最新簡單個人述職報告(優(yōu)質13篇)

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    寫報告需要注重邏輯性和條理性,使讀者容易理解并得出正確的結論。要寫一篇完美的報告,我們首先要明確自己的目的和讀者的需求。報告是一種基于調查和研究的書面材料,用于向他人傳達信息和結果。在各行各業(yè)中,報告都是非常重要的一種溝通方式,可以幫助我們向上級匯報工作進展和成果。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和借鑒。
    簡單個人述職報告篇一
    我擔任安徽福建商會會長近五年,在皖閩兩省省委、省政府、省工商聯(lián)的正確領導下,帶領商會領導班子及各會員企業(yè),攻堅克難,盡職盡責?,F(xiàn)就20xx年工作總結和20xx年工作展望匯報如下。
    以經(jīng)濟建設為中心,通過商會牽線搭橋以及我本人的不懈努力,爭取一大批閩籍企業(yè)來皖投資興業(yè)。據(jù)安徽省發(fā)改委統(tǒng)計,20xx年以來閩商在皖累計投資總額超過5000億元,其中20xx年1億元以上項目267個,總投資額1463.8億元。閩商為安徽經(jīng)濟建設作出積極貢獻,得到省委、省政府的高度重視和充分肯定。
    20xx年,我與商會組團參加第16屆中國國際投資貿(mào)易洽談會、安徽省政協(xié)工商聯(lián)界別視察宿州暨“百家民企進皖北-宿州行”座談會等經(jīng)貿(mào)合作交流活動多達幾十次。11月份我會與六安市人民政府簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。
    為了經(jīng)濟的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展,我會舉辦了培訓班,組織會員企業(yè)參加以“現(xiàn)代企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)轉型、再創(chuàng)業(yè)投資”等為內容的學習,有效改善了企業(yè)家的經(jīng)營理念,理清了發(fā)展思路,提升了管理水平,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化,提高了企業(yè)品質,走上良性發(fā)展的道路。
    在安徽省工商聯(lián)等共同主辦的20xx年度安徽省民營企業(yè)百強排序年納稅總額前200強排名中,我會副會長企業(yè)安徽省廬江龍橋礦業(yè)有限公司排名第7位,我會理事企業(yè)銅陵市富鑫鋼鐵有限公司排名第55位,二十家在皖閩籍企業(yè)單位榜上有名。
    1、思想建設。按照《章程》規(guī)定,定期召開常務理事會、理事會,共商商會大事。20xx年5月召開在皖閩籍商會秘書處工作會議,認真?zhèn)鬟_貫徹全國及皖閩兩省有關文件精神。進一步加強商會的理論學習和思想建設,加強在皖各地市閩籍商會的聯(lián)系。武裝頭腦,提高思想認識,提高工作效能,取得顯著成績。
    2、組織建設。我會按照皖閩兩省領導的指示精神,堅持抓組織、促發(fā)展的工作方針,做好會員發(fā)展工作,不斷擴大會員覆蓋面,優(yōu)化會員結構,增強組織代表性。20xx年,積極指導、大力協(xié)助成立阜陽市福建商會、合肥莆田商會和合肥市南安商會。
    建立健全商會組織結構是我會的一大特色。在皖各地閩籍商會會長、副會長均在安徽福建商會擔任領導職務;各地閩籍商會均為安徽福建商會團體會員單位;安徽福建商會會員代表由在皖各地閩籍商會按會員人數(shù)比例選舉產(chǎn)生。我們將按照上級指示精神,進一步貫徹落實。
    3、制度建設。根據(jù)我會實際情況和形勢發(fā)展需要,對《章程》作了部分修改。商會建立健全監(jiān)事會職責、秘書長崗位職責、會議制度、會費標準與管理辦法、財務管理制度、日常管理制度、辦公室工作制度、印章管理與使用規(guī)定以及商會費用開支審批報銷程序等9項規(guī)章制度,并全面貫徹執(zhí)行和落實。
    4、秘書處建設。商會秘書處有一整套全面嚴格的管理制度,規(guī)范工作程序,按制度辦事,用制度管人,實行分工合作,完成了大量的撰寫、接待、咨詢、協(xié)調、服務等工作。但秘書處的創(chuàng)新精神、工作主動性和工作績效還不夠高,與會員企業(yè)交流頻率較低,還需要進一步提高。
    商會文化是商會生存發(fā)展的內在因素和可持續(xù)發(fā)展的動力,我會從成立伊始就重視文化建設。
    《安徽閩商》會刊每月一期,已累計出版40期,發(fā)行20xx0多份。商會網(wǎng)站累計訪問量超過60萬人次。我個人為會員訂閱全年《中國商報》。通過報道各種政府新聞、國家新出臺的有利于非公經(jīng)濟發(fā)展的相關政策、皖閩兩省交流與合作等重大事件,記錄商會動態(tài),反映會員企業(yè)訴求,緊緊抓住文化這個靈魂,宣揚閩商海洋文化,給商會生長、發(fā)展提供肥沃的土壤,從而提升商會的外在形象,打造全新的商會文化品牌。
    我會還聯(lián)絡《安徽日報》、《工商導報》、《合肥晚報》、《閩商》雜志、《徽商》雜志以及安徽衛(wèi)視、合肥電視臺等多家媒體,及時報道我會各項重大活動,使社會各界對我會有更多更新的認識,提升商會的社會地位,擴大商會的影響力。
    為在更高層次上推進商會文化建設,我本人自籌資金創(chuàng)辦《江淮閩商》雜志,20xx年取得重大進展,20xx年初試刊出版發(fā)行,引起積極反響。雜志立足于服務在皖閩商,促進閩商間的溝通和交流、信息共享和資源整合,旨在傳播閩商成功的辦會經(jīng)驗,展示會員企業(yè)的成長之道,弘揚商會文化,傳承閩商精神和徽商精神,它將成為我會與全國商會縱橫互動的一個全新平臺,成為團結、引導廣大閩商的一個載體。
    商會是全體會員的“娘家”。服務立會是商會的一大宗旨。我會在維護會員企業(yè)合法權益、促進會員企業(yè)信息互通、利益共享、行業(yè)自律等方面發(fā)揮重要作用,得到各級政府、會員企業(yè)和在皖閩商的一致好評。
    1、做好政策服務。通過走訪、座談、調研、網(wǎng)絡等形式,把國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、相關法律法規(guī)和市場導向等及時準確地傳達到會員。20xx年9月13日,安徽省工商聯(lián)召開閩商在皖投資情況座談會,李衛(wèi)華主席、耿學梅副主席和在皖閩籍企業(yè)家一起探討和交流了在安徽投資發(fā)展的情況。
    2、做好信息服務。通過各種渠道收集有價值的經(jīng)濟信息,為會員推介項目、產(chǎn)品信息、市場動態(tài)、融資渠道,盡可能地為企業(yè)的合作共贏牽線搭橋。商會參加了20xx年廈門9·8投洽會、西藏考察和第三屆六安國際羽絨節(jié)等各種經(jīng)貿(mào)交流活動。
    3、做好聯(lián)誼服務。商會與政府部門、與工商聯(lián)保持有機聯(lián)系,與社會各界保持廣泛聯(lián)系。20xx年9月26日在世紀金源大飯店召開一年一度以省商會為中心的中秋聯(lián)誼會,全省20家閩籍商會1000多人歡聚一堂,展望未來,共敘發(fā)展。我會與全國閩籍商會、各兄弟商會經(jīng)常開展互動走訪、學習交流、信息互通、資源共享活動,加深了友誼,促進共同發(fā)展。本人走訪商會企業(yè)、接待來訪、應邀出訪參加重大經(jīng)貿(mào)和聯(lián)誼活動付出大量時間精力。每年自付差旅費、招待費多達數(shù)十萬元,從未報銷一分錢。
    4、做好其他服務。商會出面協(xié)調處理維權事件得到妥善解決、積極組織在皖閩籍企業(yè)與各大銀行舉行銀企對接會。會員單位閩商國貿(mào)大廈開工、禹洲房地產(chǎn)簽約、特步蚌埠龍湖項目啟動、亳州冠盛紡織開工慶典等活動,商會領導、會員代表和閩籍企業(yè)家到場祝賀,提升了會員價值,使會員真正體會到“商會就是我的家”。
    我會發(fā)動在皖19家閩籍商會積極開展公益慈善捐贈活動,20xx年累計捐款超20xx萬元。其中,馬鞍山福建商會捐贈慈善事業(yè)40萬元,阜陽市福建商會向阜陽特教學校捐款10萬元,合肥莆田商會向合肥慈善協(xié)會捐款10萬元、向合肥七中捐款5萬元,安慶泉州商會向安慶市關心下一代工作委員會和市光彩事業(yè)促進會捐款17。8萬元。在安徽省光彩事業(yè)促進會三屆二次理事會議暨實施“同心工程”推進光彩事業(yè)“十大行動”捐贈儀式上,會長企業(yè)安徽美時電子有限公司捐贈50萬元,副會長企業(yè)禹洲集團安徽公司分別向公安基金、翡翠學校累計捐贈1107萬元,副會長企業(yè)龍橋礦業(yè)為公益慈善事業(yè)捐贈485萬元,常務副會長企業(yè)永龍集團捐贈慈善事業(yè)200萬元,名譽會長企業(yè)國耀集團捐贈經(jīng)開區(qū)教育局30萬元,常務副會長趙新光和鄭友賢、副會長薛章旺和吳清江分別以個人名義捐款15萬元、25萬元、30萬元、11萬元。商會還增加了對蚌埠市淮上區(qū)淮豐閩商光彩小學的捐助,以優(yōu)化學習環(huán)境,改善教學條件。
    在皖各閩籍商會會長擔任屬地工商聯(lián)(總商會)副主席(副會長),11名閩籍企業(yè)家當選安徽省工商聯(lián)(總商會)第十次會員代表大會代表,5名閩籍企業(yè)家當選安徽省工商聯(lián)第十屆執(zhí)行委員會委員。我本人當選為安徽省工商聯(lián)(總商會)第十屆副會長、福建省工商聯(lián)常委、安徽省光彩事業(yè)促進會副會長,被評為“安徽省第三屆優(yōu)秀中國特色社會主義建設者”。初步統(tǒng)計,在皖閩籍企業(yè)家在皖閩兩省各市、縣、區(qū)當選人大代表和政協(xié)委員人數(shù)達50余人。他們當好黨和政府聯(lián)系非公經(jīng)濟和非公人士的助手,積極參政議政,建言獻策,為當?shù)氐慕?jīng)濟建設和社會發(fā)展發(fā)揮重要作用。
    回顧過往,雖然取得了一些成績,但是還存在很多不足。20xx年我將和全體會員一起,加強學習,提高水平,恪盡職守,奮發(fā)進取,加倍認真負責地把各項工作做得更好。
    加大招商引資、投資興業(yè)力度,發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)濟。積極組織企業(yè)家參加徽商大會、閩商大會、9·8廈門投洽會和其他重大經(jīng)貿(mào)活動。積極聯(lián)系政府相關部門,爭取優(yōu)惠政策,采取有效措施,幫扶會員企業(yè)轉方向調結構促發(fā)展,做好做大做強非公有制經(jīng)濟。同時,要繼續(xù)組織動員會員和在皖閩商,發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德,踐行社會主義核心價值體系,積極參與社會公益慈善事業(yè),自覺承擔改善民生、構造和諧、服務社會的責任和義務,樹立安徽福建商會的良好形象。鼓勵和引導全體會員和在皖閩商立足安徽,為建設經(jīng)濟強省、文化強省、生態(tài)強省再立新功;心系福建,為“回歸工程”和發(fā)展海西經(jīng)濟再作貢獻。
    1、發(fā)展新會員,壯大商會隊伍。努力促成宿州、亳州、宣城三市成立閩籍商會,爭取在安徽全省各地成立閩籍商會,全面實現(xiàn)在皖閩商大聯(lián)合、大團結、大發(fā)展、大貢獻。
    2、開展活動,增強活力。在上級領導下,在民主協(xié)商、共同決策的基礎上,開展商會黨建工作、建立資困助學基金會、成立商會女企業(yè)家聯(lián)誼會和商會顧問團等各項工作和活動。
    3、強化秘書處建設,提升工作效能。任人唯賢,擇優(yōu)錄用,認真組建新一屆商會秘書處。進一步提高秘書處的綜合素質和整體水平。引進激勵機制,適當提高優(yōu)秀工作人員的薪資待遇,每年至少組織一次外出參觀學習,加強對商會的歸屬感和責任感。
    4、打造商會文化品牌。通過《江淮閩商》雜志的出版發(fā)行,展示閩商風采,傳承在皖閩商和徽商的優(yōu)良文化,展現(xiàn)閩商在安徽的成就,與各界人士齊分享、共交流,讓《江淮閩商》成為我會對外宣傳和交流的一張亮麗名片。
    安徽福建商會成立于20xx年5月12日。按照《章程》規(guī)定,每屆五年。20xx年是換屆之年,是承前啟后、繼往開來的關鍵之年。做好換屆工作是當前商會工作的重中之重。
    20xx年9月2日,我會召開一屆八次常務理事會,對換屆籌備工作包括會員代表產(chǎn)生辦法進行了初次討論,并向皖閩兩省工商聯(lián)作了匯報。接下來,我會將以優(yōu)化結構、提高素質和健全機制為目標,以選好配強商會領導班子為重點,大力加強商會機構建設,切實提高商會的凝聚力、影響力、執(zhí)行力。換屆工作的基本原則是:堅持充分發(fā)揚民主,建立健全民主推薦工作機制,規(guī)范換屆工作程序;堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人標準,把政治表現(xiàn)放在首位,全面考察人選素質;堅持統(tǒng)籌兼顧,合理安排,充分體現(xiàn)人選的代表性和廣泛性,進一步優(yōu)化領導班子結構;堅持換屆工作與實施商會各項工作相銜接,統(tǒng)籌考慮。
    我們衷心感謝省工商聯(lián)的親切關懷以及給予的支持和幫助。換屆工作要在上級主管部門的直接指導下,在全體會員的共同努力下,有領導、有組織、有計劃、有程序地進行。我們相信換屆工作一定會取得圓滿成功。
    保持和發(fā)揚第一屆的好經(jīng)驗、好辦法,克服和改正缺點、障礙,在原來基礎上,改革創(chuàng)新,實現(xiàn)跨越發(fā)展。一是大力加強商會領導班子的團結合作,大力加強在皖各閩籍商會之間的互相聯(lián)系,大力促進會員企業(yè)的互利共贏。本人在努力做好商會工作的同時,也要做好、做大、做強自身企業(yè),以提升能力,增強實力,爭取對商會、對社會有更大的貢獻。二是在第一屆創(chuàng)會基礎上改革商會架構,成立商會顧問團和商會執(zhí)行機構,有效增強商會發(fā)展的智慧,切實提升商會工作的執(zhí)行力,為打造一流商會創(chuàng)造有利條件。
    1、通過工商聯(lián)希望各級政府在投資環(huán)境、相關政策上為商會、企業(yè)創(chuàng)造更多有利條件;在政治生活上給予更好的關心和幫助。
    2、希望工商聯(lián)及時傳達黨和政府關于商會、企業(yè)的有關法律、法規(guī)和政策,適時布置工作任務,進一步做好指導和服務。
    我的匯報完了。以上報告,若有不妥之處,請領導、同志們批評指正。謝謝!
    簡單個人述職報告篇二
    尊敬的領導:
    我是xx分公司銷售總監(jiān),主要職責是抓好xx分公司的銷售市場整頓,拓展分公司的銷售市場。今年以來,在公司的正確領導下,在分公司班子成員和分管部門的鼎力支持下,我認真貫徹落實集團工作部署和規(guī)劃,認真履行部門管理和領導職責,更新營銷理念,加強合作協(xié)作,拓展銷售市場,推進營銷工作按計劃有序有效執(zhí)行。
    今年以來,我按照集團公司的部署,加強政治和業(yè)務學習。特別是通過認真學習集團公司年度工作會議精神,認清了當前銷售公司面臨的新形勢、新任務、新機遇和新挑戰(zhàn)。作為一名銷售戰(zhàn)線的一名新兵,我通過學習和調研,深感集團公司的戰(zhàn)略部署符合當前推動科學發(fā)展的要求,符合當前市場實際,只要牢固樹立“兩為”理念,創(chuàng)新工作機制,我們在激烈的市場競爭中就能抓住機遇,積極有為,創(chuàng)造不俗的工作業(yè)績。
    經(jīng)過一段時間緊鑼密鼓的調研、熟悉公司基本運營情況之后,我就著力落實上級工作部署。確立營銷策略。根據(jù)本地的市場空間及運作情況,對市場進行有效全面的調查,全面掌握市場動態(tài)走向,根據(jù)上級下達的各類營銷目標計劃,結合各片區(qū)經(jīng)營情況,做到對營銷指標的科學分解,落實到各片區(qū),確保了各項指標科學分解、落實到了實處。推進資源整合。我公司從新組建了三個部門,xx超部、xx部、市場部,科學制定這些部門的工作職責,明確他們負責整個市場的售前售后售中服務。根據(jù)工作的開展,對營銷指標、營銷效果進行及時科學評估,逐步完善營銷手段,到達了改善營銷績效的效果。
    近一年來,分公司各部門從組建到健康運行、發(fā)展進步,市場合作業(yè)務從無到有,經(jīng)濟效益從虧損到盈利,我為此付出了大量心血。為了規(guī)范管理,我親自支持制定各項管理制度,實施科學的激勵獎懲辦法,促進了業(yè)務規(guī)范化發(fā)展,調動了大家工作積極性,打造了一流的團隊,打擊團結拼搏,敬業(yè)奉獻,為xx部業(yè)務健康發(fā)展提供了組織保障。工作中,我率先垂范,發(fā)揮模范帶頭作用,工作日盡心盡力,節(jié)假日加班加點,利用一切可以利用的機會,聯(lián)系客戶、服務客戶、發(fā)展客戶,做到了讓客戶的滿意、放心。同時,我積極主動與有關部門溝通協(xié)調,解決問題,營造了良好的工作環(huán)境,促進了大家團結共事,為公司各項工作發(fā)展盡職盡責。
    我分公司在發(fā)展營銷方面所做的市場調研還不夠深入,改革開放意識還不夠濃厚,特別是機制體制管理上也還存在亟待改進的地方。分公司優(yōu)勢是價格要略高于其他分公司,劣勢是從集團沒有采到低價的米,其他分公司都有低價米入自己的庫,還有整個xxxx市場與其他公司也不一樣的是,屬于我們分公司經(jīng)營的只有xxxx地區(qū),因為集團把另外的區(qū)域劃分給其他兩個經(jīng)銷商經(jīng)營,別的分公司所在省市集團沒有另外設經(jīng)銷商,所有的經(jīng)銷商都是分公司自己開發(fā),的也就是說別的市場沒有內部競爭,我分公司就只能經(jīng)營集團給的區(qū)域,另外兩家的區(qū)域我分公司是不能去開發(fā)的。這些問題,需要我們引起注意并在以后的工作中加以改正。
    我將借助這次考核的契機,認真貫徹落實集團公司各項部署,抓好各項重點工作的推進。特別是結合這次考核中群眾提出的意見,改進工作方法,強化工作舉措,理清工作思路,牢固樹立“兩為”理念,確保營銷工作開創(chuàng)新局面,確保年度目標任務差額完成,確保公司員工和廣大客戶滿意率進一步提高。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    簡單個人述職報告篇三
    尊敬的領導:
    大家好!
    在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下:
    一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務水平和技能。
    從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。
    二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。
    辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數(shù)跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數(shù)真實、計算準確、跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數(shù)銜接一致。
    三、團結奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。
    在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。
    總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。
    此致
    敬禮!
    述職人:___。
    2022年_月_日。
    簡單個人述職報告篇四
    尊敬的領導:
    您好!
    來咱們公司已經(jīng)×個月,在緊張的工作與學習中,感覺時間過得很快。轉眼到了試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中,從技術層面,到與項目組的融合度契合度,這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領導,同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!
    在×個月工作中,初期熟悉公司技術,鉆研項目業(yè)務,配合項目組完成階段性的任務。
    從主要職責具體上講:
    1.負責時代項目的模塊編碼工作,完成功能應符合設計的功能及性能要求,符合部門相關規(guī)范。在×個月的工作中在時代項目組基本完成了公告管理模塊,與部分特配單模塊,正在進行主界面菜單的完善與更新。在地質調查局項目組,完成了審批與全文搜索功能,與修洪海經(jīng)理共同完成遠程數(shù)據(jù)庫同步更新功能,與×經(jīng)理完成了__站點遠程實時更新功能。所完成功能符合設計的功能與性能要求,符合規(guī)范。
    2.負責對所分配模塊的單元測試,同時應配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時,先做測試,然后提交組內測試人員集成測試,遇到錯誤能夠及時修改。
    3.協(xié)助實施人員進行系統(tǒng)實施,并在項目經(jīng)理的組織下進行問題的修改。還沒有實施任務。
    4.負責編寫相關模塊的開發(fā)文檔,文檔應符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范。能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔,基本符合部門開發(fā)規(guī)范。
    5.完成上級交辦的其它工作。能夠及時完成上級交辦的其他工作。
    從工作要求上講:
    1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度認真完成工作,遵守員工守則。
    2.努力學習、掌握并能熟練應用崗位相關業(yè)務知識,以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中,按要求完成崗位工作。在工作中,做到努力學習不懂就問,及時與項目組同時之間的溝通,避免失誤。工作熱情高,不遲到不早退,能夠按要求完成崗位工作。
    3.高度的責任感和良好的團隊合作精神。在工作中敢于承擔壓力,有責任感。與同時之間關系融洽。共同合作完成本職工作。
    4.對公司外部的工作要高度保持公司形象,對公司內部的工作要高度保持部門的良好形象。能夠做到維護公司形象,與部門形象,有主人翁意識。
    5.按公司要求提交周報、完成各種公司流程??梢园垂疽筇峤唤o上級部門周報,做事安公司流程規(guī)章制度。
    6.按時提交項目階段性成果。基本能夠及時按質按量完成項目階段性成果。
    以上是我試用期的工作總結,還有技術與能力還有很多地方需要改進,需要加強。以后會多多學習,多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!
    此致
    敬禮!
    簡單個人述職報告篇五
    尊敬的領導:
    您好!
    時間一晃而過,彈指之間,20xx年又接近尾聲。在公司的領導與支持下,在各位同事的幫助下,本人愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作能力也有極大的提升,但這不僅是我個人的功勞,也是公司領導給予我機會和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長。現(xiàn)述職這一年來的工作:
    較20xx年相比,公司的入職率和離職率都有所下降,續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少,公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴謹化,以最大限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考慮問題,并嘗試提出解決辦法。例如,今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存,對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進行了討論整改,一方面可規(guī)避了公司的用工風險,另一方面也保障了員工的權益。
    每月導出x樓同事的考勤記錄,發(fā)給各部門負責考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表,匯總制成電子板及文檔,后入柜保存。
    每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表,根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表,然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核,最后發(fā)給財務核對。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時,亂成一團,常常補上這個又忘記了那個,手忙腳亂,錯漏百出。接下幾個月,在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤,但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅,在經(jīng)理的悉心教導下,錯誤一點點改正,慢慢的積累經(jīng)驗和教訓,盡量避免錯誤。
    關于企業(yè)文化建設方面,協(xié)助部門舉辦了第一屆羽毛球賽、員工生日活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯誤和考慮不夠全面,但通過部門同事的幫助,最終圓滿地完成了各項活動活動過后很多同事都表示非常滿意,并認可了我們部門的工作,這大大增強了我的信心。通過這些文體策劃工作,我深刻感到作為人力資源部的一份子,自己的工作成績直接關系到整個部門的成績,責任感也隨著不斷增強,在以后的工作中,希望這份責任感和信心將鼓勵我更好地工作,更好地為公司及同事們服務。
    通過以上種種工作,對我以后自身對人力資源領域的學習有很大的幫助,也積累了很多寶貴的經(jīng)驗。
    我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶,人力資源部還擔當了一個培養(yǎng)、培訓的專家角色,為其他部門的人力資源管理提供支持性服務,人力資源部的主要職責是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實施人力資源管理,確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們人力資源部的重要性,這也讓我對我的工作充滿了信心。
    總的來說,在這將近一年的工作時間里,工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是工作細心程度還不夠,自身學習、整體協(xié)調、時間分配上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,力求把工作做得更好,樹立起良好形象。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,努力把工作做得更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年xx月xx日
    簡單個人述職報告篇六
    安全是學生生活、學習的前提和保障,本年度中,本人以學生就是自已的孩子為基點,借此來提高自已的安全意識,增強責任感,切實履行職責,過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作,為學校教學工作的正常開展提供了保證。
    一、協(xié)助學校安全第一責任人抓好學校安全管理建章立制工作,不斷完善學校安全管理制度。
    如組織教師認真學習區(qū)教體局關于學校安全工作的文件,深入領會文件精神,根據(jù)中心學校的要求和本校的實際情況,確立校內各部位安全責任人,制訂《魏營小學安全責追究制度》,全面落實安全責任制。
    二、親力親為,抓好各項措施的落實。
    1是每周利用歷會對教師進行安全培訓,每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。
    2是安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況。
    3是在校長的帶領下每周對校園進行一次安全隱患排查,做好詳細記錄,并立即進行整改。
    4是每月對各班的安全教育進行檢查和指導。
    5是組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。
    每學期進行了兩次。
    6是認真抓好節(jié)假日輪值工作落實。
    7是認真組織學校安全工作學月檢查工作。
    8是定期召開家長、班主任、衛(wèi)生負責人聯(lián)席會議,檢查工作執(zhí)行情況,研究突出問題,(騎自行車)簽定目標責任書,擬定措施,部署落實。
    三、深入探索,努力提高安全教育實效性。
    為切實搞好安全教育,把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質的一個重要方面抓實抓緊。
    圍繞提高安全教育實效性,提升學生素質,在過去一年,本人在堅持以往傳統(tǒng)作法的基礎上,從以下幾方面做了一些探索。
    一是把《未成年保_、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關的條文摘錄,編印成冊,讓班主任在安全課上對學生進行教育學習,二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。
    四、安全查隱患,防患于未然,及時處理險情隱患。
    過去一年,針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況在班子會進行深入研究,合理提出整改意見,避免了安全事故的發(fā)生。
    五、盡管自已在工作上很是努力,但工作中還有很多方面做得不到位,還存在許多漏洞,比如仍有一些不滿十二周歲的學生騎自行車,等問題,有待于在以后的工作中著力解決。
    盡自已的努力去抓安全,嚴防各類安全事故的發(fā)生。
    簡單個人述職報告篇七
    我于xx年x月x日來到金潤公司,到這個月已經(jīng)一年了。作為一個剛踏入公司的新人,接觸一個完全陌生的行業(yè),初來公司真不知道從何下手,但是公司良好的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化讓我很快融入了這個集體。
    來到采購部工作,我一直嚴格要求自己,認真負責的完成領導分配的每一項工作。采購部門是關系到公司運行的重要環(huán)節(jié),我很感謝公司領導對我的信任和栽培,通過這幾個月跟宋經(jīng)理的學習,讓我學到了許多知識,也積累了一些前所未有的經(jīng)驗,我深深的體會到做一個優(yōu)秀的采購員不是一件簡單的工作,需要各方面都必須有良好的素質,不但要有吃苦耐勞任勞任怨的心理素質、未雨綢繆的的積極態(tài)度,更要有誠實守信的職業(yè)道德素質。要保持對企業(yè)的忠誠,不帶個人偏見,在采購中堅持以公司利益準則。
    三月剛來公司,按照公司領導的要求來到了配送中心學習,配送中心的工作人員對我很照顧,作為剛來公司的新員工我感到很欣慰,剛好三月份遇到了配送中心盤點的時候,我感覺這次盤點是我來公司學習的好機會,我們積極的抄錄盤點表,從抄盤點表的過程中熟悉商品,從而知道商品的包裝率、商品的信息、以及倉庫商的數(shù)量,在盤點的過程中學到了很多的知識,了解了公司盤點的全部流程,實在是一個學習的的機會,很感謝公司領導給我學習的機會。
    公司在五月份邀請xx的老師給公司的采購人員進行培訓,很幸運我在配送中心主任的安排下我的到了這次培訓學習的機會,雖然當時我還不是采購但也得到了學習的機會讓我感到很欣慰,xx的老師從合同的管理、談判技巧、優(yōu)勢談判、到促銷活動策劃與實施、海報規(guī)劃與發(fā)放在到采購人員的職責與素質、毛利與定價策略、以及數(shù)據(jù)分析、商品陳列,老師的講解讓我聽的入迷,這是以前從來都沒有學習過的,讓我感到莫名的興奮。
    由于剛來采購的時間不長,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領導多提寶貴意見,感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學習,和公司同事一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。來到這里工作,我的收獲莫過于敬業(yè)精神。不論思想境界,還是業(yè)務素質、工作能力都得到了很大的進步和提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當成是自己的家,融入這個大家庭,公司的事就是我的事,齊心合力經(jīng)營好這個場所。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為領導分憂解難,為公司創(chuàng)造價值,與公司一起展望美好的未來,愿公司的明天更加美好!
    簡單個人述職報告篇八
    我叫___,畢業(yè)于__。我于__年6月畢業(yè)后正式進入公司實習,根據(jù)公司的需要,目前擔任上東尚城項目辦公文員一職,負責上東尚城項目部辦公事務。
    一、嚴于律己,誠以待人。
    嚴于律己,我認真工作,自到公司上班以來,每天按時上下班,嚴格按照公司制度要求自己。同時且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,熱情工作;性格開朗,樂于與他人溝通。執(zhí)行力強,盡全力確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合項目負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間自學,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
    二、從工作中總結經(jīng)驗教訓。
    一)接待業(yè)主進場裝修,收取各種裝修管理費用,合同事一起進行裝修管理。在這期間我才意識到:
    1、現(xiàn)實生活中的業(yè)主,并不像書本上所述的那樣通情達理,只用法律、規(guī)定的條條框框是沒有用的,更多的是要懂得人際交往的知識,將所學知識融入到生活的語言中才能事半功倍,有事做出必要的讓步,才能化干戈為玉帛。
    2、對于業(yè)主的違規(guī)行為,物業(yè)公司有時候真會很無奈。這種情況下,公司首先要做的就是免責工作即免除自己的責任,掌握證據(jù)為自己解除后顧之憂。
    二)接待業(yè)主領取入住的相關物品,收取各種車輛管理費用。這項工作的工作重點就是留存物品簽收清單,防止粗心大意的人對相關事宜矢口否認。
    三)在業(yè)主入住后的工作就是收取各種物業(yè)代收費用。我感受到了世界上最難的事情就是收錢。對于那種不自覺的人我們穩(wěn)妥的做法也許只有“電話吹,家家跑,戶戶敲”!
    四)我工作中重要的部分還是資料打印、遞送和日?,嵤?。在工作中我終于明白老師說的那句話“好的物管員就得是萬精油,什么都得懂一點,什么都得會一點”是什么意思。所以,在工作中我不斷像同事學習各種技能,希望我能做一個真正的萬精油,做一個好的物業(yè)從業(yè)人員。
    經(jīng)過3個月的實習,雖然我工作沒出什么大的問題,但我也發(fā)現(xiàn)了自己還有人際交往能力差,缺乏必要的技巧;工作主動性發(fā)揮的不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足。
    金無足赤、人無完人,有缺點不可怕,可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,補全自己的不足,爭取在各方面取得更大的進步。
    根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工,又逢公司增資擴股、資質升級、培養(yǎng)新人的大好機遇。
    俗話說機不可失失不再來,因此,我特向公司申請:希望公司能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創(chuàng)造更好的明天。
    簡單個人述職報告篇九
    20xx年7月,遵照學校及學院安排,我擔任經(jīng)濟與管理學院物流教研室主任。我尊重領導,團結同志,關心學生,熱愛教學,具有強烈的事業(yè)心和責任感?,F(xiàn)將一年來學習、思想、工作情況報告如下:
    一、加強思想修養(yǎng)、廉潔自律
    積極參加“群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,自覺遵守黨紀國法及社會公德,深入查找自身問題,刻剖析產(chǎn)生問題原因,做到自重、自警、自勵。自覺樹立正確的人生觀、價值觀,講黨性、重品行,嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,沒有任何違規(guī)違紀違法行為。
    二、努力工作,過好“良心”關
    1、認真履行教學責任,確保教學質量關。
    教育是一個良心活,認真與否,全在一念之間。我認真對待每一堂課,既嚴格遵守學校的各項教學規(guī)章制度,又注重課堂教學效果的提升。20xx年度,主要講授《管理文秘》、《公共關系學》、《倉儲與運輸管理》等課程。
    2、加強實踐教學,提升學生綜合能力。
    不斷探索教學改革,注重實踐創(chuàng)新,深入開展教學研究,探索出以課堂教育為基礎、以辯論、競賽促進知識轉化的形式多樣的教學模式。20xx年10月,帶領6名學生參加河南省第三屆物流仿真設計大賽,取得一個一等獎一個二等獎的成績,指導4名學生參加學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,獲得一般性項目立項一個。
    指導學生成立xx師范學院大學生物流協(xié)會,通過協(xié)會舉辦物流知識競賽及物流仿真設計方案比賽,學賽結合,相互促進,使學生的學習積極性大為提高,綜合素質得以進一步提升。
    3、重視教研室建設,認真開展教研活動。
    根據(jù)學院的要求,物流教研室定期召開教研室活動,積極探索教研活動的新形式,努力提高教研活動的質量。根據(jù)學校及經(jīng)管學院的要求,積極參與物流實驗室建設的前期立項及建設方案的設計工作。
    三、堅持學習,不斷提高業(yè)務能力
    為了配合學院物流管理專業(yè)建設和發(fā)展需要,認真研讀了物流管理專業(yè)相關的專業(yè)書籍,并積極承擔物流管理專業(yè)的課程。20xx年3月至7月,作為訪問學者到西南財經(jīng)大學進行專業(yè)學習。
    四、存在的問題及努力方向
    回顧一年來的工作,還存在以下缺點和不足:
    1、政治覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。自認為有一定的政治敏銳性,只要自己能誠實做人,老實做事,為人誠實,團結同志就行了,從而放松了加強黨性鍛煉的主動性、自覺性,學習動力不足。
    2、工作有時有急躁情緒。面對各項工作,總是思考如何又好又快來完成它,統(tǒng)籌考慮意識不夠,出現(xiàn)急躁情緒。尤其是在指導學生畢業(yè)論文和各類競賽時,對學生缺乏足夠的耐心,想當然的認為他們應該會了應該能做成了,對他們批評較多,有時會挫傷學生的積極性和創(chuàng)造性。
    3、工作中開拓性不夠,工作創(chuàng)新缺少方法。工作中,學習新方法新技術的動力不足。在需要獨當一面時,開拓性的能力不夠強,按照上級部署和安排做好各項工作,工作中缺少主動創(chuàng)新意識和開創(chuàng)精神,經(jīng)常會想有各級領導操心,我只需按照規(guī)定完成就行了,致使工作中有拖拖拉拉的現(xiàn)象,工作效率不高。在今后的工作中,一定認真加以克服,不斷進取,戒驕戒躁,踏實工作。
    不當之處,敬請批評指正!謝謝!
    簡單個人述職報告篇十
    同志們好:
    我是_派出所民警胡_,現(xiàn)分管_社區(qū)、六號院社區(qū)、南植社區(qū)的日常戶籍治安工作。
    20_年公安工作整體機制發(fā)生了新的變化,突出社區(qū)基礎工作,側重解決群眾關心的熱點治安問題,為主要中心工作。在上級部門的正確領導下,特別是在社區(qū)單位的領導、社區(qū)居委會和廣大社區(qū)居民的大力支持下,充分依靠社區(qū)團隊力量,特別是在下半年g20峰會、十八屆六中全會中心安保工作中,較好的完成了各項社區(qū)工作?,F(xiàn)將全年工作情況匯報如下:
    一,轉變工作思路,堅定工作信念。
    隨著市局公安工作機制思路的轉變,基礎工作擺到意向日程。年初市局前置警力到基層派出所支援基層基礎工作,體現(xiàn)出市局領導集體的堅強信念與決心,短短幾個月的工作磨合,感受到了上級工作思路轉變的目的,從而堅定了我們基礎工作的信心。在有限的時間內,我們堅持每天下社區(qū),走門入戶開展基礎工作,同時兼顧警務工作站值班接待工作,定點為社區(qū)群眾解答和處理問題,全年為社區(qū)群眾解決矛盾糾紛問題15件,解答戶籍、居住證、卡辦理等業(yè)務200余件。在社區(qū)工作中,堅持走到邊,沉到底,把群眾反映的問題記在心里,爭取第一時間得到滿意的解決,特別是群眾上戶口或辦理其它政審等業(yè)務,需要出具證明時,考慮到同志們工作忙等原因,只要是政策范圍之內的,絕不讓群眾多跑路。
    二、加強可放性案件預防工作,提高群眾的安全感滿意度。
    做好宣傳發(fā)動,提高群眾的防范意識,筑牢轄區(qū)的安全防線,是降低案件發(fā)生的基礎保障。比如:針對案件的高發(fā),在三個社區(qū)召開各種類型宣傳會(89份南植所請來專家組織專題消防、防詐騙宣傳會)明顯位置,張貼、發(fā)放海報、宣傳提示單,入戶發(fā)放民警聯(lián)系卡,利用社區(qū)電子大屏幕進行提示宣傳此項工作,隨然方法簡單比較笨拙,但是感覺很實用,起到了一定作用。全年南植社區(qū)從20_年全年8起,到20_年全年的1起立案;在紅旗村郵電所門前,設站點進行宣傳,發(fā)放宣傳資料。全年共發(fā)放張貼宣傳資料1000余份,召開各種宣傳會12次,由于宣傳的不斷深入,群眾對可防性案件的防范意識在不斷提升,全年相繼接到群眾打來的求助報警電話40余次,如:_社區(qū)一名群眾反映:接到一個自稱親屬,來京急需用錢,老人感覺不對勁兒,經(jīng)過民警幫助與親屬核對后,確系根本無此事,這位群眾講:一張小小警民聯(lián)系卡,看到了社區(qū)民警的基礎工作的份量。群眾的防范意識的提高,這使我感覺到群眾對我們的宣傳記在心,有了相應的應對措施,達到了我們預期的宣傳目的。
    三、加強物技防建設,提高安全感滿意度。
    居民小區(qū)物技防建設在不斷走上正軌化道路,群眾已認識到它的重要性,對這項小區(qū)硬性設施建設,群眾很是關注。在我們下社區(qū)入戶工作中,一些熱心群眾經(jīng)常為我們反映小區(qū)內監(jiān)控設施、樓門對講門禁,存在的問題及一些好的建議,可見群眾對社區(qū)安全的關注度。我們把這些意見及時轉達到相關部門,社區(qū)中的單位、物業(yè)都很重視,今年我們對社區(qū)許多監(jiān)控探頭設施的精準度進行了維護,有些進行了更新和調控,從某種程度上解決了一些實際問題,有些群眾曾經(jīng)找到過我講:謝謝你們的關注,解決了我們的實際安全問題。全年我們相繼在社區(qū)街邊門店,動員店主安裝簡易報警攝像裝置,通過實踐得到大家認同,相繼安裝“小蟻”攝像裝置15戶,并進行推廣;三個社區(qū)內全年不同位置完成安裝監(jiān)控探頭80個點位。其實工作能夠得到落實,群眾安全感得到提升,主要是相關單位的領導的大力支持,沒有你們的決斷和財力的支持這項工作就無從談起,例如:去年我在南植社區(qū)中走訪群眾,反映幾號樓和幾號樓這里又偏、技防設施簡陋,行政辦馬上進行落實,裝上防護窗,安裝上門禁。在這里我也發(fā)自內心的感激,謝謝你們對社區(qū)安全工作的支持,沒有你們的相助,社區(qū)安全就會淡化無從談起。
    三、抓好基礎工作為中心安保工作服務。
    進入下半年,主要是以g20、十八屆六中全會的安全保衛(wèi)為中心工作。現(xiàn)在社會上各種矛盾問題十分突出,根據(jù)要求必須全力以赴,保證社會面的穩(wěn)定,抓好基礎工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。為此我們相繼開展了一些有針對的工作,白天社區(qū)了解情況,晚間清查,以及重點單位的檢查看護等,在此期間克服許多難以說出的和遇到的困難,大家都在為中心工作忘我的工作,通過走訪入戶,對原來不知情、不掌握的情況,一些潛在的問題隱患,得到進一步了解。這次“兩大安?!惫ぷ鳎w標準要求極高,對發(fā)現(xiàn)的一些問題,有針對性進行分化和解決,從而保障了g20、十八屆六中全會安全工作的地區(qū)穩(wěn)定,做到了以點保面的外圍工作。
    四、明年工作計劃。
    20_年,為進一步推進安全社區(qū)建設,限度預防和減少社區(qū)內各類案事件的發(fā)生,全力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標。
    我們將在所領導和上級業(yè)務部門的指導下,在社區(qū)居委會、社區(qū)團隊力量和全體居民的大力幫助下,積極進取,克服困難,腳踏實地,為構建平安社區(qū)做出我們的貢獻,請大家監(jiān)督我們的'工作,多提一些好的建議,共同創(chuàng)建最安全社區(qū)。
    簡單個人述職報告篇十一
    尊敬的領導:
    我叫_x,是_大隊部通信士官。在20__年的工作中我嚴格要求自己,嚴格遵守條令條例和部隊的各項規(guī)章制度,主動參加各項學習任務,不斷提高自身的政治思想覺悟,發(fā)揮了一名士官的模范帶頭作用?,F(xiàn)將一年來的政治思想和工作學習情況向組織與領導自述如下:
    一、不斷提高政治思想覺悟。
    一年來我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想,主動參加部隊組織的各項政治教育和學習,始終用先進的理論來武裝頭腦,做到有理想、有信念、政治可靠、立場堅定,主動學習各項基本知識。
    二、認真履行職責,立足崗位。
    作為一名老兵,我時刻嚴格要求自己加強軍事訓練,不斷提高軍事技能通過隊列、擒敵、體能、等訓練,提高了自己的軍事素質和服從認識,磨練了自己不怕苦、不怕累的意志和精神,把自己在軍事訓練中所學到的技能應用到每一次執(zhí)勤任務和工作中,在負責通信聯(lián)絡方面我能嚴格執(zhí)行保密條令,遵守保密規(guī)定。熟悉本職業(yè)務,清楚的了解本單位的信旗幟及聯(lián)絡方法保證了命令的暢通,為完成各項任務打下堅實基礎。
    三、遵守紀律和一日生活制度。
    我嚴格要求自己,尊重領導、團結同志,在工作生活中努力為戰(zhàn)友排憂解難,主動主動地加強與戰(zhàn)友之間的交流。在工作中自覺的服從管理、服務大局,自覺的把自己的本職工作和全隊各項工作聯(lián)系在一起。認真做好本職工作,認真遵守部隊紀律和一日生活制度,主動參加部隊的各項文體活動。
    總之,在這一年的工作中,在上級領導的關心教育下,我各方面都有了一定的進步,但同時也存在不少的缺點和不足之處:
    1.業(yè)務能力還需進一步加強,管理方法不夠靈活。
    2.學習主動性不高,吃苦精神還不夠。
    3.軍事訓練成績還有待于進一步加強。
    但我有信心有決心改正自我提高自我,我會更加努力的工作,爭取在以后的工作中取得更好的成績,為大隊建設做出應有的貢獻。
    以上是我對今年工作的匯報如有不足之處望大隊領導和戰(zhàn)友們批評指正!
    此致
    敬禮!
    簡單個人述職報告篇十二
    尊敬的各位領導、各位老師:
    大家好!
    我在xx擔任校長已xx年了,兼任書記也有了3年,在崗位上常懷敬畏之心:擔心辜負組織的重托、辜負社會的期待、辜負家長的支持、辜負教師的信賴。夙興夜寐,不敢懈怠。20xx—20xx學年度,是xx再次飛躍發(fā)展的一年,這一切都得益于上級領導的大力支持和親臨督導,得益于班子的精誠團結和主動作為,得益于廣大教師的盡職盡責和通力合作。
    一、集中全力,完成階段重點工作
    本學年,學校的階段重點工作是創(chuàng)建xx市現(xiàn)代化學校和迎接全省義務教育均衡發(fā)展檢查。兩項重點工作完成情況達到了預定的目標,得到了各級領導的好評,為學校新的發(fā)展奠定了堅實的基礎。我校已經(jīng)實現(xiàn)了辦學條件現(xiàn)代化、學校管理科學化、教育教學特色化、辦學效益優(yōu)良化,已經(jīng)成為社會稱贊、教師喜歡、學生向往的學校。在此,我代表學校全體教職工,向所有支持我校發(fā)展的領導及社會各界表示最真誠的謝意?,F(xiàn)在向大家匯報一下我們的主要做法:
    1、下定決心。20xx年,我校剛剛完成標準化學校創(chuàng)建工作,班子成員、老師們都吃了很多苦,大多數(shù)都希望能夠松一口氣。根據(jù)教育局的規(guī)劃,我校納入了全縣第二批現(xiàn)代化學校創(chuàng)建。但基于時代的要求、人民的期盼、周邊的發(fā)展,我校必須搶抓機遇,謀求新的發(fā)展。因此,我校積極爭取,主動把現(xiàn)代化學校創(chuàng)建納入了全縣第一批。當然,我們面臨的困難有很多,諸如資金困難、部分剛性指標難達標、教師創(chuàng)建熱情的調動、大量資料的整理、學校常規(guī)活動的開展以及上級各種檢查的應對與創(chuàng)建的沖突等。在關鍵時刻,領導的決策魄力決定了班子、教師的思維方向,引導人們以誓必實現(xiàn)的信念積極開動腦筋,以良好的心態(tài)努力解決困難。在創(chuàng)建驗收后,一位班子成員深有感觸地說:“不怕工作有多難,就怕領導優(yōu)柔寡斷!”的確如此,領導的發(fā)展視野、超前思維、果斷決策,往往能給教師一種強大精神動力和無形工作壓力。
    2、層層動員。學校的決策,要轉化為班子、教師的實際行動,必須經(jīng)歷一個提高認識、調動積極性的過程。一項創(chuàng)建、一項迎檢,時間緊、任務重、指標多、要求高。學校先后召開了班子會議、全體教師會、年級組會、各塊牽頭人會等,讓大家明確意義、熟悉指標、把握標準、了解現(xiàn)狀、合理分工、發(fā)揮所長。同時,學校為爭取家長和社會支持,通過發(fā)放家長信、召開家長會、利用學校網(wǎng)站,廣泛進行了宣傳。
    3、統(tǒng)籌安排。20xx年,學校事情扎堆,高效課堂的打造、體育藝術特色學校的創(chuàng)建、均衡教育迎省檢、檔案室省復查、第三屆科技體育藝術節(jié)的舉辦、現(xiàn)代化學校創(chuàng)建等,事事都很重要,如果不統(tǒng)籌安排,就會顧此失彼,造成工作被動。學校認真分析,根據(jù)各項工作的相互關聯(lián),以及工作輕重緩急等進行統(tǒng)籌安排,打好陣地戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。因為安排合理,督導及時,各項工作都按既定時間、達到了既定目標。
    4、主動學習。我校雖然教育教學質量一直位居全縣前列,但我們從來沒有盲目驕傲,總是保持低調,主動學習。先后赴龍舟坪鎮(zhèn)中心學校、高家堰中心學校、磨市鎮(zhèn)中心學校參觀學習,特別是磨市的校園網(wǎng)站建設對我校啟發(fā)較大,幾次赴xx幾所中小學考察學習,盡量將有限的資金發(fā)揮的效益,會議室的設計、圖書閱覽室的設計,為我們提供了很好的思路。我校還多次請教育局督導室、研訓中心、檔案局的專家進行現(xiàn)場指導。主動學習是我們做好上述工作的重要經(jīng)驗,也是多年來形成的重要工作態(tài)度。
    二、扎扎實實,抓實常規(guī)中心工作
    多年來,我校形成“一個中心、兩個基本點”的工作思路,即以教學為中心,以德育、安全為基本點。教學是中心,德育是根本,安全是保障,三項工作相輔相成。
    一年來,我校被縣教育局表彰為“課內比教學課外訪萬家”先進單位,去年中考所有筆試考試學科成績都位居全縣第一,綜合值在全市處于前列,今年九年級調研考試,全縣前160名,我校有一百零幾人,人平均分超過xx市城區(qū)除xx外國語學校外的所有公辦初中學校。多名教師代表長陽參加全市“課內比教學”活動,教師文章發(fā)表、獲獎數(shù)量大大超過前幾年。語數(shù)外物化各學科,基本形成了具有xx特色的教學模式。
    此致
    敬禮!
    簡單個人述職報告篇十三
    各位老師和學生會常委:
    大家下午好,我叫___,現(xiàn)任網(wǎng)絡信息部部長一職,自我任職以來我們的工作逐步進入正軌。下面,我將上任以來20__年的的的工作情況做以匯報。
    一、日程工作:
    1、實行值班制,值班時間由19:00至21:00。
    2、按照圖書館老師的要求,及時對學校網(wǎng)站圖書館欄進行更新。
    3.組織部員學習,不定期為部員提供學習網(wǎng)絡技術的機會,使本部部員得到新的知識?,F(xiàn)階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件,并不定期的抽查;提倡互動,每次開會都要求各個部員發(fā)言,談自己的觀點、想法以及建議。
    二、抓管理建章立制:
    為了更好地做好工作,我們制定了如下的管理制度:
    (一)時間制度。
    1、值班人員必須按時到達。
    2、開會時部長提前十五至三十分鐘,部員提前十分鐘到達。
    3、對于網(wǎng)絡信息部內部會議,各成員必須按時參加,不得無故缺席;如因事不能來,必須在會前遞交假條。
    (二)成員制度。
    1、各成員在工作中要有創(chuàng)新能力、組織能力、社交能力。
    2、各成員必須積極肯干,對工作認真負責。
    3、各成員必須言行一致,發(fā)揚團體精神,樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。
    (三)工作紀律。
    1、正確處理學習與工作,做到品學兼優(yōu)、全面發(fā)展。
    2、各成員必須按時按量地完成任務。
    三、存在的主要問題:
    1、未能很好地展開網(wǎng)絡學習工作,比預期的目標晚了。
    2、章程不夠完善。