思考是思索問題、回顧經(jīng)驗的重要環(huán)節(jié)。如何保持積極心態(tài)，應對生活中的困難和挫折？接下來是一些國內(nèi)外知名企業(yè)的成功經(jīng)驗分享，或許能給我們帶來啟示。
工作中檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
我知道我這樣是非常錯誤的行為，對我的工作是非常的不利的，影響也是很不好的。在工作的.時候，除了認真的完成自己的工作任務，其他的不管是什么事情都是不應該做的。我一直也都明白這個道理，但是作為一個成年人，我卻沒有控制好我自己，做出了這樣的錯誤的行為。
在工作中閑聊，對我的工作是會有影響的，因為一心二用做出來的工作，肯定是不如自己全心全意做出來的工作那么的好的，這是非常顯而易見的道理。這樣的行為，對同事也是有影響的。因為這樣也會讓他一心二用的工作，做出來的東西的質(zhì)量也會不好。這樣今天我們兩個人的工作可能都會出現(xiàn)一些差錯，這是我不想看到的。我們聊天的聲音也不算小，若是周圍有其他的同事，對我們聊天的內(nèi)容比較的感興趣，在旁邊聽我們聊天，那么對他的工作也是會有影響的。我們聊天的時候也沒有控制好自己的聲音，所以可能會影響到很多的同事工作。若是因為我在工作中閑聊導致大家當天的工作都沒有做好，我是無論如何都補救不了的。
若是有什么想聊的，可以等到下班休息的時候再聊。在工作的時間閑聊，這樣又怎么能夠區(qū)分上班的時間和工作的時間呢？更何況在下班的時候又不會工作，所以工作是可能不能夠按時做完的。雖然耽誤的時間是我的休息時間，但按時完成工作是我們員工應該要做到的。在您責備了我這樣的行為之后，我也反思了許久。我確實是不應該做出這樣的事情的，我也應該要好好的去花點時間反省自己一次，這樣才能夠找到我自己的錯誤，以后就不會再犯同樣的錯誤了。
您作為領導，一直以來都是非常的照顧我們這些下屬的，也做到了懲罰分明。我也是太過于放肆了一些，雖然您對我們很好，但是該有的界限還是有的，我也最好是不要跨過這一條界限，這樣才能夠?qū)Φ闷鹉鷮ξ业暮谩，F(xiàn)在我也已經(jīng)想明白了，所以我為這次的事情寫下了這封檢討書，想借此向您道歉，只希望您能夠原諒我這一次的錯誤。我也很感謝您這次的責備，也讓我認真的反省了一下自己。我相信之后的工作我是一定能夠做得好的，若是我再犯這樣的錯誤，您可以處罰我。我也知道了不該在上班時間做的事就不要做，就算我在閑聊的同時還是在做著我的工作，但質(zhì)量是會有差別的。我是絕對不會再做這樣的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作中檢討書篇二
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxxx，我今天工作的時候我喝了酒，沒有把公司規(guī)定弄清楚，就犯這種事情。我不應該不注意場景就喝酒的造成了公司不好的影響，所以我特寫檢討給您以證明我已知道悔改了。我一直都有喝酒的習慣，每天每餐都會小酌一杯的。之前一般都是到了吃飯時間才去到食堂喝酒的，但是今天不知道酒癮怎么這么大，在工作的時候是在忍不住，我就到了一小杯酒淺酌。我也沒有弄清楚在工作時間是不能喝酒的，我以為不是什么大事，就沒管那么多，一心只想滿足自己的酒癮?？墒悄闹滥裉煺脹]事就在我們辦公那轉(zhuǎn)悠，因為也是臨時，所以就沒有通知，我自然不知道去情況，自個還沉浸在酒的回味中。我那時不懂做這件事的`后果，也不清楚自己這樣做是否違反我們公司一些規(guī)定了，所以您到來的時候，我還想請您喝一杯來著，結(jié)果您直接就發(fā)脾氣了，我還嚇了一跳，整個人都很懵。一直到您狠狠罵了我，從您的話中，我知道自己這行為是不合公司規(guī)矩的。我之后也清醒過來，明白自己闖禍了。作為公司一個員工，我非但沒有把公司的制度熟悉，還把一些規(guī)定輕易就忘記，這分明就是沒有認真看公司的制度，所以才會犯這種低級錯誤。工作喝酒顯然不合規(guī)矩，這是對自己工作不重視、不尊重。在公司上班工作，我就理應要清楚公司所有的規(guī)定，因為都是與我們員工直接相關的。我在工作期間就應該專心工作，把自己的職務都做好才是分內(nèi)的事情。再說了，喝酒很容易誤事，我自己只是愛喝酒，但是我的酒量并不好，所以我每天才會只酌一小杯的，就是怕自己喝醉酒做錯事情，怕給自己工作造成失誤，然后丟了手中的飯碗。雖然這次我并沒有造成什么事情，但是我知道您肯定對我很不滿，畢竟在工作期間喝酒，也是第一個了，沒有把自己的工作重視，只顧自己那點私心，完全控制不了自己的行為，這是自己沒有對自己要求嚴格。
這次被您罵一頓，我發(fā)現(xiàn)自己對公司很多規(guī)定都還不是很清楚，所以決定重新在把規(guī)定看一遍，盡量把重要的記下來，免得以后再犯。我也已經(jīng)后悔工作喝酒了，我已經(jīng)悔過，還請您原諒。
檢討人：xxx。
20xx年6月23日。
工作中檢討書篇三
尊敬的領導：
您好！
在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的'及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年x月x日
工作中檢討書篇四
尊敬的領導：
您好，我在20xx年xx月xx日晚班期間，在月日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到分時才開始，才開始混油理解操作。
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯(lián)系，匯報情景后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報,以上便是事情的整個經(jīng)過。
對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的職責心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中，工作態(tài)度不夠認真，工作職責心不強，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分進取的心態(tài)，對于中控調(diào)度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事的調(diào)度崗位的重擔和職責。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心，感到十分的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個團體中構(gòu)成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我愿意理解領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年x月x日。
工作中檢討書篇五
尊敬的老師：
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，因為自己的一時腦熱沖動去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習。
而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響,破壞了學校的管理制度.在同學們中間也造成了不良的影響。
由于我一個人的犯錯誤，去破壞了學校的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個同學都這樣犯錯，那么是不會有良好的學習環(huán)境形成，對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應該的，我在家也待了半個月了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。
我真誠地接受批評，特此再次檢討。
向?qū)W校老師領導保證以后不在發(fā)生打仗斗毆事件。
給自身和學校造成不好的影響。
對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。
同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。
打架檢討書
上午第二節(jié)課預備鈴剛響起,我正準備上課,班長劉明和中隊長林翔急急忙忙跑來向我匯報:“老師,不好了,許慶波和談雄打起來了!”
一聽這話,我急忙跑到教室,只見教室后門旁邊,六七個同學分別抱著許慶波和談雄,不準他們接近,許慶波和談雄相對站著,雖然停止了打架,但兩個人火氣都很大,握緊拳頭,好象隨時要出手似的。
我走到他們跟前,他們不敢看我,看樣子他們剛動手就被同學拉開了,都沒有受傷。
這時,上課鈴響了,勸解的同學開始散開,回自己的座位。
大家都看著我,等著我對這兩個惹禍的孩子作判決。
為了不影響上課,我決定下課再處理這件事,我對全班同學說:“我對剛才發(fā)生同學打架的事感到難過,不過,令我感到欣慰的是李沖、韓茹、劉明、林翔等幾位同學及時出手勸架、解圍,使這起打架事件變小了,我代表全班同學表揚這幾個同學,希望大家向這幾位同學學習,發(fā)現(xiàn)有不良現(xiàn)象能夠及時制止,也希望打架的同學能夠檢討、反思自己的行為。
下面,我們先上課。
”
下課后,我把這兩個同學請到辦公室,讓他們說說是怎么一回事。
但是,說了五分鐘,他們都無法說清楚是怎么回事,不是他們表達不清楚,而是他們都一味說對方的不是,指責對方的錯。
第三節(jié)我還有課,他們是體育課,我就讓他們回去分別寫說明書。
中午放學,他們拿說明書給我看,我才知道原來是許慶波說談雄的壞話,談雄不服氣,跟許慶波吵起來,吵著吵著就動起手了。
在說明書里,他們都承認自己做錯了。
資料來源于公文寫作本站我問他們怎么該處罰,他們都愿意讓我處罰。
我提了兩個處罰要求:一是要求他們回去想一想,當許慶波說談雄的壞話之后,他們用什么樣的方式處理,兩人才不會打架,以《假如我……》為題目把自己的想法寫出來,明天交給我;二是在一個星期內(nèi)兩人要合作做至少三件好事,再跟我談感受。
對于第二個要求,他們很快表示接受,可是對于第一個,他們都是怕寫作文的'同學,想用說代替寫。
我說不行,剛才讓你們說還說不清楚,現(xiàn)在我倒要看看你們寫作的能力了。
兩個同學很無奈,離開辦公室的時候交頭接耳,說剛才真不應該打架,現(xiàn)在該怎么寫不會打架的法子呢?我看著他們的背影笑了,就讓他們一起去切磋不會打架的法子吧。
第二天一早,他們拿來文章給我看,許慶波寫的是《假如我不動手》,談雄寫的是《假如我對許慶波笑一笑》,雖然寫得比較簡單,但是如果真的像他們“假如”的那樣,當時他們一定不會打架。
我讓他們以后在與同學鬧矛盾之前要想一想自己的“假如”,他們連連說好,并對我說他們要去做好事了。
我看著他們的背影再次笑了!
反思:
同學之間因口角而打架,這是班集體里面經(jīng)常發(fā)生的事。
許慶波和談雄在上課前打架,如果當時我即時對他們進行批評教育,不但影響了全班同學的學習時間,而且他們也還沒有冷靜下來,不容易接受教育。
所以我對此作了冷處理,并表揚了勸解的同學,使全班同學知道,打架是可惡的,制止不良行為是值得稱贊的。
對他們的處罰,我改變了以往批評教育的做法,沒有讓他們寫檢討書,而是要求他們換一種思路,想想用什么樣的方式處理當時的事情,兩人才不會打架,以《假如我……》為題目寫出來。
目的是讓他們對此次打架事件進行反思,我相信他們一定也不愿意打架,只不過自制力較弱致使打架,這時如果讓他們換一種角度想想不會造成打架的方式,以后再遇到類似的事,他們肯定會聯(lián)想到這些方式而避免打架。
同時,我讓他們合作做好事,是希望他們在合作的過程中增進友誼,在做好事的過程中提高品質(zhì)和自制力。
工作中檢討書篇六
尊敬的領導：
您好!
在工作上，我給小組添了不少麻煩，我非常的內(nèi)疚。還有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。
首先，是在制證時，由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結(jié)算就交了上去，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單，也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!
其次，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對于此，我真的知錯了!歷史無法重演，我不能確認是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了，是過塑?滴卡?還是數(shù)證?當我partner把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時，我立刻開始著手進行數(shù)證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時我發(fā)現(xiàn)證件少了一張!發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張!然后我們立刻對現(xiàn)場進行了搜尋，打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里……對于種.種可能性猜測，我們都進行了仔細查找，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。對此，我們小組成員都深感遺憾，內(nèi)心的失落無法用言語形容。
就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程，并對種.種可能性進行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不愿，但事實已擺在眼前。
之后，我們在xx以及xx的訓導下深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決sayno。因為，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!
檢討人：
20xx年x月x日。
工作中檢討書篇七
尊敬的領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要自我反省做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：20xx年xx月xx日。
工作中檢討書篇八
尊敬的醫(yī)院領導：
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：__
20__年__月__日
工作中檢討書篇九
尊敬的領導：
9月9日上班期間，本人沒有認真投入工作，而是偷偷玩電腦。幾天來，本人認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結(jié)果向領導匯報如下：
我們是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門，群眾來辦事的比較多，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員有玩電腦游戲的情況，不僅損壞了公務人員在群眾中的良好形象，而且降低了社保局的公眾信任感，后果不堪設想。從網(wǎng)上搜索一下，這樣的反面教材舉不勝舉。
經(jīng)反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題，總以為這是小節(jié)、無關大局，是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。
領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調(diào)工作紀律，明確提出了上班期間不準玩電腦游戲的要求。然而本人總認為工作任務第一，完成好工作任務后，其它時間就可以自由支配；完成好工作任務是對領導的高度負責，上班聊聊天、玩玩游戲是完成工作任務后的“調(diào)味品”，放松放松、娛樂娛樂，領導也不會太怪罪的。
經(jīng)反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是只求其一、不求其二；沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤；沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。
領導把我放在事業(yè)單位出納的重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心，也對其他同事產(chǎn)生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上，即使有空余時間，也應用在鉆研業(yè)務知識、提高會計專業(yè)技能上?，F(xiàn)在網(wǎng)絡上良莠不齊，既有豐富的知識寶庫，也有耗時的游戲視頻，本人沒有充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息優(yōu)勢，積極獲取政治、經(jīng)濟、文化、科學知識，而是把寶貴的時間花在無聊的毫無意義的事情上，說明心智還不夠成熟，工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。
廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期間不玩游戲，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質(zhì)量做好會計業(yè)務工作，同時堅持每天抽出一定時間學習與業(yè)務相關的知識，積極參加專業(yè)技術等級考試，學習政治經(jīng)濟知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率，彌補我的錯誤，創(chuàng)造新的業(yè)績，為集體爭作貢獻、爭光添彩。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作中檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月xxxx。我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的'錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xxx
日期：x年x月x日
工作中檢討書篇十一
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為農(nóng)電工，應該對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間不能堅守崗位，給其他同事帶來了惡劣的影響，雖然未能造成安全事故?？墒?，由于自己的失職，給電力公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的'應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。
因此，在以后的工作中，出去做事之前因當先把工作票、派工單辦好，把必須的安全工器具，個人防護用品準備好，工作之前開班前會，工作完開班后會。今后自己將一定不再違反工作紀律。在今后的工作中，對于同事的違章作業(yè)，應進行及時的制止，并相互提醒，相互照顧。對于班組長的違章指揮，我們要知道怎么去拒絕，要求班組長及時更正，待安全措施正確后再進行工作。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。所以在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。
此致
敬禮
xxx
xxxx年x月x日
工作中檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
這天我懷著無比愧疚和懊悔的情緒，給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上班上網(wǎng)這種不良行為的深刻認識，以及再也不在上班的時候上網(wǎng)的'決心。
對不起！我犯的是一個嚴重的原則性問題。我明白，領導對于我的擅自離崗十分生氣。我也明白，對于一名教師，保證上班期間做有關教育教學的事是一項最基本的職責，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自我將要為自我的行為付出代價了。領導嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的嚴重性。如今，大錯既成，我懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自我的錯誤，保證不再重犯，我將自我所犯的錯誤歸結(jié)如下：
1、在同事們中間造成了不良的影響，由于我在上班的時候上網(wǎng)，有可能影響學校紀律性，讓其他同事也上網(wǎng)，都沒有好好的做教育，這實際上也是對學生的不負責。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自我的錯誤。
3、思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生。
對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自我，我特提出以下幾點改正意見，好讓自我和領導同事督促自我改正我的錯誤：
1、向領導認錯。既然自我已經(jīng)犯了錯，我就就應去應對，要認識到自我的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導證明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我就應認真學習單位規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退。有事就應先向領導請假。
對于自我所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并期望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后不會再犯以上的錯誤。我的這份工作實在是來之不易，我不僅僅為工作侵入了超多的心血，而且也承載了父母的期望。期望領導能夠給我一次改正錯誤的機會，并且真心的理解領導的批評和教誨。同時期望領導在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我必須不會再讓領導失望了。
工作中檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是公司xx部門xx崗位的員工xxx，此次，我為我自己在工作中犯下的錯誤向您道歉：“實在是非常的對不起！”
對于在這次在工作中我居然會犯下這樣的基礎的錯誤，我真的感到萬分的慚愧和后悔。作為一名xx的員工，我沒能管理好自己的行為，沒能在工作中嚴格的要求自己，肩負好自己的崗位職責！這不僅僅是我在工作上的失誤，更是我在思想上的漏洞，是我在工作方面的一大問題！
當然，在此次反省后，在認識到了自己這次的失誤之后。我認真的去檢討了自己，對自己的思想和近期情況進行了嚴格的分析，并將自己的錯誤和個人的問題都嚴格的檢討了一遍。通過這次的反省和認識，我充分的了解了自己的在思想上的嚴重問題！沒錯，經(jīng)過我仔細的分析，我認為這是我在思想上的嚴重問題。并不是說我在工作中就沒有問題，但比起其他，我在思想上的問題才是最需要改進的！
首先，是我在工作中犯下錯誤的原因——精神不集中！真是因為在工作紅不注意，我才會意外的犯下這個錯誤！這就是我在思想上的散漫！在工作的時候都不能集中自己的精神，這不僅僅放大了工作能力上的漏洞，更給其他同事帶來了非常嚴重的影響！
其次，在這次的反省中，我也認識到自己在工作方面的不在意！明明是這么重要的工作，但是我卻讓自己帶著這么隨意的工作態(tài)度去完成！甚至在工作之后也不知道仔細的檢查，任由自己的錯誤給公司和大家?guī)砺闊?BR> 說到底，這是以為我在思想上對工作的不負責！是我個人對工作責任感的問題！也正是因為這樣的思想，導致我在工作中不斷的累積錯誤，盡管一時沒有出現(xiàn)問題，但當這種“好運”用完后，我給公司帶來的影響會是難以估量的！
此次，我通過這次工作中的錯誤發(fā)現(xiàn)了這個問題，我真的感到非常的愧疚。愧疚我在之前的工作中卻沒有仔細的檢查自身！沒有認識到，在我的工作中出現(xiàn)了這么嚴重的問題！
但是，在如今認識到這些問題之后，我也不會繼續(xù)放任這些問題存在！我會及時的改正自己，修整自己的思想，并對自己在工作上的問題進行檢查和改正！今后，我一定會更加嚴謹小心的工作，望你能原諒我這次的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作中檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月xxxx。我個人認為這只能說明我的'工作態(tài)度不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xxx
日期：x年x月x日
工作中檢討書篇十五
尊敬的人力部xx經(jīng)理：
關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作?？墒俏冶救藢Υ舜螌嵙暸嘤枀s沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。
此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧，
思想
意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應當有的成熟和穩(wěn)重，并且在學習方面也不夠刻苦。
針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用有錯二字便能夠形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應當好好反省改正。
關于我的錯誤，經(jīng)過
領導
批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產(chǎn)品檢測員，我應當認真、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我必須要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學習，和指導教師請教，并且聽從
領導
的安排。
檢討人：
20xx年x月x日
工作中檢討書篇十六
尊敬的領導：
您好！
本人在此向您遞交這份由于工作失誤違規(guī)而反省的檢討書，借以表白我對本人不遵守公司規(guī)定，違背公司工作程序的無比愧疚心情。
我覺得我的.工作失誤，很大程度上是由于長期以來的態(tài)度不端正，以及對工作怠慢與忽視，我無視公司的規(guī)章制度，也沒有對自己工作嚴格要求，沒有正確實履行自己職責和責任。
對于工作失誤違規(guī)的事件，我一直對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產(chǎn)生，充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，以及對工作流程和規(guī)章的不尊重。
由于我主觀的意識不深入，我犯下這樣工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相關政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就離開了自已的座位，屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向上司和同事表現(xiàn)深深地歉意。十分鄭重地對自己的行為進行檢討。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作中檢討書篇十七
尊敬的
領導
：
于20xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了必須的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司
領導
、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，期望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情必須要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也期
望大家
一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作中檢討書篇十八
尊敬的領導：
您好!
我在2019年x月x日x點x分時xx柴油油頭到xx時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到x點xx分時才開始混油接受操作。
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐xx油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯(lián)系，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向x主任稟報。
以上便是事情的整個經(jīng)過。
對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作x年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的責任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中，工作態(tài)度不夠認真，工作責任心不強，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài)，對于中控調(diào)度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調(diào)度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年x月x日。
工作中檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
我知道我這樣是非常錯誤的行為，對我的工作是非常的不利的，影響也是很不好的。在工作的.時候，除了認真的完成自己的工作任務，其他的不管是什么事情都是不應該做的。我一直也都明白這個道理，但是作為一個成年人，我卻沒有控制好我自己，做出了這樣的錯誤的行為。
在工作中閑聊，對我的工作是會有影響的，因為一心二用做出來的工作，肯定是不如自己全心全意做出來的工作那么的好的，這是非常顯而易見的道理。這樣的行為，對同事也是有影響的。因為這樣也會讓他一心二用的工作，做出來的東西的質(zhì)量也會不好。這樣今天我們兩個人的工作可能都會出現(xiàn)一些差錯，這是我不想看到的。我們聊天的聲音也不算小，若是周圍有其他的同事，對我們聊天的內(nèi)容比較的感興趣，在旁邊聽我們聊天，那么對他的工作也是會有影響的。我們聊天的時候也沒有控制好自己的聲音，所以可能會影響到很多的同事工作。若是因為我在工作中閑聊導致大家當天的工作都沒有做好，我是無論如何都補救不了的。
若是有什么想聊的，可以等到下班休息的時候再聊。在工作的時間閑聊，這樣又怎么能夠區(qū)分上班的時間和工作的時間呢？更何況在下班的時候又不會工作，所以工作是可能不能夠按時做完的。雖然耽誤的時間是我的休息時間，但按時完成工作是我們員工應該要做到的。在您責備了我這樣的行為之后，我也反思了許久。我確實是不應該做出這樣的事情的，我也應該要好好的去花點時間反省自己一次，這樣才能夠找到我自己的錯誤，以后就不會再犯同樣的錯誤了。
您作為領導，一直以來都是非常的照顧我們這些下屬的，也做到了懲罰分明。我也是太過于放肆了一些，雖然您對我們很好，但是該有的界限還是有的，我也最好是不要跨過這一條界限，這樣才能夠?qū)Φ闷鹉鷮ξ业暮谩，F(xiàn)在我也已經(jīng)想明白了，所以我為這次的事情寫下了這封檢討書，想借此向您道歉，只希望您能夠原諒我這一次的錯誤。我也很感謝您這次的責備，也讓我認真的反省了一下自己。我相信之后的工作我是一定能夠做得好的，若是我再犯這樣的錯誤，您可以處罰我。我也知道了不該在上班時間做的事就不要做，就算我在閑聊的同時還是在做著我的工作，但質(zhì)量是會有差別的。我是絕對不會再做這樣的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作中檢討書篇二
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxxx，我今天工作的時候我喝了酒，沒有把公司規(guī)定弄清楚，就犯這種事情。我不應該不注意場景就喝酒的造成了公司不好的影響，所以我特寫檢討給您以證明我已知道悔改了。我一直都有喝酒的習慣，每天每餐都會小酌一杯的。之前一般都是到了吃飯時間才去到食堂喝酒的，但是今天不知道酒癮怎么這么大，在工作的時候是在忍不住，我就到了一小杯酒淺酌。我也沒有弄清楚在工作時間是不能喝酒的，我以為不是什么大事，就沒管那么多，一心只想滿足自己的酒癮?？墒悄闹滥裉煺脹]事就在我們辦公那轉(zhuǎn)悠，因為也是臨時，所以就沒有通知，我自然不知道去情況，自個還沉浸在酒的回味中。我那時不懂做這件事的`后果，也不清楚自己這樣做是否違反我們公司一些規(guī)定了，所以您到來的時候，我還想請您喝一杯來著，結(jié)果您直接就發(fā)脾氣了，我還嚇了一跳，整個人都很懵。一直到您狠狠罵了我，從您的話中，我知道自己這行為是不合公司規(guī)矩的。我之后也清醒過來，明白自己闖禍了。作為公司一個員工，我非但沒有把公司的制度熟悉，還把一些規(guī)定輕易就忘記，這分明就是沒有認真看公司的制度，所以才會犯這種低級錯誤。工作喝酒顯然不合規(guī)矩，這是對自己工作不重視、不尊重。在公司上班工作，我就理應要清楚公司所有的規(guī)定，因為都是與我們員工直接相關的。我在工作期間就應該專心工作，把自己的職務都做好才是分內(nèi)的事情。再說了，喝酒很容易誤事，我自己只是愛喝酒，但是我的酒量并不好，所以我每天才會只酌一小杯的，就是怕自己喝醉酒做錯事情，怕給自己工作造成失誤，然后丟了手中的飯碗。雖然這次我并沒有造成什么事情，但是我知道您肯定對我很不滿，畢竟在工作期間喝酒，也是第一個了，沒有把自己的工作重視，只顧自己那點私心，完全控制不了自己的行為，這是自己沒有對自己要求嚴格。
這次被您罵一頓，我發(fā)現(xiàn)自己對公司很多規(guī)定都還不是很清楚，所以決定重新在把規(guī)定看一遍，盡量把重要的記下來，免得以后再犯。我也已經(jīng)后悔工作喝酒了，我已經(jīng)悔過，還請您原諒。
檢討人：xxx。
20xx年6月23日。
工作中檢討書篇三
尊敬的領導：
您好！
在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的'及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年x月x日
工作中檢討書篇四
尊敬的領導：
您好，我在20xx年xx月xx日晚班期間，在月日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到分時才開始，才開始混油理解操作。
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯(lián)系，匯報情景后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報,以上便是事情的整個經(jīng)過。
對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的職責心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中，工作態(tài)度不夠認真，工作職責心不強，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分進取的心態(tài)，對于中控調(diào)度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事的調(diào)度崗位的重擔和職責。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心，感到十分的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個團體中構(gòu)成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我愿意理解領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年x月x日。
工作中檢討書篇五
尊敬的老師：
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，因為自己的一時腦熱沖動去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習。
而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響,破壞了學校的管理制度.在同學們中間也造成了不良的影響。
由于我一個人的犯錯誤，去破壞了學校的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個同學都這樣犯錯，那么是不會有良好的學習環(huán)境形成，對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應該的，我在家也待了半個月了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。
我真誠地接受批評，特此再次檢討。
向?qū)W校老師領導保證以后不在發(fā)生打仗斗毆事件。
給自身和學校造成不好的影響。
對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。
同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。
打架檢討書
上午第二節(jié)課預備鈴剛響起,我正準備上課,班長劉明和中隊長林翔急急忙忙跑來向我匯報:“老師,不好了,許慶波和談雄打起來了!”
一聽這話,我急忙跑到教室,只見教室后門旁邊,六七個同學分別抱著許慶波和談雄,不準他們接近,許慶波和談雄相對站著,雖然停止了打架,但兩個人火氣都很大,握緊拳頭,好象隨時要出手似的。
我走到他們跟前,他們不敢看我,看樣子他們剛動手就被同學拉開了,都沒有受傷。
這時,上課鈴響了,勸解的同學開始散開,回自己的座位。
大家都看著我,等著我對這兩個惹禍的孩子作判決。
為了不影響上課,我決定下課再處理這件事,我對全班同學說:“我對剛才發(fā)生同學打架的事感到難過,不過,令我感到欣慰的是李沖、韓茹、劉明、林翔等幾位同學及時出手勸架、解圍,使這起打架事件變小了,我代表全班同學表揚這幾個同學,希望大家向這幾位同學學習,發(fā)現(xiàn)有不良現(xiàn)象能夠及時制止,也希望打架的同學能夠檢討、反思自己的行為。
下面,我們先上課。
”
下課后,我把這兩個同學請到辦公室,讓他們說說是怎么一回事。
但是,說了五分鐘,他們都無法說清楚是怎么回事,不是他們表達不清楚,而是他們都一味說對方的不是,指責對方的錯。
第三節(jié)我還有課,他們是體育課,我就讓他們回去分別寫說明書。
中午放學,他們拿說明書給我看,我才知道原來是許慶波說談雄的壞話,談雄不服氣,跟許慶波吵起來,吵著吵著就動起手了。
在說明書里,他們都承認自己做錯了。
資料來源于公文寫作本站我問他們怎么該處罰,他們都愿意讓我處罰。
我提了兩個處罰要求:一是要求他們回去想一想,當許慶波說談雄的壞話之后,他們用什么樣的方式處理,兩人才不會打架,以《假如我……》為題目把自己的想法寫出來,明天交給我;二是在一個星期內(nèi)兩人要合作做至少三件好事,再跟我談感受。
對于第二個要求,他們很快表示接受,可是對于第一個,他們都是怕寫作文的'同學,想用說代替寫。
我說不行,剛才讓你們說還說不清楚,現(xiàn)在我倒要看看你們寫作的能力了。
兩個同學很無奈,離開辦公室的時候交頭接耳,說剛才真不應該打架,現(xiàn)在該怎么寫不會打架的法子呢?我看著他們的背影笑了,就讓他們一起去切磋不會打架的法子吧。
第二天一早,他們拿來文章給我看,許慶波寫的是《假如我不動手》,談雄寫的是《假如我對許慶波笑一笑》,雖然寫得比較簡單,但是如果真的像他們“假如”的那樣,當時他們一定不會打架。
我讓他們以后在與同學鬧矛盾之前要想一想自己的“假如”,他們連連說好,并對我說他們要去做好事了。
我看著他們的背影再次笑了!
反思:
同學之間因口角而打架,這是班集體里面經(jīng)常發(fā)生的事。
許慶波和談雄在上課前打架,如果當時我即時對他們進行批評教育,不但影響了全班同學的學習時間,而且他們也還沒有冷靜下來,不容易接受教育。
所以我對此作了冷處理,并表揚了勸解的同學,使全班同學知道,打架是可惡的,制止不良行為是值得稱贊的。
對他們的處罰,我改變了以往批評教育的做法,沒有讓他們寫檢討書,而是要求他們換一種思路,想想用什么樣的方式處理當時的事情,兩人才不會打架,以《假如我……》為題目寫出來。
目的是讓他們對此次打架事件進行反思,我相信他們一定也不愿意打架,只不過自制力較弱致使打架,這時如果讓他們換一種角度想想不會造成打架的方式,以后再遇到類似的事,他們肯定會聯(lián)想到這些方式而避免打架。
同時,我讓他們合作做好事,是希望他們在合作的過程中增進友誼,在做好事的過程中提高品質(zhì)和自制力。
工作中檢討書篇六
尊敬的領導：
您好!
在工作上，我給小組添了不少麻煩，我非常的內(nèi)疚。還有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。
首先，是在制證時，由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結(jié)算就交了上去，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單，也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!
其次，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對于此，我真的知錯了!歷史無法重演，我不能確認是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了，是過塑?滴卡?還是數(shù)證?當我partner把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時，我立刻開始著手進行數(shù)證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時我發(fā)現(xiàn)證件少了一張!發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張!然后我們立刻對現(xiàn)場進行了搜尋，打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里……對于種.種可能性猜測，我們都進行了仔細查找，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。對此，我們小組成員都深感遺憾，內(nèi)心的失落無法用言語形容。
就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程，并對種.種可能性進行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不愿，但事實已擺在眼前。
之后，我們在xx以及xx的訓導下深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決sayno。因為，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!
檢討人：
20xx年x月x日。
工作中檢討書篇七
尊敬的領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要自我反省做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：20xx年xx月xx日。
工作中檢討書篇八
尊敬的醫(yī)院領導：
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：__
20__年__月__日
工作中檢討書篇九
尊敬的領導：
9月9日上班期間，本人沒有認真投入工作，而是偷偷玩電腦。幾天來，本人認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結(jié)果向領導匯報如下：
我們是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門，群眾來辦事的比較多，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員有玩電腦游戲的情況，不僅損壞了公務人員在群眾中的良好形象，而且降低了社保局的公眾信任感，后果不堪設想。從網(wǎng)上搜索一下，這樣的反面教材舉不勝舉。
經(jīng)反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題，總以為這是小節(jié)、無關大局，是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。
領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調(diào)工作紀律，明確提出了上班期間不準玩電腦游戲的要求。然而本人總認為工作任務第一，完成好工作任務后，其它時間就可以自由支配；完成好工作任務是對領導的高度負責，上班聊聊天、玩玩游戲是完成工作任務后的“調(diào)味品”，放松放松、娛樂娛樂，領導也不會太怪罪的。
經(jīng)反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是只求其一、不求其二；沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤；沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。
領導把我放在事業(yè)單位出納的重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心，也對其他同事產(chǎn)生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上，即使有空余時間，也應用在鉆研業(yè)務知識、提高會計專業(yè)技能上?，F(xiàn)在網(wǎng)絡上良莠不齊，既有豐富的知識寶庫，也有耗時的游戲視頻，本人沒有充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息優(yōu)勢，積極獲取政治、經(jīng)濟、文化、科學知識，而是把寶貴的時間花在無聊的毫無意義的事情上，說明心智還不夠成熟，工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。
廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期間不玩游戲，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質(zhì)量做好會計業(yè)務工作，同時堅持每天抽出一定時間學習與業(yè)務相關的知識，積極參加專業(yè)技術等級考試，學習政治經(jīng)濟知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率，彌補我的錯誤，創(chuàng)造新的業(yè)績，為集體爭作貢獻、爭光添彩。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作中檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月xxxx。我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的'錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xxx
日期：x年x月x日
工作中檢討書篇十一
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為農(nóng)電工，應該對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間不能堅守崗位，給其他同事帶來了惡劣的影響，雖然未能造成安全事故?？墒?，由于自己的失職，給電力公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的'應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。
因此，在以后的工作中，出去做事之前因當先把工作票、派工單辦好，把必須的安全工器具，個人防護用品準備好，工作之前開班前會，工作完開班后會。今后自己將一定不再違反工作紀律。在今后的工作中，對于同事的違章作業(yè)，應進行及時的制止，并相互提醒，相互照顧。對于班組長的違章指揮，我們要知道怎么去拒絕，要求班組長及時更正，待安全措施正確后再進行工作。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。所以在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。
此致
敬禮
xxx
xxxx年x月x日
工作中檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
這天我懷著無比愧疚和懊悔的情緒，給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上班上網(wǎng)這種不良行為的深刻認識，以及再也不在上班的時候上網(wǎng)的'決心。
對不起！我犯的是一個嚴重的原則性問題。我明白，領導對于我的擅自離崗十分生氣。我也明白，對于一名教師，保證上班期間做有關教育教學的事是一項最基本的職責，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自我將要為自我的行為付出代價了。領導嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的嚴重性。如今，大錯既成，我懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自我的錯誤，保證不再重犯，我將自我所犯的錯誤歸結(jié)如下：
1、在同事們中間造成了不良的影響，由于我在上班的時候上網(wǎng)，有可能影響學校紀律性，讓其他同事也上網(wǎng)，都沒有好好的做教育，這實際上也是對學生的不負責。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自我的錯誤。
3、思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生。
對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自我，我特提出以下幾點改正意見，好讓自我和領導同事督促自我改正我的錯誤：
1、向領導認錯。既然自我已經(jīng)犯了錯，我就就應去應對，要認識到自我的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導證明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我就應認真學習單位規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退。有事就應先向領導請假。
對于自我所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并期望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后不會再犯以上的錯誤。我的這份工作實在是來之不易，我不僅僅為工作侵入了超多的心血，而且也承載了父母的期望。期望領導能夠給我一次改正錯誤的機會，并且真心的理解領導的批評和教誨。同時期望領導在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我必須不會再讓領導失望了。
工作中檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是公司xx部門xx崗位的員工xxx，此次，我為我自己在工作中犯下的錯誤向您道歉：“實在是非常的對不起！”
對于在這次在工作中我居然會犯下這樣的基礎的錯誤，我真的感到萬分的慚愧和后悔。作為一名xx的員工，我沒能管理好自己的行為，沒能在工作中嚴格的要求自己，肩負好自己的崗位職責！這不僅僅是我在工作上的失誤，更是我在思想上的漏洞，是我在工作方面的一大問題！
當然，在此次反省后，在認識到了自己這次的失誤之后。我認真的去檢討了自己，對自己的思想和近期情況進行了嚴格的分析，并將自己的錯誤和個人的問題都嚴格的檢討了一遍。通過這次的反省和認識，我充分的了解了自己的在思想上的嚴重問題！沒錯，經(jīng)過我仔細的分析，我認為這是我在思想上的嚴重問題。并不是說我在工作中就沒有問題，但比起其他，我在思想上的問題才是最需要改進的！
首先，是我在工作中犯下錯誤的原因——精神不集中！真是因為在工作紅不注意，我才會意外的犯下這個錯誤！這就是我在思想上的散漫！在工作的時候都不能集中自己的精神，這不僅僅放大了工作能力上的漏洞，更給其他同事帶來了非常嚴重的影響！
其次，在這次的反省中，我也認識到自己在工作方面的不在意！明明是這么重要的工作，但是我卻讓自己帶著這么隨意的工作態(tài)度去完成！甚至在工作之后也不知道仔細的檢查，任由自己的錯誤給公司和大家?guī)砺闊?BR> 說到底，這是以為我在思想上對工作的不負責！是我個人對工作責任感的問題！也正是因為這樣的思想，導致我在工作中不斷的累積錯誤，盡管一時沒有出現(xiàn)問題，但當這種“好運”用完后，我給公司帶來的影響會是難以估量的！
此次，我通過這次工作中的錯誤發(fā)現(xiàn)了這個問題，我真的感到非常的愧疚。愧疚我在之前的工作中卻沒有仔細的檢查自身！沒有認識到，在我的工作中出現(xiàn)了這么嚴重的問題！
但是，在如今認識到這些問題之后，我也不會繼續(xù)放任這些問題存在！我會及時的改正自己，修整自己的思想，并對自己在工作上的問題進行檢查和改正！今后，我一定會更加嚴謹小心的工作，望你能原諒我這次的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作中檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月xxxx。我個人認為這只能說明我的'工作態(tài)度不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xxx
日期：x年x月x日
工作中檢討書篇十五
尊敬的人力部xx經(jīng)理：
關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作?？墒俏冶救藢Υ舜螌嵙暸嘤枀s沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。
此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧，
思想
意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應當有的成熟和穩(wěn)重，并且在學習方面也不夠刻苦。
針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用有錯二字便能夠形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應當好好反省改正。
關于我的錯誤，經(jīng)過
領導
批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產(chǎn)品檢測員，我應當認真、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我必須要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學習，和指導教師請教，并且聽從
領導
的安排。
檢討人：
20xx年x月x日
工作中檢討書篇十六
尊敬的領導：
您好！
本人在此向您遞交這份由于工作失誤違規(guī)而反省的檢討書，借以表白我對本人不遵守公司規(guī)定，違背公司工作程序的無比愧疚心情。
我覺得我的.工作失誤，很大程度上是由于長期以來的態(tài)度不端正，以及對工作怠慢與忽視，我無視公司的規(guī)章制度，也沒有對自己工作嚴格要求，沒有正確實履行自己職責和責任。
對于工作失誤違規(guī)的事件，我一直對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產(chǎn)生，充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，以及對工作流程和規(guī)章的不尊重。
由于我主觀的意識不深入，我犯下這樣工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相關政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就離開了自已的座位，屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向上司和同事表現(xiàn)深深地歉意。十分鄭重地對自己的行為進行檢討。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作中檢討書篇十七
尊敬的
領導
：
于20xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了必須的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司
領導
、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，期望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情必須要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也期
望大家
一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作中檢討書篇十八
尊敬的領導：
您好!
我在2019年x月x日x點x分時xx柴油油頭到xx時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到x點xx分時才開始混油接受操作。
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐xx油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯(lián)系，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向x主任稟報。
以上便是事情的整個經(jīng)過。
對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作x年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的責任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中，工作態(tài)度不夠認真，工作責任心不強，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài)，對于中控調(diào)度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調(diào)度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年x月x日。