總結可以使我們更加明確自己的目標和方向，幫助我們更好地成長和進步。寫心得體會時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀范文的寫作風格和結構。小編精選了一些經典的心得體會范文，供大家學習、借鑒。
鋼鐵廠違章心得體會篇一
夏季工作實習經驗已經成為很多大學生所關注的話題。作為一名大四學生，我今年暑期在一家鋼鐵廠進行了為期兩個月的實習。這種實習是我第一次所接觸到的，它不僅讓我第一次體驗到了工作的辛苦和挑戰(zhàn)，更讓我認識到了工廠為完成每一項生產任務所需要的精神和團隊合作精神。
第二段：鋼鐵廠的生產過程。
在這個鋼鐵廠之內，我首先了解到了這個廠的生產流程。從鐵礦石和焦炭的混合物中產生高溫，讓其成為億萬公斤的鋼材，在日落和日出之間的24小時中，在高溫下進行生產。我不得不承認，在整個生產環(huán)節(jié)過程中，最關鍵的就是生產車間及其工人。每一名工人都必須清晰地知道自己的角色和責任，并且必須確保自己在完成任務時，沒有任何失誤。
第三段：苦難的體驗。
實習生們來到這樣一個環(huán)境下時，我們所要體驗的第一件事就是要完全適應這個環(huán)境，這種適應不僅要求我們需要適應較高的溫度，同時還必須適應嘈雜的工作環(huán)境和旋轉、移動的機器設備。工人們在那里進行的操作，顯然是需要極度專注和耐力的，因此這里是一個要求我們進行全方位角度認知的地方。
第四段：工作和生活之間的平衡。
對于每一位實習生，我們的工作和生活必須達到一個平衡，這同樣也是一種挑戰(zhàn)。因為在這個廠里，工作幾乎要占據我們所有的時間。沒有設施可以用來進行娛樂或水療，我們所能進行的只是在廠區(qū)問答和教育后盡可能地多看到廠區(qū)周邊的風景。我們所能做的就是在緊張的工作中，對一切保持一種積極樂觀的態(tài)度。
第五段：收獲。
盡管在這個實習期中讓我身心俱疲，但是在這里所獲得的收獲也是相對巨大的。在這里，我認識到了工作所需要的決心和細致的操作。并且，我更加明白了團隊合作和承擔責任的意義，無論是針對這個生產車間，還是針對團隊整體。因此，在未來，我將堅信自己所擁有的經驗，為更好地迎接未來的挑戰(zhàn)而做好準備。
結論。
在這個夏季中實現的實習，一定程度上地展示了我對自己最強的一面，但同時也展示了自己最差的一面。在這個過程中，我學會了與他人尊重、合作，并且優(yōu)秀的工作背后，需要付出的是顯然的。我深深地體會到了這樣一種艱辛的體驗，更明白了自己要接受更加多樣和具有挑戰(zhàn)的未來，要讓自己變得更加堅強和自信。
鋼鐵廠違章心得體會篇二
我參加了鋼鐵廠的警示教育活動，這次活動讓我受益匪淺。作為一名員工，我們需要時刻牢記“安全第一”的原則，遵守相關規(guī)章制度，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。在這篇文章中，我將會分享我在警示教育中所得到的體會和感受。
第二段：警示教育給我們帶來的啟示。
在警示教育中，我們看到了很多讓人不寒而栗的事情。這些事情教育我們，任何的一個細節(jié)或者安全規(guī)定都是非常重要的，因為一個疏忽就會造成生命和財產的巨大損失。我們也意識到，是無數個小不注意造成的原因才會導致重大的事故。因此，我們要時刻遵守規(guī)章制度，不做半點違反安全規(guī)定的事情。
第三段：知識的重要性。
除了言傳身教和現場演示以外，警示教育也為我們提供大量的的有用知識，使我們了解了更多的安全問題。我們學會了如何正確使用安全防護設施，怎樣防止安全事故的發(fā)生，以及何時在工作場所呼叫緊急救援等等。這些知識能夠極大地增加我們的工作技能和安全防護能力，讓我們更有信心地完成工作、降低風險。
第四段：規(guī)章制度的約束作用。
警示教育讓我們了解了很多規(guī)章制度，規(guī)章制度是為保障我們的安全和健康而制定的強制性規(guī)定。任何一點不遵守，都可能導致災難。警示教育也告訴我們，紀律、規(guī)章制度就像一個引導我們的地圖，在工作中時刻引導我們的行為和思考，全方面保障我們的安全。每一個員工都需要始終遵守相關規(guī)章制度，不僅僅是約束作用，也是自我保護的方法。
第五段：結論。
總之，鋼鐵廠的警示教育活動讓我們更加深入地了解安全、強化了我們的安全意識，同時也為我們增加了關于安全的知識。這次活動教育了我們，在以后的工作和生活中，我們應該加強對規(guī)章制度的遵守和安全保護的意識，避免不必要的事故發(fā)生。我們要珍惜生命，珍惜每一個快樂的時刻，讓我們共同努力，創(chuàng)造一個更加安全、和諧的工作和生活環(huán)境。
鋼鐵廠違章心得體會篇三
鋼鐵廠是一個高風險的行業(yè)，在此類場所工作的員工必須接受嚴格的培訓，以掌握如何應對突發(fā)事件。最近，我在鋼鐵廠進行了一次緊急培訓，我意識到學到了很多有用的知識，此次培訓讓我深刻認識到了事故情況下應該怎么做，接下來，我將分享我的體驗和心得。
第一段：培訓前的準備
在培訓前，我們接到了一份閱讀材料，這些材料介紹了鋼鐵廠的一些基本操作和應急程序。我們還收到了一些安全手冊，這些手冊詳細介紹了應急情況下的安全操作。通過這些準備工作，我對鋼鐵行業(yè)的一些安全知識有了更深刻的了解。
第二段：實際操作
在實際操作中，我們的教練向我們展示了如何使用安全設備，并告訴我們如何行動。在進行實際操作時，我們需要排隊集中接受培訓，按照教練的指示進行操作。盡管我們是第一次接受這種培訓，但教練非常耐心地給我們指導，并確保我們所有人都按照正確的程序進行操作。
第三段：理論知識
在理論知識方面，我們學習了如何在發(fā)生危機時保持鎮(zhèn)靜，并采取錯誤的情況下得到正確的解決方法。例如，交通事故或火災等危機突然發(fā)生時，盡管我們會感到驚恐和無助，但保持鎮(zhèn)靜、采用正確的逃生技術和呼救程序是關鍵的。我們還學習了如何給醫(yī)護人員提供正確的信息，以保證在發(fā)生緊急情況時，得到快速有效的醫(yī)療救治。
第四段：理論與實踐相結合
通過這次培訓，我們不但學到了理論知識，更重要的是，我們得以在實踐中鍛煉。我們親身體驗了如何滅火和使用呼吸器等關鍵設備。并且，在排練中，我們還學會了如何與同事協同合作，以應對突發(fā)情況，并使用簡單的設備來確保自己和其他同事的安全。
第五段：總結和反思
在這篇文章的最后，我想說，在這次培訓中，我學到了很多關于應急和安全的知識，以及如何在危機情況下保持冷靜并思考合適的行動。這次培訓的好處在于我們能夠熟悉鋼鐵廠各種情況下的應急程序，并能夠在實際操作中應用所學知識，充分錘煉我們的實踐技能。我相信，這次培訓不僅能夠為我們以后在工作中提供有用的經驗和知識，更重要的是，能夠確保我們和我們的同事在工作中時刻關注安全，防止事故的發(fā)生。
鋼鐵廠違章心得體會篇四
在現代企業(yè)管理的理念下，鋼鐵廠外培已經成為很多企業(yè)的常規(guī)選擇。對于企業(yè)來說，外培不僅可以為員工提供更廣闊的視野和更多的知識，更重要的是可以為企業(yè)注入新的活力，提高員工的綜合素質，從而提高企業(yè)的核心競爭力。作為一名員工，本文作者于近日參加了公司組織的外培課程，通過實踐和學習，收獲頗豐，故想與大家分享自己的心得體會。
【第二部分：外培課程對于個人的成長與提升】。
參加了鋼鐵廠外培課程的一個月，我對自己的工作生涯和人生十分充實和有力，這一點絲毫不為過。首先是類似于雙元分析、九宮格等等的交際學技巧的學習，這些技巧難能可貴的可以幫助我們更好的與他人交往。不管是工作中的同事，還是日常生活中的家庭和朋友，只有給予足夠的關注和關心，才能在事業(yè)和人生中取得成功。其次是在與工作無關的培訓活動中，我還結識了很多優(yōu)秀的同事和朋友，這些人自身特點鮮明，具有清晰的目標和高度的訓練積累，通過與他們的交流與分享，更加系統而又深入的了解了自己的職業(yè)方向和工作定位，也更好地融入了整個團隊。
與企業(yè)自身的評價相比，鋼鐵廠外培的作用在現代企業(yè)管理理念下是顯而易見的。通過培養(yǎng)和提高企業(yè)的人才素質和專業(yè)技能，可以有效地優(yōu)化企業(yè)的人才體系，提高員工的工作能力和素質，為企業(yè)注入新的生機和動力。同時，鋼鐵廠外培還可以促進員工之間的溝通和合作，不同的培訓方式和形式，可以幫助企業(yè)更好的培養(yǎng)人才，提高員工的工作熱情和能力，進而推動企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
【第四部分：解決問題的發(fā)現與應對】。
在鋼鐵廠外培的過程中，不免會遇到各種各樣的問題和困難。例如，第一次遇到的環(huán)境和人員不熟悉，不太適應陌生的工作和學習環(huán)境；還有就是遇到思維難度較高的課程，需要耗費更多的學習精力和時間。面對這些問題，本文作者將自己的旅程，歸納為“強行突破自己的極限和培養(yǎng)心理素質”的過程。通過不斷的學習，克服困難，艱苦奮斗，我不僅學到了更多的知識，而且還更好的鍛煉了自己的心理素質和工作能力。
【第五部分：總結】。
最后，鋼鐵廠外培課程的體驗和感受讓我深刻意識到，學習是每個人都需要不斷努力的過程。在學習的過程中，我們需要不斷地充實自己，挑戰(zhàn)自己的極限，貫穿向上的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。通過鋼鐵廠外培，不僅能夠帶給我們更多的知識和技能，更能鍛煉我們的心理素質和耐力，從而成為一個更加出色的員工和更好的人。因此，對于企業(yè)來說，鋼鐵廠外培不僅僅是一個簡單的培訓課程，更是一個完美的人才培養(yǎng)和管理體系。
鋼鐵廠違章心得體會篇五
鋼鐵廠是一個充滿著機器巨響以及工作團隊互相配合的地方。在我的人生中，我被許可在一家鋼鐵廠做了一個星期的實習，這給了我機會去了解這個行業(yè)的文化并且在實際工作中體驗一下。在此期間，我學到了很多新的知識和技能，并且通過與我的同事相處，我得到了一些有關人際關系和職業(yè)生涯的忠告。在這篇文章中，我將會分享我的一些經歷以及我對于這個行業(yè)和職業(yè)的一些見解和體會。
首先，我對于鋼鐵廠這行業(yè)所需要的團隊協作有了更加深刻的了解。從一開始，我被分配去了廠里的指南團隊，這個小組承擔了維護整個工廠設備的任務。我很快就發(fā)現了他們的團隊協作是多么的重要。在這個崗位上，每位隊員都有自己的不同任務，而且每位隊員的任務都必須嚴格按時完成，這個確實是一項挑戰(zhàn)，而我憑借我的技能和團隊協作精神很快就得到了同事們的認可。我意識到，在這個行業(yè)里，團隊協作是不可或缺的元素之一，沒有團隊協作，任何一個人都無法完成一個復雜的任務。
其次，接下來我了解到了生產鋼鐵產品的過程。這個過程涉及到很多不同的技術和機器。我學習如何使用各種機器，包括爐子，電弧爐和鋼水過濾器等等。我也學習了如何檢查產品的質量，這包括進行熱處理和冷卻。一方面，這項任務需要很多的技能，包括精度、耐心、和細節(jié)。另一方面，這項任務也需要有一個聰明的眼睛去尋找自己的一些盲區(qū)，并且對于自己的誤差保持警覺?？傮w來說，在這一周的實習中，我對鋼鐵生產的過程有了一個更全面的了解，并且我也認識到了在這個行業(yè)里工作的難度與挑戰(zhàn)。
第三，我從我的實習中學習到了一些關于人際關系的重要性以及職業(yè)生涯管理的技巧。在這一周的時間里，我注意到我的同事們彼此之間的合作是多么重要。他們會互相幫助，對彼此友好，并且當需要快速解決問題時也會給予對方支持。這帶給了我一個很好的教訓：成功的職業(yè)很大程度上是基于我們如何與他人溝通、合作和建立互相支持關系。另外，我從我的同事們那里得到了一些關于職業(yè)生涯管理的技巧。他們告訴我需要不斷地提升自己的技能和知識，以便在這個競爭激烈的行業(yè)中保持競爭力。我認識到，提升自己的技能和知識是取得成功非常重要的一步，而且職業(yè)生涯管理也應該是我們職場生涯中一項非常重要的元素。
第四，我從這個實習中也得到了一些新的啟示和感動。在我實習的第二天，我同行的一位女工人遭受了一些工傷，她將手指放在一個電熔爐里時不小心被火燒傷了。但是，我的同事們并沒有慌亂或埋怨，而是迅速地把她送往醫(yī)院，并且一直陪伴她到她康復回來。我被他們的團隊精神和對別人的關心所感動。另外的一些經歷也讓我認識到在這個行業(yè)里，即使是一件微不足道的任務，也是需要做到極致的，因為這關乎到生產的建議，同時也是為了我們生活所需要的產品。因此，我們應該時刻警醒并努力提高自己的品質。
最后，總的來說，我認為這個實習事實上是我所有實習經歷中最有趣的和最富有意義的一個。我從這個實習中學習到了許多關于鋼鐵行業(yè)的知識和技能，也得到了一些關于職業(yè)生涯管理和人際關系的重要啟示。在我進行工作時，我會時刻認識到在這個行業(yè)里的創(chuàng)造性和團隊協作的重要性，并且也會時時刻刻保持警醒以避免受到傷害。我將永遠感激這個實習機會，這里是我繼續(xù)探索各種可能性的起點之一。
鋼鐵廠違章心得體會篇六
夏百賽是個很厲害的人。在我國知名企業(yè)——寶鋼集團（Baosteel Group）的歷任領導崗位上見多識廣。在任寶鋼集團總經理期間，他參加了許多有關鋼鐵生產的會議，走遍了全國各大鋼鐵生產基地和各大企業(yè)，也訪問過國外的很多著名鋼鐵廠。其中一次到訪高爐、擠壓工藝生產和軋鋼廠的行程，給他留下了深刻的印象。這就是我要分享的夏百賽心得體會鋼鐵廠。
一、高爐掌握主動權
高爐是鋼廠生產的思維中樞，是鋼鐵生產的核心設備之一。夏百賽一行人走訪了綠色鋼鐵集團有限公司東陽分公司的高爐現場，然后去了南通鋼鐵有限公司參觀高爐4號設備。在這里，夏百賽對高爐的掌握主動權有了更加深刻的認識。他強調，在鋼鐵產業(yè)中，要想穩(wěn)定提高和保障生產，必須全面掌握產生焦炭、原料的配套生產過程，高爐的掌控也是整個生產鏈的未來。
二、擠壓工藝是核心
擠壓工藝是鋼板生產中的核心，它關系到鋼板成型的制造和加工過程。寶鋼集團的鋼板生產線就采用了先進的水平擠壓工藝。在參觀時，夏百賽要求透徹理解并貫徹落實公司的工藝創(chuàng)新，要加強合作與技術創(chuàng)新，并不斷深化工藝技術水平。
三、軋鋼操作有學問
軋鋼廠是將鋼坯加工成鋼板的重要生產環(huán)節(jié)之一。在陽江鋼鐵集團的軋鋼廠現場，夏百賽對軋鋼前的準備和軋鋼操作有了更加清晰的認識。他強調，軋鋼的操作是一門學問，要注重細節(jié)，同時要確保工序流程的合理安排，以及質量的掌控。只有這樣，才能生產出符合標準，達到客戶要求的高品質鋼材。
四、環(huán)保標準要求嚴格
環(huán)境保護對于鋼鐵生產廠家來說是一項重要的社會責任。夏百賽在參觀南鋼冷軋廠時，十分關注工廠的環(huán)境治理問題。工廠內和周邊的環(huán)境都十分干凈整潔，沒有噪音和廢氣的污染，給人留下了深刻印象。他強調，環(huán)保標準要求嚴格，減少對環(huán)境的影響，以達到環(huán)保要求，并給員工提供一個良好的勞動環(huán)境。
五、黨建工作是根基
夏百賽認為，黨建工作是企業(yè)發(fā)展的根基，也是公司長遠發(fā)展的重要指南。他在鋼鐵廠現場考察時也重視企業(yè)的黨建工作，要求領導班子在協調內部關系的同時，更重要的是積極推動黨建工作的發(fā)展，并有計劃地推進各項創(chuàng)新對策，為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境提供依據和指引。
以上是夏百賽在走訪鋼鐵廠后的心得體會。他關注企業(yè)的生產技術，注重環(huán)境保護，把黨建工作放在重要位置。希望國內的其他鋼鐵企業(yè)也將夏百賽的經驗奉為圭臬，不斷地進取改革，創(chuàng)新發(fā)展，成為中國制造的新榜樣。
鋼鐵廠違章心得體會篇七
鋼鐵廠是一個難以想象的地方，巨大的鋼鐵產業(yè)籠罩著這個場所。在這里，我見識到了生產的苦和累，但更多的是工人們的堅韌和敬業(yè)精神。在這次參觀中，我不僅收獲了很多專業(yè)知識，還從工人們身上感受到了一種無私奉獻的精神。以下是我的心得體會，希望能為大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?BR> 第一段：對鋼鐵廠的第一印象
首先，我要說的是，鋼鐵廠給我留下了深刻的印象。作為一個普通人，我們很難想象這個生鐵和鋼變?yōu)榻ㄖ④囕v等實際生活用品的過程。進入廠區(qū)，隨處都是巨大的機器設備和震耳欲聾的聲音。緊張的氣氛和刺激的環(huán)境令人不寒而栗。看到爐火映照著工人們堅毅的神情，我感到無比敬佩和感慨。這是一個需要付出汗水和努力的地方，而這些工人們卻義無反顧地投入其中，為我們生產出飛行載人、國家大橋等重要的鋼鐵建筑。
第二段：體會到的勞動和技術
第三段：對鋼鐵生產中經濟問題的看法
在體驗到工作的艱苦之余，我也發(fā)現了一個經濟問題。鋼鐵產業(yè)的生產成本隨著市場需求的變化和人工制造成本的增加而不斷上升。這也就要求生產者要加快創(chuàng)新和提高生產效率，以降低成本和提高利潤率。這樣生產者可以在市場競爭中占據更大的份額，保持生產長期發(fā)展的能力。
第四段：對敬業(yè)精神的感受
除了技術和經濟問題，我從鋼鐵廠之行中還感受到了敬業(yè)精神的力量。在這個工作場所中，我看到了無數工人們在工作中孜孜不倦、仁至義盡的精神。他們在生產制造過程中，拼盡全力，不顧一切，為了令客戶滿意地完成訂單，交付優(yōu)質的產品。他們無論遇到任何事情，都不會輕易放棄，還會持續(xù)學習，不斷提高自己，因為他們知道，這不僅是對自己的要求，更是對他們所熱愛的事業(yè)的責任和義務。
第五段：總結
總的來說，我的鋼鐵廠之行，給我留下了深刻的印象和啟示。我既見到了這個制造業(yè)非凡的力量，也深入了解了生產制造工藝流程，見識到了無私奉獻的敬業(yè)精神。這樣的經歷，改變了我以往對行業(yè)和工人們的看法，讓我更加尊重和敬佩這些默默無聞的生產工人。希望將來，鋼鐵產業(yè)能夠一直在自我技術創(chuàng)新、生產效率和產品質量上不斷得到提高，成為中國制造2025的重要推進者之一。
鋼鐵廠違章心得體會篇八
作為一個普通的碼字員，我聽過很多關于工廠的故事，但很少有令我如此震驚的。那就是關于鋼鐵廠工人死亡事件的報道。因為我對這個話題一直很感興趣，所以我決定寫一篇1171字的文章，談談我從中學到的一些經驗和體會。
第一段：事件概述。
去年，山西省的一家鋼鐵公司發(fā)生了一件令人痛心的事情。當時，一名工人在操作大爐時被燙傷，但沒有被及時送往醫(yī)院。幾天后，這名工人因傷勢過重而去世。這起事故引起了媒體和公眾的廣泛關注。對于那家公司來說，這是一個很大的打擊。然而，從中我們也可以看到一些有價值的啟示。
第二段：安全措施。
從這起事件中，我們看到了工廠在安全方面是否采取了足夠的預防措施。工廠可能會采取一些措施來保護工人的安全，如提供必要的防護設備、培訓技能和遵守安全規(guī)定。在這個案例中，這些措施顯然沒有得到充分實施。因此，如何加強企業(yè)的安全管理，是我們應該認真思考和解決的。
第三段：責任追究。
工人死亡事件后，企業(yè)主要領導沒有及時出面道歉，并將責任推到其他人身上，這非常不負責任。作為企業(yè)的領導者，他們應該像探測器一樣對企業(yè)安全問題進行全方位的監(jiān)控和控制。同時，當安全事故發(fā)生時，領導應立即采取切實可行的措施，為受影響的人提供幫助和慰問。
第四段：相關法律法規(guī)。
從這個案例中，我們也可以看到企業(yè)是否遵守了相關的法律和法規(guī)。在中國，有許多法律規(guī)定企業(yè)必須遵守，否則會面臨處罰。例如勞動法、安全生產法等。這些法律法規(guī)確立了企業(yè)必須采取的安全措施，并規(guī)定了對企業(yè)和個人的處罰措施。因此，企業(yè)需要嚴格遵守相關法律法規(guī)，提高管理水平和安全意識。
第五段：結論。
盡管這起事件令人痛心，但我們可以從中學到很多有價值的經驗和教訓。企業(yè)要知道維護員工安全健康的重要性，采取各種必要措施，提高安全管理水平；要認真履行社會責任，不掩蓋錯誤，積極報告安全事故，積極處理問題；要加強對法律的遵守和執(zhí)行，嚴格懲治安全違法行為，保護工人的合法權益。企業(yè)安全問題是十分嚴重的，這不僅關系到企業(yè)的未來發(fā)展，也關系到工人的生命安全和社會的安定有序。希望我們可以齊心協力，一步一步消除安全隱患，為建設更安全、更美好的中國做出貢獻。
鋼鐵廠違章心得體會篇九
現將7月份的實習情況總結如下：
1、分類統計(略)：
2、分赴崗位：
全體實習生經三級安全教育培訓，已于20xx年7月8日前先后分赴5個作業(yè)區(qū)的近20個工作崗位，至今，已全部參與四班三運轉。
煉鋼班91名實習生分赴三個作業(yè)區(qū)，其中轉爐34人、連鑄49人、環(huán)保8人;煉鐵班81名實習生分赴兩個作業(yè)區(qū)，其中高爐46人、燒結35人(陳佳、楊孟林因個人原因自動終止實習，已于20xx年7月25日離崗)。
1、宿舍分散：
這次同時住進板房宿舍的，除了我們湘鋼技校的172名實習生之外，還有華順培訓機構的61名實習生。原以為能集中安排住宿的，但限于實習單位板房宿舍原本就緊張，再加之各分廠各作業(yè)區(qū)普通員工原本就住居分散，所以我們的實習生只能分兩部分(煉鋼、煉鐵)安插其中，最后我們的實習生散居于45間宿舍。另外，整個板房宿舍區(qū)十幾棟板房僅僅1間廁所和1個沖涼房(不自覺者隨處小解和沖涼)、雖然專門用1棟板房開設有娛樂室和乒乓球活動室及網絡電視室，但對于近千人來說仍嫌活動場所不足(有好事者便在宿舍打牌甚至賭博，就有我們的實習生參與其中)。給宿舍管理和實習生業(yè)余生活管理帶來實實在在的工作難度。
針對此種情況，我經請示學校領導同意，于7月16日始聘請了一名臨時工協助我專事實習生宿舍管理，現在查房常規(guī)化、衛(wèi)生值日責任化了。相信隨著工作的深入，實習生宿舍管理會有根本性的改進。
2、紀律放散：
7月2日，是實習生剛剛進入新鋼鐵現場的第一天。我們實習生分煉鋼、煉鐵班分別到煉鋼、煉鐵廠進行廠級安全培訓。由于煉鋼廠是利用食堂2樓大餐廳做培訓教室，我們煉鋼班91人、華順10人加上陽春電大61人，因客觀環(huán)境和主觀意識都有問題，培訓現場紀律一片混亂。為嚴肅紀律，組織者在結束第一天的培訓時宣布：第二天開始進行軍訓，軍訓時間的長短視實際情況決定。于是，湘鋼技校91人和華順10人自7月3日至7月4日(周六和周日)，在板房的籃球場上、在當空的烈日下，進行了整整兩天的軍訓：站軍姿、隊列、正步走、跑步、對抗性游戲、爬山拉練等等，一個個汗水濕透工裝、烈日曬紅頸脖，每個人都“光榮地”戴上了“紅領巾”。軍訓的時間雖短，但訓練是艱苦的、同時教訓是深刻的，大家的收獲是碩大的。
從軍訓結束到廠部安全培訓并考試過關、再到下作業(yè)區(qū)分配崗位、簽訂《師徒合同》、四班三運轉，時間過去了整整一個月，我們實習生在崗位實習工作的主流是好的。但是仍然有不可小視的問題，曠工、遲到、早退、溜崗、睡崗等現象都不同程度的存在，這些都是與實習實訓格格不入的。為加強勞動紀律，我作為班主任，采取的措施是：一方面加強現場巡視;另一方面加強與作業(yè)長的聯系與溝通，針對個別后進實習生實施共同幫教(例如：與連鑄作業(yè)長駱中文共同對×××進行幫教、與高爐作業(yè)長劉連光共同對××進行幫教);再一方面更重要的是發(fā)揮學生干部的作用，分作業(yè)區(qū)、分班次指定學生負責人(比如：指定馮溪為轉爐、廖乾坤為連鑄、黃陽為高爐、陳潛鋒為燒結作業(yè)區(qū)實習生總負責人等)，要求并通過他們努力的工作，帶動和促進全體實習生共同進步、與企業(yè)共同成長，發(fā)現和幫助改進不良行為，讓實習工作健康順利推進。
1、 完善離崗管理：
根據校企合作協議，鑒于實習生的特殊身份，其管理工作的主體是學校，而其管理工作者的主體則是跟班班主任，所以我的工作責任重大，希望得到實習單位各部門、各級領導的支持與幫助。特別要強調的是，實習生請假甚至終止實習，其第一審批人應該是班主任，而班主任則應該經過與實習生所在的班組長、作業(yè)長溝通后再決定是否批準。在這一點上，過來的一個月做得不夠好，我過于同情學生的“難處”，批假的尺度過于寬松，今后一定改進;有的作業(yè)區(qū)對學生提出“終止實習”的處理也過于草率，以至于人走了班主任都不知道。提請人力資源部并希望各部門：在實習生離崗管理上，比照正式員工辭職管理制度并按相關程序辦理，以避免混亂。
2、 充足勞動保護用品：
我感覺我們實習生實習期間的勞動保護用品不足。單就工作服而言(煉鋼廠只發(fā)了1套員工服、煉鐵廠發(fā)了1套員工服和1套操作服)，似乎不夠。根據工作環(huán)境和勞動強度，從衛(wèi)生管理的角度出發(fā)，每天一身臭汗，其工作服是應該及時清洗的，沒有替換是不妥的。另外，陽春的氣候多變，暴雨多發(fā)，板房出門時常雨流成河，大家上下班時常有遭遇，渾身上下不留干紗，建議考慮發(fā)放雨衣雨褲和雨鞋?？梢赃@樣操作：對實習生在實習期限內適當收取服裝押金，提前終止實習的(含自動終止實習和考核不合格者)，押金不退，實習生實習結束轉正后，押金退還。
1、加強宿舍管理：配合廠部分作業(yè)區(qū)、分班次進行板房宿舍調整，力爭宿舍管理工作有所改善。
2、加強勞動紀律管理：盡快依據作業(yè)區(qū)、實習崗位、班次等具體實際情況，推選或指定學生干部，進一步完善學生管理體系，健全學生干部隊伍。讓學生自己管理自己，表彰先進、批評后進，加強勞動紀律管理力度，力爭有顯著提高。
3、加強實操訓練：提請各廠、各作業(yè)區(qū)、各崗位師傅加強對實習生的指導幫助，在師傅們的現場指導下，放膽讓實習生進行實際操作。充分肯定成績，讓他們體會成就感;嚴肅批評不足，使他們感受緊迫感。力爭崗位操作技能有長足進步，爭取在公司適時組織的技能比武中脫穎而出。
鋼鐵廠違章心得體會篇十
鋼鐵廠的工作環(huán)境相對危險，需要員工高度關注安全。下面是我在鋼鐵廠工作期間的心得體會，希望對大家能起到一定的啟發(fā)與提醒。
首先，我認為鋼鐵廠的安全問題是一個團隊合作的結果。每個人都應該對自己的安全負責，同時也要關注周圍的同事。只有我們保持良好的團隊精神和溝通，才能及時發(fā)現潛在的安全隱患，并及時采取措施進行預防。比如，當我在工作中發(fā)現有同事違規(guī)操作或者未能佩戴安全裝備時，我及時進行提醒和警示。我相信只有大家共同努力，才能確保整個鋼鐵廠的安全。
其次，鋼鐵廠內部的危險源很多，我們必須時刻保持高度警惕。比如，鋼鐵廠內部的高溫設備和熔化的金屬會導致嚴重的燒傷，而粗糙的地面和尖銳的工具則容易導致摔倒和傷人。在這樣的環(huán)境下，我們要時刻保持警惕，確保自己的安全。同時，我們還要積極參與公司舉辦的安全培訓，學習正確的操作方法和緊急處理技巧。只有具備這些知識和技能，才能在發(fā)生事故時更好地保護自己。
第三，安全設備的正確使用是確保工作安全的重要環(huán)節(jié)。在鋼鐵廠中，安全設備的配備是非常齊全的，包括頭盔、防護眼鏡、耳塞、防護服等。然而，這些設備的價值僅在于人們正確使用它們。我意識到只有在每次工作前檢查這些設備并確保其良好狀態(tài)，才能真正達到預防事故的目的。此外，我還發(fā)現了一些同事在工作中不戴安全帽或違規(guī)使用安全設備的情況。我要時刻提醒自己和其他同事，安全設備是保護我們生命和健康的必備品，絕不能有任何僥幸心理。
第四，要認真對待日常安全檢查和事故調查。公司為了確保安全，會定期組織安全檢查和事故調查。這是發(fā)現隱患、改進工作流程的好機會。在這個過程中，我發(fā)現我們團隊的安全管理方面存在一些問題，如流程不夠完善、缺乏清晰的職責分工等。我積極參與討論和提出改進意見，并與同事們一起制定更加完善的操作流程和責任制。通過這樣的努力，我們團隊的工作效率和安全標準得到了提高。
最后，我認為鋼鐵廠的安全工作需要全員參與和監(jiān)督。除了上述提到的個人責任和團隊協作外，管理層也應該加強對安全工作的關注和督促，定期進行宣傳和培訓，提高員工的安全意識。同時，監(jiān)管部門也應該加大對鋼鐵廠的檢查力度，及時發(fā)現和處置隱患。只有形成一種全方位的安全意識和責任體系，我們才能真正做到安全工作的全面覆蓋。
總而言之，鋼鐵廠的安全是一項綜合性的工程，需要我們每個人都有高度的責任感和安全意識。我相信只要我們全員參與，密切關注工作環(huán)境中的安全隱患，并采取必要的預防措施，我們能夠保證自己和周圍人的安全，同時為公司的發(fā)展做出貢獻。
鋼鐵廠違章心得體會篇十一
近年來，全球范圍內的新型冠狀病毒疫情給人們的生活和工作帶來了巨大的影響。在這場疫情中，鋼鐵廠成為了關注焦點。作為重要的基礎工業(yè)，鋼鐵行業(yè)的安全防控工作至關重要。在這篇文章中，我將分享一些鋼鐵廠疫情安全心得體會。
第一段：加強衛(wèi)生健康管理
在鋼鐵廠疫情安全防控工作中，加強衛(wèi)生健康管理是非常重要的。首先，要加強員工的體溫監(jiān)測和健康狀況登記，及時發(fā)現異常情況。其次，加強衛(wèi)生消毒工作，定期清洗和消毒公共區(qū)域和設施。還要倡導員工個人衛(wèi)生習慣，如勤洗手、戴口罩等。通過這些措施，可以有效地降低病毒的傳播風險。
第二段：嚴格限制人員流動
在鋼鐵廠疫情防控工作中，嚴格限制人員流動是非常重要的。首先要減少外來人員的進入，盡量減少外來業(yè)務洽談、招聘面試等活動。其次，要控制員工的出行活動，減少不必要的聚集。并且要加強對職工正常出行記錄的管理，及時排查風險，并與當地政府部門共同合作，確保應急時的物資和人員運輸暢通。
第三段：落實工作場所防護
在鋼鐵廠疫情防控工作中，落實工作場所防護措施是非常關鍵的。首先要加強員工個人防護意識的培養(yǎng)，提供充足的防護用品，并進行正確的使用指導。其次要合理安排工作間距，控制人員密集度，確保工作場所的通風和空氣質量。此外，還可采取分散工作、錯峰上班等措施，減少人員聚集所帶來的感染風險。
第四段：加強宣傳教育
在鋼鐵廠疫情安全防控工作中，加強宣傳教育也是非常重要的。首先，要加強對員工的疫情防控知識培訓，提高他們的防護意識和應急處理能力。其次要加強對員工的心理疏導和關愛，提供心理支持和咨詢服務。通過宣傳教育的方式，可以增強員工的自我保護意識，有效預防和控制疫情的發(fā)生。
第五段：加強危機情況專項應對
在鋼鐵廠疫情防控工作中，加強危機情況專項應對是非常重要的。首先要建立健全的應急預案，明確各種危機情況的應對措施。其次，要強化日常檢查和巡查工作，及時發(fā)現和處理安全隱患。在疫情爆發(fā)等突發(fā)情況下，要立即啟動應急響應機制，采取控制措施，做好人員疏散和隔離工作。
總結：
鋼鐵廠疫情安全防控工作具有重要的意義。通過加強衛(wèi)生健康管理、嚴格限制人員流動、落實工作場所防護措施、加強宣傳教育和加強危機情況專項應對等措施，可以有效預防和控制疫情的發(fā)生。只有全力以赴做好疫情安全防控工作，才能更好地保障鋼鐵廠的生產安全和員工的身體健康。
鋼鐵廠違章心得體會篇十二
第一段：引言及背景介紹（200字）
鋼鐵廠天車是一種重要的起重設備，在鋼鐵生產過程中起著至關重要的作用。然而，由于操作員經驗不足、工作環(huán)境復雜以及設備老化等原因，天車事故頻頻發(fā)生，給鋼鐵廠的生產和員工的安全帶來威脅。為了提高天車操作的安全性和效率，我參加了一期為期三天的天車安全培訓課程。在此期間，我通過理論知識的學習和實際操作的訓練，深入體會到了天車安全的重要性，也總結了一些心得體會。
第二段：安全意識的重要性（200字）
在天車操作中，安全意識的重要性不可忽視。我通過課程學習和親身實踐，深刻認識到了安全事故的危害性以及自身的責任。首先，我意識到任何一次安全事故都可能帶來重大的人員傷亡和財產損失，而作為天車操作員，我要時刻保持高度警惕，確保每一次操作都符合安全要求。其次，我明白了作為一名天車操作員，我是團隊中的關鍵角色，我的每一個決策和操作都可能影響到整個團隊的安全和效率。因此，我應時刻保持安全意識，以確保工作的順利進行。
第三段：安全操作技巧的重要性（200字）
在實際操作過程中，我逐漸掌握了一些重要的安全操作技巧。首先，我學會了正確使用天車的各種安全附件，例如限位器、負載動態(tài)指示器等。這些附件能夠幫助我及時發(fā)現和處理潛在的安全隱患。其次，我學會了正確使用手信號進行溝通。在鋼鐵廠這樣嘈雜且有限視野的工作環(huán)境中，手信號是一種非常重要的溝通方式。掌握正確的手信號溝通技巧，可以有效減少誤解和疏漏，保證操作的安全性。另外，我也加強了與調度員和其他操作人員的溝通，及時分享和傳遞信息，確保整個團隊能夠高效協作、安全操作。
第四段：工作環(huán)境的重要性（200字）
工作環(huán)境對于天車操作的安全性和效率有著重要影響。課程中，我們學習了如何維護和改善工作環(huán)境。比如要保持作業(yè)場地的整潔，及時清理雜物；要定期維護和檢修設備，確保其正常運行；要保證氣候條件和照明充足，以提高操作的可見性。除此之外，我們還學習了工作環(huán)境中的危險源辨識和風險評估的技巧，以及如何建立和執(zhí)行應急預案。通過改善工作環(huán)境、減少危險源的存在，可以降低事故發(fā)生的概率，提高天車操作的安全性。
第五段：總結心得和展望未來（200字）
通過參加天車安全培訓課程，我深刻意識到安全意識、安全操作技巧以及工作環(huán)境對天車操作的重要性。我將始終保持高度警惕，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，嚴禁違章指令的發(fā)生，確保操作的安全性和高效性。同時，我也會不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技術能力，以適應和應對工作環(huán)境的變化。畢竟，天車操作所涉及到的安全風險是不可忽視的。我相信只有在不斷學習和實踐中，才能做到安全操作，將天車事故減少到最低，為鋼鐵生產的高質量和高效率做出貢獻。
鋼鐵廠違章心得體會篇十三
鋼鐵廠是一個封閉空間，工作環(huán)境相對較為嚴苛。在這個狹小的空間內，我深深感受到了壓力和挑戰(zhàn)。然而，正是在這種封閉空間中，我學會了如何應對困難，鍛煉了自己的意志力，獲得了許多寶貴的經驗和體會。
第二段：適應環(huán)境。
封閉空間工作要求員工具備良好的適應能力。在鋼鐵廠的封閉環(huán)境中，我首先學會了如何調整自己的情緒和心態(tài)。爐渣、高溫等因素會讓人感到不適和壓抑，而且工作強度非常高，時間也很緊張。為了應對這些困境，我學會了調整自己的心態(tài)，不輕易放棄，保持積極的態(tài)度。在與同事的交流中，我也學會了互相支持、合作，共同抵御工作環(huán)境帶來的壓力和困難。
第三段：安全意識。
在鋼鐵廠的封閉空間中，安全問題是最重要也是最嚴峻的挑戰(zhàn)之一。高溫、有害氣體、狹小的工作空間等因素可能帶來嚴重的傷害和事故。因此，我必須時刻保持高度的警惕，嚴格遵守安全操作規(guī)程，始終做好個人的防護措施。在工作中，我還學會了及時發(fā)現和解決潛在的安全隱患，增強了我的應急反應和處理能力。
第四段：團隊合作。
在鋼鐵廠的封閉空間中，團隊合作是非常重要的，因為任何一個環(huán)節(jié)出現問題都可能影響到整個生產進程。我深刻認識到，只有緊密合作，相互配合，才能最大限度地提高效率和質量。在團隊工作中，我主動和同事們交流合作，及時溝通問題，協調工作進度。通過共同努力，我們成功地完成了各項任務，并取得了優(yōu)異的成績。
第五段：成長與感悟。
在鋼鐵廠的封閉空間中，我不僅學會了應對困難、處理壓力，還提升了自己的能力和素質。通過與同事們的合作和交流，我懂得了團隊合作的重要性，學會了傾聽和尊重他人的意見。在高度重視安全的工作環(huán)境中，我培養(yǎng)了對個人安全和他人安全的意識，養(yǎng)成了細心觀察、善于發(fā)現問題并解決問題的習慣。這些經歷和收獲，讓我在工作中更加從容和堅定，也為我未來的工作提供了寶貴的素材和經驗。
總結：
鋼鐵廠封閉空間工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但也是一個能夠提升自己、鍛煉能力的機會。在這個封閉空間中，我學會了適應環(huán)境、重視安全，培養(yǎng)了團隊合作的意識和能力。這些經歷不僅讓我成長，也讓我明白了困難并不可怕，只要積極應對，就一定能夠克服。通過這段嘗試，我相信自己已經邁出了成為一個優(yōu)秀員工的重要一步。
鋼鐵廠違章心得體會篇十四
隨著工業(yè)化的加速，鋼鐵廠企業(yè)在國民經濟中處于重要的地位。作為制造業(yè)中的重要一環(huán)，鋼鐵廠企業(yè)在生產制造業(yè)中占據著不可或缺的地位，為國家經濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。在這個快節(jié)奏、高壓力的時代，要實現鋼鐵廠企業(yè)的健康發(fā)展和持續(xù)穩(wěn)定的增長，必須把握經營特點，加強市場分析，優(yōu)化管理模式。本文將審視鋼鐵廠企業(yè)發(fā)展的心得體會。
第二段：適應市場需求，提高產品質量
市場競爭越來越激烈，鋼鐵廠企業(yè)必須不斷提高產品質量以滿足市場需求。要做到這點，鋼鐵廠企業(yè)要全面配備先進的生產設備、先進的技術、強大的管理和人才隊伍，建立完善的質量體系，確保產品的質量穩(wěn)步提升。同時，鋼鐵廠企業(yè)還應該拓展市場，加強銷售渠道的建設，滿足客戶的需求。
第三段：加強人才建設，把握時代潮流
鋼鐵廠企業(yè)在現代化的制造業(yè)中，不能脫離人才的支持。要迎合市場的需求和升級產業(yè)結構，必須積極建設人才隊伍。鋼鐵廠企業(yè)應該制定人才引進計劃，提供更好的薪資待遇，定期舉辦職業(yè)技能培訓，培養(yǎng)員工的團隊合作精神和技能，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，讓人才成為鋼鐵廠企業(yè)發(fā)展的核心力量。
第四段：創(chuàng)新思維，追求企業(yè)效益最大化
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要因素。鋼鐵廠企業(yè)除了能夠滿足市場需求外，更應該注重進一步改進和提升產業(yè)鏈，不斷創(chuàng)新技術和工藝，提升企業(yè)競爭力和產品附加值，拓寬經營領域，提高企業(yè)利潤與效益。
第五段：保護環(huán)境，履行企業(yè)社會責任
鋼鐵廠企業(yè)為了生產加工過程，大量需要資源，同時生產產生的工業(yè)廢料很大程度上是會污染環(huán)境，影響人們的健康。因此，企業(yè)必須有計劃地處理廢物，規(guī)范生產環(huán)境，建立環(huán)保責任體系，履行企業(yè)社會責任，為社會做出積極的貢獻。
結論：鋼鐵廠企業(yè)的發(fā)展不僅關系到自身的創(chuàng)新發(fā)展，更影響整個社會和國家的發(fā)展進程。通過以上幾點，企業(yè)能夠保持健康的增長，更好的滿足市場的需求，為自身和國家的未來和發(fā)展創(chuàng)造了更好的發(fā)展條件。
鋼鐵廠違章心得體會篇十五
作為一位鋼鐵廠的員工，我們常常面對著生死之間的考驗。那些聞之色變的危險，在我們工作的過程中時刻伴隨著我們。讓我們不禁思考，為什么會有那么多的工人犧牲在鋼鐵廠？這讓我深刻認識到了生命的珍貴，以及安全生產的重要性。
首先，我們從鋼鐵廠的作業(yè)流程入手。鋼鐵廠的生產過程中，涉及到了高溫高壓、煙塵和有害氣體等多種危險因素。這些因素對于我們的身體都會造成極大的危害，從而導致職業(yè)性疾病和意外傷害。然而，令人驚訝的是，在我們的工作中，許多的工人并沒有做好充分的防護措施，這就增加了許多被意外傷害、甚至死亡的風險。
其次，我們自身的安全意識也是導致意外事故的重要原因之一。在我看來，許多工人在工作中缺乏足夠的安全意識，從而忽略了一些潛在的危險因素。很多時候，我們只是單純地追求工作的效率和速度，而忽略了自身的安全。這增加了我們受傷或者死亡的風險。因此，我們必須時刻提醒自己要注意安全，牢記職責和使命，確保生命安全，為我們的家庭和社會貢獻自己的力量。
接著，我認為鋼鐵廠的管理體制也應該引起我們的重視。畢竟，鋼鐵生產是非常復雜和危險的，需要有一套完善的管理系統來保證安全生產。但是，在許多鋼鐵廠中，不良的管理模式和管理制度可能會導致許多工人面對高危險系數的作業(yè)而缺乏防護措施。因此，廠方應該加強對于安全問題的管理和監(jiān)督，引導員工做好個人防護，落實工作任務和安全準則，并且建設一套完善的安全制度，來規(guī)范每一個工人的行為。
此外，我們還需要重視法律和法規(guī)。一個合法的管理規(guī)定和實施體系是建立在由政府和法律機構提供的法律法規(guī)基礎上的。對于那些沒有遵守法律規(guī)定和法規(guī)的企業(yè)、個人和管理人員，政府應嚴格執(zhí)法、打擊違法行為，嚴肅追究責任，以切實維護職工合法權益和社會安全穩(wěn)定。
綜上所述，對于鋼鐵廠死人這一嚴峻的現實，我們更應該看到那些躲在背后的問題：制度不健全、安全意識淡薄以及管理不規(guī)范等等。在未來的工作中，我們應該強化安全意識、加強安全管理和制度的完善，并且切實維護我們的合法權益與生命安全。同時，希望相關部門能夠加強對鋼鐵廠的監(jiān)管，嚴格執(zhí)法、逐步完善管理，以建設和諧、安全的工作環(huán)境為目標，為職工的健康發(fā)展出力，同時實現企業(yè)以安全為本的可持續(xù)發(fā)展。
鋼鐵廠違章心得體會篇十六
近年來，隨著鋼鐵工業(yè)的不斷發(fā)展，鋼鐵廠的機械傷害事件頻繁發(fā)生，嚴重威脅著工人的安全和健康。作為鋼鐵廠一名普通的工人，我深受機械傷害的困擾，并從中總結出了一些心得體會。下面我將從了解機械傷害的原因、預防機械傷害的方法、提高自我安全意識三個方面進行闡述。
首先，了解機械傷害的原因是預防意外發(fā)生的前提。機械傷害往往是由于工人在使用機械設備時疏忽大意或不了解操作要領而引起的。例如，操作者沒有按照規(guī)定使用相關的防護設備，或在機械運行過程中沒有保持警惕，這些都有可能導致機械傷害的發(fā)生。此外，機械設備的故障和維修也是引起機械傷害的原因之一，如果機械設備沒有經過定期維護和檢修，那么在使用過程中就很容易出現問題。因此，了解機械傷害的原因，我們可以更準確地找到解決問題的方法。
其次，預防機械傷害的方法至關重要。首先，我們應在工作開始之前進行設備檢查，確保設備正常運行，避免發(fā)生故障。其次，我們需要戴上適當的防護用品，例如頭盔、眼鏡和手套，這些防護用品能夠減少機械傷害對我們身體造成的損害。此外，我們還需要定期參加安全培訓，提高我們的安全意識和緊急處理能力。最后，如果發(fā)現機械設備出現故障，我們應立即停機，并通知上級進行維修，切勿擅自疏忽大意，以免引發(fā)更嚴重的事故。
最后，提高自我安全意識是預防機械傷害不可忽視的因素。機械傷害的發(fā)生往往與工人的安全意識密切相關。在鋼鐵廠工作的環(huán)境中，我們時刻都要保持警惕，注意觀察周圍的安全狀況。如果發(fā)現有不安全的行為或情況，我們應及時上報，以防范事故的發(fā)生。此外，我們還要切實執(zhí)行各種安全規(guī)程和操作規(guī)范，確保自己和他人的安全。在工作中，我們要時刻牢記自己的身份和責任，始終將安全放在第一位。
總結起來，鋼鐵廠機械傷害是一個嚴峻的問題，但只要我們從了解機械傷害原因、預防機械傷害的方法和提高自我安全意識三個方面入手，就能夠有效預防機械傷害的發(fā)生。作為一名鋼鐵廠的工人，我深感責任重大，將時刻提醒自己要保持警惕，時刻牢記安全第一的原則，為自己和他人的安全作出積極的貢獻。相信在大家的共同努力下，鋼鐵廠機械傷害的發(fā)生必將得到有效遏制，工作環(huán)境將會越來越安全。
鋼鐵廠違章心得體會篇一
夏季工作實習經驗已經成為很多大學生所關注的話題。作為一名大四學生，我今年暑期在一家鋼鐵廠進行了為期兩個月的實習。這種實習是我第一次所接觸到的，它不僅讓我第一次體驗到了工作的辛苦和挑戰(zhàn)，更讓我認識到了工廠為完成每一項生產任務所需要的精神和團隊合作精神。
第二段：鋼鐵廠的生產過程。
在這個鋼鐵廠之內，我首先了解到了這個廠的生產流程。從鐵礦石和焦炭的混合物中產生高溫，讓其成為億萬公斤的鋼材，在日落和日出之間的24小時中，在高溫下進行生產。我不得不承認，在整個生產環(huán)節(jié)過程中，最關鍵的就是生產車間及其工人。每一名工人都必須清晰地知道自己的角色和責任，并且必須確保自己在完成任務時，沒有任何失誤。
第三段：苦難的體驗。
實習生們來到這樣一個環(huán)境下時，我們所要體驗的第一件事就是要完全適應這個環(huán)境，這種適應不僅要求我們需要適應較高的溫度，同時還必須適應嘈雜的工作環(huán)境和旋轉、移動的機器設備。工人們在那里進行的操作，顯然是需要極度專注和耐力的，因此這里是一個要求我們進行全方位角度認知的地方。
第四段：工作和生活之間的平衡。
對于每一位實習生，我們的工作和生活必須達到一個平衡，這同樣也是一種挑戰(zhàn)。因為在這個廠里，工作幾乎要占據我們所有的時間。沒有設施可以用來進行娛樂或水療，我們所能進行的只是在廠區(qū)問答和教育后盡可能地多看到廠區(qū)周邊的風景。我們所能做的就是在緊張的工作中，對一切保持一種積極樂觀的態(tài)度。
第五段：收獲。
盡管在這個實習期中讓我身心俱疲，但是在這里所獲得的收獲也是相對巨大的。在這里，我認識到了工作所需要的決心和細致的操作。并且，我更加明白了團隊合作和承擔責任的意義，無論是針對這個生產車間，還是針對團隊整體。因此，在未來，我將堅信自己所擁有的經驗，為更好地迎接未來的挑戰(zhàn)而做好準備。
結論。
在這個夏季中實現的實習，一定程度上地展示了我對自己最強的一面，但同時也展示了自己最差的一面。在這個過程中，我學會了與他人尊重、合作，并且優(yōu)秀的工作背后，需要付出的是顯然的。我深深地體會到了這樣一種艱辛的體驗，更明白了自己要接受更加多樣和具有挑戰(zhàn)的未來，要讓自己變得更加堅強和自信。
鋼鐵廠違章心得體會篇二
我參加了鋼鐵廠的警示教育活動，這次活動讓我受益匪淺。作為一名員工，我們需要時刻牢記“安全第一”的原則，遵守相關規(guī)章制度，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。在這篇文章中，我將會分享我在警示教育中所得到的體會和感受。
第二段：警示教育給我們帶來的啟示。
在警示教育中，我們看到了很多讓人不寒而栗的事情。這些事情教育我們，任何的一個細節(jié)或者安全規(guī)定都是非常重要的，因為一個疏忽就會造成生命和財產的巨大損失。我們也意識到，是無數個小不注意造成的原因才會導致重大的事故。因此，我們要時刻遵守規(guī)章制度，不做半點違反安全規(guī)定的事情。
第三段：知識的重要性。
除了言傳身教和現場演示以外，警示教育也為我們提供大量的的有用知識，使我們了解了更多的安全問題。我們學會了如何正確使用安全防護設施，怎樣防止安全事故的發(fā)生，以及何時在工作場所呼叫緊急救援等等。這些知識能夠極大地增加我們的工作技能和安全防護能力，讓我們更有信心地完成工作、降低風險。
第四段：規(guī)章制度的約束作用。
警示教育讓我們了解了很多規(guī)章制度，規(guī)章制度是為保障我們的安全和健康而制定的強制性規(guī)定。任何一點不遵守，都可能導致災難。警示教育也告訴我們，紀律、規(guī)章制度就像一個引導我們的地圖，在工作中時刻引導我們的行為和思考，全方面保障我們的安全。每一個員工都需要始終遵守相關規(guī)章制度，不僅僅是約束作用，也是自我保護的方法。
第五段：結論。
總之，鋼鐵廠的警示教育活動讓我們更加深入地了解安全、強化了我們的安全意識，同時也為我們增加了關于安全的知識。這次活動教育了我們，在以后的工作和生活中，我們應該加強對規(guī)章制度的遵守和安全保護的意識，避免不必要的事故發(fā)生。我們要珍惜生命，珍惜每一個快樂的時刻，讓我們共同努力，創(chuàng)造一個更加安全、和諧的工作和生活環(huán)境。
鋼鐵廠違章心得體會篇三
鋼鐵廠是一個高風險的行業(yè)，在此類場所工作的員工必須接受嚴格的培訓，以掌握如何應對突發(fā)事件。最近，我在鋼鐵廠進行了一次緊急培訓，我意識到學到了很多有用的知識，此次培訓讓我深刻認識到了事故情況下應該怎么做，接下來，我將分享我的體驗和心得。
第一段：培訓前的準備
在培訓前，我們接到了一份閱讀材料，這些材料介紹了鋼鐵廠的一些基本操作和應急程序。我們還收到了一些安全手冊，這些手冊詳細介紹了應急情況下的安全操作。通過這些準備工作，我對鋼鐵行業(yè)的一些安全知識有了更深刻的了解。
第二段：實際操作
在實際操作中，我們的教練向我們展示了如何使用安全設備，并告訴我們如何行動。在進行實際操作時，我們需要排隊集中接受培訓，按照教練的指示進行操作。盡管我們是第一次接受這種培訓，但教練非常耐心地給我們指導，并確保我們所有人都按照正確的程序進行操作。
第三段：理論知識
在理論知識方面，我們學習了如何在發(fā)生危機時保持鎮(zhèn)靜，并采取錯誤的情況下得到正確的解決方法。例如，交通事故或火災等危機突然發(fā)生時，盡管我們會感到驚恐和無助，但保持鎮(zhèn)靜、采用正確的逃生技術和呼救程序是關鍵的。我們還學習了如何給醫(yī)護人員提供正確的信息，以保證在發(fā)生緊急情況時，得到快速有效的醫(yī)療救治。
第四段：理論與實踐相結合
通過這次培訓，我們不但學到了理論知識，更重要的是，我們得以在實踐中鍛煉。我們親身體驗了如何滅火和使用呼吸器等關鍵設備。并且，在排練中，我們還學會了如何與同事協同合作，以應對突發(fā)情況，并使用簡單的設備來確保自己和其他同事的安全。
第五段：總結和反思
在這篇文章的最后，我想說，在這次培訓中，我學到了很多關于應急和安全的知識，以及如何在危機情況下保持冷靜并思考合適的行動。這次培訓的好處在于我們能夠熟悉鋼鐵廠各種情況下的應急程序，并能夠在實際操作中應用所學知識，充分錘煉我們的實踐技能。我相信，這次培訓不僅能夠為我們以后在工作中提供有用的經驗和知識，更重要的是，能夠確保我們和我們的同事在工作中時刻關注安全，防止事故的發(fā)生。
鋼鐵廠違章心得體會篇四
在現代企業(yè)管理的理念下，鋼鐵廠外培已經成為很多企業(yè)的常規(guī)選擇。對于企業(yè)來說，外培不僅可以為員工提供更廣闊的視野和更多的知識，更重要的是可以為企業(yè)注入新的活力，提高員工的綜合素質，從而提高企業(yè)的核心競爭力。作為一名員工，本文作者于近日參加了公司組織的外培課程，通過實踐和學習，收獲頗豐，故想與大家分享自己的心得體會。
【第二部分：外培課程對于個人的成長與提升】。
參加了鋼鐵廠外培課程的一個月，我對自己的工作生涯和人生十分充實和有力，這一點絲毫不為過。首先是類似于雙元分析、九宮格等等的交際學技巧的學習，這些技巧難能可貴的可以幫助我們更好的與他人交往。不管是工作中的同事，還是日常生活中的家庭和朋友，只有給予足夠的關注和關心，才能在事業(yè)和人生中取得成功。其次是在與工作無關的培訓活動中，我還結識了很多優(yōu)秀的同事和朋友，這些人自身特點鮮明，具有清晰的目標和高度的訓練積累，通過與他們的交流與分享，更加系統而又深入的了解了自己的職業(yè)方向和工作定位，也更好地融入了整個團隊。
與企業(yè)自身的評價相比，鋼鐵廠外培的作用在現代企業(yè)管理理念下是顯而易見的。通過培養(yǎng)和提高企業(yè)的人才素質和專業(yè)技能，可以有效地優(yōu)化企業(yè)的人才體系，提高員工的工作能力和素質，為企業(yè)注入新的生機和動力。同時，鋼鐵廠外培還可以促進員工之間的溝通和合作，不同的培訓方式和形式，可以幫助企業(yè)更好的培養(yǎng)人才，提高員工的工作熱情和能力，進而推動企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
【第四部分：解決問題的發(fā)現與應對】。
在鋼鐵廠外培的過程中，不免會遇到各種各樣的問題和困難。例如，第一次遇到的環(huán)境和人員不熟悉，不太適應陌生的工作和學習環(huán)境；還有就是遇到思維難度較高的課程，需要耗費更多的學習精力和時間。面對這些問題，本文作者將自己的旅程，歸納為“強行突破自己的極限和培養(yǎng)心理素質”的過程。通過不斷的學習，克服困難，艱苦奮斗，我不僅學到了更多的知識，而且還更好的鍛煉了自己的心理素質和工作能力。
【第五部分：總結】。
最后，鋼鐵廠外培課程的體驗和感受讓我深刻意識到，學習是每個人都需要不斷努力的過程。在學習的過程中，我們需要不斷地充實自己，挑戰(zhàn)自己的極限，貫穿向上的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。通過鋼鐵廠外培，不僅能夠帶給我們更多的知識和技能，更能鍛煉我們的心理素質和耐力，從而成為一個更加出色的員工和更好的人。因此，對于企業(yè)來說，鋼鐵廠外培不僅僅是一個簡單的培訓課程，更是一個完美的人才培養(yǎng)和管理體系。
鋼鐵廠違章心得體會篇五
鋼鐵廠是一個充滿著機器巨響以及工作團隊互相配合的地方。在我的人生中，我被許可在一家鋼鐵廠做了一個星期的實習，這給了我機會去了解這個行業(yè)的文化并且在實際工作中體驗一下。在此期間，我學到了很多新的知識和技能，并且通過與我的同事相處，我得到了一些有關人際關系和職業(yè)生涯的忠告。在這篇文章中，我將會分享我的一些經歷以及我對于這個行業(yè)和職業(yè)的一些見解和體會。
首先，我對于鋼鐵廠這行業(yè)所需要的團隊協作有了更加深刻的了解。從一開始，我被分配去了廠里的指南團隊，這個小組承擔了維護整個工廠設備的任務。我很快就發(fā)現了他們的團隊協作是多么的重要。在這個崗位上，每位隊員都有自己的不同任務，而且每位隊員的任務都必須嚴格按時完成，這個確實是一項挑戰(zhàn)，而我憑借我的技能和團隊協作精神很快就得到了同事們的認可。我意識到，在這個行業(yè)里，團隊協作是不可或缺的元素之一，沒有團隊協作，任何一個人都無法完成一個復雜的任務。
其次，接下來我了解到了生產鋼鐵產品的過程。這個過程涉及到很多不同的技術和機器。我學習如何使用各種機器，包括爐子，電弧爐和鋼水過濾器等等。我也學習了如何檢查產品的質量，這包括進行熱處理和冷卻。一方面，這項任務需要很多的技能，包括精度、耐心、和細節(jié)。另一方面，這項任務也需要有一個聰明的眼睛去尋找自己的一些盲區(qū)，并且對于自己的誤差保持警覺?？傮w來說，在這一周的實習中，我對鋼鐵生產的過程有了一個更全面的了解，并且我也認識到了在這個行業(yè)里工作的難度與挑戰(zhàn)。
第三，我從我的實習中學習到了一些關于人際關系的重要性以及職業(yè)生涯管理的技巧。在這一周的時間里，我注意到我的同事們彼此之間的合作是多么重要。他們會互相幫助，對彼此友好，并且當需要快速解決問題時也會給予對方支持。這帶給了我一個很好的教訓：成功的職業(yè)很大程度上是基于我們如何與他人溝通、合作和建立互相支持關系。另外，我從我的同事們那里得到了一些關于職業(yè)生涯管理的技巧。他們告訴我需要不斷地提升自己的技能和知識，以便在這個競爭激烈的行業(yè)中保持競爭力。我認識到，提升自己的技能和知識是取得成功非常重要的一步，而且職業(yè)生涯管理也應該是我們職場生涯中一項非常重要的元素。
第四，我從這個實習中也得到了一些新的啟示和感動。在我實習的第二天，我同行的一位女工人遭受了一些工傷，她將手指放在一個電熔爐里時不小心被火燒傷了。但是，我的同事們并沒有慌亂或埋怨，而是迅速地把她送往醫(yī)院，并且一直陪伴她到她康復回來。我被他們的團隊精神和對別人的關心所感動。另外的一些經歷也讓我認識到在這個行業(yè)里，即使是一件微不足道的任務，也是需要做到極致的，因為這關乎到生產的建議，同時也是為了我們生活所需要的產品。因此，我們應該時刻警醒并努力提高自己的品質。
最后，總的來說，我認為這個實習事實上是我所有實習經歷中最有趣的和最富有意義的一個。我從這個實習中學習到了許多關于鋼鐵行業(yè)的知識和技能，也得到了一些關于職業(yè)生涯管理和人際關系的重要啟示。在我進行工作時，我會時刻認識到在這個行業(yè)里的創(chuàng)造性和團隊協作的重要性，并且也會時時刻刻保持警醒以避免受到傷害。我將永遠感激這個實習機會，這里是我繼續(xù)探索各種可能性的起點之一。
鋼鐵廠違章心得體會篇六
夏百賽是個很厲害的人。在我國知名企業(yè)——寶鋼集團（Baosteel Group）的歷任領導崗位上見多識廣。在任寶鋼集團總經理期間，他參加了許多有關鋼鐵生產的會議，走遍了全國各大鋼鐵生產基地和各大企業(yè)，也訪問過國外的很多著名鋼鐵廠。其中一次到訪高爐、擠壓工藝生產和軋鋼廠的行程，給他留下了深刻的印象。這就是我要分享的夏百賽心得體會鋼鐵廠。
一、高爐掌握主動權
高爐是鋼廠生產的思維中樞，是鋼鐵生產的核心設備之一。夏百賽一行人走訪了綠色鋼鐵集團有限公司東陽分公司的高爐現場，然后去了南通鋼鐵有限公司參觀高爐4號設備。在這里，夏百賽對高爐的掌握主動權有了更加深刻的認識。他強調，在鋼鐵產業(yè)中，要想穩(wěn)定提高和保障生產，必須全面掌握產生焦炭、原料的配套生產過程，高爐的掌控也是整個生產鏈的未來。
二、擠壓工藝是核心
擠壓工藝是鋼板生產中的核心，它關系到鋼板成型的制造和加工過程。寶鋼集團的鋼板生產線就采用了先進的水平擠壓工藝。在參觀時，夏百賽要求透徹理解并貫徹落實公司的工藝創(chuàng)新，要加強合作與技術創(chuàng)新，并不斷深化工藝技術水平。
三、軋鋼操作有學問
軋鋼廠是將鋼坯加工成鋼板的重要生產環(huán)節(jié)之一。在陽江鋼鐵集團的軋鋼廠現場，夏百賽對軋鋼前的準備和軋鋼操作有了更加清晰的認識。他強調，軋鋼的操作是一門學問，要注重細節(jié)，同時要確保工序流程的合理安排，以及質量的掌控。只有這樣，才能生產出符合標準，達到客戶要求的高品質鋼材。
四、環(huán)保標準要求嚴格
環(huán)境保護對于鋼鐵生產廠家來說是一項重要的社會責任。夏百賽在參觀南鋼冷軋廠時，十分關注工廠的環(huán)境治理問題。工廠內和周邊的環(huán)境都十分干凈整潔，沒有噪音和廢氣的污染，給人留下了深刻印象。他強調，環(huán)保標準要求嚴格，減少對環(huán)境的影響，以達到環(huán)保要求，并給員工提供一個良好的勞動環(huán)境。
五、黨建工作是根基
夏百賽認為，黨建工作是企業(yè)發(fā)展的根基，也是公司長遠發(fā)展的重要指南。他在鋼鐵廠現場考察時也重視企業(yè)的黨建工作，要求領導班子在協調內部關系的同時，更重要的是積極推動黨建工作的發(fā)展，并有計劃地推進各項創(chuàng)新對策，為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境提供依據和指引。
以上是夏百賽在走訪鋼鐵廠后的心得體會。他關注企業(yè)的生產技術，注重環(huán)境保護，把黨建工作放在重要位置。希望國內的其他鋼鐵企業(yè)也將夏百賽的經驗奉為圭臬，不斷地進取改革，創(chuàng)新發(fā)展，成為中國制造的新榜樣。
鋼鐵廠違章心得體會篇七
鋼鐵廠是一個難以想象的地方，巨大的鋼鐵產業(yè)籠罩著這個場所。在這里，我見識到了生產的苦和累，但更多的是工人們的堅韌和敬業(yè)精神。在這次參觀中，我不僅收獲了很多專業(yè)知識，還從工人們身上感受到了一種無私奉獻的精神。以下是我的心得體會，希望能為大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?BR> 第一段：對鋼鐵廠的第一印象
首先，我要說的是，鋼鐵廠給我留下了深刻的印象。作為一個普通人，我們很難想象這個生鐵和鋼變?yōu)榻ㄖ④囕v等實際生活用品的過程。進入廠區(qū)，隨處都是巨大的機器設備和震耳欲聾的聲音。緊張的氣氛和刺激的環(huán)境令人不寒而栗。看到爐火映照著工人們堅毅的神情，我感到無比敬佩和感慨。這是一個需要付出汗水和努力的地方，而這些工人們卻義無反顧地投入其中，為我們生產出飛行載人、國家大橋等重要的鋼鐵建筑。
第二段：體會到的勞動和技術
第三段：對鋼鐵生產中經濟問題的看法
在體驗到工作的艱苦之余，我也發(fā)現了一個經濟問題。鋼鐵產業(yè)的生產成本隨著市場需求的變化和人工制造成本的增加而不斷上升。這也就要求生產者要加快創(chuàng)新和提高生產效率，以降低成本和提高利潤率。這樣生產者可以在市場競爭中占據更大的份額，保持生產長期發(fā)展的能力。
第四段：對敬業(yè)精神的感受
除了技術和經濟問題，我從鋼鐵廠之行中還感受到了敬業(yè)精神的力量。在這個工作場所中，我看到了無數工人們在工作中孜孜不倦、仁至義盡的精神。他們在生產制造過程中，拼盡全力，不顧一切，為了令客戶滿意地完成訂單，交付優(yōu)質的產品。他們無論遇到任何事情，都不會輕易放棄，還會持續(xù)學習，不斷提高自己，因為他們知道，這不僅是對自己的要求，更是對他們所熱愛的事業(yè)的責任和義務。
第五段：總結
總的來說，我的鋼鐵廠之行，給我留下了深刻的印象和啟示。我既見到了這個制造業(yè)非凡的力量，也深入了解了生產制造工藝流程，見識到了無私奉獻的敬業(yè)精神。這樣的經歷，改變了我以往對行業(yè)和工人們的看法，讓我更加尊重和敬佩這些默默無聞的生產工人。希望將來，鋼鐵產業(yè)能夠一直在自我技術創(chuàng)新、生產效率和產品質量上不斷得到提高，成為中國制造2025的重要推進者之一。
鋼鐵廠違章心得體會篇八
作為一個普通的碼字員，我聽過很多關于工廠的故事，但很少有令我如此震驚的。那就是關于鋼鐵廠工人死亡事件的報道。因為我對這個話題一直很感興趣，所以我決定寫一篇1171字的文章，談談我從中學到的一些經驗和體會。
第一段：事件概述。
去年，山西省的一家鋼鐵公司發(fā)生了一件令人痛心的事情。當時，一名工人在操作大爐時被燙傷，但沒有被及時送往醫(yī)院。幾天后，這名工人因傷勢過重而去世。這起事故引起了媒體和公眾的廣泛關注。對于那家公司來說，這是一個很大的打擊。然而，從中我們也可以看到一些有價值的啟示。
第二段：安全措施。
從這起事件中，我們看到了工廠在安全方面是否采取了足夠的預防措施。工廠可能會采取一些措施來保護工人的安全，如提供必要的防護設備、培訓技能和遵守安全規(guī)定。在這個案例中，這些措施顯然沒有得到充分實施。因此，如何加強企業(yè)的安全管理，是我們應該認真思考和解決的。
第三段：責任追究。
工人死亡事件后，企業(yè)主要領導沒有及時出面道歉，并將責任推到其他人身上，這非常不負責任。作為企業(yè)的領導者，他們應該像探測器一樣對企業(yè)安全問題進行全方位的監(jiān)控和控制。同時，當安全事故發(fā)生時，領導應立即采取切實可行的措施，為受影響的人提供幫助和慰問。
第四段：相關法律法規(guī)。
從這個案例中，我們也可以看到企業(yè)是否遵守了相關的法律和法規(guī)。在中國，有許多法律規(guī)定企業(yè)必須遵守，否則會面臨處罰。例如勞動法、安全生產法等。這些法律法規(guī)確立了企業(yè)必須采取的安全措施，并規(guī)定了對企業(yè)和個人的處罰措施。因此，企業(yè)需要嚴格遵守相關法律法規(guī)，提高管理水平和安全意識。
第五段：結論。
盡管這起事件令人痛心，但我們可以從中學到很多有價值的經驗和教訓。企業(yè)要知道維護員工安全健康的重要性，采取各種必要措施，提高安全管理水平；要認真履行社會責任，不掩蓋錯誤，積極報告安全事故，積極處理問題；要加強對法律的遵守和執(zhí)行，嚴格懲治安全違法行為，保護工人的合法權益。企業(yè)安全問題是十分嚴重的，這不僅關系到企業(yè)的未來發(fā)展，也關系到工人的生命安全和社會的安定有序。希望我們可以齊心協力，一步一步消除安全隱患，為建設更安全、更美好的中國做出貢獻。
鋼鐵廠違章心得體會篇九
現將7月份的實習情況總結如下：
1、分類統計(略)：
2、分赴崗位：
全體實習生經三級安全教育培訓，已于20xx年7月8日前先后分赴5個作業(yè)區(qū)的近20個工作崗位，至今，已全部參與四班三運轉。
煉鋼班91名實習生分赴三個作業(yè)區(qū)，其中轉爐34人、連鑄49人、環(huán)保8人;煉鐵班81名實習生分赴兩個作業(yè)區(qū)，其中高爐46人、燒結35人(陳佳、楊孟林因個人原因自動終止實習，已于20xx年7月25日離崗)。
1、宿舍分散：
這次同時住進板房宿舍的，除了我們湘鋼技校的172名實習生之外，還有華順培訓機構的61名實習生。原以為能集中安排住宿的，但限于實習單位板房宿舍原本就緊張，再加之各分廠各作業(yè)區(qū)普通員工原本就住居分散，所以我們的實習生只能分兩部分(煉鋼、煉鐵)安插其中，最后我們的實習生散居于45間宿舍。另外，整個板房宿舍區(qū)十幾棟板房僅僅1間廁所和1個沖涼房(不自覺者隨處小解和沖涼)、雖然專門用1棟板房開設有娛樂室和乒乓球活動室及網絡電視室，但對于近千人來說仍嫌活動場所不足(有好事者便在宿舍打牌甚至賭博，就有我們的實習生參與其中)。給宿舍管理和實習生業(yè)余生活管理帶來實實在在的工作難度。
針對此種情況，我經請示學校領導同意，于7月16日始聘請了一名臨時工協助我專事實習生宿舍管理，現在查房常規(guī)化、衛(wèi)生值日責任化了。相信隨著工作的深入，實習生宿舍管理會有根本性的改進。
2、紀律放散：
7月2日，是實習生剛剛進入新鋼鐵現場的第一天。我們實習生分煉鋼、煉鐵班分別到煉鋼、煉鐵廠進行廠級安全培訓。由于煉鋼廠是利用食堂2樓大餐廳做培訓教室，我們煉鋼班91人、華順10人加上陽春電大61人，因客觀環(huán)境和主觀意識都有問題，培訓現場紀律一片混亂。為嚴肅紀律，組織者在結束第一天的培訓時宣布：第二天開始進行軍訓，軍訓時間的長短視實際情況決定。于是，湘鋼技校91人和華順10人自7月3日至7月4日(周六和周日)，在板房的籃球場上、在當空的烈日下，進行了整整兩天的軍訓：站軍姿、隊列、正步走、跑步、對抗性游戲、爬山拉練等等，一個個汗水濕透工裝、烈日曬紅頸脖，每個人都“光榮地”戴上了“紅領巾”。軍訓的時間雖短，但訓練是艱苦的、同時教訓是深刻的，大家的收獲是碩大的。
從軍訓結束到廠部安全培訓并考試過關、再到下作業(yè)區(qū)分配崗位、簽訂《師徒合同》、四班三運轉，時間過去了整整一個月，我們實習生在崗位實習工作的主流是好的。但是仍然有不可小視的問題，曠工、遲到、早退、溜崗、睡崗等現象都不同程度的存在，這些都是與實習實訓格格不入的。為加強勞動紀律，我作為班主任，采取的措施是：一方面加強現場巡視;另一方面加強與作業(yè)長的聯系與溝通，針對個別后進實習生實施共同幫教(例如：與連鑄作業(yè)長駱中文共同對×××進行幫教、與高爐作業(yè)長劉連光共同對××進行幫教);再一方面更重要的是發(fā)揮學生干部的作用，分作業(yè)區(qū)、分班次指定學生負責人(比如：指定馮溪為轉爐、廖乾坤為連鑄、黃陽為高爐、陳潛鋒為燒結作業(yè)區(qū)實習生總負責人等)，要求并通過他們努力的工作，帶動和促進全體實習生共同進步、與企業(yè)共同成長，發(fā)現和幫助改進不良行為，讓實習工作健康順利推進。
1、 完善離崗管理：
根據校企合作協議，鑒于實習生的特殊身份，其管理工作的主體是學校，而其管理工作者的主體則是跟班班主任，所以我的工作責任重大，希望得到實習單位各部門、各級領導的支持與幫助。特別要強調的是，實習生請假甚至終止實習，其第一審批人應該是班主任，而班主任則應該經過與實習生所在的班組長、作業(yè)長溝通后再決定是否批準。在這一點上，過來的一個月做得不夠好，我過于同情學生的“難處”，批假的尺度過于寬松，今后一定改進;有的作業(yè)區(qū)對學生提出“終止實習”的處理也過于草率，以至于人走了班主任都不知道。提請人力資源部并希望各部門：在實習生離崗管理上，比照正式員工辭職管理制度并按相關程序辦理，以避免混亂。
2、 充足勞動保護用品：
我感覺我們實習生實習期間的勞動保護用品不足。單就工作服而言(煉鋼廠只發(fā)了1套員工服、煉鐵廠發(fā)了1套員工服和1套操作服)，似乎不夠。根據工作環(huán)境和勞動強度，從衛(wèi)生管理的角度出發(fā)，每天一身臭汗，其工作服是應該及時清洗的，沒有替換是不妥的。另外，陽春的氣候多變，暴雨多發(fā)，板房出門時常雨流成河，大家上下班時常有遭遇，渾身上下不留干紗，建議考慮發(fā)放雨衣雨褲和雨鞋?？梢赃@樣操作：對實習生在實習期限內適當收取服裝押金，提前終止實習的(含自動終止實習和考核不合格者)，押金不退，實習生實習結束轉正后，押金退還。
1、加強宿舍管理：配合廠部分作業(yè)區(qū)、分班次進行板房宿舍調整，力爭宿舍管理工作有所改善。
2、加強勞動紀律管理：盡快依據作業(yè)區(qū)、實習崗位、班次等具體實際情況，推選或指定學生干部，進一步完善學生管理體系，健全學生干部隊伍。讓學生自己管理自己，表彰先進、批評后進，加強勞動紀律管理力度，力爭有顯著提高。
3、加強實操訓練：提請各廠、各作業(yè)區(qū)、各崗位師傅加強對實習生的指導幫助，在師傅們的現場指導下，放膽讓實習生進行實際操作。充分肯定成績，讓他們體會成就感;嚴肅批評不足，使他們感受緊迫感。力爭崗位操作技能有長足進步，爭取在公司適時組織的技能比武中脫穎而出。
鋼鐵廠違章心得體會篇十
鋼鐵廠的工作環(huán)境相對危險，需要員工高度關注安全。下面是我在鋼鐵廠工作期間的心得體會，希望對大家能起到一定的啟發(fā)與提醒。
首先，我認為鋼鐵廠的安全問題是一個團隊合作的結果。每個人都應該對自己的安全負責，同時也要關注周圍的同事。只有我們保持良好的團隊精神和溝通，才能及時發(fā)現潛在的安全隱患，并及時采取措施進行預防。比如，當我在工作中發(fā)現有同事違規(guī)操作或者未能佩戴安全裝備時，我及時進行提醒和警示。我相信只有大家共同努力，才能確保整個鋼鐵廠的安全。
其次，鋼鐵廠內部的危險源很多，我們必須時刻保持高度警惕。比如，鋼鐵廠內部的高溫設備和熔化的金屬會導致嚴重的燒傷，而粗糙的地面和尖銳的工具則容易導致摔倒和傷人。在這樣的環(huán)境下，我們要時刻保持警惕，確保自己的安全。同時，我們還要積極參與公司舉辦的安全培訓，學習正確的操作方法和緊急處理技巧。只有具備這些知識和技能，才能在發(fā)生事故時更好地保護自己。
第三，安全設備的正確使用是確保工作安全的重要環(huán)節(jié)。在鋼鐵廠中，安全設備的配備是非常齊全的，包括頭盔、防護眼鏡、耳塞、防護服等。然而，這些設備的價值僅在于人們正確使用它們。我意識到只有在每次工作前檢查這些設備并確保其良好狀態(tài)，才能真正達到預防事故的目的。此外，我還發(fā)現了一些同事在工作中不戴安全帽或違規(guī)使用安全設備的情況。我要時刻提醒自己和其他同事，安全設備是保護我們生命和健康的必備品，絕不能有任何僥幸心理。
第四，要認真對待日常安全檢查和事故調查。公司為了確保安全，會定期組織安全檢查和事故調查。這是發(fā)現隱患、改進工作流程的好機會。在這個過程中，我發(fā)現我們團隊的安全管理方面存在一些問題，如流程不夠完善、缺乏清晰的職責分工等。我積極參與討論和提出改進意見，并與同事們一起制定更加完善的操作流程和責任制。通過這樣的努力，我們團隊的工作效率和安全標準得到了提高。
最后，我認為鋼鐵廠的安全工作需要全員參與和監(jiān)督。除了上述提到的個人責任和團隊協作外，管理層也應該加強對安全工作的關注和督促，定期進行宣傳和培訓，提高員工的安全意識。同時，監(jiān)管部門也應該加大對鋼鐵廠的檢查力度，及時發(fā)現和處置隱患。只有形成一種全方位的安全意識和責任體系，我們才能真正做到安全工作的全面覆蓋。
總而言之，鋼鐵廠的安全是一項綜合性的工程，需要我們每個人都有高度的責任感和安全意識。我相信只要我們全員參與，密切關注工作環(huán)境中的安全隱患，并采取必要的預防措施，我們能夠保證自己和周圍人的安全，同時為公司的發(fā)展做出貢獻。
鋼鐵廠違章心得體會篇十一
近年來，全球范圍內的新型冠狀病毒疫情給人們的生活和工作帶來了巨大的影響。在這場疫情中，鋼鐵廠成為了關注焦點。作為重要的基礎工業(yè)，鋼鐵行業(yè)的安全防控工作至關重要。在這篇文章中，我將分享一些鋼鐵廠疫情安全心得體會。
第一段：加強衛(wèi)生健康管理
在鋼鐵廠疫情安全防控工作中，加強衛(wèi)生健康管理是非常重要的。首先，要加強員工的體溫監(jiān)測和健康狀況登記，及時發(fā)現異常情況。其次，加強衛(wèi)生消毒工作，定期清洗和消毒公共區(qū)域和設施。還要倡導員工個人衛(wèi)生習慣，如勤洗手、戴口罩等。通過這些措施，可以有效地降低病毒的傳播風險。
第二段：嚴格限制人員流動
在鋼鐵廠疫情防控工作中，嚴格限制人員流動是非常重要的。首先要減少外來人員的進入，盡量減少外來業(yè)務洽談、招聘面試等活動。其次，要控制員工的出行活動，減少不必要的聚集。并且要加強對職工正常出行記錄的管理，及時排查風險，并與當地政府部門共同合作，確保應急時的物資和人員運輸暢通。
第三段：落實工作場所防護
在鋼鐵廠疫情防控工作中，落實工作場所防護措施是非常關鍵的。首先要加強員工個人防護意識的培養(yǎng)，提供充足的防護用品，并進行正確的使用指導。其次要合理安排工作間距，控制人員密集度，確保工作場所的通風和空氣質量。此外，還可采取分散工作、錯峰上班等措施，減少人員聚集所帶來的感染風險。
第四段：加強宣傳教育
在鋼鐵廠疫情安全防控工作中，加強宣傳教育也是非常重要的。首先，要加強對員工的疫情防控知識培訓，提高他們的防護意識和應急處理能力。其次要加強對員工的心理疏導和關愛，提供心理支持和咨詢服務。通過宣傳教育的方式，可以增強員工的自我保護意識，有效預防和控制疫情的發(fā)生。
第五段：加強危機情況專項應對
在鋼鐵廠疫情防控工作中，加強危機情況專項應對是非常重要的。首先要建立健全的應急預案，明確各種危機情況的應對措施。其次，要強化日常檢查和巡查工作，及時發(fā)現和處理安全隱患。在疫情爆發(fā)等突發(fā)情況下，要立即啟動應急響應機制，采取控制措施，做好人員疏散和隔離工作。
總結：
鋼鐵廠疫情安全防控工作具有重要的意義。通過加強衛(wèi)生健康管理、嚴格限制人員流動、落實工作場所防護措施、加強宣傳教育和加強危機情況專項應對等措施，可以有效預防和控制疫情的發(fā)生。只有全力以赴做好疫情安全防控工作，才能更好地保障鋼鐵廠的生產安全和員工的身體健康。
鋼鐵廠違章心得體會篇十二
第一段：引言及背景介紹（200字）
鋼鐵廠天車是一種重要的起重設備，在鋼鐵生產過程中起著至關重要的作用。然而，由于操作員經驗不足、工作環(huán)境復雜以及設備老化等原因，天車事故頻頻發(fā)生，給鋼鐵廠的生產和員工的安全帶來威脅。為了提高天車操作的安全性和效率，我參加了一期為期三天的天車安全培訓課程。在此期間，我通過理論知識的學習和實際操作的訓練，深入體會到了天車安全的重要性，也總結了一些心得體會。
第二段：安全意識的重要性（200字）
在天車操作中，安全意識的重要性不可忽視。我通過課程學習和親身實踐，深刻認識到了安全事故的危害性以及自身的責任。首先，我意識到任何一次安全事故都可能帶來重大的人員傷亡和財產損失，而作為天車操作員，我要時刻保持高度警惕，確保每一次操作都符合安全要求。其次，我明白了作為一名天車操作員，我是團隊中的關鍵角色，我的每一個決策和操作都可能影響到整個團隊的安全和效率。因此，我應時刻保持安全意識，以確保工作的順利進行。
第三段：安全操作技巧的重要性（200字）
在實際操作過程中，我逐漸掌握了一些重要的安全操作技巧。首先，我學會了正確使用天車的各種安全附件，例如限位器、負載動態(tài)指示器等。這些附件能夠幫助我及時發(fā)現和處理潛在的安全隱患。其次，我學會了正確使用手信號進行溝通。在鋼鐵廠這樣嘈雜且有限視野的工作環(huán)境中，手信號是一種非常重要的溝通方式。掌握正確的手信號溝通技巧，可以有效減少誤解和疏漏，保證操作的安全性。另外，我也加強了與調度員和其他操作人員的溝通，及時分享和傳遞信息，確保整個團隊能夠高效協作、安全操作。
第四段：工作環(huán)境的重要性（200字）
工作環(huán)境對于天車操作的安全性和效率有著重要影響。課程中，我們學習了如何維護和改善工作環(huán)境。比如要保持作業(yè)場地的整潔，及時清理雜物；要定期維護和檢修設備，確保其正常運行；要保證氣候條件和照明充足，以提高操作的可見性。除此之外，我們還學習了工作環(huán)境中的危險源辨識和風險評估的技巧，以及如何建立和執(zhí)行應急預案。通過改善工作環(huán)境、減少危險源的存在，可以降低事故發(fā)生的概率，提高天車操作的安全性。
第五段：總結心得和展望未來（200字）
通過參加天車安全培訓課程，我深刻意識到安全意識、安全操作技巧以及工作環(huán)境對天車操作的重要性。我將始終保持高度警惕，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，嚴禁違章指令的發(fā)生，確保操作的安全性和高效性。同時，我也會不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技術能力，以適應和應對工作環(huán)境的變化。畢竟，天車操作所涉及到的安全風險是不可忽視的。我相信只有在不斷學習和實踐中，才能做到安全操作，將天車事故減少到最低，為鋼鐵生產的高質量和高效率做出貢獻。
鋼鐵廠違章心得體會篇十三
鋼鐵廠是一個封閉空間，工作環(huán)境相對較為嚴苛。在這個狹小的空間內，我深深感受到了壓力和挑戰(zhàn)。然而，正是在這種封閉空間中，我學會了如何應對困難，鍛煉了自己的意志力，獲得了許多寶貴的經驗和體會。
第二段：適應環(huán)境。
封閉空間工作要求員工具備良好的適應能力。在鋼鐵廠的封閉環(huán)境中，我首先學會了如何調整自己的情緒和心態(tài)。爐渣、高溫等因素會讓人感到不適和壓抑，而且工作強度非常高，時間也很緊張。為了應對這些困境，我學會了調整自己的心態(tài)，不輕易放棄，保持積極的態(tài)度。在與同事的交流中，我也學會了互相支持、合作，共同抵御工作環(huán)境帶來的壓力和困難。
第三段：安全意識。
在鋼鐵廠的封閉空間中，安全問題是最重要也是最嚴峻的挑戰(zhàn)之一。高溫、有害氣體、狹小的工作空間等因素可能帶來嚴重的傷害和事故。因此，我必須時刻保持高度的警惕，嚴格遵守安全操作規(guī)程，始終做好個人的防護措施。在工作中，我還學會了及時發(fā)現和解決潛在的安全隱患，增強了我的應急反應和處理能力。
第四段：團隊合作。
在鋼鐵廠的封閉空間中，團隊合作是非常重要的，因為任何一個環(huán)節(jié)出現問題都可能影響到整個生產進程。我深刻認識到，只有緊密合作，相互配合，才能最大限度地提高效率和質量。在團隊工作中，我主動和同事們交流合作，及時溝通問題，協調工作進度。通過共同努力，我們成功地完成了各項任務，并取得了優(yōu)異的成績。
第五段：成長與感悟。
在鋼鐵廠的封閉空間中，我不僅學會了應對困難、處理壓力，還提升了自己的能力和素質。通過與同事們的合作和交流，我懂得了團隊合作的重要性，學會了傾聽和尊重他人的意見。在高度重視安全的工作環(huán)境中，我培養(yǎng)了對個人安全和他人安全的意識，養(yǎng)成了細心觀察、善于發(fā)現問題并解決問題的習慣。這些經歷和收獲，讓我在工作中更加從容和堅定，也為我未來的工作提供了寶貴的素材和經驗。
總結：
鋼鐵廠封閉空間工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但也是一個能夠提升自己、鍛煉能力的機會。在這個封閉空間中，我學會了適應環(huán)境、重視安全，培養(yǎng)了團隊合作的意識和能力。這些經歷不僅讓我成長，也讓我明白了困難并不可怕，只要積極應對，就一定能夠克服。通過這段嘗試，我相信自己已經邁出了成為一個優(yōu)秀員工的重要一步。
鋼鐵廠違章心得體會篇十四
隨著工業(yè)化的加速，鋼鐵廠企業(yè)在國民經濟中處于重要的地位。作為制造業(yè)中的重要一環(huán)，鋼鐵廠企業(yè)在生產制造業(yè)中占據著不可或缺的地位，為國家經濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。在這個快節(jié)奏、高壓力的時代，要實現鋼鐵廠企業(yè)的健康發(fā)展和持續(xù)穩(wěn)定的增長，必須把握經營特點，加強市場分析，優(yōu)化管理模式。本文將審視鋼鐵廠企業(yè)發(fā)展的心得體會。
第二段：適應市場需求，提高產品質量
市場競爭越來越激烈，鋼鐵廠企業(yè)必須不斷提高產品質量以滿足市場需求。要做到這點，鋼鐵廠企業(yè)要全面配備先進的生產設備、先進的技術、強大的管理和人才隊伍，建立完善的質量體系，確保產品的質量穩(wěn)步提升。同時，鋼鐵廠企業(yè)還應該拓展市場，加強銷售渠道的建設，滿足客戶的需求。
第三段：加強人才建設，把握時代潮流
鋼鐵廠企業(yè)在現代化的制造業(yè)中，不能脫離人才的支持。要迎合市場的需求和升級產業(yè)結構，必須積極建設人才隊伍。鋼鐵廠企業(yè)應該制定人才引進計劃，提供更好的薪資待遇，定期舉辦職業(yè)技能培訓，培養(yǎng)員工的團隊合作精神和技能，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，讓人才成為鋼鐵廠企業(yè)發(fā)展的核心力量。
第四段：創(chuàng)新思維，追求企業(yè)效益最大化
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要因素。鋼鐵廠企業(yè)除了能夠滿足市場需求外，更應該注重進一步改進和提升產業(yè)鏈，不斷創(chuàng)新技術和工藝，提升企業(yè)競爭力和產品附加值，拓寬經營領域，提高企業(yè)利潤與效益。
第五段：保護環(huán)境，履行企業(yè)社會責任
鋼鐵廠企業(yè)為了生產加工過程，大量需要資源，同時生產產生的工業(yè)廢料很大程度上是會污染環(huán)境，影響人們的健康。因此，企業(yè)必須有計劃地處理廢物，規(guī)范生產環(huán)境，建立環(huán)保責任體系，履行企業(yè)社會責任，為社會做出積極的貢獻。
結論：鋼鐵廠企業(yè)的發(fā)展不僅關系到自身的創(chuàng)新發(fā)展，更影響整個社會和國家的發(fā)展進程。通過以上幾點，企業(yè)能夠保持健康的增長，更好的滿足市場的需求，為自身和國家的未來和發(fā)展創(chuàng)造了更好的發(fā)展條件。
鋼鐵廠違章心得體會篇十五
作為一位鋼鐵廠的員工，我們常常面對著生死之間的考驗。那些聞之色變的危險，在我們工作的過程中時刻伴隨著我們。讓我們不禁思考，為什么會有那么多的工人犧牲在鋼鐵廠？這讓我深刻認識到了生命的珍貴，以及安全生產的重要性。
首先，我們從鋼鐵廠的作業(yè)流程入手。鋼鐵廠的生產過程中，涉及到了高溫高壓、煙塵和有害氣體等多種危險因素。這些因素對于我們的身體都會造成極大的危害，從而導致職業(yè)性疾病和意外傷害。然而，令人驚訝的是，在我們的工作中，許多的工人并沒有做好充分的防護措施，這就增加了許多被意外傷害、甚至死亡的風險。
其次，我們自身的安全意識也是導致意外事故的重要原因之一。在我看來，許多工人在工作中缺乏足夠的安全意識，從而忽略了一些潛在的危險因素。很多時候，我們只是單純地追求工作的效率和速度，而忽略了自身的安全。這增加了我們受傷或者死亡的風險。因此，我們必須時刻提醒自己要注意安全，牢記職責和使命，確保生命安全，為我們的家庭和社會貢獻自己的力量。
接著，我認為鋼鐵廠的管理體制也應該引起我們的重視。畢竟，鋼鐵生產是非常復雜和危險的，需要有一套完善的管理系統來保證安全生產。但是，在許多鋼鐵廠中，不良的管理模式和管理制度可能會導致許多工人面對高危險系數的作業(yè)而缺乏防護措施。因此，廠方應該加強對于安全問題的管理和監(jiān)督，引導員工做好個人防護，落實工作任務和安全準則，并且建設一套完善的安全制度，來規(guī)范每一個工人的行為。
此外，我們還需要重視法律和法規(guī)。一個合法的管理規(guī)定和實施體系是建立在由政府和法律機構提供的法律法規(guī)基礎上的。對于那些沒有遵守法律規(guī)定和法規(guī)的企業(yè)、個人和管理人員，政府應嚴格執(zhí)法、打擊違法行為，嚴肅追究責任，以切實維護職工合法權益和社會安全穩(wěn)定。
綜上所述，對于鋼鐵廠死人這一嚴峻的現實，我們更應該看到那些躲在背后的問題：制度不健全、安全意識淡薄以及管理不規(guī)范等等。在未來的工作中，我們應該強化安全意識、加強安全管理和制度的完善，并且切實維護我們的合法權益與生命安全。同時，希望相關部門能夠加強對鋼鐵廠的監(jiān)管，嚴格執(zhí)法、逐步完善管理，以建設和諧、安全的工作環(huán)境為目標，為職工的健康發(fā)展出力，同時實現企業(yè)以安全為本的可持續(xù)發(fā)展。
鋼鐵廠違章心得體會篇十六
近年來，隨著鋼鐵工業(yè)的不斷發(fā)展，鋼鐵廠的機械傷害事件頻繁發(fā)生，嚴重威脅著工人的安全和健康。作為鋼鐵廠一名普通的工人，我深受機械傷害的困擾，并從中總結出了一些心得體會。下面我將從了解機械傷害的原因、預防機械傷害的方法、提高自我安全意識三個方面進行闡述。
首先，了解機械傷害的原因是預防意外發(fā)生的前提。機械傷害往往是由于工人在使用機械設備時疏忽大意或不了解操作要領而引起的。例如，操作者沒有按照規(guī)定使用相關的防護設備，或在機械運行過程中沒有保持警惕，這些都有可能導致機械傷害的發(fā)生。此外，機械設備的故障和維修也是引起機械傷害的原因之一，如果機械設備沒有經過定期維護和檢修，那么在使用過程中就很容易出現問題。因此，了解機械傷害的原因，我們可以更準確地找到解決問題的方法。
其次，預防機械傷害的方法至關重要。首先，我們應在工作開始之前進行設備檢查，確保設備正常運行，避免發(fā)生故障。其次，我們需要戴上適當的防護用品，例如頭盔、眼鏡和手套，這些防護用品能夠減少機械傷害對我們身體造成的損害。此外，我們還需要定期參加安全培訓，提高我們的安全意識和緊急處理能力。最后，如果發(fā)現機械設備出現故障，我們應立即停機，并通知上級進行維修，切勿擅自疏忽大意，以免引發(fā)更嚴重的事故。
最后，提高自我安全意識是預防機械傷害不可忽視的因素。機械傷害的發(fā)生往往與工人的安全意識密切相關。在鋼鐵廠工作的環(huán)境中，我們時刻都要保持警惕，注意觀察周圍的安全狀況。如果發(fā)現有不安全的行為或情況，我們應及時上報，以防范事故的發(fā)生。此外，我們還要切實執(zhí)行各種安全規(guī)程和操作規(guī)范，確保自己和他人的安全。在工作中，我們要時刻牢記自己的身份和責任，始終將安全放在第一位。
總結起來，鋼鐵廠機械傷害是一個嚴峻的問題，但只要我們從了解機械傷害原因、預防機械傷害的方法和提高自我安全意識三個方面入手，就能夠有效預防機械傷害的發(fā)生。作為一名鋼鐵廠的工人，我深感責任重大，將時刻提醒自己要保持警惕，時刻牢記安全第一的原則，為自己和他人的安全作出積極的貢獻。相信在大家的共同努力下，鋼鐵廠機械傷害的發(fā)生必將得到有效遏制，工作環(huán)境將會越來越安全。