總結是提高工作和學習效果的關鍵環(huán)節(jié)之一。在總結中，應該注重對經驗教訓的總結，以及對未來工作的提升和改進。以下是一些經典的總結范文，希望對大家的總結寫作能夠起到積極的借鑒作用。
村干部半年總結篇一
這次鎮(zhèn)村干部大會，是在縣委對我鎮(zhèn)黨政班子調整后的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節(jié)點召開的。今年以來，全鎮(zhèn)上下團結一致，扎實進取，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經濟又好又快的發(fā)展。公路援建取得了階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業(yè)堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們村鎮(zhèn)干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍有很多不盡如人意的地方，特別是特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。以此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。
這次鎮(zhèn)村干部大會，既是縣委十一屆十次會議精神的傳達會，也是全鎮(zhèn)工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮(zhèn)情分析會，加油鼓勁會。以上，xx部長宣讀了鎮(zhèn)黨委關于規(guī)范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，華鎮(zhèn)長全面系統(tǒng)的總結了上半年全鎮(zhèn)工資，安排部署了下半年工資，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什么樣精神狀態(tài)和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工資，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。
一、強化責任意識。
為什么每次開會我都要強調責任意識？因為責任意識是一個人干好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業(yè)心。強調責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發(fā)展的步伐，主要表現(xiàn)有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子；個別老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮(zhèn)里推，這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢幾部合拍；有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。
一要明確責任。我們村干部的責任是什么？對內保持一個村的穩(wěn)定和發(fā)展，對上貫徹落實黨委真煩的工作部署。大多數(shù)村的村干部責任意識明確，拿xx村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全作為自己的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣的程度，但至少應做到愛崗敬業(yè)、履職盡責。二要細化責任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村的工作。鎮(zhèn)黨委政府制定的《千分考核》辦好，對涉及各村的工作任務都有細化分解；各村也要實現(xiàn)問責制，把工作任務量化、細化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任制定，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村干部作風和能力的具體體現(xiàn)。不論是在告訴公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩(wěn)定等經常工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安全部署堅定不移的抓好落實。
二、強化機遇意識。
機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，xx村面臨著分錢到戶和投資房地產的兩種選擇，當時的村干部和群眾沒有這種機遇意識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發(fā)展的最佳時機。相反，xx村能夠放眼長遠，引進外地企業(yè)與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。
當前我們的發(fā)展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)已經成為一個業(yè)大鎮(zhèn)、經濟強鎮(zhèn)，綜合經濟實力在全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是佼佼者，但發(fā)展的瓶頸和機遇也同時顯現(xiàn)出來。首先，鐵選經濟已經趨于飽和，鐵業(yè)開發(fā)中散、亂、小現(xiàn)象和經濟效益不高的局面已經出現(xiàn)，延伸產業(yè)鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮(zhèn)建設水平低、涵養(yǎng)能力和夸張能力差成為制約鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮(zhèn)水平提供了重要機遇。再次，能否切實扭轉全鎮(zhèn)信訪形勢嚴峻的不利局面，實現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務，鎮(zhèn)黨委政府一定會審視鎮(zhèn)情，進一步謀劃發(fā)展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、農業(yè)大鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)的“五鎮(zhèn)建設”戰(zhàn)略推向前進。在這種形勢下，需要推動廣大村干部與鎮(zhèn)黨委政府同舟共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發(fā)展營造良好的思想氛圍。
村干部半年總結篇二
**村委會在200*年上半年里,在上級主管部門和區(qū)委區(qū)辦事處的領導下,我村工作以鄧小平理論為指導,認真落實江澤民總書記“三個代表”重要思想,以農業(yè)增產、農民增收、農村穩(wěn)定為目標,大力調整農業(yè)經濟結構,積極開展招商引資,確保我村工農業(yè)總產值逐年提高,保持了我村工、農業(yè)穩(wěn)定、連續(xù)增長,有效加快了農民增收的步伐,農村的各項工作也呈現(xiàn)良好局面。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:。
一、上半年的工作情況和取得的成效:。
〈一〉經濟發(fā)展情況:。
（1）農業(yè)發(fā)展情況:根據我村實際,因地制宜,大力調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構,針對村民長期種植韭黃造成品種單一,土壤板結硬快,地力下降,經濟下滑。在區(qū)委、區(qū)辦事處的指導下,通過創(chuàng)建“三高”農業(yè)示范區(qū),引導農民轉變耕種觀念,積極引進名優(yōu)蔬菜種子等辦法,有效地調整了我村農業(yè)產業(yè)結構,提高了農民的收入,又改善了土壤質量。
（2）工業(yè)發(fā)展情況:繼續(xù)加大招商引資力度,采取優(yōu)惠政策,努力改善工業(yè)投資環(huán)境,200*年上半年共引進三家企業(yè),從村小組征用開發(fā)的土地已基本開發(fā)完畢。本年上半年我村工業(yè)總產值為12279萬元,比去年同期增長25。9%。
〈二〉基礎設施變化情況:。
為了美化我村生活的環(huán)境,完善工業(yè)基礎設施配套,我村先后投入資金累計達57。50萬元用于工業(yè)投資環(huán)境和村綠化美化改造。其中工業(yè)區(qū)填土、鋪設水管工程投入41萬元;修復橋梁工程3萬元;架設的路燈工程9萬元;修輯幼兒園工程0。5萬元;美化村內環(huán)境4萬元。各項基建、綠化工程的順利完成,有效地美化、綠化村內環(huán)境和改善了村工業(yè)投資環(huán)境,為我村有效推進兩個精神文明建設打下了堅實的基礎。
〈三〉村務、黨建工作情況:。
（1）充分發(fā)揮我村基層黨組織的領導核心作用,引導農村黨員學習實踐“三個代表”的重要思想,為解決好現(xiàn)實群眾關心的熱點,難點問題,促進干群關系,維護農村的發(fā)展和穩(wěn)定,成立了**村推行農村黨員、干部聯(lián)系村務、聯(lián)系群眾工作責任領導小組。
（2）加強村委會領導班子內部團結,積極開展批評和自我批評教育,樹立全心全意為村民服務的觀念。定期召開領導班子內部會議和民主生活會,廣集各方意見,力求把工作做細、做好。
（3）增加村務工作的透明度,財務方面接受民主理財小組監(jiān)督和上級主管部門檢查,及時在公布欄反映當月收支情況,重要決策需召開群眾代表大會審議通過方可實施。
〈四〉維護社會治安穩(wěn)定情況:。
隨著經濟的發(fā)展,外來人員的不斷流入,當前社會治安越來越復雜,為防止罪案發(fā)生,凈化我村社會治安環(huán)境,我村加強了治安隊伍人員的素質教育和管理,加強治安隊相應警備器械的配置,加強巡查力度,并加強對外來工的監(jiān)管力度。登記立冊工作,根據公安部的指導精神,搞好、建立安全區(qū)、安全村工作。屬下五個自然村的護村隊與治安隊形成了聯(lián)防、聯(lián)治的架構。由于加強對治安隊工作的重視及治安隊和護村人員的負責努力、平南派出所的積極配合、支持,200*年迄今為止**核區(qū)內未發(fā)生過大的要案,未發(fā)現(xiàn)有吸毒現(xiàn)象。
〈五〉計劃生育工作情況:。
計劃生育工作“兩委會”指導,思想明確,制定的措施得到落實,堅持計劃生育一抓到底,不放松的方針，“兩委會”在狠抓村民計劃生育工作的同時,亦下大力氣狠抓外來人員的計劃生育工作,對外來人員的計劃生育工作與本村的村民計生工作同等的力度進行管理。今年村委會組織了村執(zhí)勤干部、村小組長、治安隊、護村隊、婦委對外來人員進行查證、驗證和四術對象的突出檢查。各自然村的婦委針對外來人員的流動性,亦不定期地經常性檢查和跟進管理。在每次檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,杜絕了外來人員在本轄區(qū)內違反計劃生育現(xiàn)象的發(fā)生。
二、存在問題:。
〈一〉村內個別企業(yè)消防安全、環(huán)境意識不高,導致了因企業(yè)內部員工操作失當而引發(fā)了兩起安全事故,同時,少數(shù)企業(yè)沒有注意廠內廢水的過濾處理,造成了養(yǎng)殖戶的魚塘受到污染。
〈二〉土地資源的調配使用受制約,目前**村已開發(fā)使用的土地約180畝,可開發(fā)使用的耕地約有2760畝,但由于不能辦土地批文（即不能改變耕地用途）,使許多想前往**投資設廠的企業(yè)主望而卻步。
按照半年工作考核要求,下面我就上半年村委會各項工作及經濟發(fā)展情況向各位領導和代表做以匯報。
半年來,我村的各項工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,在村黨支部、全體黨員、廣大村民的大力支持下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀及黨的十八大精神、結合“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動及縣委“一號文件”精神,鄉(xiāng)經濟工作會議精神,以農業(yè)增效,農民增收為目標,認真組織實施農民增收重點工程行動計劃,、穩(wěn)定玉米制種畝效益,增加勞務輸轉力度,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),全村經濟穩(wěn)步發(fā)展、社會事業(yè)全面進步、人民安居樂業(yè)的良好局面。為實現(xiàn)“富民強村”農民人均純收入增長16%的工作目標奮力工作,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:。
一、按照調優(yōu)結構,做精特色,做強勞務,壯大草畜的思路。今年村委會按照鄉(xiāng)黨委政府要求的“四個優(yōu)先、五個嚴禁”,認真落實“四議兩公開”工作法,與信譽好,資金實力強的制種公司合作,最后與中種集團臨澤分公司合作,落實2個組合,農戶上報制種面積2887畝。畝效益2500元,制種面積與公司進行協(xié)商核實,初步協(xié)商、由于今年開挖自來水管溝,管溝澆水后塌陷,公司要踢除開挖管溝的面積、和三社陳學紅墊地挖土的耕地面積。核實的制種面積、幾乎與上年占量核實的面積2717.31畝差距不大。按照上報面積向公司協(xié)商預借制種款1443500元。每畝500元,每畝發(fā)放預付款200元。共發(fā)放577400元,于6月15日之前預付款一次性發(fā)放到戶。
三、
根據我村人多地少,勞動力過剩的優(yōu)勢,依托大沙河三期四段治理,梨園河輸水驅扭改建,丹霞快速通道修建,組織動員農戶就地轉移大搞勞務收入,半年來全村共輸出勞動力450多人,長期輸轉260人,勞務收入約400萬元。
四、積極爭取申報項目,不斷改善村民生活用水質量、3月13日破土動工至6月10日正式通水,歷時3個月時間完成“一事一議”項目全村人畜安全飲水工程,按照水利部門預計總計開挖回填主管溝7.82公里,分支入戶管溝25.178公里。萬只羊場和養(yǎng)殖區(qū)也全部通水,由于時間短任務重,部分掃尾工作還沒有完成,部分移留問題還需要解決。
五、年初大力宣傳動員農戶搶抓機遇,進行危房改造。至目前全村完成危舊房改造2戶,2戶修建全部完工。
六、積極聯(lián)系現(xiàn)代農業(yè)科技人員,對日光溫室種植農戶加強培訓和指導。對葡萄修剪,施肥、病蟲害防治的管理水平不斷提高。
七、按時完成牲畜口蹄疫免疫接種,豬牛羊耳標打戴,禽流感免疫接種密度達100﹪,全村沒有重大疫情發(fā)生。
八、一是按照經濟要發(fā)展,生態(tài)是保障。人與自然和諧相處的理念,年初動員農戶利用閑灘空地栽植防風固沙林（窩窩林）,嚴格林木采伐審批,半年來無濫砍濫伐及重大林政案件發(fā)生。二是按照鄉(xiāng)紅棗產業(yè)發(fā)展實施方案,農林站安排的目標要求,認真落實紅棗食心蟲防范措施和蘋果蠹蛾防治措施。至目前以戶為單位,農藥集中發(fā)放,農戶分散防治,已落實兩次防治工作,爭取蟲果率控制在5%以內。
九、落實防汛抗旱工作責任制,加強氣象防災減災體系建設,協(xié)助完成氣象防災減災村村響建設工程項目,半年來無重大水事糾紛發(fā)生,水費已按時上繳。
十、春灌工作開始,由于榆木溝渡槽年久失修,渡槽沿倒塌使灌水工作無法正常進行,村委會及時組織人力對兩側150米渡槽沿用鋼筋混凝土進行了加固搶修,確保全村耕地灌溉引水。
回顧半年來的工作,我們共同應對各種挑戰(zhàn),經受了許多考驗,取得了一定的成績,這主要得益于鄉(xiāng)黨委、政府和村黨支部的正確領導,得益于全村廣大黨員群眾,團結拼搏和不懈努力。在肯定成績的同時,我們也清楚的看到,我村存在一些嚴重制約我村經濟和社會發(fā)展的問題,對照目標任務尋找工作差距，1、集體積累資金缺乏,對重點項目產業(yè)資金投入難度大。
2、黨員群眾小農思想嚴重,高投入、高效益、發(fā)展現(xiàn)代設施農業(yè)的思想還不夠解放,發(fā)展現(xiàn)代設施農業(yè)難度大,新建日光溫室10畝,鋼架大棚20畝,實施葡萄50畝的任務沒有完成。
3、23戶危房改造任務未完成,按照環(huán)境衛(wèi)生整治柴草秸稈三不準的要求,集中連片修建的氨化窖修建任務還未動工。
下半年主要工作:1、抓好農村環(huán)保示范生態(tài)文明村建設,建全環(huán)保機構、落實環(huán)保工作計劃,年內爭取完成投資60萬元的農村環(huán)境衛(wèi)生集中連片整治項目,使全村環(huán)境面貌得到治理和改善。
2、以聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動為契機,爭取秋收結束后完成投資70萬元的土地整理項目。
3、抓好萬只羊場補欄工作,和4戶羊舍的續(xù)建工程進度。
4、加強玉米制種基地建設管理,全面完成好玉米去雄質量管理工作,確保玉米制種質量100%達標,年底制種款按時兌付。
5、去雄結束后抓緊落實60座青貯氨化窖集中連片修建任。
6、統(tǒng)籌兼注抓好全村自來水架設決算,和年底的自籌款的收繳工作,以上的工作還需要我們積極的爭取和努力奮斗。
當我們始終要把項目建設作為各項工作的重要載體,積極爭取基礎設施建設項目。才能減輕農民負擔。只有依靠項目建設才能不斷改善農村基礎設施條件。
上半年即將過去,半年來,村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,結合本村實際情況,努力做好本職工作。在做好全村日常工作的同時,以十八大為指導,以社會穩(wěn)定為前景,發(fā)展經濟為目標,切實抓好各項重點工作。
一,主要工作。
1,積極抓好黨建工作。上半年我村召開黨員大會兩次,培養(yǎng)了一名入黨積極分子,發(fā)展了一名預備黨員。邀請黨員骨干、老干部、村民代表,共同獻計獻策,促進發(fā)展,努力提高村黨員的綜合素質和工作能力,大力推進我村物質文明,政治文明和精神文明建設。根據我村實際,定期慰問那些老黨員,困難黨員,讓他們感受到黨組織的溫暖,從而更好地推動黨建工作。
2,基礎設施進一步夯實。為保障我村居民出行、灌溉方便,今年以來,我村先后帶領黨員群眾建設硬質水泥路,清溝,搜淤,更換泵站等,共投入資金20余萬,收效斐然。
3,社會綜合治理工作總體平穩(wěn),但苗頭隱患存在。上半年調處各類矛盾糾紛135起,無刑事案件發(fā)生。
4,環(huán)境整治及實施工作。在村各個小組遍布28個垃圾池,并簽定了熊三清,熊望茍兩名工作人員,定期清理垃圾,切實改善全村環(huán)境面貌。
5,60歲以上老年人的生活保障金的核實。我村嚴格按鄉(xiāng)黨委政府的要求,對60歲以上的老人進行核實,并定期督促發(fā)放養(yǎng)老保險金,為村老人的后半輩子保駕護航。
6,征地的核實與落實。為加強土地征收管理,規(guī)范土地征收行動,維護被征地農村集體經濟組織和村民的合法權益,帶領村民丈量、登記,并貼榜公開結果,復核結束后有百分之九十五的村名簽訂了征地補償協(xié)議合同。村委落實了部分村民的補償款（打卡）,還有部分村民的補償款正在落實中。
二,下半年工作思路。
半年來,全村各項工作進展順利,但還存在一些問題和困難,離黨委、政府的要求還有差距?，F(xiàn)對全村上半年工作進行小結,找出存在不足和矛盾,同時謀劃下半年工作目標,力爭把下半年工作做得更好。
1,對各項重點工作中存在的問題,要舉一反三,加大力度,扭轉不利局面。
2,加強對村”二委“班子成員的教育,切實改進工作作風,提高工作效率和為人民服務意識。
3,更進一步落實妥善村民征地工作,讓補償款盡快打到村民卡上。
我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在廣大黨員、干部和全體村民的共同努力和大力支持下,**村的各項工作取得了一定成效?，F(xiàn)就上半年工作目標落實情況作如下匯報:。
一、重點工作。
1、積極爭取,多方籌措資金修建村務活動中心。項目申報及報批手續(xù),招投標工作已完成,舊房屋正在拆除,計劃7月10日開工修建。
2、對現(xiàn)有日光溫室全面推廣兩茬種植,提質增效。種植戶目前已做好第一茬種植前準備工作,預定苗木,計劃在7月份進行定植。
流轉后70多戶農戶和公司簽訂承攬種植合同,經營管理。今年全年共落實玉米制種面積4196畝,同時督促農戶切實加強田間管理,嚴格操作規(guī)程,保證各個環(huán)節(jié)順利通過公司品管部驗收,去雄工作現(xiàn)已全面展開。
4、狠抓荒漠區(qū)露地葡萄的田間管理,采取春、夏季整枝修剪,疏果,修穗,果實膨大等技術措施,加強田間管理,提高品質,增加效益,切實發(fā)揮其經濟效益。
5、認真開展畜禽防疫工作。3月中下旬在村委會的督導下,村社干部的積極配合與努力,畜禽防疫密度達100%。
6、三是扎實開展農村勞動力技能培訓工作,確保每次培訓都能夠及時到位,同時做到各類培訓臺賬的整理歸檔。
7、切實抓好紅棗食心蟲防治工作。村委會成立有村主任任組長村社干部為成員的紅棗食心蟲防治領導小組和社長為組長的化防隊伍。認真對本村社棗樹進行調查,采取發(fā)放宣傳資料,宣講等形式,開展紅棗病蟲害防治的宣傳工作,動員農戶采用刮除老翹皮、深挖樹盤等方式,殺滅越冬害蟲,6月25日---7月1日對全村農戶的棗樹集中化學防治一次。
8、排查矛盾,及時處理各方面存在的隱患。充分認識到排查矛盾、分析原因,妥善處理,清除隱患,是社會治安綜合治理工作的重要內容,更是維護社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié);切實把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。共調處各類矛盾糾紛14起。
9、認真開展三資清理工作。在鎮(zhèn)經管站的指導和配合下,確定專人對村社資源、資產、資金進行造冊登記,評估作價,共清理資金530502.07元,資產賬面和重估價值94.6萬元,核實資源面積10044.4畝,清理債權165960.94元,債務411938.9元。
10、定期召開婚育培訓,加強計生政策宣傳和流動人口管理,狠抓入戶訪視工作,認真落實計劃生育村民自治各項工作。
二、存在的問題。
1、對黨在新時期的新政策宣傳力度不夠,廣大群眾沒有從根本上認識到新產業(yè)對當前農業(yè)增收致富的作用。
2、村委會工作方法單一,存在不適應現(xiàn)階段社會經濟發(fā)展的環(huán)節(jié),部分黨員群眾思想守舊,利益趨向性嚴重,創(chuàng)新意識淡薄,安于現(xiàn)狀。
3、對法律、法規(guī)、道路交通安全知識學習不夠,群眾依法辦事、安全意識較差。
4、是全村整體發(fā)展缺乏科技含量高、帶動能力強、規(guī)模效益好的大項目,缺少能人。
三、工作打算。
1、嚴格施工要求,加強施工監(jiān)督,確保按期完工。
2、加強制種玉米中后期田間管理。
3、繼續(xù)常抓不懈,做好矛盾糾紛排查和信訪維穩(wěn)工作。
回顧半年來的工作,唐里村在黨委政府的正確領導下,圍繞全面建設新農村,結合本村實際情況,因地制宜,應對新的挑戰(zhàn)和考驗,在全村黨群共同努力下,各項工作扎實有序開展?，F(xiàn)將半年工作簡介如下:。
加強兩委班子建設。
村兩委換屆使得村干部進一步年輕化,在換屆完成后,根據兩委成員自身特點及時進行分工。從半年的工作來看基本做到職責清、任務明,形成團結廉潔的班子。同時堅持集體領導,重大問題由村兩委集體討論。堅持值班制度,確保及時有效為民辦理各種各類事項。
二、完善基礎設施建設。
村兩委始終把強化農業(yè)基礎設施建設和集體公益事業(yè)作為主要工作來抓,把為民代理服務放在工作重要位置。通過“一事一議”完成了2處塘壩的清淤工作。對為民服務中心重新裝修維護。
三、各項工作和社會穩(wěn)定同步推進。
（1）強化財務管理制度。認真開展“三資清理”工作,完成監(jiān)督委員會的換屆,強化財務管理與村務。
（2）計生工作。計生工作是村級工作的重中之重,在村為主,鎮(zhèn)負責,縣指導的工作思路下,完成預期目標。
（3）土地工作。做到嚴把申報程序,做好宅基地管理。
（4）綜治工作。綜合治理工作進一步提高,認真落實安全責任制,制定干部包片制度,積極與司法所、派出所、村民組互動,加大矛盾糾紛調處力度。
（5）優(yōu)扶工作。把黨的惠農涉農補貼逐一通過一卡通落實到戶。農合醫(yī)保、農村居民養(yǎng)老保險和農業(yè)保險參保率較高。
（6）征兵工作。積極宣傳政策,為部隊送合格軍人壹名。
上半年,通過全村黨群在團結一致、群策群力,取得了一定的成績,這也是黨委政府正確領導和相關單位支持的結果,下一步工作打算:。
一、繼續(xù)抓經濟促財力?；I備成立唐里林業(yè)專業(yè)合作社。該合作社的成立能充分的利用我村現(xiàn)有資源,更好的為林農服務,發(fā)展壯大林業(yè)產業(yè)。
二、抓好土地管理工作,做好今年的防洪抗汛工作。
三、努力完善基礎設施建設。利用“一事一議”項目完成下馬坎組道路拓寬硬化。
四、抓好綜治、調解等工作,保持社會穩(wěn)定迎接十八大召開。
五、完成黨委政府交辦的農保、農合、農村養(yǎng)老保險、計生、武裝等工作。
在抓好以上各項工作的同時,多為群眾辦實事、辦好事。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚求是精神和務實作風,靠實干樹立形象,以實實在在的工作業(yè)績贏得群眾的擁護和信賴。
村干部半年總結篇三
駐村任職干部應深入到農戶家中，與群眾面對面的談心，有針對性地對群眾進行相關業(yè)務知識培訓，宣講農村相關法律法規(guī)，讓群眾真切感受到黨和政府的關懷。今天本站小編給大家為您整理了駐村干部。
希望對大家有所幫助。
按照年初鄉(xiāng)黨委、政府的分工，我分管司法行政，協(xié)管政法綜治工作，掛x村。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下和同志們的關心支持下，我立足。
崗位職責。
做了一定的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將今年來的思想學習、主要工作情況述職如下：
一、強化學習，提高自身素質。
為了更好地履行自己的各項工作職責，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和服務人民群眾的業(yè)務能力，無論是理論知識學習，還是業(yè)務知識培訓，都嚴格要求自己認真對待，積極參加鄉(xiāng)機關每周的政法理論學習，及時參加縣司法與組織的業(yè)務培訓。平時多看書、報紙，豐富自己的文化知識，在讀好“有字”之書的同時，我時常告誡自己要讀好“無字”之書，向別人學習，學習他們的為人處事、工作經驗，做到取人之長，補已之短，從而真正學會認識事物、處理事物的本領。
二、明確職責，做好本職工作。
一年來，我積極參與社會治安綜合治理工作，緊緊圍繞鄉(xiāng)里面的中心工作，依照市、縣司法局要求，按照年初。
工作計劃。
充分履行司法行政工作職能有效地開展了工作。
(一)人民調解工作。
x鄉(xiāng)地處蓮花縣南端，為贛湘兩省三縣六鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處，治安形勢比較復雜，邊際矛盾糾紛易發(fā)，為此，我切實把人民調解工作作為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。在縣司法局的指導下，調解工作主要從“四個環(huán)節(jié)”入手。一是抓信息。信息是預防和調處矛盾糾紛的關鍵，特別是國慶、“xx大“、元旦等重要敏感時期制定預案，防患于未然。二是抓排查。建立人民調解糾紛排查制度，通過排查了解社情動態(tài)，掌握糾紛信息，牢牢把握調處民間糾紛的主動權。三是抓調處。對排查出的糾紛，建立責任制，明確責任人，限期解決。調處時注重行動快速，處理果斷，嚴防矛盾糾紛激化。四是抓宣傳。在調處矛盾的同時向群眾宣傳國家法律知識，并通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料等多種形式，引導群眾自覺學法、守法，通過做好在“四個環(huán)節(jié)”的工作。一年來，全鄉(xiāng)成功調處疑難糾紛13起，每一件均做到了時間短、效果好、無反復，為地方經濟的繁榮提供了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
(二)開釋解教工作。
按照縣司法局的工作精神，我認真組織在全鄉(xiāng)范圍內開展弄釋解教人員調查、摸底專項活動工作，對xx年至xx年期間刑滿釋放解除勞教人員，進行認真仔細的調查摸底，經過對村摸底，報上來的名單進行匯總，并與下發(fā)的名單進行比較核實，總共摸底對象有16人，在這16人中，有4人人戶分離，其余12人通過我們定期走訪，做思想工作，至今沒有重新犯罪的傾向。
(三)“五.五”普法工作。
按照上面的要求，我認真抓好“五.五”普法規(guī)劃的實施。通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料、開法律講座等多種形式，引導群眾自覺學法、守法、依法維護自身的合法權益，尤其是積極推進公職人員和司法人員學法、用法，著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育。
(四)掛村工作。
我所掛的x村，今年圓滿完成了鄉(xiāng)下達的各項目標工作任務。社會治安綜合治理、林權改革、計生、集鎮(zhèn)規(guī)劃等工作都有序開展，塘的新農村建設按照時間要求，做好了改水、改廁、改路等環(huán)境整治工作，有力推進了新農村建設。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離組織和群眾的要求還有相當?shù)木嚯x，主要表現(xiàn)在：
1、理論聯(lián)系工作實際不夠。
2、處理事情不夠及時，存在拖拉現(xiàn)象。
3、與群眾交往不夠深入。
在今后的工作中，我決心揚長避短，加強學習，努力提高為民服務的本領，以飽滿的熱情投入到各項工作當中去。
本人作為一名企業(yè)外派駐村干部，進駐關嶺縣板貴鄉(xiāng)多德村村委會。駐村半年來，在鄉(xiāng)政府領導的關懷下，在村支委會干部的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“一宣四幫”的工作任務，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展。
一、深入調查摸底，摸清村情民意。
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，本人和工作組成員把調查研究作為一項工作制度來抓，采取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，組織村支兩委到各組進行調查走訪，了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口。
二、全力以赴，全心全意為民辦好事實事。
駐村以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。
為此，我?guī)ьI駐村工作組所做項目如下：
1、吃水問題。
多德村現(xiàn)有的14個組分散很開，基本每個組一個水池，但沒有飲水源頭，基本靠雨水補充，衛(wèi)生及量上無法滿足生活需要，唯一的一個水源為多德一組水井，其他的組都需要到此挑水。
1)積極邀請關嶺縣扶貧辦彭主任就地調研，實測水壩面積678平米，在不影響生態(tài)環(huán)境的情況，按投工投勞項已申報，整個項目建設成本約合98496元，等待項目落實。
2)帶領駐村工作組積極與鄉(xiāng)政府聯(lián)系，已確定安順市婦聯(lián)捐獻5個水池落戶多德村，分別為朝子組2口，上黃角組1口，下黃角組1口，大花地組1口。
3)帶領駐村工作組積極爭取到兩口水井的援助項目，已完成前期勘探，決定落地于翁洞組和多德二組。
2、道路交通。
村村通花嘎村至多德村路面按項目施工要求應該于20xx年竣工完畢，但現(xiàn)在一直處于停滯狀態(tài)，在村委會與駐村干部一致協(xié)調努力下，該段道路已于20xx年7月中旬動工硬化，現(xiàn)已開始毛坯路修整，預計3個月完成整體硬化。
多德村至關興公路段道路，現(xiàn)在為泥土路，極大的影響到后期蔬菜種植銷售項目的實施，在駐村干部積極的項目申報后，預計于20xx年年底開始修建。
多德村朝子組為最偏僻的組，出行基本靠翻山，經過縣委領導的實地調研，駐村干部進行項目申報后，現(xiàn)已開始毛坯路的修建。
3、教育方面。
多德小學現(xiàn)有學生111人，其中留守兒童44人，已將此情況匯報廠里團委，將準備愛心禮物進行慰問。
應多德小學葉校長對多媒體教室的需求，安大公司黨委單書記在走訪多德小學時，已給出答復，設備正在采購中。
為讓學生更多的接觸外界，團委組織的航模興趣班一期已籌備完成，正確定具體時間。
4、貧困援助。
1、積極與駐扎在高寨村的貴航高級技工學校劉金寶書記聯(lián)系，爭取技校讀書的優(yōu)惠政策，現(xiàn)已有一名學生就讀此學校中技。
2、積極與村委會商議確定了10戶貧苦戶代表，將由安大公司10個黨支部進行對點財物幫扶，減輕起他們的部分生活負擔。
3、為提高村委會工作效率，爭得多德小學的同意后，安大公司負責100m屏蔽銅芯網線的采購，搭建網絡信息平臺。
4、針對曾光照的特殊貧困上學情況，與鄉(xiāng)政府各出資20xx元，合計4000元，用于完成大二學年的學費。
5、致富項目方面。
1、積極與安大公司磋商，聯(lián)系捐贈的100株景觀石榴苗已全部栽種完畢，部分已經成活。
2、為配合后期葡萄酒廠開辦，20株葡萄苗的多德村土壤試種已結束。
3、多德村蔬菜種植基地計劃已向鄉(xiāng)政府匯報，經與本村村民溝通，需要在本年玉米收割完畢后，方同意試種。
4、針對現(xiàn)在國內市場豬肉價格的低廉，已規(guī)劃后期養(yǎng)牛項目的前期準備，皇竹草已確認可以種植，將加大此草種的捐助?；仡櫚肽陙淼鸟v村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：調查過后才有發(fā)言權，為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口。駐村半年來，盡管取得一定成績的，但也還存在著一定的問題，主要是對當?shù)赝临|及氣候了解不多，無法確定經濟作物的發(fā)展方向，加上本村委會經濟條件所限，在發(fā)展當?shù)丶w經濟方面還有待加強。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為村民做出更多的貢獻。
時光荏苒，日月如梭，轉眼間在蘇家村任職已一年了。回顧自己一年的駐村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住共勞動，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻，幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾個方面的工作：
學習中，自己認真學習黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定促和諧，以和諧助發(fā)展，幫助和引導群眾，因地制宜，發(fā)展商品經濟，科學種田，提高糧食產量，確保農業(yè)增收。
工作中，一是保穩(wěn)定，對上訪戶進行入心入腦的思想教育工作，把不穩(wěn)定因消除在萌芽狀態(tài)，確保全年無越級上訪。二是對村情進行調研，在摸透村情的情況下為蘇家的發(fā)展提出了符合村情的建議。三是做好綠化工作。在鎮(zhèn)領導的親自帶領下，發(fā)動村民群眾積極參與蘇家迎面坡春秋兩次綠化工程，同時配合團縣委帶領的日本學生植樹活動，綠化美化了蘇家環(huán)境。四是解決七組群眾行路難的問題，針對七組群眾行路難問題，我們村組干部多次深入農戶，征求群眾意見和建議，并且多次和鎮(zhèn)領導到交通部門協(xié)商，基本解決了七組群眾雨天一身泥、多年來的行路難問題。是積極配合重點項目高速公路拓寬改造工程，為群眾送去黨的政策，扎實細致耐心說服，做好群眾的工作。五是解決群眾看病難、看病貴問題?？床‰y、看病貴是多年來群眾的熱難點問題，我們村組干部深入農戶宣傳黨的合療政策，讓廣大群眾自覺參加合療，解決看病貴問題。
回顧自覺一年來的駐村工作，雖難取得點滴成績，但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
今后的工作中結合我們蘇家村的實際情況，做好以下幾方面工作。
一是個人加強學習，不但要學習書本知識，而且要學習非書本知識，更要向廣大群眾學習，全面提高認識、提高自身修養(yǎng)。
二是做好綠化的后續(xù)工作。
三是做好蘇家創(chuàng)衛(wèi)工作。
四是繼續(xù)抓好產業(yè)發(fā)展，提高農業(yè)增收，加大勞務輸出力度，增加農民收入。
村干部半年總結篇四
我于200x年x月份經過組織部門的選派，調任到xx市xx鎮(zhèn)xx村任村委會副主任。截止目前，我在該村已整整工作了一年。多年從事交通戰(zhàn)線行政執(zhí)法工作的我，一下子從城市轉移到農村，開始由茫然、生疏，對工作一知半解到在適應，甚至得心應手，的確是一個不太容易的過程。
這種過程包括自己工作中所遇到的酸甜苦辣，對生活的歷練。更重要的是村兩委對自己的幫帶、呵護。為在農村這片廣闊的天地里施展才華創(chuàng)造了一個良好的契機。
一、察民情，解民意，摸清底子，理清思路。初次到農村任職和老百姓打交通，心里未免有些惆悵。農村工作，千頭萬緒，找不準工作切入口，擺正不了位置，所以到村任職后，為使自己盡快進入角色，白天我深入到田間地頭，和群眾一起干活勞動。晚上到村干部老黨員家中了解村里的情況，向他們請教工作方法，以自己的誠心虛心，讓群眾容納自己。在充分了解村情民意的基礎上協(xié)助兩委共同制定了xx村0x年度村級發(fā)展規(guī)劃和小康示范村建設規(guī)劃，確定發(fā)展壯大集體經濟，積極招商引資，調整農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展畜牧產業(yè)，盡快向小康村邁進的目標。
二、堅持原則，遵守紀律，撲下身子多干實事.到村任職后，我清醒地認識到自己是一名大學生村干部，不但代表黨委、政府的形象，而且代表當代大學生的形象，自己的一舉一動，一言一行，每做一事，我都嚴格以上級制定的有關制度為準繩，遵守紀律，堅持原則，在去年農業(yè)稅征收，既往有償獻血人員普查，第一次全國經濟普查中，都認真細致地完成縣、鄉(xiāng)村各級領導交辦的任務。
三、配合村兩委，積極興辦村公共事務建設。xx村在我市“村村通”開修以來，由于種種原因，致使去年3月份我村中心道路還是“晴天一身塵，雨天兩腳泥”的局面，坑坑洼洼的道路，給群眾的出行、生產、生活帶來了極大不便，百姓們苦不堪言，兩委班子通過召開村民代表大會，通過協(xié)商決定修筑村中心路。在資金嚴重緊缺的情況下，群眾自發(fā)集資，村兩委多方籌集。經過兩個多月的緊張施工。一條平坦的鋼渣馬路穿村而過。另外，去年，村兩委為創(chuàng)造一個良好的辦公場所，迎接平頂山市年度計生考核，決定重建村辦公室。目前，一落整潔的小院，寬闊明亮的會議室、活動室、孕檢室已裝修完畢。由此，我村計生工作也提升到一類村位次。
四、積極引導群眾致富，合理調整農村產業(yè)結構。xx村的群眾多年來在種植業(yè)上一直是以小麥、玉米輪番耕種為主導，經濟作物則不受青睞，為積極引導群眾調整產業(yè)結構。在鎮(zhèn)黨委正確指導下，我和兩委成員適時引導，帶頭種植韓國“紅天王”辣椒。在我們的帶種下，大多數(shù)群眾都種植了辣椒和煙草之類的經濟作物。雖說去年由于天氣原因給我們帶來了一定影響，但大多數(shù)群眾也獲得了相當可觀的經濟效益。
五、打破傳統(tǒng)庭院養(yǎng)殖模式，發(fā)展大規(guī)模集約式的養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖業(yè)對于我村來說是比較落后的一個產業(yè)，這大概與以下制約因素有關。一是資金，二是技術，三是信息。為了克服制約大多數(shù)群眾這些顧慮，我和村兩委多次與農信社協(xié)商，爭取我村得到更多的支農貸款。在技術方面，我們自費出資聘請市畜牧局專家給我村部分群眾講解畜禽疫病防治技術，通過這些措施極大調動了群眾們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的積極性。截止目前，我村飼養(yǎng)豬xxx頭以上規(guī)劃的一戶，xxx頭以上的有四戶，其余規(guī)模庭院養(yǎng)殖的有一百多戶。從此打破了我村大規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)零的突破，群眾的積極性空前高潮起來。
六、搞好“三雙工程”積極發(fā)揮作用。
首先，廣泛宣傳，摸清底子。為使“雙培雙帶雙強”工程扎實有效開展，采取多種形式廣泛宣傳“雙培雙帶雙強”工程的重要意義，引導廣大農村黨員和干部群眾深刻理解，“雙培雙帶雙強”工程對農村經濟建設工作提出的新的要求，努力營造家喻戶曉，人人皆知的輿論氛圍。在做好宣傳工作的同時，我積極協(xié)助村兩委會到各家各戶開展調查研究，摸清了黨員的致富能手，致富能手中先進分子的基本情況，并對村中貧困戶進行登記造冊，為制定切合實際的幫扶方案做好準備。
xx村新的發(fā)展剛剛起步，我深感肩頭擔子的沉重，今后的工作中，我將以更加飽滿的熱情投入到實際工作中去，不為名譽，不為掌聲，只為軍王村全體村民的熱情企盼，我堅信把理想的種子撒播是肥沃的田野，必將結出豐碩的果實。
在吉格村換屆選舉到來之際，心情異常激動，在這時刻，重新來剖析自己，再一次認識自我，接受大家監(jiān)督，我確實思緒萬千。兩年多來，我作為吉格村委會主任、村行政重要領導一員，確實為吉格村人民、吉格村的建設和發(fā)展做了一些事，付出了一定的努力，同時得到了上面各級領導的好評，吉格村三年被評為一等獎，我個人兩年被評先進個人，在此自已也獲得了很深的體會，我感覺到做人難，做個好人更難，作為從一個文化知識少的普通農民到一個村委會主任，要做好行政工作難上更難，但是我在黨委的統(tǒng)一領導下，在吉格村兩委(團委﹑黨委)以及全吉格村全體黨員的支持配合下，努力開展工作，在工作中也得到了鍛煉，也獲得了不少知識，也盡努力完成了上級黨委政府的工作要求及各級部門下達的各項指標任務，使我吉格村的各項工作能順利開展，面貌也煥然一新，逐步走進了鄉(xiāng)的先進行列，現(xiàn)在將本人的工作情況匯報一下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
兩年多來，緊緊圍繞著鄉(xiāng)黨委的工作思路，加強學習，深入思考，堅持學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，堅持參加上級黨委組織的各種培訓與召開的會議，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和工作水平，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身綜合素質。
二、啃住目標，不斷提高工作成效。
兩年多來，本人積極配合鄉(xiāng)黨委做好行政工作，在分管工作中：
1、狠抓實事工程不放松，以立足建設為目標，強化規(guī)劃，加快建設，優(yōu)化人居環(huán)境，加快推進吉格村的建設。
任職后，積極組織和協(xié)調群眾，做好村民們的思想工作，打通往農林﹑農田山間公路8條(松芒，南格，歸思，派不，派溝，松還，瓜種等)，方便了村民農業(yè)運輸，為加快吉格村的經濟發(fā)展提供了有利條件，修建群眾一事一議工程籃球場一處，給村民提供了健身機會;修建引水飲食工程水利十一公里，飲用水塔一座，消防水池兩座，飲用水管﹑消防水管覆蓋全村，確保了吉格村民用水難題及防火安全難題。裝修與翻建學校一所，給師生們提供了安全﹑舒適學習環(huán)境。做好農村防火宣傳工作，動用一切力量，想盡一切辦法，狠抓重點，突破難點，建在防火線上的房屋挨家挨戶做工作，一天不成兩天成，二年多來全村完成規(guī)化5條防火線，搬遷房屋10多間，組織村民消防演習多次。危房改造60多間，圓滿完成各項改造項目，新農村大環(huán)境整治效果明顯，吉格村的形象有了新的評價，連續(xù)被評為一等獎。
2、狠抓民主法治建設不放松。
兩年多以來積極配合鄉(xiāng)派出所開展“以宣傳教育為主導，以群眾共治為力量，建設平安吉格為目標”創(chuàng)建活動，依法行政水平進一步提高，社會治安形勢明顯好轉，社會穩(wěn)定得到了鞏固。深入開展依法治村工作，著力推*安創(chuàng)建，實施社會矛盾糾紛調解機制，重視村民群眾來詢(問)來訪工作，妥善平穩(wěn)處理各種繳化糾分事件，使吉格村在二年多來，惡性治安案件從未發(fā)生。嚴格執(zhí)行各項村規(guī)民約，突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優(yōu)化服務，以青年力量為主力，劃分區(qū)域，分清義務責任，全面完成吉格村每年的治安目標。
3、狠抓山地使用求實效，林改項目不放松。
由兩委(黨員﹑團員)人員齊心協(xié)力做好打前頭的宣傳教育工作，當好帶頭兵，同時扎實開展林改項目規(guī)劃布點，利用一切形式加強宣傳發(fā)動，制定實施吉格村林改方案，召開各種會議，提倡科學用地，科學退耕還林，宣傳各種成功科學來源之技術，吉格村圓滿地完成每年的林改任務。
4、積極協(xié)助鄉(xiāng)政府狠抓扶貧幫困送溫暖工作不放松，堅持以人為本，突出維護民利，保障民生。
潛心做好吉格村的低保戶工作，對困難家庭認真排查，對因災因病困難戶及時納入低保。目前全村有120多戶低保戶，3個五保戶，殘疾5人，堅持公開、公平、公正原則，實行分類分級動態(tài)管理，協(xié)助鄉(xiāng)政府妥善解決好全村貧困人口的基本生活和老年人享有保暖問題，用心做好殘疾人工作，切實幫助殘疾人解決難題。認真落實好雙擁工作，做好每年軍人家屬優(yōu)扶工作，動員社會各界青年積極報名參加體檢入伍;全力做好吉格村新型農村合作醫(yī)療醫(yī)保及新型農村養(yǎng)老保險參入率，著力推進村務公開，民主管理為主要內容的村民自治。5狠抓強化娛樂健身，構建和諧新農村。
吉格村村民都比較熱愛參與各種娛樂﹑各種民族傳統(tǒng)文化合法聚會活動，鑒于此，以村支部為核心，動員和組織社會青年參與，兩年多來在吉格村成功舉辦各種賽事及各種民間合法娛樂活動多場(籃球﹑蘆笙﹑斗牛﹑蘆笙坡會等)，過程中吉格村民們也多次參加鄰村舉辦的各種活動，也在外村獲得多項榮譽，另值得村民們喜歡的事是于農歷20xx年元月初四在鄉(xiāng)政府的大力支持﹑關心﹑幫助下吉格村成功地在吉格村溝口舉辦第一屆吉格村溝口坡會，展現(xiàn)出了吉格村新農村的新風貌，給吉格的村民帶來不少的喜悅與快樂，同時吉格的各類人仕得到了多方面的煅練，也釀造一個與鄰村和諧溝通的大好機會。
三、廉潔自律、不斷提升自身形象。
兩年多來在擔任吉格村主任期間始終以一個*員的標準嚴格要求自己，緊緊依靠全體黨員群眾，腳踏實地開展工作，始終為廣大村民多做好事，多辦實事，兩年多來不管哪條線的工作我時刻不忘黨性原則，平易近人，密切聯(lián)系群眾，排除一切困難，始終以三個代表重要思想指導工作，充分發(fā)揚民主作風，從不擺架子發(fā)號施令，也不假公濟私和貪圖享受，始終牢記我是吉格村普通農民的一員，堅持為吉格村老百姓服務。
至今我本人還是認為自己真正做到上不欺負組織，下不辜負群眾，為吉格的經濟、社會事業(yè)即快又好地發(fā)展打下堅實的基礎和盡自己應有貢獻。
二年多來，本人雖然做了一些工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平不高，能力有限，還存在許多缺點和不足。
一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全村村民的大力支持下，我村村委會班子嚴格按照自身職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將20xx年以來的工作總結如下：一、計劃生育工作：20xx年我村共計結扎6例，上環(huán)2例，辦理一胎生育證2例，2女戶結扎0，外出務工人員基本簽訂了流動人口計劃生育管理合同。
二、新農村建設工作：20xx年我村沒有設施新農村建設工作，但麻斜組作為新農村自主點已向鎮(zhèn)里申報，20xx年我村新建房屋6戶，分別是雷雨坪溫華新、溫華洪兄弟，陳式遠、陳遠高兄弟，麻斜劉先原、劉先富兄弟。新建沼氣池5座。
三、煙草生產工作：20xx年我村煙草種植面積392畝，生產總量72461.7公斤，分別為老屋組9467公斤，麻斜組12516.3公斤，祠江組19158.5公斤，下溫療10820.6公斤，雷雨坪20499.3公斤。
四、煙水配套工程建設：20xx年我村積極向上級申報煙水配套工程，在20xx年x月左右開始實施煙水工程，工程總造價為90余萬元，工程總長為6850米，分別為分別為老屋、麻斜組2310米，祠江組904米，下溫療866米，雷雨坪2770米。
五、森林防火工作：20xx年我村沒有發(fā)生一起森林火災事故，村民的林木資源得到了很好的保護，沒有因火災導致村民財產受到損失。
六、安全生產和維穩(wěn)工作：20xx年我村沒有發(fā)生一起安全生產事故和社會治安事件、越級上訪事件，村風民風井然有序，風尚良好。
七、村財務收支情況：20xx年村轉移支付42493元，村組干部工資支出22096元，全年會議及辦公支出13493.6元，報刊雜志2096.4元，村集體土地辦證1500元，撲火工具及遠程教育設施及上級其他支出2230元，全年結余1077元，村級財務基本保持收支平衡。
存在問題：
由于我村班子在工作上不夠大膽創(chuàng)新，在協(xié)調方面還存在一定困難，害怕得罪群眾影響自己，而形成思想上，工作上的相對滯后。
我村2xx年的主要工作思路、工作重點、努力方向。
1、努力完成上級下達的各項任務指標，工作上求變創(chuàng)新，保證我村農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，落實好黨員聯(lián)系村務、聯(lián)系群眾工作制度，努力解決好當前村民的難點、熱點問題，繼續(xù)樹立好我村黨員干部在群眾心中的良好形象。
3、繼續(xù)抓好一大四小工程：20xx年繼續(xù)完成好我村一大四小生態(tài)綠化工程，使它成為我村村民的一個新的經濟增長點。
4、繼續(xù)抓好新農村建設工作：20xx年我村將繼續(xù)完善麻斜組自主新村點和積極向上級申報其他小組的新農村自主點。
步入20xx年，只要我們堅定信心、迎難而上、抓住機遇、銳意開拓、圍繞目標、狠抓落實，在上級的正確領導下，通過我村班子、黨員群眾等共同努力，我村的農村工作定會躍上一個新的臺階。
村干部半年總結篇五
半年來，本人能學習、和，__大和__大__中全會精神，"__x"，在按黨員標準要求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，地和各級安排的任務。為村鎮(zhèn)盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：
今年以來，我村在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，努力實踐科學發(fā)展觀，主動融入海西建設大局，以環(huán)東海域濱海新城區(qū)建設為契機，上下團結一心，齊心協(xié)力，主動作為，圍繞年初提出的經濟發(fā)展目標，狠抓工作落實，努力保增長促發(fā)展，經濟社會呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，中國大學網范文之工作總結：鄉(xiāng)村20__年第一季度經濟工作總結。截止3月份，全村實現(xiàn)財政總收入10675萬元，完成年度預算收入的25%;村本級收入955萬元，完成預算的26%;工業(yè)產值達到25億元，合同利用外資1006萬美元。具體工作總結匯報如下：
一、全面推進重點工程建設。
(一)狠抓各項重點項目進展。針對重點工程建設的復雜情況，抽調干部充實征地拆遷工作小組人員，負責協(xié)調解決重點工程建設出現(xiàn)的問題，從解決難點、節(jié)點入手，集思廣益，攻堅克難，齊心協(xié)力推進各重點項目的開展。從2009年延續(xù)的重點項目涉及征地面積共1787畝，包括：成品油管道、天然氣工程，福廈高速鐵路，吉四路，沈海高速公路拓寬，國道324復線工程，brt快速公交同安西柯段，海翔大道，白云大道美星立交工程，輕工食品園周邊環(huán)境整治，食品工業(yè)園發(fā)展用地(美星片區(qū))和環(huán)東海域整治的七個項目，現(xiàn)除了西福二路涉及呂厝紙廠拆遷安置、輕工食品園周邊環(huán)境整治涉及潘涂7家養(yǎng)豬場拆遷問題還在商談、走相應程序外，其它項目均已交地施工。
(二)舊村改造新村建設進展順利。我村今年舊村改造丙洲、潘涂、美星3個村，截止目前，共完成道路硬化建設10881米、排水排污管(溝)建設8066米、共拆遷6026平方米，丙洲及潘涂兩個村已完成總工程量的80%，美星村完成完成總工程量的50%。今年新列入舊村改造新村建設的西柯、官潯、下山頭、浦頭、呂厝正在前期的設計工作，準備6月份開工建設。
(三)金邊工程成效顯著。截止目前已完成西柯(7幢3.4萬平)、埭頭(3幢2.7萬平)、官潯(13幢8萬平)、呂厝(4幢1.37萬平)的金邊工程施工建設，共27幢，約15.5萬平方米，并已交付使用。浦頭(31033平方)、下山頭(17431平方)的規(guī)劃選址工作、施工圖設計也已完成。
二、拓寬渠道增加群眾收入。
村黨委、政府對失地失海農(漁)民的轉產轉業(yè)問題極為重視，擺在穩(wěn)定社會的重要位置，主動介入、積極作為，全方位地開展各項工作，確保穩(wěn)定發(fā)展。一是在各村居設立社區(qū)勞動保障工作站，各站配備一名工作人員，負責各自轄區(qū)內的勞力轉移工作。二是積極搭建企業(yè)與待就業(yè)人員的平臺，努力拓寬就業(yè)渠道，加大農村富余勞力的培訓轉移，截止3月份全村完成正規(guī)就業(yè)勞動力轉移50人，靈活就業(yè)80人，失地農民基本養(yǎng)老保險26人。三是致力于打造丙洲閩南文化休閑漁村。在丙洲社區(qū)建設丙洲閩南文化休閑漁村，漁村將構建"一帶、兩軸、三區(qū)"即海岸漁村購物休閑帶、南音文化軸、濱海文化軸、海灣時尚娛樂休閑區(qū)、海島歷史文化體驗區(qū)和濱海漁村美食風情區(qū)，籌建項目現(xiàn)已進入立項、圖紙設計及施工回填階段。項目建設內容包括景區(qū)入口大門、水師提督文化廣場、陳化成紀念館、丙洲南音文化基地、巷道迷宮尋寶、丙洲鄉(xiāng)村文化展廳、古厝鄉(xiāng)居客棧、海上美食拍檔、生態(tài)停車場。同時后田社區(qū)發(fā)展用地建設海邊大排檔也設計完成，進入立項報建程序，預計兩項目可以解決近千名居民出路問題，帶動當?shù)氐谌a業(yè)發(fā)展。
三、加強發(fā)展工業(yè)服務經濟工作。
我村充分發(fā)揮良好的區(qū)位優(yōu)勢，堅持工業(yè)優(yōu)先的原則，加強企業(yè)的招商引資、生產服務工作，努力推動全村經濟更快更好地發(fā)展，擴大經濟總量。主要抓好項目跟蹤服務，對新投產或增資擴產均實行定期全程式的跟蹤服務，確保項目落到實處，落實黨政領導掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)制度，要求每位掛鉤聯(lián)系人要做到定期走訪，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)及在生產經營中遇到的困難，密切政府與企業(yè)的關系，及時為企業(yè)俳優(yōu)解難，積極營造一個"親商、尊商、重商、愛商"的良好發(fā)展環(huán)境。
村干部半年總結篇六
短暫的五天試崗結束了，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習對工作精益求精，個人思想政治素質和工作能力都了進步為今后工作和學習打下了基礎。
其實5天的工作內容很少，更多的是在了解，在熟悉，在認識，在學習，各部門的主管們沒有完全的讓我們去從事工作，更多的是試著去操作，去完成，最重要的是了解醫(yī)院，了解護理這個行業(yè)。都說萬事開頭難，沒錯，每一項工作的完成都不是想得那么容易，雖然是護士，服務為主但是這一切也不是一個外行人所想的那么容易。但是我從選擇護理這個行業(yè)起，我就從來沒有輕視過，因為我知道，對于工作中的每一項沒有小事，我都愿意踏踏實實，認認真真的去完成，去總結。
觀念，夯實基礎護理，豐富服務內涵，提高護理質量，推進護理工作貼近患者，貼近社會，為患者提供安全，有效，方便，滿意的護理服務，增進醫(yī)患和諧。
我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣對未來充滿信心愿意為醫(yī)院獻一份微薄力量。我知道自己還存在一些不足，不過我會更加努力的，在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進，不斷提高自身的專業(yè)技術水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
村干部半年總結篇七
xx村村委主任助理xxx轉眼間2020年的上半年已經過去，回顧這段時間，我在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在村領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。得到了領導和村民們的認可。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：
一、加強學習提高自身素質。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中，構建和諧社會，需要高素質人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結合農村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。
二、積極組織參與村委工作。
作為村委主任助理我認真做好村里交給我的每一件事情，做好上。
傳下達。向上，聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難；向下，積極傳達政府的惠農政策、發(fā)布涉農信息。
今年我村的主要工作仍是加快推進新農村建設，我村的農家風情莊園修建工程緊張有序的進行著；4公里水泥路得修建工程也已竣工；沼氣改造工程基本完成；完成了荒山造林600畝；安全穩(wěn)定、村務財務公開等各項工作也得以落實。
護林防火期間和我村兩委班子人員一起蹲山頭、設站點、貼標語、深入百姓家中發(fā)放護林防火明白紙，宣傳護林訪火的重要性，提高防火意識。
六月份我村根據《xx鎮(zhèn)集體林權制度改革實施方案》的統(tǒng)一安排召開了村民代表大會，會上成立了領導組，并選舉產生了林改工作小組。之后我積極協(xié)助村林改小組對村里的林地進行摸底排查，并且制定了xx村林改實施方案。
真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務；
(2)工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗；(3)注重與領導、同事之間的交流，同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。
二〇一四年六月。
不知不覺工作已經快一年了，在這段時間，我累過，卻不斷成長，曾經迷茫過，卻在一次次迷茫中找回目標、找回勇氣，找回相信自己的理由，畢竟苦過累過之后，得到了領導對我的充分肯定，得到了社區(qū)同事和轄區(qū)居民對我滿懷信心的支持和信任。我感謝培養(yǎng)我和指導我的領導，感謝社區(qū)同事和轄區(qū)居民對我工作的支持和配合。現(xiàn)將我的工作總結如下：
一、學習方面1、加強思想學習。
參加工作以后，我認真學習了社區(qū)工作相關的各種書籍，了。
解相關的各種法律法規(guī)，學習了解了一些農業(yè)科技。同時，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理社區(qū)糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
二、工作方面。
我的主要工作是協(xié)助支書開展工作，在日常工作中協(xié)助處理一些文字材料，撰寫一些相關的工作計劃和總結報告，利用自己所懂的計算機知識幫助處理一些電子材料，復印、打印、錄入資料等，認真完成社區(qū)值班工作。這幾個月的工作主要有：
（一）計劃生育工作方面。
資料、避孕工具，進行生殖健康檢查。
（二）低保工作方面。
4月份，城市低保工作全面開展。在工作中，針對轄區(qū)內的低保戶，我們社區(qū)工作人員全部深入到低保戶家中進行實地調查。堅決取消虛開證明、隱瞞有固定門店、有固定收入、家庭成員有行政事業(yè)單位工作人員及家庭成員退休后家庭收入超出低保標準的家庭，有效糾正了錯報漏報現(xiàn)象，實現(xiàn)了應保盡保。
（三）黨建工作方面。
今年為了深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們在不斷完善黨員三卡的基礎上，又增加了黨員與困難居民“一幫一”結對子活動。組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立了社區(qū)黨員良好形象，得到了上級領導的好評。
（四）環(huán)境整治工作方面。
為迎接好市里的衛(wèi)生大檢查，我們社區(qū)工作人員在七點以前到各自的負責區(qū)域進行檢查，并督促居民大掃除，對于清除不了的死角，我們親自打掃，得到了市里領導的好評。
（五）社區(qū)的文化事業(yè)方面。
動，通過活動活躍了社區(qū)居民的文化生活，抵制了社區(qū)一些不良現(xiàn)象，又在潛移默化中起到了教育群眾的作用。
在暑假來臨之際，我們組成的網吧監(jiān)督員，監(jiān)督未成年人出入網吧，并對他們進行教育和監(jiān)督。
（六）資料管理方面。
由于平時工作中存在著資料積累不足的現(xiàn)象，我和社區(qū)工作人員到先進社區(qū)學習，按照創(chuàng)建資料的歸類整理的要求，逐項進行完善與充實，現(xiàn)在，我已經逐步適應了社區(qū)工作的環(huán)境，工作能力得到提高，完成了學生到村干部的轉變，更重要的是我更加堅定了為民服務的決心。今后我決心從以下幾點做起：
第一、繼續(xù)加強學習，完善自我。社區(qū)知識點多，實用性強，需要自己不斷學習，才能豐富理論知識，完善自我。
第二、踏實工作，提高工作能力。社區(qū)工作千頭萬緒，事情繁瑣，要戒驕戒躁，虛心學習，提高工作能力。
第三、多深入群眾，提高實踐能力。繼續(xù)以人民群眾為工作中心，多辦實事，勇于實踐，爭創(chuàng)項目，提高實踐能力。
xx行動等幾個重點項目。現(xiàn)作出詳細匯報總結：
1、計劃生育。一方面計劃生育工作主要集中于2020年初的一段時間，主要工作為轄區(qū)社會撫養(yǎng)費的征繳；在這段時間的工作中，增加了自己對計劃生育有關法律法規(guī)的了解掌握，特別是對違反計劃生育法律的人員的處理規(guī)定，加之對這項工作的實踐，也掌握了征繳社會撫養(yǎng)費的對象條件、程序和分類，區(qū)分了市民和農民的差別以及看到了具體工作中戶籍管理和計劃生育屬地管理中的制度設置的欠缺和不完善。另一方面于4月份對轄區(qū)兩個社區(qū)的計劃生育信息登記情況進行了入戶抽樣排查，主要針對計劃內外的生育情況、身份證準確率和信息變更的及時性等，協(xié)助上級了解了社區(qū)工作的整個動態(tài)，并就工作效果、發(fā)現(xiàn)問題、核實情況等進行了匯報總結，熟悉了社區(qū)計劃生育工作的方法和內容。
2、環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生整治工作是今年前半年城區(qū)工作的一項重點內容，在親自參與了具體行動之后切實感受到了基層工作的辛苦和復雜。包括挨家挨戶調查、核查、督促進行衛(wèi)生清理整頓，上路檢查、查看衛(wèi)生整治的工作情況以及編寫有關工作方案，協(xié)助領導制定工作日程表等，總體感覺到了這項工作的反復、困難和取得良好效果的不易。
掌握了綜合治理工作的項目內容和工作需要的資料、細節(jié)、方法等，特別是日常的矛排和信訪工作，都是維護社會穩(wěn)定的重點工作，必須提高警惕性把矛盾化解在基層是根本。同時，充實補充了社區(qū)綜合治理方面的不完善地方，也算是實踐工作上的提升和一點突破。
4、知識競賽。6月底7月初有幸參加了縣學習型黨組織的知識競賽，是一次比較特別的工作經歷；雖然是一次知識競賽，但是通過看材料，自己對縣委縣政府的工作政策、趨向動態(tài)有了一定的掌握和了解，以及對有關黨的知識的溫習，作為一名共產黨員對提高自己的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)提供了很大的幫助；而且，參加活動也鍛煉了自己的應變能力和反應能力、團隊合作力。5、書面工作。書面工作一直是自己工作中的一個重點，今年的工作中主要包括書寫有關社區(qū)申請文明和諧社區(qū)的材料、協(xié)助管委會起草關于環(huán)境整治、重點排查、反xx、綜合治理、城區(qū)工作等的實施方案、領導組、責任書和工作總結等材料以及向上級回報的工作信息等，這方面的工作實實在在的鍛煉了自己的公文寫作能力和提高了表達用語水平，并且潛移默化的掌握了解了社區(qū)或管委會某方面的工作內容和程序、活動等，對自己的幫助作用很大。
方面的知識和實踐欠缺很多，也是在今后工作中需要努力和了解的，今后自己將更加在工作方法上多學習，努力提高自己。
轉眼間上半年已經過去，回顧這段時間，我在村領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善。
（一）日常的助理工作。
作為一個書記助理我認真做好書記交給我的每一件事情，做好上傳下達。向上，聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難；向下，積極傳達政府的惠農政策、發(fā)布涉農信息、發(fā)放涉農資金。
（二）分管工作。
今年年初村兩委班子分配工作任務的時候我被分配到分管：共青團、民兵工作、社區(qū)工會工作；同時協(xié)助本村計生委員處理本村計劃生育工作。
隨著社會的發(fā)展，本村青年人大量出外務工，農村中現(xiàn)存的年輕人不多，村級團組織建設基本停滯，自從我擔任本村團支部書記以來，積極聯(lián)系本村留守的年輕人，組建了新的團支部班子，積極聯(lián)系本村團員，開展了一系列的團建活動。比較典型的有：
在共青團市委、共青團區(qū)委的大力支持下，本村團員組建了“少先隊員輔導隊”對汪家沖中心小學的少先隊員進行正確的引導，使部分所謂的“落后分子”在學習上有了很大的提高，生活上有了很大的轉變。二零零九年，我被共青團黃岡市委、黃岡市教育局授予“優(yōu)秀少先隊志愿輔導員”的榮譽稱號，被共青團黃州區(qū)委評為“優(yōu)秀團干部”。
作為本村的民兵連長，在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時，積極了解本村軍屬在實際生活中遇到的困難，今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映，在本村能力范圍內為本村軍屬解決問題十余件。
作為本村的工會主席，在做好上級領導安排的工作的同時積極了解本轄區(qū)內企業(yè)員工的，工資問題、工資發(fā)放情況、工作時間問題；積極與轄區(qū)內的企業(yè)聯(lián)系，了解生產情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾，積極的化解存在的矛盾。在今年上半年通過工會的聯(lián)系，及時的向企業(yè)反映員工的想法，解決了轄區(qū)內勞資糾紛四件。
（三）其他事務。
在工作中完成了本職工作的前提下，積極協(xié)助其他兩委成員做好工作。三月，協(xié)助計生委員處理計劃外生育一件；四月，協(xié)助財經委員上報全村收入情況到街道財政所；六月，協(xié)助分管組織的副書記完成了預備黨員材料的匯總、處理、上報。
二零一零年的下半年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：(1)樹立良好的工作心態(tài)，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守本村的各項規(guī)章制度。工作不論大小，認真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務；(2)工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗；(3)利用業(yè)余時間學習與行政管理相關的知識；(4)注重與領導、同事之間的交流，同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。
交口縣大學生村干部聯(lián)合會2020年上半年。
工作總結。
交口縣大學生村干部聯(lián)合會成立以來，在縣委組織部的正確領導下，在交口縣大學生村干部管理辦公室的監(jiān)督指導下和全體大學生村干部的積極支持下，積極開展工作，在2020年上半年的工作中取得了較大的成績，在此對09年上半年的工作做以總結，并就下半年的工作進行安排。
1、交口縣大學生村干部聯(lián)合會成立。
2020年2月6日，在縣委組織部下派辦的倡導下、經中共交口縣委組織部同意，交口縣民政局批準，成立了交口縣大學生村干部聯(lián)合會，并召開了第一次會員大會，選舉產生了交口縣大學生村干部聯(lián)合會第一屆9名理事，并在第一屆理事會上選舉產生了以劉志強為會長、郭志平、韓曉東、侯利民為副會長、崔志花為秘書長、宋建林為副秘書長的第一屆領導班子。
2、開展了農業(yè)科普和普法宣傳活動。
2020年2月11日下午，在縣委組織部，農業(yè)局和司法局的大力支持下。剛剛成立的交口縣大學生村干部聯(lián)合會開展農業(yè)科普和普法宣傳活動?；顒又饕槍谰目购敌蝿菹嘟Y合。向農民朋友們發(fā)放宣傳頁，講授農業(yè)、法律知識。該活動受到了廣大農民朋友的歡迎。
3、創(chuàng)辦《交口村官報》，成立編輯部。
2020年3月16日由桃紅坡大學生村官韓曉東發(fā)起成立了《交口村官報》，并由多名寫作愛好者成立了編輯部。截止目前共出版報紙兩期，印刷5000余份，發(fā)行范圍覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委。報紙發(fā)行全部免費。由各村村官負責發(fā)放到村民手中。報紙的發(fā)行，受到了《中國共產黨新聞網》和山西省綜合性黨建期刊《先鋒隊》的報道?！督豢诖骞賵蟆返陌l(fā)行，為交口的大學生村干部提供了展示才華的舞臺，增進了村官們與縣、鄉(xiāng)、村三級干部和群眾的溝通和了解，同時也激發(fā)了他們深入農村基層工作的熱情。
4、科普興農惠農入村莊活動。
2020年3月31日，為確保種子質量安全，切實維護農民利益，幫助農民選購種子。聯(lián)合會科普宣傳隊與縣農業(yè)局聯(lián)手組織開展了“農業(yè)科普宣傳”活動?；顒拥拈_展受到了農民朋友們的交口稱贊。
5、大學生村官實驗示范基地在雙池建立。
在交口縣蔬菜協(xié)會的大力支持下，交口大學生村官蔬菜實踐基地掛牌成立。主要通過大學生村官進蔬菜大棚學習實踐，增長本領，帶領群眾致富。
1、成立村官服務小分隊，開展有針對性的培訓服務。計劃成立政策法規(guī)宣傳隊、農業(yè)科普示范隊、畜牧養(yǎng)殖指導隊、網絡信息服務隊、市場營銷開拓隊、重大疫情防控宣傳隊等幾支隊伍。開展法律法規(guī)、農業(yè)科普、畜牧養(yǎng)殖、網絡信息等方面的培訓宣傳活動。
2、8月開展探望退伍老軍人活動。
3、9月開展捐助貧困大學生活動和為偏遠貧困學校獻愛心贈書活動。
4、10月組織紀念中華人民共和國成立60周年宣傳活動5、實施聯(lián)合會辦公室輪流值班制度，實現(xiàn)自我約束自我管理。
6、做好新招聘大學生村官的培訓、引導、幫助工作，使他們能夠盡快的進入角色。
7、繼續(xù)辦好《交口村官報》，爭取每月一期。
8、引導扶持村官創(chuàng)業(yè)。
三、工作的不足和遇到的困難。
與兄弟縣市的大學生村干部聯(lián)合會有很大的距離。工作開展亮點不“亮”。
困難：資金嚴重缺乏，所有活動均無經費支持。僅有的一間聯(lián)合會辦公室，最基本的辦公設備都沒有，辦公室輪流值班制度無法開展。兩期《交口村官報》均由韓曉東個人墊付，第三期報紙的發(fā)行遇到了極大的困難。希望上級能夠給予部分經費的支持。
村干部半年總結篇八
在基層,每個村都有當?shù)攸h委、政府派駐的包村干部,這些包村干部肩負著向廣大農民群眾及時傳達貫徹黨和國家的各項方針、政策,幫助農民脫貧致富,下面是x為你搜集的包村干部調研報告，希望你喜歡!
新橋鄉(xiāng)地處永城西南15公里，全鄉(xiāng)18個行政村，萬畝土地，人口萬人，現(xiàn)有大學生村干部17名，其中黨員7名，女干部11人，大學文化的1人，從去年10月大學生村干部入村至今，半年的時間里，全鄉(xiāng)17名大學生村干部能積極配合村委會，村支部，收取新農合資金，搞農業(yè)經濟普查，參與第六屆村民委員會換屆選舉，指導群眾抗旱澆麥，防治手足口病，各項工作中均取得了較好成績。
為進一步搞好大學生村干部的管理工作，我們從他們的思想、學習、生活、工作等方面進行了調研。
一、大學生村干部的思想、學習、生活、工作現(xiàn)狀。
就會打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。有個別同志則認為自己是一名大學生，具有知識厚實、專業(yè)技術能力強的優(yōu)勢，是各級組織部門百里挑一選拔出來，幫助村上謀發(fā)展、攻難關的，思想上有“高人一等”的心理，難以放下架子和基層干部、群眾打成一片。還有個別同志，或許是出于擇業(yè)的無奈，從內心深處對選擇當村官還是感到不理想、不滿意，認為當村官就是當泥腿子，心里多少有些心灰意冷的感覺，放松了自我約束，工作中隨意性強，自制力差，只要組織照顧，不要組織紀律，履行職責情況比較差，甚至存在著遇事不請假，隨意離崗現(xiàn)象。生活上的不適應。由于多年在外求學尤其是大學校園生活的經歷，部分人已經習慣了都市的生活，因而在選擇當村官后，雖有一定的心理準備，但面對基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件，還是感到與自己的想像落差太大，一時難以適應，心理準備不足，不能盡快地進入角色。工作上的不適應。一些同志適應鄉(xiāng)環(huán)境較慢，加之缺乏必要的實踐，工作中被動應付、得過且過，不能將所學的知識與實踐有機結合起來，使個人的特長得不到充分發(fā)揮，尤其是面對復雜問題和突發(fā)事件，雖有熱情卻方法欠妥，應對能力和策略不足，獨立工作能力不強。如何盡快消除這些不適應，進入最佳工作狀態(tài)，這既要靠組織的幫助引導，更要靠個人的不懈努力。
二、大學生村干部管理中存在的問題和原因分析。
培養(yǎng)鍛煉欠缺，素質能力提不高問題比較突出。大學生村干部是一支需要精心培育的隊伍，但在實際操作中卻處處遇到培育難的問題。從調查中，我們發(fā)現(xiàn)主要是缺乏科學的培養(yǎng)方法。一是培養(yǎng)方式單一。在培育過程中，往往局限于以參與村內事務形式的培養(yǎng)，缺乏行之有效的培養(yǎng)方式。二是培訓內容缺乏吸引力。雖然在培養(yǎng)過程中，內容上不斷加以豐富，但整體上看還是缺乏吸引力，內容還不夠全面，政治培訓所占比重較大，僅一個遠程教育平臺，三是鍛煉崗位缺乏。從調查中發(fā)現(xiàn)，大學生村干部培養(yǎng)中基本采用的是在一些村級事務處置過程中，由村干部以“傳幫帶”的形式加以培養(yǎng)，使得大學生村干部能學習到一些村干部的工作方式和方法，但缺少獨當一面的機會，無法真正提高自己處理事務的能力。
要表現(xiàn)在個別大學生村部出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象，村級黨組織未能及時幫助糾正，放任自流。由于管理監(jiān)督的缺失，導致大學生村干部自身出現(xiàn)消極現(xiàn)象，如有的認為我們就是一個名分、一頂帽子，可有可無，有用的時候戴一下，沒用的時候丟一邊，對工作缺乏激情;有的把自己等同于普通群眾，平常與村黨組織聯(lián)系不多，只管種好自己的一畝三分地，工作表現(xiàn)不突出，有的對自己要求不嚴格。
三、加強大學生村干部管理工作的意見和建議。
針對目前大學生村干部管理工作中存在的問題，結合農村現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，我們認為應進一步健全完善大學生村干部的選拔、培養(yǎng)、管理、使用機制，努力做到制度化、規(guī)范化、經?；?，真正使敢干事的人有機會，能干事的人有舞臺，會干事的人有地位，干成事的人脫穎而出。
(一)轉變思想觀念，營造良好環(huán)境。
是大政績”的觀念。同時，要把培養(yǎng)大學生村干部納入村黨組織工作責任目標。要從教育引導、典型宣傳入手，加深群眾對大學生村干部的認識和了解，努力營造寬容失敗，放手鼓勵的有利于大學生村干部隊伍建設的良好氛圍。
(二)規(guī)范管理制度，優(yōu)化成長環(huán)境。
考評的參照性和可比性。同時，為了調動他們的工作積極性，要實行激勵與約束并重，完善管理機制，保障經濟待遇，提供學習培訓機會，提供發(fā)展空間，做到既能吸引又能留住優(yōu)秀青年在農村工作。通過政治上給待遇、工作上多支持、生活上多關心，增強后備干部對農村工作的歸屬感與責任感，讓后備干部經濟上有想頭、政治上有奔頭、工作上有干頭，在良好的環(huán)境中逐步成才。
(三)搞好傳幫帶解決實際困難。
各方面的困難。一是解決實際困難，確保安心農村。組織部門發(fā)揮“娘家”作用，積極與相關部門協(xié)調，落實好大學生“村官”的經濟和生活待遇，指派專人為來自外省的大學生“村官”當翻譯，為他們提供便利的工作條件和生活條件。二是加強能力培訓，確保順心服務。開展傳幫帶活動，教育、引導大學生村官樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;村黨組織書記擔當工作中的老師，負責向大學生“村官”傳授農村基層工作經驗。同時，進行多崗位鍛煉，安排他們負責發(fā)展黨員、“育齡”人員管理、信息編撰等工作，使其在多個崗位進行實踐鍛煉，盡快演好角色。
新形勢、新任務、新情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導水平和執(zhí)政能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部這支黨委政府在農村最前沿的干部隊伍，身負著團結群眾、組織群眾、引導群眾、服務群眾的重要使命，在密切黨群關系，執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，履行黨委政府職能等方面起著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部在農村工作中的特殊作用，使工作作風在一線得到轉變，干部能力在一線得到提高，工作責任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，以此來鞏固和加強黨在農村的執(zhí)政基礎是當前農村基層組織建設中一個亟需解決的難題。
在新農村建設如火如荼，現(xiàn)代農業(yè)步伐加快，農民持續(xù)增收的今天，大部分駐村干部兢兢業(yè)業(yè)，主動進村入戶，為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進農村經濟發(fā)展，真正地融入了群眾，在群眾中樹立了良好形象。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍主流是好的同時，也要看到隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立，農村經濟社會結構發(fā)生了巨大的變遷，農業(yè)、農村、農民工作從質到量都發(fā)生了新的變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍在適應這一變化的過程中，也出現(xiàn)了一些不容忽視的苗頭和問題。
(一)駐村干部整體力量薄弱。由于行政村數(shù)量與干部配備的不平衡，致使駐村干部在力量安排上形成較大的反差。據統(tǒng)計，龍山鎮(zhèn)共有干部106人，共有駐村干部31人，其中一人駐1個村的9人，占總人數(shù)的29%;由兩個人共同包一個村的有22人，占總人數(shù)的71%。不駐村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部75人，與聯(lián)村干部的比例為75:31，其中黨政班子成員3人，黨政辦工作人員10人(包括離退休人員)，鎮(zhèn)農財所2人，在外深造學習2人，其他為計生服務所、市容市貌監(jiān)察中隊和畜牧站工作人員。
得，知識面層次不齊。駐村干部的專業(yè)結構不合理，真正懂專業(yè)尤其是懂農業(yè)科技、經濟管理的干部偏少，有其他專業(yè)特長的干部也很少。
主任不團結、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務財務不公開、村民代表不開會等問題不聞不問、聽之任之。5、綜治信訪未盡責，矛盾糾紛調處不及時。駐村干部處在農村第一線，本應在化解矛盾、促進農村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于駐村干部主客觀上的原因，要么信息掌握不靈、匯報不及時，要么回避矛盾、一推了之，而沒有采取有效措施，造成矛盾不斷激化升級。
二、原因分析。
引發(fā)上述問題的原因，從客觀上看，由于受機構改革、編制控制、市場經濟等各種因素的影響。但從總體上看，主要有兩個大的方面：
第一方面是駐村干部隊伍自身存在的原因。部分干部自我要求不夠高，工作缺乏激情和責任心，只求過得去，不求過得硬，淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質要求，有部分同志存在滿足現(xiàn)狀，不思進取，無所作為，貪圖安逸的思想，放松了對自己的要求。從現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部構成分析，主要有四類人員：第一類是參加工作時間不久的高校畢業(yè)生。今年，龍山鎮(zhèn)共有駐村干部31名，其中參加工作時間不久的高校畢業(yè)生有2名，占駐村干部總人數(shù)的%。這一群體工作積極性很高，并有著做好農村工作的良好愿望，但由于缺乏農村工作經驗，往往工作成績平平，難以贏得村民的好評。第二類是50歲上下的老干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中，45歲以上的達8人，占駐村干部總人數(shù)的%。這一群體農村工作經驗豐富，但是一定程度上存在著思想滯后，創(chuàng)新精神缺乏，工作積極性不高，方式、方法單一，對農村工作中面臨的新形勢、新任務認識不清，對農村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考。第三類是事業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名，占駐村干部總人數(shù)的%。這一群體接受雙重領導，一部分因為主管單位分派事務較重，工作往往無暇兼顧，力不從心;另一部分因為編制問題，個人發(fā)展機會不大，往往會導致其工作積極性不高，消極應對。第四類是大學生志愿者、村官、“一村一大”。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有大學生村官1名，占駐村干部總人數(shù)的%。這一群體往往工作變動性大，缺乏穩(wěn)定性。一方面被鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關常常借用或要應對復雜的工作事務，另一方面又要為自己的前途奔波，二者相比自然是不能耽誤前程，工作只能放在第二位。
題;產生了彈性，或礙于面子或親疏有別，導致在群眾中的威信降低，干部隊伍缺乏生機活力。三是評價機制不完善，缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”，往往定性多、定量少，以干部之間民主測評為依據，而不是以實績論英雄。隨著時間的推移，民主測評的人為因素不斷增強，人際關系的作用日益明顯，往往是“只要人際關系好，年終照樣得高分”，測評結果的“群眾公認度”越來越低，最終導致干多干少、干好干壞一個樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎不同、駐村干部工作量不同，駐村工作難考核為由，沒有認真進行考核。而我們現(xiàn)在的考核在實際操作過程中一般僅僅只為評出優(yōu)秀，而在年度考核中定為“基本稱職”或者“不稱職”的少之又少，缺乏壓力。四是職責設定不明確，缺乏方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確，駐村干部有哪些職權，該承擔哪些職責沒有設定，造成駐村干部認為只要完成領導布置的任務就算做好了駐村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒有把村級組織建設、村務財務公開、矛盾糾紛排查等工作，落實到駐村干部工作職責中去。
三、對策及建議。
針對新形勢下駐村工作存在的問題，要做好駐村工作，必須要提高駐村干部綜合素質，完善各項規(guī)章制度，切實提高其工作作風。
(一)創(chuàng)新駐村干部教育培訓。
在目前的干部教育培訓工作中，領導干部受培訓的機會多，一般干部受培訓的機會少，而專門面向駐村干部的教育培訓幾乎沒有。完善、創(chuàng)新駐村干部教育培訓機制，培養(yǎng)鍛煉其學習貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法辦事、駕馭經濟工作、開展調查研究、協(xié)調處理各方面利益關系、開拓創(chuàng)新、抓工作落實、拒腐防變的能力，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質。
1、營造駐村干部教育培訓氛圍。針對駐村干部綜合素質不高的現(xiàn)狀，營造良好的教育培訓氛圍至關重要。社會日益發(fā)展的今天，不學習就會停滯不前，農村在改變，村干部在改變，農村工作也在改變，用一成不變的工作態(tài)度，一成不變的工作方法去應對變化發(fā)展的農村工作是行不通的。因此，參加適當適量科學的教育培訓對于駐村干部提高綜合素質，增強工作能力，更好地進行工作是非常必要的。
2、創(chuàng)新駐村干部教育培訓機制。一是創(chuàng)新培訓方式。駐村干部的教育培訓應該要從實際出發(fā)，一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓，邀請各級領導、專家授課，加強學習政治理論、業(yè)務知識、電腦、法律、經濟以及實用技術、技能等等，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關可以組織村級干部來講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項素質，也可以邀請工作出色的駐村干部來談談駐村心得，交流農村工作方法。二是更新培訓內容。培訓內容要充分體現(xiàn)“按需施教”原則，即駐村干部最想學什么，最缺什么，如新農村建設相關信息，新形勢下農村改革和發(fā)展的方針政策，現(xiàn)代科技知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎知識、農村基層黨組織建設理論知識、領導科學知識等等，然后對課程設置、教學內容、調研選題進行充分細致的論證，使課程內容具有針對性和實效性，同時，可以增加駐村干部教育培訓內容形式的自主選擇，根據自身的不同需要，不同興趣愛好，不同文化層次，由干部自己來選擇修哪些課程，以怎樣的形式來修，最大限度地激發(fā)干部培訓學習的積極性。
(二)健全駐村工作機制。
“有收無收在于種，收多收少在于管”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍建設要想有成效、獲長效，必須要實行科學的管理，尤其要找準工作的突破口，在工作機制制度上推陳出新、切中要害。
1、強化激勵機制。駐村干部多層次的結構構成及不平衡的工作能力，必然要求應該要根據其不同的特點來安排工作，人盡其才，揚長避短，以激勵其提高工作質量和效率。另一方面，對于工作出色的駐村干部進行適當?shù)谋頁P及物質獎勵，如開展“十佳駐村干部”評選活動，而對工作相對落后的干部進行談心交流，更好地形成“能上能下”、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。
2、完善交流機制。駐村不等于“下放”，需要逐步建。
立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉機制，對長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的駐村干部實行異地交流或崗位交流。通過建立干部交流制度，分化“小團體”，消除排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進取的良好工作氛圍。另一方面，也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級機關干部進行交流，激活駐村干部隊伍活力。
3、健全考核制度?？己艘_保公正、公平，這一點在基層工作中至關重要。要制定出硬性的考核內容，可以采用“村民考鄉(xiāng)官”的方式，從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領導三個層面加強對駐村干部的考核，并從新農村建設、村務財務黨務公開、社會治安綜合治理、村級組織建設等重點工作完成情況進行捆綁式考核，以提高駐村干部工作的主動性和積極性。此外，也可以采取集中考核的方式進行，由各村將考核材料統(tǒng)一上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中考核，避免因各考核組標準不一或個人感情等因素造成的不公平現(xiàn)象發(fā)生。
理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行等等。三是協(xié)調，了解和掌握農民生產生活狀況和農村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調好村級組織之間的關系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調好村干部和群眾之間的關系。四是幫扶。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農民收入的增長點，促進農民增收和集體經濟發(fā)展壯大。
5、建立駐村干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有效的駐村干部督查制度，設立駐村干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對駐村干部下村情況進行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。要在各村設立駐村干部辦公室，公開駐村干部的工作職責、去向安排及聯(lián)系電話、照片等，便于群眾進行監(jiān)督。
6、建立駐村工作例會制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，定期(每周或每月)召開匯報會，由駐村干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農村工作指導員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行點評，并根據匯報進行督查。
(三)加強駐村干部作風建設。
要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須要重時間、重方法、重實效，從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶，駐村不聯(lián)心”的狀況，轉變工作作風。
一要注重時間。在駐村時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和縣上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定切合實際的駐村時間。對一人或多人駐一個行政村的，要每周不少于5天時間開展駐村工作;對一人聯(lián)系多個行政村或縣上工作任務比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時間，確保每月不少于15天的駐村時間。駐村干部在規(guī)定時間駐村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。
二要注重方法。一是“坐診”。實行駐村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農戶的戶數(shù)，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農戶。通過走訪農戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要注重實效。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日。
記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象;二是要明確幫扶職責，把為群眾服務的相關職責具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺帳，作為工作考核的重要依據。在深化民情日記方面，要加強督查和指導，真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為駐村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
一、新探索。
1、大幅度提高村干部報酬待遇，實現(xiàn)報酬工薪化。xxxx—xxxx年，先后制定出臺、等政策文件，將150個村撤并到100個，村民小組由648個縮減到504個，村常設干部年報酬平均達到3400元，較xxxx年前1xxxx元增長倍，落實青婦干部年報酬專職720元、兼職480元，使村干部報酬實現(xiàn)了從無到有、由低到高。xxxx0年，研究出臺，對村常設干部實行基本補貼+獎勵補貼+績效補貼的結構補貼制度，年報酬將由人均3400元提高到10000元，其中公選村主要干部年報酬最高12600元、最低7xxxx元、平均10875元;“一肩挑”的年報酬最高13800元、最低8400元、平均12075元;非公選村主要干部年報酬最高10xxxx元、最低4800元、平均8475元;“一肩挑”的年報酬最高11400元、最低6000元、平均9675元;副職和文書報酬最高8560元、最低3840元、平均7005元。同時，獎勵補貼與新農村建設星級管理掛鉤，每升一個星人均獎勵500元，每升一個階人均獎勵300元。對組干部年報酬由原來300元提高到1800元，青婦干部年報酬由原來720元提高到1xxxx元。在大幅度提高村干部報酬待遇的同時，適當提高村級組織辦公經費，將村級辦公經費按大小村由3000元、3500元提高到8000元、10000元;將青婦組織活動經費按每名婦女、每名青年各1元列入村級(社區(qū))辦公經費預算。xxxx2年，及時建立健全村常設干部報酬正常增長和農村基層黨建經費保障機制，對連續(xù)兩年年度考核稱職及以上的村主要干部基本補貼每人每月增加50元，副職和文書基本補貼每人每月增加40元，村級辦公經費每年再增加xxxx0元，按大小村分別達到10000、1xxxx0元，并對9個鎮(zhèn)按每名黨員50元的標準下?lián)茳h建專項經費。村干部報酬待遇“普調”后，縣財政每年拿出576萬元用于提高農村村干部待遇和辦公經費，引起了各級組織和廣大黨員干部群眾的強烈反響和廣泛好評。
任村干部生活補貼發(fā)放范圍，對連續(xù)或累計擔任村主要干部10—14年、15—19年，年滿60周歲且正常離任的，每年分別發(fā)放離任生活補貼360元、480元。建立現(xiàn)任村干部養(yǎng)老保險制度，對現(xiàn)任村主要干部辦理農村新型養(yǎng)老保險。保險繳納標準由村主要干部按當年農村新型養(yǎng)老保險政策自愿選擇，縣財政每人每年定額補助xxxx元，個人繳納標準不低于當年農保繳納最低標準。采取措施實行新老制度對接，在堅持自愿的前提下，對任職滿9年的現(xiàn)任村主要干部，養(yǎng)老保險從第10年起補繳至xxxx9年，年繳納標準為434元，縣財政負擔xxxx元，個人負擔234元。xxxx年以后離任的村干部不再享受離任補貼。截止xxxx2年，全縣共有259人享受離任村干部生活補貼，141名現(xiàn)任村干部享受養(yǎng)老保險補貼政策。通過擴大離任村干部生活補貼發(fā)放范圍，進一步健全村干部養(yǎng)老保險制度，有效解決了離任村干部的后顧之憂，使在職村干部吃上了“定心丸”。
監(jiān)督?？h委組織部、縣民政局和鎮(zhèn)黨委、政府定期或不定期對村常設干部進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)脫崗1次提醒教育，2次通報批評，3次以上罰xxxx元交縣委組織部，作為困難黨員幫扶基金，從而改變了村干部過去被動干事轉變?yōu)橹鲃诱沂伦龅木置?，混日子、撂擔子的村干部少了，想干事、干實事、干成事的村干部多了，切實解決了干與不干一個樣、干好干壞都一樣的問題。在全縣全面推行便民服務代理制，設立鎮(zhèn)級便民服務中心9個、村級便民公共服務站100個，聘請村民小組民情代理員504名，全面推行民事代理制、民情報告單、干部去向告知欄的“一制一單一欄”的便民服務措施，開發(fā)農村綜合管理服務軟件，實現(xiàn)了群眾辦事方便化、工作制度化、辦事效率高效化。
xxxx縣村“兩委會”班子和村干部考核的特有模式。加強以村黨組織為核心的村級組織規(guī)范化建設，研究制定，從領導體制、民主決策、民主管理、印章檔案管理、干部職數(shù)與選拔任用、干部教育培訓與管理監(jiān)督、黨員發(fā)展與教育管理、村級活動場所和農村社區(qū)服務中心建設等方面進行規(guī)范，實現(xiàn)了村級組織基礎工作規(guī)范化、決策機制民主化、隊伍建設科學化、干部崗位職業(yè)化、組織管理制度化、陣地建設標準化。
二、新問題。
通過走訪座談、發(fā)放問卷調查以及平時了解掌握，絕大多數(shù)農村基層干部對我縣實施的村干部待遇激勵保障機制比較滿意，但一些基層干部提出的問題和建議，值得深入思考和認真研究。
1、村干部被提拔機會少，政治上難“出頭”。村干部身份“說官非官，說民非民”，他們不是國家公職人員，在選拔任用方面只能下不能上，既不能進事業(yè)單位，更難進入公務員行列。在職時倍受重視，退職后缺乏關心，家庭不理解，社會有偏見，自己心理上也不平衡。近年來，全縣從村干部中招錄公務員2名，選拔副鎮(zhèn)長1名，僅占村常設干部總數(shù)的1%。
幅度調資后，縣財政負擔從xxxx年的211萬元(村干部工資180萬元、辦公經費31萬元)提高到現(xiàn)在的576萬元(村干部工資萬元、辦公經費萬元)。從xxxx7年下半年起，財政轉移支付標準多年沒有變化。如果國家轉移支付政策沒有大的調整，省市不補貼一部分，再想提高待遇必然愈加困難。另外，在調研中，絕大多數(shù)村干部反映，當前農村工作事務不斷增多，管理服務范圍擴大，發(fā)展任務加重，各類矛盾日益凸顯，他們面臨前所未有的壓力，相反收入與付出卻不對等，強烈建議再次提高村干部報酬待遇。
3、村級債務化解難，抓發(fā)展沒“奔頭”。調研中發(fā)現(xiàn)，全縣除一少部分村有零星集體經濟收入外，66%的村都是空殼村，縣財政每年撥付的辦公經費，70-80%用于訂閱報刊，經費開支捉襟見肘，集體公益事業(yè)無錢落實，出現(xiàn)村干部“有心辦事，無錢落實”的尷尬局面，村干部對群眾許下的承諾不能兌現(xiàn)，不僅挫傷了村干部工作的積極性，成為壓在村干部身上的沉重包袱，也影響了村級組織和村干部在廣大群眾中的威信，影響黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
三、新思考。
績突出的村干部，采取“升職不挪位”的方式，享受鄉(xiāng)科級副職待遇，仍然留在村里任職。
2、提高報酬標準，加大轉移支付力度。建議市上盡快研究出臺提高村干部報酬待遇的政策文件，按照不低于全市農民人均純收入3倍的要求，統(tǒng)一全市村干部報酬待遇標準(參考大學生村官工資，每年2萬元左右)，實行基本補貼+獎勵補貼+績效補貼的結構補貼制度，并建立健全村常設干部報酬正常增長機制，對連續(xù)兩年年度考核稱職及以上的村常設干部晉升基本補貼。對現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理新型農村社會養(yǎng)老保險，每人限辦1份，任職期間由財政負擔，離任后自行續(xù)繳。對離任村干部，按工作年限一次性發(fā)放離任生活補貼，每年不低于1000元。對村級辦公經費，可按大中小村或按人口，撥付不低于2萬元的辦公經費。村干部報酬待遇及辦公經費，建議由省、市、縣三級按5:3:2的比例共同分擔。
公共財政覆蓋農村范圍，重點解決新農村建設資金不足的問題。鼓勵支持村級組織創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社，通過土地流轉、承包租賃、股份合作等形式，興辦旅游業(yè)、服務業(yè)、信息業(yè)等，培植新的經濟增長點。
村干部半年總結篇九
---氣，剛開始時候，去村委會看遠程教育的都是些年齡比較大的村民，我根據這個年齡段的人比較喜歡《梨園春》的習性，便盡量多地播放《梨園春》，漸漸地各個年齡段的村民都來看遠程教育了，我便根據他們的要求，播放他們喜歡的節(jié)目，并偶爾穿播放一些養(yǎng)殖致富節(jié)目讓他們觀看。每月中旬十五日左右的全村黨員例會，我列席會議時候，也會組織他們收看一些黨的組織之類的節(jié)目，或則播放一些新農村建設的節(jié)目，為黨員例會提供另一條受教育的渠道。找到遠程教育這一切入點，使我在村中工作有了入手參加實際工作的著力點，慢慢地村支兩委成員也開始認可我鼓勵我了，遇到村中有什么事情也會主動打電話通知我了，我也開始融入到了這個村支兩委班子中了。
2---戰(zhàn)，使村支兩委班子成員開始真正地認可我了，他們也開始有意無意地讓我負責一些具體事務，來增加我的農村工作經驗：
4---村民在這個籃球場上奔跑運動。xx村絕大多數(shù)村民都是個體戶，多數(shù)從事皮鞋加工、煤炭運輸以及沙子運輸，因此村內的垃圾到處都是，在今年的第三季度我鎮(zhèn)響應市區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)行動，提出在我鎮(zhèn)搞城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，我村積極行動，出資出力清理多年來堆積在村內主要街道的垃圾，并集中力量整治垃圾圍村現(xiàn)象，極大地改善了我村的衛(wèi)生狀況；衛(wèi)生創(chuàng)建是個長期的工作，為了鞏固我村的創(chuàng)建成果，我村成立了村環(huán)衛(wèi)隊，由專人負責收集村內的垃圾，并運往鎮(zhèn)里指定的垃圾處理地。村環(huán)衛(wèi)隊成立半年來，村內垃圾都能按規(guī)定堆在指定的地方，由專人負責收集，過去亂倒垃圾的現(xiàn)象再也沒有出現(xiàn)過，環(huán)衛(wèi)隊的成立得到了全村老少的一致好評。
進入十一月后，今年的農村似乎特別忙，我和村里的會計首先一起完成了人口死亡普查，準確的普查出我村xx年死亡人數(shù)，以及現(xiàn)有人口1705人；進入十一月中旬后，我又協(xié)助村會計用最短的6---思想動員，尤其是充分利用現(xiàn)有資源，在遠程教育網絡以及新農村信息網上多播出點符合我們濟源現(xiàn)狀的致富信息以及農民先進形象，以便使廣大村民有學習對象以及奮斗動力，當然在這些工作中就需要我不斷的奮斗努力，同時也需要上級的支持。
二、一年來，真實地感到了村民的熱情以及樸實，在村中有時你無意中的一句話，或者隨手幫助村民辦一件事，他們都會很熱情的感謝你，記憶最深的一件事情是：有一次，我騎車在村內轉，無意聽到一個村民到鄉(xiāng)里開個證明，跑了好幾回都沒有找到人，我便主動提出幫助他，其實是件很簡單的事情，第二天我把東西交給那個村民的時候，他非拉著我去他家吃飯，被我婉言拒絕了?？粗迕駸崆榈臉幼?，更堅定了我在農村繼續(xù)奮斗的信念，同時也給了我在這里努力的動力，我將繼續(xù)加倍地在這塊土地上奮斗。
忙忙碌碌的過了一年，回過頭來看看，8---助產業(yè)，2014年實施“一事一議”財政獎補公路20公里。
二、制定計劃。
駐村后，我常常深入各個村落、群眾家中和田間地頭開展調查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務，又爭取群眾支持。經過一段時間的摸查，我對村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。通過調查了解，對存在的問題進行認真梳理，經過認真的分析，并在與村支兩委干部充分討論的基礎上，然后制定出相應的駐村工作計劃，并切實按照計劃展開工作。
三、
工作開展。
《駐村工作計劃》制定后，按先易后難原則，從群眾最關心、最直接、最迫切的問題入手，狠抓工作落實，有序推進幫扶工作。
扎實開展“支部結對、黨群連心”、“困。
10---民心，本人于年月日駐xx鎮(zhèn)xx村開展同步小康駐村工作，現(xiàn)將開展的工作作如下總結：
一、堅持不斷學習，努力提升自我夯實政治理論，增強黨性修養(yǎng)。先后和村干部一起認真學習了黨的十八大、省委十一屆二次全會和縣十一次黨代會精神以及各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，增強了黨性修養(yǎng)，執(zhí)政理念和服務意識均有所提高。
向干部群眾學習，提高業(yè)務水平。本人自踏上工作崗位一直從事教育。
教學。
工作，從未涉及農村工作，工作內容發(fā)生了質的變化，隔行如隔山，一切都得從零開始，為提高自身工作能力，盡快適應新的工作，我在網上搜索其他駐村干部的工作經驗，抱著一顆學習之心向xx村村支兩委請教，向xx村人民群眾請教，半年來視野得以開擴，觀念得到了更新，思維模式得到了轉變，工作水平和能力也得到了逐步提高。
二、履職盡責顯本色，服務發(fā)展踐宗旨。
12---到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識，形成了《xx縣教科局幫扶xx村調研報告》《xx村十二五規(guī)劃推進建議》《xx“茶韻”特色校園文化暢想》《xx村村辦企業(yè)調研及建議》《xx村貧困人群調研》《崇新中學中職招生情況調研》等調研報告；不僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
14---造黔東北教育中心城市、xx縣教育系統(tǒng)“一創(chuàng)二規(guī)范”工程、xx縣學區(qū)化管理等工作進行了宣傳，同時在xx信息網xx論壇中建立了....主題帖，記錄每天的工作情況反映民情，目前點擊率在該網站排名第2名；在中國茶葉流通協(xié)會網站、在貴州文明網、xx新華網發(fā)表了......等11篇報道。
依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，先后協(xié)助xx村制定了《..工作預案》《...應急預案》、《...安全應急預案》等方案，確保一旦發(fā)生緊急情況能及時反映，正確處理，減少損失。
服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合協(xié)助村支兩委做好危房排查，土地糾紛協(xié)調，低保核實，計生執(zhí)法，村務公開等常規(guī)工作。
三、加強廉政建設，筑牢思想防線。
一、踏實工作，抓好包村工作。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的整體部署，抓好xx的包村工作。今年半年主要抓好以下幾項工作；
一是抓好計劃生育日常管理工作。按時完成每季度的環(huán)孕情服務，落實四項手術xx例，其中結扎x例，放環(huán)x例；征收社會撫養(yǎng)費x.x萬元。
二是抓好春季頂凌覆膜，我村提早安排，動員農戶搞好春耕準備工作，在劉坪組抓好千畝地膜覆蓋示范點。
三是抓好萬頭生態(tài)豬養(yǎng)殖場的選址和征地工作。準備在xx組滴水崖建成萬頭生態(tài)豬養(yǎng)殖場，現(xiàn)在和滴水崖5戶簽好用地合同，場家正在辦理環(huán)評等相關手續(xù)。
四是搞好玉米芯收購工作。在春季頂凌覆膜期間，按照玉米芯與地膜掛鉤的原則，收回玉米芯170噸，完成鄉(xiāng)上下達的任務。
五是抓好苜蓿草種植工作。在zz道路。
18---九是搞好動物防疫工作。按照縣鄉(xiāng)的統(tǒng)一安排，春季一次完成家禽、家畜疫苗注射，在6月6日xx縣發(fā)生xx之后，包村工作組安排專人值班，配合獸醫(yī)站、鄉(xiāng)派出所搞動物進出檢疫工作。
十是抓好沼氣能源和衛(wèi)生廁所建設任務。規(guī)劃在xx村修建沼氣池10座，衛(wèi)生廁所10座，到目前完成沼氣池3座，衛(wèi)生廁所6座。
十一是抓好民事糾紛的摸排和調處工作。xx村和林場地界交錯不清，鄰里矛盾較多，今年半年共發(fā)生矛盾糾紛11期，工作組成功調解11期，把鄰里矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
十二是抓好衛(wèi)生綜合整治。召開xx街道商戶衛(wèi)生整治專題會議一次，沿川農戶發(fā)放垃圾桶60個。
二、格盡職守，認證抓好本職工作。
作為一個基層計生工作者，數(shù)十年來如一日，不忘計生這一老本行。在上級計生部門的指導下，按照創(chuàng)建全國優(yōu)質服務縣的總體要求，夯實基層基礎管理，20---xx村兩個特點，第一、xx村是一個自然村同時又是一個行政村。全村百姓大部分百姓姓劉，且同宗同族，宗族觀念、房界觀念非常的強。是真正意義上的大村。93年與隔壁李姓井岡村的宗族械斗曾經震驚世界，民風彪悍這頂帽子一直是扣在xx村村民頭上。第二、xx村地少人多，人均耕地不到0.13畝。從事傳統(tǒng)農業(yè)生產的村民不到50%，大部分村民從事商貿、汽修、運輸?shù)刃袠I(yè)。xx村內的農貿市場、人和市場非常繁榮。以前xx鎮(zhèn)之所以叫xx圩，也正是因為這個兩個市場。周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及桂陽、耒陽都來這里趕集。不夸張的說，別的村的村民可能需要耕田種地才能勉強養(yǎng)家糊口，而xx村的村民只需拆塊門板，在自家門前支個地攤就能養(yǎng)活家人，曾經xx村因此相對比較富裕。然而也是這種自古形成的各家各戶，小打小鬧成為了制約xx村長遠發(fā)展的瓶頸。
(一)充分準備、主動爭取，建成永興第一所農家書屋。
22---大的節(jié)約了人力物力。
(二)強化認識、多方協(xié)調，完成了廉政文化建設相關工作。
廉政文化進農村，是黨和政府為了深入推進社會主義新農村建設、農村基層黨風廉政建設、村級組織建設、夯實黨在村的執(zhí)政能力而提出來的新要求。而村務公開等廉政建設工作并不是所有的人都支持的。最終我們強化了認識，互相配合完成了廉政文件建設的相關工作。
24----。
村干部半年總結篇十
時光如梭，光陰荏苒。轉眼間告別大學校園，踏上工作崗位已經半年了。這半年對我來說是不平凡的半年，也是成長過程中最重要的半年。在組織的關懷與幫助下，半年的農村工作和生活，使我更加堅定了中國特色社會主義道路的理想和信念，加深了對科學發(fā)展觀的理解;使我懂得了什么是實事求是、怎樣從實際出發(fā)，增進了與農民群眾的感情;使我樹立了干工作要高處著眼、低處著手，從小事做起的認識，堅定了在困難中戰(zhàn)勝自己，不氣餒、不動搖、不浮躁的品格。在半年的工作中取得了一定成績，但也有些不足?，F(xiàn)匯報如下：
一、思想動態(tài)。
加強理論學習，提高道德修養(yǎng)，開展好、組織好學習實踐科學發(fā)展觀活動。在日常生活中，我主動學習，提高思想認識。關心國內外發(fā)生的重大事件，認真領會黨的大政方針和重大決策。在全黨上下開展學習實踐科學發(fā)展觀的關鍵時期，作為三教堂村學習實踐活動的指導員我堅持先學一步，學深一步，用科學發(fā)展觀來指導實踐。
堅持學習，嚴格要求自己。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中，構建和諧社會，需要高素質人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結合農村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。
1、村情熟悉。
自從八月份進入三教堂村之后，我首先把工作重點放在了解村情上，在鎮(zhèn)黨委領導及村兩委成員的關心幫助下，通過與群眾黨員的接觸了解，迅速熟悉了村情村貌。
三教堂村位于濟齊路北側，北臨黃河大壩，共有村民730余人。村民主要經濟來源為農業(yè)，種植作物以小麥水稻為主，部分村民發(fā)展?jié)O業(yè)為副業(yè)，外出務工人員占全體村民的五分之一左右。人均月收入400元左右，經濟基礎薄弱。
村兩委班子健全，班子主要成員關系和諧，班子內部矛盾較多。共有黨員25名，分四個村民小組，有三家軍屬。
村子內部設有集市，方便村民生活的同時也為外出帶來了不便。
2、事務了解。
剛到村里，缺乏實際工作經驗，于是我去做學生、做農民，特別是向書本學、向干部學、向群眾學、向實踐虛心學習。在實際工作中要吸取別人的優(yōu)點、長處，讓人民群眾認可，過好生活關、感情關。由于剛走出校門，到社會中實踐才發(fā)現(xiàn)自己的知識不夠用，遇到生活和工作上的問題不知道從哪著手，所以在平時注意學習、更新自己所學的知識，向其他黨員學習、向村民學習;學習是干好當前本職工作的必要條件，離開了學習工作就失去了創(chuàng)新的營養(yǎng)，在日常工作中使學習與工作相互促進，工作生活中要謙虛謹慎，多學、多看，做到厚積薄發(fā);在農村工作中我始終堅持與黨同心、與村民同心，擺正自己的位置，在學習中塑造和完善自己的素質、能力和性格。
3、工作開展。
在三教堂村任職的半年里，按照鎮(zhèn)黨委提出的“五個一”要求，以鎮(zhèn)上開展的基層活動為抓手，我協(xié)助李書記及其他兩委成員主要開展了以下工作：
1)認真組織開展村子內部學習實踐科學發(fā)展觀活動。在全國第三批學習實踐活動中，我村認真策劃，積極組織，作為學習實踐活動的指導員，我及時完成我村學習實踐活動的組織宣傳工作，在黨員及村民內部開展送學幫學活動，活動收到良好成效。
2)協(xié)助李書記搞好基層的黨建工作，摸透黨員內部情況，鼓勵黨員為村子發(fā)展獻計獻策，參與到新農村建設當中來。
3)協(xié)調兩委內部矛盾，盡力營造良好的工作氛圍。
4)秋收期間全天候值班，做好禁燒工作，做到了全村“不著一處火、不冒一處煙”，保障了秋收安全開展，強化了村民的安全及環(huán)保意識。
5)實現(xiàn)村務公開透明。制作村務公開欄，并定期公開村內事務，建立黨務、事務、政務、廉潔自律、財務五個檔案盒，整理村內檔案，實現(xiàn)資料歸檔。
6)協(xié)助做好婦女及五保戶體檢工作，為村民辦理20xx年新農合。協(xié)助婦女主任搞好婦女體檢工作，并在五保老人進敬老院之前帶領老人集體到醫(yī)院體檢，為村民辦理20xx年度新農合。
7)搞好環(huán)境綜合整治工作。協(xié)助村兩委搞好濟齊路沿線及村子內部主干道的環(huán)境整治工作。
8)貫徹落實鎮(zhèn)黨委精神，村內事務實行“四議兩表決兩公開”制度，極大地提高了村內事務的民主性及透明度。
9)協(xié)助兩委成員組織年終民主生活會。
10)結合村情，集中民智，制定我村五年發(fā)展規(guī)劃，讓村民看到發(fā)展的希望，給村民發(fā)展的動力，同時給兩委成員積極作為的壓力，避免不作為。
三、做好課題研究工作。
根據區(qū)委組織部的要求，我區(qū)大學生村官編入下派干部工作組統(tǒng)一管理，為使我們在實踐中有所收獲，區(qū)里給我們下達了課題任務。按照進度要求，我積極學習調研，現(xiàn)在已經完成開題報告。
四、其他工作。
在擔任村官期間，我積極發(fā)揮特長，參與鎮(zhèn)上的其他工作，作為主持人參加了我鎮(zhèn)慶十一文藝匯演以及“我是怎樣理解科學發(fā)展觀的”主題演講活動。在我鎮(zhèn)文化站建成之后，作為文化站解說員為各級領導及群眾介紹我鎮(zhèn)文化站。
在這半年里，我雖然學到了許多農村知識，積累了一些工作方法和經驗，但也有很多不足之處。在以后的工作中，我一定吸取教訓，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，繼續(xù)扎根基層，不斷深入基層，加強學習，為社會主義新農村貢獻自己的一份力量。在即將到來的20xx年，在我區(qū)“學習研究實踐創(chuàng)新一體化”新機制的指引下，我打算在以下幾個方面開展工作：
一、加強理論知識儲備，不斷提升自身素質。
在思想修養(yǎng)和知識儲備上下功夫，緊繃學習弦，在實踐中學習，在學習中實踐。學習黨的路線方針政策，同時增加自己在農業(yè)科學發(fā)面的知識儲備。
二、協(xié)助鎮(zhèn)黨委搞好村兩委換屆選舉工作，助推基層組織建設。
村兩委換屆是基層組織建設的一件大事，20xx年是換屆年，換屆成功與否關系到村子的發(fā)展穩(wěn)定大局，關系到廣大村民的切身利益。在本年度的換屆選舉中，我一定按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的要求為我村換屆選舉的順利進行盡一份力。
組織廣大黨員干部，認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、發(fā)揮資源優(yōu)勢，搞活村內經濟。
協(xié)助村兩委搞好村內溫泉資源開發(fā)工作，爭取政策支持，與投資商協(xié)商將本村溫泉資源的開發(fā)作為本年度的重要事情來抓，以溫泉資源的開發(fā)為突破口，帶動村子經濟發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮水稻種植及魚藕池優(yōu)勢，促進農產品增產增收。
四、利用遠程教育平臺，搜集致富創(chuàng)業(yè)信息，滿足村民擺脫貧困想致富的愿望，上網查找一些招工信息，與招工企業(yè)聯(lián)系，幫助本村清閑在家的勞動力就業(yè)。積極培訓村干部，使他們也會使用電腦，利用高科技新技術來帶領村民共同致富。
五、協(xié)助村兩委搞好村子內部日常事務。
協(xié)助村兩委搞好村務公開、三秋禁燒、計劃生育、環(huán)境綜合整治、五保戶幫扶等日常工作。
六、在學習實踐中做好課題研究工作。
在實踐中逐步探索，圍繞“培養(yǎng)農產品品牌意識的必要性”這一主題，搜集相關資料，深入基層調研，收集素材，爭取高標準高質量的完成調研報告。
我們無法左右生命的長度，但可以決定它的寬度。人的一生其實只能做好幾件小事，我有幸選擇了正確的人生道路，在新農村建設的偉大實踐奉獻我的一點才華;我有幸來到了吳家堡鎮(zhèn)，在實踐鍛煉的同時感受著組織無微不至的關懷。今天，大學生在農村廣闊天地中建功立業(yè)已成為一股勢不可擋的時代洪流，成為青年知識分子鍛煉成長的價值方向。我相信，我會在這片沃土上找尋到自己的價值，更相信隨著越來越多的青春力量匯集到新農村的希望田野上，那里將會散發(fā)出更加絢麗的青春光芒，將會奏響青春的樂章。
村干部半年總結篇十一
述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
述職報告怎么寫。
述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執(zhí)行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。
述職報告的寫作方式一般為2種：
一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。
二是逐條答復式。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。
采取哪種方式根據人力資源部門或上級的要求進行。
寫好述職報告要把握五個要點：
一、寫出信心。
不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結經驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心。
一般領導都是向前看的。你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學費。
這里關鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?不怕有缺點，就怕沒自信。
二、寫出成績。
可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現(xiàn)在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。
寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領，不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。
三、寫出特點。
一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章，還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績來。述職報告90%都是千篇1律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。
四、寫出不足。
不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。
作為**村的一名大學生村干部，自三月份上任以來，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，認真完成上級布置的各項工作，發(fā)揮一名大學生在村里的作用，積極協(xié)助村兩委工作，如今已有半年的時間?，F(xiàn)在我就自己任職大學生村干部以來的工作、學習和思想情況向領導作如下匯報。
一、認真履行職責，積極協(xié)助村委工作1、協(xié)助計劃生育工作。
到崗第二天，即面臨**村春季計劃生育康檢工作。這為我的工作開了一個很好的頭，早上五點鐘就起床到村里準備，康檢手冊，指導育齡婦女進室檢查。在后來的幾個月中，又多次迎接省、市、區(qū)、辦事處的計劃生育檢查。檢查期間，每天在村口迎接檢查組，從早上5點到8點，無論是冷風肆虐還是暑氣逼人，從未脫崗過。夏季康檢時還曾到其它村協(xié)助其工作，使我對周圍其它村的計劃生育工作也有了一定的了解。
2、全力搞好農業(yè)普查上任后的第一件大事就是農業(yè)普查，這是一項關系到國家對農村現(xiàn)狀掌握情況的大事，由于表格填寫復雜，要求較高，農村干部瑣事繁忙且知識水平限制，這項工作很自然地落到了我們肩上。經過十多天的扶案埋頭，在沒有任何生活補貼的情況下，按時完成了全村的1300多人的表格。
3、全程跟蹤農村新型合作醫(yī)療。
工作期間，由于村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委干部的工作內容和職責。隨著我對村委的了解，兩委決定由我主要負責村科教普法宣傳工作，同時協(xié)助計劃生育和團委工作。具體是指村廣播宣傳、黑板報宣傳以及遠程電教的播放工作。這使我更加明確了自己在村委的位置，更好地融入到這個新的集體中，也增強了自己的責任感和歸屬感。
二、加強學習，不斷提高為人民服務的本領。
作為一名大學生村干部，除了協(xié)助村里完成各項工作以外，更重要的是發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過不斷的學習進步，來將所學所懂的運用到工作中，為此，在市、區(qū)、街道黨工委的組織和帶領下，我多次參加了不同內容的學習，使自己的業(yè)務水平和知識結構有了一定的提高。1、每周五街道辦事處都會組織學習，作為大學生村干部，我們每周都會按時參加，通過“講正氣、樹新風”“三級聯(lián)創(chuàng)”等多方面的學習，使我們對國家政策有了更深刻的了解。市、區(qū)、辦事處領導經常跟我們大學生村干部召開交流座談會，解決了部分同志思想上的困惑、情緒上的動蕩、工作上的包袱，為大學生村干部更好地開展工作指明了方向，使我們收益匪淺。
2、五月底，北關區(qū)組織我們前往淇縣參觀學習。當?shù)氐拇髮W生村干部通過自己的努力，建立了養(yǎng)雞場和辦幼兒園、小學的事跡，極大地震動了我們。使我們明白，只要去努力、去爭取，在這平凡的崗位上是可以創(chuàng)造出不平凡的。回來大家還專門召開了座談會交流心得，撰寫創(chuàng)業(yè)計劃。在這個基礎上，我們自己承包了一分試驗田，一起下地勞動。暑假的時候又開辦了的暑期培訓班，為家長分憂的同時輔導學生作業(yè)。這都體現(xiàn)了我們的進步。
3、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務。我們在參加了市組織部開展的遠程教育培訓，學習了網線連接、鍵盤應用等技術，讓我們又多了一項為人民服務的技能;7月底參加了普法培訓，使我們源源不斷地積蓄能量，提高各方面技能，真正發(fā)揮大學生的作用。
三、目前還存在的的問題和不足。
在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。
一是創(chuàng)新能力還不夠，不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在領導布置什么就做什么，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。
二是身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠。由于走出學校沒多久，對社會的認識還很片面，在工作中容易產生不良情緒，遇到事情考慮還不夠全面，書生意氣有待收斂。
三是還缺少工作亮點。農村工作說難也難，說簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神，有服務大局的精神，遇到難題時能挺身而出，把工作放在第一位，只有這樣才能取得一定的成就，而這些正是我需要加強和學習的。
村干部半年總結篇十二
眼間我們第一批大學生村干部已經入村工作近一年了，我被分到xx鎮(zhèn)xx村，回顧這一年來我在村里的工作生活，我個人發(fā)生了很大轉變，這期間在鎮(zhèn)、村兩級領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下，我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到農村基層這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應?，F(xiàn)將一年來我在村中的學習工作情況總結如下：
入村之初，我對各項工作都不很習慣，看到什么都覺得有點陌生，剛開始，我始終找不到該干什么，后來，根據鎮(zhèn)組織辦給我們的建議，以農村現(xiàn)代遠程教育為切入點，在我村通過刷寫固定標語以及利用我村的回族聚禮日大力宣傳現(xiàn)代遠程教育，通過遠程教育的播放，為原本十分冷清的村委會增加了很多人氣，剛開始時候，去村委會看遠程教育的都是些年齡比較大的村民，我根據這個年齡段的人比較喜歡《梨園春》的習性，便盡量多地播放《梨園春》，漸漸地各個年齡段的村民都來看遠程教育了，我便根據他們的要求，播放他們喜歡的節(jié)目，并偶爾穿播放一些養(yǎng)殖致富節(jié)目讓他們觀看。每月中旬十五日左右的全村黨員例會，我列席會議時候，也會組織他們收看一些黨的組織之類的節(jié)目，或則播放一些新農村建設的節(jié)目，為黨員例會提供另一條受教育的渠道。找到遠程教育這一切入點，使我在村中工作有了入手參加實際工作的著力點，慢慢地村支兩委成員也開始認可我鼓勵我了，遇到村中有什么事情也會主動打電話通知我了，我也開始融入到了這個村支兩委班子中了。
在今年的三夏麥收中，我們村支兩委在支書馬紅軍村長張守榮的帶領下，充分利用村內原有的兩臺大型收割機為村民服務，村里在別的村收割一畝需要45元的大環(huán)境下，我村只收30元成本費，而且收割機是隨叫隨到，為了更好的服務村民，村支兩委七個人加上我，分為兩組，每組負責一臺收割機，我被分到了村長帶領的那組，在隨后的十二天內，我們兩臺收割機將村內1396.8畝耕地以及近120畝的外村承包地全部收割完畢，用一個外村在我村承包地的老農的話說：“哎呀!咱附近這么多村，就你們村的村長支書來地里收割麥錢，而且還這么便宜”我們不僅順利地完成了三夏麥收工作，同時由于我們幾個日夜都跟著收割機工作在田間地頭，因此在今年的三夏工作中，我村未發(fā)現(xiàn)一處明火，圓滿完成了鎮(zhèn)里交給的三夏防火任務。在三秋工作中，我村雖無大型收割機，為了更好地完成鄉(xiāng)里交辦的防火任務，我村村長支書多方協(xié)調，為我村引來了一臺大型粉碎機，將玉米秸桿全部粉碎還田，有效地杜絕了三秋工作中的焚燒秸桿現(xiàn)象，得到鎮(zhèn)里領導的認可。
通過三夏那十幾天田間地頭的日夜奮戰(zhàn)，使村支兩委班子成員開始真正地認可我了，他們也開始有意無意地讓我負責一些具體事務，來增加我的農村工作經驗：
過去有句老話：“農村工作兩大難，計劃生育宅基地!”當然隨著計劃生育政策的深入人心，村里絕大多數(shù)育齡夫婦都不愿意多要子女，但仍有個別一小部分的育齡夫婦仍抱著：“不生個兒子不罷休”的思想，我跟隨我村計生專干在村中利用黑板、大橫幅以及刷固定標語等形式來宣傳生男生女都一樣，有效地緩解了一部分人的封建思想;為了更好地了解我村的計劃生育現(xiàn)狀，我主動要求參加我村的計劃生育信息采集卡的填寫，通過半個多月的育齡婦女家庭信息卡的填寫，使我真正深入地了解到了我村的計劃生育問題，而且通過采集卡的填寫，我發(fā)現(xiàn)村內絕大多數(shù)都沒有違反計劃生育，只有一小部分人有違反計劃生育的人，通過我自己的觀察以及咨詢村兩委班子的人，這部分違反計劃生育的村民多數(shù)都不富裕，過的是“越生越窮，越窮越生!”的日子，這也使我認識到宣傳計劃生育對村民致富奔小康有著重要作用，絕不能忽視計劃生育，而且村內之所以有違反計劃生育的村民，說明我們的計劃生育工作做的還不到位，在這方面還得繼續(xù)努力。
新型合作醫(yī)療是一項真正實實在在地惠及農民的事情，我配合村內會計利用回族的聚禮日在清真寺通知全村村民新型合作醫(yī)療的辦理事項，并充分動員村民的積極性，在很短時間內完成了我村的06年新型合作醫(yī)療的收費以及人名核對工作，使我村參保率達到96%，真真正正地為我村村民辦了一件實事。
我被分到的xx村是一個少數(shù)民族聚居的村莊，村民都比較喜歡體育運動，尤其是打籃球，而過去村內無一個標準的籃球場，06年在村長支書的帶領下，僅僅用了幾個月，我村便建成了一個高標準的燈光籃球場，為村民提供了一個很好的運動場地，如今每天下午都有很多村民在這個籃球場上奔跑運動。
xx村絕大多數(shù)村民都是個體戶，多數(shù)從事皮鞋加工、煤炭運輸以及沙子運輸，因此村內的垃圾到處都是，在今年的第三季度我鎮(zhèn)響應市區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)行動，提出在我鎮(zhèn)搞城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，我村積極行動，出資出力清理多年來堆積在村內主要街道的垃圾，并集中力量整治垃圾圍村現(xiàn)象，極大地改善了我村的衛(wèi)生狀況;衛(wèi)生創(chuàng)建是個長期的工作，為了鞏固我村的創(chuàng)建成果，我村成立了村環(huán)衛(wèi)隊，由專人負責收集村內的垃圾，并運往鎮(zhèn)里指定的垃圾處理地。村環(huán)衛(wèi)隊成立半年來，村內垃圾都能按規(guī)定堆在指定的地方，由專人負責收集，過去亂倒垃圾的現(xiàn)象再也沒有出現(xiàn)過，環(huán)衛(wèi)隊的成立得到了全村老少的一致好評。
進入十一月后，今年的農村似乎特別忙，我和村里的會計首先一起完成了人口死亡普查，準確的普查出我村06年死亡人數(shù)，以及現(xiàn)有人口(有戶籍的)1705人;進入十一月中旬后，我又協(xié)助村會計用最短的時間完成了鄉(xiāng)財政所交辦的農村土地祥查統(tǒng)計;接著我們又一起完成了村內的人大換屆選民登記，所有工作都在全鎮(zhèn)前幾名交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關部門，得到鄉(xiāng)里的一致認可。進入十二月后，我們從十二月一日開始進行村內的農業(yè)普查摸底表的填寫，在那幾個雨雪天中，我和會計以及幾個普查員認真細致地完成了我村的農業(yè)普查住戶摸底表以及全家外出匯總表，以最快的速度保質保量地完成了農業(yè)普查的住戶摸底工作。
回顧這一年在農村的工作，最大的感觸有兩點：
一、在農村，村民多數(shù)都很樸實勤奮，我所在的村村民都有很好的經商頭腦，生活多數(shù)都很富足，但仍有部分村民生活在貧困邊緣，我個人認為之所以這部分人仍掙扎在貧困線上，主要是這部分人的思想比較老化，單純的以為只要種好自己那一畝三分地就可以致富奔小康，或著部分人還存在等靠的思想，因此對于這些村民我個人認為應當多做做思想動員，尤其是充分利用現(xiàn)有資源，在遠程教育網絡以及新農村信息網上多播出點符合我們濟源現(xiàn)狀的致富信息以及農民先進形象，以便使廣大村民有學習對象以及奮斗動力，當然在這些工作中就需要我不斷的奮斗努力，同時也需要上級的支持。
二、一年來，真實地感到了村民的熱情以及樸實，在村中有時你無意中的一句話，或者隨手幫助村民辦一件事，他們都會很熱情的感謝你，記憶最深的一件事情是：有一次，我騎車在村內轉，無意聽到一個村民到鄉(xiāng)里開個證明，跑了好幾回都沒有找到人，我便主動提出幫助他，其實是件很簡單的事情，第二天我把東西交給那個村民的時候，他非拉著我去他家吃飯，被我婉言拒絕了?？粗迕駸崆榈臉幼?，更堅定了我在農村繼續(xù)奮斗的信念，同時也給了我在這里努力的動力，我將繼續(xù)加倍地在這塊土地上奮斗。
忙忙碌碌的過了一年，回過頭來看看，在村中一年了似乎一件什么具體的大事都沒有干出來，但轉念一想，我在村里的這一年，不僅村里發(fā)生了很大變化，我個人在思想及觀念上都成熟了很多，而且村支兩委的人都認可了我，村民也慢慢了解認可了我，這些都是我一年來努力的成果。但是這不是我的終點，我在農村的工作才剛剛開始，在以后的工作中，我將再接再厲，勇攀高峰。
村干部半年總結篇一
這次鎮(zhèn)村干部大會，是在縣委對我鎮(zhèn)黨政班子調整后的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節(jié)點召開的。今年以來，全鎮(zhèn)上下團結一致，扎實進取，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經濟又好又快的發(fā)展。公路援建取得了階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業(yè)堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們村鎮(zhèn)干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍有很多不盡如人意的地方，特別是特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。以此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。
這次鎮(zhèn)村干部大會，既是縣委十一屆十次會議精神的傳達會，也是全鎮(zhèn)工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮(zhèn)情分析會，加油鼓勁會。以上，xx部長宣讀了鎮(zhèn)黨委關于規(guī)范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，華鎮(zhèn)長全面系統(tǒng)的總結了上半年全鎮(zhèn)工資，安排部署了下半年工資，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什么樣精神狀態(tài)和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工資，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。
一、強化責任意識。
為什么每次開會我都要強調責任意識？因為責任意識是一個人干好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業(yè)心。強調責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發(fā)展的步伐，主要表現(xiàn)有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子；個別老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮(zhèn)里推，這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢幾部合拍；有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。
一要明確責任。我們村干部的責任是什么？對內保持一個村的穩(wěn)定和發(fā)展，對上貫徹落實黨委真煩的工作部署。大多數(shù)村的村干部責任意識明確，拿xx村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全作為自己的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣的程度，但至少應做到愛崗敬業(yè)、履職盡責。二要細化責任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村的工作。鎮(zhèn)黨委政府制定的《千分考核》辦好，對涉及各村的工作任務都有細化分解；各村也要實現(xiàn)問責制，把工作任務量化、細化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任制定，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村干部作風和能力的具體體現(xiàn)。不論是在告訴公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩(wěn)定等經常工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安全部署堅定不移的抓好落實。
二、強化機遇意識。
機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，xx村面臨著分錢到戶和投資房地產的兩種選擇，當時的村干部和群眾沒有這種機遇意識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發(fā)展的最佳時機。相反，xx村能夠放眼長遠，引進外地企業(yè)與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。
當前我們的發(fā)展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)已經成為一個業(yè)大鎮(zhèn)、經濟強鎮(zhèn)，綜合經濟實力在全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是佼佼者，但發(fā)展的瓶頸和機遇也同時顯現(xiàn)出來。首先，鐵選經濟已經趨于飽和，鐵業(yè)開發(fā)中散、亂、小現(xiàn)象和經濟效益不高的局面已經出現(xiàn)，延伸產業(yè)鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮(zhèn)建設水平低、涵養(yǎng)能力和夸張能力差成為制約鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮(zhèn)水平提供了重要機遇。再次，能否切實扭轉全鎮(zhèn)信訪形勢嚴峻的不利局面，實現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務，鎮(zhèn)黨委政府一定會審視鎮(zhèn)情，進一步謀劃發(fā)展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、農業(yè)大鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)的“五鎮(zhèn)建設”戰(zhàn)略推向前進。在這種形勢下，需要推動廣大村干部與鎮(zhèn)黨委政府同舟共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發(fā)展營造良好的思想氛圍。
村干部半年總結篇二
**村委會在200*年上半年里,在上級主管部門和區(qū)委區(qū)辦事處的領導下,我村工作以鄧小平理論為指導,認真落實江澤民總書記“三個代表”重要思想,以農業(yè)增產、農民增收、農村穩(wěn)定為目標,大力調整農業(yè)經濟結構,積極開展招商引資,確保我村工農業(yè)總產值逐年提高,保持了我村工、農業(yè)穩(wěn)定、連續(xù)增長,有效加快了農民增收的步伐,農村的各項工作也呈現(xiàn)良好局面。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:。
一、上半年的工作情況和取得的成效:。
〈一〉經濟發(fā)展情況:。
（1）農業(yè)發(fā)展情況:根據我村實際,因地制宜,大力調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構,針對村民長期種植韭黃造成品種單一,土壤板結硬快,地力下降,經濟下滑。在區(qū)委、區(qū)辦事處的指導下,通過創(chuàng)建“三高”農業(yè)示范區(qū),引導農民轉變耕種觀念,積極引進名優(yōu)蔬菜種子等辦法,有效地調整了我村農業(yè)產業(yè)結構,提高了農民的收入,又改善了土壤質量。
（2）工業(yè)發(fā)展情況:繼續(xù)加大招商引資力度,采取優(yōu)惠政策,努力改善工業(yè)投資環(huán)境,200*年上半年共引進三家企業(yè),從村小組征用開發(fā)的土地已基本開發(fā)完畢。本年上半年我村工業(yè)總產值為12279萬元,比去年同期增長25。9%。
〈二〉基礎設施變化情況:。
為了美化我村生活的環(huán)境,完善工業(yè)基礎設施配套,我村先后投入資金累計達57。50萬元用于工業(yè)投資環(huán)境和村綠化美化改造。其中工業(yè)區(qū)填土、鋪設水管工程投入41萬元;修復橋梁工程3萬元;架設的路燈工程9萬元;修輯幼兒園工程0。5萬元;美化村內環(huán)境4萬元。各項基建、綠化工程的順利完成,有效地美化、綠化村內環(huán)境和改善了村工業(yè)投資環(huán)境,為我村有效推進兩個精神文明建設打下了堅實的基礎。
〈三〉村務、黨建工作情況:。
（1）充分發(fā)揮我村基層黨組織的領導核心作用,引導農村黨員學習實踐“三個代表”的重要思想,為解決好現(xiàn)實群眾關心的熱點,難點問題,促進干群關系,維護農村的發(fā)展和穩(wěn)定,成立了**村推行農村黨員、干部聯(lián)系村務、聯(lián)系群眾工作責任領導小組。
（2）加強村委會領導班子內部團結,積極開展批評和自我批評教育,樹立全心全意為村民服務的觀念。定期召開領導班子內部會議和民主生活會,廣集各方意見,力求把工作做細、做好。
（3）增加村務工作的透明度,財務方面接受民主理財小組監(jiān)督和上級主管部門檢查,及時在公布欄反映當月收支情況,重要決策需召開群眾代表大會審議通過方可實施。
〈四〉維護社會治安穩(wěn)定情況:。
隨著經濟的發(fā)展,外來人員的不斷流入,當前社會治安越來越復雜,為防止罪案發(fā)生,凈化我村社會治安環(huán)境,我村加強了治安隊伍人員的素質教育和管理,加強治安隊相應警備器械的配置,加強巡查力度,并加強對外來工的監(jiān)管力度。登記立冊工作,根據公安部的指導精神,搞好、建立安全區(qū)、安全村工作。屬下五個自然村的護村隊與治安隊形成了聯(lián)防、聯(lián)治的架構。由于加強對治安隊工作的重視及治安隊和護村人員的負責努力、平南派出所的積極配合、支持,200*年迄今為止**核區(qū)內未發(fā)生過大的要案,未發(fā)現(xiàn)有吸毒現(xiàn)象。
〈五〉計劃生育工作情況:。
計劃生育工作“兩委會”指導,思想明確,制定的措施得到落實,堅持計劃生育一抓到底,不放松的方針，“兩委會”在狠抓村民計劃生育工作的同時,亦下大力氣狠抓外來人員的計劃生育工作,對外來人員的計劃生育工作與本村的村民計生工作同等的力度進行管理。今年村委會組織了村執(zhí)勤干部、村小組長、治安隊、護村隊、婦委對外來人員進行查證、驗證和四術對象的突出檢查。各自然村的婦委針對外來人員的流動性,亦不定期地經常性檢查和跟進管理。在每次檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,杜絕了外來人員在本轄區(qū)內違反計劃生育現(xiàn)象的發(fā)生。
二、存在問題:。
〈一〉村內個別企業(yè)消防安全、環(huán)境意識不高,導致了因企業(yè)內部員工操作失當而引發(fā)了兩起安全事故,同時,少數(shù)企業(yè)沒有注意廠內廢水的過濾處理,造成了養(yǎng)殖戶的魚塘受到污染。
〈二〉土地資源的調配使用受制約,目前**村已開發(fā)使用的土地約180畝,可開發(fā)使用的耕地約有2760畝,但由于不能辦土地批文（即不能改變耕地用途）,使許多想前往**投資設廠的企業(yè)主望而卻步。
按照半年工作考核要求,下面我就上半年村委會各項工作及經濟發(fā)展情況向各位領導和代表做以匯報。
半年來,我村的各項工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,在村黨支部、全體黨員、廣大村民的大力支持下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀及黨的十八大精神、結合“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動及縣委“一號文件”精神,鄉(xiāng)經濟工作會議精神,以農業(yè)增效,農民增收為目標,認真組織實施農民增收重點工程行動計劃,、穩(wěn)定玉米制種畝效益,增加勞務輸轉力度,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),全村經濟穩(wěn)步發(fā)展、社會事業(yè)全面進步、人民安居樂業(yè)的良好局面。為實現(xiàn)“富民強村”農民人均純收入增長16%的工作目標奮力工作,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:。
一、按照調優(yōu)結構,做精特色,做強勞務,壯大草畜的思路。今年村委會按照鄉(xiāng)黨委政府要求的“四個優(yōu)先、五個嚴禁”,認真落實“四議兩公開”工作法,與信譽好,資金實力強的制種公司合作,最后與中種集團臨澤分公司合作,落實2個組合,農戶上報制種面積2887畝。畝效益2500元,制種面積與公司進行協(xié)商核實,初步協(xié)商、由于今年開挖自來水管溝,管溝澆水后塌陷,公司要踢除開挖管溝的面積、和三社陳學紅墊地挖土的耕地面積。核實的制種面積、幾乎與上年占量核實的面積2717.31畝差距不大。按照上報面積向公司協(xié)商預借制種款1443500元。每畝500元,每畝發(fā)放預付款200元。共發(fā)放577400元,于6月15日之前預付款一次性發(fā)放到戶。
三、
根據我村人多地少,勞動力過剩的優(yōu)勢,依托大沙河三期四段治理,梨園河輸水驅扭改建,丹霞快速通道修建,組織動員農戶就地轉移大搞勞務收入,半年來全村共輸出勞動力450多人,長期輸轉260人,勞務收入約400萬元。
四、積極爭取申報項目,不斷改善村民生活用水質量、3月13日破土動工至6月10日正式通水,歷時3個月時間完成“一事一議”項目全村人畜安全飲水工程,按照水利部門預計總計開挖回填主管溝7.82公里,分支入戶管溝25.178公里。萬只羊場和養(yǎng)殖區(qū)也全部通水,由于時間短任務重,部分掃尾工作還沒有完成,部分移留問題還需要解決。
五、年初大力宣傳動員農戶搶抓機遇,進行危房改造。至目前全村完成危舊房改造2戶,2戶修建全部完工。
六、積極聯(lián)系現(xiàn)代農業(yè)科技人員,對日光溫室種植農戶加強培訓和指導。對葡萄修剪,施肥、病蟲害防治的管理水平不斷提高。
七、按時完成牲畜口蹄疫免疫接種,豬牛羊耳標打戴,禽流感免疫接種密度達100﹪,全村沒有重大疫情發(fā)生。
八、一是按照經濟要發(fā)展,生態(tài)是保障。人與自然和諧相處的理念,年初動員農戶利用閑灘空地栽植防風固沙林（窩窩林）,嚴格林木采伐審批,半年來無濫砍濫伐及重大林政案件發(fā)生。二是按照鄉(xiāng)紅棗產業(yè)發(fā)展實施方案,農林站安排的目標要求,認真落實紅棗食心蟲防范措施和蘋果蠹蛾防治措施。至目前以戶為單位,農藥集中發(fā)放,農戶分散防治,已落實兩次防治工作,爭取蟲果率控制在5%以內。
九、落實防汛抗旱工作責任制,加強氣象防災減災體系建設,協(xié)助完成氣象防災減災村村響建設工程項目,半年來無重大水事糾紛發(fā)生,水費已按時上繳。
十、春灌工作開始,由于榆木溝渡槽年久失修,渡槽沿倒塌使灌水工作無法正常進行,村委會及時組織人力對兩側150米渡槽沿用鋼筋混凝土進行了加固搶修,確保全村耕地灌溉引水。
回顧半年來的工作,我們共同應對各種挑戰(zhàn),經受了許多考驗,取得了一定的成績,這主要得益于鄉(xiāng)黨委、政府和村黨支部的正確領導,得益于全村廣大黨員群眾,團結拼搏和不懈努力。在肯定成績的同時,我們也清楚的看到,我村存在一些嚴重制約我村經濟和社會發(fā)展的問題,對照目標任務尋找工作差距，1、集體積累資金缺乏,對重點項目產業(yè)資金投入難度大。
2、黨員群眾小農思想嚴重,高投入、高效益、發(fā)展現(xiàn)代設施農業(yè)的思想還不夠解放,發(fā)展現(xiàn)代設施農業(yè)難度大,新建日光溫室10畝,鋼架大棚20畝,實施葡萄50畝的任務沒有完成。
3、23戶危房改造任務未完成,按照環(huán)境衛(wèi)生整治柴草秸稈三不準的要求,集中連片修建的氨化窖修建任務還未動工。
下半年主要工作:1、抓好農村環(huán)保示范生態(tài)文明村建設,建全環(huán)保機構、落實環(huán)保工作計劃,年內爭取完成投資60萬元的農村環(huán)境衛(wèi)生集中連片整治項目,使全村環(huán)境面貌得到治理和改善。
2、以聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動為契機,爭取秋收結束后完成投資70萬元的土地整理項目。
3、抓好萬只羊場補欄工作,和4戶羊舍的續(xù)建工程進度。
4、加強玉米制種基地建設管理,全面完成好玉米去雄質量管理工作,確保玉米制種質量100%達標,年底制種款按時兌付。
5、去雄結束后抓緊落實60座青貯氨化窖集中連片修建任。
6、統(tǒng)籌兼注抓好全村自來水架設決算,和年底的自籌款的收繳工作,以上的工作還需要我們積極的爭取和努力奮斗。
當我們始終要把項目建設作為各項工作的重要載體,積極爭取基礎設施建設項目。才能減輕農民負擔。只有依靠項目建設才能不斷改善農村基礎設施條件。
上半年即將過去,半年來,村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,結合本村實際情況,努力做好本職工作。在做好全村日常工作的同時,以十八大為指導,以社會穩(wěn)定為前景,發(fā)展經濟為目標,切實抓好各項重點工作。
一,主要工作。
1,積極抓好黨建工作。上半年我村召開黨員大會兩次,培養(yǎng)了一名入黨積極分子,發(fā)展了一名預備黨員。邀請黨員骨干、老干部、村民代表,共同獻計獻策,促進發(fā)展,努力提高村黨員的綜合素質和工作能力,大力推進我村物質文明,政治文明和精神文明建設。根據我村實際,定期慰問那些老黨員,困難黨員,讓他們感受到黨組織的溫暖,從而更好地推動黨建工作。
2,基礎設施進一步夯實。為保障我村居民出行、灌溉方便,今年以來,我村先后帶領黨員群眾建設硬質水泥路,清溝,搜淤,更換泵站等,共投入資金20余萬,收效斐然。
3,社會綜合治理工作總體平穩(wěn),但苗頭隱患存在。上半年調處各類矛盾糾紛135起,無刑事案件發(fā)生。
4,環(huán)境整治及實施工作。在村各個小組遍布28個垃圾池,并簽定了熊三清,熊望茍兩名工作人員,定期清理垃圾,切實改善全村環(huán)境面貌。
5,60歲以上老年人的生活保障金的核實。我村嚴格按鄉(xiāng)黨委政府的要求,對60歲以上的老人進行核實,并定期督促發(fā)放養(yǎng)老保險金,為村老人的后半輩子保駕護航。
6,征地的核實與落實。為加強土地征收管理,規(guī)范土地征收行動,維護被征地農村集體經濟組織和村民的合法權益,帶領村民丈量、登記,并貼榜公開結果,復核結束后有百分之九十五的村名簽訂了征地補償協(xié)議合同。村委落實了部分村民的補償款（打卡）,還有部分村民的補償款正在落實中。
二,下半年工作思路。
半年來,全村各項工作進展順利,但還存在一些問題和困難,離黨委、政府的要求還有差距?，F(xiàn)對全村上半年工作進行小結,找出存在不足和矛盾,同時謀劃下半年工作目標,力爭把下半年工作做得更好。
1,對各項重點工作中存在的問題,要舉一反三,加大力度,扭轉不利局面。
2,加強對村”二委“班子成員的教育,切實改進工作作風,提高工作效率和為人民服務意識。
3,更進一步落實妥善村民征地工作,讓補償款盡快打到村民卡上。
我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在廣大黨員、干部和全體村民的共同努力和大力支持下,**村的各項工作取得了一定成效?，F(xiàn)就上半年工作目標落實情況作如下匯報:。
一、重點工作。
1、積極爭取,多方籌措資金修建村務活動中心。項目申報及報批手續(xù),招投標工作已完成,舊房屋正在拆除,計劃7月10日開工修建。
2、對現(xiàn)有日光溫室全面推廣兩茬種植,提質增效。種植戶目前已做好第一茬種植前準備工作,預定苗木,計劃在7月份進行定植。
流轉后70多戶農戶和公司簽訂承攬種植合同,經營管理。今年全年共落實玉米制種面積4196畝,同時督促農戶切實加強田間管理,嚴格操作規(guī)程,保證各個環(huán)節(jié)順利通過公司品管部驗收,去雄工作現(xiàn)已全面展開。
4、狠抓荒漠區(qū)露地葡萄的田間管理,采取春、夏季整枝修剪,疏果,修穗,果實膨大等技術措施,加強田間管理,提高品質,增加效益,切實發(fā)揮其經濟效益。
5、認真開展畜禽防疫工作。3月中下旬在村委會的督導下,村社干部的積極配合與努力,畜禽防疫密度達100%。
6、三是扎實開展農村勞動力技能培訓工作,確保每次培訓都能夠及時到位,同時做到各類培訓臺賬的整理歸檔。
7、切實抓好紅棗食心蟲防治工作。村委會成立有村主任任組長村社干部為成員的紅棗食心蟲防治領導小組和社長為組長的化防隊伍。認真對本村社棗樹進行調查,采取發(fā)放宣傳資料,宣講等形式,開展紅棗病蟲害防治的宣傳工作,動員農戶采用刮除老翹皮、深挖樹盤等方式,殺滅越冬害蟲,6月25日---7月1日對全村農戶的棗樹集中化學防治一次。
8、排查矛盾,及時處理各方面存在的隱患。充分認識到排查矛盾、分析原因,妥善處理,清除隱患,是社會治安綜合治理工作的重要內容,更是維護社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié);切實把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。共調處各類矛盾糾紛14起。
9、認真開展三資清理工作。在鎮(zhèn)經管站的指導和配合下,確定專人對村社資源、資產、資金進行造冊登記,評估作價,共清理資金530502.07元,資產賬面和重估價值94.6萬元,核實資源面積10044.4畝,清理債權165960.94元,債務411938.9元。
10、定期召開婚育培訓,加強計生政策宣傳和流動人口管理,狠抓入戶訪視工作,認真落實計劃生育村民自治各項工作。
二、存在的問題。
1、對黨在新時期的新政策宣傳力度不夠,廣大群眾沒有從根本上認識到新產業(yè)對當前農業(yè)增收致富的作用。
2、村委會工作方法單一,存在不適應現(xiàn)階段社會經濟發(fā)展的環(huán)節(jié),部分黨員群眾思想守舊,利益趨向性嚴重,創(chuàng)新意識淡薄,安于現(xiàn)狀。
3、對法律、法規(guī)、道路交通安全知識學習不夠,群眾依法辦事、安全意識較差。
4、是全村整體發(fā)展缺乏科技含量高、帶動能力強、規(guī)模效益好的大項目,缺少能人。
三、工作打算。
1、嚴格施工要求,加強施工監(jiān)督,確保按期完工。
2、加強制種玉米中后期田間管理。
3、繼續(xù)常抓不懈,做好矛盾糾紛排查和信訪維穩(wěn)工作。
回顧半年來的工作,唐里村在黨委政府的正確領導下,圍繞全面建設新農村,結合本村實際情況,因地制宜,應對新的挑戰(zhàn)和考驗,在全村黨群共同努力下,各項工作扎實有序開展?，F(xiàn)將半年工作簡介如下:。
加強兩委班子建設。
村兩委換屆使得村干部進一步年輕化,在換屆完成后,根據兩委成員自身特點及時進行分工。從半年的工作來看基本做到職責清、任務明,形成團結廉潔的班子。同時堅持集體領導,重大問題由村兩委集體討論。堅持值班制度,確保及時有效為民辦理各種各類事項。
二、完善基礎設施建設。
村兩委始終把強化農業(yè)基礎設施建設和集體公益事業(yè)作為主要工作來抓,把為民代理服務放在工作重要位置。通過“一事一議”完成了2處塘壩的清淤工作。對為民服務中心重新裝修維護。
三、各項工作和社會穩(wěn)定同步推進。
（1）強化財務管理制度。認真開展“三資清理”工作,完成監(jiān)督委員會的換屆,強化財務管理與村務。
（2）計生工作。計生工作是村級工作的重中之重,在村為主,鎮(zhèn)負責,縣指導的工作思路下,完成預期目標。
（3）土地工作。做到嚴把申報程序,做好宅基地管理。
（4）綜治工作。綜合治理工作進一步提高,認真落實安全責任制,制定干部包片制度,積極與司法所、派出所、村民組互動,加大矛盾糾紛調處力度。
（5）優(yōu)扶工作。把黨的惠農涉農補貼逐一通過一卡通落實到戶。農合醫(yī)保、農村居民養(yǎng)老保險和農業(yè)保險參保率較高。
（6）征兵工作。積極宣傳政策,為部隊送合格軍人壹名。
上半年,通過全村黨群在團結一致、群策群力,取得了一定的成績,這也是黨委政府正確領導和相關單位支持的結果,下一步工作打算:。
一、繼續(xù)抓經濟促財力?；I備成立唐里林業(yè)專業(yè)合作社。該合作社的成立能充分的利用我村現(xiàn)有資源,更好的為林農服務,發(fā)展壯大林業(yè)產業(yè)。
二、抓好土地管理工作,做好今年的防洪抗汛工作。
三、努力完善基礎設施建設。利用“一事一議”項目完成下馬坎組道路拓寬硬化。
四、抓好綜治、調解等工作,保持社會穩(wěn)定迎接十八大召開。
五、完成黨委政府交辦的農保、農合、農村養(yǎng)老保險、計生、武裝等工作。
在抓好以上各項工作的同時,多為群眾辦實事、辦好事。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚求是精神和務實作風,靠實干樹立形象,以實實在在的工作業(yè)績贏得群眾的擁護和信賴。
村干部半年總結篇三
駐村任職干部應深入到農戶家中，與群眾面對面的談心，有針對性地對群眾進行相關業(yè)務知識培訓，宣講農村相關法律法規(guī)，讓群眾真切感受到黨和政府的關懷。今天本站小編給大家為您整理了駐村干部。
希望對大家有所幫助。
按照年初鄉(xiāng)黨委、政府的分工，我分管司法行政，協(xié)管政法綜治工作，掛x村。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下和同志們的關心支持下，我立足。
崗位職責。
做了一定的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將今年來的思想學習、主要工作情況述職如下：
一、強化學習，提高自身素質。
為了更好地履行自己的各項工作職責，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和服務人民群眾的業(yè)務能力，無論是理論知識學習，還是業(yè)務知識培訓，都嚴格要求自己認真對待，積極參加鄉(xiāng)機關每周的政法理論學習，及時參加縣司法與組織的業(yè)務培訓。平時多看書、報紙，豐富自己的文化知識，在讀好“有字”之書的同時，我時常告誡自己要讀好“無字”之書，向別人學習，學習他們的為人處事、工作經驗，做到取人之長，補已之短，從而真正學會認識事物、處理事物的本領。
二、明確職責，做好本職工作。
一年來，我積極參與社會治安綜合治理工作，緊緊圍繞鄉(xiāng)里面的中心工作，依照市、縣司法局要求，按照年初。
工作計劃。
充分履行司法行政工作職能有效地開展了工作。
(一)人民調解工作。
x鄉(xiāng)地處蓮花縣南端，為贛湘兩省三縣六鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處，治安形勢比較復雜，邊際矛盾糾紛易發(fā)，為此，我切實把人民調解工作作為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。在縣司法局的指導下，調解工作主要從“四個環(huán)節(jié)”入手。一是抓信息。信息是預防和調處矛盾糾紛的關鍵，特別是國慶、“xx大“、元旦等重要敏感時期制定預案，防患于未然。二是抓排查。建立人民調解糾紛排查制度，通過排查了解社情動態(tài)，掌握糾紛信息，牢牢把握調處民間糾紛的主動權。三是抓調處。對排查出的糾紛，建立責任制，明確責任人，限期解決。調處時注重行動快速，處理果斷，嚴防矛盾糾紛激化。四是抓宣傳。在調處矛盾的同時向群眾宣傳國家法律知識，并通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料等多種形式，引導群眾自覺學法、守法，通過做好在“四個環(huán)節(jié)”的工作。一年來，全鄉(xiāng)成功調處疑難糾紛13起，每一件均做到了時間短、效果好、無反復，為地方經濟的繁榮提供了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
(二)開釋解教工作。
按照縣司法局的工作精神，我認真組織在全鄉(xiāng)范圍內開展弄釋解教人員調查、摸底專項活動工作，對xx年至xx年期間刑滿釋放解除勞教人員，進行認真仔細的調查摸底，經過對村摸底，報上來的名單進行匯總，并與下發(fā)的名單進行比較核實，總共摸底對象有16人，在這16人中，有4人人戶分離，其余12人通過我們定期走訪，做思想工作，至今沒有重新犯罪的傾向。
(三)“五.五”普法工作。
按照上面的要求，我認真抓好“五.五”普法規(guī)劃的實施。通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料、開法律講座等多種形式，引導群眾自覺學法、守法、依法維護自身的合法權益，尤其是積極推進公職人員和司法人員學法、用法，著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育。
(四)掛村工作。
我所掛的x村，今年圓滿完成了鄉(xiāng)下達的各項目標工作任務。社會治安綜合治理、林權改革、計生、集鎮(zhèn)規(guī)劃等工作都有序開展，塘的新農村建設按照時間要求，做好了改水、改廁、改路等環(huán)境整治工作，有力推進了新農村建設。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離組織和群眾的要求還有相當?shù)木嚯x，主要表現(xiàn)在：
1、理論聯(lián)系工作實際不夠。
2、處理事情不夠及時，存在拖拉現(xiàn)象。
3、與群眾交往不夠深入。
在今后的工作中，我決心揚長避短，加強學習，努力提高為民服務的本領，以飽滿的熱情投入到各項工作當中去。
本人作為一名企業(yè)外派駐村干部，進駐關嶺縣板貴鄉(xiāng)多德村村委會。駐村半年來，在鄉(xiāng)政府領導的關懷下，在村支委會干部的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“一宣四幫”的工作任務，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展。
一、深入調查摸底，摸清村情民意。
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，本人和工作組成員把調查研究作為一項工作制度來抓，采取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，組織村支兩委到各組進行調查走訪，了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口。
二、全力以赴，全心全意為民辦好事實事。
駐村以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。
為此，我?guī)ьI駐村工作組所做項目如下：
1、吃水問題。
多德村現(xiàn)有的14個組分散很開，基本每個組一個水池，但沒有飲水源頭，基本靠雨水補充，衛(wèi)生及量上無法滿足生活需要，唯一的一個水源為多德一組水井，其他的組都需要到此挑水。
1)積極邀請關嶺縣扶貧辦彭主任就地調研，實測水壩面積678平米，在不影響生態(tài)環(huán)境的情況，按投工投勞項已申報，整個項目建設成本約合98496元，等待項目落實。
2)帶領駐村工作組積極與鄉(xiāng)政府聯(lián)系，已確定安順市婦聯(lián)捐獻5個水池落戶多德村，分別為朝子組2口，上黃角組1口，下黃角組1口，大花地組1口。
3)帶領駐村工作組積極爭取到兩口水井的援助項目，已完成前期勘探，決定落地于翁洞組和多德二組。
2、道路交通。
村村通花嘎村至多德村路面按項目施工要求應該于20xx年竣工完畢，但現(xiàn)在一直處于停滯狀態(tài)，在村委會與駐村干部一致協(xié)調努力下，該段道路已于20xx年7月中旬動工硬化，現(xiàn)已開始毛坯路修整，預計3個月完成整體硬化。
多德村至關興公路段道路，現(xiàn)在為泥土路，極大的影響到后期蔬菜種植銷售項目的實施，在駐村干部積極的項目申報后，預計于20xx年年底開始修建。
多德村朝子組為最偏僻的組，出行基本靠翻山，經過縣委領導的實地調研，駐村干部進行項目申報后，現(xiàn)已開始毛坯路的修建。
3、教育方面。
多德小學現(xiàn)有學生111人，其中留守兒童44人，已將此情況匯報廠里團委，將準備愛心禮物進行慰問。
應多德小學葉校長對多媒體教室的需求，安大公司黨委單書記在走訪多德小學時，已給出答復，設備正在采購中。
為讓學生更多的接觸外界，團委組織的航模興趣班一期已籌備完成，正確定具體時間。
4、貧困援助。
1、積極與駐扎在高寨村的貴航高級技工學校劉金寶書記聯(lián)系，爭取技校讀書的優(yōu)惠政策，現(xiàn)已有一名學生就讀此學校中技。
2、積極與村委會商議確定了10戶貧苦戶代表，將由安大公司10個黨支部進行對點財物幫扶，減輕起他們的部分生活負擔。
3、為提高村委會工作效率，爭得多德小學的同意后，安大公司負責100m屏蔽銅芯網線的采購，搭建網絡信息平臺。
4、針對曾光照的特殊貧困上學情況，與鄉(xiāng)政府各出資20xx元，合計4000元，用于完成大二學年的學費。
5、致富項目方面。
1、積極與安大公司磋商，聯(lián)系捐贈的100株景觀石榴苗已全部栽種完畢，部分已經成活。
2、為配合后期葡萄酒廠開辦，20株葡萄苗的多德村土壤試種已結束。
3、多德村蔬菜種植基地計劃已向鄉(xiāng)政府匯報，經與本村村民溝通，需要在本年玉米收割完畢后，方同意試種。
4、針對現(xiàn)在國內市場豬肉價格的低廉，已規(guī)劃后期養(yǎng)牛項目的前期準備，皇竹草已確認可以種植，將加大此草種的捐助?；仡櫚肽陙淼鸟v村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：調查過后才有發(fā)言權，為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口。駐村半年來，盡管取得一定成績的，但也還存在著一定的問題，主要是對當?shù)赝临|及氣候了解不多，無法確定經濟作物的發(fā)展方向，加上本村委會經濟條件所限，在發(fā)展當?shù)丶w經濟方面還有待加強。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為村民做出更多的貢獻。
時光荏苒，日月如梭，轉眼間在蘇家村任職已一年了。回顧自己一年的駐村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住共勞動，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻，幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾個方面的工作：
學習中，自己認真學習黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定促和諧，以和諧助發(fā)展，幫助和引導群眾，因地制宜，發(fā)展商品經濟，科學種田，提高糧食產量，確保農業(yè)增收。
工作中，一是保穩(wěn)定，對上訪戶進行入心入腦的思想教育工作，把不穩(wěn)定因消除在萌芽狀態(tài)，確保全年無越級上訪。二是對村情進行調研，在摸透村情的情況下為蘇家的發(fā)展提出了符合村情的建議。三是做好綠化工作。在鎮(zhèn)領導的親自帶領下，發(fā)動村民群眾積極參與蘇家迎面坡春秋兩次綠化工程，同時配合團縣委帶領的日本學生植樹活動，綠化美化了蘇家環(huán)境。四是解決七組群眾行路難的問題，針對七組群眾行路難問題，我們村組干部多次深入農戶，征求群眾意見和建議，并且多次和鎮(zhèn)領導到交通部門協(xié)商，基本解決了七組群眾雨天一身泥、多年來的行路難問題。是積極配合重點項目高速公路拓寬改造工程，為群眾送去黨的政策，扎實細致耐心說服，做好群眾的工作。五是解決群眾看病難、看病貴問題?？床‰y、看病貴是多年來群眾的熱難點問題，我們村組干部深入農戶宣傳黨的合療政策，讓廣大群眾自覺參加合療，解決看病貴問題。
回顧自覺一年來的駐村工作，雖難取得點滴成績，但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
今后的工作中結合我們蘇家村的實際情況，做好以下幾方面工作。
一是個人加強學習，不但要學習書本知識，而且要學習非書本知識，更要向廣大群眾學習，全面提高認識、提高自身修養(yǎng)。
二是做好綠化的后續(xù)工作。
三是做好蘇家創(chuàng)衛(wèi)工作。
四是繼續(xù)抓好產業(yè)發(fā)展，提高農業(yè)增收，加大勞務輸出力度，增加農民收入。
村干部半年總結篇四
我于200x年x月份經過組織部門的選派，調任到xx市xx鎮(zhèn)xx村任村委會副主任。截止目前，我在該村已整整工作了一年。多年從事交通戰(zhàn)線行政執(zhí)法工作的我，一下子從城市轉移到農村，開始由茫然、生疏，對工作一知半解到在適應，甚至得心應手，的確是一個不太容易的過程。
這種過程包括自己工作中所遇到的酸甜苦辣，對生活的歷練。更重要的是村兩委對自己的幫帶、呵護。為在農村這片廣闊的天地里施展才華創(chuàng)造了一個良好的契機。
一、察民情，解民意，摸清底子，理清思路。初次到農村任職和老百姓打交通，心里未免有些惆悵。農村工作，千頭萬緒，找不準工作切入口，擺正不了位置，所以到村任職后，為使自己盡快進入角色，白天我深入到田間地頭，和群眾一起干活勞動。晚上到村干部老黨員家中了解村里的情況，向他們請教工作方法，以自己的誠心虛心，讓群眾容納自己。在充分了解村情民意的基礎上協(xié)助兩委共同制定了xx村0x年度村級發(fā)展規(guī)劃和小康示范村建設規(guī)劃，確定發(fā)展壯大集體經濟，積極招商引資，調整農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展畜牧產業(yè)，盡快向小康村邁進的目標。
二、堅持原則，遵守紀律，撲下身子多干實事.到村任職后，我清醒地認識到自己是一名大學生村干部，不但代表黨委、政府的形象，而且代表當代大學生的形象，自己的一舉一動，一言一行，每做一事，我都嚴格以上級制定的有關制度為準繩，遵守紀律，堅持原則，在去年農業(yè)稅征收，既往有償獻血人員普查，第一次全國經濟普查中，都認真細致地完成縣、鄉(xiāng)村各級領導交辦的任務。
三、配合村兩委，積極興辦村公共事務建設。xx村在我市“村村通”開修以來，由于種種原因，致使去年3月份我村中心道路還是“晴天一身塵，雨天兩腳泥”的局面，坑坑洼洼的道路，給群眾的出行、生產、生活帶來了極大不便，百姓們苦不堪言，兩委班子通過召開村民代表大會，通過協(xié)商決定修筑村中心路。在資金嚴重緊缺的情況下，群眾自發(fā)集資，村兩委多方籌集。經過兩個多月的緊張施工。一條平坦的鋼渣馬路穿村而過。另外，去年，村兩委為創(chuàng)造一個良好的辦公場所，迎接平頂山市年度計生考核，決定重建村辦公室。目前，一落整潔的小院，寬闊明亮的會議室、活動室、孕檢室已裝修完畢。由此，我村計生工作也提升到一類村位次。
四、積極引導群眾致富，合理調整農村產業(yè)結構。xx村的群眾多年來在種植業(yè)上一直是以小麥、玉米輪番耕種為主導，經濟作物則不受青睞，為積極引導群眾調整產業(yè)結構。在鎮(zhèn)黨委正確指導下，我和兩委成員適時引導，帶頭種植韓國“紅天王”辣椒。在我們的帶種下，大多數(shù)群眾都種植了辣椒和煙草之類的經濟作物。雖說去年由于天氣原因給我們帶來了一定影響，但大多數(shù)群眾也獲得了相當可觀的經濟效益。
五、打破傳統(tǒng)庭院養(yǎng)殖模式，發(fā)展大規(guī)模集約式的養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖業(yè)對于我村來說是比較落后的一個產業(yè)，這大概與以下制約因素有關。一是資金，二是技術，三是信息。為了克服制約大多數(shù)群眾這些顧慮，我和村兩委多次與農信社協(xié)商，爭取我村得到更多的支農貸款。在技術方面，我們自費出資聘請市畜牧局專家給我村部分群眾講解畜禽疫病防治技術，通過這些措施極大調動了群眾們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的積極性。截止目前，我村飼養(yǎng)豬xxx頭以上規(guī)劃的一戶，xxx頭以上的有四戶，其余規(guī)模庭院養(yǎng)殖的有一百多戶。從此打破了我村大規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)零的突破，群眾的積極性空前高潮起來。
六、搞好“三雙工程”積極發(fā)揮作用。
首先，廣泛宣傳，摸清底子。為使“雙培雙帶雙強”工程扎實有效開展，采取多種形式廣泛宣傳“雙培雙帶雙強”工程的重要意義，引導廣大農村黨員和干部群眾深刻理解，“雙培雙帶雙強”工程對農村經濟建設工作提出的新的要求，努力營造家喻戶曉，人人皆知的輿論氛圍。在做好宣傳工作的同時，我積極協(xié)助村兩委會到各家各戶開展調查研究，摸清了黨員的致富能手，致富能手中先進分子的基本情況，并對村中貧困戶進行登記造冊，為制定切合實際的幫扶方案做好準備。
xx村新的發(fā)展剛剛起步，我深感肩頭擔子的沉重，今后的工作中，我將以更加飽滿的熱情投入到實際工作中去，不為名譽，不為掌聲，只為軍王村全體村民的熱情企盼，我堅信把理想的種子撒播是肥沃的田野，必將結出豐碩的果實。
在吉格村換屆選舉到來之際，心情異常激動，在這時刻，重新來剖析自己，再一次認識自我，接受大家監(jiān)督，我確實思緒萬千。兩年多來，我作為吉格村委會主任、村行政重要領導一員，確實為吉格村人民、吉格村的建設和發(fā)展做了一些事，付出了一定的努力，同時得到了上面各級領導的好評，吉格村三年被評為一等獎，我個人兩年被評先進個人，在此自已也獲得了很深的體會，我感覺到做人難，做個好人更難，作為從一個文化知識少的普通農民到一個村委會主任，要做好行政工作難上更難，但是我在黨委的統(tǒng)一領導下，在吉格村兩委(團委﹑黨委)以及全吉格村全體黨員的支持配合下，努力開展工作，在工作中也得到了鍛煉，也獲得了不少知識，也盡努力完成了上級黨委政府的工作要求及各級部門下達的各項指標任務，使我吉格村的各項工作能順利開展，面貌也煥然一新，逐步走進了鄉(xiāng)的先進行列，現(xiàn)在將本人的工作情況匯報一下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
兩年多來，緊緊圍繞著鄉(xiāng)黨委的工作思路，加強學習，深入思考，堅持學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，堅持參加上級黨委組織的各種培訓與召開的會議，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和工作水平，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身綜合素質。
二、啃住目標，不斷提高工作成效。
兩年多來，本人積極配合鄉(xiāng)黨委做好行政工作，在分管工作中：
1、狠抓實事工程不放松，以立足建設為目標，強化規(guī)劃，加快建設，優(yōu)化人居環(huán)境，加快推進吉格村的建設。
任職后，積極組織和協(xié)調群眾，做好村民們的思想工作，打通往農林﹑農田山間公路8條(松芒，南格，歸思，派不，派溝，松還，瓜種等)，方便了村民農業(yè)運輸，為加快吉格村的經濟發(fā)展提供了有利條件，修建群眾一事一議工程籃球場一處，給村民提供了健身機會;修建引水飲食工程水利十一公里，飲用水塔一座，消防水池兩座，飲用水管﹑消防水管覆蓋全村，確保了吉格村民用水難題及防火安全難題。裝修與翻建學校一所，給師生們提供了安全﹑舒適學習環(huán)境。做好農村防火宣傳工作，動用一切力量，想盡一切辦法，狠抓重點，突破難點，建在防火線上的房屋挨家挨戶做工作，一天不成兩天成，二年多來全村完成規(guī)化5條防火線，搬遷房屋10多間，組織村民消防演習多次。危房改造60多間，圓滿完成各項改造項目，新農村大環(huán)境整治效果明顯，吉格村的形象有了新的評價，連續(xù)被評為一等獎。
2、狠抓民主法治建設不放松。
兩年多以來積極配合鄉(xiāng)派出所開展“以宣傳教育為主導，以群眾共治為力量，建設平安吉格為目標”創(chuàng)建活動，依法行政水平進一步提高，社會治安形勢明顯好轉，社會穩(wěn)定得到了鞏固。深入開展依法治村工作，著力推*安創(chuàng)建，實施社會矛盾糾紛調解機制，重視村民群眾來詢(問)來訪工作，妥善平穩(wěn)處理各種繳化糾分事件，使吉格村在二年多來，惡性治安案件從未發(fā)生。嚴格執(zhí)行各項村規(guī)民約，突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優(yōu)化服務，以青年力量為主力，劃分區(qū)域，分清義務責任，全面完成吉格村每年的治安目標。
3、狠抓山地使用求實效，林改項目不放松。
由兩委(黨員﹑團員)人員齊心協(xié)力做好打前頭的宣傳教育工作，當好帶頭兵，同時扎實開展林改項目規(guī)劃布點，利用一切形式加強宣傳發(fā)動，制定實施吉格村林改方案，召開各種會議，提倡科學用地，科學退耕還林，宣傳各種成功科學來源之技術，吉格村圓滿地完成每年的林改任務。
4、積極協(xié)助鄉(xiāng)政府狠抓扶貧幫困送溫暖工作不放松，堅持以人為本，突出維護民利，保障民生。
潛心做好吉格村的低保戶工作，對困難家庭認真排查，對因災因病困難戶及時納入低保。目前全村有120多戶低保戶，3個五保戶，殘疾5人，堅持公開、公平、公正原則，實行分類分級動態(tài)管理，協(xié)助鄉(xiāng)政府妥善解決好全村貧困人口的基本生活和老年人享有保暖問題，用心做好殘疾人工作，切實幫助殘疾人解決難題。認真落實好雙擁工作，做好每年軍人家屬優(yōu)扶工作，動員社會各界青年積極報名參加體檢入伍;全力做好吉格村新型農村合作醫(yī)療醫(yī)保及新型農村養(yǎng)老保險參入率，著力推進村務公開，民主管理為主要內容的村民自治。5狠抓強化娛樂健身，構建和諧新農村。
吉格村村民都比較熱愛參與各種娛樂﹑各種民族傳統(tǒng)文化合法聚會活動，鑒于此，以村支部為核心，動員和組織社會青年參與，兩年多來在吉格村成功舉辦各種賽事及各種民間合法娛樂活動多場(籃球﹑蘆笙﹑斗牛﹑蘆笙坡會等)，過程中吉格村民們也多次參加鄰村舉辦的各種活動，也在外村獲得多項榮譽，另值得村民們喜歡的事是于農歷20xx年元月初四在鄉(xiāng)政府的大力支持﹑關心﹑幫助下吉格村成功地在吉格村溝口舉辦第一屆吉格村溝口坡會，展現(xiàn)出了吉格村新農村的新風貌，給吉格的村民帶來不少的喜悅與快樂，同時吉格的各類人仕得到了多方面的煅練，也釀造一個與鄰村和諧溝通的大好機會。
三、廉潔自律、不斷提升自身形象。
兩年多來在擔任吉格村主任期間始終以一個*員的標準嚴格要求自己，緊緊依靠全體黨員群眾，腳踏實地開展工作，始終為廣大村民多做好事，多辦實事，兩年多來不管哪條線的工作我時刻不忘黨性原則，平易近人，密切聯(lián)系群眾，排除一切困難，始終以三個代表重要思想指導工作，充分發(fā)揚民主作風，從不擺架子發(fā)號施令，也不假公濟私和貪圖享受，始終牢記我是吉格村普通農民的一員，堅持為吉格村老百姓服務。
至今我本人還是認為自己真正做到上不欺負組織，下不辜負群眾，為吉格的經濟、社會事業(yè)即快又好地發(fā)展打下堅實的基礎和盡自己應有貢獻。
二年多來，本人雖然做了一些工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平不高，能力有限，還存在許多缺點和不足。
一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全村村民的大力支持下，我村村委會班子嚴格按照自身職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將20xx年以來的工作總結如下：一、計劃生育工作：20xx年我村共計結扎6例，上環(huán)2例，辦理一胎生育證2例，2女戶結扎0，外出務工人員基本簽訂了流動人口計劃生育管理合同。
二、新農村建設工作：20xx年我村沒有設施新農村建設工作，但麻斜組作為新農村自主點已向鎮(zhèn)里申報，20xx年我村新建房屋6戶，分別是雷雨坪溫華新、溫華洪兄弟，陳式遠、陳遠高兄弟，麻斜劉先原、劉先富兄弟。新建沼氣池5座。
三、煙草生產工作：20xx年我村煙草種植面積392畝，生產總量72461.7公斤，分別為老屋組9467公斤，麻斜組12516.3公斤，祠江組19158.5公斤，下溫療10820.6公斤，雷雨坪20499.3公斤。
四、煙水配套工程建設：20xx年我村積極向上級申報煙水配套工程，在20xx年x月左右開始實施煙水工程，工程總造價為90余萬元，工程總長為6850米，分別為分別為老屋、麻斜組2310米，祠江組904米，下溫療866米，雷雨坪2770米。
五、森林防火工作：20xx年我村沒有發(fā)生一起森林火災事故，村民的林木資源得到了很好的保護，沒有因火災導致村民財產受到損失。
六、安全生產和維穩(wěn)工作：20xx年我村沒有發(fā)生一起安全生產事故和社會治安事件、越級上訪事件，村風民風井然有序，風尚良好。
七、村財務收支情況：20xx年村轉移支付42493元，村組干部工資支出22096元，全年會議及辦公支出13493.6元，報刊雜志2096.4元，村集體土地辦證1500元，撲火工具及遠程教育設施及上級其他支出2230元，全年結余1077元，村級財務基本保持收支平衡。
存在問題：
由于我村班子在工作上不夠大膽創(chuàng)新，在協(xié)調方面還存在一定困難，害怕得罪群眾影響自己，而形成思想上，工作上的相對滯后。
我村2xx年的主要工作思路、工作重點、努力方向。
1、努力完成上級下達的各項任務指標，工作上求變創(chuàng)新，保證我村農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，落實好黨員聯(lián)系村務、聯(lián)系群眾工作制度，努力解決好當前村民的難點、熱點問題，繼續(xù)樹立好我村黨員干部在群眾心中的良好形象。
3、繼續(xù)抓好一大四小工程：20xx年繼續(xù)完成好我村一大四小生態(tài)綠化工程，使它成為我村村民的一個新的經濟增長點。
4、繼續(xù)抓好新農村建設工作：20xx年我村將繼續(xù)完善麻斜組自主新村點和積極向上級申報其他小組的新農村自主點。
步入20xx年，只要我們堅定信心、迎難而上、抓住機遇、銳意開拓、圍繞目標、狠抓落實，在上級的正確領導下，通過我村班子、黨員群眾等共同努力，我村的農村工作定會躍上一個新的臺階。
村干部半年總結篇五
半年來，本人能學習、和，__大和__大__中全會精神，"__x"，在按黨員標準要求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，地和各級安排的任務。為村鎮(zhèn)盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：
今年以來，我村在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，努力實踐科學發(fā)展觀，主動融入海西建設大局，以環(huán)東海域濱海新城區(qū)建設為契機，上下團結一心，齊心協(xié)力，主動作為，圍繞年初提出的經濟發(fā)展目標，狠抓工作落實，努力保增長促發(fā)展，經濟社會呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，中國大學網范文之工作總結：鄉(xiāng)村20__年第一季度經濟工作總結。截止3月份，全村實現(xiàn)財政總收入10675萬元，完成年度預算收入的25%;村本級收入955萬元，完成預算的26%;工業(yè)產值達到25億元，合同利用外資1006萬美元。具體工作總結匯報如下：
一、全面推進重點工程建設。
(一)狠抓各項重點項目進展。針對重點工程建設的復雜情況，抽調干部充實征地拆遷工作小組人員，負責協(xié)調解決重點工程建設出現(xiàn)的問題，從解決難點、節(jié)點入手，集思廣益，攻堅克難，齊心協(xié)力推進各重點項目的開展。從2009年延續(xù)的重點項目涉及征地面積共1787畝，包括：成品油管道、天然氣工程，福廈高速鐵路，吉四路，沈海高速公路拓寬，國道324復線工程，brt快速公交同安西柯段，海翔大道，白云大道美星立交工程，輕工食品園周邊環(huán)境整治，食品工業(yè)園發(fā)展用地(美星片區(qū))和環(huán)東海域整治的七個項目，現(xiàn)除了西福二路涉及呂厝紙廠拆遷安置、輕工食品園周邊環(huán)境整治涉及潘涂7家養(yǎng)豬場拆遷問題還在商談、走相應程序外，其它項目均已交地施工。
(二)舊村改造新村建設進展順利。我村今年舊村改造丙洲、潘涂、美星3個村，截止目前，共完成道路硬化建設10881米、排水排污管(溝)建設8066米、共拆遷6026平方米，丙洲及潘涂兩個村已完成總工程量的80%，美星村完成完成總工程量的50%。今年新列入舊村改造新村建設的西柯、官潯、下山頭、浦頭、呂厝正在前期的設計工作，準備6月份開工建設。
(三)金邊工程成效顯著。截止目前已完成西柯(7幢3.4萬平)、埭頭(3幢2.7萬平)、官潯(13幢8萬平)、呂厝(4幢1.37萬平)的金邊工程施工建設，共27幢，約15.5萬平方米，并已交付使用。浦頭(31033平方)、下山頭(17431平方)的規(guī)劃選址工作、施工圖設計也已完成。
二、拓寬渠道增加群眾收入。
村黨委、政府對失地失海農(漁)民的轉產轉業(yè)問題極為重視，擺在穩(wěn)定社會的重要位置，主動介入、積極作為，全方位地開展各項工作，確保穩(wěn)定發(fā)展。一是在各村居設立社區(qū)勞動保障工作站，各站配備一名工作人員，負責各自轄區(qū)內的勞力轉移工作。二是積極搭建企業(yè)與待就業(yè)人員的平臺，努力拓寬就業(yè)渠道，加大農村富余勞力的培訓轉移，截止3月份全村完成正規(guī)就業(yè)勞動力轉移50人，靈活就業(yè)80人，失地農民基本養(yǎng)老保險26人。三是致力于打造丙洲閩南文化休閑漁村。在丙洲社區(qū)建設丙洲閩南文化休閑漁村，漁村將構建"一帶、兩軸、三區(qū)"即海岸漁村購物休閑帶、南音文化軸、濱海文化軸、海灣時尚娛樂休閑區(qū)、海島歷史文化體驗區(qū)和濱海漁村美食風情區(qū)，籌建項目現(xiàn)已進入立項、圖紙設計及施工回填階段。項目建設內容包括景區(qū)入口大門、水師提督文化廣場、陳化成紀念館、丙洲南音文化基地、巷道迷宮尋寶、丙洲鄉(xiāng)村文化展廳、古厝鄉(xiāng)居客棧、海上美食拍檔、生態(tài)停車場。同時后田社區(qū)發(fā)展用地建設海邊大排檔也設計完成，進入立項報建程序，預計兩項目可以解決近千名居民出路問題，帶動當?shù)氐谌a業(yè)發(fā)展。
三、加強發(fā)展工業(yè)服務經濟工作。
我村充分發(fā)揮良好的區(qū)位優(yōu)勢，堅持工業(yè)優(yōu)先的原則，加強企業(yè)的招商引資、生產服務工作，努力推動全村經濟更快更好地發(fā)展，擴大經濟總量。主要抓好項目跟蹤服務，對新投產或增資擴產均實行定期全程式的跟蹤服務，確保項目落到實處，落實黨政領導掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)制度，要求每位掛鉤聯(lián)系人要做到定期走訪，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)及在生產經營中遇到的困難，密切政府與企業(yè)的關系，及時為企業(yè)俳優(yōu)解難，積極營造一個"親商、尊商、重商、愛商"的良好發(fā)展環(huán)境。
村干部半年總結篇六
短暫的五天試崗結束了，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習對工作精益求精，個人思想政治素質和工作能力都了進步為今后工作和學習打下了基礎。
其實5天的工作內容很少，更多的是在了解，在熟悉，在認識，在學習，各部門的主管們沒有完全的讓我們去從事工作，更多的是試著去操作，去完成，最重要的是了解醫(yī)院，了解護理這個行業(yè)。都說萬事開頭難，沒錯，每一項工作的完成都不是想得那么容易，雖然是護士，服務為主但是這一切也不是一個外行人所想的那么容易。但是我從選擇護理這個行業(yè)起，我就從來沒有輕視過，因為我知道，對于工作中的每一項沒有小事，我都愿意踏踏實實，認認真真的去完成，去總結。
觀念，夯實基礎護理，豐富服務內涵，提高護理質量，推進護理工作貼近患者，貼近社會，為患者提供安全，有效，方便，滿意的護理服務，增進醫(yī)患和諧。
我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣對未來充滿信心愿意為醫(yī)院獻一份微薄力量。我知道自己還存在一些不足，不過我會更加努力的，在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進，不斷提高自身的專業(yè)技術水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
村干部半年總結篇七
xx村村委主任助理xxx轉眼間2020年的上半年已經過去，回顧這段時間，我在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在村領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。得到了領導和村民們的認可。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：
一、加強學習提高自身素質。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中，構建和諧社會，需要高素質人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結合農村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。
二、積極組織參與村委工作。
作為村委主任助理我認真做好村里交給我的每一件事情，做好上。
傳下達。向上，聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難；向下，積極傳達政府的惠農政策、發(fā)布涉農信息。
今年我村的主要工作仍是加快推進新農村建設，我村的農家風情莊園修建工程緊張有序的進行著；4公里水泥路得修建工程也已竣工；沼氣改造工程基本完成；完成了荒山造林600畝；安全穩(wěn)定、村務財務公開等各項工作也得以落實。
護林防火期間和我村兩委班子人員一起蹲山頭、設站點、貼標語、深入百姓家中發(fā)放護林防火明白紙，宣傳護林訪火的重要性，提高防火意識。
六月份我村根據《xx鎮(zhèn)集體林權制度改革實施方案》的統(tǒng)一安排召開了村民代表大會，會上成立了領導組，并選舉產生了林改工作小組。之后我積極協(xié)助村林改小組對村里的林地進行摸底排查，并且制定了xx村林改實施方案。
真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務；
(2)工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗；(3)注重與領導、同事之間的交流，同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。
二〇一四年六月。
不知不覺工作已經快一年了，在這段時間，我累過，卻不斷成長，曾經迷茫過，卻在一次次迷茫中找回目標、找回勇氣，找回相信自己的理由，畢竟苦過累過之后，得到了領導對我的充分肯定，得到了社區(qū)同事和轄區(qū)居民對我滿懷信心的支持和信任。我感謝培養(yǎng)我和指導我的領導，感謝社區(qū)同事和轄區(qū)居民對我工作的支持和配合。現(xiàn)將我的工作總結如下：
一、學習方面1、加強思想學習。
參加工作以后，我認真學習了社區(qū)工作相關的各種書籍，了。
解相關的各種法律法規(guī)，學習了解了一些農業(yè)科技。同時，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理社區(qū)糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
二、工作方面。
我的主要工作是協(xié)助支書開展工作，在日常工作中協(xié)助處理一些文字材料，撰寫一些相關的工作計劃和總結報告，利用自己所懂的計算機知識幫助處理一些電子材料，復印、打印、錄入資料等，認真完成社區(qū)值班工作。這幾個月的工作主要有：
（一）計劃生育工作方面。
資料、避孕工具，進行生殖健康檢查。
（二）低保工作方面。
4月份，城市低保工作全面開展。在工作中，針對轄區(qū)內的低保戶，我們社區(qū)工作人員全部深入到低保戶家中進行實地調查。堅決取消虛開證明、隱瞞有固定門店、有固定收入、家庭成員有行政事業(yè)單位工作人員及家庭成員退休后家庭收入超出低保標準的家庭，有效糾正了錯報漏報現(xiàn)象，實現(xiàn)了應保盡保。
（三）黨建工作方面。
今年為了深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們在不斷完善黨員三卡的基礎上，又增加了黨員與困難居民“一幫一”結對子活動。組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立了社區(qū)黨員良好形象，得到了上級領導的好評。
（四）環(huán)境整治工作方面。
為迎接好市里的衛(wèi)生大檢查，我們社區(qū)工作人員在七點以前到各自的負責區(qū)域進行檢查，并督促居民大掃除，對于清除不了的死角，我們親自打掃，得到了市里領導的好評。
（五）社區(qū)的文化事業(yè)方面。
動，通過活動活躍了社區(qū)居民的文化生活，抵制了社區(qū)一些不良現(xiàn)象，又在潛移默化中起到了教育群眾的作用。
在暑假來臨之際，我們組成的網吧監(jiān)督員，監(jiān)督未成年人出入網吧，并對他們進行教育和監(jiān)督。
（六）資料管理方面。
由于平時工作中存在著資料積累不足的現(xiàn)象，我和社區(qū)工作人員到先進社區(qū)學習，按照創(chuàng)建資料的歸類整理的要求，逐項進行完善與充實，現(xiàn)在，我已經逐步適應了社區(qū)工作的環(huán)境，工作能力得到提高，完成了學生到村干部的轉變，更重要的是我更加堅定了為民服務的決心。今后我決心從以下幾點做起：
第一、繼續(xù)加強學習，完善自我。社區(qū)知識點多，實用性強，需要自己不斷學習，才能豐富理論知識，完善自我。
第二、踏實工作，提高工作能力。社區(qū)工作千頭萬緒，事情繁瑣，要戒驕戒躁，虛心學習，提高工作能力。
第三、多深入群眾，提高實踐能力。繼續(xù)以人民群眾為工作中心，多辦實事，勇于實踐，爭創(chuàng)項目，提高實踐能力。
xx行動等幾個重點項目。現(xiàn)作出詳細匯報總結：
1、計劃生育。一方面計劃生育工作主要集中于2020年初的一段時間，主要工作為轄區(qū)社會撫養(yǎng)費的征繳；在這段時間的工作中，增加了自己對計劃生育有關法律法規(guī)的了解掌握，特別是對違反計劃生育法律的人員的處理規(guī)定，加之對這項工作的實踐，也掌握了征繳社會撫養(yǎng)費的對象條件、程序和分類，區(qū)分了市民和農民的差別以及看到了具體工作中戶籍管理和計劃生育屬地管理中的制度設置的欠缺和不完善。另一方面于4月份對轄區(qū)兩個社區(qū)的計劃生育信息登記情況進行了入戶抽樣排查，主要針對計劃內外的生育情況、身份證準確率和信息變更的及時性等，協(xié)助上級了解了社區(qū)工作的整個動態(tài)，并就工作效果、發(fā)現(xiàn)問題、核實情況等進行了匯報總結，熟悉了社區(qū)計劃生育工作的方法和內容。
2、環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生整治工作是今年前半年城區(qū)工作的一項重點內容，在親自參與了具體行動之后切實感受到了基層工作的辛苦和復雜。包括挨家挨戶調查、核查、督促進行衛(wèi)生清理整頓，上路檢查、查看衛(wèi)生整治的工作情況以及編寫有關工作方案，協(xié)助領導制定工作日程表等，總體感覺到了這項工作的反復、困難和取得良好效果的不易。
掌握了綜合治理工作的項目內容和工作需要的資料、細節(jié)、方法等，特別是日常的矛排和信訪工作，都是維護社會穩(wěn)定的重點工作，必須提高警惕性把矛盾化解在基層是根本。同時，充實補充了社區(qū)綜合治理方面的不完善地方，也算是實踐工作上的提升和一點突破。
4、知識競賽。6月底7月初有幸參加了縣學習型黨組織的知識競賽，是一次比較特別的工作經歷；雖然是一次知識競賽，但是通過看材料，自己對縣委縣政府的工作政策、趨向動態(tài)有了一定的掌握和了解，以及對有關黨的知識的溫習，作為一名共產黨員對提高自己的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)提供了很大的幫助；而且，參加活動也鍛煉了自己的應變能力和反應能力、團隊合作力。5、書面工作。書面工作一直是自己工作中的一個重點，今年的工作中主要包括書寫有關社區(qū)申請文明和諧社區(qū)的材料、協(xié)助管委會起草關于環(huán)境整治、重點排查、反xx、綜合治理、城區(qū)工作等的實施方案、領導組、責任書和工作總結等材料以及向上級回報的工作信息等，這方面的工作實實在在的鍛煉了自己的公文寫作能力和提高了表達用語水平，并且潛移默化的掌握了解了社區(qū)或管委會某方面的工作內容和程序、活動等，對自己的幫助作用很大。
方面的知識和實踐欠缺很多，也是在今后工作中需要努力和了解的，今后自己將更加在工作方法上多學習，努力提高自己。
轉眼間上半年已經過去，回顧這段時間，我在村領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善。
（一）日常的助理工作。
作為一個書記助理我認真做好書記交給我的每一件事情，做好上傳下達。向上，聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難；向下，積極傳達政府的惠農政策、發(fā)布涉農信息、發(fā)放涉農資金。
（二）分管工作。
今年年初村兩委班子分配工作任務的時候我被分配到分管：共青團、民兵工作、社區(qū)工會工作；同時協(xié)助本村計生委員處理本村計劃生育工作。
隨著社會的發(fā)展，本村青年人大量出外務工，農村中現(xiàn)存的年輕人不多，村級團組織建設基本停滯，自從我擔任本村團支部書記以來，積極聯(lián)系本村留守的年輕人，組建了新的團支部班子，積極聯(lián)系本村團員，開展了一系列的團建活動。比較典型的有：
在共青團市委、共青團區(qū)委的大力支持下，本村團員組建了“少先隊員輔導隊”對汪家沖中心小學的少先隊員進行正確的引導，使部分所謂的“落后分子”在學習上有了很大的提高，生活上有了很大的轉變。二零零九年，我被共青團黃岡市委、黃岡市教育局授予“優(yōu)秀少先隊志愿輔導員”的榮譽稱號，被共青團黃州區(qū)委評為“優(yōu)秀團干部”。
作為本村的民兵連長，在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時，積極了解本村軍屬在實際生活中遇到的困難，今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映，在本村能力范圍內為本村軍屬解決問題十余件。
作為本村的工會主席，在做好上級領導安排的工作的同時積極了解本轄區(qū)內企業(yè)員工的，工資問題、工資發(fā)放情況、工作時間問題；積極與轄區(qū)內的企業(yè)聯(lián)系，了解生產情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾，積極的化解存在的矛盾。在今年上半年通過工會的聯(lián)系，及時的向企業(yè)反映員工的想法，解決了轄區(qū)內勞資糾紛四件。
（三）其他事務。
在工作中完成了本職工作的前提下，積極協(xié)助其他兩委成員做好工作。三月，協(xié)助計生委員處理計劃外生育一件；四月，協(xié)助財經委員上報全村收入情況到街道財政所；六月，協(xié)助分管組織的副書記完成了預備黨員材料的匯總、處理、上報。
二零一零年的下半年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：(1)樹立良好的工作心態(tài)，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守本村的各項規(guī)章制度。工作不論大小，認真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務；(2)工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗；(3)利用業(yè)余時間學習與行政管理相關的知識；(4)注重與領導、同事之間的交流，同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。
交口縣大學生村干部聯(lián)合會2020年上半年。
工作總結。
交口縣大學生村干部聯(lián)合會成立以來，在縣委組織部的正確領導下，在交口縣大學生村干部管理辦公室的監(jiān)督指導下和全體大學生村干部的積極支持下，積極開展工作，在2020年上半年的工作中取得了較大的成績，在此對09年上半年的工作做以總結，并就下半年的工作進行安排。
1、交口縣大學生村干部聯(lián)合會成立。
2020年2月6日，在縣委組織部下派辦的倡導下、經中共交口縣委組織部同意，交口縣民政局批準，成立了交口縣大學生村干部聯(lián)合會，并召開了第一次會員大會，選舉產生了交口縣大學生村干部聯(lián)合會第一屆9名理事，并在第一屆理事會上選舉產生了以劉志強為會長、郭志平、韓曉東、侯利民為副會長、崔志花為秘書長、宋建林為副秘書長的第一屆領導班子。
2、開展了農業(yè)科普和普法宣傳活動。
2020年2月11日下午，在縣委組織部，農業(yè)局和司法局的大力支持下。剛剛成立的交口縣大學生村干部聯(lián)合會開展農業(yè)科普和普法宣傳活動?；顒又饕槍谰目购敌蝿菹嘟Y合。向農民朋友們發(fā)放宣傳頁，講授農業(yè)、法律知識。該活動受到了廣大農民朋友的歡迎。
3、創(chuàng)辦《交口村官報》，成立編輯部。
2020年3月16日由桃紅坡大學生村官韓曉東發(fā)起成立了《交口村官報》，并由多名寫作愛好者成立了編輯部。截止目前共出版報紙兩期，印刷5000余份，發(fā)行范圍覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委。報紙發(fā)行全部免費。由各村村官負責發(fā)放到村民手中。報紙的發(fā)行，受到了《中國共產黨新聞網》和山西省綜合性黨建期刊《先鋒隊》的報道?！督豢诖骞賵蟆返陌l(fā)行，為交口的大學生村干部提供了展示才華的舞臺，增進了村官們與縣、鄉(xiāng)、村三級干部和群眾的溝通和了解，同時也激發(fā)了他們深入農村基層工作的熱情。
4、科普興農惠農入村莊活動。
2020年3月31日，為確保種子質量安全，切實維護農民利益，幫助農民選購種子。聯(lián)合會科普宣傳隊與縣農業(yè)局聯(lián)手組織開展了“農業(yè)科普宣傳”活動?；顒拥拈_展受到了農民朋友們的交口稱贊。
5、大學生村官實驗示范基地在雙池建立。
在交口縣蔬菜協(xié)會的大力支持下，交口大學生村官蔬菜實踐基地掛牌成立。主要通過大學生村官進蔬菜大棚學習實踐，增長本領，帶領群眾致富。
1、成立村官服務小分隊，開展有針對性的培訓服務。計劃成立政策法規(guī)宣傳隊、農業(yè)科普示范隊、畜牧養(yǎng)殖指導隊、網絡信息服務隊、市場營銷開拓隊、重大疫情防控宣傳隊等幾支隊伍。開展法律法規(guī)、農業(yè)科普、畜牧養(yǎng)殖、網絡信息等方面的培訓宣傳活動。
2、8月開展探望退伍老軍人活動。
3、9月開展捐助貧困大學生活動和為偏遠貧困學校獻愛心贈書活動。
4、10月組織紀念中華人民共和國成立60周年宣傳活動5、實施聯(lián)合會辦公室輪流值班制度，實現(xiàn)自我約束自我管理。
6、做好新招聘大學生村官的培訓、引導、幫助工作，使他們能夠盡快的進入角色。
7、繼續(xù)辦好《交口村官報》，爭取每月一期。
8、引導扶持村官創(chuàng)業(yè)。
三、工作的不足和遇到的困難。
與兄弟縣市的大學生村干部聯(lián)合會有很大的距離。工作開展亮點不“亮”。
困難：資金嚴重缺乏，所有活動均無經費支持。僅有的一間聯(lián)合會辦公室，最基本的辦公設備都沒有，辦公室輪流值班制度無法開展。兩期《交口村官報》均由韓曉東個人墊付，第三期報紙的發(fā)行遇到了極大的困難。希望上級能夠給予部分經費的支持。
村干部半年總結篇八
在基層,每個村都有當?shù)攸h委、政府派駐的包村干部,這些包村干部肩負著向廣大農民群眾及時傳達貫徹黨和國家的各項方針、政策,幫助農民脫貧致富,下面是x為你搜集的包村干部調研報告，希望你喜歡!
新橋鄉(xiāng)地處永城西南15公里，全鄉(xiāng)18個行政村，萬畝土地，人口萬人，現(xiàn)有大學生村干部17名，其中黨員7名，女干部11人，大學文化的1人，從去年10月大學生村干部入村至今，半年的時間里，全鄉(xiāng)17名大學生村干部能積極配合村委會，村支部，收取新農合資金，搞農業(yè)經濟普查，參與第六屆村民委員會換屆選舉，指導群眾抗旱澆麥，防治手足口病，各項工作中均取得了較好成績。
為進一步搞好大學生村干部的管理工作，我們從他們的思想、學習、生活、工作等方面進行了調研。
一、大學生村干部的思想、學習、生活、工作現(xiàn)狀。
就會打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。有個別同志則認為自己是一名大學生，具有知識厚實、專業(yè)技術能力強的優(yōu)勢，是各級組織部門百里挑一選拔出來，幫助村上謀發(fā)展、攻難關的，思想上有“高人一等”的心理，難以放下架子和基層干部、群眾打成一片。還有個別同志，或許是出于擇業(yè)的無奈，從內心深處對選擇當村官還是感到不理想、不滿意，認為當村官就是當泥腿子，心里多少有些心灰意冷的感覺，放松了自我約束，工作中隨意性強，自制力差，只要組織照顧，不要組織紀律，履行職責情況比較差，甚至存在著遇事不請假，隨意離崗現(xiàn)象。生活上的不適應。由于多年在外求學尤其是大學校園生活的經歷，部分人已經習慣了都市的生活，因而在選擇當村官后，雖有一定的心理準備，但面對基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件，還是感到與自己的想像落差太大，一時難以適應，心理準備不足，不能盡快地進入角色。工作上的不適應。一些同志適應鄉(xiāng)環(huán)境較慢，加之缺乏必要的實踐，工作中被動應付、得過且過，不能將所學的知識與實踐有機結合起來，使個人的特長得不到充分發(fā)揮，尤其是面對復雜問題和突發(fā)事件，雖有熱情卻方法欠妥，應對能力和策略不足，獨立工作能力不強。如何盡快消除這些不適應，進入最佳工作狀態(tài)，這既要靠組織的幫助引導，更要靠個人的不懈努力。
二、大學生村干部管理中存在的問題和原因分析。
培養(yǎng)鍛煉欠缺，素質能力提不高問題比較突出。大學生村干部是一支需要精心培育的隊伍，但在實際操作中卻處處遇到培育難的問題。從調查中，我們發(fā)現(xiàn)主要是缺乏科學的培養(yǎng)方法。一是培養(yǎng)方式單一。在培育過程中，往往局限于以參與村內事務形式的培養(yǎng)，缺乏行之有效的培養(yǎng)方式。二是培訓內容缺乏吸引力。雖然在培養(yǎng)過程中，內容上不斷加以豐富，但整體上看還是缺乏吸引力，內容還不夠全面，政治培訓所占比重較大，僅一個遠程教育平臺，三是鍛煉崗位缺乏。從調查中發(fā)現(xiàn)，大學生村干部培養(yǎng)中基本采用的是在一些村級事務處置過程中，由村干部以“傳幫帶”的形式加以培養(yǎng)，使得大學生村干部能學習到一些村干部的工作方式和方法，但缺少獨當一面的機會，無法真正提高自己處理事務的能力。
要表現(xiàn)在個別大學生村部出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象，村級黨組織未能及時幫助糾正，放任自流。由于管理監(jiān)督的缺失，導致大學生村干部自身出現(xiàn)消極現(xiàn)象，如有的認為我們就是一個名分、一頂帽子，可有可無，有用的時候戴一下，沒用的時候丟一邊，對工作缺乏激情;有的把自己等同于普通群眾，平常與村黨組織聯(lián)系不多，只管種好自己的一畝三分地，工作表現(xiàn)不突出，有的對自己要求不嚴格。
三、加強大學生村干部管理工作的意見和建議。
針對目前大學生村干部管理工作中存在的問題，結合農村現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，我們認為應進一步健全完善大學生村干部的選拔、培養(yǎng)、管理、使用機制，努力做到制度化、規(guī)范化、經?；?，真正使敢干事的人有機會，能干事的人有舞臺，會干事的人有地位，干成事的人脫穎而出。
(一)轉變思想觀念，營造良好環(huán)境。
是大政績”的觀念。同時，要把培養(yǎng)大學生村干部納入村黨組織工作責任目標。要從教育引導、典型宣傳入手，加深群眾對大學生村干部的認識和了解，努力營造寬容失敗，放手鼓勵的有利于大學生村干部隊伍建設的良好氛圍。
(二)規(guī)范管理制度，優(yōu)化成長環(huán)境。
考評的參照性和可比性。同時，為了調動他們的工作積極性，要實行激勵與約束并重，完善管理機制，保障經濟待遇，提供學習培訓機會，提供發(fā)展空間，做到既能吸引又能留住優(yōu)秀青年在農村工作。通過政治上給待遇、工作上多支持、生活上多關心，增強后備干部對農村工作的歸屬感與責任感，讓后備干部經濟上有想頭、政治上有奔頭、工作上有干頭，在良好的環(huán)境中逐步成才。
(三)搞好傳幫帶解決實際困難。
各方面的困難。一是解決實際困難，確保安心農村。組織部門發(fā)揮“娘家”作用，積極與相關部門協(xié)調，落實好大學生“村官”的經濟和生活待遇，指派專人為來自外省的大學生“村官”當翻譯，為他們提供便利的工作條件和生活條件。二是加強能力培訓，確保順心服務。開展傳幫帶活動，教育、引導大學生村官樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;村黨組織書記擔當工作中的老師，負責向大學生“村官”傳授農村基層工作經驗。同時，進行多崗位鍛煉，安排他們負責發(fā)展黨員、“育齡”人員管理、信息編撰等工作，使其在多個崗位進行實踐鍛煉，盡快演好角色。
新形勢、新任務、新情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導水平和執(zhí)政能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部這支黨委政府在農村最前沿的干部隊伍，身負著團結群眾、組織群眾、引導群眾、服務群眾的重要使命，在密切黨群關系，執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，履行黨委政府職能等方面起著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部在農村工作中的特殊作用，使工作作風在一線得到轉變，干部能力在一線得到提高，工作責任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，以此來鞏固和加強黨在農村的執(zhí)政基礎是當前農村基層組織建設中一個亟需解決的難題。
在新農村建設如火如荼，現(xiàn)代農業(yè)步伐加快，農民持續(xù)增收的今天，大部分駐村干部兢兢業(yè)業(yè)，主動進村入戶，為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進農村經濟發(fā)展，真正地融入了群眾，在群眾中樹立了良好形象。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍主流是好的同時，也要看到隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立，農村經濟社會結構發(fā)生了巨大的變遷，農業(yè)、農村、農民工作從質到量都發(fā)生了新的變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍在適應這一變化的過程中，也出現(xiàn)了一些不容忽視的苗頭和問題。
(一)駐村干部整體力量薄弱。由于行政村數(shù)量與干部配備的不平衡，致使駐村干部在力量安排上形成較大的反差。據統(tǒng)計，龍山鎮(zhèn)共有干部106人，共有駐村干部31人，其中一人駐1個村的9人，占總人數(shù)的29%;由兩個人共同包一個村的有22人，占總人數(shù)的71%。不駐村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部75人，與聯(lián)村干部的比例為75:31，其中黨政班子成員3人，黨政辦工作人員10人(包括離退休人員)，鎮(zhèn)農財所2人，在外深造學習2人，其他為計生服務所、市容市貌監(jiān)察中隊和畜牧站工作人員。
得，知識面層次不齊。駐村干部的專業(yè)結構不合理，真正懂專業(yè)尤其是懂農業(yè)科技、經濟管理的干部偏少，有其他專業(yè)特長的干部也很少。
主任不團結、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務財務不公開、村民代表不開會等問題不聞不問、聽之任之。5、綜治信訪未盡責，矛盾糾紛調處不及時。駐村干部處在農村第一線，本應在化解矛盾、促進農村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于駐村干部主客觀上的原因，要么信息掌握不靈、匯報不及時，要么回避矛盾、一推了之，而沒有采取有效措施，造成矛盾不斷激化升級。
二、原因分析。
引發(fā)上述問題的原因，從客觀上看，由于受機構改革、編制控制、市場經濟等各種因素的影響。但從總體上看，主要有兩個大的方面：
第一方面是駐村干部隊伍自身存在的原因。部分干部自我要求不夠高，工作缺乏激情和責任心，只求過得去，不求過得硬，淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質要求，有部分同志存在滿足現(xiàn)狀，不思進取，無所作為，貪圖安逸的思想，放松了對自己的要求。從現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部構成分析，主要有四類人員：第一類是參加工作時間不久的高校畢業(yè)生。今年，龍山鎮(zhèn)共有駐村干部31名，其中參加工作時間不久的高校畢業(yè)生有2名，占駐村干部總人數(shù)的%。這一群體工作積極性很高，并有著做好農村工作的良好愿望，但由于缺乏農村工作經驗，往往工作成績平平，難以贏得村民的好評。第二類是50歲上下的老干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中，45歲以上的達8人，占駐村干部總人數(shù)的%。這一群體農村工作經驗豐富，但是一定程度上存在著思想滯后，創(chuàng)新精神缺乏，工作積極性不高，方式、方法單一，對農村工作中面臨的新形勢、新任務認識不清，對農村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考。第三類是事業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名，占駐村干部總人數(shù)的%。這一群體接受雙重領導，一部分因為主管單位分派事務較重，工作往往無暇兼顧，力不從心;另一部分因為編制問題，個人發(fā)展機會不大，往往會導致其工作積極性不高，消極應對。第四類是大學生志愿者、村官、“一村一大”。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有大學生村官1名，占駐村干部總人數(shù)的%。這一群體往往工作變動性大，缺乏穩(wěn)定性。一方面被鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關常常借用或要應對復雜的工作事務，另一方面又要為自己的前途奔波，二者相比自然是不能耽誤前程，工作只能放在第二位。
題;產生了彈性，或礙于面子或親疏有別，導致在群眾中的威信降低，干部隊伍缺乏生機活力。三是評價機制不完善，缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”，往往定性多、定量少，以干部之間民主測評為依據，而不是以實績論英雄。隨著時間的推移，民主測評的人為因素不斷增強，人際關系的作用日益明顯，往往是“只要人際關系好，年終照樣得高分”，測評結果的“群眾公認度”越來越低，最終導致干多干少、干好干壞一個樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎不同、駐村干部工作量不同，駐村工作難考核為由，沒有認真進行考核。而我們現(xiàn)在的考核在實際操作過程中一般僅僅只為評出優(yōu)秀，而在年度考核中定為“基本稱職”或者“不稱職”的少之又少，缺乏壓力。四是職責設定不明確，缺乏方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確，駐村干部有哪些職權，該承擔哪些職責沒有設定，造成駐村干部認為只要完成領導布置的任務就算做好了駐村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒有把村級組織建設、村務財務公開、矛盾糾紛排查等工作，落實到駐村干部工作職責中去。
三、對策及建議。
針對新形勢下駐村工作存在的問題，要做好駐村工作，必須要提高駐村干部綜合素質，完善各項規(guī)章制度，切實提高其工作作風。
(一)創(chuàng)新駐村干部教育培訓。
在目前的干部教育培訓工作中，領導干部受培訓的機會多，一般干部受培訓的機會少，而專門面向駐村干部的教育培訓幾乎沒有。完善、創(chuàng)新駐村干部教育培訓機制，培養(yǎng)鍛煉其學習貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法辦事、駕馭經濟工作、開展調查研究、協(xié)調處理各方面利益關系、開拓創(chuàng)新、抓工作落實、拒腐防變的能力，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質。
1、營造駐村干部教育培訓氛圍。針對駐村干部綜合素質不高的現(xiàn)狀，營造良好的教育培訓氛圍至關重要。社會日益發(fā)展的今天，不學習就會停滯不前，農村在改變，村干部在改變，農村工作也在改變，用一成不變的工作態(tài)度，一成不變的工作方法去應對變化發(fā)展的農村工作是行不通的。因此，參加適當適量科學的教育培訓對于駐村干部提高綜合素質，增強工作能力，更好地進行工作是非常必要的。
2、創(chuàng)新駐村干部教育培訓機制。一是創(chuàng)新培訓方式。駐村干部的教育培訓應該要從實際出發(fā)，一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓，邀請各級領導、專家授課，加強學習政治理論、業(yè)務知識、電腦、法律、經濟以及實用技術、技能等等，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關可以組織村級干部來講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項素質，也可以邀請工作出色的駐村干部來談談駐村心得，交流農村工作方法。二是更新培訓內容。培訓內容要充分體現(xiàn)“按需施教”原則，即駐村干部最想學什么，最缺什么，如新農村建設相關信息，新形勢下農村改革和發(fā)展的方針政策，現(xiàn)代科技知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎知識、農村基層黨組織建設理論知識、領導科學知識等等，然后對課程設置、教學內容、調研選題進行充分細致的論證，使課程內容具有針對性和實效性，同時，可以增加駐村干部教育培訓內容形式的自主選擇，根據自身的不同需要，不同興趣愛好，不同文化層次，由干部自己來選擇修哪些課程，以怎樣的形式來修，最大限度地激發(fā)干部培訓學習的積極性。
(二)健全駐村工作機制。
“有收無收在于種，收多收少在于管”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍建設要想有成效、獲長效，必須要實行科學的管理，尤其要找準工作的突破口，在工作機制制度上推陳出新、切中要害。
1、強化激勵機制。駐村干部多層次的結構構成及不平衡的工作能力，必然要求應該要根據其不同的特點來安排工作，人盡其才，揚長避短，以激勵其提高工作質量和效率。另一方面，對于工作出色的駐村干部進行適當?shù)谋頁P及物質獎勵，如開展“十佳駐村干部”評選活動，而對工作相對落后的干部進行談心交流，更好地形成“能上能下”、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。
2、完善交流機制。駐村不等于“下放”，需要逐步建。
立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉機制，對長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的駐村干部實行異地交流或崗位交流。通過建立干部交流制度，分化“小團體”，消除排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進取的良好工作氛圍。另一方面，也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級機關干部進行交流，激活駐村干部隊伍活力。
3、健全考核制度?？己艘_保公正、公平，這一點在基層工作中至關重要。要制定出硬性的考核內容，可以采用“村民考鄉(xiāng)官”的方式，從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領導三個層面加強對駐村干部的考核，并從新農村建設、村務財務黨務公開、社會治安綜合治理、村級組織建設等重點工作完成情況進行捆綁式考核，以提高駐村干部工作的主動性和積極性。此外，也可以采取集中考核的方式進行，由各村將考核材料統(tǒng)一上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中考核，避免因各考核組標準不一或個人感情等因素造成的不公平現(xiàn)象發(fā)生。
理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行等等。三是協(xié)調，了解和掌握農民生產生活狀況和農村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調好村級組織之間的關系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調好村干部和群眾之間的關系。四是幫扶。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農民收入的增長點，促進農民增收和集體經濟發(fā)展壯大。
5、建立駐村干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有效的駐村干部督查制度，設立駐村干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對駐村干部下村情況進行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。要在各村設立駐村干部辦公室，公開駐村干部的工作職責、去向安排及聯(lián)系電話、照片等，便于群眾進行監(jiān)督。
6、建立駐村工作例會制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，定期(每周或每月)召開匯報會，由駐村干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農村工作指導員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行點評，并根據匯報進行督查。
(三)加強駐村干部作風建設。
要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須要重時間、重方法、重實效，從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶，駐村不聯(lián)心”的狀況，轉變工作作風。
一要注重時間。在駐村時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和縣上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定切合實際的駐村時間。對一人或多人駐一個行政村的，要每周不少于5天時間開展駐村工作;對一人聯(lián)系多個行政村或縣上工作任務比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時間，確保每月不少于15天的駐村時間。駐村干部在規(guī)定時間駐村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。
二要注重方法。一是“坐診”。實行駐村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農戶的戶數(shù)，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農戶。通過走訪農戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要注重實效。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日。
記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象;二是要明確幫扶職責，把為群眾服務的相關職責具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺帳，作為工作考核的重要依據。在深化民情日記方面，要加強督查和指導，真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為駐村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
一、新探索。
1、大幅度提高村干部報酬待遇，實現(xiàn)報酬工薪化。xxxx—xxxx年，先后制定出臺、等政策文件，將150個村撤并到100個，村民小組由648個縮減到504個，村常設干部年報酬平均達到3400元，較xxxx年前1xxxx元增長倍，落實青婦干部年報酬專職720元、兼職480元，使村干部報酬實現(xiàn)了從無到有、由低到高。xxxx0年，研究出臺，對村常設干部實行基本補貼+獎勵補貼+績效補貼的結構補貼制度，年報酬將由人均3400元提高到10000元，其中公選村主要干部年報酬最高12600元、最低7xxxx元、平均10875元;“一肩挑”的年報酬最高13800元、最低8400元、平均12075元;非公選村主要干部年報酬最高10xxxx元、最低4800元、平均8475元;“一肩挑”的年報酬最高11400元、最低6000元、平均9675元;副職和文書報酬最高8560元、最低3840元、平均7005元。同時，獎勵補貼與新農村建設星級管理掛鉤，每升一個星人均獎勵500元，每升一個階人均獎勵300元。對組干部年報酬由原來300元提高到1800元，青婦干部年報酬由原來720元提高到1xxxx元。在大幅度提高村干部報酬待遇的同時，適當提高村級組織辦公經費，將村級辦公經費按大小村由3000元、3500元提高到8000元、10000元;將青婦組織活動經費按每名婦女、每名青年各1元列入村級(社區(qū))辦公經費預算。xxxx2年，及時建立健全村常設干部報酬正常增長和農村基層黨建經費保障機制，對連續(xù)兩年年度考核稱職及以上的村主要干部基本補貼每人每月增加50元，副職和文書基本補貼每人每月增加40元，村級辦公經費每年再增加xxxx0元，按大小村分別達到10000、1xxxx0元，并對9個鎮(zhèn)按每名黨員50元的標準下?lián)茳h建專項經費。村干部報酬待遇“普調”后，縣財政每年拿出576萬元用于提高農村村干部待遇和辦公經費，引起了各級組織和廣大黨員干部群眾的強烈反響和廣泛好評。
任村干部生活補貼發(fā)放范圍，對連續(xù)或累計擔任村主要干部10—14年、15—19年，年滿60周歲且正常離任的，每年分別發(fā)放離任生活補貼360元、480元。建立現(xiàn)任村干部養(yǎng)老保險制度，對現(xiàn)任村主要干部辦理農村新型養(yǎng)老保險。保險繳納標準由村主要干部按當年農村新型養(yǎng)老保險政策自愿選擇，縣財政每人每年定額補助xxxx元，個人繳納標準不低于當年農保繳納最低標準。采取措施實行新老制度對接，在堅持自愿的前提下，對任職滿9年的現(xiàn)任村主要干部，養(yǎng)老保險從第10年起補繳至xxxx9年，年繳納標準為434元，縣財政負擔xxxx元，個人負擔234元。xxxx年以后離任的村干部不再享受離任補貼。截止xxxx2年，全縣共有259人享受離任村干部生活補貼，141名現(xiàn)任村干部享受養(yǎng)老保險補貼政策。通過擴大離任村干部生活補貼發(fā)放范圍，進一步健全村干部養(yǎng)老保險制度，有效解決了離任村干部的后顧之憂，使在職村干部吃上了“定心丸”。
監(jiān)督?？h委組織部、縣民政局和鎮(zhèn)黨委、政府定期或不定期對村常設干部進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)脫崗1次提醒教育，2次通報批評，3次以上罰xxxx元交縣委組織部，作為困難黨員幫扶基金，從而改變了村干部過去被動干事轉變?yōu)橹鲃诱沂伦龅木置?，混日子、撂擔子的村干部少了，想干事、干實事、干成事的村干部多了，切實解決了干與不干一個樣、干好干壞都一樣的問題。在全縣全面推行便民服務代理制，設立鎮(zhèn)級便民服務中心9個、村級便民公共服務站100個，聘請村民小組民情代理員504名，全面推行民事代理制、民情報告單、干部去向告知欄的“一制一單一欄”的便民服務措施，開發(fā)農村綜合管理服務軟件，實現(xiàn)了群眾辦事方便化、工作制度化、辦事效率高效化。
xxxx縣村“兩委會”班子和村干部考核的特有模式。加強以村黨組織為核心的村級組織規(guī)范化建設，研究制定，從領導體制、民主決策、民主管理、印章檔案管理、干部職數(shù)與選拔任用、干部教育培訓與管理監(jiān)督、黨員發(fā)展與教育管理、村級活動場所和農村社區(qū)服務中心建設等方面進行規(guī)范，實現(xiàn)了村級組織基礎工作規(guī)范化、決策機制民主化、隊伍建設科學化、干部崗位職業(yè)化、組織管理制度化、陣地建設標準化。
二、新問題。
通過走訪座談、發(fā)放問卷調查以及平時了解掌握，絕大多數(shù)農村基層干部對我縣實施的村干部待遇激勵保障機制比較滿意，但一些基層干部提出的問題和建議，值得深入思考和認真研究。
1、村干部被提拔機會少，政治上難“出頭”。村干部身份“說官非官，說民非民”，他們不是國家公職人員，在選拔任用方面只能下不能上，既不能進事業(yè)單位，更難進入公務員行列。在職時倍受重視，退職后缺乏關心，家庭不理解，社會有偏見，自己心理上也不平衡。近年來，全縣從村干部中招錄公務員2名，選拔副鎮(zhèn)長1名，僅占村常設干部總數(shù)的1%。
幅度調資后，縣財政負擔從xxxx年的211萬元(村干部工資180萬元、辦公經費31萬元)提高到現(xiàn)在的576萬元(村干部工資萬元、辦公經費萬元)。從xxxx7年下半年起，財政轉移支付標準多年沒有變化。如果國家轉移支付政策沒有大的調整，省市不補貼一部分，再想提高待遇必然愈加困難。另外，在調研中，絕大多數(shù)村干部反映，當前農村工作事務不斷增多，管理服務范圍擴大，發(fā)展任務加重，各類矛盾日益凸顯，他們面臨前所未有的壓力，相反收入與付出卻不對等，強烈建議再次提高村干部報酬待遇。
3、村級債務化解難，抓發(fā)展沒“奔頭”。調研中發(fā)現(xiàn)，全縣除一少部分村有零星集體經濟收入外，66%的村都是空殼村，縣財政每年撥付的辦公經費，70-80%用于訂閱報刊，經費開支捉襟見肘，集體公益事業(yè)無錢落實，出現(xiàn)村干部“有心辦事，無錢落實”的尷尬局面，村干部對群眾許下的承諾不能兌現(xiàn)，不僅挫傷了村干部工作的積極性，成為壓在村干部身上的沉重包袱，也影響了村級組織和村干部在廣大群眾中的威信，影響黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
三、新思考。
績突出的村干部，采取“升職不挪位”的方式，享受鄉(xiāng)科級副職待遇，仍然留在村里任職。
2、提高報酬標準，加大轉移支付力度。建議市上盡快研究出臺提高村干部報酬待遇的政策文件，按照不低于全市農民人均純收入3倍的要求，統(tǒng)一全市村干部報酬待遇標準(參考大學生村官工資，每年2萬元左右)，實行基本補貼+獎勵補貼+績效補貼的結構補貼制度，并建立健全村常設干部報酬正常增長機制，對連續(xù)兩年年度考核稱職及以上的村常設干部晉升基本補貼。對現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理新型農村社會養(yǎng)老保險，每人限辦1份，任職期間由財政負擔，離任后自行續(xù)繳。對離任村干部，按工作年限一次性發(fā)放離任生活補貼，每年不低于1000元。對村級辦公經費，可按大中小村或按人口，撥付不低于2萬元的辦公經費。村干部報酬待遇及辦公經費，建議由省、市、縣三級按5:3:2的比例共同分擔。
公共財政覆蓋農村范圍，重點解決新農村建設資金不足的問題。鼓勵支持村級組織創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社，通過土地流轉、承包租賃、股份合作等形式，興辦旅游業(yè)、服務業(yè)、信息業(yè)等，培植新的經濟增長點。
村干部半年總結篇九
---氣，剛開始時候，去村委會看遠程教育的都是些年齡比較大的村民，我根據這個年齡段的人比較喜歡《梨園春》的習性，便盡量多地播放《梨園春》，漸漸地各個年齡段的村民都來看遠程教育了，我便根據他們的要求，播放他們喜歡的節(jié)目，并偶爾穿播放一些養(yǎng)殖致富節(jié)目讓他們觀看。每月中旬十五日左右的全村黨員例會，我列席會議時候，也會組織他們收看一些黨的組織之類的節(jié)目，或則播放一些新農村建設的節(jié)目，為黨員例會提供另一條受教育的渠道。找到遠程教育這一切入點，使我在村中工作有了入手參加實際工作的著力點，慢慢地村支兩委成員也開始認可我鼓勵我了，遇到村中有什么事情也會主動打電話通知我了，我也開始融入到了這個村支兩委班子中了。
2---戰(zhàn)，使村支兩委班子成員開始真正地認可我了，他們也開始有意無意地讓我負責一些具體事務，來增加我的農村工作經驗：
4---村民在這個籃球場上奔跑運動。xx村絕大多數(shù)村民都是個體戶，多數(shù)從事皮鞋加工、煤炭運輸以及沙子運輸，因此村內的垃圾到處都是，在今年的第三季度我鎮(zhèn)響應市區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)行動，提出在我鎮(zhèn)搞城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，我村積極行動，出資出力清理多年來堆積在村內主要街道的垃圾，并集中力量整治垃圾圍村現(xiàn)象，極大地改善了我村的衛(wèi)生狀況；衛(wèi)生創(chuàng)建是個長期的工作，為了鞏固我村的創(chuàng)建成果，我村成立了村環(huán)衛(wèi)隊，由專人負責收集村內的垃圾，并運往鎮(zhèn)里指定的垃圾處理地。村環(huán)衛(wèi)隊成立半年來，村內垃圾都能按規(guī)定堆在指定的地方，由專人負責收集，過去亂倒垃圾的現(xiàn)象再也沒有出現(xiàn)過，環(huán)衛(wèi)隊的成立得到了全村老少的一致好評。
進入十一月后，今年的農村似乎特別忙，我和村里的會計首先一起完成了人口死亡普查，準確的普查出我村xx年死亡人數(shù)，以及現(xiàn)有人口1705人；進入十一月中旬后，我又協(xié)助村會計用最短的6---思想動員，尤其是充分利用現(xiàn)有資源，在遠程教育網絡以及新農村信息網上多播出點符合我們濟源現(xiàn)狀的致富信息以及農民先進形象，以便使廣大村民有學習對象以及奮斗動力，當然在這些工作中就需要我不斷的奮斗努力，同時也需要上級的支持。
二、一年來，真實地感到了村民的熱情以及樸實，在村中有時你無意中的一句話，或者隨手幫助村民辦一件事，他們都會很熱情的感謝你，記憶最深的一件事情是：有一次，我騎車在村內轉，無意聽到一個村民到鄉(xiāng)里開個證明，跑了好幾回都沒有找到人，我便主動提出幫助他，其實是件很簡單的事情，第二天我把東西交給那個村民的時候，他非拉著我去他家吃飯，被我婉言拒絕了?？粗迕駸崆榈臉幼?，更堅定了我在農村繼續(xù)奮斗的信念，同時也給了我在這里努力的動力，我將繼續(xù)加倍地在這塊土地上奮斗。
忙忙碌碌的過了一年，回過頭來看看，8---助產業(yè)，2014年實施“一事一議”財政獎補公路20公里。
二、制定計劃。
駐村后，我常常深入各個村落、群眾家中和田間地頭開展調查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務，又爭取群眾支持。經過一段時間的摸查，我對村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。通過調查了解，對存在的問題進行認真梳理，經過認真的分析，并在與村支兩委干部充分討論的基礎上，然后制定出相應的駐村工作計劃，并切實按照計劃展開工作。
三、
工作開展。
《駐村工作計劃》制定后，按先易后難原則，從群眾最關心、最直接、最迫切的問題入手，狠抓工作落實，有序推進幫扶工作。
扎實開展“支部結對、黨群連心”、“困。
10---民心，本人于年月日駐xx鎮(zhèn)xx村開展同步小康駐村工作，現(xiàn)將開展的工作作如下總結：
一、堅持不斷學習，努力提升自我夯實政治理論，增強黨性修養(yǎng)。先后和村干部一起認真學習了黨的十八大、省委十一屆二次全會和縣十一次黨代會精神以及各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，增強了黨性修養(yǎng)，執(zhí)政理念和服務意識均有所提高。
向干部群眾學習，提高業(yè)務水平。本人自踏上工作崗位一直從事教育。
教學。
工作，從未涉及農村工作，工作內容發(fā)生了質的變化，隔行如隔山，一切都得從零開始，為提高自身工作能力，盡快適應新的工作，我在網上搜索其他駐村干部的工作經驗，抱著一顆學習之心向xx村村支兩委請教，向xx村人民群眾請教，半年來視野得以開擴，觀念得到了更新，思維模式得到了轉變，工作水平和能力也得到了逐步提高。
二、履職盡責顯本色，服務發(fā)展踐宗旨。
12---到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識，形成了《xx縣教科局幫扶xx村調研報告》《xx村十二五規(guī)劃推進建議》《xx“茶韻”特色校園文化暢想》《xx村村辦企業(yè)調研及建議》《xx村貧困人群調研》《崇新中學中職招生情況調研》等調研報告；不僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
14---造黔東北教育中心城市、xx縣教育系統(tǒng)“一創(chuàng)二規(guī)范”工程、xx縣學區(qū)化管理等工作進行了宣傳，同時在xx信息網xx論壇中建立了....主題帖，記錄每天的工作情況反映民情，目前點擊率在該網站排名第2名；在中國茶葉流通協(xié)會網站、在貴州文明網、xx新華網發(fā)表了......等11篇報道。
依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，先后協(xié)助xx村制定了《..工作預案》《...應急預案》、《...安全應急預案》等方案，確保一旦發(fā)生緊急情況能及時反映，正確處理，減少損失。
服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合協(xié)助村支兩委做好危房排查，土地糾紛協(xié)調，低保核實，計生執(zhí)法，村務公開等常規(guī)工作。
三、加強廉政建設，筑牢思想防線。
一、踏實工作，抓好包村工作。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的整體部署，抓好xx的包村工作。今年半年主要抓好以下幾項工作；
一是抓好計劃生育日常管理工作。按時完成每季度的環(huán)孕情服務，落實四項手術xx例，其中結扎x例，放環(huán)x例；征收社會撫養(yǎng)費x.x萬元。
二是抓好春季頂凌覆膜，我村提早安排，動員農戶搞好春耕準備工作，在劉坪組抓好千畝地膜覆蓋示范點。
三是抓好萬頭生態(tài)豬養(yǎng)殖場的選址和征地工作。準備在xx組滴水崖建成萬頭生態(tài)豬養(yǎng)殖場，現(xiàn)在和滴水崖5戶簽好用地合同，場家正在辦理環(huán)評等相關手續(xù)。
四是搞好玉米芯收購工作。在春季頂凌覆膜期間，按照玉米芯與地膜掛鉤的原則，收回玉米芯170噸，完成鄉(xiāng)上下達的任務。
五是抓好苜蓿草種植工作。在zz道路。
18---九是搞好動物防疫工作。按照縣鄉(xiāng)的統(tǒng)一安排，春季一次完成家禽、家畜疫苗注射，在6月6日xx縣發(fā)生xx之后，包村工作組安排專人值班，配合獸醫(yī)站、鄉(xiāng)派出所搞動物進出檢疫工作。
十是抓好沼氣能源和衛(wèi)生廁所建設任務。規(guī)劃在xx村修建沼氣池10座，衛(wèi)生廁所10座，到目前完成沼氣池3座，衛(wèi)生廁所6座。
十一是抓好民事糾紛的摸排和調處工作。xx村和林場地界交錯不清，鄰里矛盾較多，今年半年共發(fā)生矛盾糾紛11期，工作組成功調解11期，把鄰里矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
十二是抓好衛(wèi)生綜合整治。召開xx街道商戶衛(wèi)生整治專題會議一次，沿川農戶發(fā)放垃圾桶60個。
二、格盡職守，認證抓好本職工作。
作為一個基層計生工作者，數(shù)十年來如一日，不忘計生這一老本行。在上級計生部門的指導下，按照創(chuàng)建全國優(yōu)質服務縣的總體要求，夯實基層基礎管理，20---xx村兩個特點，第一、xx村是一個自然村同時又是一個行政村。全村百姓大部分百姓姓劉，且同宗同族，宗族觀念、房界觀念非常的強。是真正意義上的大村。93年與隔壁李姓井岡村的宗族械斗曾經震驚世界，民風彪悍這頂帽子一直是扣在xx村村民頭上。第二、xx村地少人多，人均耕地不到0.13畝。從事傳統(tǒng)農業(yè)生產的村民不到50%，大部分村民從事商貿、汽修、運輸?shù)刃袠I(yè)。xx村內的農貿市場、人和市場非常繁榮。以前xx鎮(zhèn)之所以叫xx圩，也正是因為這個兩個市場。周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及桂陽、耒陽都來這里趕集。不夸張的說，別的村的村民可能需要耕田種地才能勉強養(yǎng)家糊口，而xx村的村民只需拆塊門板，在自家門前支個地攤就能養(yǎng)活家人，曾經xx村因此相對比較富裕。然而也是這種自古形成的各家各戶，小打小鬧成為了制約xx村長遠發(fā)展的瓶頸。
(一)充分準備、主動爭取，建成永興第一所農家書屋。
22---大的節(jié)約了人力物力。
(二)強化認識、多方協(xié)調，完成了廉政文化建設相關工作。
廉政文化進農村，是黨和政府為了深入推進社會主義新農村建設、農村基層黨風廉政建設、村級組織建設、夯實黨在村的執(zhí)政能力而提出來的新要求。而村務公開等廉政建設工作并不是所有的人都支持的。最終我們強化了認識，互相配合完成了廉政文件建設的相關工作。
24----。
村干部半年總結篇十
時光如梭，光陰荏苒。轉眼間告別大學校園，踏上工作崗位已經半年了。這半年對我來說是不平凡的半年，也是成長過程中最重要的半年。在組織的關懷與幫助下，半年的農村工作和生活，使我更加堅定了中國特色社會主義道路的理想和信念，加深了對科學發(fā)展觀的理解;使我懂得了什么是實事求是、怎樣從實際出發(fā)，增進了與農民群眾的感情;使我樹立了干工作要高處著眼、低處著手，從小事做起的認識，堅定了在困難中戰(zhàn)勝自己，不氣餒、不動搖、不浮躁的品格。在半年的工作中取得了一定成績，但也有些不足?，F(xiàn)匯報如下：
一、思想動態(tài)。
加強理論學習，提高道德修養(yǎng)，開展好、組織好學習實踐科學發(fā)展觀活動。在日常生活中，我主動學習，提高思想認識。關心國內外發(fā)生的重大事件，認真領會黨的大政方針和重大決策。在全黨上下開展學習實踐科學發(fā)展觀的關鍵時期，作為三教堂村學習實踐活動的指導員我堅持先學一步，學深一步，用科學發(fā)展觀來指導實踐。
堅持學習，嚴格要求自己。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中，構建和諧社會，需要高素質人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結合農村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。
1、村情熟悉。
自從八月份進入三教堂村之后，我首先把工作重點放在了解村情上，在鎮(zhèn)黨委領導及村兩委成員的關心幫助下，通過與群眾黨員的接觸了解，迅速熟悉了村情村貌。
三教堂村位于濟齊路北側，北臨黃河大壩，共有村民730余人。村民主要經濟來源為農業(yè)，種植作物以小麥水稻為主，部分村民發(fā)展?jié)O業(yè)為副業(yè)，外出務工人員占全體村民的五分之一左右。人均月收入400元左右，經濟基礎薄弱。
村兩委班子健全，班子主要成員關系和諧，班子內部矛盾較多。共有黨員25名，分四個村民小組，有三家軍屬。
村子內部設有集市，方便村民生活的同時也為外出帶來了不便。
2、事務了解。
剛到村里，缺乏實際工作經驗，于是我去做學生、做農民，特別是向書本學、向干部學、向群眾學、向實踐虛心學習。在實際工作中要吸取別人的優(yōu)點、長處，讓人民群眾認可，過好生活關、感情關。由于剛走出校門，到社會中實踐才發(fā)現(xiàn)自己的知識不夠用，遇到生活和工作上的問題不知道從哪著手，所以在平時注意學習、更新自己所學的知識，向其他黨員學習、向村民學習;學習是干好當前本職工作的必要條件，離開了學習工作就失去了創(chuàng)新的營養(yǎng)，在日常工作中使學習與工作相互促進，工作生活中要謙虛謹慎，多學、多看，做到厚積薄發(fā);在農村工作中我始終堅持與黨同心、與村民同心，擺正自己的位置，在學習中塑造和完善自己的素質、能力和性格。
3、工作開展。
在三教堂村任職的半年里，按照鎮(zhèn)黨委提出的“五個一”要求，以鎮(zhèn)上開展的基層活動為抓手，我協(xié)助李書記及其他兩委成員主要開展了以下工作：
1)認真組織開展村子內部學習實踐科學發(fā)展觀活動。在全國第三批學習實踐活動中，我村認真策劃，積極組織，作為學習實踐活動的指導員，我及時完成我村學習實踐活動的組織宣傳工作，在黨員及村民內部開展送學幫學活動，活動收到良好成效。
2)協(xié)助李書記搞好基層的黨建工作，摸透黨員內部情況，鼓勵黨員為村子發(fā)展獻計獻策，參與到新農村建設當中來。
3)協(xié)調兩委內部矛盾，盡力營造良好的工作氛圍。
4)秋收期間全天候值班，做好禁燒工作，做到了全村“不著一處火、不冒一處煙”，保障了秋收安全開展，強化了村民的安全及環(huán)保意識。
5)實現(xiàn)村務公開透明。制作村務公開欄，并定期公開村內事務，建立黨務、事務、政務、廉潔自律、財務五個檔案盒，整理村內檔案，實現(xiàn)資料歸檔。
6)協(xié)助做好婦女及五保戶體檢工作，為村民辦理20xx年新農合。協(xié)助婦女主任搞好婦女體檢工作，并在五保老人進敬老院之前帶領老人集體到醫(yī)院體檢，為村民辦理20xx年度新農合。
7)搞好環(huán)境綜合整治工作。協(xié)助村兩委搞好濟齊路沿線及村子內部主干道的環(huán)境整治工作。
8)貫徹落實鎮(zhèn)黨委精神，村內事務實行“四議兩表決兩公開”制度，極大地提高了村內事務的民主性及透明度。
9)協(xié)助兩委成員組織年終民主生活會。
10)結合村情，集中民智，制定我村五年發(fā)展規(guī)劃，讓村民看到發(fā)展的希望，給村民發(fā)展的動力，同時給兩委成員積極作為的壓力，避免不作為。
三、做好課題研究工作。
根據區(qū)委組織部的要求，我區(qū)大學生村官編入下派干部工作組統(tǒng)一管理，為使我們在實踐中有所收獲，區(qū)里給我們下達了課題任務。按照進度要求，我積極學習調研，現(xiàn)在已經完成開題報告。
四、其他工作。
在擔任村官期間，我積極發(fā)揮特長，參與鎮(zhèn)上的其他工作，作為主持人參加了我鎮(zhèn)慶十一文藝匯演以及“我是怎樣理解科學發(fā)展觀的”主題演講活動。在我鎮(zhèn)文化站建成之后，作為文化站解說員為各級領導及群眾介紹我鎮(zhèn)文化站。
在這半年里，我雖然學到了許多農村知識，積累了一些工作方法和經驗，但也有很多不足之處。在以后的工作中，我一定吸取教訓，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，繼續(xù)扎根基層，不斷深入基層，加強學習，為社會主義新農村貢獻自己的一份力量。在即將到來的20xx年，在我區(qū)“學習研究實踐創(chuàng)新一體化”新機制的指引下，我打算在以下幾個方面開展工作：
一、加強理論知識儲備，不斷提升自身素質。
在思想修養(yǎng)和知識儲備上下功夫，緊繃學習弦，在實踐中學習，在學習中實踐。學習黨的路線方針政策，同時增加自己在農業(yè)科學發(fā)面的知識儲備。
二、協(xié)助鎮(zhèn)黨委搞好村兩委換屆選舉工作，助推基層組織建設。
村兩委換屆是基層組織建設的一件大事，20xx年是換屆年，換屆成功與否關系到村子的發(fā)展穩(wěn)定大局，關系到廣大村民的切身利益。在本年度的換屆選舉中，我一定按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的要求為我村換屆選舉的順利進行盡一份力。
組織廣大黨員干部，認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、發(fā)揮資源優(yōu)勢，搞活村內經濟。
協(xié)助村兩委搞好村內溫泉資源開發(fā)工作，爭取政策支持，與投資商協(xié)商將本村溫泉資源的開發(fā)作為本年度的重要事情來抓，以溫泉資源的開發(fā)為突破口，帶動村子經濟發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮水稻種植及魚藕池優(yōu)勢，促進農產品增產增收。
四、利用遠程教育平臺，搜集致富創(chuàng)業(yè)信息，滿足村民擺脫貧困想致富的愿望，上網查找一些招工信息，與招工企業(yè)聯(lián)系，幫助本村清閑在家的勞動力就業(yè)。積極培訓村干部，使他們也會使用電腦，利用高科技新技術來帶領村民共同致富。
五、協(xié)助村兩委搞好村子內部日常事務。
協(xié)助村兩委搞好村務公開、三秋禁燒、計劃生育、環(huán)境綜合整治、五保戶幫扶等日常工作。
六、在學習實踐中做好課題研究工作。
在實踐中逐步探索，圍繞“培養(yǎng)農產品品牌意識的必要性”這一主題，搜集相關資料，深入基層調研，收集素材，爭取高標準高質量的完成調研報告。
我們無法左右生命的長度，但可以決定它的寬度。人的一生其實只能做好幾件小事，我有幸選擇了正確的人生道路，在新農村建設的偉大實踐奉獻我的一點才華;我有幸來到了吳家堡鎮(zhèn)，在實踐鍛煉的同時感受著組織無微不至的關懷。今天，大學生在農村廣闊天地中建功立業(yè)已成為一股勢不可擋的時代洪流，成為青年知識分子鍛煉成長的價值方向。我相信，我會在這片沃土上找尋到自己的價值，更相信隨著越來越多的青春力量匯集到新農村的希望田野上，那里將會散發(fā)出更加絢麗的青春光芒，將會奏響青春的樂章。
村干部半年總結篇十一
述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
述職報告怎么寫。
述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執(zhí)行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。
述職報告的寫作方式一般為2種：
一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。
二是逐條答復式。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。
采取哪種方式根據人力資源部門或上級的要求進行。
寫好述職報告要把握五個要點：
一、寫出信心。
不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結經驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心。
一般領導都是向前看的。你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學費。
這里關鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?不怕有缺點，就怕沒自信。
二、寫出成績。
可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現(xiàn)在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。
寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領，不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。
三、寫出特點。
一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章，還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績來。述職報告90%都是千篇1律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。
四、寫出不足。
不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。
作為**村的一名大學生村干部，自三月份上任以來，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，認真完成上級布置的各項工作，發(fā)揮一名大學生在村里的作用，積極協(xié)助村兩委工作，如今已有半年的時間?，F(xiàn)在我就自己任職大學生村干部以來的工作、學習和思想情況向領導作如下匯報。
一、認真履行職責，積極協(xié)助村委工作1、協(xié)助計劃生育工作。
到崗第二天，即面臨**村春季計劃生育康檢工作。這為我的工作開了一個很好的頭，早上五點鐘就起床到村里準備，康檢手冊，指導育齡婦女進室檢查。在后來的幾個月中，又多次迎接省、市、區(qū)、辦事處的計劃生育檢查。檢查期間，每天在村口迎接檢查組，從早上5點到8點，無論是冷風肆虐還是暑氣逼人，從未脫崗過。夏季康檢時還曾到其它村協(xié)助其工作，使我對周圍其它村的計劃生育工作也有了一定的了解。
2、全力搞好農業(yè)普查上任后的第一件大事就是農業(yè)普查，這是一項關系到國家對農村現(xiàn)狀掌握情況的大事，由于表格填寫復雜，要求較高，農村干部瑣事繁忙且知識水平限制，這項工作很自然地落到了我們肩上。經過十多天的扶案埋頭，在沒有任何生活補貼的情況下，按時完成了全村的1300多人的表格。
3、全程跟蹤農村新型合作醫(yī)療。
工作期間，由于村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委干部的工作內容和職責。隨著我對村委的了解，兩委決定由我主要負責村科教普法宣傳工作，同時協(xié)助計劃生育和團委工作。具體是指村廣播宣傳、黑板報宣傳以及遠程電教的播放工作。這使我更加明確了自己在村委的位置，更好地融入到這個新的集體中，也增強了自己的責任感和歸屬感。
二、加強學習，不斷提高為人民服務的本領。
作為一名大學生村干部，除了協(xié)助村里完成各項工作以外，更重要的是發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過不斷的學習進步，來將所學所懂的運用到工作中，為此，在市、區(qū)、街道黨工委的組織和帶領下，我多次參加了不同內容的學習，使自己的業(yè)務水平和知識結構有了一定的提高。1、每周五街道辦事處都會組織學習，作為大學生村干部，我們每周都會按時參加，通過“講正氣、樹新風”“三級聯(lián)創(chuàng)”等多方面的學習，使我們對國家政策有了更深刻的了解。市、區(qū)、辦事處領導經常跟我們大學生村干部召開交流座談會，解決了部分同志思想上的困惑、情緒上的動蕩、工作上的包袱，為大學生村干部更好地開展工作指明了方向，使我們收益匪淺。
2、五月底，北關區(qū)組織我們前往淇縣參觀學習。當?shù)氐拇髮W生村干部通過自己的努力，建立了養(yǎng)雞場和辦幼兒園、小學的事跡，極大地震動了我們。使我們明白，只要去努力、去爭取，在這平凡的崗位上是可以創(chuàng)造出不平凡的。回來大家還專門召開了座談會交流心得，撰寫創(chuàng)業(yè)計劃。在這個基礎上，我們自己承包了一分試驗田，一起下地勞動。暑假的時候又開辦了的暑期培訓班，為家長分憂的同時輔導學生作業(yè)。這都體現(xiàn)了我們的進步。
3、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務。我們在參加了市組織部開展的遠程教育培訓，學習了網線連接、鍵盤應用等技術，讓我們又多了一項為人民服務的技能;7月底參加了普法培訓，使我們源源不斷地積蓄能量，提高各方面技能，真正發(fā)揮大學生的作用。
三、目前還存在的的問題和不足。
在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。
一是創(chuàng)新能力還不夠，不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在領導布置什么就做什么，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。
二是身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠。由于走出學校沒多久，對社會的認識還很片面，在工作中容易產生不良情緒，遇到事情考慮還不夠全面，書生意氣有待收斂。
三是還缺少工作亮點。農村工作說難也難，說簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神，有服務大局的精神，遇到難題時能挺身而出，把工作放在第一位，只有這樣才能取得一定的成就，而這些正是我需要加強和學習的。
村干部半年總結篇十二
眼間我們第一批大學生村干部已經入村工作近一年了，我被分到xx鎮(zhèn)xx村，回顧這一年來我在村里的工作生活，我個人發(fā)生了很大轉變，這期間在鎮(zhèn)、村兩級領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下，我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到農村基層這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應?，F(xiàn)將一年來我在村中的學習工作情況總結如下：
入村之初，我對各項工作都不很習慣，看到什么都覺得有點陌生，剛開始，我始終找不到該干什么，后來，根據鎮(zhèn)組織辦給我們的建議，以農村現(xiàn)代遠程教育為切入點，在我村通過刷寫固定標語以及利用我村的回族聚禮日大力宣傳現(xiàn)代遠程教育，通過遠程教育的播放，為原本十分冷清的村委會增加了很多人氣，剛開始時候，去村委會看遠程教育的都是些年齡比較大的村民，我根據這個年齡段的人比較喜歡《梨園春》的習性，便盡量多地播放《梨園春》，漸漸地各個年齡段的村民都來看遠程教育了，我便根據他們的要求，播放他們喜歡的節(jié)目，并偶爾穿播放一些養(yǎng)殖致富節(jié)目讓他們觀看。每月中旬十五日左右的全村黨員例會，我列席會議時候，也會組織他們收看一些黨的組織之類的節(jié)目，或則播放一些新農村建設的節(jié)目，為黨員例會提供另一條受教育的渠道。找到遠程教育這一切入點，使我在村中工作有了入手參加實際工作的著力點，慢慢地村支兩委成員也開始認可我鼓勵我了，遇到村中有什么事情也會主動打電話通知我了，我也開始融入到了這個村支兩委班子中了。
在今年的三夏麥收中，我們村支兩委在支書馬紅軍村長張守榮的帶領下，充分利用村內原有的兩臺大型收割機為村民服務，村里在別的村收割一畝需要45元的大環(huán)境下，我村只收30元成本費，而且收割機是隨叫隨到，為了更好的服務村民，村支兩委七個人加上我，分為兩組，每組負責一臺收割機，我被分到了村長帶領的那組，在隨后的十二天內，我們兩臺收割機將村內1396.8畝耕地以及近120畝的外村承包地全部收割完畢，用一個外村在我村承包地的老農的話說：“哎呀!咱附近這么多村，就你們村的村長支書來地里收割麥錢，而且還這么便宜”我們不僅順利地完成了三夏麥收工作，同時由于我們幾個日夜都跟著收割機工作在田間地頭，因此在今年的三夏工作中，我村未發(fā)現(xiàn)一處明火，圓滿完成了鎮(zhèn)里交給的三夏防火任務。在三秋工作中，我村雖無大型收割機，為了更好地完成鄉(xiāng)里交辦的防火任務，我村村長支書多方協(xié)調，為我村引來了一臺大型粉碎機，將玉米秸桿全部粉碎還田，有效地杜絕了三秋工作中的焚燒秸桿現(xiàn)象，得到鎮(zhèn)里領導的認可。
通過三夏那十幾天田間地頭的日夜奮戰(zhàn)，使村支兩委班子成員開始真正地認可我了，他們也開始有意無意地讓我負責一些具體事務，來增加我的農村工作經驗：
過去有句老話：“農村工作兩大難，計劃生育宅基地!”當然隨著計劃生育政策的深入人心，村里絕大多數(shù)育齡夫婦都不愿意多要子女，但仍有個別一小部分的育齡夫婦仍抱著：“不生個兒子不罷休”的思想，我跟隨我村計生專干在村中利用黑板、大橫幅以及刷固定標語等形式來宣傳生男生女都一樣，有效地緩解了一部分人的封建思想;為了更好地了解我村的計劃生育現(xiàn)狀，我主動要求參加我村的計劃生育信息采集卡的填寫，通過半個多月的育齡婦女家庭信息卡的填寫，使我真正深入地了解到了我村的計劃生育問題，而且通過采集卡的填寫，我發(fā)現(xiàn)村內絕大多數(shù)都沒有違反計劃生育，只有一小部分人有違反計劃生育的人，通過我自己的觀察以及咨詢村兩委班子的人，這部分違反計劃生育的村民多數(shù)都不富裕，過的是“越生越窮，越窮越生!”的日子，這也使我認識到宣傳計劃生育對村民致富奔小康有著重要作用，絕不能忽視計劃生育，而且村內之所以有違反計劃生育的村民，說明我們的計劃生育工作做的還不到位，在這方面還得繼續(xù)努力。
新型合作醫(yī)療是一項真正實實在在地惠及農民的事情，我配合村內會計利用回族的聚禮日在清真寺通知全村村民新型合作醫(yī)療的辦理事項，并充分動員村民的積極性，在很短時間內完成了我村的06年新型合作醫(yī)療的收費以及人名核對工作，使我村參保率達到96%，真真正正地為我村村民辦了一件實事。
我被分到的xx村是一個少數(shù)民族聚居的村莊，村民都比較喜歡體育運動，尤其是打籃球，而過去村內無一個標準的籃球場，06年在村長支書的帶領下，僅僅用了幾個月，我村便建成了一個高標準的燈光籃球場，為村民提供了一個很好的運動場地，如今每天下午都有很多村民在這個籃球場上奔跑運動。
xx村絕大多數(shù)村民都是個體戶，多數(shù)從事皮鞋加工、煤炭運輸以及沙子運輸，因此村內的垃圾到處都是，在今年的第三季度我鎮(zhèn)響應市區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)行動，提出在我鎮(zhèn)搞城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，我村積極行動，出資出力清理多年來堆積在村內主要街道的垃圾，并集中力量整治垃圾圍村現(xiàn)象，極大地改善了我村的衛(wèi)生狀況;衛(wèi)生創(chuàng)建是個長期的工作，為了鞏固我村的創(chuàng)建成果，我村成立了村環(huán)衛(wèi)隊，由專人負責收集村內的垃圾，并運往鎮(zhèn)里指定的垃圾處理地。村環(huán)衛(wèi)隊成立半年來，村內垃圾都能按規(guī)定堆在指定的地方，由專人負責收集，過去亂倒垃圾的現(xiàn)象再也沒有出現(xiàn)過，環(huán)衛(wèi)隊的成立得到了全村老少的一致好評。
進入十一月后，今年的農村似乎特別忙，我和村里的會計首先一起完成了人口死亡普查，準確的普查出我村06年死亡人數(shù)，以及現(xiàn)有人口(有戶籍的)1705人;進入十一月中旬后，我又協(xié)助村會計用最短的時間完成了鄉(xiāng)財政所交辦的農村土地祥查統(tǒng)計;接著我們又一起完成了村內的人大換屆選民登記，所有工作都在全鎮(zhèn)前幾名交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關部門，得到鄉(xiāng)里的一致認可。進入十二月后，我們從十二月一日開始進行村內的農業(yè)普查摸底表的填寫，在那幾個雨雪天中，我和會計以及幾個普查員認真細致地完成了我村的農業(yè)普查住戶摸底表以及全家外出匯總表，以最快的速度保質保量地完成了農業(yè)普查的住戶摸底工作。
回顧這一年在農村的工作，最大的感觸有兩點：
一、在農村，村民多數(shù)都很樸實勤奮，我所在的村村民都有很好的經商頭腦，生活多數(shù)都很富足，但仍有部分村民生活在貧困邊緣，我個人認為之所以這部分人仍掙扎在貧困線上，主要是這部分人的思想比較老化，單純的以為只要種好自己那一畝三分地就可以致富奔小康，或著部分人還存在等靠的思想，因此對于這些村民我個人認為應當多做做思想動員，尤其是充分利用現(xiàn)有資源，在遠程教育網絡以及新農村信息網上多播出點符合我們濟源現(xiàn)狀的致富信息以及農民先進形象，以便使廣大村民有學習對象以及奮斗動力，當然在這些工作中就需要我不斷的奮斗努力，同時也需要上級的支持。
二、一年來，真實地感到了村民的熱情以及樸實，在村中有時你無意中的一句話，或者隨手幫助村民辦一件事，他們都會很熱情的感謝你，記憶最深的一件事情是：有一次，我騎車在村內轉，無意聽到一個村民到鄉(xiāng)里開個證明，跑了好幾回都沒有找到人，我便主動提出幫助他，其實是件很簡單的事情，第二天我把東西交給那個村民的時候，他非拉著我去他家吃飯，被我婉言拒絕了?？粗迕駸崆榈臉幼?，更堅定了我在農村繼續(xù)奮斗的信念，同時也給了我在這里努力的動力，我將繼續(xù)加倍地在這塊土地上奮斗。
忙忙碌碌的過了一年，回過頭來看看，在村中一年了似乎一件什么具體的大事都沒有干出來，但轉念一想，我在村里的這一年，不僅村里發(fā)生了很大變化，我個人在思想及觀念上都成熟了很多，而且村支兩委的人都認可了我，村民也慢慢了解認可了我，這些都是我一年來努力的成果。但是這不是我的終點，我在農村的工作才剛剛開始，在以后的工作中，我將再接再厲，勇攀高峰。