當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇一
我們作為幼兒教師身上的擔(dān)子很重，我們就應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)的在自己的崗位上工作，用自己的熱心去培育祖國(guó)的花朵，未來(lái)的棟梁，我們要為他們的一生打好基礎(chǔ)。以下是我的個(gè)人工作心得體會(huì)。
老師的一言一行都影響著每個(gè)幼兒，所以我們要為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、自由的、安全的環(huán)境，讓幼兒自由自在地在這環(huán)境中生活、游戲、學(xué)習(xí)。老師與孩子相處應(yīng)是和諧的，我們就應(yīng)尊重每個(gè)幼兒的人格，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。我們要結(jié)合本班的實(shí)際狀況，結(jié)合本班的發(fā)展水平，思考幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和認(rèn)識(shí)規(guī)律。語(yǔ)言方面的發(fā)展，還有包括每個(gè)幼兒的作品。
記得在一次區(qū)域活動(dòng)中，我不留意弄壞了一個(gè)小朋友在區(qū)域中完成的粘貼畫(huà)，當(dāng)時(shí)我不覺(jué)得有什么不妥，這種行為就足夠?qū)⒆釉斐刹缓玫挠绊懀瑢?duì)孩子造成不尊重，嚴(yán)重的話，說(shuō)不定還會(huì)給孩子產(chǎn)生消極的影響。我無(wú)意中聽(tīng)到一個(gè)幼兒在說(shuō)：“老師都不珍惜，不重視我的作品，我干嘛還要粘貼作品呀？”足以證明孩子跟成人也是一樣的，他們也需要得到別人的尊重，別人的贊美，作為幼兒園老師，就得具備與孩子一樣的心跟孩子相處，就像與自己的朋友相處一樣，用動(dòng)聽(tīng)的語(yǔ)言，不能用命令式的語(yǔ)言。
我認(rèn)為教書(shū)育人的關(guān)鍵是教師本身的素質(zhì)問(wèn)題，幼兒教育工作者務(wù)必具備現(xiàn)代化的教育，所以在今后我更就應(yīng)提高自己的業(yè)務(wù)教育水平，多通過(guò)各種教育活動(dòng)的觀摩，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒發(fā)展。
作為教師應(yīng)平等對(duì)待每一個(gè)幼兒，尊重和關(guān)心幼兒。教師應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)者的位置上走下來(lái)，蹲下身，帶著一顆充滿好奇的童心與孩子交流，站在孩子的角度去觀察孩子，了解孩子的所想。只有這樣，孩子才能把教師視為他們中的一份子，他們才愿把自己真實(shí)的想法告訴老師，師幼之間才能建立良好的關(guān)系。
幼兒都具有好動(dòng)，好奇，好問(wèn)的特點(diǎn)，他們對(duì)一切都充滿好奇，成天總是問(wèn)東問(wèn)西，摸摸這兒，碰碰那兒，一不留意，就會(huì)犯錯(cuò)誤。教師應(yīng)以理解、寬容的心態(tài)對(duì)待幼兒的錯(cuò)誤，心平氣和地幫忙幼兒分析錯(cuò)誤的原因，幼兒也就能心悅誠(chéng)服地理解教師的批評(píng)。
在以后的工作實(shí)踐中，我將不斷的更深入的學(xué)習(xí)，把對(duì)孩子的愛(ài)逐步落實(shí)到自己的工作中去。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇二
時(shí)間是一只永遠(yuǎn)飛翔的鳥(niǎo)，時(shí)間的腳步從不停歇，忙碌間忽然發(fā)現(xiàn)，我從事幼教事業(yè)已經(jīng)十余年了，細(xì)細(xì)回味，那逝去的一點(diǎn)一滴，我總的感覺(jué)是：勞有所得，一份耕耘，一份收獲。在工作中，我能夠盡心盡責(zé)，堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)為人，兢兢業(yè)業(yè)做事，不斷實(shí)踐、總結(jié)、更新，力求做到更好。曾記得一位資深的老師說(shuō)過(guò)的一句話：“要想走進(jìn)孩子的世界，先給孩子一個(gè)喜歡自己的理由”，這句話在我的腦海中久久回蕩！的確，做一名幼兒園教師也一樣，兒時(shí)的選擇，我從事了幼教事業(yè)。
不經(jīng)意間，十多年的時(shí)光在平凡和平靜中悄然逝去，沒(méi)有留下什么驕人的成績(jī)，沒(méi)有作出什么驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅(jiān)守在這里。我不敢說(shuō)十分熱愛(ài)這份工作，更不敢說(shuō)為之付出了多少，但正是在這平凡和樸實(shí)中，我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個(gè)普通幼兒教師存在的價(jià)值！
這些年來(lái)，我做著平凡而偉大的事業(yè)，對(duì)孩子的熱愛(ài)與關(guān)懷，是一股強(qiáng)大的力量，能在人身上樹(shù)起一種美好的東西，使他成為一個(gè)有理想的人，這是我多年來(lái)支持著我，鼓舞著我的動(dòng)力所在。而如果孩子在冷漠無(wú)情的環(huán)境中長(zhǎng)大，他就會(huì)變成對(duì)善與美無(wú)動(dòng)于衷的人。一個(gè)優(yōu)秀的教師，首先應(yīng)當(dāng)用自己滿腔的愛(ài)去關(guān)心、尊重孩子，耐心細(xì)致地指導(dǎo)孩子，溝通和孩子的思想感情，使自己成為孩子喜愛(ài)、信任的人。教師置身于現(xiàn)實(shí)生活中，如何盡職敬業(yè)、專心致志，做好教育人的工作，就不是很容易的了。這就需要我們教師不斷的提高師德水準(zhǔn)和修養(yǎng)。用大愛(ài)做小事，是教育事業(yè)最真實(shí)的生活寫(xiě)照。真正發(fā)自心底的師德絕非來(lái)自外界的灌輸，而是教師們?cè)谌諒?fù)一日的平凡歲月里漸漸用心感悟出來(lái)的真諦。
作為幼兒園教師，既是老師，更是媽媽，我們無(wú)論在什么時(shí)候都應(yīng)該給孩子們無(wú)微不至的關(guān)懷。還記得剛剛開(kāi)始上班的我就遇到過(guò)這樣一件事情：班上曾經(jīng)有個(gè)外地小朋友，她的家人是打工的，經(jīng)常搬家，有一次因媽媽和姐姐之間沒(méi)有協(xié)調(diào)好，姐姐出差了，而媽媽不知道，導(dǎo)致孩子沒(méi)人接了，電話也聯(lián)系不上，這時(shí)的孩子情緒非常不安，作為教師，就應(yīng)該像媽媽一樣，要安撫孩子的心靈，舒緩孩子緊張孤獨(dú)的心情。作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)，帶一個(gè)小朋友的日常起居還是有一定的困難的，但是我知道，如果在那種情形下，我的不安會(huì)更增加孩子的焦慮情緒，因此我一定要克服自身的因素，試著照顧好孩子。終于在我的努力下，孩子跟我整整生活了三天，她過(guò)得很開(kāi)心，因?yàn)槲业年P(guān)心緩解了孩子對(duì)媽媽的思念，看到孩子開(kāi)心的笑容我也打心眼里開(kāi)心。
而作為幼兒園教師，既是老師，更是朋友，記得班上曾有位內(nèi)向自閉的豆豆小朋友，一周下來(lái)說(shuō)不到一句話，也從不和同伴聊天游戲交往，為了改變這一現(xiàn)象，我和配班老師商量，用鼓勵(lì)她起來(lái)回答問(wèn)題的方法來(lái)提高她的膽量?？蓻](méi)想到的是，每次叫豆豆的時(shí)候，她還是一動(dòng)不動(dòng)，低著頭，一聲不吭。為此，其他小朋友還嘲笑豆豆什么都不會(huì)。針對(duì)這種情況，做為班主任的我改變了方法，在課余時(shí)間常常接近豆豆，拉著她的小手、摸著她的頭同她說(shuō)悄悄話。一段時(shí)間后，從不關(guān)心世事的豆豆會(huì)因?yàn)槲疑ぷ由硢募依飵?lái)含片發(fā)給我吃，會(huì)主動(dòng)幫班級(jí)整理玩具。為了讓豆豆找到自信，于是我便抓住跟她說(shuō)悄悄話的機(jī)會(huì)告訴她一些課外知識(shí)，并有意的提問(wèn)她，讓她在小朋友面前表現(xiàn)自己、展示自己。
漸漸地，班上其他的孩子發(fā)現(xiàn)豆豆知道的東西有那么多，都愿意來(lái)接近她，跟她做好朋友。此后，班級(jí)里能時(shí)常看到了豆豆的笑臉，聽(tīng)到她甜美的聲音了。幼兒園畢業(yè)演出時(shí)，豆豆含著淚花表演著節(jié)目，天真的拉著我的手說(shuō)：“邵老師，我不要離開(kāi)幼兒園，我不要上小學(xué)。”小鳥(niǎo)終歸要展翅翱翔，我只有把這份期望傾寫(xiě)在離別的紀(jì)念冊(cè)上，讓他們帶著美好的祝福起航。我只有微笑著迎接新的一群天真的孩子，細(xì)細(xì)品味，耐心翻閱，為孩子送去歡歌、送去笑語(yǔ)、送去勃勃生機(jī)，將這份愛(ài)永遠(yuǎn)的延續(xù)下去。
其實(shí)，作為一名教師，我要說(shuō)：孩子，其實(shí)我們的首要職責(zé)是引導(dǎo)你們學(xué)會(huì)如何做人，做一個(gè)有德之人、有為之人。我們引導(dǎo)你們學(xué)會(huì)做人，是幼兒園工作中根本性的、基礎(chǔ)性的工作。作為我們教師教孩子學(xué)做人，首先自身會(huì)做人。孩子很小，模仿能力很強(qiáng)，教師的言傳身教是孩子品德形成中的主導(dǎo)因素，加強(qiáng)師德建設(shè)是加強(qiáng)學(xué)校德育工作的關(guān)鍵之一。教師凡是要求孩子做到的，自己要率先做到；要求孩子不能做的，自己堅(jiān)決不能做。為人師表是對(duì)孩子的一種無(wú)聲的教育，它爆發(fā)的內(nèi)驅(qū)力是不可估量的。正如教育家所說(shuō)：“請(qǐng)你記住，你不僅是自己學(xué)科的教員，而且是孩子的教育者、生活的導(dǎo)師和道德的引路人?！币虼?，教師應(yīng)以德修身。
實(shí)際上，每個(gè)人都有喜歡被肯定、被重視、被尊重的天性，幼兒時(shí)期是孩子逐漸走向成熟的時(shí)期，他們熱愛(ài)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)生活，追求上進(jìn)，富有理想，有著較強(qiáng)的自尊心和榮譽(yù)感，容易接受正面的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。做為教師，我們應(yīng)該準(zhǔn)確把握學(xué)生的這一特點(diǎn)，用欣賞的眼光尋找孩子的潛力與閃光點(diǎn)，用我們的表?yè)P(yáng)，贊賞和賞識(shí)，使學(xué)生對(duì)自己有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，并為此而充滿信心：今天我或許不是優(yōu)秀學(xué)生，但我有信心，經(jīng)過(guò)努力，明天一定能行。
常言說(shuō)的好“寸有所長(zhǎng)，尺有所短”，每個(gè)人具有缺點(diǎn)或不足的.同時(shí)往往還存在著許多的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。而問(wèn)題恰恰就出現(xiàn)在這里：有時(shí)我們?cè)谡f(shuō)教孩子時(shí)，經(jīng)常會(huì)不自覺(jué)的忽略了孩子們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，而過(guò)多的提及了缺點(diǎn)和不足。比如：有的學(xué)生的潛在能力尚未發(fā)揮出來(lái)，表面看去智商不高，如果對(duì)他們不進(jìn)行全面分析，不去誘發(fā)孩子潛力的前提下，便責(zé)怪孩子“太笨”，特別看到部分學(xué)生又比較聰明時(shí)對(duì)后進(jìn)生就更失去了信心，因而棄之不教或愛(ài)理不理。而更為嚴(yán)重的后果是師長(zhǎng)的失望情緒往往自覺(jué)不自覺(jué)地感染了學(xué)生，誘發(fā)了他們的自卑心理，從而嚴(yán)重阻礙了他們的健康成長(zhǎng)。
試想一下，幾年前，當(dāng)我們看到自己的孩子咿呀學(xué)語(yǔ)，蹣跚學(xué)步時(shí)，我們無(wú)不為之拍手叫好，結(jié)果，在家長(zhǎng)的耐心鼓勵(lì)和正確引導(dǎo)下，孩子不僅學(xué)會(huì)了自己走動(dòng)，還學(xué)會(huì)了說(shuō)話。而在這一過(guò)程中，有誰(shuí)能說(shuō)清楚孩子有多少次失敗呢？我們?cè)鵀楹⒆拥氖《艞夁^(guò)嗎？沒(méi)有！因?yàn)槲覀兛吹搅撕⒆拥臐摿εc前景，固而堅(jiān)信他們會(huì)成功的，而事實(shí)證明，他們確實(shí)成功了——他們擁有我們?nèi)康臏嘏c鼓勵(lì)。這就強(qiáng)調(diào)：教育的最好方法是鼓勵(lì)他的好行為。
十多年的時(shí)光在平凡和平靜中悄然逝去，雖沒(méi)有留下驕人的成績(jī)，沒(méi)有作出驚人的壯舉，更沒(méi)有驚天動(dòng)地的感人事跡，有的只是平凡，有的只是繁瑣。也就是在這諸多的平凡和瑣碎中，為了那一張張?zhí)煺娴男δ?，一個(gè)個(gè)生龍活虎的身影，一聲聲清脆的“老師早”，我和我的姐妹們傾注熱情，奉獻(xiàn)真情，愿為人梯，心懷淡泊，如春蠶、像蠟燭，在平凡的工作崗位上，背負(fù)祖國(guó)未來(lái)的希望，拖舉起明天的太陽(yáng)，在平凡和樸實(shí)中風(fēng)雨兼程，在平凡和樸實(shí)中品味著平凡而簡(jiǎn)單的幸福。
教師不僅是精神文明的建設(shè)者和傳播者，更是莘莘學(xué)子道德基因的傳接者。十余年的教學(xué)歲月，讓我深深地感受到，教師的人生就是實(shí)實(shí)在在，就是默默無(wú)聞，就是不求索取。許許多多的普通教師可能終其一生，都沒(méi)有感天動(dòng)地的事跡，但他們?cè)跓o(wú)數(shù)個(gè)平凡日子里所付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻都折射出師愛(ài)博大的情懷。用愛(ài)感動(dòng)孩子、影響孩子，我相信，教師無(wú)窮的知識(shí)和愛(ài)心，無(wú)盡的力量和激情，必將鍛造出不朽的師德之魂。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇三
在過(guò)去的一年中，我有幸成為一名幼兒園教室的老師。這段時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)充滿了無(wú)盡的快樂(lè)和成長(zhǎng)。幼兒園是孩子們展開(kāi)自我、探索世界的地方，作為一名教師，我深刻感受到了自己對(duì)于孩子們的重要性，也見(jiàn)證了他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第二段：耐心和愛(ài)心是教學(xué)的基石
在幼兒園教室工作的過(guò)程中，最重要的品質(zhì)是耐心和愛(ài)心。孩子們的認(rèn)知和表達(dá)能力都還處于發(fā)展階段，他們需要我們的細(xì)心呵護(hù)和耐心引導(dǎo)。作為老師，我時(shí)刻保持著耐心，不因他們的調(diào)皮或犯錯(cuò)而動(dòng)怒，而是用耐心和理解的態(tài)度去與他們交流和教育。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了用愛(ài)心去疏導(dǎo)他們的情緒，給予他們信任和鼓勵(lì)，讓他們?cè)谟淇斓膶W(xué)習(xí)氛圍中成長(zhǎng)。
第三段：靈活的教學(xué)方法促進(jìn)幼兒發(fā)展
在幼兒園教室中，常規(guī)教學(xué)方法并不適用于孩子們的學(xué)習(xí)。因此，我不斷探索靈活的教學(xué)方式，以便更好地促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。我嘗試使用多媒體教具、游戲和互動(dòng)方式，使學(xué)習(xí)過(guò)程更加生動(dòng)有趣。同時(shí)，我注重培養(yǎng)孩子們的觀察力、思考力和創(chuàng)造力，鼓勵(lì)他們通過(guò)實(shí)踐和探索來(lái)學(xué)習(xí)，提高自己的動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力。靈活的教學(xué)方法不僅讓我感受到了幼兒園教學(xué)的魅力，也讓孩子們?cè)谳p松的學(xué)習(xí)氛圍中樂(lè)在其中。
第四段：和家長(zhǎng)的合作助力孩子成長(zhǎng)
與家長(zhǎng)的合作對(duì)于幼兒園教學(xué)的效果至關(guān)重要。我始終保持與家長(zhǎng)的良好溝通，及時(shí)了解孩子在家庭中的情況和需求。通過(guò)定期的家長(zhǎng)會(huì)和家訪，我與家長(zhǎng)進(jìn)行深入交流，共同協(xié)商孩子的學(xué)習(xí)目標(biāo)和需求。在與家長(zhǎng)的合作中，我不僅與他們共同探討孩子的教育問(wèn)題，還鼓勵(lì)他們與孩子一起參與到學(xué)習(xí)中，提供良好的家庭教育環(huán)境。通過(guò)與家長(zhǎng)的合作，我相信孩子們的成長(zhǎng)將更加全面和穩(wěn)定。
第五段：成為孩子們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的引路人
在與幼兒園教室中的每一天，我都能感受到自己的存在對(duì)于孩子們的意義。作為他們的引路人，我不僅要教會(huì)他們知識(shí)，還要培養(yǎng)他們的品德和正直。我與孩子們建立了深厚的親師關(guān)系，他們?cè)敢馀c我分享他們的快樂(lè)和困惑，我也會(huì)給予他們及時(shí)的建議和幫助。成為孩子們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的引路人是我最大的驕傲和快樂(lè)。
總結(jié)：
通過(guò)在幼兒園教室的工作中，我深刻感受到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。耐心和愛(ài)心讓我成為孩子們的良師益友，靈活的教學(xué)方法促進(jìn)了孩子們的發(fā)展，與家長(zhǎng)的合作助力孩子成長(zhǎng)，而成為孩子們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的引路人是我最大的驕傲。在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力提高自己的教學(xué)能力，為孩子們的成長(zhǎng)和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇四
轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)期的教學(xué)任務(wù)就要過(guò)去了，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)可謂是暫時(shí)松了一口氣。也同樣希望這一個(gè)學(xué)期的生活，在我班上的每一位小朋友們也同樣能感到開(kāi)心。作為一名新教師，說(shuō)實(shí)在我其實(shí)非常沒(méi)有底氣能保證自己能做到將每一位孩子都能照顧周全。在這個(gè)學(xué)期里，甚至我還出現(xiàn)過(guò)不少手忙腳亂的情況。幸好有其他的老師的協(xié)助，我才能順利的完成教學(xué)任務(wù)。同時(shí)，在班主任x老師的幫助下，我也學(xué)到了不少關(guān)于教學(xué)的知識(shí)。老師分享給我的經(jīng)驗(yàn)和技巧，都是她在實(shí)際的工作中摸索出來(lái)的珍貴經(jīng)驗(yàn)，這是我在學(xué)校等地所學(xué)不到的。
在認(rèn)真的吸收了老師的建議，以及對(duì)自己的情況以及班上的同學(xué)們進(jìn)行深入的了解后，我大概的找到了自己前進(jìn)的方向，并在不斷的改進(jìn)和轉(zhuǎn)變中調(diào)整自己的工作，最終順利的找到了自己的方向，并完成了這一學(xué)期的教學(xué)。以下是我總結(jié)的工作心得：
作為新教師我在剛來(lái)到xx幼兒園的時(shí)候，幾乎一直都在緊張。雖然有過(guò)實(shí)習(xí)以及提前的準(zhǔn)備，但是我這次面對(duì)的是全新的學(xué)校，全新的學(xué)生們，我無(wú)法知道自己能否在第一次課中做好。而卻越是這樣的去思考，自己越是不能好好的交流。
但是讓我感到溫暖的是，xx的'老師們非常的和藹可親，面對(duì)他們，就像是面對(duì)自己當(dāng)初的老師一樣。而且我所處的班級(jí)的班主任x老師更是如此，在大家的熱情招待下，我也不再緊張，開(kāi)始試著去融入這里。
在班級(jí)中，我也是同樣的體驗(yàn)。xx幼兒園的氛圍非常優(yōu)秀，每位孩子都在學(xué)習(xí)中僅僅有條，遇人也非常有禮貌。能在這樣一個(gè)聽(tīng)話的班級(jí)中當(dāng)老師，看著臺(tái)下一雙雙期待的眼睛，我也不禁給自己更多的勇氣，放開(kāi)在講臺(tái)上進(jìn)行自己的講課。
與這些孩子一個(gè)學(xué)期的接觸以來(lái)，我真的很感謝他們的乖巧懂事。這讓我體會(huì)到了很多作為老師的美好，可惜的是，在這個(gè)學(xué)期過(guò)后他們就要畢業(yè)了，盡管是最后一次，但是也是非常不錯(cuò)的一次。
一個(gè)學(xué)期過(guò)去的真的很快。但是我感謝這一個(gè)學(xué)期的體驗(yàn)，自己也在這一個(gè)學(xué)期學(xué)會(huì)了太多。盡管在下個(gè)學(xué)期自己也會(huì)進(jìn)入一個(gè)新的班級(jí)，但是對(duì)于x大班的孩子我會(huì)一直記在心中。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇五
作為一名幼兒園教師，班務(wù)工作是我每天必須完成的一項(xiàng)任務(wù)。在長(zhǎng)期的班務(wù)工作中，我發(fā)現(xiàn)班級(jí)管理是很有技巧性的，良好的班務(wù)管理能夠帶來(lái)美好的教育效果，成就一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)。經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐和探索，我總結(jié)了一些心得和體會(huì)，可以幫助幼兒園教師更好的管理班級(jí)。
第二段：合理規(guī)劃，有效管理
班務(wù)工作中的規(guī)劃和管理是非常關(guān)鍵的，它能夠確保班級(jí)的正常運(yùn)作，為教學(xué)提供保障。我在規(guī)劃班務(wù)時(shí)，首先要確定班級(jí)的目標(biāo)和方向，明確任務(wù)的分工和時(shí)間流程。并將課表，計(jì)劃和班級(jí)資料及時(shí)更新到平臺(tái)上，方便家長(zhǎng)了解班級(jí)動(dòng)態(tài)。在管理方面，我要建立班務(wù)檔案，詳細(xì)記錄每一天的活動(dòng)、課程、幼兒的表現(xiàn)、老師的評(píng)價(jià)和家長(zhǎng)的反饋。這些記錄能夠?yàn)榧覉@合作提供參考，也為日后的教育評(píng)估提供重要的依據(jù)。
第三段：注重溝通，促進(jìn)合作
班級(jí)管理需要教師與家長(zhǎng)之間進(jìn)行良好的溝通和合作。在我的日常管理中，我積極與家長(zhǎng)建立聯(lián)系，了解孩子的家庭情況和心理狀態(tài)。我也傾聽(tīng)家長(zhǎng)的想法和建議，認(rèn)真處理家長(zhǎng)的意見(jiàn)和反饋，并及時(shí)反饋家長(zhǎng)最關(guān)心的問(wèn)題。這樣，雙方之間的溝通可以更加充分和有效，孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展也能夠得到更好的關(guān)注和支持。
第四段：引導(dǎo)教育，培養(yǎng)習(xí)慣
班務(wù)管理不僅要注重教學(xué)，還要著眼于幼兒的日常生活和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。我強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)教育，通過(guò)課堂教學(xué)、游戲活動(dòng)和互動(dòng)交流等形式，讓孩子們形成良好的行為規(guī)范和生活習(xí)慣。我通常會(huì)定期組織幼兒進(jìn)行衛(wèi)生整治和環(huán)境維護(hù)，讓幼兒們意識(shí)到個(gè)人和集體衛(wèi)生的重要性。同時(shí)，我也注重幼兒的情感教育和人際交往能力的培養(yǎng)，鼓勵(lì)幼兒展現(xiàn)自我，尊重他人，建立良好的人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)
班務(wù)工作是幼兒園教師工作的一部分，它不僅是一項(xiàng)具有技術(shù)性的任務(wù)，更是一項(xiàng)綜合素質(zhì)能力的考驗(yàn)。在長(zhǎng)期的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中，我體會(huì)到合理規(guī)劃、有效管理、注重溝通、引導(dǎo)教育等因素對(duì)班務(wù)工作的重要影響。我也認(rèn)為只有不斷探索、總結(jié)，才能不斷提高自己的管理水平，為班級(jí)的發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇六
幼兒園的一切管理，說(shuō)到底是人的管理，教職工的管理，尤其是對(duì)教師的管理。教師是主力軍，提高保教質(zhì)量要靠她們?nèi)硇牡赝度?。因此我們管理的重點(diǎn)是"教師"。私人幼兒園一般是孩子多教師少，老師的任務(wù)非常繁重，責(zé)任非常巨大。怎樣才能用有限的老師來(lái)管理好這些孩子并能完成保教任務(wù)呢?在這里談?wù)劰芾砉ぷ髦畜w會(huì)最深的幾點(diǎn):
一.為教師創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。
首先是為教師營(yíng)造和諧向上的良好精神環(huán)境。作為我們幼兒園來(lái)說(shuō)，一向是教師少，工作量繁重，只有讓教師們達(dá)到最佳的組織狀態(tài)和精神狀態(tài)，才能發(fā)揮出每一個(gè)人的潛在能力。為此，園長(zhǎng)首先要擺正自己的位置，那就是我們不是家長(zhǎng)，不能高高在上。園里的事不能一個(gè)人說(shuō)了算。大事要和老師們商量，小事要讓老師們知道，使每個(gè)老師都有主人翁意識(shí)，把我們的幼兒園當(dāng)作是一個(gè)和諧的大家庭，將大家比小家，互相之間要以誠(chéng)相待。園長(zhǎng)還要把老師們視為自己的姐妹。平時(shí)要和老師們多交流，對(duì)老師們?cè)诠ぷ魃匣蛘呱钪杏龅降睦щy要及時(shí)關(guān)心和解決。工作上要有原則，誰(shuí)有錯(cuò)就批評(píng)，誰(shuí)有成績(jī)就表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。做到公平公正。只有這樣讓老師們和園長(zhǎng)沒(méi)有距離感，讓老師們心情愉快，她們才能全力以赴地投入到工作中去，他們不用擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)怎么看待我，老師們?cè)趺聪胛摇ｋm然工作一天來(lái)體力上不輕松，但是教師們普遍感到心理輕松愉悅。
其次是創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件。俗話說(shuō)"青石板上難創(chuàng)高產(chǎn)"。光想讓老師們出成績(jī)，而不去為她們準(zhǔn)備必要的保教設(shè)施也不行。譬如我們要使課件進(jìn)課堂，就要有電腦、屏幕，就要去培訓(xùn)教師;老師們排出節(jié)目來(lái)，我們就得提供服裝、道具;有培訓(xùn)班，就得組織和鼓勵(lì)教師去參加，學(xué)校提供經(jīng)費(fèi);老師們每出去學(xué)習(xí)一次，收獲都很大，都認(rèn)為閉門(mén)造車(chē)只能如同蝸牛，永遠(yuǎn)進(jìn)步不了，永遠(yuǎn)落后于時(shí)代。
再其次，在嚴(yán)格的規(guī)章制度下，要老師們?nèi)吮M其才，各盡所能。我園的教師，除了完成保教任務(wù)，還都兼部分園務(wù)分工任務(wù)，同時(shí)還有許多臨時(shí)性的工作要做。幼兒園盡管為她們創(chuàng)設(shè)了一定的外部條件-----寬松和諧的人際關(guān)系，展示才華的均等機(jī)會(huì)，但是這畢竟是外部條件，是外因，外因要通過(guò)內(nèi)因起作用。我們引導(dǎo)大家把握機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求自己，給自己定下高標(biāo)準(zhǔn)。我常常用"機(jī)會(huì)只垂青于那些有準(zhǔn)備的人"來(lái)鼓勵(lì)老師們。不可否認(rèn)，一個(gè)人的能力有大小，但是只要你合理利用，就能發(fā)揮她們的最大潛能。譬如我們園有一位有25年教齡的老民辦幼兒教師，她和年輕教師比，顯然在專業(yè)上的能力要差。彈琴、跳舞、唱歌都比不上年輕的'，她有自卑的情緒。但是我們知道她有一套豐富的管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)，且考慮事情細(xì)致周到。我們就讓她給年輕教師及全鎮(zhèn)的教師作專題經(jīng)驗(yàn)介紹，并承擔(dān)全園的安全工作的有關(guān)任務(wù)，她平時(shí)也愿意和老師們交流，她有了一種實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的滿足感和被重視感，從而在工作上事事為老師們做榜樣。她所教的班，年年是"紅旗班級(jí)""衛(wèi)生免檢班""安全先進(jìn)班"。年輕教師們也按照自己的意愿和特長(zhǎng)，承擔(dān)不同的任務(wù)，如舞蹈隊(duì)、繪畫(huà)興趣小組、體育小組、手工小組、英語(yǔ)小組等。園里每學(xué)期都提供一次讓她們展示成績(jī)的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)人都有價(jià)值體現(xiàn)感。以此來(lái)激勵(lì)她們更有信心地主動(dòng)地去干好自己的工作。
二.要重視情感溝通，勞逸結(jié)合。
這是以人本的管理關(guān)鍵。在幼兒園方方面面的管理工作中除了常規(guī)的管理，我認(rèn)為情感的投入必不可少，從某一方面來(lái)說(shuō)，它也是生產(chǎn)力。試想:教師們?nèi)绻谇楦猩吓懦饽?，你說(shuō)你的，我做我的，工作效率會(huì)是怎樣呢?相反，老師們都愿意跟著你工作，都愿意和你交流，你怎么說(shuō)他們?cè)趺磻?yīng)，這樣的工作效率又會(huì)是怎樣呢?顯然后者的工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者。這其中的秘訣就是領(lǐng)導(dǎo)要善于和老師們進(jìn)行情感的溝通，情感的交流，情感的投入。我們既然樹(shù)立了以教師為中心的管理思想，就要相信教師，依靠教師。依靠教師就是在保教工作中依靠她們，有了困難依靠她們，有了成績(jī)表?yè)P(yáng)她們鼓勵(lì)她們。
相信教師，就是信奉"疑人不用，用人不疑"的原則。英國(guó)石化公司總經(jīng)理約翰.布勞菲說(shuō)過(guò)"不需要做每一件事，90%你要做的事別人會(huì)比你做得更好"。我的理解是，作為我們園長(zhǎng)，不要事無(wú)巨細(xì)，要放手讓你的教職工去做，既然是根據(jù)所長(zhǎng)分配給她們?nèi)蝿?wù)，就要相信她們一定能做好，當(dāng)然少不了我們的指導(dǎo)和調(diào)控，更少不了情感的及時(shí)交流。及時(shí)的溝通能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)老師們?cè)诠ぷ髦械睦щy和情緒，能夠了解到老師們的進(jìn)展情況，能夠了解老師們的工作熱情和欲望。比如我們?cè)趯?shí)驗(yàn)"迪士尼英語(yǔ)"教學(xué)過(guò)程中，通過(guò)和負(fù)責(zé)搞實(shí)驗(yàn)的教師的隨時(shí)交流和溝通，感覺(jué)到她這段時(shí)間來(lái)對(duì)搞實(shí)驗(yàn)課好像信心不大，因?yàn)槲覀兪寝r(nóng)村幼兒園，家長(zhǎng)的文化素質(zhì)比較低，對(duì)英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)有熱情，但是在家園溝通上有困難，并且剛剛開(kāi)始，自己的教育活動(dòng)老覺(jué)著心里沒(méi)數(shù)，孩子接受起來(lái)慢，并且透露出想?yún)⒓右粋€(gè)英語(yǔ)培訓(xùn)班的想法。當(dāng)時(shí)我們沒(méi)有表態(tài)，只是鼓勵(lì)她最近的工作是有成績(jī)的，不要急于求成，慢慢來(lái)，適應(yīng)了就好了。過(guò)后，我們分析了具體情況，核實(shí)了她所說(shuō)的英語(yǔ)培訓(xùn)班的權(quán)威性，本著取眾家之長(zhǎng)和開(kāi)闊眼界的學(xué)習(xí)思想，決定讓她去參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。當(dāng)這一決定告訴這位教師以后，她顯得異常高興，沒(méi)想到領(lǐng)導(dǎo)這么快就讓她去學(xué)習(xí)。事實(shí)證明，她學(xué)習(xí)回來(lái)后，搞英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)的信心倍增，全園教師也都認(rèn)真看了她帶回來(lái)的錄像，都說(shuō)，我們可以將不同版本的英語(yǔ)及它們的教法學(xué)法，相互柔和，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
三.人人要有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和合作精神。
談起這點(diǎn)，我深有感觸。我園大部分是民辦幼兒教師，她們工資待遇低，有的拖家?guī)Э?，家里有?zé)任田，然而為了不耽誤上班，她們寧愿在周六周日或者雇人做農(nóng)活，也不請(qǐng)假1小時(shí)。要知道請(qǐng)一個(gè)人干農(nóng)活一天的工錢(qián)是20元，頂上她們上班的2~3天的工資啊。常掛在老師們嘴邊的一句話就是"我不在1小時(shí)，老師們的工作量就多1個(gè)小時(shí)，就累1個(gè)小時(shí)，責(zé)任就大1個(gè)小時(shí)，我在家也擔(dān)心1個(gè)小時(shí)，因?yàn)槲覉@的孩子太多了，誰(shuí)也無(wú)法預(yù)料不出現(xiàn)什么問(wèn)題"。因此，即使給老年人做生日，也利用中午放學(xué)時(shí)間(因?yàn)槲覉@教師的家都在附近)?？梢哉f(shuō)，在過(guò)去的一年里，除了特殊情況，我們園的教職工沒(méi)有請(qǐng)假的習(xí)慣。如果沒(méi)有敬業(yè)精神一般人是做不到的。還有興趣小組的活動(dòng)。一般是在下午孩子離園前10分鐘結(jié)束輔導(dǎo)。她們沒(méi)有一點(diǎn)額外報(bào)酬，憑的就是一顆熱心，一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)。在節(jié)假日和雙休日(其實(shí)我們只休息一天半，周六上午是教研日)，她們時(shí)常是自愿地精心輔導(dǎo)孩子。有付出就有收獲，她們的興趣小組都取得了不同的成績(jī)，分別獲得了不同級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
總之，我要以這次心得為契機(jī)，好好反思自己的教育管理行為，相信自己能學(xué)有所用，在工作中做到理論聯(lián)系實(shí)際，科學(xué)管理好幼兒園，辦人民群眾滿意的幼兒教育，使孩子們終身受益，使幼兒園的各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階！
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇七
新生家訪工作是我們一貫延續(xù)的工作，利用開(kāi)學(xué)前對(duì)每位幼兒進(jìn)行家訪。一方面是為了讓幼兒能很快地適應(yīng)，認(rèn)識(shí)我和楊老師;另一方面是便于我們了解孩子的性格、興趣、身體有無(wú)特殊性質(zhì)，及講述一些開(kāi)學(xué)前的準(zhǔn)備工作。在家訪中，我明顯感覺(jué)到家長(zhǎng)對(duì)孩子的殷切希望，也感受到他們對(duì)老師的尊重和信賴，并及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行了情感溝通，達(dá)成共識(shí)，更大范圍的取得了社會(huì)對(duì)教師工作的尊重與認(rèn)同，也使得我們自己再次感受到了教師工作的神圣與責(zé)任。
我們第一個(gè)來(lái)到了姜斯琪寶寶的家，一踏進(jìn)門(mén)，我就發(fā)現(xiàn)寶寶是一位活潑開(kāi)朗的小女孩，不怕生，甚至還會(huì)主動(dòng)和我們交流。在與她媽媽交流中得知：她很開(kāi)朗，會(huì)自己獨(dú)立地吃飯、上廁所，但是她說(shuō)要畫(huà)畫(huà)，媽媽同意讓她涂色，可沒(méi)涂?jī)上戮鸵ゴ罘e木，沒(méi)玩兩下又看電視，做事情沒(méi)有耐心。于是我建議她，在同意寶寶做一件事情之前先講好要求，然后陪同一起，直至完成，多陪幾次就會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣。或者還可以多講故事，讓寶寶可以靜下來(lái)。在買(mǎi)涂色書(shū)的時(shí)候先選擇一些涂色范圍小的，但逐漸增加，讓幼兒逐漸養(yǎng)成好習(xí)慣。讓家長(zhǎng)明確幼兒的習(xí)慣養(yǎng)成很重要，而家庭是習(xí)慣養(yǎng)成的重要場(chǎng)所。
緊接著我們又來(lái)到翟怡可寶寶的家，一開(kāi)門(mén)，我和楊老師都沒(méi)看到寶寶，以為不在家。在媽媽的口中得知：寶寶在隔壁房間，她害怕、膽小，不愿意過(guò)來(lái)。于是我和楊老師走過(guò)去，為了緩解她的陌生感，我主動(dòng)彎下腰，拿了一個(gè)玩具與她打招呼，但令我失望的是，她仍然不理睬我，趴在床上，都不愿把頭抬起來(lái)。于是我請(qǐng)楊老師和她交流一下，也不行，若是我們還呆在房間里，她就要哭了。最后我們只好走去隔壁與她媽媽交流。原來(lái)，寶寶剛從老家過(guò)來(lái)，一直呆在父母身邊，都不和其他小朋友交往。因此，我建議家長(zhǎng)多帶幼兒出去走走，與周?chē)暮⒆咏煌喙膭?lì)幼兒說(shuō)話、多與幼兒交流，盡可能提供一個(gè)敢說(shuō)、想說(shuō)、喜歡說(shuō)的氛圍。讓家長(zhǎng)明白，幼兒的性格是可以通過(guò)后天的培養(yǎng)，也知道家庭教育的重要性。
接下來(lái)我們又來(lái)到一個(gè)小男孩的家，一看到我們，他一下子變得怕生，躲在奶奶的身后，一句話也不說(shuō)，我們主動(dòng)和他打招呼，還算好，我還能聽(tīng)到他輕聲地應(yīng)答我，在與爸爸媽媽交談中得知：他不會(huì)自己吃飯，原因是孩子吃得很慢、又有時(shí)候發(fā)嗲，不愿意自己吃，家長(zhǎng)便覺(jué)得有些麻煩，還是喂給他吃。聽(tīng)后我建議家長(zhǎng)：要利用這一階段讓幼兒自己獨(dú)立地進(jìn)餐，不要因?yàn)榭粗闊┚筒蛔屗约撼?，學(xué)習(xí)每一樣技能的時(shí)候，都有一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，“熟能生巧”，只有自己不斷磨練才會(huì)成功。獨(dú)生子女的緣故，導(dǎo)致家長(zhǎng)對(duì)孩子出現(xiàn)了包辦制度，讓家長(zhǎng)知道孩子都是能干的天使，只有經(jīng)常地練習(xí)，只有家長(zhǎng)真正放手讓孩子去做才能夠真正的讓孩子得到鍛煉和進(jìn)步。
通過(guò)家訪，讓我和楊老師對(duì)幼兒進(jìn)行了初步的了解，也對(duì)幼兒的生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好、個(gè)性特點(diǎn)和家庭教育環(huán)境、以及他們?cè)趯?duì)待幼兒教育問(wèn)題上所持的觀點(diǎn)等;還有通過(guò)家訪讓幼兒和家長(zhǎng)盡早熟悉老師，初步建立師生間的感情。雖然短暫的家訪并不能夠完全改變孩子入園時(shí)的情緒，但我相信我秉承陶行知先生的教育思想“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”，設(shè)身處地的去理解和關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒、教育幼兒，一定能夠讓孩子們盡快適應(yīng)幼兒園的`集體生活。
生活是最好的課堂，幼兒的很多活動(dòng)內(nèi)容是孩子們所熟悉的，來(lái)自于他們的日常生活，我們老師要善于抓住生活時(shí)機(jī)，讓孩子認(rèn)知生活、學(xué)習(xí)生活，從而獲得感悟、體驗(yàn)，提高認(rèn)知水平。
一天，孩子們活動(dòng)表現(xiàn)很積極，我想用雪餅來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)他們，他們開(kāi)心極了，都坐得端端正正，等待著老師的禮物。以前我一塊一塊地親自分發(fā)給孩子們，但這次我讓他們排好隊(duì)，一個(gè)一個(gè)地到老師前面來(lái)拿。他們拿雪餅的時(shí)候，都只拿了一塊，最后，袋里還留下好多。我想請(qǐng)他們?cè)賮?lái)一次，但是，我提出了一個(gè)要求，請(qǐng)每個(gè)寶寶來(lái)拿兩塊雪餅，他們來(lái)拿的時(shí)候，有的一塊一塊地拿，有的兩塊兩塊地拿，有的嘴里還數(shù)著“一、二”，拿完后，我又讓孩子數(shù)一數(shù)一共拿了多少塊雪餅，這樣，孩子的數(shù)字認(rèn)知水平不斷提高。
知識(shí)來(lái)源于生活，生活無(wú)處不在。關(guān)注孩子的興趣，關(guān)注孩子的需求，就是關(guān)注孩子的發(fā)展。
這樣的活動(dòng)，孩子們樂(lè)學(xué)、好學(xué)；孩子們學(xué)得輕松，學(xué)得自然，學(xué)得真實(shí)。
經(jīng)緯是個(gè)懂事乖巧機(jī)靈的孩子，可最近幾天來(lái)幼兒園他就哭個(gè)不停，老師問(wèn)他原因，頭也不抬，讓我感到真頭疼。
由此進(jìn)行了家訪，我把他在幼兒園的表現(xiàn)如實(shí)的反饋給家長(zhǎng)，家長(zhǎng)反映最近幾天孩子不愿意上幼兒園，說(shuō)老師批評(píng)他。帶著疑問(wèn)我咨詢了同班的李老師，原來(lái)他前幾天用手打別的小朋友，李老師批評(píng)了他。因此，我抽時(shí)間和他談話與他溝通，給他講道理，他也認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)了，我說(shuō)：“老師特別喜歡你，你很聰明，如果高高興興來(lái)幼兒園就更棒了，能做到嗎？”他高興的說(shuō)：“能！”從那以后，我發(fā)現(xiàn)他經(jīng)常到我身邊，我也非常在乎他，這樣一來(lái)，我們的關(guān)系更密切了，他也總是高高興興的上幼兒園了。
孩子每時(shí)每刻都等待老師的關(guān)心與呵護(hù)，作為幼兒教師應(yīng)該具有關(guān)心、耐心、熱心、細(xì)心、恒心、還有一顆真心。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇八
自從擔(dān)任幼兒園片區(qū)工作后，我深感工作中的責(zé)任重大、任務(wù)繁重，同時(shí)也意識(shí)到了其他行業(yè)的工作者同樣需要付出巨大的心血。幼兒園的每一天都是充滿歡聲笑語(yǔ)和忙碌的，但也會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和難題。我在不斷的實(shí)踐中，總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望與大家分享。
第二段：了解幼兒
了解幼兒是幼兒園工作中最基本的要求之一，我們需要了解他們的認(rèn)知能力、心理特點(diǎn)、性格及經(jīng)驗(yàn)，才能更好地與他們相處和幫助他們。在與幼兒互動(dòng)的過(guò)程中，我們要細(xì)心傾聽(tīng)、耐心回應(yīng)他們的話語(yǔ)，用言行傳遞出我們對(duì)他們的愛(ài)和關(guān)注。
第三段：建立和諧園際關(guān)系
在幼兒園片區(qū)里，要和其他老師建立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)，形成和諧的園際關(guān)系。每天我們見(jiàn)面時(shí)都要互相問(wèn)候，提出自己的經(jīng)驗(yàn)和想法并積極吸收別人的建議。同時(shí)，在共同工作的過(guò)程中，我們也要互相支持、互相協(xié)作，共同完成好工作。
第四段：開(kāi)展多樣化活動(dòng)
幼兒園的活動(dòng)內(nèi)容要多樣化，這可以幫助孩子們更好地發(fā)展自己的技能和知識(shí)。我和同事們一起策劃并開(kāi)展了很多有趣的活動(dòng)，讓孩子們?cè)谟螒蛑袑W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。不僅如此，在日常的教育活動(dòng)中，我們還要注意圍繞每一個(gè)孩子制定適合他們的教育計(jì)劃，以便讓他們更好地發(fā)揮自己的潛力。
第五段：注重安全衛(wèi)生
幼兒園的安全和衛(wèi)生問(wèn)題必須得到重視。我們隊(duì)幼兒園的空氣、水源、教具、食品等進(jìn)行定期檢查，確保環(huán)境安全、廣場(chǎng)干凈、教具完好、食品健康。同時(shí)，我們培訓(xùn)了一支強(qiáng)大的安全隊(duì)伍，定期進(jìn)行安全教育，預(yù)防意外事故發(fā)生。對(duì)于幼兒本身的健康衛(wèi)生，家長(zhǎng)也應(yīng)該培養(yǎng)他們的衛(wèi)生習(xí)慣，以幫助他們保持健康快樂(lè)。
結(jié)語(yǔ)
總之，幼兒園片區(qū)的工作并不容易，我們需要認(rèn)真負(fù)責(zé)、自我提高、和諧協(xié)作、多樣化、安全衛(wèi)生等方面不斷完善，并且營(yíng)造出一個(gè)盡可能好的教育環(huán)境和氛圍，去幫助我們身邊的每一個(gè)幼兒茁壯成長(zhǎng)。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇九
幼兒園體制改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到幼兒園、家長(zhǎng)和整個(gè)社會(huì)。目前，這一問(wèn)題已擺上議事日程。
我認(rèn)為，幼兒園體制改革主要包括以下內(nèi)容。
幼兒園所有制變革：即幼兒園產(chǎn)權(quán)的改變。通過(guò)產(chǎn)權(quán)買(mǎi)斷等方式，改變幼兒園的所有制性質(zhì)，可以是國(guó)家所有、集體所有、個(gè)人所有等。
幼兒園辦園體制變革：在產(chǎn)權(quán)不變的前提下，通過(guò)租賃、合作、承辦、委托、兼并等方式，改變幼兒園的使用權(quán)，改變幼兒園的主辦者與辦園體制。
幼兒園外部管理體制變革：政府重新明確幼教管理機(jī)構(gòu)與分工。如：國(guó)家辦幼兒園、托兒所，由教育行政部門(mén)管教育，衛(wèi)生部門(mén)管保育；教育部門(mén)辦幼兒園，衛(wèi)生部門(mén)辦托兒所；教育部門(mén)與衛(wèi)生部門(mén)都辦幼兒園、托兒所，并交叉管理教育與保育；多種體制辦幼兒園、托兒所和社區(qū)幼兒教育，政府相關(guān)部門(mén)分工，給予保障和監(jiān)督。
幼兒園內(nèi)部管理體制變革：在所有制、使用權(quán)、外部管理體制不變的前提下，在政策允許范圍內(nèi)，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改革內(nèi)部人事、經(jīng)費(fèi)、管理制度。
我認(rèn)為，未來(lái)幼兒園體制改革的方向是“幼教育社會(huì)化”，“民辦幼兒園”將成為幼兒園的主體。
1、從世界范圍來(lái)看：不論發(fā)展中國(guó)家還是發(fā)達(dá)國(guó)家或地區(qū)，學(xué)前教育大部分都是民辦。
在美國(guó)：學(xué)校附設(shè)：“kindergarten”實(shí)行學(xué)前1年義務(wù)教育；而“preschool”、“day-carecenter”、“l(fā)earningcenter”“母子游戲中心“等大都是民辦，有不少是集團(tuán)經(jīng)營(yíng)，聘請(qǐng)園長(zhǎng)管理教育。
在日本：政府辦“保育園”，接收0-6歲家中無(wú)人照看的孩子，為每個(gè)兒童提供受教育的機(jī)會(huì)；民間辦“幼稚園”，收費(fèi)較高，有政府補(bǔ)貼，以教育為主。
在香港：學(xué)前教育機(jī)構(gòu)全部為私立，由社團(tuán)和私人主辦。它們大致分為兩類(lèi)：一類(lèi)是受特區(qū)政府教育署管轄的“幼稚園”，主要招收3-5歲兒童，多數(shù)為半日制，側(cè)重文化知識(shí)教育；另一類(lèi)是受政府社會(huì)福利署管轄的“幼兒中心”，招收2-6歲兒童，多數(shù)為全日制，是社會(huì)福利的一部分。
在馬來(lái)西亞、泰國(guó)、新加坡，學(xué)前教育機(jī)構(gòu)也大都由企業(yè)、團(tuán)體、私人、慈善機(jī)構(gòu)主辦。
2、從中國(guó)的國(guó)情看：中國(guó)是發(fā)展中國(guó)家，義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)尚不足，因此，國(guó)家包辦幼兒園是不可能的，也是不應(yīng)該的。
由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，幼教事業(yè)已屈現(xiàn)了“滑坡”，幼教資源大量流失。如不主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)變革，改革幼兒園體制，走幼兒教育社會(huì)化之路，幼教事業(yè)的萎縮會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重。隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全民素質(zhì)的.提高，人們對(duì)高水平教育的期望越來(lái)越強(qiáng)烈，人們的經(jīng)濟(jì)承受力也越來(lái)越強(qiáng)，為民辦學(xué)前教育興起奠定的社會(huì)基礎(chǔ)。
3、從幼兒教育的性質(zhì)看：幼兒教育不是義務(wù)教育，它兼有教育、服務(wù)、公益、產(chǎn)業(yè)等多重屬性，因此，它不能由政府包辦，應(yīng)得到全社會(huì)的關(guān)心和支持。它的服務(wù)性決定了誰(shuí)受益，誰(shuí)交費(fèi)。它的產(chǎn)業(yè)性決定了有投入，就要有產(chǎn)出；既要有社會(huì)效益，也要有經(jīng)濟(jì)效益，沒(méi)有效益就不能發(fā)展。
4、從幼兒園的改革實(shí)踐看：幼兒園體制改革有利于發(fā)展幼教事業(yè)（據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)現(xiàn)有民辦幼兒園兩萬(wàn)多所，它們?yōu)閹装偃f(wàn)名幼兒提供了入園機(jī)會(huì)，為幾百萬(wàn)家庭解決了后顧之憂，為幾十萬(wàn)職工提供了就業(yè)崗位），有利于提高教育、保育、服務(wù)質(zhì)量，有利于增強(qiáng)幼兒園的自我生存活力。
我認(rèn)為，首先必須明確以下概念。
1、教育主權(quán)。教育主權(quán)不決定于投資者、辦園者，而決定于辦園思想、教育目標(biāo)、課程、教材。因此，實(shí)行體制改革、與境外合作等不等于“喪失教育主權(quán)”。政府要掌握教育主權(quán)，不允許出現(xiàn)違背我國(guó)教育方針、偏離教育方向的現(xiàn)象，必須氣氛辦園審批權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。
2、幼兒園產(chǎn)權(quán)，即擁有幼兒園資產(chǎn)的權(quán)利。幼兒園資產(chǎn)包括資金、房地產(chǎn)、設(shè)備、教具、玩具等“硬財(cái)產(chǎn)”，也包括“名牌效應(yīng)”、“管理理念”、“教育經(jīng)驗(yàn)”、“操作手冊(cè)”、“電腦軟件”等“軟財(cái)產(chǎn)”。
3、幼兒園管理權(quán)。主辦者擁有幼兒園的管理決策權(quán)。
第二，要明確各自的職能。
政府的職能：規(guī)劃、制定法規(guī)和政策、審批、審核、指導(dǎo)。
幼兒園的職能：把握辦園方向、管理、經(jīng)營(yíng)、教育、保育。
社會(huì)的職能：保障、監(jiān)督。
第三，要建立幼兒園發(fā)展基金、辦園風(fēng)險(xiǎn)基金、職工各種保險(xiǎn)基金、園所與園長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金等，并明確經(jīng)費(fèi)使用方向。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇十
在幼兒園中，學(xué)前班是最重要的一個(gè)階段。作為學(xué)前班教師，我們需要承擔(dān)起如此重要的職責(zé)，除了學(xué)習(xí)知識(shí)和技能外，我們還需要了解班級(jí)管理的各個(gè)方面。其中之一就是班務(wù)工作，作為一名學(xué)前班教師，掌握好班務(wù)工作是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將分享我在班務(wù)工作中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。
第二段：班務(wù)工作的重要性
班務(wù)工作是學(xué)前班教學(xué)中必不可少的一部分，它包括收繳作業(yè)、晨檢、班級(jí)衛(wèi)生、家訪等等。班務(wù)工作有助于增強(qiáng)班級(jí)管理、提高班級(jí)效率和協(xié)調(diào)班級(jí)關(guān)系。通過(guò)正確的班務(wù)工作方法，我們可以更好的擔(dān)起我們?cè)诤⒆映砷L(zhǎng)中不可或缺的角色，通過(guò)專業(yè)教育去判斷什么是孩子在某種情況下所需要的。
第三段：班務(wù)工作中需要注意的細(xì)節(jié)
需要注意的細(xì)節(jié)與關(guān)注的重心會(huì)因班級(jí)而異，基本上這些事情都是對(duì)班級(jí)的具體情況的反應(yīng)。以上內(nèi)容是我們需要強(qiáng)調(diào)的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，但在實(shí)踐中，我們必須根據(jù)自己的班級(jí)和學(xué)生的需求進(jìn)行實(shí)際分析和實(shí)際操作。讓我來(lái)給大家介紹一些班務(wù)工作中需要注意的細(xì)節(jié)：
1. 學(xué)生名字的化名
2. 家訪的難點(diǎn)（如離家目的的識(shí)別和家長(zhǎng)意見(jiàn)的變化）
3. 辦公室和教室的整潔
第四段：班務(wù)工作中遇到的問(wèn)題及解決方法
在班務(wù)工作中，我們可能會(huì)遇到一些問(wèn)題，這需要我們能夠迅速地判斷問(wèn)題，并采取適當(dāng)?shù)拇胧?，及時(shí)解決問(wèn)題。比如，有些學(xué)生可能會(huì)患上這樣或那樣的疾病，我們的工作就是提前了解學(xué)生情況的，為學(xué)生的治療提供方便。對(duì)于家庭問(wèn)題等問(wèn)題，各個(gè)學(xué)校的做法不同，但在班主任的立場(chǎng)中，我們必須依照學(xué)校政策去處理這些問(wèn)題，為學(xué)生不受到企業(yè)、家庭、學(xué)校的壓力和傷害提供支持。
第五段：結(jié)論
班務(wù)工作對(duì)于一名學(xué)前班教師來(lái)說(shuō)是非常重要的一部分。我們必須掌握班務(wù)工作的技巧、細(xì)節(jié)問(wèn)題和如何解決問(wèn)題，以便為學(xué)生提供更好、更全面的服務(wù)。通過(guò)掌握好這些技能，我們能夠?yàn)樘岣甙嗉?jí)并使自己成為更好、專業(yè)化的學(xué)前班教師做出貢獻(xiàn)。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇十一
2020年的春節(jié)假期是一個(gè)"加長(zhǎng)版"的假期，全民都在和新型冠狀病毒感染的肺炎作斗爭(zhēng)。這一可怕的`病毒不僅給我們的生活出行帶來(lái)了惡劣的影響，同時(shí)也阻止了各類(lèi)學(xué)校的如期開(kāi)學(xué)。為積極響應(yīng)國(guó)務(wù)院、教育局等有關(guān)部門(mén)的號(hào)召，克井大社幼兒園也進(jìn)行了延期開(kāi)學(xué)的教職工線上培訓(xùn)活動(dòng)。
為了能夠讓老師們對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎有更多的認(rèn)識(shí)和了解，全面做好幼兒園開(kāi)學(xué)前后的疫情防控工作，保證幼兒園在后期順利開(kāi)學(xué)，我園于2020年2月26日組織教師進(jìn)行了線上培訓(xùn)活動(dòng)——《春季開(kāi)學(xué)，如何做好幼兒園疫情防控》。本次培訓(xùn)活動(dòng)主要圍繞幼兒園開(kāi)學(xué)前準(zhǔn)備、開(kāi)學(xué)時(shí)工作、開(kāi)學(xué)后措施三方面進(jìn)行了講解。
雖然是在家中進(jìn)行線上培訓(xùn)，但老師們都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、專心整理筆記并撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
通過(guò)本次培訓(xùn)活動(dòng)，使教師們對(duì)疫情防控知識(shí)有了更加充分的認(rèn)識(shí)和了解，知道了在開(kāi)學(xué)前后分別要做到哪些疫情防控工作。相信在春暖花開(kāi)的日子，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，疫情會(huì)早日結(jié)束，幼兒園也能夠在做好疫情防控工作的前提下順利開(kāi)學(xué)。相信好天氣回來(lái)了，一切美好也都會(huì)接踵而至。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇十二
作為一名幼兒園教師，班務(wù)工作是重中之重。每位教師都要全力以赴地完成班內(nèi)事務(wù)，從而提高教學(xué)效果，切實(shí)保障幼兒的身心健康成長(zhǎng)。現(xiàn)我談?wù)勎业陌鄤?wù)工作心得體會(huì)。
二、加強(qiáng)班內(nèi)管理
首先，對(duì)班內(nèi)管理要加強(qiáng)。教師要仔細(xì)了解每個(gè)學(xué)生的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的問(wèn)題，并給予足夠的關(guān)心與照顧，幫助他們逐漸掌握自理能力。另外，加強(qiáng)班級(jí)的安全管理，妥善保管好金鑰匙，檢測(cè)各種隱患，落實(shí)好學(xué)生的安全防范措施。
三、注重溝通交流
其次，注重班級(jí)之間的溝通交流。教師要同其他班級(jí)的老師們及時(shí)交流，分享彼此的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，分析班級(jí)存在的問(wèn)題，并盡力改善班級(jí)管理。此外，也要積極與家長(zhǎng)溝通，了解他們對(duì)于孩子成長(zhǎng)的需求和希望，并適時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
四、維護(hù)班級(jí)衛(wèi)生環(huán)境
還要做好班級(jí)衛(wèi)生工作，保證幼兒園的衛(wèi)生狀況良好。每日定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作，使幼兒在一個(gè)整潔、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活。同時(shí)，要教導(dǎo)孩子們愛(ài)護(hù)自己的衛(wèi)生和環(huán)境，從小養(yǎng)成勤快、整潔的好習(xí)慣。
五、完善班級(jí)文化建設(shè)
最后，完善班級(jí)文化建設(shè)，增強(qiáng)幼兒組織和凝聚力。打造獨(dú)特的班級(jí)文化，使孩子們愛(ài)上這個(gè)活潑而溫馨的大家庭并終身難忘。發(fā)揮每個(gè)孩子的優(yōu)點(diǎn)和潛能，幫助他們?nèi)姘l(fā)展，培養(yǎng)他們的自信心，幫助他們更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)和生活，為他們的成長(zhǎng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
結(jié)語(yǔ)
以上是我的班務(wù)工作心得體會(huì)，希望每位教師都可以把班務(wù)工作做細(xì)、做好，讓班級(jí)成為幼兒成長(zhǎng)的美好家園！
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇十三
幼兒園是孩子教育的重要階段，幼兒的平安健康和成長(zhǎng)記錄是非常重要的。而每天幼兒園的各種接觸、補(bǔ)給、表現(xiàn)都需要有記錄。我在幼兒園的一年多時(shí)間中擔(dān)任過(guò)臺(tái)賬記錄工作，通過(guò)這項(xiàng)工作，我逐漸認(rèn)識(shí)到了臺(tái)賬工作的重要性，并有所收獲。
第二段：認(rèn)識(shí)臺(tái)賬工作的重要性
幼兒園的臺(tái)賬工作，是上級(jí)部門(mén)要求的標(biāo)配。臺(tái)賬記錄涉及到幼兒的體檢、進(jìn)餐、睡眠、活動(dòng)等各方面的信息。這些記錄具體反映了幼兒園的教學(xué)質(zhì)量和工作效率，也是家長(zhǎng)們關(guān)心孩子的重要參考依據(jù)。同時(shí)，臺(tái)賬記錄也是保障安全的重要起手式，對(duì)幼兒進(jìn)行個(gè)體情況跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)的情況，及時(shí)調(diào)整。
第三段：臺(tái)賬工作的問(wèn)題及解決方法
在記錄過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)臺(tái)賬工作也存在一些問(wèn)題。比如，記錄內(nèi)容成為廢話，填的信息不精準(zhǔn)、不全面等問(wèn)題。所以，可以對(duì)幼兒的表現(xiàn)、生理等方面逐項(xiàng)記錄，具體寫(xiě)明年齡、接送人姓名、不適應(yīng)癥狀等等，這樣可評(píng)估記錄標(biāo)準(zhǔn)的普及與填寫(xiě)既保證了本職工作的完成，也完善于家長(zhǎng)之間的交流。
第四段：臺(tái)賬工作的技巧
在臺(tái)賬記錄的時(shí)候,準(zhǔn)確的掌握工作要點(diǎn)是非常重要的，不同類(lèi)型幼兒記錄，不同的時(shí)間記的內(nèi)容也有所不同。對(duì)于身體狀況及進(jìn)餐情況要做詳略適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明，教師和班主任還應(yīng)時(shí)刻關(guān)注幼兒的情緒，病癥和評(píng)估孩子的成長(zhǎng)發(fā)展情況。同時(shí)，要盡量避免由于疏忽造成文書(shū)丟失的情況，為此，班級(jí)各項(xiàng)記錄都需要備份和匯總，及時(shí)存檔。
第五段：總結(jié)
我們所在的社會(huì)已經(jīng)逐漸走向數(shù)字化時(shí)代，幼兒園的臺(tái)賬記錄從傳統(tǒng)的紙質(zhì)記載方式轉(zhuǎn)變?yōu)楦鼮榉奖恪?zhǔn)確、安全的電子記載方式。怎樣才能更好的實(shí)施電子臺(tái)賬的管理,進(jìn)而促進(jìn)幼兒園臺(tái)賬工作的實(shí)現(xiàn)呢？其實(shí)，主要是通過(guò)教育體制和技術(shù)手段的結(jié)合來(lái)徹底解決，比如將這些班級(jí)臺(tái)賬和傳統(tǒng)教育相關(guān)的管理管理模塊綜合起來(lái)，充分借助技術(shù)進(jìn)步的先進(jìn)手段，確保幼兒園臺(tái)賬的更加完哈，科學(xué)和權(quán)威。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇一
我們作為幼兒教師身上的擔(dān)子很重，我們就應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)的在自己的崗位上工作，用自己的熱心去培育祖國(guó)的花朵，未來(lái)的棟梁，我們要為他們的一生打好基礎(chǔ)。以下是我的個(gè)人工作心得體會(huì)。
老師的一言一行都影響著每個(gè)幼兒，所以我們要為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、自由的、安全的環(huán)境，讓幼兒自由自在地在這環(huán)境中生活、游戲、學(xué)習(xí)。老師與孩子相處應(yīng)是和諧的，我們就應(yīng)尊重每個(gè)幼兒的人格，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。我們要結(jié)合本班的實(shí)際狀況，結(jié)合本班的發(fā)展水平，思考幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和認(rèn)識(shí)規(guī)律。語(yǔ)言方面的發(fā)展，還有包括每個(gè)幼兒的作品。
記得在一次區(qū)域活動(dòng)中，我不留意弄壞了一個(gè)小朋友在區(qū)域中完成的粘貼畫(huà)，當(dāng)時(shí)我不覺(jué)得有什么不妥，這種行為就足夠?qū)⒆釉斐刹缓玫挠绊懀瑢?duì)孩子造成不尊重，嚴(yán)重的話，說(shuō)不定還會(huì)給孩子產(chǎn)生消極的影響。我無(wú)意中聽(tīng)到一個(gè)幼兒在說(shuō)：“老師都不珍惜，不重視我的作品，我干嘛還要粘貼作品呀？”足以證明孩子跟成人也是一樣的，他們也需要得到別人的尊重，別人的贊美，作為幼兒園老師，就得具備與孩子一樣的心跟孩子相處，就像與自己的朋友相處一樣，用動(dòng)聽(tīng)的語(yǔ)言，不能用命令式的語(yǔ)言。
我認(rèn)為教書(shū)育人的關(guān)鍵是教師本身的素質(zhì)問(wèn)題，幼兒教育工作者務(wù)必具備現(xiàn)代化的教育，所以在今后我更就應(yīng)提高自己的業(yè)務(wù)教育水平，多通過(guò)各種教育活動(dòng)的觀摩，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒發(fā)展。
作為教師應(yīng)平等對(duì)待每一個(gè)幼兒，尊重和關(guān)心幼兒。教師應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)者的位置上走下來(lái)，蹲下身，帶著一顆充滿好奇的童心與孩子交流，站在孩子的角度去觀察孩子，了解孩子的所想。只有這樣，孩子才能把教師視為他們中的一份子，他們才愿把自己真實(shí)的想法告訴老師，師幼之間才能建立良好的關(guān)系。
幼兒都具有好動(dòng)，好奇，好問(wèn)的特點(diǎn)，他們對(duì)一切都充滿好奇，成天總是問(wèn)東問(wèn)西，摸摸這兒，碰碰那兒，一不留意，就會(huì)犯錯(cuò)誤。教師應(yīng)以理解、寬容的心態(tài)對(duì)待幼兒的錯(cuò)誤，心平氣和地幫忙幼兒分析錯(cuò)誤的原因，幼兒也就能心悅誠(chéng)服地理解教師的批評(píng)。
在以后的工作實(shí)踐中，我將不斷的更深入的學(xué)習(xí)，把對(duì)孩子的愛(ài)逐步落實(shí)到自己的工作中去。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇二
時(shí)間是一只永遠(yuǎn)飛翔的鳥(niǎo)，時(shí)間的腳步從不停歇，忙碌間忽然發(fā)現(xiàn)，我從事幼教事業(yè)已經(jīng)十余年了，細(xì)細(xì)回味，那逝去的一點(diǎn)一滴，我總的感覺(jué)是：勞有所得，一份耕耘，一份收獲。在工作中，我能夠盡心盡責(zé)，堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)為人，兢兢業(yè)業(yè)做事，不斷實(shí)踐、總結(jié)、更新，力求做到更好。曾記得一位資深的老師說(shuō)過(guò)的一句話：“要想走進(jìn)孩子的世界，先給孩子一個(gè)喜歡自己的理由”，這句話在我的腦海中久久回蕩！的確，做一名幼兒園教師也一樣，兒時(shí)的選擇，我從事了幼教事業(yè)。
不經(jīng)意間，十多年的時(shí)光在平凡和平靜中悄然逝去，沒(méi)有留下什么驕人的成績(jī)，沒(méi)有作出什么驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅(jiān)守在這里。我不敢說(shuō)十分熱愛(ài)這份工作，更不敢說(shuō)為之付出了多少，但正是在這平凡和樸實(shí)中，我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個(gè)普通幼兒教師存在的價(jià)值！
這些年來(lái)，我做著平凡而偉大的事業(yè)，對(duì)孩子的熱愛(ài)與關(guān)懷，是一股強(qiáng)大的力量，能在人身上樹(shù)起一種美好的東西，使他成為一個(gè)有理想的人，這是我多年來(lái)支持著我，鼓舞著我的動(dòng)力所在。而如果孩子在冷漠無(wú)情的環(huán)境中長(zhǎng)大，他就會(huì)變成對(duì)善與美無(wú)動(dòng)于衷的人。一個(gè)優(yōu)秀的教師，首先應(yīng)當(dāng)用自己滿腔的愛(ài)去關(guān)心、尊重孩子，耐心細(xì)致地指導(dǎo)孩子，溝通和孩子的思想感情，使自己成為孩子喜愛(ài)、信任的人。教師置身于現(xiàn)實(shí)生活中，如何盡職敬業(yè)、專心致志，做好教育人的工作，就不是很容易的了。這就需要我們教師不斷的提高師德水準(zhǔn)和修養(yǎng)。用大愛(ài)做小事，是教育事業(yè)最真實(shí)的生活寫(xiě)照。真正發(fā)自心底的師德絕非來(lái)自外界的灌輸，而是教師們?cè)谌諒?fù)一日的平凡歲月里漸漸用心感悟出來(lái)的真諦。
作為幼兒園教師，既是老師，更是媽媽，我們無(wú)論在什么時(shí)候都應(yīng)該給孩子們無(wú)微不至的關(guān)懷。還記得剛剛開(kāi)始上班的我就遇到過(guò)這樣一件事情：班上曾經(jīng)有個(gè)外地小朋友，她的家人是打工的，經(jīng)常搬家，有一次因媽媽和姐姐之間沒(méi)有協(xié)調(diào)好，姐姐出差了，而媽媽不知道，導(dǎo)致孩子沒(méi)人接了，電話也聯(lián)系不上，這時(shí)的孩子情緒非常不安，作為教師，就應(yīng)該像媽媽一樣，要安撫孩子的心靈，舒緩孩子緊張孤獨(dú)的心情。作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)，帶一個(gè)小朋友的日常起居還是有一定的困難的，但是我知道，如果在那種情形下，我的不安會(huì)更增加孩子的焦慮情緒，因此我一定要克服自身的因素，試著照顧好孩子。終于在我的努力下，孩子跟我整整生活了三天，她過(guò)得很開(kāi)心，因?yàn)槲业年P(guān)心緩解了孩子對(duì)媽媽的思念，看到孩子開(kāi)心的笑容我也打心眼里開(kāi)心。
而作為幼兒園教師，既是老師，更是朋友，記得班上曾有位內(nèi)向自閉的豆豆小朋友，一周下來(lái)說(shuō)不到一句話，也從不和同伴聊天游戲交往，為了改變這一現(xiàn)象，我和配班老師商量，用鼓勵(lì)她起來(lái)回答問(wèn)題的方法來(lái)提高她的膽量?？蓻](méi)想到的是，每次叫豆豆的時(shí)候，她還是一動(dòng)不動(dòng)，低著頭，一聲不吭。為此，其他小朋友還嘲笑豆豆什么都不會(huì)。針對(duì)這種情況，做為班主任的我改變了方法，在課余時(shí)間常常接近豆豆，拉著她的小手、摸著她的頭同她說(shuō)悄悄話。一段時(shí)間后，從不關(guān)心世事的豆豆會(huì)因?yàn)槲疑ぷ由硢募依飵?lái)含片發(fā)給我吃，會(huì)主動(dòng)幫班級(jí)整理玩具。為了讓豆豆找到自信，于是我便抓住跟她說(shuō)悄悄話的機(jī)會(huì)告訴她一些課外知識(shí)，并有意的提問(wèn)她，讓她在小朋友面前表現(xiàn)自己、展示自己。
漸漸地，班上其他的孩子發(fā)現(xiàn)豆豆知道的東西有那么多，都愿意來(lái)接近她，跟她做好朋友。此后，班級(jí)里能時(shí)常看到了豆豆的笑臉，聽(tīng)到她甜美的聲音了。幼兒園畢業(yè)演出時(shí)，豆豆含著淚花表演著節(jié)目，天真的拉著我的手說(shuō)：“邵老師，我不要離開(kāi)幼兒園，我不要上小學(xué)。”小鳥(niǎo)終歸要展翅翱翔，我只有把這份期望傾寫(xiě)在離別的紀(jì)念冊(cè)上，讓他們帶著美好的祝福起航。我只有微笑著迎接新的一群天真的孩子，細(xì)細(xì)品味，耐心翻閱，為孩子送去歡歌、送去笑語(yǔ)、送去勃勃生機(jī)，將這份愛(ài)永遠(yuǎn)的延續(xù)下去。
其實(shí)，作為一名教師，我要說(shuō)：孩子，其實(shí)我們的首要職責(zé)是引導(dǎo)你們學(xué)會(huì)如何做人，做一個(gè)有德之人、有為之人。我們引導(dǎo)你們學(xué)會(huì)做人，是幼兒園工作中根本性的、基礎(chǔ)性的工作。作為我們教師教孩子學(xué)做人，首先自身會(huì)做人。孩子很小，模仿能力很強(qiáng)，教師的言傳身教是孩子品德形成中的主導(dǎo)因素，加強(qiáng)師德建設(shè)是加強(qiáng)學(xué)校德育工作的關(guān)鍵之一。教師凡是要求孩子做到的，自己要率先做到；要求孩子不能做的，自己堅(jiān)決不能做。為人師表是對(duì)孩子的一種無(wú)聲的教育，它爆發(fā)的內(nèi)驅(qū)力是不可估量的。正如教育家所說(shuō)：“請(qǐng)你記住，你不僅是自己學(xué)科的教員，而且是孩子的教育者、生活的導(dǎo)師和道德的引路人?！币虼?，教師應(yīng)以德修身。
實(shí)際上，每個(gè)人都有喜歡被肯定、被重視、被尊重的天性，幼兒時(shí)期是孩子逐漸走向成熟的時(shí)期，他們熱愛(ài)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)生活，追求上進(jìn)，富有理想，有著較強(qiáng)的自尊心和榮譽(yù)感，容易接受正面的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。做為教師，我們應(yīng)該準(zhǔn)確把握學(xué)生的這一特點(diǎn)，用欣賞的眼光尋找孩子的潛力與閃光點(diǎn)，用我們的表?yè)P(yáng)，贊賞和賞識(shí)，使學(xué)生對(duì)自己有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，并為此而充滿信心：今天我或許不是優(yōu)秀學(xué)生，但我有信心，經(jīng)過(guò)努力，明天一定能行。
常言說(shuō)的好“寸有所長(zhǎng)，尺有所短”，每個(gè)人具有缺點(diǎn)或不足的.同時(shí)往往還存在著許多的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。而問(wèn)題恰恰就出現(xiàn)在這里：有時(shí)我們?cè)谡f(shuō)教孩子時(shí)，經(jīng)常會(huì)不自覺(jué)的忽略了孩子們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，而過(guò)多的提及了缺點(diǎn)和不足。比如：有的學(xué)生的潛在能力尚未發(fā)揮出來(lái)，表面看去智商不高，如果對(duì)他們不進(jìn)行全面分析，不去誘發(fā)孩子潛力的前提下，便責(zé)怪孩子“太笨”，特別看到部分學(xué)生又比較聰明時(shí)對(duì)后進(jìn)生就更失去了信心，因而棄之不教或愛(ài)理不理。而更為嚴(yán)重的后果是師長(zhǎng)的失望情緒往往自覺(jué)不自覺(jué)地感染了學(xué)生，誘發(fā)了他們的自卑心理，從而嚴(yán)重阻礙了他們的健康成長(zhǎng)。
試想一下，幾年前，當(dāng)我們看到自己的孩子咿呀學(xué)語(yǔ)，蹣跚學(xué)步時(shí)，我們無(wú)不為之拍手叫好，結(jié)果，在家長(zhǎng)的耐心鼓勵(lì)和正確引導(dǎo)下，孩子不僅學(xué)會(huì)了自己走動(dòng)，還學(xué)會(huì)了說(shuō)話。而在這一過(guò)程中，有誰(shuí)能說(shuō)清楚孩子有多少次失敗呢？我們?cè)鵀楹⒆拥氖《艞夁^(guò)嗎？沒(méi)有！因?yàn)槲覀兛吹搅撕⒆拥臐摿εc前景，固而堅(jiān)信他們會(huì)成功的，而事實(shí)證明，他們確實(shí)成功了——他們擁有我們?nèi)康臏嘏c鼓勵(lì)。這就強(qiáng)調(diào)：教育的最好方法是鼓勵(lì)他的好行為。
十多年的時(shí)光在平凡和平靜中悄然逝去，雖沒(méi)有留下驕人的成績(jī)，沒(méi)有作出驚人的壯舉，更沒(méi)有驚天動(dòng)地的感人事跡，有的只是平凡，有的只是繁瑣。也就是在這諸多的平凡和瑣碎中，為了那一張張?zhí)煺娴男δ?，一個(gè)個(gè)生龍活虎的身影，一聲聲清脆的“老師早”，我和我的姐妹們傾注熱情，奉獻(xiàn)真情，愿為人梯，心懷淡泊，如春蠶、像蠟燭，在平凡的工作崗位上，背負(fù)祖國(guó)未來(lái)的希望，拖舉起明天的太陽(yáng)，在平凡和樸實(shí)中風(fēng)雨兼程，在平凡和樸實(shí)中品味著平凡而簡(jiǎn)單的幸福。
教師不僅是精神文明的建設(shè)者和傳播者，更是莘莘學(xué)子道德基因的傳接者。十余年的教學(xué)歲月，讓我深深地感受到，教師的人生就是實(shí)實(shí)在在，就是默默無(wú)聞，就是不求索取。許許多多的普通教師可能終其一生，都沒(méi)有感天動(dòng)地的事跡，但他們?cè)跓o(wú)數(shù)個(gè)平凡日子里所付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻都折射出師愛(ài)博大的情懷。用愛(ài)感動(dòng)孩子、影響孩子，我相信，教師無(wú)窮的知識(shí)和愛(ài)心，無(wú)盡的力量和激情，必將鍛造出不朽的師德之魂。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇三
在過(guò)去的一年中，我有幸成為一名幼兒園教室的老師。這段時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)充滿了無(wú)盡的快樂(lè)和成長(zhǎng)。幼兒園是孩子們展開(kāi)自我、探索世界的地方，作為一名教師，我深刻感受到了自己對(duì)于孩子們的重要性，也見(jiàn)證了他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第二段：耐心和愛(ài)心是教學(xué)的基石
在幼兒園教室工作的過(guò)程中，最重要的品質(zhì)是耐心和愛(ài)心。孩子們的認(rèn)知和表達(dá)能力都還處于發(fā)展階段，他們需要我們的細(xì)心呵護(hù)和耐心引導(dǎo)。作為老師，我時(shí)刻保持著耐心，不因他們的調(diào)皮或犯錯(cuò)而動(dòng)怒，而是用耐心和理解的態(tài)度去與他們交流和教育。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了用愛(ài)心去疏導(dǎo)他們的情緒，給予他們信任和鼓勵(lì)，讓他們?cè)谟淇斓膶W(xué)習(xí)氛圍中成長(zhǎng)。
第三段：靈活的教學(xué)方法促進(jìn)幼兒發(fā)展
在幼兒園教室中，常規(guī)教學(xué)方法并不適用于孩子們的學(xué)習(xí)。因此，我不斷探索靈活的教學(xué)方式，以便更好地促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。我嘗試使用多媒體教具、游戲和互動(dòng)方式，使學(xué)習(xí)過(guò)程更加生動(dòng)有趣。同時(shí)，我注重培養(yǎng)孩子們的觀察力、思考力和創(chuàng)造力，鼓勵(lì)他們通過(guò)實(shí)踐和探索來(lái)學(xué)習(xí)，提高自己的動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力。靈活的教學(xué)方法不僅讓我感受到了幼兒園教學(xué)的魅力，也讓孩子們?cè)谳p松的學(xué)習(xí)氛圍中樂(lè)在其中。
第四段：和家長(zhǎng)的合作助力孩子成長(zhǎng)
與家長(zhǎng)的合作對(duì)于幼兒園教學(xué)的效果至關(guān)重要。我始終保持與家長(zhǎng)的良好溝通，及時(shí)了解孩子在家庭中的情況和需求。通過(guò)定期的家長(zhǎng)會(huì)和家訪，我與家長(zhǎng)進(jìn)行深入交流，共同協(xié)商孩子的學(xué)習(xí)目標(biāo)和需求。在與家長(zhǎng)的合作中，我不僅與他們共同探討孩子的教育問(wèn)題，還鼓勵(lì)他們與孩子一起參與到學(xué)習(xí)中，提供良好的家庭教育環(huán)境。通過(guò)與家長(zhǎng)的合作，我相信孩子們的成長(zhǎng)將更加全面和穩(wěn)定。
第五段：成為孩子們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的引路人
在與幼兒園教室中的每一天，我都能感受到自己的存在對(duì)于孩子們的意義。作為他們的引路人，我不僅要教會(huì)他們知識(shí)，還要培養(yǎng)他們的品德和正直。我與孩子們建立了深厚的親師關(guān)系，他們?cè)敢馀c我分享他們的快樂(lè)和困惑，我也會(huì)給予他們及時(shí)的建議和幫助。成為孩子們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的引路人是我最大的驕傲和快樂(lè)。
總結(jié)：
通過(guò)在幼兒園教室的工作中，我深刻感受到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。耐心和愛(ài)心讓我成為孩子們的良師益友，靈活的教學(xué)方法促進(jìn)了孩子們的發(fā)展，與家長(zhǎng)的合作助力孩子成長(zhǎng)，而成為孩子們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的引路人是我最大的驕傲。在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力提高自己的教學(xué)能力，為孩子們的成長(zhǎng)和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇四
轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)期的教學(xué)任務(wù)就要過(guò)去了，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)可謂是暫時(shí)松了一口氣。也同樣希望這一個(gè)學(xué)期的生活，在我班上的每一位小朋友們也同樣能感到開(kāi)心。作為一名新教師，說(shuō)實(shí)在我其實(shí)非常沒(méi)有底氣能保證自己能做到將每一位孩子都能照顧周全。在這個(gè)學(xué)期里，甚至我還出現(xiàn)過(guò)不少手忙腳亂的情況。幸好有其他的老師的協(xié)助，我才能順利的完成教學(xué)任務(wù)。同時(shí)，在班主任x老師的幫助下，我也學(xué)到了不少關(guān)于教學(xué)的知識(shí)。老師分享給我的經(jīng)驗(yàn)和技巧，都是她在實(shí)際的工作中摸索出來(lái)的珍貴經(jīng)驗(yàn)，這是我在學(xué)校等地所學(xué)不到的。
在認(rèn)真的吸收了老師的建議，以及對(duì)自己的情況以及班上的同學(xué)們進(jìn)行深入的了解后，我大概的找到了自己前進(jìn)的方向，并在不斷的改進(jìn)和轉(zhuǎn)變中調(diào)整自己的工作，最終順利的找到了自己的方向，并完成了這一學(xué)期的教學(xué)。以下是我總結(jié)的工作心得：
作為新教師我在剛來(lái)到xx幼兒園的時(shí)候，幾乎一直都在緊張。雖然有過(guò)實(shí)習(xí)以及提前的準(zhǔn)備，但是我這次面對(duì)的是全新的學(xué)校，全新的學(xué)生們，我無(wú)法知道自己能否在第一次課中做好。而卻越是這樣的去思考，自己越是不能好好的交流。
但是讓我感到溫暖的是，xx的'老師們非常的和藹可親，面對(duì)他們，就像是面對(duì)自己當(dāng)初的老師一樣。而且我所處的班級(jí)的班主任x老師更是如此，在大家的熱情招待下，我也不再緊張，開(kāi)始試著去融入這里。
在班級(jí)中，我也是同樣的體驗(yàn)。xx幼兒園的氛圍非常優(yōu)秀，每位孩子都在學(xué)習(xí)中僅僅有條，遇人也非常有禮貌。能在這樣一個(gè)聽(tīng)話的班級(jí)中當(dāng)老師，看著臺(tái)下一雙雙期待的眼睛，我也不禁給自己更多的勇氣，放開(kāi)在講臺(tái)上進(jìn)行自己的講課。
與這些孩子一個(gè)學(xué)期的接觸以來(lái)，我真的很感謝他們的乖巧懂事。這讓我體會(huì)到了很多作為老師的美好，可惜的是，在這個(gè)學(xué)期過(guò)后他們就要畢業(yè)了，盡管是最后一次，但是也是非常不錯(cuò)的一次。
一個(gè)學(xué)期過(guò)去的真的很快。但是我感謝這一個(gè)學(xué)期的體驗(yàn)，自己也在這一個(gè)學(xué)期學(xué)會(huì)了太多。盡管在下個(gè)學(xué)期自己也會(huì)進(jìn)入一個(gè)新的班級(jí)，但是對(duì)于x大班的孩子我會(huì)一直記在心中。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇五
作為一名幼兒園教師，班務(wù)工作是我每天必須完成的一項(xiàng)任務(wù)。在長(zhǎng)期的班務(wù)工作中，我發(fā)現(xiàn)班級(jí)管理是很有技巧性的，良好的班務(wù)管理能夠帶來(lái)美好的教育效果，成就一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)。經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐和探索，我總結(jié)了一些心得和體會(huì)，可以幫助幼兒園教師更好的管理班級(jí)。
第二段：合理規(guī)劃，有效管理
班務(wù)工作中的規(guī)劃和管理是非常關(guān)鍵的，它能夠確保班級(jí)的正常運(yùn)作，為教學(xué)提供保障。我在規(guī)劃班務(wù)時(shí)，首先要確定班級(jí)的目標(biāo)和方向，明確任務(wù)的分工和時(shí)間流程。并將課表，計(jì)劃和班級(jí)資料及時(shí)更新到平臺(tái)上，方便家長(zhǎng)了解班級(jí)動(dòng)態(tài)。在管理方面，我要建立班務(wù)檔案，詳細(xì)記錄每一天的活動(dòng)、課程、幼兒的表現(xiàn)、老師的評(píng)價(jià)和家長(zhǎng)的反饋。這些記錄能夠?yàn)榧覉@合作提供參考，也為日后的教育評(píng)估提供重要的依據(jù)。
第三段：注重溝通，促進(jìn)合作
班級(jí)管理需要教師與家長(zhǎng)之間進(jìn)行良好的溝通和合作。在我的日常管理中，我積極與家長(zhǎng)建立聯(lián)系，了解孩子的家庭情況和心理狀態(tài)。我也傾聽(tīng)家長(zhǎng)的想法和建議，認(rèn)真處理家長(zhǎng)的意見(jiàn)和反饋，并及時(shí)反饋家長(zhǎng)最關(guān)心的問(wèn)題。這樣，雙方之間的溝通可以更加充分和有效，孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展也能夠得到更好的關(guān)注和支持。
第四段：引導(dǎo)教育，培養(yǎng)習(xí)慣
班務(wù)管理不僅要注重教學(xué)，還要著眼于幼兒的日常生活和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。我強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)教育，通過(guò)課堂教學(xué)、游戲活動(dòng)和互動(dòng)交流等形式，讓孩子們形成良好的行為規(guī)范和生活習(xí)慣。我通常會(huì)定期組織幼兒進(jìn)行衛(wèi)生整治和環(huán)境維護(hù)，讓幼兒們意識(shí)到個(gè)人和集體衛(wèi)生的重要性。同時(shí)，我也注重幼兒的情感教育和人際交往能力的培養(yǎng)，鼓勵(lì)幼兒展現(xiàn)自我，尊重他人，建立良好的人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)
班務(wù)工作是幼兒園教師工作的一部分，它不僅是一項(xiàng)具有技術(shù)性的任務(wù)，更是一項(xiàng)綜合素質(zhì)能力的考驗(yàn)。在長(zhǎng)期的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中，我體會(huì)到合理規(guī)劃、有效管理、注重溝通、引導(dǎo)教育等因素對(duì)班務(wù)工作的重要影響。我也認(rèn)為只有不斷探索、總結(jié)，才能不斷提高自己的管理水平，為班級(jí)的發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇六
幼兒園的一切管理，說(shuō)到底是人的管理，教職工的管理，尤其是對(duì)教師的管理。教師是主力軍，提高保教質(zhì)量要靠她們?nèi)硇牡赝度?。因此我們管理的重點(diǎn)是"教師"。私人幼兒園一般是孩子多教師少，老師的任務(wù)非常繁重，責(zé)任非常巨大。怎樣才能用有限的老師來(lái)管理好這些孩子并能完成保教任務(wù)呢?在這里談?wù)劰芾砉ぷ髦畜w會(huì)最深的幾點(diǎn):
一.為教師創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。
首先是為教師營(yíng)造和諧向上的良好精神環(huán)境。作為我們幼兒園來(lái)說(shuō)，一向是教師少，工作量繁重，只有讓教師們達(dá)到最佳的組織狀態(tài)和精神狀態(tài)，才能發(fā)揮出每一個(gè)人的潛在能力。為此，園長(zhǎng)首先要擺正自己的位置，那就是我們不是家長(zhǎng)，不能高高在上。園里的事不能一個(gè)人說(shuō)了算。大事要和老師們商量，小事要讓老師們知道，使每個(gè)老師都有主人翁意識(shí)，把我們的幼兒園當(dāng)作是一個(gè)和諧的大家庭，將大家比小家，互相之間要以誠(chéng)相待。園長(zhǎng)還要把老師們視為自己的姐妹。平時(shí)要和老師們多交流，對(duì)老師們?cè)诠ぷ魃匣蛘呱钪杏龅降睦щy要及時(shí)關(guān)心和解決。工作上要有原則，誰(shuí)有錯(cuò)就批評(píng)，誰(shuí)有成績(jī)就表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。做到公平公正。只有這樣讓老師們和園長(zhǎng)沒(méi)有距離感，讓老師們心情愉快，她們才能全力以赴地投入到工作中去，他們不用擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)怎么看待我，老師們?cè)趺聪胛摇ｋm然工作一天來(lái)體力上不輕松，但是教師們普遍感到心理輕松愉悅。
其次是創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件。俗話說(shuō)"青石板上難創(chuàng)高產(chǎn)"。光想讓老師們出成績(jī)，而不去為她們準(zhǔn)備必要的保教設(shè)施也不行。譬如我們要使課件進(jìn)課堂，就要有電腦、屏幕，就要去培訓(xùn)教師;老師們排出節(jié)目來(lái)，我們就得提供服裝、道具;有培訓(xùn)班，就得組織和鼓勵(lì)教師去參加，學(xué)校提供經(jīng)費(fèi);老師們每出去學(xué)習(xí)一次，收獲都很大，都認(rèn)為閉門(mén)造車(chē)只能如同蝸牛，永遠(yuǎn)進(jìn)步不了，永遠(yuǎn)落后于時(shí)代。
再其次，在嚴(yán)格的規(guī)章制度下，要老師們?nèi)吮M其才，各盡所能。我園的教師，除了完成保教任務(wù)，還都兼部分園務(wù)分工任務(wù)，同時(shí)還有許多臨時(shí)性的工作要做。幼兒園盡管為她們創(chuàng)設(shè)了一定的外部條件-----寬松和諧的人際關(guān)系，展示才華的均等機(jī)會(huì)，但是這畢竟是外部條件，是外因，外因要通過(guò)內(nèi)因起作用。我們引導(dǎo)大家把握機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求自己，給自己定下高標(biāo)準(zhǔn)。我常常用"機(jī)會(huì)只垂青于那些有準(zhǔn)備的人"來(lái)鼓勵(lì)老師們。不可否認(rèn)，一個(gè)人的能力有大小，但是只要你合理利用，就能發(fā)揮她們的最大潛能。譬如我們園有一位有25年教齡的老民辦幼兒教師，她和年輕教師比，顯然在專業(yè)上的能力要差。彈琴、跳舞、唱歌都比不上年輕的'，她有自卑的情緒。但是我們知道她有一套豐富的管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)，且考慮事情細(xì)致周到。我們就讓她給年輕教師及全鎮(zhèn)的教師作專題經(jīng)驗(yàn)介紹，并承擔(dān)全園的安全工作的有關(guān)任務(wù)，她平時(shí)也愿意和老師們交流，她有了一種實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的滿足感和被重視感，從而在工作上事事為老師們做榜樣。她所教的班，年年是"紅旗班級(jí)""衛(wèi)生免檢班""安全先進(jìn)班"。年輕教師們也按照自己的意愿和特長(zhǎng)，承擔(dān)不同的任務(wù)，如舞蹈隊(duì)、繪畫(huà)興趣小組、體育小組、手工小組、英語(yǔ)小組等。園里每學(xué)期都提供一次讓她們展示成績(jī)的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)人都有價(jià)值體現(xiàn)感。以此來(lái)激勵(lì)她們更有信心地主動(dòng)地去干好自己的工作。
二.要重視情感溝通，勞逸結(jié)合。
這是以人本的管理關(guān)鍵。在幼兒園方方面面的管理工作中除了常規(guī)的管理，我認(rèn)為情感的投入必不可少，從某一方面來(lái)說(shuō)，它也是生產(chǎn)力。試想:教師們?nèi)绻谇楦猩吓懦饽?，你說(shuō)你的，我做我的，工作效率會(huì)是怎樣呢?相反，老師們都愿意跟著你工作，都愿意和你交流，你怎么說(shuō)他們?cè)趺磻?yīng)，這樣的工作效率又會(huì)是怎樣呢?顯然后者的工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者。這其中的秘訣就是領(lǐng)導(dǎo)要善于和老師們進(jìn)行情感的溝通，情感的交流，情感的投入。我們既然樹(shù)立了以教師為中心的管理思想，就要相信教師，依靠教師。依靠教師就是在保教工作中依靠她們，有了困難依靠她們，有了成績(jī)表?yè)P(yáng)她們鼓勵(lì)她們。
相信教師，就是信奉"疑人不用，用人不疑"的原則。英國(guó)石化公司總經(jīng)理約翰.布勞菲說(shuō)過(guò)"不需要做每一件事，90%你要做的事別人會(huì)比你做得更好"。我的理解是，作為我們園長(zhǎng)，不要事無(wú)巨細(xì)，要放手讓你的教職工去做，既然是根據(jù)所長(zhǎng)分配給她們?nèi)蝿?wù)，就要相信她們一定能做好，當(dāng)然少不了我們的指導(dǎo)和調(diào)控，更少不了情感的及時(shí)交流。及時(shí)的溝通能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)老師們?cè)诠ぷ髦械睦щy和情緒，能夠了解到老師們的進(jìn)展情況，能夠了解老師們的工作熱情和欲望。比如我們?cè)趯?shí)驗(yàn)"迪士尼英語(yǔ)"教學(xué)過(guò)程中，通過(guò)和負(fù)責(zé)搞實(shí)驗(yàn)的教師的隨時(shí)交流和溝通，感覺(jué)到她這段時(shí)間來(lái)對(duì)搞實(shí)驗(yàn)課好像信心不大，因?yàn)槲覀兪寝r(nóng)村幼兒園，家長(zhǎng)的文化素質(zhì)比較低，對(duì)英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)有熱情，但是在家園溝通上有困難，并且剛剛開(kāi)始，自己的教育活動(dòng)老覺(jué)著心里沒(méi)數(shù)，孩子接受起來(lái)慢，并且透露出想?yún)⒓右粋€(gè)英語(yǔ)培訓(xùn)班的想法。當(dāng)時(shí)我們沒(méi)有表態(tài)，只是鼓勵(lì)她最近的工作是有成績(jī)的，不要急于求成，慢慢來(lái)，適應(yīng)了就好了。過(guò)后，我們分析了具體情況，核實(shí)了她所說(shuō)的英語(yǔ)培訓(xùn)班的權(quán)威性，本著取眾家之長(zhǎng)和開(kāi)闊眼界的學(xué)習(xí)思想，決定讓她去參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。當(dāng)這一決定告訴這位教師以后，她顯得異常高興，沒(méi)想到領(lǐng)導(dǎo)這么快就讓她去學(xué)習(xí)。事實(shí)證明，她學(xué)習(xí)回來(lái)后，搞英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)的信心倍增，全園教師也都認(rèn)真看了她帶回來(lái)的錄像，都說(shuō)，我們可以將不同版本的英語(yǔ)及它們的教法學(xué)法，相互柔和，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
三.人人要有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和合作精神。
談起這點(diǎn)，我深有感觸。我園大部分是民辦幼兒教師，她們工資待遇低，有的拖家?guī)Э?，家里有?zé)任田，然而為了不耽誤上班，她們寧愿在周六周日或者雇人做農(nóng)活，也不請(qǐng)假1小時(shí)。要知道請(qǐng)一個(gè)人干農(nóng)活一天的工錢(qián)是20元，頂上她們上班的2~3天的工資啊。常掛在老師們嘴邊的一句話就是"我不在1小時(shí)，老師們的工作量就多1個(gè)小時(shí)，就累1個(gè)小時(shí)，責(zé)任就大1個(gè)小時(shí)，我在家也擔(dān)心1個(gè)小時(shí)，因?yàn)槲覉@的孩子太多了，誰(shuí)也無(wú)法預(yù)料不出現(xiàn)什么問(wèn)題"。因此，即使給老年人做生日，也利用中午放學(xué)時(shí)間(因?yàn)槲覉@教師的家都在附近)?？梢哉f(shuō)，在過(guò)去的一年里，除了特殊情況，我們園的教職工沒(méi)有請(qǐng)假的習(xí)慣。如果沒(méi)有敬業(yè)精神一般人是做不到的。還有興趣小組的活動(dòng)。一般是在下午孩子離園前10分鐘結(jié)束輔導(dǎo)。她們沒(méi)有一點(diǎn)額外報(bào)酬，憑的就是一顆熱心，一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)。在節(jié)假日和雙休日(其實(shí)我們只休息一天半，周六上午是教研日)，她們時(shí)常是自愿地精心輔導(dǎo)孩子。有付出就有收獲，她們的興趣小組都取得了不同的成績(jī)，分別獲得了不同級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
總之，我要以這次心得為契機(jī)，好好反思自己的教育管理行為，相信自己能學(xué)有所用，在工作中做到理論聯(lián)系實(shí)際，科學(xué)管理好幼兒園，辦人民群眾滿意的幼兒教育，使孩子們終身受益，使幼兒園的各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階！
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇七
新生家訪工作是我們一貫延續(xù)的工作，利用開(kāi)學(xué)前對(duì)每位幼兒進(jìn)行家訪。一方面是為了讓幼兒能很快地適應(yīng)，認(rèn)識(shí)我和楊老師;另一方面是便于我們了解孩子的性格、興趣、身體有無(wú)特殊性質(zhì)，及講述一些開(kāi)學(xué)前的準(zhǔn)備工作。在家訪中，我明顯感覺(jué)到家長(zhǎng)對(duì)孩子的殷切希望，也感受到他們對(duì)老師的尊重和信賴，并及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行了情感溝通，達(dá)成共識(shí)，更大范圍的取得了社會(huì)對(duì)教師工作的尊重與認(rèn)同，也使得我們自己再次感受到了教師工作的神圣與責(zé)任。
我們第一個(gè)來(lái)到了姜斯琪寶寶的家，一踏進(jìn)門(mén)，我就發(fā)現(xiàn)寶寶是一位活潑開(kāi)朗的小女孩，不怕生，甚至還會(huì)主動(dòng)和我們交流。在與她媽媽交流中得知：她很開(kāi)朗，會(huì)自己獨(dú)立地吃飯、上廁所，但是她說(shuō)要畫(huà)畫(huà)，媽媽同意讓她涂色，可沒(méi)涂?jī)上戮鸵ゴ罘e木，沒(méi)玩兩下又看電視，做事情沒(méi)有耐心。于是我建議她，在同意寶寶做一件事情之前先講好要求，然后陪同一起，直至完成，多陪幾次就會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣。或者還可以多講故事，讓寶寶可以靜下來(lái)。在買(mǎi)涂色書(shū)的時(shí)候先選擇一些涂色范圍小的，但逐漸增加，讓幼兒逐漸養(yǎng)成好習(xí)慣。讓家長(zhǎng)明確幼兒的習(xí)慣養(yǎng)成很重要，而家庭是習(xí)慣養(yǎng)成的重要場(chǎng)所。
緊接著我們又來(lái)到翟怡可寶寶的家，一開(kāi)門(mén)，我和楊老師都沒(méi)看到寶寶，以為不在家。在媽媽的口中得知：寶寶在隔壁房間，她害怕、膽小，不愿意過(guò)來(lái)。于是我和楊老師走過(guò)去，為了緩解她的陌生感，我主動(dòng)彎下腰，拿了一個(gè)玩具與她打招呼，但令我失望的是，她仍然不理睬我，趴在床上，都不愿把頭抬起來(lái)。于是我請(qǐng)楊老師和她交流一下，也不行，若是我們還呆在房間里，她就要哭了。最后我們只好走去隔壁與她媽媽交流。原來(lái)，寶寶剛從老家過(guò)來(lái)，一直呆在父母身邊，都不和其他小朋友交往。因此，我建議家長(zhǎng)多帶幼兒出去走走，與周?chē)暮⒆咏煌喙膭?lì)幼兒說(shuō)話、多與幼兒交流，盡可能提供一個(gè)敢說(shuō)、想說(shuō)、喜歡說(shuō)的氛圍。讓家長(zhǎng)明白，幼兒的性格是可以通過(guò)后天的培養(yǎng)，也知道家庭教育的重要性。
接下來(lái)我們又來(lái)到一個(gè)小男孩的家，一看到我們，他一下子變得怕生，躲在奶奶的身后，一句話也不說(shuō)，我們主動(dòng)和他打招呼，還算好，我還能聽(tīng)到他輕聲地應(yīng)答我，在與爸爸媽媽交談中得知：他不會(huì)自己吃飯，原因是孩子吃得很慢、又有時(shí)候發(fā)嗲，不愿意自己吃，家長(zhǎng)便覺(jué)得有些麻煩，還是喂給他吃。聽(tīng)后我建議家長(zhǎng)：要利用這一階段讓幼兒自己獨(dú)立地進(jìn)餐，不要因?yàn)榭粗闊┚筒蛔屗约撼?，學(xué)習(xí)每一樣技能的時(shí)候，都有一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，“熟能生巧”，只有自己不斷磨練才會(huì)成功。獨(dú)生子女的緣故，導(dǎo)致家長(zhǎng)對(duì)孩子出現(xiàn)了包辦制度，讓家長(zhǎng)知道孩子都是能干的天使，只有經(jīng)常地練習(xí)，只有家長(zhǎng)真正放手讓孩子去做才能夠真正的讓孩子得到鍛煉和進(jìn)步。
通過(guò)家訪，讓我和楊老師對(duì)幼兒進(jìn)行了初步的了解，也對(duì)幼兒的生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好、個(gè)性特點(diǎn)和家庭教育環(huán)境、以及他們?cè)趯?duì)待幼兒教育問(wèn)題上所持的觀點(diǎn)等;還有通過(guò)家訪讓幼兒和家長(zhǎng)盡早熟悉老師，初步建立師生間的感情。雖然短暫的家訪并不能夠完全改變孩子入園時(shí)的情緒，但我相信我秉承陶行知先生的教育思想“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”，設(shè)身處地的去理解和關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒、教育幼兒，一定能夠讓孩子們盡快適應(yīng)幼兒園的`集體生活。
生活是最好的課堂，幼兒的很多活動(dòng)內(nèi)容是孩子們所熟悉的，來(lái)自于他們的日常生活，我們老師要善于抓住生活時(shí)機(jī)，讓孩子認(rèn)知生活、學(xué)習(xí)生活，從而獲得感悟、體驗(yàn)，提高認(rèn)知水平。
一天，孩子們活動(dòng)表現(xiàn)很積極，我想用雪餅來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)他們，他們開(kāi)心極了，都坐得端端正正，等待著老師的禮物。以前我一塊一塊地親自分發(fā)給孩子們，但這次我讓他們排好隊(duì)，一個(gè)一個(gè)地到老師前面來(lái)拿。他們拿雪餅的時(shí)候，都只拿了一塊，最后，袋里還留下好多。我想請(qǐng)他們?cè)賮?lái)一次，但是，我提出了一個(gè)要求，請(qǐng)每個(gè)寶寶來(lái)拿兩塊雪餅，他們來(lái)拿的時(shí)候，有的一塊一塊地拿，有的兩塊兩塊地拿，有的嘴里還數(shù)著“一、二”，拿完后，我又讓孩子數(shù)一數(shù)一共拿了多少塊雪餅，這樣，孩子的數(shù)字認(rèn)知水平不斷提高。
知識(shí)來(lái)源于生活，生活無(wú)處不在。關(guān)注孩子的興趣，關(guān)注孩子的需求，就是關(guān)注孩子的發(fā)展。
這樣的活動(dòng)，孩子們樂(lè)學(xué)、好學(xué)；孩子們學(xué)得輕松，學(xué)得自然，學(xué)得真實(shí)。
經(jīng)緯是個(gè)懂事乖巧機(jī)靈的孩子，可最近幾天來(lái)幼兒園他就哭個(gè)不停，老師問(wèn)他原因，頭也不抬，讓我感到真頭疼。
由此進(jìn)行了家訪，我把他在幼兒園的表現(xiàn)如實(shí)的反饋給家長(zhǎng)，家長(zhǎng)反映最近幾天孩子不愿意上幼兒園，說(shuō)老師批評(píng)他。帶著疑問(wèn)我咨詢了同班的李老師，原來(lái)他前幾天用手打別的小朋友，李老師批評(píng)了他。因此，我抽時(shí)間和他談話與他溝通，給他講道理，他也認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)了，我說(shuō)：“老師特別喜歡你，你很聰明，如果高高興興來(lái)幼兒園就更棒了，能做到嗎？”他高興的說(shuō)：“能！”從那以后，我發(fā)現(xiàn)他經(jīng)常到我身邊，我也非常在乎他，這樣一來(lái)，我們的關(guān)系更密切了，他也總是高高興興的上幼兒園了。
孩子每時(shí)每刻都等待老師的關(guān)心與呵護(hù)，作為幼兒教師應(yīng)該具有關(guān)心、耐心、熱心、細(xì)心、恒心、還有一顆真心。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇八
自從擔(dān)任幼兒園片區(qū)工作后，我深感工作中的責(zé)任重大、任務(wù)繁重，同時(shí)也意識(shí)到了其他行業(yè)的工作者同樣需要付出巨大的心血。幼兒園的每一天都是充滿歡聲笑語(yǔ)和忙碌的，但也會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和難題。我在不斷的實(shí)踐中，總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望與大家分享。
第二段：了解幼兒
了解幼兒是幼兒園工作中最基本的要求之一，我們需要了解他們的認(rèn)知能力、心理特點(diǎn)、性格及經(jīng)驗(yàn)，才能更好地與他們相處和幫助他們。在與幼兒互動(dòng)的過(guò)程中，我們要細(xì)心傾聽(tīng)、耐心回應(yīng)他們的話語(yǔ)，用言行傳遞出我們對(duì)他們的愛(ài)和關(guān)注。
第三段：建立和諧園際關(guān)系
在幼兒園片區(qū)里，要和其他老師建立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)，形成和諧的園際關(guān)系。每天我們見(jiàn)面時(shí)都要互相問(wèn)候，提出自己的經(jīng)驗(yàn)和想法并積極吸收別人的建議。同時(shí)，在共同工作的過(guò)程中，我們也要互相支持、互相協(xié)作，共同完成好工作。
第四段：開(kāi)展多樣化活動(dòng)
幼兒園的活動(dòng)內(nèi)容要多樣化，這可以幫助孩子們更好地發(fā)展自己的技能和知識(shí)。我和同事們一起策劃并開(kāi)展了很多有趣的活動(dòng)，讓孩子們?cè)谟螒蛑袑W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。不僅如此，在日常的教育活動(dòng)中，我們還要注意圍繞每一個(gè)孩子制定適合他們的教育計(jì)劃，以便讓他們更好地發(fā)揮自己的潛力。
第五段：注重安全衛(wèi)生
幼兒園的安全和衛(wèi)生問(wèn)題必須得到重視。我們隊(duì)幼兒園的空氣、水源、教具、食品等進(jìn)行定期檢查，確保環(huán)境安全、廣場(chǎng)干凈、教具完好、食品健康。同時(shí)，我們培訓(xùn)了一支強(qiáng)大的安全隊(duì)伍，定期進(jìn)行安全教育，預(yù)防意外事故發(fā)生。對(duì)于幼兒本身的健康衛(wèi)生，家長(zhǎng)也應(yīng)該培養(yǎng)他們的衛(wèi)生習(xí)慣，以幫助他們保持健康快樂(lè)。
結(jié)語(yǔ)
總之，幼兒園片區(qū)的工作并不容易，我們需要認(rèn)真負(fù)責(zé)、自我提高、和諧協(xié)作、多樣化、安全衛(wèi)生等方面不斷完善，并且營(yíng)造出一個(gè)盡可能好的教育環(huán)境和氛圍，去幫助我們身邊的每一個(gè)幼兒茁壯成長(zhǎng)。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇九
幼兒園體制改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到幼兒園、家長(zhǎng)和整個(gè)社會(huì)。目前，這一問(wèn)題已擺上議事日程。
我認(rèn)為，幼兒園體制改革主要包括以下內(nèi)容。
幼兒園所有制變革：即幼兒園產(chǎn)權(quán)的改變。通過(guò)產(chǎn)權(quán)買(mǎi)斷等方式，改變幼兒園的所有制性質(zhì)，可以是國(guó)家所有、集體所有、個(gè)人所有等。
幼兒園辦園體制變革：在產(chǎn)權(quán)不變的前提下，通過(guò)租賃、合作、承辦、委托、兼并等方式，改變幼兒園的使用權(quán)，改變幼兒園的主辦者與辦園體制。
幼兒園外部管理體制變革：政府重新明確幼教管理機(jī)構(gòu)與分工。如：國(guó)家辦幼兒園、托兒所，由教育行政部門(mén)管教育，衛(wèi)生部門(mén)管保育；教育部門(mén)辦幼兒園，衛(wèi)生部門(mén)辦托兒所；教育部門(mén)與衛(wèi)生部門(mén)都辦幼兒園、托兒所，并交叉管理教育與保育；多種體制辦幼兒園、托兒所和社區(qū)幼兒教育，政府相關(guān)部門(mén)分工，給予保障和監(jiān)督。
幼兒園內(nèi)部管理體制變革：在所有制、使用權(quán)、外部管理體制不變的前提下，在政策允許范圍內(nèi)，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改革內(nèi)部人事、經(jīng)費(fèi)、管理制度。
我認(rèn)為，未來(lái)幼兒園體制改革的方向是“幼教育社會(huì)化”，“民辦幼兒園”將成為幼兒園的主體。
1、從世界范圍來(lái)看：不論發(fā)展中國(guó)家還是發(fā)達(dá)國(guó)家或地區(qū)，學(xué)前教育大部分都是民辦。
在美國(guó)：學(xué)校附設(shè)：“kindergarten”實(shí)行學(xué)前1年義務(wù)教育；而“preschool”、“day-carecenter”、“l(fā)earningcenter”“母子游戲中心“等大都是民辦，有不少是集團(tuán)經(jīng)營(yíng)，聘請(qǐng)園長(zhǎng)管理教育。
在日本：政府辦“保育園”，接收0-6歲家中無(wú)人照看的孩子，為每個(gè)兒童提供受教育的機(jī)會(huì)；民間辦“幼稚園”，收費(fèi)較高，有政府補(bǔ)貼，以教育為主。
在香港：學(xué)前教育機(jī)構(gòu)全部為私立，由社團(tuán)和私人主辦。它們大致分為兩類(lèi)：一類(lèi)是受特區(qū)政府教育署管轄的“幼稚園”，主要招收3-5歲兒童，多數(shù)為半日制，側(cè)重文化知識(shí)教育；另一類(lèi)是受政府社會(huì)福利署管轄的“幼兒中心”，招收2-6歲兒童，多數(shù)為全日制，是社會(huì)福利的一部分。
在馬來(lái)西亞、泰國(guó)、新加坡，學(xué)前教育機(jī)構(gòu)也大都由企業(yè)、團(tuán)體、私人、慈善機(jī)構(gòu)主辦。
2、從中國(guó)的國(guó)情看：中國(guó)是發(fā)展中國(guó)家，義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)尚不足，因此，國(guó)家包辦幼兒園是不可能的，也是不應(yīng)該的。
由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，幼教事業(yè)已屈現(xiàn)了“滑坡”，幼教資源大量流失。如不主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)變革，改革幼兒園體制，走幼兒教育社會(huì)化之路，幼教事業(yè)的萎縮會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重。隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全民素質(zhì)的.提高，人們對(duì)高水平教育的期望越來(lái)越強(qiáng)烈，人們的經(jīng)濟(jì)承受力也越來(lái)越強(qiáng)，為民辦學(xué)前教育興起奠定的社會(huì)基礎(chǔ)。
3、從幼兒教育的性質(zhì)看：幼兒教育不是義務(wù)教育，它兼有教育、服務(wù)、公益、產(chǎn)業(yè)等多重屬性，因此，它不能由政府包辦，應(yīng)得到全社會(huì)的關(guān)心和支持。它的服務(wù)性決定了誰(shuí)受益，誰(shuí)交費(fèi)。它的產(chǎn)業(yè)性決定了有投入，就要有產(chǎn)出；既要有社會(huì)效益，也要有經(jīng)濟(jì)效益，沒(méi)有效益就不能發(fā)展。
4、從幼兒園的改革實(shí)踐看：幼兒園體制改革有利于發(fā)展幼教事業(yè)（據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)現(xiàn)有民辦幼兒園兩萬(wàn)多所，它們?yōu)閹装偃f(wàn)名幼兒提供了入園機(jī)會(huì)，為幾百萬(wàn)家庭解決了后顧之憂，為幾十萬(wàn)職工提供了就業(yè)崗位），有利于提高教育、保育、服務(wù)質(zhì)量，有利于增強(qiáng)幼兒園的自我生存活力。
我認(rèn)為，首先必須明確以下概念。
1、教育主權(quán)。教育主權(quán)不決定于投資者、辦園者，而決定于辦園思想、教育目標(biāo)、課程、教材。因此，實(shí)行體制改革、與境外合作等不等于“喪失教育主權(quán)”。政府要掌握教育主權(quán)，不允許出現(xiàn)違背我國(guó)教育方針、偏離教育方向的現(xiàn)象，必須氣氛辦園審批權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。
2、幼兒園產(chǎn)權(quán)，即擁有幼兒園資產(chǎn)的權(quán)利。幼兒園資產(chǎn)包括資金、房地產(chǎn)、設(shè)備、教具、玩具等“硬財(cái)產(chǎn)”，也包括“名牌效應(yīng)”、“管理理念”、“教育經(jīng)驗(yàn)”、“操作手冊(cè)”、“電腦軟件”等“軟財(cái)產(chǎn)”。
3、幼兒園管理權(quán)。主辦者擁有幼兒園的管理決策權(quán)。
第二，要明確各自的職能。
政府的職能：規(guī)劃、制定法規(guī)和政策、審批、審核、指導(dǎo)。
幼兒園的職能：把握辦園方向、管理、經(jīng)營(yíng)、教育、保育。
社會(huì)的職能：保障、監(jiān)督。
第三，要建立幼兒園發(fā)展基金、辦園風(fēng)險(xiǎn)基金、職工各種保險(xiǎn)基金、園所與園長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金等，并明確經(jīng)費(fèi)使用方向。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇十
在幼兒園中，學(xué)前班是最重要的一個(gè)階段。作為學(xué)前班教師，我們需要承擔(dān)起如此重要的職責(zé)，除了學(xué)習(xí)知識(shí)和技能外，我們還需要了解班級(jí)管理的各個(gè)方面。其中之一就是班務(wù)工作，作為一名學(xué)前班教師，掌握好班務(wù)工作是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將分享我在班務(wù)工作中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。
第二段：班務(wù)工作的重要性
班務(wù)工作是學(xué)前班教學(xué)中必不可少的一部分，它包括收繳作業(yè)、晨檢、班級(jí)衛(wèi)生、家訪等等。班務(wù)工作有助于增強(qiáng)班級(jí)管理、提高班級(jí)效率和協(xié)調(diào)班級(jí)關(guān)系。通過(guò)正確的班務(wù)工作方法，我們可以更好的擔(dān)起我們?cè)诤⒆映砷L(zhǎng)中不可或缺的角色，通過(guò)專業(yè)教育去判斷什么是孩子在某種情況下所需要的。
第三段：班務(wù)工作中需要注意的細(xì)節(jié)
需要注意的細(xì)節(jié)與關(guān)注的重心會(huì)因班級(jí)而異，基本上這些事情都是對(duì)班級(jí)的具體情況的反應(yīng)。以上內(nèi)容是我們需要強(qiáng)調(diào)的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，但在實(shí)踐中，我們必須根據(jù)自己的班級(jí)和學(xué)生的需求進(jìn)行實(shí)際分析和實(shí)際操作。讓我來(lái)給大家介紹一些班務(wù)工作中需要注意的細(xì)節(jié)：
1. 學(xué)生名字的化名
2. 家訪的難點(diǎn)（如離家目的的識(shí)別和家長(zhǎng)意見(jiàn)的變化）
3. 辦公室和教室的整潔
第四段：班務(wù)工作中遇到的問(wèn)題及解決方法
在班務(wù)工作中，我們可能會(huì)遇到一些問(wèn)題，這需要我們能夠迅速地判斷問(wèn)題，并采取適當(dāng)?shù)拇胧?，及時(shí)解決問(wèn)題。比如，有些學(xué)生可能會(huì)患上這樣或那樣的疾病，我們的工作就是提前了解學(xué)生情況的，為學(xué)生的治療提供方便。對(duì)于家庭問(wèn)題等問(wèn)題，各個(gè)學(xué)校的做法不同，但在班主任的立場(chǎng)中，我們必須依照學(xué)校政策去處理這些問(wèn)題，為學(xué)生不受到企業(yè)、家庭、學(xué)校的壓力和傷害提供支持。
第五段：結(jié)論
班務(wù)工作對(duì)于一名學(xué)前班教師來(lái)說(shuō)是非常重要的一部分。我們必須掌握班務(wù)工作的技巧、細(xì)節(jié)問(wèn)題和如何解決問(wèn)題，以便為學(xué)生提供更好、更全面的服務(wù)。通過(guò)掌握好這些技能，我們能夠?yàn)樘岣甙嗉?jí)并使自己成為更好、專業(yè)化的學(xué)前班教師做出貢獻(xiàn)。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇十一
2020年的春節(jié)假期是一個(gè)"加長(zhǎng)版"的假期，全民都在和新型冠狀病毒感染的肺炎作斗爭(zhēng)。這一可怕的`病毒不僅給我們的生活出行帶來(lái)了惡劣的影響，同時(shí)也阻止了各類(lèi)學(xué)校的如期開(kāi)學(xué)。為積極響應(yīng)國(guó)務(wù)院、教育局等有關(guān)部門(mén)的號(hào)召，克井大社幼兒園也進(jìn)行了延期開(kāi)學(xué)的教職工線上培訓(xùn)活動(dòng)。
為了能夠讓老師們對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎有更多的認(rèn)識(shí)和了解，全面做好幼兒園開(kāi)學(xué)前后的疫情防控工作，保證幼兒園在后期順利開(kāi)學(xué)，我園于2020年2月26日組織教師進(jìn)行了線上培訓(xùn)活動(dòng)——《春季開(kāi)學(xué)，如何做好幼兒園疫情防控》。本次培訓(xùn)活動(dòng)主要圍繞幼兒園開(kāi)學(xué)前準(zhǔn)備、開(kāi)學(xué)時(shí)工作、開(kāi)學(xué)后措施三方面進(jìn)行了講解。
雖然是在家中進(jìn)行線上培訓(xùn)，但老師們都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、專心整理筆記并撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
通過(guò)本次培訓(xùn)活動(dòng)，使教師們對(duì)疫情防控知識(shí)有了更加充分的認(rèn)識(shí)和了解，知道了在開(kāi)學(xué)前后分別要做到哪些疫情防控工作。相信在春暖花開(kāi)的日子，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，疫情會(huì)早日結(jié)束，幼兒園也能夠在做好疫情防控工作的前提下順利開(kāi)學(xué)。相信好天氣回來(lái)了，一切美好也都會(huì)接踵而至。
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇十二
作為一名幼兒園教師，班務(wù)工作是重中之重。每位教師都要全力以赴地完成班內(nèi)事務(wù)，從而提高教學(xué)效果，切實(shí)保障幼兒的身心健康成長(zhǎng)。現(xiàn)我談?wù)勎业陌鄤?wù)工作心得體會(huì)。
二、加強(qiáng)班內(nèi)管理
首先，對(duì)班內(nèi)管理要加強(qiáng)。教師要仔細(xì)了解每個(gè)學(xué)生的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的問(wèn)題，并給予足夠的關(guān)心與照顧，幫助他們逐漸掌握自理能力。另外，加強(qiáng)班級(jí)的安全管理，妥善保管好金鑰匙，檢測(cè)各種隱患，落實(shí)好學(xué)生的安全防范措施。
三、注重溝通交流
其次，注重班級(jí)之間的溝通交流。教師要同其他班級(jí)的老師們及時(shí)交流，分享彼此的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，分析班級(jí)存在的問(wèn)題，并盡力改善班級(jí)管理。此外，也要積極與家長(zhǎng)溝通，了解他們對(duì)于孩子成長(zhǎng)的需求和希望，并適時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
四、維護(hù)班級(jí)衛(wèi)生環(huán)境
還要做好班級(jí)衛(wèi)生工作，保證幼兒園的衛(wèi)生狀況良好。每日定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作，使幼兒在一個(gè)整潔、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活。同時(shí)，要教導(dǎo)孩子們愛(ài)護(hù)自己的衛(wèi)生和環(huán)境，從小養(yǎng)成勤快、整潔的好習(xí)慣。
五、完善班級(jí)文化建設(shè)
最后，完善班級(jí)文化建設(shè)，增強(qiáng)幼兒組織和凝聚力。打造獨(dú)特的班級(jí)文化，使孩子們愛(ài)上這個(gè)活潑而溫馨的大家庭并終身難忘。發(fā)揮每個(gè)孩子的優(yōu)點(diǎn)和潛能，幫助他們?nèi)姘l(fā)展，培養(yǎng)他們的自信心，幫助他們更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)和生活，為他們的成長(zhǎng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
結(jié)語(yǔ)
以上是我的班務(wù)工作心得體會(huì)，希望每位教師都可以把班務(wù)工作做細(xì)、做好，讓班級(jí)成為幼兒成長(zhǎng)的美好家園！
在幼兒園工作的心得體會(huì)篇十三
幼兒園是孩子教育的重要階段，幼兒的平安健康和成長(zhǎng)記錄是非常重要的。而每天幼兒園的各種接觸、補(bǔ)給、表現(xiàn)都需要有記錄。我在幼兒園的一年多時(shí)間中擔(dān)任過(guò)臺(tái)賬記錄工作，通過(guò)這項(xiàng)工作，我逐漸認(rèn)識(shí)到了臺(tái)賬工作的重要性，并有所收獲。
第二段：認(rèn)識(shí)臺(tái)賬工作的重要性
幼兒園的臺(tái)賬工作，是上級(jí)部門(mén)要求的標(biāo)配。臺(tái)賬記錄涉及到幼兒的體檢、進(jìn)餐、睡眠、活動(dòng)等各方面的信息。這些記錄具體反映了幼兒園的教學(xué)質(zhì)量和工作效率，也是家長(zhǎng)們關(guān)心孩子的重要參考依據(jù)。同時(shí)，臺(tái)賬記錄也是保障安全的重要起手式，對(duì)幼兒進(jìn)行個(gè)體情況跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)的情況，及時(shí)調(diào)整。
第三段：臺(tái)賬工作的問(wèn)題及解決方法
在記錄過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)臺(tái)賬工作也存在一些問(wèn)題。比如，記錄內(nèi)容成為廢話，填的信息不精準(zhǔn)、不全面等問(wèn)題。所以，可以對(duì)幼兒的表現(xiàn)、生理等方面逐項(xiàng)記錄，具體寫(xiě)明年齡、接送人姓名、不適應(yīng)癥狀等等，這樣可評(píng)估記錄標(biāo)準(zhǔn)的普及與填寫(xiě)既保證了本職工作的完成，也完善于家長(zhǎng)之間的交流。
第四段：臺(tái)賬工作的技巧
在臺(tái)賬記錄的時(shí)候,準(zhǔn)確的掌握工作要點(diǎn)是非常重要的，不同類(lèi)型幼兒記錄，不同的時(shí)間記的內(nèi)容也有所不同。對(duì)于身體狀況及進(jìn)餐情況要做詳略適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明，教師和班主任還應(yīng)時(shí)刻關(guān)注幼兒的情緒，病癥和評(píng)估孩子的成長(zhǎng)發(fā)展情況。同時(shí)，要盡量避免由于疏忽造成文書(shū)丟失的情況，為此，班級(jí)各項(xiàng)記錄都需要備份和匯總，及時(shí)存檔。
第五段：總結(jié)
我們所在的社會(huì)已經(jīng)逐漸走向數(shù)字化時(shí)代，幼兒園的臺(tái)賬記錄從傳統(tǒng)的紙質(zhì)記載方式轉(zhuǎn)變?yōu)楦鼮榉奖恪?zhǔn)確、安全的電子記載方式。怎樣才能更好的實(shí)施電子臺(tái)賬的管理,進(jìn)而促進(jìn)幼兒園臺(tái)賬工作的實(shí)現(xiàn)呢？其實(shí)，主要是通過(guò)教育體制和技術(shù)手段的結(jié)合來(lái)徹底解決，比如將這些班級(jí)臺(tái)賬和傳統(tǒng)教育相關(guān)的管理管理模塊綜合起來(lái)，充分借助技術(shù)進(jìn)步的先進(jìn)手段，確保幼兒園臺(tái)賬的更加完哈，科學(xué)和權(quán)威。