dòng)開(kāi)門(mén)納諫、接受監(jiān)督，自覺(jué)確立以人為本、科學(xué)發(fā)展、效率至上的工作理念，真正讓組織工作適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待，提高組織工作滿(mǎn)意度。
解放思想、趕超跨越，需要?jiǎng)?wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想、趕超跨越不是天馬行空，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。我們解放思想、趕超跨越，必須貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞中心任務(wù)，切實(shí)找準(zhǔn)組織工作與黨的中心工作的結(jié)合點(diǎn)，高度對(duì)接、深度融合，在服務(wù)和推動(dòng)中心工作、不斷破題解難中創(chuàng)新組織工作。要緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，科學(xué)認(rèn)識(shí)、正確把握當(dāng)前形勢(shì)，在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)中解放思想、趕超跨越，在對(duì)比先進(jìn)、查找差距中解放思想、趕超跨越，在解放思想、趕超跨越中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，真正把解放思想、趕超跨越體現(xiàn)在具體工作中、落實(shí)到解決問(wèn)題上。通過(guò)解放思想、趕超跨越，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，使組織工作更加科學(xué)規(guī)范、更加開(kāi)放透明、更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正做到讓黨放心、讓人民滿(mǎn)意。
解放思想、趕超跨越，需要寬容的胸襟。寬容失誤、尊重失敗者，應(yīng)是解放思想、趕超跨越的題中之義。積極營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)堅(jiān)持銳意改革、奮勇創(chuàng)新。解放思想、趕超跨越、改革創(chuàng)新需要打破固定模式，走出經(jīng)驗(yàn)誤區(qū)，需要允許失誤，寬容失敗，只有這樣才能形成鼓勵(lì)探索、激勵(lì)創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取、大膽開(kāi)拓的良好導(dǎo)向。要大力營(yíng)造一種“鼓勵(lì)成功，寬容失敗”的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新。
解放思想、趕超跨越，需要?jiǎng)?chuàng)新的氣魄。組織工作要推陳出新，必然會(huì)遇到許多未知問(wèn)題，不斷在產(chǎn)生新矛盾、解決新矛盾的統(tǒng)一中向前發(fā)展。因此，要善于培養(yǎng)新形勢(shì)下面對(duì)未知問(wèn)題，解決好問(wèn)題的能力，做好組織工作的新方式、新方法。重點(diǎn)是要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)更加”：更加注重以人為本。組織部門(mén)牽頭抓總、服務(wù)對(duì)象點(diǎn)多面廣，任務(wù)繁重，但歸根結(jié)底是做人的工作。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是組織工作的基本價(jià)值取向。樹(shù)立人本理念，把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高效能促跨越。更加注重服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，積極搭建服務(wù)平臺(tái)，廣泛拓展服務(wù)渠道，努力提高服務(wù)水平。更加注重主動(dòng)謀劃。當(dāng)前的形勢(shì)下，組織工作遇到了許多前所未有的新情況、新問(wèn)題，我們應(yīng)立足實(shí)際，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中大膽探索，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二
靠個(gè)人的不懈努力。
要勤于學(xué)習(xí)，把基層農(nóng)村當(dāng)成學(xué)習(xí)新知識(shí)的學(xué)
校。
農(nóng)村工作涉及范圍較廣，需要大學(xué)生村官放下“架
子”，不斷學(xué)習(xí)、思考和
總結(jié)
，在實(shí)踐中求真知、長(zhǎng)
才干。面對(duì)農(nóng)村這個(gè)陌生的工作環(huán)境，大學(xué)所學(xué)的知
力。
要立足實(shí)際，把基層農(nóng)村當(dāng)成展現(xiàn)才華的舞
臺(tái)。大學(xué)生村干部在基層工作，既要蹲得住、沉下
去，辦好一個(gè)村的事情，又要拓寬視野，把立足實(shí)際
和著眼全局結(jié)合起來(lái)。工作中，一要腳踏實(shí)地、專(zhuān)情
于事。始終對(duì)工作充滿(mǎn)激情，對(duì)事業(yè)滿(mǎn)懷熱情，立足
本地實(shí)際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極帶頭
創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新
路子。
榮，更是一種使命，一種責(zé)任。因此，大學(xué)生村官必
須注意保持自身良好形象。要多與村干部、群眾思想
上交流，感情上聯(lián)絡(luò)，工作上協(xié)作。時(shí)刻把為民辦事
作為個(gè)人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。要
始終保持清醒的頭腦，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?，以良好的形象贏 得廣大干部群眾的認(rèn)可。
農(nóng)村基層干部工作心得篇三
近期，我積極參與了基層干部工作月，深入了解并實(shí)踐了基層干部的工作內(nèi)容和工作方式。通過(guò)這段時(shí)間的體驗(yàn)，我深切感受到了基層干部工作的艱辛與美好，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
第一段：工作目標(biāo)和使命感
在基層干部工作月中，我明確了自己的工作目標(biāo)，并堅(jiān)定了自己的使命感。作為基層干部，我們的責(zé)任是服務(wù)于廣大群眾，解決他們的實(shí)際問(wèn)題，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。每一次接觸和溝通都讓我感受到自己實(shí)實(shí)在在地為他人做了一些有意義的事情，這讓我更加堅(jiān)定了自己在基層干部工作中的初心和使命感。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力
與團(tuán)隊(duì)的合作和溝通是基層干部工作中必不可少的一環(huán)。在工作月期間，我與同事們密切合作，共同解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)和利用每個(gè)人的長(zhǎng)處，克服困難和挑戰(zhàn)。通過(guò)這種合作，我學(xué)會(huì)了尊重他人的意見(jiàn)，學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和溝通，提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。團(tuán)隊(duì)的力量不僅能更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，也給了我更多的信心和動(dòng)力。
第三段：靈活應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力
在基層干部工作中，問(wèn)題總是會(huì)接踵而來(lái)，必須具備靈活應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。在工作月期間，我遇到了很多意想不到的情況和挑戰(zhàn)，但通過(guò)與同事共同努力，我學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)變，掌握了解決問(wèn)題的方法和技巧。每一次成功解決問(wèn)題都讓我更加自信和成熟，也讓我更加珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
第四段：服務(wù)意識(shí)和情感溝通
基層干部工作不僅僅是處理事務(wù)，更重要的是與群眾建立情感聯(lián)系和溝通。在工作月期間，我跟居民們進(jìn)行了多次深入的交流和接觸，了解他們的需求和問(wèn)題，通過(guò)心理上的安慰和情感上的理解與居民們建立了良好的互動(dòng)和信任。在每一個(gè)居民的感謝和認(rèn)可中，我深感自己的服務(wù)意識(shí)和情感溝通的重要性，也更加明確了自己在基層干部工作中的使命。
第五段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)和自我成長(zhǎng)
作為基層干部，我們承擔(dān)著更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在工作月期間，我面對(duì)各種困難和壓力，但我始終堅(jiān)持著，化困為機(jī)，不斷成長(zhǎng)。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我提高了自己的組織能力和應(yīng)變能力，也在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技巧。這段時(shí)間的工作經(jīng)歷讓我明白，成長(zhǎng)和進(jìn)步是永無(wú)止境的，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地為人民服務(wù)。
基層干部工作月是我工作的新起點(diǎn)，也是我成長(zhǎng)的重要階段。通過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐，我不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，更重要的是體會(huì)到了基層干部工作的意義和價(jià)值。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，為基層干部工作貢獻(xiàn)自己的力量，為廣大群眾提供更好的服務(wù)和幫助。
農(nóng)村基層干部工作心得篇四
基層干部作為基層建設(shè)者，對(duì)于基層建設(shè)具有不可忽視的作用，下面是本站小編精心整理的基層干部工作心得感悟，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
長(zhǎng)期以來(lái)基層經(jīng)驗(yàn)被視為是干部成長(zhǎng)的重要指標(biāo)，十九大報(bào)告中也提出“要注重在基層一線(xiàn)和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部”。基層經(jīng)驗(yàn)之所以如此重要，是因?yàn)樵诨鶎涌梢杂靡环N平視的視角去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，收獲許多在機(jī)關(guān)內(nèi)難以觸及的經(jīng)歷與體驗(yàn)。
在基層，可以收獲成熟的世界觀。隨著基礎(chǔ)教育的普及與高等教育的門(mén)檻降低，新時(shí)代下人民尤其是年輕一代有著更多的機(jī)會(huì)走進(jìn)學(xué)校接受教育。在提高人口素質(zhì)的同時(shí)，不可避免地使“校門(mén)-家門(mén)”兩點(diǎn)一線(xiàn)的生活變成了大多數(shù)年輕一代的生活軌跡，也使得“三門(mén)干部”數(shù)量逐漸增多。對(duì)基層認(rèn)識(shí)的嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致許多干部尤其是年輕干部的世界觀并不完整。走入基層可以說(shuō)是一次有針對(duì)性的“補(bǔ)課”?；鶎拥脑S多工作可以讓干部充分了解國(guó)情與社情。例如在村級(jí)組織換屆選舉中可深刻感受到群眾對(duì)“頭等大事”的熱情與基層民主的現(xiàn)實(shí)狀況;在征地拆遷工作，可以認(rèn)識(shí)到百姓利益訴求與工作難點(diǎn)?？炊嗔私?jīng)歷過(guò)了，世界觀也就逐漸完整了，一個(gè)完整的世界觀能夠讓人保持真正的政治定力，孕育出成熟的政治能力，讓一個(gè)干部更符合德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
在基層，可以收獲真摯的群眾情。過(guò)來(lái)人常說(shuō)，基層工作是讓人記憶深刻的。基層工作中既有初來(lái)時(shí)人生地不熟之酸，也有攻堅(jiān)克難時(shí)之苦，還有被批評(píng)誤解之辣，但最終都匯聚成成就感之甜。在基層工作，直接面對(duì)的是廣大群眾，有時(shí)會(huì)碰到部分不講理的群眾和部分誤解，也可能會(huì)因此頗為生氣，但更多的時(shí)候收獲的是與群眾之間以心換心的感情交換。不少人都說(shuō)對(duì)基層懷有深厚的情感，但事實(shí)上，沒(méi)有在基層工作過(guò)，這種情感只能說(shuō)是現(xiàn)實(shí)還沒(méi)撕破理想面紗時(shí)的沖動(dòng)或者心中虛構(gòu)的臆想，經(jīng)不起事件和時(shí)間的考驗(yàn)，一旦基層出現(xiàn)一些與想象中不同的情形，這種葉公好龍般的感情便會(huì)土崩瓦解。只有經(jīng)歷過(guò)一定時(shí)間的基層工作，心態(tài)從落差、磨合再走向一致，與群眾的感情才稱(chēng)得上是經(jīng)歷了年月累積沉淀的，才是牢不可破的真摯感情。
在基層，可以收獲務(wù)實(shí)的工作法?！吧厦媲l線(xiàn)，下面一根針”，政策、要求的最終落實(shí)還是要靠基層去完成。如果說(shuō)機(jī)關(guān)工作是從戰(zhàn)略高度考慮問(wèn)題，基層工作就是從戰(zhàn)術(shù)層面解決問(wèn)題。在基層“不管白貓黑貓抓住老鼠的就是好貓”，講求的是靈活務(wù)實(shí)的落實(shí)方法，一些工作都有著自己的工作方法。比如黨建工作就要像“五星達(dá)標(biāo)、3a爭(zhēng)創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)一樣“虛功實(shí)做”;而建設(shè)工作很多時(shí)候就需要加強(qiáng)正面宣傳“實(shí)做虛托”;農(nóng)村環(huán)境工作主要著眼于“久久為功”等等。同時(shí)，在基層因?yàn)椤耙蝗硕鄭彙钡默F(xiàn)狀，對(duì)各條線(xiàn)的主要業(yè)務(wù)流程、基層的主要工作與對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)都可以有更為全面的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)自身工作的統(tǒng)籌能力。
“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”，基層是錘煉干部的良好平臺(tái)，在基層工作的收獲也必定能使干部在今后的工作道路上心懷百姓、務(wù)實(shí)為民。
中國(guó)夢(mèng)是國(guó)家的民族的，也是我們每一個(gè)中國(guó)人的，更是我們青年一代的。青少年要敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)，把個(gè)人的“小夢(mèng)”融入到國(guó)家富強(qiáng)民族復(fù)興的“大夢(mèng)”之中，用青春來(lái)踐行時(shí)代賦予的全面建成小康社會(huì)的光榮使命，以青春夢(mèng)托起中國(guó)夢(mèng)。
青年最富有朝氣，最富有夢(mèng)想，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。廣大青年要堅(jiān)定理想信念，練就過(guò)硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，在為人民利益的不懈奮斗中書(shū)寫(xiě)人生華章。身為一名大學(xué)生村官，一名服務(wù)于基層的熱血青年，倍受鼓舞也深感肩上的責(zé)任重大。唯有做一個(gè)有理想有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄辏颖杜ぷ鳎玫臑榇迕裰赂缓托罗r(nóng)村發(fā)展做貢獻(xiàn)，才能不負(fù)黨和人民的期望，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)增添強(qiáng)大的青春正能量.
一、扎實(shí)努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，為村官夢(mèng)實(shí)現(xiàn)奠基。
一是向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、政治理論、法律、法規(guī)及優(yōu)秀大學(xué)生村官的先進(jìn)工作事跡等多方面的實(shí)用知識(shí)，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，提高我們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)、科技意識(shí)、文化素質(zhì)和明辨是非的能力，為村官夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備知識(shí)能源”。
二是向周?chē)睦贤尽⒗细刹繉W(xué)習(xí)。保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們樸實(shí)無(wú)華、任勞任怨、求真務(wù)實(shí)、帶著感情工作、服從大局、服務(wù)社會(huì)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，以及處理問(wèn)題的方法，為村官夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備思想能源”
三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。每天按時(shí)上下班，力所能及幫助群眾解決困難，與兩委干部交流意見(jiàn)與他們?nèi)谇⑾嗵帲e極主動(dòng)同社區(qū)兩委干部下村開(kāi)展工作，參與基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)、民生保障建設(shè)，盡快熟悉村里環(huán)境，了解村民們的困難和處境，為新農(nóng)村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做謀劃，為村官夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備實(shí)踐能源”。
二、努力開(kāi)展工作，增強(qiáng)鍛煉意識(shí)，為村官夢(mèng)實(shí)現(xiàn)踐行。
(一)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育，推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)。
組織村上有創(chuàng)業(yè)意向、種養(yǎng)殖個(gè)體戶(hù)、從事各類(lèi)加工的專(zhuān)業(yè)戶(hù)及兩委干部等每月集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓他們了解黨對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)，讓他們學(xué)習(xí)和了解農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和市場(chǎng)信息等。同時(shí)將社區(qū)里的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等情況及時(shí)上網(wǎng)公布，建立村級(jí)交流qq群，與村民群眾交流溝通，利用網(wǎng)絡(luò)的快捷和共享，及時(shí)發(fā)布各類(lèi)公告和信息.
(二)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極認(rèn)真努力，做好黨建工作。
開(kāi)展“深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神”、“農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)”、“百名黨員聯(lián)百戶(hù)活動(dòng)”、“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”等多項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，我發(fā)揮自身所長(zhǎng)，協(xié)助兩委宣傳好、落實(shí)好上級(jí)文件精神，搞好黨員的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
(三)從嚴(yán)管理，協(xié)助社區(qū)兩委加強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。
1、協(xié)助兩委完成村村通道路的前期征地丈量及后期施工工作，有力的保障了道路按期開(kāi)工建設(shè)，為居民的以后出行提供了極大地方便;2、協(xié)助社區(qū)兩委完成了轄區(qū)內(nèi)小型排灌站的更新改造建設(shè)，為抗旱防汛工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);3、協(xié)助兩委完成每年一度的危房改造任務(wù)，從而解決了那些磚墻瓦頂、通風(fēng)漏雨群眾的雨雪天過(guò)冬問(wèn)題。
(四)熱情為群眾服務(wù)，增進(jìn)黨群關(guān)系。
每天來(lái)辦事的村民很多，有開(kāi)各種證明的，有交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的等等，我都不厭其煩面帶笑容的給每位群眾解答和辦理并將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)。積極參加社區(qū)的文明創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)愛(ài)空巢老人，多次看望慰問(wèn)留守兒童和孤寡老人，給弱勢(shì)群體提供幫助。
三、涓涓細(xì)流圓“村官夢(mèng)”，矢志不渝踐行“中國(guó)夢(mèng)”
農(nóng)村條件雖然艱苦，但群眾的至真至善無(wú)不讓人感動(dòng)。日日夜夜里，我?guī)е业膲?mèng)想在與農(nóng)民群眾摸爬滾打的交往中汲取營(yíng)養(yǎng)、增長(zhǎng)智慧;在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增才干;在服務(wù)農(nóng)民群眾的過(guò)程中增進(jìn)感情，贏得信任，結(jié)下友誼;在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中進(jìn)步成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，踐行我們社會(huì)主義新農(nóng)村的“中國(guó)夢(mèng)”。
蝴蝶只有經(jīng)歷了破繭而出的苦痛，才能在陽(yáng)光下翩翩起舞，釋放它的美麗。我們相信那壓迫在石塊下的小草比溫室里的花朵更有生命力，我們更相信風(fēng)雨過(guò)后必然是彩虹和陽(yáng)光。作為一名大學(xué)生村官，我想大學(xué)生村官精神就是，我們能夠始終把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，帶著真情為村民服務(wù)，站起來(lái)當(dāng)一把傘，為群眾遮風(fēng)擋雨，俯下身當(dāng)一頭牛，為群眾鞠躬盡瘁，把為群眾做事當(dāng)成自己最大的幸福。
基層工作貴在“真誠(chéng)”、“用心”。做事先做人，以情感人。只有寬容大度，用心交流，我們才能得到真實(shí)的信息，也才能更有效率得開(kāi)展工作。工作需要熱情真誠(chéng)，實(shí)事求是，認(rèn)清自己的角色和職責(zé)，與廣大黨員群眾交朋友，謙遜待人，這樣才能取得廣大黨員群眾的信任和支持，做好基層工作。在工作中，需要做到“四多”。
一是多學(xué)。俗話(huà)說(shuō)的好“活到老，學(xué)到老”，這里所說(shuō)的學(xué)習(xí)并不只是向理論學(xué)，還有多向?qū)嵺`學(xué)、向挫折學(xué)、向教訓(xùn)學(xué)，向身邊的人學(xué)。工作中，會(huì)遇到一些自己懂得的，也有很多是不懂的，不懂的東西就要謙虛討教，當(dāng)他人教我們知識(shí)時(shí)，也應(yīng)該謙虛接受，切不要以為自己懂得了一點(diǎn)就飄飄然。
二是多聽(tīng)。在工作中，多聽(tīng)聽(tīng)黨員群眾反映的問(wèn)題，多聽(tīng)聽(tīng)他們的建議和意見(jiàn)，多到實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，來(lái)做好自己的工作。特別是組織工作，組織工作中不尚空談，每一句話(huà)都需要仔細(xì)斟酌，考量說(shuō)話(huà)的場(chǎng)合、時(shí)機(jī)和對(duì)象，做到謹(jǐn)言慎行，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做。
三是多想。工作思路清，善思考。工作中，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多去思考。遇事多想方法去處理，少些抱怨。人的一生本來(lái)就是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，要善用并改進(jìn)好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
四是多做。做一個(gè)有心人，處處留心，多聽(tīng)他人怎樣講，多想想我應(yīng)該怎樣做?；鶎庸ぷ魇菍?shí)實(shí)在在為黨員群眾做實(shí)事、做好事，這樣他們才會(huì)認(rèn)可你。都去群眾家走一走，坐一坐，談一談，老百姓就會(huì)漸漸認(rèn)可你，帶著感情去體恤他們，把他們所提的問(wèn)題當(dāng)做自己的事情來(lái)做，用行動(dòng)來(lái)證明我們的真心誠(chéng)意。
農(nóng)村基層干部工作心得篇五
作為一名基層干部，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的時(shí)間還不算長(zhǎng)，但是這段時(shí)間的工作經(jīng)歷帶給了我很多的體會(huì)。
第一點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)真的很多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、事情繁雜，吃喝拉撒睡都可能管，該管的要管，不該管的也要管，真的是“上邊千條線(xiàn)，下邊一根針”啊，什么事情都會(huì)找到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級(jí)政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)卻沒(méi)有什么權(quán)力，沒(méi)有多少管理職能，有的只是服務(wù)職能，只有以更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和少許的社會(huì)管理，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)、順應(yīng)民情民意。
第二點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任真的很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導(dǎo)的，真的是責(zé)任重大。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們就經(jīng)歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等，包括安全生產(chǎn)、食品安全、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪(fǎng)穩(wěn)定、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等工作，都要我們簽訂承諾書(shū)、保證書(shū)或者目標(biāo)責(zé)任書(shū)的，出了問(wèn)題是要問(wèn)責(zé)的，是要被追究的，承擔(dān)了很多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
第三點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力真的很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承受了很多壓力，工作沒(méi)規(guī)律，休息難保證，批評(píng)最多、受氣最多，領(lǐng)導(dǎo)給壓力，群眾給壓力，夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、責(zé)任重大，所以我們承受了很多壓力，因?yàn)槲覀兟毮苡邢?、因?yàn)槲覀儾粔驅(qū)I(yè)、因?yàn)槲覀兠鎸?duì)群眾、因?yàn)槲覀內(nèi)藛T很少，工作不好做，任務(wù)不好完，做了很多繁雜的工作，做了很多變通的工作，做了很多群眾不理解的工作，做了很多出力受氣的工作?；鶎庸ぷ骱芏鄷r(shí)候需要變通，既要依法依紀(jì)按政策去開(kāi)展工作、去教育群眾，也要打破常規(guī)對(duì)待特殊事情、對(duì)待個(gè)別人員，按照基層干部說(shuō)的要能文能武、粗細(xì)結(jié)合，基層工作很難全部規(guī)范，很難步調(diào)一致。最典型的就是信訪(fǎng)，只要上邊登記，就要追究責(zé)任，為了讓群眾息訪(fǎng)停訴，會(huì)采取很多辦法、做很多工作，這樣才能滿(mǎn)足上訪(fǎng)人的一些要求，但是卻會(huì)造成其他人的效仿和攀比，如果不滿(mǎn)足要求的話(huà)還是會(huì)上訪(fǎng)、還是會(huì)給你施加壓力。信訪(fǎng)是基層干部最頭疼、最擔(dān)心，精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作，特別是老上訪(fǎng)戶(hù)，事情很難解決，要求無(wú)法滿(mǎn)足，就會(huì)很麻煩、很頭疼。
第四點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好真的很難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有這么多頭緒，面臨這么多壓力，想要做好了真的不易，不僅要付出心血和精力，還要具備一定的智慧和經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)具體人、具體事，各種各樣的人，各種各樣的事，要會(huì)變通，要講靈活，但也不能太上心，既要可控，也不被動(dòng)，度很難把握，法很難選擇，需要智慧，需要經(jīng)驗(yàn)，更需要責(zé)任心、需要一身正氣。
第五點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體是好的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易，沒(méi)日沒(méi)夜的、沒(méi)職沒(méi)權(quán)的，做了很多事，受了很多氣，無(wú)法說(shuō)明白，無(wú)法說(shuō)清楚，待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊(duì)伍是好的，大多數(shù)干部是好的，但是也有一些干部對(duì)群眾沒(méi)有同情心、對(duì)工作沒(méi)有責(zé)任心、對(duì)法紀(jì)沒(méi)有敬畏心、對(duì)個(gè)人沒(méi)有自信心，得過(guò)且過(guò)、混日度月，違法亂紀(jì)、中飽私囊，這些人沒(méi)有追求、只有私心，影響了民生工作、敗壞了隊(duì)伍風(fēng)氣、損害了政府形象，不過(guò)很多人也受到了追究、得到了報(bào)應(yīng)，被法紀(jì)追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人，哪里都有負(fù)責(zé)任的人，哪里都有堅(jiān)持正義的人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體上還是好的，主流是好的。
經(jīng)驗(yàn)和能力都是在工作中不斷學(xué)習(xí)獲得的，盡管我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作只有5個(gè)月，但是相信在今后的積累中，我會(huì)不斷的提高，用心做事，用心服務(wù)群眾。
農(nóng)村基層干部工作心得篇六
千名干部駐基層“聽(tīng)民聲、解民憂(yōu)”工作已全面鋪開(kāi)，要通過(guò)干部深入基層、服務(wù)群眾工作的常態(tài)化，拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系。做好此工作，要克服走形式、做虛工，要以“實(shí)”為根本，說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事、求實(shí)效。
一要用實(shí)心。推進(jìn)“千名干部駐基層”工作，關(guān)鍵是我們要有一顆實(shí)實(shí)在在為群眾辦事、辦群眾歡迎事的“心”。只有把群眾放在心上，群眾才會(huì)讓我們坐在“臺(tái)上”；只有把群眾當(dāng)主人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。機(jī)關(guān)干部要走出機(jī)關(guān)，走向基層，走進(jìn)群眾，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情化解群眾疾苦。
二要會(huì)實(shí)干?！扒刹狂v基層”工作，干部與群眾要面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱ｑv村干部要深入基層和群眾中去，面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)交流溝通，以政策宣講、培訓(xùn)講座等形式，開(kāi)展與群眾互動(dòng)活動(dòng)；在田間地頭、農(nóng)戶(hù)家里察民情、解民憂(yōu)、安民心、幫民富、促和諧。通過(guò)干部每月2天駐村，切實(shí)做到情況在一線(xiàn)掌握、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、矛盾在一線(xiàn)化解、作風(fēng)在一線(xiàn)轉(zhuǎn)變、成效在一線(xiàn)體現(xiàn)。
三要有實(shí)效。無(wú)論什么樣的工作，讓人民群眾滿(mǎn)意都是最終目的、最高標(biāo)準(zhǔn)。人民群眾最希望得到的是:合理訴求的解決，合法利益的維護(hù)，家庭收入的增長(zhǎng)，生活水平的改善，幸福感的提升。因此，“千名干部駐基層”工作需以切實(shí)的成效取信于民，斷不可流于形式，搞“一陣風(fēng)”。工作成效的評(píng)判權(quán)要交給人民群眾，向老百姓交出實(shí)績(jī)、交出成效。要堅(jiān)持決策后就動(dòng)手，動(dòng)手后不松手，不干好不放手，力爭(zhēng)辦成一些實(shí)事，解決一些難事。
農(nóng)村基層干部工作心得篇七
近年來(lái)，我擔(dān)任村基層干部的工作，對(duì)于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)于村基層干部工作心得的一些體會(huì)。
首先，要關(guān)注農(nóng)民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務(wù)就是為農(nóng)民服務(wù)。要時(shí)刻關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并積極地采取措施解決他們的問(wèn)題。要深入了解他們的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的解決方案，為農(nóng)民謀福祉，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。要根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需求，開(kāi)展相關(guān)的宣傳活動(dòng)，向農(nóng)民普及新農(nóng)村建設(shè)的政策和法規(guī)，提高他們的意識(shí)和素質(zhì)?？梢酝ㄟ^(guò)舉辦座談會(huì)、培訓(xùn)班等活動(dòng)，邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家講解相關(guān)知識(shí)，幫助農(nóng)民樹(shù)立正確的觀念，引導(dǎo)他們積極參與農(nóng)村建設(shè)。
第三，要加強(qiáng)組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)村級(jí)組織的工作。要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間和資源，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并能夠根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃。同時(shí)，要善于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對(duì)農(nóng)村發(fā)展的責(zé)任感，為下一代的發(fā)展做好準(zhǔn)備。要注重培養(yǎng)和選拔有責(zé)任感和能力的年輕人，讓他們參與到農(nóng)村建設(shè)和管理中來(lái)。要提供全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們提高綜合素質(zhì)和工作能力。這樣，不僅能夠保證農(nóng)村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠?yàn)檗r(nóng)村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，要積極與上級(jí)部門(mén)對(duì)接。作為基層干部，要認(rèn)真履行與上級(jí)部門(mén)的對(duì)接工作，及時(shí)反映基層情況和問(wèn)題，爭(zhēng)取上級(jí)的政策支持和資源保障。要積極參與相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)，了解政策動(dòng)態(tài)，與上級(jí)部門(mén)保持密切的聯(lián)系和溝通。通過(guò)積極對(duì)接，能夠更好地完成工作任務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。
綜上所述，擔(dān)任村基層干部的工作，需要我們關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，注重宣傳工作，加強(qiáng)組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級(jí)部門(mén)對(duì)接。只有不斷改進(jìn)和提升自己的工作能力，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望我個(gè)人的心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌寤鶎痈刹康墓ぷ饔兴鶈l(fā)和幫助。
農(nóng)村基層干部工作心得篇八
作為一名基層干部，我深知自己肩負(fù)著為黨和人民服務(wù)的使命與責(zé)任。近期，我參與了一項(xiàng)名為“基層干部工作月”的集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和檢查活動(dòng)。通過(guò)這一月的時(shí)間，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面，我將分五段闡述我的心得體會(huì)。
首先，基層干部工作月的集中學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。在學(xué)習(xí)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神、黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等相關(guān)知識(shí)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我明確了自己的不足之處，比如理論功底不夠扎實(shí)、思想認(rèn)識(shí)不夠深刻等。這為我今后的發(fā)展提供了一個(gè)清晰的指引，激發(fā)了我更加努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
其次，調(diào)研是基層干部工作月非常關(guān)鍵的一環(huán)。作為干部，必須親自走下去，深入實(shí)地了解群眾的需求和問(wèn)題。通過(guò)調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)了一些迫切需要解決的問(wèn)題，比如基層治理的不足、群眾利益訴求得不到及時(shí)解決等。這些問(wèn)題的存在，給了我工作的方向和目標(biāo)，激發(fā)了我進(jìn)一步深入調(diào)研和解決問(wèn)題的決心。
第三，基層干部工作在解決問(wèn)題中展示出的能力和實(shí)效讓我深受啟發(fā)。通過(guò)工作月的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題需要有全面的分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。此外，解決問(wèn)題的效果是檢驗(yàn)干部能力和工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有問(wèn)題解決得當(dāng)，才能取得良好的效果，也才能讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。因此，基層干部在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)、善于思考，不斷提升自己在解決問(wèn)題上的能力。
第四，基層干部工作月也要求我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)。作為黨的干部，必須隨時(shí)保持清正廉潔的作風(fēng)。在工作月期間，我們參與了一系列的紀(jì)律教育和警示教育活動(dòng)，加深了對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的認(rèn)識(shí)，并發(fā)誓要保持清廉作風(fēng)，堅(jiān)決防止和糾正各種不正之風(fēng)。這對(duì)于我們保持忠誠(chéng)、執(zhí)政為民的品質(zhì)具有重要意義，也為基層干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。
最后，基層干部工作月的總結(jié)表彰使我深切感受到黨組織對(duì)我們的關(guān)心和肯定。在一個(gè)月的工作結(jié)束后，我們的工作被各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示和肯定，并且總結(jié)表彰了一批優(yōu)秀的干部。這種關(guān)心和肯定讓我倍感溫暖和鼓舞，也激發(fā)了我繼續(xù)為黨和人民工作的動(dòng)力。同時(shí)，這也提醒我要不斷提高自己，努力成為一名優(yōu)秀的基層干部。
總之，基層干部工作月對(duì)于我們每一位基層干部來(lái)說(shuō)，是一次寶貴的機(jī)會(huì)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和解決問(wèn)題，我們不僅能夠認(rèn)識(shí)自身的不足之處，還能鍛煉自己的工作能力，并且保持清廉作風(fēng)。希望通過(guò)這次工作，我能夠做到更好地為黨和人民服務(wù)，讓我們的基層工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
農(nóng)村基層干部工作心得篇九
第一段：
村基層干部工作是一項(xiàng)具有重要意義的工作，也是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務(wù)是服務(wù)群眾，推動(dòng)村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命，我始終堅(jiān)持以人民為中心，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。
第二段：
作為村基層干部，我始終保持對(duì)群眾最真摯的關(guān)愛(ài)和最周到的服務(wù)。每天，我都會(huì)與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時(shí)，我也會(huì)傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)問(wèn)題，并及時(shí)解決。通過(guò)與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調(diào)整工作重心，合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。
第三段：
為了推動(dòng)村莊的發(fā)展，我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識(shí)到，傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)應(yīng)用程序來(lái)提供更便捷的服務(wù)。同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的有效經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)村莊的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。
第四段：
提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標(biāo)。面對(duì)繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時(shí)間，合理分配工作，提高組織協(xié)調(diào)能力。我也會(huì)不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷努力，我能更加高效地處理工作事務(wù)，為村莊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：
總結(jié)來(lái)說(shuō)，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務(wù)群眾和推動(dòng)村莊發(fā)展的重要性。在工作中，我始終保持對(duì)群眾最真摯的關(guān)愛(ài)和最周到的服務(wù)，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動(dòng)了村莊的持續(xù)發(fā)展，也取得了廣大群眾的認(rèn)可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這些原則，并不斷改進(jìn)和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更多。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十
隨著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，基層干部工作顯得越發(fā)重要。作為一名基層干部，我深入到基層一線(xiàn)，積極參與各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力，全心全意為民服務(wù)。在最近一期的基層干部工作月活動(dòng)中，我有幸參與其中，通過(guò)這段時(shí)間的工作，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我想借此機(jī)會(huì)，總結(jié)和分享一下我的心得體會(huì)。
首先，基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里，我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，更是能夠在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)才干和經(jīng)驗(yàn)。在這期間，我參與了一系列的工作，例如扶貧攻堅(jiān)、社區(qū)建設(shè)等。通過(guò)參與這些工作，我學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)合作，如何靈活應(yīng)對(duì)各種情況以及如何解決問(wèn)題。這些經(jīng)驗(yàn)都對(duì)我的成長(zhǎng)起到了至關(guān)重要的作用。
其次，基層干部工作月是一次了解民情民意的機(jī)會(huì)。作為一名基層干部，我們時(shí)刻關(guān)注著人民群眾的生活，關(guān)心他們的需求和困難。而在這個(gè)月里，我們有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去了解民情民意。通過(guò)與群眾的交流，我了解到他們對(duì)于政府的期望和對(duì)治理問(wèn)題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來(lái)展開(kāi)，要真正做到為民服務(wù)，為民著想。這種了解與群眾的溝通，也為我未來(lái)的工作提供了有力的支持。
第三，基層干部工作月是一次加強(qiáng)自身能力的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里，我們不僅要抓好本職工作，還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，才能更好地為人民群眾提供服務(wù)。在這個(gè)月里，我積極參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和才干。同時(shí)，我也通過(guò)閱讀、交流等方式，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面，增加自己的見(jiàn)識(shí)。這些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和勝任。
第四，基層干部工作月是一次總結(jié)和反思的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月過(guò)去之際，我不僅要總結(jié)過(guò)去的工作，還要反思自身的不足和問(wèn)題。通過(guò)反思和總結(jié)，我們可以找出不足之處，進(jìn)一步完善自己的工作方法和風(fēng)格。同時(shí)，我們也可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，為今后的工作提供參考。這樣，我們才能更好地提高自己，更好地服務(wù)人民。
最后，在基層干部工作月結(jié)束之際，我深感責(zé)任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部，我們肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、改善民生的重任。通過(guò)這個(gè)月的工作，我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。我將不斷努力提高自己的能力，努力工作，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，在基層干部工作月中，我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結(jié)反思的重要性。這個(gè)月不僅是對(duì)自身的一次考驗(yàn)，也是一次良好的機(jī)遇。正是通過(guò)這個(gè)機(jī)遇，我才得以深入基層，與人民群眾交流互動(dòng)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高自己的能力。我相信，在未來(lái)的工作中，我將不斷努力，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而努力奮斗。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我叫xx。來(lái)自xx工商分局。作為工商系統(tǒng)的一名新兵，今天能夠站在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸。我只是做了一些力所能及的小事，組織卻給了我這么高的榮譽(yù)。下面，我就把自己在工商工作中的一些經(jīng)歷和體會(huì)做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，說(shuō)的不對(duì)的地方，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予批評(píng)指正。
我是部隊(duì)出身，特別喜歡看電視連續(xù)劇《亮劍》，里面讓我感受最深的就是那種敢于作為、勇于爭(zhēng)先的“亮劍”精神。我覺(jué)得作為工商人，不僅要弘揚(yáng)＂亮劍＂精神，更要與時(shí)俱進(jìn)，賦予＂亮劍＂精神新的內(nèi)涵和靈魂。為此我時(shí)刻以＂亮劍＂精神自勵(lì)，不斷鞭策自己早日成為一名合格的紅盾衛(wèi)士。
剛剛進(jìn)入工商隊(duì)伍，面對(duì)全新的工作崗位，我就明白只有練好過(guò)硬基本功，才能更好的履職盡責(zé)。一方面，我積極通過(guò)書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，學(xué)習(xí)工商相關(guān)的理論知識(shí)，并結(jié)合自身的工作體會(huì)撰寫(xiě)調(diào)研文章；其次，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們特別是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法。在大家的幫助下，我很快就適應(yīng)新的工作崗位，在今年責(zé)任區(qū)考核中成績(jī)優(yōu)秀，得到分局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。此外，我一直堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中提升。就拿我自行繪制的責(zé)任區(qū)監(jiān)管地形圖來(lái)說(shuō)吧，不僅對(duì)圖上進(jìn)行條塊劃分，還對(duì)各個(gè)路口都標(biāo)上門(mén)牌號(hào)碼，這樣既方便了日常管理，又提高了巡查的效率。在食品監(jiān)管工作中，我采用雙方互簽的方法，解決了臺(tái)帳遺失無(wú)法查詢(xún)等問(wèn)題。
作為一名工商基層干部，我始終將“為民服務(wù)”作為自己開(kāi)展工作的核心，并努力做好三個(gè)字。首先是“實(shí)”，就是要工作扎實(shí)。在狀元工商所，我主要負(fù)責(zé)狀二責(zé)任區(qū)的工作，意又不表態(tài)，多次調(diào)解都未成功粒黝后同事叫我一起去，我了解了情況后，運(yùn)用心理學(xué)迥技巧，很快就打開(kāi)了他的心結(jié)，化解了相互之間的矛盾，調(diào)解結(jié)果雙方都非常慟意。憩時(shí)在今年七月份，我還主動(dòng)參加分局舉行的核心價(jià)值觀主題演講比賽，取得第一名的好成績(jī)，八月代表分局參加龍灣第六屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)游泳比賽，勇?0米蛙泳第一名！在龍灣工作短短的11個(gè)月內(nèi)共榮獲了11項(xiàng)大獎(jiǎng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，亮劍是一種精神，更是一個(gè)單位的靈魂，我覺(jué)得時(shí)代需要我們亮劍、職責(zé)需要我們亮劍，構(gòu)建和諧工商更需要我們亮劍，讓我們亮出工商正義之劍，向更為精彩繽紛的明天前進(jìn)，謝謝大家！
農(nóng)村基層干部工作心得篇十二
投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭它得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無(wú)論大小事,都得找到村干部來(lái)解決處理,許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng),無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇,他們選擇了前者,就不得不放棄后者。
高付出與低待遇的問(wèn)題。由于村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散等性現(xiàn)象,決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此不相稱(chēng)的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)給一張獎(jiǎng)狀之類(lèi)的,最多就是到縣、市參加個(gè)表彰大會(huì),有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部,逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下,因而,倍感辛酸。
較真工作與遭受反對(duì)攻擊的的問(wèn)題。村級(jí)工作不像上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令,督促檢查就行,而是些具體的,實(shí)際的直接的工作,必須較真去落實(shí),否則,不但完不成工作任務(wù),而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的,必須較真。這樣就必須會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報(bào)復(fù)。雖然現(xiàn)在是法制社會(huì),諸如毀壞村干部的莊稼、毒死村干部的牲畜或?qū)Υ甯刹繉?shí)施暴力的現(xiàn)象不再時(shí)常發(fā)生,但惡語(yǔ)中傷,故意誹謗,讓村干部很難正常開(kāi)展工作。加上村干部工作不是一輩子的事,退下來(lái)后,還得在村上生活,這些讓村干部感到有后顧之憂(yōu)。
群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題。隨著群眾求富的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻讓群眾還幾乎處于原地踏步的現(xiàn)狀十分不滿(mǎn)。他們埋怨村干部,有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí),村干部們?cè)趺床幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事,怎么不想改變村里的面貌呢？一來(lái)村干部手長(zhǎng)衣袖短,二來(lái)部分村干部愛(ài)思想觀念、知識(shí)水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、地域的局限,村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理,也深感無(wú)奈。
興辦公益事業(yè)強(qiáng)烈愿望與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強(qiáng)烈要求興辦水利、路等公益事業(yè)。一方面,由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱,甚至空白,許多事情心有余而力不足。另一方面,現(xiàn)如今是經(jīng)濟(jì)時(shí)代,年輕力壯、有知識(shí)、技術(shù)的人都外出務(wù)工,剩下的是老弱病殘,誰(shuí)愿意來(lái)為興辦公益事業(yè)盡義務(wù)勞動(dòng)呢？必須發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),有錢(qián)才能好辦事。
二、目前基層干部主要存在的問(wèn)題
首先是思想言行脫離群眾,干部之間明顯存在兩個(gè)距離。
1、感情距離,部分村干部黨姓觀念淡薄、宗旨意識(shí)淡薄,一身老爺習(xí)氣,無(wú)群眾感情,工作作風(fēng)浮躁,工作方法簡(jiǎn)單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用蠻辦法,結(jié)果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件上訪(fǎng)問(wèn)題等矛盾時(shí),把群眾視為刁民、無(wú)賴(lài),作為水火不容的對(duì)立面來(lái)對(duì)待,另有一些干部事不關(guān)己,高高掛起，把基層工作當(dāng)提拔的中轉(zhuǎn)站,在工作中蒙瞞上級(jí),糊弄群眾,隱瞞實(shí)情,一味應(yīng)付了事。
2、熟悉距離,部分干部只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),不對(duì)群眾負(fù)責(zé),在熟悉問(wèn)題和解決問(wèn)題上,干部和群眾的出發(fā)和共同點(diǎn)越來(lái)越少。干部抓的大事，主要繞著上級(jí)下達(dá)的責(zé)任指標(biāo),而群眾并不認(rèn)可,群眾關(guān)心的事,現(xiàn)實(shí)中存在的焦點(diǎn),熱點(diǎn)問(wèn)題,有干部認(rèn)為是小事,不屑一顧,有干部熱心立項(xiàng)目,出政績(jī),群眾關(guān)心的是村里信號(hào)不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對(duì)干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說(shuō)：干部讓往東,咱們偏向西。
其次是對(duì)新形勢(shì)熟悉把握不夠,存在三個(gè)不適應(yīng)。
2、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下用市場(chǎng)的方法引導(dǎo)群眾民展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技、要信息、要服務(wù),許多干部不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收收的能力,沒(méi)有帶領(lǐng)群眾致富的門(mén)路,不受群眾歡迎。
3、民主法制意識(shí)淡薄,對(duì)群眾日益進(jìn)步的民主意識(shí)不適應(yīng),隨著各項(xiàng)法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來(lái)越多,一些干部對(duì)這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在刁民增多,自覺(jué)不自覺(jué)地把自己放到群眾的對(duì)立面上和群眾的沖突屢有發(fā)生。
再有就是村干部自身素質(zhì)不高,存在“四缺乏”。
1、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。部分村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無(wú)方,富裕農(nóng)民無(wú)路,抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念,思維方式落后,缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想和創(chuàng)新意識(shí),嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。
2、缺乏深入調(diào)查研究的精神。有些干部習(xí)慣坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào),看材料,即使深入農(nóng)村也心在外,蜻蜓點(diǎn)水走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后什么問(wèn)題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也有損干部形象,更是失掉了民心。
3、缺乏深入學(xué)習(xí)的品質(zhì)。有些村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì),整天不讀書(shū),不看報(bào),不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入執(zhí)行起來(lái)又是另一套,甚至大搞上有政策下在對(duì)策,打擦邊球鉆政策子繞過(guò)國(guó)家政策辦事。
4、缺乏長(zhǎng)期發(fā)展目光。因體制改革上的一些原因,許多村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,經(jīng)常在解決問(wèn)題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開(kāi)展帶來(lái)陰礙和困難。
三、影響村干部開(kāi)展工作難的原因
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，村舍規(guī)劃不合理。社會(huì)保障覆蓋力度低，醫(yī)保問(wèn)題嚴(yán)重。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展不同步，文化娛樂(lè)設(shè)施與人員匱乏。棄農(nóng)轉(zhuǎn)工轉(zhuǎn)商過(guò)于迅猛，農(nóng)地荒蕪，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量下降。計(jì)劃生育工作難度大，受教育程度低。相關(guān)農(nóng)業(yè)科技人才缺口大。農(nóng)村民主政治建設(shè)落后，干部群眾關(guān)系冷淡。
四、轉(zhuǎn)變村干部的工作方式和工作激情的條件，增進(jìn)干部與群眾的感情
要讓村干部積極工作和順利地開(kāi)展工作，就必須改善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施條件，也只有將各項(xiàng)建設(shè)搞好了，群眾的思想素質(zhì)提高了，村干部開(kāi)展工作就容易了，要搞好這些工作，這就需要合理規(guī)劃村舍建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村房屋建設(shè)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施與精神文化設(shè)施建設(shè)，使鄉(xiāng)村環(huán)境更好更漂亮。尤其要加強(qiáng)普及科學(xué)，遏制迷信，徹底扭轉(zhuǎn)村風(fēng)村俗。大力覆蓋社會(huì)保障機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療建設(shè)，不僅要耕者有其田，還要耕者有其醫(yī)，使廣大農(nóng)民各方面的生活都有一個(gè)全面的詳細(xì)的保障。加強(qiáng)農(nóng)村教育系統(tǒng)建設(shè)，多從農(nóng)民實(shí)際出發(fā)，多辦夜校和業(yè)余性質(zhì)的培訓(xùn)班，針對(duì)不同人群有的放矢的做好教育工作。強(qiáng)制的法制化的推廣計(jì)劃生育工作，要加強(qiáng)宣傳與教育，讓農(nóng)民真正感覺(jué)到多生劣生不僅增加了家庭負(fù)擔(dān)，更加重了社會(huì)負(fù)擔(dān)。龐大的人口是社會(huì)發(fā)展的一大阻力。要建立新的農(nóng)村科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制，從制度這個(gè)根本入手，加大財(cái)政投入，切實(shí)照顧農(nóng)村科技人才實(shí)實(shí)在在的利益。至于農(nóng)村的民主政治建設(shè)，則仍然是一個(gè)長(zhǎng)期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
四、幾點(diǎn)思考
村干部處在農(nóng)村工作的前沿陣地，是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的各種惠民政策的貫徹者和執(zhí)行者，也是新農(nóng)村建設(shè)的動(dòng)員者、組織者和實(shí)踐者。村干部隊(duì)伍素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此，必須站在政治的高度來(lái)謀劃、部署和推動(dòng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
1、著眼于“選準(zhǔn)人”，完善選拔任用機(jī)制。一是拓寬渠道選人。注重從農(nóng)民企業(yè)家、復(fù)退軍人、農(nóng)村致富能人中選拔村干部特別是村黨組織書(shū)記；注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中選派優(yōu)秀年輕干部到村任職，選派堅(jiān)持“四不變”和“兩優(yōu)先”，即任職期間原職級(jí)、工資、福利和列支渠道不變，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先列為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選、優(yōu)先提拔使用。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選人。按照“政治有頭腦，帶富有本事，治村有能力，處事有公心”的標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)班子。特別是要加大選拔公道正派、具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力的人進(jìn)班子的力度，村黨組織書(shū)記中，村干部中有積極發(fā)揮村干部以強(qiáng)帶弱、以富帶貧的作用，實(shí)現(xiàn)“選準(zhǔn)一班人，帶富一個(gè)村”。三是創(chuàng)新方式選人。在堅(jiān)持和完善村“兩委”“兩推一選”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新方式，積極推廣“一票直選”和公開(kāi)競(jìng)選。即：在不提候選人的情況下，由黨員大會(huì)直接選舉產(chǎn)生村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、降低成本、彰顯民主。要把公開(kāi)競(jìng)選作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)認(rèn)真落實(shí)，積極創(chuàng)造平等的機(jī)會(huì)和環(huán)境，鼓勵(lì)有能力的黨員參與競(jìng)選，實(shí)現(xiàn)好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目標(biāo)。繼續(xù)實(shí)施“三培養(yǎng)”工程，即：把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把黨員中的致富能人培養(yǎng)成村干部、特別注重培養(yǎng)成村黨組織書(shū)記，有效解決村干部存在的青黃不接問(wèn)題。今后，要以“一村一名”大學(xué)生為主體，可采取半脫產(chǎn)的方式，給予一定的報(bào)酬。每年進(jìn)行定目標(biāo)、定責(zé)任，給他們鍛煉的機(jī)會(huì)，使其盡快適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作環(huán)境，提高解決村內(nèi)事務(wù)的能力。
2、著眼于“育強(qiáng)人”，完善教育培訓(xùn)機(jī)制。一是突出靈活性。采取輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)、學(xué)歷教育、外出考察、跟班學(xué)習(xí)、基地培養(yǎng)等形式，整合
教學(xué)
資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑。依托基地開(kāi)展村干部培訓(xùn)。二是突出針對(duì)性。針對(duì)新時(shí)期農(nóng)村工作的新情況、新要求，將培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)由以理論培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰τ?xùn)練為主，以培養(yǎng)實(shí)際操作能力為中心，逐步把駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)等方面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成村干部的操作能力、應(yīng)變能力，使其能夠更好地適應(yīng)新任務(wù)、新要求。同時(shí)，針對(duì)村干部的工作需要，按照“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、民主管理、服務(wù)群眾”等內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)，開(kāi)展“菜單式”點(diǎn)題培訓(xùn)。三是突出實(shí)效性。要緊緊圍繞加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這一中心任務(wù)，以全面提升村干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，把村干部教育培訓(xùn)納入大規(guī)模干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。制定村干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并抓好組織實(shí)施，力爭(zhēng)通過(guò)3年努力，逐步建成一支適應(yīng)我市加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求、勝任農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍。
5、著眼于“用好人”，完善發(fā)揮作用機(jī)制。一是搭建目標(biāo)管理平臺(tái)。各地每年都要與村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)。建立村干部工作百分制量化管理辦法，將經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)發(fā)展、基層組織建設(shè)等方面工作量化為100分，與村干部工資掛鉤，年終進(jìn)行綜合考評(píng)，實(shí)行獎(jiǎng)懲。二‘是搭建作用發(fā)揮平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)建設(shè)，注重發(fā)揮各地龍頭企業(yè)的作用，鼓勵(lì)村干部創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，領(lǐng)辦農(nóng)民合作組織，建立農(nóng)業(yè)示范基地，為村干部創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供幫助與支持，不斷提升村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，充分發(fā)揮其帶頭富、帶領(lǐng)富的作用。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
農(nóng)村的發(fā)展，農(nóng)民民主意識(shí)、政策意識(shí)和綜合素質(zhì)的提高，對(duì)農(nóng)村基層干部的工作提出了更高的要求。面對(duì)新世紀(jì)的新農(nóng)村、新農(nóng)民，農(nóng)村基層干部只有不斷改進(jìn)自己的工作方法，使之與不斷富裕、不斷覺(jué)悟的農(nóng)民群眾的自我發(fā)展需要相適應(yīng)，才能做好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下和村民自治條件下的農(nóng)村工作。
一、運(yùn)用政策，推動(dòng)工作。
黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，使農(nóng)民不斷致富，是通過(guò)一系列政策作保證的。因此，運(yùn)用好黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策是農(nóng)村基層干部的首要工作方法。
運(yùn)用政策，必須首先掌握政策。農(nóng)村政策很多，涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)方面；農(nóng)、林、牧、副、漁等各種產(chǎn)業(yè)；農(nóng)業(yè)的產(chǎn)、供、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)。掌握政策關(guān)鍵在于從整體上把握農(nóng)村政策的精神實(shí)質(zhì)。黨的農(nóng)村政策的精神實(shí)質(zhì)就是“富民”。這是黨制定農(nóng)村政策的出發(fā)點(diǎn)，也是農(nóng)村基層干部運(yùn)用政策的落腳點(diǎn)，是。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看農(nóng)村基層干部全部工作的歸宿點(diǎn)。圍繞“富民”思考農(nóng)村工作的點(diǎn)子，展開(kāi)農(nóng)村各項(xiàng)工作，這是長(zhǎng)期不變的工作方法。
運(yùn)用政策，必須宣傳好黨的農(nóng)村政策。在農(nóng)民群眾不了解黨的政策的情況下，單靠農(nóng)村基層干部動(dòng)員加強(qiáng)調(diào)，或者采取行政手段是難以把黨的政策變?yōu)檗r(nóng)民群眾的自覺(jué)行動(dòng)的。農(nóng)村基層干部要通過(guò)各種形式向農(nóng)民耐心、持久、反復(fù)地宣傳黨的農(nóng)村政策，尤其要教育農(nóng)民群眾把政策本身與執(zhí)行政策中出現(xiàn)的一些偏差區(qū)別開(kāi)來(lái)，及時(shí)消除群眾對(duì)政策的誤解。使農(nóng)民群眾對(duì)黨的政策家喻戶(hù)曉，自覺(jué)遵循，積極運(yùn)用。
運(yùn)用政策，關(guān)鍵在于創(chuàng)造性地執(zhí)行政策。黨的政策是指導(dǎo)全國(guó)的，具有高度的概括性?？h的實(shí)施意見(jiàn)是指導(dǎo)全縣的，也具有相對(duì)的概括性，不一定能為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社解決當(dāng)?shù)氐木唧w問(wèn)題提供現(xiàn)成答案。這就要求農(nóng)村基層干部必須創(chuàng)造性地執(zhí)行政策，切不可不動(dòng)腦筋，不顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)、村、社的條件，照搬政策條文。
二、科學(xué)決策，減少失誤。
科學(xué)決策是每個(gè)農(nóng)村基層干部都必須掌握的重要工作方法。先行自省，再作決策。決策必須在清醒的狀態(tài)下進(jìn)行，自省能使自己清醒。因此，在決策前應(yīng)當(dāng)先行自省。一?。哼@項(xiàng)決策應(yīng)該由自己來(lái)作嗎。避免自作主張或干預(yù)下級(jí)的權(quán)利；二?。哼@項(xiàng)決策值得自己作嗎。弄明白不作這項(xiàng)決策將會(huì)失掉什么，看到問(wèn)題的重要性；三?。罕仨氃谑裁磿r(shí)候作決策。把握時(shí)機(jī)，避免冒險(xiǎn)或坐失良機(jī)；四?。阂呀?jīng)掌握了作決策的必要依據(jù)嗎。認(rèn)真考慮決策可能帶來(lái)的后果；五?。鹤约涸鯓幼鞒鲞@項(xiàng)決策。仔細(xì)權(quán)衡幾個(gè)方案的利弊，從中選擇出最佳方案。
把握目標(biāo)，靈活決策。在做決策時(shí)，要反復(fù)推敲，思考決策的目的是什么。這項(xiàng)決策最低限度要達(dá)到什么目標(biāo)。如果達(dá)不到這個(gè)最低目標(biāo)，這項(xiàng)決策就失去了意義。一項(xiàng)決策，往往也存在著“能不能為群眾接受”的問(wèn)題，為了讓群眾能夠接受，折衷、妥協(xié)、讓步是常有的事，妥協(xié)的邊界就是最低目標(biāo)。在對(duì)一些事情決策時(shí)，只要能夠?qū)崿F(xiàn)最低目標(biāo)，又能夠使群眾接受，農(nóng)村基層干部就應(yīng)該運(yùn)用折衷、妥協(xié)、讓步的方法，靈活地作出決策，及時(shí)推進(jìn)工作。
發(fā)揚(yáng)民主，有效決策。大凡有效的決策都是在不同意見(jiàn)的反復(fù)比較中做出的。如果開(kāi)會(huì)決策時(shí)，沒(méi)有人提相反意見(jiàn)，出現(xiàn)“鴉雀無(wú)聲”或者“眾口一詞”。這就很可能說(shuō)明大家對(duì)需要決策的問(wèn)題還不了解，提不出相反意見(jiàn)；或認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不可能采納自己的意見(jiàn)，不愿發(fā)表相反意見(jiàn)；或害怕得罪“拍板”的同志，不敢發(fā)表相反意見(jiàn)。遇到這種情況，最好是把這個(gè)問(wèn)題放一放，松松大家的思想包袱，讓大家思考思考，再做決策。
三、抓住“中心”，提高效率。
講究工作效率，現(xiàn)在已被愈來(lái)愈多的農(nóng)村基層干部所重視。然而，還有不少同志對(duì)怎樣才能提高工作效率不得要領(lǐng)。任何一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)村、社，在一定時(shí)間內(nèi)所要進(jìn)行的工作，往往是多種多樣的。但無(wú)論做一項(xiàng)或大或小的工作，都得考慮一下最基本的問(wèn)題是什么。也就是主要矛盾是什么。解決問(wèn)題的關(guān)鍵是什么。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的領(lǐng)導(dǎo)干部，更不能茫無(wú)頭緒，四面出擊，必須注意對(duì)整個(gè)工作作具體分析，區(qū)別主次先后，分清輕重緩急，以找出其中對(duì)整個(gè)工作有影響和有支配作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是一段時(shí)間的中心工作。解決了這個(gè)問(wèn)題，就會(huì)推動(dòng)整個(gè)工作順利發(fā)展。否則，就沒(méi)有重點(diǎn)，甚至本末倒置，輕重不分，其結(jié)果是收效甚微，勞而無(wú)功。
四、群眾至上，服務(wù)到位。
為民排憂(yōu)。當(dāng)群眾遇到困難時(shí)，農(nóng)村基層干部應(yīng)主動(dòng)出面幫助，出點(diǎn)子，想辦法，解決具體問(wèn)題。應(yīng)從生活小事做起，關(guān)心群眾的柴米油鹽、住房、婚姻家庭、生老病死、子女讀書(shū)等實(shí)際問(wèn)題；應(yīng)特別關(guān)心那些不聲不響、老實(shí)守法的群眾，不讓老實(shí)人吃虧。給群眾辦實(shí)事、好事，要講究實(shí)際，說(shuō)到辦到，堅(jiān)持一件一件、年復(fù)一年地辦，做到把事情辦實(shí)，把實(shí)事辦好。辦不到的事情不要亂表態(tài)，提虛勁。
關(guān)心發(fā)展。農(nóng)村基層干部應(yīng)經(jīng)常了解和研究自己工作區(qū)域的群眾，不但要知道群眾的性格、氣質(zhì)、愛(ài)好、特長(zhǎng)、弱點(diǎn)，而且要清楚他們生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)近況，了解他們的發(fā)展能力、潛力，預(yù)見(jiàn)他們的發(fā)展方向，為他們發(fā)家致富出點(diǎn)子和盡可能創(chuàng)造必要的條件。
全面服務(wù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)民群眾致富對(duì)社會(huì)服務(wù)的依賴(lài)性較大。農(nóng)村基層干部應(yīng)充當(dāng)好對(duì)農(nóng)民服務(wù)的尖兵，想方設(shè)法對(duì)農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)，幫助農(nóng)民走向市場(chǎng)；提供科學(xué)服務(wù)，幫助農(nóng)民提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次；提供資金服務(wù)，幫助農(nóng)民啟動(dòng)發(fā)展；提供政策法規(guī)服務(wù)，幫助農(nóng)民獲得有關(guān)方面的優(yōu)惠，利用法律保護(hù)正當(dāng)權(quán)益。
五、民主管理，依法行政。
把握好黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治的關(guān)系。加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，不能擺脫黨的領(lǐng)導(dǎo)，農(nóng)村基層干部，特別是黨員干部在工作中應(yīng)始終強(qiáng)調(diào)黨對(duì)農(nóng)村、農(nóng)民的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和村務(wù)公開(kāi)的全過(guò)程。
把握好民主形式和務(wù)求實(shí)效的關(guān)系。推行村民自治，無(wú)論采取哪種形式，都必須從農(nóng)村的實(shí)際出發(fā)，從村社干部民主管理水平的現(xiàn)狀出發(fā)，從農(nóng)民群眾民主意識(shí)和參政議政的能力出發(fā)，以能否促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，以農(nóng)民群眾是否滿(mǎn)意高興為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定取舍。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十四
為政之要，唯在得人。不管是漢朝的察舉孝廉，還是隋唐時(shí)期的科舉取仕，甚至是明清時(shí)期的八股選人，為政者歷來(lái)重視人才的選拔，重視干部的任用。列寧指出，馬克思主義政黨是“吸收了這個(gè)階級(jí)的一切優(yōu)秀代表，集中了經(jīng)過(guò)頑強(qiáng)斗爭(zhēng)的教育和鍛煉的、完全覺(jué)悟的和忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義者?！蔽覀凕h高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓。
如果說(shuō)干部是“舵手”，那么群眾就是“航線(xiàn)”，他是檢驗(yàn)航船是否偏離的“準(zhǔn)繩”；如果說(shuō)干部是“秤桿”，那么群眾就是“秤砣”，他是衡量是否平衡的標(biāo)尺。
“只有對(duì)人民群眾有感情，人民群眾才會(huì)擁護(hù)你、支持你”，一個(gè)干部是不是好干部，發(fā)言權(quán)在人民群眾手中,一切為民者，則民向往之。不管是古代的朝代興替，近代的解放斗爭(zhēng)，還是我黨90多年的奮斗歷程，都告訴我們，密切聯(lián)系群眾是為政真最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是為政者最大的危險(xiǎn)，群眾工作是事關(guān)民族興衰的大事。作為一名基層黨員干部，踐行群眾路線(xiàn)才是檢驗(yàn)干部好壞與否的一條“硬杠桿”、一道“硬門(mén)檻”。
“官小事多，權(quán)小責(zé)大”，“上面千條線(xiàn)、下面一根針”，這都不是脫離群眾的借口?！叭嵛褰y(tǒng)”農(nóng)業(yè)稅減免了，免掉的是農(nóng)民群眾的負(fù)擔(dān)，而不應(yīng)該是干部與群眾親情，“黨政機(jī)構(gòu)”精簡(jiǎn)了，精簡(jiǎn)的是人員和財(cái)政，而不應(yīng)該是干部與群眾的聯(lián)系。有些人借口與群眾接觸的“由頭”少了，到群眾家中沒(méi)有必要，有些人借口黨政機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)后黨員干部人員少了，到群眾家中沒(méi)有時(shí)間，這都是錯(cuò)誤的，是背離群眾路線(xiàn)的。
“水能載舟，亦能覆舟。”群眾是黨的衣食父母、生存之本、力量之源，黨之于群眾如同魚(yú)之于水、種子之于土地，是生存之必須。我們黨就是靠群眾起家的，武裝割據(jù)思想就是通過(guò)從群眾中來(lái)到群眾中去的大量調(diào)查研究總結(jié)出來(lái)的，黨的全面抗戰(zhàn)路線(xiàn)是緊緊依靠人民群眾得到實(shí)踐并取得成功的，解放全國(guó)的三大關(guān)鍵性戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推出來(lái)的，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵期、改革發(fā)展的深水期、矛盾凸顯的多發(fā)期，作為最基層的黨員干部，更應(yīng)該高度重視群眾工作，做好群眾工作，以民憂(yōu)為憂(yōu)，以民樂(lè)為樂(lè)，以人民幸福作為自己最大的幸福，真正成為群眾的貼心人，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，成為黨“挑江山”的“秤桿”好干部。
當(dāng)好基層干部，要能與農(nóng)民群眾把話(huà)“說(shuō)攏去”。農(nóng)民群眾他們身處農(nóng)村，生活環(huán)境惡劣，知識(shí)信息閉塞，對(duì)事物的認(rèn)識(shí)相對(duì)落后。我們?cè)谕苿?dòng)工作、宣傳方針的時(shí)候，與農(nóng)民群眾存在意見(jiàn)分歧居常，和他們說(shuō)話(huà)“說(shuō)不攏”、“說(shuō)不和”居多。這就需要干部要進(jìn)一步下到村、耐下心、沉下身，多用真理的力量說(shuō)服他們，多用感情的力量感召他們，多用人格的力量影響他們，多用幽默的力量感染他們，做農(nóng)民群眾致富的“引路燈”，拉近距離的“貼心人”，解決困難的“滅火員”，積極活動(dòng)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，要能夠把話(huà)“說(shuō)攏去”，把事“說(shuō)和去”，把問(wèn)題解決在農(nóng)民家中，把工作推進(jìn)到農(nóng)田地頭去。
當(dāng)好基層干部，要能與困難群眾把話(huà)“說(shuō)下去”。困難群眾生活比較困難，對(duì)提高生活條件的訴求強(qiáng)烈。在與困難群眾接觸的時(shí)候，需要干部多用平等對(duì)話(huà)的方式消除困難群眾的戒備心理，多用情感交流的方式拉近與困難群眾心與心的距離，多用風(fēng)趣的語(yǔ)言營(yíng)造與困難群眾溝通的寬松環(huán)境，把困難群眾的心聲聽(tīng)下去，要把黨的好政策宣傳下去，把國(guó)家的好方針落實(shí)下去，切實(shí)解決困難群眾的現(xiàn)實(shí)難題，讓困難群眾切實(shí)感受到溫暖。
當(dāng)好基層干部，要能與老同志說(shuō)話(huà)“不被頂回去”?！袄贤尽毕Ｍ蛔鹬?，思想相對(duì)保守，接受的新知識(shí)、新觀念有限，我們?cè)陂_(kāi)展群眾工作的時(shí)候要多注意“老同志”的意見(jiàn)，多聽(tīng)聽(tīng)他們的心聲，學(xué)會(huì)“挨罵”的藝術(shù)，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)的藝術(shù)，要多帶建設(shè)性的亮明觀點(diǎn)，要多帶關(guān)心人的提出要求，要多帶傾聽(tīng)的糾正錯(cuò)誤，要帶“不潑冷水”的否決意見(jiàn)，要能夠讓自己的觀點(diǎn)不被他們“頂回去”，要真正能夠讓他們把方針、政策聽(tīng)進(jìn)去。
當(dāng)好基層干部，要能與青年群眾把話(huà)“說(shuō)進(jìn)去”。青年群眾他們對(duì)新觀點(diǎn)接受較快，對(duì)新事物好奇心較強(qiáng)，他們生氣勃勃但好高騖遠(yuǎn)，他們充滿(mǎn)理想但急功近利，他們追求卓越但自以為是。這就需要我們?cè)谧銮嗄耆罕姷墓ぷ鲿r(shí)，認(rèn)真的了解他們，真誠(chéng)的理解他們，放低身段靠近他們，摒棄架子與他們交朋友，帶舉例說(shuō)明性的交換意見(jiàn)，帶執(zhí)行性的提出具體要求，帶以事說(shuō)理性的做出殷切鼓勵(lì)，要能夠真正與青年群眾說(shuō)進(jìn)話(huà)去、談進(jìn)心去、落實(shí)到行動(dòng)上去。
當(dāng)好基層干部，要能與新社會(huì)階層把話(huà)“說(shuō)上去”。新社會(huì)階層知識(shí)層次較高，對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)比較透徹，對(duì)新知識(shí)掌握較快，在與他們的接觸時(shí)，我們要放低身段、放低姿態(tài)，禮貌的提問(wèn)、真誠(chéng)的傾聽(tīng)、不懂的就問(wèn)，要能夠把話(huà)與新社會(huì)階層說(shuō)上去，把政策宣傳上去，把朋友做上去，把工作落實(shí)上去。
《清官謠》里唱，“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓，秤桿子挑江山，百姓是那定盤(pán)的星”?！盀槊裾邚?qiáng)，不為民者弱”。作為基層的黨員干部，要時(shí)刻牢記使命與責(zé)任，居廟堂之高而憂(yōu)其“君”，處江湖之遠(yuǎn)而憂(yōu)其“民”，認(rèn)真踐行黨的群眾路線(xiàn)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真踐行群眾路線(xiàn)，在基層“留得住”、與群眾“談得來(lái)”、為群眾“干成事”，爭(zhēng)做黨的“好干部”、群眾路線(xiàn)活動(dòng)的踐行者，爭(zhēng)做黨“挑江山”的“秤桿”，為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)力量。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十五
一、提高站位葆情懷。
二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。
三、反躬自省修其身。
正文：
去年以來(lái)，從中央到地方多次出臺(tái)關(guān)于基層減負(fù)的硬招、實(shí)招，廣泛回應(yīng)了基層干部的期盼，長(zhǎng)期以來(lái)束縛基層的形式主義、官僚主義問(wèn)題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關(guān)體制機(jī)制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強(qiáng)獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結(jié)合自身工作，粗淺談?wù)劵鶎痈刹繌淖陨沓霭l(fā)如何增強(qiáng)獲得感。
一、提高站位葆情懷。
“欲窮千里目，更上一層樓”?；鶎痈刹可碓诒?，做工作時(shí)若不高位思考就會(huì)局限于一隅，看不到全局，導(dǎo)致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒(méi)有獲得感?！拔覍o(wú)我，不負(fù)人民”，這是習(xí)近平總書(shū)記的政治站位，僅八個(gè)字就深刻回答了“為了誰(shuí)”、“怎么干”的問(wèn)題，帶著這個(gè)答案，我們要對(duì)照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時(shí)刻警醒自己，既提高站位、樹(shù)立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無(wú)我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務(wù)員”身份是相輔相成的。群眾走進(jìn)政府大門(mén)，面對(duì)安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問(wèn)一聲好、讓一個(gè)座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當(dāng)主人，把群眾的心聲聽(tīng)進(jìn)去，“勤務(wù)員”的服務(wù)越到位，群眾“主人翁”的意識(shí)就越強(qiáng)烈。站位高了，認(rèn)識(shí)深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來(lái)了。
二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。
“自己的勞動(dòng)成果最美味”?；鶎哟嬖谥罅恐貜?fù)機(jī)械的工作，如果在工作中不謀實(shí)事、做虛功，就不會(huì)有收獲；只有真正親身實(shí)踐，沉心靜氣為民利民，踏實(shí)付出，才能?chē)L到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實(shí)務(wù)，工作沒(méi)有捷徑，就是以誠(chéng)待人、以心換心，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干。有些同志面對(duì)工作任務(wù)，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時(shí)間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實(shí)干為要，“巧干”歸根到底還是要實(shí)干。
比如，基層常有困難群眾申請(qǐng)政府救助，拿救助措施來(lái)說(shuō)，我們不僅要對(duì)困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會(huì)力量的思路，多方聯(lián)動(dòng)才能充分運(yùn)用資源解決問(wèn)題。這就要求平時(shí)要多關(guān)注社會(huì)公益組織動(dòng)態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)信息等，然后有針對(duì)性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來(lái)之于民，只要我們多為群眾做實(shí)事，謀實(shí)惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時(shí)，為應(yīng)征青年悉心解答征兵政策經(jīng)常得到的是謝謝哥哥的親切稱(chēng)呼；當(dāng)遇上家長(zhǎng)咨詢(xún)，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達(dá)感謝的常有動(dòng)作，每一次都給予我滿(mǎn)滿(mǎn)的獲得感，傳遞給了我無(wú)窮的力量。
三、反躬自省修其身。
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}(cāng)子·訓(xùn)道篇》有云：“賢者見(jiàn)之寬恕而不言，小人暴愛(ài)而溢言，親戚憐嫉而貳言?！币馑际菍?duì)于你的缺點(diǎn)，賢者因?yàn)閷捤《徽f(shuō)，小人因?yàn)橛星笥谀愣埏棿蹬?，親戚由于想呵護(hù)你也不說(shuō)。因此，在工作中一方面對(duì)向你提意見(jiàn)建議的同志要視為老師，經(jīng)常請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，把他們的意見(jiàn)建議視若珍寶，虛心接受，認(rèn)真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問(wèn)題，從自身找原因，找出自身短板，及時(shí)修補(bǔ)。要懂得“短板理論”，努力彌補(bǔ)自身不足，爭(zhēng)取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長(zhǎng)至”。只要我們堅(jiān)持反躬自省、完善自我，對(duì)于類(lèi)似的工作任務(wù)，在第二次遇到時(shí)，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺(jué)到自我進(jìn)步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強(qiáng)基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭(zhēng)口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來(lái)謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十六
農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，是保持穩(wěn)定的第一線(xiàn)，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，下面是本站小編精心整理的農(nóng)村基層工作
心得體會(huì)
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
扎根基層 奉獻(xiàn)青春“辦一切事情，一定要實(shí)事求是，實(shí)際出發(fā)，群眾要的是什么，需要的是什么，只有這樣，才能夠真正去為人民服務(wù)?！痹谌粘９ぷ髦校覇挝槐M心盡力為基層群眾實(shí)行“一站式”服務(wù)工作，嚴(yán)格按照“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”要求，誰(shuí)接待誰(shuí)負(fù)責(zé)，主動(dòng)發(fā)揮我們與基層群眾溝通的橋梁、紐帶作用，牢固樹(shù)立以人為本、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)理念和宗旨，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”，大力倡導(dǎo)急群眾所急，想群眾所想，急事急辦，特事特辦的務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，做百姓的貼心人，知心人。
我也一直積極樹(shù)立這樣的思想觀念，盡自己最大的力量去幫助群眾。在我工作期間，碰到過(guò)這樣一個(gè)獨(dú)居老人，已經(jīng)八十多歲了，子女不在身邊，自己照顧自己的衣食住行，由于離銀行太遠(yuǎn)，交通不便，他都是每月15號(hào)直接來(lái)財(cái)政所領(lǐng)退休工資，每次看著他拄著拐杖蹣跚前行，還要爬樓梯上下，總讓人覺(jué)得有一種心酸。他平時(shí)的生活費(fèi)用一直是靠自己微薄的小鄉(xiāng)干部補(bǔ)貼，而且由于年紀(jì)太大，身體不好，還要常年吃藥，所以常常出現(xiàn)入不敷出。記得那次他又來(lái)了，可那天才10號(hào)，離發(fā)工資還有5天，他說(shuō)自己沒(méi)錢(qián)了，吃早飯都沒(méi)有錢(qián)了，看著那樣一個(gè)遲暮老人說(shuō)出這樣的話(huà)，大家都很心酸，但是財(cái)政所不同于別的部門(mén)，牽涉到財(cái)政資金就必須嚴(yán)格遵守制度，這是對(duì)單位負(fù)責(zé)。最后我拿出自己的200塊錢(qián)交給他，讓他這幾天不至于沒(méi)飯吃，同時(shí)我也跟他說(shuō)他的工資只能按規(guī)定發(fā)放，我必須嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，做到對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。
后來(lái)銀行在各個(gè)村上也設(shè)立了便民服務(wù)點(diǎn)，可以進(jìn)行小金額的支取，避免他的來(lái)回奔波，我們就幫他辦了一張銀行卡，這樣每個(gè)月的工資都會(huì)按時(shí)打到他的卡上，至此之后，我就沒(méi)有再見(jiàn)過(guò)他。
通過(guò)一年的工作，讓我知道了基層工作既要適應(yīng)時(shí)代與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又要富有人情味。時(shí)常想著國(guó)家的大事，就能主動(dòng)關(guān)注群眾的小事;時(shí)常解決群眾的小事，就能有效服務(wù)國(guó)家的大事。要改變那種下去走一走、看一看、問(wèn)一問(wèn)以及一群人下去檢查多、解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題少或是碰到重大問(wèn)題才“親臨現(xiàn)場(chǎng)”的現(xiàn)象，而是要真正在“深入”上下功夫，在針對(duì)性解決問(wèn)題上下功夫。要有積極主動(dòng)地心態(tài)，把群眾工作放在心上，把心放在群眾工作上，不能“得過(guò)且過(guò)”;要敢于承擔(dān)責(zé)任，視民生為己任，視民悅為己榮，真正處理好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，是保持穩(wěn)定的第一線(xiàn)，是服務(wù)群眾的最前沿。農(nóng)村基層的重要性，我認(rèn)為怎么形容都不過(guò)分。
由于農(nóng)村基層的極端工作重要性，因此，在這樣的一個(gè)背景下，在農(nóng)村開(kāi)展基層建設(shè)活動(dòng)，如何做好農(nóng)村工作?我認(rèn)為首先必須解決好自身定位的問(wèn)題。面對(duì)“波詭云譎的國(guó)際形勢(shì)，出口乏力、內(nèi)需不振、通漲不下的國(guó)內(nèi)局面;處身不同階層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問(wèn)題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面，農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對(duì)如此局面，或者說(shuō)以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想，承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn)，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么，重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位，農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個(gè)定位就是：我們黨是執(zhí)政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán)，也就是通常所說(shuō)的執(zhí)政。請(qǐng)注意我們是在“執(zhí)政”，而不是在“革命”。我們是“執(zhí)政黨”，不再是過(guò)去曾經(jīng)的“革命黨”。
基層干部要審時(shí)度勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)地做好群眾工作
一是掌握發(fā)揚(yáng)民主的工作方法。積極推行黨務(wù)、政務(wù)等公開(kāi)工作，不斷擴(kuò)大群眾的知情權(quán);完善決策程序和議事規(guī)則，暢通民意表達(dá)渠道;健全社情民意信息征集體系，不斷擴(kuò)大群眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是掌握宣傳教育的工作方法。加強(qiáng)基層思想文化陣地建設(shè)，依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村文化大院、城市文化廣場(chǎng)等平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮群體活動(dòng)在宣傳政策、聯(lián)系感情、化解矛盾、促進(jìn)和諧中的獨(dú)特作用。
三是掌握依法行政的工作方法。強(qiáng)化依法行政意識(shí)，做事先要考慮一下職責(zé)是否越位、程序是否健全、內(nèi)容是否合法。審慎地依法行政，考慮行政行為是否符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、是否符合當(dāng)前社會(huì)心理、是否可能引發(fā)社會(huì)矛盾。
四是掌握思想政治的工作方法。概括地說(shuō)要增強(qiáng)“三性”——增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性，使群眾在遇到問(wèn)題時(shí)能見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)、能聽(tīng)到真相、能了解到政策、能解決問(wèn)題;增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，針對(duì)不同群體、同一群體內(nèi)部的訴求差別，采取不同的方式方法;增強(qiáng)思想政治工作的靈活性，對(duì)于訴求過(guò)高的群體，適當(dāng)放緩處理過(guò)程，待群眾訴求降到相對(duì)合理時(shí)迅速予以解決，決不能久拖不決。
五是掌握典型引路的工作方法。通過(guò)試點(diǎn)推進(jìn)的方式積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注重挖掘、培育工作一線(xiàn)典型，發(fā)揮典型的帶動(dòng)和引領(lǐng)作用，為全面推進(jìn)工作提供樣板。
六是掌握化解危機(jī)的工作方法。在遇到公共危機(jī)事件時(shí)，首先要保持冷靜、敏銳觀察，果斷地做好應(yīng)對(duì)決策，最大程度地減少和緩解危機(jī)造成的損害。在化解危機(jī)的過(guò)程中，積極回應(yīng)社會(huì)和公眾的現(xiàn)實(shí)需求，明確態(tài)度，穩(wěn)定人心，解決問(wèn)題，確保平穩(wěn)渡過(guò)危機(jī)。抓好危機(jī)后的恢復(fù)與重建，通過(guò)深化危機(jī)后的相關(guān)改革重塑組織新形象。
基層干部要融入群眾，走進(jìn)群眾。作為基層干部要與群眾面對(duì)面交流，耐心傾聽(tīng)群眾呼聲。要深入村組、基層一線(xiàn)走訪(fǎng)群眾，貼近群眾，與群眾交朋友，拉家常，甘當(dāng)群眾的學(xué)生，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾言語(yǔ)。把老黨員、老村干部、種養(yǎng)殖大戶(hù)、退休干部、換屆落選村干部、計(jì)生困難戶(hù)、老上訪(fǎng)戶(hù)等作為走訪(fǎng)的重點(diǎn)，耐心傾聽(tīng)群眾聲音。交流多了才能密切聯(lián)系群眾，溝通深了才能真正帶動(dòng)群眾。在交流中，一要坦誠(chéng)地聽(tīng)。放下架子，坦誠(chéng)相見(jiàn)，建立良好的干群關(guān)系，讓群眾有機(jī)會(huì)把心聲充分表達(dá)出來(lái)，把所思所想所盼所愿全部說(shuō)出來(lái)。二要全面地聽(tīng)。放棄個(gè)人的判斷，拋開(kāi)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，不以干部者自居，更不以老師、領(lǐng)導(dǎo)者自居，保持客觀立場(chǎng)，不偏聽(tīng)偏信，耐心傾聽(tīng)。三要深入地聽(tīng)。完完全全專(zhuān)注于事、專(zhuān)注于人，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，更要關(guān)注群眾心底的聲音，不東張西望，做出滿(mǎn)不在乎，事不關(guān)己高高掛起，明知不對(duì)少說(shuō)為佳的樣子。
基層干部要用真心去對(duì)待群眾，針對(duì)不同的人，不同的事，不同的地域環(huán)境，不同的時(shí)機(jī)場(chǎng)合，不同的利益關(guān)系，分清哪些是合理訴求，需要予以解決;哪些是不合理訴求，需要加以解釋;盡力去滿(mǎn)足群眾實(shí)際的、合理的需求;真心關(guān)愛(ài)群眾，把群眾放在心中最高位置。要積極適應(yīng)工作職能由管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，把群眾工作貫穿到社會(huì)管理的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，不丟老辦法、用好硬辦法、探索新辦法。要善于辦惠民、富民、安民的民生小事，真正把群眾當(dāng)“家人”、把群眾反映的問(wèn)題當(dāng)“家事”、把服務(wù)群眾工作當(dāng)“家業(yè)”，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的切身利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。要做好思想幫扶，在征求意見(jiàn)上下功夫。切實(shí)幫助貧困戶(hù)、“五保戶(hù)”、“計(jì)生戶(hù)”和老弱病殘等弱勢(shì)群體增強(qiáng)應(yīng)對(duì)困難生活的勇氣和信心。
改革開(kāi)放四十年，神州大地掀起了翻天覆地的變化，成就舉世矚目，經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮發(fā)展。在農(nóng)村這個(gè)最基層的地方工作八年來(lái)，我們繡衣村近幾年飛速的發(fā)展伴隨著我成長(zhǎng)，我經(jīng)歷和見(jiàn)證了這一場(chǎng)巨變。如今，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件已今非昔比，黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策日漸完善，各項(xiàng)建設(shè)如火如荼。然而，這種形勢(shì)，這種變化，這種發(fā)展趨勢(shì)，也給我們新時(shí)代農(nóng)村基層工作提出了更新、更高的要求。
新時(shí)期，制度化、規(guī)范化、服務(wù)化成為新的要求。
新形勢(shì)下，工作方法、工作重點(diǎn)必然有所變化。村干部必須學(xué)會(huì)并善于做好思想教育工作，把行政命令式的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾鲃?dòng)服務(wù)為主的工作方法，努力做好新時(shí)期的農(nóng)民群眾工作。我們必須善于和樂(lè)于做好群眾工作，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充滿(mǎn)感情，深入基層，調(diào)查研究，實(shí)事求是，科學(xué)發(fā)展，為民所想，學(xué)會(huì)從農(nóng)民的需要出發(fā)，做好農(nóng)村工作。
新時(shí)期、新形勢(shì)下，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)必須轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)、工作能力必須提高。
作為農(nóng)村基層工作人員，一定要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。發(fā)展在于創(chuàng)新，創(chuàng)新才能促進(jìn)發(fā)展，人云亦云，一成不變的工作方法，只能算是完成工作，而不是很好的完成工作。創(chuàng)新包括工作態(tài)度、工作方法、發(fā)展途徑、發(fā)展模式的創(chuàng)新。必須立足實(shí)際，因地制宜，發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì)，提高農(nóng)民收入。近年來(lái)，有的地方以資源獲得發(fā)展，有的地方以特色獲得發(fā)展，有的地方區(qū)位優(yōu)勢(shì)獲得發(fā)展，這些都充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢(shì)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，所以獲得成功。就拿最近雪堰鎮(zhèn)青年干部一組全體成員去溧陽(yáng)戴埠鎮(zhèn)參觀鄉(xiāng)村建設(shè)，參觀當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)村旅游建設(shè)，所到之處能深刻感受新農(nóng)村建設(shè)帶來(lái)的新氣象，得天獨(dú)厚的自然資源和人文地理有機(jī)結(jié)合，譜寫(xiě)了新時(shí)達(dá)新農(nóng)村建設(shè)的一首田園謳歌。
新形勢(shì)下，雖然群眾工作多種多樣，工作方法也是多樣。
放在首位的還是發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是其他各項(xiàng)工作發(fā)展的基礎(chǔ)，我們必須想盡辦法，提供有利條件，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。結(jié)合我村情況，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手：
一是打牢發(fā)展基礎(chǔ)，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和水利建設(shè)。
對(duì)于大多數(shù)農(nóng)民來(lái)說(shuō)，農(nóng)業(yè)仍是其致富途徑。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)直接影響著農(nóng)民的收入，所以，繡衣村“兩委”班子，勵(lì)精圖治，奮發(fā)圖強(qiáng)，利用好上級(jí)支農(nóng)、惠農(nóng)政策，投入大量精力、物力、財(cái)力，推進(jìn)好了我村第一期高效設(shè)施農(nóng)田建設(shè)，僅在去年一年的時(shí)間里，修建6座打水基站，并且大量改建和新建u型溝及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田道路數(shù)千米，目前，我村第二期高效農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)已在緊鑼密布規(guī)劃中，旺莊片的面上污染源工程也在緊張有序的開(kāi)展中，這樣一來(lái)更好地促使了我村農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)民增效。
二是要摘好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，做好政策扶持。
包括政策服務(wù)和技術(shù)服務(wù)，既然做，就一定要全力支持，全
力做好，力保成功，百姓百姓百條心，政策扶持的基礎(chǔ)上滿(mǎn)意的服務(wù)是必不可少的。
三是要搞好農(nóng)產(chǎn)品推廣，打造屬于自己的品牌。
近幾年在我村農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，打造品牌意識(shí)還沒(méi)真正落實(shí)到實(shí)處，就拿我村水蜜桃雖然已經(jīng)規(guī)?；N植，也形成了農(nóng)村水蜜桃種植的一道靚麗風(fēng)景線(xiàn)，但在水蜜桃銷(xiāo)售這一塊，還是套用“無(wú)錫陽(yáng)山水蜜桃”這個(gè)品牌，村委也勵(lì)精圖治，為了更好地進(jìn)行我村水蜜桃銷(xiāo)售，設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的合作社。雖然桃農(nóng)的銷(xiāo)售狀況很樂(lè)觀，但我覺(jué)得這不是長(zhǎng)久之策，打造出自己的品牌、宣傳好自己的品牌才最重要，才能真正促使我村農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。
四是要抓好基層自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾的能力。
要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，解放思想、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，全力創(chuàng)建“務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的基層組織。著重做到四個(gè)轉(zhuǎn)變一是由強(qiáng)制型向說(shuō)服型轉(zhuǎn)變，尤其是在村級(jí)社會(huì)事業(yè)推進(jìn)中，與村民溝通、協(xié)調(diào)方面，確保工程的順利推進(jìn)。二是由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變。依法行政是新時(shí)期對(duì)基層干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，由于農(nóng)村普法工作的深入開(kāi)展，廣大農(nóng)民群眾的法律意識(shí)也大大增強(qiáng)。因此，村干部要迅速提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，逐步把基層工作轉(zhuǎn)入法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的新時(shí)代軌道。三是由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。村干部的主要職責(zé)是為民那務(wù)，為民辦事。因比，村干部必須集中精力想民所想，為民服務(wù)，積極投入村級(jí)社會(huì)事業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，發(fā)展好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。四是由封閉型向公開(kāi)型轉(zhuǎn)變。只有樹(shù)立公正廉明的形象，才有說(shuō)服力、感染力、號(hào)召力才能更好地與群眾打成一片，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾的積極性，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
農(nóng)村工作任重道遠(yuǎn)，我們要與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、解放思想、牢記使命、不忘初心，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，不斷探索農(nóng)村工作的方式方法，以全新的視角，全新的理念，做好農(nóng)村工作。我相信，只要我們緊跟黨走，落實(shí)好黨在農(nóng)村的政策，團(tuán)結(jié)“兩委”一班人，一定能把群眾的事辦好，把農(nóng)村的事辦好，我們繡衣村明天也一定會(huì)更加美好。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十七
歲末年初，一場(chǎng)疫情洶洶來(lái)襲，形式十分嚴(yán)峻。全國(guó)上下，萬(wàn)眾一心，全力防控疫情。為打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)，無(wú)數(shù)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)請(qǐng)纓奔赴一線(xiàn)，無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨員沖鋒在前，守護(hù)人民的健康和安全，他們不計(jì)報(bào)酬、無(wú)謂生死。同樣堅(jiān)守一線(xiàn)，嚴(yán)防死守的基層干部也同樣給人民群眾無(wú)比的溫暖，他們?nèi)缥灮鹬猓m不能與日月?tīng)?zhēng)輝，但卻在這場(chǎng)戰(zhàn)役中聚集在一起散發(fā)出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時(shí)代的90后、作為志愿者就是當(dāng)之無(wú)愧的一員。他懷著對(duì)工作的滿(mǎn)腔熱血，不辭辛勞，即使沒(méi)有任何報(bào)酬、補(bǔ)助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。
這個(gè)春節(jié)，張迪本來(lái)有一個(gè)完美的計(jì)劃。剛剛通過(guò)資格審核，可以趁著未正式上班和春節(jié)這個(gè)假期與家人多多團(tuán)聚，放松一下身心，舒適地度過(guò)一個(gè)假期。但自年前開(kāi)始，電視里、網(wǎng)絡(luò)上都在報(bào)道全國(guó)各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫(yī)務(wù)人員戴著口罩，穿著嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的防護(hù)服，埋頭認(rèn)真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢(shì)的嚴(yán)峻。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。正在家休息的張迪心中焦急卻無(wú)處使勁，終于接到單位的電話(huà)，詢(xún)問(wèn)他是否可以提前到崗當(dāng)志愿者，支援疫情防控工作。他說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)通知自己提前上班做志愿者，是對(duì)自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話(huà)的當(dāng)天早晨，他就出現(xiàn)在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中。為了守護(hù)黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開(kāi)了自己的小家，投身到防疫工作一線(xiàn)這個(gè)大家。
問(wèn)起張迪這個(gè)春節(jié)的感受，他靦腆地一笑：“沒(méi)那么輕松，很有挑戰(zhàn)，但自己既然已經(jīng)有幸成為一名志愿者，我應(yīng)該這么做，我不后悔我的決定!”這個(gè)喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿(mǎn)著積極向上的力量，溫暖人心。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來(lái)，始終以一名公職人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，迅速熟悉工作環(huán)境，掌握工作要領(lǐng)，積極主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)作為，充分彰顯了一名優(yōu)秀青年人的遠(yuǎn)大抱負(fù)和高尚情操。
在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫(xiě)宣傳稿十余篇，省級(jí)、市縣級(jí)媒體平臺(tái)均有中稿;不畏嚴(yán)寒，在寒風(fēng)中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)也從來(lái)不打折扣。因街道轄區(qū)內(nèi)的隔離人員不可隨意出入，買(mǎi)菜、做飯就成了他們的一大問(wèn)題，亟待解決。為保證住戶(hù)居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩(wěn)定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買(mǎi)任務(wù)，在明知有感染風(fēng)險(xiǎn)的情況下毅然決然的前往現(xiàn)場(chǎng)。敲開(kāi)一家家緊閉的房門(mén)，耐心地為居民群眾解釋說(shuō)明，面對(duì)群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應(yīng)對(duì)。
基層作為疫情防控的一線(xiàn)戰(zhàn)場(chǎng)，工作復(fù)雜繁多，在疫情爆發(fā)的特殊時(shí)期，火線(xiàn)上崗，他的工作沒(méi)有固定的上下班時(shí)間點(diǎn)，什么時(shí)候需要他，他就什么時(shí)候出現(xiàn)，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔(dān)當(dāng)起了自己職責(zé)與使命。他也會(huì)疲憊，也會(huì)焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠(yuǎn)是積極向上，陽(yáng)光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過(guò)是一個(gè)孩子，學(xué)著前輩的樣子，默默付出、無(wú)私奉獻(xiàn)。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十八
近年來(lái)，隨著城市化的推進(jìn)，越來(lái)越多的農(nóng)村勞動(dòng)力涌向城市，給城市帶來(lái)了勞動(dòng)力的巨大補(bǔ)充，同時(shí)也給農(nóng)村帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。為了提高農(nóng)村勞動(dòng)力的技能和素質(zhì)，各級(jí)政府和社會(huì)組織紛紛開(kāi)展基層農(nóng)村培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收。我有幸參加了一次基層農(nóng)村培訓(xùn)，通過(guò)此次培訓(xùn)，我收獲頗多，有了深刻的體會(huì)和感觸。
首先，基層農(nóng)村培訓(xùn)拓寬了我的視野。在培訓(xùn)過(guò)程中，我結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同地方的農(nóng)村勞動(dòng)力，他們的思維方式和生活習(xí)慣都與我不同。通過(guò)與他們的交流，我了解了來(lái)自不同地區(qū)的農(nóng)村發(fā)展情況和當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村產(chǎn)業(yè)，增加了對(duì)全國(guó)農(nóng)村發(fā)展的全面了解。這次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了一些專(zhuān)家學(xué)者對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村扶貧政策進(jìn)行講解，讓我們對(duì)國(guó)家的農(nóng)村政策有了更深入的了解。
其次，基層農(nóng)村培訓(xùn)提高了我的專(zhuān)業(yè)能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了各種實(shí)用的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，比如種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)等。我們通過(guò)理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式來(lái)提高我們的實(shí)際能力。在實(shí)踐中，我了解到了許多與農(nóng)村發(fā)展相關(guān)的問(wèn)題，比如農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)業(yè)科技的推廣應(yīng)用等。這些實(shí)用知識(shí)和技能的掌握將使我在今后的農(nóng)村工作中更加游刃有余。
再次，基層農(nóng)村培訓(xùn)增強(qiáng)了我的社交能力。通過(guò)與不同背景的農(nóng)村勞動(dòng)力交流，我不僅學(xué)到了知識(shí)，還結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們互相幫助、互相學(xué)習(xí)，形成了緊密的群體，共同進(jìn)步。同時(shí)，培訓(xùn)還組織了一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，比如戶(hù)外拓展訓(xùn)練和合作游戲，這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，也增加了我們之間的友誼和互信。
此外，基層農(nóng)村培訓(xùn)幫助我樹(shù)立正確的人生觀。在培訓(xùn)過(guò)程中，我看到了很多改變的機(jī)會(huì)和發(fā)展的空間。許多曾經(jīng)只是普通農(nóng)民的農(nóng)村勞動(dòng)力通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，取得了顯著的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。這給了我很大的鼓舞和信心，也讓我明白只要努力，每個(gè)人都可以改變自己的命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
總之，基層農(nóng)村培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會(huì)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的知識(shí)和技能，還得到了一次心靈的洗滌和升華。我相信，通過(guò)我在農(nóng)村工作中的不懈努力，我一定能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收做出自己的貢獻(xiàn)。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十九
近年來(lái)，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和農(nóng)民素質(zhì)的不斷提升，基層農(nóng)村培訓(xùn)成為了農(nóng)村發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一名參與基層農(nóng)村培訓(xùn)的學(xué)員，我深有感觸地體會(huì)到了基層農(nóng)村培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。在此，我愿意分享我的培訓(xùn)心得和體會(huì)。
首先，基層農(nóng)村培訓(xùn)提升了我們的知識(shí)水平。通過(guò)參與各類(lèi)培訓(xùn)課程，我們接觸到了以往從未涉足的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民合作社等領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。我們不僅學(xué)到了知識(shí)，還提高了學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力。這些知識(shí)不僅對(duì)我們個(gè)人的成長(zhǎng)有著積極的影響，同時(shí)也為我們未來(lái)農(nóng)村發(fā)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，基層農(nóng)村培訓(xùn)拓寬了我們的視野。在培訓(xùn)期間，我們有機(jī)會(huì)參觀學(xué)習(xí)其他地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，了解到了不同地區(qū)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式。這不僅提供了我們學(xué)習(xí)借鑒的機(jī)會(huì)，還啟發(fā)了我們對(duì)于自身地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的思考。在與其他地區(qū)的學(xué)員進(jìn)行交流和合作的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了很多可以互相學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和方法，這無(wú)疑對(duì)我們今后的發(fā)展道路有著深遠(yuǎn)的影響。
再次，基層農(nóng)村培訓(xùn)增強(qiáng)了我們的組織與管理能力。農(nóng)村發(fā)展需要有良好的組織和管理才能推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過(guò)參與基層農(nóng)村培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)到了許多實(shí)用的組織管理知識(shí)和技巧。在實(shí)際操作中，我們鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題的能力。這些能力不僅在培訓(xùn)中得到了提升，也為我們今后農(nóng)村發(fā)展工作中的組織管理提供了強(qiáng)有力的支持。
此外，基層農(nóng)村培訓(xùn)帶來(lái)了積極的社會(huì)影響。參與培訓(xùn)的學(xué)員來(lái)自不同的農(nóng)村地區(qū)，通過(guò)培訓(xùn)后，我們成為了一支擁有共同目標(biāo)和理念的力量。我們積極傳播和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，成為了推動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民致富的中堅(jiān)力量。在我們的推動(dòng)下，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的收入逐漸增加，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了較大的改善，從而帶動(dòng)了整個(gè)社區(qū)的發(fā)展。我們的參與不僅提高了自身的地位和收入，也為農(nóng)村社會(huì)的進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。
綜上所述，基層農(nóng)村培訓(xùn)給予了我們?cè)S多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。通過(guò)培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了實(shí)用的知識(shí)和技能，還拓寬了自己的視野，增強(qiáng)了組織與管理能力，并在社會(huì)上產(chǎn)生了積極的影響?；鶎愚r(nóng)村培訓(xùn)不僅是我們個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，更是農(nóng)村發(fā)展的重要支撐。希望更多的農(nóng)村學(xué)員能夠參與到基層農(nóng)村培訓(xùn)中來(lái)，共同推動(dòng)農(nóng)村的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同致富的夢(mèng)想。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二十
選派大學(xué)生“村官”到村任職，是為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展提供人才保證和智力支持的戰(zhàn)略舉措；是改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的長(zhǎng)久之計(jì)；是為鍛造黨政干部后備人才、從農(nóng)村基層建立干部培養(yǎng)鏈的有效途徑；是高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、在農(nóng)村廣闊天地創(chuàng)業(yè)成才的重要通道，按照中央和省、市委部署，我縣從2008年起，在全縣實(shí)施招錄“村官”計(jì)劃，2008年和2009年共招錄、選派大學(xué)生村干部632名到村任職，工作中，大學(xué)生村干部如何適應(yīng)農(nóng)村基層工作并快速成長(zhǎng)起來(lái)，成為黨委和基層組織工作的重中之重。
一、大學(xué)生村干部在農(nóng)村基層工作的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒、錯(cuò)綜復(fù)雜，農(nóng)村生活環(huán)境艱苦，條件簡(jiǎn)陋，大學(xué)生村官由于缺乏農(nóng)村生活的經(jīng)驗(yàn)，再加上受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響，不能將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際有效結(jié)合起來(lái)，使個(gè)人的特長(zhǎng)得不到充分發(fā)揮，短時(shí)間很難適應(yīng)農(nóng)村的工作和生活，難以馬上融入農(nóng)村的思維模式與行事方法。難以渡過(guò)角色轉(zhuǎn)換的磨合期。
彩過(guò)濃。由于離開(kāi)校園時(shí)間較短，部分大學(xué)生村干部工作中一時(shí)半會(huì)還脫不了學(xué)生氣，想問(wèn)題、辦事情比較單純、片面，存在著浮而不深的思想情緒。三是是經(jīng)不起挫折。依賴(lài)心理強(qiáng)承受心理弱，以前沒(méi)有接觸過(guò)農(nóng)村工作，面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境和棘手的事情，稍微遇到一點(diǎn)挫折就會(huì)打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。
（二）環(huán)境上不適應(yīng)。由于多年在外求學(xué)尤其是大學(xué)校園生活的經(jīng)歷，部分大學(xué)生習(xí)慣了大學(xué)的生活，在選擇當(dāng)村官后，雖有一定的心理準(zhǔn)備，但面對(duì)基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件，還是感到與自己的想像落差太大，一時(shí)難以適應(yīng)。
（三）工作上不適應(yīng)。農(nóng)村工作點(diǎn)多面廣，具體而復(fù)雜，更加注重的是實(shí)際工作能力，大學(xué)生村干部剛剛走出校門(mén)，對(duì)農(nóng)村了解不深，專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，不能將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際有效結(jié)合起來(lái)，加之缺乏必要的實(shí)踐，在思想準(zhǔn)備不足，存在畏難情緒，在主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村工作上缺思路、少辦法。
二、大學(xué)生村干部如何適應(yīng)農(nóng)村基層工作
大學(xué)生村干部要適應(yīng)農(nóng)村基層工作，盡快消除不適應(yīng)表現(xiàn)，堅(jiān)定信心，扎根基層，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，提升能力，把自己鍛造成一名新型的農(nóng)村基層干部。這既要靠組織的幫助引導(dǎo)，更要靠個(gè)人的不懈努力。
文化水平，較好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，但“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”，面對(duì)農(nóng)村這個(gè)陌生的工作環(huán)境，大學(xué)所學(xué)的知識(shí)，不一定都能用的上，這要求大學(xué)生村官結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，結(jié)合本職工作需要，努力學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)、熟悉農(nóng)村的惠農(nóng)優(yōu)民政策、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和農(nóng)村工作方法等方面知識(shí)，只有持之以恒地積累，在干中學(xué)、學(xué)中干，把學(xué)與用、知與行有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加以深化和理解，才能不斷提高實(shí)際工作能力。二要善于總結(jié)多實(shí)踐。農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，大學(xué)生村官在工作中難免有得有失，要多做調(diào)查研究，善于深入思考，經(jīng)常對(duì)自己的工作“回頭看”，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律，在總結(jié)中把握規(guī)律，在總結(jié)中尋找方法，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事，都要大膽去做；凡是符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、反映群眾意愿的事，都要大膽嘗試；凡是外地成功的做法，都要大膽參考。三要勤于交往多做事。學(xué)會(huì)主動(dòng)與群眾“拉家?！保瑏?lái)拉近和群眾的距離，讓群眾覺(jué)得你是個(gè)可親、可近、可信的人，同時(shí)在群眾有困難時(shí)發(fā)揮自身特長(zhǎng)，要多幫忙，再幫忙做事中打開(kāi)工作局面，進(jìn)入工作角色，以實(shí)際行動(dòng)贏得村干部和群眾的信任。
現(xiàn)代化的歷史進(jìn)程中，放到全縣發(fā)展的大格局中加以謀劃，這既是新時(shí)期加強(qiáng)基層工作、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的客觀需要，又是大學(xué)生村干部成長(zhǎng)進(jìn)步的必然途徑。工作中，一是要腳踏實(shí)地、專(zhuān)情于事。要珍惜組織上安排的工作崗位，將其當(dāng)作為黨和人民奉獻(xiàn)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，始終對(duì)工作充滿(mǎn)激情，對(duì)事業(yè)滿(mǎn)懷熱情，立足本地實(shí)際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極帶頭創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新路子。二是要誠(chéng)信實(shí)在、用心做事。嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮個(gè)人在信息、技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)，俯下身子，從涉及群眾利益的一點(diǎn)一滴的小事做起，一心一意幫助群眾科學(xué)致富。三是要聯(lián)系實(shí)際、多辦實(shí)事。突出工作重點(diǎn)，努力在自主創(chuàng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面深入思考，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，圍繞本村工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，去推進(jìn)，去攻堅(jiān)，做實(shí)事、辦好事、解難事。當(dāng)前發(fā)展生產(chǎn)是新農(nóng)村建設(shè)的中心任務(wù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長(zhǎng)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的核心任務(wù)。要圍繞所學(xué)專(zhuān)業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造工作特色，及時(shí)向群眾提供政策、科技、市場(chǎng)等方面的信息，積極主動(dòng)地為群眾解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場(chǎng)需求，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以此增加他們的收入，提高他們的生活水平。
（三）保持形象，培養(yǎng)良好作風(fēng)
理。要胸襟坦蕩，與人善處、團(tuán)結(jié)共事。要多與村干部、群眾思想上交流，感情上聯(lián)絡(luò)，工作上協(xié)作。時(shí)刻把為民辦事作為個(gè)人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。二要清正廉潔。要把握小節(jié)，嚴(yán)于律己、公道正派。在各種復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系和誘惑面前，要始終保持清醒的頭腦，穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在處理和協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系時(shí)，一碗水端平，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?。要管住“嘴”，管住“手”，管住“腿”，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，真正做到一身正氣，一塵不染，以良好的形象贏得廣大干部群眾的認(rèn)可。三要勤政為民。要自覺(jué)克服懶、庸、浮，時(shí)刻想著德、能、勤、績(jī)、廉，始終牢記黨的宗旨。要真正熱愛(ài)農(nóng)村工作，從心底把村官當(dāng)作事業(yè)干，把農(nóng)村當(dāng)作鍛煉自身能力、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，把滿(mǎn)腔熱情投入到工作中，克服那種把村官作跳板、當(dāng)過(guò)渡的錯(cuò)誤思想，腳踏實(shí)地、奉獻(xiàn)基層，爭(zhēng)做社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”。
三、基層組織要關(guān)心大學(xué)生村干部干部的成長(zhǎng)
理農(nóng)村復(fù)雜社會(huì)問(wèn)題的意識(shí)和能力。
（二）管理要更加規(guī)范。對(duì)大學(xué)生村官既要熱情關(guān)心，又要嚴(yán)格管理。建立健全大學(xué)生村官的日常管理制度，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，讓他們有事可干、有章可循、有責(zé)可究。要完善考核辦法，認(rèn)真做好大學(xué)生村官的年度考核和聘期考核。引導(dǎo)他們自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，并給予必要的扶持。
（四）加大人文關(guān)懷機(jī)制。要建立人文關(guān)懷機(jī)制，關(guān)心大學(xué)生“村官”的生活與情感需要。加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助資金的管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，保證大學(xué)生村官的工作和生活補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放。在日常生活上，對(duì)大學(xué)生的吃、住、行等生活方面進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，積極解決大學(xué)生村干部的交通、食宿等具體困難，盡可能為他們提供有效的便利的后勤服務(wù)保障。
（五）建立健全幫扶引導(dǎo)機(jī)制。針對(duì)大學(xué)生村干部社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、創(chuàng)業(yè)又缺少資金的現(xiàn)狀，建立幫扶引導(dǎo)制度，幫助他們解決實(shí)際工作和創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，特別要重視對(duì)大學(xué)生“村官”創(chuàng)建項(xiàng)目的幫扶，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)支持政策和服務(wù)措施，積極為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的扶持和幫助。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二十一
在基層會(huì)不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對(duì)年輕基層干部成長(zhǎng)的一份財(cái)富和資本，在基層崗位，面對(duì)的可能是更多瑣碎的事情，但無(wú)論事情大小，都要沉下心來(lái)，踏實(shí)肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起，帶著對(duì)老百姓那份最樸實(shí)的情感，扎根基層，奉獻(xiàn)基層，用青春在基層的沃土中彰顯青春風(fēng)采。
習(xí)總書(shū)記在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議上指出：實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)、建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的奮斗目標(biāo)，演講稿之家實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，就是要實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福，既深深體現(xiàn)了今天中國(guó)人的理想，也深深反映了我們先人們不懈追求進(jìn)步的光榮傳統(tǒng)。
這是新一代領(lǐng)導(dǎo)集體代表這個(gè)國(guó)家和民族所宣示的夢(mèng)想。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)“中國(guó)夢(mèng)”，就離不開(kāi)廣大黨員干部，離不開(kāi)廣大黨員干部的帶頭作用。最貼近基層老百姓的是我們的各個(gè)階層、各個(gè)行業(yè)的基層黨員干部，黨員干部的一言一行都在老百姓的眼中。
那實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的熱情也被老百姓看在眼里。俗話(huà)說(shuō)世界萬(wàn)物都是相互聯(lián)系和牽引的，何況我們?nèi)祟?lèi)，黨員干部實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的熱誠(chéng)也會(huì)感染身邊的每一個(gè)人。每一個(gè)人都懷揣夢(mèng)想，那么生活將會(huì)更加的美好。
那么，作為黨員干部要如何在實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”中起帶頭作用呢?首先要凝聚身邊的一切力量。中國(guó)是擁有13億人民的人口大國(guó)，演講稿之家 13億人的智慧和力量匯集起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量。黨員干部就是要凝聚起一股股為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)“的力量，從而匯成一股大力量，真正的實(shí)現(xiàn)中國(guó)的繁榮和富強(qiáng)。
其次是要黨員干部扎根基層，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)“貢獻(xiàn)力量。在基層會(huì)不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對(duì)年輕基層干部成長(zhǎng)的一份財(cái)富和資本，在基層崗位，面對(duì)的可能是更多瑣碎的事情，但無(wú)論事情大小，都要沉下心來(lái)，踏實(shí)肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起，帶著對(duì)老百姓那份最樸實(shí)的情感，扎根基層，奉獻(xiàn)基層，用青春在基層的沃土中彰顯青春風(fēng)采。
最后是要黨員干部不斷學(xué)習(xí)。作為基層黨員干部，要做好基層群眾工作，就必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。這就要求黨員干部要時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能始終成為引領(lǐng)群眾致富奔小康的有生力量。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二十二
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)指出，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)整體規(guī)劃，抓緊重點(diǎn)突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當(dāng)今反腐倡廉的總趨勢(shì)?！跋到y(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設(shè)方面，就是堅(jiān)持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等原因入手，從宏觀上進(jìn)行總體設(shè)計(jì);堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應(yīng)突出抓好以下幾方面的制度建設(shè)：
第一，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育制度建設(shè)。增強(qiáng)全體公民和國(guó)家工作人員的法律觀念和制度意識(shí)，是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的根本。應(yīng)通過(guò)制度建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作，提高國(guó)家工作人員廉潔從政的素質(zhì)和公民依法監(jiān)督的自覺(jué)性，使預(yù)防腐敗工作更有成效。
第二，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強(qiáng)反腐倡廉制度化的關(guān)鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權(quán)力的授予和運(yùn)行受到必要的監(jiān)督和制約。應(yīng)通過(guò)進(jìn)一步細(xì)化和完善監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項(xiàng)監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè)。懲防并舉、注重預(yù)防是反腐倡廉的治本之策，有效預(yù)防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。應(yīng)建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。
第四，進(jìn)一步加強(qiáng)懲治制度建設(shè)。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預(yù)防腐敗的重要條件。應(yīng)建立健全腐敗案件及時(shí)揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專(zhuān)項(xiàng)治理制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。
用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴(lài)制度制定工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。在制定反腐倡廉制度的過(guò)程中，必須堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和方法。
農(nóng)村基層干部工作心得篇一
新時(shí)期基層工作具有鮮明的時(shí)代特征，我們只有堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖，趕超跨越不松勁，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)、把握新要求、實(shí)現(xiàn)新跨越。當(dāng)前我們的主要任務(wù)就是堅(jiān)持以解放思想、趕超跨越為主線(xiàn)，順應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想的大解放促進(jìn)組織工作趕超跨越。
解放思想、趕超跨越，需要開(kāi)放的思維。解放思想、趕超跨越是對(duì)傳統(tǒng)思想和觀念的揚(yáng)棄，需要一種寬廣的眼界、一種開(kāi)放的思維。要打破思維定勢(shì)，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來(lái)，綜合運(yùn)用戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、超前思維、發(fā)展思維、逆向思維等多種方式，積極探索組織工作新規(guī)律、新辦法，著力構(gòu)建科學(xué)、開(kāi)放、高效的組織工作新格局。要提升思維層次，注重從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中審視組織工作，站在全局的高度和時(shí)代的前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上找準(zhǔn)組織工作的職能定位，對(duì)組織工作中的一些重大問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題，注重全面的辯證的認(rèn)識(shí)，多角度、多層次的思考，系統(tǒng)的加以解決。要拓展思維空間，密切關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求，主動(dòng)開(kāi)門(mén)納諫、接受監(jiān)督，自覺(jué)確立以人為本、科學(xué)發(fā)展、效率至上的工作理念，真正讓組織工作適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待，提高組織工作滿(mǎn)意度。
解放思想、趕超跨越，需要?jiǎng)?wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想、趕超跨越不是天馬行空，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。我們解放思想、趕超跨越，必須貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞中心任務(wù)，切實(shí)找準(zhǔn)組織工作與黨的中心工作的結(jié)合點(diǎn)，高度對(duì)接、深度融合，在服務(wù)和推動(dòng)中心工作、不斷破題解難中創(chuàng)新組織工作。要緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，科學(xué)認(rèn)識(shí)、正確把握當(dāng)前形勢(shì)，在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)中解放思想、趕超跨越，在對(duì)比先進(jìn)、查找差距中解放思想、趕超跨越，在解放思想、趕超跨越中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，真正把解放思想、趕超跨越體現(xiàn)在具體工作中、落實(shí)到解決問(wèn)題上。通過(guò)解放思想、趕超跨越，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，使組織工作更加科學(xué)規(guī)范、更加開(kāi)放透明、更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正做到讓黨放心、讓人民滿(mǎn)意。
解放思想、趕超跨越，需要寬容的胸襟。寬容失誤、尊重失敗者，應(yīng)是解放思想、趕超跨越的題中之義。積極營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)堅(jiān)持銳意改革、奮勇創(chuàng)新。解放思想、趕超跨越、改革創(chuàng)新需要打破固定模式，走出經(jīng)驗(yàn)誤區(qū)，需要允許失誤，寬容失敗，只有這樣才能形成鼓勵(lì)探索、激勵(lì)創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取、大膽開(kāi)拓的良好導(dǎo)向。要大力營(yíng)造一種“鼓勵(lì)成功，寬容失敗”的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新。
解放思想、趕超跨越，需要?jiǎng)?chuàng)新的氣魄。組織工作要推陳出新，必然會(huì)遇到許多未知問(wèn)題，不斷在產(chǎn)生新矛盾、解決新矛盾的統(tǒng)一中向前發(fā)展。因此，要善于培養(yǎng)新形勢(shì)下面對(duì)未知問(wèn)題，解決好問(wèn)題的能力，做好組織工作的新方式、新方法。重點(diǎn)是要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)更加”：更加注重以人為本。組織部門(mén)牽頭抓總、服務(wù)對(duì)象點(diǎn)多面廣，任務(wù)繁重，但歸根結(jié)底是做人的工作。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是組織工作的基本價(jià)值取向。樹(shù)立人本理念，把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高效能促跨越。更加注重服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，積極搭建服務(wù)平臺(tái)，廣泛拓展服務(wù)渠道，努力提高服務(wù)水平。更加注重主動(dòng)謀劃。當(dāng)前的形勢(shì)下，組織工作遇到了許多前所未有的新情況、新問(wèn)題，我們應(yīng)立足實(shí)際，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中大膽探索，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二
靠個(gè)人的不懈努力。
要勤于學(xué)習(xí)，把基層農(nóng)村當(dāng)成學(xué)習(xí)新知識(shí)的學(xué)
校。
農(nóng)村工作涉及范圍較廣，需要大學(xué)生村官放下“架
子”，不斷學(xué)習(xí)、思考和
總結(jié)
，在實(shí)踐中求真知、長(zhǎng)
才干。面對(duì)農(nóng)村這個(gè)陌生的工作環(huán)境，大學(xué)所學(xué)的知
力。
要立足實(shí)際，把基層農(nóng)村當(dāng)成展現(xiàn)才華的舞
臺(tái)。大學(xué)生村干部在基層工作，既要蹲得住、沉下
去，辦好一個(gè)村的事情，又要拓寬視野，把立足實(shí)際
和著眼全局結(jié)合起來(lái)。工作中，一要腳踏實(shí)地、專(zhuān)情
于事。始終對(duì)工作充滿(mǎn)激情，對(duì)事業(yè)滿(mǎn)懷熱情，立足
本地實(shí)際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極帶頭
創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新
路子。
榮，更是一種使命，一種責(zé)任。因此，大學(xué)生村官必
須注意保持自身良好形象。要多與村干部、群眾思想
上交流，感情上聯(lián)絡(luò)，工作上協(xié)作。時(shí)刻把為民辦事
作為個(gè)人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。要
始終保持清醒的頭腦，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?，以良好的形象贏 得廣大干部群眾的認(rèn)可。
農(nóng)村基層干部工作心得篇三
近期，我積極參與了基層干部工作月，深入了解并實(shí)踐了基層干部的工作內(nèi)容和工作方式。通過(guò)這段時(shí)間的體驗(yàn)，我深切感受到了基層干部工作的艱辛與美好，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
第一段：工作目標(biāo)和使命感
在基層干部工作月中，我明確了自己的工作目標(biāo)，并堅(jiān)定了自己的使命感。作為基層干部，我們的責(zé)任是服務(wù)于廣大群眾，解決他們的實(shí)際問(wèn)題，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。每一次接觸和溝通都讓我感受到自己實(shí)實(shí)在在地為他人做了一些有意義的事情，這讓我更加堅(jiān)定了自己在基層干部工作中的初心和使命感。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力
與團(tuán)隊(duì)的合作和溝通是基層干部工作中必不可少的一環(huán)。在工作月期間，我與同事們密切合作，共同解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)和利用每個(gè)人的長(zhǎng)處，克服困難和挑戰(zhàn)。通過(guò)這種合作，我學(xué)會(huì)了尊重他人的意見(jiàn)，學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和溝通，提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。團(tuán)隊(duì)的力量不僅能更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，也給了我更多的信心和動(dòng)力。
第三段：靈活應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力
在基層干部工作中，問(wèn)題總是會(huì)接踵而來(lái)，必須具備靈活應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。在工作月期間，我遇到了很多意想不到的情況和挑戰(zhàn)，但通過(guò)與同事共同努力，我學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)變，掌握了解決問(wèn)題的方法和技巧。每一次成功解決問(wèn)題都讓我更加自信和成熟，也讓我更加珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
第四段：服務(wù)意識(shí)和情感溝通
基層干部工作不僅僅是處理事務(wù)，更重要的是與群眾建立情感聯(lián)系和溝通。在工作月期間，我跟居民們進(jìn)行了多次深入的交流和接觸，了解他們的需求和問(wèn)題，通過(guò)心理上的安慰和情感上的理解與居民們建立了良好的互動(dòng)和信任。在每一個(gè)居民的感謝和認(rèn)可中，我深感自己的服務(wù)意識(shí)和情感溝通的重要性，也更加明確了自己在基層干部工作中的使命。
第五段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)和自我成長(zhǎng)
作為基層干部，我們承擔(dān)著更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在工作月期間，我面對(duì)各種困難和壓力，但我始終堅(jiān)持著，化困為機(jī)，不斷成長(zhǎng)。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我提高了自己的組織能力和應(yīng)變能力，也在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技巧。這段時(shí)間的工作經(jīng)歷讓我明白，成長(zhǎng)和進(jìn)步是永無(wú)止境的，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地為人民服務(wù)。
基層干部工作月是我工作的新起點(diǎn)，也是我成長(zhǎng)的重要階段。通過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐，我不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，更重要的是體會(huì)到了基層干部工作的意義和價(jià)值。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，為基層干部工作貢獻(xiàn)自己的力量，為廣大群眾提供更好的服務(wù)和幫助。
農(nóng)村基層干部工作心得篇四
基層干部作為基層建設(shè)者，對(duì)于基層建設(shè)具有不可忽視的作用，下面是本站小編精心整理的基層干部工作心得感悟，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
長(zhǎng)期以來(lái)基層經(jīng)驗(yàn)被視為是干部成長(zhǎng)的重要指標(biāo)，十九大報(bào)告中也提出“要注重在基層一線(xiàn)和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部”。基層經(jīng)驗(yàn)之所以如此重要，是因?yàn)樵诨鶎涌梢杂靡环N平視的視角去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，收獲許多在機(jī)關(guān)內(nèi)難以觸及的經(jīng)歷與體驗(yàn)。
在基層，可以收獲成熟的世界觀。隨著基礎(chǔ)教育的普及與高等教育的門(mén)檻降低，新時(shí)代下人民尤其是年輕一代有著更多的機(jī)會(huì)走進(jìn)學(xué)校接受教育。在提高人口素質(zhì)的同時(shí)，不可避免地使“校門(mén)-家門(mén)”兩點(diǎn)一線(xiàn)的生活變成了大多數(shù)年輕一代的生活軌跡，也使得“三門(mén)干部”數(shù)量逐漸增多。對(duì)基層認(rèn)識(shí)的嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致許多干部尤其是年輕干部的世界觀并不完整。走入基層可以說(shuō)是一次有針對(duì)性的“補(bǔ)課”?；鶎拥脑S多工作可以讓干部充分了解國(guó)情與社情。例如在村級(jí)組織換屆選舉中可深刻感受到群眾對(duì)“頭等大事”的熱情與基層民主的現(xiàn)實(shí)狀況;在征地拆遷工作，可以認(rèn)識(shí)到百姓利益訴求與工作難點(diǎn)?？炊嗔私?jīng)歷過(guò)了，世界觀也就逐漸完整了，一個(gè)完整的世界觀能夠讓人保持真正的政治定力，孕育出成熟的政治能力，讓一個(gè)干部更符合德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
在基層，可以收獲真摯的群眾情。過(guò)來(lái)人常說(shuō)，基層工作是讓人記憶深刻的。基層工作中既有初來(lái)時(shí)人生地不熟之酸，也有攻堅(jiān)克難時(shí)之苦，還有被批評(píng)誤解之辣，但最終都匯聚成成就感之甜。在基層工作，直接面對(duì)的是廣大群眾，有時(shí)會(huì)碰到部分不講理的群眾和部分誤解，也可能會(huì)因此頗為生氣，但更多的時(shí)候收獲的是與群眾之間以心換心的感情交換。不少人都說(shuō)對(duì)基層懷有深厚的情感，但事實(shí)上，沒(méi)有在基層工作過(guò)，這種情感只能說(shuō)是現(xiàn)實(shí)還沒(méi)撕破理想面紗時(shí)的沖動(dòng)或者心中虛構(gòu)的臆想，經(jīng)不起事件和時(shí)間的考驗(yàn)，一旦基層出現(xiàn)一些與想象中不同的情形，這種葉公好龍般的感情便會(huì)土崩瓦解。只有經(jīng)歷過(guò)一定時(shí)間的基層工作，心態(tài)從落差、磨合再走向一致，與群眾的感情才稱(chēng)得上是經(jīng)歷了年月累積沉淀的，才是牢不可破的真摯感情。
在基層，可以收獲務(wù)實(shí)的工作法?！吧厦媲l線(xiàn)，下面一根針”，政策、要求的最終落實(shí)還是要靠基層去完成。如果說(shuō)機(jī)關(guān)工作是從戰(zhàn)略高度考慮問(wèn)題，基層工作就是從戰(zhàn)術(shù)層面解決問(wèn)題。在基層“不管白貓黑貓抓住老鼠的就是好貓”，講求的是靈活務(wù)實(shí)的落實(shí)方法，一些工作都有著自己的工作方法。比如黨建工作就要像“五星達(dá)標(biāo)、3a爭(zhēng)創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)一樣“虛功實(shí)做”;而建設(shè)工作很多時(shí)候就需要加強(qiáng)正面宣傳“實(shí)做虛托”;農(nóng)村環(huán)境工作主要著眼于“久久為功”等等。同時(shí)，在基層因?yàn)椤耙蝗硕鄭彙钡默F(xiàn)狀，對(duì)各條線(xiàn)的主要業(yè)務(wù)流程、基層的主要工作與對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)都可以有更為全面的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)自身工作的統(tǒng)籌能力。
“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”，基層是錘煉干部的良好平臺(tái)，在基層工作的收獲也必定能使干部在今后的工作道路上心懷百姓、務(wù)實(shí)為民。
中國(guó)夢(mèng)是國(guó)家的民族的，也是我們每一個(gè)中國(guó)人的，更是我們青年一代的。青少年要敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)，把個(gè)人的“小夢(mèng)”融入到國(guó)家富強(qiáng)民族復(fù)興的“大夢(mèng)”之中，用青春來(lái)踐行時(shí)代賦予的全面建成小康社會(huì)的光榮使命，以青春夢(mèng)托起中國(guó)夢(mèng)。
青年最富有朝氣，最富有夢(mèng)想，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。廣大青年要堅(jiān)定理想信念，練就過(guò)硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，在為人民利益的不懈奮斗中書(shū)寫(xiě)人生華章。身為一名大學(xué)生村官，一名服務(wù)于基層的熱血青年，倍受鼓舞也深感肩上的責(zé)任重大。唯有做一個(gè)有理想有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄辏颖杜ぷ鳎玫臑榇迕裰赂缓托罗r(nóng)村發(fā)展做貢獻(xiàn)，才能不負(fù)黨和人民的期望，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)增添強(qiáng)大的青春正能量.
一、扎實(shí)努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，為村官夢(mèng)實(shí)現(xiàn)奠基。
一是向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、政治理論、法律、法規(guī)及優(yōu)秀大學(xué)生村官的先進(jìn)工作事跡等多方面的實(shí)用知識(shí)，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，提高我們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)、科技意識(shí)、文化素質(zhì)和明辨是非的能力，為村官夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備知識(shí)能源”。
二是向周?chē)睦贤尽⒗细刹繉W(xué)習(xí)。保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們樸實(shí)無(wú)華、任勞任怨、求真務(wù)實(shí)、帶著感情工作、服從大局、服務(wù)社會(huì)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，以及處理問(wèn)題的方法，為村官夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備思想能源”
三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。每天按時(shí)上下班，力所能及幫助群眾解決困難，與兩委干部交流意見(jiàn)與他們?nèi)谇⑾嗵帲e極主動(dòng)同社區(qū)兩委干部下村開(kāi)展工作，參與基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)、民生保障建設(shè)，盡快熟悉村里環(huán)境，了解村民們的困難和處境，為新農(nóng)村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做謀劃，為村官夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備實(shí)踐能源”。
二、努力開(kāi)展工作，增強(qiáng)鍛煉意識(shí)，為村官夢(mèng)實(shí)現(xiàn)踐行。
(一)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育，推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)。
組織村上有創(chuàng)業(yè)意向、種養(yǎng)殖個(gè)體戶(hù)、從事各類(lèi)加工的專(zhuān)業(yè)戶(hù)及兩委干部等每月集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓他們了解黨對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)，讓他們學(xué)習(xí)和了解農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和市場(chǎng)信息等。同時(shí)將社區(qū)里的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等情況及時(shí)上網(wǎng)公布，建立村級(jí)交流qq群，與村民群眾交流溝通，利用網(wǎng)絡(luò)的快捷和共享，及時(shí)發(fā)布各類(lèi)公告和信息.
(二)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極認(rèn)真努力，做好黨建工作。
開(kāi)展“深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神”、“農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)”、“百名黨員聯(lián)百戶(hù)活動(dòng)”、“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”等多項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，我發(fā)揮自身所長(zhǎng)，協(xié)助兩委宣傳好、落實(shí)好上級(jí)文件精神，搞好黨員的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
(三)從嚴(yán)管理，協(xié)助社區(qū)兩委加強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。
1、協(xié)助兩委完成村村通道路的前期征地丈量及后期施工工作，有力的保障了道路按期開(kāi)工建設(shè)，為居民的以后出行提供了極大地方便;2、協(xié)助社區(qū)兩委完成了轄區(qū)內(nèi)小型排灌站的更新改造建設(shè)，為抗旱防汛工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);3、協(xié)助兩委完成每年一度的危房改造任務(wù)，從而解決了那些磚墻瓦頂、通風(fēng)漏雨群眾的雨雪天過(guò)冬問(wèn)題。
(四)熱情為群眾服務(wù)，增進(jìn)黨群關(guān)系。
每天來(lái)辦事的村民很多，有開(kāi)各種證明的，有交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的等等，我都不厭其煩面帶笑容的給每位群眾解答和辦理并將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)。積極參加社區(qū)的文明創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)愛(ài)空巢老人，多次看望慰問(wèn)留守兒童和孤寡老人，給弱勢(shì)群體提供幫助。
三、涓涓細(xì)流圓“村官夢(mèng)”，矢志不渝踐行“中國(guó)夢(mèng)”
農(nóng)村條件雖然艱苦，但群眾的至真至善無(wú)不讓人感動(dòng)。日日夜夜里，我?guī)е业膲?mèng)想在與農(nóng)民群眾摸爬滾打的交往中汲取營(yíng)養(yǎng)、增長(zhǎng)智慧;在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增才干;在服務(wù)農(nóng)民群眾的過(guò)程中增進(jìn)感情，贏得信任，結(jié)下友誼;在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中進(jìn)步成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，踐行我們社會(huì)主義新農(nóng)村的“中國(guó)夢(mèng)”。
蝴蝶只有經(jīng)歷了破繭而出的苦痛，才能在陽(yáng)光下翩翩起舞，釋放它的美麗。我們相信那壓迫在石塊下的小草比溫室里的花朵更有生命力，我們更相信風(fēng)雨過(guò)后必然是彩虹和陽(yáng)光。作為一名大學(xué)生村官，我想大學(xué)生村官精神就是，我們能夠始終把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，帶著真情為村民服務(wù)，站起來(lái)當(dāng)一把傘，為群眾遮風(fēng)擋雨，俯下身當(dāng)一頭牛，為群眾鞠躬盡瘁，把為群眾做事當(dāng)成自己最大的幸福。
基層工作貴在“真誠(chéng)”、“用心”。做事先做人，以情感人。只有寬容大度，用心交流，我們才能得到真實(shí)的信息，也才能更有效率得開(kāi)展工作。工作需要熱情真誠(chéng)，實(shí)事求是，認(rèn)清自己的角色和職責(zé)，與廣大黨員群眾交朋友，謙遜待人，這樣才能取得廣大黨員群眾的信任和支持，做好基層工作。在工作中，需要做到“四多”。
一是多學(xué)。俗話(huà)說(shuō)的好“活到老，學(xué)到老”，這里所說(shuō)的學(xué)習(xí)并不只是向理論學(xué)，還有多向?qū)嵺`學(xué)、向挫折學(xué)、向教訓(xùn)學(xué)，向身邊的人學(xué)。工作中，會(huì)遇到一些自己懂得的，也有很多是不懂的，不懂的東西就要謙虛討教，當(dāng)他人教我們知識(shí)時(shí)，也應(yīng)該謙虛接受，切不要以為自己懂得了一點(diǎn)就飄飄然。
二是多聽(tīng)。在工作中，多聽(tīng)聽(tīng)黨員群眾反映的問(wèn)題，多聽(tīng)聽(tīng)他們的建議和意見(jiàn)，多到實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，來(lái)做好自己的工作。特別是組織工作，組織工作中不尚空談，每一句話(huà)都需要仔細(xì)斟酌，考量說(shuō)話(huà)的場(chǎng)合、時(shí)機(jī)和對(duì)象，做到謹(jǐn)言慎行，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做。
三是多想。工作思路清，善思考。工作中，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多去思考。遇事多想方法去處理，少些抱怨。人的一生本來(lái)就是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，要善用并改進(jìn)好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
四是多做。做一個(gè)有心人，處處留心，多聽(tīng)他人怎樣講，多想想我應(yīng)該怎樣做?；鶎庸ぷ魇菍?shí)實(shí)在在為黨員群眾做實(shí)事、做好事，這樣他們才會(huì)認(rèn)可你。都去群眾家走一走，坐一坐，談一談，老百姓就會(huì)漸漸認(rèn)可你，帶著感情去體恤他們，把他們所提的問(wèn)題當(dāng)做自己的事情來(lái)做，用行動(dòng)來(lái)證明我們的真心誠(chéng)意。
農(nóng)村基層干部工作心得篇五
作為一名基層干部，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的時(shí)間還不算長(zhǎng)，但是這段時(shí)間的工作經(jīng)歷帶給了我很多的體會(huì)。
第一點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)真的很多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、事情繁雜，吃喝拉撒睡都可能管，該管的要管，不該管的也要管，真的是“上邊千條線(xiàn)，下邊一根針”啊，什么事情都會(huì)找到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級(jí)政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)卻沒(méi)有什么權(quán)力，沒(méi)有多少管理職能，有的只是服務(wù)職能，只有以更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和少許的社會(huì)管理，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)、順應(yīng)民情民意。
第二點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任真的很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導(dǎo)的，真的是責(zé)任重大。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們就經(jīng)歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等，包括安全生產(chǎn)、食品安全、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪(fǎng)穩(wěn)定、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等工作，都要我們簽訂承諾書(shū)、保證書(shū)或者目標(biāo)責(zé)任書(shū)的，出了問(wèn)題是要問(wèn)責(zé)的，是要被追究的，承擔(dān)了很多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
第三點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力真的很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承受了很多壓力，工作沒(méi)規(guī)律，休息難保證，批評(píng)最多、受氣最多，領(lǐng)導(dǎo)給壓力，群眾給壓力，夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、責(zé)任重大，所以我們承受了很多壓力，因?yàn)槲覀兟毮苡邢?、因?yàn)槲覀儾粔驅(qū)I(yè)、因?yàn)槲覀兠鎸?duì)群眾、因?yàn)槲覀內(nèi)藛T很少，工作不好做，任務(wù)不好完，做了很多繁雜的工作，做了很多變通的工作，做了很多群眾不理解的工作，做了很多出力受氣的工作?；鶎庸ぷ骱芏鄷r(shí)候需要變通，既要依法依紀(jì)按政策去開(kāi)展工作、去教育群眾，也要打破常規(guī)對(duì)待特殊事情、對(duì)待個(gè)別人員，按照基層干部說(shuō)的要能文能武、粗細(xì)結(jié)合，基層工作很難全部規(guī)范，很難步調(diào)一致。最典型的就是信訪(fǎng)，只要上邊登記，就要追究責(zé)任，為了讓群眾息訪(fǎng)停訴，會(huì)采取很多辦法、做很多工作，這樣才能滿(mǎn)足上訪(fǎng)人的一些要求，但是卻會(huì)造成其他人的效仿和攀比，如果不滿(mǎn)足要求的話(huà)還是會(huì)上訪(fǎng)、還是會(huì)給你施加壓力。信訪(fǎng)是基層干部最頭疼、最擔(dān)心，精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作，特別是老上訪(fǎng)戶(hù)，事情很難解決，要求無(wú)法滿(mǎn)足，就會(huì)很麻煩、很頭疼。
第四點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好真的很難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有這么多頭緒，面臨這么多壓力，想要做好了真的不易，不僅要付出心血和精力，還要具備一定的智慧和經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)具體人、具體事，各種各樣的人，各種各樣的事，要會(huì)變通，要講靈活，但也不能太上心，既要可控，也不被動(dòng)，度很難把握，法很難選擇，需要智慧，需要經(jīng)驗(yàn)，更需要責(zé)任心、需要一身正氣。
第五點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體是好的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易，沒(méi)日沒(méi)夜的、沒(méi)職沒(méi)權(quán)的，做了很多事，受了很多氣，無(wú)法說(shuō)明白，無(wú)法說(shuō)清楚，待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊(duì)伍是好的，大多數(shù)干部是好的，但是也有一些干部對(duì)群眾沒(méi)有同情心、對(duì)工作沒(méi)有責(zé)任心、對(duì)法紀(jì)沒(méi)有敬畏心、對(duì)個(gè)人沒(méi)有自信心，得過(guò)且過(guò)、混日度月，違法亂紀(jì)、中飽私囊，這些人沒(méi)有追求、只有私心，影響了民生工作、敗壞了隊(duì)伍風(fēng)氣、損害了政府形象，不過(guò)很多人也受到了追究、得到了報(bào)應(yīng)，被法紀(jì)追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人，哪里都有負(fù)責(zé)任的人，哪里都有堅(jiān)持正義的人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體上還是好的，主流是好的。
經(jīng)驗(yàn)和能力都是在工作中不斷學(xué)習(xí)獲得的，盡管我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作只有5個(gè)月，但是相信在今后的積累中，我會(huì)不斷的提高，用心做事，用心服務(wù)群眾。
農(nóng)村基層干部工作心得篇六
千名干部駐基層“聽(tīng)民聲、解民憂(yōu)”工作已全面鋪開(kāi)，要通過(guò)干部深入基層、服務(wù)群眾工作的常態(tài)化，拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系。做好此工作，要克服走形式、做虛工，要以“實(shí)”為根本，說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事、求實(shí)效。
一要用實(shí)心。推進(jìn)“千名干部駐基層”工作，關(guān)鍵是我們要有一顆實(shí)實(shí)在在為群眾辦事、辦群眾歡迎事的“心”。只有把群眾放在心上，群眾才會(huì)讓我們坐在“臺(tái)上”；只有把群眾當(dāng)主人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。機(jī)關(guān)干部要走出機(jī)關(guān)，走向基層，走進(jìn)群眾，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情化解群眾疾苦。
二要會(huì)實(shí)干?！扒刹狂v基層”工作，干部與群眾要面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱ｑv村干部要深入基層和群眾中去，面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)交流溝通，以政策宣講、培訓(xùn)講座等形式，開(kāi)展與群眾互動(dòng)活動(dòng)；在田間地頭、農(nóng)戶(hù)家里察民情、解民憂(yōu)、安民心、幫民富、促和諧。通過(guò)干部每月2天駐村，切實(shí)做到情況在一線(xiàn)掌握、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、矛盾在一線(xiàn)化解、作風(fēng)在一線(xiàn)轉(zhuǎn)變、成效在一線(xiàn)體現(xiàn)。
三要有實(shí)效。無(wú)論什么樣的工作，讓人民群眾滿(mǎn)意都是最終目的、最高標(biāo)準(zhǔn)。人民群眾最希望得到的是:合理訴求的解決，合法利益的維護(hù)，家庭收入的增長(zhǎng)，生活水平的改善，幸福感的提升。因此，“千名干部駐基層”工作需以切實(shí)的成效取信于民，斷不可流于形式，搞“一陣風(fēng)”。工作成效的評(píng)判權(quán)要交給人民群眾，向老百姓交出實(shí)績(jī)、交出成效。要堅(jiān)持決策后就動(dòng)手，動(dòng)手后不松手，不干好不放手，力爭(zhēng)辦成一些實(shí)事，解決一些難事。
農(nóng)村基層干部工作心得篇七
近年來(lái)，我擔(dān)任村基層干部的工作，對(duì)于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)于村基層干部工作心得的一些體會(huì)。
首先，要關(guān)注農(nóng)民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務(wù)就是為農(nóng)民服務(wù)。要時(shí)刻關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并積極地采取措施解決他們的問(wèn)題。要深入了解他們的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的解決方案，為農(nóng)民謀福祉，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。要根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需求，開(kāi)展相關(guān)的宣傳活動(dòng)，向農(nóng)民普及新農(nóng)村建設(shè)的政策和法規(guī)，提高他們的意識(shí)和素質(zhì)?？梢酝ㄟ^(guò)舉辦座談會(huì)、培訓(xùn)班等活動(dòng)，邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家講解相關(guān)知識(shí)，幫助農(nóng)民樹(shù)立正確的觀念，引導(dǎo)他們積極參與農(nóng)村建設(shè)。
第三，要加強(qiáng)組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)村級(jí)組織的工作。要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間和資源，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并能夠根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃。同時(shí)，要善于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對(duì)農(nóng)村發(fā)展的責(zé)任感，為下一代的發(fā)展做好準(zhǔn)備。要注重培養(yǎng)和選拔有責(zé)任感和能力的年輕人，讓他們參與到農(nóng)村建設(shè)和管理中來(lái)。要提供全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們提高綜合素質(zhì)和工作能力。這樣，不僅能夠保證農(nóng)村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠?yàn)檗r(nóng)村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，要積極與上級(jí)部門(mén)對(duì)接。作為基層干部，要認(rèn)真履行與上級(jí)部門(mén)的對(duì)接工作，及時(shí)反映基層情況和問(wèn)題，爭(zhēng)取上級(jí)的政策支持和資源保障。要積極參與相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)，了解政策動(dòng)態(tài)，與上級(jí)部門(mén)保持密切的聯(lián)系和溝通。通過(guò)積極對(duì)接，能夠更好地完成工作任務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。
綜上所述，擔(dān)任村基層干部的工作，需要我們關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，注重宣傳工作，加強(qiáng)組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級(jí)部門(mén)對(duì)接。只有不斷改進(jìn)和提升自己的工作能力，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望我個(gè)人的心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌寤鶎痈刹康墓ぷ饔兴鶈l(fā)和幫助。
農(nóng)村基層干部工作心得篇八
作為一名基層干部，我深知自己肩負(fù)著為黨和人民服務(wù)的使命與責(zé)任。近期，我參與了一項(xiàng)名為“基層干部工作月”的集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和檢查活動(dòng)。通過(guò)這一月的時(shí)間，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面，我將分五段闡述我的心得體會(huì)。
首先，基層干部工作月的集中學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。在學(xué)習(xí)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神、黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等相關(guān)知識(shí)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我明確了自己的不足之處，比如理論功底不夠扎實(shí)、思想認(rèn)識(shí)不夠深刻等。這為我今后的發(fā)展提供了一個(gè)清晰的指引，激發(fā)了我更加努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
其次，調(diào)研是基層干部工作月非常關(guān)鍵的一環(huán)。作為干部，必須親自走下去，深入實(shí)地了解群眾的需求和問(wèn)題。通過(guò)調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)了一些迫切需要解決的問(wèn)題，比如基層治理的不足、群眾利益訴求得不到及時(shí)解決等。這些問(wèn)題的存在，給了我工作的方向和目標(biāo)，激發(fā)了我進(jìn)一步深入調(diào)研和解決問(wèn)題的決心。
第三，基層干部工作在解決問(wèn)題中展示出的能力和實(shí)效讓我深受啟發(fā)。通過(guò)工作月的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題需要有全面的分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。此外，解決問(wèn)題的效果是檢驗(yàn)干部能力和工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有問(wèn)題解決得當(dāng)，才能取得良好的效果，也才能讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。因此，基層干部在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)、善于思考，不斷提升自己在解決問(wèn)題上的能力。
第四，基層干部工作月也要求我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)。作為黨的干部，必須隨時(shí)保持清正廉潔的作風(fēng)。在工作月期間，我們參與了一系列的紀(jì)律教育和警示教育活動(dòng)，加深了對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的認(rèn)識(shí)，并發(fā)誓要保持清廉作風(fēng)，堅(jiān)決防止和糾正各種不正之風(fēng)。這對(duì)于我們保持忠誠(chéng)、執(zhí)政為民的品質(zhì)具有重要意義，也為基層干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。
最后，基層干部工作月的總結(jié)表彰使我深切感受到黨組織對(duì)我們的關(guān)心和肯定。在一個(gè)月的工作結(jié)束后，我們的工作被各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示和肯定，并且總結(jié)表彰了一批優(yōu)秀的干部。這種關(guān)心和肯定讓我倍感溫暖和鼓舞，也激發(fā)了我繼續(xù)為黨和人民工作的動(dòng)力。同時(shí)，這也提醒我要不斷提高自己，努力成為一名優(yōu)秀的基層干部。
總之，基層干部工作月對(duì)于我們每一位基層干部來(lái)說(shuō)，是一次寶貴的機(jī)會(huì)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和解決問(wèn)題，我們不僅能夠認(rèn)識(shí)自身的不足之處，還能鍛煉自己的工作能力，并且保持清廉作風(fēng)。希望通過(guò)這次工作，我能夠做到更好地為黨和人民服務(wù)，讓我們的基層工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
農(nóng)村基層干部工作心得篇九
第一段：
村基層干部工作是一項(xiàng)具有重要意義的工作，也是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務(wù)是服務(wù)群眾，推動(dòng)村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命，我始終堅(jiān)持以人民為中心，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。
第二段：
作為村基層干部，我始終保持對(duì)群眾最真摯的關(guān)愛(ài)和最周到的服務(wù)。每天，我都會(huì)與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時(shí)，我也會(huì)傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)問(wèn)題，并及時(shí)解決。通過(guò)與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調(diào)整工作重心，合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。
第三段：
為了推動(dòng)村莊的發(fā)展，我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識(shí)到，傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)應(yīng)用程序來(lái)提供更便捷的服務(wù)。同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的有效經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)村莊的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。
第四段：
提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標(biāo)。面對(duì)繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時(shí)間，合理分配工作，提高組織協(xié)調(diào)能力。我也會(huì)不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷努力，我能更加高效地處理工作事務(wù)，為村莊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：
總結(jié)來(lái)說(shuō)，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務(wù)群眾和推動(dòng)村莊發(fā)展的重要性。在工作中，我始終保持對(duì)群眾最真摯的關(guān)愛(ài)和最周到的服務(wù)，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動(dòng)了村莊的持續(xù)發(fā)展，也取得了廣大群眾的認(rèn)可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這些原則，并不斷改進(jìn)和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更多。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十
隨著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，基層干部工作顯得越發(fā)重要。作為一名基層干部，我深入到基層一線(xiàn)，積極參與各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力，全心全意為民服務(wù)。在最近一期的基層干部工作月活動(dòng)中，我有幸參與其中，通過(guò)這段時(shí)間的工作，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我想借此機(jī)會(huì)，總結(jié)和分享一下我的心得體會(huì)。
首先，基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里，我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，更是能夠在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)才干和經(jīng)驗(yàn)。在這期間，我參與了一系列的工作，例如扶貧攻堅(jiān)、社區(qū)建設(shè)等。通過(guò)參與這些工作，我學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)合作，如何靈活應(yīng)對(duì)各種情況以及如何解決問(wèn)題。這些經(jīng)驗(yàn)都對(duì)我的成長(zhǎng)起到了至關(guān)重要的作用。
其次，基層干部工作月是一次了解民情民意的機(jī)會(huì)。作為一名基層干部，我們時(shí)刻關(guān)注著人民群眾的生活，關(guān)心他們的需求和困難。而在這個(gè)月里，我們有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去了解民情民意。通過(guò)與群眾的交流，我了解到他們對(duì)于政府的期望和對(duì)治理問(wèn)題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來(lái)展開(kāi)，要真正做到為民服務(wù)，為民著想。這種了解與群眾的溝通，也為我未來(lái)的工作提供了有力的支持。
第三，基層干部工作月是一次加強(qiáng)自身能力的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里，我們不僅要抓好本職工作，還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，才能更好地為人民群眾提供服務(wù)。在這個(gè)月里，我積極參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和才干。同時(shí)，我也通過(guò)閱讀、交流等方式，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面，增加自己的見(jiàn)識(shí)。這些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和勝任。
第四，基層干部工作月是一次總結(jié)和反思的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月過(guò)去之際，我不僅要總結(jié)過(guò)去的工作，還要反思自身的不足和問(wèn)題。通過(guò)反思和總結(jié)，我們可以找出不足之處，進(jìn)一步完善自己的工作方法和風(fēng)格。同時(shí)，我們也可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，為今后的工作提供參考。這樣，我們才能更好地提高自己，更好地服務(wù)人民。
最后，在基層干部工作月結(jié)束之際，我深感責(zé)任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部，我們肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、改善民生的重任。通過(guò)這個(gè)月的工作，我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。我將不斷努力提高自己的能力，努力工作，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，在基層干部工作月中，我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結(jié)反思的重要性。這個(gè)月不僅是對(duì)自身的一次考驗(yàn)，也是一次良好的機(jī)遇。正是通過(guò)這個(gè)機(jī)遇，我才得以深入基層，與人民群眾交流互動(dòng)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高自己的能力。我相信，在未來(lái)的工作中，我將不斷努力，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而努力奮斗。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我叫xx。來(lái)自xx工商分局。作為工商系統(tǒng)的一名新兵，今天能夠站在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸。我只是做了一些力所能及的小事，組織卻給了我這么高的榮譽(yù)。下面，我就把自己在工商工作中的一些經(jīng)歷和體會(huì)做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，說(shuō)的不對(duì)的地方，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予批評(píng)指正。
我是部隊(duì)出身，特別喜歡看電視連續(xù)劇《亮劍》，里面讓我感受最深的就是那種敢于作為、勇于爭(zhēng)先的“亮劍”精神。我覺(jué)得作為工商人，不僅要弘揚(yáng)＂亮劍＂精神，更要與時(shí)俱進(jìn)，賦予＂亮劍＂精神新的內(nèi)涵和靈魂。為此我時(shí)刻以＂亮劍＂精神自勵(lì)，不斷鞭策自己早日成為一名合格的紅盾衛(wèi)士。
剛剛進(jìn)入工商隊(duì)伍，面對(duì)全新的工作崗位，我就明白只有練好過(guò)硬基本功，才能更好的履職盡責(zé)。一方面，我積極通過(guò)書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，學(xué)習(xí)工商相關(guān)的理論知識(shí)，并結(jié)合自身的工作體會(huì)撰寫(xiě)調(diào)研文章；其次，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們特別是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法。在大家的幫助下，我很快就適應(yīng)新的工作崗位，在今年責(zé)任區(qū)考核中成績(jī)優(yōu)秀，得到分局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。此外，我一直堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中提升。就拿我自行繪制的責(zé)任區(qū)監(jiān)管地形圖來(lái)說(shuō)吧，不僅對(duì)圖上進(jìn)行條塊劃分，還對(duì)各個(gè)路口都標(biāo)上門(mén)牌號(hào)碼，這樣既方便了日常管理，又提高了巡查的效率。在食品監(jiān)管工作中，我采用雙方互簽的方法，解決了臺(tái)帳遺失無(wú)法查詢(xún)等問(wèn)題。
作為一名工商基層干部，我始終將“為民服務(wù)”作為自己開(kāi)展工作的核心，并努力做好三個(gè)字。首先是“實(shí)”，就是要工作扎實(shí)。在狀元工商所，我主要負(fù)責(zé)狀二責(zé)任區(qū)的工作，意又不表態(tài)，多次調(diào)解都未成功粒黝后同事叫我一起去，我了解了情況后，運(yùn)用心理學(xué)迥技巧，很快就打開(kāi)了他的心結(jié)，化解了相互之間的矛盾，調(diào)解結(jié)果雙方都非常慟意。憩時(shí)在今年七月份，我還主動(dòng)參加分局舉行的核心價(jià)值觀主題演講比賽，取得第一名的好成績(jī)，八月代表分局參加龍灣第六屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)游泳比賽，勇?0米蛙泳第一名！在龍灣工作短短的11個(gè)月內(nèi)共榮獲了11項(xiàng)大獎(jiǎng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，亮劍是一種精神，更是一個(gè)單位的靈魂，我覺(jué)得時(shí)代需要我們亮劍、職責(zé)需要我們亮劍，構(gòu)建和諧工商更需要我們亮劍，讓我們亮出工商正義之劍，向更為精彩繽紛的明天前進(jìn)，謝謝大家！
農(nóng)村基層干部工作心得篇十二
投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭它得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無(wú)論大小事,都得找到村干部來(lái)解決處理,許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng),無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇,他們選擇了前者,就不得不放棄后者。
高付出與低待遇的問(wèn)題。由于村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散等性現(xiàn)象,決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此不相稱(chēng)的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)給一張獎(jiǎng)狀之類(lèi)的,最多就是到縣、市參加個(gè)表彰大會(huì),有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部,逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下,因而,倍感辛酸。
較真工作與遭受反對(duì)攻擊的的問(wèn)題。村級(jí)工作不像上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令,督促檢查就行,而是些具體的,實(shí)際的直接的工作,必須較真去落實(shí),否則,不但完不成工作任務(wù),而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的,必須較真。這樣就必須會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報(bào)復(fù)。雖然現(xiàn)在是法制社會(huì),諸如毀壞村干部的莊稼、毒死村干部的牲畜或?qū)Υ甯刹繉?shí)施暴力的現(xiàn)象不再時(shí)常發(fā)生,但惡語(yǔ)中傷,故意誹謗,讓村干部很難正常開(kāi)展工作。加上村干部工作不是一輩子的事,退下來(lái)后,還得在村上生活,這些讓村干部感到有后顧之憂(yōu)。
群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題。隨著群眾求富的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻讓群眾還幾乎處于原地踏步的現(xiàn)狀十分不滿(mǎn)。他們埋怨村干部,有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí),村干部們?cè)趺床幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事,怎么不想改變村里的面貌呢？一來(lái)村干部手長(zhǎng)衣袖短,二來(lái)部分村干部愛(ài)思想觀念、知識(shí)水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、地域的局限,村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理,也深感無(wú)奈。
興辦公益事業(yè)強(qiáng)烈愿望與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強(qiáng)烈要求興辦水利、路等公益事業(yè)。一方面,由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱,甚至空白,許多事情心有余而力不足。另一方面,現(xiàn)如今是經(jīng)濟(jì)時(shí)代,年輕力壯、有知識(shí)、技術(shù)的人都外出務(wù)工,剩下的是老弱病殘,誰(shuí)愿意來(lái)為興辦公益事業(yè)盡義務(wù)勞動(dòng)呢？必須發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),有錢(qián)才能好辦事。
二、目前基層干部主要存在的問(wèn)題
首先是思想言行脫離群眾,干部之間明顯存在兩個(gè)距離。
1、感情距離,部分村干部黨姓觀念淡薄、宗旨意識(shí)淡薄,一身老爺習(xí)氣,無(wú)群眾感情,工作作風(fēng)浮躁,工作方法簡(jiǎn)單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用蠻辦法,結(jié)果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件上訪(fǎng)問(wèn)題等矛盾時(shí),把群眾視為刁民、無(wú)賴(lài),作為水火不容的對(duì)立面來(lái)對(duì)待,另有一些干部事不關(guān)己,高高掛起，把基層工作當(dāng)提拔的中轉(zhuǎn)站,在工作中蒙瞞上級(jí),糊弄群眾,隱瞞實(shí)情,一味應(yīng)付了事。
2、熟悉距離,部分干部只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),不對(duì)群眾負(fù)責(zé),在熟悉問(wèn)題和解決問(wèn)題上,干部和群眾的出發(fā)和共同點(diǎn)越來(lái)越少。干部抓的大事，主要繞著上級(jí)下達(dá)的責(zé)任指標(biāo),而群眾并不認(rèn)可,群眾關(guān)心的事,現(xiàn)實(shí)中存在的焦點(diǎn),熱點(diǎn)問(wèn)題,有干部認(rèn)為是小事,不屑一顧,有干部熱心立項(xiàng)目,出政績(jī),群眾關(guān)心的是村里信號(hào)不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對(duì)干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說(shuō)：干部讓往東,咱們偏向西。
其次是對(duì)新形勢(shì)熟悉把握不夠,存在三個(gè)不適應(yīng)。
2、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下用市場(chǎng)的方法引導(dǎo)群眾民展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技、要信息、要服務(wù),許多干部不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收收的能力,沒(méi)有帶領(lǐng)群眾致富的門(mén)路,不受群眾歡迎。
3、民主法制意識(shí)淡薄,對(duì)群眾日益進(jìn)步的民主意識(shí)不適應(yīng),隨著各項(xiàng)法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來(lái)越多,一些干部對(duì)這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在刁民增多,自覺(jué)不自覺(jué)地把自己放到群眾的對(duì)立面上和群眾的沖突屢有發(fā)生。
再有就是村干部自身素質(zhì)不高,存在“四缺乏”。
1、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。部分村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無(wú)方,富裕農(nóng)民無(wú)路,抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念,思維方式落后,缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想和創(chuàng)新意識(shí),嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。
2、缺乏深入調(diào)查研究的精神。有些干部習(xí)慣坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào),看材料,即使深入農(nóng)村也心在外,蜻蜓點(diǎn)水走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后什么問(wèn)題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也有損干部形象,更是失掉了民心。
3、缺乏深入學(xué)習(xí)的品質(zhì)。有些村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì),整天不讀書(shū),不看報(bào),不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入執(zhí)行起來(lái)又是另一套,甚至大搞上有政策下在對(duì)策,打擦邊球鉆政策子繞過(guò)國(guó)家政策辦事。
4、缺乏長(zhǎng)期發(fā)展目光。因體制改革上的一些原因,許多村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,經(jīng)常在解決問(wèn)題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開(kāi)展帶來(lái)陰礙和困難。
三、影響村干部開(kāi)展工作難的原因
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，村舍規(guī)劃不合理。社會(huì)保障覆蓋力度低，醫(yī)保問(wèn)題嚴(yán)重。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展不同步，文化娛樂(lè)設(shè)施與人員匱乏。棄農(nóng)轉(zhuǎn)工轉(zhuǎn)商過(guò)于迅猛，農(nóng)地荒蕪，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量下降。計(jì)劃生育工作難度大，受教育程度低。相關(guān)農(nóng)業(yè)科技人才缺口大。農(nóng)村民主政治建設(shè)落后，干部群眾關(guān)系冷淡。
四、轉(zhuǎn)變村干部的工作方式和工作激情的條件，增進(jìn)干部與群眾的感情
要讓村干部積極工作和順利地開(kāi)展工作，就必須改善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施條件，也只有將各項(xiàng)建設(shè)搞好了，群眾的思想素質(zhì)提高了，村干部開(kāi)展工作就容易了，要搞好這些工作，這就需要合理規(guī)劃村舍建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村房屋建設(shè)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施與精神文化設(shè)施建設(shè)，使鄉(xiāng)村環(huán)境更好更漂亮。尤其要加強(qiáng)普及科學(xué)，遏制迷信，徹底扭轉(zhuǎn)村風(fēng)村俗。大力覆蓋社會(huì)保障機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療建設(shè)，不僅要耕者有其田，還要耕者有其醫(yī)，使廣大農(nóng)民各方面的生活都有一個(gè)全面的詳細(xì)的保障。加強(qiáng)農(nóng)村教育系統(tǒng)建設(shè)，多從農(nóng)民實(shí)際出發(fā)，多辦夜校和業(yè)余性質(zhì)的培訓(xùn)班，針對(duì)不同人群有的放矢的做好教育工作。強(qiáng)制的法制化的推廣計(jì)劃生育工作，要加強(qiáng)宣傳與教育，讓農(nóng)民真正感覺(jué)到多生劣生不僅增加了家庭負(fù)擔(dān)，更加重了社會(huì)負(fù)擔(dān)。龐大的人口是社會(huì)發(fā)展的一大阻力。要建立新的農(nóng)村科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制，從制度這個(gè)根本入手，加大財(cái)政投入，切實(shí)照顧農(nóng)村科技人才實(shí)實(shí)在在的利益。至于農(nóng)村的民主政治建設(shè)，則仍然是一個(gè)長(zhǎng)期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
四、幾點(diǎn)思考
村干部處在農(nóng)村工作的前沿陣地，是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的各種惠民政策的貫徹者和執(zhí)行者，也是新農(nóng)村建設(shè)的動(dòng)員者、組織者和實(shí)踐者。村干部隊(duì)伍素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此，必須站在政治的高度來(lái)謀劃、部署和推動(dòng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
1、著眼于“選準(zhǔn)人”，完善選拔任用機(jī)制。一是拓寬渠道選人。注重從農(nóng)民企業(yè)家、復(fù)退軍人、農(nóng)村致富能人中選拔村干部特別是村黨組織書(shū)記；注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中選派優(yōu)秀年輕干部到村任職，選派堅(jiān)持“四不變”和“兩優(yōu)先”，即任職期間原職級(jí)、工資、福利和列支渠道不變，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先列為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選、優(yōu)先提拔使用。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選人。按照“政治有頭腦，帶富有本事，治村有能力，處事有公心”的標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)班子。特別是要加大選拔公道正派、具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力的人進(jìn)班子的力度，村黨組織書(shū)記中，村干部中有積極發(fā)揮村干部以強(qiáng)帶弱、以富帶貧的作用，實(shí)現(xiàn)“選準(zhǔn)一班人，帶富一個(gè)村”。三是創(chuàng)新方式選人。在堅(jiān)持和完善村“兩委”“兩推一選”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新方式，積極推廣“一票直選”和公開(kāi)競(jìng)選。即：在不提候選人的情況下，由黨員大會(huì)直接選舉產(chǎn)生村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、降低成本、彰顯民主。要把公開(kāi)競(jìng)選作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)認(rèn)真落實(shí)，積極創(chuàng)造平等的機(jī)會(huì)和環(huán)境，鼓勵(lì)有能力的黨員參與競(jìng)選，實(shí)現(xiàn)好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目標(biāo)。繼續(xù)實(shí)施“三培養(yǎng)”工程，即：把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把黨員中的致富能人培養(yǎng)成村干部、特別注重培養(yǎng)成村黨組織書(shū)記，有效解決村干部存在的青黃不接問(wèn)題。今后，要以“一村一名”大學(xué)生為主體，可采取半脫產(chǎn)的方式，給予一定的報(bào)酬。每年進(jìn)行定目標(biāo)、定責(zé)任，給他們鍛煉的機(jī)會(huì)，使其盡快適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作環(huán)境，提高解決村內(nèi)事務(wù)的能力。
2、著眼于“育強(qiáng)人”，完善教育培訓(xùn)機(jī)制。一是突出靈活性。采取輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)、學(xué)歷教育、外出考察、跟班學(xué)習(xí)、基地培養(yǎng)等形式，整合
教學(xué)
資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑。依托基地開(kāi)展村干部培訓(xùn)。二是突出針對(duì)性。針對(duì)新時(shí)期農(nóng)村工作的新情況、新要求，將培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)由以理論培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰τ?xùn)練為主，以培養(yǎng)實(shí)際操作能力為中心，逐步把駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)等方面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成村干部的操作能力、應(yīng)變能力，使其能夠更好地適應(yīng)新任務(wù)、新要求。同時(shí)，針對(duì)村干部的工作需要，按照“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、民主管理、服務(wù)群眾”等內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)，開(kāi)展“菜單式”點(diǎn)題培訓(xùn)。三是突出實(shí)效性。要緊緊圍繞加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這一中心任務(wù)，以全面提升村干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，把村干部教育培訓(xùn)納入大規(guī)模干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。制定村干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并抓好組織實(shí)施，力爭(zhēng)通過(guò)3年努力，逐步建成一支適應(yīng)我市加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求、勝任農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍。
5、著眼于“用好人”，完善發(fā)揮作用機(jī)制。一是搭建目標(biāo)管理平臺(tái)。各地每年都要與村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)。建立村干部工作百分制量化管理辦法，將經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)發(fā)展、基層組織建設(shè)等方面工作量化為100分，與村干部工資掛鉤，年終進(jìn)行綜合考評(píng)，實(shí)行獎(jiǎng)懲。二‘是搭建作用發(fā)揮平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)建設(shè)，注重發(fā)揮各地龍頭企業(yè)的作用，鼓勵(lì)村干部創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，領(lǐng)辦農(nóng)民合作組織，建立農(nóng)業(yè)示范基地，為村干部創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供幫助與支持，不斷提升村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，充分發(fā)揮其帶頭富、帶領(lǐng)富的作用。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
農(nóng)村的發(fā)展，農(nóng)民民主意識(shí)、政策意識(shí)和綜合素質(zhì)的提高，對(duì)農(nóng)村基層干部的工作提出了更高的要求。面對(duì)新世紀(jì)的新農(nóng)村、新農(nóng)民，農(nóng)村基層干部只有不斷改進(jìn)自己的工作方法，使之與不斷富裕、不斷覺(jué)悟的農(nóng)民群眾的自我發(fā)展需要相適應(yīng)，才能做好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下和村民自治條件下的農(nóng)村工作。
一、運(yùn)用政策，推動(dòng)工作。
黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，使農(nóng)民不斷致富，是通過(guò)一系列政策作保證的。因此，運(yùn)用好黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策是農(nóng)村基層干部的首要工作方法。
運(yùn)用政策，必須首先掌握政策。農(nóng)村政策很多，涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)方面；農(nóng)、林、牧、副、漁等各種產(chǎn)業(yè)；農(nóng)業(yè)的產(chǎn)、供、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)。掌握政策關(guān)鍵在于從整體上把握農(nóng)村政策的精神實(shí)質(zhì)。黨的農(nóng)村政策的精神實(shí)質(zhì)就是“富民”。這是黨制定農(nóng)村政策的出發(fā)點(diǎn)，也是農(nóng)村基層干部運(yùn)用政策的落腳點(diǎn)，是。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看農(nóng)村基層干部全部工作的歸宿點(diǎn)。圍繞“富民”思考農(nóng)村工作的點(diǎn)子，展開(kāi)農(nóng)村各項(xiàng)工作，這是長(zhǎng)期不變的工作方法。
運(yùn)用政策，必須宣傳好黨的農(nóng)村政策。在農(nóng)民群眾不了解黨的政策的情況下，單靠農(nóng)村基層干部動(dòng)員加強(qiáng)調(diào)，或者采取行政手段是難以把黨的政策變?yōu)檗r(nóng)民群眾的自覺(jué)行動(dòng)的。農(nóng)村基層干部要通過(guò)各種形式向農(nóng)民耐心、持久、反復(fù)地宣傳黨的農(nóng)村政策，尤其要教育農(nóng)民群眾把政策本身與執(zhí)行政策中出現(xiàn)的一些偏差區(qū)別開(kāi)來(lái)，及時(shí)消除群眾對(duì)政策的誤解。使農(nóng)民群眾對(duì)黨的政策家喻戶(hù)曉，自覺(jué)遵循，積極運(yùn)用。
運(yùn)用政策，關(guān)鍵在于創(chuàng)造性地執(zhí)行政策。黨的政策是指導(dǎo)全國(guó)的，具有高度的概括性?？h的實(shí)施意見(jiàn)是指導(dǎo)全縣的，也具有相對(duì)的概括性，不一定能為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社解決當(dāng)?shù)氐木唧w問(wèn)題提供現(xiàn)成答案。這就要求農(nóng)村基層干部必須創(chuàng)造性地執(zhí)行政策，切不可不動(dòng)腦筋，不顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)、村、社的條件，照搬政策條文。
二、科學(xué)決策，減少失誤。
科學(xué)決策是每個(gè)農(nóng)村基層干部都必須掌握的重要工作方法。先行自省，再作決策。決策必須在清醒的狀態(tài)下進(jìn)行，自省能使自己清醒。因此，在決策前應(yīng)當(dāng)先行自省。一?。哼@項(xiàng)決策應(yīng)該由自己來(lái)作嗎。避免自作主張或干預(yù)下級(jí)的權(quán)利；二?。哼@項(xiàng)決策值得自己作嗎。弄明白不作這項(xiàng)決策將會(huì)失掉什么，看到問(wèn)題的重要性；三?。罕仨氃谑裁磿r(shí)候作決策。把握時(shí)機(jī)，避免冒險(xiǎn)或坐失良機(jī)；四?。阂呀?jīng)掌握了作決策的必要依據(jù)嗎。認(rèn)真考慮決策可能帶來(lái)的后果；五?。鹤约涸鯓幼鞒鲞@項(xiàng)決策。仔細(xì)權(quán)衡幾個(gè)方案的利弊，從中選擇出最佳方案。
把握目標(biāo)，靈活決策。在做決策時(shí)，要反復(fù)推敲，思考決策的目的是什么。這項(xiàng)決策最低限度要達(dá)到什么目標(biāo)。如果達(dá)不到這個(gè)最低目標(biāo)，這項(xiàng)決策就失去了意義。一項(xiàng)決策，往往也存在著“能不能為群眾接受”的問(wèn)題，為了讓群眾能夠接受，折衷、妥協(xié)、讓步是常有的事，妥協(xié)的邊界就是最低目標(biāo)。在對(duì)一些事情決策時(shí)，只要能夠?qū)崿F(xiàn)最低目標(biāo)，又能夠使群眾接受，農(nóng)村基層干部就應(yīng)該運(yùn)用折衷、妥協(xié)、讓步的方法，靈活地作出決策，及時(shí)推進(jìn)工作。
發(fā)揚(yáng)民主，有效決策。大凡有效的決策都是在不同意見(jiàn)的反復(fù)比較中做出的。如果開(kāi)會(huì)決策時(shí)，沒(méi)有人提相反意見(jiàn)，出現(xiàn)“鴉雀無(wú)聲”或者“眾口一詞”。這就很可能說(shuō)明大家對(duì)需要決策的問(wèn)題還不了解，提不出相反意見(jiàn)；或認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不可能采納自己的意見(jiàn)，不愿發(fā)表相反意見(jiàn)；或害怕得罪“拍板”的同志，不敢發(fā)表相反意見(jiàn)。遇到這種情況，最好是把這個(gè)問(wèn)題放一放，松松大家的思想包袱，讓大家思考思考，再做決策。
三、抓住“中心”，提高效率。
講究工作效率，現(xiàn)在已被愈來(lái)愈多的農(nóng)村基層干部所重視。然而，還有不少同志對(duì)怎樣才能提高工作效率不得要領(lǐng)。任何一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)村、社，在一定時(shí)間內(nèi)所要進(jìn)行的工作，往往是多種多樣的。但無(wú)論做一項(xiàng)或大或小的工作，都得考慮一下最基本的問(wèn)題是什么。也就是主要矛盾是什么。解決問(wèn)題的關(guān)鍵是什么。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的領(lǐng)導(dǎo)干部，更不能茫無(wú)頭緒，四面出擊，必須注意對(duì)整個(gè)工作作具體分析，區(qū)別主次先后，分清輕重緩急，以找出其中對(duì)整個(gè)工作有影響和有支配作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是一段時(shí)間的中心工作。解決了這個(gè)問(wèn)題，就會(huì)推動(dòng)整個(gè)工作順利發(fā)展。否則，就沒(méi)有重點(diǎn)，甚至本末倒置，輕重不分，其結(jié)果是收效甚微，勞而無(wú)功。
四、群眾至上，服務(wù)到位。
為民排憂(yōu)。當(dāng)群眾遇到困難時(shí)，農(nóng)村基層干部應(yīng)主動(dòng)出面幫助，出點(diǎn)子，想辦法，解決具體問(wèn)題。應(yīng)從生活小事做起，關(guān)心群眾的柴米油鹽、住房、婚姻家庭、生老病死、子女讀書(shū)等實(shí)際問(wèn)題；應(yīng)特別關(guān)心那些不聲不響、老實(shí)守法的群眾，不讓老實(shí)人吃虧。給群眾辦實(shí)事、好事，要講究實(shí)際，說(shuō)到辦到，堅(jiān)持一件一件、年復(fù)一年地辦，做到把事情辦實(shí)，把實(shí)事辦好。辦不到的事情不要亂表態(tài)，提虛勁。
關(guān)心發(fā)展。農(nóng)村基層干部應(yīng)經(jīng)常了解和研究自己工作區(qū)域的群眾，不但要知道群眾的性格、氣質(zhì)、愛(ài)好、特長(zhǎng)、弱點(diǎn)，而且要清楚他們生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)近況，了解他們的發(fā)展能力、潛力，預(yù)見(jiàn)他們的發(fā)展方向，為他們發(fā)家致富出點(diǎn)子和盡可能創(chuàng)造必要的條件。
全面服務(wù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)民群眾致富對(duì)社會(huì)服務(wù)的依賴(lài)性較大。農(nóng)村基層干部應(yīng)充當(dāng)好對(duì)農(nóng)民服務(wù)的尖兵，想方設(shè)法對(duì)農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)，幫助農(nóng)民走向市場(chǎng)；提供科學(xué)服務(wù)，幫助農(nóng)民提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次；提供資金服務(wù)，幫助農(nóng)民啟動(dòng)發(fā)展；提供政策法規(guī)服務(wù)，幫助農(nóng)民獲得有關(guān)方面的優(yōu)惠，利用法律保護(hù)正當(dāng)權(quán)益。
五、民主管理，依法行政。
把握好黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治的關(guān)系。加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，不能擺脫黨的領(lǐng)導(dǎo)，農(nóng)村基層干部，特別是黨員干部在工作中應(yīng)始終強(qiáng)調(diào)黨對(duì)農(nóng)村、農(nóng)民的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和村務(wù)公開(kāi)的全過(guò)程。
把握好民主形式和務(wù)求實(shí)效的關(guān)系。推行村民自治，無(wú)論采取哪種形式，都必須從農(nóng)村的實(shí)際出發(fā)，從村社干部民主管理水平的現(xiàn)狀出發(fā)，從農(nóng)民群眾民主意識(shí)和參政議政的能力出發(fā)，以能否促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，以農(nóng)民群眾是否滿(mǎn)意高興為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定取舍。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十四
為政之要，唯在得人。不管是漢朝的察舉孝廉，還是隋唐時(shí)期的科舉取仕，甚至是明清時(shí)期的八股選人，為政者歷來(lái)重視人才的選拔，重視干部的任用。列寧指出，馬克思主義政黨是“吸收了這個(gè)階級(jí)的一切優(yōu)秀代表，集中了經(jīng)過(guò)頑強(qiáng)斗爭(zhēng)的教育和鍛煉的、完全覺(jué)悟的和忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義者?！蔽覀凕h高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓。
如果說(shuō)干部是“舵手”，那么群眾就是“航線(xiàn)”，他是檢驗(yàn)航船是否偏離的“準(zhǔn)繩”；如果說(shuō)干部是“秤桿”，那么群眾就是“秤砣”，他是衡量是否平衡的標(biāo)尺。
“只有對(duì)人民群眾有感情，人民群眾才會(huì)擁護(hù)你、支持你”，一個(gè)干部是不是好干部，發(fā)言權(quán)在人民群眾手中,一切為民者，則民向往之。不管是古代的朝代興替，近代的解放斗爭(zhēng)，還是我黨90多年的奮斗歷程，都告訴我們，密切聯(lián)系群眾是為政真最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是為政者最大的危險(xiǎn)，群眾工作是事關(guān)民族興衰的大事。作為一名基層黨員干部，踐行群眾路線(xiàn)才是檢驗(yàn)干部好壞與否的一條“硬杠桿”、一道“硬門(mén)檻”。
“官小事多，權(quán)小責(zé)大”，“上面千條線(xiàn)、下面一根針”，這都不是脫離群眾的借口?！叭嵛褰y(tǒng)”農(nóng)業(yè)稅減免了，免掉的是農(nóng)民群眾的負(fù)擔(dān)，而不應(yīng)該是干部與群眾親情，“黨政機(jī)構(gòu)”精簡(jiǎn)了，精簡(jiǎn)的是人員和財(cái)政，而不應(yīng)該是干部與群眾的聯(lián)系。有些人借口與群眾接觸的“由頭”少了，到群眾家中沒(méi)有必要，有些人借口黨政機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)后黨員干部人員少了，到群眾家中沒(méi)有時(shí)間，這都是錯(cuò)誤的，是背離群眾路線(xiàn)的。
“水能載舟，亦能覆舟。”群眾是黨的衣食父母、生存之本、力量之源，黨之于群眾如同魚(yú)之于水、種子之于土地，是生存之必須。我們黨就是靠群眾起家的，武裝割據(jù)思想就是通過(guò)從群眾中來(lái)到群眾中去的大量調(diào)查研究總結(jié)出來(lái)的，黨的全面抗戰(zhàn)路線(xiàn)是緊緊依靠人民群眾得到實(shí)踐并取得成功的，解放全國(guó)的三大關(guān)鍵性戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推出來(lái)的，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵期、改革發(fā)展的深水期、矛盾凸顯的多發(fā)期，作為最基層的黨員干部，更應(yīng)該高度重視群眾工作，做好群眾工作，以民憂(yōu)為憂(yōu)，以民樂(lè)為樂(lè)，以人民幸福作為自己最大的幸福，真正成為群眾的貼心人，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，成為黨“挑江山”的“秤桿”好干部。
當(dāng)好基層干部，要能與農(nóng)民群眾把話(huà)“說(shuō)攏去”。農(nóng)民群眾他們身處農(nóng)村，生活環(huán)境惡劣，知識(shí)信息閉塞，對(duì)事物的認(rèn)識(shí)相對(duì)落后。我們?cè)谕苿?dòng)工作、宣傳方針的時(shí)候，與農(nóng)民群眾存在意見(jiàn)分歧居常，和他們說(shuō)話(huà)“說(shuō)不攏”、“說(shuō)不和”居多。這就需要干部要進(jìn)一步下到村、耐下心、沉下身，多用真理的力量說(shuō)服他們，多用感情的力量感召他們，多用人格的力量影響他們，多用幽默的力量感染他們，做農(nóng)民群眾致富的“引路燈”，拉近距離的“貼心人”，解決困難的“滅火員”，積極活動(dòng)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，要能夠把話(huà)“說(shuō)攏去”，把事“說(shuō)和去”，把問(wèn)題解決在農(nóng)民家中，把工作推進(jìn)到農(nóng)田地頭去。
當(dāng)好基層干部，要能與困難群眾把話(huà)“說(shuō)下去”。困難群眾生活比較困難，對(duì)提高生活條件的訴求強(qiáng)烈。在與困難群眾接觸的時(shí)候，需要干部多用平等對(duì)話(huà)的方式消除困難群眾的戒備心理，多用情感交流的方式拉近與困難群眾心與心的距離，多用風(fēng)趣的語(yǔ)言營(yíng)造與困難群眾溝通的寬松環(huán)境，把困難群眾的心聲聽(tīng)下去，要把黨的好政策宣傳下去，把國(guó)家的好方針落實(shí)下去，切實(shí)解決困難群眾的現(xiàn)實(shí)難題，讓困難群眾切實(shí)感受到溫暖。
當(dāng)好基層干部，要能與老同志說(shuō)話(huà)“不被頂回去”?！袄贤尽毕Ｍ蛔鹬?，思想相對(duì)保守，接受的新知識(shí)、新觀念有限，我們?cè)陂_(kāi)展群眾工作的時(shí)候要多注意“老同志”的意見(jiàn)，多聽(tīng)聽(tīng)他們的心聲，學(xué)會(huì)“挨罵”的藝術(shù)，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)的藝術(shù)，要多帶建設(shè)性的亮明觀點(diǎn)，要多帶關(guān)心人的提出要求，要多帶傾聽(tīng)的糾正錯(cuò)誤，要帶“不潑冷水”的否決意見(jiàn)，要能夠讓自己的觀點(diǎn)不被他們“頂回去”，要真正能夠讓他們把方針、政策聽(tīng)進(jìn)去。
當(dāng)好基層干部，要能與青年群眾把話(huà)“說(shuō)進(jìn)去”。青年群眾他們對(duì)新觀點(diǎn)接受較快，對(duì)新事物好奇心較強(qiáng)，他們生氣勃勃但好高騖遠(yuǎn)，他們充滿(mǎn)理想但急功近利，他們追求卓越但自以為是。這就需要我們?cè)谧銮嗄耆罕姷墓ぷ鲿r(shí)，認(rèn)真的了解他們，真誠(chéng)的理解他們，放低身段靠近他們，摒棄架子與他們交朋友，帶舉例說(shuō)明性的交換意見(jiàn)，帶執(zhí)行性的提出具體要求，帶以事說(shuō)理性的做出殷切鼓勵(lì)，要能夠真正與青年群眾說(shuō)進(jìn)話(huà)去、談進(jìn)心去、落實(shí)到行動(dòng)上去。
當(dāng)好基層干部，要能與新社會(huì)階層把話(huà)“說(shuō)上去”。新社會(huì)階層知識(shí)層次較高，對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)比較透徹，對(duì)新知識(shí)掌握較快，在與他們的接觸時(shí)，我們要放低身段、放低姿態(tài)，禮貌的提問(wèn)、真誠(chéng)的傾聽(tīng)、不懂的就問(wèn)，要能夠把話(huà)與新社會(huì)階層說(shuō)上去，把政策宣傳上去，把朋友做上去，把工作落實(shí)上去。
《清官謠》里唱，“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓，秤桿子挑江山，百姓是那定盤(pán)的星”?！盀槊裾邚?qiáng)，不為民者弱”。作為基層的黨員干部，要時(shí)刻牢記使命與責(zé)任，居廟堂之高而憂(yōu)其“君”，處江湖之遠(yuǎn)而憂(yōu)其“民”，認(rèn)真踐行黨的群眾路線(xiàn)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真踐行群眾路線(xiàn)，在基層“留得住”、與群眾“談得來(lái)”、為群眾“干成事”，爭(zhēng)做黨的“好干部”、群眾路線(xiàn)活動(dòng)的踐行者，爭(zhēng)做黨“挑江山”的“秤桿”，為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)力量。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十五
一、提高站位葆情懷。
二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。
三、反躬自省修其身。
正文：
去年以來(lái)，從中央到地方多次出臺(tái)關(guān)于基層減負(fù)的硬招、實(shí)招，廣泛回應(yīng)了基層干部的期盼，長(zhǎng)期以來(lái)束縛基層的形式主義、官僚主義問(wèn)題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關(guān)體制機(jī)制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強(qiáng)獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結(jié)合自身工作，粗淺談?wù)劵鶎痈刹繌淖陨沓霭l(fā)如何增強(qiáng)獲得感。
一、提高站位葆情懷。
“欲窮千里目，更上一層樓”?；鶎痈刹可碓诒?，做工作時(shí)若不高位思考就會(huì)局限于一隅，看不到全局，導(dǎo)致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒(méi)有獲得感?！拔覍o(wú)我，不負(fù)人民”，這是習(xí)近平總書(shū)記的政治站位，僅八個(gè)字就深刻回答了“為了誰(shuí)”、“怎么干”的問(wèn)題，帶著這個(gè)答案，我們要對(duì)照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時(shí)刻警醒自己，既提高站位、樹(shù)立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無(wú)我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務(wù)員”身份是相輔相成的。群眾走進(jìn)政府大門(mén)，面對(duì)安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問(wèn)一聲好、讓一個(gè)座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當(dāng)主人，把群眾的心聲聽(tīng)進(jìn)去，“勤務(wù)員”的服務(wù)越到位，群眾“主人翁”的意識(shí)就越強(qiáng)烈。站位高了，認(rèn)識(shí)深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來(lái)了。
二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。
“自己的勞動(dòng)成果最美味”?；鶎哟嬖谥罅恐貜?fù)機(jī)械的工作，如果在工作中不謀實(shí)事、做虛功，就不會(huì)有收獲；只有真正親身實(shí)踐，沉心靜氣為民利民，踏實(shí)付出，才能?chē)L到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實(shí)務(wù)，工作沒(méi)有捷徑，就是以誠(chéng)待人、以心換心，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干。有些同志面對(duì)工作任務(wù)，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時(shí)間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實(shí)干為要，“巧干”歸根到底還是要實(shí)干。
比如，基層常有困難群眾申請(qǐng)政府救助，拿救助措施來(lái)說(shuō)，我們不僅要對(duì)困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會(huì)力量的思路，多方聯(lián)動(dòng)才能充分運(yùn)用資源解決問(wèn)題。這就要求平時(shí)要多關(guān)注社會(huì)公益組織動(dòng)態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)信息等，然后有針對(duì)性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來(lái)之于民，只要我們多為群眾做實(shí)事，謀實(shí)惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時(shí)，為應(yīng)征青年悉心解答征兵政策經(jīng)常得到的是謝謝哥哥的親切稱(chēng)呼；當(dāng)遇上家長(zhǎng)咨詢(xún)，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達(dá)感謝的常有動(dòng)作，每一次都給予我滿(mǎn)滿(mǎn)的獲得感，傳遞給了我無(wú)窮的力量。
三、反躬自省修其身。
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}(cāng)子·訓(xùn)道篇》有云：“賢者見(jiàn)之寬恕而不言，小人暴愛(ài)而溢言，親戚憐嫉而貳言?！币馑际菍?duì)于你的缺點(diǎn)，賢者因?yàn)閷捤《徽f(shuō)，小人因?yàn)橛星笥谀愣埏棿蹬?，親戚由于想呵護(hù)你也不說(shuō)。因此，在工作中一方面對(duì)向你提意見(jiàn)建議的同志要視為老師，經(jīng)常請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，把他們的意見(jiàn)建議視若珍寶，虛心接受，認(rèn)真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問(wèn)題，從自身找原因，找出自身短板，及時(shí)修補(bǔ)。要懂得“短板理論”，努力彌補(bǔ)自身不足，爭(zhēng)取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長(zhǎng)至”。只要我們堅(jiān)持反躬自省、完善自我，對(duì)于類(lèi)似的工作任務(wù)，在第二次遇到時(shí)，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺(jué)到自我進(jìn)步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強(qiáng)基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭(zhēng)口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來(lái)謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十六
農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，是保持穩(wěn)定的第一線(xiàn)，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，下面是本站小編精心整理的農(nóng)村基層工作
心得體會(huì)
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
扎根基層 奉獻(xiàn)青春“辦一切事情，一定要實(shí)事求是，實(shí)際出發(fā)，群眾要的是什么，需要的是什么，只有這樣，才能夠真正去為人民服務(wù)?！痹谌粘９ぷ髦校覇挝槐M心盡力為基層群眾實(shí)行“一站式”服務(wù)工作，嚴(yán)格按照“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”要求，誰(shuí)接待誰(shuí)負(fù)責(zé)，主動(dòng)發(fā)揮我們與基層群眾溝通的橋梁、紐帶作用，牢固樹(shù)立以人為本、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)理念和宗旨，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”，大力倡導(dǎo)急群眾所急，想群眾所想，急事急辦，特事特辦的務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，做百姓的貼心人，知心人。
我也一直積極樹(shù)立這樣的思想觀念，盡自己最大的力量去幫助群眾。在我工作期間，碰到過(guò)這樣一個(gè)獨(dú)居老人，已經(jīng)八十多歲了，子女不在身邊，自己照顧自己的衣食住行，由于離銀行太遠(yuǎn)，交通不便，他都是每月15號(hào)直接來(lái)財(cái)政所領(lǐng)退休工資，每次看著他拄著拐杖蹣跚前行，還要爬樓梯上下，總讓人覺(jué)得有一種心酸。他平時(shí)的生活費(fèi)用一直是靠自己微薄的小鄉(xiāng)干部補(bǔ)貼，而且由于年紀(jì)太大，身體不好，還要常年吃藥，所以常常出現(xiàn)入不敷出。記得那次他又來(lái)了，可那天才10號(hào)，離發(fā)工資還有5天，他說(shuō)自己沒(méi)錢(qián)了，吃早飯都沒(méi)有錢(qián)了，看著那樣一個(gè)遲暮老人說(shuō)出這樣的話(huà)，大家都很心酸，但是財(cái)政所不同于別的部門(mén)，牽涉到財(cái)政資金就必須嚴(yán)格遵守制度，這是對(duì)單位負(fù)責(zé)。最后我拿出自己的200塊錢(qián)交給他，讓他這幾天不至于沒(méi)飯吃，同時(shí)我也跟他說(shuō)他的工資只能按規(guī)定發(fā)放，我必須嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，做到對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。
后來(lái)銀行在各個(gè)村上也設(shè)立了便民服務(wù)點(diǎn)，可以進(jìn)行小金額的支取，避免他的來(lái)回奔波，我們就幫他辦了一張銀行卡，這樣每個(gè)月的工資都會(huì)按時(shí)打到他的卡上，至此之后，我就沒(méi)有再見(jiàn)過(guò)他。
通過(guò)一年的工作，讓我知道了基層工作既要適應(yīng)時(shí)代與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又要富有人情味。時(shí)常想著國(guó)家的大事，就能主動(dòng)關(guān)注群眾的小事;時(shí)常解決群眾的小事，就能有效服務(wù)國(guó)家的大事。要改變那種下去走一走、看一看、問(wèn)一問(wèn)以及一群人下去檢查多、解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題少或是碰到重大問(wèn)題才“親臨現(xiàn)場(chǎng)”的現(xiàn)象，而是要真正在“深入”上下功夫，在針對(duì)性解決問(wèn)題上下功夫。要有積極主動(dòng)地心態(tài)，把群眾工作放在心上，把心放在群眾工作上，不能“得過(guò)且過(guò)”;要敢于承擔(dān)責(zé)任，視民生為己任，視民悅為己榮，真正處理好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，是保持穩(wěn)定的第一線(xiàn)，是服務(wù)群眾的最前沿。農(nóng)村基層的重要性，我認(rèn)為怎么形容都不過(guò)分。
由于農(nóng)村基層的極端工作重要性，因此，在這樣的一個(gè)背景下，在農(nóng)村開(kāi)展基層建設(shè)活動(dòng)，如何做好農(nóng)村工作?我認(rèn)為首先必須解決好自身定位的問(wèn)題。面對(duì)“波詭云譎的國(guó)際形勢(shì)，出口乏力、內(nèi)需不振、通漲不下的國(guó)內(nèi)局面;處身不同階層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問(wèn)題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面，農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對(duì)如此局面，或者說(shuō)以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想，承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn)，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么，重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位，農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個(gè)定位就是：我們黨是執(zhí)政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán)，也就是通常所說(shuō)的執(zhí)政。請(qǐng)注意我們是在“執(zhí)政”，而不是在“革命”。我們是“執(zhí)政黨”，不再是過(guò)去曾經(jīng)的“革命黨”。
基層干部要審時(shí)度勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)地做好群眾工作
一是掌握發(fā)揚(yáng)民主的工作方法。積極推行黨務(wù)、政務(wù)等公開(kāi)工作，不斷擴(kuò)大群眾的知情權(quán);完善決策程序和議事規(guī)則，暢通民意表達(dá)渠道;健全社情民意信息征集體系，不斷擴(kuò)大群眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是掌握宣傳教育的工作方法。加強(qiáng)基層思想文化陣地建設(shè)，依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村文化大院、城市文化廣場(chǎng)等平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮群體活動(dòng)在宣傳政策、聯(lián)系感情、化解矛盾、促進(jìn)和諧中的獨(dú)特作用。
三是掌握依法行政的工作方法。強(qiáng)化依法行政意識(shí)，做事先要考慮一下職責(zé)是否越位、程序是否健全、內(nèi)容是否合法。審慎地依法行政，考慮行政行為是否符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、是否符合當(dāng)前社會(huì)心理、是否可能引發(fā)社會(huì)矛盾。
四是掌握思想政治的工作方法。概括地說(shuō)要增強(qiáng)“三性”——增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性，使群眾在遇到問(wèn)題時(shí)能見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)、能聽(tīng)到真相、能了解到政策、能解決問(wèn)題;增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，針對(duì)不同群體、同一群體內(nèi)部的訴求差別，采取不同的方式方法;增強(qiáng)思想政治工作的靈活性，對(duì)于訴求過(guò)高的群體，適當(dāng)放緩處理過(guò)程，待群眾訴求降到相對(duì)合理時(shí)迅速予以解決，決不能久拖不決。
五是掌握典型引路的工作方法。通過(guò)試點(diǎn)推進(jìn)的方式積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注重挖掘、培育工作一線(xiàn)典型，發(fā)揮典型的帶動(dòng)和引領(lǐng)作用，為全面推進(jìn)工作提供樣板。
六是掌握化解危機(jī)的工作方法。在遇到公共危機(jī)事件時(shí)，首先要保持冷靜、敏銳觀察，果斷地做好應(yīng)對(duì)決策，最大程度地減少和緩解危機(jī)造成的損害。在化解危機(jī)的過(guò)程中，積極回應(yīng)社會(huì)和公眾的現(xiàn)實(shí)需求，明確態(tài)度，穩(wěn)定人心，解決問(wèn)題，確保平穩(wěn)渡過(guò)危機(jī)。抓好危機(jī)后的恢復(fù)與重建，通過(guò)深化危機(jī)后的相關(guān)改革重塑組織新形象。
基層干部要融入群眾，走進(jìn)群眾。作為基層干部要與群眾面對(duì)面交流，耐心傾聽(tīng)群眾呼聲。要深入村組、基層一線(xiàn)走訪(fǎng)群眾，貼近群眾，與群眾交朋友，拉家常，甘當(dāng)群眾的學(xué)生，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾言語(yǔ)。把老黨員、老村干部、種養(yǎng)殖大戶(hù)、退休干部、換屆落選村干部、計(jì)生困難戶(hù)、老上訪(fǎng)戶(hù)等作為走訪(fǎng)的重點(diǎn)，耐心傾聽(tīng)群眾聲音。交流多了才能密切聯(lián)系群眾，溝通深了才能真正帶動(dòng)群眾。在交流中，一要坦誠(chéng)地聽(tīng)。放下架子，坦誠(chéng)相見(jiàn)，建立良好的干群關(guān)系，讓群眾有機(jī)會(huì)把心聲充分表達(dá)出來(lái)，把所思所想所盼所愿全部說(shuō)出來(lái)。二要全面地聽(tīng)。放棄個(gè)人的判斷，拋開(kāi)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，不以干部者自居，更不以老師、領(lǐng)導(dǎo)者自居，保持客觀立場(chǎng)，不偏聽(tīng)偏信，耐心傾聽(tīng)。三要深入地聽(tīng)。完完全全專(zhuān)注于事、專(zhuān)注于人，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，更要關(guān)注群眾心底的聲音，不東張西望，做出滿(mǎn)不在乎，事不關(guān)己高高掛起，明知不對(duì)少說(shuō)為佳的樣子。
基層干部要用真心去對(duì)待群眾，針對(duì)不同的人，不同的事，不同的地域環(huán)境，不同的時(shí)機(jī)場(chǎng)合，不同的利益關(guān)系，分清哪些是合理訴求，需要予以解決;哪些是不合理訴求，需要加以解釋;盡力去滿(mǎn)足群眾實(shí)際的、合理的需求;真心關(guān)愛(ài)群眾，把群眾放在心中最高位置。要積極適應(yīng)工作職能由管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，把群眾工作貫穿到社會(huì)管理的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，不丟老辦法、用好硬辦法、探索新辦法。要善于辦惠民、富民、安民的民生小事，真正把群眾當(dāng)“家人”、把群眾反映的問(wèn)題當(dāng)“家事”、把服務(wù)群眾工作當(dāng)“家業(yè)”，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的切身利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。要做好思想幫扶，在征求意見(jiàn)上下功夫。切實(shí)幫助貧困戶(hù)、“五保戶(hù)”、“計(jì)生戶(hù)”和老弱病殘等弱勢(shì)群體增強(qiáng)應(yīng)對(duì)困難生活的勇氣和信心。
改革開(kāi)放四十年，神州大地掀起了翻天覆地的變化，成就舉世矚目，經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮發(fā)展。在農(nóng)村這個(gè)最基層的地方工作八年來(lái)，我們繡衣村近幾年飛速的發(fā)展伴隨著我成長(zhǎng)，我經(jīng)歷和見(jiàn)證了這一場(chǎng)巨變。如今，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件已今非昔比，黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策日漸完善，各項(xiàng)建設(shè)如火如荼。然而，這種形勢(shì)，這種變化，這種發(fā)展趨勢(shì)，也給我們新時(shí)代農(nóng)村基層工作提出了更新、更高的要求。
新時(shí)期，制度化、規(guī)范化、服務(wù)化成為新的要求。
新形勢(shì)下，工作方法、工作重點(diǎn)必然有所變化。村干部必須學(xué)會(huì)并善于做好思想教育工作，把行政命令式的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾鲃?dòng)服務(wù)為主的工作方法，努力做好新時(shí)期的農(nóng)民群眾工作。我們必須善于和樂(lè)于做好群眾工作，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充滿(mǎn)感情，深入基層，調(diào)查研究，實(shí)事求是，科學(xué)發(fā)展，為民所想，學(xué)會(huì)從農(nóng)民的需要出發(fā)，做好農(nóng)村工作。
新時(shí)期、新形勢(shì)下，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)必須轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)、工作能力必須提高。
作為農(nóng)村基層工作人員，一定要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。發(fā)展在于創(chuàng)新，創(chuàng)新才能促進(jìn)發(fā)展，人云亦云，一成不變的工作方法，只能算是完成工作，而不是很好的完成工作。創(chuàng)新包括工作態(tài)度、工作方法、發(fā)展途徑、發(fā)展模式的創(chuàng)新。必須立足實(shí)際，因地制宜，發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì)，提高農(nóng)民收入。近年來(lái)，有的地方以資源獲得發(fā)展，有的地方以特色獲得發(fā)展，有的地方區(qū)位優(yōu)勢(shì)獲得發(fā)展，這些都充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢(shì)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，所以獲得成功。就拿最近雪堰鎮(zhèn)青年干部一組全體成員去溧陽(yáng)戴埠鎮(zhèn)參觀鄉(xiāng)村建設(shè)，參觀當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)村旅游建設(shè)，所到之處能深刻感受新農(nóng)村建設(shè)帶來(lái)的新氣象，得天獨(dú)厚的自然資源和人文地理有機(jī)結(jié)合，譜寫(xiě)了新時(shí)達(dá)新農(nóng)村建設(shè)的一首田園謳歌。
新形勢(shì)下，雖然群眾工作多種多樣，工作方法也是多樣。
放在首位的還是發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是其他各項(xiàng)工作發(fā)展的基礎(chǔ)，我們必須想盡辦法，提供有利條件，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。結(jié)合我村情況，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手：
一是打牢發(fā)展基礎(chǔ)，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和水利建設(shè)。
對(duì)于大多數(shù)農(nóng)民來(lái)說(shuō)，農(nóng)業(yè)仍是其致富途徑。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)直接影響著農(nóng)民的收入，所以，繡衣村“兩委”班子，勵(lì)精圖治，奮發(fā)圖強(qiáng)，利用好上級(jí)支農(nóng)、惠農(nóng)政策，投入大量精力、物力、財(cái)力，推進(jìn)好了我村第一期高效設(shè)施農(nóng)田建設(shè)，僅在去年一年的時(shí)間里，修建6座打水基站，并且大量改建和新建u型溝及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田道路數(shù)千米，目前，我村第二期高效農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)已在緊鑼密布規(guī)劃中，旺莊片的面上污染源工程也在緊張有序的開(kāi)展中，這樣一來(lái)更好地促使了我村農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)民增效。
二是要摘好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，做好政策扶持。
包括政策服務(wù)和技術(shù)服務(wù)，既然做，就一定要全力支持，全
力做好，力保成功，百姓百姓百條心，政策扶持的基礎(chǔ)上滿(mǎn)意的服務(wù)是必不可少的。
三是要搞好農(nóng)產(chǎn)品推廣，打造屬于自己的品牌。
近幾年在我村農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，打造品牌意識(shí)還沒(méi)真正落實(shí)到實(shí)處，就拿我村水蜜桃雖然已經(jīng)規(guī)?；N植，也形成了農(nóng)村水蜜桃種植的一道靚麗風(fēng)景線(xiàn)，但在水蜜桃銷(xiāo)售這一塊，還是套用“無(wú)錫陽(yáng)山水蜜桃”這個(gè)品牌，村委也勵(lì)精圖治，為了更好地進(jìn)行我村水蜜桃銷(xiāo)售，設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的合作社。雖然桃農(nóng)的銷(xiāo)售狀況很樂(lè)觀，但我覺(jué)得這不是長(zhǎng)久之策，打造出自己的品牌、宣傳好自己的品牌才最重要，才能真正促使我村農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。
四是要抓好基層自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾的能力。
要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，解放思想、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，全力創(chuàng)建“務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的基層組織。著重做到四個(gè)轉(zhuǎn)變一是由強(qiáng)制型向說(shuō)服型轉(zhuǎn)變，尤其是在村級(jí)社會(huì)事業(yè)推進(jìn)中，與村民溝通、協(xié)調(diào)方面，確保工程的順利推進(jìn)。二是由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變。依法行政是新時(shí)期對(duì)基層干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，由于農(nóng)村普法工作的深入開(kāi)展，廣大農(nóng)民群眾的法律意識(shí)也大大增強(qiáng)。因此，村干部要迅速提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，逐步把基層工作轉(zhuǎn)入法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的新時(shí)代軌道。三是由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。村干部的主要職責(zé)是為民那務(wù)，為民辦事。因比，村干部必須集中精力想民所想，為民服務(wù)，積極投入村級(jí)社會(huì)事業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，發(fā)展好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。四是由封閉型向公開(kāi)型轉(zhuǎn)變。只有樹(shù)立公正廉明的形象，才有說(shuō)服力、感染力、號(hào)召力才能更好地與群眾打成一片，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾的積極性，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
農(nóng)村工作任重道遠(yuǎn)，我們要與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、解放思想、牢記使命、不忘初心，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，不斷探索農(nóng)村工作的方式方法，以全新的視角，全新的理念，做好農(nóng)村工作。我相信，只要我們緊跟黨走，落實(shí)好黨在農(nóng)村的政策，團(tuán)結(jié)“兩委”一班人，一定能把群眾的事辦好，把農(nóng)村的事辦好，我們繡衣村明天也一定會(huì)更加美好。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十七
歲末年初，一場(chǎng)疫情洶洶來(lái)襲，形式十分嚴(yán)峻。全國(guó)上下，萬(wàn)眾一心，全力防控疫情。為打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)，無(wú)數(shù)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)請(qǐng)纓奔赴一線(xiàn)，無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨員沖鋒在前，守護(hù)人民的健康和安全，他們不計(jì)報(bào)酬、無(wú)謂生死。同樣堅(jiān)守一線(xiàn)，嚴(yán)防死守的基層干部也同樣給人民群眾無(wú)比的溫暖，他們?nèi)缥灮鹬猓m不能與日月?tīng)?zhēng)輝，但卻在這場(chǎng)戰(zhàn)役中聚集在一起散發(fā)出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時(shí)代的90后、作為志愿者就是當(dāng)之無(wú)愧的一員。他懷著對(duì)工作的滿(mǎn)腔熱血，不辭辛勞，即使沒(méi)有任何報(bào)酬、補(bǔ)助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。
這個(gè)春節(jié)，張迪本來(lái)有一個(gè)完美的計(jì)劃。剛剛通過(guò)資格審核，可以趁著未正式上班和春節(jié)這個(gè)假期與家人多多團(tuán)聚，放松一下身心，舒適地度過(guò)一個(gè)假期。但自年前開(kāi)始，電視里、網(wǎng)絡(luò)上都在報(bào)道全國(guó)各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫(yī)務(wù)人員戴著口罩，穿著嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的防護(hù)服，埋頭認(rèn)真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢(shì)的嚴(yán)峻。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。正在家休息的張迪心中焦急卻無(wú)處使勁，終于接到單位的電話(huà)，詢(xún)問(wèn)他是否可以提前到崗當(dāng)志愿者，支援疫情防控工作。他說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)通知自己提前上班做志愿者，是對(duì)自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話(huà)的當(dāng)天早晨，他就出現(xiàn)在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中。為了守護(hù)黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開(kāi)了自己的小家，投身到防疫工作一線(xiàn)這個(gè)大家。
問(wèn)起張迪這個(gè)春節(jié)的感受，他靦腆地一笑：“沒(méi)那么輕松，很有挑戰(zhàn)，但自己既然已經(jīng)有幸成為一名志愿者，我應(yīng)該這么做，我不后悔我的決定!”這個(gè)喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿(mǎn)著積極向上的力量，溫暖人心。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來(lái)，始終以一名公職人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，迅速熟悉工作環(huán)境，掌握工作要領(lǐng)，積極主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)作為，充分彰顯了一名優(yōu)秀青年人的遠(yuǎn)大抱負(fù)和高尚情操。
在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫(xiě)宣傳稿十余篇，省級(jí)、市縣級(jí)媒體平臺(tái)均有中稿;不畏嚴(yán)寒，在寒風(fēng)中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)也從來(lái)不打折扣。因街道轄區(qū)內(nèi)的隔離人員不可隨意出入，買(mǎi)菜、做飯就成了他們的一大問(wèn)題，亟待解決。為保證住戶(hù)居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩(wěn)定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買(mǎi)任務(wù)，在明知有感染風(fēng)險(xiǎn)的情況下毅然決然的前往現(xiàn)場(chǎng)。敲開(kāi)一家家緊閉的房門(mén)，耐心地為居民群眾解釋說(shuō)明，面對(duì)群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應(yīng)對(duì)。
基層作為疫情防控的一線(xiàn)戰(zhàn)場(chǎng)，工作復(fù)雜繁多，在疫情爆發(fā)的特殊時(shí)期，火線(xiàn)上崗，他的工作沒(méi)有固定的上下班時(shí)間點(diǎn)，什么時(shí)候需要他，他就什么時(shí)候出現(xiàn)，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔(dān)當(dāng)起了自己職責(zé)與使命。他也會(huì)疲憊，也會(huì)焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠(yuǎn)是積極向上，陽(yáng)光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過(guò)是一個(gè)孩子，學(xué)著前輩的樣子，默默付出、無(wú)私奉獻(xiàn)。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十八
近年來(lái)，隨著城市化的推進(jìn)，越來(lái)越多的農(nóng)村勞動(dòng)力涌向城市，給城市帶來(lái)了勞動(dòng)力的巨大補(bǔ)充，同時(shí)也給農(nóng)村帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。為了提高農(nóng)村勞動(dòng)力的技能和素質(zhì)，各級(jí)政府和社會(huì)組織紛紛開(kāi)展基層農(nóng)村培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收。我有幸參加了一次基層農(nóng)村培訓(xùn)，通過(guò)此次培訓(xùn)，我收獲頗多，有了深刻的體會(huì)和感觸。
首先，基層農(nóng)村培訓(xùn)拓寬了我的視野。在培訓(xùn)過(guò)程中，我結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同地方的農(nóng)村勞動(dòng)力，他們的思維方式和生活習(xí)慣都與我不同。通過(guò)與他們的交流，我了解了來(lái)自不同地區(qū)的農(nóng)村發(fā)展情況和當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村產(chǎn)業(yè)，增加了對(duì)全國(guó)農(nóng)村發(fā)展的全面了解。這次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了一些專(zhuān)家學(xué)者對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村扶貧政策進(jìn)行講解，讓我們對(duì)國(guó)家的農(nóng)村政策有了更深入的了解。
其次，基層農(nóng)村培訓(xùn)提高了我的專(zhuān)業(yè)能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了各種實(shí)用的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，比如種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)等。我們通過(guò)理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式來(lái)提高我們的實(shí)際能力。在實(shí)踐中，我了解到了許多與農(nóng)村發(fā)展相關(guān)的問(wèn)題，比如農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)業(yè)科技的推廣應(yīng)用等。這些實(shí)用知識(shí)和技能的掌握將使我在今后的農(nóng)村工作中更加游刃有余。
再次，基層農(nóng)村培訓(xùn)增強(qiáng)了我的社交能力。通過(guò)與不同背景的農(nóng)村勞動(dòng)力交流，我不僅學(xué)到了知識(shí)，還結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們互相幫助、互相學(xué)習(xí)，形成了緊密的群體，共同進(jìn)步。同時(shí)，培訓(xùn)還組織了一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，比如戶(hù)外拓展訓(xùn)練和合作游戲，這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，也增加了我們之間的友誼和互信。
此外，基層農(nóng)村培訓(xùn)幫助我樹(shù)立正確的人生觀。在培訓(xùn)過(guò)程中，我看到了很多改變的機(jī)會(huì)和發(fā)展的空間。許多曾經(jīng)只是普通農(nóng)民的農(nóng)村勞動(dòng)力通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，取得了顯著的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。這給了我很大的鼓舞和信心，也讓我明白只要努力，每個(gè)人都可以改變自己的命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
總之，基層農(nóng)村培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會(huì)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的知識(shí)和技能，還得到了一次心靈的洗滌和升華。我相信，通過(guò)我在農(nóng)村工作中的不懈努力，我一定能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收做出自己的貢獻(xiàn)。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十九
近年來(lái)，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和農(nóng)民素質(zhì)的不斷提升，基層農(nóng)村培訓(xùn)成為了農(nóng)村發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一名參與基層農(nóng)村培訓(xùn)的學(xué)員，我深有感觸地體會(huì)到了基層農(nóng)村培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。在此，我愿意分享我的培訓(xùn)心得和體會(huì)。
首先，基層農(nóng)村培訓(xùn)提升了我們的知識(shí)水平。通過(guò)參與各類(lèi)培訓(xùn)課程，我們接觸到了以往從未涉足的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民合作社等領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。我們不僅學(xué)到了知識(shí)，還提高了學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力。這些知識(shí)不僅對(duì)我們個(gè)人的成長(zhǎng)有著積極的影響，同時(shí)也為我們未來(lái)農(nóng)村發(fā)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，基層農(nóng)村培訓(xùn)拓寬了我們的視野。在培訓(xùn)期間，我們有機(jī)會(huì)參觀學(xué)習(xí)其他地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，了解到了不同地區(qū)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式。這不僅提供了我們學(xué)習(xí)借鑒的機(jī)會(huì)，還啟發(fā)了我們對(duì)于自身地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的思考。在與其他地區(qū)的學(xué)員進(jìn)行交流和合作的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了很多可以互相學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和方法，這無(wú)疑對(duì)我們今后的發(fā)展道路有著深遠(yuǎn)的影響。
再次，基層農(nóng)村培訓(xùn)增強(qiáng)了我們的組織與管理能力。農(nóng)村發(fā)展需要有良好的組織和管理才能推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過(guò)參與基層農(nóng)村培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)到了許多實(shí)用的組織管理知識(shí)和技巧。在實(shí)際操作中，我們鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題的能力。這些能力不僅在培訓(xùn)中得到了提升，也為我們今后農(nóng)村發(fā)展工作中的組織管理提供了強(qiáng)有力的支持。
此外，基層農(nóng)村培訓(xùn)帶來(lái)了積極的社會(huì)影響。參與培訓(xùn)的學(xué)員來(lái)自不同的農(nóng)村地區(qū)，通過(guò)培訓(xùn)后，我們成為了一支擁有共同目標(biāo)和理念的力量。我們積極傳播和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，成為了推動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民致富的中堅(jiān)力量。在我們的推動(dòng)下，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的收入逐漸增加，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了較大的改善，從而帶動(dòng)了整個(gè)社區(qū)的發(fā)展。我們的參與不僅提高了自身的地位和收入，也為農(nóng)村社會(huì)的進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。
綜上所述，基層農(nóng)村培訓(xùn)給予了我們?cè)S多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。通過(guò)培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了實(shí)用的知識(shí)和技能，還拓寬了自己的視野，增強(qiáng)了組織與管理能力，并在社會(huì)上產(chǎn)生了積極的影響?；鶎愚r(nóng)村培訓(xùn)不僅是我們個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，更是農(nóng)村發(fā)展的重要支撐。希望更多的農(nóng)村學(xué)員能夠參與到基層農(nóng)村培訓(xùn)中來(lái)，共同推動(dòng)農(nóng)村的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同致富的夢(mèng)想。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二十
選派大學(xué)生“村官”到村任職，是為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展提供人才保證和智力支持的戰(zhàn)略舉措；是改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的長(zhǎng)久之計(jì)；是為鍛造黨政干部后備人才、從農(nóng)村基層建立干部培養(yǎng)鏈的有效途徑；是高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、在農(nóng)村廣闊天地創(chuàng)業(yè)成才的重要通道，按照中央和省、市委部署，我縣從2008年起，在全縣實(shí)施招錄“村官”計(jì)劃，2008年和2009年共招錄、選派大學(xué)生村干部632名到村任職，工作中，大學(xué)生村干部如何適應(yīng)農(nóng)村基層工作并快速成長(zhǎng)起來(lái)，成為黨委和基層組織工作的重中之重。
一、大學(xué)生村干部在農(nóng)村基層工作的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒、錯(cuò)綜復(fù)雜，農(nóng)村生活環(huán)境艱苦，條件簡(jiǎn)陋，大學(xué)生村官由于缺乏農(nóng)村生活的經(jīng)驗(yàn)，再加上受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響，不能將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際有效結(jié)合起來(lái)，使個(gè)人的特長(zhǎng)得不到充分發(fā)揮，短時(shí)間很難適應(yīng)農(nóng)村的工作和生活，難以馬上融入農(nóng)村的思維模式與行事方法。難以渡過(guò)角色轉(zhuǎn)換的磨合期。
彩過(guò)濃。由于離開(kāi)校園時(shí)間較短，部分大學(xué)生村干部工作中一時(shí)半會(huì)還脫不了學(xué)生氣，想問(wèn)題、辦事情比較單純、片面，存在著浮而不深的思想情緒。三是是經(jīng)不起挫折。依賴(lài)心理強(qiáng)承受心理弱，以前沒(méi)有接觸過(guò)農(nóng)村工作，面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境和棘手的事情，稍微遇到一點(diǎn)挫折就會(huì)打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。
（二）環(huán)境上不適應(yīng)。由于多年在外求學(xué)尤其是大學(xué)校園生活的經(jīng)歷，部分大學(xué)生習(xí)慣了大學(xué)的生活，在選擇當(dāng)村官后，雖有一定的心理準(zhǔn)備，但面對(duì)基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件，還是感到與自己的想像落差太大，一時(shí)難以適應(yīng)。
（三）工作上不適應(yīng)。農(nóng)村工作點(diǎn)多面廣，具體而復(fù)雜，更加注重的是實(shí)際工作能力，大學(xué)生村干部剛剛走出校門(mén)，對(duì)農(nóng)村了解不深，專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，不能將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際有效結(jié)合起來(lái)，加之缺乏必要的實(shí)踐，在思想準(zhǔn)備不足，存在畏難情緒，在主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村工作上缺思路、少辦法。
二、大學(xué)生村干部如何適應(yīng)農(nóng)村基層工作
大學(xué)生村干部要適應(yīng)農(nóng)村基層工作，盡快消除不適應(yīng)表現(xiàn)，堅(jiān)定信心，扎根基層，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，提升能力，把自己鍛造成一名新型的農(nóng)村基層干部。這既要靠組織的幫助引導(dǎo)，更要靠個(gè)人的不懈努力。
文化水平，較好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，但“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”，面對(duì)農(nóng)村這個(gè)陌生的工作環(huán)境，大學(xué)所學(xué)的知識(shí)，不一定都能用的上，這要求大學(xué)生村官結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，結(jié)合本職工作需要，努力學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)、熟悉農(nóng)村的惠農(nóng)優(yōu)民政策、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和農(nóng)村工作方法等方面知識(shí)，只有持之以恒地積累，在干中學(xué)、學(xué)中干，把學(xué)與用、知與行有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加以深化和理解，才能不斷提高實(shí)際工作能力。二要善于總結(jié)多實(shí)踐。農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，大學(xué)生村官在工作中難免有得有失，要多做調(diào)查研究，善于深入思考，經(jīng)常對(duì)自己的工作“回頭看”，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律，在總結(jié)中把握規(guī)律，在總結(jié)中尋找方法，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事，都要大膽去做；凡是符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、反映群眾意愿的事，都要大膽嘗試；凡是外地成功的做法，都要大膽參考。三要勤于交往多做事。學(xué)會(huì)主動(dòng)與群眾“拉家?！保瑏?lái)拉近和群眾的距離，讓群眾覺(jué)得你是個(gè)可親、可近、可信的人，同時(shí)在群眾有困難時(shí)發(fā)揮自身特長(zhǎng)，要多幫忙，再幫忙做事中打開(kāi)工作局面，進(jìn)入工作角色，以實(shí)際行動(dòng)贏得村干部和群眾的信任。
現(xiàn)代化的歷史進(jìn)程中，放到全縣發(fā)展的大格局中加以謀劃，這既是新時(shí)期加強(qiáng)基層工作、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的客觀需要，又是大學(xué)生村干部成長(zhǎng)進(jìn)步的必然途徑。工作中，一是要腳踏實(shí)地、專(zhuān)情于事。要珍惜組織上安排的工作崗位，將其當(dāng)作為黨和人民奉獻(xiàn)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，始終對(duì)工作充滿(mǎn)激情，對(duì)事業(yè)滿(mǎn)懷熱情，立足本地實(shí)際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極帶頭創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新路子。二是要誠(chéng)信實(shí)在、用心做事。嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮個(gè)人在信息、技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)，俯下身子，從涉及群眾利益的一點(diǎn)一滴的小事做起，一心一意幫助群眾科學(xué)致富。三是要聯(lián)系實(shí)際、多辦實(shí)事。突出工作重點(diǎn)，努力在自主創(chuàng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面深入思考，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，圍繞本村工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，去推進(jìn)，去攻堅(jiān)，做實(shí)事、辦好事、解難事。當(dāng)前發(fā)展生產(chǎn)是新農(nóng)村建設(shè)的中心任務(wù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長(zhǎng)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的核心任務(wù)。要圍繞所學(xué)專(zhuān)業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造工作特色，及時(shí)向群眾提供政策、科技、市場(chǎng)等方面的信息，積極主動(dòng)地為群眾解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場(chǎng)需求，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以此增加他們的收入，提高他們的生活水平。
（三）保持形象，培養(yǎng)良好作風(fēng)
理。要胸襟坦蕩，與人善處、團(tuán)結(jié)共事。要多與村干部、群眾思想上交流，感情上聯(lián)絡(luò)，工作上協(xié)作。時(shí)刻把為民辦事作為個(gè)人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。二要清正廉潔。要把握小節(jié)，嚴(yán)于律己、公道正派。在各種復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系和誘惑面前，要始終保持清醒的頭腦，穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在處理和協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系時(shí)，一碗水端平，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?。要管住“嘴”，管住“手”，管住“腿”，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，真正做到一身正氣，一塵不染，以良好的形象贏得廣大干部群眾的認(rèn)可。三要勤政為民。要自覺(jué)克服懶、庸、浮，時(shí)刻想著德、能、勤、績(jī)、廉，始終牢記黨的宗旨。要真正熱愛(ài)農(nóng)村工作，從心底把村官當(dāng)作事業(yè)干，把農(nóng)村當(dāng)作鍛煉自身能力、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，把滿(mǎn)腔熱情投入到工作中，克服那種把村官作跳板、當(dāng)過(guò)渡的錯(cuò)誤思想，腳踏實(shí)地、奉獻(xiàn)基層，爭(zhēng)做社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”。
三、基層組織要關(guān)心大學(xué)生村干部干部的成長(zhǎng)
理農(nóng)村復(fù)雜社會(huì)問(wèn)題的意識(shí)和能力。
（二）管理要更加規(guī)范。對(duì)大學(xué)生村官既要熱情關(guān)心，又要嚴(yán)格管理。建立健全大學(xué)生村官的日常管理制度，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，讓他們有事可干、有章可循、有責(zé)可究。要完善考核辦法，認(rèn)真做好大學(xué)生村官的年度考核和聘期考核。引導(dǎo)他們自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，并給予必要的扶持。
（四）加大人文關(guān)懷機(jī)制。要建立人文關(guān)懷機(jī)制，關(guān)心大學(xué)生“村官”的生活與情感需要。加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助資金的管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，保證大學(xué)生村官的工作和生活補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放。在日常生活上，對(duì)大學(xué)生的吃、住、行等生活方面進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，積極解決大學(xué)生村干部的交通、食宿等具體困難，盡可能為他們提供有效的便利的后勤服務(wù)保障。
（五）建立健全幫扶引導(dǎo)機(jī)制。針對(duì)大學(xué)生村干部社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、創(chuàng)業(yè)又缺少資金的現(xiàn)狀，建立幫扶引導(dǎo)制度，幫助他們解決實(shí)際工作和創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，特別要重視對(duì)大學(xué)生“村官”創(chuàng)建項(xiàng)目的幫扶，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)支持政策和服務(wù)措施，積極為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的扶持和幫助。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二十一
在基層會(huì)不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對(duì)年輕基層干部成長(zhǎng)的一份財(cái)富和資本，在基層崗位，面對(duì)的可能是更多瑣碎的事情，但無(wú)論事情大小，都要沉下心來(lái)，踏實(shí)肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起，帶著對(duì)老百姓那份最樸實(shí)的情感，扎根基層，奉獻(xiàn)基層，用青春在基層的沃土中彰顯青春風(fēng)采。
習(xí)總書(shū)記在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議上指出：實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)、建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的奮斗目標(biāo)，演講稿之家實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，就是要實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福，既深深體現(xiàn)了今天中國(guó)人的理想，也深深反映了我們先人們不懈追求進(jìn)步的光榮傳統(tǒng)。
這是新一代領(lǐng)導(dǎo)集體代表這個(gè)國(guó)家和民族所宣示的夢(mèng)想。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)“中國(guó)夢(mèng)”，就離不開(kāi)廣大黨員干部，離不開(kāi)廣大黨員干部的帶頭作用。最貼近基層老百姓的是我們的各個(gè)階層、各個(gè)行業(yè)的基層黨員干部，黨員干部的一言一行都在老百姓的眼中。
那實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的熱情也被老百姓看在眼里。俗話(huà)說(shuō)世界萬(wàn)物都是相互聯(lián)系和牽引的，何況我們?nèi)祟?lèi)，黨員干部實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的熱誠(chéng)也會(huì)感染身邊的每一個(gè)人。每一個(gè)人都懷揣夢(mèng)想，那么生活將會(huì)更加的美好。
那么，作為黨員干部要如何在實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”中起帶頭作用呢?首先要凝聚身邊的一切力量。中國(guó)是擁有13億人民的人口大國(guó)，演講稿之家 13億人的智慧和力量匯集起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量。黨員干部就是要凝聚起一股股為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)“的力量，從而匯成一股大力量，真正的實(shí)現(xiàn)中國(guó)的繁榮和富強(qiáng)。
其次是要黨員干部扎根基層，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)“貢獻(xiàn)力量。在基層會(huì)不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對(duì)年輕基層干部成長(zhǎng)的一份財(cái)富和資本，在基層崗位，面對(duì)的可能是更多瑣碎的事情，但無(wú)論事情大小，都要沉下心來(lái)，踏實(shí)肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起，帶著對(duì)老百姓那份最樸實(shí)的情感，扎根基層，奉獻(xiàn)基層，用青春在基層的沃土中彰顯青春風(fēng)采。
最后是要黨員干部不斷學(xué)習(xí)。作為基層黨員干部，要做好基層群眾工作，就必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。這就要求黨員干部要時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能始終成為引領(lǐng)群眾致富奔小康的有生力量。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二十二
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)指出，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)整體規(guī)劃，抓緊重點(diǎn)突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當(dāng)今反腐倡廉的總趨勢(shì)?！跋到y(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設(shè)方面，就是堅(jiān)持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等原因入手，從宏觀上進(jìn)行總體設(shè)計(jì);堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應(yīng)突出抓好以下幾方面的制度建設(shè)：
第一，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育制度建設(shè)。增強(qiáng)全體公民和國(guó)家工作人員的法律觀念和制度意識(shí)，是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的根本。應(yīng)通過(guò)制度建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作，提高國(guó)家工作人員廉潔從政的素質(zhì)和公民依法監(jiān)督的自覺(jué)性，使預(yù)防腐敗工作更有成效。
第二，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強(qiáng)反腐倡廉制度化的關(guān)鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權(quán)力的授予和運(yùn)行受到必要的監(jiān)督和制約。應(yīng)通過(guò)進(jìn)一步細(xì)化和完善監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項(xiàng)監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè)。懲防并舉、注重預(yù)防是反腐倡廉的治本之策，有效預(yù)防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。應(yīng)建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。
第四，進(jìn)一步加強(qiáng)懲治制度建設(shè)。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預(yù)防腐敗的重要條件。應(yīng)建立健全腐敗案件及時(shí)揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專(zhuān)項(xiàng)治理制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。
用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴(lài)制度制定工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。在制定反腐倡廉制度的過(guò)程中，必須堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和方法。