采購崗位競聘演講稿(模板13篇)

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    演講稿的語言應(yīng)當簡練明了,避免使用過于復(fù)雜或晦澀難懂的詞匯和句式。演講稿的語言要簡練有力,避免贅述和啰嗦,讓聽眾能夠輕松理解。讓我們一起來欣賞一段引人深思的演講稿。
    采購崗位競聘演講稿篇一
    1.采購總監(jiān)負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計劃,上報給總經(jīng)理,進過總經(jīng)理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。
    2.采購總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數(shù)。
    3.采購總監(jiān)工作職責要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達到公司正常的采購量。
    4.采購總監(jiān)負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。
    采購崗位競聘演講稿篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!感謝公司舉辦此次競聘活動,給予員工晉升發(fā)展的機會,也感謝入司以來各位領(lǐng)導(dǎo)在工作上對我的培養(yǎng),以及同事們的幫助與支持。為了幫助海盛將來健康的成長,公司穩(wěn)固良好的運營,同時實現(xiàn)自身價值,充分發(fā)揮個人能力,本人---,在此提出申請,競聘運營總監(jiān)一職。能夠參與這一輪崗位競聘非常榮幸,下面就個人基本情況、競聘的相關(guān)內(nèi)容、工作上的想法等做如下陳述:
    一、個人概況。
    我于1996年6月畢業(yè)于---,即原---,之后便步入商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作?,F(xiàn)任本公司-----,先后任職于----公司,以及----公司,分別擔任---------等職務(wù)。其間主要負責------------等工作。
    二、崗位認識。
    我認為商業(yè)市場運營總監(jiān)是一個非常具有挑戰(zhàn)性的崗位,必須具備橫跨服裝、地產(chǎn)、零售、管理等多個行業(yè)的專業(yè)知識,需要接受過系統(tǒng)的企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理等相關(guān)方面的培訓(xùn)。同時,任職人員還要能夠利用自身從業(yè)經(jīng)驗和技能,表現(xiàn)出較強的組織、計劃、指揮、控制、協(xié)調(diào)能力和溝通、談判技巧,帶領(lǐng)團隊從事市場運營管理工作。
    一位合格的運營總監(jiān)應(yīng)該是熱情、坦誠、豁達、自信的,對潛在的隱患問題具有敏銳的感知,對本公司、本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解。要協(xié)助總經(jīng)理管理好公司日常運營事務(wù),負責完善公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程等。能夠靈活應(yīng)對突發(fā)事件,針對相關(guān)問題給出建設(shè)性的意見,指導(dǎo)并幫助下屬采取合適的解決措施。
    三、競聘優(yōu)勢。
    (1)經(jīng)驗優(yōu)勢。
    經(jīng)過商業(yè)市場多年的熏陶與沉淀,我積累了豐富的招商、銷售和市場管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)中心的各個職能系統(tǒng),以及運營流程等相關(guān)業(yè)務(wù)。入行以來,從基礎(chǔ)做起,先后在多個崗位的磨練,不僅熟悉商業(yè)大盤相關(guān)業(yè)務(wù)操作與管理,而且對行業(yè)前景、趨勢判斷有較為深刻的理解。
    (2)專業(yè)優(yōu)勢。
    在參與操作的多個大型商業(yè)樓盤中,我積極主動的探索與廠商溝通渠道,交流與學(xué)習,積累了非常豐富的地產(chǎn)、服裝、零售等行業(yè)知識。也使我對市場內(nèi)業(yè)態(tài)的設(shè)置與布局有比較深厚的專業(yè)認知,更能得到場內(nèi)經(jīng)營戶的認可,利于管理。同時,在商圈搬遷之際進入公司,經(jīng)歷了商戶、業(yè)態(tài)、經(jīng)營等方面大調(diào)整的整個過程,對各個環(huán)節(jié)、商戶等已經(jīng)非常熟悉。
    (3)工作作風優(yōu)勢。
    工作上,我長期以來保持認真負責的態(tài)度,從不拖泥帶水。能夠獨立思考解決問題的方式方法,并為上級領(lǐng)導(dǎo)提供具有參考性的建議。主動承擔責任,遇事不推脫,真正做到職責所在,不為瑣事驚動上級,分擔管理工作。在處理問題與溝通上,軟中帶鋼,做事有原則。
    (4)管理溝通優(yōu)勢。
    通過與各行業(yè)的商業(yè)廠商、機構(gòu)、經(jīng)銷商、消費者多年的接觸中,以及與各個部門同事、上級的的共事中,我掌握了良好的溝通的技巧和協(xié)作能力。深刻認識到和諧的人際關(guān)系、較少的人前人非、向上的精神激勵可以構(gòu)建良好的工作環(huán)境與氛圍。同時,注重學(xué)習、分享,提高危機意識,與時俱進,通過不斷地接受新的知識,才能完善自我,為公司的經(jīng)營發(fā)展在理念上、管理上提供更廣闊的思路。
    四、工作思路。
    (1)穩(wěn)定人員。
    伴隨著商圈大搬遷的腳步,產(chǎn)生了一個制約公司發(fā)展的現(xiàn)象,即公司的經(jīng)營規(guī)模進行了成功的擴大,但內(nèi)部人員的流動行也隨之提高。這個現(xiàn)象帶來的后果就是新人不能快速進入工作狀態(tài),加上職位的空置期,造成相關(guān)工作事項延誤辦理或擱置,降低工作效率,對團隊發(fā)展和公司形象不利。
    因此,針對目前在崗人員,根據(jù)入司時間,由短至久,合理安排人員進行相關(guān)工作內(nèi)容和方法的指導(dǎo),進一步理解工作內(nèi)容,改進方法,提高工作效率。另一方面,對空缺職位的人員選拔上,采取內(nèi)部員工優(yōu)先推薦,其次外招。并與人力資源部協(xié)商,在人員的選拔上,采取復(fù)試政策,通過簡歷篩選的人員由人力資源部進行初次面試與審核,后由招聘崗位的部門負責人進行復(fù)試,最終確定錄用人員,確保所用人員素質(zhì)符合崗位需求。
    留人措施,通過精神激勵和物質(zhì)激勵、發(fā)展激勵實施。精神激勵方面,不定期對員工進行公司企業(yè)文化、用人理念、工作處事方面的培訓(xùn),使員工能夠高度認可公司的管理,提高凝聚力;物質(zhì)激勵方面,可采用全勤獎、建議獎、特殊貢獻獎、年終獎等方式,調(diào)動員工積極性;發(fā)展激勵,一是可制定競聘晉升機制,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供希望;一是針對在崗正式員工管理、專業(yè)知識、職稱方面的激勵,如工程部、安保部、管理級人員,推薦優(yōu)秀人員,由公司支付一定費用,供其在主業(yè)領(lǐng)域,參加專業(yè)的第三方培訓(xùn),并回司分享。
    (2)明確工作職責。
    由于公司招商、搬遷、部門變動等歷史遺留問題,造成各運營部門的職責存在交叉性,工作界限模糊。也有部分員工,乃至經(jīng)理級管理人員對所處部門的職責、具體工作內(nèi)容認識不清的情況。這樣使得在處理商戶個別問題上,態(tài)度不一,跨部門合作困難。而商戶遇到問題,往往東奔西跑,不能直接找到專職專項的負責部門,對公司管理方面形成負面影響。
    就此,提出進行以下幾項改進措施:
    第一,進一步明確和細分各運營部門的崗位職責、工作內(nèi)容,做到面面俱到,責任到人。鼓勵積極主動的從事分內(nèi)工作,獨立處理問題為首要選擇,改掉凡事推由上級定奪的毛病。容許下屬犯錯,但杜絕遇事逃避、推脫的情況。
    第二,在各部門公示崗位說明,熟悉彼此崗位信息與職責,相互監(jiān)督,助力改善推諉情況,同時方便同事、領(lǐng)導(dǎo)乃至商戶直接找到辦事單位,少走彎路。遇到突發(fā)或新的工作歸屬問題,首先協(xié)作解決,過后上報領(lǐng)導(dǎo),明確負責部門并劃入工作范疇,逐步完善。
    (3)日常管理、工作方法的改進。
    日常管理和工作方面,根據(jù)目前的實際情況,主要進行以下幾條改進,并跟隨效果逐步完善。
    首先,做好周計劃、月計劃,不遺漏工作事項,按計劃工作。
    其次,沿用周會制度,會上,進行工作總結(jié)與匯報,監(jiān)督和檢查各部門負責人崗位職責履行情況、工作進度,并進行評價和考核管理工作。
    第三,工作匯報的內(nèi)容要求具體,信息確定。不要模棱兩可,避免出現(xiàn)大概、可能、應(yīng)該等詞匯。
    第四,針對會議中上報的待處理問題,獨立思考,盡量給出相應(yīng)解決方案,供上級參考決策。
    第五,工作中需要解決的事務(wù),進行分類,理清輕重緩急之別。小問題不過夜,大問題3天之內(nèi)給回復(fù),一星期之內(nèi)必須處理,提高工作效率。
    第六,完善部門協(xié)作的流程和溝通渠道,砍去無用環(huán)節(jié),提高工作效率。例如,通過商戶辦理裝修、簽訂相關(guān)裝修承諾書等流程,樓層經(jīng)理與工程部同事相互配合,對于商戶近期嚴重私拉亂接所造成的安全隱患,可借近期的大檢查,進行集中處理。樓層經(jīng)理負責監(jiān)督商戶是否按要求施工,并督促違規(guī)改造行為的整改,工程部負責指導(dǎo)商戶規(guī)范裝修。
    (4)工作思路、思想的培訓(xùn)。
    公司內(nèi)部員工在工作想法和動機上存在很多問題,消極怠工,人心散漫,沒有歸屬感。管理思想上的落后,循規(guī)蹈矩,并具有人求于我、官商等不平等觀念。所以推崇以人為本的管理理念,加強員工隊伍建設(shè)勢在必行。要關(guān)心員工的思想、工作、生活,力所能及的幫助員工解決實際困難。
    營造出良好的工作氛圍,提高企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)的號召力和團隊凝聚力,民心所向才是固人根本。
    充分、深入的了解所轄人員的個人特質(zhì)和能力水平,確保人事、人崗的高度匹配,做到物盡其用,人盡其事。
    在工作想法、思路和思想上,正確引導(dǎo)員工和管理層,不定期舉行溝通交流會,解決所轄人員的思想波動,以及思想、工作上存在的誤區(qū)。
    (5)商戶溝通管理方法的改進。
    雖然經(jīng)歷了規(guī)模、業(yè)態(tài)、商戶質(zhì)量等多方面的升級,但本公司依舊是一個以服裝為主的市場,而市場的管理是與商戶的溝通為首要活動的行為。這些商戶的素質(zhì)和情況,參差不齊,就需要我們具備很高的溝通和處事技巧。我們現(xiàn)在的部分員工在處理問題時,不注意態(tài)度和方式方法,造成相互理解和言語上的偏差,使小誤會、小事情演變成大問題和惡劣事件。所以,為了降低商戶對公司管理方面的負面印象,弱化矛盾,可展開如下工作事項:
    第一、明確公司管理人員與商戶的角色定位,換位思考,轉(zhuǎn)變管理觀念。第二,服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變。樓層經(jīng)理是代表公司與商戶進行直接溝通的一線工作人員,服務(wù)態(tài)度的好壞影響著對商戶管理的難易程度和公司的形象。所以,應(yīng)該改變目前工作人員面對商戶時的說話語氣,保持平和服務(wù)態(tài)度,沒有距離的交流才能使事情更加容易處理。
    及公司面臨的可為人知的困難,及時和有技巧性的向商戶灌輸,博的諒解,緩和矛盾。
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    采購崗位競聘演講稿篇三
    大家好!
    首先,自我介紹一下自己的基本情況:xxx,現(xiàn)年xx歲,本科學(xué)歷?,F(xiàn)崗位為xxx供應(yīng)商管理員。主要是做sap系統(tǒng)供應(yīng)商的新增和維護、供應(yīng)商實地考察、供應(yīng)商開發(fā)、考評、選擇、管理等工作。
    今天來參加采購部采購經(jīng)理的應(yīng)聘,能站在這演講臺前展示自己、推銷自己,除了認為自己有這個能力之外,還要感謝公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。
    決定參加這次競聘之前,也曾思慮再三。但今天鼓起勇氣來參加這次應(yīng)聘,是因為一方面,表明我對公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,接受公司和大家對我的認可。我相信,通過這次競聘活動,必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
    競聘采購經(jīng)理這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:
    1、有良好的思想品德修養(yǎng):我為人處事的原則是:踏實做人,認真工作,開心生活。自己較注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),平時尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,工作負責,辦事科學(xué),自尊、自愛,不計較個人得失,對工作、對同事有信心和愛心。
    2、有較好的專業(yè)基礎(chǔ):我所學(xué)的是機器制造和地質(zhì)工程專業(yè),并在礦山一線工作八年,對礦山裝備和礦山生產(chǎn)工藝很熟悉;在鋼鐵企業(yè)和化工企業(yè)做是裝備管理工作五年,對管理工作也積累了一定的工作經(jīng)驗。在xxx礦山從事的工作是選廠備品備件編制月計劃和年計劃,并對備件計劃的實施、備件的使用進行跟蹤。隨時掌握備件的消耗及庫存。在其它單位工作中曾經(jīng)參加過采購業(yè)務(wù),對裝備、備件、材料的代價很了解。
    3、有一顆熱愛公司、努力工作的心:不管我在一線礦山,還是荒蕪的戈壁灘,我都能做到以企業(yè)為家,我平常不斷地要求自己要努力研究,認真工作,力爭把自己的工作做的更好。
    競聘這個職位,我也有不足之處:
    1、管理經(jīng)驗不足:從參加工作至今很多時間都在一線做技術(shù)工作,期間雖有一段時間做管理工作,但畢竟工作經(jīng)驗有缺失。
    2、知識結(jié)構(gòu)的調(diào)整:科技的發(fā)展是日新月異,知識結(jié)構(gòu)越來越細化,只有不斷的研究才不會被淘汰,所以在知識結(jié)構(gòu)的'組合方面加強研究。
    總結(jié)我自身的情況,我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任采購經(jīng)理這份工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:
    首先、根據(jù)公司的采購管理制度,確保采購物資的正確性和實時行,完成公司下達的既定任務(wù)。
    其次、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度,并不斷的完善和加強。規(guī)范采購流程,讓物資采購規(guī)范化、流程化、標準化,同時加強數(shù)據(jù)管理和整理,讓采購業(yè)務(wù)更易操作、控制、管理和跟蹤,有效的提高工作效率。
    第三、熟悉和掌握采購各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量請求,對物資采購和質(zhì)量負周全責任。同時建立完善的物資信息檔案。
    第四、不斷開辟建立新的物資供應(yīng)渠道,尋找物美價廉并及時的物資和服務(wù)。在供應(yīng)商的競爭性投標中,提高供貨和服務(wù)質(zhì)量,減少采購費用,節(jié)省開支,降低成本,獲得充分的物資供應(yīng),努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益的要求。
    第五、在現(xiàn)有的供應(yīng)商中選擇更優(yōu)的供應(yīng)商,按物資分類推行年度采購計劃,提高采購效率,降低采購本錢。同時積極開辟新的、更有實力的供應(yīng)商,在提高質(zhì)量、服務(wù)和效率上,同老供應(yīng)商平臺競爭,做到真正解決物資采購提效和降本的矛盾。
    第六、按期向公司報告本部門月、季、年統(tǒng)計工作,并提出合理化的建議。積極按使用部門的年、月、季的計劃進行實時采購,并積極組織落實跟蹤。并根據(jù)實時情況對使用單位提出合理化建議,提高采購的正確性。
    第七、出口采購工作由于和出口、國際貨運緊密結(jié)合的特性,根據(jù)出口貿(mào)易相關(guān)細則和出口退稅的要求,所有出口相關(guān)單證都必須單單相符,在各流程點都要求前后相互呼應(yīng),一個細節(jié)點照顧不到就會給后續(xù)工作造成麻煩甚至造成經(jīng)濟上的損失,一點錯而步步錯,從而影響工作效率及公司利潤的減損。同時,由于出口工作所需要花費的時間較多,從計劃申報到貨至使用現(xiàn)場所需要的時間也相對而長;又受到監(jiān)管倉庫、海關(guān)、商檢、口岸等國家政策、過貨能力、開閉關(guān)時間、查驗要求,路況、氣候、國外政治環(huán)境等限制,從而造成情況比較靈活多變。所以需要做到以下幾點:謹慎細心,周全考慮;大局觀念;務(wù)實、客觀、實際、理性的思考;思維靈活的處理問題。在采購上供、需配合,在內(nèi)需要采、運配合。只有合理的配合,才能順利的完成任務(wù)。
    第八、著眼于市場,采購信息的收集和分析,編制采購計劃,在確保質(zhì)量的前提下,盡可能降低成本。提高工作效率,縮短采購周期,提高經(jīng)濟效益。采購也是一門學(xué)問,也將越來越被重視,必須不斷地去研究,積累經(jīng)驗,巧妙地運用語言這門藝術(shù)開辟一條高效、快捷、合理的采購渠道。
    如果我能競聘成功,我知道工作會給我?guī)韷毫?,不過我不懼怕,相信自己,用心,用情、用自己的能力、依托同事之間的’團結(jié)能干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在原來的崗位上盡心、盡力、盡職。
    最后,讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委對我的支持和鼓勵。
    謝謝大家!我的演講到此結(jié)束。大家好!
    采購崗位競聘演講稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、評判:
    大家好!
    我們雜志是一本非常優(yōu)秀的雜志,。目前,已經(jīng)成為國內(nèi)最有影響力的雜志之一,而且成功打入香港市場,開始了國際化的征程。尤其是在×××主編,×××總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們成功,在眾多的雜志中脫穎而出,成為行業(yè)新秀。這不僅僅是雜志社領(lǐng)導(dǎo)英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體雜志社員工共同努力的結(jié)果,更是廣大發(fā)行、廣告部門的員工不畏艱辛、團結(jié)努力奮戰(zhàn)的結(jié)果。正是因為有發(fā)行部同事的努力,我們的發(fā)行已經(jīng)深入到報刊亭、新華書店、超市、機場等主流銷售渠道,就連我隔壁的小賣店都有我們的雜志賣。每天,只要我經(jīng)過那間小賣鋪,我就新潮彭湃,熱血涌上心頭,心中充滿了喜悅和期待。同時,也正是因為有廣告部同事的努力,我們的廣告經(jīng)營量成直線上升,不僅僅大品牌如中國移動、西門子、通用汽車、寶馬、奔馳等在我們雜志上投放了廣告,連一些不出名的小品牌也看上了我們雜志,指明要求投放我們的雜志,這就是我們雜志的魅力。
    說起我們的雜志,我就是一天一夜也說不完,因為,我們的雜志太優(yōu)秀了。而我們雜志的優(yōu)秀,主要是因為我們以×××主編,×××總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)階層的優(yōu)秀;主要是因為采編部門的記者、編輯優(yōu)秀;同時,也是因為我們的發(fā)行、廣告部門的同事們優(yōu)秀,這么一個優(yōu)秀的團隊,取得優(yōu)秀的成績,是理所當然的,是受之無愧的。在這里,我提議,請大家熱烈為我們友好的、取得優(yōu)秀成績的團隊鼓掌。
    當說完我們的雜志的時候,我不得不想到了我自己。但是,不好意思,說到我們的雜志,我是非常的興奮,但是一說到我自己,真的不好意思,我真的覺得沒有什么好說。因為我的確沒有什么好說。但是,既然走到這個臺上來了,我還是要說幾點:
    一、廣告是雜志社的基礎(chǔ),必須全力抓好。
    每個行業(yè)都有自己的游戲規(guī)則,那么我想,作為廣告行業(yè),也應(yīng)該是這樣。同時,廣告行業(yè)既是一個競爭非常激烈的行業(yè),也是一個具有極大挑戰(zhàn)性的行業(yè)。在這個行業(yè),我們可以得到極大的鍛煉,可以實現(xiàn)自我價值的提升。我們這個雜志社,有部分廣告部的同事出去后,都去別的雜志社或者報社做廣告總監(jiān)或者運行總監(jiān)去了,這不僅證明了我們雜志社是一個優(yōu)秀的雜志社,而且證明了我們雜志社就是一個“黃埔軍?!?,為國家的廣告行業(yè)的發(fā)展輸送了不少的人才,這是值得我們驕傲的,也為提升我們雜志社的知名度起到了一定的作用,為我們雜志的發(fā)行、廣告銷售目標的完成也起到了巨大的推動作用。
    但作為廣告行業(yè)本身來說,我本人沒有從事過廣告行業(yè),雖然沒有直觀的感受,但是,每次從廣告部門同事回來時滿是臉頰的汗水,委屈的神情,我感覺到了廣告的艱辛。我知道,也許大家受到了滿臉的委屈,也許,為了爭取客戶的一個廣告,而在客戶面前強裝笑顏,盡管今天早上上班的時候還在與女朋友吵架,但廣告就是這樣,他既鍛煉你的毅力,也鍛煉你的能力。各位可以看一下,在職位提升上,一般都是銷售的最容易出業(yè)績,所以得到的提升也最快。而且,不論在企業(yè)還是在媒體,說話最有底氣的就是銷售部門或者廣告部,因為只要業(yè)績上去了,企業(yè)或者媒體的生存問題解決了,大家才有飯吃,才有獎金發(fā),大家才滿心歡喜。具體到我們雜志社,我們的采編才有動力去采訪,我們的發(fā)行部門才有財力去做發(fā)行,我們的市場部門才可能去做推廣,否則,一切都是免談。如果我成功競聘,擔任廣告總監(jiān),我將把廣告作為雜志社生存和發(fā)展的基礎(chǔ),努力抓好,與廣大的客戶經(jīng)理一起,面向客戶和市場的需求,決不閉門造車,站在高起點策劃我們雜志社的活動,爭取客戶的`信任和支持。讓廣大客戶增加在我們雜志社的廣告費用預(yù)算,率領(lǐng)大家超額完成雜志社分配給廣告部的銷售任務(wù)。我可以保守一點估計,如果我競聘成功,銷售額在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上至少增加20%dd30%以上,否則,我只當一屆,決不參加下一屆的競選。
    二、雖然我在零點起步,但我相信我能。
    任何人不是一生下來就是天才。我是這樣,我相信在座的各位都是這樣。我們依靠的全部都是后天的努力。我從農(nóng)村走出來,通過上大學(xué)改變了自己的命運。所以對目前社會上持“讀書無用論”的論調(diào)是持反對態(tài)度的。你說,目前在農(nóng)村,農(nóng)村娃除了讀書可以改變一點點命運外,還有其他的辦法嗎,我想沒有。所以,還是要讀書。就如當時的我,即使起點比別人低,但通過自己的努力,我也改變了自己的命運。在目前房價瘋狂往上漲的今天,在大部分人還在為在城市里安得一隅而辛勞奔波的時候,我已經(jīng)在城市里擁有了屬于自己產(chǎn)權(quán)的房子,也購買了小汽車。我感覺并沒有比別人差。以前是的,但現(xiàn)在不會,更重要的是,將來也不會。
    即使在廣告行業(yè),雖然我是從零起步,但我也不害怕。我很欣賞中國移動的一句廣告詞“我能”。我在他的前面加了“我相信”,這是我心態(tài)的真實寫照。俗話說的好,“世上無難事,只怕有心人。”只要你抱著堅定不移的決心,發(fā)揚“愚公移山”的精神,我相信,我們的廣告是一定能夠做好的。雖然在座的各位同事有很多是在廣告行業(yè)里摸爬滾打了很多年,對廣告有很多感觸,說起來可能一套又一套。但我個人覺得,在廣告行業(yè),并不是怎么說,而關(guān)鍵在于怎么做。況且,作為一個廣告總監(jiān),關(guān)鍵不是你能做多少業(yè)務(wù),你能拿回來多少單,而在于你是否能率領(lǐng)整個廣告部門的團隊,達成團隊的目標。所以,我并不看好某些自以為業(yè)務(wù)很好,而看不起其他業(yè)務(wù)人員的員工。因為,依靠個人英雄主義創(chuàng)造奇跡和歷史的時代已經(jīng)過去,現(xiàn)在依靠的是團隊的精神和團隊的戰(zhàn)斗力。而在組織能力、溝通能力以及管理能力,我相信我能。你們也許能,但我想,可能比我會差一點,而我今天能夠取勝,關(guān)鍵就是在這么一點點上面。
    三、我有信心競聘成功,因為我有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持。
    剛才我已經(jīng)說過,現(xiàn)在依靠個人英雄主義的時代已經(jīng)過去。一個人要想取得成功,必須借助團隊的力量。而在團隊的力量里面,領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任是很重要的,也就是說,領(lǐng)導(dǎo)的力量是很重要的。試想,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,我們很多事情都辦不成。而領(lǐng)導(dǎo),對于我們的升職,都有很重要的話語權(quán)。即使在以業(yè)績說話的廣告部門,領(lǐng)導(dǎo)的重視和提攜也是很重要的。說句實在話,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,我站在這個上面,可能還有點怕,也許,我根本就不會站在這個競聘演講臺上。
    采購崗位競聘演講稿篇五
    目前,全球70%以上的色帶、60%的兼容墨盒和x%的再生激光鼓粉盒都是在珠海生產(chǎn)的,以珠海為代表的珠三角地區(qū)已發(fā)展成為在世界范圍內(nèi)都具有廣泛影響力的耗材產(chǎn)業(yè)集群。珠海也了成為名副其實的“世界耗材之都”。
    近年來,通用耗材已經(jīng)度過培育期,逐漸向成長期邁進。通過通用耗材廠商經(jīng)過不懈的宣傳,消費者對通用耗材的認知度越來越高,價廉物美的通用耗材開始憑借其超高的性價比優(yōu)勢被越來越多的消費者所接受。從技術(shù)上,通用耗材也開始逐步擺脫了對原裝產(chǎn)品的簡單模仿以來,走上了一條創(chuàng)新之路。以天威為例,申請的專利總數(shù)已超過1x0項,擁有完全知識產(chǎn)權(quán)的86t墨盒更是榮獲“中國專利金獎”。在一定程度上扭轉(zhuǎn)了以往認為通用耗材只會抄襲原裝、價廉質(zhì)差的印象。
    但在紅紅火火的表面現(xiàn)象外,整個通用耗材的產(chǎn)業(yè)集中度卻不高,可以說還處在一盤散沙的“群雄割據(jù)”狀態(tài),競爭的無序、標準的缺位、協(xié)調(diào)的缺失,使得品牌無法形成合力,抱起團來同實力強大的原裝耗材競爭,更無法擁有主流話語權(quán)來維護自己的利益、規(guī)范市場競爭秩序。
    國產(chǎn)通用耗材目前遇到的困難可以用“前有堵截,后有追兵”來形容。一方面,原裝耗材廠家憑借其先天上的品牌、技術(shù)、專利優(yōu)勢,運用各種手段對通用耗材進行“封殺”,必欲除之而后快。
    另一方面,假冒偽劣耗材以其低廉的價格通過非法手段擠占了合法耗材的生存空間,在與原裝和通用耗材的較量中“三分天下有其一”。這些假冒耗材質(zhì)量無法保證,有的甚至對人體有害,這不但損害了原裝耗材的合法權(quán)益,更擾亂了整個兼容耗材市場,敗壞了兼容耗材的名聲,甚至讓通用耗材為它們背了“黑鍋”。
    發(fā)達國家的打印機用戶對環(huán)保、價格更看重,超過30%以上的用戶選擇即便宜又可循環(huán)使用的再生耗材。而在中國市場,半數(shù)以上的打印機應(yīng)用在政府、國企等單位,基本上都是采用原裝耗材,成本長期高居不下。數(shù)據(jù)顯示,去年,我國使用公款采購了大約1x億元的打印耗材,而其中,再生兼容耗材不足1%,其余都被國外原裝耗材廠商賺去了。如果將這高達百億的耗材都放到公開的政府采購平臺上進行,那么,通用耗材至少可以擁有一個與原裝耗材同臺競技的公平機會。這也是我們一直孜孜以求的目標。
    如果讓通用耗材進入政府采購,不但能給通用耗材行業(yè)帶來重大的商機,更重要的是,政府采購對整個社會的消費取向具有不可替代的引導(dǎo)作用。不但可以節(jié)約政府行政開支,更有利于在全社會倡導(dǎo)安全環(huán)保、珍惜資源、關(guān)愛環(huán)境的價值理念。
    日前,為了挽救陷入衰退的美國經(jīng)濟,美國政府為此出臺了一個高達7x0億美元的經(jīng)濟刺激計劃,引來一片叫好。但其中有一項使用要求卻引起了其他國家的非議,這就是:要求使用這筆資金時要優(yōu)先“buyamerica”(買美國貨)!而反觀我們某些部門,一方面,深受“貿(mào)易保護主義”之害,另一方面,卻又對國產(chǎn)的東西葉公好龍,敬而遠之。我們不僅要問:如果只要花不到一半的價錢就可以達到同樣的效果。為什么一定要非買原裝不可呢?!
    在當前經(jīng)濟危機日益嚴重的大環(huán)境下,從中央到地方、從企業(yè)到個人,建設(shè)節(jié)約型社會、節(jié)約型政府已成為廣泛熱議的話題,作為一個以民為本的政府,如果能夠采用國產(chǎn)通用耗材替代高價的原裝耗材,不僅能夠壓縮節(jié)省大量的辦公行政成本,更可以自身的表率作用,向社會宣揚節(jié)約意識、環(huán)保意識。同時,引導(dǎo)更多的企業(yè)和個人支持國貨,刺激消費,拉動內(nèi)需,這也是切實幫助中小企業(yè)度過時艱的利國利民之舉。
    在天威參與的政府采購中,我們感觸最深的是:改變一種觀念遠比改變一種行為更難。長期以來,一些人的觀念中始終存有兩個誤區(qū):
    一是出于慣性思維,頑固地認為原裝耗材優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,貴的有道理。從心里排斥國產(chǎn)通用耗材。
    其實,我們完全不必妄自菲保以天威為例,經(jīng)過x年的發(fā)展,天威現(xiàn)已成為世界第一的通用耗材廠商(以品種和產(chǎn)量計),也是世界上第一家通過qcxxx產(chǎn)品安全認證的通用耗材企業(yè),率先領(lǐng)取到了全球環(huán)保標準“通行證”。正是憑借著過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,讓天威的產(chǎn)品暢通無阻,成功地打進入了原裝耗材的大本營。
    二是將通用耗材當成假冒偽劣耗材,將再生產(chǎn)品等同于仿冒產(chǎn)品。
    實際上,僅以再生耗材而言,到了xx年,當年我國廢棄的墨盒超過了45x萬個,硒鼓超過4x萬個,總體積超過了40余萬立方米。這些基本上是不可降解的耗材,絕大多數(shù)正被當作普通垃圾隨意丟棄,既造成驚人的資源浪費,又威脅著我們的生存環(huán)境。面對廢棄耗材產(chǎn)生的巨大危害,從源頭上推廣和發(fā)展“綠色耗材”、“環(huán)保耗材”刻不容緩。而再生耗材正可以擔負這樣的角色,它具有,可回收、可循環(huán)和可填充的特點,其塑料件采用可回收材料,通過回收再造,這樣既可節(jié)省資源,又能環(huán)保。還能大大節(jié)省用戶的使用成本。理應(yīng)成為政府采購中的首眩但遺憾的是,許多采購者在招投標要求中指定中標產(chǎn)品必須為“全新產(chǎn)品”,僅這四個字就將所有國產(chǎn)再生耗材拒之門外。
    因此,我們熱切地希望,政府有關(guān)部門能夠提供一些場合和渠道,讓我們直接接觸到采購者,通過宣傳講解,通過事實來改變他們對通用耗材的固有認識。另外,針對一些招投標中設(shè)置的不合理條款,有關(guān)部門也要對其進行清理或者將其修改至合理。
    天威作為通用耗材行業(yè)有影響力的一員,非常愿意和在座的同行攜起手來,在政府的支持下,維護通用耗材的良好聲譽,正本清源,將節(jié)約環(huán)保、綠色和諧的發(fā)展理念在更大的范圍內(nèi)傳播開來,為國產(chǎn)通用耗材品牌贏得自己的尊嚴。
    令人欣喜的是,一些地方政府已經(jīng)意識到了這個問題。前段時間,珠海市就專門針對打印耗材采購中出現(xiàn)的不合理現(xiàn)象,提出了單獨分包招標、兼容性能申報、使用相關(guān)行業(yè)通用標準等三項有力措施,為通用耗材和原裝耗材提供了一個公平競技的平臺。最終,以天威為代表的國內(nèi)耗材廠家憑借過硬的質(zhì)量和無可比擬的性價比優(yōu)勢從中眾多投標者中脫穎而出,率先品嘗到了政府采購送來的大蛋糕。這是一個非常好的開始,也讓我們欣喜地看到了政府已經(jīng)關(guān)注到這個問題,并著手解決這個問題。我們希望越來越多其他地方的政府能夠擁有珠海政府的遠見卓識,大力支持國產(chǎn)通用耗材產(chǎn)業(yè)。
    無論從今年。
    兩會。
    上傳遞的信息,還是國家長久發(fā)展的需要,節(jié)能環(huán)保、關(guān)愛環(huán)境、可。
    持續(xù)。
    發(fā)展已成為一股不可阻擋的潮流。國產(chǎn)通用耗材以其無可比擬的性價比優(yōu)勢以及可循環(huán)利用的環(huán)保優(yōu)勢開始吸引了越來越多的關(guān)注。政府的鼓勵,消費者的支持,一定會讓通用耗材擁有一個廣闊的發(fā)展空間。
    采購崗位競聘演講稿篇六
    尊敬的各領(lǐng)導(dǎo)各位評委:
    大家好!
    抱著終于雙匯、奉獻于雙匯的信念我今天競聘采購員一職。我的報告分四部分:
    一、個人基本情況。
    我叫、23歲、大專學(xué)歷、建筑工程裝飾專業(yè),現(xiàn)在食品分廠從事生產(chǎn)工作。
    二、對采購的認識:
    從事采購工作必須具備誠實守信終于雙匯的思想品質(zhì),做事公道、正派、不徇私情、任何時候均要以企業(yè)利益為重,其次要具有執(zhí)行力,嚴格按照公司規(guī)章制度要求進行工作,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不折不扣的完成,要具有學(xué)習精神,采購工作涉及方方面面,如果不能對所采購物資技術(shù)的要求或市場行情有所了解,就不能夠做到專業(yè)化采購,因此我認為要做好采購工作,必須要具備需學(xué)習精神,要做到干一行愛一行專一行,達到內(nèi)行采購,最后就是密切關(guān)注市場行情變化,努力為企業(yè)降低每一分采購成本,要從國家政策、報刊新聞、客戶訪談中得到的信息,迅速用到實際的工作中去,來降低采購成本。
    三、我還具備以下優(yōu)勢:
    我今年23歲,正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段,身體健康,精力旺盛,思維敏捷、勇于創(chuàng)新。投身雙匯兩個月來的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我認真務(wù)實、誠信敬業(yè)的工作態(tài)度及吃苦耐勞的精神。同時也提高了自身的溝通協(xié)調(diào)管理能力及團隊協(xié)作精神。良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心。我始終認為,思想指揮行動,世上沒有做不好的事情,關(guān)鍵看你用不用心。
    四、工作思路。
    如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們的信任和支持,競聘成功,我將按照以下思路開展工作:
    一、加強自身修養(yǎng),做一名廉潔、正直的采購員。
    采購員是個特殊崗位,更是個敏感的崗位,采購性質(zhì)決定了他對人品的更高的要求,要具備良好的職業(yè)素質(zhì)和高尚的道德觀。因此我會時刻提醒自己企業(yè)利益高于一切,做好一名采購人員的基本原則。
    二、努力學(xué)習專業(yè)技術(shù)知識,努力做到內(nèi)行采購。
    由于采購工作涉及多個學(xué)科和多個專業(yè),我們要對所采購物資的用途、質(zhì)量要求、成本構(gòu)成價格及車間使用情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況,學(xué)習擴大知識面向領(lǐng)導(dǎo)、同事、供應(yīng)商學(xué)習,了解設(shè)備或材料的性能及市場行情,才能在客戶、業(yè)務(wù)方面征服對方,維護雙匯利益,降低采購成本。
    三、拓寬進貨渠道,尋找質(zhì)優(yōu)價廉的物資在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上,我將積極發(fā)展新客戶,增大選擇范圍做到源頭采購。
    四、樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念:圍繞“效益”目標開展工作。積極圍繞公司制定的發(fā)展目標,確保完成上級下達的各項任務(wù)指標。
    五、更加深入理解雙匯企業(yè)文化:增強與員工的團隊意識,誠信立企,德行天下,充分發(fā)揮自己的工作積極性。
    我相信,我的工作熱情和謹慎,一定能把自己的工作做好。請各位評委相信我,支持我!給我一個機會,我會還您一份滿意的答卷!
    謝謝!
    采購崗位競聘演講稿篇七
    大家好!
    感謝公司為我們提供這個公平、公正的競爭舞臺,讓我們在此可以展示自己,我現(xiàn)在崗位為lcd后部切片代理組長,前兩天看到公司發(fā)出的競聘采購員的通知后,經(jīng)各方面綜合慎重考慮后我意向申請采購崗位工作,以能繼續(xù)為公司更好、更有效地工作。我叫xxx,畢業(yè)于xxx,本科學(xué)歷,電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。我認為,每一次工作和經(jīng)歷的變化,對于磨練自己,豐富閱歷,都是難得的機遇,人最重要的是一個研究的過程。今天我競聘的是采購員崗位,我的競聘報告有兩部分:一是我的競聘優(yōu)勢;二是我對采購工作的一些認識、想法。
    1、品質(zhì)規(guī)矩,踏實勤懇。
    自進入中顯以來,我一直工作都很踏實勤懇,從不怠惰。我工作認真負責、任勞任怨,為人誠懇謙遜,實事求是。對于采購人員來說,講的就是要做事認真負責、為人踏實可干、不投機取巧。制度是標,品行是本,只有人的品質(zhì)好,才是根本。
    2、具有全局和服務(wù)意識,真正的貫徹執(zhí)行中顯企業(yè)精神。在中顯工作以來,我逐漸認識到生產(chǎn)的緊張性,對于一個公司來說生產(chǎn)是核心,其他一切都是為生產(chǎn)服務(wù)的,認識到個別與整體、局部與全局、個人利益與集體利益的關(guān)系,使我在實際工作中能夠到達大處著眼,小處著手的工作請求。采購工作,是為生產(chǎn)服務(wù)的,要做好這項工作,就必須有一種自動服務(wù)的意識,服務(wù)不是簡樸的回應(yīng),不僅要和供應(yīng)商打交道,而且還要回過頭對使用者做調(diào)查,把供應(yīng)商、采購和生產(chǎn)有機的聯(lián)系起來形成閉環(huán)。我在工作過程中也逐漸形成了對中顯公司精神和文化的理解:一個研究型的組織,每個人都努力工作,每個人都努力發(fā)揮自我代價。我還認為公司在用錢上要有不是必須不會花,即使花錢也要花小錢辦大事的`宗旨。
    3、具有一定的專業(yè)知識。
    我們公司是電子公司,經(jīng)常要采購一些與電子相關(guān)的設(shè)備與物料,而我在學(xué)校學(xué)的就是電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè),例如單片機、微機原理、信號系統(tǒng)等知識,有了這些專業(yè)知識,我想,在遇到相關(guān)采購項目時會了解一些。另外,我計算機已過國家二級,基本的辦公軟件都能熟練掌握。
    從事采購工作必須具備誠篤守信,做事公道、正派、不徇私情的思想品質(zhì)。任何時候均要以企業(yè)利益為重,其首要具有執(zhí)行力,嚴格依照公司規(guī)章制度請求進行工作,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不折不扣的完成,要具有研究精神,采購工作涉及方方面面,如果不能對所采購物資技術(shù)的請求或市場行情有所了解,就不能夠做到專業(yè)化采購,因此我認為要做好采購工作,必須要具備需研究精神,要不竭研究行業(yè)知識努力充實自己,到達熟行采購,最后就是密切關(guān)注市場行情變革,努力為企業(yè)降低每一分采購本錢,要從國家政策、報刊消息、客戶訪談中得到的信息,疾速用到實際的工作中去,來降低采購本錢。
    成本是企業(yè)生存的唯一,質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈,低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)的追求。生產(chǎn)設(shè)備是生產(chǎn)力的重要部分,要提高生產(chǎn)力,從采購環(huán)節(jié)來講,一方面要降低生產(chǎn)設(shè)備的采購費用,另一方面也要提高生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)先進水平,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。在采購過程當中,我們應(yīng)該注重與長期供應(yīng)商的關(guān)系處理和培養(yǎng),采購中既要注重談判、比價、壓價,更要從一味壓價向建立雙贏機制轉(zhuǎn)變,確立服務(wù)、合作、雙贏的模式,互為支持、共同成長。
    當然,工作中還要嚴格遵守集團采購工作制度,按照標準化的要求及工作程序,認真做好采購工作各個環(huán)節(jié)的工作,并注重工作過程中的細節(jié),避免工作的失誤。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),我的競聘就到這里,謝謝!
    采購崗位競聘演講稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    今日我懷著無比激動的心境,參與護士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感激院領(lǐng)導(dǎo)為我們供給了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚,在有可能的情景下實現(xiàn)自我的人生價值。
    市場競爭,首先是人才競爭,競爭已進入我們生活與工作的每一個角落,我們要敢于應(yīng)對挑戰(zhàn),在優(yōu)勝劣汰中尋找自我的位置,重新認識自我的價值,無數(shù)個“千里馬”期待著“伯樂”來發(fā)現(xiàn),“皇帝女兒也愁嫁”的現(xiàn)象在我們醫(yī)院已成過去,一種面向社會,廣納人才,求賢若渴,得體自薦的局面已在院領(lǐng)導(dǎo)的高識壯舉下全面展開。
    我,xx文化程度,護師職稱。于xx年畢業(yè)于xx校,以優(yōu)異的成績畢業(yè)后在我院從事護理工作,幾年來,我積極參加院里組織的各項活動,并多次在護理知識競賽、護理技術(shù)表演賽活動中獲獎,在護理工作中,把滿腔的熱情灑向病房,并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象,涓滴成流、持之以恒,贏得了同志們和患者的一致好評,經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,使自我各方面素質(zhì)得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自我,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自我。
    我深知護士長工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當好助手。我也深知,護士長工作十分辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作像蠟一樣,燃燒自我,照亮別人;像竹一樣,掏空自我,甘為人梯。
    護士長工作是醫(yī)院護理體系的重要環(huán)節(jié),是全科護理工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo)者,所以護士長必須重視自身的表率作用,加強自身建設(shè),嚴格要求自我,處處以身作則,以自我優(yōu)良的言行去影響帶動護士,要求護士掌握的知識,護士長首先要掌握,護士尚未了解的知識,護士長首先要熟悉,哪怕是一項簡單的操作,護士長也要先行一步,以便正確的指導(dǎo),成為護士的好導(dǎo)師,辦事不拖不推,件件有回音,事事有著落,使護士對護士長產(chǎn)生崇敬的信任感。
    思想政治工作能夠凝聚人心,調(diào)動人的進取性,激發(fā)人去創(chuàng)造性的開展工作,搞好護理工作,發(fā)展護理事業(yè),關(guān)鍵在于人的精神,所以做為護士長,首先要激勵與調(diào)動護士們的工作熱情,耐心聽取他們的傾訴,對其不良情緒給予恰當?shù)恼{(diào)節(jié)和疏導(dǎo),曉之以理,動之以情。同時尊重他們愛護他們,把理論與實際、共性與個性結(jié)合起來,力求更好的管理效果,充分的體現(xiàn)護士長在護理工作中的價值。
    如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自我,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”是個人服從組織,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當院領(lǐng)導(dǎo)要求與我科實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當科領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。
    “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中構(gòu)成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。
    努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自我的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。
    如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)完美的未來,迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。
    采購崗位競聘演講稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在做的各位同事們:
    大家好!今日,站在這個演講臺之上,我競聘的是采油技術(shù)員崗位。我期望經(jīng)過此次的競聘,學(xué)習同行人員的優(yōu)勢,彌補自身的不足之處,鍛煉自身的各方面本事。在此,我要首先感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感激各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合本事,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作本事,豐富的工作經(jīng)驗和扎實的知識基礎(chǔ),而我認為我恰恰具備有這些條件,能夠勝任采油技術(shù)員這一職位。
    我叫xx,出生于xxxx年,于20xx年7月份畢業(yè)。于20xx年5月進入準東采油廠井下技術(shù)作業(yè)公司從事修井工作,成為修井20隊中的一員,自此,開始了我的采油職業(yè)生涯。我先后在技術(shù)作業(yè)新技術(shù)開發(fā)公司,沙南作業(yè)區(qū)北聯(lián)站,沙南作業(yè)區(qū)生產(chǎn)技術(shù)辦學(xué)習工作。此刻,我在準東采油廠沙南作業(yè)區(qū)安全環(huán)保監(jiān)督辦從事安全監(jiān)督工作。經(jīng)過在準東采油廠的近6年工作實踐中,我學(xué)習到了技術(shù)員職位所應(yīng)掌握的基本技術(shù),具備了采油技術(shù)員職位的基本條件。
    6年來,我在工作中進取向前輩指教,努力學(xué)習,利用實踐接觸掌握技術(shù)知識和操作技能,并熟識了井修,集輸,采油等作業(yè)方面的實際技能。
    在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是采油工作之中最苦最累的活,可是我依然投身于修井工作,盡可能的在工作之中鍛煉自我的技術(shù)本事。為能夠盡快掌握現(xiàn)場最基本的經(jīng)驗,我報考了西安石油大學(xué)的油氣開采專業(yè),努力學(xué)習各項知識,將理論技術(shù)與實際采油工作相結(jié)合。隨后,我進入了準東采油廠井下技術(shù)作業(yè)公司新技術(shù)開發(fā)公司從事井下工藝工作,在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現(xiàn)場學(xué)習,學(xué)習到了井下工具的運用及現(xiàn)場井下問題的現(xiàn)場處理方法。
    在我進入準東采油廠沙南作業(yè)區(qū)北聯(lián)站從事集輸工作,在工作的過程中,我努力掌握聯(lián)合站的各項工藝流程。之后,我又被調(diào)至沙采三隊從事采油工作,成為采油三隊團體中的一員,并于同年,我于西安石油大學(xué)正式畢業(yè),相繼報考了中國石油大學(xué)的石油工程專業(yè)就讀。在20xx年6月份,我在沙南作業(yè)區(qū)生產(chǎn)技術(shù)辦從事修井監(jiān)督工作,在從事井修監(jiān)督工作時,我切實結(jié)合自我在井修隊工作期間所學(xué)習到的知識和技能,親身投入到井修工作區(qū)的每一處,了解每一個設(shè)備,學(xué)習每一項標準,掌握作業(yè)區(qū)的每一個實施過程,不斷增進自我的技術(shù)知識層面,并在工作期間,經(jīng)過不斷的努力,我獲得了修井監(jiān)督初級證,還榮獲了20xx年采油廠舉辦的采油工比武第六名的好成績。
    自進入準東采油廠以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的干好每一項工作。經(jīng)過各項工作實際,我對我采油廠的各項采油相關(guān)工作都具有了必須的經(jīng)歷,與相關(guān)的工作經(jīng)驗,并且我具有較高的職責感,我相信我能夠很好的勝任采油技術(shù)員這一職位。如果我有機會擔任采油技術(shù)員這一職位,我將不斷加強自身的理論學(xué)習水平,配合領(lǐng)導(dǎo)指揮完成各項工作任務(wù),并在工作中虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事學(xué)習,不斷提升自我的工作水平,為我準東采油廠近期100萬,中期200萬,遠期5000萬的目標奉獻出我全部的力量!
    我的演講完畢。多謝大家!
    采購崗位競聘演講稿篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!各位干部、各位與我共事多年的伙伴,感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會,在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從一個走出大學(xué)校門的莘莘學(xué)子,變?yōu)橐幻趯I(yè)技術(shù)方面略有專長的副主任藥師,在此再一次感謝所有給予我?guī)椭驮耘嗟念I(lǐng)導(dǎo)和朋友們。
    我于xx年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院,大學(xué)學(xué)歷,同年被分配至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作,于年月調(diào)至市藥檢所工作,現(xiàn)為副主任藥師職稱。我參加競聘的崗位是醫(yī)療器械室主任職位。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢:
    自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書,廣泛吸納各方面的新知識、新信息,勤鉆研、多思考,不斷豐富自己,提高自己,用扎實過硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作。我先后撰寫論文四篇,其中一篇刊登在國家級刊物上,三篇刊登在省級刊物上,主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項。參與過省藥檢所的多項進口藥品質(zhì)量標準的復(fù)核。
    藥檢所的工作要求是嚴謹、科學(xué)、公正,因此在以往的工作過程中,我能夠一如既往的嚴格要求自己,用務(wù)實而負責任的態(tài)度完成每一項藥品檢驗工作,保證了每一項檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)性和公正性。年,受所里的委派,我去省藥檢所進修三個月,由于我在工作中表現(xiàn)出色,不僅學(xué)習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經(jīng)驗,同時得到了省所領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,在三個月的進修期滿后,被借調(diào)至省所工作三個月,期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的復(fù)核工作。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經(jīng)驗都有了較大程度的提高和進步。
    參加工作年以來我曾從事醫(yī)院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學(xué)室、生測室等多個科室工作過,積累了豐富的工作經(jīng)驗,特別是在色譜理論方面有較深刻的學(xué)習和鉆研,能夠有效的解決工作中的復(fù)雜疑難問題,能夠熟練操作我所現(xiàn)有的兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器,同時對儀器的使用原理、使用技巧進行了大量的鉆研和學(xué)習,能夠處理在儀器的使用過程中碰到的故障和問題。我?guī)Ы踢M修人員十名,其中本科生三名、專科生四名。都取得了良好的結(jié)果,得到了用人單位的好評。通過對市基層醫(yī)藥市場的調(diào)研,撰寫了《關(guān)于加強我市基層醫(yī)藥市場的管理工作的報告》作為市政協(xié)提案,提交市政府,并獲得市政府優(yōu)秀提案獎。
    我先后在多個科室工作過,協(xié)助幾位科室主任完成實驗室的管理工作,在生測室工作期間從事實驗報告書的復(fù)核、實驗菌中的轉(zhuǎn)接和管理;在化學(xué)室工作期間完成實驗儀器的日常維護和保養(yǎng)。
    如果我當選醫(yī)療器械室我將會從以下幾個方面做好工作。
    (一)建立規(guī)范、完善的實驗室管理制度。
    醫(yī)療器械室是我所的一個新科室,開展這項工作對我所和我個人來說都是一個新的挑戰(zhàn),我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學(xué)習鉆研精神以及我一貫嚴謹、認真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰(zhàn)。但凡一向新的工作從規(guī)范做起就會有一個比較高的起點,好的開始是成功的一半,我準備讓我所的醫(yī)療器械室從建立規(guī)范和完善的實驗室管理制度開始。
    (二)做好協(xié)調(diào)和溝通工作。
    一個新的科室的工作開展離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持以及其它科室的協(xié)助和關(guān)照,這就意味著我必須協(xié)調(diào)好方方面面的工作,做到多與領(lǐng)導(dǎo)溝通、及時而準確的將所領(lǐng)導(dǎo)的決策和指令傳達到科室,并嚴格的貫徹執(zhí)行;同時還要做好與其它科室的同事的溝通和交流,做到相互支持、相互學(xué)習,有疑難問題向大家請教,共同探討、共同提高。
    (三)不斷學(xué)習。
    醫(yī)療器械室的工作對我來說是一項全新的工作,這就需要我一切從頭開始,在過去比較扎實的理論基礎(chǔ)上開始新的學(xué)習和提高,向書本學(xué)習、向懂行的同事學(xué)習、向外單位的專家和學(xué)者學(xué)習、向?qū)嶋H工作學(xué)習,希望自己能夠盡快的在醫(yī)療器械檢驗方面得到提高。學(xué)而無止境這將是我不斷學(xué)習、不斷進取的座右銘。
    藥檢所是我在專業(yè)上成長的地方,我感謝這里給予我的一切。在我的不斷努力下;在各任領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下;在在座的諸位同事的幫助下,我在不斷的取得進步,接下來我將會迎來新的挑戰(zhàn),我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任,我都會一如既往的踏踏實實的工作;無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任,我都要在此感謝你們。
    謝謝大家!
    采購崗位競聘演講稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!值此20xx年春節(jié)即將來臨之際,我衷心預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,工作順利,身體健康,合家歡樂。
    首先,我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,幾年來對我的大力關(guān)心、培養(yǎng)和幫助表示感謝,是各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的關(guān)愛和幫助讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟;是各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的鼓勵和支持讓我有勇氣一次次挑戰(zhàn)自己、不斷前進;同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次向大家匯報、展示自我的機會。
    從20xx年至今,在7年的工作實踐中,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,在評委們的關(guān)心和鼓勵下,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學(xué)習,嚴于律己。在你們的幫助下,思想不斷成熟,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長,在公司日益壯大、迅猛發(fā)展的形勢下,自己感覺可以更好地為公司的發(fā)展服務(wù),希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。
    國際成功大師卡耐基說過:不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。憑著這句話,也憑著7年來的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情,走到演講臺上參加采購部經(jīng)理這一崗位的競聘,自信有能力挑起這份重擔。
    接下來向大家簡單介紹一下我的個人簡歷和工作情況,以便大家有一個更深的認識。我叫***,今年27歲,現(xiàn)在負責運管科的工作。20xx年我畢業(yè)于濰坊外經(jīng)貿(mào)財務(wù)管理專業(yè)。20xx年至20xx年在濰坊市政府經(jīng)濟協(xié)作辦公室做微機培訓(xùn)教師,20xx年至20xx年在濰坊開發(fā)區(qū)搞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營,20xx年10月進入公司,在采購部學(xué)習、20xx年在銷售部學(xué)習、20xx年5月前往上海注冊成立了上海國際貿(mào)易有限公司,負責財務(wù)稅務(wù)工商等工作。20xx年10月,根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)入公司銷售部工作,負責萊鋼的銷售工作。20xx年11月調(diào)入運管科擔任運管科科長至今。幾年來我憑借對企業(yè)的忠心和對工作的熱愛以及自己敢做敢闖的精神,取得了一點成績,但比起公司和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛、培養(yǎng)和回報,我做的還很不夠。
    20xx年,在公司全員競聘上崗的形勢下,經(jīng)過認真的分析權(quán)衡,我決定競聘采購部經(jīng)理一職。競聘采購部經(jīng)理這一職務(wù),我認為我具備了以下優(yōu)勢:
    我畢業(yè)之后在社會上摸爬滾打了三年之久,進入公司之后礪練了四年之久,從事過多項工作,在多個崗位上學(xué)習礪練過,與各色人等都打過交道,具有了很強的自主性和靈活性。在工作中能夠做到識大體、顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復(fù)雜情況下,獨自一人完成千頭萬緒的工作。在實踐中,注重調(diào)查研究、創(chuàng)新管理方法,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對任何事情喜歡講究方法,追求效益,努力做到事半功倍??梢哉f幾年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,具備了較強的工作能力。
    我是財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的財務(wù)及經(jīng)濟方面的理論知識。工作之后,我也一直虛心學(xué)習,不斷進取。我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作。所以一直注意不斷更新知識,開闊視野,拓寬思路,提高自己的理論水平和總攬全局的能力,在業(yè)務(wù)技能上不斷追求進步。在工作中,做到學(xué)以致用,學(xué)習方向與工作實踐相結(jié)合。不斷化劣勢為優(yōu)勢,長期持續(xù)的學(xué)習使我不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu),及時了解、掌握新知識、新動態(tài),與公司的發(fā)展和時代的發(fā)展相適應(yīng)。
    我性格開朗,對人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。我善于聽取大家的意見,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,剛?cè)岵浞终{(diào)動工作伙伴的積極性,發(fā)揮每一個人的特長,營造一個融洽的工作環(huán)境,帶領(lǐng)大家一起工作。幾年來在與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)、溝通中,注重從細節(jié)上運作,取得了很好的效果,同時在與各種不同類型的人打交道的過程中,也鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
    志當存高遠,駿馬何需鞭。我在農(nóng)村長大,受過傳統(tǒng)的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務(wù),我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點,毫無怨言,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。幾年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦,迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,永不言棄的堅強性格。
    拿破侖曾經(jīng)說過,不想當元帥的士兵就不是好士兵。他還說過,不忠誠于統(tǒng)帥的士兵就沒有資格當士兵。
    此外,我今年剛27歲,思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全身心投入到工作中。因為年輕,對新事物新知識求知若渴,生怕落伍;因為年輕,對同志的優(yōu)點長處便看在眼里,記在心里;因為年輕,勇于實踐、敢想敢為是我的首選;因為年輕,也就更渴望能擔當起比現(xiàn)在已承擔的更重的工作和責任。所有這些,都為做好采購部經(jīng)理的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    金無足赤,人無完人。所謂人貴有自知之明。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。
    一是我太年輕,與相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和評委相比經(jīng)驗還是欠缺一些,在以后的工作中,我會積極虛心的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng)。
    二是對采購這個行業(yè)的掌握和認識還很不夠,理論知識的學(xué)習,工作經(jīng)驗的積累都還有待提高和豐富。
    三是學(xué)習不夠、對員工的培養(yǎng)提升還不夠,工作重點還抓得不夠突出。
    不過,我有信心在今后的工作實踐中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,不斷完善自我,開拓進取。進一步加大學(xué)習力度,進一步提高掌握全局的能力和水平;進一步樹立創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作;增強工作的積極主動性。在追求公司發(fā)展壯大的過程中與大家共同進步。
    今天積極參與競爭上崗,對我來說是次很好的學(xué)習、鍛煉的機會,不管結(jié)果如何,我都將會一如既往盡心、盡力、盡職的努力工作。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)厚愛,使我走上采購部經(jīng)理的工作崗位,我將不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,與時俱進,用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
    下面就20xx年部門的工作展望向大家匯報如下,具體來講我將做到:
    第一、團結(jié)協(xié)作,認真履職,開創(chuàng)工作新局面。
    第二、腳踏實地、認真細致,做好基礎(chǔ)管理工作。
    第三、開拓創(chuàng)新、與時俱進,加大工作力度,及時有效的完成各車間及建設(shè)所需物資采購。
    第四、要充分發(fā)揮職能作用,努力提高為車間、項目服務(wù)的水平,絕不推卸責任。
    第五、加強自身修養(yǎng),保持良好的工作作風。
    第六、加強學(xué)習,努力提高自身綜合素質(zhì)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委們,目標決定未來,追求永無止境。借用李嘉誠的一席話,做為我競聘演講的結(jié)束語。李嘉誠他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才而用”,而是喜歡“小材大用”。因為大材小用純屬浪費,量才適用容易讓人自滿、使人懶惰,只有小材大用才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給我一個小材大用的機會,我將珍惜這個機會,盡我所能,用心、用情、用良心做好自己的工作。
    最后,我想說,作為采購部經(jīng)理,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導(dǎo)們相信我,考驗我!
    謝謝大家!
    采購崗位競聘演講稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!
    能參加今天的崗位競聘我非常高興,首先我對公司這次對采購經(jīng)理實行競聘上崗的舉措表示支持并積極參與,我相信,通過競聘上崗,必將使我們公司的員工素質(zhì)得到不斷提高,也必將調(diào)動全體員工的工作積極性同時會激發(fā)全體員工的愛崗敬業(yè)精神。
    機遇總是垂青于有所準備的人,參加此次競聘我充滿了自信,我的自信來源于我的的工作業(yè)績。
    第一,工作中我不斷學(xué)習,積累扎實的專業(yè)知識。
    我勤奮好學(xué),能熟練運用各種計算機軟件是我最明顯的優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息社會,市場競爭激烈,市場信息變化非???。
    第二,經(jīng)驗豐富的我,有一顆熱愛企業(yè)的心。
    從工作到現(xiàn)在已有20多年的時間了,多項工作的從事使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。(工作典型業(yè)績可以列一出)我為公司奉獻了自己的青春,奉獻了自己的全部熱情。我熱愛我們的企業(yè)、熱愛供應(yīng)部這個優(yōu)秀的團隊、熱愛采購經(jīng)理這個崗位。我會用更大的熱情并全部精力投入其中,去做一個有知識,合格優(yōu)秀的采購經(jīng)理。
    第三,我具有采購經(jīng)理所需要的組織協(xié)調(diào)能力。
    采購經(jīng)理的工作有許多是協(xié)調(diào)和溝通的工作,是承上啟下的工作。現(xiàn)為副部長的我,深深地體會到了協(xié)調(diào)的重要性和必要性,因此,在實際工作中,我經(jīng)常與計劃人員、保管人員溝通協(xié)調(diào),還積極與供應(yīng)商和物流公司協(xié)調(diào)。
    當然競聘業(yè)務(wù)員這個崗位,我也有不足之處。
    我一直從事采購副職工作,20多年來一直為正職作參謀,在單獨處理問題的時候還會產(chǎn)生對別人依賴心理。但請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會加倍學(xué)習,并不斷提高自己處理問題的能力。我相信,通過我的刻苦努力和勤奮的學(xué)習,一定會勝任這份工作。
    總結(jié)我自身的情況,我知道有成績也有差距但我有信心、有能力勝任采購經(jīng)理這個崗位。
    第一,我要不斷加強學(xué)習;努力的學(xué)習新知識、新業(yè)務(wù),針對自己的不足盡快熟練掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格和產(chǎn)地。不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,不斷的更新思想觀念。認真學(xué)習員工手冊,遵守公司的各項規(guī)章制度,加強整體觀念和團隊意識。忠于企業(yè),忠于自己的職業(yè),時刻牢記自己是一個光榮的人。
    第二,組織人員科學(xué)調(diào)研,建立合適的物資需求反饋機制,及時滿足各生產(chǎn)單位的施工需求。我將在實事求是的基礎(chǔ)上,依照公司的實際情況,組織了解各施工單位的物資采購需求,編訂物資采購計劃,并在及時審核駐外施工單位自購材料采購申請計劃,使計劃及時、完備、有效,保證措施具體、明確,便于操作。
    第三,認真做好物資管理采購合同的審核、會簽,監(jiān)督和落實合同的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題既是解決。我將建立調(diào)查研究小組,組織了解市場價格信息、掌握供應(yīng)商的相關(guān)信息,洽談供貨價格、編寫比價資料,并擬定采購合同,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成合同的審核、會簽工作,在執(zhí)行過程中,組織協(xié)調(diào)順暢,審核嚴格規(guī)范、及時完成,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    第四,科學(xué)定位,人性化組織,講求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的有機結(jié)合,在做好內(nèi)部管理工作的同時,做好供應(yīng)商的管理。我將建立科學(xué)的內(nèi)部管理制度,以制度管理人,以制度約束人,堅決杜絕以人管人的落后管理方式。當然還要注意人性化管理,象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營團隊,增強他們的工作歸屬感覺。同時,對供應(yīng)商的管理也不能放松,確保供應(yīng)商信息資料齊全、準確、符合采購需求,關(guān)系維護良好,信息更新及時。
    第五,在催交貨物中牢固樹立安全第一的思想,及時、準確、穩(wěn)定、高效完成本職工作。切實作好易燃、易爆、化學(xué)物品的提運工作。認真填寫臨時入庫單據(jù),做到所提交的貨物數(shù)量、規(guī)格、名稱、產(chǎn)地齊全,票據(jù)要真實、準確。
    第六,在日常的業(yè)務(wù)活動中,廣泛搜集有關(guān)我公司采購物資的'各種信息并將信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時有效的參考依據(jù)。時常注意市場變化盡可能的減少提運成本。經(jīng)常與計劃人員協(xié)調(diào)、溝通,經(jīng)常與供應(yīng)商和物流公司溝通,努力爭做一個優(yōu)秀的采購經(jīng)理。
    我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,不論在什么崗位我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”最后,讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    采購崗位競聘演講稿篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!
    自參加工作以來,歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務(wù)科工作三年來,在總會的領(lǐng)導(dǎo)下,包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。!
    認為財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構(gòu)改革,特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來,我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
    (一)依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法履行財務(wù)監(jiān)督管理職責。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度的行為,及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。
    (二)審核企業(yè)具體財務(wù)會計制度,監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)會計制度的執(zhí)行情況。
    (三)監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平,對企業(yè)財務(wù)會計機構(gòu)的設(shè)置和財務(wù)負責人的任用、獎懲有建議權(quán)。
    (四)通過審核、檢查企業(yè)財務(wù)會計帳冊、財務(wù)報表和財務(wù)報告資料等方式,監(jiān)督管理企業(yè)財務(wù)會計活動,保證企業(yè)財務(wù)會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問題的,應(yīng)督促企業(yè)進行整改。
    2、對企業(yè)財務(wù)會計資料進行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題的,提出改進意見和建議;
    3、對企業(yè)月度財務(wù)會計報告進行審核,對年終財務(wù)決算進行審核并簽署審核意見,對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營業(yè)績進行分析評價,有關(guān)重大變化要分析原因,并形成書面意見。
    (五)列席董事會會議,參加經(jīng)營班子會議,對有關(guān)項目論證、對外投資、貸款、擔保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務(wù)審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立的意見和建議。
    (六)審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,出具獨立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關(guān)建議未被采納的,應(yīng)及時書面向省國資委報告。
    3、及時報告重大財務(wù)事件,指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)財務(wù)危機處置工作。
    (七)根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關(guān)決定,參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。
    1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;
    2、參與制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
    3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審;
    4、其他需要參加的重大事項和活動。
    (八)參與制定企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等,對企業(yè)各項財務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導(dǎo)。
    (九)監(jiān)測所屬子企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平,重大事項要及時上報省國資委。
    (十)對重要財務(wù)事項與企業(yè)負責人進行聯(lián)簽。
    以上就是我對工作的一點看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!
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