文職工作總結(jié)(優(yōu)秀15篇)

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    總結(jié)的目的是借鑒過去的經(jīng)驗(yàn),為將來的工作提供參考和借鑒。寫一篇較為完美的總結(jié)需要事先明確總結(jié)的目的和對象。借鑒以下小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文,可以幫助大家更好地寫出自己的總結(jié)。
    文職工作總結(jié)篇一
    本人于xx年正式從事防火監(jiān)督工作,至今已達(dá)xx年,期間歷任xx消防支隊(duì)、xx消防科防火參謀,xx消防科副科長、xx消防科、xx消防科科長等職務(wù),始終從事技術(shù)工作,解決了眾多消防監(jiān)督方面的疑難問題,一直是消防監(jiān)督隊(duì)伍的行家理手和骨干,為消防監(jiān)督隊(duì)伍的建設(shè)做出了不朽的貢獻(xiàn)。為了真實(shí)地向有關(guān)職稱評定審核機(jī)關(guān)匯報(bào)和反映自己近幾年來的工作成績及工作表現(xiàn),我從以下幾個方面談一下:
    多年來我一直沒放松對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),我深知只有掌握了豐富的專業(yè)知識才能在消防監(jiān)督工作中得心應(yīng)手,更好地為人民服務(wù)。因此我經(jīng)常閱讀消防監(jiān)督方面的書籍和報(bào)刊,堅(jiān)持寫讀書筆記和心得,向各級期刊投遞消防稿件50余篇。同時積極參加總隊(duì)、支隊(duì)舉辦的各類培訓(xùn)班、研討會,與消防監(jiān)督方面的權(quán)威人士探討當(dāng)前消防監(jiān)督工作存在的問題及所面臨的形勢。幾年來我共寫讀書筆記20余萬字,參加各類培訓(xùn)班三十多次,使自身的綜合素質(zhì)得到了明顯的提高。
    本人多年來一直在基層消防科工作,深知“隱患險(xiǎn)于明火,責(zé)任重于泰山”的深刻含義。因此在工作中始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)。在實(shí)際工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)監(jiān)督方面的文件精神,主動掌握這方面的知識和基礎(chǔ)理論,強(qiáng)調(diào)打鐵需要自身硬,以過硬的本領(lǐng)指導(dǎo)各重點(diǎn)單位消防安全責(zé)任人,抓好安全工作,受到了地方各單位的歡迎、支持和感謝,為支隊(duì)消防監(jiān)督工作贏得了榮譽(yù)。
    在我擔(dān)任消防科科長期間,為了作好全區(qū)的防火工作我經(jīng)常深入到機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出所進(jìn)行走訪,虛心聽取社會各方面的意見,采納他們的'合理建議,不斷研究和探索當(dāng)前防火工作的新思想、新思路。在工作態(tài)度、工作方式、工作方法上,充分發(fā)揮自己的潛能,體現(xiàn)自身經(jīng)驗(yàn),我作為一名科長不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,尊重意識,積極向支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為政府當(dāng)好防火工作的參謀,并且時時刻刻告戒自己想實(shí)事,干實(shí)事,以身作則。在當(dāng)前防火形勢逐年嚴(yán)峻的情況下,以杜絕群死群傷和重大火災(zāi)損失為己任。在認(rèn)真貫徹落實(shí)省總隊(duì)和支隊(duì)各項(xiàng)工作的同時,結(jié)合我區(qū)的自身情況,突出抓重點(diǎn),帶一般,使全區(qū)火災(zāi)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn),樹立了消防監(jiān)督部門良好的形象,創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,市政府建設(shè),以及消防執(zhí)法環(huán)境的改善做出了重要貢獻(xiàn),曾多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)和部隊(duì)首長的表揚(yáng)。
    除了上述具體工作外,本人一貫堅(jiān)持無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)原則,善于同其他同志交流工作經(jīng)驗(yàn),主動征求領(lǐng)導(dǎo)、同級以及列管單位干部職工和意見和建議,使我的消防監(jiān)督水平日趨成熟。
    文職工作總結(jié)篇二
    我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào)批報(bào)建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱忱關(guān)懷下,較快生疏了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下:
    一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
    二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),快速生疏環(huán)境,了解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。
    主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),基本把握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。
    三、工作主動、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過不斷學(xué)習(xí)、請教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一在領(lǐng)導(dǎo)的支配下,與上海設(shè)計(jì)部主動溝通和聯(lián)系,就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門主動溝通和征詢,為方案的順當(dāng)進(jìn)行供應(yīng)了有效關(guān)懷。
    二憑工作閱歷和進(jìn)度,結(jié)合公司實(shí)際,努力把工作方案與工作進(jìn)度親熱結(jié)合,使方案和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
    三依據(jù)項(xiàng)目狀況,結(jié)合公司一級方案,有預(yù)見性地開展工作,努力在條件成熟的狀況下把全部與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
    四盡所能和所把握的關(guān)系,協(xié)作并關(guān)懷其他部門完成相關(guān)工作,供應(yīng)我所能供應(yīng)的關(guān)懷。
    五在方案要求時間內(nèi),提前完成立項(xiàng)備案,為項(xiàng)目正常進(jìn)行供應(yīng)了條件。
    六提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的預(yù)備。
    七與土地部門主動溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案為項(xiàng)目進(jìn)行供應(yīng)了有利保障。
    八協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進(jìn)行主動的'跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順當(dāng)和正常交接供應(yīng)本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。
    九利用個人關(guān)系,主動為其他部門供應(yīng)力所能及的關(guān)懷和支持,熱忱無怨言。與同事之間相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
    四、存在問題及解決方法:
    一、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與生疏。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
    二、工作中有時過于自信,對有些簡潔工作估量過于簡潔,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。
    總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點(diǎn)成果,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長,主動、熱忱、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。
    環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的預(yù)備。
    文職工作總結(jié)篇三
    一、對消防部隊(duì)工作、生活的思想認(rèn)識水平較低。消防文職人員的招收對象大多是剛剛畢業(yè)的學(xué)生,他們文化層次有差別、所學(xué)專業(yè)也大不相同,而且接觸消防部隊(duì)工作、生活的時間不長,對業(yè)務(wù)工作不太熟悉,對消防文職工作的地位及其重要性認(rèn)識不足,對文職工作的積極性不高,沒有把文職職務(wù)當(dāng)做一個服務(wù)社會體現(xiàn)自我價值的平臺,思想上松散、隨便。在管理初期突出表現(xiàn)在交辦的各項(xiàng)工作無法獨(dú)立完成,工作完成質(zhì)量不高,工作態(tài)度消極等。
    二、消防理論知識掌握不牢,工作實(shí)踐能力匱乏。文職人員雖然經(jīng)過短期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),但就其理論知識僅停留在認(rèn)知階段,不能夠在短期內(nèi)把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識與工作實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)際工作往往因業(yè)務(wù)知識的匱乏而拙于應(yīng)付。例如在各類檔案的收集裝訂、向上級的匯報(bào)請示、公文的電腦流程操作、法律文書的規(guī)范制作等基本的消防文書工作方面都表現(xiàn)出了與實(shí)際工作要求差距較大的現(xiàn)象。
    突出表現(xiàn)在應(yīng)用法律條文不準(zhǔn)確、不熟練,公文材料的撰寫條理不清等。
    三、從學(xué)校、家庭迅速步入軍營生活,凸顯心理素質(zhì)較差。沒有經(jīng)過軍營生活的磨練,沒有經(jīng)過生活道路的坎坷,形成了文職人員比較脆弱的心理承受能力。
    對新的工作環(huán)境,表現(xiàn)出了較強(qiáng)的不適應(yīng)感,心理波動較大。從集中培訓(xùn)到到崗到位,都沒有完全脫離這種心理環(huán)境。在面對外界事物上,缺乏完整的自我價值觀和人生觀。從剛剛投入工作時的興奮感到參加工作之后因無法做好工作而造成的失落感之間找不到平衡點(diǎn),顯示出了較差的心理素質(zhì)。初期表現(xiàn)在不適應(yīng)部隊(duì)的緊張生活,內(nèi)務(wù)差、應(yīng)付工作、工作繁重時無法正確調(diào)節(jié)心理而哭泣等。
    三、對工作目標(biāo)和方法不能清楚的認(rèn)識,缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。
    文職工作是一個上傳下達(dá)的基礎(chǔ)性工作,文職工作的全面展開需要文職人員有較強(qiáng)的工作能力和較高的工作水平,單獨(dú)工作更是由其工作性質(zhì)所決定,例如對來客申報(bào)材料的檢查,對消防驗(yàn)收的程序勘驗(yàn)等。對于這些基層的`消防工作實(shí)際,很難把握住其性質(zhì),缺乏沉著老練的干勁和機(jī)智的頭腦,面對復(fù)雜的工作環(huán)境和巨大的工作壓力,往往無所適從,不知所以。例如進(jìn)行防火宣傳、進(jìn)村進(jìn)社等常規(guī)性消防宣傳工作,文職人員往往表現(xiàn)出不敢講、不會講、不能演示等情況,使消防工作無法順利開展。
    四、紀(jì)律性不強(qiáng),不能嚴(yán)格按照軍人的要求來要求自己,行動渙散,缺乏軍人氣質(zhì)和行事風(fēng)格。
    由于文職人員的招收對象是面向社會的,而不同的社會面,不同的生活經(jīng)歷、教育過程,造成了不同的認(rèn)知觀和環(huán)境適應(yīng)能力。他們對軍營生活、軍營文化是比較陌生的。因此,文職人員在進(jìn)入軍營以后,組織性、紀(jì)律性都顯得比較渙散,沒有形成與軍營生活相適應(yīng)的思想意識和行為習(xí)慣。主要表現(xiàn)在生活與部隊(duì)不融合,工作與部隊(duì)不結(jié)合,節(jié)奏慢半拍,不知道去努力趕上,總是害怕退縮。
    針對以上四點(diǎn)問題,涉縣大隊(duì)積極尋方鋪路,從某方面舉措入手,進(jìn)一步完善消防文職雇員的管理模式,最大限度的發(fā)揮文職雇員的作用,全面提高文職雇員的整體素質(zhì)。
    一、完善硬件設(shè)施、創(chuàng)造栓心留人環(huán)境。
    自召入文職雇員以來,為規(guī)范文職雇員管理,涉縣大隊(duì)黨委多次召開會議,從硬件管理方面為“正規(guī)化、精細(xì)化”管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年,大隊(duì)投資6萬余元購買了10臺辦公電腦;20xx年投資5萬余元購買了配套辦公桌椅、打印機(jī)、飲水機(jī)、考勤機(jī)等辦公設(shè)備;20xx年又投資3萬余元對檔案室進(jìn)行裝修改造,在三樓增設(shè)一處文員辦公室。良好辦公環(huán)境的創(chuàng)建,不僅為文職雇員創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境,還為防火業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造了一個高效、高起點(diǎn)的工作平臺。
    二、開展“三個一”教育,強(qiáng)化思想認(rèn)識,深入認(rèn)識消防文職工作的性質(zhì)及意義。
    文職人員面對陌生的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)為主要方式,提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化思想政治觀念。在文職雇員下隊(duì)之初,大隊(duì)著手組織開展了“觀看一部消防專題片、參加一次滅火實(shí)戰(zhàn)演練、撰寫一篇心得體會”的“三個一”活動。通過組織文職雇員們觀看中國驕傲、衡陽大火紀(jì)實(shí)等消防專題片,以典型事例感染了文員;由中隊(duì)班長骨干們以一帶一的方式,帶領(lǐng)文員們在嚴(yán)寒、深夜開展滅火實(shí)戰(zhàn)演練,讓他們經(jīng)歷了真正意義上水與火的洗禮,切身感受到了消防人的勇敢與頑強(qiáng)、苦痛和傷累;在撰寫心得體會的過程中,不少文職雇員把這次人生道路上的磨練當(dāng)做成長的催化劑,真正從內(nèi)心受到了感觸,表示要在文職工作重要努力充實(shí)自己、成長自己。
    三、周教、月考相結(jié)合,績效掛鉤督促文職雇員提高業(yè)務(wù)能力。
    為加強(qiáng)文職雇員消防業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)踐能力,大隊(duì)安排每周抽出半天對文職雇員進(jìn)行補(bǔ)習(xí),安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部集中授課,每次留出40分鐘的討論課,由全體文員共同對本周工作中遇到的問題進(jìn)行討論,并由授課干部對討論問題進(jìn)行匯總、講解,統(tǒng)一思想。在每月的月底,組織全體文員參加業(yè)務(wù)理論考試,對考試結(jié)果進(jìn)行排名,前三名按照績效考核規(guī)定進(jìn)行獎勵,不及格的后三名進(jìn)行懲罰。通過此項(xiàng)工作,促使消防文職人員在實(shí)際工作過程中,自己主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),刻苦鉆研、盡快解決、迅速提高。大隊(duì)干部也及時的幫助解決文職人員在工作中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)文職人員工作能力和個人素質(zhì)的不斷提高。
    四、開展“讀好書、用好書”活動,提高文職雇員思想道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,當(dāng)好大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”。
    “提出問題、思考問題、解決問題”是文職人員在實(shí)際工作中必須要求的一點(diǎn),有了這點(diǎn)精神準(zhǔn)備,才能在消防工作的不斷開展中當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,提高文職人員的“參謀”作用。為了讓文職雇員們能夠迅速的成長起來,使自身的獨(dú)立工作能力有更快的提高,大隊(duì)組織文職雇員在業(yè)余時間《演講與口才》《公文處理》《卡耐基人際關(guān)系、、學(xué)》等教育書籍,同時舉辦了演講比賽、知識競賽等活動,“119”遇到、“安全生產(chǎn)月”等大型消防宣傳活動,要求文職雇員們積極思考、獻(xiàn)言獻(xiàn)策,變被動為主動,培養(yǎng)了文員們積極思考和獨(dú)立工作能力。
    五、抓團(tuán)結(jié)、講正氣,與集體融為一體。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是勝利,大隊(duì)黨委深知只有干部和全體文員擰成一股繩,才能承受巨大的壓力而不斷,保持強(qiáng)勁的動力而不松。為此,涉縣大隊(duì)在工作和生活中要求全體文職人員在工作和生活中融入集體,時刻和軍營的腳步保持一致,時刻和黨的發(fā)展思路保持一致,共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
    文職工作總結(jié)篇四
    1、初到公司,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。
    2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。
    3、工作不很扎實(shí),不能與時俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會的大學(xué)生,身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。
    在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代,必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍,所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項(xiàng)日常重要工作來抓,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次,提高服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次,提高工作能力,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
    以上是我對三個月來工作的總結(jié),說的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭取做的更好。
    文職工作總結(jié)篇五
    時間匆匆,轉(zhuǎn)眼間新的一年又開始了,我來公司已經(jīng)八個月的時間了,20xx年對于我來講是具有跨越性意義的一年,這不僅是指新一年的跨越,更重要的是我剛進(jìn)入社會然后進(jìn)入公司擔(dān)任辦公室主任助理一職,對于一個剛步入工作的年輕人來講是具有挑戰(zhàn)的。在工作這大半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了?,F(xiàn)將任職以來的情況如下:
    一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度。
    助理的日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù),仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴(yán)重后果。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
    二、盡心盡責(zé)做好人事工作。
    1、認(rèn)真做好本職工作和臨時性工作,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂,在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。
    3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達(dá)。對于主管完成的各種檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時進(jìn)行分類歸檔,以便查閱和管理。
    三、不足之處。
    在這大半年的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
    1、做事不夠細(xì)心:辦公室文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作,因此更考驗(yàn)人的細(xì)心。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)行,切不可三心二意,做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報(bào)銷通,當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結(jié)果有個部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫顛倒了,后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評,當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。
    2、缺乏積極主動性:不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。
    3、工作不是很扎實(shí):忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。
    文職工作總結(jié)篇六
    酒店消防工作是酒店綜合治理的重要內(nèi)容,關(guān)系到酒店財(cái)產(chǎn)安全和賓客及員工的生命安全。對于這項(xiàng)工作,我們從不敢有絲毫懈怠和麻痹大意。在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)和完善工作方法,提高安全防護(hù)能力,將事故隱患降到最低指數(shù),最大可能的提高安全保障,確保酒店的發(fā)展不受影響。
    只有思想上重視起來,安全行為才有保障。為此,酒店十分重視消防安全工作的宣傳,去年酒店主要從三個方面落實(shí)這項(xiàng)工作。
    1、在單位內(nèi)部實(shí)行和落實(shí)逐級防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制。每位分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對自己分管范圍內(nèi)的消防安全工作負(fù)責(zé),各部門、各班組及每個在崗人員應(yīng)對自己管轄工作范圍內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé),切實(shí)做到“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰在崗,誰負(fù)責(zé)”。要求各個部門及個人要把消防安全牢記在心。
    只有加強(qiáng)管理,做到責(zé)任到人,才能做到防微杜漸。去年,具體有一些方面。
    1、確定重點(diǎn)防火部位,明確重點(diǎn)防火部位負(fù)責(zé)人。
    2、長期性的檢查疏散通道及應(yīng)急燈等消防滅火器材。
    3、加強(qiáng)對廚房、客房、餐廳的安檢力度。
    4、加強(qiáng)對對消防器具的管理及保養(yǎng),保證隨時能應(yīng)急使用。
    我們酒店雖然取得了一些成績,但還存在一些不足及薄弱之處。
    1、員工宿舍樓各種小電器充電難以杜絕,容易引起電路短路。
    2、酒店客房有客人吸煙,難免有隨手扔地上的引起地毯起火。
    3、酒店內(nèi)有一部分員工在處理桌椅的時候,沒按要求擺放,而是順手放在了安全通道上對以上存在的問題,今后,我們將認(rèn)真研究對策,采取切實(shí)可行的措施,努力把防火安全工作做好酒店消防安全工作是一項(xiàng)艱巨長期的`任務(wù),不是一勞永逸的事情。我們在加強(qiáng)日常工作管理和總結(jié)的同時,要真正樹立一種防范于未然的安全意識,只有防治結(jié)合,才能保證酒店的安全。每個人都要關(guān)心消防安全,不能事不關(guān)己高高掛起。
    我們相信在新的一年里,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及全體員工的努力下,我們一定能將消防工作做的更好。
    文職工作總結(jié)篇七
    針對以上四點(diǎn)問題,涉縣大隊(duì)積極尋方鋪路,從某方面舉措入手,進(jìn)一步完善消防文職雇員的管理模式,最大限度的發(fā)揮文職雇員的作用,全面提高文職雇員的整體素質(zhì)。
    自召入文職雇員以來,為規(guī)范文職雇員管理,涉縣大隊(duì)黨委多次召開會議,從硬件管理方面為“正規(guī)化、精細(xì)化”管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年,大隊(duì)投資6萬余元購買了10臺辦公電腦;20xx年投資5萬余元購買了配套辦公桌椅、打印機(jī)、飲水機(jī)、考勤機(jī)等辦公設(shè)備;20xx年又投資3萬余元對檔案室進(jìn)行裝修改造,在三樓增設(shè)一處文員辦公室。良好辦公環(huán)境的創(chuàng)建,不僅為文職雇員創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境,還為防火業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造了一個高效、高起點(diǎn)的工作平臺。
    文職人員面對陌生的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)為主要方式,提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化思想政治觀念。在文職雇員下隊(duì)之初,大隊(duì)著手組織開展了“觀看一部消防專題片、參加一次滅火實(shí)戰(zhàn)演練、撰寫一篇心得體會”的“三個一”活動。通過組織文職雇員們觀看中國驕傲、衡陽大火紀(jì)實(shí)等消防專題片,以典型事例感染了文員;由中隊(duì)班長骨干們以一帶一的方式,帶領(lǐng)文員們在嚴(yán)寒、深夜開展滅火實(shí)戰(zhàn)演練,讓他們經(jīng)歷了真正意義上水與火的洗禮,切身感受到了消防人的勇敢與頑強(qiáng)、苦痛和傷累;在撰寫心得體會的過程中,不少文職雇員把這次人生道路上的磨練當(dāng)做成長的催化劑,真正從內(nèi)心受到了感觸,表示要在文職工作重要努力充實(shí)自己、成長自己。
    為加強(qiáng)文職雇員消防業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)踐能力,大隊(duì)安排每周抽出半天對文職雇員進(jìn)行補(bǔ)習(xí),安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部集中授課,每次留出40分鐘的.討論課,由全體文員共同對本周工作中遇到的問題進(jìn)行討論,并由授課干部對討論問題進(jìn)行匯總、講解,統(tǒng)一思想。在每月的月底,組織全體文員參加業(yè)務(wù)理論考試,對考試結(jié)果進(jìn)行排名,前三名按照績效考核規(guī)定進(jìn)行獎勵,不及格的后三名進(jìn)行懲罰。通過此項(xiàng)工作,促使消防文職人員在實(shí)際工作過程中,自己主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),刻苦鉆研、盡快解決、迅速提高。大隊(duì)干部也及時的幫助解決文職人員在工作中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)文職人員工作能力和個人素質(zhì)的不斷提高。
    “提出問題、思考問題、解決問題”是文職人員在實(shí)際工作中必須要求的一點(diǎn),有了這點(diǎn)精神準(zhǔn)備,才能在消防工作的不斷開展中當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,提高文職人員的“參謀”作用。為了讓文職雇員們能夠迅速的成長起來,使自身的獨(dú)立工作能力有更快的提高,大隊(duì)組織文職雇員在業(yè)余時間《演講與口才》《公文處理》《卡耐基人際關(guān)系、、學(xué)》等教育書籍,同時舉辦了演講比賽、知識競賽等活動,“119”遇到、“安全生產(chǎn)月”等大型消防宣傳活動,要求文職雇員們積極思考、獻(xiàn)言獻(xiàn)策,變被動為主動,培養(yǎng)了文員們積極思考和獨(dú)立工作能力。
    五、抓團(tuán)結(jié)、講正氣,與集體融為一體。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是勝利,大隊(duì)黨委深知只有干部和全體文員擰成一股繩,才能承受巨大的壓力而不斷,保持強(qiáng)勁的動力而不松。為此,涉縣大隊(duì)在工作和生活中要求全體文職人員在工作和生活中融入集體,時刻和軍營的腳步保持一致,時刻和黨的發(fā)展思路保持一致,共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
    進(jìn)入軍營,就是把自己重新放到一個熔爐里面,讓自己接受新的考驗(yàn),改變過去,塑造新的自己。
    用軍人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以更快、更好的適應(yīng)工作需要,不斷促進(jìn)個人的發(fā)展,從而為提高整體消防事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
    在兩年來的工作中,大隊(duì)黨委以“正規(guī)化、精細(xì)化、人性化”的管理理念,從三方面入手,抓好、抓牢文職雇員管理工作,現(xiàn)將工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)如下:管理工作當(dāng)中遇到的為進(jìn)一步完善文職雇員管理模式,最大限度發(fā)揮他們在各自工作崗位中的作用,江蘇省泰州市消防支隊(duì)每周抽出三個“半個小時”,對文職雇員進(jìn)行教育培訓(xùn),不斷提升其綜合素質(zhì)水平。
    半小時政治教育。以當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)胡書記“三句話”總要求主題教育為主,引導(dǎo)他們樹立以隊(duì)為家的主人翁意識,自覺遵守部隊(duì)條例條令,認(rèn)真做好本職工作,努力為提高整體消防事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
    半小時業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以新《消防法》等法律法規(guī)及相關(guān)文書的制作、網(wǎng)上執(zhí)法系統(tǒng)的應(yīng)用為主要內(nèi)容,由文職雇員有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行輪流備課、授課,切實(shí)做到取長補(bǔ)短,促進(jìn)整體工作能力的不斷提高。半小時總結(jié)交流。由各大隊(duì)軍政主官主持,對文職雇員一周工作情況進(jìn)行總結(jié)講評,并針對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行集中研討,制定切實(shí)可行的解決措施,進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,全面提高工作效率。
    一是增強(qiáng)紀(jì)律觀念,提升素質(zhì)。由于文職雇員是從社會上招聘來的,紀(jì)律觀念散漫,服從命令意識淡薄,為此,大隊(duì)在加強(qiáng)思想政治教育的同時,進(jìn)一步強(qiáng)化文職雇員令行禁止的服從意識,要求文職雇員時刻以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作中做到恪盡職守,服從命令、聽從指揮,嚴(yán)禁文職雇員做出有損消防部隊(duì)形象的行為發(fā)生。
    二是進(jìn)一步明確工作職責(zé),建立健全考核機(jī)制。只有明確了文職人員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),才能使他們對自己的份內(nèi)工作底數(shù)清、情況明。同時,在對文職人員應(yīng)實(shí)行考核制度,采取平時工作考評與年度考核相結(jié)合的方式,讓他們進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確下一步工作的目標(biāo),這樣有利于保護(hù)消防文職人員的工作積極性。
    三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,不斷提高從事消防工作的本領(lǐng)。文職人員雖然經(jīng)過短期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),但在實(shí)際工作往往因業(yè)務(wù)知識的匱乏而拙于應(yīng)付,一方面要組織文職人員的再學(xué)習(xí)、再教育,打牢文職人員從事消防工作的思想基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ);另一方面,給文職人員提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會,讓他們在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。
    四是健全獎懲機(jī)制,激勵工作積極性。為提高消防文職雇員的工作積極性,大隊(duì)制定了獎懲工作制度,每月對文職雇員進(jìn)行一次考核,對在工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的文職雇員進(jìn)行250元的績效考評獎勵;表現(xiàn)較差的,予以扣發(fā)。這樣,不僅激發(fā)了文職雇員的工作積極性,而且大大提高了工作效率和質(zhì)量。
    文職工作總結(jié)篇八
    20xx年我大隊(duì)共檢查單位960家次、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患875處、整改875處,下發(fā)責(zé)令改正通知書470份、下發(fā)處罰決定書29份、現(xiàn)就大隊(duì)整體工作匯報(bào)如下:
    認(rèn)真執(zhí)行組織生活制度,加強(qiáng)黨員教育管理,規(guī)范支部的議事程序,大隊(duì)基層黨委團(tuán)結(jié)協(xié)作,自覺擺脫私心雜念,工作分工不分家,對基層黨委形成的決議按照分工,積極開展工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見》,使大隊(duì)基層黨委班子“講團(tuán)結(jié)、干事業(yè)、謀發(fā)展”,形成了“整體有合力,個體有能力,發(fā)展有潛力,工作有魄力”,想干事、會干事、真干事、干成事的良好局面,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    狠抓部隊(duì)管理,全面深入貫徹落實(shí)消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)規(guī)定,高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,全力打造過硬的執(zhí)勤滅火隊(duì)伍。我大隊(duì)高度重視執(zhí)勤崗位練兵活動,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,層層召開動員大會,制定練兵計(jì)劃,規(guī)范訓(xùn)練檔案。大力開展“打造鐵軍”工作,成立了應(yīng)急救援大隊(duì),重點(diǎn)開展了業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、體能、技能和執(zhí)勤車輛器材裝備操作等應(yīng)用訓(xùn)練,加大了業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)力度。堅(jiān)持從滅火實(shí)戰(zhàn)出發(fā),注重貼近技術(shù)裝備練兵,積極開展轄區(qū)“六熟悉”,做到底數(shù)清、情況明。大隊(duì)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé),信息主導(dǎo)、科學(xué)評估,突出重點(diǎn)、綜合治理”的原則,以進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育、健全安全組織、落實(shí)安全責(zé)任為主線,以預(yù)防車輛交通事故、滅火救援事故、業(yè)務(wù)訓(xùn)練事故和違法違紀(jì)案件為重點(diǎn),確保公安消防部隊(duì)遇到緊急情況拉得出、做得好、打得贏。
    組織大隊(duì)、中隊(duì)全體官兵深入開展了“弘揚(yáng)公安消防精神,忠誠履行職責(zé)使命”、“三爭優(yōu)”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等教育實(shí)踐活動;深入開展警示教育,凈化官兵心靈,培養(yǎng)積極向上的生活、工作態(tài)度;組織官兵踴躍參加支隊(duì)組織的“知識競賽”、“屏保征集”、警示教育“廉政作品征集”等系列活動,提高了廣大官兵的政治覺悟和理論水平,為大隊(duì)整體工作的開展提供了強(qiáng)有力的保證。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署。為貫徹落實(shí)《全國深化消防安全“五大”活動,開展“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案》大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵活動的'要求,大隊(duì)于20xx年9月26日起,在全區(qū)范圍內(nèi)開展“清剿火患”行動,戰(zhàn)役期間,豐富的書記、獨(dú)到的副區(qū)長還親自帶隊(duì)督導(dǎo)“清剿火患”戰(zhàn)役行動。并對此次行動進(jìn)行了專題部署。為打好“清剿火患”戰(zhàn)役。
    2、深入開展網(wǎng)格化排查整治,對火災(zāi)隱患和違法行為“零容忍”,推動重大火災(zāi)隱患如期銷案。為進(jìn)一步強(qiáng)化“清剿火患”戰(zhàn)役,大隊(duì)對本轄區(qū)內(nèi)部的單位底數(shù)進(jìn)行摸底排查,建立健全基礎(chǔ)臺賬,做到底數(shù)清、情況明。對于排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令單位立即整改,做到對火災(zāi)隱患和違法行為的“零容忍”。
    3、結(jié)合分局“紫塞利劍”和“亮劍”行動,果斷清理消防車通道及“三合一”場所等區(qū)域性消防安全亂點(diǎn)。為做好集中開展消防車通道及三合一場所消防安全專項(xiàng)治理工作,大隊(duì)將此次行動與區(qū)公安分局開展的“紫塞利劍”、“亮劍”行動相結(jié)合,與派出所一道深入到城鎮(zhèn)棚戶區(qū)、住宅小區(qū)、城中村等區(qū)域開展專項(xiàng)行動,共檢查社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6家,建筑工地6個,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患5處,當(dāng)場整改督促清理消防車道障礙物10處。
    4、以網(wǎng)吧消防安全專項(xiàng)整治行動為起點(diǎn),迅速開展小單位地毯式排查。社區(qū)、鄉(xiāng)村的小旅館、餐館、洗浴、商店、網(wǎng)吧、生產(chǎn)加工作坊點(diǎn)多面廣,消防安全監(jiān)督管理薄弱,歷來是火災(zāi)多發(fā)的場所,根據(jù)《“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案》,大隊(duì)于10月xx日至10月21日在全區(qū)范圍內(nèi)開展了網(wǎng)吧消防安全整治行動。重點(diǎn)整治網(wǎng)吧及各小單位建筑耐火等級、防火分隔、人員住宿、安全疏散不符合消防技術(shù)規(guī)范、吸煙、私接亂拉電線、堵塞安全出口等火災(zāi)隱患和違法行為。出動檢查組2個,檢查單位54余家,督改火災(zāi)隱患22處。
    5、多形式寬渠道開展宣傳教育培訓(xùn),進(jìn)一步提升了全民消防安全意識。為深入貫徹落實(shí)《全民消防安全宣傳教育綱要》,大隊(duì)成立了“宣講團(tuán)”、宣傳服務(wù)小分隊(duì),深入開展消防宣傳“六進(jìn)”活動,全力打造“四個能力”九類示范單位,舉辦社會單位培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)“消防明白人”60人,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村兩委培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)人員15余人。大隊(duì)組織大型消防宣傳活動5次,發(fā)放宣傳單1000余份、《消防法》讀本400份,大隊(duì)消防站全面開放、接待參觀群眾200多人。
    6、開展宣傳工作。20xx年xx月9日是全國消防宣傳日的第20個年頭,大隊(duì)在全區(qū)設(shè)立了5處消防宣傳站,10個消防宣傳點(diǎn)。并與雙灤區(qū)騰飛中專駕校的師生,在雙塔山中心大街,共同舉行了聲勢浩大的消防宣傳活動大隊(duì)共出動警力46人,消防宣傳車6臺,同時廣大官兵深入城市中心街道,集貿(mào)市場等地,主動向群眾介紹《消防法》和消防應(yīng)知應(yīng)會常識,解答群眾提出的問題。此次宣傳共發(fā)放消防知識宣傳單1000余份發(fā)、消防宣宣傳畫冊500份,區(qū)電視臺還在不同時段多次播放區(qū)政府清剿火患公告、插播消防宣傳公益廣告片等。
    文職工作總結(jié)篇九
    一、工作完成情況 (一)戶籍化管理工作。今年以來,支隊(duì)制定一系列戶 籍化考評方案,將戶籍化管理工作納入日常工作考評范圍, 實(shí)行每周在執(zhí)法質(zhì)量考評上進(jìn)行通報(bào)。作為本項(xiàng)工作的主要 負(fù)責(zé)人,我積極協(xié)調(diào)消防文員,實(shí)行每人負(fù)責(zé)一定數(shù)量的重 點(diǎn)單位,定期跟蹤系統(tǒng)錄入情況,對于沒有及時錄入的單位 進(jìn)行電話督促,上門指導(dǎo)的形式督促信息錄入,確保了全縣 xx 家重點(diǎn)單位在執(zhí)法質(zhì)量考評中未出現(xiàn)通報(bào)情況。
    (二)重點(diǎn)單位管理工作 今年以來,大隊(duì)積極做好重點(diǎn)單位調(diào)整工作,新增 x 家 重點(diǎn)單位,達(dá)到全縣重點(diǎn)單位 xx 家。為使重點(diǎn)單位信息得 以更新,及時通知新增重點(diǎn)單位提交單位基礎(chǔ)信息材料,提 交重點(diǎn)單位檔案。對于原有重點(diǎn)單位信息、人員變更的,及 時通知將信息變更后進(jìn)行歸檔。
    (三)積極協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作作為內(nèi)勤人員,積極協(xié)調(diào)外出檢查人員監(jiān)督檢查的同 時,及時處理檢查單位相關(guān)事宜,電話通知單位 xx 余家, 問詢問筆錄 xx 余家,統(tǒng)計(jì)檢查單位 xx 余家。
    (四)宣傳工作 按照大隊(duì)制定的文員宣傳管理規(guī)定,及時完成每季度宣 傳任務(wù),今年以來,在部局政工網(wǎng)中稿 x 篇,在總隊(duì)政工網(wǎng)、 總隊(duì)后勤網(wǎng)、總隊(duì)安保網(wǎng)、總隊(duì)紀(jì)檢網(wǎng)及支隊(duì)信息網(wǎng)中稿 x x 余篇,工作中及時幫助領(lǐng)導(dǎo)撰寫心得體會等。
    二、存在的不足之處 (一)業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高 對于自己負(fù)責(zé)的工作涉及到的業(yè)務(wù)能夠及時掌握,但工 作中其他自己不負(fù)責(zé)的工作總是不太了解,希望在接下來的 工作中能夠多向老同志學(xué)習(xí)。
    (二)宣傳工作 只注重內(nèi)宣工作,外宣工作幾乎未開展。同時不要只以 完成任務(wù)為基本要求,希望能有更多的宣傳突破。
    三、 20xx 年工作計(jì)劃 (一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí) 在新的一年中,力爭本職工作再上一個新的臺階。通過 不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,積極向老同志及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請教,不 斷擴(kuò)展自己的學(xué)習(xí)渠道,用業(yè)務(wù)理論武裝自己,積極運(yùn)用到 實(shí)踐中。
    (二)加強(qiáng)宣傳力度在完成宣傳任務(wù)的同時嚴(yán)格要求自己,努力實(shí)現(xiàn)有更大 的突破。
    (三)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作 在完成本職工作的同時,及時協(xié)調(diào)完成其他工作,分清 主次,掌握重點(diǎn),為重點(diǎn)工作的完成貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    文職工作總結(jié)篇十
    我叫xxx,是甘肅省武威市第xxxx中學(xué)語文教師。20xx年7月河西學(xué)院畢業(yè),20xx年9月考入天祝縣新華中學(xué)中學(xué)工作,20xx年月被評為中學(xué)三級職稱,20xx年被評為中學(xué)二級職稱,20xx年天??h第二中學(xué)成立后,作為語文教學(xué)方面的骨干,我被抽調(diào)到天祝二中教學(xué)至今。工作以來,我努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,從各方面嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,兢兢業(yè)業(yè),能做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學(xué)工作任務(wù),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學(xué),在推進(jìn)我?!白灾鲃?chuàng)新”課堂教學(xué)模式的同時,把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學(xué),收到很好的效果。
    一、課程標(biāo)準(zhǔn)走進(jìn)教師的心,進(jìn)入課堂
    的教學(xué)理念和方法躍上了一個新的臺階。
    二、課堂教學(xué),師生之間學(xué)生之間交往互動,共同發(fā)展每位老師都是課堂教學(xué)的實(shí)踐者,為保證新課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),我把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動探索的語文學(xué)習(xí)環(huán)境,把學(xué)生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想,把語文教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,在教研組長的帶領(lǐng)下,緊扣新課程標(biāo)準(zhǔn),和我校“自主創(chuàng)新”的教學(xué)模式。在有限的時間吃透教材,分工撰寫教案,以組討論定搞,每個人根據(jù)本班學(xué)生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學(xué)資源,創(chuàng)造性地使用教材公開輪講,反復(fù)聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例,收到良好的效果得到領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定。實(shí)踐表明,這種分合協(xié)作的備課方式,既照顧到各班實(shí)際情況,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補(bǔ),從而整體提高備課水平,課前精心備課,撰寫教案,實(shí)施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和教訓(xùn)的吸取,對今后改進(jìn)課堂教學(xué)和提高教師的教學(xué)水評是十分有用。
    三、創(chuàng)新評價,激勵促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
    近兩年來,我把評價作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。
    對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價,既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生語文學(xué)習(xí)的結(jié)果,更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展。抓基礎(chǔ)知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結(jié)合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進(jìn)步,具備了什么能力。使評價結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。根據(jù)學(xué)生課堂聽課情況和作業(yè)完成情況,分別給每位學(xué)生評定優(yōu)、良、一般、差四個等級。這個以定性為主的評語,是學(xué)生與老師的一次情感交流,學(xué)生獲得了成功的體驗(yàn),樹立了學(xué)好數(shù)學(xué)的自信心,也知道了哪些方面應(yīng)該繼續(xù)努力。
    四、抓實(shí)常規(guī),保證教育教學(xué)任務(wù)全面完成。
    近兩年來,本人能夠堅(jiān)持以教學(xué)為中心,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)自己工作的嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、高效、科學(xué)及學(xué)生嚴(yán)肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。
    中質(zhì)量檢測,班里抓單元驗(yàn)收的段段清,并在每個班確定跟蹤五名好差生進(jìn)行調(diào)查。強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,發(fā)展學(xué)生的文感、空間觀念以及應(yīng)用意識與思維能力,優(yōu)化筆試題目的設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)知識技能形成過程的試題,設(shè)計(jì)開發(fā)性試題,設(shè)計(jì)生活化的數(shù)學(xué)試題,并對本班前后5名學(xué)生跟蹤調(diào)研,細(xì)致分析每位學(xué)生的情況,找準(zhǔn)今后教學(xué)的切入點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,培優(yōu)輔差,立足課堂,夯實(shí)雙基。
    一份耕耘,一份收獲。教學(xué)工作苦樂相伴。我們將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
    文職工作總結(jié)篇十一
    端正工作態(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。
    1.耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作
    我認(rèn)真核對部門上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進(jìn)出賬,我都認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,搞好每月例行對賬。
    2.積極主動地搞好文案管理
    對部門環(huán)境影響評價項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制作表格文檔。
    幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。
    文職工作總結(jié)篇十二
    自xx年六月份調(diào)入xxxx物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新得工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將任職物業(yè)管理處文員以來的工作情況匯報(bào)如下:
    我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員得職責(zé)任務(wù)不甚明白,為了盡快適應(yīng)新得工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作辦法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握辦法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)增加,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識把握技巧。再各級領(lǐng)導(dǎo)和同事得幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中得基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
    (一)耐心細(xì)致地作好財(cái)務(wù)工作。自接手管理處財(cái)務(wù)工作得半年來,我認(rèn)真核對上半年得財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,作好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)得實(shí)現(xiàn)。一是作好每一筆進(jìn)出賬。對與每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)得分類規(guī)則,分門別類記錄再案,登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司得要求即時進(jìn)行對賬,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯報(bào)得情況。三是即時收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合xxxx得實(shí)際,再進(jìn)一步明白把握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法得基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定得服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,二零零四年全年得服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利得重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司得利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別再經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時提出了一些合理化建議。
    (二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室得工作,xxxx得文案管理上手比較快,主要作好了以下二個方面得工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及得資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案得系統(tǒng)化、規(guī)范化得分類管理是我得一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合得辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并作好收發(fā)文登記管理。
    (三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)得,對我來講,這是一項(xiàng)初次打交道得工作,由與缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要作了以下二個方面得工作:一是搞好小區(qū)綠化得日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。
    再xxxx工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面得經(jīng)驗(yàn)和收獲:
    (一)只有擺正自己得位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新得工作崗位
    (二)只有主動融入集體,處理好各方面得關(guān)系,才能再新得環(huán)境中保持好得工作狀態(tài)
    (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)
    (四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)得工作作好。
    由與工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二零零四年得工作存再以下不足:
    (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;
    (三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,自身再小區(qū)綠化管理上還要下更大得功夫
    五、下步得打算
    針對二零零四年工作中存再得不足,為了作好新一年得工作,突出作好以下幾個方面:
    (一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間得協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
    (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識得學(xué)習(xí)增加,創(chuàng)新工作辦法,增加工作效益;
    (三)管好財(cái)、理好賬,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開支;
    (四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食得關(guān)系;
    (五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。
    文職工作總結(jié)篇十三
    我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào)批報(bào)建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:
    上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
    主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。
    一、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。
    二、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度,結(jié)合公司實(shí)際,努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
    三、根據(jù)項(xiàng)目情況,結(jié)合公司一級計(jì)劃,有預(yù)見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
    四、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。
    五、在計(jì)劃要求時間內(nèi),提前完成立項(xiàng)備案,為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件。
    六、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。
    七、與土地部門積極溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障。
    八、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。
    九、利用個人關(guān)系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間xxx相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
    一、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
    二、工作中有時過于自信,對有些復(fù)雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。
    總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。
    環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。
    文職工作總結(jié)篇十四
    首先, 做一個合格的文職工作人員是較高的專業(yè)水平和文化理論修養(yǎng)。
    而做一個消防文職 人員還需要具備必要的法律基礎(chǔ)知識和軍人的素質(zhì), 這些要求就為我們消防文職人員提出了 更高的個人水平限制,督促著我們要不斷的去做好。
    其次,消防文職人員還必須有一種扎根基層,不斷加強(qiáng)自我磨練的勇氣和決心。堅(jiān)定的信 念,不懈的奮斗是文職人員沒有具體要求但必須要堅(jiān)持的東西。
    再次,做消防文職人員不是去做沒有太多思考余地的體力勞動,而是要不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí), 發(fā)揮聰明才智, 勤加思考的來完成日益更新的具體工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    這就要求我 們勤動手,勤動腦,在做好日常性事務(wù)的同時,不斷的積累,不斷的實(shí)踐。
    一、 認(rèn)識崗位的重要性和復(fù)雜性,把握處理問題的分寸。文職這個崗位是細(xì)而雜,要求 精準(zhǔn)沒有誤差的崗位,它的要求是以細(xì)致來著稱的。
    ,文職工作是一個單位的核心和 樞紐,事關(guān)工作的大局和成敗。消防文職人員在這個意義上來對于他們的要求就更加 嚴(yán)格.
    二、 不斷提高自身的文化素質(zhì)修養(yǎng), 為當(dāng)好服務(wù)型工作者打下基礎(chǔ)。
    作為一名文職人員, 在給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀的工作中要做到有條不紊、及時準(zhǔn)確,就要三個方面的工作,一是 精通本部門的業(yè)務(wù),有較深的理論功底和實(shí)際工作技能。二是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào) 方方面面的關(guān)系。三是盡職盡責(zé),掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,提前安排部署,把工作做到 恰倒好處。
    三、 認(rèn)真學(xué)習(xí), 把業(yè)務(wù)知識和書本知識溶為一體, 形成一個屬于自己的工作方式和辦事 方法。只有不斷的學(xué)習(xí),才會有不斷的進(jìn)步。
    文職工作總結(jié)篇十五
    (一)文員工作頭緒多,任務(wù)重,但必須抓好以下幾個方面的內(nèi)容 作為領(lǐng)導(dǎo)的助手,要主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間,部門之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)有 計(jì)劃,有步驟,有重點(diǎn)地抓好各項(xiàng)工作,做到忙而不亂;平時還要幫領(lǐng)導(dǎo)擬寫公 文, 這時就要注意公文的格式, 還有用詞用句方面也要反復(fù)推敲, 不要亂用詞句, 要規(guī)范寫作;組織起草本單位的工作計(jì)劃,報(bào)告,總結(jié),規(guī)劃,決議和規(guī)章制度, 對需上報(bào),下發(fā)的文稿進(jìn)行政策,文字上的把關(guān);對上級機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門 的報(bào)告,要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示,具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人, 并負(fù)責(zé)催辦, 如期上報(bào)辦理結(jié)果。文職人員除了需要具備前面幾項(xiàng)工作人員的基 本條件外,還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng),技能修養(yǎng),品德修養(yǎng),作風(fēng)修養(yǎng)。因此, 文職人員要自覺, 全面的加強(qiáng)這四個方面的修養(yǎng), 努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌?既合格又稱職的工作人員。1(二)下面幾項(xiàng)原則也是作為文職人員應(yīng)該做到和掌握的1.要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確,是對工作質(zhì)量的要求。作為一名文職人員要正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確的辦文辦事,言行有分寸,文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo) 工作的準(zhǔn)確性。文秘管理的準(zhǔn)確性,涉及的方面很多,簡要的說,就是:辦文要 準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實(shí),主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)過細(xì), 不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要 準(zhǔn)確,材料要真實(shí),抄寫要認(rèn)真,校對要仔細(xì),力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。
    否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。2.要雷厲風(fēng)行。
    這是對工作效率的要求。
    任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn), 都離不開兩個因素,一是準(zhǔn)確,二是時限。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好。時限就 是盡可能縮短周期, 減少中間環(huán)節(jié)。
    秘書人員辦文辦事必須具有很強(qiáng)的時限意識, 要速度行動,不可拖拖拉拉,要制定科學(xué)的工作制度,理順關(guān)系,分工明確,充 分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。
    要簡化辦事程序, 減少不必要的行文和禮節(jié), 消除 “文山會?!?的現(xiàn)象, 提高工作效率。
    要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段, 實(shí)行辦公自動化,例如用電腦傳遞信息,檢索資料,編輯文稿等。3.嚴(yán)守紀(jì)律,保守機(jī)密。消防部隊(duì)的文職人員在平時的工作中要處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且會經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo), 看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,文職人員在公共場合活動時要注意 內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。三、實(shí)習(xí)體會“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。
    ”初讀此句時,我并沒有特別的感覺。
    然而就在這不長的實(shí)習(xí)后, 我不僅真正明白了它的意義, 更深切體會到它的內(nèi)涵。
    對我而言, 社會和單位才是最好的大學(xué),我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學(xué)到的理論知識如 果不與工作實(shí)踐相結(jié)合就顯得太有限, 太淺薄。
    在單位里每一個人都是我的老師,2我要學(xué)習(xí)的實(shí)在太多太多,不僅是專業(yè)技能,還有職業(yè)精神和社會經(jīng)驗(yàn),這些都 能成為我以后能很好的勝任工作的基礎(chǔ), 也是我能在激烈的競爭中脫穎而出最重 要的砝碼。
    回想當(dāng)初剛要實(shí)習(xí)的時候, 我抱著終于可以告別學(xué)生的單調(diào)生活,進(jìn)入自己 夢寐以求的充滿活力的社會大舞臺的心情,進(jìn)入了單位,經(jīng)歷了三個月的實(shí)習(xí)卻 又發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的東西始終是不夠, 這也讓我深刻地認(rèn)識到學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)而 不是上課,從課堂到社會,學(xué)習(xí)是用無止境的,從這個角度說,我愿意永遠(yuǎn)當(dāng)一 個學(xué)生。
    這次實(shí)習(xí)的時間雖然很短,可我學(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解 的。
    就比如如何與同事們相處, 相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到 的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的, 而自己也盡量虛心求教,不懂就問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要 跟別的部門的同事相處好,那樣工作起來的效率才高,人們所說的“和氣生財(cái)” 在我們的日常工作中也是不無道理的。
    而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以 放松一下神經(jīng), 而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定遇 到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會實(shí)踐的目的了。四、實(shí)習(xí)總結(jié)以上是我的就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。
    在實(shí)習(xí)過程中我不僅學(xué)到了許多在課堂上學(xué)不到 的知識, 并提高了自己的實(shí)際工作能力,對以后在工作崗位上做好本職工作打下 了基礎(chǔ),提高了自信心。有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn) 挫折感, 可我覺得, 課本上學(xué)的知識都是最基本的知識, 不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化, 抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。所以,在以后的工作中還要不斷地提高自 己的文化素質(zhì), 需要更努力地積累理論知識, 使自己成為一個更優(yōu)秀的工作人員, 努力為消防事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。