計劃應該具備可行性和靈活性，能夠根據(jù)實際情況進行調整。一個成功的計劃需要我們具備堅定的執(zhí)行力和不斷學習的心態(tài)。掌握好計劃制定的技巧和方法，對于提高工作和學習效率非常重要。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇一
xx年，為了進一步提高保衛(wèi)人員的業(yè)務素質和工作效率，切保所轄區(qū)域入住客戶的人生和財產安全，根據(jù)中心要求，結合我部門實際情況，特制定如下計劃：
以維護中心所轄區(qū)域的穩(wěn)定和日常安全為主線，以治安防范為核心，重點抓好四項工作。一是抓好防火安全工作，二是做好部門安全教育工作，三是做好工作、生活和生產期間的安全穩(wěn)定工作。四是提高保衛(wèi)人員的總體素質。通過一系列有計劃、有組織、有安排的具體工作的開展，堅決杜絕火災事故的發(fā)生，力爭將刑事、盜竊等治安案件發(fā)生率降到最低程度，通過安全宣傳和教育工作的開展，提高廣大員工的安全防范意識，鍛煉員工的整體素質。
（一）、繼續(xù)加強思想政治理論和業(yè)務知識的學習和教育，建設強有力的保衛(wèi)工作隊伍。
1、緊密結合中心所轄區(qū)域周邊治安狀況和所轄區(qū)域綜合治理現(xiàn)狀，采取多種方式方法開展形勢政策教育，特別是愛崗敬業(yè)教育，并通過對相關法律知識的學習、崗位職責的學習、門衛(wèi)管理等具體工作中如何處理具體問題的學習，提高保衛(wèi)工作隊伍的政治素質和業(yè)務水平。
2、繼續(xù)做好對中心保衛(wèi)人員的招聘、管理、培訓和使用工作，不斷提高他們處理問題的能力和服務意識，在門衛(wèi)管理、值班巡邏等具體工作中做好治安防范服務工作。
（二）、加強中心所轄區(qū)域綜合治理和安全教育及宣傳工作。
3、加強所轄樓層治安宣傳和教育工作。在所轄區(qū)各樓層開設安全教育專欄；通過張貼警示標語、通告等方法向員工進行安全宣傳教育。
亭上注重加強文明執(zhí)勤，從儀表儀容，禮節(jié)禮貌，說話辦事，處事行動上加大考核力度。值班巡邏要有詳細安排，責任到人。每天多次巡查，對所轄區(qū)域周圍、樓層、地下室的消防、可疑目標等進行全方位的巡檢。并做好巡檢紀錄，做到有案可查。
5、重視安全檢查工作。所轄樓層安全檢查要將日常巡查和定期檢查相結合，對重點要害部位要以日常巡查為主，保衛(wèi)部每月進行一次全面檢查。逢重大節(jié)日和長假前，由領導帶隊進行全區(qū)域安全大檢查。所有檢查要做好檢查記錄和檢查情況通報工作。
（三）、做好防火安全工作。
6、不定期舉辦消防安全知識講座和宣傳教育活動，明年將進行多次的消防知識宣傳，并進一次消防演練。
7、進一步完善消防部位和消防器材建檔工作，及時檢查、更換、維修消防器材。并對火炬大廈剛查的11個不合格滅火器進行更換。
（四）、做好重大活動的安全保衛(wèi)工作，積極參加單位組織的各種活動。
9、配合管委有關部門做好各項重大活動期間的安全保衛(wèi)工作。
10、研究部署各區(qū)域安全管理工作，調配人員，制定有關制度，安排值班巡邏，熟悉并充分利用技防設施，開展中心所轄區(qū)域交通管理、秩序整頓等具體安全保衛(wèi)工作。
（五）、繼續(xù)堅持每周訓練，以提高保衛(wèi)人員的身體素質，活躍工作氣氛。
（六）、積極配合公安機關開展綜合治理及其它活動。
（七）、完成單位及上級交辦的其他各項任務。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇二
x年是我校發(fā)展具有劃時代意義的一年，這一年學校好事、喜事不斷，也是本人人生旅途的重要部分，這一年我在順利實現(xiàn)轉崗的同時，依靠總務處、保衛(wèi)處全體職工的共同努力，基本上完成了年度工作目標。
一、認真學習政治業(yè)務理論。
一年來，雖然業(yè)務工作比較繁忙，但是我能堅持參加學校黨政組織的各種活動，同時利用業(yè)余時間學習業(yè)務理論知識，對新時期我黨舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標有了比較清醒的認識，通過參加學校組織的新上崗干部培訓，在聽取了x、x、x和x等的幾個專題報告后，對于高校改革發(fā)展面臨的問題有了一定的了解，進一步認識到樹立正確權利觀的迫切性。通過學習各種反腐倡廉的教材、觀看有關錄象資料，參加廉政建設法律、法規(guī)考試等，力求所學的內容入耳入腦，有所收獲，增強了廉潔從政的意識。一年中我還結合自己的業(yè)務提高和職稱考試，學習了管理學、心理學和教育學等方面的知識，參加了x省保衛(wèi)學會舉辦的培訓班的學習，現(xiàn)在看來，這些學習對自己今后更好地開展工作是有幫助的。
在日常工作中我能自覺加強黨性鍛煉，努力廉潔自律，辦事情、想問題力求做到公平、公正、公開，全年參加了各類議招標近40次，項目總金額近800萬元，從結果看杜絕了暗箱操作，實現(xiàn)了用好的辦法，選好的單位、商家，各類維修項目的質量總體上看是好的。同時對聯(lián)系的幾個單位負責人能經常進行廉政建設談話，幫助查擺問題，提出整改措施。
二、扎實做好保障服務工作。
今年是我校后勤社會化改革全面深入，實現(xiàn)規(guī)范分離的關鍵一年。在總務處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續(xù)發(fā)展等問題。進行了一些研究，親自參加了勞動用工，物業(yè)管理、水電管理、維修管理等規(guī)章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現(xiàn)物業(yè)管理進行了深入思考。在維修工程的管理方面，堅持做到一是嚴格執(zhí)行6萬元一下委托施工，控制轉包現(xiàn)象，6萬元以上按議招標辦法處理，嚴格控制支解項目逃避議招標。二是嚴格按照急辦工程審批程序處理急辦項目，杜絕了先斬后奏。三是嚴格控制工程超支，制定了維修工程變更簽證程序并嚴格執(zhí)行，杜絕了隨意變更現(xiàn)象，從各類項目實施的結果看，質量是好的，如校慶前各個樓宇的裝飾出新，x校區(qū)大禮堂修繕，x圍墻翻建，x校區(qū)x區(qū)綠化工程，x雕塑群等。
參加了x安置，x拆遷安置，x校區(qū)專家樓前平房、藝術研究所等處的拆除和x圍墻沿線、x路鍋爐房沿線及x北路圍墻沿線店房的拆除和校慶前各種環(huán)境整治，協(xié)調處理了揚州市創(chuàng)三城前期涉及我校的各項工作，協(xié)助處理了有關基建項目開工前的拆遷通電、通水等工作，物業(yè)管理工作涉及全校的教學、科研和師生員工的生活，非做好不可，這一點我和物業(yè)管理中心的同事們有共同的認識，在水電供應、緊急搶修、綠化美化、校園保潔、教室管理、會務服務等各項工作中我能依靠物管中心的全體同志，面對工作紛繁復雜，要求不斷提高的現(xiàn)實團結拼搏，扎實工作，在經費沒有增加，又新增20萬平方建筑的情況下，既控制了經費支出，又保證了服務質量，全校物業(yè)管理水平上了一個新臺階。
全面高質量地完成了學校田徑運動會的各項會務工作，其中首創(chuàng)的由總務處全額資助建成的活動式運動員休息房成為今年運動會的一大亮點，受到了全體師生的好評。
三、傾力打造校慶活動精品。
做好合并辦學十周年、在揚辦學五十周年和建校100周年的各項會務工作是今年總務工作的重中之重。以慶典大會為標志的校慶活動雖然只有幾天時間，但是總務處圍繞校慶這一主題而開展的以校園環(huán)境整治為主要內容的各項工作卻開展了一年多，其成果能否在校慶期間充分地展現(xiàn)在各級領導和返校校友的面前，使合并類高校的校友對母校有認同感，從而提高吸引力，外塑揚大良好形象，能否使全校師生充分感受到校慶環(huán)境整治活動的良好效果，進而內聚人心，促進學校事業(yè)的發(fā)展，我們認識到這一方面體現(xiàn)在前期工作是否真正為全校師生辦實事，謀好事，更重要的一方面就是能否使校慶典大會的會場布置既氣勢恢宏，又富有特色。
同時我們更認識到會場布置是樹立總務部門形象和能否打硬仗，工作是否具有主動性創(chuàng)造性的極好機會，對此全處上下思想統(tǒng)一，認識一致，作為具體負責校慶期間校園環(huán)境布置和慶典會場場務工作的我，在校黨政強有力的領導下，在周志進處長的直接指揮下，本人從校園布置所需花卉的品種、規(guī)格、數(shù)量到與供貨商的談判、價格的確定、進貨的時間、擺放的圖案和規(guī)格，都能親自參加。二是在時間緊，要求高，任務重的情況下，僅用了一個半月的時間就按秩序完成了x組合雕塑的市場考察、圖案確定、生產廠家的優(yōu)選，協(xié)議文本的起草與鑒定、生產制作過程的監(jiān)管，基礎施工的安排、調裝安放和雕塑群揭幕程序設計等全部工作;三是高質量地完成了校慶典禮主會場的布置工作，這項工作說起來簡單，做起來可不輕松，在幾天時間內要完成主席臺的搭建工作并非易事，何況學校從來沒有搭建如此規(guī)模宏大的主席臺的現(xiàn)成經驗，在這方面自己傾注了大量心血。
四、努力適應保衛(wèi)工作需要。
九月份，本人無條件服從黨委的決定，愉快到保衛(wèi)處上班。雖然至今才四個月的時間，可以說已經完成了從舊角色到新角色的轉換。我體會到保衛(wèi)服務工作對我來說雖然是全新的工作，但是由于我在總務處分管安全生產和綜合治理工作，至少說部分工作不陌生，同時作為同屬支撐保障體系工作總務、保衛(wèi)工作有相通性，因而在同志們的關心幫助下，自己能盡快地進入角色，順利地開展工作。
四個月來，全過程參加了保衛(wèi)工作新一輪改革，從科長的考核、調整重新聘任，到各科室管理崗位的確定，管理人員的考核，調整工作等，我都能堅持民主集中制原則，凡事大事講原則，小事講風格。原則問題敢于動真碰硬，善于表現(xiàn)自己的觀點，特別是在人事安排方面，能堅持從大局出發(fā)，堅持選賢任能，從不搞小團體，從不拉幫結派，沒有學院情結，從保衛(wèi)處本學期的干部和管理人員調整的結果看，體現(xiàn)了平穩(wěn)適度調整的原則，調動了全體干部職工的工作積極性，調整和改革的效益已初步得到了體現(xiàn)。
從分管的門衛(wèi)管理、交通安全管理和治安管理工作看，雖然才幾個月時間，但是依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衛(wèi)管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步，治安管理的快速反應能力也得到了加強，在安全防范方面已經開始從被動等待到主動出擊。保衛(wèi)工作的服務意識得到了加強，如最近我們就聯(lián)系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為600多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的歡迎。
以上是本人一年來所做工作的初步總結，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于領導的關心，同事們的支持，本人只是在其中做了一點組織協(xié)調工作。毫無疑問，自己在工作中還存在一定的不足，如工作還不夠深入細致;有些有急躁情緒;在批評下屬時不注意做深入細致的思想工作，說話簡單，語言生硬，有時態(tài)度粗暴，這些都是我今年應當努力克服的。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇三
按照上級行的總體要求，緊緊圍繞建設社會主義和諧社會目標，認真落實科學發(fā)展觀，按照《xx銀行“xx”期間安全保衛(wèi)工作規(guī)劃》要求，加強保衛(wèi)隊伍建設，加快安全防范設施建設，積極探索安全保衛(wèi)工作的改革，促進我支行安全保衛(wèi)工作水平的提高。
支行領導要高度重視安全保衛(wèi)工作，始終把安全保衛(wèi)工作納入工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類案件和事故的發(fā)生當作頭等大事來抓。
要以國家財產和職工生命安全高度負責的精神，認真履行職責，建立健全獎懲機制，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正實行“一票否決”制，真正把安全保衛(wèi)工作落到實處。
行長是安全工作的第一責任人，辦公室主任、保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責任人，要以高度的政治責任心和事業(yè)責任感對保衛(wèi)工作負責，認真抓落實。要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和年度工作計劃，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結，做到制度健全，人員落實，管理到位。
支行要側重抓好內部安全管理，防范和化解風險隱患，杜絕治安刑事案件和責任事故的發(fā)生。要加強對職工的安全教育力度，提高職工遵紀守法和自覺防范風險的意識，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，確保一方平安。
保衛(wèi)隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關xx銀行整體工作的開展和安全，是做好各項基礎工作的根本保障。
日常要加強對保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻精神，使他們能積極主動克服困難，自覺做到識大體、顧大局、講奉獻、講團結，甘于吃苦、安心本職，努力完成工作任務。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛、自醒、自強，從根本上樹立熱愛保衛(wèi)工作思想。
保衛(wèi)人員要加強學習，努力掌握現(xiàn)代科學知識和管理手段，要加強事業(yè)心和責任感不斷提高自身素質。部門負責人是保衛(wèi)工作的“領頭羊”，安全工作的好壞關鍵是帶頭和以身作責。
今年的安全保衛(wèi)工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求，按照“規(guī)范、守紀、創(chuàng)新”工作思路，力增20xx年有新的起色和亮點。
為提高保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務素質，支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識、新業(yè)務、新技能”的培訓和崗位技能練兵比武活動，不斷提高保衛(wèi)業(yè)務知識、監(jiān)控設備操作、突發(fā)事件處置等方面的能力。
為使各項規(guī)章制度更加標準化、規(guī)范化，支行將結合“制度落實年”活動，進一步修訂《防盜竊應急預案》。保衛(wèi)人員要嚴格按照上級行的要求填報各種賬、卡、薄，濾布嚴禁違章操作。
繼續(xù)做好對安全保衛(wèi)工作應急預案的修改、補充和完善。加強應急預案的演練工作，按照總行精神，演練要注重效果，可以進行實戰(zhàn)型、推演型演練。我支行將在年內組織一次消防安全應急演練活動，并上報相關資料和圖片。
一是要加強廉政建設、案件事故防范教育。
每半年至少進行一次廉政建設、案件事故防范教育和思想動態(tài)綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅持監(jiān)督聯(lián)席會議制度，拓展教育內容，豐富教育形式，強化宣傳教育效果，深入開展廉潔從政教育和警示教育。
認真執(zhí)行《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”和“五項規(guī)定”、總行“九個不準”和分行“四個嚴禁”、“四個不準”及上級關于廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關規(guī)定，保證政令暢通，提高行政效能。
二是加強組織領導，明確崗位職責，層層簽訂廉政建設、案件事故防范責任書。
按照上級行要求和部署，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，扎實推進懲防體系建設。抓住腐敗現(xiàn)象容易滋生的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，健全完善從源頭上治理腐敗的制度體系。
三是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作。
遵守政治紀律，在政治上、思想上、行動上與中央和上級保持一致，干部職工隊伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、團結協(xié)作、勤政務實。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇四
在醫(yī)院黨委及分管副院長的領導下，緊緊圍繞醫(yī)院新一年的工作目標，依照_《消防法》《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》為維護醫(yī)院的良好秩序，給全院職工與患者營造一個滿意、祥和的工作和就醫(yī)環(huán)境。認真落實綜合治理責任制，結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，把醫(yī)院的保衛(wèi)工作做好、做實。現(xiàn)將xxx年的工作計劃如下：
醫(yī)院是保衛(wèi)的復雜場所，從思想上提高對做好醫(yī)院保衛(wèi)工作重要性的認識，從“維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會”的高度認真抓好醫(yī)院保衛(wèi)工作，重部署、重檢查、重落實。完善嚴格的內部管理，配齊配強工作人員，對保衛(wèi)工作人員進行定崗、定位，健全各項安全管理制度和安全防范措施，落實對“硬件”設施的投入，加大人防和物防的完美結合。針對雙休、節(jié)假日人員少容易被不法分子鉆孔子的時間段，病區(qū)、辦公室值班人員應對辦公區(qū)域門窗及時上鎖。
1、建立建全了管理和責任制度，落實領導責任制，各職能科室負責人為組員的社會管理綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人。
2、落實目標責任制，為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫(yī)院同各科室的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人。
3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院是公共場所，進出人員雜，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據(jù)這一特殊情況，我院充分利用現(xiàn)有的硬件設施進行24小時監(jiān)控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強工作責任心。
4、我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現(xiàn)象，我們將采取相應措施。加強巡邏及利用電子監(jiān)控設備實施監(jiān)控，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，降低我院發(fā)案率。
5、加強普法教育工作，用法律保護自己，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中，特別是病人死亡，造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。從近幾年來看，醫(yī)鬧事件頻頻發(fā)生，病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們應在第一時間應迅速組織全科人員積極參與調解，確保醫(yī)護人員及醫(yī)院的財產安全。一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，降低醫(yī)院出現(xiàn)的許多糾紛。
醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工，為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。
1、思想重視，認識到位醫(yī)院治安安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫(yī)護人員。我們始終將治安安全工作列為醫(yī)院工作重點來抓。人人重視治安安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除，發(fā)現(xiàn)不安全事件及時報告，及時整改。
2、明確職責，責任到人。
“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫(yī)院的治安安全工作也是一樣，定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。院領導每季度對全院的醫(yī)療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。
保衛(wèi)部門與各科室、病區(qū)簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人。
3、以制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定。
建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。確保醫(yī)院財產和醫(yī)護人員安全，維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。保衛(wèi)人員白天把好人員進出關，晚間各通道按時上鎖。保衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做好對全院的巡邏，保證在第一時間掌握病區(qū)不安定因素及消防安全系數(shù)。主要通道、門診大樓及門診樓、1、2號住院大樓、均安裝有電子監(jiān)控設施，現(xiàn)還有相當一部分位置還是監(jiān)控盲區(qū)，力爭在新的一年里把所有盲區(qū)安裝好監(jiān)控。增強醫(yī)院的安全系數(shù)。
4、警民共建，齊抓醫(yī)院治安。
我院與城關派出所建立好共建關系。讓醫(yī)護人員懂得如果用法律武器來保護自己，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。
5、抓消防安全防范不放松。
加強消防安全管理工作，結合醫(yī)院實際情況，年內進行1—2次消防演練。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇五
為全面貫徹_中央關于社會治安綜合治理一系列方針，落實__第421號令《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，加強治安防范，維護社會穩(wěn)定，確保公司安全，為總公司“三四六工程”的建設及各項任務的順利完成，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，特制定年工作計劃如下：
一、擬定年總公司社會治安綜合治理目標管理責任書，三月底之前做好責任目標簽訂前的準備工作，抓好綜合治理目標的逐級細化分解和落實。
二、調整各類組織機構，修定完善各項管理制度，制定年度綜治工作要點，指導督促各基層單位抓好綜治工作的開展。
三、強化治安管理，落實各項防范措施，抓好《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》及《治安防范責任不作為經濟賠償辦法》的學習貫徹和執(zhí)行?！拔逡弧鼻巴瓿晒緳C關電子防盜監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及增配，全方位的保證機關辦公樓安全及員工人身財產安全。
四、對機關、各單位及家屬院統(tǒng)一制定內部防范、安全管理、值班巡邏工作制度，定期不定期的對各項措施的落實情況進行檢查，督促指導做好治安防范工作。
五、貫徹_61號令，落實防火安全責任制，組織對公司消防設施器材進行全面維護與保養(yǎng)，使其配置合理，完好有效，十月份組織一次消防宣傳培訓和演習，增強和提高員工的安全意識及防火自救的能力。
七、修訂完善突發(fā)事件應急預案，成立相關組織，明確各自任務，抵御不可預見的情況發(fā)生，保證人員在最短時間內做出快速反應，將損失降到最低點。
八、制定普法教育計劃，抓好依法治理工作，下半年擬組織一次法律知識講座，組織一次綜治基礎知識、治安防范培訓，提高中層人員依法行政、依法管理的水平，提高基層安全管理人員的專業(yè)技能和自我防范能力。
九、落實社會治安綜合治理一票否決權制，搞好xx年綜治工作的考評驗收，對工作突出、成績顯著的單位和個人報請公司予以表彰。
十、嚴格落實鄭熱綜治【20xx】13號文，關于《集體戶口管理制度》的通知精神，規(guī)范戶口管理，使戶籍使用最大限度地發(fā)揮其作用。
十一、繼續(xù)開展“創(chuàng)建”、“創(chuàng)安”活動，深入扎實地做好創(chuàng)建和諧社會促進平安建設工作，保持發(fā)揚榮譽，力爭文明創(chuàng)建、綜治工作再上新臺階。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇六
光陰如梭，轉眼間一學期已經過去?；仡櫸覀儽Ｐl(wèi)處一學期來的工作，可以說是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對本處一學期來工作總結如下：
一、主要工作。
保衛(wèi)處肩負著財產安全、教學環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下，在公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全，主要開展的工作有：
1.完善校園治安保衛(wèi)制度，明確崗位職責，規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎。
2.加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3.為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網絡體系。加強與蓬萊派出所、茶都中隊溝通和聯(lián)系，建立了有效的協(xié)調配合機制。
4.在保安人員的協(xié)助下，制止處理了校園內外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。5.精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班，確保重大活動期間安全。一學期來做好清明、五一假期、高考、中考、畢業(yè)生離校、暑假、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據(jù)不同情況都制定安保工作方案、值班表、突發(fā)事件應急預案等，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。
6.加強家校聯(lián)系，這學期保衛(wèi)處通過印發(fā)《防溺水告家長書》《加強交通安全教育告家長書》、《暑假告家長書》等與家長聯(lián)系，爭取最大限度得到家長的支持和幫助。
7．配合政教處做好本學期的兩次安全應急疏散演練。提高學生的應急和自救能力。
8.配合教育局做好學校安全工作季度檢查迎檢工作。均受到教育局檢查組的好評，說我們學校的安全檢查工作落實到位，檢查出學校的不少安全隱患，并及時解決，把各項安全事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
9.根據(jù)季節(jié)的變暖，學生的溺水事故比較容易發(fā)生，為此學校抽調體育組的部分老師，在中午和課間時間，加強對學校周邊溪、河、水庫、圳等水域的巡查工作，并做好登記。
10.在開學初，保衛(wèi)處安排部分處室主任及部分教師組成的校園四周整治巡查小組，每周必須在上午、下午和晚上不定期到學校四周巡查，檢查學生是否有上課時間到校園四周打游玩、逗學留在小賣部及在街道閑逛的學生，并做好思想教育工作、帶回學校并通知其家長。
11.交通安全工作落實到位，利用學的led屏幕每周宣傳相關的宣傳標語，并在周末放學時間，由保衛(wèi)處正副主任組織，學校的保安人員，蓬萊鎮(zhèn)派出所的協(xié)警人員組成的督查隊，在校門口督查學生是否有私自承包車輛，是否有學生乘坐超載，無牌照、非營運車輛、拼裝車輛等現(xiàn)象，并及時給予糾正，把交通安全事故扼殺在搖籃中，確保師生乘車安全，并順利通過市“交通文明安全學?！痹u估驗收。
二、存在的不足以后工作的努力方向。
回顧一學期來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在工作上還存在一些不如人意的地方。
1.對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定，提高辦事效率。
2.社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會非法出版圖書、網吧、游戲廳等都對學生的影響非常大，同時學校周邊的飲食攤、食品店、油炸食品還存在一定的的食品安全隱患，我們要與其他職能部門一道加強整治。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現(xiàn)實，正視不足，迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛(wèi)、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現(xiàn)了年度工作目標。
一、政治穩(wěn)定工作。
1.從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態(tài)反映，及時啟動《處置突發(fā)性群體事件工作預案》。針對中日釣魚島事件，進行全方位的跟蹤和研判，從網上出現(xiàn)煽動游行開始，將第一手資料報送學校及上級國安機關。同時，加強內部監(jiān)控和預防，重點加強學校范圍內值班巡邏，及時召開各學院（系）書記會議，做好學生的思想穩(wěn)定工作，確立了“尊重民意，積極疏導，防止激化”的工作思路，使得“9.18”反日游行期間我校未出現(xiàn)異常。
2.堅持依法行事，加強政?；A工作。為嚴防國內外不法分子對校內學生團體組織的滲透和利用，對校內37個學生團體組織進行了摸底調查，確保學生團體組織的純潔性；針對民族問題，建立了新疆、西藏學生的電子檔案；加強網絡監(jiān)管，對我校的bbs及相關論壇實時監(jiān)控，及時掌握信息動態(tài)，在敏感節(jié)點和重大事件中，發(fā)表一些正確導向的言論予以引導、化解矛盾。
3.加強情報信息工作,及時、準確的掌握敵情、社情信息。2013年，我們上報信息十五期225條（次）。為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩(wěn)定提供了信息保證，爭取了工作主動。
4.強化責任意識，為師生員工服務。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密文件及材料；同時，以高度的政治責任心，嚴格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。
二、強化校園安全防范。
（一）治安防范工作。
1.加強制度建設，強化治安管理。每逢重大節(jié)日和假期均下發(fā)《關于加強校區(qū)安全工作的通知》。依據(jù)《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規(guī)定》、《鄭州航院關于院內暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業(yè)經營和臨時務工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導后勤物業(yè)管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防范工作得到落實。
2.加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期；尤其是指導學生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學生區(qū)發(fā)案率，保護學生的財產安全。
3.加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關處理各類違法犯罪案件2起（8人），報學院、系處理3起（7人）；下發(fā)《治安隱患限期整改通知書》4份；兩校區(qū)新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份；有效地維護了校園內部穩(wěn)定和治安秩序。
4.進一步推進技防工作。結合東校區(qū)05專業(yè)教學樓建設，及時完善電視監(jiān)控系統(tǒng)16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監(jiān)控點達到242個，紅外報警探頭193個?；緦崿F(xiàn)了人防、物防、技防的有機結合，提高了學校的整體防范能力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現(xiàn)行違法犯罪分子，提供了有力的證據(jù)材料。
（二）消防安全工作。
1.積極開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。通過學校的網頁進行《河南省消防條例》宣傳；在校報上刊登《高等學校消防安全管理規(guī)定》的部分內容；發(fā)放《高等學校消防安全管理規(guī)定》讀本；利用宿舍樓內的電子屏幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。
2.認真落實消防安全責任制度。年初制定下發(fā)了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應急疏散預案》，并對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度；將月報情況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調整了學?；鶎又伪Ｖ魅侮犖?，進一步增強了各級領導的安全責任意識，有力地促進了學校消防安全工作的深入開展。
3.加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯后和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次；接受上級消防部門的檢查2次；下達《全隱患整改通知書》1份；收繳違規(guī)使用物品80件。
4.做好消防設施維護工作。為保障校內消防基本設施正常運行和完好備用，根據(jù)校內消防設施損壞、滅火器掉表到期等情況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護干粉滅火器800多具；購置、制作消防標識800余件次，疏散標志600多個；維修消防卷簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統(tǒng)一套。
三、做好專項工作，強化安全穩(wěn)定意識。
（一）戶籍管理工作。
堅持“以人為本，周到服務”的理念，不斷改進工作作風，實現(xiàn)由管理型向服務型的轉變。圓滿完成了2011年新生報到工作，完成7950余人的暫住戶口登記入冊和人像采集工作。本年度教職工借用戶口400余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口20余人，2011年接受新生戶口210余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明700余人，辦理二代身份證200余人。順利完成了2013屆畢業(yè)生的戶口遷移工作，遷出戶口220余人，往屆生300余人。改遷遷移證80余人、補遷遷移證10余人。完成了345名學生轉專業(yè)和152名畢業(yè)生延長學制的登記。
（二）加強門衛(wèi)管理工作。狠抓保安人員的文明執(zhí)勤和整體素質，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到文明執(zhí)勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象。加強行政辦公樓門衛(wèi)管理和指導，不斷提高值守人員的素質，確保安全。
（三）加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執(zhí)行《鄭州航院機動車輛管理規(guī)定》，辦理各類車輛通行證350余張，使家屬區(qū)的交通安全狀況有了根本性好轉。為保障東校區(qū)裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。
（四）加大綜治創(chuàng)建工作力度。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，創(chuàng)建安全、文明、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，維護學校師生員工的合法權益。年初召開了學校宗治表彰大會，表彰了先進，下發(fā)了《鄭州航院2011年校園治安綜合治理工作要點》，明確學校綜治成員單位的工作任務，并積極做好協(xié)調工作。
（五）做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。今年以來，在執(zhí)行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、全國注冊工程師考試、四六級英語考試、畢業(yè)生離校、迎新、畢業(yè)生就業(yè)市場、運動會、碩士單位建設中期考核等一系列重大安全保衛(wèi)專項任務時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務，共負責學校大型活動和各類考試安全保衛(wèi)工作20余次。
四、武裝部工作。
1.認真做好軍訓工作。根據(jù)學校實際情況，依靠自身力量，在各部門的大力支持下，圓滿完成了2013級學生軍訓工作。參訓教練員100余人，受訓學生6500余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練；開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。
2.做好武裝部日常工作。八·一建軍節(jié)向全校復轉軍人、軍烈屬發(fā)倡議書，春節(jié)前夕向全校軍烈屬發(fā)放了節(jié)日慰問品。努力做好義務兵入伍預征工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應屆畢業(yè)生義務兵預征登記1300余人，符合進站體檢條件的42人，在校生應征入伍14人。
五、加強隊伍建設，努力提高整體素質（一）按照年初制定的保衛(wèi)處理論學習計劃，結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業(yè)務知識等文件材料。強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業(yè)務技能和服務質量，進一步改進工作作風。
（二）重視干部隊伍建設。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協(xié)調和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
（三）積極開展素質教育、職業(yè)道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業(yè)務學習培訓，加強與省內外兄弟高校同行間的工作交流，借鑒經驗，不斷提升整體工作水平。
（四）嚴格管理規(guī)章制度。進一步確立了崗位目標責任制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級干部夜間帶班制度。強化全體人員的工作責任心和事業(yè)心，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神。
（五）加強黨支部建設。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)積極分子工作，2名入黨積極分子被列為重點培養(yǎng)對象。積極開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協(xié)作，作風硬朗、工作扎實、奮發(fā)向上的團隊精神。
（六）重視宣傳報道工作。專人負責保衛(wèi)處網站的維護管理工作，按期完成了新老網站的替換工作，及時更換網頁新聞，重要新聞被學校網頁即時轉載，擴大保衛(wèi)工作在學校的影響，真正做到“內強素質，外塑形象”。
六、存在的問題和困難。
（一）保衛(wèi)工作體制不暢。受到執(zhí)法權限制，使校保衛(wèi)人員受到束縛，不能很好發(fā)揮作用，且部分師生員工安全防范意識不強，從而導致偷盜等普發(fā)性案件得不到及時、有效的遏制。
（二）保衛(wèi)經費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲；尤其是消防等專項經費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。
（三）校園交通安全狀況需要完善。校園內的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現(xiàn)象較為普遍，缺乏合理規(guī)劃以及有效的配套管理措施。
（四）學校的綜治工作需要進一步加強。學校與校內二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理責任書》，但是仍有少數(shù)部門存在安全穩(wěn)定意識較差，責任意識不強的狀況。
2013年，我處（部）在維護學校安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發(fā)揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。
安全保衛(wèi)工作，在校黨委的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生人身安全和財產不受損失，維護學校正常的教學和工作秩序?，F(xiàn)將半年工作總結如下：
一、樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，積極做好我校的穩(wěn)定工作。
學校黨委認真貫徹中央和自治區(qū)水利廳黨組關于做好學校安全穩(wěn)定工作的指示精神和工作要求，從維護廣大職工的切身利益出發(fā)，不斷增強安全意識。我們始終把維護穩(wěn)定工作放在一切工作的首位來抓。在具體工作上：一是根據(jù)領導的變動和形勢任務的需要，及時調整穩(wěn)定工作領導小組，為搞好穩(wěn)定工作提供了組織保證。二是積極做好重點人、重點事的排查工作。三是結合每年的民族團結教育月活動，深入開展了加強民族團結，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂的教育，使“三個離不開的思想”深入人心。四是做好每年齋月其間的穩(wěn)定工作，在齋月來臨之際，校黨委下發(fā)“關于做好兩校一中心齋月期間穩(wěn)定工作的”通知。對各部門提出具體要求：明確提出教職員工、學生堅決禁止封齋；加強領導值班帶班力度，對學生宿舍進行重點檢查；保衛(wèi)部門加強對各類信息的收集工作；嚴格規(guī)定餐廳營業(yè)時間；如有情況立即匯報制度。為把預防工作落到實處，保衛(wèi)科率先實行責任區(qū)管理制度，由靜態(tài)管理為動態(tài)管理，主動出擊掌握主動權。由于措施得力，防范到位，保證了全校安全穩(wěn)定，學校秩序良好。
二、堅決落實治安工作領導責任制。
每年年初校黨委和各科科長和各班主任簽訂綜合治理責任書，明確各級領導在社會治安綜合治理方面的工作目標、任務要求、考核指標、獎懲辦法。責任書的簽訂形成了層層有人抓的治安工作格局。堅決執(zhí)行責任追究和獎懲制度，使安全穩(wěn)定工作和各種榮譽掛鉤，凡在驗收中落標的部門，都不能參加各種榮譽的評選活動，扣發(fā)年終綜合治理獎金的50%。從而增強了大家的責任感和使命感。
三、加強治安防范、落實各項管理措施。
我校重點部位多，是我們工作的重點，也是犯罪分子經常涉足的地方，加強治安防范、落實各項管理措施尤為重要。以群防群治為依托，以內部防范為基礎，形成人防、物防和技防為一體，專群結合的安全防范網絡。對人、財、物集中的地方作為重點部位管理。在管理方式上，按照誰主管誰負責的原則，明確各部門所承擔的責任，分頭管理。保衛(wèi)、綜合治理部門督促、協(xié)助他們建章立制，從嚴管理，形成了對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循，違章必糾的格局。
綜治辦和保衛(wèi)科經常深入下去，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，特別把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書館等人群集中的場所作為檢查的重點。對存在的問題及時整改。為加強對校園的管理力度，除加強門衛(wèi)工作外，實行保衛(wèi)干事和科長在校園內巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。避免不法分子進入園內進行破壞活動。有效地預防了各種事故的發(fā)生。
四、加強對流動人口和私房出租的管理。
保衛(wèi)部門會同用人單位，定期對在校園居住的外來人口和房屋承租人進行清查和登記，實行發(fā)放出入證關管理，把流動人口和房屋承租人的管理納入綜合治理責任書的一項重要內容，不斷強化對流動人口和房屋承租人的教育和管理，今年組織流動人員學習有關法律法規(guī)兩次，召開專題會議一次，提出具體要求，遵守學校的管理制度，登記率100%，做到情況明，目前居住在校內的流動人口和房屋承租人能夠遵紀守法，服從管理，沒有發(fā)生違法犯罪的情況。
五、認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動。
校領導對此次宣傳活動十分重視，學校黨委書孟建平同志組織召開由保衛(wèi)、團委參加的聯(lián)席會議進行安排，確定了今年宣傳月活動的主題：崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍愛生命。在全校開展各種形式的活動，經過大家的共同努力，圓滿的完成了這次宣傳任務。
（一）、活動開展情況：1、根據(jù)黨委書記孟建平同志的安排，制定了宣傳計劃；2、在學校顯著位置懸掛宣傳橫幅，利用板報進行宣傳相關綜合治理知識和平安創(chuàng)建的相關知識；3、4月18日在全校師生員工中舉行了創(chuàng)建“無邪教校園”暨抵御和防范宗教向校園滲透的簽字儀式大會。買校長做了動員講話，他要求：全體師生員工要對邪教本質有清醒的認識，崇尚科學，反對邪教，從根本上杜絕邪教在校園滋生，自覺帶頭抵御和防范宗教向學校滲透，全校師生要立即行動起來，共同維護來之不易的大好形勢，將精力集中到促進學校發(fā)展、改革建設中來，集中到學習專業(yè)知識和技能中來。用實際行動抵御和防范宗教向學校滲透，共同創(chuàng)建“無邪教校園”。4、會上向全校師生員工發(fā)出了“提倡科學、反對邪教”和抵御“宗教”向學校滲透的倡議書。5、按照消防四個能力的要求，對學校防火重點部位的工作人員，進行了專題培訓，使他們掌握了會查找火災隱患、會撲救初期火災、會使用滅火器材，組織學校防火重點部位的工作人員進行了滅火演練，效果良好。
（二）取得的成效。（1）通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動，使大家認識到加強社會治安綜合治理的重要意義，認識到要做好綜治工作就要依靠廣大群眾的積極參與，進一步調動了師生員工參與社會治安綜合治理的積極性。（2）通過消防安全知識講座，進一步提高了我校重點防火單位的工作人員的消防法制觀念和消防安全意識，提高了全員抗御火災事故的能力。（3）通過創(chuàng)建無邪教校園簽字儀式活動的開展，使廣大師生員工認識到了邪教的反動本質和危害，大家響應學校的號召，做到：面對邪教，要敢于斗爭；遇到邪教不聽、不信、不傳；發(fā)現(xiàn)邪教宣傳品要上繳；發(fā)現(xiàn)邪教反動宣傳標語或口號要銷除并報告；看到邪教搞破壞，要檢舉揭發(fā)；知道有人上當受騙，要及早提醒。
六、開展創(chuàng)建平安家庭活動。
平安家庭創(chuàng)建活動，就是充分發(fā)揮家庭成員的作用，以家庭的平安，促進學校的穩(wěn)定，積小安為大安，進一步增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識；使更多家庭實現(xiàn)“四無”即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，室家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，學校更加優(yōu)美文明。
按照《新疆維吾爾自治區(qū)平安家庭基本標準》保衛(wèi)處將有關宣傳材料和申請書一同下發(fā)到各戶（此項工作正在進行當中）。
七、積極開展警民共建活動。
在學校黨委的大力支持下，保衛(wèi)處與烏魯木齊市特警九支隊三大隊一中隊簽署了“警民共建協(xié)議書”，并同學校防爆隊隊員一起與特警警察開展了豐富多彩的警民共建活動。雙方就各自單位情況、共建目標、共建內容等進行交流座談。學校組織學生和保衛(wèi)干部、防爆隊去警營體驗和聯(lián)誼會等多種形式的警民共建活動。
通過共建活動，加深了警民關系，提升了我校保衛(wèi)干部的業(yè)務水平和安全管理水平，為今后我校的安全工作奠定了良好的基礎。
八、存在的主要問題和下步的打算。
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。缺乏自我保護意識，學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步做好學校的安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，加強業(yè)務知識學習，不斷提高我校安全管理工作水平。
2011年，我部門工會在學校和校工會關心領導下，在部門領導的大力支持下，在廣大會員的積極參與下，堅定不移地貫徹落實四川省總工會提出的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，堅持依法治會，以服務職工為重點，努力完成校工會安排布置的各項工作任務，努力為構建設平安和諧校園服務，為保衛(wèi)處的建設發(fā)展服務、為職工需求服務。
一、強化學習，筑牢職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
一年來，我部門工會繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過如組織學習黨的十七屆六中全會等相關會議文件精神，閱讀《十個怎么辦》等宣傳政策的書籍，隨時學習《人民日報》重要社論以及及時傳達和學習學校各級會議精神等多種方式，把廣大職工的思想統(tǒng)一到政府和校黨委的總體部署上來，引導職工關心支持學校和本部門的建設發(fā)展。同時，鼓勵職工參加各類繼續(xù)教育和培訓，提高理論和專業(yè)水平，增強自身素質。通過內外兼修、潛移默化的方式，從思想上筑牢了職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
二、擴大會員覆蓋范圍，我處六十余名職工受益。
2011年，我部門工會最顯著的變化就是工會會員由往年只有在職50余人（含退休職工）增加到了110余人。這一巨大的變化來自于在學校的重視和校工會的努力下，工會組建工作取得了重大的突破，將工會會員擴大至了非編工勤人員。這樣，我處60多名保安人員終于加入到校工會這個大家庭，享受工會的關愛和保護，這一舉措，也切實增強了我處職工的向心力和凝聚力。
三、加強工會自身建設，建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制。
過去一年，我部門工會一方面組織工會骨干深入職工群眾中去，聽取意見，改進工作方法，做好上傳下達，密切干群關系，及時做好勞動糾紛調解；一方面由于會員隊伍得以壯大，使更多的會員積極對工會工作建言獻策，并就如何保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權等方面，提出了很有創(chuàng)意的想法。通過上下積極努力，起到了鼓舞職工士氣、正氣，促進全處工作的良好作用。
5月，在民主的氣氛中，我處工會順利完成了工會主席的改選。
四、積極參與和開展文明向上的文體活動，有利于精神文化建設。
為活躍職工隊伍，營造精神文明的氛圍，一年來，我部門工會積極參與和組織開展各種文體活動，豐富職工的生活。為慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織女職工進行登山活動，3月底帶領職工前往大邑縣建川博物館參觀學習，接受愛國主義教育。4月份，組織職工參加了學校第36屆運動會，取得了突破性的成績。5月份，與雅安市雨城公安分局、雨城武裝部開展了籃球友誼賽，八月份，與武警雅安支隊舉行了紅歌匯演。另外，處工會還組織職工參加了學校慶祝建黨__周年舉行的“紅歌比賽”，后我處職工又在慶國慶釣魚比賽中大施拳腳。這一系列活動的參與和開展，豐富了教職工的業(yè)余生活，陶冶了情操，擴大了知識面。
五、依法管好、用好工會經費。
我部門工會堅持按照校工會和學校財務管理制度的要求，實行工會經費專人負責管理，做到了專款專用。使用時堅持了嚴格的經費審查監(jiān)督制度和使用程序，保證了經費全部用于豐富干部職工文化體育生活和看望慰問干部職工上，每項支出做到去向明晰，帳目清。
六、開展以人為本的送溫暖活動，積極為職工辦好事、辦實事。
我處困難職工人數(shù)比重較大，尤其是一些退休的老同志長期患病、生活困難。因此，我處工會著力關心職工生活，積極為職工排憂解難，辦實事、辦好事，做職工群眾的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”。在教師節(jié)春節(jié)等節(jié)日，處工會向退休老干部、困難職工、住院職工及保安烈士親屬送去慰問品與慰問金，捎去學校領導的關懷與問候。并考慮到退休人員的不便，處工會領導還將每一袋、每一瓶、每一包慰問品不辭辛苦地搬到每個退休人員家中。
當然，由于我處平時工作較繁忙，組織職工文體活動相對困難，活動開展待進一步加強。另外，我處在推進工會工作規(guī)范化、標準化、程序化上存在距離；在提高服務科學發(fā)展和教職工群眾的能力有待加強。在2013年我部門工會將繼續(xù)在為職工辦好事，事實上下工夫。
2011年度，保衛(wèi)處在學校黨委、行政的高度重視下，在省市有關職能部門和屬地公安機關的指導下，在學校各部門、單位的支持配合下，緊緊圍繞學校建設和發(fā)展的主題，以維護學校的安全穩(wěn)定為目標，以“平安校園”建設為主線，突出法紀安全宣傳教育，強化人防、技防措施，堅持服務師生、服務大局，扎實做好安全防范工作，保證了學校正常教學、工作、生活秩序的穩(wěn)定。一年來，我們積極推進“平安校園”、“和諧校園”工作，堅持教育與管理、治理與建設、預防與處置相結合，進一步加強“省治安安全示范單位”建設；校園案件發(fā)案率持續(xù)下降，沒有發(fā)生“一票否決制”的重大事件，杜絕了嚴重影響社會穩(wěn)定的重大安全責任事故，為學校發(fā)展提供了有力的安全保障?，F(xiàn)將主要情況總結如下：
一、夯實基礎強穩(wěn)定，進一步深化綜合治理工作。
1、抓好思想政治穩(wěn)定工作。
一是認真開展《國家安全法》學習，通過集中講座和收看錄像資料片等形式，結合國家安全案例，提高廣大黨員干部識別西方敵對勢力各種滲透及顛覆伎倆的能力，揭露其反動本質，切實增強國家安全意識；二是密切關注互聯(lián)網及校園網的動向，及時掌握網絡宣傳動態(tài)和不良信息；三是加強外教和留學生管理工作，密切聯(lián)系外事辦、外語學院，明確各自職責任務，嚴明工作紀律，確保外教人員和留學生工作、學習、生活安全；四是扎實做好敏感期的值班，隨時處置各類突發(fā)事件。在敏感時期，學校領導帶班，各單位辦公室、保衛(wèi)處及相關學生管理部門認真值班，確保24小時有人及時接處案件和問題，及時收集上報信息，為公安機關掌握社情起到積極作用；五是配合學校宣傳部加強師生思想動態(tài)研判，密切關注熱點及難點問題，并適時進行輔導及引導師生正確看待和解決有關困惑，穩(wěn)定思想，穩(wěn)定人心。六是做到一事一案。認真安排好“茉莉花”事件的維穩(wěn)工作；制定“茉莉花”事件的安保工作預案；認真做好“八殘會”盲人足球比賽安保工作及各項準備工作，制定“八殘會”安保工作預案，確?！鞍藲垥泵と俗闱虮荣愒谖倚ｍ樌M行。
2、推行長效機制和獎懲機制。
一是建立責任制度。堅持“工作到位，責任到人，措施落實”的原則，明確各項工作的包干落實，做到每項工作“有人管、有承擔、有進展”。二是出臺考評制度。積極領會學校對各部門、單位年度考核與評優(yōu)的標準要求，制定切實可行的年度工作要點和實施意見，新出臺了《浙江財經學院校園治安綜合治理工作量化考評細則》（浙財院[2011]180號文件、《浙江財經學院2011年度治安綜合治理工作要點》等文件。三是規(guī)范考查制度。2011年度，我們嚴格按學校文件精神，通過查臺帳、聽匯報、查日常綜治工作原始臺帳及對重點部門和單位現(xiàn)場考核，對各部門、各單位的日常綜合治理工作進行公正、公平的考核，全面回顧了學校2011年的各項安全穩(wěn)定工作。在明年綜治工作部署會上對2011年度在維護學校穩(wěn)定安全工作中表現(xiàn)突出的12個先進集體和24名先進個人進行表彰獎勵。
3、強化保衛(wèi)干部與職工的理論和業(yè)務學習。定期組織本部門人員開展政治理論學習和討論，學習黨和政府的方針政策、學習相關法律和有關高校校園安全管理制度、各種預案的學習，不定時召開業(yè)務學習總結交流會等活動，提高全處人員整體的業(yè)務素質和管理服務水平。
二、提高意識促穩(wěn)定，進一步開展安全和法制宣傳教育。
1、加強安全宣傳和法紀教育，增強師生的安全防范意識。一是堅持以安全常識和技能教育為突破口，在學生和教職工中，開展形式多樣的法紀教育宣傳活動，《國家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》等專題學習宣傳活動。二是通過校園網、短信群發(fā)系統(tǒng)等網絡平臺及時發(fā)布相關預警信息，發(fā)布安全穩(wěn)定工作動態(tài)，介紹學校及周邊發(fā)生的治安案件及治安動態(tài)，提出安全預警信息及防范措施。組織全校輔導員、后勤、實驗室工作人員舉辦安全知識講座；三是認真組織開展新生安全教育。9月4—8日期間，保衛(wèi)處組織有計劃地為4200多名新生（本科生和研究生），進行新生入學安全教育，通過ppt形式，深入淺出，著重從維護國家安全，大學生人身安全、財產安全、心理安全、交通、消防安全以及大學生安全自護自救常識等方面進行宣講，并購買《大學生安全知識讀本》免費送給每位新生，大大增強了新生的安全防范意識，提高了新生的自我安全防范能力。四是與黨委組織部聯(lián)合，聘請省安全廳專家對全校中層以上干部進行《國家安全法》培訓；五是針對錢塘江觀潮高峰期季節(jié)特點，對學生進行安全教育，加強巡邏，落實安全措施，嚴控師生因觀潮而發(fā)生各類安全事故；六是開展專項安全宣傳教育活動，組織開展生活區(qū)安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。9月11日在學生公寓對全校新生舉辦了消防演練活動，協(xié)助財政、會計學院開展兩次消防演練，并深入到學院，開展消防安全知識講座。
2、規(guī)范日常安全管理，嚴防責任事故。一是加強重點要害部門（位）、常住人口及暫住人口的管理，建立詳實的管理資料，疏通信息，加強監(jiān)督和引導、及時發(fā)現(xiàn)和處置問題；二是規(guī)范了各類講座審批程序。嚴格落實大型活動、集體外出實習、見習和組織審批管理制度，完善師生校內外重大活動的申報、審批、管理工作程序。全年接受大型活動安全保衛(wèi)審批12場次，協(xié)助值勤任務7場次，共組織保衛(wèi)工作力量200余人次；組織國家級試卷押運等，并24小時值班管理。
3、做好綜合治理日?；A工作，規(guī)范臺帳制度。一是建設綜合治理聯(lián)絡員隊伍，組織開展培訓和加強指導。針對各部門、各單位臺帳存在記載失真，內容空泛；管理散亂，責任不明等情況，我們組織開展綜治聯(lián)絡員隊伍的培訓和指導。善其事先利其器，綜治聯(lián)絡員經過培訓，能力和責任心都有了很大的提高，為做好綜治工作做了充分的準備。二是推進基礎臺帳建設。把臺賬的建立作為反映工作整體情況的重要依據(jù)。對需要建立的基礎臺賬，確定牽頭人進行精簡與合并，確保全面、系統(tǒng)、實用，具有科學性和可操作性，最大限度地減少重復勞動。從而形成基礎臺賬服務保衛(wèi)處工作發(fā)展、保衛(wèi)處工作發(fā)展促進基礎臺賬規(guī)范的新局面。三是強化領導責任?；A臺賬也是指導工作的重要信息。處領導統(tǒng)籌兼顧，既重視抓好宣傳、管理、服務等具體工作，更重視工作情況的記載、分析、研判，把“死檔案”變成“活圖標”，增強改進、創(chuàng)新具體工作的主動性和針對性。四是激發(fā)同志的熱情。把臺賬的建立、完善作為績效考核的重要依據(jù)，努力提高基礎臺賬質量，切實使其在安全防范工作中發(fā)揮應有的作用。五是抓好校衛(wèi)隊建設。積極探索和深化校衛(wèi)隊管理模式，增強校園治安防控力量，致力強化校衛(wèi)隊伍建設，加強培訓考核、公開公正選拔骨干，著力提升素質，加強了經常性的思想教育和管理工作，保證了隊伍穩(wěn)定和校園治安防控主力軍作用的發(fā)揮。六是抓好信息員隊伍建設。保衛(wèi)處建有一支有43名學生組成的信息員隊伍，及時主動報送各類安全穩(wěn)定信息，能及時地掌握相關安全穩(wěn)定信息，并有效地加以處置。
三、守住紅線保穩(wěn)定，全面加強安全工作的過程管理。
1、治安管理。
2011年，保衛(wèi)處有效降低發(fā)案總量、遏制較大案件的發(fā)生。一年來，我校學生人數(shù)持續(xù)上升，今年在校生人數(shù)本科生12527人，研究生925，但受理報案數(shù)卻逐年下降，發(fā)案率比去年略有下降，2011年共受理報案45起，其中刑事案件6起，治安案件39起，并已連續(xù)多年無師生重大傷亡事故。制定和實施拾得物上交獎勵制度取得了良好的效果，2011年共收到師生員工上交的手機、銀行卡等拾得物1772余件，其中手機169只，mp3、mp4等物品1564件，現(xiàn)金14398.10元。上交物品價值達20萬元以上，其中85%以上的物品都已返回給失主。全年發(fā)放獎勵金額1萬余元，花錢不多，效果很好。
保衛(wèi)干部實行24小時值班制度，2011年有效處置學生打架、被騙、失竊、夜間病發(fā)送醫(yī)院等突發(fā)事件30余起。
2、消防管理保衛(wèi)處始終把防火工作作為安全工作的重中之重，認真抓緊抓實，通過新生消防教育演習，學生宿舍長的消防安全培訓，成立學生義務消防隊，定期進行檢查排除消防火災隱患，對消防設施器材，經常進行檢查和定期的更換、維護、保養(yǎng)。一年來，我們開展的活動有：進行了3次校級消防安全檢查，舉辦3次消防用電安全知識講座；開展了“119”消防月的活動宣傳等。我處保衛(wèi)干部到校內各部門、各部位進行消防檢查10次，在檢查中發(fā)現(xiàn)各類消防安全隱患3起并及時排除，共收繳各類違章電器33件（電磁爐、熱得快、電炒鍋等），更換滅火器藥869條。保證了校園消防安全。
3、交通管理。
重視校園交通安全管理工作。學?，F(xiàn)有公、私機動車輛480余輛。兩次邀請專家來校進行交通知識講座，適時開展面向師生的交通安全教育，組織、協(xié)調對班車駕駛員、私家車駕駛人員及學生開展形式多樣的交通安全教育，全年校園內未發(fā)生一起交通事故。校園自行車管理有序，責任到人，成效明顯。
4、技防設施建設。
針對學校監(jiān)控設備原器件及線路老化；消控設施老化及誤報現(xiàn)象日益嚴重；校園監(jiān)控設施不足的問題，在校領導的大力支持下，保衛(wèi)處及時對消控室電腦主機進行更換，對消控回路進行檢修，有效降低了消控誤報現(xiàn)象的發(fā)生，解決了當前急需解決的問題。為及早更換老化的技防設備，協(xié)助有關部門制定系統(tǒng)升級改造方案，爭取盡早解決長遠問題。截止11月30日，設備維修開支34990元。完成監(jiān)控、報警兩系統(tǒng)維保時間1056小時，修復設備故障115次。其中更新設備13件。對監(jiān)控設施不足的問題，保衛(wèi)處經過實地勘察，預算經費七、八十萬余元，改造監(jiān)控設施，來年將改造到位。對已投入使用的技防設施加強維護保養(yǎng)，確保監(jiān)控設施效能發(fā)揮。截止11月30日，下沙校區(qū)24個監(jiān)控室有5個使用率達100%，其余均超過99%，監(jiān)控系統(tǒng)總使用時為200400小時，總故障時間為690.9小時，總使用率為99.66%。
5、戶證工作。
全年完成2010屆本科畢業(yè)生、研究生戶口遷出1856人,完成新生戶口審批落戶797人，完成了2647流動人口登記信息工作；完成了學生第二代身份證3000余份的辦證工作；做好歷屆95名保留生的檔案資料工作。積極做好江干區(qū)人大代表換屆選擇工作，提供戶籍在我校集體戶口4452人正確信息，完成了新教工、新生兒入戶審批工作，認真做好日常戶籍遷移工作，辦理2011年學生戶籍證明80余人次。在去年人口普查中（評比結果今年公布），我們?yōu)閷W生及教工人口普查信息登記15580人次，在下沙高教園區(qū)高校中和古蕩派出所所屬轄區(qū)內率先完成學校人口普查學生及教工信息收集登記工作；由于我校該項工作完成出色，學校被評為下沙地區(qū)人口普查先進單位，壽玉琴同志被評為全國第六次人口普查浙江省先進個人。
6、人武工作。
人武工作主要是兩個方面，一是民兵“三落實”和學生暑期軍訓，認真做好民兵“三落實”工作，做好與體軍部聯(lián)絡工作。二是做好在校大學生征集義務兵的工作。依據(jù)財政部、教育部、總參謀部有關政策規(guī)定，制訂了2011年的冬季征兵工作計劃，配合屬地街道人武部，在校園內開展三次國防知識圖片展覽，組織應征學生參加體檢，為部隊輸送了三名合格兵員，圓滿完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成績顯著，鄶良同志被浙江省軍區(qū)征兵辦評為2010年杭州市人武工作先進個人。
四、存在的薄弱環(huán)節(jié)。
2011年保衛(wèi)工作雖然取得了明顯成效，但我們深刻的認識到，安全穩(wěn)定工作是一項長期的艱巨的過程工作，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是深化“平安校園”建設的內涵有待進一步提煉和理解；二是在狠抓落實上繼續(xù)下功夫，年度綜治考核工作有待進一步深化；三是把校園安全作為一種文化進行建設的措施、方式還不夠完善。
五、今后的努力方向。
在新的一年里，保衛(wèi)處在履行安全穩(wěn)定工作職責時，將以情報信息為龍頭，以校園安全穩(wěn)定為目標，努力做到四個確保：
一是確保學校政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，不發(fā)生影響全局的政治事件和群體性事件；
二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降，不發(fā)生非正常死亡惡性案件；
三是確保校園防控能力得到進一步提升。
四是確保以防火、防盜、防破壞、防災害事故為主要內容的四防工作進一步落到實處。促進安防工作的規(guī)范化、科學化。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇七
豎立圍繞公司生產經營中心工作，認真貫徹_頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，堅持“以預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，堅持“誰主管、誰負責”和“綜合治理一票否決”為原則，認真落實穩(wěn)定工作責任制和綜合治理責任制，全面構建公司內部治安防范，維穩(wěn)長放機制，實現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標，為全公司各項工作的開展營造良好的內部治安環(huán)境。
1、公司治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發(fā)生，重點防范部位無盜竊案件發(fā)生、要害部位無重大責任事故和破壞性事故發(fā)生。
2、職工刑事發(fā)案率不超過職工總數(shù)的2%，職工犯罪率不超過職工總數(shù)的1%，職工受到行政處理的不超過職工總數(shù)的8%。
3、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產事件發(fā)生。
4、加強民事糾紛調解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉刑事案件發(fā)生。
5、完善勞動關系預警機制，依法調解和處理帶動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
1、把維護穩(wěn)定擺在首位，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
（1）廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調查研究，
及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
（2）正確疏導矛盾，化解種種糾紛，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn)，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
（3）做好突發(fā)性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
2、堅持標本兼治，打防結合，全面落實綜治措施。
（1）堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結合公司實際，強化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定。
（2）完善防范機制，限度地降低可防性案件的發(fā)案率，深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施，提高自防自控能力，進一步落實人防、技防、物防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位和要害場所監(jiān)控能力。
（3）加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事，遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護全廠安定團結的大好局面。
（4）凡我公司所出現(xiàn)聘請的短期合同工、臨時用工，必須到保衛(wèi)科先注冊、登記。同時簽訂治安管理責任狀，交納治安保證金500元/人。年（保證金交保衛(wèi)科，如民工年內未發(fā)生各類治安問題，保證金全數(shù)退還）。
3、強化基礎建設，提高綜合防控能力。
（2）加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化，夯實工作基礎，全面落實責任，按照規(guī)范管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎防范工作。
（3）強化消防管理，在消防安全管理上，各部門、各單位要強化領導，主要領導親處過問，主管部門切實負責，相關部門形成合力，做到誰主管，誰負責，誰檢查，誰負責，誰簽字，誰負責，切實把責任制落實好，加強消防工作，首先要開展法規(guī)和消防常識的宣傳普及活動，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險隱患，及時整改，確保安全。
要重視和加強企地共建工作，積極參與和支持所在地的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系，積極和擔起應盡的治安責任，協(xié)助和配合地方做好治安防范和管理工作，共保一方平安。
（1）搞好武裝工作，完成好公司下達的各項武裝工作要求和指令。
（2）完成公司領導下達的臨時性工作。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇八
2021年，保衛(wèi)處在集團公司、黨委的正確領導下，認真貫徹公司十九屆三次職代會精神，堅持以“以防為主，防治結合”為方針，以“為生產經營服務”為宗旨，全面加強治安防火管理，提升職工隊伍素質，從嚴管理，扎實工作，全年無重大治安消防火災事故發(fā)生，較好的保障了公司正常的生產經營秩序。
一、2021年主要工作情況。
（一）加強思想建設，用黨建工作強化使命擔當，樹立職工企業(yè)責任感。
1、為進一步強化防控措施，落實防控責任，筑牢疫情防控“防火墻”。1月11日，黨支部召開專題會議，傳達公司疫情防控要求，對疫情防控工作進行再動員、再布置。
會議要求保衛(wèi)處全體黨員職工，一要加強對當前疫情防控嚴峻形勢的認識，堅決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，毫不放松地抓緊抓實抓細各項防控工作；二要進一步加強門崗管理，按照人員分類加強管控。做好與各項目單位的對接，嚴格管控外來人員和車輛。對進廠外來人員進行體溫測量和掃碼登記，憑綠色安康碼或有效證明方可進出，對體溫異常者，及時進行控制隔離；三要密切關注疫情發(fā)展動態(tài)，加大廠區(qū)巡檢力度，督促檢查施工單位落實疫情防控措施，構筑群防群治的嚴密防線；四要發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要求黨員亮身份，做表率，帶頭落實各項疫情防控措施，勇于擔當、主動作為，全力把好疫情防控安全關。
2、為了確保皖維集字〔2021〕5號《安徽皖維集團有限責任公司2021年工資調增方案》及時落實到位，保衛(wèi)處黨支部先后召開3次專題會議，認真對照方案精神，成立以支部書記為組長的調資領導小組和以紀檢員為組長的意見收集解釋組，按照“總額控制、自主分配”的原則，充分發(fā)揚民主，經過支委班子，黨員骨干和職工代表等參會人員對本單位各崗位認真細致的梳理，進行充分的醞釀商討，制定了保衛(wèi)處調增工資方案。在公示中，意見收集解釋組充分發(fā)揮宣傳引導作用，做到宣傳到位、引導到位、解釋到位，把工作做細做實，對員工及時答疑解惑，確保調資工作順利實施。
3、豐富黨課教育形式，支部舉旗幟，黨員亮身份，發(fā)展有作為，保衛(wèi)處黨支部將黨史學習教育和“我為職工辦實事”活動貫徹全年。
一是線上線下齊發(fā)力。通過“線上+線下”的方式，線下開展集體學習，召開中心組學習，黨小組學習。線上利用“學習強國”“微皖維?黨史百年天天讀”等學習的平臺，引導黨員多層面學習，確保黨史學習教育覆蓋面達100%。二是精心打造學習陣地，出版黑板報黨史學習?？淮?；以黨小組為單位開展讀書班活動10次；以工段為單位開展“加快轉型升級、騰籠換鳥，為建成‘品質皖維’建言獻策”的主題班會1次，征集合理化建議4條。全方位、多渠道開展黨史學習教育。三是交流研討學。4月22日，領導班子成員分別圍繞黨史學習教育開展交流研討，分享學習體會。全年共開展交流研討7次。四是扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動。為增強工作實效，保衛(wèi)處黨支部在全處職工中廣泛征求實踐活動意見建議，按照“共性、個性、重要、一般”類別形成工作臺賬，落實責任人和解決時間，切實解決職工群眾身邊的困難事、煩心事，并將各項問題的解決落實情況，向黨員職工公布辦理結果。截至11月，支部黨員為職工群眾辦實事共計30件。
4、黨建特色品牌持續(xù)開展，以點帶面提升支部戰(zhàn)斗力。通過在消防隊開展“安全衛(wèi)士、應急先鋒”黨員示范崗創(chuàng)建，每月組織黨員開展一次主題活動，進一步激發(fā)黨員先鋒模范帶頭作用，不斷加強黨的基層黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”上的成果，努力打造一支綜合型應急救援鐵軍，處置各類應急救援險情，保障及維護公司安全生產和社會穩(wěn)定。
5、深入開展紀檢監(jiān)督，促進工作提質增效。2021年保衛(wèi)處黨支部通過調整支部委員分工，委任單位行政領導黨員擔任紀檢委員，加強紀檢監(jiān)督效力，深入開展紀檢工作。4月15日，黨支部召開2021年黨風廉政建設集體約談會，領導班子成員和黨員骨干參會，保衛(wèi)處黨政負責人作了集體約談講話。會議要求，在全面從嚴治黨的形勢下，領導班子成員和黨員骨干有責任、有義務擔當起主體責任，增強自律意識，提高拒腐防變、抵御風險的能力。一要增強責任意識，認真履行職責；二要增強紀律觀念，帶頭廉潔自律；三要加強學習，提高自身修養(yǎng)。結合黨史學習教育、新一輪深化“三個以案”警示教育，切實把學習教育成果轉化為推進保衛(wèi)和消防工作發(fā)展的動力，同心協(xié)力帶領出一支廉潔、務實、高效的保衛(wèi)隊伍。領導班子成員和黨員骨干分別作了表態(tài)發(fā)言。
全年開展談心教育5人次，對受處理人員進行回訪教育1人次，做到發(fā)現(xiàn)問題及時提醒告誡，堅持抓早抓小、防微杜漸。把嚴明的紀律落實在日常，真正體現(xiàn)對黨員和職工的嚴格要求和關心愛護。同時，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，對違反工作紀律和會場紀律的2起事件，成立調查組，進行了調查處理，對相關責任人，依據(jù)公司和保衛(wèi)處相關規(guī)章制度分別給予經濟處罰，并在全處通報批評，進一步嚴肅了工作紀律，糾正了不良之風。
全年開展9次專題警示教育活動，黨風監(jiān)督小組圍繞值班制度、崗位履責、疫情防控、公車使用和“四風”問題等開展監(jiān)督檢查12次，持續(xù)鞏固“四風”問題整治成果，加強對黨員和職工群眾教育和嚴格管理。
（二）發(fā)揮職能作用，提升服務質量。
1、今年公司新建項目多，部分單位面臨停產檢修，為保障公司正常生產經營秩序，保衛(wèi)處根據(jù)疫情防控要求和治安、消防工作實際，加大巡邏頻次，提高治安、消防巡查質量；加強門崗管理，嚴格管控外來人員和車輛。做好外來人員的體溫檢測和掃碼登記工作，排查進出廠車輛，嚴把物資出入關；落實治安管理責任，加強對來廠外協(xié)人員的管理,全年共與外協(xié)單位簽訂治安管理責任書17份，督促檢修單位對現(xiàn)場拆卸下來的重要零配件及時入庫存放、集中保管，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時溝通解決；加強對施工現(xiàn)場消防巡查，排查隱患，加大對安全動火、消防通道、消防設施器材設置等方面的管控；加強夜間和節(jié)假日期間的防范力度。保衛(wèi)處號召黨員骨干發(fā)揮帶頭作用，積極克服人手不足帶來的不利影響，加強節(jié)日期間的值班巡查，同時，設置夜間固定、流動崗哨，全方位、多舉措保障公司生產經營。
2、為進一步加強廠區(qū)道路交通安全管理，營造安全、順暢、和諧的交通環(huán)境，保障交通安全有序暢通和職工生命財產安全，保衛(wèi)處常態(tài)化開展公司道路交通整治工作。加強對電瓶車、摩托車管理，嚴禁亂停亂放和占道停車；加強對外來機動車輛管理，重點巡查廠區(qū)內駛入停放的車輛；加強公司研發(fā)大樓路面交通整治，安排常白班人員，輪流負責路面執(zhí)勤。截止11月，共處理違規(guī)停車28起。
3、堅持每日對公司廠區(qū)和生活區(qū)主要路面灑水除塵，并按公司環(huán)境整治要求完成各項突擊環(huán)保灑水除塵工作。
4、認真落實國家戶籍政策。其中新生兒入戶7人，遷入14人，遷出24人，死亡銷戶32人。
5、做好民事調解工作，平息各類群體事件，及時化解矛盾糾紛，截止11月，處理民事調解2起。
6、根據(jù)公司加強手機管理要求，保衛(wèi)處聯(lián)合生產安環(huán)部、人力資源部每月不定期對各單位生產崗位進行手機管理檢查，對存在崗位上玩手機現(xiàn)象和手機管理落實不到位的單位責令限期整改，通過每月不定期檢查，公司各單位生產崗位上玩手機現(xiàn)象得到有效遏制。
7、依據(jù)公司和保衛(wèi)處的綜合治安治理工作的要求，截止11月份，保衛(wèi)處民警隊處置廠內糾紛、報警器報警等共出警158次，處理各項違規(guī)事項75起（違規(guī)停車、廠區(qū)內吸煙）。全年盜竊案件發(fā)案率為零，治安案件發(fā)案率為零。
8、截止2020年11月消防隊共出警22次，其中廠區(qū)滅火4次，摘除馬蜂窩、捕蛇等應急救援17次，生活區(qū)出警1次。
（三）嚴格制度執(zhí)行，做好企業(yè)守門人。
1、充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用，人防技防相結合，外勤堅持每月不定期對公司閑置設備、廢舊物資堆放點巡查，通過日常檢查及時發(fā)現(xiàn)治安隱患，并要求整改，對整改不及時的單位下達整改通知書，并跟蹤督查，直到整改為止。全年共計下發(fā)治安隱患整改通知書2份，收到整改回復2份，檢查出的問題，均得到整改落實。民警隊加強重點要害部位的巡邏，提高晚間巡邏頻次，采取蹲點設伏等有效手段，確保重點部位安全，提升治安防范能力。
2、門崗是集團公司物資出口最后一道防線，嚴守物資關，把好物資最后一道防線關乎企業(yè)直接經濟利益。對廢舊物資出售采取“雙保險”監(jiān)督裝車，一是裝車現(xiàn)場必須監(jiān)督,二是門崗人員查看物資清單是否相符，嚴防私藏、夾帶公司物資。各門崗嚴格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù)，不疏忽每一出門物資和過往車輛的登記檢查，確保公司物資財產安全。
3、嚴格危險化學品存儲和使用監(jiān)督檢查工作，外勤每月定期對公司使用危險化學品單位進行監(jiān)督檢查，實地檢查?；反鎯Π脖４胧┖褪褂门_賬記錄，對不規(guī)范存放和使用的單位，及時下達隱患整改通知，并督促整改到位。全年開展危化品檢查4次，7月2日對有機分廠下發(fā)隱患整改通知書1份，8月2日收到有機分廠整改回復，檢查出的問題得到整改落實。
（四）推進社會治安綜合治理，構建和諧平安皖維。
公司作為鳳凰山街道的重點單位，保衛(wèi)處保持與街道綜治辦的積極溝通，及時宣貫街道綜治文件精神，落實綜合治理各項工作部署。協(xié)助鳳凰山街道向職工和生活區(qū)居民宣傳網絡詐騙、非法集資等知識，提高防范意識，避免上當受騙。全年配合并協(xié)助有關單位登記?；方佑|人員，保障綜治工作平穩(wěn)運行，努力構建和諧平安皖維。
（五）武裝工作。
2021年年初皖維集團武裝部積極配合市武裝部進行民兵整組，今年經過優(yōu)化整組在編人員共計40人，其中應急排30人，防化救援10人，并按照市武裝部要求，將40人信息及時錄入民兵系統(tǒng)。
（六）加強消防管理，保障企業(yè)安全生產。
1、堅持每日巡查制度，專職防火人員每天深入到公司各單位開展日常防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)整改火災隱患，并結合重大活動、重大節(jié)日和專項檢查等形式開展消防安全檢查，督促有關單位做好隱患整改與治理。全年共開展專項消防安全檢查4次，對相關單位下發(fā)火險隱患整改通知書11份，所檢查出的隱患得到了相關單位的重視和整改。
2、加強消防設施、器材管理，確保公司消防安全。消防管理人員按要求，堅持每月對有機、pvb、pva膜、花山、水泥分廠等單位的固定消防設施進行檢查，加強消防泵房和泡沫消防站的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系維保單位解決。全年對金泉、有機、聚酯等單位維修更新室外消火栓6臺，新增8臺，維修噴淋管道閥門10只、更換泡沫管道閥門24只。針對在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的部分單位廠房內防火門、防火卷簾、應急照明燈、疏散指示標志損壞情況，對相關單位維修更換防火門21樘，更換疏散指示標志和應急照明燈107只。堅持每月對公司各單位消防器材管理情況進行檢查，對檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題進行全公司通報，及時解決消防設施、器材管理中所存在的問題，督促相關單位落實主體責任，做好消防設施、器材的維護保養(yǎng)，使之保持良好的備用狀態(tài)。
9月份根據(jù)公司安排，對公司消防水進行改造，共計鋪設管道2200米，并將消防水接入pvb膠片、偏光片、vae、乳膠等新項目消防水管道，確保了公司生產區(qū)域和新項目的消防用水。
截至11月底，共更新和維修公司各類到期及使用過的消防器材1677臺（具），消防器材箱249只，更換有機泡沫消防站抗溶性泡沫滅火劑5噸，干粉消防車更換干粉滅火劑5噸。
6、按照年度訓練計劃，認真組織實施消防專業(yè)訓練工作，堅持做好日?；竟腿鄳?zhàn)斗展開訓練，模擬實戰(zhàn)環(huán)境訓練，加強各單位重點要害部位滅火預案的專項訓練。
截止2020年11月，消防隊全年完成233天，共1401個訓練課時，其中消防專業(yè)技能、綜合救援技能、綜合體能、特種裝備（車輛）訓練109天，?；窚缁鹁仍柧?、重點單位處置預案訓練、院前急救等訓練102天，?；防碚撝R學習22天。
7、加強車輛器材維修保養(yǎng)，保證戰(zhàn)訓需要。為保證車輛、裝備時刻處于良好狀態(tài)，要求全員落實每日車輛、裝備、通訊器材檢查簽字確認交接制度；嚴格執(zhí)行每周四車輛、裝備、通訊器材逐一集中維護保養(yǎng)、測試、清洗檢查日的《暫行規(guī)定》，確保車輛、裝備時刻處于完好狀態(tài)，保證車輛、裝備隨時拉的出、打的響。落實裝備器材管理制度，對消防隊器材裝備建立登記、清查和使用、保管制度逐級負責，專人保管并設置ab崗制度，確實做好消防器材裝備的管理工作；2021年利用政府專項保障資金購買機器人運輸車一輛，購買和定制危化救援競賽裝備一批，接收公司購買灑水車一輛，用于公司環(huán)保灑水除塵工作；高噴泡沫、斯太爾泡沫、五十鈴水罐、干粉、應急救援消防車二級維護保養(yǎng)各一次，灑水車二級維護保養(yǎng)兩次并增加焊接水罐平衡隔板兩塊，自己動手維修車輛裝備87次。
二、工作中的不足。
1、公司新建項目多，群防群治組織作用弱化，單位主體責任意識不強，防范能力不足，影響了治安保衛(wèi)工作的開展，由于不能及時掌握準確信息，加大了治安防范難度。
2、群團工作缺乏活力，青年職工在參與單位管理上缺乏積極性。
3、危化應急救援理論知識培訓缺乏系統(tǒng)性，訓練方法單一，實戰(zhàn)能力有待進一步提升。
4、職工業(yè)務能力和業(yè)務素質提升緩慢，服務需求和服務企業(yè)能力不匹配。
三、
2022年工作方向。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇九
1、對日維穩(wěn)工作：今年是抗戰(zhàn)勝利60周年，4—5月間，高校的對日維護穩(wěn)定工作情況復雜，從中央到省市，要求確保國內穩(wěn)定，確保高校穩(wěn)定。一段時間，緊急電報很多，省維穩(wěn)辦、省教育工委的緊急通知、情況通報一份接著一份發(fā)下來。為了確保學院的穩(wěn)定，確保我院學生不出現(xiàn)集體上街游行等現(xiàn)象，學院主要領導十分重視穩(wěn)定工作，親自開會布置，檢查全院的維穩(wěn)工作。我處在學院的統(tǒng)一布暑下，做了大量的工作。
一是信息收集工作，全院上萬名學生，南北兩個校區(qū)，及時掌握穩(wěn)定信息，做到早發(fā)現(xiàn)早報告早控制十分關鍵，我們通過收集各系的掌控情況、通過收集學生宿舍管理部門第一線的掌控情況、通過巡邏人員在校園的不斷巡邏，及時收集校園各處張貼欄的情況等方法，確保信息暢通，信息情況掌握得住。
二是與公安機關的聯(lián)系，維穩(wěn)期間，做為維護穩(wěn)定的國家職能部門公安機關，從省廳、市局、分局，到派出所、甚至交警部門，幾乎天天坐陣高校，我們在維穩(wěn)中十分重視與公安機關的聯(lián)系，通過與他們的'聯(lián)系，及時掌握全市的穩(wěn)定信息，碰到疑難事件請求他們支持等等，如5月份我院承辦全省高校留學生文藝晚會，省市公安部門既關注節(jié)目的審查，又在演出當天晚上派出警員到現(xiàn)場協(xié)助學院做好穩(wěn)定工作。
三是加強值班，維穩(wěn)關鍵時期，上級對保衛(wèi)部門的值班要求嚴，特別是雙休日，節(jié)假日，是維穩(wěn)的敏感日子，更要加強值班，我處干部做到了始終堅守崗位，及時處理公安機關要求協(xié)查的事宜，及時處理學院涉及學生穩(wěn)定動態(tài)的事宜。
由于學院上下的高度重視，包括經過我處廣大干部的努力，今年的維穩(wěn)工作中，我院做到了沒有出現(xiàn)一起學生上街、校內游行集會的現(xiàn)象。
2、做好與xx的斗爭，一是及時收繳、清查xx傳單，二是指導一個系部，做好一名教師親屬涉及xx問題處理的思想工作。
3、做到每學期開學初對學生動態(tài)進行情況收集。根據(jù)公安機關要求，掌握外籍師生的情況，組織調查了外籍師生的信教情況。
今年3—4月間北區(qū)家屬區(qū)連續(xù)發(fā)生三起五家入室盜竅案件，雖然同一時期周邊高校都出現(xiàn)家屬區(qū)入室盜竊案件，但這么多的盜竊案件使我處面臨了較大的治安壓力。今年上半年，加強校園防控，防止盜竊案件的發(fā)生，成為保衛(wèi)工作的一項重點工作。
1、突出重點加強防范：我處在有限的校衛(wèi)隊員力量的基礎上，調整力量，利用學生衛(wèi)隊力量，對北區(qū)家屬區(qū)實施嚴防死守，在4月20日最后一次被盜后僅僅4天后，4月24日成功攔截了再次來襲的盜賊。在北區(qū)“陽光書屋”盜竊案后，為了吸取家屬區(qū)宿舍盜竊案的教訓，迅速調整力量對北區(qū)校園南圍墻一線嚴防死守。并密切配合警方，很快破獲此案，將嫌疑人抓獲。
2、協(xié)調完成了家屬區(qū)多項安全防盜隱患整改：一是部分盜賊來時的圍墻上加裝了碎玻璃，二是關閉家屬區(qū)西南面小門，有效的減少無關人員在家屬區(qū)的流動，三是釘死位于防盜對講門上的一樓半處的窗戶，防止盜賊再次利用此通道進入樓道中行竊，四是在原有的防盜鐵欄桿失去防盜作用的情況下，督促一樓的住戶加裝了新的防盜鐵欄桿。
由于采取了以上措施，盡管周邊單位盜竊案仍有發(fā)生，但此后北區(qū)家屬區(qū)未再發(fā)生盜竊案件。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十
為了保證春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全，保衛(wèi)處主動同和平派出所、市交警支隊、市消防局進行行溝通，請他們進行現(xiàn)場支援，出動警力，共同維護活動現(xiàn)場安全。多次召開內部會議，反復研究“春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全保衛(wèi)方案”和“模擬疏散預案”。根據(jù)實際工作需要，合理分配崗位，有針對性地進行演練。
同時保證安全工作能夠落實到位，保衛(wèi)處又會同后勤各處室針對前線各樓層商場進行專項大檢查。此次檢查活動由后勤經理親自帶隊，自2月7日至10日，保衛(wèi)處會同消防、暖通、電氣等部門對前線各樓層商場進行全方位檢查工作，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改。對不能及時進行整改的要求前線管理人員限期進行整改。隨后，保衛(wèi)處還注意督促整改進展情況，此次檢查活動促進了前線對安全保衛(wèi)工作的進一步加強。
二、加強對前線各樓層營業(yè)人員安全知識培訓，提高安全防范能力。
采取各種形式的安全培訓教育，通過觀看安全防盜知識短片，員工對安全防盜知識有了更深入認識，并且了解盜竊的幾種類型及作案規(guī)律。同時碟片結合商場的實際情況及近期發(fā)生的幾起案例說明了安全防范過程中存在的諸多問題及做好安全防范的重要意義。
三、加強保衛(wèi)處隊伍建設，促進保衛(wèi)人員整體素質的`提高。
保衛(wèi)處針對警員的自身特點，有針對性地開展訓練，加強對治安管理處罰法、企業(yè)文化、保衛(wèi)工作手冊知識的學習。定期進行考核，將考試成績進行公布，調動警員學習的積極性。同時還狠抓保衛(wèi)人員整體行象、服務意識及語言溝通協(xié)調等方面工作。提高保衛(wèi)人員整體業(yè)務水平。
四、完善監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)商場內監(jiān)控攝像全覆蓋。
五、保衛(wèi)處認真做好其他各項活動安全保衛(wèi)工作。
（1）初七團拜會的安全保衛(wèi)工作，受到了公司領導好評，在員工及家屬樹立了保衛(wèi)人員整體形象。
（2）xx百貨首次“愛你日”安全保衛(wèi)工作，取得較好效果。
（3）配合市、區(qū)政府主辦的“我與奧運冠軍徒步走活動”的維護工作，得到市區(qū)政府的肯定，圓滿完成安保工作。
以上是保衛(wèi)處第一季度安全保衛(wèi)工作總結，不周到的地方，請批評指正。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十一
切實加強學校安全保衛(wèi)工作，確保學校財產和師生生命安全，維護學校正常的教學秩序，創(chuàng)建平安和諧校園，特制定本方案。
一、指導思想。
以上級黨委政府及教育主管部門關于進一步做好安全工作會議精神為指導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“強意識、查隱患、壓事故、保安全、維穩(wěn)定”為主題，防控我校發(fā)生重大事故、防控不和諧因素，促進我校教育教學工作的順利開展和構建平安和諧校園的創(chuàng)建，確保學校一方的平安。
二、工作目標。
以預防重大事故為重心，以學校校園為重點，進一步深入檢查、摸清學校各類事故隱患情況，不斷加大對事故隱患的整改力度，采取有效措施，徹底整改學校各類重大事故隱患，進一步加強學校重點要害部位監(jiān)控工作，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園。
三、組織機構及成員分工：
(一)組織機構：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
1、研究制定學校的安全工作方案，組織方案的實施。健全、完善突發(fā)事件應急預案和安全工作管理規(guī)章制度。
2、指導監(jiān)督安全工作方案和計劃的落實。
3、定期研究學校安全工作，制定整改措施，組織開展安全工作大檢查。
4、如遇重大安全事故和突發(fā)事件，在校長領導下，組織開展應急求(救)援工作。
成立學校義務安保值日巡邏隊：
在上級安保人員未配備到位的情況下，成立由全體教職工組成的學校安保值日巡邏隊。實行上學前到放學時這一時段的校園安保巡邏。
具體安保值日巡邏隊安排：
(按照學校值周教師安排表對應值周參加巡邏)。
(二)落實責任制，明確職責和分工。
校長和分管副校長對學校安全及保衛(wèi)工作負全責，日常具體工作由牟朝書同志主抓。
各口負責主要分工及職責任務：
牟朝書同志主要負責學生安全教育、班級安全管理、疾病的防治、安全管理業(yè)務檔案等。主要職責任務是：
(5)、負責學校大型活動的組織和安全工作。開展突發(fā)事件應急演練等。
(6)、要確保安全法制課的開設，規(guī)范安全法制課的管理，加大安全工作的宣傳。
(7)、對學生開展衛(wèi)生健康和心理健康的知識教育指導。
(8)、加強對學生疾病、流行病的監(jiān)控預防教育，尤其是傳染性疾病要早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早處置。
(9)、每月認真填寫《學校安全隱患排查整治月報臺賬》，及時登記、上報安檢情況;。
(10)、抓好安全檔案資料的收檔整理。
后勤事務老師楊瓊林、周天學同志主要協(xié)助牟朝書同志負責校舍及財產的安全及學生飲用水、食品衛(wèi)生安全。主要職責和任務是：
(1)、校舍安全。校舍墻面、校園圍墻、屋檐是否有脫落;內墻是否變形、裂縫;門窗、燈具是否牢固;電源開關插座是否破損;安全通道是否暢通;樓梯扶手是否牢固;圍墻是否傾斜。要檢查到位，處理到位。維護用水(含飲用水)設備。
(2)、校舍消防安全。嚴格管理火源、電源、易燃易爆和有害物品，配齊消防器材，保證器材的正常使用，疏散通道的暢通。
(3)、學校護校防盜安全。對學校重點部位，如遠教室、辦公室、實驗室、圖書室、體育器材室要加強防盜措施。
(4)、學生食品安全。嚴格執(zhí)行國家食品安全條例，加強對學校小賣部、教師小食堂的監(jiān)管，對供應食品進行衛(wèi)生安全監(jiān)督和檢查，嚴把入口關。
教導主任李化勤同志主要負責各功能室、電教設備以及教學安全。主要職責和任務是：
(1)、加強教師辦公室的管理，保證正常辦公，加強課堂教學管理，嚴肅課堂紀律，妥善處理教學中出現(xiàn)的矛盾和可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，維護課堂正常的教學秩序。
(2)、加強體育課及活動課管理。嚴格執(zhí)行教學計劃，課前學生要充分做好準備活動，指導學生動作技巧要規(guī)范正確，對難度較大的動作要有保護措施，對對抗性較大和危險性較大的體育項目，教師要親自組織并事先做好防范工作。教學中教師要掌握每名學生的身體狀況和病情病史，因人而異，開展教學。活動課必須做到有專人看管，堅決杜絕“放羊”現(xiàn)象。
(3)、加強實驗課(室)管理。對實驗室儀器設備要經常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，確保儀器設備安全運行和使用。重點是電源、有毒有害藥品的保管和易燃易爆物品的保管等。具體教學中，要嚴格按實驗規(guī)程和要求進行。向學生講清步驟、程序、操作規(guī)程和注意事項，并對可能出現(xiàn)的'問題做好事先防范，防止意外事故發(fā)生。對管理不善，指導不準，安全措施不善造成事故的，要追究教師的責任。
蘭貴林負責門衛(wèi)室及校門開放關閉值班。主要職責和任務是：
(1)、嚴格每天上學前、放學后校門開放、關閉值班制度，做到不脫崗。
(2)、嚴格執(zhí)行來人來訪登記制度，決不輕易放入一個外來人員，本校師生在上課期間進出校園必須登記。
(3)、正確處理好學生中發(fā)生的矛盾，防止打架傷人事情發(fā)生，制止校外不良人員對學校的滋擾。
各班主任安全工作職責任務：具體負責本班學生安全工作管理、安全教育;處理班級日常安全事務和突發(fā)事件;利用班會課等加強學生法制、安全知識、自我防衛(wèi)、心理健康等教育;發(fā)生安全事件及時處理、上報。
四、強化安全工作措施：
1、進一步開展好安全思想教育，牢固樹立“安全第一”的思想意識，警鐘長鳴，常抓不懈。
2、落實責任追究制度，安全工作層層負責制。責任人要切實履行自己的職責。對工作不負責任，管理不到位，監(jiān)督不力造成安全事故的，要追究責任人的責任。
我們的本職就是保衛(wèi)全校是師生的安全，所以我們會盡職盡責做好我們本分工作，以上也是我們的的保衛(wèi)實施目標。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十二
20年上半年保衛(wèi)處認真貫徹落實重點學校工作規(guī)范和標準，緊緊圍繞學校工作重心，以實現(xiàn)學?！傲惆l(fā)案”為目標，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學校穩(wěn)定。半年來，在校領導的指導下，在全校廣大教職工的大力支持下，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，維護了學校正常的教育教學秩序。
一、提高認識，加強責任心。
上半年根據(jù)學校對安全保衛(wèi)工作的要求，及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作。一是明確制度。我部門根據(jù)校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列規(guī)章制度及安全工作方案，使學校安全保衛(wèi)有章可循。二是及時發(fā)布警訊。在保衛(wèi)處群網及時發(fā)布警訊，以提示全校各部門和全體老師注意。三是狠抓落實。把安全工作真正落到實處。
二、創(chuàng)建平安校園為目標。
一是以創(chuàng)建平安校園為目標，以樹立防范意識為切入點，提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力。二是以安全保衛(wèi)為重點。對要害部位、重點時段定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。三是以樹立服務理念為宗旨，把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。上半年保衛(wèi)處與各分校相互協(xié)作與配合，學校內沒發(fā)生一起人身和財產重大安全事故。
三、根據(jù)學校的工作計劃，制定保衛(wèi)處的月計劃。
1、保衛(wèi)處根據(jù)學校的實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，并隨時調整，以保證學校的正常教學秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據(jù)年度、當月工作計劃，認真總結年度、當月的工作，總結經驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現(xiàn)象。遇到事件，無論是節(jié)假日隨叫隨到。遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向學校要任何條件。
四、根據(jù)學校實際情況本學期制定了相應的安全措施。
1、下發(fā)《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》后，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識，在安全用電方面沒出現(xiàn)事故。
2、下發(fā)《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發(fā)生，根據(jù)公安部門的通知精神下發(fā)了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發(fā)生。
3、下發(fā)《消防安全》通知，并根據(jù)《消防法》規(guī)定，更換維修了消防設施。依據(jù)《消防法》的規(guī)定，與各處室簽訂了責任狀，及時更換消防器材，確保消防設施的完好。
4、5月7日8：20—10：47與后勤處檢查食堂小賣部的安全消防，對6家不安全單位下達了整改通知。
五、對新生和班主任進行法制、安全、消防知識教育。
1、根據(jù)二、三、四分校的安排，為其老師與學生進行了消防安全知識教育。
2、根據(jù)三分校、五分校的安排，對學生的進行了法制教育，提高了學生的法律意識。
六、安全巡查、消防檢查有記錄。
1、不間斷的對四個校區(qū)進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每周定期檢查消防設施，對損壞的消防設施查明原因，及時上報更換。
七、利用監(jiān)控設備，加強校園內的巡邏，保障學校師生人身安全和財產安全。
1、配合各處室、各分校進行校園內監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時通知有關部門，杜絕不安全事件的發(fā)生。
2、協(xié)助各分校調監(jiān)控，對不安全因素留下備查資料。配合各處室調錄像共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現(xiàn)場巡邏，每天至少三―四遍，防止不安全因素的發(fā)生。
八、利用網絡和廣播，對學校全體師生發(fā)布警訊，防止不安全因素。
建立保衛(wèi)處qq群和加入學校其他群，根據(jù)當前社會狀況和學校情況發(fā)布一些警訊，提高學校全體師生加強防范意識。將警訊和學校安全規(guī)定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
九、配合學校、協(xié)助各分校和其它科室處理事件。
1、1月7日協(xié)助二分校破獲x班丟手機(蘋果4價值5000元)案件，為學生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙(5人合伙侵害3人利益)案，使受害學生得到擁有的權利和利益。
3、1月—5月協(xié)助南校區(qū)各分校追回被盜物品與錢財，減少了學生的損失。
4、5月26日協(xié)助二分校追回學生被盜自行車一輛(價值2000元)，減少了學生的損失。
5、6月12日12：14―12：18協(xié)助一分校處理14春—客運班女生在宿舍養(yǎng)狗事件。
6、6月8日12：44協(xié)助后勤學生在食堂丟手機事件，經過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18：20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學生追回了手機和自行車，減少了學生不必要的損失，學生處于感激上半年分別贈送了二面錦旗。
十、積極配合了石家莊市橋西公安分局、消防分局對我校20年上半年的安消防檢查，并達標。
十一、經常與和平公司保衛(wèi)處進行聯(lián)系。
協(xié)調二個單位的保衛(wèi)工作，做到相互支持，相互理解，共同維護校園內的安全保衛(wèi)工作。
十二、超額完成當年招生指標。
20年春季招生24名，其中注冊生18名，短期培訓生6名，為我校提供了新的生源。
十三、積極配合當?shù)嘏c外地公安機關和檢察機關的案件工作。
1、四次配合110處理我校的報警事件。
2、5月6日9：40—15：03配合太原市公安局與石家莊市新華公安分局刑警調查我們學校員工x涉嫌經濟案。
3、6月12日10：52協(xié)助橋西交警事故科處理校內交通事故。
以上是保衛(wèi)處上半年完成的主要工作，是與校領導指導和各分校領導、老師的支持分不開的、在此感謝學校領導、各分校領導、老師的支持。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十三
光陰如梭，轉眼間一年已經過去?；仡櫸覀儽Ｐl(wèi)處一年來的工作，可以說是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對本處一年來工作總結如下：
一、關于一年來的工作：
我們這個團隊，肩負著財產安全、教學環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。
為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的`規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下，在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全，主要開展的工作有：
1、完善校園治安保衛(wèi)制度，明確崗位職責，規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網絡體系。重新招聘和調換了一些門衛(wèi)；組建了校護衛(wèi)隊和年級治安保衛(wèi)小組；統(tǒng)一制訂學生在校請假單，落實規(guī)范請假制度;加強與北湖路派出所、兄弟單位保衛(wèi)科的溝通和聯(lián)系，建立了有效的協(xié)調配合機制。
4、精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班。我處人員平時和節(jié)假日經常在校園內外巡邏。排除安全隱患，力保校園安全零事故。
5、在劉輝、李建軍等護校隊員的協(xié)助下，制止處理了校園內外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。先后受到了公安部門的表揚。
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保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十四
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛(wèi)、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現(xiàn)了年度工作目標。
一、政治穩(wěn)定工作
1、從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態(tài)反映，及時啟動《處置突發(fā)性事件工作預案》。同時，加強內部監(jiān)控和預防，重點加強學校范圍內值班巡邏，及時召開各學院（系）書記會議，做好學生的思想穩(wěn)定工作，確立了“尊重民意，積極疏導，防止激化”的工作思路。
2、堅持依法行事，加強政?；A工作。為嚴防國內外不法分子對校內學生團體組織的滲透和利用，對校內37個學生團體組織進行了摸底調查，確保學生團體組織的純潔性；針對民族的問題，建立了新疆、西藏學生的電子檔案；加強網絡監(jiān)管，對我校的bbs及相關論壇實時監(jiān)控，及時掌握信息動態(tài)，在敏感節(jié)點和重大事件中，發(fā)表一些正確導向的言論予以引導、化解矛盾。
3、加強情報信息工作，及時、準確的掌握敵情、社情信息。20xx年，我們上報信息十五期225條（次）。為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩(wěn)定提供了信息保證，爭取了工作主動。
4、強化責任意識，為師生員工服務。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密文件及材料；同時，以高度的政治責任心，嚴格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。
二、強化校園安全防范
（一）治安防范工作
1、加強制度建設，強化治安管理。每逢重大節(jié)日和假期均下發(fā)《關于加強校區(qū)安全工作的通知》。依據(jù)《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規(guī)定》、《鄭州航院關于院內暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業(yè)經營和臨時務工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導后勤物業(yè)管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防范工作得到落實。
2、加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期；尤其是指導學生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學生區(qū)發(fā)案率，保護學生的財產安全。
3、加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關處理各類違法犯罪案件2起（8人），報學院、系處理3起（7人）；下發(fā)《治安隱患限期整改通知書》4份；兩校區(qū)新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份；有效地維護了校園內部穩(wěn)定和治安秩序。
4、進一步推進技防工作。結合東校區(qū)05專業(yè)教學樓建設，及時完善電視監(jiān)控系統(tǒng)16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監(jiān)控點達到242個，紅外報警探頭193個?；緦崿F(xiàn)了人防、物防、技防的有機結合，提高了學校的整體防范能力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現(xiàn)行違法犯罪分子，提供了有力的證據(jù)材料。
（二）消防安全工作
1、積極開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。通過學校的網頁進行《河南省消防條例》宣傳；在校報上刊登《高等學校消防安全管理規(guī)定》的部分內容；發(fā)放《高等學校消防安全管理規(guī)定》讀本；利用宿舍樓內的電子屏幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。
2、認真落實消防安全責任制度。年初制定下發(fā)了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應急疏散預案》，并對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度；將月報情況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調整了學?；鶎又伪Ｖ魅侮犖?，進一步增強了各級領導的安全責任意識，有力地促進了學校消防安全工作的深入開展。
3、加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯后和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次；接受上級消防部門的檢查2次；下達《全隱患整改通知書》1份；收繳違規(guī)使用物品80件。
4、做好消防設施維護工作。為保障校內消防基本設施正常運行和完好備用，根據(jù)校內消防設施損壞、滅火器掉表到期等情況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護干粉滅火器800多具；購置、制作消防標識800余件次，疏散標志600多個；維修消防卷簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統(tǒng)一套。
三、做好專項工作，強化安全穩(wěn)定意識
（一）戶籍管理工作。
堅持“以人為本，周到服務”的理念，不斷改進工作作風，實現(xiàn)由管理型向服務型的轉變。圓滿完成了20xx年新生報到工作，完成7950余人的暫住戶口登記入冊和人像采集工作。本年度教職工借用戶口400余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口20余人，20xx年接受新生戶口210余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明700余人，辦理二代身份證200余人。順利完成了20xx屆畢業(yè)生的戶口遷移工作，遷出戶口220余人，往屆生300余人。改遷遷移證80余人、補遷遷移證10余人。完成了345名學生轉專業(yè)和152名畢業(yè)生延長學制的登記。
（二）加強門衛(wèi)管理工作。狠抓保安人員的文明執(zhí)勤和整體素質，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到文明執(zhí)勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象。加強行政辦公樓門衛(wèi)管理和指導，不斷提高值守人員的素質，確保安全。
（三）加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執(zhí)行《鄭州航院機動車輛管理規(guī)定》，辦理各類車輛通行證350余張，使家屬區(qū)的交通安全狀況有了根本性好轉。為保障東校區(qū)裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。
（四）加大綜治創(chuàng)建工作力度。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，創(chuàng)建安全、文明、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，維護學校師生員工的合法權益。年初召開了學校宗治表彰大會，表彰了先進，下發(fā)了《鄭州航院20xx年校園治安綜合治理工作要點》，明確學校綜治成員單位的工作任務，并積極做好協(xié)調工作。
（五）做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。今年以來，在執(zhí)行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、全國注冊工程師考試、四六級英語考試、畢業(yè)生離校、迎新、畢業(yè)生就業(yè)市場、運動會、碩士單位建設中期考核等一系列重大安全保衛(wèi)專項任務時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務，共負責學校大型活動和各類考試安全保衛(wèi)工作20余次。
四、武裝部工作
1、認真做好軍訓工作。根據(jù)學校實際情況，依靠自身力量，在各部門的大力支持下，圓滿完成了20xx級學生軍訓工作。參訓教練員100余人，受訓學生6500余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練；開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。
2、做好武裝部日常工作。八·一建軍節(jié)向全校復轉軍人、軍烈屬發(fā)倡議書，春節(jié)前夕向全校軍烈屬發(fā)放了節(jié)日慰問品。努力做好義務兵入伍預征工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應屆畢業(yè)生義務兵預征登記1300余人，符合進站體檢條件的42人，在校生應征入伍14人。
五、加強隊伍建設，努力提高整體素質
（一）按照年初制定的保衛(wèi)處理論學習計劃，結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業(yè)務知識等文件材料。強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業(yè)務技能和服務質量，進一步改進工作作風。
（二）重視干部隊伍建設。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協(xié)調和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
（三）積極開展素質教育、職業(yè)道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業(yè)務學習培訓，加強與省內外兄弟高校同行間的工作交流，借鑒經驗，不斷提升整體工作水平。
（四）嚴格管理規(guī)章制度。進一步確立了崗位目標責任制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級干部夜間帶班制度。強化全體人員的工作責任心和事業(yè)心，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神。
（五）加強黨支部建設。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)積極分子工作，2名入黨積極分子被列為重點培養(yǎng)對象。積極開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協(xié)作，作風硬朗、工作扎實、奮發(fā)向上的團隊精神。
（六）重視宣傳報道工作。專人負責保衛(wèi)處網站的維護管理工作，按期完成了新老網站的替換工作，及時更換網頁新聞，重要新聞被學校網頁即時轉載，擴大保衛(wèi)工作在學校的影響，真正做到“內強素質，外塑形象”。
六、存在的問題和困難
（一）保衛(wèi)工作體制不暢。受到執(zhí)法權限制，使校保衛(wèi)人員受到束縛，不能很好發(fā)揮作用，且部分師生員工安全防范意識不強，從而導致偷盜等普發(fā)性案件得不到及時、有效的遏制。
（二）保衛(wèi)經費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲；尤其是消防等專項經費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。
（三）校園交通安全狀況需要完善。校園內的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現(xiàn)象較為普遍，缺乏合理規(guī)劃以及有效的配套管理措施。
（四）學校的綜治工作需要進一步加強。學校與校內二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理責任書》，但是仍有少數(shù)部門存在安全穩(wěn)定意識較差，責任意識不強的狀況。
20xx年，我處（部）在維護學校安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發(fā)揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十五
20xx年，保衛(wèi)處以創(chuàng)建平安校園、和諧校園為中心，實現(xiàn)了學校政治大局平穩(wěn)、校園治安環(huán)境明顯改善、校園交通管理有序、消防安全無重特大火災事故的目標，為保學校安全穩(wěn)定，做出了應用的貢獻。
一、深入調研，掌握動態(tài)，維護學校政治穩(wěn)定。
2、及時妥善處置突發(fā)事件，維護學校穩(wěn)定。
如：9月27日，新疆教育廳派到我校掛職的老師亞生·山西丁因突發(fā)疾病在校內住所死亡，保衛(wèi)處積極配合學校有關部門及時進行妥善處置，沒有使事件擴散，也沒有對我校維族學生產生大的影響。
另外，今年還發(fā)生了學生非正常死亡后家屬到學校討說法、被學校除名的老師要求恢復工作并揚言采取過激行為、咸寧李華元因其受傷事件經常在學校鬧訪等影響學校穩(wěn)定的事件，保衛(wèi)處工作人員都及時趕赴現(xiàn)場，進行有關工作，或采取有關措施，避免了不良影響的繼續(xù)擴大，維護了校園正常秩序。
3、“六·四”前夕，配合有關部門對我校學生準備組織的敏感活動進行調查，成功阻止了他們的活動，避免了對學校產生負面影響。6月3日、4日，全處對學校所有露天公共場所進行24小時巡查守候，保證了學校沒有出現(xiàn)與“六·四”有關的活動。
4、加強網絡管理。工作中及時發(fā)現(xiàn)和處理網上有害信息，重視在網上與師生員工的溝通工作，在學校信息反饋平臺上回復信息30余條。
二、立足防范，保障校園安全。
1、加強治安、消防安全宣傳教育工作。在新生入學期間，印制76份《新生入學須知》張貼在76棟學生宿舍的門棟前；對學生發(fā)放安全常識宣傳單4000余份；組織消防安全演習27次；對8000余名本科新生進行消防安全知識講座，并給15000余名新生發(fā)放了《學生宿舍消防安全》宣傳單；在全校各二級單位開展“119”消防安全宣傳活動；組織消防安全知識講座16次；組織25名職工參加了武漢市消防局舉辦消防培訓班的學習。
2、加強治安、消防檢查工作。全年治安檢查中發(fā)現(xiàn)治安隱患6起，下達治安隱患整改建議書6份；全年組織消防安全檢查350余次，發(fā)現(xiàn)火災隱患84起，下達火災隱患整改通知書30份，已整改及部分整改16起；11月6日學工處、保衛(wèi)處、后勤物業(yè)聯(lián)合對本科生宿舍進行了消防安全大檢查；維修各類消防器材2049具；新增各類滅火器具848具；全年學校沒有發(fā)生惡性刑事案件和重特大火災事故。
3、巡防布守，多抓現(xiàn)行，打擊犯罪。全年抓獲現(xiàn)行46起，抓獲犯罪嫌疑人59名。驅趕盜竊嫌疑人和違法犯罪嫌疑人30余人次。
針對5月份網上連續(xù)有女生反映在夜間回宿舍的路上有陌生人猥褻和尾隨，很多女生不敢獨自會寢室的問題，處領導高度重視，通過視頻監(jiān)控初步鎖定了相關嫌疑人，經過近一個月的巡邏守候，終于在7月3日晚23時抓獲嫌疑人，還師生一個安全的校園環(huán)境。
今年9月份，我校紫菘、沁苑、韻苑學生公寓連續(xù)發(fā)生筆記本電腦被盜案件。保衛(wèi)處截取了嫌疑人的監(jiān)控錄像資料，分發(fā)給各科室隊和后勤集團宿管中心，將此嫌疑人作為工作的重點。11月21日下午四點半左右，保衛(wèi)處工作人員在視頻監(jiān)控時發(fā)現(xiàn)該嫌疑人出現(xiàn)在紫菘七棟，立刻通過電話、電臺調動工作人員趕往紫菘學生公寓進行圍堵，將嫌疑人曹某某當場抓獲。經審查，曹某某交待了在我校盜竊8臺筆記本電腦、1部手機、1輛電動車的犯罪事實。
三、加大交通管理力度，改善校園交通秩序。
1、實施了校園機動車門禁系統(tǒng)管理。5月3日學校機動車門禁系統(tǒng)正式運行。通過門禁系統(tǒng)管理，減少了車流量4000輛/天，機動車出入校園規(guī)范有序。
2、加大校內違章車輛的處理力度。全年查獲在校園內行駛的無證、無牌摩托車100余輛，其中移交東新交通大隊處理的有66輛（含收繳留學生的摩托車17輛）；處理違章校園循環(huán)車66臺次；對在校園內違停車輛張貼“機動車違停處理通知”1000余張。
3、加大交通管理力度。堅持每天上下班高峰時段，在行人多、車流量大的路口值勤，疏導交通。全年調解交通事故45起，為學校追回經濟損失4萬余元；堅持驅趕校內“黑的”7臺次。
4、加強校內交通設施的建設、維護工作。全年新增、維修交通標牌110余塊；施劃車位240余個；施劃道路線500余平方；新增、修補減速路拱32條；在違?，F(xiàn)象嚴重地段安裝道路防護柱150余個。
四、加強安防科技平臺的建設，提高保衛(wèi)工作的科技含量。
保衛(wèi)處已經建成和基本建成的安防科技平臺有三個，分別是校園機動車門禁系統(tǒng)、校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)（三期）、校園消防報警系統(tǒng)改造和聯(lián)網管理系統(tǒng)。通過這三個安防科技平臺的建設和運用，初步改變了保衛(wèi)工作以往單純依賴人力物力的狀況，提高了保衛(wèi)工作的科技含量，促進了工作人員科技素質的提高和工作機制的相應變化。
1、通過對校園機動車門禁系統(tǒng)的進一步完善，目前已建成9個崗亭、22條車道。該系統(tǒng)5月份正式運行后，每天出入校園的機動車數(shù)量從25000余臺次降低到21000余臺次，改善了校園交通環(huán)境，提高了保衛(wèi)處校門管理和交通管理的工作效能。
2、經過設備安裝和系統(tǒng)調試，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)三期工程于6月份通過竣工驗收，我校校園各類視頻監(jiān)控點達到310個，基本覆蓋了我校各校門、主要交通路口、重點大樓周邊、學生宿舍門廳、各水泵房檢查口等重要部位和場所。通過校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)，保衛(wèi)處抓獲了各類嫌疑人17起19人。另外，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)的錄像資料在刑事治安案件、學生失蹤事件、非正常死亡事件、交通事故等各類事件案件調查中提供的有價值線索，發(fā)揮了人力無法替代的重要作用。
3、經過前期籌備和招標，校園消防報警系統(tǒng)改造及聯(lián)網管理系統(tǒng)工程于4月份開始施工，目前設備安裝已完成，進入了系統(tǒng)調試階段。該系統(tǒng)可以遠程對11個前端消防報警主機、8300余個前端消防報警探頭的工作狀況進行管理，并對消防報警信號進行處置（消防報警系統(tǒng)報警后，由前端報警主機值班人員立刻對現(xiàn)場情況進行核查，若非誤報，則由聯(lián)網管理系統(tǒng)值班人員帶工作人員趕赴現(xiàn)場撲救火災）。在完成系統(tǒng)調試正式運行后，該系統(tǒng)可以極大提高對校園消防報警設施的管理效率和處置消防報警信號的速度。
五、堅持綜合治理，維護校園秩序。
1、嚴格門衛(wèi)管理，把好安全第一道關口。攔截在校門外的違禁車輛1654輛次；檢查載貨出校園車輛20xx余輛次；門衛(wèi)攔截盜竊自行車及財物4起。
2、堅持日常巡查，取締違規(guī)攤點，凈化校園環(huán)境。全年出動校園綜合治理巡邏939次；收繳各類違規(guī)物品117次；沒收廣告宣傳單282400份；清除無證售賣80余次；清除校園內違規(guī)搭建2次。
3、做好重要會議、重大活動的安全保衛(wèi)工作。20xx年圓滿完成學校各類重大活動和領導來校視察的安全保衛(wèi)工作近150余次。
六、做好戶政窗口工作，提供優(yōu)質服務。
1、20xx年，辦理畢業(yè)生戶口遷出手續(xù)12561人，戶口改遷700人；辦理新生的戶口遷移證、“網遷戶口”以及本校繼續(xù)讀研的戶籍手續(xù)15705人，完成3884名新生戶口的入戶審批工作；集中為新生拍攝身份證相片2391張，零散為我校師生拍攝身份證相片1253張；為師生員工借取戶口底頁7000余人次；代辦教工集體戶口200余人次；補錄學生集體戶口22人次；配合校內外各單位調查人口信息，提供查詢服務50余次。
七、及時接出警，實施救助服務，調解矛盾糾紛。
1、保衛(wèi)處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計1000余次，及時趕赴現(xiàn)場處理各類事件和案件。
2、全年實施救助服務120余次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，協(xié)助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛(wèi)處拾金不昧、助人為樂等事跡20余起，提升了隊伍的形象。
3、全年調解治安、民事糾紛15起，將事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。
八、存在的問題及不足。
一年來，我處的工作取得了一定的成績，但我們也清醒認識到，仍有許多需要改進和完善的地方，“平安校園”創(chuàng)建有待進一步深化。主要表現(xiàn)在：
1、校園內自行車、電動車被盜案件和學生宿舍、實驗室計算機被盜案件仍時有發(fā)生。
2、部分師生員工，特別是年紀較大的退休教職員工缺乏防詐騙知識，需要通過安全知識的宣傳增強他們的安全防范意識，減少詐騙案件的發(fā)生。
3、部分老舊建筑物電線老化，存在消防安全隱患，需要進行整改。
4、校園交通秩序需進一步改善。
5、校園安防系統(tǒng)的建設需要進一步完善，利用科技平臺做好保衛(wèi)工作的能力需要進一步提升。
在新的一年里，我們要進一步總結經驗，扎實推進創(chuàng)建“平安校園”工作，為打造“平安xx科技大學”，增強師生安全感和滿意度做出不懈努力。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十六
2011年，我部門工會在學校和校工會關心領導下，在部門領導的大力支持下，在廣大會員的積極參與下，堅定不移地貫徹落實四川省總工會提出的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，堅持依法治會，以服務職工為重點，努力完成校工會安排布置的各項工作任務，努力為構建設平安和諧校園服務，為保衛(wèi)處的建設發(fā)展服務、為職工需求服務。
一、強化學習，筑牢職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
一年來，我部門工會繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過如組織學習黨的十七屆六中全會等相關會議文件精神，閱讀《十個怎么辦》等宣傳政策的書籍，隨時學習《人民日報》重要社論以及及時傳達和學習學校各級會議精神等多種方式，把廣大職工的思想統(tǒng)一到政府和校黨委的總體部署上來，引導職工關心支持學校和本部門的建設發(fā)展。同時，鼓勵職工參加各類繼續(xù)教育和培訓，提高理論和專業(yè)水平，增強自身素質。通過內外兼修、潛移默化的方式，從思想上筑牢了職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
二、擴大會員覆蓋范圍，我處六十余名職工受益。
2011年，我部門工會最顯著的變化就是工會會員由往年只有在職50余人（含退休職工）增加到了110余人。這一巨大的變化來自于在學校的重視和校工會的努力下，工會組建工作取得了重大的突破，將工會會員擴大至了非編工勤人員。這樣，我處60多名保安人員終于加入到校工會這個大家庭，享受工會的關愛和保護，這一舉措，也切實增強了我處職工的向心力和凝聚力。
三、加強工會自身建設，建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制。
過去一年，我部門工會一方面組織工會骨干深入職工群眾中去，聽取意見，改進工作方法，做好上傳下達，密切干群關系，及時做好勞動糾紛調解；一方面由于會員隊伍得以壯大，使更多的會員積極對工會工作建言獻策，并就如何保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權等方面，提出了很有創(chuàng)意的想法。通過上下積極努力，起到了鼓舞職工士氣、正氣，促進全處工作的良好作用。
5月，在民主的氣氛中，我處工會順利完成了工會主席的改選。
四、積極參與和開展文明向上的文體活動，有利于精神文化建設。
為活躍職工隊伍，營造精神文明的氛圍，一年來，我部門工會積極參與和組織開展各種文體活動，豐富職工的生活。為慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織女職工進行登山活動，3月底帶領職工前往大邑縣建川博物館參觀學習，接受愛國主義教育。4月份，組織職工參加了學校第36屆運動會，取得了突破性的成績。5月份，與雅安市雨城公安分局、雨城武裝部開展了籃球友誼賽，八月份，與武警雅安支隊舉行了紅歌匯演。另外，處工會還組織職工參加了學校慶祝建黨__周年舉行的“紅歌比賽”，后我處職工又在慶國慶釣魚比賽中大施拳腳。這一系列活動的參與和開展，豐富了教職工的業(yè)余生活，陶冶了情操，擴大了知識面。
五、依法管好、用好工會經費。
我部門工會堅持按照校工會和學校財務管理制度的要求，實行工會經費專人負責管理，做到了?？顚Ｓ谩Ｊ褂脮r堅持了嚴格的經費審查監(jiān)督制度和使用程序，保證了經費全部用于豐富干部職工文化體育生活和看望慰問干部職工上，每項支出做到去向明晰，帳目清。
六、開展以人為本的送溫暖活動，積極為職工辦好事、辦實事。
我處困難職工人數(shù)比重較大，尤其是一些退休的老同志長期患病、生活困難。因此，我處工會著力關心職工生活，積極為職工排憂解難，辦實事、辦好事，做職工群眾的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”。在教師節(jié)春節(jié)等節(jié)日，處工會向退休老干部、困難職工、住院職工及保安烈士親屬送去慰問品與慰問金，捎去學校領導的關懷與問候。并考慮到退休人員的不便，處工會領導還將每一袋、每一瓶、每一包慰問品不辭辛苦地搬到每個退休人員家中。
當然，由于我處平時工作較繁忙，組織職工文體活動相對困難，活動開展待進一步加強。另外，我處在推進工會工作規(guī)范化、標準化、程序化上存在距離；在提高服務科學發(fā)展和教職工群眾的能力有待加強。在我部門工會將繼續(xù)在為職工辦好事，事實上下工夫。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十七
1）制定學校門衛(wèi)管理（入校須知）制度。
2）制定師生自行車停放管理制度。
3）制定校內消防安全制度。
4）制定校園安全巡邏制度。
在學校安全領導小組的領導下，保衛(wèi)科聯(lián)合政教、后勤負責人及有關人員在每月初對校園進行綜合性安全檢查；通過認真檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做記載限期整改、修整，保證安全第一；加強落實機制，對被檢查區(qū)域要求各負責人和管理人員實行安全責任簽字。
1）每月對消防器材進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題器械及時更換，本學期校內學生寢室、電腦室等重點部位累計更換了21支滅火器。
2）對各處室管理人員進行必要的消防知識和如何使用滅火器的培訓。
1）20xx年9月在校內安裝了全方位覆蓋的電子監(jiān)控設施，現(xiàn)在校內及校門口內外共有攝像頭16個，做到校內各部位均處在電子監(jiān)控范圍內，有效預防了各種事件的發(fā)生。
2）認真落實校園安全巡邏制度，嚴格巡邏考勤，使校內巡邏工作真正為學校教育教學工作服務。
3）對校園發(fā)生突發(fā)事件，及時到場處理，化解矛盾。
1）嚴格按照市教育局和校長要求，抓好校園安全防范，并每月向教育局匯報。
2）對各種文件精神要求，及時排查，并上報。
為營造穩(wěn)定和諧的校園秩序、良好的治安環(huán)境、和安全的工作生活環(huán)境，經歷了一個又一個考驗，完成了一項又一項工作任務。
通過大家努力工作，維護了學校的和諧與穩(wěn)定，完成了今年的工作任務，確保了我院的安全穩(wěn)定?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎F(xiàn)將今年終工作總結如下：
一年來，本著為廣大師生服務的原則，文明執(zhí)勤，熱情為廣大師生服務，常年義務擔任夜間護送急病的學生去醫(yī)院達200多人次為師生員工排憂解難，受到師生們的好評。
開拓新形勢下做好高校保衛(wèi)工作的新思路中，不斷提高整個保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使學院的保衛(wèi)工作踏上一個新的臺階。新的一年里，保衛(wèi)處將戒驕戒躁，為學院的安全保衛(wèi)工作做出更大的成績而努力工作。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十八
一是安全事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點，全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。
二是交通事故總起數(shù)繼續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計，全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%；責任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。
值得警惕的是，事故的類別有所反復，消防火災事故和盜、搶刑事案件上升，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提?？傊?，人員傷亡事故得到了較好的控制，是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。
1、明確安全目標。
年初，我們制定了省局安全工作要點，要求各單位落實任務并結合實際分解目標，制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務，認真落實防范措施，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《安全生產責任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經濟運行考核，建立了嚴格的安全問責。
2、完善安全制度。
今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了《生產經營現(xiàn)場安全檢查表》、《省局（公司）重特大生產安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規(guī)章制度，推動了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。
3、強化安全檢查。
為確保全年各個重要時期的安全生產工作，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”：單位自查與省局檢查相結合，全面檢查與重點抽查相結合，明查與暗訪相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。
我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患，下發(fā)了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。
國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。
4、突出安全教育。
“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲。現(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜?，F(xiàn)代安全管理是經濟社會發(fā)展的一門重要學科，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內容，職工安全意識的提高，事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此，省局安委會決定開展以“安全第一，關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動，并制訂印發(fā)了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內容。
首先，活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務素質層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人，各直屬單位主要和分管安全工作領導，安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求，所有參訓人員學滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。
其次，抓職工的安全教育。活動方案規(guī)定所有新職工進入行業(yè)，必須進行不低于20學時的崗前安全教育；所有職工各崗位安全教育和安全培訓，不得低于60個學時。
知識考試或競賽179次，參加考試或競賽13706人次；組織各種應急預案實戰(zhàn)演練122次，參加各種應急預案實戰(zhàn)演練6490人次；組織播放安全警示教育片203場；報刊、網絡發(fā)表安全文章824篇；懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條；各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出，本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點，有效的推動全行業(yè)安全文化建設。
5、創(chuàng)新安全制度。
安全是管理，管理的任務就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“*準”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時，我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故，發(fā)現(xiàn)5年時間發(fā)生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內的。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度，要求各類車輛在不影響生產經營的情況下，必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的'問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。
針對聘用駕駛員流動性過剩，我們一直強調上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員，分23批次進行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。
6、重視過程管理。
為進一步規(guī)范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作，我們結合國家局文件，制定了相應的管理辦法和細則，組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產實行全過程控制，必須監(jiān)管到位，必須認真執(zhí)行省局相關規(guī)定，必須與施工單位簽定安全協(xié)議。
7、推行現(xiàn)代管理方法。
《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從起強力推行的一項工作，目的要求全行業(yè)建立科學、嚴密、高效的現(xiàn)代安全管理體系，促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處，推行這種現(xiàn)代管理方法，組織貫標單位對相關內容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認證，亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。
安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產經營現(xiàn)場。今年以來，我們有40%時間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60%時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態(tài)，戒備突發(fā)事件?，F(xiàn)在處務管理不斷規(guī)范，做到制度成冊，資料入檔；現(xiàn)場檢查有記錄，事故調查談話有筆錄，反饋有文，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成閉環(huán)。
二、存問題。
1、車輛安全形勢依然嚴峻。
全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后，復雜路面情況增多增長，公務和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質參差不齊，事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。
2、消防安全形勢依然嚴峻。
行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐，各類火災隱患仍然普遍存在：有的單位庫區(qū)消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用；有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場；有的單位消防設施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。
3、執(zhí)行力亟待強化。
當前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題?，F(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實，“先生產后安全”這種錯誤觀念，時不時在一些領導身上出現(xiàn)，職工自我安全防范能力不夠，引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。
太陽每天都是新的，安全工作只有起點沒有終點，安全管理只有更好沒有。我們決心以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神，堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標”，強化“三項責任”，提高“四種能力”，把安全工作繼續(xù)抓緊抓好，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。
2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù)，確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。
3、強化“三項責任”。強化政治責任，從事關煙草行業(yè)形象，事關維護廣大員工根本利益的高度來對待安全工作；強化發(fā)展責任，把安全管理作為行業(yè)的管理、的競爭力和的效益；強化法律責任，嚴格遵守法律法規(guī)，全面履行法津、法規(guī)賦予的安全管理職責。
4、提高“四種能力”。一是提高調查研究的能力。緊貼安全管理的熱點、難點、疑點問題，深入調研，從根子上查原因，管理上找不足，機制上拿對策，為全系統(tǒng)安全生產管理提供正確的導向和思路。二是提高綜合防御能力。繼續(xù)完善安全組織協(xié)調、安全工作機制、安全文化建設、安全技術防范、安全應急救援五大支撐體系，努力實現(xiàn)安全生產的長效管理；三是提高管理創(chuàng)新能力。要繼續(xù)更新觀念，與時俱進，不斷尋求安全管理的新模式，通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能，打造煙草行業(yè)安全工作更多的亮點工程、精品工程。四是提高預控監(jiān)控能力。將“監(jiān)控法”滲透、輻射到行業(yè)的所有方面，實行靜態(tài)監(jiān)控與動態(tài)監(jiān)控相結合，有形隱患監(jiān)控與無形隱患監(jiān)控相結合，密織監(jiān)控網絡，做到疑似必查，安全監(jiān)管不留盲區(qū)死角，暗淡刀光劍影，遠去鼓角爭鳴，為安徽煙草商業(yè)企業(yè)贏得一份可貴的安寧。
我們緊緊圍繞省局生產經營目標，安全工作重點抓好以下幾個方面：
1）繼續(xù)深入抓好安全教育、業(yè)務技術培訓，使安全活動平衡深入發(fā)展，提高職工的安全知識和安全意識，用先進的技術和標準來提高安全保障。
2）全面完成《職業(yè)安全健康管理體系》咨詢、認證工作，使行業(yè)的安全生產管理工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
3）培育企業(yè)安全文化，營造良好安全氛圍。安全文化是安全管理上的“德治”，我們將大力塑造煙草員工安全信念的自導力、安全道德的自律力、安全心理的自激力，一旦三者形成合力就能對行業(yè)員工精神動力和精神狀態(tài)產生持久的影響，營造出良好的安全氛圍，持續(xù)增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。
4）抓好事故預防，特別是車輛安全專項整治，我們要常抓不懈，毫不放松，強化車輛“鑰匙上繳”、車輛定點定位停放制度，加大夜間督查力度，防止出現(xiàn)*蛇尾現(xiàn)象。
5）總結巢湖市局安全互保聯(lián)保責任制經驗，并向全省各直屬單位推廣。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇一
xx年，為了進一步提高保衛(wèi)人員的業(yè)務素質和工作效率，切保所轄區(qū)域入住客戶的人生和財產安全，根據(jù)中心要求，結合我部門實際情況，特制定如下計劃：
以維護中心所轄區(qū)域的穩(wěn)定和日常安全為主線，以治安防范為核心，重點抓好四項工作。一是抓好防火安全工作，二是做好部門安全教育工作，三是做好工作、生活和生產期間的安全穩(wěn)定工作。四是提高保衛(wèi)人員的總體素質。通過一系列有計劃、有組織、有安排的具體工作的開展，堅決杜絕火災事故的發(fā)生，力爭將刑事、盜竊等治安案件發(fā)生率降到最低程度，通過安全宣傳和教育工作的開展，提高廣大員工的安全防范意識，鍛煉員工的整體素質。
（一）、繼續(xù)加強思想政治理論和業(yè)務知識的學習和教育，建設強有力的保衛(wèi)工作隊伍。
1、緊密結合中心所轄區(qū)域周邊治安狀況和所轄區(qū)域綜合治理現(xiàn)狀，采取多種方式方法開展形勢政策教育，特別是愛崗敬業(yè)教育，并通過對相關法律知識的學習、崗位職責的學習、門衛(wèi)管理等具體工作中如何處理具體問題的學習，提高保衛(wèi)工作隊伍的政治素質和業(yè)務水平。
2、繼續(xù)做好對中心保衛(wèi)人員的招聘、管理、培訓和使用工作，不斷提高他們處理問題的能力和服務意識，在門衛(wèi)管理、值班巡邏等具體工作中做好治安防范服務工作。
（二）、加強中心所轄區(qū)域綜合治理和安全教育及宣傳工作。
3、加強所轄樓層治安宣傳和教育工作。在所轄區(qū)各樓層開設安全教育專欄；通過張貼警示標語、通告等方法向員工進行安全宣傳教育。
亭上注重加強文明執(zhí)勤，從儀表儀容，禮節(jié)禮貌，說話辦事，處事行動上加大考核力度。值班巡邏要有詳細安排，責任到人。每天多次巡查，對所轄區(qū)域周圍、樓層、地下室的消防、可疑目標等進行全方位的巡檢。并做好巡檢紀錄，做到有案可查。
5、重視安全檢查工作。所轄樓層安全檢查要將日常巡查和定期檢查相結合，對重點要害部位要以日常巡查為主，保衛(wèi)部每月進行一次全面檢查。逢重大節(jié)日和長假前，由領導帶隊進行全區(qū)域安全大檢查。所有檢查要做好檢查記錄和檢查情況通報工作。
（三）、做好防火安全工作。
6、不定期舉辦消防安全知識講座和宣傳教育活動，明年將進行多次的消防知識宣傳，并進一次消防演練。
7、進一步完善消防部位和消防器材建檔工作，及時檢查、更換、維修消防器材。并對火炬大廈剛查的11個不合格滅火器進行更換。
（四）、做好重大活動的安全保衛(wèi)工作，積極參加單位組織的各種活動。
9、配合管委有關部門做好各項重大活動期間的安全保衛(wèi)工作。
10、研究部署各區(qū)域安全管理工作，調配人員，制定有關制度，安排值班巡邏，熟悉并充分利用技防設施，開展中心所轄區(qū)域交通管理、秩序整頓等具體安全保衛(wèi)工作。
（五）、繼續(xù)堅持每周訓練，以提高保衛(wèi)人員的身體素質，活躍工作氣氛。
（六）、積極配合公安機關開展綜合治理及其它活動。
（七）、完成單位及上級交辦的其他各項任務。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇二
x年是我校發(fā)展具有劃時代意義的一年，這一年學校好事、喜事不斷，也是本人人生旅途的重要部分，這一年我在順利實現(xiàn)轉崗的同時，依靠總務處、保衛(wèi)處全體職工的共同努力，基本上完成了年度工作目標。
一、認真學習政治業(yè)務理論。
一年來，雖然業(yè)務工作比較繁忙，但是我能堅持參加學校黨政組織的各種活動，同時利用業(yè)余時間學習業(yè)務理論知識，對新時期我黨舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標有了比較清醒的認識，通過參加學校組織的新上崗干部培訓，在聽取了x、x、x和x等的幾個專題報告后，對于高校改革發(fā)展面臨的問題有了一定的了解，進一步認識到樹立正確權利觀的迫切性。通過學習各種反腐倡廉的教材、觀看有關錄象資料，參加廉政建設法律、法規(guī)考試等，力求所學的內容入耳入腦，有所收獲，增強了廉潔從政的意識。一年中我還結合自己的業(yè)務提高和職稱考試，學習了管理學、心理學和教育學等方面的知識，參加了x省保衛(wèi)學會舉辦的培訓班的學習，現(xiàn)在看來，這些學習對自己今后更好地開展工作是有幫助的。
在日常工作中我能自覺加強黨性鍛煉，努力廉潔自律，辦事情、想問題力求做到公平、公正、公開，全年參加了各類議招標近40次，項目總金額近800萬元，從結果看杜絕了暗箱操作，實現(xiàn)了用好的辦法，選好的單位、商家，各類維修項目的質量總體上看是好的。同時對聯(lián)系的幾個單位負責人能經常進行廉政建設談話，幫助查擺問題，提出整改措施。
二、扎實做好保障服務工作。
今年是我校后勤社會化改革全面深入，實現(xiàn)規(guī)范分離的關鍵一年。在總務處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續(xù)發(fā)展等問題。進行了一些研究，親自參加了勞動用工，物業(yè)管理、水電管理、維修管理等規(guī)章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現(xiàn)物業(yè)管理進行了深入思考。在維修工程的管理方面，堅持做到一是嚴格執(zhí)行6萬元一下委托施工，控制轉包現(xiàn)象，6萬元以上按議招標辦法處理，嚴格控制支解項目逃避議招標。二是嚴格按照急辦工程審批程序處理急辦項目，杜絕了先斬后奏。三是嚴格控制工程超支，制定了維修工程變更簽證程序并嚴格執(zhí)行，杜絕了隨意變更現(xiàn)象，從各類項目實施的結果看，質量是好的，如校慶前各個樓宇的裝飾出新，x校區(qū)大禮堂修繕，x圍墻翻建，x校區(qū)x區(qū)綠化工程，x雕塑群等。
參加了x安置，x拆遷安置，x校區(qū)專家樓前平房、藝術研究所等處的拆除和x圍墻沿線、x路鍋爐房沿線及x北路圍墻沿線店房的拆除和校慶前各種環(huán)境整治，協(xié)調處理了揚州市創(chuàng)三城前期涉及我校的各項工作，協(xié)助處理了有關基建項目開工前的拆遷通電、通水等工作，物業(yè)管理工作涉及全校的教學、科研和師生員工的生活，非做好不可，這一點我和物業(yè)管理中心的同事們有共同的認識，在水電供應、緊急搶修、綠化美化、校園保潔、教室管理、會務服務等各項工作中我能依靠物管中心的全體同志，面對工作紛繁復雜，要求不斷提高的現(xiàn)實團結拼搏，扎實工作，在經費沒有增加，又新增20萬平方建筑的情況下，既控制了經費支出，又保證了服務質量，全校物業(yè)管理水平上了一個新臺階。
全面高質量地完成了學校田徑運動會的各項會務工作，其中首創(chuàng)的由總務處全額資助建成的活動式運動員休息房成為今年運動會的一大亮點，受到了全體師生的好評。
三、傾力打造校慶活動精品。
做好合并辦學十周年、在揚辦學五十周年和建校100周年的各項會務工作是今年總務工作的重中之重。以慶典大會為標志的校慶活動雖然只有幾天時間，但是總務處圍繞校慶這一主題而開展的以校園環(huán)境整治為主要內容的各項工作卻開展了一年多，其成果能否在校慶期間充分地展現(xiàn)在各級領導和返校校友的面前，使合并類高校的校友對母校有認同感，從而提高吸引力，外塑揚大良好形象，能否使全校師生充分感受到校慶環(huán)境整治活動的良好效果，進而內聚人心，促進學校事業(yè)的發(fā)展，我們認識到這一方面體現(xiàn)在前期工作是否真正為全校師生辦實事，謀好事，更重要的一方面就是能否使校慶典大會的會場布置既氣勢恢宏，又富有特色。
同時我們更認識到會場布置是樹立總務部門形象和能否打硬仗，工作是否具有主動性創(chuàng)造性的極好機會，對此全處上下思想統(tǒng)一，認識一致，作為具體負責校慶期間校園環(huán)境布置和慶典會場場務工作的我，在校黨政強有力的領導下，在周志進處長的直接指揮下，本人從校園布置所需花卉的品種、規(guī)格、數(shù)量到與供貨商的談判、價格的確定、進貨的時間、擺放的圖案和規(guī)格，都能親自參加。二是在時間緊，要求高，任務重的情況下，僅用了一個半月的時間就按秩序完成了x組合雕塑的市場考察、圖案確定、生產廠家的優(yōu)選，協(xié)議文本的起草與鑒定、生產制作過程的監(jiān)管，基礎施工的安排、調裝安放和雕塑群揭幕程序設計等全部工作;三是高質量地完成了校慶典禮主會場的布置工作，這項工作說起來簡單，做起來可不輕松，在幾天時間內要完成主席臺的搭建工作并非易事，何況學校從來沒有搭建如此規(guī)模宏大的主席臺的現(xiàn)成經驗，在這方面自己傾注了大量心血。
四、努力適應保衛(wèi)工作需要。
九月份，本人無條件服從黨委的決定，愉快到保衛(wèi)處上班。雖然至今才四個月的時間，可以說已經完成了從舊角色到新角色的轉換。我體會到保衛(wèi)服務工作對我來說雖然是全新的工作，但是由于我在總務處分管安全生產和綜合治理工作，至少說部分工作不陌生，同時作為同屬支撐保障體系工作總務、保衛(wèi)工作有相通性，因而在同志們的關心幫助下，自己能盡快地進入角色，順利地開展工作。
四個月來，全過程參加了保衛(wèi)工作新一輪改革，從科長的考核、調整重新聘任，到各科室管理崗位的確定，管理人員的考核，調整工作等，我都能堅持民主集中制原則，凡事大事講原則，小事講風格。原則問題敢于動真碰硬，善于表現(xiàn)自己的觀點，特別是在人事安排方面，能堅持從大局出發(fā)，堅持選賢任能，從不搞小團體，從不拉幫結派，沒有學院情結，從保衛(wèi)處本學期的干部和管理人員調整的結果看，體現(xiàn)了平穩(wěn)適度調整的原則，調動了全體干部職工的工作積極性，調整和改革的效益已初步得到了體現(xiàn)。
從分管的門衛(wèi)管理、交通安全管理和治安管理工作看，雖然才幾個月時間，但是依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衛(wèi)管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步，治安管理的快速反應能力也得到了加強，在安全防范方面已經開始從被動等待到主動出擊。保衛(wèi)工作的服務意識得到了加強，如最近我們就聯(lián)系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為600多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的歡迎。
以上是本人一年來所做工作的初步總結，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于領導的關心，同事們的支持，本人只是在其中做了一點組織協(xié)調工作。毫無疑問，自己在工作中還存在一定的不足，如工作還不夠深入細致;有些有急躁情緒;在批評下屬時不注意做深入細致的思想工作，說話簡單，語言生硬，有時態(tài)度粗暴，這些都是我今年應當努力克服的。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇三
按照上級行的總體要求，緊緊圍繞建設社會主義和諧社會目標，認真落實科學發(fā)展觀，按照《xx銀行“xx”期間安全保衛(wèi)工作規(guī)劃》要求，加強保衛(wèi)隊伍建設，加快安全防范設施建設，積極探索安全保衛(wèi)工作的改革，促進我支行安全保衛(wèi)工作水平的提高。
支行領導要高度重視安全保衛(wèi)工作，始終把安全保衛(wèi)工作納入工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類案件和事故的發(fā)生當作頭等大事來抓。
要以國家財產和職工生命安全高度負責的精神，認真履行職責，建立健全獎懲機制，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正實行“一票否決”制，真正把安全保衛(wèi)工作落到實處。
行長是安全工作的第一責任人，辦公室主任、保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責任人，要以高度的政治責任心和事業(yè)責任感對保衛(wèi)工作負責，認真抓落實。要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和年度工作計劃，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結，做到制度健全，人員落實，管理到位。
支行要側重抓好內部安全管理，防范和化解風險隱患，杜絕治安刑事案件和責任事故的發(fā)生。要加強對職工的安全教育力度，提高職工遵紀守法和自覺防范風險的意識，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，確保一方平安。
保衛(wèi)隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關xx銀行整體工作的開展和安全，是做好各項基礎工作的根本保障。
日常要加強對保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻精神，使他們能積極主動克服困難，自覺做到識大體、顧大局、講奉獻、講團結，甘于吃苦、安心本職，努力完成工作任務。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛、自醒、自強，從根本上樹立熱愛保衛(wèi)工作思想。
保衛(wèi)人員要加強學習，努力掌握現(xiàn)代科學知識和管理手段，要加強事業(yè)心和責任感不斷提高自身素質。部門負責人是保衛(wèi)工作的“領頭羊”，安全工作的好壞關鍵是帶頭和以身作責。
今年的安全保衛(wèi)工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求，按照“規(guī)范、守紀、創(chuàng)新”工作思路，力增20xx年有新的起色和亮點。
為提高保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務素質，支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識、新業(yè)務、新技能”的培訓和崗位技能練兵比武活動，不斷提高保衛(wèi)業(yè)務知識、監(jiān)控設備操作、突發(fā)事件處置等方面的能力。
為使各項規(guī)章制度更加標準化、規(guī)范化，支行將結合“制度落實年”活動，進一步修訂《防盜竊應急預案》。保衛(wèi)人員要嚴格按照上級行的要求填報各種賬、卡、薄，濾布嚴禁違章操作。
繼續(xù)做好對安全保衛(wèi)工作應急預案的修改、補充和完善。加強應急預案的演練工作，按照總行精神，演練要注重效果，可以進行實戰(zhàn)型、推演型演練。我支行將在年內組織一次消防安全應急演練活動，并上報相關資料和圖片。
一是要加強廉政建設、案件事故防范教育。
每半年至少進行一次廉政建設、案件事故防范教育和思想動態(tài)綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅持監(jiān)督聯(lián)席會議制度，拓展教育內容，豐富教育形式，強化宣傳教育效果，深入開展廉潔從政教育和警示教育。
認真執(zhí)行《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”和“五項規(guī)定”、總行“九個不準”和分行“四個嚴禁”、“四個不準”及上級關于廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關規(guī)定，保證政令暢通，提高行政效能。
二是加強組織領導，明確崗位職責，層層簽訂廉政建設、案件事故防范責任書。
按照上級行要求和部署，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，扎實推進懲防體系建設。抓住腐敗現(xiàn)象容易滋生的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，健全完善從源頭上治理腐敗的制度體系。
三是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作。
遵守政治紀律，在政治上、思想上、行動上與中央和上級保持一致，干部職工隊伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、團結協(xié)作、勤政務實。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇四
在醫(yī)院黨委及分管副院長的領導下，緊緊圍繞醫(yī)院新一年的工作目標，依照_《消防法》《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》為維護醫(yī)院的良好秩序，給全院職工與患者營造一個滿意、祥和的工作和就醫(yī)環(huán)境。認真落實綜合治理責任制，結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，把醫(yī)院的保衛(wèi)工作做好、做實。現(xiàn)將xxx年的工作計劃如下：
醫(yī)院是保衛(wèi)的復雜場所，從思想上提高對做好醫(yī)院保衛(wèi)工作重要性的認識，從“維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會”的高度認真抓好醫(yī)院保衛(wèi)工作，重部署、重檢查、重落實。完善嚴格的內部管理，配齊配強工作人員，對保衛(wèi)工作人員進行定崗、定位，健全各項安全管理制度和安全防范措施，落實對“硬件”設施的投入，加大人防和物防的完美結合。針對雙休、節(jié)假日人員少容易被不法分子鉆孔子的時間段，病區(qū)、辦公室值班人員應對辦公區(qū)域門窗及時上鎖。
1、建立建全了管理和責任制度，落實領導責任制，各職能科室負責人為組員的社會管理綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人。
2、落實目標責任制，為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫(yī)院同各科室的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人。
3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院是公共場所，進出人員雜，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據(jù)這一特殊情況，我院充分利用現(xiàn)有的硬件設施進行24小時監(jiān)控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強工作責任心。
4、我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現(xiàn)象，我們將采取相應措施。加強巡邏及利用電子監(jiān)控設備實施監(jiān)控，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，降低我院發(fā)案率。
5、加強普法教育工作，用法律保護自己，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中，特別是病人死亡，造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。從近幾年來看，醫(yī)鬧事件頻頻發(fā)生，病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們應在第一時間應迅速組織全科人員積極參與調解，確保醫(yī)護人員及醫(yī)院的財產安全。一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，降低醫(yī)院出現(xiàn)的許多糾紛。
醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工，為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。
1、思想重視，認識到位醫(yī)院治安安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫(yī)護人員。我們始終將治安安全工作列為醫(yī)院工作重點來抓。人人重視治安安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除，發(fā)現(xiàn)不安全事件及時報告，及時整改。
2、明確職責，責任到人。
“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫(yī)院的治安安全工作也是一樣，定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。院領導每季度對全院的醫(yī)療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。
保衛(wèi)部門與各科室、病區(qū)簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人。
3、以制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定。
建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。確保醫(yī)院財產和醫(yī)護人員安全，維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。保衛(wèi)人員白天把好人員進出關，晚間各通道按時上鎖。保衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做好對全院的巡邏，保證在第一時間掌握病區(qū)不安定因素及消防安全系數(shù)。主要通道、門診大樓及門診樓、1、2號住院大樓、均安裝有電子監(jiān)控設施，現(xiàn)還有相當一部分位置還是監(jiān)控盲區(qū)，力爭在新的一年里把所有盲區(qū)安裝好監(jiān)控。增強醫(yī)院的安全系數(shù)。
4、警民共建，齊抓醫(yī)院治安。
我院與城關派出所建立好共建關系。讓醫(yī)護人員懂得如果用法律武器來保護自己，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。
5、抓消防安全防范不放松。
加強消防安全管理工作，結合醫(yī)院實際情況，年內進行1—2次消防演練。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇五
為全面貫徹_中央關于社會治安綜合治理一系列方針，落實__第421號令《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，加強治安防范，維護社會穩(wěn)定，確保公司安全，為總公司“三四六工程”的建設及各項任務的順利完成，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，特制定年工作計劃如下：
一、擬定年總公司社會治安綜合治理目標管理責任書，三月底之前做好責任目標簽訂前的準備工作，抓好綜合治理目標的逐級細化分解和落實。
二、調整各類組織機構，修定完善各項管理制度，制定年度綜治工作要點，指導督促各基層單位抓好綜治工作的開展。
三、強化治安管理，落實各項防范措施，抓好《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》及《治安防范責任不作為經濟賠償辦法》的學習貫徹和執(zhí)行?！拔逡弧鼻巴瓿晒緳C關電子防盜監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及增配，全方位的保證機關辦公樓安全及員工人身財產安全。
四、對機關、各單位及家屬院統(tǒng)一制定內部防范、安全管理、值班巡邏工作制度，定期不定期的對各項措施的落實情況進行檢查，督促指導做好治安防范工作。
五、貫徹_61號令，落實防火安全責任制，組織對公司消防設施器材進行全面維護與保養(yǎng)，使其配置合理，完好有效，十月份組織一次消防宣傳培訓和演習，增強和提高員工的安全意識及防火自救的能力。
七、修訂完善突發(fā)事件應急預案，成立相關組織，明確各自任務，抵御不可預見的情況發(fā)生，保證人員在最短時間內做出快速反應，將損失降到最低點。
八、制定普法教育計劃，抓好依法治理工作，下半年擬組織一次法律知識講座，組織一次綜治基礎知識、治安防范培訓，提高中層人員依法行政、依法管理的水平，提高基層安全管理人員的專業(yè)技能和自我防范能力。
九、落實社會治安綜合治理一票否決權制，搞好xx年綜治工作的考評驗收，對工作突出、成績顯著的單位和個人報請公司予以表彰。
十、嚴格落實鄭熱綜治【20xx】13號文，關于《集體戶口管理制度》的通知精神，規(guī)范戶口管理，使戶籍使用最大限度地發(fā)揮其作用。
十一、繼續(xù)開展“創(chuàng)建”、“創(chuàng)安”活動，深入扎實地做好創(chuàng)建和諧社會促進平安建設工作，保持發(fā)揚榮譽，力爭文明創(chuàng)建、綜治工作再上新臺階。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇六
光陰如梭，轉眼間一學期已經過去?；仡櫸覀儽Ｐl(wèi)處一學期來的工作，可以說是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對本處一學期來工作總結如下：
一、主要工作。
保衛(wèi)處肩負著財產安全、教學環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下，在公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全，主要開展的工作有：
1.完善校園治安保衛(wèi)制度，明確崗位職責，規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎。
2.加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3.為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網絡體系。加強與蓬萊派出所、茶都中隊溝通和聯(lián)系，建立了有效的協(xié)調配合機制。
4.在保安人員的協(xié)助下，制止處理了校園內外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。5.精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班，確保重大活動期間安全。一學期來做好清明、五一假期、高考、中考、畢業(yè)生離校、暑假、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據(jù)不同情況都制定安保工作方案、值班表、突發(fā)事件應急預案等，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。
6.加強家校聯(lián)系，這學期保衛(wèi)處通過印發(fā)《防溺水告家長書》《加強交通安全教育告家長書》、《暑假告家長書》等與家長聯(lián)系，爭取最大限度得到家長的支持和幫助。
7．配合政教處做好本學期的兩次安全應急疏散演練。提高學生的應急和自救能力。
8.配合教育局做好學校安全工作季度檢查迎檢工作。均受到教育局檢查組的好評，說我們學校的安全檢查工作落實到位，檢查出學校的不少安全隱患，并及時解決，把各項安全事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
9.根據(jù)季節(jié)的變暖，學生的溺水事故比較容易發(fā)生，為此學校抽調體育組的部分老師，在中午和課間時間，加強對學校周邊溪、河、水庫、圳等水域的巡查工作，并做好登記。
10.在開學初，保衛(wèi)處安排部分處室主任及部分教師組成的校園四周整治巡查小組，每周必須在上午、下午和晚上不定期到學校四周巡查，檢查學生是否有上課時間到校園四周打游玩、逗學留在小賣部及在街道閑逛的學生，并做好思想教育工作、帶回學校并通知其家長。
11.交通安全工作落實到位，利用學的led屏幕每周宣傳相關的宣傳標語，并在周末放學時間，由保衛(wèi)處正副主任組織，學校的保安人員，蓬萊鎮(zhèn)派出所的協(xié)警人員組成的督查隊，在校門口督查學生是否有私自承包車輛，是否有學生乘坐超載，無牌照、非營運車輛、拼裝車輛等現(xiàn)象，并及時給予糾正，把交通安全事故扼殺在搖籃中，確保師生乘車安全，并順利通過市“交通文明安全學?！痹u估驗收。
二、存在的不足以后工作的努力方向。
回顧一學期來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在工作上還存在一些不如人意的地方。
1.對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定，提高辦事效率。
2.社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會非法出版圖書、網吧、游戲廳等都對學生的影響非常大，同時學校周邊的飲食攤、食品店、油炸食品還存在一定的的食品安全隱患，我們要與其他職能部門一道加強整治。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現(xiàn)實，正視不足，迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛(wèi)、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現(xiàn)了年度工作目標。
一、政治穩(wěn)定工作。
1.從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態(tài)反映，及時啟動《處置突發(fā)性群體事件工作預案》。針對中日釣魚島事件，進行全方位的跟蹤和研判，從網上出現(xiàn)煽動游行開始，將第一手資料報送學校及上級國安機關。同時，加強內部監(jiān)控和預防，重點加強學校范圍內值班巡邏，及時召開各學院（系）書記會議，做好學生的思想穩(wěn)定工作，確立了“尊重民意，積極疏導，防止激化”的工作思路，使得“9.18”反日游行期間我校未出現(xiàn)異常。
2.堅持依法行事，加強政?；A工作。為嚴防國內外不法分子對校內學生團體組織的滲透和利用，對校內37個學生團體組織進行了摸底調查，確保學生團體組織的純潔性；針對民族問題，建立了新疆、西藏學生的電子檔案；加強網絡監(jiān)管，對我校的bbs及相關論壇實時監(jiān)控，及時掌握信息動態(tài)，在敏感節(jié)點和重大事件中，發(fā)表一些正確導向的言論予以引導、化解矛盾。
3.加強情報信息工作,及時、準確的掌握敵情、社情信息。2013年，我們上報信息十五期225條（次）。為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩(wěn)定提供了信息保證，爭取了工作主動。
4.強化責任意識，為師生員工服務。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密文件及材料；同時，以高度的政治責任心，嚴格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。
二、強化校園安全防范。
（一）治安防范工作。
1.加強制度建設，強化治安管理。每逢重大節(jié)日和假期均下發(fā)《關于加強校區(qū)安全工作的通知》。依據(jù)《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規(guī)定》、《鄭州航院關于院內暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業(yè)經營和臨時務工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導后勤物業(yè)管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防范工作得到落實。
2.加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期；尤其是指導學生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學生區(qū)發(fā)案率，保護學生的財產安全。
3.加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關處理各類違法犯罪案件2起（8人），報學院、系處理3起（7人）；下發(fā)《治安隱患限期整改通知書》4份；兩校區(qū)新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份；有效地維護了校園內部穩(wěn)定和治安秩序。
4.進一步推進技防工作。結合東校區(qū)05專業(yè)教學樓建設，及時完善電視監(jiān)控系統(tǒng)16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監(jiān)控點達到242個，紅外報警探頭193個?；緦崿F(xiàn)了人防、物防、技防的有機結合，提高了學校的整體防范能力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現(xiàn)行違法犯罪分子，提供了有力的證據(jù)材料。
（二）消防安全工作。
1.積極開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。通過學校的網頁進行《河南省消防條例》宣傳；在校報上刊登《高等學校消防安全管理規(guī)定》的部分內容；發(fā)放《高等學校消防安全管理規(guī)定》讀本；利用宿舍樓內的電子屏幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。
2.認真落實消防安全責任制度。年初制定下發(fā)了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應急疏散預案》，并對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度；將月報情況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調整了學?；鶎又伪Ｖ魅侮犖?，進一步增強了各級領導的安全責任意識，有力地促進了學校消防安全工作的深入開展。
3.加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯后和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次；接受上級消防部門的檢查2次；下達《全隱患整改通知書》1份；收繳違規(guī)使用物品80件。
4.做好消防設施維護工作。為保障校內消防基本設施正常運行和完好備用，根據(jù)校內消防設施損壞、滅火器掉表到期等情況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護干粉滅火器800多具；購置、制作消防標識800余件次，疏散標志600多個；維修消防卷簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統(tǒng)一套。
三、做好專項工作，強化安全穩(wěn)定意識。
（一）戶籍管理工作。
堅持“以人為本，周到服務”的理念，不斷改進工作作風，實現(xiàn)由管理型向服務型的轉變。圓滿完成了2011年新生報到工作，完成7950余人的暫住戶口登記入冊和人像采集工作。本年度教職工借用戶口400余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口20余人，2011年接受新生戶口210余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明700余人，辦理二代身份證200余人。順利完成了2013屆畢業(yè)生的戶口遷移工作，遷出戶口220余人，往屆生300余人。改遷遷移證80余人、補遷遷移證10余人。完成了345名學生轉專業(yè)和152名畢業(yè)生延長學制的登記。
（二）加強門衛(wèi)管理工作。狠抓保安人員的文明執(zhí)勤和整體素質，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到文明執(zhí)勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象。加強行政辦公樓門衛(wèi)管理和指導，不斷提高值守人員的素質，確保安全。
（三）加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執(zhí)行《鄭州航院機動車輛管理規(guī)定》，辦理各類車輛通行證350余張，使家屬區(qū)的交通安全狀況有了根本性好轉。為保障東校區(qū)裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。
（四）加大綜治創(chuàng)建工作力度。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，創(chuàng)建安全、文明、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，維護學校師生員工的合法權益。年初召開了學校宗治表彰大會，表彰了先進，下發(fā)了《鄭州航院2011年校園治安綜合治理工作要點》，明確學校綜治成員單位的工作任務，并積極做好協(xié)調工作。
（五）做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。今年以來，在執(zhí)行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、全國注冊工程師考試、四六級英語考試、畢業(yè)生離校、迎新、畢業(yè)生就業(yè)市場、運動會、碩士單位建設中期考核等一系列重大安全保衛(wèi)專項任務時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務，共負責學校大型活動和各類考試安全保衛(wèi)工作20余次。
四、武裝部工作。
1.認真做好軍訓工作。根據(jù)學校實際情況，依靠自身力量，在各部門的大力支持下，圓滿完成了2013級學生軍訓工作。參訓教練員100余人，受訓學生6500余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練；開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。
2.做好武裝部日常工作。八·一建軍節(jié)向全校復轉軍人、軍烈屬發(fā)倡議書，春節(jié)前夕向全校軍烈屬發(fā)放了節(jié)日慰問品。努力做好義務兵入伍預征工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應屆畢業(yè)生義務兵預征登記1300余人，符合進站體檢條件的42人，在校生應征入伍14人。
五、加強隊伍建設，努力提高整體素質（一）按照年初制定的保衛(wèi)處理論學習計劃，結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業(yè)務知識等文件材料。強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業(yè)務技能和服務質量，進一步改進工作作風。
（二）重視干部隊伍建設。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協(xié)調和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
（三）積極開展素質教育、職業(yè)道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業(yè)務學習培訓，加強與省內外兄弟高校同行間的工作交流，借鑒經驗，不斷提升整體工作水平。
（四）嚴格管理規(guī)章制度。進一步確立了崗位目標責任制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級干部夜間帶班制度。強化全體人員的工作責任心和事業(yè)心，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神。
（五）加強黨支部建設。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)積極分子工作，2名入黨積極分子被列為重點培養(yǎng)對象。積極開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協(xié)作，作風硬朗、工作扎實、奮發(fā)向上的團隊精神。
（六）重視宣傳報道工作。專人負責保衛(wèi)處網站的維護管理工作，按期完成了新老網站的替換工作，及時更換網頁新聞，重要新聞被學校網頁即時轉載，擴大保衛(wèi)工作在學校的影響，真正做到“內強素質，外塑形象”。
六、存在的問題和困難。
（一）保衛(wèi)工作體制不暢。受到執(zhí)法權限制，使校保衛(wèi)人員受到束縛，不能很好發(fā)揮作用，且部分師生員工安全防范意識不強，從而導致偷盜等普發(fā)性案件得不到及時、有效的遏制。
（二）保衛(wèi)經費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲；尤其是消防等專項經費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。
（三）校園交通安全狀況需要完善。校園內的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現(xiàn)象較為普遍，缺乏合理規(guī)劃以及有效的配套管理措施。
（四）學校的綜治工作需要進一步加強。學校與校內二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理責任書》，但是仍有少數(shù)部門存在安全穩(wěn)定意識較差，責任意識不強的狀況。
2013年，我處（部）在維護學校安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發(fā)揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。
安全保衛(wèi)工作，在校黨委的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生人身安全和財產不受損失，維護學校正常的教學和工作秩序?，F(xiàn)將半年工作總結如下：
一、樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，積極做好我校的穩(wěn)定工作。
學校黨委認真貫徹中央和自治區(qū)水利廳黨組關于做好學校安全穩(wěn)定工作的指示精神和工作要求，從維護廣大職工的切身利益出發(fā)，不斷增強安全意識。我們始終把維護穩(wěn)定工作放在一切工作的首位來抓。在具體工作上：一是根據(jù)領導的變動和形勢任務的需要，及時調整穩(wěn)定工作領導小組，為搞好穩(wěn)定工作提供了組織保證。二是積極做好重點人、重點事的排查工作。三是結合每年的民族團結教育月活動，深入開展了加強民族團結，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂的教育，使“三個離不開的思想”深入人心。四是做好每年齋月其間的穩(wěn)定工作，在齋月來臨之際，校黨委下發(fā)“關于做好兩校一中心齋月期間穩(wěn)定工作的”通知。對各部門提出具體要求：明確提出教職員工、學生堅決禁止封齋；加強領導值班帶班力度，對學生宿舍進行重點檢查；保衛(wèi)部門加強對各類信息的收集工作；嚴格規(guī)定餐廳營業(yè)時間；如有情況立即匯報制度。為把預防工作落到實處，保衛(wèi)科率先實行責任區(qū)管理制度，由靜態(tài)管理為動態(tài)管理，主動出擊掌握主動權。由于措施得力，防范到位，保證了全校安全穩(wěn)定，學校秩序良好。
二、堅決落實治安工作領導責任制。
每年年初校黨委和各科科長和各班主任簽訂綜合治理責任書，明確各級領導在社會治安綜合治理方面的工作目標、任務要求、考核指標、獎懲辦法。責任書的簽訂形成了層層有人抓的治安工作格局。堅決執(zhí)行責任追究和獎懲制度，使安全穩(wěn)定工作和各種榮譽掛鉤，凡在驗收中落標的部門，都不能參加各種榮譽的評選活動，扣發(fā)年終綜合治理獎金的50%。從而增強了大家的責任感和使命感。
三、加強治安防范、落實各項管理措施。
我校重點部位多，是我們工作的重點，也是犯罪分子經常涉足的地方，加強治安防范、落實各項管理措施尤為重要。以群防群治為依托，以內部防范為基礎，形成人防、物防和技防為一體，專群結合的安全防范網絡。對人、財、物集中的地方作為重點部位管理。在管理方式上，按照誰主管誰負責的原則，明確各部門所承擔的責任，分頭管理。保衛(wèi)、綜合治理部門督促、協(xié)助他們建章立制，從嚴管理，形成了對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循，違章必糾的格局。
綜治辦和保衛(wèi)科經常深入下去，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，特別把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書館等人群集中的場所作為檢查的重點。對存在的問題及時整改。為加強對校園的管理力度，除加強門衛(wèi)工作外，實行保衛(wèi)干事和科長在校園內巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。避免不法分子進入園內進行破壞活動。有效地預防了各種事故的發(fā)生。
四、加強對流動人口和私房出租的管理。
保衛(wèi)部門會同用人單位，定期對在校園居住的外來人口和房屋承租人進行清查和登記，實行發(fā)放出入證關管理，把流動人口和房屋承租人的管理納入綜合治理責任書的一項重要內容，不斷強化對流動人口和房屋承租人的教育和管理，今年組織流動人員學習有關法律法規(guī)兩次，召開專題會議一次，提出具體要求，遵守學校的管理制度，登記率100%，做到情況明，目前居住在校內的流動人口和房屋承租人能夠遵紀守法，服從管理，沒有發(fā)生違法犯罪的情況。
五、認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動。
校領導對此次宣傳活動十分重視，學校黨委書孟建平同志組織召開由保衛(wèi)、團委參加的聯(lián)席會議進行安排，確定了今年宣傳月活動的主題：崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍愛生命。在全校開展各種形式的活動，經過大家的共同努力，圓滿的完成了這次宣傳任務。
（一）、活動開展情況：1、根據(jù)黨委書記孟建平同志的安排，制定了宣傳計劃；2、在學校顯著位置懸掛宣傳橫幅，利用板報進行宣傳相關綜合治理知識和平安創(chuàng)建的相關知識；3、4月18日在全校師生員工中舉行了創(chuàng)建“無邪教校園”暨抵御和防范宗教向校園滲透的簽字儀式大會。買校長做了動員講話，他要求：全體師生員工要對邪教本質有清醒的認識，崇尚科學，反對邪教，從根本上杜絕邪教在校園滋生，自覺帶頭抵御和防范宗教向學校滲透，全校師生要立即行動起來，共同維護來之不易的大好形勢，將精力集中到促進學校發(fā)展、改革建設中來，集中到學習專業(yè)知識和技能中來。用實際行動抵御和防范宗教向學校滲透，共同創(chuàng)建“無邪教校園”。4、會上向全校師生員工發(fā)出了“提倡科學、反對邪教”和抵御“宗教”向學校滲透的倡議書。5、按照消防四個能力的要求，對學校防火重點部位的工作人員，進行了專題培訓，使他們掌握了會查找火災隱患、會撲救初期火災、會使用滅火器材，組織學校防火重點部位的工作人員進行了滅火演練，效果良好。
（二）取得的成效。（1）通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動，使大家認識到加強社會治安綜合治理的重要意義，認識到要做好綜治工作就要依靠廣大群眾的積極參與，進一步調動了師生員工參與社會治安綜合治理的積極性。（2）通過消防安全知識講座，進一步提高了我校重點防火單位的工作人員的消防法制觀念和消防安全意識，提高了全員抗御火災事故的能力。（3）通過創(chuàng)建無邪教校園簽字儀式活動的開展，使廣大師生員工認識到了邪教的反動本質和危害，大家響應學校的號召，做到：面對邪教，要敢于斗爭；遇到邪教不聽、不信、不傳；發(fā)現(xiàn)邪教宣傳品要上繳；發(fā)現(xiàn)邪教反動宣傳標語或口號要銷除并報告；看到邪教搞破壞，要檢舉揭發(fā)；知道有人上當受騙，要及早提醒。
六、開展創(chuàng)建平安家庭活動。
平安家庭創(chuàng)建活動，就是充分發(fā)揮家庭成員的作用，以家庭的平安，促進學校的穩(wěn)定，積小安為大安，進一步增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識；使更多家庭實現(xiàn)“四無”即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，室家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，學校更加優(yōu)美文明。
按照《新疆維吾爾自治區(qū)平安家庭基本標準》保衛(wèi)處將有關宣傳材料和申請書一同下發(fā)到各戶（此項工作正在進行當中）。
七、積極開展警民共建活動。
在學校黨委的大力支持下，保衛(wèi)處與烏魯木齊市特警九支隊三大隊一中隊簽署了“警民共建協(xié)議書”，并同學校防爆隊隊員一起與特警警察開展了豐富多彩的警民共建活動。雙方就各自單位情況、共建目標、共建內容等進行交流座談。學校組織學生和保衛(wèi)干部、防爆隊去警營體驗和聯(lián)誼會等多種形式的警民共建活動。
通過共建活動，加深了警民關系，提升了我校保衛(wèi)干部的業(yè)務水平和安全管理水平，為今后我校的安全工作奠定了良好的基礎。
八、存在的主要問題和下步的打算。
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。缺乏自我保護意識，學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步做好學校的安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，加強業(yè)務知識學習，不斷提高我校安全管理工作水平。
2011年，我部門工會在學校和校工會關心領導下，在部門領導的大力支持下，在廣大會員的積極參與下，堅定不移地貫徹落實四川省總工會提出的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，堅持依法治會，以服務職工為重點，努力完成校工會安排布置的各項工作任務，努力為構建設平安和諧校園服務，為保衛(wèi)處的建設發(fā)展服務、為職工需求服務。
一、強化學習，筑牢職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
一年來，我部門工會繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過如組織學習黨的十七屆六中全會等相關會議文件精神，閱讀《十個怎么辦》等宣傳政策的書籍，隨時學習《人民日報》重要社論以及及時傳達和學習學校各級會議精神等多種方式，把廣大職工的思想統(tǒng)一到政府和校黨委的總體部署上來，引導職工關心支持學校和本部門的建設發(fā)展。同時，鼓勵職工參加各類繼續(xù)教育和培訓，提高理論和專業(yè)水平，增強自身素質。通過內外兼修、潛移默化的方式，從思想上筑牢了職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
二、擴大會員覆蓋范圍，我處六十余名職工受益。
2011年，我部門工會最顯著的變化就是工會會員由往年只有在職50余人（含退休職工）增加到了110余人。這一巨大的變化來自于在學校的重視和校工會的努力下，工會組建工作取得了重大的突破，將工會會員擴大至了非編工勤人員。這樣，我處60多名保安人員終于加入到校工會這個大家庭，享受工會的關愛和保護，這一舉措，也切實增強了我處職工的向心力和凝聚力。
三、加強工會自身建設，建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制。
過去一年，我部門工會一方面組織工會骨干深入職工群眾中去，聽取意見，改進工作方法，做好上傳下達，密切干群關系，及時做好勞動糾紛調解；一方面由于會員隊伍得以壯大，使更多的會員積極對工會工作建言獻策，并就如何保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權等方面，提出了很有創(chuàng)意的想法。通過上下積極努力，起到了鼓舞職工士氣、正氣，促進全處工作的良好作用。
5月，在民主的氣氛中，我處工會順利完成了工會主席的改選。
四、積極參與和開展文明向上的文體活動，有利于精神文化建設。
為活躍職工隊伍，營造精神文明的氛圍，一年來，我部門工會積極參與和組織開展各種文體活動，豐富職工的生活。為慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織女職工進行登山活動，3月底帶領職工前往大邑縣建川博物館參觀學習，接受愛國主義教育。4月份，組織職工參加了學校第36屆運動會，取得了突破性的成績。5月份，與雅安市雨城公安分局、雨城武裝部開展了籃球友誼賽，八月份，與武警雅安支隊舉行了紅歌匯演。另外，處工會還組織職工參加了學校慶祝建黨__周年舉行的“紅歌比賽”，后我處職工又在慶國慶釣魚比賽中大施拳腳。這一系列活動的參與和開展，豐富了教職工的業(yè)余生活，陶冶了情操，擴大了知識面。
五、依法管好、用好工會經費。
我部門工會堅持按照校工會和學校財務管理制度的要求，實行工會經費專人負責管理，做到了專款專用。使用時堅持了嚴格的經費審查監(jiān)督制度和使用程序，保證了經費全部用于豐富干部職工文化體育生活和看望慰問干部職工上，每項支出做到去向明晰，帳目清。
六、開展以人為本的送溫暖活動，積極為職工辦好事、辦實事。
我處困難職工人數(shù)比重較大，尤其是一些退休的老同志長期患病、生活困難。因此，我處工會著力關心職工生活，積極為職工排憂解難，辦實事、辦好事，做職工群眾的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”。在教師節(jié)春節(jié)等節(jié)日，處工會向退休老干部、困難職工、住院職工及保安烈士親屬送去慰問品與慰問金，捎去學校領導的關懷與問候。并考慮到退休人員的不便，處工會領導還將每一袋、每一瓶、每一包慰問品不辭辛苦地搬到每個退休人員家中。
當然，由于我處平時工作較繁忙，組織職工文體活動相對困難，活動開展待進一步加強。另外，我處在推進工會工作規(guī)范化、標準化、程序化上存在距離；在提高服務科學發(fā)展和教職工群眾的能力有待加強。在2013年我部門工會將繼續(xù)在為職工辦好事，事實上下工夫。
2011年度，保衛(wèi)處在學校黨委、行政的高度重視下，在省市有關職能部門和屬地公安機關的指導下，在學校各部門、單位的支持配合下，緊緊圍繞學校建設和發(fā)展的主題，以維護學校的安全穩(wěn)定為目標，以“平安校園”建設為主線，突出法紀安全宣傳教育，強化人防、技防措施，堅持服務師生、服務大局，扎實做好安全防范工作，保證了學校正常教學、工作、生活秩序的穩(wěn)定。一年來，我們積極推進“平安校園”、“和諧校園”工作，堅持教育與管理、治理與建設、預防與處置相結合，進一步加強“省治安安全示范單位”建設；校園案件發(fā)案率持續(xù)下降，沒有發(fā)生“一票否決制”的重大事件，杜絕了嚴重影響社會穩(wěn)定的重大安全責任事故，為學校發(fā)展提供了有力的安全保障?，F(xiàn)將主要情況總結如下：
一、夯實基礎強穩(wěn)定，進一步深化綜合治理工作。
1、抓好思想政治穩(wěn)定工作。
一是認真開展《國家安全法》學習，通過集中講座和收看錄像資料片等形式，結合國家安全案例，提高廣大黨員干部識別西方敵對勢力各種滲透及顛覆伎倆的能力，揭露其反動本質，切實增強國家安全意識；二是密切關注互聯(lián)網及校園網的動向，及時掌握網絡宣傳動態(tài)和不良信息；三是加強外教和留學生管理工作，密切聯(lián)系外事辦、外語學院，明確各自職責任務，嚴明工作紀律，確保外教人員和留學生工作、學習、生活安全；四是扎實做好敏感期的值班，隨時處置各類突發(fā)事件。在敏感時期，學校領導帶班，各單位辦公室、保衛(wèi)處及相關學生管理部門認真值班，確保24小時有人及時接處案件和問題，及時收集上報信息，為公安機關掌握社情起到積極作用；五是配合學校宣傳部加強師生思想動態(tài)研判，密切關注熱點及難點問題，并適時進行輔導及引導師生正確看待和解決有關困惑，穩(wěn)定思想，穩(wěn)定人心。六是做到一事一案。認真安排好“茉莉花”事件的維穩(wěn)工作；制定“茉莉花”事件的安保工作預案；認真做好“八殘會”盲人足球比賽安保工作及各項準備工作，制定“八殘會”安保工作預案，確?！鞍藲垥泵と俗闱虮荣愒谖倚ｍ樌M行。
2、推行長效機制和獎懲機制。
一是建立責任制度。堅持“工作到位，責任到人，措施落實”的原則，明確各項工作的包干落實，做到每項工作“有人管、有承擔、有進展”。二是出臺考評制度。積極領會學校對各部門、單位年度考核與評優(yōu)的標準要求，制定切實可行的年度工作要點和實施意見，新出臺了《浙江財經學院校園治安綜合治理工作量化考評細則》（浙財院[2011]180號文件、《浙江財經學院2011年度治安綜合治理工作要點》等文件。三是規(guī)范考查制度。2011年度，我們嚴格按學校文件精神，通過查臺帳、聽匯報、查日常綜治工作原始臺帳及對重點部門和單位現(xiàn)場考核，對各部門、各單位的日常綜合治理工作進行公正、公平的考核，全面回顧了學校2011年的各項安全穩(wěn)定工作。在明年綜治工作部署會上對2011年度在維護學校穩(wěn)定安全工作中表現(xiàn)突出的12個先進集體和24名先進個人進行表彰獎勵。
3、強化保衛(wèi)干部與職工的理論和業(yè)務學習。定期組織本部門人員開展政治理論學習和討論，學習黨和政府的方針政策、學習相關法律和有關高校校園安全管理制度、各種預案的學習，不定時召開業(yè)務學習總結交流會等活動，提高全處人員整體的業(yè)務素質和管理服務水平。
二、提高意識促穩(wěn)定，進一步開展安全和法制宣傳教育。
1、加強安全宣傳和法紀教育，增強師生的安全防范意識。一是堅持以安全常識和技能教育為突破口，在學生和教職工中，開展形式多樣的法紀教育宣傳活動，《國家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》等專題學習宣傳活動。二是通過校園網、短信群發(fā)系統(tǒng)等網絡平臺及時發(fā)布相關預警信息，發(fā)布安全穩(wěn)定工作動態(tài)，介紹學校及周邊發(fā)生的治安案件及治安動態(tài)，提出安全預警信息及防范措施。組織全校輔導員、后勤、實驗室工作人員舉辦安全知識講座；三是認真組織開展新生安全教育。9月4—8日期間，保衛(wèi)處組織有計劃地為4200多名新生（本科生和研究生），進行新生入學安全教育，通過ppt形式，深入淺出，著重從維護國家安全，大學生人身安全、財產安全、心理安全、交通、消防安全以及大學生安全自護自救常識等方面進行宣講，并購買《大學生安全知識讀本》免費送給每位新生，大大增強了新生的安全防范意識，提高了新生的自我安全防范能力。四是與黨委組織部聯(lián)合，聘請省安全廳專家對全校中層以上干部進行《國家安全法》培訓；五是針對錢塘江觀潮高峰期季節(jié)特點，對學生進行安全教育，加強巡邏，落實安全措施，嚴控師生因觀潮而發(fā)生各類安全事故；六是開展專項安全宣傳教育活動，組織開展生活區(qū)安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。9月11日在學生公寓對全校新生舉辦了消防演練活動，協(xié)助財政、會計學院開展兩次消防演練，并深入到學院，開展消防安全知識講座。
2、規(guī)范日常安全管理，嚴防責任事故。一是加強重點要害部門（位）、常住人口及暫住人口的管理，建立詳實的管理資料，疏通信息，加強監(jiān)督和引導、及時發(fā)現(xiàn)和處置問題；二是規(guī)范了各類講座審批程序。嚴格落實大型活動、集體外出實習、見習和組織審批管理制度，完善師生校內外重大活動的申報、審批、管理工作程序。全年接受大型活動安全保衛(wèi)審批12場次，協(xié)助值勤任務7場次，共組織保衛(wèi)工作力量200余人次；組織國家級試卷押運等，并24小時值班管理。
3、做好綜合治理日?；A工作，規(guī)范臺帳制度。一是建設綜合治理聯(lián)絡員隊伍，組織開展培訓和加強指導。針對各部門、各單位臺帳存在記載失真，內容空泛；管理散亂，責任不明等情況，我們組織開展綜治聯(lián)絡員隊伍的培訓和指導。善其事先利其器，綜治聯(lián)絡員經過培訓，能力和責任心都有了很大的提高，為做好綜治工作做了充分的準備。二是推進基礎臺帳建設。把臺賬的建立作為反映工作整體情況的重要依據(jù)。對需要建立的基礎臺賬，確定牽頭人進行精簡與合并，確保全面、系統(tǒng)、實用，具有科學性和可操作性，最大限度地減少重復勞動。從而形成基礎臺賬服務保衛(wèi)處工作發(fā)展、保衛(wèi)處工作發(fā)展促進基礎臺賬規(guī)范的新局面。三是強化領導責任?；A臺賬也是指導工作的重要信息。處領導統(tǒng)籌兼顧，既重視抓好宣傳、管理、服務等具體工作，更重視工作情況的記載、分析、研判，把“死檔案”變成“活圖標”，增強改進、創(chuàng)新具體工作的主動性和針對性。四是激發(fā)同志的熱情。把臺賬的建立、完善作為績效考核的重要依據(jù)，努力提高基礎臺賬質量，切實使其在安全防范工作中發(fā)揮應有的作用。五是抓好校衛(wèi)隊建設。積極探索和深化校衛(wèi)隊管理模式，增強校園治安防控力量，致力強化校衛(wèi)隊伍建設，加強培訓考核、公開公正選拔骨干，著力提升素質，加強了經常性的思想教育和管理工作，保證了隊伍穩(wěn)定和校園治安防控主力軍作用的發(fā)揮。六是抓好信息員隊伍建設。保衛(wèi)處建有一支有43名學生組成的信息員隊伍，及時主動報送各類安全穩(wěn)定信息，能及時地掌握相關安全穩(wěn)定信息，并有效地加以處置。
三、守住紅線保穩(wěn)定，全面加強安全工作的過程管理。
1、治安管理。
2011年，保衛(wèi)處有效降低發(fā)案總量、遏制較大案件的發(fā)生。一年來，我校學生人數(shù)持續(xù)上升，今年在校生人數(shù)本科生12527人，研究生925，但受理報案數(shù)卻逐年下降，發(fā)案率比去年略有下降，2011年共受理報案45起，其中刑事案件6起，治安案件39起，并已連續(xù)多年無師生重大傷亡事故。制定和實施拾得物上交獎勵制度取得了良好的效果，2011年共收到師生員工上交的手機、銀行卡等拾得物1772余件，其中手機169只，mp3、mp4等物品1564件，現(xiàn)金14398.10元。上交物品價值達20萬元以上，其中85%以上的物品都已返回給失主。全年發(fā)放獎勵金額1萬余元，花錢不多，效果很好。
保衛(wèi)干部實行24小時值班制度，2011年有效處置學生打架、被騙、失竊、夜間病發(fā)送醫(yī)院等突發(fā)事件30余起。
2、消防管理保衛(wèi)處始終把防火工作作為安全工作的重中之重，認真抓緊抓實，通過新生消防教育演習，學生宿舍長的消防安全培訓，成立學生義務消防隊，定期進行檢查排除消防火災隱患，對消防設施器材，經常進行檢查和定期的更換、維護、保養(yǎng)。一年來，我們開展的活動有：進行了3次校級消防安全檢查，舉辦3次消防用電安全知識講座；開展了“119”消防月的活動宣傳等。我處保衛(wèi)干部到校內各部門、各部位進行消防檢查10次，在檢查中發(fā)現(xiàn)各類消防安全隱患3起并及時排除，共收繳各類違章電器33件（電磁爐、熱得快、電炒鍋等），更換滅火器藥869條。保證了校園消防安全。
3、交通管理。
重視校園交通安全管理工作。學?，F(xiàn)有公、私機動車輛480余輛。兩次邀請專家來校進行交通知識講座，適時開展面向師生的交通安全教育，組織、協(xié)調對班車駕駛員、私家車駕駛人員及學生開展形式多樣的交通安全教育，全年校園內未發(fā)生一起交通事故。校園自行車管理有序，責任到人，成效明顯。
4、技防設施建設。
針對學校監(jiān)控設備原器件及線路老化；消控設施老化及誤報現(xiàn)象日益嚴重；校園監(jiān)控設施不足的問題，在校領導的大力支持下，保衛(wèi)處及時對消控室電腦主機進行更換，對消控回路進行檢修，有效降低了消控誤報現(xiàn)象的發(fā)生，解決了當前急需解決的問題。為及早更換老化的技防設備，協(xié)助有關部門制定系統(tǒng)升級改造方案，爭取盡早解決長遠問題。截止11月30日，設備維修開支34990元。完成監(jiān)控、報警兩系統(tǒng)維保時間1056小時，修復設備故障115次。其中更新設備13件。對監(jiān)控設施不足的問題，保衛(wèi)處經過實地勘察，預算經費七、八十萬余元，改造監(jiān)控設施，來年將改造到位。對已投入使用的技防設施加強維護保養(yǎng)，確保監(jiān)控設施效能發(fā)揮。截止11月30日，下沙校區(qū)24個監(jiān)控室有5個使用率達100%，其余均超過99%，監(jiān)控系統(tǒng)總使用時為200400小時，總故障時間為690.9小時，總使用率為99.66%。
5、戶證工作。
全年完成2010屆本科畢業(yè)生、研究生戶口遷出1856人,完成新生戶口審批落戶797人，完成了2647流動人口登記信息工作；完成了學生第二代身份證3000余份的辦證工作；做好歷屆95名保留生的檔案資料工作。積極做好江干區(qū)人大代表換屆選擇工作，提供戶籍在我校集體戶口4452人正確信息，完成了新教工、新生兒入戶審批工作，認真做好日常戶籍遷移工作，辦理2011年學生戶籍證明80余人次。在去年人口普查中（評比結果今年公布），我們?yōu)閷W生及教工人口普查信息登記15580人次，在下沙高教園區(qū)高校中和古蕩派出所所屬轄區(qū)內率先完成學校人口普查學生及教工信息收集登記工作；由于我校該項工作完成出色，學校被評為下沙地區(qū)人口普查先進單位，壽玉琴同志被評為全國第六次人口普查浙江省先進個人。
6、人武工作。
人武工作主要是兩個方面，一是民兵“三落實”和學生暑期軍訓，認真做好民兵“三落實”工作，做好與體軍部聯(lián)絡工作。二是做好在校大學生征集義務兵的工作。依據(jù)財政部、教育部、總參謀部有關政策規(guī)定，制訂了2011年的冬季征兵工作計劃，配合屬地街道人武部，在校園內開展三次國防知識圖片展覽，組織應征學生參加體檢，為部隊輸送了三名合格兵員，圓滿完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成績顯著，鄶良同志被浙江省軍區(qū)征兵辦評為2010年杭州市人武工作先進個人。
四、存在的薄弱環(huán)節(jié)。
2011年保衛(wèi)工作雖然取得了明顯成效，但我們深刻的認識到，安全穩(wěn)定工作是一項長期的艱巨的過程工作，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是深化“平安校園”建設的內涵有待進一步提煉和理解；二是在狠抓落實上繼續(xù)下功夫，年度綜治考核工作有待進一步深化；三是把校園安全作為一種文化進行建設的措施、方式還不夠完善。
五、今后的努力方向。
在新的一年里，保衛(wèi)處在履行安全穩(wěn)定工作職責時，將以情報信息為龍頭，以校園安全穩(wěn)定為目標，努力做到四個確保：
一是確保學校政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，不發(fā)生影響全局的政治事件和群體性事件；
二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降，不發(fā)生非正常死亡惡性案件；
三是確保校園防控能力得到進一步提升。
四是確保以防火、防盜、防破壞、防災害事故為主要內容的四防工作進一步落到實處。促進安防工作的規(guī)范化、科學化。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇七
豎立圍繞公司生產經營中心工作，認真貫徹_頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，堅持“以預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，堅持“誰主管、誰負責”和“綜合治理一票否決”為原則，認真落實穩(wěn)定工作責任制和綜合治理責任制，全面構建公司內部治安防范，維穩(wěn)長放機制，實現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標，為全公司各項工作的開展營造良好的內部治安環(huán)境。
1、公司治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發(fā)生，重點防范部位無盜竊案件發(fā)生、要害部位無重大責任事故和破壞性事故發(fā)生。
2、職工刑事發(fā)案率不超過職工總數(shù)的2%，職工犯罪率不超過職工總數(shù)的1%，職工受到行政處理的不超過職工總數(shù)的8%。
3、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產事件發(fā)生。
4、加強民事糾紛調解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉刑事案件發(fā)生。
5、完善勞動關系預警機制，依法調解和處理帶動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
1、把維護穩(wěn)定擺在首位，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
（1）廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調查研究，
及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
（2）正確疏導矛盾，化解種種糾紛，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn)，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
（3）做好突發(fā)性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
2、堅持標本兼治，打防結合，全面落實綜治措施。
（1）堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結合公司實際，強化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定。
（2）完善防范機制，限度地降低可防性案件的發(fā)案率，深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施，提高自防自控能力，進一步落實人防、技防、物防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位和要害場所監(jiān)控能力。
（3）加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事，遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護全廠安定團結的大好局面。
（4）凡我公司所出現(xiàn)聘請的短期合同工、臨時用工，必須到保衛(wèi)科先注冊、登記。同時簽訂治安管理責任狀，交納治安保證金500元/人。年（保證金交保衛(wèi)科，如民工年內未發(fā)生各類治安問題，保證金全數(shù)退還）。
3、強化基礎建設，提高綜合防控能力。
（2）加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化，夯實工作基礎，全面落實責任，按照規(guī)范管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎防范工作。
（3）強化消防管理，在消防安全管理上，各部門、各單位要強化領導，主要領導親處過問，主管部門切實負責，相關部門形成合力，做到誰主管，誰負責，誰檢查，誰負責，誰簽字，誰負責，切實把責任制落實好，加強消防工作，首先要開展法規(guī)和消防常識的宣傳普及活動，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險隱患，及時整改，確保安全。
要重視和加強企地共建工作，積極參與和支持所在地的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系，積極和擔起應盡的治安責任，協(xié)助和配合地方做好治安防范和管理工作，共保一方平安。
（1）搞好武裝工作，完成好公司下達的各項武裝工作要求和指令。
（2）完成公司領導下達的臨時性工作。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇八
2021年，保衛(wèi)處在集團公司、黨委的正確領導下，認真貫徹公司十九屆三次職代會精神，堅持以“以防為主，防治結合”為方針，以“為生產經營服務”為宗旨，全面加強治安防火管理，提升職工隊伍素質，從嚴管理，扎實工作，全年無重大治安消防火災事故發(fā)生，較好的保障了公司正常的生產經營秩序。
一、2021年主要工作情況。
（一）加強思想建設，用黨建工作強化使命擔當，樹立職工企業(yè)責任感。
1、為進一步強化防控措施，落實防控責任，筑牢疫情防控“防火墻”。1月11日，黨支部召開專題會議，傳達公司疫情防控要求，對疫情防控工作進行再動員、再布置。
會議要求保衛(wèi)處全體黨員職工，一要加強對當前疫情防控嚴峻形勢的認識，堅決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，毫不放松地抓緊抓實抓細各項防控工作；二要進一步加強門崗管理，按照人員分類加強管控。做好與各項目單位的對接，嚴格管控外來人員和車輛。對進廠外來人員進行體溫測量和掃碼登記，憑綠色安康碼或有效證明方可進出，對體溫異常者，及時進行控制隔離；三要密切關注疫情發(fā)展動態(tài)，加大廠區(qū)巡檢力度，督促檢查施工單位落實疫情防控措施，構筑群防群治的嚴密防線；四要發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要求黨員亮身份，做表率，帶頭落實各項疫情防控措施，勇于擔當、主動作為，全力把好疫情防控安全關。
2、為了確保皖維集字〔2021〕5號《安徽皖維集團有限責任公司2021年工資調增方案》及時落實到位，保衛(wèi)處黨支部先后召開3次專題會議，認真對照方案精神，成立以支部書記為組長的調資領導小組和以紀檢員為組長的意見收集解釋組，按照“總額控制、自主分配”的原則，充分發(fā)揚民主，經過支委班子，黨員骨干和職工代表等參會人員對本單位各崗位認真細致的梳理，進行充分的醞釀商討，制定了保衛(wèi)處調增工資方案。在公示中，意見收集解釋組充分發(fā)揮宣傳引導作用，做到宣傳到位、引導到位、解釋到位，把工作做細做實，對員工及時答疑解惑，確保調資工作順利實施。
3、豐富黨課教育形式，支部舉旗幟，黨員亮身份，發(fā)展有作為，保衛(wèi)處黨支部將黨史學習教育和“我為職工辦實事”活動貫徹全年。
一是線上線下齊發(fā)力。通過“線上+線下”的方式，線下開展集體學習，召開中心組學習，黨小組學習。線上利用“學習強國”“微皖維?黨史百年天天讀”等學習的平臺，引導黨員多層面學習，確保黨史學習教育覆蓋面達100%。二是精心打造學習陣地，出版黑板報黨史學習?？淮?；以黨小組為單位開展讀書班活動10次；以工段為單位開展“加快轉型升級、騰籠換鳥，為建成‘品質皖維’建言獻策”的主題班會1次，征集合理化建議4條。全方位、多渠道開展黨史學習教育。三是交流研討學。4月22日，領導班子成員分別圍繞黨史學習教育開展交流研討，分享學習體會。全年共開展交流研討7次。四是扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動。為增強工作實效，保衛(wèi)處黨支部在全處職工中廣泛征求實踐活動意見建議，按照“共性、個性、重要、一般”類別形成工作臺賬，落實責任人和解決時間，切實解決職工群眾身邊的困難事、煩心事，并將各項問題的解決落實情況，向黨員職工公布辦理結果。截至11月，支部黨員為職工群眾辦實事共計30件。
4、黨建特色品牌持續(xù)開展，以點帶面提升支部戰(zhàn)斗力。通過在消防隊開展“安全衛(wèi)士、應急先鋒”黨員示范崗創(chuàng)建，每月組織黨員開展一次主題活動，進一步激發(fā)黨員先鋒模范帶頭作用，不斷加強黨的基層黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”上的成果，努力打造一支綜合型應急救援鐵軍，處置各類應急救援險情，保障及維護公司安全生產和社會穩(wěn)定。
5、深入開展紀檢監(jiān)督，促進工作提質增效。2021年保衛(wèi)處黨支部通過調整支部委員分工，委任單位行政領導黨員擔任紀檢委員，加強紀檢監(jiān)督效力，深入開展紀檢工作。4月15日，黨支部召開2021年黨風廉政建設集體約談會，領導班子成員和黨員骨干參會，保衛(wèi)處黨政負責人作了集體約談講話。會議要求，在全面從嚴治黨的形勢下，領導班子成員和黨員骨干有責任、有義務擔當起主體責任，增強自律意識，提高拒腐防變、抵御風險的能力。一要增強責任意識，認真履行職責；二要增強紀律觀念，帶頭廉潔自律；三要加強學習，提高自身修養(yǎng)。結合黨史學習教育、新一輪深化“三個以案”警示教育，切實把學習教育成果轉化為推進保衛(wèi)和消防工作發(fā)展的動力，同心協(xié)力帶領出一支廉潔、務實、高效的保衛(wèi)隊伍。領導班子成員和黨員骨干分別作了表態(tài)發(fā)言。
全年開展談心教育5人次，對受處理人員進行回訪教育1人次，做到發(fā)現(xiàn)問題及時提醒告誡，堅持抓早抓小、防微杜漸。把嚴明的紀律落實在日常，真正體現(xiàn)對黨員和職工的嚴格要求和關心愛護。同時，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，對違反工作紀律和會場紀律的2起事件，成立調查組，進行了調查處理，對相關責任人，依據(jù)公司和保衛(wèi)處相關規(guī)章制度分別給予經濟處罰，并在全處通報批評，進一步嚴肅了工作紀律，糾正了不良之風。
全年開展9次專題警示教育活動，黨風監(jiān)督小組圍繞值班制度、崗位履責、疫情防控、公車使用和“四風”問題等開展監(jiān)督檢查12次，持續(xù)鞏固“四風”問題整治成果，加強對黨員和職工群眾教育和嚴格管理。
（二）發(fā)揮職能作用，提升服務質量。
1、今年公司新建項目多，部分單位面臨停產檢修，為保障公司正常生產經營秩序，保衛(wèi)處根據(jù)疫情防控要求和治安、消防工作實際，加大巡邏頻次，提高治安、消防巡查質量；加強門崗管理，嚴格管控外來人員和車輛。做好外來人員的體溫檢測和掃碼登記工作，排查進出廠車輛，嚴把物資出入關；落實治安管理責任，加強對來廠外協(xié)人員的管理,全年共與外協(xié)單位簽訂治安管理責任書17份，督促檢修單位對現(xiàn)場拆卸下來的重要零配件及時入庫存放、集中保管，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時溝通解決；加強對施工現(xiàn)場消防巡查，排查隱患，加大對安全動火、消防通道、消防設施器材設置等方面的管控；加強夜間和節(jié)假日期間的防范力度。保衛(wèi)處號召黨員骨干發(fā)揮帶頭作用，積極克服人手不足帶來的不利影響，加強節(jié)日期間的值班巡查，同時，設置夜間固定、流動崗哨，全方位、多舉措保障公司生產經營。
2、為進一步加強廠區(qū)道路交通安全管理，營造安全、順暢、和諧的交通環(huán)境，保障交通安全有序暢通和職工生命財產安全，保衛(wèi)處常態(tài)化開展公司道路交通整治工作。加強對電瓶車、摩托車管理，嚴禁亂停亂放和占道停車；加強對外來機動車輛管理，重點巡查廠區(qū)內駛入停放的車輛；加強公司研發(fā)大樓路面交通整治，安排常白班人員，輪流負責路面執(zhí)勤。截止11月，共處理違規(guī)停車28起。
3、堅持每日對公司廠區(qū)和生活區(qū)主要路面灑水除塵，并按公司環(huán)境整治要求完成各項突擊環(huán)保灑水除塵工作。
4、認真落實國家戶籍政策。其中新生兒入戶7人，遷入14人，遷出24人，死亡銷戶32人。
5、做好民事調解工作，平息各類群體事件，及時化解矛盾糾紛，截止11月，處理民事調解2起。
6、根據(jù)公司加強手機管理要求，保衛(wèi)處聯(lián)合生產安環(huán)部、人力資源部每月不定期對各單位生產崗位進行手機管理檢查，對存在崗位上玩手機現(xiàn)象和手機管理落實不到位的單位責令限期整改，通過每月不定期檢查，公司各單位生產崗位上玩手機現(xiàn)象得到有效遏制。
7、依據(jù)公司和保衛(wèi)處的綜合治安治理工作的要求，截止11月份，保衛(wèi)處民警隊處置廠內糾紛、報警器報警等共出警158次，處理各項違規(guī)事項75起（違規(guī)停車、廠區(qū)內吸煙）。全年盜竊案件發(fā)案率為零，治安案件發(fā)案率為零。
8、截止2020年11月消防隊共出警22次，其中廠區(qū)滅火4次，摘除馬蜂窩、捕蛇等應急救援17次，生活區(qū)出警1次。
（三）嚴格制度執(zhí)行，做好企業(yè)守門人。
1、充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用，人防技防相結合，外勤堅持每月不定期對公司閑置設備、廢舊物資堆放點巡查，通過日常檢查及時發(fā)現(xiàn)治安隱患，并要求整改，對整改不及時的單位下達整改通知書，并跟蹤督查，直到整改為止。全年共計下發(fā)治安隱患整改通知書2份，收到整改回復2份，檢查出的問題，均得到整改落實。民警隊加強重點要害部位的巡邏，提高晚間巡邏頻次，采取蹲點設伏等有效手段，確保重點部位安全，提升治安防范能力。
2、門崗是集團公司物資出口最后一道防線，嚴守物資關，把好物資最后一道防線關乎企業(yè)直接經濟利益。對廢舊物資出售采取“雙保險”監(jiān)督裝車，一是裝車現(xiàn)場必須監(jiān)督,二是門崗人員查看物資清單是否相符，嚴防私藏、夾帶公司物資。各門崗嚴格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù)，不疏忽每一出門物資和過往車輛的登記檢查，確保公司物資財產安全。
3、嚴格危險化學品存儲和使用監(jiān)督檢查工作，外勤每月定期對公司使用危險化學品單位進行監(jiān)督檢查，實地檢查?；反鎯Π脖４胧┖褪褂门_賬記錄，對不規(guī)范存放和使用的單位，及時下達隱患整改通知，并督促整改到位。全年開展危化品檢查4次，7月2日對有機分廠下發(fā)隱患整改通知書1份，8月2日收到有機分廠整改回復，檢查出的問題得到整改落實。
（四）推進社會治安綜合治理，構建和諧平安皖維。
公司作為鳳凰山街道的重點單位，保衛(wèi)處保持與街道綜治辦的積極溝通，及時宣貫街道綜治文件精神，落實綜合治理各項工作部署。協(xié)助鳳凰山街道向職工和生活區(qū)居民宣傳網絡詐騙、非法集資等知識，提高防范意識，避免上當受騙。全年配合并協(xié)助有關單位登記?；方佑|人員，保障綜治工作平穩(wěn)運行，努力構建和諧平安皖維。
（五）武裝工作。
2021年年初皖維集團武裝部積極配合市武裝部進行民兵整組，今年經過優(yōu)化整組在編人員共計40人，其中應急排30人，防化救援10人，并按照市武裝部要求，將40人信息及時錄入民兵系統(tǒng)。
（六）加強消防管理，保障企業(yè)安全生產。
1、堅持每日巡查制度，專職防火人員每天深入到公司各單位開展日常防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)整改火災隱患，并結合重大活動、重大節(jié)日和專項檢查等形式開展消防安全檢查，督促有關單位做好隱患整改與治理。全年共開展專項消防安全檢查4次，對相關單位下發(fā)火險隱患整改通知書11份，所檢查出的隱患得到了相關單位的重視和整改。
2、加強消防設施、器材管理，確保公司消防安全。消防管理人員按要求，堅持每月對有機、pvb、pva膜、花山、水泥分廠等單位的固定消防設施進行檢查，加強消防泵房和泡沫消防站的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系維保單位解決。全年對金泉、有機、聚酯等單位維修更新室外消火栓6臺，新增8臺，維修噴淋管道閥門10只、更換泡沫管道閥門24只。針對在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的部分單位廠房內防火門、防火卷簾、應急照明燈、疏散指示標志損壞情況，對相關單位維修更換防火門21樘，更換疏散指示標志和應急照明燈107只。堅持每月對公司各單位消防器材管理情況進行檢查，對檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題進行全公司通報，及時解決消防設施、器材管理中所存在的問題，督促相關單位落實主體責任，做好消防設施、器材的維護保養(yǎng)，使之保持良好的備用狀態(tài)。
9月份根據(jù)公司安排，對公司消防水進行改造，共計鋪設管道2200米，并將消防水接入pvb膠片、偏光片、vae、乳膠等新項目消防水管道，確保了公司生產區(qū)域和新項目的消防用水。
截至11月底，共更新和維修公司各類到期及使用過的消防器材1677臺（具），消防器材箱249只，更換有機泡沫消防站抗溶性泡沫滅火劑5噸，干粉消防車更換干粉滅火劑5噸。
6、按照年度訓練計劃，認真組織實施消防專業(yè)訓練工作，堅持做好日?；竟腿鄳?zhàn)斗展開訓練，模擬實戰(zhàn)環(huán)境訓練，加強各單位重點要害部位滅火預案的專項訓練。
截止2020年11月，消防隊全年完成233天，共1401個訓練課時，其中消防專業(yè)技能、綜合救援技能、綜合體能、特種裝備（車輛）訓練109天，?；窚缁鹁仍柧?、重點單位處置預案訓練、院前急救等訓練102天，?；防碚撝R學習22天。
7、加強車輛器材維修保養(yǎng)，保證戰(zhàn)訓需要。為保證車輛、裝備時刻處于良好狀態(tài)，要求全員落實每日車輛、裝備、通訊器材檢查簽字確認交接制度；嚴格執(zhí)行每周四車輛、裝備、通訊器材逐一集中維護保養(yǎng)、測試、清洗檢查日的《暫行規(guī)定》，確保車輛、裝備時刻處于完好狀態(tài)，保證車輛、裝備隨時拉的出、打的響。落實裝備器材管理制度，對消防隊器材裝備建立登記、清查和使用、保管制度逐級負責，專人保管并設置ab崗制度，確實做好消防器材裝備的管理工作；2021年利用政府專項保障資金購買機器人運輸車一輛，購買和定制危化救援競賽裝備一批，接收公司購買灑水車一輛，用于公司環(huán)保灑水除塵工作；高噴泡沫、斯太爾泡沫、五十鈴水罐、干粉、應急救援消防車二級維護保養(yǎng)各一次，灑水車二級維護保養(yǎng)兩次并增加焊接水罐平衡隔板兩塊，自己動手維修車輛裝備87次。
二、工作中的不足。
1、公司新建項目多，群防群治組織作用弱化，單位主體責任意識不強，防范能力不足，影響了治安保衛(wèi)工作的開展，由于不能及時掌握準確信息，加大了治安防范難度。
2、群團工作缺乏活力，青年職工在參與單位管理上缺乏積極性。
3、危化應急救援理論知識培訓缺乏系統(tǒng)性，訓練方法單一，實戰(zhàn)能力有待進一步提升。
4、職工業(yè)務能力和業(yè)務素質提升緩慢，服務需求和服務企業(yè)能力不匹配。
三、
2022年工作方向。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇九
1、對日維穩(wěn)工作：今年是抗戰(zhàn)勝利60周年，4—5月間，高校的對日維護穩(wěn)定工作情況復雜，從中央到省市，要求確保國內穩(wěn)定，確保高校穩(wěn)定。一段時間，緊急電報很多，省維穩(wěn)辦、省教育工委的緊急通知、情況通報一份接著一份發(fā)下來。為了確保學院的穩(wěn)定，確保我院學生不出現(xiàn)集體上街游行等現(xiàn)象，學院主要領導十分重視穩(wěn)定工作，親自開會布置，檢查全院的維穩(wěn)工作。我處在學院的統(tǒng)一布暑下，做了大量的工作。
一是信息收集工作，全院上萬名學生，南北兩個校區(qū)，及時掌握穩(wěn)定信息，做到早發(fā)現(xiàn)早報告早控制十分關鍵，我們通過收集各系的掌控情況、通過收集學生宿舍管理部門第一線的掌控情況、通過巡邏人員在校園的不斷巡邏，及時收集校園各處張貼欄的情況等方法，確保信息暢通，信息情況掌握得住。
二是與公安機關的聯(lián)系，維穩(wěn)期間，做為維護穩(wěn)定的國家職能部門公安機關，從省廳、市局、分局，到派出所、甚至交警部門，幾乎天天坐陣高校，我們在維穩(wěn)中十分重視與公安機關的聯(lián)系，通過與他們的'聯(lián)系，及時掌握全市的穩(wěn)定信息，碰到疑難事件請求他們支持等等，如5月份我院承辦全省高校留學生文藝晚會，省市公安部門既關注節(jié)目的審查，又在演出當天晚上派出警員到現(xiàn)場協(xié)助學院做好穩(wěn)定工作。
三是加強值班，維穩(wěn)關鍵時期，上級對保衛(wèi)部門的值班要求嚴，特別是雙休日，節(jié)假日，是維穩(wěn)的敏感日子，更要加強值班，我處干部做到了始終堅守崗位，及時處理公安機關要求協(xié)查的事宜，及時處理學院涉及學生穩(wěn)定動態(tài)的事宜。
由于學院上下的高度重視，包括經過我處廣大干部的努力，今年的維穩(wěn)工作中，我院做到了沒有出現(xiàn)一起學生上街、校內游行集會的現(xiàn)象。
2、做好與xx的斗爭，一是及時收繳、清查xx傳單，二是指導一個系部，做好一名教師親屬涉及xx問題處理的思想工作。
3、做到每學期開學初對學生動態(tài)進行情況收集。根據(jù)公安機關要求，掌握外籍師生的情況，組織調查了外籍師生的信教情況。
今年3—4月間北區(qū)家屬區(qū)連續(xù)發(fā)生三起五家入室盜竅案件，雖然同一時期周邊高校都出現(xiàn)家屬區(qū)入室盜竊案件，但這么多的盜竊案件使我處面臨了較大的治安壓力。今年上半年，加強校園防控，防止盜竊案件的發(fā)生，成為保衛(wèi)工作的一項重點工作。
1、突出重點加強防范：我處在有限的校衛(wèi)隊員力量的基礎上，調整力量，利用學生衛(wèi)隊力量，對北區(qū)家屬區(qū)實施嚴防死守，在4月20日最后一次被盜后僅僅4天后，4月24日成功攔截了再次來襲的盜賊。在北區(qū)“陽光書屋”盜竊案后，為了吸取家屬區(qū)宿舍盜竊案的教訓，迅速調整力量對北區(qū)校園南圍墻一線嚴防死守。并密切配合警方，很快破獲此案，將嫌疑人抓獲。
2、協(xié)調完成了家屬區(qū)多項安全防盜隱患整改：一是部分盜賊來時的圍墻上加裝了碎玻璃，二是關閉家屬區(qū)西南面小門，有效的減少無關人員在家屬區(qū)的流動，三是釘死位于防盜對講門上的一樓半處的窗戶，防止盜賊再次利用此通道進入樓道中行竊，四是在原有的防盜鐵欄桿失去防盜作用的情況下，督促一樓的住戶加裝了新的防盜鐵欄桿。
由于采取了以上措施，盡管周邊單位盜竊案仍有發(fā)生，但此后北區(qū)家屬區(qū)未再發(fā)生盜竊案件。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十
為了保證春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全，保衛(wèi)處主動同和平派出所、市交警支隊、市消防局進行行溝通，請他們進行現(xiàn)場支援，出動警力，共同維護活動現(xiàn)場安全。多次召開內部會議，反復研究“春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全保衛(wèi)方案”和“模擬疏散預案”。根據(jù)實際工作需要，合理分配崗位，有針對性地進行演練。
同時保證安全工作能夠落實到位，保衛(wèi)處又會同后勤各處室針對前線各樓層商場進行專項大檢查。此次檢查活動由后勤經理親自帶隊，自2月7日至10日，保衛(wèi)處會同消防、暖通、電氣等部門對前線各樓層商場進行全方位檢查工作，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改。對不能及時進行整改的要求前線管理人員限期進行整改。隨后，保衛(wèi)處還注意督促整改進展情況，此次檢查活動促進了前線對安全保衛(wèi)工作的進一步加強。
二、加強對前線各樓層營業(yè)人員安全知識培訓，提高安全防范能力。
采取各種形式的安全培訓教育，通過觀看安全防盜知識短片，員工對安全防盜知識有了更深入認識，并且了解盜竊的幾種類型及作案規(guī)律。同時碟片結合商場的實際情況及近期發(fā)生的幾起案例說明了安全防范過程中存在的諸多問題及做好安全防范的重要意義。
三、加強保衛(wèi)處隊伍建設，促進保衛(wèi)人員整體素質的`提高。
保衛(wèi)處針對警員的自身特點，有針對性地開展訓練，加強對治安管理處罰法、企業(yè)文化、保衛(wèi)工作手冊知識的學習。定期進行考核，將考試成績進行公布，調動警員學習的積極性。同時還狠抓保衛(wèi)人員整體行象、服務意識及語言溝通協(xié)調等方面工作。提高保衛(wèi)人員整體業(yè)務水平。
四、完善監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)商場內監(jiān)控攝像全覆蓋。
五、保衛(wèi)處認真做好其他各項活動安全保衛(wèi)工作。
（1）初七團拜會的安全保衛(wèi)工作，受到了公司領導好評，在員工及家屬樹立了保衛(wèi)人員整體形象。
（2）xx百貨首次“愛你日”安全保衛(wèi)工作，取得較好效果。
（3）配合市、區(qū)政府主辦的“我與奧運冠軍徒步走活動”的維護工作，得到市區(qū)政府的肯定，圓滿完成安保工作。
以上是保衛(wèi)處第一季度安全保衛(wèi)工作總結，不周到的地方，請批評指正。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十一
切實加強學校安全保衛(wèi)工作，確保學校財產和師生生命安全，維護學校正常的教學秩序，創(chuàng)建平安和諧校園，特制定本方案。
一、指導思想。
以上級黨委政府及教育主管部門關于進一步做好安全工作會議精神為指導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“強意識、查隱患、壓事故、保安全、維穩(wěn)定”為主題，防控我校發(fā)生重大事故、防控不和諧因素，促進我校教育教學工作的順利開展和構建平安和諧校園的創(chuàng)建，確保學校一方的平安。
二、工作目標。
以預防重大事故為重心，以學校校園為重點，進一步深入檢查、摸清學校各類事故隱患情況，不斷加大對事故隱患的整改力度，采取有效措施，徹底整改學校各類重大事故隱患，進一步加強學校重點要害部位監(jiān)控工作，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園。
三、組織機構及成員分工：
(一)組織機構：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
1、研究制定學校的安全工作方案，組織方案的實施。健全、完善突發(fā)事件應急預案和安全工作管理規(guī)章制度。
2、指導監(jiān)督安全工作方案和計劃的落實。
3、定期研究學校安全工作，制定整改措施，組織開展安全工作大檢查。
4、如遇重大安全事故和突發(fā)事件，在校長領導下，組織開展應急求(救)援工作。
成立學校義務安保值日巡邏隊：
在上級安保人員未配備到位的情況下，成立由全體教職工組成的學校安保值日巡邏隊。實行上學前到放學時這一時段的校園安保巡邏。
具體安保值日巡邏隊安排：
(按照學校值周教師安排表對應值周參加巡邏)。
(二)落實責任制，明確職責和分工。
校長和分管副校長對學校安全及保衛(wèi)工作負全責，日常具體工作由牟朝書同志主抓。
各口負責主要分工及職責任務：
牟朝書同志主要負責學生安全教育、班級安全管理、疾病的防治、安全管理業(yè)務檔案等。主要職責任務是：
(5)、負責學校大型活動的組織和安全工作。開展突發(fā)事件應急演練等。
(6)、要確保安全法制課的開設，規(guī)范安全法制課的管理，加大安全工作的宣傳。
(7)、對學生開展衛(wèi)生健康和心理健康的知識教育指導。
(8)、加強對學生疾病、流行病的監(jiān)控預防教育，尤其是傳染性疾病要早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早處置。
(9)、每月認真填寫《學校安全隱患排查整治月報臺賬》，及時登記、上報安檢情況;。
(10)、抓好安全檔案資料的收檔整理。
后勤事務老師楊瓊林、周天學同志主要協(xié)助牟朝書同志負責校舍及財產的安全及學生飲用水、食品衛(wèi)生安全。主要職責和任務是：
(1)、校舍安全。校舍墻面、校園圍墻、屋檐是否有脫落;內墻是否變形、裂縫;門窗、燈具是否牢固;電源開關插座是否破損;安全通道是否暢通;樓梯扶手是否牢固;圍墻是否傾斜。要檢查到位，處理到位。維護用水(含飲用水)設備。
(2)、校舍消防安全。嚴格管理火源、電源、易燃易爆和有害物品，配齊消防器材，保證器材的正常使用，疏散通道的暢通。
(3)、學校護校防盜安全。對學校重點部位，如遠教室、辦公室、實驗室、圖書室、體育器材室要加強防盜措施。
(4)、學生食品安全。嚴格執(zhí)行國家食品安全條例，加強對學校小賣部、教師小食堂的監(jiān)管，對供應食品進行衛(wèi)生安全監(jiān)督和檢查，嚴把入口關。
教導主任李化勤同志主要負責各功能室、電教設備以及教學安全。主要職責和任務是：
(1)、加強教師辦公室的管理，保證正常辦公，加強課堂教學管理，嚴肅課堂紀律，妥善處理教學中出現(xiàn)的矛盾和可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，維護課堂正常的教學秩序。
(2)、加強體育課及活動課管理。嚴格執(zhí)行教學計劃，課前學生要充分做好準備活動，指導學生動作技巧要規(guī)范正確，對難度較大的動作要有保護措施，對對抗性較大和危險性較大的體育項目，教師要親自組織并事先做好防范工作。教學中教師要掌握每名學生的身體狀況和病情病史，因人而異，開展教學。活動課必須做到有專人看管，堅決杜絕“放羊”現(xiàn)象。
(3)、加強實驗課(室)管理。對實驗室儀器設備要經常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，確保儀器設備安全運行和使用。重點是電源、有毒有害藥品的保管和易燃易爆物品的保管等。具體教學中，要嚴格按實驗規(guī)程和要求進行。向學生講清步驟、程序、操作規(guī)程和注意事項，并對可能出現(xiàn)的'問題做好事先防范，防止意外事故發(fā)生。對管理不善，指導不準，安全措施不善造成事故的，要追究教師的責任。
蘭貴林負責門衛(wèi)室及校門開放關閉值班。主要職責和任務是：
(1)、嚴格每天上學前、放學后校門開放、關閉值班制度，做到不脫崗。
(2)、嚴格執(zhí)行來人來訪登記制度，決不輕易放入一個外來人員，本校師生在上課期間進出校園必須登記。
(3)、正確處理好學生中發(fā)生的矛盾，防止打架傷人事情發(fā)生，制止校外不良人員對學校的滋擾。
各班主任安全工作職責任務：具體負責本班學生安全工作管理、安全教育;處理班級日常安全事務和突發(fā)事件;利用班會課等加強學生法制、安全知識、自我防衛(wèi)、心理健康等教育;發(fā)生安全事件及時處理、上報。
四、強化安全工作措施：
1、進一步開展好安全思想教育，牢固樹立“安全第一”的思想意識，警鐘長鳴，常抓不懈。
2、落實責任追究制度，安全工作層層負責制。責任人要切實履行自己的職責。對工作不負責任，管理不到位，監(jiān)督不力造成安全事故的，要追究責任人的責任。
我們的本職就是保衛(wèi)全校是師生的安全，所以我們會盡職盡責做好我們本分工作，以上也是我們的的保衛(wèi)實施目標。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十二
20年上半年保衛(wèi)處認真貫徹落實重點學校工作規(guī)范和標準，緊緊圍繞學校工作重心，以實現(xiàn)學?！傲惆l(fā)案”為目標，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學校穩(wěn)定。半年來，在校領導的指導下，在全校廣大教職工的大力支持下，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，維護了學校正常的教育教學秩序。
一、提高認識，加強責任心。
上半年根據(jù)學校對安全保衛(wèi)工作的要求，及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作。一是明確制度。我部門根據(jù)校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列規(guī)章制度及安全工作方案，使學校安全保衛(wèi)有章可循。二是及時發(fā)布警訊。在保衛(wèi)處群網及時發(fā)布警訊，以提示全校各部門和全體老師注意。三是狠抓落實。把安全工作真正落到實處。
二、創(chuàng)建平安校園為目標。
一是以創(chuàng)建平安校園為目標，以樹立防范意識為切入點，提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力。二是以安全保衛(wèi)為重點。對要害部位、重點時段定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。三是以樹立服務理念為宗旨，把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。上半年保衛(wèi)處與各分校相互協(xié)作與配合，學校內沒發(fā)生一起人身和財產重大安全事故。
三、根據(jù)學校的工作計劃，制定保衛(wèi)處的月計劃。
1、保衛(wèi)處根據(jù)學校的實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，并隨時調整，以保證學校的正常教學秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據(jù)年度、當月工作計劃，認真總結年度、當月的工作，總結經驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現(xiàn)象。遇到事件，無論是節(jié)假日隨叫隨到。遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向學校要任何條件。
四、根據(jù)學校實際情況本學期制定了相應的安全措施。
1、下發(fā)《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》后，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識，在安全用電方面沒出現(xiàn)事故。
2、下發(fā)《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發(fā)生，根據(jù)公安部門的通知精神下發(fā)了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發(fā)生。
3、下發(fā)《消防安全》通知，并根據(jù)《消防法》規(guī)定，更換維修了消防設施。依據(jù)《消防法》的規(guī)定，與各處室簽訂了責任狀，及時更換消防器材，確保消防設施的完好。
4、5月7日8：20—10：47與后勤處檢查食堂小賣部的安全消防，對6家不安全單位下達了整改通知。
五、對新生和班主任進行法制、安全、消防知識教育。
1、根據(jù)二、三、四分校的安排，為其老師與學生進行了消防安全知識教育。
2、根據(jù)三分校、五分校的安排，對學生的進行了法制教育，提高了學生的法律意識。
六、安全巡查、消防檢查有記錄。
1、不間斷的對四個校區(qū)進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每周定期檢查消防設施，對損壞的消防設施查明原因，及時上報更換。
七、利用監(jiān)控設備，加強校園內的巡邏，保障學校師生人身安全和財產安全。
1、配合各處室、各分校進行校園內監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時通知有關部門，杜絕不安全事件的發(fā)生。
2、協(xié)助各分校調監(jiān)控，對不安全因素留下備查資料。配合各處室調錄像共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現(xiàn)場巡邏，每天至少三―四遍，防止不安全因素的發(fā)生。
八、利用網絡和廣播，對學校全體師生發(fā)布警訊，防止不安全因素。
建立保衛(wèi)處qq群和加入學校其他群，根據(jù)當前社會狀況和學校情況發(fā)布一些警訊，提高學校全體師生加強防范意識。將警訊和學校安全規(guī)定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
九、配合學校、協(xié)助各分校和其它科室處理事件。
1、1月7日協(xié)助二分校破獲x班丟手機(蘋果4價值5000元)案件，為學生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙(5人合伙侵害3人利益)案，使受害學生得到擁有的權利和利益。
3、1月—5月協(xié)助南校區(qū)各分校追回被盜物品與錢財，減少了學生的損失。
4、5月26日協(xié)助二分校追回學生被盜自行車一輛(價值2000元)，減少了學生的損失。
5、6月12日12：14―12：18協(xié)助一分校處理14春—客運班女生在宿舍養(yǎng)狗事件。
6、6月8日12：44協(xié)助后勤學生在食堂丟手機事件，經過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18：20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學生追回了手機和自行車，減少了學生不必要的損失，學生處于感激上半年分別贈送了二面錦旗。
十、積極配合了石家莊市橋西公安分局、消防分局對我校20年上半年的安消防檢查，并達標。
十一、經常與和平公司保衛(wèi)處進行聯(lián)系。
協(xié)調二個單位的保衛(wèi)工作，做到相互支持，相互理解，共同維護校園內的安全保衛(wèi)工作。
十二、超額完成當年招生指標。
20年春季招生24名，其中注冊生18名，短期培訓生6名，為我校提供了新的生源。
十三、積極配合當?shù)嘏c外地公安機關和檢察機關的案件工作。
1、四次配合110處理我校的報警事件。
2、5月6日9：40—15：03配合太原市公安局與石家莊市新華公安分局刑警調查我們學校員工x涉嫌經濟案。
3、6月12日10：52協(xié)助橋西交警事故科處理校內交通事故。
以上是保衛(wèi)處上半年完成的主要工作，是與校領導指導和各分校領導、老師的支持分不開的、在此感謝學校領導、各分校領導、老師的支持。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十三
光陰如梭，轉眼間一年已經過去?；仡櫸覀儽Ｐl(wèi)處一年來的工作，可以說是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對本處一年來工作總結如下：
一、關于一年來的工作：
我們這個團隊，肩負著財產安全、教學環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。
為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的`規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下，在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全，主要開展的工作有：
1、完善校園治安保衛(wèi)制度，明確崗位職責，規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網絡體系。重新招聘和調換了一些門衛(wèi)；組建了校護衛(wèi)隊和年級治安保衛(wèi)小組；統(tǒng)一制訂學生在校請假單，落實規(guī)范請假制度;加強與北湖路派出所、兄弟單位保衛(wèi)科的溝通和聯(lián)系，建立了有效的協(xié)調配合機制。
4、精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班。我處人員平時和節(jié)假日經常在校園內外巡邏。排除安全隱患，力保校園安全零事故。
5、在劉輝、李建軍等護校隊員的協(xié)助下，制止處理了校園內外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。先后受到了公安部門的表揚。
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保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十四
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛(wèi)、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現(xiàn)了年度工作目標。
一、政治穩(wěn)定工作
1、從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態(tài)反映，及時啟動《處置突發(fā)性事件工作預案》。同時，加強內部監(jiān)控和預防，重點加強學校范圍內值班巡邏，及時召開各學院（系）書記會議，做好學生的思想穩(wěn)定工作，確立了“尊重民意，積極疏導，防止激化”的工作思路。
2、堅持依法行事，加強政?；A工作。為嚴防國內外不法分子對校內學生團體組織的滲透和利用，對校內37個學生團體組織進行了摸底調查，確保學生團體組織的純潔性；針對民族的問題，建立了新疆、西藏學生的電子檔案；加強網絡監(jiān)管，對我校的bbs及相關論壇實時監(jiān)控，及時掌握信息動態(tài)，在敏感節(jié)點和重大事件中，發(fā)表一些正確導向的言論予以引導、化解矛盾。
3、加強情報信息工作，及時、準確的掌握敵情、社情信息。20xx年，我們上報信息十五期225條（次）。為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩(wěn)定提供了信息保證，爭取了工作主動。
4、強化責任意識，為師生員工服務。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密文件及材料；同時，以高度的政治責任心，嚴格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。
二、強化校園安全防范
（一）治安防范工作
1、加強制度建設，強化治安管理。每逢重大節(jié)日和假期均下發(fā)《關于加強校區(qū)安全工作的通知》。依據(jù)《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規(guī)定》、《鄭州航院關于院內暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業(yè)經營和臨時務工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導后勤物業(yè)管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防范工作得到落實。
2、加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期；尤其是指導學生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學生區(qū)發(fā)案率，保護學生的財產安全。
3、加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關處理各類違法犯罪案件2起（8人），報學院、系處理3起（7人）；下發(fā)《治安隱患限期整改通知書》4份；兩校區(qū)新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份；有效地維護了校園內部穩(wěn)定和治安秩序。
4、進一步推進技防工作。結合東校區(qū)05專業(yè)教學樓建設，及時完善電視監(jiān)控系統(tǒng)16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監(jiān)控點達到242個，紅外報警探頭193個?；緦崿F(xiàn)了人防、物防、技防的有機結合，提高了學校的整體防范能力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現(xiàn)行違法犯罪分子，提供了有力的證據(jù)材料。
（二）消防安全工作
1、積極開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。通過學校的網頁進行《河南省消防條例》宣傳；在校報上刊登《高等學校消防安全管理規(guī)定》的部分內容；發(fā)放《高等學校消防安全管理規(guī)定》讀本；利用宿舍樓內的電子屏幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。
2、認真落實消防安全責任制度。年初制定下發(fā)了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應急疏散預案》，并對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度；將月報情況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調整了學?；鶎又伪Ｖ魅侮犖?，進一步增強了各級領導的安全責任意識，有力地促進了學校消防安全工作的深入開展。
3、加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯后和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次；接受上級消防部門的檢查2次；下達《全隱患整改通知書》1份；收繳違規(guī)使用物品80件。
4、做好消防設施維護工作。為保障校內消防基本設施正常運行和完好備用，根據(jù)校內消防設施損壞、滅火器掉表到期等情況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護干粉滅火器800多具；購置、制作消防標識800余件次，疏散標志600多個；維修消防卷簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統(tǒng)一套。
三、做好專項工作，強化安全穩(wěn)定意識
（一）戶籍管理工作。
堅持“以人為本，周到服務”的理念，不斷改進工作作風，實現(xiàn)由管理型向服務型的轉變。圓滿完成了20xx年新生報到工作，完成7950余人的暫住戶口登記入冊和人像采集工作。本年度教職工借用戶口400余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口20余人，20xx年接受新生戶口210余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明700余人，辦理二代身份證200余人。順利完成了20xx屆畢業(yè)生的戶口遷移工作，遷出戶口220余人，往屆生300余人。改遷遷移證80余人、補遷遷移證10余人。完成了345名學生轉專業(yè)和152名畢業(yè)生延長學制的登記。
（二）加強門衛(wèi)管理工作。狠抓保安人員的文明執(zhí)勤和整體素質，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到文明執(zhí)勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象。加強行政辦公樓門衛(wèi)管理和指導，不斷提高值守人員的素質，確保安全。
（三）加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執(zhí)行《鄭州航院機動車輛管理規(guī)定》，辦理各類車輛通行證350余張，使家屬區(qū)的交通安全狀況有了根本性好轉。為保障東校區(qū)裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。
（四）加大綜治創(chuàng)建工作力度。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，創(chuàng)建安全、文明、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，維護學校師生員工的合法權益。年初召開了學校宗治表彰大會，表彰了先進，下發(fā)了《鄭州航院20xx年校園治安綜合治理工作要點》，明確學校綜治成員單位的工作任務，并積極做好協(xié)調工作。
（五）做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。今年以來，在執(zhí)行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、全國注冊工程師考試、四六級英語考試、畢業(yè)生離校、迎新、畢業(yè)生就業(yè)市場、運動會、碩士單位建設中期考核等一系列重大安全保衛(wèi)專項任務時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務，共負責學校大型活動和各類考試安全保衛(wèi)工作20余次。
四、武裝部工作
1、認真做好軍訓工作。根據(jù)學校實際情況，依靠自身力量，在各部門的大力支持下，圓滿完成了20xx級學生軍訓工作。參訓教練員100余人，受訓學生6500余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練；開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。
2、做好武裝部日常工作。八·一建軍節(jié)向全校復轉軍人、軍烈屬發(fā)倡議書，春節(jié)前夕向全校軍烈屬發(fā)放了節(jié)日慰問品。努力做好義務兵入伍預征工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應屆畢業(yè)生義務兵預征登記1300余人，符合進站體檢條件的42人，在校生應征入伍14人。
五、加強隊伍建設，努力提高整體素質
（一）按照年初制定的保衛(wèi)處理論學習計劃，結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業(yè)務知識等文件材料。強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業(yè)務技能和服務質量，進一步改進工作作風。
（二）重視干部隊伍建設。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協(xié)調和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
（三）積極開展素質教育、職業(yè)道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業(yè)務學習培訓，加強與省內外兄弟高校同行間的工作交流，借鑒經驗，不斷提升整體工作水平。
（四）嚴格管理規(guī)章制度。進一步確立了崗位目標責任制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級干部夜間帶班制度。強化全體人員的工作責任心和事業(yè)心，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神。
（五）加強黨支部建設。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)積極分子工作，2名入黨積極分子被列為重點培養(yǎng)對象。積極開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協(xié)作，作風硬朗、工作扎實、奮發(fā)向上的團隊精神。
（六）重視宣傳報道工作。專人負責保衛(wèi)處網站的維護管理工作，按期完成了新老網站的替換工作，及時更換網頁新聞，重要新聞被學校網頁即時轉載，擴大保衛(wèi)工作在學校的影響，真正做到“內強素質，外塑形象”。
六、存在的問題和困難
（一）保衛(wèi)工作體制不暢。受到執(zhí)法權限制，使校保衛(wèi)人員受到束縛，不能很好發(fā)揮作用，且部分師生員工安全防范意識不強，從而導致偷盜等普發(fā)性案件得不到及時、有效的遏制。
（二）保衛(wèi)經費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲；尤其是消防等專項經費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。
（三）校園交通安全狀況需要完善。校園內的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現(xiàn)象較為普遍，缺乏合理規(guī)劃以及有效的配套管理措施。
（四）學校的綜治工作需要進一步加強。學校與校內二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理責任書》，但是仍有少數(shù)部門存在安全穩(wěn)定意識較差，責任意識不強的狀況。
20xx年，我處（部）在維護學校安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發(fā)揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十五
20xx年，保衛(wèi)處以創(chuàng)建平安校園、和諧校園為中心，實現(xiàn)了學校政治大局平穩(wěn)、校園治安環(huán)境明顯改善、校園交通管理有序、消防安全無重特大火災事故的目標，為保學校安全穩(wěn)定，做出了應用的貢獻。
一、深入調研，掌握動態(tài)，維護學校政治穩(wěn)定。
2、及時妥善處置突發(fā)事件，維護學校穩(wěn)定。
如：9月27日，新疆教育廳派到我校掛職的老師亞生·山西丁因突發(fā)疾病在校內住所死亡，保衛(wèi)處積極配合學校有關部門及時進行妥善處置，沒有使事件擴散，也沒有對我校維族學生產生大的影響。
另外，今年還發(fā)生了學生非正常死亡后家屬到學校討說法、被學校除名的老師要求恢復工作并揚言采取過激行為、咸寧李華元因其受傷事件經常在學校鬧訪等影響學校穩(wěn)定的事件，保衛(wèi)處工作人員都及時趕赴現(xiàn)場，進行有關工作，或采取有關措施，避免了不良影響的繼續(xù)擴大，維護了校園正常秩序。
3、“六·四”前夕，配合有關部門對我校學生準備組織的敏感活動進行調查，成功阻止了他們的活動，避免了對學校產生負面影響。6月3日、4日，全處對學校所有露天公共場所進行24小時巡查守候，保證了學校沒有出現(xiàn)與“六·四”有關的活動。
4、加強網絡管理。工作中及時發(fā)現(xiàn)和處理網上有害信息，重視在網上與師生員工的溝通工作，在學校信息反饋平臺上回復信息30余條。
二、立足防范，保障校園安全。
1、加強治安、消防安全宣傳教育工作。在新生入學期間，印制76份《新生入學須知》張貼在76棟學生宿舍的門棟前；對學生發(fā)放安全常識宣傳單4000余份；組織消防安全演習27次；對8000余名本科新生進行消防安全知識講座，并給15000余名新生發(fā)放了《學生宿舍消防安全》宣傳單；在全校各二級單位開展“119”消防安全宣傳活動；組織消防安全知識講座16次；組織25名職工參加了武漢市消防局舉辦消防培訓班的學習。
2、加強治安、消防檢查工作。全年治安檢查中發(fā)現(xiàn)治安隱患6起，下達治安隱患整改建議書6份；全年組織消防安全檢查350余次，發(fā)現(xiàn)火災隱患84起，下達火災隱患整改通知書30份，已整改及部分整改16起；11月6日學工處、保衛(wèi)處、后勤物業(yè)聯(lián)合對本科生宿舍進行了消防安全大檢查；維修各類消防器材2049具；新增各類滅火器具848具；全年學校沒有發(fā)生惡性刑事案件和重特大火災事故。
3、巡防布守，多抓現(xiàn)行，打擊犯罪。全年抓獲現(xiàn)行46起，抓獲犯罪嫌疑人59名。驅趕盜竊嫌疑人和違法犯罪嫌疑人30余人次。
針對5月份網上連續(xù)有女生反映在夜間回宿舍的路上有陌生人猥褻和尾隨，很多女生不敢獨自會寢室的問題，處領導高度重視，通過視頻監(jiān)控初步鎖定了相關嫌疑人，經過近一個月的巡邏守候，終于在7月3日晚23時抓獲嫌疑人，還師生一個安全的校園環(huán)境。
今年9月份，我校紫菘、沁苑、韻苑學生公寓連續(xù)發(fā)生筆記本電腦被盜案件。保衛(wèi)處截取了嫌疑人的監(jiān)控錄像資料，分發(fā)給各科室隊和后勤集團宿管中心，將此嫌疑人作為工作的重點。11月21日下午四點半左右，保衛(wèi)處工作人員在視頻監(jiān)控時發(fā)現(xiàn)該嫌疑人出現(xiàn)在紫菘七棟，立刻通過電話、電臺調動工作人員趕往紫菘學生公寓進行圍堵，將嫌疑人曹某某當場抓獲。經審查，曹某某交待了在我校盜竊8臺筆記本電腦、1部手機、1輛電動車的犯罪事實。
三、加大交通管理力度，改善校園交通秩序。
1、實施了校園機動車門禁系統(tǒng)管理。5月3日學校機動車門禁系統(tǒng)正式運行。通過門禁系統(tǒng)管理，減少了車流量4000輛/天，機動車出入校園規(guī)范有序。
2、加大校內違章車輛的處理力度。全年查獲在校園內行駛的無證、無牌摩托車100余輛，其中移交東新交通大隊處理的有66輛（含收繳留學生的摩托車17輛）；處理違章校園循環(huán)車66臺次；對在校園內違停車輛張貼“機動車違停處理通知”1000余張。
3、加大交通管理力度。堅持每天上下班高峰時段，在行人多、車流量大的路口值勤，疏導交通。全年調解交通事故45起，為學校追回經濟損失4萬余元；堅持驅趕校內“黑的”7臺次。
4、加強校內交通設施的建設、維護工作。全年新增、維修交通標牌110余塊；施劃車位240余個；施劃道路線500余平方；新增、修補減速路拱32條；在違?，F(xiàn)象嚴重地段安裝道路防護柱150余個。
四、加強安防科技平臺的建設，提高保衛(wèi)工作的科技含量。
保衛(wèi)處已經建成和基本建成的安防科技平臺有三個，分別是校園機動車門禁系統(tǒng)、校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)（三期）、校園消防報警系統(tǒng)改造和聯(lián)網管理系統(tǒng)。通過這三個安防科技平臺的建設和運用，初步改變了保衛(wèi)工作以往單純依賴人力物力的狀況，提高了保衛(wèi)工作的科技含量，促進了工作人員科技素質的提高和工作機制的相應變化。
1、通過對校園機動車門禁系統(tǒng)的進一步完善，目前已建成9個崗亭、22條車道。該系統(tǒng)5月份正式運行后，每天出入校園的機動車數(shù)量從25000余臺次降低到21000余臺次，改善了校園交通環(huán)境，提高了保衛(wèi)處校門管理和交通管理的工作效能。
2、經過設備安裝和系統(tǒng)調試，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)三期工程于6月份通過竣工驗收，我校校園各類視頻監(jiān)控點達到310個，基本覆蓋了我校各校門、主要交通路口、重點大樓周邊、學生宿舍門廳、各水泵房檢查口等重要部位和場所。通過校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)，保衛(wèi)處抓獲了各類嫌疑人17起19人。另外，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)的錄像資料在刑事治安案件、學生失蹤事件、非正常死亡事件、交通事故等各類事件案件調查中提供的有價值線索，發(fā)揮了人力無法替代的重要作用。
3、經過前期籌備和招標，校園消防報警系統(tǒng)改造及聯(lián)網管理系統(tǒng)工程于4月份開始施工，目前設備安裝已完成，進入了系統(tǒng)調試階段。該系統(tǒng)可以遠程對11個前端消防報警主機、8300余個前端消防報警探頭的工作狀況進行管理，并對消防報警信號進行處置（消防報警系統(tǒng)報警后，由前端報警主機值班人員立刻對現(xiàn)場情況進行核查，若非誤報，則由聯(lián)網管理系統(tǒng)值班人員帶工作人員趕赴現(xiàn)場撲救火災）。在完成系統(tǒng)調試正式運行后，該系統(tǒng)可以極大提高對校園消防報警設施的管理效率和處置消防報警信號的速度。
五、堅持綜合治理，維護校園秩序。
1、嚴格門衛(wèi)管理，把好安全第一道關口。攔截在校門外的違禁車輛1654輛次；檢查載貨出校園車輛20xx余輛次；門衛(wèi)攔截盜竊自行車及財物4起。
2、堅持日常巡查，取締違規(guī)攤點，凈化校園環(huán)境。全年出動校園綜合治理巡邏939次；收繳各類違規(guī)物品117次；沒收廣告宣傳單282400份；清除無證售賣80余次；清除校園內違規(guī)搭建2次。
3、做好重要會議、重大活動的安全保衛(wèi)工作。20xx年圓滿完成學校各類重大活動和領導來校視察的安全保衛(wèi)工作近150余次。
六、做好戶政窗口工作，提供優(yōu)質服務。
1、20xx年，辦理畢業(yè)生戶口遷出手續(xù)12561人，戶口改遷700人；辦理新生的戶口遷移證、“網遷戶口”以及本校繼續(xù)讀研的戶籍手續(xù)15705人，完成3884名新生戶口的入戶審批工作；集中為新生拍攝身份證相片2391張，零散為我校師生拍攝身份證相片1253張；為師生員工借取戶口底頁7000余人次；代辦教工集體戶口200余人次；補錄學生集體戶口22人次；配合校內外各單位調查人口信息，提供查詢服務50余次。
七、及時接出警，實施救助服務，調解矛盾糾紛。
1、保衛(wèi)處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計1000余次，及時趕赴現(xiàn)場處理各類事件和案件。
2、全年實施救助服務120余次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，協(xié)助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛(wèi)處拾金不昧、助人為樂等事跡20余起，提升了隊伍的形象。
3、全年調解治安、民事糾紛15起，將事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。
八、存在的問題及不足。
一年來，我處的工作取得了一定的成績，但我們也清醒認識到，仍有許多需要改進和完善的地方，“平安校園”創(chuàng)建有待進一步深化。主要表現(xiàn)在：
1、校園內自行車、電動車被盜案件和學生宿舍、實驗室計算機被盜案件仍時有發(fā)生。
2、部分師生員工，特別是年紀較大的退休教職員工缺乏防詐騙知識，需要通過安全知識的宣傳增強他們的安全防范意識，減少詐騙案件的發(fā)生。
3、部分老舊建筑物電線老化，存在消防安全隱患，需要進行整改。
4、校園交通秩序需進一步改善。
5、校園安防系統(tǒng)的建設需要進一步完善，利用科技平臺做好保衛(wèi)工作的能力需要進一步提升。
在新的一年里，我們要進一步總結經驗，扎實推進創(chuàng)建“平安校園”工作，為打造“平安xx科技大學”，增強師生安全感和滿意度做出不懈努力。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十六
2011年，我部門工會在學校和校工會關心領導下，在部門領導的大力支持下，在廣大會員的積極參與下，堅定不移地貫徹落實四川省總工會提出的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，堅持依法治會，以服務職工為重點，努力完成校工會安排布置的各項工作任務，努力為構建設平安和諧校園服務，為保衛(wèi)處的建設發(fā)展服務、為職工需求服務。
一、強化學習，筑牢職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
一年來，我部門工會繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過如組織學習黨的十七屆六中全會等相關會議文件精神，閱讀《十個怎么辦》等宣傳政策的書籍，隨時學習《人民日報》重要社論以及及時傳達和學習學校各級會議精神等多種方式，把廣大職工的思想統(tǒng)一到政府和校黨委的總體部署上來，引導職工關心支持學校和本部門的建設發(fā)展。同時，鼓勵職工參加各類繼續(xù)教育和培訓，提高理論和專業(yè)水平，增強自身素質。通過內外兼修、潛移默化的方式，從思想上筑牢了職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
二、擴大會員覆蓋范圍，我處六十余名職工受益。
2011年，我部門工會最顯著的變化就是工會會員由往年只有在職50余人（含退休職工）增加到了110余人。這一巨大的變化來自于在學校的重視和校工會的努力下，工會組建工作取得了重大的突破，將工會會員擴大至了非編工勤人員。這樣，我處60多名保安人員終于加入到校工會這個大家庭，享受工會的關愛和保護，這一舉措，也切實增強了我處職工的向心力和凝聚力。
三、加強工會自身建設，建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制。
過去一年，我部門工會一方面組織工會骨干深入職工群眾中去，聽取意見，改進工作方法，做好上傳下達，密切干群關系，及時做好勞動糾紛調解；一方面由于會員隊伍得以壯大，使更多的會員積極對工會工作建言獻策，并就如何保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權等方面，提出了很有創(chuàng)意的想法。通過上下積極努力，起到了鼓舞職工士氣、正氣，促進全處工作的良好作用。
5月，在民主的氣氛中，我處工會順利完成了工會主席的改選。
四、積極參與和開展文明向上的文體活動，有利于精神文化建設。
為活躍職工隊伍，營造精神文明的氛圍，一年來，我部門工會積極參與和組織開展各種文體活動，豐富職工的生活。為慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織女職工進行登山活動，3月底帶領職工前往大邑縣建川博物館參觀學習，接受愛國主義教育。4月份，組織職工參加了學校第36屆運動會，取得了突破性的成績。5月份，與雅安市雨城公安分局、雨城武裝部開展了籃球友誼賽，八月份，與武警雅安支隊舉行了紅歌匯演。另外，處工會還組織職工參加了學校慶祝建黨__周年舉行的“紅歌比賽”，后我處職工又在慶國慶釣魚比賽中大施拳腳。這一系列活動的參與和開展，豐富了教職工的業(yè)余生活，陶冶了情操，擴大了知識面。
五、依法管好、用好工會經費。
我部門工會堅持按照校工會和學校財務管理制度的要求，實行工會經費專人負責管理，做到了?？顚Ｓ谩Ｊ褂脮r堅持了嚴格的經費審查監(jiān)督制度和使用程序，保證了經費全部用于豐富干部職工文化體育生活和看望慰問干部職工上，每項支出做到去向明晰，帳目清。
六、開展以人為本的送溫暖活動，積極為職工辦好事、辦實事。
我處困難職工人數(shù)比重較大，尤其是一些退休的老同志長期患病、生活困難。因此，我處工會著力關心職工生活，積極為職工排憂解難，辦實事、辦好事，做職工群眾的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”。在教師節(jié)春節(jié)等節(jié)日，處工會向退休老干部、困難職工、住院職工及保安烈士親屬送去慰問品與慰問金，捎去學校領導的關懷與問候。并考慮到退休人員的不便，處工會領導還將每一袋、每一瓶、每一包慰問品不辭辛苦地搬到每個退休人員家中。
當然，由于我處平時工作較繁忙，組織職工文體活動相對困難，活動開展待進一步加強。另外，我處在推進工會工作規(guī)范化、標準化、程序化上存在距離；在提高服務科學發(fā)展和教職工群眾的能力有待加強。在我部門工會將繼續(xù)在為職工辦好事，事實上下工夫。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十七
1）制定學校門衛(wèi)管理（入校須知）制度。
2）制定師生自行車停放管理制度。
3）制定校內消防安全制度。
4）制定校園安全巡邏制度。
在學校安全領導小組的領導下，保衛(wèi)科聯(lián)合政教、后勤負責人及有關人員在每月初對校園進行綜合性安全檢查；通過認真檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做記載限期整改、修整，保證安全第一；加強落實機制，對被檢查區(qū)域要求各負責人和管理人員實行安全責任簽字。
1）每月對消防器材進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題器械及時更換，本學期校內學生寢室、電腦室等重點部位累計更換了21支滅火器。
2）對各處室管理人員進行必要的消防知識和如何使用滅火器的培訓。
1）20xx年9月在校內安裝了全方位覆蓋的電子監(jiān)控設施，現(xiàn)在校內及校門口內外共有攝像頭16個，做到校內各部位均處在電子監(jiān)控范圍內，有效預防了各種事件的發(fā)生。
2）認真落實校園安全巡邏制度，嚴格巡邏考勤，使校內巡邏工作真正為學校教育教學工作服務。
3）對校園發(fā)生突發(fā)事件，及時到場處理，化解矛盾。
1）嚴格按照市教育局和校長要求，抓好校園安全防范，并每月向教育局匯報。
2）對各種文件精神要求，及時排查，并上報。
為營造穩(wěn)定和諧的校園秩序、良好的治安環(huán)境、和安全的工作生活環(huán)境，經歷了一個又一個考驗，完成了一項又一項工作任務。
通過大家努力工作，維護了學校的和諧與穩(wěn)定，完成了今年的工作任務，確保了我院的安全穩(wěn)定?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎F(xiàn)將今年終工作總結如下：
一年來，本著為廣大師生服務的原則，文明執(zhí)勤，熱情為廣大師生服務，常年義務擔任夜間護送急病的學生去醫(yī)院達200多人次為師生員工排憂解難，受到師生們的好評。
開拓新形勢下做好高校保衛(wèi)工作的新思路中，不斷提高整個保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使學院的保衛(wèi)工作踏上一個新的臺階。新的一年里，保衛(wèi)處將戒驕戒躁，為學院的安全保衛(wèi)工作做出更大的成績而努力工作。
保衛(wèi)處工作總結和計劃篇十八
一是安全事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點，全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。
二是交通事故總起數(shù)繼續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計，全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%；責任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。
值得警惕的是，事故的類別有所反復，消防火災事故和盜、搶刑事案件上升，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提?？傊?，人員傷亡事故得到了較好的控制，是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。
1、明確安全目標。
年初，我們制定了省局安全工作要點，要求各單位落實任務并結合實際分解目標，制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務，認真落實防范措施，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《安全生產責任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經濟運行考核，建立了嚴格的安全問責。
2、完善安全制度。
今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了《生產經營現(xiàn)場安全檢查表》、《省局（公司）重特大生產安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規(guī)章制度，推動了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。
3、強化安全檢查。
為確保全年各個重要時期的安全生產工作，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”：單位自查與省局檢查相結合，全面檢查與重點抽查相結合，明查與暗訪相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。
我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患，下發(fā)了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。
國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。
4、突出安全教育。
“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲。現(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜?，F(xiàn)代安全管理是經濟社會發(fā)展的一門重要學科，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內容，職工安全意識的提高，事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此，省局安委會決定開展以“安全第一，關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動，并制訂印發(fā)了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內容。
首先，活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務素質層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人，各直屬單位主要和分管安全工作領導，安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求，所有參訓人員學滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。
其次，抓職工的安全教育。活動方案規(guī)定所有新職工進入行業(yè)，必須進行不低于20學時的崗前安全教育；所有職工各崗位安全教育和安全培訓，不得低于60個學時。
知識考試或競賽179次，參加考試或競賽13706人次；組織各種應急預案實戰(zhàn)演練122次，參加各種應急預案實戰(zhàn)演練6490人次；組織播放安全警示教育片203場；報刊、網絡發(fā)表安全文章824篇；懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條；各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出，本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點，有效的推動全行業(yè)安全文化建設。
5、創(chuàng)新安全制度。
安全是管理，管理的任務就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“*準”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時，我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故，發(fā)現(xiàn)5年時間發(fā)生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內的。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度，要求各類車輛在不影響生產經營的情況下，必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的'問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。
針對聘用駕駛員流動性過剩，我們一直強調上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員，分23批次進行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。
6、重視過程管理。
為進一步規(guī)范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作，我們結合國家局文件，制定了相應的管理辦法和細則，組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產實行全過程控制，必須監(jiān)管到位，必須認真執(zhí)行省局相關規(guī)定，必須與施工單位簽定安全協(xié)議。
7、推行現(xiàn)代管理方法。
《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從起強力推行的一項工作，目的要求全行業(yè)建立科學、嚴密、高效的現(xiàn)代安全管理體系，促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處，推行這種現(xiàn)代管理方法，組織貫標單位對相關內容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認證，亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。
安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產經營現(xiàn)場。今年以來，我們有40%時間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60%時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態(tài)，戒備突發(fā)事件?，F(xiàn)在處務管理不斷規(guī)范，做到制度成冊，資料入檔；現(xiàn)場檢查有記錄，事故調查談話有筆錄，反饋有文，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成閉環(huán)。
二、存問題。
1、車輛安全形勢依然嚴峻。
全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后，復雜路面情況增多增長，公務和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質參差不齊，事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。
2、消防安全形勢依然嚴峻。
行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐，各類火災隱患仍然普遍存在：有的單位庫區(qū)消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用；有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場；有的單位消防設施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。
3、執(zhí)行力亟待強化。
當前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題?，F(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實，“先生產后安全”這種錯誤觀念，時不時在一些領導身上出現(xiàn)，職工自我安全防范能力不夠，引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。
太陽每天都是新的，安全工作只有起點沒有終點，安全管理只有更好沒有。我們決心以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點談話精神，堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標”，強化“三項責任”，提高“四種能力”，把安全工作繼續(xù)抓緊抓好，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。
2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù)，確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。
3、強化“三項責任”。強化政治責任，從事關煙草行業(yè)形象，事關維護廣大員工根本利益的高度來對待安全工作；強化發(fā)展責任，把安全管理作為行業(yè)的管理、的競爭力和的效益；強化法律責任，嚴格遵守法律法規(guī)，全面履行法津、法規(guī)賦予的安全管理職責。
4、提高“四種能力”。一是提高調查研究的能力。緊貼安全管理的熱點、難點、疑點問題，深入調研，從根子上查原因，管理上找不足，機制上拿對策，為全系統(tǒng)安全生產管理提供正確的導向和思路。二是提高綜合防御能力。繼續(xù)完善安全組織協(xié)調、安全工作機制、安全文化建設、安全技術防范、安全應急救援五大支撐體系，努力實現(xiàn)安全生產的長效管理；三是提高管理創(chuàng)新能力。要繼續(xù)更新觀念，與時俱進，不斷尋求安全管理的新模式，通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能，打造煙草行業(yè)安全工作更多的亮點工程、精品工程。四是提高預控監(jiān)控能力。將“監(jiān)控法”滲透、輻射到行業(yè)的所有方面，實行靜態(tài)監(jiān)控與動態(tài)監(jiān)控相結合，有形隱患監(jiān)控與無形隱患監(jiān)控相結合，密織監(jiān)控網絡，做到疑似必查，安全監(jiān)管不留盲區(qū)死角，暗淡刀光劍影，遠去鼓角爭鳴，為安徽煙草商業(yè)企業(yè)贏得一份可貴的安寧。
我們緊緊圍繞省局生產經營目標，安全工作重點抓好以下幾個方面：
1）繼續(xù)深入抓好安全教育、業(yè)務技術培訓，使安全活動平衡深入發(fā)展，提高職工的安全知識和安全意識，用先進的技術和標準來提高安全保障。
2）全面完成《職業(yè)安全健康管理體系》咨詢、認證工作，使行業(yè)的安全生產管理工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
3）培育企業(yè)安全文化，營造良好安全氛圍。安全文化是安全管理上的“德治”，我們將大力塑造煙草員工安全信念的自導力、安全道德的自律力、安全心理的自激力，一旦三者形成合力就能對行業(yè)員工精神動力和精神狀態(tài)產生持久的影響，營造出良好的安全氛圍，持續(xù)增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。
4）抓好事故預防，特別是車輛安全專項整治，我們要常抓不懈，毫不放松，強化車輛“鑰匙上繳”、車輛定點定位停放制度，加大夜間督查力度，防止出現(xiàn)*蛇尾現(xiàn)象。
5）總結巢湖市局安全互保聯(lián)保責任制經驗，并向全省各直屬單位推廣。