心得體會是對一段時間內的經驗和感悟進行總結和歸納的一種方式，它能夠幫助我們反思和總結過去的經歷，促使我們更好地成長和進步。每當我們經歷了一段特殊的時期，無論是學習、工作還是生活，寫下心得體會都是非常有必要的。通過寫心得體會，我們可以回顧自己的成長過程，發(fā)現自己的不足之處，同時也能夠總結出一些寶貴的經驗和教訓，以便在將來的發(fā)展中更好地應用。寫心得體會時，可以從自己的角度出發(fā)，但也要考慮他人的意見和建議。這是小編整理的一些心得體會，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
醫(yī)院站崗心得體會篇一
醫(yī)院站崗，是保障醫(yī)院環(huán)境安全的一種重要工作，需要在第一時間響應突發(fā)事件、指揮救援、維護秩序等。在這個崗位上，我們不僅僅是看守、管理，還要做好咨詢、引導、照顧病患的工作。在不斷的實踐中，我深刻認識到，醫(yī)院站崗不僅僅是一項工作，更是一種精神，一種責任。
第二段：崗位使命與意義。
每個工作都有其使命與意義，醫(yī)院站崗更是如此。醫(yī)院作為一個公共場所，必須保持安靜、清潔、整潔，讓病患家屬和醫(yī)護人員都能在安全、干凈的環(huán)境中工作和生活。而站崗人員就是全天候負責這一切的人，不僅需要及時發(fā)現異常情況，及時報警處理，還要積極完成日常工作，答復病患家屬的咨詢，幫助醫(yī)護人員解決問題，照顧有特殊需要的患者和家屬。
第三段：工作時要注意的細節(jié)。
站崗工作雖然細節(jié)繁多，但只要我們做好了準備，做到心中有數，就會做得更好。在日常工作中，站崗人員需要對醫(yī)院的基本情況有足夠的熟悉程度，并掌握醫(yī)護人員、科室電話等信息，做到隨叫隨到、有備無患；同時，還要保持警覺，認真觀察周圍環(huán)境，發(fā)現不正常情況及時處理。在解答病患家屬問題時，我們要以和藹、耐心、負責的態(tài)度，給予病患家屬準確的信息和建議。此外，我們還需要注意禮儀，時刻保持良好的工作狀態(tài)和態(tài)度，充分體現醫(yī)院站崗人員的專業(yè)形象。
第四段：定期練習和提高自己。
每一個工作都需要不斷學習和提高，站崗工作也不例外。在日常工作中，我們會遇到各種情況，有時候處理不當會給醫(yī)院造成不良影響。因此，我們需要不斷地對自己進行提高，學習專業(yè)知識，了解法律法規(guī)，增加應對突發(fā)情況的能力和應變能力。同時還需要定期開展演練、模擬演習，讓自己能夠在熟練和恰當的方式下處理各種突發(fā)情況。
第五段：總結。
醫(yī)院站崗一直都是愈發(fā)重要的崗位，對醫(yī)院的正常運轉、病患的安全認知度和醫(yī)護人員的工作情況都有著實質性的影響。做好站崗工作不僅能夠保證醫(yī)院的正常運轉，還能夠能讓病患家屬獲得更好的服務，提升醫(yī)院形象，為社會的健康事業(yè)做出更多的貢獻。然而，要做好站崗工作，還需要堅守崗位使命和精神，不斷完善自己的工作技能和素質，在實踐中總結經驗，更好地服務醫(yī)院、病患和社會。
醫(yī)院站崗心得體會篇二
時光飛速，一轉眼我已經從一名懵懂的大學生，走上社會，走進醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護士。自__年進入__職業(yè)技術學院就讀以來，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。在實習的過程中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習自我鑒定。
在這日益激烈的社會竟爭中，使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性，但當真正接觸到病人后，我發(fā)現，臨床護理和書本上還是存在著差距，自己不僅有扎實的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點等等。在工作中，我不斷將自己在操作的過程中學習到的知識做下了實習工作總結，讓現在的實踐彌補過去理論的缺憾。
在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
從我選擇護理事業(yè)，我就有一句格言——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力。這是我的大學生醫(yī)院實習自我鑒定，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
醫(yī)院站崗心得體會篇三
近期，我參加了公司站崗任務，這是我第一次站崗，體驗到了不同的工作環(huán)境和工作情況。完成任務后，我深刻認識到這項工作所帶給我真正的價值，特此寫下我的心得體會。
第一段：認真了解和準備工作
工作前，我首先認真了解了站崗的任務和工作內容，掌握相關安全規(guī)定和應急處理程序，還在心里默念了自己的崗位職責，不斷調整自己的心態(tài)，以更好地適應工作的需求。在進入工作地點時，我還和其他站崗的同事商量，確認了自己的工作路線和應對問題的方法。
第二段：認真執(zhí)行崗位職責
開始值班后，我緊盯著自己的區(qū)域，要求自己時刻保持警覺，認真觀察周圍情況，一旦發(fā)現異常情況，及時予以處置，保障了公司安全。與此同時，我和同事們始終保持聯(lián)系，協(xié)調工作，并及時向上級領導匯報情況。在整個值班過程中，我認真執(zhí)行了崗位職責，做到了不放松、不傳漏和不誤事。
第三段：處理各種問題
在值班過程中，我遇到了各種問題。有人不慎跌倒，有突發(fā)安全事件需要處理，還有一些無關人員試圖突破警戒線進入公司區(qū)域。在這些問題的處理過程中，我體會到了如何看待問題和如何冷靜應對。首先，要火速救助，保障受傷人員和周圍人員的人身安全；其次，要及時與上級匯報并請示應對方案，及時解決當前存在的問題。在處理問題的過程中，我認識到處理問題的能力和應對方案的可行性都至關重要。
第四段：培養(yǎng)團隊協(xié)作
在整個值班過程中，我與同事們深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。我們有相互之間溝通協(xié)作的默契，有正常人員的資源分配與限制進入的警戒任務，也有慷慨相助的團隊支援。在這個過程中，我發(fā)現，“團結就是力量”，團隊合作的背后提供了信任、支持和安全感，使我們能夠高效地完成工作任務。
第五段：總結和反思
完成了站崗的任務后，我開始總結和反思這個過程。我意識到，身為公司的員工，每個人都要有擔當，盡職盡責。在平時，要認真學習和了解公司的安全規(guī)定，應急處理程序等知識，增強自身安全保障能力和團隊合作精神。在工作中，則要時刻保持警覺，執(zhí)行好自己的任務，處理好各種突發(fā)情況，更要與團隊做好溝通與協(xié)作，促進工作的順暢完成。
站崗雖然只是工作中的一小部分，但是卻是安全工作中的重要一環(huán)，我們每個人都應該把工作看待如戰(zhàn)爭，要時刻保持警覺和對工作的熱愛，每天都在為公司的大家庭付出自己的工作和熱情。值此之際，我真心感謝公司出色的安全保障機制和同事們的支持和協(xié)助，讓我在這場站崗任務中學到了太多的東西。
醫(yī)院站崗心得體會篇四
上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學習，現在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領導給予我這個寶貴學習的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學習。
我學習的單位是成都xx醫(yī)院，心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局注冊的非營利性質的三級心血管病專科醫(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進的設備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設備。這些先進的設備讓我們大開眼界。
學習只有短短幾天，但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房，但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協(xié)作能力最強的團隊。
2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進行床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。
同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房護士（ccu）大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應，導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復，這是ccu護士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質，使我今后更能適應工作需要，學習是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。
醫(yī)院站崗心得體會篇五
最近，我作為志愿者參與了社區(qū)站崗工作，這段經歷給我留下了深刻的印象。站崗雖然看似平凡的工作，但通過親身參與，我深刻體會到了其背后的重要性，也從中學到了不少寶貴的經驗和心得體會。
第二段：責任與耐心
作為一名站崗的志愿者，首先要有強烈的責任感。站在崗位上，我們要時刻保持警惕，確保社區(qū)的安全。有時候遇到一些疑惑的居民或者無聊的閑言閑語，我們需要以耐心和細致的態(tài)度去回應，盡量幫助他們解決問題，維護社區(qū)的和諧。在這個過程中，我意識到耐心是一種寶貴的品質，不僅能夠處理各種突發(fā)狀況，還能夠建立良好的人際關系。
第三段：溝通與合作
站崗工作的另一重要方面是與他人的溝通和合作。一人之力難以完成各種任務，因此團隊合作至關重要。我與其他志愿者之間進行頻繁的溝通協(xié)作，共同制定工作計劃和分工，確保社區(qū)的安全和秩序。同時，與居民之間的溝通也是站崗工作中的重要環(huán)節(jié)。通過與居民交流，了解他們的需求和關切，可以及時解決問題，增進相互理解和信任。
第四段：學習與成長
站崗工作不僅僅是一種責任和義務，更是一次學習和成長的機會。通過站崗工作，我接觸到了各種各樣的人和問題，也了解到社區(qū)的多樣性和復雜性。每次值班時，我都能夠通過觀察和思考，從中學到新的知識和技能。不僅如此，站崗服務還鍛煉了我的應急處理能力和解決問題的能力，提升了我的自信心和自主思考能力。
第五段：感悟與展望
通過站崗工作，我真切地感受到了社區(qū)團結互助的精神，也培養(yǎng)了個人的責任感和奉獻精神。每一次站崗都讓我學到新的東西，提高了我的認知和見識。我將以站崗的經歷為動力，繼續(xù)發(fā)揚團隊合作和社區(qū)服務的精神，在今后的工作和生活中，繼續(xù)踐行這種精神，并不斷提升自己的能力和素質。
總結：
站崗是一種充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，但通過這段經歷，我深刻認識到了自己的成長和改變。站崗工作讓我體會到了責任與耐心的重要性，學會了與他人溝通和合作，它是我學習和成長的機會。感悟到生活中團結互助的精神，我將繼續(xù)發(fā)揚這種精神，并以此為動力在未來的生活中不斷提升自己。站崗工作雖然看似簡單，但卻給我?guī)砹藷o盡的收獲和體會。
醫(yī)院站崗心得體會篇六
一、引言（120字）
站崗是軍人必修的一項基本本領，而站崗完則是整個行動中的一個重要環(huán)節(jié)，不僅能夠鍛煉軍人的意志、毅力、忍耐力和警覺性，更是一次實踐、實戰(zhàn)和學習的機會。因此，作為一名普通士兵，我想要分享一下我的站崗完心得體會。通過這次站崗完，我深深地體會到了軍隊的精神和作風，也讓我更加感受到了自己作為一名軍人的責任和擔當。
二、準備工作（200字）
在站崗完之前，我們需要先進行一系列的準備工作。首先，我們需要檢查裝備，確認各種裝備是否符合要求，并保證自己的身體狀態(tài)良好。其次，我們要了解崗位任務，并進行訓練，熟悉崗位特點與常見的突發(fā)情況，并進行演練。最后，在崗位前，我們還需要完成所負責的區(qū)域的巡邏任務，并對發(fā)現的問題進行及時匯報，確保崗位的安全和可靠性。這個過程中，我們不斷地培養(yǎng)自己的抗壓能力和緊急處理能力，以應對各種風險和威脅，保障自己和部隊的安全。
三、要點與技巧（300字）
在站崗完成過程中，我們需要掌握一些關鍵的要點和技巧。首先，我們需要時刻保持警覺性，注意觀察周圍的情況，以及密切關注任何異常。其次，我們要保持沉著冷靜，在處理任何突發(fā)事件或緊急情況時，需要果斷地采取措施，快速地做出反應，以迅速解決問題。最后，我們還需要注意崗位的衛(wèi)生和環(huán)境，保持整潔和清潔，以免造成任何不必要的干擾。
四、心態(tài)與情緒管理（400字）
在站崗完的過程中，往往需要長時間保持警戒狀態(tài)，時刻準備應對緊急情況，因此，心態(tài)和情緒的管理顯得十分重要。我們需要在心中時刻提醒自己，保持堅定的信念和使命感，同時還要讓自己保持冷靜和理智，以應對各種不同的挑戰(zhàn)。另外，我們還需要處理好自身情緒。保持積極、樂觀和平靜的心態(tài)，能夠讓我們應對各種壓力和挑戰(zhàn)，同時提升自己的心理素質。
五、結論（180字）
站崗完是一項非常重要的訓練，能夠幫助我們鍛煉自己的意志和忍耐力，同時還能提高自己的實戰(zhàn)能力。從這個過程中，我得到了許多寶貴的經驗和體會。例如，我學會了如何保持高度警覺，如何處理各種緊急情況，以及如何保持心態(tài)平和和把握時機等。這些經驗和體會不僅能夠幫助我成為更優(yōu)秀的士兵，也能夠幫助我更好地應對生活中的種種挑戰(zhàn)和考驗?？傊緧復晔且淮畏浅Ｓ幸饬x的經歷，我一定會牢記它帶給我的種種教益，不斷學習和進步。
醫(yī)院站崗心得體會篇七
在大學校園里，站崗是我們成為安全員的必須經歷，當然，站崗的經驗也會成為我們未來人生的財富。我在剛拿到站崗任務時，緊張到不知所措，但幾次站崗下來，卻逐漸得到心得體會。
一、安全意識
站崗雖是輕微的工作，卻也需要高度的安全意識。每次站崗前，我們都要注意了解身邊的危險，不能讓任何一件小事干擾到我們的注意力。曾經遇到一名不聽勸告跑進禁止區(qū)域的學生，令我驚訝的是，他的行為掀起了一場較大的風波。站崗不僅要注意周圍的安全情況，同時更考驗我們的溝通能力。
二、表達能力
我們在站崗時不僅要注意身邊事物，更需要表達能力。曾經有一個同學，因借到他人車位而爆發(fā)爭端，導致觀望的行人漸漸增多，我的表達能力便發(fā)揮了作用，我在哄勸雙方冷靜時，能夠使對方心平氣和認真聽取我的建議，最終順利組織兩位同學停止了爭吵。這也讓我明白了人與人之間溝通至關重要。
三、責任感
站崗給我們的不僅是鍛煉，更是一份責任。當我們掛著安全組的牌子時，任何事故和意外都與我們有關，尤其是校園的安全事務，我們更是比任何一個人都需要有責任感。每每看到無知的同學越過禁止線，我會迎上去向他們說明原因，希望他們能夠聆聽，認識到危險帶來的后果。
四、專業(yè)技能
站崗不僅考驗我們的安全意識和表達能力，同時也讓我們深入理解專業(yè)知識。我們需要了解學校安全設備的使用和維護，無論是消防設備還是監(jiān)控建設都要有所了解，這種專業(yè)技能的了解也讓我們更有前進和涉獵知識的動力。
五、綜合能力
站崗這份工作雖然簡單，但是考驗點非常的多，我們在工作的過程中需要處理好與各方人員的關系，特別是在一些特殊情況下，我們需要動用各項綜合技能和素質，掌控全局。據我的觀察，很多優(yōu)秀同學在這個過程中都獲得了很大的提升。
總之，掛上安全組牌子代表的不僅是權利，還說明著職責，站崗這份工作涉及的技能和素質都極為廣泛，如果能夠經歷幾次站崗下來，你定會從中獲得不少啟發(fā)。
醫(yī)院站崗心得體會篇八
醫(yī)院崗前培訓心得體會(一)
醫(yī)院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓。崗前培訓意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的工作行為。
對新職工而言，培訓可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面做好進入工作角色的準備，還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度，增強他們對醫(yī)院管理理念、服務理念、管理模式、醫(yī)院文化的認同。
對醫(yī)院而言，通過崗前培訓可以吸收一批有活力、有能力、有素質的新生力量，打造青年精英團隊，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓取得較好的效果，必須做好以下幾方面的工作：
1、確定培訓內容
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確和全面，同時每一項培訓內容都必須具有針對性。
首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎，深入進行公民道德教育，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，養(yǎng)成良好的道德品質和文明行為。
其次，要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次，介紹本院情況，如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內容，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則、公平的機會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)患關系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開展工作。
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建設的感染力;團隊協(xié)作訓練，主要是通過開展戶外拓展訓練等集體活動，讓新職工挖掘自身潛能，增強自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，不斷改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作。
2、建立培訓方案
醫(yī)院崗前培訓是通過對醫(yī)院實際情況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴密性的培訓計劃，由醫(yī)務科、辦公室牽頭，集中培訓，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一考核。因此從培訓方案的制定、時間的安排、醫(yī)院領導到上課老師安排等都需要認真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣，如專家講課、參觀走訪、交流對話等。
3、明確培訓要求
培訓前專門召開預備會議，告知培訓的日程安排和培訓方案，使新職工對培訓有個初步了解，做到對培訓心中有數。同時要求他們積極參與每一項培訓計劃和活動，結束后由院部統(tǒng)一組織考核，合格后方可上崗。培訓不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、形式嚴明，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。
通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓，筆者有以下的體會：
3.1 減少新職工的緊張情緒，使其更快適應日常工作。由于新職3
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工剛從學校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要獨自直接面對病人，難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程，認識部分職工，建立一定的同事關系基礎，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫助他們獲得成功。
3.2 樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內驅力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學知識和技能需要在臨床實踐中不斷
總結
及提高，醫(yī)務工作者需要終生學習，不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責任意識，熱愛本職工作，病人至上，換位思考，不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓，能使大家了解醫(yī)院服務宗旨，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量，與管理決策層形成合力，達到相互依存、相互輝映的目的。
醫(yī)療技術的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓，大家明確了醫(yī)院與員工的關系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。
醫(yī)院崗前培訓心得體會(二)
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。x月1日到5日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓，受益匪淺。
在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓主要圍繞醫(yī)院感染基礎知識、院內感染的控制、預防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調對各項操作中如何預防醫(yī)院感染的細節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關內容的學習。
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內感染的原則，既能及時發(fā)現醫(yī)院內感染的苗頭，加強防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學因素造成的炎性反應當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守無菌操作的原則。
“管理年”，與其把它說成一個名詞，倒不如稱它作一位導師。它的出現，就像一本無形的教科書，對所有從事醫(yī)療機構的人員在思想和行動上都進行了一次為之徹底的洗腦和檢驗。
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目前正值“醫(yī)院管理年”活動如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名普通職工，除了積極響應之余，還真想為之作些什么，因為醫(yī)院是個大家庭,大家庭給予我們溫暖，作為其中一員,更應盡我們所能去維護她的完好與尊貴。
以下是我在醫(yī)院管理年開展中的一些心得，在此奉獻給各位同事：
愛崗敬業(yè) 職業(yè)已經成為一個人真正走向社會的必經之路，是人們賴以生存的生活方式。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè)，選擇了獨山子石化醫(yī)院的崗位，這個職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想，既然如此，獨山子石化醫(yī)院的整體發(fā)展目標，也就應當是我們每個員工必須追求的目標，只有在與醫(yī)院整體發(fā)展目標和個體發(fā)展目標一致的情況下,員工與醫(yī)院才會獲得雙贏的局面，愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂，因此，我們更應熱愛自己的專業(yè)，珍惜自己的崗位，認真履行自己的職責。
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如果你學會了服從,那么你就容易被你的上級和同事所接納,那么這支團隊將會是一支所向無敵的隊伍。
改變觀念 患者及其他服務對象是醫(yī)院生存的基礎，要讓醫(yī)院在眾多競爭對手中脫穎而出,明確我們的核心競爭力是關鍵。就目前形勢而言,醫(yī)療關系中以醫(yī)患關系的問題尤為突出;在我們現有基礎上,解決好醫(yī)患關系中的醫(yī)患矛盾問題也就解決了醫(yī)院和諧發(fā)展的問題，因為只有和諧發(fā)展才能催生出強大的核心競爭力。另一方面,增強醫(yī)院的核心競爭力還有賴于我們在戰(zhàn)略上實現從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質量觀向“以病人為中心”的現代質量觀的轉變;這也是我們醫(yī)院管理年所倡導的核心本質。
創(chuàng)新意識 創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競爭力的關鍵因素，創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術創(chuàng)新等，在我院的業(yè)務工作中,所占比重最大的基礎醫(yī)療工作，其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務，環(huán)境,條件等等方面，作為醫(yī)院的一名員工，人人都應具有創(chuàng)新意識，切實加強我們的核心競爭力。
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人認為,如果都以這樣的標準來衡量,只有每位員工都愿意為獨山子石化醫(yī)院貢獻自己的力量,認真負責地堅守崗位,履行自己的職責，一切從大局出發(fā)，并不斷的改變觀念，敢于創(chuàng)新，才能共同管理好這個“家”。
管理年工作開展的成敗是關系到全院職工切身利益的問題，借此也呼吁全院職工都應認真學習并領會其精神,樹立家園意識,真正以主人翁的身份對我們共同的家庭負責。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調一致,同舟共濟,獨山子石化醫(yī)院這艘大船一定會乘風破浪,駛向美好的明天, 獨山子石化醫(yī)院院這個“大家庭”就會迎來更加燦爛的輝煌！
醫(yī)院科學發(fā)展觀心得體會
通過認真學習，我對科學發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經濟建設有宏觀指導意義，對包括醫(yī)療在內的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學習，達到學以致用的目的。下面談談我的學習體會，我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度，今后工作中應力求做到：
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一、樹立科學發(fā)展觀 進一步轉變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學習宣傳貫徹十七大精神，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主題，各職能科室和干部以上領導干部為重點，著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題，摒棄經驗主義的思想體制束縛，把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，在更高層次上推進改革開放，增強活力，提高實力，提升保障力，推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、振奮精神，科學研究，積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進方向。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求，我們倍受鼓舞，同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔起更加重要的使命和責任，我們要在深入學習黨的十七大精神的基礎上，進一步提高認識，明確任務，努力把黨的十七大精神落到實處，體現在新的工作狀態(tài)和工作局面中：
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1．創(chuàng)新管理模式，在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務結構突出?？铺厣?、樹立優(yōu)勢品牌，大力發(fā)展重點學科，搞好?？茖２〗ㄔO。在心血管、內分泌?？品矫嫒〉靡欢ǖ某删?，為了適應新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展，我們要規(guī)劃籌建更多的特色專科，如兒科?？频?，以更好地發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極培育新的效益增長，以重點學科發(fā)展帶動整體實力。
2．提升提高事業(yè)發(fā)展水平，在構筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構的交流與合作，實現資源共享、互利共贏。堅持“走出去”與“請進來”相結合的方式，與其它醫(yī)院加強業(yè)務聯(lián)系，引進適宜技術、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術骨干到上級醫(yī)院進修學習和參加省市舉辦的學習班，以求提高廣大醫(yī)務人員的理論知識、業(yè)務素質、基本技能，做到精益求精。提高發(fā)展質量，壯大發(fā)展實力。
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衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大，責任不小。要當好院長，必須有正確的理念，熟悉我國農村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設時，必須堅持衛(wèi)生院的公益性質，做到以公共衛(wèi)生服務為主，并執(zhí)行“夠用、實用、管用”的建設原則，搞好基本醫(yī)療服務。
一、瓴導干部應注重的能力培養(yǎng)
(一)學習能力
學習能力是基礎，衛(wèi)生院院長要養(yǎng)成學習的習慣，不僅要向書本學習，也要向實踐和他人學習。學習內容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學專業(yè)知識、管理知識。同時，要善于領悟，對學來的知識和上級政策要有敏銳力，結合實際思考問題，且能將學習的成果轉化成工作業(yè)績，這是學習的落腳點。
(二)專業(yè)能力
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專業(yè)能力靠技術鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機構，業(yè)務性很強，院長如是技術上的權威，就可獲得衛(wèi)生人員及社會相關人員的信任，有利于開展工作。業(yè)務上院長即使不能成為專家旗手，也應成為行家里手。
(三)管理能力
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品質，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛(wèi)生院院長一方面要強化自己的責任心，做到在位一日盡職一天。另一方面，還要加強道德修養(yǎng)，并鍛煉毅力，堅持每天進步一點點，逐漸走向成功。為改進管理方法，衛(wèi)生院院長首先要掌握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財務管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進。衛(wèi)生院基礎差，起步低，管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節(jié)，“要想時針走得準，必須控制好秒針的運行”;再次，要嚴格照章辦事，實施績效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴則有之，不嚴則無。
(四)協(xié)調能力
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選題”和“參考答案”，不能只上交矛盾。進行內部協(xié)調要源于“誠心”，多說理，切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況，共謀對策，不僅注重結果，也要緊盯過程，且要做到關心、激勵、照顧好職工。與相關單位協(xié)調要發(fā)自“肺腑”，平時要多聯(lián)系，態(tài)度要誠懇，以主動、體諒、謙讓的姿態(tài)與對方協(xié)商問題的解決辦法，同時又堅持原則性。
(五)創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力靠才智院長在實際工作中，既要按照政策方針、上級指示和基本規(guī)律辦事，又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運用自己的知識和才智，開式思路，創(chuàng)造性地解決實際工作中出現的問題。
(六)防腐敗能力
防腐能力靠自控院長在衛(wèi)生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權力，要強化自我保護意識，抗得住誘惑，經得起考驗，過好權力關、金錢關、榮辱關和人情關，做到嚴守紀律不貪贓枉法，秉公盡責不以權謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費。
二、在工作中要抓住的管理重點
衡量院長是否稱職，根本標準只有一個，就是有沒有良好的工作業(yè)績。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點創(chuàng)造佳績。
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1、認真落實農村公共衛(wèi)生服務與管理政策，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應該長期堅持的戰(zhàn)略。
2、千方百計提高醫(yī)療服務質量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農村看病就醫(yī)的主要場所，應該解決，也必須解決農村常見病、多發(fā)病的診療問題。
3、高度重視衛(wèi)生技術隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使農民“未病有人防，得病有人醫(yī)”。
4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。村衛(wèi)生室是農村衛(wèi)生網絡管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化是當前理順農村衛(wèi)生管理體制、健全農村衛(wèi)生服務體系、鞏固農村衛(wèi)生服務網底的一項行之有效的手段。
5、為新型農村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務。這對于緩解農村看病難、看病貴問題，防止農民因病致貧、因病返貧至關重要。
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醫(yī)院站崗心得體會篇九
站崗是一種重要的職責，要求為保護安全和維護秩序而站在指定的地點。通過站崗，我不僅學會了細心觀察和及時回應，還收獲了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我站崗后的心得體會，希望能夠對讀者們有所啟發(fā)。
第二段：意識到職責的重要性
人們總是說，站崗只是站在那里，其實并沒有什么太大的價值。然而，正是站在那里的每個人，為保護安全，防止事故發(fā)生，做出了重要的貢獻。在站崗的過程中，我意識到了自己的責任是多么的重要。我明白了即使是看似微小的工作，也可能產生巨大的影響。每當我站在崗位上，我都會因為自己的職責而感到自豪，并努力做到最好，以充分發(fā)揮出我的作用。
第三段：觀察和反應能力的提高
站崗要求我們保持警覺，密切觀察周圍的環(huán)境和人群。通過反復站崗，我逐漸培養(yǎng)了細心觀察的習慣，并且學會了快速反應。我能夠迅速發(fā)現任何不尋常的跡象，并采取適當的行動。這不僅使我在工作中更加高效，也提高了我的應急處理能力。觀察和反應是我在站崗中得到的重要收獲，也是我在日常生活中可以運用的寶貴技能。
第四段：培養(yǎng)對待他人的耐心和友好
站崗的過程中，我經常會與許多不同的人交流和接觸。有時候，人們可能因為一些事情感到焦躁不安，對我發(fā)表不友好的言辭。但我意識到，作為一個站崗的人，我需要保持冷靜和友善的態(tài)度。我學會了耐心傾聽他人，并用善意回應。通過這種交流，我不僅更好地了解了別人的需求，也讓自己成長為一個更加成熟和善于溝通的人。
第五段：意識到與團隊協(xié)作的重要性
站崗不僅是個人的職責，更是整個團隊的合作。在站崗的過程中，我意識到與團隊成員的良好協(xié)作是完成工作的關鍵。我們需要共同制定計劃，協(xié)調行動，并共同應對各種挑戰(zhàn)。團隊的力量是無窮的，只有通過團隊的努力，我們才能夠更好地保護安全和維護秩序。通過站崗，我深切體會到了團隊協(xié)作的重要性，并在團隊中提升了我的溝通和協(xié)調能力。
總結：
通過站崗后的心得體會，我認識到了自己的責任、培養(yǎng)了觀察和反應的能力、提升了與他人相處和團隊合作的技巧。這些經驗不僅適用于站崗工作，也可以在日常生活中得到應用。站崗雖然可能看似簡單，但其中包含著許多對自身的要求和貢獻。我相信，通過站崗，每個人都能夠從中收獲自己的成長和收獲，成為更加優(yōu)秀和全面發(fā)展的個體。
醫(yī)院站崗心得體會篇十
第一段：引言（200字）
站崗是一種值班的形式，通常用于保護公司、學校、醫(yī)院等重要場所的安全。在我站崗的這段時間里，我對這份工作有了更深的認識，也收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)（200字）
在站崗的過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先是寂寞和無聊的感覺，尤其是在夜晚的時候，沒有太多人來往。然而，我學會了借助書籍、音樂等娛樂方式填充時間，這讓我不再感到寂寞。其次是面對突發(fā)事件和危機的處理能力。有一次，我遇到了一起傷害事件，我冷靜地組織人員進行緊急救援，并迅速報警。通過這樣的事件，我意識到需要隨時保持警覺和應對突發(fā)事件的應變能力。最后，站崗的時間較長，常常要長時間保持站立。起初，我感到疲憊不堪，但通過鍛煉和調節(jié)，我逐漸適應了長時間站立的工作。
第三段：心態(tài)的轉變（200字）
站崗的工作讓我明白了心態(tài)對工作的重要性。起初，我對這份工作抱有抵觸和不滿情緒，覺得這樣輕松的工作不利于個人的成長。然而，隨著時間的推移，我注意到站崗工作中的細節(jié)和要求，并努力做好每一次站崗工作。逐漸地，我意識到，無論工作的形式如何，只要心態(tài)積極，總能在其中找到機會和收獲。從而，我開始認真對待自己的工作，不再抱怨，而是以積極的態(tài)度去面對每一次站崗任務。
第四段：工作的收獲（200字）
站崗的工作讓我學到了許多寶貴的經驗和技能。首先，我學會了如何保持鎮(zhèn)靜和應對突發(fā)事件，提高了我的應急處理能力。其次，我對安全問題有了更深入的了解和認識，學會了如何預防和應對突發(fā)危險。最重要的是，站崗的工作讓我學會了做事認真和細致，培養(yǎng)了我的責任心和抗壓能力。這些經驗和技能不僅在工作中有用，在生活中也能派上很大的用場。
第五段：總結（200字）
通過站崗工作，我體驗到了不同于以往的工作經歷，也獲得了許多寶貴的收獲。這份工作讓我成長，不僅在技術上，還在心態(tài)上。我學會了保持鎮(zhèn)定和積極的心態(tài)去面對困難和挑戰(zhàn)，這將對我未來的發(fā)展產生重要的影響。無論是什么工作，只要我們能積極調整心態(tài)，認真對待，總能從中找到成長和收獲。
總結完畢，以上是一篇關于“站崗后心得體會”的連貫的五段式文章。通過寫作，我深入思考了站崗工作的挑戰(zhàn)和收獲，并且反思了個人的心態(tài)轉變，這對我來說是一次難得的成長經歷。
醫(yī)院站崗心得體會篇十一
醫(yī)院作為醫(yī)療機構的代表，是人們健康保障的重要場所。與每個醫(yī)院相關的還有一支偉大的隊伍——醫(yī)務人員。作為醫(yī)院的一分子，我們有著自己的職責和使命。其中，站崗值班就是醫(yī)生、護士和其他醫(yī)務工作者經常需要參與的工作。在醫(yī)院站崗過程中，我們會遇到眾多挑戰(zhàn)，但也會得到成長和收獲。在這篇文章中，我將分享我在這些經歷中獲得的體會和感悟。
第二段：心態(tài)調整的重要性。
站崗值班是一項需要嚴肅認真的工作，這也是我們承擔的責任之一。在值班中，我們經常需要處理各種緊急事情。每個患者都有自己的病情，如果我們沒有制定好工作計劃，很容易感到被壓垮和不知所措。因此，調整心態(tài)就顯得格外重要。我們需要保持一顆冷靜理智的心態(tài)，進行分析和決策。只有這樣，我們才能承擔自己的責任，對待患者更加關心和負責。
第三段：隊伍合作的重要性。
在醫(yī)學領域，合作是非常重要的。在醫(yī)院站崗期間，我們不僅需要和同事齊心合力，同時還需要與患者建立良好的互動。這意味著我們需要除去個人偏見、立場和愛好等因素，聚焦于病人。尊重患者和彼此的意見是非常重要的，因為只有團結一致，我們才能更好地完成我們的工作。在站崗值班時，我也明白到只有把工作和協(xié)作做好，才能更好地貫徹合作精神，做出優(yōu)秀的醫(yī)療貢獻。
第四段：信任和勇氣。
在醫(yī)院站崗時，我們需要保持信任，以便讓同事和病人對我們有更多的信任。正如上面所提到的，我們要把個人偏見和立場去掉。更要承認自己所說的話和所做的事都要對病人負責。需要我們勇敢地承擔責任，多接受單位的管教和監(jiān)督。如果我們沒有勇氣，那么也沒有責任感。
第五段：結論。
在醫(yī)院站崗期間，我們可以學到很多有益的知識和收獲。通過多年的實踐，我的工作態(tài)度、溝通能力、協(xié)作精神等方面都得到了提高。在值班的過程中，我們需要保持心態(tài)平衡，看待問題和工作方式需有創(chuàng)新性，同時還需要注重信任和勇氣。站崗是一個測試我們綜合素質的過程，只有經過這樣的磨練，我們才能在日后更好地為患者服務。
醫(yī)院站崗心得體會篇十二
醫(yī)院站崗是一種特殊的工作形式，它要求崗位人員嚴格遵循規(guī)定，保障患者及其家屬的權益和尊嚴，全面防控醫(yī)院內部和外部的安全風險。在參與醫(yī)院站崗的工作中，我深感自己肩負重任，必須時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，才能更好地完成本職工作。
第二段：加強安全管理。
作為醫(yī)院站崗的工作人員，我們首要的任務是加強安全管理工作，確?；颊吆歪t(yī)護人員的安全。我們要仔細檢查出入口的開閉情況，嚴格執(zhí)行人員進出醫(yī)院的規(guī)定，認真檢查隨身攜帶的物品，避免危險物品攜帶進入醫(yī)院。同時，在崗位工作中，我們要時刻關注醫(yī)院內部及周圍環(huán)境安全狀況，發(fā)現問題及時報告，避免疏忽大意帶來的后果。
第三段：提高服務質量。
作為醫(yī)院工作人員，我們也要充分發(fā)揮自身的服務意識和服務能力，隨時傾聽患者的需求，提供細致周到的服務。在站崗工作中，我們要耐心解答患者的提問和疑慮，積極引導患者按醫(yī)囑就診，貼心關懷增強患者的信心和康復的愿望。只有提供優(yōu)質高效的服務，才能得到患者的信任和好評，提高醫(yī)院的知名度和聲譽。
第四段：嚴格文明執(zhí)勤。
作為醫(yī)院崗位人員，我們還要嚴格要求自己，在執(zhí)勤過程中嚴格遵守文明崗位執(zhí)勤規(guī)定，遵循禮貌、規(guī)范的服務要求。我們要時刻保持崗位整潔，協(xié)助患者有序就診，注意自身言行，避免影響患者和家屬的正常生活。所有的服務工作都必須基于規(guī)范和細節(jié)工作的執(zhí)行，合理構建和諧穩(wěn)定的服務環(huán)境。
第五段：總結。
在醫(yī)院站崗工作中，我們一定要端正工作態(tài)度和志愿服務心態(tài)，身體力行踐行各項文明服務承諾。只要全面做好各項服務工作，就會得到患者的認可和社會的尊重，為醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療質量提供了堅實的基礎保障。因此，我們要時刻保持站崗工作的責任心和使命感，積極參與，共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。
醫(yī)院站崗心得體會篇十三
在崗位上，站崗是非常重要的工作之一，其重要性不僅體現在保衛(wèi)企事業(yè)單位的安全與穩(wěn)定上，更體現在保障員工和來訪人員的生命財產安全上。因此，作為一個站崗人員，我們必須時刻保持警惕、用心聆聽，細心觀察，能夠及時有效的發(fā)現并處理各種問題。在這個過程中，我深刻領悟到“站崗心得體會語”的含義，幾經積累，獲得了一些心得體會。
第一段：了解崗位的職責和待遇。
首先，作為一個站崗人員，在站立前，我們需要了解我們崗位的職責和待遇。了解我們的職責，可以讓我們更加清楚我們的任務，并為任務制定更正確的策略。在了解崗位職責的同時，我們也要實際的看到這個工作的待遇，這樣可以更好的激勵我們，并增強我們對工作忠誠心。
第二段：提高自身素質和技能。
其次，為了更好的做好站崗工作，我們也需要不斷的提高自身素質和技能。首先，我們需要了解家園安全知識、應對突發(fā)事件的識別方法和處理方法等。其次，為了保證我們的安全素質，在崗位孜孜不倦工作的同時，還要積極學習其他相關技能知識。
第三段：做好服務工作。
作為站崗工作人員，我們不僅要確保區(qū)域的安全，更要及時高效地為來訪客人提供服務。因此，在服務上，我們應該全方面的考慮到來賓的需求，并能夠及時提供相關信息或幫助。我們還應該熟悉周圍景點和歷史文化，合理安排客人游玩路線。
第四段：保持積極的態(tài)度。
站崗人員的態(tài)度可以影響許多方面，比如企業(yè)的聲譽與形象，客人的印象。因此，我們需要積極樂觀的心態(tài)，懇切的態(tài)度來做好服務。無論何時，我們都要保持微笑，以友好的態(tài)度來為來賓提供服務。
第五段：提高危機意識和處事能力。
最后，我們需要提高危機意識和處事能力。很多情況下危機是突然發(fā)生的，站崗人員應該時刻保持警惕，對于危險信號要及時應對，減少潛在風險。同時，我們還要具備處理問題和突發(fā)情況的應對能力，辯證化來思考問題的解決辦法，冷靜的處理事物。
在總結上述五個方面的經驗后，我們可以更好的應對站崗工作中面對的各種問題和難題，從而有效地提高我們的工作效率。因此，我們要時刻保持學習和進步的態(tài)度，提高自身技能和素質，做好服務工作，注重自身的態(tài)度品質，以及提高危機意識和處理能力，才能做好站崗工作。
醫(yī)院站崗心得體會篇十四
證站崗是維護社會秩序的重要一環(huán)，要求警力持續(xù)在崗值班交接，以保證現場安全和警務工作的及時開展。今天，我要分享一下我的證站崗心得體會，希望能與大家共勉。
第二段：崗前準備。
證站崗前，要先了解自己的任務和責任。首先，要熟悉證站設施和設備，掌握警務規(guī)章制度；其次，要熟悉周邊環(huán)境，了解風險點和可能出現的危險。在崗前，也要充分休息，保證良好的精神狀態(tài)和身體健康。
第三段：崗中操作。
在證站崗中，要時刻保持清醒頭腦，密切關注周圍環(huán)境，判斷可能存在的風險。要做好崗位管理工作，做好交接班，保證現場秩序安全。同時，也要時刻保持與同事的溝通和協(xié)作，共同分享信息，以應對可能存在的突發(fā)情況。
第四段：心理調整。
證站崗有時會遇到一些緊急情況，如突發(fā)事件、人群聚集等，這時需要做好應對準備。除了操作技能的準備外，還需要保持冷靜，特別是在人群聚集時要時刻保持冷靜理智，全面的考慮問題和應對方案。同時，也要適當地放松心情，保持良好的心態(tài)。
第五段：總結。
證站崗雖然是一項枯燥的工作，但絕不是簡單的事情。它需要我們持續(xù)投入，保持警覺性和責任感，從而做好崗位工作。在工作中，我們要時刻關注周圍環(huán)境，積極溝通和協(xié)作，始終掌握現場情況，做好防范和處置工作。最后，讓我們共勉，不斷提高自己，做好證站崗工作，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。
醫(yī)院站崗心得體會篇十五
站崗雖然只是一項簡單的工作，但其重要性卻不容小覷。在此期間，我們代表的不僅是自己，更是我們所在企業(yè)的形象及內部業(yè)務。因此，我們每一個人都需要深刻認識到自己的職責及工作意義，在一份非常職業(yè)化的態(tài)度下完成好每一個站崗工作。
第二段：站崗的準備工作
無論出于哪種原因和目的，站崗都是需要做好準備的。首先要查看所需的材料、工具或設備是否齊備。如電腦閃光燈、照明等。其次要確定站立的位置及周圍環(huán)境是否符合要求。必要時可停一下觀察，要描寫環(huán)境中出現的物體大小、顏色、材料、數量和方向等等。最后，當你發(fā)現需要維修或調整的問題時，要結合實際情況做出相應的處理，算是在一定程度上保證工作效率和質量。
第三段：站崗的態(tài)度和行為
站崗的每一個細節(jié)都要做到極致。比如我們代表著企業(yè)，在站崗期間要保持威嚴、專注和禮貌。準備平時沒有準備過的問題及注意點……等方面，我們可以在內外部學習吸收，在身體運動、語言、態(tài)度、周圍的視角、呼吸等方面進行練習與提升，在實踐中培養(yǎng)出符合要求的職業(yè)化態(tài)度和形象。也要注意留意周圍的人或事，盡量保持周到、靈活的應對……等方面，以反應快、思路開闊的形象，在瞬間中，來爭取更多的安全和時間。
第四段：站崗的注意及應對
作為站崗人員，需要不時關注周圍環(huán)境中的細節(jié)和變化，以及針對意外情況應對的方法，比如：人員異常、車務事故、火災、爆炸、突發(fā)疾病等等。這時我們需要在心中反復回憶自己手頭具備的技能和方法，以通過各種形式和速度的手段，盡可能地避免和解決這些問題。
第五段：結論
在完成站崗任務結束后，理應對自己所取得的成果和不足做一番總結與評估。同時，還應該向客戶和廠家提供一個反饋，以檢查自己的工作質量，及時改正自己的不足之處，以便在未來的工作中得到更好的發(fā)揮。站崗雖然只是一個單純的工作，但它卻代表著我們的專業(yè)性和形象，如何完成好這項工作，也是在檢驗和培養(yǎng)每一個人在這個領域中的素質和潛力。
醫(yī)院站崗心得體會篇十六
(一)中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內科為基礎，骨傷、康復為重點的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現有在職人員600多人，共產黨員222人，設置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務態(tài)度、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術為廣大患者服務，使醫(yī)院的精神文明建設和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重思考黨員與團員隊伍如何發(fā)揮作用;二是注重黨建管理與業(yè)務管理結合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動團建,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是黨政領導互動，建立黨政集體研究決策機制;五是對中層干部進行管理培訓，并建立談話制度;六是有設置職代會并讓它發(fā)揮作用。七是開展患者就醫(yī)滿意度調查。八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設法與民主黨派競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。
(二)中山醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：中山醫(yī)院創(chuàng)建于1920xx年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的三級甲等國家重點大學附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現有床位1600余張，教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設有33個臨床學科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強不息，止于至善”的校訓和“團結、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為省、市文明單位。xx年度被評為福建省抗擊非典先進集體、xx年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、xx年被評為全國精神文明建設工作先進單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎章和福建省抗震救災先進集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務管理結合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是完善黨政領導聯(lián)席會議制度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務工作環(huán)境，關心培育黨務干部，促進干部健康成長。
(三)中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院。現在員工上千人，設置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積9.6萬平方米，年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次。
1、基本情況：長庚醫(yī)院是臺塑集團在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機構，系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于20xx年5月獲準設立，總投資約13億元人民幣，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張，首期500張病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、龍巖以及廣東的潮州等地。
2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務設施的投入;二是注重員工培訓與教育管理;三是注重人性化服務;四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;五是管理實行業(yè)務與管理分開。
二、學習體會與借鑒
一是黨政領導互動，建立科學決策機制。三家公立醫(yī)院領導互動有力,實行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進行黨政領導集體研究與決策，并進行院務公示，此舉既體現黨內民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實院務公平、公開、公正原則，有利于領導班子溝通協(xié)調與增進團結，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務的知情權、主動參與權與決策建議權的能力發(fā)揮，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結果才會讓醫(yī)院業(yè)務能力持續(xù)增強，推動黨建工作扎實推進，才能確保三個文明建設卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進。黨委以黨建為主，主要負責黨內具體事務的管理、如精神文明建設、衛(wèi)生行風建設、醫(yī)風醫(yī)德教育、投訴調查與處理等，院長負責醫(yī)療業(yè)務管理為主，重大事務經黨政領導集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調查研究，著重對社會關注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進行調查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務公開與公示，以提高員工的知情權，有利于調動員工積極性。
二是堅持以人為本，注重科學培養(yǎng)人才。參觀學習的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓練專業(yè)技術人員，以提升他們的專業(yè)技術水平，以促進專業(yè)技術人員向更高層次邁進。二是注重理論科研教育。通過教學與科研途徑引導與教育專業(yè)技術人才要注重專業(yè)理論知識的學習研究與內涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進修、課題研究、外派指導、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術骨干力量的儲備能力。
三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務需求高的形勢需要，紛紛結合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強醫(yī)院內涵建設，提高管理能力，努力打造優(yōu)質服務的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進檢驗檢測診斷技術設備與設施，提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術人才，碩士、博士、教授導師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學習的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學習。四是堅持科學管理，醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊伍帶動較好，結果導致醫(yī)院效益持續(xù)上升，員工福利得到保障，社會服務需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監(jiān)督。二是內部管理比較到位。由于醫(yī)院內部管理比較到位，才會出現醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序，員工文明素質較高的現象。三是注重服務滿意度調查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質量、文明服務等方面的建設與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調查，以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動，有利于提高醫(yī)院管理能力與水平，又能避免醫(yī)患關系緊張。四是注重開展人性化服務。中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進距離，實現“零距離服務”，同時也穩(wěn)定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實現經濟社會效益雙豐收。在參觀學習過程中得知20xx年中醫(yī)院業(yè)務收入1.3億元，中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入8.5億元，各院方表明業(yè)務收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新，再度邁向輝煌。
醫(yī)院站崗心得體會篇十七
站崗，是工作和學習生活中不可避免的一部分。站著看著，有時顯得單調無味，但這份工作對于保障公司的安全和穩(wěn)定有著至關重要的作用。在我站崗的過程中，我充分體會到了站崗不僅僅是一份工作，更是一種責任、一份信任和一份奉獻。
二、責任意識
我時常想到：如果發(fā)生了突發(fā)事件，我是第一時間得到信息并進行救護的人。在這種情況下，我必須保持鎮(zhèn)靜、果斷的態(tài)度，并敏銳地分辨出各種不同的危險。也許我的存在并不經常被注意到，但這并不意味著我可以放松對工作的要求。我意識到，我不僅代表著自己，更代表著公司的形象和責任。我不能掉以輕心，也不能僅僅考慮到自己，所以我必須時刻保持**責任意識**。
三、警惕性
站崗期間，上司要求我們不能丟下手中的事情，必須時刻保持警覺。只有這樣，才能把工作做好。我們需要時刻關注到到周圍的環(huán)境，以便發(fā)現并處理任何潛在的安全隱患。在這個過程中，我們需要發(fā)揮**警惕性**這種高度的精神狀態(tài)，以確保我們的公司、同事和自己的安全。
四、天職精神
站崗雖然很枯燥，卻是一個需要高度專業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)。這需要我們時常對工作進行反思和總結，不斷提高自己的技能和素質。站崗這項工作，也催生了我們一種**天職精神**。我們一旦擔任這個職位，便會深深地感悟到自己的責任和使命，并對工作保持高度的熱情與認真的態(tài)度。
五、奉獻精神
能夠被信任站上崗位，每一個人都應該心存感激。站崗并非一份輕松的工作，它是一份需要高度尊重與忠誠的工作。在這個過程中，我們需要時刻保持**奉獻精神**。只有這樣，才能更好地完成自己的工作。
六、總結
總的來說，站崗盡管有時很枯燥，但它充滿了責任、信任、警惕、天職和奉獻等多種精神體現。在這份工作中，我得以不僅知道自己的職責和使命，更培養(yǎng)起了正確的行為規(guī)范和職業(yè)操守。因此，我們必須努力讓自己適應這份工作，不僅能夠勝任這項職責，更能把這份責任視為一份美好的事業(yè)，以引領我們實現更加重要和深刻的意義。
醫(yī)院站崗心得體會篇十八
作為一個家庭主婦，我很少有機會去醫(yī)院，除非有家人生病需要看病。最近，由于一次意外，我被送往醫(yī)院接受治療。在這段時間里，我對醫(yī)院有了深刻的體會和認識。在這里，我將分享我的感受和心得。
首先，醫(yī)院給了我一種安全感。進入醫(yī)院的大門，首先映入眼簾的是整潔干凈的環(huán)境和接待臺上工作人員親切的微笑。我立刻感到自己置身于一個溫暖的地方。在醫(yī)院的每個角落，都散發(fā)著專業(yè)和規(guī)范的氛圍。醫(yī)生和護士們穿著整潔的白大褂，認真負責地工作著。這些讓我感到安心，知道自己的健康和生命都在他們的保護下。
其次，醫(yī)院讓我領略到了醫(yī)療的奇跡。許多年前，我曾聽老人說過醫(yī)院的恐怖故事，對這里充滿了恐懼。然而，在這里待了一段時間后，我看到了讓人驚嘆的醫(yī)療成果。無論是先進的設備還是專業(yè)的醫(yī)生，他們都能夠利用現代醫(yī)學技術解決許多疾病。我親眼目睹了房間里無數的醫(yī)療儀器，它們似乎是一個個小小的奇跡。在這個時代，醫(yī)學技術發(fā)展得如此迅猛，讓人不得不感嘆人類的智慧和努力。
在醫(yī)院里，我還看到了醫(yī)生們的辛勤工作和專業(yè)精神。通過與醫(yī)生接觸，我對他們的敬業(yè)精神有了更深的認識。醫(yī)生們不僅要全天候看病，還要進行病例研究和醫(yī)學交流。他們時刻準備著應對任何突發(fā)狀況，并竭力為每一個患者提供最好的醫(yī)療服務。在我看來，醫(yī)生是最為偉大的職業(yè)之一，他們?yōu)槿祟惖慕】岛托腋Ｄ瞰I著。
另外一個讓我深感驚艷的是護士的貼心和熱情。他們是醫(yī)院中最親切和最耐心的人。無論是給患者取血還是給患者打點滴，他們總是面帶微笑，細心周到。他們?yōu)榛颊咛峁┥钌系恼樟?，同時也給予了患者心理上的慰藉和支持。他們的付出和奉獻是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。
最后，醫(yī)院教會了我珍惜生命和身體的重要性。當我看到一位位患者涌進門診大廳時，我突然明白健康是多么可貴的一件事。無論是為了避免疾病的發(fā)生還是妥善管理一旦病情出現的情況，都是必須要重視的。我發(fā)誓要好好照顧自己的身體，注重生活習慣，保持身心健康。
總結而言，醫(yī)院不僅是一個提供醫(yī)療服務的地方，更是一座諾大的人間溫暖所在。它給人一種安全感，同時也讓我們看到了醫(yī)學的奇跡。在這里，醫(yī)生和護士們的辛勤工作和敬業(yè)精神令人欽佩。通過親身經歷，我對醫(yī)院有了更深的認識，對自己的健康也有了更深的重視。我希望，無論是生病還是健康，我們都能珍惜自己的身體，保持良好的生活習慣，守護我們的健康和幸福。
醫(yī)院站崗心得體會篇一
醫(yī)院站崗，是保障醫(yī)院環(huán)境安全的一種重要工作，需要在第一時間響應突發(fā)事件、指揮救援、維護秩序等。在這個崗位上，我們不僅僅是看守、管理，還要做好咨詢、引導、照顧病患的工作。在不斷的實踐中，我深刻認識到，醫(yī)院站崗不僅僅是一項工作，更是一種精神，一種責任。
第二段：崗位使命與意義。
每個工作都有其使命與意義，醫(yī)院站崗更是如此。醫(yī)院作為一個公共場所，必須保持安靜、清潔、整潔，讓病患家屬和醫(yī)護人員都能在安全、干凈的環(huán)境中工作和生活。而站崗人員就是全天候負責這一切的人，不僅需要及時發(fā)現異常情況，及時報警處理，還要積極完成日常工作，答復病患家屬的咨詢，幫助醫(yī)護人員解決問題，照顧有特殊需要的患者和家屬。
第三段：工作時要注意的細節(jié)。
站崗工作雖然細節(jié)繁多，但只要我們做好了準備，做到心中有數，就會做得更好。在日常工作中，站崗人員需要對醫(yī)院的基本情況有足夠的熟悉程度，并掌握醫(yī)護人員、科室電話等信息，做到隨叫隨到、有備無患；同時，還要保持警覺，認真觀察周圍環(huán)境，發(fā)現不正常情況及時處理。在解答病患家屬問題時，我們要以和藹、耐心、負責的態(tài)度，給予病患家屬準確的信息和建議。此外，我們還需要注意禮儀，時刻保持良好的工作狀態(tài)和態(tài)度，充分體現醫(yī)院站崗人員的專業(yè)形象。
第四段：定期練習和提高自己。
每一個工作都需要不斷學習和提高，站崗工作也不例外。在日常工作中，我們會遇到各種情況，有時候處理不當會給醫(yī)院造成不良影響。因此，我們需要不斷地對自己進行提高，學習專業(yè)知識，了解法律法規(guī)，增加應對突發(fā)情況的能力和應變能力。同時還需要定期開展演練、模擬演習，讓自己能夠在熟練和恰當的方式下處理各種突發(fā)情況。
第五段：總結。
醫(yī)院站崗一直都是愈發(fā)重要的崗位，對醫(yī)院的正常運轉、病患的安全認知度和醫(yī)護人員的工作情況都有著實質性的影響。做好站崗工作不僅能夠保證醫(yī)院的正常運轉，還能夠能讓病患家屬獲得更好的服務，提升醫(yī)院形象，為社會的健康事業(yè)做出更多的貢獻。然而，要做好站崗工作，還需要堅守崗位使命和精神，不斷完善自己的工作技能和素質，在實踐中總結經驗，更好地服務醫(yī)院、病患和社會。
醫(yī)院站崗心得體會篇二
時光飛速，一轉眼我已經從一名懵懂的大學生，走上社會，走進醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護士。自__年進入__職業(yè)技術學院就讀以來，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。在實習的過程中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習自我鑒定。
在這日益激烈的社會竟爭中，使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性，但當真正接觸到病人后，我發(fā)現，臨床護理和書本上還是存在著差距，自己不僅有扎實的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點等等。在工作中，我不斷將自己在操作的過程中學習到的知識做下了實習工作總結，讓現在的實踐彌補過去理論的缺憾。
在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
從我選擇護理事業(yè)，我就有一句格言——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力。這是我的大學生醫(yī)院實習自我鑒定，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
醫(yī)院站崗心得體會篇三
近期，我參加了公司站崗任務，這是我第一次站崗，體驗到了不同的工作環(huán)境和工作情況。完成任務后，我深刻認識到這項工作所帶給我真正的價值，特此寫下我的心得體會。
第一段：認真了解和準備工作
工作前，我首先認真了解了站崗的任務和工作內容，掌握相關安全規(guī)定和應急處理程序，還在心里默念了自己的崗位職責，不斷調整自己的心態(tài)，以更好地適應工作的需求。在進入工作地點時，我還和其他站崗的同事商量，確認了自己的工作路線和應對問題的方法。
第二段：認真執(zhí)行崗位職責
開始值班后，我緊盯著自己的區(qū)域，要求自己時刻保持警覺，認真觀察周圍情況，一旦發(fā)現異常情況，及時予以處置，保障了公司安全。與此同時，我和同事們始終保持聯(lián)系，協(xié)調工作，并及時向上級領導匯報情況。在整個值班過程中，我認真執(zhí)行了崗位職責，做到了不放松、不傳漏和不誤事。
第三段：處理各種問題
在值班過程中，我遇到了各種問題。有人不慎跌倒，有突發(fā)安全事件需要處理，還有一些無關人員試圖突破警戒線進入公司區(qū)域。在這些問題的處理過程中，我體會到了如何看待問題和如何冷靜應對。首先，要火速救助，保障受傷人員和周圍人員的人身安全；其次，要及時與上級匯報并請示應對方案，及時解決當前存在的問題。在處理問題的過程中，我認識到處理問題的能力和應對方案的可行性都至關重要。
第四段：培養(yǎng)團隊協(xié)作
在整個值班過程中，我與同事們深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。我們有相互之間溝通協(xié)作的默契，有正常人員的資源分配與限制進入的警戒任務，也有慷慨相助的團隊支援。在這個過程中，我發(fā)現，“團結就是力量”，團隊合作的背后提供了信任、支持和安全感，使我們能夠高效地完成工作任務。
第五段：總結和反思
完成了站崗的任務后，我開始總結和反思這個過程。我意識到，身為公司的員工，每個人都要有擔當，盡職盡責。在平時，要認真學習和了解公司的安全規(guī)定，應急處理程序等知識，增強自身安全保障能力和團隊合作精神。在工作中，則要時刻保持警覺，執(zhí)行好自己的任務，處理好各種突發(fā)情況，更要與團隊做好溝通與協(xié)作，促進工作的順暢完成。
站崗雖然只是工作中的一小部分，但是卻是安全工作中的重要一環(huán)，我們每個人都應該把工作看待如戰(zhàn)爭，要時刻保持警覺和對工作的熱愛，每天都在為公司的大家庭付出自己的工作和熱情。值此之際，我真心感謝公司出色的安全保障機制和同事們的支持和協(xié)助，讓我在這場站崗任務中學到了太多的東西。
醫(yī)院站崗心得體會篇四
上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學習，現在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領導給予我這個寶貴學習的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學習。
我學習的單位是成都xx醫(yī)院，心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局注冊的非營利性質的三級心血管病專科醫(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進的設備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設備。這些先進的設備讓我們大開眼界。
學習只有短短幾天，但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房，但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協(xié)作能力最強的團隊。
2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進行床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。
同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房護士（ccu）大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應，導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復，這是ccu護士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質，使我今后更能適應工作需要，學習是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。
醫(yī)院站崗心得體會篇五
最近，我作為志愿者參與了社區(qū)站崗工作，這段經歷給我留下了深刻的印象。站崗雖然看似平凡的工作，但通過親身參與，我深刻體會到了其背后的重要性，也從中學到了不少寶貴的經驗和心得體會。
第二段：責任與耐心
作為一名站崗的志愿者，首先要有強烈的責任感。站在崗位上，我們要時刻保持警惕，確保社區(qū)的安全。有時候遇到一些疑惑的居民或者無聊的閑言閑語，我們需要以耐心和細致的態(tài)度去回應，盡量幫助他們解決問題，維護社區(qū)的和諧。在這個過程中，我意識到耐心是一種寶貴的品質，不僅能夠處理各種突發(fā)狀況，還能夠建立良好的人際關系。
第三段：溝通與合作
站崗工作的另一重要方面是與他人的溝通和合作。一人之力難以完成各種任務，因此團隊合作至關重要。我與其他志愿者之間進行頻繁的溝通協(xié)作，共同制定工作計劃和分工，確保社區(qū)的安全和秩序。同時，與居民之間的溝通也是站崗工作中的重要環(huán)節(jié)。通過與居民交流，了解他們的需求和關切，可以及時解決問題，增進相互理解和信任。
第四段：學習與成長
站崗工作不僅僅是一種責任和義務，更是一次學習和成長的機會。通過站崗工作，我接觸到了各種各樣的人和問題，也了解到社區(qū)的多樣性和復雜性。每次值班時，我都能夠通過觀察和思考，從中學到新的知識和技能。不僅如此，站崗服務還鍛煉了我的應急處理能力和解決問題的能力，提升了我的自信心和自主思考能力。
第五段：感悟與展望
通過站崗工作，我真切地感受到了社區(qū)團結互助的精神，也培養(yǎng)了個人的責任感和奉獻精神。每一次站崗都讓我學到新的東西，提高了我的認知和見識。我將以站崗的經歷為動力，繼續(xù)發(fā)揚團隊合作和社區(qū)服務的精神，在今后的工作和生活中，繼續(xù)踐行這種精神，并不斷提升自己的能力和素質。
總結：
站崗是一種充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，但通過這段經歷，我深刻認識到了自己的成長和改變。站崗工作讓我體會到了責任與耐心的重要性，學會了與他人溝通和合作，它是我學習和成長的機會。感悟到生活中團結互助的精神，我將繼續(xù)發(fā)揚這種精神，并以此為動力在未來的生活中不斷提升自己。站崗工作雖然看似簡單，但卻給我?guī)砹藷o盡的收獲和體會。
醫(yī)院站崗心得體會篇六
一、引言（120字）
站崗是軍人必修的一項基本本領，而站崗完則是整個行動中的一個重要環(huán)節(jié)，不僅能夠鍛煉軍人的意志、毅力、忍耐力和警覺性，更是一次實踐、實戰(zhàn)和學習的機會。因此，作為一名普通士兵，我想要分享一下我的站崗完心得體會。通過這次站崗完，我深深地體會到了軍隊的精神和作風，也讓我更加感受到了自己作為一名軍人的責任和擔當。
二、準備工作（200字）
在站崗完之前，我們需要先進行一系列的準備工作。首先，我們需要檢查裝備，確認各種裝備是否符合要求，并保證自己的身體狀態(tài)良好。其次，我們要了解崗位任務，并進行訓練，熟悉崗位特點與常見的突發(fā)情況，并進行演練。最后，在崗位前，我們還需要完成所負責的區(qū)域的巡邏任務，并對發(fā)現的問題進行及時匯報，確保崗位的安全和可靠性。這個過程中，我們不斷地培養(yǎng)自己的抗壓能力和緊急處理能力，以應對各種風險和威脅，保障自己和部隊的安全。
三、要點與技巧（300字）
在站崗完成過程中，我們需要掌握一些關鍵的要點和技巧。首先，我們需要時刻保持警覺性，注意觀察周圍的情況，以及密切關注任何異常。其次，我們要保持沉著冷靜，在處理任何突發(fā)事件或緊急情況時，需要果斷地采取措施，快速地做出反應，以迅速解決問題。最后，我們還需要注意崗位的衛(wèi)生和環(huán)境，保持整潔和清潔，以免造成任何不必要的干擾。
四、心態(tài)與情緒管理（400字）
在站崗完的過程中，往往需要長時間保持警戒狀態(tài)，時刻準備應對緊急情況，因此，心態(tài)和情緒的管理顯得十分重要。我們需要在心中時刻提醒自己，保持堅定的信念和使命感，同時還要讓自己保持冷靜和理智，以應對各種不同的挑戰(zhàn)。另外，我們還需要處理好自身情緒。保持積極、樂觀和平靜的心態(tài)，能夠讓我們應對各種壓力和挑戰(zhàn)，同時提升自己的心理素質。
五、結論（180字）
站崗完是一項非常重要的訓練，能夠幫助我們鍛煉自己的意志和忍耐力，同時還能提高自己的實戰(zhàn)能力。從這個過程中，我得到了許多寶貴的經驗和體會。例如，我學會了如何保持高度警覺，如何處理各種緊急情況，以及如何保持心態(tài)平和和把握時機等。這些經驗和體會不僅能夠幫助我成為更優(yōu)秀的士兵，也能夠幫助我更好地應對生活中的種種挑戰(zhàn)和考驗?？傊緧復晔且淮畏浅Ｓ幸饬x的經歷，我一定會牢記它帶給我的種種教益，不斷學習和進步。
醫(yī)院站崗心得體會篇七
在大學校園里，站崗是我們成為安全員的必須經歷，當然，站崗的經驗也會成為我們未來人生的財富。我在剛拿到站崗任務時，緊張到不知所措，但幾次站崗下來，卻逐漸得到心得體會。
一、安全意識
站崗雖是輕微的工作，卻也需要高度的安全意識。每次站崗前，我們都要注意了解身邊的危險，不能讓任何一件小事干擾到我們的注意力。曾經遇到一名不聽勸告跑進禁止區(qū)域的學生，令我驚訝的是，他的行為掀起了一場較大的風波。站崗不僅要注意周圍的安全情況，同時更考驗我們的溝通能力。
二、表達能力
我們在站崗時不僅要注意身邊事物，更需要表達能力。曾經有一個同學，因借到他人車位而爆發(fā)爭端，導致觀望的行人漸漸增多，我的表達能力便發(fā)揮了作用，我在哄勸雙方冷靜時，能夠使對方心平氣和認真聽取我的建議，最終順利組織兩位同學停止了爭吵。這也讓我明白了人與人之間溝通至關重要。
三、責任感
站崗給我們的不僅是鍛煉，更是一份責任。當我們掛著安全組的牌子時，任何事故和意外都與我們有關，尤其是校園的安全事務，我們更是比任何一個人都需要有責任感。每每看到無知的同學越過禁止線，我會迎上去向他們說明原因，希望他們能夠聆聽，認識到危險帶來的后果。
四、專業(yè)技能
站崗不僅考驗我們的安全意識和表達能力，同時也讓我們深入理解專業(yè)知識。我們需要了解學校安全設備的使用和維護，無論是消防設備還是監(jiān)控建設都要有所了解，這種專業(yè)技能的了解也讓我們更有前進和涉獵知識的動力。
五、綜合能力
站崗這份工作雖然簡單，但是考驗點非常的多，我們在工作的過程中需要處理好與各方人員的關系，特別是在一些特殊情況下，我們需要動用各項綜合技能和素質，掌控全局。據我的觀察，很多優(yōu)秀同學在這個過程中都獲得了很大的提升。
總之，掛上安全組牌子代表的不僅是權利，還說明著職責，站崗這份工作涉及的技能和素質都極為廣泛，如果能夠經歷幾次站崗下來，你定會從中獲得不少啟發(fā)。
醫(yī)院站崗心得體會篇八
醫(yī)院崗前培訓心得體會(一)
醫(yī)院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓。崗前培訓意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的工作行為。
對新職工而言，培訓可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面做好進入工作角色的準備，還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度，增強他們對醫(yī)院管理理念、服務理念、管理模式、醫(yī)院文化的認同。
對醫(yī)院而言，通過崗前培訓可以吸收一批有活力、有能力、有素質的新生力量，打造青年精英團隊，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓取得較好的效果，必須做好以下幾方面的工作：
1、確定培訓內容
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確和全面，同時每一項培訓內容都必須具有針對性。
首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎，深入進行公民道德教育，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，養(yǎng)成良好的道德品質和文明行為。
其次，要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次，介紹本院情況，如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內容，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則、公平的機會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)患關系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開展工作。
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建設的感染力;團隊協(xié)作訓練，主要是通過開展戶外拓展訓練等集體活動，讓新職工挖掘自身潛能，增強自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，不斷改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作。
2、建立培訓方案
醫(yī)院崗前培訓是通過對醫(yī)院實際情況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴密性的培訓計劃，由醫(yī)務科、辦公室牽頭，集中培訓，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一考核。因此從培訓方案的制定、時間的安排、醫(yī)院領導到上課老師安排等都需要認真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣，如專家講課、參觀走訪、交流對話等。
3、明確培訓要求
培訓前專門召開預備會議，告知培訓的日程安排和培訓方案，使新職工對培訓有個初步了解，做到對培訓心中有數。同時要求他們積極參與每一項培訓計劃和活動，結束后由院部統(tǒng)一組織考核，合格后方可上崗。培訓不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、形式嚴明，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。
通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓，筆者有以下的體會：
3.1 減少新職工的緊張情緒，使其更快適應日常工作。由于新職3
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工剛從學校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要獨自直接面對病人，難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程，認識部分職工，建立一定的同事關系基礎，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫助他們獲得成功。
3.2 樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內驅力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學知識和技能需要在臨床實踐中不斷
總結
及提高，醫(yī)務工作者需要終生學習，不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責任意識，熱愛本職工作，病人至上，換位思考，不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓，能使大家了解醫(yī)院服務宗旨，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量，與管理決策層形成合力，達到相互依存、相互輝映的目的。
醫(yī)療技術的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓，大家明確了醫(yī)院與員工的關系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。
醫(yī)院崗前培訓心得體會(二)
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。x月1日到5日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓，受益匪淺。
在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓主要圍繞醫(yī)院感染基礎知識、院內感染的控制、預防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調對各項操作中如何預防醫(yī)院感染的細節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關內容的學習。
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內感染的原則，既能及時發(fā)現醫(yī)院內感染的苗頭，加強防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學因素造成的炎性反應當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守無菌操作的原則。
“管理年”，與其把它說成一個名詞，倒不如稱它作一位導師。它的出現，就像一本無形的教科書，對所有從事醫(yī)療機構的人員在思想和行動上都進行了一次為之徹底的洗腦和檢驗。
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目前正值“醫(yī)院管理年”活動如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名普通職工，除了積極響應之余，還真想為之作些什么，因為醫(yī)院是個大家庭,大家庭給予我們溫暖，作為其中一員,更應盡我們所能去維護她的完好與尊貴。
以下是我在醫(yī)院管理年開展中的一些心得，在此奉獻給各位同事：
愛崗敬業(yè) 職業(yè)已經成為一個人真正走向社會的必經之路，是人們賴以生存的生活方式。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè)，選擇了獨山子石化醫(yī)院的崗位，這個職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想，既然如此，獨山子石化醫(yī)院的整體發(fā)展目標，也就應當是我們每個員工必須追求的目標，只有在與醫(yī)院整體發(fā)展目標和個體發(fā)展目標一致的情況下,員工與醫(yī)院才會獲得雙贏的局面，愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂，因此，我們更應熱愛自己的專業(yè)，珍惜自己的崗位，認真履行自己的職責。
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如果你學會了服從,那么你就容易被你的上級和同事所接納,那么這支團隊將會是一支所向無敵的隊伍。
改變觀念 患者及其他服務對象是醫(yī)院生存的基礎，要讓醫(yī)院在眾多競爭對手中脫穎而出,明確我們的核心競爭力是關鍵。就目前形勢而言,醫(yī)療關系中以醫(yī)患關系的問題尤為突出;在我們現有基礎上,解決好醫(yī)患關系中的醫(yī)患矛盾問題也就解決了醫(yī)院和諧發(fā)展的問題，因為只有和諧發(fā)展才能催生出強大的核心競爭力。另一方面,增強醫(yī)院的核心競爭力還有賴于我們在戰(zhàn)略上實現從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質量觀向“以病人為中心”的現代質量觀的轉變;這也是我們醫(yī)院管理年所倡導的核心本質。
創(chuàng)新意識 創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競爭力的關鍵因素，創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術創(chuàng)新等，在我院的業(yè)務工作中,所占比重最大的基礎醫(yī)療工作，其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務，環(huán)境,條件等等方面，作為醫(yī)院的一名員工，人人都應具有創(chuàng)新意識，切實加強我們的核心競爭力。
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人認為,如果都以這樣的標準來衡量,只有每位員工都愿意為獨山子石化醫(yī)院貢獻自己的力量,認真負責地堅守崗位,履行自己的職責，一切從大局出發(fā)，并不斷的改變觀念，敢于創(chuàng)新，才能共同管理好這個“家”。
管理年工作開展的成敗是關系到全院職工切身利益的問題，借此也呼吁全院職工都應認真學習并領會其精神,樹立家園意識,真正以主人翁的身份對我們共同的家庭負責。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調一致,同舟共濟,獨山子石化醫(yī)院這艘大船一定會乘風破浪,駛向美好的明天, 獨山子石化醫(yī)院院這個“大家庭”就會迎來更加燦爛的輝煌！
醫(yī)院科學發(fā)展觀心得體會
通過認真學習，我對科學發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經濟建設有宏觀指導意義，對包括醫(yī)療在內的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學習，達到學以致用的目的。下面談談我的學習體會，我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度，今后工作中應力求做到：
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一、樹立科學發(fā)展觀 進一步轉變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學習宣傳貫徹十七大精神，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主題，各職能科室和干部以上領導干部為重點，著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題，摒棄經驗主義的思想體制束縛，把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，在更高層次上推進改革開放，增強活力，提高實力，提升保障力，推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、振奮精神，科學研究，積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進方向。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求，我們倍受鼓舞，同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔起更加重要的使命和責任，我們要在深入學習黨的十七大精神的基礎上，進一步提高認識，明確任務，努力把黨的十七大精神落到實處，體現在新的工作狀態(tài)和工作局面中：
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1．創(chuàng)新管理模式，在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務結構突出?？铺厣?、樹立優(yōu)勢品牌，大力發(fā)展重點學科，搞好?？茖２〗ㄔO。在心血管、內分泌?？品矫嫒〉靡欢ǖ某删?，為了適應新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展，我們要規(guī)劃籌建更多的特色專科，如兒科?？频?，以更好地發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極培育新的效益增長，以重點學科發(fā)展帶動整體實力。
2．提升提高事業(yè)發(fā)展水平，在構筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構的交流與合作，實現資源共享、互利共贏。堅持“走出去”與“請進來”相結合的方式，與其它醫(yī)院加強業(yè)務聯(lián)系，引進適宜技術、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術骨干到上級醫(yī)院進修學習和參加省市舉辦的學習班，以求提高廣大醫(yī)務人員的理論知識、業(yè)務素質、基本技能，做到精益求精。提高發(fā)展質量，壯大發(fā)展實力。
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衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大，責任不小。要當好院長，必須有正確的理念，熟悉我國農村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設時，必須堅持衛(wèi)生院的公益性質，做到以公共衛(wèi)生服務為主，并執(zhí)行“夠用、實用、管用”的建設原則，搞好基本醫(yī)療服務。
一、瓴導干部應注重的能力培養(yǎng)
(一)學習能力
學習能力是基礎，衛(wèi)生院院長要養(yǎng)成學習的習慣，不僅要向書本學習，也要向實踐和他人學習。學習內容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學專業(yè)知識、管理知識。同時，要善于領悟，對學來的知識和上級政策要有敏銳力，結合實際思考問題，且能將學習的成果轉化成工作業(yè)績，這是學習的落腳點。
(二)專業(yè)能力
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專業(yè)能力靠技術鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機構，業(yè)務性很強，院長如是技術上的權威，就可獲得衛(wèi)生人員及社會相關人員的信任，有利于開展工作。業(yè)務上院長即使不能成為專家旗手，也應成為行家里手。
(三)管理能力
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品質，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛(wèi)生院院長一方面要強化自己的責任心，做到在位一日盡職一天。另一方面，還要加強道德修養(yǎng)，并鍛煉毅力，堅持每天進步一點點，逐漸走向成功。為改進管理方法，衛(wèi)生院院長首先要掌握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財務管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進。衛(wèi)生院基礎差，起步低，管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節(jié)，“要想時針走得準，必須控制好秒針的運行”;再次，要嚴格照章辦事，實施績效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴則有之，不嚴則無。
(四)協(xié)調能力
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選題”和“參考答案”，不能只上交矛盾。進行內部協(xié)調要源于“誠心”，多說理，切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況，共謀對策，不僅注重結果，也要緊盯過程，且要做到關心、激勵、照顧好職工。與相關單位協(xié)調要發(fā)自“肺腑”，平時要多聯(lián)系，態(tài)度要誠懇，以主動、體諒、謙讓的姿態(tài)與對方協(xié)商問題的解決辦法，同時又堅持原則性。
(五)創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力靠才智院長在實際工作中，既要按照政策方針、上級指示和基本規(guī)律辦事，又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運用自己的知識和才智，開式思路，創(chuàng)造性地解決實際工作中出現的問題。
(六)防腐敗能力
防腐能力靠自控院長在衛(wèi)生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權力，要強化自我保護意識，抗得住誘惑，經得起考驗，過好權力關、金錢關、榮辱關和人情關，做到嚴守紀律不貪贓枉法，秉公盡責不以權謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費。
二、在工作中要抓住的管理重點
衡量院長是否稱職，根本標準只有一個，就是有沒有良好的工作業(yè)績。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點創(chuàng)造佳績。
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1、認真落實農村公共衛(wèi)生服務與管理政策，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應該長期堅持的戰(zhàn)略。
2、千方百計提高醫(yī)療服務質量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農村看病就醫(yī)的主要場所，應該解決，也必須解決農村常見病、多發(fā)病的診療問題。
3、高度重視衛(wèi)生技術隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使農民“未病有人防，得病有人醫(yī)”。
4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。村衛(wèi)生室是農村衛(wèi)生網絡管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化是當前理順農村衛(wèi)生管理體制、健全農村衛(wèi)生服務體系、鞏固農村衛(wèi)生服務網底的一項行之有效的手段。
5、為新型農村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務。這對于緩解農村看病難、看病貴問題，防止農民因病致貧、因病返貧至關重要。
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醫(yī)院站崗心得體會篇九
站崗是一種重要的職責，要求為保護安全和維護秩序而站在指定的地點。通過站崗，我不僅學會了細心觀察和及時回應，還收獲了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我站崗后的心得體會，希望能夠對讀者們有所啟發(fā)。
第二段：意識到職責的重要性
人們總是說，站崗只是站在那里，其實并沒有什么太大的價值。然而，正是站在那里的每個人，為保護安全，防止事故發(fā)生，做出了重要的貢獻。在站崗的過程中，我意識到了自己的責任是多么的重要。我明白了即使是看似微小的工作，也可能產生巨大的影響。每當我站在崗位上，我都會因為自己的職責而感到自豪，并努力做到最好，以充分發(fā)揮出我的作用。
第三段：觀察和反應能力的提高
站崗要求我們保持警覺，密切觀察周圍的環(huán)境和人群。通過反復站崗，我逐漸培養(yǎng)了細心觀察的習慣，并且學會了快速反應。我能夠迅速發(fā)現任何不尋常的跡象，并采取適當的行動。這不僅使我在工作中更加高效，也提高了我的應急處理能力。觀察和反應是我在站崗中得到的重要收獲，也是我在日常生活中可以運用的寶貴技能。
第四段：培養(yǎng)對待他人的耐心和友好
站崗的過程中，我經常會與許多不同的人交流和接觸。有時候，人們可能因為一些事情感到焦躁不安，對我發(fā)表不友好的言辭。但我意識到，作為一個站崗的人，我需要保持冷靜和友善的態(tài)度。我學會了耐心傾聽他人，并用善意回應。通過這種交流，我不僅更好地了解了別人的需求，也讓自己成長為一個更加成熟和善于溝通的人。
第五段：意識到與團隊協(xié)作的重要性
站崗不僅是個人的職責，更是整個團隊的合作。在站崗的過程中，我意識到與團隊成員的良好協(xié)作是完成工作的關鍵。我們需要共同制定計劃，協(xié)調行動，并共同應對各種挑戰(zhàn)。團隊的力量是無窮的，只有通過團隊的努力，我們才能夠更好地保護安全和維護秩序。通過站崗，我深切體會到了團隊協(xié)作的重要性，并在團隊中提升了我的溝通和協(xié)調能力。
總結：
通過站崗后的心得體會，我認識到了自己的責任、培養(yǎng)了觀察和反應的能力、提升了與他人相處和團隊合作的技巧。這些經驗不僅適用于站崗工作，也可以在日常生活中得到應用。站崗雖然可能看似簡單，但其中包含著許多對自身的要求和貢獻。我相信，通過站崗，每個人都能夠從中收獲自己的成長和收獲，成為更加優(yōu)秀和全面發(fā)展的個體。
醫(yī)院站崗心得體會篇十
第一段：引言（200字）
站崗是一種值班的形式，通常用于保護公司、學校、醫(yī)院等重要場所的安全。在我站崗的這段時間里，我對這份工作有了更深的認識，也收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)（200字）
在站崗的過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先是寂寞和無聊的感覺，尤其是在夜晚的時候，沒有太多人來往。然而，我學會了借助書籍、音樂等娛樂方式填充時間，這讓我不再感到寂寞。其次是面對突發(fā)事件和危機的處理能力。有一次，我遇到了一起傷害事件，我冷靜地組織人員進行緊急救援，并迅速報警。通過這樣的事件，我意識到需要隨時保持警覺和應對突發(fā)事件的應變能力。最后，站崗的時間較長，常常要長時間保持站立。起初，我感到疲憊不堪，但通過鍛煉和調節(jié)，我逐漸適應了長時間站立的工作。
第三段：心態(tài)的轉變（200字）
站崗的工作讓我明白了心態(tài)對工作的重要性。起初，我對這份工作抱有抵觸和不滿情緒，覺得這樣輕松的工作不利于個人的成長。然而，隨著時間的推移，我注意到站崗工作中的細節(jié)和要求，并努力做好每一次站崗工作。逐漸地，我意識到，無論工作的形式如何，只要心態(tài)積極，總能在其中找到機會和收獲。從而，我開始認真對待自己的工作，不再抱怨，而是以積極的態(tài)度去面對每一次站崗任務。
第四段：工作的收獲（200字）
站崗的工作讓我學到了許多寶貴的經驗和技能。首先，我學會了如何保持鎮(zhèn)靜和應對突發(fā)事件，提高了我的應急處理能力。其次，我對安全問題有了更深入的了解和認識，學會了如何預防和應對突發(fā)危險。最重要的是，站崗的工作讓我學會了做事認真和細致，培養(yǎng)了我的責任心和抗壓能力。這些經驗和技能不僅在工作中有用，在生活中也能派上很大的用場。
第五段：總結（200字）
通過站崗工作，我體驗到了不同于以往的工作經歷，也獲得了許多寶貴的收獲。這份工作讓我成長，不僅在技術上，還在心態(tài)上。我學會了保持鎮(zhèn)定和積極的心態(tài)去面對困難和挑戰(zhàn)，這將對我未來的發(fā)展產生重要的影響。無論是什么工作，只要我們能積極調整心態(tài)，認真對待，總能從中找到成長和收獲。
總結完畢，以上是一篇關于“站崗后心得體會”的連貫的五段式文章。通過寫作，我深入思考了站崗工作的挑戰(zhàn)和收獲，并且反思了個人的心態(tài)轉變，這對我來說是一次難得的成長經歷。
醫(yī)院站崗心得體會篇十一
醫(yī)院作為醫(yī)療機構的代表，是人們健康保障的重要場所。與每個醫(yī)院相關的還有一支偉大的隊伍——醫(yī)務人員。作為醫(yī)院的一分子，我們有著自己的職責和使命。其中，站崗值班就是醫(yī)生、護士和其他醫(yī)務工作者經常需要參與的工作。在醫(yī)院站崗過程中，我們會遇到眾多挑戰(zhàn)，但也會得到成長和收獲。在這篇文章中，我將分享我在這些經歷中獲得的體會和感悟。
第二段：心態(tài)調整的重要性。
站崗值班是一項需要嚴肅認真的工作，這也是我們承擔的責任之一。在值班中，我們經常需要處理各種緊急事情。每個患者都有自己的病情，如果我們沒有制定好工作計劃，很容易感到被壓垮和不知所措。因此，調整心態(tài)就顯得格外重要。我們需要保持一顆冷靜理智的心態(tài)，進行分析和決策。只有這樣，我們才能承擔自己的責任，對待患者更加關心和負責。
第三段：隊伍合作的重要性。
在醫(yī)學領域，合作是非常重要的。在醫(yī)院站崗期間，我們不僅需要和同事齊心合力，同時還需要與患者建立良好的互動。這意味著我們需要除去個人偏見、立場和愛好等因素，聚焦于病人。尊重患者和彼此的意見是非常重要的，因為只有團結一致，我們才能更好地完成我們的工作。在站崗值班時，我也明白到只有把工作和協(xié)作做好，才能更好地貫徹合作精神，做出優(yōu)秀的醫(yī)療貢獻。
第四段：信任和勇氣。
在醫(yī)院站崗時，我們需要保持信任，以便讓同事和病人對我們有更多的信任。正如上面所提到的，我們要把個人偏見和立場去掉。更要承認自己所說的話和所做的事都要對病人負責。需要我們勇敢地承擔責任，多接受單位的管教和監(jiān)督。如果我們沒有勇氣，那么也沒有責任感。
第五段：結論。
在醫(yī)院站崗期間，我們可以學到很多有益的知識和收獲。通過多年的實踐，我的工作態(tài)度、溝通能力、協(xié)作精神等方面都得到了提高。在值班的過程中，我們需要保持心態(tài)平衡，看待問題和工作方式需有創(chuàng)新性，同時還需要注重信任和勇氣。站崗是一個測試我們綜合素質的過程，只有經過這樣的磨練，我們才能在日后更好地為患者服務。
醫(yī)院站崗心得體會篇十二
醫(yī)院站崗是一種特殊的工作形式，它要求崗位人員嚴格遵循規(guī)定，保障患者及其家屬的權益和尊嚴，全面防控醫(yī)院內部和外部的安全風險。在參與醫(yī)院站崗的工作中，我深感自己肩負重任，必須時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，才能更好地完成本職工作。
第二段：加強安全管理。
作為醫(yī)院站崗的工作人員，我們首要的任務是加強安全管理工作，確?；颊吆歪t(yī)護人員的安全。我們要仔細檢查出入口的開閉情況，嚴格執(zhí)行人員進出醫(yī)院的規(guī)定，認真檢查隨身攜帶的物品，避免危險物品攜帶進入醫(yī)院。同時，在崗位工作中，我們要時刻關注醫(yī)院內部及周圍環(huán)境安全狀況，發(fā)現問題及時報告，避免疏忽大意帶來的后果。
第三段：提高服務質量。
作為醫(yī)院工作人員，我們也要充分發(fā)揮自身的服務意識和服務能力，隨時傾聽患者的需求，提供細致周到的服務。在站崗工作中，我們要耐心解答患者的提問和疑慮，積極引導患者按醫(yī)囑就診，貼心關懷增強患者的信心和康復的愿望。只有提供優(yōu)質高效的服務，才能得到患者的信任和好評，提高醫(yī)院的知名度和聲譽。
第四段：嚴格文明執(zhí)勤。
作為醫(yī)院崗位人員，我們還要嚴格要求自己，在執(zhí)勤過程中嚴格遵守文明崗位執(zhí)勤規(guī)定，遵循禮貌、規(guī)范的服務要求。我們要時刻保持崗位整潔，協(xié)助患者有序就診，注意自身言行，避免影響患者和家屬的正常生活。所有的服務工作都必須基于規(guī)范和細節(jié)工作的執(zhí)行，合理構建和諧穩(wěn)定的服務環(huán)境。
第五段：總結。
在醫(yī)院站崗工作中，我們一定要端正工作態(tài)度和志愿服務心態(tài)，身體力行踐行各項文明服務承諾。只要全面做好各項服務工作，就會得到患者的認可和社會的尊重，為醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療質量提供了堅實的基礎保障。因此，我們要時刻保持站崗工作的責任心和使命感，積極參與，共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。
醫(yī)院站崗心得體會篇十三
在崗位上，站崗是非常重要的工作之一，其重要性不僅體現在保衛(wèi)企事業(yè)單位的安全與穩(wěn)定上，更體現在保障員工和來訪人員的生命財產安全上。因此，作為一個站崗人員，我們必須時刻保持警惕、用心聆聽，細心觀察，能夠及時有效的發(fā)現并處理各種問題。在這個過程中，我深刻領悟到“站崗心得體會語”的含義，幾經積累，獲得了一些心得體會。
第一段：了解崗位的職責和待遇。
首先，作為一個站崗人員，在站立前，我們需要了解我們崗位的職責和待遇。了解我們的職責，可以讓我們更加清楚我們的任務，并為任務制定更正確的策略。在了解崗位職責的同時，我們也要實際的看到這個工作的待遇，這樣可以更好的激勵我們，并增強我們對工作忠誠心。
第二段：提高自身素質和技能。
其次，為了更好的做好站崗工作，我們也需要不斷的提高自身素質和技能。首先，我們需要了解家園安全知識、應對突發(fā)事件的識別方法和處理方法等。其次，為了保證我們的安全素質，在崗位孜孜不倦工作的同時，還要積極學習其他相關技能知識。
第三段：做好服務工作。
作為站崗工作人員，我們不僅要確保區(qū)域的安全，更要及時高效地為來訪客人提供服務。因此，在服務上，我們應該全方面的考慮到來賓的需求，并能夠及時提供相關信息或幫助。我們還應該熟悉周圍景點和歷史文化，合理安排客人游玩路線。
第四段：保持積極的態(tài)度。
站崗人員的態(tài)度可以影響許多方面，比如企業(yè)的聲譽與形象，客人的印象。因此，我們需要積極樂觀的心態(tài)，懇切的態(tài)度來做好服務。無論何時，我們都要保持微笑，以友好的態(tài)度來為來賓提供服務。
第五段：提高危機意識和處事能力。
最后，我們需要提高危機意識和處事能力。很多情況下危機是突然發(fā)生的，站崗人員應該時刻保持警惕，對于危險信號要及時應對，減少潛在風險。同時，我們還要具備處理問題和突發(fā)情況的應對能力，辯證化來思考問題的解決辦法，冷靜的處理事物。
在總結上述五個方面的經驗后，我們可以更好的應對站崗工作中面對的各種問題和難題，從而有效地提高我們的工作效率。因此，我們要時刻保持學習和進步的態(tài)度，提高自身技能和素質，做好服務工作，注重自身的態(tài)度品質，以及提高危機意識和處理能力，才能做好站崗工作。
醫(yī)院站崗心得體會篇十四
證站崗是維護社會秩序的重要一環(huán)，要求警力持續(xù)在崗值班交接，以保證現場安全和警務工作的及時開展。今天，我要分享一下我的證站崗心得體會，希望能與大家共勉。
第二段：崗前準備。
證站崗前，要先了解自己的任務和責任。首先，要熟悉證站設施和設備，掌握警務規(guī)章制度；其次，要熟悉周邊環(huán)境，了解風險點和可能出現的危險。在崗前，也要充分休息，保證良好的精神狀態(tài)和身體健康。
第三段：崗中操作。
在證站崗中，要時刻保持清醒頭腦，密切關注周圍環(huán)境，判斷可能存在的風險。要做好崗位管理工作，做好交接班，保證現場秩序安全。同時，也要時刻保持與同事的溝通和協(xié)作，共同分享信息，以應對可能存在的突發(fā)情況。
第四段：心理調整。
證站崗有時會遇到一些緊急情況，如突發(fā)事件、人群聚集等，這時需要做好應對準備。除了操作技能的準備外，還需要保持冷靜，特別是在人群聚集時要時刻保持冷靜理智，全面的考慮問題和應對方案。同時，也要適當地放松心情，保持良好的心態(tài)。
第五段：總結。
證站崗雖然是一項枯燥的工作，但絕不是簡單的事情。它需要我們持續(xù)投入，保持警覺性和責任感，從而做好崗位工作。在工作中，我們要時刻關注周圍環(huán)境，積極溝通和協(xié)作，始終掌握現場情況，做好防范和處置工作。最后，讓我們共勉，不斷提高自己，做好證站崗工作，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。
醫(yī)院站崗心得體會篇十五
站崗雖然只是一項簡單的工作，但其重要性卻不容小覷。在此期間，我們代表的不僅是自己，更是我們所在企業(yè)的形象及內部業(yè)務。因此，我們每一個人都需要深刻認識到自己的職責及工作意義，在一份非常職業(yè)化的態(tài)度下完成好每一個站崗工作。
第二段：站崗的準備工作
無論出于哪種原因和目的，站崗都是需要做好準備的。首先要查看所需的材料、工具或設備是否齊備。如電腦閃光燈、照明等。其次要確定站立的位置及周圍環(huán)境是否符合要求。必要時可停一下觀察，要描寫環(huán)境中出現的物體大小、顏色、材料、數量和方向等等。最后，當你發(fā)現需要維修或調整的問題時，要結合實際情況做出相應的處理，算是在一定程度上保證工作效率和質量。
第三段：站崗的態(tài)度和行為
站崗的每一個細節(jié)都要做到極致。比如我們代表著企業(yè)，在站崗期間要保持威嚴、專注和禮貌。準備平時沒有準備過的問題及注意點……等方面，我們可以在內外部學習吸收，在身體運動、語言、態(tài)度、周圍的視角、呼吸等方面進行練習與提升，在實踐中培養(yǎng)出符合要求的職業(yè)化態(tài)度和形象。也要注意留意周圍的人或事，盡量保持周到、靈活的應對……等方面，以反應快、思路開闊的形象，在瞬間中，來爭取更多的安全和時間。
第四段：站崗的注意及應對
作為站崗人員，需要不時關注周圍環(huán)境中的細節(jié)和變化，以及針對意外情況應對的方法，比如：人員異常、車務事故、火災、爆炸、突發(fā)疾病等等。這時我們需要在心中反復回憶自己手頭具備的技能和方法，以通過各種形式和速度的手段，盡可能地避免和解決這些問題。
第五段：結論
在完成站崗任務結束后，理應對自己所取得的成果和不足做一番總結與評估。同時，還應該向客戶和廠家提供一個反饋，以檢查自己的工作質量，及時改正自己的不足之處，以便在未來的工作中得到更好的發(fā)揮。站崗雖然只是一個單純的工作，但它卻代表著我們的專業(yè)性和形象，如何完成好這項工作，也是在檢驗和培養(yǎng)每一個人在這個領域中的素質和潛力。
醫(yī)院站崗心得體會篇十六
(一)中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內科為基礎，骨傷、康復為重點的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現有在職人員600多人，共產黨員222人，設置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務態(tài)度、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術為廣大患者服務，使醫(yī)院的精神文明建設和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重思考黨員與團員隊伍如何發(fā)揮作用;二是注重黨建管理與業(yè)務管理結合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動團建,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是黨政領導互動，建立黨政集體研究決策機制;五是對中層干部進行管理培訓，并建立談話制度;六是有設置職代會并讓它發(fā)揮作用。七是開展患者就醫(yī)滿意度調查。八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設法與民主黨派競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。
(二)中山醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：中山醫(yī)院創(chuàng)建于1920xx年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的三級甲等國家重點大學附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現有床位1600余張，教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設有33個臨床學科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強不息，止于至善”的校訓和“團結、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為省、市文明單位。xx年度被評為福建省抗擊非典先進集體、xx年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、xx年被評為全國精神文明建設工作先進單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎章和福建省抗震救災先進集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務管理結合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是完善黨政領導聯(lián)席會議制度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務工作環(huán)境，關心培育黨務干部，促進干部健康成長。
(三)中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況：中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院。現在員工上千人，設置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積9.6萬平方米，年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次。
1、基本情況：長庚醫(yī)院是臺塑集團在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機構，系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于20xx年5月獲準設立，總投資約13億元人民幣，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張，首期500張病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、龍巖以及廣東的潮州等地。
2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務設施的投入;二是注重員工培訓與教育管理;三是注重人性化服務;四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;五是管理實行業(yè)務與管理分開。
二、學習體會與借鑒
一是黨政領導互動，建立科學決策機制。三家公立醫(yī)院領導互動有力,實行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進行黨政領導集體研究與決策，并進行院務公示，此舉既體現黨內民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實院務公平、公開、公正原則，有利于領導班子溝通協(xié)調與增進團結，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務的知情權、主動參與權與決策建議權的能力發(fā)揮，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結果才會讓醫(yī)院業(yè)務能力持續(xù)增強，推動黨建工作扎實推進，才能確保三個文明建設卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進。黨委以黨建為主，主要負責黨內具體事務的管理、如精神文明建設、衛(wèi)生行風建設、醫(yī)風醫(yī)德教育、投訴調查與處理等，院長負責醫(yī)療業(yè)務管理為主，重大事務經黨政領導集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調查研究，著重對社會關注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進行調查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務公開與公示，以提高員工的知情權，有利于調動員工積極性。
二是堅持以人為本，注重科學培養(yǎng)人才。參觀學習的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓練專業(yè)技術人員，以提升他們的專業(yè)技術水平，以促進專業(yè)技術人員向更高層次邁進。二是注重理論科研教育。通過教學與科研途徑引導與教育專業(yè)技術人才要注重專業(yè)理論知識的學習研究與內涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進修、課題研究、外派指導、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術骨干力量的儲備能力。
三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務需求高的形勢需要，紛紛結合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強醫(yī)院內涵建設，提高管理能力，努力打造優(yōu)質服務的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進檢驗檢測診斷技術設備與設施，提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術人才，碩士、博士、教授導師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學習的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學習。四是堅持科學管理，醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊伍帶動較好，結果導致醫(yī)院效益持續(xù)上升，員工福利得到保障，社會服務需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監(jiān)督。二是內部管理比較到位。由于醫(yī)院內部管理比較到位，才會出現醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序，員工文明素質較高的現象。三是注重服務滿意度調查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質量、文明服務等方面的建設與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調查，以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動，有利于提高醫(yī)院管理能力與水平，又能避免醫(yī)患關系緊張。四是注重開展人性化服務。中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進距離，實現“零距離服務”，同時也穩(wěn)定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實現經濟社會效益雙豐收。在參觀學習過程中得知20xx年中醫(yī)院業(yè)務收入1.3億元，中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入8.5億元，各院方表明業(yè)務收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新，再度邁向輝煌。
醫(yī)院站崗心得體會篇十七
站崗，是工作和學習生活中不可避免的一部分。站著看著，有時顯得單調無味，但這份工作對于保障公司的安全和穩(wěn)定有著至關重要的作用。在我站崗的過程中，我充分體會到了站崗不僅僅是一份工作，更是一種責任、一份信任和一份奉獻。
二、責任意識
我時常想到：如果發(fā)生了突發(fā)事件，我是第一時間得到信息并進行救護的人。在這種情況下，我必須保持鎮(zhèn)靜、果斷的態(tài)度，并敏銳地分辨出各種不同的危險。也許我的存在并不經常被注意到，但這并不意味著我可以放松對工作的要求。我意識到，我不僅代表著自己，更代表著公司的形象和責任。我不能掉以輕心，也不能僅僅考慮到自己，所以我必須時刻保持**責任意識**。
三、警惕性
站崗期間，上司要求我們不能丟下手中的事情，必須時刻保持警覺。只有這樣，才能把工作做好。我們需要時刻關注到到周圍的環(huán)境，以便發(fā)現并處理任何潛在的安全隱患。在這個過程中，我們需要發(fā)揮**警惕性**這種高度的精神狀態(tài)，以確保我們的公司、同事和自己的安全。
四、天職精神
站崗雖然很枯燥，卻是一個需要高度專業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)。這需要我們時常對工作進行反思和總結，不斷提高自己的技能和素質。站崗這項工作，也催生了我們一種**天職精神**。我們一旦擔任這個職位，便會深深地感悟到自己的責任和使命，并對工作保持高度的熱情與認真的態(tài)度。
五、奉獻精神
能夠被信任站上崗位，每一個人都應該心存感激。站崗并非一份輕松的工作，它是一份需要高度尊重與忠誠的工作。在這個過程中，我們需要時刻保持**奉獻精神**。只有這樣，才能更好地完成自己的工作。
六、總結
總的來說，站崗盡管有時很枯燥，但它充滿了責任、信任、警惕、天職和奉獻等多種精神體現。在這份工作中，我得以不僅知道自己的職責和使命，更培養(yǎng)起了正確的行為規(guī)范和職業(yè)操守。因此，我們必須努力讓自己適應這份工作，不僅能夠勝任這項職責，更能把這份責任視為一份美好的事業(yè)，以引領我們實現更加重要和深刻的意義。
醫(yī)院站崗心得體會篇十八
作為一個家庭主婦，我很少有機會去醫(yī)院，除非有家人生病需要看病。最近，由于一次意外，我被送往醫(yī)院接受治療。在這段時間里，我對醫(yī)院有了深刻的體會和認識。在這里，我將分享我的感受和心得。
首先，醫(yī)院給了我一種安全感。進入醫(yī)院的大門，首先映入眼簾的是整潔干凈的環(huán)境和接待臺上工作人員親切的微笑。我立刻感到自己置身于一個溫暖的地方。在醫(yī)院的每個角落，都散發(fā)著專業(yè)和規(guī)范的氛圍。醫(yī)生和護士們穿著整潔的白大褂，認真負責地工作著。這些讓我感到安心，知道自己的健康和生命都在他們的保護下。
其次，醫(yī)院讓我領略到了醫(yī)療的奇跡。許多年前，我曾聽老人說過醫(yī)院的恐怖故事，對這里充滿了恐懼。然而，在這里待了一段時間后，我看到了讓人驚嘆的醫(yī)療成果。無論是先進的設備還是專業(yè)的醫(yī)生，他們都能夠利用現代醫(yī)學技術解決許多疾病。我親眼目睹了房間里無數的醫(yī)療儀器，它們似乎是一個個小小的奇跡。在這個時代，醫(yī)學技術發(fā)展得如此迅猛，讓人不得不感嘆人類的智慧和努力。
在醫(yī)院里，我還看到了醫(yī)生們的辛勤工作和專業(yè)精神。通過與醫(yī)生接觸，我對他們的敬業(yè)精神有了更深的認識。醫(yī)生們不僅要全天候看病，還要進行病例研究和醫(yī)學交流。他們時刻準備著應對任何突發(fā)狀況，并竭力為每一個患者提供最好的醫(yī)療服務。在我看來，醫(yī)生是最為偉大的職業(yè)之一，他們?yōu)槿祟惖慕】岛托腋Ｄ瞰I著。
另外一個讓我深感驚艷的是護士的貼心和熱情。他們是醫(yī)院中最親切和最耐心的人。無論是給患者取血還是給患者打點滴，他們總是面帶微笑，細心周到。他們?yōu)榛颊咛峁┥钌系恼樟?，同時也給予了患者心理上的慰藉和支持。他們的付出和奉獻是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。
最后，醫(yī)院教會了我珍惜生命和身體的重要性。當我看到一位位患者涌進門診大廳時，我突然明白健康是多么可貴的一件事。無論是為了避免疾病的發(fā)生還是妥善管理一旦病情出現的情況，都是必須要重視的。我發(fā)誓要好好照顧自己的身體，注重生活習慣，保持身心健康。
總結而言，醫(yī)院不僅是一個提供醫(yī)療服務的地方，更是一座諾大的人間溫暖所在。它給人一種安全感，同時也讓我們看到了醫(yī)學的奇跡。在這里，醫(yī)生和護士們的辛勤工作和敬業(yè)精神令人欽佩。通過親身經歷，我對醫(yī)院有了更深的認識，對自己的健康也有了更深的重視。我希望，無論是生病還是健康，我們都能珍惜自己的身體，保持良好的生活習慣，守護我們的健康和幸福。