寫心得體會時(shí)，要注重思考總結(jié)的價(jià)值和深度，而不僅僅停留在事實(shí)的陳述上。在寫心得體會之前，我們需要回顧整個(gè)學(xué)習(xí)或工作的過程。這是一些關(guān)于心得體會的典型案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
務(wù)工心得體會篇一
務(wù)工是目前我國許多年輕人為了謀生而采取的一種就業(yè)方式。經(jīng)歷了幾個(gè)月的務(wù)工生活，我深刻體會到了務(wù)工的辛苦與收獲。在這個(gè)過程中，我不僅學(xué)到了許多技能，還結(jié)交了許多朋友。在務(wù)工的過程中，我也經(jīng)歷了很多困難和挫折，但這些困難和挫折都成為了我成長的催化劑。把心中的感悟抒發(fā)出來，正是我寫這篇文章的目的。
首先，務(wù)工讓我學(xué)會了獨(dú)立生活。和父母分開，在陌生的環(huán)境中自己照顧自己，是一種很大的挑戰(zhàn)和改變。一開始，我還不太適應(yīng)，總覺得無所適從。但隨著時(shí)間的推移，我漸漸適應(yīng)了這種生活。我學(xué)會了做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生，還學(xué)會了怎么樣合理安排自己的生活和工作時(shí)間。這些經(jīng)歷讓我變得更加獨(dú)立和自信，也讓我深刻明白了生活的不易。
其次，務(wù)工讓我學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作。在工作中，很少有一個(gè)人能獨(dú)自完成任務(wù)。需要和他人相互配合，共同努力才能完成工作。與同事們進(jìn)行合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見、尊重他人的決策以及相互協(xié)調(diào)。這些經(jīng)歷讓我明白，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能讓我們更好地完成工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
再次，務(wù)工讓我學(xué)會了經(jīng)濟(jì)理財(cái)。在務(wù)工的過程中，我們需要自己管理工資收入。我開始學(xué)會記錄每一筆開支，合理規(guī)劃我的花費(fèi)。我學(xué)會了儲蓄掙來的每一分錢，懂得將錢用在正確的地方。通過理性的消費(fèi)和儲蓄，我不僅增加了自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，也提升了自己的金錢管理能力。
此外，務(wù)工還帶給我了寶貴的人際關(guān)系。在這個(gè)陌生的城市，我遇到了許多與我一樣來自各地的年輕人。我們共同面對著相似的困境，彼此扶持、共同成長。我們互相鼓勵(lì)、互相幫助，建立了深厚的友情。這些友誼讓我感受到了人情的溫暖和互助的力量，也讓我明白了友誼的可貴。
最后，我的務(wù)工經(jīng)歷也教會我堅(jiān)持與奮斗。在工作中，我遇到了許多難題和困難，但我從未放棄。我學(xué)會了從挫折中站起來，勇敢面對困難，不斷努力。在這個(gè)過程中，我也切實(shí)感受到了努力帶來的成果。通過堅(jiān)持不懈的努力，我不僅解決了許多問題，也取得了一定的成績。
通過務(wù)工，我從許多方面受益匪淺。獨(dú)立生活、團(tuán)隊(duì)合作、經(jīng)濟(jì)理財(cái)、人際關(guān)系以及堅(jiān)持奮斗都成為了我成長的重要組成部分。在未來的日子里，我會將這些經(jīng)歷和體會運(yùn)用到我的生活和工作中，不斷努力不斷進(jìn)步。我相信，只要堅(jiān)持不懈，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的自己。
務(wù)工心得體會篇二
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有三年多了，從一個(gè)只有書本知識而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出納員逐漸成長為一個(gè)有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)工作者，現(xiàn)將這三年來的工作經(jīng)驗(yàn)寫下來，以紀(jì)念這三年的工作。
1、首先要樹立信心，要仔細(xì)，要沉住氣。不要一開始干，面對著與課本不一樣的操作就急，看著滿屋子的人而不停的出汗，心里發(fā)慌希望快干完，人快走。我剛開始干就是沉不住氣，總是急，復(fù)核原始憑證時(shí)，自己復(fù)核的金額老與原始憑證上的金額不一樣。那段日子一看那些原始憑證就頭疼，特別是附件特別多的憑證，如汽車過路費(fèi)的單子，發(fā)票打印的金額又不清楚，復(fù)核金額時(shí)老復(fù)核不對。
在填寫支票時(shí)（我們是一個(gè)分公司，集團(tuán)公司有內(nèi)部銀行，支付款要通過內(nèi)部銀行支付，我們使用的是集團(tuán)公司統(tǒng)一印制的付款委托書及內(nèi)部轉(zhuǎn)賬支票），更是出了不少笑話。剛開始，習(xí)慣付款委托書的付款單位在左邊，收款單位在右邊，但在填寫內(nèi)部轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，沒仔細(xì)看就按付款委托書的方式填，內(nèi)部銀行當(dāng)然不給辦了，退回來，重新填寫，弄的我自己不好意思，客戶也不高興，效率很低，我很自責(zé)。有時(shí)，在填付款委托書時(shí)，一著急，少些個(gè)字，雖然，每次填完我會讓客戶好好核對再簽字，但客戶根本不認(rèn)真核對，只簽字，銀行發(fā)現(xiàn)又退回。有時(shí)，在填寫大寫時(shí)，少一個(gè)元字或少一個(gè)零字。經(jīng)常有客戶回來換，那段日子，我只要一見客戶回來我心中便發(fā)麻，我便對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，別人急我不急，急什么，天踏下來了，有高個(gè)頂著，一定要仔細(xì)。時(shí)間長了，性子也磨沒有，也能沉住氣了，該怎么干就怎么干，工作效率也高了。工作也順手了，干工作也有勁了。
2、多動腦筋。遇到新業(yè)務(wù)，棘手的問題時(shí)，一定要先仔細(xì)想想，再作決定，自己實(shí)在處理不了再向別人請教，別人告訴你怎么做了，你仍要仔細(xì)思考一下，把業(yè)務(wù)做得更好。要多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。不要怕犯錯(cuò)，一些干了好多年的老會計(jì)都有出錯(cuò)的更別說新手了。犯了錯(cuò)才能有進(jìn)步，才能學(xué)到東西。但也不能老犯同一個(gè)錯(cuò)。有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，重要業(yè)務(wù)也要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不要等出問題時(shí)再匯報(bào)，那就晚了。多向別人學(xué)習(xí)，要謙虛！
3、出納人員要按照銀行的運(yùn)作方式來管理資金。比如，支一筆款項(xiàng)，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支；支完一筆款項(xiàng)，及時(shí)付賬并結(jié)出余額。也作到心中有數(shù)，也就不會開空頭支票了。我剛干時(shí)就老開空頭支票，沒少挨領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)?，F(xiàn)在我管理資金按銀行的管理模式來管理，并借助會計(jì)電算化，每辦一筆業(yè)務(wù)我便及時(shí)作憑證錄入，并結(jié)出余額，作到心中有數(shù)，也就不會開空頭支票了。
4、在應(yīng)收票據(jù)的管理方面，對于收到的銀行承兌匯票，建立應(yīng)收票據(jù)備查簿，及時(shí)進(jìn)行登記并到銀行驗(yàn)證、查詢，避免了克隆票的發(fā)生，保證了資金的安全。定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，與銀行對帳，有問題盡早查找出原因，并及時(shí)調(diào)整，做到帳實(shí)相符。
5、干工作一定要有自己的原則，依法辦理業(yè)務(wù)。在原始憑證的審查時(shí)，要嚴(yán)格對照會計(jì)法規(guī)對原始憑證進(jìn)行復(fù)核，對于不合法的票據(jù)，堅(jiān)持不予報(bào)銷。這樣可能會得罪一些人，但有效地維護(hù)企業(yè)的利益。我由于在工作中太堅(jiān)持原則得罪了許多人，但我把工作干好了，我也心中無愧，我相信他們也會理解我的。
6、努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。新《會計(jì)法》實(shí)施以來，許多過去我們熟悉的知識現(xiàn)在變得陳舊了，過去習(xí)慣了的工作方法現(xiàn)在變得不適用了，面對新形勢的發(fā)展，出納員要不斷加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，用新的知識充實(shí)自己，提高自身的綜合素質(zhì)，提高駕馭辦公自動化工具的能力，特別是在編制現(xiàn)金流量表和貨幣資金收支表方面，要能夠熟練運(yùn)用excel電子表格的特點(diǎn)，設(shè)置勾稽關(guān)系，讓計(jì)算機(jī)自動的計(jì)算各種所需要的數(shù)字，這樣就可以節(jié)省大量的時(shí)間，可以從繁雜的手工計(jì)算中解脫出來，也能大大提高工作效率。
7、 要清正廉潔，不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財(cái)手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關(guān)”。與其他會計(jì)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。
清正廉潔是出納員的立業(yè)之本，是出納員職業(yè)道德的首要方面。經(jīng)常看到報(bào)刊雜志上報(bào)到某單位出納員利用職務(wù)之便貪污舞弊、監(jiān)守自、盜、挪用公款，到頭來，害了集體也害了自己。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補(bǔ)上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴(yán)重了些，但仔細(xì)琢磨其實(shí)就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不那一百，一千一萬嗎？所以，出納員一定要有好的職業(yè)道德，清正廉潔。
務(wù)工心得體會篇三
近年來，財(cái)務(wù)工作在企業(yè)中的重要性日益提升。作為公司的經(jīng)營支柱，財(cái)務(wù)人員承擔(dān)著重要的職責(zé)。我有幸加入一個(gè)知名企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，從事財(cái)務(wù)工作已有幾年時(shí)間。在這個(gè)過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。以下是我對財(cái)務(wù)工作的五段式連貫文章。
首先，我發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的核心在于嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確。作為財(cái)務(wù)人員，要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎的態(tài)度。在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和記錄的過程中，任何一個(gè)錯(cuò)誤都可能造成嚴(yán)重的后果。因此，我時(shí)刻提醒自己要認(rèn)真核對每一個(gè)數(shù)字，確保沒有錯(cuò)誤。此外，我還注重審慎處理財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，確保它們的準(zhǔn)確性和可靠性。只有通過細(xì)致入微的工作，我們才能滿足公司的需求，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
其次，財(cái)務(wù)工作需要保持謹(jǐn)慎和保密。作為公司財(cái)務(wù)部門的一員，我深知財(cái)務(wù)信息的重要性和敏感性。我始終堅(jiān)守保密原則，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，不泄露任何公司的財(cái)務(wù)信息。同時(shí)，我也學(xué)會如何正確處理財(cái)務(wù)信息。在與同事和上級的交流中，我遵守規(guī)定的渠道和方式，始終保持適當(dāng)?shù)臏贤ê托畔⒐蚕怼＿@種謹(jǐn)慎的作風(fēng)不僅提高了工作效率，也樹立了良好的職業(yè)形象。
再次，財(cái)務(wù)工作需要善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技能。財(cái)務(wù)領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化，新的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)不斷出臺。作為財(cái)務(wù)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。近年來，我積極參加各類財(cái)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。我善于應(yīng)用新技能和新工具，例如財(cái)務(wù)軟件和電子表格，來提高自己的工作效率和準(zhǔn)確性。通過不斷學(xué)習(xí)和自我提高，我能更好地適應(yīng)財(cái)務(wù)工作的新需求和挑戰(zhàn)。
第四，作為財(cái)務(wù)人員，我們需要具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。財(cái)務(wù)工作往往涉及多個(gè)部門和個(gè)人的協(xié)作。與同事和上下級的合作是財(cái)務(wù)工作的重要一環(huán)。在我參與的項(xiàng)目中，我始終注重溝通和合作，與大家一起解決問題和完成任務(wù)。我清楚地認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。在團(tuán)隊(duì)的幫助下，我能夠更好地發(fā)揮自己的才能和優(yōu)勢，同時(shí)也學(xué)會了更好地傾聽和理解他人的意見。
最后，財(cái)務(wù)工作還需要認(rèn)真對待每一次機(jī)會和挑戰(zhàn)。在我參與的一次公司重組項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)整理和分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并提供財(cái)務(wù)建議。這個(gè)項(xiàng)目是我在財(cái)務(wù)工作中面臨的最具挑戰(zhàn)性的任務(wù)之一。我主動承擔(dān)重任，并且克服了一些困難。通過這個(gè)項(xiàng)目，我學(xué)會了如何面對和解決工作中的挑戰(zhàn)，也意識到了自己的能力和潛力。對我來說，這個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)機(jī)會，也是我成長和進(jìn)步的契機(jī)。
綜上所述，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)需要謹(jǐn)慎和準(zhǔn)確的工作。保密和團(tuán)隊(duì)合作是財(cái)務(wù)人員的基本要求。同時(shí)，我們也要善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技能，并認(rèn)真對待每一個(gè)機(jī)會和挑戰(zhàn)。在財(cái)務(wù)工作的道路上，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
務(wù)工心得體會篇四
初來乍到，全然不知所措的我，跟著一群村民邁開了征途的第一步。離家的路上，我心里涌動著各種情緒，有焦慮，有期待，更有一絲留戀。這是我第一次離開家鄉(xiāng)，在城市打工，我能體會到這段時(shí)間對我的成長與啟迪，因此，我決定寫一篇關(guān)于務(wù)工心得體會的文章，與大家分享我的真實(shí)感受。
首先，來到城市工作的第一觸感受就是充實(shí)。生活節(jié)奏的快速與瑣碎讓我無暇顧及家鄉(xiāng)那些曾經(jīng)讓我困擾的事情。在這里，每一天都是充實(shí)的，工作把我的全身心都占據(jù)了，每一分每一秒都被用來賺錢。但是，這種充實(shí)并不是負(fù)擔(dān)，而是獲得成就感的一種方式。盡管工作時(shí)間長，壓力大，但是看著自己不斷積累的零花錢，我覺得一切都是值得的。
除了充實(shí)，第二個(gè)感受是獨(dú)立。離開了父母的庇護(hù)，來到城市打工，我開始獨(dú)立地生活。每天早起做早餐、打掃衛(wèi)生、購物采購，所有的事情都要自己動手。剛開始時(shí)，我對這些事情一竅不通，但是通過一段時(shí)間的摸索與總結(jié)，我漸漸習(xí)慣了這種獨(dú)立的生活。我發(fā)現(xiàn)，獨(dú)立的生活讓我更加自律，也更加懂得珍惜時(shí)間與金錢。我知道，只有通過自己的努力才能改變自己的生活，這讓我對未來充滿了希望。
然而，心得體會的第三個(gè)感受是孤獨(dú)。離開了家鄉(xiāng)的親人和朋友，我在城市里面感到格外的孤單。每當(dāng)寂靜的夜晚到來的時(shí)候，我的心里總是充滿了思鄉(xiāng)之情。沒有了家人和朋友的陪伴，我常常感到孤獨(dú)。但是，孤獨(dú)也教會了我更多。因?yàn)闆]有親人和朋友的照顧，我更加珍惜與他人相處的時(shí)間。我主動地與同事交流，與陌生人建立聯(lián)系，并且發(fā)現(xiàn)了許多有趣的事情和有意思的人。逐漸地，孤獨(dú)的感覺被慢慢打破，我漸漸有了歸屬感，這讓我學(xué)會了更好地適應(yīng)新環(huán)境。
最后，心得體會的第四個(gè)感受則是成長。通過離鄉(xiāng)外出打工，我看到了與家鄉(xiāng)不同的世界，也經(jīng)歷了許多新鮮的事情。在這個(gè)過程中，我不僅增長了見識，也收獲了很多的實(shí)際技能。與不同的人相處，我學(xué)會了溝通與協(xié)商。通過一次次的工作，我增強(qiáng)了自己的動手能力與解決問題的能力。我逐漸發(fā)現(xiàn)，只有在實(shí)踐中才能真正成長，只有在生活中才能獲得更多的經(jīng)驗(yàn)。我深深明白，現(xiàn)在的困境只是成長的一部分，只有經(jīng)歷過各種困難與挫折，才能更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
總而言之，這段時(shí)間的務(wù)工心得體會讓我深有感觸。充實(shí)、獨(dú)立、孤獨(dú)和成長，這四個(gè)感受是我這段打工經(jīng)歷的主要收獲。通過這段時(shí)間的努力奮斗，我收獲了物質(zhì)的滿足，更重要的是，我收獲了自信和成長。這是我在打工這段旅程中的心得與收獲，希望這些經(jīng)歷能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。無論遇到什么困難，只要我們努力前行，積極應(yīng)對，相信我們都可以成長為更好的自己。
務(wù)工心得體會篇五
我離開企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位到會計(jì)師事務(wù)所工作已經(jīng)14年了，看到視野論壇“財(cái)務(wù)與管理”版面征文，勾起了我從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理20多年的回憶。轉(zhuǎn)念一想，歷史已經(jīng)發(fā)展了，國有企業(yè)已經(jīng)改制，財(cái)務(wù)管理環(huán)境和財(cái)務(wù)管理理念發(fā)生了很大變化，顯然我在財(cái)務(wù)管理方面的一些想法已經(jīng)過時(shí)了，但仍覺得有一些似乎是好的體會，算是征文的交卷吧。
我們從事管理財(cái)務(wù)管理工作的負(fù)責(zé)人，要想得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，必須把全身心的精力投入到工作中，竭盡全力去想，真打?qū)嶈彽馗?，做到拿得起，放得下，?dú)當(dāng)一面，不讓領(lǐng)導(dǎo)操心、勞神。做到這些，說起來容易，做起來很難。要得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，需要有一個(gè)過程，領(lǐng)導(dǎo)選拔和啟用我們，是經(jīng)過觀察和對我們進(jìn)行考驗(yàn)的。我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)慎工作，有如履薄冰的感覺，不能出現(xiàn)閃失。特別是原則的問題，一旦偏離軌道，將前功盡棄。只有得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。只有得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和撐腰，我們所從事的財(cái)務(wù)管理工作才能進(jìn)展順利。我的領(lǐng)導(dǎo)對我，可以說是比較信任的，我借助領(lǐng)導(dǎo)的威力，布置和安排工作，取得了一些成效，他們在工作和個(gè)人生活上也給予我很大的關(guān)心和照顧。
在財(cái)務(wù)管理的實(shí)際工作中，光有領(lǐng)導(dǎo)的支持，沒有關(guān)聯(lián)部門的配合，也是難以開展工作的，俗話說：“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，就是這個(gè)道理。我們會經(jīng)常看到或聽到，某人和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，但脫離群眾，群眾看他的熱鬧，不買他的賬，也是困難重重，久而久之，甚至領(lǐng)導(dǎo)對他轉(zhuǎn)變了看法，結(jié)果失敗了。我們開展工作，涉及到關(guān)聯(lián)部門的利益，特別是財(cái)務(wù)預(yù)算和績效考核工作，數(shù)字由財(cái)務(wù)部門出具，輕者傷其皮毛，重者會傷筋動骨，同樣需要謹(jǐn)慎對待。要得到關(guān)聯(lián)部門的同情和支持，首先要了解企業(yè)的工藝流程和內(nèi)部管理的業(yè)務(wù)流程，很有必要深入生產(chǎn)車間和供應(yīng)、銷售、人力資源等相關(guān)部門，掌握真實(shí)的第一手資料；其次，要和關(guān)聯(lián)部門的負(fù)責(zé)人交朋友，了解和反映他們的心聲，得到他們的認(rèn)可；再次，站在關(guān)聯(lián)部門和全公司的角度，考慮財(cái)務(wù)問題，我們的眼界寬了，看問題將更加全面。只有關(guān)聯(lián)部門的支持，財(cái)務(wù)指標(biāo)才能落到實(shí)處。
財(cái)務(wù)部門內(nèi)部形成合力這一點(diǎn)也很重要，要調(diào)動各個(gè)崗位的積極性，分兵把口。各個(gè)崗位之間要密切配合，分工合作。下屬之間，即使不是自己的工作，發(fā)現(xiàn)問題也要及時(shí)提醒，及時(shí)解決，形成互相關(guān)心、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。作為財(cái)務(wù)管理的負(fù)責(zé)人，要以身作則，推功攬過，好事盡量讓給別人。在工作、學(xué)習(xí)和生活方面給予關(guān)心和照顧他人。大家都心平氣和的工作，掌握平衡，財(cái)務(wù)部門是企業(yè)管理的重要部門，不能出現(xiàn)木桶的短板。
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員是連接企業(yè)與上級有關(guān)部門的紐帶和橋梁，代表著企業(yè)的形象。企業(yè)要對外樹立起良好的信譽(yù)，首先高層領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)管理人員要講究誠信。我們經(jīng)常打交道的上級有關(guān)部門很多，最主要的是稅務(wù)部門和銀行?！百I賣好不在稅上”，如果絞盡腦汁納稅上打算盤，遲早會付出代價(jià)的。按時(shí)足額繳納稅款，對企業(yè)來說是應(yīng)該做到的，但是由于企業(yè)資金緊張，也可能出現(xiàn)滯納的情況，當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到困難，要提前向稅務(wù)部門專管員溝通，能否寬容辦理展期。對于貸款銀行，要本著“好借好還再借不難”的理念，盡量按期歸還貸款。如果遇到困難，也要積極籌措，說到做到。在資金調(diào)度方面，我的做法是：一保工資，二保稅款，償還銀行貸款和支付貨款則要靈活機(jī)動。
做為財(cái)務(wù)管理人員，特別是財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)具有良好的業(yè)務(wù)功底，并不斷地更新知識，能夠解答和處理疑難問題，繁雜的事務(wù)很多，再忙也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，擺好當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，并有一定的預(yù)見性，防患于未然。財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人一定要比一般會計(jì)的業(yè)務(wù)能力略高一籌。
財(cái)務(wù)管理人員要堅(jiān)持“穩(wěn)健”的原則，“?！辈荒艽?。制訂經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時(shí)，要先進(jìn)合理，實(shí)事求是，不能冒進(jìn)，自己不能找“罪”受。有可能遭到反對，要做好解釋工作，要有充分的依據(jù)說服別人。每到月末的前幾天，領(lǐng)導(dǎo)會問我們這個(gè)月收入和利潤預(yù)計(jì)情況，我們要提前做好準(zhǔn)備，搜集有關(guān)資料，做好因素分析，留有余地，等實(shí)際結(jié)賬出來結(jié)果時(shí)，接近準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)就會滿意。財(cái)務(wù)預(yù)算管理這個(gè)工具要用好。
財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要方面就是內(nèi)部控制，包括事前、事中和事后。事前要和領(lǐng)導(dǎo)溝通和匯報(bào)，根據(jù)授權(quán)，重大的問題要有領(lǐng)導(dǎo)作出決定，我們進(jìn)行落實(shí)；事中要掌握進(jìn)度和發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理；事后要進(jìn)行分析和總結(jié)，發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，不斷前進(jìn)。工作要盡職盡責(zé)，對財(cái)務(wù)狀況要做到心中有數(shù)，不能忽視各個(gè)環(huán)節(jié)，對出納員、材料會計(jì)、往來會計(jì)等崗位，經(jīng)常嚴(yán)格檢查對賬情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。這不是相信人和不相信人的問題，這是內(nèi)部控制的客觀要求。
在日常工作中，我們會遇到各種各樣的人和事，處理問題時(shí)，要客觀公正，不留尾巴；該明確表態(tài)的，不推不拖，不留活口；對自己份內(nèi)的事，要敢于負(fù)責(zé)，但不越權(quán)；做到一事一畢。
總之，做為財(cái)務(wù)管理工作者，肩負(fù)著重任，需要做的事情很多，既要抓住重點(diǎn)，還需要在細(xì)微處發(fā)現(xiàn)新問題，做好財(cái)務(wù)管理工作是沒有止境的。
務(wù)工心得體會篇六
隨著科技的不斷發(fā)展和市場的競爭日趨激烈，企業(yè)面臨著更復(fù)雜和多樣化的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，許多企業(yè)開始采用業(yè)務(wù)工程的方法，以提高業(yè)務(wù)流程的效率和效益。在我參與并實(shí)施業(yè)務(wù)工程的過程中，我深刻體會到了它的重要性和優(yōu)勢，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，業(yè)務(wù)工程能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化。在過去，很多企業(yè)管理流程都是基于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和隱性知識進(jìn)行決策和操作的，這種模式容易導(dǎo)致信息不對稱和效率低下。而通過業(yè)務(wù)工程的方法，可以對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)的建模和優(yōu)化。在此過程中，我們通過分析每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵指標(biāo)和流程瓶頸，并對其進(jìn)行優(yōu)化，從而提高整個(gè)流程的效率和質(zhì)量。我在某項(xiàng)目中負(fù)責(zé)對銷售流程進(jìn)行優(yōu)化，通過去除冗余環(huán)節(jié)和優(yōu)化溝通方式，成功地將流程時(shí)間縮短了30%，大大提升了銷售業(yè)績。
其次，業(yè)務(wù)工程有助于提高業(yè)務(wù)流程的自動化水平。在數(shù)字化時(shí)代，自動化已經(jīng)成為企業(yè)提高效率和降低成本的重要方式。通過業(yè)務(wù)工程的方法，我們可以將業(yè)務(wù)流程中重復(fù)、機(jī)械和標(biāo)準(zhǔn)化的環(huán)節(jié)進(jìn)行自動化操作，從而減少人工干預(yù)和提高整個(gè)流程的效率。例如，我參與的一個(gè)客服流程的優(yōu)化項(xiàng)目中，通過引入智能客服系統(tǒng)和自動回復(fù)功能，不僅減少了客服人員的工作量，也大大提升了客戶滿意度和忠誠度。
另外，業(yè)務(wù)工程能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織的精細(xì)化管理。在業(yè)務(wù)流程建模和優(yōu)化過程中，我們不僅僅是從技術(shù)和流程的維度進(jìn)行分析，也需要考慮到組織結(jié)構(gòu)和人力資源的配置。通過業(yè)務(wù)工程的方法，我們能夠?qū)M織結(jié)構(gòu)進(jìn)行細(xì)致劃分和優(yōu)化，明確每個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，使得組織內(nèi)部的協(xié)作更加順暢和高效。在我參與的一個(gè)生產(chǎn)流程優(yōu)化項(xiàng)目中，我們通過重新設(shè)計(jì)流程和分配責(zé)任，成功地實(shí)現(xiàn)了各部門之間的合作和信息共享，大大縮短了產(chǎn)品的上市時(shí)間。
最后，業(yè)務(wù)工程能夠提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。當(dāng)企業(yè)面臨著不確定性和變動性的環(huán)境時(shí)，需要依靠數(shù)據(jù)來進(jìn)行決策和制定策略。通過業(yè)務(wù)工程的方法，我們可以將業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析，為企業(yè)的決策提供可靠的依據(jù)。在我參與的一個(gè)供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目中，我們通過數(shù)據(jù)挖掘和分析，找出了庫存成本過高的問題點(diǎn)，并提出了相應(yīng)的優(yōu)化方案，幫助企業(yè)降低了成本和提高了資金周轉(zhuǎn)率。
綜上所述，業(yè)務(wù)工程在現(xiàn)代企業(yè)管理中具有不可忽視的重要性。它不僅能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化、自動化和精細(xì)化管理，也能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支持和科學(xué)依據(jù)。在我個(gè)人的實(shí)踐中，業(yè)務(wù)工程讓我深刻認(rèn)識到了管理的科學(xué)性和數(shù)據(jù)的重要性，也增強(qiáng)了我的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我相信，在未來的職業(yè)發(fā)展中，業(yè)務(wù)工程將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭提供有力支持。
務(wù)工心得體會篇七
做好一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，首先要具備一定的專業(yè)知識和技能，如熟悉國家的金融政策、財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī)，精通財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等知識，了解行業(yè)的業(yè)務(wù)流程，熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件，其次要具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。我覺得以上這些是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員都要具備或者要努力達(dá)到的，而作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，除了僅僅具備以上的素質(zhì)要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)該還要在以下幾個(gè)方面努力做好：
一、做事先做人
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者，首先要以身作則，做好榜樣，正人先正已，做事先做人?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，通過自身有效的管理，使自己的員工佩服你、尊重你，從而讓自己良好的行為去影響他們，讓上級領(lǐng)導(dǎo)信任你，那么管理者的“上傳下達(dá)”的工作就能得到很好的執(zhí)行，工作開展起來也會得心應(yīng)手一些。
二、敢于擔(dān)當(dāng)
三、合理分配時(shí)間
剛才我是從部門的角度談了一下時(shí)間管理的重要性，現(xiàn)在我還想強(qiáng)調(diào)一下作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人自身如何管理自己的時(shí)間。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對時(shí)間管理這樣描述：通過紀(jì)錄、管理、統(tǒng)一安排時(shí)間三個(gè)步驟依次調(diào)整管理有限的時(shí)間。怎么解決所謂的時(shí)間不夠用?我覺得首先做事情要分清輕重緩急、要分清哪些是必須自己做的，哪些是可以交給別人做的，“合理授權(quán)”。其次就是要持續(xù)不斷地做時(shí)間紀(jì)錄，定期對這些記錄進(jìn)行分析，找出各類事情花費(fèi)的時(shí)間，評估花費(fèi)的時(shí)間與實(shí)際取得效果的關(guān)系，從而在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整。最后就是德魯克所說把由管理者自行支配的零碎時(shí)間集中起來。
作為管理者，不能夠事必躬親，整天自己忙得焦頭爛額。不會激勵(lì)與授權(quán)員工，不能充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造性，這樣的管理工作只是被動的工作、沒有成效的工作，畢竟人的精力是有限的。對于不必要自己必須要做的，只要我們對事情作出合理的評估，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，然后去安排合適的人在合適的時(shí)間內(nèi)完成就可以了。比如我們要做按揭業(yè)務(wù)的分析，我們需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做為財(cái)務(wù)經(jīng)理肯定不必自己去統(tǒng)計(jì)這些，只要把自己需要的數(shù)據(jù)交給按揭專員去統(tǒng)計(jì)就行了，財(cái)務(wù)經(jīng)理所做的就是透過這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、跟蹤問題和解決問題。再比如我們月初的管理報(bào)表要花費(fèi)我們大量的時(shí)間，是因?yàn)槲覀兊男畔⒒到y(tǒng)工作沒有做到位，我們目前還處于手工統(tǒng)計(jì)的階段。
其實(shí)我們統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中是可以直接獲取的，可是因?yàn)槲覀儗π畔⑾到y(tǒng)做的不到位導(dǎo)致了我們不能從系統(tǒng)中直接取數(shù)，從而占用了大家大量的時(shí)間，也使我們的工作效率低下。另外我們工作中還往往存在一個(gè)業(yè)務(wù)部門到另外一個(gè)部門去咨詢數(shù)據(jù)的問題，其實(shí)好多數(shù)據(jù)我們是共享的，比如我們crm中的簽約和回款情況，只要我們本身數(shù)據(jù)錄入及時(shí)準(zhǔn)確，我們一登陸系統(tǒng)就可以快速獲取，而不用依賴其他部門再重復(fù)勞動。再如大家反映到財(cái)務(wù)報(bào)銷難，真的如此嗎?我很清楚所說的難指的是什么，到財(cái)務(wù)不是簽字流程不對就是業(yè)務(wù)單據(jù)不齊備，財(cái)務(wù)人員只好打回去補(bǔ)手續(xù)，造成工作上的反復(fù)，試想如果我們每個(gè)人都熟悉公司的內(nèi)控流程和制度，到財(cái)務(wù)報(bào)銷的時(shí)候手續(xù)都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時(shí)好多所謂的忙是可以通過自己的努力解決的，但我們一定要好好分析忙的原因，是制度的缺陷我們就完善制度，是組織架構(gòu)、流程的問題我們就調(diào)整，通過綜合分析管理，找出浪費(fèi)時(shí)間的因素，對癥下藥。
四、有效溝通
其實(shí)作為一名優(yōu)秀的管理人員，需要把你的計(jì)劃和好的想法及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把你短期內(nèi)的管理重點(diǎn)即工作的內(nèi)容與完成期限向員工下達(dá)，讓你的員工知道你要干什么，希望他們怎么做什么，喜歡他們的那些做法，這樣才會得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，給員工目標(biāo)與希望，把自己要做的盡快執(zhí)行下去。部門之間要相互理解、相互支持，不要自以為人家都是為你服務(wù)的，或者人家必須怎么怎么的(當(dāng)然這并不是說要放棄原則)，如果有這樣的強(qiáng)勢思想，公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你。只有自己配合別人，別人才會配合自己，互相配合工作才高效。作為管理者，就要靠自身的專業(yè)素質(zhì)、靠優(yōu)秀的口才和務(wù)實(shí)的精神，靠嫻熟的溝通技巧以及異常應(yīng)急處理流程的能力去溝通、去解決。
五、尊重員工，信任員工，知人善任
作為管理者，經(jīng)常出現(xiàn)在員工中間，和他們交流，關(guān)注他們，傾聽，談話和幫忙都是尊重員工、關(guān)心員工的表現(xiàn)，讓員工明顯感覺到團(tuán)隊(duì)的溫暖。直截了當(dāng)?shù)睾退麄兘涣?，也要求他們直截了?dāng)?shù)胤答仯惩ǖ臏贤C(jī)制，通過聆聽員工意見，響應(yīng)需求，幫助完成目標(biāo)。及時(shí)向員工通報(bào)公司的銷售情況、重要交易、經(jīng)營業(yè)績和重大事項(xiàng)、會議精神等，使員工及時(shí)了解公司的情況，激發(fā)大家的榮譽(yù)感和歸屬感。另外要信任員工，給員工應(yīng)該提供的是一個(gè)平臺而不是拐杖，就是部門經(jīng)理也要對員工合理的授權(quán)，自己少干預(yù)、多引導(dǎo)。授權(quán)一方面可以讓管理者空出較多工作時(shí)間做策略性的思考，解決管理上的一些缺陷。另外一方面授權(quán)可以讓員工學(xué)習(xí)新的技巧和專長，讓員工有機(jī)會發(fā)展能力，同時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的潛能進(jìn)行挖掘提高，最大限度的發(fā)揮員工的潛能，從而培養(yǎng)員工主動思考的習(xí)慣，提高獨(dú)立解決問題的能力，使每一個(gè)人都能夠獨(dú)當(dāng)一面。
以上是我對作為一名部門負(fù)責(zé)人的一點(diǎn)淺見，不妥之處請大家批評指正!
務(wù)工心得體會篇八
到神木北機(jī)務(wù)段已有一個(gè)月的時(shí)間，在這些天的學(xué)習(xí)和生活中我收獲了很多。通過對人身及電氣化安全教育、鐵路技術(shù)管理規(guī)程、機(jī)車乘務(wù)員通用知識、韶4改電力機(jī)車等知識的學(xué)習(xí)，使我逐漸了解了作為一名機(jī)車乘務(wù)員應(yīng)當(dāng)要掌握的理論知識與專業(yè)技能。在這些天里我不斷學(xué)習(xí)有關(guān)鐵路運(yùn)輸理論知識，拓展自己的專業(yè)知識，為今后能成為一名合格的機(jī)車乘務(wù)員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
人身及電氣化安全教育是我學(xué)習(xí)的第一堂，這使我認(rèn)識到安全是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的基石。通過對安全教育的學(xué)習(xí)，我體會到安全教育不僅僅是鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的一項(xiàng)工作，更是對鐵路運(yùn)輸工作人員自身安全的一個(gè)重要保障。通過觀看有關(guān)電氣化鐵路安全警示的視頻案例，一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例在不斷地告訴我安全在鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)中的重要性，安全工作是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)中不可忽視的重要部分。每當(dāng)我走進(jìn)自習(xí)室之前，總會在辦公樓的門口看見這樣的標(biāo)語，"違就是事故，安全才能幸福"這句話時(shí)刻提醒著每一個(gè)鐵路運(yùn)輸工作人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)制度，這樣才能將安全緊緊地握在自己的手中。
在學(xué)習(xí)《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》的過程中，我收獲甚多，其中的相關(guān)規(guī)定考慮到了每一種有可能遇到的情況，這再次讓我感受到安全在鐵路運(yùn)輸中的重要位置?！惰F路技術(shù)管理規(guī)程》是涉及到車、機(jī)、工、電、輛等部門的操作管理規(guī)范，也是作為鐵路運(yùn)輸工作人員應(yīng)熟練掌握的基本內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中遇到了一些諸如劈相機(jī)、閘瓦等專業(yè)詞語，通過向司機(jī)師傅等人請教使我得以認(rèn)識與理解。通過學(xué)習(xí)《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》中有關(guān)鐵路運(yùn)輸?shù)募夹g(shù)設(shè)備、行車組織規(guī)則及地面信號與機(jī)車信號顯示等內(nèi)容，使我對有關(guān)鐵路運(yùn)輸?shù)睦碚撝R有了更加全面、深入地了解，同時(shí)也認(rèn)識到自身對專業(yè)理論知識的掌握內(nèi)容及程度還有所不足。"活到老，學(xué)到老",知識學(xué)無止境，唯有努力學(xué)習(xí)，才能不斷地提高與完善自己的專業(yè)知識與技能，才不會被這個(gè)時(shí)代所淘汰。
在學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識之余，我也參加了一些有關(guān)機(jī)車的實(shí)踐操作練習(xí)。在檢車作業(yè)中，我不僅僅認(rèn)識了之前從未接觸到的機(jī)車部，還被機(jī)車檢查中的那份細(xì)心、謹(jǐn)慎及責(zé)任心所感染。機(jī)車檢查中從上到下，從左到右，從里到外，由機(jī)車頭燈副燈標(biāo)志燈到軸箱螺絲，每一個(gè)部、零都不能放過。部安裝要牢固無松動，總風(fēng)管、列車管等無裂紋、無老化，車輪踏面擦傷深度不超過07毫米等等，若其中的一個(gè)小部被疏忽或出現(xiàn)問題都有可能使列車在運(yùn)行中發(fā)生故障甚至危及行車安全。我深刻體會到要成為一名合格的機(jī)車乘務(wù)員，較高的業(yè)務(wù)水平和積極正確的工作態(tài)度兩者皆不可少。在車鉤拆卸與安裝的練習(xí)中，掛鎖鐵時(shí)的精細(xì)動作與安裝車鉤時(shí)的那份力量，使我感受到機(jī)車機(jī)械的拆卸與安裝需要的不僅是強(qiáng)大的力量還有在力量背后的那份細(xì)致的心。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到自身也存在著一些不足。
三是學(xué)習(xí)、工作效率有待提高。
出現(xiàn)這些問題的原因有以下兩點(diǎn)：
二是專業(yè)理論知識掌握不夠牢固且缺乏實(shí)踐操作的練習(xí)。
對于現(xiàn)階段自身的不足之處，在今后的學(xué)習(xí)工作中我將積極調(diào)整心態(tài)，并適應(yīng)角色身份的轉(zhuǎn)換。嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。加強(qiáng)自身專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)并積極參加一些實(shí)踐操作的訓(xùn)練，不斷提高自身處理實(shí)際問題的能力和業(yè)務(wù)水平。
"知者行之始，行者知之成。"思想上的認(rèn)識與實(shí)際行動相結(jié)合，才能取得更大的進(jìn)步并不斷超越自己。要完成一項(xiàng)工作需要的不僅是扎實(shí)的專業(yè)理論知識，更需要將理論知識應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中，做到知行合一。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，為之后的跟車實(shí)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí)期待著能夠早日通過那道平安門并登上ss4g電力機(jī)車，朝著目的地的方向一步步地靠近。
務(wù)工心得體會篇九
20__年，本人擔(dān)任學(xué)校財(cái)務(wù)工作。工作中以上級相關(guān)政策、規(guī)章制度、指示精神為指導(dǎo)，做好全期預(yù)算、月結(jié)、報(bào)賬、決算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，受到領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生和社會的認(rèn)可。具體做了以下幾項(xiàng)工作：
一、堅(jiān)持黨的方針政策，堅(jiān)持上級財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持學(xué)校財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持定期結(jié)算，堅(jiān)持民主理財(cái)，量化管理，當(dāng)好校長的管家。
二、處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與財(cái)務(wù)工作中的矛盾，讓財(cái)務(wù)工作盡量不影響本人所擔(dān)任的教學(xué)工作，把財(cái)務(wù)工作盡可能安排在空余時(shí)間或節(jié)假日辦理，做到教學(xué)、財(cái)務(wù)兩不誤，本期雖有兩次遲到課堂，但沒有影響學(xué)生一節(jié)課，教學(xué)成績也沒有拉學(xué)校的后腿。家長對本人的教學(xué)是滿意的。
三、在收支工作中，盡量做到該收的及時(shí)收、該付的及時(shí)付，好多次都丟下手中的飯碗幫家長、幫學(xué)生、幫社會相關(guān)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，使之對學(xué)校的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量都非常滿意。
四、作為管家，應(yīng)盡到管家的職責(zé)，本著學(xué)校的各條線都能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是教學(xué)線與后勤線主動去協(xié)調(diào)，儲取現(xiàn)金，克服了云溪無銀行的困難，謹(jǐn)小慎微地工作著。因此，學(xué)校各線工作都沒有因財(cái)務(wù)方面受到任何影響。
五、學(xué)校財(cái)務(wù)工作，堅(jiān)持校長一支筆審批，做到收支票據(jù)手續(xù)齊全，及時(shí)登賬、及時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)賬、報(bào)表，從沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，致使教育總支會計(jì)，以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的檢查和抽查都非常滿意，并作為典型在全鎮(zhèn)推廣。
六、學(xué)校在爭取社會捐助的工作中，本人盡量做好中介和協(xié)調(diào)工作，特別是__廠、平安電工_總對__學(xué)校的關(guān)愛和捐助相關(guān)業(yè)務(wù)，本人不敢絲毫怠慢，在收支兌付工作中做到了足額、及時(shí)兌付，使學(xué)生、家長和教師都很滿意。
總之，半年一晃而過，本人雖然做了一些應(yīng)該做的工作，得到了各方面的肯定，但離上級要求還有一定距離，在今后的工作中，還應(yīng)該繼續(xù)努力，全心全意地為學(xué)生服務(wù)。
務(wù)工心得體會篇十
我有一朋友在那里上班，有她在，事情辦的順利好多，只是有時(shí)候自己力所能及的事情，我不想麻煩別人，即使那對于別人來說只是雞毛蒜皮的事。
中午回家吃了兩碗半面條還有半碗稀飯，撐死我了。下午去信用社存錢，一萬多啊，放在包里總感覺不塌實(shí)，直到存進(jìn)銀行了心里才算是平靜了點(diǎn)，嘿嘿，沒出息的樣兒哦……然后又去保險(xiǎn)公司拿昨天的單子，姑姑剛開始沒說清楚，我也沒理解清楚，多跑了一趟，在保險(xiǎn)公司等了一下午給車入保險(xiǎn)，總算在下班前搞定了。
因?yàn)閯傞_始接觸這些東西，好多地方和程序我都是一無所知，人家辦的時(shí)候我就只有在旁邊干瞪眼，什么東西是該我?guī)ё叩?，什么東西是留在人家那的，我也不知道，唉，不過，剛開始應(yīng)該都是這樣的吧，相信，等我慢慢熟悉這些業(yè)務(wù)以后，肯定能做的好點(diǎn)吧。
雖然是兩個(gè)月的時(shí)間，或許只有短短幾天的時(shí)間，能幫公司做點(diǎn)事，幫家人分擔(dān)點(diǎn)，也算是給自己一個(gè)鍛煉的機(jī)會，多學(xué)一點(diǎn)東西吧。
務(wù)工心得體會篇十一
家務(wù)工作是每個(gè)家庭不可缺少的一部分，它關(guān)系到家庭和諧、衛(wèi)生和健康。隨著社會進(jìn)步，家庭分工也越來越明確，讓家務(wù)工作成為女性們?nèi)粘２豢杀苊獾娜蝿?wù)。以下是我個(gè)人關(guān)于家務(wù)工作的心得體會，分享給大家。
一、合理安排時(shí)間，規(guī)劃家務(wù)工作。
很多人為了完成更多家務(wù)任務(wù)，總是會采取拖延學(xué)習(xí)、加班加點(diǎn)的方式去完成，這無論是對工作還是生活都會帶來負(fù)面影響。因此，合理安排時(shí)間，規(guī)劃家務(wù)工作非常重要。我會在每個(gè)星期天做一份“家務(wù)清單”，在上面寫明下一周的各項(xiàng)家務(wù)任務(wù)，分別歸類，以及相應(yīng)的完成時(shí)間。這樣做不僅能有效地提高效率，還減輕了自己的心理負(fù)擔(dān)。
二、學(xué)會分配家庭任務(wù)。
我們處于族群社會，家庭成員間的關(guān)系是互補(bǔ)的，如果每個(gè)人都能各自承擔(dān)一部分家務(wù)，家庭的效率將得到提升。我的家庭就采用每個(gè)家庭成員都有分配到家務(wù)任務(wù)的制度，比如有時(shí)我負(fù)責(zé)做飯和打掃衛(wèi)生，我的丈夫負(fù)責(zé)洗衣服等等。這不僅能夠減少負(fù)擔(dān)，而且也有利于家庭成員之間的交流與合作。
三、保持家庭衛(wèi)生不僅僅是個(gè)任務(wù)。
保持家庭衛(wèi)生不僅僅是一個(gè)任務(wù)，也是家中所有成員必須共同保持的習(xí)慣。每天清理家居環(huán)境、洗滌、消毒等，這些任務(wù)會一直持續(xù)下去，然而衛(wèi)生不是單靠完成這些任務(wù)就行了，更加重要的是養(yǎng)成衛(wèi)生的知識。家中成員需要了解如何做好家務(wù)清理和殺菌，以防止疾病傳播等問題的發(fā)生。
四、發(fā)揮自己的特長。
每個(gè)人都擁有自己的特長，這也適用于家務(wù)工作。比如，我特別擅長清潔廚房，而我的丈夫也擅長修理家電等任務(wù)。因此，合理分配家務(wù)任務(wù)，我和他都能夠在自己特長的領(lǐng)域發(fā)揮，有利于家庭的衛(wèi)生、健康和美觀。
五、享受家務(wù)過程。
有時(shí)我們可能會感到厭煩和無助，因?yàn)榧覄?wù)工作是一項(xiàng)不斷重復(fù)的任務(wù)。然而，如果我們能從中尋找到樂趣，家務(wù)工作將會變得更加輕松。我通常會在完成家務(wù)之后，嘗試制作一些美味的食品，或是在清理家務(wù)時(shí)，聽一些自己喜歡的音樂。這些能夠使家務(wù)工作變得更加有意義，使我們在整個(gè)家務(wù)過程中感到更加輕松和舒適。
總之，家務(wù)工作是每個(gè)家庭必不可少的任務(wù)，它是家庭成員之間互相扶持和合作的表現(xiàn)。通過合理安排時(shí)間、適當(dāng)分配任務(wù)、保持家庭衛(wèi)生、發(fā)揮個(gè)人特長和享受家務(wù)過程等方法，我們能夠輕松有效地處理和完成家務(wù)工作。我相信，只要我們有著正確的態(tài)度和方法，就能把家務(wù)工作轉(zhuǎn)化為一個(gè)愉快的過程，而不是一個(gè)負(fù)擔(dān)。
務(wù)工心得體會篇十二
財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中是至關(guān)重要的，它對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營決策起著決定性的作用。財(cái)務(wù)部門是一個(gè)公司的核心部門，它管理著公司的財(cái)務(wù)資源，對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控、分析和預(yù)測。因此，財(cái)務(wù)工作的重要性不言而喻。
第二段：深入探討財(cái)務(wù)工作的具體內(nèi)容
財(cái)務(wù)工作的具體內(nèi)容包括財(cái)務(wù)預(yù)算、會計(jì)核算、成本控制、現(xiàn)金管理、報(bào)表編制等等。其中，財(cái)務(wù)預(yù)算是評估和規(guī)劃公司未來發(fā)展方向的重要工作；會計(jì)核算是保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)性和完整性的核心工作；成本控制是確保企業(yè)利潤最大化的重要手段；現(xiàn)金管理是保證企業(yè)日常運(yùn)作的關(guān)鍵；報(bào)表編制是向內(nèi)部和外部用戶提供重要財(cái)務(wù)信息的途徑。
第三段：總結(jié)財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵：精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字
在財(cái)務(wù)工作中，精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字是非常關(guān)鍵的。精細(xì)管理能夠確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)，準(zhǔn)確把握數(shù)字能夠讓企業(yè)更好地掌握自己的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況，從而有針對性地制定經(jīng)營策略和措施。
第四段：分享財(cái)務(wù)工作的體會和心得
在我的財(cái)務(wù)職業(yè)生涯中，我深刻體會到精細(xì)管理和數(shù)字把握的重要性。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)，積極主動幫助其他部門了解財(cái)務(wù)信息、協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作、與外部客戶和供應(yīng)商良好溝通等等，都是一名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員的必備素質(zhì)。
第五段：結(jié)論
總的來說，財(cái)務(wù)工作是企業(yè)發(fā)展的基石。它需要財(cái)務(wù)工作者具備精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字的能力，以及善于溝通、協(xié)調(diào)、提供服務(wù)等綜合能力。只有掌握了這些素質(zhì)，才能更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營決策。
務(wù)工心得體會篇十三
我們x會計(jì)事務(wù)開業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績。在市x部門的大力支持下，我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展得很順利，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就x年一年來的工作總結(jié)如下：
我所自x月開業(yè)以來，本著客觀、獨(dú)立的立場和實(shí)事求是的原則，始終堅(jiān)持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個(gè)月來已做了11項(xiàng)審計(jì)，40項(xiàng)驗(yàn)資，9項(xiàng)資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時(shí)也贏得了一定的客源。
一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造，一流的價(jià)值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍，一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì)，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實(shí)行聘用合同制。
2、以主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制。副主任會計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取，這樣一來個(gè)人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個(gè)證明。
4、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在x事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵(lì)氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí)，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí)，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
注冊會計(jì)師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn)，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn)，定期、有計(jì)劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力。所長在百忙之中抽時(shí)間出來親自給員工做思想動員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個(gè)高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來講課，各個(gè)所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問題隨時(shí)交流，整個(gè)課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。x所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
1、x自成立伊始即打出建立“x之家”的旗號，x是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵(lì)。這使x所的每一個(gè)員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計(jì)師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，x必將所向披靡，無往不勝。
x也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時(shí)間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時(shí)會更竭盡全力去維護(hù)x所的'利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。
1、以誠為本?？梢哉f誠信是會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計(jì)師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計(jì)師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊會計(jì)師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，以獨(dú)立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報(bào)告才具有公信力，才能真正實(shí)現(xiàn)不做假。會計(jì)師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制。
在x，“誠信”并不僅僅是兩個(gè)字，“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號，她已經(jīng)滲透進(jìn)了x人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是x嚴(yán)格遵守的座右銘。
2、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實(shí)上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長，而且增長幅度較大；我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時(shí)要努力將天源做大做強(qiáng)，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。
務(wù)工心得體會篇十四
。
首先說財(cái)政的實(shí)權(quán)，得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力。財(cái)政的職能是一個(gè)國家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說明了作為財(cái)政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財(cái)富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力，讓人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力。但我認(rèn)為，這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個(gè)別集團(tuán)或個(gè)人作為利用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好，你就會被這個(gè)權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個(gè)實(shí)權(quán)就是人民意志的集中體現(xiàn)，人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你、維護(hù)你。否則就只體現(xiàn)了個(gè)別集團(tuán)或者個(gè)別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。
其次，說說財(cái)政工作其實(shí)也艱辛。但大家別亂理解“艱辛”這個(gè)詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財(cái)富，你最好別在財(cái)政部門工作，這有很多例子的。其實(shí)說白了，在財(cái)政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個(gè)比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的。但隨著國家各項(xiàng)改革的不斷深入和社會的進(jìn)步，財(cái)政及其職能也不斷變化著，總的來看“財(cái)政”這個(gè)群體在膨脹，而內(nèi)在的“實(shí)權(quán)”卻在不斷地受到限制，這一點(diǎn)，我們從不斷變化發(fā)展的機(jī)構(gòu)變化中就可清晰地看出來，財(cái)政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，財(cái)政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個(gè)方向深化，宏觀層面體現(xiàn)在中央省市一級，微觀層面主要在基層財(cái)政這一級，我們正好處于這一級，因此，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多，也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入，對財(cái)政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三，在財(cái)政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán)，使社會各界給予很高的期望，從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯(cuò)。所以，才使很多人感覺在財(cái)政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
財(cái)政部門是個(gè)特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動力，同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制。但財(cái)政部門不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否，目前沒有可操作的衡量標(biāo)準(zhǔn)所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無論你怎么干，一般情況下結(jié)果都一樣。
務(wù)工心得體會篇十五
群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得事業(yè)成功的根本保證。十八大報(bào)告指出："只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地"。當(dāng)前，全黨上下都在認(rèn)真開展群眾路線教育活動。學(xué)校黨委、行政和機(jī)關(guān)黨委都分別召開了動員大會和學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識到：群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，群眾工作是我們的致勝法寶，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。（）在新時(shí)期、新形勢下，群眾工作有了新的特點(diǎn)。群眾要求社會公平、公正、公開的法治意識不斷提高。面對這些新情況、新現(xiàn)象，我們必須樹立正確的群眾觀，始終堅(jiān)定不移地走群眾路線，發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)事求是，堅(jiān)持不懈地做好群眾工作，要以群眾的感知把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。要以身作則、吃苦在前、享受在后，通過自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型，運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動群眾，在全社會形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
作為一名財(cái)務(wù)工作者，應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì)，深深扎根于日常工作之中，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面努力：
一、管好用好每一筆資金。包括：第一積極開拓財(cái)源，增加學(xué)校收入能力。第二在學(xué)校預(yù)算內(nèi)，合理安排每一筆支出。第三確保資金安全。
二、進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開的工作。按照國家、省和學(xué)校的精神和要求進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開工作，便于群眾搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督，改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。
三、在學(xué)校財(cái)力可能范圍內(nèi)，進(jìn)一步搞好惠民工作。支撐教職工醫(yī)療保險(xiǎn)等社保工作；進(jìn)一步探討提高住房公積金繳存比例政策；保障學(xué)?？冃ЧべY改革的資金需求等。
四、進(jìn)一步提高服務(wù)教職工辦理財(cái)務(wù)事務(wù)的能力。完善財(cái)務(wù)信息部門、個(gè)人網(wǎng)上查詢功能、財(cái)務(wù)調(diào)研工作等。
五、進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)政策宣傳工作，便于財(cái)務(wù)工作和群眾之間的溝通、理解。
六、進(jìn)一步搞好與教職工的溝通協(xié)調(diào)工作。
務(wù)工心得體會篇十六
本站后面為你推薦更多財(cái)務(wù)工作心得體會！
一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理
1、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。
為績效管理提供參考依據(jù)。
2、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
3、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會計(jì)基礎(chǔ)工作
1、認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。
2、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
3、根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
三、
財(cái)務(wù)核算與管理工作
1、按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。
統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2、在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。
作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。
提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
3、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4、作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對外的一個(gè)窗口。
要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。
在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。
要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。
務(wù)工心得體會篇一
務(wù)工是目前我國許多年輕人為了謀生而采取的一種就業(yè)方式。經(jīng)歷了幾個(gè)月的務(wù)工生活，我深刻體會到了務(wù)工的辛苦與收獲。在這個(gè)過程中，我不僅學(xué)到了許多技能，還結(jié)交了許多朋友。在務(wù)工的過程中，我也經(jīng)歷了很多困難和挫折，但這些困難和挫折都成為了我成長的催化劑。把心中的感悟抒發(fā)出來，正是我寫這篇文章的目的。
首先，務(wù)工讓我學(xué)會了獨(dú)立生活。和父母分開，在陌生的環(huán)境中自己照顧自己，是一種很大的挑戰(zhàn)和改變。一開始，我還不太適應(yīng)，總覺得無所適從。但隨著時(shí)間的推移，我漸漸適應(yīng)了這種生活。我學(xué)會了做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生，還學(xué)會了怎么樣合理安排自己的生活和工作時(shí)間。這些經(jīng)歷讓我變得更加獨(dú)立和自信，也讓我深刻明白了生活的不易。
其次，務(wù)工讓我學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作。在工作中，很少有一個(gè)人能獨(dú)自完成任務(wù)。需要和他人相互配合，共同努力才能完成工作。與同事們進(jìn)行合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見、尊重他人的決策以及相互協(xié)調(diào)。這些經(jīng)歷讓我明白，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能讓我們更好地完成工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
再次，務(wù)工讓我學(xué)會了經(jīng)濟(jì)理財(cái)。在務(wù)工的過程中，我們需要自己管理工資收入。我開始學(xué)會記錄每一筆開支，合理規(guī)劃我的花費(fèi)。我學(xué)會了儲蓄掙來的每一分錢，懂得將錢用在正確的地方。通過理性的消費(fèi)和儲蓄，我不僅增加了自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，也提升了自己的金錢管理能力。
此外，務(wù)工還帶給我了寶貴的人際關(guān)系。在這個(gè)陌生的城市，我遇到了許多與我一樣來自各地的年輕人。我們共同面對著相似的困境，彼此扶持、共同成長。我們互相鼓勵(lì)、互相幫助，建立了深厚的友情。這些友誼讓我感受到了人情的溫暖和互助的力量，也讓我明白了友誼的可貴。
最后，我的務(wù)工經(jīng)歷也教會我堅(jiān)持與奮斗。在工作中，我遇到了許多難題和困難，但我從未放棄。我學(xué)會了從挫折中站起來，勇敢面對困難，不斷努力。在這個(gè)過程中，我也切實(shí)感受到了努力帶來的成果。通過堅(jiān)持不懈的努力，我不僅解決了許多問題，也取得了一定的成績。
通過務(wù)工，我從許多方面受益匪淺。獨(dú)立生活、團(tuán)隊(duì)合作、經(jīng)濟(jì)理財(cái)、人際關(guān)系以及堅(jiān)持奮斗都成為了我成長的重要組成部分。在未來的日子里，我會將這些經(jīng)歷和體會運(yùn)用到我的生活和工作中，不斷努力不斷進(jìn)步。我相信，只要堅(jiān)持不懈，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的自己。
務(wù)工心得體會篇二
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有三年多了，從一個(gè)只有書本知識而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出納員逐漸成長為一個(gè)有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)工作者，現(xiàn)將這三年來的工作經(jīng)驗(yàn)寫下來，以紀(jì)念這三年的工作。
1、首先要樹立信心，要仔細(xì)，要沉住氣。不要一開始干，面對著與課本不一樣的操作就急，看著滿屋子的人而不停的出汗，心里發(fā)慌希望快干完，人快走。我剛開始干就是沉不住氣，總是急，復(fù)核原始憑證時(shí)，自己復(fù)核的金額老與原始憑證上的金額不一樣。那段日子一看那些原始憑證就頭疼，特別是附件特別多的憑證，如汽車過路費(fèi)的單子，發(fā)票打印的金額又不清楚，復(fù)核金額時(shí)老復(fù)核不對。
在填寫支票時(shí)（我們是一個(gè)分公司，集團(tuán)公司有內(nèi)部銀行，支付款要通過內(nèi)部銀行支付，我們使用的是集團(tuán)公司統(tǒng)一印制的付款委托書及內(nèi)部轉(zhuǎn)賬支票），更是出了不少笑話。剛開始，習(xí)慣付款委托書的付款單位在左邊，收款單位在右邊，但在填寫內(nèi)部轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，沒仔細(xì)看就按付款委托書的方式填，內(nèi)部銀行當(dāng)然不給辦了，退回來，重新填寫，弄的我自己不好意思，客戶也不高興，效率很低，我很自責(zé)。有時(shí)，在填付款委托書時(shí)，一著急，少些個(gè)字，雖然，每次填完我會讓客戶好好核對再簽字，但客戶根本不認(rèn)真核對，只簽字，銀行發(fā)現(xiàn)又退回。有時(shí)，在填寫大寫時(shí)，少一個(gè)元字或少一個(gè)零字。經(jīng)常有客戶回來換，那段日子，我只要一見客戶回來我心中便發(fā)麻，我便對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，別人急我不急，急什么，天踏下來了，有高個(gè)頂著，一定要仔細(xì)。時(shí)間長了，性子也磨沒有，也能沉住氣了，該怎么干就怎么干，工作效率也高了。工作也順手了，干工作也有勁了。
2、多動腦筋。遇到新業(yè)務(wù)，棘手的問題時(shí)，一定要先仔細(xì)想想，再作決定，自己實(shí)在處理不了再向別人請教，別人告訴你怎么做了，你仍要仔細(xì)思考一下，把業(yè)務(wù)做得更好。要多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。不要怕犯錯(cuò)，一些干了好多年的老會計(jì)都有出錯(cuò)的更別說新手了。犯了錯(cuò)才能有進(jìn)步，才能學(xué)到東西。但也不能老犯同一個(gè)錯(cuò)。有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，重要業(yè)務(wù)也要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不要等出問題時(shí)再匯報(bào)，那就晚了。多向別人學(xué)習(xí)，要謙虛！
3、出納人員要按照銀行的運(yùn)作方式來管理資金。比如，支一筆款項(xiàng)，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支；支完一筆款項(xiàng)，及時(shí)付賬并結(jié)出余額。也作到心中有數(shù)，也就不會開空頭支票了。我剛干時(shí)就老開空頭支票，沒少挨領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)?，F(xiàn)在我管理資金按銀行的管理模式來管理，并借助會計(jì)電算化，每辦一筆業(yè)務(wù)我便及時(shí)作憑證錄入，并結(jié)出余額，作到心中有數(shù)，也就不會開空頭支票了。
4、在應(yīng)收票據(jù)的管理方面，對于收到的銀行承兌匯票，建立應(yīng)收票據(jù)備查簿，及時(shí)進(jìn)行登記并到銀行驗(yàn)證、查詢，避免了克隆票的發(fā)生，保證了資金的安全。定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，與銀行對帳，有問題盡早查找出原因，并及時(shí)調(diào)整，做到帳實(shí)相符。
5、干工作一定要有自己的原則，依法辦理業(yè)務(wù)。在原始憑證的審查時(shí)，要嚴(yán)格對照會計(jì)法規(guī)對原始憑證進(jìn)行復(fù)核，對于不合法的票據(jù)，堅(jiān)持不予報(bào)銷。這樣可能會得罪一些人，但有效地維護(hù)企業(yè)的利益。我由于在工作中太堅(jiān)持原則得罪了許多人，但我把工作干好了，我也心中無愧，我相信他們也會理解我的。
6、努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。新《會計(jì)法》實(shí)施以來，許多過去我們熟悉的知識現(xiàn)在變得陳舊了，過去習(xí)慣了的工作方法現(xiàn)在變得不適用了，面對新形勢的發(fā)展，出納員要不斷加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，用新的知識充實(shí)自己，提高自身的綜合素質(zhì)，提高駕馭辦公自動化工具的能力，特別是在編制現(xiàn)金流量表和貨幣資金收支表方面，要能夠熟練運(yùn)用excel電子表格的特點(diǎn)，設(shè)置勾稽關(guān)系，讓計(jì)算機(jī)自動的計(jì)算各種所需要的數(shù)字，這樣就可以節(jié)省大量的時(shí)間，可以從繁雜的手工計(jì)算中解脫出來，也能大大提高工作效率。
7、 要清正廉潔，不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財(cái)手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關(guān)”。與其他會計(jì)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。
清正廉潔是出納員的立業(yè)之本，是出納員職業(yè)道德的首要方面。經(jīng)常看到報(bào)刊雜志上報(bào)到某單位出納員利用職務(wù)之便貪污舞弊、監(jiān)守自、盜、挪用公款，到頭來，害了集體也害了自己。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補(bǔ)上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴(yán)重了些，但仔細(xì)琢磨其實(shí)就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不那一百，一千一萬嗎？所以，出納員一定要有好的職業(yè)道德，清正廉潔。
務(wù)工心得體會篇三
近年來，財(cái)務(wù)工作在企業(yè)中的重要性日益提升。作為公司的經(jīng)營支柱，財(cái)務(wù)人員承擔(dān)著重要的職責(zé)。我有幸加入一個(gè)知名企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，從事財(cái)務(wù)工作已有幾年時(shí)間。在這個(gè)過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。以下是我對財(cái)務(wù)工作的五段式連貫文章。
首先，我發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的核心在于嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確。作為財(cái)務(wù)人員，要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎的態(tài)度。在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和記錄的過程中，任何一個(gè)錯(cuò)誤都可能造成嚴(yán)重的后果。因此，我時(shí)刻提醒自己要認(rèn)真核對每一個(gè)數(shù)字，確保沒有錯(cuò)誤。此外，我還注重審慎處理財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，確保它們的準(zhǔn)確性和可靠性。只有通過細(xì)致入微的工作，我們才能滿足公司的需求，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
其次，財(cái)務(wù)工作需要保持謹(jǐn)慎和保密。作為公司財(cái)務(wù)部門的一員，我深知財(cái)務(wù)信息的重要性和敏感性。我始終堅(jiān)守保密原則，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，不泄露任何公司的財(cái)務(wù)信息。同時(shí)，我也學(xué)會如何正確處理財(cái)務(wù)信息。在與同事和上級的交流中，我遵守規(guī)定的渠道和方式，始終保持適當(dāng)?shù)臏贤ê托畔⒐蚕怼＿@種謹(jǐn)慎的作風(fēng)不僅提高了工作效率，也樹立了良好的職業(yè)形象。
再次，財(cái)務(wù)工作需要善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技能。財(cái)務(wù)領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化，新的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)不斷出臺。作為財(cái)務(wù)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。近年來，我積極參加各類財(cái)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。我善于應(yīng)用新技能和新工具，例如財(cái)務(wù)軟件和電子表格，來提高自己的工作效率和準(zhǔn)確性。通過不斷學(xué)習(xí)和自我提高，我能更好地適應(yīng)財(cái)務(wù)工作的新需求和挑戰(zhàn)。
第四，作為財(cái)務(wù)人員，我們需要具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。財(cái)務(wù)工作往往涉及多個(gè)部門和個(gè)人的協(xié)作。與同事和上下級的合作是財(cái)務(wù)工作的重要一環(huán)。在我參與的項(xiàng)目中，我始終注重溝通和合作，與大家一起解決問題和完成任務(wù)。我清楚地認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。在團(tuán)隊(duì)的幫助下，我能夠更好地發(fā)揮自己的才能和優(yōu)勢，同時(shí)也學(xué)會了更好地傾聽和理解他人的意見。
最后，財(cái)務(wù)工作還需要認(rèn)真對待每一次機(jī)會和挑戰(zhàn)。在我參與的一次公司重組項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)整理和分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并提供財(cái)務(wù)建議。這個(gè)項(xiàng)目是我在財(cái)務(wù)工作中面臨的最具挑戰(zhàn)性的任務(wù)之一。我主動承擔(dān)重任，并且克服了一些困難。通過這個(gè)項(xiàng)目，我學(xué)會了如何面對和解決工作中的挑戰(zhàn)，也意識到了自己的能力和潛力。對我來說，這個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)機(jī)會，也是我成長和進(jìn)步的契機(jī)。
綜上所述，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)需要謹(jǐn)慎和準(zhǔn)確的工作。保密和團(tuán)隊(duì)合作是財(cái)務(wù)人員的基本要求。同時(shí)，我們也要善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技能，并認(rèn)真對待每一個(gè)機(jī)會和挑戰(zhàn)。在財(cái)務(wù)工作的道路上，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
務(wù)工心得體會篇四
初來乍到，全然不知所措的我，跟著一群村民邁開了征途的第一步。離家的路上，我心里涌動著各種情緒，有焦慮，有期待，更有一絲留戀。這是我第一次離開家鄉(xiāng)，在城市打工，我能體會到這段時(shí)間對我的成長與啟迪，因此，我決定寫一篇關(guān)于務(wù)工心得體會的文章，與大家分享我的真實(shí)感受。
首先，來到城市工作的第一觸感受就是充實(shí)。生活節(jié)奏的快速與瑣碎讓我無暇顧及家鄉(xiāng)那些曾經(jīng)讓我困擾的事情。在這里，每一天都是充實(shí)的，工作把我的全身心都占據(jù)了，每一分每一秒都被用來賺錢。但是，這種充實(shí)并不是負(fù)擔(dān)，而是獲得成就感的一種方式。盡管工作時(shí)間長，壓力大，但是看著自己不斷積累的零花錢，我覺得一切都是值得的。
除了充實(shí)，第二個(gè)感受是獨(dú)立。離開了父母的庇護(hù)，來到城市打工，我開始獨(dú)立地生活。每天早起做早餐、打掃衛(wèi)生、購物采購，所有的事情都要自己動手。剛開始時(shí)，我對這些事情一竅不通，但是通過一段時(shí)間的摸索與總結(jié)，我漸漸習(xí)慣了這種獨(dú)立的生活。我發(fā)現(xiàn)，獨(dú)立的生活讓我更加自律，也更加懂得珍惜時(shí)間與金錢。我知道，只有通過自己的努力才能改變自己的生活，這讓我對未來充滿了希望。
然而，心得體會的第三個(gè)感受是孤獨(dú)。離開了家鄉(xiāng)的親人和朋友，我在城市里面感到格外的孤單。每當(dāng)寂靜的夜晚到來的時(shí)候，我的心里總是充滿了思鄉(xiāng)之情。沒有了家人和朋友的陪伴，我常常感到孤獨(dú)。但是，孤獨(dú)也教會了我更多。因?yàn)闆]有親人和朋友的照顧，我更加珍惜與他人相處的時(shí)間。我主動地與同事交流，與陌生人建立聯(lián)系，并且發(fā)現(xiàn)了許多有趣的事情和有意思的人。逐漸地，孤獨(dú)的感覺被慢慢打破，我漸漸有了歸屬感，這讓我學(xué)會了更好地適應(yīng)新環(huán)境。
最后，心得體會的第四個(gè)感受則是成長。通過離鄉(xiāng)外出打工，我看到了與家鄉(xiāng)不同的世界，也經(jīng)歷了許多新鮮的事情。在這個(gè)過程中，我不僅增長了見識，也收獲了很多的實(shí)際技能。與不同的人相處，我學(xué)會了溝通與協(xié)商。通過一次次的工作，我增強(qiáng)了自己的動手能力與解決問題的能力。我逐漸發(fā)現(xiàn)，只有在實(shí)踐中才能真正成長，只有在生活中才能獲得更多的經(jīng)驗(yàn)。我深深明白，現(xiàn)在的困境只是成長的一部分，只有經(jīng)歷過各種困難與挫折，才能更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
總而言之，這段時(shí)間的務(wù)工心得體會讓我深有感觸。充實(shí)、獨(dú)立、孤獨(dú)和成長，這四個(gè)感受是我這段打工經(jīng)歷的主要收獲。通過這段時(shí)間的努力奮斗，我收獲了物質(zhì)的滿足，更重要的是，我收獲了自信和成長。這是我在打工這段旅程中的心得與收獲，希望這些經(jīng)歷能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。無論遇到什么困難，只要我們努力前行，積極應(yīng)對，相信我們都可以成長為更好的自己。
務(wù)工心得體會篇五
我離開企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位到會計(jì)師事務(wù)所工作已經(jīng)14年了，看到視野論壇“財(cái)務(wù)與管理”版面征文，勾起了我從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理20多年的回憶。轉(zhuǎn)念一想，歷史已經(jīng)發(fā)展了，國有企業(yè)已經(jīng)改制，財(cái)務(wù)管理環(huán)境和財(cái)務(wù)管理理念發(fā)生了很大變化，顯然我在財(cái)務(wù)管理方面的一些想法已經(jīng)過時(shí)了，但仍覺得有一些似乎是好的體會，算是征文的交卷吧。
我們從事管理財(cái)務(wù)管理工作的負(fù)責(zé)人，要想得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，必須把全身心的精力投入到工作中，竭盡全力去想，真打?qū)嶈彽馗?，做到拿得起，放得下，?dú)當(dāng)一面，不讓領(lǐng)導(dǎo)操心、勞神。做到這些，說起來容易，做起來很難。要得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，需要有一個(gè)過程，領(lǐng)導(dǎo)選拔和啟用我們，是經(jīng)過觀察和對我們進(jìn)行考驗(yàn)的。我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)慎工作，有如履薄冰的感覺，不能出現(xiàn)閃失。特別是原則的問題，一旦偏離軌道，將前功盡棄。只有得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。只有得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和撐腰，我們所從事的財(cái)務(wù)管理工作才能進(jìn)展順利。我的領(lǐng)導(dǎo)對我，可以說是比較信任的，我借助領(lǐng)導(dǎo)的威力，布置和安排工作，取得了一些成效，他們在工作和個(gè)人生活上也給予我很大的關(guān)心和照顧。
在財(cái)務(wù)管理的實(shí)際工作中，光有領(lǐng)導(dǎo)的支持，沒有關(guān)聯(lián)部門的配合，也是難以開展工作的，俗話說：“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，就是這個(gè)道理。我們會經(jīng)常看到或聽到，某人和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，但脫離群眾，群眾看他的熱鬧，不買他的賬，也是困難重重，久而久之，甚至領(lǐng)導(dǎo)對他轉(zhuǎn)變了看法，結(jié)果失敗了。我們開展工作，涉及到關(guān)聯(lián)部門的利益，特別是財(cái)務(wù)預(yù)算和績效考核工作，數(shù)字由財(cái)務(wù)部門出具，輕者傷其皮毛，重者會傷筋動骨，同樣需要謹(jǐn)慎對待。要得到關(guān)聯(lián)部門的同情和支持，首先要了解企業(yè)的工藝流程和內(nèi)部管理的業(yè)務(wù)流程，很有必要深入生產(chǎn)車間和供應(yīng)、銷售、人力資源等相關(guān)部門，掌握真實(shí)的第一手資料；其次，要和關(guān)聯(lián)部門的負(fù)責(zé)人交朋友，了解和反映他們的心聲，得到他們的認(rèn)可；再次，站在關(guān)聯(lián)部門和全公司的角度，考慮財(cái)務(wù)問題，我們的眼界寬了，看問題將更加全面。只有關(guān)聯(lián)部門的支持，財(cái)務(wù)指標(biāo)才能落到實(shí)處。
財(cái)務(wù)部門內(nèi)部形成合力這一點(diǎn)也很重要，要調(diào)動各個(gè)崗位的積極性，分兵把口。各個(gè)崗位之間要密切配合，分工合作。下屬之間，即使不是自己的工作，發(fā)現(xiàn)問題也要及時(shí)提醒，及時(shí)解決，形成互相關(guān)心、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。作為財(cái)務(wù)管理的負(fù)責(zé)人，要以身作則，推功攬過，好事盡量讓給別人。在工作、學(xué)習(xí)和生活方面給予關(guān)心和照顧他人。大家都心平氣和的工作，掌握平衡，財(cái)務(wù)部門是企業(yè)管理的重要部門，不能出現(xiàn)木桶的短板。
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員是連接企業(yè)與上級有關(guān)部門的紐帶和橋梁，代表著企業(yè)的形象。企業(yè)要對外樹立起良好的信譽(yù)，首先高層領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)管理人員要講究誠信。我們經(jīng)常打交道的上級有關(guān)部門很多，最主要的是稅務(wù)部門和銀行?！百I賣好不在稅上”，如果絞盡腦汁納稅上打算盤，遲早會付出代價(jià)的。按時(shí)足額繳納稅款，對企業(yè)來說是應(yīng)該做到的，但是由于企業(yè)資金緊張，也可能出現(xiàn)滯納的情況，當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到困難，要提前向稅務(wù)部門專管員溝通，能否寬容辦理展期。對于貸款銀行，要本著“好借好還再借不難”的理念，盡量按期歸還貸款。如果遇到困難，也要積極籌措，說到做到。在資金調(diào)度方面，我的做法是：一保工資，二保稅款，償還銀行貸款和支付貨款則要靈活機(jī)動。
做為財(cái)務(wù)管理人員，特別是財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)具有良好的業(yè)務(wù)功底，并不斷地更新知識，能夠解答和處理疑難問題，繁雜的事務(wù)很多，再忙也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，擺好當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，并有一定的預(yù)見性，防患于未然。財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人一定要比一般會計(jì)的業(yè)務(wù)能力略高一籌。
財(cái)務(wù)管理人員要堅(jiān)持“穩(wěn)健”的原則，“?！辈荒艽?。制訂經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時(shí)，要先進(jìn)合理，實(shí)事求是，不能冒進(jìn)，自己不能找“罪”受。有可能遭到反對，要做好解釋工作，要有充分的依據(jù)說服別人。每到月末的前幾天，領(lǐng)導(dǎo)會問我們這個(gè)月收入和利潤預(yù)計(jì)情況，我們要提前做好準(zhǔn)備，搜集有關(guān)資料，做好因素分析，留有余地，等實(shí)際結(jié)賬出來結(jié)果時(shí)，接近準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)就會滿意。財(cái)務(wù)預(yù)算管理這個(gè)工具要用好。
財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要方面就是內(nèi)部控制，包括事前、事中和事后。事前要和領(lǐng)導(dǎo)溝通和匯報(bào)，根據(jù)授權(quán)，重大的問題要有領(lǐng)導(dǎo)作出決定，我們進(jìn)行落實(shí)；事中要掌握進(jìn)度和發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理；事后要進(jìn)行分析和總結(jié)，發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，不斷前進(jìn)。工作要盡職盡責(zé)，對財(cái)務(wù)狀況要做到心中有數(shù)，不能忽視各個(gè)環(huán)節(jié)，對出納員、材料會計(jì)、往來會計(jì)等崗位，經(jīng)常嚴(yán)格檢查對賬情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。這不是相信人和不相信人的問題，這是內(nèi)部控制的客觀要求。
在日常工作中，我們會遇到各種各樣的人和事，處理問題時(shí)，要客觀公正，不留尾巴；該明確表態(tài)的，不推不拖，不留活口；對自己份內(nèi)的事，要敢于負(fù)責(zé)，但不越權(quán)；做到一事一畢。
總之，做為財(cái)務(wù)管理工作者，肩負(fù)著重任，需要做的事情很多，既要抓住重點(diǎn)，還需要在細(xì)微處發(fā)現(xiàn)新問題，做好財(cái)務(wù)管理工作是沒有止境的。
務(wù)工心得體會篇六
隨著科技的不斷發(fā)展和市場的競爭日趨激烈，企業(yè)面臨著更復(fù)雜和多樣化的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，許多企業(yè)開始采用業(yè)務(wù)工程的方法，以提高業(yè)務(wù)流程的效率和效益。在我參與并實(shí)施業(yè)務(wù)工程的過程中，我深刻體會到了它的重要性和優(yōu)勢，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，業(yè)務(wù)工程能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化。在過去，很多企業(yè)管理流程都是基于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和隱性知識進(jìn)行決策和操作的，這種模式容易導(dǎo)致信息不對稱和效率低下。而通過業(yè)務(wù)工程的方法，可以對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)的建模和優(yōu)化。在此過程中，我們通過分析每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵指標(biāo)和流程瓶頸，并對其進(jìn)行優(yōu)化，從而提高整個(gè)流程的效率和質(zhì)量。我在某項(xiàng)目中負(fù)責(zé)對銷售流程進(jìn)行優(yōu)化，通過去除冗余環(huán)節(jié)和優(yōu)化溝通方式，成功地將流程時(shí)間縮短了30%，大大提升了銷售業(yè)績。
其次，業(yè)務(wù)工程有助于提高業(yè)務(wù)流程的自動化水平。在數(shù)字化時(shí)代，自動化已經(jīng)成為企業(yè)提高效率和降低成本的重要方式。通過業(yè)務(wù)工程的方法，我們可以將業(yè)務(wù)流程中重復(fù)、機(jī)械和標(biāo)準(zhǔn)化的環(huán)節(jié)進(jìn)行自動化操作，從而減少人工干預(yù)和提高整個(gè)流程的效率。例如，我參與的一個(gè)客服流程的優(yōu)化項(xiàng)目中，通過引入智能客服系統(tǒng)和自動回復(fù)功能，不僅減少了客服人員的工作量，也大大提升了客戶滿意度和忠誠度。
另外，業(yè)務(wù)工程能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織的精細(xì)化管理。在業(yè)務(wù)流程建模和優(yōu)化過程中，我們不僅僅是從技術(shù)和流程的維度進(jìn)行分析，也需要考慮到組織結(jié)構(gòu)和人力資源的配置。通過業(yè)務(wù)工程的方法，我們能夠?qū)M織結(jié)構(gòu)進(jìn)行細(xì)致劃分和優(yōu)化，明確每個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，使得組織內(nèi)部的協(xié)作更加順暢和高效。在我參與的一個(gè)生產(chǎn)流程優(yōu)化項(xiàng)目中，我們通過重新設(shè)計(jì)流程和分配責(zé)任，成功地實(shí)現(xiàn)了各部門之間的合作和信息共享，大大縮短了產(chǎn)品的上市時(shí)間。
最后，業(yè)務(wù)工程能夠提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。當(dāng)企業(yè)面臨著不確定性和變動性的環(huán)境時(shí)，需要依靠數(shù)據(jù)來進(jìn)行決策和制定策略。通過業(yè)務(wù)工程的方法，我們可以將業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析，為企業(yè)的決策提供可靠的依據(jù)。在我參與的一個(gè)供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目中，我們通過數(shù)據(jù)挖掘和分析，找出了庫存成本過高的問題點(diǎn)，并提出了相應(yīng)的優(yōu)化方案，幫助企業(yè)降低了成本和提高了資金周轉(zhuǎn)率。
綜上所述，業(yè)務(wù)工程在現(xiàn)代企業(yè)管理中具有不可忽視的重要性。它不僅能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化、自動化和精細(xì)化管理，也能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支持和科學(xué)依據(jù)。在我個(gè)人的實(shí)踐中，業(yè)務(wù)工程讓我深刻認(rèn)識到了管理的科學(xué)性和數(shù)據(jù)的重要性，也增強(qiáng)了我的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我相信，在未來的職業(yè)發(fā)展中，業(yè)務(wù)工程將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭提供有力支持。
務(wù)工心得體會篇七
做好一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，首先要具備一定的專業(yè)知識和技能，如熟悉國家的金融政策、財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī)，精通財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等知識，了解行業(yè)的業(yè)務(wù)流程，熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件，其次要具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。我覺得以上這些是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員都要具備或者要努力達(dá)到的，而作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，除了僅僅具備以上的素質(zhì)要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)該還要在以下幾個(gè)方面努力做好：
一、做事先做人
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者，首先要以身作則，做好榜樣，正人先正已，做事先做人?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，通過自身有效的管理，使自己的員工佩服你、尊重你，從而讓自己良好的行為去影響他們，讓上級領(lǐng)導(dǎo)信任你，那么管理者的“上傳下達(dá)”的工作就能得到很好的執(zhí)行，工作開展起來也會得心應(yīng)手一些。
二、敢于擔(dān)當(dāng)
三、合理分配時(shí)間
剛才我是從部門的角度談了一下時(shí)間管理的重要性，現(xiàn)在我還想強(qiáng)調(diào)一下作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人自身如何管理自己的時(shí)間。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對時(shí)間管理這樣描述：通過紀(jì)錄、管理、統(tǒng)一安排時(shí)間三個(gè)步驟依次調(diào)整管理有限的時(shí)間。怎么解決所謂的時(shí)間不夠用?我覺得首先做事情要分清輕重緩急、要分清哪些是必須自己做的，哪些是可以交給別人做的，“合理授權(quán)”。其次就是要持續(xù)不斷地做時(shí)間紀(jì)錄，定期對這些記錄進(jìn)行分析，找出各類事情花費(fèi)的時(shí)間，評估花費(fèi)的時(shí)間與實(shí)際取得效果的關(guān)系，從而在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整。最后就是德魯克所說把由管理者自行支配的零碎時(shí)間集中起來。
作為管理者，不能夠事必躬親，整天自己忙得焦頭爛額。不會激勵(lì)與授權(quán)員工，不能充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造性，這樣的管理工作只是被動的工作、沒有成效的工作，畢竟人的精力是有限的。對于不必要自己必須要做的，只要我們對事情作出合理的評估，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，然后去安排合適的人在合適的時(shí)間內(nèi)完成就可以了。比如我們要做按揭業(yè)務(wù)的分析，我們需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做為財(cái)務(wù)經(jīng)理肯定不必自己去統(tǒng)計(jì)這些，只要把自己需要的數(shù)據(jù)交給按揭專員去統(tǒng)計(jì)就行了，財(cái)務(wù)經(jīng)理所做的就是透過這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、跟蹤問題和解決問題。再比如我們月初的管理報(bào)表要花費(fèi)我們大量的時(shí)間，是因?yàn)槲覀兊男畔⒒到y(tǒng)工作沒有做到位，我們目前還處于手工統(tǒng)計(jì)的階段。
其實(shí)我們統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中是可以直接獲取的，可是因?yàn)槲覀儗π畔⑾到y(tǒng)做的不到位導(dǎo)致了我們不能從系統(tǒng)中直接取數(shù)，從而占用了大家大量的時(shí)間，也使我們的工作效率低下。另外我們工作中還往往存在一個(gè)業(yè)務(wù)部門到另外一個(gè)部門去咨詢數(shù)據(jù)的問題，其實(shí)好多數(shù)據(jù)我們是共享的，比如我們crm中的簽約和回款情況，只要我們本身數(shù)據(jù)錄入及時(shí)準(zhǔn)確，我們一登陸系統(tǒng)就可以快速獲取，而不用依賴其他部門再重復(fù)勞動。再如大家反映到財(cái)務(wù)報(bào)銷難，真的如此嗎?我很清楚所說的難指的是什么，到財(cái)務(wù)不是簽字流程不對就是業(yè)務(wù)單據(jù)不齊備，財(cái)務(wù)人員只好打回去補(bǔ)手續(xù)，造成工作上的反復(fù)，試想如果我們每個(gè)人都熟悉公司的內(nèi)控流程和制度，到財(cái)務(wù)報(bào)銷的時(shí)候手續(xù)都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時(shí)好多所謂的忙是可以通過自己的努力解決的，但我們一定要好好分析忙的原因，是制度的缺陷我們就完善制度，是組織架構(gòu)、流程的問題我們就調(diào)整，通過綜合分析管理，找出浪費(fèi)時(shí)間的因素，對癥下藥。
四、有效溝通
其實(shí)作為一名優(yōu)秀的管理人員，需要把你的計(jì)劃和好的想法及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把你短期內(nèi)的管理重點(diǎn)即工作的內(nèi)容與完成期限向員工下達(dá)，讓你的員工知道你要干什么，希望他們怎么做什么，喜歡他們的那些做法，這樣才會得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，給員工目標(biāo)與希望，把自己要做的盡快執(zhí)行下去。部門之間要相互理解、相互支持，不要自以為人家都是為你服務(wù)的，或者人家必須怎么怎么的(當(dāng)然這并不是說要放棄原則)，如果有這樣的強(qiáng)勢思想，公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你。只有自己配合別人，別人才會配合自己，互相配合工作才高效。作為管理者，就要靠自身的專業(yè)素質(zhì)、靠優(yōu)秀的口才和務(wù)實(shí)的精神，靠嫻熟的溝通技巧以及異常應(yīng)急處理流程的能力去溝通、去解決。
五、尊重員工，信任員工，知人善任
作為管理者，經(jīng)常出現(xiàn)在員工中間，和他們交流，關(guān)注他們，傾聽，談話和幫忙都是尊重員工、關(guān)心員工的表現(xiàn)，讓員工明顯感覺到團(tuán)隊(duì)的溫暖。直截了當(dāng)?shù)睾退麄兘涣?，也要求他們直截了?dāng)?shù)胤答仯惩ǖ臏贤C(jī)制，通過聆聽員工意見，響應(yīng)需求，幫助完成目標(biāo)。及時(shí)向員工通報(bào)公司的銷售情況、重要交易、經(jīng)營業(yè)績和重大事項(xiàng)、會議精神等，使員工及時(shí)了解公司的情況，激發(fā)大家的榮譽(yù)感和歸屬感。另外要信任員工，給員工應(yīng)該提供的是一個(gè)平臺而不是拐杖，就是部門經(jīng)理也要對員工合理的授權(quán)，自己少干預(yù)、多引導(dǎo)。授權(quán)一方面可以讓管理者空出較多工作時(shí)間做策略性的思考，解決管理上的一些缺陷。另外一方面授權(quán)可以讓員工學(xué)習(xí)新的技巧和專長，讓員工有機(jī)會發(fā)展能力，同時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的潛能進(jìn)行挖掘提高，最大限度的發(fā)揮員工的潛能，從而培養(yǎng)員工主動思考的習(xí)慣，提高獨(dú)立解決問題的能力，使每一個(gè)人都能夠獨(dú)當(dāng)一面。
以上是我對作為一名部門負(fù)責(zé)人的一點(diǎn)淺見，不妥之處請大家批評指正!
務(wù)工心得體會篇八
到神木北機(jī)務(wù)段已有一個(gè)月的時(shí)間，在這些天的學(xué)習(xí)和生活中我收獲了很多。通過對人身及電氣化安全教育、鐵路技術(shù)管理規(guī)程、機(jī)車乘務(wù)員通用知識、韶4改電力機(jī)車等知識的學(xué)習(xí)，使我逐漸了解了作為一名機(jī)車乘務(wù)員應(yīng)當(dāng)要掌握的理論知識與專業(yè)技能。在這些天里我不斷學(xué)習(xí)有關(guān)鐵路運(yùn)輸理論知識，拓展自己的專業(yè)知識，為今后能成為一名合格的機(jī)車乘務(wù)員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
人身及電氣化安全教育是我學(xué)習(xí)的第一堂，這使我認(rèn)識到安全是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的基石。通過對安全教育的學(xué)習(xí)，我體會到安全教育不僅僅是鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的一項(xiàng)工作，更是對鐵路運(yùn)輸工作人員自身安全的一個(gè)重要保障。通過觀看有關(guān)電氣化鐵路安全警示的視頻案例，一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例在不斷地告訴我安全在鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)中的重要性，安全工作是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)中不可忽視的重要部分。每當(dāng)我走進(jìn)自習(xí)室之前，總會在辦公樓的門口看見這樣的標(biāo)語，"違就是事故，安全才能幸福"這句話時(shí)刻提醒著每一個(gè)鐵路運(yùn)輸工作人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)制度，這樣才能將安全緊緊地握在自己的手中。
在學(xué)習(xí)《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》的過程中，我收獲甚多，其中的相關(guān)規(guī)定考慮到了每一種有可能遇到的情況，這再次讓我感受到安全在鐵路運(yùn)輸中的重要位置?！惰F路技術(shù)管理規(guī)程》是涉及到車、機(jī)、工、電、輛等部門的操作管理規(guī)范，也是作為鐵路運(yùn)輸工作人員應(yīng)熟練掌握的基本內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中遇到了一些諸如劈相機(jī)、閘瓦等專業(yè)詞語，通過向司機(jī)師傅等人請教使我得以認(rèn)識與理解。通過學(xué)習(xí)《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》中有關(guān)鐵路運(yùn)輸?shù)募夹g(shù)設(shè)備、行車組織規(guī)則及地面信號與機(jī)車信號顯示等內(nèi)容，使我對有關(guān)鐵路運(yùn)輸?shù)睦碚撝R有了更加全面、深入地了解，同時(shí)也認(rèn)識到自身對專業(yè)理論知識的掌握內(nèi)容及程度還有所不足。"活到老，學(xué)到老",知識學(xué)無止境，唯有努力學(xué)習(xí)，才能不斷地提高與完善自己的專業(yè)知識與技能，才不會被這個(gè)時(shí)代所淘汰。
在學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識之余，我也參加了一些有關(guān)機(jī)車的實(shí)踐操作練習(xí)。在檢車作業(yè)中，我不僅僅認(rèn)識了之前從未接觸到的機(jī)車部，還被機(jī)車檢查中的那份細(xì)心、謹(jǐn)慎及責(zé)任心所感染。機(jī)車檢查中從上到下，從左到右，從里到外，由機(jī)車頭燈副燈標(biāo)志燈到軸箱螺絲，每一個(gè)部、零都不能放過。部安裝要牢固無松動，總風(fēng)管、列車管等無裂紋、無老化，車輪踏面擦傷深度不超過07毫米等等，若其中的一個(gè)小部被疏忽或出現(xiàn)問題都有可能使列車在運(yùn)行中發(fā)生故障甚至危及行車安全。我深刻體會到要成為一名合格的機(jī)車乘務(wù)員，較高的業(yè)務(wù)水平和積極正確的工作態(tài)度兩者皆不可少。在車鉤拆卸與安裝的練習(xí)中，掛鎖鐵時(shí)的精細(xì)動作與安裝車鉤時(shí)的那份力量，使我感受到機(jī)車機(jī)械的拆卸與安裝需要的不僅是強(qiáng)大的力量還有在力量背后的那份細(xì)致的心。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到自身也存在著一些不足。
三是學(xué)習(xí)、工作效率有待提高。
出現(xiàn)這些問題的原因有以下兩點(diǎn)：
二是專業(yè)理論知識掌握不夠牢固且缺乏實(shí)踐操作的練習(xí)。
對于現(xiàn)階段自身的不足之處，在今后的學(xué)習(xí)工作中我將積極調(diào)整心態(tài)，并適應(yīng)角色身份的轉(zhuǎn)換。嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。加強(qiáng)自身專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)并積極參加一些實(shí)踐操作的訓(xùn)練，不斷提高自身處理實(shí)際問題的能力和業(yè)務(wù)水平。
"知者行之始，行者知之成。"思想上的認(rèn)識與實(shí)際行動相結(jié)合，才能取得更大的進(jìn)步并不斷超越自己。要完成一項(xiàng)工作需要的不僅是扎實(shí)的專業(yè)理論知識，更需要將理論知識應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中，做到知行合一。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，為之后的跟車實(shí)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí)期待著能夠早日通過那道平安門并登上ss4g電力機(jī)車，朝著目的地的方向一步步地靠近。
務(wù)工心得體會篇九
20__年，本人擔(dān)任學(xué)校財(cái)務(wù)工作。工作中以上級相關(guān)政策、規(guī)章制度、指示精神為指導(dǎo)，做好全期預(yù)算、月結(jié)、報(bào)賬、決算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，受到領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生和社會的認(rèn)可。具體做了以下幾項(xiàng)工作：
一、堅(jiān)持黨的方針政策，堅(jiān)持上級財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持學(xué)校財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持定期結(jié)算，堅(jiān)持民主理財(cái)，量化管理，當(dāng)好校長的管家。
二、處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與財(cái)務(wù)工作中的矛盾，讓財(cái)務(wù)工作盡量不影響本人所擔(dān)任的教學(xué)工作，把財(cái)務(wù)工作盡可能安排在空余時(shí)間或節(jié)假日辦理，做到教學(xué)、財(cái)務(wù)兩不誤，本期雖有兩次遲到課堂，但沒有影響學(xué)生一節(jié)課，教學(xué)成績也沒有拉學(xué)校的后腿。家長對本人的教學(xué)是滿意的。
三、在收支工作中，盡量做到該收的及時(shí)收、該付的及時(shí)付，好多次都丟下手中的飯碗幫家長、幫學(xué)生、幫社會相關(guān)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，使之對學(xué)校的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量都非常滿意。
四、作為管家，應(yīng)盡到管家的職責(zé)，本著學(xué)校的各條線都能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是教學(xué)線與后勤線主動去協(xié)調(diào)，儲取現(xiàn)金，克服了云溪無銀行的困難，謹(jǐn)小慎微地工作著。因此，學(xué)校各線工作都沒有因財(cái)務(wù)方面受到任何影響。
五、學(xué)校財(cái)務(wù)工作，堅(jiān)持校長一支筆審批，做到收支票據(jù)手續(xù)齊全，及時(shí)登賬、及時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)賬、報(bào)表，從沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，致使教育總支會計(jì)，以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的檢查和抽查都非常滿意，并作為典型在全鎮(zhèn)推廣。
六、學(xué)校在爭取社會捐助的工作中，本人盡量做好中介和協(xié)調(diào)工作，特別是__廠、平安電工_總對__學(xué)校的關(guān)愛和捐助相關(guān)業(yè)務(wù)，本人不敢絲毫怠慢，在收支兌付工作中做到了足額、及時(shí)兌付，使學(xué)生、家長和教師都很滿意。
總之，半年一晃而過，本人雖然做了一些應(yīng)該做的工作，得到了各方面的肯定，但離上級要求還有一定距離，在今后的工作中，還應(yīng)該繼續(xù)努力，全心全意地為學(xué)生服務(wù)。
務(wù)工心得體會篇十
我有一朋友在那里上班，有她在，事情辦的順利好多，只是有時(shí)候自己力所能及的事情，我不想麻煩別人，即使那對于別人來說只是雞毛蒜皮的事。
中午回家吃了兩碗半面條還有半碗稀飯，撐死我了。下午去信用社存錢，一萬多啊，放在包里總感覺不塌實(shí)，直到存進(jìn)銀行了心里才算是平靜了點(diǎn)，嘿嘿，沒出息的樣兒哦……然后又去保險(xiǎn)公司拿昨天的單子，姑姑剛開始沒說清楚，我也沒理解清楚，多跑了一趟，在保險(xiǎn)公司等了一下午給車入保險(xiǎn)，總算在下班前搞定了。
因?yàn)閯傞_始接觸這些東西，好多地方和程序我都是一無所知，人家辦的時(shí)候我就只有在旁邊干瞪眼，什么東西是該我?guī)ё叩?，什么東西是留在人家那的，我也不知道，唉，不過，剛開始應(yīng)該都是這樣的吧，相信，等我慢慢熟悉這些業(yè)務(wù)以后，肯定能做的好點(diǎn)吧。
雖然是兩個(gè)月的時(shí)間，或許只有短短幾天的時(shí)間，能幫公司做點(diǎn)事，幫家人分擔(dān)點(diǎn)，也算是給自己一個(gè)鍛煉的機(jī)會，多學(xué)一點(diǎn)東西吧。
務(wù)工心得體會篇十一
家務(wù)工作是每個(gè)家庭不可缺少的一部分，它關(guān)系到家庭和諧、衛(wèi)生和健康。隨著社會進(jìn)步，家庭分工也越來越明確，讓家務(wù)工作成為女性們?nèi)粘２豢杀苊獾娜蝿?wù)。以下是我個(gè)人關(guān)于家務(wù)工作的心得體會，分享給大家。
一、合理安排時(shí)間，規(guī)劃家務(wù)工作。
很多人為了完成更多家務(wù)任務(wù)，總是會采取拖延學(xué)習(xí)、加班加點(diǎn)的方式去完成，這無論是對工作還是生活都會帶來負(fù)面影響。因此，合理安排時(shí)間，規(guī)劃家務(wù)工作非常重要。我會在每個(gè)星期天做一份“家務(wù)清單”，在上面寫明下一周的各項(xiàng)家務(wù)任務(wù)，分別歸類，以及相應(yīng)的完成時(shí)間。這樣做不僅能有效地提高效率，還減輕了自己的心理負(fù)擔(dān)。
二、學(xué)會分配家庭任務(wù)。
我們處于族群社會，家庭成員間的關(guān)系是互補(bǔ)的，如果每個(gè)人都能各自承擔(dān)一部分家務(wù)，家庭的效率將得到提升。我的家庭就采用每個(gè)家庭成員都有分配到家務(wù)任務(wù)的制度，比如有時(shí)我負(fù)責(zé)做飯和打掃衛(wèi)生，我的丈夫負(fù)責(zé)洗衣服等等。這不僅能夠減少負(fù)擔(dān)，而且也有利于家庭成員之間的交流與合作。
三、保持家庭衛(wèi)生不僅僅是個(gè)任務(wù)。
保持家庭衛(wèi)生不僅僅是一個(gè)任務(wù)，也是家中所有成員必須共同保持的習(xí)慣。每天清理家居環(huán)境、洗滌、消毒等，這些任務(wù)會一直持續(xù)下去，然而衛(wèi)生不是單靠完成這些任務(wù)就行了，更加重要的是養(yǎng)成衛(wèi)生的知識。家中成員需要了解如何做好家務(wù)清理和殺菌，以防止疾病傳播等問題的發(fā)生。
四、發(fā)揮自己的特長。
每個(gè)人都擁有自己的特長，這也適用于家務(wù)工作。比如，我特別擅長清潔廚房，而我的丈夫也擅長修理家電等任務(wù)。因此，合理分配家務(wù)任務(wù)，我和他都能夠在自己特長的領(lǐng)域發(fā)揮，有利于家庭的衛(wèi)生、健康和美觀。
五、享受家務(wù)過程。
有時(shí)我們可能會感到厭煩和無助，因?yàn)榧覄?wù)工作是一項(xiàng)不斷重復(fù)的任務(wù)。然而，如果我們能從中尋找到樂趣，家務(wù)工作將會變得更加輕松。我通常會在完成家務(wù)之后，嘗試制作一些美味的食品，或是在清理家務(wù)時(shí)，聽一些自己喜歡的音樂。這些能夠使家務(wù)工作變得更加有意義，使我們在整個(gè)家務(wù)過程中感到更加輕松和舒適。
總之，家務(wù)工作是每個(gè)家庭必不可少的任務(wù)，它是家庭成員之間互相扶持和合作的表現(xiàn)。通過合理安排時(shí)間、適當(dāng)分配任務(wù)、保持家庭衛(wèi)生、發(fā)揮個(gè)人特長和享受家務(wù)過程等方法，我們能夠輕松有效地處理和完成家務(wù)工作。我相信，只要我們有著正確的態(tài)度和方法，就能把家務(wù)工作轉(zhuǎn)化為一個(gè)愉快的過程，而不是一個(gè)負(fù)擔(dān)。
務(wù)工心得體會篇十二
財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中是至關(guān)重要的，它對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營決策起著決定性的作用。財(cái)務(wù)部門是一個(gè)公司的核心部門，它管理著公司的財(cái)務(wù)資源，對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控、分析和預(yù)測。因此，財(cái)務(wù)工作的重要性不言而喻。
第二段：深入探討財(cái)務(wù)工作的具體內(nèi)容
財(cái)務(wù)工作的具體內(nèi)容包括財(cái)務(wù)預(yù)算、會計(jì)核算、成本控制、現(xiàn)金管理、報(bào)表編制等等。其中，財(cái)務(wù)預(yù)算是評估和規(guī)劃公司未來發(fā)展方向的重要工作；會計(jì)核算是保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)性和完整性的核心工作；成本控制是確保企業(yè)利潤最大化的重要手段；現(xiàn)金管理是保證企業(yè)日常運(yùn)作的關(guān)鍵；報(bào)表編制是向內(nèi)部和外部用戶提供重要財(cái)務(wù)信息的途徑。
第三段：總結(jié)財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵：精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字
在財(cái)務(wù)工作中，精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字是非常關(guān)鍵的。精細(xì)管理能夠確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)，準(zhǔn)確把握數(shù)字能夠讓企業(yè)更好地掌握自己的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況，從而有針對性地制定經(jīng)營策略和措施。
第四段：分享財(cái)務(wù)工作的體會和心得
在我的財(cái)務(wù)職業(yè)生涯中，我深刻體會到精細(xì)管理和數(shù)字把握的重要性。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)，積極主動幫助其他部門了解財(cái)務(wù)信息、協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作、與外部客戶和供應(yīng)商良好溝通等等，都是一名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員的必備素質(zhì)。
第五段：結(jié)論
總的來說，財(cái)務(wù)工作是企業(yè)發(fā)展的基石。它需要財(cái)務(wù)工作者具備精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字的能力，以及善于溝通、協(xié)調(diào)、提供服務(wù)等綜合能力。只有掌握了這些素質(zhì)，才能更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營決策。
務(wù)工心得體會篇十三
我們x會計(jì)事務(wù)開業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績。在市x部門的大力支持下，我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展得很順利，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就x年一年來的工作總結(jié)如下：
我所自x月開業(yè)以來，本著客觀、獨(dú)立的立場和實(shí)事求是的原則，始終堅(jiān)持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個(gè)月來已做了11項(xiàng)審計(jì)，40項(xiàng)驗(yàn)資，9項(xiàng)資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時(shí)也贏得了一定的客源。
一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造，一流的價(jià)值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍，一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì)，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實(shí)行聘用合同制。
2、以主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制。副主任會計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取，這樣一來個(gè)人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個(gè)證明。
4、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在x事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵(lì)氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí)，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí)，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
注冊會計(jì)師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn)，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn)，定期、有計(jì)劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力。所長在百忙之中抽時(shí)間出來親自給員工做思想動員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個(gè)高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來講課，各個(gè)所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問題隨時(shí)交流，整個(gè)課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。x所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
1、x自成立伊始即打出建立“x之家”的旗號，x是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵(lì)。這使x所的每一個(gè)員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計(jì)師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，x必將所向披靡，無往不勝。
x也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時(shí)間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時(shí)會更竭盡全力去維護(hù)x所的'利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。
1、以誠為本?？梢哉f誠信是會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計(jì)師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計(jì)師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊會計(jì)師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，以獨(dú)立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報(bào)告才具有公信力，才能真正實(shí)現(xiàn)不做假。會計(jì)師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制。
在x，“誠信”并不僅僅是兩個(gè)字，“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號，她已經(jīng)滲透進(jìn)了x人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是x嚴(yán)格遵守的座右銘。
2、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實(shí)上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長，而且增長幅度較大；我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時(shí)要努力將天源做大做強(qiáng)，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。
務(wù)工心得體會篇十四
。
首先說財(cái)政的實(shí)權(quán)，得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力。財(cái)政的職能是一個(gè)國家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說明了作為財(cái)政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財(cái)富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力，讓人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力。但我認(rèn)為，這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個(gè)別集團(tuán)或個(gè)人作為利用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好，你就會被這個(gè)權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個(gè)實(shí)權(quán)就是人民意志的集中體現(xiàn)，人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你、維護(hù)你。否則就只體現(xiàn)了個(gè)別集團(tuán)或者個(gè)別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。
其次，說說財(cái)政工作其實(shí)也艱辛。但大家別亂理解“艱辛”這個(gè)詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財(cái)富，你最好別在財(cái)政部門工作，這有很多例子的。其實(shí)說白了，在財(cái)政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個(gè)比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的。但隨著國家各項(xiàng)改革的不斷深入和社會的進(jìn)步，財(cái)政及其職能也不斷變化著，總的來看“財(cái)政”這個(gè)群體在膨脹，而內(nèi)在的“實(shí)權(quán)”卻在不斷地受到限制，這一點(diǎn)，我們從不斷變化發(fā)展的機(jī)構(gòu)變化中就可清晰地看出來，財(cái)政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，財(cái)政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個(gè)方向深化，宏觀層面體現(xiàn)在中央省市一級，微觀層面主要在基層財(cái)政這一級，我們正好處于這一級，因此，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多，也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入，對財(cái)政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三，在財(cái)政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán)，使社會各界給予很高的期望，從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯(cuò)。所以，才使很多人感覺在財(cái)政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
財(cái)政部門是個(gè)特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動力，同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制。但財(cái)政部門不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否，目前沒有可操作的衡量標(biāo)準(zhǔn)所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無論你怎么干，一般情況下結(jié)果都一樣。
務(wù)工心得體會篇十五
群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得事業(yè)成功的根本保證。十八大報(bào)告指出："只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地"。當(dāng)前，全黨上下都在認(rèn)真開展群眾路線教育活動。學(xué)校黨委、行政和機(jī)關(guān)黨委都分別召開了動員大會和學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識到：群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，群眾工作是我們的致勝法寶，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。（）在新時(shí)期、新形勢下，群眾工作有了新的特點(diǎn)。群眾要求社會公平、公正、公開的法治意識不斷提高。面對這些新情況、新現(xiàn)象，我們必須樹立正確的群眾觀，始終堅(jiān)定不移地走群眾路線，發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)事求是，堅(jiān)持不懈地做好群眾工作，要以群眾的感知把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。要以身作則、吃苦在前、享受在后，通過自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型，運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動群眾，在全社會形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
作為一名財(cái)務(wù)工作者，應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì)，深深扎根于日常工作之中，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面努力：
一、管好用好每一筆資金。包括：第一積極開拓財(cái)源，增加學(xué)校收入能力。第二在學(xué)校預(yù)算內(nèi)，合理安排每一筆支出。第三確保資金安全。
二、進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開的工作。按照國家、省和學(xué)校的精神和要求進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開工作，便于群眾搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督，改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。
三、在學(xué)校財(cái)力可能范圍內(nèi)，進(jìn)一步搞好惠民工作。支撐教職工醫(yī)療保險(xiǎn)等社保工作；進(jìn)一步探討提高住房公積金繳存比例政策；保障學(xué)?？冃ЧべY改革的資金需求等。
四、進(jìn)一步提高服務(wù)教職工辦理財(cái)務(wù)事務(wù)的能力。完善財(cái)務(wù)信息部門、個(gè)人網(wǎng)上查詢功能、財(cái)務(wù)調(diào)研工作等。
五、進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)政策宣傳工作，便于財(cái)務(wù)工作和群眾之間的溝通、理解。
六、進(jìn)一步搞好與教職工的溝通協(xié)調(diào)工作。
務(wù)工心得體會篇十六
本站后面為你推薦更多財(cái)務(wù)工作心得體會！
一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理
1、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。
為績效管理提供參考依據(jù)。
2、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
3、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會計(jì)基礎(chǔ)工作
1、認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。
2、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
3、根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
三、
財(cái)務(wù)核算與管理工作
1、按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。
統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2、在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。
作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。
提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
3、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4、作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對外的一個(gè)窗口。
要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。
在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。
要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。