2023年勞動爭議仲裁反訴申請書(11篇)

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    勞動爭議仲裁反訴申請書篇一
    地址:_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室
    法定代表人:_________________吳__________
    被反訴人(本案申訴人):_________________韋__________,女,23歲,壯族,住廣西南寧市__________路__________小區(qū),電話號碼__________7。
    因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案,現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。
    反請求事項:
    1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費人民幣__________元;
    2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費用__________元;
    事實與理由:
    _____年_____月_____日,被反訴人與反訴人口頭約定:由反訴人提供培訓(xùn)費用__________元資助,被反訴人通過遠程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),為了方便被反訴人學(xué)習(xí),反訴人提供實習(xí)場地和實際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
    _____年_____月_____日至_____年_____月_____日,被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。_____年_____月_____日。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關(guān)系。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
    因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運作,浪費公司的培訓(xùn)費用及培訓(xùn)指標(biāo)。
    綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費用。
    此致
    _______________勞動爭議仲裁委員會
    反訴人:_________________
    法定代表人:_________________
    20_____年_____月_____日
    勞動爭議仲裁反訴申請書篇二
    反訴人(本案被申訴人):_________________廣西__________通訊有限公司
    地址:_____________________________________________室
    法定代表人:_________________吳__________
    被反訴人(本案申訴人):_________________韋__________,女,_____歲,_____族,住____________________市__________路__________小區(qū),電話號碼______________。
    因韋__________與____________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案,現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。
    反請求事項:
    1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費人民幣__________元;
    2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費用__________元;
    事實與理由:
    _____年_____月_____日,被反訴人與反訴人口頭約定:由反訴人提供培訓(xùn)費用__________元資助,被反訴人通過遠程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),為了方便被反訴人學(xué)習(xí),反訴人提供實習(xí)場地和實際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
    _____年_____月_____日至_____年_____月_____日,被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。_____年_____月_____日。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關(guān)系。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
    因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運作,浪費公司的培訓(xùn)費用及培訓(xùn)指標(biāo)。
    綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費用。
    此致
    _______________勞動爭議仲裁委員會
    反訴人:_________________
    法定代表人:_________________
    ________年_____月_____日
    勞動爭議仲裁反訴申請書篇三
    法定代表人:_________________職務(wù):________________
    地址:_________________
    被告:_________________,女,漢族,_________年________月出生,住址:_________________電話:_________________
    案由:_________________勞動糾紛
    訴訟請求:_________________
    1、判決確認(rèn)原、被告之間不存在事實勞動關(guān)系;
    2、本案訴訟費用全部由被告承擔(dān)。
    事實和理由:
    此致
    _____________區(qū)人民法院
    具狀人:_________________
    __________年______月____日
    勞動爭議仲裁反訴申請書篇四
    申請人:(姓名)性別:民族:
    出生:______年____月____日原籍:
    現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:
    確認(rèn)有效的通訊地址:郵政編碼:
    委托代理人:(姓名)性別:民族:
    出生:______年____月____日原籍:
    工作單位:職務(wù):
    現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:
    被申請人:
    法定代表人:(姓名)職務(wù):
    住所:
    聯(lián)系電話:
    第三人:
    法定代表人:(姓名)職務(wù):
    住所:
    聯(lián)系電話:
    仲裁請求:
    1、
    2、
    3、
    4、
    事實和理由:
    附件:1、《仲裁申請書》副本份;
    2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
    申請人:
    二○______年____月____日
    勞動爭議仲裁反訴申請書篇五
    申請人:
    住所地:
    法寶代表人:
    被申請人:,姓名,民族,年月日出生,住省市區(qū)樓室。
    請求事項:
    1、請求依法撤銷人仲案字[20? ]第號仲裁裁決書:
    事實與理由:
    區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動
    爭議時,違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。
    一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。”
    在本次仲裁中,仲裁員作出事實認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”
    對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
    正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實錯誤。
    (1)該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動大隊的。工資一項,該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項,只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
    (2)該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。
    二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。
    該份裁決書并無仲裁員簽名。
    綜上,申請人認(rèn)為,[20xx]第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。
    此致
    敬禮!
    中級人民法院
    申請人20xx年2月x日
    勞動爭議仲裁反訴申請書篇六
    一、勞動爭議仲裁申請書:二份
    1.范本可在百度李熊律師咨詢查找。
    2.請根據(jù)事實情況填寫,并由本人親筆簽名。
    3.如果同時列兩個單位(例如在勞務(wù)派遣的情況下),則需要交三份仲裁申請書;即每多一個被申請人,需要多一份仲裁申請書。?
    二、申請人身份證復(fù)印件:一份
    大多數(shù)仲裁委要求同時提供申請人本人身份證原件供核對。?
    三、被申請人(用人單位)工商資料查詢結(jié)果打印件:一份。
    要點:十堰等大多數(shù)地方,可通過下列網(wǎng)址查詢某單位的工商信息,并打印結(jié)果頁,作為提交的材料。?
    全國其它地方查詢網(wǎng)址:;????
    四、證據(jù)(證據(jù)材料清單及證據(jù)復(fù)印件):兩份
    1.理論上,沒有任何證據(jù),也是可以立案的;但現(xiàn)實中仍有不少仲裁委要求立案時有起碼的證明勞動關(guān)系的證據(jù)。例如下列證據(jù)之一:勞動合同、社保記錄、工作證明、離職證明、銀行工資明細;等等。
    2.有些仲裁委要求立案的時候提供主要證據(jù)(如勞動合同)的原件供核對,但不會收取原件。因此立案時可攜帶主要證據(jù)原件前去。
    3.證據(jù)材料清單范本可在百度李熊律師咨詢查找。?
    勞動爭議仲裁可由勞動合同履行地(即上班地)勞動爭議仲裁委管轄,也可由用人單位所在地(即營業(yè)執(zhí)照上登記的住址所在地)勞動爭議仲裁委管轄。
    不需要額外材料(上述材料三-用人單位工商資料查詢結(jié)果打印件即可以說明所在地)。
    勞動者需要證明“勞動合同履行地”的證據(jù),只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可。現(xiàn)實中可能會有:
    (1)勞動合同:上面可能注明了工作地點的話;
    (2)名片;
    (3)電子郵件:郵件簽名可能會說明工作地點;
    (4)其它材料:能說明工作地點在哪里的材料,均可。?
    勞動爭議仲裁反訴申請書篇七
    人民法院:_________________
    訴糾紛一案,為查明案件事實,依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第七十條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五十四條的規(guī)定,特申請法院通知下列證人出庭作證:
    證人1、姓名:_________________身份證號碼:_________________
    住所:_________________
    聯(lián)系方式:_________________
    證明內(nèi)容:_________________
    證人2、姓名:_________________身份證號碼
    證人出庭作證申請書
    申請人:______________,女,漢族,30歲,住 _________________ 。
    委托代理人:________________, _________________ 律師事務(wù)所律師,手機:_________________
    申請請求:_________________請求準(zhǔn)許證人_______________出庭作證。
    事實理由:_________________
    在申請人訴被告 _________________ 有限責(zé)任公司勞動糾紛一案中,為了證明申請人的主張,特向仲裁庭申請準(zhǔn)許證人_______________出庭作證。請求仲裁院準(zhǔn)許。
    此致
    __________區(qū)勞動爭議仲裁委員會
    申請人:_________________
    _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
    勞動爭議仲裁反訴申請書篇八
    (此處的代理人指非律師)
    五、授權(quán)委托書:一份
    本人簽名。授權(quán)委托書范本可在法天使網(wǎng)站()查找。?
    六、代理人身份證復(fù)印件:一份
    同時攜帶代理人身份證原件供核對。?
    七、證明代理人與本人近親屬關(guān)系的證據(jù)復(fù)印件:一份
    1.同時攜帶原件供核對;
    2.證明代理人與申請人本人親屬關(guān)系的證據(jù)有:??戶口本、派出所出具的親屬關(guān)系證明等。?
    3.有的仲裁委要求代理人與本人有親屬關(guān)系,有的不要求。
    4.
    勞動爭議仲裁反訴申請書篇九
    申請人:法定代表人:住所地:編碼:電話號碼被申請人:身份證號:住所地:編碼:電話號碼:申請事項:
    1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。
    2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。事實與理由:
    1、仲裁所依據(jù)的事實不清。申請人于________年____月____日開始承接_____________項目。承接該項目后,申請人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。
    2、仲裁裁決的法律適用錯誤。被申請人于________年____月____日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于________年____月____日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于________年____月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
    3、仲裁程序違法。在仲裁開庭前,申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述,__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
    此致___________
    中級人民法院申請人:_____
    ___年____月____日
    勞動爭議仲裁反訴申請書篇十
    申訴人:(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)
    委托代理人:(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))
    被訴人:
    地址:
    法定代表人(或主要負責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))
    請求事項:
    事實和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)
    此致
    勞動爭議仲裁委員會
    申訴人:_________(簽名或蓋章)
    年?????? 月?????? 日
    附:? 1、副本_____________份;
    2、物證_____________件;
    3、書證_____________件。
    注:? 1、申訴書應(yīng)用鋼筆,毛筆書寫或印刷。
    2、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。
    3、事實和理由部分空格不夠用時,可用同樣大小紙續(xù)加中頁。
    4、申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。
    勞動爭議仲裁反訴申請書篇十一
    申訴人:________________,性別:________,________年________月________日生,________族,住址:________________,電話:________________
    委托代理人:_________________
    被訴人:_________________
    地址:________________
    法定代表人(或主要負責(zé)人):_________________
    請求事項:
    事實和理由:
    ______________
    ______________
    此致
    ______________勞動爭議仲裁委員會
    申訴人:_________________(簽名或蓋章)
    __________年__________月__________日
    附:1、副本__________份;
    2、物證__________
    3、書證__________件。