我們經(jīng)常會在學習和工作的過程中進行總結和概括。參考相關的總結范文和樣本，可以幫助我們寫一篇更加完美的總結。以下是一些總結范文的摘錄，希望對大家的寫作有所幫助。
入職致辭發(fā)言篇一
尊敬的劉總，各位同事，朋友們:
大家晚上好!今天，在這里，情誼濃濃。我們特意為楊舉行歡送會，據(jù)我了解，楊總來一年，是業(yè)歷史上進步最快的一個階段，我代表全體同事對楊總表示真誠的敬意和美好的祝福!
天下沒有不散的宴席，相聚是美好的，李強老師說:同事朋友是500年修來的緣份，我們倍加珍惜。但事事難料，今天楊總有事，要離開我們企業(yè)，離開大家，我們不舍。借此機會讓我們大家相聚一起，共同回憶昨天，相互暢談明天的美好。
楊既是我們的老總，也是我們的老師，他來到短短一年間，通過他高超的工藝技術水平，對工藝大膽革新，使我們的產(chǎn)品品質有了質的飛躍。管理上他緊抓團隊建設，多方吸納人才，為我們建立了一支強大的人才濟濟的團隊;培訓上他不遺余力，找資料，下課件，親自上陣，為大家的學習提高費盡心機。他是技術方面的專家，對品質的追求沒有止境，在他的堅持和努力下，我們建起了長葛第一流的品檢車間，為我們產(chǎn)品品質的提升保障打下了基礎。
楊還是我們的好兄弟，老大哥，在會上他無數(shù)次的告訴我們，在公司我是老總，咱們在一起工作互相配合，私下里大家都是兄弟姐妹，我珍惜這個緣份，希望大家有什么問題，開誠不公，我愿意幫大家來解決問題。
在與楊總相處的這段時間里，我感覺到他就是一位工作踏實、管理細心的好領導，更是一位關心他人、積極幫助他人的好朋友。對我熟悉的工作他不吝指點，希望我們把工作做好，對于我不了解的工作，他耐心講解說明，能在相識楊總是人生的一件幸事，從此多了一個朋友，多了一個老師。在這里真誠的感謝他。
在這里，我們的心情十分激動。正是有許許多多像楊總這樣辛勤奉獻，積極工作的人，才奠定了我們事業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎;正是你們的諄諄教誨，激勵著我們團隊的健康成長;正是你們的愛崗敬業(yè)，深深地影響著我們。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優(yōu)良作風，永遠是我們學習的榜樣;你們的經(jīng)驗智慧永遠值得我們學習。
伴隨著不舍和祝福，衷心地希望楊總經(jīng)理，在以后的工作和生活中事隨所愿，步步高，家庭美滿，幸福安康。歡迎楊總常回看看。
入職致辭發(fā)言篇二
同事們:
今天我們在這里為任、趙、矯三位師傅舉行退休歡送會，首先代表公司領導及全體員工向三位師傅們的光榮退休表示熱烈祝賀!并對他們對單位作出的貢獻表示衷心地感謝!(鼓掌)
這三位敬愛的師傅日復一日、年復一年在各自不同的工作崗位上踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨、忘我工作，把自己工作的熱情，力量和智慧奉獻給公司。特別是在公司遇到壓車、參觀學習啊等等一些特殊情況，他們寧愿舍小家顧大家，放棄自己的休息時間，加班加點，無怨無悔。確實是晴天一身灰，雨天一身泥堅守在自己的崗位上。
現(xiàn)在我們能擁有這樣的一個干凈的環(huán)境與他們留下辛勤的汗水，付出的的勞動作出的貢獻是分不開的。
退休也是人生一大轉折點，是一段全新生活的開始，在這里呢給師傅們提幾點希望:一要調整好心態(tài)，鍛煉好身體，保持好健康，享受豐富、幸福的退休生活，再一個就是退休不退志，離崗不離心，?；丶铱纯?
最后衷心祝愿師傅們老有所樂、老有所為、幸福安康! 讓我們再一次對他們表示衷心的感謝!(鼓掌)
入職致辭發(fā)言篇三
在這碩果飄香，流金溢彩的初秋時節(jié)，新學年載著希望向我們走來。今天，我校師生滿懷喜悅在此隆重集會，舉行新學年第一次升旗儀式！首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎新老師和所有的新同學，歡迎你們加入我們這一溫暖和諧的大家庭！由于你們的加入，我校將更有活力、更有希望；因為你們的加入，我校將更有動力，更有無限發(fā)展的可能。
老師們，同學們！新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬，我們每一位教師、同學都應該站在新的起跑線上認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去！在此，我想給我們的老師和同學們提一點點要求和希望：
一、希望全體教師始終牢記學高為師、身正為范、博學為本。我衷心希望每一位教師都能以文明的儀表影響學生、以和藹的態(tài)度對待學生、以高尚的人格感染學生、以博大的胸懷愛護學生、以豐富的學識引導學生；同時，我也希望老師們能夠在新的課程改革中不斷激發(fā)出斗志和活力，與時俱進、加強學習、潛心教研，盡快成為教育教學的能手和行家，成為學生歡迎、家長滿意、同行欽佩的優(yōu)秀教師。
二、對于一年級的新同學來說，“良好的開端是成功的一半”，因此成功邁好這一步尤為重要。親愛的新同學，走進柳泉藝術學校，你就走進了團結和友愛，也更走進了拼搏和奮斗。我相信：經(jīng)過你們堅持不懈的努力和奮斗，就一定能夠擁有最后的收獲和喜悅。在這個過程中，我希望同學們嚴格遵守學校的各項紀律和行為規(guī)范，文明守紀，刻苦學習，努力使自己成為合格加優(yōu)秀的柳藝少年！
三、我希望每一位同學努力發(fā)掘自己的目標和興趣，不懈地追求進步，讓自己的每一天都比昨天更好。為此，你們必須從現(xiàn)在做起，嚴格要求自己，同學間要講團結，講誠信，講文明；尊敬老師，珍惜每位教師的勞動成果；對班級要關心、熱愛、奉獻；對于我們共同擁有的學校，每位同學都應從點滴小事做起，使她成為文明的搖籃、學習的樂園；我希望淄博柳泉藝術學校的每位學生人人爭做聰明好學、文明守紀、心理健康、體魄強健的全面發(fā)展的學生。
老師們、同學們！開學的鈴聲已敲響，猶如吹響了奮進的號角，播下了希望的種子。有位哲人曾經(jīng)說過，上帝沒有給我們翅膀，卻給了我們一顆會飛的心，一個會夢想的大腦。在我們的生命中，每一年，每一月，每一周，每一天，每一分，每一秒都是唯一的、不可重復的。我真心的希望，大家都能用自己的每一個精彩來裝扮這些“唯一”，共同抒寫出淄博柳泉藝術學校更加美好的未來！
最后，祝老師們工作順利、萬事如意！祝同學們學有所成、天天進步！
入職致辭發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、親愛的家人：
大家下午好!
今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。
20xx年的年終總結會我剛來不久，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。今天，我站在了這里。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。
前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起!
大學學食品質量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協(xié)助培訓、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從20xx年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節(jié)、農博會、元旦會，甚而黨務、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂，如果付出的能被認可和接受，那樣就很值得。
我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯，我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們，讓我學會堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。
每一次走進公司，看著這里的一草一木、一磚一瓦，看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風林里的隨風輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡大伯種的菜，這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時刻都讓我覺得溫暖幸福。
謝謝雯雯一路帶著我們成長，謝謝陽陽小婕一同并肩走過，謝謝帥哥在我們需要時總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰(zhàn)斗，謝謝吳穩(wěn)每一次活動時的宣傳海報會場布置，謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求，謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人，是你們，讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
外面的世界有太多的誘惑，它時不時地騷動、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離，親愛的怡清源人，當那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時候，就注定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能實現(xiàn)美麗蛻變!
優(yōu)秀的怡清源人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔!
入職致辭發(fā)言篇五
各位：
大家好!
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。但說真話，大家可能不愛聽。
首先，大家一定要明白，你自己來x到底想獲得什么。
我覺得，第一你一定得在x學到能力，學到本事才行，因為你將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title，都是虛的。title這玩意最騙人了，你真要想有個好title，我建議你回家自己開一個公司，自己就是ceo啊!可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候，你很可能不會開心。所以，最重要的，是在于你在x能不能學到東西，能不能鍛煉出能力。在x，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。
換句話說，x只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實，一個公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學習出來的，是鍛煉出來的。結果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學習機會。
這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學畢業(yè)生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到x，你去別的地方，也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開公司了，結果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在x發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會問：周鴻祎有錢了，為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當?shù)馗嬖V你，在x，我其實是在給大家打工。我做x這件事，是因為它讓我激動，干這件事能大大地滿足我的成就感。
那么，在x到底能學到什么本事和能力?很多，比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領導力、溝通能力、團結別人的能力、市場營銷的能力等等，有太多的能力是你可以在x學習的。你可能又會說，在別的公司也能學到啊!我可以跟你說，你在x，掌握這些東西，學會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到x的期權，這很簡單，這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機會的。
但這些都不是從天上掉下來的。你在x必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力，成長的也很迅速。除了發(fā)財以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽。現(xiàn)在，即使敵人提起我，都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的，除了qq，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里沒有東西，我天天在這里吹，說老周是中國最會做客戶端的人，打死你都不會信。
所以，只要你在x踏踏實實做下去，我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷，可能就有人愿意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時地利人和。在x，大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力，也能結識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后，你在x告一段落了，你就真的可以去創(chuàng)業(yè)，去創(chuàng)辦自己的公司了，那個時候你從x淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
成功是需要時間積累的，我95年研究生畢業(yè)，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前，我其實也創(chuàng)過業(yè)，但是沒有成功。所以我得出一個經(jīng)驗：做公司很容易，把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經(jīng)驗。所以，我在公司認真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻，但實際上我個人是最大的受益者，因為我得到了很多鍛煉，我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經(jīng)歷，我是沒有能力出來做x的。
入職致辭發(fā)言篇六
尊敬的老師同學 我也要感謝你們 幾載年華逝匆匆 猶記那揮汗如雨挑燈不寐的日子 這段青澀的青春歲月能與你們一同攜手走過 是我人生中的一大幸福之事一同與你們走來 雖然有些磕磕絆絆 但是我仍然是快樂的 因為有了你們的陪伴 我的青春歲月才不會那么孤單 因為有了你們的陪伴我的人生篇章中才會出現(xiàn)最燦爛的一頁。
謝謝大家?
入職致辭發(fā)言篇七
各位新入職的員工、大家下午好!
經(jīng)過二天的入職培訓，相信各位員工對x公司有了初步的了解，對公司的管理架構、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓，還將組織各位新員工參觀公司的x和正在規(guī)劃建設的新基礎。員工們經(jīng)過二天的培訓，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時投入崗位工作的準備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談談，希望通過進一步的溝通交流，促進我們的企業(yè)與新進員工步調合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。
一、面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃。
首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學畢業(yè)生人數(shù)遠超過六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學輕實際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農民工或城市低教育者取代，這導致大學畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進一步惡化;當你們被選進企事業(yè)單位從事某項工作時，企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻能力與一貫的表現(xiàn)，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復存在，這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃。
其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路。
正是由于體制、機制的變革，使得你們這一代的大學生有著比老一代大學生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機制更是如此。早一輩的大學生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調級的薪酬機制“混”，幾年下來，不管你是有名的學府畢業(yè)生還是普通大學畢業(yè)生，不管你是某個學科專家還是任勞任怨的技術人員，你所學的知識都會被淘汰，你的發(fā)展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學生的心，從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機制是全新的，是一個重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時，社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會以相應的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結構工程師、安全工程師、質量認證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向。
x公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負責人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長、部門負責人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在x公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質等級師。集團公司成立了人力資源部，與x社保局等單位共同負責對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平，同時體現(xiàn)對他們知識價值的認可，對應地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業(yè)務能手進行技能等級鑒定，并對取得相應證書的技能人才給予相應的薪酬。
通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認清形勢，結合企業(yè)與自身實際，找準入職后發(fā)展目標，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標，持續(xù)努力，永不言棄，堅信成功。
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標，就應該鎖定自己的目標，根據(jù)目標制訂詳細的實現(xiàn)步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說得好：“師傅領進門，修行在各人!”。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領導和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負擔。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的：有些人能將目標鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。
入職致辭發(fā)言篇八
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們、先生們，朋友們：
在這美好的金秋時節(jié)，由國家旅游局和四川省共同舉辦的首屆中國西部國際旅游發(fā)展論壇隆重開幕了。我們很高興與各位領導、各位來賓、各位朋友，相聚在神奇的九寨，共同研討西部旅游合作發(fā)展大計，展望21世紀西部旅游的美好前景。這是四川旅游發(fā)展史上的一次盛會，也是西部旅游發(fā)展史上具有里程碑意義的一次盛會。我們相信，論壇的成功舉辦，必將對西部旅游發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響，為西部地區(qū)的共同繁榮注入新的活力。在此，我謹代表四川省委、省人大、省政府、省政協(xié)，向論壇的召開表示熱烈的祝賀!向出席論壇的各位嘉賓表示誠摯的歡迎!
眾所周知，中國西部旅游業(yè)發(fā)展，有著極其豐厚而獨特的資源優(yōu)勢。西部地處長江、黃河上游，涵蓋12個省市區(qū)，幅員面積685萬平方公里，占全國的71%，人口約4億，是中華民族的主要發(fā)祥地。在漫長的歷史進程中，形成了雄奇壯麗的自然景觀，積淀了悠久深厚的文化底蘊，延續(xù)了古樸濃郁的民族風情，有“世界天然博物館”、“世界歷史文化博物館”之稱。改革開放特別是西部大開發(fā)以來，西部旅游業(yè)得到了長足發(fā)展。去年，西部地區(qū)實現(xiàn)旅游總收入超過1660億元，約占全國旅游總收入的三分之一。但總體上看，西部旅游業(yè)的發(fā)展水平與我們自身資源優(yōu)勢的特殊地位還不相稱。如何更快地把資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，更好地實現(xiàn)旅游資源向旅游資本的轉變，加快旅游業(yè)發(fā)展，成為我們共同關注的重大現(xiàn)實問題。
隨著區(qū)域經(jīng)濟一體化進程加快，旅游區(qū)域合作已經(jīng)成為當今旅游發(fā)展的一大潮流。適應這一趨勢，我國于x年、x年分別在桂林和北京成功舉辦了博鰲亞洲旅游論壇和東盟與中日韓“10+3”旅游部長特別會議，就促進亞洲旅游業(yè)加強合作、實現(xiàn)共同發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動作用。國內地區(qū)間旅游合作也已經(jīng)拉開了序幕，長三角區(qū)建立了“15+1”無障礙旅游圈;鄂渝兩地整合三峽區(qū)域旅游資源，共建“長江三峽無障礙旅游經(jīng)濟協(xié)作區(qū)”;泛珠三角區(qū)的旅游合作邁出了實質性步伐，掀開了國內旅游區(qū)域合作新的一頁。
西部12省市區(qū)地緣相連、特色相異、利益相關。在旅游區(qū)域合作不斷加深的大背景下，全面加強西部旅游合作是大勢所趨，也是實現(xiàn)西部旅游經(jīng)濟騰飛的必由之路。加強西部旅游合作，既有利于充分發(fā)揮西部旅游資源比較優(yōu)勢，形成特色互補、協(xié)調發(fā)展，又利于優(yōu)化整合西部資源，提升整體實力和競爭力;既有利于西部地區(qū)間自身旅游發(fā)展，促進與東部旅游市場的互動、交流，又有利于提高對外開放水平，加快與國際旅游市場接軌步伐。同時，還將為西部旅游在未來發(fā)展中面對各種機遇與挑戰(zhàn)創(chuàng)造條件、鋪平道路。
我們高興地看到，西部旅游合作已初見端睨。今年五月底，我們四川與云南、西藏就聯(lián)手打造“中國香格里拉生態(tài)旅游區(qū)”項目達成了重要共識，并建立了一整套合作運行機制。西藏、青海和甘肅敦煌地區(qū)宣布正式開展區(qū)域旅游合作，共同塑造中國青藏高原旅游整體形象。這些探索和嘗試，為促進西部旅游全面合作起到了先導、示范的作用。同時也充分說明，加強旅游區(qū)域合作已經(jīng)成為西部各省區(qū)市的廣泛共識和一致行動。西部旅游全面合作，猶如箭在弦上，不得不發(fā)。
入職致辭發(fā)言篇九
尊敬的各位領導、武警教官、敬愛的老師、同學們：
大家好！
四季長天同譜瑞，三秋桂子又飄香。在這個祥瑞滿懷、秋風送爽的八月，我們第二次相會在xx區(qū)xx中學這塊教育熱土上來迎接她的第二次軍訓慶典。首先，請允許我代表青山泉鎮(zhèn)教育中心校向前來幫助堯舜中學軍訓的賈汪武警中隊官兵表示最熱烈的'歡迎和誠摯的感謝，同時向奮戰(zhàn)在教育教學第一線的所有同志們表示感謝，感謝你們用心血與汗水打造了堯舜的輝煌！
今天是堯舜中學歷史上第二屆軍訓慶典的日子，我們隆重集會，共同立下志向，力爭在本次為期一周的軍訓中培養(yǎng)一不怕苦、二不怕累的堅強意志和頑強毅力，進而為以后的生活、學習、做人打下堅實的基礎。軍訓期間，我希望同學們都能服從指揮，聽從號令，勤學苦練，出色地完成各項訓練任務，用扎實的軍事基本功來上好你們步入堯舜中學的第一課。同時，也希望所有同志借這次軍訓之東風，把武警教官們的優(yōu)秀思想、優(yōu)良作風借鑒過來，在以后的工作中能再創(chuàng)佳績，從而讓軍民共建之花結出碩果！
同志們，同學們，古有堯舜帝王施恩澤共造華夏，今有堯舜中學育全才獨領風騷。我想，經(jīng)過一周的軍訓，會給堯舜中學新一屆670多名新生一個嶄新的開始，更會給堯舜中學的事業(yè)一個更加輝煌的明天！最后預祝堯舜中學本次軍訓取得圓滿成功！祝愿為了堯舜事業(yè)而走到一齊來的所有同志生活幸福！我的講話完了。
謝謝！
入職致辭發(fā)言篇十
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
金秋時節(jié)，清風送爽，丹桂飄香。今天，xxx第x家連鎖店——xx店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表（xxx）xxxx餐飲有限公司向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向為連鎖店建設付出心血和汗水的各位朋友表示親切的問候！
xxxx創(chuàng)建于20xx年4月，是以水餃為主打產(chǎn)品，融合西式快餐理念，致力于價格平民化、品質標準化、管理現(xiàn)代化、品牌國際化的中式快餐連鎖企業(yè)。
千秋偉業(yè)千秋景，萬里江山萬里美。經(jīng)過全體員工九年多的共同努力和開拓創(chuàng)新，先后在蘇、滬、皖、京、魯、浙、粵、贛、甘、黑、遼等地區(qū)開辦了近200家連鎖店，相繼投資五千萬元成立了一家速凍食品生產(chǎn)企業(yè)，并在印尼雅加達市和澳大利亞悉尼市開辦了海外連鎖店。
公司現(xiàn)已形成了適合自身發(fā)展的管理體系和“六大定位”（品種、名稱、價格、選址、環(huán)境、服務）的`理論體系。目前，公司總營業(yè)面積四萬余平方米，餐位一萬八千多個，員工達五千多人。在中國百強餐飲企業(yè)中名列第40位；被中國烹飪協(xié)會快餐委員會列為“中式快餐連鎖十大著名品牌企業(yè)”；“吳大娘”商標被授予江蘇省著名商標。xxx現(xiàn)已成為國內最大的水餃堂食快餐連鎖企業(yè)xxx（xx）店是公司第xxx家連鎖店，也是xx地區(qū)的第#家店。（xx）店的順利開業(yè)是（xx）地區(qū)各位領導關懷的結晶，是（xx）地區(qū)廣大群眾支持的結果。xx全體員工將不辜負大家的期待，我們將以飽滿的熱情、周到的服務、美味的產(chǎn)品來答謝（xx）人民的厚愛，以我們的實際行為（xx）這座美麗的城市增添流光溢彩的一頁。
體職員要強化管理，規(guī)范運作，熱忱服務，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把（xx）店建成xx市乃至xxx省有品味、有檔次、有影響、有效益的一流的中式快餐連鎖店。最后祝各位領導、各位嘉賓身體健康，生活幸福，事業(yè)興旺！祝xx店開業(yè)大吉，生意興隆，鵬程萬里！
謝謝大家！
入職致辭發(fā)言篇十一
尊敬的各位領導 、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：
在這風光無限的火熱八月，我們懷著無比喜悅的心情，共同在這里參加x旅游風景區(qū)的開業(yè)典禮。這是x縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事，必將在x縣旅游發(fā)展史上寫下濃墨重彩的一筆。借此機會，請允許我代表x縣委、政府對x旅游風景區(qū)的竣工開業(yè)表示熱烈的祝賀!對長期以來關心、支持x縣經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界表示衷心的感謝!
近年來，按照自治區(qū)提出的“把x建設成百萬游客景區(qū)”的要求，x縣牢固樹立“x興旺、x發(fā)展”的科學發(fā)展觀，傾力打造“百里旅游長廊”工程，努力構建以x為龍頭、沿線景點為補充的“眾星捧月”旅游大格局，有力推動了旅游產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，旅游業(yè)已經(jīng)成為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的一個最具優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)。
x旅游風景區(qū)作為“百里旅游長廊”和“眾星捧月”旅游格局的一項重要內容和有益補充，其旅游資源得天獨厚、稟賦極高，得到了黨和國家領導人及中外專家的高度評價。它的成功簽約和順利竣工,不僅是x實業(yè)有限公司把握商機、大膽開拓、勇于創(chuàng)新的結果，也是x縣深化改革、擴大開放、不斷優(yōu)化投資環(huán)境的結果。我們衷心的希望，x實業(yè)有限(本文權屬本站所有，更多文章請登陸查看)公司能夠堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴格管理，科學經(jīng)營，永葆x的自然品位”的原則，積極創(chuàng)新，大膽探索，不斷提高景區(qū)管理水平和服務質量，努力把x旅游風景區(qū)建設成為x縣、x地區(qū)乃至x旅游景區(qū)的又一道和諧、亮麗和富有人文氣息與文化內涵的全新景觀。
今后，x縣委、政府也將會一如既往地關注、支持x旅游風景區(qū)的成長和發(fā)展。同時，按照“你發(fā)財、我發(fā)展”的雙贏思路，我們歡迎更多的有志之士參加x縣旅游事業(yè)的開發(fā)建設，盡最大的努力，提供優(yōu)質的服務，攜手共進、共謀發(fā)展。
最后，預祝x旅游風景區(qū)生意興隆，財源廣進!祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
入職致辭發(fā)言篇十二
同志們：
今天，我們隆重召開一年一度的各項工作總結表彰會。會議開得很好，場面隆重熱烈，氣氛積極活躍，我們感受了到一種群情振奮，激昂向上的精神。在此，我代表公司黨政工，向剛剛接受表彰的先進集體、勞模、標兵、雙文明職工和工會積極分子表示熱烈的祝賀!借此機會，我還要代表公司，特別要向默默無聞地奮戰(zhàn)在一線，在各自崗位上辛勤工作的全體干部職工，表示衷心的感謝和親切的慰問!
整個年度，公司歷盡了重重劫難，但是，在全體干部職工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共實現(xiàn)銷售收入萬元，實現(xiàn)利稅總額x萬元，實現(xiàn)利潤總額x萬元。勝利地完成了年度利潤目標，并且利潤反映實實在在，上海長江立信審計之后感到非常滿意。如果以靜態(tài)的角度分析，我們今年實現(xiàn)的利潤要遠遠大于這個數(shù)字。我們處理了歷史壞賬、庫存損失、歷年的質量索賠，累計萬元;以年上半年工資水平，我們?yōu)槁毠ぴ黾庸べY、以及按比例多提四金等x萬元。如果以這個口徑計算，我們年實現(xiàn)的利潤超過了x萬元，可以說是創(chuàng)下了近年來歷史的最好水平。
黨政班子團結，干群關系融洽，團結一致，齊心協(xié)力。這是我們奪取x年工作全面勝利的基本經(jīng)驗。班子團結，形成合力，這是老國有企業(yè)最難解決的問題，在我們手中出現(xiàn)了歷史性的轉機。我們黨政分工不分家，圍繞企業(yè)經(jīng)營，共抓大事;各位老總都致力于抓好各自分管的經(jīng)營工作;各單位之間的協(xié)同意識大為增強，生產(chǎn)與銷售、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等等，既各司其職，又協(xié)同作戰(zhàn)，形成了協(xié)調共進的良好局面。
我們堅持以人為本的管理思想，“干部愛職工，職工愛崗位”得到了很好的貫徹落實。在年度那么大的困難和壓力下，我們始終把確保職工的收入不受影響，作為公司“兩個確?！蹦繕酥弧Ｕ菆猿至寺毠だ鏌o小事，干部與職工的以心換心，才使我們今天出現(xiàn)這樣一種干群關系融洽，職工士氣高漲，充滿生機，積極向上的局面。
x年度的經(jīng)營工作，我們突出了“抓大事，抓主線，順形勢，謀發(fā)展”，取得了突破性的進展。
年初我們定的目標是x萬元，實際完成x萬元，是目標值的x倍，占全公司利潤總額x%，可以說是放了個“衛(wèi)星”，為公司實現(xiàn)全年利潤目標立下了汗馬功勞。在國內行業(yè)虧損x%的情況下，我們卻呈現(xiàn)出良好上升的勢頭，創(chuàng)下了利潤、產(chǎn)量、銷售收入、出口創(chuàng)匯、質量索賠最少的五個歷史紀錄。我們靠的什么?靠的是外抓市場、抓服務;靠的是內抓質量，抓管理;靠的是生產(chǎn)和銷售進一步銜接緊密。x部在x帶領下，致力于市場的開拓，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，以快捷、方便、準確的服務，贏得了客戶的信任，先后與x多個客戶建立了良好的業(yè)務關系，一改往年客戶駐點，不放心交期、不放心質量的局面。x為此付出了很多，多次累得犯病，拔掉點滴后馬上又投入了工作，顧大局，識大體，責任意識、奉獻精神值得我們表彰，也請x保重自己的身體。x廠在年創(chuàng)下了七個歷史上的絕無僅有，全年生產(chǎn)批次，沒有發(fā)生一起質量爭端，而且管理水平高，環(huán)境面貌、職工的精神面貌煥然一新，x務實創(chuàng)新，積極肯干，做出了突出的貢獻。
同志們!上個月的職代會以來，為確保x年度x萬元，力爭x萬元利潤目標的實現(xiàn)，各系統(tǒng)細化分解了利潤目標，并完成了各系統(tǒng)各單位的目標經(jīng)營責任狀的簽訂，各項工作正有條不紊地展開。在此，我對x年的工作補充幾點意見：
第一，必須要在思想上有新的認識，在觀念上有新的轉變。
這是我歷次會議上講的最多的問題。一切工作，不從思想上高度重視，不從轉變觀念入手，無從談起。我們必須認識到當前企業(yè)經(jīng)營環(huán)境之險惡，市場競爭之殘酷。必須有危機感，有憂患意識。一場惡仗再等著我們，我們只許贏，不能輸，我們必須拿出一種破釜沉舟，背水一戰(zhàn)的膽略和氣魄。
如果說在×年度，整個行業(yè)出現(xiàn)一場大洗牌的話，國企將會首先倒下去，并且倒下去會永遠站不起來。民營企業(yè)不同，他們看到市場不行了，可以停工不干;一旦市場好轉，便會卷土重來，東山再起。但是，我們不行，我們有著太多的制約，有著太重的負擔，有著太大的壓力，不容許倒下，倒下去要想再爬起來，談何容易!所以，x年度，我們要有強烈的危機感，要有打一場惡仗的充分準備。
第二，要進一步創(chuàng)新激活企業(yè)機制，走科學管理的路子。
國有企業(yè)，按照老路子走下去，必然死路一條。必須在國有的體制下，創(chuàng)新激活企業(yè)管理機制，走科學管理的路子。我們有一個提法，“國有的體制，民營的機制”，在國有的體制下，引入民營的管理機制，重點要改革和激活用工用人機制。當前，按照績效掛鉤，量化考核，責任到人，當月兌現(xiàn)的思路，公司已經(jīng)制訂了中層以上管理人員績效考核方案，這個方案的實施，相信會取得很好的效果。我們要下決心破除企業(yè)封閉的用工環(huán)境，合理控制人力資源的流動、淘汰和補給;要在職工中推行競爭上崗，末位淘汰，培養(yǎng)全體職工的競爭意識和進取精神。
入職致辭發(fā)言篇十三
尊敬的各位教官、老師、同學們：
大家早上好!
乘著_一中110周年華誕的東風，今天，我們在這里隆重舉行我校_級學生軍訓開營式。首先，我代表學校向各位領導和教官們致以崇高的敬意!向犧牲假日參加軍訓的老師和同學表示衷心的感謝!
同學們，你們背負著家長的希望與重托，滿懷著成功與收獲的喜悅，帶著對未來的憧憬與追求，跨入了_一中的大門，開始邁出人生最重要的一步。你們選擇了_一中，_一中敞開懷抱迎接大家。在這里，我代表全校師生對你們的到來表示熱烈的歡迎。
_一中有著奮發(fā)有為的歷史，有著成就卓著的今天，更有著光輝燦爛的明天。輝煌的歷史需要我們牢記，燦爛的明天需要我們創(chuàng)造。從今天開始，希望我們全體同學都要樹立“一中是我家，輝煌靠大家”的主人翁意識，肩負起時代的重任，要為我們_一中的美好未來不懈努力。而要做到這一點，就要從現(xiàn)在做起，從今天開始的軍訓做起。
軍訓是我們一中培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié)，也是同學們進入一中新生活的第一課，同學們，你們將按照國家《國防教育法》的精神和新課程改革的要求，進行為期10天的軍訓生活，希望同學們能好好把握這個機會，一定要以此為軍訓為契機，磨練自己、提高自我，培養(yǎng)鍛煉堅韌不拔、拼搏進取的精神，為今后的人生道路奠定堅實的基礎。
學生軍訓，利在當代，功在千秋。面對歷史，不忘國恥：“落后必然挨打”、“國弱必遭欺凌”，當今國內、國際局勢復雜多變，加強國防建設迫在眉睫。因此，我們的軍訓教育在此時此刻就顯得特別重要。我希望同學們在這次軍訓中，服從教官和帶隊老師的要求，“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”不辱使命，不負眾望。
今天，軍訓開始，你們將培養(yǎng)自己嚴格而過硬的組織紀律性。在方隊訓練、軍容軍姿、內勤整理等科目的訓練以及其他活動中，你們要學會服從、學會理解，懂得鐵的紀律是一切勝利的保證，要使自己的精神面貌有很大的改觀。通過軍訓，你們會增強官兵情、師生情，它會幫助你們克服無數(shù)的困難，使我們師生間的關系更加融洽，更加團結，更加朝氣蓬勃。通過軍訓，同學們的生活自理能力將有極大的提高，自主、自律的意識不斷加強。這將大大提高我們理智對待挫折，培養(yǎng)百折不撓，再接再厲的奮斗精神，這將為你們成人成才，完美人生打下良好的基礎。
為了高標準、嚴要求、保質保量地完成軍訓任務，我代表學校向同學們提出以下幾點要求和希望:
第一、要尊重教官，虛心向軍人學習。
第二、嚴格遵守軍訓紀律，服從命令，一切行動聽指揮。
第三、嚴格要求自己，接受艱苦訓練。
第四、要學會照顧自己，注意個人身體。
第五、要講文明、懂禮貌，充分展現(xiàn)_一中學子奮發(fā)向上的精神風貌。
尊敬的各位教官、全體老師，親愛的同學們，“再苦：也別忘記堅持!再煩：也別忘記微笑!再急：也要注意語氣!再累：也要愛惜自己!低調做人，你會一次比一次穩(wěn)健。高調做事，你會一次比一次優(yōu)秀!”
各位教官、老師們、同學們，這次的軍訓工作，我相信，在我校高一年級全體師生的努力下、在教官們的大力支持下、在年級組的精心組織和配合下，一定會交上一份滿意的答卷。
最后，讓我們再一次向各位領導、教官表示衷心的感謝!并預祝同學們軍訓圓滿成功!
謝謝大家!
入職致辭發(fā)言篇十四
敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!在這個辭舊迎新的時刻，在這個收獲的歲月，在這個充滿激情的夜晚，我們歡聚一堂，共迎充滿美好和希望的x年。在此，我謹代表x控股集團董事會向你們表示最美好的祝愿，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意，闔家幸福!并通過你們向x的全體干部、員工表示最誠摯的節(jié)日問候，祝大家新年好!
跨過新年的門坎，讓我們再一次回首即將逝去的歲月，愛撫奮斗的足跡，親吻成功的喜悅，感受收獲的汗水。x年，是x集團具有里程碑式的一年，是大發(fā)展、大布局、大跨越的啟程之年。集團上下在控股集團董事會的領導下，織帶、錦綸等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)領跑全國，全集團實現(xiàn)企業(yè)效益增長30%以上。工業(yè)、大健康、旅業(yè)、金融業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)板塊著手實施多元化戰(zhàn)略布局，齊肩并進，正在向實現(xiàn)“三千目標、偉大x夢”強力邁進，展現(xiàn)了x偉業(yè)無窮的生機和活力，取得了可喜可賀的成就，主要有以下六個方面：
一、狠抓生產(chǎn)經(jīng)營，確保穩(wěn)中求進。
集團產(chǎn)業(yè)在x年克服了重重困難，在下游廠家訂單減少，需求不旺，供需狀態(tài)失衡的狀態(tài)下，通過大家的努力拚搏，仍然穩(wěn)中有升，銷售業(yè)績，企業(yè)效益都取得了較好的增長，企業(yè)效益與上年同比增長了30%以上，值得可喜可賀。
二、積極推動改革，科學管理，創(chuàng)新發(fā)展。
x年集團緊密圍繞“集團改革、績效提升年”的主旨內容，把家族治理、董事會運作、集團管控、財務管控四大體系成功落地，已陸續(xù)在推進運行。控股集團設置十大事業(yè)部，實施多元布局戰(zhàn)略，創(chuàng)新了“創(chuàng)新+3：4：3”工作法，建立了訂單、派工單管理，全面推行預算管理，制度體系建設不斷優(yōu)化科學，工作成果得到量化展示。集團把科學管理從集團向分公司、車間、班組延伸，提升工作效率，形成了發(fā)展合力;x創(chuàng)新了8大管理體系建設，有效地推進科學管理。
三、全力推進項目建設，增強集團發(fā)展實力。
項目建設是集團x年最閃光的亮點。x商業(yè)廣場項目建設已進入尾聲，x酒店已基本竣工，已在籌備開業(yè);x全面進入裝潢階段;x項目設備安裝基本完成，目前正在進行調試;x項目前紡主體工程已結頂，后紡已安裝24臺加彈機;大豐石化項目廠房正在打樁，宿舍主體已完工，設備陸續(xù)進入訂貨階段;未來城和天絲項目作為x市重大產(chǎn)業(yè)項目已經(jīng)簽約，目前已全面啟動籌備工作，進入申報省重大產(chǎn)業(yè)項目階段;辦公大樓正式竣工，喜遷入駐;環(huán)球公司、x整治項目取得實質性成果，正式投入試運行。這些項目的實施，增強了x未來發(fā)展的競爭實力。
四、科技創(chuàng)新層出不窮，充分挖掘科技潛力。
科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命。x年，x在科技創(chuàng)新工作中，成效顯著，實現(xiàn)國家知識產(chǎn)權管理標準貫標成功，成為義烏市首批貫標樣板企業(yè);成功申報國家外觀專利4項;通過省級新產(chǎn)品驗收和“浙江省aaa標準化良好行為示范企業(yè)”的復審;榮獲“浙江省aaa守合同重信用企業(yè)”稱號、x環(huán)保專項資金獎勵、x和x科技進步獎、x政府質量獎，引領了同行業(yè)的技術水平。x推廣的針織、機織、包覆紗、織襪新產(chǎn)品20多項，取得豐碩成果。
五、優(yōu)化組織結構，大量招賢納才，匯聚x發(fā)展智力企業(yè)的競爭就是人才的競爭。過去的一年集團始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本，從優(yōu)化組織結構著手，大量招賢納才，共引進各類中高端人才100多名，實施“鑄鼎工程”，建立多層級人才培養(yǎng)體系，加強了干部十五個能力的培訓提升，不少優(yōu)秀人才脫穎而出，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，真正實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，適才適用、優(yōu)才重用的機制，為人才搭建了廣闊的施展平臺，為實現(xiàn)集團“三千目標”和偉大“x夢”奠定了堅實的基礎。
六、提升文化理念，激發(fā)x發(fā)展動力。
文化理念的提升，是一個企業(yè)發(fā)展的動力所在。x年，控股集團對“x夢”進行了深刻闡述，不斷豐富“三穩(wěn)三進”和“三千目標”的發(fā)展思想，以“高、大、宏”的戰(zhàn)略眼光，順大勢、做大事”。全集團發(fā)揚“雞毛換糖精神、延安精神、亮劍精神”，凝聚人心，鼓舞士氣，穩(wěn)定隊伍，激發(fā)了x發(fā)展的強勁動力。
收獲著這些豐收的喜悅，我們不會忘記與我們共同奮斗的全體x人。這些成績的取得，既是我們共同奮斗的結果，更是全體x人汗水和智慧的結晶。x年已在向我們揮手告別，讓我們把這些難忘的、美好的記憶，載入x發(fā)展的光榮史冊，讓x的未來，銘記住我們今天的每一個人。
關起昨天的門窗，推開新年的大門，我們已向x年闊步走來。新的一年，我們要整合各方面的資源和力量，勵精圖治，奮力進取，以昂揚的斗志，以巨大的智慧之筆，書寫x年x發(fā)展的美麗華章，向x創(chuàng)業(yè)20周年慶典獻上一份豐厚大禮。為此，x年我們將重點抓好六個方面工作：
一、積極爭取政策資源，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級。
x年，是集團實施多元化戰(zhàn)略的開局之年，是轉型升級開拓創(chuàng)新鑄就偉大x夢的關鍵之年。我們要認真貫徹落實x屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真做好國家、省、市相關政策解讀，積極爭取政策資源，分享政策紅利，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級?？茖W編制集團“五五”發(fā)展規(guī)劃，集團十年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃綱要，提早進行戰(zhàn)略布局調整，著力圍繞兩大目標：一是以建設財團型企業(yè)集團為目標，為集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的金融支撐;二是以轉型升級為目標，推動產(chǎn)業(yè)提升，深化科技研發(fā)和品牌建設工作，構建航母級企業(yè)，為集團的百年基業(yè)打造堅實的產(chǎn)業(yè)支柱平臺。
二、加大深化改革力度，提高企業(yè)經(jīng)濟效益認清形勢，審時度勢，面對出現(xiàn)的新情況，新變化，我們要提高認識，統(tǒng)一思想，迎接新挑戰(zhàn)。加大集團深化改革力度，完善落實董事會運作體系，推動集團“智庫”建設;加大風險防控體系和機制建設;深化推進集團母子管控體系改革、集團財務管控體系改革、人力資源體制與薪酬制度改革;積極探索研究完善集團事業(yè)部制管理模式、體制與機制。全面推進集團信息化管理系統(tǒng)建設，完成erp項目和網(wǎng)銀系統(tǒng)項目等信息化項目的實施和提升。創(chuàng)新管理，打造科學管理平臺，開源節(jié)流，降低成本，壓縮投資，降低負債，縮減人員，減少費用，經(jīng)營目標增長計劃在30%以上，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增強企業(yè)核心競爭力。華鼎錦綸確立x年為“組織、服務、學習、管理提升年”，多項改革齊頭并舉;x織帶集團將x年確定為“產(chǎn)業(yè)提升年”，重點開展“機制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)提升”，強化管理，穩(wěn)中求進。
三、推進人才隊伍建設，打造尖端人才團隊。
我們要以先進的人才理念為指導，加大人才引進，加快人才培養(yǎng)，加強人才隊伍建設。進一步貫徹落實“六人”、“八才”的用人理念，構建科學的職業(yè)經(jīng)理人平臺體系，加強“人文、人才、人心”建設，把人才隊伍建設納入x長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立一支高素質、高技術、高學歷、高水平的人才隊伍，為實現(xiàn)偉大的“x夢”提供強有力的人才支撐。
四、加快推進項目建設，打造多元發(fā)展空間。
x年，是集團重大項目全面推進年。一是抓住x屆三中全會的政策機遇，推進成立民營銀行和企業(yè)上市的籌備工作;二是未來城項目和天絲項目的落地和開工;三是力爭大健康項目的啟動;四是全力推進一批在建項目投入運營。x開元酒店擬定于2月18日開業(yè)試運營;x萬豪國際酒店建成開業(yè)試運營;杭鼎切片一期項目一季度末進行試生產(chǎn)，二期項目建設啟動;大豐石化爭取一期一階段建成投產(chǎn)，二階段正式啟動;華鼎三期項目建成投產(chǎn)。建立完善融資保障平臺，為項目建設服務，構建多層次的戰(zhàn)略資源，推進政經(jīng)聯(lián)盟、產(chǎn)經(jīng)聯(lián)盟關系，開拓創(chuàng)新，積極有為，建功立業(yè)。
五、深化企業(yè)文化內涵，打造x人精神家園。
x文化是x20x年來科學發(fā)展的結晶，是先進思想和理念的積淀，是x人共同的精神支撐。x年，是x控股集團建企20周年，屆時將開展20周年盛大慶典活動。加強企業(yè)文化建設，深化企業(yè)文化內涵，關愛員工，尊重知識，積極開展各項文化活動，豐富完善企業(yè)文化核心價值體系，架構多元的企業(yè)文化建設平臺，努力將x打造成文化型、知識型、學習型、創(chuàng)新型、活力型的偉大公司。
六、加強安全監(jiān)管，樹立和諧形象。
安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。新的一年，我們要把安全工作放在各項工作的首位，堅持“預防為主、安全第一”，完善安全工作細則，強化安全生產(chǎn)責任，落實安全生產(chǎn)措施，建立安全生產(chǎn)理念，增強安全生產(chǎn)意識，加強安全工作管理，營造安全生產(chǎn)氛圍，實現(xiàn)x安全、文明、和諧、健康發(fā)展。
各位領導、各位來賓、各位同仁，新年的鐘聲即將敲響，x的明天會更加輝煌。讓我們攜起手來，昂首闊步，邁向x年。新的一年，新的夢想，新的追求，新的希望，已向我們敞開了胸懷，迎接并擁抱智慧的你，勤勞的你，果敢的你，讓我們跳起歡快的舞步，為美好的明天激情高歌!
最后，衷心祝愿大家幸福安康，身心愉快，事業(yè)有成!并向在身后默默支持你們的家人表示最親切的問候和致以最真摯的感謝!祝愿你們家庭幸福，萬事如意。
謝謝!
入職致辭發(fā)言篇十五
各位員工：
大家上午好!
今年6月份是全國第十三個“安全生產(chǎn)月”，根據(jù)上級主管部門要求，我們以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題，深入開展了安全生產(chǎn)月活動。今天，召開這個總結會，一是回頭看，總結上半年安全工作情況和安全生產(chǎn)月期間各項工作完成情況，肯定成績，查找問題;二是左右看，分析公司當前形勢，團結協(xié)作，凝心聚力;三是向前看，部署下階段的主要工作，統(tǒng)籌全局，超前部署。什么是紅線意識?紅線意識就是人命關天。指出：“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。要以最堅決的態(tài)度牢牢堅守“紅線”。“紅線”就是“生命線”、“高壓線”。對“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心。下面，我就當前安全管理，講幾點意見：
一、深入開展安全月活動，體現(xiàn)了“三個到位”。
(一)安排部署到位。
此次活動，公司高度重視。一是生產(chǎn)部制定了整體活動方案。確保各項活動有計劃開展，有步驟進行。二是成立了活動領導小組。明確了活動領導小組成員的分工，各位領導小組成員各司其職，責任落實，各項活動開展井然有序。三是強化活動保障。生產(chǎn)部從安措經(jīng)費中列支，預算了安全月活動經(jīng)費，劃撥了專項活動資金。確保安全月活動有工作計劃，有組織保障，有專項經(jīng)費，確保各項活動順利進行。
(二)活動組織到位。
一是開展了一次綜合安全大檢查。6月6日至7日，結合《鎮(zhèn)20x年二季度安全生產(chǎn)綜合大檢查實施方案》，我們深入開展了自查自糾活動，由公司副總經(jīng)理、黨支部書記、生產(chǎn)部全員、各礦礦委會全員參加，檢查了井下各個生產(chǎn)系統(tǒng)、各作業(yè)面、采空區(qū)管理及防洪工作各項措施落實情況，檢查了各單位安全檔案建設情況。二是參加了湖北省安全生產(chǎn)法律法規(guī)網(wǎng)絡知識競賽。公司共有165人參加了答題，單位總分為50624分，在全省排名120名。在為期十天的競賽中，公司有3人總分在900分以上，有8人總分在800分以上，通過網(wǎng)絡知識競賽，不僅增長了他們的安全生產(chǎn)知識，也為公司爭得了榮譽。三是開展了一次井下緊急撤離演練。有11名安全管理人員和92名一線務工人員參加了本次演練活動，在預先未通知的情況下，突然停電、停風。井下所有人員在45分鐘內完成了撤離，動作迅速，達到了預期效果。實踐證明，我們員工的安全意識有了很大提高。四是組織了一次參觀學習活動。公司組織生產(chǎn)部全員、各工區(qū)安全生產(chǎn)管理人員、部分安全員共13人參觀了宜化、柳樹溝、龍洞灣等幾家新建礦山，通過實地學習，汲取先進管理經(jīng)驗，查找自身不足。五是開辦了一期三違培訓班。公司共有18人參加了培訓學習，三違人員通過自我反省和檢討，認清了違章的危害，達到了培訓效果。六是安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步進行?；顒悠陂g，各礦按照生產(chǎn)計劃，分解任務落實，把握好了生產(chǎn)節(jié)奏，生產(chǎn)組織與活動開展緊湊有序，全月生產(chǎn)任務完成較好。
(三)總結歸納到位。
在各項活動中，活動組織者及時進行了分析和評比。針對安全大檢查，全體參加人員及時召開會議，匯總分析存在問題，并下發(fā)安全檢查通報，明確責任人，規(guī)定整改期限，要求各單位在12日前整改到位，并上交整改回執(zhí)。針對參觀學習活動，所有參加人員召開座談會，談參觀感受，寫參觀心得體會，學習先進管理經(jīng)驗，查找自身不足，明確努力方向。我們還要將參觀人員的學習心得，整理匯總后下發(fā)到全體安全管理人員手上。我們還將分期、分批組織更多的安全管理人員出去參觀學習，希望大家要認真看、認真想、認真學，要學有所獲。通過參加網(wǎng)絡知識競賽。及時匯總成績，對參賽優(yōu)異者進行表彰獎勵。以后，我們在組織各項活動中，就是要有安排部署，有檢查落實，有分析總結，有考核評比。
二、認清當前企業(yè)發(fā)展形勢，正視“三個不足”。
當前，在我們部分管理人員在思想的狀態(tài)和工作方法，還存在很多問題，這些問題不解決，不僅安全生產(chǎn)無法保障，甚至會成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸，制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(一)有信心，沒恒心。
一是對安全管理工作缺少長遠計劃，對工作只有一腔熱血卻沒有實質，工作起來沒有頭緒，經(jīng)不起考驗，缺少對環(huán)境變化的應對機制。二是安全管理基礎工作不能堅持，即使是常規(guī)性的工作或者相對簡單的工作，容易出現(xiàn)錯誤，流于形式。三是對常規(guī)的安全管理措施和新的管理要求不能長期堅持，執(zhí)行一段時間后容易放松要求，管理辦法幾經(jīng)變化卻回到了原點，同樣的問題反復出現(xiàn)。
(二)只做事，不總結。
一是工作分不清主次，工作沒有條理，未思考清楚就盲目行動，導致工作結果不理想，安全設施重復建設和重復投入現(xiàn)象嚴重。二是工作中缺少思考，只習慣做事，不愿意動腦，工作起來墨守陳規(guī)，既不能發(fā)現(xiàn)問題，更不能改進提高，不能適應新的安全管理形勢。三是不能創(chuàng)造性的開展工作，不懂得舉一反三，缺乏總結歸納，工作技能得不到提高，工作方式一成不變，安全管理中遇突發(fā)情況束手無策。
(三)有目標，無實質。
現(xiàn)在我們公司組織架構都比較清晰，職能歸屬也相對明了，絕大多數(shù)人都能較好的完成自己的本職工作，因此，就萌生出了安于現(xiàn)狀、固步自封的思想。談起工作計劃頭頭是道，執(zhí)行起來卻拈輕怕重;征求意見一言不發(fā)，已有定論馬后放炮;工作安排上，任務布置的多，執(zhí)行反饋的少;遇到問題，不敢說、不愿意說背后亂說的多，主動想辦法出意的少;工作起來急功近利，遇到責任一推而就，只強調個人成績和個人利益;對工作落實檢查、審核不夠，考核兌現(xiàn)輕描淡寫、不痛不癢;公司員工隊伍整體素質與公司發(fā)展需求還有很大差距，工作技能和職業(yè)素養(yǎng)都有待提高。
入職致辭發(fā)言篇十六
今天，_二中_級高一新生軍訓在熱情似火的八月拉開了帷幕。
首先我代表學校領導向來自_x各縣區(qū)的1400多名新同學表示熱烈的歡迎和親切的問候;向支持幫助我校新生軍訓的_x軍區(qū)_x教官表示崇高的敬意和由衷的感謝!
我校創(chuàng)辦于19_年，近百年來，我校為國家、為地方培養(yǎng)了大批的優(yōu)秀人才，創(chuàng)造出的輝煌的成績讓我們驕傲;近幾年的我校取得的新成績更讓我們倍增信心與自豪----學校各項工作蒸蒸日上，硬件設施更加完善，管理更加科學規(guī)范，教育教學質量逐年提高,社會形象不斷提升。我們的學生低進高出，二流的生源考出了一流成績!每年高考無論是達線的絕對數(shù)字，還是升學率，在全市同類學校中都遙遙領先。
在我們的優(yōu)美舒適的校園里，還有著一支愛崗敬業(yè)的教師隊伍，有著一種教書育人的良好氛圍，有著一套優(yōu)越精良的設施設備，有著一套行之有效的管理制度。我們全體高一同學應該為能在這里度過最美好的高中時光而感到慶幸，應該為有這樣的母校感到自豪。
因為信任，所以選擇，因為選擇，所以熱愛;請你熱愛這美麗的校園，珍惜這來之不易的求學機會!
我們相信，在場的每一名同學都在暗下決心，通過高中三年的不懈努力，使自己的素質、能力和本領得到較大的提高，從而實現(xiàn)自己的人生理想。
俗話說，好的開頭是成功的一半。從今天開始到29日止的為期五天的軍訓，是同學們高中生活的開始。在這次軍訓中，我們將組織同學們學習掌握隊列、隊形等基本軍體技能，形成良好的坐、站、走等姿勢，提高身體素質，更重要的是學習軍人吃苦耐勞，頑強不屈的精神，從而培養(yǎng)自己堅忍不拔的意志品質。我們還要組織同學們學習校規(guī)校紀，熟悉學校各項規(guī)章制度，初步養(yǎng)成良好的習慣，為今后的生活和學習打下良好基礎。我們還要進行內務整理規(guī)范訓練，培養(yǎng)同學們的獨立生活能力，掌握自我管理的本領。
同學們平時對軍人無比崇敬和熱愛，也很向往體驗一下部隊生活，所以，大家應該借軍訓之機好好向部隊官兵學習。通過嚴格規(guī)范的軍訓，增強國防觀念，增進對人民子弟兵的深厚情感，進一步加強組織紀律性，同時，磨練自己克服困難、戰(zhàn)勝自我、超越自我的意志。在此，對同學們提五點希望和要求：
第一，耐得辛苦，耐得枯燥。軍訓期間，有時可能烈日當頭，天氣炎熱;有時可能刮風下雨，天氣驟變。但這正是磨練我們意志，考驗每個同學最好的機會;要想擁有合格的軍事本領，頑強的意志品質、超強的適應能力，就要經(jīng)受住嚴酷的考驗;軍訓的隊列訓練比較單調和枯燥，每一個動作，每一個姿勢，要做好、做規(guī)范、做到，可能要重復幾十次，甚至上百次。這就要求同學們既要耐得酷暑，又要耐得枯燥，始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志，高質量、高標準地掌握每一個動作要領。做到不怕汗水濕透衣，不怕蹭去一層皮，輕傷不下訓練場!讓如火驕陽曬一曬我們的懶散、讓惱人夏雨洗一洗我們的嬌氣。圓滿完成在_二中的第一份答卷，為未來三年艱苦的中學習生活打下堅實的基礎。
第二，嚴格訓練，嚴格要求。從開訓到結束的每一天，訓練的每一個環(huán)節(jié)都必須按照學校和部隊教官的要求。全體同學必須按照要求嚴格約束自己、要求自己。在軍訓中發(fā)揮“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心，以優(yōu)異的成績向學校匯報。要虛心向部隊官兵學習，高標準高質量完成訓練任務。這次擔任我校軍訓任務的官兵都是從部隊選拔的思想過硬、技術過硬的尖子。他們將在軍訓中不辭辛苦，言傳身教。我們應當以實際行動學習軍人的優(yōu)良作風。全身心地投入，一絲不茍完成軍訓的各項任務。在班主任和教官的組織下，一切行動聽指揮，嚴格遵守學校的作息時間，有事必須請假。堅決杜絕無故不參加訓練或隨便外出校門的現(xiàn)象。各班要認真點名，做好記錄，及時總結，以保證高一全體同學，人人受軍訓，個個有收獲!
第三、凝聚集體，爭當模范。集體行動是我們這所的學校的一個特點，軍訓活動可以培養(yǎng)集體凝聚力，增進同學間的了解和友誼，培養(yǎng)同學們的團結協(xié)作、共同進步的集體主義精神。希望大家保持昂揚的斗志，樂觀的精神，熱烈的情緒，團結的氣氛，相信一個充滿凝聚力的積極進取的集體，將會在軍訓期間逐漸形成。
第四，遵守紀律，注意安全。紀律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作風。按照教官和班主任老師提出的要求，做到令行禁止，一切行動聽指揮。另外，軍訓期間體力消耗大，希望同學們安排好飲食和休息，如果有傷病要及時向班主任反映、請假。走校生到校和回家途中一定要注意交通安全，避免意外事故的發(fā)生。
軍訓結束時，我們將組織各班進行匯報表演，各班都要一一展示自己的訓練成果，我們將比一比，看一看，看哪些班級軍訓成果大，哪個班能榮獲大家的掌聲，奪得頭獎!
同學們，昂起你的頭，挺直你的腰，邁開堅定的步伐，挺起高聳的脊梁，在訓練場上展現(xiàn)青春風采的亮麗，讓驕陽作證，見證一段成長歷程，讓老師驚喜，你們是最棒的。
最后，祝你們從這里走向人生的輝煌，祝本次軍訓圓滿成功。謝謝大家!
入職致辭發(fā)言篇十七
女士們，先生們，朋友們!
21世紀的中國西部旅游，前景美好，機遇無限。我們將順應時代潮流，加強合作，攜手奮進，共同譜寫西部旅游的嶄新篇章。在這里，我提出以下建議：
第一，加強區(qū)域旅游合作的交流與磋商，努力形成區(qū)域旅游發(fā)展的協(xié)調協(xié)商機制。建立相對固定的，由政府分管領導、主管部門、專家學者、旅游商等多方組成的，高層磋商協(xié)調會議和機構，就旅游區(qū)域合作中的重大問題、重大政策進行探討、協(xié)商和確定。建議把中國西部國際旅游合作論壇作為高層交流的重要形式，實行輪辦制，堅持下去。同時，積極探索建立針對跨區(qū)域旅游突發(fā)事件的應急協(xié)調機制。
第二，加強區(qū)域旅游統(tǒng)籌規(guī)劃，努力構建特色互補、協(xié)調發(fā)展的西部旅游大格局。主動爭取國家有關部門支持，抓緊編制西部旅游總體發(fā)展規(guī)劃，制定配套政策和措施，構建西部旅游合作發(fā)展的基本框架。按照循序漸進、統(tǒng)籌協(xié)調的原則，精心篩選、確定一批旅游景點和線路，盡快構建若干富有西部特色、文化內涵的無障礙旅游區(qū)。同時，積極實施旅游精品戰(zhàn)略，優(yōu)化產(chǎn)品結構，不斷增強區(qū)域間、西部與東部、西部與世界的互補效應，在體現(xiàn)特色中實現(xiàn)多元化協(xié)調發(fā)展。
第三，加強區(qū)域旅游資源整合，努力提高西部旅游整體實力和競爭力。在遵循“政府主導、企業(yè)主體、市場化運作”的原則下，進一步加強區(qū)域間橫向聯(lián)合，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，實現(xiàn)旅游資源有效整合，從而形成規(guī)模優(yōu)勢，提升整體實力和競爭力。打破區(qū)域封鎖、市場壟斷和行業(yè)分割，支持旅游企業(yè)跨區(qū)域兼并重組，建設旅游企業(yè)集團，打造具有國際競爭力的旅游企業(yè)“航母”，以掌握國際國內旅游市場的主導權。
第四，加強區(qū)域旅游政策協(xié)調，努力營造西部旅游開放有序、健康發(fā)展的良好環(huán)境。開展對跨區(qū)域旅游政策的清理，廢除制約旅游區(qū)域合作的政策障礙。對涉及面廣的、局部改革難以奏效的旅游體制機制改革，經(jīng)多方深入研究協(xié)商后，在區(qū)域內協(xié)調推進。當前重點解決跨地區(qū)設立旅行社、旅行社導游可跨地區(qū)帶團等問題，給區(qū)域內的旅行社和導游人員以平等待遇。建立區(qū)域間旅游人才流動機制。制定統(tǒng)一的服務收費項目和標準，建立統(tǒng)一的執(zhí)法監(jiān)督協(xié)調機制，規(guī)范景區(qū)服務、經(jīng)營行為，樹立良好的西部旅游整體形象。
第五，加強區(qū)域整體宣傳促銷，努力打造西部旅游品牌。共同研究市場開發(fā)戰(zhàn)略，在重要媒體上加強聯(lián)合宣傳和促銷。共建區(qū)域旅游信息庫，建設區(qū)域旅游營銷平臺和網(wǎng)絡。整合各地的旅游交易會、推介會等，集中打響幾個宣傳促銷品牌。按照互利互惠、形式多樣、平等開放的原則，更加重視國際間的合作與交流，加快與國際市場接軌步伐，不斷提高參與國際旅游合作與競爭的能力。
入職致辭發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!下面由我代表x學院分團委對我院分團委20x年的工作做匯報。
在20x年中，我院團委在學校黨委的領導下，學校團委的指導下，秉承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，以滿腔的熱情和穩(wěn)健的步伐，以“建設紅旗團組織、服務學院工作大局、豐富基層團組織生活、再創(chuàng)學生活動好成績”為出發(fā)點和立足點，實現(xiàn)了我院共青團工作的長足進展。在圓滿完成工作任務的同時積極創(chuàng)新，各項工作都有了突破性的進展。
建設紅旗團組織，組織建設是關鍵。一年來我們將建設紅旗團組織作為我們的工作目標，在團的建設方面，我院分團委積極探索團組織的最優(yōu)設置方式和運行機制，努力創(chuàng)新，使下設各支部發(fā)揮最明顯的作用，并定期對團員進行考核評議，以健全基層團支部的日常工作體制。
我院分團委通過評選優(yōu)秀班級團組織和優(yōu)秀團員活動，促進了基層團組織講先進、講團結、講成績，要求各班級團組織定期舉行班級團組織生活會議，增強基層團組織的凝聚力，建設學習型的基層團組織，建設穩(wěn)固的基層戰(zhàn)斗堡壘，同時要求團干部樹立創(chuàng)新意識、服務意識，提高思想政治水平，充分發(fā)揮在學生中間的先鋒模范作用，增強了團組織在學生中的感召力。
另外，x學院團委嚴格執(zhí)行《x學院關于推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作的意見》，嚴格把關，并通過嚴密、公正、公平程序，讓黨員發(fā)展工作在陽光下運行，保證優(yōu)秀的團員融入黨組織，為黨組織吸納了優(yōu)秀人才。截止到20x年底，我院團員總數(shù)共計2570名，x屆畢業(yè)生團員共計788人。在20x年，我院團委共推薦了135名優(yōu)秀團員入黨，其中有135名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
為了搞好團員教育工作，經(jīng)濟管理學院團委認真組織廣大團員青年參加政治理論學習，同時開展豐富多彩、形式新穎的團日活動和團員教育活動，使每次的教育活動有計劃、有總結、有內容、有效果。20x年我院共上報98份團日活動材料，超額完成8%的基本數(shù)量。通過團日活動，廣大團員在活動中深刻理解到作為一名團員的責任與義務，增強了團員意識。采取分年級、分層次的路線，組織團員學習長江大學學生為救人英勇獻身精神的主題教育。同時，充分利用網(wǎng)絡作為媒介，展開扎實有效的共青團工作，為團員青年營造良好的環(huán)境。
作為x特色之一的國旗班，在團員愛國主義教育中發(fā)揮著排頭兵的作用，他們把愛國主義教育和社會公益聯(lián)系在一起，起到了很好的效果，歷屆國旗班都有一個傳統(tǒng)，那就是為聾啞學校的孩子們升一次旗，一起聆聽國旗下的講話，當聾啞學校的兒童用手語唱起國歌時，大家都被深深的震撼了，使愛國主義與社會公益得到了更好的詮釋。另外，還完善規(guī)范了升旗儀式，真正做到“月月有中心，周周有主題?！辈⒚芮信浜蠈W校中心工作和時事內容安排，使升旗儀式做到正規(guī)化、精品化、教育化。成為我校德育教育的重要形式之一。
宣傳和落實大學生應征入伍工作和大學生志愿服務西部工作，一直是擺在我院黨委學生工作的重點行列。我院團委遵守學院黨委的工作大局，堅持對大學生應征入伍工作和大學生志愿服務西部工作宣傳的常態(tài)化，向學生宣傳國家相關政策，鼓勵同學們發(fā)揚奉獻精神，到軍隊中去服務、到西部去鍛煉，到黨和人民最需要的地方去。
時代以創(chuàng)新為精神，紅旗團組織是富有創(chuàng)新精神的先進團組織。我院團委做為學校的大學生課外學術科技創(chuàng)新活動基地，一直注重培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在20x年的大學生科技創(chuàng)新工作中，我院堅持以“活躍學生科技創(chuàng)新氛圍，增強學生科技創(chuàng)新活動參與意識，培養(yǎng)學生學術素養(yǎng)，提高學生科技創(chuàng)新能力”為指導，以廣泛深入地開展各種學術性、實踐性、社會性的第二課堂活動為同學成長成才創(chuàng)造條件為宗旨，發(fā)揮我院學科專業(yè)特色優(yōu)勢，充分利用大學生科技創(chuàng)新專家指導組的優(yōu)秀資源，促進學生積極參與大學生科技創(chuàng)新活動。在學院的正確領導下，學院大學生科技創(chuàng)新活動專家指導組老師的指導下、大學生科技協(xié)會全體成員的共同努力下，將我院大學生科技創(chuàng)新工作推上了新臺階，培養(yǎng)了一部分具有實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質創(chuàng)新人才。
在“挑戰(zhàn)杯”20x“動感地帶”河北省大賽中，我院工商07級席耀宗同學的作品《約束自我，引領和諧——大學校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得一等獎、工程06級楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調查報告》獲得三等獎。
在20x年x大學大學生科技藝術節(jié)中，工商07級齊麗偉同學的《雅居室自動地面清潔器有限責任公司》和工商07級席耀宗同學的《約束自我，引領和諧——大學校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得特等獎，會計0702班張智敏同學的《宜窗科技玻璃貼膜有限公司》和楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調查報告》獲得一等獎，會計0702班張橋山同學的《社會責任投資在中國的發(fā)展現(xiàn)狀分析及其對策》等三項作品獲得二等獎，吳穩(wěn)同學的《益佳科技股份有限公司》等作品獲得三等獎三項。
團組織的活力在于不斷實踐，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中奉獻社會。在20x年我院團委堅持以理論聯(lián)系實際，以服務貢獻社會。社會實踐作為培養(yǎng)大學生的綜合能力活動，對大學生個人素質培養(yǎng)及社會發(fā)展都有重要的作用。我院團委歷年對社會實踐活動相當重視，組織了豐富的實踐活動。在20x年一年中展開了多項工作，并取得了顯著的成效。在這些工作中，我院團委積極發(fā)揮帶頭作用，帶領共青團員在社會實踐取得不少成效。
在去年的暑假期間，我院組織了兩支小分隊，分赴革命老區(qū)涉縣，西柏坡革命圣地。組織學生進行調查，收到了一些效果。其中《尋訪革命圣地，傳承延安精神，踐行科學發(fā)展》國旗班暑期社會實踐團獲得“河北省社會實踐先進小分隊”榮譽稱號;《大學生建國六十周年成就宣講團》榮獲“邯鄲市社會實踐先進小分隊”榮譽稱號。經(jīng)過社會實踐的磨練，同學們變得更加成熟、更加自信，校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍。我們有理由相信，當代青年大學生有實力承擔的起未來建設國家的重任，追求進步，刻苦求知，勤于實踐，全面成才必將成為廣大青年學生的共同心聲和行動。
建設紅旗團組織，要在學生活動中出成績。20x年我院分團委始終以“堅持自我風格，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，增強創(chuàng)新意識”為指導思想，在努力配合校團委工作格局的前提下，適時的從我院的實際情況出發(fā)，將“第二課堂活動”與學風建設相結合。豐富全校學生課余文化生活的同時，營造我院多姿多彩的學習氛圍和環(huán)境，積極組織開展了豐富多彩的活動，在全院產(chǎn)生了積極的影響，并收到了良好的效果。
入職致辭發(fā)言篇十九
同志們： 你們好!
首先請允許我代表#黨委向百忙之中抽出時間參加本次動員大會的局領導表示感謝，向全體承訓官兵表示崇高的敬意!
同志們，一場訓思想、訓作風、訓紀律、訓團結意識的戰(zhàn)斗即將打響。為確保圓滿完成此次軍訓任務，實現(xiàn)暨定的軍訓目標，我對各位提出以下幾點要求：
一、明確軍訓的重要意義。
軍訓是磨練人的意志力、強化紀律性的良好武器，大家通過軍訓不但能夠繼承軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，增強國防觀念和組織紀律性，激發(fā)出更大的愛國主義熱情，而且在艱苦的訓練環(huán)境下，通過堅忍和服從等自我約束的方式，來達到磨練意志、培養(yǎng)團隊精神的訓練目的。
因此，希望大家重視這次軍訓，在軍訓中團結協(xié)作，發(fā)揚“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心。
二、要進一步統(tǒng)一思想，提高認識。
全體隊員要以飽滿的熱情，全力以赴地投身到這次軍訓中來，團結友愛，樹立良好的集體榮譽感，始終堅持“兩嚴”方針，嚴格要求、嚴格訓練，使自己得到全面的鍛煉和提高，展現(xiàn)路政執(zhí)法人員的良好形象。
黨員同志要時刻以保持共產(chǎn)黨員先進性標準嚴格要求自己，要從難、從嚴要求自己，要注重自身形象，一言一行、一舉一動都要嚴格規(guī)范，發(fā)揮模范帶頭作用。
三、 要嚴守紀律，注意安全。
紀律是取得成功的保證，一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就會成為一盤散沙。
我們是一支紀律化的執(zhí)法隊伍，只有以科學發(fā)展觀為指導，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，進一步加強和改進隊伍的紀律作風，展示“威武之師、文明之師”的形象，才能樹立公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的理念，才能在今后的工作中確保執(zhí)法規(guī)范化。
因此，要求大家增強組織紀律性，在軍訓中，一切行動聽指揮，堅決服從教官的指揮和調動，絕不允許出現(xiàn)拖拖拉拉、松松垮垮的散漫現(xiàn)象。
安全問題是我們在工作中反復強調的，但大家絕不能把它當做老生常談，而是要一如既往的重視。尤其是在本次軍訓中安排了輕武器瞄靶射擊、戶外拓展訓練等項目，如果大家將安全問題當做“兒戲”，在活動中無組織、無紀律，后果將不堪設想。
此次軍訓活動時間緊、任務重，但我相信，只要同志們認真對待、刻苦訓練，一定能順利完成軍訓任務。
最后預祝本次軍訓活動取得圓滿成功。
入職致辭發(fā)言篇一
尊敬的劉總，各位同事，朋友們:
大家晚上好!今天，在這里，情誼濃濃。我們特意為楊舉行歡送會，據(jù)我了解，楊總來一年，是業(yè)歷史上進步最快的一個階段，我代表全體同事對楊總表示真誠的敬意和美好的祝福!
天下沒有不散的宴席，相聚是美好的，李強老師說:同事朋友是500年修來的緣份，我們倍加珍惜。但事事難料，今天楊總有事，要離開我們企業(yè)，離開大家，我們不舍。借此機會讓我們大家相聚一起，共同回憶昨天，相互暢談明天的美好。
楊既是我們的老總，也是我們的老師，他來到短短一年間，通過他高超的工藝技術水平，對工藝大膽革新，使我們的產(chǎn)品品質有了質的飛躍。管理上他緊抓團隊建設，多方吸納人才，為我們建立了一支強大的人才濟濟的團隊;培訓上他不遺余力，找資料，下課件，親自上陣，為大家的學習提高費盡心機。他是技術方面的專家，對品質的追求沒有止境，在他的堅持和努力下，我們建起了長葛第一流的品檢車間，為我們產(chǎn)品品質的提升保障打下了基礎。
楊還是我們的好兄弟，老大哥，在會上他無數(shù)次的告訴我們，在公司我是老總，咱們在一起工作互相配合，私下里大家都是兄弟姐妹，我珍惜這個緣份，希望大家有什么問題，開誠不公，我愿意幫大家來解決問題。
在與楊總相處的這段時間里，我感覺到他就是一位工作踏實、管理細心的好領導，更是一位關心他人、積極幫助他人的好朋友。對我熟悉的工作他不吝指點，希望我們把工作做好，對于我不了解的工作，他耐心講解說明，能在相識楊總是人生的一件幸事，從此多了一個朋友，多了一個老師。在這里真誠的感謝他。
在這里，我們的心情十分激動。正是有許許多多像楊總這樣辛勤奉獻，積極工作的人，才奠定了我們事業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎;正是你們的諄諄教誨，激勵著我們團隊的健康成長;正是你們的愛崗敬業(yè)，深深地影響著我們。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優(yōu)良作風，永遠是我們學習的榜樣;你們的經(jīng)驗智慧永遠值得我們學習。
伴隨著不舍和祝福，衷心地希望楊總經(jīng)理，在以后的工作和生活中事隨所愿，步步高，家庭美滿，幸福安康。歡迎楊總常回看看。
入職致辭發(fā)言篇二
同事們:
今天我們在這里為任、趙、矯三位師傅舉行退休歡送會，首先代表公司領導及全體員工向三位師傅們的光榮退休表示熱烈祝賀!并對他們對單位作出的貢獻表示衷心地感謝!(鼓掌)
這三位敬愛的師傅日復一日、年復一年在各自不同的工作崗位上踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨、忘我工作，把自己工作的熱情，力量和智慧奉獻給公司。特別是在公司遇到壓車、參觀學習啊等等一些特殊情況，他們寧愿舍小家顧大家，放棄自己的休息時間，加班加點，無怨無悔。確實是晴天一身灰，雨天一身泥堅守在自己的崗位上。
現(xiàn)在我們能擁有這樣的一個干凈的環(huán)境與他們留下辛勤的汗水，付出的的勞動作出的貢獻是分不開的。
退休也是人生一大轉折點，是一段全新生活的開始，在這里呢給師傅們提幾點希望:一要調整好心態(tài)，鍛煉好身體，保持好健康，享受豐富、幸福的退休生活，再一個就是退休不退志，離崗不離心，?；丶铱纯?
最后衷心祝愿師傅們老有所樂、老有所為、幸福安康! 讓我們再一次對他們表示衷心的感謝!(鼓掌)
入職致辭發(fā)言篇三
在這碩果飄香，流金溢彩的初秋時節(jié)，新學年載著希望向我們走來。今天，我校師生滿懷喜悅在此隆重集會，舉行新學年第一次升旗儀式！首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎新老師和所有的新同學，歡迎你們加入我們這一溫暖和諧的大家庭！由于你們的加入，我校將更有活力、更有希望；因為你們的加入，我校將更有動力，更有無限發(fā)展的可能。
老師們，同學們！新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬，我們每一位教師、同學都應該站在新的起跑線上認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去！在此，我想給我們的老師和同學們提一點點要求和希望：
一、希望全體教師始終牢記學高為師、身正為范、博學為本。我衷心希望每一位教師都能以文明的儀表影響學生、以和藹的態(tài)度對待學生、以高尚的人格感染學生、以博大的胸懷愛護學生、以豐富的學識引導學生；同時，我也希望老師們能夠在新的課程改革中不斷激發(fā)出斗志和活力，與時俱進、加強學習、潛心教研，盡快成為教育教學的能手和行家，成為學生歡迎、家長滿意、同行欽佩的優(yōu)秀教師。
二、對于一年級的新同學來說，“良好的開端是成功的一半”，因此成功邁好這一步尤為重要。親愛的新同學，走進柳泉藝術學校，你就走進了團結和友愛，也更走進了拼搏和奮斗。我相信：經(jīng)過你們堅持不懈的努力和奮斗，就一定能夠擁有最后的收獲和喜悅。在這個過程中，我希望同學們嚴格遵守學校的各項紀律和行為規(guī)范，文明守紀，刻苦學習，努力使自己成為合格加優(yōu)秀的柳藝少年！
三、我希望每一位同學努力發(fā)掘自己的目標和興趣，不懈地追求進步，讓自己的每一天都比昨天更好。為此，你們必須從現(xiàn)在做起，嚴格要求自己，同學間要講團結，講誠信，講文明；尊敬老師，珍惜每位教師的勞動成果；對班級要關心、熱愛、奉獻；對于我們共同擁有的學校，每位同學都應從點滴小事做起，使她成為文明的搖籃、學習的樂園；我希望淄博柳泉藝術學校的每位學生人人爭做聰明好學、文明守紀、心理健康、體魄強健的全面發(fā)展的學生。
老師們、同學們！開學的鈴聲已敲響，猶如吹響了奮進的號角，播下了希望的種子。有位哲人曾經(jīng)說過，上帝沒有給我們翅膀，卻給了我們一顆會飛的心，一個會夢想的大腦。在我們的生命中，每一年，每一月，每一周，每一天，每一分，每一秒都是唯一的、不可重復的。我真心的希望，大家都能用自己的每一個精彩來裝扮這些“唯一”，共同抒寫出淄博柳泉藝術學校更加美好的未來！
最后，祝老師們工作順利、萬事如意！祝同學們學有所成、天天進步！
入職致辭發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、親愛的家人：
大家下午好!
今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。
20xx年的年終總結會我剛來不久，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。今天，我站在了這里。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。
前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起!
大學學食品質量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協(xié)助培訓、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從20xx年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節(jié)、農博會、元旦會，甚而黨務、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂，如果付出的能被認可和接受，那樣就很值得。
我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯，我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們，讓我學會堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。
每一次走進公司，看著這里的一草一木、一磚一瓦，看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風林里的隨風輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡大伯種的菜，這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時刻都讓我覺得溫暖幸福。
謝謝雯雯一路帶著我們成長，謝謝陽陽小婕一同并肩走過，謝謝帥哥在我們需要時總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰(zhàn)斗，謝謝吳穩(wěn)每一次活動時的宣傳海報會場布置，謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求，謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人，是你們，讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
外面的世界有太多的誘惑，它時不時地騷動、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離，親愛的怡清源人，當那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時候，就注定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能實現(xiàn)美麗蛻變!
優(yōu)秀的怡清源人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔!
入職致辭發(fā)言篇五
各位：
大家好!
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。但說真話，大家可能不愛聽。
首先，大家一定要明白，你自己來x到底想獲得什么。
我覺得，第一你一定得在x學到能力，學到本事才行，因為你將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title，都是虛的。title這玩意最騙人了，你真要想有個好title，我建議你回家自己開一個公司，自己就是ceo啊!可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候，你很可能不會開心。所以，最重要的，是在于你在x能不能學到東西，能不能鍛煉出能力。在x，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。
換句話說，x只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實，一個公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學習出來的，是鍛煉出來的。結果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學習機會。
這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學畢業(yè)生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到x，你去別的地方，也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開公司了，結果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在x發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會問：周鴻祎有錢了，為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當?shù)馗嬖V你，在x，我其實是在給大家打工。我做x這件事，是因為它讓我激動，干這件事能大大地滿足我的成就感。
那么，在x到底能學到什么本事和能力?很多，比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領導力、溝通能力、團結別人的能力、市場營銷的能力等等，有太多的能力是你可以在x學習的。你可能又會說，在別的公司也能學到啊!我可以跟你說，你在x，掌握這些東西，學會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到x的期權，這很簡單，這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機會的。
但這些都不是從天上掉下來的。你在x必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力，成長的也很迅速。除了發(fā)財以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽。現(xiàn)在，即使敵人提起我，都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的，除了qq，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里沒有東西，我天天在這里吹，說老周是中國最會做客戶端的人，打死你都不會信。
所以，只要你在x踏踏實實做下去，我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷，可能就有人愿意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時地利人和。在x，大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力，也能結識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后，你在x告一段落了，你就真的可以去創(chuàng)業(yè)，去創(chuàng)辦自己的公司了，那個時候你從x淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
成功是需要時間積累的，我95年研究生畢業(yè)，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前，我其實也創(chuàng)過業(yè)，但是沒有成功。所以我得出一個經(jīng)驗：做公司很容易，把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經(jīng)驗。所以，我在公司認真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻，但實際上我個人是最大的受益者，因為我得到了很多鍛煉，我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經(jīng)歷，我是沒有能力出來做x的。
入職致辭發(fā)言篇六
尊敬的老師同學 我也要感謝你們 幾載年華逝匆匆 猶記那揮汗如雨挑燈不寐的日子 這段青澀的青春歲月能與你們一同攜手走過 是我人生中的一大幸福之事一同與你們走來 雖然有些磕磕絆絆 但是我仍然是快樂的 因為有了你們的陪伴 我的青春歲月才不會那么孤單 因為有了你們的陪伴我的人生篇章中才會出現(xiàn)最燦爛的一頁。
謝謝大家?
入職致辭發(fā)言篇七
各位新入職的員工、大家下午好!
經(jīng)過二天的入職培訓，相信各位員工對x公司有了初步的了解，對公司的管理架構、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓，還將組織各位新員工參觀公司的x和正在規(guī)劃建設的新基礎。員工們經(jīng)過二天的培訓，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時投入崗位工作的準備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談談，希望通過進一步的溝通交流，促進我們的企業(yè)與新進員工步調合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。
一、面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃。
首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學畢業(yè)生人數(shù)遠超過六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學輕實際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農民工或城市低教育者取代，這導致大學畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進一步惡化;當你們被選進企事業(yè)單位從事某項工作時，企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻能力與一貫的表現(xiàn)，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復存在，這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃。
其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路。
正是由于體制、機制的變革，使得你們這一代的大學生有著比老一代大學生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機制更是如此。早一輩的大學生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調級的薪酬機制“混”，幾年下來，不管你是有名的學府畢業(yè)生還是普通大學畢業(yè)生，不管你是某個學科專家還是任勞任怨的技術人員，你所學的知識都會被淘汰，你的發(fā)展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學生的心，從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機制是全新的，是一個重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時，社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會以相應的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結構工程師、安全工程師、質量認證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向。
x公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負責人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長、部門負責人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在x公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質等級師。集團公司成立了人力資源部，與x社保局等單位共同負責對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平，同時體現(xiàn)對他們知識價值的認可，對應地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業(yè)務能手進行技能等級鑒定，并對取得相應證書的技能人才給予相應的薪酬。
通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認清形勢，結合企業(yè)與自身實際，找準入職后發(fā)展目標，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標，持續(xù)努力，永不言棄，堅信成功。
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標，就應該鎖定自己的目標，根據(jù)目標制訂詳細的實現(xiàn)步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說得好：“師傅領進門，修行在各人!”。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領導和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負擔。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的：有些人能將目標鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。
入職致辭發(fā)言篇八
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們、先生們，朋友們：
在這美好的金秋時節(jié)，由國家旅游局和四川省共同舉辦的首屆中國西部國際旅游發(fā)展論壇隆重開幕了。我們很高興與各位領導、各位來賓、各位朋友，相聚在神奇的九寨，共同研討西部旅游合作發(fā)展大計，展望21世紀西部旅游的美好前景。這是四川旅游發(fā)展史上的一次盛會，也是西部旅游發(fā)展史上具有里程碑意義的一次盛會。我們相信，論壇的成功舉辦，必將對西部旅游發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響，為西部地區(qū)的共同繁榮注入新的活力。在此，我謹代表四川省委、省人大、省政府、省政協(xié)，向論壇的召開表示熱烈的祝賀!向出席論壇的各位嘉賓表示誠摯的歡迎!
眾所周知，中國西部旅游業(yè)發(fā)展，有著極其豐厚而獨特的資源優(yōu)勢。西部地處長江、黃河上游，涵蓋12個省市區(qū)，幅員面積685萬平方公里，占全國的71%，人口約4億，是中華民族的主要發(fā)祥地。在漫長的歷史進程中，形成了雄奇壯麗的自然景觀，積淀了悠久深厚的文化底蘊，延續(xù)了古樸濃郁的民族風情，有“世界天然博物館”、“世界歷史文化博物館”之稱。改革開放特別是西部大開發(fā)以來，西部旅游業(yè)得到了長足發(fā)展。去年，西部地區(qū)實現(xiàn)旅游總收入超過1660億元，約占全國旅游總收入的三分之一。但總體上看，西部旅游業(yè)的發(fā)展水平與我們自身資源優(yōu)勢的特殊地位還不相稱。如何更快地把資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，更好地實現(xiàn)旅游資源向旅游資本的轉變，加快旅游業(yè)發(fā)展，成為我們共同關注的重大現(xiàn)實問題。
隨著區(qū)域經(jīng)濟一體化進程加快，旅游區(qū)域合作已經(jīng)成為當今旅游發(fā)展的一大潮流。適應這一趨勢，我國于x年、x年分別在桂林和北京成功舉辦了博鰲亞洲旅游論壇和東盟與中日韓“10+3”旅游部長特別會議，就促進亞洲旅游業(yè)加強合作、實現(xiàn)共同發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動作用。國內地區(qū)間旅游合作也已經(jīng)拉開了序幕，長三角區(qū)建立了“15+1”無障礙旅游圈;鄂渝兩地整合三峽區(qū)域旅游資源，共建“長江三峽無障礙旅游經(jīng)濟協(xié)作區(qū)”;泛珠三角區(qū)的旅游合作邁出了實質性步伐，掀開了國內旅游區(qū)域合作新的一頁。
西部12省市區(qū)地緣相連、特色相異、利益相關。在旅游區(qū)域合作不斷加深的大背景下，全面加強西部旅游合作是大勢所趨，也是實現(xiàn)西部旅游經(jīng)濟騰飛的必由之路。加強西部旅游合作，既有利于充分發(fā)揮西部旅游資源比較優(yōu)勢，形成特色互補、協(xié)調發(fā)展，又利于優(yōu)化整合西部資源，提升整體實力和競爭力;既有利于西部地區(qū)間自身旅游發(fā)展，促進與東部旅游市場的互動、交流，又有利于提高對外開放水平，加快與國際旅游市場接軌步伐。同時，還將為西部旅游在未來發(fā)展中面對各種機遇與挑戰(zhàn)創(chuàng)造條件、鋪平道路。
我們高興地看到，西部旅游合作已初見端睨。今年五月底，我們四川與云南、西藏就聯(lián)手打造“中國香格里拉生態(tài)旅游區(qū)”項目達成了重要共識，并建立了一整套合作運行機制。西藏、青海和甘肅敦煌地區(qū)宣布正式開展區(qū)域旅游合作，共同塑造中國青藏高原旅游整體形象。這些探索和嘗試，為促進西部旅游全面合作起到了先導、示范的作用。同時也充分說明，加強旅游區(qū)域合作已經(jīng)成為西部各省區(qū)市的廣泛共識和一致行動。西部旅游全面合作，猶如箭在弦上，不得不發(fā)。
入職致辭發(fā)言篇九
尊敬的各位領導、武警教官、敬愛的老師、同學們：
大家好！
四季長天同譜瑞，三秋桂子又飄香。在這個祥瑞滿懷、秋風送爽的八月，我們第二次相會在xx區(qū)xx中學這塊教育熱土上來迎接她的第二次軍訓慶典。首先，請允許我代表青山泉鎮(zhèn)教育中心校向前來幫助堯舜中學軍訓的賈汪武警中隊官兵表示最熱烈的'歡迎和誠摯的感謝，同時向奮戰(zhàn)在教育教學第一線的所有同志們表示感謝，感謝你們用心血與汗水打造了堯舜的輝煌！
今天是堯舜中學歷史上第二屆軍訓慶典的日子，我們隆重集會，共同立下志向，力爭在本次為期一周的軍訓中培養(yǎng)一不怕苦、二不怕累的堅強意志和頑強毅力，進而為以后的生活、學習、做人打下堅實的基礎。軍訓期間，我希望同學們都能服從指揮，聽從號令，勤學苦練，出色地完成各項訓練任務，用扎實的軍事基本功來上好你們步入堯舜中學的第一課。同時，也希望所有同志借這次軍訓之東風，把武警教官們的優(yōu)秀思想、優(yōu)良作風借鑒過來，在以后的工作中能再創(chuàng)佳績，從而讓軍民共建之花結出碩果！
同志們，同學們，古有堯舜帝王施恩澤共造華夏，今有堯舜中學育全才獨領風騷。我想，經(jīng)過一周的軍訓，會給堯舜中學新一屆670多名新生一個嶄新的開始，更會給堯舜中學的事業(yè)一個更加輝煌的明天！最后預祝堯舜中學本次軍訓取得圓滿成功！祝愿為了堯舜事業(yè)而走到一齊來的所有同志生活幸福！我的講話完了。
謝謝！
入職致辭發(fā)言篇十
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
金秋時節(jié)，清風送爽，丹桂飄香。今天，xxx第x家連鎖店——xx店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表（xxx）xxxx餐飲有限公司向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向為連鎖店建設付出心血和汗水的各位朋友表示親切的問候！
xxxx創(chuàng)建于20xx年4月，是以水餃為主打產(chǎn)品，融合西式快餐理念，致力于價格平民化、品質標準化、管理現(xiàn)代化、品牌國際化的中式快餐連鎖企業(yè)。
千秋偉業(yè)千秋景，萬里江山萬里美。經(jīng)過全體員工九年多的共同努力和開拓創(chuàng)新，先后在蘇、滬、皖、京、魯、浙、粵、贛、甘、黑、遼等地區(qū)開辦了近200家連鎖店，相繼投資五千萬元成立了一家速凍食品生產(chǎn)企業(yè)，并在印尼雅加達市和澳大利亞悉尼市開辦了海外連鎖店。
公司現(xiàn)已形成了適合自身發(fā)展的管理體系和“六大定位”（品種、名稱、價格、選址、環(huán)境、服務）的`理論體系。目前，公司總營業(yè)面積四萬余平方米，餐位一萬八千多個，員工達五千多人。在中國百強餐飲企業(yè)中名列第40位；被中國烹飪協(xié)會快餐委員會列為“中式快餐連鎖十大著名品牌企業(yè)”；“吳大娘”商標被授予江蘇省著名商標。xxx現(xiàn)已成為國內最大的水餃堂食快餐連鎖企業(yè)xxx（xx）店是公司第xxx家連鎖店，也是xx地區(qū)的第#家店。（xx）店的順利開業(yè)是（xx）地區(qū)各位領導關懷的結晶，是（xx）地區(qū)廣大群眾支持的結果。xx全體員工將不辜負大家的期待，我們將以飽滿的熱情、周到的服務、美味的產(chǎn)品來答謝（xx）人民的厚愛，以我們的實際行為（xx）這座美麗的城市增添流光溢彩的一頁。
體職員要強化管理，規(guī)范運作，熱忱服務，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把（xx）店建成xx市乃至xxx省有品味、有檔次、有影響、有效益的一流的中式快餐連鎖店。最后祝各位領導、各位嘉賓身體健康，生活幸福，事業(yè)興旺！祝xx店開業(yè)大吉，生意興隆，鵬程萬里！
謝謝大家！
入職致辭發(fā)言篇十一
尊敬的各位領導 、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：
在這風光無限的火熱八月，我們懷著無比喜悅的心情，共同在這里參加x旅游風景區(qū)的開業(yè)典禮。這是x縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事，必將在x縣旅游發(fā)展史上寫下濃墨重彩的一筆。借此機會，請允許我代表x縣委、政府對x旅游風景區(qū)的竣工開業(yè)表示熱烈的祝賀!對長期以來關心、支持x縣經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界表示衷心的感謝!
近年來，按照自治區(qū)提出的“把x建設成百萬游客景區(qū)”的要求，x縣牢固樹立“x興旺、x發(fā)展”的科學發(fā)展觀，傾力打造“百里旅游長廊”工程，努力構建以x為龍頭、沿線景點為補充的“眾星捧月”旅游大格局，有力推動了旅游產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，旅游業(yè)已經(jīng)成為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的一個最具優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)。
x旅游風景區(qū)作為“百里旅游長廊”和“眾星捧月”旅游格局的一項重要內容和有益補充，其旅游資源得天獨厚、稟賦極高，得到了黨和國家領導人及中外專家的高度評價。它的成功簽約和順利竣工,不僅是x實業(yè)有限公司把握商機、大膽開拓、勇于創(chuàng)新的結果，也是x縣深化改革、擴大開放、不斷優(yōu)化投資環(huán)境的結果。我們衷心的希望，x實業(yè)有限(本文權屬本站所有，更多文章請登陸查看)公司能夠堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴格管理，科學經(jīng)營，永葆x的自然品位”的原則，積極創(chuàng)新，大膽探索，不斷提高景區(qū)管理水平和服務質量，努力把x旅游風景區(qū)建設成為x縣、x地區(qū)乃至x旅游景區(qū)的又一道和諧、亮麗和富有人文氣息與文化內涵的全新景觀。
今后，x縣委、政府也將會一如既往地關注、支持x旅游風景區(qū)的成長和發(fā)展。同時，按照“你發(fā)財、我發(fā)展”的雙贏思路，我們歡迎更多的有志之士參加x縣旅游事業(yè)的開發(fā)建設，盡最大的努力，提供優(yōu)質的服務，攜手共進、共謀發(fā)展。
最后，預祝x旅游風景區(qū)生意興隆，財源廣進!祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
入職致辭發(fā)言篇十二
同志們：
今天，我們隆重召開一年一度的各項工作總結表彰會。會議開得很好，場面隆重熱烈，氣氛積極活躍，我們感受了到一種群情振奮，激昂向上的精神。在此，我代表公司黨政工，向剛剛接受表彰的先進集體、勞模、標兵、雙文明職工和工會積極分子表示熱烈的祝賀!借此機會，我還要代表公司，特別要向默默無聞地奮戰(zhàn)在一線，在各自崗位上辛勤工作的全體干部職工，表示衷心的感謝和親切的慰問!
整個年度，公司歷盡了重重劫難，但是，在全體干部職工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共實現(xiàn)銷售收入萬元，實現(xiàn)利稅總額x萬元，實現(xiàn)利潤總額x萬元。勝利地完成了年度利潤目標，并且利潤反映實實在在，上海長江立信審計之后感到非常滿意。如果以靜態(tài)的角度分析，我們今年實現(xiàn)的利潤要遠遠大于這個數(shù)字。我們處理了歷史壞賬、庫存損失、歷年的質量索賠，累計萬元;以年上半年工資水平，我們?yōu)槁毠ぴ黾庸べY、以及按比例多提四金等x萬元。如果以這個口徑計算，我們年實現(xiàn)的利潤超過了x萬元，可以說是創(chuàng)下了近年來歷史的最好水平。
黨政班子團結，干群關系融洽，團結一致，齊心協(xié)力。這是我們奪取x年工作全面勝利的基本經(jīng)驗。班子團結，形成合力，這是老國有企業(yè)最難解決的問題，在我們手中出現(xiàn)了歷史性的轉機。我們黨政分工不分家，圍繞企業(yè)經(jīng)營，共抓大事;各位老總都致力于抓好各自分管的經(jīng)營工作;各單位之間的協(xié)同意識大為增強，生產(chǎn)與銷售、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等等，既各司其職，又協(xié)同作戰(zhàn)，形成了協(xié)調共進的良好局面。
我們堅持以人為本的管理思想，“干部愛職工，職工愛崗位”得到了很好的貫徹落實。在年度那么大的困難和壓力下，我們始終把確保職工的收入不受影響，作為公司“兩個確?！蹦繕酥弧Ｕ菆猿至寺毠だ鏌o小事，干部與職工的以心換心，才使我們今天出現(xiàn)這樣一種干群關系融洽，職工士氣高漲，充滿生機，積極向上的局面。
x年度的經(jīng)營工作，我們突出了“抓大事，抓主線，順形勢，謀發(fā)展”，取得了突破性的進展。
年初我們定的目標是x萬元，實際完成x萬元，是目標值的x倍，占全公司利潤總額x%，可以說是放了個“衛(wèi)星”，為公司實現(xiàn)全年利潤目標立下了汗馬功勞。在國內行業(yè)虧損x%的情況下，我們卻呈現(xiàn)出良好上升的勢頭，創(chuàng)下了利潤、產(chǎn)量、銷售收入、出口創(chuàng)匯、質量索賠最少的五個歷史紀錄。我們靠的什么?靠的是外抓市場、抓服務;靠的是內抓質量，抓管理;靠的是生產(chǎn)和銷售進一步銜接緊密。x部在x帶領下，致力于市場的開拓，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，以快捷、方便、準確的服務，贏得了客戶的信任，先后與x多個客戶建立了良好的業(yè)務關系，一改往年客戶駐點，不放心交期、不放心質量的局面。x為此付出了很多，多次累得犯病，拔掉點滴后馬上又投入了工作，顧大局，識大體，責任意識、奉獻精神值得我們表彰，也請x保重自己的身體。x廠在年創(chuàng)下了七個歷史上的絕無僅有，全年生產(chǎn)批次，沒有發(fā)生一起質量爭端，而且管理水平高，環(huán)境面貌、職工的精神面貌煥然一新，x務實創(chuàng)新，積極肯干，做出了突出的貢獻。
同志們!上個月的職代會以來，為確保x年度x萬元，力爭x萬元利潤目標的實現(xiàn)，各系統(tǒng)細化分解了利潤目標，并完成了各系統(tǒng)各單位的目標經(jīng)營責任狀的簽訂，各項工作正有條不紊地展開。在此，我對x年的工作補充幾點意見：
第一，必須要在思想上有新的認識，在觀念上有新的轉變。
這是我歷次會議上講的最多的問題。一切工作，不從思想上高度重視，不從轉變觀念入手，無從談起。我們必須認識到當前企業(yè)經(jīng)營環(huán)境之險惡，市場競爭之殘酷。必須有危機感，有憂患意識。一場惡仗再等著我們，我們只許贏，不能輸，我們必須拿出一種破釜沉舟，背水一戰(zhàn)的膽略和氣魄。
如果說在×年度，整個行業(yè)出現(xiàn)一場大洗牌的話，國企將會首先倒下去，并且倒下去會永遠站不起來。民營企業(yè)不同，他們看到市場不行了，可以停工不干;一旦市場好轉，便會卷土重來，東山再起。但是，我們不行，我們有著太多的制約，有著太重的負擔，有著太大的壓力，不容許倒下，倒下去要想再爬起來，談何容易!所以，x年度，我們要有強烈的危機感，要有打一場惡仗的充分準備。
第二，要進一步創(chuàng)新激活企業(yè)機制，走科學管理的路子。
國有企業(yè)，按照老路子走下去，必然死路一條。必須在國有的體制下，創(chuàng)新激活企業(yè)管理機制，走科學管理的路子。我們有一個提法，“國有的體制，民營的機制”，在國有的體制下，引入民營的管理機制，重點要改革和激活用工用人機制。當前，按照績效掛鉤，量化考核，責任到人，當月兌現(xiàn)的思路，公司已經(jīng)制訂了中層以上管理人員績效考核方案，這個方案的實施，相信會取得很好的效果。我們要下決心破除企業(yè)封閉的用工環(huán)境，合理控制人力資源的流動、淘汰和補給;要在職工中推行競爭上崗，末位淘汰，培養(yǎng)全體職工的競爭意識和進取精神。
入職致辭發(fā)言篇十三
尊敬的各位教官、老師、同學們：
大家早上好!
乘著_一中110周年華誕的東風，今天，我們在這里隆重舉行我校_級學生軍訓開營式。首先，我代表學校向各位領導和教官們致以崇高的敬意!向犧牲假日參加軍訓的老師和同學表示衷心的感謝!
同學們，你們背負著家長的希望與重托，滿懷著成功與收獲的喜悅，帶著對未來的憧憬與追求，跨入了_一中的大門，開始邁出人生最重要的一步。你們選擇了_一中，_一中敞開懷抱迎接大家。在這里，我代表全校師生對你們的到來表示熱烈的歡迎。
_一中有著奮發(fā)有為的歷史，有著成就卓著的今天，更有著光輝燦爛的明天。輝煌的歷史需要我們牢記，燦爛的明天需要我們創(chuàng)造。從今天開始，希望我們全體同學都要樹立“一中是我家，輝煌靠大家”的主人翁意識，肩負起時代的重任，要為我們_一中的美好未來不懈努力。而要做到這一點，就要從現(xiàn)在做起，從今天開始的軍訓做起。
軍訓是我們一中培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié)，也是同學們進入一中新生活的第一課，同學們，你們將按照國家《國防教育法》的精神和新課程改革的要求，進行為期10天的軍訓生活，希望同學們能好好把握這個機會，一定要以此為軍訓為契機，磨練自己、提高自我，培養(yǎng)鍛煉堅韌不拔、拼搏進取的精神，為今后的人生道路奠定堅實的基礎。
學生軍訓，利在當代，功在千秋。面對歷史，不忘國恥：“落后必然挨打”、“國弱必遭欺凌”，當今國內、國際局勢復雜多變，加強國防建設迫在眉睫。因此，我們的軍訓教育在此時此刻就顯得特別重要。我希望同學們在這次軍訓中，服從教官和帶隊老師的要求，“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”不辱使命，不負眾望。
今天，軍訓開始，你們將培養(yǎng)自己嚴格而過硬的組織紀律性。在方隊訓練、軍容軍姿、內勤整理等科目的訓練以及其他活動中，你們要學會服從、學會理解，懂得鐵的紀律是一切勝利的保證，要使自己的精神面貌有很大的改觀。通過軍訓，你們會增強官兵情、師生情，它會幫助你們克服無數(shù)的困難，使我們師生間的關系更加融洽，更加團結，更加朝氣蓬勃。通過軍訓，同學們的生活自理能力將有極大的提高，自主、自律的意識不斷加強。這將大大提高我們理智對待挫折，培養(yǎng)百折不撓，再接再厲的奮斗精神，這將為你們成人成才，完美人生打下良好的基礎。
為了高標準、嚴要求、保質保量地完成軍訓任務，我代表學校向同學們提出以下幾點要求和希望:
第一、要尊重教官，虛心向軍人學習。
第二、嚴格遵守軍訓紀律，服從命令，一切行動聽指揮。
第三、嚴格要求自己，接受艱苦訓練。
第四、要學會照顧自己，注意個人身體。
第五、要講文明、懂禮貌，充分展現(xiàn)_一中學子奮發(fā)向上的精神風貌。
尊敬的各位教官、全體老師，親愛的同學們，“再苦：也別忘記堅持!再煩：也別忘記微笑!再急：也要注意語氣!再累：也要愛惜自己!低調做人，你會一次比一次穩(wěn)健。高調做事，你會一次比一次優(yōu)秀!”
各位教官、老師們、同學們，這次的軍訓工作，我相信，在我校高一年級全體師生的努力下、在教官們的大力支持下、在年級組的精心組織和配合下，一定會交上一份滿意的答卷。
最后，讓我們再一次向各位領導、教官表示衷心的感謝!并預祝同學們軍訓圓滿成功!
謝謝大家!
入職致辭發(fā)言篇十四
敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!在這個辭舊迎新的時刻，在這個收獲的歲月，在這個充滿激情的夜晚，我們歡聚一堂，共迎充滿美好和希望的x年。在此，我謹代表x控股集團董事會向你們表示最美好的祝愿，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意，闔家幸福!并通過你們向x的全體干部、員工表示最誠摯的節(jié)日問候，祝大家新年好!
跨過新年的門坎，讓我們再一次回首即將逝去的歲月，愛撫奮斗的足跡，親吻成功的喜悅，感受收獲的汗水。x年，是x集團具有里程碑式的一年，是大發(fā)展、大布局、大跨越的啟程之年。集團上下在控股集團董事會的領導下，織帶、錦綸等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)領跑全國，全集團實現(xiàn)企業(yè)效益增長30%以上。工業(yè)、大健康、旅業(yè)、金融業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)板塊著手實施多元化戰(zhàn)略布局，齊肩并進，正在向實現(xiàn)“三千目標、偉大x夢”強力邁進，展現(xiàn)了x偉業(yè)無窮的生機和活力，取得了可喜可賀的成就，主要有以下六個方面：
一、狠抓生產(chǎn)經(jīng)營，確保穩(wěn)中求進。
集團產(chǎn)業(yè)在x年克服了重重困難，在下游廠家訂單減少，需求不旺，供需狀態(tài)失衡的狀態(tài)下，通過大家的努力拚搏，仍然穩(wěn)中有升，銷售業(yè)績，企業(yè)效益都取得了較好的增長，企業(yè)效益與上年同比增長了30%以上，值得可喜可賀。
二、積極推動改革，科學管理，創(chuàng)新發(fā)展。
x年集團緊密圍繞“集團改革、績效提升年”的主旨內容，把家族治理、董事會運作、集團管控、財務管控四大體系成功落地，已陸續(xù)在推進運行。控股集團設置十大事業(yè)部，實施多元布局戰(zhàn)略，創(chuàng)新了“創(chuàng)新+3：4：3”工作法，建立了訂單、派工單管理，全面推行預算管理，制度體系建設不斷優(yōu)化科學，工作成果得到量化展示。集團把科學管理從集團向分公司、車間、班組延伸，提升工作效率，形成了發(fā)展合力;x創(chuàng)新了8大管理體系建設，有效地推進科學管理。
三、全力推進項目建設，增強集團發(fā)展實力。
項目建設是集團x年最閃光的亮點。x商業(yè)廣場項目建設已進入尾聲，x酒店已基本竣工，已在籌備開業(yè);x全面進入裝潢階段;x項目設備安裝基本完成，目前正在進行調試;x項目前紡主體工程已結頂，后紡已安裝24臺加彈機;大豐石化項目廠房正在打樁，宿舍主體已完工，設備陸續(xù)進入訂貨階段;未來城和天絲項目作為x市重大產(chǎn)業(yè)項目已經(jīng)簽約，目前已全面啟動籌備工作，進入申報省重大產(chǎn)業(yè)項目階段;辦公大樓正式竣工，喜遷入駐;環(huán)球公司、x整治項目取得實質性成果，正式投入試運行。這些項目的實施，增強了x未來發(fā)展的競爭實力。
四、科技創(chuàng)新層出不窮，充分挖掘科技潛力。
科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命。x年，x在科技創(chuàng)新工作中，成效顯著，實現(xiàn)國家知識產(chǎn)權管理標準貫標成功，成為義烏市首批貫標樣板企業(yè);成功申報國家外觀專利4項;通過省級新產(chǎn)品驗收和“浙江省aaa標準化良好行為示范企業(yè)”的復審;榮獲“浙江省aaa守合同重信用企業(yè)”稱號、x環(huán)保專項資金獎勵、x和x科技進步獎、x政府質量獎，引領了同行業(yè)的技術水平。x推廣的針織、機織、包覆紗、織襪新產(chǎn)品20多項，取得豐碩成果。
五、優(yōu)化組織結構，大量招賢納才，匯聚x發(fā)展智力企業(yè)的競爭就是人才的競爭。過去的一年集團始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本，從優(yōu)化組織結構著手，大量招賢納才，共引進各類中高端人才100多名，實施“鑄鼎工程”，建立多層級人才培養(yǎng)體系，加強了干部十五個能力的培訓提升，不少優(yōu)秀人才脫穎而出，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，真正實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，適才適用、優(yōu)才重用的機制，為人才搭建了廣闊的施展平臺，為實現(xiàn)集團“三千目標”和偉大“x夢”奠定了堅實的基礎。
六、提升文化理念，激發(fā)x發(fā)展動力。
文化理念的提升，是一個企業(yè)發(fā)展的動力所在。x年，控股集團對“x夢”進行了深刻闡述，不斷豐富“三穩(wěn)三進”和“三千目標”的發(fā)展思想，以“高、大、宏”的戰(zhàn)略眼光，順大勢、做大事”。全集團發(fā)揚“雞毛換糖精神、延安精神、亮劍精神”，凝聚人心，鼓舞士氣，穩(wěn)定隊伍，激發(fā)了x發(fā)展的強勁動力。
收獲著這些豐收的喜悅，我們不會忘記與我們共同奮斗的全體x人。這些成績的取得，既是我們共同奮斗的結果，更是全體x人汗水和智慧的結晶。x年已在向我們揮手告別，讓我們把這些難忘的、美好的記憶，載入x發(fā)展的光榮史冊，讓x的未來，銘記住我們今天的每一個人。
關起昨天的門窗，推開新年的大門，我們已向x年闊步走來。新的一年，我們要整合各方面的資源和力量，勵精圖治，奮力進取，以昂揚的斗志，以巨大的智慧之筆，書寫x年x發(fā)展的美麗華章，向x創(chuàng)業(yè)20周年慶典獻上一份豐厚大禮。為此，x年我們將重點抓好六個方面工作：
一、積極爭取政策資源，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級。
x年，是集團實施多元化戰(zhàn)略的開局之年，是轉型升級開拓創(chuàng)新鑄就偉大x夢的關鍵之年。我們要認真貫徹落實x屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真做好國家、省、市相關政策解讀，積極爭取政策資源，分享政策紅利，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級?？茖W編制集團“五五”發(fā)展規(guī)劃，集團十年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃綱要，提早進行戰(zhàn)略布局調整，著力圍繞兩大目標：一是以建設財團型企業(yè)集團為目標，為集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的金融支撐;二是以轉型升級為目標，推動產(chǎn)業(yè)提升，深化科技研發(fā)和品牌建設工作，構建航母級企業(yè)，為集團的百年基業(yè)打造堅實的產(chǎn)業(yè)支柱平臺。
二、加大深化改革力度，提高企業(yè)經(jīng)濟效益認清形勢，審時度勢，面對出現(xiàn)的新情況，新變化，我們要提高認識，統(tǒng)一思想，迎接新挑戰(zhàn)。加大集團深化改革力度，完善落實董事會運作體系，推動集團“智庫”建設;加大風險防控體系和機制建設;深化推進集團母子管控體系改革、集團財務管控體系改革、人力資源體制與薪酬制度改革;積極探索研究完善集團事業(yè)部制管理模式、體制與機制。全面推進集團信息化管理系統(tǒng)建設，完成erp項目和網(wǎng)銀系統(tǒng)項目等信息化項目的實施和提升。創(chuàng)新管理，打造科學管理平臺，開源節(jié)流，降低成本，壓縮投資，降低負債，縮減人員，減少費用，經(jīng)營目標增長計劃在30%以上，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增強企業(yè)核心競爭力。華鼎錦綸確立x年為“組織、服務、學習、管理提升年”，多項改革齊頭并舉;x織帶集團將x年確定為“產(chǎn)業(yè)提升年”，重點開展“機制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)提升”，強化管理，穩(wěn)中求進。
三、推進人才隊伍建設，打造尖端人才團隊。
我們要以先進的人才理念為指導，加大人才引進，加快人才培養(yǎng)，加強人才隊伍建設。進一步貫徹落實“六人”、“八才”的用人理念，構建科學的職業(yè)經(jīng)理人平臺體系，加強“人文、人才、人心”建設，把人才隊伍建設納入x長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立一支高素質、高技術、高學歷、高水平的人才隊伍，為實現(xiàn)偉大的“x夢”提供強有力的人才支撐。
四、加快推進項目建設，打造多元發(fā)展空間。
x年，是集團重大項目全面推進年。一是抓住x屆三中全會的政策機遇，推進成立民營銀行和企業(yè)上市的籌備工作;二是未來城項目和天絲項目的落地和開工;三是力爭大健康項目的啟動;四是全力推進一批在建項目投入運營。x開元酒店擬定于2月18日開業(yè)試運營;x萬豪國際酒店建成開業(yè)試運營;杭鼎切片一期項目一季度末進行試生產(chǎn)，二期項目建設啟動;大豐石化爭取一期一階段建成投產(chǎn)，二階段正式啟動;華鼎三期項目建成投產(chǎn)。建立完善融資保障平臺，為項目建設服務，構建多層次的戰(zhàn)略資源，推進政經(jīng)聯(lián)盟、產(chǎn)經(jīng)聯(lián)盟關系，開拓創(chuàng)新，積極有為，建功立業(yè)。
五、深化企業(yè)文化內涵，打造x人精神家園。
x文化是x20x年來科學發(fā)展的結晶，是先進思想和理念的積淀，是x人共同的精神支撐。x年，是x控股集團建企20周年，屆時將開展20周年盛大慶典活動。加強企業(yè)文化建設，深化企業(yè)文化內涵，關愛員工，尊重知識，積極開展各項文化活動，豐富完善企業(yè)文化核心價值體系，架構多元的企業(yè)文化建設平臺，努力將x打造成文化型、知識型、學習型、創(chuàng)新型、活力型的偉大公司。
六、加強安全監(jiān)管，樹立和諧形象。
安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。新的一年，我們要把安全工作放在各項工作的首位，堅持“預防為主、安全第一”，完善安全工作細則，強化安全生產(chǎn)責任，落實安全生產(chǎn)措施，建立安全生產(chǎn)理念，增強安全生產(chǎn)意識，加強安全工作管理，營造安全生產(chǎn)氛圍，實現(xiàn)x安全、文明、和諧、健康發(fā)展。
各位領導、各位來賓、各位同仁，新年的鐘聲即將敲響，x的明天會更加輝煌。讓我們攜起手來，昂首闊步，邁向x年。新的一年，新的夢想，新的追求，新的希望，已向我們敞開了胸懷，迎接并擁抱智慧的你，勤勞的你，果敢的你，讓我們跳起歡快的舞步，為美好的明天激情高歌!
最后，衷心祝愿大家幸福安康，身心愉快，事業(yè)有成!并向在身后默默支持你們的家人表示最親切的問候和致以最真摯的感謝!祝愿你們家庭幸福，萬事如意。
謝謝!
入職致辭發(fā)言篇十五
各位員工：
大家上午好!
今年6月份是全國第十三個“安全生產(chǎn)月”，根據(jù)上級主管部門要求，我們以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題，深入開展了安全生產(chǎn)月活動。今天，召開這個總結會，一是回頭看，總結上半年安全工作情況和安全生產(chǎn)月期間各項工作完成情況，肯定成績，查找問題;二是左右看，分析公司當前形勢，團結協(xié)作，凝心聚力;三是向前看，部署下階段的主要工作，統(tǒng)籌全局，超前部署。什么是紅線意識?紅線意識就是人命關天。指出：“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。要以最堅決的態(tài)度牢牢堅守“紅線”。“紅線”就是“生命線”、“高壓線”。對“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心。下面，我就當前安全管理，講幾點意見：
一、深入開展安全月活動，體現(xiàn)了“三個到位”。
(一)安排部署到位。
此次活動，公司高度重視。一是生產(chǎn)部制定了整體活動方案。確保各項活動有計劃開展，有步驟進行。二是成立了活動領導小組。明確了活動領導小組成員的分工，各位領導小組成員各司其職，責任落實，各項活動開展井然有序。三是強化活動保障。生產(chǎn)部從安措經(jīng)費中列支，預算了安全月活動經(jīng)費，劃撥了專項活動資金。確保安全月活動有工作計劃，有組織保障，有專項經(jīng)費，確保各項活動順利進行。
(二)活動組織到位。
一是開展了一次綜合安全大檢查。6月6日至7日，結合《鎮(zhèn)20x年二季度安全生產(chǎn)綜合大檢查實施方案》，我們深入開展了自查自糾活動，由公司副總經(jīng)理、黨支部書記、生產(chǎn)部全員、各礦礦委會全員參加，檢查了井下各個生產(chǎn)系統(tǒng)、各作業(yè)面、采空區(qū)管理及防洪工作各項措施落實情況，檢查了各單位安全檔案建設情況。二是參加了湖北省安全生產(chǎn)法律法規(guī)網(wǎng)絡知識競賽。公司共有165人參加了答題，單位總分為50624分，在全省排名120名。在為期十天的競賽中，公司有3人總分在900分以上，有8人總分在800分以上，通過網(wǎng)絡知識競賽，不僅增長了他們的安全生產(chǎn)知識，也為公司爭得了榮譽。三是開展了一次井下緊急撤離演練。有11名安全管理人員和92名一線務工人員參加了本次演練活動，在預先未通知的情況下，突然停電、停風。井下所有人員在45分鐘內完成了撤離，動作迅速，達到了預期效果。實踐證明，我們員工的安全意識有了很大提高。四是組織了一次參觀學習活動。公司組織生產(chǎn)部全員、各工區(qū)安全生產(chǎn)管理人員、部分安全員共13人參觀了宜化、柳樹溝、龍洞灣等幾家新建礦山，通過實地學習，汲取先進管理經(jīng)驗，查找自身不足。五是開辦了一期三違培訓班。公司共有18人參加了培訓學習，三違人員通過自我反省和檢討，認清了違章的危害，達到了培訓效果。六是安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步進行?；顒悠陂g，各礦按照生產(chǎn)計劃，分解任務落實，把握好了生產(chǎn)節(jié)奏，生產(chǎn)組織與活動開展緊湊有序，全月生產(chǎn)任務完成較好。
(三)總結歸納到位。
在各項活動中，活動組織者及時進行了分析和評比。針對安全大檢查，全體參加人員及時召開會議，匯總分析存在問題，并下發(fā)安全檢查通報，明確責任人，規(guī)定整改期限，要求各單位在12日前整改到位，并上交整改回執(zhí)。針對參觀學習活動，所有參加人員召開座談會，談參觀感受，寫參觀心得體會，學習先進管理經(jīng)驗，查找自身不足，明確努力方向。我們還要將參觀人員的學習心得，整理匯總后下發(fā)到全體安全管理人員手上。我們還將分期、分批組織更多的安全管理人員出去參觀學習，希望大家要認真看、認真想、認真學，要學有所獲。通過參加網(wǎng)絡知識競賽。及時匯總成績，對參賽優(yōu)異者進行表彰獎勵。以后，我們在組織各項活動中，就是要有安排部署，有檢查落實，有分析總結，有考核評比。
二、認清當前企業(yè)發(fā)展形勢，正視“三個不足”。
當前，在我們部分管理人員在思想的狀態(tài)和工作方法，還存在很多問題，這些問題不解決，不僅安全生產(chǎn)無法保障，甚至會成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸，制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(一)有信心，沒恒心。
一是對安全管理工作缺少長遠計劃，對工作只有一腔熱血卻沒有實質，工作起來沒有頭緒，經(jīng)不起考驗，缺少對環(huán)境變化的應對機制。二是安全管理基礎工作不能堅持，即使是常規(guī)性的工作或者相對簡單的工作，容易出現(xiàn)錯誤，流于形式。三是對常規(guī)的安全管理措施和新的管理要求不能長期堅持，執(zhí)行一段時間后容易放松要求，管理辦法幾經(jīng)變化卻回到了原點，同樣的問題反復出現(xiàn)。
(二)只做事，不總結。
一是工作分不清主次，工作沒有條理，未思考清楚就盲目行動，導致工作結果不理想，安全設施重復建設和重復投入現(xiàn)象嚴重。二是工作中缺少思考，只習慣做事，不愿意動腦，工作起來墨守陳規(guī)，既不能發(fā)現(xiàn)問題，更不能改進提高，不能適應新的安全管理形勢。三是不能創(chuàng)造性的開展工作，不懂得舉一反三，缺乏總結歸納，工作技能得不到提高，工作方式一成不變，安全管理中遇突發(fā)情況束手無策。
(三)有目標，無實質。
現(xiàn)在我們公司組織架構都比較清晰，職能歸屬也相對明了，絕大多數(shù)人都能較好的完成自己的本職工作，因此，就萌生出了安于現(xiàn)狀、固步自封的思想。談起工作計劃頭頭是道，執(zhí)行起來卻拈輕怕重;征求意見一言不發(fā)，已有定論馬后放炮;工作安排上，任務布置的多，執(zhí)行反饋的少;遇到問題，不敢說、不愿意說背后亂說的多，主動想辦法出意的少;工作起來急功近利，遇到責任一推而就，只強調個人成績和個人利益;對工作落實檢查、審核不夠，考核兌現(xiàn)輕描淡寫、不痛不癢;公司員工隊伍整體素質與公司發(fā)展需求還有很大差距，工作技能和職業(yè)素養(yǎng)都有待提高。
入職致辭發(fā)言篇十六
今天，_二中_級高一新生軍訓在熱情似火的八月拉開了帷幕。
首先我代表學校領導向來自_x各縣區(qū)的1400多名新同學表示熱烈的歡迎和親切的問候;向支持幫助我校新生軍訓的_x軍區(qū)_x教官表示崇高的敬意和由衷的感謝!
我校創(chuàng)辦于19_年，近百年來，我校為國家、為地方培養(yǎng)了大批的優(yōu)秀人才，創(chuàng)造出的輝煌的成績讓我們驕傲;近幾年的我校取得的新成績更讓我們倍增信心與自豪----學校各項工作蒸蒸日上，硬件設施更加完善，管理更加科學規(guī)范，教育教學質量逐年提高,社會形象不斷提升。我們的學生低進高出，二流的生源考出了一流成績!每年高考無論是達線的絕對數(shù)字，還是升學率，在全市同類學校中都遙遙領先。
在我們的優(yōu)美舒適的校園里，還有著一支愛崗敬業(yè)的教師隊伍，有著一種教書育人的良好氛圍，有著一套優(yōu)越精良的設施設備，有著一套行之有效的管理制度。我們全體高一同學應該為能在這里度過最美好的高中時光而感到慶幸，應該為有這樣的母校感到自豪。
因為信任，所以選擇，因為選擇，所以熱愛;請你熱愛這美麗的校園，珍惜這來之不易的求學機會!
我們相信，在場的每一名同學都在暗下決心，通過高中三年的不懈努力，使自己的素質、能力和本領得到較大的提高，從而實現(xiàn)自己的人生理想。
俗話說，好的開頭是成功的一半。從今天開始到29日止的為期五天的軍訓，是同學們高中生活的開始。在這次軍訓中，我們將組織同學們學習掌握隊列、隊形等基本軍體技能，形成良好的坐、站、走等姿勢，提高身體素質，更重要的是學習軍人吃苦耐勞，頑強不屈的精神，從而培養(yǎng)自己堅忍不拔的意志品質。我們還要組織同學們學習校規(guī)校紀，熟悉學校各項規(guī)章制度，初步養(yǎng)成良好的習慣，為今后的生活和學習打下良好基礎。我們還要進行內務整理規(guī)范訓練，培養(yǎng)同學們的獨立生活能力，掌握自我管理的本領。
同學們平時對軍人無比崇敬和熱愛，也很向往體驗一下部隊生活，所以，大家應該借軍訓之機好好向部隊官兵學習。通過嚴格規(guī)范的軍訓，增強國防觀念，增進對人民子弟兵的深厚情感，進一步加強組織紀律性，同時，磨練自己克服困難、戰(zhàn)勝自我、超越自我的意志。在此，對同學們提五點希望和要求：
第一，耐得辛苦，耐得枯燥。軍訓期間，有時可能烈日當頭，天氣炎熱;有時可能刮風下雨，天氣驟變。但這正是磨練我們意志，考驗每個同學最好的機會;要想擁有合格的軍事本領，頑強的意志品質、超強的適應能力，就要經(jīng)受住嚴酷的考驗;軍訓的隊列訓練比較單調和枯燥，每一個動作，每一個姿勢，要做好、做規(guī)范、做到，可能要重復幾十次，甚至上百次。這就要求同學們既要耐得酷暑，又要耐得枯燥，始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志，高質量、高標準地掌握每一個動作要領。做到不怕汗水濕透衣，不怕蹭去一層皮，輕傷不下訓練場!讓如火驕陽曬一曬我們的懶散、讓惱人夏雨洗一洗我們的嬌氣。圓滿完成在_二中的第一份答卷，為未來三年艱苦的中學習生活打下堅實的基礎。
第二，嚴格訓練，嚴格要求。從開訓到結束的每一天，訓練的每一個環(huán)節(jié)都必須按照學校和部隊教官的要求。全體同學必須按照要求嚴格約束自己、要求自己。在軍訓中發(fā)揮“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心，以優(yōu)異的成績向學校匯報。要虛心向部隊官兵學習，高標準高質量完成訓練任務。這次擔任我校軍訓任務的官兵都是從部隊選拔的思想過硬、技術過硬的尖子。他們將在軍訓中不辭辛苦，言傳身教。我們應當以實際行動學習軍人的優(yōu)良作風。全身心地投入，一絲不茍完成軍訓的各項任務。在班主任和教官的組織下，一切行動聽指揮，嚴格遵守學校的作息時間，有事必須請假。堅決杜絕無故不參加訓練或隨便外出校門的現(xiàn)象。各班要認真點名，做好記錄，及時總結，以保證高一全體同學，人人受軍訓，個個有收獲!
第三、凝聚集體，爭當模范。集體行動是我們這所的學校的一個特點，軍訓活動可以培養(yǎng)集體凝聚力，增進同學間的了解和友誼，培養(yǎng)同學們的團結協(xié)作、共同進步的集體主義精神。希望大家保持昂揚的斗志，樂觀的精神，熱烈的情緒，團結的氣氛，相信一個充滿凝聚力的積極進取的集體，將會在軍訓期間逐漸形成。
第四，遵守紀律，注意安全。紀律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作風。按照教官和班主任老師提出的要求，做到令行禁止，一切行動聽指揮。另外，軍訓期間體力消耗大，希望同學們安排好飲食和休息，如果有傷病要及時向班主任反映、請假。走校生到校和回家途中一定要注意交通安全，避免意外事故的發(fā)生。
軍訓結束時，我們將組織各班進行匯報表演，各班都要一一展示自己的訓練成果，我們將比一比，看一看，看哪些班級軍訓成果大，哪個班能榮獲大家的掌聲，奪得頭獎!
同學們，昂起你的頭，挺直你的腰，邁開堅定的步伐，挺起高聳的脊梁，在訓練場上展現(xiàn)青春風采的亮麗，讓驕陽作證，見證一段成長歷程，讓老師驚喜，你們是最棒的。
最后，祝你們從這里走向人生的輝煌，祝本次軍訓圓滿成功。謝謝大家!
入職致辭發(fā)言篇十七
女士們，先生們，朋友們!
21世紀的中國西部旅游，前景美好，機遇無限。我們將順應時代潮流，加強合作，攜手奮進，共同譜寫西部旅游的嶄新篇章。在這里，我提出以下建議：
第一，加強區(qū)域旅游合作的交流與磋商，努力形成區(qū)域旅游發(fā)展的協(xié)調協(xié)商機制。建立相對固定的，由政府分管領導、主管部門、專家學者、旅游商等多方組成的，高層磋商協(xié)調會議和機構，就旅游區(qū)域合作中的重大問題、重大政策進行探討、協(xié)商和確定。建議把中國西部國際旅游合作論壇作為高層交流的重要形式，實行輪辦制，堅持下去。同時，積極探索建立針對跨區(qū)域旅游突發(fā)事件的應急協(xié)調機制。
第二，加強區(qū)域旅游統(tǒng)籌規(guī)劃，努力構建特色互補、協(xié)調發(fā)展的西部旅游大格局。主動爭取國家有關部門支持，抓緊編制西部旅游總體發(fā)展規(guī)劃，制定配套政策和措施，構建西部旅游合作發(fā)展的基本框架。按照循序漸進、統(tǒng)籌協(xié)調的原則，精心篩選、確定一批旅游景點和線路，盡快構建若干富有西部特色、文化內涵的無障礙旅游區(qū)。同時，積極實施旅游精品戰(zhàn)略，優(yōu)化產(chǎn)品結構，不斷增強區(qū)域間、西部與東部、西部與世界的互補效應，在體現(xiàn)特色中實現(xiàn)多元化協(xié)調發(fā)展。
第三，加強區(qū)域旅游資源整合，努力提高西部旅游整體實力和競爭力。在遵循“政府主導、企業(yè)主體、市場化運作”的原則下，進一步加強區(qū)域間橫向聯(lián)合，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，實現(xiàn)旅游資源有效整合，從而形成規(guī)模優(yōu)勢，提升整體實力和競爭力。打破區(qū)域封鎖、市場壟斷和行業(yè)分割，支持旅游企業(yè)跨區(qū)域兼并重組，建設旅游企業(yè)集團，打造具有國際競爭力的旅游企業(yè)“航母”，以掌握國際國內旅游市場的主導權。
第四，加強區(qū)域旅游政策協(xié)調，努力營造西部旅游開放有序、健康發(fā)展的良好環(huán)境。開展對跨區(qū)域旅游政策的清理，廢除制約旅游區(qū)域合作的政策障礙。對涉及面廣的、局部改革難以奏效的旅游體制機制改革，經(jīng)多方深入研究協(xié)商后，在區(qū)域內協(xié)調推進。當前重點解決跨地區(qū)設立旅行社、旅行社導游可跨地區(qū)帶團等問題，給區(qū)域內的旅行社和導游人員以平等待遇。建立區(qū)域間旅游人才流動機制。制定統(tǒng)一的服務收費項目和標準，建立統(tǒng)一的執(zhí)法監(jiān)督協(xié)調機制，規(guī)范景區(qū)服務、經(jīng)營行為，樹立良好的西部旅游整體形象。
第五，加強區(qū)域整體宣傳促銷，努力打造西部旅游品牌。共同研究市場開發(fā)戰(zhàn)略，在重要媒體上加強聯(lián)合宣傳和促銷。共建區(qū)域旅游信息庫，建設區(qū)域旅游營銷平臺和網(wǎng)絡。整合各地的旅游交易會、推介會等，集中打響幾個宣傳促銷品牌。按照互利互惠、形式多樣、平等開放的原則，更加重視國際間的合作與交流，加快與國際市場接軌步伐，不斷提高參與國際旅游合作與競爭的能力。
入職致辭發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!下面由我代表x學院分團委對我院分團委20x年的工作做匯報。
在20x年中，我院團委在學校黨委的領導下，學校團委的指導下，秉承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，以滿腔的熱情和穩(wěn)健的步伐，以“建設紅旗團組織、服務學院工作大局、豐富基層團組織生活、再創(chuàng)學生活動好成績”為出發(fā)點和立足點，實現(xiàn)了我院共青團工作的長足進展。在圓滿完成工作任務的同時積極創(chuàng)新，各項工作都有了突破性的進展。
建設紅旗團組織，組織建設是關鍵。一年來我們將建設紅旗團組織作為我們的工作目標，在團的建設方面，我院分團委積極探索團組織的最優(yōu)設置方式和運行機制，努力創(chuàng)新，使下設各支部發(fā)揮最明顯的作用，并定期對團員進行考核評議，以健全基層團支部的日常工作體制。
我院分團委通過評選優(yōu)秀班級團組織和優(yōu)秀團員活動，促進了基層團組織講先進、講團結、講成績，要求各班級團組織定期舉行班級團組織生活會議，增強基層團組織的凝聚力，建設學習型的基層團組織，建設穩(wěn)固的基層戰(zhàn)斗堡壘，同時要求團干部樹立創(chuàng)新意識、服務意識，提高思想政治水平，充分發(fā)揮在學生中間的先鋒模范作用，增強了團組織在學生中的感召力。
另外，x學院團委嚴格執(zhí)行《x學院關于推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作的意見》，嚴格把關，并通過嚴密、公正、公平程序，讓黨員發(fā)展工作在陽光下運行，保證優(yōu)秀的團員融入黨組織，為黨組織吸納了優(yōu)秀人才。截止到20x年底，我院團員總數(shù)共計2570名，x屆畢業(yè)生團員共計788人。在20x年，我院團委共推薦了135名優(yōu)秀團員入黨，其中有135名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
為了搞好團員教育工作，經(jīng)濟管理學院團委認真組織廣大團員青年參加政治理論學習，同時開展豐富多彩、形式新穎的團日活動和團員教育活動，使每次的教育活動有計劃、有總結、有內容、有效果。20x年我院共上報98份團日活動材料，超額完成8%的基本數(shù)量。通過團日活動，廣大團員在活動中深刻理解到作為一名團員的責任與義務，增強了團員意識。采取分年級、分層次的路線，組織團員學習長江大學學生為救人英勇獻身精神的主題教育。同時，充分利用網(wǎng)絡作為媒介，展開扎實有效的共青團工作，為團員青年營造良好的環(huán)境。
作為x特色之一的國旗班，在團員愛國主義教育中發(fā)揮著排頭兵的作用，他們把愛國主義教育和社會公益聯(lián)系在一起，起到了很好的效果，歷屆國旗班都有一個傳統(tǒng)，那就是為聾啞學校的孩子們升一次旗，一起聆聽國旗下的講話，當聾啞學校的兒童用手語唱起國歌時，大家都被深深的震撼了，使愛國主義與社會公益得到了更好的詮釋。另外，還完善規(guī)范了升旗儀式，真正做到“月月有中心，周周有主題?！辈⒚芮信浜蠈W校中心工作和時事內容安排，使升旗儀式做到正規(guī)化、精品化、教育化。成為我校德育教育的重要形式之一。
宣傳和落實大學生應征入伍工作和大學生志愿服務西部工作，一直是擺在我院黨委學生工作的重點行列。我院團委遵守學院黨委的工作大局，堅持對大學生應征入伍工作和大學生志愿服務西部工作宣傳的常態(tài)化，向學生宣傳國家相關政策，鼓勵同學們發(fā)揚奉獻精神，到軍隊中去服務、到西部去鍛煉，到黨和人民最需要的地方去。
時代以創(chuàng)新為精神，紅旗團組織是富有創(chuàng)新精神的先進團組織。我院團委做為學校的大學生課外學術科技創(chuàng)新活動基地，一直注重培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在20x年的大學生科技創(chuàng)新工作中，我院堅持以“活躍學生科技創(chuàng)新氛圍，增強學生科技創(chuàng)新活動參與意識，培養(yǎng)學生學術素養(yǎng)，提高學生科技創(chuàng)新能力”為指導，以廣泛深入地開展各種學術性、實踐性、社會性的第二課堂活動為同學成長成才創(chuàng)造條件為宗旨，發(fā)揮我院學科專業(yè)特色優(yōu)勢，充分利用大學生科技創(chuàng)新專家指導組的優(yōu)秀資源，促進學生積極參與大學生科技創(chuàng)新活動。在學院的正確領導下，學院大學生科技創(chuàng)新活動專家指導組老師的指導下、大學生科技協(xié)會全體成員的共同努力下，將我院大學生科技創(chuàng)新工作推上了新臺階，培養(yǎng)了一部分具有實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質創(chuàng)新人才。
在“挑戰(zhàn)杯”20x“動感地帶”河北省大賽中，我院工商07級席耀宗同學的作品《約束自我，引領和諧——大學校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得一等獎、工程06級楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調查報告》獲得三等獎。
在20x年x大學大學生科技藝術節(jié)中，工商07級齊麗偉同學的《雅居室自動地面清潔器有限責任公司》和工商07級席耀宗同學的《約束自我，引領和諧——大學校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得特等獎，會計0702班張智敏同學的《宜窗科技玻璃貼膜有限公司》和楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調查報告》獲得一等獎，會計0702班張橋山同學的《社會責任投資在中國的發(fā)展現(xiàn)狀分析及其對策》等三項作品獲得二等獎，吳穩(wěn)同學的《益佳科技股份有限公司》等作品獲得三等獎三項。
團組織的活力在于不斷實踐，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中奉獻社會。在20x年我院團委堅持以理論聯(lián)系實際，以服務貢獻社會。社會實踐作為培養(yǎng)大學生的綜合能力活動，對大學生個人素質培養(yǎng)及社會發(fā)展都有重要的作用。我院團委歷年對社會實踐活動相當重視，組織了豐富的實踐活動。在20x年一年中展開了多項工作，并取得了顯著的成效。在這些工作中，我院團委積極發(fā)揮帶頭作用，帶領共青團員在社會實踐取得不少成效。
在去年的暑假期間，我院組織了兩支小分隊，分赴革命老區(qū)涉縣，西柏坡革命圣地。組織學生進行調查，收到了一些效果。其中《尋訪革命圣地，傳承延安精神，踐行科學發(fā)展》國旗班暑期社會實踐團獲得“河北省社會實踐先進小分隊”榮譽稱號;《大學生建國六十周年成就宣講團》榮獲“邯鄲市社會實踐先進小分隊”榮譽稱號。經(jīng)過社會實踐的磨練，同學們變得更加成熟、更加自信，校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍。我們有理由相信，當代青年大學生有實力承擔的起未來建設國家的重任，追求進步，刻苦求知，勤于實踐，全面成才必將成為廣大青年學生的共同心聲和行動。
建設紅旗團組織，要在學生活動中出成績。20x年我院分團委始終以“堅持自我風格，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，增強創(chuàng)新意識”為指導思想，在努力配合校團委工作格局的前提下，適時的從我院的實際情況出發(fā)，將“第二課堂活動”與學風建設相結合。豐富全校學生課余文化生活的同時，營造我院多姿多彩的學習氛圍和環(huán)境，積極組織開展了豐富多彩的活動，在全院產(chǎn)生了積極的影響，并收到了良好的效果。
入職致辭發(fā)言篇十九
同志們： 你們好!
首先請允許我代表#黨委向百忙之中抽出時間參加本次動員大會的局領導表示感謝，向全體承訓官兵表示崇高的敬意!
同志們，一場訓思想、訓作風、訓紀律、訓團結意識的戰(zhàn)斗即將打響。為確保圓滿完成此次軍訓任務，實現(xiàn)暨定的軍訓目標，我對各位提出以下幾點要求：
一、明確軍訓的重要意義。
軍訓是磨練人的意志力、強化紀律性的良好武器，大家通過軍訓不但能夠繼承軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，增強國防觀念和組織紀律性，激發(fā)出更大的愛國主義熱情，而且在艱苦的訓練環(huán)境下，通過堅忍和服從等自我約束的方式，來達到磨練意志、培養(yǎng)團隊精神的訓練目的。
因此，希望大家重視這次軍訓，在軍訓中團結協(xié)作，發(fā)揚“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心。
二、要進一步統(tǒng)一思想，提高認識。
全體隊員要以飽滿的熱情，全力以赴地投身到這次軍訓中來，團結友愛，樹立良好的集體榮譽感，始終堅持“兩嚴”方針，嚴格要求、嚴格訓練，使自己得到全面的鍛煉和提高，展現(xiàn)路政執(zhí)法人員的良好形象。
黨員同志要時刻以保持共產(chǎn)黨員先進性標準嚴格要求自己，要從難、從嚴要求自己，要注重自身形象，一言一行、一舉一動都要嚴格規(guī)范，發(fā)揮模范帶頭作用。
三、 要嚴守紀律，注意安全。
紀律是取得成功的保證，一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就會成為一盤散沙。
我們是一支紀律化的執(zhí)法隊伍，只有以科學發(fā)展觀為指導，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，進一步加強和改進隊伍的紀律作風，展示“威武之師、文明之師”的形象，才能樹立公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的理念，才能在今后的工作中確保執(zhí)法規(guī)范化。
因此，要求大家增強組織紀律性，在軍訓中，一切行動聽指揮，堅決服從教官的指揮和調動，絕不允許出現(xiàn)拖拖拉拉、松松垮垮的散漫現(xiàn)象。
安全問題是我們在工作中反復強調的，但大家絕不能把它當做老生常談，而是要一如既往的重視。尤其是在本次軍訓中安排了輕武器瞄靶射擊、戶外拓展訓練等項目，如果大家將安全問題當做“兒戲”，在活動中無組織、無紀律，后果將不堪設想。
此次軍訓活動時間緊、任務重，但我相信，只要同志們認真對待、刻苦訓練，一定能順利完成軍訓任務。
最后預祝本次軍訓活動取得圓滿成功。