最新紀檢監(jiān)察組組長講話（精選15篇）

    歷史總結(jié)是了解過去經(jīng)驗的重要途徑，可以讓我們更好地應對未來的挑戰(zhàn)。如何運用邏輯和結(jié)構(gòu)來組織一篇有條理的總結(jié)？以下是哲學家對于人生意義的思考和啟示，幫助我們更好地認識自己。
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我代表紀檢監(jiān)察組與新晉職晉級干部進行集體廉政談話。廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，是預防腐敗的有效手段。干部任前廉政談話，是貫徹***和省委、市委、市紀委精神，認真執(zhí)行《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》的一項重要舉措，主要市通過及時提醒，早打招呼，進一步筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線，讓領導干部少犯錯誤，減少違紀違法行為的發(fā)生，對保障單位事業(yè)發(fā)展、保護干部個人的成長進步都具有重要的現(xiàn)實意義。
    在座的各位，都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被群眾認可，新提拔重用的領導干部。新崗位意味著權(quán)力更大、責任更重，也意味著組織和群眾的期盼更高、遇到的風險挑戰(zhàn)更大。對于每一位新任領導干部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導干部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同愿望。大家一定要正確對待組織決定、正確對待職務調(diào)整、正確對待個人成長進步，忠誠履職、恪盡職守、嚴守紀律、干凈干事，切實履行“一崗雙責”，筑牢拒腐防變思想防線，推動全面從嚴治黨工作引向深入。
    下面，我談幾點意見，與大家共勉。
    一、強化理論學習，擰緊思想政治“總開關(guān)”
    在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是得到大家認可的。******指出，要重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。我們要充分認識當前面臨的復雜形勢，始終保持清醒認識，職務變了、權(quán)力大了，絕不意味著要求可以放松了，要更加注重嚴于律己，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    一要堅定理想信念。加強政策理論學習，筑牢理想信念根基，是成為一名合格領導干部的必要條件。理想信念是******人精神上的“鈣”，沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我們要強化理論武裝，深入學習領會******新時代中國特色社會主義思想，學習***二中、三中、四中和五中***精神，加強對《黨章》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和相關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質(zhì)，保持政治清醒、立場堅定。
    二要加強思想道德修養(yǎng)。良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領導干部的必備素養(yǎng)。如何對待享樂、對待權(quán)力、對待升遷，如何看待待遇、看待奮斗、看待得失，這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災殃”。一些干部之所以出問題，栽跟頭，歸根結(jié)底是思想道德修養(yǎng)不過關(guān)，沒有站穩(wěn)立場、恪守原則。加強道德修養(yǎng)必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。
    三要增強學習意識。學習是領導干部加強道德修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的基礎。大家在新的崗位，新的環(huán)境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重。這就需要我們不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種習慣、一種修養(yǎng)，勤于學習、善于學習、樂于學習，扎扎實實向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，切實提高解決實際問題的能力素質(zhì)，真正做到學有所得、學以致用。
    二、切實嚴于律己，筑牢拒腐防變的“防火墻”
    ************講過“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。領導干部做好廉潔自律，要守住三條底線。
    一要守住做人的底線。走上領導崗位，會面對形形色色的誘惑，我們面臨的整體環(huán)境還十分復雜，一不小心，就有可能滑倒，這樣的例子不勝枚舉，一樁樁案例無不告誡我們權(quán)力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。作為一名黨員領導干部，不能以普通人的身份來要求自己，要時刻牢記作為******人肩上所擔負的使命與責任，克服可能會出現(xiàn)彷徨、困惑，守住做人底線，加強自我修養(yǎng)對領導干部而言尤為重要。
    二要守住做事的底線。******指出，責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看民交一份合格的答卷。組織和人民把權(quán)力交到我們手中，是讓我們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做貢獻，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去謀取私利。我們要把心思放在想事干事成事上，以扎扎實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。
    三要守住交往的底線。領導干部由于工作性質(zhì)和特點，決定了在對待人際關(guān)系上更應保持審慎、嚴謹?shù)膽B(tài)度。這方面，老一輩無產(chǎn)階級革命家為我們做出了表率。陳云任職***紀委書記時，曾向親屬子女提出“三不準”：不準搭乘他的車，不準接觸他看的文件，不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規(guī)、清正家風，至今仍傳為美談。我們要正確看待社會交往，正確對待家屬子女和親戚朋友，講原則、明是非，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關(guān)系的底線。
    三、正確行使權(quán)力，架起監(jiān)督執(zhí)紀的“高壓線”
    在座各位都是各自單位、部門的領導，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權(quán)力，與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多，這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，監(jiān)管是對大家最好的愛護，希望大家主動接受監(jiān)督。
    一要經(jīng)常反思自省。要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守硬不硬，認真執(zhí)行好行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度，特別是在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
    二要正確對待監(jiān)督。要清醒認識到，對領導干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護。大家作為一名新任職的領導干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，要正確對待監(jiān)督，真心接受上級監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；虛心接受同級的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；誠心接受下級的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的習慣。
    三要認真履職盡責。帶好隊伍、抓好工作是領導干部的本職，這就像工人要做工、農(nóng)民要種田一樣，是我們的天職，希望大家在崗盡心、履職盡責、勤于工作、奉獻工作、享受工作。同時要對周邊的黨員干部高度負責，發(fā)現(xiàn)他們有苗頭性、傾向性問題時，要及時給他們提個醒、指出來、亮紅燈，在他們尚未鑄成大錯前“踩剎車”，防止他們在錯誤的道路上越滑越遠。
    今天的談話就到這里?？傊?，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望，為完成各項工作任務作出更大的貢獻。最后，祝愿大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇二
    同志們：
    這次黨風廉政建設工作會是局黨組與駐局紀檢監(jiān)察組結(jié)合召開的。剛才，**局長領學二十大報告第十五部分-《堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設偉大工程》，大家共同觀看了反腐專題片《零容忍》，***通報了2022年黨風廉政建設情況，安排部署了近期黨風廉政建設重點工作；
    一會兒**局長還要做相關(guān)工作安排并做重要講話，同時給大家講廉政黨課，充分說明我們局黨組對黨風廉政建設工作的高度重視。所以說今天的會議既是一個工作會，更是一場黨風廉政警示教育會。2022年，我們局黨組堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入推進全面從嚴治黨，抓班子帶隊伍，團結(jié)奮進，擔當作為，充分發(fā)揮工作職能，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，全面從嚴治黨任務艱巨繁重。習近平總書記在二十大報告中上指出，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，但全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。全面加強黨的紀律建設，督促領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，對違反黨紀的問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。堅持黨性黨風黨紀一起抓，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力，涵養(yǎng)浩然正氣。
    今天，我的發(fā)言分為兩部分，一是談一下對警示教育片的感受，也可以說是對大家的一次廉政談話。二是結(jié)合二十大報告精神及派駐監(jiān)督職能談一下開展黨風廉政建設工作的建議。
    剛才的反腐專題片中，浙江省委原常委、杭州市委原書記周江勇，海南省委原常委、?？谑形瓡洀堢?，2名落馬的省部級官員現(xiàn)身說法，剖析自身的違紀行為發(fā)人深省，引人深思。心中無紀、心中無戒，當執(zhí)掌權(quán)力者忘記了權(quán)力的來源，對權(quán)力失去了敬畏之心，往往就是滑向深淵的開始。這些人雖身居高位，但是在紛繁復雜的誘惑面前經(jīng)不起考驗、站不穩(wěn)立場，把紀律規(guī)矩當作擺設，視各方監(jiān)督如同兒戲，如今鋃鐺入獄成為階下囚，完全是咎由自取。這些腐敗案例警醒我們，無論如何掩蓋，手段如何高明，只要有貪腐行為，終難逃法律制裁。同時政治權(quán)利和經(jīng)濟利益交織，貪腐形勢更加隱蔽，進一步告誡我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨。我們也要時刻反省自己，自覺查找和糾正存在的問題，不要僅僅把別人的“事故”當成“故事”，把別人的心酸當笑談。要把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，把廉政風險擺進去，把“未病”當“有病”防，把“無事”當“有事”抓，真正從典型案例中汲取教訓、引以為戒，在平時的工作中要做到慎獨慎微慎初。習近平總書記在二十大報告中指出，只要存在腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件，反腐敗斗爭就一刻不能停，必須永遠吹沖鋒號。陳毅同志曾說“手莫伸，伸手必被捉”，希望大家莫踩底線”、莫越“紅線”、莫碰“高壓線”。借此機會，我也談幾點體會與大家共勉。
    一是堅守初心才能不失方向。這些令人唏噓的案例、令人深思的懺悔，都在時刻警示著我們“守初心”?！笆爻跣摹比齻€字不僅是對“不忘初心、牢記使命”的要求和點題，更是每個黨員應當持之以恒、一以貫之修好的“終身課”。權(quán)力是把“雙刃劍”，務必要正確行使，要常思權(quán)力之源、常懷敬畏之心、要以百姓心為心。
    二是心有底線才能不觸紅線。在這里，請在座全體同志切實提高思想政治認識，以案為鑒，從中汲取教訓，時刻牢記黨紀法規(guī)這條不可逾越的紅線，做到敬畏紀律、嚴守紀律。警鐘長鳴，嚴格用黨的紀律約束自己，堅持從小處著手，從細節(jié)做起，時刻繃緊廉潔自律這根弦，把握好廉潔自律的防線，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
    三是擔當盡責才能不負使命。我們局全體黨員干部要深刻認識全面從嚴治黨形勢，以謹慎之心對待權(quán)力，不能尸位素餐、畏首畏尾，要履職盡責、擔當作為，以良好的道德人品、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望。
    下面，根據(jù)市紀委監(jiān)委工作部署和我局工作實際，我從派駐監(jiān)督的角度，就做好下一步黨風廉政建設工作提幾點意見和建議：
    一、強化政治建設，進一步加強黨對政數(shù)工作的領導。
    要持續(xù)深入學習黨的二十大精神，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。立足本職工作，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，全面加強黨的領導和黨的建設，以高質(zhì)量黨建引領**高質(zhì)量發(fā)展。
    二、持續(xù)提升監(jiān)督效能，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。
    要牢牢把握全面貫徹落實黨的二十大精神這條主線，及時發(fā)現(xiàn)、著力解決“七個有之”問題，堅定貫徹中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾治“四風”問題。把紀律建設擺在更加突出位置，把嚴的要求貫徹到黨紀教育、執(zhí)紀監(jiān)督全過程，既讓鐵紀“長牙”、發(fā)威，又讓干部醒悟、知止。紀檢組將健全對我局常態(tài)化監(jiān)督機制，開展經(jīng)常性紀律教育，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以更嚴舉措查處享樂主義、奢靡之風，持續(xù)整治違規(guī)收受名貴特產(chǎn)、禮品禮金問題，嚴懲“節(jié)日腐敗”，倡導理性健康的消費觀和人情觀，營造清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，涵養(yǎng)時代新風。注重挖掘局里的先進典型，樹立榜樣，倡導正氣。
    三、堅持以案促改，一體推進“三不”方針方略。
    做實以案促改、以案促治，推動“三不腐”同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力。運用我局近年來違法違紀案件和選取本系統(tǒng)中違反中央八項規(guī)定精神等方面典型案例開展警示教育，推動廉政教育常態(tài)化，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢思想堤壩。通過以案促改，建立健全體制機制，發(fā)揮制度的剛性約束作用，提升治理能力，真正把以案促改的成效體現(xiàn)到凈化政治生態(tài)上、體現(xiàn)到服務保障**工作開展上、體現(xiàn)到強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督上、體現(xiàn)到增強辦事群眾的獲得感幸福感安全感上。同時，加強對黨員的黨性教育、政德教育、警示教育和家風教育，推進新時代廉潔文化建設，構(gòu)建清廉政治生態(tài)。
    四、提高政治站位，
    近期，巡察組完成了對我局為期一個半月的巡察工作，對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題近期經(jīng)市委巡察工作領導小組批準后將反饋給我局，有關(guān)問題線索也會按規(guī)定移交市紀委監(jiān)委和派駐紀檢監(jiān)察組核查。局黨組要提高政治站位，聚焦巡視巡察反饋問題做好整改工作，紀檢組也將對巡察反饋整改工作作為重要監(jiān)督內(nèi)容持續(xù)跟進。一是緊扣巡察問題制訂整改措施。黨組及班子成員要對照整改清單，主動認領責任，抓好分管領域整改工作。制訂科學的整改方案，建立整改臺賬，堅決杜絕敷衍整改、表面整改、虛假整改、選擇性整改或者邊改邊犯情況。二是緊扣整改實效和建立長效機制。要持續(xù)強化整改，建立整改常態(tài)化、長效化機制。要真改實改，深挖根源、補齊短板，推動解決制約改革發(fā)展的深層次問題。要建章立制，有針對性的開展專項治理和集中整治。我組將聚焦巡察整改工作的指導督導，強化整改日常監(jiān)督，切實發(fā)揮巡察整改促進治理的積極作用。三是認真反思、爭取主動。要結(jié)合我局的工作實際，進一步排查廉政風險點，加大重點領域的管理。
    同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠、征程漫漫。在下一步的工作中，駐局紀檢監(jiān)察組將聚焦主責主業(yè)，全力協(xié)助配合局黨組，認真履行專責監(jiān)督，加強工作溝通交流，共同做好黨風廉政建設工作，合力推進全面從嚴治黨各項要求落地落實落細，持續(xù)營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，以飽滿精神狀態(tài)和實際工作成效把黨的二十大精神落地實處，以全面從嚴治黨高質(zhì)量推動**工作高質(zhì)量，為新時代**更加出彩做出新的更大貢獻！
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇三
    各位同志：
    今天，在同志們即將走向新的領導崗位、在更重要平臺上干事創(chuàng)業(yè)的時候，召集大家開展任前集體談話，由我代表局黨組與同志們談談心、提提醒，主要目的是讓同志們在新的崗位、新的起點上始終保持清醒頭腦，劃出紅線、標出底線，幫助同志們走得更穩(wěn)、更遠。同時，也以同事、朋友的身份，談談幾點期望和要求，與大家共勉。
    要做踐行宗旨的表率。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、切實增強“四個自信”、自覺踐行“兩個維護”，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，全心全意為群眾排憂解難，認真貫徹中、省、市委和黨組各項決策部署，確保政令暢通。黨員領導干部要深刻牢記黨的宗旨、踐行黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實轉(zhuǎn)變作風。要堅定理想信念，始終繃緊執(zhí)政為民、廉潔從政這根弦，積極為群眾辦實事，結(jié)合本職工作，大力解決群眾急難愁盼的突出問題，竭心盡力提高人民群眾的幸福感和獲得感。
    要做履職盡責的表率。要認真履行好干部崗位職責和黨風廉政建設職責。要把工作目標定位在“做一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績”上，不降低標準，不自我諒解，不得過且過。要認真履行好黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強廉潔從政意識。新調(diào)整的黨政“一把手”要認真履行牽頭抓總的責任，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。新調(diào)整的領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，既要對主管業(yè)務工作負責，又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，努力形成領導帶頭抓、層層抓落實的濃厚氛圍，要以反腐倡廉的實際行動帶出一個單位隊伍的風清氣正。
    系列政治講話精神和黨的十九屆歷次全會精神，不斷提高理論素養(yǎng)，用理論指導實踐。二要加強《監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《公職人員政務處分法》《廉潔自律準則》等法律法規(guī)的。
    學習。
    要把學習黨內(nèi)法規(guī)化為自覺的行動，筑牢思想道德防線，提高防腐拒變能力三要加強業(yè)務知識的學習要第一時間進入工作狀態(tài)，要從工作的實際需要出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備四要加強歷史、文化、哲學等方面的學習，豐富自己的學識，提高自己的綜合素養(yǎng)
    辦事。要遵守紀律，正確行使職權(quán)，不能越權(quán)越位。要堅持“集體。
    領導。
    民主集中個別醞釀會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都應集體討論決定，不搞個人或少數(shù)人說了算。三要常溝通。要謙虛從事，要善于爭取別人的支持，爭取外部的支持，與上下級之間班子成員之間在思想上要常見面，感情上要常交流，
    工作。
    上要常通氣，以達到統(tǒng)一認識、相互支持、相互促進的目的。
    要做崇潔尚廉的表率。要在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路。一是走好人生路，志高方能致遠。要把握住自己，經(jīng)受住誘惑，要時刻牢記“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)！”二是理清得失，勤耕方能富足。要“君子愛財，取之有道”。牢記“權(quán)錢交易，釀造人生苦酒；
    利欲熏心，演繹悲劇人生！”三是珍愛名譽，清廉方能揚名。要懂珍惜，不給黨和政府抹黑，不斷加強黨性修養(yǎng)，既要做個好人，更要做個好官。四是涵養(yǎng)家風，守身方能家圓。要正確關(guān)愛自己的家人，構(gòu)建幸福的家庭，五是親情可貴，品高方能會友。要正確處理友情問題，謹慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友。大事講原則，小事講風格，管好自己的親屬和身邊人。六是向往自由，自律方能無懼。要做到廉潔自律，嚴格要求自己。七是對待健康，心良方能體壯。要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇四
    同志們：
    每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點意見，與大家共勉。
    我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認真對待的問題。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時，領導干部一旦有了權(quán)力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權(quán)力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。作為一名黨員干部，一步步走上領導崗位，確實很不容易，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權(quán)力就是服務”的理念，把群眾的要求當作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點，務必盡心盡責、恪盡職守，做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利，用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。
    沉痛的教訓反復證明著這樣一個樸素道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部。一名黨員干部，不管地位多高、權(quán)力多大，不管有多大貢獻、頭上有多少光環(huán)，只要違法亂紀，必將受到黨紀國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒，嚴守黨紀國法，始終不越雷池，永遠不闖紅燈，爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀修養(yǎng)。要學法、懂法，明白哪些事可為，哪些事不可為，做到在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事?，F(xiàn)在，有的黨員干部法紀意識淡薄，不僅對于學習法紀的重要性認識不足，而且不把法紀放在心上，認為只要有了權(quán)，就可以隨我所欲，一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”，在不知不覺中超越了應有的底線。二要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的。大家在行使權(quán)力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說，在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領導干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”，不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟賬”，不要傾家蕩產(chǎn);三是算好“名譽賬”，不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”，不要妻離子散;五是算好“自由賬”，不要深險囹圄;六是算好“健康賬”，不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認為腦子聰明、沒人知曉，或者認為關(guān)系很鐵、后臺很硬，不會出事，即使出事，也會大事化小、小事化無。在這里，我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人：天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。
    小平同志說過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這里所說的“怕”，就是對組織、對群眾要有敬畏之心，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題，權(quán)力暗箱操作，往往弊端叢生，權(quán)力在陽光下運行，才是最有效的監(jiān)督。當前，有的領導干部不能正確對待監(jiān)督，把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去，把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重，這些想法都是十分危險的。監(jiān)督對領導干部既是一種約束，更是一種保護。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，不斷提個醒，就能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正錯誤。作為領導干部、特別是“一把手”，要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置，嚴格按照領導班子議事和決策程序辦事。要增強民主意識，虛心聽取各方面意見，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
    世界上最難的事，莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己，一生坦蕩;放縱自己，時時危險。因此，每個領導干部都要增強自律意識，提高自控能力，重在把好“四關(guān)”：一要把好親情關(guān)。領導干部和常人一樣，同樣也有親情，有生活需求和社會交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準則，講親情不能錯位，重感情不能變味，不僅自己要廉潔從政、從嚴要求，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當利益，決不能充當違法亂紀的保護傘。二要把好交友關(guān)。一些居心不良的人千方百計與干部拉關(guān)系、套近乎，投其所好，送其所需。他們無非是看中你手中的權(quán)力，利用你的權(quán)力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了，他們交待得比誰都快。所以，領導干部要把交友作為一件大事來對待，嚴格交友原則，凈化自己的社交圈，對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕，學會拒絕。切記人情里面有原則，交往之中有政治，決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關(guān)。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節(jié)不守，大節(jié)不保。生活作風問題決不是小節(jié)，如果生活上腐化墮落，必然在經(jīng)濟上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始，發(fā)展到后來成千上萬，也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟，質(zhì)變擋不住，最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關(guān)。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀之威，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度，理性地看待現(xiàn)實、客觀地看待自己、正確地看待別人，不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟，不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權(quán)衡人生，真正做到知足常樂、無欲則剛，否則，很容易心態(tài)失衡、行為失端，走上違法亂紀的不歸路。
    同志們，端正黨風，人心所向;反腐倡廉，任重道遠。廣大黨員干部特別是領導干部，要按照中央和省市要求，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作，全力推進反腐倡廉建設，永葆清廉本色，展示良好形象。
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇五
    同志們：
    前一時期，按照機關(guān)機構(gòu)改革要求，根據(jù)機構(gòu)和職能設置變化和工作需要，省商務廳、貿(mào)促會對xx多名干部進行了選拔任用和調(diào)整配備，其中大多數(shù)是提拔任用。借此機會，我向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整，有新提拔的，有重用的，也有調(diào)整崗位的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了黨組織對廣大干部的關(guān)心厚愛。走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。下面，我著重就提高政治站位、從嚴要求自我、確保廉潔從政等方面，談幾點希望和要求，與同志們共勉。
    搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之；
    搞匿名誣告、制造謠言的有之；
    搞收買人心、拉動選票的有之；
    搞封官許愿、彈冠相慶的有之；
    搞自行其是、陽奉陰違的有之；
    要認真執(zhí)行請示報告制度，該請示匯報的要逐級請示匯報；
    要認真落實個人事項報告制度，如實報告?zhèn)€人重大事項。對違反規(guī)定不集體研究、該請示報告的不請示報告，或是不如實請示報告的，要依照紀律嚴肅處理。今年紀檢監(jiān)察組將持續(xù)推進以“五類酒局圈”為重點的“幫圈文化”整治工作，請大家以身作則，抵制和反對關(guān)系學、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽文化，形成良好的政治生態(tài)。這方面近期大家更要特別注意，干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀，但不該吃的飯堅決不能吃，不該參加的酒局堅決不能去，否則出了問題，后悔莫及。
    要嚴守廉潔紀律，全面防控廉政風險，嚴把廉潔底線，強化法治思維和底線思維；
    嚴守群眾紀律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；
    接受同級的監(jiān)督要虛心，不要看成是為難自己，懷有戒備心理；
    還有些人認為只要不是違法犯罪，一般的違規(guī)違紀睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯誤的，違紀必追究，伸手必被捉。違反八項規(guī)定精神的問題，過去有的認為是些小事，現(xiàn)在就要嚴肅追究，而且執(zhí)紀越來越嚴。過去一些一般反映的問題，現(xiàn)在一律要按監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”來把握，該談話函詢的談話函詢，該批評教育的批評教育，該組織調(diào)整和紀律處分的都會認真辦理，紀嚴于法，紀挺法前是當前的常態(tài)，嚴的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節(jié)上嚴格要求，決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈，不僅要管住自己，還要管好下屬、家人，“八小時內(nèi)”講紀律，“八小時外”守規(guī)矩，時刻注意言行舉止，不該想的不想，不該干的不干，做到臺上臺下、人前人后表里如一、干干凈凈，始終保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清分明的官商關(guān)系，以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。
    面對工作難題，要豁得出來、頂?shù)蒙先?，勇于擔責擔難擔險，以勤勉的工作作風和敬業(yè)的工作態(tài)度做好本職工作，做一名敢于負責、勇于擔當、善于作為、會抓好落實的領導干部。
    同志們，新時代要有新作為，新崗位要樹新形象，希望大家不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為全省商務、貿(mào)促事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻！
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇六
    同志們：
    今天的會議，是對市委八屆三次全體（擴大）會議和市紀委八屆三次全會精神的一次學習會，是安排報社下半度黨風廉政建設工作的一次部署會，是報社巡察整改工作的一次總結(jié)會，也是報社新任職中層干部和公司（中心）負責人的一次集體談話會。
    剛才，單總和徐書記分別對報社上半年度的黨風廉政建設和巡察整改工作進行了總結(jié)回顧，指出了存在的一些問題和短板，并且有針對性地提出下一步工作思路，這些意見我都贊同，請相關(guān)部門和人員抓好落實。下面我重點就新任職干部集體約談提幾點要求。
    “人事有代謝，往來成古今”。干部隊伍的選任調(diào)整、進退去留，是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實需要，也是報業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證。今年以來，全社上下開展了從公司（中心）負責人到中層干部選聘，這是報社黨委在充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見、嚴格組織程序的基礎上，集體研究作出的決定。我們堅持以事?lián)袢恕⒛軑徬噙m、總量平衡、寧缺勿濫的原則，選拔、調(diào)整和退出了一批中層干部：調(diào)整的干部包括提任中層正職5人、中層副職9人、部門（公司）負責人13人、分社（籌）5人（其中副職2人），轉(zhuǎn)崗11人，留任10人。
    在此，我代表報社黨委向大家表示熱烈祝賀！希望大家在新的工作崗位上，不負重托，不辱使命，不斷取得新成績、新進步。同時，我代表黨委向在座各位提四點希望和要求，與大家共勉。
    在座各位干部，不管進退留轉(zhuǎn)，從今天開始，都肩負著報社黨委和全體員工的期盼與重托，要以嶄新的面貌、飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信心，在新崗位上書寫新答卷。
    （一）書寫時代的答卷。黨的十九大提出了“兩個一百年”的奮斗目標，紹興報人是這個目標的參與者和創(chuàng)造者，同時也是見證者和受益者，新時代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺，同樣，我們也肩負著主流媒體的使命擔當?！皶r代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。作為紹興日報社，面對新的偉大時代，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在，機會總是垂青于有準備的人，在座的都是報社的骨干精英，站在新的起點上，必須以時不我待、只爭朝夕的精神，以永遠在路上的奮發(fā)姿態(tài)，用激情、理想、奮斗和奉獻，履職盡責、擔當有為、不忘初心、砥礪前行，交出一份滿意的新時代答卷。
    （二）書寫情懷的答卷。走過的是歲月，不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化，我們應始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責使命，圍繞中心、服務大局、堅守陣地、把握導向，做到心中有信仰、肩上有擔當、筆下有導向、腳下有力量，到第一線當先鋒、打頭陣、立戰(zhàn)功、顯英雄，在成就事業(yè)和實現(xiàn)理想中錘煉本領、堅守初心。有人說，這是媒體最好的時代，也是最壞的時代；有人說，這是傳統(tǒng)媒體最壞的時代，卻是黨報最好的時代；也有人說，這是新聞業(yè)最壞的時代，卻是傳媒業(yè)最好的時代。不管怎么說，這是一個契機，因為當好與壞并存時，“狹路相逢勇者勝”，作為媒體人，應該用專業(yè)、操守、道義、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷。唯有情懷，方能遠行。一時有情懷，不難；一直有情懷，太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度，是一種洞察真相的深度，是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷，才會有頂天立地的大格局，才會有不負時代的大作為。不論時光如何變遷，有情懷的新聞人就要有強大定力，任歲月風雨洗禮，任生活冰雪考驗，永遠保持一顆初心，為黨和人民鼓與呼，與偉大時代共進步！
    （三）書寫改革的答卷。習近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話中旗幟鮮明的提出：“改革只有進行時，沒有結(jié)束時。新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，根本動力仍然是全面深化改革。”“發(fā)展是硬道理”，改革是發(fā)展的“金鑰匙”，改革是時代發(fā)展的主旋律，也是報社發(fā)展助推器。今年以來，報社重點推進了經(jīng)營體制改革。下一步，報社黨委將站在更高起點謀劃和推進改革，繼續(xù)統(tǒng)籌推進各領域各方面改革，全力將改革進行到底。改革爭在朝夕，落實難在方寸。一是當好改革促進者。要進一步解放思想，理解改革、支持改革、參與改革，服從改革大局，善于算大賬、總賬、長遠賬，客觀公正看待改革中遇到的問題，同向發(fā)力、形成合力，唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當好改革推動者。要以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，抓實問題、開實“藥方”、提實舉措。將深化改革的大命題落實為實際工作的小篇章，促進各項改革措施有序落地、開花結(jié)果。三是當好改革踐行者。要堅定改革信心，增強改革定力，以積極主動的精神研究和推進改革，只要符合報業(yè)長遠發(fā)展，只要有利于增強員工的獲得感，就要堅決地破、堅決地改。同時，注意評估改革推進效果，及時研究解決改革推進中的矛盾和問題，以釘釘子精神抓好改革落實。
    （四）書寫人生的答卷。習近平總書記2018年春節(jié)團拜會上的重要講話指出：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?！眾^斗是艱辛的，艱難困苦、玉汝于成，沒有艱辛就不是真正的奮斗，我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅定信念。本次新提拔的14名中層干部，平均年齡40.7歲。美國哥倫比亞大學新聞學教授，沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書，它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀，提出了一個全新的生活理念，要求我們重新定位自己的人生，40歲的人生將更加絢麗多彩，40歲的人更懂得對社會、對人生的認識，更了解自己。我想，這個“開始”，一是指人到四十，因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生，在精神領域開始了新的人生征程；二是指人生四十面臨著重大的轉(zhuǎn)折，上有老，下有小，責任重大，是人生中走向獨立成熟的一個新起點?？傊?，面對人生四十，我們需要有夢想、有激情，要用奮斗來書寫人生芳華。成功沒有僥幸，你怎么書寫人生的答卷，答卷就會回報你結(jié)果。沒有艱辛就不是真正的奮斗，唯有夢想才能成就事業(yè)，唯有奮斗才能實現(xiàn)夢想。我們要自覺向?qū)嵺`學習，拜人民為師、以新時代為舞臺，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，用“夢在心中、路在腳下”的實際行動交上一份無愧于時代、無愧于人生的合格答卷！
    大家即將走上新的工作崗位，擔負起新的職責，融入新的工作環(huán)境，必須對自己有一個正確的認識，以翻篇歸零的心態(tài)再出發(fā)，把成績留給昨天，把目光投向遠方，盡快了解自己的工作職責，深刻思考自己崗位應該干什么？怎么干？怎樣干好？在新的跑道上發(fā)力沖刺。
    （一）在管理崗位的新起點上跑出加速度。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用，是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質(zhì)的核心，是黨委班子的決策意圖得以有效推進和落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力：一是分解組織目標的能力。任何工作往往都是復雜的，要保證目標任務的順利完成，必須要求我們及時研判、深入分析，并且將總體目標分解成若干個具體節(jié)點，制訂完善的細化方案，強化對細節(jié)的管控。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標準流程和規(guī)范的建立，是工作達到預期目標的制勝法寶。有了流程和規(guī)范，員工才能更好地按照既定目標去落實。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力。要定期檢查實現(xiàn)目標的進展情況，加強過程督考和績效評估，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，形成激勵先進、鞭策落后的鮮明導向。四是組織協(xié)調(diào)和狠抓落實的能力。要合理、妥善地進行組織分工，落實所轄部門的各項具體任務，使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力、財力統(tǒng)籌安排、實施合理有效的組合，使之發(fā)揮出最大效能；準確及時地進行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達到團結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。
    （二）在團隊合作的新起點上跑出加速度?！皭廴苏撸撕銗壑?；敬人者，人恒敬之。”團結(jié)是一種政治責任，是一種精神境界，是一種個人修養(yǎng)。懂團結(jié)是一種大智慧，會團結(jié)是一種真本事。要珍惜在一個團隊里共事的緣分，心往一處想，勁往一處使，共同開創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團結(jié)，多看別人的長處，做到以誠相待、以誠為本，多一份理解、少一點誤會，多一份關(guān)愛、少一點淡漠，多一份寬容、少一點挑剔，多一份鼓勵，少一點指責，營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調(diào)能力，通過各種有效措施和辦法，溝通各方思想，統(tǒng)一各方意見，理順各方情緒，凝聚各方力量，構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境，形成促進工作的合力，為實現(xiàn)工作目標創(chuàng)造良好的條件。
    （三）在內(nèi)部革新的新起點上跑出加速度。公司負責人和中層干部選聘，只是走完第一步，改革再深化的任務還很重，要研究的事情很多。一是進一步建立現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu)。在進行公司化改造基礎上，建立完善報社對下屬公司（工作室）和公司（工作室）內(nèi)部的兩級考評體系，同平時工獎掛鉤，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營活動報備審批制度，強化合同審核把關(guān)和廣告刊發(fā)流程，嚴明各類經(jīng)營活動費用開支，規(guī)范各類工獎的審批、發(fā)放程序。二是深入推進人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口，激發(fā)人才引擎動力，進一步深化報業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個一”：形成一套職責明晰、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的“三定”方案；形成一套科學合理的分類分線考評體系；形成一套由黨委統(tǒng)一把關(guān)、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機制；形成一套鼓勵創(chuàng)新、適度競爭、人盡其才、才盡其用、適者生存的人才淘汰機制；形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機制。三是把握好改革過程中的幾對關(guān)系。堅持破立結(jié)合。做到“先立后破、不立不破”，準確把握好“立”與“破”的關(guān)系，因地制宜、統(tǒng)籌安排、精準施策；堅持加減結(jié)合。根據(jù)報業(yè)發(fā)展實際，業(yè)務工作關(guān)系，對內(nèi)部機構(gòu)進行重新整合，提高設置的科學水平；堅持遠近結(jié)合。立足當前，謀劃長遠，既關(guān)注改革當中的一些矛盾和問題，又著眼思考報業(yè)的長遠發(fā)展。
    （四）在品質(zhì)建設的新起點上跑出加速度。要用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領新聞輿論工作，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新思路，融出精氣神，改出生產(chǎn)力，創(chuàng)出新活力，展示媒體體現(xiàn)黨報黨媒的使命擔當，實現(xiàn)新時代黨報再出發(fā)。一是堅守新聞價值。無論媒體形態(tài)怎樣變化，高質(zhì)量的信息、原創(chuàng)的內(nèi)容、深度的思考，都會是稀缺品。全媒體時代，擁有真正的信息和知識才是核心競爭力，而審慎、專業(yè)、客觀等品質(zhì)，依然是媒體從業(yè)者必須堅守的美德。二是專注產(chǎn)品內(nèi)容。“因為專注，所以專業(yè)”，只有專業(yè)權(quán)威，才能贏得受眾信賴。當把全部的時間、精力和智慧凝聚到同一個目標上來，才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動性和創(chuàng)造性，成為行業(yè)專家，報道的內(nèi)容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出，有觀點、有思想、有溫度。三是強化品牌培育。對新聞品牌的培育，要加強頂層思考，加強政策配套，加強力量協(xié)同，加強督促問效，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒培育名記者、名專欄，精心打造紹報新聞品牌集群。四是轉(zhuǎn)變思維模式。要通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，智能分析目標信息源，精準挖掘內(nèi)容數(shù)據(jù)價值，實現(xiàn)標簽化、結(jié)構(gòu)化智能數(shù)據(jù)服務，讓新聞客戶端成為黨報融合發(fā)展的主要平臺，推動傳統(tǒng)媒體內(nèi)容轉(zhuǎn)型升級。
    在新的崗位上，要迅速調(diào)整好心態(tài)，把握發(fā)展機遇，主動學習，敢于創(chuàng)新、勇于探索，主動謀劃，主動作為，拿出舍我其誰的底氣，攻堅克難的勇氣，上下一心的士氣，帶領團隊真抓實干、奮勇拼搏，不獲全勝不收兵，打出一場場精彩的漂亮仗。
    （一）要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度，也是一種境界。卓越就是不放松對自己的要求，就是在別人茍且隨便時，自己仍然一如既往地堅持操守，這是一種高度的責任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求，要追求突破、追求創(chuàng)新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之間最小的差距是智力，最大的差別就是專注。專注意味著堅定的熱忱，意味著堅持的恒心，意味著堅強的毅力。做自己人生的“工匠”，就是要專注，就是要抱元守一，就是要潛心鉆研，就是要久久為功，就是要經(jīng)得起誘惑，就是要耐得住寂寞，就是要咬定青山不放松！
    （二）要精心謀事。古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”。“懼”，就是要細心謹慎；“忽”就是“疏忽”。天下之事，只有考慮周全、細心為之，才能成功；如果膚淺隨便，慮事不慎，就會歸于失敗。一要先謀，謀在高處，提升政治站位，拓展工作視野。謀定而后動,則無往而不勝。對于年度工作任務，要堅持統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，做到胸中有全局、行動有章法、任務有清單。要拉出工作計劃，制訂發(fā)展線路圖，排出工作時間表，時不我待、只爭朝夕，一條心干事業(yè)，一盤棋抓工作，一股勁謀改革。二要善謀，謀在新處，提升創(chuàng)新能力，實現(xiàn)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。善于將上級的要求、外地的經(jīng)驗和本地的實際相結(jié)合，提出的建議有理有據(jù)、切實可行，不能泛泛而論；方案要周密細致、便于操作，不能顧此失彼。三要會謀，謀在實處，提升成果轉(zhuǎn)化，推進改革發(fā)展、贏得未來。要清楚黨委關(guān)注什么、關(guān)心什么，需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度、全局的角度來審視、來謀劃、來運作，切實做到能攬得起來、站得上去，為黨委決策多出點子、出好點子，使報社各項工作看得到變化、見得到成效、聽得到口碑，增強工作的滿意度和職工的獲得感。
    （三）要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖、預定目標變成現(xiàn)實操作的能力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)行力，說了就要算，定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶，既是執(zhí)行者，又是領導者，處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高執(zhí)行力至關(guān)重要。中層干部的執(zhí)行力，就是嚴格落實各項工作部署，千方百計、不折不扣地完成各項任務，就是“做正確的事、正確地做事、把事情做好”的能力。通過嚴格的、科學的、系統(tǒng)的目標績效管理，將崗位職責細化，使每個目標任務做到有具體措施、有責任人員、有完成時限、有考核評估，真正實現(xiàn)見人見事見結(jié)果的要求。
    （四）要攻堅成事。負重奮進是一種勇氣、一種膽識，干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難，才算真正意義上的干成了事。“歷經(jīng)千難成此景，人間萬事出艱辛”，攻堅克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn)，是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹立“越是艱險越向前”的勇氣，對于重點難點問題，發(fā)揚釘釘子精神，一步一個腳印、一錘一個深度，一個一個解決問題，久久為功，積小勝為大勝。
    作為一名中層干部，必須以“坐不住”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感，時時、處處帶好頭，以身作則、以上率下，當好標桿、作好示范。
    （一）塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領。頭雁決定雁隊的前進方向，決定雁隊的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門、公司、分社的“頭雁”，如何當好“頭雁”，考驗的是能力和本領。要堅持以學增智、以學提能，苦練內(nèi)功，加強實踐鍛煉、歷練和磨練，盡快補上能力和本領上的短板，克服本領恐慌，進一步提升專業(yè)能力、擔當干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實能力。要以想干事、愿干事、真干事的自覺，能干事、會干事、干成事的本領，從容應對改革攻堅的各種挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型道路上的諸種考驗。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措，又能謀深落地落實的方法手段，當好“施工隊長”；既能抓好業(yè)務、帶好隊伍，敢抓嚴管、正風肅紀，又能嚴以修身、秉公用權(quán)、廉潔自律。
    （二）塑造趕超的形象。只有想爭先、敢爭先，斗志昂揚，才能拼出一番新氣象。我們要堅決破除“不緊不慢、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想，牢固樹立“時不我待、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感，勇當各個領域的標桿。要不斷提升工作境界，在思想上克服“滿”的傾向、在作風上克服“浮”的傾向、在工作上克服“庸”的傾向，以奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，全力以赴抓好各項工作落實。要高點定位發(fā)展目標，以跳起來摘桃子的精神來設定目標，真正使所確定的目標能夠激發(fā)斗志、催人奮進。要大力營造比學趕超濃厚氛圍，樹立“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向，為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺、創(chuàng)造條件，最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進典型的宣傳力度，樹立實干導向，培育實干先鋒，提升實干境界，真正在報社上下凝聚創(chuàng)新實干的新氣場，提振比學趕超的新狀態(tài)，激發(fā)改革發(fā)展的新活力，展示勇立潮頭的新形象。
    （三）塑造擔當?shù)男蜗?。擔當是一種責任、一種情懷，擔當是組織的要求、是崗位的職責。中層干部只有敢于擔當任事，事不避難，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，一級干給一級看，一級帶著一級干，才能喚起干部群眾同心干，和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路、遇水架橋，戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險阻，取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破，開創(chuàng)報業(yè)發(fā)展新局面。我們要進一步增強迎難而上、敢于攻堅、能征善戰(zhàn)的進取精神，進一步增強咬定青山不放松的韌勁，善始善終，一抓到底，善作善成。做到面對危機敢于挺身而出，關(guān)鍵時刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，遇到緊急情況、突發(fā)事件，要靠前指揮，果斷決策?？傊痪湓挘褪且傅昧酥鼗?，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難。
    （四）塑造廉潔的形象。作風就是形象，作風就是力量。大量事實證明，一個部門的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；一個部門的事業(yè)，興在干部作風，衰也在干部作風。我們必須牢固樹立越往后越嚴的意識，以永遠在路上的韌勁把作風建設引向深入。作為中層干部，要真正把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，該說的說，不該說的堅決不說，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，從我做起、身體力行，帶頭抵制歪風邪氣，帶頭弘揚清風正氣，不斷激發(fā)正風肅紀的正能量；要牢記“一崗雙責，黨政同責，誰主管誰負責，一級對一級負責”的原則，切實履行抓業(yè)務、帶隊伍的職責；要加強各自分管范圍的廉潔風險排查，通過建章立制、日常督查，提早堵塞風險漏洞；要加強紀律教育，強化督促檢查，讓下屬員工知敬畏、存戒懼、有規(guī)矩、守底線，抓早抓小、自我修煉、正心明道、防微杜漸，堅決制止不良風氣的蔓延。
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇七
    派出的紀檢監(jiān)察組是市紀委、市監(jiān)察委員會派出的派駐市級黨和國家機關(guān)履行紀檢監(jiān)察職能的機構(gòu)。在市紀委、市監(jiān)察委員會的直接領導下，協(xié)助、配合市紀委、市監(jiān)察委員會各職能部門履行相關(guān)職責。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    同志們：
    每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點意見，與大家共勉。
    一、權(quán)力是把“雙刃劍”，務必要正確行使。
    我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認真對待的問題。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時，領導干部一旦有了權(quán)力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權(quán)力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。作為一名黨員干部，一步步走上領導崗位，確實很不容易，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權(quán)力就是服務”的理念，把群眾的要求當作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點，務必盡心盡責、恪盡職守，做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利，用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。
    二、法紀是根“高壓線”，務必要模范遵守。
    沉痛的教訓反復證明著這樣一個樸素道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部。一名黨員干部，不管地位多高、權(quán)力多大，不管有多大貢獻、頭上有多少光環(huán)，只要違法亂紀，必將受到黨紀國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒，嚴守黨紀國法，始終不越雷池，永遠不闖紅燈，爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀修養(yǎng)。要學法、懂法，明白哪些事可為，哪些事不可為，做到在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事?，F(xiàn)在，有的黨員干部法紀意識淡薄，不僅對于學習法紀的重要性認識不足，而且不把法紀放在心上，認為只要有了權(quán)，就可以隨我所欲，一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”，在不知不覺中超越了應有的底線。二要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的。大家在行使權(quán)力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說，在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領導干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”，不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟賬”，不要傾家蕩產(chǎn);三是算好“名譽賬”，不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”，不要妻離子散;五是算好“自由賬”，不要深險囹圄;六是算好“健康賬”，不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認為腦子聰明、沒人知曉，或者認為關(guān)系很鐵、后臺很硬，不會出事，即使出事，也會大事化小、小事化無。在這里，我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人：天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。
    三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”，務必要坦誠面對。
    小平同志說過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這里所說的“怕”，就是對組織、對群眾要有敬畏之心，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題，權(quán)力暗箱操作，往往弊端叢生，權(quán)力在陽光下運行，才是最有效的監(jiān)督。當前，有的領導干部不能正確對待監(jiān)督，把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去，把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重，這些想法都是十分危險的。監(jiān)督對領導干部既是一種約束，更是一種保護。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，不斷提個醒，就能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正錯誤。作為領導干部、特別是“一把手”，要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置，嚴格按照領導班子議事和決策程序辦事。要增強民主意識，虛心聽取各方面意見，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
    四、自律是道“防火墻”，務必要時刻謹記。
    世界上最難的事，莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己，一生坦蕩;放縱自己，時時危險。因此，每個領導干部都要增強自律意識，提高自控能力，重在把好“四關(guān)”：一要把好親情關(guān)。領導干部和常人一樣，同樣也有親情，有生活需求和社會交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準則，講親情不能錯位，重感情不能變味，不僅自己要廉潔從政、從嚴要求，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當利益，決不能充當違法亂紀的保護傘。二要把好交友關(guān)。一些居心不良的人千方百計與干部拉關(guān)系、套近乎，投其所好，送其所需。他們無非是看中你手中的權(quán)力，利用你的權(quán)力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了，他們交待得比誰都快。所以，領導干部要把交友作為一件大事來對待，嚴格交友原則，凈化自己的社交圈，對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕，學會拒絕。切記人情里面有原則，交往之中有政治，決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關(guān)。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節(jié)不守，大節(jié)不保。生活作風問題決不是小節(jié)，如果生活上腐化墮落，必然在經(jīng)濟上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始，發(fā)展到后來成千上萬，也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟，質(zhì)變擋不住，最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關(guān)。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀之威，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度，理性地看待現(xiàn)實、客觀地看待自己、正確地看待別人，不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟，不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權(quán)衡人生，真正做到知足常樂、無欲則剛，否則，很容易心態(tài)失衡、行為失端，走上違法亂紀的不歸路。
    同志們，端正黨風，人心所向;反腐倡廉，任重道遠。廣大黨員干部特別是領導干部，要按照中央和省市要求，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作，全力推進反腐倡廉建設，永葆清廉本色，展示良好形象。
    同志們:。
    這次會議主要是對去年換屆以來新任職的縣處級領導干部,進行一次集體廉政談話.各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng),自身長期努力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,被群眾認可、市委信任,選拔擔任領導職務的.首先,對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀！
    開展干部任職廉政談話,是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是市委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護.其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負組織和群眾的信任與重托.
    剛才我們觀看了《徐國元受賄案警示錄》.徐國元案件再次為黨員領導干部敲響了警鐘！一失足成千古恨,無論多么沉痛的懺悔也無法彌補給黨和人民造成的巨大損失和不良影響.各級黨員領導干部要更加深刻認識貪欲之害,正確對待組織信任和培養(yǎng),正確看待和慎重行使手中權(quán)力,正確對待個人的榮辱升遷,一定要牢記入黨誓詞,加強黨性修養(yǎng),提高宗旨意識,保持良好作風,嚴格要求自己和親人,主動接受組織和群眾的監(jiān)督,一定要慎交朋友,無論什么時候都要做到:兩袖清風為官,一身正氣做人.
    經(jīng)常開展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,對黨員領導干部來講是十分必要的.今年的市紀委二次全會提出,要在增強反腐倡廉教育的灌輸性、強制性、連貫性和實效性上下功夫,今天就是一個嘗試和開始,今后這種形式的警示教育還要經(jīng)常開展.
    下面,跟大家談五個方面的問題.既是要求也是期望,同時也是與大家交流、共勉,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助.
    古人講:“人無德不立,官無德不為.”做官必須先學會做人,為官必須先修身,身正才能官正.為官只是一時的,做人才是一生的.加強官德修養(yǎng),做到以下三點很重要.
    一要始終保持思想純潔.胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話中,將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務,充分表明保持思想純潔的極端重要性.對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基.大量事實證明,思想的動搖是最危險的動搖,信任的危機是最致命的危機.一個人的蛻化變質(zhì),往往是從思想上的蛻變開始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權(quán)力源于一念之私.思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題.當前,有個別領導干部理想信念不堅定,宗旨意識不強,群眾觀念淡漠,認為全心全意為人民服務的觀念過時了,“主仆”錯位,高高在上,當官做老爺,把為群眾辦事當成是恩賜；有的領導干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受；還有極少數(shù)領導干部把權(quán)力當成商品,大搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私.這些問題嚴重損害黨的純潔性,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫.但是,以往的實踐也表明,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質(zhì)、增強“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗,堅守共產(chǎn)黨人的精神家園.所以,今年市紀委二次全會確定,要強化理想信念教育的灌輸性,加強對黨員、干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育,加強日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育.
    二要始終保持崇高追求.就是要加強黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人.具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系:其一,自我與社會的關(guān)系.董必武同志曾指出,一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對于“我”的態(tài)度不同.是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發(fā)點,還是以群眾的利益為出發(fā)點？所以,作為一名領導干部,要處理好自我與組織、自我與集體的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性與黨性的關(guān)系.鄧小平同志也講過:“一個共產(chǎn)黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進分子”.黨員干部首先是一個普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂,但共產(chǎn)黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性.要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L,耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操.其三,做人與做事的關(guān)系.人生有兩大課題,也是我們共產(chǎn)黨人要面對和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實質(zhì)上是做人與做事的統(tǒng)一.作為一名領導干部,人品非常關(guān)鍵,百姓也最看重.要想先做事,必須先做人.做人要低調(diào)謙虛,公道正派、表里如一、豁達大度.做事要高調(diào)有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠一點、目標定高一點,并對做成事有足夠的信心.低調(diào)做人,你會一次比一次穩(wěn)??；高調(diào)做事,你會一次比一次優(yōu)秀.
    三要始終保持公仆本色.“金杯銀杯不如群眾的口碑”.干部的政績在于群眾的利益,干部的前途在于群眾的幸福.前段時間,央視推出的《走基層》欄目,片頭語講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離；住在農(nóng)家的炕頭上,收獲的才不止是建議.我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”.每次看到這個片頭,身體里總是會有一股暖流,心靈會產(chǎn)生強烈震撼.正像胡錦濤同志指出的那樣:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人.”所以,擔任了一定級別的領導干部,千萬不要忘本,要多深入基層,要像對待自己的親人那樣對群眾,態(tài)度謙虛一點,實事多辦一點.否則,高高在上,脫離實際,不干實事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,從某種程度上說,維護好群眾的利益,就是維護好自己的飯碗.
    大家能夠走上領導崗位或重要崗位,可以說是人生的重要節(jié)點,職位變了,環(huán)境變了,考驗多了,在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關(guān)鍵.那么,如何把握好自己？我覺得應該做到“三個正確對待”,保持“三顆心”.
    一要正確對待職位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我們下大上小的干部層級結(jié)構(gòu),決定了在任何一次換屆中,提拔重用的總是少數(shù),平串交流的總是多數(shù).不能因為得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn).美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話:“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位,那么腐敗便開始侵蝕他的行為.”所以,對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒.無論是進還是轉(zhuǎn),干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心.進,就要更加嚴格地要求自己,努力把工作做得更好；不進,也要心態(tài)自如,不失工作動力,努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步.
    二要正確對待權(quán)力,有敬畏之心.權(quán)力是一把“雙刃劍”.秉公用權(quán),可以造福人民；以權(quán)謀私,就會禍害人民.一個領導干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當作為個人或小團體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵.從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權(quán)的同時就意味著風險,做官的背后可能就是坐牢.現(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,以權(quán)謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場.我們常講,一個處級干部的成長一般需要10到15年,甚至更長的時間,付出了很多努力,非常不容易.都要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問題.黨和人民把權(quán)力交給我們,交的是責任,不能只想著權(quán)力帶來的地位、待遇、榮譽、享受,而淡忘了應負的責任以權(quán)謀私,否則只能害人害己害事業(yè),甚至斷送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權(quán)力,不能因為一念之差,一失足成千古恨.
    三要正確對待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來；天下攘攘,皆為利往.”求利,乃人之常情.關(guān)鍵是留什么樣的名,求什么樣的利.同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬年.同樣是利,有的君子愛財取之有道,有的為財利欲熏心.人們常說,人生有兩難,一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難.我認為領導干部第二難是最難,但也不難,關(guān)鍵是要有知足之心.從職位上來看,大家走上了副縣級、正縣級崗位,全市570萬人口中能有幾人？可以說是鳳毛麟角,相對大多數(shù)人我們應該滿足.從生活上來看,絕大部分領導干部就個人和家庭而言,工資收入雖然不高,但猶如井底之水,取之不盡,足夠保證一家人過上衣食無憂的生活,對黨和人民給予的這一切我們應該知足.看清了這一點,我們自然就會把名利看淡一些,就會擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走.但是,現(xiàn)實中確有一些領導干部不懂得知足,像徐國元,他既不缺錢,也不缺物,但缺少的就是知足,結(jié)果自掘墳墓,走上了毀滅的道路,回過頭來看,是多么的得不償失.所以,對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤.當然,這里所說的知足,是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上,應當永不滿足.
    同志們：
    今天的會議，是對市委八屆三次全體（擴大）會議和市紀委八屆三次全會精神的一次學習會，是安排報社下半度黨風廉政建設工作的一次部署會，是報社巡察整改工作的一次總結(jié)會，也是報社新任職中層干部和公司（中心）負責人的一次集體談話會。
    剛才，單總和徐書記分別對報社上半年度的黨風廉政建設和巡察整改工作進行了總結(jié)回顧，指出了存在的一些問題和短板，并且有針對性地提出下一步工作思路，這些意見我都贊同，請相關(guān)部門和人員抓好落實。下面我重點就新任職干部集體約談提幾點要求。
    “人事有代謝，往來成古今”。干部隊伍的選任調(diào)整、進退去留，是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實需要，也是報業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證。今年以來，全社上下開展了從公司（中心）負責人到中層干部選聘，這是報社黨委在充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見、嚴格組織程序的基礎上，集體研究作出的決定。我們堅持以事?lián)袢?、能崗相適、總量平衡、寧缺勿濫的原則，選拔、調(diào)整和退出了一批中層干部：調(diào)整的干部包括提任中層正職5人、中層副職9人、部門（公司）負責人13人、分社（籌）5人（其中副職2人），轉(zhuǎn)崗11人，留任10人。
    在此，我代表報社黨委向大家表示熱烈祝賀！希望大家在新的工作崗位上，不負重托，不辱使命，不斷取得新成績、新進步。同時，我代表黨委向在座各位提四點希望和要求，與大家共勉。
    在座各位干部，不管進退留轉(zhuǎn)，從今天開始，都肩負著報社黨委和全體員工的期盼與重托，要以嶄新的面貌、飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信心，在新崗位上書寫新答卷。
    （一）書寫時代的答卷。黨的十九大提出了“兩個一百年”的奮斗目標，紹興報人是這個目標的參與者和創(chuàng)造者，同時也是見證者和受益者，新時代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺，同樣，我們也肩負著主流媒體的使命擔當?！皶r代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。作為紹興日報社，面對新的偉大時代，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在，機會總是垂青于有準備的人，在座的都是報社的骨干精英，站在新的起點上，必須以時不我待、只爭朝夕的精神，以永遠在路上的奮發(fā)姿態(tài)，用激情、理想、奮斗和奉獻，履職盡責、擔當有為、不忘初心、砥礪前行，交出一份滿意的新時代答卷。
    （二）書寫情懷的答卷。走過的是歲月，不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化，我們應始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責使命，圍繞中心、服務大局、堅守陣地、把握導向，做到心中有信仰、肩上有擔當、筆下有導向、腳下有力量，到第一線當先鋒、打頭陣、立戰(zhàn)功、顯英雄，在成就事業(yè)和實現(xiàn)理想中錘煉本領、堅守初心。有人說，這是媒體最好的時代，也是最壞的時代；有人說，這是傳統(tǒng)媒體最壞的時代，卻是黨報最好的時代；也有人說，這是新聞業(yè)最壞的時代，卻是傳媒業(yè)最好的時代。不管怎么說，這是一個契機，因為當好與壞并存時，“狹路相逢勇者勝”，作為媒體人，應該用專業(yè)、操守、道義、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷。唯有情懷，方能遠行。一時有情懷，不難；一直有情懷，太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度，是一種洞察真相的深度，是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷，才會有頂天立地的大格局，才會有不負時代的大作為。不論時光如何變遷，有情懷的新聞人就要有強大定力，任歲月風雨洗禮，任生活冰雪考驗，永遠保持一顆初心，為黨和人民鼓與呼，與偉大時代共進步！
    （三）書寫改革的答卷。習近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話中旗幟鮮明的提出：“改革只有進行時，沒有結(jié)束時。新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，根本動力仍然是全面深化改革?！薄鞍l(fā)展是硬道理”，改革是發(fā)展的“金鑰匙”，改革是時代發(fā)展的主旋律，也是報社發(fā)展助推器。今年以來，報社重點推進了經(jīng)營體制改革。下一步，報社黨委將站在更高起點謀劃和推進改革，繼續(xù)統(tǒng)籌推進各領域各方面改革，全力將改革進行到底。改革爭在朝夕，落實難在方寸。一是當好改革促進者。要進一步解放思想，理解改革、支持改革、參與改革，服從改革大局，善于算大賬、總賬、長遠賬，客觀公正看待改革中遇到的問題，同向發(fā)力、形成合力，唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當好改革推動者。要以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，抓實問題、開實“藥方”、提實舉措。將深化改革的大命題落實為實際工作的小篇章，促進各項改革措施有序落地、開花結(jié)果。三是當好改革踐行者。要堅定改革信心，增強改革定力，以積極主動的精神研究和推進改革，只要符合報業(yè)長遠發(fā)展，只要有利于增強員工的獲得感，就要堅決地破、堅決地改。同時，注意評估改革推進效果，及時研究解決改革推進中的矛盾和問題，以釘釘子精神抓好改革落實。
    （四）書寫人生的答卷。習近平總書記2018年春節(jié)團拜會上的重要講話指出：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。”奮斗是艱辛的，艱難困苦、玉汝于成，沒有艱辛就不是真正的奮斗，我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅定信念。本次新提拔的14名中層干部，平均年齡40.7歲。美國哥倫比亞大學新聞學教授，沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書，它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀，提出了一個全新的生活理念，要求我們重新定位自己的人生，40歲的人生將更加絢麗多彩，40歲的人更懂得對社會、對人生的認識，更了解自己。我想，這個“開始”，一是指人到四十，因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生，在精神領域開始了新的人生征程；二是指人生四十面臨著重大的轉(zhuǎn)折，上有老，下有小，責任重大，是人生中走向獨立成熟的一個新起點。總之，面對人生四十，我們需要有夢想、有激情，要用奮斗來書寫人生芳華。成功沒有僥幸，你怎么書寫人生的答卷，答卷就會回報你結(jié)果。沒有艱辛就不是真正的奮斗，唯有夢想才能成就事業(yè)，唯有奮斗才能實現(xiàn)夢想。我們要自覺向?qū)嵺`學習，拜人民為師、以新時代為舞臺，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，用“夢在心中、路在腳下”的實際行動交上一份無愧于時代、無愧于人生的合格答卷！
    大家即將走上新的工作崗位，擔負起新的職責，融入新的工作環(huán)境，必須對自己有一個正確的認識，以翻篇歸零的心態(tài)再出發(fā)，把成績留給昨天，把目光投向遠方，盡快了解自己的工作職責，深刻思考自己崗位應該干什么？怎么干？怎樣干好？在新的跑道上發(fā)力沖刺。
    （一）在管理崗位的新起點上跑出加速度。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用，是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質(zhì)的核心，是黨委班子的決策意圖得以有效推進和落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力：一是分解組織目標的能力。任何工作往往都是復雜的，要保證目標任務的順利完成，必須要求我們及時研判、深入分析，并且將總體目標分解成若干個具體節(jié)點，制訂完善的細化方案，強化對細節(jié)的管控。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標準流程和規(guī)范的建立，是工作達到預期目標的制勝法寶。有了流程和規(guī)范，員工才能更好地按照既定目標去落實。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力。要定期檢查實現(xiàn)目標的進展情況，加強過程督考和績效評估，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，形成激勵先進、鞭策落后的鮮明導向。四是組織協(xié)調(diào)和狠抓落實的能力。要合理、妥善地進行組織分工，落實所轄部門的各項具體任務，使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力、財力統(tǒng)籌安排、實施合理有效的組合，使之發(fā)揮出最大效能；準確及時地進行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達到團結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。
    （二）在團隊合作的新起點上跑出加速度?！皭廴苏?，人恒愛之；敬人者，人恒敬之?！眻F結(jié)是一種政治責任，是一種精神境界，是一種個人修養(yǎng)。懂團結(jié)是一種大智慧，會團結(jié)是一種真本事。要珍惜在一個團隊里共事的緣分，心往一處想，勁往一處使，共同開創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團結(jié)，多看別人的長處，做到以誠相待、以誠為本，多一份理解、少一點誤會，多一份關(guān)愛、少一點淡漠，多一份寬容、少一點挑剔，多一份鼓勵，少一點指責，營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調(diào)能力，通過各種有效措施和辦法，溝通各方思想，統(tǒng)一各方意見，理順各方情緒，凝聚各方力量，構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境，形成促進工作的合力，為實現(xiàn)工作目標創(chuàng)造良好的條件。
    （三）在內(nèi)部革新的新起點上跑出加速度。公司負責人和中層干部選聘，只是走完第一步，改革再深化的任務還很重，要研究的事情很多。一是進一步建立現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu)。在進行公司化改造基礎上，建立完善報社對下屬公司（工作室）和公司（工作室）內(nèi)部的兩級考評體系，同平時工獎掛鉤，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營活動報備審批制度，強化合同審核把關(guān)和廣告刊發(fā)流程，嚴明各類經(jīng)營活動費用開支，規(guī)范各類工獎的審批、發(fā)放程序。二是深入推進人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口，激發(fā)人才引擎動力，進一步深化報業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個一”：形成一套職責明晰、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的“三定”方案；形成一套科學合理的分類分線考評體系；形成一套由黨委統(tǒng)一把關(guān)、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機制；形成一套鼓勵創(chuàng)新、適度競爭、人盡其才、才盡其用、適者生存的人才淘汰機制；形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機制。三是把握好改革過程中的幾對關(guān)系。堅持破立結(jié)合。做到“先立后破、不立不破”，準確把握好“立”與“破”的關(guān)系，因地制宜、統(tǒng)籌安排、精準施策；堅持加減結(jié)合。根據(jù)報業(yè)發(fā)展實際，業(yè)務工作關(guān)系，對內(nèi)部機構(gòu)進行重新整合，提高設置的科學水平；堅持遠近結(jié)合。立足當前，謀劃長遠，既關(guān)注改革當中的一些矛盾和問題，又著眼思考報業(yè)的長遠發(fā)展。
    （四）在品質(zhì)建設的新起點上跑出加速度。要用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領新聞輿論工作，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新思路，融出精氣神，改出生產(chǎn)力，創(chuàng)出新活力，展示媒體體現(xiàn)黨報黨媒的使命擔當，實現(xiàn)新時代黨報再出發(fā)。一是堅守新聞價值。無論媒體形態(tài)怎樣變化，高質(zhì)量的信息、原創(chuàng)的內(nèi)容、深度的思考，都會是稀缺品。全媒體時代，擁有真正的信息和知識才是核心競爭力，而審慎、專業(yè)、客觀等品質(zhì)，依然是媒體從業(yè)者必須堅守的美德。二是專注產(chǎn)品內(nèi)容?！耙驗閷Ｗ?，所以專業(yè)”，只有專業(yè)權(quán)威，才能贏得受眾信賴。當把全部的時間、精力和智慧凝聚到同一個目標上來，才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動性和創(chuàng)造性，成為行業(yè)專家，報道的內(nèi)容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出，有觀點、有思想、有溫度。三是強化品牌培育。對新聞品牌的培育，要加強頂層思考，加強政策配套，加強力量協(xié)同，加強督促問效，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒培育名記者、名專欄，精心打造紹報新聞品牌集群。四是轉(zhuǎn)變思維模式。要通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，智能分析目標信息源，精準挖掘內(nèi)容數(shù)據(jù)價值，實現(xiàn)標簽化、結(jié)構(gòu)化智能數(shù)據(jù)服務，讓新聞客戶端成為黨報融合發(fā)展的主要平臺，推動傳統(tǒng)媒體內(nèi)容轉(zhuǎn)型升級。
    在新的崗位上，要迅速調(diào)整好心態(tài)，把握發(fā)展機遇，主動學習，敢于創(chuàng)新、勇于探索，主動謀劃，主動作為，拿出舍我其誰的底氣，攻堅克難的勇氣，上下一心的士氣，帶領團隊真抓實干、奮勇拼搏，不獲全勝不收兵，打出一場場精彩的漂亮仗。
    （一）要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度，也是一種境界。卓越就是不放松對自己的要求，就是在別人茍且隨便時，自己仍然一如既往地堅持操守，這是一種高度的責任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求，要追求突破、追求創(chuàng)新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之間最小的差距是智力，最大的差別就是專注。專注意味著堅定的熱忱，意味著堅持的恒心，意味著堅強的毅力。做自己人生的“工匠”，就是要專注，就是要抱元守一，就是要潛心鉆研，就是要久久為功，就是要經(jīng)得起誘惑，就是要耐得住寂寞，就是要咬定青山不放松！
    （二）要精心謀事。古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”。“懼”，就是要細心謹慎；“忽”就是“疏忽”。天下之事，只有考慮周全、細心為之，才能成功；如果膚淺隨便，慮事不慎，就會歸于失敗。一要先謀，謀在高處，提升政治站位，拓展工作視野。謀定而后動,則無往而不勝。對于年度工作任務，要堅持統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，做到胸中有全局、行動有章法、任務有清單。要拉出工作計劃，制訂發(fā)展線路圖，排出工作時間表，時不我待、只爭朝夕，一條心干事業(yè)，一盤棋抓工作，一股勁謀改革。二要善謀，謀在新處，提升創(chuàng)新能力，實現(xiàn)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。善于將上級的要求、外地的經(jīng)驗和本地的實際相結(jié)合，提出的建議有理有據(jù)、切實可行，不能泛泛而論；方案要周密細致、便于操作，不能顧此失彼。三要會謀，謀在實處，提升成果轉(zhuǎn)化，推進改革發(fā)展、贏得未來。要清楚黨委關(guān)注什么、關(guān)心什么，需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度、全局的角度來審視、來謀劃、來運作，切實做到能攬得起來、站得上去，為黨委決策多出點子、出好點子，使報社各項工作看得到變化、見得到成效、聽得到口碑，增強工作的滿意度和職工的獲得感。
    （三）要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖、預定目標變成現(xiàn)實操作的能力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)行力，說了就要算，定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶，既是執(zhí)行者，又是領導者，處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高執(zhí)行力至關(guān)重要。中層干部的執(zhí)行力，就是嚴格落實各項工作部署，千方百計、不折不扣地完成各項任務，就是“做正確的事、正確地做事、把事情做好”的能力。通過嚴格的、科學的、系統(tǒng)的目標績效管理，將崗位職責細化，使每個目標任務做到有具體措施、有責任人員、有完成時限、有考核評估，真正實現(xiàn)見人見事見結(jié)果的要求。
    （四）要攻堅成事。負重奮進是一種勇氣、一種膽識，干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難，才算真正意義上的干成了事?！皻v經(jīng)千難成此景，人間萬事出艱辛”，攻堅克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn)，是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹立“越是艱險越向前”的勇氣，對于重點難點問題，發(fā)揚釘釘子精神，一步一個腳印、一錘一個深度，一個一個解決問題，久久為功，積小勝為大勝。
    作為一名中層干部，必須以“坐不住”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感，時時、處處帶好頭，以身作則、以上率下，當好標桿、作好示范。
    （一）塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領。頭雁決定雁隊的前進方向，決定雁隊的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門、公司、分社的“頭雁”，如何當好“頭雁”，考驗的是能力和本領。要堅持以學增智、以學提能，苦練內(nèi)功，加強實踐鍛煉、歷練和磨練，盡快補上能力和本領上的短板，克服本領恐慌，進一步提升專業(yè)能力、擔當干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實能力。要以想干事、愿干事、真干事的自覺，能干事、會干事、干成事的本領，從容應對改革攻堅的各種挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型道路上的諸種考驗。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措，又能謀深落地落實的方法手段，當好“施工隊長”；既能抓好業(yè)務、帶好隊伍，敢抓嚴管、正風肅紀，又能嚴以修身、秉公用權(quán)、廉潔自律。
    （二）塑造趕超的形象。只有想爭先、敢爭先，斗志昂揚，才能拼出一番新氣象。我們要堅決破除“不緊不慢、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想，牢固樹立“時不我待、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感，勇當各個領域的標桿。要不斷提升工作境界，在思想上克服“滿”的傾向、在作風上克服“浮”的傾向、在工作上克服“庸”的傾向，以奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，全力以赴抓好各項工作落實。要高點定位發(fā)展目標，以跳起來摘桃子的精神來設定目標，真正使所確定的目標能夠激發(fā)斗志、催人奮進。要大力營造比學趕超濃厚氛圍，樹立“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向，為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺、創(chuàng)造條件，最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進典型的宣傳力度，樹立實干導向，培育實干先鋒，提升實干境界，真正在報社上下凝聚創(chuàng)新實干的新氣場，提振比學趕超的新狀態(tài)，激發(fā)改革發(fā)展的新活力，展示勇立潮頭的新形象。
    （三）塑造擔當?shù)男蜗?。擔當是一種責任、一種情懷，擔當是組織的要求、是崗位的職責。中層干部只有敢于擔當任事，事不避難，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，一級干給一級看，一級帶著一級干，才能喚起干部群眾同心干，和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路、遇水架橋，戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險阻，取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破，開創(chuàng)報業(yè)發(fā)展新局面。我們要進一步增強迎難而上、敢于攻堅、能征善戰(zhàn)的進取精神，進一步增強咬定青山不放松的韌勁，善始善終，一抓到底，善作善成。做到面對危機敢于挺身而出，關(guān)鍵時刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，遇到緊急情況、突發(fā)事件，要靠前指揮，果斷決策。總之一句話，就是要扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難。
    （四）塑造廉潔的形象。作風就是形象，作風就是力量。大量事實證明，一個部門的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；一個部門的事業(yè)，興在干部作風，衰也在干部作風。我們必須牢固樹立越往后越嚴的意識，以永遠在路上的韌勁把作風建設引向深入。作為中層干部，要真正把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，該說的說，不該說的堅決不說，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，從我做起、身體力行，帶頭抵制歪風邪氣，帶頭弘揚清風正氣，不斷激發(fā)正風肅紀的正能量；要牢記“一崗雙責，黨政同責，誰主管誰負責，一級對一級負責”的原則，切實履行抓業(yè)務、帶隊伍的職責；要加強各自分管范圍的廉潔風險排查，通過建章立制、日常督查，提早堵塞風險漏洞；要加強紀律教育，強化督促檢查，讓下屬員工知敬畏、存戒懼、有規(guī)矩、守底線，抓早抓小、自我修煉、正心明道、防微杜漸，堅決制止不良風氣的蔓延。
    征途如虹，重任在肩，目標已定，重在實干。同志們，新起點，應當有新作為。今天，黨委和報社員工把擔子交給你們，同時也是把責任交給了你們。希望同志們能夠倍加珍惜組織的厚愛和員工的重托，帶著感情、責任、追求投入到新的工作崗位中，以“永遠在路上”的“趕考”精神，自覺踐行忠誠干凈擔當要求，向組織和員工交上一份優(yōu)異的答卷。
    同志們：
    首先，對走上新領導崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是縣委、縣政府對大家的關(guān)心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和同志們一起交流三個方面的問題。
    認清形勢，把握大局是我們做好工作，統(tǒng)一思想的重要前提和基礎。所謂形勢，從字面意義上理解，“形”是指人們?nèi)菀赘惺艿降默F(xiàn)象和情況，“勢”是指決定這些現(xiàn)象走向和發(fā)展趨勢的內(nèi)在因素。所以，判斷形勢主要包含兩個方面的內(nèi)容：一個是靜態(tài)的即對事物現(xiàn)狀的描述，一個是動態(tài)的即對事物發(fā)展趨勢的分析。我們研究反腐敗斗爭形勢，即要防止夸大成績，盲目樂觀，也要防止對問題嚴重性過分渲染，喪失信心。作為一個領導干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結(jié)合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。
    正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，對于正確決策、指導反腐敗斗爭的開展，對于統(tǒng)一全黨的認識，堅定廣大干部群眾奪取反腐敗斗爭勝利的信心，對于進一步調(diào)動各方面的積極性，都具有十分重要的意義。關(guān)于反腐敗斗爭形勢總體的分析，做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！痹诮衲瓿跽匍_的十八屆中央紀委五次全會上，深刻指出，從這兩年查處的案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質(zhì)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。從堅決查處周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，到以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題;從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限，我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。
    這一段精辟的概括就是黨中央對反腐倡廉斗爭形勢的總體歸納，可以概括為一個明顯，兩個依然，三個特性。一個明顯即成效明顯，兩個依然即形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，三個特性就是指反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性。深刻領會這些重要論述，我們不難得出一個結(jié)論：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。作為黨員領導干部，要理直氣壯地肯定在我們黨領導下反腐敗取得的明顯成效，理直氣壯地肯定我們這支黨員干部隊伍主流是好的，理直氣壯地肯定我們在黨的領導下，依靠中國特色社會主義的制度優(yōu)勢一定能夠最終戰(zhàn)勝腐敗。
    加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關(guān)”。
    第一，堅定信念，過好政治關(guān)。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)。現(xiàn)實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，導致人生的悲劇也是令人震驚的。北京市有一個正廳級的官員，被派往京澳總公司擔任總經(jīng)理，出了嚴重問題，被判了18年徒刑。他自己在寫給黨組織的懺悔材料中講到，他放松了學習，任總經(jīng)理的四年間只讀過兩個紅頭文件，第一個紅頭文件是任命他為總經(jīng)理，第二個紅頭文件是開除他的黨籍。黨性原則置于腦后，不按政策法規(guī)辦事，一味斂財必將出大問題。
    第二，接受監(jiān)督，過好權(quán)力關(guān)。“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權(quán)力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實現(xiàn)人生價值。我想：首先，要正確認識權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權(quán)力是風光與風險同在。其次，要正確使用權(quán)力，千萬不要濫用權(quán)力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權(quán)力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
    第三，力戒貪欲，過好金錢關(guān)。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權(quán)力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
    第四，堅持原則，過好交友關(guān)。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。一位軍轉(zhuǎn)干部到國企任領導干部，他一個稿房地產(chǎn)經(jīng)營的朋友在資金上遇到困難找他幫忙，他二話不說幫他度過難關(guān)，事后朋友為答謝他，送去二十萬元。他拒絕了，并對朋友說：“我現(xiàn)在是國家干部，拿了你的錢就等于受賄，你會害了我”。事過幾年，這位軍轉(zhuǎn)干部離開了國企，自己下海單干，正巧女兒結(jié)婚買房，這時他曾經(jīng)幫過的朋友得知后，主動找上門送他一套房，說：“現(xiàn)在我倆都一樣，你也不是國家干部了，也沒人管你追究你了?！庇谑呛跛障铝诉@個朋友的厚禮。后來，他的朋友被檢察院調(diào)查，結(jié)果把送給他房子的事也一并捅了出來。結(jié)果，檢察院依法對這個軍轉(zhuǎn)干部提起訴訟，利用職權(quán)為他人謀取利益，已成事實，無論時間多久，依照刑法被判處六年有期徒刑。
    第五，提高修養(yǎng)，過好生活關(guān)。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。有人說讀書是男人最好的健身方式，是女人最好的美容方式。讀書已經(jīng)不是簡單的擴充知識、開拓視野，還關(guān)乎安全感、幸福感甚至國家民族的競爭力。領導干部要過好生活關(guān)，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關(guān)。
    第六，嚴格要求，過好家庭關(guān)。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內(nèi)助”打著丈夫的名義收受賄賂，將丈夫的權(quán)利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
    作為一名領導干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
    一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果，更離不開個人的不懈努力。自己工作幾十年，能走上領導崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關(guān)心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和政府的社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”!
    二要算好“經(jīng)濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權(quán)力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵?？陀^地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×?，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權(quán)交易，釀造人生苦酒;利欲熏心，演繹悲劇人生”!
    三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和政府抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!
    四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關(guān)愛自己的家人，構(gòu)建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權(quán)為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權(quán)謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!
    五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結(jié)交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權(quán)錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結(jié)交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
    六要算好“自由賬”，自律方能無拘。“生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。”這是匈牙利詩人裴多菲的著名詩句，寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!
    七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質(zhì)衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內(nèi)心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”!
    同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權(quán)力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
    同志們：
    根據(jù)領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
    破，做服務大局、推動發(fā)展的表率。
    發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務，服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
    學習可以立德、可以增知、可以致用，是領導干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領導干部，也要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強知識危機、本領恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術(shù)的學習；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。
    同志們：
    每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點意見，與大家共勉。
    我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認真對待的問題。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時，領導干部一旦有了權(quán)力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權(quán)力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。作為一名黨員干部，一步步走上領導崗位，確實很不容易，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權(quán)力就是服務”的理念，把群眾的要求當作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點，務必盡心盡責、恪盡職守，做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利，用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇八
    同志們：
    今天召開會議，主要任務是傳達學習7月4日全省紀檢監(jiān)察工作會議精神，座談交流工作情況，研究貫徹落實意見，對我市紀檢監(jiān)察重點工作進行再部署、再強調(diào)，努力推進全年各項目標任務圓滿完成。
    剛才，周顏同志傳達了7月4日全省紀檢監(jiān)察工作會議精神，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。各區(qū)縣紀委書記和市級部門紀檢組織主要負責人代表對當前推進的紀檢監(jiān)察重點工作進行了相互交流，提出了很好的意見建議，請同志們結(jié)合實際，認真學習借鑒，市紀委監(jiān)察局要認真研究，加強指導，并及時總結(jié)推廣。
    今年以來，全市各級紀檢監(jiān)察組織深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會、十屆省紀委三次全會、十一屆市紀委四次全會和全市紀檢監(jiān)察工作會精神，突出紀律檢查體制改革這條主線，聚焦中心，強化主業(yè)，推進“三轉(zhuǎn)”，各項工作取得了新進展、新成效，呈現(xiàn)出鮮明特點。一是“兩個責任”更加落實。各級黨委(黨組)主體責任進一步強化，切實把責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上;紀委(紀檢組)監(jiān)督責任的履行更加自覺，更加有力，黨風廉政建設齊抓共管、合力推進的良好態(tài)勢逐步形成。二是懲治腐敗堅決有力。整體聯(lián)動、重拳出擊，查處縣處級干部9人，黨紀政紀處分140人，移送司法機關(guān)13人，其中查處“四風”方面的問題52件，分級通報曝光38件。三是重點工作推進有序。紀律檢查體制改革、正風肅紀、懲防體系、群教活動等重點工作進展有序，為縱深推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭打下了堅實的基礎。在此，我代表市紀委監(jiān)察局，對同志們的辛勤付出和努力工作表示衷心感謝!
    但是，也要清醒地看到，我們的工作進展還不平衡，一些工作成效還不明顯。希望大家認真梳理、查漏補缺、增添措施、真抓實干，確保各項工作取得新的更大成績。下面，我就當前推進的幾項重點工作講四點意見。
    一、抓住契機，深入推進“兩個責任”落實。
    省委在全國率先出臺了落實“兩個責任”的意見，彰顯了全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的政治自覺和責任擔當，省紀委副書記鄧順貴率隊到我市進行約談和宣講，引起了強烈反響。市委高度重視“兩個責任”落實，雷洪金書記對落實省委《意見》作出專門批示，要求抓緊研究貫徹落實意見;6月27日，市委班子舉行教育實踐活動“清廉”專題學習會，要求班子成員帶頭做好知廉、守廉、護廉“三個表率”，履行好“一崗雙責”，以實際行動落實“主體責任”。這些都為深入推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了良好契機、奠定了堅實基礎。我們一定要牢牢把握這個難得機遇，抓住“兩個責任”這個牛鼻子，采取行之有效措施，使各級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)敢擔當、善擔當、勇?lián)?，真正把責任“扛在肩上”，高起點、高標準、高要求抓好各項工作落實。
    (一)全面貫徹落實省委《意見》。各級黨委和紀委要把貫徹落實好省委《關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》作為重要政治任務來抓，通過組織解讀宣講、專題學習、印發(fā)資料等方式，讓各級黨委和紀委班子及成員，搞清楚省委《意見》的總體要求、核心要義和職責內(nèi)容，做到知其職、明其責、盡其力。目前，市紀委已草擬了我市落實“兩個責任”實施意見，正在廣泛征求意見，待市委研究同意后，將盡快印發(fā)施行。市紀委還將采取系列措施進一步強化各級領導干部責任意識、擔當意識，推進“兩個責任”落實。在自貢日報、自貢紀檢監(jiān)察網(wǎng)等主流媒體上開辟“兩個責任”專欄，進行形式多樣、廣泛深入的宣傳引導，努力營造全力推動“兩個責任”落實的濃厚氛圍。各區(qū)縣紀委和市級部門紀檢組織也要積極行動，結(jié)合省委意見和市委即將出臺的實施意見，認真研究制定具體措施，確?！皟蓚€責任”得到有效落實。
    (二)抓好統(tǒng)籌謀劃。黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任是一個有機整體，按照黨章要求，紀委要積極協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。各級紀檢監(jiān)察組織要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，關(guān)鍵在深入謀劃、細化措施上下功夫。一是要在統(tǒng)籌謀劃重大工作上下功夫。要定期對反腐敗形勢進行分析研判，研究確立本地區(qū)本部門黨風廉政建設的總體目標和基本思路，明確年度重點工作任務;二是要在統(tǒng)籌謀劃責任分解上下功夫。要積極協(xié)助黨委及時將反腐敗工作任務分解到主責部門，落實到主責領導，健全責任鏈條，層層傳遞壓力、層層落實責任。三是要在統(tǒng)籌謀劃制度建設上下功夫。要抓緊制定和完善“簽字背書”、述責述廉、“一案雙查”、責任考核和責任追究等方面的配套制度。市紀委將修訂黨風廉政建設責任制考核辦法，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨風廉政建設社會評價和政風行風滿意度測評辦法，強化評價結(jié)果運用，形成推動落實“兩個責任”的倒逼機制。
    (三)認真履職盡責。落實“兩個責任”，根本在擔當，關(guān)鍵看行動。一是要認真履行監(jiān)督責任。各級紀檢組織要全力抓好組織協(xié)調(diào)、紀律監(jiān)督、作風督查、案件查辦、警示教育等監(jiān)督工作，嚴格監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，嚴肅查處主體責任落實不到位的人和事，今年要在“一案雙查”上破題、逗硬，堅決把各級黨委(黨組)主體責任落到實處。二是認真開展監(jiān)督檢查。近期，市紀委將結(jié)合正風肅紀督查開展“兩個責任”專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題。各區(qū)縣、各部門要整合監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督方式，探索有效措施，強化對各級黨委(黨組)履行主體責任和紀委(紀檢組)履行監(jiān)督責任情況的監(jiān)督檢查，切實督促解決認識偏差、執(zhí)行錯位、貫徹走樣等問題。三是抓好“兩個責任”落實對照檢查。當前，群眾路線教育實踐活動正處于開展批評階段，各位紀委書記(紀檢組長)要在專題民主生活會中對照省委《意見》，認真查找自身在履行監(jiān)督責任上的問題和不足，開展自我批評。同時，要對班子成員特別是黨委(黨組)主要領導在履行主體責任方面提出問題、提醒批評、提出建議，進一步強化落實“兩個責任”的意識。
    二、持之以恒，扎實推進正風肅紀。
    正風肅紀工作是全省群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容和鮮明特色。市委書記雷洪金對我市正風肅紀工作非常重視、要求嚴格，5月19日作出批示:“一是要認真落實省群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作要求，把自貢正風肅紀工作抓好、抓出成效;二是要及時總結(jié)基層單位和全市正風肅紀工作情況，及時反映正風肅紀工作進展”;7月14日，又作出批示，要求正風肅紀工作還要加大工作力度。我市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對這項工作高度重視，按照“9+2”專項整治方案的安排部署，認真抓好工作落實，取得了階段性成效。省委正風肅紀督查組對我市此項工作給予了充分肯定。7月6日，《人民日報》對我市正風肅紀工作的經(jīng)驗做法進行了報道。這些成效，凝聚了大家的智慧和心血，也是對我們的激勵和鞭策。下一步，我們一定要按照省紀委、市委和洪金書記的要求，持續(xù)深入推進正風肅紀工作，真正讓中央八項規(guī)定精神的落實和作風的好轉(zhuǎn)，成為我們工作的品牌和名片。
    (一)深入推進“9+2”專項治理。正風肅紀是市委交給全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的一項重要工作任務。我們要以落實“兩個責任”為龍頭，緊緊抓住“9+2”專項治理不放，以正風肅紀的豐碩成果檢驗“兩個責任”落實成效，確保取得讓人民群眾滿意的實效。一是要全面了解掌握工作情況。在正風肅紀工作中，我們對工作進展、存在問題、薄弱環(huán)節(jié)和整改落實情況的了解掌握還不夠全面、準確、及時，有的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，有的問題發(fā)現(xiàn)了沒有引起警覺或者沒有采取有效措施去制止和督促整改。這些現(xiàn)象和問題，必須引起我們的高度重視。在7月4日召開的全省紀檢監(jiān)察工作會上，懷臣書記對前段時間一些地方在正風肅紀工作中發(fā)現(xiàn)不了問題，甚至知情不報的現(xiàn)象進行了嚴肅批評，要求督查組一查到底、嚴肅處理。我們一定要以高度負責、求真務實的精神，對正風肅紀工作做到情況明、問題準、底數(shù)清。要及時進行工作小結(jié)，通過召開聯(lián)席會議、通報治理情況等方式，做好安排部署和查漏補缺工作。二是要強化督查。要認真督促各牽頭單位嚴格按照正風肅紀推進會和專項工作方案要求，切實抓好自查自糾、公開承諾、建章立制等各個環(huán)節(jié)、各個階段的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究措施、全力整改，確保11個專項治理按時間進度、質(zhì)量要求扎實推進。督促各區(qū)縣黨委、政府和有關(guān)部門認真落實正風肅紀主體責任，切實抓好管轄和職責范圍內(nèi)的正風肅紀工作。對正風肅紀工作不重視、不敢碰硬、推動不力以及做表面文章、弄虛作假的單位，要約談一把手，責令限期整改，嚴肅追究責任。三是要總結(jié)推廣。要及時發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)、推廣各級各部門在專項治理中的好做法、好經(jīng)驗，切實發(fā)揮好以點帶面、以點促面的示范作用。
    (二)全力整治“四風”突出問題。評判群眾路線教育實踐活動，不是看表了多少態(tài)、開了多少會、撰寫了多少總結(jié)，而要看在多大程度上解決了群眾反映強烈的“四風”突出問題。一是要加大明查暗訪力度。整合各級群教辦、督導組、財政、審計等方面的監(jiān)督力量，根據(jù)自查自糾、群眾來信來訪、社情輿情、公開公示、聽取意見等方式掌握的情況和收集到的線索，采取明查暗訪、隨機抽查、重點督查等方式加強對各級各部門各單位監(jiān)督檢查。要優(yōu)先查處“四風”問題案件，對涉及的人和事快查嚴處，并跟蹤督促整改問題。二是要加大通報曝光力度。要堅持“四風”問題定期通報曝光制度，分級點名道姓通報曝光，特別是對侵害群眾利益行為等典型案例，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。做好案件通報前評估工作，確保政治效果、法紀效果和社會效果的統(tǒng)一。三是努力提升群眾滿意度。開展教育實踐活動和推進正風肅紀有沒有成效，要由群眾說了算。當前最有效的檢驗方式就是黨風廉政建設社會評價和政風行風群眾滿意度測評。近年來，我市這項工作在全省的排名靠后，大家的壓力都很大，務必采取更加有效措施，全力督促治理群眾反映強烈的突出問題，不斷提升群眾的滿意度。
    (三)健全作風建設長效機制。同志指出：“作風問題具有頑固性和反復性，不僅需要經(jīng)常抓、長期抓，還要靠體制、機制來保證?！卑凑瞻才牛〉诙逃龑嵺`活動9月底基本結(jié)束，正風肅紀作為其中的一項重要內(nèi)容，8月底前11個專項治理都要完成建章立制工作。這項工作時間緊、任務重、要求高，希望大家迅速行動，督促有關(guān)牽頭單位和有關(guān)部門抓緊開展建章立制。當前尤其要盡快督促建立健全聯(lián)系群眾、考核評價、公務接待、公車配備管理、“三公”經(jīng)費使用、選拔任用干部等方面的制度規(guī)定，推動形成從源頭上防治“四風”的長效機制。
    三、聚焦主業(yè)，全力推進“兩深”工作。
    近期，省紀委制定下發(fā)了《關(guān)于深化“三項建設”深入推進“三轉(zhuǎn)”的實施意見》，對推進“兩深”工作作出了具體安排部署。我們一定要強化思想認識，創(chuàng)新理念思路，扎實有力推進，以“兩深”工作的實際成效開創(chuàng)我市反腐倡廉建設新局面。
    (一)進一步深化認識。思想作風、能力素質(zhì)、基層組織“三項建設”是紀檢監(jiān)察工作的永恒主題，對于提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)，夯實基層紀檢監(jiān)察工作基礎具有十分重要的意義。而轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風“三轉(zhuǎn)”工作是新形勢下紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀問責、聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要。兩者是一個相互銜接的有機整體，既統(tǒng)籌兼顧、又重點突出，既互為補充、又相得益彰?！叭椊ㄔO”是推進“三轉(zhuǎn)”的重要載體和抓手，推進“三轉(zhuǎn)”是“三項建設”的目標和成效?！叭椊ㄔO”解決的是打基礎、利長遠的問題，“三轉(zhuǎn)”解決的是突重點、增效能的問題，各級紀檢監(jiān)察干部務必深刻領會推進“兩深”工作的重要性與必要性，積極投身到推進“兩深”工作中去。要把推進“兩深”工作作為各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的共同責任，作為每一名紀檢監(jiān)察干部的工作職責，實行“一把手”負總責、班子成員分工負責、職能部門全面參與，一級抓一級，層層抓落實。
    (二)加強領導班子和干部隊伍建設。隨著紀律檢查體制改革的深入推進，全市紀檢監(jiān)察干部隊伍在思想作風、能力素質(zhì)和基層組織建設方面存在的差距和不適應的地方逐漸暴露出來。特別是在推進“三轉(zhuǎn)”、聚焦中心、強化主業(yè)上，觀念不適應、作風不適應、能力不適應等問題不同程度存在。要解決這些問題，必須通過深化“三項建設”加以解決，其路徑核心是抓好班子帶好隊伍。只有持續(xù)改進思想作風，努力提升能力素質(zhì)，不斷完善基層組織，才能挺直腰板、鉚足底氣，更好地推進“三轉(zhuǎn)”見到實效。市紀委專題研究了推進“兩深”工作的方案，擬開展“兩個四”活動，進一步加強領導班子和干部隊伍建設?！耙粋€四”是：在市、區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)開展政治素質(zhì)好、團結(jié)實干好、創(chuàng)新業(yè)績好、表率作用好的“四好”班子創(chuàng)建活動，努力把各級紀委班子建設成為推進“三轉(zhuǎn)”、護航發(fā)展的領導者和示范者。另“一個四”是：在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中扎實開展大學習、大調(diào)研、大培訓、大競賽的“四大活動”，努力提升紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀為民的水平，更好地為推進“五個自貢”建設、構(gòu)建區(qū)域中心城市提供堅強紀律保障。
    (三)深入推進“三轉(zhuǎn)”。省紀委安排部署“三轉(zhuǎn)”工作后，我市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照要求做了不少工作。但我們對為什么轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)什么、怎么轉(zhuǎn)等問題思考不透徹、準備不充分、路徑不清晰、推進不深入。個別紀檢監(jiān)察機關(guān)依然認為只有多參與、多做事，才能體現(xiàn)權(quán)威，工作泛化、職能異化、主業(yè)弱化的現(xiàn)象不同程度的存在;一些紀檢監(jiān)察干部受思維和視野局限，不明白“三轉(zhuǎn)”的目的意義、內(nèi)在邏輯和相互關(guān)系，導致工作缺乏理論指導，水平不高，層次過低;在收縮戰(zhàn)線、突出主業(yè)后，對如何履行監(jiān)督責任尤其是監(jiān)督的對象、內(nèi)容、方式等重大事項上出現(xiàn)了認識模糊和工作偏差，等等?！叭D(zhuǎn)”既涵蓋了思想觀念的轉(zhuǎn)變、制度機制的創(chuàng)新和工作舉措的完善，又需要明晰黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)的責任體系和工作鏈條，還關(guān)系到政治體制改革、廉潔政治建設，是一個多環(huán)節(jié)多點位協(xié)同推進的系統(tǒng)工程。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部一定要強化政治意識，緊緊圍繞職能定位、聚焦中心任務、突出主責主業(yè)推進“三轉(zhuǎn)”，把不該由紀委管的工作交還主責部門，把該管的工作切實擔負起來。要不折不扣執(zhí)行好自委辦發(fā)〔20xx〕18號文件精神，嚴格落實紀委書記(紀檢組長)分工、排名等規(guī)定。今年，市紀委將完成第二輪內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整工作，確保執(zhí)紀機構(gòu)、人員分別達本機關(guān)總數(shù)的60%以上。要緊緊圍繞科學履職，解決好“如何把該管的管好”問題，創(chuàng)新理念思路，改進方式方法，確保“再監(jiān)督”實效。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，區(qū)縣紀委監(jiān)察局明年啟動實施內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整，但當前工作的推進，就要按照“三轉(zhuǎn)”的要求來開展和落實。
    四、勇于探索，縱深推進紀律檢查體制改革。
    6月30日，中央政治局會議審議通過了《黨的紀律檢查體制改革實施方案》，進一步明確了紀律檢查體制改革的任務和要求。省紀委于年初印發(fā)了推進紀律檢查體制改革工作方案，啟動實施六個專項改革。市委書記雷洪金對我市紀律檢查體制改革工作高度重視，要求積極穩(wěn)妥推進紀律檢查體制改革。我市紀律檢查機制改革工作方案已經(jīng)市紀委會審議通過，即將印發(fā)實施。大家務必按照方案要求，加強領導，細化措施，抓好落實，確保我市紀律檢查體制改革推進有力、取得實效。
    (一)領導帶頭，主動作為。市和區(qū)縣紀委領導班子成員、市級部門紀檢組織主要負責人要帶頭學習中央、省委、省紀委和市委關(guān)于全面深化改革的重大決策部署，切實吃透上級精神，牢固樹立改革創(chuàng)新意識，克服畏難情緒，消除障礙阻力，堅定不移地推進紀律檢查體制改革;要緊緊圍繞需要解決的重點問題、存在的矛盾困難和基層的實踐探索等，帶頭深入開展調(diào)查研究，增添工作措施，形成改革合力，確保專項改革一項一項穩(wěn)步推進，一項一項見到實效。
    (二)重點推進，實現(xiàn)突破。推進紀律檢查體制改革，要從具體問題抓起，做到立說立行、不斷突破。對中央、省委和市委有明確要求的、條件基本具備的，自己看得準的，必須集中力量、快速行動、立即改革。各級紀檢組織可以根據(jù)上級精神，結(jié)合各自實際，開展一些試點探索。當前，要抓緊研究制定落實“兩個責任”實施辦法，盡快改革完善市反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，建立查辦案件以上級紀委為主的實施辦法，適時出臺紀委書記、副書記提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的操作辦法，要在推進派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌推進中央、省駐市單位黨風廉政建設，實施積極預防戰(zhàn)略建立系統(tǒng)化防治腐敗機制和建立紀檢干部監(jiān)督管理新機制等方面進行深入探索實踐，取得新的進展和成效。這八項改革，有六項是“規(guī)定動作”，有兩項是“自選動作”，都必須迅速推進，做到每一項任務有人去管、去盯、去促、去干，確保年度改革任務順利完成。
    (三)把握大局，積極探索。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)頂層設計與基層首創(chuàng)的關(guān)系，區(qū)縣紀委在不折不扣落實上級規(guī)定改革事項的同時，要敢于先行先試，積極主動探索，不斷積累經(jīng)驗，為全系統(tǒng)推進改革提供借鑒;要加強與上級紀委和黨委的溝通對接，加強對基層問題的調(diào)查研究，為上級機關(guān)推進改革提供決策參考。
    以上幾項工作是下半年乃至今后一個時期重中之重的工作，希望大家繼續(xù)發(fā)揚真抓實干的優(yōu)良作風，用啃硬骨頭的精神，切實抓緊抓實抓好。同時，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動，扎實抓好下半年各項工作，圓滿完成年度目標任務，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效贏得人民群眾的支持和信任!
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇九
    大家好!
    很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監(jiān)察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監(jiān)察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確?！币约熬彭椫攸c工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：
    一、組織為基，建立嚴格高效的工作監(jiān)督機制。
    根據(jù)公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監(jiān)督力度，重新調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結(jié)合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，提出年度工作要點。反腐倡廉，監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內(nèi)部人員調(diào)配都將通過班子集體研究決定，發(fā)揮班子內(nèi)部相互監(jiān)督作用，建立和完善內(nèi)部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對七個所(站)進行責任劃分，對各自責任范圍內(nèi)的所(站)黨風廉政建設負責，班子成員之間及時溝通，采取有效措施，消除不穩(wěn)定因素;同時工區(qū)黨總支也將認真傾聽群眾呼聲，及時、快速解決職工反映強烈的問題。
    今年省公司“1號文”明確規(guī)定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支書記將擔負起工作監(jiān)督的職責作用，除對黨風廉政建設監(jiān)督外，目前春檢馬上到來，還要到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督勞動保護執(zhí)行情況，文明生產(chǎn)、外部環(huán)境建設情況，職工思想動態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。
    二、教育為先，提高干部廉潔自律意識。
    工區(qū)雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態(tài)的黨風廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調(diào)整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內(nèi)容的教育活動，學習內(nèi)容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。
    另外，我們將利用工區(qū)網(wǎng)頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區(qū)營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關(guān)系，促進黨風廉政建設的順利開展。
    三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性。
    “責任、誠信、業(yè)績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結(jié)合安全生產(chǎn)這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產(chǎn)一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業(yè)、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業(yè)負責，也是對干部負責，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。
    四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產(chǎn)管理水平。
    紀檢工作報告，賦予紀檢工作新的內(nèi)涵，作為生產(chǎn)單位，我們按照公司黨委及紀委的總體要求，將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實踐活動，“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙，安全事故不能在我身邊發(fā)生，本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯，工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督，黨員帶頭履行安全責任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”，增強工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動，進一步發(fā)揮保證安全生產(chǎn)的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強工作現(xiàn)場監(jiān)督管理作為一項重要內(nèi)容來抓，從以往強化安全意識到實施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，把效能監(jiān)察作為促進工區(qū)中心工作的切入點，加強安全生產(chǎn)過程管理，并查找差距，總結(jié)經(jīng)驗，促進安全生產(chǎn)良性循環(huán)和安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高。
    五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：
    1、服務和行風的關(guān)系。
    優(yōu)質(zhì)服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優(yōu)質(zhì)服務改變行業(yè)作風，通過行風測評全面檢查優(yōu)質(zhì)服務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現(xiàn)，行風工作體現(xiàn)的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內(nèi)評是得到政府信任后，系統(tǒng)內(nèi)開展的測評活動。內(nèi)評具有兩面性，如果對內(nèi)從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內(nèi)放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內(nèi)測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。
    2、解決信息瓶頸問題。
    信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調(diào)機制，并向95598及時提供信息，對現(xiàn)有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網(wǎng)絡平臺，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴進行處罰。總之，這一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。
    3、解決客戶知情權(quán)問題。
    計劃停電信息管理與發(fā)布還需規(guī)范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權(quán)，客戶造成的經(jīng)濟損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權(quán)益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。
    4、建立行風預防機制。
    行風服務的關(guān)結(jié)點在于事前預防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發(fā)生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預防。經(jīng)常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內(nèi)心提供服務。
    5、建立勾通機制。
    如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。因此各專業(yè)部室對服務的認識對整個系統(tǒng)來說起到至關(guān)重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統(tǒng)直至末梢服務工作每個關(guān)節(jié)點的時時監(jiān)控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，并達到可控、在控。
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇十
    同志們:。
    我們縣局黨組特別是王局長歷來非常重視基層的黨風廉政建設工作。這次舉辦紀檢監(jiān)察員培訓班，目的就是提高紀檢監(jiān)察員的認識、能力、水平，明確其職責，加強黨內(nèi)各項工作的監(jiān)督力度，保證各項工作的正常開展，使我局的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。自從我到縣局擔任紀檢組長以來，始終有這么個心情，就是想利用這個崗位為咱們系統(tǒng)的黨風廉政建設，為同志們多做一點服務性工作。通過我們的努力工作，使我們系統(tǒng)的黨風廉政建設在縣局黨組領導下，在我們一線工作同志的努力下，能最大限度地降低廉政成本。所謂降低廉政成本，就是讓我們的干部不犯或少犯錯誤，而不是說有問題不去查處。這就需要我們多做一些經(jīng)常性的工作，多做一些預防性的工作，這就是我們從事紀檢監(jiān)察工作的同志要始終考慮的重點。所以我就是帶著這種心情給同志們宣傳一些東西，使我們從事紀檢監(jiān)察工作的同志在自己的崗位上有所作為。今天借此機會和大家探討一下基層黨風廉政建設問題。
    要“確保隊伍不出問題，市場不出問題”。這是我們的職責要求，是檢驗我們這支隊伍有沒有戰(zhàn)斗力、有沒有存在的價值所在。所以，我今天圍繞我們在基層怎樣抓好黨風廉政建設這個課題，講以下五點意見。
    過去有句話叫基礎不牢，地動山搖。我想任何工作都必須要注重打基礎，黨風廉政建設亦是如此，這是由基層的地位和作用所決定的，不是哪個人主觀想象出來的。為什么要重視基層？這既是基層建設一般特點的要求，更是我們工商系統(tǒng)的特性所決定的。當然我們講的這個基層實際上也包括了咱們縣局。我感到當前我們基層在黨風廉政建設上有四個特點。
    第一個特點：基層執(zhí)法人員人人手中有權(quán)力，具備產(chǎn)生腐敗行為的客觀條件。我們必須認識到：這既是成事之條件又是敗事之條件。工商系統(tǒng)的基層與一般的基層不一樣，我們基層的一線執(zhí)法人員都有辦案、收費之權(quán)。人人手中都有權(quán)力，這個權(quán)力用不好就會滋生腐敗，這是一種客觀規(guī)律。
    第二個特點：基層崗位分散，點多線長面廣，上級組織監(jiān)管難度大，權(quán)力運行的監(jiān)督制約不容易到位。與塊塊管的單位不一樣，塊塊單位始終處在當?shù)攸h委、政府和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督管理之中。而我們系統(tǒng)的縣局遠離市局，分局遠離縣局，弄得不好就可能會形成某一方面的小“諸侯”，容易監(jiān)管不到位。當然，多數(shù)同志還是不錯的。但有些同志如果不注意嚴格要求自己就很容易出問題。所以如果不注意提高自己內(nèi)在的約束力和組織的監(jiān)督力，就容易出問題。
    第三個特點：基層是一個工作末端，與社會和群眾直接打交道，容易出現(xiàn)損害群眾利益的問題，而且一出問題影響之大，可能有些場面還不可收拾。承德工商局前段時間出了問題，這個大家可能都知道，仔細分析這里面存在很多問題：一是我們內(nèi)部一線執(zhí)法人員出了問題；二是出現(xiàn)問題以后我們在基層工作的領導在怎么應對這個問題時也存在問題。我們各級領導不僅頭腦里面始終要考慮到怎么通過自己的努力去把工作做成做好，而且還要留根弦，隨時要有應對的準備。也就是說，一旦工作中出現(xiàn)不可預測的紕漏，我們怎么去應對？怎么應對社會？怎么應對當事人？怎么應對一些其它情況？這就需要一種素質(zhì)。一種遇險不驚、穩(wěn)坐釣魚船的素質(zhì)。我們系統(tǒng)是這樣，其它系統(tǒng)呢？前不久，廣東某縣的一個派出所發(fā)生的問題，也是出在一線執(zhí)法，這個問題影響之大，這個漏子就不是一般的，驚天動地，影響惡劣！所以我們要把紀檢監(jiān)察工作落實到基層，因為基層是工作的末端，而且我們整天和群眾打交道，一出問題影響很大。
    第四個特點：基層面臨要解決的常抓而又難以抓到位的不廉潔從政的行為，對我們抓基層黨風廉政建設提出了客觀的要求。應該說，我們基層的黨風廉政建設的總體形勢是好的，同志們也確實做了大量的工作。但我們必須冷靜對待：在基層有的單位、有的同志身上不依法行政，執(zhí)法腐敗，損害群眾利益的不正之風仍然存在。辦人情案、收人情費、強制搭車收費、收費不到位和收過頭費，這個問題是不是存在？辦事不按規(guī)矩，夾雜個人的利益，還有我們基層內(nèi)部的管理是不是都很嚴格？我到過一些基層，有的確實很不錯，有的就不像話，上班時間過了一個多小時也不見人，大門還緊鎖著，進到辦公室一看，灰塵很厚的一層。我就講我們是穿制服的，制服不只是一件衣服，而是一個隊伍的標志，是有組織的標志，是執(zhí)法部門肩負重責的標志。既然是個執(zhí)法隊伍，就應該有組織紀律性。這類問題需不需要解決？有些當然是黨風廉政問題，有些雖然不是黨風廉政問題，或者看起來不是黨風廉政問題，但延伸下去可能會引起黨風廉政問題，這就是辨證法。隊伍是變化的，我們抓黨風廉政建設，既要抓正在違規(guī)的問題，還要注意抓防范性問題。管理、思想、工作、制度等，在基層是不是都落實好了？我認為還是有差距的，這種客觀現(xiàn)實問題我們必須注意。
    可以說，緊貼執(zhí)法崗位，把住行政執(zhí)法權(quán)力運行的監(jiān)督制約，是我們工商系統(tǒng)抓黨風廉政建設的一個規(guī)律性要求，不要把它看作是一般性的要求，否則就把握不住廉政建設的大頭。我轉(zhuǎn)業(yè)到工商局以后，分析了一下系統(tǒng)歷年違紀的問題，絕大多數(shù)都是在執(zhí)法過程之中發(fā)生的，所以預防職務犯罪和防范職務違紀是我們工作的重點，一定要抓好。在這里，我認為要強化三種觀念。
    一是要強化依法行政、依程序辦事的觀念，把握法律、政策、紀律的底線。我們是個行政執(zhí)法部門，法律政策紀律就是我們的生命線?！傲褰睢薄笆畤澜薄笆粶省崩锩婕扔惺召M和辦案的要求，又有內(nèi)部管理上的要求?，F(xiàn)在一些人員不上班問題在有些單位反映比較大，這些問題都希望引起注意，不要等到出了問題再去處理，那樣損失太大，這是我們所不愿看到的，希望你們各個方面要把握好。下一步縣局要組織人員加強對這方面的明查暗訪。但愿不要抓到典型，我當紀檢組長的基本原則是既要嚴肅又要愛護。嚴肅的基點是對那些屢禁不止頂風違紀的問題要嚴厲地查處，決不遷就；愛護的基點是對偶然犯了點錯誤但影響不大的該保護的要保護。還有一點很重要的就是，把工作做在前面，做些預防性的工作，多做一些“苦口良藥”、“忠言逆耳”這樣的工作，把話說在前面。我借這個機會講一下這個事，既是我的意見，也是王局長的要求。我們搞紀檢監(jiān)察的同志，一定要令行禁止，確保嚴格守住政策紀律的底線。
    二是要強化執(zhí)法為民、熱心服務的觀念，堅決防止和糾正損害群眾利益的不正之風，杜絕社會影響巨大的群眾反映特別強烈的問題的發(fā)生。我們在一線工作不容易，這個問題一定要把握住。中央把糾正損害群眾利益的不正之風始終作為黨風廉政建設的重點，這類問題發(fā)現(xiàn)一個嚴肅查處一個。對我們來講，這種群眾利益問題特別敏感，對我們的要求特別高，很多問題都會在執(zhí)法過程中意外發(fā)生。要有會做思想工作的能力。在執(zhí)法過程中，遇到與群眾發(fā)生爭執(zhí)的時候，如果我們多這么一根弦，把道理跟人家講一講，把矛盾化解一下，把情況說清楚，通過協(xié)商解決。俗話說：“一句好話隆冬暖，一句丑話夏來寒”，人的滿足不僅僅是物質(zhì)上的，心理上的滿足也很重要。我們的領導包括在一線工作的同志要具備兩個頭腦：一個是政治頭腦，就是善于把握政策法律紀律的底線，善于把握大局；一個是智慧的頭腦，我們是支隊伍，工作方法不能簡單化，很多工作需要靠智慧，身在基層要了解基層，成為學習型、思考型、實踐型干部。我們一定要有百姓觀念、群眾觀點，在本職崗位上，在工作中盡可能地把握好，決不能讓損害群眾利益的問題再現(xiàn)。
    三是要有謹慎使用權(quán)力的觀念，嚴把權(quán)力運行公正、透明、規(guī)范。權(quán)力是把雙刃劍，既能促成事，又能敗其事。因此，要謹慎用權(quán)，決不能搞以權(quán)謀私。
    這些特點要求我們在實踐中要有針對性地開展黨風廉政建設。具體說就是要做到四個結(jié)合。
    一是黨組織和領導抓與干部自覺要求相結(jié)合。做任何工作都要注重群眾基礎，要發(fā)動群眾，激發(fā)群眾的積極性。
    二是懲治與預防相結(jié)合。對違紀問題不能姑息遷就，尤其是對屢禁不止頂風違紀影響大的問題要嚴肅查處，力求降低廉政成本，注重在抓預防上多做工作。要通過抓思想防范，抓制度防范，抓程序防范，嚴格程序操作，來保護我們的干部，不要讓他們犯錯誤。
    三是抓業(yè)務工作與抓廉政工作相結(jié)合。抓黨風廉政建設要滲透到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)中去。黨風廉政建設不可能脫離中心工作，應該結(jié)合業(yè)務工作來開展，重點把住一些容易出問題的環(huán)節(jié)，比如辦案、辦照、收費這些環(huán)節(jié)。
    四是內(nèi)部監(jiān)督與社會和服務對象的監(jiān)督相結(jié)合。我們內(nèi)部要加強監(jiān)管，要按照黨組的要求和主管領導的意見，根據(jù)我們自身的特點，認真地履行好我們的職責，加強必要的監(jiān)督。凡是在我們紀檢監(jiān)察崗位上監(jiān)督失力造成影響的，我們在查處這些問題的時候要追究責任。監(jiān)管要到位，要借助社會服務對象進行監(jiān)督，要多走訪服務對象，把紀檢監(jiān)察工作做實。
    四、基層黨風廉政建設需要領導機關(guān)的表率作用來牽引。
    基層的黨風廉政建設不是孤立的，既要上級領導機關(guān)指導他們的工作，又要領導干部做出榜樣去影響他們。領導機關(guān)的表率如何，直接影響到基層，從上到下要形成一級做給一級看，一級帶著一級干，在黨風廉政建設中各級領導要起到示范和表率作用。
    五、建過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，求過硬的黨風廉政建設。
    抓工作的人無心工作，責任心不強，素質(zhì)比較弱，作風不實是抓不好工作的。統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，強化責任是有積極效果的，也是非常重要的。思想是先導，素質(zhì)是根本，責任是動力。要圍繞想干會干能干并且有所作為這些基本問題來開展我們的工作。要注意解決好以下基本問題。
    1、要著力解決好精神狀態(tài)問題，要有強烈的愛崗敬業(yè)精神。紀檢監(jiān)察工作是個綜合性的工作，有助于提高自身的綜合素質(zhì)，做好了在政策的把握、對大局的思考會更好更全面，是有作為的工作，我們要熱愛這個崗位，盡好這份職責。
    2、要著力解決好能力素質(zhì)問題，要有能干事干成事有作為的本領。對于素質(zhì)建設的要求，我認為我們紀檢干部必須具備五種能力的要求：（1）認知能力；（2）依法執(zhí)紀辦案的能力；（3）善作思想政治工作的能力；（4）對黨員和領導干部實行有效監(jiān)督的能力；（5）組織協(xié)調(diào)能力。要抓好學習、實踐、思考這三個環(huán)節(jié)。
    3、要著力解決好作風紀律問題，要有過硬的作風，嚴明的紀律。
    同志們，最后我想借這個機會，感謝你們在第一線為我們工商系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作所做的貢獻！也真誠地希望你們能珍惜這個崗位，對肩負的重要責任要不辱使命，把工作做得更好！
    謝謝大家！
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇十一
    今天召開會議，主要任務是傳達學習7月4日全省紀檢監(jiān)察工作會議精神，座談交流工作情況，研究貫徹落實意見，對我市紀檢監(jiān)察重點工作進行再部署、再強調(diào)，努力推進全年各項目標任務圓滿完成。
    剛才，周顏同志傳達了7月4日全省紀檢監(jiān)察工作會議精神，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。各區(qū)縣紀委書記和市級部門紀檢組織主要負責人代表對當前推進的紀檢監(jiān)察重點工作進行了相互交流，提出了很好的意見建議，請同志們結(jié)合實際，認真學習借鑒，市紀委監(jiān)察局要認真研究，加強指導，并及時總結(jié)推廣。
    今年以來，全市各級紀檢監(jiān)察組織深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會、十屆省紀委三次全會、十一屆市紀委四次全會和全市紀檢監(jiān)察工作會精神，突出紀律檢查體制改革這條主線，聚焦中心，強化主業(yè)，推進“三轉(zhuǎn)”，各項工作取得了新進展、新成效，呈現(xiàn)出鮮明特點。一是“兩個責任”更加落實。各級黨委(黨組)主體責任進一步強化，切實把責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上;紀委(紀檢組)監(jiān)督責任的履行更加自覺，更加有力，黨風廉政建設齊抓共管、合力推進的良好態(tài)勢逐步形成。二是懲治腐敗堅決有力。整體聯(lián)動、重拳出擊，查處縣處級干部9人，黨紀政紀處分140人，移送司法機關(guān)13人，其中查處“四風”方面的問題52件，分級通報曝光38件。三是重點工作推進有序。紀律檢查體制改革、正風肅紀、懲防體系、群教活動等重點工作進展有序，為縱深推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭打下了堅實的基礎。在此，我代表市紀委監(jiān)察局，對同志們的辛勤付出和努力工作表示衷心感謝!
    但是，也要清醒地看到，我們的工作進展還不平衡，一些工作成效還不明顯。希望大家認真梳理、查漏補缺、增添措施、真抓實干，確保各項工作取得新的更大成績。下面，我就當前推進的幾項重點工作講四點意見。
    一、抓住契機，深入推進“兩個責任”落實
    省委在全國率先出臺了落實“兩個責任”的意見，彰顯了全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的政治自覺和責任擔當，省紀委副書記鄧順貴率隊到我市進行約談和宣講，引起了強烈反響。市委高度重視“兩個責任”落實，雷洪金書記對落實省委《意見》作出專門批示，要求抓緊研究貫徹落實意見;6月27日，市委班子舉行教育實踐活動“清廉”專題學習會，要求班子成員帶頭做好知廉、守廉、護廉“三個表率”，履行好“一崗雙責”，以實際行動落實“主體責任”。這些都為深入推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了良好契機、奠定了堅實基礎。我們一定要牢牢把握這個難得機遇，抓住“兩個責任”這個牛鼻子，采取行之有效措施，使各級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)敢擔當、善擔當、勇?lián)?，真正把責任“扛在肩上”，高起點、高標準、高要求抓好各項工作落實。
    (一)全面貫徹落實省委《意見》。 各級黨委和紀委要把貫徹落實好省委《關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》作為重要政治任務來抓，通過組織解讀宣講、專題學習、印發(fā)資料等方式，讓各級黨委和紀委班子及成員，搞清楚省委《意見》的總體要求、核心要義和職責內(nèi)容，做到知其職、明其責、盡其力。目前，市紀委已草擬了我市落實“兩個責任”實施意見，正在廣泛征求意見，待市委研究同意后，將盡快印發(fā)施行。市紀委還將采取系列措施進一步強化各級領導干部責任意識、擔當意識，推進“兩個責任”落實。在自貢日報、自貢紀檢監(jiān)察網(wǎng)等主流媒體上開辟“兩個責任”專欄，進行形式多樣、廣泛深入的宣傳引導，努力營造全力推動“兩個責任”落實的濃厚氛圍。各區(qū)縣紀委和市級部門紀檢組織也要積極行動，結(jié)合省委意見和市委即將出臺的實施意見，認真研究制定具體措施，確保“兩個責任”得到有效落實。
    (二)抓好統(tǒng)籌謀劃。 黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任是一個有機整體，按照黨章要求，紀委要積極協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。各級紀檢監(jiān)察組織要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，關(guān)鍵在深入謀劃、細化措施上下功夫。一是要在統(tǒng)籌謀劃重大工作上下功夫。要定期對反腐敗形勢進行分析研判，研究確立本地區(qū)本部門黨風廉政建設的總體目標和基本思路，明確年度重點工作任務;二是要在統(tǒng)籌謀劃責任分解上下功夫。要積極協(xié)助黨委及時將反腐敗工作任務分解到主責部門，落實到主責領導，健全責任鏈條，層層傳遞壓力、層層落實責任。三是要在統(tǒng)籌謀劃制度建設上下功夫。要抓緊制定和完善“簽字背書”、述責述廉、“一案雙查”、責任考核和責任追究等方面的配套制度。市紀委將修訂黨風廉政建設責任制考核辦法，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨風廉政建設社會評價和政風行風滿意度測評辦法，強化評價結(jié)果運用，形成推動落實“兩個責任”的倒逼機制。
    (三)認真履職盡責。 落實“兩個責任”，根本在擔當，關(guān)鍵看行動。一是要認真履行監(jiān)督責任。各級紀檢組織要全力抓好組織協(xié)調(diào)、紀律監(jiān)督、作風督查、案件查辦、警示教育等監(jiān)督工作，嚴格監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，嚴肅查處主體責任落實不到位的人和事，今年要在“一案雙查”上破題、逗硬，堅決把各級黨委(黨組)主體責任落到實處。二是認真開展監(jiān)督檢查。近期，市紀委將結(jié)合正風肅紀督查開展“兩個責任”專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題。各區(qū)縣、各部門要整合監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督方式，探索有效措施，強化對各級黨委(黨組)履行主體責任和紀委(紀檢組)履行監(jiān)督責任情況的監(jiān)督檢查，切實督促解決認識偏差、執(zhí)行錯位、貫徹走樣等問題。三是抓好“兩個責任”落實對照檢查。當前，群眾路線教育實踐活動正處于開展批評階段，各位紀委書記(紀檢組長)要在專題民主生活會中對照省委《意見》，認真查找自身在履行監(jiān)督責任上的問題和不足，開展自我批評。同時，要對班子成員特別是黨委(黨組)主要領導在履行主體責任方面提出問題、提醒批評、提出建議，進一步強化落實“兩個責任”的意識。
    二、持之以恒，扎實推進正風肅紀
    正風肅紀工作是全省群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容和鮮明特色。市委書記雷洪金對我市正風肅紀工作非常重視、要求嚴格，5月19日作出批示:“一是要認真落實省群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作要求，把自貢正風肅紀工作抓好、抓出成效;二是要及時總結(jié)基層單位和全市正風肅紀工作情況，及時反映正風肅紀工作進展”;7月14日，又作出批示，要求正風肅紀工作還要加大工作力度。我市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對這項工作高度重視，按照“9+2”專項整治方案的安排部署，認真抓好工作落實，取得了階段性成效。省委正風肅紀督查組對我市此項工作給予了充分肯定。7月6日，《人民日報》對我市正風肅紀工作的經(jīng)驗做法進行了報道。這些成效，凝聚了大家的智慧和心血，也是對我們的激勵和鞭策。下一步，我們一定要按照省紀委、市委和洪金書記的要求，持續(xù)深入推進正風肅紀工作，真正讓中央八項規(guī)定精神的落實和作風的好轉(zhuǎn)，成為我們工作的品牌和名片。
    (一)深入推進“9+2”專項治理。 正風肅紀是市委交給全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的一項重要工作任務。我們要以落實“兩個責任”為龍頭，緊緊抓住“9+2”專項治理不放，以正風肅紀的豐碩成果檢驗“兩個責任”落實成效，確保取得讓人民群眾滿意的實效。一是要全面了解掌握工作情況。在正風肅紀工作中，我們對工作進展、存在問題、薄弱環(huán)節(jié)和整改落實情況的了解掌握還不夠全面、準確、及時，有的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，有的問題發(fā)現(xiàn)了沒有引起警覺或者沒有采取有效措施去制止和督促整改。這些現(xiàn)象和問題，必須引起我們的高度重視。在7月4日召開的全省紀檢監(jiān)察工作會上，懷臣書記對前段時間一些地方在正風肅紀工作中發(fā)現(xiàn)不了問題，甚至知情不報的現(xiàn)象進行了嚴肅批評，要求督查組一查到底、嚴肅處理。我們一定要以高度負責、求真務實的精神，對正風肅紀工作做到情況明、問題準、底數(shù)清。要及時進行工作小結(jié)，通過召開聯(lián)席會議、通報治理情況等方式，做好安排部署和查漏補缺工作。二是要強化督查。要認真督促各牽頭單位嚴格按照正風肅紀推進會和專項工作方案要求，切實抓好自查自糾、公開承諾、建章立制等各個環(huán)節(jié)、各個階段的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究措施、全力整改，確保11個專項治理按時間進度、質(zhì)量要求扎實推進。督促各區(qū)縣黨委、政府和有關(guān)部門認真落實正風肅紀主體責任，切實抓好管轄和職責范圍內(nèi)的正風肅紀工作。對正風肅紀工作不重視、不敢碰硬、推動不力以及做表面文章、弄虛作假的單位，要約談一把手，責令限期整改，嚴肅追究責任。三是要總結(jié)推廣。要及時發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)、推廣各級各部門在專項治理中的好做法、好經(jīng)驗，切實發(fā)揮好以點帶面、以點促面的示范作用。
    (二)全力整治“四風”突出問題。 評判群眾路線教育實踐活動，不是看表了多少態(tài)、開了多少會、撰寫了多少總結(jié)，而要看在多大程度上解決了群眾反映強烈的“四風”突出問題。一是要加大明查暗訪力度。整合各級群教辦、督導組、財政、審計等方面的監(jiān)督力量，根據(jù)自查自糾、群眾來信來訪、社情輿情、公開公示、聽取意見等方式掌握的情況和收集到的線索，采取明查暗訪、隨機抽查、重點督查等方式加強對各級各部門各單位監(jiān)督檢查。要優(yōu)先查處“四風”問題案件，對涉及的人和事快查嚴處，并跟蹤督促整改問題。二是要加大通報曝光力度。要堅持“四風”問題定期通報曝光制度，分級點名道姓通報曝光， 特別是對侵害群眾利益行為等典型案例，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。做好案件通報前評估工作，確保政治效果、法紀效果和社會效果的統(tǒng)一。三是努力提升群眾滿意度。開展教育實踐活動和推進正風肅紀有沒有成效，要由群眾說了算。當前最有效的檢驗方式就是黨風廉政建設社會評價和政風行風群眾滿意度測評。近年來，我市這項工作在全省的排名靠后，大家的壓力都很大，務必采取更加有效措施，全力督促治理群眾反映強烈的突出問題，不斷提升群眾的滿意度。
    (三)健全作風建設長效機制。 同志指出：“作風問題具有頑固性和反復性，不僅需要經(jīng)常抓、長期抓，還要靠體制、機制來保證。” 按照安排，全省第二批教育實踐活動9月底基本結(jié)束，正風肅紀作為其中的一項重要內(nèi)容，8月底前11個專項治理都要完成建章立制工作。這項工作時間緊、任務重、要求高，希望大家迅速行動，督促有關(guān)牽頭單位和有關(guān)部門抓緊開展建章立制。當前尤其要盡快督促建立健全聯(lián)系群眾、考核評價、公務接待、公車配備管理、“三公”經(jīng)費使用、選拔任用干部等方面的制度規(guī)定，推動形成從源頭上防治“四風”的長效機制。
    三、聚焦主業(yè)，全力推進“兩深”工作
    近期，省紀委制定下發(fā)了《關(guān)于深化“三項建設”深入推進“三轉(zhuǎn)”的實施意見》，對推進“兩深”工作作出了具體安排部署。我們一定要強化思想認識，創(chuàng)新理念思路，扎實有力推進，以“兩深”工作的實際成效開創(chuàng)我市反腐倡廉建設新局面。
    (一)進一步深化認識。 思想作風、能力素質(zhì)、基層組織“三項建設”是紀檢監(jiān)察工作的永恒主題，對于提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)，夯實基層紀檢監(jiān)察工作基礎具有十分重要的意義。而轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風“三轉(zhuǎn)”工作是新形勢下紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀問責、聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要。兩者是一個相互銜接的有機整體，既統(tǒng)籌兼顧、又重點突出，既互為補充、又相得益彰?！叭椊ㄔO”是推進“三轉(zhuǎn)”的重要載體和抓手，推進“三轉(zhuǎn)”是“三項建設”的目標和成效?！叭椊ㄔO”解決的是打基礎、利長遠的問題，“三轉(zhuǎn)”解決的是突重點、增效能的問題，各級紀檢監(jiān)察干部務必深刻領會推進“兩深”工作的重要性與必要性，積極投身到推進“兩深”工作中去。要把推進“兩深”工作作為各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的共同責任，作為每一名紀檢監(jiān)察干部的工作職責，實行“一把手”負總責、班子成員分工負責、職能部門全面參與，一級抓一級，層層抓落實。
    (二)加強領導班子和干部隊伍建設。 隨著紀律檢查體制改革的深入推進，全市紀檢監(jiān)察干部隊伍在思想作風、能力素質(zhì)和基層組織建設方面存在的差距和不適應的地方逐漸暴露出來。特別是在推進“三轉(zhuǎn)”、聚焦中心、強化主業(yè)上，觀念不適應、作風不適應、能力不適應等問題不同程度存在。要解決這些問題，必須通過深化“三項建設”加以解決，其路徑核心是抓好班子帶好隊伍。只有持續(xù)改進思想作風，努力提升能力素質(zhì)，不斷完善基層組織，才能挺直腰板、鉚足底氣，更好地推進“三轉(zhuǎn)”見到實效。市紀委專題研究了推進“兩深”工作的方案，擬開展“兩個四”活動，進一步加強領導班子和干部隊伍建設?！耙粋€四”是：在市、區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)開展政治素質(zhì)好、團結(jié)實干好、創(chuàng)新業(yè)績好、表率作用好的“四好”班子創(chuàng)建活動，努力把各級紀委班子建設成為推進“三轉(zhuǎn)”、護航發(fā)展的領導者和示范者。另“一個四”是：在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中扎實開展大學習、大調(diào)研、大培訓、大競賽的“四大活動”，努力提升紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀為民的水平，更好地為推進 “五個自貢”建設、構(gòu)建區(qū)域中心城市提供堅強紀律保障。
    (三)深入推進“三轉(zhuǎn)”。 省紀委安排部署“三轉(zhuǎn)”工作后，我市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照要求做了不少工作。但我們對為什么轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)什么、怎么轉(zhuǎn)等問題思考不透徹、準備不充分、路徑不清晰、推進不深入。個別紀檢監(jiān)察機關(guān)依然認為只有多參與、多做事，才能體現(xiàn)權(quán)威，工作泛化、職能異化、主業(yè)弱化的現(xiàn)象不同程度的存在;一些紀檢監(jiān)察干部受思維和視野局限，不明白“三轉(zhuǎn)”的目的意義、內(nèi)在邏輯和相互關(guān)系，導致工作缺乏理論指導，水平不高，層次過低;在收縮戰(zhàn)線、突出主業(yè)后，對如何履行監(jiān)督責任尤其是監(jiān)督的對象、內(nèi)容、方式等重大事項上出現(xiàn)了認識模糊和工作偏差，等等?！叭D(zhuǎn)”既涵蓋了思想觀念的轉(zhuǎn)變、制度機制的創(chuàng)新和工作舉措的完善，又需要明晰黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)的責任體系和工作鏈條，還關(guān)系到政治體制改革、廉潔政治建設，是一個多環(huán)節(jié)多點位協(xié)同推進的系統(tǒng)工程。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部一定要強化政治意識，緊緊圍繞職能定位、聚焦中心任務、突出主責主業(yè)推進“三轉(zhuǎn)”，把不該由紀委管的工作交還主責部門，把該管的工作切實擔負起來。要不折不扣執(zhí)行好自委辦發(fā)〔20xx〕18號文件精神，嚴格落實紀委書記(紀檢組長)分工、排名等規(guī)定。今年，市紀委將完成第二輪內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整工作，確保執(zhí)紀機構(gòu)、人員分別達本機關(guān)總數(shù)的60%以上。要緊緊圍繞科學履職，解決好“如何把該管的管好”問題，創(chuàng)新理念思路，改進方式方法，確?！霸俦O(jiān)督”實效。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，區(qū)縣紀委監(jiān)察局明年啟動實施內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整，但當前工作的推進，就要按照“三轉(zhuǎn)”的要求來開展和落實。
    四、勇于探索，縱深推進紀律檢查體制改革
    6月30日，中央政治局會議審議通過了《黨的紀律檢查體制改革實施方案》，進一步明確了紀律檢查體制改革的任務和要求。省紀委于年初印發(fā)了推進紀律檢查體制改革工作方案，啟動實施六個專項改革。市委書記雷洪金對我市紀律檢查體制改革工作高度重視，要求積極穩(wěn)妥推進紀律檢查體制改革。我市紀律檢查機制改革工作方案已經(jīng)市紀委會審議通過，即將印發(fā)實施。大家務必按照方案要求，加強領導，細化措施，抓好落實，確保我市紀律檢查體制改革推進有力、取得實效。
    (一)領導帶頭，主動作為。 市和區(qū)縣紀委領導班子成員、市級部門紀檢組織主要負責人要帶頭學習中央、省委、省紀委和市委關(guān)于全面深化改革的重大決策部署，切實吃透上級精神，牢固樹立改革創(chuàng)新意識，克服畏難情緒，消除障礙阻力，堅定不移地推進紀律檢查體制改革;要緊緊圍繞需要解決的重點問題、存在的矛盾困難和基層的實踐探索等，帶頭深入開展調(diào)查研究，增添工作措施，形成改革合力，確保專項改革一項一項穩(wěn)步推進，一項一項見到實效。
    (二)重點推進，實現(xiàn)突破。 推進紀律檢查體制改革，要從具體問題抓起，做到立說立行、不斷突破。對中央、省委和市委有明確要求的、條件基本具備的，自己看得準的，必須集中力量、快速行動、立即改革。各級紀檢組織可以根據(jù)上級精神，結(jié)合各自實際，開展一些試點探索。當前，要抓緊研究制定落實“兩個責任”實施辦法，盡快改革完善市反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，建立查辦案件以上級紀委為主的實施辦法，適時出臺紀委書記、副書記提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的操作辦法，要在推進派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌推進中央、省駐市單位黨風廉政建設，實施積極預防戰(zhàn)略建立系統(tǒng)化防治腐敗機制和建立紀檢干部監(jiān)督管理新機制等方面進行深入探索實踐，取得新的進展和成效。這八項改革，有六項是“規(guī)定動作”，有兩項是“自選動作”，都必須迅速推進，做到每一項任務有人去管、去盯、去促、去干，確保年度改革任務順利完成。
    (三)把握大局，積極探索。 要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)頂層設計與基層首創(chuàng)的關(guān)系，區(qū)縣紀委在不折不扣落實上級規(guī)定改革事項的同時，要敢于先行先試，積極主動探索，不斷積累經(jīng)驗，為全系統(tǒng)推進改革提供借鑒;要加強與上級紀委和黨委的溝通對接，加強對基層問題的調(diào)查研究，為上級機關(guān)推進改革提供決策參考。
    以上幾項工作是下半年乃至今后一個時期重中之重的工作，希望大家繼續(xù)發(fā)揚真抓實干的優(yōu)良作風，用啃硬骨頭的精神，切實抓緊抓實抓好。同時，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動，扎實抓好下半年各項工作，圓滿完成年度目標任務，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效贏得人民群眾的支持和信任!
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇十二
    紀檢監(jiān)察機關(guān)是我國重要的反腐機關(guān),它通過查處各類腐敗案件,嚴肅懲處腐敗分子,為維護黨紀政紀發(fā)揮著重要作用。下面就是本站小編給大家整理的全市紀檢監(jiān)察會議。
    講話稿。
    講話，僅供參考。
    同志們：
    這次會議的主要任務是：深入貫徹黨的xx屆四中全會和xx屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委六次全會、十屆常州市紀委五次全會精神，簡要總結(jié)20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作，重點部署20xx年任務。會前，市委市政府主要領導聽取了會議籌備情況匯報，方國強書記指示要把會議開好，開出成效來。剛才，孔奮平同志傳達了上級會議的精神，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。儒林鎮(zhèn)紀委等四個單位的交流發(fā)言，講得都很好，希望大家結(jié)合實際學習借鑒。下面，我講五個方面的問題。
    一、服務大局，積極作為，20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
    20xx年是我市全面落實科學發(fā)展觀、探索具有金壇特色的科學發(fā)展之路邁出新步伐、改革開放和現(xiàn)代化建設取得新成就的一年，也是我市全面構(gòu)建懲防體系、探索具有金壇特色反腐倡廉之路邁出新步伐、黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效的一年。一年來，在市委和常州市紀委的正確領導下，全市各級黨政組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握“保增長、促發(fā)展”這一核心，以全面履行黨章賦予的職責為主題，以堅持以人為本、執(zhí)紀為民為主旨，以構(gòu)建懲治和預防腐敗體系為主線，以“求實、務實、落實”為主調(diào)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，緊緊依靠各級黨政組織和廣大黨員干部群眾，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了反腐倡廉各項工作任務，為我市加快向基本實現(xiàn)現(xiàn)代化邁進提供了有力保證。
    ——堅持抓基礎、明責任，反腐倡廉合力進一步增強。
    市委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把反腐倡廉各項任務與經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設等工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并逐項分解到領導班子成員和職能部門;制定《20xx年黨風廉政建設工作市有關(guān)單位責任分解意見》，將全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解為45項，落實到26個主辦單位和64個協(xié)辦單位;各級黨政領導班子和領導干部堅持“一崗雙責”，重視抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設;市紀委認真履行組織協(xié)調(diào)職能，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重預防體系建設，狠抓黨風廉政建設各項任務落實，及時下達《任務書》、《。
    建議書。
    》和《督辦。
    通知書。
    》，形成了年初抓任務分解、年度抓督促檢查、年底抓責任考核、發(fā)現(xiàn)問題嚴格責任追究的工作機制。全年共對19人實施了責任追究，其中科級干部2人。
    ——堅持抓服務、強作風，經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化。
    扎實開展“創(chuàng)新服務行動年”活動，研究制定《關(guān)于開展創(chuàng)新服務行動年活動的實施意見》;出臺《關(guān)于嚴格執(zhí)行八項禁令規(guī)定的通知》、《關(guān)于實施公開承諾服務制度的通知》等一系列制度規(guī)定;進一步完善了重點工業(yè)建設項目審批服務工作，對重點工業(yè)項目實施竣工聯(lián)合驗收機制;組織人大代表、政協(xié)委員建立配套聯(lián)動、協(xié)調(diào)有力的監(jiān)控體系;加快推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設;扎實開展千企問卷調(diào)查活動，對企業(yè)提出的68條意見和建議逐項進行調(diào)查核實并督促相關(guān)部門加以整改;加大投訴處理力度，全年共受理企業(yè)、群眾投訴176件，比上年增加67件，辦結(jié)168件，投訴人滿意率為92%。開展機關(guān)作風明察暗訪活動，在輪訪的基礎上，加大對反映較多單位的暗訪力度，針對38個單位45人存在的賭博、工作日午間飲酒等違反“八項禁令”的問題，責成相關(guān)單位作出處理，對情節(jié)較重的14起違規(guī)行為實施考核中的責任追究。
    ——堅持抓教育、創(chuàng)載體，廉政文化建設進一步深化。
    深入開展反腐倡廉教育，進一步創(chuàng)新教育形式，邀請省紀委領導作反腐倡廉形勢報告;組織20xx年以來130多名新任科級干部舉行廉政教育培訓班，開展聆聽報告、參觀監(jiān)區(qū)、現(xiàn)身說法、“點對點”等形式多樣的警示教育，組織全市正科職領導干部以及部分分管領導旁聽市體育局、糧食局、水利局原局長職務犯罪案件庭審;深入推進廉政文化“六進”活動，制定《金壇市廉政文化示范點建設實施意見》，創(chuàng)建成金城鎮(zhèn)白龍蕩村、市農(nóng)林局、華羅庚實驗學校等3個省級廉政文化建設示范點和市國稅局、地稅局等16個常州市級廉政文化建設示范點。開展優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，制作2幅大型戶外廣告，222套廉政公益宣傳畫，在旅游區(qū)、繁華路段、學校、公交站臺等公共場所以及全市157個行政村進行宣傳展示，努力營造崇廉尚潔的良好氛圍。
    ——堅持抓制度、強制約，黨內(nèi)監(jiān)督工作進一步強化。
    著力創(chuàng)新制度體系建設，進一步完善黨內(nèi)民主監(jiān)督制度、權(quán)力運行監(jiān)控制度、違紀行為追究懲處制度，高分通過常州市對市委、市政府反腐倡廉的制度評估;全面實施廉政風險防控機制系統(tǒng)工程，全市共查找局級領導班子風險369條，科級領導干部個人風險2145條，建立完善制度216項。全面推行科級領導干部任前考廉制度，出臺《金壇市科級領導干部任前考廉工作暫行辦法》，對全市57名擬提拔任用和晉升職務的領導干部進行任前考廉，對9名新任正科職領導進行任前個別廉政談話，對20xx年以來的130名新任科級干部進行集體廉政談話;出臺《關(guān)于加強黨政機關(guān)厲行節(jié)約的工作意見》，嚴格規(guī)范審批程序，審核外出學習考察26批，壓縮組團4個,減少出訪人數(shù)20人,學習考察經(jīng)費壓縮53%;及時重申和宣傳廉潔自律規(guī)定，開展專項監(jiān)督檢查;完成領導干部經(jīng)濟責任審計項目14個，查出管理不規(guī)范金額9795.9萬元并督促整改規(guī)范;扎實開展“小金庫”專項治理工作，制訂出臺《關(guān)于進一步加強非稅收入管理的通知》，努力從源頭上杜絕“小金庫”問題的發(fā)生。
    ——堅持抓懲處、嚴紀律，查辦案件力度進一步加大。
    繼續(xù)保持查辦案件的高壓態(tài)勢，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾信訪舉報167件次，立案調(diào)查88件，結(jié)案89件，共查處科級干部6人，挽回經(jīng)濟損失466.27萬元。研究出臺《關(guān)于組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的意見》。堅持寬嚴相濟，區(qū)別對待，認真履行保護職能，為63名受到不實舉報的黨員干部澄清是非、消除影響。切實加強信訪工作規(guī)范化管理，制定《關(guān)于建立和完善矛盾糾紛排查化解工作長效機制的實施辦法》、《委局領導接待來訪工作制度》、《網(wǎng)絡舉報管理辦法》等制度。全面推行案件審理“三推一改”、審理助辯制度，認真開展對受處分黨員的回訪教育，積極探索違紀人員自我定性量紀方式方法。
    ——堅持抓督查、重治理，損害群眾利益問題進一步解決。
    對全市20xx年以來總投資共計7.52億元的三批13個新增中央投資項目的立項、審批、招投標、
    合同。
    簽訂、設計變更、資金管理等方面實施監(jiān)察，及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，先后有8宗7人因違法用地受到責任追究;出臺《金壇市政府投資項目監(jiān)督管理暫行辦法》，全面開展工程建設領域突出問題、擅自改變土地用途、違規(guī)變更規(guī)劃調(diào)整容積率專項治理工作;加強對長蕩湖網(wǎng)圍整治工作的監(jiān)督檢查，切實保障養(yǎng)殖戶的切身利益;加強對社保基金、住房公積金、扶貧救災資金等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，保障資金安全;加強對水稻和農(nóng)資綜合直補、省級萬頃良田安置房工程、福利中心建設、安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，人民群眾的利益得到維護。
    ——堅持抓隊伍、樹形象，機關(guān)自身建設進一步加強。
    強化理論學習。堅持做到“三個一”，即每兩周組織一次集中學習，每月組織一次交流研討，每年組織一次知識測試;開展“踐行科學發(fā)展觀，我為金壇作貢獻”大討論，委局機關(guān)領導深入基層開展調(diào)查研究和下訪活動，形成調(diào)研成果15篇，為基層和群眾解決實際問題31個。強化能力培養(yǎng)。開展為期兩個月的“提高素質(zhì)，崗位建功”素質(zhì)能力測試活動，通過理論考試、實際應用、電腦操作三個階段的測試，不斷錘煉紀檢監(jiān)察干部動手、動腦、動口能力。強化組織建設。積極推行公開選拔、競爭上崗、跟班培訓等制度，加大干部輪崗、交流力度，不斷優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu);面向全市公開選調(diào)優(yōu)秀公務員2名，年內(nèi)提拔的5名中層干部全部實行競爭上崗。
    二、總結(jié)經(jīng)驗，振奮精神，堅定開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的信心。
    回顧20xx年的反腐倡廉工作，我們深切地感受到：之所以能取得這些成績，得益于市委、市政府的正確領導，得益于上級紀檢監(jiān)察部門的關(guān)心指導，更得益于全市各級黨政組織的支持配合，特別是得益于社會各界和全市廣大人民群眾的理解和參與。借此機會，我謹代表市紀委會向長期以來關(guān)心和支持紀檢監(jiān)察工作的各級領導表示衷心的感謝!向為全市紀檢監(jiān)察工作傾注了大量心血、做出了卓越貢獻的廣大黨員干部和紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的同志表示最親切的問候和崇高的敬意!
    回顧20xx年的反腐倡廉工作，我們深刻地體會到：
    (一)必須強化大局觀，把堅持大局為上作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的出發(fā)點，不斷深化提高服務科學發(fā)展的水平。為黨和全市的中心工作服務，是紀檢監(jiān)察工作的根本指導思想。一年來，我們始終把服從大局、服務發(fā)展、促進和諧作為黨風廉政建設和反腐敗工作的出發(fā)點，謀劃思路、提出任務、部署工作、制訂措施，確保市委、市政府重大決策的順利實施。自覺服務于貫徹落實科學發(fā)展觀，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局;自覺地納入市委、市政府的總體部署，融入全市經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中;自覺地促進和諧社會建設，努力做群眾利益的切實維護者、和諧政治的有力促進者、和諧文化的積極創(chuàng)建者、公平正義的堅定弘揚者。事實表明，紀檢監(jiān)察工作只有圍繞中心、服務大局，才能提高服務科學發(fā)展的水平，促進黨的事業(yè)發(fā)展。
    (二)必須強化統(tǒng)籌觀，把堅持統(tǒng)籌為重作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的著眼點，不斷深化提高把握工作方略的辦法。把堅持統(tǒng)籌為重作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的基本方法，既從嚴治標，嚴肅查處腐敗分子，始終保持嚴懲腐敗的強勁勢頭，更著力治本，綜合運用多種手段，不斷加大預防腐敗的力度。把反腐倡廉作為一項系統(tǒng)工程來抓，用辯證的思維、統(tǒng)籌的方法推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一年來，我們針對腐敗現(xiàn)象在一些領域和方面呈現(xiàn)多發(fā)易發(fā)態(tài)勢，以查辦案件為重點，堅持標本兼治、加大治本力度，逐步推進懲防體系建設，不斷拓寬從源頭上防治腐敗的領域，實行關(guān)口前移，提高防治腐敗效果。既堅持懲治與預防、懲處與教育保護辯證統(tǒng)一，做到治中有防、防中有治;又堅持點與面、量與質(zhì)的有機結(jié)合;既突出重點，顯示亮點，搞好示范，又兼顧面上，以點帶面，推動全局。實踐證明，只有強化統(tǒng)籌觀，堅持懲防并舉、注重預防，著力從源頭上防治腐敗，才能有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，使黨員領導干部不犯或少犯錯誤。
    (三)必須強化群眾觀，把堅持以人為本作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的落腳點，不斷深化提高執(zhí)紀為民的理念。切實維護群眾利益，是執(zhí)紀為民、構(gòu)建和諧社會的基本要求，也是紀檢監(jiān)察義不容辭的重要職責。一年來，各級紀檢監(jiān)察部門始終堅持“群眾利益無小事”的觀念，把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準，積極回應人民群眾對黨風廉政建設的新要求新期待，著力解決社會關(guān)注的熱點難點問題。既針對突出問題，扎實開展專項治理，大力糾正不正之風;又堅持糾建并舉、防治結(jié)合，積極探索解決損害群眾利益問題的制度措施，建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障的長效機制。我們深深體會到，只有心系群眾，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，紀檢監(jiān)察工作才能取信于民、得到人民群眾的支持和擁護。
    (四)必須強化改革觀，把堅持改革為先作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的突破點，不斷深化提高推進創(chuàng)新發(fā)展的舉措。一年來，在新情況新問題不斷出現(xiàn)的情況下，我市紀檢監(jiān)察工作保持持續(xù)健康發(fā)展，主要得益于各級紀檢監(jiān)察部門堅持以思想解放激發(fā)工作活力，以觀念更新引領實踐創(chuàng)新，形成了富有金壇特色的工作成果。如創(chuàng)造性地開展“點對點”警示教育;實施“綠色郵政”，拓寬訴求渠道，積極打造民意直通車;開展涉嫌違紀人員自我定性量紀;完善六項配套制度切實加強政府性投資項目的監(jiān)管;發(fā)揮市場機制手段，推進鎮(zhèn)村公有資金招投標管理;繼續(xù)強化科技促廉工作，不斷提高反腐倡廉科技含量，努力實現(xiàn)思想觀念和工作方法的與時俱進;代表常州市在省紀委案件檢查工作會議上作查案工作經(jīng)驗交流;工商局通過查找廉政風險制定《金壇工商局案源線索管理辦法》的成功經(jīng)驗，在全省工商系統(tǒng)推廣并得到工商總局的高度評價;等等，一系列創(chuàng)新的作法，產(chǎn)生的影響較為廣泛。我們深深感到，只有用發(fā)展的思路和改革的辦法，努力增強工作的前瞻性、創(chuàng)新性和實效性，不斷將金壇特色的反腐倡廉建設引向深入，才能推動紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，反腐倡廉任務仍然十分艱巨，日常工作還存在一些不容忽視并亟需解決的問題。有的部門和單位的領導干部思想認識不到位，抓反腐倡廉工作的責任意識還不夠強;一些反腐倡廉制度和措施還沒有得到很好落實，預防和懲治腐敗工作力度還不夠大;有的部門、行業(yè)的不正之風依然存在，損害群眾利益的問題仍未有效解決;少數(shù)領導干部的官僚主義、形式主義、享樂主義問題依然比較嚴重;我們在思想觀念、工作方法等方面還不能完全適應新形勢新任務的要求，對新時期反腐倡廉客觀規(guī)律的認識和研判還有待進一步深化。所有這些，在今年的工作中都必須高度重視，認真研究并采取有力措施加以解決。
    三、科學謀劃，穩(wěn)步推進，扎實開展20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。
    今年是“”規(guī)劃的最后一年，也是全面建成金壇特色懲治和預防腐敗體系的關(guān)鍵一年。新的形勢和任務對反腐倡廉工作提出了新的更高要求。我們必須堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照xx屆中央紀委五次全會的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實《20xx—20xx年工作規(guī)劃》，全力推進“懲治和預防腐敗體系基本框架形成年”的各項工作任務，深入開展“能力作風建設提升年”活動，不斷提高紀檢監(jiān)察工作能力，抓緊解決群眾反映強烈的突出問題，以反腐倡廉的新成效取信于民。
    (一)注重服務大局，在保障科學發(fā)展上有新作為。
    進一步增強以科學發(fā)展觀統(tǒng)領反腐倡廉工作的自覺性和堅定性，充分調(diào)動和保護廣大黨員干部的積極性和主動性，切實增強政治紀律和組織紀律觀念，自覺維護市委權(quán)威，確保黨和國家大政方針和省市工作部署貫徹執(zhí)行;圍繞中央宏觀調(diào)控政策的貫徹落實，加強對中央和省市擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況的監(jiān)督檢查，加強對耕地保護和土地征用、資源節(jié)約和環(huán)境保護等方面的監(jiān)督檢查，加強對市委市政府在建設社會主義新農(nóng)村、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增強自主創(chuàng)新能力、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境等方面出臺的一系列重大政策措施貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各項工作任務的落實;圍繞重點工程、重大項目的實施情況，嚴格執(zhí)行《金壇市政府投資項目監(jiān)督管理暫行辦法》，促進重點工程、重大項目的健康順利實施;圍繞與群眾利益密切相關(guān)的就業(yè)、教育、衛(wèi)生等方面的政策措施落實情況加強監(jiān)督檢查，為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    (二)注重真抓實干，在機關(guān)作風和軟環(huán)境建設上有新成效。
    堅持和完善“大接訪”、“大調(diào)解”、“大下訪”工作機制，暢通群眾訴求渠道，突出辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，及時化解矛盾糾紛，穩(wěn)妥處置群體性事件，努力把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài);大力開展“能力作風建設提升年”活動，積極實施“5+1”提升戰(zhàn)略工程，深化服務企業(yè)、服務項目、服務基層、服務群眾的具體舉措;完善崗位目標、首問負責、一次告知、限時辦結(jié)、失職追究等基本效能制度，積極推進“三集中、三到位”，著力抓好“三級便民服務平臺”和“‘三合一’網(wǎng)絡平臺”建設;充分發(fā)揮市長信箱、政風熱線、行政效能投訴中心等載體作用，及時了解掌握社情民意，認真辦理群眾投訴;嚴格執(zhí)行“八項禁令”，拓寬機關(guān)作風明察暗訪范圍，增加暗訪頻次，嚴格執(zhí)行檢查結(jié)果的通報和責任追究制度，堅決制止和杜絕在少數(shù)領導干部、機關(guān)工作人員中存在的“吃風玩風賭風”現(xiàn)象;切實解決機關(guān)工作人員行政不作為、亂作為、慢作為的問題;選擇100家具有審批、執(zhí)法、招投標、采購等職能的重點科室、窗口和公共服務單位，全面推行年初對外承諾、年度監(jiān)督檢查、年底集中評議的深化服務機制;不斷優(yōu)化政風、文風、會風，有效解決“中梗阻”等問題;完善作風建設考評機制，切實加大治懶治庸治散力度，大力宣傳勤政廉政典型，努力營造黨員干部想干事、能干事、干成事、不出事的氛圍。
    (三)注重教育防范，在廉政文化建設上有新建樹。
    按照為民、務實、清廉的要求，深入開展黨性黨風黨紀教育，實施黨員干部“明道立德”工程，開通廉政手機報，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，筑牢拒腐防變的思想防線。黨委(黨組)理論學習中心組定期安排反腐倡廉理論學習，黨政主要負責人帶頭講廉政黨課，充分發(fā)揮黨風廉政宣講員、輔導員、紀檢監(jiān)察新聞報道通訊員三支隊伍的作用，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。推進分類分層次教育，倡導典型示范教育，強化崗位廉政教育，深化“點對點”警示教育，充分發(fā)揮反腐倡廉教育陣地的作用，建立并完善黨風廉政教育長效機制，切實提高教育的針對性和實效性。推進和落實任前廉政考試、任前廉政承諾、任職廉政談話、試用期廉政考評、建立廉政檔案等制度。廣泛開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，充分挖掘戴叔倫、華羅庚紀念館勤政廉政文化內(nèi)涵，努力建立以科學的廉政理論為指導、以豐富多彩的廉政文化活動為載體、以健全的廉政制度為保障的具有金壇特色的廉政文化體系，進一步打響金壇廉政文化建設品牌。
    (四)注重鞏固深化，在履行工作職責上有新拓展。
    深化領導干部廉潔自律工作。加強對廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認真學習宣傳和貫徹執(zhí)行即將頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴肅查處領導干部利用職務便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當利益等問題;嚴禁違反規(guī)定插手市場經(jīng)濟活動，為配偶、子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利謀取不正當利益，嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的邀請進行高消費娛樂、健身活動。認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容。完善領導干部住房管理有關(guān)規(guī)定，切實糾正黨政機關(guān)和領導干部低價購房、多占住房等違規(guī)違紀行為。進一步規(guī)范離退休領導干部在企業(yè)和各類學會、協(xié)會、基金會任職行為，嚴格各類學會、協(xié)會、基金會準入制度。切實加強黨政機關(guān)事業(yè)單位資金、資產(chǎn)、資源使用管理。
    保持查辦案件工作力度。堅持以查辦發(fā)生在領導機關(guān)和領導干部中的案件為重點，嚴肅查處官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的案件，利用人事權(quán)、司法權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)索賄受賄、徇私舞弊的案件;嚴肅查處領導干部干預招投標獲取非法利益的案件;嚴肅查辦嚴重違反政治紀律與組織人事紀律、嚴重失職瀆職、嚴重侵害群眾利益的案件;繼續(xù)查辦工程建設、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購、資源開發(fā)和經(jīng)銷等領域的商業(yè)賄賂案件。要按照市委《關(guān)于組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的意見》，健全反腐敗協(xié)調(diào)機制，加強查辦大案要案的組織協(xié)調(diào)，努力形成查辦案件的整體合力。辦好12388信訪舉報專線、全面實行紀檢監(jiān)察信訪舉報投訴“綠色郵政”，實行署實名信訪舉報雙向承諾制;加強反腐倡廉信息收集、研判和處置工作，及時了解掌握情況，積極回應網(wǎng)民關(guān)切;推行陽光審理，切實保障被調(diào)查人合法權(quán)益，依法追究誣告陷害行為，旗幟鮮明地為受到錯告、誣告的同志澄清是非，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為全市改革發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。
    扎實開展糾風和專項治理。著力解決食品安全、藥品安全、勞動安全和坑農(nóng)害農(nóng)等突出問題，認真治理教育收費和醫(yī)療服務中的不正之風，堅決糾正在征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害群眾利益，以及拖欠農(nóng)民工工資等問題;嚴肅查處安全生產(chǎn)責任事故案件和企業(yè)違法排污等破壞生態(tài)環(huán)境的問題，嚴厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品行為。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，扎實推進擅自改變土地用途、違規(guī)變更規(guī)劃調(diào)整容積率專項治理工作，進一步鞏固治理“小金庫”的成果。
    (五)注重改革創(chuàng)新，在治本抓源上有新突破。
    強化對權(quán)力的監(jiān)督制約，以加強領導干部特別是主要領導干部監(jiān)督為重點，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，切實把防治腐敗的要求落實到權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)。規(guī)范“一把手”權(quán)力運作，推行“一把手”不直接分管財務、人事、工程建設、物資采購的監(jiān)督制約機制。嚴格落實“三重一大”制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體研究決定。建立健全“三級聯(lián)建”工作機制，加強農(nóng)村黨風廉政建設，切實強化對村干部的監(jiān)督，規(guī)范村級財務管理，加大對集體資金、資產(chǎn)、資源使用情況的監(jiān)督，建立健全日常管理、責任審計、失職追究機制，有效防止基層干部腐敗，密切基層干群關(guān)系。完善政務公開、權(quán)力公開透明運行機制，深化廉政風險防控機制，全面推進以賦權(quán)適度、流程制約、權(quán)責一致、風險可控為主要特征的部門內(nèi)控機制建設。進一步完善領導干部述職述廉制度，健全談話誡勉、民主評議和信訪監(jiān)督等制度。全面推行黨政領導干部廉政承諾制、行政執(zhí)法責任制。深入推進黨務公開，廠務公開、村務公開和公共企事業(yè)單位辦事公開，積極探索加強基層民主監(jiān)督的有效措施，全面推行市、鎮(zhèn)(區(qū))兩級黨代表監(jiān)督工作。
    (六)注重自身建設，力求在紀律檢查能力上有新提高。
    按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強各級紀委領導班子和干部隊伍建設，努力造就一支能力強、作風硬，組織放心、群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部隊伍。繼續(xù)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，加強領導班子和干部隊伍的思想、組織、作風建設，加大對紀檢監(jiān)察干部的培訓、輪崗、交流和調(diào)整力度，強化內(nèi)部管理，建立健全嚴格的業(yè)務工作規(guī)范、紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范和監(jiān)督約束機制。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要自覺接受各方面的監(jiān)督，及時向黨委、政府請示匯報工作，定期向人大、政協(xié)、民主黨派和社會各界人士通報反腐倡廉情況，建立健全民意測評體系，暢通信訪、舉報、投訴等監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮人民群眾和社會各界在反腐倡廉中的重要作用，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的能力和水平。
    四、突出重點，強化舉措，奮力健全懲處和預防腐敗的制度體系。
    黨的xx大對反腐倡廉工作提出“更加注重制度建設”的要求，指出加強制度建設是推進反腐倡廉工作的治本之策，充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的保障作用是新時期做好反腐倡廉工作的根本途徑。在剛剛閉幕的中央紀委五次全會上，在講話中再次強調(diào)：“要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行為抓手，深入推進反腐倡廉制度建設?！边@一系列論述是指導當前和今后一個時期反腐倡廉建設的綱領性文獻，對于我們深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作具有重大而深遠的意義。在連續(xù)五年開展反腐倡廉制度建設年活動并取得明顯成效的基礎上，省委將今年確定為“懲治和預防腐敗體系基本框架形成年”，為我們?nèi)ν七M構(gòu)建科學嚴密完備管用制度體系提供了平臺。各級各部門要結(jié)合工作實踐，不斷健全和完善反腐倡廉各項制度，確保制度行得通、管得住、用得好。
    (一)著力構(gòu)建完備管用的制度體系，努力提高反腐倡廉科學化水平。各級各部門要認真學習貫徹在中央紀委五次全會上關(guān)于抓好反腐倡廉制度建設的重要講話精神，按照中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》的工作部署和目標要求，圍繞建立健全廉政教育機制、權(quán)力監(jiān)控機制、糾風長效機制、有效預防機制和從嚴懲戒機制，努力構(gòu)建內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。以提高拒腐防變自覺性和能力為重點，突出加強反腐倡廉教育制度建設。認真總結(jié)我市黨員干部反腐倡廉教育工作的成功經(jīng)驗，提高反腐倡廉教育的科學性、規(guī)范性、有效性，努力形成載體多、形式新、效果好的立體式教育體系，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。以全面推進權(quán)力陽光運行為重點，突出加強監(jiān)督制度建設。健全重大決策規(guī)則程序，完善述職述廉、個人有關(guān)事項報告、詢問質(zhì)詢、經(jīng)濟責任審計等制度，實現(xiàn)權(quán)力授予有度、操作有序、運行有約、使用有責、監(jiān)督有力的目標。以深入推進用制度管事管人為重點，突出加強預防制度建設。要突出重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)，以積極防范為核心、以強化管理為手段，構(gòu)筑有效預防腐敗的制度防線。健全和完善干部交流制度、提拔任用監(jiān)督機制和責任追究制度，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題，嚴厲整治任人唯親、買官賣官等現(xiàn)象。以及時揭露、發(fā)現(xiàn)和查處腐敗案件為重點，突出加強懲治制度建設。認真研究和準確把握新形勢下腐敗案件發(fā)生的特點和規(guī)律，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的調(diào)查分析制度，健全查處案件協(xié)調(diào)機制和重大案件督導督辦機制，完善依紀依法安全文明辦案的紀律要求和責任追究制度，更有效地查處案件，堅決懲處腐敗行為。
    (二)著力推進反腐倡廉制度落實，不斷提升制度執(zhí)行力。各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察組織要把推動制度執(zhí)行擺在突出位置，對制度執(zhí)行各項措施進行責任分解，明確責任部門和責任人，切實強化各級黨政領導干部“一崗雙責”意識，為制度執(zhí)行創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。推行重點項目責任制和重點項目領導掛鉤負責制，按照“四個一”(即一個重點項目(工作)、一名領導、一套班子、一抓到底)的工作機制，把責任分解到人、把要求細化到位。建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，積極開展黨風廉政建設巡查工作，強化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使制度執(zhí)行的監(jiān)督責任無可推卸。建立健全制度執(zhí)行的問責機制，將反腐倡廉制度落實情況作為重要內(nèi)容列入黨風廉政建設責任制考核，制定出臺《金壇市機關(guān)效能責任追究暫行辦法》，嚴格執(zhí)行《關(guān)于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，力戒形式主義、官僚主義，切實改變那種以會議貫徹會議、以文件貫徹文件、以講話貫徹講話的表面上熱熱鬧鬧而實際上成效甚微的做法。著力在各級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的強烈意識，認真落實提出的“三個必須、三個首先做到”的要求，切實做到行動先于一般干部、標準高于一般干部、要求嚴于一般干部，在全市營造人人敬畏制度、個個嚴守制度的良好氛圍。對執(zhí)行制度不力的堅決追究責任，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴重破壞制度的行為嚴肅查處，堅決維護制度的嚴肅性、權(quán)威性。
    五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開拓創(chuàng)新，切實抓好反腐倡廉各項任務的落實。
    xx屆中央紀委五次全會對20xx年加強和改進新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作作出了戰(zhàn)略部署，市委明確提出把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。各部門各單位要緊緊圍繞提高反腐倡廉建設科學化水平這一最新要求，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、努力開拓創(chuàng)新，迎難而上、奮發(fā)作為，自覺把上級的精神、市委的要求體現(xiàn)落實到黨風廉政建設和反腐敗工作的各個方面，確保全市紀檢監(jiān)察工作上新臺階、出新成效。這里，我再強調(diào)四點：
    第一，統(tǒng)籌兼顧、突出重點。今年反腐倡廉工作面廣量大，任務繁重，要使工作取得實效，必須正確處理好整體推進與突出重點的關(guān)系。既要統(tǒng)籌兼顧、整體推進，把階段性任務與戰(zhàn)略性目標相結(jié)合，整合各方面的資源和力量，增強懲治和預防腐敗體系建設的科學性、整體性、系統(tǒng)性和前瞻性，把加強思想道德建設與加強制度建設相結(jié)合、嚴肅查辦大案要案與切實解決損害群眾切身利益的問題相結(jié)合、廉政建設與勤政建設相結(jié)合、加強對干部的監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結(jié)合，切實提高反腐倡廉建設的成效;又要抓住關(guān)鍵、突出重點，以重點工作的突破帶動面上工作的提升。這次全會無論是重要講話，還是賀國強書記的。
    工作報告。
    都明確要求建立科學、嚴密、完備、管用的反腐倡廉制度體系。我們在落實講話要求和全會精神時必須緊緊圍繞這條主線在具體工作中認真把握突出制度建設這個重點以省委提出的“懲治和預防腐敗體系基本框架形成年”為契機在大力加強教育、監(jiān)控、糾風、預防、懲戒等反腐倡廉制度建設的同時配合有關(guān)部門深化行政管理體制、干部人事制度、司法體制和工作機制、財稅管理體制、投資體制、國有資產(chǎn)管理體制改革深入推進改革和制度創(chuàng)新不斷提高制度的執(zhí)行力努力構(gòu)建科學嚴密完備管用的制度體系。
    第二，加強協(xié)調(diào)、整合資源。當前，反腐倡廉工作涉及的領域越來越寬、范圍越來越廣，要推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，各級黨委的堅強領導是最關(guān)鍵的，同時也離不開紀委的組織協(xié)調(diào)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和部門要進一步強化組織協(xié)調(diào)意識，在黨委的統(tǒng)一領導下，全面履行黨章賦予的各項職責，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，按照“協(xié)調(diào)不包攬、放手不撒手”的要求，重點在抓部署、抓指導、抓督促、抓檢查上下功夫。一方面要經(jīng)常主動向本單位本部門的主要領導匯報，多提建議，當好參謀助手;另一方面要健全完善組織協(xié)調(diào)工作機制，加強與各職能部門的溝通和聯(lián)系，積極爭取理解和配合;同時，很重要的一點是要使我們的工作得到廣大干部群眾的擁護和參與。只有這樣，才能形成反腐倡廉工作合力。對于紀檢監(jiān)察機關(guān)直接參與的重點工作，要集中精力抓緊、抓好，抓出成效來;對于紀檢監(jiān)察機關(guān)牽頭協(xié)調(diào)的工作，要抓好方案制定、任務分解、責任細化等工作，及時把工作任務落實到相關(guān)責任部門和責任人，充分調(diào)動各方面的積極性和主動性;對于其他部門承擔的反腐倡廉工作，要做到收放有度，把重點放在推進和落實情況的監(jiān)督檢查上，督促有關(guān)部門確定工作重點、目標要求和完成時限，通過日常監(jiān)督和專項檢查，全面了解和掌握工作動態(tài)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，抓點帶面，推動反腐倡廉工作的全面深入開展。
    第三，爭創(chuàng)特色、力求實效。時代在進步，形勢在發(fā)展，反腐倡廉工作面臨許多新的挑戰(zhàn)，只有與時俱進、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，才能保證我們的工作適應新要求，取得新成效。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部要立足新的實踐，多謀創(chuàng)新之策，多出創(chuàng)新之招，不斷推進反腐倡廉工作與時俱進。首先要更新思想觀念。我們要深入研究探索新形勢下反腐倡廉工作的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，自覺克服思想上的舊框框，方法上的老套套，努力增強工作的預見性、創(chuàng)造性。其次要做好結(jié)合文章。要善于吃透“兩頭”，在準確掌握上級精神和要求、準確了解基層工作現(xiàn)實和狀況的基礎上，研究和提出切合實際的工作思路和工作措施，做好上級精神與金壇實際、理論與實踐有機結(jié)合的文章。具體工作中要突出“實”、“新”、“特”?！皩崱本褪且盐丈霞壘竦膶嵸|(zhì)，結(jié)合本單位本部門實際，真抓實干;“新”就是要創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，創(chuàng)造性地開展工作;“特”就是要顯現(xiàn)工作亮點，爭創(chuàng)工作特色。努力做到“規(guī)定動作”全面完成，“自選動作”創(chuàng)新、切實、有效。
    第四，善于總結(jié)、強化宣傳。從調(diào)研的情況看，我們金壇的紀檢監(jiān)察工作有不少特色和亮點，但總結(jié)和宣傳不夠。全市紀檢監(jiān)察組織要廣泛宣傳黨中央關(guān)于反腐倡廉的方針政策、重大決策部署，宣傳反腐倡廉工作進展和取得的成效，宣傳勤政廉政的先進典型。進一步加強調(diào)查研究和宣傳信息工作，及時總結(jié)和提煉工作中的成功經(jīng)驗，著力加強反腐倡廉宣傳工作。特別是要高度重視網(wǎng)民對反腐倡廉建設的意見和建議，積極回應網(wǎng)民關(guān)切，對大案要案以及群眾關(guān)心的熱點問題，及時發(fā)布權(quán)威信息，解疑釋惑。要加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)陣地建設，不斷優(yōu)化反腐倡廉網(wǎng)站，鞏固和擴大網(wǎng)上輿論陣地，推動網(wǎng)絡廉政文化建設。通過總結(jié)和宣傳，充分展示反腐倡廉的工作成果，讓干部群眾全面了解紀檢監(jiān)察機關(guān)、認識紀檢監(jiān)察工作、支持紀檢監(jiān)察事業(yè)。
    同志們，做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義十分重大，任務十分艱巨。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在市委的堅強領導下，堅定信念，銳意進取，扎實工作，不斷取得我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為實現(xiàn)金壇奮力崛起跨越發(fā)展作出新的更大貢獻!
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    紀檢監(jiān)察組組長講話篇十三
    同志們：
    大家好!
    很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監(jiān)察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責 推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監(jiān)察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確?！币约熬彭椫攸c工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：
    一、 組織為基，建立嚴格高效的工作監(jiān)督機制
    根據(jù)公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監(jiān)督力度，重新調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結(jié)合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃 ，提出年度工作要點。反腐倡廉，監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內(nèi)部人員調(diào)配都將通過班子集體研究決定，發(fā)揮班子內(nèi)部相互監(jiān)督作用，建立和完善內(nèi)部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對七個所(站)進行責任劃分，對各自責任范圍內(nèi)的所(站)黨風廉政建設負責，班子成員之間及時溝通，采取有效措施，消除不穩(wěn)定因素;同時工區(qū)黨總支也將認真傾聽群眾呼聲，及時、快速解決職工反映強烈的問題。
    今年省公司“1號文”明確規(guī)定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支書記將擔負起工作監(jiān)督的職責作用，除對黨風廉政建設監(jiān)督外，目前春檢馬上到來，還要到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督勞動保護執(zhí)行情況，文明生產(chǎn)、外部環(huán)境建設情況，職工思想動態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。
    二、教育為先，提高干部廉潔自律意識
    工區(qū)雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態(tài)的黨風廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調(diào)整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內(nèi)容的教育活動，學習內(nèi)容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。
    另外，我們將利用工區(qū)網(wǎng)頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區(qū)營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關(guān)系，促進黨風廉政建設的順利開展。
    三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性
    “責任、誠信、業(yè)績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結(jié)合安全生產(chǎn)這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產(chǎn)一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業(yè)、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業(yè)負責，也是對干部負責，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。
    四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產(chǎn)管理水平。
    紀檢工作報告，賦予紀檢工作新的內(nèi)涵，作為生產(chǎn)單位，我們按照公司黨委及紀委的總體要求，將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實踐活動，“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙，安全事故不能在我身邊發(fā)生，本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯，工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督，黨員帶頭履行安全責任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”，增強工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動，進一步發(fā)揮保證安全生產(chǎn)的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強工作現(xiàn)場監(jiān)督管理作為一項重要內(nèi)容來抓，從以往強化安全意識到實施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，把效能監(jiān)察作為促進工區(qū)中心工作的切入點，加強安全生產(chǎn)過程管理，并查找差距，總結(jié)經(jīng)驗，促進安全生產(chǎn)良性循環(huán)和安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高。
    五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：
    1、服務和行風的關(guān)系
    優(yōu)質(zhì)服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優(yōu)質(zhì)服務改變行業(yè)作風，通過行風測評全面檢查優(yōu)質(zhì)服務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現(xiàn)，行風工作體現(xiàn)的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內(nèi)評是得到政府信任后，系統(tǒng)內(nèi)開展的測評活動。內(nèi)評具有兩面性，如果對內(nèi)從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內(nèi)放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內(nèi)測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。
    2、解決信息瓶頸問題
    信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調(diào)機制，并向95598及時提供信息，對現(xiàn)有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網(wǎng)絡平臺，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴進行處罰?？傊?，這一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。
    3、解決客戶知情權(quán)問題
    計劃停電信息管理與發(fā)布還需規(guī)范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權(quán)，客戶造成的經(jīng)濟損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權(quán)益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。
    4、建立行風預防機制
    行風服務的關(guān)結(jié)點在于事前預防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發(fā)生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預防。經(jīng)常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內(nèi)心提供服務。
    5、建立勾通機制
    如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。因此各專業(yè)部室對服務的認識對整個系統(tǒng)來說起到至關(guān)重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統(tǒng)直至末梢服務工作每個關(guān)節(jié)點的時時監(jiān)控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，并達到可控、在控。
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇十四
    同志們：
    這次紀檢監(jiān)察干部培訓班是在縣鄉(xiāng)換屆期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直紀檢組（紀委）班子人員變動、工作重新調(diào)整后舉辦的，參加今天這個培訓班的有多年從事紀檢工作的老同志，也有剛剛走上紀檢監(jiān)察崗位的新同志。新年伊始，中紀委七次全會剛剛召開，這次培訓班目的就是深入學習貫徹中紀委七次全會精神，進一步提高認識，更新觀念，熟悉業(yè)務，更好地履行紀檢監(jiān)察職能，深入開展好基層反腐倡廉工作，為維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出新的貢獻。學習期間，我們邀請了市紀委___主任為大家講課，在此，我代表縣紀委對＃＃主任的到來表示衷心感謝！對參加培訓班的同志們表示熱烈歡迎！希望大家要珍惜這次學習機會，通過學習使同志們的理論水平和實際工作能力都有一個新的提高。下面，根據(jù)縣紀委研究的意見，講四個方面問題。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感和使命感。
    1月8日至10日，中紀委召開了第七次全體會議，胡錦濤總書記發(fā)表了重要講話，胡錦濤總書記從貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的戰(zhàn)略高度，深入分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新形勢，明確提出了加強反腐倡廉工作的重點任務，深刻闡述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，強調(diào)在工作中，領導干部要大力倡導八個方面的良好風氣：一是要勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想；二是要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點；三是要真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風；四是要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神；五是要顧全大局、令行禁止，自覺維護中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性；六是要發(fā)揚民主、團結(jié)共事，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督；七是要秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)；八是要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。我們要根據(jù)新形勢新任務的要求，積極研究加強領導干部作風建設方面的對策措施，協(xié)助黨委全面加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，為全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。
    近年來，黨中央始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，毫不動搖地開展反腐敗斗爭，不斷加大查辦案件的力度，查處了一大批違紀違法分子。2006年，原上海市委書記陳良宇因涉嫌違法違紀被查處。最近，山東原省委副書記、省委常委、青島市委書記杜世成因嚴重違紀問題被中紀委立案檢查。這些充分表明了我們黨堅持從嚴治黨、堅決懲治腐敗的決心和態(tài)度，充分說明我們黨有決心有信心有能力解決黨員干部隊伍中存在的問題。從我縣情況看，幾年來，在歷屆縣紀委常委會的領導下，全縣紀檢監(jiān)察干部不斷加強政治學習和理論學習，思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力逐步提高，形成了一支黨性強、作風正、業(yè)務精、特別能戰(zhàn)斗的紀檢監(jiān)察干部隊伍。我們這支隊伍，在縣委、縣政府的領導下，依靠廣大黨員干部和人民群眾的共同努力，做了大量卓有成效的工作，全縣反腐敗斗爭正在逐步深入：領導干部廉潔自律工作取得了明顯成效，嚴肅查處了一大批違法違紀案件，狠剎了一些群眾反映強烈的部門和行業(yè)不正之風，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，贏得了縣委、縣政府的信任，贏得了廣大人民群眾的贊譽，為三個文明建設提供了堅強的政治保證。但我們也應當看到，反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，我們的工作與中央、省、市、縣委的要求、人民的期望還有一定的差距，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠，我們還要付出艱苦的努力。
    基層紀委（紀檢組）在反腐倡廉工作中具有協(xié)助黨委（黨組）加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的主要職責，承擔著抓好黨風廉政建設，查處違法違紀案件，糾正不正之風，解決群眾身邊腐敗問題，純潔黨員隊伍，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟發(fā)展、建設和諧＃＃的重大責任。做為戰(zhàn)斗在基層反腐倡廉一線的紀檢干部面臨的任務是繁重的，承擔的責任也是重大的。我們一定要充分認識自己在黨風廉政建設和反腐敗工作中的地位和作用，要在其位謀其政，要把主要的精力放在紀檢工作上，時刻不忘反腐倡廉這個第一職責，堅持以人為本，心系廣大人民群眾，推動反腐倡廉工作深入開展。
    二、求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實推進反腐倡廉各項工作。
    中紀委七次全會提出，全黨要進一步統(tǒng)一思想，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，適應中國特色社會主義事業(yè)總體布局的要求，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，
    貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。要全面加強領導干部作風建設，促進領導干部作風進一步轉(zhuǎn)變。要全面履行黨章賦予的職責，突出重點，繼續(xù)抓好領導干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律，繼續(xù)抓好大案要案的查處，繼續(xù)抓好糾正損害群眾利益的不正之風，繼續(xù)抓好源頭治理、推進制度創(chuàng)新。以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為黨的十七大勝利召開營造良好的政治氛圍。
    第一，進一步加強對貫徹執(zhí)行上級重要決策和重大部署落實情況的監(jiān)督檢查，積極為我縣的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要自覺地貼近經(jīng)濟建設這個中心，圍繞工業(yè)立縣戰(zhàn)略和“平安＠＠”建設加強監(jiān)督檢查，保證縣委、縣政府各項重大決策和措施的全面貫徹落實，維護政令暢通，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的保證。要集中力量開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整治和民主評議行風活動，積極營造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境；要強化懲治腐敗與保護黨員合法權(quán)利并重的意識，大力支持和保護黨員干部大膽創(chuàng)新、放手工作，營造依法行政、勤政為民、干凈干事、勇于創(chuàng)業(yè)的氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門紀委（紀檢組）要切實圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的中心工作去開展反腐倡廉工作，嚴肅查處干擾和破壞發(fā)展的各種行為，切實發(fā)揮服務和保障的作用。
    第二，進一步抓好領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律工作。要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，抓好領導干部廉潔自律，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的問題。
    當前，換屆選舉工作正在進行中，春節(jié)即將來臨，縣紀委接連下發(fā)了兩個文件對有關(guān)工作做了緊急部署，近期還將組織專門力量隨時進行檢查，發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止、頂風違紀的，采取公開處理、媒體曝光、通報典型等方法和措施，進行嚴肅處理。
    第三，進一步抓好查辦案件工作。查辦案件是反腐敗斗爭的中心環(huán)節(jié)，最能直接體現(xiàn)黨和政府反腐敗的信心和決心；查辦案件是紀檢監(jiān)察機關(guān)的首要任務，最能直接體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關(guān)的威信；查辦案件是紀檢監(jiān)察干部重要的工作，最能體現(xiàn)工作業(yè)績。全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委每年都要查辦一定數(shù)量的違紀案件，縣直紀委（紀檢組）要實現(xiàn)“零”的突破?？h紀委將每季度通報一次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的辦案情況、辦案數(shù)量，年底召開辦案工作。
    總結(jié)。
    會，表彰先進，批評落后。我們要始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法，堅決查處各類違紀違法案件，堅決懲處腐敗分子，力爭在查辦案件數(shù)量上有所突破，質(zhì)量上有所提高。工作中要做到“五堅持五結(jié)合”，即：堅持正確的辦案方向，抓好案件查處與全局工作的結(jié)合；堅持取信與民，抓好查辦大要案件與侵害群眾利益案件的結(jié)合；堅持全委局辦案，抓好辦案科室和其他科室力量的結(jié)合；堅持多管齊下，抓好宏觀指導與個案指導的結(jié)合；堅持懲防并舉，抓好查辦案件與源頭治理的結(jié)合。
    第四，進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，著力解決當前群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題。按照中紀委部署，督促和會同有關(guān)部門重點解決當前群眾反應強烈的食品藥品安全、勞動安全和坑農(nóng)害農(nóng)等突出問題；繼續(xù)整頓規(guī)范藥品生產(chǎn)、流通秩序，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品藥品、非法行醫(yī)和虛假違法醫(yī)藥廣告，以及制售假劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等行為；繼續(xù)治理教育亂收費，認真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風；注意解決農(nóng)村土地承包和征收征用中的突出問題，堅決查處農(nóng)村亂收費，防止農(nóng)民負擔反彈；認真貫徹落實中央關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見，采取有效措施，加強督促檢查，堅決糾正少數(shù)干部工作方法簡單粗暴、作風不實、辦事不公和損害群眾利益等問題。
    第五，進一步抓好反腐倡廉工作機制創(chuàng)新。要弘揚改革創(chuàng)新的精神，把上級的各項方針政策同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要在解放思想中創(chuàng)新，著力在研究新情況、解決新問題、探求新規(guī)律上下功夫；要在探索總結(jié)中創(chuàng)新，圍繞構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，著力在建立健全思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等六個機制上下功夫；要在拓寬思路中創(chuàng)新，圍繞做好新形勢下執(zhí)紀辦案工作，著力在研究腐敗案件發(fā)生的新特點、新規(guī)律，探尋查辦案件的新思路、新方法，提高辦案工作水平上下功夫；要在破解難題中創(chuàng)新，圍繞反腐倡廉工作中的難點，著力在探索治理亂收費、違反各項廉潔自律規(guī)定和容易出現(xiàn)反復的“頑癥”等問題的有效對策上下功夫。
    三、與時俱進，自我加壓，努力建設一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    基層紀檢工作千頭萬緒，任務繁重，要做好基層紀檢工作必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴”的總要求，緊緊圍繞提高反腐倡廉“五種能力”，努力做到“五戒”，切實加強自身建設，抓班子，帶隊伍，嚴管理，強素質(zhì)，努力打造一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    一是思想戒“腐”。當前，反腐敗斗爭日益激烈，腐蝕與反腐蝕的形勢依然嚴峻。腐敗分子為尋找保護傘，把目標瞄準黨政要員，瞄準紀檢監(jiān)察干部。如果我們的紀檢監(jiān)察干部放松警覺，就很容易在形形色色的誘惑面前跌倒、喪膽。因此我們一定要牢記使命，筑牢思想道德防線，耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，堂堂正正做人，清清白白做事，不給腐敗分子以任何可乘之機。
    二是作風戒“飄”。反腐倡廉工作是實打?qū)嵉墓ぷ?，容不得半點虛假，來不得半點浮飄?，F(xiàn)在，從中央到地方，反腐敗工作的重心已經(jīng)轉(zhuǎn)向以治本為主，全國上下都在積極研究探索建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設，這就要求紀檢監(jiān)察干部要提倡雷厲風行的作風，說干就干，干就干好，做實干家。
    三是辦案戒“情”。人都有七情六欲，有親情、友情、人情，紀檢監(jiān)察干部也不例外。紀檢監(jiān)察機關(guān)的主要職能之一就是查處形形色色的腐敗案件，這就要求我們在工作特別是在辦案過程中要堅持原則，要沖破人情障礙，不要循私情而踐踏法理。如果抵制不住說情風，就可能辦成人情案、關(guān)系案，就會葬送自己。
    四是交友戒“濫”。在現(xiàn)實生活中，因為交友不慎而陷入困境，甚至違法亂紀、觸犯刑律的例子并非少數(shù)。正是因為紀檢監(jiān)察工作的特殊性，紀檢監(jiān)察干部才成為腐敗分子拉攏腐蝕的重點對象，稍有不慎就會中箭落馬，這就要求紀檢監(jiān)察干部在“工作圈”、“生活圈”和“交際圈”中，不斷加強自身修養(yǎng)，提升個人的人格魅力，增強鑒別是非的洞察力，多交一些摯友、諍友。
    五是業(yè)務戒“平”。紀檢監(jiān)察干部不能抱著“不求有功，但求無過”的思想而碌碌無為。反腐敗斗爭是一項政策性、業(yè)務性非常強的工作，特別是在反腐敗斗爭涉及領域越來越寬、腐敗行為越來越隱蔽的新形勢下，紀檢監(jiān)察干部就必須在政策水平、業(yè)務能力、知識結(jié)構(gòu)上都有所提高，否則就不可能突破案件。紀檢監(jiān)察干部要加強政治業(yè)務學習，不斷吸收新的知識，全面提高業(yè)務水平和實際工作能力，使自己成為行家里手。
    四、學以致用、學用結(jié)合，確保這次學習取得實效。
    紀檢監(jiān)察理論是黨的建設和政權(quán)建設理論的重要組成部分，是我黨紀檢監(jiān)察工作實踐的總結(jié)，是我們做好紀檢監(jiān)察工作的思想基礎。紀檢監(jiān)察理論是一個完整的體系，包含豐富的內(nèi)容，要不斷地學習和研究。為了搞好這次培訓，我們專門從市紀委請來了###主任為我們講課，縣紀委有關(guān)科室的同志也做了大量工作，希望大家認真聽課。
    一是要學習信訪舉報的基本知識和工作方法，切實處理好人民群眾來信來訪。信訪舉報工作具有溝通聯(lián)系、信息反饋、監(jiān)督保障、協(xié)調(diào)疏導的作用，具有反映情況和解決問題的兩大基本任務，是紀檢監(jiān)察機關(guān)依靠群眾獲取案件線索和社會信息的主渠道。我們要努力學習掌握信訪工作的特點和規(guī)律，嚴格遵循信訪舉報的程序，熟練掌握處理群眾來信、來訪和舉報的方法，按照黨章和紀律法規(guī)處理問題。切實做到依靠群眾，方便群眾，切實為群眾排憂解難，并自覺接受社會監(jiān)督。
    二是要學習案件檢查的基本知識和工作方法，切實抓好執(zhí)紀辦案工作。案件檢查是紀檢監(jiān)察機關(guān)一項經(jīng)常性的重要工作，是嚴肅黨紀政紀的中心環(huán)節(jié)，在紀檢監(jiān)察工作中始終處于關(guān)鍵位置。只有不斷加強執(zhí)紀辦案工作，才能維護黨紀政紀的嚴肅性，保證黨的紀律、方針、政策和國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。要學習掌握新時期違紀案件的特點、規(guī)律、辦案的基本程序、基本方法和基本技巧，切實做到依法依紀查處案件。要緊密聯(lián)系實際，深入探討新時期案件檢查工作的特點和規(guī)律，努力提高執(zhí)紀辦案的水平。
    紀檢監(jiān)察組組長講話篇十五
    上半年，我局紀檢監(jiān)察工作在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以規(guī)范運作，提高紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量為著力點，科學謀劃，注重發(fā)揮制度在紀檢監(jiān)察工作中的整合與治本功能，以抓落實提高能力，以抓實干提高素質(zhì)，以抓細節(jié)提高水平，努力推進法治環(huán)保、服務環(huán)保、責任環(huán)保、效能環(huán)保、廉潔環(huán)保建設?，F(xiàn)將我局上半年的紀檢監(jiān)察重點工作匯報如下：
    一、工作重點、亮點。
    (一)狠抓作風紀律，隊伍整體素質(zhì)得到進一步提高。
    在中紀委七次全體會議上強調(diào)，切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。我局認真貫徹深刻領會講話精神，認真開展了如下幾項工作：一是開展了“兩抓一開”(白天抓工作、晚上抓學習、雙休日開會)活動。白天抓工作：就是按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于精簡會議、狠抓落實的有關(guān)規(guī)定，除省、市、區(qū)組織召開的要求參加的會議外，全局性一般會議一律不再占用白天的時間召開各種大型的工作會議。晚上抓學習：就是在建立周六學習日制度，深入開展讀書學習活動的基礎上，利用晚上時間，以單位集中學習、科室小組學習、個人自學等形式，廣泛開展學政策、學理論、學業(yè)務、學現(xiàn)代辦公知識活動，組織和引導全局干部職工不斷提高理論素養(yǎng)和工作水平，營造比學趕超的濃厚氛圍，以學習促素質(zhì)不斷提高，促執(zhí)行力不斷提升，促作風不斷轉(zhuǎn)變，促各項工作有效落實。雙休日開會：就是打破常規(guī)的工作模式，將需要召開的單位全體人員會議放在雙休日召開，進一步總結(jié)工作、交流經(jīng)驗、部署任務，推進各項工作有條不紊進行和有序開展。通過“兩抓一開”活動的開展，以超常規(guī)的舉措營造戰(zhàn)危機、保增長、促跨越的濃厚工作氛圍，以無私奉獻的精神，以舍身忘我的狀態(tài)，起早貪黑抓落實，晝夜兼程謀發(fā)展，確保環(huán)保各項工作的有效推進和全年任務的圓滿完成。二是嚴格組織紀律，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。修訂完善局內(nèi)各項規(guī)章制度，并嚴格進行督察執(zhí)行情況，要求全體干部職工8：10分到崗，提前進入工作狀態(tài)。對于遲到、早退，未按規(guī)定請銷假的人員進行每周通報。三是認真落實聯(lián)系分包制度。班子成員與局屬各科室每周不少于三次到聯(lián)系分包鎮(zhèn)、辦，督促、指導、協(xié)調(diào)工作，及時解決問題。四是建立半月例會制度。每月月初、月中召開班子成員、中層干部工作例會，總結(jié)工作、發(fā)現(xiàn)問題、制定對策，部署任務，確保全局各項工作不拖拉、不滯后，按時保質(zhì)完成。通過作風紀律大整頓，黨員干部精神面貌明顯提升，紀律意識明顯增強，工作作風明顯改進，效能效率明顯提高。
    (二)狠抓廉政制度，工作行為得到進一步規(guī)范。
    “廉潔勤政”是我們每個政府部門和工作人員的基本要求，通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，在全局進一步倡導六種作風(服務群眾之風、艱苦奮斗之風、求真務實之風、知難而進之風、工作政績之風、清正廉潔之風)，基于這六種作風，使我們的每個科室、每個領導干部和工作人員的工作行為得到了進一步規(guī)范。一是規(guī)范工作程序，繪制工作流程圖，突出反腐倡廉建設的重點。要求各科室進一步規(guī)范工作程序，繪制工作流程圖。辦公室根據(jù)環(huán)保業(yè)務工作實際，針對一些容易滋生腐敗的重點部位、重點事項、重點環(huán)節(jié)，逐一進行梳理和廉政分析，查找廉政風險點，初步制定了廉政風險防范措施，下一步將進一步完善廉政風險防范措施，真正形成用制度管權(quán)、管事、管人的機制。二是建立廉政約談工作制度。按照更加注重預防的要求，把環(huán)境行政審批權(quán)、環(huán)境執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)“三大權(quán)力”，作為監(jiān)督的重點崗位和重點環(huán)節(jié)。對上述重點崗位、環(huán)節(jié)的人員，由紀檢負責人進行不定期廉政約談，了解情況，起到事中監(jiān)督、提醒警示作用，從源頭上預防腐敗。三是繼續(xù)完善回訪制度。對于建設項目審批服務、環(huán)境違法案件查處等情況進行回訪。由局辦公室定期或不定期抽取一定比例進行電話問詢或現(xiàn)場征求意見，對于回訪中發(fā)現(xiàn)的服務態(tài)度惡劣、違規(guī)違紀行為將追查責任人并嚴肅處理。截止目前，共回訪16家次，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。四是實行廉政建設意見反饋制度。在環(huán)保驗收、環(huán)評文件審批、執(zhí)法查處等重點環(huán)節(jié)，實行了環(huán)保審批廉政建設意見反饋制度，下發(fā)《環(huán)境管理工作意見反饋單》，接受被服務對象的意見和建議。五是簽訂廉政承諾書。每個班子成員、科室中層正職，都根據(jù)各自職責分工簽訂了廉政承諾書。根據(jù)區(qū)廉自辦安排，單位主要負責人的廉政承諾書在區(qū)辦公網(wǎng)上公示，接受監(jiān)督。
    (三)狠抓服務，環(huán)保形象得到進一步提升。
    環(huán)保工作是陽光工程，是造福于人民群眾的事業(yè)，這就要求我們要以為群眾服好務，為企業(yè)解好難為宗旨，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。一是深入開展企業(yè)服務年活動。積極加強與企業(yè)的聯(lián)系，主動上門服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提供便民、惠民的環(huán)保審批服務，嚴格落實限時辦結(jié)制，貼心服務企業(yè)，與企業(yè)交朋友、多溝通，幫助企業(yè)解決環(huán)保審批項目存在的各種難題，力爭把不利影響降到最低。提供生態(tài)環(huán)境保護便民服務，加強對企業(yè)放射源及輻射裝置安全管理的指導工作，幫助企業(yè)積極開展固體廢物綜合利用，指導、幫助企業(yè)妥善處置危險廢物，并進一步簡化轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保危險廢物得到安全處置。二是抓時效，對群眾來信來訪，以“三個第一”來確保老百姓滿意，即在第一時間與反映人取得聯(lián)系，在第一時間內(nèi)處理，在第一時間內(nèi)反饋處理結(jié)果服務群眾，做到件件有著落、事事有回音、案案有結(jié)果，最大限度地維護群眾環(huán)境權(quán)益。例如，今年4月份，一位60多歲的老人情緒激動地來到監(jiān)察大隊投訴，※※路※※道水果市場后邊，與某家屬院一墻之隔有幾個儲煤場，刮風下雨，煤的粉塵擾民問題。了解情況后，我監(jiān)察大隊工作人員馬上出現(xiàn)場。經(jīng)詳細調(diào)查后得知，沙口路水果市場后邊共有兩處儲煤場，其中一個為※※庫院內(nèi)的煤場，歸※※開發(fā)中心所有;另外一個煤場為※※放蜂線上的煤場，歸※※物流有限公司※※公司所有。由于兩處儲煤場的煤為露天堆放，無遮蓋防護措施，運輸、存儲過程中以及散落在道路上的揚塵隨風飛揚確實存在擾民問題，并且影響范圍較大，群眾反映的情況屬實。我局辦案人員直接找到兩處儲煤場負責人，要求其立即采取遮蓋、灑水等有效措施對散放的煤進行抑塵處理，根據(jù)天氣變化，加大灑水力度。考慮到儲煤場與居民區(qū)距離較近，為避免再次發(fā)生揚塵擾民問題，要求其進行抑塵處理的同時對這批煤進行清理。11月4日，兩家單位按照環(huán)保部門的要求對散放的煤加蓋了苫布，并定時對附近地面灑水，及時有效的解決了揚塵擾民問題，同時對貨場內(nèi)的煤進行了清理。該擾民問題在10天內(nèi)即得到了妥善的解決。截止8月底，我局按時完成區(qū)級人大建議1件、政協(xié)提案1件，辦結(jié)率、滿意率100%;共接聽“12369環(huán)?！睙峋€24小時值班熱線電話2850個，其中咨詢類2100個、建議類10個、舉報類740個(涉及環(huán)保的有35個);處理信訪案件35件(其中市長熱線1件、市局12369投訴中心轉(zhuǎn)辦13件、區(qū)級直接受理21件)。對每一件投訴件，均按照要求進行了現(xiàn)場核查，查處率、結(jié)案率、反饋率均達到了100%，群眾滿意率達到98%以上。三是堅持標準化服務，認真做到“四個一”：一口講清、一天不拖、一視同仁、一絲不茍，堅決杜絕“冷、硬、推、頂”工作態(tài)度。四是積極推進“環(huán)保創(chuàng)模宣傳進社區(qū)”活動，五個科室每周輪流到轄區(qū)各個社區(qū)開展宣傳活動，宣傳環(huán)保小常識、創(chuàng)模知識，設立了環(huán)保咨詢臺及信訪投訴臺，發(fā)放宣傳冊，對群眾較關(guān)心的噪聲污染及油煙等污染問題，進行詳細的講解。目前已進入53個社區(qū)開展了此項活動，活動中累計各類宣傳資料17000余份。通過宣傳使社區(qū)居民對我們環(huán)保局的工作職責有了全面的了解，使環(huán)保局的形象有了較大的改觀。
    (四)狠抓細節(jié)，艱苦奮斗意識得到進一步增強。
    古人云“不防于小，終累大德，見微知著，防微杜漸”。我們在日常中堅持兩個務必(務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。)。
    一是加強辦公用品及耗材的管理，嚴禁鋪張浪費。文件草稿的打(復)印用紙要循環(huán)利用，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印;避免多印和重印文件帶來的浪費。各類辦公用品和耗材的領取實行“統(tǒng)一管理、按需分配”的原則，要物盡其用，盡可能循環(huán)多次使用。二是嚴禁以各種名義用公款旅游。對于市局等業(yè)務部門組織的培訓，要嚴格執(zhí)行培訓費用報銷程序、范圍和標準，不得報銷超出公款報銷范圍的個人開支，嚴禁以各種名義用公款外出旅游。三是加強車輛管理。修訂完善了車輛管理制度，實行統(tǒng)一保險、統(tǒng)一定點維修、統(tǒng)一定點加油、統(tǒng)一定點停放，并且全局所有車輛維修費用實行年度定額計算。四是加強辦公通訊費用管理。嚴禁撥打與工作業(yè)務無關(guān)的電話;嚴禁用辦公電話進行私聊;嚴禁使用辦公室電話撥打購物、電臺、游戲充值等收費服務;公文傳輸能使用電子盡量減少傳真使用次數(shù)，節(jié)約通信成本。五是公務接待嚴格按標準實行工作餐。公務接待要嚴格控制范圍和標準，簡化迎送程序，嚴格控制陪餐次數(shù)和人數(shù)，嚴禁用公款大吃大喝，杜絕公務接待中的浪費現(xiàn)象。六是強化機關(guān)日常節(jié)約管理。辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季空調(diào)溫度設置不得低于26攝氏度，冬季不得高于20攝氏度，減少空調(diào)、電腦、復印機等耗能設備的待機時間，做到人走電源關(guān)、電燈滅，對沒按規(guī)定執(zhí)行的工作人員進行通報批評和經(jīng)濟處罰。
    (五)狠抓教育，廉政意識得到進一步強化。
    一是開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，在全局黨員中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)各階段要求，制訂了學習實踐活動工作方案和三個階段工作安排，明確了此次學習實踐活動的方法、步驟、目的和要求;制訂了學習實踐科學發(fā)展觀活動三個階段學習計劃表和中心組學習計劃表，并按照計劃進行了學習。同時，建立了集中學習簽到制度、請銷假制度、補課制度等，確保學習不走過場，取得實效。整個活動期間，共起草學習實踐活動簡報15期;制作活動展板2期;發(fā)放各類征求意見表132份，征求到有價值的意見建議4條;撰寫調(diào)研報告7篇;查擺出了制約環(huán)保局科學發(fā)展的2個突出問題;明確了年底前突出解決好的11個事項、中長期整改的9個事項共制定了26項具體措施。活動做到了“廣、嚴、細、實”，通過開展此次活動，要求全體干部職工做到“五個無止境”，即黨性修養(yǎng)無止境、作風建設無止境、教育活動無止境、理論學習無止境，科學發(fā)展無止境。二是開展了“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動。根據(jù)要求，進行了動員，制定了學習計劃，開展了形式多樣的教育活動，并組織開展了評議活動?；顒娱_展以來，班子成員撰寫剖析報告6篇，征求到有價值的意見3條。通過學習，進一步促進廣大黨員干部大力弘揚焦裕祿精神，進一步增強了黨性、改進了作風。三是開展了“讀書競賽活動”。制訂了每月學習計劃和年度學習計劃，并按要求進行每天進行學習，在全局營造了比學趕超的濃厚氛圍。四是開展領導干部上廉政黨課活動。要求黨員干部一要加強黨性修養(yǎng)，必須牢固樹立科學的世界觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念。二要加強黨性修養(yǎng)，就要時刻以黨和國家的利益為重，不斷增強事業(yè)心和責任感。三要加強黨性修養(yǎng)，就要做好“三德”，成為人民滿意的共產(chǎn)黨員。課后，干部職工紛紛表示，要強化表率意識、強化責任意識、強化奉獻意識、強化大局意識，要學習老黨員關(guān)心黨、熱愛黨的良好品德，將我黨優(yōu)良作風一代一代傳承下去，推動環(huán)保事業(yè)健康快速發(fā)展。
    二、存在的問題。
    回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足。
    一是工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。二是個別人員對紀檢監(jiān)察工作的重要性認識還不到位;三是政務公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但對政務公開工作的熟悉還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關(guān)系，公開的深度和廣度還不夠。
    三、下步工作思路。
    我們將始終從“保護環(huán)境就是維護人民群眾的根本利益”出發(fā)，努力改進和加強環(huán)境紀檢監(jiān)察工作。
    一是繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制。通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關(guān)規(guī)定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)追究法律責任。二是圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，繼續(xù)深入開展作風紀律整頓，促使黨員干部精神面貌明顯提升，紀律意識明顯增強，工作作風明顯改進，效能效率明顯提高，進一步激發(fā)全局廣大黨員干部團結(jié)向上的熱情、干事創(chuàng)業(yè)的激情和爭先創(chuàng)優(yōu)的豪情，切實解決層層交辦不到現(xiàn)場，回避矛盾不敢碰硬，坐而論道不抓落實，觀念陳舊不求突破，效率低下推諉扯皮等問題，努力提高辦事效率，提升服務質(zhì)量。三是堅持抓班子、帶隊伍，進一步提高工作效能。通過形式多樣的學教活動，使全體干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務能力得到全面提高。四是進一步開展執(zhí)法監(jiān)察工作。圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，對在履行環(huán)境保護工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監(jiān)督檢查;嚴厲查處在環(huán)境執(zhí)法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規(guī)的行為。