心得體會是我們對自己進行自我評價和成長規(guī)劃的重要工具。在寫心得體會時，要盡量使用簡明扼要的語言。心得體會是對過去一段時間內(nèi)經(jīng)歷和學習的一種總結(jié)和概括，以下是一些范文，供大家參考。
護理季度心得體會篇一
“三嚴三實”是推進黨的群眾路線教育實踐活動的新要求，也是每個黨員干部最基本的要求。在今后的工作中，要從以下幾個方面著手，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
要對照“三嚴三實”的要求和先進典型的閃光點，反躬自省，對自身，加強黨性修養(yǎng)，堅定夢想信念，追求高尚情操，提升道德境界，做一個脫離低級趣味的本分黨員干部;對權(quán)力，要長存敬畏之心，常懷慎獨慎微，勤于反求諸己，樂于理解監(jiān)督，做到正大光明。在醫(yī)療這個特殊的崗位上更是要以病患利益第一，真誠的為每一位病患服務(wù)，解決他們的痛苦，分擔他們的憂愁，以拉近醫(yī)患之間的距離為目標。
實事求是是我黨堅定的思想路線，這就要求我們謀事創(chuàng)業(yè)都要務(wù)實，從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，考察實際情景，貼合科學精神，同時腳踏實地、真抓實干，敢于直面棘手的問題，敢于正視復(fù)雜的局面，有計劃性和前瞻性地將工作穩(wěn)妥推進，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。把工作做扎實，就是要杜絕形式主義，杜絕華而不實的工作作風，醫(yī)院的存在就是為了病患服務(wù)，應(yīng)當以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，科學的理念，對每一位患者，對每一位病例，對每一句疑問，都應(yīng)當認真的解答，拒絕推諉，拒絕含糊，讓每一位患者得到滿意的答案，讓他們有勇氣應(yīng)對疾病。
作風建設(shè)和改善，要有制度約束和機制保障。一方面，要完善黨員干部的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，聽取群眾呼聲，理解輿論監(jiān)督;另一方面，要在實踐中摸索切實有效的制度執(zhí)行機制，總結(jié)成功做法推而廣之，全方位多角度地確保制度不于流形式和失之片面。要加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳教育，弘揚主旋律，傳播正能量，努力凈化社會風氣，夯實人才成長的基礎(chǔ)，疏通人才上升的路徑。
作風是一面旗幟，當它迎風飄揚，鼓舞人心，當它倒下，人心渙散。我們黨員應(yīng)以“三實三嚴”為基礎(chǔ)，時刻堅持較高的警惕性，嚴格要求自我，以更飽滿的精神狀態(tài)和滿腔熱血在醫(yī)療一線崗位上為人民服務(wù)。
護理季度心得體會篇二
為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，強化基礎(chǔ)護理，提高護理質(zhì)量，衛(wèi)生部提出了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，主題是“落實基礎(chǔ)護理，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”！在院領(lǐng)導和護理部領(lǐng)導的重視和帶領(lǐng)下我院各個科室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)也開展得轟轟烈烈。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我科順利開展以來，我內(nèi)心有很多的感觸！
自從開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，我們用心、真誠地服務(wù)于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨便捷，我們就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都微笑以待，真誠以待，構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。
主動服務(wù)，紅燈少了，病人滿意度高了。因為工作繁多，以前對輸液的病人，護士大多是等待病人的呼叫鈴聲響了，再去更換輸液，處于一種被動狀態(tài)?，F(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我們工作職責更明確了，工作變被動為主動，病人責任包干到人及工作站前移，我們加強了對輸液病人的巡視，主動輸液、更換補液和加藥。工作開展以來，紅燈呼叫現(xiàn)象明顯減少了，這樣既加強了我們的責任心，也使我們在巡視病房的過程中，能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時處理，增加了病人的安全感，同時還可以減少陪護，減輕病人的負擔，保持病房安靜有序，提高了患者及家屬的滿意度。
落實基礎(chǔ)護理，護士更加重視基礎(chǔ)護理的作用。細化基礎(chǔ)護理服務(wù)項目，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手，基礎(chǔ)護理得到了很好的落實，晨晚間護理更加到位。尤其是手術(shù)后病人，術(shù)后臥床，生活不能完全自理者，我們加強了晨晚間生活護理后，協(xié)助他們洗臉漱口，梳頭更衣，床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥，患者的生活基本需求得到了很好的滿足。對重病人的生活護理，護士更將它作為一項重要工作去做，不僅有利于護士的病情觀察，患者和家屬的反應(yīng)也很好。如責任護士時常下病房關(guān)注他們的進食情況，對記出入量的患者，我們的指導更加到位，記錄更加準確了，同時我們的服務(wù)也得到病人的支持和肯定，常常會有病人和家屬拉著我們的手感動得對我們說：“有你們，我們會更好！”“你們這里不僅環(huán)境好，醫(yī)護人員也特別好！”等等。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的，有意義的！
重視健康教育，關(guān)注患者回家后的自我護理。對于我科的心血管病病人，患者回家后的自我監(jiān)測和自我護理非常重要，這也是我科今年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的重點，在護士長的重視下，我們針對每種疾病制定規(guī)范的健康宣教內(nèi)容及與語言，護士反復(fù)下病房為患者做詳細的介紹與講解，舉例子，做示范，通過各種健康教育方法讓患者了解到自己疾病的相關(guān)知識，術(shù)前術(shù)后注意事項及自我護理知識等。在健康宣教過程中，我們體會到的不止是患者的感激和滿意，更感受到我們專業(yè)的宣教，給患者帶來切實的指導和幫助，患者對我們更尊重了，更信任了，護士的工作自豪感尤然而生！
自從開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房以來，感覺科里的每位護士更貼心溫暖了，下病房更勤了，更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了，并形成了更好的團隊文化與工作氛圍。護理服務(wù)更加規(guī)范，走進病房你會感到點點滴滴的變化：護士們精神飽滿，笑容可掬；患者感覺到護士隨時的關(guān)心，“阿姨、阿伯”的叫個不停，“今天該洗頭了，來我扶你下床走一走，泡完腳后覺得舒服些嗎”，患者及家屬看在眼里，感動在心里，得到了他們的一致好評。這其中，包含了我們的很多努力和無數(shù)辛勞的付出，我們用真誠的態(tài)度、奉獻的精神服務(wù)于每一位患者，我們正用一言一行譜寫護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象！
20xx年是醫(yī)院發(fā)展的特殊一年，也是科室發(fā)展重要的一年。今年我院參加了“國家二級甲等醫(yī)院”評審，將全面進入向綜合性三級醫(yī)院發(fā)展的快車道。我科護理工作繼續(xù)承接上年的良好工作勢頭，圍繞醫(yī)院等級醫(yī)院評審工作，通過完善護理管理、強化三基培訓、深化護理團隊建設(shè)，繼續(xù)服務(wù)于醫(yī)院發(fā)展大局，嚴格確保醫(yī)院“等級評審”的順利通過，在各級領(lǐng)導的正確指導支持下，科主任的領(lǐng)導下，全科室護理人員密切配合下，圓滿完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下：
圍繞二級甲等醫(yī)院評審積極開展工作。自年初以來，我科緊緊圍繞二甲評審標準開展各項護理工作。
1、根據(jù)二甲標準要求，完善了相關(guān)制度、職責、流程、護理常規(guī)、質(zhì)量考核標準、風險評估等內(nèi)容。
2、利用晨會、業(yè)務(wù)學習制度、職責、流程、應(yīng)急預(yù)案、院感相關(guān)知識、法律法規(guī)、?？萍膊≈R、健康宣教知識，科內(nèi)每月操作考核一次，每月?？评碚撝R考核一次，每月三基理論考核一次，務(wù)必人人過關(guān)。
3、規(guī)范了科內(nèi)護理人員科內(nèi)分層次管理及分層次培訓工作。
質(zhì)量管理工具進行分析，將普遍存在的問題進行通報，共同討論分析原因和整改措施。保證護理管理的執(zhí)行力度，有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理安全。
落實患者身份識別制度，規(guī)范腕帶的使用。從今年以來，患者腕帶全面使用，減少了差錯的發(fā)生。二甲創(chuàng)建期間，在護理部的幫助指導下在病區(qū)走廊、床頭張貼了防跌倒/墜床宣傳圖，床尾懸掛了各種安全警示標識，新增了《特殊藥物使用宣教單》及《防跌倒、墜床宣教單》使醫(yī)護人員、患者及家屬安全防范意識得到增強，不良事件較前明顯減少。
20xx年6月27日，根據(jù)護理學科發(fā)展方向及醫(yī)院護理人員培訓的目標，我科主持了以《腦梗塞合并肺部感染》為主題的個案追蹤法式的全院護理查房。這個方法確立了“學以致用”、“知行合一”的原則，注重護士思維能力、實踐能力、人文素養(yǎng)的養(yǎng)成，引導年輕護士運用專業(yè)知識指導臨床工作,從而加強病情觀察、操作技能和?？茖ΠY處理能力。目的旨在于總結(jié)應(yīng)用個案追蹤法實施危重患者綜合護理質(zhì)量評價的效果，是依照護理程序來評價危重患者綜合護理質(zhì)量科學、規(guī)范，提高危重患者護理質(zhì)量、?？萍夹g(shù)落實情況。
20xx年7月我科三位護理人員參加了護理部組織的“品管圈”活動，并成功開展了以“降低住院患者跌倒發(fā)生率”為主題的名為“拉手圈”的品管圈。其中護士長擔任圈長，另外兩名護理人員擔任圈員。并且“拉手圈”在南京市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆護理品管圈競賽榮獲優(yōu)秀獎。此次品管圈活動的順利開展不僅讓科室成員初步了解并學習了有關(guān)品管圈的相關(guān)知識為我科明年開展品管圈活動奠定了良好的基礎(chǔ)，同時也將更科學更規(guī)范的提高我科的護理質(zhì)量。
護理工作雖取得了一些成績，但也存在諸多不足之處：
1、護理質(zhì)量的管控、護士崗位管理、績效考核和人才培養(yǎng)有待加強。
2、護士溝通交流、服務(wù)意識有待提高。
3、主動學習風氣不濃厚，學習不夠積極。
為此，在明年的工作中，我科將繼續(xù)嚴格按照等級醫(yī)院評審條款，逐條落實，補缺補差，嚴格落實患者安全十大目標不斷開展護理新技術(shù)、新項目，督促全科護理人員進一步轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，確保護理安全，穩(wěn)步提升護理質(zhì)量。
計劃如下：
1、開展科內(nèi)“品管圈”活動，運用管理工具進行質(zhì)量管理，進一步提升護理質(zhì)量。
2、科室內(nèi)成立傷口小組，進一步規(guī)范傷口管理及壓瘡防范工作。
3、將科室護理人員分成三小組分別為：呼吸系統(tǒng)組、循環(huán)系統(tǒng)組、神經(jīng)系統(tǒng)組。由高年資護士擔任組長督促組員學習相應(yīng)的?？浦R并進行組與組間的交流，護士長不定期進行學習效果考核，提高主動學習的積極性和專科護理水平。
4、改革科內(nèi)護理模式開展“居家式”護理，為老年患者提供持續(xù)性醫(yī)療護理，擴展護理專業(yè)領(lǐng)域，促進護理專業(yè)發(fā)展。
護理季度心得體會篇三
隨著現(xiàn)代化生活的節(jié)奏加快，人們面臨著越來越多的壓力與挑戰(zhàn)。而在這個快節(jié)奏的時代里，個體的身心健康也變得越來越重要。對于照顧自己身心健康的重要性，我在過去的季度中有了更深的認識。通過學習和實踐，我初步理解到了護理的重要性，并體會到護理對個人和社會的積極影響。在接下來的文章中，我將會詳細介紹我對季度心得體會護理的了解與體驗。
第一段：認識護理的重要性。
在過去的季度中，我在學校和社會中接觸到了護理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，并逐漸意識到護理對于身心健康的重要性。了解到護理可以有效地改善個體的生活質(zhì)量，培養(yǎng)積極的生活態(tài)度，并加強個人的疾病預(yù)防和健康管理意識。護理不僅僅關(guān)乎對身體的照顧，更關(guān)乎對心靈的呵護。通過護理，人們可以減輕壓力，增強幸福感和個人滿意度。因此，我深刻認識到護理在現(xiàn)代社會中的重要性。
第二段：體驗護理的積極影響。
在過去的季度中，我親自參與到了一些護理項目中，并體驗到了護理的積極影響。例如，我在一場慰問活動中做志愿者，為病患提供心理疏導和康復(fù)護理。通過細致入微的關(guān)心和呵護，我看到了病患們心情逐漸明朗起來，他們愈發(fā)表現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。這使我意識到護理不僅僅是一項技能，更是一種關(guān)愛和尊重。護理可以幫助他人重拾信心和力量，重新面對生活的挑戰(zhàn)。
第三段：護理對個人的影響。
護理不僅對受護者有積極影響，對于從事護理工作的人來說，也有很大的益處。通過護理工作，我能夠培養(yǎng)出同理心、責任感和耐心。同理心使我更能夠理解他人的需求和情感，責任感使我更專注于自己的職責，而耐心使我能夠耐心傾聽和處理他人的需求和問題。這些對個人的培養(yǎng)和影響，不僅在護理工作中有所體現(xiàn)，更滲透到日常生活中。我的親人和朋友也能夠感受到我的改變和成長，這令我深感欣慰。
第四段：護理對社會的貢獻。
護理作為一項重要的社會服務(wù)工作，對于社會的貢獻也是不可忽視的。護理工作者為病患提供及時和專業(yè)的護理服務(wù)，減輕了病患們的身體和心理壓力。同時，護理也在積極推動著疾病預(yù)防和健康管理的發(fā)展，為社會的健康事業(yè)做出了很大的貢獻。我們應(yīng)該積極呼吁社會尊重護理工作者的付出，并進一步提升護理的地位和影響力。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這個季度的學習和實踐，我對護理有了更深的理解和認識。我認識到護理對于身心健康的重要性，體驗到護理的積極影響，也明白了護理對個人和社會的貢獻。我將把這些體會與認識付諸實踐，并在未來的護理工作中繼續(xù)努力和成長。同時，我也希望能夠影響更多的人，讓更多的人意識到護理的重要性，并加入到護理行業(yè)中，共同努力為社會的健康事業(yè)做出貢獻。
護理季度心得體會篇四
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的主題為“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”；目標是“病人滿意、社會滿意、政府滿意”，活動的最終目的是要在衛(wèi)生系統(tǒng)各級各類醫(yī)院全面加強臨床護理工作，強化基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)。神經(jīng)外科病房作為第2批開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的病房之一，自20xx年3月，進行了一系列的臨床嘗試和改革，收到良好效果。
我們從活動開始就將責任制整體護理落實到實處，根據(jù)護士工作年限、護理水平及病人病情程度，進行護士分層管理，開展對病人從入院到出院的.全程、全面的責任制整體護理。
首先我科召開了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”動員大會，人人參與到活動中去，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ)。同時優(yōu)質(zhì)護理對護士的要求也更高了，護士要用扎實的理論知識為患者做健康教育，要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任，優(yōu)質(zhì)護理使患者更依賴護士，護士的價值也得到了充分體現(xiàn)。神經(jīng)外科自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)一年來，共收到病人送錦旗11面，表揚信14封，意見本留言表揚若干。
我科結(jié)合實際制定活動方案，根據(jù)工作需求購買了洗頭設(shè)備、床上擦浴、用品等相關(guān)基礎(chǔ)護理設(shè)備，而且我科還購買了電磁爐以方便病人熱飯熱菜，體現(xiàn)了醫(yī)護人員視病人如親人的無私奉獻精神。我們還率先改變排班模式，優(yōu)化apn排班，制定人員動態(tài)管理與分組層級對應(yīng)制度并有效實施，使護士在繁重的治療護理中能夠更加有條不紊、愉快的工作，綜合護理質(zhì)量明顯攀升。
合適的稱謂，拉近了護患距離護理工作是瑣碎的，病人從入院到出院，每個環(huán)節(jié)都有護士的參與。入院時護士一聲輕輕的呼喚：“大媽，大爺，叔叔……您好！”一下子拉近了我們之間的距離?！拔倚誼，叫xx是您的責任護士，您叫我小x或x護士，住院期間，您有什么需要幫助的，我會盡力滿足您的需求……”一段簡單的告白，我們彼此認識了，患者及家屬心里踏實了。
建立和諧護患關(guān)系
我科患者大部分是因腦出血而收住入院的，腦出血后都有不同程度的失語，偏癱、肢體活動障礙等癥狀?；颊吆图覍俪３Ｒ驗榭祻?fù)鍛煉艱辛而漫長，不愿主動鍛煉或鍛煉不能持之以恒，責任護士發(fā)現(xiàn)其不良情緒后，經(jīng)常到病房給他做心理疏導，指導其鍛煉，對于其細微的進步給與及時的鼓勵，又向其介紹成功病例。并向他說明：你很年輕，一定會比他們恢復(fù)得好！在護士的鼓勵下，他能說：一、二、三……他能抬腿了、他能站了、他會在家人的攙扶下行走了……面對護士的表揚和鼓勵，他更充滿了信心，因為他知道，護士把他樹立為別人學習的典范。
加強基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)
我科護理人力資源配置合理，床護比為1：0。4。除了治療時間，責任護士能夠在病房與家屬溝通，示范護理要點，翻身、扣背、肢體功能鍛煉等，強調(diào)病區(qū)安全。護理班每日對危重臥床患者皮膚清潔，修剪指甲，刮胡須，口腔護理、會陰沖洗等。每周三在護士長的帶領(lǐng)下為臥床患者床上洗頭。創(chuàng)立“以干凈為目標、以舒適為追求、以安全為保障”的特色護理。
將護理服務(wù)延伸到社區(qū)
病員治愈出院回家，在家里要進一步康復(fù)，或是一些帶管路回家的患者，我們及時回防了解患者的情況。如果患者需要康復(fù)知識，我們會去做指導、示教；如果患者需要更換管路，我們會安排護士去家里為病員更換管道，并進行現(xiàn)場指導，為病員解決問題，使患者及家屬滿意，是我們追求的目標。“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”任重而道遠，使患者認識了護士的工作，感受到護理工作的重要性；也使我們體驗到自己工作的價值，更加關(guān)愛患者。我們有信心將我科的護理服務(wù)做得更好。
護理季度心得體會篇五
為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，強化基礎(chǔ)護理，提高護理質(zhì)量，衛(wèi)生部配合醫(yī)改率先提出了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，主題是“夯實基礎(chǔ)護理，供給優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)！我們外二、三科作為全院第一批示范病房，自然是感慨頗多！
“愛心、耐心、細心、職責心、誠心和熱心”是我們外二，三科開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，我們把這“六顆心”應(yīng)用到工作中，用我們的“六心”服務(wù)于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自我家里一樣溫馨便捷，我們就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都微笑以待，真誠以待，構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。比如說，我們提出減少紅燈呼叫現(xiàn)象，以前我們大多是等待病人的呼叫鈴聲響了，再去更換輸液，處于一種被動狀態(tài)。此刻經(jīng)過開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我們變被動為主動，小組長負責制，病人職責包干到人，彈性排班，合理調(diào)度，全員積極參與，我們加強了對輸液病人的巡視，主動輸液、換液和加藥。工作開展以來，紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強了我們的職責心，也使我們在巡視病房的過程中，能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時處理，增加了病人的安全感，同時還能夠減少陪護，減輕病人的負擔，堅持病房安靜有序。
我們也利用工休座談會的時機，咨詢了患者及家屬對于病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，對于病區(qū)的護理工作落實，征求了他們的意見和提議，其中，讓患者感覺較到位的方面有以下幾點：
2.基礎(chǔ)護理得到了很好的落實，晨晚間護理更加到位，也讓患者及家屬深有體會。尤其是手術(shù)后病人，術(shù)后臥床，生活不能完全自理者，我們加強了晨晚間生活護理后，協(xié)助他們洗臉漱口，梳頭更衣，足部護理，生活基本需求得到了很好的滿足。某些重病人的床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。在患者的生活起居上也有很多小細節(jié)方面的改善。職責護士時常下病房關(guān)注他們的進食情景，噓寒問暖，很是貼心……從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手。我們的服務(wù)也得到病人的支持和肯定，病人對我們的滿意度和以前比也得到很大提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自我努力工作是值得的！有意義的！
3.健康教育更到位，宣教手冊發(fā)放到手，護士反復(fù)下病房為患者做詳細的介紹與講解，讓他們了解到自我疾病的相關(guān)知識及術(shù)前術(shù)后注意事項等等。宣教手冊圖文并茂，類別有針對性，取用方便，患者及家屬們更直觀地了解了自身疾病的相關(guān)信息。
自從開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房以來，感覺科里的每位護士更貼心溫暖了，下病房更勤了，更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了，并構(gòu)成了更好的團隊文化與工作氛圍。護理服務(wù)更加規(guī)范，走進病房你會感到點點滴滴的變化：護士們精神飽滿，笑容可掬；患者感覺到護士隨時的關(guān)心，“阿公、阿婆”的叫個不停，“今日該洗頭了，來我扶你下床走一走，此刻泡泡腳舒服嗎”，患者及家屬看在眼里，感動在心里，得到了他們的一致好評，每月的護理滿意度也明顯提高。這其中，包含了我們的很多努力和無數(shù)艱辛的付出，我們用真誠的態(tài)度、奉獻的精神服務(wù)于每一位患者，我們正用一言一行譜寫護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象！
我們還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
護理季度心得體會篇六
每個季度結(jié)束，都是一個機會去回顧過去的一段時間，總結(jié)經(jīng)驗，檢視自己的成長和不足。經(jīng)歷了這個季度的挑戰(zhàn)和機遇，我深刻地認識到人生的成長是一個不斷領(lǐng)悟和修正的過程。在這個季度里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，對自己的職業(yè)和個人發(fā)展有了更清晰的認知。
在這個季度的工作中，我發(fā)現(xiàn)盡管面臨各種壓力和挑戰(zhàn)，但只要保持積極的心態(tài)和專注的工作態(tài)度，我們就能夠克服一切困難。在項目執(zhí)行中，我學會了合理分配時間和資源，提高工作效率；在團隊合作中，我也學會了傾聽和尊重他人的意見，提高溝通和協(xié)作能力。在這個過程中，我收獲了不少認可和贊許，這使我更加堅定了自己的職業(yè)方向和目標。
這個季度，我發(fā)現(xiàn)學習是不斷成長和提升的關(guān)鍵。通過充實自己的知識儲備，不僅能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，還能夠拓寬自己的視野和擴展自己的能力。在這個季度里，我的學習方式發(fā)生了一些改變。我逐漸明白，學習不僅僅是課堂上的知識，還包括不斷探索新領(lǐng)域、學習新技能的勇氣和動力。同時，我也發(fā)現(xiàn)了一個重要的學習方法：將學到的知識與實際工作結(jié)合起來，通過實踐不斷提高自己的專業(yè)技能。
這個季度，我也意識到個人成長和心態(tài)的轉(zhuǎn)變密切相關(guān)。通過調(diào)整自己的心態(tài)，放平心態(tài)去面對困難和挑戰(zhàn)，我能夠更好地應(yīng)對各種情況。同時，我也深刻明白了自我管理的重要性。只有良好的自我管理，才能夠提高自己的效能和生產(chǎn)力，實現(xiàn)個人成長和發(fā)展的目標。
第五段：展望未來。
在總結(jié)這個季度的心得體會之后，我對未來充滿了希望和期待。我將會繼續(xù)保持積極的工作和學習態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力。同時，我也計劃更加注重個人與他人的溝通與合作，進一步提高團隊協(xié)作能力。未來，我希望能夠在職業(yè)發(fā)展的道路上取得更大的成就，并成為更好的自己。
總結(jié)：
回顧這個季度的體會，我意識到自己在工作、學習和個人成長方面都取得了一些進步。我相信，只要保持積極的心態(tài)和持續(xù)不斷的努力，就能夠不斷突破自己的局限，走向更加廣闊的前程。這份季度心得的總結(jié)，將成為我不斷前行的動力和指引。
護理季度心得體會篇七
每年年底的四季度無疑是一個反思和總結(jié)的重要節(jié)點。無論是個人還是企業(yè)，都會對這一年來的努力和成果進行回顧，并從中得到一些心得和啟示。下面將以五段式文章的形式，總結(jié)和分享我在四季度所得到的心得體會。
第二段：提升自我
回首四季度，我最大的收獲應(yīng)該是個人成長和進步，而這也是我最初設(shè)定的目標之一。在這段時間里，我注重自我提升，加強技能培訓，并積極參與各種社交活動和交流會議，擴大自己的人脈圈。通過這些努力，我不僅在專業(yè)領(lǐng)域獲得了更多的知識和技巧，還突破了自己的社交舒適區(qū)，提高了自信心和溝通能力。這些成果不僅在四季度帶給我更好的工作機會，也為我個人的未來發(fā)展奠定了更堅實的基礎(chǔ)。
第三段：團隊合作
四季度是一個與團隊共同奮斗的時刻。在整個季度里，我和我的團隊緊密合作，通力合作，為了共同的目標而努力。我們相互協(xié)作，互相幫助，在工作中形成了良好的合作模式和默契。通過這個過程，我深刻體會到，團隊合作的力量是巨大的，只有團結(jié)一心，才能取得更好的成果。同時，這也增進了我與團隊成員之間的互信和友誼，在每個人傾盡全力的工作中感受到了無限的溫暖。
第四段：有效時間管理
四季度是最后一季的時間段，也是任務(wù)最多、壓力最大的時候。面對繁重的工作和時間的壓力，我學會了有效的時間管理。通過合理地安排和優(yōu)化自己的工作流程，我能夠高效地完成每一項任務(wù)。同時，我還學會了將重要的事情優(yōu)先處理，并在可能的情況下委托給團隊中的其他成員。這種有效的時間管理不僅幫助我在四季度取得了出色的成績，還為我平衡工作和生活提供了更多的空間和機會。
第五段：持續(xù)學習
在四季度的反思中，我深刻認識到學習的重要性。在這個競爭激烈的時代，只有不斷學習和進步，才能保持競爭力。因此，我承諾將持續(xù)學習并將其融入到生活和工作中。我會不斷關(guān)注新的行業(yè)動向和技術(shù)發(fā)展，并主動尋求學習的機會。此外，我還會與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士保持聯(lián)系，參加各種培訓和研討會，不斷提升自己的專業(yè)知識和能力。只有持續(xù)學習，才能不斷進步，與時俱進。
總結(jié)：
回顧四季度的心得體會，我意識到自我提升、團隊合作、有效時間管理和持續(xù)學習是取得良好成績的關(guān)鍵要素。通過這些經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并為自己今后的發(fā)展制定了明確的目標和計劃。我相信，只要將這些心得付諸實踐，堅持不懈努力，未來的四季度將會更加充實和成功。
護理季度心得體會篇八
第一段：季度的嬗變與成長
隨著時間的推移，一個季度悄然而過。這一個季度，是我人生中的一段重要經(jīng)歷，亦或者是一次寶貴的歷練?；厥走@段時間，我不禁感嘆時光的飛逝，感慨萬千。從季度初到季度終，我的內(nèi)心經(jīng)歷了翻天覆地的變化，感受到成長的喜悅和蛻變的美好。
第二段：對工作的思考與認真
在這一個季度里，我深深地領(lǐng)悟到了工作的重要性和意義。每當我坐在辦公室，在電腦前為公司付出我的一份力量時，我深感自己的工作價值，感受到對于結(jié)果的渴望。我明白了只有努力工作，才能夠不辜負公司和團隊對我所寄予的期望。同時，我也明白了努力不是為了別人，而是為了自己。只有通過不斷努力和學習，才能不斷提升自己的實力，追求更好的未來。
第三段：與同事的交流與合作
在這一個季度，我與同事們建立了更加緊密的聯(lián)系，構(gòu)筑了團隊的協(xié)作精神。我們共同努力，互相支持，緊密協(xié)作，共同完成了一項項重要的任務(wù)。在每次項目中，我能夠充分表達自己的意見，也積極傾聽和接納別人的看法。通過與同事的交流與合作，我學到了許多新的知識和技能，也提升了自己的團隊合作能力和溝通能力。我認識到，一個團隊的力量遠遠超過個人，只有團結(jié)一心，才能夠取得更好的成果。
第四段：面對挑戰(zhàn)與變革
在這一個季度里，我也面臨了許多挑戰(zhàn)與變革。工作中的方方面面都可能給我?guī)硇碌目简灒乙餐ㄟ^不斷努力，適應(yīng)和應(yīng)對了這些挑戰(zhàn)。每個挑戰(zhàn)都是一次成長的機會，我從中學會了更好地解決問題，鍛煉了自己的抗壓能力。面對變革，我不再擔心和抵觸，而是積極思考并嘗試去適應(yīng)和應(yīng)對。我認識到，只有不斷接受挑戰(zhàn)和變革，才能夠不斷進步，實現(xiàn)個人的發(fā)展與成長。
第五段：對未來的期許與展望
回首過去的季度，我收獲了許多成長和收獲。展望未來，我充滿了對新一季的期許和展望。我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，爭取在未來的日子里取得更好的成績。我也希望能夠繼續(xù)與同事們保持良好的合作關(guān)系，共同成長，共同進步。我期待著能夠面對更多的挑戰(zhàn)和變革，鍛煉自己的能力，并在未來的工作中取得更大的成就。
在這一個季度中，我經(jīng)歷了很多，學到了許多。我明白了工作的重要性和意義，與同事們建立了緊密合作的關(guān)系，面對挑戰(zhàn)與變革時能夠從容應(yīng)對。我對未來充滿了期待和展望，相信自己一定能夠取得更好的成就。這一個季度的成長經(jīng)歷將銘刻在我的心中，永遠激勵著我前行。
護理季度心得體會篇九
今年3月，來自全國各地的人大代表和政協(xié)委員承載著百姓的寄托和希望，肩負著歷史賦予的責任和使命，帶著各自的議案，奔赴北京，齊聚一堂，共商國是，為祖國發(fā)展獻計，為下天百姓請愿。每年的人大會議和政協(xié)會議不僅是我國政治上的盛會，也是我國加快發(fā)展，關(guān)注民生，健全和完善社會主義制度的重要途徑和手段。
四海借力風帆勁，春風拂面笑顏開。每年的兩會都應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點，通過兩會，我們能夠在第一時間準確地認識到黨和國家的發(fā)展要求和工作方向，及時調(diào)整、準確修正自身工作方向。通過學習兩會精神，從而了解國際國內(nèi)形勢，認清大局，明辨是非，站對立場，堅決擁護黨中央和國家所做出的科學決策。以兩會精神指導日常生活工作，自覺履行公司領(lǐng)導應(yīng)盡的義務(wù)，積極帶動公司員工參與到兩會精神的學習、討論和實踐中去。
3月4日，十二屆全國人大三次會議在人民大會堂一樓新聞發(fā)布廳舉行新聞發(fā)布會，由大會發(fā)言人傅瑩向中外記者介紹本次大會有關(guān)情況并回答記者提問。我沒有看到電視的現(xiàn)場轉(zhuǎn)播畫面，但是認真閱讀了人民網(wǎng)的專題報道，深深為傅瑩女士在回答中外記者提問時所表現(xiàn)出的機智折服。發(fā)布會上所提出和回答的基本上都是我們比較關(guān)心的熱點問題，也是今年兩會代表所提議案設(shè)計較多的話題，如官員的違法違紀、腐敗治理問題，環(huán)保問題，立法與改革的問題等等，我個人對反腐的問題關(guān)注多一些。
新一屆中央領(lǐng)導集體履新不久，就專門制定了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。這一舉措，贏得了人民群眾的廣泛支持和擁護。在十八屆中央紀委二次全會上發(fā)表的重要講話，是新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的再動員令。按照黨的的部署和習總書記的要求，我們必須堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，嚴明政治紀律，落實好八項規(guī)定，下大氣力改進作風，更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設(shè)引向深入?！肮ぷ髯黠L上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！绷暱倳浫绱说膹娬{(diào)作風問題，正是基于對實情的了解。作為國企職工，作為一名入黨積極分子，我所服務(wù)的是黨和國家，是人民，我的一舉一動一行一為都關(guān)系著國家的利益和企業(yè)的形象，因此我更應(yīng)該走在自覺、自律的隊伍前頭。
首先，在思想上，我要認真學習兩會精神，緊跟中央文件，要深刻認識和學習習總書記的講話，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉。除了繼續(xù)深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神外，我計劃經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使本人在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目;使自己能夠在改革開放的浪潮中能鑒定好與壞、甄別正與邪;自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，從而鞏固正確的人生觀、價值觀和世界觀。
在行動上，要切身體會大會精神，以實際行動擁護黨中央所做出的決定，以實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想和全心全意為人民服務(wù)作為堅定信念時刻鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和干勁，始終堅持清正廉潔、勤儉節(jié)約的作風，嚴格要求自己，改變陋習，揚正氣樹新風，努力給企業(yè)創(chuàng)造價值，給員工做榜樣，使自己早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
護理季度心得體會篇十
11月16日上午9點半，裕祥花園社區(qū)黨支部在會議室召開了第四季度黨員生日會。此次過生日的黨員共有10人。
會議由居委會副主任李印巖主持，首先向在座的黨員發(fā)放《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》一書，希望各位黨員認真學習，加強黨員紀律修養(yǎng)，遵守黨紀，在日常生活中，經(jīng)常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，時時做到慎獨、慎微、慎欲，真正成為一個遵守紀律的好黨員。之后為過生日的黨員們帶生日帽，唱生日歌、點蠟燭、切蛋糕、吃生日面，每個人臉上都洋溢著燦爛的笑容。
參加生日會的黨員們表示：黨支部開展的季度生日會活動，不僅增進了黨員之間的感情，也凝聚了我們黨員的向心力，感受到社區(qū)支部帶來的溫馨。
護理季度心得體會篇十一
（一）工作計劃的格式：
1、計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“××學校團委20xx年二季度工作計劃”。
2、計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3、最后寫訂立計劃的日期。
（二）工作計劃的內(nèi)容。一般地講，包括：
1、情況分析（制定計劃的根據(jù)）。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
2、工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標。
3、工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。
（三）制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟：
1、認真學習研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神，武裝思想。
2、認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
4、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
5、根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。
6、計劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
7、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程當中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
【范文一】。
在過去的'工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史?，F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。以下是二季度工作計劃：
一、市場swot分析。
(1)優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2)劣勢：產(chǎn)品正在導入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、產(chǎn)品需求分析。
1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4、體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。
5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護欄，學生床等。
6、造船業(yè)等等。
三、個人工作計劃如下：
1、以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常。
2、對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。
3、在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4、加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學習，在和客戶交流時，多聽少說，準確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
四、對自己工作要求如下：
1、做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作。
3、對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4、客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。
6、要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準。
7、到五月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
8、四月份是個非常嚴峻的時期，業(yè)務(wù)剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
五、在以后的銷售工作中采用。
“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。
【范文二】。
二季度是全年工作的基礎(chǔ)，辦公室必須緊緊圍繞局(公司)的中心工作和煤炭行業(yè)安全發(fā)展主題，圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，早安排、快行動，抓落實，確保各項工作有力、有序、有效推進，為奪取全年各項工作新成效奠定堅實基礎(chǔ)。
一、工作內(nèi)容。
1、協(xié)調(diào)組織各科室做好上級部門對我局20xx年各項目標管理考核的自檢自查及迎檢工作(四月份完成)。
2、組織開展對局(公司)工作人員20xx年度考核工作，兌現(xiàn)獎懲(四月份完成)。
3、做好20xx年公務(wù)員統(tǒng)計報表，局(公司)工作人員工資統(tǒng)計年報以及事業(yè)單位人才統(tǒng)計報表(四月份完成)。
4、組織開展春節(jié)走訪慰問離退休干部、掛鉤扶貧點困難戶及煤礦工會困難職工(四月份完成)。
5、制定開展“四群教育”實施方案，分解落實各項工作任務(wù)(四月份完成)。
6、組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室做好20xx年煤炭工作會議的籌備及召開。(五月份完成)。
7、制定20xx年局(公司)各科室綜合目標管理責任書及各崗位目標管理責任書，分解落實各項工作任務(wù)(六月前完成)。
8、組織相關(guān)科室梳理、制定、充實和完善單位黨風廉政建設(shè)、效能建設(shè)、安全生產(chǎn)、普法等各項工作領(lǐng)導小組和工作計劃，確保年度各項工作有計劃、有目標、有實施方案(六月前完成)。
9、抓好20xx年文件資料的收集整理工作(六月前完成)。
10、做好政務(wù)信息編報，抓好對外宣傳工作(常項工作)。
11、組織開展政治理論、業(yè)務(wù)知識學習活動，抓好黨的十七屆五中、xx中全會精神的學習貫徹(常項工作)。
12、做好單位日常文件接收、登記、傳閱、催辦、督辦工作(常項工作)。
13、按照縣人事部門的安排，做好局(公司)工作人員正常晉升工資的報批兌現(xiàn)工作(六月份完成)。
14、做好信訪、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障服務(wù)工作(常項工作)。
15、完成領(lǐng)導交辦的其它工作(常項工作)。
二、工作措施。
20xx年的各項工作任務(wù)艱巨，辦公室全體人員將恪盡職守，銳意進取，按照“安排工作有預(yù)見性，落實工作有創(chuàng)造性，服務(wù)工作有主動性”的總體要求，進一步強化全局意識、學習意識、責任意識、合作意識、紀律意識、服務(wù)意識，各司其職，統(tǒng)籌安排，精心組織，通力合作，逐月逐項，狠抓落實，并加強同各科室的協(xié)調(diào)配合，不斷提升全局的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，確保各項工作順利推進。
護理季度心得體會篇十二
我是一名職場新人，今年進入了公司。剛剛結(jié)束了一季度的工作，回顧這三個月的時間，我深深地感受到了職場的磨礪，也收獲了不少寶貴的經(jīng)驗。在這里，我想分享一下我的一季度心得體會。
第一段：迎難而上，克服困難。
剛?cè)肼殨r，我還不熟悉公司的一些流程和業(yè)務(wù)，和同事打交道也比較生疏。但是，在老師們的幫助和鼓勵下，我不斷地努力學習，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。雖然有時候感覺壓力比較大，但是我不怕困難，一直保持積極的心態(tài)，勇敢地面對每個挑戰(zhàn)。由于我勇于迎難而上，克服了不少困難，也使得自己在團隊中得到了更多的認可和支持。
第二段：盡心盡責，做好本職工作。
在公司里，每個人都有自己的職責和工作內(nèi)容。對于一個剛剛?cè)肼毜男氯藖碚f，最重要的就是盡心盡責地完成自己的本職工作。在這一季度，我在實際工作中學習到了很多知識和技能，也在工作中摸索出了許多實用的方法和技巧。成績的背后是努力和汗水的付出，我感謝自己在一季度中持續(xù)地用心做好自己的本職工作，也感謝同事們給予我的支持和鼓勵。
第三段：勇于創(chuàng)新，開拓思路。
職場中，不斷創(chuàng)新和開拓思路是一名優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)。為了讓自己不斷進步，我始終保持一顆開放的心態(tài)，勇于接受新事物和新想法，不斷嘗試新的方法和思路來解決問題。三個月下來，我發(fā)現(xiàn)，這種積極進取的精神不僅能夠幫助我更好地完成工作，也能夠為我以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：珍視團隊，互相支持。
一個優(yōu)秀的團隊，需要每個人的積極參與和互相支持。在這一季度，我深深地感受到了團隊的重要性。和同事一起共事，互相學習、互相幫助，這種感覺是特別美好的。在大家的幫助下，我不僅能夠更好地進行工作，還能夠獲得更多的成就感和滿足感。珍視團隊、互相支持，能夠讓我們共同進步。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，為未來鋪路。
在這一季度的工作中，我不僅學到了很多知識和技能，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗。我認為，回顧總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，有助于我們更好地規(guī)劃未來的職業(yè)道路?？偨Y(jié)經(jīng)驗，可以幫助我們分清自己優(yōu)點和不足的地方，從而更加明確未來的發(fā)展方向，并制定更精準、更實際的職業(yè)規(guī)劃。因此，我會在今后的工作中，繼續(xù)總結(jié)、總結(jié)再總結(jié)，不斷積累經(jīng)驗，不斷發(fā)掘自身的潛力和特長，為自己未來的職業(yè)道路夯實堅實基礎(chǔ)。
護理季度心得體會篇十三
2016年第二季度，中國人民銀行在全國50個城市進行了2萬戶城鎮(zhèn)儲戶問卷調(diào)查，結(jié)果顯示：
一、物價感受指數(shù)。
當期物價滿意指數(shù)為25%，較上季下降0.2個百分點。其中，53.4%的居民認為物價“高，難以接受”，較上季提高0.6個百分點。
未來物價預(yù)期指數(shù)為60.6%，較上季提高3.3個百分點。其中，27%的居民預(yù)期下季物價將“上升”，51.6%的居民預(yù)期“基本不變”，8.6%的居民預(yù)期“下降”，12.8%的居民“看不準”。
二、收入感受指數(shù)。
當期收入感受指數(shù)為45.3%，較上季回落0.9個百分點。其中，78.7%的居民認為收入“增加”或“基本不變”，較上季降低0.9個百分點。未來收入信心指數(shù)為48.8%，較上季提高0.4個百分點。
三、就業(yè)感受指數(shù)。
當期就業(yè)感受指數(shù)為37%，較上季下降0.6個百分點。其中，10.6%的居民認為“形勢較好，就業(yè)不易”，44.5%的居民認為“一般”，44.9%的居民認為“形勢嚴峻，就業(yè)難”或“看不準”。未來就業(yè)預(yù)期指數(shù)為45%，較上季回升0.2個百分點。
四、儲蓄、投資和消費意愿。
傾向于“更多儲蓄”的居民占43.9%，較上季回落0.2個百分點;傾向于“更多消費”的居民占21.2%，較上季提高1個百分點;傾向于“更多投資”的.居民占34.8%，較上季回落0.7個百分點。居民偏愛的前三位投資方式依次為：“基金及理財產(chǎn)品”、“債券”和“實業(yè)投資”，選擇這三種投資方式的居民占比分別為31.1%、16.7%和12.9%。
居民未來3個月購車意愿為16.6%，較上季提高1.9個百分點;居民未來3個月購買大件商品(電器、家具及高檔商品等)的消費意愿為24.6%，較上季上升0.6個百分點;居民未來3個月旅游意愿為32.2%，較上季回升4.7個百分點。
五、房價預(yù)期與購房意愿。
53.4%的居民認為目前房價“高，難以接受”，較上季提高2.6個百分點，43.4%的居民認為目前房價“可以接受”，3.2%的居民認為“令人滿意”。
對下季房價，21.1%的居民預(yù)期“上漲”，51.8%的居民預(yù)期“基本不變”，12.4%的居民預(yù)期“下降”，14.7%的居民“看不準”。未來3個月內(nèi)準備出手購買住房的居民占比為15.1%，較上季提高1.5個百分點。
護理季度心得體會篇十四
通過學習楊善洲同志的先進事跡，我受到了很深的教育。我要向楊善洲同志學習，學習他的精神和本質(zhì)，作為一名普通教師，我要立足本職工作，踏踏實實為學生為家長服務(wù)，堅持教書育人，用畢生精力踐行一名共產(chǎn)黨員的錚錚誓言。我的主要體會和感想有以下幾點：
學習楊善洲同志忠以報國、恪守信念的執(zhí)著精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)中錘煉政治品質(zhì)。忠誠于黨和人民，是共產(chǎn)黨員最基本的政治品質(zhì)和要求。楊善洲同志退休后放棄省城的舒適條件，帶領(lǐng)家人和群眾扎根荒山、植樹造林,正是懷著對黨的忠誠、對家鄉(xiāng)和人民群眾的無比熱愛，把全部精力傾注山區(qū)的治理和發(fā)展，把整個身心獻給了山區(qū)人民，用言行詮釋了他對黨和人民的無限忠誠，給我們樹立了光輝典范。、學習楊善洲同志誠以修身、一心為民的探索精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)中培育公仆情懷。楊善洲同志擔任保山地委領(lǐng)導20多年，退休后植樹造林20多年，始終堅持群眾利益高于一切，殫精竭慮地為群眾辦事，無愧于誠以修身、心系人民的“公仆”稱號。
學習楊善洲同志信以立業(yè)、矢志不渝的無私奉獻精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)中堅定政治信念。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本、成事之基、動力之源。楊善洲30歲擔任縣級領(lǐng)導，39歲擔任地委副書記，50歲擔任地委書記，在地方黨委部門工作的40多年間，牢記黨的宗旨，保持平民干部本色，帶草帽，穿草鞋，當?shù)厝罕娪H切地稱呼他為“草帽書記”;他60歲退休又毅然奔赴深山植樹造林20余年，克服常人難以想像的困難，到收獲勞動成果的時候，把價值超過3億元的大亮山林場無償移交給當?shù)卣?，自己不要任何報酬，這就是一位年逾八旬的老共產(chǎn)黨員矢志不渝的無私奉獻精神，是廣大黨員干部學習的楷模。
學習楊善洲，老有所為，一輩子艱苦奮斗，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出力所能及的貢獻。艱苦奮斗是我們黨的一大優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保證。楊善洲同志一輩子節(jié)衣縮食、生活簡樸，兩袖清風，清正廉潔，從不以職務(wù)之便為家人和身邊工作人員謀取任何私利。他身居在簡陋的住所，工作在寂寞的深山，始終無怨無悔，以苦為樂、以苦為榮，用自己的一言一行和人格力量鼓舞和激勵著廣大干部群眾，感召和引領(lǐng)著人們?yōu)榻ㄔO(shè)美好家園而不懈奮斗。楊善洲的事跡，為社會主義精神文明建設(shè)提供了支持，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出力所能及的貢獻。
護理季度心得體會篇十五
二季度精神文明建設(shè)匯報。
二季度，站黨總支認真貫徹落實上級工作布署，抓好職工教育、黨組織建設(shè)、勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、綜合治理等各項工作，積極發(fā)揮領(lǐng)導班子的協(xié)調(diào)指揮、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范、先進典型的示范激勵、青工團員的生力軍等五個作用，確保了領(lǐng)導班子團結(jié)、黨員干部隊伍思想統(tǒng)一、職工隊伍團結(jié)穩(wěn)定，為上半年完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的71.79%，實現(xiàn)利潤78.24萬元提供了有力保障。
一、認真抓好組織工作。
二季度，我站按照組織科工作布署，認真開展好黨員“兩創(chuàng)一爭”、基層黨支部“達標創(chuàng)先”、“五好班子”建設(shè)、黨員目標管理、“基層班子建設(shè)素質(zhì)提升計劃”等活動，圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。一是加強黨員干部教育工作。深入學習“三個代表”重要思想、許振朝和李斌等先進事跡、兩個《條例》等知識，在學習中各車間黨支部充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，做到與黨員干部的作風建設(shè)相結(jié)合、與當前的生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合、與形勢任務(wù)教育相結(jié)合，促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的有效開展和黨員隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。二是認真開展車間黨支部“達標創(chuàng)先”活動。站黨總支在總結(jié)一季度工作的基礎(chǔ)上，對二季度“達標創(chuàng)選”工作進行了認真安排，制定了具體工作細則。在全體黨員中開展勞動競賽、立功競賽、合理化建議等活動，以黨員承包班組、機關(guān)干部下車間勞動等實際行動，為職工群眾作出了榜樣。站機關(guān)黨員干部成立了“機具設(shè)備搶修突擊隊”，做到“本職工作加班干，白天全部下車間”，完成前線車輛設(shè)備搶修20余臺，有效地緩解工作量大、人員少的困難。三是認真開展“兩創(chuàng)一爭”活動。站黨總支圍繞基層黨建服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，充分利用有效活動載體，激發(fā)和調(diào)動廣大共產(chǎn)黨員認真履行責任目標，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。各車間黨支部結(jié)合責任目標管理，在活動中做到“三個結(jié)合”，即：同“三區(qū)一爭”相結(jié)合、同黨員的崗位特點相結(jié)合、同基層黨支部“達標創(chuàng)先”活動相結(jié)合。推動了活動的深入開展。同時，各車間結(jié)合工作特點，量化了“兩創(chuàng)一爭”活動內(nèi)容，細化考核標準，站總支抓好平時的指導與檢查，并將考核結(jié)果納入支部評選中去，作為“七一”評選、表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的主要條件。激勵黨員盡職盡責做好本職工作和責任區(qū)的工作，在職工群眾中樹立良好的形象。四是認真開展“基層班子建設(shè)素質(zhì)提升計劃”活動。二季度重點抓好素質(zhì)提升目標措施落實上。通過活動的開展，班子整體素質(zhì)得到了較大的提高。五是抓好黨員責任目標管理半年考核和民主評議黨員工作。根據(jù)半年來各位黨員的實際行動，對黨員目標完成情況進行了認真考核，并對黨員實事求是地進行了評議。六是開展向“七一”獻禮活動。先后組織黨員干部義務(wù)奉獻4次，完成突擊工號2次。
二、深入開展職工教育活動。
1、認真開展文化教育。文化教育內(nèi)容包括：道德教育、科技教育、文藝教育等多方面，教育中做到三個結(jié)合：一是與職工特點相結(jié)合。根據(jù)職工年齡、崗位、生活工作環(huán)境等實際，因人、因地把好教材內(nèi)容關(guān)，切實把職工愿意學、對企業(yè)有利的知識教授給職工。二是與企業(yè)環(huán)境相結(jié)合。針對企業(yè)競爭激烈這一環(huán)境，把握職工渴望成才的心理，建立良好的競爭機制，努力營造比著學、賽著學、拼著學的.氛圍，不斷提高學習效果。三是與廠里組織的各項活動相結(jié)合。站工會、團支部組織職工積極參加廠里組織“每天讀書一小時”、“讀書自學成才”等活動，為職工多讀書、讀好書提供了更廣闊的天地和更優(yōu)越的環(huán)境，較大地增強了教育效果。
2、認真開展形勢任務(wù)教育。二季度以來，由于受到產(chǎn)量形勢、改革發(fā)展等環(huán)境影響，職工們在思想產(chǎn)生了一些波動和情緒不穩(wěn)定現(xiàn)象。站總支針對這一情況，摸準職工思想脈搏，有的放矢地做好宣傳教育和思想引導，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。站總支結(jié)合目前我廠的內(nèi)外部環(huán)境和現(xiàn)實狀況，以橫幅標語、黑板報、簡報等宣傳形式，通過會議、學習日等時間給職工講清我廠面臨的困難，深入分析我廠的有利條件，教育職工認清今年全廠的困難和有利形勢，做到既不盲目樂觀，又不被困難嚇倒，樹立堅定的信心；引導職工認清全站今年的工作重點，重新理清全年生產(chǎn)思路，把心思都放在完成各項保前任務(wù)中，全力以赴，凝聚人心，發(fā)揮好每位職工的工作主動性。通過教育，凝聚了職工人心，把心思都放在全力保前上。
3、扎實開展法制教育。一是抓好法制宣傳工作，大力宣傳在維護油田利益、職工利益中與違法分子作斗爭的先進人物和典型事例，充分利用正反兩方面的事實引導職工自覺遵紀守法，勇于與犯罪分子和違規(guī)違紀行為作斗爭。二是抓好法紀知識教育。重點組織好“兩法一條例”、《關(guān)于嚴重違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定的處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容的學習，不斷提高職工知法、懂法、用法能力。三是幫助職工維護正當權(quán)利和利益，增強黨組織的向心力。通過教育促進了全站職工整體素質(zhì)的提高。
三、狠抓黨風廉政建設(shè)。
站黨總支一是對今年的黨風廉政建設(shè)工作安排落實情況進行了半年總結(jié)，制定了下半年黨風廉政建設(shè)的目標規(guī)劃，強調(diào)了下半年對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作管理。二是抓好黨風廉政建設(shè)教育。黨總支結(jié)合各個時期黨員不同思想狀態(tài)，有針對性地認真選擇教育內(nèi)容，進一步加強了領(lǐng)導班子成員教育、重要崗位人員教育和普通黨員教育。站黨總支先后4次集中組織黨員、干部、義務(wù)監(jiān)督員學習《企業(yè)效能監(jiān)察》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《法紀宣傳》等知識，組織了一次黨員專題討論，對學習的內(nèi)容進一步加深理解。三是落實黨風廉政建設(shè)各項制度。站總支聽取了一次各單位關(guān)于黨風廉政建設(shè)的工作匯報，提出具體工作要求和責任目標，并認真組織好黨風廉政建設(shè)工作檢查，督促了基層黨風廉政建設(shè)工作。四是加強重要崗位人員監(jiān)督。定期或不定期地對主管人、財、物的工作人員和基層黨政主要干部所在部門、單位的黨風廉政建設(shè)的貫徹執(zhí)行情況督促自查，向分管領(lǐng)導報告自查情況。保證人員調(diào)動和大額財務(wù)支出和物資管理集體研究決定，杜絕以權(quán)謀私等行業(yè)不正之風，積極配合執(zhí)法執(zhí)紀部門查處違法違紀案件。五是認真落實義務(wù)監(jiān)督員制度，向5名黨風廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員公布站黨風廉政建設(shè)制度內(nèi)容，便于他們引導廣大職工群眾對黨員干部廉潔自律情況進行有效監(jiān)督。
四、認真抓好工會工作。
站工會根據(jù)全廠開展的“系統(tǒng)抓管理，全面夯基礎(chǔ)”活動的安排，結(jié)合我站的實際，認真健全、完善了各項崗位責任制，各項制度全部上墻，狠抓了崗位責任制的落實，并開展了“四查四看”活動，查問題，找差距，搞整改，不斷堵塞管理漏洞，累計整改問題6大項24條，有力地促進了本單位基礎(chǔ)管理水平的提高。在廠務(wù)公開工作中，為確保廠務(wù)公開的透明度，我站及時成立了以站黨總支書記為組長，各部門負責人為組員的廠務(wù)公開領(lǐng)導小組。通過召開職工代表大會、聽取職工意見，進行審議決策等不同形式，解決職工反映“熱點”、“焦點”問題。同時，站專門設(shè)立站務(wù)公開欄6個，及時對生產(chǎn)經(jīng)營、職工工資、獎金分配方案、材料領(lǐng)取和領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)情況進行及時公開，定期聽取各部門的工作匯報。這些內(nèi)容的公開，突出了難點，抓住了熱點，把握了重點，受到了職工的歡迎，確保廠務(wù)公開的扎實運行。在―廠務(wù)公開檢查中，取得了全廠第二名的好成績。一年來，職工共提出合理化建設(shè)32條，被實施采納14條，對我站超計劃完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，有效控制成本，起到了明顯的促進作用。
在女職工中開展了爭當“崗位明星”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”勞動競賽活動。充分發(fā)揮了女職工自強、自信的信心，調(diào)動了她們的工作積極性。我站在做好計生工作的同進，認真建立健全計生數(shù)據(jù)庫，對女工既關(guān)愛，又嚴管，在今年礦區(qū)計生辦組織的“幸福兒童才藝”比賽活動中，我單位獲礦區(qū)二等獎的好成績。保證了《河南省計劃生育條例》和第二礦區(qū)計生委的各項規(guī)定在全站貫徹落實，各項指標達到了上級主管部門的要求。
五、抓好共青團工作。
站團支部在二季度認真抓好團員青年教育工作。在教育活動中，團支部一是根據(jù)青工特點和青工反映的學習熱點內(nèi)容，選擇了部分勵志類、科技類、專業(yè)技術(shù)類等知識，定期組織青工學習，極大地提高了青工學習的積極性和主動性。二是認真開展“青工素質(zhì)提升計劃活動”。站團支部根據(jù)一季度對活動的考核中存在的不足，在廣泛征求青工對活動意見建議的基礎(chǔ)上，對活動內(nèi)容、考核辦法、提升措施等進行了進一步調(diào)整，并在活動中做到統(tǒng)一指導、監(jiān)督、管理和考核，促進活動健康有效開展。三是團支部認真組織職工技術(shù)培訓，組織了1次職工技術(shù)比武，進行青工培訓達130課時。在青工中大力宣傳管春龍、尚凡玲、谷云德等人的先進事跡，激勵青工崗位作奉獻。四是抓好創(chuàng)新創(chuàng)效降成本工作，先后完成兩項科技創(chuàng)新成果，節(jié)約資金20余萬元。在修舊利廢活動中，號召青工立足本職搞創(chuàng)效，6次組織團員青工對配件采取新舊搭配、制作零件、組合修復(fù)等多種方法，加大修舊利廢力度，拓寬修舊渠道，修復(fù)零部件110件（套），節(jié)約材料費8萬余元。五是組織青工勞動競賽。在車輛年審和集團公司設(shè)備大檢查期間，為了保證全廠車輛設(shè)備的性能完好，團支部組織了青工“重點工號搶修（制）突擊隊”，對前線送修的車輛和現(xiàn)場急、難、險、重的維修任務(wù)做到隨叫隨到，活動開展以來，共搶修(制)各類車輛設(shè)備60多臺次。六是組織了青年安全監(jiān)督活動，建立嚴格的青年安全監(jiān)督制度，設(shè)立兼職安全監(jiān)督員，做好青年安全監(jiān)督員的培訓工作，使他們在監(jiān)督工作中能監(jiān)督、敢監(jiān)督、會監(jiān)督。六是團支部與采油二礦、作業(yè)二大隊聯(lián)合開展了以“護油、護氣、護電”為內(nèi)容的青年志愿者“三護”巡查活動，組織青年志愿者積極參與到打擊“四竊”活動中，有效減少油氣損失。
六、綜合治理工作。
我站在二季度繼續(xù)以“四無競賽”為主要載體，重點抓好夯實基礎(chǔ)、職工教育、安全防范、治安保衛(wèi)等四項工作，為全站生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。一是在夯實基礎(chǔ)工作方面，站里每月定期召開專題會議，及時了解各環(huán)節(jié)情況并安排好當月工作，做到超前預(yù)防。二是在職工教育方面，以形勢任務(wù)教育、法制教育、道德規(guī)范教育等為主，結(jié)合各階段形勢及國家、社會、分公司、我廠的不同時期情況，廣泛深入開展對職工的思想教育，不斷提高職工的守法意識、思想覺悟水平，增強辨別是非的能力，確保了職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定，二季度實現(xiàn)了職工無違規(guī)、無違紀、無違法。三是在安全防范方面，抓好消防安全、交通安全兩個環(huán)節(jié)，每周五生產(chǎn)會上總結(jié)分析全站消防、交通安全工作情況，組織消防、交通安全教育活動，二季度沒有出現(xiàn)重大交通、惡性安全及火災(zāi)事故。四是在治安保衛(wèi)方面，針對我站地理位置偏、易發(fā)生盜竊案件的實際，加大“三防”工作力度，加強門崗及值班人員管理，并組織人員對“早、中、晚”三個案件易發(fā)時段進行巡查，有效防止了案件發(fā)生。
護理季度心得體會篇十六
敬愛的黨組織：
其實在初中時就已經(jīng)知道了全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。全心全意為人民服務(wù)，既是黨的宗旨，也是體現(xiàn)***員先進性的根本所在，是工人階級政黨黨性的最集中體現(xiàn)，也是我們黨與其他政黨的根本區(qū)別。我們黨執(zhí)政后，所處的地位和環(huán)境不同了，但是全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有變，也不可能變，這就決定了***員是始終把黨和人民的利益放在第一位。作為新時期的***員，必須牢記黨的目標，總之和義務(wù)。把全心全意為人民服務(wù)，實現(xiàn)“三個代表”要求作為人生最大的追求。(20大學生學習兩會精神思想?yún)R報)
中國***員在八十年發(fā)展歷程中，之所以在群眾中具有號召力，吸引里，贏得群眾的擁護和支持，從而不斷發(fā)展壯大，這和廣大***員始終堅定理想信念，全心全意為人民謀利益，保持先進性是分不開的。毛澤東同志說過：“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事?！?**員就應(yīng)當有一分熱，發(fā)一分光，犧牲自己，照亮別人，事事處處做群眾的表率，扎扎實實為群眾辦事，在日常生活中，***員的一言一行都影響著周圍的群眾，一舉一動都關(guān)乎在黨的形象，在人民群眾的心目中，***員的先進性是能夠看得見，摸得著的。
在新的歷史時期，只有保持***員先進性，才能鞏固我們黨的執(zhí)政地位，只有保持***員先進性，才能建設(shè)好中華特色的社會主義，才能帶領(lǐng)全國人民過上富裕、幸福、文明的生活。保持***員先進性，在今天對于我們來說，無疑是一個新的，更高的要求，在全黨開展以時間“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持***員先進性教育活動，是我們黨著眼于新世紀新階段的新形式，就任務(wù)而作出的重大決策。
我們黨作為馬克思主義政黨，無論思想理論，進退路線，綱領(lǐng)，方針。政策和全部工作，以及黨的建設(shè)等，都必須順應(yīng)時代發(fā)展要求，反映人民群眾的心愿，正確引導中國社會不斷前進。隨著改革開放市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟社會生活日晝呈現(xiàn)出多樣化的趨勢，黨員特別是黨員干部面臨著許多方面的誘惑，我們黨面臨著許多前所未有的新情況，新問題，新考驗。但不論形勢和任務(wù)發(fā)生這樣的變化，黨員工人階級先鋒隊的性質(zhì)永遠不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨永遠不能變，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)永遠不能變，從群眾中來到群眾中去的根本工作路線永遠不能變。
而通過學習黨員條件這一講，我們知道了黨員既是工人階級的先鋒戰(zhàn)士，同時又是勞動人民的普通一員。要立足于人民群眾之中，永遠保持勞動人民的本色。要做到遵紀守法，自覺接受群眾的監(jiān)督。要堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。而作為一個入黨積極分子，一定要用黨員條件來嚴格要求自己，以實際行動爭取入黨。年5月入黨積極分子思想?yún)R報范文5篇思想?yún)R報。認真學習理論，努力學習科學文化知識，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心集體，在同學中起先鋒模范作用，積極完成組織上分配的任務(wù)，模范遵守黨紀國法，校紀校規(guī)。從小事做起。
此致
敬禮!
匯報人：
護理季度心得體會篇十七
在一個快節(jié)奏、競爭激烈的社會中，企業(yè)的成功離不開每一位員工的辛勤努力和奉獻。而員工季度心得體會作為一個重要的評估環(huán)節(jié)，不僅可以讓員工總結(jié)自己的工作成果和經(jīng)驗，更能夠促使員工不斷進步和提高，為企業(yè)帶來更多的價值。在本文中，我將分享我在過去季度的工作中的體會和收獲。
第二段：工作的機會和挑戰(zhàn)。
在上個季度中，我所在的部門進行了一系列重要項目的推進，這為我提供了許多發(fā)展的機會。通過參與這些項目，我不僅磨練了自己的專業(yè)技能，還學會了與不同部門和團隊之間合作，并且與同事們加深了交流。然而，這些挑戰(zhàn)也讓我意識到了自身的不足之處，比如在項目管理和時間管理方面我還有待提高。
第三段：學習和成長。
在這個季度里，我認識到了學習和成長的重要性。我主動參加了一些職業(yè)培訓課程，學習了一些新技能和工具。通過這些學習，我能夠更好地應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，并且在工作中更高效地完成任務(wù)。此外，我也積極尋求同事的幫助和指導，從他們的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)。通過不斷地學習和成長，我相信我能夠更好地適應(yīng)公司的需要。
第四段：激勵和獎勵。
這個季度里，我也感受到了公司對員工激勵和獎勵的重視。公司設(shè)立了一系列的激勵機制，如每月最佳員工獎、團隊獎等。這些獎勵不僅激發(fā)了員工的積極性和工作熱情，也促使員工不斷超越自我，爭取更好的業(yè)績。作為一位員工，我深感榮幸能夠榮獲過去季度最佳員工獎，這不僅是對我工作的肯定，更是對我繼續(xù)努力的鼓勵。
第五段：展望未來。
在未來的工作中，我將繼續(xù)保持對工作的熱情和積極性。我計劃在項目管理和團隊合作方面進一步提高自己的能力，通過不斷學習和實踐，為公司創(chuàng)造更大的價值。并且我也將積極參與公司內(nèi)部的各種培訓和交流活動，拓寬自己的視野，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。通過這些努力，我相信我能夠在未來的季度中取得更好的成績。
總結(jié)：
員工季度心得體會，不僅是對員工工作成果的總結(jié)，更是一個讓員工不斷成長和進步的機會。通過學習和成長，積極參與激勵機制的員工能夠為公司帶來更多的價值。而在未來的工作中，他們將繼續(xù)努力，為實現(xiàn)個人和公司的共同目標而不斷奮斗。只有這樣，才能在激烈的競爭中贏得更大的發(fā)展機會。
護理季度心得體會篇一
“三嚴三實”是推進黨的群眾路線教育實踐活動的新要求，也是每個黨員干部最基本的要求。在今后的工作中，要從以下幾個方面著手，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
要對照“三嚴三實”的要求和先進典型的閃光點，反躬自省，對自身，加強黨性修養(yǎng)，堅定夢想信念，追求高尚情操，提升道德境界，做一個脫離低級趣味的本分黨員干部;對權(quán)力，要長存敬畏之心，常懷慎獨慎微，勤于反求諸己，樂于理解監(jiān)督，做到正大光明。在醫(yī)療這個特殊的崗位上更是要以病患利益第一，真誠的為每一位病患服務(wù)，解決他們的痛苦，分擔他們的憂愁，以拉近醫(yī)患之間的距離為目標。
實事求是是我黨堅定的思想路線，這就要求我們謀事創(chuàng)業(yè)都要務(wù)實，從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，考察實際情景，貼合科學精神，同時腳踏實地、真抓實干，敢于直面棘手的問題，敢于正視復(fù)雜的局面，有計劃性和前瞻性地將工作穩(wěn)妥推進，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。把工作做扎實，就是要杜絕形式主義，杜絕華而不實的工作作風，醫(yī)院的存在就是為了病患服務(wù)，應(yīng)當以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，科學的理念，對每一位患者，對每一位病例，對每一句疑問，都應(yīng)當認真的解答，拒絕推諉，拒絕含糊，讓每一位患者得到滿意的答案，讓他們有勇氣應(yīng)對疾病。
作風建設(shè)和改善，要有制度約束和機制保障。一方面，要完善黨員干部的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，聽取群眾呼聲，理解輿論監(jiān)督;另一方面，要在實踐中摸索切實有效的制度執(zhí)行機制，總結(jié)成功做法推而廣之，全方位多角度地確保制度不于流形式和失之片面。要加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳教育，弘揚主旋律，傳播正能量，努力凈化社會風氣，夯實人才成長的基礎(chǔ)，疏通人才上升的路徑。
作風是一面旗幟，當它迎風飄揚，鼓舞人心，當它倒下，人心渙散。我們黨員應(yīng)以“三實三嚴”為基礎(chǔ)，時刻堅持較高的警惕性，嚴格要求自我，以更飽滿的精神狀態(tài)和滿腔熱血在醫(yī)療一線崗位上為人民服務(wù)。
護理季度心得體會篇二
為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，強化基礎(chǔ)護理，提高護理質(zhì)量，衛(wèi)生部提出了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，主題是“落實基礎(chǔ)護理，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”！在院領(lǐng)導和護理部領(lǐng)導的重視和帶領(lǐng)下我院各個科室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)也開展得轟轟烈烈。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我科順利開展以來，我內(nèi)心有很多的感觸！
自從開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，我們用心、真誠地服務(wù)于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨便捷，我們就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都微笑以待，真誠以待，構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。
主動服務(wù)，紅燈少了，病人滿意度高了。因為工作繁多，以前對輸液的病人，護士大多是等待病人的呼叫鈴聲響了，再去更換輸液，處于一種被動狀態(tài)?，F(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我們工作職責更明確了，工作變被動為主動，病人責任包干到人及工作站前移，我們加強了對輸液病人的巡視，主動輸液、更換補液和加藥。工作開展以來，紅燈呼叫現(xiàn)象明顯減少了，這樣既加強了我們的責任心，也使我們在巡視病房的過程中，能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時處理，增加了病人的安全感，同時還可以減少陪護，減輕病人的負擔，保持病房安靜有序，提高了患者及家屬的滿意度。
落實基礎(chǔ)護理，護士更加重視基礎(chǔ)護理的作用。細化基礎(chǔ)護理服務(wù)項目，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手，基礎(chǔ)護理得到了很好的落實，晨晚間護理更加到位。尤其是手術(shù)后病人，術(shù)后臥床，生活不能完全自理者，我們加強了晨晚間生活護理后，協(xié)助他們洗臉漱口，梳頭更衣，床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥，患者的生活基本需求得到了很好的滿足。對重病人的生活護理，護士更將它作為一項重要工作去做，不僅有利于護士的病情觀察，患者和家屬的反應(yīng)也很好。如責任護士時常下病房關(guān)注他們的進食情況，對記出入量的患者，我們的指導更加到位，記錄更加準確了，同時我們的服務(wù)也得到病人的支持和肯定，常常會有病人和家屬拉著我們的手感動得對我們說：“有你們，我們會更好！”“你們這里不僅環(huán)境好，醫(yī)護人員也特別好！”等等。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的，有意義的！
重視健康教育，關(guān)注患者回家后的自我護理。對于我科的心血管病病人，患者回家后的自我監(jiān)測和自我護理非常重要，這也是我科今年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的重點，在護士長的重視下，我們針對每種疾病制定規(guī)范的健康宣教內(nèi)容及與語言，護士反復(fù)下病房為患者做詳細的介紹與講解，舉例子，做示范，通過各種健康教育方法讓患者了解到自己疾病的相關(guān)知識，術(shù)前術(shù)后注意事項及自我護理知識等。在健康宣教過程中，我們體會到的不止是患者的感激和滿意，更感受到我們專業(yè)的宣教，給患者帶來切實的指導和幫助，患者對我們更尊重了，更信任了，護士的工作自豪感尤然而生！
自從開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房以來，感覺科里的每位護士更貼心溫暖了，下病房更勤了，更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了，并形成了更好的團隊文化與工作氛圍。護理服務(wù)更加規(guī)范，走進病房你會感到點點滴滴的變化：護士們精神飽滿，笑容可掬；患者感覺到護士隨時的關(guān)心，“阿姨、阿伯”的叫個不停，“今天該洗頭了，來我扶你下床走一走，泡完腳后覺得舒服些嗎”，患者及家屬看在眼里，感動在心里，得到了他們的一致好評。這其中，包含了我們的很多努力和無數(shù)辛勞的付出，我們用真誠的態(tài)度、奉獻的精神服務(wù)于每一位患者，我們正用一言一行譜寫護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象！
20xx年是醫(yī)院發(fā)展的特殊一年，也是科室發(fā)展重要的一年。今年我院參加了“國家二級甲等醫(yī)院”評審，將全面進入向綜合性三級醫(yī)院發(fā)展的快車道。我科護理工作繼續(xù)承接上年的良好工作勢頭，圍繞醫(yī)院等級醫(yī)院評審工作，通過完善護理管理、強化三基培訓、深化護理團隊建設(shè)，繼續(xù)服務(wù)于醫(yī)院發(fā)展大局，嚴格確保醫(yī)院“等級評審”的順利通過，在各級領(lǐng)導的正確指導支持下，科主任的領(lǐng)導下，全科室護理人員密切配合下，圓滿完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下：
圍繞二級甲等醫(yī)院評審積極開展工作。自年初以來，我科緊緊圍繞二甲評審標準開展各項護理工作。
1、根據(jù)二甲標準要求，完善了相關(guān)制度、職責、流程、護理常規(guī)、質(zhì)量考核標準、風險評估等內(nèi)容。
2、利用晨會、業(yè)務(wù)學習制度、職責、流程、應(yīng)急預(yù)案、院感相關(guān)知識、法律法規(guī)、?？萍膊≈R、健康宣教知識，科內(nèi)每月操作考核一次，每月?？评碚撝R考核一次，每月三基理論考核一次，務(wù)必人人過關(guān)。
3、規(guī)范了科內(nèi)護理人員科內(nèi)分層次管理及分層次培訓工作。
質(zhì)量管理工具進行分析，將普遍存在的問題進行通報，共同討論分析原因和整改措施。保證護理管理的執(zhí)行力度，有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理安全。
落實患者身份識別制度，規(guī)范腕帶的使用。從今年以來，患者腕帶全面使用，減少了差錯的發(fā)生。二甲創(chuàng)建期間，在護理部的幫助指導下在病區(qū)走廊、床頭張貼了防跌倒/墜床宣傳圖，床尾懸掛了各種安全警示標識，新增了《特殊藥物使用宣教單》及《防跌倒、墜床宣教單》使醫(yī)護人員、患者及家屬安全防范意識得到增強，不良事件較前明顯減少。
20xx年6月27日，根據(jù)護理學科發(fā)展方向及醫(yī)院護理人員培訓的目標，我科主持了以《腦梗塞合并肺部感染》為主題的個案追蹤法式的全院護理查房。這個方法確立了“學以致用”、“知行合一”的原則，注重護士思維能力、實踐能力、人文素養(yǎng)的養(yǎng)成，引導年輕護士運用專業(yè)知識指導臨床工作,從而加強病情觀察、操作技能和?？茖ΠY處理能力。目的旨在于總結(jié)應(yīng)用個案追蹤法實施危重患者綜合護理質(zhì)量評價的效果，是依照護理程序來評價危重患者綜合護理質(zhì)量科學、規(guī)范，提高危重患者護理質(zhì)量、?？萍夹g(shù)落實情況。
20xx年7月我科三位護理人員參加了護理部組織的“品管圈”活動，并成功開展了以“降低住院患者跌倒發(fā)生率”為主題的名為“拉手圈”的品管圈。其中護士長擔任圈長，另外兩名護理人員擔任圈員。并且“拉手圈”在南京市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆護理品管圈競賽榮獲優(yōu)秀獎。此次品管圈活動的順利開展不僅讓科室成員初步了解并學習了有關(guān)品管圈的相關(guān)知識為我科明年開展品管圈活動奠定了良好的基礎(chǔ)，同時也將更科學更規(guī)范的提高我科的護理質(zhì)量。
護理工作雖取得了一些成績，但也存在諸多不足之處：
1、護理質(zhì)量的管控、護士崗位管理、績效考核和人才培養(yǎng)有待加強。
2、護士溝通交流、服務(wù)意識有待提高。
3、主動學習風氣不濃厚，學習不夠積極。
為此，在明年的工作中，我科將繼續(xù)嚴格按照等級醫(yī)院評審條款，逐條落實，補缺補差，嚴格落實患者安全十大目標不斷開展護理新技術(shù)、新項目，督促全科護理人員進一步轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，確保護理安全，穩(wěn)步提升護理質(zhì)量。
計劃如下：
1、開展科內(nèi)“品管圈”活動，運用管理工具進行質(zhì)量管理，進一步提升護理質(zhì)量。
2、科室內(nèi)成立傷口小組，進一步規(guī)范傷口管理及壓瘡防范工作。
3、將科室護理人員分成三小組分別為：呼吸系統(tǒng)組、循環(huán)系統(tǒng)組、神經(jīng)系統(tǒng)組。由高年資護士擔任組長督促組員學習相應(yīng)的?？浦R并進行組與組間的交流，護士長不定期進行學習效果考核，提高主動學習的積極性和專科護理水平。
4、改革科內(nèi)護理模式開展“居家式”護理，為老年患者提供持續(xù)性醫(yī)療護理，擴展護理專業(yè)領(lǐng)域，促進護理專業(yè)發(fā)展。
護理季度心得體會篇三
隨著現(xiàn)代化生活的節(jié)奏加快，人們面臨著越來越多的壓力與挑戰(zhàn)。而在這個快節(jié)奏的時代里，個體的身心健康也變得越來越重要。對于照顧自己身心健康的重要性，我在過去的季度中有了更深的認識。通過學習和實踐，我初步理解到了護理的重要性，并體會到護理對個人和社會的積極影響。在接下來的文章中，我將會詳細介紹我對季度心得體會護理的了解與體驗。
第一段：認識護理的重要性。
在過去的季度中，我在學校和社會中接觸到了護理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，并逐漸意識到護理對于身心健康的重要性。了解到護理可以有效地改善個體的生活質(zhì)量，培養(yǎng)積極的生活態(tài)度，并加強個人的疾病預(yù)防和健康管理意識。護理不僅僅關(guān)乎對身體的照顧，更關(guān)乎對心靈的呵護。通過護理，人們可以減輕壓力，增強幸福感和個人滿意度。因此，我深刻認識到護理在現(xiàn)代社會中的重要性。
第二段：體驗護理的積極影響。
在過去的季度中，我親自參與到了一些護理項目中，并體驗到了護理的積極影響。例如，我在一場慰問活動中做志愿者，為病患提供心理疏導和康復(fù)護理。通過細致入微的關(guān)心和呵護，我看到了病患們心情逐漸明朗起來，他們愈發(fā)表現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。這使我意識到護理不僅僅是一項技能，更是一種關(guān)愛和尊重。護理可以幫助他人重拾信心和力量，重新面對生活的挑戰(zhàn)。
第三段：護理對個人的影響。
護理不僅對受護者有積極影響，對于從事護理工作的人來說，也有很大的益處。通過護理工作，我能夠培養(yǎng)出同理心、責任感和耐心。同理心使我更能夠理解他人的需求和情感，責任感使我更專注于自己的職責，而耐心使我能夠耐心傾聽和處理他人的需求和問題。這些對個人的培養(yǎng)和影響，不僅在護理工作中有所體現(xiàn)，更滲透到日常生活中。我的親人和朋友也能夠感受到我的改變和成長，這令我深感欣慰。
第四段：護理對社會的貢獻。
護理作為一項重要的社會服務(wù)工作，對于社會的貢獻也是不可忽視的。護理工作者為病患提供及時和專業(yè)的護理服務(wù)，減輕了病患們的身體和心理壓力。同時，護理也在積極推動著疾病預(yù)防和健康管理的發(fā)展，為社會的健康事業(yè)做出了很大的貢獻。我們應(yīng)該積極呼吁社會尊重護理工作者的付出，并進一步提升護理的地位和影響力。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這個季度的學習和實踐，我對護理有了更深的理解和認識。我認識到護理對于身心健康的重要性，體驗到護理的積極影響，也明白了護理對個人和社會的貢獻。我將把這些體會與認識付諸實踐，并在未來的護理工作中繼續(xù)努力和成長。同時，我也希望能夠影響更多的人，讓更多的人意識到護理的重要性，并加入到護理行業(yè)中，共同努力為社會的健康事業(yè)做出貢獻。
護理季度心得體會篇四
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的主題為“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”；目標是“病人滿意、社會滿意、政府滿意”，活動的最終目的是要在衛(wèi)生系統(tǒng)各級各類醫(yī)院全面加強臨床護理工作，強化基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)。神經(jīng)外科病房作為第2批開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的病房之一，自20xx年3月，進行了一系列的臨床嘗試和改革，收到良好效果。
我們從活動開始就將責任制整體護理落實到實處，根據(jù)護士工作年限、護理水平及病人病情程度，進行護士分層管理，開展對病人從入院到出院的.全程、全面的責任制整體護理。
首先我科召開了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”動員大會，人人參與到活動中去，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ)。同時優(yōu)質(zhì)護理對護士的要求也更高了，護士要用扎實的理論知識為患者做健康教育，要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任，優(yōu)質(zhì)護理使患者更依賴護士，護士的價值也得到了充分體現(xiàn)。神經(jīng)外科自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)一年來，共收到病人送錦旗11面，表揚信14封，意見本留言表揚若干。
我科結(jié)合實際制定活動方案，根據(jù)工作需求購買了洗頭設(shè)備、床上擦浴、用品等相關(guān)基礎(chǔ)護理設(shè)備，而且我科還購買了電磁爐以方便病人熱飯熱菜，體現(xiàn)了醫(yī)護人員視病人如親人的無私奉獻精神。我們還率先改變排班模式，優(yōu)化apn排班，制定人員動態(tài)管理與分組層級對應(yīng)制度并有效實施，使護士在繁重的治療護理中能夠更加有條不紊、愉快的工作，綜合護理質(zhì)量明顯攀升。
合適的稱謂，拉近了護患距離護理工作是瑣碎的，病人從入院到出院，每個環(huán)節(jié)都有護士的參與。入院時護士一聲輕輕的呼喚：“大媽，大爺，叔叔……您好！”一下子拉近了我們之間的距離?！拔倚誼，叫xx是您的責任護士，您叫我小x或x護士，住院期間，您有什么需要幫助的，我會盡力滿足您的需求……”一段簡單的告白，我們彼此認識了，患者及家屬心里踏實了。
建立和諧護患關(guān)系
我科患者大部分是因腦出血而收住入院的，腦出血后都有不同程度的失語，偏癱、肢體活動障礙等癥狀?；颊吆图覍俪３Ｒ驗榭祻?fù)鍛煉艱辛而漫長，不愿主動鍛煉或鍛煉不能持之以恒，責任護士發(fā)現(xiàn)其不良情緒后，經(jīng)常到病房給他做心理疏導，指導其鍛煉，對于其細微的進步給與及時的鼓勵，又向其介紹成功病例。并向他說明：你很年輕，一定會比他們恢復(fù)得好！在護士的鼓勵下，他能說：一、二、三……他能抬腿了、他能站了、他會在家人的攙扶下行走了……面對護士的表揚和鼓勵，他更充滿了信心，因為他知道，護士把他樹立為別人學習的典范。
加強基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)
我科護理人力資源配置合理，床護比為1：0。4。除了治療時間，責任護士能夠在病房與家屬溝通，示范護理要點，翻身、扣背、肢體功能鍛煉等，強調(diào)病區(qū)安全。護理班每日對危重臥床患者皮膚清潔，修剪指甲，刮胡須，口腔護理、會陰沖洗等。每周三在護士長的帶領(lǐng)下為臥床患者床上洗頭。創(chuàng)立“以干凈為目標、以舒適為追求、以安全為保障”的特色護理。
將護理服務(wù)延伸到社區(qū)
病員治愈出院回家，在家里要進一步康復(fù)，或是一些帶管路回家的患者，我們及時回防了解患者的情況。如果患者需要康復(fù)知識，我們會去做指導、示教；如果患者需要更換管路，我們會安排護士去家里為病員更換管道，并進行現(xiàn)場指導，為病員解決問題，使患者及家屬滿意，是我們追求的目標。“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”任重而道遠，使患者認識了護士的工作，感受到護理工作的重要性；也使我們體驗到自己工作的價值，更加關(guān)愛患者。我們有信心將我科的護理服務(wù)做得更好。
護理季度心得體會篇五
為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，強化基礎(chǔ)護理，提高護理質(zhì)量，衛(wèi)生部配合醫(yī)改率先提出了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，主題是“夯實基礎(chǔ)護理，供給優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)！我們外二、三科作為全院第一批示范病房，自然是感慨頗多！
“愛心、耐心、細心、職責心、誠心和熱心”是我們外二，三科開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，我們把這“六顆心”應(yīng)用到工作中，用我們的“六心”服務(wù)于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自我家里一樣溫馨便捷，我們就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都微笑以待，真誠以待，構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。比如說，我們提出減少紅燈呼叫現(xiàn)象，以前我們大多是等待病人的呼叫鈴聲響了，再去更換輸液，處于一種被動狀態(tài)。此刻經(jīng)過開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我們變被動為主動，小組長負責制，病人職責包干到人，彈性排班，合理調(diào)度，全員積極參與，我們加強了對輸液病人的巡視，主動輸液、換液和加藥。工作開展以來，紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強了我們的職責心，也使我們在巡視病房的過程中，能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時處理，增加了病人的安全感，同時還能夠減少陪護，減輕病人的負擔，堅持病房安靜有序。
我們也利用工休座談會的時機，咨詢了患者及家屬對于病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，對于病區(qū)的護理工作落實，征求了他們的意見和提議，其中，讓患者感覺較到位的方面有以下幾點：
2.基礎(chǔ)護理得到了很好的落實，晨晚間護理更加到位，也讓患者及家屬深有體會。尤其是手術(shù)后病人，術(shù)后臥床，生活不能完全自理者，我們加強了晨晚間生活護理后，協(xié)助他們洗臉漱口，梳頭更衣，足部護理，生活基本需求得到了很好的滿足。某些重病人的床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。在患者的生活起居上也有很多小細節(jié)方面的改善。職責護士時常下病房關(guān)注他們的進食情景，噓寒問暖，很是貼心……從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手。我們的服務(wù)也得到病人的支持和肯定，病人對我們的滿意度和以前比也得到很大提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自我努力工作是值得的！有意義的！
3.健康教育更到位，宣教手冊發(fā)放到手，護士反復(fù)下病房為患者做詳細的介紹與講解，讓他們了解到自我疾病的相關(guān)知識及術(shù)前術(shù)后注意事項等等。宣教手冊圖文并茂，類別有針對性，取用方便，患者及家屬們更直觀地了解了自身疾病的相關(guān)信息。
自從開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房以來，感覺科里的每位護士更貼心溫暖了，下病房更勤了，更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了，并構(gòu)成了更好的團隊文化與工作氛圍。護理服務(wù)更加規(guī)范，走進病房你會感到點點滴滴的變化：護士們精神飽滿，笑容可掬；患者感覺到護士隨時的關(guān)心，“阿公、阿婆”的叫個不停，“今日該洗頭了，來我扶你下床走一走，此刻泡泡腳舒服嗎”，患者及家屬看在眼里，感動在心里，得到了他們的一致好評，每月的護理滿意度也明顯提高。這其中，包含了我們的很多努力和無數(shù)艱辛的付出，我們用真誠的態(tài)度、奉獻的精神服務(wù)于每一位患者，我們正用一言一行譜寫護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象！
我們還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
護理季度心得體會篇六
每個季度結(jié)束，都是一個機會去回顧過去的一段時間，總結(jié)經(jīng)驗，檢視自己的成長和不足。經(jīng)歷了這個季度的挑戰(zhàn)和機遇，我深刻地認識到人生的成長是一個不斷領(lǐng)悟和修正的過程。在這個季度里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，對自己的職業(yè)和個人發(fā)展有了更清晰的認知。
在這個季度的工作中，我發(fā)現(xiàn)盡管面臨各種壓力和挑戰(zhàn)，但只要保持積極的心態(tài)和專注的工作態(tài)度，我們就能夠克服一切困難。在項目執(zhí)行中，我學會了合理分配時間和資源，提高工作效率；在團隊合作中，我也學會了傾聽和尊重他人的意見，提高溝通和協(xié)作能力。在這個過程中，我收獲了不少認可和贊許，這使我更加堅定了自己的職業(yè)方向和目標。
這個季度，我發(fā)現(xiàn)學習是不斷成長和提升的關(guān)鍵。通過充實自己的知識儲備，不僅能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，還能夠拓寬自己的視野和擴展自己的能力。在這個季度里，我的學習方式發(fā)生了一些改變。我逐漸明白，學習不僅僅是課堂上的知識，還包括不斷探索新領(lǐng)域、學習新技能的勇氣和動力。同時，我也發(fā)現(xiàn)了一個重要的學習方法：將學到的知識與實際工作結(jié)合起來，通過實踐不斷提高自己的專業(yè)技能。
這個季度，我也意識到個人成長和心態(tài)的轉(zhuǎn)變密切相關(guān)。通過調(diào)整自己的心態(tài)，放平心態(tài)去面對困難和挑戰(zhàn)，我能夠更好地應(yīng)對各種情況。同時，我也深刻明白了自我管理的重要性。只有良好的自我管理，才能夠提高自己的效能和生產(chǎn)力，實現(xiàn)個人成長和發(fā)展的目標。
第五段：展望未來。
在總結(jié)這個季度的心得體會之后，我對未來充滿了希望和期待。我將會繼續(xù)保持積極的工作和學習態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力。同時，我也計劃更加注重個人與他人的溝通與合作，進一步提高團隊協(xié)作能力。未來，我希望能夠在職業(yè)發(fā)展的道路上取得更大的成就，并成為更好的自己。
總結(jié)：
回顧這個季度的體會，我意識到自己在工作、學習和個人成長方面都取得了一些進步。我相信，只要保持積極的心態(tài)和持續(xù)不斷的努力，就能夠不斷突破自己的局限，走向更加廣闊的前程。這份季度心得的總結(jié)，將成為我不斷前行的動力和指引。
護理季度心得體會篇七
每年年底的四季度無疑是一個反思和總結(jié)的重要節(jié)點。無論是個人還是企業(yè)，都會對這一年來的努力和成果進行回顧，并從中得到一些心得和啟示。下面將以五段式文章的形式，總結(jié)和分享我在四季度所得到的心得體會。
第二段：提升自我
回首四季度，我最大的收獲應(yīng)該是個人成長和進步，而這也是我最初設(shè)定的目標之一。在這段時間里，我注重自我提升，加強技能培訓，并積極參與各種社交活動和交流會議，擴大自己的人脈圈。通過這些努力，我不僅在專業(yè)領(lǐng)域獲得了更多的知識和技巧，還突破了自己的社交舒適區(qū)，提高了自信心和溝通能力。這些成果不僅在四季度帶給我更好的工作機會，也為我個人的未來發(fā)展奠定了更堅實的基礎(chǔ)。
第三段：團隊合作
四季度是一個與團隊共同奮斗的時刻。在整個季度里，我和我的團隊緊密合作，通力合作，為了共同的目標而努力。我們相互協(xié)作，互相幫助，在工作中形成了良好的合作模式和默契。通過這個過程，我深刻體會到，團隊合作的力量是巨大的，只有團結(jié)一心，才能取得更好的成果。同時，這也增進了我與團隊成員之間的互信和友誼，在每個人傾盡全力的工作中感受到了無限的溫暖。
第四段：有效時間管理
四季度是最后一季的時間段，也是任務(wù)最多、壓力最大的時候。面對繁重的工作和時間的壓力，我學會了有效的時間管理。通過合理地安排和優(yōu)化自己的工作流程，我能夠高效地完成每一項任務(wù)。同時，我還學會了將重要的事情優(yōu)先處理，并在可能的情況下委托給團隊中的其他成員。這種有效的時間管理不僅幫助我在四季度取得了出色的成績，還為我平衡工作和生活提供了更多的空間和機會。
第五段：持續(xù)學習
在四季度的反思中，我深刻認識到學習的重要性。在這個競爭激烈的時代，只有不斷學習和進步，才能保持競爭力。因此，我承諾將持續(xù)學習并將其融入到生活和工作中。我會不斷關(guān)注新的行業(yè)動向和技術(shù)發(fā)展，并主動尋求學習的機會。此外，我還會與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士保持聯(lián)系，參加各種培訓和研討會，不斷提升自己的專業(yè)知識和能力。只有持續(xù)學習，才能不斷進步，與時俱進。
總結(jié)：
回顧四季度的心得體會，我意識到自我提升、團隊合作、有效時間管理和持續(xù)學習是取得良好成績的關(guān)鍵要素。通過這些經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并為自己今后的發(fā)展制定了明確的目標和計劃。我相信，只要將這些心得付諸實踐，堅持不懈努力，未來的四季度將會更加充實和成功。
護理季度心得體會篇八
第一段：季度的嬗變與成長
隨著時間的推移，一個季度悄然而過。這一個季度，是我人生中的一段重要經(jīng)歷，亦或者是一次寶貴的歷練?；厥走@段時間，我不禁感嘆時光的飛逝，感慨萬千。從季度初到季度終，我的內(nèi)心經(jīng)歷了翻天覆地的變化，感受到成長的喜悅和蛻變的美好。
第二段：對工作的思考與認真
在這一個季度里，我深深地領(lǐng)悟到了工作的重要性和意義。每當我坐在辦公室，在電腦前為公司付出我的一份力量時，我深感自己的工作價值，感受到對于結(jié)果的渴望。我明白了只有努力工作，才能夠不辜負公司和團隊對我所寄予的期望。同時，我也明白了努力不是為了別人，而是為了自己。只有通過不斷努力和學習，才能不斷提升自己的實力，追求更好的未來。
第三段：與同事的交流與合作
在這一個季度，我與同事們建立了更加緊密的聯(lián)系，構(gòu)筑了團隊的協(xié)作精神。我們共同努力，互相支持，緊密協(xié)作，共同完成了一項項重要的任務(wù)。在每次項目中，我能夠充分表達自己的意見，也積極傾聽和接納別人的看法。通過與同事的交流與合作，我學到了許多新的知識和技能，也提升了自己的團隊合作能力和溝通能力。我認識到，一個團隊的力量遠遠超過個人，只有團結(jié)一心，才能夠取得更好的成果。
第四段：面對挑戰(zhàn)與變革
在這一個季度里，我也面臨了許多挑戰(zhàn)與變革。工作中的方方面面都可能給我?guī)硇碌目简灒乙餐ㄟ^不斷努力，適應(yīng)和應(yīng)對了這些挑戰(zhàn)。每個挑戰(zhàn)都是一次成長的機會，我從中學會了更好地解決問題，鍛煉了自己的抗壓能力。面對變革，我不再擔心和抵觸，而是積極思考并嘗試去適應(yīng)和應(yīng)對。我認識到，只有不斷接受挑戰(zhàn)和變革，才能夠不斷進步，實現(xiàn)個人的發(fā)展與成長。
第五段：對未來的期許與展望
回首過去的季度，我收獲了許多成長和收獲。展望未來，我充滿了對新一季的期許和展望。我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，爭取在未來的日子里取得更好的成績。我也希望能夠繼續(xù)與同事們保持良好的合作關(guān)系，共同成長，共同進步。我期待著能夠面對更多的挑戰(zhàn)和變革，鍛煉自己的能力，并在未來的工作中取得更大的成就。
在這一個季度中，我經(jīng)歷了很多，學到了許多。我明白了工作的重要性和意義，與同事們建立了緊密合作的關(guān)系，面對挑戰(zhàn)與變革時能夠從容應(yīng)對。我對未來充滿了期待和展望，相信自己一定能夠取得更好的成就。這一個季度的成長經(jīng)歷將銘刻在我的心中，永遠激勵著我前行。
護理季度心得體會篇九
今年3月，來自全國各地的人大代表和政協(xié)委員承載著百姓的寄托和希望，肩負著歷史賦予的責任和使命，帶著各自的議案，奔赴北京，齊聚一堂，共商國是，為祖國發(fā)展獻計，為下天百姓請愿。每年的人大會議和政協(xié)會議不僅是我國政治上的盛會，也是我國加快發(fā)展，關(guān)注民生，健全和完善社會主義制度的重要途徑和手段。
四海借力風帆勁，春風拂面笑顏開。每年的兩會都應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點，通過兩會，我們能夠在第一時間準確地認識到黨和國家的發(fā)展要求和工作方向，及時調(diào)整、準確修正自身工作方向。通過學習兩會精神，從而了解國際國內(nèi)形勢，認清大局，明辨是非，站對立場，堅決擁護黨中央和國家所做出的科學決策。以兩會精神指導日常生活工作，自覺履行公司領(lǐng)導應(yīng)盡的義務(wù)，積極帶動公司員工參與到兩會精神的學習、討論和實踐中去。
3月4日，十二屆全國人大三次會議在人民大會堂一樓新聞發(fā)布廳舉行新聞發(fā)布會，由大會發(fā)言人傅瑩向中外記者介紹本次大會有關(guān)情況并回答記者提問。我沒有看到電視的現(xiàn)場轉(zhuǎn)播畫面，但是認真閱讀了人民網(wǎng)的專題報道，深深為傅瑩女士在回答中外記者提問時所表現(xiàn)出的機智折服。發(fā)布會上所提出和回答的基本上都是我們比較關(guān)心的熱點問題，也是今年兩會代表所提議案設(shè)計較多的話題，如官員的違法違紀、腐敗治理問題，環(huán)保問題，立法與改革的問題等等，我個人對反腐的問題關(guān)注多一些。
新一屆中央領(lǐng)導集體履新不久，就專門制定了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。這一舉措，贏得了人民群眾的廣泛支持和擁護。在十八屆中央紀委二次全會上發(fā)表的重要講話，是新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的再動員令。按照黨的的部署和習總書記的要求，我們必須堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，嚴明政治紀律，落實好八項規(guī)定，下大氣力改進作風，更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設(shè)引向深入?！肮ぷ髯黠L上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！绷暱倳浫绱说膹娬{(diào)作風問題，正是基于對實情的了解。作為國企職工，作為一名入黨積極分子，我所服務(wù)的是黨和國家，是人民，我的一舉一動一行一為都關(guān)系著國家的利益和企業(yè)的形象，因此我更應(yīng)該走在自覺、自律的隊伍前頭。
首先，在思想上，我要認真學習兩會精神，緊跟中央文件，要深刻認識和學習習總書記的講話，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉。除了繼續(xù)深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神外，我計劃經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使本人在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目;使自己能夠在改革開放的浪潮中能鑒定好與壞、甄別正與邪;自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，從而鞏固正確的人生觀、價值觀和世界觀。
在行動上，要切身體會大會精神，以實際行動擁護黨中央所做出的決定，以實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想和全心全意為人民服務(wù)作為堅定信念時刻鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和干勁，始終堅持清正廉潔、勤儉節(jié)約的作風，嚴格要求自己，改變陋習，揚正氣樹新風，努力給企業(yè)創(chuàng)造價值，給員工做榜樣，使自己早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
護理季度心得體會篇十
11月16日上午9點半，裕祥花園社區(qū)黨支部在會議室召開了第四季度黨員生日會。此次過生日的黨員共有10人。
會議由居委會副主任李印巖主持，首先向在座的黨員發(fā)放《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》一書，希望各位黨員認真學習，加強黨員紀律修養(yǎng)，遵守黨紀，在日常生活中，經(jīng)常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，時時做到慎獨、慎微、慎欲，真正成為一個遵守紀律的好黨員。之后為過生日的黨員們帶生日帽，唱生日歌、點蠟燭、切蛋糕、吃生日面，每個人臉上都洋溢著燦爛的笑容。
參加生日會的黨員們表示：黨支部開展的季度生日會活動，不僅增進了黨員之間的感情，也凝聚了我們黨員的向心力，感受到社區(qū)支部帶來的溫馨。
護理季度心得體會篇十一
（一）工作計劃的格式：
1、計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“××學校團委20xx年二季度工作計劃”。
2、計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3、最后寫訂立計劃的日期。
（二）工作計劃的內(nèi)容。一般地講，包括：
1、情況分析（制定計劃的根據(jù)）。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
2、工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標。
3、工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。
（三）制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟：
1、認真學習研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神，武裝思想。
2、認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
4、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
5、根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。
6、計劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
7、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程當中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
【范文一】。
在過去的'工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史?，F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。以下是二季度工作計劃：
一、市場swot分析。
(1)優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2)劣勢：產(chǎn)品正在導入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、產(chǎn)品需求分析。
1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4、體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。
5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護欄，學生床等。
6、造船業(yè)等等。
三、個人工作計劃如下：
1、以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常。
2、對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。
3、在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4、加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學習，在和客戶交流時，多聽少說，準確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
四、對自己工作要求如下：
1、做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作。
3、對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4、客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。
6、要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準。
7、到五月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
8、四月份是個非常嚴峻的時期，業(yè)務(wù)剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
五、在以后的銷售工作中采用。
“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。
【范文二】。
二季度是全年工作的基礎(chǔ)，辦公室必須緊緊圍繞局(公司)的中心工作和煤炭行業(yè)安全發(fā)展主題，圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，早安排、快行動，抓落實，確保各項工作有力、有序、有效推進，為奪取全年各項工作新成效奠定堅實基礎(chǔ)。
一、工作內(nèi)容。
1、協(xié)調(diào)組織各科室做好上級部門對我局20xx年各項目標管理考核的自檢自查及迎檢工作(四月份完成)。
2、組織開展對局(公司)工作人員20xx年度考核工作，兌現(xiàn)獎懲(四月份完成)。
3、做好20xx年公務(wù)員統(tǒng)計報表，局(公司)工作人員工資統(tǒng)計年報以及事業(yè)單位人才統(tǒng)計報表(四月份完成)。
4、組織開展春節(jié)走訪慰問離退休干部、掛鉤扶貧點困難戶及煤礦工會困難職工(四月份完成)。
5、制定開展“四群教育”實施方案，分解落實各項工作任務(wù)(四月份完成)。
6、組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室做好20xx年煤炭工作會議的籌備及召開。(五月份完成)。
7、制定20xx年局(公司)各科室綜合目標管理責任書及各崗位目標管理責任書，分解落實各項工作任務(wù)(六月前完成)。
8、組織相關(guān)科室梳理、制定、充實和完善單位黨風廉政建設(shè)、效能建設(shè)、安全生產(chǎn)、普法等各項工作領(lǐng)導小組和工作計劃，確保年度各項工作有計劃、有目標、有實施方案(六月前完成)。
9、抓好20xx年文件資料的收集整理工作(六月前完成)。
10、做好政務(wù)信息編報，抓好對外宣傳工作(常項工作)。
11、組織開展政治理論、業(yè)務(wù)知識學習活動，抓好黨的十七屆五中、xx中全會精神的學習貫徹(常項工作)。
12、做好單位日常文件接收、登記、傳閱、催辦、督辦工作(常項工作)。
13、按照縣人事部門的安排，做好局(公司)工作人員正常晉升工資的報批兌現(xiàn)工作(六月份完成)。
14、做好信訪、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障服務(wù)工作(常項工作)。
15、完成領(lǐng)導交辦的其它工作(常項工作)。
二、工作措施。
20xx年的各項工作任務(wù)艱巨，辦公室全體人員將恪盡職守，銳意進取，按照“安排工作有預(yù)見性，落實工作有創(chuàng)造性，服務(wù)工作有主動性”的總體要求，進一步強化全局意識、學習意識、責任意識、合作意識、紀律意識、服務(wù)意識，各司其職，統(tǒng)籌安排，精心組織，通力合作，逐月逐項，狠抓落實，并加強同各科室的協(xié)調(diào)配合，不斷提升全局的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，確保各項工作順利推進。
護理季度心得體會篇十二
我是一名職場新人，今年進入了公司。剛剛結(jié)束了一季度的工作，回顧這三個月的時間，我深深地感受到了職場的磨礪，也收獲了不少寶貴的經(jīng)驗。在這里，我想分享一下我的一季度心得體會。
第一段：迎難而上，克服困難。
剛?cè)肼殨r，我還不熟悉公司的一些流程和業(yè)務(wù)，和同事打交道也比較生疏。但是，在老師們的幫助和鼓勵下，我不斷地努力學習，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。雖然有時候感覺壓力比較大，但是我不怕困難，一直保持積極的心態(tài)，勇敢地面對每個挑戰(zhàn)。由于我勇于迎難而上，克服了不少困難，也使得自己在團隊中得到了更多的認可和支持。
第二段：盡心盡責，做好本職工作。
在公司里，每個人都有自己的職責和工作內(nèi)容。對于一個剛剛?cè)肼毜男氯藖碚f，最重要的就是盡心盡責地完成自己的本職工作。在這一季度，我在實際工作中學習到了很多知識和技能，也在工作中摸索出了許多實用的方法和技巧。成績的背后是努力和汗水的付出，我感謝自己在一季度中持續(xù)地用心做好自己的本職工作，也感謝同事們給予我的支持和鼓勵。
第三段：勇于創(chuàng)新，開拓思路。
職場中，不斷創(chuàng)新和開拓思路是一名優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)。為了讓自己不斷進步，我始終保持一顆開放的心態(tài)，勇于接受新事物和新想法，不斷嘗試新的方法和思路來解決問題。三個月下來，我發(fā)現(xiàn)，這種積極進取的精神不僅能夠幫助我更好地完成工作，也能夠為我以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：珍視團隊，互相支持。
一個優(yōu)秀的團隊，需要每個人的積極參與和互相支持。在這一季度，我深深地感受到了團隊的重要性。和同事一起共事，互相學習、互相幫助，這種感覺是特別美好的。在大家的幫助下，我不僅能夠更好地進行工作，還能夠獲得更多的成就感和滿足感。珍視團隊、互相支持，能夠讓我們共同進步。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，為未來鋪路。
在這一季度的工作中，我不僅學到了很多知識和技能，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗。我認為，回顧總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，有助于我們更好地規(guī)劃未來的職業(yè)道路?？偨Y(jié)經(jīng)驗，可以幫助我們分清自己優(yōu)點和不足的地方，從而更加明確未來的發(fā)展方向，并制定更精準、更實際的職業(yè)規(guī)劃。因此，我會在今后的工作中，繼續(xù)總結(jié)、總結(jié)再總結(jié)，不斷積累經(jīng)驗，不斷發(fā)掘自身的潛力和特長，為自己未來的職業(yè)道路夯實堅實基礎(chǔ)。
護理季度心得體會篇十三
2016年第二季度，中國人民銀行在全國50個城市進行了2萬戶城鎮(zhèn)儲戶問卷調(diào)查，結(jié)果顯示：
一、物價感受指數(shù)。
當期物價滿意指數(shù)為25%，較上季下降0.2個百分點。其中，53.4%的居民認為物價“高，難以接受”，較上季提高0.6個百分點。
未來物價預(yù)期指數(shù)為60.6%，較上季提高3.3個百分點。其中，27%的居民預(yù)期下季物價將“上升”，51.6%的居民預(yù)期“基本不變”，8.6%的居民預(yù)期“下降”，12.8%的居民“看不準”。
二、收入感受指數(shù)。
當期收入感受指數(shù)為45.3%，較上季回落0.9個百分點。其中，78.7%的居民認為收入“增加”或“基本不變”，較上季降低0.9個百分點。未來收入信心指數(shù)為48.8%，較上季提高0.4個百分點。
三、就業(yè)感受指數(shù)。
當期就業(yè)感受指數(shù)為37%，較上季下降0.6個百分點。其中，10.6%的居民認為“形勢較好，就業(yè)不易”，44.5%的居民認為“一般”，44.9%的居民認為“形勢嚴峻，就業(yè)難”或“看不準”。未來就業(yè)預(yù)期指數(shù)為45%，較上季回升0.2個百分點。
四、儲蓄、投資和消費意愿。
傾向于“更多儲蓄”的居民占43.9%，較上季回落0.2個百分點;傾向于“更多消費”的居民占21.2%，較上季提高1個百分點;傾向于“更多投資”的.居民占34.8%，較上季回落0.7個百分點。居民偏愛的前三位投資方式依次為：“基金及理財產(chǎn)品”、“債券”和“實業(yè)投資”，選擇這三種投資方式的居民占比分別為31.1%、16.7%和12.9%。
居民未來3個月購車意愿為16.6%，較上季提高1.9個百分點;居民未來3個月購買大件商品(電器、家具及高檔商品等)的消費意愿為24.6%，較上季上升0.6個百分點;居民未來3個月旅游意愿為32.2%，較上季回升4.7個百分點。
五、房價預(yù)期與購房意愿。
53.4%的居民認為目前房價“高，難以接受”，較上季提高2.6個百分點，43.4%的居民認為目前房價“可以接受”，3.2%的居民認為“令人滿意”。
對下季房價，21.1%的居民預(yù)期“上漲”，51.8%的居民預(yù)期“基本不變”，12.4%的居民預(yù)期“下降”，14.7%的居民“看不準”。未來3個月內(nèi)準備出手購買住房的居民占比為15.1%，較上季提高1.5個百分點。
護理季度心得體會篇十四
通過學習楊善洲同志的先進事跡，我受到了很深的教育。我要向楊善洲同志學習，學習他的精神和本質(zhì)，作為一名普通教師，我要立足本職工作，踏踏實實為學生為家長服務(wù)，堅持教書育人，用畢生精力踐行一名共產(chǎn)黨員的錚錚誓言。我的主要體會和感想有以下幾點：
學習楊善洲同志忠以報國、恪守信念的執(zhí)著精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)中錘煉政治品質(zhì)。忠誠于黨和人民，是共產(chǎn)黨員最基本的政治品質(zhì)和要求。楊善洲同志退休后放棄省城的舒適條件，帶領(lǐng)家人和群眾扎根荒山、植樹造林,正是懷著對黨的忠誠、對家鄉(xiāng)和人民群眾的無比熱愛，把全部精力傾注山區(qū)的治理和發(fā)展，把整個身心獻給了山區(qū)人民，用言行詮釋了他對黨和人民的無限忠誠，給我們樹立了光輝典范。、學習楊善洲同志誠以修身、一心為民的探索精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)中培育公仆情懷。楊善洲同志擔任保山地委領(lǐng)導20多年，退休后植樹造林20多年，始終堅持群眾利益高于一切，殫精竭慮地為群眾辦事，無愧于誠以修身、心系人民的“公仆”稱號。
學習楊善洲同志信以立業(yè)、矢志不渝的無私奉獻精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)中堅定政治信念。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本、成事之基、動力之源。楊善洲30歲擔任縣級領(lǐng)導，39歲擔任地委副書記，50歲擔任地委書記，在地方黨委部門工作的40多年間，牢記黨的宗旨，保持平民干部本色，帶草帽，穿草鞋，當?shù)厝罕娪H切地稱呼他為“草帽書記”;他60歲退休又毅然奔赴深山植樹造林20余年，克服常人難以想像的困難，到收獲勞動成果的時候，把價值超過3億元的大亮山林場無償移交給當?shù)卣?，自己不要任何報酬，這就是一位年逾八旬的老共產(chǎn)黨員矢志不渝的無私奉獻精神，是廣大黨員干部學習的楷模。
學習楊善洲，老有所為，一輩子艱苦奮斗，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出力所能及的貢獻。艱苦奮斗是我們黨的一大優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保證。楊善洲同志一輩子節(jié)衣縮食、生活簡樸，兩袖清風，清正廉潔，從不以職務(wù)之便為家人和身邊工作人員謀取任何私利。他身居在簡陋的住所，工作在寂寞的深山，始終無怨無悔，以苦為樂、以苦為榮，用自己的一言一行和人格力量鼓舞和激勵著廣大干部群眾，感召和引領(lǐng)著人們?yōu)榻ㄔO(shè)美好家園而不懈奮斗。楊善洲的事跡，為社會主義精神文明建設(shè)提供了支持，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出力所能及的貢獻。
護理季度心得體會篇十五
二季度精神文明建設(shè)匯報。
二季度，站黨總支認真貫徹落實上級工作布署，抓好職工教育、黨組織建設(shè)、勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、綜合治理等各項工作，積極發(fā)揮領(lǐng)導班子的協(xié)調(diào)指揮、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范、先進典型的示范激勵、青工團員的生力軍等五個作用，確保了領(lǐng)導班子團結(jié)、黨員干部隊伍思想統(tǒng)一、職工隊伍團結(jié)穩(wěn)定，為上半年完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的71.79%，實現(xiàn)利潤78.24萬元提供了有力保障。
一、認真抓好組織工作。
二季度，我站按照組織科工作布署，認真開展好黨員“兩創(chuàng)一爭”、基層黨支部“達標創(chuàng)先”、“五好班子”建設(shè)、黨員目標管理、“基層班子建設(shè)素質(zhì)提升計劃”等活動，圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。一是加強黨員干部教育工作。深入學習“三個代表”重要思想、許振朝和李斌等先進事跡、兩個《條例》等知識，在學習中各車間黨支部充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，做到與黨員干部的作風建設(shè)相結(jié)合、與當前的生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合、與形勢任務(wù)教育相結(jié)合，促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的有效開展和黨員隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。二是認真開展車間黨支部“達標創(chuàng)先”活動。站黨總支在總結(jié)一季度工作的基礎(chǔ)上，對二季度“達標創(chuàng)選”工作進行了認真安排，制定了具體工作細則。在全體黨員中開展勞動競賽、立功競賽、合理化建議等活動，以黨員承包班組、機關(guān)干部下車間勞動等實際行動，為職工群眾作出了榜樣。站機關(guān)黨員干部成立了“機具設(shè)備搶修突擊隊”，做到“本職工作加班干，白天全部下車間”，完成前線車輛設(shè)備搶修20余臺，有效地緩解工作量大、人員少的困難。三是認真開展“兩創(chuàng)一爭”活動。站黨總支圍繞基層黨建服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，充分利用有效活動載體，激發(fā)和調(diào)動廣大共產(chǎn)黨員認真履行責任目標，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。各車間黨支部結(jié)合責任目標管理，在活動中做到“三個結(jié)合”，即：同“三區(qū)一爭”相結(jié)合、同黨員的崗位特點相結(jié)合、同基層黨支部“達標創(chuàng)先”活動相結(jié)合。推動了活動的深入開展。同時，各車間結(jié)合工作特點，量化了“兩創(chuàng)一爭”活動內(nèi)容，細化考核標準，站總支抓好平時的指導與檢查，并將考核結(jié)果納入支部評選中去，作為“七一”評選、表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的主要條件。激勵黨員盡職盡責做好本職工作和責任區(qū)的工作，在職工群眾中樹立良好的形象。四是認真開展“基層班子建設(shè)素質(zhì)提升計劃”活動。二季度重點抓好素質(zhì)提升目標措施落實上。通過活動的開展，班子整體素質(zhì)得到了較大的提高。五是抓好黨員責任目標管理半年考核和民主評議黨員工作。根據(jù)半年來各位黨員的實際行動，對黨員目標完成情況進行了認真考核，并對黨員實事求是地進行了評議。六是開展向“七一”獻禮活動。先后組織黨員干部義務(wù)奉獻4次，完成突擊工號2次。
二、深入開展職工教育活動。
1、認真開展文化教育。文化教育內(nèi)容包括：道德教育、科技教育、文藝教育等多方面，教育中做到三個結(jié)合：一是與職工特點相結(jié)合。根據(jù)職工年齡、崗位、生活工作環(huán)境等實際，因人、因地把好教材內(nèi)容關(guān)，切實把職工愿意學、對企業(yè)有利的知識教授給職工。二是與企業(yè)環(huán)境相結(jié)合。針對企業(yè)競爭激烈這一環(huán)境，把握職工渴望成才的心理，建立良好的競爭機制，努力營造比著學、賽著學、拼著學的.氛圍，不斷提高學習效果。三是與廠里組織的各項活動相結(jié)合。站工會、團支部組織職工積極參加廠里組織“每天讀書一小時”、“讀書自學成才”等活動，為職工多讀書、讀好書提供了更廣闊的天地和更優(yōu)越的環(huán)境，較大地增強了教育效果。
2、認真開展形勢任務(wù)教育。二季度以來，由于受到產(chǎn)量形勢、改革發(fā)展等環(huán)境影響，職工們在思想產(chǎn)生了一些波動和情緒不穩(wěn)定現(xiàn)象。站總支針對這一情況，摸準職工思想脈搏，有的放矢地做好宣傳教育和思想引導，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。站總支結(jié)合目前我廠的內(nèi)外部環(huán)境和現(xiàn)實狀況，以橫幅標語、黑板報、簡報等宣傳形式，通過會議、學習日等時間給職工講清我廠面臨的困難，深入分析我廠的有利條件，教育職工認清今年全廠的困難和有利形勢，做到既不盲目樂觀，又不被困難嚇倒，樹立堅定的信心；引導職工認清全站今年的工作重點，重新理清全年生產(chǎn)思路，把心思都放在完成各項保前任務(wù)中，全力以赴，凝聚人心，發(fā)揮好每位職工的工作主動性。通過教育，凝聚了職工人心，把心思都放在全力保前上。
3、扎實開展法制教育。一是抓好法制宣傳工作，大力宣傳在維護油田利益、職工利益中與違法分子作斗爭的先進人物和典型事例，充分利用正反兩方面的事實引導職工自覺遵紀守法，勇于與犯罪分子和違規(guī)違紀行為作斗爭。二是抓好法紀知識教育。重點組織好“兩法一條例”、《關(guān)于嚴重違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定的處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容的學習，不斷提高職工知法、懂法、用法能力。三是幫助職工維護正當權(quán)利和利益，增強黨組織的向心力。通過教育促進了全站職工整體素質(zhì)的提高。
三、狠抓黨風廉政建設(shè)。
站黨總支一是對今年的黨風廉政建設(shè)工作安排落實情況進行了半年總結(jié)，制定了下半年黨風廉政建設(shè)的目標規(guī)劃，強調(diào)了下半年對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作管理。二是抓好黨風廉政建設(shè)教育。黨總支結(jié)合各個時期黨員不同思想狀態(tài)，有針對性地認真選擇教育內(nèi)容，進一步加強了領(lǐng)導班子成員教育、重要崗位人員教育和普通黨員教育。站黨總支先后4次集中組織黨員、干部、義務(wù)監(jiān)督員學習《企業(yè)效能監(jiān)察》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《法紀宣傳》等知識，組織了一次黨員專題討論，對學習的內(nèi)容進一步加深理解。三是落實黨風廉政建設(shè)各項制度。站總支聽取了一次各單位關(guān)于黨風廉政建設(shè)的工作匯報，提出具體工作要求和責任目標，并認真組織好黨風廉政建設(shè)工作檢查，督促了基層黨風廉政建設(shè)工作。四是加強重要崗位人員監(jiān)督。定期或不定期地對主管人、財、物的工作人員和基層黨政主要干部所在部門、單位的黨風廉政建設(shè)的貫徹執(zhí)行情況督促自查，向分管領(lǐng)導報告自查情況。保證人員調(diào)動和大額財務(wù)支出和物資管理集體研究決定，杜絕以權(quán)謀私等行業(yè)不正之風，積極配合執(zhí)法執(zhí)紀部門查處違法違紀案件。五是認真落實義務(wù)監(jiān)督員制度，向5名黨風廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員公布站黨風廉政建設(shè)制度內(nèi)容，便于他們引導廣大職工群眾對黨員干部廉潔自律情況進行有效監(jiān)督。
四、認真抓好工會工作。
站工會根據(jù)全廠開展的“系統(tǒng)抓管理，全面夯基礎(chǔ)”活動的安排，結(jié)合我站的實際，認真健全、完善了各項崗位責任制，各項制度全部上墻，狠抓了崗位責任制的落實，并開展了“四查四看”活動，查問題，找差距，搞整改，不斷堵塞管理漏洞，累計整改問題6大項24條，有力地促進了本單位基礎(chǔ)管理水平的提高。在廠務(wù)公開工作中，為確保廠務(wù)公開的透明度，我站及時成立了以站黨總支書記為組長，各部門負責人為組員的廠務(wù)公開領(lǐng)導小組。通過召開職工代表大會、聽取職工意見，進行審議決策等不同形式，解決職工反映“熱點”、“焦點”問題。同時，站專門設(shè)立站務(wù)公開欄6個，及時對生產(chǎn)經(jīng)營、職工工資、獎金分配方案、材料領(lǐng)取和領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)情況進行及時公開，定期聽取各部門的工作匯報。這些內(nèi)容的公開，突出了難點，抓住了熱點，把握了重點，受到了職工的歡迎，確保廠務(wù)公開的扎實運行。在―廠務(wù)公開檢查中，取得了全廠第二名的好成績。一年來，職工共提出合理化建設(shè)32條，被實施采納14條，對我站超計劃完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，有效控制成本，起到了明顯的促進作用。
在女職工中開展了爭當“崗位明星”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”勞動競賽活動。充分發(fā)揮了女職工自強、自信的信心，調(diào)動了她們的工作積極性。我站在做好計生工作的同進，認真建立健全計生數(shù)據(jù)庫，對女工既關(guān)愛，又嚴管，在今年礦區(qū)計生辦組織的“幸福兒童才藝”比賽活動中，我單位獲礦區(qū)二等獎的好成績。保證了《河南省計劃生育條例》和第二礦區(qū)計生委的各項規(guī)定在全站貫徹落實，各項指標達到了上級主管部門的要求。
五、抓好共青團工作。
站團支部在二季度認真抓好團員青年教育工作。在教育活動中，團支部一是根據(jù)青工特點和青工反映的學習熱點內(nèi)容，選擇了部分勵志類、科技類、專業(yè)技術(shù)類等知識，定期組織青工學習，極大地提高了青工學習的積極性和主動性。二是認真開展“青工素質(zhì)提升計劃活動”。站團支部根據(jù)一季度對活動的考核中存在的不足，在廣泛征求青工對活動意見建議的基礎(chǔ)上，對活動內(nèi)容、考核辦法、提升措施等進行了進一步調(diào)整，并在活動中做到統(tǒng)一指導、監(jiān)督、管理和考核，促進活動健康有效開展。三是團支部認真組織職工技術(shù)培訓，組織了1次職工技術(shù)比武，進行青工培訓達130課時。在青工中大力宣傳管春龍、尚凡玲、谷云德等人的先進事跡，激勵青工崗位作奉獻。四是抓好創(chuàng)新創(chuàng)效降成本工作，先后完成兩項科技創(chuàng)新成果，節(jié)約資金20余萬元。在修舊利廢活動中，號召青工立足本職搞創(chuàng)效，6次組織團員青工對配件采取新舊搭配、制作零件、組合修復(fù)等多種方法，加大修舊利廢力度，拓寬修舊渠道，修復(fù)零部件110件（套），節(jié)約材料費8萬余元。五是組織青工勞動競賽。在車輛年審和集團公司設(shè)備大檢查期間，為了保證全廠車輛設(shè)備的性能完好，團支部組織了青工“重點工號搶修（制）突擊隊”，對前線送修的車輛和現(xiàn)場急、難、險、重的維修任務(wù)做到隨叫隨到，活動開展以來，共搶修(制)各類車輛設(shè)備60多臺次。六是組織了青年安全監(jiān)督活動，建立嚴格的青年安全監(jiān)督制度，設(shè)立兼職安全監(jiān)督員，做好青年安全監(jiān)督員的培訓工作，使他們在監(jiān)督工作中能監(jiān)督、敢監(jiān)督、會監(jiān)督。六是團支部與采油二礦、作業(yè)二大隊聯(lián)合開展了以“護油、護氣、護電”為內(nèi)容的青年志愿者“三護”巡查活動，組織青年志愿者積極參與到打擊“四竊”活動中，有效減少油氣損失。
六、綜合治理工作。
我站在二季度繼續(xù)以“四無競賽”為主要載體，重點抓好夯實基礎(chǔ)、職工教育、安全防范、治安保衛(wèi)等四項工作，為全站生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。一是在夯實基礎(chǔ)工作方面，站里每月定期召開專題會議，及時了解各環(huán)節(jié)情況并安排好當月工作，做到超前預(yù)防。二是在職工教育方面，以形勢任務(wù)教育、法制教育、道德規(guī)范教育等為主，結(jié)合各階段形勢及國家、社會、分公司、我廠的不同時期情況，廣泛深入開展對職工的思想教育，不斷提高職工的守法意識、思想覺悟水平，增強辨別是非的能力，確保了職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定，二季度實現(xiàn)了職工無違規(guī)、無違紀、無違法。三是在安全防范方面，抓好消防安全、交通安全兩個環(huán)節(jié)，每周五生產(chǎn)會上總結(jié)分析全站消防、交通安全工作情況，組織消防、交通安全教育活動，二季度沒有出現(xiàn)重大交通、惡性安全及火災(zāi)事故。四是在治安保衛(wèi)方面，針對我站地理位置偏、易發(fā)生盜竊案件的實際，加大“三防”工作力度，加強門崗及值班人員管理，并組織人員對“早、中、晚”三個案件易發(fā)時段進行巡查，有效防止了案件發(fā)生。
護理季度心得體會篇十六
敬愛的黨組織：
其實在初中時就已經(jīng)知道了全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。全心全意為人民服務(wù)，既是黨的宗旨，也是體現(xiàn)***員先進性的根本所在，是工人階級政黨黨性的最集中體現(xiàn)，也是我們黨與其他政黨的根本區(qū)別。我們黨執(zhí)政后，所處的地位和環(huán)境不同了，但是全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有變，也不可能變，這就決定了***員是始終把黨和人民的利益放在第一位。作為新時期的***員，必須牢記黨的目標，總之和義務(wù)。把全心全意為人民服務(wù)，實現(xiàn)“三個代表”要求作為人生最大的追求。(20大學生學習兩會精神思想?yún)R報)
中國***員在八十年發(fā)展歷程中，之所以在群眾中具有號召力，吸引里，贏得群眾的擁護和支持，從而不斷發(fā)展壯大，這和廣大***員始終堅定理想信念，全心全意為人民謀利益，保持先進性是分不開的。毛澤東同志說過：“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事?！?**員就應(yīng)當有一分熱，發(fā)一分光，犧牲自己，照亮別人，事事處處做群眾的表率，扎扎實實為群眾辦事，在日常生活中，***員的一言一行都影響著周圍的群眾，一舉一動都關(guān)乎在黨的形象，在人民群眾的心目中，***員的先進性是能夠看得見，摸得著的。
在新的歷史時期，只有保持***員先進性，才能鞏固我們黨的執(zhí)政地位，只有保持***員先進性，才能建設(shè)好中華特色的社會主義，才能帶領(lǐng)全國人民過上富裕、幸福、文明的生活。保持***員先進性，在今天對于我們來說，無疑是一個新的，更高的要求，在全黨開展以時間“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持***員先進性教育活動，是我們黨著眼于新世紀新階段的新形式，就任務(wù)而作出的重大決策。
我們黨作為馬克思主義政黨，無論思想理論，進退路線，綱領(lǐng)，方針。政策和全部工作，以及黨的建設(shè)等，都必須順應(yīng)時代發(fā)展要求，反映人民群眾的心愿，正確引導中國社會不斷前進。隨著改革開放市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟社會生活日晝呈現(xiàn)出多樣化的趨勢，黨員特別是黨員干部面臨著許多方面的誘惑，我們黨面臨著許多前所未有的新情況，新問題，新考驗。但不論形勢和任務(wù)發(fā)生這樣的變化，黨員工人階級先鋒隊的性質(zhì)永遠不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨永遠不能變，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)永遠不能變，從群眾中來到群眾中去的根本工作路線永遠不能變。
而通過學習黨員條件這一講，我們知道了黨員既是工人階級的先鋒戰(zhàn)士，同時又是勞動人民的普通一員。要立足于人民群眾之中，永遠保持勞動人民的本色。要做到遵紀守法，自覺接受群眾的監(jiān)督。要堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。而作為一個入黨積極分子，一定要用黨員條件來嚴格要求自己，以實際行動爭取入黨。年5月入黨積極分子思想?yún)R報范文5篇思想?yún)R報。認真學習理論，努力學習科學文化知識，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心集體，在同學中起先鋒模范作用，積極完成組織上分配的任務(wù)，模范遵守黨紀國法，校紀校規(guī)。從小事做起。
此致
敬禮!
匯報人：
護理季度心得體會篇十七
在一個快節(jié)奏、競爭激烈的社會中，企業(yè)的成功離不開每一位員工的辛勤努力和奉獻。而員工季度心得體會作為一個重要的評估環(huán)節(jié)，不僅可以讓員工總結(jié)自己的工作成果和經(jīng)驗，更能夠促使員工不斷進步和提高，為企業(yè)帶來更多的價值。在本文中，我將分享我在過去季度的工作中的體會和收獲。
第二段：工作的機會和挑戰(zhàn)。
在上個季度中，我所在的部門進行了一系列重要項目的推進，這為我提供了許多發(fā)展的機會。通過參與這些項目，我不僅磨練了自己的專業(yè)技能，還學會了與不同部門和團隊之間合作，并且與同事們加深了交流。然而，這些挑戰(zhàn)也讓我意識到了自身的不足之處，比如在項目管理和時間管理方面我還有待提高。
第三段：學習和成長。
在這個季度里，我認識到了學習和成長的重要性。我主動參加了一些職業(yè)培訓課程，學習了一些新技能和工具。通過這些學習，我能夠更好地應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，并且在工作中更高效地完成任務(wù)。此外，我也積極尋求同事的幫助和指導，從他們的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)。通過不斷地學習和成長，我相信我能夠更好地適應(yīng)公司的需要。
第四段：激勵和獎勵。
這個季度里，我也感受到了公司對員工激勵和獎勵的重視。公司設(shè)立了一系列的激勵機制，如每月最佳員工獎、團隊獎等。這些獎勵不僅激發(fā)了員工的積極性和工作熱情，也促使員工不斷超越自我，爭取更好的業(yè)績。作為一位員工，我深感榮幸能夠榮獲過去季度最佳員工獎，這不僅是對我工作的肯定，更是對我繼續(xù)努力的鼓勵。
第五段：展望未來。
在未來的工作中，我將繼續(xù)保持對工作的熱情和積極性。我計劃在項目管理和團隊合作方面進一步提高自己的能力，通過不斷學習和實踐，為公司創(chuàng)造更大的價值。并且我也將積極參與公司內(nèi)部的各種培訓和交流活動，拓寬自己的視野，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。通過這些努力，我相信我能夠在未來的季度中取得更好的成績。
總結(jié)：
員工季度心得體會，不僅是對員工工作成果的總結(jié)，更是一個讓員工不斷成長和進步的機會。通過學習和成長，積極參與激勵機制的員工能夠為公司帶來更多的價值。而在未來的工作中，他們將繼續(xù)努力，為實現(xiàn)個人和公司的共同目標而不斷奮斗。只有這樣，才能在激烈的競爭中贏得更大的發(fā)展機會。