計劃可以提前預設目標并制定相應的措施，以確保我們朝著目標邁進。制定一個靈活的計劃可以幫助我們應對變化和挑戰(zhàn)。接下來是一些關于計劃制定的建議和技巧，希望對大家有所幫助。
寧波市教育局工作計劃篇一
教育是國家發(fā)展的基石，而寧波市教育局作為地方教育管理機構，承擔著培養(yǎng)未來人才的重任。為了提升教育局工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，寧波市教育局組織了一場關于教育管理的講座。在這次講座中，我收獲了很多知識和啟示，讓我對教育工作有了更深刻的理解和認識。
首先，講座強調了教育管理的重要性。在當今社會，教育是推動社會進步和人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)。而教育管理則是確保教育體系正常運行和發(fā)展的保障。通過講座，我了解到教育管理工作需要具備科學的思維方式和靈活的組織能力。只有統(tǒng)籌安排好學校教學資源和師資力量，才能提升教學質量和學生的綜合素質。講座還提到了“特色辦學”的概念，即通過培養(yǎng)學校的特色和差異化發(fā)展，提高學校的競爭力和影響力。這讓我深刻認識到，教育管理的目標不僅僅是管理，更是要創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，提供優(yōu)質的教育資源。
其次，講座強調了教育局工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。教育管理工作是一項復雜而細致的工作，需要具備教育學、心理學、管理學等多方面的知識。講座中強調了培養(yǎng)教育局工作人員的綜合素質和專業(yè)能力，包括教育政策的研究和制定能力、團隊協(xié)作和溝通能力、教育項目的策劃和實施能力等。與此同時，講座還強調了教育局工作人員要具備創(chuàng)新思維和適應變革的能力。只有不斷學習和更新自己的知識，才能適應社會的發(fā)展變化，推動教育事業(yè)的進步。
此外，講座還強調了注重師資隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展。教育是人才培養(yǎng)的過程，而師資隊伍是教育的核心。講座中提到了如何培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的教師，如何激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)造力。教育局要加強對教師的培訓和指導，提供更好的發(fā)展機會和平臺，為教師們搭建一個良好的教育教學平臺，使他們能夠在教學中充分發(fā)揮自己的才能和能力。同時，講座還提到了對教育局的監(jiān)督和評估工作。通過開展評估工作，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，加以改進和提升。這讓我認識到，教育局要積極引進和培養(yǎng)一支高素質、專業(yè)化的師資隊伍，為教育改革和發(fā)展提供強有力的支持。
最后，講座強調了教育管理的公平性和公正性。教育是每個人的權利，而教育管理的目標是為每個學生提供公平的學習機會和教育資源。講座中提到了優(yōu)化教育資源的分配，加強貧困地區(qū)和農村地區(qū)的教育投入，確保每個學生都能夠享受到優(yōu)質的教育。講座還強調了對教育管理的監(jiān)督和評估，建立健全的考核機制和行業(yè)規(guī)范，確保教育管理的公正性和公開性。這讓我深刻認識到教育管理工作的重要性和責任感，我將以公正、公平的態(tài)度，為教育發(fā)展做出自己的貢獻。
通過這次講座，我對教育管理有了更深刻的理解和認識。教育管理是一項復雜而細致的工作，需要具備全面的專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有通過不斷學習和提升自己，才能適應教育改革和發(fā)展的需要。我相信，在寧波市教育局的指導和支持下，我們的教育事業(yè)將會邁上新的臺階，為寧波市的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
寧波市教育局工作計劃篇二
光陰如水，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢？下面是小編收集整理的市教育局年度工作計劃，希望能夠幫助到大家。
20xx年工作將以教育質量年活動為契機，全面提高教育教學質量，強力推進三項建設，創(chuàng)建五好學校，認真開展雙百四十佳評選活動，充分調動廣大教師工作積極性。重點做好如下工作：
組織廣大教職工認真學習宣傳新《義務教育法》，鞏固提高義務教育成果。全面推進農村中小學布局調整工作，加強薄弱學校改造力度，推動義務教育均衡發(fā)展。認真落實進城務工農民子女接受義務教育政策，加強農村“留守兒童”教育工作。抓好義務教育階段控輟工作。建立健全貧困生救助機制，對農村義務教育階段家庭貧困學生繼續(xù)實施“兩免一補”，鼓勵和支持中小學開展勤工儉學活動。
鞏固省市級示范性普通高中的建設成果，進一步加強對普通高中的教學管理及指導工作，采取措施，強化責任，使高中三個年級各負其責，協(xié)調發(fā)展，改變過去那種重視畢業(yè)班教學輕視起始年級管理的做法，全面提高教育教學質量，突出抓好應屆生的升學率。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設為重點，推進示范性幼兒園、一級幼兒園建設和評定工作。力爭30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園達到市一級幼兒園，50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園達到市二級幼兒園，同時積極發(fā)展村級幼兒園，有條件的村建設村級幼兒園或小學附設幼兒園或私辦幼兒園。加強幼兒教師隊伍建設，努力提高幼兒教師素質。多方籌措資金，或者鼓勵社會團體和個人出資，興建一所高質量的民辦幼兒園，提高保教質量。
大力宣傳《職業(yè)教育法》，以全省重點扶持“黃淮四市”職業(yè)教育工作精神為契機，加快推進我縣城鎮(zhèn)職業(yè)高中建設。鼓勵、支持民間資金投入職業(yè)教育，促進職業(yè)教育健康發(fā)展。繼續(xù)把中等職業(yè)學校的招生工作放在重中之重的地位，拓展職業(yè)教育的.辦學空間，整合職業(yè)教育的辦學資源，提高職業(yè)教育的辦學效益。與江蘇泗陽職業(yè)教育中心聯(lián)合辦學，提高職業(yè)學校畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質量。
1、新建學校工作。按照“汝南縣城鄉(xiāng)教育發(fā)展規(guī)劃”，計劃在縣城西區(qū)新建一所小學、初中各30班規(guī)模九年一貫制學校。第一期新建一所30班規(guī)劃小學，校址已選定，春節(jié)后可開工建設。建設資金縣財政安排解決。
2、農村初中校舍改造工作。按照“汝南縣農村初中校舍改造規(guī)劃”，20xx年實施初改項目兩個，即和孝二中、張樓一中學生宿舍和食堂項目。投入資金450萬元，新建宿舍面積4357平方米，新建食堂面積1510平方米。
3、農村中小學校舍改造（寄宿制小學建設）工作。通過近幾年的“農村中小學危房改造工程”、“農村中小學校校舍改造工程”的實施，農村中小學校舊的危房已消除，但學校校舍緊缺、功能不全問題普遍存在。20xx年校改資金的使用思路是結合農村中小學布局調整，集中資金新建幾所寄宿制小學，摸索解決校舍、教師緊缺、撤并學校難的解決辦法。
對農村中小學遠程教育工程實施嚴格的管理，發(fā)揮遠程教育工程的輻射作用，提高使用效益。實施中小學教師教育技術能力培訓工程，推進信息技術學科教學內容、模式、方法的改革。構建教育資源庫和視頻會議系統(tǒng)，做好域網和計算機系統(tǒng)的安全工作。
在xx年—20xx年度裝配的基礎上，20xx年度縣財政預計投入資金645萬元，用于義務教育階段的圖書裝備充實工程，并準備為項目學校裝備圖書柜、圖書架和閱覽桌等圖書室必用設備，以滿足學校的教育教學需要。
20xx年把校方責任險工作納入學校安全管理中，做好學生人身傷害事故的預防和處理工作，將學?？赡苡龅降娘L險和損失降到最低程度，確保學校科學合理地開展各項教育教學活動。
在20xx年“兩免一補”工作的基礎上，進一步完善中小學“兩免一補”工作，加強受助學生及資助資金的管理，提高資金使用效益。
切實加強學校安全管理。落實學校安全制度，健全學校安全應急機制，深入開展安全知識教育和應急演練，提高師生安全意識和自救互救能力，排查、消除學校各種安全隱患。
堅持治理教育亂收費。認真執(zhí)行義務教育階段學?！耙毁M制”收費辦法和省教育廳《規(guī)范中小學收費十條禁令》，全面推行教育收費公示制度。進一步加大對教育亂收費案件的查處力度。
寧波市教育局工作計劃篇三
第一段：引入講座主題及重要性（200字）。
近日，我有幸參加了一場由寧波市教育局舉辦的講座。這次講座的主題是“教育創(chuàng)新與未來發(fā)展”，對于我們教師來說，這是一次千載難逢的機會。在這個高速發(fā)展的時代，教育創(chuàng)新是推動學校發(fā)展的關鍵。因此，了解教育創(chuàng)新的理念和方法變得非常重要。
第二段：對講座內容的介紹和分析（200字）。
這次講座中，講者就教育創(chuàng)新的概念、目標和途徑進行了詳細地解讀。他強調教育創(chuàng)新不僅是改進教學方式，更是建立一種全新的教育理念。通過培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、合作精神和實踐能力，教育創(chuàng)新可以讓學生更好地適應未來的社會需求。同時，講者還分享了一些成功的教育案例，讓我們看到了教育創(chuàng)新的實際效果，受益匪淺。
通過這次講座，我深刻體會到教育創(chuàng)新的重要性和必要性。隨著科技的迅速發(fā)展和社會的不斷變革，傳統(tǒng)的教育方式已無法滿足學生全面發(fā)展的需求。只有不斷地創(chuàng)新教學方式，才能使學生真正成為未來社會的創(chuàng)新者和領軍人才。此外，教育創(chuàng)新也要求教師自身具備創(chuàng)新精神和造詣。教師要不斷提高自己的教學水平，加強對新教育理念和新教育技術的學習和應用，才能更好地引導學生走向成功。
第四段：針對講座中存在的問題及解決方案（300字）。
雖然這次講座給我?guī)砹艘恍﹩l(fā)，但也存在一些問題。首先，講座的時間有限，無法涉及到每個老師的個人情況和需求。有時候，講者的觀點和教師的實際情況可能不完全契合，這需要我們根據自己的實際情況進行靈活應用。其次，我們在教育創(chuàng)新中也會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，比如教材、考試制度等方面的限制。針對這些問題，我們需要積極和教育局保持溝通，尋求解決方案，并不斷改進自身的教學方式。
第五段：展望教育創(chuàng)新的未來發(fā)展（200字）。
教育創(chuàng)新是一個長期而復雜的過程，需要廣大教師的共同努力和支持。隨著教育技術的進步和教育理念的不斷更新，未來教育創(chuàng)新的發(fā)展將更加廣闊。我們要不斷追求教育的卓越，培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和實踐能力的學生。同時，我們也要不斷提高自己的教學水平，跟上時代的步伐，適應未來社會的需求。我相信寧波市教育局會繼續(xù)舉辦更多的講座，為廣大教師提供學習和交流的平臺，共同推進教育創(chuàng)新的發(fā)展。
以上就是我對寧波市教育局講座的心得體會，通過這次講座的學習，我意識到教育創(chuàng)新對于提升教育質量和培養(yǎng)學生的能力非常重要。我相信，在教育部門和廣大教師的努力下，寧波的教育事業(yè)將會迎來更加美好的明天。
寧波市教育局工作計劃篇四
20xx年工作將以教育質量年活動為契機，全面提高教育教學質量，強力推進三項建設，創(chuàng)建五好學校，認真開展雙百四十佳評選活動，充分調動廣大教師工作積極性。重點做好如下工作：
組織廣大教職工認真學習宣傳新《義務教育法》，鞏固提高義務教育成果。全面推進農村中小學布局調整工作，加強薄弱學校改造力度，推動義務教育均衡發(fā)展。認真落實進城務工農民子女接受義務教育政策，加強農村“留守兒童”教育工作。抓好義務教育階段控輟工作。建立健全貧困生救助機制，對農村義務教育階段家庭貧困學生繼續(xù)實施“兩免一補”，鼓勵和支持中小學開展勤工儉學活動。
鞏固省市級示范性普通高中的建設成果，進一步加強對普通高中的教學管理及指導工作，采取措施，強化責任，使高中三個年級各負其責，協(xié)調發(fā)展，改變過去那種重視畢業(yè)班教學輕視起始年級管理的做法，全面提高教育教學質量，突出抓好應屆生的升學率。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設為重點，推進示范性幼兒園、一級幼兒園建設和評定工作。力爭30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園達到市一級幼兒園，50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園達到市二級幼兒園，同時積極發(fā)展村級幼兒園，有條件的村建設村級幼兒園或小學附設幼兒園或私辦幼兒園。加強幼兒教師隊伍建設，努力提高幼兒教師素質。多方籌措資金，或者鼓勵社會團體和個人出資，興建一所高質量的民辦幼兒園，提高保教質量。
大力宣傳《職業(yè)教育法》，以全省重點扶持“黃淮四市”職業(yè)教育工作精神為契機，加快推進我縣城鎮(zhèn)職業(yè)高中建設。鼓勵、支持民間資金投入職業(yè)教育，促進職業(yè)教育健康發(fā)展。繼續(xù)把中等職業(yè)學校的.招生工作放在重中之重的地位，拓展職業(yè)教育的辦學空間，整合職業(yè)教育的辦學資源，提高職業(yè)教育的辦學效益。與江蘇泗陽職業(yè)教育中心聯(lián)合辦學，提高職業(yè)學校畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質量。
1.新建學校工作。按照“汝南縣城鄉(xiāng)教育發(fā)展規(guī)劃”，計劃在縣城西區(qū)新建一所小學、初中各30班規(guī)模九年一貫制學校。第一期新建一所30班規(guī)劃小學，校址已選定，春節(jié)后可開工建設。建設資金縣財政安排解決。
2.農村初中校舍改造工作。按照“汝南縣農村初中校舍改造規(guī)劃”，20xx年實施初改項目兩個，即和孝二中、張樓一中學生宿舍和食堂項目。投入資金450萬元，新建宿舍面積4357平方米，新建食堂面積1510平方米。
3.農村中小學校舍改造(寄宿制小學建設)工作。通過近幾年的“農村中小學危房改造工程”、“農村中小學校校舍改造工程”的實施，農村中小學校舊的危房已消除，但學校校舍緊缺、功能不全問題普遍存在。20xx年校改資金的使用思路是結合農村中小學布局調整，集中資金新建幾所寄宿制小學，摸索解決校舍、教師緊缺、撤并學校難的解決辦法。
對農村中小學遠程教育工程實施嚴格的管理，發(fā)揮遠程教育工程的輻射作用，提高使用效益。實施中小學教師教育技術能力培訓工程，推進信息技術學科教學內容、模式、方法的改革。構建教育資源庫和視頻會議系統(tǒng)，做好91作文網域網和計算機系統(tǒng)的安全工作。
在xx年—20xx年度裝配的基礎上，20xx年度縣財政預計投入資金645萬元，用于義務教育階段的圖書裝備充實工程，并準備為項目學校裝備圖書柜、圖書架和閱覽桌等圖書室必用設備，以滿足學校的教育教學需要。
20xx年把校方責任險工作納入學校安全管理中，做好學生人身傷害事故的預防和處理工作，將學?？赡苡龅降娘L險和損失降到最低程度，確保學?？茖W合理地開展各項教育教學活動。
在20xx年“兩免一補”工作的基礎上，進一步完善中小學“兩免一補”工作，加強受助學生及資助資金的管理，提高資金使用效益。
切實加強學校安全管理。落實學校安全制度，健全學校安全應急機制，深入開展安全知識教育和應急演練，提高師生安全意識和自救互救能力，排查、消除學校各種安全隱患。
堅持治理教育亂收費。認真執(zhí)行義務教育階段學?！耙毁M制”收費辦法和省教育廳《規(guī)范中小學收費十條禁令》，全面推行教育收費公示制度。進一步加大對教育亂收費案件的查處力度。
寧波市教育局工作計劃篇五
進一步完善中小學教師職稱分類評價標準，制定更加科學合理的職稱評聘方式。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年市教育局5大工作要點模板，希望大家喜歡。
2022年人事處工作總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實落實全國、省市教育大會精神，深入實施中央和省市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的要求，全面推進高素質專業(yè)化教師隊伍建設，助推*加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。具體抓實抓好以下五方面工作：
一、在加強師德師風建設上切實繪好師德底色。
(一)把住師德底線。全面落實《關于進一步加強和改進中小學教師師德師風建設的意見》，進一步完善師德師風建設長效機制。健全師德師風建設責任體系，完善市、區(qū)縣(市)、學校三級師德師風建設責任制，明確各級教育行政部門是師德師風建設的責任主體，學校是師德師風建設主體，學校黨政主要負責人是師德師風建設第一責任人。持續(xù)將師德承諾覆蓋區(qū)縣(市)、學校、教師三個層面，做到各地與所屬學校簽訂《師德師風建設責任書》、各學校與每位教師簽訂《師德師風承諾書》。建立教師有償補課市、區(qū)縣(市)、學校三級督查機制，開展專項暗訪檢查，嚴禁教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課，嚴禁教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。建立師德考核負面清單和反面典型案例警示制度，完善教師誠信承諾和失信懲戒機制，在教師年度績效考核、職稱評審、崗位聘任、專業(yè)榮譽評選、評優(yōu)評先中實行師德師風“一票否決”制。
(二)樹好師德示范。探索研究師德專業(yè)素養(yǎng)標準及核心指標體系，將育人導向和師德規(guī)范納入教師考核核心指標。研究制定教師教育教學行為規(guī)范，開展課堂教學行為規(guī)范年建設。組織教師學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》。組織開展學生、家長和社會廣泛參與的“四有”好老師等系列評選活動，大力弘揚新時代教師高尚精神，發(fā)掘一批師德典型，講好師德故事，形成強大正能量，努力營造全社會尊師重教氛圍。堅持舉辦甬城教育名家講壇，滿足廣大家長和學生需求，展示名師正能量。
(三)做好師德培訓。逐步健全師德養(yǎng)成教育體系，把師德教育融入職前培養(yǎng)、職業(yè)準入、職后培訓和在職管理的全過程，引導教師把教書育人和提高自身修養(yǎng)結合起來。建設一批師德教育基地，充分發(fā)揮基地在師德養(yǎng)成教育方面的作用。開發(fā)一批師德教育課程，豐富師德教育形式，增強師德教育感召力。加強新入職教師師德師風培訓，開展新教師入職宣誓儀式，培育新教師教書育人的榮譽感和責任感。
二、在推進人事綜合改革上充分發(fā)揮改革實效。
(四)全面實施教師“縣管校聘”管理改革。今年重點完成海曙、鄞州兩區(qū)和市直屬學校中小學教師“縣管校聘”管理改革(以下簡稱“縣管校聘”)試點，實現(xiàn)“縣管校聘”全覆蓋，推進已試點地區(qū)建立“縣管校聘”長效機制，促進優(yōu)秀骨干教師向農村學校、薄弱學校合理流動。年底前，將組織開展全市“縣管校聘”工作交流總結，相互學習借鑒各地好經驗、好做法，研究解決共性問題，修改完善改革方案，使“縣管校聘”更加符合實際，更好發(fā)揮在促進教師合理流動、激發(fā)教師隊伍內在活力方面的實效。
(五)進一步深化中小學教師職稱評審和考核評價制度改革。進一步完善中小學教師職稱分類評價標準，制定更加科學合理的職稱評聘方式。完善農村教師考核評價體系，會同市人力社保部門提出解決在偏遠農村學校任教滿30年教師評聘高級職稱的具體意見。繼續(xù)做好年度職稱評審工作，在認真總結職稱自主評審試點的基礎上，開展相關調研，研究確定擴大教師中高級職稱自主評審的試點范圍，逐步把更多的職稱評審權下放給學校。
(六)進一步完善中小學教師配置機制。會同市委編辦，力爭改進中小學(幼兒園)教師編制核定方式，以“生師比”與“班師比”相結合的方式核編。探索完善各級各類學校教師配置標準，督促落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學教職工配置標準，促進教育優(yōu)質均衡發(fā)展。積極探索在公辦幼兒園和民辦教育事業(yè)單位中實施報備員額編制管理。推進民辦學校中公辦事業(yè)編制教師的清理，制定推進方案，明確推進進度。按規(guī)定清理各種形式擠占、挪用、截留的中小學教師編制。研究制訂中職學校兼職專業(yè)教師資格標準和聘用管理意見，滿足職業(yè)高中專業(yè)課程教學和建設基本需求。探索建立校醫(yī)等學校教輔、工勤等崗位政府購買服務機制。
(七)加強教師職業(yè)準入和統(tǒng)籌管理。嚴格執(zhí)行教師資格認定和定期注冊制度，嚴把教師資格準入標準，進一步理順高中階段教師資格由申請人戶籍所在地或工作單位所在地的區(qū)縣(市)教育行政部門審查上報機制。提高新教師入職標準，將幼兒園教師學歷提升至?？疲W和初中教師學歷提升至本科，有條件的地方將高中段教師學歷提升至研究生，各地要采取有力舉措加快提高各學段研究生學歷的比例。研究完善符合教育行業(yè)特點的中小學教師公開招聘辦法，高質量組織實施教師公開招聘工作，遴選樂教適教善教的優(yōu)秀人才進入教師隊伍。加強教師招聘的區(qū)縣(市)間統(tǒng)籌協(xié)調，避免區(qū)縣(市)間教師的無序招聘和流動。建立市、區(qū)縣(市)兩級教師需求預警機制，提前預測，留有余量，原則上每兩年核定一次區(qū)域內中小學教職工編制需求總量。探索建立教師多校走教保障激勵制度，完善中小學教師臨時性短缺補充機制。建立并逐步完善市、區(qū)縣(市)級教師工作聯(lián)席會議制度。
三、在加強教師培養(yǎng)培訓上有效滿足發(fā)展需求。
(八)啟動新一輪卓越教師培養(yǎng)培訓計劃。制定并實施新一輪卓越教師培養(yǎng)培訓計劃，針對不同階段教師發(fā)展需求，統(tǒng)籌謀劃、綜合實施，逐年推進教壇儲英計劃、教師賦能計劃和甬城教育名家計劃，高質量培育一批教壇新秀、學科骨干、教學名師、教育名家。組織實施好全市中小學(幼兒園)教師專業(yè)發(fā)展學分制培訓，各區(qū)縣(市)要督促各級各類學校足額落實教師培訓經費，保證教師的培訓權。要賦予教師更多的自主選擇權，提高教師培訓的針對性和有效性。重視提升新教師基本功，組織開展新教師“三字一話”教學基本功和教學技能比賽。繼續(xù)做好選派優(yōu)秀教師對____及省內相關地區(qū)的工作，在充分發(fā)揮*教師輻射影響作用的基礎上，促進支教教師在專業(yè)上和政治上的成長。
(九)加強教師發(fā)展學校建設。完善教師發(fā)展學校行政、高校、中小學(幼兒園)“三方共建”機制，高標準創(chuàng)建一批省級示范性教師發(fā)展學校，充分發(fā)揮教師發(fā)展學校在師范生教育實踐、中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓和高校教師教育實踐研究中的積極作用。引導各級教育行政部門加大對承建教師發(fā)展學校的中小學(幼兒園)的扶持，在人員編制、經費劃撥、崗位設置等方面給予統(tǒng)籌傾斜。建立教師發(fā)展學校建設共商機制，適時召開教師發(fā)展學?！叭焦步ā苯涷灲涣鲿?，促進師范院校與中小學(幼兒園)積極履行各自教師發(fā)展學校建設職責，互設基地、互派教師、互助發(fā)展。適時組織開展教師發(fā)展學校標準化建設和示范性評估，年底前，力爭每個區(qū)縣(市)建成2所以上省級示范性教師發(fā)展學校，今年重點要在高中段學校中推進教師發(fā)展學校建設。
(十)逐步擴大中小學教師海外研修規(guī)模。指導各區(qū)縣(市)研究制定中小學(幼兒園)教師海外研修五年規(guī)劃和中小學(幼兒園)出國(境)研修管理辦法，將中小學教師海外研修經費納入教師培訓年度經費預算，逐年增加中小學教師海外研修、訪學人數(shù)。加強與各相關部門的溝通協(xié)調，推動落實中小學(幼兒園)校長(園長)教師出國研訓、3個月以上校長教師海外學校掛職交流和“千校結好”交流訪學的人員計劃單列，所需經費統(tǒng)一納入教師專業(yè)發(fā)展培訓經費。積極推進建立教師培訓海外研修基地，選派更多教師走出國門，開闊視野，提升理念。
四、在全力保障待遇上著力體現(xiàn)教師地位。
(十一)進一步提高教師待遇。建立健全中小學教師工資與當?shù)毓珓諉T工資同時間、同幅度調整聯(lián)動機制，會同相關部門開展專項督查，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資水平。會同相關處(室)加大獎補力度，采取多種方式，依法保障幼兒園非事業(yè)編制教師人均年收入不低于上年度所在地社會單位在崗職工年平均工資水平，逐步實現(xiàn)同工同酬。研究制定中小學教師績效考核管理指導意見和職業(yè)院校教師服務社會收入獎勵分配辦法。大力提升農村教師待遇，指導各區(qū)縣(市)按照“越是艱苦、越是偏遠、待遇越高”的收入分配導向，制定農村學校教師績效工資傾斜政策，爭取將增量部分納入績效工資單列管理。進一步完善教師體檢工作，保障教師年度健康體檢和療休養(yǎng)標準不低于當?shù)毓珓諉T標準。
(十二)完善教師榮譽體系構建和管理。根據國家評優(yōu)評先管理規(guī)定，梳理調整現(xiàn)有教師榮譽和獎項，構建全方位教師榮譽體系。一是完善以推動教師專業(yè)梯度成長為目標的教學名師系列評選，加強對學科骨干、市級名師、特級教師培養(yǎng)、管理和考核，充分發(fā)揮其引領示范作用，今年要組織做好第七批市級學科骨干教師和優(yōu)秀雙師型教師評選。二是建立完善以弘揚高尚師德、引領立德樹人為目標的教書育人系列評選，市級層面主要打造“四有好老師”“*市年度教師”和市政府的表揚表彰項目，城區(qū)(六區(qū))繼續(xù)開展“王寬誠育才獎”項目評選。三是參照公務員建立教師評功記功制度。持續(xù)組織好任教滿30年教師榮譽證書和鄉(xiāng)村學校從教30年榮譽證書核發(fā)工作。
(十三)切實維護民辦學校教師權益。會同相關部門制定出臺《*市民辦學校教師隊伍建設辦法》，會同相關職能處(室)開展民辦學校教師隊伍現(xiàn)狀調研，積極落實支持和鼓勵民辦學校教師發(fā)展的政策措施，試點開展民辦學校教師人事代理制度，依法保障民辦學校教師的合法權益和各項待遇，確保民辦學校教師在資格認定、職稱評聘、進修培訓、課題申報、評優(yōu)評先、國際交流、教齡和工齡計算等方面享有與公辦學校教師同等權利。
五、在提升人事工作水平上做深做實基礎。
(十四)加強人事基礎工作調研。重點開展市屬學校教師基本數(shù)據調研，鼓勵各區(qū)縣(市)進一步完善所轄區(qū)域教師基本數(shù)據，推進建立教師基礎數(shù)據庫平臺，發(fā)揮數(shù)據庫平臺在加強教師管理、促進師資按需交流、實現(xiàn)教師隊伍高質量均衡中的基礎作用。適時開展全市“縣管校聘”、師德師風建設、中小學教師職稱學校自主評審、教育系統(tǒng)績效考核等工作情況調研。
(十五)加強人事干部自身隊伍建設。一是組織一次外出考察，就教師“縣管校聘”管理改革、績效考核分配、教師隊伍培養(yǎng)培訓等問題，學習借鑒外地好的做法與成果。二是組織一次業(yè)務培訓，就新時代教師隊伍建設、人事政策法規(guī)、來信來訪接待處置等內容進行專題學習，進一步提高工作水平。三是組織一項課題研究，就目前教師隊伍建設改革中急需研究解決的問題，列出若干課題目錄，提請各區(qū)縣(市)認領1-2項組織研究破解。
(十六)加強督查指導力度。重點就“*市鄉(xiāng)村教師支持計劃”“縣管校聘”“中小學教師平均工資收入情況”“教師雙向交流情況”“教師培訓經費落實情況”“教師發(fā)展學校建設”等貫徹落實中央和省市新時代教師隊伍建設改革要求的重大項目和重點工作，協(xié)同教育督導部門和相關部門，開展各級指導和督查。
寧波市教育局工作計劃篇六
寧波市教育局舉辦的講座讓我受益匪淺。通過這次講座，我進一步了解了寧波市教育局的工作情況，了解了教育局在促進教育改革和發(fā)展方面所做的努力。同時，講座從教育局領導的角度出發(fā)，對教育工作者提出了很多寶貴的建議和指導，讓我們明確了自己的教育責任，提升了自身的教育素養(yǎng)。整場講座內容豐富、深入淺出，讓我受益良多。
作為寧波市的教育局，首先，它對教育改革和發(fā)展的重視程度令我印象深刻。在講座中，教育局的負責人詳細介紹了寧波市在各個層面上所進行的教育改革工作，讓我切實感受到教育局對于教育改革的決心和信心。他們提出了一系列鼓勵教育創(chuàng)新、提升教育質量的政策措施，如推行素質教育、加強師德師風建設等。通過這些措施，寧波市教育局為廣大教育工作者提供了更多的機會和條件去思考和探索教育改革的路徑和方法，推動了教育的快速發(fā)展。
其次，講座內容的針對性和實用性使我深受啟發(fā)。教育局負責人在講座中對廣大教育工作者提出了許多寶貴的建議和指導。他們強調了教育工作者在教育過程中應當注重開發(fā)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，培養(yǎng)學生的綜合素質。此外，他們還提到了在師德師風建設中的重要性，要求廣大教師承擔起自身的責任，積極主動地推動教育的發(fā)展。這些建議和指導對于廣大教育工作者來說是非常寶貴的，我們需要將這些思想和理念應用到實際的教育工作中，提升自身的教育水平。
此外，講座給我提供了與其他教育工作者交流的機會，讓我與來自全市各個學校的教師們進行了充分的交流與溝通。在講座期間，我與一些新認識的教師進行了深入交流，分享了彼此的教育經驗和教育心得。通過這些交流，我收獲了很多新的教育理念和方法，受到了很多啟發(fā)。同時，也感受到了寧波市教育界的團結和合作精神。通過這種交流與分享，我更加堅信作為一名教育工作者，我們需要與他人保持緊密的聯(lián)系，共同推動教育的改革與發(fā)展。
最后，在參加講座的過程中，我深刻感悟到了作為一名教育工作者所肩負的重任和責任。在講座中，教育局負責人強調了教育工作者要積極主動地擔負起自己的職責，投身于教育改革和發(fā)展的大潮中。他們要求廣大教師要不斷學習，提升自身的教育水平，注重教育實踐，為學生的全面發(fā)展貢獻自己的力量。這些話讓我深受感動，同時也激發(fā)了我的責任感與使命感。我明白作為一名教育工作者，我們需要在教育戰(zhàn)線上竭盡所能地為學生的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過參加寧波市教育局的講座，我不僅了解了寧波市教育局的工作動態(tài)，還受到了許多寶貴的指導和建議。講座內容實用且針對性強，讓我明確了自己作為一名教育工作者的職責與使命。同時，通過與其他教育工作者的交流與分享，我深刻感受到了教育界的團結與合作精神。通過這次講座，我更加堅定了推動教育改革和發(fā)展的信心，同時也為自己投身于教育事業(yè)感到驕傲與自豪。
寧波市教育局工作計劃篇七
年初以來，局黨組派員到xx余所學校開展專題調研，先后召開黨組會議x次，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼年P于市教育局2022年教育教學工作總結，希望大家喜歡。
xxxx年，在市委、市政府的堅強領導下，教育局黨組一班人，團結帶領全市廣大師生員工，全面貫徹黨的教育方針，聚焦立德樹人、堅持“五育并舉”，大力實施“教育振興六大行動”，統(tǒng)籌做好疫情防控和教育教學各項工作，不斷提高教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，著力構建優(yōu)質均衡的基本公共教育服務體系，努力辦好人民滿意教育。
一、教育供給水平顯著提升。
堅持質量求生存、特色謀發(fā)展，不斷提升教育發(fā)展質量，不斷增強教育供給水平。城北學校、明湖中小學、城市之光幼兒園建成并投入，新增中小學學位xxxx個，幼兒園學位xxx個，老百姓“家門口好學校”不斷增加。高中教育強勁發(fā)展，%，飛行員考錄x個。
二、教育改革動力不斷增強。
一是落實“雙減”工作促進減負提質。
xxxx年xx月x日，召開全市教育教學工作會，強調各校建立完善作業(yè)管理制度，嚴格落實作業(yè)管理清單要求，制定基本的作業(yè)設置要求和作業(yè)批改要求，嚴格控制作業(yè)時間。小學一、二年級不布置家庭書面作業(yè)，三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過xx分鐘，初中書面作業(yè)平均完成時間不超過xx分鐘。深化課后服務。各學校一校一策，制定了詳細的課后服務工作方案，形成了一套適宜學校的豐富的課程體系，共計開設各類藝體等課程xxx余個。
二是推進現(xiàn)代學校改革。
xxxx年，新建城北學校、明湖中小學實施“兩自一包”辦學模式及“編制+員額”師資管理方法，完善了校長負責制下的扁平化共同治理新模式。
三是大力實施“公辦初中強校工程”。
xxxx年x月，xx教育系統(tǒng)正式啟動初中強校工程，第一輪改革確定了x市級強校工程學校x所，xx市級強校工程學校x所，擬用三年時間，采取“捆綁結對”提升和“自我拓展”試點兩種模式，通過還權賦能、創(chuàng)新機制、名師引領、資源引進等方式，“一校一策”，精準強校，分批次提升初中教育教學質量。xxxx年x月至今共分別在x所學校開展教研活動xx余次，各實施學校創(chuàng)新舉措、積極作為，學校治理水平和教育教學水平有了較大提升，“全科合格率”“一次合格率”大幅提升。
四是扎實推進課堂革命。
xxxx年x月，召開了全市教育系統(tǒng)“課堂革命”動員大會，實施“三長”(局長、科長、校長)“兩員”(督學、教研員)進課堂行動，開展課堂革命專項督導評估，把課堂革命推進工作納入學校年終責任目標考評。
五是規(guī)范伙食費管理。
年初以來，局黨組派員到xx余所學校開展專題調研，先后召開黨組會議x次，會同財政、發(fā)改等部門制定印發(fā)《xx市教育局關于加強義務教育段學生伙食費管理的實施意見》，印發(fā)了《xxxx年春季學期伙食費收費標準》，并成立“學生營養(yǎng)膳食領導小組”，對學校膳食的營養(yǎng)搭配、菜品數(shù)量、水果供應、食材資金占比等進行全面規(guī)范，將就餐收費精確到天數(shù)和餐數(shù)。自改革實施以來，伙食費管理更加規(guī)范合理，學生膳食安排更加科學營養(yǎng)，學生、家長的滿意度大幅提升。
三、教育生態(tài)持續(xù)好轉。
一是肅清教育風氣。
局黨組堅持“上級部署在教育系統(tǒng)最快時間傳達、最高標準貫徹、最好水平體現(xiàn)”，堅決貫徹中央八項規(guī)定，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。共制定和完善招生入學、物資采購等制度近xx余項，開展教師有償補課、教育資助等專項整治xx次，扎實推進教育行風建設，全系統(tǒng)信訪量持續(xù)減少。
二是規(guī)范校外培訓機構專項治理。
xxxx年組織舉辦者進行法律法規(guī)培訓共xx次，共設立六個校外培訓機構管理小組，每所機構設一名網格管理員。全年對包點機構督查共計xxx余次。并制發(fā)《xx市加強規(guī)范和治理校外培訓機構方案》《xx市教育局關于實施校外培訓機構記分管理的通知》等共計xx個方案、通知，細化管理措施。我局采用疏堵結合的方法對無證校外培訓機構進行管控。采用上門宣傳、發(fā)放《告之書》、發(fā)放《校外培訓機構綜合治理宣傳資料》、發(fā)布《xx市培訓機構黑白名單》、下達《整改通知書》等方法，勸誡無證培訓機構依法經營。聯(lián)合市場監(jiān)管、公安、民政等部門開展校外培訓機構專項治理行動。先后有xx家無證機構停止違法違規(guī)辦學;xx家無證機構向行政審批局提交辦學申請并依法取得《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》。
四、教育保障能力不斷提高。
一是教育投入逐年增加。
億元，比xxxx年增長x%，確保了教育投入“兩個只增不減”(指確保一般公共預算教育支出逐年只增不減，簡稱為總量只增不減;確保按在校學生人數(shù)平均的一般公共預算教育支出逐年只增不減，簡稱為生均只增不減)。積極布局城北學校、明湖小學、明湖中學、城市之光幼兒園等學校建設，項目均已于xxxx年x月竣工交付，并于xxxx年x月正式投入使用。
二是扎實推進校園安全常態(tài)化管理。
始終堅持“生命至上，安全第一”工作理念，統(tǒng)籌做好疫情防控與校園安全管理工作，落實六個xxx%建設目標，筑牢校園安全防線。落實安全工作四級聯(lián)防體系，健全安全管理制度，加大對校園及周邊環(huán)境隱患排查力度，扎實開展消防安全、防汛安全、交通安全等工作。
寧波市教育局工作計劃篇八
受鎮(zhèn)領導的工作安排，下面我就20xx下半年年招商引資工作從三個方面作一個簡短的發(fā)言：
招商引資全鎮(zhèn)經濟工作的重中之重，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。鎮(zhèn)領導起到很好的示范帶頭作用。各單位和各村聯(lián)動開展有關招商活動，形成了全民發(fā)動、全心全力、全力以赴招商的氛圍。招商辦是全鎮(zhèn)招商引資工作的服務職能單位，承擔起引領一方發(fā)展的重要職責。20xx年招商引資工作號角已經吹響，而對新的一年的招商目標任務，我們唯有咬定目標、明確招商責任、時刻保持強烈的招商意識，切實把招商引資工作時刻放在心上，抓在手上，拉足馬力去招商。
的要求，招商辦向各村發(fā)放了在外能人統(tǒng)計表，對在外有一定有影響力的人員進行了排查、梳理，我們進行了匯總。將聯(lián)系有關村進行針對性的拜訪交流聯(lián)系，在直接了解有關招商信息同時，更主要的把信息的收集拓展到親朋好友，開展多渠道廣泛的收集，不斷擴大我鎮(zhèn)信息源，從中產生一批有意向性的項目。
對反映的有價值的信息，我們將會同鎮(zhèn)領導進行全方面的跟蹤洽談，強力推進我鎮(zhèn)的政策環(huán)境、生產環(huán)境、服務環(huán)境，以良好的服務態(tài)度、優(yōu)質的服務內容、優(yōu)惠的服務政策去招商，來安商，吸引更多的人來關注海南，投資海南。
寧波市教育局工作計劃篇九
在市知識^v^的精心指導和大力支持下，xx縣知識產權宣傳周活動緊緊圍繞“培育知識產權文化、促進社會創(chuàng)新發(fā)展”主題，在全縣范圍內開展一系列了知識產權宣傳活動，收到了良好的社會效果，主要開展了工作：
一、召開知識產權聯(lián)席會議部分成員單位聯(lián)絡員會議。
xx縣知識產權聯(lián)席會議辦公室召開部分成員單位聯(lián)絡員會議，傳達學習市知識產權宣傳周活動組委會和市知識^v^相關文件，共同研討開展知識產權宣傳周活動工作計劃，聯(lián)合開展知識產權宣傳周活動。要求部分成員單位結合自己的工作職責，開展各具特色的知識產權宣傳活動，共同推進知識產權宣傳工作。
二、組織開展知識產權聯(lián)合執(zhí)法活動。
xx縣知識^v^聯(lián)合工商xx分局、xx縣文化市場行政執(zhí)法大隊x單位xx法人員，在縣知識產權領導帶領下，開展保護知識產權聯(lián)合執(zhí)法活動。執(zhí)法活動集中在城橋鎮(zhèn)商業(yè)街進行，重點檢查了有證音像制品門店和書店，電子類商品的專賣店及輕紡、家居建材、食品、藥品、超市等市場，發(fā)放知識產權方面宣傳資料（專利法、中國知識產權報宣傳特刊、知識產權環(huán)保袋、世界知識產權宣傳畫）xx。
三、組織開展知識產權宣傳活動。
2、開展科普早市活動。
通過此次宣傳周活動，推進“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”的知識產權文化建設，努力培育知識產權文化、促進社會創(chuàng)新發(fā)展，使全縣廣大市民進一步增強知識產權保護意識，更好地在全縣形成尊重知識產權和保護知識產權的良好氛圍。
寧波市教育局工作計劃篇十
20xx年是我市“雙創(chuàng)“工作的重要一年，是實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市的關鍵年。為全面完成“雙創(chuàng)”工作任務，特制定本園年度“雙創(chuàng)“工作計劃。
1、成立“雙創(chuàng)”領導小組。
組長：張靖。
副組長：畢婷婷。
組員：
2、修訂衛(wèi)生制度，完善健康教育的計劃和措施。
1、結合幼兒園的年齡段實施健康教育和環(huán)保教育，使教育率達100%，知識知曉率大95%。
2、開展公益廣場小手拉大手的環(huán)?；顒?，增強環(huán)保意識及參與意識。
3、為積極創(chuàng)建綠色幼兒園、無煙幼兒園做好準備工作，為實現(xiàn)這一目標而努力工作。
1、整頓衛(wèi)生管理秩序，重心調整衛(wèi)生日、檢查衛(wèi)生制度執(zhí)行情況，嚴格消毒制度。
2、增加廢物收集箱，安排幼兒園綠化美化，每班養(yǎng)花10盆。
3、開展“雙創(chuàng)”知識競賽，全面增加對“雙創(chuàng)”工作的支持，健全“雙創(chuàng)”檔案的整理和管理。
4、開展“廣場公益”小手拉大手的“雙創(chuàng)”社會實踐活動，使家長、教師積極參與環(huán)保創(chuàng)衛(wèi)的工作。
5、檢查健康教育、環(huán)保教育的實施情況，認真核實合格率，確保我園的健康生活環(huán)境健康。
6、搞好公共場所的控煙工作，豎立明顯的禁煙標志。創(chuàng)建無煙幼兒園。
7、配合衛(wèi)生監(jiān)督部門，健全完善食品衛(wèi)生管理制度和幼兒園衛(wèi)生管理制度。
寧波市教育局工作計劃篇十一
深入扎實地搞好分析評議階段工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，是認真剖析自我，查找問題，打牢整改提高階段工作的關鍵階段。在本階段本人通過集體學習和個人學習以及在支部成員和同事的關心幫助下，收到了良好的成效，現(xiàn)將本階段的收獲做如下總結：
1．加強學習，提高認識，真正在思想深處得到觸動。
本階段在第一階段學習動員基礎上，再次認真學習了必讀篇目，始終把學習當作改造自身主觀世界，修煉自身的一種途徑。把學習做為尋求自身思想先進，品德高尚，追求理想，信念堅定的出發(fā)點。本階段本人認真學習了縣上有關先教工作的各類文件，以及報刊雜志上有先教活動的文章。其二，積極參加了縣上召開的有關先教活動的各類會議，并做了認真的筆記，而且本人以一名支部書記的身份，認真組織策劃了本支部本階段的各項活動。并以身作則，帶領全局黨員干部，認真學習文件，深刻領會文件精神，其達到提高認識，真正在思想靈處有大的觸動。通過學習和同事的幫助，本階段自己的思想覺悟有所提高，使自己真正認識到作為一名中共黨員，敢于在問題面前正確地審理自我，查找問題，認真剖析。
2．認真對待群眾提出的意見和建議。
這次縣上對縣級機關進行調查時，對本部門5條以上類似的意見和建議共3條（加強學習，堅強團結，加強黨風建設）支部對局上干部職工及城區(qū)3所中小學“三風”調查中，支部的意見和建議共三條，通過以上“三風”調查，本人深感自己作為一名支部書記，在率先垂范，身體力行。帶領全局廣大干部，加強理論學習，提高黨員干部的思想素質，還存在著諸多與時代要求不相適應的.地方，覺得自己負有一定的責任。這次“三風”調查以后，其次本人深刻地認識到群眾是真正的英雄，群眾是一面鏡子，如果我們真正坦誠相待，持著一個過而改之的態(tài)度，對完善自我，剖析自我起到積極的作用。
3．認真剖析自我，注重整改，踐行先進。
根據第二階段認真搞好剖析這個任務，本人在對照黨章，結合兩個大具體的要求，以及“三風”調查時提出的意見和建議，并結合自己三年以來思想上、工作上、學習上、生活上的不足及存在的問題，實事求是，客觀公正的，對本人政治立場，理想信念，遵紀守法，廉潔清白，三觀四意識等方面，作了深刻的剖析，并接受了本局黨員干部滿意度的測評和評議，此后，經報分管聯(lián)系領導審閱后，按領導批閱的意見，再對剖析材料進行了修改?？傊@階段本人持著一種對自己負責，對事業(yè)負責的態(tài)度和誠意，誠心懇請同事和領導提出寶貴的意見，以便在今后加以改進。
存在的問題：
1．對同事、對自己動真碰硬查找問題還存在表面化。
2．對單位和領導提到的意見和建議總認為提意見和建議也是“白提”，也解決不了什么問題的思想顧慮。
3．學習不夠深入，有待加強。教育局黨委書記分析評議階段個人工作總結來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。
寧波市教育局工作計劃篇十二
消費扶貧是社會各界通過消費來自貧窮地區(qū)和貧窮人口的產品與服務，協(xié)助貧窮人口增收脫貧的一種扶貧方式，是社會力氣參加脫貧攻堅的重要途徑。大力實施消費扶貧，有利于動員社會各界擴大貧窮地區(qū)產品和服務消費，調動貧窮人口依賴自身努力實現(xiàn)脫貧致富的樂觀性，促進貧窮人口穩(wěn)定脫貧和貧窮地區(qū)產業(yè)持續(xù)進展。同時，^v^辦公廳發(fā)布了《關于深化開展消費扶貧助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的指導看法》，提出堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，圍繞促進貧窮人口穩(wěn)定脫貧和貧窮地區(qū)長遠進展，堅持政府引導、社會參加、市場運作、創(chuàng)新機制，著力激發(fā)全社會參加消費扶貧的樂觀性，著力拓寬貧窮地區(qū)農產品銷售渠道，著力提升貧窮地區(qū)農產品供給水平和質量，著力推進貧窮地區(qū)休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游加快進展，在生產、流通、消費各環(huán)節(jié)打通制約消費扶貧的痛點、難點和堵點，推進貧窮地區(qū)產品和服務融入全國大市場，助力脫貧攻堅，實現(xiàn)幫扶貧窮地區(qū)農夫脫貧致富。
人樂為，既滿足了消費升級對綠色生態(tài)農產品的需求，也促進了貧窮地區(qū)產業(yè)進展的供應側結構性改革。
授人以魚，不如授人以漁，扶貧終于的落腳點不是一時提升貧窮群體的收入，而是要協(xié)助貧窮人口培養(yǎng)造血實力，能夠有持續(xù)穩(wěn)定增長的收入，提升生活水平。消費扶貧作為造血式扶貧，比直接給錢給物的輸血式扶貧更能有效激發(fā)貧窮戶的參加熱烈，提升扶貧的質量和效率。所以，以消費帶動貧窮地區(qū)產品和服務的銷售，共同攜手打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是我們肩負的使命。讓我們共同努力，讓消費扶貧人人愿為、人人可為、人人能為。
近年來，我們商信系統(tǒng)干部職工深化貫徹落實^v^^v^關于扶貧工作重要論述和省市縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅會議精神，根據省市縣消費扶貧工作會議要求，以推進貧窮戶特色產品融入大市場為目標，不斷拓寬扶貧產品銷售渠道，著力打通扶貧產品在流通環(huán)節(jié)的難點和堵點，樂觀創(chuàng)新消費扶貧方式，有力促進了扶貧產品市場銷售，有效帶動了貧窮戶增收，助力了脫貧攻堅。
一、工作開展狀況。
1、高度重視，準時成立消費扶貧專班。我局高度重視消費扶貧工作，把消費扶貧作為全局一項政治任務和重點工作來抓，準時成立了以主要領導為組長、以分管領導為副組長、各股室負責人為成員的縣商信局消費扶貧領導專班，負責商信系統(tǒng)消費扶貧進展計劃制定、工作推動、任務落實及統(tǒng)籌協(xié)調催促督導等工作。
2、深化調研，準時起草了《扶風縣深化開展消費扶貧助力打贏脫貧攻堅實施看法》。5月初，我局先后深化全縣8個鎮(zhèn)街、10戶商貿流通企業(yè)、34戶貧窮戶家中，對消費扶貧工作舉行了仔細的調研，起草了《扶風縣深化開展消費扶貧助力打贏脫貧攻堅實施看法》，從預算單位承售、邳州與扶風幫銷、經營主體帶銷、商場超市直銷、電商平臺營銷、社會愛心助銷、宣揚推介展銷等七個方面拿出了消費扶貧實施看法，明確了部門、鎮(zhèn)街主體責任，建立了工作機制和保障措施。
3、產銷對接，準時設立了扶貧專柜。針對今年新冠肺炎疫情對貧窮戶農產品造成的賣難問題，我們樂觀開拓扶貧產品綠色通道，廣泛開展買產品、獻愛心、促脫貧消費扶貧活動，在狡猾人、惠鮮生、百合生活館等超市設立了消費扶貧專柜，準時與縣扶貧辦對接，分三批次認定扶貧產品，樂觀聯(lián)系推舉扶貧產品供給商，解決了貧窮戶產品賣難問題。其中，新貿物流、多美匯等商場超市對專柜銷售的扶貧產品減免超市展位攤位費。同時，我們還鼓舞工業(yè)企業(yè)、商貿企業(yè)、餐飲企業(yè)、社會團體等優(yōu)先購買貧窮戶的農特產品。今年16月份，在扶貧產品專柜共銷售貧窮戶農產品190多萬元，有效地解決了貧窮戶農產品賣難問題。
設計、商標注冊，通過企業(yè)自身營銷渠道實現(xiàn)農產品、畜產品與市場需求方的精準對接，實現(xiàn)統(tǒng)銷統(tǒng)售。
寧波市教育局工作計劃篇十三
根據浙江省數(shù)字經濟五年倍增計劃和國家數(shù)字經濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設工作方案，省數(shù)字經濟發(fā)展領導小組辦公室制訂了《全省推進數(shù)字經濟發(fā)展2021年工作要點》，并經省政府同意，現(xiàn)予印發(fā)。
1總體要求。
(一)指導思想。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持系統(tǒng)觀念，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，以數(shù)字化改革為總抓手，以國家數(shù)字經濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設為統(tǒng)領，以貫徹實施《浙江省數(shù)字經濟促進條例》為保障，深入實施數(shù)字經濟“一號工程”版，大力推進數(shù)字產業(yè)化、產業(yè)數(shù)字化和治理數(shù)字化，全力打造全國數(shù)字經濟先行示范省和全球數(shù)字變革高地，在爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省開局中勇當先鋒，努力將數(shù)字經濟打造成為“重要窗口”的標志性成果。
(二)主要目標。
數(shù)字經濟引領新發(fā)展格局加快形成，綜合發(fā)展水平保持全國前列，全省數(shù)字經濟核心產業(yè)增加值增長10%以上，營業(yè)收入突破萬億元，軟件和信息技術服務業(yè)收入增長11%以上;在役工業(yè)機器人數(shù)量突破13萬臺，規(guī)上工業(yè)全員勞動生產率提高7%;建成5g基站9萬個，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上5g信號全覆蓋，新型基礎設施建設持續(xù)走在全國前列。
2主要任務。
(一)強化統(tǒng)籌協(xié)調。
1.完善優(yōu)化建設推進機制抓好工作統(tǒng)籌謀劃。
加強深入實施數(shù)字經濟“一號工程”版和數(shù)字經濟“五年倍增”計劃組織實施的統(tǒng)籌協(xié)調和推進落實，制定實施《浙江省數(shù)字經濟發(fā)展“十四五”規(guī)劃》等規(guī)劃，指導各地抓好“十四五”數(shù)字經濟發(fā)展，力爭2021年全省數(shù)字經濟核心產業(yè)增加值增長10%以上。
2.大力推進數(shù)字經濟系統(tǒng)建設。
寧波市教育局工作計劃篇十四
我縣知識產權工作在市知識^v^的正確領導下，按照昆明市知識^v^《關于開展知識產權宣傳活動周的通知》（昆知發(fā)7號）要求，切實抓好知識產權宣傳周工作，我縣以輿論為導向，充分利用街頭宣傳、發(fā)放知識產權宣傳資料、書寫標語等方式進行宣傳，助推全縣宣傳活動的深入開展。整個宣傳周，緊緊圍繞“創(chuàng)造、保護、發(fā)展”的活動主題，為知識產權保護工作營造良好輿論氛圍和條件，現(xiàn)將開展知識產權宣傳周活動作如下總結：
一、高度重視、精心組織，充分做好活動準備工作。
為開展好知識產權宣傳周活動，縣知識^v^精心組織，成立了縣科技局局長任組長，相關成員單位為組員的領導小組，辦公室設在縣知識^v^，由縣知識^v^局長任辦公室主任，負責本次活動的組織、協(xié)調，制定了今年的“世界知識產權日”宣傳周活動實施方案，明確了活動要求，布置了具體工作。并與相關部門溝通、協(xié)作，取得領導的重視和相關部門的大力配合，為宣傳周的順利開展奠定了堅實的基礎。
二、突出主題，形式多樣，注重實效。
我局根據今年的宣傳主題“創(chuàng)造?保護?發(fā)展”，結合我縣實際情況，在“活動周”期間組織了形式多樣的宣傳周活動：
（二）送知識產權知識進社區(qū)、到企業(yè)。深入城南、城北社區(qū)，鼎承機械有限公司等進行宣傳，讓社區(qū)居民了解知識產權就在身邊，引導他們學習知識產權知識、樹立創(chuàng)新理念，使企業(yè)領導和廣大技術員工真正認識到知識產權保護的重要性和必要性，從而增強企業(yè)的知識產權保護意識，加強企業(yè)員工對知識產權知識的認知度，加強企業(yè)自身的知識產權保護意識，進而增強企業(yè)競爭力。
（三）加強輿論宣傳，形成強大聲勢，提高全社會的知識產權意識。重視發(fā)揮新聞媒介的作用，邀請縣電視臺參加“宣傳周”的每一項活動，向他們提供宣傳報道的素材，對知識產權進行廣泛的、有深度的報道。
（四）利用宣傳欄進行知識產權宣傳，進一步提高民眾的知識產權意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用宣傳欄，粘貼圖文并茂的知識產權宣傳材料，使公眾輕松了解了什么是知識產權、怎樣保護知識產權，對知識產權的重要性有了更深的認識。
三、活動存在的困難和問題。
今年的知識產權宣傳周活動雖然取得了一定的效果，但還存在許多困難和問題，一是缺乏知識產權宣傳方面的資料，僅靠我們自己東拼西湊找來一些，導致宣傳資料僅限于法律法規(guī)和知識產權基本知識，宣傳經驗不足，使宣傳效果受到一定影響；二是由于資金緊缺，所以宣傳的形式僅限于發(fā)發(fā)材料，致使宣傳的廣度和深度都受到了影響；三是企業(yè)和廣大群眾對知識產權的認識意識還比較膚淺，參與積極性不高。
今年的保護知識產權宣傳周的宣傳工作已經順利完成，雖然今年的“世界知識產權日”已經過去，但是知識產權不是一朝一夕、一蹴而就的工作，要增強我縣的自主創(chuàng)新的能力、提高知識產權法律意識、營造公平有序市場環(huán)境。我們必須動員全社會的力量，將知識產權融入人民群眾生活中去、融入到企業(yè)生產經營中去，堅持知識產權知識普及、知識產權人才培養(yǎng)、知識產權保護三位一體，常抓不懈、持之以恒。
寧波市教育局工作計劃篇十五
促銷活動的策劃與執(zhí)行主要是在銷售中進行，提升產品淡旺季的銷售量，促進公司產品的市場占有率。第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促銷活動，第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促銷活動，靈活策劃調整一些銷售促銷活動。主要思路以避其優(yōu)勢，攻其劣勢，根據公司的產品及市場資源優(yōu)勢，突出活動重點的策劃優(yōu)勢與劣勢。
團隊建設、團隊管理工作計劃。
紅酒品牌的競爭在某些人看來依舊是淺顯的廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)、渠道戰(zhàn)等等，但是他們忘記了企業(yè)運營的本質。不論一個企業(yè)的資金實力有多強也不論他的資源有多深厚，那一切資源的操縱者始終是人!紅酒行業(yè)這些年一直追求服務的差異化，那么一個好的銷售團隊更是必不可少，傳統(tǒng)的`團隊建設讓很多企業(yè)精疲力竭，而且并沒有發(fā)揮出團隊的作用，擁有一個有出色的團隊在未來的紅酒競爭中才能夠真正地決定企業(yè)的興衰。
團隊建設：好團隊是能讓每一位隊員都有歸屬感，而歸屬感的兩大要素：一是要能在團隊里面成長，二是能跟隨團隊有一份好的收入。具備這兩點之后建立團隊就要考慮到人力的合理利用，亂用不僅造成公司資源浪費，而且會影響到團隊的成長與凝聚力。
團隊建立分四個階段，第一階段:選取銷售核心人員：區(qū)域經理、區(qū)域經理負責開拓市場，并負責市場服務。第二階段：團隊管理，每一支團隊都以區(qū)域經理為主，由區(qū)域經理負責工作調配與團隊文化的建設。有力的執(zhí)行公司產品的銷售工作。第三階段：團隊培訓分為公司培訓與區(qū)域經理培訓兩部分，公司制定月度培訓計劃，培訓公司文化理念、產品知識、專業(yè)知識、心態(tài)引導，銷售經理每周負責培訓銷售技巧及對手優(yōu)劣勢分析，增加團隊凝聚力。第四階段：團隊攻擊力的形成，戰(zhàn)利品來自一場又一場成功的戰(zhàn)斗來獲得。
寧波市教育局工作計劃篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是壓實安全工作責任，切實履行好校園安全管理的主體責任和第一責任。二是集中抓好暑期安全，開展“五個一”安全集中行動：召開一次專題會議，召開一次家長會，召開一次主題班會，再次發(fā)放防溺水致家長一封信、組織一次隱患排查，加強中小學幼兒園周邊安全風險防控工作。三是持續(xù)開展專項整治活動，針對校舍安全、食品安全、校車安全、危化品安全、防溺水、校園欺凌、校園網絡等安全重點領域、薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力、強力整治。四是做好涉教人員穩(wěn)控工作。實行“一崗雙責”分縣掛點督辦，，實行“一崗雙責”分人一對一責任包保，采取強有力措施，確保涉教人員不發(fā)生進京赴省越級上訪。?五是完善安全報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報。
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寧波市教育局工作計劃篇十七
為了豐富青少年的暑期生活，充實其業(yè)余時間，不斷提高自身素質，力爭做一名德、智、體全面發(fā)展的好青少年，經社區(qū)研究決定，暑期活動方案如下：
1、觀看科教片――“緊急救援”
時間：7月10日。
地點：市民學校。
活動目的：通過觀看緊急救援宣傳碟片，讓青少年懂得當?shù)卣鸢l(fā)生時怎樣自我保護、怎樣自救才能脫離危險。
2、“迎奧運講文明我行動”宣傳活動。
時間：7月15日。
地點：另行通知。
活動目的：通過活動提升廣大青少年的文明意識，帶動感召廣大市民摒棄不良生活習慣，倡樹社會文明新風。
3、“尊老、敬老、助老”慰問活動。
時間：7月22日。
活動形式：為老人們表演一個節(jié)目或自備小禮物送給老人。
活動目的：通過活動使青少年更加懂得尊敬老人、關心老人，同時老人們感覺社會沒有遺棄他們。
4、“奧運與我同行”―――繪畫展。
時間：7月24日。
活動目的：通過活動，用自己的方式抒發(fā)著熱盼奧運的喜悅，用他們真誠的繪畫，感染更多的人參與到“奧運與我同行”活動中來。
5、慶“八一”消防之旅活動。
時間：7月30日。
地點：消防大隊。
活動形式：組織青少年到北侖消防大隊參觀消防車庫體驗軍菅生活。
活動目的：通過活動，讓青少年近距離接觸消防，增強對消防工作的感性認識，并進一步提高自身的救護技能。
6、食品安全知識競賽。
時間：8月8日。
地點：社區(qū)市民學校。
活動目的：通過本次競賽，進一步增強了青少年食品安全意識，提高了青少年自覺防范不安全食品的能力。
7、老少同樂寧波老話擂臺賽。
時間：8月15日。
地點：社區(qū)市民學校。
活動形式：兩人為一組(一位長輩、一位青少年)，青少年說普通話長輩說出寧波老話。
活動目的：現(xiàn)在的青少年在與人勾通中一般都講普通話，對寧波老話有了疏遠。通過活動使青少年認識寧波老話的文化內涵，同時也能把寧波老話發(fā)揚廣大。
寧波市教育局工作計劃篇十八
20xx年，我社按照市《關于開展健康促進市創(chuàng)建工作方案的通知》要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅持以人為本，在市供銷社機關廣泛深入開展了健康促進機關創(chuàng)建活動，取得了較好的成效，現(xiàn)將工作總結如下：
20xx年，我社成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確了工作人員與工作職責，使健康促進機關得到了進一步的完善，有力地推動了健康促進機關的發(fā)展。
不斷加強健康教育宣傳陣地的建設，設立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座，進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機關干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育的深入開展。
嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領導責任，建全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，使我社的禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座，進一步提高單位干部職工的控煙能力。并創(chuàng)建無煙辦公室，工作人員做到自覺維護辦公環(huán)境的干凈、清新、健康。
以后的工作中，我社將認真總結經驗，不斷加強對健康促進機關工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力。
寧波市教育局工作計劃篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
２０２１年前三季度，市教育局認真貫徹落實市委市政府工作要求和部署，深入貫徹市委x屆x次全會精神，緊緊圍繞年度目標任務，有序推進各項工作，扎實組織黨史學習教育，謀劃推進基礎教育高質量發(fā)展，推進民生實事加快進展，各類教育呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，為全面完成全年工作目標打下了堅實基礎。
一、前三季度主要工作開展情況
（一）黨史學習教育走深走實
一是迅速傳達學習，創(chuàng)新活動載體。制定《中共x市教育局黨組黨史學習教育實施方案》形成了責任到位、任務到人的組織保障格局。運用春秋季開學“思政第一課”、國旗下的講話等形式面向師生開展黨史專題學習教育活動。整合本土x個革命遺址和紅色教育基地，發(fā)布《x市紅色研學地圖》，開展x多場紅色實踐教育活動。推出了一批線上精品微黨課，組織全市中小學生黨史故事演講比賽等活動，持續(xù)營造我市教育系統(tǒng)學黨史、知黨情、跟黨走的濃厚氛圍。二是抓住教育特色,推動成果轉化。始終堅持把學習黨史同總結經驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來，重點圍繞思政課建設、校園安全、平安高（中）考、維護教育公平、預防青少年近視、解決群眾讀書難問題等六大方面民生熱點難點問題，解決群眾“急難愁盼”。目前“我為群眾辦實事”民生項目已全部完成，并取得了良好成效。同時，抓好“小切口”問題檢視整改,目前市直教育系統(tǒng)集中圍繞年初檢視查找出的x個“小切口”問題，采用項目化和清單管理的方式推動整改落實。三是組織抓好基層黨建。截至目前，市教育局黨組中心理論組已學習完成九項專題學習計劃，調整局機關各黨支部人員并指導設立機關第一、二、三、四支部委員會。并做好走訪慰問工作，“七一”共走訪慰問x位黨員，發(fā)放x元慰問金。組織市直學校做好學習“兩優(yōu)一先”先進典型事跡工作，組織召開市直學校黨組織書記述職評議會。
（二）民生實事持續(xù)加快推進
一是大力推進中小學校建設。２０２１年我市重點推進改擴建中小學校x所、公辦幼兒園x所（已納入２０２１年市民生實事項目），新增中小學學位x個、學前教育學位x個。目前，各個建設項目正在有序推進。加快謀劃x市高級中學等中小學校建設，力爭年內啟動x所普通高中學校建設。二是鞏固學前教育“x”工作成效。貫徹落實《廣東省教育廳關于落實２０２１年省民生實事任務鞏固學前教育“x”攻堅成果的通知》，２０２１年計劃通過新建、改擴建幼兒園等形式新增公辦幼兒園學位x個、普惠性民辦幼兒園學位x個。目前，已完成新增公辦幼兒園學位x個、普惠性民辦幼兒園學位x個。三是做好控輟保學工作。根據國家和省控輟保學工作臺賬數(shù)據信息，跟蹤最新的疑似輟學學生，經確認為輟學的學生，及時采取有效措施勸返回學，保障適齡兒童少年接受義務教育權利，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。四是推進特殊教育發(fā)展。進一步完善特殊教育保障機制，建立起市級特殊教育聯(lián)席會議制度和特殊教育專家委員會，成立了市特殊資源中心、陽春市特殊教育資源中心和陽西縣特殊教育資源，加快推進江城區(qū)特殊教育資源中心建設。
（三）重點創(chuàng)新項目堅決落實
一是落實“雙減”工作部署。召開中小學“雙減”工作會議，進一步明確“雙減”工作要求和任務。加強培訓機構管理，嚴格校外培訓機構審批，不再審批新的面向義務教育階段學生的學科類校外培訓機構，向社會公開舉報電話，建立培訓機構“黑名單”，開展減輕義務教育階段學生校外培訓負擔專項督查。全面提高校內課后服務水平，２０２１年秋季起全市義務教育各級各類學校實現(xiàn)課后服務兩個“全覆蓋”。二是抓好各類考試及中小學招生入學工作。完成全市２０２１年普通高考報名以及普通高校招生全國統(tǒng)一考試工作。出臺了《x市教育局關于做好２０２１年初中學業(yè)水平考試及高中階段學校招生工作的通知》，順利完成了中招考試各項工作任務。完成普通高考標準化考點視頻高清改造及考點信息化建設工作。指導各（市、區(qū)）各學校嚴格按照國家和省的要求開展中小學招生工作，確保公平、公正。編制《x市２０２１年高中階段學校招生計劃》，并落實廣東省中等職業(yè)學校招生周報制度。三是落實“放權強市”改革工作。積極做好省下放事項承接落實工作，打造精簡高效政務生態(tài)，減少辦事環(huán)節(jié),提高服務效率,促進服務能力的進一步提升。通過對校園安全檢查、校車安全檢查、德育專項督導等，有效提高學校自查自糾能力和師生安全意識，促進我局更加規(guī)范監(jiān)管行為，推進事中事后監(jiān)管法治化、制度化、規(guī)范化。
（四）立德樹人根本任務扎實開展
一是開展未成年人思想道德建設。每月至少開展x次未成年人思想道德建設工作會議。組織全市x多萬中小學生參與到２０２１年“陽光行動”評選活動、“扣好人生第一?？圩印被顒印ⅰ凹t心向黨”“陽光勞動”“健康文明”教育實踐活動、“奉獻友愛”志愿服務實踐活動、“新時代好少年”學習宣傳活動、“童心向黨”系列活動、“學習新思想，做好接班人”閱讀活動、“尋訪紅色足跡”實踐活動等主題教育活動，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。扎實開展中小學、幼兒園實地考察工作，營造良好的文明校園氛圍。二是開展青少年心理健康教育工作。開展全市中小學心理健康教育教研視頻會議，進一步規(guī)范開展全市中小學生心理危機識別、排查和干預工作，積極組織發(fā)動各地各學校開展心理健康教育活動月和繼續(xù)創(chuàng)建省級心理健康教育特色學校。三是開展德育隊伍培訓。組織開展全市專兼職心理教師畢業(yè)班團體心理拓展活動，開展全市思政教師“學黨史 強思政 育新人”培訓班，開展全市中小學班主任專業(yè)能力培訓和專業(yè)能力大賽，挑選各學段各x名選手代表我市參加省班主任專業(yè)能力大賽。四是開展體藝衛(wèi)工作。召開全市體衛(wèi)藝及國防教育工作會議。組團參加省青少年校園足球夏令營活動和省中小學生武術錦標賽，舉辦x市第八屆中小學生運動會，開展２０２１年中小學國防教育“心系國防、愛我中華”書畫作品評選活動。開展２０２１年“美育浸潤計劃”活動，協(xié)調推動“關山月藝術教育基地”共建工作。組織高雅藝術進校園送教送藝活動及“苔花開”鄉(xiāng)村兼職音樂教師培訓班，提高教師教學水平，組織音樂骨干教師、教師藝術團老師參加“永遠跟黨走 逐夢新時代”２０２１年x市百歌頌中華歌詠比賽合唱比賽獲得全市第一名。開展農村留守兒童“圓夢之家”示范點工作，組織師資力量到農村留守兒童“圓夢之家”開展書畫班和舞蹈班活動。
（五）教師隊伍建設聚力加強
一是加強師德師風建設。開展２０２１年師德建設主題教育月系列活動，舉辦２０２１年x市中小學骨干教師師德教育培訓班，在全市教育系統(tǒng)開展師德專題教育。印發(fā)方案，專項整治中小學教師“課上不講課下講”“組織開辦校外培訓班”“違規(guī)收受禮品禮金”等問題，營造風清氣正的育人環(huán)境。二是加大教師評選和表彰力度。緊緊圍繞“賡續(xù)百年初心，擔當育人使命”主題，召開教師節(jié)慶祝大會，隆重表彰南粵優(yōu)秀教師（優(yōu)秀教育工作者）、特級教師獲得者，及２０２１年x市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教育工作者、教書育人先進集體和先進個人。大力宣傳優(yōu)秀教師事跡，激勵廣大教師立德樹人做新時代“四有”好老師。三是加強教師培養(yǎng)培訓。做好２０２１年國培、省培學員選派工作。遴選推薦中小學“百千萬人才培養(yǎng)工程”省級培養(yǎng)學員，x人入選。推進第三輪珠海對口幫扶，選派x名中小學校長、骨干教師赴珠海跟崗培訓。按照年度培訓計劃有序實施市級教師校長集中培訓，如初中地理骨干教師培訓班、x市農村校長培訓班、x市幼兒園園長高級研修班等，培訓人次x余人。啟動“x名師”評選工作實施方案，分三年遴選x名x名師（每年評選x人）。
（六）督學指導，教研提質
一是加強教育督導。組織召開了２０２１年全市教育督導工作會議，對陽西縣丹江小學等x所學校進行廣東省義務教育標準化學校市級復查，到陽西縣織篢鎮(zhèn)開展教育強鎮(zhèn)復評驗收工作，對江城區(qū)、陽西縣、x區(qū)等x所幼兒園申報市一級幼兒園進行督導評估。二是做好新教材培訓和課題管理。組織全市各普通高中各學科教研員進行各學科（統(tǒng)編三科除外）網絡培訓，指導全市各各普通高中進行高中新教材網絡培訓。開展了部分市級課題開題論證和中期檢查，組織人員到x職院附屬陽東實驗學校名教師工作室課題結題鑒定會，完成２０２１年中考各學科試卷分析報告。三是抓好教育質量監(jiān)測。研制《x市２０２１年國家義務教育質量監(jiān)測實施工作方案》，切實保障２０２１年國家義務教育質量監(jiān)測現(xiàn)場數(shù)據采集安全、順利進行。開展２０２１年度義務教育質量監(jiān)測市級視導工作，并做好監(jiān)測結果應用。組織學科專家到各縣（市、區(qū)）開展語文、藝術學科情況調研，完成調研報告。四是推進政府履職評價工作。開展對x區(qū)和高新區(qū)管委會履行教育職責情況專項督查，督促管委會切實履行教育職責。印發(fā)２０２１年對市縣級人民政府履行教育職責評價實施細則的實施方案，明確市政府各部門責任分工和局內各科室責任分工，切實做好２０２１年對市縣級政府履行教育職責評價自評報告、自評分說明、收集佐證材料等相關工作。
（七）疫情防控慎終如始
一是疫苗接種推進不松懈。全面啟動x-x歲學生新冠病毒疫苗接種工作，實行領導掛鉤督辦制度。截至x月x日，全市教職員工疫苗接種全覆蓋，x-x歲學生接種率x%以上，位居全省第二名。二是校園管理不松懈。校園施行封閉式管理，嚴格執(zhí)行進出校登記制度，密切關注疫情防控形勢發(fā)展變化，加強進出校園人員的管控，重點保障疫情防控物資供應，保障春秋季開學安全順利。三是師生健康管理不松懈。減少跨省流動和聚集性活動，各地各學校全面落實屬地、部門、單位、個人的四方責任，建立全社會共同防控體系。嚴格落實校園疫情常態(tài)化防控措施，持續(xù)執(zhí)行疫情信息“零報告”“日報告”。四是聯(lián)合督導檢查不松懈。積極配合省教育廳督查組到x開展校園疫情防控工作現(xiàn)場抽檢，秋季學期開學初組成x個督查組到掛點市直學校和縣（市、區(qū)）開展專項檢查，并針對檢查中存在的風險隱患問題現(xiàn)場提出整改意見。聯(lián)合市市場監(jiān)督管理局做好學校食品安全工作。聯(lián)合多部門做好每學期x次學生視力監(jiān)測、篩查和干預等工作。
（八）平安校園安全防范整治到位
一是加強對校園及周邊安全隱患排查和整改。印發(fā)《全市教育系統(tǒng)開展涉校安全隱患大排查大整治專項行動方案》，組織開展春、秋兩季開學安全工作專項督查，共檢查x所學校（幼兒園）。建立工作臺賬，及時排查化解涉校矛盾糾紛。加強對學校周邊重點關注人員的排查管控。二是防范化解教育系統(tǒng)道路交通安全風險。印發(fā)《x市教育局關于進一步加強學校交通安全工作的通知》，對全市x輛校車實現(xiàn)全覆蓋檢查，聯(lián)合市公安局、市交通運輸局、市應急管理局開展校車安全聯(lián)合執(zhí)法檢查。集中整治通行秩序，大對非法營運車輛接送學生的打擊力度。三是加強學生預防溺水專項治理。印發(fā)《x市教育局關于進一步做好２０２１年端午節(jié)假期安全和防溺水工作的緊急通知》等文件，成立預防學生溺水專項工作領導小組，逐級制定整治工作方案和工作進度表，嚴格落實防溺水“十二項必須”與“六不兩會”的措施。全市排查危險水域x處，設置警示牌x個。四是加強校園欺凌專項治理。市教育局和各縣（市、區(qū)）教育局和各級各類學校成立專項治理工作領導小組，多種途徑開展宣傳分析校園欺凌問題，促使學校教育與家庭教育無縫對接，大力開展法治進校園活動，發(fā)揮法治副校長作用，開展法紀知識講座、案例分析等，切實加強普法教育。五是加強反詐安全宣傳教育。深入推進安全教育課程體系建設，加強打擊治理電信網絡新型違法犯罪防范宣傳教育。組織開展“安全生產月”活動，將“安全生產月”和“安全宣傳漠陽行”活動與教學工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實。推動健全預防性侵害未成年學生、幼兒園兒童違法犯罪機制，聯(lián)合市檢察院開展“檢愛同行 共護未來”未成年人法律監(jiān)督專項行動。
（九）教育經費有效落實
一是落實“兩個只增不減”。督促各縣（市、區(qū)）落實從學前教育到高中（含中職）各階段的生均撥款，落實教師繼續(xù)教育經費不低于教師工資總額的x%要求。二是做好全市教育事業(yè)統(tǒng)計、審計及相關資產管理工作。完成“學校（機構）代碼系統(tǒng)”和“教育事業(yè)統(tǒng)計季報系統(tǒng)”季度的數(shù)據更新、審核和匯總工作。通過審計檢查，對學校（幼兒園）財務開支不規(guī)范問題立即進行糾正。三是嚴格落實各項學生資助政策。完成２０２１年春季學期受助學生困難認定及資助資金發(fā)放、生源地信用助學貸款預申請、廣東省宋慶齡獎學金評選及x年度學生資助工作績效考評工作。開展“學子獻愛心”募捐活動，資助家庭經濟困難大學生。
二、第四季度工作計劃
（一）扎實推動黨史學習教育。一是持續(xù)高質量深化黨史學習教育。繼續(xù)深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，推進思想政治理論課改革創(chuàng)新，多渠道、多層次、多方法結合市委教育工委精心錄制的學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神的主題黨課，持續(xù)濃郁校園黨史學習教育氛圍，實現(xiàn)全市中小學師生線上宣講活動全覆蓋。繼續(xù)發(fā)揮我局黨史學習教育巡回指導組的督促作用，嚴格對照工作臺賬，針對學校薄弱環(huán)節(jié)強化工作責任，層層落實。二是持續(xù)精細化“急難愁盼”問題。出臺一批務實管用的政策舉措，推出一批為民惠民便民的實招硬招,攻堅克難完成任務，全力推進辦實事落地見效。
（二）抓實推進民生實事任務。大力推進２０２１年民生實事項目建設，確保按時保質完成２０２１年建設任務。一是持續(xù)抓好中小學（幼兒園）建設，結合各縣（市、區(qū)）實際，分解公辦學位建設任務，并督促落實。二是全面鞏固學前教育“x”攻堅成果。加快推動各縣（市、區(qū)）落實２０２１年普惠性學前教育學位建設規(guī)劃，力爭x月底前全面完成工作學位建設任務。三是持續(xù)推進義務教育“改薄提升”項目。啟動新一輪義務教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升項目規(guī)劃，指導各縣（市、區(qū)）科學編制項目建設規(guī)劃，進一步改善義務教育學校辦學條件。
（三）大力推進基礎教育高質量發(fā)展。一是增加優(yōu)質教育資源供給。大力推動市內教育集團化、市內中小學校幫扶等系列教育改革工作，實現(xiàn)市內中小學校幫扶全覆蓋，不斷擴大優(yōu)質教育資源覆蓋面。與xx區(qū)對接，實行聯(lián)合教研活動。抓好規(guī)范化幼兒園和等級幼兒園督導評估工作，推進學前教育普及普惠縣創(chuàng)建工作，提高幼兒園辦園質量和普及普惠水平。二是推進學生綜合素質提升。繼續(xù)深入開展體育、衛(wèi)生、藝術教育和國防教育。開展“高雅藝術進校園”送教送藝下鄉(xiāng)活動。開展２０２１年x市中小學音樂學科現(xiàn)場教學活動、全市中小學生傳統(tǒng)文化戲劇進校園傳承培訓等相關的活動。三是加強督學工作。研究制訂我市關于深化教育督導體制機制改革實施方案。加強中小學督導責任區(qū)掛牌督導工作，制訂責任區(qū)督學重點督導計劃，建立健全教育督導信息管理系統(tǒng)。做好國家義務教育質量監(jiān)測結果應用工作，深入開展問題調研，完成調研報告、存在問題整改報告，力求監(jiān)測結果應用工作取得實效。四是繼續(xù)深入組織全市各級考試招生部門和各中學認真學習和傳達，并通過多種形式廣泛宣傳高考改革、中考改革專項文件和相關會議精神。研究制定中考改革配套文件《x市初中體育與健康等學科學業(yè)水平考試實施方案》（征求意見稿）。繼續(xù)做好有關招生考試工作。
（四）強化教師隊伍建設，啟智潤心。一是持續(xù)加強師德師風建設，對師德違規(guī)失范行為零容忍。開展中小學（幼兒園）教師師德師風專題培訓，加強德育隊伍培訓和思政隊伍培訓。二是加強教師培養(yǎng)培訓，打造高層次教師團隊。遴選新一輪中小學名教師、名校（園）長、名班主任工作室及主持人，開展x市中小學卓越教師培養(yǎng)項目（２０２１—x年）、信息技術應用能力提升工程x培訓等，帶動教師隊伍整體素質提升。
（五）嚴格確保校園安全穩(wěn)定。一是做好中小學幼兒園安全防范建設三年行動計劃收官工作，進一步加快學校視頻與教育、公安部門聯(lián)網項目建設，確保今年年底前建成投入使用，如期完成三年行動計劃所有工作任務。二是不斷創(chuàng)新教育形式，開展多種形式的安全教育活動，營造天天講安全、時時講安全、事事講安全的氛圍。三是開展預防未成年人違法犯罪綜合治理，開展為期三年的預防未成年人違法犯罪整治工作，聯(lián)合相關部門根據工作方案要求，開展系列打擊和預防未成年人違法犯罪，加快推進x市專門學校建設。
（六）持續(xù)抓好疫情常態(tài)化防控。一是強化傳染病各項職責制度落實的執(zhí)行力，加大宣傳教育和培訓力度、加強監(jiān)督檢查指導，繼續(xù)做好學校食品安全工作，提升各地各類學校（幼兒園）應對校園突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置管理能力和水平。二是有序組織開展健康學校建設和中小學健康促進行動，結合創(chuàng)文鞏衛(wèi)，通過“家校聯(lián)動——小手拉大手”，廣泛開展主題健康教育。三是組織做好我市x所國家級監(jiān)測點學校（幼兒園）的學生常見病和健康影響因素的現(xiàn)場監(jiān)測和問卷調查工作，聯(lián)合衛(wèi)健、疾控等部門對開展近視防控專項調研工作，開展２０２１年學生體質健康測試抽測工作。四是組織各地保健所、校醫(yī)（保健教師）定期開展例會制度和健康教育講師師資培訓工作，組織征集評選專題學校健康教育優(yōu)秀教案（課件）活動。
（七）籌措資金做好教育保障工作。一是努力爭取更多的中央和省、市專項資金，爭取省廳處室對我市教育的支持，建立教育、財政定期會商機制，解決教育經費投入中存在的困難和問題。二是做好２０２１年秋季學期各項資助政策宣傳工作，進一步加強我市學生資助管理工作，切實落實各項學生資助政策，及時發(fā)放資助資金。三是規(guī)范資產管理，做好審計及績效評價工作。開展對x市政府機關幼兒園園長離任審計，組織開展委托第三方對市本級x年部分財政補助資金使用績效評價工作。
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寧波市教育局工作計劃篇一
教育是國家發(fā)展的基石，而寧波市教育局作為地方教育管理機構，承擔著培養(yǎng)未來人才的重任。為了提升教育局工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，寧波市教育局組織了一場關于教育管理的講座。在這次講座中，我收獲了很多知識和啟示，讓我對教育工作有了更深刻的理解和認識。
首先，講座強調了教育管理的重要性。在當今社會，教育是推動社會進步和人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)。而教育管理則是確保教育體系正常運行和發(fā)展的保障。通過講座，我了解到教育管理工作需要具備科學的思維方式和靈活的組織能力。只有統(tǒng)籌安排好學校教學資源和師資力量，才能提升教學質量和學生的綜合素質。講座還提到了“特色辦學”的概念，即通過培養(yǎng)學校的特色和差異化發(fā)展，提高學校的競爭力和影響力。這讓我深刻認識到，教育管理的目標不僅僅是管理，更是要創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，提供優(yōu)質的教育資源。
其次，講座強調了教育局工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。教育管理工作是一項復雜而細致的工作，需要具備教育學、心理學、管理學等多方面的知識。講座中強調了培養(yǎng)教育局工作人員的綜合素質和專業(yè)能力，包括教育政策的研究和制定能力、團隊協(xié)作和溝通能力、教育項目的策劃和實施能力等。與此同時，講座還強調了教育局工作人員要具備創(chuàng)新思維和適應變革的能力。只有不斷學習和更新自己的知識，才能適應社會的發(fā)展變化，推動教育事業(yè)的進步。
此外，講座還強調了注重師資隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展。教育是人才培養(yǎng)的過程，而師資隊伍是教育的核心。講座中提到了如何培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的教師，如何激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)造力。教育局要加強對教師的培訓和指導，提供更好的發(fā)展機會和平臺，為教師們搭建一個良好的教育教學平臺，使他們能夠在教學中充分發(fā)揮自己的才能和能力。同時，講座還提到了對教育局的監(jiān)督和評估工作。通過開展評估工作，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，加以改進和提升。這讓我認識到，教育局要積極引進和培養(yǎng)一支高素質、專業(yè)化的師資隊伍，為教育改革和發(fā)展提供強有力的支持。
最后，講座強調了教育管理的公平性和公正性。教育是每個人的權利，而教育管理的目標是為每個學生提供公平的學習機會和教育資源。講座中提到了優(yōu)化教育資源的分配，加強貧困地區(qū)和農村地區(qū)的教育投入，確保每個學生都能夠享受到優(yōu)質的教育。講座還強調了對教育管理的監(jiān)督和評估，建立健全的考核機制和行業(yè)規(guī)范，確保教育管理的公正性和公開性。這讓我深刻認識到教育管理工作的重要性和責任感，我將以公正、公平的態(tài)度，為教育發(fā)展做出自己的貢獻。
通過這次講座，我對教育管理有了更深刻的理解和認識。教育管理是一項復雜而細致的工作，需要具備全面的專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有通過不斷學習和提升自己，才能適應教育改革和發(fā)展的需要。我相信，在寧波市教育局的指導和支持下，我們的教育事業(yè)將會邁上新的臺階，為寧波市的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
寧波市教育局工作計劃篇二
光陰如水，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢？下面是小編收集整理的市教育局年度工作計劃，希望能夠幫助到大家。
20xx年工作將以教育質量年活動為契機，全面提高教育教學質量，強力推進三項建設，創(chuàng)建五好學校，認真開展雙百四十佳評選活動，充分調動廣大教師工作積極性。重點做好如下工作：
組織廣大教職工認真學習宣傳新《義務教育法》，鞏固提高義務教育成果。全面推進農村中小學布局調整工作，加強薄弱學校改造力度，推動義務教育均衡發(fā)展。認真落實進城務工農民子女接受義務教育政策，加強農村“留守兒童”教育工作。抓好義務教育階段控輟工作。建立健全貧困生救助機制，對農村義務教育階段家庭貧困學生繼續(xù)實施“兩免一補”，鼓勵和支持中小學開展勤工儉學活動。
鞏固省市級示范性普通高中的建設成果，進一步加強對普通高中的教學管理及指導工作，采取措施，強化責任，使高中三個年級各負其責，協(xié)調發(fā)展，改變過去那種重視畢業(yè)班教學輕視起始年級管理的做法，全面提高教育教學質量，突出抓好應屆生的升學率。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設為重點，推進示范性幼兒園、一級幼兒園建設和評定工作。力爭30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園達到市一級幼兒園，50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園達到市二級幼兒園，同時積極發(fā)展村級幼兒園，有條件的村建設村級幼兒園或小學附設幼兒園或私辦幼兒園。加強幼兒教師隊伍建設，努力提高幼兒教師素質。多方籌措資金，或者鼓勵社會團體和個人出資，興建一所高質量的民辦幼兒園，提高保教質量。
大力宣傳《職業(yè)教育法》，以全省重點扶持“黃淮四市”職業(yè)教育工作精神為契機，加快推進我縣城鎮(zhèn)職業(yè)高中建設。鼓勵、支持民間資金投入職業(yè)教育，促進職業(yè)教育健康發(fā)展。繼續(xù)把中等職業(yè)學校的招生工作放在重中之重的地位，拓展職業(yè)教育的.辦學空間，整合職業(yè)教育的辦學資源，提高職業(yè)教育的辦學效益。與江蘇泗陽職業(yè)教育中心聯(lián)合辦學，提高職業(yè)學校畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質量。
1、新建學校工作。按照“汝南縣城鄉(xiāng)教育發(fā)展規(guī)劃”，計劃在縣城西區(qū)新建一所小學、初中各30班規(guī)模九年一貫制學校。第一期新建一所30班規(guī)劃小學，校址已選定，春節(jié)后可開工建設。建設資金縣財政安排解決。
2、農村初中校舍改造工作。按照“汝南縣農村初中校舍改造規(guī)劃”，20xx年實施初改項目兩個，即和孝二中、張樓一中學生宿舍和食堂項目。投入資金450萬元，新建宿舍面積4357平方米，新建食堂面積1510平方米。
3、農村中小學校舍改造（寄宿制小學建設）工作。通過近幾年的“農村中小學危房改造工程”、“農村中小學校校舍改造工程”的實施，農村中小學校舊的危房已消除，但學校校舍緊缺、功能不全問題普遍存在。20xx年校改資金的使用思路是結合農村中小學布局調整，集中資金新建幾所寄宿制小學，摸索解決校舍、教師緊缺、撤并學校難的解決辦法。
對農村中小學遠程教育工程實施嚴格的管理，發(fā)揮遠程教育工程的輻射作用，提高使用效益。實施中小學教師教育技術能力培訓工程，推進信息技術學科教學內容、模式、方法的改革。構建教育資源庫和視頻會議系統(tǒng)，做好域網和計算機系統(tǒng)的安全工作。
在xx年—20xx年度裝配的基礎上，20xx年度縣財政預計投入資金645萬元，用于義務教育階段的圖書裝備充實工程，并準備為項目學校裝備圖書柜、圖書架和閱覽桌等圖書室必用設備，以滿足學校的教育教學需要。
20xx年把校方責任險工作納入學校安全管理中，做好學生人身傷害事故的預防和處理工作，將學?？赡苡龅降娘L險和損失降到最低程度，確保學校科學合理地開展各項教育教學活動。
在20xx年“兩免一補”工作的基礎上，進一步完善中小學“兩免一補”工作，加強受助學生及資助資金的管理，提高資金使用效益。
切實加強學校安全管理。落實學校安全制度，健全學校安全應急機制，深入開展安全知識教育和應急演練，提高師生安全意識和自救互救能力，排查、消除學校各種安全隱患。
堅持治理教育亂收費。認真執(zhí)行義務教育階段學?！耙毁M制”收費辦法和省教育廳《規(guī)范中小學收費十條禁令》，全面推行教育收費公示制度。進一步加大對教育亂收費案件的查處力度。
寧波市教育局工作計劃篇三
第一段：引入講座主題及重要性（200字）。
近日，我有幸參加了一場由寧波市教育局舉辦的講座。這次講座的主題是“教育創(chuàng)新與未來發(fā)展”，對于我們教師來說，這是一次千載難逢的機會。在這個高速發(fā)展的時代，教育創(chuàng)新是推動學校發(fā)展的關鍵。因此，了解教育創(chuàng)新的理念和方法變得非常重要。
第二段：對講座內容的介紹和分析（200字）。
這次講座中，講者就教育創(chuàng)新的概念、目標和途徑進行了詳細地解讀。他強調教育創(chuàng)新不僅是改進教學方式，更是建立一種全新的教育理念。通過培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、合作精神和實踐能力，教育創(chuàng)新可以讓學生更好地適應未來的社會需求。同時，講者還分享了一些成功的教育案例，讓我們看到了教育創(chuàng)新的實際效果，受益匪淺。
通過這次講座，我深刻體會到教育創(chuàng)新的重要性和必要性。隨著科技的迅速發(fā)展和社會的不斷變革，傳統(tǒng)的教育方式已無法滿足學生全面發(fā)展的需求。只有不斷地創(chuàng)新教學方式，才能使學生真正成為未來社會的創(chuàng)新者和領軍人才。此外，教育創(chuàng)新也要求教師自身具備創(chuàng)新精神和造詣。教師要不斷提高自己的教學水平，加強對新教育理念和新教育技術的學習和應用，才能更好地引導學生走向成功。
第四段：針對講座中存在的問題及解決方案（300字）。
雖然這次講座給我?guī)砹艘恍﹩l(fā)，但也存在一些問題。首先，講座的時間有限，無法涉及到每個老師的個人情況和需求。有時候，講者的觀點和教師的實際情況可能不完全契合，這需要我們根據自己的實際情況進行靈活應用。其次，我們在教育創(chuàng)新中也會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，比如教材、考試制度等方面的限制。針對這些問題，我們需要積極和教育局保持溝通，尋求解決方案，并不斷改進自身的教學方式。
第五段：展望教育創(chuàng)新的未來發(fā)展（200字）。
教育創(chuàng)新是一個長期而復雜的過程，需要廣大教師的共同努力和支持。隨著教育技術的進步和教育理念的不斷更新，未來教育創(chuàng)新的發(fā)展將更加廣闊。我們要不斷追求教育的卓越，培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和實踐能力的學生。同時，我們也要不斷提高自己的教學水平，跟上時代的步伐，適應未來社會的需求。我相信寧波市教育局會繼續(xù)舉辦更多的講座，為廣大教師提供學習和交流的平臺，共同推進教育創(chuàng)新的發(fā)展。
以上就是我對寧波市教育局講座的心得體會，通過這次講座的學習，我意識到教育創(chuàng)新對于提升教育質量和培養(yǎng)學生的能力非常重要。我相信，在教育部門和廣大教師的努力下，寧波的教育事業(yè)將會迎來更加美好的明天。
寧波市教育局工作計劃篇四
20xx年工作將以教育質量年活動為契機，全面提高教育教學質量，強力推進三項建設，創(chuàng)建五好學校，認真開展雙百四十佳評選活動，充分調動廣大教師工作積極性。重點做好如下工作：
組織廣大教職工認真學習宣傳新《義務教育法》，鞏固提高義務教育成果。全面推進農村中小學布局調整工作，加強薄弱學校改造力度，推動義務教育均衡發(fā)展。認真落實進城務工農民子女接受義務教育政策，加強農村“留守兒童”教育工作。抓好義務教育階段控輟工作。建立健全貧困生救助機制，對農村義務教育階段家庭貧困學生繼續(xù)實施“兩免一補”，鼓勵和支持中小學開展勤工儉學活動。
鞏固省市級示范性普通高中的建設成果，進一步加強對普通高中的教學管理及指導工作，采取措施，強化責任，使高中三個年級各負其責，協(xié)調發(fā)展，改變過去那種重視畢業(yè)班教學輕視起始年級管理的做法，全面提高教育教學質量，突出抓好應屆生的升學率。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設為重點，推進示范性幼兒園、一級幼兒園建設和評定工作。力爭30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園達到市一級幼兒園，50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園達到市二級幼兒園，同時積極發(fā)展村級幼兒園，有條件的村建設村級幼兒園或小學附設幼兒園或私辦幼兒園。加強幼兒教師隊伍建設，努力提高幼兒教師素質。多方籌措資金，或者鼓勵社會團體和個人出資，興建一所高質量的民辦幼兒園，提高保教質量。
大力宣傳《職業(yè)教育法》，以全省重點扶持“黃淮四市”職業(yè)教育工作精神為契機，加快推進我縣城鎮(zhèn)職業(yè)高中建設。鼓勵、支持民間資金投入職業(yè)教育，促進職業(yè)教育健康發(fā)展。繼續(xù)把中等職業(yè)學校的.招生工作放在重中之重的地位，拓展職業(yè)教育的辦學空間，整合職業(yè)教育的辦學資源，提高職業(yè)教育的辦學效益。與江蘇泗陽職業(yè)教育中心聯(lián)合辦學，提高職業(yè)學校畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質量。
1.新建學校工作。按照“汝南縣城鄉(xiāng)教育發(fā)展規(guī)劃”，計劃在縣城西區(qū)新建一所小學、初中各30班規(guī)模九年一貫制學校。第一期新建一所30班規(guī)劃小學，校址已選定，春節(jié)后可開工建設。建設資金縣財政安排解決。
2.農村初中校舍改造工作。按照“汝南縣農村初中校舍改造規(guī)劃”，20xx年實施初改項目兩個，即和孝二中、張樓一中學生宿舍和食堂項目。投入資金450萬元，新建宿舍面積4357平方米，新建食堂面積1510平方米。
3.農村中小學校舍改造(寄宿制小學建設)工作。通過近幾年的“農村中小學危房改造工程”、“農村中小學校校舍改造工程”的實施，農村中小學校舊的危房已消除，但學校校舍緊缺、功能不全問題普遍存在。20xx年校改資金的使用思路是結合農村中小學布局調整，集中資金新建幾所寄宿制小學，摸索解決校舍、教師緊缺、撤并學校難的解決辦法。
對農村中小學遠程教育工程實施嚴格的管理，發(fā)揮遠程教育工程的輻射作用，提高使用效益。實施中小學教師教育技術能力培訓工程，推進信息技術學科教學內容、模式、方法的改革。構建教育資源庫和視頻會議系統(tǒng)，做好91作文網域網和計算機系統(tǒng)的安全工作。
在xx年—20xx年度裝配的基礎上，20xx年度縣財政預計投入資金645萬元，用于義務教育階段的圖書裝備充實工程，并準備為項目學校裝備圖書柜、圖書架和閱覽桌等圖書室必用設備，以滿足學校的教育教學需要。
20xx年把校方責任險工作納入學校安全管理中，做好學生人身傷害事故的預防和處理工作，將學?？赡苡龅降娘L險和損失降到最低程度，確保學?？茖W合理地開展各項教育教學活動。
在20xx年“兩免一補”工作的基礎上，進一步完善中小學“兩免一補”工作，加強受助學生及資助資金的管理，提高資金使用效益。
切實加強學校安全管理。落實學校安全制度，健全學校安全應急機制，深入開展安全知識教育和應急演練，提高師生安全意識和自救互救能力，排查、消除學校各種安全隱患。
堅持治理教育亂收費。認真執(zhí)行義務教育階段學?！耙毁M制”收費辦法和省教育廳《規(guī)范中小學收費十條禁令》，全面推行教育收費公示制度。進一步加大對教育亂收費案件的查處力度。
寧波市教育局工作計劃篇五
進一步完善中小學教師職稱分類評價標準，制定更加科學合理的職稱評聘方式。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年市教育局5大工作要點模板，希望大家喜歡。
2022年人事處工作總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實落實全國、省市教育大會精神，深入實施中央和省市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的要求，全面推進高素質專業(yè)化教師隊伍建設，助推*加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。具體抓實抓好以下五方面工作：
一、在加強師德師風建設上切實繪好師德底色。
(一)把住師德底線。全面落實《關于進一步加強和改進中小學教師師德師風建設的意見》，進一步完善師德師風建設長效機制。健全師德師風建設責任體系，完善市、區(qū)縣(市)、學校三級師德師風建設責任制，明確各級教育行政部門是師德師風建設的責任主體，學校是師德師風建設主體，學校黨政主要負責人是師德師風建設第一責任人。持續(xù)將師德承諾覆蓋區(qū)縣(市)、學校、教師三個層面，做到各地與所屬學校簽訂《師德師風建設責任書》、各學校與每位教師簽訂《師德師風承諾書》。建立教師有償補課市、區(qū)縣(市)、學校三級督查機制，開展專項暗訪檢查，嚴禁教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課，嚴禁教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。建立師德考核負面清單和反面典型案例警示制度，完善教師誠信承諾和失信懲戒機制，在教師年度績效考核、職稱評審、崗位聘任、專業(yè)榮譽評選、評優(yōu)評先中實行師德師風“一票否決”制。
(二)樹好師德示范。探索研究師德專業(yè)素養(yǎng)標準及核心指標體系，將育人導向和師德規(guī)范納入教師考核核心指標。研究制定教師教育教學行為規(guī)范，開展課堂教學行為規(guī)范年建設。組織教師學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》。組織開展學生、家長和社會廣泛參與的“四有”好老師等系列評選活動，大力弘揚新時代教師高尚精神，發(fā)掘一批師德典型，講好師德故事，形成強大正能量，努力營造全社會尊師重教氛圍。堅持舉辦甬城教育名家講壇，滿足廣大家長和學生需求，展示名師正能量。
(三)做好師德培訓。逐步健全師德養(yǎng)成教育體系，把師德教育融入職前培養(yǎng)、職業(yè)準入、職后培訓和在職管理的全過程，引導教師把教書育人和提高自身修養(yǎng)結合起來。建設一批師德教育基地，充分發(fā)揮基地在師德養(yǎng)成教育方面的作用。開發(fā)一批師德教育課程，豐富師德教育形式，增強師德教育感召力。加強新入職教師師德師風培訓，開展新教師入職宣誓儀式，培育新教師教書育人的榮譽感和責任感。
二、在推進人事綜合改革上充分發(fā)揮改革實效。
(四)全面實施教師“縣管校聘”管理改革。今年重點完成海曙、鄞州兩區(qū)和市直屬學校中小學教師“縣管校聘”管理改革(以下簡稱“縣管校聘”)試點，實現(xiàn)“縣管校聘”全覆蓋，推進已試點地區(qū)建立“縣管校聘”長效機制，促進優(yōu)秀骨干教師向農村學校、薄弱學校合理流動。年底前，將組織開展全市“縣管校聘”工作交流總結，相互學習借鑒各地好經驗、好做法，研究解決共性問題，修改完善改革方案，使“縣管校聘”更加符合實際，更好發(fā)揮在促進教師合理流動、激發(fā)教師隊伍內在活力方面的實效。
(五)進一步深化中小學教師職稱評審和考核評價制度改革。進一步完善中小學教師職稱分類評價標準，制定更加科學合理的職稱評聘方式。完善農村教師考核評價體系，會同市人力社保部門提出解決在偏遠農村學校任教滿30年教師評聘高級職稱的具體意見。繼續(xù)做好年度職稱評審工作，在認真總結職稱自主評審試點的基礎上，開展相關調研，研究確定擴大教師中高級職稱自主評審的試點范圍，逐步把更多的職稱評審權下放給學校。
(六)進一步完善中小學教師配置機制。會同市委編辦，力爭改進中小學(幼兒園)教師編制核定方式，以“生師比”與“班師比”相結合的方式核編。探索完善各級各類學校教師配置標準，督促落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學教職工配置標準，促進教育優(yōu)質均衡發(fā)展。積極探索在公辦幼兒園和民辦教育事業(yè)單位中實施報備員額編制管理。推進民辦學校中公辦事業(yè)編制教師的清理，制定推進方案，明確推進進度。按規(guī)定清理各種形式擠占、挪用、截留的中小學教師編制。研究制訂中職學校兼職專業(yè)教師資格標準和聘用管理意見，滿足職業(yè)高中專業(yè)課程教學和建設基本需求。探索建立校醫(yī)等學校教輔、工勤等崗位政府購買服務機制。
(七)加強教師職業(yè)準入和統(tǒng)籌管理。嚴格執(zhí)行教師資格認定和定期注冊制度，嚴把教師資格準入標準，進一步理順高中階段教師資格由申請人戶籍所在地或工作單位所在地的區(qū)縣(市)教育行政部門審查上報機制。提高新教師入職標準，將幼兒園教師學歷提升至?？疲W和初中教師學歷提升至本科，有條件的地方將高中段教師學歷提升至研究生，各地要采取有力舉措加快提高各學段研究生學歷的比例。研究完善符合教育行業(yè)特點的中小學教師公開招聘辦法，高質量組織實施教師公開招聘工作，遴選樂教適教善教的優(yōu)秀人才進入教師隊伍。加強教師招聘的區(qū)縣(市)間統(tǒng)籌協(xié)調，避免區(qū)縣(市)間教師的無序招聘和流動。建立市、區(qū)縣(市)兩級教師需求預警機制，提前預測，留有余量，原則上每兩年核定一次區(qū)域內中小學教職工編制需求總量。探索建立教師多校走教保障激勵制度，完善中小學教師臨時性短缺補充機制。建立并逐步完善市、區(qū)縣(市)級教師工作聯(lián)席會議制度。
三、在加強教師培養(yǎng)培訓上有效滿足發(fā)展需求。
(八)啟動新一輪卓越教師培養(yǎng)培訓計劃。制定并實施新一輪卓越教師培養(yǎng)培訓計劃，針對不同階段教師發(fā)展需求，統(tǒng)籌謀劃、綜合實施，逐年推進教壇儲英計劃、教師賦能計劃和甬城教育名家計劃，高質量培育一批教壇新秀、學科骨干、教學名師、教育名家。組織實施好全市中小學(幼兒園)教師專業(yè)發(fā)展學分制培訓，各區(qū)縣(市)要督促各級各類學校足額落實教師培訓經費，保證教師的培訓權。要賦予教師更多的自主選擇權，提高教師培訓的針對性和有效性。重視提升新教師基本功，組織開展新教師“三字一話”教學基本功和教學技能比賽。繼續(xù)做好選派優(yōu)秀教師對____及省內相關地區(qū)的工作，在充分發(fā)揮*教師輻射影響作用的基礎上，促進支教教師在專業(yè)上和政治上的成長。
(九)加強教師發(fā)展學校建設。完善教師發(fā)展學校行政、高校、中小學(幼兒園)“三方共建”機制，高標準創(chuàng)建一批省級示范性教師發(fā)展學校，充分發(fā)揮教師發(fā)展學校在師范生教育實踐、中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓和高校教師教育實踐研究中的積極作用。引導各級教育行政部門加大對承建教師發(fā)展學校的中小學(幼兒園)的扶持，在人員編制、經費劃撥、崗位設置等方面給予統(tǒng)籌傾斜。建立教師發(fā)展學校建設共商機制，適時召開教師發(fā)展學?！叭焦步ā苯涷灲涣鲿?，促進師范院校與中小學(幼兒園)積極履行各自教師發(fā)展學校建設職責，互設基地、互派教師、互助發(fā)展。適時組織開展教師發(fā)展學校標準化建設和示范性評估，年底前，力爭每個區(qū)縣(市)建成2所以上省級示范性教師發(fā)展學校，今年重點要在高中段學校中推進教師發(fā)展學校建設。
(十)逐步擴大中小學教師海外研修規(guī)模。指導各區(qū)縣(市)研究制定中小學(幼兒園)教師海外研修五年規(guī)劃和中小學(幼兒園)出國(境)研修管理辦法，將中小學教師海外研修經費納入教師培訓年度經費預算，逐年增加中小學教師海外研修、訪學人數(shù)。加強與各相關部門的溝通協(xié)調，推動落實中小學(幼兒園)校長(園長)教師出國研訓、3個月以上校長教師海外學校掛職交流和“千校結好”交流訪學的人員計劃單列，所需經費統(tǒng)一納入教師專業(yè)發(fā)展培訓經費。積極推進建立教師培訓海外研修基地，選派更多教師走出國門，開闊視野，提升理念。
四、在全力保障待遇上著力體現(xiàn)教師地位。
(十一)進一步提高教師待遇。建立健全中小學教師工資與當?shù)毓珓諉T工資同時間、同幅度調整聯(lián)動機制，會同相關部門開展專項督查，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資水平。會同相關處(室)加大獎補力度，采取多種方式，依法保障幼兒園非事業(yè)編制教師人均年收入不低于上年度所在地社會單位在崗職工年平均工資水平，逐步實現(xiàn)同工同酬。研究制定中小學教師績效考核管理指導意見和職業(yè)院校教師服務社會收入獎勵分配辦法。大力提升農村教師待遇，指導各區(qū)縣(市)按照“越是艱苦、越是偏遠、待遇越高”的收入分配導向，制定農村學校教師績效工資傾斜政策，爭取將增量部分納入績效工資單列管理。進一步完善教師體檢工作，保障教師年度健康體檢和療休養(yǎng)標準不低于當?shù)毓珓諉T標準。
(十二)完善教師榮譽體系構建和管理。根據國家評優(yōu)評先管理規(guī)定，梳理調整現(xiàn)有教師榮譽和獎項，構建全方位教師榮譽體系。一是完善以推動教師專業(yè)梯度成長為目標的教學名師系列評選，加強對學科骨干、市級名師、特級教師培養(yǎng)、管理和考核，充分發(fā)揮其引領示范作用，今年要組織做好第七批市級學科骨干教師和優(yōu)秀雙師型教師評選。二是建立完善以弘揚高尚師德、引領立德樹人為目標的教書育人系列評選，市級層面主要打造“四有好老師”“*市年度教師”和市政府的表揚表彰項目，城區(qū)(六區(qū))繼續(xù)開展“王寬誠育才獎”項目評選。三是參照公務員建立教師評功記功制度。持續(xù)組織好任教滿30年教師榮譽證書和鄉(xiāng)村學校從教30年榮譽證書核發(fā)工作。
(十三)切實維護民辦學校教師權益。會同相關部門制定出臺《*市民辦學校教師隊伍建設辦法》，會同相關職能處(室)開展民辦學校教師隊伍現(xiàn)狀調研，積極落實支持和鼓勵民辦學校教師發(fā)展的政策措施，試點開展民辦學校教師人事代理制度，依法保障民辦學校教師的合法權益和各項待遇，確保民辦學校教師在資格認定、職稱評聘、進修培訓、課題申報、評優(yōu)評先、國際交流、教齡和工齡計算等方面享有與公辦學校教師同等權利。
五、在提升人事工作水平上做深做實基礎。
(十四)加強人事基礎工作調研。重點開展市屬學校教師基本數(shù)據調研，鼓勵各區(qū)縣(市)進一步完善所轄區(qū)域教師基本數(shù)據，推進建立教師基礎數(shù)據庫平臺，發(fā)揮數(shù)據庫平臺在加強教師管理、促進師資按需交流、實現(xiàn)教師隊伍高質量均衡中的基礎作用。適時開展全市“縣管校聘”、師德師風建設、中小學教師職稱學校自主評審、教育系統(tǒng)績效考核等工作情況調研。
(十五)加強人事干部自身隊伍建設。一是組織一次外出考察，就教師“縣管校聘”管理改革、績效考核分配、教師隊伍培養(yǎng)培訓等問題，學習借鑒外地好的做法與成果。二是組織一次業(yè)務培訓，就新時代教師隊伍建設、人事政策法規(guī)、來信來訪接待處置等內容進行專題學習，進一步提高工作水平。三是組織一項課題研究，就目前教師隊伍建設改革中急需研究解決的問題，列出若干課題目錄，提請各區(qū)縣(市)認領1-2項組織研究破解。
(十六)加強督查指導力度。重點就“*市鄉(xiāng)村教師支持計劃”“縣管校聘”“中小學教師平均工資收入情況”“教師雙向交流情況”“教師培訓經費落實情況”“教師發(fā)展學校建設”等貫徹落實中央和省市新時代教師隊伍建設改革要求的重大項目和重點工作，協(xié)同教育督導部門和相關部門，開展各級指導和督查。
寧波市教育局工作計劃篇六
寧波市教育局舉辦的講座讓我受益匪淺。通過這次講座，我進一步了解了寧波市教育局的工作情況，了解了教育局在促進教育改革和發(fā)展方面所做的努力。同時，講座從教育局領導的角度出發(fā)，對教育工作者提出了很多寶貴的建議和指導，讓我們明確了自己的教育責任，提升了自身的教育素養(yǎng)。整場講座內容豐富、深入淺出，讓我受益良多。
作為寧波市的教育局，首先，它對教育改革和發(fā)展的重視程度令我印象深刻。在講座中，教育局的負責人詳細介紹了寧波市在各個層面上所進行的教育改革工作，讓我切實感受到教育局對于教育改革的決心和信心。他們提出了一系列鼓勵教育創(chuàng)新、提升教育質量的政策措施，如推行素質教育、加強師德師風建設等。通過這些措施，寧波市教育局為廣大教育工作者提供了更多的機會和條件去思考和探索教育改革的路徑和方法，推動了教育的快速發(fā)展。
其次，講座內容的針對性和實用性使我深受啟發(fā)。教育局負責人在講座中對廣大教育工作者提出了許多寶貴的建議和指導。他們強調了教育工作者在教育過程中應當注重開發(fā)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，培養(yǎng)學生的綜合素質。此外，他們還提到了在師德師風建設中的重要性，要求廣大教師承擔起自身的責任，積極主動地推動教育的發(fā)展。這些建議和指導對于廣大教育工作者來說是非常寶貴的，我們需要將這些思想和理念應用到實際的教育工作中，提升自身的教育水平。
此外，講座給我提供了與其他教育工作者交流的機會，讓我與來自全市各個學校的教師們進行了充分的交流與溝通。在講座期間，我與一些新認識的教師進行了深入交流，分享了彼此的教育經驗和教育心得。通過這些交流，我收獲了很多新的教育理念和方法，受到了很多啟發(fā)。同時，也感受到了寧波市教育界的團結和合作精神。通過這種交流與分享，我更加堅信作為一名教育工作者，我們需要與他人保持緊密的聯(lián)系，共同推動教育的改革與發(fā)展。
最后，在參加講座的過程中，我深刻感悟到了作為一名教育工作者所肩負的重任和責任。在講座中，教育局負責人強調了教育工作者要積極主動地擔負起自己的職責，投身于教育改革和發(fā)展的大潮中。他們要求廣大教師要不斷學習，提升自身的教育水平，注重教育實踐，為學生的全面發(fā)展貢獻自己的力量。這些話讓我深受感動，同時也激發(fā)了我的責任感與使命感。我明白作為一名教育工作者，我們需要在教育戰(zhàn)線上竭盡所能地為學生的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過參加寧波市教育局的講座，我不僅了解了寧波市教育局的工作動態(tài)，還受到了許多寶貴的指導和建議。講座內容實用且針對性強，讓我明確了自己作為一名教育工作者的職責與使命。同時，通過與其他教育工作者的交流與分享，我深刻感受到了教育界的團結與合作精神。通過這次講座，我更加堅定了推動教育改革和發(fā)展的信心，同時也為自己投身于教育事業(yè)感到驕傲與自豪。
寧波市教育局工作計劃篇七
年初以來，局黨組派員到xx余所學校開展專題調研，先后召開黨組會議x次，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼年P于市教育局2022年教育教學工作總結，希望大家喜歡。
xxxx年，在市委、市政府的堅強領導下，教育局黨組一班人，團結帶領全市廣大師生員工，全面貫徹黨的教育方針，聚焦立德樹人、堅持“五育并舉”，大力實施“教育振興六大行動”，統(tǒng)籌做好疫情防控和教育教學各項工作，不斷提高教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，著力構建優(yōu)質均衡的基本公共教育服務體系，努力辦好人民滿意教育。
一、教育供給水平顯著提升。
堅持質量求生存、特色謀發(fā)展，不斷提升教育發(fā)展質量，不斷增強教育供給水平。城北學校、明湖中小學、城市之光幼兒園建成并投入，新增中小學學位xxxx個，幼兒園學位xxx個，老百姓“家門口好學校”不斷增加。高中教育強勁發(fā)展，%，飛行員考錄x個。
二、教育改革動力不斷增強。
一是落實“雙減”工作促進減負提質。
xxxx年xx月x日，召開全市教育教學工作會，強調各校建立完善作業(yè)管理制度，嚴格落實作業(yè)管理清單要求，制定基本的作業(yè)設置要求和作業(yè)批改要求，嚴格控制作業(yè)時間。小學一、二年級不布置家庭書面作業(yè)，三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過xx分鐘，初中書面作業(yè)平均完成時間不超過xx分鐘。深化課后服務。各學校一校一策，制定了詳細的課后服務工作方案，形成了一套適宜學校的豐富的課程體系，共計開設各類藝體等課程xxx余個。
二是推進現(xiàn)代學校改革。
xxxx年，新建城北學校、明湖中小學實施“兩自一包”辦學模式及“編制+員額”師資管理方法，完善了校長負責制下的扁平化共同治理新模式。
三是大力實施“公辦初中強校工程”。
xxxx年x月，xx教育系統(tǒng)正式啟動初中強校工程，第一輪改革確定了x市級強校工程學校x所，xx市級強校工程學校x所，擬用三年時間，采取“捆綁結對”提升和“自我拓展”試點兩種模式，通過還權賦能、創(chuàng)新機制、名師引領、資源引進等方式，“一校一策”，精準強校，分批次提升初中教育教學質量。xxxx年x月至今共分別在x所學校開展教研活動xx余次，各實施學校創(chuàng)新舉措、積極作為，學校治理水平和教育教學水平有了較大提升，“全科合格率”“一次合格率”大幅提升。
四是扎實推進課堂革命。
xxxx年x月，召開了全市教育系統(tǒng)“課堂革命”動員大會，實施“三長”(局長、科長、校長)“兩員”(督學、教研員)進課堂行動，開展課堂革命專項督導評估，把課堂革命推進工作納入學校年終責任目標考評。
五是規(guī)范伙食費管理。
年初以來，局黨組派員到xx余所學校開展專題調研，先后召開黨組會議x次，會同財政、發(fā)改等部門制定印發(fā)《xx市教育局關于加強義務教育段學生伙食費管理的實施意見》，印發(fā)了《xxxx年春季學期伙食費收費標準》，并成立“學生營養(yǎng)膳食領導小組”，對學校膳食的營養(yǎng)搭配、菜品數(shù)量、水果供應、食材資金占比等進行全面規(guī)范，將就餐收費精確到天數(shù)和餐數(shù)。自改革實施以來，伙食費管理更加規(guī)范合理，學生膳食安排更加科學營養(yǎng)，學生、家長的滿意度大幅提升。
三、教育生態(tài)持續(xù)好轉。
一是肅清教育風氣。
局黨組堅持“上級部署在教育系統(tǒng)最快時間傳達、最高標準貫徹、最好水平體現(xiàn)”，堅決貫徹中央八項規(guī)定，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。共制定和完善招生入學、物資采購等制度近xx余項，開展教師有償補課、教育資助等專項整治xx次，扎實推進教育行風建設，全系統(tǒng)信訪量持續(xù)減少。
二是規(guī)范校外培訓機構專項治理。
xxxx年組織舉辦者進行法律法規(guī)培訓共xx次，共設立六個校外培訓機構管理小組，每所機構設一名網格管理員。全年對包點機構督查共計xxx余次。并制發(fā)《xx市加強規(guī)范和治理校外培訓機構方案》《xx市教育局關于實施校外培訓機構記分管理的通知》等共計xx個方案、通知，細化管理措施。我局采用疏堵結合的方法對無證校外培訓機構進行管控。采用上門宣傳、發(fā)放《告之書》、發(fā)放《校外培訓機構綜合治理宣傳資料》、發(fā)布《xx市培訓機構黑白名單》、下達《整改通知書》等方法，勸誡無證培訓機構依法經營。聯(lián)合市場監(jiān)管、公安、民政等部門開展校外培訓機構專項治理行動。先后有xx家無證機構停止違法違規(guī)辦學;xx家無證機構向行政審批局提交辦學申請并依法取得《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》。
四、教育保障能力不斷提高。
一是教育投入逐年增加。
億元，比xxxx年增長x%，確保了教育投入“兩個只增不減”(指確保一般公共預算教育支出逐年只增不減，簡稱為總量只增不減;確保按在校學生人數(shù)平均的一般公共預算教育支出逐年只增不減，簡稱為生均只增不減)。積極布局城北學校、明湖小學、明湖中學、城市之光幼兒園等學校建設，項目均已于xxxx年x月竣工交付，并于xxxx年x月正式投入使用。
二是扎實推進校園安全常態(tài)化管理。
始終堅持“生命至上，安全第一”工作理念，統(tǒng)籌做好疫情防控與校園安全管理工作，落實六個xxx%建設目標，筑牢校園安全防線。落實安全工作四級聯(lián)防體系，健全安全管理制度，加大對校園及周邊環(huán)境隱患排查力度，扎實開展消防安全、防汛安全、交通安全等工作。
寧波市教育局工作計劃篇八
受鎮(zhèn)領導的工作安排，下面我就20xx下半年年招商引資工作從三個方面作一個簡短的發(fā)言：
招商引資全鎮(zhèn)經濟工作的重中之重，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。鎮(zhèn)領導起到很好的示范帶頭作用。各單位和各村聯(lián)動開展有關招商活動，形成了全民發(fā)動、全心全力、全力以赴招商的氛圍。招商辦是全鎮(zhèn)招商引資工作的服務職能單位，承擔起引領一方發(fā)展的重要職責。20xx年招商引資工作號角已經吹響，而對新的一年的招商目標任務，我們唯有咬定目標、明確招商責任、時刻保持強烈的招商意識，切實把招商引資工作時刻放在心上，抓在手上，拉足馬力去招商。
的要求，招商辦向各村發(fā)放了在外能人統(tǒng)計表，對在外有一定有影響力的人員進行了排查、梳理，我們進行了匯總。將聯(lián)系有關村進行針對性的拜訪交流聯(lián)系，在直接了解有關招商信息同時，更主要的把信息的收集拓展到親朋好友，開展多渠道廣泛的收集，不斷擴大我鎮(zhèn)信息源，從中產生一批有意向性的項目。
對反映的有價值的信息，我們將會同鎮(zhèn)領導進行全方面的跟蹤洽談，強力推進我鎮(zhèn)的政策環(huán)境、生產環(huán)境、服務環(huán)境，以良好的服務態(tài)度、優(yōu)質的服務內容、優(yōu)惠的服務政策去招商，來安商，吸引更多的人來關注海南，投資海南。
寧波市教育局工作計劃篇九
在市知識^v^的精心指導和大力支持下，xx縣知識產權宣傳周活動緊緊圍繞“培育知識產權文化、促進社會創(chuàng)新發(fā)展”主題，在全縣范圍內開展一系列了知識產權宣傳活動，收到了良好的社會效果，主要開展了工作：
一、召開知識產權聯(lián)席會議部分成員單位聯(lián)絡員會議。
xx縣知識產權聯(lián)席會議辦公室召開部分成員單位聯(lián)絡員會議，傳達學習市知識產權宣傳周活動組委會和市知識^v^相關文件，共同研討開展知識產權宣傳周活動工作計劃，聯(lián)合開展知識產權宣傳周活動。要求部分成員單位結合自己的工作職責，開展各具特色的知識產權宣傳活動，共同推進知識產權宣傳工作。
二、組織開展知識產權聯(lián)合執(zhí)法活動。
xx縣知識^v^聯(lián)合工商xx分局、xx縣文化市場行政執(zhí)法大隊x單位xx法人員，在縣知識產權領導帶領下，開展保護知識產權聯(lián)合執(zhí)法活動。執(zhí)法活動集中在城橋鎮(zhèn)商業(yè)街進行，重點檢查了有證音像制品門店和書店，電子類商品的專賣店及輕紡、家居建材、食品、藥品、超市等市場，發(fā)放知識產權方面宣傳資料（專利法、中國知識產權報宣傳特刊、知識產權環(huán)保袋、世界知識產權宣傳畫）xx。
三、組織開展知識產權宣傳活動。
2、開展科普早市活動。
通過此次宣傳周活動，推進“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”的知識產權文化建設，努力培育知識產權文化、促進社會創(chuàng)新發(fā)展，使全縣廣大市民進一步增強知識產權保護意識，更好地在全縣形成尊重知識產權和保護知識產權的良好氛圍。
寧波市教育局工作計劃篇十
20xx年是我市“雙創(chuàng)“工作的重要一年，是實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市的關鍵年。為全面完成“雙創(chuàng)”工作任務，特制定本園年度“雙創(chuàng)“工作計劃。
1、成立“雙創(chuàng)”領導小組。
組長：張靖。
副組長：畢婷婷。
組員：
2、修訂衛(wèi)生制度，完善健康教育的計劃和措施。
1、結合幼兒園的年齡段實施健康教育和環(huán)保教育，使教育率達100%，知識知曉率大95%。
2、開展公益廣場小手拉大手的環(huán)?；顒?，增強環(huán)保意識及參與意識。
3、為積極創(chuàng)建綠色幼兒園、無煙幼兒園做好準備工作，為實現(xiàn)這一目標而努力工作。
1、整頓衛(wèi)生管理秩序，重心調整衛(wèi)生日、檢查衛(wèi)生制度執(zhí)行情況，嚴格消毒制度。
2、增加廢物收集箱，安排幼兒園綠化美化，每班養(yǎng)花10盆。
3、開展“雙創(chuàng)”知識競賽，全面增加對“雙創(chuàng)”工作的支持，健全“雙創(chuàng)”檔案的整理和管理。
4、開展“廣場公益”小手拉大手的“雙創(chuàng)”社會實踐活動，使家長、教師積極參與環(huán)保創(chuàng)衛(wèi)的工作。
5、檢查健康教育、環(huán)保教育的實施情況，認真核實合格率，確保我園的健康生活環(huán)境健康。
6、搞好公共場所的控煙工作，豎立明顯的禁煙標志。創(chuàng)建無煙幼兒園。
7、配合衛(wèi)生監(jiān)督部門，健全完善食品衛(wèi)生管理制度和幼兒園衛(wèi)生管理制度。
寧波市教育局工作計劃篇十一
深入扎實地搞好分析評議階段工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，是認真剖析自我，查找問題，打牢整改提高階段工作的關鍵階段。在本階段本人通過集體學習和個人學習以及在支部成員和同事的關心幫助下，收到了良好的成效，現(xiàn)將本階段的收獲做如下總結：
1．加強學習，提高認識，真正在思想深處得到觸動。
本階段在第一階段學習動員基礎上，再次認真學習了必讀篇目，始終把學習當作改造自身主觀世界，修煉自身的一種途徑。把學習做為尋求自身思想先進，品德高尚，追求理想，信念堅定的出發(fā)點。本階段本人認真學習了縣上有關先教工作的各類文件，以及報刊雜志上有先教活動的文章。其二，積極參加了縣上召開的有關先教活動的各類會議，并做了認真的筆記，而且本人以一名支部書記的身份，認真組織策劃了本支部本階段的各項活動。并以身作則，帶領全局黨員干部，認真學習文件，深刻領會文件精神，其達到提高認識，真正在思想靈處有大的觸動。通過學習和同事的幫助，本階段自己的思想覺悟有所提高，使自己真正認識到作為一名中共黨員，敢于在問題面前正確地審理自我，查找問題，認真剖析。
2．認真對待群眾提出的意見和建議。
這次縣上對縣級機關進行調查時，對本部門5條以上類似的意見和建議共3條（加強學習，堅強團結，加強黨風建設）支部對局上干部職工及城區(qū)3所中小學“三風”調查中，支部的意見和建議共三條，通過以上“三風”調查，本人深感自己作為一名支部書記，在率先垂范，身體力行。帶領全局廣大干部，加強理論學習，提高黨員干部的思想素質，還存在著諸多與時代要求不相適應的.地方，覺得自己負有一定的責任。這次“三風”調查以后，其次本人深刻地認識到群眾是真正的英雄，群眾是一面鏡子，如果我們真正坦誠相待，持著一個過而改之的態(tài)度，對完善自我，剖析自我起到積極的作用。
3．認真剖析自我，注重整改，踐行先進。
根據第二階段認真搞好剖析這個任務，本人在對照黨章，結合兩個大具體的要求，以及“三風”調查時提出的意見和建議，并結合自己三年以來思想上、工作上、學習上、生活上的不足及存在的問題，實事求是，客觀公正的，對本人政治立場，理想信念，遵紀守法，廉潔清白，三觀四意識等方面，作了深刻的剖析，并接受了本局黨員干部滿意度的測評和評議，此后，經報分管聯(lián)系領導審閱后，按領導批閱的意見，再對剖析材料進行了修改?？傊@階段本人持著一種對自己負責，對事業(yè)負責的態(tài)度和誠意，誠心懇請同事和領導提出寶貴的意見，以便在今后加以改進。
存在的問題：
1．對同事、對自己動真碰硬查找問題還存在表面化。
2．對單位和領導提到的意見和建議總認為提意見和建議也是“白提”，也解決不了什么問題的思想顧慮。
3．學習不夠深入，有待加強。教育局黨委書記分析評議階段個人工作總結來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。
寧波市教育局工作計劃篇十二
消費扶貧是社會各界通過消費來自貧窮地區(qū)和貧窮人口的產品與服務，協(xié)助貧窮人口增收脫貧的一種扶貧方式，是社會力氣參加脫貧攻堅的重要途徑。大力實施消費扶貧，有利于動員社會各界擴大貧窮地區(qū)產品和服務消費，調動貧窮人口依賴自身努力實現(xiàn)脫貧致富的樂觀性，促進貧窮人口穩(wěn)定脫貧和貧窮地區(qū)產業(yè)持續(xù)進展。同時，^v^辦公廳發(fā)布了《關于深化開展消費扶貧助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的指導看法》，提出堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，圍繞促進貧窮人口穩(wěn)定脫貧和貧窮地區(qū)長遠進展，堅持政府引導、社會參加、市場運作、創(chuàng)新機制，著力激發(fā)全社會參加消費扶貧的樂觀性，著力拓寬貧窮地區(qū)農產品銷售渠道，著力提升貧窮地區(qū)農產品供給水平和質量，著力推進貧窮地區(qū)休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游加快進展，在生產、流通、消費各環(huán)節(jié)打通制約消費扶貧的痛點、難點和堵點，推進貧窮地區(qū)產品和服務融入全國大市場，助力脫貧攻堅，實現(xiàn)幫扶貧窮地區(qū)農夫脫貧致富。
人樂為，既滿足了消費升級對綠色生態(tài)農產品的需求，也促進了貧窮地區(qū)產業(yè)進展的供應側結構性改革。
授人以魚，不如授人以漁，扶貧終于的落腳點不是一時提升貧窮群體的收入，而是要協(xié)助貧窮人口培養(yǎng)造血實力，能夠有持續(xù)穩(wěn)定增長的收入，提升生活水平。消費扶貧作為造血式扶貧，比直接給錢給物的輸血式扶貧更能有效激發(fā)貧窮戶的參加熱烈，提升扶貧的質量和效率。所以，以消費帶動貧窮地區(qū)產品和服務的銷售，共同攜手打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是我們肩負的使命。讓我們共同努力，讓消費扶貧人人愿為、人人可為、人人能為。
近年來，我們商信系統(tǒng)干部職工深化貫徹落實^v^^v^關于扶貧工作重要論述和省市縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅會議精神，根據省市縣消費扶貧工作會議要求，以推進貧窮戶特色產品融入大市場為目標，不斷拓寬扶貧產品銷售渠道，著力打通扶貧產品在流通環(huán)節(jié)的難點和堵點，樂觀創(chuàng)新消費扶貧方式，有力促進了扶貧產品市場銷售，有效帶動了貧窮戶增收，助力了脫貧攻堅。
一、工作開展狀況。
1、高度重視，準時成立消費扶貧專班。我局高度重視消費扶貧工作，把消費扶貧作為全局一項政治任務和重點工作來抓，準時成立了以主要領導為組長、以分管領導為副組長、各股室負責人為成員的縣商信局消費扶貧領導專班，負責商信系統(tǒng)消費扶貧進展計劃制定、工作推動、任務落實及統(tǒng)籌協(xié)調催促督導等工作。
2、深化調研，準時起草了《扶風縣深化開展消費扶貧助力打贏脫貧攻堅實施看法》。5月初，我局先后深化全縣8個鎮(zhèn)街、10戶商貿流通企業(yè)、34戶貧窮戶家中，對消費扶貧工作舉行了仔細的調研，起草了《扶風縣深化開展消費扶貧助力打贏脫貧攻堅實施看法》，從預算單位承售、邳州與扶風幫銷、經營主體帶銷、商場超市直銷、電商平臺營銷、社會愛心助銷、宣揚推介展銷等七個方面拿出了消費扶貧實施看法，明確了部門、鎮(zhèn)街主體責任，建立了工作機制和保障措施。
3、產銷對接，準時設立了扶貧專柜。針對今年新冠肺炎疫情對貧窮戶農產品造成的賣難問題，我們樂觀開拓扶貧產品綠色通道，廣泛開展買產品、獻愛心、促脫貧消費扶貧活動，在狡猾人、惠鮮生、百合生活館等超市設立了消費扶貧專柜，準時與縣扶貧辦對接，分三批次認定扶貧產品，樂觀聯(lián)系推舉扶貧產品供給商，解決了貧窮戶產品賣難問題。其中，新貿物流、多美匯等商場超市對專柜銷售的扶貧產品減免超市展位攤位費。同時，我們還鼓舞工業(yè)企業(yè)、商貿企業(yè)、餐飲企業(yè)、社會團體等優(yōu)先購買貧窮戶的農特產品。今年16月份，在扶貧產品專柜共銷售貧窮戶農產品190多萬元，有效地解決了貧窮戶農產品賣難問題。
設計、商標注冊，通過企業(yè)自身營銷渠道實現(xiàn)農產品、畜產品與市場需求方的精準對接，實現(xiàn)統(tǒng)銷統(tǒng)售。
寧波市教育局工作計劃篇十三
根據浙江省數(shù)字經濟五年倍增計劃和國家數(shù)字經濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設工作方案，省數(shù)字經濟發(fā)展領導小組辦公室制訂了《全省推進數(shù)字經濟發(fā)展2021年工作要點》，并經省政府同意，現(xiàn)予印發(fā)。
1總體要求。
(一)指導思想。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持系統(tǒng)觀念，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，以數(shù)字化改革為總抓手，以國家數(shù)字經濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設為統(tǒng)領，以貫徹實施《浙江省數(shù)字經濟促進條例》為保障，深入實施數(shù)字經濟“一號工程”版，大力推進數(shù)字產業(yè)化、產業(yè)數(shù)字化和治理數(shù)字化，全力打造全國數(shù)字經濟先行示范省和全球數(shù)字變革高地，在爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省開局中勇當先鋒，努力將數(shù)字經濟打造成為“重要窗口”的標志性成果。
(二)主要目標。
數(shù)字經濟引領新發(fā)展格局加快形成，綜合發(fā)展水平保持全國前列，全省數(shù)字經濟核心產業(yè)增加值增長10%以上，營業(yè)收入突破萬億元，軟件和信息技術服務業(yè)收入增長11%以上;在役工業(yè)機器人數(shù)量突破13萬臺，規(guī)上工業(yè)全員勞動生產率提高7%;建成5g基站9萬個，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上5g信號全覆蓋，新型基礎設施建設持續(xù)走在全國前列。
2主要任務。
(一)強化統(tǒng)籌協(xié)調。
1.完善優(yōu)化建設推進機制抓好工作統(tǒng)籌謀劃。
加強深入實施數(shù)字經濟“一號工程”版和數(shù)字經濟“五年倍增”計劃組織實施的統(tǒng)籌協(xié)調和推進落實，制定實施《浙江省數(shù)字經濟發(fā)展“十四五”規(guī)劃》等規(guī)劃，指導各地抓好“十四五”數(shù)字經濟發(fā)展，力爭2021年全省數(shù)字經濟核心產業(yè)增加值增長10%以上。
2.大力推進數(shù)字經濟系統(tǒng)建設。
寧波市教育局工作計劃篇十四
我縣知識產權工作在市知識^v^的正確領導下，按照昆明市知識^v^《關于開展知識產權宣傳活動周的通知》（昆知發(fā)7號）要求，切實抓好知識產權宣傳周工作，我縣以輿論為導向，充分利用街頭宣傳、發(fā)放知識產權宣傳資料、書寫標語等方式進行宣傳，助推全縣宣傳活動的深入開展。整個宣傳周，緊緊圍繞“創(chuàng)造、保護、發(fā)展”的活動主題，為知識產權保護工作營造良好輿論氛圍和條件，現(xiàn)將開展知識產權宣傳周活動作如下總結：
一、高度重視、精心組織，充分做好活動準備工作。
為開展好知識產權宣傳周活動，縣知識^v^精心組織，成立了縣科技局局長任組長，相關成員單位為組員的領導小組，辦公室設在縣知識^v^，由縣知識^v^局長任辦公室主任，負責本次活動的組織、協(xié)調，制定了今年的“世界知識產權日”宣傳周活動實施方案，明確了活動要求，布置了具體工作。并與相關部門溝通、協(xié)作，取得領導的重視和相關部門的大力配合，為宣傳周的順利開展奠定了堅實的基礎。
二、突出主題，形式多樣，注重實效。
我局根據今年的宣傳主題“創(chuàng)造?保護?發(fā)展”，結合我縣實際情況，在“活動周”期間組織了形式多樣的宣傳周活動：
（二）送知識產權知識進社區(qū)、到企業(yè)。深入城南、城北社區(qū)，鼎承機械有限公司等進行宣傳，讓社區(qū)居民了解知識產權就在身邊，引導他們學習知識產權知識、樹立創(chuàng)新理念，使企業(yè)領導和廣大技術員工真正認識到知識產權保護的重要性和必要性，從而增強企業(yè)的知識產權保護意識，加強企業(yè)員工對知識產權知識的認知度，加強企業(yè)自身的知識產權保護意識，進而增強企業(yè)競爭力。
（三）加強輿論宣傳，形成強大聲勢，提高全社會的知識產權意識。重視發(fā)揮新聞媒介的作用，邀請縣電視臺參加“宣傳周”的每一項活動，向他們提供宣傳報道的素材，對知識產權進行廣泛的、有深度的報道。
（四）利用宣傳欄進行知識產權宣傳，進一步提高民眾的知識產權意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用宣傳欄，粘貼圖文并茂的知識產權宣傳材料，使公眾輕松了解了什么是知識產權、怎樣保護知識產權，對知識產權的重要性有了更深的認識。
三、活動存在的困難和問題。
今年的知識產權宣傳周活動雖然取得了一定的效果，但還存在許多困難和問題，一是缺乏知識產權宣傳方面的資料，僅靠我們自己東拼西湊找來一些，導致宣傳資料僅限于法律法規(guī)和知識產權基本知識，宣傳經驗不足，使宣傳效果受到一定影響；二是由于資金緊缺，所以宣傳的形式僅限于發(fā)發(fā)材料，致使宣傳的廣度和深度都受到了影響；三是企業(yè)和廣大群眾對知識產權的認識意識還比較膚淺，參與積極性不高。
今年的保護知識產權宣傳周的宣傳工作已經順利完成，雖然今年的“世界知識產權日”已經過去，但是知識產權不是一朝一夕、一蹴而就的工作，要增強我縣的自主創(chuàng)新的能力、提高知識產權法律意識、營造公平有序市場環(huán)境。我們必須動員全社會的力量，將知識產權融入人民群眾生活中去、融入到企業(yè)生產經營中去，堅持知識產權知識普及、知識產權人才培養(yǎng)、知識產權保護三位一體，常抓不懈、持之以恒。
寧波市教育局工作計劃篇十五
促銷活動的策劃與執(zhí)行主要是在銷售中進行，提升產品淡旺季的銷售量，促進公司產品的市場占有率。第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促銷活動，第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促銷活動，靈活策劃調整一些銷售促銷活動。主要思路以避其優(yōu)勢，攻其劣勢，根據公司的產品及市場資源優(yōu)勢，突出活動重點的策劃優(yōu)勢與劣勢。
團隊建設、團隊管理工作計劃。
紅酒品牌的競爭在某些人看來依舊是淺顯的廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)、渠道戰(zhàn)等等，但是他們忘記了企業(yè)運營的本質。不論一個企業(yè)的資金實力有多強也不論他的資源有多深厚，那一切資源的操縱者始終是人!紅酒行業(yè)這些年一直追求服務的差異化，那么一個好的銷售團隊更是必不可少，傳統(tǒng)的`團隊建設讓很多企業(yè)精疲力竭，而且并沒有發(fā)揮出團隊的作用，擁有一個有出色的團隊在未來的紅酒競爭中才能夠真正地決定企業(yè)的興衰。
團隊建設：好團隊是能讓每一位隊員都有歸屬感，而歸屬感的兩大要素：一是要能在團隊里面成長，二是能跟隨團隊有一份好的收入。具備這兩點之后建立團隊就要考慮到人力的合理利用，亂用不僅造成公司資源浪費，而且會影響到團隊的成長與凝聚力。
團隊建立分四個階段，第一階段:選取銷售核心人員：區(qū)域經理、區(qū)域經理負責開拓市場，并負責市場服務。第二階段：團隊管理，每一支團隊都以區(qū)域經理為主，由區(qū)域經理負責工作調配與團隊文化的建設。有力的執(zhí)行公司產品的銷售工作。第三階段：團隊培訓分為公司培訓與區(qū)域經理培訓兩部分，公司制定月度培訓計劃，培訓公司文化理念、產品知識、專業(yè)知識、心態(tài)引導，銷售經理每周負責培訓銷售技巧及對手優(yōu)劣勢分析，增加團隊凝聚力。第四階段：團隊攻擊力的形成，戰(zhàn)利品來自一場又一場成功的戰(zhàn)斗來獲得。
寧波市教育局工作計劃篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是壓實安全工作責任，切實履行好校園安全管理的主體責任和第一責任。二是集中抓好暑期安全，開展“五個一”安全集中行動：召開一次專題會議，召開一次家長會，召開一次主題班會，再次發(fā)放防溺水致家長一封信、組織一次隱患排查，加強中小學幼兒園周邊安全風險防控工作。三是持續(xù)開展專項整治活動，針對校舍安全、食品安全、校車安全、危化品安全、防溺水、校園欺凌、校園網絡等安全重點領域、薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力、強力整治。四是做好涉教人員穩(wěn)控工作。實行“一崗雙責”分縣掛點督辦，，實行“一崗雙責”分人一對一責任包保，采取強有力措施，確保涉教人員不發(fā)生進京赴省越級上訪。?五是完善安全報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報。
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寧波市教育局工作計劃篇十七
為了豐富青少年的暑期生活，充實其業(yè)余時間，不斷提高自身素質，力爭做一名德、智、體全面發(fā)展的好青少年，經社區(qū)研究決定，暑期活動方案如下：
1、觀看科教片――“緊急救援”
時間：7月10日。
地點：市民學校。
活動目的：通過觀看緊急救援宣傳碟片，讓青少年懂得當?shù)卣鸢l(fā)生時怎樣自我保護、怎樣自救才能脫離危險。
2、“迎奧運講文明我行動”宣傳活動。
時間：7月15日。
地點：另行通知。
活動目的：通過活動提升廣大青少年的文明意識，帶動感召廣大市民摒棄不良生活習慣，倡樹社會文明新風。
3、“尊老、敬老、助老”慰問活動。
時間：7月22日。
活動形式：為老人們表演一個節(jié)目或自備小禮物送給老人。
活動目的：通過活動使青少年更加懂得尊敬老人、關心老人，同時老人們感覺社會沒有遺棄他們。
4、“奧運與我同行”―――繪畫展。
時間：7月24日。
活動目的：通過活動，用自己的方式抒發(fā)著熱盼奧運的喜悅，用他們真誠的繪畫，感染更多的人參與到“奧運與我同行”活動中來。
5、慶“八一”消防之旅活動。
時間：7月30日。
地點：消防大隊。
活動形式：組織青少年到北侖消防大隊參觀消防車庫體驗軍菅生活。
活動目的：通過活動，讓青少年近距離接觸消防，增強對消防工作的感性認識，并進一步提高自身的救護技能。
6、食品安全知識競賽。
時間：8月8日。
地點：社區(qū)市民學校。
活動目的：通過本次競賽，進一步增強了青少年食品安全意識，提高了青少年自覺防范不安全食品的能力。
7、老少同樂寧波老話擂臺賽。
時間：8月15日。
地點：社區(qū)市民學校。
活動形式：兩人為一組(一位長輩、一位青少年)，青少年說普通話長輩說出寧波老話。
活動目的：現(xiàn)在的青少年在與人勾通中一般都講普通話，對寧波老話有了疏遠。通過活動使青少年認識寧波老話的文化內涵，同時也能把寧波老話發(fā)揚廣大。
寧波市教育局工作計劃篇十八
20xx年，我社按照市《關于開展健康促進市創(chuàng)建工作方案的通知》要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅持以人為本，在市供銷社機關廣泛深入開展了健康促進機關創(chuàng)建活動，取得了較好的成效，現(xiàn)將工作總結如下：
20xx年，我社成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確了工作人員與工作職責，使健康促進機關得到了進一步的完善，有力地推動了健康促進機關的發(fā)展。
不斷加強健康教育宣傳陣地的建設，設立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座，進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機關干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育的深入開展。
嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領導責任，建全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，使我社的禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座，進一步提高單位干部職工的控煙能力。并創(chuàng)建無煙辦公室，工作人員做到自覺維護辦公環(huán)境的干凈、清新、健康。
以后的工作中，我社將認真總結經驗，不斷加強對健康促進機關工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力。
寧波市教育局工作計劃篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
２０２１年前三季度，市教育局認真貫徹落實市委市政府工作要求和部署，深入貫徹市委x屆x次全會精神，緊緊圍繞年度目標任務，有序推進各項工作，扎實組織黨史學習教育，謀劃推進基礎教育高質量發(fā)展，推進民生實事加快進展，各類教育呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，為全面完成全年工作目標打下了堅實基礎。
一、前三季度主要工作開展情況
（一）黨史學習教育走深走實
一是迅速傳達學習，創(chuàng)新活動載體。制定《中共x市教育局黨組黨史學習教育實施方案》形成了責任到位、任務到人的組織保障格局。運用春秋季開學“思政第一課”、國旗下的講話等形式面向師生開展黨史專題學習教育活動。整合本土x個革命遺址和紅色教育基地，發(fā)布《x市紅色研學地圖》，開展x多場紅色實踐教育活動。推出了一批線上精品微黨課，組織全市中小學生黨史故事演講比賽等活動，持續(xù)營造我市教育系統(tǒng)學黨史、知黨情、跟黨走的濃厚氛圍。二是抓住教育特色,推動成果轉化。始終堅持把學習黨史同總結經驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來，重點圍繞思政課建設、校園安全、平安高（中）考、維護教育公平、預防青少年近視、解決群眾讀書難問題等六大方面民生熱點難點問題，解決群眾“急難愁盼”。目前“我為群眾辦實事”民生項目已全部完成，并取得了良好成效。同時，抓好“小切口”問題檢視整改,目前市直教育系統(tǒng)集中圍繞年初檢視查找出的x個“小切口”問題，采用項目化和清單管理的方式推動整改落實。三是組織抓好基層黨建。截至目前，市教育局黨組中心理論組已學習完成九項專題學習計劃，調整局機關各黨支部人員并指導設立機關第一、二、三、四支部委員會。并做好走訪慰問工作，“七一”共走訪慰問x位黨員，發(fā)放x元慰問金。組織市直學校做好學習“兩優(yōu)一先”先進典型事跡工作，組織召開市直學校黨組織書記述職評議會。
（二）民生實事持續(xù)加快推進
一是大力推進中小學校建設。２０２１年我市重點推進改擴建中小學校x所、公辦幼兒園x所（已納入２０２１年市民生實事項目），新增中小學學位x個、學前教育學位x個。目前，各個建設項目正在有序推進。加快謀劃x市高級中學等中小學校建設，力爭年內啟動x所普通高中學校建設。二是鞏固學前教育“x”工作成效。貫徹落實《廣東省教育廳關于落實２０２１年省民生實事任務鞏固學前教育“x”攻堅成果的通知》，２０２１年計劃通過新建、改擴建幼兒園等形式新增公辦幼兒園學位x個、普惠性民辦幼兒園學位x個。目前，已完成新增公辦幼兒園學位x個、普惠性民辦幼兒園學位x個。三是做好控輟保學工作。根據國家和省控輟保學工作臺賬數(shù)據信息，跟蹤最新的疑似輟學學生，經確認為輟學的學生，及時采取有效措施勸返回學，保障適齡兒童少年接受義務教育權利，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。四是推進特殊教育發(fā)展。進一步完善特殊教育保障機制，建立起市級特殊教育聯(lián)席會議制度和特殊教育專家委員會，成立了市特殊資源中心、陽春市特殊教育資源中心和陽西縣特殊教育資源，加快推進江城區(qū)特殊教育資源中心建設。
（三）重點創(chuàng)新項目堅決落實
一是落實“雙減”工作部署。召開中小學“雙減”工作會議，進一步明確“雙減”工作要求和任務。加強培訓機構管理，嚴格校外培訓機構審批，不再審批新的面向義務教育階段學生的學科類校外培訓機構，向社會公開舉報電話，建立培訓機構“黑名單”，開展減輕義務教育階段學生校外培訓負擔專項督查。全面提高校內課后服務水平，２０２１年秋季起全市義務教育各級各類學校實現(xiàn)課后服務兩個“全覆蓋”。二是抓好各類考試及中小學招生入學工作。完成全市２０２１年普通高考報名以及普通高校招生全國統(tǒng)一考試工作。出臺了《x市教育局關于做好２０２１年初中學業(yè)水平考試及高中階段學校招生工作的通知》，順利完成了中招考試各項工作任務。完成普通高考標準化考點視頻高清改造及考點信息化建設工作。指導各（市、區(qū)）各學校嚴格按照國家和省的要求開展中小學招生工作，確保公平、公正。編制《x市２０２１年高中階段學校招生計劃》，并落實廣東省中等職業(yè)學校招生周報制度。三是落實“放權強市”改革工作。積極做好省下放事項承接落實工作，打造精簡高效政務生態(tài)，減少辦事環(huán)節(jié),提高服務效率,促進服務能力的進一步提升。通過對校園安全檢查、校車安全檢查、德育專項督導等，有效提高學校自查自糾能力和師生安全意識，促進我局更加規(guī)范監(jiān)管行為，推進事中事后監(jiān)管法治化、制度化、規(guī)范化。
（四）立德樹人根本任務扎實開展
一是開展未成年人思想道德建設。每月至少開展x次未成年人思想道德建設工作會議。組織全市x多萬中小學生參與到２０２１年“陽光行動”評選活動、“扣好人生第一?？圩印被顒印ⅰ凹t心向黨”“陽光勞動”“健康文明”教育實踐活動、“奉獻友愛”志愿服務實踐活動、“新時代好少年”學習宣傳活動、“童心向黨”系列活動、“學習新思想，做好接班人”閱讀活動、“尋訪紅色足跡”實踐活動等主題教育活動，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。扎實開展中小學、幼兒園實地考察工作，營造良好的文明校園氛圍。二是開展青少年心理健康教育工作。開展全市中小學心理健康教育教研視頻會議，進一步規(guī)范開展全市中小學生心理危機識別、排查和干預工作，積極組織發(fā)動各地各學校開展心理健康教育活動月和繼續(xù)創(chuàng)建省級心理健康教育特色學校。三是開展德育隊伍培訓。組織開展全市專兼職心理教師畢業(yè)班團體心理拓展活動，開展全市思政教師“學黨史 強思政 育新人”培訓班，開展全市中小學班主任專業(yè)能力培訓和專業(yè)能力大賽，挑選各學段各x名選手代表我市參加省班主任專業(yè)能力大賽。四是開展體藝衛(wèi)工作。召開全市體衛(wèi)藝及國防教育工作會議。組團參加省青少年校園足球夏令營活動和省中小學生武術錦標賽，舉辦x市第八屆中小學生運動會，開展２０２１年中小學國防教育“心系國防、愛我中華”書畫作品評選活動。開展２０２１年“美育浸潤計劃”活動，協(xié)調推動“關山月藝術教育基地”共建工作。組織高雅藝術進校園送教送藝活動及“苔花開”鄉(xiāng)村兼職音樂教師培訓班，提高教師教學水平，組織音樂骨干教師、教師藝術團老師參加“永遠跟黨走 逐夢新時代”２０２１年x市百歌頌中華歌詠比賽合唱比賽獲得全市第一名。開展農村留守兒童“圓夢之家”示范點工作，組織師資力量到農村留守兒童“圓夢之家”開展書畫班和舞蹈班活動。
（五）教師隊伍建設聚力加強
一是加強師德師風建設。開展２０２１年師德建設主題教育月系列活動，舉辦２０２１年x市中小學骨干教師師德教育培訓班，在全市教育系統(tǒng)開展師德專題教育。印發(fā)方案，專項整治中小學教師“課上不講課下講”“組織開辦校外培訓班”“違規(guī)收受禮品禮金”等問題，營造風清氣正的育人環(huán)境。二是加大教師評選和表彰力度。緊緊圍繞“賡續(xù)百年初心，擔當育人使命”主題，召開教師節(jié)慶祝大會，隆重表彰南粵優(yōu)秀教師（優(yōu)秀教育工作者）、特級教師獲得者，及２０２１年x市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教育工作者、教書育人先進集體和先進個人。大力宣傳優(yōu)秀教師事跡，激勵廣大教師立德樹人做新時代“四有”好老師。三是加強教師培養(yǎng)培訓。做好２０２１年國培、省培學員選派工作。遴選推薦中小學“百千萬人才培養(yǎng)工程”省級培養(yǎng)學員，x人入選。推進第三輪珠海對口幫扶，選派x名中小學校長、骨干教師赴珠海跟崗培訓。按照年度培訓計劃有序實施市級教師校長集中培訓，如初中地理骨干教師培訓班、x市農村校長培訓班、x市幼兒園園長高級研修班等，培訓人次x余人。啟動“x名師”評選工作實施方案，分三年遴選x名x名師（每年評選x人）。
（六）督學指導，教研提質
一是加強教育督導。組織召開了２０２１年全市教育督導工作會議，對陽西縣丹江小學等x所學校進行廣東省義務教育標準化學校市級復查，到陽西縣織篢鎮(zhèn)開展教育強鎮(zhèn)復評驗收工作，對江城區(qū)、陽西縣、x區(qū)等x所幼兒園申報市一級幼兒園進行督導評估。二是做好新教材培訓和課題管理。組織全市各普通高中各學科教研員進行各學科（統(tǒng)編三科除外）網絡培訓，指導全市各各普通高中進行高中新教材網絡培訓。開展了部分市級課題開題論證和中期檢查，組織人員到x職院附屬陽東實驗學校名教師工作室課題結題鑒定會，完成２０２１年中考各學科試卷分析報告。三是抓好教育質量監(jiān)測。研制《x市２０２１年國家義務教育質量監(jiān)測實施工作方案》，切實保障２０２１年國家義務教育質量監(jiān)測現(xiàn)場數(shù)據采集安全、順利進行。開展２０２１年度義務教育質量監(jiān)測市級視導工作，并做好監(jiān)測結果應用。組織學科專家到各縣（市、區(qū)）開展語文、藝術學科情況調研，完成調研報告。四是推進政府履職評價工作。開展對x區(qū)和高新區(qū)管委會履行教育職責情況專項督查，督促管委會切實履行教育職責。印發(fā)２０２１年對市縣級人民政府履行教育職責評價實施細則的實施方案，明確市政府各部門責任分工和局內各科室責任分工，切實做好２０２１年對市縣級政府履行教育職責評價自評報告、自評分說明、收集佐證材料等相關工作。
（七）疫情防控慎終如始
一是疫苗接種推進不松懈。全面啟動x-x歲學生新冠病毒疫苗接種工作，實行領導掛鉤督辦制度。截至x月x日，全市教職員工疫苗接種全覆蓋，x-x歲學生接種率x%以上，位居全省第二名。二是校園管理不松懈。校園施行封閉式管理，嚴格執(zhí)行進出校登記制度，密切關注疫情防控形勢發(fā)展變化，加強進出校園人員的管控，重點保障疫情防控物資供應，保障春秋季開學安全順利。三是師生健康管理不松懈。減少跨省流動和聚集性活動，各地各學校全面落實屬地、部門、單位、個人的四方責任，建立全社會共同防控體系。嚴格落實校園疫情常態(tài)化防控措施，持續(xù)執(zhí)行疫情信息“零報告”“日報告”。四是聯(lián)合督導檢查不松懈。積極配合省教育廳督查組到x開展校園疫情防控工作現(xiàn)場抽檢，秋季學期開學初組成x個督查組到掛點市直學校和縣（市、區(qū)）開展專項檢查，并針對檢查中存在的風險隱患問題現(xiàn)場提出整改意見。聯(lián)合市市場監(jiān)督管理局做好學校食品安全工作。聯(lián)合多部門做好每學期x次學生視力監(jiān)測、篩查和干預等工作。
（八）平安校園安全防范整治到位
一是加強對校園及周邊安全隱患排查和整改。印發(fā)《全市教育系統(tǒng)開展涉校安全隱患大排查大整治專項行動方案》，組織開展春、秋兩季開學安全工作專項督查，共檢查x所學校（幼兒園）。建立工作臺賬，及時排查化解涉校矛盾糾紛。加強對學校周邊重點關注人員的排查管控。二是防范化解教育系統(tǒng)道路交通安全風險。印發(fā)《x市教育局關于進一步加強學校交通安全工作的通知》，對全市x輛校車實現(xiàn)全覆蓋檢查，聯(lián)合市公安局、市交通運輸局、市應急管理局開展校車安全聯(lián)合執(zhí)法檢查。集中整治通行秩序，大對非法營運車輛接送學生的打擊力度。三是加強學生預防溺水專項治理。印發(fā)《x市教育局關于進一步做好２０２１年端午節(jié)假期安全和防溺水工作的緊急通知》等文件，成立預防學生溺水專項工作領導小組，逐級制定整治工作方案和工作進度表，嚴格落實防溺水“十二項必須”與“六不兩會”的措施。全市排查危險水域x處，設置警示牌x個。四是加強校園欺凌專項治理。市教育局和各縣（市、區(qū)）教育局和各級各類學校成立專項治理工作領導小組，多種途徑開展宣傳分析校園欺凌問題，促使學校教育與家庭教育無縫對接，大力開展法治進校園活動，發(fā)揮法治副校長作用，開展法紀知識講座、案例分析等，切實加強普法教育。五是加強反詐安全宣傳教育。深入推進安全教育課程體系建設，加強打擊治理電信網絡新型違法犯罪防范宣傳教育。組織開展“安全生產月”活動，將“安全生產月”和“安全宣傳漠陽行”活動與教學工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實。推動健全預防性侵害未成年學生、幼兒園兒童違法犯罪機制，聯(lián)合市檢察院開展“檢愛同行 共護未來”未成年人法律監(jiān)督專項行動。
（九）教育經費有效落實
一是落實“兩個只增不減”。督促各縣（市、區(qū)）落實從學前教育到高中（含中職）各階段的生均撥款，落實教師繼續(xù)教育經費不低于教師工資總額的x%要求。二是做好全市教育事業(yè)統(tǒng)計、審計及相關資產管理工作。完成“學校（機構）代碼系統(tǒng)”和“教育事業(yè)統(tǒng)計季報系統(tǒng)”季度的數(shù)據更新、審核和匯總工作。通過審計檢查，對學校（幼兒園）財務開支不規(guī)范問題立即進行糾正。三是嚴格落實各項學生資助政策。完成２０２１年春季學期受助學生困難認定及資助資金發(fā)放、生源地信用助學貸款預申請、廣東省宋慶齡獎學金評選及x年度學生資助工作績效考評工作。開展“學子獻愛心”募捐活動，資助家庭經濟困難大學生。
二、第四季度工作計劃
（一）扎實推動黨史學習教育。一是持續(xù)高質量深化黨史學習教育。繼續(xù)深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，推進思想政治理論課改革創(chuàng)新，多渠道、多層次、多方法結合市委教育工委精心錄制的學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神的主題黨課，持續(xù)濃郁校園黨史學習教育氛圍，實現(xiàn)全市中小學師生線上宣講活動全覆蓋。繼續(xù)發(fā)揮我局黨史學習教育巡回指導組的督促作用，嚴格對照工作臺賬，針對學校薄弱環(huán)節(jié)強化工作責任，層層落實。二是持續(xù)精細化“急難愁盼”問題。出臺一批務實管用的政策舉措，推出一批為民惠民便民的實招硬招,攻堅克難完成任務，全力推進辦實事落地見效。
（二）抓實推進民生實事任務。大力推進２０２１年民生實事項目建設，確保按時保質完成２０２１年建設任務。一是持續(xù)抓好中小學（幼兒園）建設，結合各縣（市、區(qū)）實際，分解公辦學位建設任務，并督促落實。二是全面鞏固學前教育“x”攻堅成果。加快推動各縣（市、區(qū)）落實２０２１年普惠性學前教育學位建設規(guī)劃，力爭x月底前全面完成工作學位建設任務。三是持續(xù)推進義務教育“改薄提升”項目。啟動新一輪義務教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升項目規(guī)劃，指導各縣（市、區(qū)）科學編制項目建設規(guī)劃，進一步改善義務教育學校辦學條件。
（三）大力推進基礎教育高質量發(fā)展。一是增加優(yōu)質教育資源供給。大力推動市內教育集團化、市內中小學校幫扶等系列教育改革工作，實現(xiàn)市內中小學校幫扶全覆蓋，不斷擴大優(yōu)質教育資源覆蓋面。與xx區(qū)對接，實行聯(lián)合教研活動。抓好規(guī)范化幼兒園和等級幼兒園督導評估工作，推進學前教育普及普惠縣創(chuàng)建工作，提高幼兒園辦園質量和普及普惠水平。二是推進學生綜合素質提升。繼續(xù)深入開展體育、衛(wèi)生、藝術教育和國防教育。開展“高雅藝術進校園”送教送藝下鄉(xiāng)活動。開展２０２１年x市中小學音樂學科現(xiàn)場教學活動、全市中小學生傳統(tǒng)文化戲劇進校園傳承培訓等相關的活動。三是加強督學工作。研究制訂我市關于深化教育督導體制機制改革實施方案。加強中小學督導責任區(qū)掛牌督導工作，制訂責任區(qū)督學重點督導計劃，建立健全教育督導信息管理系統(tǒng)。做好國家義務教育質量監(jiān)測結果應用工作，深入開展問題調研，完成調研報告、存在問題整改報告，力求監(jiān)測結果應用工作取得實效。四是繼續(xù)深入組織全市各級考試招生部門和各中學認真學習和傳達，并通過多種形式廣泛宣傳高考改革、中考改革專項文件和相關會議精神。研究制定中考改革配套文件《x市初中體育與健康等學科學業(yè)水平考試實施方案》（征求意見稿）。繼續(xù)做好有關招生考試工作。
（四）強化教師隊伍建設，啟智潤心。一是持續(xù)加強師德師風建設，對師德違規(guī)失范行為零容忍。開展中小學（幼兒園）教師師德師風專題培訓，加強德育隊伍培訓和思政隊伍培訓。二是加強教師培養(yǎng)培訓，打造高層次教師團隊。遴選新一輪中小學名教師、名校（園）長、名班主任工作室及主持人，開展x市中小學卓越教師培養(yǎng)項目（２０２１—x年）、信息技術應用能力提升工程x培訓等，帶動教師隊伍整體素質提升。
（五）嚴格確保校園安全穩(wěn)定。一是做好中小學幼兒園安全防范建設三年行動計劃收官工作，進一步加快學校視頻與教育、公安部門聯(lián)網項目建設，確保今年年底前建成投入使用，如期完成三年行動計劃所有工作任務。二是不斷創(chuàng)新教育形式，開展多種形式的安全教育活動，營造天天講安全、時時講安全、事事講安全的氛圍。三是開展預防未成年人違法犯罪綜合治理，開展為期三年的預防未成年人違法犯罪整治工作，聯(lián)合相關部門根據工作方案要求，開展系列打擊和預防未成年人違法犯罪，加快推進x市專門學校建設。
（六）持續(xù)抓好疫情常態(tài)化防控。一是強化傳染病各項職責制度落實的執(zhí)行力，加大宣傳教育和培訓力度、加強監(jiān)督檢查指導，繼續(xù)做好學校食品安全工作，提升各地各類學校（幼兒園）應對校園突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置管理能力和水平。二是有序組織開展健康學校建設和中小學健康促進行動，結合創(chuàng)文鞏衛(wèi)，通過“家校聯(lián)動——小手拉大手”，廣泛開展主題健康教育。三是組織做好我市x所國家級監(jiān)測點學校（幼兒園）的學生常見病和健康影響因素的現(xiàn)場監(jiān)測和問卷調查工作，聯(lián)合衛(wèi)健、疾控等部門對開展近視防控專項調研工作，開展２０２１年學生體質健康測試抽測工作。四是組織各地保健所、校醫(yī)（保健教師）定期開展例會制度和健康教育講師師資培訓工作，組織征集評選專題學校健康教育優(yōu)秀教案（課件）活動。
（七）籌措資金做好教育保障工作。一是努力爭取更多的中央和省、市專項資金，爭取省廳處室對我市教育的支持，建立教育、財政定期會商機制，解決教育經費投入中存在的困難和問題。二是做好２０２１年秋季學期各項資助政策宣傳工作，進一步加強我市學生資助管理工作，切實落實各項學生資助政策，及時發(fā)放資助資金。三是規(guī)范資產管理，做好審計及績效評價工作。開展對x市政府機關幼兒園園長離任審計，組織開展委托第三方對市本級x年部分財政補助資金使用績效評價工作。
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