最新基層法庭匯報(bào)材料范文（22篇）

    總結(jié)是對自己的一種檢視，也是對他人的一種反饋。傳記的寫作需要對歷史人物的研究和對事實(shí)的真實(shí)再現(xiàn)。閱讀下面這些范文可以讓我們更好地理解這個(gè)主題，并為我們的寫作提供一些參考。
    基層法庭匯報(bào)材料篇一
    開展人民法庭達(dá)標(biāo)活動，最終目的是貫徹便利人民群眾訴訟，便利人民法庭審判案件的“兩便”原則，即是衡量人民法庭達(dá)標(biāo)的重要標(biāo)準(zhǔn)，就人民法庭如何貫徹“兩便”原則問題，筆者以個(gè)人的一些見聞，試談自己的一些粗淺看法。
    案例一，1995年陳某到香港繼承祖父產(chǎn)業(yè)后，為與何某離婚，曾多次寫信及訴狀寄回原結(jié)婚登記地臨高縣新盈人民法庭要求立案，同時(shí)委托家父遞交起訴狀。該法庭認(rèn)為，這是涉港離婚案件，不屬本庭管轄，遲遲不予立案受理。案例二，，李某因黃某在外縣犯罪被判長期徒刑，向本地臨高縣新盈人民法庭起訴離婚，該法庭又以不屬本法庭管轄為由，拒絕立案，李某問應(yīng)向何處法庭或法院起訴時(shí)，該法庭既不向李某作書面裁定，又不作口頭告知。案例三，，甲村申請臨高縣人民法院依法執(zhí)行乙村地界，推毀了乙村村民林某早定下的幾間宅基地基礎(chǔ)。林某因從事海關(guān)職業(yè)長期在外，后來發(fā)現(xiàn)自己被侵權(quán)后，多次寫信及訴狀寄回原籍臨高縣新盈人民法庭要求立案受理。其訴訟請求為：一、對已下基礎(chǔ)的宅基地予以確認(rèn)使用權(quán)；二、對推毀宅基地基礎(chǔ)造成的經(jīng)濟(jì)損失，給予判決賠償。為達(dá)到立案受理的目的，林某除了多次寫信、打電話與法庭聯(lián)系外，還委托代理律師走訪，該法庭仍以此案屬行政案為由拒絕立案。最后經(jīng)林某奔波了三個(gè)多月，法庭才裁定不予受理。案例四，今年三月，某二青年打獵路過某農(nóng)場時(shí)，被場主的狗咬傷，場主給二青年當(dāng)場兌現(xiàn)了醫(yī)療費(fèi)三百元人民幣。事后不久，二青年又要求場主賠償一千元，場主表示可以再補(bǔ)償三百元，雙方為此爭執(zhí)，協(xié)商不下。場主擔(dān)心以后二青年再鬧事，遂向當(dāng)?shù)嘏R高縣新盈人民法庭要求給予調(diào)解解決。該法庭以被告二青年是外鄉(xiāng)鎮(zhèn)人，不屬本法庭管轄為由，不予立案受理。
    長期以來，臨高縣新盈庭人民法庭，人手缺乏，辦案條件差，工作艱苦，在“保一方平安”的`職責(zé)上，做了一定的工作。但與貫徹“兩便”原則的要求，確實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。上述四案例就足以證明這一方面。處在農(nóng)村的人民法庭，案源不是沒有的，問題在于人民法庭貫徹“兩便”原則情況怎樣。據(jù)筆者了解，臨高縣新盈人民法庭在1993年至間，年均收案結(jié)案約35件，僅有一年收案結(jié)案翻了一番。臨高縣新盈人民法庭這個(gè)年均收結(jié)案率明顯過低，除辦案條件差等客觀因素外，還存在著許多主觀原因。比如，該法庭因下鄉(xiāng)送達(dá)，上城辦案、開會等經(jīng)常關(guān)門，有些當(dāng)事人即使找到了法庭遞交了訴狀，或有協(xié)商基礎(chǔ)，雙方一起到庭要求調(diào)解解決糾紛，法庭仍以訴狀不合格或起訴不符合條件等理由拒絕立案，有些當(dāng)事人起訴雖給予了立案，法庭除個(gè)別難以送達(dá)副本的原因外，總是遲遲不予排期開庭。以上情況，致使當(dāng)事人感到法庭門難進(jìn)，法官臉色難看，甚至投訴無門。所有這些情況，都與人民法庭貫徹“兩便”原則相悖。
    [1][2]。
    基層法庭匯報(bào)材料篇二
    持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風(fēng)不實(shí)是我們最大的敵人”。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“基層減負(fù)年”決策部署和自治區(qū)黨委為基層減負(fù)20條措施，推動黨中央和自治區(qū)黨委基層減負(fù)各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭以上率下，以身作則，定責(zé)任、定人員、定時(shí)限，鍥而不舍抓落實(shí)，推動單位以嚴(yán)的要求、好的作風(fēng)，認(rèn)真推進(jìn)，抓實(shí)抓牢各個(gè)環(huán)節(jié)，逐步解決存在問題，確?？h黨委的部署要求落到實(shí)處。
    （一）嚴(yán)守精文減會硬杠杠。在梳理總結(jié)上一年度發(fā)文數(shù)量、質(zhì)量的情況下；xxx年，我委持續(xù)嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，大幅精簡要求各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)文報(bào)表數(shù)量，截至xx月xx日我委總體發(fā)文數(shù)量：xxx件，總體在20xx年的基礎(chǔ)上發(fā)文數(shù)量減少20%。xxx年度召開中心組學(xué)習(xí)及會議同比減少xxx%。并按要求每月上報(bào)xxx年發(fā)文、會議統(tǒng)計(jì)情況，截至目前我委制定需要精簡規(guī)范性文件xxx件，未召開需要精簡的`會議。中心組學(xué)習(xí)嚴(yán)格控制在一月一次，且不超過90分鐘。確保做到比20xx年只減不增。針對上級來文及時(shí)傳達(dá)及轉(zhuǎn)發(fā)，未再多頭發(fā)文。對于重點(diǎn)緊急要辦事項(xiàng)，通過釘釘視頻會議傳達(dá)部署。
    （二）著力提高文件會議質(zhì)效。嚴(yán)格按照發(fā)文管理制度及發(fā)文計(jì)劃原則，規(guī)范起草公文，在文件頁數(shù)及字?jǐn)?shù)上嚴(yán)格把關(guān)，制定措施要可量化，落實(shí)效果要可驗(yàn)證，意見建議要有針對性和可操作性。準(zhǔn)確研判文件印發(fā)范圍，能公開的公開，嚴(yán)禁不切實(shí)際限定時(shí)間，要求基層上報(bào)數(shù)據(jù)、材料。分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)做好審核流程把關(guān)。
    （三）嚴(yán)格落實(shí)保密規(guī)定。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度，并納入年度考評及?？冃Э己藘?nèi)容，并針對保密工作存在的實(shí)際問題做到了及時(shí)研究、部署。工作人員按規(guī)定簽訂了保密承諾書，建立了計(jì)算機(jī)臺賬，所有電腦及移動存儲介質(zhì)均明確責(zé)任到人，粘貼警示密級標(biāo)識，建立登記臺賬，增強(qiáng)全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，嚴(yán)禁在單位微信群、釘釘群、qq群中發(fā)敏感信息，做工作部署。強(qiáng)化保密意識，堅(jiān)決杜絕失泄密問題發(fā)生。
    （四）加強(qiáng)備案管理并改進(jìn)督查檢查考核方式。嚴(yán)格執(zhí)行xxx年督查檢查考核計(jì)劃，實(shí)行事前報(bào)備，事后報(bào)告制度。在日常工作中只調(diào)研指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場幫助解決問題，未開展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)。上級開展的督導(dǎo)、檢查、調(diào)研、驗(yàn)收、考核、指導(dǎo)工作、幫助工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等均按要求報(bào)備審批。開展的報(bào)告會、研討會、論壇、講座等活動，嚴(yán)格按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)；誰審批、誰監(jiān)督”的原則，切實(shí)落實(shí)一會一報(bào)制。
    （五）清理規(guī)范單位所有微信、qq等各類工作群及政務(wù)app，并建立專人專管制度，嚴(yán)格加強(qiáng)保密管理，只作為工作學(xué)習(xí)交流的平臺，未通過平臺安排部署工作，傳達(dá)文件。
    我xx將嚴(yán)格按照要求進(jìn)一步自查自糾，對文件會議、督查檢查等嚴(yán)格控制管理，將考核指標(biāo)計(jì)劃納入績效評估，加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)范，日常督促、走群眾路線，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，讓基層真正減負(fù)，促進(jìn)基層干部提高工作效率，將更多的精力和時(shí)間用到務(wù)實(shí)上。將黨中央和自治區(qū)黨委基層減負(fù)各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地。
    基層法庭匯報(bào)材料篇三
    為切實(shí)加強(qiáng)我市基層衛(wèi)生工作，加快推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，根據(jù)中央、省、泉州有關(guān)深化醫(yī)藥體制改革和加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展工作部署，我市深刻把握醫(yī)改有關(guān)重點(diǎn)問題、重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合我市的具體實(shí)際，制定出臺《南安市2017年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案》、《南安市關(guān)于進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展的意見》（征求意見稿），提出具體目標(biāo)任務(wù)，有計(jì)劃、按步驟扎實(shí)推進(jìn)我市基層衛(wèi)生工作改革與發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
    一、主要工作成效
    （一）落實(shí)政策措施，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展。
    1、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理。一是實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分類管理。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有23家，根據(jù)省衛(wèi)生廳要求實(shí)行三級分類管理，其中甲類衛(wèi)生院4家、乙類衛(wèi)生院9家、丙類衛(wèi)生院10家，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位。二是加強(qiáng)人員編制及崗位管理。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省人事廳、編辦《關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員配備的通知》（閩衛(wèi)[2017]25號）文件要求及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制數(shù)配備標(biāo)準(zhǔn)，我市專門成立衛(wèi)生事業(yè)崗位聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對衛(wèi)生事業(yè)單位的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)臵的管理。協(xié)同編制、人事部門在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成《南安市衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)臵與聘用管理工作實(shí)施意見》，提出重新核定全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制數(shù)和崗位設(shè)臵意見，經(jīng)提交南安編委會研究同意，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)增加480人，編制數(shù)達(dá)到1618人，并適當(dāng)提高衛(wèi)技人員高、中、初級崗位的結(jié)構(gòu)比例。
    人員按退休前崗位所對應(yīng)的在職衛(wèi)技人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)70%給予補(bǔ)助，著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工作生活待遇。三是建立公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)定額補(bǔ)助制度。加大對農(nóng)村公共衛(wèi)生的投入，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目給予經(jīng)費(fèi)定額補(bǔ)助，確保公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)到位。
    3、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)。2017年，我市從加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)入手，在本級財(cái)政配套320萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，主動對接，積極爭取國家、省、泉州市2190萬元的資金支持（其中中央補(bǔ)助1800萬元、省補(bǔ)助290萬元、泉州補(bǔ)助100萬元），著力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)。2017年全市醫(yī)療衛(wèi)生單位完成固定資產(chǎn)投資4912萬元，其中業(yè)務(wù)用房建設(shè)3632萬元、醫(yī)療設(shè)備847萬元，其他433萬元。一是加強(qiáng)縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)。投入337萬元，配套完善市醫(yī)院新建綜合病房大樓及產(chǎn)科新生兒重癥監(jiān)護(hù)室相關(guān)設(shè)施設(shè)備并投入使用，新生兒重癥監(jiān)護(hù)室通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。中央新增投資1300萬元專項(xiàng)補(bǔ)助安排的市中醫(yī)院15169㎡的病房醫(yī)技樓新建項(xiàng)目，已開工建設(shè)。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)標(biāo)建設(shè)。完成10183㎡d級危房的拆除任務(wù)，投入2550萬元新（改）建南僑、海都、碼頭、侖蒼、金淘等5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房22800㎡。目前侖蒼、金淘衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房已竣工并將投入使用，南僑、碼頭衛(wèi)生院業(yè)務(wù)已完成主體工程建設(shè)，海都醫(yī)院病房樓進(jìn)入主體工程建設(shè)階段。三是加強(qiáng)醫(yī)療儀器設(shè)備建設(shè)。全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)添臵了一批b超、彩超、全自動生化儀、監(jiān)護(hù)儀等先進(jìn)醫(yī)療儀器設(shè)備。侖蒼、翔云、樂峰等3家衛(wèi)生院各配臵1輛救護(hù)車，至此，全市23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已有20家配臵救護(hù)車。此外，規(guī)劃今年拆除d級危房7770㎡，投資2610萬元，新（改）建豐州、石井、官橋、英都、羅東、洪瀨、碼頭等7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房22183㎡。目前，各個(gè)建設(shè)項(xiàng)目正按計(jì)劃著手推進(jìn)。
    安排30名新進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)生到上級醫(yī)院接受免費(fèi)規(guī)范培訓(xùn)。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生技術(shù)人員晉升中級以上職稱前必須到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)6個(gè)月制度。完成1120名鄉(xiāng)村醫(yī)生為期10天的規(guī)范培訓(xùn)任務(wù)，組織開展不具備正規(guī)學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行為期2年的專業(yè)學(xué)歷教育。三是實(shí)施對口幫扶制度。組織參與省千名醫(yī)師幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，落實(shí)泉州市衛(wèi)生局下達(dá)的12名醫(yī)生的幫扶任務(wù)。組織實(shí)施6家二級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)人員幫扶6家山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，開展傳幫帶活動。
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    基層法庭匯報(bào)材料篇四
    2012年5月30日。
    按照縣委的部署安排，林業(yè)局黨委結(jié)合系統(tǒng)黨建工作實(shí)際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)的新成績詮釋縣委的工作部署?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
    我局黨委下設(shè)5個(gè)支部，分別為：局機(jī)關(guān)支部、林業(yè)站支部、馬欄林場支部、石門林場支部、小寺子苗圃支部?，F(xiàn)有黨員78名，其中預(yù)備黨員1人,入黨積極分子8人。男黨員73名，女黨員5名，黨員平均年齡41歲。具有研究生學(xué)歷的1名，大學(xué)本科學(xué)歷12名，大學(xué)?？茖W(xué)歷38名，中專14名，高中10名，初中3名。
    一、多措并舉，創(chuàng)建“五型”基層黨組織。
    干部樹立快節(jié)奏運(yùn)轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢，制定“首問負(fù)責(zé)制”，對群眾反映的問題立即辦、主動辦、上門辦，不拖拉不扯皮。在工作中不斷總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動好的做法和經(jīng)驗(yàn)，建立完善一套務(wù)實(shí)管用的制度，以促進(jìn)公開承諾、上級點(diǎn)評、群眾評議和書記接訪、黨員走訪、定期反饋等做法長效化。同時(shí)，局黨委對分類定級在最后的支部進(jìn)行集中整頓提升，從資金、物資、人才、技術(shù)、信息等方面給予傾斜，為改變落后面貌積極創(chuàng)造條件，以確保年內(nèi)所有單位達(dá)到“五型”單位標(biāo)準(zhǔn)。
    二、強(qiáng)化管理，打造“三帶四亮”黨員隊(duì)伍。
    強(qiáng)化黨員教育管理，多形式、多載體發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正打造一支帶頭吃苦工作、帶領(lǐng)職工學(xué)技能、帶動管理上水平，亮身份、亮承諾、亮業(yè)績、亮形象的黨員隊(duì)伍。
    嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口。嚴(yán)格推行發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、票決制，重點(diǎn)在高知識群體、工作一線、35歲以下青年和婦女中發(fā)展黨員。各支部每年至少發(fā)展新黨員1名，發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員保持在75%以上、大專以上文化程度的保持在85%以上、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達(dá)到1：3以上，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量。
    員制度、黨員黨性定期分析制度等，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督。突出抓好對流動黨員的管理和服務(wù)，做好流動黨員活動證發(fā)放和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，建立流動黨員信息庫，構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合，確保黨員無論流到哪里，都能有效納入組織管理參加黨員生活。
    注重扶持創(chuàng)業(yè)。以科技特派員下鄉(xiāng)活動為紐帶，進(jìn)一步完善政策機(jī)制、健全服務(wù)體系、拓展創(chuàng)業(yè)空間，支持和鼓勵(lì)黨員干部積極創(chuàng)辦項(xiàng)目，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，拓寬增收渠道。以開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范戶、一句話承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等活動為載體，強(qiáng)化黨員群眾意識、服務(wù)意識，提高黨員服務(wù)能力，真正使黨員時(shí)時(shí)處處發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用。
    三、創(chuàng)新思路，構(gòu)建“五聯(lián)”工作機(jī)制。
    工地聯(lián)包。針對林業(yè)行業(yè)的工作特點(diǎn)，各支部將黨員干部下派到一線，分解包抓造林工程任務(wù)，駐點(diǎn)包抓，吃住工地，負(fù)責(zé)造林工程質(zhì)量、進(jìn)度，確保建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。
    總之，我們將以這次基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，按照縣委部署和要求，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更有效的措施，持之以恒地把基層黨建工作深入開展下去，為提高全系統(tǒng)基層組織建設(shè)工作水平、推動全縣林業(yè)事業(yè)更好更快的發(fā)展，而不懈的努力。
    基層法庭匯報(bào)材料篇五
    （一）抓機(jī)制強(qiáng)管理，夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)
    一是健全黨建工作機(jī)制。著力推進(jìn)基層民主，健全社區(qū)成員代表會議制度，對社區(qū)內(nèi)的重大事務(wù)實(shí)行民主決策；積極探索社區(qū)黨建機(jī)制，努力構(gòu)建以鎮(zhèn)（街道）黨（工）委為核心，社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，駐地單位參與的社區(qū)黨建新格局。二是健全各項(xiàng)工作規(guī)章制度。為使改制后的社區(qū)居委會工作逐步走向制度化、規(guī)范化，各鎮(zhèn)（街）和區(qū)民政局聯(lián)合制定了《社區(qū)居民會議制度》、《社區(qū)居委會工作制度》、《社區(qū)居委會干部守則》等一系列規(guī)章制度。通過建章立制，劃分了職能，明確了權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)了社區(qū)居委會的自身建設(shè)，保障了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
    是切實(shí)抓好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。撤村建居工作是整個(gè)“城中村”改造的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，為推進(jìn) “城中村”改造工作的整體推進(jìn)和順利實(shí)施，區(qū)委按照《關(guān)于城中村改造“村改居”工作的組織意見》，切實(shí)加強(qiáng)對撤村建居的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格申辦程序，不斷探索成功經(jīng)驗(yàn)，確保了“城中村”改造工作順利實(shí)施。
    （三）推進(jìn)“三有一化”建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨建活力
    區(qū)委把黨建區(qū)域化與社區(qū)網(wǎng)格化有機(jī)結(jié)合起來，著重解決社區(qū)管理體制不順、辦公場所狹小、辦公經(jīng)費(fèi)不足、人員待遇偏低等現(xiàn)實(shí)問題，不斷提高社區(qū)黨建“三有一化”水平，統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化實(shí)施計(jì)劃，收到較好的效果。
    和規(guī)范性；加強(qiáng)社區(qū)與轄區(qū)單位共駐共建，圍繞黨建經(jīng)驗(yàn)共享、基礎(chǔ)設(shè)施共用、志愿服務(wù)共有、思想教育共抓、黨員隊(duì)伍共管、文明社區(qū)共創(chuàng)實(shí)行幫扶共建。
    （四）推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)全覆蓋
    建立健全條塊聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的社區(qū)服務(wù)型 黨組織網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)。按照“網(wǎng)格+黨組織”的模式完善網(wǎng)格黨小組設(shè)置。注重發(fā)揮基層黨組織和網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系群眾緊密、掌握信息準(zhǔn)確、提供服務(wù)迅速等優(yōu)勢，著力構(gòu)建民情溝通之網(wǎng)、為民服務(wù)之網(wǎng)、宣傳教育之網(wǎng)、平安建設(shè)之網(wǎng)。著力為廣大群眾提供全覆蓋、全方位、全過程的動態(tài)管理服務(wù)。各社區(qū)依據(jù)人口數(shù)量、居住集散程度、駐社區(qū)單位分布等情況，劃分了社區(qū)網(wǎng)格，在網(wǎng)格上建立了黨小組。有針對性地組建、配備網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)。由社區(qū)黨員干部擔(dān)任網(wǎng)格格長，廣泛吸納社區(qū)干部職工、居民代表、駐社企業(yè)員工共同參與，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)團(tuán)隊(duì)社會化。
    （五）積極開展社區(qū)星級創(chuàng)建，提升社區(qū)建設(shè)水平
    作用，組建居民自愿者隊(duì)伍，積極投身社區(qū)建設(shè)；充分利用地域資源，實(shí)行共駐共建，動員駐區(qū)單位積極參加星級社區(qū)建設(shè)，形成共建合力。
    （六）注重抓好社區(qū)文化，加強(qiáng)精神文明建設(shè)
    《2017年基層組織建設(shè)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
    一是開展社區(qū)教育活動，努力提高社區(qū)居民思想道德素質(zhì)。制作了宣傳欄、黑板報(bào)，印發(fā)了有關(guān)計(jì)劃生育、科學(xué)技術(shù)、黨史知識、衛(wèi)生健康、法律法規(guī)、環(huán)境保護(hù)等方面的資料，發(fā)放了《居民公約》《公民道德實(shí)施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊》,開展弘揚(yáng)城市精神活動,使“兼容、和諧、誠信、卓越”深入人心，營造了社區(qū)科學(xué)文明、健康向上、歡樂祥和，安居樂業(yè)的良好氛圍。二是充分發(fā)揮老年大學(xué)的作用，提高居民覺悟和文明素質(zhì)。以老年大學(xué)為依托，充分發(fā)揮其政治思想宣傳教育陣地的`作用，緊密圍繞當(dāng)前形勢和居民思想生活的實(shí)際開展素質(zhì)教育活動。定期舉辦書法、繪畫比賽，每天對老年人開放，同時(shí)聘請優(yōu)秀的書法家與社區(qū)老年人進(jìn)行書法、繪畫的交流，使老年人老有所依、老有所樂。同時(shí)組織居民學(xué)習(xí)“講文明、講科學(xué)、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、反邪教、樹新風(fēng)”等內(nèi)容，在社區(qū)的協(xié)助下，制訂科普工作計(jì)劃，加強(qiáng)科普教育。通過開展“老少同樂在社區(qū)”、“同在藍(lán)天下”等活動，寓教于樂；對青少年進(jìn)行社會公德、家庭美德和革命傳統(tǒng)教育，樹立社會主義榮辱觀。
    近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級指示精神，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設(shè)“生態(tài)**，魅力**，和諧**，平安**”總體目標(biāo)，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，著力加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?，F(xiàn)將基層組織建設(shè)工作的情況總結(jié)如下：
    一、建立健全基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供根本保證
    （一）明責(zé)任，抓好基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設(shè)工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人。年初，制定了相關(guān)制度，層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將基層組織建設(shè)工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項(xiàng)督查指導(dǎo),增強(qiáng)了各級抓基層組織建設(shè)的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。
    （二）定計(jì)劃，保障基層組織建設(shè)工作有序開展。一是把基層組織建設(shè)工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進(jìn)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實(shí)加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制，不斷強(qiáng)化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局。
    （三）建制度，健全基層組織建設(shè)工作長效機(jī)制。健全基層組織建設(shè)工作專項(xiàng)述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設(shè)工作。組織實(shí)施基層組織建設(shè)工作社會評議制度，開展了以基層組織建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)情況、重點(diǎn)工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標(biāo)考核、激勵(lì)保障等基層基層組織建設(shè)工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅(jiān)持實(shí)行“三會一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務(wù)活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任追究制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層組織建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)考核結(jié)果運(yùn)用，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
    二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，打牢黨的執(zhí)政根基
    抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅(jiān)持不懈抓好基層組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實(shí)了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
    （一） 加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，確?；鶎尤罕娭黧w地位。 我鄉(xiāng)11個(gè)村黨支部先后進(jìn)組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律以及綜合素質(zhì)幾方面的進(jìn)行了測評，據(jù)投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)，11個(gè)村支部書記的群眾滿意度平均達(dá)到了90％以上，測評結(jié)果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認(rèn)可。
    我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達(dá)到100%。對涉及黨內(nèi)表彰、“特殊黨費(fèi)”資金發(fā)放等重要信息實(shí)行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務(wù)”公開實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公開面達(dá)100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機(jī)制建設(shè)。
    （二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學(xué)習(xí)等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓(xùn)，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識和科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的能力得到了進(jìn)一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個(gè)村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構(gòu)對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置，活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。
    三、創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)載體活力，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)工作新發(fā)展
    會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領(lǐng)導(dǎo)辦法等文件，推進(jìn)了新型村級治理機(jī)制制度化建設(shè)。
    （二）突出新聞輿-論-功能，宣揚(yáng)基層黨組織模范帶頭作用。為適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)工作方式創(chuàng)新，積極推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式轉(zhuǎn)變，發(fā)揮新聞宣傳和輿-論作用，不斷豐富基層組織建設(shè)工作手段，積極宣揚(yáng)基層黨組織建設(shè)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和黨員模范作用。
    四、建立健全黨風(fēng)廉政機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律，確?；鶎咏M織建設(shè)工作有效推進(jìn)
    以制度管人，落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，在推進(jìn)基層組織建設(shè)工作中，把解決群眾最關(guān)心關(guān)注的難題作為基層組織建設(shè)工作重心，確?；鶎咏M織建設(shè)工作有效推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)和反腐-敗工作責(zé)任制，分解下達(dá)了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作目標(biāo)任務(wù)》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持用制度管事，用機(jī)制管人，建立并完善了《首問責(zé)任制》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個(gè)規(guī)章制度，并把預(yù)防腐-敗和廉政要求作為制度中的重要內(nèi)容。
    基層法庭匯報(bào)材料篇六
    基層黨建示范點(diǎn)匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)《中共xx縣委組織部關(guān)于在基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)的通知》(南組通[2017]1號)和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建設(shè)和強(qiáng)化隨機(jī)調(diào)研問題意識的通知》精神及要求，xxx公司黨支部結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，以圍繞發(fā)有抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為工作思路，深入開展了創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作?，F(xiàn)將黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下:一、公司及黨支部建設(shè)概況(一)公司概況:xxx公司成立于2017年，注冊資本金7100萬元，2012年6月升級成為集團(tuán)有限公司。在縣委、政府的培育和公司上下的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為集水利水電工程建設(shè)、房屋建設(shè)、市政建設(shè)、道路橋梁建設(shè)、林產(chǎn)品加工開發(fā)、工程綠化、工程機(jī)械設(shè)備租賃維修、運(yùn)輸、小額信貸為一體的具有較強(qiáng)影響力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。到2017年末，公司擁有員工252人，年產(chǎn)值突破1.4億元。
    紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、勇于拼搏的鳳凰團(tuán)隊(duì)，將繼續(xù)秉承樂于奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息的企業(yè)精神，恒守為大家、為社會、為全人類服務(wù)的經(jīng)營理念，為越來越多的客戶服務(wù)，創(chuàng)造鳳凰新的輝煌。
    (二)支部概況:xxx公司黨支部，始建于2011年3月，現(xiàn)有中。
    共正式黨員16名，預(yù)備黨員2名，發(fā)展對象4名，入黨積極分子10名。黨組織建立以來，在xx黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部按照圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以創(chuàng)建雙強(qiáng)六好支部為目標(biāo)，以提升黨組織的凝聚力和向心力，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、擴(kuò)大黨建影響力為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮支部在公司中的政治核心作用，有力地促進(jìn)了公司健康快速發(fā)展。
    (三)黨建成果:黨支部成立以來，在xxx黨委非公企業(yè)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部以圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目的，以創(chuàng)建雙強(qiáng)六好支部為目標(biāo)，以提升黨組織的凝聚力和向心力，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、擴(kuò)大黨建影響力為重點(diǎn)，以創(chuàng)建基層先進(jìn)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員為主要內(nèi)容，強(qiáng)組織、筑堡壘，強(qiáng)素質(zhì)、擴(kuò)隊(duì)伍，強(qiáng)管理、促規(guī)范，強(qiáng)活力，促發(fā)展，著力打造非公黨建的品牌和展示企業(yè)發(fā)展的窗口。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。黨支部多次被上級黨委表彰為先進(jìn)黨支部，被縣委確定為全縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn);支部黨員先后被各級黨委政府表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、黨員先鋒示范崗、優(yōu)秀共青團(tuán)工作者;黨員多次被公司表彰為優(yōu)秀員工。
    二、開展創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)活動情況(一)州、縣xx黨組(委)十分重視，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。
    州、縣工商局黨組(委)十分重視，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，胸懷大局，勇?lián)厝危钊肫髽I(yè)進(jìn)行調(diào)研、摸底和指導(dǎo)，并選派1名懂黨建工作業(yè)務(wù)的干部擔(dān)任支部的常務(wù)書記，明確工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，實(shí)2行全程指導(dǎo)和幫助，使公司黨員找到了屬于自己的娘家。
    (二)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對支部的工作作了公開承諾。
    公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視黨支部建設(shè)工作，為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作重要性和必要性認(rèn)識，公司多次召開董事長辦公會議，專題研究黨支部建設(shè)工作，把公司黨建工作作為工作核心來抓。堅(jiān)持把支部建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，投入15萬元，新建了黨支部閱覽室、黨員活動室、文化體育活動室，專設(shè)了支部書記辦公室，并配備了電腦、打印機(jī)、數(shù)碼像機(jī)等辦公所需設(shè)備，為有效開展工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保證。
    在加強(qiáng)硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)對支部實(shí)行三尊重、四支持、五依靠的承諾，實(shí)現(xiàn)支部建設(shè)和企業(yè)發(fā)展雙贏。即:一是尊重黨支部書記，尊重黨支部的合理化建議，尊重黨支部監(jiān)督;工作上支持，經(jīng)濟(jì)上支持，活動上支持，發(fā)展上支持;依靠黨支部教育公司員工。依靠黨支部優(yōu)化企業(yè)管理，依靠黨支部進(jìn)行重大決策，依靠黨支部協(xié)調(diào)公司員工的矛盾，依靠黨支部創(chuàng)造良好的輿-論環(huán)境,促企業(yè)健康快速發(fā)展。
    (三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織建設(shè)。
    為確保創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作扎實(shí)有效的開展，建立健全工作機(jī)構(gòu)，成立了以黨支部書記為組長的創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了嚴(yán)密、切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)，采取措施，分工負(fù)責(zé)，合理安排。
    以創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)為主題，組織公司黨員及員工參加上黨課、聽《黨史》、看先進(jìn)專題片等學(xué)習(xí)教育活動，使全體黨員和員工充分了解新時(shí)期黨對非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)方針、政策，不斷提高黨性修養(yǎng)和鍛煉。
    積極培育發(fā)展新黨員，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。一年多來，支部嚴(yán)格按《黨章》要求，將符合條件、積極要求進(jìn)步、表現(xiàn)突出的中、青年員工，逐步培養(yǎng)成入黨積極分子，通過嚴(yán)格的、長期的跟蹤考核，逐步吸收到黨的隊(duì)伍中來，通過公司招聘大中專學(xué)生黨員5名，培養(yǎng)了2名預(yù)備黨員和4名入黨積極分子。
    《基層黨建示范點(diǎn)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問(四)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨建工作促公司發(fā)展。
    斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，踐行黨的先進(jìn)性。今年4月，由于公司項(xiàng)目員工周文童父親生病，大額的住院費(fèi)個(gè)人無法承擔(dān)的情況下，公司黨員獲知后，積極發(fā)動了公司全體員工及時(shí)排憂解難，激發(fā)了項(xiàng)目員工的工作積極性。公路建筑工地上堅(jiān)守崗位的黨員尹仕光、陳雪嬌等同志，始終工作在一線，風(fēng)吹日曬，換走了他們白嫩的臉蛋，遇到困難他們總是輕輕微笑，是他們向社會交出了一份份不僅施工速度快且保障施工質(zhì)量好的答卷，追著月亮出去，踏著星星回來。公司的一幕幕感人事跡不斷涌現(xiàn)，說也說不完，寫也寫不盡。也正是那些感人的事跡，讓公司順利的完成了2017年度1.4億元的產(chǎn)值目標(biāo)，并先后獲得了省、州、縣評為省實(shí)施交通行動計(jì)劃‘文明交通示范企業(yè)’、優(yōu)質(zhì)工程、質(zhì)量興縣示范活動.質(zhì)量提升示范單位、文明單位等。實(shí)現(xiàn)了以黨建工作助推公司健康快速發(fā)展的目標(biāo)。
    (五)高標(biāo)準(zhǔn)建立和完善黨建工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
    會記錄簿、支部活動記錄簿和好人好事記錄簿;黨員花名冊、入黨積極花名冊、黨費(fèi)收繳及上繳花名冊)為主要內(nèi)容的日常管理制度，與黨委、非公企業(yè)黨總支簽訂《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》為主要內(nèi)容的責(zé)任落實(shí)制度，使黨建工作由軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)。
    (六)嚴(yán)要求建設(shè)政治、技術(shù)、作風(fēng)過硬的黨員干部隊(duì)伍。
    支部堅(jiān)持把提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)作為工作的重中之重，在積極參加縣委、xx黨委組織的黨員教育、入黨積極分子培訓(xùn)的同時(shí)，根據(jù)公司實(shí)際，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨組織建設(shè)年活動，提高黨員的政治理論素質(zhì)和思想覺悟;公司和支部著眼于把生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)一線員工中懂技術(shù)、熟經(jīng)營、善管理的骨干培養(yǎng)成黨員，把企業(yè)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)的決策層、管理層骨干，與大理學(xué)院、云南交通學(xué)院建立合作，建立人才培養(yǎng)基地，對企業(yè)職工進(jìn)行集訓(xùn)和輪訓(xùn)，發(fā)揮支部作用，在團(tuán)員青年和工會會員中廣泛開展崗位培訓(xùn)、技能競賽、結(jié)對幫帶等活動，職工的專業(yè)技能明顯提升;在公司設(shè)立監(jiān)察室、在支部設(shè)立紀(jì)檢委員，對人才選拔任用、黨務(wù)政務(wù)公開、職工獎(jiǎng)勵(lì)懲處、公司重大決策進(jìn)行全方位、全時(shí)空的監(jiān)督，營造清風(fēng)正氣，培訓(xùn)過硬作風(fēng)。公司12名黨員進(jìn)入公司的決策層和領(lǐng)導(dǎo)層。目前，黨支部全體黨員敢樹黨員旗幟、敢亮黨員身份、敢做群眾表率、敢于挺身而出和爭做政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價(jià)的四優(yōu)黨員的良好形象，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，贏得了廣大員工的信任和擁護(hù)。
    (六)靠實(shí)踐探索適合非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新模式。
    創(chuàng)新是發(fā)展的動力，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。對于成立不足兩年的支部來說，探索實(shí)踐一條適全時(shí)代發(fā)展要求、適應(yīng)公司發(fā)展需求的黨建工作新模式是當(dāng)務(wù)之急。為此，公司黨支部結(jié)合公司建設(shè)發(fā)展大局，以四個(gè)圍繞成果贏得公司領(lǐng)導(dǎo)、群眾擁護(hù)。一是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際抓黨建，積極開展愛崗位、當(dāng)能手、比業(yè)績、樹形象活動，為培養(yǎng)一支技術(shù)精的職工隊(duì)伍、提升企業(yè)核心競爭力創(chuàng)造了條件。二是圍繞結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)抓黨建。支部堅(jiān)持把黨建工作與以樂于奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息的企業(yè)文化結(jié)合起來，充分利用簡報(bào)、宣傳欄等形式，開展黨建理論、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)等知識的宣傳，展示黨員的風(fēng)采，樹立企業(yè)形象。三是圍繞突出服務(wù)員工抓黨建。支部高度重視員工切身利益，不斷改善員工生產(chǎn)生活條件和生產(chǎn)生活環(huán)境，及時(shí)為職工排憂解難。四是圍繞致力回報(bào)社會抓黨建。公司黨支部堅(jiān)持富而思進(jìn)，致富思源，全力回報(bào)社會。公司成立以來，截目前公司共投入捐資助學(xué)、支援災(zāi)區(qū)、幫扶困難員工資金320多萬元，其中投入鳳凰希望小學(xué)等教育事業(yè)建設(shè)資金120萬余元。
    由于公司黨建工作有亮點(diǎn)、有特點(diǎn)，支部和黨員在公司有作為、有地位，架起了支部與公司聯(lián)系的橋梁、黨員與群眾聯(lián)系的紐帶，為促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保障和組織保障。
    三、
    公司黨支部成立時(shí)間雖短，但發(fā)展迅速，成效明顯。但作為非公企業(yè)黨組織，如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動和促進(jìn)企業(yè)快速、健康、和-諧發(fā)展是一項(xiàng)長期性的任務(wù)。公司黨支部將借創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)的東風(fēng)，積極探索非公黨建的新特點(diǎn)、新思路、新模式，借鑒非公黨建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年活動，通過聚群眾之智、納群眾之言、聚群眾之力，全面加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，努力打造非公黨建品牌，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
    我們堅(jiān)信，有黨委政府的關(guān)心支持、有工商局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、有公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和全體黨員的不懈努力，云南鳳凰水利水電工程集團(tuán)有限公司黨支部一定能創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，向黨委、政府和公司交出一份滿意的答卷。
    xxx公司黨支部xxxx年x月xx日。
    基層法庭匯報(bào)材料篇七
    昨日，記者從白林社區(qū)了解到，為做好居民健康素養(yǎng)的'倡導(dǎo)，進(jìn)一步提高社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，為轄區(qū)居民營造舒適的生活環(huán)境，該社區(qū)組長、雙聯(lián)戶戶長、社區(qū)工作人員等60余人在轄區(qū)居民大院內(nèi)開展了一次環(huán)保衛(wèi)生清理大掃除，對社區(qū)衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底整治。
    活動中，工作人員不怕臟、不怕累、個(gè)個(gè)奮力爭先，積極清掃垃圾。此舉改善了社區(qū)環(huán)境，帶動社區(qū)居民增強(qiáng)了環(huán)境保潔意識，為共同創(chuàng)造潔凈、舒適的生活環(huán)境開了一個(gè)好頭。據(jù)了解，今后，社區(qū)還將繼續(xù)深入開展環(huán)境衛(wèi)生治理工作。
    基層法庭匯報(bào)材料篇八
    今年以來，＊＊鄉(xiāng)基層組織工作在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動搖，正確處理抓好黨建與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。目前，創(chuàng)先爭優(yōu)、“遠(yuǎn)學(xué)＊＊村、近學(xué)＊＊村”、村級綜合服務(wù)場所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、村務(wù)民主公開管理以及黨員教育培訓(xùn)和流動黨員教育管理等組織建設(shè)工作取得了一定的成績。現(xiàn)匯報(bào)如下：
    一、基本情況
    ＊＊鄉(xiāng)現(xiàn)轄＊＊、＊＊、＊＊等＊＊個(gè)行政村，＊＊個(gè)基層黨組織，其中農(nóng)村支部＊＊個(gè)，鄉(xiāng)直支部＊＊個(gè)，非公企業(yè)黨支部＊＊個(gè)，全鄉(xiāng)人口＊＊萬人，黨員＊＊名。
    二、主要做法
    （一）以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)
    以“三級聯(lián)創(chuàng)”為黨建工作載體，在認(rèn)真總結(jié)往年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)了“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容。除按照“五個(gè)好”目標(biāo)要求，有針對性地開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作，還把推進(jìn)村級規(guī)范化管理和發(fā)展黨員推優(yōu)工作、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、全面推廣“168”黨建模式作為“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的有益補(bǔ)充和必要內(nèi)容。
    建工作是不稱職的思想。
    2、抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“一定三有”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步建立健全《＊＊鄉(xiāng)黨員干部績效考評辦法》等責(zé)任機(jī)制，實(shí)行黨員干部量化考核管理，強(qiáng)化責(zé)任，將各項(xiàng)工作落實(shí)到村黨支部和廣大黨員干部的身上。同時(shí)，不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅(jiān)定性，努力提高基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。
    3、抓基礎(chǔ)，加強(qiáng)村級綜合服務(wù)場所管理和使用。充分利用村級綜合服務(wù)場所廣泛聯(lián)系群眾的特殊作用，不斷擴(kuò)大“窗口”設(shè)置。一是設(shè)立村務(wù)公開欄，完善集體資產(chǎn)管理、重大決策、建設(shè)項(xiàng)目等事項(xiàng)的公開制度，聽取群眾對村務(wù)公開的意見和建議，確保村級綜合服務(wù)場所成為村民議事和依法行使民主權(quán)力的中心。二是設(shè)立科普宣傳欄，為農(nóng)民提供病蟲防治、農(nóng)作物種植技術(shù)等方面的科技知識和致富信息服務(wù)，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。三是設(shè)立回音壁，廣泛收集社情民意，對屬于工作建議的事項(xiàng)悉心改進(jìn)，對屬于求助和咨詢的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行解決或答復(fù)，加強(qiáng)村干部與群眾間的交流溝通。
    （二）以載體建設(shè)為切入點(diǎn)，推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)
    1、提高農(nóng)村黨員致富能力，強(qiáng)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。采取民主推優(yōu)等形式，把兩年以上未發(fā)展黨員的＊＊村、＊＊村、＊＊村作為今年發(fā)展黨員的重點(diǎn)。同時(shí)，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化鍛煉、示范引導(dǎo)、互聯(lián)互幫、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等措施，把能人大戶培養(yǎng)成入黨積極分子，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。今年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員9名，占全年計(jì)劃的69%，徹底消滅2年以上未發(fā)展黨員的村。
    2、發(fā)揮農(nóng)村普通黨員作用，扎實(shí)開展公開承諾活動。圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鄉(xiāng)黨委及各黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，推動＊＊鄉(xiāng)新發(fā)展”為己任，以強(qiáng)化服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨同人民群眾的聯(lián)系等為目標(biāo)，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生、社會穩(wěn)定等方面做出公開承諾，結(jié)合自身特長和實(shí)際，積極為農(nóng)戶提供人才資源、信息、咨詢服務(wù)、實(shí)用技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)推廣等服務(wù)。
    3、加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。2017年，新組建了3家非公企業(yè)黨組織——＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部。同時(shí)，＊＊、＊＊等非公企業(yè)黨組織以發(fā)展為主線，確立了“強(qiáng)企惠民、科學(xué)發(fā)展樹形象”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，積極開展黨員承諾、黨員先鋒崗等主題實(shí)踐活動，使企業(yè)黨員作用得到有效發(fā)揮，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。
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    動”作用，要求廣大流動黨員發(fā)揮各自優(yōu)勢，反哺家鄉(xiāng)。
    5、深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，提高黨員致富能力。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長效機(jī)制，強(qiáng)化黨員理論知識教育和農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)教育。一是健全制度，不斷夯實(shí)遠(yuǎn)程教育工作基礎(chǔ)。多渠道打造黨員遠(yuǎn)教管理隊(duì)伍，全鄉(xiāng)各村遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)村全部建立以村支部書記任組長的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)工作，并積極調(diào)動大學(xué)生村官、三支一扶人員投身遠(yuǎn)教的熱情。二是整合資源，不斷深化遠(yuǎn)程教育工作。抓好學(xué)用示范基地的創(chuàng)建。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、示范帶動，不斷創(chuàng)新和推廣學(xué)用成果轉(zhuǎn)化載體，依托旅游開發(fā)、茶葉改植等特色產(chǎn)業(yè)，探索建立“站點(diǎn)+基地+農(nóng)戶”、“站點(diǎn)+基地+協(xié)會”等模式，建立了＊＊等示范基地。
    6、實(shí)施“黨內(nèi)溫暖工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。圍繞建立健全黨員權(quán)利保障、黨員作用發(fā)揮、困難黨員救助、黨員終身關(guān)懷四項(xiàng)機(jī)制，重點(diǎn)對年老體弱、生活困難的黨員，開展“結(jié)對幫扶”和“黨員活動日”等活動，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難，推進(jìn)基層黨組織活動常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
    （三）“遠(yuǎn)學(xué)八一村、近學(xué)柏洋村”活動不斷深入
    在抓好試點(diǎn)村工作的同時(shí)，立足工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)旅游開發(fā)的實(shí)際，努力做到全面推行“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展有機(jī)融合、互促共進(jìn)。
    推行“168”機(jī)制為抓手，結(jié)合實(shí)際，將鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化，把工業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會穩(wěn)定、計(jì)生等中心工作納入年度黨建工作，設(shè)立了不同工作崗位，并實(shí)行項(xiàng)目化管理。
    2、堅(jiān)持與職能崗位相結(jié)合。各黨組織圍繞職能任務(wù)、個(gè)人崗位職責(zé)及社會熱點(diǎn)，設(shè)崗定責(zé)。以服務(wù)全鄉(xiāng)中心工作、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合年度責(zé)任目標(biāo)，設(shè)崗亮崗，履行工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨建工作與本村發(fā)展互促互動、整體提升。如：＊＊村緊扣本村實(shí)際，“茶改我先行”等崗位，帶頭推進(jìn)茶改工作，先后完成茶改600多畝；主動參與和諧農(nóng)村共建，結(jié)對幫扶困難家庭、留守兒童、老人近30人。
    3、堅(jiān)持與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。把“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，通過組織“目標(biāo)管理”，細(xì)化工作任務(wù)、量化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化跟蹤管理，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”基本要求，引導(dǎo)各基層黨組織走在前頭創(chuàng)先進(jìn)；通過“設(shè)崗定責(zé)”，對照“五帶頭”的基本要求，引導(dǎo)廣大黨員干在實(shí)處爭優(yōu)秀。針對＊＊旅游開發(fā)不斷推進(jìn)的實(shí)際，以黨支部為依托，以“旅游發(fā)展我?guī)ь^、生態(tài)建設(shè)當(dāng)先鋒”為載體，持續(xù)開展“三帶頭”和“公開承諾”活動，引導(dǎo)黨員“帶頭講文明、帶頭推品牌、帶頭樹形象”；在全鄉(xiāng)茶改工作、交通事故處理、森林防火等工作中，黨組織、廣大黨員和義務(wù)消-防-隊(duì)等充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以實(shí)際行動見證“創(chuàng)先爭優(yōu)”。
    三、存在問題
    員年齡結(jié)構(gòu)普遍老化，難以在活動中發(fā)揮較大作用。
    （二）村務(wù)公開民主管理工作開展不夠平衡。部分村的干部對工作的`重要性和必要性認(rèn)識不足，對上級的部署落實(shí)不夠到位，工作被動應(yīng)付，沒有在進(jìn)一步深化完善上做好文章；有的村公開不夠規(guī)范，公開內(nèi)容還有較大的隨意性，大項(xiàng)多，細(xì)目少。
    （三）流動黨員和老黨員教育難。由于有很大一部分黨員長期在外務(wù)工，很難參加本黨組織的活動、學(xué)習(xí)難以組織，且普遍存在著黨員老齡化的問題，一些老黨員文化水平低，覺得他們參加學(xué)習(xí)不起作用，根本不愿意參加學(xué)習(xí)。同時(shí)，廣大村所屬自然村之間路途較遠(yuǎn)，居住較為分散，這就為黨員群眾觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目進(jìn)一步增加了難度。
    四、下步計(jì)劃
    切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，推行黨務(wù)公開，擴(kuò)大基層民主；努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)約型機(jī)關(guān)；繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)深化農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，把群眾工作建設(shè)成為機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾、為民興辦實(shí)事的載體與平臺；加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和政務(wù)財(cái)務(wù)公開；做好發(fā)展黨員和干部培訓(xùn)工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高-干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力做好后備干部培養(yǎng)工作，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系，完善建立在職干部監(jiān)督考核機(jī)制，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新方法、新途徑，打造優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
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    2012年7月20日
    宋店鄉(xiāng)以推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心，以整頓重點(diǎn)幫扶村班子、解決突出問題、提升發(fā)展能力為重點(diǎn)，以加快重點(diǎn)幫扶村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的。把重點(diǎn)幫扶村黨組織整頓建設(shè)工作作為今年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
    宋店鄉(xiāng)八里八里村位于霍邱縣南部，緊鄰城關(guān)鎮(zhèn)，距縣城2公里，全村650戶，5個(gè)村民小組，2562口人，黨員,50人，耕地總面積3963畝，該村班子不夠團(tuán)結(jié)，組織生活不規(guī)范，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強(qiáng)。為徹底改變存在問題，進(jìn)一步補(bǔ)差補(bǔ)缺，進(jìn)行集中整建工作，情況匯報(bào)如下：
    一、主要做法
    （一）強(qiáng)化認(rèn)識，常抓不懈。鄉(xiāng)黨委始終將重點(diǎn)管理村黨組織的整頓工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容抓緊抓好。召開專題工作會議，成立領(lǐng)導(dǎo)組，對整頓重點(diǎn)管理村黨組織工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排部署；提出了具體的整頓方案。
    主席聯(lián)系重點(diǎn)管理村，鄉(xiāng)黨委書記高度重視重點(diǎn)管理村黨組織整頓工作，經(jīng)常深入重點(diǎn)村開展工作，幫助重點(diǎn)管理村抓班子，帶隊(duì)伍，理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，尋求發(fā)展經(jīng)濟(jì)的門路。
    （三）完善配套，增強(qiáng)整體功能。今年村兩委換屆中，在全鄉(xiāng)村干部富余的情況下，對八里村兩委班子進(jìn)行充實(shí)，新進(jìn)一名支部委員，對村組干部的設(shè)置、職能、職責(zé)及配備原則提出了明確要求，提出了具體實(shí)施意見，有效地減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高了辦事效率。
    二、取得的成效
    1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
    光村務(wù)工程建設(shè)。為了增加村務(wù)、財(cái)務(wù)工作的透明度，村務(wù)、財(cái)務(wù)方面接受村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督，及時(shí)在公布欄反映每季度收支情況，重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序辦理。
    2、以“一事一議”整村推進(jìn)為契機(jī)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在11月30日前完成5個(gè)項(xiàng)目，4口當(dāng)家塘，1條長600米，寬3米的沙石路，且多數(shù)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工程量大，時(shí)間緊，任務(wù)重，該村村黨組織積極號召黨員干部帶頭，5個(gè)村兩委成員1人負(fù)責(zé)1個(gè)項(xiàng)目，明確了責(zé)任和目標(biāo)，確保了項(xiàng)目的有序推進(jìn)。
    3、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，加大招商引資的力度，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。新一屆村兩委成員利用城郊優(yōu)勢，全力招商，今年已經(jīng)落戶企業(yè)3家，一是霍邱縣紅土地蔬果種植專業(yè)合作社，項(xiàng)目占地300畝，前期投資1500萬，實(shí)現(xiàn)每畝土地增加效益10000元，為農(nóng)民增收8000元，帶動附近120戶共同致富；二是永佳葡萄園，總投資2000萬，現(xiàn)投資500萬，三是安徽徽豐種業(yè)公司，占地25畝，總投資3000萬，在建項(xiàng)目，八里村努力打造農(nóng)家餐飲、旅游休閑娛樂于一體的新型農(nóng)業(yè)休閑觀光服務(wù)，不斷提高觀光質(zhì)量，營造具有詩鄉(xiāng)文化及高品位的城郊旅游。
    4、以集中整治為突破口，各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。
    大大改善計(jì)生工作被動局面，計(jì)生工作在全鄉(xiāng)處于中上游水平。
    新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)已步入正軌，全村新型合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)100%，農(nóng)戶參保率達(dá)100%。投資10多萬元，新建一個(gè)200平方米的村級衛(wèi)生室，改善群眾就醫(yī)條件。
    八里地處城郊，越來越多的人開始投機(jī)住房，沒有辦理合法的土地使用和建房手續(xù)，為確保我村無違法違章建筑，特別是基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)內(nèi)，我村按照上級要求，嚴(yán)查違法違章建筑，今年11月組織一次強(qiáng)拆，共強(qiáng)拆房屋36間，有效打擊了非法違章建房苗頭。
    抓好各項(xiàng)維穩(wěn)工作，通過“三級書記大走訪”活動，村干部走村串戶，排查矛盾隱患，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
    三、存在問題
    （一）重點(diǎn)管理村的經(jīng)濟(jì)整體水平不高，特別是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，“無錢辦事”。為重點(diǎn)管理村支部的整頓帶來一定的難度。
    （二）個(gè)別重點(diǎn)管理村的班子不團(tuán)結(jié)，加上村干部的思想不解放，嚴(yán)重地削弱了村黨支部的戰(zhàn)斗力。
    四、下一步打算
    發(fā)展意識、科技意識，把他們的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來，以科學(xué)的思想指導(dǎo)他們的行動。
    （二）積極開展新一輪“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建活動。在鄉(xiāng)村廣泛開展“評星掛星”活動，樹立好典型，大力宣傳典型，以典型引路帶動重點(diǎn)管理村的發(fā)展。
    （三）繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)管理村制度，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)重點(diǎn)管理村上水平、上臺階。
    （四）繼續(xù)堅(jiān)持下派干部、包村聯(lián)戶、派駐工作隊(duì)等制度，各單位要齊抓共管，形成合力，促進(jìn)重點(diǎn)管理村的快速轉(zhuǎn)變面貌，走上健康發(fā)展的道路。
    中共霍邱縣宋店鄉(xiāng)委員會
    2011年12月
    基層法庭匯報(bào)材料篇九
    根據(jù)x高法[]13號文件的要求，我庭對本庭進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將我庭工作的主要情況簡要匯報(bào)一下：
    近年來，特別是6月全省人民法庭工作會議召開后，我庭在院黨組的關(guān)心和支持下，充分發(fā)揮人民法庭的前沿陣地作用，堅(jiān)持以維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定和促進(jìn)小康建設(shè)為己任，大力推進(jìn)工作，認(rèn)真落實(shí)《河南省人民法庭工作細(xì)則》，取得了明顯成效。法庭現(xiàn)有干警8人，平均年齡32歲，其中審判員4人，書記員2人，司法警察1人，司機(jī)1人，管轄1鄉(xiāng)1鎮(zhèn)1區(qū)，53個(gè)行政村，103個(gè)自然村，面積106平方公里，常住人口7.8萬人，流動人口2萬余人。該庭建于，現(xiàn)有建筑面積510平方米。20受理各類案件296件，審結(jié)各類案件260件，年6月被省高院表彰為“全省優(yōu)秀人民法庭”，兩年來在中級法院組織的論文比賽中獲獎(jiǎng)兩次，現(xiàn)在是市級文明單位。
    1、我庭不直接辦理立案手續(xù)，但對因行動不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭辦理立案手續(xù)的，由人民法庭工作人員代為立案手續(xù)，其他情況下一律自行到立案庭辦理立案手續(xù)。
    2、訴訟費(fèi)預(yù)收一律都由立案庭辦理，因我庭所在地都沒有農(nóng)業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)，故未在人民法庭所在地設(shè)立訴訟費(fèi)專用賬戶，但結(jié)算和退費(fèi)我庭可以代辦。
    3、不斷加大巡回辦案力度，我庭設(shè)立了兩個(gè)巡回審判點(diǎn)。
    4、我庭不斷增增強(qiáng)便民、利民、為民意識，推出了一系列便民措施，方便了群眾訴訟，受到了廣泛好評。
    1、思想建設(shè)情況：我庭對堅(jiān)持對干警進(jìn)行思想教育，干警普遍樹立起了正確的人生觀，能夠嚴(yán)格執(zhí)法，一心一意地為人民服務(wù)。扎實(shí)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動，深入轄區(qū)干部群眾廣泛征求了意見和建議，采取各項(xiàng)措施轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量。
    2、業(yè)務(wù)建設(shè)情況：我庭重視法官實(shí)用性法律業(yè)務(wù)知識和法學(xué)理論知識培訓(xùn)。2005年我庭參加河南法官學(xué)院培訓(xùn)1人，培訓(xùn)費(fèi)用按培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)解決。我庭普遍購置了一定數(shù)量的法律書籍，訂閱了法律報(bào)刊，設(shè)立了圖書資料室。通過培訓(xùn)，案件審理的質(zhì)量和效率不斷提高，執(zhí)行了“能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了”的審判原則。
    3、組織建設(shè)情況：由于我庭黨員參加法院黨支部組織生活，落實(shí)了“三會一課”制度，黨員的`先鋒模范作用突出。
    人民法庭庭長的職級待遇得到了部分落實(shí)。我庭正副庭長中有一人落實(shí)了副科級待遇。
    院里規(guī)定對法庭工作人員實(shí)行了“四個(gè)優(yōu)先”，一是優(yōu)先接收各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)的法庭干警占全院參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的人員三分之二以上；二是優(yōu)先晉職晉級，在年度考核、法官等級等方面為法庭干警留處足夠名額；三是優(yōu)先入黨、提拔，在入黨、提拔等項(xiàng)工作中優(yōu)先考慮法庭干警；四是優(yōu)先改善辦公辦案條件，在各法庭設(shè)立干警食堂，配備電腦、打印機(jī)，配置必要的交通和通訊設(shè)備。
    4、作風(fēng)和廉政建設(shè)情況：我庭對干警堅(jiān)持嚴(yán)格教育和管理，組織他們學(xué)習(xí)政治理論，引導(dǎo)他們掌握正確的政治方向；認(rèn)真落實(shí)以“四條禁令”為主要內(nèi)容的審判紀(jì)律，公開審判制度，公開審判人員，誠心實(shí)意地接受社會各界的監(jiān)督；通過走訪案件當(dāng)事人，召開社會各界人士參加的座談會，廣泛征求意見和建議。由于教育監(jiān)督管理到位，我庭干警無違法違紀(jì)行為，無被追究刑事、行政責(zé)任，無因違法違紀(jì)行為被報(bào)紙、傳媒曝光的現(xiàn)象。
    三、物質(zhì)裝備建設(shè)情況。
    兩年來，我庭發(fā)揚(yáng)“千言萬語、千方百計(jì)、千辛萬苦”精神，多方籌集資金，想盡一切辦法搞好法庭建設(shè)。現(xiàn)在法庭為獨(dú)家獨(dú)院，已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的要求，實(shí)現(xiàn)了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青。配備有六室一庭，即信訪接待室、辦公室、調(diào)解室、物證保管室、羈押室、干警住室和審判法庭，都做到了掛牌明示。審判桌椅、音響齊全，安裝了空調(diào)、暖氣，通訊、交通工具完備，設(shè)立了審判業(yè)務(wù)資料室，辦公場所和審判法庭配套齊全。
    我庭及時(shí)向轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了全省人民法庭工作會議精神，匯報(bào)了張世軍同志和李道民院長的重要講話以及李中和副院長的工作報(bào)告精神，匯報(bào)數(shù)據(jù)和事實(shí)翔實(shí)，匯報(bào)前作了大量的調(diào)查研究工作。轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)表示，人民法庭工作十分重要，要嚴(yán)格按照上級要求落實(shí)各項(xiàng)政策，為人民法庭發(fā)揮職能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院長吳秦海為副組長經(jīng)常到我庭檢查、督導(dǎo)工作。
    雖然我庭工作取得了較大成績，但是還存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)是：主要是人員少、任務(wù)重，經(jīng)費(fèi)不足，執(zhí)法水平和辦案效率還有待于進(jìn)一步提高。
    針對上述困難和問題，我庭要以信息化建設(shè)為手段，以規(guī)范化、規(guī)?；ㄔO(shè)為目標(biāo)，努力打造現(xiàn)代化人民法庭。一是抓建設(shè)，實(shí)現(xiàn)法庭辦公現(xiàn)代化。二是抓重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)法庭管理規(guī)范化。三是抓服務(wù)，實(shí)現(xiàn)法庭司法為民。我們有決心、有信心通過這次人民法庭工作評比檢查，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，力爭更大的工作成績。
    基層法庭匯報(bào)材料篇十
    近年來，湖中鎮(zhèn)黨委在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“項(xiàng)目突破”和“雙百行動”，按照“融入縣城，輻射湖城，打造一線連四區(qū)”發(fā)展格局的思路，以“壯大產(chǎn)業(yè)、突破園區(qū)、做強(qiáng)畜牧、夯實(shí)基層、關(guān)注民生”為總抓手，整班子，強(qiáng)隊(duì)伍，建制度，創(chuàng)思路，抓落實(shí)，力爭把我鎮(zhèn)基層黨建工作推上一個(gè)新臺階。
    一、基本情況
    湖中鎮(zhèn)耕地63608.1畝，人口32046人，8968戶，黨員1380名。轄15個(gè)行政村，現(xiàn)建有15個(gè)黨總支，個(gè)黨支部，其中有51個(gè)村黨支部、鎮(zhèn)直支部3個(gè)、機(jī)關(guān)支部1個(gè)、非公企業(yè)支部9個(gè)（含聯(lián)合支部）。
    二、主要工作
    （一）創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建管理，提高農(nóng)村基層黨建水平。
    1、建立健全基層黨建工作責(zé)任制。一是強(qiáng)化黨委書記做為黨建工作第一責(zé)任人的工作制度，推行“書記抓、抓書記”，明確黨組織書記為“第一責(zé)任人”職責(zé)。二是推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)科級干部聯(lián)系一個(gè)黨建工作點(diǎn)，具體指導(dǎo)各黨支部的黨建工作，同時(shí)由黨委政府與村黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。三是開展?fàn)幾觥叭龑挕⑺牟?、五有”干部活動，打造了一支想干事、會干事、干成事、干好事的干部?duì)伍。
    2、提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是推行千分制考核，考核結(jié)果直接
    與村干部工資掛鉤，激發(fā)支部書記干事創(chuàng)業(yè)的激情；二是組織村支部書記、后備干部到茌平小楊屯參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界拓展發(fā)展思路。三是激勵(lì)先進(jìn)，2017年七一我們授予在“八講八問八落實(shí)、雙培雙帶雙增收”活動中表現(xiàn)突出的胡瑞芝等4名同志 “創(chuàng)業(yè)先鋒”稱號，授予周美星等8名同志“服務(wù)先鋒”榮譽(yù)稱號，并為工作特別突出的10名農(nóng)村支部書記辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)；2011年七一我們表彰了7個(gè)基層先進(jìn)黨組織、6個(gè)優(yōu)秀村支部書記。
    3、平穩(wěn)完成村兩委換屆選舉。一是注重將政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、文化程度高、富有奉獻(xiàn)精神、相對年富力強(qiáng)的人納入干部隊(duì)伍，目前全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任支部書記的村達(dá)到50%以上。二是嚴(yán)格“兩推一選”程序，在搞好宣傳發(fā)動、對指導(dǎo)員全面培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，成立了7個(gè)督導(dǎo)組督導(dǎo)51個(gè)自然村的選舉，對部分矛盾村全程錄像。堅(jiān)持每天下午5：00召開各指導(dǎo)組長碰頭會，交流當(dāng)天情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)下一批次開展換屆工作。經(jīng)全鎮(zhèn)上下共同努力，實(shí)現(xiàn)了無震蕩、零上訪的“村兩委”換屆的目標(biāo)。
    然村需修繕，3個(gè)自然村需要重建或新建辦公活動場所。
    5、大學(xué)生村官到村任職情況
    目前湖中鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官18人，其中省村官4人，縣村官24人，其中有2人已提拔為副科級干部，3人擔(dān)任行政村總支書記，6人擔(dān)任行政村主任，7人擔(dān)任行政村計(jì)生主任或計(jì)生網(wǎng)長，他們已經(jīng)成為湖中鎮(zhèn)的年輕骨干。
    （二）創(chuàng)新非公企業(yè)黨建，發(fā)揮“兩新”組織黨建工作合力。 近年來湖中鎮(zhèn)的非公有制經(jīng)濟(jì)無論從數(shù)量上還是質(zhì)量上的發(fā)展都極為迅猛，態(tài)勢良好。我鎮(zhèn)現(xiàn)有非公有制企業(yè) 家，其中規(guī)模以上企業(yè) 家。2017年在以泰、黃馬兩家民營企業(yè)設(shè)立了黨支部，并建成了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室；2011年5月在湖中北工業(yè)園成立了由恒駕、門達(dá)機(jī)械配件有限公司、祥和工貿(mào)有限公司三個(gè)企業(yè)組成的聯(lián)合黨支部，打破了局限于在單個(gè)企業(yè)建立黨組織的模式，將整個(gè)工業(yè)園區(qū)作為一個(gè)基層黨建工作單元，設(shè)立塊狀區(qū)域綜合黨組織，統(tǒng)一管理園區(qū)內(nèi)企業(yè)中的“零散”黨員并負(fù)責(zé)園區(qū)所有未建黨組織企業(yè)的黨建工作，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織組建的新突破。2011年下半年以來，按照非公企業(yè)“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動的要求，對黨員較少無法單獨(dú)成立黨支部的企業(yè)，采取村企聯(lián)建的方式，成立了6個(gè)村企聯(lián)合黨支部；在非公企業(yè)黨組織管理上我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“圍繞企業(yè)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促企業(yè)發(fā)展”的工作思路，提出了“1234”的黨建工作模式(即配備1名黨建聯(lián)絡(luò)員、建立“雙考”工作機(jī)制、開展3種人員培訓(xùn)活動、發(fā)揮4個(gè)作用),很好地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
    （三）創(chuàng)新農(nóng)村黨員管理，增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
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    基層法庭匯報(bào)材料篇十一
    一年來，王慶坨鎮(zhèn)黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的__屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委組織部的工作要求，以抓黨建促發(fā)展、抓班子促隊(duì)伍為重點(diǎn)，全面做好基層組織建設(shè)工作，下面將工作開展情況總結(jié)如下：
    一、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量落實(shí)了教育實(shí)踐的各項(xiàng)任務(wù)。以鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，突出抓好了全鎮(zhèn)基層站所、村街、非公企業(yè)等基層黨支部的教育實(shí)踐活動，充分調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的積極性。打牢學(xué)習(xí)教育和查擺問題兩個(gè)基礎(chǔ)，抓住整改落實(shí)和建章立制兩個(gè)關(guān)鍵，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)民主生活各項(xiàng)制度，切實(shí)把開展活動與促進(jìn)發(fā)展、提升思想與落實(shí)工作、改進(jìn)作風(fēng)與為民辦事、解決問題與完善機(jī)制、活動效果與群眾評價(jià)緊密結(jié)合起來，確保了教育實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    二、深入抓好問題村的綜合治理工作。以加強(qiáng)黨組織班子、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和制度機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌合作，完成了四街、復(fù)興莊村的村民代表換屆工作。結(jié)合全鎮(zhèn)重點(diǎn)工程，依靠黨口力量、包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部，整合借助社會資源，因村制宜、一村一策，在工作力量和領(lǐng)導(dǎo)精力上給予傾斜，充分發(fā)揮黨建示范村引領(lǐng)作用，完成了四街、小三河曾、復(fù)興莊三個(gè)問題村的綜合治理工作，保持了村街的和諧穩(wěn)定。
    三、村街干部隊(duì)伍建設(shè)深入推進(jìn)。立足提高村街干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，起草制定了本年度村干部教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案，精心策劃實(shí)施了系列教育培訓(xùn)活動，累計(jì)培訓(xùn)300余人次，村街干部的發(fā)展視野進(jìn)一步開拓、綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。同時(shí)認(rèn)真抓好了村街黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度落實(shí)，引導(dǎo)黨員集中精力、集中時(shí)間為群眾辦好事、解難事，用實(shí)際行動彰顯黨員先進(jìn)性，樹立黨員良好形象。
    四、深入推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)管理工作。組織各基層黨支部書記、黨務(wù)工作人員、黨建指導(dǎo)員、包村領(lǐng)導(dǎo)對新的《發(fā)展黨員工作細(xì)則》進(jìn)行了專題培訓(xùn)，對5月28日后發(fā)展的新黨員嚴(yán)格發(fā)展程序、更換存檔材料，保證黨員個(gè)體質(zhì)量;同時(shí)抓好了黨建指導(dǎo)員的學(xué)習(xí)教育和崗前培訓(xùn)，幫助熟悉工作職責(zé)、工作方法和紀(jì)律要求，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員對村工作的指導(dǎo)把關(guān)作用，促進(jìn)村務(wù)活動和黨組織生活制度化、規(guī)范化，把每月10日作為黨員活動日，黨建指導(dǎo)員全程參加;結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，對全鎮(zhèn)各基層支部失聯(lián)黨員進(jìn)行了全面排查，共查出5名黨員，正在按組織程序進(jìn)行處理;加強(qiáng)已建支非公企業(yè)黨員管理工作，強(qiáng)化非公企業(yè)黨員的規(guī)范化管理，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;借助慶“七?一”紀(jì)念活動的有利契機(jī)，集中評選表彰推介了一批先進(jìn)典型，在黨員中進(jìn)一步掀起比學(xué)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮。
    五、深入做好對口外部支援的爭取工作。抓住上級組織安排確定的市、區(qū)結(jié)對幫扶工作，通過及時(shí)組織碰面會、座談會、聯(lián)誼會等形式，加強(qiáng)與幫扶單位的溝通協(xié)調(diào)，密切感情交往，建立長效幫扶機(jī)制，共同謀劃村街發(fā)展，積極爭取外部資金、項(xiàng)目支援。截止目前，為村街累計(jì)投入資金100多萬元，解決實(shí)際問題30余個(gè)。同時(shí)，加強(qiáng)與上級部門的經(jīng)常性聯(lián)系，為村街工作爭取政策支持和物質(zhì)支撐，完成了道溝子、七街兩個(gè)村街辦公家具的配備和蔡家地村級組織活動場所建設(shè)工作，村級組織活動場所面積全部達(dá)到90平米以上。
    六、扎實(shí)做好老干部服務(wù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，主動征求老干部對鎮(zhèn)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以及全鎮(zhèn)工作的意見建議。認(rèn)真落實(shí)離退休干部的各項(xiàng)待遇，強(qiáng)化離退休干部服務(wù)管理工作。深入調(diào)查研究，積極探索解決老干部工作面臨的新情況新問題，不斷推動老干部工作全面上水平。對各村街申報(bào)的《離任村干部生活補(bǔ)貼》相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并申報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行了審批，確保村干部及時(shí)享受相關(guān)待遇。
    七、認(rèn)真做好村級組織換屆前期準(zhǔn)備工作。11月下旬，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、黨建指導(dǎo)員，集中時(shí)間組成專門的工作力量對所屬村街村級組織的運(yùn)行狀況、民意取向、存在的突出問題進(jìn)行了全面深入的調(diào)查了解，各村街形成《村情選情分析報(bào)告》，并根據(jù)全鎮(zhèn)實(shí)際情況形成了《王慶坨鎮(zhèn)20__年村級組織換屆工作調(diào)研情況報(bào)告》上報(bào)組織部，為明年的村級組織換屆做好準(zhǔn)備。
    基層法庭匯報(bào)材料篇十二
    2017年，新泰團(tuán)市委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)泰安團(tuán)市委、新泰市委部署要求，以推進(jìn)共青團(tuán)改革為契機(jī)，全面深入推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)，基層團(tuán)組織有形、有色、有效覆蓋不斷擴(kuò)大，吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。
    一、2017年工作
    總結(jié)
    （一）強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建，激發(fā)團(tuán)組織青春活力。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建，構(gòu)建起黨團(tuán)聯(lián)動共建新格局。一是黨團(tuán)建設(shè)同步抓,推動各級黨組織站在鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治高度，把團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，定期研究討論共青團(tuán)和青年工作。二是黨團(tuán)教育同步抓，黨課宣講注重與共青團(tuán)實(shí)際相結(jié)合，團(tuán)課納入全市干部培訓(xùn)體系，宣講注重融入黨的政策，練就團(tuán)干部愛黨、學(xué)黨、宣傳黨的品質(zhì)。三是黨團(tuán)任務(wù)同步抓，既按照市委“重、勇、作”要求開展駐村扶貧幫扶工作，同時(shí)深入推進(jìn)“1+100”工作，練就團(tuán)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)青年本領(lǐng)。四是黨團(tuán)陣地同步抓，推動新泰市掌平洼黨性教育基地、新汶街道社會組織孵化中心等黨建陣地發(fā)揮團(tuán)建作用。
    （二）強(qiáng)化團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)團(tuán)員青年凝心聚力。一是嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展管理。2017年，按照初中畢業(yè)生不高于30%，高中畢業(yè)生不高于60%硬要求，新發(fā)展團(tuán)員9148名；規(guī)范開展團(tuán)前意識教育和培訓(xùn)，抓好不少于8學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)紅線，嚴(yán)格落實(shí)注冊志愿者制度，實(shí)現(xiàn)注冊率90%。二是強(qiáng)化團(tuán)青示范帶動作用。2017年全市獲得省級五四紅旗團(tuán)支部1個(gè)、優(yōu)秀共青團(tuán)員1人、五四青年獎(jiǎng)?wù)?人；開展新泰第十屆十大杰出青年評選表彰活動和農(nóng)村青年致富帶頭人評選、座談會活動。三是開展團(tuán)員青年志愿服務(wù)活動。圍繞全市創(chuàng)城工作重點(diǎn)，動員全市廣大團(tuán)員、青年圍繞公益環(huán)保、文明交通、城鄉(xiāng)結(jié)對等，開展志愿服務(wù)活動110場次。
    （三）強(qiáng)化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升青年工作素質(zhì)能力。一是團(tuán)干部隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。按照改革要求，召開第十五次團(tuán)代會，充實(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍和基層團(tuán)干部配備。團(tuán)市委機(jī)關(guān)配備書記1名，專職副書記2名，掛兼職副書記各1名，各基層團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織書記配備率100%。二是團(tuán)干部培訓(xùn)不斷深化。采取“融合之旅”、革命基地教育等方式舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班3期，圍繞學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神開展專題培訓(xùn)，全年培訓(xùn)212人次。三是團(tuán)干部考核機(jī)制不斷完善。按照年初制定的工作要點(diǎn)開展“兩個(gè)年中（終）”述職，通過團(tuán)干部互評對基層團(tuán)組織書記、團(tuán)組織進(jìn)行考評，并作為評先樹優(yōu)重要標(biāo)準(zhǔn)。
    （四）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，激發(fā)服務(wù)大局戰(zhàn)斗力。一是推進(jìn)“青年之家”綜合服務(wù)平臺建設(shè)。在原有“青年之家”的基礎(chǔ)上，圍繞青年需求、團(tuán)干部教育打造3處特色青年之家入駐省云平臺，全年開展活動79次，參與人數(shù)2768人。二是加快落實(shí)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)5級團(tuán)組織37個(gè)，6級團(tuán)組織993個(gè)，7級團(tuán)組織721個(gè)，為進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)員科學(xué)管理提供有效保障。三是推進(jìn)非公企業(yè)建團(tuán)和農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)。全年新建非公企業(yè)團(tuán)組織37個(gè)，覆蓋團(tuán)員青年1271人，其中互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)9個(gè)。借助村兩委換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村級團(tuán)組織書記。
    3 張?jiān)?勤工助學(xué)”活動。
    2017年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但仍存在基層團(tuán)組織不牢固、活力不夠、吸引力不強(qiáng)等“高位截癱”的問題；基層團(tuán)干部兼職較多、工作不專注的問題；部分團(tuán)員先進(jìn)模范意識不強(qiáng)的問題。這些問題我們將在2018年努力解決。
    二、2018年工作計(jì)劃
    （一）不斷深化思想引領(lǐng)。在全團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主思想和黨的十九大精神，強(qiáng)化團(tuán)干部、團(tuán)員、青年意識教育，努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員、青年聽黨話、跟黨走。依托“青年之家”做好共青團(tuán)團(tuán)校建設(shè)工作，確保團(tuán)員青年活動有場所、工作有陣地。
    （二）積極加強(qiáng)工作創(chuàng)新。創(chuàng)新團(tuán)組織組建方式和活動內(nèi)容，深化“網(wǎng)上共青團(tuán)”和“青年之家”綜合服務(wù)平臺建設(shè)，推進(jìn)“智慧團(tuán)建”平臺建設(shè)。創(chuàng)新工作形式和內(nèi)容，在做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好青春招商、青春扶貧、青春創(chuàng)業(yè)等工作，確保工作有廣度、有深度。
    4 政治意識、組織意識和模范意識，確保在推進(jìn)改革中有亮點(diǎn)、出強(qiáng)項(xiàng)。
    基層法庭匯報(bào)材料篇十三
    ---社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，提供了強(qiáng)有力的司法保障和法律服務(wù)。截止xx年12月24日，我庭受理各類民事案件307件，經(jīng)濟(jì)類案件49件，收案共計(jì)356件。民事案件結(jié)案289件，經(jīng)濟(jì)類案件結(jié)案45件，結(jié)案共計(jì)334件，其中調(diào)撤案件171件，
    總結(jié)。
    案率為%，經(jīng)濟(jì)案件涉案標(biāo)的額高達(dá)2500多萬元。
    （2）加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)法庭隊(duì)伍建設(shè)。
    完善自身建設(shè)是履行好職責(zé)，帶好法庭隊(duì)伍的前提；促進(jìn)法庭隊(duì)伍建設(shè)的全面提高是根本，也是法庭司法為民的重要保證。
    在業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)中，xx法庭嚴(yán)格按照法院的學(xué)習(xí)安排，結(jié)合本部門實(shí)際情況，擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，在交流和討論中找差距、補(bǔ)不足、再提高。強(qiáng)化敬業(yè)意識，改變工作作風(fēng)，增強(qiáng)信念，盡職盡責(zé)地做好本職工作。
    在民主建設(shè)中，著重搞好庭內(nèi)團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，做到了大事。
    2---下，讓全社會理解和了解基層法庭工作，并切實(shí)聽取建議和意見，認(rèn)真整改，樹立了人民法院的良好形象。
    二、工作中的不足與努力方向。
    xx年，我在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全庭干警的共同努力下，較好地完成了既定工作目標(biāo)，但也存在以下一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：
    一是本人對理論學(xué)習(xí)不夠細(xì)深入；
    二是審判工作和深化服務(wù)的潛力還有待于進(jìn)一步挖掘；
    三是內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所放松，造成部分工作運(yùn)行緩慢；四是法庭隊(duì)伍正規(guī)化管理還有待強(qiáng)化，辦案質(zhì)量與效率有待進(jìn)一步提高。通過這次述職，明確了今后的工作方向，我要以此為契機(jī)，振作精神，激勵(lì)斗志，更好地履行職責(zé)。在今后工作中，要努力做到以下幾點(diǎn)：
    4---。
    以上報(bào)告，請各位領(lǐng)導(dǎo)審查、評議。
    最后，感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全體干警對xx法庭一年來的關(guān)心與幫助，謝謝大家！
    自任命息縣法院民二庭庭長以來，我在縣人大的監(jiān)督下，在法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的“十八大”精神，嚴(yán)格遵守憲法和法律，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受區(qū)人大常委會及人民群眾的監(jiān)督，各項(xiàng)工作均取得了較好的成績，現(xiàn)將我2014年的任職情況匯報(bào)如下。
    今年，民二庭受理案件數(shù)量在去年大幅度上升的情況下再度上升，今年全年新收案件243件，截止12月20日全年度審結(jié)案件234件，未結(jié)案件9件。所受理的案件中以婚姻家庭類、民間借貸類居多。
    6---。
    作為一名法院的中層干部，我能夠帶頭模范遵守法院的各項(xiàng)規(guī)章制度，全年無一次違反我院的司法禮儀規(guī)定，無遲到早退現(xiàn)象，無病事假，并放棄了休假時(shí)間。在日常工作中，我能夠團(tuán)結(jié)同志，幫助他人，對院黨組交辦的工作和任務(wù)，堅(jiān)持貫徹和執(zhí)行，各項(xiàng)工作均走在全院的前列。在工作中，要求同志們做到的，我首先做到，要求同志們不做的，我首先不做，對同志們在工作中遇到的困難和問題，自己能夠解決的及時(shí)予以解決，自己解決不了的，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，幫組同志們解決，成為領(lǐng)導(dǎo)和同志們之間良好的聯(lián)系紐帶。
    今年以來，我盡自己的能力，作了一些應(yīng)做的工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，如在管理中還不夠嚴(yán)格大膽，存在老好人思想，在以后的工作中，我要嚴(yán)格管理，確保所在部門案件不出錯(cuò)，人員不出事。
    今后，我決心絕不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)以及群眾對我的期望，繼續(xù)努力工作，做。
    8---。
    **，男，**省**縣人，中共黨員，1970年出生，1994年進(jìn)入**縣人民法院工作，2006年8月被任命為**縣人民法院審判員，并擔(dān)任**人民法庭庭長至今。在基層法庭工作的19年時(shí)間，他榮立個(gè)人三等功一次，所在的法庭先后被**中級法院、**省高級法院分別授予集體三等功和二等功；2011年他先后榮獲**省高級法院授予的全省法院辦案標(biāo)兵；2012年被最高人民法院授予全國法院辦案標(biāo)兵；2013年被**省委、省政府授予人民滿意的政法干警（標(biāo)兵）、2014年6月5日被**市委、市政府授予“**好人”稱號，前不久，他又被**省高級法院向最高法院推薦為“最美基層法官”**法院系統(tǒng)唯一人選。
    “我的法官夢源于少年時(shí)樸素的正義觀，成長于青年時(shí)代對正義執(zhí)著的追求，穿上法袍的那刻起，我就暗下決心，要把自己對這份事業(yè)的熱愛和敬畏，全情投入到工作中?！?BR>    **出生在離**縣城70多公里偏僻的10---人主動上前熱情解答惑疑法律問題，法庭的干警都很喜歡這個(gè)樸實(shí)無華的小伙子，便開玩笑的說，你這么喜歡法官這個(gè)職業(yè)，干脆要求到法院來工作，**回答得很干脆，你別說，我早就想做一名法官了，我年少的時(shí)候就有一個(gè)法官夢。阮庭長說，“那好，我把你的情況向院長匯報(bào)一下”。不久，時(shí)任法院院長的陳守業(yè)答應(yīng)先借調(diào)**到雙河法庭工作，1995年5月，**通過全國法院增編補(bǔ)員嚴(yán)格考試順利成為法院一員。
    法官的職業(yè)究竟有多大的誘惑力？能讓**如此魂?duì)繅衾@，孜孜以求，原來，在他的心里有個(gè)秘密。這件事得從頭說起。
    12---了全國司法資格證書，2005年被任命為審判員、副庭長；2006年**擔(dān)任**法庭庭長。
    “劉志安”：
    14---截止2013年底，共辦結(jié)1531件民商事和刑事自訴案件，指導(dǎo)、參與基層組織調(diào)解案件485件，幾乎每天審結(jié)一起案件，無一起超審限案件、錯(cuò)案和涉訴涉訪案件發(fā)生。
    為了快速高效辦案，他創(chuàng)新了一系列快立、快審、快結(jié)措施，所辦案件從立案到結(jié)案不超過兩個(gè)月時(shí)間。為搞好普法教育，他用通俗易懂和溫馨的語言總結(jié)撰寫了《十要關(guān)系和》、《致當(dāng)事人的一封信》、《溫馨提示》等材料在轄區(qū)廣泛散發(fā)。他撰寫的《溫馨提示》在全縣法院推廣，并作為訴訟文書附件送達(dá)當(dāng)事人。
    “基層法庭處在調(diào)處糾紛、維護(hù)穩(wěn)定的第一線，為政府分憂，為百姓解難，人民法官一定要盡到責(zé)任！”
    16---。
    **說，近幾年來，經(jīng)他的手幫助農(nóng)民工討要的工資總額在1000萬元左右。/span。
    基層法庭匯報(bào)材料篇十四
    20__年，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的__大和__屆三中、四中全會精神、一系列重要講話精神、省市縣黨代會精神，堅(jiān)持以換屆選舉工作為主線，以服務(wù)美好鄉(xiāng)村建設(shè)為契機(jī)，創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、六大載體建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
    一、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。
    我鎮(zhèn)自今年3月份開始深入開展了以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。3月上旬和中旬，鎮(zhèn)黨委和64個(gè)支部全部如期完成了活動動員。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管副書記為副組長的教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組;明確了職責(zé)分工，確定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，給每個(gè)村配備了一名指導(dǎo)員。鎮(zhèn)黨委成立三個(gè)督導(dǎo)組，分別由一名黨委委員擔(dān)任組長。各村各單位也相應(yīng)成立了組織機(jī)構(gòu)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，為教育實(shí)踐活動提供了組織保障。3月下旬，全鎮(zhèn)印發(fā)了《千人橋鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題征求意見表》，分發(fā)各村街和鎮(zhèn)直各單位。5月上旬。我們又在每個(gè)交通要道口設(shè)置了征求意見箱，公示了征求意見熱線電話。另外，我們集中5月份一個(gè)月時(shí)間，要求黨員干部全部進(jìn)村入戶，深入田間地頭，走進(jìn)企業(yè)商戶、轄區(qū)單位，采取發(fā)放意見征集函、召開座談會、登門拜訪、談心談話、問卷調(diào)查等方式，廣泛征集各方面意見和建議。認(rèn)真組織召開兩個(gè)專題生活會。鎮(zhèn)黨委針對存在的突出問題，由黨委書記牽頭，開展了以“兩方案一計(jì)劃”為主要內(nèi)容的建章立制活動，制定出臺了一系列機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步鞏固專題民主生活會的成果，形成長效機(jī)制。
    二、扎實(shí)開展村兩委換屆選舉工作，確?；鶎咏M織工作規(guī)范有序開展。
    三、完善制度，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)村班子建設(shè)。
    一是建立黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。制定了黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每月集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時(shí)做到內(nèi)容、授課負(fù)責(zé)人、學(xué)習(xí)時(shí)間“三個(gè)明確”。一年來，先后學(xué)習(xí)了政策、理論、法制、規(guī)劃等10篇，審閱了鎮(zhèn)“十二五”工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃，討論實(shí)施村兩委換屆選舉工作，制定20__年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和7大類24件重點(diǎn)工作等。
    二是實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。保證黨建工作與計(jì)生、綜治等工作同部署、同落實(shí)，以黨建帶動基層工作開展，以基層工作開展體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅要完成分管工作，還要認(rèn)真幫助所聯(lián)系的村(單位)做好黨建工作，先后開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾點(diǎn)評、組織考核、主題教育、結(jié)對幫扶、換屆選舉等各項(xiàng)黨建工作。
    三是堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委會議集體決策議事制度。每項(xiàng)決策出臺前，鎮(zhèn)黨委召開黨委會討論研究，堅(jiān)持實(shí)事求是，按制度、程序議事，充分發(fā)揮班子成員集體智慧。今年以來，先后討論決策了重陽、鮑橋等村s351道路拆遷及征地招標(biāo)事項(xiàng)、路里村美好鄉(xiāng)村建設(shè)、全鎮(zhèn)秸稈禁燒相關(guān)制度安排、公開選拔站所辦負(fù)責(zé)人等重大事項(xiàng)。
    四是選強(qiáng)配好村兩委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求，選拔新進(jìn)村班子成員13名，新任村書記7名、主任6名，進(jìn)行了第七批1個(gè)村的大學(xué)生村官的選拔考核任務(wù)，完成了第四批大學(xué)生村官的錄用轉(zhuǎn)崗，組織第五批、第六批大學(xué)生村官本年度的培訓(xùn)，4名駐村幫扶干部下村任村第一書記等職務(wù)，選撥3名選聘生擔(dān)任村副書記加強(qiáng)村級班子建設(shè)。
    五是建立村干部管理機(jī)制。首先是認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)任村干部的調(diào)資工作。建立了基本工資+績效工資相配套的村干部工資機(jī)制。基本工資每月打卡發(fā)放，績效工資由鎮(zhèn)崗責(zé)辦根據(jù)年度崗位目標(biāo)考核情況，年底發(fā)放。其次，建立了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。鎮(zhèn)財(cái)政拿出10多萬元資金，為全鎮(zhèn)110多名村干部續(xù)保養(yǎng)老保險(xiǎn)，并根據(jù)人事變動，及時(shí)調(diào)整保險(xiǎn)對象。再次，離任村干部工作開展有序，程序規(guī)范。材料完整。20__年，全鎮(zhèn)第一批、第二批共完成446名離任村干部的身份認(rèn)證，所有補(bǔ)助年底前均能得到及時(shí)發(fā)放。最后，加強(qiáng)后備干部和退職干部的管理。全面摸底全鎮(zhèn)退職干部情況，建立基本檔案資料，加強(qiáng)村級后備干部管理，每個(gè)村建立后備村干部3-5名。
    六是扎實(shí)推進(jìn)選派選聘工作。落實(shí)了第五批選派干部、第六批駐村幫扶干部到軟弱渙散村張屋村等村，按照“一村一策”的要求，制定選派干部所在村工作的三年規(guī)劃和年度計(jì)劃，結(jié)合民生工程項(xiàng)目實(shí)施。堅(jiān)持選派干部“六抓”管理規(guī)定和“五個(gè)一”管理措施以及選聘生“八個(gè)一”日常制度，實(shí)行選聘生“雙重”聯(lián)系制度，督查在崗在位情況。發(fā)揮選聘生的優(yōu)勢，推選第五、第六批選聘生擔(dān)任村副書記職務(wù)。
    四、加強(qiáng)黨員干部教育管理工作。
    1、創(chuàng)新理論教育培訓(xùn)方式。3月，鎮(zhèn)黨委理論(擴(kuò)大)中心組學(xué)習(xí)活動時(shí)，邀請到了縣委黨校副校長王兵教授為我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾作了一堂關(guān)于黨的群眾路線發(fā)展歷程的輔導(dǎo)報(bào)告。7月，舉辦村兩委干部培訓(xùn)班，邀請縣委組織部、民政局、政法委等領(lǐng)導(dǎo)給村干部講課。11月份，組織了全鎮(zhèn)新任村干部參加了__縣新任村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。12月份，組織村黨組織書記赴__縣參觀學(xué)習(xí)和到__區(qū)掛職鍛煉。
    2、開展黨員干部主題教育。結(jié)合“用黨旗引領(lǐng)建設(shè)新農(nóng)村、讓群眾過上美好新生活”主題，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研討論、承諾點(diǎn)評和實(shí)踐推動活動。在“七一”期間，我鎮(zhèn)召開慶祝建黨94周年活動，鎮(zhèn)黨委書記帶頭給黨員干部上黨課，表彰20__年度先進(jìn)黨組織8個(gè)、先進(jìn)黨小組46個(gè)、先進(jìn)城鄉(xiāng)結(jié)對單位4個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員142人;榮獲縣委表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)黨組織2個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名、優(yōu)秀村干部7人;幫助群眾解難題、理思路、辦實(shí)事達(dá)100多件;舉辦外出有成人士新春座談會，達(dá)成協(xié)議項(xiàng)目5個(gè)。
    3、發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育功能。一是解決部分遠(yuǎn)教站點(diǎn)信號差、頻率不穩(wěn)定、播放不正常的現(xiàn)象。電信、廣播站等部門對7個(gè)站點(diǎn)進(jìn)行了信號調(diào)試及設(shè)備維修，更換3個(gè)站點(diǎn)的設(shè)備;二是狠抓各站點(diǎn)開機(jī)率、點(diǎn)播率以及學(xué)習(xí)記錄等內(nèi)容。通過鎮(zhèn)先鋒在線網(wǎng)絡(luò)后臺，對各站點(diǎn)的開機(jī)率、點(diǎn)播率進(jìn)行督查和監(jiān)控，不定期赴各站點(diǎn)對學(xué)習(xí)記錄等資料進(jìn)行抽查，每月對各站點(diǎn)的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和通報(bào);三是定期安排有針對性的幫扶和指導(dǎo)工作。充分利用遠(yuǎn)教電教保證廣大黨員干部群眾學(xué)有所教，學(xué)以致用。
    4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加大優(yōu)秀青年農(nóng)民、外出務(wù)工青年、“兩新”組織和婦女中培養(yǎng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子85名，從入黨積極分子中發(fā)展預(yù)備黨員36名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正30名，堅(jiān)持黨員發(fā)展的票決制、預(yù)審制、公示制，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
    5、開展“黨內(nèi)溫暖工程”。鎮(zhèn)黨委、政府于春節(jié)、“七一”其間先后組織開展向困難黨員以及在黨60周年老黨員的慰問工作，組織黨員干部走訪慰問困難群眾，困難黨員達(dá)300多人，慰問金額達(dá)4萬多元;實(shí)行扶貧陽光工程，開展勞動就業(yè)培訓(xùn)，幫助20多名困難黨員進(jìn)行脫貧致富教育活動5天;調(diào)整落實(shí)村干部工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)5人，進(jìn)一步規(guī)范離任村干部工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
    我鎮(zhèn)基層組織工作在上級組織部門的關(guān)心重視下，通過多方面的努力，較好的完成了基層組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，廣大黨員干部的綜合素質(zhì)得到了有效提高，為民服務(wù)的宗旨意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的本領(lǐng)有了進(jìn)一步的提高，但工作中也存在著創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，宣傳氛圍不夠濃，活動開展不深入等不足之處，在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新工作思路，嚴(yán)格工作要求，打造工作亮點(diǎn)，全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平。
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    基層法庭匯報(bào)材料篇十五
    “基層黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容”，抓好基層黨建工作，助推我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會管理已成為我鄉(xiāng)所有人的共識，這一共識的取得，得益于鄉(xiāng)黨委、政府近年來的“四抓、四創(chuàng)”活動開展。
    一、抓保障創(chuàng)新制度
    黨委、政府科學(xué)把黨建工作定為“基層黨建示范年”，為“基層黨建的提質(zhì)年”。圍繞“示范、提質(zhì)”要求，首先是完善各項(xiàng)制度：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部”一日一讀、一周一學(xué)、一月一寫、一季一評、一年一定“的五項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。固定每月3日左右召開鄉(xiāng)、村干部中心組學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)干部自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、習(xí)慣和修養(yǎng);二是堅(jiān)持談心制。去年，我們開展了干部大走訪活動。今年，我們開展黨員群眾大談心活動，規(guī)定機(jī)關(guān)干部對聯(lián)系村的黨員、群眾開展”再上一次門、再談一次心、再交一次心“活動，用談心傾聽民意、了解實(shí)情，為黨委、政府科學(xué)決策提供依據(jù);三是堅(jiān)持承諾制。年初圍繞全年工作目標(biāo)，黨委政府、各村單位都進(jìn)行了公開承諾，班子成員、單位“一把手”進(jìn)行公開了述職，全鄉(xiāng)黨員對所在支部，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行了書面承諾，并利用周播，每期播報(bào)一個(gè)單位的承諾事項(xiàng)，接受全面監(jiān)督;四是堅(jiān)持考評制。鄉(xiāng)黨委每季召開全體鄉(xiāng)村干部參加的測評會，對承諾事項(xiàng)、述職內(nèi)容進(jìn)行測評、打分、排名和通報(bào)講評，評出動力、排出壓力。其次是實(shí)施“安凝周播”。堅(jiān)持周播全年播報(bào)“30周、30期、30件”的目標(biāo)，堅(jiān)持每次播報(bào)有工作總結(jié)、有承諾事項(xiàng)、有政策宣傳、有典型事例、有技術(shù)指導(dǎo)。再次是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”。一是突出“六個(gè)結(jié)合”，即創(chuàng)先爭優(yōu)與本職工作相結(jié)合、與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與計(jì)生綜治等中心工作相結(jié)合、與村級組織換屆選舉相結(jié)合、與鄉(xiāng)黨委、政府十件實(shí)事相結(jié)合、與建黨九十周年相結(jié)合;二是強(qiáng)化“三大保障”，即用行動保障、用經(jīng)費(fèi)保障、用考核保障。
    二、抓發(fā)展創(chuàng)建和諧
    發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，是解決一切問題的關(guān)鍵。安凝地理位置偏僻，三面環(huán)水，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，要想改變落后面貌、爭創(chuàng)全縣一流，聚精會神抓發(fā)展是必然選擇。一是抓民生建設(shè)。全年基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)完成了新橋危橋改造、通村公路建設(shè)12公里、張九臺中學(xué)校舍改造、“萬人百時(shí)水利大會戰(zhàn)”等十件實(shí)事。20鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)的實(shí)際及發(fā)展要求，適時(shí)、科學(xué)的提出了十件實(shí)事承諾，目前，十件實(shí)事已全部啟動，完成了六件;二是抓穩(wěn)定建設(shè)。穩(wěn)定是加快發(fā)展的前提，是改善民生的基礎(chǔ)，為此鄉(xiāng)黨委、政府把讓全鄉(xiāng)人民群眾安居樂業(yè)作為工作的重要目標(biāo)。20，我鄉(xiāng)率先在全縣實(shí)施了“信訪化解日”活動，并由書記親自擔(dān)任信訪化解領(lǐng)導(dǎo)小組組長。每月3日左右與中心組一起學(xué)習(xí)，全力化解每月未化解的來信來訪，并力所能及的處理歷史遺留問題。同時(shí)，堅(jiān)持每月大排查、大研究、大處理、大交辦、大回訪，確保信訪案例零積累。為了取得信訪人的支持和理解，黨委、政府提出了對信訪對象“再上一次門、再談一次話、再交一次心”活動和“靠換位思考理解群眾，靠真情實(shí)感凝聚群眾，靠黨員先進(jìn)引領(lǐng)群眾”的“三靠”思維。一年來，全鄉(xiāng)共接收來信來訪57批近150人次，處理率100%，已化解51批，化解率90%，剩余6批次正在協(xié)商化解當(dāng)中，年終信訪考評全縣第一名，信訪化解工作經(jīng)驗(yàn)在全市進(jìn)行推廣。
    三、抓表彰創(chuàng)立局面
    鄉(xiāng)黨委結(jié)合工作實(shí)際在不同階段樹立不同典型，進(jìn)行不同表彰，全面營造黨員干部”學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)“的爭創(chuàng)意識。去年上半年通過支部推薦、群眾評議、黨委審核，在慶“七一”表彰活動中，評選了“五項(xiàng)十佳”黨員。去年下半年，評選了“兩無五型四標(biāo)兵”及“滿意性村級班子”，結(jié)合年底經(jīng)濟(jì)工作會和春晚頒獎(jiǎng)演出活動進(jìn)行了大表彰。今年，我們將以慶祝建黨90周年為契機(jī)，按照“自我認(rèn)星、群眾評星、組織定星、表彰亮星”的方式，評出“五項(xiàng)星級黨員”?；顒拥?開展，把全鄉(xiāng)所有干部、群眾凝聚到鄉(xiāng)黨委政府周圍，以一種勇往無前的氣勢和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇ΓㄔO(shè)“一化三基、三力安凝”。通過大評比、大表彰，工作成效不斷突出。2010年成功迎接了計(jì)劃生育省檢，成功舉辦了安凝鄉(xiāng)慶“七.一”和“首屆春節(jié)頒獎(jiǎng)演出”活動;成功召開了“全縣基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會”、“勞保工作現(xiàn)場會”;成功承辦了“水利冬修建設(shè)”全市現(xiàn)場會，我鄉(xiāng)的“萬人百時(shí)水利大會占”創(chuàng)造的“萬人有聲勢、百時(shí)有效果”的工作成效，分別被《湖南日報(bào)》、《常德日報(bào)》等報(bào)道。今年，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，黨委政府“十件事實(shí)工程”全面啟動;小港村農(nóng)業(yè)示范園區(qū)十件實(shí)實(shí)工程，進(jìn)展順利;計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)考核，全縣排名位置靠前;綜治維穩(wěn)呈現(xiàn)了大局基本穩(wěn)定的良好態(tài)勢，應(yīng)民調(diào)創(chuàng)滿意工作來勢較好;創(chuàng)新和加強(qiáng)社會管理工作，縣委政府高度肯定;黨委換屆、村支兩委換屆平穩(wěn)過渡，圓滿完成;慶祝建黨90周年“讀紅書、唱紅歌、揚(yáng)四德”活動，有力有序開展。
    四、抓管理創(chuàng)新舉措
    1.以“一卡三法三制”推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放機(jī)關(guān)干部“便民服務(wù)卡”，方便群眾反映問題、辦理事務(wù);以“現(xiàn)場辦公法、群眾座談法、聯(lián)席會議法”解決群眾重點(diǎn)難點(diǎn)問題和歷史遺留問題，用“首問責(zé)任制、績酬掛鉤制、評先評優(yōu)制”激發(fā)干部活力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
    2.以“五大走訪”化解社會矛盾。以“干部大走訪”，融洽關(guān)系、凝聚民心;以“黨內(nèi)大談心”，傾聽民意、了解實(shí)情;以“領(lǐng)導(dǎo)大接訪”，理順情緒、有力化訪;以“集中大化訪”，保證力度、注重效果;以“民眾大質(zhì)訪”，確保監(jiān)督、力求滿意。
    3.以“五項(xiàng)公開”激發(fā)全民活力。公開黨政工作，讓全民共知;公開惠農(nóng)政策，得全民共享;公開各級承諾，倡全民公評;公開先進(jìn)典型，促全民共建;公開農(nóng)技講座，引全民共抓;公開治安狀況(治安管理周周報(bào))，帶全民共治。
    4.以“黨建提質(zhì)”發(fā)揮黨員作用。每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系2名以上優(yōu)秀黨員，助推村級工作、服務(wù)本村群眾;每名村干部聯(lián)系2名以上貧困黨員，通過生產(chǎn)幫助、技術(shù)指導(dǎo)、資金扶持，爭取早日脫貧解困;每名黨員(貧困黨員、年老體弱、病殘黨員除外)聯(lián)系2名以上群眾，引導(dǎo)其遵守村規(guī)民約，弘揚(yáng)正氣，積極支持和幫助村集體公益事業(yè)發(fā)展。以開展“我是黨員爭優(yōu)秀”為主題，激發(fā)黨員活力，形成新農(nóng)村建設(shè)主力軍;以“三無”創(chuàng)建為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)無計(jì)劃外生育村、無越級上訪村、無民刑事案件村;以“表彰五星”為動力，結(jié)合“七一”表彰，評出黨員中的計(jì)生之星、維穩(wěn)之星、水利建設(shè)之星、創(chuàng)業(yè)致富之星、幫扶幫困之星。
    后段時(shí)期，鄉(xiāng)黨委將更加自覺地履行好抓基層黨建“第一責(zé)任”的職責(zé)，堅(jiān)持基礎(chǔ)工作抓提高、常規(guī)工作抓落實(shí)、創(chuàng)新工作抓普及，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，爭取各項(xiàng)工作“保先爭位”。
    基層法庭匯報(bào)材料篇十六
    職能作用的調(diào)研。
    阿瓦提提縣人民法院。
    秋瑪克人民法庭。
    李用華。
    人民法庭作為人民法院組織體系中最基層的單位，是圍繞法院最基礎(chǔ)的職能開展工作，是人民法院審判權(quán)在基層實(shí)現(xiàn)的組織機(jī)構(gòu)之一，承擔(dān)著解決糾紛，維護(hù)穩(wěn)定，服務(wù)大局，維護(hù)法律秩序等的重要工作職能。圍繞人民法庭職能，人民法庭庭長在審判管理工作中如何發(fā)揮職能作用，做好審判管理工作，提高審判質(zhì)量和審判效率，從而提高整體審判水平進(jìn)行調(diào)研。
    一、人民法庭庭長在法院審判管理工作中的角色定位首先，人民法庭庭長在法院審判管理工作推進(jìn)中要逐步轉(zhuǎn)變思想觀念，在不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，不斷提高整體的審判水平。目前，傳統(tǒng)民事案件占基層法院審判案件比重還很大，在這些案件的審判管理工作中，人民法庭庭長的角色尤為關(guān)鍵。相對于審判管理專門機(jī)構(gòu)的宏觀管理而言，人民法庭庭長管理是一種微觀管理，管理的比較“雜”，但“麻雀雖小，五臟俱全”，管理相對來說比較全面。另外，因?yàn)槿嗣穹ㄍネラL處于基層審判一線，對審判管理工作中的1各種信息掌握得更為及時(shí)、準(zhǔn)確，并且直接針對個(gè)案，這種微觀上的管理針對性更強(qiáng)，并且不可替代。因此，身為管理者的庭長應(yīng)找準(zhǔn)正確的管理定位，實(shí)施正確的管理方法。由于本縣案多人少，人民法庭人員配置并未達(dá)到規(guī)定，人民法庭均是庭長兼任審判員，故對人民法庭庭長在審判管理中定位以案件審理正常管理程序?yàn)閰⒄諛?biāo)準(zhǔn)。
    1、審限變更環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)跟蹤掌控。首先嚴(yán)格控制公告案件，求審判人員盡量通過走訪或做當(dāng)事人親屬工作等方法，動員被告出庭應(yīng)訴，確實(shí)無法送達(dá)的，才采取公告送達(dá)的方式。對已經(jīng)公告的案件，仍要繼續(xù)尋找被告的蹤跡，對在公告期內(nèi)出現(xiàn)的被告，盡量動員其同意提前開庭，從而最大限度地減少公告案件對審限造成的不利影響。其次，對委托鑒定的案件，庭長要求審判人員做到“早委托，早鑒定”，即對需要鑒定的案件，及時(shí)辦理委托手續(xù)，及時(shí)報(bào)送鑒定材料，鑒定時(shí)，承辦人實(shí)行跟蹤催促，努力縮短鑒定時(shí)間。再次，對中止的案件進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)控，對案件的中止原因進(jìn)行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)中止原因消失或者案件進(jìn)程發(fā)生新的變化，及時(shí)恢復(fù)審理，防止案件長期中止不結(jié)案。
    計(jì)算審理期限，防止承辦法官濫用權(quán)力隨意轉(zhuǎn)換審理程序。確屬案情復(fù)雜，且在三個(gè)月內(nèi)無法審結(jié)的，或有其他法定情形必須適用普通程序的，由案件承辦人提出書面申請和案情報(bào)告，交庭長和分管院長審查同意后，方可轉(zhuǎn)為普通程序。如系承辦法官主觀原因（如審判作風(fēng)拖拉）或工作失誤，致使案件將要超期才辦簡轉(zhuǎn)普手續(xù)的，一般不予批準(zhǔn)，并責(zé)成其抓緊時(shí)間，及時(shí)結(jié)案。對于不符合條件而隨意轉(zhuǎn)換審理程序的，要嚴(yán)格追究相關(guān)審判人員的責(zé)任。此外，對適用簡易程序的條件適當(dāng)放寬，盡可能擴(kuò)大簡易程序的適用范圍。
    3、訴訟強(qiáng)制措施實(shí)行審查備案。在案件審理或執(zhí)行中，對需要采取強(qiáng)制措施的，一定要完善手續(xù)，做到承辦法官首先審查，法庭庭長再次審查，最后還要經(jīng)主管院長進(jìn)行最終審查，如確屬必須采取強(qiáng)制措施的，要進(jìn)行強(qiáng)制措施法律文書備案?？傊?，要嚴(yán)格強(qiáng)制措施的實(shí)施條件，嚴(yán)格強(qiáng)制措施辦理程序，嚴(yán)格強(qiáng)制措施續(xù)保程序，嚴(yán)格強(qiáng)制措施審查備案。
    4、因本縣人民法庭庭長即為案件承辦人，無需分案，故略去分案環(huán)節(jié)。
    綜上，審判管理工作要求人民法庭庭長的角色從行政管理轉(zhuǎn)化到案件管理，實(shí)現(xiàn)以管促案，以案促管的局面，從而提高審判效率和審判質(zhì)量。
    二、為何要發(fā)揮人民法庭庭長在審判管理工作中的職能作用。
    審判管理是為了改革舊的審判管理模式，建立良好司法秩序，更好地追求司法的秩序價(jià)值，為審判提供可靠的保證。其在本質(zhì)上是以保障秩序價(jià)值的實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)。因此，科學(xué)的審判管理體制的構(gòu)建，應(yīng)以程序管理為中心，依托審判流程管理，對案件的立、審、執(zhí)、監(jiān)進(jìn)行全訴訟過程的科學(xué)規(guī)范，并借助現(xiàn)代化科技手段，對審判管理工作實(shí)行監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)審判工作由行政管理向司法型管理的轉(zhuǎn)化，確保建立公正高效的審判秩序。
    人民法庭庭長，是人民法院中一個(gè)十分重要的角色，有著行政管理和審判業(yè)務(wù)管理雙層職責(zé)。隨著審判管理制度的確立，人民法庭庭長從受案、分案到法律文書制作、簽發(fā)等環(huán)節(jié)都發(fā)生了相應(yīng)的變化，庭長的行政化管理色彩逐步淡化，對庭室的管理更多的是審判業(yè)務(wù)上的管理。作為庭長必須從思想理念上和管理模式上來適應(yīng)這種變化，發(fā)揮自己在審判管理工作中的職能作用。
    三、如何發(fā)揮人民法庭庭長在審判管理工作中的職能作用。
    一是堅(jiān)持多旁聽其他業(yè)務(wù)庭案件，注重對本庭案件庭審的指導(dǎo)。定期召開本庭業(yè)務(wù)例會，以此引導(dǎo)和帶動法官在庭審能力、調(diào)解能力等方面的不斷提高。
    討論、調(diào)研。對被發(fā)回重審改判的案件進(jìn)行評析，提出分析意見，以吸取教訓(xùn)，提高審判水平。每月分析一次當(dāng)月的質(zhì)效統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，總結(jié)具體的審判規(guī)則和審判經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一同類型案件的法律適用問題。
    三要堅(jiān)持審判情況分析。按月分析法庭及其審判人員的各項(xiàng)質(zhì)效指標(biāo)，通過每月對審判數(shù)據(jù)制作統(tǒng)計(jì)分析，加強(qiáng)庭長對本部門案件辦理情況的動態(tài)掌握和監(jiān)督管理，并提出下一步工作要求，保證審判、執(zhí)行工作良性循環(huán)。嚴(yán)把中止案件和延長審限案件關(guān)，按季度分析未結(jié)案件的有關(guān)情況，杜絕隱性超審限問題。
    四要堅(jiān)持督辦信訪案件制度。庭長在信訪接待時(shí)，對正在審理、執(zhí)行階段的案件，反映要求公正審理、執(zhí)行的，要跟蹤監(jiān)督全案的審判、執(zhí)行過程，反映的案件屬已經(jīng)生效或終結(jié)的，移交本院審監(jiān)部門評查，并做好息訪工作。
    五要堅(jiān)持重大案件上報(bào)備案制度。結(jié)合我院實(shí)行的業(yè)務(wù)庭室立案審查制，對于重大案件在立案伊始即上報(bào)主管院長進(jìn)行登記備案，便于院長及時(shí)跟蹤掌握案件處理進(jìn)度及處理情況，庭長也應(yīng)及時(shí)分析研究存在問題和解決辦法，并適時(shí)進(jìn)行庭前、庭中、庭后處理。
    六要加強(qiáng)人民法庭隊(duì)伍建設(shè)，注重打造團(tuán)結(jié)高效的法官隊(duì)伍。必須堅(jiān)持“以人為本”的理念，采取各種措施，以點(diǎn)帶面，著力提升法庭隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加大建設(shè)學(xué)習(xí)型法庭、建設(shè)學(xué)習(xí)型法官隊(duì)伍的工作力度。加強(qiáng)對干警科技信息技能的培訓(xùn)，要求法庭工作人員熟悉電腦、網(wǎng)絡(luò)知識，提高審判管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用率，實(shí)現(xiàn)資源共享和辦公信息網(wǎng)絡(luò)化，適應(yīng)審判管理信息化的新要求。
    七是重視人才培養(yǎng)，為提高審判管理效能建立良好的人才儲備。要重視人才的培養(yǎng)和鍛煉，法庭是人民法院最基層的機(jī)構(gòu)，基層出人才，鍛煉出人才，要積極創(chuàng)造條件不斷調(diào)配人員到人民法庭進(jìn)行鍛煉，以提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八是加強(qiáng)日常管理，塑造人民法庭新形象。要用扎實(shí)有效的方法推進(jìn)人民法庭日常管理工作，真正使法庭成為人民法院提高司法公信力的窗口。要增強(qiáng)法庭干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力，改變管理松散現(xiàn)象。
    人民法庭庭長作為人民法院部門中層干部，一方面要落實(shí)法院總體審判管理工作制度，一方面要開展本部門司法審判工作，所以人民法庭庭長要不斷學(xué)習(xí)審判管理制度，創(chuàng)新審判管理方法，從而達(dá)到提高人民法庭化解基層矛盾，維護(hù)基層穩(wěn)定，服務(wù)基層建設(shè)的工作目標(biāo)。
    基層法庭匯報(bào)材料篇十七
    （2010年11月30日）。
    首先，我代表***鎮(zhèn)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨***鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎。
    下面，我就***鎮(zhèn)的基層黨建工作向大家作簡要匯報(bào)。今年以來，我鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作擺在突出位臵，作為引領(lǐng)全局的基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持以黨建凝聚人心，以黨建推動發(fā)展，以黨建促進(jìn)和諧。通過鎮(zhèn)黨委一班人的不懈努力，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)黨建工作的嶄新新局面，鎮(zhèn)域各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了新跨越。
    基本情況。
    全鎮(zhèn)有基層黨支部53個(gè)，其中農(nóng)村黨支部38個(gè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)黨支部12個(gè)，企業(yè)黨支部3個(gè)。全鎮(zhèn)共有黨員1471名，其中農(nóng)民黨員1281名，占黨員總數(shù)的87.1%；流動黨員42名，占黨員總數(shù)的2.9%。高中以上文化程度313人，占黨員總數(shù)的21.3%，初中以下文化程度1083人，占黨員總數(shù)的73.6%，60歲以上黨員193人，占黨員總數(shù)的13%，35歲以下黨員188人，占黨員總數(shù)的12.8%。
    主要做法。
    一、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新舉措，狠抓黨委班子建設(shè)。
    鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設(shè)，對于加強(qiáng)基層組織建設(shè)至關(guān)重要。為充分發(fā)揮班子的合力，進(jìn)一步提高執(zhí)政能1力，我鎮(zhèn)從四方面抓起：
    一是明確責(zé)任機(jī)制，凝聚黨建內(nèi)在合力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委?主角?作用，認(rèn)真履行鎮(zhèn)黨委書記為?第一責(zé)任人?的職責(zé)，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持一手抓發(fā)展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制。今年鎮(zhèn)黨委制定了農(nóng)村基層黨組織考核細(xì)則，細(xì)劃了基層黨組織的目標(biāo)任務(wù)，并圍繞工作重點(diǎn)與各支部簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，把各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解，落到實(shí)處。
    二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。每月黨政班子成員集中學(xué)習(xí)不少于1次，每次不少于90分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都進(jìn)一步提高。按照?三會一課?制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團(tuán)結(jié)會和鼓勁會，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的整體合力。
    三是強(qiáng)化民主意識，完善議事決策機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則，遵守黨委會、黨委擴(kuò)大會議的議事程序、決策程序，鎮(zhèn)黨委成立了基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并不定時(shí)召開黨政聯(lián)席會議，班子成員共同商討重大事宜，完善議事決策機(jī)制的民主化、科學(xué)化。經(jīng)黨委集體研究作出的決定，強(qiáng)化執(zhí)行全過程的協(xié)調(diào)、控制和督促檢查，在執(zhí)行過程中需進(jìn)行較大調(diào)整或改變的，必須由黨委集2體討論決定。
    四是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實(shí)地為民辦實(shí)事。鎮(zhèn)黨委成員帶頭開展調(diào)查研究，按照工作分工，確定了事關(guān)全鎮(zhèn)發(fā)展進(jìn)行調(diào)研，積極為各項(xiàng)工作的改革創(chuàng)新建言獻(xiàn)策。努力推動工作重心下移，加大了資金投入，有力解決農(nóng)民急之所急問題。堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事、辦好事，把民生問題當(dāng)成一件大事高度重視，積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的難題，讓群眾看到了黨員干部立足本職工作崗位，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效能，帶頭創(chuàng)爭佳績的氛圍。
    二、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)，加強(qiáng)村級組織建設(shè)。
    按照?突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)?的原則，我鎮(zhèn)黨委采取一村一策、?抓兩頭、推中間?的辦法，對先進(jìn)村進(jìn)行鞏固推廣，對相對后進(jìn)村進(jìn)行整改重建，對特色不強(qiáng)村進(jìn)行提高培養(yǎng)。采取了黨委主抓、片長包抓、預(yù)警防癱的?三位一體?的綜合治理措施和?五措并舉?的鞏固提高措施。
    一是任?能人?，選準(zhǔn)配強(qiáng)建班子。?農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看班長?。為此，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以選準(zhǔn)配強(qiáng)支部書記作為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)，從?挑、選、靠?上，把一批能人推上支部書記崗位?！疤簟本吞裟苋?，儲備干部。把那些政治素質(zhì)好、致富本領(lǐng)強(qiáng)，帶富能力強(qiáng)的能人納入選任視野，作為后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)；“選”就是選能人，壯大隊(duì)伍。時(shí)機(jī)成熟后，按?兩推一選?程序從后干部隊(duì)伍中推選支部書記。截止312月底，全鎮(zhèn)38個(gè)村有12個(gè)村的支部書記達(dá)到了能人型標(biāo)準(zhǔn)；“靠”就是靠能人，共同致富。能人型支部書記上任后，充分發(fā)揮其頭腦靈活和社會關(guān)系廣泛的優(yōu)勢，積極為群眾尋找致富門路，帶領(lǐng)大家共同致富。同時(shí)，我鎮(zhèn)大力倡導(dǎo)村黨組織書記、村委會主任?一人兼?和村?兩委?班子成員交叉任職。積極探索實(shí)行優(yōu)秀村黨組織書記跨村任職、兼職等方式，跨村任職且工作突出的村黨組織書記允許多職多薪。通過這些方式方法有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提升。目前，我鎮(zhèn)書記、主任?一人兼?共8人，跨村任職書記1人（吳顯明任小王莊、杜莊、榮村書記）。
    二是淘?金子?，后備干部抓培養(yǎng)。針對村級干部年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象比較突出，鎮(zhèn)黨委綜合村委班子換屆等問題，積極探索和實(shí)踐，采取三種措施培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，把農(nóng)村中能干事、想干事、干成事的人選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上來。建立檔案。建立村級后備干部花名冊，讓鎮(zhèn)黨委、村黨支部掌握后備干部的基本情況，為黨組織用人提供依據(jù)。加強(qiáng)引導(dǎo)教育。采用培訓(xùn)、村干部結(jié)對幫扶、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方式，深入教育培養(yǎng)?一好雙強(qiáng)?型能人為村黨組織后備干部，使其提前進(jìn)入工作角色。實(shí)行動態(tài)管理。對村級后備干部進(jìn)行不定期考核、適當(dāng)調(diào)整，保持常數(shù)，堅(jiān)持后備干部隊(duì)伍的合理結(jié)構(gòu)和動態(tài)平衡，對符合干部德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)的保留下來，對不適合的4人選及時(shí)調(diào)整出局。
    三是定?杠子?，建章立制抓運(yùn)行。建立健全《村兩委工作職責(zé)》、《村民議事制度》、《村務(wù)公開制度》等各項(xiàng)制度，做到規(guī)范化、科學(xué)化管理，夯實(shí)村級組織基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，切實(shí)充分發(fā)揮了活動場所綜合效能作用，不斷拓展了村民議事功能。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委定期督促檢查，全程把關(guān)，片長、包村干部指導(dǎo)協(xié)調(diào)等方式，全面推行了?4+2+4?工作機(jī)制，制定村級事務(wù)管理流程圖，使農(nóng)民群眾有了知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，受到了群眾的廣泛支持和擁護(hù)。
    四是搭?臺子?，場所建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)市委《關(guān)于做好第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作的通知》精神，立即行動，深入村街實(shí)地考察，研究制定建設(shè)規(guī)劃，實(shí)行工程公開招投標(biāo)。在村級組織活動場所建設(shè)過程中，鎮(zhèn)黨委書記親自抓、主要領(lǐng)導(dǎo)具體抓，多次召開專題聯(lián)席會議專門研究和解決村級組織活動場所建設(shè)工作中存在的問題，確保了工程的順利開展。截止目前，我鎮(zhèn)所涉及的*莊、*屯、***廟三個(gè)村街已整體完工，*****村主體工程預(yù)計(jì)11月底完工。我鎮(zhèn)****村結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)，投入100余萬元，進(jìn)行改建道路、亮化村街、古跡維護(hù)、村街活動場所建設(shè)、垃圾清運(yùn)，改善了群眾人居環(huán)境。此外，初市財(cái)政支持外，我鎮(zhèn)自籌47萬元，加大對此項(xiàng)工程的補(bǔ)貼力度，改善了村級組織基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。
    五是抓?整轉(zhuǎn)?，上檔升級促后進(jìn)。今年，我鎮(zhèn)****、****、****、****四個(gè)村街被確定為后進(jìn)村街黨組織，在后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化過程中，我們依據(jù)各村后進(jìn)具體原因，制定了切實(shí)可行的轉(zhuǎn)化實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)，定期召開工作調(diào)度會，詳細(xì)聽取各工作組工作情況匯報(bào)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)整改措施，全力抓好后進(jìn)支部的整轉(zhuǎn)工作，有效解決了群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。目前，四個(gè)村街共硬化沙石路5000延米、新打機(jī)井3眼、變壓器增容160千瓦時(shí)、架線1800米、更換自來水管道1000米、更新自來水機(jī)井泵2臺、協(xié)助村干部解決各類糾紛35例，有效地維護(hù)了村街的穩(wěn)定，樹立了村干部的良好形象，全面解決了群眾急盼的水電路難題，加快了晉升先進(jìn)基層黨組織的步伐。
    三、嚴(yán)格制度、規(guī)范管理，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    一是在黨員發(fā)展上，突出高質(zhì)量。本著關(guān)口前移的原則，認(rèn)真堅(jiān)持票決制、談話制、預(yù)批制、公示制，建立并實(shí)行發(fā)展黨員測評制，用嚴(yán)格程序確保了發(fā)展質(zhì)量。注重發(fā)揮市團(tuán)委、婦聯(lián)的綜合教育引導(dǎo)作用，全力實(shí)施?雙百?工程，解決了發(fā)展渠道單一問題，確保了后備力量培養(yǎng)的連續(xù)性。我鎮(zhèn)今年新發(fā)展農(nóng)村黨員23名，在文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、婦女比例三項(xiàng)指標(biāo)均已達(dá)市標(biāo)準(zhǔn)。
    三是在流動黨員上，突出互動化。首先，建立完善流動黨員雙向互動管理制度。逐步建立完善了流動黨員聯(lián)系制度、學(xué)習(xí)活6動制度、黨員發(fā)展制度、《流動黨員活動證》管理使用制度等工作制度，使流動黨員管理逐步走向了制度化、規(guī)范化的軌道。其次，加強(qiáng)流動黨員跟蹤管理。在流動黨員管理工作中做到?三有?：流動前有卡(聯(lián)系卡)、流動中有證(流動黨員活動證)、流動后有音(回原單位當(dāng)面匯報(bào)或采取信函、電話等形式匯報(bào)在外情況)。最后，多渠道提供黨員發(fā)揮作用的舞臺。立足服務(wù)流出地、流入地的發(fā)展，共同組織開展?雙重奉獻(xiàn)、助推發(fā)展?等活動，積極引導(dǎo)流動黨員文明從業(yè)、崗位爭先，為兩地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。目前，我鎮(zhèn)流出黨員42名，都在流入地找到了組織過上了組織生活動。
    三是在無職黨員上，突出規(guī)范化。在黨員干部中，積極開展?設(shè)崗定責(zé)?活動，結(jié)合?三定三評?工作，對不擔(dān)任職務(wù)的基層黨員，根據(jù)其能力、特長，給其設(shè)崗定位，確定任務(wù)，擔(dān)負(fù)一定的職責(zé)，并結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，分別設(shè)立幫困崗、普法崗、維穩(wěn)崗、敬老崗、助樂崗、關(guān)愛崗、文娛崗、健身崗、宣傳崗、創(chuàng)業(yè)崗、誠信守業(yè)崗等12個(gè)崗位，采取黨員自薦、互薦，黨組織推薦的辦法，為黨員量身打造工作崗位，為發(fā)揮其先鋒模范作用創(chuàng)設(shè)平臺。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自活動開展以來，全鎮(zhèn)1000多名黨員已認(rèn)領(lǐng)崗位，并公示上墻，接受群眾監(jiān)督。
    四、創(chuàng)新形式，加強(qiáng)教育，不斷提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，堅(jiān)持以?雙育工程、‘亮牌7示崗、黨員先鋒’、五步工作法、遠(yuǎn)程教育?等活動為創(chuàng)新載體，加強(qiáng)黨員教育，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒作用，夯實(shí)了基層黨建基礎(chǔ)。
    一是積極開展?雙育工程?活動。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建功?兩個(gè)率先?為載體，大力實(shí)施?雙育工程?，制定“三加強(qiáng)”辦法，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)載體建設(shè)。以三北聯(lián)合企業(yè)、***中心小學(xué)為鎮(zhèn)級培訓(xùn)站，全鎮(zhèn)38個(gè)村街建立培訓(xùn)點(diǎn)，為農(nóng)村黨員搭建了學(xué)習(xí)的平臺。加強(qiáng)黨性教育。在市委組織的村書記、主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，我鎮(zhèn)隨即開展了村街“兩委”干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，通過?走出去、請進(jìn)來?的方式，拓寬視野，交流經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)農(nóng)村黨員當(dāng)先鋒、做表率，提升基層黨組織的凝聚力和向心力。加強(qiáng)能力培育。堅(jiān)持以市培訓(xùn)基地、鎮(zhèn)培訓(xùn)站和農(nóng)村培訓(xùn)點(diǎn)為基礎(chǔ)承載，我鎮(zhèn)先后舉辦了12期計(jì)算機(jī)應(yīng)用、車工、鉗工等專業(yè)技能培訓(xùn)，有力提高了基層黨員的致富、領(lǐng)富、帶富能力。
    二是積極開展?亮牌示崗、黨員先鋒?活動。對于機(jī)關(guān)黨員，鎮(zhèn)黨委要求黨員在工作期間佩戴黨員標(biāo)識，亮明身份開展工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭執(zhí)行共產(chǎn)黨員掛牌上崗制；為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員定制了統(tǒng)一的桌牌，將黨員的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)公開，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督；并通過開展?fàn)巹?chuàng)?黨員示范崗?、?黨員先鋒崗?、?黨員標(biāo)兵?等活動，引導(dǎo)黨員立足本職工作崗位，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效能，帶頭爭創(chuàng)佳績。對于農(nóng)村在職黨員，鎮(zhèn)8黨委為所有村街的在職黨員定制了統(tǒng)一桌牌，使黨員干部自覺接受群眾監(jiān)督，要求每位黨員在履行黨內(nèi)職責(zé)的同時(shí)，嚴(yán)格履行工作崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。對于農(nóng)村無職黨員，將?亮牌示崗?活動與?設(shè)崗定責(zé)?活動相結(jié)合，在集體活動中佩戴黨員標(biāo)識，行使權(quán)利，參與村級事務(wù)管理，做好群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活問題，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。目前，全鎮(zhèn)52個(gè)基層黨組織全部亮牌、給1420名黨員發(fā)放了黨員標(biāo)識，為全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員和基層黨員干部共163人定制了桌牌，全鎮(zhèn)黨員身份全部亮了出來。
    三是全面推行了?五步工作法?。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，該鎮(zhèn)按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，全面推行了?五步工作法?，緊緊圍繞?諾、記、評、監(jiān)、談?工作要求，把服務(wù)黨員群眾，共筑和諧***的理念貫穿目標(biāo)承諾始終，形成承諾事項(xiàng)件件有交待，事事有落實(shí)的良好局面。目前，已兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)160多件，解決群眾實(shí)際困難100多個(gè)，提供致富信息60多條。
    四是強(qiáng)化?遠(yuǎn)程教育?站點(diǎn)的運(yùn)用。為切實(shí)抓好黨員干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，鎮(zhèn)黨委在年初制定了中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部學(xué)習(xí)教育工作計(jì)劃，并結(jié)合實(shí)際，按照?學(xué)出效果、用出效益?的總體要求，以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為平臺，采取不同形式，針對不同對象，學(xué)習(xí)不同內(nèi)容，與時(shí)俱9進(jìn)，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢對黨員進(jìn)行教育，拓展和延伸遠(yuǎn)教站點(diǎn)的教育服務(wù)功能，做到常抓不懈，加強(qiáng)了黨員思想政治教育，提高了黨員干部的思想素質(zhì)。
    五、立足實(shí)效、推動工作，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展審視鎮(zhèn)情，立足實(shí)際，我鎮(zhèn)以?科學(xué)發(fā)展、沖刺跨越、全面爭先?為主題，堅(jiān)持把?三個(gè)結(jié)合?作為我鎮(zhèn)踐行承諾的中心工作，整體推動，取得了一定實(shí)效。
    一是堅(jiān)持結(jié)構(gòu)調(diào)整與提高農(nóng)民收入相結(jié)合，形成發(fā)展方向多元化。以鑫興肉類有限公司為依托，以?公司+農(nóng)戶?的形式，在東部九個(gè)村街，發(fā)展壯大養(yǎng)殖業(yè)，最大限度的增加群眾收益。今年，全鎮(zhèn)新增豬存欄100頭以上的大戶已達(dá)15戶；以姚營、芮莊棚菜種植為基地，以京津市場為主導(dǎo)，全力發(fā)展棚菜和露地菜。目前新增暖棚種植戶6戶，暖棚3個(gè)，冷棚種植戶2戶，冷棚3個(gè)，露天菜種植戶42戶，種植面積636畝，預(yù)計(jì)每戶收益能夠達(dá)到2萬元。
    二是堅(jiān)持基礎(chǔ)設(shè)施改造與惠民利民相結(jié)合，不斷提升鎮(zhèn)域基礎(chǔ)設(shè)施硬件標(biāo)準(zhǔn)。首先，我鎮(zhèn)積極運(yùn)作將投資2990萬元的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范工程項(xiàng)目和中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目落戶***。此工程項(xiàng)目惠及10個(gè)行政村，建成后預(yù)計(jì)年節(jié)水68.2萬立方米，農(nóng)民純收入年增加總額716萬元，整個(gè)工程正在有序進(jìn)行，資金已全部到位。其次，5月份我鎮(zhèn)投資360萬元對新龐路進(jìn)行了徹底修10建，該路全長2.775公里，惠及6個(gè)村街群眾，實(shí)現(xiàn)了和寶坻縣的對接。接下來我鎮(zhèn)正在規(guī)劃的道路建設(shè)工程還有榮虎路和中杜路等10條，總長為21.2公里將惠及全鎮(zhèn)38個(gè)村街的群眾，全面解決群眾急盼的行路難問題；投資2800萬元，新建孟莊小學(xué)，改善校園環(huán)境，教學(xué)提質(zhì)提量，此項(xiàng)工程主體已完工，明年春準(zhǔn)時(shí)使用，極大方便了周邊村街學(xué)生的就學(xué)問題。
    三是堅(jiān)持關(guān)愛弱勢群體與踐行惠民生相結(jié)合，改善生產(chǎn)生活條件。上半年，共為優(yōu)撫對象、五保戶、低保戶及特困戶進(jìn)行二次救助46人次，發(fā)放救助金26萬元；為10戶貧困殘疾人申請貼息貸款26萬元，解決了他們資金短缺的創(chuàng)業(yè)難題；協(xié)調(diào)民政局對32戶低保戶、災(zāi)貧戶進(jìn)行危房改造；協(xié)調(diào)市殘聯(lián)對12戶貧困殘疾人進(jìn)行了危房改造；在春蕾救助活動中，為19名貧困兒童發(fā)放救金3800元，還為他們準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)用品。
    四是堅(jiān)持黨建與工建、婦建、團(tuán)建相結(jié)合，全面提升黨建帶?三建?工作的整體水平。今年來，我鎮(zhèn)黨委十分重視、關(guān)心工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)工作，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識、黨建意識，切實(shí)把工、青、婦工作納入全鎮(zhèn)黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進(jìn)，常抓不懈，初步形成了黨建?帶三建?的工作機(jī)制。同時(shí)，積極建立和完善黨建?帶三建?的工作目標(biāo)責(zé)任制度，明確黨建?帶三建?工作的責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容，為扎實(shí)推進(jìn)黨建?帶三建?工作的深入開展奠定了基礎(chǔ)。初步形成了11激勵(lì)約束機(jī)制。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以目標(biāo)管理為抓手，對照黨建?帶三建?工作責(zé)任制，通過定期檢查、情況通報(bào)等措施，加大對黨建?帶三建?工作的推進(jìn)力度。在一年一度的?先進(jìn)黨組織?評比中，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把工、青、婦工作統(tǒng)籌運(yùn)作情況納入各村兩委班子考核體系，作為考核各村支部抓黨建意識強(qiáng)不強(qiáng)、工作措施實(shí)不實(shí)的一個(gè)重要方面。
    存在問題及2011年黨建工作設(shè)想。
    上述我鎮(zhèn)黨建工作，雖取得了一些成績，但仍存在著不足和一些尚待解決的問題。為此我們將查漏補(bǔ)缺，整改提高，進(jìn)一步梳理黨建工作思路，創(chuàng)新理念抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力推動全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新水平。
    存在的問題：一是農(nóng)村干部?選人難?問題急需解決；二是尚有17個(gè)年久失修的村級組織活動場所，無法正常開展各項(xiàng)活動，鎮(zhèn)村兩級無力承擔(dān)重建費(fèi)用，建議組織部門列項(xiàng)解決；三是黨員先鋒模范帶動作用有待進(jìn)一步提高。
    2011年黨建工作設(shè)想：一是加大制度建設(shè)保障責(zé)任制的落實(shí)。在目標(biāo)管理制度上，制定切合實(shí)際的黨建工作計(jì)劃,理清思路,明確責(zé)任,并層層分解，落實(shí)到人；在工作例會制度上，實(shí)行黨建工作季研究、半年督查、年終考核制度，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持每季度召開一次黨委會，專題研究黨建工作，每半年召開一次村黨組織書記會議，聽取支部黨建工作情況匯報(bào)，年底組成專項(xiàng)工作隊(duì)伍，12對各村黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收；在工作聯(lián)系點(diǎn)制度上。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅(jiān)持每人至少聯(lián)系一個(gè)村，做到聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)，抓好一條線，促進(jìn)一大片。二是明確職責(zé)促進(jìn)責(zé)任制的落實(shí)。明確?首要?責(zé)任。切實(shí)履行黨委書記職責(zé)，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位；明確?主角?責(zé)任。抓住鎮(zhèn)黨委這一承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分依靠村級黨支部作為?主角?抓好基層組織建設(shè)，徹底解決村書記的認(rèn)識問題，增強(qiáng)村黨組織書記抓黨建工作內(nèi)在動力，變?要我抓?為?我要抓?。三是全面加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)工作。以深入開展?雙培雙帶?活動為載體，全面實(shí)施黨性教育和能力培育為主要內(nèi)容的?雙育工程?，大力整合黨員教育資源，全面提升黨員素質(zhì)。四是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全鎮(zhèn)53個(gè)黨組織認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圓滿完成第三個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，并通過開展活動，理清了全鎮(zhèn)的發(fā)展思路，使人民群眾得到了實(shí)惠，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。
    基層法庭匯報(bào)材料篇十八
    電氣化局集團(tuán)五公司成都地鐵10號線項(xiàng)目部，擔(dān)負(fù)成都地鐵10號線一期工程施工任務(wù)。項(xiàng)目黨支部堅(jiān)持融入中心抓黨建，進(jìn)入管理起作用，著力提升政治引領(lǐng)能力、組織戰(zhàn)斗力、帶好隊(duì)伍能力，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部職工頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，打造了良好的聲譽(yù)。項(xiàng)目黨支部榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織稱號。我們的主要做法是：
    一、提升政治引領(lǐng)能力，把關(guān)定向科學(xué)決策
    20xx年五公司從廣西柳州搬遷到四川成都，急需站穩(wěn)成都市場，項(xiàng)目黨支部肩負(fù)使命，積極融入中心工作，發(fā)揮政治核心作用，為項(xiàng)目順利實(shí)施把關(guān)定向。
    1.參與項(xiàng)目決策，有效防控各類風(fēng)險(xiǎn)。公司黨委配齊配強(qiáng)支部班子，支部班子成員實(shí)行“雙向進(jìn)入，交叉任職”，落實(shí)“一崗雙職”，發(fā)揮整體功能。項(xiàng)目黨支部落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于工程項(xiàng)目黨組織參與決策及監(jiān)督工作的若干規(guī)定》，梳理項(xiàng)目施工中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮班子成員的管理優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度，在物資設(shè)備及勞務(wù)采購、財(cái)務(wù)預(yù)決算、工資獎(jiǎng)金分配、招待費(fèi)、重要崗位人員選用等重大事項(xiàng)方面，都經(jīng)集體研究討論決定，確?？茖W(xué)決策、民主決策。上場以來，項(xiàng)目部經(jīng)集體研究決策共34項(xiàng)，其中招標(biāo)決策4項(xiàng)，重要干部任免9項(xiàng)，職工效益二次分配15次，大額度資金的使用6項(xiàng)，件件可追溯，有效控制了風(fēng)險(xiǎn)。
    2.引領(lǐng)思想導(dǎo)向，把我工作主動權(quán)。“四電”集成項(xiàng)目最大特點(diǎn)是工期“墊尾”，麻雀雖小五臟俱全。成都地鐵10號線從武侯區(qū)太平園引出，到雙流機(jī)場2號航站樓，全段為地想線，全長10.9公里，設(shè)車站6座，總共投資4.4億元，從20xx年1月上場至20xx年9月開通，工期20個(gè)月，實(shí)際留給項(xiàng)目施工時(shí)間不足一年。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的交叉干擾和緊迫的工期壓力，黨支部加強(qiáng)思想動員，及時(shí)引領(lǐng)導(dǎo)向，把公司黨委“依托10號線，當(dāng)好橋頭堡，打開成都地鐵市場”要求向全體黨員干部職工交底，統(tǒng)一思想，上下同向。同時(shí)黨員同志分工負(fù)責(zé)，逐一走訪政府部門、產(chǎn)權(quán)單位和沿線社區(qū)群眾，主動溝通保持渠道通暢，確保項(xiàng)目施工順利進(jìn)行。
    3.抓常學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)“四個(gè)意識”。黨支部堅(jiān)持融入日常，抓在經(jīng)常，依托“三會一課”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，實(shí)行黨建工作月報(bào)制，設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室，建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊，規(guī)范黨建工作臺賬11大類。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，加強(qiáng)黨員教育管理，通過開展“講好自己的故事，做合格共產(chǎn)黨員”等主題鮮明、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動，利用工程例會、班子會、支委會、固定黨日活動、“手掌上的黨課”、“指尖上的黨建”等，豐富黨課內(nèi)容，創(chuàng)新黨課方式，引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，做到學(xué)思踐悟，立足崗位，建功立業(yè)，形成上下聯(lián)動，齊心協(xié)力地工作氛圍。全年組織理論學(xué)習(xí)研討17次，講黨課6次。
    二、提升組織戰(zhàn)斗能力，確保實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)
    成都地鐵10號線是五公司第一個(gè)“四電集成”地鐵項(xiàng)目，也是成都地鐵第一條設(shè)計(jì)時(shí)速100公里的線路，首次采用再生制動系統(tǒng)、首次采用可斷開裝置、首次涉及地鐵綜控聯(lián)調(diào)聯(lián)試，專業(yè)接口多、技術(shù)復(fù)雜、施工難度大。黨支部發(fā)揮組織優(yōu)勢，帶領(lǐng)黨員和職工群眾同心同德，群策群力，打贏一場創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    1.爭當(dāng)攻堅(jiān)克難的標(biāo)兵。項(xiàng)目黨支部持續(xù)開展“三亮一配戴”活動，即亮身份、亮職責(zé)、亮風(fēng)采、佩戴黨徽活動。勞工黨員納入了項(xiàng)目部黨員統(tǒng)一嚴(yán)格管理，使黨員同志關(guān)鍵時(shí)刻站得出、沖在前、做在前。在工期最緊張的春節(jié)期間，18名黨員、68名職工全部值崗，尤其是28名本地職工，雖然離家只有1個(gè)小時(shí)車程，都主動放棄回家團(tuán)聚，堅(jiān)守在施工一線。支部班子成員率先垂范，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，項(xiàng)目書記蘇猛在岳父幾次重癥住院期間都因忙于工作沒能回去照料。在全體參建員工的共同努力下，確保了合同工期目標(biāo)。
    2.爭當(dāng)科技攻關(guān)的“創(chuàng)客”。項(xiàng)目黨支部以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、四川省勞動模范田振海同志“勞模創(chuàng)新工作室”為載體，動員廣大黨員和職工人人當(dāng)“創(chuàng)客”，積極參與科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。項(xiàng)目部先后榮獲國家發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利14項(xiàng)、省部級工法成果8項(xiàng)，其中“可移動式匯流排安裝技術(shù)”正在總結(jié)匯編工藝工法，“單軌可移動式作業(yè)車”已試驗(yàn)制作成功并運(yùn)用在通信及綜合監(jiān)控施工中。qc成果《剛性接觸網(wǎng)接觸線安裝涂抹油脂裝置的研制》，榮獲“全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”二等獎(jiǎng)?！疤镎窈谀?chuàng)新工作室”榮獲“集團(tuán)公司勞模創(chuàng)新工作室”、“成都市勞模創(chuàng)新工作室”稱號。
    3.爭當(dāng)安全質(zhì)量管理的衛(wèi)士。黨支部持續(xù)開展了“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”等活動,建立黨員交辦帶班錄音制度,引導(dǎo)教育黨員爭當(dāng)安全忠誠衛(wèi)士，協(xié)助安質(zhì)部門在一線卡控。共收集保存300多份安全講話錄音，舉辦了安全培訓(xùn)24期，培訓(xùn)人數(shù)357人次，培訓(xùn)合格率100%,上崗率100%。實(shí)行黨員干部創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效分片包保責(zé)任制，發(fā)起了“不讓效益因我而流失、不讓信譽(yù)因我而受損”的倡議。黨員干部主動加強(qiáng)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位對接，加強(qiáng)施工組織方案審查和主要物資、勞務(wù)卡控，有效控制了生產(chǎn)成本。截止開通運(yùn)營，項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)間接費(fèi)結(jié)余385萬元，材料費(fèi)結(jié)余2071萬元。
    三、提升帶好隊(duì)伍能力，培育作風(fēng)過硬團(tuán)隊(duì)
    項(xiàng)目黨支部積極參與項(xiàng)目職工隊(duì)伍教育管理，努力打造一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍。
    1.強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)，打造人才工程。項(xiàng)目黨支部按照“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、培育優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的工作思路，舉辦專業(yè)培訓(xùn)26次，廣泛開展職工考核、“導(dǎo)師帶徒”、青工比武”等活動，鼓勵(lì)職工在干中學(xué)，學(xué)中提高。簽訂師徒協(xié)議43份，項(xiàng)目黨員全部納入師徒管理，有效縮短了青年員工成才周期。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀青年代表，有1人獲得了集團(tuán)公司青年崗位能手，2人獲青羊區(qū)“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號、1人獲成都市“青年崗位能手”。
    2.抓好建家建線，打造聚心工程。黨支部貫徹依靠方針，發(fā)揮工會黨組織橋梁紐帶作用，組織開展以工地文化線、生活線、衛(wèi)生線為主要內(nèi)容的建家建線活動，傾力打造聚心工程。根據(jù)項(xiàng)目駐地情況合理規(guī)劃了職工書屋、標(biāo)準(zhǔn)化食堂、文寓化宿舍、文體活動場地，改善職工文化生活，讓職工群眾吃的安心、住的舒心、工作開心。同時(shí)，設(shè)立了“健康小屋”，定期為職工進(jìn)行健康體檢，做到了“小病不出門，大病早發(fā)現(xiàn)”。針對項(xiàng)目單身青年較多的情況，組織單身青年155人次參加青年聯(lián)誼活動，拓寬了青年職工的交友渠道。
    3.狠抓作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔工程。項(xiàng)目黨支部與公司黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)利制約、群眾監(jiān)督等方面入手，有針對性地制度和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，編制了《項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，每個(gè)黨員簽訂廉潔承諾書，加強(qiáng)過程監(jiān)督，確保廉潔從業(yè)。黨支部還與勞務(wù)協(xié)作方、材料設(shè)備供應(yīng)商約談，約定不搞吃請和拜節(jié)送禮。同時(shí)，與聯(lián)合建設(shè)單位黨組織和地方檢察院開展黨建聯(lián)建、廉潔共建活動，共簽廉潔承諾責(zé)任書、共建廉潔承諾文化陣地，實(shí)現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。
    我們將以此次基層示范黨支部現(xiàn)場會為契機(jī)，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，不斷探索黨支部工作新方法新途徑，為項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!
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    基層法庭匯報(bào)材料篇十九
    基層組織建設(shè)年活動進(jìn)展情況匯報(bào)
    一、工作進(jìn)展情況
    2月27日，省委召開黨的基層組織建設(shè)工作電視電話會議，對全省基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署，市委王書記對落實(shí)會議精神提出了明確要求。3月1日市委召開了全市基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)會，會上市委副書記張桂華同志作了重要講話，要求各地各單位按照”常規(guī)工作出經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)工作出成效、品牌工作出亮點(diǎn)“的工作思路，全面完成基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)工作任務(wù)。市委組織部專門印發(fā)了《關(guān)于開展”基層組織建設(shè)年“活動的實(shí)施方案》（隨組[]5號）和《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的.通知》（隨組通[2012]18號），分類定級等各項(xiàng)工作按實(shí)施方案有序推進(jìn)。
    二、下一步工作打算：
    1、在解決各領(lǐng)域突出問題上下功夫。在農(nóng)村，結(jié)合分類定級結(jié)果，重點(diǎn)配強(qiáng)村級帶頭人，擬從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派一批干部到后進(jìn)村任職、從外出能人中吸引一批人才到后進(jìn)村任職、從招考的公務(wù)員中下派一批新人到后進(jìn)村任職，力求后進(jìn)村轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%。同時(shí)對換屆后”回歸人才“任職情況進(jìn)行專題調(diào)研，制定穩(wěn)定這支隊(duì)伍的具體措施。在社區(qū)，組織主城區(qū)部分社區(qū)書記赴天津、**學(xué)習(xí)社區(qū)黨建經(jīng)驗(yàn)，豐富完善”五化“工作模式，著力提高社區(qū)黨組織管理基層社會、服務(wù)社區(qū)居民的能力。在非公和社會組織領(lǐng)域，加大非公企業(yè)和社會組織黨組織組建的工作力度，著力解決一些非公企業(yè)和社會組織黨組織活動開展不經(jīng)常、黨組織作用發(fā)揮不充分等問題。
    2、在改進(jìn)黨員教育管理上下功夫。分時(shí)段啟動各領(lǐng)域基層干部、村官培訓(xùn)工作。鞏固深化”城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建“活動，重點(diǎn)督辦資金投入，每個(gè)結(jié)對村不少于5萬元。()在十八大召開前和春節(jié)前做好困難黨員、老黨員的慰問工作。改進(jìn)和創(chuàng)新流動黨員教育管理服務(wù)機(jī)制，聯(lián)系一批因流動失落組織關(guān)系的共產(chǎn)黨員，保證黨員不管流動到哪里都能夠有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活。加強(qiáng)在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，著力解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍青黃不接、非公企業(yè)黨員嚴(yán)重不足問題。
    3、在加大基層組織建設(shè)人力、物力、財(cái)力投入上下功夫。督促縣鄉(xiāng)兩級黨委政府整合資源，著力推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心”五務(wù)合一“全覆蓋，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動有陣地。扎實(shí)開展”城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建“活動，引導(dǎo)各級機(jī)關(guān)幫助結(jié)對村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，確保全市90%以上的村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到5萬元以上。
    4、在落實(shí)管黨責(zé)任上下功夫。加強(qiáng)基層黨建工作考核，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職”述“黨建，群眾評議”評“黨建，班子考核”考“黨建等辦法，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立加強(qiáng)黨建工作也是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念，像研究經(jīng)濟(jì)工作一樣研究黨建工作，定期分析和研究黨建工作新形勢，注重了解和處理一些苗頭性和傾向性問題。以實(shí)施黨建創(chuàng)新項(xiàng)目管理為抓手，著力提高基層黨建服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的整體水平。
    基層法庭匯報(bào)材料篇二十
    基層黨建工作匯報(bào)材料?一、對上強(qiáng)統(tǒng)籌。強(qiáng)化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項(xiàng)工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統(tǒng)得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。
    一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實(shí)，樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向，因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求，統(tǒng)一安排部署，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會治理等工作。
    二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，突出政治功能和服務(wù)功能，堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)，分層次組織實(shí)施，全面推進(jìn)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時(shí)，按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念，有機(jī)聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委，把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團(tuán)起來”，讓每一個(gè)基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實(shí)施者。
    三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng)，推進(jìn)過程要統(tǒng)，考核驗(yàn)收更要統(tǒng)，把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員干部要始終把好方向，統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實(shí)施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強(qiáng)化統(tǒng)籌，確保各級黨組織推進(jìn)工作不跑偏。
    二、對標(biāo)壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了，就要對照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求，調(diào)動各方力量，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，充分發(fā)揮各級黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用，切實(shí)把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實(shí)基層。
    一是強(qiáng)化各級黨組織主體作用。強(qiáng)化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé)，及時(shí)把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用，自加壓力、主動作為，切實(shí)把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動上，推動黨建工作在基層全面落實(shí)。
    二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實(shí)”的職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，定期聽取工作匯報(bào)，安排部署、層層壓實(shí)階段性黨建工作任務(wù)，督促指導(dǎo)抓好落實(shí)，形成齊抓共管合力。
    三是突出組織部門主業(yè)作用。認(rèn)真落實(shí)好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè)，定期聽取各基層黨組織工作匯報(bào)，找準(zhǔn)基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，當(dāng)好縣委的參謀和助手，更好地服務(wù)基層黨建工作。
    三、
    對表抓落實(shí)?；鶎狱h建工作責(zé)任壓實(shí)了，“對表落實(shí)”“照單執(zhí)行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強(qiáng)過程控制，抓好工作落實(shí)。xx縣制定的《方案+清單》合計(jì)列出130多項(xiàng)工作任務(wù)，對中央和省、市委的部署要求逐項(xiàng)作出回應(yīng)，“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時(shí)限，確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)不漏項(xiàng)，為基層對表抓落實(shí)提供清晰指向。在推進(jìn)落實(shí)過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細(xì)活，要以“三?！背龀尚?。
    一是保時(shí)。時(shí)間就是“警戒線”，以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風(fēng)行，緊盯目標(biāo)不松勁、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí)，堅(jiān)持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時(shí)段、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)推進(jìn)、按時(shí)完成，對日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢，避免工作推進(jìn)緩慢、拖沓，提高工作效率。
    二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn)，是檢驗(yàn)黨務(wù)干部的政治標(biāo)準(zhǔn)，對上級安排的硬性指標(biāo)性任務(wù)，做到數(shù)量不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低。比如：黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)、90%以上黨員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作，這些都必須不折不扣完成。
    三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量，在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì)，提質(zhì)量出效果要堅(jiān)持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、工作嚴(yán)謹(jǐn)、問題嚴(yán)禁，比如：村民小組活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目等，都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。
    四、對內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持從黨支部內(nèi)部抓起，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實(shí)基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進(jìn)、中間、后進(jìn)”3個(gè)等次，分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施，對今年確定的45個(gè)后進(jìn)（軟弱渙散）黨組織實(shí)行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級部門掛鉤、各黨（工）委牽頭、后進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)的整頓工作機(jī)制，一支部一對策推進(jìn)整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達(dá)標(biāo)不“銷號”。
    二是圍繞“五個(gè)基本”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)不降、面上覆蓋、注重實(shí)效”5個(gè)導(dǎo)向，圍繞“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個(gè)基本”標(biāo)準(zhǔn)，把握好“摸底排查、制定方案、對標(biāo)創(chuàng)建、考核驗(yàn)收、評星定級”5個(gè)步驟，扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動后進(jìn)支部晉位升級。
    三是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育管理。嚴(yán)把入口、疏通出口，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員，認(rèn)真落實(shí)好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度，采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實(shí)際‘做’、交納黨費(fèi)5個(gè)規(guī)定動作+x自選動作”的“5+x”模式，重點(diǎn)落實(shí)好“主題黨日”制度。堅(jiān)持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合，全面推行黨員積分制管理，設(shè)置共性和個(gè)性目標(biāo)，以黨員積分促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
    五、對點(diǎn)謀創(chuàng)新。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個(gè)個(gè)具體問題，在問題的“點(diǎn)”上開花結(jié)果。
    一是在調(diào)研中找“點(diǎn)”?！皼]有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”?；鶎右痪€、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調(diào)研才能了解實(shí)情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調(diào)研掌握第一手情況，找準(zhǔn)存在問題，對癥下藥，治好癥結(jié)，才是真正的創(chuàng)新。
    二是解決縱向的“點(diǎn)”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，自上而下思考創(chuàng)新點(diǎn)，在完成規(guī)定動作的同時(shí)，增加自選動作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級集中開展“萬名黨員進(jìn)黨?！被顒又?，通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式，解決部分老黨員、行動不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題，這也是創(chuàng)新。
    三是查找橫向的“點(diǎn)”。各基層黨組織可結(jié)合自身實(shí)際、現(xiàn)有基礎(chǔ)，在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ?，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導(dǎo)，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容，通過互學(xué)、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如：推進(jìn)基層黨建與河長制“雙提升”、實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進(jìn)”、“黨支部+x”壯大村集體經(jīng)濟(jì)、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
    六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地，進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    一是營造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè)，以公路和專線為軸，沿線村（社區(qū)）、單位、企業(yè)為點(diǎn)，讓黨的思想、主張進(jìn)公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體，常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗(yàn)推廣、工作交流等，積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。
    二是加大經(jīng)驗(yàn)。
    總結(jié)。
    提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路，推廣破解基層問題、難點(diǎn)的具體舉措，讓基層黨建做得實(shí)、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進(jìn)典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點(diǎn)、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求，堅(jiān)持分領(lǐng)域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點(diǎn)，通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，形成各點(diǎn)開花、示范帶動，推動比學(xué)趕超，實(shí)現(xiàn)基層黨建整體提升。
    七、對下常督查。督查考核是檢驗(yàn)工作的最有效方式，以督查發(fā)現(xiàn)問題，以考核促進(jìn)工作。在推進(jìn)工作過程中，適時(shí)督查才能引起重視、思路不偏。
    一是常盯常促。建立健全隨機(jī)調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流、定期督查、情況通報(bào)等長效機(jī)制，制定相應(yīng)督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，適時(shí)對基層黨建工作進(jìn)行經(jīng)常性督促、指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，面對面提出整改措施，點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)，推動基層黨建工作督查常態(tài)化。
    二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實(shí)地“望聞問切”，通過“會診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)分析研判，適時(shí)跟蹤問效。三是嚴(yán)格考核。認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核，合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標(biāo)考核指標(biāo)體系，提高黨建工作在綜合目標(biāo)考評中的分值，把考核結(jié)果與干部提撥使用、評優(yōu)選優(yōu)等掛鉤，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
    基層法庭匯報(bào)材料篇二十一
    電氣化局集團(tuán)五公司成都地鐵10號線項(xiàng)目部，擔(dān)負(fù)成都地鐵10號線一期工程施工任務(wù)。項(xiàng)目黨支部堅(jiān)持融入中心抓黨建，進(jìn)入管理起作用，著力提升政治引領(lǐng)能力、組織戰(zhàn)斗力、帶好隊(duì)伍能力，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部職工頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，打造了良好的聲譽(yù)。項(xiàng)目黨支部榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織稱號。我們的主要做法是：
    一、提升政治引領(lǐng)能力，把關(guān)定向科學(xué)決策。
    20xx年五公司從廣西柳州搬遷到四川成都，急需站穩(wěn)成都市場，項(xiàng)目黨支部肩負(fù)使命，積極融入中心工作，發(fā)揮政治核心作用，為項(xiàng)目順利實(shí)施把關(guān)定向。
    1.參與項(xiàng)目決策，有效防控各類風(fēng)險(xiǎn)。公司黨委配齊配強(qiáng)支部班子，支部班子成員實(shí)行“雙向進(jìn)入，交叉任職”，落實(shí)“一崗雙職”，發(fā)揮整體功能。項(xiàng)目黨支部落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于工程項(xiàng)目黨組織參與決策及監(jiān)督工作的若干規(guī)定》，梳理項(xiàng)目施工中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮班子成員的管理優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度，在物資設(shè)備及勞務(wù)采購、財(cái)務(wù)預(yù)決算、工資獎(jiǎng)金分配、招待費(fèi)、重要崗位人員選用等重大事項(xiàng)方面，都經(jīng)集體研究討論決定，確?？茖W(xué)決策、民主決策。上場以來，項(xiàng)目部經(jīng)集體研究決策共34項(xiàng)，其中招標(biāo)決策4項(xiàng)，重要干部任免9項(xiàng)，職工效益二次分配15次，大額度資金的使用6項(xiàng)，件件可追溯，有效控制了風(fēng)險(xiǎn)。
    2.引領(lǐng)思想導(dǎo)向，把我工作主動權(quán)?！八碾姟奔身?xiàng)目最大特點(diǎn)是工期“墊尾”，麻雀雖小五臟俱全。成都地鐵10號線從武侯區(qū)太平園引出，到雙流機(jī)場2號航站樓，全段為地想線，全長10.9公里，設(shè)車站6座，總共投資4.4億元，從20xx年1月上場至20xx年9月開通，工期20個(gè)月，實(shí)際留給項(xiàng)目施工時(shí)間不足一年。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的交叉干擾和緊迫的工期壓力，黨支部加強(qiáng)思想動員，及時(shí)引領(lǐng)導(dǎo)向，把公司黨委“依托10號線，當(dāng)好橋頭堡，打開成都地鐵市場”要求向全體黨員干部職工交底，統(tǒng)一思想，上下同向。同時(shí)黨員同志分工負(fù)責(zé)，逐一走訪政府部門、產(chǎn)權(quán)單位和沿線社區(qū)群眾，主動溝通保持渠道通暢，確保項(xiàng)目施工順利進(jìn)行。
    3.抓常學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)“四個(gè)意識”。黨支部堅(jiān)持融入日常，抓在經(jīng)常，依托“三會一課”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，實(shí)行黨建工作月報(bào)制，設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室，建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊，規(guī)范黨建工作臺賬11大類。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，加強(qiáng)黨員教育管理，通過開展“講好自己的故事，做合格共產(chǎn)黨員”等主題鮮明、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動，利用工程例會、班子會、支委會、固定黨日活動、“手掌上的黨課”、“指尖上的黨建”等，豐富黨課內(nèi)容，創(chuàng)新黨課方式，引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，做到學(xué)思踐悟，立足崗位，建功立業(yè)，形成上下聯(lián)動，齊心協(xié)力地工作氛圍。全年組織理論學(xué)習(xí)研討17次，講黨課6次。
    二、提升組織戰(zhàn)斗能力，確保實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。
    成都地鐵10號線是五公司第一個(gè)“四電集成”地鐵項(xiàng)目，也是成都地鐵第一條設(shè)計(jì)時(shí)速100公里的線路，首次采用再生制動系統(tǒng)、首次采用可斷開裝置、首次涉及地鐵綜控聯(lián)調(diào)聯(lián)試，專業(yè)接口多、技術(shù)復(fù)雜、施工難度大。黨支部發(fā)揮組織優(yōu)勢，帶領(lǐng)黨員和職工群眾同心同德，群策群力，打贏一場創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    1.爭當(dāng)攻堅(jiān)克難的標(biāo)兵。項(xiàng)目黨支部持續(xù)開展“三亮一配戴”活動，即亮身份、亮職責(zé)、亮風(fēng)采、佩戴黨徽活動。勞工黨員納入了項(xiàng)目部黨員統(tǒng)一嚴(yán)格管理，使黨員同志關(guān)鍵時(shí)刻站得出、沖在前、做在前。在工期最緊張的春節(jié)期間，18名黨員、68名職工全部值崗，尤其是28名本地職工，雖然離家只有1個(gè)小時(shí)車程，都主動放棄回家團(tuán)聚，堅(jiān)守在施工一線。支部班子成員率先垂范，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，項(xiàng)目書記蘇猛在岳父幾次重癥住院期間都因忙于工作沒能回去照料。在全體參建員工的共同努力下，確保了合同工期目標(biāo)。
    2.爭當(dāng)科技攻關(guān)的“創(chuàng)客”。項(xiàng)目黨支部以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、四川省勞動模范田振海同志“勞模創(chuàng)新工作室”為載體，動員廣大黨員和職工人人當(dāng)“創(chuàng)客”，積極參與科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。項(xiàng)目部先后榮獲國家發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利14項(xiàng)、省部級工法成果8項(xiàng)，其中“可移動式匯流排安裝技術(shù)”正在總結(jié)匯編工藝工法，“單軌可移動式作業(yè)車”已試驗(yàn)制作成功并運(yùn)用在通信及綜合監(jiān)控施工中。qc成果《剛性接觸網(wǎng)接觸線安裝涂抹油脂裝置的研制》，榮獲“全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”二等獎(jiǎng)?！疤镎窈谀?chuàng)新工作室”榮獲“集團(tuán)公司勞模創(chuàng)新工作室”、“成都市勞模創(chuàng)新工作室”稱號。
    3.爭當(dāng)安全質(zhì)量管理的衛(wèi)士。黨支部持續(xù)開展了“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”等活動,建立黨員交辦帶班錄音制度,引導(dǎo)教育黨員爭當(dāng)安全忠誠衛(wèi)士，協(xié)助安質(zhì)部門在一線卡控。共收集保存300多份安全講話錄音，舉辦了安全培訓(xùn)24期，培訓(xùn)人數(shù)357人次，培訓(xùn)合格率100%,上崗率100%。實(shí)行黨員干部創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效分片包保責(zé)任制，發(fā)起了“不讓效益因我而流失、不讓信譽(yù)因我而受損”的倡議。黨員干部主動加強(qiáng)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位對接，加強(qiáng)施工組織方案審查和主要物資、勞務(wù)卡控，有效控制了生產(chǎn)成本。截止開通運(yùn)營，項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)間接費(fèi)結(jié)余385萬元，材料費(fèi)結(jié)余2071萬元。
    三、提升帶好隊(duì)伍能力，培育作風(fēng)過硬團(tuán)隊(duì)。
    項(xiàng)目黨支部積極參與項(xiàng)目職工隊(duì)伍教育管理，努力打造一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍。
    1.強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)，打造人才工程。項(xiàng)目黨支部按照“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、培育優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的工作思路，舉辦專業(yè)培訓(xùn)26次，廣泛開展職工考核、“導(dǎo)師帶徒”、青工比武”等活動，鼓勵(lì)職工在干中學(xué)，學(xué)中提高。簽訂師徒協(xié)議43份，項(xiàng)目黨員全部納入師徒管理，有效縮短了青年員工成才周期。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀青年代表，有1人獲得了集團(tuán)公司青年崗位能手，2人獲青羊區(qū)“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號、1人獲成都市“青年崗位能手”。
    2.抓好建家建線，打造聚心工程。黨支部貫徹依靠方針，發(fā)揮工會黨組織橋梁紐帶作用，組織開展以工地文化線、生活線、衛(wèi)生線為主要內(nèi)容的建家建線活動，傾力打造聚心工程。根據(jù)項(xiàng)目駐地情況合理規(guī)劃了職工書屋、標(biāo)準(zhǔn)化食堂、文寓化宿舍、文體活動場地，改善職工文化生活，讓職工群眾吃的安心、住的舒心、工作開心。同時(shí)，設(shè)立了“健康小屋”，定期為職工進(jìn)行健康體檢，做到了“小病不出門，大病早發(fā)現(xiàn)”。針對項(xiàng)目單身青年較多的情況，組織單身青年155人次參加青年聯(lián)誼活動，拓寬了青年職工的交友渠道。
    3.狠抓作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔工程。項(xiàng)目黨支部與公司黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)利制約、群眾監(jiān)督等方面入手，有針對性地制度和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，編制了《項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，每個(gè)黨員簽訂廉潔承諾書，加強(qiáng)過程監(jiān)督，確保廉潔從業(yè)。黨支部還與勞務(wù)協(xié)作方、材料設(shè)備供應(yīng)商約談，約定不搞吃請和拜節(jié)送禮。同時(shí)，與聯(lián)合建設(shè)單位黨組織和地方檢察院開展黨建聯(lián)建、廉潔共建活動，共簽廉潔承諾責(zé)任書、共建廉潔承諾文化陣地，實(shí)現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。
    我們將以此次基層示范黨支部現(xiàn)場會為契機(jī)，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，不斷探索黨支部工作新方法新途徑，為項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!
    基層法庭匯報(bào)材料篇二十二
    梅廠鎮(zhèn)武裝部在區(qū)武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，鎮(zhèn)武裝部帶領(lǐng)46個(gè)民兵連按照區(qū)武裝部的部署較好的完成了民兵組織整頓、民兵軍事訓(xùn)練、政治教育、兵役登記、防汛和冬季征兵等項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、抓好民兵組織整頓
    二、選好骨干，抓好軍事訓(xùn)練
    根據(jù)區(qū)武裝部軍事科的安排，我們經(jīng)過精心挑選，把參訓(xùn)作為我們民兵工作的一個(gè)重點(diǎn)，通過軍訓(xùn)為我們培養(yǎng)了2名民兵干部，軍訓(xùn)后都能起到民兵工作的骨干作用。
    三、堅(jiān)持政治教育常抓不懈
    四、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神為應(yīng)付未來可能發(fā)生的洪澇災(zāi)害，保證人民群眾的生命
    安全
    及國家財(cái)產(chǎn)，確保天津市和我區(qū)2個(gè)軍事基地的.安全，在緊急的情況下能把民兵應(yīng)急分隊(duì)拉得出、用得上，我們鎮(zhèn)首先成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)班子，有鎮(zhèn)長主抓防汛工作，建立了7個(gè)民兵搶險(xiǎn)連隊(duì)，編制了44個(gè)排，落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)員1424人，防汛工具每人一件，準(zhǔn)備運(yùn)輸車輛80臺、木樁300棵、檁條300棵，軟料4萬斤，麻袋1000余條，還按照去武裝部的要求帶領(lǐng)部分民兵連隊(duì)到防汛地域進(jìn)行勘察、開進(jìn)和退出的演練，制定了聯(lián)絡(luò)方法。各村都制定了專用電話。防汛工作分工負(fù)責(zé)，由鎮(zhèn)長按照上級的部署統(tǒng)一指揮，確保防汛工作和任務(wù)的落實(shí)。
    五、征兵工作
    1、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)征兵工作會議后，我們及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況制定本年度的征兵工作計(jì)劃：成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由薛鎮(zhèn)長主抓，委員有武裝部長、派出所長、醫(yī)院、共青團(tuán)、婦聯(lián)等，鎮(zhèn)武裝部為征兵辦公室，各村也相應(yīng)成立了5人的征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織和領(lǐng)導(dǎo)上確保征兵工作的順利進(jìn)行。
    2、搞好征兵工作的宣傳發(fā)動。首先對全鎮(zhèn)適齡青年進(jìn)行摸底調(diào)查，18---20周歲符合征集條件的青年372人，90%的人員都在打工，參軍熱情不高，根據(jù)實(shí)際情況我們征兵領(lǐng)導(dǎo)班子幾次碰頭研究，那出了具體辦法：加大宣傳力度，鎮(zhèn)黨委利用各種村干部會議宣傳征兵工作，講形勢，講國防;其次優(yōu)撫金保證年底兌現(xiàn)。經(jīng)過一段時(shí)間反復(fù)宣傳發(fā)動，有50多人
    報(bào)名
    ，有父母替子女報(bào)名的，有自己來鎮(zhèn)武裝部報(bào)名的，起到了明顯的效果。
    3、確定預(yù)定對象的初審、初檢、體檢。按照計(jì)劃10月26日在鎮(zhèn)醫(yī)院初檢，52人合格，當(dāng)天區(qū)武裝部張部長來我鎮(zhèn)初檢視察，并確定37名青年到區(qū)征兵辦體檢，到最后體檢合格30人，圓滿完成任務(wù)。
    這15名青年踏上了征程。
    回顧民兵工作，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過我們的努力，較好地完成了任務(wù)，也取得了一些
    成績
    ，但離上級的要求還有差距，今后我們要努力學(xué)習(xí)，抓好基層民兵連隊(duì)建設(shè)，政治教育做到常抓不懈，加強(qiáng)民兵干部隊(duì)伍建設(shè)，提高民兵整體素質(zhì)，開創(chuàng)基層民兵建設(shè)新局面，爭取更大的成績。