工作務虛會發(fā)言稿大全（16篇）

    如果我們對一些陌生的知識點感興趣，我們可以主動去了解和學習。寫總結時可以向他人請教，獲取更多的意見和建議。"接下來是一些總結的樣例，可以供你參考和借鑒。"
    工作務虛會發(fā)言稿篇一
    經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，今天我們在這里召開全鎮(zhèn)“講規(guī)矩、強內(nèi)功、提素質(zhì)、樹形象”主題教育動員會。會議的主題很明確，就是對照貫徹落實精神和建設高素質(zhì)干伍的要求，進一步加強和改進全鎮(zhèn)黨員干部作風建設，動員全體機關干部緊密圍繞發(fā)展第一要務，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，創(chuàng)新思維，更新觀念，理清思路，轉(zhuǎn)變作風，以新的姿態(tài)、新的形象創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)機關工作的新局面。下面，我就做好這次活動強調(diào)幾點意見。
    一、肯定成績，正視問題，正確把握作風建設的現(xiàn)狀。
    去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把加強作風建設作為密切黨群干群關系、凝聚人心、推進發(fā)展的一項重要工作來抓，對干部作風進行了多次集中整頓，廣大機關干部的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，攻堅克難的能力進一步提高。尤其是在環(huán)保、扶貧、等工作中，廣大機關干部充分發(fā)揚了艱苦奮斗、無私奉獻的可貴精神，舍小家顧大家，為我鎮(zhèn)的發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻。從總體上看，我鎮(zhèn)干伍是一支十分值得信賴和依靠的隊伍，是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的隊伍。絕大多數(shù)部門能夠發(fā)揮職能作用，圍繞加快發(fā)展獻計出力，搞好服務;絕大多數(shù)機關干部能夠愛崗敬業(yè)，恪盡職守，可以說，這是我鎮(zhèn)快速發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，必須給予充分肯定。在看到成績的同時，我們還必須清醒地看到，與面臨的新形勢相比，與上級的要求相比，我們機關干伍無論在思想認識水平、工作作風還是在組織紀律方面，都還存在一些不容忽視的問題，有的還到了非整頓不可的地步。突出表現(xiàn)在以下六個方面：
    一是學習氛圍不濃。有的干部不讀書、不看報、不學習，工作怕苦怕累;有的只要位子，不要擔子，不盡職責，遇事能推就推，能拖就拖，有的甚至意志消沉，混天了日，連集中點名學習都不愿意參加，不愿去學習，學不進去，個人素質(zhì)得不到提升，工作打不開局面，耽誤了工作，貽害了事業(yè)。
    二是進取意識不強。有的干部缺乏追求，胸無大志，干一天算一天，精神不振，渾渾噩噩，無所事事，當一天和尚撞一天鐘，有的連鐘都不撞，沒有干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力;有的對工作標準要求不高，對同志要求不嚴，對成績沾沾自喜，滿足于還可以、過得去，四平八穩(wěn)，碌碌無為，不思進取，得過且過，看不到存在的問題，找不到工作的結合點，突不破重點，攻不下難點，工作長期沒有起色，打不開局面;有的墨守成規(guī)，靠老經(jīng)驗解決新問題，不求有功但求無過，不能創(chuàng)造性地開展工作，不能緊跟時代和形勢的需要。
    三是自律觀念不嚴。少數(shù)干部紀律觀念松弛，自我要求不嚴，想來就來，想走就走，遲到早退，借口辦公事、實際回家了，工作時間找不著他，開會不準時參加，更有甚者連點名都見不到他;有的將上班時間作為娛樂時間，上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲或擅離崗位，脫崗、串崗、辦私事;有的貪圖享樂，熱衷于相互吃請，中午喝酒，下午睡覺，給來辦事的群眾帶來困難，嚴重損害了機關工作形象;還有的私心較重，個人的要求達不到滿足就到處發(fā)牢騷，講怪話，個別人甚至不惜制造謠言，散布流言，挑撥離間，嚴重敗壞了本部門、本單位的風氣;有的單位內(nèi)部互相猜疑，互不服氣，很不團結，影響了單位戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
    四是工作作風不實。
    有的工作不深入、不扎實、不接觸實際，始終浮在面上，工作浮漂，深入不下去，對工作的底子不清，措施沒有針對性，對工作的好壞，缺乏橫向、縱向地比較，沒有深入地進行分析，哪些是重點，哪些是難點，哪些需要引起重視，哪些需要政府解決，連自己都不清楚;有的一遇問題就發(fā)愁，一見困難就想溜，把工作上推下卸，逃避責任;還有的忙于迎來送往和各種不必要的應酬，使大好時光和工作時間在不知不覺中喪失，使各項具體任務在忙忙碌碌中落空。
    五是大局意識不強。
    少數(shù)機關干部不安于本職工作，熱衷于拉關系，打招呼，跑門子，總想調(diào)個好位子;有的熱衷于當“觀察家”，做“評論員”，總喜歡對別人做的事評頭論足;有的熱衷于散布小道消息，一天到晚不知干什么事，無事生非，造謠生事，唯恐天下不亂;有的對個人利益斤斤計較，擺不正自己的位置，鬧無原則的矛盾，小則影響機關團結，大則影響機關秩序，影響對外形象，這是非常有害的。
    六是服務水平不高。從考評反映的情況看，個別干部缺乏服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的主動意識，執(zhí)行決策部署不主動、不到位、打折扣，遇事推諉扯皮，不負責任，“中梗阻”現(xiàn)象時有發(fā)生。有的業(yè)務能力低下，一個簡單的問題都解釋不清楚，不能給群眾一個滿意的答復，難以勝任本職工作;有的辦事不切實際，好講大話，善講空話，常講假話，無意識中還帶有那么一點“官氣”和“衙門作風”，說的多，做得少，言而無信。
    這些問題雖然表現(xiàn)在個別人身上，但是我們?nèi)w干部必須引以為戒，對照自我，深刻剖析，解決好認識問題，輕裝上陣，振奮精神，營造一個心齊、氣順、勁足、實干的工作氛圍，為全鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻每個人的智慧和力量。
    二、統(tǒng)一思想，明確目標，切實抓好主題教育。
    面對當前嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，發(fā)展質(zhì)量的好壞，發(fā)展速度的快慢，取決于廣大干部的思想素質(zhì)優(yōu)劣，取決于廣大干部的領導能力和工作水平高低，更取決于干部的工作作風和精神狀態(tài)如何。我們必須牢牢抓住干部作風這一關鍵，堅持做到“六個堅持”、“六個反對”。
    一是堅持勤奮好學，反對浪費光陰。在當今信息和知識經(jīng)濟時代，不加強學習就無法適應新形勢、新任務的要求，就無法有效開展好工作。當前，在學風方面存在的問題很突出，主要是學習意識不強，學習自覺性不高，學習氛圍不濃，學用結合不緊。部分年輕干部不重視學習，缺乏基本的業(yè)務知識和工作能力，不僅貽誤了工作，還影響了自身發(fā)展。所以我們要加強學習，要有勤奮自覺的學習態(tài)度，不但要向書本學、還要向?qū)嵺`學、向群眾學、向外地學、向老同志學。要通過學習，在政治上保持清醒，在思想上與時俱進，在工作上創(chuàng)新局面，在能力上不斷提升。希望大家在今后的工作中，要下力氣學習新知識，汲取營養(yǎng)，拓寬視野，不斷增長知識，增長才干，不斷提高素質(zhì)，使我們干伍展現(xiàn)新的風貌。
    二是堅持真抓實干，反對碌碌無為。在某些工作方面，我們的思路是好的，措施也很得力，但最終卻沒有收到應有的效果，其根本原因是干部責任心不強，抓工作不具體、不深入、不細致，畏難發(fā)愁、敷衍了事。優(yōu)良的干部作風，就體現(xiàn)在請示、匯報、抓落實上，干工作總會有困難，關鍵是我們干部的責任意識強不強、抓落實的決心強不強，只有干不成事的人，沒有人干不成的事，很多工作只要我們動動腦筋，肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果;只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。我們的干部都要牢固樹立責任在我的意識，大力倡導“講政治、講思路、講效率;不講價錢、不講過程、不講困難和問題”的“三講三不講”工作作風，爭做用心想事、用心謀事、用心干事的“三心干部”，對黨委決策和領導交辦的工作，不折不扣地認真抓好落實，把態(tài)度體現(xiàn)在具體行動上，把能力體現(xiàn)在推進發(fā)展上，切實轉(zhuǎn)變行動緩慢、工作散漫的不良作風，振奮精神抓落實，創(chuàng)造條件抓落實，干一件成一件，辦一項完一項，不留后遺癥、不留尾巴，真正形成人人想干事、人人干成事的生動局面。
    三是堅持團結奮斗，反對自由散漫。團結問題事關全局，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。不團結就沒有合力，個人能力再強也發(fā)揮不出來，一切工作都很難開展。互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，共同垮臺。因此，大家對團結問題一定要引起高度的重視。我們要搞好班子成員之間、部門與部門之間、人與人之間的團結和協(xié)調(diào)，心往一處想，勁往一處使，共謀大計，共圖大業(yè)。每個同志都要有一個正確的“角色”意識。工作中人人都有一個確定的位置，人人演好自己的“角色”，才能有一臺好戲。要有集體意識，要看到自己的這份工作是全鎮(zhèn)整體工作的有機組成部分，僅僅自己的工作做好了還不夠，還要配合其他部門、同志的工作。要有推功攬過的胸懷，成功了不要爭功，失敗了不要諉過。遇到曲折和困難，不要相互埋怨，推卸責任。當然，大家共同工作不可能沒有問題和矛盾，但是真正有了團結之心，這些問題和矛盾是不難解決的。每一位干部都要認識到，在一起共事是一種機遇，是一種緣份，每個干部都要認識到，支持別人就是支持自己，維護別人就是維護自己，損害別人就是敗壞自己。要象愛護自己的眼睛一樣搞好團結，努力做團結的模范。
    四是堅持服務群眾，反對高高在上。每位機關干部都必須明白，權力是黨和人民賦予的，必須正確行使手中的權力，真心實意地為人民謀利益。有的同志熱衷于擺花架子，做表面文章，欺上瞞下，弄虛作假，還有的濫用職權，謀取私利，這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴重影響了機關形象。服務群眾，首先要切實解決好對人民的感情問題，把全部身心獻給群眾，與群眾同呼吸，共命運;其次，必須強化責任意識，要想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，要切實把為人民服務的宗旨落實到讓群眾富裕、為百姓造福的實際行動上。再次，必須切實改進工作態(tài)度和服務方式，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事幫辦的作風，堅決反對“門難進、臉難看、事難辦、人難找、話難聽”的不良風氣，增強工作的主動性和服務的自覺性，提高辦事效率和服務質(zhì)量，努力營造和諧的干事環(huán)境。
    五是堅持開拓創(chuàng)新，反對因循守舊。當前，宏觀經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，我們正面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，各鎮(zhèn)競相發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出“大洗牌”格局。這就需要全體機關干部牢固樹立迎難而上、開拓奮進、搶抓機遇，加快發(fā)展的精神。面對經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、社會穩(wěn)定等繁重任務，我們必須迎接挑戰(zhàn)，知難而進，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱難越向前的英雄氣慨。要大膽實踐，銳意進取，研究新情況、探索新辦法，解決新問題，在不斷實踐中積累成功的經(jīng)驗，在不斷改革中解決前進中的問題，在不斷創(chuàng)新中推進事業(yè)的發(fā)展。
    六是堅持吃苦耐勞，反對奢侈浪費。作為一名機關干部首先要有吃苦準備、吃苦的精神，不肯吃苦的干部，就是不稱職的干部。因此，在這方面我們一定要做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。一要切實筑牢思想防線，經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，守得住氣節(jié)，8小時之外追求健康向上的娛樂活動，自覺抵制庸俗低級的生活情趣。二要牢固樹立過緊日子的思想，把省下的錢用在迫切需要的地方去，集中辦幾件大事，控制非生產(chǎn)性開支，不準用公款大吃大喝，不準以任何理由、任何名目公款送禮，行賄。三要加強預算外資金管理，不能想花就花，想怎么開支就怎么開支，在各個方面精打細算，厲行節(jié)約。只要我們能夠以身作則，從我做起，黨的艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良作風，就能不斷發(fā)揚光大。
    三、加強領導，精心組織，確保主題教育扎實有效。
    黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。搞主題教育，不能一般化號召，空泛化要求，更不能搞一陣風。各部門要確保思想到位、工作到位、措施到位、責任到位，要拿硬措施下真功夫，切實抓出成效，整出新風。
    第一，要切實加強組織領導。副科級以上領導干部要在作風建設中以身作則，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用，認真組織，周密安排，落實責任，扎實抓好作風整頓活動。廣大干部都要對照自身，排查不足，強化整改。今后無論是在工作中，還是在作風上，都要切實形成一級抓一級、一級對一級負責的工作局面。對不服管理、有令不行、有禁不止、不聽招呼、我行我素、影響工作大局、誤人誤事的，堅決采取組織措施。
    第二，要以整頓推動工作。這次主題教育，必須以提高領導干部素質(zhì)、服務人民群眾、解決突出問題、促進各項工作為根本目的。要緊密結合實際開展主題教育，并以此為契機，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風、塑造形象、凝聚力量、提高效率，努力開創(chuàng)工作新局面，切實做到“兩不誤”、“兩促進”。
    第三，要切實加強監(jiān)督檢查。主題教育辦公室要圍繞主題教育開展專項督查督辦，堅決防止走過場、流于形式，及時總結和發(fā)揚好的經(jīng)驗和做法，對主題教育開展不認真、不深入、不徹底的要予以通報和處理。鎮(zhèn)紀委要堅持把主題教育作為黨風廉政建設的全局性工作來抓，加強對領導干部教育、監(jiān)督和管理。
    同志們，機關工作質(zhì)量高低，水平如何，直接關系到政府工作的成效。機關干部的服務態(tài)度、工作效率如何，直接影響著政府在人民群眾心目中的形象。廣大機關干部一定要積極行動，主動參與，認真扎實地搞好這次主題教育，切實形成“想干事、會干事、敢干事、能成事”的良好局面，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態(tài)，奮力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越!
    謝謝大家!
    工作務虛會發(fā)言稿篇二
    【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的范文】四。
    各位領導，同志們：
    下面我代表聯(lián)星街道黨工委、辦事處向大家匯報20上半年工作，并對當前及下半年工作進行安排。
    聯(lián)星街道辦事處年上半年，在縣委縣政府的正確領導下，切實踐行黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣“打造社區(qū)升級版?建設美麗的聯(lián)星”工作主題，圓滿完成了上半年各項工作。
    一、經(jīng)濟建設卓有成效。
    一是財稅征收管理工作。上半年，完成財稅收入2521.7萬元，同比增長18.3%。其中，地稅收入1692萬元，同比增長12.9%;國稅收入691萬元，同比增長20.7%;征收房屋出租稅53萬元。進一步加強了村級財務審計，完成了社區(qū)財務審計;進一步細化村級財務管理，制定出臺了《村級財務管理考核細則》，并將各社區(qū)財務工作納入季度考核。
    二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。上半年，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值13億元，同比增長11.8%。完成工業(yè)總產(chǎn)值4.94億元，同比增長10%。完成固定資產(chǎn)投資2.68億元，工業(yè)投資8920萬元，工業(yè)技改投資7810萬元;實現(xiàn)商貿(mào)總產(chǎn)值7.7億元，同比增長12%，著力包裝了四畝湖老年公寓和攸州愛心服務站兩個項目，預計投資6000萬元;圓滿完成了全國第三次經(jīng)濟普查工作，共采集法人單位信息627家，個體戶8451戶和“四上企業(yè)”103家，順利通過了省個體戶抽樣調(diào)查。
    三是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。上半年，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值3600萬元。認真做好糧食生產(chǎn)工作，早稻實行集中育秧200畝，減少了直播面積1000畝，集中購買水稻種植保險5萬余元;扎實抓好防汛抗旱工作，積極整合涉農(nóng)項目，興修農(nóng)田水利設施，加強對山塘水庫除險加固，明確了山塘水庫汛期巡查責任人;積極推進封山育林工作，大興植樹造林活動，植樹6萬余株，嚴控森林用火，杜絕了森林火災發(fā)生;加大農(nóng)業(yè)信息宣傳力度，制作了5期農(nóng)業(yè)簡訊，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科學化水平;強化惠農(nóng)政策落實，發(fā)放油菜種植補貼1元，完成了10臺農(nóng)機核查，發(fā)放農(nóng)機購置補貼90790元。
    二、社會大局和諧穩(wěn)定。
    一是矛盾糾紛化解及時。充分發(fā)揮三調(diào)聯(lián)動機制作用，切實將矛盾糾紛解決在萌芽階段。上半年，調(diào)解各類矛盾194起，調(diào)解成功率100%;接待上訪87次，其中勸訪35次，交辦32件，移送相關部門12件;成功處置天達廣告公司施工死亡事件等突發(fā)事件6件，為上半年公眾安全感測評工作取得好成績打下了堅實的基礎。
    二是信訪扎實有效。扎實化解信訪積案，進一步轉(zhuǎn)變工作方式，對上訪老戶和上訪群體切實穩(wěn)控到位，上半年進京上訪2人次，較去年同期顯著減少;加大普法宣傳教育力度，提升居民法治意識，加強了對社區(qū)矯正人員的教育和管理，組織50名社區(qū)矯正人員開展了法律知識集中學習;認真開展了禁毒和防邪反邪工作，在湘東大市場舉行了公捕大會，有效震懾了各類違法犯罪行為。
    三是安全生產(chǎn)突出重點。強力推進了煙花鞭炮經(jīng)營秩序整治，共組織對湘東大市場周圍煙花鞭炮經(jīng)營店的安全檢查3次，并于7月4日開展了集中整治行動，共查處非法經(jīng)營戶32戶，依法收繳煙花鞭炮1000余封筒;認真開展了學區(qū)安全檢查，對三個學校及幼兒園周邊的安全隱患進行了2次排查，保證了學生能有一個安全的學習環(huán)境。
    三、城市建設破冰前行。
    一是拆違控違攻堅。及早規(guī)范亂搭亂建，下達停工通知單49件，上半年，共拆除違章建筑15處，6月20日聯(lián)合國土、規(guī)劃、城管、等部門，開展了違章建筑集中整治行動，拆除違章建筑3處。
    二是征地拆遷工作。上半年，加大了對重點工程的突破力度，完成征地68.6畝，遷墳73冢，拆遷內(nèi)環(huán)路房屋1棟，積極推進了二環(huán)路房屋拆遷、種子公司周邊征地、五星級酒店征地、s315續(xù)征等重點工作，認真開展了城中村改造前期各項工作。
    三是項目矛盾調(diào)處。上半年，共化解各類建設矛盾60余起，成功化解了政府1號地施工與周邊居民矛盾和處置了交通局地塊遺留問題，保障了城市建設項目的順利推進。
    四是優(yōu)化建設環(huán)境。積極配合相關部門，為s315、楓嶺大道、長鴻西路、18號地和新城8號等城市建設重點項目做了大量前期工作，保證了各項目的高效開發(fā)建設。
    四、人居環(huán)境上檔提質(zhì)。
    一是創(chuàng)建工作。鞏固了創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，對建成區(qū)養(yǎng)豬反復現(xiàn)象及時進行勸導，杜絕了縣城建成區(qū)內(nèi)養(yǎng)豬現(xiàn)象;繼續(xù)推進創(chuàng)建國家文明縣城工作，召開了創(chuàng)文專門會議，加快了創(chuàng)文各項工作推進;辦事處成功創(chuàng)建了市園林綠化單位。
    二是城鄉(xiāng)同治工作。積極應對考核，完善出臺了考核細則，做好了日常檢查，二季度萬古橋排名進行全縣前二十名;加強了牛皮癬治理日常督查，按照市場化運作，簽訂了合同。
    三是兩江四岸工作。外遷了沿河生豬養(yǎng)殖戶3戶，整治了宋家洲沿河沙場，整頓了洣水沿線宋家洲農(nóng)家樂和聯(lián)西社區(qū)食品安全檢查，清理了靈龜峰沿河垃圾死角，對高排渠進行了清淤疏通，保證了洣水質(zhì)量和居民生命健康。
    五、教育活動循序漸進。
    按照教育實踐活動的規(guī)定和要求，認真做好了各項工作，并結合聯(lián)星街道實際，開展了自選活動。
    一是學習環(huán)節(jié)，抓得嚴、抓得實，效果明顯。堅持狠抓學習教育，不斷提高廣大黨員干部的思想認識水平。共邀請了辦點縣領導張建勇、縣委宣傳部副部長文龍彪、縣委黨校講師劉曼文、縣紀委鄒志斌，進行了授課;分三次組織黨員干部集中觀看了教育影片，每個干部都手寫觀后感;嚴格落實了黨員自學，編寫了《教育實踐活動讀本》，強化督促檢查，確保自學落到實處。
    二是開門征求意見扎實，面對面、背靠背，聽了真話。在第一環(huán)節(jié)共開展了3輪意見征求工作，一是向機關干部和社區(qū)黨員干部征求聯(lián)星街道黨政班子及副科級以上黨員干部的民主測評意見。二是堅持開門辦活動，深入居民，征求意見建議。三是對各社區(qū)黨員干部進行了測評，切實讓居民全面深入?yún)⑴c到教育實踐活動。
    三是圍繞“四學四找”，用身邊的人、身邊的事教育黨員，開展大討論、大學習、大走訪。向先進典型學習，向自己找差距、找不足、找問題、找缺點，邀請了身邊先進典型講課;廣泛開展了“訪民情、聽民意、惠民生”活動，解決各類問題100余件;黨工委書記上了一堂題為《弘揚焦裕祿精神，爭當基層好干部》的大黨課，督導組組長親自到督導支部參加動員會，并上了黨課;開展了“送學上門”活動，實現(xiàn)了教育實踐活動全覆蓋;開展了廣泛而深刻的大討論，以“入黨為了什么，我為黨做了什么，怎樣做黨的貼心人，怎么做好基層干部”為主題，談認識、談感受。
    四是邊學邊查邊改，結合實際，打造社區(qū)服務升級版。提升社區(qū)服務能力，實現(xiàn)社區(qū)服務上水平，是黨的群眾路線教育實踐活動的應有之義。聯(lián)星街道通過試點先行、以點帶面，在前階段試點工作中，大力宣傳造勢，聽取居民意見，不斷提高居民對社區(qū)服務升級工作的認識和參與程度，試點各項工作已經(jīng)全面鋪開。
    六、社會事務緊扣民生。
    一是社會保障體系建設。各類社保參保、續(xù)保扎實推進，新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險繳費6230人，社會養(yǎng)老保險繳費5106人，被征地和失地農(nóng)民參保44人。
    二是計劃生育。上半年，征收社會撫養(yǎng)費60萬元，實現(xiàn)符合政策生育率84.68%，各項節(jié)育手術996例;落實計劃生育獎勵扶持108人，146200元;救助計生困難戶56戶，救助金68000元;獨生子女獎勵1230人，33750元。
    三是民政民生。上半年，對1899戶、4327人低保戶進行了逐戶核查審定，動態(tài)清理了不符合條件享受者56戶、155人;完成了22戶大病救助，發(fā)放救助資金86200元;發(fā)放各類救災救濟補貼46700元;積極服務居民，為居民辦理小額貸款申請46人，215萬元;進一步促進就業(yè)，組織居民參加“春風行動”，分兩批組織殘疾人和普通居民集中到企業(yè)應聘，實現(xiàn)新增就業(yè)人數(shù)1489人，失業(yè)人員再就業(yè)899人。
    四是文化發(fā)展。組織干部參加了首屆大眾運動會中的羽毛球、乒乓球比賽和門球比賽，組織社區(qū)健身舞隊積極宣傳了黨的群眾路線教育實踐活動，組織居民參加全縣廣場舞比賽，豐富了干部群眾的業(yè)余生活。
    五是實事辦理。上半年，百花社區(qū)居民服務中心建設項目已經(jīng)獲批，聯(lián)星小學改造納入了規(guī)劃，省市為民辦實事各項任務穩(wěn)步推進。
    七、基層管理規(guī)范有序。
    一是進一步健全完善了《機關內(nèi)務管理制度》。更加注重可操作性，對上下班、值班情況進行每月一通報，并納入績酬掛鉤季度考核。
    二是進一步強化了工作考核。對重點工作進行獎罰兌現(xiàn)，一季度，社區(qū)支部書記考核兌現(xiàn)最大差額1400元，機關工作干部考核最大差額550元。
    三是進一步加強了增收節(jié)支工作。對各類開支進行嚴格控制，上半年減少公用經(jīng)費30萬元。
    四是繼續(xù)堅持聯(lián)合辦公。每月定期開展了聯(lián)合辦公，各社區(qū)都能做好聯(lián)合辦公相關工作，取得了一定實效。
    同志們!上半年工作，在全體機關干部、社區(qū)干部的辛勤付出下，在駐辦事處各單位的傾情支持下，經(jīng)濟進一步發(fā)展，民生進一步改善，社會進一步和諧，環(huán)境進一步優(yōu)化，但是，也存在一些問題，一是引稅工作推進不力;二是城市建設措施不實;三是信訪保持不夠。為更好的做好下半年工作，我們要把握黨的群眾路線教育實踐活動這根主線，緊扣打造社區(qū)服務升級版這個主題，明確社會大局和諧穩(wěn)定這個定位，踐行“三馬”這個精神，堅守爭一流這個目標。
    一要千方百計抓好經(jīng)濟發(fā)展工作。財稅征收方面，強力推進房屋出租稅征收工作，確保完成全年任務，做好引稅工作;產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，加大招商引資力度，下半年要完成引資任務4000萬，“小升規(guī)”任務53家，實現(xiàn)新增企業(yè)15家，并做好年報統(tǒng)計工作，各社區(qū)要做到情況摸底和反饋信息工作;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面，近期主要做好“雙搶”各項工作，確保稻谷顆粒歸倉，同時，要加強森林防火，嚴禁燒田埂、秸稈等野外用火，杜絕火災發(fā)生;近期天氣變化無常，要做好洪澇災害預防工作。
    二要千言萬語促社會穩(wěn)定和諧。強化矛盾糾紛摸底排查，積極將矛盾糾紛化解在萌芽階段，確保不新增信訪對象;穩(wěn)控信訪老戶和群體，特別是八一涉軍群體穩(wěn)控工作，逐步逐個進行解決消化，確保信訪老戶只減不增，并做好特困優(yōu)撫對象走訪工作;加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高居民安全意識，特別是現(xiàn)在天氣炎熱，居家用電安全，暑假期間中小學生日常安全，公共場所安全和食品安全;加大普法宣傳力度，提升居民知法懂法用法自覺，用法律維護自身權益;加強對黃賭毒邪的整治和預防，確保社會穩(wěn)定有序。
    三要一心一意推動城市建設。下半年，城市建設工作要突出重點，嚴格按照《攸縣聯(lián)星街道征地拆遷和房屋征收“2016攻堅行動”實施方案》的要求，確保各重點工程項目順利推進，保持拆違控違力度，按照《聯(lián)星街道規(guī)范土地管理、拆違控違工作實施方案》的規(guī)定，保證城市建設秩序。
    四要繼續(xù)深入推進教育實踐活動。按照各環(huán)節(jié)規(guī)定動作要求，各社區(qū)要按照模板、統(tǒng)一格式，全面查找自己的問題，認真撰寫好兩委班子和干部個人對照檢查材料，兩委班子對照檢查材料，支部書記要親自寫，確保高質(zhì)量、高水平開展好教育實踐活動，圓滿完成教育實踐活動各項工作，并結合社區(qū)實際，做好社區(qū)服務升級工作，更多更好的為居民做實事、解難事。
    五要突出重點做好城鄉(xiāng)同治工作。全力做好創(chuàng)建國家文明縣城工作。收集整理好相關資料，加大宣傳力度，確保創(chuàng)建工作一舉成功;扎實做好城鄉(xiāng)同治工作。城區(qū)社區(qū)按照考核細則做好各項工作，農(nóng)村社區(qū)主要做好主干道路、水系環(huán)境衛(wèi)生保潔，高嶺社區(qū)示范村建設要做到驗收合格;認真做好兩江四岸工作。鞏固養(yǎng)豬場、農(nóng)家樂、砂石廠等整治工作的成效，確保徹底清理到位，重點保持好宋家洲社區(qū)段攸水、洣水沿線清潔。
    六要嚴格按照政策要求，做好社會事務工作。計劃生育工作。主要做到提高計生率和信息報送及時率，完成全年社會撫養(yǎng)費征收任務，對流入人口入戶率要達到100%;民政民生工作。落實好各項民生政策，按要求完成好省市為民辦實事任務，重點做好公租房評審工作;勞動食安工作。8月5日前做好人力資源信息采集工作，米粉專項整治工作，7月26日前完成自查自糾，8月10日前實現(xiàn)整改到位，新農(nóng)保繳費工作在9月30日要全面完成，完成新農(nóng)合繳費收尾工作。
    七要全力做好夏秋季征兵工作。今年征兵工作任務重、難度大，辦事處已經(jīng)將任務下達給各社區(qū)，請大家一定要提高認識，著重搞好宣傳工作，真正做到家喻戶曉，為選送高素質(zhì)、條件好的青年，圓滿完成今年征兵工作任務。
    同志們!我們追求發(fā)展的腳步不能停歇，開拓創(chuàng)新的觀念不能淡化，為民服務的宗旨不能模糊。在黨的群眾路線教育實踐活動的推動下，我們一定要以更加優(yōu)良的作風，更加務實的態(tài)度，更加主動的服務，解放思想，凝心聚力，分工協(xié)作，扎實做好下半年各項工作，圓滿完成全年工作目標任務，為“打造社區(qū)升級版?建設美麗的聯(lián)星”而努力奮斗。
    【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的范文】五。
    2016年上半年，全鎮(zhèn)廣大干群在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，奮力拼搏。全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會事業(yè)都取得了顯著成績，完成了既定的工作目標，受到了市委市政府的高度肯定，獲得了全市三大建設年活動項目建設工作先進單位、全市三大主體工作重大項目建設先進單位的稱號。
    下面根據(jù)會議安排，我講兩個方面的問題：
    一、上半年工作回顧：成績令人欣喜。
    (一)鎮(zhèn)域經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、主要經(jīng)濟指標完成過半。
    我鎮(zhèn)經(jīng)濟運行總體形勢趨穩(wěn)。全鎮(zhèn)上半年規(guī)模以上企業(yè)完成產(chǎn)值2545萬元，占全年目標任務的42.4%;中小微型企業(yè)實現(xiàn)增加值1.45億元，上半年實現(xiàn)利潤總額6358萬元。財政收入完成701.2萬元，占目標任務的51%。實現(xiàn)了“時間過半，任務過半”的預期目標?？偟膩砜?，我鎮(zhèn)經(jīng)濟保持了穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)濟實力得到進一步提升。
    項目建設扎實推進。上半年共引進資金1.52億元，占全年目標任務的49.8%，共儲備項目2個，擬新增投資規(guī)模3.4億元。占地160畝，投資總額3.5億元的魯農(nóng)高效光伏現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園已通過各項審批并開工建設。占地180畝，總投資1.8億元的汝州市福利中心項目;占地120畝，總投資1.2億元的汝州國際陽光學校項目;占地65畝，總投資8千萬的汝州市朝陽路小學項目;途徑我鎮(zhèn)轄區(qū)5公里，占地327畝，總投資6.4億元的207國道改線工程項目，均已做好前期附屬物清點登記和報批工作。
    上半年新設立鎮(zhèn)商務監(jiān)管站及29個村級商務監(jiān)管員，完善村鎮(zhèn)商務監(jiān)管網(wǎng)絡;新建立四個農(nóng)村淘寶服務店，實現(xiàn)農(nóng)村電子商務零的突破，截止目前交易額已突破60萬元?？傮w來說，工業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)，招商引資態(tài)勢良好，農(nóng)村電商持續(xù)發(fā)展，商務監(jiān)管穩(wěn)步推進。
    (二)農(nóng)業(yè)惠民政策順利落實。
    積極落實上級有關優(yōu)惠政策。財政、農(nóng)業(yè)等部門對的抗旱、秸稈還田、農(nóng)資綜合補貼、糧食直補、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、退耕還林、農(nóng)戶用沼氣等惠農(nóng)資金都及時足額發(fā)放到農(nóng)戶手中;上半年我鎮(zhèn)養(yǎng)牛戶牛犢補助共計40多萬元，共惠及29個行政村的近60戶養(yǎng)牛農(nóng)戶;在一五、風廟、于窯、白馬、棗廟5個村投資216萬元，實施農(nóng)村安全飲水工程，解決了北部山區(qū)四千多口群眾的安全吃水問題。
    (三)社會事業(yè)健康發(fā)展。
    1、社會保障和民生建設不斷加強。
    我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率高達100%,參合人員看病都能得到及時補償。上半年新農(nóng)合869人在本鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院，住院總費用99.78萬元，新農(nóng)合住院補償款85.27萬元;新農(nóng)合門診50694人次，新農(nóng)合補償款費用205萬元;慢性病補償60人次，補償費用5814元。
    公共服務質(zhì)量提高。上半年入戶體檢13個村莊2077人次，為孕婦免費服務410人次，新發(fā)放預防接種證420人，免疫疫苗接種率達98%。
    困難群眾及時得到救濟和幫助。上半年發(fā)放臨時救助資金3.8萬元，大病救助資金4.65萬元，對全鎮(zhèn)3868戶低保家庭發(fā)放低保資金182.78萬元。新增低保896人，發(fā)放資金27.47萬元。發(fā)放現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金4.2萬元。
    2、文化教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    教育條件進一步改善。鎮(zhèn)一中、中心小學整潔有序，東芝希望小學花園式學校初具規(guī)模，投資80多萬元的馬窯教學點即將完工;鎮(zhèn)區(qū)休閑公園也正在籌劃中。各種文體活動豐富多彩，教育教學質(zhì)量不斷攀升。2016年中招考試，一中、二中、三中考入一高、實驗中學、二高的人數(shù)分別是47、13、11人，較之去年有明顯提高。
    3、多措并舉，抓好環(huán)保、禁燒工作。
    嚴格落實市政府下達的環(huán)境目標責任，做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)污染物總量減排工作的監(jiān)管。加大秸稈綜合利用和禁燒力度，秸稈還田面積逐步增加，順利完成夏季禁燒任務，受到市里表彰。
    4、打防結合，抓好安全生產(chǎn)和綜合治理工作。
    加強安全隱患排查，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。鎮(zhèn)派出所在全鎮(zhèn)開展社會治安突出問題和重點地區(qū)集中排查整治活動，嚴厲打擊影響重點項目建設及社會性違法犯罪。及時全面排查中小學校、幼兒園、醫(yī)院、敬老院及其周邊地區(qū)是否存在安全隱患，確保人民生命財產(chǎn)安全。
    (四)重點工作扎實有效。
    1、項目建設和招商選資成效顯著。
    我們鎮(zhèn)始終把招商選資、項目建設作為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑來抓，同時轉(zhuǎn)變招商觀念，重點做好政策招商、項目招商、以商招商。截至目前，已爭取到涉及劉莊、黃莊等東部十個行政村，投資3000萬元的3萬畝高標準良田改造項目;引進夢想食品公司在玉皇、尚莊、榆廟等北部九個行政村，投資3億元規(guī)劃推進1萬畝現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑觀光基地建設。
    2、人居環(huán)境改善工作穩(wěn)步推進。
    農(nóng)村人居環(huán)境治理工作是今年我們鎮(zhèn)的中心工作之一。鎮(zhèn)里分別于3月28日和4月28日組織全鎮(zhèn)村干部120余人，先后分別到紙坊鎮(zhèn)、王寨鄉(xiāng)、陵頭鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和禹州市火龍鎮(zhèn)的五個村進行參觀學習。隨后召開動員大會，號召全鎮(zhèn)黨員干部，集中人力、財力和物力，開展以清理積存垃圾、治理污水橫流、綠化街道為主要內(nèi)容的改善人居環(huán)境的“突擊戰(zhàn)”和“殲滅戰(zhàn)”，力爭今年年底，全鎮(zhèn)做到“三無一規(guī)范一眼凈”目標。截至目前，我鎮(zhèn)23個村已經(jīng)累計投入資金208.9余萬元，新修道路1454米，新修綠化池886個，綠化面積4536平方米，新栽綠化樹木15621余棵，綠化面積達25850平方米，新建排水渠6845米，疏通已有的排水渠4490米，粉刷外墻16445平方米，拆除私搭亂建違法建筑112處，鎮(zhèn)區(qū)以及侯飯線、山汝線、米郭線兩側衛(wèi)生狀況得到大幅度改觀。7月22日，鎮(zhèn)黨委政府對23個行政村進行三個類別的考核評比，并分別給予其五萬元、四萬元和一萬元的工作經(jīng)費獎勵。
    農(nóng)村人居環(huán)境治理工作成效顯著，村道綠化、墻體美化，街道干凈整潔，村容村貌大為改觀，文明村戶逐年增加，現(xiàn)已形成以先進帶動后進，共建美麗文明村的良好局面。上半年我們鎮(zhèn)還完成了劉莊村、一五張村等17個生態(tài)文明村的創(chuàng)建和上報工作。優(yōu)惠的政策，優(yōu)美的環(huán)境使我們鎮(zhèn)群眾的生活水平得到進一步的提升。目前鎮(zhèn)區(qū)在兩橫兩縱的鎮(zhèn)區(qū)框架道路基礎上，也正在完善道路綠化、彩磚鋪設、污水管網(wǎng)等相關配套設施建設。
    3、信訪穩(wěn)定形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    在繼續(xù)嚴格落實班子成員信訪接待日、領導包案、“一單式”工作法等各項制度的同時，強化矛盾的化解，充分依托干部包村包戶制度，發(fā)揮包村干部、信訪干部作用，調(diào)動司法所、村調(diào)委會及社會法庭的積極性，進一步加大案件排查和調(diào)處力度，上半年共成功調(diào)處矛盾隱患8起。加強對非法纏訪、鬧訪、越級上訪的打擊力度，扭轉(zhuǎn)了信訪工作被動落后局面。1-6月份，我鎮(zhèn)上訪總量較去年同期有明顯下降趨勢，全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢繼續(xù)向好的方向發(fā)展。
    4、拆違工作開展扎實有效。
    重點對侯飯線郭營村轄區(qū)路段的違法建筑進行了大規(guī)模的強制拆除。分別于5月19日和7月7日會同市有關部門組織1000余名工作人員組成聯(lián)合執(zhí)法組協(xié)同作戰(zhàn)，對位于__鎮(zhèn)郭營村省道侯飯線南側的17處違法建筑進行依法拆除。上半年共拆除違章建筑總面積27775平方米，拆除圍墻1471米。
    總之，過去的半年，是戰(zhàn)勝重重困難奮力拼搏的半年，取得的成績來之不易，積累的經(jīng)驗彌足珍貴。在此，我代表鎮(zhèn)政府向與會的同志，并通過你們向全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾表示衷心地感謝和崇高的敬意!
    在肯定成績的同時我們要清醒地看到面臨的困難和挑戰(zhàn)，我們的工作離市委、市政府和全鎮(zhèn)人民的要求還有很大差距。
    一是經(jīng)濟發(fā)展水平與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比依然差距較大。我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)缺乏，稅收壓力重。許多村發(fā)展經(jīng)濟路子不多、思路不廣、措施不力、決心不大，經(jīng)濟發(fā)展方式還比較粗放，產(chǎn)業(yè)結構不夠合理，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構、增稅收的任務十分艱巨。
    二是社會事業(yè)發(fā)展不夠全面，一些關系群眾切身利益的難點問題沒有得到有效解決。尤其是下半年，面臨國家的一些重大活動安排，207國道改線等省市重點工程的相繼開工，信訪穩(wěn)定工作壓力依然很大。
    三是一些干部思想觀念和領導方式還不能很好地適應發(fā)展的要求，駕馭農(nóng)村工作的能力還需進一步增強。不想干、不會干、混日子的干部還在一定的范圍內(nèi)存在。我們的思想還需進一步解放，視野還要進一步開闊，干勁還要進一步提升，執(zhí)政為民的理念還要進一步加強。
    二、下半年發(fā)展規(guī)劃：__大有可為。
    下半年的工作時間已經(jīng)只有四個多月了，我們必須要做到站位全局、理清思路、抓住關鍵、突出重點。借助市區(qū)東擴這一戰(zhàn)略規(guī)劃的落地、多個基礎設施項目的相繼開工實施、汝登高速及引線全面進入竣工通車關鍵期等一系列有利因素，搶抓機遇、迎難而上、逆勢突進、跨越趕超。要以“抓經(jīng)濟上項目、抓投入大招商”的工作思路，增強機遇意識，提高目標定位，加大工作力度，開創(chuàng)新局面，謀求大發(fā)展，推動全鎮(zhèn)各項工作再上一個新臺階。
    (一)突出重點，創(chuàng)新發(fā)展，提高鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力。
    以汝登高速引線和市區(qū)東擴相關聯(lián)的一系列基礎設施建設為契機，科學規(guī)劃我鎮(zhèn)整體發(fā)展，特別是沿高速引線、侯飯線及汝大公路以西區(qū)域的規(guī)劃，以“沿路連線、西部成片”的整體布局，主動融入“汝東新區(qū)”城市規(guī)劃，大力發(fā)展倉儲、物流、大宗商品貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)，加大招商力度，爭取上級政策支持，力爭經(jīng)濟發(fā)展有新突破。深度挖掘豐禧實業(yè)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑觀光基地及都市特色農(nóng)業(yè)采摘園建設，逐步穩(wěn)妥的發(fā)展旅游、度假休閑和無公害蔬菜種植等涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)，打造觀光農(nóng)業(yè)名片。
    (二)強化基礎，整合優(yōu)勢，多渠道增加農(nóng)民收入。
    圍繞在劉莊、黃莊等十個行政村投資3000萬元，改造建設的3萬畝高標準良田這一農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，進一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高農(nóng)業(yè)科技含量，增加農(nóng)民收入，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。重點扶持仟民和農(nóng)牧、晟利牧業(yè)和勝華牧業(yè)公司，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。加強對農(nóng)民進行科技等培訓，提高技能水平，拓寬增收渠道。尤其是借助當前“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，引導有知識有文化懂經(jīng)營會網(wǎng)絡的能人志士，做好“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”這篇大文章，讓我鎮(zhèn)的基礎農(nóng)業(yè)朝著生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)的方向有序、穩(wěn)步推進。
    (三)以人為本，改善民生，共建和諧社會。
    全面落實各項支農(nóng)惠民政策，建立健全城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準正常調(diào)整機制，對農(nóng)村低保實行分類施保，動態(tài)管理，實現(xiàn)應保盡保。繼續(xù)加大教育、衛(wèi)生、道路水利等公共基礎設施建設力度，盡快完成榆樹陳中心小學項目開工準備和207國道改線項目的征地補償工作。對全鎮(zhèn)重點部位擴大安裝監(jiān)控裝置，加大巡防、技防力度，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理工作。繼續(xù)搞好新農(nóng)保、新農(nóng)合工作，確保廣大群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。
    (四)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，扎實推進鎮(zhèn)區(qū)建設。
    進一步加大力度，完成農(nóng)村人居環(huán)境整治工作的完善掃尾工作，大力實施綠化、美化、亮化工程。拓寬__街至高速引線之間的道路，配套相關的污水管線、綠化彩磚等基礎設施，高標準建設好鎮(zhèn)區(qū)主干道，拉大鎮(zhèn)區(qū)框架。全面開工建設鎮(zhèn)區(qū)公共游園和啟動便民服務中心的建設工程，加快提升鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模和服務檔次。進一步發(fā)揮中心鎮(zhèn)的政策優(yōu)勢，集中力量強化小城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、建設管理，建設整潔、文明、繁榮的小城鎮(zhèn)，全面提高小城鎮(zhèn)發(fā)展水平，為明年申報省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下良好基礎。
    (五)標本兼治，多措并舉，務實做好穩(wěn)定工作。
    全面落實“一單式工作法”，推行信訪事項三級辦理復核評查制度，建立健全信訪長效機制，依法規(guī)范信訪秩序，暢通信訪渠道。整合鎮(zhèn)信訪辦、司法所、社會法庭等機構的資源，扎實解決群眾反映的問題，努力把問題解決在源頭，把糾紛調(diào)解在鎮(zhèn)村，對出現(xiàn)京、省集體訪和影響惡劣的個訪的村實行一票否決，年終績效及支部書記、村主任個人不得評先，下大力氣解決信訪突出這一難題，打好我鎮(zhèn)信訪工作翻身仗，徹底擺脫被動局面。
    同志們，目標已經(jīng)確定，重任就在肩頭!讓我們以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，以勇立潮頭、敢拼必勝的勇氣和信心，以__發(fā)展藍圖這一規(guī)劃建設為基本點，以作風建設為切入點，以項目建設為立足點，在新機遇前務實擔當，在新常態(tài)下激勵奮進，全面掀起__科學發(fā)展的新高潮!讓我們攜起手來，共同譜寫__科學發(fā)展的新篇章!
    工作務虛會發(fā)言稿篇三
    經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，今天我們在這里召開全鎮(zhèn)“講規(guī)矩、強內(nèi)功、提素質(zhì)、樹形象”主題教育動員會。會議的主題很明確，就是對照貫徹落實精神和建設高素質(zhì)干伍的要求，進一步加強和改進全鎮(zhèn)黨員干部作風建設，動員全體機關干部緊密圍繞發(fā)展第一要務，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，創(chuàng)新思維，更新觀念，理清思路，轉(zhuǎn)變作風，以新的姿態(tài)、新的形象創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)機關工作的新局面。下面，我就做好這次活動強調(diào)幾點意見。
    一、肯定成績，正視問題，正確把握作風建設的現(xiàn)狀。
    去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把加強作風建設作為密切黨群干群關系、凝聚人心、推進發(fā)展的一項重要工作來抓，對干部作風進行了多次集中整頓，廣大機關干部的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，攻堅克難的能力進一步提高。尤其是在環(huán)保、扶貧、等工作中，廣大機關干部充分發(fā)揚了艱苦奮斗、無私奉獻的可貴精神，舍小家顧大家，為我鎮(zhèn)的發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻。從總體上看，我鎮(zhèn)干伍是一支十分值得信賴和依靠的隊伍，是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的隊伍。絕大多數(shù)部門能夠發(fā)揮職能作用，圍繞加快發(fā)展獻計出力，搞好服務;絕大多數(shù)機關干部能夠愛崗敬業(yè)，恪盡職守，可以說，這是我鎮(zhèn)快速發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，必須給予充分肯定。在看到成績的同時，我們還必須清醒地看到，與面臨的新形勢相比，與上級的要求相比，我們機關干伍無論在思想認識水平、工作作風還是在組織紀律方面，都還存在一些不容忽視的問題，有的還到了非整頓不可的地步。突出表現(xiàn)在以下六個方面：
    一是學習氛圍不濃。有的干部不讀書、不看報、不學習，工作怕苦怕累;有的只要位子，不要擔子，不盡職責，遇事能推就推，能拖就拖，有的甚至意志消沉，混天了日，連集中點名學習都不愿意參加，不愿去學習，學不進去，個人素質(zhì)得不到提升，工作打不開局面，耽誤了工作，貽害了事業(yè)。
    二是進取意識不強。有的干部缺乏追求，胸無大志，干一天算一天，精神不振，渾渾噩噩，無所事事，當一天和尚撞一天鐘，有的連鐘都不撞，沒有干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力;有的對工作標準要求不高，對同志要求不嚴，對成績沾沾自喜，滿足于還可以、過得去，四平八穩(wěn)，碌碌無為，不思進取，得過且過，看不到存在的問題，找不到工作的結合點，突不破重點，攻不下難點，工作長期沒有起色，打不開局面;有的墨守成規(guī)，靠老經(jīng)驗解決新問題，不求有功但求無過，不能創(chuàng)造性地開展工作，不能緊跟時代和形勢的需要。
    三是自律觀念不嚴。少數(shù)干部紀律觀念松弛，自我要求不嚴，想來就來，想走就走，遲到早退，借口辦公事、實際回家了，工作時間找不著他，開會不準時參加，更有甚者連點名都見不到他;有的將上班時間作為娛樂時間，上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲或擅離崗位，脫崗、串崗、辦私事;有的貪圖享樂，熱衷于相互吃請，中午喝酒，下午睡覺，給來辦事的群眾帶來困難，嚴重損害了機關工作形象;還有的私心較重，個人的要求達不到滿足就到處發(fā)牢騷，講怪話，個別人甚至不惜制造謠言，散布流言，挑撥離間，嚴重敗壞了本部門、本單位的風氣;有的單位內(nèi)部互相猜疑，互不服氣，很不團結，影響了單位戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
    四是工作作風不實。
    有的工作不深入、不扎實、不接觸實際，始終浮在面上，工作浮漂，深入不下去，對工作的底子不清，措施沒有針對性，對工作的好壞，缺乏橫向、縱向地比較，沒有深入地進行分析，哪些是重點，哪些是難點，哪些需要引起重視，哪些需要政府解決，連自己都不清楚;有的一遇問題就發(fā)愁，一見困難就想溜，把工作上推下卸，逃避責任;還有的忙于迎來送往和各種不必要的應酬，使大好時光和工作時間在不知不覺中喪失，使各項具體任務在忙忙碌碌中落空。
    五是大局意識不強。
    少數(shù)機關干部不安于本職工作，熱衷于拉關系，打招呼，跑門子，總想調(diào)個好位子;有的熱衷于當“觀察家”，做“評論員”，總喜歡對別人做的事評頭論足;有的熱衷于散布小道消息，一天到晚不知干什么事，無事生非，造謠生事，唯恐天下不亂;有的對個人利益斤斤計較，擺不正自己的位置，鬧無原則的矛盾，小則影響機關團結，大則影響機關秩序，影響對外形象，這是非常有害的。
    六是服務水平不高。從考評反映的情況看，個別干部缺乏服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的主動意識，執(zhí)行決策部署不主動、不到位、打折扣，遇事推諉扯皮，不負責任，“中梗阻”現(xiàn)象時有發(fā)生。有的業(yè)務能力低下，一個簡單的問題都解釋不清楚，不能給群眾一個滿意的答復，難以勝任本職工作;有的辦事不切實際，好講大話，善講空話，常講假話，無意識中還帶有那么一點“官氣”和“衙門作風”，說的多，做得少，言而無信。
    這些問題雖然表現(xiàn)在個別人身上，但是我們?nèi)w干部必須引以為戒，對照自我，深刻剖析，解決好認識問題，輕裝上陣，振奮精神，營造一個心齊、氣順、勁足、實干的工作氛圍，為全鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻每個人的智慧和力量。
    二、統(tǒng)一思想，明確目標，切實抓好主題教育。
    面對當前嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，__發(fā)展質(zhì)量的好壞，發(fā)展速度的快慢，取決于廣大干部的思想素質(zhì)優(yōu)劣，取決于廣大干部的領導能力和工作水平高低，更取決于干部的工作作風和精神狀態(tài)如何。我們必須牢牢抓住干部作風這一關鍵，堅持做到“六個堅持”、“六個反對”。
    一是堅持勤奮好學，反對浪費光陰。在當今信息和知識經(jīng)濟時代，不加強學習就無法適應新形勢、新任務的要求，就無法有效開展好工作。當前，在學風方面存在的問題很突出，主要是學習意識不強，學習自覺性不高，學習氛圍不濃，學用結合不緊。部分年輕干部不重視學習，缺乏基本的業(yè)務知識和工作能力，不僅貽誤了工作，還影響了自身發(fā)展。所以我們要加強學習，要有勤奮自覺的學習態(tài)度，不但要向書本學、還要向?qū)嵺`學、向群眾學、向外地學、向老同志學。要通過學習，在政治上保持清醒，在思想上與時俱進，在工作上創(chuàng)新局面，在能力上不斷提升。希望大家在今后的工作中，要下力氣學習新知識，汲取營養(yǎng)，拓寬視野，不斷增長知識，增長才干，不斷提高素質(zhì)，使我們干伍展現(xiàn)新的風貌。
    二是堅持真抓實干，反對碌碌無為。在某些工作方面，我們的思路是好的，措施也很得力，但最終卻沒有收到應有的效果，其根本原因是干部責任心不強，抓工作不具體、不深入、不細致，畏難發(fā)愁、敷衍了事。優(yōu)良的干部作風，就體現(xiàn)在請示、匯報、抓落實上，干工作總會有困難，關鍵是我們干部的責任意識強不強、抓落實的決心強不強，只有干不成事的人，沒有人干不成的事，很多工作只要我們動動腦筋，肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果;只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。我們的干部都要牢固樹立責任在我的意識，大力倡導“講政治、講思路、講效率;不講價錢、不講過程、不講困難和問題”的“三講三不講”工作作風，爭做用心想事、用心謀事、用心干事的“三心干部”，對黨委決策和領導交辦的工作，不折不扣地認真抓好落實，把態(tài)度體現(xiàn)在具體行動上，把能力體現(xiàn)在推進發(fā)展上，切實轉(zhuǎn)變行動緩慢、工作散漫的不良作風，振奮精神抓落實，創(chuàng)造條件抓落實，干一件成一件，辦一項完一項，不留后遺癥、不留尾巴，真正形成人人想干事、人人干成事的生動局面。
    三是堅持團結奮斗，反對自由散漫。團結問題事關全局，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。不團結就沒有合力，個人能力再強也發(fā)揮不出來，一切工作都很難開展。互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，共同垮臺。因此，大家對團結問題一定要引起高度的重視。我們要搞好班子成員之間、部門與部門之間、人與人之間的團結和協(xié)調(diào)，心往一處想，勁往一處使，共謀大計，共圖大業(yè)。每個同志都要有一個正確的“角色”意識。工作中人人都有一個確定的位置，人人演好自己的“角色”，才能有一臺好戲。要有集體意識，要看到自己的這份工作是全鎮(zhèn)整體工作的有機組成部分，僅僅自己的工作做好了還不夠，還要配合其他部門、同志的工作。要有推功攬過的胸懷，成功了不要爭功，失敗了不要諉過。遇到曲折和困難，不要相互埋怨，推卸責任。當然，大家共同工作不可能沒有問題和矛盾，但是真正有了團結之心，這些問題和矛盾是不難解決的。每一位干部都要認識到，在一起共事是一種機遇，是一種緣份，每個干部都要認識到，支持別人就是支持自己，維護別人就是維護自己，損害別人就是敗壞自己。要象愛護自己的眼睛一樣搞好團結，努力做團結的模范。
    四是堅持服務群眾，反對高高在上。每位機關干部都必須明白，權力是黨和人民賦予的，必須正確行使手中的權力，真心實意地為人民謀利益。有的同志熱衷于擺花架子，做表面文章，欺上瞞下，弄虛作假，還有的濫用職權，謀取私利，這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴重影響了機關形象。服務群眾，首先要切實解決好對人民的感情問題，把全部身心獻給群眾，與群眾同呼吸，共命運;其次，必須強化責任意識，要想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，要切實把為人民服務的宗旨落實到讓群眾富裕、為百姓造福的實際行動上。再次，必須切實改進工作態(tài)度和服務方式，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事幫辦的作風，堅決反對“門難進、臉難看、事難辦、人難找、話難聽”的不良風氣，增強工作的主動性和服務的自覺性，提高辦事效率和服務質(zhì)量，努力營造和諧的干事環(huán)境。
    五是堅持開拓創(chuàng)新，反對因循守舊。當前，宏觀經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，我們正面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，各鎮(zhèn)競相發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出“大洗牌”格局。這就需要全體機關干部牢固樹立迎難而上、開拓奮進、搶抓機遇，加快發(fā)展的精神。面對經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、社會穩(wěn)定等繁重任務，我們必須迎接挑戰(zhàn)，知難而進，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱難越向前的英雄氣慨。要大膽實踐，銳意進取，研究新情況、探索新辦法，解決新問題，在不斷實踐中積累成功的經(jīng)驗，在不斷改革中解決前進中的問題，在不斷創(chuàng)新中推進事業(yè)的發(fā)展。
    六是堅持吃苦耐勞，反對奢侈浪費。作為一名機關干部首先要有吃苦準備、吃苦的精神，不肯吃苦的干部，就是不稱職的干部。因此，在這方面我們一定要做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。一要切實筑牢思想防線，經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，守得住氣節(jié)，8小時之外追求健康向上的娛樂活動，自覺抵制庸俗低級的生活情趣。二要牢固樹立過緊日子的思想，把省下的錢用在迫切需要的地方去，集中辦幾件大事，控制非生產(chǎn)性開支，不準用公款大吃大喝，不準以任何理由、任何名目公款送禮，行賄。三要加強預算外資金管理，不能想花就花，想怎么開支就怎么開支，在各個方面精打細算，厲行節(jié)約。只要我們能夠以身作則，從我做起，黨的艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良作風，就能不斷發(fā)揚光大。
    加強領導，精心組織，確保主題教育扎實有效。
    黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。搞主題教育，不能一般化號召，空泛化要求，更不能搞一陣風。各部門要確保思想到位、工作到位、措施到位、責任到位，要拿硬措施下真功夫，切實抓出成效，整出新風。
    第一，要切實加強組織領導。副科級以上領導干部要在作風建設中以身作則，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用，認真組織，周密安排，落實責任，扎實抓好作風整頓活動。廣大干部都要對照自身，排查不足，強化整改。今后無論是在工作中，還是在作風上，都要切實形成一級抓一級、一級對一級負責的工作局面。對不服管理、有令不行、有禁不止、不聽招呼、我行我素、影響工作大局、誤人誤事的，堅決采取組織措施。
    第二，要以整頓推動工作。這次主題教育，必須以提高領導干部素質(zhì)、服務人民群眾、解決突出問題、促進各項工作為根本目的。要緊密結合實際開展主題教育，并以此為契機，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風、塑造形象、凝聚力量、提高效率，努力開創(chuàng)工作新局面，切實做到“兩不誤”、“兩促進”。
    第三，要切實加強監(jiān)督檢查。主題教育辦公室要圍繞主題教育開展專項督查督辦，堅決防止走過場、流于形式，及時和發(fā)揚好的經(jīng)驗和做法，對主題教育開展不認真、不深入、不徹底的要予以通報和處理。鎮(zhèn)紀委要堅持把主題教育作為黨風廉政建設的全局性工作來抓，加強對領導干部教育、監(jiān)督和管理。
    同志們，機關工作質(zhì)量高低，水平如何，直接關系到政府工作的成效。機關干部的服務態(tài)度、工作效率如何，直接影響著政府在人民群眾心目中的形象。廣大機關干部一定要積極行動，主動參與，認真扎實地搞好這次主題教育，切實形成“想干事、會干事、敢干事、能成事”的良好局面，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態(tài)，奮力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越!
    謝謝大家!
    【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的范文】二。
    同志們：
    新年伊始，萬象更新。今天，我們召開全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作動員會，其主要任務就是統(tǒng)一思想，明確任務，強化責任，狠抓落實，盡快啟動20城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作確保各項工作順利實施。
    一、肯定成績，正視問題，切實增強做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的責任感。
    回顧我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，有二句話：成績值得肯定，問題不容忽視。第一是，成績值得肯定。20我鎮(zhèn)圍繞城鄉(xiāng)居保質(zhì)量提升年活動，努力提高參、續(xù)保率，提升基層經(jīng)辦服務水平，為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)服務的總體目標，強化措施，狠抓落實，強力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險民生工程工作。截止x月底，續(xù)保繳費人數(shù)x人，全面完成縣政府下達繳費任務。第二是，問題不容忽視。成績來之不易，但問題不容忽視。通過數(shù)據(jù)分析和全員比對發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先是參保沒有真正實現(xiàn)全覆蓋。據(jù)測算我鎮(zhèn)應參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)x人，年實際參保繳費x人，還有x名群眾沒有參保。其次是繳費標準不高。大部分群眾還不明白“多繳多得、長繳多得”的真實含義，沒有選擇高標準參保繳費，選擇最低檔、繳費x元參保的群眾占x%以上，我鎮(zhèn)人均繳費水平__元，僅略高于全縣平均繳費水平__元。繳滿領取待遇的思想根深蒂固，沒有認識到繳費年限越長領取待遇越高。
    分析問題，追根求源，主要還是少數(shù)包組干部的認識不到位、思想跟不上、責任心不夠強，換句話講就是群眾觀念不夠強，對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作重視不夠。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項重要惠民舉措，是解決城鄉(xiāng)居民“養(yǎng)老不犯愁”的一項重大民生工程，推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作是我們重大職責所在。希望大家切實增強責任感，高度重視城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，站在群眾的立場，樹立群眾觀念，設身處地為群眾著想，把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作抓緊抓好，讓老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。
    二、落實責任，明確目標，切實增強做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作緊迫感實現(xiàn)全覆蓋和提高繳費水平是年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作重點。根據(jù)省市要求，2018年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險面臨重大挑戰(zhàn)，一是全省統(tǒng)一將x元繳費檔次提高到x元;二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)增長率、續(xù)保率列入2018年我縣脫貧摘帽考核指標，要求參保人數(shù)增長率、續(xù)保率高于全省平均水平。鎮(zhèn)人社所已提前將2018年續(xù)保繳費任務分解，各村街要圍繞這個目標，切實增強工作使命感，集中一段的時間，深入宣傳，廣泛動員，迅速組織參保繳費，在5月底以前完成續(xù)保繳費任務。
    三、加強領導，強化措施，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作有序推進。
    為扎實做好我鎮(zhèn)2018年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險民生工程工作，根據(jù)市、縣相關文件和會議要求，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將具體工作安排通知如下：
    1、時間要求。根據(jù)__省x人社廳發(fā)[2017]x號文件要求，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作于2018年1月1日起正式啟動。
    2、目標任務。2018年全鎮(zhèn)續(xù)保任務為x人，各村具體繳費任務見附件。
    3、序時進度。繼續(xù)實行繳費任務序時推進制度，各村2月底前完成x%，3月底前完成x%，4月底前完成x%，5月底前完成x%。
    4、人均繳費水平。除政府代繳人員外，其他繳費人員最低繳費標準統(tǒng)一調(diào)整為x元。對有條件的參保人要提前宣傳動員，鼓勵提高繳費檔次。要注意工作方式方法，引導群眾自愿提高繳費檔次。
    5、工作責任。各村街要充分利用兩節(jié)期間返鄉(xiāng)人員增多的機會，大力宣傳，認真組織安排落實，加大催繳力度，建立目標責任制度，把該項工作落實到人、責任到人。
    6、新增參保。16至59周歲符合條件但未參保人員名單已發(fā)到保義人社群，希望各村在做好續(xù)保工作的同時大力發(fā)展新增參保。
    7、責任兌現(xiàn)。為圓滿完成任務，每周通報片、村、及個人序時進度并印發(fā)進度表，序時進度納入月績效考評，對工作進展緩慢的村大會通報，約談村主要負責人并限期整改，對整改不到位的將按照民生工程考核辦法有關規(guī)定進行問責。
    同志們，希望大家按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署，統(tǒng)一思想、明確責任，懷著感情、帶著責任，同心協(xié)力、全力以赴，圓滿完成新一年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務，為城鄉(xiāng)居民謀利、為全鎮(zhèn)人民造福、為建設幸福保義作出新的更大貢獻!
    【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的范文】三。
    今天，我們用一天的時間召開2017年__工作務虛會，很有必要。各社區(qū)書記、主任，大辦主任，各班子成員，都作了非常好的發(fā)言，對今年的思路、舉措非常清晰，對存在的問題看得準、摸得透。由于時間關系，大家肯定還有很多見解沒有講到、講透，會后，大家可以以書面形式報給黨政辦，街道將結合今天務虛會的精神，拿出一個比較全面系統(tǒng)的2017年各項工作工作思路和要點。
    下面，我講三個方面想法，因為是務虛，一些觀點沒有溝通，談一談個人的意見和想法，不一定全面，也不一定準確。
    第一個方面，我們要毫不動搖堅定__發(fā)展的信心和決心。
    干工作首先底氣要足。為什么這樣講?因為目前從外部環(huán)境分析，__快速發(fā)展的環(huán)境已經(jīng)具備，時機已經(jīng)成熟，擁有天時、地利、人和各方面的條件。
    1.從天時地利來分析。一是武廣新城__片區(qū)定位十分清晰。已經(jīng)定位為__市城市建設兩個城市副中心之一，是全國建設的國家交通樞紐之一，市的報告里高鐵新城定位，包括__新城定位，就是國家新樞紐、__新名片。所以園博會為什么選擇在潭陽洲，__市外部發(fā)展的重心已經(jīng)到了我們__，到了我們在座各位的肩上。二是武廣片區(qū)頂層規(guī)劃基本成型。武廣高鐵管委會已經(jīng)聘請國際著名咨詢機構仲量聯(lián)行編制了新的片區(qū)規(guī)劃，這個規(guī)劃市委、市政府，省里相關部門都進行了全面的論證，有了這個規(guī)劃我們發(fā)展就有了方向。三是高鐵新城基礎設施逐漸完善。去年有紅旗路、川河路的拉通，加上機場高速、磁懸浮、勞動東路、曲塘路、新花侯路，“四縱五橫”城市道路的路網(wǎng)已經(jīng)具備。四是項目建設已經(jīng)提質(zhì)加速。就__來說，陽光城、萬科魅力之城、明昇壹城，包括一些公園，國際體育中心拆遷、園博會等項目進駐，為__發(fā)展帶來了很好的機遇。五是招商引資成效比較明顯。，區(qū)委、區(qū)政府在招商引資上下了大力氣，上次區(qū)里會議通報，目前有世界500強、國內(nèi)100強的多家企業(yè)都有意落戶高鐵新城，比如華潤集團、平安集團，正威集團、中聯(lián)集團、寶能集團，這些企業(yè)能夠看上__這片地方，只要有幾個大項目進來，整個__的面貌將有質(zhì)的改變。
    2.從人和方面來分析。一是市、區(qū)領導對__發(fā)展的高度重視。去年一年市領導來__多次，特別是區(qū)領導，張敏書記、素月區(qū)長、聰龍主席，還有其他很多領導，張敏書記2月7日到街道進行專題調(diào)研，用了一個上午時間，對__發(fā)展提出了“五有六抓”的要求。聰龍主席作為區(qū)“四大家”主要領導之一，是我們__的點長，坐鎮(zhèn)__和潭陽洲，這是我們在座各位的幸運，潭陽洲和其他很多村都能感覺到;也是我們__的機遇，有領導的堅強后盾，對于對上協(xié)調(diào)各項工作非常有利。二是街、村干部干事推事的合力形成，激情高昂。這從去年的幾件事可以充分證明。去年，潭陽洲的拆遷，紅旗路、r6號地、紅旗路、滬昆安保評估用地、花侯小學、合豐路的騰地，還有我們的清場復綠、廣益社區(qū)提質(zhì)提檔、人大代表換屆選舉、黎錦苑二期的分房，這些事情的推進，非常艱難，但我們都圓滿完成了任務，得益于在座各位精誠團結，同甘共苦，勇于擔當，舍我其誰，證明我們這支團隊是能打硬仗、能打勝仗的團隊，是患難與共、同心同德的團隊，是朝氣蓬勃、意氣風發(fā)的團隊?；谌撕偷姆治觯覀冇羞@樣的團隊，干好__2017年的工作有信心有決心。
    第二個方面，我們要冷靜分析__當前面臨的困難和問題。
    干工作要頭腦清醒清晰，當前__主要面臨這樣幾個問題。
    1.城市化快速推進與拆遷進度有差距。2017年__拆遷壓力空前巨大。一是產(chǎn)業(yè)項目拆遷進度跟不上。比如陽光城中泛項目、萬科魅力之城、明昇壹城二期、東旭國際等產(chǎn)業(yè)項目，我們的壓力非常大，有難度，拆遷的進度與項目的需要有差距。二是基礎設施建設拆遷進度跟不上。包括教育方面的中小學，__中學、七里小學、川河中學;包括公園，園博園、平陽公園、國際體育中心;包括幾條路，__路、潭白路、粟塘路、紅旗路匝道。三是安置地項目拆遷進度跟不上。合豐兩安用地，想拆，但有難度;花橋兩安用地，平陽兩安用地還有幾棟未拆;還有園博家園安置地的拆遷。我們的拆遷與城市化快速發(fā)展相比壓力巨大。
    2.城市化快速推進與新形勢下社會治理的要求有差距。一是城市管理壓力大。比如垃圾清運、渣土管理、農(nóng)安小區(qū)規(guī)范管理、違章拆后管理等問題。二是安全生產(chǎn)信訪壓力大。物流市場要整治退出，不整治不退出，后果大家心里非常清楚;信訪老上訪戶的化解，包括新問題的產(chǎn)生，壓力大。三是__各線在全區(qū)面上創(chuàng)先爭優(yōu)壓力大。__與內(nèi)街相比，付出的努力至少要高于他們?nèi)谋叮拍苓_到相同的效果，出現(xiàn)相當?shù)某煽?，所以各線都面臨創(chuàng)先爭優(yōu)的壓力。
    3.城市化快速推進與干部群眾，特別是農(nóng)民變市民的轉(zhuǎn)變有差距。觀念轉(zhuǎn)變有一個系統(tǒng)轉(zhuǎn)變的過程，現(xiàn)在我們還是按照農(nóng)村的做法管理，但我們拆遷已經(jīng)逐漸進入掃尾階段，__已經(jīng)是一個標準的新型城市，社會管理、市民身份的認同感、參與度與快速發(fā)展的城市化有差距。這是我們冷靜分析當前存在的問題和困難，都必須引起高度重視和切實解決的。
    第三個方面，我們要清晰定位抓好__當前工作重點和措施。
    首先要堅持一個定位：要全面貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的各項指示精神，要夯實基層基礎，工作難題，全面提檔提質(zhì)，彰顯實干善為，要突出抓拆遷促發(fā)展、提品質(zhì)惠民生、強安全保穩(wěn)定、抓落實敢擔當?shù)呐e措，打造先鋒團隊，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力將__新城建設成為__的新樞紐和新名片。
    具體來看有四個方面：
    (一)抓拆遷促發(fā)展。
    1.堅持拆遷中心不動搖。我開始就講了，2017年，拆遷仍然是__街道各項工作的重中之重，在座各位不可能回避，只能勇于面對，全力攻堅，實現(xiàn)掃尾清零的目標。這一項任務，剛才劉虎書記、楊安主任都講到了，x個地塊、x個項目、x棟房屋，每一個項目去年都發(fā)布了征地公告，今年都要掃尾清零。這里簡單講兩個方面的想法。一是迅速明確人員、明確任務、明確獎懲措施，進入拆遷工作狀態(tài)。重點辦要牽頭抓總，拿出各個指揮部的人員名單，要優(yōu)化區(qū)抽調(diào)干部、街道干部、村級干部的人員調(diào)整，把人員確定，根據(jù)每個人定任務。今年區(qū)對集體土地拆遷有一個獎懲措施，區(qū)委、區(qū)政府對拆遷方面有一系列的制度，昨天已經(jīng)過了區(qū)委會，下一步我們也會組織對這些政策進行專題研究和部署。二是規(guī)范政策、規(guī)范流程、規(guī)范指揮部運作模式。堅守政策是底線，是我們推動拆遷、確保拆遷公開公平公正，能夠繼續(xù)走下去、繼續(xù)推進的重要法寶。個案處理要嚴格流程，區(qū)里文件規(guī)定大病救助、困難補助的經(jīng)費都是區(qū)里發(fā)放，區(qū)里都會直接參與。指揮部經(jīng)費開支要經(jīng)得起檢查，要確保有錢做事，又要確保用錢規(guī)規(guī)矩矩，嚴格按照財政紀律辦事，這里主要涉及機械臺板、宣傳車和食堂費用。
    2.經(jīng)濟發(fā)展方面。一是各項經(jīng)濟指標必須按照時間節(jié)點完成?，F(xiàn)在我們經(jīng)濟辦主任有人事調(diào)整，根據(jù)區(qū)里要求，每個月、每個季度要按照區(qū)里的時間節(jié)點完成相關指標，包括財稅、固投、社零等指標。特別是稅源，新的商務樓宇要摸清稅源，加強日常的管理和調(diào)度。二是要突出商務樓宇的招商和項目幫扶。目前我們街道土地這塊的招商要做好策劃包裝，做好產(chǎn)業(yè)項目的定位，商務樓宇的二次招商，有些項目有需求，我們可以結合區(qū)里的招商平臺、街道的資源優(yōu)勢為商務樓宇二次招商創(chuàng)造條件。三是要著重解決村級集體經(jīng)濟發(fā)展的問題。這里有幾項具體的事情，今年街道會著重幫助村里解決。第一個，“兩安”用地項目招商的啟動。大橋、花橋的項目已經(jīng)簽訂，關鍵在手續(xù)報建方面;合豐、平陽“兩安”用地的招商，現(xiàn)在正主動積極進行對接、落實，2017年這兩個項目的招商肯定要有突破，會要塵埃落定，街道也會明確相關領導和部門來指導對接，為村里做好相關服務工作。第二個，要成立村級集體經(jīng)濟股份制公司。這點根據(jù)社區(qū)(籌委會)自身需要，已經(jīng)出臺了一個相應的辦法。下一步，如果認為村上的條件成熟了，街道也會在政策層面有一個指導性意見，具體操作上我們會有一個團隊來支持配合。第三個，村級集體經(jīng)濟組織成員認定。區(qū)農(nóng)林局會專門就此發(fā)文，區(qū)里文件出臺后，街道將組織各社區(qū)籌委會按照具體情況具體落實。第四個，潭陽、川河、粟塘“兩安”用地的落地問題。這一點聰龍主席非常關心，也在積極爭取。第五個，城中村改造要量力而行。目前合豐、花橋有意向，其他村也想搞，但這個剛才萬敏主任也提到，是把雙刃劍。你沒有具備條件，納入了城中村改造，最后出問題的是街道和村自己。具備了條件，區(qū)、街會讓你進入城中村改造。
    (二)提品質(zhì)惠民生。
    1.城市管理要樹品質(zhì)形象。2017年__市將迎接全國文明城市驗收，可以說是“大考之年”。領導坐飛機也好、坐高鐵也好，肯定經(jīng)過__，__肯定是市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關注的重點。從__現(xiàn)狀看，我們文明創(chuàng)建的迎檢壓力非常大。關鍵是兩點，剛才城管辦提到的“12345”和鄒鵬主任發(fā)言都講得好，首先要整到位，再管到位。目前我們很多地方?jīng)]有整治到位，包括兩安小區(qū)的整治，垃圾，拆后違章的管理，城管要下大力氣把這些問題一個一個地整治，舉街道的力量整到位，再一個區(qū)域、一個地塊地管到位。
    2.社會建設要樹品質(zhì)形象。一是全面按照提質(zhì)提檔要求抓社區(qū)建設。今年我們的純社區(qū)要以廣益社區(qū)為模板，突出各社區(qū)的提質(zhì)提檔。雖然2017年是黎錦苑社區(qū)提質(zhì)提檔，其他社區(qū)也要按照提質(zhì)提檔的要求全面開展各項工作。二是要全面推行社區(qū)“四位一體”管理新模式。這個模式是區(qū)委區(qū)政府倡導的，__要堅決試行。要實現(xiàn)一個社區(qū)一個品牌，實現(xiàn)黨建引導，業(yè)委會、監(jiān)管會、物業(yè)公司共同參與的自治管理模式。剛才廣益提出的管理網(wǎng)格化、服務體系化、互聯(lián)網(wǎng)+政務服務的智慧社區(qū)打造就非常好;還有東瀾灣的1+1治理模式，完善三級管理網(wǎng)絡都非常好。三是要打造社區(qū)特色品牌。各個社區(qū)在年初都要有自己的想法，每個社區(qū)都要有自己的品牌。黎錦苑社區(qū)就是環(huán)境的綜合整治、社區(qū)的提質(zhì)提檔，社區(qū)要達標通過驗收。另外，對社區(qū)內(nèi)部道路的暢通，交警部門有新的政策，要求社區(qū)進行道路循環(huán)體系建設，社區(qū)認為自身條件成熟，可以爭取。四是要全面規(guī)范社區(qū)內(nèi)部管理。今年，街道還將加強對社區(qū)干部的規(guī)范化管理，增強業(yè)務能力和責任心，解決工作狀態(tài)的問題，結合這次社區(qū)換屆配優(yōu)配齊社區(qū)干伍。
    3.惠民工程要辦實辦好。一要著重解決失地農(nóng)民就業(yè)問題。這點前期很多社區(qū)(籌委會)提了意見，街道將加強與區(qū)的對接，加強就業(yè)培訓，搭建就業(yè)平臺，結合創(chuàng)業(yè)富民政策鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。二要妥善解決拆遷后農(nóng)民醫(yī)社保和安置問題。剛才，光華同志也提到，怎么樣在醫(yī)社保辦理方面簡化流程，這一塊我們將建議由懷宇區(qū)長牽頭，把區(qū)人社局、區(qū)征地辦等相關部門聚在一起商量。安置工作要提前做好資料審核，規(guī)范安置流程，加速指標申購回購工作。利用好“30+2”的回購政策，把安置政策宣傳好，把安置資料提前審核好。社會事務辦惠民資金要用實用好，衛(wèi)計辦方面要把村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)化為社區(qū)服務站，特別是衛(wèi)計工作要爭先進位，政務中心要進一步規(guī)范上下班制度，做到熱情服務、零投訴。
    (三)強安全保穩(wěn)定。
    1.強化安全生產(chǎn)責任意識。安全生產(chǎn)責任重如泰山，要汲取去年“7·25”事故的深刻教訓，安全生產(chǎn)這根弦要時刻繃緊，一刻不能放松，絲毫不能懈怠，我們在座各位要有這樣的意識和認識。一是要壓實各級責任。按照政府監(jiān)管、企業(yè)主體的責任體系，在監(jiān)管方面落實“黨政同責、一崗雙責”，管行業(yè)必須管安全。今天我們很多大辦主任務虛發(fā)言中還有一些沒有談到安全生產(chǎn)。要壓實班子成員分管責任，大辦主任、社區(qū)(籌委會)書記主任的責任，各企業(yè)的主體責任，年初就要把責任狀簽好，一級一級把責任傳導下去。二是要強化宣傳教育。對安全生產(chǎn)進行全方位宣傳，不能留死角、不能留盲區(qū)。三是配備安全隊伍。區(qū)里去年下發(fā)文件，要求各社區(qū)(籌委會)要配備20名安全信息員，包括區(qū)里的經(jīng)費配套，有些社區(qū)(籌委會)落實得好，有些沒有落實，有些沒有發(fā)揮好信息員的作用。四是要加強重點時段的排查。每個時段安全生產(chǎn)的重點不同，冬季主要是賓館、招待所等行業(yè)，夏季主要是物流市場等區(qū)域，每個時段都不能放松。
    2.要確保社會的大局穩(wěn)定。一是要加大對信訪積案的化解和依法打擊的力度。前年和去年都化解了一些積案，對韓英、李霞這些積案的問題，剛才信訪辦陽志雄談了一些很好的化解思路，這塊不管怎么難，我們要想辦法來主動面對。要變信訪人員的上訪為工作人員的上門，配強力量和信訪戶多打交道;對于無理取鬧的，我們要和建軍所長聯(lián)合力量依法打擊。二是要加大對群體性事件預防和快速處置的力度。要全面分析當前__的不穩(wěn)定因素，拆遷過程中存在的不穩(wěn)定因素，我們要防范于未然，要對相關情況、問題未雨綢繆，特別是社區(qū)(籌委會)要掌握清楚情況。要加強對群防群治網(wǎng)絡隊伍的建設，全面規(guī)范街、村兩級干部執(zhí)法依法依規(guī)辦事。
    (四)抓落實敢擔當。
    一個部署九分落實，對于街道黨工委安排的工作，要有落實的過硬措施和辦法。
    1.在思想上要鑄就絕對忠誠。這個提法，中央、省、市、區(qū)都在提。全街上下全體干部都要做到令行禁止，決不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，不準先斬后奏，更不準口是心非、陽奉陰違。街道在作風方面要著重強調(diào)，著重來抓，要做到區(qū)委、區(qū)政府提倡的堅決響應，區(qū)委、區(qū)政府決定的堅決執(zhí)行，區(qū)委、區(qū)政府禁止的堅決不做，在思想上、言語上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府，街道黨工委保持高度一致。這是上級黨委對下級黨委，對全體黨員干部最起碼、最基本的要求。
    2.在行動上要彰顯責任擔當。要壓實黨政班子成員的聯(lián)點責任和分管責任。要壓實大辦主任和各社區(qū)(籌委會)書記、主任的主體責任。今年在責任分解和壓實上，街道下一步將有具體措施出臺。習近平總書記講，領導干部不僅要親自抓、帶頭抓，還要勇于挑最重的擔子，啃最硬的骨頭。我們對各社區(qū)(籌委會)存在的問題要下定決心來解決落實，不能拖、不能推，有什么問題、困難，可以集中研究解決。
    3.在制度上要完善落實機制。用制度管人管事。一是要完善街道內(nèi)部績效考核體系。充分發(fā)揮績效考核指揮棒作用，全面加強各社區(qū)(籌委會)、各大辦規(guī)范化管理。績效考核指標我們將認真研究，對各社區(qū)(籌委會)、各大辦的工作通過這個指揮棒來全面規(guī)范落實，年底績效考核獎懲力度將進一步加大。在落實績效考核的過程中，加大對重點工作做得好的宣傳力度，街道面上的，工作過程中各社區(qū)(籌委會)、各大辦好的經(jīng)驗做法，都要及時宣傳，內(nèi)部、媒體上要有街道相應工作的宣傳報道。二是要完善干伍建設的相關制度。著力解決干部不在狀態(tài)的問題，形成上下一心抓落實的工作氛圍。城管辦在發(fā)言中提出的對協(xié)管員實行末位淘汰，街道對雇員也要實行雙向選擇、末位淘汰，賦予大辦主任責任，也賦予大辦主任權力，大辦人員由大辦主任挑選。三是要實行重要工作督查反饋機制。今年我們在督查方面要加強，對街道黨工委、辦事處確定的重要工作、召開的重要會議等落實情況，要有書面的督查情況。到了年底就通過督查通報看各大辦、各社區(qū)(籌委會)工作是否到位，把工作擺出來，有沒有做事，是不是按照街道黨工委、辦事處的要求，做得怎么樣，要加強重要事項跟蹤督查，形成書面督查反饋。
    總的來說，2017年__任務比較艱巨，壓力會比較大，但滄海橫流方顯英雄本色，狹路相逢勇者勝。我相信，有區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導，有聰龍主席等領導作堅強后盾，有在座各位的精誠團結、敢于擔當、舍我其誰，我對2017年的__工作充滿信心。借用剛才重點辦楊安主任講的一句話，擼起袖子加油干，__的明天更燦爛。
    工作務虛會發(fā)言稿篇四
    尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們：
    大家好。
    北方的三月，盡管春寒料峭，冰雪還未消融，但我們已經(jīng)聽到了春天的腳步聲，春天帶著綠色的希望向我們款款走來。我們23中學也將迎來又一個明媚的春天，同學們，你們就是茵茵的綠草，你們就是灼灼的花朵，你們就是23中學的一片春色，希望就寄托在你們身上。
    今天我們?yōu)榱艘粋€共同的愿望走到了一起，在這里隆重集會，舉行20xx年中考100天誓師大會。首先，請允許我謹代表全體初四老師向同學們致以春天的祝福。
    離令人注目的20xx年中考只有100天了.100天，在時間的隧道里，只是短暫的一瞬;在人的一生中，也只在揮手之間。但對于我們初四學生來說，它比金子更貴重。牢牢地把它握在手中，你們就會贏得希望，贏得成功，你們就會站在更高一級臺階上，更有把握更有信心地迎接人生路上的種種挑戰(zhàn)。
    所以這一百天，你要給自己確定一個明確的目標，制定一個嚴謹?shù)膶W習計劃，在你第一眼能看到的地方，寫一句話，鼓勵自己。上課專心聽講，下課多與同學探討，多去向老師請教，不要把問題留給明天，做到“當日事當日畢”。要抓緊每分每秒，早晨早起一會兒，晚上晚睡一會兒，選擇正確的學習方法，提高學習的效能。當然，也要注意身體，勞逸結合，吃好早餐，這樣你才有力氣上好一上午的課，中午也要小睡一會兒，保證下午的學習更有精力。你們也不要忽視鍛煉，每天的跑步一定要堅持，體育鍛煉不只能提高你們的體育成績，更讓你們的一天的學習更加精力充沛，信心滿滿。
    同學們，老師們也知道你們很累，壓力很大，我們跟你們的父母一樣心疼你們。可是你們不能總在父母老師的羽翼之下生活，當你們獨立面對人生的時候，會有更多的荊棘和坎坷等待著你們，只有早早地放飛你們，讓你們經(jīng)受風雨和磨煉，你們才能闖出自己的一片天空，才讓老師和家長更放心。
    在這四年的時光里，老師陪伴你們的時間比你們的父母還要長?？粗銈儌€子一天天長高，一天天懂事，作為老師，非常地欣慰。老師也感謝你們，你們這一屆學生，從初一開始就很聽話很乖，在很多大型活動中都得到過好評，你們當之無愧地以初四大哥哥大姐姐的身份成為低年級小弟弟小妹妹們的榜樣。在這一百天里，老師相信你們也不會讓關懷你們的學校領導，關心你們的老師，關愛你們的家長失望。
    作為老師，在這最后的關鍵時刻，我們深感肩上責任的重大。我們和你們一樣感受到了壓力的沉重。為了同學們美好的明天，為了23中學輝煌的未來，我們會盡心盡力指導好你們的中考復習。我們將精誠團結，通力合作，為同學們營造良好的學習環(huán)境。我們將用心鉆研課標，精心研究考點，潛心挖掘教材;掌握最新信息，搜集最全資料，為你們提供優(yōu)質(zhì)的學習參考。我們將“上好每一堂課”，使每堂課都能做到高效增值。作為基本要求，100天，我們初四全體教師將會竭心盡智，幫助你們走好中考的每一步。幫助你們自信地站在六月的中考舞臺上。
    同學們，此時此刻，老師和你們一起站在了中考的起跑線上，我們將要共同迎接人生的第一次檢閱，我們相信，我們的汗水不會白流，我們的努力也終將贏得鮮花和喝彩，讓我們一起加油吧!
    謝謝大家!
    工作務虛會發(fā)言稿篇五
    2023年，在縣委縣政府的正確領導下，在縣委組織部的指導下，*街道克服各項困難、自我加壓，圓滿完成村“兩委”換屆工作，能夠做好農(nóng)村基層黨建、組織、人事、編制、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作，推動我街道各項工作任務再上新臺階。2023年，*街道將深入貫徹落實省市組織部長會議精神和市縣黨代會精神，以起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)的戰(zhàn)斗姿態(tài)，謀劃思路、補齊短板、打造品牌、創(chuàng)先爭優(yōu)，現(xiàn)將工作基本思路匯報如下：
    一、*街道2023年工作思路。
    一是在基層黨組織建設上見成效。習近平總書記強調(diào)，要固化強基固本的思想，扎實做好抓基層、打基礎的工作。提升基層黨建水平，著力建立抓基層、打基礎的長效機制。一方面筑堡壘、固根基、強擔當，持續(xù)加強農(nóng)村基層黨組織建設。持續(xù)推進軟弱渙散黨組織整頓，今年兩個軟弱渙散村全部摘帽銷號；嚴格堅持發(fā)展黨員縣鄉(xiāng)聯(lián)審制度，推動黨員隊伍結構向年輕化、高學歷化方向發(fā)展；大力推動村集體經(jīng)濟發(fā)展，因地制宜發(fā)展符合實際的村集體經(jīng)濟；加強對村干部的管理培育，建立村干部的全方位督查考核機制嚴格落實《*街道村（社區(qū)）班子及主職干部績效考核辦法》，定期開展村干部培訓班，定期舉辦交流論壇，增強理論指導實踐的能力。另一方面是進一步規(guī)范非公有制企業(yè)黨建工作。今年將進一步鞏固和完善組建工作成果，推進兩新黨組織的制度化和黨建工作規(guī)范化建設，用心探索黨建工作與企業(yè)自身發(fā)展的結合點，讓黨組織在非公有制企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮作用。
    二是在重點項目建設上下功夫。今年，街道將以黨工委書記抓基層黨建突破項目為切入點，強化黨建引領共建共治共享，探索城市社區(qū)治理創(chuàng)新模式。將圍繞這一項目，著力推進城市社區(qū)建設，完善黨組織領導的社區(qū)治理機制，構建社區(qū)治理新格局。通過整合黨群服務中心、黨建工作室、社會治理服務中心等資源，加強黨建引領，打造城市社區(qū)黨建品牌，把社區(qū)黨組織建設成為服務凝聚群眾、引領社會治理、維護社會和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘；切實解決基層黨組織服務功能弱化、影響力弱化等問題，構建“沉底到邊”的基層治理體系，提升基層黨組織服務社會治理能力。
    三是在黨建品牌選樹上有創(chuàng)新。*街道用抓品牌建設的方法抓組織工作，推進“平”功“特”做，努力發(fā)現(xiàn)亮點、打造特色，做大做強黨建品牌，不斷提高組織工作影響力。今年，我街道將已有的*村、*村、*村等農(nóng)村黨建品牌繼續(xù)做大做強，將黨建工作室、生態(tài)園等黨員教育基地擴大影響力，還將圍繞鄉(xiāng)村振興打造基層黨建品牌，以*村為切入點，打造紅色教育陣地，激活黨員教育“紅色動能”。
    二、*街道工作亮點。
    *街道今年計劃將*村打造成為黨建示范基地，挖掘、傳承老一輩熱血奉獻的紅色精神，結合美麗鄉(xiāng)村建設，配齊配強紅色教育陣地的基礎設施，實現(xiàn)黨員教育就近學、隨時學、多樣學，不斷發(fā)揮紅色陣地宣傳教育作用，將紅色精神傳承和黨員服務一線整合成為黨員教育的前沿陣地、教育下一代的宣講平臺、發(fā)揮堡壘作用的動力源泉。除此之外，*街道計劃依托該示范點，引入生態(tài)農(nóng)業(yè)、美食文化、休閑觀光等概念，將*村打造為*街道的又一風向標，提升在全縣的知名度，樹立好標桿，在全縣建立良好口碑，打響*品牌。
    圍繞推動全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展，一是建議加強公務員隊伍建設，提高公務員管理水平，優(yōu)化公務員隊伍結構，完善公務員考核激勵機制，激發(fā)公務員隊伍活力。二是建議加強黨的基層組織建設，大抓基層基礎，提升組織力，筑牢黨在基層的組織基礎和工作基礎。三是建議加強組織部門自身建設，發(fā)揮組織部門職能作用，提高業(yè)務能力，擔當盡責，發(fā)揮好聯(lián)系群眾、服務群眾和服務經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定的作用。
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    工作務虛會發(fā)言稿篇六
    首先談一下部門職責：
    宣傳部主要是配合團工委，研究生會及各部的各項活動，做好校內(nèi)外的宣傳工作，切實做到為同學和學校服務?？梢哉f，宣傳部是團工委的窗口，是研究生會和廣大研究生間的紐帶。
    說到工作內(nèi)容，大處來看就是做好輿論導向。在這一點上，剛剛結束的x大就是最新最好的題材;小處著眼——營造良好校園文化，即為各種學術文體活動做好宣傳，從量上來說，這是我們工作的重點。當然針對研究生的特點，學術類的活動又成為宣傳的重心。
    另外，宣傳部也會組織自己的活動，根據(jù)現(xiàn)有條件我們將內(nèi)部討論決定。
    具體到宣傳方式：
    我們有海報、展板，傳單、橫幅等各種形式，網(wǎng)站的營建也是我部即將要做的。所以說呢，對攝影、書法、美術、文學包括電腦操作有興趣和特長的同學，宣傳部將是你最好的選擇。
    我個人是園林規(guī)劃方向的，對各種設計軟件比較熟悉，去年有幾項大型活動的海報和展板都是電腦制作的，形式比較新穎，效果比較理想。意思就是說，宣傳部的工作不只是為了宣傳去宣傳，我們還會去探討一些工作的新方法新思路，當然還將有我們在專業(yè)上的諸多交流?？梢哉f，工作比較繁雜比較具體，但內(nèi)容豐富充滿挑戰(zhàn)。
    最后補充一點，宣傳部同研究生通訊社和記者團是姊妹關系，在以后的工作中我們將有進一步的合作。如果從宣傳工作做起，對你的縱深發(fā)展將大有益處?？偠灾瑲g迎來到宣傳部!宣傳部歡迎每一個人!
    工作務虛會發(fā)言稿篇七
    繼續(xù)堅定信心，保持戰(zhàn)略定力;繼續(xù)對標先進，正視差距，精準發(fā)力;繼續(xù)咬定目標，用更大的笨力氣推進建設發(fā)展。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的范文，希望對大家有所幫助!
    經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，今天我們在這里召開全鎮(zhèn)“講規(guī)矩、強內(nèi)功、提素質(zhì)、樹形象”主題教育活動動員會。會議的主題很明確，就是對照貫徹落實精神和建設高素質(zhì)干伍的要求，進一步加強和改進全鎮(zhèn)黨員干部作風建設，動員全體機關干部緊密圍繞發(fā)展第一要務，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，創(chuàng)新思維，更新觀念，理清思路，轉(zhuǎn)變作風，以新的姿態(tài)、新的形象創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)機關工作的新局面。下面，我就做好這次活動強調(diào)幾點意見。
    一、肯定成績，正視問題，正確把握作風建設的現(xiàn)狀。
    去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把加強作風建設作為密切黨群干群關系、凝聚人心、推進發(fā)展的一項重要工作來抓，對干部作風進行了多次集中整頓，廣大機關干部的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，攻堅克難的能力進一步提高。尤其是在環(huán)保、扶貧、等工作中，廣大機關干部充分發(fā)揚了艱苦奮斗、無私奉獻的可貴精神，舍小家顧大家，為我鎮(zhèn)的發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻。從總體上看，我鎮(zhèn)干伍是一支十分值得信賴和依靠的隊伍，是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的隊伍。絕大多數(shù)部門能夠發(fā)揮職能作用，圍繞加快發(fā)展獻計出力，搞好服務;絕大多數(shù)機關干部能夠愛崗敬業(yè)，恪盡職守，可以說，這是我鎮(zhèn)快速發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，必須給予充分肯定。在看到成績的同時，我們還必須清醒地看到，與面臨的新形勢相比，與上級的要求相比，我們機關干伍無論在思想認識水平、工作作風還是在組織紀律方面，都還存在一些不容忽視的問題，有的還到了非整頓不可的地步。突出表現(xiàn)在以下六個方面：
    一是學習氛圍不濃。有的干部不讀書、不看報、不學習，工作怕苦怕累;有的只要位子，不要擔子，不盡職責，遇事能推就推，能拖就拖，有的甚至意志消沉，混天了日，連集中點名學習都不愿意參加，不愿去學習，學不進去，個人素質(zhì)得不到提升，工作打不開局面，耽誤了工作，貽害了事業(yè)。
    二是進取意識不強。有的干部缺乏追求，胸無大志，干一天算一天，精神不振，渾渾噩噩，無所事事，當一天和尚撞一天鐘，有的連鐘都不撞，沒有干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力;有的對工作標準要求不高，對同志要求不嚴，對成績沾沾自喜，滿足于還可以、過得去，四平八穩(wěn)，碌碌無為，不思進取，得過且過，看不到存在的問題，找不到工作的結合點，突不破重點，攻不下難點，工作長期沒有起色，打不開局面;有的墨守成規(guī)，靠老經(jīng)驗解決新問題，不求有功但求無過，不能創(chuàng)造性地開展工作，不能緊跟時代和形勢的需要。
    三是自律觀念不嚴。少數(shù)干部紀律觀念松弛，自我要求不嚴，想來就來，想走就走，遲到早退，借口辦公事、實際回家了，工作時間找不著他，開會不準時參加，更有甚者連點名都見不到他;有的將上班時間作為娛樂時間，上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲或擅離崗位，脫崗、串崗、辦私事;有的貪圖享樂，熱衷于相互吃請，中午喝酒，下午睡覺，給來辦事的群眾帶來困難，嚴重損害了機關工作形象;還有的私心較重，個人的要求達不到滿足就到處發(fā)牢騷，講怪話，個別人甚至不惜制造謠言，散布流言，挑撥離間，嚴重敗壞了本部門、本單位的風氣;有的單位內(nèi)部互相猜疑，互不服氣，很不團結，影響了單位戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
    四是工作作風不實。
    有的工作不深入、不扎實、不接觸實際，始終浮在面上，工作浮漂，深入不下去，對工作的底子不清，措施沒有針對性，對工作的好壞，缺乏橫向、縱向地比較，沒有深入地進行分析，哪些是重點，哪些是難點，哪些需要引起重視，哪些需要政府解決，連自己都不清楚;有的一遇問題就發(fā)愁，一見困難就想溜，把工作上推下卸，逃避責任;還有的忙于迎來送往和各種不必要的應酬，使大好時光和工作時間在不知不覺中喪失，使各項具體任務在忙忙碌碌中落空。
    五是大局意識不強。
    少數(shù)機關干部不安于本職工作，熱衷于拉關系，打招呼，跑門子，總想調(diào)個好位子;有的熱衷于當“觀察家”，做“評論員”，總喜歡對別人做的事評頭論足;有的熱衷于散布小道消息，一天到晚不知干什么事，無事生非，造謠生事，唯恐天下不亂;有的對個人利益斤斤計較，擺不正自己的位置，鬧無原則的矛盾，小則影響機關團結，大則影響機關秩序，影響對外形象，這是非常有害的。
    六是服務水平不高。從考評反映的情況看，個別干部缺乏服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的主動意識，執(zhí)行決策部署不主動、不到位、打折扣，遇事推諉扯皮，不負責任，“中梗阻”現(xiàn)象時有發(fā)生。有的業(yè)務能力低下，一個簡單的問題都解釋不清楚，不能給群眾一個滿意的答復，難以勝任本職工作;有的辦事不切實際，好講大話，善講空話，常講假話，無意識中還帶有那么一點“官氣”和“衙門作風”，說的多，做得少，言而無信。
    這些問題雖然表現(xiàn)在個別人身上，但是我們?nèi)w干部必須引以為戒，對照自我，深刻剖析，解決好認識問題，輕裝上陣，振奮精神，營造一個心齊、氣順、勁足、實干的工作氛圍，為全鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻每個人的智慧和力量。
    二、統(tǒng)一思想，明確目標，切實抓好主題教育活動。
    面對當前嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，發(fā)展質(zhì)量的好壞，發(fā)展速度的快慢，取決于廣大干部的思想素質(zhì)優(yōu)劣，取決于廣大干部的領導能力和工作水平高低，更取決于干部的工作作風和精神狀態(tài)如何。我們必須牢牢抓住干部作風這一關鍵，堅持做到“六個堅持”、“六個反對”。
    一是堅持勤奮好學，反對浪費光陰。在當今信息和知識經(jīng)濟時代，不加強學習就無法適應新形勢、新任務的要求，就無法有效開展好工作。當前，在學風方面存在的問題很突出，主要是學習意識不強，學習自覺性不高，學習氛圍不濃，學用結合不緊。部分年輕干部不重視學習，缺乏基本的業(yè)務知識和工作能力，不僅貽誤了工作，還影響了自身發(fā)展。所以我們要加強學習，要有勤奮自覺的學習態(tài)度，不但要向書本學、還要向?qū)嵺`學、向群眾學、向外地學、向老同志學。要通過學習，在政治上保持清醒，在思想上與時俱進，在工作上創(chuàng)新局面，在能力上不斷提升。希望大家在今后的工作中，要下力氣學習新知識，汲取營養(yǎng)，拓寬視野，不斷增長知識，增長才干，不斷提高素質(zhì)，使我們干伍展現(xiàn)新的風貌。
    二是堅持真抓實干，反對碌碌無為。在某些工作方面，我們的思路是好的，措施也很得力，但最終卻沒有收到應有的效果，其根本原因是干部責任心不強，抓工作不具體、不深入、不細致，畏難發(fā)愁、敷衍了事。優(yōu)良的干部作風，就體現(xiàn)在請示、匯報、抓落實上，干工作總會有困難，關鍵是我們干部的責任意識強不強、抓落實的決心強不強，只有干不成事的人，沒有人干不成的事，很多工作只要我們動動腦筋，肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果;只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。我們的干部都要牢固樹立責任在我的意識，大力倡導“講政治、講思路、講效率;不講價錢、不講過程、不講困難和問題”的“三講三不講”工作作風，爭做用心想事、用心謀事、用心干事的“三心干部”，對黨委決策和領導交辦的工作，不折不扣地認真抓好落實，把態(tài)度體現(xiàn)在具體行動上，把能力體現(xiàn)在推進發(fā)展上，切實轉(zhuǎn)變行動緩慢、工作散漫的不良作風，振奮精神抓落實，創(chuàng)造條件抓落實，干一件成一件，辦一項完一項，不留后遺癥、不留尾巴，真正形成人人想干事、人人干成事的生動局面。
    三是堅持團結奮斗，反對自由散漫。團結問題事關全局，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。不團結就沒有合力，個人能力再強也發(fā)揮不出來，一切工作都很難開展?；ハ嘌a臺，好戲連臺;互相拆臺，共同垮臺。因此，大家對團結問題一定要引起高度的重視。我們要搞好班子成員之間、部門與部門之間、人與人之間的團結和協(xié)調(diào)，心往一處想，勁往一處使，共謀大計，共圖大業(yè)。每個同志都要有一個正確的“角色”意識。工作中人人都有一個確定的位置，人人演好自己的“角色”，才能有一臺好戲。要有集體意識，要看到自己的這份工作是全鎮(zhèn)整體工作的有機組成部分，僅僅自己的工作做好了還不夠，還要配合其他部門、同志的工作。要有推功攬過的胸懷，成功了不要爭功，失敗了不要諉過。遇到曲折和困難，不要相互埋怨，推卸責任。當然，大家共同工作不可能沒有問題和矛盾，但是真正有了團結之心，這些問題和矛盾是不難解決的。每一位干部都要認識到，在一起共事是一種機遇，是一種緣份，每個干部都要認識到，支持別人就是支持自己，維護別人就是維護自己，損害別人就是敗壞自己。要象愛護自己的眼睛一樣搞好團結，努力做團結的模范。
    四是堅持服務群眾，反對高高在上。每位機關干部都必須明白，權力是黨和人民賦予的，必須正確行使手中的權力，真心實意地為人民謀利益。有的同志熱衷于擺花架子，做表面文章，欺上瞞下，弄虛作假，還有的濫用職權，謀取私利，這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴重影響了機關形象。服務群眾，首先要切實解決好對人民的感情問題，把全部身心獻給群眾，與群眾同呼吸，共命運;其次，必須強化責任意識，要想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，要切實把為人民服務的宗旨落實到讓群眾富裕、為百姓造福的實際行動上。再次，必須切實改進工作態(tài)度和服務方式，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事幫辦的作風，堅決反對“門難進、臉難看、事難辦、人難找、話難聽”的不良風氣，增強工作的主動性和服務的自覺性，提高辦事效率和服務質(zhì)量，努力營造和諧的干事環(huán)境。
    五是堅持開拓創(chuàng)新，反對因循守舊。當前，宏觀經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，我們正面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，各鎮(zhèn)競相發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出“大洗牌”格局。這就需要全體機關干部牢固樹立迎難而上、開拓奮進、搶抓機遇，加快發(fā)展的精神。面對經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、社會穩(wěn)定等繁重任務，我們必須迎接挑戰(zhàn)，知難而進，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱難越向前的英雄氣慨。要大膽實踐，銳意進取，研究新情況、探索新辦法，解決新問題，在不斷實踐中積累成功的經(jīng)驗，在不斷改革中解決前進中的問題，在不斷創(chuàng)新中推進事業(yè)的發(fā)展。
    六是堅持吃苦耐勞，反對奢侈浪費。作為一名機關干部首先要有吃苦準備、吃苦的精神，不肯吃苦的干部，就是不稱職的干部。因此，在這方面我們一定要做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。一要切實筑牢思想防線，經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，守得住氣節(jié)，8小時之外追求健康向上的娛樂活動，自覺抵制庸俗低級的生活情趣。二要牢固樹立過緊日子的思想，把省下的錢用在迫切需要的地方去，集中辦幾件大事，控制非生產(chǎn)性開支，不準用公款大吃大喝，不準以任何理由、任何名目公款送禮，行賄。三要加強預算外資金管理，不能想花就花，想怎么開支就怎么開支，在各個方面精打細算，厲行節(jié)約。只要我們能夠以身作則，從我做起，黨的艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良作風，就能不斷發(fā)揚光大。
    三、加強領導，精心組織，確保主題教育活動扎實有效。
    黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。搞主題教育活動，不能一般化號召，空泛化要求，更不能搞一陣風。各部門要確保思想到位、工作到位、措施到位、責任到位，要拿硬措施下真功夫，切實抓出成效，整出新風。
    第一，要切實加強組織領導。副科級以上領導干部要在作風建設中以身作則，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用，認真組織，周密安排，落實責任，扎實抓好作風整頓活動。廣大干部都要對照自身，排查不足，強化整改。今后無論是在工作中，還是在作風上，都要切實形成一級抓一級、一級對一級負責的工作局面。對不服管理、有令不行、有禁不止、不聽招呼、我行我素、影響工作大局、誤人誤事的，堅決采取組織措施。
    第二，要以整頓推動工作。這次主題教育活動，必須以提高領導干部素質(zhì)、服務人民群眾、解決突出問題、促進各項工作為根本目的。要緊密結合實際開展主題教育活動，并以此為契機，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風、塑造形象、凝聚力量、提高效率，努力開創(chuàng)工作新局面，切實做到“兩不誤”、“兩促進”。
    第三，要切實加強監(jiān)督檢查。主題教育活動辦公室要圍繞主題教育活動開展專項督查督辦，堅決防止走過場、流于形式，及時總結和發(fā)揚好的經(jīng)驗和做法，對主題教育活動開展不認真、不深入、不徹底的要予以通報和處理。鎮(zhèn)紀委要堅持把主題教育活動作為黨風廉政建設的全局性工作來抓，加強對領導干部教育、監(jiān)督和管理。
    同志們，機關工作質(zhì)量高低，水平如何，直接關系到政府工作的成效。機關干部的服務態(tài)度、工作效率如何，直接影響著政府在人民群眾心目中的形象。廣大機關干部一定要積極行動，主動參與，認真扎實地搞好這次主題教育活動，切實形成“想干事、會干事、敢干事、能成事”的良好局面，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態(tài)，奮力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越!
    謝謝大家!
    同志們：
    新年伊始，萬象更新。今天，我們召開全鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作動員會，其主要任務就是統(tǒng)一思想，明確任務，強化責任，狠抓落實，盡快啟動20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作確保各項工作順利實施。
    一、肯定成績，正視問題，切實增強做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的責任感。
    回顧我鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，有二句話：成績值得肯定，問題不容忽視。第一是，成績值得肯定。20xx年我鎮(zhèn)圍繞城鄉(xiāng)居保質(zhì)量提升年活動，努力提高參、續(xù)保率，提升基層經(jīng)辦服務水平，為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)服務的總體目標，強化措施，狠抓落實，強力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險民生工程工作。截止x月底，續(xù)保繳費人數(shù)x人，全面完成縣政府下達繳費任務。第二是，問題不容忽視。成績來之不易，但問題不容忽視。通過數(shù)據(jù)分析和全員比對發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先是參保沒有真正實現(xiàn)全覆蓋。據(jù)測算我鎮(zhèn)應參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)x人，20xx年實際參保繳費x人，還有x名群眾沒有參保。其次是繳費標準不高。大部分群眾還不明白“多繳多得、長繳多得”的真實含義，沒有選擇高標準參保繳費，選擇最低檔、繳費x元參保的群眾占x%以上，我鎮(zhèn)人均繳費水平x元，僅略高于全縣平均繳費水平x元。繳滿20xx年領取待遇的思想根深蒂固，沒有認識到繳費年限越長領取待遇越高。
    分析問題，追根求源，主要還是少數(shù)包組干部的認識不到位、思想跟不上、責任心不夠強，換句話講就是群眾觀念不夠強，對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作重視不夠。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項重要惠民舉措，是解決城鄉(xiāng)居民“養(yǎng)老不犯愁”的一項重大民生工程，推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作是我們重大職責所在。希望大家切實增強責任感，高度重視城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，站在群眾的立場，樹立群眾觀念，設身處地為群眾著想，把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作抓緊抓好，讓老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。
    二、落實責任，明確目標，切實增強做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作緊迫感實現(xiàn)全覆蓋和提高繳費水平是20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作重點。根據(jù)省市要求，20xx年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險面臨重大挑戰(zhàn)，一是全省統(tǒng)一將x元繳費檔次提高到x元;二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)增長率、續(xù)保率列入20xx年我縣脫貧摘帽考核指標，要求參保人數(shù)增長率、續(xù)保率高于全省平均水平。鎮(zhèn)人社所已提前將20xx年續(xù)保繳費任務分解，各村街要圍繞這個目標，切實增強工作使命感，集中一段的時間，深入宣傳，廣泛動員，迅速組織參保繳費，在5月底以前完成續(xù)保繳費任務。
    三、加強領導，強化措施，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作有序推進。
    為扎實做好我鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險民生工程工作，根據(jù)市、縣相關文件和會議要求，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將具體工作安排通知如下：
    1、時間要求。根據(jù)xx省x人社廳發(fā)[20xx]x號文件要求，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作于20xx年1月1日起正式啟動。
    2、目標任務。20xx年全鎮(zhèn)續(xù)保任務為x人，各村具體繳費任務見附件。
    3、序時進度。繼續(xù)實行繳費任務序時推進制度，各村2月底前完成x%，3月底前完成x%，4月底前完成x%，5月底前完成x%。
    4、人均繳費水平。除政府代繳人員外，其他繳費人員最低繳費標準統(tǒng)一調(diào)整為x元。對有條件的參保人要提前宣傳動員，鼓勵提高繳費檔次。要注意工作方式方法，引導群眾自愿提高繳費檔次。
    5、工作責任。各村街要充分利用兩節(jié)期間返鄉(xiāng)人員增多的機會，大力宣傳，認真組織安排落實，加大催繳力度，建立目標責任制度，把該項工作落實到人、責任到人。
    6、新增參保。16至59周歲符合條件但未參保人員名單已發(fā)到保義人社群，希望各村在做好續(xù)保工作的同時大力發(fā)展新增參保。
    7、責任兌現(xiàn)。為圓滿完成任務，每周通報片、村、及個人序時進度并印發(fā)進度表，序時進度納入月績效考評，對工作進展緩慢的村大會通報，約談村主要負責人并限期整改，對整改不到位的將按照民生工程考核辦法有關規(guī)定進行問責。
    同志們，希望大家按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署，統(tǒng)一思想、明確責任，懷著感情、帶著責任，同心協(xié)力、全力以赴，圓滿完成新一年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務，為城鄉(xiāng)居民謀利、為全鎮(zhèn)人民造福、為建設幸福保義作出新的更大貢獻!
    今天，我們用一天的時間召開20xx年工作務虛會，很有必要。各社區(qū)書記、主任，大辦主任，各班子成員，都作了非常好的發(fā)言，對今年的思路、舉措非常清晰，對存在的問題看得準、摸得透。由于時間關系，大家肯定還有很多見解沒有講到、講透，會后，大家可以以書面形式報給黨政辦，街道將結合今天務虛會的精神，拿出一個比較全面系統(tǒng)的20xx年各項工作工作思路和要點。
    下面，我講三個方面想法，因為是務虛，一些觀點沒有溝通，談一談個人的意見和想法，不一定全面，也不一定準確。
    第一個方面，我們要毫不動搖堅定發(fā)展的信心和決心。
    干工作首先底氣要足。為什么這樣講?因為目前從外部環(huán)境分析，快速發(fā)展的環(huán)境已經(jīng)具備，時機已經(jīng)成熟，擁有天時、地利、人和各方面的條件。
    1.從天時地利來分析。一是武廣新城片區(qū)定位十分清晰。已經(jīng)定位為xx市城市建設兩個城市副中心之一，是全國建設的國家交通樞紐之一，市的報告里高鐵新城定位，包括新城定位，就是國家新樞紐、新名片。所以園博會為什么選擇在潭陽洲，xx市外部發(fā)展的重心已經(jīng)到了我們，到了我們在座各位的肩上。二是武廣片區(qū)頂層規(guī)劃基本成型。武廣高鐵管委會已經(jīng)聘請國際著名咨詢機構仲量聯(lián)行編制了新的片區(qū)規(guī)劃，這個規(guī)劃市委、市政府，省里相關部門都進行了全面的論證，有了這個規(guī)劃我們發(fā)展就有了方向。三是高鐵新城基礎設施逐漸完善。去年有紅旗路、川河路的拉通，加上機場高速、磁懸浮、勞動東路、曲塘路、新花侯路，“四縱五橫”城市道路的路網(wǎng)已經(jīng)具備。四是項目建設已經(jīng)提質(zhì)加速。就來說，陽光城、萬科魅力之城、明昇壹城，包括一些公園，國際體育中心拆遷、園博會等項目進駐，為發(fā)展帶來了很好的機遇。五是招商引資成效比較明顯。20xx年，區(qū)委、區(qū)政府在招商引資上下了大力氣，上次區(qū)里會議通報，目前有世界500強、國內(nèi)100強的多家企業(yè)都有意落戶高鐵新城，比如華潤集團、平安集團，正威集團、中聯(lián)集團、寶能集團，這些企業(yè)能夠看上這片地方，只要有幾個大項目進來，整個面貌將有質(zhì)的改變。
    2.從人和方面來分析。一是市、區(qū)領導對發(fā)展的高度重視。去年一年市領導來多次，特別是區(qū)領導，張敏書記、素月區(qū)長、聰龍主席，還有其他很多領導，張敏書記2月7日到街道進行專題調(diào)研，用了一個上午時間，對發(fā)展提出了“五有六抓”的要求。聰龍主席作為區(qū)“四大家”主要領導之一，是我們點長，坐鎮(zhèn)和潭陽洲，這是我們在座各位的幸運，潭陽洲和其他很多村都能感覺到;也是我們機遇，有領導的堅強后盾，對于對上協(xié)調(diào)各項工作非常有利。二是街、村干部干事推事的合力形成，激情高昂。這從去年的幾件事可以充分證明。去年，潭陽洲的拆遷，紅旗路、r6號地、紅旗路、滬昆安保評估用地、花侯小學、合豐路的騰地，還有我們的清場復綠、廣益社區(qū)提質(zhì)提檔、人大代表換屆選舉、黎錦苑二期的分房，這些事情的推進，非常艱難，但我們都圓滿完成了任務，得益于在座各位精誠團結，同甘共苦，勇于擔當，舍我其誰，證明我們這支團隊是能打硬仗、能打勝仗的團隊，是患難與共、同心同德的團隊，是朝氣蓬勃、意氣風發(fā)的團隊?；谌撕偷姆治?，我們有這樣的團隊，干好xx20xx年的工作有信心有決心。
    第二個方面，我們要冷靜分析當前面臨的困難和問題。
    干工作要頭腦清醒清晰，當前主要面臨這樣幾個問題。
    1.城市化快速推進與拆遷進度有差距。20xx年拆遷壓力空前巨大。一是產(chǎn)業(yè)項目拆遷進度跟不上。比如陽光城中泛項目、萬科魅力之城、明昇壹城二期、東旭國際等產(chǎn)業(yè)項目，我們的壓力非常大，有難度，拆遷的進度與項目的需要有差距。二是基礎設施建設拆遷進度跟不上。包括教育方面的中小學，xx中學、七里小學、川河中學;包括公園，園博園、平陽公園、國際體育中心;包括幾條路，路、潭白路、粟塘路、紅旗路匝道。三是安置地項目拆遷進度跟不上。合豐兩安用地，想拆，但有難度;花橋兩安用地，平陽兩安用地還有幾棟未拆;還有園博家園安置地的拆遷。我們的拆遷與城市化快速發(fā)展相比壓力巨大。
    2.城市化快速推進與新形勢下社會治理的要求有差距。一是城市管理壓力大。比如垃圾清運、渣土管理、農(nóng)安小區(qū)規(guī)范管理、違章拆后管理等問題。二是安全生產(chǎn)信訪壓力大。物流市場要整治退出，不整治不退出，后果大家心里非常清楚;信訪老上訪戶的化解，包括新問題的產(chǎn)生，壓力大。三是各線在全區(qū)面上創(chuàng)先爭優(yōu)壓力大。與內(nèi)街相比，付出的努力至少要高于他們?nèi)谋?，才能達到相同的效果，出現(xiàn)相當?shù)某煽?，所以各線都面臨創(chuàng)先爭優(yōu)的壓力。
    3.城市化快速推進與干部群眾，特別是農(nóng)民變市民的轉(zhuǎn)變有差距。觀念轉(zhuǎn)變有一個系統(tǒng)轉(zhuǎn)變的過程，現(xiàn)在我們還是按照農(nóng)村的做法管理，但我們拆遷已經(jīng)逐漸進入掃尾階段，已經(jīng)是一個標準的新型城市，社會管理、市民身份的認同感、參與度與快速發(fā)展的城市化有差距。這是我們冷靜分析當前存在的問題和困難，都必須引起高度重視和切實解決的。
    第三個方面，我們要清晰定位抓好當前工作重點和措施。
    首先要堅持一個定位：要全面貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的各項指示精神，要夯實基層基礎，工作難題，全面提檔提質(zhì)，彰顯實干善為，要突出抓拆遷促發(fā)展、提品質(zhì)惠民生、強安全保穩(wěn)定、抓落實敢擔當?shù)呐e措，打造先鋒團隊，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力將新城建設成為新樞紐和新名片。
    具體來看有四個方面：
    (一)抓拆遷促發(fā)展。
    1.堅持拆遷中心不動搖。我開始就講了，20xx年，拆遷仍然是xx街道各項工作的重中之重，在座各位不可能回避，只能勇于面對，全力攻堅，實現(xiàn)掃尾清零的目標。這一項任務，剛才劉虎書記、楊安主任都講到了，x個地塊、x個項目、x棟房屋，每一個項目去年都發(fā)布了征地公告，今年都要掃尾清零。這里簡單講兩個方面的想法。一是迅速明確人員、明確任務、明確獎懲措施，進入拆遷工作狀態(tài)。重點辦要牽頭抓總，拿出各個指揮部的人員名單，要優(yōu)化區(qū)抽調(diào)干部、街道干部、村級干部的人員調(diào)整，把人員確定，根據(jù)每個人定任務。今年區(qū)對集體土地拆遷有一個獎懲措施，區(qū)委、區(qū)政府對拆遷方面有一系列的制度，昨天已經(jīng)過了區(qū)委會，下一步我們也會組織對這些政策進行專題研究和部署。二是規(guī)范政策、規(guī)范流程、規(guī)范指揮部運作模式。堅守政策是底線，是我們推動拆遷、確保拆遷公開公平公正，能夠繼續(xù)走下去、繼續(xù)推進的重要法寶。個案處理要嚴格流程，區(qū)里文件規(guī)定大病救助、困難補助的經(jīng)費都是區(qū)里發(fā)放，區(qū)里都會直接參與。指揮部經(jīng)費開支要經(jīng)得起檢查，要確保有錢做事，又要確保用錢規(guī)規(guī)矩矩，嚴格按照財政紀律辦事，這里主要涉及機械臺板、宣傳車和食堂費用。
    2.經(jīng)濟發(fā)展方面。一是各項經(jīng)濟指標必須按照時間節(jié)點完成?，F(xiàn)在我們經(jīng)濟辦主任有人事調(diào)整，根據(jù)區(qū)里要求，每個月、每個季度要按照區(qū)里的時間節(jié)點完成相關指標，包括財稅、固投、社零等指標。特別是稅源，新的商務樓宇要摸清稅源，加強日常的管理和調(diào)度。二是要突出商務樓宇的招商和項目幫扶。目前我們街道土地這塊的招商要做好策劃包裝，做好產(chǎn)業(yè)項目的定位，商務樓宇的二次招商，有些項目有需求，我們可以結合區(qū)里的招商平臺、街道的資源優(yōu)勢為商務樓宇二次招商創(chuàng)造條件。三是要著重解決村級集體經(jīng)濟發(fā)展的問題。這里有幾項具體的事情，今年街道會著重幫助村里解決。第一個，“兩安”用地項目招商的啟動。大橋、花橋的項目已經(jīng)簽訂，關鍵在手續(xù)報建方面;合豐、平陽“兩安”用地的招商，現(xiàn)在正主動積極進行對接、落實，20xx年這兩個項目的招商肯定要有突破，會要塵埃落定，街道也會明確相關領導和部門來指導對接，為村里做好相關服務工作。第二個，要成立村級集體經(jīng)濟股份制公司。這點根據(jù)社區(qū)(籌委會)自身需要，已經(jīng)出臺了一個相應的辦法。下一步，如果認為村上的條件成熟了，街道也會在政策層面有一個指導性意見，具體操作上我們會有一個團隊來支持配合。第三個，村級集體經(jīng)濟組織成員認定。區(qū)農(nóng)林局會專門就此發(fā)文，區(qū)里文件出臺后，街道將組織各社區(qū)籌委會按照具體情況具體落實。第四個，潭陽、川河、粟塘“兩安”用地的落地問題。這一點聰龍主席非常關心，也在積極爭取。第五個，城中村改造要量力而行。目前合豐、花橋有意向，其他村也想搞，但這個剛才萬敏主任也提到，是把雙刃劍。你沒有具備條件，納入了城中村改造，最后出問題的是街道和村自己。具備了條件，區(qū)、街會讓你進入城中村改造。
    (二)提品質(zhì)惠民生。
    1.城市管理要樹品質(zhì)形象。20xx年xx市將迎接全國文明城市驗收，可以說是“大考之年”。領導坐飛機也好、坐高鐵也好，肯定經(jīng)過，肯定是市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關注的重點。從現(xiàn)狀看，我們文明創(chuàng)建的迎檢壓力非常大。關鍵是兩點，剛才城管辦提到的“12345”和鄒鵬主任發(fā)言都講得好，首先要整到位，再管到位。目前我們很多地方?jīng)]有整治到位，包括兩安小區(qū)的整治，垃圾，拆后違章的管理，城管要下大力氣把這些問題一個一個地整治，舉街道的力量整到位，再一個區(qū)域、一個地塊地管到位。
    2.社會建設要樹品質(zhì)形象。一是全面按照提質(zhì)提檔要求抓社區(qū)建設。今年我們的純社區(qū)要以廣益社區(qū)為模板，突出各社區(qū)的提質(zhì)提檔。雖然20xx年是黎錦苑社區(qū)提質(zhì)提檔，其他社區(qū)也要按照提質(zhì)提檔的要求全面開展各項工作。二是要全面推行社區(qū)“四位一體”管理新模式。這個模式是區(qū)委區(qū)政府倡導的，要堅決試行。要實現(xiàn)一個社區(qū)一個品牌，實現(xiàn)黨建引導，業(yè)委會、監(jiān)管會、物業(yè)公司共同參與的自治管理模式。剛才廣益提出的管理網(wǎng)格化、服務體系化、互聯(lián)網(wǎng)+政務服務的智慧社區(qū)打造就非常好;還有東瀾灣的1+1治理模式，完善三級管理網(wǎng)絡都非常好。三是要打造社區(qū)特色品牌。各個社區(qū)在年初都要有自己的想法，每個社區(qū)都要有自己的品牌。黎錦苑社區(qū)就是環(huán)境的綜合整治、社區(qū)的提質(zhì)提檔，社區(qū)要達標通過驗收。另外，對社區(qū)內(nèi)部道路的暢通，交警部門有新的政策，要求社區(qū)進行道路循環(huán)體系建設，社區(qū)認為自身條件成熟，可以爭取。四是要全面規(guī)范社區(qū)內(nèi)部管理。今年，街道還將加強對社區(qū)干部的規(guī)范化管理，增強業(yè)務能力和責任心，解決工作狀態(tài)的問題，結合這次社區(qū)換屆配優(yōu)配齊社區(qū)干伍。
    3.惠民工程要辦實辦好。一要著重解決失地農(nóng)民就業(yè)問題。這點前期很多社區(qū)(籌委會)提了意見，街道將加強與區(qū)的對接，加強就業(yè)培訓，搭建就業(yè)平臺，結合創(chuàng)業(yè)富民政策鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。二要妥善解決拆遷后農(nóng)民醫(yī)社保和安置問題。剛才，光華同志也提到，怎么樣在醫(yī)社保辦理方面簡化流程，這一塊我們將建議由懷宇區(qū)長牽頭，把區(qū)人社局、區(qū)征地辦等相關部門聚在一起商量。安置工作要提前做好資料審核，規(guī)范安置流程，加速指標申購回購工作。利用好“30+2”的回購政策，把安置政策宣傳好，把安置資料提前審核好。社會事務辦惠民資金要用實用好，衛(wèi)計辦方面要把村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)化為社區(qū)服務站，特別是衛(wèi)計工作要爭先進位，政務中心要進一步規(guī)范上下班制度，做到熱情服務、零投訴。
    (三)強安全保穩(wěn)定。
    1.強化安全生產(chǎn)責任意識。安全生產(chǎn)責任重如泰山，要汲取去年“7·25”事故的深刻教訓，安全生產(chǎn)這根弦要時刻繃緊，一刻不能放松，絲毫不能懈怠，我們在座各位要有這樣的意識和認識。一是要壓實各級責任。按照政府監(jiān)管、企業(yè)主體的責任體系，在監(jiān)管方面落實“黨政同責、一崗雙責”，管行業(yè)必須管安全。今天我們很多大辦主任務虛發(fā)言中還有一些沒有談到安全生產(chǎn)。要壓實班子成員分管責任，大辦主任、社區(qū)(籌委會)書記主任的責任，各企業(yè)的主體責任，年初就要把責任狀簽好，一級一級把責任傳導下去。二是要強化宣傳教育。對安全生產(chǎn)進行全方位宣傳，不能留死角、不能留盲區(qū)。三是配備安全隊伍。區(qū)里去年下發(fā)文件，要求各社區(qū)(籌委會)要配備20名安全信息員，包括區(qū)里的經(jīng)費配套，有些社區(qū)(籌委會)落實得好，有些沒有落實，有些沒有發(fā)揮好信息員的作用。四是要加強重點時段的排查。每個時段安全生產(chǎn)的重點不同，冬季主要是賓館、招待所等行業(yè)，夏季主要是物流市場等區(qū)域，每個時段都不能放松。
    2.要確保社會的大局穩(wěn)定。一是要加大對信訪積案的化解和依法打擊的力度。前年和去年都化解了一些積案，對韓英、李霞這些積案的問題，剛才信訪辦陽志雄談了一些很好的化解思路，這塊不管怎么難，我們要想辦法來主動面對。要變信訪人員的上訪為工作人員的上門，配強力量和信訪戶多打交道;對于無理取鬧的，我們要和建軍所長聯(lián)合力量依法打擊。二是要加大對群體性事件預防和快速處置的力度。要全面分析當前不穩(wěn)定因素，拆遷過程中存在的不穩(wěn)定因素，我們要防范于未然，要對相關情況、問題未雨綢繆，特別是社區(qū)(籌委會)要掌握清楚情況。要加強對群防群治網(wǎng)絡隊伍的建設，全面規(guī)范街、村兩級干部執(zhí)法依法依規(guī)辦事。
    (四)抓落實敢擔當。
    一個部署九分落實，對于街道黨工委安排的工作，要有落實的過硬措施和辦法。
    1.在思想上要鑄就絕對忠誠。這個提法，中央、省、市、區(qū)都在提。全街上下全體干部都要做到令行禁止，決不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，不準先斬后奏，更不準口是心非、陽奉陰違。街道在作風方面要著重強調(diào)，著重來抓，要做到區(qū)委、區(qū)政府提倡的堅決響應，區(qū)委、區(qū)政府決定的堅決執(zhí)行，區(qū)委、區(qū)政府禁止的堅決不做，在思想上、言語上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府，街道黨工委保持高度一致。這是上級黨委對下級黨委，對全體黨員干部最起碼、最基本的要求。
    2.在行動上要彰顯責任擔當。要壓實黨政班子成員的聯(lián)點責任和分管責任。要壓實大辦主任和各社區(qū)(籌委會)書記、主任的主體責任。今年在責任分解和壓實上，街道下一步將有具體措施出臺。講，領導干部不僅要親自抓、帶頭抓，還要勇于挑最重的擔子，啃最硬的骨頭。我們對各社區(qū)(籌委會)存在的問題要下定決心來解決落實，不能拖、不能推，有什么問題、困難，可以集中研究解決。
    3.在制度上要完善落實機制。用制度管人管事。一是要完善街道內(nèi)部績效考核體系。充分發(fā)揮績效考核指揮棒作用，全面加強各社區(qū)(籌委會)、各大辦規(guī)范化管理?？冃Э己酥笜宋覀儗⒄J真研究，對各社區(qū)(籌委會)、各大辦的工作通過這個指揮棒來全面規(guī)范落實，年底績效考核獎懲力度將進一步加大。在落實績效考核的過程中，加大對重點工作做得好的宣傳力度，街道面上的，工作過程中各社區(qū)(籌委會)、各大辦好的經(jīng)驗做法，都要及時宣傳，內(nèi)部、媒體上要有街道相應工作的宣傳報道。二是要完善干伍建設的相關制度。著力解決干部不在狀態(tài)的問題，形成上下一心抓落實的工作氛圍。城管辦在發(fā)言中提出的對協(xié)管員實行末位淘汰，街道對雇員也要實行雙向選擇、末位淘汰，賦予大辦主任責任，也賦予大辦主任權力，大辦人員由大辦主任挑選。三是要實行重要工作督查反饋機制。今年我們在督查方面要加強，對街道黨工委、辦事處確定的重要工作、召開的重要會議等落實情況，要有書面的督查情況。到了年底就通過督查通報看各大辦、各社區(qū)(籌委會)工作是否到位，把工作擺出來，有沒有做事，是不是按照街道黨工委、辦事處的要求，做得怎么樣，要加強重要事項跟蹤督查，形成書面督查反饋。
    總的來說，20xx年任務比較艱巨，壓力會比較大，但滄海橫流方顯英雄本色，狹路相逢勇者勝。我相信，有區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導，有聰龍主席等領導作堅強后盾，有在座各位的精誠團結、敢于擔當、舍我其誰，我對20xx年的工作充滿信心。借用剛才重點辦楊安主任講的一句話，擼起袖子加油干，明天更燦爛。
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    工作務虛會發(fā)言稿篇八
    尊敬的各位老師，親愛的同學們:。
    下午好!
    時光太瘦，指縫太寬。不覺間高中生活已過了兩個華年，或許你還在回望高二學年，但我們確實已步入高三。
    有句話這樣講：態(tài)度決定高度，努力決定水平。面對高三，每位同學都要放平心態(tài)，擺正態(tài)度。
    首先，認清形勢，明確目標，全力以赴，不遺余力。
    曾經(jīng)有一項研究將全社會分為了四個等級，期中3﹪為精英，他們最突出的特征具有明晰且長遠的人生目標，占到社會10﹪的中上層的人士具有清晰但短期的人生目標，另外，60﹪的中下層人士具有較模糊的人生目標，剩余的27﹪的最底層人士幾乎沒有目標的活著。所以，幸福的人通常是這樣一類人，即生活方式與生活目標一致。所以，給自己一個清晰且長遠的目標，并腳踏實地的將其付諸實踐。
    其次，我們要注重樹立四種意識，即競爭意識、效率意識、團隊意識和紀律意識，這四種意識有助于良好學習習慣和行為習慣的形成。
    正確的態(tài)度和意識指引我們前進的道路，而正確有效的學習方法能夠如風帆般推動我們踏上明天擁抱太陽的航線。
    高三文科生，你是否會學文科?你在學習過程中是否存在如下問題：
    1、學習與生活的時間安排缺乏科學性;。
    2、學習過程中缺乏主動性;。
    3、記憶方法尚未優(yōu)化。
    下面，我建議幾種方法，或許對你有用。
    1、語文學習要廣泛閱讀，夯實基礎;。
    2、數(shù)學則要多練，精練習題，注重新舊知識結合，抓住細節(jié);。
    3、英語主要是要培養(yǎng)語感，靈活貫通語法知識;。
    4、文綜的分值大，主觀題較多，所以學習文綜要點是啃透課本，多看地圖，注重時政熱點，研究高考真題等。
    同學們，我們要從取得的成績中找到自信，從失去的分數(shù)中找到下一步的立足點，清醒的走好每一步。
    臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng)，現(xiàn)在就拿出高三備考的狀態(tài)，為明年夏天的成功奮斗吧!
    工作務虛會發(fā)言稿篇九
    同志們：
    就明年政府工作開展我提三點要求：
    一是要樹立世界級生態(tài)島建設的理念，強化對世界級生態(tài)島建設戰(zhàn)略意義的認知，提升自身的使命感與責任意識。要圍繞世界級生態(tài)島建設開展各項工作，對標總體要求，努力思考新的歷史時期下各項事業(yè)發(fā)展的新方向、新路子。要圍繞做實管控、積極踐行“生態(tài)+”“+生態(tài)”以及借力發(fā)展等三方面內(nèi)容促進各項事業(yè)的全面推進。
    二是要找準工作目標定位，既要精于做實做細，也要善于謀劃長遠。要嚴格對照區(qū)級考核標準，確保常規(guī)工作不扣分，力爭特色工作多加分。各條線要善于打造精品項目，形成鮮明特色。在開展工作的同時，要樹立做事的信心、辦事的用心和成事的決心，確保各項目標的順利實現(xiàn)。
    三是要科學統(tǒng)籌和加強協(xié)調(diào)。各部門單位要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關業(yè)務的開展，加強部門間的溝通，精誠團結，合力而為，使各項工作的開展事半功倍。要減少不必要的會議與相關活動，完善會議及相關活動的報備與審核制度，實現(xiàn)資源的整合與有效利用，避免重復浪費。
    圍繞干伍建設，從理念方法、精神狀態(tài)、實踐要求、工作追求以及思想境界等五方面我再提幾點要求：
    在理念方法上，要站位高、格局大。要將發(fā)展置身于崇明世界級生態(tài)島建設、20xx年第十屆中國花博會、推進鄉(xiāng)村振興這三大背景下，牢固樹立全生態(tài)概念，堅持圍繞生態(tài)振興、產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、組織振興、文化振興多方面來進行推進謀劃。
    在精神狀態(tài)上，要充滿激情。這既體現(xiàn)于外在，也融合于。外在的激情要體現(xiàn)在做事雷厲風行、奮勇爭先、只爭朝夕，這樣的激情極具感染力和帶動效應，可以形成一個團隊的整體奮發(fā)有為。內(nèi)在的激情要體現(xiàn)在心中裝著人民群眾、做事不畏難、不退縮，這樣的激情也更加凝聚民心，團結各方，可以促進各項事業(yè)的有效提升。
    在實踐要求上，要富于創(chuàng)造。要充分發(fā)掘干部的創(chuàng)造力，推動在下一個十年取得更加輝煌的成績。要專心致志、精益求精，敢于打破思維定勢、突破傳統(tǒng)、堅持創(chuàng)新與繼承相結合，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提質(zhì)增效。
    在工作追求上，要堅持高質(zhì)量發(fā)展。尋求高質(zhì)量發(fā)展，干部是關鍵。在工作中，不當“二傳手”，要當主管工作的把關者。工作上不簡單機械、不照抄照搬，要充分結合實際，力爭在謀劃中提出不一般的方案，在行動中拿出不尋常的措施，在落實中取得不平凡的成果。
    在思想境界上，要勇于擔當。做到日常工作能盡責、大事難事敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責。同時要加強學習和實踐歷練，把知識變?yōu)橹腔勰芰土α浚袑嵲鰪姄數(shù)牡讱夂湍芰Α?BR>    工作務虛會發(fā)言稿篇十
    同志們：
    今天召開這次務虛會，主要目的是集思廣益，聽取大家對新年工作思路，對重大問題和前沿問題的看法，集中大家的智慧，確定好新一年的工作思路和措施。我到環(huán)保局正好已經(jīng)十個月時間，也就是快一年了，感受很多。我記得在去年3月的環(huán)保系統(tǒng)工作會議上我講了一些感受，現(xiàn)在的感受是越來越深刻，環(huán)保部門是處在一個風口浪尖上，我們是任務艱巨、責任重大、使命光榮，我一直都是這三句話，上次我跟陳書記匯報工作的時候也是這三句話，就是任務艱巨。責任重大，后面還給自己一句安慰的話，那就是使命光榮，有一種如履薄冰的感覺。既然組織安排我們到這里工作，我們從事這個工作，必須面對，不管你怨氣也好，牢騷也好。責備也好，你選擇了這個職業(yè)，你就必須快樂勇敢地去面對它，挑戰(zhàn)它，剛才同志們講了很多好的意見和建議，有些同志講得非常好，我想借這個機會，結合我自己的思考，講四個方面的問題。
    一是要肯定成績，振奮精神。我們現(xiàn)在說環(huán)保工作難做，但是我們還是做了大量的工作的，自己要肯定自己。按照中央經(jīng)濟工作會議的表述，生態(tài)環(huán)境在不斷惡化，但我們在環(huán)保戰(zhàn)線的全體同志，是做了大量的工作的。可以用三句話來說：在艱難中前進，在困境中突破，在險象中保平安。
    具體的說來，一是領導高度重視，環(huán)保工作機制進一步完善。去年我們就是以十大環(huán)保工程為抓手，全面加強環(huán)境污染治理和執(zhí)法力度。去年從領導到各部門都是非常重視的。我們以十大環(huán)保工程建立監(jiān)督機制、考評機制，應該是發(fā)揮了重要的作用，現(xiàn)在不是我們爭取不爭取領導重視的問題，而是領導不重視都不行，今后對黨政領導的考核是綠色gdp，發(fā)展速度要淡出考核，環(huán)保指標是考核領導的重要指標。
    二是項目支撐保障，環(huán)保工作載體進一步強化。十大環(huán)保工程就是項目化的具體表現(xiàn)，將其分解為多個具體的子項目，逐個項目進行落實，同時利用國、省各級領導重視環(huán)保的機會，積極爭取上級項目資金支持。
    三是部門聯(lián)動推進，環(huán)保工作合力進一步形成。環(huán)保部門只是政府負責環(huán)境治理的一個職能部門，環(huán)境問題單靠環(huán)保部門一家是不能解決問題的，但是我們現(xiàn)在只能背負民眾對于環(huán)境問題不滿的怨恨，老百姓對環(huán)境不滿，不會直接責怪政府不作為，只會責怪環(huán)保部門不作為，而環(huán)境問題很多工作的重點卻在其他部門。比如：污水處理問題，地下管網(wǎng)不清，雨污不分流怎么實現(xiàn)處理？像湘潭縣xx港的問題，環(huán)保部門怎么能解決？但是我們作為環(huán)保部門，有責任去督促督辦，加快進度，這是我們的責任，所以說去年工作的聯(lián)動主要是在市委政府的高度重視下，將責任分解，建立督查考評機制，也極大的促進了各級部門的重視。
    四是環(huán)境質(zhì)量改善，環(huán)境治理成效進一步顯現(xiàn)。雖然現(xiàn)在水的問題，空氣的問題，并不是我們沒做工作，很多問題是歷史長期積累的結果，現(xiàn)在開始惡化，而且在未來一個時期內(nèi)還將繼續(xù)惡化。原來發(fā)展沒重視治理，重發(fā)展輕保護，現(xiàn)在問題開始集中爆發(fā)了，導致問題越來越多。但是在我們的努力下，湘江水質(zhì)是逐漸變好了的，過去沒有污水處理廠，污水都是直排，現(xiàn)在都是處理后排放。這些都是我們的成績?？隙ǔ煽兪菫榱斯奈枋繗?，一個單位一個人，氣是不能泄的。
    二是要認清形勢，堅定信心。去年我們以十大環(huán)保工程為抓手，以嚴格環(huán)境執(zhí)法為手段，推進環(huán)境保護和治理?，F(xiàn)在處于社會轉(zhuǎn)型期和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，各種社會矛盾集中交織，經(jīng)濟結構在調(diào)整升級，過去我們只重視速度，不重視質(zhì)量，更不重視保護環(huán)境，調(diào)整結構調(diào)整了這么多年，鋼產(chǎn)量本來就是嚴重過剩產(chǎn)業(yè)，卻1.1億噸在建，越調(diào)越多，出現(xiàn)了湛江的一個市長拿到了國家發(fā)改委的批文，還親吻了批文。在這個轉(zhuǎn)型期，我們環(huán)保部門處于風口浪尖，社會各方面是越來越重視，但是我們要認清形勢，堅定信心。
    一是要看清形勢，一定要看清環(huán)保面臨的機遇、形勢，堅持我們的夢想。生態(tài)環(huán)境保護從來沒有像今天這樣，進入如此之高的政治層面，綜合決策層面，如此深入到改革的層面，將生態(tài)文明作為“五位一體”的高度提出來了，三中全會將生態(tài)文明制度創(chuàng)新也提出來了，這在過去是沒有過的，這也是我們經(jīng)濟社會發(fā)展到今天繞不開的問題，再不保護環(huán)境，我們的國家甚至我們的政權都不會穩(wěn)定，這就為環(huán)保工作帶來了很大的機遇。氣勢在哪里？生態(tài)文明從來沒有像今天這樣凝聚如此廣泛的社會共識，匯聚起如此強大的推動力量，大家關心環(huán)保是好事，過去大家不關心，很多工作就無法推動。老百姓關心，志愿者關注，企業(yè)違法問題被志愿者曝光了，對我們?nèi)?zhí)法是好事，不能看成是壞事，現(xiàn)在領導層、老百姓、媒體，方方面面都在關心環(huán)保，這對我們的工作是一個強大的推動力量。
    跟環(huán)保志愿者多溝通，就可以跟他們建立很好的合作關系，生態(tài)文明從來沒有像今天這樣寄托了人民群眾如此之多的期待，大家現(xiàn)在生活好了，有吃、有住有房、有車，更重視生活質(zhì)量，愛護環(huán)境就是愛護自己，保護環(huán)境人人有責，每個人都是排放者，每個人都應該從自己做起，我們現(xiàn)在社會大家的意識很強，但是行動很少，都是希望環(huán)境改善，但是遇到與自己利益有關的事情的時候，就忘了環(huán)保。所以大家一定要看到環(huán)?，F(xiàn)在面臨的良好機遇，上次聽環(huán)保部的領導說過，盡管我們污染治理力度很大，但是污染物的排放量過大，掩蓋了我們工作的成效，湘潭“xx”以來環(huán)保工作力度是空前的，湘江的治理如果沒有這么多污水處理廠，沒有這些基礎設施的投入，湘江的水質(zhì)還能有今天這個樣子嗎？應該說我們環(huán)保部門這些年的力度很大，階段性的任務都完成的很好，但是因為排放總量過大，環(huán)境容量有限，掩蓋了黨和政府環(huán)保部門做的工作。在目前快速推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的背景下，現(xiàn)在城鎮(zhèn)化的進程過快，以九華為例，138平方公里，現(xiàn)在開發(fā)了60平方公里，原來都是山水，現(xiàn)在全部變成了水泥房子，工業(yè)化就更快了，以前存在過在工業(yè)化進程中，環(huán)境污染是不可避免的，必須“先污染，后治理”這么一個錯誤思想，在“兩化”的快速進程中，我們不得不面對多個領域的同時治理，機動車尾氣、工業(yè)粉塵、建筑揚塵，還有餐飲業(yè)的治理，在這樣的形勢下，環(huán)境治理非常不易。
    三是環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)中趨好，人民群眾的期望是越來越高，老百姓是恨不得一夜之間就把環(huán)境搞好了，什么問題都解決了。在此情況下，老百姓對環(huán)境的感受就降到很低。這次搞三方評估，環(huán)保部門評倒數(shù)第二，這是情理之中的事情，所有的投訴熱線中環(huán)保投訴最多，環(huán)境質(zhì)量越來越惡化，新的問題又不斷出現(xiàn)，環(huán)境風險不斷在累積，我們這一代環(huán)保人，歷史賦予我們要承擔這些責任。四是未來十年是我們環(huán)境保護的攻堅期，必須要有底線思維和負重爬坡的準備，環(huán)保成效才能得到顯現(xiàn)，至少十年時間，我們要肩沉重的壓力和包袱，你在這里工作就要承擔這個責任，否則你可以不在這里工作，不是哪個領導，那個人能解決的問題而是整個社會的問題，需要我們環(huán)保部門來承擔。認清形勢不是要被困難所嚇倒，而是要看到機遇與機會，還要看到我們工作中存在的主要問題，從湘潭來講，一個是環(huán)境治理的任務非常艱巨。湘潭是重化工城市，歷史遺留問題很多，上次環(huán)保世紀行記者來湘潭，先看九華再看竹埠港，是為了有個比較，讓他們知道湘潭有這樣的企業(yè)，反映這是歷史遺留的問題，需要靠這一代政府付出更大的努力去治理好它。企業(yè)的退出，職工的安置怎么辦？面臨的新形勢，我們還有很多不適應的地方，包括觀念理念，社會在發(fā)展在轉(zhuǎn)型，我們管理的理念也要轉(zhuǎn)變，管理的手段和方法要轉(zhuǎn)變，素質(zhì)要提高，內(nèi)部的問題是職責不清，作風不實，執(zhí)行不力。
    三是改革創(chuàng)新，負重前進。環(huán)保工作怎么發(fā)展，一定要有改革創(chuàng)新的精神。xx年總的思路是，深入貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，按照市委政府及省廳的總體部署，以實施碧水藍天計劃為抓手，深入推進十大環(huán)保工程，以水氣治理為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以項目建設為載體，以服務發(fā)展，保障民生為根本，著力解決影響科學發(fā)展和損害群眾健康的突出環(huán)境問題，全力推進三年行動計劃和大氣污染防治計劃，嚴懲重罰破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為，為建設美麗幸福湘潭，全面建成小康社會作出環(huán)保的貢獻。
    具體是“一二三四”，一是抓根本，服務發(fā)展保障民生，這是環(huán)保工作的根本所在。要防風險，保安全，嚴格監(jiān)管，要為環(huán)境把好關服務發(fā)展，去年周生賢部長講過，“離開經(jīng)濟發(fā)展抓環(huán)保是緣木求魚，離開環(huán)保抓經(jīng)濟發(fā)展是竭澤而漁”。二是突出兩個重點，湘江治理一號工程是重點，大氣污染防治也是重點。三是加快“三個”創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是整個環(huán)保工作的靈魂。
    一是理念創(chuàng)新。變通變通，變化就通。世界一切都在變化，我們不能用老的手段和方法來做新形勢下的環(huán)保工作。一是強化部門職責，完善大環(huán)保格局。我們要在環(huán)保聯(lián)系會議制度基礎上，建立大環(huán)保的工作格局。
    二是理順管理體制，實現(xiàn)權責統(tǒng)一。對園區(qū)的管理體制進一步完善，還有城市兩區(qū)的監(jiān)管企業(yè)的.下放。這也是跟市委匯報工作的時候，市委領導非常贊成的。
    第三個是推進環(huán)科院的改革，推進環(huán)評的市場化、公司化。第四個是大力培養(yǎng)發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，包括排污權交易。“管理創(chuàng)新”，制度上創(chuàng)新，職能理順、獎罰分明，今后還要開展群眾教育實踐活動，作風建設只會要求更高，越到基層，老百姓提出的問題會更多，更尖銳。
    四是提高四種能力，一是執(zhí)行力，一抓到底，落實到位；強化分級責任，嚴格績效管理；突出責任落實，確保權責統(tǒng)一。同時要優(yōu)化組織結構，規(guī)范工作程序，特別是把“數(shù)字環(huán)?！币闫饋?，實現(xiàn)信息化，今后我們的工作考核都要通過信息化來實行，今年要進一步強化督查。二是凝聚力。凝聚社會力量的合力，把各種力量凝聚起來，為環(huán)保所用，將之變成為我們共同奮斗的力量；凝聚系統(tǒng)內(nèi)部的合力，包括縣市區(qū)園區(qū)也包括系統(tǒng)的合力，班子的合力，全局的合力；統(tǒng)籌人員的調(diào)配，綜合力量的布局，強化協(xié)同作戰(zhàn)，形成心齊氣順，合力攻堅的良好氛圍。補臺不拆臺，有什么問題內(nèi)部處理好再說，爭強不爭利，對事不對人，大家要相互理解，相互支持，相互配合。三是戰(zhàn)斗力。要建設一支敢抓、敢管、敢打硬仗的隊伍。環(huán)保工作很辛苦，相當一部分同志長期處在高強度超負荷的工作狀態(tài)之中，同志們說要關心職工的問題這些都是黨委要考慮的。戰(zhàn)斗力的形成一是要加強培訓和教育，二是要爭取上級部門的理解和支持，團結才能出戰(zhàn)斗力。四是應變力，提升我們應對快速發(fā)展的能力，應對媒體的能力，現(xiàn)在媒體對環(huán)保是越來越關注了，要重視輿論的導向，加強與媒體的合作，正面引導，傳遞環(huán)保正能量，突發(fā)時間的應對，環(huán)境糾紛的應對，有些問題本來是小事，關鍵在于怎么處理，處理得好就是小問題，反之就是大問題。
    四是廉潔自律，清白為人。我在多個部門工作過，在利益部門工作過?？陀^地說，相比較而言，環(huán)保部門的待遇并不算差，我們看問題一定要客觀。當然作為局黨委一定要關心大家的生活和工作，但如果將之作為工作的前提條件，那很多問題就麻煩了。環(huán)保局長是個高危職業(yè)，去年有幾個事情，環(huán)保局長引人關注，下河游泳，一個紅頭局長，還有幾個事情，都是拿著環(huán)保局長開刀的，所以在這個問題上我們要時刻警醒自己。一是加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。要經(jīng)常問自己，面對日益變化的環(huán)保形勢，你學習了沒有？你天天工作，黨的方針政策，外面世界是什么樣子，學習了沒有？二是面對環(huán)保工作存在的挑戰(zhàn)和困難你思考了沒有？這個問題怎么解決，想過辦法沒有？有沒有就你負責的事情，提出辦法和對策，面對工作中存在的困難和矛盾，你及時處理了沒有？請大家經(jīng)常問問自己。二是要清心寡欲，嚴格要求。
    這是個物欲橫流的社會，你如果把利益看得過重，很多問題你就無法直接面對，能夠從事環(huán)保工作是很神圣的事情，是為社會做貢獻的工作，大家要十分珍惜。如果我們在工作中不作為，甚至聽之任之，那就是犯罪，我們從事環(huán)保工作首先心理要環(huán)保，心理干凈才能無私。三是慎行慎獨，不斷警醒，很多事情我們要經(jīng)得起委屈，受得起打擊，扛得住壓力。四是要轉(zhuǎn)變作風，樹立形象。剛才同志們講到了健康問題，同志們平時壓力大，健康很重要，我認為健康問題一切在于自己，首先是心理健康，心靈坦蕩，天地寬，當然有些疾病源自遺傳或者環(huán)境影響，你如果每天煩惱，每天恨人每天指責你就不會有好心情，就會影響身體內(nèi)部循環(huán)系統(tǒng)，身體健康也就會出問題。對于工作中的煩惱要看得開，拿得起，放得下，要快快樂工作心情舒暢，淡泊名利。
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    工作務虛會發(fā)言稿篇十一
    解放思想應該高點站位、實處著手，要在“大討論”的基礎上，從三個方面展開：一要通過多種方式解放思想，積極凝結符合xx發(fā)展實際、符合人民意愿心聲的新理念，引領濟南東部新區(qū)建設新航向;二要通過多個載體解放思想，在全區(qū)上下掀起一場“實打?qū)崱钡摹邦^腦風暴”，凝聚新區(qū)建設更廣泛共識，匯聚更強大力量。三要通過多個維度解放思想，努力拓寬思路和視野，破解改革發(fā)展中的難題，搶占發(fā)展的先機和制高點。
    乘勢打造人才智慧高地。建議充分用好山大的優(yōu)勢，做大平臺，大力引進國內(nèi)外一流大學和科研院所及高端人才，把以山大為中心的大學園區(qū)建成人才聚集的高地和大展宏圖的舞臺。乘勢打造科技創(chuàng)新平臺。建議充分利用好山東大學等高端科研院所，做好產(chǎn)學研結合文章，建成企業(yè)創(chuàng)新聚集地、產(chǎn)學研示范基地，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。乘勢打造現(xiàn)代城市業(yè)態(tài)。大學城應是以大學為核心的`綜合城市業(yè)態(tài)，山東大學和更多重點院校的到來后，要及時跟上規(guī)劃建設和配套完善，盡快打造成為現(xiàn)代化、國際化、多元化的時尚新城。
    泉水是xx之魂，也是xx最靚麗的名片。應以泉水文化生態(tài)標志區(qū)為重點，突出泉水文化特色，集中打造，精準發(fā)力，綜合展現(xiàn)xx魅力風采。要做足泉水資源。舉全區(qū)之力做好節(jié)水保泉和聚水涌泉兩篇文章，充分利用好地表水、地下水及河、湖、水庫等客水資源，確保xx區(qū)域內(nèi)更多的城中泉、山中泉、村中泉競相噴涌。要做好泉水人脈。突出“迷人小泉城”建設，立足吸引人、留住人、聚集人進行規(guī)劃設計，堅持“以人為中心”，把供給側結構性改革的觀念融入進去，打造出真正的“泉水深情”來，讓更多的人愿意來、經(jīng)常來，不辭長做xx人。要做大泉水特色。“小泉城”建設應突出“獨特”，要以泉水為核心，以xx傳統(tǒng)文化為主線，突出xx的歷史文化、風土人情和明水的空明靈動，真正讓“小泉城”有泉水、有人文、有故事、有生活，形成自己獨特的城市品質(zhì)、城市特色、城市風貌。
    工作務虛會發(fā)言稿篇十二
    各位同志們：
    做好明年工作重點是要把握好“三對關系”，抓好“五個著力點”。
    一是要正確把握保持較快發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級的關系。
    二是要正確把握經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的關系。
    三是要正確把握要素保障和創(chuàng)新發(fā)展的關系。
    抓好“五個著力點”：
    1、著力抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。要切實加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的扶持力度，進一步強化政策導向，把有限的.資源和空間分配到最需要、最高效的領域中去。同時，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)扶持資金的使用范圍，也要擴大到文化產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)。對于市本級今年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)扶持資金還沒有全部用完或兌現(xiàn)到位的區(qū)（開發(fā)區(qū)、新區(qū)），原則上都要在明年2月底以前用出去。各縣（市）的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)扶持資金的使用情況也要作個調(diào)查，確保扶持資金及時、足額到位。
    2、著力抓好新型城市化建設。要繼續(xù)把推動新型城市化作為啟動新一輪經(jīng)濟增長的著力點，進一步加快大城市建設步伐。市本級要重點把中心城市建設好，著力引進和實施一批重大基礎設施項目、現(xiàn)代服務業(yè)項目，高標準、高水平規(guī)劃建設“六湖”區(qū)域，抓緊推進包括越商總部在內(nèi)的總部經(jīng)濟集聚區(qū)、金融集聚區(qū)建設，積極推動“三中心”、科教園區(qū)、迎恩門工程建設，盡快提升中心城市功能。各縣（市）要把縣域城市建設和中小城市培育作為重點，積極推動中心鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和中心村建設。市級有關部門要切實加強新型城市化建設的督促檢查，提供指導服務。
    3、著力抓好產(chǎn)業(yè)升級投資。要積極與省里相銜接，進一步完善我市產(chǎn)業(yè)升級投資的實施方案、推進機制和考核辦法。要更加重視招商選資、越商回歸、企業(yè)總部引進等工作，通過層層分解指標任務、加大考核力度來進一步推進產(chǎn)業(yè)升級投資工作。
    4、著力抓好保障和改善民生。要始終緊抓民生工作不放松，進一步突出重點、創(chuàng)新機制，真正把民生實事落到實處。要繼續(xù)深化推進文明城市創(chuàng)建，積極找差距、比不足，下更大的功夫提高創(chuàng)建水平，為群眾辦更多的實事好事。
    5、著力抓好加強和創(chuàng)新社會管理。要以“楓橋經(jīng)驗”誕生五十周年為契機，結合新形勢、新任務、新要求，與時俱進發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，全力推動我市社會管理的大創(chuàng)新、大改善，從而無愧于“楓橋經(jīng)驗”誕生地的光榮稱號。
    工作務虛會發(fā)言稿篇十三
    各位領導：
    區(qū)安全監(jiān)管局作為區(qū)政府安全生產(chǎn)職能部門，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安委會正確領導下，在市安全監(jiān)管局工作指導下，以xx屆四中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真履行安全生產(chǎn)工作職責，扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動，進一步推進安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，治理行動和宣傳教育行動(簡稱“三項行動”)向縱深發(fā)展，截止到目前全區(qū)沒有出現(xiàn)較大以上級別的安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，保障了全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)實現(xiàn)快速崛起和跨越發(fā)展。
    一、20xx年全區(qū)安全生產(chǎn)形勢。
    20xx年我區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。事故總量得到控制。全年共發(fā)生各類傷亡事故4起，死亡4人，與上年相比，事故起數(shù)下降25%，受傷人數(shù)下降100%，安全生產(chǎn)考核指標總體控制在市政府下達的指標范圍內(nèi)。
    二、20xx年主要工作。
    (一)簽定安全生產(chǎn)責任狀，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)達標驗收工作。
    年初，全面安排部署了全年安全生產(chǎn)工作任務，區(qū)安辦對在全區(qū)政府工作務虛會上的講話區(qū)安全監(jiān)管局局長陶繼軍目標任務進行了分解落實，層層簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，建立了安全生產(chǎn)控制指標體系，并將控制指標下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門。各單位按照下達的目標任務，采取了有力措施，狠抓了安全生產(chǎn)基礎管理和現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督檢查力度，及時排查并消除各類事故隱患。受市安委會委托，區(qū)安委會組織安監(jiān)、工會等部門對全區(qū)10鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個街道安全生產(chǎn)達標工作進行驗收。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道均順利通過驗收，成為區(qū)安全生產(chǎn)達標單位。
    (二)認真開展安全生產(chǎn)工作大檢查。20xx年先后組織開展了5次安全生產(chǎn)大檢查、10次專項檢查整治，排查整治并消除一批事故隱患。每次大的檢查活動，區(qū)安委會辦公室都邀請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)及有關單位負責人參加督查。20xx年60周年國慶前夕，區(qū)委、區(qū)政府主要領導分別帶隊檢查了鴻運煙花爆竹批發(fā)公司、泥河液化氣站以及萬泰、龍強等規(guī)模企業(yè)。
    (三)認真開展了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患治理和專項整治活動。1、非煤礦山隱患排查治理專項整治工作。我區(qū)現(xiàn)有非煤礦山33家。在隱患排查中，對33家非煤礦山企業(yè)80余條隱患下達了行政執(zhí)法文書，并跟蹤復查，落實整改。2、危險化學品隱患排查治理專項整治工作。我區(qū)危險化學品經(jīng)營企業(yè)24家，其中汽油加油站5家、柴油加油點16家、液化氣充裝站3家，在隱患排查工作中，我們對區(qū)危險化學品經(jīng)營單位進行了認真細致的調(diào)查摸底，對現(xiàn)場安全狀況進行了全面檢查，在檢查中對24家企業(yè)30余條隱患下達了隱患整改指令書和行政執(zhí)法文書。3、煙花爆竹隱患排查治理專項整治工作。煙花爆竹專項整治的重點是打擊非法生產(chǎn)和非法經(jīng)營。我們堅持和執(zhí)行煙花爆竹安全“每周零報告制度”，在全區(qū)范圍內(nèi)進行“地毯拉網(wǎng)式”檢查，徹底排查并打擊取締非法生產(chǎn)、非法供藥、非法銷售、非法運輸和非法儲存的行為。共查處非法經(jīng)營戶8家，非法運輸1次，收繳成品1000余箱件。4、渡運安全隱患排查治理專項整治工作。我區(qū)沿淮四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有渡口33道，渡船54條。在檢查排查治理中，我們對全區(qū)所有渡船進行了細致的全面的檢查，共查處并消除隱患22條，確保了水上交通安全29周年無事故。5、火災隱患排查治理專項整治工作。一是在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展以人員密集場所、易燃易爆危險化學品單位“三合一”場所火災隱患和假冒偽劣消防產(chǎn)品為重點的專項整治行動，以最大限度地增強全社會防控火災能力，最大限度地減少火災隱患和火災危害。二是嚴格檢查從嚴整改。對隱患集中場所實行嚴格檢查和重點督查，檢查其責任制落實情況，消防制度的執(zhí)行情況，隱患自查自糾情況，消防設施設備的良好狀況等，發(fā)現(xiàn)隱患要求及時整改，不能及時整改的責令停業(yè)整頓，同時給予行政處罰。堅決杜絕違反消防法規(guī)行為的發(fā)生，確保消防安全無事故。6、建筑施工隱患排查治理專項整治工作。區(qū)建委和區(qū)安辦以防高處墜落、起重機械傷害、腳手架倒塌、模板支撐坍塌、深坑基礎事故和施工工地現(xiàn)場安全管理、安全防護措施落實、安全隱患的自查、自糾為重點，對全區(qū)在建工程施工工地進行了安全檢查，共查出并落實整改安全隱患30余條，下達隱患整改指令書12份。7、工礦商貿(mào)企業(yè)粉塵危害隱患專項治理。為了貫徹落實《職業(yè)病防治法》，區(qū)安委會辦公室組織安監(jiān)、工會、工商衛(wèi)生、勞動和社會保障等部門人員于10月9日-10月16日開展為期一周的粉塵專項整治行動。本次行動檢查出鄉(xiāng)村小磚窯8家，煤矸石加工場25家，檢查組針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題當場提出整改意見。
    一是認真開展宣傳教育工作。組織開展了6月份“全國安全生產(chǎn)月”宣傳活動，活動月期間，突出“治理隱患、防范事故”和“綜合治理、保障安全”的安全月主題宣傳，共張貼懸掛標語橫幅20xx余條、宣傳板60余塊、出動宣傳車4輛、散發(fā)宣傳材料2萬余份。6月8日組織20余家部門和單位共100余人，開展安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?。二是組織開展了重大安全事故應急演練。9月18日上午由區(qū)安監(jiān)局牽頭在蘆集鎮(zhèn)佳益米業(yè)公司院內(nèi)成功舉辦了全區(qū)重大安全生產(chǎn)事故應急救援演練，完善了應急救援的體系，增強了預案的可操作性。三是組織安全生產(chǎn)工作人員學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高了行政執(zhí)法水平和業(yè)務能力。四是認真開展安全培訓工作。開展了煙花爆竹銷售人員和安全管理人員培訓班，參訓人員達300余人，同時還組織20人參加了省、市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法資格培訓，組織加油站、電工、焊工、自卸車司機60余人參加市安全生產(chǎn)特種作業(yè)培訓，提高了他們操作技能和水平。
    三、存在問題。
    一是中小企業(yè)安全生產(chǎn)基礎仍然薄弱;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安全管理亟待加強;三是現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識不強;四是非重點環(huán)節(jié)和崗位安全生產(chǎn)事故多發(fā);五是打擊非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營行為的長效機制還未有效建立，非法生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)象還沒有杜絕。
    四、20xx年重點工作安排。
    20xx年我區(qū)安全生產(chǎn)工作總體目標是：杜絕特大事故，控制重大事故，減少一般事故，事故總量比上年下降5%。為認真完成20xx年安全生產(chǎn)目標任務，以深入貫徹《安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》為主線，以國務院提出的“安全生產(chǎn)年”目標任務為重點，以市政府下達我區(qū)的事故及亡人控制指標為標準，我們計劃重點安排好以下幾個方面的工作。
    (二)加強對從業(yè)人員的安全教育和技術培訓，提高從業(yè)人員安全意識;。
    (三)強化基層、基礎“雙基”工作，落實安全生產(chǎn)主體責任;。
    (四)深入開展安全生產(chǎn)專項整治，著力解決重點行業(yè)、重點領域的突出問題;。
    (五)每季度開展一次以上聯(lián)合執(zhí)法大檢查，重點查處安全隱患整治工作。
    (六)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政許可制度，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為;。
    (七)加大安全投入，不斷改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件;。
    (八)加強重大危險源和事故隱患的監(jiān)控整治，防范重特大事故的發(fā)生;。
    (九)加大執(zhí)法力度，嚴厲查處安全生產(chǎn)違法行為?？傊?，安全生產(chǎn)重于泰山，我們要用顯微鏡觀察隱患，用放大鏡狠抓整治，盡最大努力給全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展營造一個安全和諧的環(huán)境。
    工作務虛會發(fā)言稿篇十四
    同志們：
    今天召開這次務虛會，主要目的是集思廣益，聽取大家對新年工作思路，對重大問題和前沿問題的看法，集中大家的智慧，確定好新一年的工作思路和措施。我到環(huán)保局正好已經(jīng)十個月時間，也就是快一年了，感受很多。我記得在去年3月的環(huán)保系統(tǒng)工作會議上我講了一些感受，現(xiàn)在的感受是越來越深刻，環(huán)保部門是處在一個風口浪尖上，我們是任務艱巨、責任重大、使命光榮，我一直都是這三句話，上次我跟陳書記匯報工作的時候也是這三句話，就是任務艱巨。責任重大，后面還給自己一句安慰的話，那就是使命光榮，有一種如履薄冰的感覺。既然組織安排我們到這里工作，我們從事這個工作，必須面對，不管你怨氣也好，牢騷也好。責備也好，你選擇了這個職業(yè)，你就必須快樂勇敢地去面對它，挑戰(zhàn)它，剛才同志們講了很多好的意見和建議，有些同志講得非常好，我想借這個機會，結合我自己的思考，講四個方面的問題。
    一是要肯定成績，振奮精神。我們現(xiàn)在說環(huán)保工作難做，但是我們還是做了大量的工作的，自己要肯定自己。按照中央經(jīng)濟工作會議的表述，生態(tài)環(huán)境在不斷惡化，但我們在環(huán)保戰(zhàn)線的全體同志，是做了大量的工作的?？梢杂萌湓拋碚f：在艱難中前進，在困境中突破，在險象中保平安。具體的說來，一是領導高度重視，環(huán)保工作機制進一步完善。去年我們就是以十大環(huán)保工程為抓手，全面加強環(huán)境污染治理和執(zhí)法力度。去年從領導到各部門都是非常重視的。我們以十大環(huán)保工程建立監(jiān)督機制、考評機制，應該是發(fā)揮了重要的作用，現(xiàn)在不是我們爭取不爭取領導重視的問題，而是領導不重視都不行，今后對黨政領導的考核是綠色gdp，發(fā)展速度要淡出考核，環(huán)保指標是考核領導的重要指標。二是項目支撐保障，環(huán)保工作載體進一步強化。十大環(huán)保工程就是項目化的具體表現(xiàn)，將其分解為多個具體的子項目，逐個項目進行落實，同時利用國、省各級領導重視環(huán)保的機會，積極爭取上級項目資金支持。三是部門聯(lián)動推進，環(huán)保工作合力進一步形成。環(huán)保部門只是政府負責環(huán)境治理的一個職能部門，環(huán)境問題單靠環(huán)保部門一家是不能解決問題的，但是我們現(xiàn)在只能背負民眾對于環(huán)境問題不滿的怨恨，老百姓對環(huán)境不滿，不會直接責怪政府不作為，只會責怪環(huán)保部門不作為，而環(huán)境問題很多工作的重點卻在其他部門。比如：污水處理問題，地下管網(wǎng)不清，雨污不分流怎么實現(xiàn)處理?像湘潭縣__港的問題，環(huán)保部門怎么能解決?但是我們作為環(huán)保部門，有責任去督促督辦，加快進度，這是我們的責任，所以說去年工作的聯(lián)動主要是在市委政府的高度重視下，將責任分解，建立督查考評機制，也極大的促進了各級部門的重視。四是環(huán)境質(zhì)量改善，環(huán)境治理成效進一步顯現(xiàn)。雖然現(xiàn)在水的問題，空氣的問題，并不是我們沒做工作，很多問題是歷史長期積累的結果，現(xiàn)在開始惡化，而且在未來一個時期內(nèi)還將繼續(xù)惡化。原來發(fā)展沒重視治理，重發(fā)展輕保護，現(xiàn)在問題開始集中爆發(fā)了，導致問題越來越多。但是在我們的努力下，湘江水質(zhì)是逐漸變好了的，過去沒有污水處理廠，污水都是直排，現(xiàn)在都是處理后排放。這些都是我們的成績?？隙ǔ煽兪菫榱斯奈枋繗猓粋€單位一個人，氣是不能泄的。
    二是要認清形勢，堅定信心。去年我們以十大環(huán)保工程為抓手，以嚴格環(huán)境執(zhí)法為手段，推進環(huán)境保護和治理?，F(xiàn)在處于社會轉(zhuǎn)型期和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，各種社會矛盾集中交織，經(jīng)濟結構在調(diào)整升級，過去我們只重視速度，不重視質(zhì)量，更不重視保護環(huán)境，調(diào)整結構調(diào)整了這么多年，鋼產(chǎn)量本來就是嚴重過剩產(chǎn)業(yè)，卻1.1億噸在建，越調(diào)越多，出現(xiàn)了湛江的一個市長拿到了國家發(fā)改委的批文，還親吻了批文。在這個轉(zhuǎn)型期，我們環(huán)保部門處于風口浪尖，社會各方面是越來越重視，但是我們要認清形勢，堅定信心。一是要看清形勢，一定要看清環(huán)保面臨的機遇、形勢，堅持我們的夢想。生態(tài)環(huán)境保護從來沒有像今天這樣，進入如此之高的政治層面，綜合決策層面，如此深入到改革的層面，__大將生態(tài)文明作為“五位一體”的高度提出來了，三中全會將生態(tài)文明制度創(chuàng)新也提出來了，這在過去是沒有過的，這也是我們經(jīng)濟社會發(fā)展到今天繞不開的問題，再不保護環(huán)境，我們的國家甚至我們的政權都不會穩(wěn)定，這就為環(huán)保工作帶來了很大的機遇。氣勢在哪里?生態(tài)文明從來沒有像今天這樣凝聚如此廣泛的社會共識，匯聚起如此強大的推動力量，大家關心環(huán)保是好事，過去大家不關心，很多工作就無法推動。老百姓關心，志愿者關注，企業(yè)違法問題被志愿者曝光了，對我們?nèi)?zhí)法是好事，不能看成是壞事，現(xiàn)在領導層、老百姓、媒體，方方面面都在關心環(huán)保，這對我們的工作是一個強大的推動力量。跟環(huán)保志愿者多溝通，就可以跟他們建立很好的合作關系，生態(tài)文明從來沒有像今天這樣寄托了人民群眾如此之多的期待，大家現(xiàn)在生活好了，有吃、有住有房、有車，更重視生活質(zhì)量，愛護環(huán)境就是愛護自己，保護環(huán)境人人有責，每個人都是排放者，每個人都應該從自己做起，我們現(xiàn)在社會大家的意識很強，但是行動很少，都是希望環(huán)境改善，但是遇到與自己利益有關的事情的時候，就忘了環(huán)保。所以大家一定要看到環(huán)?，F(xiàn)在面臨的良好機遇，上次聽環(huán)保部的領導說過，盡管我們污染治理力度很大，但是污染物的排放量過大，掩蓋了我們工作的成效，湘潭“__”以來環(huán)保工作力度是空前的，湘江的治理如果沒有這么多污水處理廠，沒有這些基礎設施的投入，湘江的水質(zhì)還能有今天這個樣子嗎?應該說我們環(huán)保部門這些年的力度很大，階段性的任務都完成的很好，但是因為排放總量過大，環(huán)境容量有限，掩蓋了黨和政府環(huán)保部門做的工作。在目前快速推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的背景下，現(xiàn)在城鎮(zhèn)化的進程過快，以九華為例，138平方公里，現(xiàn)在開發(fā)了60平方公里，原來都是山水，現(xiàn)在全部變成了水泥房子，工業(yè)化就更快了，以前存在過在工業(yè)化進程中，環(huán)境污染是不可避免的，必須“先污染，后治理”這么一個錯誤思想，在“兩化”的快速進程中，我們不得不面對多個領域的同時治理，機動車尾氣、工業(yè)粉塵、建筑揚塵，還有餐飲業(yè)的治理，在這樣的形勢下，環(huán)境治理非常不易。三是環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)中趨好，人民群眾的期望是越來越高，老百姓是恨不得一夜之間就把環(huán)境搞好了，什么問題都解決了。在此情況下，老百姓對環(huán)境的感受就降到很低。這次搞三方評估，環(huán)保部門評倒數(shù)第二，這是情理之中的事情，所有的投訴熱線中環(huán)保投訴最多，環(huán)境質(zhì)量越來越惡化，新的問題又不斷出現(xiàn)，環(huán)境風險不斷在累積，我們這一代環(huán)保人，歷史賦予我們要承擔這些責任。四是未來十年是我們環(huán)境保護的攻堅期，必須要有底線思維和負重爬坡的準備，環(huán)保成效才能得到顯現(xiàn)，至少十年時間，我們要肩沉重的壓力和包袱，你在這里工作就要承擔這個責任，否則你可以不在這里工作，不是哪個領導，那個人能解決的問題而是整個社會的問題，需要我們環(huán)保部門來承擔。認清形勢不是要被困難所嚇倒，而是要看到機遇與機會，還要看到我們工作中存在的主要問題，從湘潭來講，一個是環(huán)境治理的任務非常艱巨。湘潭是重化工城市，歷史遺留問題很多，上次環(huán)保世紀行記者來湘潭，先看九華再看竹埠港，是為了有個比較，讓他們知道湘潭有這樣的企業(yè)，反映這是歷史遺留的問題，需要靠這一代政府付出更大的努力去治理好它。企業(yè)的退出，職工的安置怎么辦?面臨的新形勢，我們還有很多不適應的地方，包括觀念理念，社會在發(fā)展在轉(zhuǎn)型，我們管理的理念也要轉(zhuǎn)變，管理的手段和方法要轉(zhuǎn)變，素質(zhì)要提高，內(nèi)部的問題是職責不清，作風不實，執(zhí)行不力。
    三是改革創(chuàng)新，負重前進。環(huán)保工作怎么發(fā)展，一定要有改革創(chuàng)新的精神。__年總的思路是，深入貫徹落實黨的__大和__屆三中全會精神，以及中央經(jīng)濟工作會議精神，按照市委政府及省廳的總體部署，以實施碧水藍天計劃為抓手，深入推進十大環(huán)保工程，以水氣治理為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以項目建設為載體，以服務發(fā)展，保障民生為根本，著力解決影響科學發(fā)展和損害群眾健康的突出環(huán)境問題，全力推進三年行動計劃和大氣污染防治計劃，嚴懲重罰破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為，為建設美麗幸福湘潭，全面建成小康社會作出環(huán)保的貢獻。
    具體是“一二三四”，一是抓根本，服務發(fā)展保障民生，這是環(huán)保工作的根本所在。要防風險，保安全，嚴格監(jiān)管，要為環(huán)境把好關服務發(fā)展，去年周生賢部長講過，“離開經(jīng)濟發(fā)展抓環(huán)保是緣木求魚，離開環(huán)保抓經(jīng)濟發(fā)展是竭澤而漁”。二是突出兩個重點，湘江治理一號工程是重點，大氣污染防治也是重點。三是加快“三個”創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是整個環(huán)保工作的靈魂。一是理念創(chuàng)新。變通變通，變化就通。世界一切都在變化，我們不能用老的手段和方法來做新形勢下的環(huán)保工作。一是強化部門職責，完善大環(huán)保格局。我們要在環(huán)保聯(lián)系會議制度基礎上，建立大環(huán)保的工作格局。二是理順管理體制，實現(xiàn)權責統(tǒng)一。對園區(qū)的管理體制進一步完善，還有城市兩區(qū)的監(jiān)管企業(yè)的下放。這也是跟市委匯報工作的時候，市委領導非常贊成的。第三個是推進環(huán)科院的改革，推進環(huán)評的市場化、公司化。第四個是大力培養(yǎng)發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，包括排污權交易?！肮芾韯?chuàng)新”，制度上創(chuàng)新，職能理順、獎罰分明，今后還要開展群眾教育實踐活動，作風建設只會要求更高，越到基層，老百姓提出的問題會更多，更尖銳。四是提高四種能力，一是執(zhí)行力，一抓到底，落實到位;強化分級責任，嚴格績效管理;突出責任落實，確保權責統(tǒng)一。同時要優(yōu)化組織結構，規(guī)范工作程序，特別是把“數(shù)字環(huán)保”要搞起來，實現(xiàn)信息化，今后我們的工作考核都要通過信息化來實行，今年要進一步強化督查。二是凝聚力。凝聚社會力量的合力，把各種力量凝聚起來，為環(huán)保所用，將之變成為我們共同奮斗的力量;凝聚系統(tǒng)內(nèi)部的合力，包括縣市區(qū)園區(qū)也包括系統(tǒng)的合力，班子的合力，全局的合力;統(tǒng)籌人員的調(diào)配，綜合力量的布局，強化協(xié)同作戰(zhàn)，形成心齊氣順，合力攻堅的良好氛圍。補臺不拆臺，有什么問題內(nèi)部處理好再說，爭強不爭利，對事不對人，大家要相互理解，相互支持，相互配合。三是戰(zhàn)斗力。要建設一支敢抓、敢管、敢打硬仗的隊伍。環(huán)保工作很辛苦，相當一部分同志長期處在高強度超負荷的工作狀態(tài)之中，同志們說要關心職工的問題這些都是黨委要考慮的。戰(zhàn)斗力的形成一是要加強培訓和教育，二是要爭取上級部門的理解和支持，團結才能出戰(zhàn)斗力。四是應變力，提升我們應對快速發(fā)展的能力，應對媒體的能力，現(xiàn)在媒體對環(huán)保是越來越關注了，要重視輿論的導向，加強與媒體的合作，正面引導，傳遞環(huán)保正能量，突發(fā)時間的應對，環(huán)境糾紛的應對，有些問題本來是小事，關鍵在于怎么處理，處理得好就是小問題，反之就是大問題。
    四是廉潔自律，清白為人。我在多個部門工作過，在清水衙門工作過，在利益部門工作過?？陀^地說，相比較而言，環(huán)保部門的待遇并不算差，我們看問題一定要客觀。當然作為局黨委一定要關心大家的生活和工作，但如果將之作為工作的前提條件，那很多問題就麻煩了。環(huán)保局長是個高危職業(yè)，去年有幾個事情，環(huán)保局長引人關注，下河游泳，一個紅頭局長，還有幾個事情，都是拿著環(huán)保局長開刀的，所以在這個問題上我們要時刻警醒自己。一是加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。要經(jīng)常問自己，面對日益變化的環(huán)保形勢，你學習了沒有?你天天工作，黨的方針政策，外面世界是什么樣子，學習了沒有?二是面對環(huán)保工作存在的挑戰(zhàn)和困難你思考了沒有?這個問題怎么解決，想過辦法沒有?有沒有就你負責的事情，提出辦法和對策，面對工作中存在的困難和矛盾，你及時處理了沒有?請大家經(jīng)常問問自己。二是要清心寡欲，嚴格要求。這是個物欲橫流的社會，你如果把利益看得過重，很多問題你就無法直接面對，能夠從事環(huán)保工作是很神圣的事情，是為社會做貢獻的工作，大家要十分珍惜。如果我們在工作中不作為，甚至聽之任之，那就是犯罪，我們從事環(huán)保工作首先心理要環(huán)保，心理干凈才能無私。三是慎行慎獨，不斷警醒，很多事情我們要經(jīng)得起委屈，受得起打擊，扛得住壓力。四是要轉(zhuǎn)變作風，樹立形象。剛才同志們講到了健康問題，同志們平時壓力大，健康很重要，我認為健康問題一切在于自己，首先是心理健康，心靈坦蕩，天地寬，當然有些疾病源自遺傳或者環(huán)境影響，你如果每天煩惱，每天恨人每天指責你就不會有好心情，就會影響身體內(nèi)部循環(huán)系統(tǒng)，身體健康也就會出問題。對于工作中的煩惱要看得開，拿得起，放得下，要快快樂工作心情舒暢，淡泊名利。下一步，局黨委將針對今天大家提出的意見和建議，研究處理。
    位領導、同志們：
    根據(jù)會議安排，我作如下發(fā)言。
    一、__年主要工作情況。
    一是強化部門職能作用發(fā)揮。把著力點放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開花，把合力點放在機關部門，尋求更加順暢、有效的推進黨政工作部署的落實，把關鍵點落在部門成員身上，重點強化了部門的服務指導、督導提示、創(chuàng)新合作的意識與能力建設，樹立保二爭一目標，進一步提升部門的責任意識、合作意識、服務意識、創(chuàng)新意識。
    二是扎實推進黨團基礎工作。抓基礎，強基層，重點加強對支部黨團基礎工作與黨建資料檔案化管理同步推進，力推基層工作執(zhí)行與資料印證相統(tǒng)一，注重日常提示提醒、檢查督辦、過程考核，促進支部工作責任落實;扎實宣傳基礎，鼓勵、發(fā)掘基層宣傳人員寫稿，明確了公司三個宣傳媒介的定位，網(wǎng)站為即時信息發(fā)布，微信公眾號服務市場開發(fā)、立足行業(yè)角度展示項目風采、掌中學習的平臺，《企業(yè)資訊》為記錄公司發(fā)展史實、專業(yè)理論與企業(yè)文化展示的平臺。
    三是探索實踐“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”。持續(xù)實施黨建資料云盤在線管理方案，改版升級了公司網(wǎng)站、建立了公司層級微信群和黨建工作微群，優(yōu)化運用了新視頻會議系統(tǒng)，設計制作了信息稿件上報、黨員安監(jiān)員、工團、五好部室考核5個流程，進一步推進了黨建工作規(guī)范化、流程化、信息化管理。
    “五四”表彰大會、舉辦了首屆“青年價值認同與體現(xiàn)”主題論壇;確保了部門主題工作有形式、有內(nèi)容、有效果。
    二、當前面臨的新形勢。
    一是習總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話，定位了國有企業(yè)的新高度，是企業(yè)黨的建設的新機遇，如何迎接新的時代環(huán)境下的挑戰(zhàn)和壓力，擔當歷史的責任，是我們基層黨務工作者要承接的新任務和思考的新問題。二是__年我們經(jīng)歷了持續(xù)的寒冬，__年市場競爭更加復雜，在嚴峻的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)如何抓住__年中央對實力經(jīng)濟發(fā)展的政策機遇，支部和基層黨務工作者如何在新的一年穩(wěn)思想、穩(wěn)人心、穩(wěn)隊伍、促發(fā)展，凝心聚力，渡危求進，十分關鍵。三是黨的領導核心作用如何發(fā)揮，停工或收尾項目支部黨建工作如何抓，“業(yè)務忙、不黨建，無業(yè)務、不黨建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激發(fā)支部的__活力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建，等等都是我們要解決的課題。
    三、__年黨群工作的思路。
    一是常態(tài)化推進部門“四提、四化”建設(工作提質(zhì)、作風提素、責任提高、全面提升，標準化、流程化、規(guī)范化、信息化)。二是持續(xù)做好形勢任務的動態(tài)分析與宣傳，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，保持企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。三是抓住“標準、互聯(lián)網(wǎng)思維、文化、責任與擔當”“四個關鍵詞”，促進部門綜合業(yè)務素質(zhì)與工作質(zhì)量再提升。標準：即部門工作與管理建章立制，日常工作有標準，流程化，可考核;互聯(lián)網(wǎng)思維：即推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”，打造智慧黨建，持續(xù)創(chuàng)新工作方式，改進工作方法，通過線上策劃、線下執(zhí)行，節(jié)約成本、提升工作效率;文化：要以慶祝建企60周年為契機，打造企業(yè)文化品牌，樹立企業(yè)優(yōu)良形象;責任與擔當：即注重強調(diào)黨群人員“在其位，做其事，擔其責”的管理思路，部門人人承擔責任，擔當處處落實于行，做“有責任、勇?lián)?、出業(yè)績”的黨務工作者，努力讓大家在工作中實現(xiàn)自我價值，看到自我成長，創(chuàng)造業(yè)績，擁有工作的成就感與成熟感。
    四、對公司黨委__年工作建議。
    一是持續(xù)抓基礎，強基層，從嚴治黨，不只在紀律，還應在黨建，應進一步優(yōu)化黨建資源，強化公司黨委對基層黨建工作的指導和引領作用;二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新工作方法，推進基層支部工作融入中心工作，發(fā)揮支部成在項目建設中的關鍵作用力;三是完善培養(yǎng)黨群干部的長遠規(guī)劃，讓黨建工作后繼有人，承接有力。
    一年來，黨群工作得到了大家的關心與幫助，在此，我代表部門全體同事，向一直以來關心、支持、幫助我們部門進步與發(fā)展的各位領導和同事們表示衷心的感謝。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    同志們：
    __年即將過去，新的一年就要到來。未來的一年“做什么、怎么做”，需要我們認真研究謀劃。我想，這就是今天縣委利用一整天的時間來召開這次務虛會的初衷，也是今天會議的主要目的。
    因為我剛來南昌縣不久，首次參加務虛會，我的主要任務是：帶著耳朵來聽、帶著本子來記、帶著腦子來學。通過今天一整天傾聽各位縣領導及相關縣直單位主要負責同志的發(fā)言，我感觸很深。同志們對這次務虛會準備很充分，圍繞主題，各抒己見，群策群力，發(fā)言很精彩。特別是對明年的工作謀劃，想得很透徹，講得很清楚，達到了縣委召開這次會議的目的，也使我在縣長的崗位上對做好明年的政府工作充滿了信心。下面，我結合各位同志的發(fā)言和自己的一些思考，從三個方面作個簡要發(fā)言，不是講話。我發(fā)言的題目是“雪線上的沖刺”。因為情況還不是很全面，講得不妥的地方，還請同志們批評指正。
    我要談的第一個方面是——“感受和思考”
    到南昌縣工作已經(jīng)有11天了，這些天來，通過與政府班子成員交流、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門干部座談，尤其是參加這次務虛會，聽了各位領導和同志們的發(fā)言后，我對南昌縣有了一個更直觀的印象、更全面的了解、更深入的思考?？梢哉f，近年來，我縣的發(fā)展碩果累累、形勢喜人，我認為，主要體現(xiàn)在四個方面：
    一是干部隊伍奮發(fā)有為。南昌縣干部素有特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，尤其是在郭毅書記的帶領下，全縣廣大干部求發(fā)展的意識不斷增強，抓發(fā)展的思路不斷開闊，謀發(fā)展的水平不斷提升。特別是前幾天陪同郭書記到武陽創(chuàng)業(yè)園、東新洪大市場工地調(diào)研，書記的開拓精神和務實的作風都給我留下了非常深刻的印象。正是這種以郭書記為班長的整個南昌縣領導班子和廣大干部奮發(fā)有為的作風，為我縣超常發(fā)展、進位趕超提供了最可靠的保證。二是綜合實力領先領跑。從下午縣財政局、發(fā)改委、工信委等部門主要領導的匯報來看，預計今年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、財政總收入、地方公共財政預算收入、固定資產(chǎn)投資、實際利用外資、實際利用內(nèi)資等6項指標將位居全省第一，其中，財政總收入和地方公共財政預算收入預計將分別達到72.1億元、43.4億元，兩項指標連續(xù)四年穩(wěn)居全省第一。今年的全國百強縣排名即將公布，從目前掌握的情況看，挺進6字頭問題不大，這樣我們就可以實現(xiàn)連續(xù)6年百強進位趕超，這是非常來之不易的。三是各地發(fā)展千帆競發(fā)。從本周我到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)位條件、資源稟賦、發(fā)展基礎不一，但都能夠根據(jù)自身條件、區(qū)域特色定好位、謀好策，無論是服務縣區(qū)和開發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜合發(fā)展及工業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、還是農(nóng)業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都在朝著既定目標扎實工作，加快發(fā)展。今年，我縣按照“松綁不松勁，減壓不減責”的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施新的考核辦法，這將繼續(xù)為各地錯位發(fā)展、競相發(fā)展提供堅實保證。四是全縣社會和諧穩(wěn)定。從今天白天同志們談到的涉及民生、社會事業(yè)方面的話題來看，應該說我縣始終堅持發(fā)展為了人民，發(fā)展成果由人民共享，始終把新增財力的大頭用于民生改善和政策性支出，尤其是我縣縣本級投入10億元用于被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險，做到以發(fā)展之先普惠民生之先。全力推進“幸福昌南”、“平安昌南”建設，不斷提高人民群眾滿意度和安全感，這也為我縣超常發(fā)展、進位趕超創(chuàng)造了最優(yōu)良的環(huán)境。
    以上就是我觀察和感受到的今年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展方面的可喜成績和有利因素。當然通過11天來的學習和思考，特別是聽了同志們今天的發(fā)言，我認為雖然今年全縣經(jīng)濟發(fā)展成績顯著，但與我們未來兩年“躋身全國五十強縣市”的戰(zhàn)略目標相比，與縣委確定的“三年倍增計劃”目標相比，仍然感到差距較大、壓力不小。
    大家都知道，世界最高峰珠穆朗瑪峰的海拔是8848米，我們的大本營一般在6000米，6000米就是“雪線”，“雪線”之上終年積雪。一般的游客都能到大本營參觀。但在6000米以上，到了7000米、8000米，每再前進一步都是對生命極限的考驗，都要付出比“雪線”下面多得多的努力。同樣，南昌縣連續(xù)幾年百強進位以后，我們面臨的競爭對手更強，面臨的發(fā)展壓力更大。這就如同在“雪線”上攀登一樣，只有更加努力、更加專業(yè)、更加團結，才能沖上燦爛的頂巔。
    我認為主要有以下幾重壓力：
    一是與發(fā)達地區(qū)比，有危機。同發(fā)達地區(qū)相比，特別是同全國五十強相比，雖然我們的差距在縮小，但經(jīng)濟總量不大、發(fā)展速度不快、結構質(zhì)量不優(yōu)的現(xiàn)狀仍然沒有根本改變。與中部地區(qū)第一縣——長沙縣相比，今年前三季度，長沙縣財政總收入完成131.5億元，增長18.3%，總量和增速分別超過我們78.2億元和0.2個百分點。長沙縣財政盤子接近我們2倍，但增速卻比我們還快。與這些發(fā)達縣市相比，就像在6000米以上的“雪線”上攀登、沖刺，需要我們付出更多的艱辛和努力，因此，我們要有強烈的危機意識。
    二是與既定目標比，有差距。去年縣委全會上確定了“三年培增計劃”，到__年，全縣主要經(jīng)濟指標要實現(xiàn)倍增。但受國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的大環(huán)境影響，隨著國內(nèi)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構、促轉(zhuǎn)型”的推進，從全國到省市，經(jīng)濟發(fā)展速度將進一步放緩。我縣今年的幾項經(jīng)濟指標相比去年同期增速有所下滑，如財政總收入、地方公共財政預算收入就分別下滑了13.9和14.1個百分點，與“三年倍增計劃”要求的增速相比還有差距。目標我們堅決不變，如何在經(jīng)濟下行的大環(huán)境下實現(xiàn)逆勢上揚、彎道超車，這就需要我們在明年的工作中創(chuàng)新思路，加大干勁，付出更大的艱辛和努力。
    三是在自身內(nèi)部比，有高低。通過我到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研和了解的情況來看，雖然近年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在加快發(fā)展，縱向比，進步不小。但是，橫向比，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距在逐漸擴大，發(fā)展的不均衡越來越明顯。因為工作關系，我先后6次到臺灣考察，讓我感佩的是他們的敬業(yè)精神，其他的不談，就他們的公共廁所保潔做得非常好。因此，我們內(nèi)部比，千萬不要固步自封。古人云“行百里者半九十”，近年來，我們雖然進步很快，但后面的路會更加艱辛，更加需要我們永遠不知滿足，永遠戒驕戒躁，永遠謙虛謹慎，加倍努力。
    四是在解決難題上，有壓力。制約我縣發(fā)展的瓶頸因素，突出表現(xiàn)在“用地保障難、企業(yè)融資難、拆遷安置難”這“三難”問題。限于政策、現(xiàn)實條件等因素制約，雖然我們在解決這“三難”問題上取得了一些成績，但在實際操作上，壓力還很大。
    以上就是我認為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展存在的問題和遇到的困難，這些都需要我們在今后的工作中認真研究，妥善解決，做到用發(fā)展解決前進中的問題，用前進解決發(fā)展中的困難。
    二、我要談的第二個方面是——“要求和目標”
    之前同志們對明年工作謀劃都作了很好的發(fā)言，等下王主任和郭書記還將作重要講話，我們要認真貫徹落實兩位領導的講話精神，結合要求，科學決策，認真研究，謀劃好明年全縣各項工作。對于明年政府工作，我談幾點自己的想法：
    __年是全面貫徹落實黨的__屆三中全會精神的關鍵之年，是全面深化改革的起始之年。展望明年經(jīng)濟形勢，我們既面臨國際經(jīng)濟環(huán)境復雜多變、國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大的風險和挑戰(zhàn)，但也有我國經(jīng)濟社會發(fā)展基本面長期趨好、我省我市處于黃金發(fā)展期、我縣處于加速發(fā)展期的機遇和條件。面對新形勢、新機遇和新任務，我們要始終保持清醒的頭腦，咬定發(fā)展目標不放松，采取更加務實的舉措，牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權。
    關于明年全縣政府工作的總體要求，我認為應該從以下方面進行把握，即：深入貫徹落實黨的__大、__屆三中全會以及即將召開的中央經(jīng)濟工作會議和省、市、縣全會精神，繼續(xù)把握好“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，以科學發(fā)展為主題，以加快改革為動力，圍繞“全面構建南昌打造核心增長極的重要戰(zhàn)略支點”和“躋身全國五十強縣市、建設現(xiàn)代化綜合新城”的戰(zhàn)略目標，推動“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、改革開放、社會民生、自身建設”六大工程，實現(xiàn)經(jīng)濟社會在更高水平上的大發(fā)展。
    關于明年經(jīng)濟發(fā)展的預期目標。我認為應從三個層面去把握：一是縣人大會審議確定的法定經(jīng)濟指標任務，二是市委、市政府下達我縣的經(jīng)濟考核指標任務，三是縣委、縣政府按照“三年倍增計劃”要求確定的奮斗目標。總的原則就是在保證完成人大會上通過的政府工作報告各項經(jīng)濟指標和不折不扣完成市里下達目標的基礎上，根據(jù)自身實際，合理確定年度奮斗目標，自我加壓，跳起來摘桃子。特別是在財政總收入、地方公共財政預算收入這兩項指標上，明年財政總收入要確保突破80億元、力爭達到85億元;地方公共財政預算收入要確保突破50億元、力爭達到51億元。經(jīng)濟指標這塊，請縣發(fā)改委牽頭，各有關職能部門配合，盡快拿出明年經(jīng)濟發(fā)展主要指標，報縣委、縣政府研究。
    三、我要談的第三個方面是——“路徑和保障”
    根據(jù)上述總體要求和預期目標，我認為明年政府工作要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、改革開放、社會民生、自身建設為抓手，把握“六大路徑”，推進“六大工程”：
    (一)致力三業(yè)并舉，在更高層次上推進大集聚工程。
    堅持聚焦產(chǎn)業(yè)這個核心，牢牢把握“三業(yè)并舉”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，提升產(chǎn)業(yè)集聚度。
    第一，主攻新型工業(yè)。一是始終突出工業(yè)主導地位，堅定不移地聚焦發(fā)展工業(yè)，加快形成一批有帶動力、有影響力的產(chǎn)業(yè)集群。二是主攻汽車及零部件、食品飲料和生物醫(yī)藥三大產(chǎn)業(yè)，高標準做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以江鈴30萬輛整車、尚榮醫(yī)療等項目為龍頭，不斷拓展上下游配套項目，培育優(yōu)勢塊狀經(jīng)濟。全力推進三大產(chǎn)業(yè)的重大重點項目建設。三是夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。按照國家級開發(fā)區(qū)的標準，高標準做好開發(fā)區(qū)內(nèi)各項規(guī)劃，完善區(qū)內(nèi)各項基礎設施建設。特別是要做好土地重組這篇文章，整合園區(qū)閑置、低效項目用地進行二次招商，引進優(yōu)質(zhì)項目。加快推進武陽中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、南新濱江工業(yè)園、向塘物流園等配套園區(qū)建設，加速推進“一區(qū)帶三園”為格局的新型工業(yè)。
    第二，提升現(xiàn)代服務業(yè)。我縣的現(xiàn)代服務業(yè)是發(fā)展的短板，特別是與同處中部地區(qū)的__寧鄉(xiāng)、河南新鄭等地相比，我們的社會消費品零售總額指標差距很大。因此，我認為要立即補齊三產(chǎn)這塊短板，實現(xiàn)我縣三次產(chǎn)業(yè)的平衡，主要是要把握兩個方面。在總體要求上：深入推進產(chǎn)城融合，著力打造省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)，構建立足全市、放眼全省、輻射南方的大物流格局，通過項目帶動，健全市場，不斷擴大消費需求，實現(xiàn)服務業(yè)比重的提升，實現(xiàn)社會消費品零售總額的突破。在實施原則上：一是要著眼集聚、體現(xiàn)專業(yè)，重點發(fā)展商貿(mào)、物流、總部經(jīng)濟、文化創(chuàng)意四大服務產(chǎn)業(yè)。二是要注重特色、錯位發(fā)展，重點打造蓮塘綜合商貿(mào)服務新城、向塘樞紐型物流片、象湖商貿(mào)總部經(jīng)濟片、銀三角都市休閑旅游服務片。
    第三，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。這里的重點是要充分利用好我縣“國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、國家農(nóng)村改革試驗區(qū)、國家農(nóng)業(yè)改革與建設試點縣”這三張名片，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，發(fā)展現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)。一是加快對接。請縣委農(nóng)工部牽頭，各有關部門配合，盡快制定“三張名片”的相關推進方案，細化推進舉措，積極對接，爭取國家、省、市的政策和資金支持，讓先行先試的政策真正落地。二是集群推進。按照集約集聚的原則，扶持龍頭企業(yè)做大做強，力爭明年省級以上龍頭企業(yè)新增5家。圍繞農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，支持企業(yè)擴能技改、上市擴張，力爭明年1家農(nóng)業(yè)企業(yè)成功上市。三是市場運作。推行以訂單為紐帶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方式，形成產(chǎn)地市場和銷地市場的良性互動。力爭明年全縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到1000家，其中省級示范社40家。四是服務跟進。加大農(nóng)民技能培訓和農(nóng)業(yè)信息服務力度，加強與省農(nóng)科院等科研院校合作，強化農(nóng)業(yè)技術推廣服務。力爭明年農(nóng)業(yè)良種覆蓋率達到100%。
    (二)致力項目帶動，在更高臺階上推進大提速工程。
    牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展、抓大項目就是抓大發(fā)展的理念，千方百計爭引項目落地，全力以赴推進項目建設。
    第一，要在招商引資上下足功夫。當前，世界經(jīng)濟已由危機前的快速發(fā)展期進入深度轉(zhuǎn)型調(diào)整期，國內(nèi)經(jīng)濟面臨產(chǎn)能過剩、投資不足、需求不旺、結構調(diào)整等諸多壓力，給我們的招商引資工作帶來了不小壓力，因此我們要認真謀劃，深入研究，創(chuàng)新舉措，實現(xiàn)招商引資工作的新突破。在謀劃層面，要突出重點，實現(xiàn)招商由政策引導向產(chǎn)業(yè)引導轉(zhuǎn)變，積極引入汽車及零部件、食品和生物醫(yī)藥等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)上薄弱或缺失的企業(yè)和項目，力爭引進世界500強企業(yè)1-2個、國內(nèi)200強企業(yè)2-3個。在對接層面，對在談和簽約項目必須緊抓不放、一抓到底，確保對接一個、落地一個，開工一個、見效一個。同時利用好招商平臺。依托贛臺會、中博會、__活動周等會展平臺，以及各類商會、同鄉(xiāng)會等聯(lián)誼平臺，積極開展招商引資。在保障層面，要突出環(huán)境招商。堅持親商、安商、扶商，研究制定相關政策制度，進一步優(yōu)化招商環(huán)境，抓好項目跟蹤調(diào)度服務，盡快讓項目落地、建設、投產(chǎn)。同時繼續(xù)優(yōu)化招商引資項目評審機制，緊扣項目質(zhì)量，強化準入機制。按照王文濤書記打造“懂技術、懂外語、懂博弈”的專業(yè)化招商團隊的要求，我們要認真研究，通過加大培訓、實戰(zhàn)鍛煉，組建幾支產(chǎn)業(yè)招商團隊，切實提升招商實效。
    第二，要在謀劃項目上下足功夫。堅持向上爭取和內(nèi)部挖潛相結合，切實加大跑部進京和赴省溝通力度，積極爭項目、爭資金、爭政策，力爭有更多的項目進入國家和省里的規(guī)劃籠子、計劃盤子和政策圈子。同時在縣內(nèi)建立健全管理部門專人研究、項目單位主體謀劃、業(yè)內(nèi)專家參與合作的“三位一體”項目謀劃體系，重點是強化產(chǎn)業(yè)項目的謀劃和儲備，實現(xiàn)由單個項目謀劃向項目群和產(chǎn)業(yè)聚集謀劃轉(zhuǎn)變。這也請縣發(fā)改委、縣重點辦牽頭，盡快拿出明年重大重點項目的實施計劃。
    第三，要在推進項目上下足功夫。各有關單位要圍繞明年重大重點項目的實施計劃，落實項目推進責任體系，確保每個項目做到“四有”，即工作有目標、審批有時限、問題有人幫、進度有人跟，確保明年一季度項目全部開工建設。要全面強化項目監(jiān)管。加大項目招投標、工程施工、質(zhì)量安全、竣工驗收全程監(jiān)管力度，努力建設高效工程、優(yōu)質(zhì)工程、安全工程、廉潔工程。要加大項目推進考核力度，在現(xiàn)有的重點項目管理考核辦法的基礎上，增加新的考核內(nèi)容，重點加大對“三率”的考核，即年度引進項目的開工率、在建和續(xù)建項目的竣工率以及年度項目投資完成率的考核力度，保障投資任務的完成。
    (三)致力先行先試，在更高要求上推進大創(chuàng)新工程。
    改革創(chuàng)新是經(jīng)濟社會發(fā)展的根本動力和不竭源泉。要順應全國范圍內(nèi)全面改革開啟的大潮流，用足、用好、用活我縣現(xiàn)有的先行先試政策，積極爭取省市支持，大力推進改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)機制體制新優(yōu)勢。
    第一，千方百計爭政策。一方面，用足、用好我縣作為全國城鄉(xiāng)一體化制度改革試點縣、全國城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣、在全省率先啟動被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作、全省縣域經(jīng)濟綜合配套改革試點縣等相關政策，在推進城鄉(xiāng)一體化建設、完善社會保障體系、擴權強縣等工作中先行先試。另一方面，繼續(xù)把握南昌打造“核心增長極”的重要機遇，積極向省、市爭取一批先行先試政策。要認真研究梳理，在財稅體制、投融資平臺、重大項目傾斜、各類要素支持等方面，積極爭取省委、省政府給予一批先行先試的政策措施。
    第二，合力攻堅抓改革。一是強力推進國有企業(yè)改革，支持民營企業(yè)資源整合、并購重組，做大做強。明年重點是完成省良種場和省種雞場改制。二是深化投融資體制改革，繼續(xù)做大做強縣__公司、農(nóng)投公司、小藍投資公司、小額貸款公司等投融資平臺，進一步提升資金運作能力。三是不斷深化文化、衛(wèi)生、科技等領域改革，增強發(fā)展活力。
    (四)致力城鄉(xiāng)一體，在更高水平上推進大提升工程。
    城鄉(xiāng)建設管理水平很重要。我們談論某個城市的建設管理水平不高時，有時會說“某某市就是一個巨大的縣城”。因為工作關系，我過去也多次到過臺灣考察，也去過歐美等發(fā)達國家，那里的城市建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理確實值得我們學習。因此我們要牢牢把握啟動“撤縣設市”的難得機遇，始終堅持把新型城鎮(zhèn)化作為穩(wěn)增長的主要潛力，把城鄉(xiāng)一體發(fā)展作為解決“三農(nóng)”問題的根本途徑，把生態(tài)環(huán)境放在更加突出的位置，促進城鄉(xiāng)共同繁榮。
    第一，征收加力。始終堅持把房屋征收作為最大的發(fā)展工程、最大的民生工程，按照“成績歸零、重新起跑”的要求，采取連片拆除、整體推進的方式，繼續(xù)強力推進房屋征收工作，力爭全年征收房屋面積突破120萬平方米，切實為項目落戶騰出空地，為發(fā)展拓寬承載空間。
    第二，做強功能。一是抓基礎設施建設。加快城市基礎設施建設特別是昌南組團內(nèi)重點路網(wǎng)建設，配合對接好全市重點路網(wǎng)工程建設，提升城市的功能和形象。二是抓配套設施完善。按照“適度超前、保障有力、持續(xù)發(fā)展”的原則，突出服務功能和提升品位的配套建設，加快農(nóng)貿(mào)市場建設，完善公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、污水處理等配套設施。三是抓特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造。抓住全市加快推進特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的契機，加快鎮(zhèn)村聯(lián)動，推進蔣巷、黃馬、幽蘭三個市級特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和向塘中心鎮(zhèn)建設，在全市唱響蔣巷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)、黃馬綠色旅游示范鄉(xiāng)、幽蘭佛教文化示范鎮(zhèn)、向塘全省百強中心鎮(zhèn)品牌。
    第三，管理跟進。一是理順體制。繼續(xù)探索創(chuàng)新城市管護、整治、監(jiān)管等機制，在管理重心、權限、資源等方面實現(xiàn)突破性發(fā)展。二是市場運作。堅持城市管理最大限度的社會化，擴大“購買崗位”、“購買服務”、“購買環(huán)境”的范疇，在政府管理和服務方面走出一條創(chuàng)新之路。三是夯實平臺。完善社區(qū)網(wǎng)格化、數(shù)字化管理模式，探索建立城市管理信息平臺，使城市管理工作更加高效。
    第四，環(huán)境提升。以“三城同創(chuàng)”工作為引領，提升城市文明水平和城鄉(xiāng)環(huán)境。一是提升綠化工作水平。以通過省級園林縣城驗收為契機，同步實施好城區(qū)綠化和城郊綠化。二是改善人居環(huán)境。以全市“拆違拆臨，建綠透綠”工作為切入點，重點做好拆違控違、城市建筑物立面改造、改善衛(wèi)生環(huán)境等工作。同時在鞏固省級衛(wèi)生縣城的基礎上，積極申報創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。
    工作務虛會發(fā)言稿篇十五
    同志們：今天我們在這里召開工作思路研討務虛會，盤點總結今年工作，深入研討來年工作，為明年各項工作順利開展奠定堅實基礎。
    今年以來全區(qū)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹新發(fā)展理念，落實高質(zhì)量發(fā)展要求，以供給側結構性改革為主線，著力打好“三大攻堅戰(zhàn)”，加快改革開放步伐，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。全區(qū)上下要實事求是總結成績，深入剖析存在問題，認真謀劃來年工作。要準確把握當前發(fā)展的宏觀形勢，深刻認識大豐面臨的宏觀形勢持續(xù)向穩(wěn)、經(jīng)濟領域深刻變革、區(qū)域協(xié)調(diào)聯(lián)動發(fā)展“三大機遇”和爭先進位、新舊動能轉(zhuǎn)換、風險防范“三大挑戰(zhàn)”，既保持戰(zhàn)略定力又提高應變能力，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅定發(fā)展信心決心，奮力推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
    明年乃至今后一段時期，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹新發(fā)展理念，準確把握省委“六個高質(zhì)量”要求和市委“兩海兩綠”新路徑，全面融入長三角，深度接軌大__，在實現(xiàn)“兩高”目標中勇挑重擔、走在前列。要落實“激發(fā)實干擔當新動能，勇當‘兩?！l(fā)展排頭兵”總體要求，主攻海洋經(jīng)濟、飛地經(jīng)濟、農(nóng)旅經(jīng)濟、城市經(jīng)濟“四大經(jīng)濟”，重點在動能轉(zhuǎn)換、開放融合、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)提質(zhì)、美麗生態(tài)、民生幸福等方面持續(xù)發(fā)力，推進“兩海”一體化、鹽豐一體化、城鄉(xiāng)一體化，努力打造全國飛地建設新樣板、全省沿海開發(fā)新高地、全市綠色發(fā)展新標桿。
    全面加強黨的建設，是區(qū)域發(fā)展高質(zhì)量的堅強保障。要統(tǒng)籌推進各領域黨建工作，加強基層組織、干部隊伍、干部作風、黨風廉政等建設，推動政治生態(tài)向好向善，以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展。
    要充分認清當前形勢。當前，大豐發(fā)展“穩(wěn)”的基本面在延續(xù)、“好”的因素疊加釋放、“變”的不確定性增多。全區(qū)上下要找準定位、把握全局、保持定力，增強預見性、提高針對性，采取有效對策，沉著冷靜應對。要科學制定預期目標。對標高質(zhì)量，緊扣省“39+3”和市“61+6”指標，逐個盤點，逐項梳理，精準發(fā)力。堅持走前列，把大豐的發(fā)展放到全省坐標系中考量，奮力趕超、爭先進位。保證合理性，強化系統(tǒng)思維，堅持急需先行、量力而行。要扎實推進重點工作。以加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型支撐穩(wěn)健增長，以開放開發(fā)沿海積蓄發(fā)展功能，以全面接軌__增創(chuàng)競爭優(yōu)勢，以推動農(nóng)旅融合助力鄉(xiāng)村振興，以精細建管城市提升人居品質(zhì)，以狠抓生態(tài)治理擦亮金字招牌，以優(yōu)化公共服務回應群眾關切，以防范化解風險保障社會穩(wěn)定，推動大豐高質(zhì)量發(fā)展邁出更加堅實的步伐。
    工作務虛會發(fā)言稿篇十六
    今年以來，自己之所以取得了一些成績和進步，得益于市委、市政府的正確領導，得益于政府領導班子成員的支持和幫助。一年來，我充分感受到市政府領導班子是富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。主要體現(xiàn)了以下幾點：
    一是團結。大家都非常珍惜共事的這段緣份，鄒市長作為班長，放手支持每一位同志的工作。各位副市長也相互配合，形成了團結一心、眾志成城的氛圍。在這樣一個環(huán)境下工作，我感到很舒心。
    二是勤政。班子成員都能牢固樹立公仆意識，勤奮學習政策理論和業(yè)務知識，創(chuàng)新思路，開闊視野，提高了駕馭工作的能力。特別是鄒市長白天調(diào)度工作、解決問題，晚上到辦公室批閱文件。這種愛崗敬業(yè)、無怨無悔的精神，激勵我們較好地做到了“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”。
    三是務實。我感覺班子的每一位成員都不擺花架子，不走過場，在辦具體事、解決具體問題上狠下功夫。能正確處理政府與市場、政府與企業(yè)、政府與社會的關系，不斷改進工作方式方法，減少綜合性會議，多開現(xiàn)場會、調(diào)度會、觀摩會，每一次會議都有針對性地解決了一批實質(zhì)性的問題。
    四是創(chuàng)新。在市場經(jīng)濟的條件下，用計劃經(jīng)濟時期的思維抓工作肯定難以取得理想的效果。因此，我們大力解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，注重用改革和發(fā)展的思路解決前進中遇到的問題，在經(jīng)營城市、發(fā)展社會事業(yè)等各個方面，都積累了成功運用市場經(jīng)濟手段的經(jīng)驗。
    五是依法行政。工作中，不斷規(guī)范政府的行政行為，嚴格按規(guī)則、按程序辦事，落實執(zhí)法責任制，努力營造了規(guī)范的服務環(huán)境和公平的競爭環(huán)境，較好地樹立了政府形象。
    六是廉政。一年來，我們按照“兩個務必”的要求，厲行節(jié)約，壓縮開支，勤儉辦一切事業(yè)，狠剎講排場、擺闊氣、鋪張浪費的不良風氣，規(guī)范公務接待應酬行為，切實做到了該花的錢一點也不吝惜，不該花的錢一分也不能花。嚴肅廉政紀律，每一位市長，都嚴格要求自己，一身正氣，兩袖清風，得到了市委的肯定，受到了人民群眾的一致好評。
    正是因為我們牢固地樹立了團結意識、勤政意識、務實意識、創(chuàng)新意識、法制意識、廉政意識，使政府領導班子成員保持了共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在全市人民群眾面前形成了黨和政府的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了我市經(jīng)濟社會事業(yè)的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
    在總結成績的同時，我也認真查找了自身存在的不足，主要有四點：一是對有些工作缺乏深入研究探討，進展不快。特別是在新的環(huán)境條件下如何克服困難，做好經(jīng)營城市、管理城市、改造舊城等工作方面研究不透，力度不大。在行政審批制度改革方面也缺乏大膽創(chuàng)新。二是在廉潔自律方面把關不嚴，還存在參加非公務宴請的問題。三是學習需要進一步加強。盡管能按時參加市委理論組的學習，但平日忙于事務，自學時間不多，對一些工作中涉及到的法律法規(guī)，急用現(xiàn)學，研究不夠透徹、深入;四是到部門調(diào)研、研究工作較多，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)機會較少，對小城鎮(zhèn)建設指導不夠。在下步工作中，將在以下幾個方面有更大的改進：
    第一，增強學習意識，提高駕馭能力。理論是行動的指南，學習是創(chuàng)新的動力。加強學習，是保持思想境界、工作能力與時俱進的基礎。當今的時代是知識經(jīng)濟的時代，新生事物層出不窮，科技進步日新月異，各種矛盾紛繁復雜。不學習就要落伍，不學習就不能成功地開展工作。在新的形勢下，今后要把加強學習作為一項十分重要的任務，不斷用新思想、新知識充實自己，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，努力提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局勢的能力、依法行政的能力和駕馭全局的能力。
    第二，增強爭創(chuàng)一流意識，大膽解放思想。在經(jīng)濟全球化的新形勢下，必須解放思想，增強危機感，以廣闊的眼界博采眾家之長、學習吸收一切先進的東西。眼界寬，能以人之長補己之短，以人之塹長己之智，找到解決問題發(fā)展自身的良策;眼界窄，關起門來造車，好的東西學不到，還滋長驕惰之氣，失去良好的機遇。我們要實現(xiàn)重進全國百強，建設現(xiàn)代化經(jīng)濟強市的目標，就必須跳出a看a，跳出(上級市)看(上級市)，只有這樣，進取的意志就會更加強烈，發(fā)展的道路就會更加通暢。
    第三，增強求真務實的意識，狠抓責任目標落實。要找準工作的突破口和著力點，以招商引資和民營經(jīng)濟為重點，以城市建設和園區(qū)建設為載體，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法來解決前進中的困難和問題。要切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強工作的主動性和預見性，繼續(xù)加快經(jīng)濟發(fā)展的速度和質(zhì)量，力爭早日把我市建設成現(xiàn)代化經(jīng)濟強市。
    第四，增強法治意識，推進依法行政。結合《行政許可法》的貫徹實施，要切實依法行政，加快建設法治政府步伐。政府及部門工作人員要做到認真學法，嚴格執(zhí)法，善于用法，進一步增強法制觀念;堅持依法辦事，依法管理，依法行政，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究;自覺接受人民代表大會及其會監(jiān)督，并加強同人民代表及各民主黨派、無黨派人士的聯(lián)系，認真聽取人大代表、政協(xié)委員提出的建議、批評、意見，辦理好議案、提案，不斷推進政府決策的科學化、制度化和民主化;繼續(xù)落實行政執(zhí)法責任制和評議考核制度，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，增強經(jīng)濟發(fā)展的核心競爭力。
    第五，增強廉政意識，堅持執(zhí)政為民。貫徹“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，這是我們黨的根本宗旨和對領導干部的基本要求。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持講真話、辦實事、求實效。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記“兩個務必”，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，帶頭清正廉潔，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，管好自己，管好親屬，管好身邊的工作人員，管好分管的部門，作艱苦奮斗、廉潔勤政的表率。