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公益性崗位協議書篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，自愿簽訂本公益性崗位勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為年月日至年月日;起始時間為乙方上崗時間,合同期限年。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作內容和工作地點：
甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，擔任工作。具體責任和權利由規(guī)章制度約定。甲方確因工作需要，可變更乙方工作崗位，但應與乙方協商辦理變更勞動合同手續(xù)。
2、乙方的工作地點為。
第三條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：甲方對乙方實行標準工時制制度，每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據工作需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第四條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日和法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方實行按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第五條、社會保險：
1、甲方按照國家法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的'社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、單位機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、特別規(guī)定
1、勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定，本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償的規(guī)定。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)
簽約代表(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
公益性崗位協議書篇二
聘請方：
受聘方：____________________（以下簡稱乙方）
為認真搞好集鎮(zhèn)建設管理工作，確保集鎮(zhèn)市場整潔、規(guī)范、有序達到農貿歸市，行商歸區(qū)，坐商歸店，管理有章，保障集鎮(zhèn)居民及外來客商有一個美麗、舒適經商環(huán)境，經甲乙雙方協商，特簽訂如下協議。
一、甲方的責任與義務。
1、甲方聘請乙方為集鎮(zhèn)商貿市場管理員，實行一年一聘。
2、工資發(fā)放每人每月_______元，當月月底發(fā)放工資。
3、甲方負責對乙方工作進行指導管理考核。
二、乙方的責任與義務。
1、乙方負責搞好集鎮(zhèn)農貿市場及場鎮(zhèn)攤位秩序規(guī)范的監(jiān)督工作。
2、乙方必須堅持逢場天全天按時上下班。
3、乙方必須自覺接受甲方指導管理考核。
三、獎懲措施。
1、乙方在聘期內工作責任心強，績效突出，居民反映良好，年終時甲方給予乙方工作獎勵。由居委會召開居民代表會討論決定。
2、乙方在工作期間，工作不負責任，居民反映不好，工作嚴重失職，造成惡劣影響，甲方有權終止用工合同，解聘。
3、乙方聘期內在工作中必須堅持文明監(jiān)督，若在監(jiān)督工作中出現違法言行造成的`后果概由乙方自負全責。
四、此協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交人民政府存檔一份。
五、此協議自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
公益性崗位協議書篇三
尊敬的縣xx領導：
本人 xx，女，x年10月3日出生，漢族，家住xxx縣步行街，現年28歲。20xx年高中畢業(yè)，因家庭經濟困難，未能上大學繼續(xù)讀書。隨后在xx縣郵政局電力收費窗口工作(聘用人員)，接受過辦公室自動化培訓，熟悉電腦(辦公文檔)操作。因郵政局工作上班時間長、待遇低、沒有休息日，又有儲蓄任務，如每月的儲蓄任務未完成的扣發(fā)工資，我們的工資經常被扣，很難維持生活，因而大量的員工被迫選擇辭職。
本人已向xx縣就業(yè)勞動部門申請了失業(yè)登記，現一直待業(yè)在家，知道縣xx招聘公益性崗位后，特向貴局遞交申請，希望能成為xx戰(zhàn)線上的一名公益性崗位工作人員。
本人承諾，如獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關工作紀律，堅持原則，認真工作，認真學習，在崗位上發(fā)揮應有的作用，努力做好xx各項工作。
望領導批準同意為謝。
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
公益性崗位協議書篇四
甲方（用人單位）：
法定代表人：
姓名。
性別。
出生__年__月__日。
身份證號碼：
現住址：
為規(guī)范我街道公益性崗位的管理，根據公益性崗位相關管理規(guī)定，制定《公益性崗位人員協議書》。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。
一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性崗位安置乙方工作，工作期限為一年，自__年__月__日至__年__月__日。
二、工作崗位、工作地點及工作時間。
根據甲方工作需要，乙方同意在崗位工作，工作地點__。工作時間為_小時/天，_天/月。
三、勞動報酬。
四、乙方要嚴格遵守工作紀律，按照單位崗位規(guī)定做好本職工作。
五、乙方必須由本人承擔崗位工作職責，服從甲方的'管理，服從工作安排，完成工作任務，不得另派他人頂替。
六、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗向甲方所在單位（部門）有關領導請假，否則視為曠工。
七、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除協議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)15天，或一年內累計曠工超過30天，甲方可以解除協議或者不再續(xù)簽協議。
八、甲乙雙方因正當理由需要提前解除協議，須提前30日，以書面形式通知對方，經雙方同意可解除協議，由甲方向乙方出具書面解除協議的通知，并將解除協議通知報就業(yè)局備案。協議期滿甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協議到期前一個月續(xù)簽協議，并對協議期內公益性崗位人員履職盡責情況進行考核，將考核情況和續(xù)簽協議報一份就業(yè)局備案。
九、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)局一份。
甲方（單位蓋章）：
甲方主要負責人簽字：
乙方（簽字）：
協議簽訂日期：__年__月__日
公益性崗位協議書篇五
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人)： 單位地址： 聯系電話：
乙方(聘用人員)姓名： 戶籍所在地： 現居住地址： 出生年月： 民族： 文化程度： 性別： 聯系電話： 居民身份證號碼：
平壩縣人力資源和社會保障局制
公益性崗位聘用協議
。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本聘用協議書。
一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性聘用崗位安置乙方工作，也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作，聘用期為一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
二、聘用崗位及工作地點
根據甲方工作需要，乙方同意 崗位工作。 工作地點位于 。
三、勞動報酬： 乙方工資標準為 元/月。
四、甲方應根據國家有關規(guī)定，結合工作實際，合理確定乙方工資待遇，合理安排乙方的工作時間，若甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方補休。
五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策，自覺遵守甲方制定的各項
規(guī)章制度
和職業(yè)道德規(guī)范。
六、乙方應自覺遵守勞動紀律，按照有關政策法規(guī)規(guī)定
做好本職工作，服從甲方的管理，服從工作安排，按時完成工作任務，
協議書
《公益性崗位聘用協議》。甲乙雙方根據甲方工作需要可協商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排，如雙方協商達不成一致意見，雙方解除聘用關系。
七、乙方在遵守甲方相關管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下，甲方按月足額發(fā)放工資，按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。
八、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關領導請假，否則視為曠工。
九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時間30分鐘以上的，計為遲到或早退一次，當月遲到，早退累計超過10次以上的，本人需作書面檢查，用人單位通報批評，經批評教育不改，用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用
合同
協議。
十、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)超過15天，或者一年內累計曠工超過30天的，甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協議。
將解除協議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協議期滿，甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協議到期前一月續(xù)簽聘用協議，并對協議期內聘用人員履行聘用協議的情況 進行考核，將考核情況和續(xù)簽聘用協議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。
十二、本協議一式三份，經雙方簽字，甲乙雙方各執(zhí)一份，縣人力資源和社會保障局一份。
十三、本協議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本聘用協議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當事人必須履行聘用協議規(guī)定的義務。
甲方(單位蓋章)： 乙方(簽名)：
公益性崗位協議書篇六
甲方:石亭鎮(zhèn)人民政府（聘用單位蓋章）
乙方:
身份證號碼：
根據《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當事人在平等自愿、協商一致的情況下，達成如下協議：
一、乙方工作職責
1.每天工作8小時，完成分配給自己區(qū)段的任務，做到垃圾日產日清。
2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務。
3.每逢農歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻，街道干凈整潔。
二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤，可按月領取乙方報酬558元。
三、協議期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日，為期x月。
四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。
勞保所根據每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統一管理，統一購臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。
五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴重的責令辭退。
六、在公益性崗位履行職責發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國家有關規(guī)定處理。
本協議一經簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應根據后果和責任大小，予以賠償。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方
簽字蓋章：
xx年x月x日
乙方簽字：
xx年x月x日
公益性崗位協議書篇七
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（公益性崗位人員）：
姓名
性別
出生xx年x月x日
身份證號碼：
現住址：
為規(guī)范我街道公益性崗位的管理，根據公益性崗位相關管理規(guī)定，制定《公益性崗位人員協議書》。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。
一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性崗位安臵乙方工作，工作期限為一年，自xx年x月x日至xx年x月x日。
二、工作崗位、工作地點及工作時間
根據甲方工作需要，乙方同意在崗位工作，工作地點xx。工作時間為x小時/天，x天/月。
三、勞動報酬
享受公益性崗位補貼720元/每月。
四、乙方要嚴格遵守工作紀律，按照單位崗位規(guī)定做好本職工作。
五、乙方必須由本人承擔崗位工作職責，服從甲方的管理，服從工作安排，完成工作任務，不得另派他人頂替。
六、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗向甲方所在單位（部門）有關領導請假，否則視為曠工。
七、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除協議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)15天，或一年內累計曠工超過30天，甲方可以解除協議或者不再續(xù)簽協議。
八、甲乙雙方因正當理由需要提前解除協議，須提前30日，以書面形式通知對方，經雙方同意可解除協議，由甲方向乙方出具書面解除協議的通知，并將解除協議通知報就業(yè)局備案。協議期滿甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協議到期前一個月續(xù)簽協議，并對協議期內公益性崗位人員履職盡責情況進行考核，將考核情況和續(xù)簽協議報一份就業(yè)局備案。
九、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)局一份。
甲方（單位蓋章）：
甲方主要負責人簽字：
乙方（簽字）：
協議簽訂日期：xx年x月x日
公益性崗位協議書篇八
甲方:
乙方:
身份證號碼：
根據《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當事人在平等自愿、協商一致的情況下，達成如下協議：
一、乙方工作職責
1.每天工作8小時，完成分配給自己區(qū)段的任務，做到垃圾日產日清。
2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務。
3.每逢農歷的.1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻，街道干凈整潔。
二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤，可按月領取乙方報酬558元。
三、協議期限自20__年__月__日起至20__年__月__日止，為期_月。
四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。
勞保所根據每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統一管理，統一購置掃帚、手套、工作服、勞保福利等。
五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴重的責令辭退。
六、在公益性崗位履行職責發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國家有關規(guī)定處理。
本協議一經簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應根據后果和責任大小，予以賠償。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方
簽字蓋章：
__年__月__日
乙方簽字：
__年__月__日
公益性崗位協議書篇九
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人)： 單位地址： 聯系電話：
乙方(聘用人員)姓名： 戶籍所在地： 現居住地址： 出生年月： 民族： 文化程度： 性別： 聯系電話： 居民身份證號碼：
平壩縣人力資源和社會保障局制
公益性崗位聘用協議。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本聘用協議書。
一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性聘用崗位安置乙方工作，也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作，聘用期為一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
二、聘用崗位及工作地點
根據甲方工作需要，乙方同意 崗位工作。 工作地點位于 。
三、勞動報酬： 乙方工資標準為 元/月。
四、甲方應根據國家有關規(guī)定，結合工作實際，合理確定乙方工資待遇，合理安排乙方的工作時間，若甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方補休。
五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策，自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。
甲乙雙方根據甲方工作需要可協商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排，如雙方協商達不成一致意見，雙方解除聘用關系。
七、乙方在遵守甲方相關管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下，甲方按月足額發(fā)放工資，按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。
八、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關領導請假，否則視為曠工。
九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時間30分鐘以上的，計為遲到或早退一次，當月遲到，早退累計超過10次以上的，本人需作書面檢查，用人單位通報批評，經批評教育不改，用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協議。
十、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)超過15天，或者一年內累計曠工超過30天的，甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協議。
十一、甲乙雙方因正當理由需要提前解除聘用協議，須提前30天書面通知對方，經雙方達成一致意見后方可解除聘用協議，由甲方向乙方出具書面解除聘用協議的通知，并將解除協議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協議期滿，甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協議到期前一月續(xù)簽聘用協議，并對協議期內聘用人員履行聘用協議的情況進行考核，將考核情況和續(xù)簽聘用協議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。
十二、本協議一式三份，經雙方簽字，甲乙雙方各執(zhí)一份，縣人力資源和社會保障局一份。
十三、本協議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本聘用協議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當事人必須履行聘用協議規(guī)定的義務。
甲方(單位蓋章)： 乙方(簽名)：
年 月 日
公益性崗位協議書篇十
縣人社局：
我叫xx，20xx年畢業(yè)于xxxx，xx專業(yè)，戶口所在地為xxxx。
本人畢業(yè)后一直在找工作，但一直沒找到合適的工作，中心做了一段臨時工，于今年一月份再一次失去工作的機會。一直以來，我熱衷于公益事業(yè)，思想積極向上，具有吃苦耐勞的精神，學習力強，在大學期間有過下鄉(xiāng)支教和社區(qū)工作經驗。
我的父親于xx年企業(yè)改制下崗至今，無固定職業(yè)，以打工謀生；母親于xx年企業(yè)改制下崗至今，也無固定職業(yè)，無任何收入。父母下崗后，迫于生活的壓力和沉重的經濟負擔，不得不四處打工來維持家庭的生活，靠微薄的收入和政府發(fā)放的低保金養(yǎng)家糊口。因此，本人特申請公益崗位以補貼家用。望批準為盼。我愿意服從安排望領導考慮調劑一個公益性崗位。
申請人：xxx
20xx年x月x日
公益性崗位協議書篇十一
公益性崗位是由政府出資設立、具有公益性和扶助弱勢群體特征的社會救濟崗位。在公益性崗位政策的實施過程中，暴露出了一些問題：管理松散、薪資待遇低、從業(yè)人員素質低、該崗位在職人員工作熱情不高。下文是公益性崗位請示，歡迎閱讀!
市勞動局：
主星鄉(xiāng)近年來社會事業(yè)發(fā)展迅速，主星村是政府所在地。于20xx年修建了2公里環(huán)村路，安裝路燈18盞，庭院燈10盞。20xx年建設文化大院2處，修建文化廣場1處，硬化2400平方米，建設花壇4座，安裝體育器材1套，鄉(xiāng)政府改善辦公條件，硬化政府大院3600平方米，安裝體育健身器材2套，全村安裝鐵杖子3500延長米，綠化植樹20xx株，種植花草15000株，建垃圾箱10個，環(huán)境建設得到加強。被評為省級環(huán)境優(yōu)美化鄉(xiāng)鎮(zhèn)。但所有公益設施的維護、保潔、廣場道路冰雪、垃圾清理都需要大量保潔工人。環(huán)村路清掃、冰雪清理需要4名保潔員，需要電工維護和管理路燈1名，文化大院清掃、冰雪清理需要4名，綠化維護修剪、美化花草栽植和管理需工作人員4名。望市勞動局給予支持幫助，增加公益性崗位保潔人員、電工和綠化、美化管護工共13名，做好全鄉(xiāng)保潔、綠化、美化、亮化等工作。推進主星事業(yè)持續(xù)發(fā)展，提高廣大農民的生活質量。
縣人力資源和社會保障局：
我局作為政府的職能工作部門，承擔著全縣xx,xx等工作職能。近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，按照“xxxx”的工作思路，不斷加大xxxx力度，取得了令人矚目的成績。今年以來，按照縣委、縣政府的工作部署和要求，我局的職能部門任務較以往更為繁重，特別是xx工作量大、人員偏少的矛盾最為突出。為更好地履行我局的工作職能，保證我局工作有序正常開展，現經我局班子會研究，決定擬向社會招收3名工作人員充實到上述部門，其中xx2名，xx1名。故要求貴局增加3個公益性崗位。
以上請示妥否，請批復。
縣人力資源和社會保障局：
由于我局職能股室多，人員偏少，目前我局除副科級以上領導外，只有32名工作人員，致使我局個別股室只有1-2名人員。特別是水利局便民服務中心窗口只有1人，該中心有關領導多次到我局要求增加一名工作人員未果?，F經局班子會研究，決定擬向社會招收一名工作人員充實到便民中心服務窗口，故要求貴局增加一個公益性崗位。
另外，我局還急需一名司機?，F主汛期已到，為了切實做好防汛等各方面工作，確保遇突發(fā)事件能及時出車，我局擬向社會招收一名司機，故要求貴局再增加一個公益性崗位。
擬招收人員名單：、。特此請示。
公益性崗位協議書篇十二
州勞動和社會保障局：
我局是參照公務員管理的事業(yè)性單位，是永久保存企事業(yè)單位檔案的綜合性檔案局館，也是關系民生的窗口單位。我局館現存檔案資料累計已達17萬卷，近年來為解決與百姓切身利益相關的民生和信訪等難題提供了重要依據，搭起了政府與百姓之間溝通的橋梁，起到了重要的`資政、存史、育人、利民的作用。
我局是防盜、防火重點單位，根據檔案工作的安全保管要求，一天二十四小時必須有人看護。近年來館藏檔案數量急劇增加，工作量明顯增多，為更好地為各族群眾提供優(yōu)質高效的服務，確保館藏檔案安全，現申請公益性崗位2名，一男一女，主要負責單位的值班警衛(wèi)工作。
妥否，請批示!
聯系人：xxx
電話：xx
巴州檔案局
xxxx年xx月xx日
公益性崗位協議書篇十三
尊敬的領導：
由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司的一切職務，敬請批準，辭職信。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20xx年12月入職，已經有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝，辭職信《辭職信》。
最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續(xù)。在正式離職之前，我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業(yè)務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
公益性崗位協議書篇十四
尊敬的人事勞動和社會保障局領導：
本人xxx，女，xx歲，漢族，20xx年畢業(yè)于xx專業(yè)，畢業(yè)后一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。本人通過相關信息了解了仁懷市招聘公益性崗位的'有關情況，并認真閱讀了《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》，按照辦法規(guī)定，前期向貴局遞交了申請，并提供了相關檔案資料，填寫了登記表格，經中街辦審核，本人符合仁懷市公益性崗位申請條件，并聯系了仁懷市安監(jiān)局作為公益性崗位的接收單位，同時又經貴局就業(yè)辦審核通過。
現特向貴局再次遞交申請，請領導審核有關資料，并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。本人承諾，獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的有關條款，在公益性崗位期滿待續(xù)簽而暫無公益性崗位名額的情況下，由接收單位仁懷市安監(jiān)局決定是否留用和以其他途徑安排工作，不給仁懷市人事勞動和社會保障局提出不合理要求。
望領導批準同意為謝。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
公益性崗位協議書篇十五
寧強縣勞動服務局：
代家壩鎮(zhèn)中心幼兒園于20xx年新建而成，位于代家壩鎮(zhèn)街河濱北路。占地面積3000余平方米，其中建筑面積2240平方米，我園本學期有幼兒344人，其中3個大班共95人，3個中班共125人，3個小班共124人。我園教師缺口大，臨聘人員多，工資支出大，經費緊張,現已經嚴重影響到了學校的正常運轉。故懇請縣勞動服務局盡快為我園提供公益性崗位人員5名(其中清潔工2名，炊事員2人，門衛(wèi)1名，)，以保證幼兒園正常運行。
特此請示，望批復為盼!
xx鎮(zhèn)中心幼兒園。
20xx年4月20日。
公益性崗位協議書篇十六
尊敬的人事勞動和社會保障局領導：
本人xxx，女,歲，漢族，家住，20xx年畢業(yè)于，專業(yè)，畢業(yè)后一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。本人通過相關信息了解了仁懷市招聘公益性崗位的有關情況，并認真閱讀了《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》，按照辦法規(guī)定，前期向貴局遞交了申請，并提供了相關檔案資料，填寫了登記表格，經中街辦審核，本人符合仁懷市公益性崗位申請條件，并聯系了仁懷市安監(jiān)局作為公益性崗位的接收單位，同時又經貴局就業(yè)辦審核通過?，F特向貴局再次遞交申請，請領導審核有關資料，并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。本人承諾，獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的有關條款，在公益性崗位期滿待續(xù)簽而暫無公益性崗位名額的情況下，由接收單位仁懷市安監(jiān)局是否留用和以其他途徑安排工作，不給仁懷市人事勞動和社會保障局提出不合理要求。
望領導批準同意為謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公益性崗位協議書篇十七
尊敬的.領導：
我叫趙玉娟，女，漢族，24歲，家住后鄉(xiāng)趙堡村，因為小時類風濕病沒錢及時救治，導致肢體四級殘疾。之前，我長期和奶奶相依為命，一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世，家庭情況實在困難，沒有任何收入，全靠親戚朋友接濟度日。
在此，特此遞交申請，請領導審核有關資料，并同意本人簽訂公益性崗位。本人承諾，我已經認真學習了我市公益性崗位的有關情況，并認真閱讀了《慶陽市市公益性崗位管理》。
獲得此工作機會后，我一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守我市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的有關，懇請領導批準同意為盼。
申請人：趙玉娟
20xx3月5日
公益性崗位協議書篇十八
尊敬的領導：
我叫xxx，女，漢族，24歲，家住后鄉(xiāng)趙堡村，因為小時類風濕病沒錢及時救治，導致肢體四級殘疾。之前，我長期和奶奶相依為命，一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世，家庭情況實在困難，沒有任何收入，全靠親戚朋友接濟度日。在此，特此遞交申請，請領導審核有關資料，并同意本人簽訂公益性崗位合同。本人承諾，我已經認真學習了我市公益性崗位的有關情況，并認真閱讀了《慶陽市市公益性崗位管理辦法》。
獲得此工作機會后，我一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守我市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的有關規(guī)定，懇請領導批準同意為盼。此致！
xxx。
20xx年xx月xx日。
公益性崗位協議書篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，自愿簽訂本公益性崗位勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為年月日至年月日;起始時間為乙方上崗時間,合同期限年。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作內容和工作地點：
甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，擔任工作。具體責任和權利由規(guī)章制度約定。甲方確因工作需要，可變更乙方工作崗位，但應與乙方協商辦理變更勞動合同手續(xù)。
2、乙方的工作地點為。
第三條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：甲方對乙方實行標準工時制制度，每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據工作需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第四條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日和法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方實行按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第五條、社會保險：
1、甲方按照國家法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的'社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、單位機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、特別規(guī)定
1、勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定，本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償的規(guī)定。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)
簽約代表(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
公益性崗位協議書篇二
聘請方：
受聘方：____________________（以下簡稱乙方）
為認真搞好集鎮(zhèn)建設管理工作，確保集鎮(zhèn)市場整潔、規(guī)范、有序達到農貿歸市，行商歸區(qū)，坐商歸店，管理有章，保障集鎮(zhèn)居民及外來客商有一個美麗、舒適經商環(huán)境，經甲乙雙方協商，特簽訂如下協議。
一、甲方的責任與義務。
1、甲方聘請乙方為集鎮(zhèn)商貿市場管理員，實行一年一聘。
2、工資發(fā)放每人每月_______元，當月月底發(fā)放工資。
3、甲方負責對乙方工作進行指導管理考核。
二、乙方的責任與義務。
1、乙方負責搞好集鎮(zhèn)農貿市場及場鎮(zhèn)攤位秩序規(guī)范的監(jiān)督工作。
2、乙方必須堅持逢場天全天按時上下班。
3、乙方必須自覺接受甲方指導管理考核。
三、獎懲措施。
1、乙方在聘期內工作責任心強，績效突出，居民反映良好，年終時甲方給予乙方工作獎勵。由居委會召開居民代表會討論決定。
2、乙方在工作期間，工作不負責任，居民反映不好，工作嚴重失職，造成惡劣影響，甲方有權終止用工合同，解聘。
3、乙方聘期內在工作中必須堅持文明監(jiān)督，若在監(jiān)督工作中出現違法言行造成的`后果概由乙方自負全責。
四、此協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交人民政府存檔一份。
五、此協議自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
公益性崗位協議書篇三
尊敬的縣xx領導：
本人 xx，女，x年10月3日出生，漢族，家住xxx縣步行街，現年28歲。20xx年高中畢業(yè)，因家庭經濟困難，未能上大學繼續(xù)讀書。隨后在xx縣郵政局電力收費窗口工作(聘用人員)，接受過辦公室自動化培訓，熟悉電腦(辦公文檔)操作。因郵政局工作上班時間長、待遇低、沒有休息日，又有儲蓄任務，如每月的儲蓄任務未完成的扣發(fā)工資，我們的工資經常被扣，很難維持生活，因而大量的員工被迫選擇辭職。
本人已向xx縣就業(yè)勞動部門申請了失業(yè)登記，現一直待業(yè)在家，知道縣xx招聘公益性崗位后，特向貴局遞交申請，希望能成為xx戰(zhàn)線上的一名公益性崗位工作人員。
本人承諾，如獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關工作紀律，堅持原則，認真工作，認真學習，在崗位上發(fā)揮應有的作用，努力做好xx各項工作。
望領導批準同意為謝。
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
公益性崗位協議書篇四
甲方（用人單位）：
法定代表人：
姓名。
性別。
出生__年__月__日。
身份證號碼：
現住址：
為規(guī)范我街道公益性崗位的管理，根據公益性崗位相關管理規(guī)定，制定《公益性崗位人員協議書》。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。
一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性崗位安置乙方工作，工作期限為一年，自__年__月__日至__年__月__日。
二、工作崗位、工作地點及工作時間。
根據甲方工作需要，乙方同意在崗位工作，工作地點__。工作時間為_小時/天，_天/月。
三、勞動報酬。
四、乙方要嚴格遵守工作紀律，按照單位崗位規(guī)定做好本職工作。
五、乙方必須由本人承擔崗位工作職責，服從甲方的'管理，服從工作安排，完成工作任務，不得另派他人頂替。
六、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗向甲方所在單位（部門）有關領導請假，否則視為曠工。
七、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除協議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)15天，或一年內累計曠工超過30天，甲方可以解除協議或者不再續(xù)簽協議。
八、甲乙雙方因正當理由需要提前解除協議，須提前30日，以書面形式通知對方，經雙方同意可解除協議，由甲方向乙方出具書面解除協議的通知，并將解除協議通知報就業(yè)局備案。協議期滿甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協議到期前一個月續(xù)簽協議，并對協議期內公益性崗位人員履職盡責情況進行考核，將考核情況和續(xù)簽協議報一份就業(yè)局備案。
九、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)局一份。
甲方（單位蓋章）：
甲方主要負責人簽字：
乙方（簽字）：
協議簽訂日期：__年__月__日
公益性崗位協議書篇五
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人)： 單位地址： 聯系電話：
乙方(聘用人員)姓名： 戶籍所在地： 現居住地址： 出生年月： 民族： 文化程度： 性別： 聯系電話： 居民身份證號碼：
平壩縣人力資源和社會保障局制
公益性崗位聘用協議
。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本聘用協議書。
一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性聘用崗位安置乙方工作，也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作，聘用期為一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
二、聘用崗位及工作地點
根據甲方工作需要，乙方同意 崗位工作。 工作地點位于 。
三、勞動報酬： 乙方工資標準為 元/月。
四、甲方應根據國家有關規(guī)定，結合工作實際，合理確定乙方工資待遇，合理安排乙方的工作時間，若甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方補休。
五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策，自覺遵守甲方制定的各項
規(guī)章制度
和職業(yè)道德規(guī)范。
六、乙方應自覺遵守勞動紀律，按照有關政策法規(guī)規(guī)定
做好本職工作，服從甲方的管理，服從工作安排，按時完成工作任務，
協議書
《公益性崗位聘用協議》。甲乙雙方根據甲方工作需要可協商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排，如雙方協商達不成一致意見，雙方解除聘用關系。
七、乙方在遵守甲方相關管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下，甲方按月足額發(fā)放工資，按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。
八、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關領導請假，否則視為曠工。
九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時間30分鐘以上的，計為遲到或早退一次，當月遲到，早退累計超過10次以上的，本人需作書面檢查，用人單位通報批評，經批評教育不改，用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用
合同
協議。
十、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)超過15天，或者一年內累計曠工超過30天的，甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協議。
將解除協議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協議期滿，甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協議到期前一月續(xù)簽聘用協議，并對協議期內聘用人員履行聘用協議的情況 進行考核，將考核情況和續(xù)簽聘用協議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。
十二、本協議一式三份，經雙方簽字，甲乙雙方各執(zhí)一份，縣人力資源和社會保障局一份。
十三、本協議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本聘用協議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當事人必須履行聘用協議規(guī)定的義務。
甲方(單位蓋章)： 乙方(簽名)：
公益性崗位協議書篇六
甲方:石亭鎮(zhèn)人民政府（聘用單位蓋章）
乙方:
身份證號碼：
根據《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當事人在平等自愿、協商一致的情況下，達成如下協議：
一、乙方工作職責
1.每天工作8小時，完成分配給自己區(qū)段的任務，做到垃圾日產日清。
2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務。
3.每逢農歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻，街道干凈整潔。
二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤，可按月領取乙方報酬558元。
三、協議期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日，為期x月。
四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。
勞保所根據每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統一管理，統一購臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。
五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴重的責令辭退。
六、在公益性崗位履行職責發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國家有關規(guī)定處理。
本協議一經簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應根據后果和責任大小，予以賠償。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方
簽字蓋章：
xx年x月x日
乙方簽字：
xx年x月x日
公益性崗位協議書篇七
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（公益性崗位人員）：
姓名
性別
出生xx年x月x日
身份證號碼：
現住址：
為規(guī)范我街道公益性崗位的管理，根據公益性崗位相關管理規(guī)定，制定《公益性崗位人員協議書》。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。
一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性崗位安臵乙方工作，工作期限為一年，自xx年x月x日至xx年x月x日。
二、工作崗位、工作地點及工作時間
根據甲方工作需要，乙方同意在崗位工作，工作地點xx。工作時間為x小時/天，x天/月。
三、勞動報酬
享受公益性崗位補貼720元/每月。
四、乙方要嚴格遵守工作紀律，按照單位崗位規(guī)定做好本職工作。
五、乙方必須由本人承擔崗位工作職責，服從甲方的管理，服從工作安排，完成工作任務，不得另派他人頂替。
六、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗向甲方所在單位（部門）有關領導請假，否則視為曠工。
七、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除協議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)15天，或一年內累計曠工超過30天，甲方可以解除協議或者不再續(xù)簽協議。
八、甲乙雙方因正當理由需要提前解除協議，須提前30日，以書面形式通知對方，經雙方同意可解除協議，由甲方向乙方出具書面解除協議的通知，并將解除協議通知報就業(yè)局備案。協議期滿甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協議到期前一個月續(xù)簽協議，并對協議期內公益性崗位人員履職盡責情況進行考核，將考核情況和續(xù)簽協議報一份就業(yè)局備案。
九、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)局一份。
甲方（單位蓋章）：
甲方主要負責人簽字：
乙方（簽字）：
協議簽訂日期：xx年x月x日
公益性崗位協議書篇八
甲方:
乙方:
身份證號碼：
根據《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當事人在平等自愿、協商一致的情況下，達成如下協議：
一、乙方工作職責
1.每天工作8小時，完成分配給自己區(qū)段的任務，做到垃圾日產日清。
2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務。
3.每逢農歷的.1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻，街道干凈整潔。
二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤，可按月領取乙方報酬558元。
三、協議期限自20__年__月__日起至20__年__月__日止，為期_月。
四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。
勞保所根據每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統一管理，統一購置掃帚、手套、工作服、勞保福利等。
五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴重的責令辭退。
六、在公益性崗位履行職責發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國家有關規(guī)定處理。
本協議一經簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應根據后果和責任大小，予以賠償。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方
簽字蓋章：
__年__月__日
乙方簽字：
__年__月__日
公益性崗位協議書篇九
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人)： 單位地址： 聯系電話：
乙方(聘用人員)姓名： 戶籍所在地： 現居住地址： 出生年月： 民族： 文化程度： 性別： 聯系電話： 居民身份證號碼：
平壩縣人力資源和社會保障局制
公益性崗位聘用協議。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本聘用協議書。
一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性聘用崗位安置乙方工作，也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作，聘用期為一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
二、聘用崗位及工作地點
根據甲方工作需要，乙方同意 崗位工作。 工作地點位于 。
三、勞動報酬： 乙方工資標準為 元/月。
四、甲方應根據國家有關規(guī)定，結合工作實際，合理確定乙方工資待遇，合理安排乙方的工作時間，若甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方補休。
五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策，自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。
甲乙雙方根據甲方工作需要可協商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排，如雙方協商達不成一致意見，雙方解除聘用關系。
七、乙方在遵守甲方相關管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下，甲方按月足額發(fā)放工資，按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。
八、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關領導請假，否則視為曠工。
九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時間30分鐘以上的，計為遲到或早退一次，當月遲到，早退累計超過10次以上的，本人需作書面檢查，用人單位通報批評，經批評教育不改，用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協議。
十、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)超過15天，或者一年內累計曠工超過30天的，甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協議。
十一、甲乙雙方因正當理由需要提前解除聘用協議，須提前30天書面通知對方，經雙方達成一致意見后方可解除聘用協議，由甲方向乙方出具書面解除聘用協議的通知，并將解除協議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協議期滿，甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協議到期前一月續(xù)簽聘用協議，并對協議期內聘用人員履行聘用協議的情況進行考核，將考核情況和續(xù)簽聘用協議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。
十二、本協議一式三份，經雙方簽字，甲乙雙方各執(zhí)一份，縣人力資源和社會保障局一份。
十三、本協議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本聘用協議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當事人必須履行聘用協議規(guī)定的義務。
甲方(單位蓋章)： 乙方(簽名)：
年 月 日
公益性崗位協議書篇十
縣人社局：
我叫xx，20xx年畢業(yè)于xxxx，xx專業(yè)，戶口所在地為xxxx。
本人畢業(yè)后一直在找工作，但一直沒找到合適的工作，中心做了一段臨時工，于今年一月份再一次失去工作的機會。一直以來，我熱衷于公益事業(yè)，思想積極向上，具有吃苦耐勞的精神，學習力強，在大學期間有過下鄉(xiāng)支教和社區(qū)工作經驗。
我的父親于xx年企業(yè)改制下崗至今，無固定職業(yè)，以打工謀生；母親于xx年企業(yè)改制下崗至今，也無固定職業(yè)，無任何收入。父母下崗后，迫于生活的壓力和沉重的經濟負擔，不得不四處打工來維持家庭的生活，靠微薄的收入和政府發(fā)放的低保金養(yǎng)家糊口。因此，本人特申請公益崗位以補貼家用。望批準為盼。我愿意服從安排望領導考慮調劑一個公益性崗位。
申請人：xxx
20xx年x月x日
公益性崗位協議書篇十一
公益性崗位是由政府出資設立、具有公益性和扶助弱勢群體特征的社會救濟崗位。在公益性崗位政策的實施過程中，暴露出了一些問題：管理松散、薪資待遇低、從業(yè)人員素質低、該崗位在職人員工作熱情不高。下文是公益性崗位請示，歡迎閱讀!
市勞動局：
主星鄉(xiāng)近年來社會事業(yè)發(fā)展迅速，主星村是政府所在地。于20xx年修建了2公里環(huán)村路，安裝路燈18盞，庭院燈10盞。20xx年建設文化大院2處，修建文化廣場1處，硬化2400平方米，建設花壇4座，安裝體育器材1套，鄉(xiāng)政府改善辦公條件，硬化政府大院3600平方米，安裝體育健身器材2套，全村安裝鐵杖子3500延長米，綠化植樹20xx株，種植花草15000株，建垃圾箱10個，環(huán)境建設得到加強。被評為省級環(huán)境優(yōu)美化鄉(xiāng)鎮(zhèn)。但所有公益設施的維護、保潔、廣場道路冰雪、垃圾清理都需要大量保潔工人。環(huán)村路清掃、冰雪清理需要4名保潔員，需要電工維護和管理路燈1名，文化大院清掃、冰雪清理需要4名，綠化維護修剪、美化花草栽植和管理需工作人員4名。望市勞動局給予支持幫助，增加公益性崗位保潔人員、電工和綠化、美化管護工共13名，做好全鄉(xiāng)保潔、綠化、美化、亮化等工作。推進主星事業(yè)持續(xù)發(fā)展，提高廣大農民的生活質量。
縣人力資源和社會保障局：
我局作為政府的職能工作部門，承擔著全縣xx,xx等工作職能。近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，按照“xxxx”的工作思路，不斷加大xxxx力度，取得了令人矚目的成績。今年以來，按照縣委、縣政府的工作部署和要求，我局的職能部門任務較以往更為繁重，特別是xx工作量大、人員偏少的矛盾最為突出。為更好地履行我局的工作職能，保證我局工作有序正常開展，現經我局班子會研究，決定擬向社會招收3名工作人員充實到上述部門，其中xx2名，xx1名。故要求貴局增加3個公益性崗位。
以上請示妥否，請批復。
縣人力資源和社會保障局：
由于我局職能股室多，人員偏少，目前我局除副科級以上領導外，只有32名工作人員，致使我局個別股室只有1-2名人員。特別是水利局便民服務中心窗口只有1人，該中心有關領導多次到我局要求增加一名工作人員未果?，F經局班子會研究，決定擬向社會招收一名工作人員充實到便民中心服務窗口，故要求貴局增加一個公益性崗位。
另外，我局還急需一名司機?，F主汛期已到，為了切實做好防汛等各方面工作，確保遇突發(fā)事件能及時出車，我局擬向社會招收一名司機，故要求貴局再增加一個公益性崗位。
擬招收人員名單：、。特此請示。
公益性崗位協議書篇十二
州勞動和社會保障局：
我局是參照公務員管理的事業(yè)性單位，是永久保存企事業(yè)單位檔案的綜合性檔案局館，也是關系民生的窗口單位。我局館現存檔案資料累計已達17萬卷，近年來為解決與百姓切身利益相關的民生和信訪等難題提供了重要依據，搭起了政府與百姓之間溝通的橋梁，起到了重要的`資政、存史、育人、利民的作用。
我局是防盜、防火重點單位，根據檔案工作的安全保管要求，一天二十四小時必須有人看護。近年來館藏檔案數量急劇增加，工作量明顯增多，為更好地為各族群眾提供優(yōu)質高效的服務，確保館藏檔案安全，現申請公益性崗位2名，一男一女，主要負責單位的值班警衛(wèi)工作。
妥否，請批示!
聯系人：xxx
電話：xx
巴州檔案局
xxxx年xx月xx日
公益性崗位協議書篇十三
尊敬的領導：
由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司的一切職務，敬請批準，辭職信。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20xx年12月入職，已經有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝，辭職信《辭職信》。
最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續(xù)。在正式離職之前，我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業(yè)務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
公益性崗位協議書篇十四
尊敬的人事勞動和社會保障局領導：
本人xxx，女，xx歲，漢族，20xx年畢業(yè)于xx專業(yè)，畢業(yè)后一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。本人通過相關信息了解了仁懷市招聘公益性崗位的'有關情況，并認真閱讀了《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》，按照辦法規(guī)定，前期向貴局遞交了申請，并提供了相關檔案資料，填寫了登記表格，經中街辦審核，本人符合仁懷市公益性崗位申請條件，并聯系了仁懷市安監(jiān)局作為公益性崗位的接收單位，同時又經貴局就業(yè)辦審核通過。
現特向貴局再次遞交申請，請領導審核有關資料，并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。本人承諾，獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的有關條款，在公益性崗位期滿待續(xù)簽而暫無公益性崗位名額的情況下，由接收單位仁懷市安監(jiān)局決定是否留用和以其他途徑安排工作，不給仁懷市人事勞動和社會保障局提出不合理要求。
望領導批準同意為謝。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
公益性崗位協議書篇十五
寧強縣勞動服務局：
代家壩鎮(zhèn)中心幼兒園于20xx年新建而成，位于代家壩鎮(zhèn)街河濱北路。占地面積3000余平方米，其中建筑面積2240平方米，我園本學期有幼兒344人，其中3個大班共95人，3個中班共125人，3個小班共124人。我園教師缺口大，臨聘人員多，工資支出大，經費緊張,現已經嚴重影響到了學校的正常運轉。故懇請縣勞動服務局盡快為我園提供公益性崗位人員5名(其中清潔工2名，炊事員2人，門衛(wèi)1名，)，以保證幼兒園正常運行。
特此請示，望批復為盼!
xx鎮(zhèn)中心幼兒園。
20xx年4月20日。
公益性崗位協議書篇十六
尊敬的人事勞動和社會保障局領導：
本人xxx，女,歲，漢族，家住，20xx年畢業(yè)于，專業(yè)，畢業(yè)后一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。本人通過相關信息了解了仁懷市招聘公益性崗位的有關情況，并認真閱讀了《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》，按照辦法規(guī)定，前期向貴局遞交了申請，并提供了相關檔案資料，填寫了登記表格，經中街辦審核，本人符合仁懷市公益性崗位申請條件，并聯系了仁懷市安監(jiān)局作為公益性崗位的接收單位，同時又經貴局就業(yè)辦審核通過?，F特向貴局再次遞交申請，請領導審核有關資料，并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。本人承諾，獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的有關條款，在公益性崗位期滿待續(xù)簽而暫無公益性崗位名額的情況下，由接收單位仁懷市安監(jiān)局是否留用和以其他途徑安排工作，不給仁懷市人事勞動和社會保障局提出不合理要求。
望領導批準同意為謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公益性崗位協議書篇十七
尊敬的.領導：
我叫趙玉娟，女，漢族，24歲，家住后鄉(xiāng)趙堡村，因為小時類風濕病沒錢及時救治，導致肢體四級殘疾。之前，我長期和奶奶相依為命，一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世，家庭情況實在困難，沒有任何收入，全靠親戚朋友接濟度日。
在此，特此遞交申請，請領導審核有關資料，并同意本人簽訂公益性崗位。本人承諾，我已經認真學習了我市公益性崗位的有關情況，并認真閱讀了《慶陽市市公益性崗位管理》。
獲得此工作機會后，我一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守我市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的有關，懇請領導批準同意為盼。
申請人：趙玉娟
20xx3月5日
公益性崗位協議書篇十八
尊敬的領導：
我叫xxx，女，漢族，24歲，家住后鄉(xiāng)趙堡村，因為小時類風濕病沒錢及時救治，導致肢體四級殘疾。之前，我長期和奶奶相依為命，一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世，家庭情況實在困難，沒有任何收入，全靠親戚朋友接濟度日。在此，特此遞交申請，請領導審核有關資料，并同意本人簽訂公益性崗位合同。本人承諾，我已經認真學習了我市公益性崗位的有關情況，并認真閱讀了《慶陽市市公益性崗位管理辦法》。
獲得此工作機會后，我一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守我市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的有關規(guī)定，懇請領導批準同意為盼。此致！
xxx。
20xx年xx月xx日。