審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式范文(17篇)

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    不同類型的報(bào)告,例如研究報(bào)告、工作報(bào)告等,有著不同的寫作規(guī)范和要求。在寫報(bào)告前,應(yīng)該先進(jìn)行充分的調(diào)研和資料收集,確保所提供的信息準(zhǔn)確可靠??匆幌逻@些報(bào)告范文,可以幫助我們找到一些靈感和寫作的思路。
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇一
    一忌事實(shí)不清,武斷下結(jié)論。
    事實(shí)是審計(jì)調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ),是作出審計(jì)結(jié)論的根據(jù),是客觀公正原則的具體體現(xiàn)。事實(shí)部分是審計(jì)調(diào)查報(bào)告最重要的內(nèi)容之一,離開了事實(shí)的審計(jì)結(jié)果和結(jié)論將成為“無本之木”。敘述事實(shí)時(shí)要從審計(jì)事項(xiàng)的時(shí)間、地點(diǎn)、起因、過程、結(jié)果等方面入手,揭示審計(jì)事項(xiàng)的本質(zhì),使分析與事實(shí)一致,結(jié)果與事實(shí)一致。偏面、虛假、歪曲的情況是審計(jì)調(diào)查報(bào)告之大忌。
    二忌泛泛而談,重點(diǎn)不突出。
    審計(jì)調(diào)查報(bào)告重在反映情況,揭露問題,查找原因,提出建議。所以報(bào)告內(nèi)容要突出審計(jì)事項(xiàng)的重點(diǎn),抓住問題的本質(zhì),剖析產(chǎn)生問題的關(guān)鍵原因,做到有數(shù)據(jù)、有情況、有分析、有建議,突出重點(diǎn),張弛有序,防止羅列現(xiàn)象、報(bào)流水賬。
    三忌淺嘗輒止,停留于表面。
    要對審計(jì)調(diào)查所取得的大量資料來一番去粗取精、去偽存真的加工、分析和提煉,層層深入,把握事物的特點(diǎn),不能就事論事,不能被表面現(xiàn)象所迷惑,要注意發(fā)現(xiàn)光環(huán)后面存在的嚴(yán)重問題、漏洞和隱患。
    四忌堆砌數(shù)字,沒有活情況。
    審計(jì)調(diào)查報(bào)告只有把“死數(shù)字”與“活情況”結(jié)合起來,相互印證、補(bǔ)充,才有說服力、可信度。如果只是數(shù)字的堆砌、指標(biāo)的羅列,必然是軟弱無力,這種空洞無物,枯燥死板的報(bào)告肯定不會受歡迎。
    五忌內(nèi)容單一,報(bào)喜不報(bào)憂。
    審計(jì)要發(fā)揮“免疫”功能作用,成為領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”,就應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀,敢于揭短,敢于暴光,才不會貽誤“病情”,才能“對癥下藥”。審計(jì)調(diào)查報(bào)告既要肯定成績,又要揭露問題;既要分析產(chǎn)生問題的客觀因素,又要從體制機(jī)制制度方面找原因。
    六忌缺乏文采,專業(yè)味太濃。
    審計(jì)調(diào)查報(bào)告是審計(jì)的最終成果,是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀,讓群眾知實(shí)情的載體,主要服務(wù)于外部。所以要淡化專業(yè)味,少用專業(yè)語言,多用大眾詞匯,做到簡明扼要,通俗易懂。要善于把復(fù)雜的事情用簡潔的語言表述清楚,文字要精煉,用詞要準(zhǔn)確,避免口語化。
    七忌千篇一律,文章格式化。
    不同事項(xiàng)的審計(jì)調(diào)查報(bào)告應(yīng)有自己的特色,形式上多樣、靈活、新穎是審計(jì)調(diào)查報(bào)告生命力的重要條件。形式呆板,千篇一律的`八股式文章,可讀性必然弱化,很難進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視角。
    【拓展延伸】
    內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別
    (一)聯(lián)系:與外部審計(jì)相比,共同點(diǎn)為掌握基本的財(cái)務(wù)審計(jì)技術(shù),審計(jì)結(jié)果可能存在相互借鑒。
    (二)區(qū)別:
    1、獨(dú)立性不同。
    根據(jù)iia國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會于發(fā)布的ippf內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架第1100、1110章節(jié),內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性包含兩方面,一方面是指內(nèi)審人員履職時(shí)免受威脅,另外一方面指審計(jì)組織機(jī)構(gòu)的獨(dú)立,即與董事會的匯報(bào)關(guān)系的獨(dú)立。相比外部審計(jì)常用的《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》,因兩者的目標(biāo)不同和服務(wù)對象不同,導(dǎo)致兩者獨(dú)立性不相同。
    2、兩者的審計(jì)目標(biāo)不同。
    外部審計(jì)的目標(biāo)常常受到法律和服務(wù)合同的限制,如常見業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)是財(cái)報(bào)的合法性、公允性作出評價(jià),而內(nèi)部審計(jì)的目的是評價(jià)和改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和公司治理流程的有效性,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。
    3、兩者關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域不同。
    外部審計(jì)的關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域受到法律和合同的指定,例如財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中,外部審計(jì)主要側(cè)重點(diǎn)是會計(jì)信息的質(zhì)量和合規(guī)性,也就是對財(cái)報(bào)的合法性、公允性作出評價(jià)。而內(nèi)部審計(jì)主要側(cè)重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)活動的合法合規(guī)、目標(biāo)達(dá)成、經(jīng)營效率等方面。
    4、業(yè)務(wù)范圍不同。
    外部審計(jì)的業(yè)務(wù)范圍受到法律和合同的指定,如財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、鑒證審計(jì)、盡職調(diào)查等業(yè)務(wù)。而內(nèi)部審計(jì)是以企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動為基礎(chǔ),拓展到以管理領(lǐng)域?yàn)橹鞯囊环N審計(jì)活動。
    5、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不同。
    內(nèi)部審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)是非法定的公認(rèn)方針和程序,如ippf;外部審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)是法定的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)。
    6、專業(yè)勝任能力要求不同。
    內(nèi)部審計(jì)要求具備一定的管理知識水平,由于內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目的,改善機(jī)構(gòu)運(yùn)作并增加價(jià)值,故要求內(nèi)部審計(jì)人員具備一定的管理知識與水平。
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇二
    xxxxx有限公司董事會:
    我們接受委托,審計(jì)貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的損益表、現(xiàn)金流量表。這些會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性由貴公司負(fù)責(zé),我們的責(zé)任是對這些會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是根據(jù)中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)流程。
    我們于xx年12月31日,接受貴公司委托進(jìn)行審計(jì),由于我們無法利用滿意的審計(jì)程序,證實(shí)期初余額存貨的數(shù)量和價(jià)值,因而期初存貨的某些調(diào)整,而將影響該年度的流潤總額。
    我們認(rèn)為,除存在本報(bào)告第二段,期初存貨價(jià)值無法證實(shí)的影響外,上述會計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度》的規(guī)定,在所有重大方面公允地反映了貴公司xx年12月31日地財(cái)務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量其情況,會計(jì)處理方法的選用遵循了一貫性原則。
    會計(jì)師事務(wù)所(公章)。
    中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)。
    (地址)年月日。
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇三
    為落實(shí)市委市政府“廉潔辦大運(yùn),節(jié)約辦大運(yùn)”的指示精神,根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》規(guī)定,深圳市審計(jì)局組織全市審計(jì)機(jī)關(guān),自2008年1月至2012年9月,對深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動會(以下簡稱“大運(yùn)會”)財(cái)務(wù)收支及場館建設(shè)等情況進(jìn)行了全過程跟蹤審計(jì)?,F(xiàn)將審計(jì)結(jié)果公告如下:
    一、基本情況
    截至2012年9月30日,為舉辦大運(yùn)會投入的資金共計(jì)139.96億元。資金來源包括深圳市及所轄各區(qū)財(cái)政110.65億元,大運(yùn)會執(zhí)行局組織的市場開發(fā)、門票銷售及捐贈等收入12.17億元,企業(yè)資金投入17.14億元。資金安排用于大運(yùn)會運(yùn)行與保障支出44.90億元,場館建設(shè)支出75.20億元,配套項(xiàng)目支出19.86億元。
    (一)運(yùn)行與保障支出情況。
    截至2012年9月30日,根據(jù)國際大學(xué)生體育聯(lián)合會對主辦城市的要求及其他國際賽事慣例,為確保賽事正常運(yùn)行,已實(shí)際支付大運(yùn)會運(yùn)行與保障支出44.90億元,主要用于開閉幕式、火炬?zhèn)鬟f、競賽組織、賽事服務(wù)、賽會志愿者、賽事保障等方面。其中:開閉幕式創(chuàng)意、組織及實(shí)施等支出3.37億元;場館通用物資及競賽器材購置、賽事組織、測試賽等支出7.08億元;火炬?zhèn)鬟f組織、服務(wù)、宣傳與實(shí)施等費(fèi)用0.43億元;大運(yùn)村設(shè)備和家具等物資購置、運(yùn)動員及隨行官員住宿餐飲、文化交流等服務(wù)支出2.86億元;場館安檢設(shè)備租賃、檢驗(yàn)檢疫、海關(guān)查驗(yàn)、消防、安全保障等賽事保障支出8.53億元;賽會志愿者招募、培訓(xùn)、組織運(yùn)行等支出1.45億元;大運(yùn)會主媒體中心運(yùn)行、賽時(shí)電視轉(zhuǎn)播、光纜租賃鋪設(shè)及媒體服務(wù)等支出5.11億元;大運(yùn)會國內(nèi)外宣傳推廣、會旗會徽會歌創(chuàng)作、校長論壇及大運(yùn)會主題活動等支出5.41億元;賽事交通保障、禁用藥物檢測、食品安全及醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)支出7.71億元;2007年以來大運(yùn)會組委會及其執(zhí)行機(jī)構(gòu)、各賽區(qū)委員會的日常工作經(jīng)費(fèi)2.74億元;賽事期間免費(fèi)公交服務(wù)補(bǔ)貼0.21億元。
    (二)場館建設(shè)支出情況。
    本次大運(yùn)會共使用63個(gè)場館,其中:政府投資新建、改(擴(kuò))建及臨時(shí)搭建場館61個(gè),企業(yè)投資新建場館1個(gè),企業(yè)現(xiàn)有場館1個(gè)。截至2012年9月30日,政府投資建設(shè)的61個(gè)場館已基本完成決(結(jié))算審計(jì),項(xiàng)目計(jì)劃總投資66.11億元,實(shí)際支出58.06億元。深圳灣體育中心是企業(yè)投資的新建場館,尚未完成項(xiàng)目決算,但為體現(xiàn)大運(yùn)會場館建設(shè)支出的完整性,按本次大運(yùn)會實(shí)際使用場館分?jǐn)偟捻?xiàng)目概算17.14億元計(jì)入大運(yùn)會支出總額。以上兩類合計(jì),大運(yùn)會場館建設(shè)支出75.20億元。
    (三)配套項(xiàng)目支出情況。
    經(jīng)審計(jì),與大運(yùn)會賽事直接相關(guān)的配套設(shè)施、專項(xiàng)設(shè)備、場館室外工程、場館周邊燈光與綠化工程等項(xiàng)目共26個(gè),計(jì)劃投資總額22.98億元,實(shí)際支出19.86億元。
    (四)大運(yùn)會收入情況。
    經(jīng)審計(jì),截至2012年9月30日,大運(yùn)會收入合計(jì)12.17億元,其中:市場開發(fā)收入11.29億元,門票銷售收入0.58億元,參賽費(fèi)等其他收入0.23億元,捐助物資折價(jià)收入0.07億元。大運(yùn)會收入實(shí)行收支兩條線管理,除現(xiàn)金等價(jià)物贊助(vik)和實(shí)物捐贈按計(jì)劃使用外,其他收入全部上繳財(cái)政專戶。
    (五)重要事項(xiàng)組織及開支情況。
    1.開閉幕式情況。開閉幕式是大運(yùn)會重要的文化活動,充分展示了深圳大運(yùn)會青春、開放、創(chuàng)意、綠色四大特質(zhì),體現(xiàn)了“從這里開始,不一樣的精彩”的辦會理念。為實(shí)現(xiàn)“節(jié)約辦大運(yùn)”的目標(biāo),大運(yùn)會成立了開閉幕式指揮部和資金監(jiān)審小組,協(xié)調(diào)和監(jiān)督開閉幕式的各項(xiàng)工作,保障了各項(xiàng)籌備工作的順利開展。深圳大運(yùn)會開閉幕式共支出3.37億元。
    2.火炬?zhèn)鬟f情況。深圳大運(yùn)會火炬?zhèn)鬟f活動突出“青春夢想”和“低碳環(huán)?!?,把火炬實(shí)體傳遞和網(wǎng)絡(luò)虛擬傳遞相結(jié)合,是本屆大運(yùn)會的創(chuàng)新舉措。網(wǎng)絡(luò)虛擬火炬?zhèn)鬟f活動覆蓋了90%的中國各類高校,涉及一千七百多所海外高校,傳遞規(guī)模和社會反響俱佳。深圳大運(yùn)會火炬?zhèn)鬟f支出0.43億元。
    3.志愿者情況。深圳大運(yùn)會志愿者分為賽會志愿者、城市志愿者和社會志愿者三類,其中:賽會志愿者2.2萬人,城市志愿者25萬人,社會志愿者100萬人,分別服務(wù)于68個(gè)場館u站、750個(gè)城市u站等地,倡導(dǎo)服務(wù)、團(tuán)結(jié)的理念,展示文明、和諧的軟實(shí)力。深圳大運(yùn)會用于志愿者招募培訓(xùn)、組織運(yùn)行等相關(guān)支出共計(jì)1.45億元。
    4.惠民交通補(bǔ)貼情況。大運(yùn)會期間,為體現(xiàn)“綠色大運(yùn)”、“環(huán)保大運(yùn)”,倡導(dǎo)“綠色出行”、“公交優(yōu)先”,深圳市推出了賽事觀眾、賽會志愿者等免費(fèi)享用公共交通服務(wù)的政策。2011年7月1日至8月31日,共有866萬人次免費(fèi)乘坐了地鐵和公交車,市、區(qū)兩級財(cái)政共補(bǔ)償公共交通企業(yè)0.21億元。
    5.資產(chǎn)處置情況。為確保大運(yùn)會資產(chǎn)賽后處置工作的及時(shí)、有效,大運(yùn)會總指揮部在賽事后期專門成立了賽后資產(chǎn)處置領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)對大運(yùn)會賽后資產(chǎn)采取清點(diǎn)、封存、調(diào)撥等處置措施,把行政事業(yè)單位新增的資產(chǎn)購置需求與處置工作結(jié)合起來,優(yōu)先調(diào)撥大運(yùn)會剩余資產(chǎn),抵扣新增的采購預(yù)算。根據(jù)市財(cái)政委提供的資料,截至2012年9月30日,已處置大運(yùn)會資產(chǎn)517批次,處置資產(chǎn)價(jià)值4.67億元。已處置資產(chǎn)中,直接抵扣相關(guān)行政事業(yè)單位購置經(jīng)費(fèi)支出及學(xué)校和醫(yī)院等單位開辦費(fèi)支出3.10億元,其余1.57億元資產(chǎn)留給各區(qū)相關(guān)場館使用及捐贈給民政福利機(jī)構(gòu),做到了大運(yùn)會資產(chǎn)物盡其用,避免了資產(chǎn)流失和閑置浪費(fèi)。
    二、審計(jì)實(shí)施情況
    大運(yùn)會審計(jì)分專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、工程建設(shè)兩方面進(jìn)行。一是大運(yùn)會運(yùn)行與保障經(jīng)費(fèi)審計(jì),主要審計(jì)大運(yùn)會收入、賽事運(yùn)行與保障支出等非建設(shè)類支出。二是場館及配套項(xiàng)目建設(shè)審計(jì),主要審計(jì)場館建設(shè)和配套項(xiàng)目的建設(shè)支出。
    (一)大運(yùn)會運(yùn)行與保障經(jīng)費(fèi)審計(jì)實(shí)施情況。
    自2009年起,深圳市審計(jì)局對大運(yùn)會執(zhí)行局開展每年一次的財(cái)務(wù)收支審計(jì),跟蹤監(jiān)督大運(yùn)會運(yùn)行與保障經(jīng)費(fèi)的使用與管理。2012年3月至9月,按照《深圳市審計(jì)局關(guān)于第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動會資金和物資的審計(jì)工作方案》,深圳市審計(jì)局組織市、區(qū)兩級審計(jì)機(jī)關(guān),共派出62個(gè)審計(jì)組,投入審計(jì)人員106名,累計(jì)工作量5568人天,先后對市、區(qū)使用大運(yùn)會資金和物資的293個(gè)部門、單位和賽事運(yùn)行團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行了審計(jì),提出審計(jì)建議322條,建立健全規(guī)章制度76項(xiàng),移送處理6個(gè)問題。
    (二)場館建設(shè)及配套項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施情況。
    自2008年起,深圳市審計(jì)局組織對大運(yùn)會建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤審計(jì),其中:大運(yùn)中心、主媒體中心等53個(gè)大運(yùn)會建設(shè)項(xiàng)目由深圳市審計(jì)局直接進(jìn)行審計(jì),其余項(xiàng)目分別由項(xiàng)目所在地的區(qū)級審計(jì)機(jī)關(guān)按照市審計(jì)局統(tǒng)一部署進(jìn)行審計(jì)。實(shí)施跟蹤審計(jì)以來,全市審計(jì)機(jī)關(guān)共派出審計(jì)組160個(gè),投入審計(jì)人員464人,累計(jì)工作量17050人天,核減金額6.47億元;跟蹤審計(jì)過程中,發(fā)現(xiàn)工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)和投資控制等環(huán)節(jié)的各類問題,出具跟蹤審計(jì)建議函等文書98份,提出審計(jì)建議317條,移送處理4個(gè)問題。
    審計(jì)實(shí)施過程中,審計(jì)機(jī)關(guān)全程跟蹤,突出重點(diǎn),對大運(yùn)會財(cái)務(wù)收支及場館建設(shè)支出的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行監(jiān)督,審計(jì)未發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)問題。
    此外,大運(yùn)會尚有個(gè)別合同未執(zhí)行完畢,少量工程項(xiàng)目未完成決算,賽后資產(chǎn)處置仍在進(jìn)行,本次公告后審計(jì)機(jī)關(guān)將繼續(xù)跟蹤審計(jì)。
    三、審計(jì)評價(jià)
    在黨中央、國務(wù)院、國家有關(guān)部委和廣東省委、政府的關(guān)心支持下,在深圳市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,深圳大運(yùn)會的籌備和舉辦踐行“政府主辦、市場運(yùn)作、全民參與、節(jié)約辦會”的宗旨,大力推進(jìn)場館建設(shè),完善道路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),向世界展示深圳經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)的成果,提升了深圳的國際影響力;弘揚(yáng)特區(qū)精神,倡導(dǎo)綠色出行,為深圳城市和社會管理進(jìn)行了有益的探索。通過精彩辦賽事,精彩辦城市,深圳大運(yùn)會成就了“不一樣的精彩”。
    (一)采取有效措施控制運(yùn)行與保障支出。
    在內(nèi)部控制建設(shè)方面,制定了大運(yùn)會資金管理、物資采購、資產(chǎn)處置等規(guī)章制度,做到“有制度遵循,用制度管理”,為規(guī)范管理、節(jié)約使用大運(yùn)會資金和物資建立了長效機(jī)制。預(yù)算執(zhí)行方面,市、區(qū)各部門強(qiáng)化預(yù)算管理觀念,遵循“節(jié)約辦大運(yùn)”的方針,遵守相關(guān)制度和紀(jì)律,合理有效使用財(cái)政資金,大運(yùn)會運(yùn)行與保障支出比預(yù)算下達(dá)數(shù)節(jié)約4.20億元,支出規(guī)模得到了較好的控制。此外,對賽事所需器材與物資采取“能借不租,能租不買”方式。經(jīng)統(tǒng)計(jì),大運(yùn)會租賃支出3.93億元,所租器材、物資的購置價(jià)格約15億元,僅此一項(xiàng)相當(dāng)于節(jié)約開支11億元,同時(shí)大大減少了賽后資產(chǎn)處置的難度。
    (二)加強(qiáng)物資管理及賽后資產(chǎn)處置。
    確定了“誰購置、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的管理原則,“管理到位,責(zé)任到人”的管理要求,和“物盡其用,按需分配”的處置方針。賽后資產(chǎn)經(jīng)必要的審批程序后,專用資產(chǎn)由單位和場館留用,通用資產(chǎn)統(tǒng)一調(diào)配,責(zé)任清晰、措施得力、監(jiān)督到位,賽后資產(chǎn)的盤點(diǎn)、處置和交接工作規(guī)范、有序,處置工作整體情況良好。
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    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇四
    注冊會計(jì)師審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)途徑是實(shí)施審計(jì)程序,而審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)結(jié)果是通過審計(jì)報(bào)告來反映的。審計(jì)報(bào)告反映委托方的最終要求,也反映審計(jì)方完成任務(wù)的工作質(zhì)量,同時(shí)也是對被審事項(xiàng)的評價(jià)和結(jié)論的集中體現(xiàn)。
    2.審計(jì)報(bào)告是一份具有法律效力的證明性文件
    注冊會計(jì)師的審計(jì)行為是依法進(jìn)行的,審計(jì)結(jié)果按照法律的規(guī)定既要對委托人負(fù)責(zé),還要對其他相關(guān)的關(guān)系人負(fù)責(zé)。審計(jì)報(bào)告本身要對被審會計(jì)報(bào)表的合法性、公允性和會計(jì)處理方法一致性表示意見,各方面關(guān)系人以這種具有鑒證作用的意見為基礎(chǔ),使用會計(jì)報(bào)表進(jìn)行決策。因此,在審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)意見必須具有信服力、公正性和嚴(yán)肅性,具備法律效力,否則,委托人和各方面的關(guān)系人就無需使用審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告的法定效力體現(xiàn)在各方面關(guān)系人使用審計(jì)報(bào)告的過程中。
    3.審計(jì)報(bào)告是一種公開的信息報(bào)告
    作為信息報(bào)告的一種,審計(jì)報(bào)告不僅可以被審計(jì)委托人和被審計(jì)單位管理當(dāng)局按規(guī)定范圍使用,而且相關(guān)的債權(quán)人、銀行等金融機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門、工商部門、稅務(wù)部門和社會公眾等都可以使用審計(jì)報(bào)告,并從中獲得對有關(guān)項(xiàng)目公允反映程度的公正信息。
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇五
    前言。
    一、實(shí)習(xí)目的。
    二、實(shí)習(xí)時(shí)間。
    三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)。
    四、實(shí)習(xí)單位和部門。
    五、實(shí)習(xí)內(nèi)容:要求字?jǐn)?shù)不低于5000字。
    六、實(shí)習(xí)總結(jié)。
    附:指導(dǎo)教師評語:
    指導(dǎo)老師簽名:
    xxxxxxx學(xué)院應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。
    報(bào)告表。
    姓名性別專業(yè)班級。
    實(shí)習(xí)。
    時(shí)間指導(dǎo)教師。
    實(shí)習(xí)單位。
    實(shí)習(xí)內(nèi)容。
    指導(dǎo)教師評語。
    (蓋章)。
    ---年---月---日。
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇六
    審計(jì)報(bào)告。
    xxxxx有限公司董事會:
    我們接受委托,審計(jì)貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的損益表、現(xiàn)金流量表。這些會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性由貴公司負(fù)責(zé),我們的責(zé)任是對這些會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是根據(jù)中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)流程。
    我們認(rèn)為,上述會計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度》的規(guī)定,在所有重大方面公允地反映了貴公司xx年12月31日地財(cái)務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量其情況,會計(jì)處理方法的選用遵循了一貫性原則。
    會計(jì)師事務(wù)所(公章)。
    中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)(地址)年月日。
    2.由說明段的無保留意見。
    審計(jì)報(bào)告。
    xxxxx有限公司董事會:
    我們接受委托,審計(jì)貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的損益表、現(xiàn)金流量表。這些會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性由貴公司負(fù)責(zé),我們的責(zé)任是對這些會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是根據(jù)中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)流程。
    自20xx年1月后,股市大幅度下跌,貴公司所持短期投資股票,如在3月10日轉(zhuǎn)帳,將導(dǎo)致570萬元投資損失,這事項(xiàng)我們已在審計(jì)過程中提請貴公司予以關(guān)注。
    我們認(rèn)為,上述會計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度》的規(guī)定,在所有重大方面公允地反映了貴公司xx年12月31日地財(cái)務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量其情況,會計(jì)處理方法的選用遵循了一貫性原則。
    會計(jì)師事務(wù)所(公章)。
    中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)(地址)年月日。
    1.因未調(diào)整事項(xiàng)而發(fā)表保留意見的審計(jì)報(bào)告。
    審計(jì)報(bào)告。
    xxxxx有限公司董事會:
    我們接受委托,審計(jì)貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的損益表、現(xiàn)金流量表。這些會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性由貴公司負(fù)責(zé),我們的責(zé)任是對這些會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是根據(jù)中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)流程。
    經(jīng)審計(jì)我們發(fā)現(xiàn)貴公司xx公司12月份預(yù)付下年度廣告費(fèi)xx元,全部作為當(dāng)月費(fèi)用處理,我們認(rèn)為按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,預(yù)付的產(chǎn)品廣告費(fèi),應(yīng)作為待攤費(fèi)用處理,但貴公司未接受我們的意見,該事項(xiàng)貴公司使12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表的流動資產(chǎn)減少xx元,該年度利潤表的流潤總額,減少xx元。
    我們認(rèn)為,除存在本報(bào)告第二段所述預(yù)付產(chǎn)品廣告費(fèi)的會計(jì)處理不符合規(guī)定外,上述會計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度》的規(guī)定,在所有重大方面公允地反映了貴公司xx年12月31日地財(cái)務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量其情況,會計(jì)處理方法的選用遵循了一貫性原則。
    會計(jì)師事務(wù)所(公章)。
    中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)。
    (地址)年月日。
    2.因?qū)徲?jì)范圍受到局部限制而發(fā)表意見。
    審計(jì)報(bào)告。
    xxxxx有限公司董事會:
    我們接受委托,審計(jì)貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的損益表、現(xiàn)金流量表。這些會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性由貴公司負(fù)責(zé),我們的責(zé)任是對這些會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是根據(jù)中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)流程。
    我們于xx年12月31日,接受貴公司委托進(jìn)行審計(jì),由于我們無法利用滿意的審計(jì)程序,證實(shí)期初余額存貨的數(shù)量和價(jià)值,因而期初存貨的某些調(diào)整,而將影響該年度的流潤總額。
    我們認(rèn)為,除存在本報(bào)告第二段,期初存貨價(jià)值無法證實(shí)的影響外,上述會計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度》的規(guī)定,在所有重大方面公允地反映了貴公司xx年12月31日地財(cái)務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量其情況,會計(jì)處理方法的選用遵循了一貫性原則。
    會計(jì)師事務(wù)所(公章)。
    中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)。
    (地址)年月日。
    審計(jì)報(bào)告。
    xxxxx有限公司董事會:
    我們接受委托,審計(jì)貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的損益表、現(xiàn)金流量表。這些會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性由貴公司負(fù)責(zé),我們的責(zé)任是對這些會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是根據(jù)中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)流程。
    經(jīng)審計(jì)我們發(fā)現(xiàn)貴公司的資產(chǎn)負(fù)債表,未反映長期投資項(xiàng)目而將長期投資xx元,列其為其他應(yīng)收款,我們認(rèn)為這種會計(jì)處理方法違反《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度的規(guī)定》,我們提出調(diào)整意見,貴公司拒絕采納。
    我們認(rèn)為,由于本報(bào)告第二段所述問題造成的重大影響,上述會計(jì)報(bào)表不符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《xx會計(jì)制度》的規(guī)定,未能公允地反映了貴公司xx年12月31日地財(cái)務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量其情況。
    會計(jì)師事務(wù)所(公章)。
    中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)。
    (地址)年月日。
    審計(jì)報(bào)告。
    xxxxx有限公司董事會:
    我們接受委托對貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的損益表、現(xiàn)金流量表進(jìn)行審計(jì)。貴公司收入的很大一部分為現(xiàn)金收入,但缺乏我們可以依賴的相關(guān)控制制度,我們無法采用適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序證實(shí)收入的完整性,因而不能獲得真實(shí)性的證據(jù)。
    由于本報(bào)告第一段所述原因,我們無法對上述會計(jì)報(bào)表整體審計(jì)發(fā)表意見。
    會計(jì)師事務(wù)所(公章)。
    中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)。
    (地址)年月日。
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇七
    xxxxx有限公司董事會:
    我們接受委托對貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的損益表、現(xiàn)金流量表進(jìn)行審計(jì)。貴公司收入的很大一部分為現(xiàn)金收入,但缺乏我們可以依賴的相關(guān)控制制度,我們無法采用適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序證實(shí)收入的完整性,因而不能獲得真實(shí)性的證據(jù)。
    由于本報(bào)告第一段所述原因,我們無法對上述會計(jì)報(bào)表整體審計(jì)發(fā)表意見。
    會計(jì)師事務(wù)所(公章)
    中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)
    (地址) 年 月 日
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇八
    很多人不只知道審計(jì)報(bào)告怎么寫,格式是什么,下面由中國人才網(wǎng)收集整理的審計(jì)報(bào)告格式如下:
    (二)審計(jì)報(bào)告中間標(biāo)題格式為:被審計(jì)課題項(xiàng)目名稱及被審計(jì)單位名稱;
    (三)審計(jì)報(bào)告下方標(biāo)題格式為:審計(jì)機(jī)構(gòu)名稱、地址及聯(lián)系電話;
    (四)審計(jì)報(bào)告文號格式為:審計(jì)機(jī)構(gòu)名稱縮寫+京政管審字+〔年度〕××××號。
    (一)范圍段:主要內(nèi)容為審計(jì)機(jī)構(gòu)受托對審計(jì)對象進(jìn)行經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)的依據(jù)和審計(jì)程序,范圍段的內(nèi)容如下:
    北京市市政管理委員會:
    我們接受委托,結(jié)合課題項(xiàng)目的實(shí)際情況,對××××單位(以下簡稱“承擔(dān)單位”)承擔(dān)的市市政管委××××課題項(xiàng)目(名稱)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行了審計(jì)。
    承擔(dān)單位的責(zé)任是提供本次審計(jì)所需的真實(shí)、合法、完整的審計(jì)所需的全部資料。
    我們的責(zé)任是對課題項(xiàng)目總決算表、賬簿及會計(jì)憑證的合規(guī)性、完整性、公允性進(jìn)行審計(jì)并發(fā)表審計(jì)意見。
    我們依據(jù)市市政管委制定的《北京市市政管理委員會課題項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》、市市政管委與課題承擔(dān)單位簽訂的《北京市市政管理委員會課題項(xiàng)目任務(wù)書》以及《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》等有關(guān)文件進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)。
    在審計(jì)過程中,我們結(jié)合承擔(dān)單位的實(shí)際情況,實(shí)施了包括抽查會計(jì)記錄與相關(guān)資料等項(xiàng)內(nèi)容,我們認(rèn)為必要的審計(jì)程序,現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下:
    (二)課題項(xiàng)目基本情況:包括如下內(nèi)容:
    1、項(xiàng)目概況
    項(xiàng)目名稱:
    課題編號:
    立項(xiàng)時(shí)間:
    計(jì)劃驗(yàn)收時(shí)間:
    項(xiàng)目委托單位(甲方):
    項(xiàng)目承擔(dān)單位(乙方):
    市市政管委分類歸口管理處室:
    項(xiàng)目總額: 萬元
    其中:市市政管委撥款: 萬元
    2、課題項(xiàng)目主要任務(wù)
    3、該項(xiàng)目工作停頓或延期原因(有/無),如有請說明情況
    4、其他需要說明的情況(有/無),如有請說明情況
    (五)審計(jì)意見:對被審計(jì)單位的審計(jì)結(jié)果提出審計(jì)意見和建議;
    (七)審計(jì)報(bào)告簽章:包括審計(jì)機(jī)構(gòu)公章、兩名注冊會計(jì)師簽章;
    (八)審計(jì)報(bào)告日期:指審計(jì)機(jī)構(gòu)出具審計(jì)報(bào)告日期;
    (九)審計(jì)報(bào)告最后應(yīng)附上審計(jì)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明:包括審計(jì)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件、審計(jì)機(jī)構(gòu)通過當(dāng)年年檢的法人營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件。
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇九
    一、關(guān)于前言部分:
    在這一部分,我們主要描述實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的依據(jù)、審計(jì)時(shí)間、審計(jì)范圍、審計(jì)的主要內(nèi)容、必要的追溯及延伸事項(xiàng)、被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)及其所在單位的配合情況等。
    二、關(guān)于正文部分:
    正文部分主要分為五個(gè)部分,每一部分內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)是不同的。
    (一)被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)及其所在單位的基本情況:
    這一段是審計(jì)評價(jià)的鋪墊。簡要介紹被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)所在單位的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、管理情況、業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營規(guī)模,財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系,核算管理體制、財(cái)務(wù)收支狀況等內(nèi)容;以及被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)的姓名、職務(wù)分工、任職時(shí)間等基本情況。要根據(jù)收集的明確領(lǐng)導(dǎo)分工的有關(guān)文件來準(zhǔn)確表述被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)的職務(wù)分工情況,以及由此確定的延伸審計(jì)單位,便于后面進(jìn)行審計(jì)評價(jià)時(shí),責(zé)任范圍的界定準(zhǔn)確無誤。
    (二)被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況。
    主要說明被審計(jì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)的財(cái)政收支情況、重大的政府決策行為、農(nóng)民政策貫徹落實(shí)情況,以及被審計(jì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)履行情況。直屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),主要說明所在部門的財(cái)務(wù)收支情況、所在部門對行業(yè)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策的貫徹落實(shí)情況、部門單位的內(nèi)部控制制度的建立及遵循情況,以及被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)履行情況。國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),主要說明所在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債所有者權(quán)益審計(jì)的情況、企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)投資決策情況、國有資產(chǎn)的保值增殖情況,以及被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員的職責(zé)履行情況。在撰寫這部分內(nèi)容時(shí),要突出兩個(gè)方面的內(nèi)容:第一,審計(jì)的主要內(nèi)容應(yīng)該以審計(jì)實(shí)施方案中確定的審計(jì)內(nèi)容與重點(diǎn)為主線,不要不分主次地羅列很多數(shù)據(jù)。第二,要根據(jù)收集的審計(jì)資料反映的內(nèi)容,充分揭示被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)過程中所取得的成績,這樣處理,使為了使后面的審計(jì)評價(jià)內(nèi)容鮮活。第三,要以簡要的文字描述被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)的職責(zé)履行情況。特別是對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的'被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任中的失誤,無法在“審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題”中揭示的履行職責(zé)的失誤情況,要在這一部分中表述出來,便于和后面的審計(jì)評價(jià)部分首尾呼應(yīng)。例如:我們在實(shí)施一個(gè)政府直屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中,發(fā)現(xiàn)在重大資金的分配決策方面,存在有時(shí)沒有經(jīng)過集體討論研究的現(xiàn)象。為了便于后面的審計(jì)評價(jià),我們對這個(gè)部門在這位領(lǐng)導(dǎo)干部任職期內(nèi)的所有大額資金的分配過程進(jìn)行了審核,發(fā)現(xiàn)該部門雖然在年初對資金的分配方案進(jìn)行了研究,內(nèi)部處室對資金、項(xiàng)目的管理有不成文規(guī)定和征詢意見匯簽制度,但至審計(jì)日仍未出臺對項(xiàng)目計(jì)劃的確立、資金的分配、資金的管理、尤其是日常資金審批的正式成文的規(guī)定和辦法,從而造成了在項(xiàng)目計(jì)劃確立、資金分配上,有時(shí)經(jīng)會議研究,有時(shí)未經(jīng)會議研究,有個(gè)人審批的狀況。我們將這一事實(shí)放在審計(jì)的基本情況中表述出來。這樣處理,是為了和后面的審計(jì)評價(jià)相呼應(yīng)。
    (三)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題:
    審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題是審計(jì)評價(jià)的重點(diǎn)和基本支撐??偟囊粋€(gè)原則,是按照審計(jì)實(shí)施方案中確定的審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)時(shí),將發(fā)現(xiàn)的主要問題給予具體揭示,包括將發(fā)現(xiàn)問題的事實(shí),產(chǎn)生問題的原因,所違反有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的具體內(nèi)容,存在問題所造成的影響或后果等反映在審計(jì)報(bào)告中。
    在撰寫這部分的內(nèi)容時(shí)要注意幾點(diǎn):第一,審計(jì)查出的問題很多,不能大事小事一哄而上,要抓住主要問題說清說透,避免不分性質(zhì)重要、金額大小與否,將審計(jì)查出的問題統(tǒng)統(tǒng)反映在審計(jì)報(bào)告中。第二、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題要重點(diǎn)表述審計(jì)發(fā)現(xiàn)的、被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)在履行職責(zé)過程中應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的問題。這一部分問題,將在后面的審計(jì)評價(jià)中,按照前言部分列出的《暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》為依據(jù),進(jìn)行責(zé)任的界定。與被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)履行責(zé)任無關(guān)的重大問題,在這部分內(nèi)容的最后集中反映出來,不進(jìn)行責(zé)任界定。第三,撰寫這一部分內(nèi)容,要作到闡述事實(shí)清楚,定性恰當(dāng),引用有關(guān)法律法規(guī)準(zhǔn)確。
    (四)審計(jì)評價(jià)。
    審計(jì)評價(jià)可以說是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的核心內(nèi)容,同時(shí)也是撰寫審計(jì)報(bào)告的難點(diǎn)。對于審計(jì)評價(jià),我們的體會是,以被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)的職責(zé)分工為依據(jù),以其所在單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支活動、重大經(jīng)濟(jì)決策及執(zhí)行活動、內(nèi)部控制制度制定及遵循情況為審計(jì)評價(jià)基本內(nèi)容,同時(shí)對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題界定被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)應(yīng)該承擔(dān)的直接責(zé)任和主管責(zé)任,并且對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)有無不廉潔行為進(jìn)行審計(jì)評價(jià)。在實(shí)際撰寫過程中,要注意幾點(diǎn):首先,對于被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)評價(jià)我們做到一分為二,審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的履行責(zé)任情況好的方面充分肯定,成績要講足;審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任不足的,要用事實(shí)予以揭示,切忌無事實(shí)依據(jù)而定性。其次,要注意的是,一位領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員),在他任職期間對本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動都負(fù)有責(zé)任,但并不是所有的責(zé)任都由被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)一人承擔(dān)。要按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的分工原則,被審計(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)對直接分工負(fù)責(zé)的那部分工作承擔(dān)直接責(zé)任,對其他成員分工部分只負(fù)有主管責(zé)任。再次,在對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)中,往往涉及到重大經(jīng)濟(jì)決策方面的內(nèi)容。對于一項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)決策,決策的主體可能是一個(gè)人,也可能是一個(gè)集體。關(guān)系到一個(gè)地區(qū)的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展、群眾利益的重大經(jīng)濟(jì)決策大部分為集體決策,由集體決策造成的失誤,責(zé)任應(yīng)該由集體負(fù)責(zé);由領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)個(gè)人決策造成的失誤由被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)個(gè)人負(fù)責(zé)。對于重大經(jīng)濟(jì)決策的失誤,通過查證有關(guān)的會議紀(jì)要、詢問有關(guān)人員等方式收集審計(jì)證據(jù),來分析決策是集體決策還是個(gè)人決策,使責(zé)任的界定有根有據(jù)。第四,審計(jì)評價(jià)的內(nèi)容要和審計(jì)報(bào)告前面所反映的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)履行責(zé)任情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題相呼應(yīng)。例如:我們的一份政府直屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中有一部分審計(jì)評價(jià)是這樣寫的“由于缺乏成文的資金審批規(guī)定,制度不健全,造成在資金審批上,有時(shí)未經(jīng)集體研究”,對于這樣的一個(gè)審計(jì)評價(jià),我們進(jìn)行了大量有效而扎實(shí)的審計(jì)取證過程,搜集了這位領(lǐng)導(dǎo)干部任職期內(nèi)其所在單位大額資金分配過程的審計(jì)證據(jù),并且將領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的情況放在審計(jì)報(bào)告中的“審計(jì)內(nèi)容”部分描述出來,這樣做,使我們的審計(jì)評價(jià)有內(nèi)容支撐。在審計(jì)報(bào)告征求意見階段,這位被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位對審計(jì)報(bào)告中的這段評價(jià)沒有提出反對意見。第五,對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違反財(cái)政財(cái)務(wù)有關(guān)法律法規(guī)的主要問題,要依據(jù)《暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》中有關(guān)主管責(zé)任和直接責(zé)任的界定標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行責(zé)任界定。
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇十
    四、強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)
    我們提醒財(cái)務(wù)報(bào)表使用者關(guān)注,如財(cái)務(wù)報(bào)表附注×所述,abc公司在20×1年發(fā)生虧損×萬元,在20×1年12月31日,流動負(fù)債高于資產(chǎn)總額×萬元。
    abc公司已在財(cái)務(wù)報(bào)表附注×充分披露了擬采取的改善措施,但其持續(xù)經(jīng)營能力仍然存在重大不確定性。
    本段內(nèi)容不影響已發(fā)表的審計(jì)意見。
    2.保留意見的審計(jì)報(bào)告(審計(jì)范圍受到限制)
    三、導(dǎo)致保留意見的事項(xiàng)
    abc公司20×1年12月31日的應(yīng)收賬款余額×萬元,占資產(chǎn)總額的×%.由于abc公司未能提供債務(wù)人地址,我們無法實(shí)施函證以及其他審計(jì)程序,以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。
    四、審計(jì)意見
    我們認(rèn)為,除了前段所述未能實(shí)施函證可能產(chǎn)生的影響外,abc公司財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和《××?xí)?jì)制度》的規(guī)定編制,在所有重大方面公允反映了abc公司20×1年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及20×1年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
    3.否定意見的審計(jì)報(bào)告
    三、導(dǎo)致否定意見的事項(xiàng)
    如財(cái)務(wù)報(bào)表附注×所述,abc公司的長期股權(quán)投資未按企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定采用權(quán)益法核算。
    如果按權(quán)益法核算,abc公司的長期投資賬面價(jià)值將減少×萬元,凈利潤將減少×萬元,從而導(dǎo)致abc公司由盈利×萬元變?yōu)樘潛p×萬元。
    四、審計(jì)意見
    我們認(rèn)為,由于受到前段所述事項(xiàng)的重大影響,abc公司財(cái)務(wù)報(bào)表沒有按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和《××?xí)?jì)制度》的規(guī)定編制,未能在所有重大方面公允反映abc公司20×1年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及20×1年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
    4.無法表示意見的審計(jì)報(bào)告
    我們接受委托,審計(jì)后附的abc股份有限公司(以下簡稱abc公司)財(cái)務(wù)報(bào)表,包括20×1年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表,20×1年度的利潤表、股東權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。
    二、導(dǎo)致無法表示意見的事項(xiàng)
    abc公司未對20×1年12月31日的存貨進(jìn)行盤點(diǎn),金額為×萬元,占期末資產(chǎn)總額的40%.我們無法實(shí)施存貨監(jiān)盤,也無法實(shí)施替代審計(jì)程序,以對期末存貨的數(shù)量和狀況獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。
    三、審計(jì)意見
    由于上述審計(jì)范圍受到限制可能產(chǎn)生的影響非常重大和廣泛,我們無法對abc公司財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表意見。
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    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇十一
    根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn),滅火器型號應(yīng)以漢語拼音大寫字母和阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)于筒體。例如,“mfl2”指的是2kgabc干粉滅火器。第一個(gè)字代表便攜式滅火器。第二個(gè)字母代表滅火劑的種類(f為干粉滅火劑,即bc干粉,t為二氧化碳滅火劑,y為鹵代烷烴滅火劑,p為泡沫滅火劑,sq為水滅火劑),后面的阿拉伯?dāng)?shù)字代表滅火劑的重量或體積,一般單位為每千萬元或升。
    在我國,通常根據(jù)滅火劑的種類、滅火器的重量、加壓方式三種分類方法進(jìn)行分類。
    干粉滅火器如何使用。
    1、使用前,檢查滅火器的壓力是否在正常工作壓力范圍內(nèi)。
    2、將滅火器的指針置于綠色區(qū)域。滅火器的壓力表分為三個(gè)顏色區(qū)域。黃色表示壓力充足,綠色表示壓力正常,紅色表示壓力有壓力。
    3、將滅火器抬到遠(yuǎn)離火源的適當(dāng)位置,倒置數(shù)次,使筒內(nèi)的干粉松散。
    4、然后將噴嘴對準(zhǔn)燃燒最劇烈的地方,拉出安全銷并按下手柄。
    5、打開滅火器時(shí),左手握住滅火器中部,將噴嘴對準(zhǔn)火焰根部,右手拔掉保險(xiǎn)卡,旋轉(zhuǎn)開啟旋鈕,打開氣瓶,1-4秒干粉就會噴出。
    使用干粉滅火器有哪些注意事項(xiàng)。
    1、首先使用干粉滅火器時(shí),要定期檢查它的壓力,正常情況下,壓力位于綠色區(qū)域是正常的,反之如果壓力在黃色或紅色區(qū)域都屬于不正常,說明壓力過大或過小,都會影響滅火器的正常使用,要及時(shí)維修的。此外滅火器的有效期為1至2年,過期就需要更換。
    2、其次干粉滅火器要放在干燥的地方,不能離火源或熱源很近,否則易產(chǎn)生爆炸危險(xiǎn)。而且滅火器每次使用后,需要送到維修單位檢查,進(jìn)行充裝或維修。
    3、接著滅火器不管是使用過還是未開封的,只要超過有效期,就需要送到相關(guān)單位進(jìn)行檢測壓力。其中手提式和推車式干粉滅火器只要滿了一年就要重新做試壓檢測了。而手提式和推車式泡沫滅火器開始是滿二年進(jìn)行測試,后期每隔1年檢驗(yàn)一次。
    干粉滅火器有效期幾年。
    干粉滅火器有效期是,強(qiáng)制報(bào)廢年限也是10年。
    干粉滅火器的滅火劑也有一個(gè)有效期,各省市的具體情況不一樣,一般來說滅火劑的有效期為1到2年,通常滅火器在重新重裝時(shí),廠家都會貼上滅火劑的有效期,多數(shù)情況下干粉滅火器在10年有效期內(nèi),每年都需要重新重裝滅火劑。干粉滅火器是滅火器的一種,按照充裝干粉滅火劑的種類可以分為普通干粉滅火器和超細(xì)干粉滅火器。
    干粉滅火器內(nèi)部裝有磷酸銨鹽等干粉滅火劑,可有效撲救初起火災(zāi)。干粉滅火器的報(bào)廢年限從出廠日期算起,達(dá)到規(guī)定年限的,必須報(bào)廢。手提式干粉滅火器貯氣瓶式為8年、手提貯壓式干粉滅火器為10年、推車式干粉滅火器貯氣瓶式為10年、推車貯壓式干粉滅火器為。滅火器種類分很多種,有干粉滅火器、泡沫滅火器、清水滅火器、二氧化碳滅火器、鹵代烷滅火器等。
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇十二
    為貫徹縣黨政聯(lián)席會關(guān)于手套行業(yè)發(fā)展問題的有關(guān)精神,按照縣委、縣政府的要求,我鎮(zhèn)及時(shí)組織經(jīng)貿(mào)委人員對全鎮(zhèn)手套生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,摸清了手套生產(chǎn)企業(yè)的個(gè)數(shù)、經(jīng)營情況、市場情況及發(fā)展趨勢?,F(xiàn)報(bào)告如下:
    一、手套生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)狀
    全鎮(zhèn)手套生產(chǎn)企業(yè)可以說只有濟(jì)寧三園工貿(mào)有限公司一家,其余均為作坊式加工,不能稱之為企業(yè),為此,只能以這家公司為例進(jìn)行分析。
    濟(jì)寧三園工貿(mào)有限公司位于疃里鎮(zhèn)前賈村327國道南側(cè)。公司成立于5月,6月正式投產(chǎn)。公司占地30000平方米,建筑面積1平方米,現(xiàn)有職工150人,主要生產(chǎn)防滑手套等產(chǎn)品。設(shè)備齊全、配套,固定資產(chǎn)475萬元。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),工作中存在的問題是:
    1、思想不夠解放。在全縣上下“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍下,特別是縣委、縣政府出臺了一系列鼓勵(lì)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策,給全縣經(jīng)濟(jì)注入了活力,激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部潛力。作為三園公貿(mào)內(nèi)部,還存在著發(fā)展定位不高、怕?lián)袌鲲L(fēng)險(xiǎn)的錯(cuò)誤認(rèn)識,沒能把握住機(jī)遇,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展不快。
    2、產(chǎn)品科技含量底。三園公貿(mào)屬于勞動密集型企業(yè)。產(chǎn)品科技含量不高,需要的是技術(shù)熟練的年輕工人。但隨著近幾年青島、膠東等地的快速發(fā)展,工人報(bào)酬高,大部分工人都遠(yuǎn)赴外地打工,導(dǎo)致我們當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鋈藛T不足,使現(xiàn)有的設(shè)備不能全部正常運(yùn)轉(zhuǎn),影響了企業(yè)的高速度發(fā)展。
    3、缺少高素質(zhì)的管理人才?,F(xiàn)在的私營企業(yè)的管理大多還是家族式的粗放管理,企業(yè)內(nèi)高素質(zhì)、經(jīng)營理念先進(jìn)的管理人才較少,加上企業(yè)疏于對人才的培訓(xùn),導(dǎo)致企業(yè)不能形成一支高效的管理人才隊(duì)伍,使企業(yè)負(fù)責(zé)人大事小事一肩挑,抽不出較多的時(shí)間研究市場、充電學(xué)習(xí),管理水平得不到快速提升。
    二、下步工作的打算
    1、發(fā)展思路是:用足用好縣委、縣政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理,促進(jìn)生產(chǎn)機(jī)制的高效運(yùn)轉(zhuǎn),提升產(chǎn)品數(shù)量,提升產(chǎn)品質(zhì)量,擴(kuò)大市場占有率,利用自主出口權(quán)的優(yōu)勢,使產(chǎn)品迅速打入國際市場。全力推進(jìn)外貿(mào)出口,擴(kuò)大出口創(chuàng)匯額,使三園工貿(mào)成為疃里鎮(zhèn)的知名龍頭企業(yè),帶動一方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    工作目標(biāo)是:按照超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的總體要求,預(yù)計(jì)年產(chǎn)品數(shù)量達(dá)到15萬打,產(chǎn)值突破500萬元,實(shí)現(xiàn)利稅80萬元,出口創(chuàng)匯突破20萬美元。
    2、具體工作措施:
    (1)進(jìn)一步解放思想、樹立搶機(jī)遇、大發(fā)展的意識??h委、縣政府對企業(yè)發(fā)展越來越重視,對企業(yè)制定的政策越來越優(yōu)惠。各級領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)發(fā)展越來越關(guān)心,為企業(yè)出謀劃策,增強(qiáng)了我們干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。給我們企業(yè)的發(fā)展、招商引資提供了一個(gè)較大的發(fā)展空間。所以我們要牢牢把握住這個(gè)千載難逢的機(jī)遇,以思想的大解放促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,增強(qiáng)壓力感和緊迫感,堅(jiān)定發(fā)展的決心和信心。
    (2)加大企業(yè)投入,增加企業(yè)效益,帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。充分利用我縣全力推動招商引資的優(yōu)勢,與韓國客商積極洽談、合作,投資150萬元新上一條牛仔褲服裝生產(chǎn)線,把企業(yè)發(fā)展成集手套加工,服裝生產(chǎn)多個(gè)品種共存,互助互補(bǔ)的企業(yè)集團(tuán)。
    (3)積極推進(jìn)外貿(mào)出口。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了外貿(mào)出口10萬美元,但其余的多為代理出口。明年,將充分利用已有的自主出口權(quán)積極向國外市場進(jìn)軍,打出產(chǎn)品品牌,使代理出口變?yōu)樽灾鞒隹?,增加企業(yè)效益。
    (4)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理。向發(fā)達(dá)地區(qū)、縣內(nèi)的先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),努力探索先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),建立現(xiàn)代化的管理模式。培訓(xùn)提升現(xiàn)有人才,引進(jìn)科技人才,向管理要質(zhì)量,向先進(jìn)機(jī)制要產(chǎn)量,向科技、人才要效益。最大限度地調(diào)動每一位員工的積極性,挖掘他們的潛力,激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇十三
    公司凈資產(chǎn)代表公司本身擁有的財(cái)產(chǎn),也是股東們在公司中的權(quán)益,因此,又叫作股東權(quán)益。在會計(jì)計(jì)算上,相當(dāng)于資產(chǎn)負(fù)債表中的總資產(chǎn)減去全部債務(wù)后的余額。公司凈資產(chǎn)除以發(fā)行總股數(shù),即得到每股凈資產(chǎn)。
    -,投資者入門的好幫手。
    每股凈資產(chǎn)值反映了每股股票代表的公司凈資產(chǎn)價(jià)值,是支撐股票市場價(jià)格的重要基礎(chǔ),
    每股凈資產(chǎn)值越大,表明公司每股股票代表的財(cái)富越雄厚,通常創(chuàng)造利潤的能力和抵御外來因素影響的能力越強(qiáng)。
    -,投資者入門的好幫手。
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇十四
    最新的審計(jì)報(bào)告格式是怎樣的呢?大家有進(jìn)行過了解嗎?今天小編跟大家分享一些相關(guān)資料,希望對大家有所幫助!
    (一)審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)具備《辦法》規(guī)定的審計(jì)依據(jù)、被審計(jì)單位基本情況、被審計(jì)單位會計(jì)責(zé)任、實(shí)施審計(jì)的基本情況、審計(jì)評價(jià)意見、被審計(jì)單位違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和定性處理處罰決定及依據(jù)、意見和建議等內(nèi)容。
    (二)審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)以第三人稱書寫。
    (三)實(shí)踐中,審計(jì)報(bào)告一般可以分如下幾部分,按下列順序編寫:
    1.首部:
    (1)審計(jì)報(bào)告的開頭部分包括:審計(jì)依據(jù)、審計(jì)工作開展情況、會計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的劃分。
    會計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的劃分:一般可表述為,被審計(jì)單位對其提供的與審計(jì)相關(guān)的會計(jì)資料、其他證明材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
    2.正文:
    (1)被審計(jì)單位的基本情況。
    一般包括被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、管理體制、財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系、財(cái)政財(cái)務(wù)收支狀況及人員編制情況。
    (2)審計(jì)評價(jià)。
    審計(jì)評價(jià)是對被審計(jì)單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法和效益的評價(jià),超出審計(jì)職責(zé)范圍、審計(jì)過程未涉及、審計(jì)證據(jù)不充分、評價(jià)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不明確的不評價(jià)。
    審計(jì)評價(jià)要根據(jù)審計(jì)實(shí)施方案確定的審計(jì)目標(biāo)做出。對被審計(jì)單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法、效益的評價(jià)是審計(jì)評價(jià)的總體要求,具體到審計(jì)項(xiàng)目而言,是對真實(shí)、合法、效益進(jìn)行評價(jià),還是僅評價(jià)真實(shí)、合法,要視具體情況而定。
    (3)審計(jì)查出問題及處理處罰意見。
    該部分對審計(jì)查出的問題,可以逐個(gè)依如下要求,按下列順序進(jìn)行表述:
    第一,以定性的方式概括指出審計(jì)查出的問題是什么問題;
    第四,違紀(jì)違規(guī)問題依法應(yīng)予處理處罰的,明確列出處理處罰依據(jù)。處理處罰依據(jù)一般要具體列出法律、法規(guī)和國家其他有關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)收支規(guī)定的全稱、文號、條款、條款內(nèi)容。并根據(jù)上述依據(jù)提出處理處罰意見。原則上,審計(jì)決定書做出的處理處罰決定應(yīng)與此意見保持一致。需要移送處理的,提出移送處理的意見。
    (4)建議:
    建議并不是審計(jì)報(bào)告的必備要素,僅在確有必要時(shí)提出;確有必要的,所提建議要根據(jù)審計(jì)查出的問題,突出針對性,注重可操作性,便于被審計(jì)單位采納。被審計(jì)單位無處理處罰事項(xiàng),審計(jì)機(jī)關(guān)不需要做出審計(jì)決定的,審計(jì)機(jī)關(guān)可在此部分要求被審計(jì)單位加以整改,并將整改結(jié)果書面反饋審計(jì)機(jī)關(guān)。
    (四)審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面地反映審計(jì)成果。
    審計(jì)報(bào)告征求被審計(jì)單位意見后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況做如下處理:
    2.被審計(jì)單位對審計(jì)報(bào)告有異議的,審計(jì)組應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究、核實(shí):
    (3)對審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)查出問題、定性、處理處罰意見做出修改的,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)修改情況,按照《湖北省審計(jì)廳廳機(jī)關(guān)審計(jì)執(zhí)法責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行)》(鄂審法函〔20xx〕19號)的要求,在表一、表二中予以記載。
    3.征求被審計(jì)單位意見的審計(jì)報(bào)告和采納被審計(jì)單位意見修改后的審計(jì)報(bào)告都應(yīng)當(dāng)按規(guī)定送交專職機(jī)構(gòu)復(fù)核并存檔。
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇十五
    企業(yè)是現(xiàn)代社會中最主要的經(jīng)濟(jì)組織,沒有一個(gè)完善、科學(xué)的內(nèi)控制度,其經(jīng)濟(jì)活動就不能取得預(yù)期的效果。大量的管理實(shí)踐證明:得控則強(qiáng)、失控則弱、無控則亂,因而內(nèi)部控制成為衡量現(xiàn)代企業(yè)管理的重要標(biāo)志。企業(yè)應(yīng)從實(shí)際出發(fā),按照企業(yè)管理系統(tǒng)要求,實(shí)事求是地建立自我調(diào)整、檢查和制約的內(nèi)控體系,并形成一個(gè)健全完整、運(yùn)行靈活的控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。這既是企業(yè)組織管理的客觀要求,也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利運(yùn)行的根本保障以及成為市場競爭主體的重要保證。而隨著企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換,企業(yè)也必將成為自主經(jīng)營和市場競爭的主體,企業(yè)要想成功走向市場,保證最大的經(jīng)營價(jià)值,獲取利益最大化,就必須加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制。
    黔北發(fā)電總廠是國家為確保“西電東送”戰(zhàn)略順利實(shí)施,確保“黔電送粵”務(wù)期必成而開工建設(shè)的國家重點(diǎn)工程,隸屬于****集團(tuán)股份有限公司,是國家特大型坑口火力發(fā)電廠,是**電網(wǎng)的骨干企業(yè),于9月29日工程全面勝利完工。黔北發(fā)電總廠下轄金沙電廠(4×125mw)、黔北電廠(4×300mw),共擁有8臺機(jī)組,總裝機(jī)容量為170萬千瓦,現(xiàn)有職工人數(shù)1041人。
    在企業(yè)管理和發(fā)展追求上,黔北發(fā)電總廠堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持依法治廠,堅(jiān)持制度創(chuàng)新和規(guī)范管理,自建廠以來,加強(qiáng)內(nèi)部控制,結(jié)合自身特點(diǎn),從以下方面著手,優(yōu)化控制環(huán)境,明確控制目標(biāo),提高內(nèi)部控制的效果。通過長期的實(shí)踐努力,在如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控,有效推動企業(yè)發(fā)展等方面,取得了一定的成績,總結(jié)出了一套有效的管理經(jīng)驗(yàn)和辦法,極大地推進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展:
    加強(qiáng)民主管理,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)拒腐防變能力和執(zhí)政能力。
    黨的十一屆三中全會以來,我國展開了對城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)體制的全面改革,改革為我們的黨和社會增加了活力,但在這種轉(zhuǎn)換的過程中出現(xiàn)了兩種體制并存的局面,兩種體制在發(fā)揮有效作用的同時(shí),其缺陷也疊加在一起,使得有的人鉆管理的漏洞,抓住時(shí)機(jī),混水摸魚。而在經(jīng)濟(jì)生活中,由于政企分開無法解除政治與經(jīng)濟(jì)之間的相互影響,經(jīng)濟(jì)權(quán)力化、權(quán)力經(jīng)濟(jì)化,權(quán)力與經(jīng)濟(jì)互相轉(zhuǎn)化的現(xiàn)象還相當(dāng)嚴(yán)重的存在,如果缺乏必要的監(jiān)控機(jī)制,一些不正之風(fēng)便成為職務(wù)犯罪的溫床,在這中情況下,各級領(lǐng)導(dǎo)的'簽字、批文等都有可能成為商品。因此,某些公職人員便可以利用手中的職權(quán)與為了獲得批件、批文的人進(jìn)行權(quán)錢交易。在這里,權(quán)和錢發(fā)生了共振的效應(yīng),從客觀上為職務(wù)犯罪提供了可能,所以一旦失去監(jiān)控,就會導(dǎo)致無法估計(jì)的局面和后果。
    長期以來,黔北發(fā)電總廠緊緊圍繞中心服務(wù)全局,按照構(gòu)建黔電特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,積極探索企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作長效機(jī)制,抓好企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控管理。廠黨委始終堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力解決好人品官德問題,強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)、廉潔、開拓、創(chuàng)新地工作。領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《企業(yè)法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度,建立健全各項(xiàng)監(jiān)督管理制度,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,修訂和完善了實(shí)際工作開展過程中不適宜的制度和規(guī)定。認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動及建立長效機(jī)制。對于領(lǐng)導(dǎo)干部和管理崗位人員的聘用,廠黨委始終堅(jiān)持開展黨委成員間的中心組學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以國家大政方針政策和法制建設(shè)、警鐘警示等為主,在學(xué)習(xí)交流的同時(shí),要求各成員認(rèn)真學(xué)習(xí)并撰寫心得。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),還要求廠黨委各成員主動沉到自己掛靠的支部進(jìn)行學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。加強(qiáng)思想教育,幫助職工和黨員提高自我約束能力。對支部黨員在學(xué)習(xí)過程中遇到的疑點(diǎn)和問題進(jìn)行交流和探討,努力提高學(xué)習(xí)效果,并保證要學(xué)以至用,用文化理論進(jìn)行指導(dǎo)并運(yùn)用到實(shí)踐工作當(dāng)中。同時(shí)還配以各種渠道進(jìn)行大力宣傳,在全廠上下營造嚴(yán)謹(jǐn)好學(xué)的良好風(fēng)氣。各級領(lǐng)導(dǎo)的親身垂范,加上他們正直無私、默默奉獻(xiàn)和孜孜不倦的追求,帶動影響了廣大職工積極向上的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)了職工愛崗敬業(yè)的思想,讓企業(yè)充滿朝氣和凝聚力,涌現(xiàn)了大批的先進(jìn)典型和崗位能手。
    近年來,作為腐敗的極端形式的職務(wù)犯罪,已成為人類社會生活、經(jīng)濟(jì)生活、政治生活中的一顆毒瘤,它極大的損害社會正義,破壞著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,腐蝕著政治清明,各國對此都采取了大量的措施,我國政府對職務(wù)犯罪的防治工作更是將其列為重中之重。我廠為杜絕和避免此類事件的發(fā)生,防患于未然,一是積極開展治理商業(yè)賄賂工作,著手建立長效機(jī)制;二是聘請金沙縣檢察院的同志來廠進(jìn)行“怎樣預(yù)防職務(wù)犯罪”的專題講座,起到警示教育作用。三是加強(qiáng)思想道德教育,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,努力做到德政、勤政。
    權(quán)力過于集中也是可能誕生腐敗的溫床,權(quán)力過分集中往往把組織的領(lǐng)導(dǎo)變成個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo),過分集中的權(quán)力為某些掌權(quán)的人提供了自由公用的可能,膨脹了個(gè)人意志。其次,權(quán)力在使用過程中缺乏有力的制約和監(jiān)督,沒有制約的權(quán)力就容易被濫用。當(dāng)權(quán)力過度集中而又失控或約束不力的情況下,個(gè)人的意志常會處于無壓的情形下,從而使掌握權(quán)力的人隨意使用手中的權(quán)力;而由于缺乏制約機(jī)制作保障,權(quán)力行為常常喪失原有的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,得不到真正的貫徹。
    黔北發(fā)電總廠班子始終堅(jiān)持民主集中的原則,堅(jiān)持大事眾議,充分體現(xiàn)民主。凡是涉及生產(chǎn)、經(jīng)營管理、重大決策和人事任免、重大工程項(xiàng)目、大額資金使用等方面,堅(jiān)持民主集中制原則,先由黨政一把手協(xié)商溝通,然后交集體研究決定。堅(jiān)持廉潔從政,建立了干部廉政檔案和保證金、禮品禮金登記、收入申報(bào),向職代會述職、民主評議等制度,從源頭上、機(jī)制上、制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部不產(chǎn)生腐敗,保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
    為增強(qiáng)法制管理,做到依法治企,合理正確維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,黔北發(fā)電總廠還揚(yáng)長避短,因地制宜,從遵義市律師事務(wù)所聘請了一名法律顧問,專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)內(nèi)外涉及到的法律方面諸多問題,此舉不但極大強(qiáng)化了高大干部職工依法辦事的思想觀念,也有效加強(qiáng)了法律在企業(yè)經(jīng)營管理中的保障監(jiān)督作用,收到了良好的效果。
    諸多措施的施行,避免了權(quán)力的過分集中和人為因素的操作,取得了企業(yè)職工和外來人員的理解與敬佩。有效地絕了一些不和諧事件的發(fā)生。增強(qiáng)了企業(yè)和干部的隊(duì)伍的凝聚力和防腐能力。
    建立健全規(guī)章制度,堅(jiān)持按章依法辦事,合理推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
    黔北發(fā)電總廠自剝離以來,始終堅(jiān)持保持總廠沿襲的嚴(yán)格管理的優(yōu)良傳統(tǒng),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格按照制度規(guī)定行事,規(guī)范了企業(yè)監(jiān)督約束機(jī)制,維護(hù)了企業(yè)合法利益,保證了企業(yè)健康有序發(fā)展。
    堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。修訂完善《黔北發(fā)電總廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》和《黔北發(fā)電總廠領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工制度》,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,一級抓一級,層層簽訂‘黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書’”。重點(diǎn)完善《黔北發(fā)電總廠關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等管理辦法。并根據(jù)集團(tuán)公司要求制定對違紀(jì)人員的懲處手段,除紀(jì)律處分外,還要采取辭職、辭退、解聘、降職、降薪、任職限制、追繳退賠、取消榮譽(yù)稱號等組織處理手段,增強(qiáng)威懾力。
    抓好效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的建立,形成紀(jì)委書記掛帥,監(jiān)察部門牽頭,職能部門密切配合的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,該廠制訂和完善了監(jiān)督管理制度十余個(gè)。如在燃煤管理方面的《燃煤管理制度》、《燃煤管理人員十不準(zhǔn)》及《嚴(yán)禁本廠職工參與電煤運(yùn)輸及電煤經(jīng)營活動的規(guī)定》等和供應(yīng)采購方面的《訂貨管理辦法》、《物資驗(yàn)收制度》、《合同管理制度》、《資金管理制度》和《招議標(biāo)管理制度》以及相關(guān)職能部門內(nèi)部制定的《從業(yè)人員廉潔自律管理規(guī)定》等。財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格按照國家財(cái)務(wù)、稅收管理制度和《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《資金預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)》、《銀行結(jié)算管理辦法》等。單是燃煤管理,黔北發(fā)電總廠依照健全的管理制度和規(guī)定等一系列的行之有效的管理辦法,上半年就使虧噸、虧卡索賠的率達(dá)到100%,合理扣矸折合貨款就達(dá)幾百萬元。
    在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體干部職工的共同努力下,黔北發(fā)電總廠現(xiàn)在的重大工作都能依法(規(guī))有序進(jìn)行,重大工程的招投標(biāo)、生產(chǎn)設(shè)備的采購、包括在發(fā)電企業(yè)成本所占比重最大的燃料采購管理、備品備件的采購等許多重大問題上,也從沒有出現(xiàn)過有人“栽跟頭”的事。這些成績的取得都得益于該廠一套完整規(guī)范健全的監(jiān)督管理體系。從設(shè)備的訂購采進(jìn),首先是在使用部門申報(bào)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,由專門的職能科室進(jìn)行審查驗(yàn)證認(rèn)證。再報(bào)采購部門進(jìn)行全社會公開公示招標(biāo),對于那些投機(jī)取巧、沒有誠信度的單位和企業(yè),要將其列入黑名單并向相關(guān)單位和上級部門通報(bào)。完善燃煤、工程、設(shè)備招投標(biāo)管理制度和監(jiān)督程序并嚴(yán)格執(zhí)行,強(qiáng)化過程管理,純潔經(jīng)營隊(duì)伍。物資采購超過萬元的,必須實(shí)行公開招標(biāo),貨比三家,由物資、審計(jì)、監(jiān)察等部門集體決斷。企業(yè)燃煤成本占全廠生產(chǎn)成本的70%左右,但從領(lǐng)導(dǎo)干部到職工,沒有一人插手燃煤的交易。從采樣、制樣,化驗(yàn)到計(jì)量、結(jié)算,都有一套嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范的管理制度,始終堅(jiān)持制度與誠信。盡管每年物資、燃煤的采購金額高達(dá)十幾億元,都沒有影響到企業(yè)其他工作正常有序開展。
    前車之鑒、警鐘長鳴,對出現(xiàn)的問題及時(shí)客觀分析和對待處理。
    在工作開展過程中,健全監(jiān)督五大主體是關(guān)鍵:即企業(yè)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門、財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門和職代會。黔北發(fā)電總廠五大監(jiān)督機(jī)構(gòu)健全且運(yùn)作高效正常。各職能和監(jiān)督部門都嚴(yán)格按照程序依法有序開展工作,對于工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行剖析、處理,而不是把問題拖到年終一次性總結(jié)、處理。這樣即可避免對問題處理的隨意性,增加問題處理過程中的不透明因素,從而帶進(jìn)一些人為因素的介入,反而不利于問題的解決和處理。另外也不利于民心的信服和今后工作開展。另外也可以從某種程度上強(qiáng)化和提高領(lǐng)導(dǎo)對待此類問題的重視程度。在處理問題的原則上,采取收集證據(jù),深入調(diào)查,分清責(zé)任,區(qū)別處理。幾年來,黔北發(fā)電總廠對于開展生產(chǎn)經(jīng)營工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)格對照企業(yè)相關(guān)管理制度,采取挽救和治病救人的態(tài)度,參照安全生產(chǎn)“三不放過”的原則,認(rèn)真對待和處理好所有發(fā)現(xiàn)或職工反映問題,基本上都做到了取信于人,懲前毖后。在該廠紀(jì)委辦公室,專門設(shè)立了一本臺帳,主要是記錄各級領(lǐng)導(dǎo)對于無法拒絕和不知情情況下收受后上繳的禮品、禮金。
    一些管理部門的職工在工作過程中受到客戶的諸多引誘,但都能堅(jiān)持立場不輕易被拖下水。曾經(jīng)就有燃料公司的煤場驗(yàn)收員手機(jī)上被人莫名其妙充入幾百塊電話費(fèi),但事后經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和支部的介入,查清后原款退回了當(dāng)事人。目前為止,該廠共接受監(jiān)督檢舉和舉報(bào)線索兩條,都是一些與煤老板不正常的私下交往引起的,就連這樣的問題,廠紀(jì)委都高度重視,對兩名當(dāng)事人都進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查和取證,在收集大量的證據(jù)的基礎(chǔ)上,兩名職工都受到了程度不同的相應(yīng)教育和處罰。這些事件的嚴(yán)肅處理,既給那些徘徊在利誘陷阱邊緣的人很敲了一記響亮的警鐘,同時(shí)也取得職工的信任和信服。對于在執(zhí)行和開展工作中,發(fā)現(xiàn)的相關(guān)管理制度和規(guī)定等的漏洞和不足,都進(jìn)行了及時(shí)的完善和修補(bǔ),發(fā)現(xiàn)的問題,提出科學(xué)、合理的建議,形成立項(xiàng)、實(shí)施、提出監(jiān)察建議、完善制度和落實(shí)監(jiān)察建議的閉環(huán)管理,并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成成果,大力推廣。努力做到開展一項(xiàng)監(jiān)察,完善一項(xiàng)制度,提高一份效益。
    存在的問題和建議:
    企業(yè)的自我監(jiān)控還處在不自覺狀態(tài)。也還有人還沒有完全正確認(rèn)識到加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制對企業(yè)發(fā)展的重要性。把制度和別人對自己的監(jiān)督看作是對自己的約束和不信任。甚至有的人認(rèn)為“個(gè)人說了算”是有“魄力”的表現(xiàn),“決策能力強(qiáng)”。其實(shí)這些都是阻礙企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不利因素。
    現(xiàn)行制度有的還缺乏全面性、長期性和可操作性,沒有真正形成對企業(yè)的有效監(jiān)控。由于受時(shí)間、歷史客觀因素等諸多方面的影響,我們一些制度在當(dāng)時(shí)特定的條件背景下還基本能適應(yīng)當(dāng)時(shí)的管理和發(fā)展需求,但由于事物的發(fā)展與變化,時(shí)間的遷移,又產(chǎn)生了很多新的問題和矛盾,而我們的制度建設(shè)又沒有能很好地跟上發(fā)展的步伐,所以就顯得滯后和不適應(yīng)發(fā)展了。
    建立和完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),進(jìn)一步明確職能機(jī)構(gòu)的職責(zé),使其充分發(fā)揮有效作用。
    加強(qiáng)對職能部門人員的培訓(xùn),不斷提高職能人員的綜合素質(zhì),使之有效地履行職責(zé),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起到保障作用。
    總之,建立健全企業(yè)自我監(jiān)控機(jī)制,完善各項(xiàng)管理制度,真正發(fā)揮集體作用,做到黨政工團(tuán)齊抓共管,責(zé)職明確,責(zé)任到位,就一定能將企業(yè)快速的推向一個(gè)發(fā)展的新高!
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇十六
    5萬-100萬的,包括100萬,收取千分之六;。
    1億元以上的,1億元以內(nèi)按照0.005%收取,剩下的按照0.001%收取,計(jì)算方法參照上邊的例子。
    視項(xiàng)目具體情況,結(jié)合625號收費(fèi)指導(dǎo)意見再行協(xié)商收費(fèi)。
    【企業(yè)價(jià)值評估】。
    一、什么是企業(yè)價(jià)值評估。
    企業(yè)價(jià)值評估是將一個(gè)企業(yè)作為一個(gè)有機(jī)整體,依據(jù)其擁有或占有的全部資產(chǎn)狀況和整體獲利能力,充分考慮影響企業(yè)獲利能力的各種因素,結(jié)合企業(yè)所處的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及行業(yè)背景,對企業(yè)整體公允市場價(jià)值進(jìn)行的綜合性評估。
    根植于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的企業(yè)價(jià)值評估與傳統(tǒng)的單項(xiàng)資產(chǎn)評估有著很大的不同,它是建立在企業(yè)整體價(jià)值分析和價(jià)值管理的基礎(chǔ)上,把企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)營整體來評估企業(yè)價(jià)值的評估活動。
    這里的企業(yè)整體價(jià)值是指由全部股東投入的資產(chǎn)創(chuàng)造的價(jià)值,本質(zhì)上是企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立的法人實(shí)體在一系列的經(jīng)濟(jì)合同與各種契約中蘊(yùn)含的權(quán)益,其屬性與會計(jì)報(bào)表上反映的資產(chǎn)與負(fù)債相減后凈資產(chǎn)的帳面價(jià)值是不相同的。
    二、企業(yè)價(jià)值評估的本質(zhì)。
    利用國際通用的、成熟的評估方法尋找中國企業(yè)中在通常情況下被遺漏、被低估的資產(chǎn)。
    三、企業(yè)價(jià)值評估與傳統(tǒng)的“企業(yè)整體資產(chǎn)評估”的區(qū)別。
    傳統(tǒng)的“企業(yè)整體評估”是對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表所列示資產(chǎn)及負(fù)債的評估,它嚴(yán)重地影響了企業(yè)價(jià)值評估的定位,并限制了企業(yè)價(jià)值評估方式方法的發(fā)展。其偏頗與限制具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1、會計(jì)處理方面的問題直接影響了評估價(jià)值,評估師的大量工作變成了審計(jì)工作;。
    3、由于評估往往僅以企業(yè)提供的會計(jì)報(bào)表為準(zhǔn),造成了對賬外資產(chǎn)的忽視和遺漏;。
    5、同樣是因會計(jì)報(bào)表所列示的各單項(xiàng)資產(chǎn)評估價(jià)值加總后不一定能體現(xiàn)企業(yè)的整體價(jià)值,資產(chǎn)評估報(bào)告只能做為委托方完成國有資產(chǎn)管理部門相關(guān)手續(xù)的文件,而不能為企業(yè)股權(quán)交易提供有用的定價(jià)參考,不能滿足股權(quán)交易市場的有效需求。
    企業(yè)價(jià)值評估逾越了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表中涉及的項(xiàng)目,而將外部環(huán)境分析(包括政治環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策、區(qū)域政策、環(huán)保政策、交通條件甚至地理位置等)、行業(yè)分析、產(chǎn)品與市場分析、業(yè)務(wù)流程分析、組織結(jié)構(gòu)和權(quán)限分析、人力資源分析、信用分析、管理層經(jīng)營績效分析和財(cái)務(wù)評價(jià)(常見的有償債能力、現(xiàn)金流量狀況和發(fā)展?jié)摿Ψ治?等納入評估體系。
    企業(yè)價(jià)值評估是資產(chǎn)評估的組成部分,但又不同于傳統(tǒng)的單項(xiàng)資產(chǎn)評估、整體資產(chǎn)評估。單項(xiàng)資產(chǎn)評估包括流動資產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備、建筑物及在建工程、土地使用權(quán)、長期投資以及無形資產(chǎn)的評估;整體資產(chǎn)評估是以各個(gè)企業(yè),或者企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營單位、分支機(jī)構(gòu)作為一個(gè)經(jīng)營實(shí)體,依據(jù)未來預(yù)期收益來評估其市場價(jià)值,它更多地考慮資產(chǎn)之間組合方式的協(xié)同效應(yīng)帶給企業(yè)價(jià)值的增值。
    四、我國企業(yè)價(jià)值評估的企業(yè)觀與企業(yè)價(jià)值觀。
    我國的資產(chǎn)評估起步于上世紀(jì)80年代末期,由于我國至今尚處于經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌時(shí)期,市場經(jīng)濟(jì)還不夠發(fā)達(dá),適合我國國情的評估理論體系尚未形成,在評估方法上,對于單項(xiàng)資產(chǎn)評估經(jīng)過模仿和探索開始進(jìn)入成熟階段,但對于企業(yè)價(jià)值評估還剛剛起步。對于相關(guān)理論和方法的探索多散見于資產(chǎn)評估教材中,很少有對企業(yè)價(jià)值評估的系統(tǒng)論述,大多是將資產(chǎn)評估的理論和方法移植于企業(yè)價(jià)值評估之中。
    歐美等西方發(fā)達(dá)國家對企業(yè)價(jià)值評估理論的研究已經(jīng)比較成熟并被廣泛運(yùn)用于實(shí)踐中。但是在我國,單項(xiàng)資產(chǎn)評估的理論與方法已開始走向成熟,而企業(yè)價(jià)值評估還是一個(gè)新的評估領(lǐng)域,還沒有形成一個(gè)完整的企業(yè)價(jià)值評估評估理論和方法體系。
    1、企業(yè)價(jià)值評估的企業(yè)觀。
    在我國,關(guān)于企業(yè)的定義是運(yùn)用屬加種差的方法得出的。一般認(rèn)為:企業(yè)是依法設(shè)立的以盈利為目的的從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)的這一定義,明確了企業(yè)本質(zhì)上是一個(gè)依法成立的社會經(jīng)濟(jì)組織,同時(shí)也揭示了企業(yè)這一社會經(jīng)濟(jì)組織不同于其它社會經(jīng)濟(jì)組織的主要方面,即企業(yè)的根本目的在于盈利,企業(yè)在面臨資源約束的條件下,要獨(dú)立核算、以收抵支、自負(fù)盈虧,設(shè)立企業(yè)的條件與程序要合乎法律規(guī)定等。
    關(guān)于企業(yè)內(nèi)涵與本質(zhì)的界定,理論界有不同的觀點(diǎn)。新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)是以市場為研究對象,主要研究市場價(jià)格在交易中的`作用。因此,企業(yè)被認(rèn)為是一個(gè)追求利潤最大化的“黑匣子”,即企業(yè)是在技術(shù)既定、信息充分、沒有交易成本的條件下,僅面臨市場約束的追求利潤最大化的微觀經(jīng)濟(jì)主體。
    2、企業(yè)價(jià)值評估的企業(yè)價(jià)值觀。
    企業(yè)價(jià)值評估是將一個(gè)企業(yè)作為一個(gè)有機(jī)整體,依據(jù)其擁有或占有的全部資產(chǎn)狀況和整體獲利能力,并充分考慮影響企業(yè)獲利能力諸因素,對企業(yè)整體公允市場價(jià)值進(jìn)行的綜合性評估??梢哉f,它是市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的產(chǎn)物。
    關(guān)于企業(yè)價(jià)值評估,西方發(fā)達(dá)國家經(jīng)過長期發(fā)展已日趨成熟。
    審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式篇十七
    第一條為規(guī)范期貨公司年度報(bào)告的編制及信息披露行為,提高期貨公司財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《期貨交易管理?xiàng)l例》、《期貨公司管理辦法》(證監(jiān)會令第43號,以下簡稱《管理辦法》)等法律、法規(guī)及中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“中國證監(jiān)會”)的有關(guān)規(guī)定,制訂本準(zhǔn)則。
    第二條凡根據(jù)《公司法》、《管理辦法》規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的從事期貨業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司或股份有限公司應(yīng)當(dāng)按照本準(zhǔn)則的要求編制和披露年度報(bào)告。
    第三條公司原則上應(yīng)當(dāng)披露本準(zhǔn)則列舉的各項(xiàng)內(nèi)容。但是本準(zhǔn)則某些具體要求對公司確實(shí)不適用,或者公司尚有本準(zhǔn)則未能包括的重大事宜的,公司可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)刪除或增加編制內(nèi)容。
    第四條在不影響信息披露的完整性和不致引起閱讀不便的前提下,公司可采用相互引征的方法,對各相關(guān)部分的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)募夹g(shù)處理,以避免重復(fù)和保持文字簡潔。
    第五條公司年度報(bào)告中的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告必須經(jīng)具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會計(jì)師事務(wù)所審計(jì),審計(jì)報(bào)告須由上述事務(wù)所蓋章,并由該所兩名或兩名以上注冊會計(jì)師簽字蓋章。
    第六條公司必須在年度報(bào)告正文中全文注冊會計(jì)師的審計(jì)意見,不得隨意修改或刪節(jié)會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師已簽發(fā)意見的財(cái)務(wù)會計(jì)資料(包括財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表附注)。公司有責(zé)任將年度報(bào)告材料在正式報(bào)送中國證監(jiān)會之前遞交所聘任的會計(jì)師事務(wù)所。
    第七條凡出具有強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)、保留意見、無法表示意見或否定意見審計(jì)報(bào)告的,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會計(jì)年度結(jié)束后3個(gè)月內(nèi),向中國證監(jiān)會做出書面報(bào)告,詳細(xì)說明出具此類審計(jì)報(bào)告的理由及相關(guān)事項(xiàng)對公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果特別是凈資本的影響。
    第八條擔(dān)任公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)對與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的公司內(nèi)部控
    制進(jìn)行測試和評價(jià),出具內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告。報(bào)告應(yīng)對公司內(nèi)部控制的完整性、合理性和有效性進(jìn)行客觀評價(jià),并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議,對公司內(nèi)部控制是否存在重大缺陷應(yīng)有明確的評價(jià)意見。
    第九條注冊會計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)該對公司的違法違規(guī)事項(xiàng)予以適當(dāng)關(guān)注,并充分考慮違法違規(guī)事項(xiàng)對會計(jì)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告的影響。對會計(jì)報(bào)表不直接構(gòu)成重大影響的違法違規(guī)事項(xiàng),如果公司未按照本準(zhǔn)則第三十七條的規(guī)定做出必要披露,或注冊會計(jì)師對公司披露的內(nèi)容存在異議時(shí),注冊會計(jì)師應(yīng)以致函的形式直接向中國證監(jiān)會報(bào)告,并提議召開由監(jiān)管部門、公司和注冊會計(jì)師參加的三方會議,討論相關(guān)事宜。
    第十條年度報(bào)告全文按本準(zhǔn)則第二章的要求編制,公司應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會計(jì)年度結(jié)束后3個(gè)月內(nèi),將年度報(bào)告、審計(jì)報(bào)告和內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告全文以電子文檔格式報(bào)送至證監(jiān)會會計(jì)部和期貨部,并將上述報(bào)告的正式書面文本于會計(jì)年度結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)報(bào)送中國證監(jiān)會會計(jì)部。
    如有致中國證監(jiān)會的函件,則應(yīng)按照前款要求的時(shí)間和方式分別將電子文檔和書面文本報(bào)送中國證監(jiān)會會計(jì)部和期貨部。
    公司還應(yīng)將年度報(bào)告、審計(jì)報(bào)告和內(nèi)控報(bào)告的書面文本按照上述日期要求報(bào)送至公司注冊地證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)。
    第十一條公司董事會負(fù)責(zé)年度報(bào)告的編制和報(bào)送工作,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),年報(bào)的編制需要各相關(guān)部門參與。公司董事會及其董事應(yīng)當(dāng)保證年度報(bào)告及摘要內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,承諾其中不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏,并就其保證承擔(dān)個(gè)別及連帶的法律責(zé)任。如個(gè)別董事對年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性無法保證或存在異議的,應(yīng)當(dāng)在年報(bào)中單獨(dú)陳述理由和發(fā)表意見。未參會董事應(yīng)當(dāng)單獨(dú)列示其姓名。
    第十二條中國證監(jiān)會對公司年度報(bào)告的及時(shí)性、完整性和真實(shí)性進(jìn)行事后檢查。如發(fā)現(xiàn)公司未按本準(zhǔn)則要求及時(shí)報(bào)送資料,或者所報(bào)資料中存在遺漏、虛假和欺詐的,或者會計(jì)師事務(wù)所未能勤勉盡責(zé)或未能獨(dú)立、客觀、公正發(fā)表審計(jì)意見的,中國證監(jiān)會將視情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定對公司、會計(jì)師事務(wù)所及相關(guān)責(zé)任人員予以處罰。
    第十三條中外合資(合作)的期貨公司除遵從本準(zhǔn)則外,還應(yīng)遵從相關(guān)的特別規(guī)定。