計(jì)劃不僅可以提升個人效能，還可以提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和整體工作效率。制定計(jì)劃時(shí)要充分利用現(xiàn)有的信息和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評估。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀計(jì)劃范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇一
2、進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。抓住本次全國專業(yè)目錄調(diào)整的契機(jī)，對接行業(yè)、關(guān)注就業(yè)，充分調(diào)研，不斷細(xì)化“三類型”應(yīng)用型人才的培養(yǎng)規(guī)格，做好20__年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好“創(chuàng)新班”的調(diào)研與籌備工作;繼續(xù)深化卓越計(jì)劃的試點(diǎn)改革工作。
3、持續(xù)推進(jìn)課程的應(yīng)用性改造。以“應(yīng)用性課程標(biāo)準(zhǔn)”為引領(lǐng)，以“千人業(yè)師”為載體，做實(shí)校首批“優(yōu)秀應(yīng)用性課程”，培育院級應(yīng)用性課程，以點(diǎn)帶面，扎實(shí)進(jìn)行課程應(yīng)用性改造;選擇部分專業(yè)，做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。
4、改革招生模式，嘗試進(jìn)行大類招生的試點(diǎn)。以此為契機(jī)，引導(dǎo)學(xué)院大膽進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的改革;落實(shí)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，逐步建立本科專業(yè)校內(nèi)競爭機(jī)制。
二、突出重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建工作。
1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動。堅(jiān)持每天檢查到課制度，抓兩頭、帶中間;加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強(qiáng)調(diào)研、籌備教師業(yè)績考核制度的修訂工作，引導(dǎo)教師更加重視課堂教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結(jié)，提前布署下階段的創(chuàng)建工作。
2、確保高質(zhì)量教學(xué)運(yùn)行。全校上下應(yīng)按照評估的要求，從教學(xué)計(jì)劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學(xué)資料、考試組織試卷批閱等方面，細(xì)化每一個環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，保證日常教學(xué)秩序的穩(wěn)定有序。
3、積極推進(jìn)教學(xué)方法改革。舉行教學(xué)技能比賽，引導(dǎo)各學(xué)院廣泛問題式、探究式、討論式教學(xué)方式的運(yùn)用;結(jié)合教師發(fā)展中心的工作，開展教師培訓(xùn)、教學(xué)方式方法改革、教學(xué)研究交流、等各項(xiàng)工作，提高中青年教師教學(xué)能力;做好省課堂教學(xué)改革項(xiàng)目的培育與遴選工作。
4、推進(jìn)教師分類管理工作。加強(qiáng)調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧，與人事、科研等部門一起，穩(wěn)步推進(jìn)教師分類管理工作。
三、注重應(yīng)用，繼續(xù)深化實(shí)踐教學(xué)改革工作。
1、推動實(shí)驗(yàn)平臺建設(shè)與改革。以“開放、復(fù)合、共享”為指導(dǎo)，深化實(shí)驗(yàn)管理平臺建設(shè)與改革;完善實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目庫的建設(shè)工作，積極爭取中央、省級財(cái)政項(xiàng)目資源;做好省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)與驗(yàn)收工作;做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源整合與共享效能工作。
2、完善實(shí)踐基地建設(shè)與管理工作。深化實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè)改革，積極建立并完善校企合作管理組織機(jī)制;突出重點(diǎn)，抓好校級優(yōu)秀實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè)，積極做好省級實(shí)踐教育基地建設(shè)項(xiàng)目工作;強(qiáng)化社會服務(wù)意識，以創(chuàng)新實(shí)踐基地為平臺，提高與政府、企業(yè)的對接與管理服務(wù)水平。
3、完善實(shí)踐教學(xué)信息化建設(shè)。進(jìn)一步深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理信息化改革，積極準(zhǔn)備啟動畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作。
四、精心準(zhǔn)備，做好評估專家回訪及教學(xué)質(zhì)量發(fā)布會工作。
1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認(rèn)真總結(jié)評估一年多來取得的辦學(xué)成果，起草完成評估整改報(bào)告;以此為契機(jī)，各學(xué)院各專業(yè)再次梳理人才培養(yǎng)的規(guī)格、辦學(xué)特點(diǎn)與改革舉措。
2、繼續(xù)辦好本科教學(xué)質(zhì)量發(fā)布會。對照本科教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)與辦學(xué)指標(biāo)，有的放矢地加以完善;積極引入第三方質(zhì)量評價(jià)，結(jié)合專業(yè)建設(shè)與二級管理，逐步建立動態(tài)監(jiān)機(jī)制。
3、認(rèn)真總結(jié)整改與教學(xué)質(zhì)量發(fā)布的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范管理、形成完善制度，夯實(shí)教學(xué)工作的基礎(chǔ)。
五、明晰職責(zé)，做好二級管理的各項(xiàng)教學(xué)準(zhǔn)備工作。
1、按照學(xué)校二級管理的整體要求與部署，加強(qiáng)調(diào)研，明晰校院兩級教學(xué)建設(shè)與管理的權(quán)利與義務(wù)，制訂教學(xué)相關(guān)實(shí)施細(xì)則;以此為契機(jī)，梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)學(xué)院加強(qiáng)質(zhì)量、提升效益。
2、完善質(zhì)量保證體系。進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)活動，不斷加強(qiáng)對各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，更加重視備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、答疑、實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(實(shí)習(xí))等教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控;進(jìn)一步發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)與學(xué)生信息員的作用，完善信息反饋體系;加強(qiáng)人才培養(yǎng)的內(nèi)容與手段、教學(xué)方式方法、教學(xué)評價(jià)等各子系統(tǒng)的保證機(jī)制建設(shè)。
3、結(jié)合教育行政部門的相關(guān)文件精神，遵照教學(xué)規(guī)律，加強(qiáng)教學(xué)基層組織建設(shè)。
六、強(qiáng)化服務(wù)、不斷提升教學(xué)管理人員的能力與水平。
1、結(jié)合二級管理的需要，教務(wù)處將繼續(xù)改進(jìn)工作內(nèi)容流程，完善獎懲，內(nèi)提效率、外拓資源，不斷提升管理服務(wù)水平與能力。
2、鑒于教學(xué)管理干部的實(shí)際，有針對性地開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀和教學(xué)研究等活動，不斷提高工作的.積極性、主動性與科學(xué)性。
4、積極發(fā)揮現(xiàn)代管理技術(shù)作用，提升管理服務(wù)效率，積極探索科學(xué)管理與服務(wù)的新途徑、新方法。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇二
一、指導(dǎo)思想：
本年度我團(tuán)支部工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的思想路線和_理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，結(jié)合局團(tuán)委的指示精神和學(xué)校的工作要求，緊緊圍繞學(xué)校教育開展工作，以提高學(xué)生素質(zhì)，推進(jìn)支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮團(tuán)干部、黨員的模范帶頭作用，開展豐富多彩的活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過共同努力，推動支部工作不斷向前發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)：
1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高育人水平；
2、各班級要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新的中學(xué)生《守則》、《規(guī)范》；
3、以穩(wěn)定為主旋律，落實(shí)全方位、社會化育人工作，創(chuàng)設(shè)和諧的教書育人環(huán)境；
4、進(jìn)一步理解以人為本的理念，樹立一切為了學(xué)生的觀念，建立融洽和諧的師生關(guān)系；
9、堅(jiān)持正面教育和引導(dǎo)，做好貧困生的幫扶，以及后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作；
三、工作及措施：
抓好行為規(guī)范教育，重視同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。落實(shí)《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》各項(xiàng)規(guī)定；落實(shí)班主任工作目標(biāo)責(zé)任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制，堅(jiān)持每日常規(guī)檢查。開學(xué)之初，各班要利用班會課組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)行為規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī)，并做到及時(shí)檢測反饋，經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評教育。
用好宣傳櫥窗、班級黑板報(bào)以及校外實(shí)踐活動基地等宣傳陣地，多表揚(yáng)宣傳身邊先進(jìn)教師、突出學(xué)生的感人事跡，弘揚(yáng)正氣，對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育；對學(xué)生進(jìn)行全面教育，真正做到學(xué)校無小事，事事教育人，學(xué)校無閑處，處處教育人。
法制教育緊抓不放，重點(diǎn)做好教育防范工作。充分利用法制教育報(bào)告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進(jìn)行普法教育，增強(qiáng)法律意識和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法，會用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。本學(xué)期要組織教師深入學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》，請校外輔導(dǎo)員(派出所領(lǐng)導(dǎo))來校作法制教育報(bào)告，對問題學(xué)生進(jìn)行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化。
四、xx年度學(xué)校團(tuán)支部工作活動安排：
二月：上學(xué)期學(xué)生總結(jié)工作；制定團(tuán)支部工作計(jì)劃及南徐中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范；櫥窗、板報(bào)的布置、檢查。
六月：法制講座；學(xué)生德育考核評定；期末考試；假期安全教育；發(fā)放家長通知書。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇三
2021年是集團(tuán)成立的第二年，公司將跨入多元化、多領(lǐng)域發(fā)展階段，組織管理、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度增加，人力資源管理工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)，企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)工作好比建設(shè)一座大廈，企業(yè)自身人力資源狀況是根基，人力資源六大模塊是主體結(jié)構(gòu)，而人力資源管理者是大廈的規(guī)劃設(shè)計(jì)者，如何讓這座大廈建設(shè)得獨(dú)具企業(yè)特色，則需要更多的人配合去添磚、裝飾，2020年我們將結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，按計(jì)劃腳踏實(shí)地落實(shí)每一項(xiàng)工作，最終完成2021年度總體工作目標(biāo)，即人力資源管理體系基本建立完成;新的績效考核模式經(jīng)一年的調(diào)整，逐步適應(yīng)公司發(fā)展需要;培訓(xùn)工作全面推進(jìn)，員工整體素質(zhì)進(jìn)一步提高;通過舉辦各種技能活動，加強(qiáng)公司與公司間、同事與同事間的交流，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。具體工作計(jì)劃如下：
一、健全、完善各項(xiàng)制度，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源規(guī)范化管理。
目前集團(tuán)處于籌備階段，各項(xiàng)制度尚未健全，我們將根據(jù)公司的實(shí)際情況，明確組織架構(gòu)，編制出一套集團(tuán)公司的人力資源管理操作流程體系，同時(shí)指導(dǎo)各子公司結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，參照集團(tuán)人力資源管理體系，完善本公司的人力資源管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)公司人力資源規(guī)范化管理。各項(xiàng)制度建立計(jì)劃于2020年6月30日前完成。
1、建立新員工入職管理制度。
目前各公司對新員工方面的關(guān)注度偏低，容易造成新入職員工的流失。為此將建立新員工入職管理制度，對新員工指定兩名入職導(dǎo)師幫帶，一是企業(yè)文化導(dǎo)師，主要職責(zé)是從新員工入職的第一天開始就引導(dǎo)員工熟悉公司的企業(yè)文化，讓其盡快融入公司;二是業(yè)務(wù)導(dǎo)師，主要職責(zé)是幫助新員工熟悉崗位工作流程，指導(dǎo)新員工逐步熟悉工作內(nèi)容，適應(yīng)公司工作要求。同時(shí)還要求兩位導(dǎo)師每周跟新員工進(jìn)行溝通，了解其對公司適應(yīng)情況、對工作適應(yīng)情況，并解答新員工提出的疑惑。
對于新員工的導(dǎo)師我們要進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，讓其掌握引導(dǎo)新員工的方法與溝通方式，并給與鼓勵性的補(bǔ)貼，年終評選優(yōu)秀導(dǎo)師，并給予頒發(fā)證書及獎勵。
2、建立新的培訓(xùn)管理制度。
培訓(xùn)是一個公司提升員工素質(zhì)的有效方法，但需要系統(tǒng)化的去實(shí)施，才更有效。新的培訓(xùn)制度將實(shí)行學(xué)分值，并納入績效考核范圍。學(xué)習(xí)內(nèi)容分新員工類、職業(yè)素養(yǎng)類、管理技能類，各板塊業(yè)務(wù)類，職業(yè)素養(yǎng)類全員需參與學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)類各業(yè)務(wù)板塊員工參與學(xué)習(xí)，新員工類屬新入職員工參加學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)方式將實(shí)行多樣化，公司、部門統(tǒng)一組織，個人自學(xué)，外出考察、培訓(xùn)等。年度將評出學(xué)習(xí)積極分子，并頒發(fā)證書。
3、完善員工手冊。
員工手冊是指引員工熟悉公司企業(yè)文化、了解公司行為規(guī)范、熟悉日常工作流程的學(xué)習(xí)指導(dǎo)書，是指引員工方向的指南針。首先對原有條款中不適合企業(yè)發(fā)展的條款內(nèi)容進(jìn)行修改，再者對出現(xiàn)爭議的條款進(jìn)行細(xì)化，再者補(bǔ)充新的內(nèi)容，如基本禮儀規(guī)范等。
4、完善薪酬福利制度。
新的一年將對原來的薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以便配合績效管理的實(shí)施，同時(shí)對福利制度進(jìn)行完善。
5、建立集團(tuán)職級管理體系及評價(jià)體系。
為更好的進(jìn)行集團(tuán)化的管控，將對集團(tuán)的職級進(jìn)行梳理，按行政系列、專業(yè)系列進(jìn)行劃分，對職級的評定擬定可衡量的標(biāo)準(zhǔn)。如普通員工與資深員工的區(qū)分，將以入司時(shí)間、同崗位社會工作時(shí)間為評定標(biāo)準(zhǔn)。普通員工：入司兩年內(nèi)、社會同等崗位2年內(nèi);資深員工入司兩年以上、社會同等崗位工作兩年以上。
6、完善績效考核管理制度。
2021年物業(yè)、地產(chǎn)、超市將逐步實(shí)施績效考核，對每個月的考核情況進(jìn)行總結(jié)，對需完善的內(nèi)容將匯總、修正，以便更適合各公司的績效管理需求。
二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)管理，進(jìn)一步提升員工整體素質(zhì)。
目前集團(tuán)下屬子公司，員工整體基本思想意識、服務(wù)意識、日?；径Y儀常識、業(yè)務(wù)知識，還有待提高。
在2021年將做一次全面的培訓(xùn)需求調(diào)查，做出年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)將按入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)、基本素質(zhì)培訓(xùn)分類，并實(shí)行年度培訓(xùn)積分制。
1、新入職培訓(xùn)。
主要是讓新入職的員工熟悉集團(tuán)的基本情況、學(xué)習(xí)日?；径Y儀常識等，由集團(tuán)人力資源部根據(jù)入職人數(shù)按季度或月統(tǒng)一安排。對于新入職員工的培訓(xùn)內(nèi)容，我部將收集相關(guān)資料編寫成小手冊、制作成ppt(2021年3月30日前完成)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面的考核，檢查員工掌握情況，并作為試用期考核的依據(jù)。
2、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
主要是提升員工業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，從而提高工作效率。業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)按公司業(yè)務(wù)部門板塊進(jìn)行，由部門主管或經(jīng)理擔(dān)任講師或組織學(xué)習(xí)視頻，根據(jù)需要也可外派到外面培訓(xùn)。主要以理論知識、實(shí)操、案例分析相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)后進(jìn)行實(shí)際操作或理論知識書面考核。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)。
主要是對日常業(yè)務(wù)知識技能的硬性要求，通過反復(fù)培訓(xùn)的方式，強(qiáng)化員工提升工作技能。此培訓(xùn)可通過舉辦一些專題技能比賽的方式實(shí)施，如管家員日常基本操作規(guī)范技能競賽、收銀員操作技能競賽等。
4、基本素質(zhì)培訓(xùn)。
主要是提高員工日常行為規(guī)范的培訓(xùn)，通過此類培訓(xùn)從而進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)。此類培訓(xùn)根據(jù)管理崗位、基礎(chǔ)崗位實(shí)際需求安排，可通過外派培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、內(nèi)部授課等方式進(jìn)行。
5、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，拓寬培訓(xùn)渠道。
2021年將與##公司合作，辦理在線會員學(xué)習(xí)。根據(jù)在線學(xué)習(xí)視頻內(nèi)容，安排各公司、部門按月組織員工進(jìn)行一定數(shù)量的學(xué)習(xí)，并一起進(jìn)行分享、討論、寫學(xué)習(xí)心得、考核等。
6、組織外出拓展培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通及增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
平常各公司、各部門溝通較少，通過組織外出拓展進(jìn)一步加強(qiáng)大家的溝通交流，增進(jìn)感情與團(tuán)隊(duì)合作意識。2020年計(jì)劃進(jìn)行三次外出拓展培訓(xùn)。
培訓(xùn)實(shí)行年度積分制，建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案，對不同職級規(guī)定年度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)課時(shí)，總體人均年度不少于20小時(shí)，對積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同事，在年終通過考核評出學(xué)習(xí)先進(jìn)員工給予表彰獎勵。
三、不斷完善績效考核，促進(jìn)員工績效穩(wěn)步提升。
2020年各公司將實(shí)行新的績效考核模式，將有一個逐漸適應(yīng)的過程，在試行的過程中要進(jìn)行不斷的總結(jié)，找出更適合部門、個人的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化部門負(fù)責(zé)人與員工的績效面談，領(lǐng)導(dǎo)對屬下自身不足方面應(yīng)給予更多指導(dǎo)，不斷改進(jìn)績效，使員工在執(zhí)行績效考核的過程中工作能力、業(yè)務(wù)技能等方面得到不斷的提升。
地產(chǎn)公司、物業(yè)公司新的績效考核方案計(jì)劃在2020年1月試行;超市新的績效考核方案計(jì)劃在2020年4月試行。
四、做好人才儲備，及時(shí)補(bǔ)充所缺、所需人才。
隨著公司的多元化發(fā)展與業(yè)務(wù)不斷的拓展，集團(tuán)所需求的人才要求也逐步提高，為了在急需時(shí)能及時(shí)補(bǔ)充，保證日常工作的正常開展，我部將從多渠道進(jìn)行人才的儲備。
1、注重內(nèi)部培養(yǎng)。
對于基層管理人員實(shí)行內(nèi)部人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過績效考核選出業(yè)務(wù)能力出色、具有管理潛能的優(yōu)秀員工，作為后備管理人員培養(yǎng)，為員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供發(fā)展平臺，留住骨干員工，保證公司的持續(xù)發(fā)展。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇四
本學(xué)期我以學(xué)校、系工作計(jì)劃為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。樹立^v^以人為本，德育為先^v^的觀念。堅(jiān)持以^v^安全教育^v^為主題，深化愛國主義教育，加強(qiáng)行為規(guī)范教育。以班級為載體，做好德育工作的滲透和行為養(yǎng)成，并深入進(jìn)行學(xué)習(xí)。在新學(xué)期中要不斷努力，不斷前進(jìn)，以樹立起良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
二、具體工作內(nèi)容、措施。
(一)加強(qiáng)班級常規(guī)管理：
1、評選新生班委會。每班實(shí)行班干部值班制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)考勤，并及時(shí)上報(bào)，每兩周舉行一次班級例會，每周舉行一次班干部會議。
2、開展一幫一結(jié)對子活動，老生班帶新生班，樹立良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。
3、認(rèn)真組織每周一的升旗活動，通過升旗儀式、開展讀書活動、觀看百部愛國主義_等教育活動，增強(qiáng)學(xué)生的愛國主義責(zé)任感。
4、繼續(xù)開展以^v^大學(xué)生文明修身主題教育^v^活動，并加強(qiáng)^v^大學(xué)生安全^v^教育，以學(xué)生發(fā)展為本，深入開展^v^創(chuàng)良好班風(fēng)，建和諧校園^v^活動，重新布置班級陣地，結(jié)合各種活動創(chuàng)設(shè)特色園地。
5、結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)，開展尊師敬師、愛生重教，團(tuán)結(jié)友愛的傳統(tǒng)教育，并在學(xué)生中評選，宣傳先進(jìn)事跡。
6、做好甲流的防控工作，嚴(yán)密布控，責(zé)任到人制。本著早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療的原則。
7、配合學(xué)校做好各種檢查的準(zhǔn)備工作，利用這個契機(jī)對學(xué)生進(jìn)行愛校教育。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)行為規(guī)范教育。
以幫助學(xué)生^v^學(xué)會做人、學(xué)會做事^v^為方向，以培養(yǎng)學(xué)生文明、守紀(jì)、自律、自主、友愛為目標(biāo)，以日常行為規(guī)范養(yǎng)成為抓手，以校園文化建設(shè)為載體。進(jìn)行^v^大學(xué)生文明修身^v^^v^大學(xué)生法制安全^v^^v^感恩^v^等系列教育。
l、以日常行為規(guī)范要求每位學(xué)生，加強(qiáng)道德規(guī)范教育，努力做到^v^自立自強(qiáng)、和諧班級^v^。重點(diǎn)一日常規(guī)、行為規(guī)范養(yǎng)成教育，創(chuàng)設(shè)良好班風(fēng)，學(xué)風(fēng)。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)道德教育。
基礎(chǔ)道德教育是教會學(xué)生做人的基本準(zhǔn)則，是行為規(guī)范教育的重要內(nèi)容。從對自己負(fù)責(zé)做起，從自我評價(jià)做起。堅(jiān)持以德育人，應(yīng)用責(zé)任感的有關(guān)知識，對自己做事的態(tài)度、能力、完成情況進(jìn)行判斷。堅(jiān)持隊(duì)會、晨會，并認(rèn)真作好記錄，提高自我評價(jià)的自覺性和能力。
三、體育衛(wèi)生工作。
(1)愛護(hù)公共財(cái)物，每個學(xué)生必須從保護(hù)和管理好自己的課桌椅做起，嚴(yán)禁在課桌和墻壁上亂涂、亂刻、亂畫和亂踩腳印。
(2)培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，營造優(yōu)美、整潔的校園環(huán)境，堅(jiān)持每天檢查教室、環(huán)境衛(wèi)生，禁止學(xué)生帶早點(diǎn)進(jìn)教室的現(xiàn)象，嚴(yán)禁亂扔紙屑雜物;定期抽查宿舍，確保良好的生活環(huán)境。
(3)加強(qiáng)早操檢查，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，并確保出操質(zhì)量和效果。
(4)加強(qiáng)太極拳的練習(xí)，展示大學(xué)生綜合素質(zhì)，為吳橋雜技節(jié)開幕獻(xiàn)禮。
上述措施只是對我在本學(xué)期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進(jìn).若有不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和老師批評，指正。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇五
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本的安全工作理念，堅(jiān)持“安全發(fā)展”的原則，以“*安校園”創(chuàng)建和深化安全隱患排查治理工作為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的“安全意識、生命意識”，提高師生各項(xiàng)安全防范和應(yīng)對突發(fā)事件的技能，健全各項(xiàng)安全工作制度，建立長效機(jī)制，消除安全隱患，提升安全教育水*，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣學(xué)校安全工作步入科學(xué)化、規(guī)范化和法制化軌道，確保各學(xué)校持續(xù)、健康、*安發(fā)展。
全縣中小學(xué)（幼兒園）年度“*安校園”創(chuàng)建鞏固率達(dá)100%，100%外來務(wù)工人員子女學(xué)校、90%以上省等級幼兒園通過“*安校園”達(dá)標(biāo)評估。健全和完善安全管理責(zé)任機(jī)制和事故預(yù)防預(yù)警機(jī)制，深化安全監(jiān)管，加大安全監(jiān)管力度，進(jìn)一步規(guī)范安全考核與監(jiān)管行為，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施和安全管理制度建設(shè)。充分發(fā)揮安全教育研究分會的作用，積極推進(jìn)安全教育進(jìn)課堂，努力營造安全教育研究的良好氛圍。努力減少一般事故、遏制重大事故的發(fā)生，確保在校師生責(zé)任事故死亡率為零，最大限度減少中小學(xué)生非正常死亡人數(shù)，力爭各項(xiàng)指標(biāo)控制在縣*和市教育局的考核范圍內(nèi)（非正常死亡人數(shù)萬人比例為萬分之以下，死亡人數(shù)少于去年）。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全工作組織。各級各類學(xué)校，要健全完善應(yīng)急管理、學(xué)校安全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)與教育局各科室的職能對接，進(jìn)一步理順學(xué)校安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，配備專職人員負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。健全相應(yīng)組織，做到專人抓，專人管；人員調(diào)整的單位要重新明確責(zé)任，使工作有人抓，責(zé)任有人負(fù)。
2、統(tǒng)一安全思想，形成“大安全穩(wěn)定”的理念與格局。當(dāng)前，安全穩(wěn)定工作范疇已經(jīng)從傳統(tǒng)的事故預(yù)防上升為保障教育事業(yè)健康發(fā)展、服務(wù)學(xué)生健康成長的高度，內(nèi)容多、涉及面廣，需要我們樹立“大安全穩(wěn)定”的理念，構(gòu)建“大安全穩(wěn)定”的格局。各級各類學(xué)校要通過各種形式有效進(jìn)行思想發(fā)動，把思想統(tǒng)一到各級文件精神、指示要求和正確決策上來，增強(qiáng)做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的責(zé)任感和自覺感。適時(shí)召開學(xué)校安全工作會議，總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、部署任務(wù)。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全管理責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，責(zé)任分?jǐn)偤拓?zé)任追究制度。全系統(tǒng)每個工作崗位，每個工作人員，除了承擔(dān)起本職工作責(zé)任外，還要承擔(dān)相應(yīng)的安全管理責(zé)任。各學(xué)校要為每個工作人員劃分安全管理責(zé)任范圍，明確安全管理責(zé)任，并指導(dǎo)和督促各個成員將應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的安全管理責(zé)任落到實(shí)處，切實(shí)使全系統(tǒng)學(xué)校安全管理人人有責(zé)任，人人對安全工作負(fù)責(zé)。對于發(fā)生事故和案件的單位，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，對情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、符合相應(yīng)規(guī)定的學(xué)校要實(shí)施“一票否決”，并做到事故原因不查清不放過、整改措施不落實(shí)不放過、安全責(zé)任不追究不放過、教訓(xùn)不吸取不放過。
5、抓好安全管理工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步打造素質(zhì)過硬的學(xué)校安全管理隊(duì)伍。教育局將組織對《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《浙江省中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》和《消防法》等法規(guī)的專項(xiàng)培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對學(xué)校供電管理人員、鍋爐工、隱患排查整治管理人員、保衛(wèi)干部、應(yīng)急和信息管理員與學(xué)校保安、后勤主任與食堂管理人員等人員的培訓(xùn)，提高安全工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高學(xué)校處置突發(fā)事件和維護(hù)校園安全的能力。
6、組織經(jīng)常性校園安全隱患排查與整改，大力開展學(xué)校安全隱患專項(xiàng)整治活動。各學(xué)校要定期對學(xué)生宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、樓梯間、消防疏散通道、安全出口、化學(xué)危險(xiǎn)品、運(yùn)送學(xué)生車輛、危房校舍、危險(xiǎn)路段等重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，填寫好學(xué)校安全隱患排查登記本，并對隱患及時(shí)進(jìn)行整改。教育局將根據(jù)學(xué)校安全工作實(shí)際，分季度開展各項(xiàng)安全隱患專項(xiàng)整治，開展*和集體外出活動、防溺水、學(xué)生接送車審批、防火災(zāi)、防踩踏、防一氧化碳中毒等專項(xiàng)治理，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改。
7、繼續(xù)大力推進(jìn)學(xué)校安保工作，有效遏制校園傷害事故的發(fā)生。各級各類學(xué)校要高度關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，及時(shí)將學(xué)生思想及日常行為狀況反映給監(jiān)護(hù)人，同時(shí)以各種形式開展好安全教育和心理疏導(dǎo)；要聯(lián)系駐地派出所開展對學(xué)生攜帶管制刀具和危險(xiǎn)物品的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；要搞好校園安全警衛(wèi)，健全和落實(shí)門衛(wèi)保安管理制度、校外人員來訪制度，堵塞校外暴力侵入校園的渠道。
8、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深化“*安校園”創(chuàng)建活動，搞好校園周邊環(huán)境整治。各級各類學(xué)校要安裝完善紅外線防盜系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，提高物防、技防水*，確保2011年年底之前100%外來務(wù)工人員子女學(xué)校、90%以上省等級幼兒園通過“*安校園”達(dá)標(biāo)評估。已通過“*安校園”創(chuàng)建考評的學(xué)校，100%通過深化“*安校園”建設(shè)督查。在縣綜治辦的協(xié)調(diào)組織下，聯(lián)合*、消防、城建、衛(wèi)生防疫、文化等部門，適時(shí)開展校園周邊環(huán)境治理，認(rèn)真落實(shí)《*部關(guān)于*機(jī)關(guān)維護(hù)校園及周邊治安秩序八條措施》及《教育部關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)幼兒園安全工作六條措施》，努力營造*安、和諧的校園周邊環(huán)境。
9、強(qiáng)化校舍基建安全監(jiān)管，全力抓好消防“四個能力”建設(shè)，即提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，切實(shí)做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”；提高組織撲救初起火災(zāi)能力，切實(shí)做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”；提高組織人員疏散逃生能力，切實(shí)做到“能火場逃生自救、會引導(dǎo)人員疏散”；提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實(shí)做到“消防設(shè)施標(biāo)識化、消防常識普及化”。經(jīng)常檢查學(xué)校（用房、用電、用氣、防火、生產(chǎn)等安全，及時(shí)消除各類事故隱患；基建場地做到專人負(fù)責(zé)，人員分工明確，防護(hù)設(shè)施完善；各種教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施經(jīng)常維護(hù)，及時(shí)維修；開展全縣范圍內(nèi)學(xué)校消防設(shè)施的檢查和維修工作，抓緊做好消防“四個能力”建設(shè)工作，確保不發(fā)生因火災(zāi)造*員傷亡和其它財(cái)產(chǎn)損失。
10、抓好校園飲食安全檢查與傳染性疾病管控工作。各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》情況，嚴(yán)把炊事人員健康、食品采購、運(yùn)輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對學(xué)校食堂、小賣部、小超市的飲食衛(wèi)生的日常檢查，嚴(yán)格控制自備井水飲用，規(guī)范食品采購與配送渠道，嚴(yán)防不潔、超期食品進(jìn)入校園，繼續(xù)推行食堂衛(wèi)生“五常法”管理，突出搞好季節(jié)性傳x染病預(yù)防知識的宣傳教育及檢查工作，防止食物中毒和大面積傳染性疾病的發(fā)生。
11、繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急管理組織建設(shè)，積極開展應(yīng)急救護(hù)演練。各學(xué)校要充分發(fā)揮應(yīng)急管理辦公室的作用，把安全應(yīng)急管理人員配好配強(qiáng)，同時(shí)配備必要的安全應(yīng)急設(shè)施和應(yīng)急物資；要有應(yīng)急工作專項(xiàng)資金，為開展工作創(chuàng)造必要條件；要進(jìn)一步規(guī)范和理順應(yīng)急管理工作關(guān)系，組織應(yīng)急管理相關(guān)工作人員進(jìn)行交流，重點(diǎn)研究和解決校園安全工作中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。每學(xué)期，學(xué)校要根據(jù)修訂的應(yīng)急預(yù)案和操作手冊開展一次以上應(yīng)急演練，學(xué)生自救自護(hù)知識普及率達(dá)到100%，演練預(yù)案及過程材料要及時(shí)歸檔上報(bào)。
12、要堅(jiān)持“安全無小事”的原則，進(jìn)一步做好安全事故防范工作。教育局將加大隱患排查和清理力度，對排查出的問題進(jìn)行認(rèn)真篩選甄別，分類處置，突出重點(diǎn)，嚴(yán)防小事變大事。要將工作任務(wù)逐一分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實(shí)到責(zé)任人，處理情況要限期上報(bào)，逾期未報(bào)的，要追究責(zé)任。
13、開展經(jīng)常性安全教育活動，抓好生命教育，營造良好的校園安全教育氛圍。各校要在“安全教育日”、“安全教育周”、“五一”、“國慶”、暑假和寒假前一天、元旦和春節(jié)等時(shí)機(jī)，充分利用報(bào)刊、廣播電視、校報(bào)、墻報(bào)、警示牌、班會和團(tuán)隊(duì)活動等有效載體，開展以防火、防震、防傷害、防傳染病、防煤氣和食物中毒等為主題的安全教育活動。加強(qiáng)對發(fā)放的中小學(xué)生《安全教育讀本》的使用和管理，做到讀本進(jìn)課堂。各校要認(rèn)真落實(shí)寧波市教育局在中小學(xué)開設(shè)“生命教育”課的有關(guān)要求，積極探索有效的教育形式和方法，要重視發(fā)揮法制副校長和消防輔導(dǎo)員的教育功能，不斷加強(qiáng)青少年學(xué)生的法制和消防安全教育，提高公共安全教育的層次和質(zhì)量，使廣大學(xué)生進(jìn)一步提高安全防范意識和抵御潛在危險(xiǎn)的能力。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇六
以^v^理論、三個代表重要思想等為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校人文建設(shè)，培養(yǎng)更多人才。
二、奮斗目標(biāo)。
1、制定各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化規(guī)范化管理。
2、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，突出教育研究，要求每個教師上課有特色，教學(xué)基本功有提高。
3、努力走特色學(xué)校之路。
三、具體措施。
1、強(qiáng)化德育工作，開展各種教育活動。首先規(guī)范學(xué)校的一日常規(guī)，教師的一日常規(guī)，使每個教師愛崗敬業(yè)，按照規(guī)范要求自己，全心全意做好教學(xué)工作。其次，在學(xué)生中開展學(xué)守則，學(xué)規(guī)范活動，每個學(xué)生達(dá)到五愛的要求，利用周一的升旗儀式，以及清明節(jié)等重大節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，把愛國主義的熱情落實(shí)到實(shí)際行動中。再次，在思想教育的同時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生勤奮惜時(shí)，好學(xué)上進(jìn)的良好學(xué)風(fēng)，開展學(xué)習(xí)守則、規(guī)范的活動。
2、深化教學(xué)研究活動，通過教學(xué)質(zhì)量。為確保教學(xué)質(zhì)量的提高，必須科學(xué)組織教育教學(xué)活動，不隨意增減或更改課程，每個教師做到，鉆研教材，精講精練，向課堂要效益，向課堂要質(zhì)量，采用多種教學(xué)手段，提高授課效果。在教學(xué)過程中必須做到三突破：即一是研學(xué)生的學(xué)習(xí)心理活動和認(rèn)識規(guī)律，啟發(fā)調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，在當(dāng)堂吸收，當(dāng)堂鞏固上有突破。二是培養(yǎng)學(xué)生觀察力，思維能力，分析解決問題能力上有突破，三是精講精練，在指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法上有突破。四為主即教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，閱讀為主干。四基本即明確基本要求，貫徹基本原則，掌握基本途徑，落實(shí)基本訓(xùn)練。
3、強(qiáng)化考評，激勵競爭。我校將進(jìn)一步加大考評，考核力度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行獎懲兌現(xiàn)，做到有令必行，認(rèn)真記載。
總之，本學(xué)期，我們必須加強(qiáng)自身建設(shè)，務(wù)實(shí)求真，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為開創(chuàng)一個嶄新的局面而不懈努力。
附月份工作安排。
1、整理環(huán)境。
2、召開校務(wù)會議。
3、建立健全班級組織。
4、制定各項(xiàng)計(jì)劃。
5、對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。
6、落實(shí)教研課題。
7、對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
1、召開專題班會“祖國在我心中”對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。
2、對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
3、組織教師家訪。
4、組織一次作業(yè)評比活動。
5、對備課作業(yè)進(jìn)行檢查記載。
十一份。
1、檢查教學(xué)進(jìn)度，結(jié)束期中課程。
2、擬定期中復(fù)習(xí)計(jì)劃。
3、組織期中考試。
4、期中評估，試卷分析。
5、各班總結(jié)。
6、抽查部分學(xué)科作業(yè)。
7、召開期中總結(jié)會。
1、召開各班班干會議“進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理”。
2、備課評比。
3、出一期專題墻報(bào)。
4、召開班主任工作座談會。
1、組織元旦文娛聯(lián)歡會。
2、結(jié)束課程，擬訂復(fù)習(xí)計(jì)劃。
3、評選最佳作業(yè)，最佳教案。
4、組織期末考試。
5、填寫學(xué)生素質(zhì)報(bào)告書。
6、各班報(bào)“三好生”名單。
1、民主理財(cái)。
2、整理檔案，做好試卷分析。
3、安排學(xué)生寒假生活。
4、給放寒假，報(bào)護(hù)校名單。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇七
一、指導(dǎo)思想：
本年度我團(tuán)支部工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的思想路線和^v^理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，結(jié)合局團(tuán)委的指示精神和學(xué)校的工作要求，緊緊圍繞學(xué)校教育開展工作，以提高學(xué)生素質(zhì)，推進(jìn)支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮團(tuán)干部、黨員的模范帶頭作用，開展豐富多彩的活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過共同努力，推動支部工作不斷向前發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)：
1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高育人水平；
2、各班級要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新的中學(xué)生《守則》、《規(guī)范》；
3、以穩(wěn)定為主旋律，落實(shí)全方位、社會化育人工作，創(chuàng)設(shè)和諧的教書育人環(huán)境；
4、進(jìn)一步理解以人為本的理念，樹立一切為了學(xué)生的觀念，建立融洽和諧的師生關(guān)系；
9、堅(jiān)持正面教育和引導(dǎo)，做好貧困生的幫扶，以及后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作；
三、工作及措施：
抓好行為規(guī)范教育，重視同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。落實(shí)《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》各項(xiàng)規(guī)定；落實(shí)班主任工作目標(biāo)責(zé)任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制，堅(jiān)持每日常規(guī)檢查。開學(xué)之初，各班要利用班會課組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)行為規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī)，并做到及時(shí)檢測反饋，經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評教育。
用好宣傳櫥窗、班級黑板報(bào)以及校外實(shí)踐活動基地等宣傳陣地，多表揚(yáng)宣傳身邊先進(jìn)教師、突出學(xué)生的感人事跡，弘揚(yáng)正氣，對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育；對學(xué)生進(jìn)行全面教育，真正做到學(xué)校無小事，事事教育人，學(xué)校無閑處，處處教育人。
法制教育緊抓不放，重點(diǎn)做好教育防范工作。充分利用法制教育報(bào)告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進(jìn)行普法教育，增強(qiáng)法律意識和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法，會用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。本學(xué)期要組織教師深入學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》，請校外輔導(dǎo)員(派出所領(lǐng)導(dǎo))來校作法制教育報(bào)告，對問題學(xué)生進(jìn)行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化。
四、xx年度學(xué)校團(tuán)支部工作活動安排：
二月：上學(xué)期學(xué)生總結(jié)工作；制定團(tuán)支部工作計(jì)劃及南徐中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范；櫥窗、板報(bào)的布置、檢查。
六月：法制講座；學(xué)生德育考核評定；期末考試；假期安全教育；發(fā)放家長通知書。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇八
努力貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要思想和黨的教育方針，以《中學(xué)德育工作大綱》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，圍繞學(xué)校工作中心，實(shí)施科學(xué)管理，面向全體學(xué)生，全面推進(jìn)“以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)”的素質(zhì)教育，全面育人。從基礎(chǔ)德育入手，狠抓學(xué)生的文明禮儀教育和行為素質(zhì)養(yǎng)成教育。密切關(guān)注青少年思想生活實(shí)際，有針對性開展德育教育活動，注重創(chuàng)新，培養(yǎng)品德高尚、人格健全的時(shí)代新人。加強(qiáng)班級管理，深入開展學(xué)生自主管理活動，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的合格人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。遵循青少年學(xué)生思想品德形成的規(guī)律和社會發(fā)展的要求，堅(jiān)持“細(xì)化、深化、實(shí)化、強(qiáng)化”德育工作，努力提高德育工作的有效性，力爭使我校德育工作上新臺階。
二、工作目標(biāo)。
1、學(xué)生安全。加強(qiáng)安全防范知識教育，加強(qiáng)大休接送生工作的組織管理，強(qiáng)化校園安全管理，舉行校園安全疏散演練，建設(shè)和諧校園，杜絕各類事故發(fā)生。
2、切實(shí)加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)，把文明禮儀教育貫徹于學(xué)校各項(xiàng)工作中，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展。
3、分年級采取不同形式很抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣，認(rèn)真落實(shí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，評選文明班級、文明學(xué)生。
4、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，使學(xué)生在良好的文化氛圍中受到熏陶和教育，使學(xué)生文明行為和素養(yǎng)有新的提高。
6、充分發(fā)揮年級組及班主任在德育工作中的核心作用，發(fā)揮年級組教師的整體作用，形成合力，建立校內(nèi)外全員、全程、全方位的德育體系，使德育教育寓于學(xué)校各項(xiàng)工作中。
7、開展國旗下的講話、主題班會教育活動，每大周有一個德育主題，一項(xiàng)德育活動。
8、不斷完善學(xué)校德育工作檔案，組織班主任撰寫德育工作論文、教育故事、教育感想。
9、繼續(xù)開展學(xué)生自治管理活動，加強(qiáng)常規(guī)管理檢查。
10、組織評選文明班級、三好學(xué)生等各項(xiàng)優(yōu)秀學(xué)生。。期末評出優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀副班主任。
11、加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育，邀請法制副校長到校做法制報(bào)告會一次。
12、加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育，邀請心理教育專家到校作報(bào)告。
13、努力完成教育局、學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、管理目標(biāo)：
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇九
高校勞衛(wèi)部有責(zé)任協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造和諧文明的校園文化氛圍，構(gòu)建溫馨舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，為了加強(qiáng)學(xué)院精神文明建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高本系班級美化程度，推進(jìn)班級文化建設(shè)，規(guī)劃和完善班級教室管理，增強(qiáng)同學(xué)們的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)、塑造良好的大學(xué)生形象，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神，促成良好的班級學(xué)風(fēng)。
機(jī)械與電氣工程系全體班級
機(jī)械與電氣工程系各班教室
1.向機(jī)械與電氣工程系全體班級發(fā)放比賽通知和宣傳單。
2.在教學(xué)樓、食堂張貼宣傳海報(bào)，以加大宣傳力度。
3.召開各班宣傳委員會議，向他們講解和說明此次活動的要求和規(guī)則，使同學(xué)們了解本次活動的意義。
注：所有的宣傳工作要在比賽之前完成
1.主題鮮明、格調(diào)高雅、文化氣息濃厚，有創(chuàng)意
2.設(shè)計(jì)布局合理，有利于學(xué)習(xí)，教室設(shè)計(jì)與裝飾美觀、大方，協(xié)調(diào)要有青春氣息，有各自特色與風(fēng)格。
3.教室(走廊)無亂扔、亂倒、亂貼、亂畫、破壞公務(wù)以及其它違紀(jì)現(xiàn)象。
4.能較好地體現(xiàn)班級特色和學(xué)習(xí)氛圍。
環(huán)境衛(wèi)生(30分)
1.走廊、教室地面干凈無污漬，墻面清潔無灰塵、天花板及燈管無蜘蛛 網(wǎng)，門窗干凈無灰塵，清潔工具擺放整齊，教室外走廊及窗臺無雜物、灰塵。(15分)
2.課桌椅干凈無灰塵，擺放整齊有序、間距得當(dāng);桌面學(xué)習(xí)用品擺放整齊。(15分)
文化項(xiàng)目(70分)
1.班務(wù)公布欄(前面)，宣傳欄和黑板報(bào)(后面)(10分)
2.課程表，作息時(shí)間表，值日表，班干部職責(zé)表，要有序張貼于 教室前面班務(wù)公布欄內(nèi)，張貼牢固、無破損。(10分)
3.講臺上有學(xué)生座次表，講臺內(nèi)外干凈整潔，物品擺放整齊。無 雜物(10分)
4.宣傳欄或黑板報(bào)內(nèi)容新穎、有班級特色。(15分)
5.教室兩邊墻壁裝飾風(fēng)格突出。(15分)
6.黑板報(bào)內(nèi)容積極向上、書寫工整、布局美觀。(15分)
7.班級獎狀或榮譽(yù)由教室前面或后面中間按序向兩邊張貼。(非本班榮譽(yù)一律不得張貼)(5分)
1.本系評出一、二等獎各1個，三等獎2個進(jìn)行獎勵和表彰。
2.評比結(jié)果納入四月份班級衛(wèi)生評比考核之中，進(jìn)行統(tǒng)一加班級管理分獎勵。
機(jī)械與電氣工程系全體勞衛(wèi)干部
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇十
為了讓同學(xué)們培養(yǎng)良好的習(xí)慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛(wèi)生的生活壞境，t1樓在創(chuàng)“建特色寢室”的同時(shí)進(jìn)一步開展了申請綠星文明寢室的工作，為使申請工作順利地有步驟地完成，現(xiàn)特定制定更為完善的、規(guī)范的、具有人性化的工作計(jì)劃。
由樓內(nèi)同學(xué)報(bào)名本樓組織一支衛(wèi)生自檢小組，每星期分組，協(xié)助樓層管理員檢查各寢室衛(wèi)生情況，并打出衛(wèi)生成績，每學(xué)期末評選出成績優(yōu)秀的寢室，并公開授予其優(yōu)秀寢室的榮譽(yù)稱號，其目的是充分調(diào)動起同學(xué)們保持衛(wèi)生整潔的良好習(xí)慣。
充分利用好“愛心箱”，把收集起來的廢報(bào)紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理，并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料，豐富同學(xué)的業(yè)余生活。
在冬季學(xué)期動員大家進(jìn)行愛心募捐，為家庭困難的同學(xué)籌集回家的路費(fèi)。
1、每日天氣預(yù)報(bào)：為上課和要出行的同學(xué)提供參考，由每晚值班的同學(xué)將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士：生活小貼士為樓內(nèi)同學(xué)自覺與他人分享經(jīng)驗(yàn)的部分，在宣傳板上獨(dú)立開辟一專欄，寫上樓內(nèi)同學(xué)有關(guān)于生活方面的訣竅和獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)。
也要涉及到美觀溫馨和諧，因此，各個寢室的同學(xué)可以再自己的宿舍內(nèi)做一些溫馨美觀的小設(shè)計(jì)，樓管會也會適當(dāng)?shù)亻_展一些會議來跟同學(xué)們分享一些關(guān)于設(shè)計(jì)上的經(jīng)驗(yàn)。
特色寢室大賽，參賽的寢室將其設(shè)計(jì)放在一樓大廳，供同學(xué)和管路員點(diǎn)評，勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號，并給予小獎品以示鼓勵。
為全面了解t1樓同學(xué)對樓內(nèi)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、頻率等相關(guān)問題的意見，進(jìn)一步完成日后的衛(wèi)生工作。樓管會計(jì)劃做一次大規(guī)模的問卷以了解同學(xué)的想法，向同學(xué)們征求寶貴的意見和建議。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇十一
計(jì)劃如下：
1．轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導(dǎo)所有宿舍管理員都要有服務(wù)意識，宿舍管理員首先應(yīng)該是服務(wù)員。服務(wù)好我們的學(xué)生是我們的首要職責(zé)。
2．提高服務(wù)質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務(wù)機(jī)制，做好水電和生活設(shè)施的維修服務(wù)及管理。要急學(xué)生之所急，要在第一時(shí)間解決學(xué)生的問題，特別是要以最快的速度解決學(xué)生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應(yīng)主動、熱情、和藹地服務(wù)好學(xué)生。設(shè)立服務(wù)投訴電話。接到投訴后中心進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，及時(shí)對不負(fù)責(zé)任的受投訴的宿舍管理員進(jìn)行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。
1．加強(qiáng)中心規(guī)章制度建設(shè)，制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責(zé)和工作細(xì)則》、《學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》，建立、健全學(xué)生宿舍樓值班制度（已制定《宿舍管理員交接班登記表》），做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報(bào)，并制訂處理突發(fā)事件的預(yù)案，做到管理、服務(wù)制度化、規(guī)范化。
2．抓好宿舍管理員隊(duì)伍的建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語，嚴(yán)格遵守學(xué)校、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。樹立服務(wù)思想，講求服務(wù)質(zhì)量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3．健全日常檢查和保潔隊(duì)伍，在各學(xué)生宿舍樓設(shè)立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學(xué)生的行為進(jìn)行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比（評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電；宿舍無亂涂畫、無殘留標(biāo)貼現(xiàn)象，廁所便池?zé)o污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物）。每學(xué)期至少檢查2次，在教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)公物，增強(qiáng)學(xué)生愛護(hù)公物的責(zé)任意識。同時(shí)，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學(xué)生宿舍樓安全、防盜設(shè)施建設(shè)力度。針對學(xué)生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強(qiáng)學(xué)生提高自我防范的宣傳，另一方面硬件的改進(jìn)，將學(xué)生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷（特別是一樓的宿舍），爭取宿舍管理員隊(duì)伍統(tǒng)一著裝、集中培訓(xùn)，對進(jìn)出樓人員情況進(jìn)行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進(jìn)行管理。同時(shí)，加強(qiáng)防火安全教育，禁止學(xué)生亂接電器，消除安全隱患。
深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，做好住宿學(xué)生的思想工作，對學(xué)生進(jìn)行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學(xué)校的發(fā)展和管理做點(diǎn)實(shí)事，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一手資料。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇十二
為增強(qiáng)員工的消防安全意識，提高對緊急情況下組織的運(yùn)轉(zhuǎn)和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，更好地了解宿舍環(huán)境及消防逃生路線，提高著火緊急情況下的自救能力。
雅戈?duì)柤徔棾锹毠に奚幔猩?BR> 雅戈?duì)柤徔棾锹毠に奚幔ㄅ?BR> 因考慮到現(xiàn)場環(huán)境，僅于宿舍通道及宿舍安全坪內(nèi)作演習(xí)逃生動作，疏散地點(diǎn)為集體宿舍前門，滅火動作于各自宿舍樓道進(jìn)行。
3、演習(xí)程序：
1、演習(xí)時(shí)間：20xx年9月17日
2、演習(xí)地點(diǎn)：集體宿舍現(xiàn)場
3、演習(xí)總指揮：安全主任與消防大隊(duì)
4、演習(xí)協(xié)助：公司安全委員會
5、參加人員：宿舍全體住宿人員
6、演習(xí)過程安排：演習(xí)時(shí)間約為20分鐘
7、演習(xí)前各部門安全負(fù)責(zé)人協(xié)助培訓(xùn)：根據(jù)宿舍逃生示意圖，向員工講解：演習(xí)目的、滅火工具的位置、疏散出口分配、紀(jì)律性、組織性。
8、火災(zāi)模擬：
模擬宿舍管理員發(fā)現(xiàn)火情后，立刻通報(bào)廠長及安全委員會主任，安全委員會收到消息后立刻聯(lián)系消防隊(duì)長，同時(shí)趕緊奔赴火情現(xiàn)場。當(dāng)經(jīng)理與安全委員會主任趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)火情迅速蔓延并無法控制，并立刻做出疏散集體宿舍全部員工的決定：
(1）通知制衣廠義務(wù)消防隊(duì)裝備整齊地趕到火災(zāi)現(xiàn)場全力滅火，控制火情蔓延
3）同時(shí)撥打119火警、120緊急搶救中心電話（模擬行動）。各部門安全責(zé)任人協(xié)同疏散隊(duì)員，疏散員工到安全區(qū)域并清點(diǎn)人員后，馬上向安委會主任報(bào)告。
參與員工必須以嚴(yán)肅、認(rèn)真、投入的態(tài)度參與本次活動。當(dāng)口哨一響，管理人員各就各位，有秩序地組織員工安全疏散，并在指定安全區(qū)域列隊(duì)。凡發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真行動拖拉、嬉戲者，將由人力資源部安排一天（消防培訓(xùn)）教育（無薪），確保演習(xí)工作的順利完成。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇十三
為了更好地為學(xué)生們服務(wù)，為學(xué)生創(chuàng)造一個美好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促使學(xué)生生活學(xué)習(xí)習(xí)慣文明健康，爭取把宿舍管理推上規(guī)范化的軌道，使宿舍管理工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)生放心，家長放心。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，本學(xué)期具體計(jì)劃如下：
一、管理目標(biāo)。
培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
二、管理措施。
（一）協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿學(xué)生名單。
1、合理分配各宿舍學(xué)生，并由各宿舍學(xué)生推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計(jì)各床位學(xué)生以及信息。
（二）加強(qiáng)安全管理。增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險(xiǎn)的地方玩，注意自身安全。
2、上課、課外活動、晚自習(xí)時(shí)間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。
5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準(zhǔn)客人（含學(xué)生家長）在學(xué)生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機(jī)、火柴等危險(xiǎn)物品。
9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習(xí)時(shí)間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習(xí)者以曠課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)向老師報(bào)告.
（三）加強(qiáng)日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報(bào)，積極促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
（四）加強(qiáng)學(xué)生自我管理，讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我展現(xiàn)的舞臺。
在新學(xué)期里力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),為學(xué)校的工作大局做出一定貢獻(xiàn)。我將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力為我校宿舍管理服務(wù)工作貢獻(xiàn)力量。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇十四
本文目錄。
大學(xué)寢室衛(wèi)生工作關(guān)乎每個學(xué)生的生活環(huán)境，需要認(rèn)真對待。寢室衛(wèi)生工作需要以全面、細(xì)致、深入的工作理念進(jìn)行，應(yīng)該著重樹立寢室文明，保持寢室最大時(shí)間內(nèi)的清潔與衛(wèi)生。
每周進(jìn)行一次大學(xué)寢室衛(wèi)生抽查評比，連續(xù)五周得分高于90分的寢室獲得50元現(xiàn)金獎勵。連續(xù)三周寢室衛(wèi)生不及格寢室取消本學(xué)習(xí)任何寢室文化活動參加資格，并且通報(bào)班級批評。
針對每個寢室實(shí)際衛(wèi)生狀況，將每個寢室衛(wèi)生責(zé)任工作具體落實(shí)到人。一旦出現(xiàn)大學(xué)寢室衛(wèi)生責(zé)任問題，追究班級責(zé)任，追究責(zé)任到人。
通過宣傳良好大學(xué)寢室衛(wèi)生意識，讓同學(xué)們深刻認(rèn)識大學(xué)寢室衛(wèi)生工作的重要性，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣風(fēng)氣。
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一、管理目標(biāo)。
培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
二、管理措施。
（一）協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計(jì)各床位人員以及信息。
（二）加強(qiáng)安全管理。增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險(xiǎn)的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學(xué)會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時(shí)間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。
5,嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準(zhǔn)客人（含學(xué)生家長）在學(xué)生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機(jī)、火柴等危險(xiǎn)物品。
（三）加強(qiáng)日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報(bào)，積極促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
（四）定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導(dǎo)，對于出現(xiàn)的普遍問題進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。
（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。
（七）開展豐富多彩的文娛活動，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)步。
（九）以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺，增強(qiáng)凝聚力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個亮點(diǎn)。
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2、學(xué)生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位，為學(xué)生的日常生活提供方便。
5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學(xué)生予以更人性化、細(xì)致周到的照顧及幫助。
宿舍管理工作應(yīng)該常抓不懈，不斷完善，以學(xué)生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學(xué)生需求，使我校的宿管工作得到家長及學(xué)生認(rèn)可。
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認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認(rèn)真抓好學(xué)生的政治思想工作，堅(jiān)持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化管理工作，努力做好自己的本職工作。
1、開學(xué)準(zhǔn)備工作：重點(diǎn)把學(xué)生床位落實(shí)到位，將住宿須知等有關(guān)事項(xiàng)細(xì)致的告之，及時(shí)安頓學(xué)生。
2、學(xué)生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位，為學(xué)生的日常生活提供方便。
3、及時(shí)關(guān)心落實(shí)學(xué)生的衣著添加狀況，按學(xué)校要求搞好“晚檢”，及時(shí)了解學(xué)生的健康狀況，對突發(fā)疫情情況做到及時(shí)登記。
4、對自理能力薄弱的學(xué)生予以全方位的指導(dǎo)督促，對自控能力薄弱的學(xué)生予以更細(xì)化的監(jiān)管。
5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學(xué)生予以更人性化、細(xì)致周到的照顧及幫助。
6、對班主任老師的日常管理工作予以強(qiáng)化、細(xì)化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并提出排查意見。規(guī)范管理，使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。
7、抓好學(xué)生午休和晚間休息時(shí)的紀(jì)律，督促學(xué)生按時(shí)休息，保證學(xué)生每天有足夠的睡眠時(shí)間，并使學(xué)生養(yǎng)成按時(shí)休息，早睡早起的良好習(xí)慣。
8、搞好宿舍和學(xué)生的個人衛(wèi)生，不定時(shí)的檢查，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，讓學(xué)生生活在一個衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。
宿舍管理工作應(yīng)該常抓不懈，不斷完善，以學(xué)生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學(xué)生需求，使我校的宿管工作得到家長及學(xué)生認(rèn)可。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇十五
住宿生治理工作是一項(xiàng)繁鎖，過細(xì)的工作，它事關(guān)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、平安、心理等各個方面，必要有高度的責(zé)任感和不厭其繁的耐心。
為創(chuàng)造一個平安、衛(wèi)生、舒適、文明、寧靜的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)步住宿生的自立、自理才能，養(yǎng)成優(yōu)越的生活習(xí)慣，使我校的宿舍治理進(jìn)一步規(guī)范化，達(dá)到“文明宿舍”的標(biāo)準(zhǔn)，特訂定本工作計(jì)劃：
一、治理目標(biāo)。
培養(yǎng)學(xué)生自立、自理才能，匆匆進(jìn)學(xué)生優(yōu)越生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
二、治理步伐。
（一）和諧各班主任兼顧支配住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計(jì)各床位人員以及信息。
（二）增強(qiáng)平安治理。加強(qiáng)學(xué)生平安警備意識，打消不平安隱患。
1、寢室表里不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險(xiǎn)的地方玩，注意自身平安。
2、近期使所有治理人員和各室長都學(xué)會滅火器的使用。
3、上課、課外運(yùn)動、晚自修光陰，除因病告假經(jīng)同不測，一律不能留在宿舍。
4、家長看望學(xué)生，必須經(jīng)治理教師同意后，方可同治理教師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。
5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打斗或干擾別人。
7、不準(zhǔn)客人（含學(xué)生家長）在學(xué)生宿舍過夜。
8、不按期清查管束刀具、蠟燭、打火機(jī)、火柴等危險(xiǎn)物品。
9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行告假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師告假，并將假條交治理先生立案。晚自習(xí)光陰不得外出，如有特殊環(huán)境須征得治理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習(xí)者以缺課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要幫忙學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)明環(huán)境要實(shí)時(shí)向先生申報(bào).
（三）增強(qiáng)日常治理，作好每日的衛(wèi)生、規(guī)律反省通報(bào)，積極匆匆進(jìn)學(xué)生優(yōu)越習(xí)慣的養(yǎng)成。
（四）按期召開室長會議。
作好宿舍治理的指導(dǎo)，對付呈現(xiàn)的廣泛問題進(jìn)行矯正和指導(dǎo)。
（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常治理結(jié)合起來。
每月搞一次宿舍大打掃。讓每一個宿舍不連任何衛(wèi)存亡角。
（六）在住宿生中積極開展“弘揚(yáng)正氣”的運(yùn)動，在住宿生中營造一種“康健積極向上”的優(yōu)越生活、學(xué)習(xí)氣氛。
1、鼎力表彰宿生中呈現(xiàn)的大好人好事。
2、開展各類評選運(yùn)動，對節(jié)約勤儉的，表率遵守規(guī)律的，熱心贊助同學(xué)的等各類同學(xué)賦予相關(guān)榮譽(yù)稱號，以他們的行為來推進(jìn)廣大宿生的行為。
（七）開展富厚多彩的文娛運(yùn)動，富厚學(xué)生的生活，進(jìn)步學(xué)生的素質(zhì)，匆匆進(jìn)學(xué)習(xí)的提高。
（八）增強(qiáng)學(xué)生自我治理，讓學(xué)生介入到宿生治理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負(fù)全責(zé)。每層樓男、女生各設(shè)立一名樓長。
（九）以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感到，加強(qiáng)凝聚力，讓住宿生治理成為學(xué)校的一個亮點(diǎn)。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇一
2、進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。抓住本次全國專業(yè)目錄調(diào)整的契機(jī)，對接行業(yè)、關(guān)注就業(yè)，充分調(diào)研，不斷細(xì)化“三類型”應(yīng)用型人才的培養(yǎng)規(guī)格，做好20__年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好“創(chuàng)新班”的調(diào)研與籌備工作;繼續(xù)深化卓越計(jì)劃的試點(diǎn)改革工作。
3、持續(xù)推進(jìn)課程的應(yīng)用性改造。以“應(yīng)用性課程標(biāo)準(zhǔn)”為引領(lǐng)，以“千人業(yè)師”為載體，做實(shí)校首批“優(yōu)秀應(yīng)用性課程”，培育院級應(yīng)用性課程，以點(diǎn)帶面，扎實(shí)進(jìn)行課程應(yīng)用性改造;選擇部分專業(yè)，做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。
4、改革招生模式，嘗試進(jìn)行大類招生的試點(diǎn)。以此為契機(jī)，引導(dǎo)學(xué)院大膽進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的改革;落實(shí)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，逐步建立本科專業(yè)校內(nèi)競爭機(jī)制。
二、突出重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建工作。
1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動。堅(jiān)持每天檢查到課制度，抓兩頭、帶中間;加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強(qiáng)調(diào)研、籌備教師業(yè)績考核制度的修訂工作，引導(dǎo)教師更加重視課堂教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結(jié)，提前布署下階段的創(chuàng)建工作。
2、確保高質(zhì)量教學(xué)運(yùn)行。全校上下應(yīng)按照評估的要求，從教學(xué)計(jì)劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學(xué)資料、考試組織試卷批閱等方面，細(xì)化每一個環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，保證日常教學(xué)秩序的穩(wěn)定有序。
3、積極推進(jìn)教學(xué)方法改革。舉行教學(xué)技能比賽，引導(dǎo)各學(xué)院廣泛問題式、探究式、討論式教學(xué)方式的運(yùn)用;結(jié)合教師發(fā)展中心的工作，開展教師培訓(xùn)、教學(xué)方式方法改革、教學(xué)研究交流、等各項(xiàng)工作，提高中青年教師教學(xué)能力;做好省課堂教學(xué)改革項(xiàng)目的培育與遴選工作。
4、推進(jìn)教師分類管理工作。加強(qiáng)調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧，與人事、科研等部門一起，穩(wěn)步推進(jìn)教師分類管理工作。
三、注重應(yīng)用，繼續(xù)深化實(shí)踐教學(xué)改革工作。
1、推動實(shí)驗(yàn)平臺建設(shè)與改革。以“開放、復(fù)合、共享”為指導(dǎo)，深化實(shí)驗(yàn)管理平臺建設(shè)與改革;完善實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目庫的建設(shè)工作，積極爭取中央、省級財(cái)政項(xiàng)目資源;做好省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)與驗(yàn)收工作;做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源整合與共享效能工作。
2、完善實(shí)踐基地建設(shè)與管理工作。深化實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè)改革，積極建立并完善校企合作管理組織機(jī)制;突出重點(diǎn)，抓好校級優(yōu)秀實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè)，積極做好省級實(shí)踐教育基地建設(shè)項(xiàng)目工作;強(qiáng)化社會服務(wù)意識，以創(chuàng)新實(shí)踐基地為平臺，提高與政府、企業(yè)的對接與管理服務(wù)水平。
3、完善實(shí)踐教學(xué)信息化建設(shè)。進(jìn)一步深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理信息化改革，積極準(zhǔn)備啟動畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作。
四、精心準(zhǔn)備，做好評估專家回訪及教學(xué)質(zhì)量發(fā)布會工作。
1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認(rèn)真總結(jié)評估一年多來取得的辦學(xué)成果，起草完成評估整改報(bào)告;以此為契機(jī)，各學(xué)院各專業(yè)再次梳理人才培養(yǎng)的規(guī)格、辦學(xué)特點(diǎn)與改革舉措。
2、繼續(xù)辦好本科教學(xué)質(zhì)量發(fā)布會。對照本科教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)與辦學(xué)指標(biāo)，有的放矢地加以完善;積極引入第三方質(zhì)量評價(jià)，結(jié)合專業(yè)建設(shè)與二級管理，逐步建立動態(tài)監(jiān)機(jī)制。
3、認(rèn)真總結(jié)整改與教學(xué)質(zhì)量發(fā)布的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范管理、形成完善制度，夯實(shí)教學(xué)工作的基礎(chǔ)。
五、明晰職責(zé)，做好二級管理的各項(xiàng)教學(xué)準(zhǔn)備工作。
1、按照學(xué)校二級管理的整體要求與部署，加強(qiáng)調(diào)研，明晰校院兩級教學(xué)建設(shè)與管理的權(quán)利與義務(wù)，制訂教學(xué)相關(guān)實(shí)施細(xì)則;以此為契機(jī)，梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)學(xué)院加強(qiáng)質(zhì)量、提升效益。
2、完善質(zhì)量保證體系。進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)活動，不斷加強(qiáng)對各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，更加重視備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、答疑、實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(實(shí)習(xí))等教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控;進(jìn)一步發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)與學(xué)生信息員的作用，完善信息反饋體系;加強(qiáng)人才培養(yǎng)的內(nèi)容與手段、教學(xué)方式方法、教學(xué)評價(jià)等各子系統(tǒng)的保證機(jī)制建設(shè)。
3、結(jié)合教育行政部門的相關(guān)文件精神，遵照教學(xué)規(guī)律，加強(qiáng)教學(xué)基層組織建設(shè)。
六、強(qiáng)化服務(wù)、不斷提升教學(xué)管理人員的能力與水平。
1、結(jié)合二級管理的需要，教務(wù)處將繼續(xù)改進(jìn)工作內(nèi)容流程，完善獎懲，內(nèi)提效率、外拓資源，不斷提升管理服務(wù)水平與能力。
2、鑒于教學(xué)管理干部的實(shí)際，有針對性地開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀和教學(xué)研究等活動，不斷提高工作的.積極性、主動性與科學(xué)性。
4、積極發(fā)揮現(xiàn)代管理技術(shù)作用，提升管理服務(wù)效率，積極探索科學(xué)管理與服務(wù)的新途徑、新方法。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇二
一、指導(dǎo)思想：
本年度我團(tuán)支部工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的思想路線和_理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，結(jié)合局團(tuán)委的指示精神和學(xué)校的工作要求，緊緊圍繞學(xué)校教育開展工作，以提高學(xué)生素質(zhì)，推進(jìn)支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮團(tuán)干部、黨員的模范帶頭作用，開展豐富多彩的活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過共同努力，推動支部工作不斷向前發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)：
1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高育人水平；
2、各班級要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新的中學(xué)生《守則》、《規(guī)范》；
3、以穩(wěn)定為主旋律，落實(shí)全方位、社會化育人工作，創(chuàng)設(shè)和諧的教書育人環(huán)境；
4、進(jìn)一步理解以人為本的理念，樹立一切為了學(xué)生的觀念，建立融洽和諧的師生關(guān)系；
9、堅(jiān)持正面教育和引導(dǎo)，做好貧困生的幫扶，以及后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作；
三、工作及措施：
抓好行為規(guī)范教育，重視同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。落實(shí)《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》各項(xiàng)規(guī)定；落實(shí)班主任工作目標(biāo)責(zé)任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制，堅(jiān)持每日常規(guī)檢查。開學(xué)之初，各班要利用班會課組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)行為規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī)，并做到及時(shí)檢測反饋，經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評教育。
用好宣傳櫥窗、班級黑板報(bào)以及校外實(shí)踐活動基地等宣傳陣地，多表揚(yáng)宣傳身邊先進(jìn)教師、突出學(xué)生的感人事跡，弘揚(yáng)正氣，對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育；對學(xué)生進(jìn)行全面教育，真正做到學(xué)校無小事，事事教育人，學(xué)校無閑處，處處教育人。
法制教育緊抓不放，重點(diǎn)做好教育防范工作。充分利用法制教育報(bào)告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進(jìn)行普法教育，增強(qiáng)法律意識和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法，會用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。本學(xué)期要組織教師深入學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》，請校外輔導(dǎo)員(派出所領(lǐng)導(dǎo))來校作法制教育報(bào)告，對問題學(xué)生進(jìn)行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化。
四、xx年度學(xué)校團(tuán)支部工作活動安排：
二月：上學(xué)期學(xué)生總結(jié)工作；制定團(tuán)支部工作計(jì)劃及南徐中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范；櫥窗、板報(bào)的布置、檢查。
六月：法制講座；學(xué)生德育考核評定；期末考試；假期安全教育；發(fā)放家長通知書。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇三
2021年是集團(tuán)成立的第二年，公司將跨入多元化、多領(lǐng)域發(fā)展階段，組織管理、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度增加，人力資源管理工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)，企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)工作好比建設(shè)一座大廈，企業(yè)自身人力資源狀況是根基，人力資源六大模塊是主體結(jié)構(gòu)，而人力資源管理者是大廈的規(guī)劃設(shè)計(jì)者，如何讓這座大廈建設(shè)得獨(dú)具企業(yè)特色，則需要更多的人配合去添磚、裝飾，2020年我們將結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，按計(jì)劃腳踏實(shí)地落實(shí)每一項(xiàng)工作，最終完成2021年度總體工作目標(biāo)，即人力資源管理體系基本建立完成;新的績效考核模式經(jīng)一年的調(diào)整，逐步適應(yīng)公司發(fā)展需要;培訓(xùn)工作全面推進(jìn)，員工整體素質(zhì)進(jìn)一步提高;通過舉辦各種技能活動，加強(qiáng)公司與公司間、同事與同事間的交流，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。具體工作計(jì)劃如下：
一、健全、完善各項(xiàng)制度，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源規(guī)范化管理。
目前集團(tuán)處于籌備階段，各項(xiàng)制度尚未健全，我們將根據(jù)公司的實(shí)際情況，明確組織架構(gòu)，編制出一套集團(tuán)公司的人力資源管理操作流程體系，同時(shí)指導(dǎo)各子公司結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，參照集團(tuán)人力資源管理體系，完善本公司的人力資源管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)公司人力資源規(guī)范化管理。各項(xiàng)制度建立計(jì)劃于2020年6月30日前完成。
1、建立新員工入職管理制度。
目前各公司對新員工方面的關(guān)注度偏低，容易造成新入職員工的流失。為此將建立新員工入職管理制度，對新員工指定兩名入職導(dǎo)師幫帶，一是企業(yè)文化導(dǎo)師，主要職責(zé)是從新員工入職的第一天開始就引導(dǎo)員工熟悉公司的企業(yè)文化，讓其盡快融入公司;二是業(yè)務(wù)導(dǎo)師，主要職責(zé)是幫助新員工熟悉崗位工作流程，指導(dǎo)新員工逐步熟悉工作內(nèi)容，適應(yīng)公司工作要求。同時(shí)還要求兩位導(dǎo)師每周跟新員工進(jìn)行溝通，了解其對公司適應(yīng)情況、對工作適應(yīng)情況，并解答新員工提出的疑惑。
對于新員工的導(dǎo)師我們要進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，讓其掌握引導(dǎo)新員工的方法與溝通方式，并給與鼓勵性的補(bǔ)貼，年終評選優(yōu)秀導(dǎo)師，并給予頒發(fā)證書及獎勵。
2、建立新的培訓(xùn)管理制度。
培訓(xùn)是一個公司提升員工素質(zhì)的有效方法，但需要系統(tǒng)化的去實(shí)施，才更有效。新的培訓(xùn)制度將實(shí)行學(xué)分值，并納入績效考核范圍。學(xué)習(xí)內(nèi)容分新員工類、職業(yè)素養(yǎng)類、管理技能類，各板塊業(yè)務(wù)類，職業(yè)素養(yǎng)類全員需參與學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)類各業(yè)務(wù)板塊員工參與學(xué)習(xí)，新員工類屬新入職員工參加學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)方式將實(shí)行多樣化，公司、部門統(tǒng)一組織，個人自學(xué)，外出考察、培訓(xùn)等。年度將評出學(xué)習(xí)積極分子，并頒發(fā)證書。
3、完善員工手冊。
員工手冊是指引員工熟悉公司企業(yè)文化、了解公司行為規(guī)范、熟悉日常工作流程的學(xué)習(xí)指導(dǎo)書，是指引員工方向的指南針。首先對原有條款中不適合企業(yè)發(fā)展的條款內(nèi)容進(jìn)行修改，再者對出現(xiàn)爭議的條款進(jìn)行細(xì)化，再者補(bǔ)充新的內(nèi)容，如基本禮儀規(guī)范等。
4、完善薪酬福利制度。
新的一年將對原來的薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以便配合績效管理的實(shí)施，同時(shí)對福利制度進(jìn)行完善。
5、建立集團(tuán)職級管理體系及評價(jià)體系。
為更好的進(jìn)行集團(tuán)化的管控，將對集團(tuán)的職級進(jìn)行梳理，按行政系列、專業(yè)系列進(jìn)行劃分，對職級的評定擬定可衡量的標(biāo)準(zhǔn)。如普通員工與資深員工的區(qū)分，將以入司時(shí)間、同崗位社會工作時(shí)間為評定標(biāo)準(zhǔn)。普通員工：入司兩年內(nèi)、社會同等崗位2年內(nèi);資深員工入司兩年以上、社會同等崗位工作兩年以上。
6、完善績效考核管理制度。
2021年物業(yè)、地產(chǎn)、超市將逐步實(shí)施績效考核，對每個月的考核情況進(jìn)行總結(jié)，對需完善的內(nèi)容將匯總、修正，以便更適合各公司的績效管理需求。
二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)管理，進(jìn)一步提升員工整體素質(zhì)。
目前集團(tuán)下屬子公司，員工整體基本思想意識、服務(wù)意識、日?；径Y儀常識、業(yè)務(wù)知識，還有待提高。
在2021年將做一次全面的培訓(xùn)需求調(diào)查，做出年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)將按入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)、基本素質(zhì)培訓(xùn)分類，并實(shí)行年度培訓(xùn)積分制。
1、新入職培訓(xùn)。
主要是讓新入職的員工熟悉集團(tuán)的基本情況、學(xué)習(xí)日?；径Y儀常識等，由集團(tuán)人力資源部根據(jù)入職人數(shù)按季度或月統(tǒng)一安排。對于新入職員工的培訓(xùn)內(nèi)容，我部將收集相關(guān)資料編寫成小手冊、制作成ppt(2021年3月30日前完成)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面的考核，檢查員工掌握情況，并作為試用期考核的依據(jù)。
2、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
主要是提升員工業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，從而提高工作效率。業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)按公司業(yè)務(wù)部門板塊進(jìn)行，由部門主管或經(jīng)理擔(dān)任講師或組織學(xué)習(xí)視頻，根據(jù)需要也可外派到外面培訓(xùn)。主要以理論知識、實(shí)操、案例分析相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)后進(jìn)行實(shí)際操作或理論知識書面考核。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)。
主要是對日常業(yè)務(wù)知識技能的硬性要求，通過反復(fù)培訓(xùn)的方式，強(qiáng)化員工提升工作技能。此培訓(xùn)可通過舉辦一些專題技能比賽的方式實(shí)施，如管家員日常基本操作規(guī)范技能競賽、收銀員操作技能競賽等。
4、基本素質(zhì)培訓(xùn)。
主要是提高員工日常行為規(guī)范的培訓(xùn)，通過此類培訓(xùn)從而進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)。此類培訓(xùn)根據(jù)管理崗位、基礎(chǔ)崗位實(shí)際需求安排，可通過外派培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、內(nèi)部授課等方式進(jìn)行。
5、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，拓寬培訓(xùn)渠道。
2021年將與##公司合作，辦理在線會員學(xué)習(xí)。根據(jù)在線學(xué)習(xí)視頻內(nèi)容，安排各公司、部門按月組織員工進(jìn)行一定數(shù)量的學(xué)習(xí)，并一起進(jìn)行分享、討論、寫學(xué)習(xí)心得、考核等。
6、組織外出拓展培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通及增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
平常各公司、各部門溝通較少，通過組織外出拓展進(jìn)一步加強(qiáng)大家的溝通交流，增進(jìn)感情與團(tuán)隊(duì)合作意識。2020年計(jì)劃進(jìn)行三次外出拓展培訓(xùn)。
培訓(xùn)實(shí)行年度積分制，建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案，對不同職級規(guī)定年度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)課時(shí)，總體人均年度不少于20小時(shí)，對積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同事，在年終通過考核評出學(xué)習(xí)先進(jìn)員工給予表彰獎勵。
三、不斷完善績效考核，促進(jìn)員工績效穩(wěn)步提升。
2020年各公司將實(shí)行新的績效考核模式，將有一個逐漸適應(yīng)的過程，在試行的過程中要進(jìn)行不斷的總結(jié)，找出更適合部門、個人的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化部門負(fù)責(zé)人與員工的績效面談，領(lǐng)導(dǎo)對屬下自身不足方面應(yīng)給予更多指導(dǎo)，不斷改進(jìn)績效，使員工在執(zhí)行績效考核的過程中工作能力、業(yè)務(wù)技能等方面得到不斷的提升。
地產(chǎn)公司、物業(yè)公司新的績效考核方案計(jì)劃在2020年1月試行;超市新的績效考核方案計(jì)劃在2020年4月試行。
四、做好人才儲備，及時(shí)補(bǔ)充所缺、所需人才。
隨著公司的多元化發(fā)展與業(yè)務(wù)不斷的拓展，集團(tuán)所需求的人才要求也逐步提高，為了在急需時(shí)能及時(shí)補(bǔ)充，保證日常工作的正常開展，我部將從多渠道進(jìn)行人才的儲備。
1、注重內(nèi)部培養(yǎng)。
對于基層管理人員實(shí)行內(nèi)部人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過績效考核選出業(yè)務(wù)能力出色、具有管理潛能的優(yōu)秀員工，作為后備管理人員培養(yǎng)，為員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供發(fā)展平臺，留住骨干員工，保證公司的持續(xù)發(fā)展。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇四
本學(xué)期我以學(xué)校、系工作計(jì)劃為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。樹立^v^以人為本，德育為先^v^的觀念。堅(jiān)持以^v^安全教育^v^為主題，深化愛國主義教育，加強(qiáng)行為規(guī)范教育。以班級為載體，做好德育工作的滲透和行為養(yǎng)成，并深入進(jìn)行學(xué)習(xí)。在新學(xué)期中要不斷努力，不斷前進(jìn)，以樹立起良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
二、具體工作內(nèi)容、措施。
(一)加強(qiáng)班級常規(guī)管理：
1、評選新生班委會。每班實(shí)行班干部值班制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)考勤，并及時(shí)上報(bào)，每兩周舉行一次班級例會，每周舉行一次班干部會議。
2、開展一幫一結(jié)對子活動，老生班帶新生班，樹立良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。
3、認(rèn)真組織每周一的升旗活動，通過升旗儀式、開展讀書活動、觀看百部愛國主義_等教育活動，增強(qiáng)學(xué)生的愛國主義責(zé)任感。
4、繼續(xù)開展以^v^大學(xué)生文明修身主題教育^v^活動，并加強(qiáng)^v^大學(xué)生安全^v^教育，以學(xué)生發(fā)展為本，深入開展^v^創(chuàng)良好班風(fēng)，建和諧校園^v^活動，重新布置班級陣地，結(jié)合各種活動創(chuàng)設(shè)特色園地。
5、結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)，開展尊師敬師、愛生重教，團(tuán)結(jié)友愛的傳統(tǒng)教育，并在學(xué)生中評選，宣傳先進(jìn)事跡。
6、做好甲流的防控工作，嚴(yán)密布控，責(zé)任到人制。本著早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療的原則。
7、配合學(xué)校做好各種檢查的準(zhǔn)備工作，利用這個契機(jī)對學(xué)生進(jìn)行愛校教育。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)行為規(guī)范教育。
以幫助學(xué)生^v^學(xué)會做人、學(xué)會做事^v^為方向，以培養(yǎng)學(xué)生文明、守紀(jì)、自律、自主、友愛為目標(biāo)，以日常行為規(guī)范養(yǎng)成為抓手，以校園文化建設(shè)為載體。進(jìn)行^v^大學(xué)生文明修身^v^^v^大學(xué)生法制安全^v^^v^感恩^v^等系列教育。
l、以日常行為規(guī)范要求每位學(xué)生，加強(qiáng)道德規(guī)范教育，努力做到^v^自立自強(qiáng)、和諧班級^v^。重點(diǎn)一日常規(guī)、行為規(guī)范養(yǎng)成教育，創(chuàng)設(shè)良好班風(fēng)，學(xué)風(fēng)。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)道德教育。
基礎(chǔ)道德教育是教會學(xué)生做人的基本準(zhǔn)則，是行為規(guī)范教育的重要內(nèi)容。從對自己負(fù)責(zé)做起，從自我評價(jià)做起。堅(jiān)持以德育人，應(yīng)用責(zé)任感的有關(guān)知識，對自己做事的態(tài)度、能力、完成情況進(jìn)行判斷。堅(jiān)持隊(duì)會、晨會，并認(rèn)真作好記錄，提高自我評價(jià)的自覺性和能力。
三、體育衛(wèi)生工作。
(1)愛護(hù)公共財(cái)物，每個學(xué)生必須從保護(hù)和管理好自己的課桌椅做起，嚴(yán)禁在課桌和墻壁上亂涂、亂刻、亂畫和亂踩腳印。
(2)培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，營造優(yōu)美、整潔的校園環(huán)境，堅(jiān)持每天檢查教室、環(huán)境衛(wèi)生，禁止學(xué)生帶早點(diǎn)進(jìn)教室的現(xiàn)象，嚴(yán)禁亂扔紙屑雜物;定期抽查宿舍，確保良好的生活環(huán)境。
(3)加強(qiáng)早操檢查，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，并確保出操質(zhì)量和效果。
(4)加強(qiáng)太極拳的練習(xí)，展示大學(xué)生綜合素質(zhì)，為吳橋雜技節(jié)開幕獻(xiàn)禮。
上述措施只是對我在本學(xué)期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進(jìn).若有不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和老師批評，指正。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇五
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本的安全工作理念，堅(jiān)持“安全發(fā)展”的原則，以“*安校園”創(chuàng)建和深化安全隱患排查治理工作為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的“安全意識、生命意識”，提高師生各項(xiàng)安全防范和應(yīng)對突發(fā)事件的技能，健全各項(xiàng)安全工作制度，建立長效機(jī)制，消除安全隱患，提升安全教育水*，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣學(xué)校安全工作步入科學(xué)化、規(guī)范化和法制化軌道，確保各學(xué)校持續(xù)、健康、*安發(fā)展。
全縣中小學(xué)（幼兒園）年度“*安校園”創(chuàng)建鞏固率達(dá)100%，100%外來務(wù)工人員子女學(xué)校、90%以上省等級幼兒園通過“*安校園”達(dá)標(biāo)評估。健全和完善安全管理責(zé)任機(jī)制和事故預(yù)防預(yù)警機(jī)制，深化安全監(jiān)管，加大安全監(jiān)管力度，進(jìn)一步規(guī)范安全考核與監(jiān)管行為，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施和安全管理制度建設(shè)。充分發(fā)揮安全教育研究分會的作用，積極推進(jìn)安全教育進(jìn)課堂，努力營造安全教育研究的良好氛圍。努力減少一般事故、遏制重大事故的發(fā)生，確保在校師生責(zé)任事故死亡率為零，最大限度減少中小學(xué)生非正常死亡人數(shù)，力爭各項(xiàng)指標(biāo)控制在縣*和市教育局的考核范圍內(nèi)（非正常死亡人數(shù)萬人比例為萬分之以下，死亡人數(shù)少于去年）。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全工作組織。各級各類學(xué)校，要健全完善應(yīng)急管理、學(xué)校安全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)與教育局各科室的職能對接，進(jìn)一步理順學(xué)校安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，配備專職人員負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。健全相應(yīng)組織，做到專人抓，專人管；人員調(diào)整的單位要重新明確責(zé)任，使工作有人抓，責(zé)任有人負(fù)。
2、統(tǒng)一安全思想，形成“大安全穩(wěn)定”的理念與格局。當(dāng)前，安全穩(wěn)定工作范疇已經(jīng)從傳統(tǒng)的事故預(yù)防上升為保障教育事業(yè)健康發(fā)展、服務(wù)學(xué)生健康成長的高度，內(nèi)容多、涉及面廣，需要我們樹立“大安全穩(wěn)定”的理念，構(gòu)建“大安全穩(wěn)定”的格局。各級各類學(xué)校要通過各種形式有效進(jìn)行思想發(fā)動，把思想統(tǒng)一到各級文件精神、指示要求和正確決策上來，增強(qiáng)做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的責(zé)任感和自覺感。適時(shí)召開學(xué)校安全工作會議，總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、部署任務(wù)。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全管理責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，責(zé)任分?jǐn)偤拓?zé)任追究制度。全系統(tǒng)每個工作崗位，每個工作人員，除了承擔(dān)起本職工作責(zé)任外，還要承擔(dān)相應(yīng)的安全管理責(zé)任。各學(xué)校要為每個工作人員劃分安全管理責(zé)任范圍，明確安全管理責(zé)任，并指導(dǎo)和督促各個成員將應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的安全管理責(zé)任落到實(shí)處，切實(shí)使全系統(tǒng)學(xué)校安全管理人人有責(zé)任，人人對安全工作負(fù)責(zé)。對于發(fā)生事故和案件的單位，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，對情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、符合相應(yīng)規(guī)定的學(xué)校要實(shí)施“一票否決”，并做到事故原因不查清不放過、整改措施不落實(shí)不放過、安全責(zé)任不追究不放過、教訓(xùn)不吸取不放過。
5、抓好安全管理工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步打造素質(zhì)過硬的學(xué)校安全管理隊(duì)伍。教育局將組織對《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《浙江省中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》和《消防法》等法規(guī)的專項(xiàng)培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對學(xué)校供電管理人員、鍋爐工、隱患排查整治管理人員、保衛(wèi)干部、應(yīng)急和信息管理員與學(xué)校保安、后勤主任與食堂管理人員等人員的培訓(xùn)，提高安全工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高學(xué)校處置突發(fā)事件和維護(hù)校園安全的能力。
6、組織經(jīng)常性校園安全隱患排查與整改，大力開展學(xué)校安全隱患專項(xiàng)整治活動。各學(xué)校要定期對學(xué)生宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、樓梯間、消防疏散通道、安全出口、化學(xué)危險(xiǎn)品、運(yùn)送學(xué)生車輛、危房校舍、危險(xiǎn)路段等重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，填寫好學(xué)校安全隱患排查登記本，并對隱患及時(shí)進(jìn)行整改。教育局將根據(jù)學(xué)校安全工作實(shí)際，分季度開展各項(xiàng)安全隱患專項(xiàng)整治，開展*和集體外出活動、防溺水、學(xué)生接送車審批、防火災(zāi)、防踩踏、防一氧化碳中毒等專項(xiàng)治理，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改。
7、繼續(xù)大力推進(jìn)學(xué)校安保工作，有效遏制校園傷害事故的發(fā)生。各級各類學(xué)校要高度關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，及時(shí)將學(xué)生思想及日常行為狀況反映給監(jiān)護(hù)人，同時(shí)以各種形式開展好安全教育和心理疏導(dǎo)；要聯(lián)系駐地派出所開展對學(xué)生攜帶管制刀具和危險(xiǎn)物品的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；要搞好校園安全警衛(wèi)，健全和落實(shí)門衛(wèi)保安管理制度、校外人員來訪制度，堵塞校外暴力侵入校園的渠道。
8、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深化“*安校園”創(chuàng)建活動，搞好校園周邊環(huán)境整治。各級各類學(xué)校要安裝完善紅外線防盜系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，提高物防、技防水*，確保2011年年底之前100%外來務(wù)工人員子女學(xué)校、90%以上省等級幼兒園通過“*安校園”達(dá)標(biāo)評估。已通過“*安校園”創(chuàng)建考評的學(xué)校，100%通過深化“*安校園”建設(shè)督查。在縣綜治辦的協(xié)調(diào)組織下，聯(lián)合*、消防、城建、衛(wèi)生防疫、文化等部門，適時(shí)開展校園周邊環(huán)境治理，認(rèn)真落實(shí)《*部關(guān)于*機(jī)關(guān)維護(hù)校園及周邊治安秩序八條措施》及《教育部關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)幼兒園安全工作六條措施》，努力營造*安、和諧的校園周邊環(huán)境。
9、強(qiáng)化校舍基建安全監(jiān)管，全力抓好消防“四個能力”建設(shè)，即提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，切實(shí)做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”；提高組織撲救初起火災(zāi)能力，切實(shí)做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”；提高組織人員疏散逃生能力，切實(shí)做到“能火場逃生自救、會引導(dǎo)人員疏散”；提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實(shí)做到“消防設(shè)施標(biāo)識化、消防常識普及化”。經(jīng)常檢查學(xué)校（用房、用電、用氣、防火、生產(chǎn)等安全，及時(shí)消除各類事故隱患；基建場地做到專人負(fù)責(zé)，人員分工明確，防護(hù)設(shè)施完善；各種教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施經(jīng)常維護(hù)，及時(shí)維修；開展全縣范圍內(nèi)學(xué)校消防設(shè)施的檢查和維修工作，抓緊做好消防“四個能力”建設(shè)工作，確保不發(fā)生因火災(zāi)造*員傷亡和其它財(cái)產(chǎn)損失。
10、抓好校園飲食安全檢查與傳染性疾病管控工作。各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》情況，嚴(yán)把炊事人員健康、食品采購、運(yùn)輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對學(xué)校食堂、小賣部、小超市的飲食衛(wèi)生的日常檢查，嚴(yán)格控制自備井水飲用，規(guī)范食品采購與配送渠道，嚴(yán)防不潔、超期食品進(jìn)入校園，繼續(xù)推行食堂衛(wèi)生“五常法”管理，突出搞好季節(jié)性傳x染病預(yù)防知識的宣傳教育及檢查工作，防止食物中毒和大面積傳染性疾病的發(fā)生。
11、繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急管理組織建設(shè)，積極開展應(yīng)急救護(hù)演練。各學(xué)校要充分發(fā)揮應(yīng)急管理辦公室的作用，把安全應(yīng)急管理人員配好配強(qiáng)，同時(shí)配備必要的安全應(yīng)急設(shè)施和應(yīng)急物資；要有應(yīng)急工作專項(xiàng)資金，為開展工作創(chuàng)造必要條件；要進(jìn)一步規(guī)范和理順應(yīng)急管理工作關(guān)系，組織應(yīng)急管理相關(guān)工作人員進(jìn)行交流，重點(diǎn)研究和解決校園安全工作中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。每學(xué)期，學(xué)校要根據(jù)修訂的應(yīng)急預(yù)案和操作手冊開展一次以上應(yīng)急演練，學(xué)生自救自護(hù)知識普及率達(dá)到100%，演練預(yù)案及過程材料要及時(shí)歸檔上報(bào)。
12、要堅(jiān)持“安全無小事”的原則，進(jìn)一步做好安全事故防范工作。教育局將加大隱患排查和清理力度，對排查出的問題進(jìn)行認(rèn)真篩選甄別，分類處置，突出重點(diǎn)，嚴(yán)防小事變大事。要將工作任務(wù)逐一分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實(shí)到責(zé)任人，處理情況要限期上報(bào)，逾期未報(bào)的，要追究責(zé)任。
13、開展經(jīng)常性安全教育活動，抓好生命教育，營造良好的校園安全教育氛圍。各校要在“安全教育日”、“安全教育周”、“五一”、“國慶”、暑假和寒假前一天、元旦和春節(jié)等時(shí)機(jī)，充分利用報(bào)刊、廣播電視、校報(bào)、墻報(bào)、警示牌、班會和團(tuán)隊(duì)活動等有效載體，開展以防火、防震、防傷害、防傳染病、防煤氣和食物中毒等為主題的安全教育活動。加強(qiáng)對發(fā)放的中小學(xué)生《安全教育讀本》的使用和管理，做到讀本進(jìn)課堂。各校要認(rèn)真落實(shí)寧波市教育局在中小學(xué)開設(shè)“生命教育”課的有關(guān)要求，積極探索有效的教育形式和方法，要重視發(fā)揮法制副校長和消防輔導(dǎo)員的教育功能，不斷加強(qiáng)青少年學(xué)生的法制和消防安全教育，提高公共安全教育的層次和質(zhì)量，使廣大學(xué)生進(jìn)一步提高安全防范意識和抵御潛在危險(xiǎn)的能力。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇六
以^v^理論、三個代表重要思想等為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校人文建設(shè)，培養(yǎng)更多人才。
二、奮斗目標(biāo)。
1、制定各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化規(guī)范化管理。
2、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，突出教育研究，要求每個教師上課有特色，教學(xué)基本功有提高。
3、努力走特色學(xué)校之路。
三、具體措施。
1、強(qiáng)化德育工作，開展各種教育活動。首先規(guī)范學(xué)校的一日常規(guī)，教師的一日常規(guī)，使每個教師愛崗敬業(yè)，按照規(guī)范要求自己，全心全意做好教學(xué)工作。其次，在學(xué)生中開展學(xué)守則，學(xué)規(guī)范活動，每個學(xué)生達(dá)到五愛的要求，利用周一的升旗儀式，以及清明節(jié)等重大節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，把愛國主義的熱情落實(shí)到實(shí)際行動中。再次，在思想教育的同時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生勤奮惜時(shí)，好學(xué)上進(jìn)的良好學(xué)風(fēng)，開展學(xué)習(xí)守則、規(guī)范的活動。
2、深化教學(xué)研究活動，通過教學(xué)質(zhì)量。為確保教學(xué)質(zhì)量的提高，必須科學(xué)組織教育教學(xué)活動，不隨意增減或更改課程，每個教師做到，鉆研教材，精講精練，向課堂要效益，向課堂要質(zhì)量，采用多種教學(xué)手段，提高授課效果。在教學(xué)過程中必須做到三突破：即一是研學(xué)生的學(xué)習(xí)心理活動和認(rèn)識規(guī)律，啟發(fā)調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，在當(dāng)堂吸收，當(dāng)堂鞏固上有突破。二是培養(yǎng)學(xué)生觀察力，思維能力，分析解決問題能力上有突破，三是精講精練，在指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法上有突破。四為主即教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，閱讀為主干。四基本即明確基本要求，貫徹基本原則，掌握基本途徑，落實(shí)基本訓(xùn)練。
3、強(qiáng)化考評，激勵競爭。我校將進(jìn)一步加大考評，考核力度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行獎懲兌現(xiàn)，做到有令必行，認(rèn)真記載。
總之，本學(xué)期，我們必須加強(qiáng)自身建設(shè)，務(wù)實(shí)求真，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為開創(chuàng)一個嶄新的局面而不懈努力。
附月份工作安排。
1、整理環(huán)境。
2、召開校務(wù)會議。
3、建立健全班級組織。
4、制定各項(xiàng)計(jì)劃。
5、對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。
6、落實(shí)教研課題。
7、對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
1、召開專題班會“祖國在我心中”對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。
2、對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
3、組織教師家訪。
4、組織一次作業(yè)評比活動。
5、對備課作業(yè)進(jìn)行檢查記載。
十一份。
1、檢查教學(xué)進(jìn)度，結(jié)束期中課程。
2、擬定期中復(fù)習(xí)計(jì)劃。
3、組織期中考試。
4、期中評估，試卷分析。
5、各班總結(jié)。
6、抽查部分學(xué)科作業(yè)。
7、召開期中總結(jié)會。
1、召開各班班干會議“進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理”。
2、備課評比。
3、出一期專題墻報(bào)。
4、召開班主任工作座談會。
1、組織元旦文娛聯(lián)歡會。
2、結(jié)束課程，擬訂復(fù)習(xí)計(jì)劃。
3、評選最佳作業(yè)，最佳教案。
4、組織期末考試。
5、填寫學(xué)生素質(zhì)報(bào)告書。
6、各班報(bào)“三好生”名單。
1、民主理財(cái)。
2、整理檔案，做好試卷分析。
3、安排學(xué)生寒假生活。
4、給放寒假，報(bào)護(hù)校名單。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇七
一、指導(dǎo)思想：
本年度我團(tuán)支部工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的思想路線和^v^理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，結(jié)合局團(tuán)委的指示精神和學(xué)校的工作要求，緊緊圍繞學(xué)校教育開展工作，以提高學(xué)生素質(zhì)，推進(jìn)支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮團(tuán)干部、黨員的模范帶頭作用，開展豐富多彩的活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過共同努力，推動支部工作不斷向前發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)：
1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高育人水平；
2、各班級要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新的中學(xué)生《守則》、《規(guī)范》；
3、以穩(wěn)定為主旋律，落實(shí)全方位、社會化育人工作，創(chuàng)設(shè)和諧的教書育人環(huán)境；
4、進(jìn)一步理解以人為本的理念，樹立一切為了學(xué)生的觀念，建立融洽和諧的師生關(guān)系；
9、堅(jiān)持正面教育和引導(dǎo)，做好貧困生的幫扶，以及后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作；
三、工作及措施：
抓好行為規(guī)范教育，重視同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。落實(shí)《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》各項(xiàng)規(guī)定；落實(shí)班主任工作目標(biāo)責(zé)任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制，堅(jiān)持每日常規(guī)檢查。開學(xué)之初，各班要利用班會課組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)行為規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī)，并做到及時(shí)檢測反饋，經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評教育。
用好宣傳櫥窗、班級黑板報(bào)以及校外實(shí)踐活動基地等宣傳陣地，多表揚(yáng)宣傳身邊先進(jìn)教師、突出學(xué)生的感人事跡，弘揚(yáng)正氣，對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育；對學(xué)生進(jìn)行全面教育，真正做到學(xué)校無小事，事事教育人，學(xué)校無閑處，處處教育人。
法制教育緊抓不放，重點(diǎn)做好教育防范工作。充分利用法制教育報(bào)告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進(jìn)行普法教育，增強(qiáng)法律意識和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法，會用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。本學(xué)期要組織教師深入學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》，請校外輔導(dǎo)員(派出所領(lǐng)導(dǎo))來校作法制教育報(bào)告，對問題學(xué)生進(jìn)行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化。
四、xx年度學(xué)校團(tuán)支部工作活動安排：
二月：上學(xué)期學(xué)生總結(jié)工作；制定團(tuán)支部工作計(jì)劃及南徐中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范；櫥窗、板報(bào)的布置、檢查。
六月：法制講座；學(xué)生德育考核評定；期末考試；假期安全教育；發(fā)放家長通知書。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇八
努力貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要思想和黨的教育方針，以《中學(xué)德育工作大綱》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，圍繞學(xué)校工作中心，實(shí)施科學(xué)管理，面向全體學(xué)生，全面推進(jìn)“以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)”的素質(zhì)教育，全面育人。從基礎(chǔ)德育入手，狠抓學(xué)生的文明禮儀教育和行為素質(zhì)養(yǎng)成教育。密切關(guān)注青少年思想生活實(shí)際，有針對性開展德育教育活動，注重創(chuàng)新，培養(yǎng)品德高尚、人格健全的時(shí)代新人。加強(qiáng)班級管理，深入開展學(xué)生自主管理活動，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的合格人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。遵循青少年學(xué)生思想品德形成的規(guī)律和社會發(fā)展的要求，堅(jiān)持“細(xì)化、深化、實(shí)化、強(qiáng)化”德育工作，努力提高德育工作的有效性，力爭使我校德育工作上新臺階。
二、工作目標(biāo)。
1、學(xué)生安全。加強(qiáng)安全防范知識教育，加強(qiáng)大休接送生工作的組織管理，強(qiáng)化校園安全管理，舉行校園安全疏散演練，建設(shè)和諧校園，杜絕各類事故發(fā)生。
2、切實(shí)加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)，把文明禮儀教育貫徹于學(xué)校各項(xiàng)工作中，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展。
3、分年級采取不同形式很抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣，認(rèn)真落實(shí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，評選文明班級、文明學(xué)生。
4、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，使學(xué)生在良好的文化氛圍中受到熏陶和教育，使學(xué)生文明行為和素養(yǎng)有新的提高。
6、充分發(fā)揮年級組及班主任在德育工作中的核心作用，發(fā)揮年級組教師的整體作用，形成合力，建立校內(nèi)外全員、全程、全方位的德育體系，使德育教育寓于學(xué)校各項(xiàng)工作中。
7、開展國旗下的講話、主題班會教育活動，每大周有一個德育主題，一項(xiàng)德育活動。
8、不斷完善學(xué)校德育工作檔案，組織班主任撰寫德育工作論文、教育故事、教育感想。
9、繼續(xù)開展學(xué)生自治管理活動，加強(qiáng)常規(guī)管理檢查。
10、組織評選文明班級、三好學(xué)生等各項(xiàng)優(yōu)秀學(xué)生。。期末評出優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀副班主任。
11、加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育，邀請法制副校長到校做法制報(bào)告會一次。
12、加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育，邀請心理教育專家到校作報(bào)告。
13、努力完成教育局、學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、管理目標(biāo)：
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇九
高校勞衛(wèi)部有責(zé)任協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造和諧文明的校園文化氛圍，構(gòu)建溫馨舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，為了加強(qiáng)學(xué)院精神文明建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高本系班級美化程度，推進(jìn)班級文化建設(shè)，規(guī)劃和完善班級教室管理，增強(qiáng)同學(xué)們的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)、塑造良好的大學(xué)生形象，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神，促成良好的班級學(xué)風(fēng)。
機(jī)械與電氣工程系全體班級
機(jī)械與電氣工程系各班教室
1.向機(jī)械與電氣工程系全體班級發(fā)放比賽通知和宣傳單。
2.在教學(xué)樓、食堂張貼宣傳海報(bào)，以加大宣傳力度。
3.召開各班宣傳委員會議，向他們講解和說明此次活動的要求和規(guī)則，使同學(xué)們了解本次活動的意義。
注：所有的宣傳工作要在比賽之前完成
1.主題鮮明、格調(diào)高雅、文化氣息濃厚，有創(chuàng)意
2.設(shè)計(jì)布局合理，有利于學(xué)習(xí)，教室設(shè)計(jì)與裝飾美觀、大方，協(xié)調(diào)要有青春氣息，有各自特色與風(fēng)格。
3.教室(走廊)無亂扔、亂倒、亂貼、亂畫、破壞公務(wù)以及其它違紀(jì)現(xiàn)象。
4.能較好地體現(xiàn)班級特色和學(xué)習(xí)氛圍。
環(huán)境衛(wèi)生(30分)
1.走廊、教室地面干凈無污漬，墻面清潔無灰塵、天花板及燈管無蜘蛛 網(wǎng)，門窗干凈無灰塵，清潔工具擺放整齊，教室外走廊及窗臺無雜物、灰塵。(15分)
2.課桌椅干凈無灰塵，擺放整齊有序、間距得當(dāng);桌面學(xué)習(xí)用品擺放整齊。(15分)
文化項(xiàng)目(70分)
1.班務(wù)公布欄(前面)，宣傳欄和黑板報(bào)(后面)(10分)
2.課程表，作息時(shí)間表，值日表，班干部職責(zé)表，要有序張貼于 教室前面班務(wù)公布欄內(nèi)，張貼牢固、無破損。(10分)
3.講臺上有學(xué)生座次表，講臺內(nèi)外干凈整潔，物品擺放整齊。無 雜物(10分)
4.宣傳欄或黑板報(bào)內(nèi)容新穎、有班級特色。(15分)
5.教室兩邊墻壁裝飾風(fēng)格突出。(15分)
6.黑板報(bào)內(nèi)容積極向上、書寫工整、布局美觀。(15分)
7.班級獎狀或榮譽(yù)由教室前面或后面中間按序向兩邊張貼。(非本班榮譽(yù)一律不得張貼)(5分)
1.本系評出一、二等獎各1個，三等獎2個進(jìn)行獎勵和表彰。
2.評比結(jié)果納入四月份班級衛(wèi)生評比考核之中，進(jìn)行統(tǒng)一加班級管理分獎勵。
機(jī)械與電氣工程系全體勞衛(wèi)干部
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇十
為了讓同學(xué)們培養(yǎng)良好的習(xí)慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛(wèi)生的生活壞境，t1樓在創(chuàng)“建特色寢室”的同時(shí)進(jìn)一步開展了申請綠星文明寢室的工作，為使申請工作順利地有步驟地完成，現(xiàn)特定制定更為完善的、規(guī)范的、具有人性化的工作計(jì)劃。
由樓內(nèi)同學(xué)報(bào)名本樓組織一支衛(wèi)生自檢小組，每星期分組，協(xié)助樓層管理員檢查各寢室衛(wèi)生情況，并打出衛(wèi)生成績，每學(xué)期末評選出成績優(yōu)秀的寢室，并公開授予其優(yōu)秀寢室的榮譽(yù)稱號，其目的是充分調(diào)動起同學(xué)們保持衛(wèi)生整潔的良好習(xí)慣。
充分利用好“愛心箱”，把收集起來的廢報(bào)紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理，并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料，豐富同學(xué)的業(yè)余生活。
在冬季學(xué)期動員大家進(jìn)行愛心募捐，為家庭困難的同學(xué)籌集回家的路費(fèi)。
1、每日天氣預(yù)報(bào)：為上課和要出行的同學(xué)提供參考，由每晚值班的同學(xué)將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士：生活小貼士為樓內(nèi)同學(xué)自覺與他人分享經(jīng)驗(yàn)的部分，在宣傳板上獨(dú)立開辟一專欄，寫上樓內(nèi)同學(xué)有關(guān)于生活方面的訣竅和獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)。
也要涉及到美觀溫馨和諧，因此，各個寢室的同學(xué)可以再自己的宿舍內(nèi)做一些溫馨美觀的小設(shè)計(jì)，樓管會也會適當(dāng)?shù)亻_展一些會議來跟同學(xué)們分享一些關(guān)于設(shè)計(jì)上的經(jīng)驗(yàn)。
特色寢室大賽，參賽的寢室將其設(shè)計(jì)放在一樓大廳，供同學(xué)和管路員點(diǎn)評，勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號，并給予小獎品以示鼓勵。
為全面了解t1樓同學(xué)對樓內(nèi)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、頻率等相關(guān)問題的意見，進(jìn)一步完成日后的衛(wèi)生工作。樓管會計(jì)劃做一次大規(guī)模的問卷以了解同學(xué)的想法，向同學(xué)們征求寶貴的意見和建議。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇十一
計(jì)劃如下：
1．轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導(dǎo)所有宿舍管理員都要有服務(wù)意識，宿舍管理員首先應(yīng)該是服務(wù)員。服務(wù)好我們的學(xué)生是我們的首要職責(zé)。
2．提高服務(wù)質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務(wù)機(jī)制，做好水電和生活設(shè)施的維修服務(wù)及管理。要急學(xué)生之所急，要在第一時(shí)間解決學(xué)生的問題，特別是要以最快的速度解決學(xué)生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應(yīng)主動、熱情、和藹地服務(wù)好學(xué)生。設(shè)立服務(wù)投訴電話。接到投訴后中心進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，及時(shí)對不負(fù)責(zé)任的受投訴的宿舍管理員進(jìn)行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。
1．加強(qiáng)中心規(guī)章制度建設(shè)，制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責(zé)和工作細(xì)則》、《學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》，建立、健全學(xué)生宿舍樓值班制度（已制定《宿舍管理員交接班登記表》），做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報(bào)，并制訂處理突發(fā)事件的預(yù)案，做到管理、服務(wù)制度化、規(guī)范化。
2．抓好宿舍管理員隊(duì)伍的建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語，嚴(yán)格遵守學(xué)校、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。樹立服務(wù)思想，講求服務(wù)質(zhì)量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3．健全日常檢查和保潔隊(duì)伍，在各學(xué)生宿舍樓設(shè)立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學(xué)生的行為進(jìn)行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比（評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電；宿舍無亂涂畫、無殘留標(biāo)貼現(xiàn)象，廁所便池?zé)o污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物）。每學(xué)期至少檢查2次，在教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)公物，增強(qiáng)學(xué)生愛護(hù)公物的責(zé)任意識。同時(shí)，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學(xué)生宿舍樓安全、防盜設(shè)施建設(shè)力度。針對學(xué)生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強(qiáng)學(xué)生提高自我防范的宣傳，另一方面硬件的改進(jìn)，將學(xué)生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷（特別是一樓的宿舍），爭取宿舍管理員隊(duì)伍統(tǒng)一著裝、集中培訓(xùn)，對進(jìn)出樓人員情況進(jìn)行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進(jìn)行管理。同時(shí)，加強(qiáng)防火安全教育，禁止學(xué)生亂接電器，消除安全隱患。
深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，做好住宿學(xué)生的思想工作，對學(xué)生進(jìn)行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學(xué)校的發(fā)展和管理做點(diǎn)實(shí)事，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一手資料。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇十二
為增強(qiáng)員工的消防安全意識，提高對緊急情況下組織的運(yùn)轉(zhuǎn)和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，更好地了解宿舍環(huán)境及消防逃生路線，提高著火緊急情況下的自救能力。
雅戈?duì)柤徔棾锹毠に奚幔猩?BR> 雅戈?duì)柤徔棾锹毠に奚幔ㄅ?BR> 因考慮到現(xiàn)場環(huán)境，僅于宿舍通道及宿舍安全坪內(nèi)作演習(xí)逃生動作，疏散地點(diǎn)為集體宿舍前門，滅火動作于各自宿舍樓道進(jìn)行。
3、演習(xí)程序：
1、演習(xí)時(shí)間：20xx年9月17日
2、演習(xí)地點(diǎn)：集體宿舍現(xiàn)場
3、演習(xí)總指揮：安全主任與消防大隊(duì)
4、演習(xí)協(xié)助：公司安全委員會
5、參加人員：宿舍全體住宿人員
6、演習(xí)過程安排：演習(xí)時(shí)間約為20分鐘
7、演習(xí)前各部門安全負(fù)責(zé)人協(xié)助培訓(xùn)：根據(jù)宿舍逃生示意圖，向員工講解：演習(xí)目的、滅火工具的位置、疏散出口分配、紀(jì)律性、組織性。
8、火災(zāi)模擬：
模擬宿舍管理員發(fā)現(xiàn)火情后，立刻通報(bào)廠長及安全委員會主任，安全委員會收到消息后立刻聯(lián)系消防隊(duì)長，同時(shí)趕緊奔赴火情現(xiàn)場。當(dāng)經(jīng)理與安全委員會主任趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)火情迅速蔓延并無法控制，并立刻做出疏散集體宿舍全部員工的決定：
(1）通知制衣廠義務(wù)消防隊(duì)裝備整齊地趕到火災(zāi)現(xiàn)場全力滅火，控制火情蔓延
3）同時(shí)撥打119火警、120緊急搶救中心電話（模擬行動）。各部門安全責(zé)任人協(xié)同疏散隊(duì)員，疏散員工到安全區(qū)域并清點(diǎn)人員后，馬上向安委會主任報(bào)告。
參與員工必須以嚴(yán)肅、認(rèn)真、投入的態(tài)度參與本次活動。當(dāng)口哨一響，管理人員各就各位，有秩序地組織員工安全疏散，并在指定安全區(qū)域列隊(duì)。凡發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真行動拖拉、嬉戲者，將由人力資源部安排一天（消防培訓(xùn)）教育（無薪），確保演習(xí)工作的順利完成。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇十三
為了更好地為學(xué)生們服務(wù)，為學(xué)生創(chuàng)造一個美好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促使學(xué)生生活學(xué)習(xí)習(xí)慣文明健康，爭取把宿舍管理推上規(guī)范化的軌道，使宿舍管理工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)生放心，家長放心。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，本學(xué)期具體計(jì)劃如下：
一、管理目標(biāo)。
培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
二、管理措施。
（一）協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿學(xué)生名單。
1、合理分配各宿舍學(xué)生，并由各宿舍學(xué)生推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計(jì)各床位學(xué)生以及信息。
（二）加強(qiáng)安全管理。增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險(xiǎn)的地方玩，注意自身安全。
2、上課、課外活動、晚自習(xí)時(shí)間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。
5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準(zhǔn)客人（含學(xué)生家長）在學(xué)生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機(jī)、火柴等危險(xiǎn)物品。
9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習(xí)時(shí)間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習(xí)者以曠課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)向老師報(bào)告.
（三）加強(qiáng)日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報(bào)，積極促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
（四）加強(qiáng)學(xué)生自我管理，讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我展現(xiàn)的舞臺。
在新學(xué)期里力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),為學(xué)校的工作大局做出一定貢獻(xiàn)。我將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力為我校宿舍管理服務(wù)工作貢獻(xiàn)力量。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇十四
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大學(xué)寢室衛(wèi)生工作關(guān)乎每個學(xué)生的生活環(huán)境，需要認(rèn)真對待。寢室衛(wèi)生工作需要以全面、細(xì)致、深入的工作理念進(jìn)行，應(yīng)該著重樹立寢室文明，保持寢室最大時(shí)間內(nèi)的清潔與衛(wèi)生。
每周進(jìn)行一次大學(xué)寢室衛(wèi)生抽查評比，連續(xù)五周得分高于90分的寢室獲得50元現(xiàn)金獎勵。連續(xù)三周寢室衛(wèi)生不及格寢室取消本學(xué)習(xí)任何寢室文化活動參加資格，并且通報(bào)班級批評。
針對每個寢室實(shí)際衛(wèi)生狀況，將每個寢室衛(wèi)生責(zé)任工作具體落實(shí)到人。一旦出現(xiàn)大學(xué)寢室衛(wèi)生責(zé)任問題，追究班級責(zé)任，追究責(zé)任到人。
通過宣傳良好大學(xué)寢室衛(wèi)生意識，讓同學(xué)們深刻認(rèn)識大學(xué)寢室衛(wèi)生工作的重要性，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣風(fēng)氣。
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一、管理目標(biāo)。
培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
二、管理措施。
（一）協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計(jì)各床位人員以及信息。
（二）加強(qiáng)安全管理。增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險(xiǎn)的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學(xué)會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時(shí)間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。
5,嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準(zhǔn)客人（含學(xué)生家長）在學(xué)生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機(jī)、火柴等危險(xiǎn)物品。
（三）加強(qiáng)日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報(bào)，積極促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
（四）定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導(dǎo)，對于出現(xiàn)的普遍問題進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。
（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。
（七）開展豐富多彩的文娛活動，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)步。
（九）以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺，增強(qiáng)凝聚力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個亮點(diǎn)。
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2、學(xué)生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位，為學(xué)生的日常生活提供方便。
5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學(xué)生予以更人性化、細(xì)致周到的照顧及幫助。
宿舍管理工作應(yīng)該常抓不懈，不斷完善，以學(xué)生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學(xué)生需求，使我校的宿管工作得到家長及學(xué)生認(rèn)可。
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認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認(rèn)真抓好學(xué)生的政治思想工作，堅(jiān)持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化管理工作，努力做好自己的本職工作。
1、開學(xué)準(zhǔn)備工作：重點(diǎn)把學(xué)生床位落實(shí)到位，將住宿須知等有關(guān)事項(xiàng)細(xì)致的告之，及時(shí)安頓學(xué)生。
2、學(xué)生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位，為學(xué)生的日常生活提供方便。
3、及時(shí)關(guān)心落實(shí)學(xué)生的衣著添加狀況，按學(xué)校要求搞好“晚檢”，及時(shí)了解學(xué)生的健康狀況，對突發(fā)疫情情況做到及時(shí)登記。
4、對自理能力薄弱的學(xué)生予以全方位的指導(dǎo)督促，對自控能力薄弱的學(xué)生予以更細(xì)化的監(jiān)管。
5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學(xué)生予以更人性化、細(xì)致周到的照顧及幫助。
6、對班主任老師的日常管理工作予以強(qiáng)化、細(xì)化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并提出排查意見。規(guī)范管理，使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。
7、抓好學(xué)生午休和晚間休息時(shí)的紀(jì)律，督促學(xué)生按時(shí)休息，保證學(xué)生每天有足夠的睡眠時(shí)間，并使學(xué)生養(yǎng)成按時(shí)休息，早睡早起的良好習(xí)慣。
8、搞好宿舍和學(xué)生的個人衛(wèi)生，不定時(shí)的檢查，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，讓學(xué)生生活在一個衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。
宿舍管理工作應(yīng)該常抓不懈，不斷完善，以學(xué)生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學(xué)生需求，使我校的宿管工作得到家長及學(xué)生認(rèn)可。
大學(xué)宿舍工作計(jì)劃篇十五
住宿生治理工作是一項(xiàng)繁鎖，過細(xì)的工作，它事關(guān)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、平安、心理等各個方面，必要有高度的責(zé)任感和不厭其繁的耐心。
為創(chuàng)造一個平安、衛(wèi)生、舒適、文明、寧靜的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)步住宿生的自立、自理才能，養(yǎng)成優(yōu)越的生活習(xí)慣，使我校的宿舍治理進(jìn)一步規(guī)范化，達(dá)到“文明宿舍”的標(biāo)準(zhǔn)，特訂定本工作計(jì)劃：
一、治理目標(biāo)。
培養(yǎng)學(xué)生自立、自理才能，匆匆進(jìn)學(xué)生優(yōu)越生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
二、治理步伐。
（一）和諧各班主任兼顧支配住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計(jì)各床位人員以及信息。
（二）增強(qiáng)平安治理。加強(qiáng)學(xué)生平安警備意識，打消不平安隱患。
1、寢室表里不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險(xiǎn)的地方玩，注意自身平安。
2、近期使所有治理人員和各室長都學(xué)會滅火器的使用。
3、上課、課外運(yùn)動、晚自修光陰，除因病告假經(jīng)同不測，一律不能留在宿舍。
4、家長看望學(xué)生，必須經(jīng)治理教師同意后，方可同治理教師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。
5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打斗或干擾別人。
7、不準(zhǔn)客人（含學(xué)生家長）在學(xué)生宿舍過夜。
8、不按期清查管束刀具、蠟燭、打火機(jī)、火柴等危險(xiǎn)物品。
9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行告假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師告假，并將假條交治理先生立案。晚自習(xí)光陰不得外出，如有特殊環(huán)境須征得治理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習(xí)者以缺課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要幫忙學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)明環(huán)境要實(shí)時(shí)向先生申報(bào).
（三）增強(qiáng)日常治理，作好每日的衛(wèi)生、規(guī)律反省通報(bào)，積極匆匆進(jìn)學(xué)生優(yōu)越習(xí)慣的養(yǎng)成。
（四）按期召開室長會議。
作好宿舍治理的指導(dǎo)，對付呈現(xiàn)的廣泛問題進(jìn)行矯正和指導(dǎo)。
（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常治理結(jié)合起來。
每月搞一次宿舍大打掃。讓每一個宿舍不連任何衛(wèi)存亡角。
（六）在住宿生中積極開展“弘揚(yáng)正氣”的運(yùn)動，在住宿生中營造一種“康健積極向上”的優(yōu)越生活、學(xué)習(xí)氣氛。
1、鼎力表彰宿生中呈現(xiàn)的大好人好事。
2、開展各類評選運(yùn)動，對節(jié)約勤儉的，表率遵守規(guī)律的，熱心贊助同學(xué)的等各類同學(xué)賦予相關(guān)榮譽(yù)稱號，以他們的行為來推進(jìn)廣大宿生的行為。
（七）開展富厚多彩的文娛運(yùn)動，富厚學(xué)生的生活，進(jìn)步學(xué)生的素質(zhì)，匆匆進(jìn)學(xué)習(xí)的提高。
（八）增強(qiáng)學(xué)生自我治理，讓學(xué)生介入到宿生治理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負(fù)全責(zé)。每層樓男、女生各設(shè)立一名樓長。
（九）以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感到，加強(qiáng)凝聚力，讓住宿生治理成為學(xué)校的一個亮點(diǎn)。